Book Danmarks fedeste BBQ foodtruck til dit event.\nSmagen er i centrum, når der tændes op under vores smokers til jeres selskab. Mens der nydes en kold øl og en god samtale i solen, får kødet den tid, varme og røg, der skal til for at skabe ikke kun et mindeværdigt selskab, men også en lækkerbisken af et måltid. BBQ smager bare bedre i fællesskab, og som den amerikanske firedobbelte barbecueverdensmester, Myron Mixon, har udtalt: “I have never heard of anyone eating BBQ alone.”\nHos Smokestack vil vi gerne udvide danskernes kendskab til den amerikanske BBQ-tradition. Vi vil gerne vise hvilke ingredienser og værktøjer, der bruges for at give kødet den helt rigtige mørhed og farve, så det smelter på tungen, og smagen bider sig fast som en god fortælling. Vi kan stå for hele pakken, eller vi kan vise jer godt på vej. God mad og gode oplevelser – sammen!\nHos Smokestack er vi tre BBQ entusiaster som gerne vil udfordre og rykke forståelsen for hvordan det bedste BBQ skal tilberedes og smage.\nVi har forfinet BBQ processen, hvor maden tilberedes i smokeren (røgovnen) over længere tid ved lav temperatur, igennem mange år. Vi har ofte undret os over, hvorfor den tilberedningsform ikke er mere udbredt, når det nu smager så meget bedre, end hvad man normalt opfatter ved BBQ i Danmark.\nDet besluttede vi at gøre noget ved!\nNiels, Per & Morten\nHvis vi får lov, vil det være os en fornøjelse, at være med til at skabe nogle unikke rammer til jeres arrangement. Vi kommer med en foodtruck og en 7 meter lang trailer med en indbygget state-of-the-art amerikansk smoker.\nVi laver en kombination af traditionel og moderne BBQ, hvor vi ofte giver de traditionelle BBQ retter et tvist og sammensætter det med mere let og friskt tilbehør end man normalt ser i det amerikanske BBQ køkken.\nVi ønsker samtidig at skabe en helhedsoplevelse for jeres gæster. Udover den gode mad kan vi tage borde, stole, fadølsanlæg, musikanlæg, lysanlæg, mobile bålsteder, underholdningsspil mv. med og skabe en samlet oplevelse omkring trucken og traileren, som jeres gæster ikke vil glemme jer for.\nAlt sammen langt ud over det sædvanlige, når du booker en foodtruck eller mad-ud-af-huset.\nEGETRÆ, RØG OG VAND Smokeren er opbygget med et bålsted nederst og et vandbad ovenover. Bålet sikrer at vandet koger og skaber damp til ovnkammeret. Smokeren har samtidig en solid isolering, som gør, at varme og fugtighed forbliver i røgkammeret og temperaturen holdes konstant.\nHos Smokestack benytter vi ovntørret egetræ, da vi mener det bedste resultat opnås ved denne træsort.\nKombinationen af røg fra egetræet og vanddamp betyder, at den naturlige saft og kraft fra kødet bibeholdes, og optimale resultater sikres.\nBook os til dit arrangement\nKontakt os for et samlet tilbud tilpasset dit arrangement.\n(min. 20 kuverter. Levering i Københavnsområdet inkluderet)\nHjemmelavede fennikel flæskesvær med æbleketchup\n2 slags kød\nDessert - vores hjemmelavede Hindbær- cheesecake brownie med friske bær og is eller lækre pies fra American Pie Company.\nRøgede kejserhatte (vegatar)\nSmoked & Fried chicken\nLækker frisk salat\nHjemmesyltede agurker, røgløg og fennikel\nKulørte lamper på foodtruck og/eller BBQ-trailer.\nMenu skrevet på skrivbare områder på foodtruck og/eller BBQ-trailer.\nFadøl serveret fra BBQ-Traileren.\nKort præsentation af smokeren og hvordan gode BBQ resultater opnås. Dvs. et lille 10-15 minutters mini-kursus i BBQ verdenens forunderligheder.\nUnderholdningsspil i amerikansk stil, f.eks. Bean Bag toss game og/eller kaste hestesko.\nHøjborde der kan mingles og spises ved.\nInfo-plakater om Jeres menu (inkl. layoutudarbejdelse med event navn, menu, tryk i plakatformat mv.).\nInfo-plakater om BBQ-smokeren.\nEn mini-udgave af vores store smoker, som folk kan se og røre ved og som der er mulighed for efterfølgende at leje eller købe til eget brug.\nUdvidet tid vi er tilstede til jeres event.\nSkriv til os her for et uforpligtende tilbud.\nTak for det. Du hører fra os snart.\nDer skete en fejl desværre. Prøv venligst igen\nØnsker du mere information om Smokestack og hvad vi kan, så kontakt os her:\nTlf.: 53 53 55 77


Le novità invernali Donna Kickers KICK COL Læder Marineblå / Blå Stivaletti 3166202  - €71.19 : Consegna veloce Donna Scarpe adidas Originals Court Vantage Scarpe da ginnastica nere 1074519\nLe novità invernali Donna Kickers KICK COL Læder Marineblå / Blå Stivaletti 3166202\nEr du på udkig efter et par støvler? Led ikke mere: du finder lykken hos Kickers. Overdelen i blåt læder er klart en stor fordel. Den har desuden en ydersål i gummi. Du vil elske at have dem på i hverdagen!\nElegante Donna Kickers WAOUH Læder Brun Stivaletti 3944989\nhanno una qualità Donna Ravel TRIMATE Læder Sort Stivaletti 216486\nPiù popolare Donna Koah AUDREY Læder Sort Stivaletti 277355


Sådan blandes og redigeres fotos\nHvis du vil få to separate fotografier til at se ud som om de er en del af et fotografi, skal du blande de to sammen med et fotoredigeringsprogram. Blanding af fotos giver dig mulighed for at oprette værker af digital kunst eller bare for at forbedre et fotografi med et andet. Du behøver ikke engang at købe et dyrt billedredigeringsprogram, da der er gratis programmer til download, der har det, du har brug for, for at blande fotos effektivt.\nÅbn et avanceret fotoredigeringsprogram på din computer, der har de funktioner, du har brug for, for at blande fotografier, som GIMP (http://www.gimp.org), Paint.NET (http://www.getpaint.net) eller Photo Scape (http://www.photoscape.org). Åbn de to eller flere fotos i det program, som du gerne vil flette sammen.\nKlik på det foto, du vil placere over det første foto, og gå til "Rediger", "Kopier". Hvis du kun vil flette en del af billedet med det andet foto, skal du vælge værktøjet "Lasso" eller "Magic Wand" og klikke på området for billedet for at vælge det. Du kan også bruge værktøjet "Rektangulært valg", hvis det område, du vil vælge, har 90 graders vinkler.\nGå til billedet, det andet foto, og klik på "Rediger" og derefter "Indsæt som nyt lag" eller "Indsæt som valg". Indsætning som et nyt lag vil centrere billedet over det andet, og ved at indsætte som et valg kan du flytte området rundt til et andet sted.\nKlik på "Lag" og derefter "Egenskaber" i topmenuen. Vælg en blandingstilstand og en uigennemsigtighed (jo højere antal på skalaen, jo mere uigennemsigtig er laget), og se på forhåndsvisning af billedet for at se, om det er det, du vil have. Klik på "OK". Hvis du har indsat et valg, skal du vælge "Viskelæder" -værktøjet og indstille opaciteten til et lavt tal, som "10" og klikke på kanterne for at få dem til at blande sig ind i billedet bag det.\nKlik frem og tilbage mellem lagene, og rediger niveauerne for lysstyrke, kontrast og farve for at få fotos til at matche og se ud som om blandingen faktisk er et billede i stedet for at to billeder flettes sammen. Gem dit nye blandede foto, når du er tilfreds med det.\nApple TV Sådan importeres iCal til iWork-numre\nIpad Sådan logger du på min Ticketmaster\nMac OS X Gennemse internettet i 8-bit glory med Pixelfari\nIpad Sådan aktiveres automatiske appopdateringer på iPhone og iPad\nUdvikling Hurtig guide til Bash Shell Scripting\nIpad Porte, der bruges til VoIP\nApple TV Sådan repareres en lydforstærker med en vejledning\nHvordan Sådan gendannes skrivebordsikoner\nMac OS X 9 Essential OS X Vedligeholdelses- og opsætningsforslag Mac-brugere skal gøre lige nu


Stenløse Lokalarkivs Venner. - PDF\nDownload "Stenløse Lokalarkivs Venner."\n1 Stenløse Lokalarkivs Venner. Referat af foreningens ordinære generalforsamling mandag 22. april Johannes Nielsen blev valgt som ordstyrer. Han konstaterede, at generalforsamlingen var lovligt indvarslet, og at den var beslutningsdygtig. 2. Formanden Nils Erik Andersen aflagde beretning (se beretningen side 3) over foreningens virke i kalenderåret Som kommentar til beretningen bemærkede Steffen Erichsen, at Stenløse Historiske Forening havde en venteliste med artikler til medlemsbladet. Beretningen blev godkendt. 3. Kasseren Arne Navne gennemgik foreningens reviderede regnskab for Regnskabet blev godkendt. Se regnskabet side Der var ingen indkomne forslag. 5. Kontingentet for året 2013 blev fastsat uændret. 6. Formanden Nils Erik Andersen og sekretæren Kurt Pedersen blev genvalgt.\n2 7. Bestyrelsessuppleanten Bodil Pedersen blev genvalgt. 8. Revisorerne Gert Pau Mortensen og Flemming Olsen blev genvalgt. 9. Revisorsuppleanten Steffen Erichsen blev genvalgt. 