Deputy Country Director - (Trainee) ((Fresh/Young graduates without any experience can apply.)) til European Institute of Policy Research and Human Rights (EIPRHR) | Ofir.dk\nDeputy Country Director - (Trainee) ((Fresh/Young graduates without any experience can apply.))\nDUOS A/SKøbenhavn SV2021-10-08T00:00:002021-12-03T00:00:00330858520Økonomichef til Nordisk virksomhedRobot Har du lyst til at blive en del af en hurtigt voksende organisation med aktiviteter i hele Norden, og hvor dine ideer bliver hørt? Vil du udvikles, lige såvel som at være med til at udvikle? Kan du lide at få ting til at ske? Hvad indebærer jobbet? Stillingen er fuldtid og det vil være en fordel hvis du har erfaring i at arbejde nordisk, da vi har økonomiansvaret for alle koncernens selskaber beliggende i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Nogle af dine primære opgaver vil være: Optimering af regnskabsmæssige processer Økonomiske analyser og controlling Rapportering til ledelsen herunder opsætning af løbende ugentlig md.rapportering Fakturering Lønadministration Løbende bogføring inkl. bankafstemning Afstemning og indberetning af moms Øvrige afstemninger (debitorer, kreditorer) Kvartals- og årsregnskab Controlling og kvalitetssikring af bogføringsmaterialer, herunder md. Samt kvartalsvis afstemning Du arbejder godt i tæt samarbejde med den nyansatte bogholder, men trives også godt med selvstændige opgaver. Du har et godt overblik og kan overholde de mange deadlines. Du har et skarpt blik for detaljerne og leverer dermed altid kvalitetsarbejde til tiden. Som person er du omgængelig og positiv. Derudover besidder du et godt drive, gode samarbejdsevner og et godt humør. Med et job hos WaveCrest får du ikke alene chancen for et unikt og meningsfyldt job og arbejde med store internationale brands, du bliver også en del af et ungt og dynamisk team. Hvem er du? Du er uddannet bogholder, gerne med et par års erfaring. Den rigtige kandidat har derudover: En relevant regnskabsmæssig uddannelse og erfaring fra en økonomi regnskabsfunktion eller med revision. Indgående kendskab til og kan tage ansvaret for økonomiprocesserne i selskabet, herunder fakturering, finansbogholderi, debitorbogholderi og løn. Nordisk erfaring. Vi varetager selv alt bogføringen fra Danmark, men har selskaber i Sverige, Norge og Finland. Et avanceret kendskab til Navision En god kommunikation i dialogen med både kunder og kollegaer. Desuden forventer vi, at: Du har 5 års erfaring som økonomichef eller erfaren Finance Controller Du er superbruger i Navision og eventuelt Navidoc og PowerBI Du skal kunne tilføre et højt og relevant økonomisk kompetenceniveau og erfaring Du er detaljeorienteret Du evner at formidle komplekse økonomiske sammenhænge Du behersker dansk og engelsk, såvel mundtligt som skriftligt. Som person trives du med både komplekse og rutineprægede opgaver og du har en høj faglig stolthed. Det forventes, at du arbejder i dybden med dine opgaver og har en god balance mellem overblik og detalje. Du er proaktiv og har en positiv indstilling. Du trives med at sidde selvstændigt med dine opgaver, men lader dig ikke forstyrre af afbrydelser. Du er desuden udadvendt og god til at kommunikerer med kolleger og kunder. Hvem er vi? WaveCrest er en nordisk service provider inden for detailhandlen. Fra vores kontorer i København, Stockholm og Oslo hjælper vi vores kunder med at nå deres salgsmål med skræddersyede løsninger. Fra id og konceptudvikling til implementering, eksekvering og evaluering. Omgangstonen på kontoret er uformel, vi har det sjovt når vi går på arbejde, og vi regner med at du kan bidrage til dette.\nHar du lyst til at blive en del af en hurtigt voksende organisation med aktiviteter i hele Norden, og hvor dine ideer bliver hørt? Vil du udvikles, lige såvel som at være med til at udvikle? Kan du lide at få ting til at ske?\nStillingen er fuldtid og det vil være en fordel hvis du har erfaring i at arbejde nordisk, da vi har økonomiansvaret for alle koncernens selskaber beliggende i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Nogle af dine primære opgaver vil være:\nOptimering af regnskabsmæssige processer\nØkonomiske analyser og controlling\nRapportering til ledelsen – herunder opsætning af løbende ugentlig/md.rapportering\nLøbende bogføring inkl. bankafstemning\nØvrige afstemninger (debitorer, kreditorer)\nControlling og kvalitetssikring af bogføringsmaterialer, herunder md. Samt kvartalsvis afstemning\nDu arbejder godt i tæt samarbejde med den nyansatte bogholder, men trives også godt med selvstændige opgaver. Du har et godt overblik og kan overholde de mange deadlines. Du har et skarpt blik for detaljerne og leverer dermed altid kvalitetsarbejde til tiden. Som person er du omgængelig og positiv. Derudover besidder du et godt drive, gode samarbejdsevner og et godt humør.\nMed et job hos WaveCrest får du ikke alene chancen for et unikt og meningsfyldt job og arbejde med store internationale brands, du bliver også en del af et ungt og dynamisk team.\nDu er uddannet bogholder, gerne med et par års erfaring. Den rigtige kandidat har derudover:\nEn relevant regnskabsmæssig uddannelse og erfaring fra en økonomi/regnskabsfunktion eller med revision.\nIndgående kendskab til og kan tage ansvaret for økonomiprocesserne i selskabet, herunder fakturering, finansbogholderi, debitorbogholderi og løn.\nNordisk erfaring. Vi varetager selv alt bogføringen fra Danmark, men har selskaber i Sverige, Norge og Finland.\nEt avanceret kendskab til Navision\nEn god kommunikation i dialogen med både kunder og kollegaer.\nDu har +5 års erfaring som økonomichef eller erfaren Finance Controller\nDu er superbruger i Navision – og eventuelt Navidoc og PowerBI\nDu skal kunne tilføre et højt og relevant økonomisk kompetenceniveau og erfaring\nDu evner at formidle komplekse økonomiske sammenhænge\nDu behersker dansk og engelsk, såvel mundtligt som skriftligt.\nSom person trives du med både komplekse og rutineprægede opgaver og du har en høj faglig stolthed.\nDet forventes, at du arbejder i dybden med dine opgaver og har en god balance mellem overblik og detalje. Du er proaktiv og har en positiv indstilling. Du trives med at sidde selvstændigt med dine opgaver, men lader dig ikke forstyrre af afbrydelser. Du er desuden udadvendt og god til at kommunikerer med kolleger og kunder.\nWaveCrest er en nordisk service provider inden for detailhandlen. Fra vores kontorer i København, Stockholm og Oslo hjælper vi vores kunder med at nå deres salgsmål med skræddersyede løsninger. Fra idé og konceptudvikling til implementering, eksekvering og evaluering. Omgangstonen på kontoret er uformel, vi har det sjovt når vi går på arbejde, og vi regner med at du kan bidrage til dette.\nWaveCrestKøbenhavn K2021-10-07T00:00:002021-12-02T00:00:00330858518Rekruttering og Tolke-HR i førende tolkevirksomhedRobot Rekruttering og Tolke-HR i ViTolker Vi er i en rivende udvikling og har brug for flere skarpe og kvalitetsbevidste kolleger. Som vores tolkefaglige koordinator skal du varetage den daglige pleje af vores tolke og oversættere. Du er en del af vores kvalitetssikringsteam, og varetager rekruttering og ansættelsen af nye tolke og oversættere. Om ViTolker ViTolker er et af Danmarks hurtigst voksende, ambitiøse oversættelses- og tolkebureauer. Virksomheden blev grundlagt i 2016 med formål om at levere kvalitet og løfte kommunikationsbarrieren i mødet mellem to kulturer. Der er i samfundet i dag et stort behov for troværdige og kvalificerede tolke og oversættere i den offentlige og private sektor, og ViTolkers helt særlige kendetegn er derfor også, at vi matcher de mest kvalificerede tolke og oversættere for at sikre tryghed og den bedste kvalitet for vores kunder. Med dette fokus har ViTolker på kort tid opnået solid vækst, og med et omfattende udvalg af kvalificerede tolke og oversættere tilknyttet har vi skabt et succesfuldt fundament i form af en voksende kundekreds bestående af kommuner og andre offentlige institutioner landet over, Røde Kors asylcentre og andre organisationer, og erhvervs- og privatkunder. ViTolker favner diversitet, og vores forskelligheder styrker den måde, vi håndterer daglige opgaver og udvikler virksomheden på. Vores arbejde er baseret på mennesker og på menneskelige ydelser, så det er vigtigt, at du bliver glad af at arbejde med og være i kontakt med mange forskellige mennesker, både udadtil og internt. Om dig i jobbet ViTolkers kerneydelse bliver leveret af alle vores kvalificerede tolke og oversættere. Som medarbejder for rekruttering og tolke-HR er dit overordnede ansvar at sikre, at de tolkninger og oversættelser, der bliver leveret til alle vores forskelligartede kunder, lever op til vores høje standard for kvalitet, faglighed og pålidelighed. Vores arbejde er baseret på mennesker og på menneskelige ydelser, så det er vigtigt, at du bliver glad af at arbejde med og være i kontakt med mange forskellige mennesker, både udadtil og internt. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kolleger i tolkekoordinator- og kundeserviceteamet, med kolleger i bogholderi samt med ledelsen. Derudover arbejder du selvstændigt med dine ansvarsområder. Fokus i afdelingen for rekruttering og tolke-HR er til dels at tilknytte nye tolke og oversættere, dels at vedligeholde relationerne til de eksisterende tolke og oversættere, og undersøge og optimere samarbejdet med tolkene i de sager, der kræver en dybere evaluering. Rekruttering og tilknytning af nye tolke og oversættere Vedligeholde relationer med vores tolke og oversættere Videreudvikling af afdelingen og af vores tilbud til tolke Andre ad hoc-opgaver Det er vigtigt, at du er imødekommende, serviceminded, har et stort overblik og forståelse for tolkens faglighed og for hvordan vi opretholder de gode relationer til vores tolke og oversættere. Du skal trives i et miljø med højt tempo og varierende opgaver. Du skal kunne arbejde effektivt og selvstændigt, men du har altid mulighed for at spørge kollegaer til råds, og vi løser generelt vores individuelle opgaver med en høj grad af sparring med kollegaer. Du skal være fortrolig med at arbejde i interne elektroniske platforme, hvor der er høje krav til sikkerhed, ensartethed, præcision og kvalitetssikring i tolkenes kvalifikationer og profiler, og i arbejdsgangene. Der vil være gode muligheder for udvikling i jobbet i takt med at virksomheden vokser. Personlige egenskaber Som medarbejder for rekruttering og tolke-HR skal du have god forståelse for forskellige kulturer både i kontakt med tolkene og i vurderingen af tolkens evner til at tolke kulturelt funderet (normer, almene forklaring). Du skal være sprogligt orienteret og have øre for nuancer i udtale, ordvalg og sprogforståelse. Vi ønsker os en kollega, der er positiv, åben, selvstændig, løsningsorienteret, som er en god lytter og god kommunikatør, være præcis og omhyggelig, empatisk, målrettet og kvalitetsbevidst. Du skal kunne arbejde godt med andre, og være vant til at tage selvstændigt ansvar og lederskab for opgaverne også når behovet opstår spontant. Fleksibilitet er vigtig og man skal ikke være bange for at spørge andre til råds. Det er en fordel, hvis du har: Erfaring med ansættelser Erfaring med medarbejderpleje Erfaring med supervision og håndtering af medarbejdere, der har været ude for en hård oplevelse Kendskab til tolke- og oversættelsesbranchen og viden om, hvad der er sket de sidste par år Har forretningsforståelse En relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har kendskab til og erfaring med HR-opgaver Tålmodighed og rummelighed er en nødvendig personlig egenskab du skal kunne styre en samtale på en høflig og respektfuld måde. Meget af arbejdet med rekruttering og relationsvedligeholdelse foregår telefonisk, så du skal være glad for at tale i telefon. Desuden er der flere udviklingsprojekter i den nærmeste fremtid, som du vil enten være indover eller have det fulde ansvar for. Generelt for alle medarbejdere Perfekt dansk både mundtligt og skriftligt Flydende engelsk God til tæt samarbejde med kolleger i hele virksomheden og i stand til at rumme forskellighed God til tæt samarbejde med kolleger i hele virksomheden Ansvarsbevidst, initiativrig, selvkørende Trives med højt tempo og en rivende udvikling Passioneret for sprog og kultur Erfaring fra eller kendskab til oversættelse- og tolkebranchen er et stort plus Indgå i en start-up virksomhed med engagement og ansvarsfølelse Praktisk Stillingen er på fuldtid 38 t uge eller deltid. Desuden mulighed for flexjob, løntilskud eller praktik Fleksibel arbejdstid normalt hverdage i tidsrummet 8-17 med mulighed for at lægge timer om aftenen Løn efter kvalifikationer Adressen er Lyngbyvej 20, 2100 København Ø Motiveret ansøgning samt CV bedes fremsendes til hr@vitolker.dk Samtaler afholdes løbende Tiltrædelse snarest Vi glæder os til at høre fra dig!\nRekruttering og Tolke-HR i ViTolker\nVi er i en rivende udvikling og har brug for flere skarpe og kvalitetsbevidste kolleger.\nSom vores tolkefaglige koordinator skal du varetage den daglige pleje af vores tolke og oversættere. Du er en del af vores kvalitetssikringsteam, og varetager rekruttering og ansættelsen af nye tolke og oversættere.