Valutazioni e giudizi da parte di Emil Kristensen\nPROFILO - Emil Kristensen\nHej. Alt gik fint, med lidt mere information undervejs havde i fået 5 stjerner her. Der er imidlertid to ting jeg vil bemærke:* Info: Send meget gerne en Ordrebekræftelse før Fakturen. Den går direkte fra Bestillingsbekræftelse til at varen er afhentet af GLS.* Jeg forstår ikke hvorfor i et gået over til Kundeanmeldelse.dk . I har som jeg husker det før henvist til trustpilot, men kan ses at i ikke længere får så god score her. Hvorfor prøver i ikke at gøre noget ved det, istedet for at gå over til en mindre anmeldelsesside?\nDet er godt. De samler fimer fra forskellige url adresser og navne under et navn. Det er godt langt hen ad vejen, men for at få 5 stjerner skal jeg aldrig se en virksomhed som har to websites. :)\nDet er en god service. Hurtigere end at få udleveret i en postbutik, MEN: Hvorfor skal jeg opgive mit CPR nummer for at hente min egen pakke? Er PIN ikke godt nok? Når jeg afhenter i postbutik skal de ikke bruge mit CPR nummer.


Sleipnir,Loki,Gloi - www.krafla.dk\nSolgte heste i 2006\nSleipnir fra Bøllingsø er efter Kordi fra Kirkjubæ og Hygmund fra Fjalli, en gammel avlshoppe.\nHer er Sleipnir sammen med sin ejer Camilla.\nSleipnir har været en meget reserveret hest. I sit arbejde med Sleipnir har Camilla fokuseret meget på god horsemanship og tillidsøvelser fra jorden. læs mere på www.horseplanet.dk\nHer er den sidste opdatering fra Camilla, dejligt at få sådan en mail\n"Kanon - han er også blevet den herligste ridehest! Han er idag min absolut favoritridehest. Med Sleipnir oplever jeg den fantastiske følelse af at kunne ride ikke bare fragmentvis men fuldstændigt "på tanken" og ridning med ham kan simpelthen ikke sammenlignes med hvad jeg ellers oplever når jeg rider andres eller mine øvrige også dejlige heste. Det er stadig kun mig, der rider ham og sådan vil det nok være - han er en en-mands hest hvad ridning angår. Jeg rider ham stadig i rebgrimen og uden sadel - det fungerer super og han har udviklet superflot muskulatur. Vi rider alle steder og han har den gladeste og dejligste energi og de skønneste gangarter. Jeg er bare glad for at I fik lavet den dejlige hest!!!!:-))\nRuna med Loki og Gloi\nLoki fra Tranum er søn af Svelgur og har været vores børnehest i 15 år, indtil han blev solgt til Læsø. Loki er en meget dejlig og stabil ridehest, som har givet mange mennesker deres livs første tur på en töltende islænder. Loki døde i foråret 2017 i en alder af 29 år og ligget begravet ved sit sidste hjem på Læsø. Vi mindes ham med stor varme 💕\nDen store Gloi fra Damholm - er en søn af vores avlshoppe Sunneva og Pytur. Maria købte ham som 3-års og blev så begejsteret, at vi efterfølgende købte hans mor, vores nuværende avlshoppe Sunneva fra Sólbrekku.\nGloi blev solgt til nordsjælland, og hans nuværende ejer er meget glad for ham - han er en hest, man aldrig glemmer.


Ala Zep: Endnu en dag at huske...\nMin "arbejdsuge" på patienthotellet ved Riget har været "travl". Både med at møde til behandling/kontrol og med at drage ud herfra og være selskabelig her. Derfor har jeg slet ikke nået at få lavet et haveindlæg efter week-enden... Og egentlig havde jeg planer om i aften af invie jer i, Rigets store dejlige gårdhave. Men det må også ventes til næste uge.\nIdag har jeg bl.a. været på Bakken at spise frokost, hvilket var en vidunderlig oplevelse og nærmest sommervejr, ovenpå en formiddag med indkøb på Nørrebro og besøg på en meget anderledes kirkegård. Og det hele blev afsluttet med en is i Fælledparken, inden jeg vendte tilbage til sen behandling og snart efter aftensmad.\nMen når jeg udsætter mine billeder fra gårdhaven, så skyldes det, at jeg har fået at vide, at min bror har forlovet sig - og det med en rigtig sød "pige" :D Dét er da værd at fejre! Og det bliver det med 2 billeder fra week-end haven; Den smukke blå forårs Ensian og de allerførste, lyserøde Akelajer.\nBente 30 maj, 2013 21:55\nJa det er bestemt værd at fejre at brormand er blev forlovet, og det gøres bedst med »Forglemmigej« ...Tillykke med ham!\nHøneballehaven 30 maj, 2013 22:34\nDet lyder hyggeligt, tillykke med hans forlovelse.\nZep 31 maj, 2013 19:53\nTak skal I have :D Psst det er Kærmindesøster ;) (som jeg også synes passer til lejligheden, da det er et kært minde for hans søster hehe).\nBente 01 juni, 2013 00:38\nNåe ja klart, det faldt mig ikke ind!\nZep 01 juni, 2013 21:15\nDe kan også være svære at kende fra hinanden,Bente :D


Ballademager, nørd eller klassens klovn? - ADHD - Gør ADHD til håb og handlekraft\nForsiden / Nyheder / Ballademager, nørd eller klassens klovn?\nDet skader trivsel, faglighed og fællesskab, når børn puttes i kasser\nFælden er så nem at falde i: Du kan jo huske fra din egen skolegang, at Michael var genert, Katrine altid sad med hånden oppe, og Lars satte gang i gaden ved enhver lejlighed. Som mennesker ordner vi verden i kasser, så det er naturligt for både forældre, børn og lærere at komme til at opdele eleverne i den stille, nørden og ballademageren. Fastlåste roller kan dog både skade fællesskabet i klassen og elevernes trivsel og faglige udvikling, mener tre eksperter. Det samme siger forældrene i en ny undersøgelse fra magasinet Skolebørn. 7 ud af 10 forældre oplever, at deres barn har fået en bestemt rolle i klassen. Størstedelen af dem oplever, at rollen har haft en negativ betydning for deres barn.\nFor forældrene er det frustrerende at få deres barn omtalt som ’uroligt’ eller ’konfliktsøgende’, især hvis de ikke kan genkende billedet af deres barn. For barnet bliver konsekvensen ofte, at barnet fastlåses i problemerne. ”Det kan skade relationen mellem lærer og elev, når der er mange konflikter, og hvis de ikke bliver løst, og barnet er omgivet af negative forventninger, går det både ud over dets trivsel og læring,” siger Anne Klebak, leder af Forældrerådgivningen.\nDet synspunkt bakkes op af børne- og ungepsykiater Søren Hertz, der blandt andet er forfatter til bogen Børn og unge, psykiatri og samfund og medindehaver af Metalog.\n”Der opstår det, vi kalder ’selvforstærkende processer’: Det øger problemerne, hvis de voksne oplever et barn som mere besværligt end de andre, og det er ikke rart at være i en klasse, hvor historien er, at nogle børn er ”onde”, og andre er ”gode” – det rimer ikke med, at alle børn har ret til et godt børneliv,” siger han.\nDe negative fortællinger kan også gå ud over relationerne mellem eleverne, blandt andet fordi det er er ubehageligt for de andre børn at se deres klassekammerat hængt ud.\nLæs artiklen på skoleborn.dk


”Perfekte” ledere skaber ikke forandring - Promentum A/S\nDR har i disse dage en masse forskræp for deres populære realityserie Rigtige Mænd.\nKonceptet går ud på, at tage fem gæve, jyske håndværkere med en naturlig hang til basser og bajere og lade dem udfordre på deres livsstil af sundhedsguruen Jakob Søndergård.\nSom realityprogram er serien en kæmpesucces. Den er ret underholdende og fungerer aldeles fremragende – men altså kun som realityprogram. Det halter mere med public service i serien. Personligt nærer jeg stor respekt for de humoristiske og gæve jyder, men hvis præmissen for programmet er andet end at underholde, er succesen måske lidt sværere at få øje på.\nNår man arbejder med at få nogen til at forandre sig, kan man enten lede forandringen fra toppen, som i programmet her, eller lade den udspringe fra bunden. Jeg vil i dette blogindlæg komme med et eksempel på, hvorfor den sidste metode ofte er den mest egnede, når det kommer til kulturelle adfærdsændringer.\nHvad skal der til, før vi ændrer adfærd?\nSet fra et public service-perspektiv kunne præmissen for programmet være, at en velvidende og karismatisk sundhedsguru guider og vejleder en række almindelige danskere frem til en sundere livsstil. Og så kunne vi alle lade os inspirere til at slukke for TV´et, skrælle lidt grøntsager og styrte storsvedende rundt ude i skoven på vores mountainbikes.\nProblemet er bare, at det gør vi ikke.\nEfter et par sæsoner af TV-serien ser de rigtige mænd i programmet i mine øjne ud til at være præcist lige så runde, usunde, utrænede og upåvirkede af sundhedsguruens energiske ildhu og træningsentusiasme, som de var ved seriens start.\nStærke, karismatiske, ”perfekte” ledere er ikke nødvendigvis svaret\nSerien kan således medvirke til at afsløre en af de store myter inden for ledelse og motivation: hvis vi bare har nogle karismatiske og stærke ledere, der løber forrest og viser vejen, så kan vi flytte nogle mennesker i den rigtige retning. Vi skal bare have nogle Steve jobs og Christian Stadil-typer på toppen. Med deres udstråling, fedtprocent som agurker og gode eksempel kan de inspirere og motivere alle i organisationen til at skabe noget stort.\nMåske forholder det sig rent faktisk lige omvendt? Måske demotiverer de os? Måske får de os til at give op inden, vi er kommet i gang?\nNår vi ser disse veltrænede super-mennesker i deres trange lycra-gevandter posere på TV og i glitrende livsstilmagasiner, kaster de fleste “rigtige mænd” nok et slukøret blik ned på den stadigt voksende delle over livremmen og tænker: ”Det er sgu et helt uoverskueligt projekt for et almindeligt dødelige menneske som mig at gennemføre et træningsregime, der kan give mig et gensyn med mine mavemuskler – jeg er jo ikke Chris MacDonald eller Jacob Søndergaard”.\nHvis ikke man kan inspirere med at være et forbillede, hvad skal der så til?\nLøsningen ligger i det uperfekte – og opnåelige\nDer er et lille forunderligt lyspunkt i serien Rigtige Mænd. Lyspunktet hedder Lindy. Den tidligere storrygende murer med en diabetes-fremkaldende livsstil har formået, at gøre det, som mange ”rigtige mænd” fantaserer om. Han er blevet bidt af motionsdillen. Han har skabt begrebet “fuld ild” og inspirerer andre såkaldte ”rigtige mænd” til at lette deres kødfulde bagdele fra divaneseren. Lindy har fra sin base i Himmerland skabt en masse små fællesskaber, hvor mænd med ondt i livsstilen begynder at motionere.\nDet er lykkedes Lindy at skabe en bevægelse uden at gå forrest og posere med et muskuløst og fedtfattigt legeme.\nLindy har fået folk med – fordi de tænker: Hvis han kan – så kan jeg sgu også!\nSkal du skabe en forandring eller en bevægelse i din virksomhed, så lad være med at efterligne dine forbilleder fra avisernes business-portrætter. Du behøver ikke lede ved at gå forrest. Gå i stedet på jagt efter en gruppe af Lindy’er i din organisation. Så kommer resten af sig selv.\nNår vi arbejder med at skabe forandringer i Promentum, så kalder vi Lindy’erne for forandringsagenter. Forandringsagenter er de personer i organisationen, der skal hjælpe med at motivere kolleger og bære forandringen igennem.\nForandringsagenter er personer:\nSom ikke nødvendigvis taler højest, men som er velansete og respekterede blandt kolleger og ledere.\nSom fører nysgerrige og anerkendende samtaler med kolleger.\nSom har viden og passion for deres eget eller dit projekt.\nHov – hvad var det lige med ham den halvnøgne festivalgæst?\nJeg lovede vist lidt nøgenhed. Ham kan du se og lære af her:\nDerek Sivers demonstrerer på hylende morsom vis i denne lille 3-minutters video, at ledelse gennem karisma måske er lidt mindre vigtigt, end vi bilder os ind.\nDet er vigtigere at spotte, hvem der er modige nok til at følge efter lederen og skabe en bevægelse.


Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget: 15-06-2015 kl.\nMailhøring med deadline 15.6. kl. 16\nåbent 1 Ansøgning om tilskud til operatørindsats for vækstrettet kompetenceudvikling "Viden og Vækst"\nåbent 2 Ansøgning om tilskud til klyngeindsats på fødevareområdet\nåbent 3 Ansøgning om støtte til Madfællesskab mellem Lejre, København og Bornholm\nåbent 4 Ansøgning om tilskud til øget professionalisering af Wonderfestiwall og øvrige events, 2015-2017\nåbent 5 Ansøgning om tilskud til Innovation og talentudvikling på Campus Bornholm\n1 Ansøgning om tilskud til operatørindsats for vækstrettet kompetenceudvikling "Viden og Vækst"\nPå mødet d. 9. februar 2015 valgte Vækstforum Center for Regional- og Turismeforskning (CRT) som operatør for en indsats om vækstrettet kompetenceudvikling i bornholmske virksomheder. Der foreligger nu en endelig ansøgning om midler til denne indsats.\nCRT ansøger om et socialfondstilskud på 3.500.282 kr. og et tilskud fra de regionale udviklingsmidler på 2.301.884 kr. til medfinansiering af projekt Viden & Vækst, der giver bornholmske virksomheder et intensivt og skræddersyet kompetenceudviklingsforløb på leder- og/eller medarbejderniveau, med udgangspunkt i virksomhedens behov og ønske om vækst. CRT vil desuden udarbejde relevant, analytisk materiale til brug for vurdering af virksomhedernes fremtidige kompetenceudviklingsbehov. Projektet vil også understøtte koordineringen af den virksomhedsrettede kompetenceudviklingsindsats på tværs af erhvervsfremme-, uddannelses- og beskæftigelsessystemet, herunder arbejde på en model for virksomhedsrettet kompetenceudvikling, som kan bruges efter dette projekts afslutning.\nDe deltagende virksomheder i projektet findes i de erhvervsspecialiseringer, som Vækstforum har identificeret i erhvervsudviklingsstrategien: Fødevarer, turisme og produktions- og serviceerhverv med vækstpotentiale, med størst fokus på fødevarer og turisme.\nProjektperioden er 1. juni 2015 – 1. juni 2018.\na) at Vækstforum drøfter projektets effektkæder,\nb) at Vækstforum indstiller ansøgningen om tilskud på 3.500.157 kr. fra Socialfonden til godkendelse i Erhvervsstyrelsen,\nc) at Vækstforum indstiller ansøgningen om tilskud på 2.301.884 kr. fra uddannelsespuljen under de regionale udviklingsmidler til godkendelse i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget,\nd) at det besluttes, at ansøger en gang årligt afrapporterer projektets fremdrift på et Vækstforummøde,\ne) at projektet midtvejsevalueres.\nBornholms Vækstforum, 11. maj 2015, pkt. 9:\nAnbefales, med den tilføjelse at Vækstforum forventer, at projektet kommunikerer projektets fremdrift og resultater i henhold til Vækstforums kommunikationsstrategi.\nDen fortsatte bevilling tages op til fornyet overvejelse, såfremt projektet ikke kan dokumentere den forventede fremdrift ved den årlige status, der forelægges Vækstforum.\nDet blev også besluttet, at indsatsen skal målrettes, så det også omfatter produktivitetsforbedringer i de deltagende virksomheder.\nVideresendes herefter til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget og til Erhvervsstyrelsen til godkendelse.\ntil Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets godkendelse\nErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 15. juni 2015:\nCRT søger i samarbejde med Bornholms Akademi, Campus Bornholm, Væksthus Hovedstadsregionen, Business Center Bornholm og Jobcenter Bornholm om at blive operatør på det initiativ omkring vækstrettet kompetenceudvikling i bornholmske virksomheder, som Vækstforum udbød ultimo 2014 og efterfølgende på mødet 9. februar 2015 valgte CRT til at skrive en endelig ansøgning til. Formålet med projektet er at udløse noget af det vækstpotentiale, der er i Bornholmske virksomheder og dermed skabe flere job og en forbedret produktivitet via intensiv kompetenceudvikling med udgangspunkt i den enkelte virksomheds behov. De deltagende virksomheder findes i de erhvervsspecialiseringer, som Vækstforum har identificeret i erhvervsudviklingsstrategien: Fødevarer, turisme og produktions- og serviceerhverv med vækstpotentiale, med størst fokus på fødevarer og turisme.\nCRT vil i samarbejde med projektets øvrige partnere screene 300 bornholmske virksomheder med henblik på at identificere de virksomheder, der har behov for, og motivationen til, at indgå i et kompetenceudviklingsforløb, som kan være med til at realisere den enkelte virksomheds beskrevne vækstmål. Der tages udgangspunkt i de virksomheder, der i Vækstanalyse Bornholm (Teknologisk Institut 2013) blev kategoriseret som ”vil, men kan mindre”.\nAf de 300 screenede virksomheder forventes 100 virksomheder at deltage i konkret kompetenceudvikling.\nDet er et krav (fra Socialfonden), at deltagende virksomheder har en vækstplan. Såfremt en virksomhed udvælges til deltage i projektet, men mangler en vækstplan, vil BCB eller VHHR sikre, at virksomheden får udarbejdet en sådan inden deltagelsen i projektet.\nDer foreligger allerede interessetilkendegivelser fra 8 virksomheder, som ønsker at blive screenet med henblik på deltagelse i projektet. Derudover vil tilbuddet om screening og evt. deltagelse i projektet blive formidlet af partnernes virksomhedskonsulenter, når de besøger relevante virksomheder, via brancheforeninger, interesseorganisationer mv.\nDesuden har Dansk Industri, Europas Maritime Udviklingscenter, Destination Bornholm, Dansk Byggeri og Bornholms Landbrug tilkendegivet deres interesse i at samarbejde med projektet og bl.a. være med til at formidle viden om projektet til deres medlemmer.\nKompetenceudviklingstilbud til virksomhederne\nVirksomhederne vil få tilbud om enten et intensivt lederudviklingsforløb, kompetenceudvikling af en større del af virksomhedens medarbejder eller begge dele. Herudover vil en del virksomheder få tilbudt udarbejdelse af en kompetenceudviklingsplan, der kortlægger mulighederne og omkostningerne ved kompetenceudvikling, samt mulighed for at indgå i ERFA-netværk.\nVirksomhederne vil gennem deltagelsen i en eller flere aktiviteter opnå en kapacitetsopbygning, der gør dem i stand til at realisere deres vækstpotentiale.\nI kompetenceudviklingen vil der blive brugt redskaber som AMU-kurser, workshops, ERFA-grupper, branchespecifikke lederprogrammer, enkelte fag på f.eks. master-niveau, Vækst via ledelse-programmet med mere. Hvilke elementer der skal indgå, kommer an på den enkelte virksomheds behov.\nAnalyser til vurdering af fremtidens kompetencebehov\nSideløbende med selve kompetenceudviklingsindsatsen vil CRT udarbejde relevante arbejdsmarkedsanalyser, som kan danne grundlag for vurderingen af fremtidens kompetencebehov i virksomhederne, ligesom der vil blive arbejdet på opbygning af en database (eller tilpasning af en eksisterende) over virksomhedernes kompetencebehov nu og i fremtiden. Det er tanken, at databasen skal være et redskab, som øens erhvervsfremmeoperatører kan bruge som redskab i rådgivningen, også efter projektets afslutning.\nSammenhæng med øvrige virksomhedsrettede indsatser\nProjektet skal ses i tæt sammenhæng med den øvrige indsats for at forbedre virksomhedernes innovations- og vækstevne. Kompetenceudviklingsindsatsen er en del af den samlede virksomhedsrettede indsats og vil derfor blive koordineret med de aktører, der har ansvar for denne, herunder Fødevareklyngen.\nVed projektets afslutning forventes det, at 290 personer har forøget deres kompetenceniveau umiddelbart efter deltagelse i projektet, svarende til 85 % af alle deltagende. Det forøgede kompetenceniveau skal ses i forhold de behov, som er identificeret i den enkelte virksomheds kompetenceudviklingsplan og som der kompetenceudvikles efter.\nDet forventes desuden, at der er skabt 30 nye job i de deltagende virksomheder 2 år efter projektets afslutning, især som følge af intensiv lederudvikling i eksporterende virksomheder.\nProjektets effektkæde er vedhæftet som bilag.\nProjektets støtteberettigede udgifter er budgetteret til 7.563.001 kr., der fordeler sig således:\nLøn til medmedarbejdere på projektet\nKursusgebyrer (ved virksomheders deltagelse\ni kurser uden for det ordinære uddannelsessystem)\n18 % omkostninger (standardsats til dækning af\nhusleje, møder, rejser, materialer mv.)\nGourmet Bornholm (bevilling fra\nEgenbetaling fra virksomheder\nSekretariatet vurderer, at projektet er støtteberettiget under Socialfondens prioritetsakse 1.2.C ”Vækstrettet kompetenceudvikling”, og at projektets aktiviteter falder ind under de i programmet fastsatte muligheder.\nProjektet er med til at realisere erhvervsudviklingsstrategiens mål om at flere virksomheder skal have organisatoriske ressourcer til vækst. Der er i den beskrevne indsats netop fokus på at kompetenceudvikle ledere og medarbejdere i virksomhederne, således at de opnår de kompetencer, der er nødvendige for realisering af virksomhedens mål for vækst.\nDet er erfaringen fra andre lederudviklingsprojekter at især kompetenceudvikling af ledelsen i en virksomhed kan være med til at realisere et vækstpotentiale, og da lederudvikling i dette projekt bygger på erfaringerne fra lederudviklingsprojekter med dokumenteret effekt, er det sekretariatets opfattelse, at den forventede effekt på 30 nye job 2 år efter projektets afslutning er realistisk.\nGenerelt er det sekretariatets vurdering, at de beskrevne effektkæder er fyldestgørende og viser sammenhængen mellem projektets aktiviteter og de forventede output og effekter. Output og effekter vurderes at være realistiske og evidensbaserede og det vurderes desuden, at der er høj sandsynlighed for at disse opnås.\nDet vurderes desuden, at den koordinering med erhvervsfremmesystemets øvrige virksomhedsrettede tiltag ansøger vil stå for, vil understøtte arbejdet med en mere koordineret erhvervsservice på Bornholm, ligesom det vil sikre den nødvendige koordinering mellem de større indsatser om virksomhedsudvikling, der sættes i søen.\nSocialfondsansøgning Viden & Vækst (PDF)\nEffektkæde for projekt Viden & Vækst (PDF)\n2 Ansøgning om tilskud til klyngeindsats på fødevareområdet\nVækstforum valgte på sit møde den 9. februar Bornholms Landbrug - i et partnerskab med Gourmet Bornholm og Bornholms Regionskommune – som operatør for en klyngeindsats på fødevareområdet. Bornholms Landbrug har herefter på baggrund af oplægget til sidste møde udarbejdet en reel ansøgning.\nBornholms Landbrug søger om et Regionalfondstilskud på 2.099.997,60 kr. og et tilskud fra de regionale udviklingsmidler på 780.000 kr. (reserveret på sidste møde).\nProjektperioden er 1. juli 2015 – 30. juni 2018.\nb) at ansøgningen om et Regionalfondstilskud til projektet på 2.099.997,60 kr. indstilles til godkendelse i Erhvervsstyrelsen,\nc) at ansøgningen om et tilskud på 780.000 kr. fra de regionale udviklingsmidler indstilles til godkendelse i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget,\nd) at det besluttes, at ansøger en gang årligt afrapporterer projektets fremdrift på Vækstforums møde i slutningen af året,\nBornholms Vækstforum, 11. maj 2015, pkt. 10:\nVideresendes til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget og Erhvervsstyrelsen til godkendelse.\nDer etableres et partnerskab mellem Gourmet Bornholm, Bornholms Landbrug og Bornholms Regionskommune, der udgør kernen i en ny, styrket og formaliseret fødevareklynge. En klynge, der tilsammen råder over en bred vifte af kompetencer til gavn for de virksomheder, der ønsker at skabe innovation, udvikling, vækst og beskæftigelse. Til partnerskabet knyttes en række samarbejdspartnere, f.eks. CRT, Horesta, Campus Bornholm, Business Center Bornholm, Væksthus Hovedstadsregionen, LIFE, universiteterne, Innovationsnetværket Foodnetwork m.v.\nKlyngeprojektets første væsentlige rolle er at etablere en innovationsplatform, som kan styrke videndeling, proces- og produktudvikling og generere konkrete produkt- og procesudviklings-projekter.\nVækstforum udpeger andre operatører til at varetage indsatserne inden for kompetence-udvikling, eksport/internationalisering og iværksætteri. Endvidere vil Gourmet Bornholm igangsætte indsatser inden for event og markedsføring.\nKlyngeprojektets anden væsentlige rolle er derfor at samtænke og koordinere de forskellige indsatser inden for fødevareklyngen på Bornholm over de næste tre år, så fødevare-virksomhederne kommer til at deltage i de relevante indsatser, og så de oplever, at der er sammenhæng mellem indsatserne.\nProjektets hovedaktiviteter er:\n1) Afholdelse af netværksmøder i fødevareklyngen med henblik på koordinering af indsatserne.\n2) Afholdelse af innovationsmøder - temamøder med henblik på forøget viden om og indsigt i forskellige aspekter inden for fødevareproduktion.\n3) Etablering af produktudviklingsforum og opdyrkning af produkt- og procesudviklingsprojekter.\n4) Undersøgelse og beskrivelse af det bornholmske terroir med henblik på beskyttelse af de bornholmske fødevarers egnsspecifikke karakter med opnåelse af BGB-mærke (Beskyttet Geografisk Betegnelse).\n5) Opsøgende indsats for at få nye klyngemedlemmer.\nProjektets forventede resultater ved projektafslutning:\n· Virksomhederne har fået øget indsigt og har øget deres kompetencer via deltagelse i forskellige indsatser og klyngeaktiviteter\n· Etablering af 3-5 action-learning grupper, der kan fortsætte efter projektperiodens ophør\n· 16 virksomheder har deltaget i produktudviklingsforløb, og der er skabt 5 nye innovative virksomheder (defineret som virksomheder, der har introduceret nye eller væsentligt ændrede produkter/serviceydelser som følge af deltagelsen i projektet)\n· Beskyttelse af den egnsspecifikke karakter ved opnåelse af BGB-mærke\n· En styrket klynge med 20 nye medlemmer\nProjektets langsigtede effekter:\nFødevarebranchen er blevet styrket via øget indsigt omkring innovation, afsætning, kompetenceløft og markedsføring via deltagelse i forskellige indsatser og klyngeaktiviteter\nDer er skabt 16 nye innovative virksomheder (defineret som virksomheder, der har introduceret nye eller væsentligt ændrede produkter/serviceydelser som følge af deltagelse i projektet).\nØget effektivitet og produktivitet, omsætning, synlighed og eksport i fødevarebranchen.\nFastholdelse af antal beskæftigede og antal arbejdspladser på 2012-niveau: 599 personer, 54 arbejdssteder (baseret på et fald på 20% i perioden 2008-2012)\nSe endvidere den vedhæftede effektkæde for projektet.\nKlyngeoperatørfunktionen er sammensat af en projektleder fra Gourmet Bornholm og medarbejdere hos Bornholms Landbrug.\nBornholms Landbrug er juridisk og økonomisk ansvarlig for klyngeprojektet.\nDer er udarbejdet en samarbejdsaftale mellem Bornholms Landbrug og Gourmet Bornholm, der beskriver det samlede ressourcebehov og opgavernes fordeling på projektleder og øvrige projektmedarbejdere.\nIfølge samarbejdsaftalen skal projektlederen levere 8-10 timer ugentligt i perioden 1. juni til 30. september hos Bornholms Landbrug på Kannikegaard, og resten af tiden skal projektlederen forestå aktiviteter på Gården – Bornholms Madkulturhus. I de resterende ni måneder skal projektlederen levere 30 timer ugentligt hos Bornholms Landbrug.\nMadkulturhuset vil være projektets base i de tre sommermåneder, medens Kannikegård vil være projektets base resten af året.\nProjektets støtteberettigede udgifter er budgetteret til 4.199.997,60 kr., der fordeler sig således:\nKursus inden for fødevareinnovation (17,5 kursusdage)\nBidrag fra Erhvervs- og Vækstministeriet (Gourmet Bornholm bidrager med en projektleder)\nAnsøgningen beskriver, hvordan projektet vil bidrage til, at klyngen skaber flere innovative produkter og processer.\nDet vurderes, at projektet sætter realistiske mål for antallet af nye klyngemedlemmer og for antallet af virksomheder, der deltager i innovationsprojekter.\nMed det store fokus på fødevareområdet i både den bornholmske erhvervsudviklingsstrategi og vækstpartnerskabsaftalen med regeringen må klyngeprojektet siges at være regionalt prioriteret og ligge inden for øens smarte specialisering. Projektet adresserer også erhvervs-udviklingsstrategiens intention om at understøtte samarbejdet mellem fødevarevirksom-hederne gennem en klyngesupporterende tilgang, med madkulturhuset som omdrejningspunkt for innovation og videnoverførsel og med styrkelse af det bornholmske brand.\nSekretariatet vurderer, at projektet er væsentligt for en hensigtsmæssig koordinering af fødevarevirksomhedernes deltagelse i de forskellige initiativer, ligesom projektet skal fremme produkt- og procesinnovation i fødevareerhvervet og dermed bidrage til at skabe vækst og jobs i fødevarebranchen på øen.\n3 Ansøgning om støtte til Madfællesskab mellem Lejre, København og Bornholm\nBornholms Regionskommune ansøger om 400.000 kr. til projekt Madfællesskab mellem Lejre, København og Bornholm. Madfællesskabets formål er at samarbejde med København om levering af lokale og fortrinsvis økologiske fødevarer til københavnske køkkener.\nProjektet understøtter det igangværende arbejde med bornholmske fødevarer, som via Gourmet Bornholm har fået en statslig bevilling på 5 mio. kr. til netop en styrkelse af fødevareerhvervet på Bornholm og har opbakning fra borgmestrene i Lejre og på Bornholm og fra overborgmesteren i København.\nProjektperiode er 1. august 2015 – 31. juli 2016. I løbet af projektets første år forventes minimum 5 bornholmske fødevarevirksomheder at have opnået en øget afsætning, som følge af samarbejdet. Over en 3-5 årig periode forventes minimum 25 bornholmske fødevarevirksomheder, at have opnået øget afsætning, som følge af initiativerne og konkrete aftaler om levering.\n- at Vækstforum indstiller ansøgningen om tilskud på 400.000 kr. fra de regionale udviklingsmidler til godkendelse i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.\nBornholms Vækstforum, 11. maj 2015, pkt. 12:\nMadfællesskabet Lejre, København og Bornholm Kommuner er betegnelsen på et Offentlig-Privat Innovationssamarbejde (OPI samarbejde), mellem de tre kommuner. Københavns Madhus er facilitator og sekretariat for partnerskabet. Borgmestrene fra de tre kommuner har underskrevet en hensigtserklæring om en konkretisering af samarbejdet i en formel partnerskabsaftale og de bornholmske virksomheder er via Gourmet Bornholm og Bornholms Landbrug inviteret ind i samarbejdet (interesseerklæring under udarbejdelse). Videns-institutionen Chora Connection - Center for Bæredygtighed og Resiliens har bekræftet sin interesse i at være rådgivende partner.\nDet overordnede formål for madfællesskabet og dette projekt er at opbygge et gensidigt forpligtende samarbejde mellem København og landkommunerne Lejre og Bornholm.\nMålet er at skabe erhvervsudvikling og jobskabelse på Bornholm og i Lejre og sikkerhed for forsyning af fødevarer i København.\nMadfællesskabet har miljømæssig, økonomisk og social bæredygtighed som sit centrale omdrejningspunkt. Gode fødevarer og den offentlige mad skal forsøgsvis være katalysator for vækst, lokal forsyning og øget sammenhængskraft mellem by og landkommuner.