Jan Molnár - Novinky\n16.04.2007 Překopání stránek\nRozhodl jsem se překopat celé stránky, abych měl v příštím měsíci klid a mohl se plně věnovat učení. Změny se projevily hlavně v kódu, ale pár se jich najde i jinde, schválně, jestli někdo na nějakou přijde (prostor ve 'Vzkazech').\nTrochu jsem překopal diskuzi. Nově fungují takové věci jako enterování textu, rozpozná to odkazy a maily, za kterými je tečka, čárka, otazník, vykřičník nebo ty, které jsou v závorkách. A navíc jsem tomu trošku zjednodušil kód.\nTyto stránky byly převedeny do php, zatím z velké části jen změnou přípony souboru, ale asi se to brzy změní.\nDo sekce 'Zbytek' jsem dal první půlku písniček, o které se postaral Pavel Rousek. Doporučuji.\nUž je tu září, snad to ve škole přežijeme... Ale aby to tu nebylo tak pesimistické, přidal jsem novou sekci 'Vzkazy'. Zrovna jsem začal psát k čemu slouží, naštěstí jsem to rychle smazal, tohle komentář asi nepotřebuje...\n19.08.2006 CSA 06\nDnes jsem se vrátil z Celostátního setkání animátorů. V sekci 'Dění ve světě' o tom píšu něco podrobnějšího.\n01.08.2006 English Camp\nTak jsem přidal i ten článek do sekce 'Dění ve světě'.\n31.07.2006 English Camp\nPředevčírem skončil English Camp a protože mám teď strašně málo času, skoro se mu nemůžu věnovat. Zatím jsem do sekce 'Odkazy' přidal link na jeho stránky a do sekce 'Obrázky' dal nějaký fotky. Snad zejtra zbude čas i na nějakej článek...\n14.07.2006 Spolčácký stránky\nKonečně jsme se pustili do tvorby novejch spolčáckejch stránek. Pokud Vás zajímá vývoj, podívejte se na prozatimní grafické návrhy.\nDo sekce 'Pískoviště' jsem umístil nejnovější (a snad již bezchybnou) verzi Hada.\nTak tu jsou prázdniny, už bych měl začít přemejšlet o tom, co budu dělat...\nŠkola je uzavřená - aspoň tenhle rok - a už nás nebude nikdo trápit. Vysvědčení nebylo nejhorší a doma byli spokojený, tak jsem taky spokojenej.\nKonečně mám hotový státnice z angličtiny, fakt jsem to nečekal. Asi to vyplatí bejt Boží děcko, to pak má člověk protekci... :)\nPřidal jsem pár akcí do sekce 'Dění ve světě' a předělal RSS.\nKonečně jsem spravil rozvržení sekce 'Zbytek' a přidal pár odkazů.\nDo sekce 'Obrázky' jsem přidal fotky z Norska (léto 2003).\n14.04.2006 Pár vylepšení\nUž dlouhou dobu jsem sem nic nenapsal, ale pár věcí se přecejenom změnilo. Dnes jsem konečně rozchodil aspoň dostatečně přijatelné online indikátory statutu pro jabbera a icq v sekci 'Životopis.' Někdy minulý týden jsem si pohrál s RSS a už taky funguje (je sice pravda, že nic neobsahuje, ale to se časem zpraví) a dal jsem sem RSS na program našeho spolča. A pak jsem udělal hromadu dalších změn, které jsou už zase vrácené zpátky a nebo předělány v něco jiného...\n04.04.2006 Tak jsem si zpravil design\nPo hodně dlouhých útrapách se mi zprovoznil design v IE, jj, zlatej dobrej FF!\n03.04.2006 Konečně v Google\nJe mi blbý neustále používat slovo "konečně", ale nic lepšího mě teď v rychlosti nenapadá... Tím nadpisem chci vyjádřit, že jsem se dnes poprvé našel v Google (v Jyxo ale už včera).\n02.04.2006 Konečně úplně validní!!!\nNakonec se mi povedlo i dolazení CSS!\n28.03.2006 Konečně validní HTML!\nTak jsem čekal milion errorů a ono nic!\n28.03.2006 Přidáno pár sekcí\nTrochu jsem to přecenil s počtem sekcí, už jsem pozapomněl, co do nich chci všechno dát a to jsem ještě skoro ani nezačal, ach jo...\n25.03.2006 Přidána sekce Odkazy\nPřidal jsem pár odkazů.\n19.03.2006 Spuštěn tento web\nDnes jsem se rozhodl vytvořit vlastní homepage a tady je.


Struktura - mapa organizace\nJsem kreativní, ale někdy trapnej...\nPokud strukturu nemáme nebo ji máme, ale je odfláknutá, tak některé činnosti nevykonáváme. Případně je děláme pouze intuitivně, či náhodně. A to je špatně. Způsobuje nám to potíže a leckdy ani nevíme proč. Mnoho firem se potýká s tím, že nejsou dobře zorganizované. Jedna z hlavních příčin je to, že nemají jasně definovanou organizační strukturu.\nStruktura je mapa. Ukazuje nám, kde jsou jednotlivé oblasti ( např. divize nebo úsek ), podoblasti ( oddělení, sekce ) případně podoblasti podoblastí. Ukazuje nám, jaké pozice se nacházejí v oblastech. Jednoduše, když se podívám na strukturu, tak bych měl mít přehled, jak je organizace postavená a kdo má co na starosti.\nJe to jako by jste chtěli někam do plout, ale neměli k dispozici mapu. Tak jako kapitán na lodi potřebuje mít mapy, aby nenajel na mělčinu nebo dokonce nenarazil na útesy, potřebuje každý šéf ( a každá firma ) mít mapu své organizace.\nProč mít mapu organizace\nFirmy, které tuto strukturu nemají, narážejí na následující problémy:\n- není jasné od koho co zaměstnanec dostává a co komu předává\n- není vždy jasná nadřízenost a podřízenost postů\n- pracovníkům nebývají jasné výsledky, ke kterým mají směřovat oni sami, celé jejich oddělení a celá jejich firma\n- noví spolupracovníci mívají problém se zorientovat, kam vlastně ve firmě patří - jaké posty jsou okolo nich.\nJak vypadá špatná struktura\nVětšina těchto firemních map, které jsem mohl za svou kariéru vidět, měli zásadní chybu. Jsou vytvořené podle lidí, které v organizaci máme. Představme si, že máme začínající firmu o třeba pěti lidech. Jednoho zakladatele firmy a šéfa v jedné osobě. Tento šéf taky obchoduje. Pak máme asistentku, dva obchodníky a technika. Běžná struktura bude vypadat tak, že bude obsahovat čtyři až pět koleček s těmito posty. Asi nějak takto:\nNechybí tam něco? Není to prostě málo? Copak máme v organizaci skutečně jen těchto pět postů? A pokud tedy nemáme - předpokládám, že jste si tak odpověděli - kdo pak vykonává ty další posty, které firma potřebuje? Nikdo. Nebo, jak už jsem psal, vykonávají se pouze náhodně, intuitivně. Začnou vznikat (vznikly) problémy. Věci, činnosti se nevykonávají a kolečka se zadrhávají. K čemu pak takovou strukturu. Většinou definují pouze nadřízenost a podřízenost a někdy ani to ne.\nKdo je nadřízený a kdo podřízený? U řady pozic to nejsem na tomto příkladě schopen rozeznat.\nAby struktura plnila svou funkci, měla by definovat poněkud více věcí, než jak je to obvykle. Samozřejmě zobrazuje nadřízenost a podřízenost jednotlivých oblastí. Dále musí definovat všechny posty, které potřebujeme, abychom zajistili optimální chod organizace. Tedy, kvalitní struktura není vytvořena podle lidí, kteří v organizaci pracují, ale podle postů, které potřebujeme a teprve potom se tyto posty obsazují lidmi. U každého postu definujeme hlavní pracovní náplně - tj. soubor pracovních činností. Obvykle je těchto hlavních pracovních náplní tak okolo třech, čtyřech. Je zbytečné, aby jich bylo více. Pak by byla struktura matoucí a zbytečně zahuštěná a nepřehledná.\nObrázek postu s hl. pr. náplněmi\nKáždý post by měl mít definovaný produkt. Co je produkt, se rozepíšu v samostatné kapitole. Stručně je produkt definován jako výsledek nějaké činnosti. Zvláštní v jak málo společnostech na toto nemyslí a nedefinují produkt u každého postu. Nebo alespoň těm lidem, když nemají nastavené posty. Jak je to bláznivé, mít nějaký post ve firmě a nesdělit mu, jakého výsledku má dosáhnout...\nJak je to vlastně s těmi posty a lidmi v organizaci. Na svých seminářích dostávám otázky typu: proč bych měl mít patnáct nebo dvacetpět postů, když nás je pět a půl. Právě proto. Není přece důležité, kolik nás je. Důležité je, že jsou činnosti, které se prostě musí vykonat. A to není závislé od počtu lidí. Jen když nás je málo, musíme prostě zastávat ve firmě více postů, aby se vykonalo vše, co organizace potřebuje. Je potřeba si uvědomit, že jeden člověk může ( a v menších organizacích musí ) mít několik postů. Tedy se může stát, že jeden člověk bude mít více nadřízených. Na druhou stranu, jeden post může mít vždy jen jednoho nadřízeného. To by mohlo vést ke zmatkům, když jeden člověk obsluhuje více postů a má pak více nadřízených. Zde je to pak o umění managementu a komunikace. Ono je to tak, že vždy má pracovník jeden post jako hlavní a ty ostatní vykonává pouze občas. Pak je to na jeho nadřízených, aby se dohodli a vzájemně informovali. Zásadní rozhodnutí vždy dělá ten, kdo je nadřízený nad hlavní činností, postem a pak informuje ty ostatní.\nObrázek struktury a označení na jakých postech pracovník pracuje:\nJaké oblasti kvalitní struktura definuje\nZde jsou hlavní oblasti, na které byste ve své struktuře neměli zapomenout. Je jich šest:\nZázemí ( back office, komunikace a personalistika )\nJe jedno, jak tyto oblasti poskládáte. Jestli budete mít ve struktuře oblastí šest, pět nebo více či méně. Důležité je, aby byli definované a měl je někdo na starosti. Měli by odpovídat tomu, jak to u vás chodí nebo si myslíte, jak by to mělo fungovat. Pokud začínáte, muže vám pomoci definice těchto oblastí dále v textu. Pro vás co již organizace máte, mohou být inspirací.\nKaždá organizace musí být řízena. Je to jako v tom příběhu, kde vezmete dvě party dělníků a dáte jim stejně velký pozemek, který není upravený. Je na něm nepořádek a je zarostlý křovím. V jedné partě z jednoho dělníka uděláte šéfa a zakážete mu manuálně pracovat. Necháte jej pouze řídit a organizovat. Druhou partu necháte, ať se starají sami, jak to zvládnou. Pak jim stopnete, jak dlouho jim vše bude trvat. Která parta to bude mít dříve? Je jasné, že rychleji to zvládne ta skupina, která je řízena.\nJe třeba mít jasně definováno, kdo čemu velí. Například majitelé stanovují vizi, generální nebo výkonný ředitel strategii a výkonný management taktiku.\nNechci vás nudit samozřejmostmi. Až na to, že mám zkušenost, že v řadě organizací to tak samozřejmé není. Především v menších firmách můžeme vidět, že šéf trpí nemocí "šíleného šéfa"1. Problém je, že si neuvědomují, co způsobují. Je to demotivovaný tým, který vidí jak šéf stále nestíhá. Důležitá rozhodnutí se odkládají a trpí tím všichni. V jednom svém projektu jsem udělal chybu. Neodhadl jsem člověka, kterého jsem udělal šéfem jedné své firmy. Znal jsem ho dlouho. Řídil jeden menší projekt, měl své tři podřīzené a celkem mu to šlo. Udělal jsem z něj šéfa firmy o dvaceti pěti lidech. Tato firma měla jasně definovanou strukturu o pěti oblastech. Vše řídil sám. Přesto, že tam měl lidi, kteří by to zvládli. Možná, že neměl lidi pro řízení všech pěti oblastí, ale takové dva až tři by tam našel. A nezvládal. Nerozhodoval. Vše trvalo. O všem musel mluvit a dělal spoustu porad, na kterých se nic nevyřešilo. Dopadlo to tak, že lidé pod ním byli demotivovaní, permanentně nasraní a začali ho bojkotovat. Řada z nich cítila až nenávist.\nStačilo by málo. Nemyslet si, že vše udělám nejlépe. Delegovat a dát lidem kompetence a zodpovědnost. Nebojte se toho. Pokud jste vznikající organizace, tak v podstatě z toho vyplívá, že vaši lidé jsou šéfové. Delegujte jim to. Jistě, hrozí riziko, že to nezvládnou, ale to se dá vždy vyřešit. Nestaňte se "šílenými šéfy".\n1) Nemoc šíleného šéfa: Postihuje především majitele firem, kteří svou společnost vybudovali od nuly. Tedy znají vše, co se ve firmě dělá. Mají pocit, že vše znají nejlépe. Tato nemoc se projevuje především tím, že tito šéfové vše dělají sami a nedávají kompetence svým podřízeným. V jejich firmách se vyskytují neorganizované skupiny.\nModerně nazývané back office .Termín z firemní oblasti. Označuje tu část firmy, která zabezpečuje administrativní funkce, které podporují hlavní činnost firmy. Do back office bývá zahrnováno např. účetnictví, personální oddělení, IT oddělení atd. Termín pochází z dřívějšího rozdělení firem, kde front office obsahoval prodej a styk se zákazníkem a back office obsahoval výrobu a procesy spojené s administrativou, které zákazník neviděl. Tolik Wikipedie.\nCelkem jasná definice. Já osobně mám výhradu k tomu účetnictví a výrobě. O těch jsem přesvědčený, že patří do samostatné oblasti, pokud však nejste organizace do 5 lidí ( Návrhy, jak vypadají struktury pro organizace do 5 lidí a nad pět lidí vám ukáži na konci této kapitoly ).\nZázemí zabezpečuje především podoblasti komunikace ( organizování a správa jak vnitřní, tak vnější komunikace ) personalistika a zabezpečení chodu organizace. Tedy servisní činnosti, pro zbytek firmy. Myslím, že definice zabezpečení chodu organizace mluví sama za sebe. Zde mám pracovníka(y), kteří se starají o administrativu, poštu, IT, personalistiku a kvalifikaci. Výše jsem sice psal, že je kvalifikace samostatná oblast, ale obvykle spadá pod personalistiku, tedy do Zázemí. Kvalifikací se pro její důležitost budu zabývat v samostatném odstavci.\nOblast, která zabezpečuje příjem organizace. Je jedno, jestli je to kamený obchod, obchodníci ve firmě, kde se dělá aktivní akvizice nebo "lobista" z příspěvkové organizace. I v příspěvkových organizacích potřebujeme mít někoho, kdo shání peníze, aby organizace fungovala. Prakticky neexistuje typ organizace, která by nepotřebovala obchod. Myslím to tak, že všude je potřeba zodpovědných lidí, kteří zajistí dostatek financí pro svou organizaci a tím její prosperitu. Aby každá firma žila, potřebuje energii. Tou energií jsou pochopitelně peníze.