\nViTolker er et af Danmarks hurtigst voksende, ambitiøse oversættelses- og tolkebureauer. Virksomheden blev grundlagt i 2016 med formål om at levere kvalitet og løfte kommunikationsbarrieren i mødet mellem to kulturer.\nDer er i samfundet i dag et stort behov for troværdige og kvalificerede tolke og oversættere i den offentlige og private sektor, og ViTolkers helt særlige kendetegn er derfor også, at vi matcher de mest kvalificerede tolke og oversættere for at sikre tryghed og den bedste kvalitet for vores kunder.\nMed dette fokus har ViTolker på kort tid opnået solid vækst, og med et omfattende udvalg af kvalificerede tolke og oversættere tilknyttet har vi skabt et succesfuldt fundament i form af en voksende kundekreds bestående af kommuner og andre offentlige institutioner landet over, Røde Kors asylcentre og andre organisationer, og erhvervs- og privatkunder.\nViTolker favner diversitet, og vores forskelligheder styrker den måde, vi håndterer daglige opgaver og udvikler virksomheden på.\nVores arbejde er baseret på mennesker og på menneskelige ydelser, så det er vigtigt, at du bliver glad af at arbejde med og være i kontakt med mange forskellige mennesker, både udadtil og internt.\nViTolkers kerneydelse bliver leveret af alle vores kvalificerede tolke og oversættere.\nSom medarbejder for rekruttering og tolke-HR er dit overordnede ansvar at sikre, at de tolkninger og oversættelser, der bliver leveret til alle vores forskelligartede kunder, lever op til vores høje standard for kvalitet, faglighed og pålidelighed.\nDu kommer til at arbejde tæt sammen med dine kolleger i tolkekoordinator- og kundeserviceteamet, med kolleger i bogholderi samt med ledelsen. Derudover arbejder du selvstændigt med dine ansvarsområder.\nFokus i afdelingen for rekruttering og tolke-HR er til dels at tilknytte nye tolke og oversættere, dels at vedligeholde relationerne til de eksisterende tolke og oversættere, og undersøge og optimere samarbejdet med tolkene i de sager, der kræver en dybere evaluering.\nRekruttering og tilknytning af nye tolke og oversættere\nVedligeholde relationer med vores tolke og oversættere\nVidereudvikling af afdelingen og af vores tilbud til tolke\nDet er vigtigt, at du er imødekommende, serviceminded, har et stort overblik og forståelse for tolkens faglighed og for hvordan vi opretholder de gode relationer til vores tolke og oversættere.\nDu skal trives i et miljø med højt tempo og varierende opgaver. Du skal kunne arbejde effektivt og selvstændigt, men du har altid mulighed for at spørge kollegaer til råds, og vi løser generelt vores individuelle opgaver med en høj grad af sparring med kollegaer.\nDu skal være fortrolig med at arbejde i interne elektroniske platforme, hvor der er høje krav til sikkerhed, ensartethed, præcision og kvalitetssikring i tolkenes kvalifikationer og profiler, og i arbejdsgangene.\nDer vil være gode muligheder for udvikling i jobbet i takt med at virksomheden vokser.\nSom medarbejder for rekruttering og tolke-HR skal du have god forståelse for forskellige kulturer både i kontakt med tolkene og i vurderingen af tolkens evner til at tolke kulturelt funderet (normer, almene forklaring). Du skal være sprogligt orienteret og have øre for nuancer i udtale, ordvalg og sprogforståelse.\nVi ønsker os en kollega, der er positiv, åben, selvstændig, løsningsorienteret, som er en god lytter og god kommunikatør, være præcis og omhyggelig, empatisk, målrettet og kvalitetsbevidst.\nDu skal kunne arbejde godt med andre, og være vant til at tage selvstændigt ansvar og lederskab for opgaverne – også når behovet opstår spontant. Fleksibilitet er vigtig og man skal ikke være bange for at spørge andre til råds.\nErfaring med ansættelser\nErfaring med medarbejderpleje\nErfaring med supervision og håndtering af medarbejdere, der har været ude for en hård oplevelse\nKendskab til tolke- og oversættelsesbranchen og viden om, hvad der er sket de sidste par år\nEn relevant uddannelse. Det vigtigste er, at du har kendskab til og erfaring med HR-opgaver\nTålmodighed og rummelighed er en nødvendig personlig egenskab – du skal kunne styre en samtale på en høflig og respektfuld måde.\nMeget af arbejdet med rekruttering og relationsvedligeholdelse foregår telefonisk, så du skal være glad for at tale i telefon.\nDesuden er der flere udviklingsprojekter i den nærmeste fremtid, som du vil enten være indover eller have det fulde ansvar for.\nGenerelt for alle medarbejdere\nPerfekt dansk både mundtligt og skriftligt\nGod til tæt samarbejde med kolleger i hele virksomheden og i stand til at rumme forskellighed\nGod til tæt samarbejde med kolleger i hele virksomheden\nAnsvarsbevidst, initiativrig, selvkørende\nTrives med højt tempo og en rivende udvikling\nPassioneret for sprog og kultur\nErfaring fra eller kendskab til oversættelse- og tolkebranchen er et stort plus\nIndgå i en start-up virksomhed med engagement og ansvarsfølelse\nStillingen er på fuldtid 38 t/uge eller deltid. Desuden mulighed for flexjob, løntilskud eller praktik\nFleksibel arbejdstid – normalt hverdage i tidsrummet 8-17 med mulighed for at lægge timer om aftenen\nAdressen er Lyngbyvej 20, 2100 København Ø\nMotiveret ansøgning samt CV bedes fremsendes til hr@vitolker.dk\nViTolker ApSKøbenhavn Ø2021-10-07T00:00:002021-12-02T00:00:00330857507Cofoco søger person til vedligeholdelsesstilling med håndværksmæssige opgaverRobot Cofoco har i dag 16 restauranter og et hotel i København, som løbende skal vedligeholdes, og derfor har vi brug for en kompetent og engageret vedligeholdelses-ansvarlig håndværker, der brænder for, at indretningen, møblerne og køkkenfunktionen i vores restauranter spiller.Vi er derfor nu på udkig efter en erfaren håndværker, der kan udføre løbende reparationer selvstændigt og i samarbejde med eksterne håndværkere. Lidt om opgaverneOpgaverne er varierede, og du oplever sjældent to dage, der er ens. Der kan skifte fra fliseopgaver, til male, tømrearbejde til skift af filtre på ventilationen, derudover vil der også være større opgaver, når der laves nye restauranter. Du vil få en kollega, som også arbejder med vedligehold, nogle opgaver udføre man selv andre laver man sammen.Udover en alsidig hverdag får du mere end 5000 nye kollegaer, som alle arbejder for at give vores gæster den bedst mulige oplevelse, når de besøger vores restauranter. Vi forventer, at du Har en håndværksmæssig baggrund Har flere års erfaring Møder opgaverne med en positiv tilgang. Sætter en ære i at udføre sikre og holdbare løsninger af høj kvalitet Kan samarbejde med andre håndværkere og kollegaer Kan indhente tilbud Er fleksibel i forhold til arbejdstider og opgaver Har kørekort Taler og forstår danskDerudover ligger vi vægt på, at du er selvkørende, kan lide at tage initiativ til nye opgaver og finde holdbare løsninger, samt i det hele taget er en omgængelig person, der møder nye mennesker og udfordringer med en positiv indstilling. Vi tilbyder dig Et alsidigt job med frihed under ansvar Fuldtidsstilling med ordnede personaleforhold Et godt motiverende arbejdsmiljø Løn efter kvalifikationer Bil mm til rådighed Lyder jobbet til at være noget for dig, så send hurtigst muligt din ansøgning og CV via den elektroniske formular. Vi indkalder løbende til samtale. Husk at skrive vedligeholdelses-ansvarlig i emnefeltet. Vil du vide mere om Cofoco og vores restauranter så kig forbi på www.cofoco.dk.Vi glæder os til at høre fra dig.Cofoco har i dag 16 restauranter og et hotel i København, som løbende skal vedligeholdes, og derfor har vi brug for en kompetent og engageret vedligeholdelses-ansvarlig håndværker, der brænder for, at indretningen, møblerne og køkkenfunktionen i vores restauranter spiller.Vi er derfor nu på udkig efter en erfaren håndværker, der kan udføre løbende reparationer selvstændigt og i samarbejde med eksterne håndværkere. Lidt om opgaverneOpgaverne er varierede, og du oplever sjældent to dage, der er ens. Der kan skifte fra fliseopgaver, til male, tømrearbejde til skift af filtre på ventilationen, derudover vil der også være større opgaver, når der laves nye restauranter. Du vil få en kollega, som også arbejder med vedligehold, nogle opgaver udføre man selv andre laver man sammen.Udover en alsidig hverdag får du mere end 5000 nye kollegaer, som alle arbejder for at give vores gæster den bedst mulige oplevelse, når de besøger vores restauranter. Vi forventer, at du• Har en håndværksmæssig baggrund• Har flere års erfaring• Møder opgaverne med en positiv tilgang.• Sætter en ære i at udføre sikre og holdbare løsninger af høj kvalitet• Kan samarbejde med andre håndværkere og kollegaer• Kan indhente tilbud• Er fleksibel i forhold til arbejdstider og opgaver• Har kørekort• Taler og forstår danskDerudover ligger vi vægt på, at du er selvkørende, kan lide at tage initiativ til nye opgaver og finde holdbare løsninger, samt i det hele taget er en omgængelig person, der møder nye mennesker og udfordringer med en positiv indstilling. Vi tilbyder dig• Et alsidigt job med ”frihed under ansvar”• Fuldtidsstilling med ordnede personaleforhold• Et godt motiverende arbejdsmiljø• Løn efter kvalifikationer• Bil mm til rådighed Lyder jobbet til at være noget for dig, så send hurtigst muligt din ansøgning og CV via den elektroniske formular. Vi indkalder løbende til samtale. Husk at skrive ”vedligeholdelses-ansvarlig” i emnefeltet. Vil du vide mere om Cofoco og vores restauranter så kig forbi på www.cofoco.dk.Vi glæder os til at høre fra dig.Cofoco ApSKøbenhavn V2021-10-07T00:00:002021-12-02T00:00:00330856487IT-UdviklingschefRobot Jobtype: Fastansættelse Geografi: København Sprog: Dansk Engelsk Work Supply søger på vegne af vores kunde en IT-udviklingschef med bred erfaring inden for forretningssystemer samt udvikling af egne softwareløsninger. Du bliver ansvarlig for en udviklingsafdeling bestående af en række kompetente medarbejdere med teknisk indsigt og engagement. Som en del af ledergruppen skal du bidrage til virksomhedens strategi, og spille en nøglerolle i dens eksekvering. Du sikrer, at virksomheden forbliver fuldt opdateret i forhold til de nyeste teknologier og udviklingstrends, og holder dig orienteret omkring best in class teknologier på markedet. Samtidig bidrager du med applikationsindsigt og til videreudviklingen af samspillet mellem de enkelte afdelinger. Om jobbet: At bidrage aktivt med input til IT strategien Følge med i software markedet, analyse af trends i markedet og løbende anbefaling af fremtidige tiltag Primært fokus på videreudvikling af virksomhedens egen-udviklede systemer Løbende udvikling og forbedring af afdelingens processer, metoder og værktøjer herunder sikre fornuftige testprocedurer Sætte rammerne og sikre standardisering, konsolidering og refaktorering af de nuværende løsninger Optimere og forbedre offshore setup Sikre godt samarbejde mellem IT Udviklingsafdelingen og projektledere Sikre kapacitet og ressourcer generelt Om dig: Videregående uddannelse som ingeniør, datalog eller anden relevant uddannelse Minimum 2 års erfaring med ledelse af software udviklere og har været involveret i at bringe flere releases af nye software produkter til markedet Proven track record som personaleleder i at motivere, fastholde og videreudvikle medarbejdere og sikre de nødvendige faglige kompetencer til løsning er fremtidige opgaver Mindst 5 års relevant erhvervserfaring omkring udvikling af softwareløsninger, Apps og web-udvikling Erfaring i agile og dynamiske miljøer Erfaring med ressource- og kapacitetsstyring Erfaring med projektledelse og samarbejde med projektledere Erfaring med udarbejdelse af årlige handlingsplaner med dertil hørende budgethåndtering Gode dansk og engelskkundskaber, såvel mundtligt som skriftligt https: worksupply.dk Samtaler afholdes løbende, så søg jobbet allerede i dag ved at maile dit CV til: ak@worksupply.dk Oplys JOB ID: 2151\nWork Supply IVSKøbenhavn SV2021-10-06T00:00:002021-12-01T00:00:00da-DK


Efter at have set og hørt brudstykker af drabet på George Floyd, er jeg glad for Danmark og stolt af den danske politistyrke.\nDet uhyggelige og fuldstændig rædselsfulde drab på George Floyd er kvalmende, og går langt over min forstand. Når det så er en politimand med autoritet, så går det hele i sort. Jeg forstår det ikke.\nNår man erfarer, at et menneske er ved at blive kvalt, vil de fleste instinktivt forsøge at hjælpe - men ikke i USA. Politiet ignorerer fuldstændig situationen. Det er ækelt og skræmmende.\nNår det foregår i USA, et demokratisk og oplyst samfund, og ikke et autoritært og udemokratisk land, så er det endnu mere uforståeligt.\nJeg håber, det amerikanske retssystem finder handlingen ulovlig. Alternativet er uacceptabelt.\nDrabet og de efterfølgende optøjer kaster tilsyneladende brænde på et godt antændt bål, som i en dansk sammenhæng er ufattelige. USA har grundlæggende store samfundsudfordringer og meget lidt samfundssind.\nI forhold til drabet kan Danmark intet gøre overfor supermagten USA. De må varetage deres egne problemer og vi må prise os lykkelige for, at sådanne situationer ikke sker eller accepteres i Danmark. Det danske politi er jo englebasser i forhold til nogle amerikanske betjente.