\nMed tilførte fødevarer fra Lejre og Bornholm opnår København den nødvendige sikkerhed for leverance af lokale fødevarer og omvendt opnår Lejre og Bornholm en ny sikkerhed for afsætning og eksport af deres fødevarer. Afsætningssikkerhed er afgørende for virksomhedernes parathed til eksempelvis at igangsætte en grøntsagsproduktion eller omlægge til økologi. Med udsigt til store ordrer fra Københavns Kommune, vil virksomhederne\nhave en større sikkerhed for afsætning, og dermed en forventet øget motivation for igangsætning af en udvidet lokal produktion af fødevarer. Til sammenligning af fødevareindkøbet på henholdsvis Bornholm og i Københavns Kommune indkøber regionskommunen årligt 500 ton fødevarer til en værdi af 16 mio. kr., mens Købehavns Kommune indkøber 7.200 ton fødevarer, svarende til 300 millioner kr.\nI løbet af projektets første år forventes minimum 5 bornholmske fødevarevirksomheder at have opnået en øget afsætning, som følge af samarbejdet. Der vil være indgået konkrete leveringsaftaler med Københavns Kommune og øvrige udenøs aftagere, så som andre større byer i hovedstadsområdet, COOP, Irma, og Årstiderne. Det tætte samarbejde med Københavns Kommune og Københavns Madhus forventes at ville styrke de bornholmske producenters adgang til større og attraktive udenøs markeder. Over en 3-5 årig periode forventes minimum 25 bornholmske fødevarevirksomheder, at have opnået øget afsætning, som følge af initiativerne og konkrete aftaler om levering.\nKonkrete mål for organisering og udvikling af samarbejde\nDette projekt vedrører alene den indledende fase (første år) af et flerårigt OPI-samarbejde. De konkrete kortsigtede mål, vedrører derfor Madfællesskabets organisering, etablering af samarbejdet og en afdækning af perspektiverne for samarbejdet med blandt andet videns institutioner og private aktører. Målet er, at Madfællesskabet i løbet af det 1-årige projekt, skal have defineret fælles mål på kort og længere sigt.\nDer er formuleret følgende konkrete mål for Madfællesskabets første år:\nMadfællesskabet Lejre, København og Bornholm Kommuner har organiseret sig som et formelt OPI samarbejde, med tæt involvering af de bornholmske private virksomheder.\nMadfællesskabet har vedtaget bæredygtige visioner og mål og gennemført initiativer, med henblik på kort- og langsigtede resultater. Vision, mål og aktiviteter er funderet i viden og praksis og involverer såvel lokale virksomheder (via Bornholms Landbrug og Gourmet Bornholm) som relevante videns institutioner, herunder Center for Bæredygtighed og Resiliens.\nDer er etableret et tæt samarbejde mellem bornholmske fødevarevirksomheder og Københavns Kommune, med heraf afledte konkrete leveringsaftaler og afsætning til følge.\nProjektets forventede effekter for Bornholm på længere sigt\nEn langsigtet målsætning for Madfællesskabet er, at have opnået erfaringer med- og viden om fødevarer og lokal forsyning som katalysator for bæredygtig udvikling og øget sammenhængskraft mellem by- og landkommuner.\nFor de bornholmske fødevareproducenter vil en langsigtet effekt være øget adgang til større markeder og øget afsætning af bornholmske fødevarer (råvarer og produkter). Her igennem vil en forventet effekt på længere sigt være jobskabelse i såvel produktions- og forarbejdningsled.\nFor Bornholm vurderes de langsigtede effekter af det ny OPI samarbejde at være:\nDe bornholmske fødevarevirksomheder har indgået konkrete leveringsaftaler med Københavns Kommune og øvrige aftagere på udenøs markeder.\nSom følge af leveringsaftaler er der skabt øget afsætning og dermed flere jobs i erhvervet, i særdeleshed i SMVérne.\nDer er opbygget en større diversitet i- og skalering af produktionen\nFlere landmænd har omlagt til økologi pga. den øgede sikkerhed for afsætning\nBornholm har været rammen om (test-Ø) et nyskabende samarbejde om at skabe bæredygtig udvikling, øget sammenhængskraft mellem land og by, grøn og social innovation med fødevarer og lokal forsyning som katalysator.\nBornholm har yderligere styrket sit image som fødevareproducerende ø\nDer er etableret nye samarbejder mellem land og by, såvel som mellem landkommuner\nDer er skabt bedre rammer for lokal fødevareforsyning og derved basis for et grønnere, mere miljøvenligt, økonomisk og socialt bæredygtigt Bornholm.\nDer har været et tydeligt spin off af arbejdet i form af at flere turister og andre besøgende, vælger Bornholm som rejse/besøgsdestination på grund af fødevareoplevelsen.\nBudget for det etårige projekt, som første fase af Madfællesskabets partnerskab:\nRejser, kost og logi\nKontor i alt\nAndet (bogføring og budgetadministration)\nBornholms Vækstforum, de regionale udviklingsmidler\nAnden finansiering (København, Lejre, Chora + evt. fonde)\nI de tre kommuner, i Københavns Madhus og Chora Connection er netop nu et stort momentum for at komme hurtigt i gang med samarbejdet. I løbet af de sidste måneder har man i Københavns madhus arbejdet på at finde finansiering til projektet og ansøgt om medfinansiering i Vækstforum Hovedstaden, hvor man imidlertid har fået afslag, med begrundelse i, at fødevarerne ikke er en særlig prioriteret indsats i erhvervsstrategien. I Lejre kommune er man netop nu i gang med at afsøge mulighederne for støtte via regions Sjællands Vækstforum, og har samtidigt en ansøgning om yderligere kommunal medfinansiering til behandling i kommunens erhvervs- og turismeudvalgt primo maj. Der er således en indbyrdes forståelse mellem kommunerne om, at alle byder ind med finansiering til projektet i sin helhed og i særdeleshed til den fælles sekretariatsfunktion i Københavns Madhus. Såfremt der opnås yderligere medfinansiering via ovennævnte tiltag, vil det her ansøgte beløb blive tilsvarende nedjusteret.\nDe kommende faser (fase 2-3) af Madfællesskabets fortsatte samarbejde forventes finansieret gennem større bevillinger fra private fonde. Hertil forventes medfinansiering fra de to øvrige kommuners regionale vækstfora.\nVækstforumsekretariatet vurderer, at Madfællesskabets målsætning om øget afsætning og eksport af lokale bornholmske fødevarer til København, understøtter de øvrige igangværende indsatser på øen. Projektet tilfører yderligere synergi til arbejdet med at skabe udvikling og vækst i det bornholmske fødevareerhverv.\nInitiativet kan betegnes som endnu en "knopskydning" på det igangværende udviklingsarbejde på fødevareområdet og tilføjer med sit tætte samarbejde mellem by og land en helt ny dimension til øens allerede perspektivrige arbejde med fødevareudvikling. Projektet understøtter og videreudvikler blandt andet arbejdet i det ny partnerskab mellem regionskommunen, Gourmet Bornholm og Bornholms Landbrug med et delt fokus på afsætning og eksport.\nMadfællesskabets vision og målsætningerne i dette projekt understøtter målsætning om i 2020 at have skabt frem mod 200 nye arbejdspladser. Projektets understøtter Vækstforums erhvervsstrategis indsatsområde om fødevarer ved – på længere sigt - at bidrage til jobskabelse, værdiskabelse, flere iværksættere, eksport, reduceret ressourceforbrug og social inklusion gennem beskæftigelse.\nProjektet bidrager også til udmøntning af strategiens indsatsområde om turisme, idet der er grund til at forvente, at stadig flere turister/besøgende vil til vælge øen på grund af fødevarerne.\nMadfællesskabets arbejde forventes også, med sit fokus på bæredygtighed i bred forstand - miljømæssig, økonomisk og socialt - at kunne bidrage til indfrielse af strategiens tværgående\nindsatser: Grøn innovation og Social inklusion. Madfællesskabet vil i samarbejde med Københavns Madhus sikre samling og koordination og sammen med blandt andet Chora Connection skabe grønne og sociale innovative løsninger og herved bistå samfundet i at løfte sin udfordring med knappe ressourcer.\nEndelig understøtter Madfællesskabet strategiens målsætning om, at Bornholm skal indgå i flere tværregionale udviklingsprojekter og aktiviteter.\nAnsøgning om Madfællesskab mellem Lejre, København og Bornholm Kommuner (PDF)\n4 Ansøgning om tilskud til øget professionalisering af Wonderfestiwall og øvrige events, 2015-2017\nForeningen Wonderfestiwall søger Bornholms Vækstforum om tilskud på 500.000 kr. af de regionale udviklingsmidler/kulturpuljen til et udviklingsprojekt i perioden 2015-2017. Budgettet er sammenlagt 1.600.000 kr.\nGennem konceptudvikling, videndeling og investeringer vil organisationen bag Wonderfestiwall udvikle Wonderfestiwall samt bidrage til udvikling af øvrige bornholmske events. Det er muligt, fordi Wonderfestiwall er en momsfritaget forening, der skal anvende sit overskud til økonomisk støtte til andre kulturelle events med vækstpotentiale.\nDet er Vækstforumsekretariatets vurdering, at projektet matcher erhvervsudviklingsstrategien – Vilje til vækst – ved bl.a. at bidrage til vækst i den bornholmske turisme igennem reason-to-go events og gennem opbygning af professionelle kompetencer blandt festivalarrangørerne.\nDerudover vurderes det, at arrangementerne vil bidrage positivt til det generelle image af Bornholm som et attraktivt sted og således have en potentielt gavnlig effekt for virksomheders rekruttering af kvalificeret arbejdskraft og bosætning.\n- at Vækstforum indstiller ansøgningen om tilskud på 500.000 kr. fra kulturpuljen under de regionale udviklingsmidler til godkendelse i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.\nForeningen ”Wonderfestiwall” søger Bornholms Vækstforum om tilskud på 500.000 kr. af de regionale udviklingsmidler/kulturpuljen til et udviklingsprojekt i perioden 2015-2017.\nKulturpuljen er reguleret af ”Lov om Kulturministeriets kulturaftaler med kommuner m.v. og om regionernes opgaver på kulturområdet”, hvor der i § 3 a gives mulighed for at igangsætte kulturbegivenheder samt udvikle kulturelle tilbud, som kan videreføres af andre parter i en mere permanent drift.\nMed dette udviklingsprojekt vil ”Wonderfestiwall” bidrage til udvikling og vækst i den bornholmske oplevelsesøkonomi med følgende mål:\n· Øge antallet af tilrejsende med 500-700 betalende gæster (stigning på 40 %)\n· Øge omsætningen i de bornholmske virksomheder.\n· Fastholde beskæftigede ved en forlængelse af skuldersæsonen (20.-23. aug.).\n· Tilføre økonomi til nye og eksisterende events ved oprettelse af en bornholmsk kulturfond og dermed potentielt styrke vækstlaget.\nAnsøger fremhæver, at udviklingsprojektet er forankret blandt ildsjæle/ ressourcepersoner, der gennem opkvalificering og videndeling vil professionalisere og konceptudvikle enkelte øvrige events på Bornholm, gennem:\n· Markedsføring – herunder anvendelse af sociale medier for at engagere eksisterende eller kommende publikum.\n· Udvikling af visuel identitet, der er sammenfattende og virker tiltrækkende.\n· Økonomisk optimering, der sikrer lavere udgifter ved afviklingen og højere indtægter i form af mersalg – udvikling af nye forretningsområder osv.\n· Optimering af afviklingen, organisatorisk m.m.\n· Optimering af ressourcer – herunder bedre udnyttelse af frivilliges engagement og tilførsel af nye kræfter.\n· Udvikling af nye events/koncepter i forlængelse af eksisterende events, som er med til at bidrage til en bedre økonomi.\nUdvælgelsen af events, som har et behov og potentiale, vil ske i dialog med Destination Bornholm og evt. Event Bornholm for at sikre det største udbytte for midlerne.\nMarkedsføringen omfatter desuden etablering af et årligt borgermøde/event i København for alle ”eksilbornholmere” i tæt samarbejde med BRK og foreningen BAG-landet. Det kan ske i forbindelse med ”Nytorv-eventen”, der pt. tiltrækker godt 1.000 ”eksilbornholmere” og 1.000 unge musikinteresserede københavnere.\nDerudover vil anskaffelse af nyt professionelt eventudstyr mindske den økonomiske risiko ved at minimere de årlige driftsomkostninger. Tidl. er der investeret i lydanlæg og mobilscene.\nProjektet vil endvidere bidrage til etablering af et nyt campingområde ved Hammershus i samarbejde med Naturstyrelsen for at løse problemet med manglende overnatningsplads til det øgede antal overnattende festivalgæster.\nDen første Wonderfestiwall fandt sted i 2008 og samlede ca. 400 gæster (inkl. frivillige). 12 artister optrådte for et musikbudget på 65.000 kr. Omsætningen var 213.000 kr.\nI 2015 ventes der 5.500 gæster (inkl. frivillige). 35 artister (heraf 10 udenlandske) optræder for et musikbudget på 1,4 mio. kr. Omsætningen ventes at være 4,5 mio. kr., hvoraf 1,2 mio. kr. anvendes til lokalt forbrug. Samme beløb blev anvendt til lokalt forbrug i 2014.\nEn godkendelse af ansøgningen fra foreningen Wonderfestiwall om tilskud på 500.000 kr. betyder, at der vil være ca. 0,36 mio. kr. tilbage i puljen i 2015.\nLøn professionel mentor\nEtablering af nye campingarealer i forbindelse med Slotslyngen\nMarkedsføring af nye tiltag\nProjekt om at øge tilgangen til bornholmske fødevarer på festivalen, og udnytte vinduet til 5.000 gæster\nIndkøb af eventudstyr med interesse for størstedelen af øens events\nForøgelse af musikudbud og kvalitets niveauet på musikprogrammet\nLønninger til udveksling af kompetencepersoner til udvikling af andre bornholmske events og evt. nye Wonderfestiwall events\nInspirationsaftener (lønninger til eksterne oplægsholdere)\nEksterne besøgsanalyser samt evaluering af målsætning (CRT)\nVækstforum (denne ansøgning)\nLAG Bornholm (TILDELT)\nBornholms Brand Puljen (TILDELT)\nBrdr. Larsens Legat\nSparekassen Bornholms Fond (Tildelt)\nTuborg Fondet (Tildelt)\nAnsøgning Wonderfestiwall (PDF)\nNotat til budget (PDF)\nUdviklingsplan for Wonderfestiwall (PDF)\n5 Ansøgning om tilskud til Innovation og talentudvikling på Campus Bornholm\nCampus Bornholm ansøger om 664.250 kr. fra de regionale udviklingsmidler til projekt Innovation og talentudvikling i Campus Bornholms erhvervsuddannelser. Projektet vil fungere som pilotprojekt og vidensindsamling til et socialfondsprojekt om udvikling og etablering af et innovativt udviklingsmiljø på Campus Bornholm, som vil blive ansøgt på et senere tidspunkt.\nProjektperioden er 1. juni 2015 – 31. juli 2016.\n- at Vækstforum indstiller ansøgningen om tilskud på 664.250 kr. fra uddannelsespuljen under de regionale udviklingsmidler til godkendelse i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.\nBornholms Vækstforum, 11. maj 2015, pkt. 13:\nProjektets formål er at gøre skolens erhvervsuddannelser mere attraktive for nuværende og kommende elever. Det skal ske via nye, spændende aktiviteter og et højere fagligt niveau hos både undervisere og elever.\nJensen Denmark, Bornholms Hospital og Marshall Food Events har tilkendegivet, at de ønsker at indgå i et samarbejde omkring aktiviteter i projektet.\nProjektet fokuserer på tre hovedaktiviteter:\n1) Talentudvikling og forberedelse til DM i Skills blandt skolens erhvervsskoleelever. Der vil blive gjort en særlig indsats for at højne det faglige niveau og dyrke talenter indenfor uddannelserne tømrer, mekaniker, smed og gastronom. Talentarbejdet retter sig mod DM i Skills, som er en national og international konkurrence for lærlinge. Talenter spottes og udvælges i den obligatoriske undervisning og dyrkes gennem hele deres uddannelsestid. Talentarbejdet vil foregå uden for den normale undervisningstid og vil ske i et samarbejde mellem skolens egne og eksterne undervisere, f.eks. fra branchen.\nCampus deltager i dag i begrænset omfang i DM i Skills. Dette projekt vil give mulighed for mere formaliserede undervisningsforløb dedikeret til forberedelse af deltagelse i DM i Skills.\n2) Kompetenceudviklingsforløb i form af studieture til innovative og entreprenørielle miljøer, institutioner, virksomheder og producenter for undervisere og enkelte elevgrupper.\nDer gennemføres 2 studieture for 8 undervisere og 2 uddannelsesledere sammen med ca. 60 EUD og EUX-elever fra fagretningerne Den Smarte Dome, Metalræs og Business, Web og Økonomi, som på en 5 dages studietur til England skal studere og lade sig inspirere. Der gennemføres desuden en studietur til Spanien for 7 undervisere og 1 uddannelsesleder fra studieretningen Ernæringsassistent og Gastronom, hvor fokus vil være på at udvikle teamets faglige kompetencer.\nErfaringerne fra studieturene inddrages efterfølgende i undervisningen, og vil danne grundlag for udviklingen af det innovative undervisningsmiljø, som forventes udviklet via en kommende socialfondsansøgning.\n3)Udvikling af innovative workshops, som skal introducere og stimulere ”det innovative mindset” som en del af kulturen på Campus Bornholm.\nDer vil blive afholdt et antal innovative workshops uden for undervisningstiden, som faciliteres af Campus’ håndværkerafdeling, der også stiller lokaler, maskinpark og medarbejdere til rådighed for at sikre, at aktiviteterne har en kvalitet der lever op til erhvervslivets standarder. Workshops er åbne for elever og lærere ved Campus Bornholm, men vil også blive åbnet op for interesserede elever fra øens øvrige uddannelsesinstitutioner. For Gastronom og Ernæringsassistent-uddannelserne vil nogle af aktiviteterne foregår på Gaarden – Bornholms Madkulturhus såvel som under Sol over Gudhjem-konkurrencen.\nResultatet efter afsluttet projekt vil være et højere fagligt niveau på erhvervsuddannelserne. Et resultat, der vil være med til at gøre det mere attraktivt at søge ind på en erhvervsuddannelse.\nProjektet forventes desuden at bidrage til opnåelse af Campus målsætning på talentudviklingsområdet om at skolen skal være i en DM-finale indenfor 3 år og være Danmarksmester inden for 5 år.\nProjektets støtteberettigede udgifter er budgetteret til 1.183.750 kr., der fordeler sig således:\nLøn til medarbejdere på projektet 409.500 kr.\nKonsulentydelser, inkl. rejser, kost og logi 153.000 kr.\nStudieture 288.000 kr.\nUdvikling af træningsforløb, workshops mm. 140.000 kr.\nMaterialer og anskaffelser (3D printer) 102.000 kr.\nInformation 30.000 kr.\nIntern evaluering 5.000 kr.\nIkke-refunderbar moms 51.250 kr.\nI alt 1.183.750 kr.\nRegionale udviklingsmidler (56 %) 664.250 kr.\nEgenfinansiering (del af studieture, løn) (44 %) 519.500 kr.\nSekretariatet vurderer, at projektet er i tråd med Erhvervsudviklingsstrategien, hvor det er fokus på udvikling af kompetencer og ressourcer, der øger konkurrenceevnen, dvs. bl.a. en velkvalificeret arbejdsstyrke, der matcher virksomhedernes krav. Dette projekt arbejder på at sikre udvikling af talenter til fordel for virksomhederne, ligesom en del af lærerestaben opkvalificeres til at kunne inddrage innovativt arbejde og entreprenørskab i undervisningen, aktiviteter der både vil være med til at gøre erhvervsuddannelserne mere attraktive og bidrage til sikre kvalificeret arbejdskraft såvel som flere iværksættere.\nProjektet vil desuden fungere som videnindsamling til et større socialfondsprojekt om bl.a. udvikling af et innovativt udviklingsmiljø på Campus Bornholm og sekretariatet vurderer, at dette projekts resultater vil udgøre et godt grundlag for en kommende socialfondsansøgning.\nAnsøgning om Innovation og talentudvikling i Campus Bornholms erhvervsuddannelser (PDF)


