Artikler | Soulaima Gourani\nArtikler\tArtikler med eller om Soulaima Gourani\nSoulaima Gourani optræder fra tid til anden i på tv, radio, web og i de trykte medier. Her på siden kan du finde et udvalg af artikler/publikationer skrevet af eller omhandlende Soulaima Gourani. Ønsker dit medie at få en kommentar eller et interview, er I meget velkommen til at tage kontakt. For længere artikler skrevet på anmodning tag venligst kontakt for en individuel aftale.\nDu kan klikke på hver enkel artikel for at få den vist i henholdsvis pdf- eller issuu-format.\n“Er der SU nok til alle?”\n26. september 2013, CBSObserver, af Anders Meldgård Kjemtrup\nUdenlandske studerende er berettiget til at modtage SU, og spørgsmålet er om, hvorvidt det danske uddannelsessystem kan holde til presset af det øgede antal af udenlandske studerende, som kan få SU på lige vilkår med danske studerende? Soulaima vil sammen med Ole Christensen (MEP, S), Bendt Bendtsen (MEP, K), Mads Rørvig (MF, V) og Mette Kim Bohnstedet (studerende på CBS og Harvard) kommentere på dette emne.\n“Det handler ikke om at kende mange mennesker, men om at kende de rigtige!”\n1. årgang. nr: 8, Erhvervsavisen Roskilde (erhvervsFORUM Roskilde)\nVil du blive bedre til at “networke”, så læs denne artikel. Networking handler ikke om at kende mange mennesker men at kende de rigtige. Soulaima giver sit syn på, hvordan man bliver en bedre networker, og får succes med strategisk networking.\nLæs artiklen her (side 6)\n“Vi havde omgivet os med mere og mere crap“\n12. september 2013, Alt For Damerne\nI denne artikel fra Alt For Damerne vil Soulaima Gourani ytre sin mening om, at vi uden problemer kan undvære ting, vi mener, vi har behov for i hverdagen. Hun vil f.eks. selv holde sig fra bevidstløs shopping og onlineforbrug.\n“Træn Din Viljestyrke”\nSeptember 2013, Samvirke\nI denne artikel fra Samvirke kommer Soulaima Gourani med nogle gode råd til, hvordan du styrker din viljestyrke i hverdagen. Hun har selv været ryger engang, og vil i artiklen fortælle dig, hvilken metode hun benyttede til at droppe cigaretten.\n“She Decided to Prove Them Wrong”\nAugust 2013, Nordic Business Report\nDenne artikel af Nordic Business Report omhandler Soulaima Gourani. Artiklen er skrevet i forbindelse med, at hun er kåret til at være én af de to bedst kvindelige erhvervstænkene i Norden.\n“Interview med Soulaima Gourani: Motivationsmidler for fremtidens ledere”\nJobHR, FF Forsikring A/S, af Anitabett Milland\nDenne artikel er et interview med Soulaima Gourani, hvor hun bliver spurgt om hvad hun ser som de to vigtigste motivationsmidler, ledelsen bør satse på i fremtiden for at skabe medarbejdertrivsel og dermed også bundlinje.\n“Dansk provokatør vinder international hæder”\n20. august 2013, Jyllands Posten – Erhverv & Økonomi, af Julie Mia Fogde\nArtiklen handler om et interview med Soulaima, hvor hun bliver spurgt ind til sin motivation og målrettethed. Derudover bliver Soulaima også spurgt ind til sin titel som provokatør, og om hun bare provokerer fordi hun kan?\n“Jeg føler mig så alene uden dig”\nAugust 2013, Alt For Damerne, af Soulaima Gourani\nI denne artikel i Alt For Damerne af Soulaima Gourani, fortæller Soulaima om sin sorg af at have mistet sin far. For 7 år siden mistede Soulaima sin far, og i dag er hun ked af, at de aldrig fik talt ud om tingene.\n“Vi var ofte så vrede og skuffede over hinanden. Jeg skulle bare have vidst, at det var fordi, du og jeg jo i bund og grund er så følsomme”. Artiklen er en kærlighedserklæring til sin far, og i den fortæller hun ham, at selvom hun til tider føler sig alene uden ham, så har hun stadig hendes mand og to dejlige børn.\n“NORDBORGS TÆNKER OG IVÆRKSÆTTER”\n16. august 2013, TV Syd\nFire danskere er blevet kåret til at være de bedst tænkende personer i Norden, heriblandt Soulaima Gourani og Jørgen Mads Clausen.\n“Kvindelig provokatør udnævnt til en af Nordens største tænkere”\n15. august 2013, Politiken, af Martin Borre\nSoulaima Gourani er d. 16. august kåret til at være én af de 20 bedst tænkende i Norden.\n“Det er så vanvittigt, og jeg kunne ikke tro det, da de henvendte sig. Jeg troede, det var en joke”, fortæller Soulaima Gourani til Politiken. Artiklen handler om, hvordan Soulaima er endt hvor hun er i dag, og at hun har bevist, at selvom man ikke er født med en sølvske i munden, så er mulighederne stadig åbne.\n“Jeg er ikke heldig, men modig”\n18. juli 2013, Samvirke, af Soulaima Gourani\nSoulaima betragter sig ikke som værende en heldig person, tværtimod! I denne klumme fortæller hun om hvorfor hun ikke er heldig, men derimod modig. “Jeg tør drømme, jeg tør satse, og desuden knokler jeg hårdt”.\n“YGL: “It’s incredible to see the energy, curiosity and passion of the youth”"\n5. juni 2013, ActionAid, af Medea Savary\nA group of Young Global Leaders visited ActionAid Myanmar. It was a unique opportunity to discuss the most pressing issues affecting Myanmar’s youth, share about youth activism and leadership and exchange ideas and advice on strategies for success. This article is what some of the Young Global Leaders thought about the meeting.\n31. maj 2013, djøfbladet no. 10, af Eva Bøgelund\n“Jeg er stolt af mine rødder”\n30. maj 2013, Samvirke, af Soulaima Gourani\nSoulaima Gourani fortælle i denne klumme om sine rødder, men en mor, der var rundet af sin opvækst i den fynske muld, hvor man spiste grisetæer og drak snaps og var optaget af arbejderklassens vilkår. Som modvægt havde hun sin fars veluddannede og troende muslimske familie.\n“Queen meets with Young Global Leaders at WEF”"\n30. maj 2013, TheJordan Times\nSoulaima Gourani met with Her Majesty Queen Rania together with other members of the forum of Young Global Leaders (YGL). During a meeting on the sidelines of the WEF on the Middle East and North Africa, members of the YGL community acquainted the Queen with the outcomes of their visits to a number of community development projects in Jordan, according to a statement from Her Majesty’s office.\n“Soulaima Gourani er tiltrådt i bestyrelsen for Go Dream A/S”\n30. maj 2013, GO DREAM A/S\nGO DREAM har på 6 år udviklet et af Danmarks førende selskaberinden for oplevelsesindustrien, med et udbud på mere end 300 oplevelser. Soulaima Gourani træder nu ind i denne bestyrelse og skal fremover være med til at præge denne revolutionerende virksomhed.\n“Hvorfor ikke blive selvstændig?”\n15. maj 2013, Pengenyt 2/2013, af Soulaima Gourani\nSoulaima Gourani skriver om erfaringer og betragtninger om at være iværksætter. Hun skriver om sulten, hvad der kan gå galt og glæden ved at være iværksætter.\n“Sådan motiverer du fremtidens medarbejdere”\n14. maj 2013, FF Forsikring, af Anitabett Milland\nForfatteren af denne artikel har været ude og spørge Soulaima hvad hun ser som de to vigtigste motivations-midler, som ledelsen bør satse på i fremtiden for at skabe medarbejdertrivsel og dermed også bundlinje, og dette har Soulaima ikke været i tvivl om.\nLæs artiklen og find ud af Soulaima’s mening om dette, og hvilke to vigtigste motivations-midler, som ledelsen egentlig bør satse på, er.\n“Min totale livsstilsændring: Skal vi vædde med at jeg når i mål?”\n13. maj 2013, Impossible Is Overrated, af Michael\nSoulaima Gourani er kendt for at have inspireret mange mennesker gennem tiden. Denne artikel giver en førstehåndsfortælling, om en ung mand, Michael, som har været igennem mange hårde og svære tider i sin barndom og teenager år. Michael fortæller, at Soulaima var et af de forbilleder, der fik ham til at se lyset, og gå efter det han ønskede at blive, nemlig online markedsføring.\n“Soulaima Gourani tog magten over sin karriere”\nMaj 2013, Det ny’ Magasin\nArtiklen handler om Soulaima, og hvem hun er. Den fortæller kort om hvor hun stammer fra, og hvad hun har været igennem i sine unge år. Derudover giver Soulaima også et tip til klædeskabet; “Gå på tøj-diæt”.\n“Vi lever begge lidt på kanten, men vi klarer os”\n24. marts 2013, ALT for damerne, af Mai Hjalager Gudmundsen\nSoulaima Gourani, 37, er erhvervskvinde, foredragsholder og forfatter. Hun bor sammen med manden Brian og børnene Storm og Pil. Soulaima mistede sin marokkanske far i 2006. Forholdet til ens far kan have stor indflydelse på resten af livet. Læs her Soulaima Gourani’s rørende kærlighedserklæring til den allerførste mand i sit liv.\n“Hurra for brokkehovederne”\n21. marts 2013, Samvirke, af Soulaima Gourani\nI Danmark er vi ret glade for den såkaldte »feed-back burger«, hvor du, når du skal give kritik, starter med at sige noget positivt, så kommer der kritik/feedback, og til slut pakker vi det hele ind i noget positivt! Hvorfor kan vi ikke bare sige det, som det er? Det giver ikke mening at være åh så positiv hele tiden skriver Soulaima Gourani\nBliv mester i mavefornemmelser\n20. februar 2013, Samvirke, af Soulaima Gourani\nSoulaima Gourani bruger sin indre guide, når hun skal træffe store og svære beslutninger. Og når hun ikke kan mærke, hvad hun mener i en bestemt sag, udbeder hun sig betænkningstid.\nUd med chefen\njanuar 2013, Ase, af Andrea Luth\nChefens rolle er ikke, hvad den har været. Faktisk fortrækker flertallet en chef, der blot fungerer som sparringspartner. Den klassiske chef-rolle er ved at uddø, mener eksperter, og chefer skal i fremtiden i meget højere grad uddelegere ansvar og vise tillid.\nIntet super-museum uden business\n11. januar 2013, Fyens Stifttidende\nForretningsfolk vil gerne vide noget om kunst, og det skal museerne sørge for, at de kommer til, lyder det fra erhvervskvinden Soulaima Gourani, der er med til at fusionere byens tre kulturinstitutioner, og som opfatter\ndet som en stor mulighed for byen\nNy Brandts-direktør søges også i udlandet\n11. januar 2013, Fyens Stifttidende, af Malene Birkelund\nFusionsbestyrelsen bag det kommende supermuseum med billedkunst slår stillingen som stedets nye leder op internationalt. “Hvis vi er ambitiøse og vil gøre institutionen til et landemærke, skal en ny direktør være internationalt orienteret” siger bestyrelsesmedlem Soulaima Gourani, der selv har foreslået bestyrelsen en international kandidat.\nCSR er uomgængeligt\n10. december 2012, Markedsføring, af Christian W. Larsen\nSoulaima Gourani mener at Coporate Social Responsibility burde havde været endnu mere synligt i 2012 og at det bestemt skal opprioriteres i 2013 og fremover, “hvis virksomhedens eneste kald er profit, så mister den fodfæste i kampen om de unge forbrugere og unge talenter”\nTeenagepiger skal have et skub til at turde tænke stort\n3. december 2012, Fyens Stiftstidende, af Ulrik Sass\nUnge piger skal have et skub, så de får mere selvtillid til at handle og selvværd til at træffe de rigtige valg. Og så skal de turde drømme og sætte sig ambitiøse mål. Global Dignity Girls hedder det arrangement, som skal få unge piger til at være mere ambitiøse. Dagen er arrangeret af Soulaima Gourani, formand for Global Dignity Danmark, der selv har taget springet fra at være børnehjemsbarn til at blive en kendt rollemodel.\nEn tur til månen\n1. december 2012, Lars Bachmanns Iværksætter julekalender, skrevet af Soulaima Gourani\nHvilke lande tror du bliver morgendagens vindere? Hvilke type medarbejdere tror du vi har brug for i morgen. Jeg er lige landet fra Kina, hvor man har besluttet at 15.000 lærer nu skal rejse ud i verden for at bese hvilke kompetencer skolesystemet i Kina skal indeholde for at kunne blive konkurrencedygtige på morgendagens betingelser. Hvis vi som nation skal overleve og kunne konkurrere med eksempelvis Asien må vi simpelthen turde være urealistiske og turde at drømme, og vi skal hver især rejse mere ud.\nJobbet skal give mening fra dag ét\n29. november 2012, Jyllands Posten Erhverv, af Line Maria Kristoffersen\nMorgendagens vindere bliver de virksomheder, der har en strategi for virkelig at forstå at tilpasse organisationen til de unge, sådan at såvel struktur som adfærd passer til deres holdning til arbejde, liv og karriere. Ifølge rådgiveren Soulaima Gourani er de vigtigste spørgsmål, en erhvervsleder derfor må spørge sig selv: Hvordan tiltrækker vi unge under 25 år? Hvordan fastholder vi dem? Hvordan motiverer vi dem?