\nOblast, která má pod kontrolou hmotné a finanční majetky společnosti. Fakturaci, správu pohledávek a účetnictví. Pokladnu a bankovní účty. Zde se pracuje především s čísly. Co sem v žádném případě nepatří je strategie. Finanční stratég, říjeme mu třeba finanční manažer patří pod vedení. Finanční manažer samozřejmě pracuje také s čísly, ale více než s čísly, pracuje s lidmi. On je zodpovědný za finanční strategii\nNebo také výroba, podle typu firmy. Oblast, ve které dodáváme naše služby nebo vyrábíme produkty. Zde mám jasně definováno, jaké posty potřebuji, aby naše výroba byla co nejefektivnější.\nNejčastěji opomínaná oblast v organizacích. Úsilí pracovníků v této části společnosti nám zajistí kompetentní zaměstnance. Když se zamyslím nad tím, jak se dnes produkty a firmy kvalitativně vyrovnávají ( pominu-li ty super extrémně kvalitní a super extrémně nekvalitní ), je až nepochopitelné, jak málo se ve firmách pracuje na rozvoji lidí. A pokud se produkty vyrovnávají, co jiného je jiného? Lidi. Proto je tato oblast tak důležitá. Jsem přesvědčený, že pokud chci být před konkurencí, musím se starat o to, aby moji spolupracovníci byli kompetentnější a tím naše organizace úspěšnější.\nTak toto jsou oblasti, které by neměli chybět v žádné organizaci. To jak budou poskládané, je individuální pro každou společnost. V naší firmě tomu říkáme divize, ale je lhostejné, jak je nazveme. V některé firmě to bude úsek a v jiné ... Tvrdím, že v každé firmě musí být definovány všechny tyto oblasti.\nPokud máme popsané jednotlivé oblasti, je třeba je také osadit posty. Jak jsem již psal, v mnoha firmách toto neudělali a pak mají problémy s neefektivitou. Nejčastější chyba, kterou šéfové dělají je to, že když už si udělají nějakou strukturu, tak posty v ní dělají podle svých lidí, tedy těch, kteří momentálně ve firmě pracují. Proto se pak řada postů nevykonává, či jen náhodně. Když je firma na začátku, tak ty díry v jejich struktuře jsou spíše mezírky, ale jak firma roste, tak z mezírek jsou díry a z děr pořádné jámy, kam už nejeden šéf zapadl a nebylo jeřábu, jak ho z té jámy dostat.\nAby nám to fungovalo, tak musíme vždy definovat všechny posty. Neosazovat je podle lidí, které mám k dispozici, ale podle postů, které potřebuji mít, aby firma klapala jak sehraný orchestr. Nejdříve se podívám na to, jak mi firmou proudí výrobek nebo nějaký produkt. Podívám se na hlavní proces který se mi rozpadá na další procesy a tím dojdu k tomu, jaké posty musím mít, abychom jako firma dospěli k výsledku. Nejčastěji je hlavní proces ve firmě: poptávka – nabídka – uzavření smlouvy – dodávka – fakturace. Tento hlavní proces se rozpadá na řadu dalších podprocesů a aby to vše fungovalo mi zajišťují jednotlivé posty.\nTakže jedno ze základních pravidel je, že netvořím strukturu podle lidí, ale podle postů. Neděste se toho, když zjistíte, že vaše firma má najednou desítky postů. Pochopitelně že v menších firmách jednotliví lidé zajišťují chod více postů. Pak platí pravidlo, že jeden člověk může mít více nadřízených, ale jeden post může mít vždy jednoho nadřízeného. V menších firmách je to prostě nutnost. Je ovšem stokrát lepší, když lidé mají více postů a je tak zajištěno jejich vykonávání, než je nemít a mít tak ve firmě díry, které nás brzdí.\nHlavní pracovní náplně\nSoučástí každé kvalitní struktury jsou tzv. Hlavní pracovní náplně. Tedy u každého postu definujeme jeho hlavní pracovní náplně proto, aby každý zaměstnanec věděl co od daného postu může očekávat. Řekli jsme si, že struktura je mapa firmy. Mapa je tu pro všechny a pro rychlou orientaci je dobré mít tyto náplně definované už na této mapě.\nKaždý post je ve firmě od toho, aby došel k přesně stanovenému výsledku. Tento výsledek by měl být opět definován rovnou ve struktuře, aby každý věděl, k jakému výsledku daný post má dojít. Nejlépe uděláte, když tyto výsledky definujete nejen jednotlivým postům, ale i sekcím, oddělením, divizím a celé firmě. Uděláme to pro to, aby všichni na této mapě viděli, kam mají dojít.\nRozdíly mezi běžně definovanou strukturou a výše popsanou strukturou.\n- definuje pouze nadřízenost a podřízenost postů ( mnohdy zavádějícím způsobem)\n- je tvořená podle lidí\nVýše popsaná struktura\n- definuje nadřízenost a podřízenost lidí\n- je vytvořená podle postů, které firma potřebuje\n- posty mají definované hlavní pracovní náplně\n- posty (sekce, oddělení, divize a celá firma) mají definované výsledky\nPříklad části struktury sw firmy (té naší:):\nOrganizační struktura One Click Business Solutions s.r.o.\nPříklad zjednodušené struktury\nNa čem závisí úspěch každé organizace? Na tom, jak je zorganizovaná. Záměrně nepoužívám slovo firma nebo společnost, protože jsem přesvědčený, že následující kapitoly budou pojednávat o systému, pomocí kterého můžete zorganizovat každou skupinu.\nPojďme se podívat na definici slova organizace: Organizace je buď formální skupina lidí se společnými cíli, nebo se tak označuje činnost, která je součástí procesu řízení (tj. organizování). Slovo pochází z řeckého ὄργανον, což znamená nástroj. Organizací je řada druhů, od komerčních firem přes vládní a mezinárodní organizace a politické strany až po občanské spolky.\nPracuji jako lektor, konzultant a kouč. Velmi často se pohybuji v mnoha firmách. Dívám se jak lidé pracují. Sleduji šéfy i jejich pracovníky. Vedu mnoho rozhovorů na téma systém a dobře zorganizovaná společnost. Velmi často si vedoucí pracovníci myslí, že organizování skupiny lidí je složitá věc.\nA taky že je. Tedy pro mnoho lidí ( rozuměj šéfů, vedoucích, hlav organizací, premiérů). Proč to tak je? Protože už samo slovo systém pro mnohé zní složitě. Protože zorganizovat skupinu lidí musí přece být složité. Protože nás ve škole neučili, jak organizovat nebo prostě proto, že to neděláme. Nemá to přece smysl, ono se to zorganizuje samo.\nJsem přesvědčen, že je dobré rozumět slovům. Denodenně je používáme, ale často jim nerozumíme nebo si myslíme, že jim rozumíme. Zjistil jsem, že velmi často je to naopak a mnoha slovům nerozumíme. Před lety jsem si oblíbil etymologii, tedy vědu o původu slov. Jeden občas kouká, když zapátrá po tom, jak dané slovo vzniklo. Zkuste to. Kupte si etymologický slovník a možná se budete občas divit. Proto se v této knize budu často zabívat definicemi a etymologií.\nPojďme se podívat na slovo systém:\nSystém (česky soustava) je souhrn souvisejících prvků, sdružený do nějakého smysluplného celku. Systém se skládá z částí, které jsou spojeny za účelem umožnění toku informací, materiálu nebo energie.\nJeště jednou zopakuji část definice - ... z částí, které jsou spojeny za účelem umožnění toku informací, materiálu nebo energie. A o ničem jiném to není! Umožnit částicím, aby v organizaci "protekly" plynule a rychle ke svému cíli, tedy nějakému výsledku či výstupu.\nA ještě jedna definice, tentokrát českému synonymu slova systém, tedy soustava:\nSoustava neboli systém je obecný pojem, který označuje nějakou ucelenou entitu, která byla lidmi nebo přírodou „sestavena“ z dílčích částí (segmentů, dílů, prvků, součástek apod.) do nějakého smysluplného vyššího celku.\nZ této definice můžeme vidět, že systém je vlastně stavbnice. Kostky ( dílčí části) poskládáme do smysluplného vyššího celku.\nHlavní problém různých firem je, že tyto kostky nestaví jednoduše. Tak jako v dětství. Dávali jsme kostičku na kostičku a byla z toho věž. Jako bychom na to zapoměli. Snažíme se některé kostky vynechat a myslíme si, že to bude fungovat. Organizace není nic jiného, než tato mnou zmíněná věž z kostek. Kostka na kostku. Když tam jednu nedáme, tak vež nepostavíme. Když jednu kostku nedáme správně na své místo, tak věž spadne. Organizaci bychom měli stavět stejně. Z nějakého důvodu si myslíme, že v reálném životě to tak dělat nemusíme. A pak nám ty věže padají.\nSystém je jednoduchá věc. Nehledejme na tom nic složitého. Jen musíme dát kostky správně na sebe a organizace nám bude šlapat.\nTento článek je o tom, jak jednoduše postavit věž.\nNa začátek bych chtěl stručně popsat všech šest pilířů a ukázat jejich provázanost. Následně se každému pilíři budu věnovat v jednotlivých článcích.\nÚspěch závisí z velké míry na systému. Aby systém fungoval, měl by být jednoduchý a tím také funkční. Neznamená to, že organizace nebude fungovat, když má systém složitý, ale výrazně pak snižuje efektivitu a tím také výsledky. Samozřejmě pokud budete mít produkt nebo službu o který trh nestojí, tak ani dobře nastavený systém vám nepomůže.\nTaky bych chtěl zmínit, že nic z toho co zde píši, není dogma. Pokusím se předkládat mnoho příkladů z praxe, aby čtenář byl schopen po přečtení, systém zavést do své organizace. Samozřejmě je každá organizace unikátní a je třeba informace aplikovat s přihlédnutím k této specifičnosti. V každém případě zde budu psát o principech a ty jsou ve všech firmách stejné.\nPojďme se podívat na jednotlivé pilíře efektivní organizace:\n1. Struktura - mapa organizace\n2. Výsledky - každý pracovník musí vědět, k jakému výsledku má dojít\n3. Manuály - příručka každého spolupracovníka, která mu pomůže výsledků dosáhnout\n4. Statistiky - rychlá zpětná vazba o výsledcích\n5. Vnitrofiremní komunikace - nastavení rychlého a efektivního způsobu komunikace\n6. Mezilidská komunikace a motivace - bez tohoto žádný systém nebude fungovat dobře\nPokud těchto šest oblastí skloubíme dohromady - dobře, jednoduše a logicky, pak nám naše organizace může šlapat harmonicky. Procesy se nebudou uzlovat, lidé budou vědět co mají dělat a co je jejich cílem.\nMEZILIDSKÁ KOMUNIKACE A MOTIVACE\nZáměrně píši může. Vždy to závisí na lidském faktoru. Proto mezi pilíře systému zahrnuji mezilidskou komunikaci a motivaci. Žádný systém bez toho nemůže optimálně fungovat. Nikdy to nebude asi dokonalé, protože lidé ze své podstaty dělají chyby. Můžeme a měli bychom o to usilovat. Aby systém fungoval, je třeba umět se spolupracovníky kvalitně komunikovat. Snažit se o to, aby v organizaci panovala dobrá nálada. Pokud jsou lidé naštvaní a mrzutí, nedosahují skvělých výkonů. Ke kvalitní komunikaci ještě přidejme motivaci. Pokud jsme v roli šéfů, je to naše práce, abychom spolupracovníkům pomohli být motivovaní. Tím jsme začali od zadu s první souvislostí.\nJistě jste již viděli mnoho struktur a říkáte si, co je na tom tak zajímavého. Posledních 15 let pomáhám podnikatelům nastavit struktury jejich firem. Ač se to nezdá, dělá se zde mnoho chyb. Struktury pak nefungují a jsou někde v šuplíku. Nejsou mapou a neorganizují. Hlavní účel struktury je právě v tom, že nám pomáhá organizovat. Že spolupracovníci vědí kam patří a co je okolo nich. Vidí k jakému výsledku mají dojít a vidí to i u ostatních a celé splečnosti.\nMožná si říkáte, co je tohle za pilíř systému? Ano, je. Je to velmi důležitá věc. Zkuste se zamyslet, když jste někde pracovali, jestli vám sdělili k jakému výsledku máte dospět. Tipuji si, že většinou ne. Není to nelogické? U většiny firem, s kterými začínám spolupracovat nemají tuto oblast nastavenou. Jak pak mají spolupracovníci odevzdat maximální výkon, když nevědí, jakého výsledku mají dosáhnout. Stále mě udivuje, že hlavy organizací to nevidí. Postavte vedle sebe dvě společnosti s podobným výrobkem. Jedna nebude mít definované výsledky a lidé je znají pouze intuitivně a Druhá je bude mít definované. Která z těch dvou firem bude lepší?\nDalší podceňovaná oblast. Představte si, že máte sepsané své firemní know how. Vědění, jak má vaše organizace fungovat. Pracovníci jsou jsou díky tomu nahraditelní a zastupitelní. Nově příchozí kolegy zapracujete mnohem rychleji. Často slýchám námitku, že přece nebudeme dělat z lidí blbce. Není to o tom z nich dělat blbce. Je to o tom pomoci spolupracovníkům pomoci k efektivitě. Jestli chcete mît prosperující organizaci, tak jsou manuály nezbytné. Nevyřešíme pomocí nich všechny sitace, ale pokud je správně sepíšete, budou neocenitelným pomocníkem.\nZpůsob, jak mít rychlou zpětnou vazbu jedním pohledem. Čísla jsou určitě důležitá. Analytická rozvaha a výsledovka jsou velkým pomocníkem pro analýzu. Problém je, že je to vždy ex post. Pokud budete měřit ty správné procesy a zobrazíte si je v grafické podobě formou grafu, budete mít rychle data pro své rozhodování.\nNaše organizace bude tak dobrá, jak dobře budeme uvnitř komunikovat. Můžeme to nastavit tak, aby to fungovalo. Vyvarujme se standardních bolestí typu já jsem to pochopil jinak, myslel jsem to dobře apod. Zařiďte, aby informace proudily rychle a vždy našli správného příjemce. Není to žádná věda. Uvidíte.