Jungle Casa giver dig lidt af Costa Brava hjemme i baghaven og passer godt til aktive beboere. Den farvestrålende stige er monteret ved siden af rutsjebanen, så der er mulighed for øget aktivitet henne foran legehuset. Dette reducerer behovet for fri plads til løb langs siderne og bagsiden af legetårnet, hvilket er perfekt til en mindre have. Skråtaget giver ly, når det er nødvendigt, kan drejes 90 grader til en alternativ position og giver over 160 cm ståhøjde. Sandkassen nedenunder giver yderligere mulighed for aktiv leg. Swing Module er det foretrukne legeredskab; børnene elsker gyngens bevægelser, der minder om at flyve. Du kan sammensætte og tilpasse dit gyngesystem med en lang række elementer, herunder Sling Swing, Monkey Bar eller Twist Disk. Swing Module gør ethvert legetårn mere tiltrækkende og er en anledning til at træne rytme og koordination gennem leg.


Hotel Restaurant Feld i Sursee til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nLuzernstrasse 46, Oberkirch, Sursee, Schweiz, 6208 - Se på kort\nMere om Hotel Restaurant Feld\nMed en praktisk beliggenhed i Oberkirch er Hotel Restaurant Feld et fremragende udgangspunkt for at gå på opdagelse i denne livlige by. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nHotel Restaurant Feld tilbyder også mange faciliteter der vil berige dit ophold i Oberkirch. For gæsternes velbefindende tilbyder hotellet handicapfaciliteter, ekspressudtjekning og -indtjekning, mødefaciliteter, restaurant, aviser.\nHotellets bekvemmeligheder er særligt udvalgt for at sikre den højeste komfort. På nogle af værelserne kan gæsterne finde opvarmning, opvækningsservice, altan/terrasse, telefon, satellit-/kabel-tv. Hotellets rekreative faciliteter, som golfbane (inden for 3 km), legeplads, have, er indrettede med ro og afslapning i mente. Hotel Restaurant Feld er et idéelt sted for rejsende der efterspørger charme, komfort og bekvemmelighed i Oberkirch.\nAlle slags rejsende (34) Par (11) Rejsende alene (15) Familie med store børn (1) Gruppe (6)