\nTid til plan Z\n14. november 2012, Jyllands Posten Erhverv, af Line Maria Kristoffersen\nGeneration Z, der er mellem 15 og 25 år, er de digitale indfødte. I dag er godt hver 10. ansatte digital indfødt, i løbet af fem år vil den andel blive fordoblet. Om 10 år vil knap hver tredje medarbejder være digital indfødt. Virksomheder skal have en strategi for, hvordan de tiltrækker, fastholder og kommunikerer til de digitale indfødte, hvis CVR-nummeret også skal eksistere om 20 år.\nHvor meget tøj har en kvinde brug for?\n5. november 2012, Berlingske, af Anne Eisenberg\nEfter finanskrisen er danskerne begyndt at købe færre stykker tøj af bedre kvalitet. Soulaima Gourani er en af dem. Hun er gået på en benhård tøjdiæt og har nu kun 36 stykker tøj. Læs hendes begrundelse her.\n“Har jeg inviteret dig?”\n3. november 2012, Ekstrabladet Skrappedullerne, af Soulaima Gourani\nKlumme af Soulaima Gourani om feedback fra tilfældige mennesker. “Jeg har hundredvis af gange hørt en kollega eller en bekendt komme med den der ’må jeg lige give dig et godt råd …’ – og så er det bare fis i en hornlygte, de kommer med. Jeg lytter til feedback, hvis det er fra folk, jeg har inviteret ind i mit liv.”\nSoulaima Gourani: Networking er noget, du skal\n28. oktober 2012, af Andrea Luth\nNetværk er noget af det vigtigste, du kan have, hvad enten du er lønmodtager, ledig eller selvstændig erhvervsdrivende. Budskabet er klart og kommer fra en af landets førende erhvervskvinder, foredragsholdere og forfattere Soulaima Gourani. Vi har mødt hende til en snak om det famøse netværk.\nJeg behøver kun 36 stykker tøj\n23. oktober 2012, Samvirke, af Soulaima Gourani\nDet ligegyldige komma contra glæde og livsduelighed\n22. oktober 2012, folkskolen.dk, af Morten Ovesen\nLidt om, hvorfor it og medier er vigtige i skole og dagtilbud – sparket i gang af et oplæg fra Soulaima Gourani – afslutningsvis bemærkninger om kompetenceudvikling med lyst og glæde – tænk engang!\n5 tip: Sådan får du nye kontakter på 30 sekunder\n22. oktober 2012, ComOn, af Jacob Ø.Wittorff\nLær hvad du skal tale om, hvis folk ikke skal glemme dig, når du har været til konferencer. Og nej, folk gider ikke tale om vejret.\nSoulaima Gourani: Fem generationer på arbejdsmarkedet i 2020\n20. september 2012, KTC\nOm få år er der fem generationer på arbejdsmarkedet samtidigt. Det stiller nye krav. I 2020 gælder det om at have samarbejdsevnerne i orden, understreger Soulaima Gourani, som vil have kommunerne til at tage sig alvorligt sammen.\nLæs Soulaimas hovedpunkter her.\nVerden bliver reddet på 18 minutter i dag\n18. september 2012, Politiken, af Nils Thorsen\nFra Bjørn Lomborg til Bill Gates, fra tidligere vicepræsident Al Gore til fysikfænomenet Stephen Hawking. Alle har fået plads i den globale tænkehat med hver sit TED-foredrag. I september kom TEDx til Danmark. Politiken beskriver årets TEDx konference og talerne herunder Soulaima Gourani.\n“Vær dig selv – det virker bedst”\n13. oktober 2012, Ekstrabladet Skrappedullerne, af Soulaima Gourani\nKlumme af Soulaima Gourani om at være sig selv. “Man siger, at det letteste i verden er at være sig selv. For mig var det det sværeste.” skriver Soulaima, der efter at have givet en masse af sig selv i et radiointerview også fik en masse positiv feedback.\n“Din telefon gør dig dummere”\n22. september 2012, Ekstrabladet Skrappedullerne, af Soulaima Gourani\nKlumme af Soulaima Gourani om at huske, glemme og træne sin hjerne. “Hvordan er dit forhold til din telefon? Bruger du den ligesom jeg til at huske vigtige begivenheder, datoer, adresser, telefonnumre og den slags? Hvis ja, skal du måske overveje at lade den blive i lommen, næste gang du skal huske noget.”\nMønsterbryder: Vær ven med dine elever på Facebook\n8. september 2012, folkskolen.dk, af Helle Lauritsen\nKan du huske dine lærere? Ikke den strengt faglige lærer, men du kan huske den engagerede. Derfor skal du være på Facebook med eleverne, mener Soulaima Gourani\n“Sig mig, er du der?”\n1. september 2012, Ekstrabladet Skrappedullerne, af Soulaima Gourani\nKlumme af Soulaima Gourani, hvor hun snakker om kundeservice og robotagtige medarbejdere. I tragiske situationer f.eks. må man godt sige ’jeg kondolerer’, det tager mindre end et sekund at sige, og kunder føler, at de faktisk taler med et rigtigt levende menneske og ikke en ’mekanisk’ dame.\nEgen konto til frihed\n30. august 2012, Styr på penge, af Soulaima Gourani\nSoulaima fortæller om sit forhold til penge og om hvordan hun gennem livet har brugt dem til som et økonomisk middel til uafhængighed og selvstændighed.\nVi er på størrelse med Hamburg, for pokker\n3. august 2012, Politiken, af Sune Sølund\nI denne sommerserie fortæller forskellige danskere om hvordan det idelle Danmark burde se ud og hvordan vi når dertil. I Soulaima Gouranis Danmark er valgretsalderen 16 år. Vi bytter job to uger om året, så rig og fattig forstår hinanden. Og så lever vi af god mad, æstetik og mode. Læs hele artiklen og alle Soulaimas idéer og argumenter.\nVærdierne styrer hverdagen\n25. maj 2012, Børsen, af Louise Lykke\nSoulaima Gourani fortæller i dette tætgående interview om frihed i hverdagen og hvordan hun i privatlivet hele tiden forsøger at bryde det daglige og vanlige med små ting.\nInnovation Insights WEF Latin America 2012\n20. april 2012, Innovation Excellence, af Geovanny Romero\nThe seventh World Economic Forum on Latin America took place in Puerto Vallarta, Mexico, on 16-18 April 2012. The meeting was held under the theme “Regional Transformation in a New Global Context”. Romero has identified key innovation insights with information gathered from, among others, Soulaima Gourani whom attended the conference. Read the article for elaboration on insights.\nDinosaurerne uddøde ikke. De flyttede ind i marketing\n17. april 2012, Markedsføring, af Christian W. Larsen\nDet er ufattelig dumt, når virksomheder og bureauer ikke har flere kvinder i topledelsen. Kvinder er en ressource, og det koster på bundlinjen at ignorere dem. Det samme gælder etnicitet. Tænk mangfoldighed, og du tjener penge, siger Soulaima Gourani.\nVi skal turde lukke op\nForåret 2012, Nykredit Magasin\nSoulaima Gourani vil reformere arbejdsmarkedet og gøre op med, hvad hun betegner som en gammeldags tankegang blandt virksomhedsledere. Pas på med at være nonchalante og sørg for at involvere kunderne lyder det fra Soulaima.\nKvindeligt lederikon er selv ledelsesresistent\n16. marts 2012, Børsen Executive, af Lasse Højsgaard\n“Den gode leder er en direkte person” skriver Lasse Højsgaard. Soulaima Gourani har lovet sig selv, at hun ikke vil lade sig lokke til en fast ansættelse, men hun vil gerne rådgive om, hvordan man leder de kommende generationer, der som hun selv har det svært med hieraki og faste rammer.\nFoto – Ledertalent\n9. marts 2012, Politiken, af Mie Brinkmann\nBilledeserie og citater fra en dag i Soulaima Gouranis liv.\nSoulaima er mere end bare en smuk kvinde\n9. marts 2012, Politiken Debat, af Rushy Rashid Højbjerg Højbjerg debatterer måden hvorpå medierne har fremstille Soulaima Gourani på i forbindelse med hendes udnævnelse til Young global Leader af World Economic Forum.\nNørrebro-kvinde i fint ledernetværk\n8. marts 2012, Børsen Mennesker\nPortræt af Soulaima Gourani.\nFremtiden globale leder har hjemme på Nørrebro\n7. marts 2012, Politiken Økonomi, af Rasmus Bøttcher Christensen\n“Jeg vil kunne lægge mig på mit dødsleje og sige, at jeg virkelig har gjort en forskel” – Soulaima Gourani. Læs baggrundsartiklen om Soulaima, hvor hun fortæller om sit drive gennem sin karriere og sine forventninger til den nye titel som Young Global Leader.\nBusiness:profil Soulaima Gourani\n7. marts 2012, i Berlingske Business, af Anne Sofie H. Schrøder\nProfil af Soulaima Gourani i forbindelse med hendes udnævrelse som Young Global Leader.\nSoulaima Gourani – Young Global Leader\n6. marts 2012, A-Speakers\nThe networking specialist and business coach, Soulaima Gourani, has today received the honorable title of Young Global Leader 2012 by the World Economic Forum. Soulaima will be a part of the group which represents, preserves and develops the businessworld, governmental controls, societal issues, arts, culture and academics.\n6. marts 2012, One2Speak, af Anders Gisselmann\nLykønskning fra Anders Gisselmann til Soulaima Gourani i forbindelse med hendes nye titel som Young Global Leader fra World Economic Forum.\nInternational hæder til dansk iværksætter\n6. marts 2012, i DR Indland, af Mie Brandstrup\n“Jeg fik et brev fra Dronningen af Jordan og World Economic Forum, hvor der stod, at jeg var blevet udvalgt, og jeg skulle se det som en stor ære. Jeg må indrømme, at jeg ikke helt troede på det” fortæller Soulaima Gourani. I artiklen fortæller Soulaima mere om sin nye titel som Young Global Leader og hvilke udfordringer hun ser frem til at løse i fællesskab med nogle af verdens førende ledere.\nMønsterbryderen fra Nørrebro vil gøre en forskel\n6. marts 2012, i Politiken erhverv, af Rasmus Bøttcher Christensen\nDa Soulaima Gourani var barn, fik hun at vide, at hun aldrig ville blive til noget. “Man havde ikke så store forventninger på mine vegne, fordi jeg er en pige, jeg er mørk, og jeg hedder Soulaima. Men jeg besluttede mig for, at jeg ville bevise, at jeg godt kunne. Og nu er det så gået.” I dag er den 36-årige dansk-marrokaner blevet kåret til Young Global Leader og er dermed blandt de 192 talenter fra hele verden, der er er blevet hædret af World Economic Forum som fremtidens ledere. Læs hele portrættet af Soulaima Gourani her.\nDanskere hædres med international lederpris\nWorld Economic Forum – kendt fra de årlige topmøder i Davos i Schweiz – har netop offentliggjort, hvem der i år bliver en del af det eksklusive fællesskab af ‘The Forum of Young Global Leaders’. Hele to danske kvinder er på listen over de 192 nyvalgte ledertalenter fra 67 lande, både kronprinsesse Mary og fordragsholder og virksomhedsrådgiver Soulaima Gourani.\nWEF: Crown Princess and Goulani chosen\n6. marts 2012, i Politiken news in english, af Julian Isherwood\nThe World Economic Forum has announced two Danes among its choices for the Young Global Leaders Class of 2012 to join a forum of under-40’s who provide youthful input to discussions on the future of the globe.\nSoulaima Gourani, the director of the Soulaima Gourani company was chosen as one of the country’s leading guest speakers and consultants for the business community.\nUng dansker i World Economic Forum\n6. marts 2012, i Berlingske Business, af Anne Sofie H. Schrøder\nDen 36-årige virksomhedsrådgiver Soulaima Gourani bliver i dag udnævnt til Young Global Leader i World Economic Forum som én af 192 på verdensplan. Læs portrættet af Soulaima og hendes forhåbninger for fremtiden.\nTo danskere har fået titlen som ung, global leder i det indflydelsesrige World Economic Forum.\n6. marts 2012, Ritzau\nPressemeddelelse fra RItzau vedrørende de to kandidater, Kronprisesse Mary og Soulaima Gourani, der er udnævnt som Young Global Leaders af World Economic Forum.\nFå succes med din jobjagt\n1. marts 2012, moment 1/2012 marts – september, af Thomas Møller Christensen\nJobsituationen er hård og du er nødt til at yde en ekstra indsats for at komme i betragtning til et godt job. Peter Horn, ledelsesrådgiver og ekspert i personlig branding og forfatter til en rækker bøger om emnet, og Soulaima Gourani, foredragsholder og virksomhedsrådgiver i karriereudvikling, forklarer her, hvordan du ved hjælp af personlig branding, salg og en veldefineret vision kommer foran i køen til drømmejobbet.\nfebruar 2012, in business nr. 1 2012, af Soulaima Gourani\nSælgere skal kunne huskes. Men et stærkt personligt brand opnås ikke kun via flotte salgstal. Det kræver personlighed, og sælger skal ikke være bange for at bruge op til 30 procent af salgsmødet på at være personlig, mener virksomhedsrådgiver Soulaima Gourani. Læs artiklen og få gode råd til personlig branding.