Magtskifte på vej i grønlandsk kaos\nEfter kun halvandet år ved magten i Grønland blev Siumut og Aleqa Hammond ramt af en af sine sager. Favorit ved det kommende valg er den unge IA-leder Sara Olsvig.\nDen 35-årige Sara Olsvig (th.) forventes at blive ny regeringsleder i Grønland efter landstingsvalget 28. november, idet man regner med, at hendes parti, Inuit Ataqatigiit, IA, vinder valget. Arkivfoto: Ulrik Bang Fold sammen\nDet tegner til et magtskifte i Grønland i kølvandet på skandalen omkring Siumut-lederen Aleqa Hammonds misbrug af over 100.000 kr. fra Grønlands Selvstyres kasse til private formål. En sag, som har kastet landet ud i kaos, er endt med at fælde hende som Grønlands politiske leder og tvunget Siumut til at udskrive valg til Landstinget.\nSiumut-regeringen er ydmyget og i mindretal i landstinget. Efter halvandet år i opposition ventes venstrefløjspartiet Inuit Ataqatigiit (IA), med Sara Olsvig i spidsen efter landstingsvalget den 28. november at overtage regeringsmagten efter det socialdemokratiske Siumut.\n»Inuit Ataqatigiit står i en ønskesituation. De har fået ny formand og har et godt sammentømret parti, mens Siumut mildest talt står med håret ned ad nakken.«\nDet siger Jakob Janussen, mangeårig topchef i Hjemmestyret og senere Selvstyret og en af Grønlands førende politiske kommentatorer.\n»Sara Olsvig har nogle gode analytiske evner og er leder for et godt sammentømret hold. Andre politikere, der står stærkt i IA, er næstformanden Aqqaluk B. Egede, Naaja Nathanielsen og Juliane Henningsen,« lyder det fra Jakob Janussen.\nRegeringsparti i opløsning\nMen i modstanderens lejr, i Siumut, hersker der udtalt forvirring om, hvem der har magten, ikke mindst hvem der bliver formand. En ny formand skal vælges på en ekstraordinær generalforsamling, da Aleqa Hammond ud over at være sendt på orlov fra landsstyreformandsposten trådte tilbage fra posten som Siumut-formand. Blandt førende folk i partiet er den politiske ordfører, Karl Kristian Kruse, og fungerende landsstyreformand, Kim Kielsen. Foran og bag kulisserne trækker landstingsformand, den 68-årige Lars Emil Johansen, Siumuts politiske grand old man og taktiker, fortsat i trådene. Om han stiller op til valget er uvist, men det er ikke usandsynligt. Folketings- og landstingsmedlem Doris Jakobsen har meldt sig som kandidat til formandsposten i Siumut, men hun bliver næppe formand.\nSiumut har bortset fra perioden juni 2009 til april 2013 været det ledende parti i landsstyret siden Hjemmestyrets indførelse i 1979. Men selv om korruption, nepotisme og magtmisbrug ikke er nye fænomener i grønlandsk politik, fik en række sager om skatteyderbetalte familiemiddage, udlandsrejser, hotelophold og besøg på stripbar til ledende Siumut-politikere de grønlandske vælgere til at sætte dem på porten i 2009.\nI forbindelse med overgangen til selvstyre vandt venstrefløjen i skikkelse af IA en overraskende og historisk sejr ved landstingsvalget, hvor Kuupik Kleist fik et kanonvalg og afløste Siumuts daværende landsstyreformand Hans Enoksen. Ved landstingsvalget i marts 2013 var vælgerne imidlertid blevet trætte af IA-styret. Her vandt Aleqa Hammond en jordskredssejr.\n»Siumut har efter tidligere nederlag vist at kunne rejse sig igen, da det har en stærk organisation med partiafdelinger i samtlige byer og bygder i Grønland. Det er partiets styrke,« siger Jakob Janussen.\nDen 35-årige IA-leder Sara Olsvig, der er internationalt kendt fra sit engagement i arktiske forhold og indtil for nylig har siddet Folketinget, afløste på et landsmøde i IA tidligere landsstyreformand Kuupik Kleist som partiformand. Kleist meddelte i denne uge, at han forlader Grønlands landsting efter rod i sine bilag. Kuupik Kleist skyldte landskassen 25.000 kr. for flybilletter til sine børn. Han trak sig ifølge Berlingskes kilder også for at lægge ekstra pres på Aleqa Hammond for at trække sig.\nØkonomisk krise får endnu et hak\nAleqa Hammonds drømme om et selvstændigt Grønland har over de seneste måneder fortonet sig mere og mere, hvis man med økonomisk selvstændighed forudsætter økonomisk selvstændighed. Blandt andet fordi et råstofeventyr i Grønland næppe kan realiseres de første tre til fem årtier, i hvert fald ikke når det gælder olie. Og indtægter fra minedrift ventes heller ikke at kunne løfte Grønlands Selvstyres indtægter, så det virkelig batter noget. Siumut og IA er lodret uenige om, hvordan indtægterne fra minevirksomhed skal beskattes. Siumut-landsstyret har indført royalty-beskatning af mineselskaberne, hvilket IA er imod. Samtidig har Siumut ophævet den såkaldte nultolerance for uran, som betyder, at der er åbnet for, at et selskab som eksempelvis det australske mineselskab Greenland Minerals & Energy kan søge om tilladelse til at åbne en mine med udvinding af sjældne jordarter med uran. Det er IA stærkt imod.\n»Med de ustabile politiske forhold i Grønland bliver det nu endnu sværere at tiltrække investorer og kapital udefra. Investorerne tør ikke sætte penge i råstofbranchen, hvor der virkelig er brug for mange penge, hvis der skal gang i udviklingen. Der er både uenighed om royalty og nul-tolerance omkring uranholdige mineraler. Befolkningen og Landstinget er delt i to lejre i den sag. Selv efter valget tror jeg, at det bliver svært at tiltrække investorer til minebranchen i Grønland,« vurderer Jakob Janussen.\nErhvervsmanden Michael Binzer, der netop er fratrådt som topchef for den store selvstyreejede telefon-og postkoncern, Tele-Post, kritiserede for nogle år siden offentligt medlemmer af den daværende Siumut-regering for nepotisme. Han deltog i tirsdags i en stor demonstration i Nuuk med 1.000 deltagere, der opfordrede Aleqa Hammond til at gå af.\n»Vi står i en værre politisk situation, end dengang jeg i 00erne kom med kritik af det gamle Siumut-styre. Nu har vi fået et opbrud i Grønland. Jeg håber, det her giver anledning til overvejelser og så stor selvrefleksion hos alle partier om, at det efter valget er nødvendigt at danne en bred regeringskoalition hen over midten,« siger han.\n»Samlet set må vi vælge nogle politikere, vi har tillid til, og som har deres personlige integritet i orden. Og hvis Siumut kan få nyt blod ved at skifte de mest korrupte politikere ud, kan Siumut også være med i et nyt styre. Hvis Grønland skal på ret kurs igen, har vi behov for brede reformer, bl.a. på skatte- og velfærdsområdet, børneområdet og inden for erhvervsudvikling,« siger Michael Binzer.\nChristiansborg: Grønland har brug for politisk ro


Forest Fog Plakat - Fotokunst med skov og tåge - desenio.dk\nPosters / Plakater / Størrelser / 50x70 cm / Forest Fog Plakat\nFotokunst med skov og tåge\nPlakat med en skov, hvor magi og natur mødes i et smukt motiv. Iøjnefaldende, lyserøde balloner dukker uventet op i den mystiske tåge i skoven. 12187-5 Ramme medfølger ikke Plakaten trykkes på bestilling. Husk, at hvis du også bestiller andre varer, får du muligvis to leverancer, fordi de sendes fra forskellige lagre. Rammer i størrelse 100x150 forsendes som hjemmelevering lige til døren. Hvis du bestiller andre varer sammen med din 100x150-ramme, skal du være opmærksom på, at de vil blive leveret separat, da de sendes fra forskellige lagre.


Forside › Nyhed › Nu kan praktikanter få betaling for deres indsats ved siden af SU'en\n8. maj 2017 12:20 Bo Therkildsen\nOskar Rumle Rasmussen DMS-formand Thilde Høybye (i midten) til demonstration mod nedskæringer på uddannelsesområdet i oktober.Hun ser de nye aflønningsmuligheder for praktikanter som en stor sejr.\nDet bliver nu muligt for virksomheder at betale en kontant erkendtlighed til praktikanter, der er i SU-berettiget praktikforløb. Folketinget vedtog enstemmigt, at arbejdsgiverne får lov til at honorere deres praktikanter med op til 3.000 kr. om måneden for deres arbejdsindsats. En mulighed, som både Danske Mediestuderende og DJ har kæmpet for længe.\nDerfor er det også en meget tilfreds formand for Danske Mediestuderende, Thilde Høybye, der kommenterer på den nye lov.\n”Det er en kæmpe sejr for os. Vi har arbejdet for, at man kan få løn ved siden af SU i lang tid, og nu kan virksomheder som har lyst få lov. Så nu fejrer vi, for det er altså rigtig godt, og vi tager det som en succes for kampagnen om praktikløn, som vi har kørt med flere andre studenterorganisationer,” siger hun.\nOgså næstformand i DJ, Tine Johansen er tilfreds med de nye regler:\n”DJ er rigtig glad for, at reglerne nu er indrettet, så man kan modtage en erkendtlighed ved siden af sin SU, når man er i projektorienteret forløb. Når man laver et stykke arbejde af værdi for en arbejdsgiver, skal man selvfølgelig betales for det. Problemet i dag er jo, at nogle studerende enten skal optage lån eller arbejde ved siden af for at betale deres leveomkostninger under projektorienterede forløb.”\nUtilfredshed med øvre grænse\nBåde Thilde Høybye og Tine Johansen er dog utilfredse med den øvre grænse, der er sat på beløbet. En grænse, som politikerne forklarer med, at det skal signalere, at det er et uddannelsesforløb og ikke ren arbejdskraft.\nMen det argument køber Thilde Høybye ikke:\n”Jeg er ikke tilfreds med beløbsgrænsen. Hvis virksomheder har lyst til at lønne deres praktikant mere, så skal de have lov til det. Vi skal anerkende en praktikants arbejde skaber værdi, og så huske, at et praktikforløb altid skal være uddannelse. Det forsøger vi at sikre gennem praktikaftalerne, så det bør ikke være problem.”\nTine Johansen supplerer:\n”Jeg synes at beløbet er sat for lavt på 3000 kroner. Hvorfor har man ikke valgt at sætte det ved friløbet? Det anførte DJ også i vores høringssvar. Vi vil følge praktiseringen af loven og håber, at beløbet kan sættes op,” lover hun.


Hotel Litchfield, Australien : billigt hotel Litchfield, Sammenlign med Jetcost\nBillige hoteller i Litchfield\nHoteller i LitchfieldEr du på udkig efter hoteller i Litchfield?Jetcost sammenligner tilbud på hoteller i Litchfield fra over 250 websites (Ebookers, Venere, Expedia, Booking, Laterooms, Lastminute ...). Jetcosts sammenligningsmaskine søger efter hoteller i Litchfield og gør det muligt at:Søge, sammenligne og finde et billigt hotel i LitchfieldSe dit hotels placering på et kort over LitchfieldSe billeder af billige hoteller i Litchfield samt en beskrivelse af hotellet, bedømmelse, service, og faciliteter (internet, swimmingpool, aircondition ...)Uanset om du er på udkig efter et billigt hotel i Litchfield eller er luksushotel, vil Jetcost finde de bedste priser og tilbud.Priser på hoteller i Litchfield:1-stjernede hoteller fra 3-stjernede hoteller fra 5-stjernede hoteller fra ()\nFind, sammenlign, og bestil et billigt hotel i Litchfield med Jetcost. Få de bedste priser i Litchfield. Indtast oplysninger om din hotelsøgning, og så vil Jetcost søge efter hoteller i Litchfield på 250 websites.\nSammenlign flyrejser il og biludlejning i Litchfield\nFly til Litchfield\nBiludlejning i Litchfield\nVejrudsigt for Litchfield\nTil din rejse, hvad enten det er forretning eller ferie, kan du søge efter dit hotel på Jetcost, førende inden for sammenligning af hotelpriser. Sammenlign aktuelle priser og tilbud fra over 100 rejsebureauer og hotelwebsites, find de bedste priser, bestil, og spar penge. Find dit hotel med et enkelt klik: hostel, billigt hotel eller luksushotel i Litchfield. De mest populære byer, der søges efter på Jetcost, er: hoteller i Berlin, hoteller i Aarhus, hoteller i London, hoteller i Rom, hoteller i Paris...