10. Jens Allerslev fortalte om fordele og ulemper ved at kunne gengive bøger, blade og andre skrifter elektronisk, eller som e bøger ved anvendelse af de på markedet værende forskellige hardware enheder og programmer. Ved at anvende e bogslæse programmer på ipads, Android tablets mv. opnås større fleksibilitet for brugeren. Han fortalte også om visioner fra Egedal bibliotek og om muligheder fra DBC (bibliotekscentralen), og at der arbejdes videre med undersøgelser for at papir fra lokalarkivet kan digitaliseres og derved gøres tilgængelige på arkivets hjemmeside og måske andre steder. Kurt Pedersen Sekretær\n3 Beretning SLV 2012 Tak til dirigenten, kære medlemmer For de senest tilkomne vil jeg - ligesom man nu gør på TV - kort resumere, hvor vi er kommet til. For at gøre det lidt underholdende vil jeg tillade mig at efterligne en berømt Andersen og fortælle et lille eventyr. Der var en gang et regiment, som marcherede sognet rundt i takt. Så en dag var der en soldat, som ikke længere ville gå i takt. Derfor gik han sine egne veje. Han kom så forbi eventyrenes berømte hule træ. Der fandt han nogle gamle papirer. På sin videre vej mødte han så - naturligvis - eventyrenes berømte gamle kloge kone. Han spurgte hende så, hvorledes han kunne lave disse gamle papirer om til penge! De vidste hun naturligvis. Han skulle blot gøre præcis som hun sagde. Men han skulle altså lægge pengene ned i træet igen, for det var der de hørte til. Til gengæld lovede hun, at han skulle blive formand for foreningen "Det hule Træs Venner". Og sådan gik det! Se det var et rigtigt eventyr! Det passer kun næsten Og nu til årsberetningen fra "Det hule Træs Venner". Arkivet har stadig - efter vore forhold - en betydelig sum på bankbogen. I det forløbne år har det så skaffet os nogle montrer til udstillinger samt noget IT-udstyr, som har fået vore computere forbundet indbyrdes. Desuden har foreningen i 2012 udgivet en DVD med skillingsviser. Det er første gang i vor lokalhistories historie at det er sket. Det var et af resultaterne af et meget langvarigt projekt, hvor jeg lyttede og udskrev et gammelt og skal jeg hilse og sige - vanskeligt interview fra 1969 med en husmand, Peter Svendsen fra Ganløse Mørke. Det viste sig, at han på dette bånd både sang fire viser og fortalte en række historier fra gamle dage. Da han var født i 1881, lukkede han op for en spændende tidslomme. Arne og jeg fandt, at det udskrevne var interessant materiale, som vi ville bearbejde og formidle. Vi havde fornøjelsen, at Arnes og mit arbejde med DVD eren fik anerkendelse fra Egedal Arkiver og Museum i form af sponsorering. Det var ikke store summer, men som man vil kunne kan se senere af regnskabet, brugte vi heller ikke store summer på projektet. Udgivelsen fik da også en omtale i Rolfs beretning om aktiviteter ved sidste års fællesarrangement. Kortmateriale fra vort arkiv har fundet anvendelse som baggrund for en artikel til Ledøje Smørums årsskrift 2012 om egnens tidlige kortlægning. I samme årsskrift havde nu afdøde Knud Remi en artikel om en ballonfærd i 1806, hvor han bad mig om hjælp til lokalisere det historiske landingsted i Værebro Ådal. Jeg sendte ham en lille artikel, som han brugte dele af, dog uden kildeangivelse. Jeg har nu givet denne artikel, som også har basis i kortmateriale fra arkivet, til Ølstykke-bladet. Arkivets såkaldte "Skolebog" er blevet baggrund for en aftale med kollegaer i Ledøje-Smørum. Jeg skal deltage i to traditionelle sommerferie-arrangementer for Egedals skolebørn, hvor vi dels fortæller og dels fremviser noget om skolen i gamle dage. Jobbet blev tidligere varetaget af nu afdøde Knud Remi.\n4 I øvrigt så fik arkivet for snart længe siden en såkaldt hollandsk vægt fra fru Sørensen på Møllehøj i Søsum. Arne og jeg biksede en lille artikel sammen om dette lille stykke lokalhistorie fra egnens landlige fortid. En side med rubrikken : Nyt fra Arkivet. Det ville være godt, hvis bladet kunne bringe denne side på et tidspunkt. Ikke mindst som tak til Møllehøj. Stenløse Historiske Forening har jo som et af sine udtalte formål at formidle egnshistorie og støtte arkivet. Det er 3 i vedtægterne. Selv om Arne og jeg har arbejdet for arkivet med førnævnte DVDudgivelse er vi jo også medlemmer af foreningen. Jeg finder, at formandens beretning ved generalforsamlingen fornylig godt kunne have omtalt denne udgivelse på linie med at han f.eks. nævnte arkæologigruppens arbejde. Havde man gjort det, havde jeg måske kvitteret ved at rejse mig og takke bestyrelsen for vel udført arbejde i Anerkendelse kan vi alle bruge! Det omtalte interview med Svendsen fra Ganløse Mørke indeholdt gode lokalhistoriske historier om livet der. Det lidt mystiske Ganløse Mørke var jo engang tilbage i 1800-tallet et lille afsides landsbysamfund. Der blev derfor kørt to spor til udnyttelse af interviewets udskrevne materiale. Skillingsvisernes udgivelse var det ene. Det andet blev en artikel om Ganløse Mørkes opståen som et udkantsområde mellem de daværende amter, Frederiksborg og København. Artiklen blev garneret med Svendsens gode historier om livet i Mørket i 1800-tallet. Det var min ambition at opnå samtidig publicering af DVD og artikel. I sommeren 2012 havde SHF s blad allerede en lang artikel fra min hånd om afsløringen af Knardrup Galgebakke liggende på venteliste. Derfor anså jeg ikke en henvendelse til bladet om denne min ambition for en mulighed. Da min artikel desuden var amtshistorie, lykkedes det mig at få den udgivet i FAHS bladet samtidigt med at DVD eren blev lanceret i slutningen af Den blev lang, 16 sider. SHF's blad har nu også ønsket at trykke denne artikel, hvilket naturligvis glæder mig. Man har tilmed fået lov af FAHS bladets redaktør til at undlade at anføre - som det ellers er normen - at den har været publiceret tidligere. DVD eren indeholder fire viser, en af dem er en morsom små-uartig vise om en frue fra Køge. Det fik en ven i Køge til at henvende sig til byhistorisk arkiv der. De kendte ikke denne vise og blev så begejstrede, at de afspillede den ved deres julefrokost. Iøvrigt har de lagt den på deres hjemmeside og sørget for en reference til den og hele vores DVD på internettet. Skillingsvisen om et mord i Bastrup i 1866 kendte man ikke på Allerød Lokalarkiv, men de kendte naturligvis til mordet. Så i deres blad fik vi optaget en artikel, som iøvrigt indeholder nogle arkivundersøgelser, der med nye detaljer bekræfter Svendsens troværdighed i hans fortælling om mordet. Han havde jo ikke oplevet det, men som dreng fået fortalt om det af øjenvidner. Jeg kan hermed konstatere, at vi på Stenløse Lokalarkiv har fået god opmærksomhed omkring vor DVD-udgivelse fra flere sider, endnu dog mest uden for det helt lokale. Jeg holdt imidlertid, efter opfordring, fornylig et lille foredrag om skillingsviser med både lyd og billeder. Det var i Veksø Sognehus med assistance fra Arne, som jo var manden, der udformede DVD'eren. Jeg vil da ikke undlade at tilbyde forestillingen til en lokalhistorisk forening, der måtte vise interesse for det. Tilbuddet er hermed givet til SHF.\n5 Vi har solgt DVD ere som forventeligt. Der er jo ikke tale om dansktop. Vi har naturligvis en omtale af udgivelsen på arkivets hjemmeside og så findes den som nævnt på Køgearkivets. Når SHF's blad bringer min artikel om Svendsen og Ganløse Mørke, kan vi jo på arkivets hjemmeside give en henvisning til den. Tilsvarende håber jeg, at bladet sammen med artiklen vil bringe den tidligere brugte lille annonce-omtale af DVD'eren. Kendskab til arkivets arbejde er for os altid en ambition. Jeg synes derfor - endnu en gang - at det ville være et godt bidrag til udbredelse af egnshistorien, hvis SHF s hjemmeside støttede Stenløse Lokalarkivs udgivelser med omtale og henvisning. Der er andet lokalhistorisk stof end lige denne DVD, som kunne omtales. F.eks. den såkaldte "Skolebog" og nu også Hugo s seneste bidrag om besættelseshistorie, som arkivet nu har taget op. Ingen her kan vel være i tvivl om, at jeg synes sådan gensidig omtale er rimelig. Mon ikke vi kunne gøre det lidt bedre? Jeg opfordrer hermed til eftertanke og velvilje. Ikke mindst med henblik på de tanker om udbredelse og tilgængelighed for det lokalhistoriske stof i fremtiden, som Arne har udsendt til alle. Det tages op under punktet: Eventuelt.\n6 Regnskab for Stenløse Lokalarkivs Venner 1/ til 31/ INDTÆGTER Bogsalg 1.085,00 CD-skillingsviser 800,00 UDGIFTER CD-skillingsviser 499,00 2 glasmonstre 792,00 Switch til netværk 1533,88 Bestyrelsesmøde, generalforsamling mm 217,55 Underskud 1.157, , ,43 STATUS Bankkonto , ,15 Kassebeboldning 7,71 315,28 Underskud , , ,86 Kasserer Arne Navne Revisor Gert Pau Mortensen Revisor Flemming Olsen


Beretning - Bestyrelsen - Info om foreningen - Roskilde Svømmeklub\nInfo om foreningen » Bestyrelsen » Beretning\nBeretning for 2018/2019 Generalforsamling, mandag d. 4. marts\nRoskilde Svømmeklub er en godkendt forening, hvor 632 medlemmer går til svømning i sæsonen, der forløber sig fra 1. september til 30. april.\nForretningsførerens opgaver er koncentreret om indmeldelser, medlemsregistrering, holdlister, kontakt til forældre samt instruktører og hjælpeinstruktører.\nForeningen ledes af en bestyrelse på 7 bestyrelsesmedlemmer inklusivt formand, næstformand og kasserer + 2 suppleanter.\nI beretningsperioden fra d. 5.03.2018 har der været afholdt en række møder og aktiviteter.\nBlandt andet har vi haft:\n10 møder, heraf tre fællesmøder sammen med de ansatte, samt et andet møde til en akut situation i forhold til omstrukturering af instruktørerne på vores mange hold.\nJulearrangement for bestyrelsen og alle ansatte\nDeltagelse ved Aqua-Inspiration, oktober 2018.\nBeretningsåret har blandt andet båret præg af udfordringer med at få besat vores mange hold internt, i længere tid af gangen.\nÅrsagen er, at mange af vores faste instruktører har holdt sabbatår, som har betydet, at instruktørerne i løbet af vintermånederne er taget afsted på deres længerevarende oplevelsesrejser, og andre har fået fast arbejde.\nDet har været en udfordring for bestyrelsen at stå tilbage med over halvdelen af vores besatte hold, fordi ingen fast instruktør har været mulig. Gennem intense overvejelser og omrokeringer har vi alligevel formået at få besat alle hold, med få aflysninger fra vores side.\nSelvom vi har haft mandefald på instruktørsiden har foreningens mange svømmehold været fyldt godt op. Pt har vi 32 hold med svømmetid i Maglegårdsbadet og Sct. Jørgensbadet, fordelt imellem hverdagene, tirsdag - fredag. Som nævnt tidligere har vi 632 medlemmer.\nGennem de senere år har der været mandefald på Swim and Fun, men nu begynder der ligeså stille at blive fyldt op igen.\nVi har i beretningsåret oplevet at mange af vores afløsere ikke har haft mulighed for at træde til i nødsituationer. Vi skal i næste sæson afgrænse afløsertjansen til et minimum, da vi mærker, at det er de instruktører og hjælpeinstruktører, der har faste hold, afløser hinanden. Hertil vil jeg påpege, at vores ansatte udfører et fantastisk stykke arbejde, hver uge i svømmehallerne.\nPå trods af omstrukturering og tekniske udfordringer har de ansatte alligevel vist omstillingsparathed, engagement, tålmodighed og hjælpsomhed. Og ikke nok med det, så har de vist interesse for at dygtiggøre sig med de nye kurser som DGI og Dansk Svømmeunion har udbudt. Det sætter vi pris på i Roskilde Svømmeklub, og vi sætter også pris på, at mange af vores instruktører og hjælpeinstruktører, møder op til livredderaften i Maglegårdsbadet for at blive klogere på livredning.\nI bestyrelsen ønsker vi også at dygtiggøre os gennem blandt andet ”produkt” - udvikling. Vi har haft mange forskellige emner på dagsordnerne, det forløbne år. I den senere tid har tankerne drejet sig om de nye sommerhold, vi får stablet på benene til sommer, heriblandt saunagus, hvor flere instruktører skal gennem et guskursus i slutningen af marts måned.\nDerudover har vi i bestyrelsen talt meget om afløsning, og som vi i næste sæson skal blive endnu bedre til at modstå.\nAfslutningsvis vil jeg sige tak til alle, der har løst store som små opgaver i og for foreningen. Uden jeres indsats ville svømmeklubben ikke kunne gøre sig gældende.\nVi går en ny tid i møde, forhåbninger om færre afløsninger, og nye hænder i bestyrelsen.\nCamilla Aaen/ Formand RSK 2018/2019