\nInvestér tre timer i dit arbejdsliv\n30. januar 2012, Ildsjæl, af Tommy Krabbe\nTommy Krabbe fortæller om sine erfaringer med Soulaima Gourani’s bog: ‘Tag magten over din karriere’ og beskriver den som “helt uundværlig på boghylden og som inspiration generelt”. Læs hele blogindlægget for alle hans kommentarer og tanker omkring bogen.\nGlemmer de at se skyggesiden?\n10. januar 2012, Jyllandsposten, af Hanne Fall Nielsen og Sofie Stokholm\nMidt i en økonomisk krise mener Soulaima Gourani at det er problematisk, at kronpriseparret ikke viser en mere social udadvendt profil og at Mary desuden bliver mest omtalt for hvad hun har på og ikke for hvad hun siger. Læs artiklen, hvor Soulaima blandt andet drager paralleller til det engelske kronprisepar og kommer med idéer til hvordan Frederik og Marys sociale profil kunne styrkes.\nUnge udnytter vennerne mere end gamle\n9. januar 2012, Urban – Ung karriere, af Anne Nyhus\nDet ligger mere i unges DNA at netværke end i de ældres. Folk under 40 ved godt at de ikke kan holde sig opdateret på alt, derfor er det vigtigt at kende nogen der er dygtige på andre områder end ens eget. De gamle vil holde viden tæt på kroppen, mens de unge forstår at man i fælleskab ved mere. I artiklen argumenterer Soulaima Gourani for at man ikke nødvendigvis mister sin markedsværdi ved at dele sin viden, men blot bliver stillet stærkere.\n12 bud på 2012: 2012 bliver på mange måder et år, som vi kender det fra 2011\njanuar 2012, pej gruppen, af Soulaima Gourani\nForedragsholder, virksomhedsrådgiver og forfatter Soulaima Gourani giver sin vurdering af hvilke tendenser kommer til at præge 2012. Hun argumenterer for en forlængelse af følgende hovedtendenser: selektivt og lokalt forbrug, nye forretningsmodeller, faldende tillid til organisationer og forbrugerdanmark vs. ”Bonus Pater Danmark”. For uddybning, læs artiklen her\nBrænd igennem hos rygerne – et netværk til forskel\n26. december 2011, Nyhedsbrev om rygeafvænning initiativ #26\nNetværk og personlighed spiller en afgørende rolle, når du skal promovere en mærkesag, nå et mål og skabe succes. Virksomhedsrådgiver og forfatter, Soulaima Gourani, inspirerer til at tænke networking som en naturlig måde at arbejde på – og udvikle sig på.\nSlip de teknologismarte unge fri og få passion i din virksomhed\n16. december 2011, Computerworld, af Dan Mygind\nEr det muligt at kombinere teknologiglade unges passion for gadgets og smarte netbaserede tjenester med virksomhedernes behov for at have styr på data? Dette mener Soulaima Gourani, der samtidig understreger, at generation Y bør gives mere frihed på arbejdsmarkedet. Læs artiklen og se hendes argumenter.\nNye “bisser” – sådan får du nye kunder\n10. december 2011, Lars Bachmann iværksætter julekalender, af Soulaima Gourani\nStår du i den situation, at dit kundenetværk skal opdateres med nye kunder eller nye kontaktpersoner? Soulaima Gourani guider dig til at øge dit netværk of få kontakt til nye aktuelle, relevante og væsentlige personer.\n“Man skal fejre sine fejl”\n1. december 2011, Piger Med Penge - historier om Danmarks nye elite\n“Med en hård opvækst i bagagen har Soulaima Gourani knoklet sig til succes. Hun beskriver sig selv som hyperambitiøs og siger, at en af hendes første drømme var at skabe sig en karriere” Læs hele protrættet af Soulaima her.\nFem skarpe råd fra netværkseksperten\nSoulaima Gourani giver her fem konkrete bud på, hvordan man som kvinde kan forbedre sine chancer for at opnå en succesfuld karriere.\n* dog er der jf. Soulaimas bestyrelsesposter tale om tidligere ansættelser og ikke nutidige.\n10. november 2011, Kontorhotel og kontor-fællesskaber i København, af Soulaima Gourani\n“De fleste af os er præget af magelighed når det handler om at netværke på vores kontor (på jobbet). Min påstand er at du ikke udnytter det kæmpe potentiale der ligger lige for næsen af dig.” Soulaima Gourani diskutere hvordan man kan fokusere på den gode netværkssamtale i hverdagen.\nSoulaima gourani om sport og karriere\n10. november 2011, nikolajastrup.dk, af Nikolaj Astrup Madsen\nSoulaima Gourani interviewes om sammen-hængen mellem sportslig aktivitet og karriere, samt hvordan man balancen mellem træningen, arbejdet og familien?\nDer var engang, hvor balancen kunne planlægges…\nnovember 2011, HR Magasinet, af Soulaima Gourani\n“Er ideen om at kunne skabe en klar skillelinje mellem arbejdsliv og fritid ikke en kende gammeldags?” Soulaima Gourani diskuterer hvordan fremtidens arbejdsstyrke formegentlig ikke vil sætte lighedstegn mellem god work-life balance og fyraften kl. 16 hver dag.\nLæs artiklen her (se s. 24-30)\nRigtige venner er nogen, man køber\n28. oktober 2011, Information.dk, af Louise Vogdrup-Schmidt\nKan man virkelig købe sig til et godt netværk? Soualaima Gourani er tvivlende. Hvis du virkelig ønsker relationer med gensidigt velvillighed og fortrolighed, kræver det at du giver dig selv personligt. Det kan være svært i de store betalingsnetværk, forklarer Soulaima Gourani som næsten fuldstændig har droppet betalingsnetværk.\nUnge mangler praktikpladser\n2. oktober 2011, fra Børsen\nAntallet af unge, der ikke kan få praktikplads er på få år steget, Soulaima Gourani mener kun at krisene er en del af forklaringen, læs artiklen og få resten af forklaringen.\nChefen vil ‘like’ dine venner på nettet\n19. sebtember 2011, Urban – Ung Karriere, af Anne Nyhus\nEr du også en af dem som betragter Facebook som en fuldkommen privat s-fære hvor chefer og professionelle kontakter er no-go. Så har du, ifølge Soulaima Gourani, noget at arbejde med. For din interaktion på sociale medier kommer i fremtiden til at betyde mere end vi tror. Chefer, samarbejdspartnere og kontakter vil nemlig have en interesse i at vide hvordan dine evner er til at skabe og vedligeholde kontakter, og det kan facebook sige en hel del om.\nLæs artiklen her (se s. 8-9)\nNetworking hjælper ikke kvinder i job\n24. august 2011, alive.dk, af Isabella Hindkjær\nEt godt professionelt netværk kan være guld værd, når man skal ud og søge nyt job, men når det kommer til stykket, får jobsøgende kvinder ingenting ud af deres networking-evner viser ny undersøgelse.\nAt kvinders netværk ikke hjælper dem videre i karrieren skyldes ikke, at kvinderne ikke skaber sig et netværk, men at deres tilgang til networking ofte er forfejlet. Det mener rådgiver inden for strategi, karriere og ledelsesudvikling Soulaima Gourani, der genkender mønstret fra det danske arbejdsmarked. Ifølge hende skyldes det, at kvinder netværker nedad, mens mænd netværker opad.\nHallo – vi gider ikke se dine dødsyge PowerPoints\n6. september 2011, PC World Business Center, af Jacob Ø. Wittorff\n“Hold kæft, hvor findes der bare mange elendige Powerpoint-præsentationer derude” siger Soulaima Gourani. Læs forklaringen på dette udsagn og hvad der så skal til for at fange og vedligeholde interessen hos et publikum.\nI denne artikel fra PC World Business Center, fortæller Soulaima Gourani om hvordan hun entertainer sit publikum i sine præsentationer. For selvom Soulaima Gouranis budskaber i hendes foredrag er seriøse og ofte handler om store forandringer i danske og internationale virksomheder, bruger hun det humoristiske og sommetider absurde til at understøtte hendes pointer. “Selvom dit publikum er midaldrende mænd i lyseblå skjorter og stramme slipseknuder, skal de stadig entertaines” siger Soulaima Gourani.\nNETWORKING – Spild af tid eller genvejen til succes\naugust 2011, Luxury Aficionados, af Thomas Rex Frederiksen\n”Personer med et stærkt netværk står typisk stærkere end dem uden. De har mere indflydelse, flere oplevelser og større succes” skriver Thomas Rex Frederiksen. Læs artiklen her og se Soulaima Gourani’s 5 gode råd til en stærk netværking strategi.\nKom foran de andre i ferien\n27. juni 2011, Urban – Ung Karriere, af Anne Nyhus\nI denne artikel fra Urban giver Soulaima Gourani råd til hvordan man som ung studerende kan bruge sin sommerferie på at komme foran i karriere køen. For hvordan skiller man sig som ung studerende ud i en tid hvor ansøgerne er mange og jobbene er få, og hvad kan man aktivt gøre for at få et forspring?\nLæs artiklen her (se s. 6-7)\nRelationer kan ikke kopieres\nmaj 2011, Kromann Reumert AlumiNYT nr. 3\nVi lever i et samfund, som domineres af folk, der kender hinanden. Men advokatbranchen bør blive meget bedre til at styrke de personlige relationer, lyder det fra Soulaima Gourani. Hvis du har godt og solidt netværk af relationer, vil det give dig et markant forspring, når du har brug for viden, kompetencer eller blot inspiration. En realitet som kan have store fordele i advokatbranchen. Få et indblik i hvorfor og hvordan i denne artikel fra Kromann Reumert.\nVær interesseret og interessant\n28. april 2011, Alt for damerne nr. 17\nHvordan opbygger man et netværk? Og hvordan kan man gøre sit netværk til en aktiv medspiller i jobsøgningen? Disse spørgsmål besvarer Soulaima Gourani i denne artikel, hvor hun også giver en række konkrete værktøjer til kunsten af netværke. Få desuden indblik i Soulaima Gouranis ‘Tre gange tak-strategi’. En strategi som har hjulpet hende igen og igen.\nProjektleder! Bevar din markedsværdi\n14. april 2011, mannaz.com, af Heidi Fjelsted\nHvis du troede, at salg var noget, som udelukkende skete ovre i salgsafdelingen, så betragt denne artikel som et seriøst wake-up call. Vi er nemlig ALLE sælgere – fra kantinedamen til direktøren. Budskabet, som vi sælger, varierer naturligvis, men vi har alle noget, som vi gerne vil have, nogen køber.\nSådan ledes generation Y og Z\n1. april 2011, pid.dk, pressemeddelelse fra PID–Personalechefer i Danmark\nSoulaima Gourani er født i 1975 og deler mange af de holdninger og livssyn, man definerer Generation Y med. Hun har mange anderledes holdninger til, hvordan vi kan optimere samarbejdet på tværs af generationerne og forstå de nye krav til virksomheden og til dig som leder.\nKvindenetværk er spild af tid\n10. marts 2011, alive.dk, af Julia Schmiegelow\nSoulaima Gourani bliver interviewet af Julia Schmiegelow, hvor de taler om at kvindenetværk og kønsopdelte netværk der enten er spild af tid eller ikke hensigtsmæssigt.\nStrategirådgiver til ingeniørerne: “Kom ud af komfortzonen”\n12. februar 2011, ing.dk, af Bjørn Godske\nSoulaima Gourani fortæller hvordan krisen er slet ikke forbi for danske industrivirksomheder. Måske er den kun lige begyndt. Rundt om os, især i Sverige og Tyskland, har de fået gang i maskineriet, men i Danmark er vi tilsyneladende kørt fast i noget genstridigt mudder. Virksomhedsledere forsøger derfor desperat at finde løsninger på, hvordan vi får vækst. En af dem, som hjælper dem med det, er Soulaima Gourani.\nSådan skabes karrieren\nfebruar 2011, Frie funktionærer, af Ina Grønvig\nHvilken slags virksomhed trives du i? Har du egentlig stillet dig selv det spørgsmål? Dette diskuterer Soulaima Gourani i denne artikel i FRIE funktionærer. Vi er nemlig alle forskellige, og det er slet ikke uvæsentligt at tænke over om du egner dig bedst til at arbejde i en stor eller lille virksomhed. Når det så er sagt, påpeger, Soulaima Gourani, at det ikke er en virksomhed der kan skabe din karriere – det er dig selv. Det handler om at sige ’HEY – her er jeg, se hvad jeg kan’.\n“Hård sport giver mig overskud og glæde”\n16. december 2010, borsen.dk, af Tanja Hall\nSoulaima Gourani bliver interviewet af Tanja Hall, som gerne vil vide hvordan hun får en ambitiøs karriere til at gå op med lysten til, og behovet for at passe på sig selv igennem sporten. Soulaima Gourani deler ud af sine erfaringer og gode råd. Læs artiklen, og find ud af hvordan hun har valgt at kombinere et krævende job som virksomheds-rådgiver, foredragsholder , en høj prioritet af familien, løb og ekstremsport til at gå op! Få 3 ”kom godt i gang råd” med 6 km i timen.\nNetworking er spild af tid… Eller?\n3. november 2010, CA.dk, af Soulaima Gourani & Henriette Weber\nHar din virkssomhed lukket ned for facebook? I så fald er du ved at save en vigtig gren over. Soulaima Gourani skriver sammen med Henriette Weber i CA.dk 3. november 2010, om det at få offline og online networking integreret som en del af måden vi arbejder på. Det handler ikke om at gøre enten eller men om at retænke networking så alle i virksomheden arbejder på at blive endnu dygtigere til at begå sig online og offline.