artikel Den Naturlige Fødsels Proces af Johanne Siegumfeldt\nAf jordemoder Johanne Siegumfeldt\nHvad er fødslen?\nDen oplevelse af, hvad en fødsel er, som jeg blev bibragt via min uddannelse, er meget langt fra den oplevelse, jeg har nu, efter at have arbejdet med fødsler i nogle år. Dét, jeg dengang - med få, men værdifulde undtagelser! - fik formidlet, var en opfattelse af fødslen som en slags biologisk/mekanisk proces, der enten forløber tilfredsstillende (efter vores opfattelse!) eller ikke tilfredsstillende. En proces, der er uafhængig af det menneske, den forløber i, af de sociale, psykologiske, følelsesmæssige, kulturelle og andre faktorer, der knytter sig til netop hendes situation. En isoleret proces uden sammenhæng med omverdenen, med de fysiske og psykologiske rammer - den atmosfære - den foregår i. En proces uden egen signifikans, egen mening og egen hensigt.\nMåden, jeg blev lært at forholde mig til fødselsprocessen på, byggede grundlæggende på mistillid til processen, på angst for at noget skulle gå galt og (som jeg ser det nu) på en himmelråbende mangel på forståelse af selve fødselsprocessen, og hvor uendelig nuanceret og individuel, den er.\nI stedet for at lære, hvordan jeg kunne hjælpe og understøtte processen, lærte jeg, at min opgave var at styre den og ’rette’ den udfra nogle bestemte principper og ved hjælp af bestemte ”teknikker”. Men jeg oplevede allerede dengang en skrigende mangel på sammenhæng mellem de forskellige, isolerede ’teknikker’ og en stadig utilfredsstillet søgen efter sammenhæng, efter at forstå, hvad det egentlig er, fødslen handler om.\nDenne søgen har fulgt mig ud i mit professionelle liv, og har klart været den bærende drivkraft i mit jordemoderarbejde. Jeg tror, den vil følge mig altid, for jeg tror aldrig, jeg vil komme til at forstå fødslen, dens ’væsen’ og dens muligheder til bunds.\nFødselsproces - Livsproces\nFødselsprocessen er, som jeg ser det, en del af et universelt princip, som genfindes fra de allermindste til de allerstørste strukturer i naturen. Det er den cyklus, der handler om fødsel-død-genfødsel. Alt levende i naturen fødes-dør-genskabes. Året, årstiderne, månefaserne, døgnet fødes-dør-starter forfra. Havets bølger bygger op-brydes og trækker sig tilbage-bygger op igen. Princippet genfindes i menneskets kulturelle udvikling: kulturer bygges op-ødelægges-noget nyt genopbygges. Og det genfindes i menneskets psyke: livsfaser gennemleves-afsluttes-giver plads for nyt; vi oplever tab-må tage afsked-må leve videre. Det genfindes i menneskets drifter, i det instinktive: orgasmen er en opbygning-en ’lille død’-en genopbygning. Alt er bølger af samme hensigt.\nJeg ser fødselsprocessen som en naturkraft, der er en del af denne cyklus, dette princip, denne hensigt. En kraft, som jeg har den dybeste respekt for og tillid til. En kraft hvis hensigt er hinsides min kontrol og min fulde forståelse, og som jeg ingen ret har til at underkende.\nAt være en kvinde i fødsel er det samme som at være et menneske i live. Fødselsprocessen er som en komprimeret livscyklus. Vi starter i glæde, håb og opløftelse. Vi oplever smerte, angst, desillusion, håbløshed; vi konfronteres med vores grundlæggende alenehed, vi oplever dødens nærvær; vi konfronteres med det ansvar, der er vores. Vi stritter imod, holder tilbage, kæmper; forsøger at kontrollere, forsøger at undslippe; vi afprøver alle vore hidtidige mestrings-teknikker. Og endelig giver vi op; slipper kontrollen, overgiver os til processen, holder op med at kæmpe imod, accepterer - for til sidst at forløses: vi føder barnet, genfødes (som mor); noget nyt begynder.\nMin erfaring som fødende kvinde, som jordemoder og som menneske, der forsøger at leve livet, er, at det hele grundlæggende handler om én ting: overgivelse. Jo mere en kvinde er istand til at overgive sig til fødselsprocessen, jo nemmere føder hun. Jo mere et menneske kan overgive sig til livsprocessen, til sine vilkår, sine kvaliteter, sine behov, sit formål, jo mere fuldt vil hun/han kunne leve livet.\nDet helt centrale at forholde sig til i fødselsprocessen er jo smerten. Det er dén, der er den absolut største udfordring for os. Smerte er jo almindeligvis et signal til os om, at noget ikke er, som det skal være. Derfor er vores umiddelbare reaktion på smerte angst eller bekymring. Endvidere opleves smerte oftest som ubehagelig, og derfor er det naturligt for os at stritte imod, når vi føler smerte.\nI vores kultur er vi meget lidt vant til at acceptere smerte. Hvis vi har ondt, tager vi noget medicin, der lindrer smerten eller tager os væk fra den. Dette gælder både fysisk og psykisk/følelsesmæssig smerte. Vi har ingen tradition for at opfatte smerten som noget, der har en mening, som noget, der vil fortælle os noget, endsige som noget, der vil give os noget.\nDet bliver dog mere og mere anerkendt, at psykisk/følelsesmæssig smerte, f.eks. i forbindelse med tab/dødsfald, er nødvendig at mærke; at det forløser og støtter sorg- og helingsprocessen at konfrontere smerten og gennemleve den. At ubærlig smerte bliver bærlig og mister sin magt over os, hvis vi overgiver os til den. Man kunne drage en parallel herfra til den fysiske smerte.\nDen fysiske smerte, som er forbundet med en fødsel, er i sin natur anderledes end en smerte, som er tegn på, at noget er ’galt’. Fødselssmerten er tegn på, at noget godt, noget ’rigtigt’ er i gang, nemlig fødselsprocessen. At fødselssmerten intensiveres, er tegn på, at fødselsprocessen skrider fremad, som den skal.\nDe fleste af os vil kunne få den erfaring, at hvis vi konfronterer, ’mærker på’ smerten, dvs. overgiver os til den, vil den miste en del af sin magt over os, og den vil blive ’bærlig’. Det kræver, at vi er villige til at ’vende rundt’ på begreberne i vores bevidsthed, så vi holder op med automatisk at opfatte dét, at have ondt, som ensbetydende med at have det forfærdeligt. At vi tillader os selv at få den erfaring, at smerte også kan være ensbetydende med ekspansion; med en udvidelse af dét, vi er, dét, vi kan; med at række udover os selv og vores vante muligheder; med opløftelse; med jubel; med virkelighed.\nMin erfaring med livet er, at der er hensigt med alting. At naturen har en hensigt med dét, den iværksætter. Så for mig er der ingen tvivl om, at der også er en hensigt med fødselssmerten. Som jeg ser det har smerten den funktion, at den åbner bevidstheden. Ved at gå igennem den ekstreme fysiske, psykiske og følelsesmæssige udfordring fødslen er, bliver vi tvunget til at slippe vores vanlige form for kontrol, vores vanlige forsvar, det panser, vi alle sammen har henover vores inderste, vores følsomhed, vores sårbarhed – så vi står med ’nøgen sjæl’, uden forbehold, uden maske i mødet med vores barn.\nDette er, tror jeg, helt afgørende for barnet. Et nyfødt barn kommunikerer næsten udelukkende gennem følelser. Det har en ultra-fintfølende kapacitet til umiddelbart at opfange specielt moderens følelsesmæssige tilstand. En kapacitet, som for længst er gået tabt for os voksne. Et nyfødt barn har et umætteligt behov for følelsesmæssig åbenhed, kontakt, tryghed. Det kan simpelthen ikke få nok. Det har ligget i ni måneder tæt omsluttet i blødt, kropsvarmt mørke, i total fysisk kontakt med sin mor og med hendes hjerteslag allestedsnærværende – et billede på fuldstændig tryghed og hengivelse.\nDet bliver født i smerte og angst, oplever for første gang lys, kulde, lyd, berøring. Det er skrækslagent! Og i denne tilstand skal det træffe sit mest afgørende valg: vil det leve - tage sit første åndedrag og blive ved med at trække vejret - eller vil det dø?\nI denne situation er det fuldstændig afgørende, hvor moderen er følelsesmæssigt. Det er fra hende, at barnet skal have følelsen af, at det er værd at komme hertil, at der er mening med at leve. Meningen for et nyfødt barn - og for alle os andre! - er én ting: kærlighed. Og jo mere åbent og uforbeholdent, den kan gives, jo bedre.\nDet er her, moderens bevidsthedstilstand og følelsesmæssige åbenhed er så vigtig!\nNår jeg forsøger at hjælpe en kvinde, der er ved at føde, prøver jeg altid at indstille min bevidsthed på selve fødselsprocessen og forsøge at mærke den. Er det en ’sund’ proces? Er der forstyrrelser i den? Hvilke?Hvad skyldes de mon? Endvidere prøver jeg at få en fornemmelse af, hvor kvinden er i forhold til processen. Er hun bange? Stritter hun imod? Holder hun tilbage? Har hun mistet modet/håbet? Har hun føling med sin krop, med instinkterne, med processen? Hvor er hendes bevidsthed – i hovedet/intellektet eller i kroppen/det instinktive? Hvad er hendes kvaliteter/ressourcer? Hvilke ressourcer er der hos partneren og i udvekslingen mellem parret?\nJeg ser det som min hovedopgave som jordemoder at forsøge at hjælpe kvinden dér, hvor hun er. At forsøge at rumme den ekstreme udfordring, hun er i, og hjælpe hende derhen, hvor netop hun bliver istand til at overgive sig. At stille små og større forslag til, hvordan overgivelsen til processen kan lettes for hende. At være meget opmærksom på hendes kapacitet og støtte hende i at udnytte den fuldt - uden at presse hende unødigt. Der er én sætning, som jeg siger igen og igen og igen: ”Giv slip!”.\nDet er afgørende, tror jeg, at se hver enkelt fødsel som en unik proces. Der er ingen regler for, hvor lang tid en fødsel må/skal tage. Nogle kvinder skal have længere tid end andre til at overvinde angst osv., så de kan overgive sig til processen. Som hjælpere er vi nødt til at være følsomme og lydhøre overfor dette. Den virkelige kunst ved at være fødselshjælper består i at vide præcis hvornår, vi skal gribe ind med vores viden og kunnen, sådan at vi hverken gør det for tidligt eller for sent. Vi skal gøre det for at redde liv og fysisk og psykisk helbred for mor og barn, men vi skal ikke gøre det, fordi vi selv er bange eller usikre!\nFødslens gave - Livets gave\nDet at føde børn har for mig på samme tid været det sværeste, mest smertefulde, mit liv har budt mig – og det mest meningsfulde, forløsende og opløftende. Den gave, det har været for mig at gå igennem fødselsprocessen, igennem smerten og den ekstreme fysiske, psykiske og følelsesmæssige udfordring, at bære det ubærlige og komme ud på den anden side af mine egne absolutte grænser, har været uvurderlig. Processen har ligesom skyllet alt det ligegyldige, det uvæsentlige, det uvirkelige i min måde at forholde mig til mit liv bort og efterladt mig renset og skærpet på sjæl, sind og krop til mødet med mit lille barn. Processen har gjort, at jeg har kunnet åbne mig for mit barn og møde det på en måde, som jeg sandsynligvis aldrig mere i mit liv får mulighed for – nemlig uden omsvøb, uden forbehold, uden hensigter, mål, projekter, men kun med åbenhed, kærlighed, kontakt, lydhørhed, kommunikation.\nDét er, som jeg ser det, fødslens gave. Og det er i virkeligheden også livets gave, hvis vi vil tage imod den!\nJeg er lykkelig for, at jeg, da jeg skulle føde, ikke stod i den situation, som kvinder i stigende grad står i og kommer til at stå i i fremtiden. Den situation, at skulle tage stilling til, hvorvidt man ønsker en naturlig fødsel, eller ønsker at fravælge den. Det er et valg, som er fuldstændig urimeligt, fordi den kvinde, der skal træffe det, ikke for alvor har nogen mulighed for at vide, hvad hun siger ja eller nej til. Det er et valg, som ingen burde være tvunget til at træffe. Et valg, som egentlig er absurd, fordi det går imod naturens lovmæssigheder.\nDen udvikling, vi står i nu, er en udvikling, hvis konsekvenser er meget svære at forudsige. For hvor meget ved vi egentlig om fødselsprocessens, incl. smertens, funktion og hensigt? Hvilke konsekvenser kan det få for Jordens befolkning og dermed Jordens og Menneskehedens fremtid, hvis flere og flere nyfødte børn fratages en enestående og måske helt afgørende kontaktmulighed med deres mor ved deres livs begyndelse? Og hvis flere og flere mødre fratages fødslens gave, dens vækstmuligheder? Kan vi tage ansvaret for det? Er det overhovedet vores ansvar at tage?