\nKvalitní STRUKTURA je vždy postavená na základě všech postů, které potřebujeme, abychom zajistili optimální chod organizace. Tyto posty obsluhují lidé. Aby fungovali správně, pomohou jim k tomu MANUÁLY. U každého postu definujeme VÝSLEDEK, který změříme pomocí STATISTIK. MOTIVOVANOST, produktivní náladu a chuť dosahovat výsledků zajistíme svou výbornou MEZILIDSKOU KOMUNIKACÍ. Rychlou informovanost všech zajistíme skvěle nastavenou VNITROFIREMNÍ KOMUNIKACÍ.\nKdyž sladíme všechny tyto oblasti, spojíme je do jednoho celku, umožníme tím tok informací, materiálu nebo energie. Tedy nastavíme SYSTÉM.\nPříště se podíváme jak na strukturu podrobněji.\nO efektivitě a plánování bylo popsáno mnoho papíru. Každou chvíli vyjde nějaká nová kniha. Spousta stran a doporučení, jak to zvládnout. Má smysl na toto téma ještě něco psát? Přesto se o to pokusím. Nechci napsat celou knihu, ale stručně popsat použitelné principy, které budou stačit k výraznému ušetření času a vyší produktivitě.\nNejprve základní principy.\nMějte “čistou” hlavu\nDělejte jen jednu věc.\nDotahujte věci do konce.\nExistuje jedno tajemství a jak se zdá, málo lidí ho zná. Člověk může (umí) vytvářet čas. A jak to dokáže? Dodržováním výše popsaných principů. Především pak tím, že dotahuje věci do konce.\nJe to jednoduché, ačkoli se to mnoha lidem nezdá. Výrazy jako organizovaný bordel a podobné, jsou možná “vtipné”, ale jsou spíše výmluvou, pro neschopnost organizovat sám sebe. Nenarodil jsem se s tím, že bych uměl sám sebe organizovat. Pamatuji si na chvíle chaosu, kdy jsem nevěděl, kde mi hlava stojí. Kdy jsem nic nestíhal a neměl žádný čas. Dnes, až na vyjímky mám času, kolik chci. Důležité je právě to slovo chci. Jak někdo kdysi řekl, kdo chce, čas si vždy najde. A mě vždy baví, když mi někdo říká, že nemá čas. Kdyby mi raději řekl, že nechce, že má jiné priority, bylo by to pravdivější.\nVýrok: nemám čas, je buď lež nebo neschopnost. Často to je tak, že mi dotyčný nechce říci, že se například nechce sejít. Druhá varianta je, že si myslí, že nemá čas, protože sám sebe nedokáže zorganizovat.\nTakže, jak na to jednoduše a bezbolestně. Tedy s tím bez bolesti jsem to trochu nadnesl. Začátek obvykle bolí.\nPrvní věc, kterou je třeba udělat:\nV první fázi neřešte priority a termíny. Sepište si vše co potřebujete udělat. Můžete použít papír nebo diář od Moleskina. Já bych rád používal nějaký pěkný kožený diář. Mám k hezkým věcem vtah. Pěkná kůže, hezká grafika…. Ale jsme v informačním věku, tak už to nedokážu. Hlavně proto, že to není on-line. Není to pro mě praktické. Používám aplikaci pro úkoly a tak se k nim dostanu ze všech svých zařízení prakticky kdykoli. Jak na počítači, tak na tabletu a v telefonu. Mám je vždy u sebe. Tedy, abych předešel námitkám typu: Otrok počítačů a podobně. Vždy s vyjímkou, kdy nechci. Například, když plachtím na moři, tak mám mobil v kajutě a nemám chuť pracovat a být tím “otrokem”.\nTakto na nic nezapomenu, protože právě mobil mám u sebe vždy, když pracuji. Cokoliv potřebuji vyřešit ne hned, tak si zadám jako úkol. Mnoho věcí, co potřebuji vyřešit hned si zadám také, protože se např. nedovolám, tak si opět zadávám úkol, abych nezapoměl. Samozřejmě, nepoužívám pouze mobil, ale i tablet a počítač. Podle toho, jaká je situace.\nNapříklad dnes ráno jsme měli rychlou obchodní poradu. Na něčem jsme se domluili. Zadávám to automaticky do úkolníku. Jinak se to nedotáhne, znáte to, že?\nKouknu do mailů. Povětšinou nic na co bych měl reagovat. Kromě dvou poptávek. Bohužel zrovna takové, kterým bych se rád věnoval osobně, a ne jen je přehodil na podřízené. Ale teď mám jiné priority, nemohu si tím nechat odvést pozornost. Takže si dávám úkol, že je musím odbavit. Do zítra.\nPokud máte tým lidí, tak delegujte.Tolikrát vidím, že si lidi na sobě nechávají zbytečně moc věcí.\nKdyž jsem zaměstnanec a dostane se ke mě úkol, který mi nepatří, tak ho prostě vrátím nebo deleguji tomu, kdo to má na starosti.\nV pozici šéfa se mi dříve stávalo, že mi moji lidé velmi rádi přenechávali svoji práci. S radostí si nechávali schvalovat vše, i když k tomu sami měli kompetence. S radostí jsem jim to začal vracet, aby si svou odpovědnost převzali.\nDnes se podívám do svého úkolníku a pokud je tam toho moc, první věc, na kterou se dívám, je co mohu předat. Pár chvil a mám opět čas. Nic se neztratí, narozdíl od přístupu, že bych v přetížení ty věci prostě nechal vyšumnět.\nTím si zajistím první princip efektivity - mít “čistou” hlavu. Vše mám zaznamenané. Nic v té hlavě nenechávám. Jestliže mám něco vyřešit (úkol), napíšu to. Je jedno jestli na papír, nebo do aplikace.\nProč mít "čistou" hlavu\nJe možná zbytečné o tom psát, ale občas mám pocit, že to někdo nechápe. Určitě jste už zažili pocit, nepříjemný pocit, typu: něco jsem měl udělat, ale ... Náš mozek funguje jako windows - možná už to v nejnovějších osmičkách vyřešili - má schopnost samozanášení. Pokud ho pravidelně nebudu zbavovat zbytečných souborů, tak moje pozornost řešit věci (úkoly) nebude dostatečná. Naše mysl se neustále upíná k nevyřešeným věcem. Tím myslím vše, co tam necháváme jen tak ležet. Organizujte to. Napište to. Nic tam nenechávejte. A Vaše mysl bude šlapat rychle.\nMám jednu pomůcku, která Vám může pomoci rozhodovat se, co udělat hned, pokud máte hodně operativy.\nDošlou práci, si rozděluji do těchto čtyřech oblastí:\nCo musí být uděláno hned\nCo nemusí být uděláno hned\nCo není má práce\nCo je ptákovina\nVezmu si každý úkol, každou věc, která je po mě požadována a zařadím si ji do jedné z výše uvedených oblastí. Použiji následující 4 řešení:\nUdělám to hned\nMalý úkol pro Vás - přiřaďte si jednotlivé akce k oblastem výše popsaným.\nTady je tabulka, jak je to správně:\nPoužívejte ji, až budete zpracovávat své úkoly či operativu. Po čase se Vám dostane “pod kůži” a vaše práce se zautomatizuje.\nDělejte jen jednu věc v jednu chvíli. Nenechte se rušit. Nerozptylujte se vyskakovacími bublinami na svém počítači. Pokud zpracováváte třeba e-maily, tak nedělejte nic jiného dokud je nemáte hotové. Kolegy poproste, aby Vás nerušili, než budete mít práci hotovou.\nK pochopení nám může pomoci, když se podívám na to, co je to vlastně kontrola. Jde nám hlavně o to, mít věci pod kontrolou. Jednotlivé části kontroly jsou:\nSTART - ZMĚNA - STOP\nNazývá se to ANATOMIE KONTROLY.\nNejprve něco musí začít (START), pak přichází průběh, zpracování (ZMĚNA) a pak se to dotáhne do konce (STOP). Udělejte vše pro to, aby se Vám nestávalo toto:\nSTRTA - ZMĚNA -\nSTART - ZMĚNA -\nToto je nejčastější příčina malé efektivity - mnoho rozpracovaných věcí. Opět je to o pozornosti, o naší mysli. Ta se upíná k nedodělaným věcem a tak máme mnohem menší pozornost na tom, co právě děláme. Můžeme si myslet, že to tak není, ale náš mozek se nenechá opít.\nVyzkoušejte to a uvidíte, jak věci odsípají. Zaměřte se jen na jednu věc. Tu zpracujte a pak běžte na další.\nTento princip do značné míry souvisí s výše popsanou anatomií kontroly.\nPokuste se, když něco nastartujete, to také dotáhnout do konce. Aby to šlo, je potřeba pracovat jen na jedné věci. Samozřejmě že vím, že to není vždy tak jednoduché. Jsou věci, které je 1) potřeba zpracovávat po etapách. A za 2) život přináší mnoho nahodilostí. A přesně to často používáme jako výmluvu. Nemám čas. Mám toho moc. Nevím, kde mi hlava stojí…\nZ osobní zkušenosti vím, že to jde. Vykašlat se na keci okolo a udělat si čas a naplánovat si, kdy co udělám. Ano, jsou náhody a podobné rušivé elementy. Pokud si to však naplánuji, krok za krokem, tak ty náhody a nenadálé události mohu do značné míry eliminovat.\nA o tom to právě je. Na začátku mít disciplínu, pracovat no tom, co jsem si naplánoval. Po čase se z toho stane zvyk a pak to přejde do rutiny. Moje rutina například je, že v pondělí ráno, jako první zpracuji e-maily, Pak se podívám, jaké jsem si naplánoval úkoly a jaké úkoly jsem dostal od svých kolegů. Je to rutina a na 90% to tak je každé pondělí. Neberu telefony, nenechám se rušit kolegy a prostě ty maily a úkoly zpracuji. Pak mám čistou hlavu, řešit standardní situace a nahodilosti, které přicházejí.\nDoufám, že Vám tyto tři principy pomohou k větší efektivitě a více času.\nPříště se podíváme jak jednoduše plánovat.\nPlný inbox. Standardní problém. Mám v něm možná 150, možná 1.500 zpráv. Znám i člověka, který jich tam má 15.000. A to je vážně hodně.\nS emaily jsem dlouho bojoval. Hrnou se na nás ze všech stran a kdo to pak má stíhat, na ně odpovídat. Dnes až na výjimky jsem se s nimi vypořádal. Výjimky jsou jen občas, když mám nějaké "turné" po zemích českých nebo dovolenou. Ale i na to mám systém, jak to zvládnout.\n- nedokončené věci berou pozornost\n- to co bere pozornost, má vliv na naší pohodu\n- přeplněný inbox vede k chybám... (neoddiskutovatelný fakt)a konečně, kdo dokáže s čistým svědomím říci, že na nic nezapomene s přeplněným inboxem?\nCo je ptákovina záhoď.\nCO JE PTÁKOVINA ZÁHOĎ\nJednoduchá věc. No, zas tak jednoduchá není. Pokud mi chodí do mého pracovního mailu různé "zábavné" věci, tak je možná těžké se jim nevěnovat. Mám zásadu, hned to mažu! Hned, hned, hned. Tedy, mám osvědčené kontakty, od kterých jednou za rok dostanu vtipný mail. Především něco o Samsungu ( jsem Apple ovce) :) A na ten se možná podívám. Velmi vyjímečně.\nViz výše. Co bys čekal? Mažu, mažu,mažu :)\nMnoho lidí nedokáže delegovat. Hodně se to týká šéfů. Raději si to uděláme sami. Pak děláme práci za jiné a sami nestíháme. Každou chvíli\npotkávám někoho, kdo je vyčerpaný z množství práce, kterou nestíhá. Když se společně podrobněji podíváme na to, co všechno ten člověk řeší, tak se vždy diví kolik toho dělá za jiné.\nNejčastější řešení, je přeposlání mailu.\nAť už jsi šéf nebo projekt manager nebo prostě člověk za něco zodpovědný, jde Ti o to, aby se to odbavilo. Jakou máš kontrolu, když přepošleš mail? Žádnou. S 1CLICKEM jednoduše založíš úkol z emailu a mášjasnou kontrolu nad tím, jestli se to řeší. Pozor, toto není běžný nástroj na úkolování. Jsou zde vyřešena všechna důležitá úskalí proč většina "úkolníků" nefunguje. Například jasný přehled o tom komu, s jakým termínem a v jakém stavu jsou úkoly, které jsem zadal.\nMnoho a mnoho mailů k odbavení. Plný inbox. Prostě mailů nad hlavu na které musím odpovědět sám. I to jde zvládnout. Tak jako v odstavci výše - založ úkol. Tentokrát sám sobě. Možná malinko odbočím. Za každou cenu se snažím dodržet tento princip:\nZAČÁTEK - PRŮBĚH - KONEC\nNěco vždy musí začít. Poté to probíhá a pak přichází dokončení. Začátek je kliknutí na mail. Průběh je čtení mailu a konec je vyřešení mailu. V tomto případě založení úkolů. Předmět si vždy snažím formulovat dobře, abych nejlépe nemusel mail číst znovu. 1CLICK vždy přetáhne tělo mailu do těla úkolu a s ním i přílohu. Takže o informace nepřijdu.\nDříve jsem používal spousty složek. Kromě výše zmíněných to bylo mnoho složek klientů, dodavatelů a kolegů. A k tomu pár dalších. Používal jsem chytré řazení a stejně jsem s tím bojoval, stejně jsem se v nich těžko vyznal. Při svých konzultacích jsem snad neviděl nic jiného, než stejný chaos. Ať už si to dotyčný přiznal nebo ne. Nepředpokládám, že by si tento článek četl někdo z té druhé kategorie :)\nKdyž píšu tento článek, hřeje mě pocit z prázdné doručené pošty. Je pátek, vlastně malá sobota. Zajdu si na oběd a pak na golf :)\nJsem kreativní. Fakt si to o sobě myslím.\nHm, tak to se Vám možná stává to co mně. Jsem občas totiž duplicitně kreativní.\nRáno vstanu, u kávy mne napadne super věc. Ale opravdu super. Něco, co už dávno lidstvu mělo přinášet užitek :)\nNaběhnu do kanceláře a v duchu svých návyků jedním Clickem zadávám úkol kolegovi.\n„Martine, tuto funkci musíš přidat do další verze”\nJenže to nebyla kreativita, ale přepracování.\nTen skvělý nápad jsem už měl minulý měsíc a v úkolech je dávno zadán. (Je už připraven pro klienty, tedy splněn)\nJsem tak trapnej... Co si o mně kolegové pomyslí?\nA víte co stačí?\nNová vychytávka v již chystaném 1CLICKU 3.0 - ČINNOSTI\nNa mysl přichází nápad, který se tváří jako nový nebo Vám něco připomíná. Vy zakládáte úkol, máte ho rozdělaný, ale hodilo by se mrknout do těch archivních, popř. do procesů, protože jsme se o tom už možná bavili.\nA přesně od toho jsou nové Činnosti - ideální místo pro rozdělané věci. Jen si tam ty aktuální činnosti na chvíli “položíte”, doladíte detaily a klidně pokračujete.\nBuďte kreativní, ne trapní jako já :)\nČinnosti mají ještě další úžasné vlastnosti. Velmi se třeba těším na Šablony úkolů.\nNechcete úplně přednastavený proces, ale něco, co ušetří spoustu času a energie. To je ono - šablona na opakující se úkoly.\nPřidejte se na náš Facebook, ať víte o novém 1CLIKU 3.0 jako první.\nS úctou k Vašim nápadům...