Socialt arbejde på tværs af kulturerne – Forbindelser\nDu er her: Forside / Anmeldelser / Socialt arbejde på tværs af kulturerne\nBogen handler om Danmark og etniske familier i nød og opløsning; den er skrevet af to familieterapeuter, begge med uddannelser fra Danmark, begge med omfattende praktiske erfaringer fra socialpædagogisk arbejde og begge med dyb indsigt i tværkulturelt socialarbejde. Den ene af forfatterne har endda – som en ekstra kompetence – en dobbeltkulturel baggrund. Det er dette dobbeltkulturelle ståsted, der giver bogen sin særegne autenticitet og styrke. Og selvom terapeuternes adfærd til tider fremkalder både beundring og forundring, så er man dog aldrig i tvivl om to ting: a) deres arbejde bygger på et solidt fundament bestående af teoretisk viden, praktiske erfaringer og kulturel indsigt; b) deres professionalisme virker aldrig teknokratisk; de har hjertet på rette sted.\nHjertet på rette sted kræver ret meget af sine læsere. Bogen er let læst – det er hverken sproget eller indholdet, der udfordrer. Læseren bliver ikke trukket igennem lange kultursociologiske udredninger eller får forklaret finurlighederne i de seneste familieterapeutiske teorier. Hvad det formidlingsmæssige angår, er bogen forbilledlig. Den er systematisk opbygget; dens kerne består af 6 cases, hver med en klar og afgrænset problemstilling. Læseren får oven i købet forklaret, hvad man kan lære af de enkelte cases. Med andre ord: man skal ikke være i tvivl og man kan ikke forvente bedre.\nBogen kræver noget andet af sine læsere – noget jeg vil kalde engageret distance. I sin læsning kan man nemt blive forført af bogens til tider noget fremmedagtige indhold. En vis grad af agtpågivenhed er nok nødvendig. Der skulle ikke meget til, før jeg blev opslugt af de historier, der fremlægges i bogens seks cases. Det er barske fortællinger fra en fjern livsverden – fra et kulturelt og socialt univers, jeg ikke er bekendt med og måske heller ikke vil kende til. Jeg skulle i min læsning flere gange stoppe op og sige til mig selv: dette er ikke beretninger fra Pakistan eller Irak, Palæstina eller Tyrkiet, det her sker alt sammen i Danmark i 2009. Når man ved første læsning fokuserer (for meget) på det fremmede og eksotiske, så kan det være, at man overser de for bogen centrale spørgsmål: Fortællingerne er fra Danmark. Kunne de overhovedet være sket og fortalt andre steder end netop her? Hvad gør vi ved det? Denne rette læsning kræver en vis distance og nøgternhed for at ikke falde for det eksotiske og bizarre i historierne. Når det gælder besvarelsen af bogens spørgsmål, så kræves der engagement og vilje til en ændret praksis – i både den professionelle og den interesserede offentlighed.\nIkke at falde for det eksotiske i fortællingerne – er den ene forventning. At kunne acceptere terapeuternes bestemte og undertiden bydende adfærd overfor de involverede parter – det er den anden forventning, bogen møder sine læsere med. Er man opvokset med dansk dialogkultur, bliver man nok en smule overrasket over den direkte sprogtone, der anslås i bogen. For eksempel får kommunens familierådgiver allerede ved første kontakt at vide: Her handles der hurtigt, der spilles ikke tid med at drikke kaffe og te. Eller hvis tager vi et andet eksempel: En far, der ikke som forventet deltager i det aftalte forældremøde, bliver straks ringet op på arbejdspladsen. Terapeuten appellerer direkte til hans ansvarlighed i et sprog, der ikke kan misforstås: der er reel fare for, at din søn er på vej i dyb kriminalitet – værsgo mød op og vær dig dit ansvar som far bevidst. Tiltaleformerne, der benyttes i den terapeutiske samtale, fremkalder ligeledes en vis undren. I flere tilfælde ønsker klienten at tiltale terapeuten som storebror. Forklaringen er: på den måde vises der ærbødighed og respekt for den terapeutiske situation.\nNår man som læser har vænnet sig til den bestemthed og resoluthed, terapeuterne lægger for dagen, så får man lettere øje på, hvad det vil sige at udføre socialt arbejde på tværs af kulturerne. Familieterapeutisk arbejde med etniske minoriteter kræver ikke kun viden, betænksomhed og respekt for klienternes kulturelle baggrund; terapeuterne er desuden nødt til via deres sprog, mimik og handlemåde at understrege alvoren i det arbejde, de udfører. Når bogen er læst, vil man vide, hvorfor der forholder sig sådan. Familien udgør for denne gruppe mennesker en særlig social sfære; den styres suverænt indefra – den har sit netværk, som det hedder i bogen, som et vigtigt referencepunkt. Mister familien sin styring, er det lig med tabt autoritet og respekt i netværket. Af hensyntagen til familiens autoritet, er terapeuterne tvunget til at understrege, at deres arbejde ikke er ubetænksom indblanding, men uundgåelig hjælp. Eller sagt på en anden måde: Socialarbejde er kulturarbejde og omvendt – og dens praksis går ikke altid i spænd med dansk dialogkultur.\nVi får seks fortællinger om mennesker, der befinder sig i en eksistentiel krise. Den enkeltes krise bliver synlig for omverdenen, idet normalitetens rytme forstyrres. Det kan være, at en elev isolerer sig i klassen, at en ung mand er på vej ind i kriminalitet eller at en kvinde går under jorden for ikke at blive udsat for mere vold. Den enkelte oplever krisen som tab af mening eller rettere som en konflikt mellem to meningshorisonter. Den enkeltes krise er eller bliver tit til familiens krise; og for så vidt det drejer sig om de seks cases, er der også tale om, at kommunale institutioner i Danmark (skole, skolepsykolog, familierådgiver osv.) har vanskeligt ved at høre den enkeltes råb om hjælp og tolke krisetegnene rigtigt. Imidlertid har den enkeltes krise en årsag; og årsagens mange aspekter belyser forfatterne grundigt.\nDa familieterapeuterne involveres i denne sag, tager de fat i tre ting. For det første lytter de nøje til drengens fortællinger; de opdager hurtigt, at nøglen til den aggressive adfærd indirekte findes i drengens relation til hans bedstemor. Yusuf skulle og ville – traditionen tro – passe en svagelig bedstemor, der ikke brød som om at være alene. Bedstemoren og drengen delte lejlighed i flere år; han følte sig med tiden ansvarlig for hende. Da bedstemoren døde, var det Yusuf, der fandt hende. Han følte en kolossal afmagt. Yusuf lider ikke bare under hendes død, han påtager sig imidlertid også skylden for den. Der var ingen, som han kunne dele sine erfaringer med. Vejen ud af krisen er, at der sættes det for ham nødvendige sorgarbejde i gang.\nFor det tredje starter terapeuterne med deres tværkulturelle oplysningsarbejde. Hvorfor har klasselæreren og skolepsykologen ikke hørt Yusufs indirekte råb om hjælp? Det er det spørgsmål, skolen som institution burde finde et svar på. Manglende interkulturel viden kan være årsagen til ikke i god tid at opdage, hvori problemets kerne egentlig består. Hvorfor har Yusufs forældre så svært ved at starte en konstruktiv dialog med skolen om deres søn? Det er det spørgsmål, hans forældre bør tænke nærmere over. Manglende forståelse for dansk omsorgskultur gør, at forældrene bliver mistænksomme og handlingslammede. Frygten for uvedkommende indblanding skræmmer. At kunne skelne mellem støtte og indblanding forudsætter kulturel viden, som Yusufs forældre først lærer at tilegne sig. Derfor er tværkulturelt socialarbejde også oplysningsarbejde og vidensformidling.\nYusufs historie ender lykkeligt, ligesom de fleste andre historier. Terapeuternes støtte betyder for den enkelte, at han/hun formår at føre et mere værdigt og selvbestemt liv. Familierne oplever, at større åbenhed over for den danske omsorgskultur styrker og ikke svækker familiens selvstyring og autonomi. De fem andre cases handler om a) som ung mand at søge efter egen identitet i krydsfeltet mellem to kulturer, b) at opbygge et tværkulturelt netværk, når man vil ud af et voldeligt ægteskab, c) at ophæve en ægteskabskontrakt uden at de involverede parter mister deres selvrespekt; d) som ung pige at lære at navigere i morens nye ægteskab; e) at blive en værdig far, selvom smerterne fra tidligere tortur stadig tapper på kræfterne.