STORM's historie og samling - Frederiksbergmuseerne Frederiksbergmuseerne\nSTORM's historie og samling\nStorm P. Museet blev stiftet i 1977 af Tegneren Storm Petersens Museumsfond. Museumsfonden var etableret af Storm P.s enke, Ellen Jacobsen før hendes død i 1961. Ellen Jacobsen testamenterede alle værker og effekter til fonden netop med henblik på at der i fremtiden skulle etableres et museum for den folkekære kunstner og humorist. Efter blot 5 år blev Storm P. Museet i 1982 statsanerkendt og en selvejende institution. Fonden overdrog driften og alle værker mm. til museet og fortsatte med at støtte museet gennem bevillinger til museets skiftende udstillinger, aktiviteter, forskning mm.\nStorm P. Museet blev indrettet i Frederiksbergs første politistation. Bygningen tilhører Slots- og Kulturstyrelsen og er en del af anlægget omkring Frederiksberg Runddel ved indgangen til Frederiksberg Have. Bygningen er fredet og gennemgik i efteråret og vinteren 2011-2012 en omfattende renovering samt sikring på højt niveau. I 2013 blev Storm P. Museet en del af den selvejende institution Frederiksbergmuseerne.\nTekstforfatterne Ida og Bent From stiftede i 1993 Morskabs-museet og Dansk Revyhistorisk Arkiv. Parret From havde parallelt med deres vidtfavnende karriere i dansk revy og populærkultur opbygget en betydelig privatsamling af materiale om dansk revy. Den samling blev grundstammen i Dansk Revyhistorisk Arkiv. Da museet i 2004 flyttede fra sin hidtidige placering i Kavalérfløjen i Haveselskabets Have til Riises Landsted i Allégade 5, skiftede museet navn til Revymuseet. I forbindelse med museumsfusionen i 2013 blev Revymuseet sammen med Storm P. Museet og Bakkehuset statsanerkendte som en del af Frederiksbergmuseerne.\nI juni 2018 ændrede Revymuseet navn til Alhambra – museet for humor og satire. Dels for at formidle den lokale frederiksbergske forlystelseshistorie, dels for at understrege at museet ud over revygenren også har eksempelvis standup, radio- og TV-satire som del af sit ansvarsområde iht. museumsloven.\nI 2021 flyttede Storm P. Museet og Alhambra sammen i Storm P. Museets lokaler på Frederiksberg Runddel og formidler i dag den danske tradition for humor og satire.\nDen fysiske adresse på Frederiksberg Runddel er en naturlig grundpille i vores arbejde med skiftende udstillinger som perspektiverer humor og satire fra udvalgte vinkler og tematikker. Vi inviterer også indenfor til foredrag, debatter, fællessang og workshops på museet og i vores lille gårdhave. Derudover kan man møde Storm på teatre, biblioteker, skoler, plejehjem og andre steder i det offentlige rum.\nAlhambras samling og arkiv\nAlhambras arkiv rummer rekvisitter, kostumer og andre materialer samt en stor samling af billeder, noder, programmer, plader og tekster fra revyens oprindelse i 1849 til i dag. Arkivet indtager til stadighed en central plads i arbejdet med formidlingen af den danske tradition for humor og satire.\nFor at sikre kulturarven bedst muligt er store dele af Alhambras samling opbevaret i et professionelt fællesmagasin sammen en række andre samlinger fra statsanerkendte museer på Sjælland.\nStorm P.s arkiv og samling\nMuseet har en meget omfattende samling af Storm P.s tegninger, akvareller og malerier. Derudover findes også mange af hans personlige effekter heriblandt hans piber, dagbøger, scrapbøger og fotos. En brøkdel af den store kunstsamling er udstillet på museets førstesal sammen med en rekonstruktion af Storm P.s arbejdsværelse og hans pibesamling. Her kan du også bladre digitalt i museets 33.000 originale Storm P. tegninger og finde dine egne favoritter.\nVi registrerer løbende vores samlinger. De registrerede dele af samlingerne kan ses på:


Maritime Services - Copenhagen Medical\nMed vores sundhedspakker kan medarbejderen få direkte indblik i sin personlige sundhed – med faktorer såsom blodtryksmålinger, kondital og kropsanalyser, mv.\nTil dig, der vil have et indblik i din krops fysiske form, så du kan målrette din træning mm. og fremover påvirke din krops sundhedstilstand.\nTil dig, der ønsker et hurtigt og nøjagtigt øjebliksbillede af din sundhed ved hjælp af kroppens helt basale tal.\nDette sundhedstjek giver dig indgående viden om hele din krops konstitution, og hvor du kan sætte ind for at forbedre den.\nVi tilbyder at udføre blodprøver i forbindelse med test af alkohol- og stofindtag ved en screening.\nHvis disse er positive, tilbyder vi at køre prøverne på vores laboratorier.\nUrinvejsinfektioner & sexsygdomme\nVi tilbyder undersøgelser for:\nSeksuelt overførte sygdomme som f.eks. klamydia og gonorré.\nVi tilbyder en række rejsevacciner som udføres af uddannet sundhedspersonale.\nVores vacciner omfatter:\nFit to travel certifikat\nSom en udvidelse af vores kernevision tilbyder Copenhagen Medical sundhedsydelser særligt tilpasset maritimindustrien og søfolk, der rejser igennem Danmark.\nVi kører til havne i hele landet og vil på sigt også kunne tilbyde vaccination og test til vands.\nVi kører ud fra vores sundhedscentre i København og Vejle, og forventer at åbne i Odense, Aarhus og Aalborg indenfor kort tid.\nI Copenhagen Medical tror vi på, at det er i enhver arbejdsgivers interesse at have sunde og glade medarbejdere – og der er en lang række initiativer, man som arbejdsgiver kan tage i kraft, når det kommer til at forbedre sundheden på arbejdspladsen.\n"Vi er glade for vores samarbejde med Copenhagen Medical. Som repræsentant for vores kunder er vi glade for den service og parathed Copenhagen Medical yder og udviser, hvilket gør det nemt og tilgængeligt at blive enten COVID-19 testet eller vaccineret for vores kunder ved ind- og udrejse til Danmark."\nVice President Port Services\n"Hos Blue Water Shipping er vi meget glade for samarbejdet med Copenhagen Medical. De træder til med kort varsel og kan udføre test og vaccinationer på søfolk, som er langt væk hjemmefra. Uanset om skibene har ligget i havn, været undervejs eller ligget for anker har det været muligt at finde en løsning."\nManager Port Agency Cruise & Yachts\n"I Saga Shipping er vi rigtig glade for vores samarbejde med Copenhagen Medical, som gør det muligt for sømænd i de danske farvande at blive COVID-19 testet og vaccineret."\nCopenhagen Medical samarbejder med\nLæs mere om vores ydelser og tilbud\ni vores maritime katalog.\n- Og bliv kontaktet af en af vores rådgivere\nNavn og tlf.\nDato og tidsinterval\nJeg har læst og accepterer vilkår & betingelser


Nyheder - LM Byg\nLM Byg og Pihlkonsortiet afleverer over 300 lejligheder i en af Danmarks hurtigst voksende byer\nEndnu en etape af et af Danmarks største boligprojekter er netop færdigbygget. Vi har i Pihlkonsortiet færdiggjort 2. etape af bydelen Frederiksbro i Hillerød, der er et af landets mest ... Læs mere\nLM Byg fortsætter sin imponerede udvikling med bedste resultat nogensinde\nLM Byg leverer endnu et flot regnskab, og har dermed fortsat den positive udvikling fra sidste år. Et resultat, der skyldes stærke specialkompetencer med fokus på råhus-byggeri og ikke mindst ... Læs mere\nVi har haft den store fornøjelse af at byde Charlotte Dreyer velkommen her i Pihl-koncernen, da hun nu skal udfylde sikkerhedsskoene som vores nye økonomidirektør (CFO). Charlotte kommer med en ... Læs mere\nI LM Byg glæder vi os til at danne nye rammer for børnenes leg, læring og fritid og være med til at fremtidssikre lokalmiljøet:\nI konsortium med BNS A/S har vi skrevet kontrakt på nyt institutionsbyggeri i Urbanplanen Syd, som består af en ny fritidsinstitution til 448 børn og en specialfritidsinstitution til 74 børn ... Læs mere\nLM Byg skal opføre 80 meter højt tårn i Carlsberg Byen\nVI BYDER NY ADM. DIREKTØR VELKOMMEN I BNS A/S\nVores søsterselskab, BNS A/S, får ny mand i chefstolen, når Martin Palmquist tiltræder som administrerende direktør den 1. juli.Vi glæder os til at byde ham velkommen i familien - dét ... Læs mere\nFEJRING AF EN VIGTIG MILEPÆL PÅ KAKTUSTÅRNENE\nI onsdags var der rejsegilde på vores projekt Kaktustårnene med solskin, pølsevogn og begejstrede medarbejdere. Vi fejrede nemlig, at vi er nået halvvejs med tårn B, som skal bestå af ... Læs mere\nPihl-koncernen overtager det fulde ejerskab af Pihl & Søn: – Vi vil være herre i eget hus\nDet er ikke mere end et par måneder siden, at vi kunne fortælle, at Pihl & Søn A/S, LM Byg A/S og BNS A/S er blevet samlet under samme ... Læs mere\nUDNÆVNELSER I LM BYG A/S\nTillykke til Thomas og Jesper Det er med stor glæde at vi kan annoncere at Jesper Stenderup og Thomas Søndergaard Darmer i forbindelse med vores nye koncernstruktur udnævnes til sektionsdirektører med ... Læs mere\nPihl Holdings A/S bliver det nye koncernmoderselskab, der fremover kommer til at være paraply for byggevirksomhederne LM Byg, Pihl & Søn og BNS. Omstruktureringen styrker driften og skaber synergierpå tværs ... Læs mere\nLM Byg A/S leverer endnu et flot regnskab\nEntreprenørvirksomheden LM Byg A/S fortsætter den flotte vækst og fordobler sidste års resultat. Det tilfredsstillende regnskab for 2019/2020 afspejler virksomhedens styrkede position inden for råhusbyggeri samt hoved- og totalentrepriser. Se pressemeddelelse ... Læs mere\nLM BYG A/S ER PRÆKVALIFICERET TIL AT AFGIVE PRIS PÅ BØRNERIGET\nEt konsortium bestående af LM Byg A/S og M.J. ERIKSSON A/S er udvalgt som en af tre entreprenører til at afgive pris på det ca. 60.000 m2 store BørneRiget – ... Læs mere\nVELKOMMEN TIL ANNA OG LARS\nLM Byg A/S er glade for at kunne byde velkommen til vores nye projektleder Anna Lind Esmarch og til vores nye betonformand Lars Olsen. Begge kommer med solid erfaring og flere ... Læs mere\nLM BYG A/S SKAL OPFØRE ENDNU ET VANDVÆRK\nForsyningsselskabet HOFOR A/S har indgået kontrakt med LM Byg A/S om opførelse af nyt vandværk ved Thorsbro tæt på Ishøj landsby. Værket ved Thorsbro bliver på 6.600 m2 og udgør en ... Læs mere\nPIHLKONSORTIET VINDER TOTALENTREPRISE\nPIHLKONSORTIET VINDER TOTALENTREPRISEN PÅ OPFØRELSE AF LABORATORIEHUS OG NUKLEARMEDICIN TIL FREMTIDENS SJÆLLANDS UNIVERSITETSHOSPITAL I KØGE. I et godt og tæt samarbejde med CREO Arkitekter og Sweco har Pihlkonsortiet udviklet et godt ... Læs mere\nNye ansættelser LM Byg A/S\nDet er med stor glæde, at vi kan tilkendegive to nyansættelser til vores produktion: - Velkommen til Esben Misfeldt, der er ansat som Projektchef. - Velkommen Louise Bidstrup Petersen, der er ansat ... Læs mere\nFlot film fra vores spændende byggeplads Kaktustårnene på Kalvebod Brygge. Projektet er tegnet af BIG – Bjarke Ingels Group med Catella og Høpfner Project som bygherrer. LM Byg A/S udfører ... Læs mere\nLM Byg A/S skal opføre råhuset på stort prestigebyggeri på Redmolen\nEfter et godt og konstruktivt samarbejde med PFA, har Råhusspecialisten LM Byg A/S underskrevet stor kontrakt på PFA Ejendommes markante og ikoniske kontorbygning Spidsen på Redmolen i Nordhavnen. Redmolen står ... Læs mere\nTillykke til Casper og Alex\nLM Byg A/S ønsker stort tillykke til Casper Wendt og Alex Christensen, som i dag er udlært som bygningsstruktører. Tillykke - Det er en fornøjelse at have jer på holdet! Læs mere\nLM Byg A/S køber B. Nygaard Sørensen\nLM Byg A/S køber B. Nygaard Sørensen efter selskabet i starten af februar blev taget under konkursbehandling. Virksomheden fortsætter med flere aktiviteter og medarbejdere under navnet BNS. Folkene bag LM Byg ... Læs mere\nRejsegilde på totalentreprisen Frederiksbro i Hillerød\nSå nåede vi en betydningsfuld milepæl på Frederiksbro i Hillerød, da der onsdag under en smuk, blå og kold himmel blev afholdt rejsegilde for håndværkerne, entreprenørerne og rådgiverne. Dagens talere var ... Læs mere\nVelkommen til Anders, Jakob og Rasmus\nDet er en glæde at byde velkommen til Anders Juul, Jakob Trier Kongensgaard og Rasmus Tobiasen, som alle 3 tiltræder hos LM byg A/S den 2. januar 2020. Anders er vores ... Læs mere\nEn højesteretsdom har erklæret et konsortium ulovligt, da deltagerne er konkurrenter og derfor kan have medvirket til at begrænse konkurrencen om udbuddet. I Philkonsortiet konkurrerer deltagerne ikke indbyrdes, men fremmer ... Læs mere\nUdnævnelser i LM Byg A/S – Tillykke til jer alle\nDet er med stor glæde at vi kan annoncere 3 udnævnelser i vores byggeledelse: Tillykke til Jørgen Moth Lund, der udnævnes til Produktionschef. Tillykke til Nicolai Ladegaard, der udnævnes til Projektleder. Tillykke til ... Læs mere\n100 DAGE UDEN ULYKKER!