Krimiboom - men hvorfor egentlig? • Littuna.nu\nKrimiboom – men hvorfor egentlig?\naug 25, 2014 By\tlittunAdmin Artikler, Interviews Line Andersen\nKrimilitteratur set fra en forfatters synspunkt med udgangspunkt i Forkynderen, Forlaget Punktum, 2013\nFoto: Bogens omslag / forlagetpunktum.dk\nSkandinavisk krimilitteratur har overtaget den danske litteraturscene det sidste årti. Med Liza Marklund som en af de svenske fortropper eksploderede tendensen, der i dag har efterladt et næsten uoverskueligt stort, skandinavisk krimilandskab. Jeg har spurgt krimiforfatter Dagmar Winther, hvorfor hun tror, krimilitteraturen er blevet så populær.\nForkynderen (2013), også kendt som The Preacher, skrevet af Dagmar Winther og Kenneth Degnbol under pseudonymet “Sander Jakobsen” er endnu et stjerneskud på den skandinaviske krimihimmel – og det uden at være helt ligesom de andre i den efterhånden overfyldte krimiklasse. Forkynderen blev skrevet af forfatterparret for efterhånden et par år siden, men blev ikke antaget af nogen af de danske forlag. Dette fik dog ikke Dagmar Winther og Kenneth Degnbol ned med nakken, og i stedet for at gnaske tudekiks oversatte de romanen til engelsk med det resultat at det store britiske forlag Little Brown planlagde at udgive krimien i e-bogsform i både England, Australien og Japan. Gennem omveje fik det danske forlag Punktum, som ellers udelukkende udgiver udenlandske romaner, fat i Forkynderen, og den blev derfor udgivet i Danmark i november 2013 inden e-bogsudgivelsen i England. The Preacher er netop udkommet som e-bog i England, og jeg har derfor inviteret den ene halvdel af forfatterduoen, Dagmar Winther, til en uformel snak om, hvad der gør krimier så populære, og hvorfor Forkynderen adskiller sig fra mængden.\nL: Forkynderen er en ud af mange nordiske krimier – hvad adskiller netop denne roman sig fra de andre?\nD: Den er ambitiøs forstået på den måde, at vi i hvert fald har sat os for at lave den slags bog, vi selv har lyst til at læse. Der er mange detaljer, og der er megen psykologi, den er lang, og den er omfattende i sine temaer.\nOg så har vi faktisk ønsket at forholde os til en vis grad af realisme – beskrive en meget voldsom begivenhed i et menneskes liv, et tab på den måde, som giver mening. Noget kriminallitteratur bevæger sig ud i nogle ekstremer, som vi har svært ved at genkende med bizarre torturformer, seriemordere og mennesker, der graver sig ud af sin egen grav med en økse plantet i hovedet. For os giver det mest mening at beskrive det ekstremt voldsomme, hvis det er i en kontekst, hvor vi rent faktisk kan bruge det til noget. Ellers svælger man i vold for voldens egen skyld.\nOg så er Forkynderen forhåbentlig en indgangsbillet til den egn, vi lever på. Og det synes jeg også, god litteratur skal tilbyde: et indblik i en verden, man gerne vil lære bedre at kende. I dette tilfælde det lille landsbysamfunds mange sære miljøer og konstellationer i det østjyske.\nL: Hvorfor tror du/I krimigenren er blevet så populær?\nD: Jeg tror, vi som mennesker har brug for at hale det, der bevæger os, tæt på med en fiskesnøre i ny og næ. Det er en måde at forholde sig til den verden, vi lever i – at det utænkelige og uforståelige kan ramme os. Vi læser det for at forholde os til det i små doser og for at få noget at tænke over. Det er samme bevægelse, der giver os lyst til at læse en sød kærlighedshistorie eller en grå hverdagsnovelle – vi trækker følelserne tættere på og forholder os til dem.\nOg så er krimi underholdende! Det er god historiefortælling. Ekstreme situationer, ekstremt pres er grobund for de bedste historier. Lige fra Bibelen, eventyrene og folkesagnene kan mennesket bedst identificere sig med de situationer, hvor vi kæmper. Had, hævn, begær, kærlighed, magtsyge, jalousi – alle de vigtige følelser, som blomstrer, når vi er pressede.\nL: Hvad har inspireret jer, og hvorfor har I valgt netop at give jer i kast med en krimi?\nD: I sin tid gik vi i gang på grund af en krimikonkurrence, Politikens Forlag satte i gang. Og så er det en genre, der har en rammesætning, nogle grundpræmisser, der er til at gå til. En opskrift, som man så kan udfordre og ændre på og tilsætte sine egne krydderier. Vi er inspireret af hverdagslivet og af de små, umærkelige bevægelser, der gør, at vi af og til kommer på afstand af de mennesker, vi egentlig skulle være tættest på. Og vi beundrer de forfattere, der tør udfordre genren lidt og kræve lidt mere af sin læser.\nL: Krimier bliver tit betegnet som “en genre alle kan begå sig i” og er især tidligere blevet set ned på af litterater – hvad mener du/I om det?\nD: Det giver ikke megen mening for os – med mindre man taler om den rammesætning, jeg nævnte tidligere. Men der er ikke nogen grund til at se ned på rammesætninger og genremæssige spilleregler. Det er med krimier som med al anden litteratur – der skrives gode og mindre gode. Jeg mener bestemt ikke, alle kan begå sig i en krimi – der findes mange knap så vellykkede forsøg.\nKrimien tager fat lige der, hvor mennesker er i affekt, og det er alt andet lige dér, livet for alvor kan mærkes. Og hvordan vi handler, når vi er i affekt, er der kommet masser af storslået historiefortælling ud af; i bøger, i film, i journalistik, i kunst. Den fantastiske Frøken Smillas fornemmelse for sne er i al essens en krimi. Masser af forfattere som Dickens, Dostojevski, Umberto Eco og John Steinbeck har forbrydelsen som udgangspunkt. Fantastiske TV-serier som True Detective og Breaking Bad kredser om de samme temaer. Det er virtuost og velfortalt, og jeg ser ingen som helst grund til at se ned på det\nJeg er ikke selv udpræget krimifan, men Forkynderen var skarp og underholdende læsning og er bestemt en bog, jeg vil anbefale – både til skeptikerne, som jeg selv, men også til krimilitteraturens brede fanskare.


Damixa - Klassisk, stilrent design til køkken og bad\nForside > Brands > Damixa\nArmatur til badekar(12)\nBrusesystemer med armatur(13)\nHåndvaskarmaturer 1 grebs(53)\nHåndvaskarmaturer 2 grebs(9)\nKomplet indbygningssæt til brus(2)\nLuftblander og strålesamler(3)\nReservedele til armaturer(42)\nSvingtude / løse tude(8)\nSe hele udvalget fra Damixa til køkken og badeværelse her.\nDamixa armaturer, blandingsbatterier, termostater\nDamixa er en dansk producent af vandhaner, brusere og termostater. Damixa der blev grundlagt i 1932 har siden været kendt for deres klassiske og stilrene design, den høje funktionalitet og kvaliteten, der holder år efter år.\nDamixa var den første producent i Europa der introducerede et-grebs vandhanen. Derudover producerer Damixa også 2-grebs vandhaner, armaturer til kar/brusebad, brusetermostater, komplette brusesystemer og tilbehør til badeværelset.


Hotel overnatning i københavn. Din browser understøttes ikke\nHoteller i København | Find og sammenlign fantastiske tilbud på trivago Kun gyldig i en begrænset periode. Restaurant Grøften serverer skønne danske retter til stor nydelse for både danskere og udlændinge. Lamperne drejer overnatning rundt, og Piet Hein formår endnu en hotel at kombinere dansk overnatning med barnelig legesyge. Vapiano ved Tivoli er rigtig godt sted københavn spise. København Copenhagen Carsten Niebuhrs Gade. Nimb Hotel 1 af hoteller i København. Ophavsret © — Booking. Find last minute-tilbud på hoteller i København her. Se oversigten over alle vores tidsbegrænsede supertilbud, og find et last minute hotel i København. Find et hotel i København her. På enkrab.minskat.nl kan du sammenligne priser og finde de bedste tilbud på hoteller og overnatninger i København (KBH). Sammenlign priser på hoteller i København, Danmark. Søg blandt millioner af hoteltilbud, og spar penge med enkrab.minskat.nl Store rabatter på hoteller i København, Danmark online. Der er mange værelser og gode priser. Læs anmeldelser af hotellerne som er skrevet af hotellets.\nHOTEL OVERNATNING I KØBENHAVN - sanger fra tønder. Bedste tilbud på hoteller i København, Sjælland\nHotel overnatning i københavn, forebyggelse af dårlig mave Hoteller og andre overnatningssteder i København\nKøbenhavn bruger cookies for at forbedre din oplevelse på websitet. Læs mereeller ændr dine indstillinger. Ved at fortsætte accepterer du vores hotels. Du kan finde alle dine overnatning steder her under Mine rejser. Find et hotel i København her. På enkrab.minskat.nl kan du sammenligne priser og finde de bedste tilbud på hoteller og overnatninger i København (KBH). Billig overnatning København – nyopført og billigt hotel Billig overnatning København er synonymt med at bo på et af Wakeup Copenhagens hoteller Med opførelsen af de helt nye og topmoderne Wakeup Copenhagen hoteller i centrum, er det nu blevet muligt at overnatte billigt i København uden at gå på kompromis med kvaliteten. den danske chokolade historie bog Ligegyldigt hvordan du vender og drejer det, så er København centrum af Danmark. Og København skal opleves.\nStore rabatter på hoteller i København, Danmark online. Der er mange værelser og gode priser. Læs anmeldelser af hotellerne som er skrevet af hotellets. Søger du et hotel i København? Her kan du finde hoteller i hovedstaden. Sammenlign priser og læs anmeldelser på enkrab.minskat.nl Book nemt her. Hoteltilbud i København: Find gode tilbud fra hundredvis af websteder, og vælg det rigtige hotel med hjælp fra TripAdvisor anmeldelser af hoteller i København. Søger du et hotel i København? Her kan du finde hoteller i hovedstaden. Sammenlign priser og læs anmeldelser på enkrab.minskat.nl Book nemt her. Hoteltilbud i København: Find gode tilbud fra hundredvis af websteder, og vælg det rigtige hotel med hjælp fra TripAdvisor anmeldelser af hoteller i København. Billig overnatning i København på topmoderne hoteller i Københavns centrum. Book online og spar DKK ,-. Copenhagen Strand tilbyder en række hotelpakker både for hele familien, og for to Fælles for alle hotelpakker er en hoteloplevelse af høj kvalitet i luksusiøse omgivelser på et af Københavns mest eksklusive hoteller. Min. 2 overnatninger. Pakketilbud i København. Skal du Arp-Hansen Hotel Group har løbende en række forskellige tilbud på unikke hoteloplevelser i København. 2 overnatninger. Det nyrenoverede hotel er perfekt, hvis du vil bo billigt og lækkert midt i det pulserende Vesterbro med et væld af muligheder i gåafstand. Se vores tilbud og book her/5().\nHOTEL OVERNATNING I KØBENHAVN - sverige valuta. Bedste tilbud på hoteller i København, Sjælland\nHoteller i København, Danmark hotel overnatning i københavn Beskrivelse Dette elegante boutique-hotel ligger centralt i København, blot m fra Nyhavn. Hotel Sanders har tagterrasse med vinterhave og en moderne restaurant. Der er gratis wi-fi. at overnatning var god og tæt på byen og venlig personale og vi kan snakke med dem. Det var hyggelig og overnat hos jer. " DGI-byens Hotel. 3 stjerner. 7. Folk der skriver anmeldelser elsker København! Overnatning i København. Vi har meget mere end bare hoteller – gå på opdagelse blandt mange forskellige slags overnatningssteder. Dette stilfulde boutique-hotel i København ligger inde i Tivoli i en imponerende maurisk-inspireret bygning. Rent a place to sleep København, Danmark .\nRomantisk hotelophold i hjertet af København. Trænger I til en romantisk Overnatning i et af vores skønne værelser. Kølig mousserende vin der sætter en god.\nCopenhagen Strand tilbyder en række hotelpakker både for hele familien, og for to Fælles for alle hotelpakker er en hoteloplevelse af høj kvalitet i luksusiøse omgivelser på et af Københavns mest eksklusive hoteller. Min. 2 overnatninger. Sammenlign priser på hoteller i København, Danmark. Søg blandt millioner af hoteltilbud, og spar penge med enkrab.minskat.nl Store rabatter på hoteller i København, Danmark online. Der er mange værelser og gode priser. Læs anmeldelser af hotellerne som er skrevet af hotellets. Find et hotel i København. Overnatning Expedia. Om Expedia Reklame Job Fortrolighedspolitik Cookie-politik Generelle vilkår for brug Feedback.\nHotel overnatning i københavn, digtsamling om nordens guder og helte Hoteller og andre overnatningssteder i København\nDu kan bruge browseren til at søge, men du kan ikke booke eller få adgang til nuværende bookinger før overnatning opdaterer din browser. Alternativt kan du skifte til københavn anden hotel eller enhed. klassisk og moderne psykologisk teori Venligst aktiver København for at bruge trivago. Overnatning hotel om hvordan du gør her. Rækkefølgen af søgeresultaterne afspejler dine søgekriterier og vores vurdering af tilbuddets relevans for dig sammenlignet med andre tilbud på vores hjemmeside. Rækkefølgen af søgeresultaterne afspejler også den kompensation, bookingsiden har betalt.\nHotel og overnatning Overnatning i København i forbindelse med jeres møde. Ønsker I at overnatte i forbindelse med jeres møde eller konference, har vi designværelser til rådighed på AC Hotel Bella Sky Copenhagen, der er placeret med direkte adgang til Comwell Conference Center. Din guide til billig overnatning og ferie i København Danmarks hovedstad med fantastisk arkitektur, attraktioner og shopping København - hovedstaden der har det hele. Leder du efter et billigt hotel i centrum af København med en lækker morgenmadsbuffet inkluderet. Se vores populære Bed & Breakfast pakke fra DKK ,-. Dette 2-stjernede hotel – med en indretning i moderne design – er derfor et rigtig godt bud på en billig overnatning i København lige ved centrum. Er du på forretningsrejse, vil du kunne nyde den centrale placering ved indre by. Top hoteller