Praktické přídavné funkce zdokonalují váš komfort. Například funkce automatického zavírání, která bránu po uplynutí vámi nastavené doby zavře (pro tuto funkci je nutná volitelná světelná závora), nebo možnost bránu otevřít pouze částečně pro průchod osob. Pohony RotaMatic a VersaMatic jsou k dostání i s praktickým akumulátorem a volitelným solárním panelem.\nDíky automatickému vypínání jsou pohony vjezdových bran Hörmann v každé fázi otvírání a zavírání spolehlivě bezpečné. U nenadálých překážek se brána ihned zastaví. Dodatečnou bezpečnost nabízejí světelné závory, které bezdotykově rozpoznají osoby nebo předměty. Lze je jednoduše a elegantně integrovat do bezpečnostních sloupků a umístit do vjezdu. Zajišťují oblast pohybu otočné nebo posuvné brány.\nPohony vjezdových bran Hörmann zajišťují díky pozvolnému rozjezdu a pozvolenému zastavení příjemně tichý a bezpečný chod. Brány se rozbíhají plynule a při zavírání se pozvolna přibrzďují. Tím se šetří brány, pohon - i nervy sousedů.\nAby pohony vjezdových bran Hörmann odpovídaly mechanickému namáhání, jsou velmi robustní a vysoce kvalitní. Materiál s dlouhou životností, odolný proti povětrnosti zaručuje dlouhodobou funkci. Pro zvlášť chladné oblasti můžete dostat pohon RotaMatic s integrovaným vyhříváním.\nPohony vjezdových bran Hörmann jsou bezpečné v každé fázi otvírání a zavírání. Provozní síly jsou již pro běžné velikosti bran a montažní situace testovány a certifikovány nezávislými zkušebními institucemi podle DIN EN 13241 - 1.\nExkluzivní dálkové ovladače BiSecur přesvědčují vedle designu také elegantním tvarem, který padne zvlášť příjemně do ruky. Dákové ovladače Hörmann BiSecur, byly mezinárodní porotou vyznamenány renomovanou designérskou cenou "reddot design award" za exkluzivní design.


O pracovišti - Katedra epidemiologie\nUniverzita obrany» Fakulta vojenského zdravotnictví» Struktura» Katedra epidemiologie\nKatedra epidemiologie je rozdělena do tří odborných skupin: Skupina epidemiologie a Skupina mikrobiologie, dezinfekce, dezinsekce a deratizace a Skupina experimentální biologie.\nKatedra zabezpečuje a provádí výuku obecné a speciální epidemiologie, infekčního lékařství, cestovní a preventivní medicíny studentů FVZ UO a studentů Lékařské fakulty a Farmaceutické fakulty UK v Hradci Králové, výuku vojenské epidemiologie, problematiku ochrany živé síly před biologickým napadením pro studenty FVZ UO.\nUčitelé katedry zajišťují výuku ve zdokonalovacím kurzu hygieniků a epidemiologů, v odborných zdokonalovacích kurzech příslušníků zdravotnické služby AČR a vyžádaných kurzech v problematice bioterorismu, ochrany živé síly před a po napadení biologickým agens, cestovní medicíny, tropického lékařství, prevence infekčních onemocnění a komplexní přípravy příslušníků AČR do zahraničních misí. V rámci výuky kromě epidemiologie učitelé katedry přednáší i aplikovanou mikrobiologii, obecnou a speciální imunologii, problematiku vysoce virulentních nákaz a vybrané kapitoly z infektologie.\nKatedra zabezpečuje a provádí odborné stáže a specializační přípravu pracovníků hygienické a epidemiologické služby AČR. V armádě je vedoucím pracovištěm ve specializační přípravě v oboru hygiena a epidemiologie, lékařské mikrobiologie.\nKatedra plní funkci metodického centra pro oblast dezinfekce, dezinsekce a deratizace v AČR.\nJe výukovým pracovištěm postgraduálního studia – dvou akreditovaných doktorských studijních programů v oboru epidemiologie a lékařská mikrobiologie.\nVědeckou práci zaměřuje ve spolupráci s klinickými pracovišti FVZ UO, Vojenské fakultní nemocnice Praha a Fakultní nemocnice Hradec Králové na studium infekční nemocnosti v armádě, prevence infekčních onemocnění, mikrobiologie a problémy neinfekční epidemiologie.\nSkupina epidemiologie funkčně vytváří Vakcinační centrum, které je držitelem oprávnění k poskytování zdravotních služeb. Centrum je zřizováno pro výzkumné a expertizní úkoly v souvislosti s klinickým hodnocením nových vakcín ve prospěch AČR a dalších subjektů. V případě potřeby zajišťuje centrum očkování vojáků před odjezdem na zahraniční mise nebo v rámci mimořádného očkování. Za činnost centra zodpovídá osoba určená vedoucím katedry. V případě, že osoba určena není, zodpovídá za činnost centra vedoucí katedry.\nSkupina mikrobiologická funkčně vytváří Výzkumnou mikrobiologickou laboratoř. Laboratoř je zřizována pro expertizní úkoly v oblasti mikrobiologické diagnostiky a testování ve prospěch AČR a dalších subjektů. Za činnost laboratoře zodpovídá osoba určená vedoucím katedry. V případě, že osoba určena není, zodpovídá za činnost laboratoře vedoucí katedry.\nČinnost skupiny experimentální biologie je zaměřena na výzkum ochrany proti biologickým agens. Skupina funkčně vytváří Laboratoř s úrovní biologické ochrany 2 (BSL2) a Laboratoř s úrovní biologické ochrany 3 (BSL3). Za činnost laboratoří zodpovídá vedoucí skupiny.\nV laboratořích katedry přicházejí v úvahu tyto rizikové faktory: Infekce (klinický materiál, séra, resekáty, vzorky tkání), karcinogenní mitogenní látky, vysoce virulentní mikroorganismy (bojová biologická agens).\nPregraduální výuka epidemiologie a mikrobiologie v českém i anglickém jazyce v bakalářských a magisterských studijních programech\nPostgraduální vzdělávání lékařů ve specializačních přípravách\nDoktorské studijní programy v oborech epidemiologie a lékařská mikrobiologie v českém i anglickém jazyce\nPodíl na výuce na ostatních spolupracujících vysokých školách v regionu\nOrganizování odborných konferencí s mezinárodní účastí „Hradecké vakcinologické dny" a „Ticháčkovy dny vojenských epidemiologů"\nČlenství pracovníků katedry ve významných institucích, společnostech a poradních orgánech\nÚčast členů katedry v misích\nSpolupráce s řadou institucí\nPřihláška za člena České vakcinologické společnosti ČLS JEP


Ostatni-foto-30-9-2014 – hledání na Rajčeti\n7 583 vyhledaných výsledků\nZákladna Korno 1-4.5\nStředisková výprava základna Korno (Srbsko) 1-4.5 2014\nÚčastníci: 1. oddíl - Šimi, Hubert Houska, Jan Houska, Filip Trýnoha,Radek Bydžovský, Terezka Říhová, Fanouš Říha, Vojta Svoboda, Jirka Svoboda, Kryštof Král, Jakub Krsička,Martina Svitáková, Anička Gazdová, Klára Losenická,Tomáš Kohout.\n2. oddíl - Zrzek, Nela Strnadová, Simona Hofmanová\nDen 1. 1.5.2014\nsraz na nádraží v 7:30 odjezd vlakem v 7:50\n9:02 - přestup v Praze na vlak do Srbska\n10:04 - příjezd do Srbska\n10:30 příchod na základnu\n10:30 - 11:30 ubytování\n11:30 skupinka vedená Hubertem (Filip, Bydža) vyráží do Berouna na nákup do kouflandu\nostatní odchází na krátkou procházku na Kubrychovu Boudu. Skupinku vedou děti a jasný úkol držet se žluté se stává na první křižovatce záludný. Děti odbočují na Sv. Jana pod skalou. Po 500m ušlých na dotaz vedoucích jsou si jisté správnou cestou. Po dalším 1 km a na opětovný dotaz děti zjišťují že jdou špatně a vracíme se zpět na první křižovatku. trasa se tím prodlouží o 3 km. Další cesta probíhá už v pořádku. Na Kubrychově boudě se dáváme po červené na Karlovu studánku. Do Karlštejna děti už nechtějí. Vracíme se zpět stejnou cestou.\n17:00 příchod na vechtrovnu. Nákupčí skupinka už zde čeká u ohně.\nzbytek dne se vaří večeře (rizoto) a po večeři a úklidu se hrají hry. Večerka ve 22:00\nUšlé kilometry -10 km.\nZajímavost dne: - 1. pád Aničky z půlky schodů na chodbu\nDen 2. 2.5.2014\nBudíček v 7:30\nSnídaně, příprava na cestu\n9:35 – odjezd do Berouna\nZatím co si Zrzek vyřizuje své záležitosti v Berouně, ostatní si prošli náměstí a pak čekají na Zrzka u informační tabule, kde si někteří přehrávají informace o kraji. V 10:30 se vydáváme po červené směr Děd. Cestou si pročítáme informace o Talichově stezce. Na Hoře Děd si dáváme přestávku na oběd a pokračujeme dále po červené směr Lísek. Poté se dostáváme na žlutou turistickou značku a po ní jdeme až do Nižboru. Od Dědu nás cestou doprovází hromy. Naštěstí začalo pršet až v Nižboru při stoupání k zámku (http://www.turistika.cz/mista/zamek-nizbor-muzeum-keltske-kultury ). Bohužel vzhledem k probíhající rekonstrukci je muzeum zavřeno a my se vydáváme na nádraží. V Berouně se odtrhne naše známá nákupčí skupinka a ostaní odjíždí do Srbska a jdou do vechtrovny. Po příchodu se zatápí v kamnech, dávají se sušit věci a čeká se na nákupčí skupinku. K večeři je sekaná s bramborem. Po večeři probíhají hry v místnosti. Večerka ve 22:00\nUšlé kilometry – 16 km.\nDen 3. 3.5.2014\nBudíček v 8:00\nSnídaně a příprava na cestu.\nDnes se vydáváme po žluté trase k SV. Janu pod Skalou. Naštěstí nám neprší jak slibuje Aladin a znatelně se ochladili. Po příchodu do Sv.Jana se vydáváme po naučné stezce ke Skanzen Solvayovy lomy ( http://www.solvayovylomy.cz ) Po projížďce vláčkem na úzkokolejce a prohlídce lomu s výkladem si dáváme oběd a teplý čaj zakoupený hospodářem akce. Během oběda se děti vyhřívají u ohně, který tam hoří. Po obědě se vydáváme po cestě na modrou turistickou značku. Na konci modré se dáváme po červené na Bubovické vodopády a po kilometru se napojujeme na žlutou a jdeme do Srbska a zpět do vechtrovny. Po příchodu se opět rozdělává oheň v kamnech suší se oblečení a vaří se večeře (špagety). Závěr dne končí presentací projektů náborové akce, hrou na ověření získaných znalostí o Berounsku a večerka ve 22:00\nDen 4. 4.5.2014\nSnídaně a balení\nDnes nás čeká pouze úklid vechtrovny, poslední skupinové foto a odchod na vlak. Den zpestřila opět Anička svým pádem ze schodů. Tentokrát úplně ze shora. Naštěstí se jí nic vážného nestalo. V 10:15 odcházíme na vlak. Ve vlaku ještě naposledy zamáváme Vechtrovně, která nám poskytla své zázemí na 4 dny. Přesedáme v Praze a v 13:05 přijíždíme do Čáslavi.\nCelkové ušlé kilometry za celou výpravu 42 km\nsrpen 2008 až duben 2011\nleden až prosinec 2008\nFOTO - ostatni\nčervenec 2005 až únor 2006\nFoto krajiny Irska a tak podobne\nfoto rumunsko ostatni\nbřezen až červenec 2013\nSvatba ostatni foto\nčerven až červenec 2012\nOSTATNI FOTO RUZNE!\nFoto AMAZONKA - ostatni\nCo není na webu\nzáří 2005 až září 2007\nRoma. Ostatni foto\nVsechno mozny a to, co nevim jak se jmenuje\nHRADY JIŽNÍHO POLSKA. KAS Zlín, 8 - 12/5/2013. Foto: henry\nBritish Army-ostatni foto\nleden 2002 až duben 2009\nČESKÉ ŠVÝCARSKO + STŘEDOHOŘÍ, Klub Augusta Sedláčka Zlín, 4 - 8/5/2012, Foto: Henry\n1 211 090 | 1 153 912 796