\nBogen har et kapitel med overskriften Den mørke skov. Her beskrives delvist ud fra egne erfaringer, hvordan Danmark, hvordan landets institutioner på familie- og uddannelsesområdet og hvordan den kultur, der ligger til grund for disse institutioner, opleves af etniske minoriteter. Skovens mørke bruges som metafor for det ukendte, det fremmede og det faretruende. De etniske minoriteters ikke-viden om Danmark gør dem til beboere i den mørke skov, hvor de let kan fare vild, hurtigt miste orienteringen og nemt blive et offer for egen uvidenhed.\nMeningen med bogen er derfor at bringe lys i institutionernes uoverskuelighed eller at føre de ikke-vidende ud af skovens mørke, vise dem det lyse Danmark og bidrage til de uvidendes oplysning. Bogen og drivkraften bag dens underliggende projekt er båret af en elementær tiltro til fornuften – en fornuft, der forsøger at få bugt med det ukendte og det fremmede. For forfatterne er fornuften desuden noget overordentligt praktisk noget, der hjælpes på vej med klare ord og beslutsomhed. Hensigten er god nok; hvem ønsker ikke at fremme oplysning eller bidrage til at etniske minoriteter bliver mere afklaret i deres holdninger eller mere reflekteret i deres handlinger? Men alligevel synes jeg, der mangler noget.\nSkolelæren, kommunens familierådgiver eller skolepsykologen er ligeledes på herrens mark eller, om man vil, omfanget af skovens mørke, hvad angår de mere eksistentielle problemstillinger fra det tværkulturelle socialarbejde. Deres tvivlrådighed omtales. Som læser kan man tydeligt fornemme, at terapeuterne ofte er fortørnede over de professionelles tøven. Imidlertid tillader bogens metafor at skjule deres usikkerhed og uvidenhed bag institutionernes facade. Metaforen udfordrer ikke deres blik på dette fremmede: det fremmede forbliver i metaforens optik det etnisk fremmede. Det er de andre, der befinder sig i den mørke skov. Men institutionerne er usikre overfor de tværkulturelle udfordringer. De befinder sig, om man så vil, i multikulturens mørke skov. På dette punkt kunne bogen havde været mere udfordrende.\nHjertet på rette sted – socialt arbejde på tværs af kulturelle forskelle er seks spændende beretninger af en verden i Danmark, der virker fremmedartet. Alene det gør bogen til nødvendig og oplysende læsning. Bogen er velskrevet, men forventer noget af sine læsere; der sættes spørgsmålstegn ved dansk dialogkultur, når det gælder familieterapeutisk arbejde på tværs af kulturer. Drivkraften bag bogens underliggende projekt er tiltroen til fornuften. Klare ord og indlysende koncepter fører til beslutsom handling og et bedre liv. Bogen kan kun anbefales; man kan ligefrem ønske sig, at forfatterne i deres næste bog tager spørgsmålet op: Hvordan hjælpes den danske omsorgskultur ind i en multikulturel virkelighed?\nAhmet Demir & Hanne Merete Pedersen\nHjertet på rette sted. Socialt arbejde på tværs af kulturelle forskelle\nKøbenhavn : Socialpolitisk Forlag (2009) ISBN: 978-87-7504-119-0


Retten til fremmedgørelse | Information\nRetten til fremmedgørelse\n1. maj handler ikke om at kæmpe for et arbejde med indbygget nydelse, lykke og selvrealisering. Det handler i stedet om at få arbejdet lidt på afstand\nDen amerikanske stand-up komiker Chris Rock beskriver to forskellige former for arbejdsliv. Der er jobbet, og der er karrieren. På jobbet går tiden stille og roligt - man møder kl. 7.00 og går hjem kl. 15.00. Er man i gang med sin karriere derimod, er der aldrig tid nok i en almindelig arbejdsdag. Man forsøger hele tiden at optimere sin dag, så man kan få mere fra hånden.\nJobbet udgør kun en del af livet og har den klare funktion at skaffe til dagen og vejen. Man tager på arbejde om morgenen med den vished, at når måneden er omme, er der penge til husleje, forsikringer, tøj og mad. Man kan hade jobbet, men man kan også blot have afklaret med sig selv, hvor meget det skal fylde i ens liv. Jobbet har en form for mening i sig selv, man skubber måske senge rundt på et hospital eller klipper hår, og derfor er der ikke knyttet noget 'realiseringsprojekt' til det. Arbejdet bliver gjort til alles tilfredshed, og når man kommer hjem, er der andre ting, der drager.\nHar man en karriere, går det hele meget hurtigere. Det er ikke nok, at bestemte arbejdsopgaver bare skal gøres, nej det bliver en form for værensmodus, som hele ens identitet afhænger af. Der knytter sig en vis hektik og påtrængenhed til dette liv, og derfor kommer fritiden også til at stå i en anden relation til arbejdet. Den er ikke afsondret på samme måde, som hvis man havde et job. Den bliver en sær mellemstation, hvor man tanker op til nye kreative udfordringer, og hvor man måske endda tager ud for at netværke til receptioner og andet. Måske sidder man også lige og nusser lidt ved computeren, efter børnene er lagt i seng.\nKarriere, lykke ... og stress\nDer er i det moderne arbejdsliv tendenser til, at karriereopfattelsen af arbejdet er begyndt at kolonisere jobopfattelsen. I dag skal selv den 'simpleste' bestilling død og pine betragtes som en del af en karriere. Det er ikke nok, at man har et job og laver det, man skal. Der skal en karriereplan til. Pludselig bliver det væsentligt, hvordan livet ved lige netop denne drejebænk skal udforme sig de næste 20 år, og man skal kunne fortælle en spændende historie om det.\nDer er tale om en finurlig dobbelthed i vores forhold til arbejdet. På den ene side hylder vi arbejdet og med Mette Frederiksens ord, vil vi ikke leve i et land, hvor der er nogen, der sidder og spiller guitar dagen lang. På den anden side må arbejdet ikke længere bære præg af slid eller en dont, der forpligter længere, end begejstringen kan bære. Vi skal nyde vores arbejde, vi skal kunne ane udfordringer og muligheder, vi skal ane lykken lige om hjørnet.\nProblemet med lykken er dog blot, at hver gang vi er lige ved at være der, forskyder den sig til det næste karrieretrin. Vi tror, vi har frigjort os fra jobbets slid, men sliddet vender tilbage - som det fortrængtes genkomst - nemlig som stress. Det er sgu ikke så let at blive lykkelig.\nFantasien om ur-arbejdet\nI stedet ser det ud til, at vi har skabt, hvad man kunne kalde en fantasi om 'ur-arbejdet. For når karrieremennesket har brug for et par minutters adspredelse og dagdrømmeri, så er fjernsynet og magasinerne fyldt med billeder og beskrivelser af det hjemmelavede og det autentiske, kort sagt 'det gode arbejdsliv'. Dengang der var noget ædelt og ærligt ved arbejdet og frugterne af det; dengang arbejde var arbejde og endnu ikke opdelt i job og karriere.\nFantasien om ur-arbejdet manifesterer sig f.eks. i måden, dagligvarer markedsføres på i dag. De moderne produktionsmetoder tildækkes, de store producenter go local og inviterer indenfor på den lille økologiske gård, der tapper den dejlige, naturlige mælk. Væk er den stive kittelklædte mejerist på mælkekartonen, og ind kommer koen - dette fetichobjekt med dens autentiske brølen og blomsterkrans og duft af sommer.\nVi har sågar indført en person, der skal inkarnere fantasien om ur-arbejdet. Er en figur som Bonderøven på DR2 nemlig ikke en sådan person? Han fremviser det frie og uafhængige liv, hvor man hygger sig med at udføre et reelt stykke arbejde og lever af egenproduktion. Når vi ser ham, bilder vi os ind, at ur-arbejdet, det simple liv, findes et sted derude. Paradokset er naturligvis, at Bonderøven formentlig kun kan leve sit uafhængige liv, fordi han får løn fra DR for at vise det (og lidt hektarstøtte oveni).\n1. maj kan ikke handle om at få mere nydelse og lykke ind i arbejdet, dvs. om at booste karrieren. Det kan heller ikke handle om at komme tilbage til ur-arbejdet. Måske handler det i første omgang om at se, hvordan karrierelivet, som skulle være lykken, er fyldt med stress og jag. Og hvordan ideen om det simple liv er en fantasi, som kun kan ses på fjernsyn.\nLad os få arbejdet lidt på afstand i stedet. Måske er der noget at finde i en forestilling om arbejdet som et ganske almindeligt job med ganske almindelige opgaver, der bare skal løses. Friheden ligger ikke i arbejdet selv, men i forholdet til arbejdet. Og dette forhold kunne i første omgang bestemmes ved en vis distance til arbejdet, måske endda en form for fremmedgørelse over for det.\n»Søger du drømmejobbet?« ... »Er du lige den, vi mangler?« ... »Brænder du for IT?«, spørger jobannoncerne i dag. Måske burde man svare: »Næh, egentlig ikke, men jeg kan sagtens udføre jobbet alligevel.\n01. maj, 2010 - 13:08\nSupert indlæg. Man kunne dog spørge: ønsker det vilde analyse-centers medarbejde sig selv et frisør-job eller at skubbe hospitalssenge? Hvis ikke, er hyldesten til det "fremmedgjorte" arbejde så ikke endnu en fantasi, en drøm om den "helt almindelige" jobfunktion uden de store identitetsprojekter - en funktion ANDRE kan være tilfredse med, men ikke OS SELV?\n01. maj, 2010 - 22:38\nGlimrende artikel, der imidertid efterlader spørgsmålet ubesvaret: Hvis arbejdslivet ikke skal være scene for vores forestillinger om lykke og selvrealisering, hvad skal så?\n01. maj, 2010 - 23:49\nGodt indlæg. Siger lidt: Alle har et godt liv.\nHotel manden der flytter senge er sikkert glad, lykkelig og tilfreds - men det er efter arbejde. Hvor andre (typisk iværksættere) er glade, lykkelige og tilfredse hele dagen, hele året rundt.\n02. maj, 2010 - 02:52\nSimon Jensen, at dømme efter al den megen brok, man hører fra selvstændige dagligt, kan det da vist ikke være rigtigt, hvad du skriver.\nTil gengæld har vi nok lidt svært ved at forstå, at det for mange mennesker er fuldt tilstrækkeligt at vide, hvad de skal, og hvad der forventes af dem på deres arbejde; men sådan har rigtig mange mennesker det. Og de er glade og stolte af, hvad de udretter - hvor vi andre kan have en tendens til evig selvkritik og gentagen evaluering og arbejde med at forbedre. Vi har svært ved at acceptere 'godt nok'.