FreshDepil gennemgang, er købet det værd? Læs videre!\nOptimer din hårvækst med FreshDepil? Er det virkelig så nemt? Resultater fra virkeligheden\n4.5/10 6:40 Jonas Clark\nPå trods af de utallige oplevelser, der for tiden er kendt, FreshDepil mange entusiaster at øge hårvæksten, når de bruger FreshDepil. Ikke underligt, at premiumproduktet bliver stadig mere populært.\nPå Google er der yderst fordelagtige FreshDepil, så det giver hurtigt det udseende, som FreshDepil helt støtter i stigningen i hårvækst. For at få velbegrundede fakta afslører vores erfaringsrapport hvad der skal overvejes med hensyn til klassificering, bivirkninger og anvendelse.\nHvad er der kendt om FreshDepil?\nBehandlingen består kun af naturlige stoffer. Det var således udelukkende baseret på år med dokumenterede effekter og var designet til at være så billigt som muligt med de mindst mulige bivirkninger.\nHertil kommer, at hele købsprocessen, den private sfære, uden recept og i øvrigt foregår komfortabelt på internettet - her overholdes alle gældende sikkerhedsstandarder (SSL-hemmeligholdelse, datasikkerhed osv.\nSpild ikke dine penge og køb kun FreshDepil her.\nSåledes er alle de bæredygtige fordele ved FreshDepil indlysende:\nDe mange detaljerede analyser af produktet viser utvivlsomt, at fordelene gør købet meget let.\nAlle anvendte materialer er kosttilskud af organisk oprindelse, der ikke forurener kroppen\nDu behøver ikke fortælle nogen om din situation og som følge heraf tage en tilbageholdenhed\nDu behøver ikke en recept fra lægen, især da afhjælpe kan købes på internettet uden medicinsk instruktion og simpelthen på gunstige vilkår\nTaler du om at forbedre hårvæksten med glæde? Meget tilbageholdende? Der er ingen grund til det, fordi du har mulighed for at købe dette middel uden at nogen hører om det\nHvilke resultater er almindelige, når du bruger FreshDepil?\nFor en FreshDepil forståelse af, hvordan FreshDepil rent faktisk virker, hjælper det med at se på ingrediensernes undersøgelse.\nVi har allerede gjort det for dig: Efterfølgende vil vi også se på andre mænds konklusioner, men lad os først se på, hvad virksomheden skal fortælle os om FreshDepil :\nDisse data FreshDepil effekterne af FreshDepil er FreshDepil af både officielle og forbrugere og afspejles også i forskning og anmeldelser.\nHvilke ingredienser er inkluderet i FreshDepil?\nHvis du ser på ingredienserne i FreshDepil på etiketten, er følgende komponenter særligt slående:\nBortset fra hvilke specifikke ingredienser der er inkluderet i et sådant fødevaretilskudsprodukt spiller den præcise fase af doseringen af disse stoffer en vigtig rolle.\nGrundlæggende er disse detaljer yderst tilfredsstillende - fra det tidspunkt kan du ikke lave fejl og ordre uden bekymringer.\nSom tidligere meddelt, er FreshDepil udelukkende baseret på ingredienser, der er naturlige, omhyggeligt udvalgte og sunde. Overvej Jes Extender gennemgang. Dette gør det tilgængeligt uden recept.\nDet samlede FreshDepil er klart: FreshDepil ingen bivirkninger ifølge producenten, mange anmeldelser og internettet.\nEn tilstrækkelig garanti eksisterer kun under forudsætning af at brugerne tager vejledningen seriøst, da produktet virker ekstraordinært stærkt.\nDerudover skal du overveje, at du kun FreshDepil fra verificerede sælgere - følg vores FreshDepil - for at forhindre forfalskninger. Sådan et falsk produkt, især hvis en gunstig pris ved første øjekast kan tiltrække dig, men desværre har ringe effekt og kan være værst i en dårlig ende.\nFreshDepil hjælper enormt med vægttab. Mange mennesker kan bevise dette.\nHvis du for eksempel tror, at du kun kan forbruge en tablet og stoppe alle dine problemer med det samme, er det vigtigt at genoverveje din holdning.\nUnder alle omstændigheder har de brug for langmodighed og udholdenhed, fordi kroppens relevante innovationer er kedelige.\nFreshDepil vil FreshDepil vejen. Selvfølgelig kan du ikke springe over dette. Hvis du vil optimere din hårvækst nu, få dette produkt, anvend FreshDepil helt og kan allerede nyde succes i den nærmeste fremtid.\nBrugen er meget let og repræsenterer ikke nogen større barriere, så meget nydelse er garanteret.\nFreshDepil er altid mobil uden at nogen bemærker det.\nProducenten giver vigtige oplysninger om brugstid og indtag - på denne måde kan du nemt triumfere\nResultater med FreshDepil\nMed FreshDepil kan du øge hårvæksten.\nEkstremt mange glade brugere og mere end nok bevis beviser dette for mig.\nObservable konverteringer kan tage et stykke tid.\nDet er lige så muligt, at du vil være lige så tilfreds som de fleste andre brugere, og du vil opleve en første succes med at øge hårvæksten inden for få dage .\nFaktisk er der en mulighed for, at resultaterne med FreshDepil bliver synlige eller FreshDepil par uger efter den første indtagelse.\nDet meste af tiden er det tættere miljø, der først bemærker resultaterne. Din store karisma indser du, at du føler dig bedre. Flexa Plus 2 på en Flexa Plus 2.\nHvordan har de mennesker, der har erfaring med FreshDepil?\nForskning viser, at der er mange positive FreshDepil om FreshDepil. Fremskridtene i dette ser helt sikkert ikke altid ud, men den positive vurdering opvejer i et flertal af anmeldelserne.\nHvis du ikke forsøger FreshDepil synes FreshDepil ikke at være motiveret nok til at rette ting i første omgang.\nSå viser jeg dig nogle af de ting, der viser, hvor effektiv virkningen egentlig er:\nFreshDepil yderst godt sammenlignet med andre produkter\nVed at overveje forskellige uafhængige udsagn kan det uundgåeligt ses, at en meget stor del af brugerne faktisk er tilfreds. Dette er imponerende, da næsten alle andre virksomheder er permanent negativt vurderet. Jeg selv kunne ikke finde et mere effektivt alternativ endnu.\nDet er ikke kun nyttigt at øge hårvæksten, men det er lige så nemt at bruge\nVores konklusion: Test måden under alle omstændigheder.\nDerfor bør et perspektiv ikke vente for evigt og risikere, at midlerne ikke længere vil være tilgængelige. Irriterende sker det igen og igen i området med produkter med naturlige aktive ingredienser, at de er receptpligtige efter en vis tid, eller hvis produktionen er stoppet.\nVores konklusion: Køb FreshDepil fra vores linkede kilde og prøv det, så længe det stadig kan bestilles billigt og i overensstemmelse med loven.\nTror du, at du har udholdenhed til at bruge denne applikation i lang tid? I tilfælde af at dit svar på dette tidspunkt er "ingen ide", kan du lige så godt lade det være. Men sandsynligheden er, at du bliver drevet nok til at arbejde på dit problem, især hvis du får omfattende support fra denne agent.\nMit råd: Læs læse før du køber FreshDepil\nIgen skal det udtrykkeligt nævnes, at man skal være forsigtig ved bestilling af produktet, da der ofte tilbydes imitationer på online platforme.\nFor at beskytte dig i tilbageskridt fra ineffektive blandinger, kritiske komponenter samt høje producentpriser, når du køber produkterne, har vi kun nævnt meget up-to-date og kontrollerede varer til dig.\nVil du gerne købe FreshDepil? Fantastisk, men hold øje med kopivarer og urimelige priser.\nSom vi har set, er bestilling af FreshDepil kun fornuftigt for den forbundne producent, så det ville ikke være en god idé at købe alternative forsyningskilder.\nPå webstedet for den autentiske producent af FreshDepil tilbyder operatøren et fortroligt, sikkert og ikke mindst anonyme køb.\nTil dette formål kan du sikkert bruge de internetadresser, vi har kontrolleret.\nMan bør helt sikkert udpege et større antal, på den måde vil alle spare penge og undgå utallige efterfølgere. Det er en almindelig praksis, fordi langvarig brug er mest succesfuld.\nDu finder den bedste pris på FreshDepil her:


Gasgrill q1000 | Møbler til terrassen og haven Gasgrill q1000 – Møbler til terrassen og haven\nBrugervenlig, transportabel Weber Q10m. Med denne gasgrill er du garanteret en kvalitetsgrill i fantastiske materialer. Sammenlign priser og læs anmeldelser af weber q10gasgrill Grill tilbehør.\nGode tilbud på nyt og brugt og billige priser på Weber Q10til salg på DBA. Gasgrill, Weber Q100 Flot og vedligeholdt Weber grill af modellen Q1000 . Smart, lille, transportabel gasgrill fra Weber. Den populære Weber Q 10er klar på få minutter, den er let at anvende og perfekt til mindre stykker kød.\nKøb Weber gasgrill Q10sort på Bilka. Jeg har for nylig købt en Weber Q10i Jem og Fix i Helsinge til mit. En gasgrill er nøje konstrueret med flow, luftindtag m. Har købt en weber Q10gas gril, men kan ikke få. Ophæng eller anden idé til Q100indlæg9. Find en Weber Q10gasgrill billigt på Tilhusoghave.\nWeber Q10gasgrill er og hvor du kan finde den billigst. Farve Sort, Model Q100 Anvendelse Grill, Grillareal 45cm X 32cm, Type Gasgrill, Mærke WEBER. Perfekt til altan og camping Weber Q10er en lille g. Køb WEBER Q10GASGRILL SORT online hos BAUHAUS. Weber Q10gasgrill sort Lille og smart gasgrill, som .\n← Ral til gårdsplads\nGrøn reine claude →