\nSucces handler om at være autentisk\nnr. 5/2010, IN, af Sanne Hukjær Christensen\nHun har på rekordtid gjort sig til en uundværlig sparringspartner for nogle af Skandinaviens mest ambitiøse ledere og er med sin kolossale energi og nytænkende inputs en efterspurgt foredragsholder. IN taler her med Soulaima Gourani om hemmeligheden bag succesen – og om hvorfor hun (næsten) er ene kvinde blandt erhvervslivets høje herrer.\nQuick-guide: Sådan netværker du\n18. oktober 2010, Urban, Ung Karriere\nEt godt netværk er vejen til fede jobs og en fed karriere, det siges at over 70% af alle jobs findes gennem netværket. Soulaima Gourani har lavet en guide til hvordan man opbygger de helt rigtige relationer til de helt rigtige mennesker.\nHende, som søger friheden\nnr. 35 september 2010, Femina\nSoulaima Gourani taler ud i Femina om hvordan det er at være iværksætter, og hvordan hun oplever arbejdslivbalancen, familielivet, karrieren og ambitioner.\n9 råd til personlig branding\nnr. 49, august 2010, KOM Magasinet ©,af John De Summer-Brason\nBrug blogs og vær ægte. Gør det modsatte af andre, og kom journalisterne i forkøbet. Det er nogle af de gode råd om personlig branding som kan fås fra de helt tunge drenge og de hurtige damer – herunder Soulaima Gourani.\nEt godt image er vejen til fede jobs\n10. maj 2010, Urban – Ung Karriere, af Pernille Helledie Isaksen\nSkal du skabe dig en fed karriere, skal du skabe dig et fedt personligt brand. Vis hvem du er, og hvad du kan, hvis du vil undgå at gå i et med tapetet på din arbejdsplads.\nFighteren der tog magten over sin karriere\n17.-19. marts 2010, Dansk Erhverv, af Kathrine Læsøe Engberg\nVores arbejdsmarkedsstrukturer matcher ikke et vidensamfund, mener Soulaima Gourani, som vil være administrerende direktør og ændre måden, vi arbejder på. Hun er ikke bange for at sige det højt.\nSoulaima Gourani er indbegrebet af en stærk karrierekvinde og kan måske tjene som et forbillede for nogle af alle de veluddannede kvinder, der bliver færdige på universiteterne, men ikke går efter topposterne og magten. Derfor er hun også denne på Dansk Erhvervs åradag blevet kimet ned af medier, der gerne vil have hendes bud på moderne kvindekamp.\nErhvervsnetværk: Mænd ingen adgang\n8. marts 2010, Politiken, af Jakob Sorgenfri Kjær\nKvinder forsøger i vidt omfang at komme til tops på arbejdsmarkedet ved at danne kønsopdelte netværk. Strategien er dog forfejlet, og de holder sig selv nede. ”Masser af kvinder i kvindenetværk bruger tid på at bekræfte hinanden i, at mænd er nogle værre nogen, og at vi kvinder er nogle ofre. Der mangler en erkendelse af, at man skal markedsføre sig der, hvor beslutningerne bliver truffet – og det er der, hvor mændene er” siger Soulaima Gourani.\nKvindenetværk beskyldes for at føre skyttegravskrig mod ligestillingen\nKvindenetværkene skyder sig selv i foden og risikerer at gøre mere skade end gavn. “Disse kvindenetværk er med til at skade ligestillingen. Ligestilling kommer ved, at du som dygtig kvinde synliggør dine kvalifikationer og kompetencer over for dem, der kan rekruttere dig – og det er mænd” siger erhvervskvinde og netværksekspert Soulaima Gourani.\nKvinder netværker – og skriver kronik\n8. marts 2010, TV2 Finans\nFlere og flere kvinder netværker, men tiden bliver på ingen måde brugt effektivt.\nKvinder skal formå at ændre fokus og satse på, hvad de virkelig gerne vil og vil de begå sig i erhvervslivet, skal de formå at spille spillet og give udtryk for, at det er det de vil – 100 procent.\n“Skal en kvinde opfattes som en businesskvinde, skal hun give udtryk for det. Hun skal fortælle, at hun er klar til udfordringen og motiveret for at skabe noget for virksomheden. Det er vigtigt at have en strategi og sige, at man har ambitioner. Det skal dog ikke forveksles med, at kvinder skal være mænd. De skal blot vælge deres kampe og forhandle ud fra, hvad det er de vil – ligesom mændene gør.\nHvad er dit arbejde værd i kroner og øre?\n8. februar 2010, Urban – Ung karriere, af Pernille Helledie Isaksen\n“I disse tider gælder det for virksomheder om at finde den bedste kandidat. Og går du ikke ind til en lønforhandling og beder om det, du er værd, er det som at sige, at du ikke er den bedste kandidat til jobbet” forklarer Soulaima Gourani, virksomhedsrådgiver og forfatter.\nKvinder skal endelig gå efter toppen\nLederForum nr. 2, 2010, af Irene Brandt\nKvinders forestilling om arbejdspresset i en topstilling holder ikke i virkeligheden. Der er ikke koldt på toppen; men man skal være parat til at tage ansvaret. Belønningen er masser af privilegier, lover Soulaima Gourani. “Helt tilbage fra vi var børn, har vi lært, at vi skal vælges. Vi tager ikke initiativet til at søge en lederstilling, med mindre der er nogen, der tilskynder os til at gøre det. Dertil kommer fordommene om den travle kvinde, der skal passe både børn, familie og karriere. ’Hvordan får du det hele til at gå op?’ lyder spørgsmålet ofte til kvinder, der har valgt at have en karriere. Hvornår er det spørgsmål sidst blevet stillet til en mand? Mænd vælger aldrig mellem karriere eller familie.”\nLedelse i udvikling, PID, nr. 2, 2010 af Soulaima Gourani\nDin evne til at imødekomme og tackle forandringer er som en stor muskel. Træner du den ikke, svinder den ind – du bliver slap. Det er som om mange af os foretrækker magelighed og forudsigelig struktur. Kan du ændre det? Svaret er Ja. Din såkaldte komfortzone er ikke andet end en tillært vane, som du har valgt at leve med. Der er masser af mennesker, som har held med at ændre deres liv og slå automatpiloten fra. Du kan gøre det samme, hvis du ønsker det.\nMine børn er en del af mit arbejdsliv\nAlt for Damerne, nr. 12 2010, af Soulaima Gourani\nEn helt almindelig dag i februar kl. 10.10 skrev jeg dagbog til Alt for Damerne sammen med 9 andre kvinder: Dagens højdepunkt indtræder faktisk lige præcis omkring kl. 10.10, hvor jeg har møde på Baresso med Søren og Hanne, som er med til at planlægge min næste udgivelse … På mødet bliver vi enige om, hvordan hæftet skal laves, hvad det skal koste, hvornår det skal være klar og så videre, og det er rigtigt dejligt.\nFra Soulaima til Susanne og tilbage igen\n23. januar 2010, Kristeligt Dagblad, af Carina Fogsgaard Jacobsen\nSoulaima Gourani er halvt dansker, halvt marokkaner og har først for nyligt fundet fred med de udfordringer, det har givet. Det svarer til, at du har gået hele livet og været sulten og først nu oplever, hvad det vil sige at være mæt fortæller hun.\nGør dit job dig lykkelig?\n11. januar 2010, Urban\nInterview med Soulaima Gourani i anledning af udgivelsen af bogen “Tag magten over din karriere” samt med en af drengene, Daniel Vous Pedersen bag firmaet Lumos “Jeg lever drømmen”.\nI december 2008 vandt drengene bag produktet “QuickStarteren”, der kan varme grillkul op på kun 5 min., en iværksætterkonkurrence i forskerparken i Odense, hvor præmien var et møde med Soulaima Gourani. Quickstarteren er siden sat i produktion og Daniel er blevet en lykkelig iværksætter.\nCitat fra artiklen, Soulaima Gourani:\nVi taler i dag meget om at lave arbejdsmarkeds-reformer. Tænk hvilke fanta-stiske reformer vi kunne lave, hvis alle arbejder med det, de er allermest dygtige til og glade for. Kvaliteten på det danske arbejdsmarkede ville stige, og langt færre ville blive syge og stressede på deres job.\nLæs artiklen om Lumos her\n8. januar 2010, Børsen, af Soulaima Gourani\nOmtale af Soulaima Gouranis bog, der udkom d. 5. januar på Politikens Forlag. Soulaima Gourani er fødselshjælperen, som rusker op i dit selvværd, hjælper dig til at genfinde dine kompetencer og gøre dig sikker og modig, så du kan få meget mere ud af dit arbejdsliv.\nFind nye svar på, hvordan du brænder igennem ved at være dig selv, finder den rigtige arbejdsplads eller chef, får dit bagland til at bakke dig op, eller bruger dit netværk.\nDet er ikke forbudt at tænke selv\n2. januar 2010, Kristeligt Dagblad, af Carina Fogsgaard Jacobsen\nUnge skal i dag være selvstændige og tage ansvar for deres eget liv, men samtidig skal de indordne sig i samfundet efter de regler, andre har sat. Men hvem har i virkeligheden ansvaret for de unge? Det diskuteres i den nye bog “Hold kæft og svar igen!” som er udgivet af Ungdomsringen.\nDe unge er i dag i høj grad alene om at designe deres liv – specielt i forhold til deres arbejde og det ansvar, de her skal tage. Vores arbejdsforhold har nemlig ændret sig markant. Arbejdstitlerne er helt anderledes, end de var for få år siden, og dermed er det arbejde, vi skal udføre, også anderledes. Den viden, de ældre generationer har, kan de unge derfor ikke bruge, og de må danne deres egne rollemodeller\n22. december 2009, Teknologisk Institut, LederUpdate nyhedsbrev, 5/2009\n“Hvornår fik du sidst en service, der var så god, at du fik lyst til at fortælle andre om den?” Soulaima Gourani giver stof til eftertanke og siger tingene ligeud, når LederUpdate spørger om hendes råd til, hvordan virksomheder finder vejen til vækst. “Man kommer ikke sovende til loyale kunder – det kræver hårdt arbejde og fokus på kundeservice.”\ndecember 2009, C’est\nC’est anbefaler Soulaima Gouranis bog: “Tag magten over din karriere”\nLær at spille netværksspillet\n2. oktober 2009, Ingeniøren, af Michael Tornsberg\nDit netværk har stor betydning for din fremtidige karriere, men det er ikke nok at have masser af venner på Facebook. Derfor er det vigtigt at du fokuserer på at styrke dine relationer til de vigtigste personer i dit netværk, pointerer Soulaima Gourani. Hvis du i dit netværk mangler nogle bestemte personer, der er svære at komme i kontakt med, kan det være nødvendigt at tænke kreativt.\nEt helt konkret eksempel på det er en historie om en ung kokkeelev, der gerne ville i lære hos Nikolaj Kirk. Men i stedet for bare at forsøge at ringe til ham fandt eleven ud af, at Nikolaj Kirk skulle deltage i Fair Trade-messe. Derfor meldte eleven sig til den samme messe, og så kom han til at stå og skære kød ved siden af Nikolaj Kirk i flere timer.\n19. marts 2009, Hotel Scandic\nUnder Uret er Hvidovres nye netværk for virksomhedsledere og personale-ansvarlige fra Hvidovre og omegn.\nDet er jobcentret i Hvidovre, der fire gange om året inviterer til netværksmøde med spændende oplæg om forretnings-relevante emner, samt mulighed for at virksomhederne i Hvidovre kan møde hinanden.\nDit netværk er dem, du kan bede om at ringe tilbage – og som gør det!\nUtålmodige gymnasieelever gør grill-aftener nemmere\n26. januar 2009, fyens.dk\nI december vandt de (drengene bag virksomheden Lumos I/S og produktet “QuickStarteren”, der kan varme grillkul op på kun 5 min.) en iværksætterkonkurrence i forsker-parken i Odense, hvor præmien var en invitation til at mødes med den anerkendte iværksætter Soulaima Gourani i København. Her præsenterede hun drengenes virksomhed for sit netværk.\n– Vi har allerede været til mødet i København. Det gik super godt, og vi fik mødt en masse forskellige erhvervsfolk. Blandt andet mødte vi direktøren for Jem og Fix i Sverige, som gav os en masse gode råd, fortæller Daniel Vous Pedersen.\nNetværk er nyttesløse tidsrøvere\n28. november 2007, Avisen.dk\nOgså din karriere lider under, at dine netværksvenner har en profil, der til forveksling ligner din egen, fortæller erhvervskvinde og foredragsholder Soulaima Gourani.\n“Det er katastrofalt kun at sidde med et netværk, som er branche- eller virksomhedsspecifikt, hvis du bliver fyret, søger nye græsgange eller vil skifte branche,” siger hun.\nNetwork og relationer\nArrangement i Innozone, Trekantområdets udviklingsforum for virksomheder\nUdnyt hvis du er medlem af foreninger, kommercielle netværk, kundeklubber eller den slags. Disse fora kan være rene guldgruber, for her findes en cocktail af viden, finanser og gode ideer, forklarer Soulaima Gourani … begynd med at kortlægge, hvem du kunne tænke dig at bygge netværk med, og hvilke kompetencer de skal have. Bed folk, du allerede kender, om at hjælpe dig med at finde sådanne personer.\nYou share your #birthday with at least 19 million other people in the world. Feel special?