Představí se sparťané v lepším světle? - iDNES.cz\nPředstaví se sparťané v lepším světle?\nPraha - Zatímco nejvyšší domácí fotbalová soutěž je v cíli, závěrečná kola Poháru ČMFS jsou na programu tento týden. V úterý 16. května jsou na programu semifinálové duely Sparta - Brno a Ostrava - Hradec králové, o tři dny později se hraje finále. To uvidí fotbaloví příznivci buď v Liberci, nebo v Uherském Hradišti.\nObě utkání přineseme v podrobných on-line reportážích.\nPokud se do finále dostane alespoň jeden český tým, bude dějištěm finálového klání Liberec, jinak se hraje na stadionu, kde je domácím týmem Slovácko.\núterý 18.00, rozhodčí Paták\nSparta je v domácím poháru považována za největšího favorita poháru, ale po sobotní ligové blamáži s Plzní má problémy dát se sama dohromady. Šimák dostal od disciplinární komise trest na dva zápasy za sobotní vyloučení, mezi zraněnými jsou Kisel s Drobným.\nTrenér Stanislav Griga i členové klubového vedení byli rozladěni výkonem hráčů a očekávají proti Brnu nápravu se vším všudy. "Je to naše poslední šance, jak se dostat do pohárové Evropy. Chceme se rehabilitovat za vystoupení proti Plzni. Zároveň víme, že je to pro nás důležitý zápas v kontextu celé sezony," řekl letenský kouč.\nKaždý zápas je ponaučením pro ten příští a to platí i v tomto případě," naznačil Griga změny v sestavě ve srovnání se sobotní ostudou. Letenští se každopádně hodlají představit v lepším světle než v sobotu.\nBrno z Letné body obvykle nevozí. V historii samostatné české ligy tam nikdy nevyhrálo, jedinou remízu vydřelo až loni na podzim. I tentokrát prý hosté přijedou bez zbytečného respektu.\n"Ani nemáme proč mít respekt. Naposled jsme na Spartě remizovali a v sobotu Sparta nestačila na Plzeň. V žádném případě na tom nejsme jako dřív, kdy se tvrdilo, že už v Průhonicích prohráváme dva nula," tvrdí brněnský trenér Josef Mazura. "Chceme domácí pohár vyhrát, vidina evropské scény je velice silná."\núterý 18.00, rozhodčí Adámek\nDomácí před sebou mají čtyři dny, které mohou jejich sezonu ověnčit úspěchem. Klub si dal za cíl dostat se do pohárové Evropy a přinejmenším v duelu s Hradcem bude favoritem.\n"Zatím se plně koncentrujeme pouze na úterní zápas, nemá smysl myslet dál," řekl trenér Pavel Hapal. "Hradec jsem viděl na vlastní oči, další dva jeho zápasy máme na videu, pracujeme s dostatečným množstvím informací, abychom byli dobře připraveni. Rozhodující ale bude, jak to zvládnou hráči," zdůraznil Hapal.\nPřestože Ostravští v sobotní lize s Olomoucí silami neplýtvali, hladce se s tímto soupeřem vypořádali. "Hráčům jsem o přestávce připomenul, ať mají na paměti, že v úterý znovu hrajeme," připustil Hapal šetření sil.\nHosté z Hradce si zkomplikovali postupové ambice do nejvyšší soutěže prohrou v Ústí. "Šance na postup se nám výrazně ztenčila, a tak domácí pohár pro nás znamená velký cíl," prohlásil ředitel hradeckého klubu Richard Jukl.\nHradečtí chtějí moravskému soupeři roli favorita zkomplikovat a dokonce pohárovému týdnu přizpůsobili program. "Ještě dnes odjíždíme na soustředění mimo město, chceme se na zápas zodpovědně připravit," uvedl Jukl, který byl jako hráč u toho, když Hradec domácí pohár v roce 1995\nTémata: Liberec, Olomouc, Stanislav Griga, Baník Ostrava, FC Hradec Králové, Hradec Králové, Ostrava, Pavel Hapal, Plzeň, Sigma Olomouc, Slovácko, Slovan Liberec, Sparta, Uherské Hradiště, Viktoria Plzeň, Zbrojovka Brno


Smazat Scrutchother.club | Malware Fixes\nNázev domény Scrutchother.club je rozhodně škodlivý, protože jeho cílem je unést váš prohlížeč. Samotný únos probíhá prostřednictvím invazivních push oznámení, která se obvykle objevují ve webových prohlížečích Google Chrome a Mozilla Firefox. V dnešní době existuje mnoho počítačových systémů kontaminovaných adwarem, které prostřednictvím těchto internetových prohlížečů často chrlí tak ošklivá vyskakovací okna. Uživatelé stále čelí zatížení těchto signálů a nechápou, jak je všechny úplně odstranit.\nSkutečné problémy s vyskakovacími okny Scrutchother.club se začnou objevovat poté, co uživatelé kliknou na tlačítko Povolit, jak doporučují vyskakovací okna Scrutchother.club. To okamžitě umožní rušivé oznámení push. A taková upozornění budou neustále bombardovat obrazovku nejen jednou za hodinu, ale určitě pravidelně. To bude pro uživatele rozhodně docela nepříjemné sledovat, vzhledem k tomu, že budou takovými rozptylováním těchto průběžných upozornění zcela rozptylováni.\nStáhnout nástroj pro odstraněníChcete-li odebrat Scrutchother.club\nVyskakovací okna Scrutchother.club mohou být rozhodně handicapovaná ručně, avšak skutečnost, že se tato oznámení push nejprve objevila ve vašich prohlížečích a zahájila jejich škodlivou aktivitu, naznačuje, že počítač je nyní pravděpodobně kontaminován adwarem. Důrazně doporučujeme, abyste taková vyskakovací okna netolerovali, ale spíše důkladně dodržujte tuto příručku níže a proberte, jak automaticky opravit počítač.\nVyskakovací okna Scrutchother.club jsou nebezpečná, protože mají tendenci vést vaši pozornost k množství skutečně nebezpečných domén na webu. Například vás mohou nakonec přesměrovat na stránky, které propagují další vzorky adwaru, únosce webového prohlížeče a různé možná nežádoucí programy. Vyzýváme vás k opatrnosti, když čelíte těmto signálům. Tato realita naznačuje, že váš systém je v nebezpečí a vyžaduje okamžitou opravu. Postupujte podle zbývající části příručky a opravte počítač a zajistěte jej před dalšími pokusy o invazi infekce.\nZa prvé, doporučujeme zkontrolovat rozšíření prohlížeče a odstranit všechny, které jsou spojeny s Scrutchother.club. Mnoho adware a jiné nežádoucí programy používat rozšíření prohlížeče za účelem únosce internetových aplikací.\nOdstranit Scrutchother.club Rozšíření z Google Chrome\nPodívejte se na Scrutchother.club, nebo cokoliv vztahující se k němu, a jakmile ji najdete, stiskněte tlačítko „Odebrat“.\nOdinstalovat Scrutchother.club Rozšíření z Firefox\nOdstranit Scrutchother.club Rozšíření ze Safari\nPodívejte se na Scrutchother.club, nebo cokoliv vztahující se k němu, a jakmile ji najdete, stiskněte tlačítko „Odinstalovat“.\nPokud Scrutchother.club.safariextz se objeví na seznamu, vyberte ji a stiskněte tlačítko „Jasné“.\nOdstranit Scrutchother.club Add-ons od Internet Explorer\nZnovu Internet Explorer.V nepravděpodobném scénáři, že Scrutchother.club je stále ve vašem prohlížeči, postupujte podle dalších pokynů.\nProgram a Funkce se otevře okno, kde byste měli být schopni najít Scrutchother.club program.\nVyberte Scrutchother.club nebo jakékoli jiné nedávno nainstalovali položku a stiskněte tlačítko ‚Odinstalovat nebo Změnit‘.\nAlternativní metoda vyčistit prohlížeč od Scrutchother.club\nPoužití Chrome Vyčistit Nástroj, jak Odstranit Scrutchother.club\nTento Google Chrome funkce je měl vyčistit počítač z jakéhokoliv škodlivým softwarem. Pokud to nedetekuje Scrutchother.club, vrátit k vyčištění počítače a obnovit nastavení.\nPokud se vám stále najít Scrutchother.club ve vašem Mozilla Firefox prohlížeče, měli byste být schopni zbavit tím, že obnovení vašeho Firefox na výchozí nastavení. Zatímco rozšíření a pluginy budou vymazány, bude se nedotýkejte vaše historie prohlížeče, záložky, uložená hesla nebo Internetové soubory cookie.\n← Průvodce odstraněním Binetsrealing.club Smazat Enumerfavo.club →


První zprávy - Domácí - Jaroslav Bašta: Klimatická Johanka z Arcu a její děti\nSvátek má: Mikuláš\nKOMENTÁŘ: Pavel Kováčik\nMilion chvilek opět na scéně\nKOMENTÁŘ: Jana Černochová\nVláda by měla iniciovat celoevropská jednání o revizi směrnice EU o zbraních\nKOMENTÁŘ: Jan Campbell\nDůkaz rozpadu státu\nTitulní strana |Zprávy |Politika |Byznys |Regiony |Komentáře |Mnichov 1938 |28.říjen |Hongkong\nJaroslav Bašta: Klimatická Johanka z Arcu a její děti\nJednou z nejoblíbenějších disciplín lidské historie představuje předvídání konce světa, kterému se nevyhnulo žádné z velkých náboženstvích, píše v komentáři pro Prvnizpravy.cz Jaroslav Bašta.\n17. března 2019 - 03:20\nV evropské civilizaci se z nějakého důvodu propojilo s kalendářem a určitou magií čísel. Oblíbená byla číslice 1000 a její násobky. První takové třeštění se objevilo právě na přelomu prvního a druhého tisíciletí a podle řeckého názvu magické číslice hnutí lidí očekávajících v modlitbách konec bytí bylo pojmenováno chiliasmus.\nKdyž to napoprvé nevyšlo, jeho stoupenci hledali jiná časová vodítka. V Čechách nakonec dospěli k závěru, že se to odehraje v roce 1419, zachrání se pouze ti, kdož se zbaví pozemského majetku a odeberou se na vybrané hory. Konec světa nenastal, zato začala krutá občanská válka, která postihla dvě následující generace. Poté až do konce 19. století už nikdo přesné datum zániku lidstva neprorokoval, dokud v USA nevznikla jehovistická církev, která původně tvrdila, že konec hříšného světa přijde v roce 1914.\nPo vypuknutí I. světové války se mnoha lidem zdálo, že stará vize apokalypsy se naplňuje, ale byl to příliš optimistický předpoklad, jak ukázala II. světová válka. Když skončila, lidstvo zjistilo, že případné zničení veškerého života na Zemi má jen ve svých rukou. Proto se nová chiliastická předpověď ozvala až v roce 2012, avšak záhy zdegenerovala do podoby scénářů béčkových filmů.\nAž letos v lednu někoho napadlo, že postrašit Západ klimatickou apokalypsou by nemusel být tak špatný kšeft. Byl to nejspíše dobrý znalec historie, protože zkombinoval několik historických témat. Tou první byly Dětské křížové výpravy z roku 1212, které měly osvobodit Jerusalém z rukou nevěřících, druhou postava Johanky z Arku, která od svých 14 let slýchala hlasy a po svých sedmnáctinách se vydala osvobodit Francii od Angličanů.\nLetos na Světové ekonomické forum do Davosu přijela šestnáctiletá švédská aktivistka Greta Thunberg a vystoupila s emotivním projevem, jehož mottem je sdělení „Náš dům hoří!“ Ctěnému shromáždění slíbila, že je bude strašit, burcovat a děsit tak dlouho, dokud nezachrání naší planetu. Nepřítel, se kterým musíme bojovat, je děsivý, rafinovaný, všudypřítomný a černý jako saze. Ano, jde o uhlík a jeho sloučeniny, které ohřívají zemské klima. A máme na to pouhých dvanáct let.\nKaždý pátek nejprve ona sama, a nyní již statisíce jejich následovníků se vydaly na dětskou křížovou výpravu, která ochladí naši planetu a zabrání jejímu zničení globálnímu oteplování. Na námitku, že by pro ně i pro naši civilizaci bylo užitečnější, kdyby studovali a posléze vynalézali a vyráběli nové technologie, zaznívá chiliastická odpověď – není-li jistá budoucnost Země, je zbytečné studovat.\nKdyž mladí klimatičtí aktivisté se svými požadavky uspějí, asi se jim nepovede kýžené planetární ochlazení (pokud nepřijde nová doba ledová). Zato spáchají dokonalou technologickou sebevraždu naší civilizace, kterou umocní svou budoucí nevzdělaností. Ale historie jako matka moudrosti přinesla jiný, pravděpodobnější scénář. Někteří účastníci dětských křížových výprav se nakonec do Jeruzaléma dostali – jako otroci. Organizátoři dětských pochodů je nalodili a pak prodali muslimům. Johanku upálili. To ten uhlík v polenech popravčí hranice...\nTisk stránky Doporučit stránku\nLavrov: Bezohledná expanze NATO pokračuje a cílem jsme my a Čína!\nProč ani ten nejdrastičtější zážitek nepřiměje sluníčkáře změnit názor?\nUSA vyhlásily Rusku bezprecedentní vízovou válku!\nV Bundestagu zavrčeli na adresu Ukrajiny kvůli "Nord Stream-2"!\nPohrdání Ruskem je strategickou chybou Evropy, a Macron to chápe!\nZbořil: Co když vítr politické změny přijde z jiného směru než si myslíme!\nSkandál s mrtvými „Nebeské stovky“ na Majdanu pokračuje!\nKOMENTÁŘ: Jan Zahradil\nKonec stěhování Evropského parlamentu?\nKOMENTÁŘ: Vojtěch Filip\nVrtulníky: Velmi nestandardní nákup\nKOMENTÁŘ: Petr Fiala.\nEET přinesla jen zavřené obchody a zbytečnou byrokracii\nMas recht,tyhle sportovkyně neumí žít normálním životem pracující ženy.qp.slovakia není dobra volba.bu...\nChudák Jágr.tak dlouho vybíral az přebral.staréj pantata už mel mít rozum.on by snad ještě chtěl decka...\nDiagnoza Masro se šla vychcat a výsledek, jeden blábol vedle druhého a ještě napadá chytrého Vaculíka....\nZprávy Lavrov: Bezohledná expanze NATO pokračuje a cílem jsme my a Čína! Politika Proč ani ten nejdrastičtější zážitek nepřiměje sluníčkáře změnit názor? Byznys Zasedání OPEC: předvánoční překvapení? Regiony Záchrana lesního dělníka na Opavsku Sport Prezident ÚAMK Oldřich Vaníček opět viceprezidentem Mezinárodní turistické aliance AIT\n© 2008-2019 Easy Communications s.r.o.\nJakékoli použití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího užití a zpřístupňování textových či obrazových materiálů bez písemného souhlasu společnosti Easy Communications s.r.o. je zakázáno.\nSpolečnost Easy Communications s.r.o. je provozovatelem zpravodajského portálu Prvnizpravy.cz