Kvinders rettigheder (Faktalink light) | faktalink\nDannerhuset i København. Grevinde Danner Stiftelsen er en privat, humanitær organisation, der arbejder for kvinders rettigheder.\ncand.mag. Louise Rosengreen, Bureauet, december 2019.\nDe fleste steder i verden kan kvinder i dag tage en uddannelse, låne penge i banken, stemme og stille op ved politiske valg. Sådan har det ikke altid været. Det er et resultat af de kampe, der er blevet for at give kvinder samme rettigheder som mænd. Og kampen fortsætter. Det er stadig ikke i alle lande, at kvinder, der er blevet gravide, frit kan vælge, om de vil have barnet. Og vold mod kvinder er stadig et stort og udbredt problem.\nI anledning af 100 års grundlovsjubilæet i 2015 producerede Danmarks Statistik denne film om samfundsudviklingen i tal.\nHvad er Dansk Kvindesamfund?\nI 1800-tallet var alle kvinder i Danmark uden politisk indflydelse. Kvinden var afhængig af sin mand, da hun ikke kunne tjene penge eller uddanne sig.\nSkolen var kønsopdelt. Pigerne blev undervist i, hvordan de skulle gøre rent, lave mad og passe børn, mens drengene havde fag som historie og naturvidenskab.\nI 1871 tog Mathilde Bajer initiativ til at stifte foreningen Dansk Kvindesamfund, hvis formål var at kæmpe for kvinders ligestilling både i familien og i samfundet. I første omgang arbejdede foreningen på at skaffe kvinder ret til uddannelse. Det lykkedes, da kvinder i 1875 fik adgang til universiteterne – dog kunne de ikke læse til præst før 1904.\nHvornår fik kvinder stemmeret?\nDer findes mange folk, der op gennem historien har kæmpet for, at kvinder skulle have samme politiske rettigheder som mænd. Et eksempel er den franske feminist Olympe de Gouges, som levede under den franske revolution. Hun kæmpede bl.a. for kvinders ret til at blive skilt og for bedre vilkår for ugifte kvinder og forældreløse børn. I 1791 formulerede hun en erklæring, hvor hun krævede, at franske kvinder skulle have stemmeret ligesom mændene. Hun blev henrettet for sine politiske holdninger, og der gik mere end 150 år, før kvinder fik stemmeret i Frankrig.\nNew Zealand var det første land i verden, der sikrede kvinder permanent stemmeret. Det skete i 1893, og de følgende år fulgte mange lande trop.\nHvornår fik kvinder stemmeret i Danmark?\nI Danmark fik kvinder ret til at stemme ved lokalvalg i 1908. Først med grundlovsændringen i 1915 fik de stemmeret til Folketinget. For at fejre det gik mange kvinder i optog gennem København på grundlovsdag. De brugte med vilje ikke ordet ”tak”, da de ikke mente, at de skulle takke for en ret, de hele tiden burde have haft.\nDet første folketingsvalg, hvor kvinder kunne stemme og stille op, blev afholdt den 22. april 1918. I alt stillede 41 kvinder op. Socialdemokraten Nina Bang var en af ni kvinder, der blev valgt ind. Hun blev seks år senere udnævnt til undervisningsminister og dermed Danmarks første kvindelige minister.\nHer fortæller arkivar Christian Larsen fra Rigsarkivet om dengang kvinder, tjenestefolk og fattige blev holdt ude, når der var folketingsvalg. Filmen viser billeder af historiske grundlove, stemmelister og aviser.\nHvornår fik kvinder ret til abort?\nHvordan er kvinders rettigheder i resten af verden?


EAACIs eks-vicepræsident: Ingen sensationelle studier i år - Dagens Medicin\n»Jeg tror ikke, at der på konferencen kommer et eller andet totalt groundbreaking, som fuldstændigt vil vende op og ned på det hele. Det er lidt mere stille og rolig udvikling. Mere evolutioner end revolutioner,« siger Lars K. Poulsen om EAACI-kongressen.Foto: Niels-Bjørn Albinus\nEAACIs eks-vicepræsident: Ingen sensationelle studier i år Selv om programmet for dette års EAACI ikke bugner af de helt store nyheder, synes professor Lars K. Poulsen stadig, at der er meget vigtig forskning at komme efter. For de små studier er nødvendige for at be- eller afkræfte de store, siger han.\nForside » Kongresser » EAACI » EAACIs eks-vicepræsident: Ingen sensationelle studier i år


Mos på taget, tømreren sige vi skal lade det ligge - har han ret?\nEn tømrer har frarådet at få mos fjernet fra gammelt tag. Han siger, mosset holder taget tæt, bliver det fjernet, kan regn trænge gennem pladerne.\nDin tømrer/murer er måske en klog mand.\nNu ved jeg jo ikke, hvilket tag du har - tegl, betontagsten, kunstskifer eller bølgeplade - og jeg ved jo heller ikke, hvordan du har tænkt dig at fjerne mosset - om du selv vil gøre det med en blød kost, eller om du vil spule det, afrense det med kemikalier eller få et firma til at gøre det. Der er mange ubekendte.\nUanset hvad, så gør mosset meget sjældent skade. Om det hjælper til at holde taget tæt, er jeg ikke helt sikker på. Men vælger du at få det fjernet, kan der ske skade på taget, sten/plader kan komme til at ligge skævt, der kan opstå revner, og er taget understrøget, vil understrygningen evt. falde ud.\nSpuler man tage, kan der skal skade på overfladen, eller den kan blive mere ru, hvilket bevirker, at der langt nemmere vil vokse nyt mos.\nSå lyt til tømreren, lad mosset ligge.\nLæs mere: Mos på taget


Massage hos Michael Klingenberg\nDer findes tre måder at tjene penge på:\nDu kan sælge din tid. Det er det de fleste gør, du får løn for den tid du arbejder.\nDu kan investere penge. Det kan du gøre i bygninger, værdipapirer og meget andet, hvilket betyder du skal have en væsentlig startkapital for at kunne komme i gang.\nTil sidst kan du få andre mennesker til at arbejde for dig. Det kan du i dette tilfælde ved at hjælpe og støtte dem til at gøre præcis det samme som du gør. Nemlig for det første at nyde effekten af de dejlige produkter som skaber øget velvære for jer i jeres eget hjem. Og dernæst at fortælle og inspirere andre til at gøre det samme.\nDet er ikke kun dig der får glæde af det. Nej, dem du hjælper bliver ligesom dig, "direktør" i eget firma med fod under eget bord. I bestemmer nemlig alle selv hvor mange timer I vil bruge. I vil blive en del af en spirende succes i Danmark indenfor velvære med livsforandrende produkter og et lydhørt publikum - alle vil jo gerne opnå et godt helbred. Du får en tilfredstillende karriere og liv med et virkeligt formål - at hjælpe andre og dig selv. Alt dette med ubegrænsede muligheder for indkomst - jo mere du yder, desto mere tjener du.\nInvesteringen er minimal. Du investerer nemlig kun i dit eget velvære. De produkter du køber til eget brug er nemlig også dem du viser din familie, venner og alle andre du møder. Du skal IKKE have noget varelager og det økonomiske ordnes direkte mellem din kunde og firmaet, som efterfølgende leverer varen direkte til din kunde. Nemmere kan det ikke være.\nLæs mere om firmaet og den bagvedliggende filosofi.\nHar denne lille indtroduktion gjort dig bare en lille smule nysgerrig - så kontakt mig. Det koster kun din tid og du har mulighed for at blive en del af Danmarks p.t. mest succesrige team og være med når firmaet for alvor bliver kendt her i landet.\nTelefon 70 265 255 eller nikken@godehaender.dk


Studentermedhjælper til marketing søges!, TRAFFIC LAB ApS | Ofir.dk\n329943178Phoenix-94a7b17312019-01-15T00:00:00Studentermedhjælper til marketing søges!\nOpsætte, rette og skemalægge Email-kampagner\nAnalysere og evaluere på kampagner\nOpdatere annoncer og content\nIndhente stats fra kampagner\nBetjene forskellige affiliate systemer\nLave organiske Facebook-opslag og Community Management\nHar arbejdsdisciplin som en Sensei!\nGår åbent til enhver opgave\nEr helt komfortabel ved en computer og ønsker at blive endnu dygtigere!\nKunne leve af at være jonglør\nEr nysgerrig omkring online marketing og ønsker praktisk erfaring\nStillingen er 10-15 timer om ugen. Arbejdet finder sted på kontoret i Bredgade, København.\nHvis du vil høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte os på tlf. 26 78 67 50 (Spørg efter Peter Gunni) eller send os en mail på applications@trafficlab.dk.\n2019-02-18T00:50:49.583 Traffic Lab søger dygtige studentermedhjælpere der kan hjælpe os med at håndtere den stadigt voksende strøm af digitale markedsføringskampagner. Arbejdet finder sted på Traffic Labs kontor i Bredgade, hvor du vil få skrivebord i vores Marketing-afdeling. I virksomheden hersker et uformelt og afslappet arbejdsmiljø, og her er højt til loftet i mere end én forstand. Dine opgaver vil være alt fra Email Marketing til at bidrage til vores kampagner på. Social Media. For den rette ansøger, vil der dog være gode muligheder for udvikling og for at skabe sig et værdifuldt CV. En videre karriere indenfor Traffic Lab er også en mulighed. Stillingens opgaver: Opsætte, rette og skemalægge Email-kampagner Analysere og evaluere på kampagner Opdatere annoncer og content Indhente stats fra kampagner Betjene forskellige affiliate systemer Lave organiske Facebook-opslag og Community Management Ad hoc opgaver Hvem er du? Du er måske i gang med den første del af en uddannelse indenfor marketing eller andet, hvor online markedsføring har perspektiver. Du har lidt kendskab til - og mod på at lære meget mere om digital markedsføring, Facebook-marketing, email marketing og affiliate marketing. Hvis du også synes at casino og gambling er spændende, er det selvfølgelig et plus! Du: Har arbejdsdisciplin som en Sensei! Går åbent til enhver opgave Er helt komfortabel ved en computer og ønsker at blive endnu dygtigere! Kunne leve af at være jonglør Har en positiv indstilling Er nysgerrig omkring online marketing og ønsker praktisk erfaring Du skal være velkommen til at søge stillingen, også selvom din profil ikke matcher opslaget 100 . Måske har du nogle andre kvaliteter som vi slet ikke anede at vi manglede! Om os Traffic Lab er et marketing-bureau specialiseret i online gambling. Vi beskæftiger os med alle effektive kanaler indenfor online marketing. Vi er en ung virksomhed, hvor der er plads til at eksperimentere, og hvor alles idéer bliver lyttet til, uanset hvad deres stilling er. Vi lægger vægt på et godt og trivselsfuldt arbejdsmiljø. Her er gratis kaffe, bordfodbold, og masser af sociale begivenheder! Praktisk Stillingen er 10-15 timer om ugen. Arbejdet finder sted på kontoret i Bredgade, København. Der vil være nogen mulighed for fleksible arbejdstider i forhold til studie, men det er vigtigt, at du kan møde i dagtimerne indenfor normal arbejdstid. Jobbet er timelønnet, og fastsættes efter kvalifikationer. Hvis du vil høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte os på tlf. 26 78 67 50 (Spørg efter Peter Gunni) eller send os en mail på applications@trafficlab.dk. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Send den til applications@trafficlab.dk med Marketing Student i emnefeltet.11Jobnet94a7b173100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-17T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3436310TRAFFIC LAB ApS11Bredgade 421260København KDKDanmark0\napplications@trafficlab.