Kulturmesse på Farsø Skole - FOTOS\nFarsø\t, Kultur\t, Skole\t,\nFARSØ: I anledning af Kulturugen AHA blev der afholdt emneuge for Farsø Skoles 700 elever under temaet ”Danskhed – forskellighed og fællesskab”.\nDet betød at de enkelte årgange ugen igennem arbejdede med temaet på mange forskellige måder som i fredags endte ud med en stor kulturmesse.\nKulturmessen startede ud i Dronning Ingrid Hallerne, hvor elevrådsformand Bahati Riziki Alimasi og skoleleder John Andersen bød velkommen. Herefter var der sang fra indskolingskoret, der sang H.C. Andersen sange og dermed fokuserede på ”Danskheden”. Udskolingskoret tog over indenfor samme tema med bl.a. fodboldslagsangen ”Vi er røde – vi er hvide”.\n3. årgang, som har haft et forløb med Balletskolen i Holstebro, som hører under Den Kongelige Ballet, bidrog med en genopførelsen af balletten Napoli. Det var imponerende at se de over 50 elever opføre denne ballet på 20 minutter fordelt over fire akter, hvor handlingen slog tydelig igennem.\nHerefter gik alle elever, skolens personale og de mange forældre og bedsteforældre til Farsø Skole for at følge ”den røde tråd” rundt på størstedelen af skolen. Her var der fernisering af de produkter og temaer, som eleverne havde arbejdet med i løbet af ugen. Der var udstillinger, film, happenings og smagsprøver.\nI betragtning af at eleverne kun havde været i gang i fire dage – og emnerne først var blevet præsenteret for eleverne mandag, var det imponerende hvor iderige og produktive eleverne havde været. Derudover havde de også indøvet happenings såsom sang og dans som fandt sted formiddagen igennem.\nMange af eleverne tog deres gæster, d.v.s. deres forældre og bedsteforældre ved hånden, og viste stolt rundt på skolen og ikke mindst viste hvad de selv havde lavet til Kulturmessen.


RAMA NAVAMI - Nyt fra Hare Krishna\n”Der er ingen forskel på Rama og Krishna. Begge er De Guddommens Højeste Personlighed. De er ganske enkelt ekspansioner af den samme Absolutte Sandhed.” (Fra et foredrag den 20. november 1971 i Delhi)\n”Herren Krishna er Rama Selv, og hvor som helst Herren Rama er, er Hans evige tjener Hanuman og Hans evige gemalinde, Sita, lykkens gudinde, til stede.” (Bhagavad-gita som den er 1.20, forklaring)\n”Så der er ingen partiskhed, at ’Disse folk er kun efter Krishna.’ Naturligvis er vi lidt mere knyttet til Krishna, men det betyder ikke, at vi ikke ved, hvem Herren Ramacandra er. Vi ved godt, at Han er også Krishna i en anden egenskab i en lila.” (Srila Prabhupada, foredrag den 1. april 1974, Bombay)\n”Selv om en ansvarlig mand i en stats administration skal være helgenagtig, må han ikke være fej. For eksempel var Herren Rama så helgenagtig, at folk stadig længes efter at leve i Herren Ramas kongerige (rama-rajya), men Herren Rama udviste aldrig nogen fejhed. Ravana var en angriber imod Rama, fordi Ravana bortførte Ramas hustru, Sita, men Herren Rama gav ham en tilstrækkelig lærestreg, der er uden sidestykke i verdenshistorien.” (Bhagavad-gita som den er 1.36, forklaring)\n”Fordi Herren Ramacandra var Guddommens Personlighed, udviste Han overmenneskelige aktiviteter, som intet menneske inklusive den materielt avancerede Ravana kunne gøre. Herren Ramacandra lavede en kongelig vej over det Indiske Ocean med sten, der flød på vandet. Moderne videnskabsmænd har forsket i området af vægtløshed, men det er ikke muligt at skabe vægtløshed hvor som helst. Men fordi vægtløshed er Herrens skabelse, hvormed Han får gigantiske planeter til at flyve i og flyde på luften, gjorde Han selv sten på denne planet vægtløse og byggede en stenbro over havet uden støttepiller. Det er en fremvisning af Guds magt.” (Srimad-Bhagavatam 1.3.22, forklaring)\n”Medmindre man er mættet med kærlighed til Guddommens Højeste Personlighed, kan man ikke værdsætte Herren Ramacandras transcendentale værdi. Man kan ikke se Ham med materielle øjne. Fordi dæmoner som Ravana intet åndeligt syn har, anser de Herren Ramacandra for at være en almindelig ksatriya-konge. Ravana forsøgte derfor at bortføre Herren Ramacandras evige gemalinde, Sitadevi. I virkeligheden kunne Ravana ikke føre Sitadevi bort i Hendes oprindelige form. Så snart Hun blev berørt af Ravanas hænder, gav Hun ham en materiel form, men Hun bevarede Sin originale form hinsides hans øjne. Derfor angiver ordene pratyak prasantam i dette vers, at Herren Ramacandra og Hans energi, gudinden Sita, holder Sig Selv uden for indflydelsen fra den materielle energi.” (Srimad-Bhagavatam 5.19.4, forklaring)\n”Med hensyn til Herren Ramacandras fremkomstdag skal den overholdes, ligesom det var tilfældet med Herren Caitanyas fødselsdag. Der fastes til aften, og derefter indtages der prasadam. Hele dagen synger man Hare Krishna og er engageret i skiftevis at læse og recitere, så synge et stykke tid, derefter læse et stykke tid, så igen have kirtana osv. hele dagen igennem. Hvis I ikke har Ramayana, kan I læse fra Bhagavad-gita eller Srimad-Bhagavatam, det er helt i orden.” (Fra et brev den 28. marts 1968)


Opskrift på Italiensk rosmarin- og rosinbrød fra - Hjemmet\nItaliensk rosmarin- og rosinbrød\nOprindeligt var brødet (Pane di Ramerino) et påskebrød, som blev bagt i Firenze allerede i middelalderen. Nu bages det dagligt i mange bagerier i Toscana, og det er meget populært.\n(1-2 brød eller 12 boller)\nTrække/hævetid: 2 ¾ time\nBagetid: 15-30 min.\n150 g sultanas (lyse rosiner) eller rosiner\n2 spsk rosmarin (finthakket)\nca. 500 g italiensk hvedemel\nevt. 4 spsk vand og 2 spsk sukker til pensling\nOverhæld rosinerne med kogende vand og lad dem trække, til de er bløde – mindst 30 min.\nHæld rosinerne i en sigte og lad dem dryppe af.\nLæg rosmarinkviste i en gryde ed olivenolie og varm det stille op. Tag det af varmen og lad det afkøle.\nRør gæren ud i lunkent vand (37 grader) og tilsæt sukker, salt, rosmarin, olie, rosiner og det meste af melet.\nÆlt dejen godt igennem og lad den hæve tildækket til dobbelt størrelse – ca. 1 ½ time.\nÆlt dejen igennem på et meldrysset bord og form den til 1-2 brød eller 12 boller.\nSæt dem på en bageplade med bagepapir og lad dem hæve tildækket til dobbelt størrelse – ca. 45 min.\nVarm ovnen op til 225 grader. Pensl brød eller boller med sammenpisket æg. Rids brødet på skrå og bollerne på kryds og sæt dem i ovnen 15 min. for boller og 25-30 min. for brød. Stil brød eller boller til afkøling på en rist og pensl dem evt. med en lage kogt af vand og sukker. Serveres til morgenmad, eftermiddagste eller som tilbehør til ost.\nMyslisnitter » Brownie med fudge » Othellolagkage med appelsin » Medaljer med mascarpone-lime-creme » Scones med chokolade-curd » Koldhævede grovboller » Muffins med cookies » Sofies koldhævede boller » Margits genoptræningsboller » Italiensk


Tysklands fremtid ligger i den Nye Silkevej! Af Helga Zepp-LaRouche - Schiller Instituttet\nSchiller Instituttet > Alle Nyheder > Hovedoverskrifter > 3. Hovedoverskrift > Tysklands fremtid ligger i den Nye Silkevej!\nSkrevet den 27. november 2016 i 3. Hovedoverskrift, Alle Nyheder, EU, Europa, Finanssammenbrud, Flygtningekrise, Helga Zepp-LaRouche, Helga Zepp-LaRouche Feature, Internationalt, Internationalt Feature, Resolutioner, Stop 3. Verdenskrig, Sundhed & Sociale Forhold, Verdenslandbroen\nTyskland må forpligte sig til denne politik for fred i det 21. århundrede, et totalt nyt paradigme, der erstatter geopolitik med menneskehedens fælles interesse, og Tyskland må aktivt blive en del af et reelt »fællesskab for en fælles skæbne«, som Xi Jinping udtrykker det.\nTyskland må også yde et vigtigt bidrag til en dialog mellem kulturer, der må ledsage denne nye, økonomiske verdensorden, hvis vore bestræbelser skal krones med held. Vi har i Tyskland en rig arv af humanistisk filosofi og klassisk kultur, som på forunderlig vis finder genklang i andre kulturers højdepunkter. Kun, hvis vi genopliver alle nationers bedste, kulturelle udtryk og bringer hinanden ind i en levende dialog, vil vi være i stand til at overvinde den nuværende civilisationskrise.\nLeder fra BüSo, 26. nov., 2016 – Heinrich Heines berømte overvejelse springer i erindring: ’Når jeg tænker på Tyskland om natten … ’ I sandhed, hvilken retning har kursen i Tyskland, eller rettere sagt: Hvor er Tyskland ved at drive hen? Det faktum, at Angela Merkel stiller op til en fjerde embedsperiode, er ikke betryggende. I modsætning til det indtryk, hun forsøger at skabe, er yderligere fire år med en Merkel-regering ikke et løfte om stabilitet, men om det modsatte.\nBåde Brexit i Storbritannien og valget af Donald Trump i USA er udtryk for en afvisning af hele paradigmet med neoliberal »globalisering«, der blot er et synonym for det anglo-amerikanske imperium. Denne ’globalisering’ har ført til forarmelse af voksende dele af befolkningen til fordel for finansoligarkiet, i alle lande, der har været underkastet reglerne for neoliberal monetarisme. Denne ’globalisering’ – dvs., City of Londons og Wall Streets krav om unipolær overhøjhed over verden – er ansvarlig for en hel række krige, baseret på løgne, fra Afghanistan til Irak, Libyen, Syrien og Yemen, og som har forårsaget flygtningekatastrofen. ’Globalisering’ betyder også farvede revolutioner, som er en politik for regimeskift mod demokratisk valgte regeringer, såsom i Ukraine; det betyder en NATO- og EU-politik for udvidelse mod øst og inddæmning, og det ville sandsynligvis, snarere før end siden, have bragt os ind i en global konfrontation med Rusland og Kina under en Hillary Clinton-administration.\nKansler Merkel og den chokerede [forsvarsminister]Ursula von der Leyen repræsenterer dette taber-paradigme, og tanken om endnu fire år – uden en ny politik og absolut uden nogen som helst vision for fremtiden – betyder ikke stabilitet, men derimod voksende politisk splittelse i Tyskland og disintegrationen af et EU i oprør. Med den næste, finansielle krise, der med sikkerhed vil komme, vil Merkel-Schäuble-regeringen med sikkerhed atter engang påtvinge borgerne omkostningerne herfor, og, ved at gøre dette, risikere kaos. Skrøbeligheden i den afskyelige flygtningeaftale med Tyrkiets Erdogan og diverse regeringer i Afrika er et løfte om, at det kun er et spørgsmål om tid, før denne krise atter eksploderer.\nMerkel repræsenterer dette paradigme, der uafvendeligt er i færd med at synke. Præcis ligesom 304 medlemmer af det Europæiske Parlament, som netop har vedtaget en resolution, der anklager Rusland for at føre massiv anti-europæisk propaganda, så støtter hun en EU- og NATO-politik, som gør netop det, de anklager Rusland for at gøre. Vi må én gang for alle sætte en stopper for den Kolde Krigs tankegang.\nDen næste amerikanske præsident har allerede sagt, at han ønsker at forbedre relationerne med Rusland og Kina og har i denne hensigt allerede ført samtaler med den russiske præsident Putin og den kinesiske præsident Xi. Trump har endda signaleret, at USA gerne vil være med i AIIB og samarbejde med Kinas Silkevejspolitik.\nI løbet af kun tre år er Kinas Silkevejsinitiativ blevet historiens største program for infrastruktur og økonomisk vækst, tolv gange så stort som Marshallplanen, hvis man måler i nutidige dollars. Halvfjerds nationer samarbejder om det, samt flere end 30 internationale institutioner. Kina har alene 1,4 bio. euro i investeringer; 4.4 mia. mennesker har allerede fordel af en utroligt mangefacetteret vifte af dem – højhastighedsjernbaner, skabelse og distribuering af energi, vandstyringsprojekter, nye videnskabsbyer, grundforskning, innovation, fælles rumforskning osv. Xi Jinping har tilbudt samarbede med den Nye Silkevej til alle lande på Jorden på basis af »win-win«-samarbejde. Flere og flere lande svinger over i dette nye paradigme, der, i stedet for et nulsumsspil, er med til at overvinde fattigdom og underudvikling, til alles fælles fordel.