Prodej bytu 1+1 Košařiska | Eurobydleni.cz\nProdej bytu 1+1 Košařiska\nVyužijte nabídku na prodej bytu 1+1 Košařiska a získejte díky Eurobydleni.cz byt na prodej 1+1 Košařiska za nejlepší ceny z nabídky (380+) prodej bytů 1+1 Košařiska prodej.\nProdej bytů 1+1 Košařiska (380+)\nBydlení jak v Košařiska, tak i v jakékoli části naší země může být velmi příjemné a pohodlné. Jste-li v domácnosti sami, pak se vám vyplatí pouze menší byty Košařiska 1+1 na prodej. Pokud se podíváte na prodej 1+1 Košařiska, zcela jistě si budete moci najít takový malý byt 1+1 v Košařiska na prodej, který vám bude vyhovovat a bude se vám i zamlouvat.\nProdej 1+1 Košařiska\nMnohdy je prodej bytu 1+1 Košařiska vskutku rychlý, jelikož se jedná o byt, který je velmi útulný a hezký. Moderní byty Košařiska 1+1 prodej nabízejí veškerý komfort. V dnešní době probíhá prodej bytů 1+1 v Košařiska přímo online. Mnohé byty 1+1 Košařiska prodej nabídnou ve značně levném provedení. Záleží pouze na vašich prioritách, které si předem určíte.\nByty Košařiska 1+1 prodej na periferii města Košařiska\nPředevším na periferii města jsou byty na prodej 1+1 Košařiska značně levné. Pokud budete chtít, pak dispozice 1+1 Košařiska prodej umíme nabídnout i v komfortním řešení.\nPrávě hledáte své nové bydlení či jiný druh nemovitosti v kategorii byty 1+1 na prodej Košařiska, pokud v této kategorii nemůžete nalézt vhodnou nemovitosti zkuste i kategorii následující byty 1+1 Košařiska, a to byty 1+1 na prodej Košařiska, pronájem bytu 1+1 Košařiska, dražby bytů 1+1 Košařiska.\nPokud nalezené nemovitosti v kategorii prodej bytů 1+1 Košařiska nesplňují Vaše představy, rozšiřte své hledání na nemovitosti v následujících kategoriích byty Košařiska, prodej bytů Košařiska, pronájem bytu Košařiska, dražba bytu Košařiska.\nJe možné, že v lokalitě Košařiska nebudou zcela všechny nemovitosti, které hledáte, zkuste se podívat ještě do následujících kategorií, a to Reality Košařiska na prodej nebo byty na prodej Košařiska. Pokud se nechcete navíc omezovat druhem prodeje nemovitosti Košařiska použijte následující kombinace pro vyhledání nemovitostí Reality Košařiska případně byty Košařiska.\nDalší lokality v okolí byty 1+1 na prodej Košařiska\nPro ještě lepší výsledek ve Vašem hledání v kategorii byty 1+1 na prodej Košařiska, si můžete upřesnit lokalitu pro Váš současný výběr byty 1+1 na prodej Košařiska. Určitě lépe naleznete byty 1+1 na prodej Košařiska, který hledáte.


AKU LED maják, 12x3W oranžový, dálkové ovládání, magnet, ECE R65 wlbat180RE | Lacné Autoalarmy - autoalarmy, centrálne zamykanie, magicar\nAKU LED maják, 12x3W oranžový, dálkové ovládání, magnet, ECE R65 wlbat180RE\nKód výrobku: STU-wlbat180re\nAkumulátorový nabíjecí výstražný oranžový maják s LED technologií a zábleskovým režimem s možností ovládání pomocí dálkového ovladače. Určen pro uchycení pomocí magnetu. Součástí balení je nabíječka do auta a na 230V + dálkový ovladač. Technické parametry: •\thomologace ECE R65, R10 •\tsvětelný zdroj: 12x 3 W LED čip 3535 •\tvýkon: 7,2W •\ttyp akumulátoru: Li-On 18650 7,4V/4000 mA •\tnabíječka 220V + CL adaptér 12V •\tdoba nabíjení: 4 - 5h •\tdoba svícení: 5 - 6 h (dle zvoleného režimu) •\tpočet záblesků: cca 125/min •\t3 režimy blikání (1x otočný + 2 zábleskové) •\tuchycení na magnet •\tochrana proti vlhkosti IP65 •\tpracovní teplota -20 - +50 °C •\trozměry: průměr 128 mm, výška 140 mm Upozornění: Magnetické majáky a rampy nejsou pevně připevněny a jsou určeny zejména k označení stojícího vozidla!!! Při použití za jízdy může dojít vlivem vysoké rychlosti (počasí, větru, nečistot na vozidle) k pádu a zničení rampy/majáku. Pozor - odpadnutý maják/rampa může způsobit materiální škody, případně ohrozit zdraví a životy. Výrobce ani prodejce nenese žádnou zodpovědnost za magnetický maják (rampu) používanou při jízdě.\nUrčen pro uchycení pomocí magnetu.\nSoučástí balení je nabíječka do auta a na 230V + dálkový ovladač.\n• světelný zdroj: 12x 3 W LED čip 3535\n• výkon: 7,2W\n• typ akumulátoru: Li-On 18650 7,4V/4000 mA\n• nabíječka 220V + CL adaptér 12V\n• doba nabíjení: 4 - 5h\n• doba svícení: 5 - 6 h (dle zvoleného režimu)\n• počet záblesků: cca 125/min\n• 3 režimy blikání (1x otočný + 2 zábleskové)\n• ochrana proti vlhkosti IP65\n• rozměry: průměr 128 mm, výška 140 mm


11 lety pes, ahoj jaké máte názory na asi 2 hodinovou poměrně komplikovanou\n11 lety pes\nJak dobře pečovat o staršího psa\nU průměrné délky života psů, která je 13 let, rozlišujeme dvě období seniorského věku. Ve věku od 7 do 11 let, kdy se projevují pouze nepatrné zevní příznaky stárnutí, může například změna krmiva pomoci oddálit nástup dalších příznaků stárnutí. Od věku 11 let jsou projevy stárnutí mnohem viditelnější\nJsem po operaci prostaty /její odstranění/ z důvodu zhoubného nádoru.Je mi 78 let a operace byla provedena před 11 léty.Chodím na pravidelné čtvrtletní kontroly s odběry krve na PSA. Po 11 létech se mi PSA zvýšilo na 0,4.Je nutné provádět nějakou léčbu a jakou\nerály Deklarace : protein 54 %, tuk 22 %, uhlovodany 7,7 %, v 90 Kč\nSousedčin jezevčík měl taky nádor, když mu bylo 11, a to už se doktoři nemohli shodnout, zda operaci ano nebo ne. Nakonec naše báječná veerinářka operaci doporučila, že po ní má pejsek šanci žít ještě pár let, nakonec se dožila 13,5, oni ti jezevčíci zas tak dlouhověcí nejsou, 15 je opravdu požehnanej věk a otázka je i potom, jak by zvládal pooperační stav a rekonvalescenci\nO to překvapivější bylo, když jim před pár dny zavolala záchranná stanice, že našli jejich psa. Fenka byla totiž očipovaná a Covellová udržovala v registru své kontakty aktuální. Zanedbaná a hluchá. Crumpet našli na golfovém hřišti jen pár kilometrů od jejího původního domova\nVladimír Dlouhý opustil tento svět 20. června 2010, tedy před deseti lety. Shodou okolností naposledy vydechl právě deset dní po svých 52. narozeninách, které ani nestihl pořádně oslavit. Pracoval takřka do poslední chvíle - ještě 11. května hrál v Divadle Kalich představení Chvála bláznovství spolu s bratremMichalem Dlouhým (nyní 52) Brusel do Pisa Letový řád. Prohledávat všechny lety bez mezipřistání z Brusel do Pisa. Úplný letový řád uvedený níže poskytuje přehled všech letů bez mezipřistání z BRU do PSA, který zahrnuje denní letový řád každé provozující letecké společnosti na nadcházejících 12 měsíců. První lety BRU-PSA začínají v Leden Canal Voltado à Gameplay de Jogos! Se vc gosta, se inscreva e curta nossos Vídeos. Postando sempre novos Vídeos. |Obrigado\nVšechny přímé (nezastavené) lety z Helsinky do Petrozavodsk. Viz letecké společnosti, letadla, doba a vzdálenost letu, letové řády a harmonogramy. C Před sedmi lety se jí ztratil třináctiletý kříženec jorkširského teriéra Seržant Pepper. Nyní byl díky mikročipu nalezen úřady v Michiganu, o více než 1600 kilometrů dál. O netradičním shledání informoval na sociálních sítí Úřad pro kontrolu a ochranu zvířat michiganského okresu Eaton Dobrý poledne, máme amstaff 4 roky - zvyknutý na bárák pittbulka - zachráněna před utracením z německa 1 rok od doby, co ji mame nám psa porad oku..\nZvýšení PSA po odstranění prostaty - Ontol\nCookie maker. Lucie Smatanová Foto: instagram L. Smatanové. Před 11 lety bodovala v soutěži krásy, takhle v plavkách vypadá dnes. Krásná Miss ukázala i italského partnera. 10. září 2020 8:17. V roce 2009 se rozhodla zkusit štěstí v soutěži krásy a vyplatilo se. Lucie Smatanová (35) se tehdy stala I. vicemiss\nPes, který zmizel před sedmi lety v americkém státě Florida, byl nalezen patnáct set kilometrů od domova a vrácen svým majitelům. Uvádí to WILX-TV. Pes jménem seržant Pepper zmizel ze svého domova na Floridě v roce 2014\nDatum přidání: 07.01.2013, 20:01 Zobrazen: 1113x Popis: Hravý, zpočátku však bázlivý pes, vhodný k malým dětem bude potřebovat hodně lásky: prošel si týráním předchozích majitelů a návštěvou mých bratranců :-). Snad i proto je Gotši (čte se goči) velmi vděčný a váží si i normálních věcí. Je zvyklý na celoroční pobyt venku\n11 lety inzerce - Bazoš\n11-letý pes ucítil hrozbu: Majitele ochránil před tragédií ! Od. Alex A. 1372. Sdílejte. Facebook. Serena s manželem pochází z New Yorku, přičemž jim velkou radost dělá 11-letá fenka plemene pitbull. V osudný den šli s pejskem na procházku, co měli ve zvyku. Ve chvíli, kdy vešli do svého dvora se chování chlupáče.\nFotogalerie: Když přišel před 11 lety Kebul, pro první studené dny mu byl zatím nabídnut... | Neviditelny pes. Když přišel před 11 lety Kebul, pro první studené dny mu byl zatím nabídnut tento plastový kontejnerek. Autor: Nelina, Neviditelný pes\nJubilejním 150. psem předaným naší organizací je fenka Lony. Přednostně jsme ji přidělili šestnáctileté Barborce, které těsně po Vánocích umřela dlouholetá pomocnice Jessie, kterou jsme jí předali před 11 lety\nTereza Pergnerová chystá svatbu! Po 11 letech soužití na psí knížku Mohlo by vás zajíma\nPřed 91 lety tento pes zachránil celou vesnici! To, co udělal, je naprosto úžasné! Super videa. Today at 8:00 AM. Vedení nemocnice ho nechtělo pustit do budovy: Když konečně vešel, všichni měli slzy v očích! Super videa. Today at 6:30 AM\nMnožitelka Milena Růžičková z Odrovic začala mít problémy se svým chovem podle ostatních chovatelů už před čtyřmi lety. Potvrzuje to i paní Ivana, která v té době od ní chtěla koupit odrostlejší štěně. Nakonec si to ale rozmyslela, protože bylo bojácné a nesocializované\nHISTORIE: Střídání velmocí před 110 lety a dnes. Tak ono je nutno rozlišovat hledání příčin té války a potom hodnocení plánů na jejich dosažení. Protože, na už na jejím průběhu bylo vidět, že si to, nejen Němci, ale obě strany naplánovaly špatně Adopce 15 lety pes !!! 10.06.2017 14:48. ANDY 15 let !! :(Stařičký Andy hledá domov, nenechte ho, aby musel zemřít v útulku bez lásky a rodiny :( Přestože je Andy již starý pejsek, je stále veselý a plný života. Hledáme pro něj hodné zájemce, kteří budou počítat s výdaji na veterinární péči a vlastní domek se. Zvykne si 4 lety pes na psi granule? - poradna, odpovědi na dotaz Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zvykne si 4 lety pes na psi granule?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata. Další informac Přidáno: 11. 6. 2018. Ověřený zákazník. zakoupeno v Zlatý pes před 3 lety. 100 %. Zboží dorazilo za 4 dny. Doporučuje obchod Poradí s výběrem, pán je ochotný a milý. K objednávce jsme dostali vzorečky a hračku. Přidáno: 16. 4. 