\nPå totalentreprisen Teglholms Brygge II har vi i denne uge fejret, at vi har haft 100 dage uden arbejdsulykker. Vi har stor fokus på sikkerhed og er gode til at passe ... Læs mere\nPå hovedentreprisen DTU bygning 130 har vi i denne uge fejret, at vi har haft 365 dage uden arbejdsulykker. Vi har stor fokus på sikkerhed og er gode til at passe ... Læs mere\nTidligere topchef og bestyrelsesformand i EY bliver medejer af LM Byg A/S og Pihl & Søn A/S\nLM Byg A/S og Pihl & Søn A/S, der begge netop har afleveret flotte regnskaber, har fået ny medejer. Vi glæder os over, at vores nytiltrådte bestyrelsesformand og tidligere topchef i ... Læs mere\nRåhusspecialist afleverer endnu et imponerende regnskab\nLM Byg A/S fortsætter succesen og afleverer endnu en gang et flot årsregnskab med et resultat før skat på 31,5 mio. kr. Det imponerende resultat skyldes entreprenørvirksomhedens fokuserede strategi på råhusbyggeri ... Læs mere\nLM Byg A/S ønsker Max et stort og hjerteligt tillykke med hans 20-års jubilæum. Kære Max, du er en vigtig del af vores familie og vi er glade for at arbejde ... Læs mere\nLM Byg A/S gokart grand prix 2019\nI søndagens dejlige og solrige sensommervejr afholdt vi vores årlige traditionsrige LM Byg A/S Gokart Grand Prix for virksomhedens ansatte og deres familier. Arrangementet blev traditionen tro afholdt på Roskilde ... Læs mere\nNye ansættelser og udnævnelser i LM Byg A/S\nDet er med stor glæde, at vi kan tilkendegive to nyansættelser og en udnævnelse i vores produktion: - Velkommen til Jan Dinesen, der er ansat som Senior Projektchef med start 1.10.2019 - ... Læs mere\nLM Byg A/S opfører ny laboratoriebygning for Haldor Topsøe A/S\nLM Byg har netop indgået entreprisekontrakt på opførelse af ny laboratoriebygning for Haldor Topsøe. Den installationstunge laboratoriebygning skal opføres på Haldor Topsøe´s katalysatorfabrik i Frederikssund og skal danne rammerne om fabrikkens ... Læs mere\nPrækvalificeret på 2 store hospitalsudbud\nLM Byg A/S er prækvalificeret til at afgive pris på råhusentreprisen på både Ny Psykiatri Bispebjerg og på Rigshospitalet Glostrup Nyt Neurorehabiliteringshus – begge opgaver er udbudt af Region Hovedstaden. Ny ... Læs mere\nLM Byg A/S opfører 495 ungdomsboliger i København\nLM Byg A/S skal for Catella Group og Høpfner Projects ApS opføre råhuset til 495 ungdomsboliger på Kalvebod Brygge i København. Projektet, der grundet sit karakteristiske facadeudtryk har fået navnet Kaktustårnene, ... Læs mere\nTopchef er ny bestyrelsesformand i LM Byg A/S\nDet er med stor glæde, at vi kan annoncere 5 udnævnelser i vores produktion : Tillykke til Jesper Stenderup Nielsen, der udnævnes til Projektdirektør. Tillykke til Thomas Søndergaard Darmer, der udnævnes til ... Læs mere\nRejsegilde på ny Retspsykiatri SCT. HANS\nLM BYG A/S er foran udbudstidsplan med 6 måneder på den 25.000 m2 store råhusentreprise. Så nåede vi en betydningsfuld milepæl på den nye Retspsykiatri på Sct. Hans, da der blev ... Læs mere\nREJSEGILDE PÅ HOVEDENTREPRISEN DTU BYGNING 130\nSå nåede vi en betydningsfuld milepæl på DTU Bygning 130, da der torsdag blev afholdt rejsegilde for vores håndværkere, bygherre, rådgivere og de kommende brugere. Dagens talere var bygherrechef Claus Møller ... Læs mere\nDSE Messe på DTU Lyngby\nLM Byg A/S deltager igen i år på DSE Messen på DTU Lyngby - en erhvervsmesse for de studerende på Danmarks Tekniske Universitet. Det er spændende at møde de nye talenter ... Læs mere\nLM Byg A/S skal udføre råhuset på et af Danmarks største boligprojekter\nMikael Goldschmidt tog sammen med Hillerøds borgmester Kirsten Jensen, viceborgmester Klaus Markussen og Halldór P. Ragnarsson fra Pihlkonsortiet det første spadestik til boligprojektet Frederiksbro i Hillerød, der med i alt ... Læs mere\nUNIVERSITETSHOSPITAL KØGE – Ny prækvalifikation\nPihlkonsortiet (Pihl & Søn A/S, LM Byg A/S, M. J. Eriksson A/S), CREO Arkitekter og Sweeco er blevet prækvalificeret til at afgive tilbud på "Universitetshospital Køge - Laboratorier og Nuklearmedicin". Opgaven ... Læs mere\nLM Byg A/S siger velkommen til Dennis Kirk. Dennis er vores nye landmåler, som vil blive beskæftiget på vores store råhus entrepriser. Dennis kommer med mange års erfaring fra branchen og vi ... Læs mere\nVelkommen til Thomas, Emil og Marc\nDet er en glæde at byde velkommen til Thomas Stuhr Lindskow, Emil Dahl og Marc Møller Jensen. Thomas er vores nye bygningskonstruktørpraktikant på vores store råhusentreprise på Hvidovre Hospital. Emil er vores ... Læs mere\nLM Byg A/S er sammen med innovationskonsortiet Grøn Beton II nomineret til Bæredygtig Beton Prisen 2019 Hjælp os med at vinde! Jo flere der stemmer, jo bedre! Del, del, del! Link til ... Læs mere\nTillykke til Karin Petrovics\nLM Byg A/S ønsker stort og hjerteligt tillykke med 10-års jubilæet til Karin Petrovics, vores trofaste bogholder. Kære Karin, du er en vigtig del af vores familie og vi er glade ... Læs mere\nVelkommen til Lauritz\nVi glæder os til at byde Lauritz L. Tietze velkommen til LM Byg A/S. Lauritz er vores nye byggeleder og han bliver tilknyttet vores totalentreprise Scandic Spectrum Hotel på Kalvebod Brygge. Vi ... Læs mere\nVelkommen til Karl Emil\nLM Byg A/S glæder sig til at byde velkommen til Karl Emil Christian Lau Larsen, som er vores nye ingeniørpraktikant. Karl Emil er under uddannelse til Diplomingeniør på DTU på linjen ... Læs mere\nVelkommen til Jonas og Sofie\nLM Byg A/S glæder sig til at byde velkommen til Byggeleder Jonas Bodholdt og Byggeleder Sofie Nymann Petersen. De er begge diplomingeniører og kommer med stærke erfaringer fra branchen. Vi glæder os ... Læs mere\n10 års succesfuldt ejerskab af LM Byg A/S\nAfslutningen på kalenderåret 2018 benyttede vi til at sige tillykke til Carsten Mindegaard for 10 års succesfuldt ejerskab af LM Byg A/S. Medarbejderne havde samlet sammen til en flot flaske champagne ... Læs mere\nFLOT DONATION TIL RIGSHOSPITALET\nEndnu engang har Carsten Mindegaard doneret millionbeløb til Rigshospitalets Hæmatologiske Klinik. Vi håber, at mange andre vil følge Carstens eksempel og bidrage med det de kan. Link: TV2 Nyheder Læs mere\nToves Gaard på Vesterbro\nTOTALENTREPRISE LM Byg A/S har sammen med resten af Pihl-konsortiet indgået kontrakt på opførelsen af Toves Gaard på Vesterbro i København. Byggeriet er opkaldt efter nabolagets folkekære forfatter Tove Ditlevsen og ... Læs mere\nRejsegilde på Hvidovre Hospital\nDer er nu lagt tag på det første af i alt fire tårne og det blev fredag fejret med rejsegilde for byggesagens aktører. Region Hovedstaden bød på pølser og Cocio. Arrangementet ... Læs mere\nLM Byg A/S og Pihl-konsortiet skal bygge Nordens største Scandic hotel\nPihl-konsortiet bestående af LM Byg, M.J. Eriksson og Pihl & Søn A/S har indgået totalentreprisekontrakt på opførelsen af Nordens største Scandic hotel. Scandic Spectrum - der bliver navnet på det nye ... Læs mere\nLM Byg A/S indgår hovedentreprisekontrakt med DTU\nVi er meget stolte og glade for at DTU har valgt LM Byg A/S til at opføre rammerne, hvor studerende, undervisere og forskere fremadrettet skal arbejde og studere beton ... Læs mere\nPihl-konsortiet bestående af LM Byg A/S, M.J. Eriksson A/S og Pihl & Søn A/S har indgået totalentreprisekontrakt på opførelsen af Frederiksbro, etape 2 Frederiksbro bliver Hillerøds helt nye og centrale bydel. ... Læs mere\nLM Byg A/S grand prix 2018!\nLM Byg A/S afholdt i søndags sit årlige traditionsrige LM Byg A/S Grand Prix for virksomhedens ansatte og deres familier på Sjællandsringen ved Roskilde. Som sædvanligt blev der kæmpet i ... Læs mere\nPihl-Konsortiet tager første spadestik!\nLM Byg A/S og Pihl & Søn A/S i konsortium på stort boligprojekt for TDC Pensionkasse. Læs mere i Building Supply og Licitationen. Link til: Building Supply Licitationen Læs mere\nVelkommen til Søren David\nLM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Søren David Skov, som er vores nye projektleder. Søren David kommer med adskillige års erfaring fra branchen og vi ser frem til at få ... Læs mere\nCarl Ras reborn!