\nSlut jer til mig i denne kamp\nI mere end 25 år har jeg ført kampagne for programmet med at bygge den Nye Silkevej, et program, som jeg sammen med min mand Lyndon LaRouche for første gang foreslog som respons på [Berlin]Murens fald og Sovjetunionens opløsning. Vi har fremlagt dette koncept på hundreder af konferencer og seminarer i hele verden siden da, og nu er det flertallet af menneskehedens politik. Med jeres hjælp kan vi nu sætte dette program på Tysklands dagsorden – et program, der især ville komme Mittelstand (små og mellemstore virksomheder) til gode, og på basis af hvilket mange produktive jobs ville blive skabt.\nFor at skabe et reelt perspektiv og alternativ for Tyskland, har vi ikke brug for et AfD (partiet Alternativ for Tyskland), som ikke har nogen løsninger at tilbyde; men sammen med mig kan man sætte samarbejde med USA, Rusland og Kina på dagsordenen, et samarbejde omkring byggeriet af den Nye Silkevej. Kun gennem et sådant samarbejde kan vi udvikle Mellemøsten og Afrika med en Ny Silkevejs-Marshallplan, og således løse flygtningekrisen på en human måde. Desuden er det netop, hvad general Michael Flynn, Trumps nye nationale sikkerhedsrådgiver, allerede i april, 2015, krævede.\nSlut jer til mig i kampen for at sikre, at denne ekstraordinære chance gribes i Tyskland, og til fordel for Tyskland – en chance for at samarbejde med den nye, samarbejdsparate administration i USA, og med det økonomiske alternativ, der ligger i dynamikken med den Nye Silkevej. Hvis I gør dette med beslutsomhed, kan Tyskland atter blive ’en nation af digtere, tænkere og opfindere’, og de fremtidige generationer vil atter opleve fremgang.\nJeg støtter denne appel: »Tysklands fremtid ligger i den Nye Silkevej!« med min nedenstående underskrift, og jeg vil hjælpe med at cirkulere den.\nFoto: Den kinesiske præsident Xi Jinping (i midten) besøger havnen i Duisburg, Tyskland, 29. maj, 2014. [Photo/Xinhua]


Myrebjerget´s Skywalker (0206210) - Heste-Nettet.dk\nMyrebjergets Skywalker er en helt fantastisk pony med ekstrem stor kapacitet, der kan nå helt til tops inden for springning.\nBlev i efteråret 2010 B-pony på kun to uger/4 starter i MB og blev i efteråret 2011 A-pony. Har i 2011 fået flere placeringer på landsplan i både MB og MA og går uden problemer S baner til træning.\nVar i 2009 med til at vinde distriktmesterskabet for hold i distrikt 2, og blev i foråret 2011 placeret til det åbne Nordsjællands Mesterskab (MB/MA).\nSkywalker brænder for at springe, og yder altid sit bedste. Han er utrolig ærlig og hjælper altid sin rytter hvis afstandene ikke passer helt. Er desuden meget forsigtig og gør alt for at komme fejlfrit over springene.\nVi købte Skywalker i foråret 2008 og han har stille og roligt udviklet sig sammen med vores datter fra LC niveau til M/S niveau.\nSkywalker har gangarter langt over middel og er meget velgående i dressuren, hvor han har været startet i LA1 på c-plan og LA2 på klub plan. Har været klubmester i dressur i 2009 og 2010, er smidig og lydhør og en fornøjelse at arbejde med i hverdagen. Kan de fleste ponyøvelser bl.a. kontragalop, versader og schenkelvigninger.\nEr sød i stalden, er meget social og elsker at blive nusset. Går lige i trailer og står helt stille under klipning mm.\nEr en god kammerat, som altid er med på sjov og som elsker at komme i byen og vise hvad han kan. Den perfekte pony til rytteren som gerne vil have en masse gode oplevelser i hverdagen og nå langt i sporten.\nSe mere om Sky her:\nSolgt til søde Ebba Nymann fra Sverige i april 2012, da Rebecca blev 16 år i 2011. Vi ønsker Ebba og Sky held og lykke og håber de får en masse fantastiske ture ude til stævnerne.\nF: El Rico OX\nSenest rettet 28 april 2012 kl. 09:53, og har været vist 8611 gange.\n© Copyright 1997 - 2020 heste-nettet.dk Siden tog 0.0729 (0.0294) sekunder at lave.


Vejret og telefonsladder - Abildjydens weblog\nVejret og telefonsladder\nEt begreb vi danskere taler meget om, altid en god indgangs vinkel til en dialog, når du er blevet placeret ved , din mands fætters far, til en 70 års fødselsdag. Du ved jo ikke hvad denne person ellers har at byde ind med. Ved at indlede med vejret, så vil det altid være muligt at få redet en god aften.\nDa jeg så vejrudsigten her til aften, samt billeder rundt i landet. Her hos mig, har vejret været meget varierende, det regnede voldsomt fra morgenstunden, op af dagen har solen kigget frem, og igen var det meget mørkt, der kom regn.\nJeg hørte også vi godt må brænde bål i morgen aften, der har ellers indtil for meget få dage siden været påbud, jeg har fået flere sms beskeder, hvor mine veninder ønsker mig god tur til Bloksbjerg, sjovt nok har jeg været der, det vil jeg fortælle om en anden gang.\nJeg har hygget og slappet af i dag. Læst, travet en tur, vasket køkkengulv, og talt i telefon, kvinde smal talk. En veninde af ældre dato, har inviteret til Brunch en lørdag den 12. juli. Det er en veninde fra mødre gruppen til den yngste af mine, det er 20 år siden vi begyndte at løbe sammen, det var ikke derfor, det er mere fordi hun bliver 45 år om søndagen. Jeg glæder mig meget. De har været og besøge mig, dog ikke hvor jeg bor nu. Derfor vil jeg prøve at finde en eftermiddag, hvor vi måske kunne spørge de unge mennesker, om de kunne finde et par timer fra, ikke mange timer, for det er jo mange år siden, de 3 af ungerne har gået i skole sammen til 9. klasse, hende min, hun forlod dem i 3. klasse, der er sket meget siden dengang. Vi vokse kan bedre finde tråden igen, måske beslutter jeg bare det bliver os 4 kvinder (hihi).


Juste Amour Pourpre: Søndagshygge\nDe her billeder er godt nok fra i søndags, og idag ligger jeg igen hjemme, syg, fra studiet, så menuen er desværre ikke den samme idag. Den står mere på suppe (og ikke lækker og hjemmelavet, men suppe-ala-pulver-fra-brev-i-en-kop) og en masse the. Og ikke mindst 3. sæson af Sex and the City. Det er en sikker vinder.\nI søndags lavede mig og A morgenmad og lå på sofaen med tæpper og dyner inden vi skulle til kaffe og kage hos A's storesøster, som havde fødselsdag. Igen, kunne A ikke rigtig overskue at tage op på Højskolen senere på aftenen, (det er virkelig også besværligt pga sporarbejde) så jeg fik ham en ekstra nat, hvilket var meget belejligt da jeg blev dårlig om aftenen, så jeg havde sød kæreste til at tage sig af mig, inden han tog afsted mandag formiddag.\nBY Melanie D. KLOKKEN 2:04 PM\nKATEGORIER: EVERYDAYLIFE, FOOD\nJeg ville ønske jeg havde sådan en fin sofa der! Men det er der desværre ikke plads til på et kollegieværelse, så jeg må nøjes med seng/sofa kombien :/\n6. november 2012 kl. 15.22\nDots sagde ...\nDEN PERFEKTE SØNDAG!!!\n6. november 2012 kl. 21.20\nSikke hyggelige billeder - kaffe og røget laks med citron er også mine favoritter (:\nMen er man syg, er suppe nok vejen frem.\n6. november 2012 kl. 23.45\nDet ser hyggeligt ud. Hvor er A på højskole henne?\n10. november 2012 kl. 10.04\n@Maja: Den er også dejlig, selvom jeg godt kunne tænke mig den var lidt bredere så der bedre kan ligge to på den ;-)\n@Dots: Meget! Gid alle søndage var sådan!!\n@Anne: Det er også bare lækkert til et morgenbord. Ja, suppen var også at foretrække i sidste uge, men så er det rart at kigge på mad, som ser lidt mere lækkert ud ;-)\n@Michelle-Marie: Han er på Den Rytmiske Højskole i Vig :-)\n13. november 2012 kl. 22.44\nMen det er da ikke din seng? :)\n15. november 2012 kl. 17.21\nNej, nej - det er min sofa, men når man ligger på den og ser en film, er det meget hyggeligt at der er plads ;-)\n15. november 2012 kl. 23.34\nNEJ HVOR SJOVT!!! Den højskole kommer op spiller koncert og overnatter på min højskole i aften (Hvis jeg har hørt rigtigt) :D\n21. november 2012 kl. 14.22\nEj, ja hvor sjovt! Han turnerer nemlig rundt på forskellige højskoler i øjeblikket - så det er da helt sikkert hans skole der kommer på besøg! Han skal blandt andet spille en sang som hedder ''Adjust your Love'', den er vildt god! :-)\n21. november 2012 kl. 18.57\nRecipe: The chocolatecake


DSB på indkøb: 15 eltog, 55 dobbeltdækkervogne og 4 små motortog - Myldretid\nDSB på indkøb: 15 eltog, 55 dobbeltdækkervogne og 4 små motortog\nDer er bestemt ikke lagt op til, at DSBs 15 nye elektriske togsæt skal være nyudvikling. Her ses - til inspiration - et nyere svensk eltogsæt, nemlig et af Arrivas X61-Pågatåg på Triangeln station i Malmö i april 2011. Foto: Thomas de Laine.\nDer er flere interessante nyheder i transportaftalen, som Regeringen, Enhedslisten og Dansk Folkeparti i dag har præsenteret. Udover en generel takstnedsættelse på 20 pct. uden for myldretiden og flere afgange i metroen, fortjener ikke mindst en række materielanskaffelser mv. til DSB omtale.\nElektrificeringen af i første omgang Esbjerg-strækningen i 2015, den nye elektriske bane København-Køge Nord-Ringsted fra 2018 og elektrificeringen af Ringsted-Rødby til Femernforbindelsen giver nogle nye materielbehov, som bliver dækket med aftalen.\n15 nye elektriske togsæt\nSporene fra IC4, der i aftaleteksten direkte kaldes en skandale, skræmmer tilsyneladende. Parterne bag aftalen er derfor enige om, at kommende materielanskaffelser til DSB skal følge en anden strategi. I stedet skal der købes tog, som i forvejen er i brug andre steder, og som er velafprøvede.\nKonkret vil man lade 2-3 forskellige typer eltogsæt afprøve i passagerdrift i Danmark og foretage målinger af togenes tekniske egenskaber såvel som passagerernes tilfredshed. På dette grundlag skal der træffes beslutning om køb af tog til Esbjerg-strækningen og eventuelt senere flere togsæt til den øvrige landsdelstrafik.\nDen præcise model for afprøvningen af alternative togsæt er ikke fundet endnu, men aftalen nævner leje eller køb af togene med mulighed for tilbagelevering eller med en tilbagekøbsoption som eksempler. Her må det tilføjes, at det naturligvis kræver de fornødne sikkerhedsmæssige godkendelser af togene til brug i Danmark, ligesom EU-udbudsreglerne skal overholdes.\nUd fra erfaringerne med prøvedriften købes 15 eltogsæt, og der afsættes 1,2 mia. kr. hertil. Dette vil frigøre nogle dieseltog, som dels kan bruges til udvidelser mellem København og strækningerne nord for Fredericia, og dels vil muliggøre udrangering af de efterhånden aldersstegne MR-togsæt.\nBedre komfort i IR4-togene\nDSB har i forvejen 44 elektriske såkaldte IR4-togsæt (DSB litra ER) anskaffet i 1990'erne. Det er populært sagt en 4-vognsudgave af IC3, der kører på el. Togene er egentlig bygget som regionaltog, men en del har i en årrække været anvendt i InterCity-trafikken, og de kan i øvrigt samkøres med IC3 (litra MF), der som bekendt er et dieseltog. I aftalen indgår, at de 44 IR4-togsæt får moderniseret indretningen, så den i højere grad får samme komfort som IC3 og dermed er bedre egnet til brug i landsdelstrafikken. Udskiftningen af inventaret i togene er der afsat 25 mio. kr. til.