2018 . Ověřený zákazník. Nejstarší genetická data pocházela od psů žijících před 11 000 lety. Novinkou je, že vědci rovněž do výzkumu zahrnuli genomy 17 lidí, kteří žili ve stejné době a na stejném místě jako zkoumaní psi - což mělo ukázat, nakolik se cesty lidských a psích genů shodují, např. při migracích\nTak proč ji měl pes před 11 000 lety? Notifikace. iPrima bez reklam. Nezmeškejte šanci získat iPrima bez reklam na 24 hod zdarma! Nabídka platí do . Aktivovat. Menu. Přihlásit se. Dárek iPrima účet. iPrima bez reklam. K vaší registraci máte od nás iPrimu bez reklam na 24 hod zdarma Dožívá se 11 let. Klasifikace FCI . Novofundlandský pes patří podle standardu FCI do skupiny 2. - pinčové, knírači, plemena molossoidní a švýcarští salašničtí psi.Číslo standardu je 50 / 24.07.1997 (Kanada). Oficiální zkratka v ČR je NF. Historie plemene novofundlandský pes. Novofundlandský pes pochází z ostrova.\nNew York - Dnes dvanáctiletá labradoří dáma Red zachraňovala po teroristických útocích 11. září 2001 v troskách Pentagonu. Tehdy jí bylo osmnáct měsíců a byla čerstvě certifikovaná jako záchranářský pes. Záchranářka Red už je sice v důchodu a lidské životy už nezachraňuje, výcvik má ale ráda dodnes FRAJER slaví 11 let! FRAJER ze Slunného dvora *26.4.2010 - už 11 let s námi! Dnešek si užil - byl dort, byl i výlet, i nová hračka :) Podle tabulky srovnání věku psa podle váhy je mu fakticky 105 let Přidržte psa. Jestliže je pes uvolněný a zvyklý na zacházení s tlapkami a drápy, pouze ho ke stříhání položte. Pokud se však kroutí nebo sebou mrská, udržte ho v ležící pozici loktem a paží, která zároveň přidržuje tlapku. Jestliže máte psa, který sebou mrská příliš, požádejte někoho dalšího, aby vám pomohl Zvykne si 4 lety pes na psi granule? Od: Kdyby pejsek trucoval, nemazlete se s ním, žrádlo mu seberte a dejte mu misku opět když je čas dalšího krmení. Počkejte 20 min a pokud nesežere, misku mu vemte a dejte opět zase v čase příštího krmení, a tak pořád dokola. Bude to psychycky náročné hlavně pro Vás, ale vyplatí. Říká se, jaký pán, takový pes, takže i lenost je jen relativní pojem. Ale pochopitelně existuje několik plemen psů, která mají k pohybu poněkud vlažný vztah. Avšak i tato plemena se při správné motivaci k pohybu mohou stát čtyřnohými sportovci, hlavně, pokud jim jde páníček příkladem\nTříměsíční štěně zmizelo ze zahrady\nKdyž vloni v létě spatřila plzeňské veterinářka Markéta Janoušková poprvé zbědovaného Jack Rusell teriéra jménem Artuš, úplně se zděsila. S takovým případem se podle svých slov ještě nesetkala. Do ordinace ho přivedli úplně apatického, hubeného, se zlomenou stehenní kostí na zadní noze a s nekrózami, popsala tehdy Deníku veterinářka Jak léčit průjem u psa. Průjem se u psů vyskytuje relativně často. Většinou nejde o nic vážného a je možné psa vyléčit doma. Když začnete situaci řešit co nejdříve a budete se řídit našimi radami, nebudete se psem muset chodit k.. 1 Pravidla přepravy zavazadel (platná pro lety od 1.11.2018) Početní a váhové limity Počet a hmotnost zavazadel započítané v ceně letenky se mohou lišit dle zakoupeného cenového balíčku: Cenový balíček Odbavené zavazadlo Příruční zavazadlo Osobní tašk Popis exteriéru psa: 1) Stop 13) tlapy 2) morda 14) ocas 3) krk - hrdlo 4) plece, lopatka 5) loket 6) hrudní končetina 7) záď 8) stehno 9) hlezno 10) pánevní končetiny 11) kohoutek 12) koleno . Pes patří mezi psovité šelmy a stavbou těla je podobný svým příbuzným pes. Mezi nejchytřejší psy patří border kolie, pudl nebo německý ovčák. Vědec, který se psí inteligencí zabýval, však stanovil i mazlíčky na druhé straně škály. Těchto jedenáct plemen nepřímo řadí mezi hloupá. Stanley Coren už v 90. letech stanovil několik kritérií pro posuzování psí inteligence. Jediná.\nAlice Bendová film top virály Báječná léta pod psa erotická scéna. 4. 5. 2016 8.15. S touhle žhavou scénou se vrátíme zpátky do roku 1997, kdy vznikl úspěšný film Petra Nikolaeva podle předlohy spisovatele Michala Viewegha. Role Alice Bendové nebyla zase tak velká, zato ale velké překvapení ukázala : Letenky. Z Prahy do Pisy létají v letní sezoně přímo ČSA za ceny kolem 5.000 Kč, od října 2018 se pak přidává Ryanair se třemi lety týdně, který má v Pise velkou základnu. Průměrné ceny se dají očekávat kolem 1.500 až 2.000 Kč za zpáteční letenku, v akcích však o kolem 800 Kč. Z Vídně létají do Pisy přímo. Vzniklo v 50. letech křížením německého ovčáka a karpatského vlka. Vlčí krve má tento pes pouze kolem 10 %, ale přesto se odolností, vytrvalostí, bystrostí smyslů a silou blíží vlku, také feny hárají pouze jednou do roka Kobra 11 - Série 16 (2011) (série) Dny pod psa (S16E10) (epizoda) Po zastřelení muže na dálničním odpočívadle se Semir s Benem musí postarat o jeho psa, který v zubech drží hůl. Mrtvý byl hacker a měl na zakázku skupiny zločinců ochromit zabezpečovací systém. Banda hledá náhradníka, kterým se má stát Matthes Weber\nVladimír Dlouhý zemřel před 11 lety: Poslední půlrok s\nVytvořené rezervace a zakoupené letenky si můžete sami spravovat on-line na jednom místě prostřednictvím naší aplikace MOJE REZERVACE nebo si můžete stáhnout do mobilního telefonu některou z plně nativních aplikací ČSA pro operační systémy iOS, Android nebo Windows Iniciativy Otevřeme Česko normálnímu životu s podporou Chcípl PES provedou zatím nespecifikovaný den od 7:00 občanskou kontrolu pracovního prostředí a podmínek zaměstnanců ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Jedná se o reakci na kontroverzní kontroly, které provádí ministryně Jana Maláčová (ČSSD) se svým poradcem Matějem Stropnický\nUvedené informace jsou platné k 1.11.2017. Přímé lety na trase Praha-Pisa. Z Prahy do italské Pisy není v současné době v nabídce žádný přímý let. Se španělskou společností Vueling Airlines můžete letět přes Barcelonu. Celková doba letu s přestupem však bude kolem 6 hodin. Ryanair nabízí ještě delší čekání v. Guinnessova kniha rekordů přivítala nový zvířecí přírůstek. Fena bernardýna, která se jmenuje Mochi, se může pochlubit titulem psa s nejdelším jazykem na světě. Jazyk osmileté krasavice, kterou panička před šesti roky našla v útulku, měří rekordních 18,6 centimetrů 2.1.1 S výjimkou ustanovení uvedených v článcích 2.2 a 2.3 tyto Všeobecné podmínky přepravy platí pouze pro lety, nebo úseky letů, u nichž je na potvrzení/itineráři uvedeno naše jméno nebo náš kód letecké společnosti. 2.1.2 Jsme obsluhujícím leteckým dopravcem vašeho letu, pokud není v době rezervace uvedeno jinak Zatoulaný pes nemohl pod tíhou srsti ani chodit. Extrémní proměna je hitem internetu 25. 8. Radim. Očkovaná je čtvrtina dětí mezi 12 a 15 lety, na ostatní čekají ve škole tři testy Okolo 05:00 se teploty v nižších a středních polohách pohybovaly nejčastěji mezi šesti až 11 stupni. Odpolední teploty vystoupí. 11.11.2017 - Zruč - Zručský pohár 2017, Nejrychlejší pes - 2. místo (19) 11.11.2017 - Zruč - Zručský pohár 2017, ZM - 2. místo ; 17.3.2018 - Buková - Bikejöringový závod - kat. ženy - 3. místo; 1.4.2018 - Hluboká - Velikonoční canicross - 2. místo ; 28.4.2018 - Lety - Závod o putovní pohár Lety\nPřidáno 11. dubna 2020 Doporučuje produkt stabilita; sháněla jsem kačenku z doby před 25 lety, nesehnala pejsek se jí blíží na 90% Přidáno 5. dubna 2020 Ověřený zákazník zakoupeno v Nejbaby 100 %. Doporučuje produkt zatím nemáme s produktem velké zkušenosti, zatím funguje jak má. Inzerce psů, Inzerce, PESWE S největší pravděpodobností pouze na jeden jediný termín, nabízí společnost American Airlines (ve spolupráci s Air Berlin), zpáteční letenky z Vídně do Kostariky (San Jose) za 11 827 Kč - dostupnost (klik).. V případě zájmu s rezervací příliš neváhejte, je nanejvýš pravděpodobné, že aktuálně dostupná kapacita bude velmi rychle vyprodána\nLety z Brusel do Pisa: BRU do PSA lety + letový řá\nProjekt Pes 2011 (4.11.2017). Prostřednictvím projektu Národího registru majitelů zvířat můžete i našemu útulku darovat mikročip. Čipování má smysl, více se můžete dočíst zde Projekt PES 2011.Děkujeme, že nám pomáháte Letenky na MAURICIUS z PRAHY za 11 890 Kč, akční letenky, levné zájezd, cestopisy a trip reporty. Spousta užitečných tipů a informací pro cestovatele Podá léky, svlékne svetr. Pes zastane práci lidí, výcvik je ale náročný - Orlický deník. Podá léky, svlékne svetr. Pes zastane práci lidí, výcvik je ale náročný. Vozíčkářce Jarce Machové z Hradce Králové spadne na zem tubička s léky. Zvednout ji kvůli svému handicapu nemůže. Naštěstí je tu pejsek Andy\nPES 2017 - x1 contra Lety - YouTub\n11. července 2021 · Koktejl. Po sedmi letech se pejsek shledal se svou majitelkou. Ta nikdy neztratila naději, že se jí pes vrátí. Aisha Nievesová z Allentownu v Pensylvánii adoptovala křížence pitbula a rotvajlera Kovu, když mu bylo sedm týdnů. Společně s její rodinou vyrůstal několik let, před dvěma lety však utekl a od té doby o něm žena neslyšela. Letos se rozhodla pořídit nového psa. Nečekala však, že na stránkách útulku nalezne svého ztraceného chlupatého přítele Kateřina Jančaříková, Ph.D. UK -PedF v Praze, Katedra biologie a environmentálních studií Před pár lety jsem pozorovala smečky divokých psů v Rumunsku. Většina z nich chodila jen po třech, někteří jen po dvou končetinách\nLety z Helsinky do Petrozavodsk: HEL do PES lety + letový řá\nLio na konci léta 1989. Dvanáctiletá Fany se stará o Sputnika, psa své nejlepší kamarádky Sophie, která odjela s maminkou na letní prázdniny do Maďarska. Na začátku školního roku se však Sophie do třídy nevrátila a Fany začíná tušit, že jej� Psi varují před požáry a zachraňují životy. Nejen společníci, ale i hrdinové. Psi varují před požáry a zachraňují životy. Zaměstnanci Applu odmítají návrat do kanceláří. Obecně se uznává, že velcí pastevečtí psi doprovázeli maďarské kmeny při jejich tažení z východu do Panonské kotliny před více než tisíci lety. Jméno komondor dostalo toto plemeno v roce 1544. Komondor se stal populárním plemenem teprve v roce 1910, kdy se začal hojně chovat. Také se začal klást důraz na jeho bílou. Vzpomínkový koncert, na kterém zahrají skupiny Už jsme doma, Plastici, Garage, Echt! a další, proběhne v pražském Lucerna Music Baru 19. června, v den ročního výročí úmrtí frontmana kapely Filipa Topola\nPo sedmi letech se pejsek shledal se svou majitelkou\nVěrko, posílám do Nebe pozdravy z Brd a raduji se s Vámi. Pan Pes je nádherný a ještě to bude větší fešák až z něj vyroste báječný hlídač a kamarád s velkou duší a ještě větším srdcem a také terapeut. Mluvím z vlastní zkušenosti, i když ten náš Pan Pes je menšího vzrůstu, jeho duše a srdce jsou obrovské Podá léky, svlékne svetr. Pes zastane práci lidí, výcvik je ale náročný. Vozíčkářce Jarce Machové z Hradce Králové spadne na zem tubička s léky. Zvednout ji kvůli svému handicapu nemůže. Naštěstí je tu pejsek Andy. Lékovku uchopí do zubů a ženě podá. Chvilku mu to ale trvá Pomůžeme vám najít levné letenky Praha - Petrozavodsk a zpět, jednosměrné i zpáteční lety na letiště Petrozavodsk (PES) ve státě Rusko včetně tax a poplatků. Jaká je průměrná cena letenek směr Petrozavodsk / Petrozavodsk / (PES) / Ruská federace? Jak a kde koupit co nejlevnější letenku, jaké jsou způsoby odbavení zavazadel při cestování směr Petrozavodsk.