\nLM Byg A/S deltog i fredags i Carl Ras Reborn ( OCR - Obstacle Course race ) med 2 friske hold. Sikke en oplevelse! Alle mand hjalp hinanden og alle gennemførte ... Læs mere\nVelkommen til Nicolai\nLM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Nicolai Ladegaard, som er vores nye byggeleder. Nicolai kommer med flere års erfaring med råhus- og betonarbejder og vi ser frem til at få ... Læs mere\nLM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Michael Sabroe Hagman, som er vores nye praktikant på Ny retspsykiatri Sct. hans. Michael er uddannet bygningssnedker og er nu ved at uddanne sig ... Læs mere\nLM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Jesper Stenderup Jensen, som er vores nye Senior Projektchef. Jesper kommer med mange års erfaring fra branchen og vi ser frem til at ... Læs mere\nStort og hjerteligt velkommen til Simon Ernesto Davide Castellano, som er vores nye byggeleder. Simon er både bygningsstruktør og byggekoordinator, og har været praktikant hos os på vores store råhusprojekt på ... Læs mere\nDet er superfedt at bygge et hospital\nNyt Hospital Hvidovre Læs mere\nVelkommen til Emil\nLM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Emil Hellum, som er vores nye byggeleder. Emil har mange års erfaring fra branchen og vi ser frem til at få glæde af ... Læs mere\nLM Byg A/S henter tidligere Casa-direktør\nLicitationen 10-04-2018 Læs mere\nLM Byg A/S følger vækstplanen i nyt regnskab\nLicitationen 27-03-2018 Læs mere\nLM Byg A/S siger i dag hjerteligt velkommen til Simon Ernesto Davide Castellano, som er vores nye praktikant på Nyt Hvidovre Hospital. Simon er uddannet bygningsstruktør og er nu ved ... Læs mere\nLM Byg A/S vinder byggeri på 21.500 m2 i konsortium med Pihl & Søn A/S\nDagens Byggeri 18-01-2018 Læs mere\nLM Byg A/S kan i år fejre, at vi nu i 3 årtier har været en af de stærkeste spillere på entreprenørmarkedet indenfor råhusbyggeri og hovedentrepriser uden et eneste år ... Læs mere\nNyt Hospital Hvidovre – Råhusentreprisen\nNY KONTRAKT LM Byg A/S har netop skrevet kontrakt med Region Hovedstaden om at udføre Råhusentreprise E02 på Nyt Hospital Hvidovre - en ny hospitalsfløj på 32.500 m2, samt 7.750 m2 ... Læs mere\nNy retspsykiatri Sct. Hans, Roskilde – Råhusentreprisen\nNY KONTRAKT LM Byg A/S afleverede laveste pris på råhusentreprisen på Ny Retspsykiatri Sct. Hans ved Roskilde og vandt dermed entreprisen på ca. 20.700 m2. En meget spændende opgave, som vi glæder ... Læs mere\nTillykke til Mikkel\nNY DYGTIG BYGNINGSSTRUKTØR Vi ønsker stort tillykke til Mikkel, som efter sin svendeprøve nu kan kalde sig bygningsstruktør. Tillykke med det – det er en fornøjelse at have dig på holdet! Læs mere\nNY LANDMÅLINGSCHEF Vi er glade for at byde hjerteligt velkommen til Allan A. J. Skovmand, som er vores nye landmålingschef. Allan har mange års erfaring med afsætnings - og landmåleropgaver og vi ... Læs mere\nBesøg på nyt vandværk Køge\nROTARY KØGE NORD I denne uge har vi haft fornøjelsen af at vise 36 medlemmer af Rotary Køge Nord rundt på vores byggeplads på Nyt Køge Vandværk. Kenneth Z. Sparre præsenterede projektet ... Læs mere\nNY INGENIØRPRAKTIKANT LM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Henriette Heitmann, som er vores nye ingeniørpraktikant. Henriette er i gang med sin diplomuddannelse i byggeri og infrastruktur på DTU og er blandt ... Læs mere\nNy retspsykiatri Sct. Hans, Roskilde – Råhusentreprise\nPRÆKVALIFIKATION LM Byg A/S er blevet prækvalificeret til at give tilbud på nyt råhus på Ny Retspsykiatri Sct. Hans ved Roskilde. Byggeriet er på ca. 20.700 m2. En meget spændende opgave, som vi ... Læs mere\nEtablering af nyt driftscenter for HOFOR – Totalentreprise\nPRÆKVALIFIKATION LM Byg A/S er blevet prækvalificeret til at give tilbud på opførelsen af driftsfaciliteter for HOFOR på Smedeholm i Herlev. Opgaven er en totalentreprise på 3.100 m2 og omfatter administrations- og ... Læs mere\nVelkommen til Benedicte\nNY PROJEKTLEDER LM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Benedicte E. Hansen, som er vores nye projektleder. Benedicte er bygningsingeniør og kommer med adskillige års erfaring som projektleder og site manager. Vi glæder ... Læs mere\nLM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Jesper Nørrelund, som er vores nye projektleder. Jesper har flere års erfaring med projekt- og produktionsledelse indenfor råhusbyggeri. Vi glæder os til et langt og ... Læs mere\nVelkommen til Hans\nNY TILBUDSCHEF! LM Byg A/S siger hjerteligt velkommen til Hans W. Hansen, som er vores nye tilbudschef. Hans kommer med 31 års erfaring fra egenproduktion og tilbudsarbejde i NCC råhus og beton. Han ... Læs mere\n1. Spadestik på Holbæk Havneby\nSÅ ER VI IGANG! I denne uge blev 1. spadestik til Holbæk Havneby taget af Holbæks borgmester Søren Kjærsgaard. Byggeriet på ca. 9.200 m2 og indeholder 25 almene boliger, 17 ejerlejligheder, 5 ... Læs mere\nBostedet Lundebo Vi er stolte af det flotte evaluerings-resultat på Bostedet Lundebo – 58 plejeboliger i Dianalund. Læs mere\nLM Byg A/S har netop skrevet kontrakt med Holbæk Havneby A/S og VAB (Vestsjællands Almene Boligselskab) om at udføre råhusentreprisen på Holbæk Havneby i Holbæk. Byggeriet omfatter ca. 9.200 m2 indeholdende ... Læs mere\nRejsegilde på PCBA\nSå nåede vi en betydningsfuld milepæl på PCBA – Center for Behandling af voksne med spiseforstyrrelser i Ballerup, da der i sidste uge blev holdt rejsegilde for håndværkerne, vore samarbejdspartnere ... Læs mere\nRejsegilde på Havblik\nFestlig dag i Køge Så nåede vi endnu en betydningsfuld milepæl på boligbyggeriet Havblik i Køge, da der i sidste uge blev afholdt rejsegilde for vores håndværkere og de kommende beboere. Der ... Læs mere\n1.000 tak til vores medarbejdere. LM Byg A/S er glade for, at vi i dag kan offentliggøre vores flotte regnskab, som igen i år er med et resultat og en overskudsgrad, ... Læs mere\nKUA3 – Flot evalueringsresultat\nVi er stolte af det flotte evalueringsresultat på KUA3 Læs mere\nKaren Blixens Plads, KUA2 – Betonentreprise\nLM Byg A/S er blevet prækvalificeret og vi glæder os til at afgive tilbud på betonentreprisen i projektet Karen Blixen Plads – ny plads med cykelparkering ved Københavns Universitet, Amager. Læs mere\nOrienten i Nordhavnen – Hovedentreprise\nLM Byg A/S er blevet prækvalificeret og vi glæder os til at afgive tilbud på opførelsen af Orienten i Nordhavnen - nybyggeri af 107 almene boliger, 24 servicelovboliger, 11 erhvervslejemål og ... Læs mere\nStor indsats af vores medarbejdere på byggepladsen i Ballerup\nStort skulderklap til vores dygtige folk på PCBA i Ballerup. Da en af vores gode kolleger, Dennis Wedebye (42), faldt om med hjertestop, holdt hans kolleger hovedet koldt og reddede ... Læs mere\nNyt hospital Hvidovre – E02 Råhusentreprise\nLM Byg A/S er blevet prækvalificeret og vi glæder os til at afgive tilbud på Råhusentreprise E02 på Nyt Hospital Hvidovre - en ny hospitalsfløj på 32.500 m2, samt 7.750 m2 ... Læs mere\nVelkommen til Svend\nLM Byg A/S glæder sig til at sige velkommen til Svend B. Heidam Christensen, som 1. februar 2017 tiltræder som vores nye Senior Projektchef. Svend er civilingeniør og har mange års ... Læs mere\nVi er glade for at byde Ann Mosumgaard velkommen i firmaet. Ann er vores nye regnskabsassistent og hun får sin daglige gang på hovedkontoret i Greve. Vi glæder os til ... Læs mere\nVelkommen til Janus og Søren\nVi er glade for at ønske Janus Krogsbæk og Søren Persson velkommen, som er vores nye byggeledere. Både Janus og Søren kommer med omfattende erfaringer og kompetencer indenfor beton og ... Læs mere\nVelkommen til Hüseyin\nLM Byg A/S glæder sig til at sige velkommen til Hüseyin Arslan Oruc, som fra 1. december 2016 er vores nye byggeleder. Vi ser frem til at møde Hüseyin og glæder ... Læs mere\nVi støtter kampen mod børnecancer\nIgen i år har LM Byg A/S støttet kampen mod børnecancer via et sponsorat til Team Rynkeby. I Danmark, Sverige, Norge, Finland og Færøerne har Team Rynkeby i år indsamlet hele ... Læs mere\nKUA 3 er afleveret til Byggestyrelsen\nVi siger tak for et godt samarbejde. Se pressemeddelelsen fra Byggestyrelsens hjemmeside her. Læs mere\n1. spadestik på Nyt Vandværk Køge\nI denne uge blev 1. spadestik til Nyt Vandværk Køge taget af Søren D. Brask, bestyrelsesformand for Køge Vand. Ceremonien foregik under overværelse af bygherre, KLAR Forsynings ansatte og projektets rådgivere. Hovedentreprisen ... Læs mere\nStort velkommen til Thomas Søndergaard Darmer, som er vores nye senior projektchef. Vi glæder os til at lære Thomas at kende og ser frem til et langt og godt samarbejde. Læs mere\nTAK FOR EN FANTASTISK STUDIETUR TIL DUBAI! Så er vi hjemme igen efter 4 yderst hektiske studiedage i betonens højborg, Dubai. Sikke dog en helt enestående oplevelse! Og sikke mange kraner. Dejligt at ... Læs mere\nEntreprenører har fokus på risici\nLicitationen 24.10.2016 Læs mere\nCentral House, Amager Boulevard 108\nNY KONTRAKT. LM Byg A/S har netop skrevet kontrakt med Hoffmann A/S på at udføre råhus og kælder på byggeriet ”Central House”, Amager Boulevard 108 – 115 lejligheder i 4-6 etager (12.000 ... Læs mere\nVelkommen til Doanh\nLM Byg A/S glæder sig til at sige velkommen til Doanh Ngo, som fra den 1. november 2016 er vores nye kalkulationsingeniør. Vi ser frem til at møde Doanh og glæder ... Læs mere\nNyt vandværk Køge\nNY KONTRAKT. LM Byg A/S har i dag skrevet kontrakt med KLAR Forsyning A/S om at opføre Nyt Vandværk Køge. Hovedentreprisen er på ca. 3.500 m2 og indeholder byggeri i ... Læs mere\nRegionsmesterskaberne i Skills\nTILLYKKE TIL MIKKEL! LM Byg A/S er stolte af at kunne sige tillykke til vores lærling, Mikkel Munk Nielsen, som har fået en flot 2. plads i Regionsmesterskaberne i Skills for ... Læs mere\nLM Byg A/S glæder sig til at sige velkommen til Kasper Dalum, som fra den 4. oktober 2016 er vores nye kalkulationsingeniør. Kasper får sin daglige gang i tilbudsafdelingen på Hundigevej. Vi ... Læs mere\nHans Anker Nielsen – portræt i Børsen\nBørsen 13-09-2016 Læs mere\nHans Anker Nielsen – portræt i Licitationen\nLicitationen 09-09-2016 Læs mere\n34 almene familieboliger i Ballerup\nPRÆKVALIFIKATION LM Byg A/S er blevet prækvalificeret til at give tilbud på opførelsen af 34 almene familieboliger i Egebjergvang, Ballerup. Opgaven er en hovedentreprise og det er dejligt at se at endnu ... Læs mere\n163 ungdomsboliger på Østerbro\nPRÆKVALIFIKATION LM Byg A/S er blevet prækvalificeret til at give tilbud på opførelsen af 163 ungdomsboliger i de bygninger, der tidligere har været anvendt af KEA (Københavns Erhvervsakademi) samt i 3 ... Læs mere\nPCBA – behandling af voksne med spiseforstyrrelser\nNY KONTRAKT. Region Hovedstadens Psykiatri opfører PCBA, nybyggeri til behandling af voksne med spiseforstyrrelser i Ballerup. Ca. 5 000 m2 nybyggeri i 5 bygninger i hhv. 1 og 2 etager, kædet ... Læs mere\nDHL 2016 i Fælledparken\nLM Byg A/S løber gerne stærkt! Vi stillede igen i år op med 2 topmotiverede hold i DHL-stafetten i Fælledparken, som begge gennemførte de 5x5 km med fine tider. Gitte havde sørget ... Læs mere\nTillykke til Christian og Thomas\nDet er en glæde at kunne meddele følgende udnævnelser med effektuering den 1. september: Thomas Morsing Larsen forfremmes til projektleder. Christian Lyck Qvist forfremmes til produktionschef. Begge ønskes et stort tillykke med forfremmelsen. Tak ... Læs mere\nVi siger i dag hjerteligt velkommen til Kenneth Z. Sparre, som er vores nye projektleder. Kenneth starter i tilbudsafdelingen på Hundigevej. Vi glæder os til et langt og givtigt samarbejde. Læs mere\nHavblik, Køge – 66 familieboliger\nNY KONTRAKT. LM Byg A/S er netop gået i gang med et nyt boligprojekt, Havblik, i Søndre Havn i Køge. Bebyggelsen består af 66 boliger i 3-7 etager (7.000 m2) med ... Læs mere\nVi byder hjerteligt velkommen til Hans Anker Nielsen, som er ny adm. dir. hos LM Byg A/S :) Hans får sin daglige gang på Hundigevej 79, hvor han vil arbejde tæt ... Læs mere\nVi støtter Team Rynkeby Rigshospitalet i kampen mod børnekræft\nI år optræder vi både på venstre ærme og foran på højre lår. Følg Team Rynkeby live: www.team-rynkeby.dk/liveDK eller på facebook: https://www.facebook.com/TRRiget/?fref=ts Læs mere\nStore nyheder hos LM Byg A/S!! Vi glæder os til at sige velkommen til vores nye administrerende direktør Hans Anker Nielsen til august :) 2016-06-23 Building Supply Læs mere\nLM Byg A/S oplever stigende interesse for hovedentrepriser\nRåhusentreprenør oplever stigende interesse for HE Licitationen 22.06.2016 Læs mere\nAlbertslund Vest – 258 gårdhuse\nNY KONTRAKT. Vi er netop gået i gang med kloak og beton-entreprisen i den gennemgribende renovering af 258 gårdhuse i Albertslund Vest. Entreprisen indeholder blandt andet jordarbejder, kloakarbejder og in-situ støbte betonarbejder, herunder ... Læs mere\n(de fleste af) pigerne på tur\nSå trak 7/9 af firmaets piger i sikkerhedssko, hjelm, briller, handsker og vest og drog på byggepladsbesøg hos Jytte på ØSP :) Vi blev vist rundt på pladsen af Klaus og ... Læs mere\nNovo Nordisk Oral PD Launch Plant, Måløv\nNY KONTRAKT. LM Byg A/S skal bygge 10.000 m2 for Novo Nordisk i Måløv. Foruden laboratorier, produktion, lager, pakkeri, og kontorer indrettes der til diverse supportfunktioner som køkken, kantine, omklædning mv. Bygningen opføres ... Læs mere\nEntreprenør inviterer sine ansatte til Dubai\nLicitationen 2016-04-18 Dubai Læs mere\nTuren går til Dubai!!