\nKøb af dobbeltdækkervogne\nI diverse debatfora har man flere gange set skrevet, at DSB burde købe de dobbeltdækkervogne, man har lejet til regionaltrafikken på Sjælland. Der er i alt tale om 112 vogne, hvor aftalerne om leje er indgået og forlænget over flere omgange. De ældste har kørt i landet siden 2002-03. De nuværende aftaler om leje udløber i 2014 henholdsvis 2017, og tilbageleveringen vil skulle begynde ultimo 2013 for 45 vogne (leveret i 2009) og medio 2015 for de øvrige 67 (leveret i 2002-03, og hvor den oprindelige aftale i 2011 blev forlænget med 5 år til 2017).\nVognene er forholdsvis populære hos passagererne, men planen har hele tiden været, at de skulle afleveres tilbage og erstattes af IC3-togsæt, når IC4 overfløddiggjorde dem i landsdelstrafikken.\nParterne bag transportaftalen har imidlertid set i øjnene, at IC4-togene måske slet ikke vil kunne indsættes i landsdelstrafikken. Og man vil altså nu lade DSB købe de 45 nyeste af de lejede dobbeltdækkervogne - dem som ellers snart skulle returneres til udlejer (dog eksisterer der en option på yderligere 3 års leje). Herudover vil man købe 10 helt nye dobbeltdækkervogne for at give plads til de stadigt flere passagerer, hvorved den samlede beholdning hos DSB vil komme op på 122 vogne. Man forventer, at købet i alt vil beløbe sig til 660 mio kr., hvoraf man umiddelbart vil give DSB de 200 mio. kr., mens resten finansieres med et 20-årigt lån.\nI løbet af 2013 skal der tages stilling til, om de 67 dobbeltdækkervogne, der fortsat kun lejes, også skal blive i landet. Disse 67 vogne er de ældste og vil, når lejeaftalen udløber, være cirka 14 år gamle - omkring det halve af sådanne vognes normale levetid.\nEndelig indgår i dagens aftale, at DSBs tilbageværende 6 elektriske lokomotiver litra EA skal ombygges og forbedres for 50 mio. kr., så de kan trække stammer af dobbeltdækkervogne i flæng med diesellokomotiverne af litra ME. Brugen af EA-lokomotiverne vil frigive en del af IR4-togene fra den sjællandske regionaltrafik til anvendelse i såvel regional- som InterCity-tog, fra 2015 også til Esbjerg. EA kan i dag ikke trække dobbeltdækkerstammerne, da ZWS-fjernstyringsmodulet i disse lokomotiver er af en ældre version end i ME-lokomotiverne.\nFire nye Desiro'er\nSidst, men ikke mindst, anskaffes 4 nye af de små Siemens Desiro-motortog til brug på de sammenlagte Grenaa- og Odder-baner. Købet beløber sig til 140 mio. kr. Togene skal kun bruges her frem til letbanens åbning i 2016, hvorefter de kan overføres til andre strækninger.\nKilder: "Aftale mellem regeringen (Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Radikale Venstre), Dansk Folkeparti og Enhedslisten om: Takstnedsættelser og investeringer til forbedring af den kollektive trafik" 12.06.12 samt forskellige faktaark fra Transportministeriet 12.06.12


1 Statuen og Stenen\n2 Daniel 2:1-6 I sit andet regeringsår havde Nebukadnezar en drøm, han blev grebet af uro og kunne ikke falde i søvn igen. Så befalede kongen at mirakelmagerne, besværgerne, troldmændene og stjernetyderne skulle tilkaldes, for at de kunne fortælle kongen, hvad det var han havde drømt. De kom og trådte frem for kongen. Kongen sagde til dem: Jeg har haft en drøm, og jeg er fuld af uro, fordi jeg ikke forstår drømmen. Stjernetyderne sagde til kongen på aramaisk: Kongen leve evigt!. Fortæl os drømmen herre, så skal vi tyde den. Kongen svarede stjernetyderne: Dette er min faste beslutning: Hvis ikke I kan gengive drømmen for mig og tyde den, skal I sønderlemmes og jeres huse lægges i grus. Men hvis I kan fortælle drømmen og\n3 Daniel 2:6-10 tyde den, skal I modtage gaver og foræringer og store æresbevisninger af mig. Altså: Fortæl mig drømmen og tyd den. De sagde igen: Fortæl dine tjenere drømmen, konge så vil vi tyde den. Men kongen svarede: Nu ved jeg med sikkerhed, at I har til hensigt at vinde tid, fordi I har indset, at min beslutning står fast; hvis I ikke kan gengive drømmen for mig, gælder der kun en lov for jer! I har aftalt at holde mig hen med løgn og bedrag, til der kommer andre tider. Altså: fortæl mig drømmen, så jeg kan vide, at I også kan tyde den! Så sagde stjernetyderne til kongen: Der er intet menneske på jorden, der kan opfylde kongens krav, og der er heller ingen konge hvor stor og mægtig han end er, der vil stille et sådant\n4 Daniel 2:10-16 krav til nogen mirakelmager, besværger eller stjernetyder. Det krav kongen stiller er strengt. Der findes ingen, som kan opfylde kongens krav, undtagen guderne, og deres bolig er ikke hos menneskene. Da blev kongen vred og harmfuld og befalede at alle Babylons vismænd skulle tilintetgøres. Da forordningen om, at vismændene skulle dræbes var udstedt, stod også Daniel og hans venner i fare for at blive dræbt. Men Daniel henvendte sig med kloge og velovervejede ord til Arjok, chefen for kongens livvagt, der var gået ud for at dræbe Babylons vismænd. Han spurgte Arjok, kongens befuldmægtigede, hvorfor kongens forordning var så streng, og Arjok forklarede sagen for Daniel. Så gik Daniel til kongen om\n5 Daniel 2:17-22 at få en frist, så han kunne tyde drømmen for kongen. Daniel gik nu hjem og satte sine venner, Hananja, Mishael og Azarja, ind i sagen. De skulle bede Himlens Gud om i sin barmhjertighed at åbenbare denne hemmelighed, så Daniel og hans venner ikke skulle tilintetgøres sammen med Babylons øvrige vismænd. Da blev hemmeligheden åbenbaret for Daniel i et nattesyn, og Daniel priste himlens Gud. Han sagde: Lovet være Guds navn fra evighed til evighed, ham tilhører visdommen og styrken. Han lader tider og tidsrum skifte, han afsætter konger og indsætter konger; han giver vismændene visdom og de forstandige forstand. Han åbenbarer det uudgrundelige og\n6 Daniel 2:22-26 skjulte, han kender det, som er i mørket, hos ham har lyset sin bolig. Jeg takker og lovsynger dig, mine fædres Gud, for du har givet mig visdom og styrke; nu har du kundgjort mig det, vi har bedt dig om, du har kundgjort os svaret til kongen. Derpå gik Daniel til Arjok, som kongen havde pålagt at tilintetgøre Babylons vismænd. Han sagde til ham: Tilintetgør ikke Babylons vismænd! Før mig frem for kongen. så skal jeg give ham tydningen. Arjok skyndte sig at føre Daniel frem for kongen og sagde: Jeg har fundet en mand blandt de bortførte fra Juda, som vil give kongen tydningen. Kongen spurgte Daniel, som havde fået navnet Beltshassar:\n7 Daniel 2:26-28 Er du i stand til at gengive det drømmesyn, jeg har haft, og tyde det for mig? Daniel svarede kongen: Den hemmelighed, som kongen spørger om, kan hverken vismænd, besværgere, mirakelmagere eller himmelgranskere fortælle kongen. Men der er en Gud i Himlen, som kan åbenbare hemmeligheder, og han har meddelt kong Nebukadnezar det, som skal ske ved dagenes ende.\n8 Livets traumer - Jeg er fuld af uro v.3 - Fortæl mig drømmen og tyd den v.6 - Der findes ingen, som kan opfylde kongens krav v.11 - Der er en Gud i Himlen, som kan v.28\n9 Daniel 2:28-32 Sådan var din drøm og de syner, der gik gennem dit hoved, da du lå på dit leje. De tanker, der steg op i dig konge, da du lå på dit leje, drejer sig om det, der skal ske i fremtiden. Den, der åbenbarer hemmeligheder, har meddelt dig, hvad der skal ske. Det er ikke, fordi jeg har visdom frem for alle andre levende væsener, at denne hemmelighed er blevet åbenbaret for mig; men det er, for at kongen kan få tydningen at vide, så du kan forstå tankerne i dit hjerte. Du så en mægtig billedstøtte, konge; den var stor, og dens pragt var overvældende, som den stod foran dig; den var frygtindgydende at se på. Billedstøttens hoved var af fint guld, dens bryst og arme var af sølv, dens mave og hofter af kobber,\n10 Daniel 2:33-38 dens ben af jern, og dens fødder dels af jern og dels af ler. Mens du så på den, blev en sten revet løs, men ikke af menneskehånd; den ramte billedstøttens fødder af jern og ler og knuste dem. Derefter knustes på en gang jernet, leret, kobberet, sølvet og guldet; det blev ført bort af vinden som avner på en tærskeplads om sommeren og var sporløst forsvundet. Men stenen, der ramte billedstøtten, blev til et stort bjerg, der fyldte hele jorden. Det var drømmen, og nu vil jeg fortælle kongen dens tydning. Konge, kongernes konge, dig har himlens Gud givet kongedømme, magt, styrke og ære; i din hånd har han overgivet menneskene, jordens dyr og himlens fugle, hvor de\n11 Daniel 2:38-43 end bor, og han har givet dig herredømmet over dem alle. Du er hovedet af guld. Efter dig skal opstå et andet kongerige, ringere end dit, og derpå et tredje kongerige, det af kobber, som skal herske over hele jorden. Og et fjerde kongerige skal blive stærkt som jern, for ligesom jernet knuser alt, skal det knuse og sønderbryde alle de andre. Men når du så, at fødderne og tæerne dels var af pottemagerler, dels af jern, betyder det at dette kongerige vil være delt, men dog besidde noget af jernets hårdhed; du så jo, at jernet var blandet med ler. Og at tæerne dels var af jern, dels af ler, betyder, at kongeriget dels skal være stærkt, dels skrøbeligt. Når du så, at jernet var blandet med ler, betyder det, at de skal blande sig gennem ægteskab; men de\n12 Daniel 2:43-45 holder ikke sammen, ligesom jern heller ikke lade sig blande med ler. I de kongers dage skal himlens Gud oprette et kongerige, som i al evighed ikke skal gå til grunde, og intet andet folk skal få kongemagten. Det skal knuse og tilintetgøre alle de andre kongeriger, men selv skal det bestå i al evighed. Du så jo en sten blive revet løs fra bjerget, men ikke ved menneskehånd; den knuste jernet, leret, sølvet og guldet. Den store Gud har kundgjort kongen hvad der skal ske i fremtiden. Drømmen er sand, og dens tydning står fast.\n13 Hvor er din sikkerhed? - Det som skal ske i fremtiden v.29 - Dig har Himlens Gud givet kongedømme v.37 - Himlens Gud skal oprette et kongerige. Det skal knuse og tilintetgøre alle de andre kongeriger, det skal bestå i al evighed. v.44\n14 Daniel 2:46-49 Da kastede Nebukadnezar sig til jorden og hyldede Daniel; han befalede, at man skulle bringe ham offergave og røgelse. Kongen sagde til Daniel: Jeres Gud er i sandhed guders Gud, kongers Herre og den, der åbenbarer hemmeligheder, siden du har været i stand til at åbenbare denne hemmelighed. Derpå ophøjede kongen Daniel, gav ham mange store gaver og gjorde ham til hersker over hele provinsen Babylon og overhoved over alle Babylons vismænd. Men da Daniel bad om det, satte kongen Shadrak, Meshak og Abed-Nego til at styre provinsen Babylon, mens Daniel blev ved kongens hof.\n15 Lad Gud styre dit liv! - Jeres Gud er i sandhed guders Gud og kongers Herre v.47 - Den, der åbenbarer hemmeligheder v.47 - Derpå ophøjede kongen Daniel v.48\nVise mænd fra Østerland Teksten: Matthæus 2:1-12 1 Da Jesus var født i Betlehem i Judæa i kong Herodes' dage, se, da kom der nogle vise mænd fra Østerland til Jerusalem 2 og spurgte:»hvor er jødernes nyfødte\nDaniel. Copyright 1998 af Child Evangelism Fellowship PO Box 348 Warrenton, MO USA\nDaniel Originaltekst: Lynda Pangracz, Brenda Hanson og Lisa Deam Tilpasset Europa: Dorthe Lykke Jensen Tekst udgivet af: Børn & Tros europæiske center Kilchzimmer CH-4438 Langenbruck, Schweiz Copyright\nVi tilbeder Gud, når vi nægter at gøre det forkerte.\nLEKTIE År A 4. kvartal Lektie 10 Ildovnen Ugens tekst og referencer: Dan 3. Profeter og Konger, s. 244-248. Huskevers: Jeg og mit hus vil tjene Herren. (Jos 24,15) Hovedformålet er, at børnene Ved, at\nJudas Evangeliet. Artikel Judas Evangeliet\n37 Judas Evangeliet PÅ DANSK VED PER JESPERSEN Et fund, som vil ændre kristendommen. Sådan kunne man se og høre det i mange medier, da fundet af et koptisk håndskrift blev offentliggjort i april i år.