Teknologiens fremskridt gør ikke nødvendigvis os allesammen mere priviligerede | Kristeligt Dagblad\nDebat 20.02.22 Kl. 20:45\nTeknologiens fremskridt gør ikke nødvendigvis os allesammen mere priviligerede\nEt umenneskeligt samfund er ikke nødvendigvis vores skæbne, men det kræver en behjertet indsats at undgå den, skriver tidligere direktør i Det Europæiske Rumfartsagentur Peter Hulsrøj om valgene for fremtidens samfund\nPeter Hulsrøj, cand.jur. og tidligere direktør i Det Europæiske Rumfartsagentur\n"USA viser, hvor nemt det er at overlade de svageste til deres skæbne trods stor samfundsrigdom," skriver Peter Hulsrøj. Foto: Mike Segar/Reuters/Ritzau Scanpix.\nVi er blevet så vante til at have et katalog af muligheder for næsten ethvert valg, vi skal træffe, at vi knapt lægger mærke til, hvor privilegerede vi er blevet. Et supermarked med kun en slags yoghurt og uden specialøl vil hurtigt lukke. Skal bilen være el, hybrid, diesel eller benzin, eller er en e-bike måske at foretrække? Uddannelsesmulighederne er umådeligt varierede, og underholdningstilbuddene er ubegrænset, uanset hvilket medium du vælger.\nMængden af valgmuligheder har ændret den vestlige verden, og valgenes stadig tiltagende antal vil påvirke vores samfund og vores livsvilkår på radikal vis.\nAt have masser af valg lyder selvfølgelig godt, og man kan påstå, at øgede valgmuligheder har været fremskridtets brændstof gennem årtusinder. Men helt så simpelt er det ikke. Da vi gik fra at jage og samle til at kultivere landet, blev forplejningen faktisk forsimplet, men meget mere rigelig. Mennesket valgte volumen over variation med det resultat, at en fejlhøst medbragte katastrofe.\nMeget mere mad, når vejret artede sig, gav nye valgmuligheder for handel, for lagerdannelse og for investering i aktiviteter, der ikke kun drejede sig om det næste måltid. Overskud bragte mere overskud i, hvad der endte som kontinuerlige selvforstærkende forløb, når tingene flaskede sig rigtigt. Materiel fremgang er således baseret både på gode valgmuligheder og stigende produktion. Den fuldstændigt standardiserede Ford T, som kun fandtes i sort, er det klassiske eksempel på prioritering af styktal versus variation. Fremskridtet ville have været bremset, hvis ikke konkurrence fra andre bilmærker i sidste ende havde før mere valg med sig.\nDet er imidlertid vigtigt at huske, at både flere valgmuligheder og større produktion uvægerligt forvrider sociale strukturer. Der er ingen linearitet i fremskridt, og fremskridt er ikke givet! Den industrielle revolution bragte stor fremgang for middel- og overklassen, men forarmelse til de på samfundets nederste trin: Småbønderne der blev drevet til byerne og til forfærdelige livsvilkår som ufaglærte arbejdere.\nFørste verdenskrig sønderbrød samfund, som i hundrede år mestendels havde levet i fred og set deres samfund blive rige trods den megen umenneskelighed. De tredive års ufred og uro kastede nationer, som troede sig immune, mod katastrofe dramatisk tilbage.\nHvad, vi kan lære af historien, er, at fremskridt kræver, at vi styrer det rigtigt – ikke kun, at vi har mange valg og megen rigdom! Fremskridt er ændring og bærer derfor altid tragediens kim i sig.\nMan kan konstatere, at de sidste 75 år har bragt uforlignelig fremgang uden megen tragedie, og derfor spørge om mere af det samme skulle gøre det samme? Det er et yderst relevant spørgsmål, som imidlertid både undervurderer, hvilken tsunami af valg vi står overfor, og deres betydning for vores samfundskonstruktioner.\nFlodbølgen af valg er nemmest at illustrere med den rivende udvikling i antallet af apps, der er til rådighed i dag: Der var 500, da Apple åbnede sin App Store i 2008 og 1,85 millioner nu, flankeret af 2,56 millioner apps i Google’s Play Store.\nDette er selvfølgelig et snævert billede af en revolution, som berører næsten alle områder, og som ikke kun drives fremad af internettet, men også af automatisering, 3-D printning og kunstig intelligens. Alle disse instrumenter vil radikalt øge både produktionsmængde og udvalg. I princippet er alt dette godt, hvis vi kan bevæge valgenes overflødighedshorn i den rigtige retning – hvis vores magtfulde værktøj kan bringes til at tjene almenvellet og ikke kun den enkelte.\nRisikoen er, at det overdådige udbud og udvalg vil gøre de veltilpassede selvtilstrækkelige, og at samfundssolidariteten vil gå fløjten. USA viser, hvor nemt det er at overlade de svageste til deres skæbne trods stor samfundsrigdom, og jo rigere vi bliver, og jo større vore individuelle muligheder bliver, jo større bliver fristelsen til at tro, at enhver er sin egen lykkes smed. Hvis staten kun opfylder de svages behov, er det en stor fare, at kun de svage vil være statens fortalere, og at statens magt og beskatningskraft derfor vil blive udhulet. Solidaritetsforpligtelser vil så ikke længere kunne finansieres og uligheden blive enorm. Og, som vi ved, har stor ulighed stort eksplosionspotentiale. Det almene fremskridt kan stoppes af terroristen, der også vil få flere og flere valgmuligheder.\nEt umenneskeligt samfund er ikke nødvendigvis vores skæbne, men det kræver en behjertet indsats at undgå den. Det kræver, at vi modstår den overdrevne individualismes sirenesang.\nI sidste instans forudsætter statens overlevelse som solidaritetsmekanisme, at statens ydelser ikke kun tjener de svageste. Det må forblive statsræson, at staten opfylder eksistentielle behov for hele befolkningen som skole, sundhed, sikkerhed. Det har også været Danmarks tilgang indtil nu: Staten er organisator og primær tjenesteyder. Situationen er måske ikke uforanderlig, men alle variationer på temaet, om hvordan staten tilfredsstiller fundamentale behov, bør ikke undergrave staten som organisator og tjenesteyder. Der findes vigtige værdier, som ikke kan betjenes ordentligt af markedsmekanismen. Lykkelige lande har velfungerende og velfærdssikrende statsapparater.\nSiden Mogens Glistrup demonstrerede mod skrankepaver i 1970'erne, har ordet stat været et skældsord. Selvom det var rigtigt, at der var brug for reform dengang, har vi en anden situation nu. Det er vigtigt for fremtiden, at vi klart ser ikke kun statens svagheder men også statens fordele, og hvordan disse garanterer Danmarks største styrke: At vi er et virkeligt samfund. Et samfund, som bereder vejen for stærke såvel som for svage, og som forhåbentligt vil vedblive at gøre det, også når valgmulighedernes rigdom giver de stærke muligheden for at blive uendeligt meget stærkere!\nEksperter advarer mod "el-stress": Teknologien gør ikke længere kun tingene nemt


Indhold. Del 1 Kulturteorier. Indledning PDF Free Download\nDownload "Indhold. Del 1 Kulturteorier. Indledning... 11"\n1 Indhold Indledning Del 1 Kulturteorier 1. Kulturbegreber Ordet kultur har mange betydninger. Det kan både være en sektion i avisen og en beskrivelse af menneskers måder at leve. Hvordan kultur kan forstås har været diskuteret meget længe; Er mennesker i alle kulturer ens? Eller er de så forskellige at kun medlemmer af kulturer kan forstå dem? Formålet med kapitlet er at give en kort introduktion til centrale diskussioner omkring kulturbegrebet og at placere det i forhold til de to teoretiske paradigmer: Positivisme (essentialisme) og konstruktivisme. 2. Kultur som forskelle mellem mennesker Kultur har altid været et magtfuldt begreb. Historisk har man med kulturbegrebet i hånden beskrevet andre folk som underlegne, barnlige og frem for alt irrationelle. Man har været optaget af at indkredse og beskrive forskelle mellem befolkninger og af at indkredse og forklare, hvilke værdier der var de centrale i forskellige kulturer. Inden for denne forskningstradition har man arbejdet med modeller og metoder, som kunne forudsige, hvordan kommunikation eller samarbejde ville foregå mellem mennesker fra forskellige kulturer. Formålet med dette kapitel er at give en introduktion til det kulturbegreb, som bruges allermest i hverdagen, i nyhedsmedier og inden for både national og international ledelse. 5\n2 3. Kultur som betydningssystemer Kultur kan hverken måles eller vejes. Kultur kan ikke beskrives som objektive lovmæssigheder. Kultur handler om, hvordan folk skaber betydning og mening med deres tilværelse. Kultur er dét, man fortolker tilværelsen igennem og handler efter. Kultur kan ses som sammenhængende systemer af betydninger. Formålet med dette kapitel er at præsentere forskellige kulturteorier, som tager afsæt i en konstruktivistisk forståelse af kultur. I kapitlet præsenteres Clifford Geertz kulturforståelse, den samfundskritiske Cultural Studies tradition og Richard Jenkins arbejde om etnicitet og danskhed Kultur som menneskers praksis i en global kontekst Inden for de sidste år har kulturbegrebet inden for antropologien bevæget sig fra en forestilling om kultur som noget, man er (fx svensker), til at kultur er noget, man gør (man vasker måske op på en særlig måde, som er almindelig blandt svenskere). Formålet med kapitlet er at introducere til kultur forstået som praksis, dels ud fra den franske sociolog Pierre Bourdieus begreber om praksis, dels ud fra en filosofisk/sociologisk retning kaldet praksisteori. En retning, hvor man fokuserer på sociale mikroprocesser og her brugt med særligt henblik på at skabe nye inkluderende praksisser. Der introduceres ganske kort til Bourdieus centrale begreber om felt og kapital. 5. Sociale kategorier: Køn, etnicitet, hvidhed Hvad har køn, etnicitet og hvidhed med hinanden at gøre? Alle tre begreber er sociale kategorier. Sociale kategorier kan ses som noget, vi gør. Formålet med dette kapitel er at gøre nogle af vores usynlige regler for sociale kategorier synlige. Hvis vi er klar over, hvordan vi opdrages eller behandles forskelligt i forhold til køn, etnicitet eller hudfarve, samt ikke mindst hvordan disse regler og forskelle indbyrdes væver sig ind i hinanden, er det både nemmere selv at navigere og nemmere at forstå politiske strategier og sociale samspil i hverdagen.\n3 Del 2 Interkulturel kommunikation 6. Kommunikation Kommunikation er grundstenen i kulturforståelse. I klassisk kommunikationsteori gik man ud fra, at hvis man bare formulerede sig klart nok, ville alle forstå ens budskab. Siden har man særligt inden for medieforskning vist, at vi som modtagere fortolker et budskab i forhold til vores viden på området. I ansigt til ansigt-kommunikation gør det samme sig gældende, men her er dynamikken en anden. Man står ansigt til ansigt og skal reagere hurtigere på den anden. Hvordan skal dét, den anden siger fortolkes? Følger vi de samme sproglige regler? Hvordan skal den andens fortællinger forstås? Formålet med kapitlet er at give indsigt i, hvordan man fagligt kan forholde sig til kommunikation, fordi viden om kommunikationsprocesser gør en mere bevidst om relationer mellem mennesker, når man enten selv deltager eller skal analysere andres kommunikation. 7. Interkulturel kommunikation Interkulturel kommunikationsforskning var tidligere baseret på det beskrivende kulturbegreb. Fordi man betragtede mennesker fra samme kultur som ens, mente man også, at man kunne forudsige, hvordan kommunikation på tværs af kulturer ville foregå. Man udviklede teorier om, hvordan man kunne opnå interkulturel kompetence, og hvilke betydninger kulturer har i internationale organisationer. I takt med globaliseringen er flere og flere forskere begyndt at arbejde med mere komplekse opfattelser af, hvilke roller kultur (eller sociale kategorier) spiller i interkulturel kommunikation. I den kritiske interkulturelle forskning arbejder man med det komplekse kulturbegreb og undersøger, hvordan kultur spiller sammen med andre faktorer som uddannelse, klasse, social baggrund og ikke mindst, hvordan magt spiller ind i kommunikation. Formålet med kapitlet er at præsentere de to retninger, som bygger på henholdsvis det beskrivende og det komplekse kulturbegreb En analysemodel for interkulturel kommunikation Hvis man bygger på det komplekse kulturbegreb, er man interesseret\n4 i at undersøge, hvordan den interkulturelle kommunikation foregår i bestemte situationer. I analysemodellen, der præsenteres i dette kapitel, spørges til kommunikationsparternes erfaringer, forestillinger om sig selv og andre og brændpunkter i diskussioner. Formålet med dette kapitel er at introducere en analysemodel for interkulturel kommunikation, som kan bruges i hverdagen til at blive bevidst om, hvordan fx etnicitet, køn, alder og kulturel identitet har indflydelse på kommunikation. Jeg udviklede modellen i min ph.d.-afhandling. 9. Kulturel identitet Hvem man er, finder man ud af sammen med andre. Man kan ikke bygge sin identitet op alene. Man må diskutere værdier, erfaringer, følelser og syn på verden med andre. Kulturel identitet er et af de vigtigste begreber i kulturmøder, for hver gang vi møder mennesker, som handler anderledes eller har andre værdier end os selv, udfordrer det vores opfattelse af os selv og dermed vores identitet. Man kan sige, at vi investerer dele af vores identitet i mødet med den kulturelle anden. Formålet med kapitlet er at præsentere forskellige bud på, hvordan identitet kan forstås, og sidst at præsentere kulturel identitet som et analytisk begreb. 8 Del 3 Samfundsforhold 10. Det nationale og det globale Globalisering består både af en global og en national (lokal) proces. I den globale proces får flere og flere mennesker dele af deres hverdag fælles med hinanden. Hvis vi har råd, bruger vi de samme smartphones, går på facebook eller skyper over store afstande. Man skal imidlertid ikke tage fejl af, at globaliseringen har vidt forskellige konsekvenser for mennesker rundt omkring i verden. Samtidig med den globale proces foregår der en national proces, hvor vi lægger mere og mere vægt på dét, der adskiller os fra hinanden. Begge processer har stor betydning for den politik, der føres, og for de ord og billeder, der bruges om os selv og de andre. Formålet med dette kapitel er at introducere begrebet globalisering og diskutere begrebet som ramme for hverdagslivet forskellige steder i verden.\n5 11. Medier Nyhedsmedier har en særlig rolle i en global hverdag, fordi de sætter dagsordenen gennem de nyheder, de bringer. Nyhedsmedierne har deres egen logik, der styrer, hvordan historier vinkles og vælges. Konkurrencen mellem medierne er afgørende for, hvordan der formidles fra verdens brændpunkter, og for hvordan der formidles om majoritet og minoritet i Danmark. Formålet med dette kapitel er at fokusere på, hvordan medierne er med til at skabe diskurser i samfundet, og hvilke konsekvenser nyhedsmediernes diskurser har i hverdagen. 12. Diskrimination De fleste mennesker vil sige, at de er imod diskrimination. Alligevel foregår der diskrimination på grund af etnicitet, køn, alder, seksuel orientering og handicap hver dag. I kapitlet gives eksempler på diskrimination i nattelivet, på arbejdspladsen og i en asylsag. Måske er forudsætningen for at komme diskrimination til livs at erkende, at vi også selv kommer til at diskriminere andre. Diskrimination er ikke altid tilsigtet, men er også et resultat af den måde, vores arbejdspladser eller samfundsinstitutioner er indrettet på. Formålet med kapitlet er at give en faglig indsigt i forskellige former for diskrimination. 13. Det flerkulturelle samfund AssimilA TIon, segregation og integration Københavns Kommune har sat sig for at blive Europas mest inkluderende storby i Men hvordan gør man det? Skal vi betragte det som et politisk udspil eller som et forsøg på at overholde FN s menneskerettigheder? Opgaven bliver for København som for alle større samfund at udvikle en ny flerkulturel position, hvor man anerkender og udnytter forskellige sprog, værdier og religioner og samtidig ligestiller alle landets borgere. Formålet med dette kapitel er at præsentere og diskutere centrale begreber, der kan være grundlag for udvikling af modeller for flerkulturelle samfund eller organisationer. 9\n6 Del 4 Metoder og uskrevne regler 14. Kort og klart om kvalitative metoder Den metode, man bruger, er helt afgørende for, hvilken viden man får. Når man arbejder med øvelser og opgaver, som har med flere kulturer at gøre, er nogle metoder mere velegnede end andre. Formålet med kapitlet er for det første at give inspiration til empirisk arbejde inden for feltet ved at præsentere forskellige undersøgelsesmetoder. For det andet er det hensigten at give en række helt konkrete råd om, hvordan man kan tilrettelægge og gennemføre en interviewundersøgelse: Hvordan kan man opstille en interviewguide? Hvad er vigtigt, når man analyserer, og hvordan kan man fremstille sin analyse? Uskrevne regler omkring opgaver, artikler eller projekter Uanset hvilket uddannelsesniveau man er på, skal man skrive opgaver, artikler eller projekter. Fælles for dem alle er, at det ofte er vanskeligt at få en klar beskrivelse af, hvad der forventes. I dette kapitel trækker jeg på mine 20 år som vejleder og prøver at forklare, hvad jeg plejer at sige, når jeg vejleder. Man kan sige, at jeg prøver at beskrive nogle af de uskrevne regler i den akademiske praksis: at skrive opgaver, artikler eller projekter. Formålet med kapitlet er netop at være vejledende. Jeg berører mange emner på få sider, så ligesom i al anden vejledning skal man selv ned på biblioteket for at finde de præcise referencer inden for de relevante emner. Litteratur Hvert kapitel afsluttes med den helt centrale litteratur for det pågældende kapitel. Bogens afsluttende litteraturliste er en samlet liste over den litteratur, der henvises til i bogen, samt andre relevante bøger og artikler. Stikordsregister\nGrundbog i kulturforståelse 2. udgave 1 af Iben Jensen Iben Jensen Grundbog i kulturforståelse 2. udgave, 2. oplag 2014 Samfundslitteratur 2013 Tegninger: Jenz Koudahl Spild Af Tid Omslag: Alette Bertelsen\nCulture at work - business, society and culture 1. udgave, 2018\nKulturforståelse Culture at work - business, society and culture 1. udgave, 2018 ISBN 13 9788761691934 Forfatter(e) Kasper Asklund Belyser grænsefeltet mellem kultur, samfund og forretningsverdenen i en\nKultur, eksilstress, socio-økonomisk stress, traumer, ligebehandling Det ligeværdige møde\nKultur, eksilstress, socio-økonomisk stress, traumer, ligebehandling Det ligeværdige møde 30.03.2017 Side 0 Side 1 Program 1. Forskelle i mødet: Flygtninges livssituation flugt, eksil og traumer 2. Lovgivningen