\nEt billede siger mere end 1.000 ord! I fredags modtag alle firmaets fastansatte denne invitation med posten og mon ikke vi glæder os til at komme afsted?? Dejligt at blive anerkendt for ... Læs mere\nDet er med glæde at vi byder velkommen til Charlotte Hansen, som er vores nye bogholder. Charlotte kommer fra en mangeårig ansættelse hos COOP og får sin daglige gang på ... Læs mere\nEntreprenørvirksomhed med succes\nErhverv Sjælland uge 9 2016 Læs mere\nLM Byg A/S fordobler omsætning til 400 mio.\nBørsen 2016-02-25 Læs mere\nLM Byg A/S har tegnet et sponsorat med velgørenhedscykelholdet Team Rynkeby, der hvert år cykler til Paris til fordel for børn med kræft og deres familier. Når Nordens største velgørenhedscykelhold, Team ... Læs mere\nCarsten Mindegaard 40 år\nStort tillykke med den runde dag fra både personalet og fra diverse medier :) Læs mere\nLeder med dynamik og energi døgnet rundt\nBørsen 2016-01-14 Læs mere\nVelkommen til Claus\nDet er en glæde at kunne hilse Claus Schmidt velkommen som ny tilbudschef i løveflokken. Claus får sin daglige gang i tilbudsafdelingen på hovedkvarteret i Greve. Vi glæder os til et ... Læs mere\n6 sider i Børsen!!\nBørsen 2015-12-03 Læs mere\nDet er en fornøjelse at sige velkommen i løveflokken til Rasmus Børner, som er vores nye projektchef. Rasmus bliver tilknyttet Novo Nordisk PS Warehouse. Vi glæder os til et langt og ... Læs mere\nTillykke til Thor\nNY DYGTIG SVEND. Vi ønsker stort tillykke til Thor, som efter sin svendeprøve nu kan kalde sig bygningsstruktør. Tillykke med det fine resultat – det er en fornøjelse at have dig på ... Læs mere\nLM Byg A/S Grand Prix\nLM Byg A/S afholdt i søndags sit årlige traditionsrige LM Byg A/S Grand Prix for virksomhedens ansatte og deres familier på Sjællandsringen i Tune. Helt i firmaets ånd blev der konkurreret ... Læs mere\nVindtunnel til DTU RISØ\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er prækvalificeret til at give tilbud på den nye vindtunnel til DTU RISØ - opførelse af ca. 1.000 m2 bygninger og en airline/betonkanal. Opgaven indeholder en hel del in-situ ... Læs mere\nPS Warehouse for Novo Nordisk\nNY KONTRAKT. LM Byg A/S har netop skrevet kontrakt med Novo Nordisk om at bygge PS Warehouse i Hillerød - et nyt fælles råvarelager på ca. 21.000 m2, som opføres i ... Læs mere\nNyt Ristehus til Renseanlæg Lynetten\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er prækvalificeret til at give tilbud på bygge- og anlægsentreprisen ved opførelsen af Renseanlæg Lynetten’s ny ristehus. Læs mere\nNY KONTRAKT. LM Byg A/S har netop skrevet kontrakt med Skanska A/S på en af de største opgaver i firmaets snart 30-årige historie, nemlig råhusentreprisen på 430 lejligheder, der opføres i ... Læs mere\nMere end 6.000 betonelementer monteret på KUA 3\nTÆT PÅ AFSLUTNING. LM Byg A/S er tæt på at afslutte KUA 3 - råhus på ca. 48.000 m2. Vi har monteret mere end 6.000 betonelementer, bortkørt næsten 40.000 t jord, udlagt ... Læs mere\nVi løber stærkt hos LM Byg A/S\nDHL I FÆLLEDPARKEN. Igen i år stillede vi op med 2 topmotiverede hold i DHL-stafetten i Fælledparken, som begge gennemførte de 5x5 km med fine tider. Thomas og Carsten styrede grillen og ... Læs mere\nBostedet Lundebo, Dianalund\nPROJEKTSTART. Så går vi i jorden :) nu påbegyndes 1. etape af opførelsen af Bostedet Lundebo – opførelse af 58 plejeboliger med tilhørende servicearealer (i alt ca. 4.800 m2). Boligerne opføres som ... Læs mere\nSå har LM Byg A/S afleveret Rigshospitalets nye flotte P-hus til en tilfreds bygherre. Vi takker bygherre Region Hovedstaden og alle rådgivere – Totalrådgiver aarhus arkitekter a/s og underrådgivere 3xN A/S, ... Læs mere\nVi vandt igen!!\nVI VANDT HILTI CUP 2015. Så kom Team LM Byg A/S atter øverst på skamlen til Hilti Cup og fik igen fastslået at vi er en virksomhed, der vil fremad :) Tak ... Læs mere\nTak for en fantastisk fest!!\nStor tak skal lyde herfra til alle, der mødte op og indviede vores flotte nye domicil i torsdags. Det var en dejlig dag i godt selskab, smukt akkompagneret af supermodel og ... Læs mere\nSkolen på Grundtvigsvej – ny tilbygning.\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er blevet prækvalificeret til at give bud på ”Skolen på Grundvigsvej – ny tilbygning”. Sagen er en hovedentreprise. Den nye tilbygning (ca. 2.000 m2) bygges i 3 etager ... Læs mere\nVelkommen til Shourideh\nShourideh Shahebpanah er fra den 1. juli 2015 vores nye kalkulatør. Vi glæder os til at lære Shourideh at kende og ser frem til et langt og godt samarbejde. Læs mere\nKom og se vores nye flotte omgivelser!\nINDVIELSESRECEPTION. LM Byg A/S inviterer til reception torsdag den 11. juni 2015 kl. 13-15. Vi byder på lidt lækkert at spise og drikke, og Supermodel og DJ Nicoline Toft kommer og spiller. Meld ... Læs mere\nSterilcentral Herlev Hospital – Råhus og lukning\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er prækvalificeret til at give tilbud på storentreprise E01 - Råhus og lukningsentreprisen på den regionale sterilcentral på Herlev Hospital. Den nye sterilcentral bliver på ca. ... Læs mere\nDansk Hovedpine Center – Råhusentreprisen\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er igen blevet prækvalificeret, denne gang til at give tilbud på råhuset på Dansk Hovedpine Center, Glostrup Hospital, en ny to etagers bygning på 2.200 m². Det ... Læs mere\nKarin Søgren er vores nye controller. Vi ønsker dig velkommen og glæder os til et langt og godt samarbejde. Læs mere\nDe stærke kvinder hos LM Byg A/S deltog i årets Ladywalk ved Amager Strandpark. Vi gik 7 km i let støvregn og samlet flok, og blev bagefter forkælet med en formidabel ... Læs mere\nModerniseringen af Nykøbing Falster Akutsygehus\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er igen blevet prækvalificeret og vi glæder os til at afgive tilbud på råhusentreprisen i forbindelse med Moderniseringen af Nykøbing Falster Akutsygehus – fase 2. Byggeriet opføres ... Læs mere\nTo nye dygtige svende!\nVi ønsker stort tillykke til Kasper og Johnny, vores to nye svende. Johnny Habib kan nu kalde sig bygningsstruktør og Kasper Hansen kan nu kalde sig anlægsstruktør - Kasper med en ... Læs mere\nForsiden af Børsen\nBørsen bragte søndag den 12. april 2015 en 6 siders artikel om LM Byg A/S og manden bagved. Carsten blev coverman :) Vi er meget glade for den fantastiske respons, vi har ... Læs mere\nVi er flyttet til nyt flot kontor i Greve. Efter ca. 21 år i Havdrup er vi vokset ud af vores "barndomshjem" og har måttet finde mere passende omgivelser. Det er ... Læs mere\nVi styrker fokus på hovedentrepriser\nLM Byg A/S styrker fokus på hovedentrepriser. Med afsæt i 28 års erfaring som råhusbygger og anlægsentreprenør med en betydelig og bredt funderet egenproduktion supplerer virksomheden aktiviteterne med etablering af ny ... Læs mere\nStrandpromenaden, Kbh Ø\nNY KONTRAKT - STORENTREPRISE. 38 luksusboliger i nybyggeri (bygning 1 – 9) på Københavns bedste beliggenhed, i alt ca. 6.800 m2 bruttoetageareal. Hertil kommer parkeringskælder, byggemodning og landskabsbearbejder. Projektet indeholder i alt ... Læs mere\nKøge Kyst P-kælder\nNY KONTRAKT - HOVEDENTREPRISE. LM Byg A/S bygger Køges ny parkeringskælder for TK Development. P-kælderen bliver på 4.600 m2 og kommer til at ligge lige ved siden af Køge Station. Byggeriet går ... Læs mere\nTeam Rynkeby og Børnecancerfonden. Når Team Rynkeby i juli 2015 kører fra København til Paris, står der LM Byg A/S på 60 af cykelrytterne. LM Byg A/S støtter Børnecancerfonden i kampen mod ... Læs mere\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er igen blevet prækvalificeret, denne gang til at give tilbud på råhuset på Copenhagen Plant Science Centre 2 på Frederiksberg. Byggeriet får et bruttoareal på 6.000 m2 (heraf ... Læs mere\nHerlev Hospital P-hus\nPRÆKVALIFIKATION. LM Byg A/S er igen blevet prækvalificeret, denne gang til at give tilbud på parkeringshuset på det Nye Herlev Hospital. Parkeringshuset får plads til 500 personbiler og bygges i hovedentreprise Læs mere\nFinaleplads i Årets Ejerleder 2014. Ejer og daglig leder af LM Byg A/S, Carsten Mindegaard, har deltaget som en af de tre regionsfinalister i den prestigefyldte konkurrence om at blive Årets Ejerleder 2014. ... Læs mere\nVores lærling, Rolf Martinsen, er 26. september 2014 blevet udlært som bygningsstruktør og præmieret med en flot sølvmedalje - den højeste udmærkelse man kan opnå inden for faget. Tillykke Rolf - det ... Læs mere\nSommerfest og F1 i Belgien\nLM Byg A/S afholdt 1. juni sit årlige traditionsrige LM Byg A/S Grand Prix for ca. 100 mennesker på Sjællandsringen i Tune. I år valgte vi at gennemføre løbet som et ... Læs mere\nVi vandt Hilti Cup 2014!!\nTeam LM Byg A/S stod øverst på skamlen til Hilti Cup og fik endnu engang fastslået, at vi er en virksomhed der vil fremad! Tak for kampene. Læs mere\nDet nye Rigshospital – P-hus\nHOVEDENTREPRISE. LM Byg A/S bygger parkeringshuset på Det Nye Rigshospital. P-huset får plads til 665 personbiler og opføres i 10 "split-level"-parkeringsdæk, samt terrændæk og 1 kælderetage. Huset forberedes til en senere udvidelse ... Læs mere\nKloakering af Assentorp\nHOVEDENTREPRISE - SEPARATKLOAKERING. Arbejdet omfatter udførelse af kloakarbejde i Assentorp og på Assentorpvej mellem Assentorp og Stenlille. Kloakarbejdet gennemføres som en kombination af gravitationskloakker og tryksatte systemer. Læs mere\nNY KONTRAKT. STORENTREPRISE - RÅHUS 1. LM Byg A/S er med, når Direktoratet for Kriminalforsorgen skal opføre sit nye lukkede fængsel med plads til ca. 250 indsatte på Nordfalster. Entreprisen på ... Læs mere\nMohammed Bilal Aslam er pr. 1. februar 2015 startet som praktikant på Statsfængslet Nordfalster. Jørgen Moth-Lund er pr. 1. november 2014 startet som projektleder på KUA3. Klaus Munk Plum er pr. 1. november 2014 startet ... Læs mere