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent694703JobNet493124849312481000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=94a7b173https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=94a7b173https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=94a7b173&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=94a7b173&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Oevrige/1.jpgStudentermedhjælper til marketing søges!12007991Dansk3Læse/ tale419022Studentermedhjælper0Øvrige360131803Peter Gunniapplications@trafficlab.dkDKDanmarkDKDanmark330094731Studentermedhjælper med gode GIS-kompetencer til Driftsviden i Center for DriftsudviklingBasic Vil du arbejde med et strategisk vigtigt område? Så har vi måske stillingen til dig. Enheden Driftsviden, i Center for Driftsudvikling, søger en studentermedhjælper til arbejdet med data og GIS. Om Driftsviden I Driftsviden har vi fokus på at styrke Byens Drift gennem smart og intelligent brug af data. Med indsamling, analyse og formidling af data understøtter enheden grundlaget for fakta- og videnbaseret styring og udvikling af byens drift til gavn og glæde for københavnerne. Driftsviden bidrager til en række forskellige opgaver, der har til formål at skabe indbydende og velfungerende byrum til mangfoldigt liv og brug. Driftsviden består af 18 engagerede og kompetente medarbejdere, som har fokus på at drive og støtte udviklingen af driften i byen. Driftsviden er en del af serviceområdet Byens Drift, som er et af fire serviceområder i Teknik- og Miljøforvaltningen. Byens Drift sørger for at holde København ren og grøn. Om dig Det er en forudsætning, at du er studerende og har læst minimum to år på universitetet. Der er forskellige indgange til jobbet, men en vigtig forudsætning er erfaring med og stort kendskab til GIS. Vi forestiller os, at du er ved at uddanne dig til f.eks. landskabsarkitekt, naturforvalter, forstkandidat, geograf, ingeniør eller lignende. Men der kan også være andre indgange til jobbet. Du har interesse for data og kort, er hjælpsom, venlig og omhyggelig med dit arbejde. Desuden er du hurtigopfattende og kan omsætte din tilegnede viden til handling. Du tager ansvar og følger dine opgaver til dørs. Udover GIS må du gerne have erfaring med Office-pakken, især Excel. Det er en fordel, hvis du har interesse for og kendskab til Københavns geografi og grønne områder. Dine arbejdsopgaver bliver Registrering og digitalisering af Byens Drifts arealer, inventar og træer i GIS (QGIS GeoMedia). Anvendt både i forbindelse med ændringer af eksisterende arealer og registrering af nye anlæg Redigering og opdatering af gravsteder i GIS for de fem kommunale kirkegårde Produktion af kortmateriale i GIS Mindre GIS-analyser og databaseforespørgsler Andre registrerings- og databehandlingsopgaver Vi tilbyder Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, stort engagement og samarbejde. Afvekslende opgaver og frihed under ansvar. Vi er fleksible med hensyn til studieophold, projektarbejde m.v. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Københavns Kommunes regelsæt gældende studerende beskæftiget med kontorarbejde. Stillingen er til besættelse snarest muligt, og arbejdstiden er 10 timer om ugen, evt. mere i ferieperioder. Arbejdssted Københavns Kommune, Teknik- og Miljøforvaltningen, Driftsviden. Vi bor smukt beliggende ud til vandet på Islands Brygge, 2300 København S. Spørgsmål? Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte GIS-konsulent Christian Emil Kjærsgaard på 2943 1208. Du kan læse mere om kommunens grønne områder, parker og kirkegårde på følgende link: https: www.kk.dk indhold byens-groenne-oaser Søg stillingen via nedenstående link senest den 24. oktober 2019 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler medio uge 45 med henblik på at du kan begynde snarest derefter. Om Teknik- og Miljøforvaltningen Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.\nDet er en forudsætning, at du er studerende og har læst minimum to år på universitetet. Der er forskellige indgange til jobbet, men en vigtig forudsætning er erfaring med – og stort kendskab til – GIS. Vi forestiller os, at du er ved at uddanne dig til f.eks. landskabsarkitekt, naturforvalter, forstkandidat, geograf, ingeniør eller lignende. Men der kan også være andre indgange til jobbet.\nEt arbejdsmiljø præget af høj faglighed, stort engagement og samarbejde. Afvekslende opgaver – og frihed under ansvar. Vi er fleksible med hensyn til studieophold, projektarbejde m.v.\nORS/Small/fd6c8faf_logo.pngDriftsvidenKøbenhavn S2019-09-24T12:01:11.2172019-10-24T00:00:00330097638Et studiejob i salgsbranchen med store udviklingsmulighederProfile Kan du se dig selv i en karriereminded salgsstilling med stor mulighed for udvikling, og hvor du løbende opnår en højere løn og mere avancerede opgaver? Vi vil line en karrierevej op til dig og tage ansvar for din udvikling. Vi er midt i en spændende og udviklingsfyldt rejse, hvor vi oplever stor vækst. Det er vores vision at hjælpe alle små og mellemstore virksomheder med at finde de rigtige ansøgere til deres ledige stillinger. Derfor sælger vi jobannoncer via Ofir.dk, som distribueres på forskellige digitale platforme og sociale medier. Vores styrke er målretning af jobannoncerne, så de bliver set af de rette og at vores kunder dermed får kvalificerede kandidater til deres ledige stillinger. Du: Kan formidle budskaber så kunderne forstår dem Er frisk og glad for at sælge gennem telefonen du brænder for den gode salgsdialog Er resultatorienteret Lader dig ikke slå ud af et nej Kan lide at lære nyt og indgå i en løbende udvikling både af virksomheden og af din karriere Vi tilbyder: En Great Place To Work-certificeret arbejdsplads Fantastiske og engagerede kollegaer Spændende salgsopgaver Hyggelige og uformelle kontoromgivelser En klar karrierevej linet op til dig, hvor du løbende opnår en højere løn og avancerer dine opgaver Motionsrum, personalerum med bl.a. bordfodbold, sjove fester og teamture En lækker kantineordning fra Meyers Vi forventer, at du kan arbejde ca. 15 timer om ugen, og vi er naturligvis fleksible i forbindelse med eksamensperioder. Vi søger i alt 2-3 studentermedhjælpere til at supplere vores salgsteam, så del gerne denne jobannonce med dine venner og medstuderende. Har du spørgsmål til stillingen så giv Pam Singh et kald sms på 50 81 83 04. Du må også meget gerne sende en mail på psi@ofirjob.dk. Send din ansøgning via knappen Send ansøgning med beskrivelse af din motivation for at søge jobbet. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og holder løbende samtaler. Se mere på vores awesome ansøgersite: https: careers.matchwork.com MatchWork A S er Great Place To Work certificeret i 2019 - og det gør os rigtig stolte :-) Læs mere om Great Place To Work her\nORS/Small/129e08bb_logo.pngMatchworkSøborg2019-09-30T15:00:47.3572019-11-14T00:00:00330099447Studentermedhjælper til Områdekontoret i KøbenhavnRobot Kriminalforsorgen Hovedstaden søger en studentermedhjælper til Områdekontoret i København. Kriminalforsorgen Hovedstaden, Områdekontoret i København søger en studentermedhjælper med juridisk eller anden samfundsvidenskabelig baggrund. Der er tale om en fast stilling på 15 timer om ugen og den ønskes besat snarest muligt. Om jobbet Du skal bistå med løsningen af drift- og ad hoc opgaver i områdekontorets sekretariat, som understøtter områdekontorets øvrige enheder: Resocialiseringsenheden, Klientsagsbehandlingsenheden, HR og Sekretariat, Sikkerhedsenheden, og Ressourceenheden. Du skal kunne arbejde struktureret og have ordenssans. Kvalifikationer Du vil komme til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor der vil blive lagt vægt på, at du har evner til samarbejde med forskellige personalegrupper. Kendskab til og interesse for forvaltningsret er en forudsætning for, at man kan trives med arbejdet. Desuden er det en fordel, hvis du har erfaring med administrativt arbejde. Der kræves ikke forudgående kendskab til straffuldbyrdelsesloven, men det vil naturligvis være en fordel. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det statslige område, samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere. Arbejdspladsen er Områdekontoret i København, beliggende Sankt Kjelds Plads 11, 2100 København Ø. Ansøgningen Ansøgning, CV, oplysning om forudgående erfaring, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale sendes via søg stillingen . Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende. Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling. Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2019. Alle kandidater, som indkaldes til samtale, vil skulle give samtykke til at blive tjekket i det Centrale Kriminalregister. Yderligere oplysninger Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef for HR og ledelsessekretariatet, Lone Bekker på tlf. 72 55 46 12. Om Kriminalforsorgen Hovedstaden Områdekontoret i København er en del Kriminalforsorgen Hovedstaden som består af 5 institutioner fordelt på 19 tjenestesteder og et områdekontor. Institutionerne er geografisk placeret i København, Nordsjælland, Bornholm og Færøerne. Samlet er der cirka 1.200 ansatte i Kriminalforsorgen Hovedstaden. For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden http: www.kriminalforsorgen.dk Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Kriminalforsorgen Hovedstaden søger en studentermedhjælper til Områdekontoret i København.\nKriminalforsorgen Hovedstaden, Områdekontoret i København søger en studentermedhjælper med juridisk eller anden samfundsvidenskabelig baggrund. Der er tale om en fast stilling på 15 timer om ugen og den ønskes besat snarest muligt.\nDu skal bistå med løsningen af drift- og ad hoc opgaver i områdekontorets sekretariat, som understøtter områdekontorets øvrige enheder: Resocialiseringsenheden, Klientsagsbehandlingsenheden, HR og Sekretariat, Sikkerhedsenheden, og Ressourceenheden. Du skal kunne arbejde struktureret og have ordenssans.\nDu vil komme til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor der vil blive lagt vægt på, at du har evner til samarbejde med forskellige personalegrupper. Kendskab til og interesse for forvaltningsret er en forudsætning for, at man kan trives med arbejdet. Desuden er det en fordel, hvis du har erfaring med administrativt arbejde. Der kræves ikke forudgående kendskab til straffuldbyrdelsesloven, men det vil naturligvis være en fordel.\nAnsættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område, samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere.\nArbejdspladsen er Områdekontoret i København, beliggende Sankt Kjelds Plads 11, 2100 København Ø.\nAnsøgning, CV, oplysning om forudgående erfaring, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale sendes via ”søg stillingen”. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende.\nØnsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef for HR og ledelsessekretariatet, Lone Bekker på tlf. 72 55 46 12.\nOmrådekontoret i København er en del Kriminalforsorgen Hovedstaden som består af 5 institutioner fordelt på 19 tjenestesteder og et områdekontor. Institutionerne er geografisk placeret i København, Nordsjælland, Bornholm og Færøerne. Samlet er der cirka 1.200 ansatte i Kriminalforsorgen Hovedstaden.\nOmrådekontor ØsterbroKøbenhavn Ø2019-10-02T00:00:002019-10-21T00:00:00330098600Student til hvidvasktilsynetRobot Finanstilsynet prioriterer bekæmpelsen af hvidvask og terrorfinansiering meget højt. Vi søger nu en ny student, der sammen med vores øvrige dygtige og dedikerede medarbejdere vil arbejde med at løse opgaven. Hvilke opgaver skal du løse, og hvad forventer vi af dig? Du skal varetage en række selvstændige opgaver i kontoret sammen med vores anden studentermedhjælper. Du skal således arbejde med strukturering af materiale på hvidvaskområdet, besvare henvendelser på vores hvidvaskhotline og i vores hvidvaskpostkasse, foretage hvidvaskregistreringer af virksomheder, føre listen over politisk eksponerede personer mv. Herudover skal du bistå vores øvrige kolleger med diverse lettere sagsbehandling indenfor hvidvaskområdet. Kontorets opgaver er delt i tre teams: Tilsynstaskforcen, et team for regulering og vejledning samt et team for det internationale samarbejde. Dine arbejdsopgaver vil kunne omfatte konkrete og afgrænsede opgaver indenfor alle tre teams, men dine primære opgaver ventes at ligge i tilsynstaskforcen. Har du mindst følgende fem karaktertræk, kan du være et godt match til stillingen: Du er god til at have kontakt med andre Som ansat i hvidvaskkontoret kommer du i kontakt med en lang række virksomheder og personer, som du skal vejlede om hvidvasklovens regler. Det er derfor vigtigt, at du kan begå dig i kontakten med andre både internt og eksternt, og at du er god til formidling. Du har analytiske evner Du er i stand til at analysere opståede spørgsmål, sætte fingeren på de vigtige problemstillinger og drage konklusioner. Du er kvalitets- og ansvarsbevidst Du leverer arbejde af høj kvalitet, og du tager ansvar for dit arbejde. Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel Du har en åben og interesseret tilgang til opgaverne og dine kollegaer. Du kan indgå i samarbejde med andre, men også selv komme med bud på løsninger og argumentere for de valgte løsninger. Du har en relevant faglig baggrund Du er i gang med en relevant uddannelse (f.eks. stud.jur., stud.polit. eller stud.merc.jur.) og læser som minimum på tredje år. Erfaring fra tidligere relevante studiejobs er en fordel, men ikke et krav. Hvordan er dine ansættelsesvilkår? Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem HK Stat og Finansministeriet. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest. Stillingen er på 15 timer om ugen, men vi er fleksible i forbindelse med dine studieaktiviteter, herunder eksamen. Sådan ansøger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest mandag den 21. oktober 2019. Husk at uploade dit CV, eventuelle eksamensbeviser med karakterer og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Stig Nielsen på telefon 33 55 83 42 eller vicekontorchef Heidi Ravnholt på telefon 33 55 84 41. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Søren Bay Ivarsson på telefon 91 33 70 82. Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk særligt under rubrikken Karriere . Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.Finanstilsynet prioriterer bekæmpelsen af hvidvask og terrorfinansiering meget højt. Vi søger nu en ny student, der sammen med vores øvrige dygtige og dedikerede medarbejdere vil arbejde med at løse opgaven.\nHvilke opgaver skal du løse, og hvad forventer vi af dig?\nDu skal varetage en række selvstændige opgaver i kontoret sammen med vores anden studentermedhjælper. Du skal således arbejde med strukturering af materiale på hvidvaskområdet, besvare henvendelser på vores hvidvaskhotline og i vores hvidvaskpostkasse, foretage hvidvaskregistreringer af virksomheder, føre listen over politisk eksponerede personer mv. Herudover skal du bistå vores øvrige kolleger med diverse lettere sagsbehandling indenfor hvidvaskområdet.\nKontorets opgaver er delt i tre teams: Tilsynstaskforcen, et team for regulering og vejledning samt et team for det internationale samarbejde. Dine arbejdsopgaver vil kunne omfatte konkrete og afgrænsede opgaver indenfor alle tre teams, men dine primære opgaver ventes at ligge i tilsynstaskforcen.\nHar du mindst følgende fem karaktertræk, kan du være et godt match til stillingen:\nDu er god til at have kontakt med andre\nSom ansat i hvidvaskkontoret kommer du i kontakt med en lang række virksomheder og personer, som du skal vejlede om hvidvasklovens regler. Det er derfor vigtigt, at du kan begå dig i kontakten med andre både internt og eksternt, og at du er god til formidling.\nDu er i stand til at analysere opståede spørgsmål, sætte fingeren på de vigtige problemstillinger og drage konklusioner.\nDu leverer arbejde af høj kvalitet, og du tager ansvar for dit arbejde.\nDu har en åben og interesseret tilgang til opgaverne og dine kollegaer. Du kan indgå i samarbejde med andre, men også selv komme med bud på løsninger og argumentere for de valgte løsninger.\nDu er i gang med en relevant uddannelse (f.eks. stud.jur., stud.polit. eller stud.merc.jur.) og læser som minimum på tredje år. Erfaring fra tidligere relevante studiejobs er en fordel, men ikke et krav.\nDin ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem HK Stat og Finansministeriet. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest. Stillingen er på 15 timer om ugen, men vi er fleksible i forbindelse med dine studieaktiviteter, herunder eksamen.\nSend din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest mandag den 21. oktober 2019. Husk at uploade dit CV, eventuelle eksamensbeviser med karakterer og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.\nHar du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Stig Nielsen på telefon 33 55 83 42 eller vicekontorchef Heidi Ravnholt på telefon 33 55 84 41.\nFINANSTILSYNETKøbenhavn Ø2019-10-01T00:00:002019-10-21T00:00:00330098198Administrativ tysktalende medarbejder med højt servicegenRobot Administrativ tysktalende medarbejder med højt servicegen Vi søger en dygtig og engageret tysktalende studentermedhjælper til vores kontor i København NV. Er du velsignet med højt aktivitetsniveau, godt humør, har lyst til at udfordre dig selv og os, og mestrer du tysk? Så er det dig, vi mangler! Til vores kontor i København søger vi en studentermedhjælper, der elsker at arbejde i højt gear, har stort mod på at lære nyt og altid har fokus på kunderne. Du vil sammen med kollegaer fra Customer Support afdelingen, servicere vores kunder fra hele verden, og du vil få en bred kontaktflade med mange kundetyper og leverandører. Med service som drivkraft Som studentermedhjælper hos Autoparts24 bliver din væsentligste opgave kontakten og dialogen med vores kunder. Vi arbejder med højt serviceniveau som en væsentlig del af vores arbejde. Derfor er det vigtigt, at du kan tale med alle typer personer, og bliver motiveret af at levere god kundeservice. Derudover vil du også skulle assistere i bogholderiet med lettere bogføringsopgaver - primært i og omkring ferieperioder. International kommunikation Vi kommunikerer med hele verden og det er obligatorisk, at du både skriftligt og mundtligt kan kommunikere på både engelsk og tysk. Vigtigst er det dog, at du er serviceminded og udadvendt af natur, og er drevet af at give kunder positiv energi. Vi lærer dig grundigt op, så du ved præcis, hvad der skal til for at få succes i jobbet. Vi har løbende dialog omkring din udvikling, så du hele tiden udvikler dig og bliver bedre. Som person har du et højt energiniveau og gå på mod. Du er teamplayer, kvalitetsorienteret og har styr på detaljerne. Til gengæld for din kundepleje, tilbyder vi dig et særdeles attraktivt og udviklende studiejob. Arbejdstiden er ca. 10 timer om ugen mandag til fredag, hvor tiderne aftales nærmere. Har du lyst til at udvikle dig i en spændende virksomhed i vækst og brænder du for at komme til at arbejde hos os, så send os dit CV og en motiveret ansøgning snarest muligt på chb@autoparts24.eu. Kontakt gerne Christina Bue på 88 77 52 50, hvis du har spørgsmål til stillingen. Lidt om Autoparts24 Autoparts24 er Europas største digitale markedsplads for brugte reservedele til biler. Vi forandrer markedet for brugte og renoverede reservedele og sikrer værkstedskæder, uafhængige autoværksteder, forsikringsselskaber og autoophuggere med at skabe højere værdi inden for markedet af brugte reservedele. Med Europas stærkeste internationale netværk af kvalitetsleverandører, samler Autoparts24 det europæiske marked og giver autoværksteder, forsikringsselskaber og alle andre adgang til Europas absolut største og mest omfangsrige markedsplads af originale brugte reservedele til alle bilmærker. Vi er en virksomhed i vækst, og har en sjov, uformel og afvekslende hverdag. Autoparts24 er danskejet, har hovedsæde i København og er i dag en international forretning med salg i 7 lande på 6 sprog. _______________________________________________________________ Ansøgningsfrist: Snarest Kategori: Salg Service Stilling: Studentermedhjælper Start: Snarest eller efter aftale Kontakt: General Manager, Christina Bue, 88 77 52 50\nAutoparts24 ApSKøbenhavn NV2019-10-01T00:00:002019-10-31T00:00:00da-DK\nVil du arbejde med et strategisk vigtigt område? Så har vi måske stillingen til dig. Enheden Driftsviden, i Center for Driftsudvikling, søger en studentermedhjælper til arbejdet med data og GIS. Om Driftsviden I Driftsviden har vi fokus på at styrke...\nStudentermedhjælper til Områdekontoret i København\nKriminalforsorgen Hovedstaden søger en studentermedhjælper til Områdekontoret i København. Kriminalforsorgen Hovedstaden, Områdekontoret i København søger en studentermedhjælper med juridisk eller anden samfundsvidenskabelig baggrund. Der er tale om...\nStudent til hvidvasktilsynet\nFinanstilsynet prioriterer bekæmpelsen af hvidvask og terrorfinansiering meget højt. Vi søger nu en ny student, der sammen med vores øvrige dygtige og dedikerede medarbejdere vil arbejde med at løse opgaven. Hvilke opgaver skal du løse, og hvad forv...