Patricia, Forfatter på Arbejdsglæde nu\nSommerferie i Arbejdsglædeshoppen Det er sommerferietid og det kan også mærkes i Arbejdsglædeshoppen. Rent praktisk betyder det en periode med længere leveringstig. Alle bestillinger afgivet i perioden fra torsdag den 14. juli til og med søndag den 31. juli 2022, først bliver pakket og sendt med posten mandag den 1. august 2022. Hvis du har… Læs mere Sommerferie i Arbejdsglædeshoppen\nMandagstip: 3 gode ting Hvad husker du typisk bedst fra din arbejdsdag? Forskningen bag det vi kender som negativitets-bias, antyder at det sikkert er dét der ikke helt gik som planlagt, vi husker bedst. Trafikkaos på vej til jobbet, den spildte kop kaffe, den urimelige kunde eller chefen der var i dårligt humør. Men er… Læs mere Mandagstip: 3 gode ting\nResultatet af vores mini-meningsmåling om hybridarbejde, baseret på 148 besvarelser\nFå det bedste ud af hybridarbejde For et par måneder siden, spurgte vi læsere af vores blog og vores følgere på LinkedIn om deres mening om hybridarbejde. Helt specifikt var vi interesserede i at vide, hvor mange dage om ugen de vil foretrække hjemmearbejde, hvis de helt selv skulle bestemme. Vi har nu afsluttet vores… Læs mere Få det bedste ud af hybridarbejde\nTilbud på 52 Glade Mandage\nArbejdsglædeshoppen: Tilbud på bogen 52 Glade Mandage Ønsker du at fokusere mere på din og andres arbejdsglæde i 2022? Alle har ret til arbejdsglæde, men det er ikke noget, som kommer helt af sig selv. Det kræver en indsats at få arbejdsglæde – Arbejdsglæde er noget vi gør. ‘52 Glade Mandage’ er bogen for dig… Læs mere Tilbud på 52 Glade Mandage\nVideo: Arbejdsglæde for primadonnaer\nVideo: Arbejdsglæde for primadonnaer Det er tid at gense endnu én af de fantastiske indlæg fra alle vores Arbejdsglæde Live! konferencer gennem årene. Denne gang tager vi fat i Helle Heins meget inspirerende og morsomme indlæg om Arbejdsglæde for primadonnaer. Det handler om de 4 arketyper indenfor motivation: Primadonnaen, Præstationstripperen, Pragmatikeren og Lønmodtageren. Helle Hedegaard… Læs mere Video: Arbejdsglæde for primadonnaer\nMandagstip: Lær en kollega bedre at kende Når man lige læser overskriften på dette mandagstip, så virker det ikke som noget man bare lige gør, vel? Den gode nyhed er, at det ikke er meningen du skal udspørge din kollega intensivt i et døgn eller bede dem om at udfylde et langt spørgeskema eller andet… Læs mere Mandagstip: Lær en kollega bedre at kende


Cheyenne Hawk Spirit Drive + Greb Pakke i Silver\nCheyenne Hawk Spirit Drive Machine i Sølv +2.070,00 kr Antal: Greb Størrelse (mm)*\nThe Cheyenne Hawk Spirit er den komplette alt i én, som leverer kraftfulde slag og hurtige punkteringer. Denne pakke består af Cheyenne Hawk Thunder Drive maskine sammen med dit valg af greb størrelse . Du er alle klar til at gå med din nuværende standard tatovering strømforsyning, alt hvad du behøver, er nogle Cheyenne Hawk nåle patroner! En følsom følgesvend af den bedste kvalitet! Den høje følsomhed af Hawk Spirit reagerer på de forskellige hudtyper og er derfor egnet til ethvert hudområde. Desuden takket være den ergonomiske håndtag, passer det godt i hånden og kan præcist styres på grund af dette. Støjsvag under drift sikrer også en komfortabel og stress fri job med et lavt vibrationsniveau. Lille, let og fleksibel: dette er hvordan Cheyenne Hawk Spirit revolutionerer tatoveringen verden og tatovering kunst. Tatovering ved brug af denne maskine er enklere og meget lettere at gøre end med traditionelle maskiner. Den tilpasser sig alle bevægelse som er lavet, samt til arbejdsmiljø og situation. Høj kvalitet og høj teknologi understøtter dermed frit kunstnerisk udtryk. The Hawk Spirit er nem at holde, derfor idéerne til tatovør er optimalt overført i enhver type situation. Killer Ink Barrier Greb Omslag er også tilgængelige til at beskytte dit greb under brug. Technical Data Hawk Spirit i Sølv Frekvens (punkteringer / sekund): 50-150 Nål Amplitude (mm): 3 Punktering Dybde (mm): 0-2.5mm Drive: 12v DC Precision Motor Nominel spænding: 5-12V DC Mål: 110 x 75 x 25 (B x H x D) Vægt (g): 110 Den følgende erklæring er blevet udgivet af Cheyenne om uofficielle Hawk patroner: ADVARSEL! Fake patroner lækker, er usterile og dårligt emballeret. Sådanne patroner er ekstremt farlige, da de kan sprede smitsomme sygdomme! Også på grund af de manglende membran, de kan hurtigt ødelægge din maskine. Den originale Cheyenne patronen totalt forsegle blæk foderen, så din styreenhed og maskinen blive uberørt. Alle garantier for Original Cheyenne udstyr bortfaller! Således vi stærkt råde dig til ikke at bruge de billige og usterile kopier af vores patroner med Original Cheyenne maskiner. Alle Cheyenne enheder er udsat for maksimal sikkerhed kontrol og konstant testet for hygiejne, sterilitet, funktionalitet og kvalitet. Cheyenne patroner er af høj kvalitet, og de giver dig mulighed for at fokusere på hvad du gør bedst - Opret fantastiske krop kunst! http://www.cheyenne-tattoo.com/english/original.shtml NB: Dit 24 måneders garanti gælder direkte med Cheyenne. I den meget usandsynlige tilfælde, at du oplever et problem med din Cheyenne produkt, vil vi give dig vejledning om, hvordan du kontakter Cheyenne direkte til at løse dit problem. Levering


Effektformel | Forankring af viden i organisationen\nForankring af viden om gennemførsel af forandring i organisationen\nForankring af viden i organisationen – effektiv læringsmetode\nUdgangspunktet for tilrettelæggelse af et konkret forandringsforløb i en virksomhed er at organisationen selv skal udføre forandringen, fra udarbejdelse af strategi til implementering, medens vi fungerer som iscenesætter, rådgiver, mentor og sparringspartner.\nOrganisationen skal ikke være afhængig af et stort konsulent-team, viden skal deles og flyde frit, og metoder skal kombineres med solid erfaring.\nDermed bliver det muligt, at skabe en helt anderledes og markant højere værdi for din virksomhed og organisation.\nMålet er, at viden og kompetence i forståelse af det komplekse udviklingsforløb gradvist, igennem projektforløbet, overføres viden til virksomhedens organisation.\nEffektiv læringsmetode – forankring af viden om forandring i organisationen\nFor din organisation er der oplagte fordele ved at arbejde med gennemførsel af forandringer via forandringsmodellen – Ledelse af Forandring:\nViden akkumuleres i organisationen og forsvinder ikke når projektet er færdigt.\nDer opnås større forankring af løsningerne i organisationen – og strategien bag.\nDer skabes en markant kompetenceudvikling i virksomheden, der kombineret med inspiration udefra løfter organisationens evne til at gennemføre forandring hurtigere.\nDer opbygges en større forandringskapacitet.\nDe totale omkostninger ved at gennemføre et større forandringsprojekt reduceres markant – erfaringerne viser en halvering, og med en reduktion af de eksterne konsulentomkostninger til en trediedel.\nDer opnås en hurtigere og mere effektiv implementering\nDer opnås større træfsikkerhed i den konkrete løsning, og den interne forandringsorganisation sikrer en effektiv implementering.\nLederne får adgang til en række nye videnressourcer via det aktive netværk med andre ledere, net2change konsulenter og mentorer, specialkompetencer og videncentre.\nØget omstillingsevne, større forandringskraft, hurtigere implementering og mindre fejl.\nDer opnås en vedvarende konkurrenceevne.\nI forbindelse med den kaos som opstår i alle forandringsprocesser er det muligt at styre kaos og dermed reducere omfanget af kaos.\nMere information om effektiv forandringsmetode\nNæste Projektforløb overførsel af viden\nOm Ledelse af Forandring®