CPH:DOX: Den nat vi faldt - sorgens ansigt - VINK København\nSorgens ansigt //Illustration: Freja Marie R K\nNår jeg tænker tilbage på årets CPH:DOX, kan jeg ikke komme udenom Cille Hannibals Den nat vi faldt, der fortæller en meget personlig historie om det at miste og hvad der følger efter. Jeg var så heldig at se den i Politikens Pressehal med efterfølgende paneldebat om aftenens tema – sorg. Undervejs bed jeg mærke i, at stemningen ikke var udelukkende sørgmodig. Grin var der også plads til. Men hvad havde jeg egentlig forventet? En spækfyldt sal med stille og mutte mennesker? Næppe. Men det fik mig til at tænke over, hvordan sorg i bund og grund kommer til udtryk. Hvordan ser sorg ud? Har sorg et gennemgående ansigt?\nCille Hannibals intime kameraføring blotter hendes mors – for at ikke at tale om hendes egen – både mentale og fysiske oprydning. De skal nemlig sortere genstande såvel som minder fra livet, før papfar og husbond Per gik bort. Det er altså en gribende, nej, hjerteskærende sorgproces fra den virkelige verden, vi her er vidne til. Jeg var overrasket over hvor tæt på instruktøren og hendes mor, man kommer.\nSorg er jo immervæk en dybt sårbar og intim proces. Trods det udstiller de deres smerte, frustrationer og ubesvarede spørgsmål, som var det noget af det mest naturlige. Som man på mange måder også skulle mene, at sorg jo er – en naturlig del af livet. På en forunderlig måde viser filmen dog også, at ingen smerte er så stor, at den fuldstændig kan skygge for livets små lysglimt. Med sine smukt indfangede billeder af disse ambivalente øjeblikke formår Cille at lægge masken fra sig i filmen, se os i øjnene og vise os, hvordan hendes sorg blev synliggjort og lindret.\nEfter filmen sidder jeg og tænker på, om jeg selv eller andre ville turde at tale ligeså frit og hudløst ærligt om det ubærlige i det at miste.\nVi skruer lige tiden tilbage, til før filmen startede. Jeg står ved baren og nipper til min 15-kroners kaffe, mens jeg betragter, hvordan Politikens store pressehal langsomt er ved at blive fyldt op med en delvist mørklagt menneskemængdes energi. Lyden af snak og grin intensiveres og er efterhånden ved at overdøve den ellers afdæmpede baggrundsmusik, der med sine poppede toner strømmer ud af lokalets højtalere. Mit blik fanges af scenens skarpe, blåviolette belysning. ”SORG – Er der plads til sorg i vores samfund?” står der med store, hvide bogstaver på hver af scenens tre skærme, som troner over det dunkle lokale.\nLyden af de mange glade gæster ebber ud, mens den feterede journalist Ditte Giese med målrettede skridt og synligt overskud træder op på scenen. Hun begynder at læse op af aftenens menu. Hovedretten bød naturligvis på filmen Den nat vi faldt. Til dessert kunne vi glæde os til både oplæg og paneldebat med blandt andre Cille Hannibal selv samt en række andre eksperter på området, som deler egne oplevelser med os for at diskutere sorg og dens plads i dagens Danmark. Der bliver helt mørkt og stille i salen. Filmen går i gang.\nFortællerens dybe røst\n”Det er en af dagene lige efter, at jeg samler kameraet op og begynder at filme dig. En undskyldning for at stille mig ved siden af dig og holde øje med, om du er okay.”\nJeg berøres af Cilles sørgmodige stemme, som henover filmens optagelser henvender sig som små personlige beskeder til hendes mor i et dybt, nærmest hypnotiserende tonleje. Jeg får en følelse af Cilles omsorgsfulde og varme tilstedeværelse bag kameraøjet, der igennem optagelserne udtrykker både bekymring, men også et stort nærvær med moren i hendes triste tilstand. Omvendt løber det koldt ned ad ryggen på mig, når hun i en optagelse af en tågebelagt og endeløs mark med selvsamme toneleje giver sig til at læse op af politirapporten fra Pers ulykke. Jeg får kuldegysninger af den distancerede og upersonlige rapport.\nJeg sidder og funderer lidt over, hvorfor mon Cille har valgt denne lidt kolde fortællerteknik. Kan det være, fordi det er for svært at henvende sig direkte til moren? Fordi Pers tragiske ulykke og moderens reaktion er for sårbar at prikke til? For mig forvandles Cilles stemme til en trofast støtte, der er klar til at gribe moren, hvis hun falder. Men jeg rammes også af den distance, der er imellem optagelserne af moren og Cilles dybe stemme, der taler fra den anden side af kameraet. Er det fordi instruktøren og hendes mor mangler det rigtige sprog til at kunne tale om sorg?\nAt handle sig ud af sorgen\nEt af de større paradokser ved døden er, at vi helst vil have vores nære tæt på os, så længe det er muligt, men at mange af os alligevel får travlt med at sortere og gemme alle minder væk, så snart de ikke er hos os mere. Moren er heller ingen undtagelse. Lejligheden skal sættes i stand og sælges, Pers ejendele skal sorteres, sommerhuset på Anholdt skal renoveres. Imens man ser moren ordne diverse ting, får man fornemmelsen af en vis rastløshed og frustration. Det er, som instruktøren selv siger i en voice-over:\n”Der må ikke være for stille. Bøger skal smides ud. Minder skal gemmes væk. Alt skal stå anderledes.”\nDer er noget tvetydigt ved morens store armbevægelser i alle de projekter, som hun pludselig sætter i gang. På trods af, at jeg kan mærke mine øjne blive våde, når jeg ser, hvordan hun febrilsk handler sig ud af melankolien, overraskes jeg også over hvilken styrke og hvor meget liv, der ligger i hendes sorgproces. De mange handlinger, hun foretager sig, fremstår nemlig både som en måde, hvorpå hun kan mærke Per og samtidig rydde op i sin erkendelse af, at han er væk.\n”Jeg tænker bare, hvordan det er. På den ene side for at holde fast i noget, og på den anden side at sige: ’gå nu lidt væk for helvede,’” for at bruge hendes egne ord.\nPå trods af fornuftsstridighed og manglende ord, ser vi hvordan filmens to hovedpersoner langsomt igennem filmen finder nyt fodfæste i livet.\nEfter filmen er der helt stille i salen. Forfatteren Naja Marie Aidt sætter sig nærmest lydløst ved scenens bord. Hun er her for at dele sin oplevelse med aftenens almenkendte, men tabulagte tema. Ditte Giese står roligt foran hende, imens hun lige så naturligt, som hvis hun fortalte om trafikken på vej til Politikens hus, opremser den frygtelige historie, som Naja Marie Aidt har gennemlevet:\n”Naja, du har mistet din søn, som for tre år siden tog nogle psykedeliske svampe, fik en psykose og sprang ud fra et tag. Kan du fortælle os lidt om hvad du følte efter denne episode?”\nLidt samme følelse strømmer igennem mig, som da Cille læste politirapporten. En kold rislen af både medlidenhed og forfærdelse over ytringens barske indhold strømmer ned ad ryggen på mig. Med lettere bævrende stemme svarer forfatteren, at hun: ”lige skal sunde sig lidt.”\n”Mit sprog forsvandt,” fortsætter hun, ”det var som om, at tiden stod stille og alle mine ord, som jo ellers er mit levebrød, blev blot til fragmenter.”\nVed denne udtalelse slår det mig, at det på sin vis også var det, som var centralt for Den nat vi faldt. På mange måder er sorgen i filmen nemlig sprogløs. Filmen klipper fra optagelser af Cilles mor, der oftest er i gang med et eller andet projekt, til de hypnotiserende, nærmest drømmende billeder af enten et brusende hav, en grå, tung tåge over en endeløs mark, eller et træ midt i blæsten. Det gør, at man som publikum får leveret den indre smerte, frustration og sørgmodighed, som sproget til tider har svært ved at rumme.\nDet slår mig også, at selve filmen bliver Cilles sprog, hvor hun med optagelser af sin sørgende mor og omsorgsfulde, dybe stemme netop udtrykker sin unævnelige, svære tilstand. Men jeg kan stadigvæk ikke lade være med at gruble over alle de andre, som også har mistet. Hvis man ikke, ligesom Cille, har et andet sprog, hvordan udtrykker de så deres sorg til omgivelserne?\nEn nødvendig snak\nTiden mellem aftenens øvrige oplæg udfyldes af kortfilm, hvor en håndfuld unge piger taler til publikum om deres sorg. Jeg hæfter mig særligt ved én ting, som de alle berører i deres fortællinger. Flere af dem fremhæver at det er som om, folk er bange for at komme for tæt på. Bange for at prikke til noget, der er alt for sårbart og dermed overskride den sørgendes grænser. Men de fortæller også, at de selv har svært ved at række ud til omgivelserne og fortælle om deres tab. De vil skåne omgivelserne for deres sårbarhed, så en social situation ikke bliver akavet og deres omgivelser ikke bliver nedtrykte. Tabet og sorgen bliver på den måde en elefant i rummet, som ingen tør nærme sig. Dialogen bliver derfor selvsagt svær.\nJeg sidder og nikker genkendende til det, de fortæller og kan spotte, at mange af salens gæster gør det samme.\n”Jeg kondolerer” eller ”det gør mig virkelig ondt.”\nDet er ofte de sætninger, som benyttes i forbindelse med dødsfald. Jeg har også ofte selv formuleret mig sådan. Men det er som om, at disse ord på ingen måde rummer det, man gerne vil sige til den pågældende person. Det kommer til at virke så hult. Med ét bliver det klart for mig, at det måske heller ikke blot er de pårørende, der rammes af en sprogløshed. Det gør alle omkring vedkommende også. Ligesom Cille på sin vis illustrerede det ved sine distancerede, men omsorgsfulde og nærværende små henvendelser til sin mor i løbet af filmen.\nJeg rammes dog af det paradoksale ved denne tendens. Døden er jo en naturlig del af livet. Et menneskeligt grundvilkår. Det er noget, som vi alle enten har været eller kommer til at være berørt af. Alligevel er død og savn ikke noget, som vi føler, at vi kan tale frit om. I stedet iklæder vi os en tabubelagt maske. En maske, som skjuler sorgens ansigt.\n//Illustration: Freja Marie R K\nFortællinger fra Copenhagen Short Film Festival: Dag 1 Filmredaktionens anbefalinger til CPH PIX 2017! København: Den nye nordiske musical Film: Moonlight – Et lilla lys i biografmørket CPH PIX: Solen skinner. Du skal selvfølgelig ind og se vampyrfilm MIT MIX*TAKE\nFilmskribent og kandidatstuderende i Historie og Dansk på Roskilde Universitet.\nCille Hannibal, CPH:DOX, Ditte Giese, film, film i København, Naja Marie Aidt, Politikens Hus\n« Guldalderperlen på Frederiksberg\nPodcast: Før byen vågner »