Det var kattens: OB præsenterer ny maskot og andre fede tiltag\nSkrevet den 15. juli 2018 kl 11:43 Af Jens Erik Møller\nOp mod superligastart præsenterer fodboldklubben OB en række nye tiltag i forbindelse med holdets hjemmekampe på Nature Energy Park. Det drejer sig blandt andet om en helt ny fanzone samt et område, der henvender sig til især børnefamilierne.\nOg tidligere på ugen kom det frem, at klubbens maskot, tigeren Victor, går på pension.\n“Victor har været på banen siden 2002, så han var slidt op. Dengang ville vi gerne være tigeren, men nu er tiden inde til noget andet,” fortæller Jack Jørgensen, kommerciel chef i OB, til MigogOdense.\nNy kat i byen\nMen en fodboldklub kan ikke undvære sin maskot, og fredag eftermiddag blev en ny, ung maskot så præsenteret på OB’s hjemmeside.\n“Selvom han er fræk og lidt svær at styre, så faldt vi for ham med det samme. Af navn minder han os om vores gamle maskot, tigeren Victor, men af udseende og race så minder han om OB’s første maskot, katten,” siger Jack Jørgensen og fortsætter:\n“Og selvom den nye Victor er en kat af få ord, så er han fyldt med charme og masser af selvtillid. En af hans absolutte livretter er grå mus, og så elsker han at danse. Vi sikre på, at alle andre OB fans også vil falde for ham, som vi allerede selv har gjort.”\nKatten Victor. Foto: OB\nIfølge Jack Jørgensen, er det ikke tilfældigt, at man har valgt at kigge bagud.\n“Modsat for eksempel F.C. Midtjylland eller FCK har vi en lang historie. Det er en del af klubbens dna, og vi vil gerne trække tråde tilbage vores 131-årige historie, for det er en god ballast at have med,” siger Jack Jørgensen.\nStreet food og livemusik\nSelvom man gerne vil trække på den 131-årige historie, så understreger Jack Jørgensen også, at det er vigtigt at være innovativ og tænke nyt. Den nye maskot er derfor heller ikke det eneste nye på Nature Energy Park efter sommerferien.\nKatten Victor er en del af en overordnet strategi, der skal sikre, at OB i en konkurrencepræget verden kan trække alle odenseanere til stadion, forklarer Jack Jørgensen.\n“Man skal passe på, når man rører ved 131 års traditioner og historie, men vi har tænkt meget over, hvad vi kan gøre for, at OB’s hjemmebane bliver et naturligt samlingspunkt, og at det er en oplevelse at tage på stadion.”\nDet har resulteret i, at man åbner en særlig Albani Fanzone.\nHer kan man møde spillerne inden kampen, og der er mulighed for at købe en lang række specialøl fra det odenseanske bryggeri – og hovedsponsor – Albani.\nDerudover har man med hjælp fra Storms Pakhus store planer om at åbne flere madboder med street food. Til sæsonstart kan man således møde en food truck fra restaurant Bull, hvor man kan få en helt særlig OB-burger, som ikke kan købes andre steder, ligesom der også er mulighed for at nyde særlige gourmet hot dogs.\nDen nye fanzone er indrettet med street art af den lokale kunstner Hans Arnklit, ligesom der vil være underholdning med lokale musikere, stand up’ere, dj’s med mere som optakt til hjemmekampene.\nFamiliezone med ansigtsmaling og flagværksted\nMen i erkendelsen af, at børnefamiliernes gunst også er vigtig, hvis man vil fremtidssikre forretningen, så har man også valgt at indrettet en familiezone under navnet Faxe Kondi Familiezonen.\nDet bliver et område for de helt unge fodboldfans med blandt andet ansigtsmalling og flagværksted forud for hjemmekampene, ligesom spillere fra superligaholdet kommer ned og skriver autografer med mere. Og så vil den nye maskot, katten Victor, selvfølgelig også være tilstede og skabe den helt rigtige stemning.\nPå Faxe Kondi Familiezonen kan børn blandt andet få malet striber i ansigtet, så de er helt klat til kampstart. . Foto: OB\nEt andet tiltag, som allerede nu har skabt røre blandt de mange OB-tilhængere, er, at man har valgt at skifte den musik, som spilles hver gang spillerne løber på banen forud for kampen.\nDe sidste mange år har det været Survivors-hittet “Eye of the Tiger”, men fremover bliver det 40 sekunders klassisk musik af den verdenskendte fynske komponist Carl Nielsen, som Odense Symfoniorkester har indspillet til formålet.\nDen nye indløbsmusik “Espansiva” af Carl Nielsen tages i brug ved sæsons første hjemmekamp 22. juli, hvor OB tager i mod SønderjyskE.


Sådan arbejder du mest optimalt som gravid – IPWC 2015\nPosted on april 26, 2020 april 9, 2020 by Ipwc2015.dk\nDer er mange ting, som bliver sværere, når du er gravid. Din søvn bliver dårligere, og du er ikke nær så effektiv på arbejdspladsen. Du kan ikke løfte tunge vægte eller løbe lange ture, så din energi synker. Og måske har du generelt svært ved at holde dit sædvanlige tempo, når du sidder foran computerskærmen på arbejdspladsen?\nDet er der heldigvis råd for! Læs her, hvordan du på simpel vis kan få bedre søvn, mere energi og bedre computer-evner, mens du bærer rundt på en baby i din mave.\nFå mere søvn med en graviditetspude\nJo større maven er, desto sværere er det at bevæge sig rundt. Det gælder også, når du sover, og en gravid mave kan pludselig have stor indflydelse på, hvordan du ligger – og hvor behageligt du ligger. En dårlig søvn går ud over din koncentrationsevne i hverdagen, og derfor bør du gøre alt for at optimere nattetimerne så vidt som mulig.\nEt simpelt trick er at investere i en lille graviditetspude. Det er en specialdesignet pude til gravide, som er udviklet til at støtte din gravide krop, så vægten fra maven bliver bedre placeret. Du bruger dem primært, når du sover, men du kan også sagtens bruge den i dagtimerne på din arbejdsplads.\nAlt efter hvilket stadie, du er i med din graviditet, vil dine evner til at dyrke motion også blive påvirket. På et tidspunkt bliver det ikke længere muligt at løfte vægte i fitnesscentret eller løbe en tur i det fri, og hvordan får du så din daglige motion?\nHer kan yoga vise sig at være en helt ideel løsning. Hvis du udfører det korrekt, er yoga en hård sport, som helt sikkert vil få din puls op. Du træner både kondition og muskler, og på den måde kan du holde dig sund og rask under hele din graviditet.\nBoost hastigheden på computeren\nSom det sidste skal der nævnes, at din graviditet sikkert på den ene eller anden måde vil betyde, at du ikke arbejder nær så optimalt, som du plejer. Men det kan du hjælpe dig selv lidt på vej med ved at ændre på dine internetindstillinger.\nNogle gange arbejder din computer nemlig ikke nær så hurtigt, som den i virkeligheden burde kunne. Det kan for eksempel skyldes, at internettet ikke forbindes helt perfekt til din computer. Så gør dig selv en tjeneste og forøg din internethastighed ved at finde den rette DNS-løsning. Den rette løsning, hvad angår DNS, kan gøre en kæmpestor forskel.