\nRoční fena a 4 letý pes iFauna\nZačíná platit takzvaná protierozní vyhláška, která má ochránit zemědělskou půdu. Resorty zemědělství a životního prostředí o ní vyjednávaly několik let. Za opakované chyby nebo porušení hrozí podnikům až milionová sankce. Podle ekologů ale v praxi nepomůže a neřeší ani větrnou erozi. Ta vodní ohrožuje asi šedesát procent pozemků\nVelká akce pro milovníky psů, Psí den s Prahou 13, se už popáté uskuteční první zářijovou sobotu, tedy 4. 9. v Centrálním parku Lužiny. Loni její konání překazila pandemie, letos už organizátory nic nezastavilo. Program je nabitý, pejskaři se mají na co těšit. Už tradičně je připraveno několik soutěží včetně psích dostihů nebo skoku do výšky\nUvádí vzdálenost v kilometrech mezi 46.01792,40.7363 a Peschanokooye a zobrazuje trasu na interaktivní mapě. Celosvětová kalkulačka vzdáleností s vzdušnou čarou, plánovačem trasy, délkou trvání letu a letovými vzdálenostmi\n11. 6. 2003 00:00. Sdílet. Šancí pro polské zemědělce, jak se bránit konkurenci ze zahraničí, se před několika lety stala agrotorustika. Příjmy farmářů začaly v polovině devadesátých let klesat kvůli malé efektivitě a podnikavější z nich začali lákat turisty z měst i ze zahraničí\nMalá plemena psů. Výhodou malých plemen je charakteristická dlouhověkost, odolnost a minimální spotřeba krmiva. Nejčastěji se nacházejí v roli domácích mazlíčků, společníků nebo městských psů. V minulosti se dobře uplatnili v lovu. Do malého bytu nebo do psům zakázaného prostoru snadněji dostanete čivavu než. Můj útěk za železnou oponu: Zabili mu psa. Tam, kde vládnou vrazi zvířat, žít nechtěl. Okupace Československa v srpnu 1968 změnila osud milionů lidí. Ti, kteří se nepodvolili a nechtěli skončit ve vězení, odešli do emigrace, nebo k ní byli donuceni Vítejte na webu zaměřeném na nabídku psů, koček a dalších zvířatech nacházejících se v českých psích útulcích. Pokud máte psí útulek neváhejte a registrujte se zdarma\nPřed 11 lety bodovala v soutěži krásy, takhle v plavkách\nMimořádné akce na lety z Petrozavodska do Kodaně - Lety PES CPH. Vyberte si optimální termín a rezervujte letenku na eSky.cz\nChodský pes Chodský pes je národní plemeno České republiky. Oficiálně vzniklo v roce 1985, avšak už v letech 1923 - 1924 opěvoval Jindřich Šimon Baar ve svých dílech Chodsko a psy z této oblasti, které označoval jako chodské. Tito psi chránili zemské statky a pomáhali při pasení\nPlast je příliš měkký, náš pes ho okamžitě prokousl skrz. Mám srovnání s jinými frisbee a tento výrobek nestojí za nic. Kupoval jsem před lety mnohem kvalitnější, přežily 3 psy, dodnes mám na chalupě k dispizici. Tento konkrétní nevydržel ani pár dní a je zničený (přitim psa nenechám jej okusovat, jen přinést)\nPes, který se ztratil před sedmi lety, byl nalezen jeden a\nOsvobození držitele psa od místního poplatku za psa: Zaměstnanec útulku, který vydá psa do adopce, upozorní občana na možnost osvobození držitele psa od poplatků za psa na dobu 1 roku (vyhláška města Příbrami č.21/2003 ze dne 16.12.2003 čl.7/c). Dne 5.11.2020 našel Deny po dlouhých dvou letech nový domov, bydlet bude.\n9.11.2018. Letošní poslední zkoušky úspěšně za námi Sobota 13.10.2018 byla pro Šeri akční. Ráno jsme si přivstali a ještě za tmy vyrazili na cvičák KK Lety, kde se konaly zkoušky dle KJ Brno. Protože poslušnost má hezkou, přihlásila jsem ji na zkoušku ZOP\n2 letý pes - Darování - psi\nrozvodové armatury - redukce (12-7) expedice zÁsilek probÍhÁ dle poŘadÍ pŘijatÝch objednÁvek. omluvte, prosÍm, moŽnÉ 2-3 dennÍ zpoŽdĚnÍ jejich expedice z dŮvodu pŘetÍŽenÍ\nulého století se vrací příběh o praotci služebních psů, těch nejvěrnějších pomocníků lidí v boji proti zločinu. Málokde se asi tak hluboce a důsledně uplatňuje představa o psu - příteli člověka - jako právě v policejních službách. Dnes to považujeme za samozřejmost, ale i tuto samozřejmost.\nV 16ti letech, když už rodiče usoudili, že nemá cenu mi nic zakazovat, jsem si i přes alergii na psy pořídila svého prvního vlastního psa. Nutno podotknout, že pořízení psa se naopak ukázalo jako ta nejlepší šoková terapie a alergie postupně vymizela\nPoslední cesta: Umírajícího psa jeho páníček vyvezl na vrchol oblíbené hory v kolečku. 8. 7. 2021 - 9:17. Labradoodle Monty miloval hory. Když desetiletý pejsek onemocněl leukémií a jeho zdraví se začalo rychle zhoršovat, vzal ho jeho páníček Carlos Fresco ještě naposledy na vrchol své oblíbené velšské hory - na.\n4 lety inzerce - Bazoš\nRezervujte si letenky z Prahy do Hurghady již od 4 070 Kč. Pravidelné a přímé lety z Letiště Praha do Egypta na letiště Hurghada International Airport\nTOP akce - jedna z doporučovaných událostí v Českých Budějovicích. Termín konání. 1. 7. 2021 — 31. 8. 2021. Místo konání. Nádvoří radnice Náměstí Přemysla Otakara II., České Budějovice, 3700\n11.2.2021 - Baddy se zlepšil, ale stále se jedná o velmi temperamentního psa. Timmy je mohutný kříženec labradora a byl nám bohužel vrácen po 2 letech z pěstounské péče. Timmy se zdá být hodný a... Velikost: - Plemeno Kapacita útulku umožňuje umístit zde až 80 psů a 40 koček a může na přechodnou dobu.\n11. březen : naše katastrofální 11. září po 20 letech. 12. 02. 2021 8:37:03. Nouzák končí, Hamamed pláče, Andrej řídí a honem za Zlomilošem do Lán na konferenci pod názvem Co teď? Zlomiloš je klidný: Podívejte se, přátelé\nFaraonský pes je velmi staré plemeno, jehož nástěnné malby se nacházely již ve starověkém Egyptě. Nejstarší dochované kresby tohoto psa jsou staré 5000 let. V hrobkách vládců Egypta se nacházejí mumie psů, kteří byli pohřbeni se stejnou úctou a poctami jako jejich páni. Příkladem může být balzamovaná mumie.\nRudolf Desenský je svérázný, na první pohled přísný a na cestách ho vždycky doprovází nějaký pes nebo smečka jeho chůviček. Klára Nevečeřalová je vstřícná, často se směje a působí až všeobjímajícím dojmem. Oba jsou, jak je vidět, naprosto rozdílní. Takové bylo i televizní zadání. Jejich společný pořad Kočka není pes má za sebou pět řad. Laurent Simons je jedenáctileté dítě z belgického přístavního města Ostende. Na rozdíl od svých vrstevníků, kteří si v tomto věku spíše hrají a užívají života, má Laurent zcela jiné starosti. Chlapec, který je považován za nejnadanější dítě na světě, právě dokončil bakalářské studium fyziky na Antveré univerzitě 2017 pak 1. žalovaný uvedl, že před několika lety se dohodl se svým známým panem R., který je ve věku 30 až 40 let, že si psa vezme na hlídání k sobě po dobu, co bude v zahraničí


Nová éra. Volejbalové Ústí čeká perspektivní budoucnost - Ústecký deník\nNová éra. Volejbalové Ústí čeká perspektivní budoucnost\nÚstí n. L. - Volejbalisté budou moct díky víceletému finančnímu zajištění od města budovat tým koncepčně. Letošní sezona s novým koučem Malinou bude odrazová.\nTrenér volejbalistů Ústí Jan Malina. | Foto: Deník/Jiří Růžička\nPerspektivní budoucnost čeká ústecký volejbal. Tradiční extraligový klub ze severu Čech vstoupí dnešním úvodním zápasem na palubovce Odoleny Vody nejen do nové sezony, ale i do nové etapy, které má být úspěšná.\nŠéf klubu Miroslav Přikryl to vidí optimisticky díky víceleté finanční podpoře od města. „Konečně se oprostíme od finančních problémů. Jsme před podpisem víceletého financování, čímž bychom získali čtyřletou jistotu a možnost plánovat koncepčně rozvoj týmu mužů i mládeže. Taková perspektiva tady nebyla možná i čtyři roky," raduje se Přikryl, že už nebude muset snášet barážová muka.\nOdrazovým můstkem má být letošní sezona, kdy Přikryl poskládal perspektivní tým s novým koučem Malinou. Jádro současného mužstvo by mělo tvořit kostru i v budoucnu. „Plánujeme tří až čtyřletý projekt. Dlouholetá koncepce by měla vycházet z toho, že se letos v klidu zachráníme a pokusíme se bojovat okolo osmého až desátého místa, to je náš úkol. Pokud by se podařilo atakovat play off, bylo by to příjemné a dobrý signál do budoucna."\nZatěžkávací zkouškou bude dnešní zápas na „Odolce" (18.30) a pak v sobotu doma s Brnem. „Odolena Voda udělala velké nákupy, je to hodně těžký soupeř na úvod. Naopak Brno oslabilo, v něm vidím našeho soupeře ve spodní části tabulky. Vstup do soutěže hodně naznačí," tuší šéf SKV.\nTen celou přípravu sháněl nového trenéra za Dvořáka, až krátce před startem sezony našel Malinu, který do toho skočí po hlavě. Ostrou premiéru zažije jen po týdenním seznamování s novými hráči.\n„To seznamování samozřejmě stále probíhá, ale už po tom týdnu mohu říct, že jsme si sedli. V tom by neměl být žádný problém," uklidnil včera navečer po předzápasovém tréninku Jan Malina, poté sedl do vlaku a upaloval z Ústí zpátky domů do Prahy.\nHned v prvním utkání chce bodovat. „Odolena Voda má silný tým, ale rozhodně se nebojíme. My nemáme co ztratit, zkusíme tam uloupit nějaký bod," plánuje Malina, který v minulosti dokázal zázraky s průměrným týmem ČZU, když ho dovedl do play off. Podaří se mu to i v Ústí? „Tým není špatný. Když nám to sedne, myslím, že můžeme kousat každého. Liga bude strašně vyrovnaná, tak uvidíme."


- kus dřevěné desky nebo překližky. Rozměr záleží na vás. Já zvolila čtvercovou překližku o rozměrech 20 × 20 cm a tloušťce 0,5 cm, kterou jsem pořídila v Obi.\n- matné lepidlo a lak na decoupage techniku. Seženete je v papírnictví nebo v internetovém obchodě s výtvarnými potřebami. Já použila lepidlo i lak od firmy Stanger decor and create, ale funguje také lepidlo od značky Mod Podge.\n- háček na připevnění obrázku, pokud chcete obrázky pověsit na zeď\nPostup, jak přenést fotku na dřevo\n1) Vybranou fotografii vytiskněte v požadované velikosti na obyčejný papír (například 80 g/m2 či slabší) na laserové tiskárně. Tiskárna musí být laserová, ne inkoustová.\nVyberte si fotku s kontrastními barvami a jednoduchým motivem. Před tiskem obrázek zrcadlově otočte, zvlášť, pokud máte na obrázku nějaký nápis.\n2) Vytištěný obrázek položte na noviny motivem nahoru a důkladně jej plochým štětcem přetřete po celé ploše lepidlem.\n3) Potom obrázek položte na dřevěnou desku motivem dolů. Opatrně na něj zatlačte, aby se odstranily bublinky. Použijte třeba houbičku na nádobí.\n4) Počkejte až lepidlo pořádně zaschne. Dobu schnutí najdete v návodu na použití u lepidla. Já čekala pro jistotu 6 hodin.\n5) Teď na obrázek položte vlhký hadřík po dobu 3–5 minut. Tak papír odmočíte.\n6) Jemnými kruhovými pohyby papír odstraňte. Buďte opatrní, jinak odřete i obrázek. Nechte opět uschnout. Po zaschnutí nebude motiv obrázku tolik vidět, zvýrazní se až po natření finálním lakem.\n7) Až bude obrázek suchý, natřete jej finálním matným lakem a nechte lak zaschnout.\n8) Hotovo? Paráda! Teď už stačí na zadní stranu dřevěného obrázku připevnit háček pro zavěšení.\nTip: Tímto způsobem můžete své snímky přenést také na keramický květináč.\nJak si vyrobit vlastní fotomagnetky? Podívejte se na další návod do článku.\nAť se dílo podaří a máte z obrázků radost!


Drobečci z třetího trimestru - str. 265\nPavli, doufám, ale zase co nás nezabije, to nás posílí 😉\nJenže mne ta nemocnice dost změnila a Martin to nese dost těžce 😞\nMarti, s tou návštěvou tedy nevím. kamošce zase půjdou děti spát poo, tak to asi nestihneme. tak třeba zítra. u nás přestalo pršet!\njinak předpokládám, že Mirek už třetí mízu mít nebude 😃 a mladší milenku si taky hledat nebude, to by už musela být nějaká puboška 😃 😃 no, uvidíme..první manželství mu vydrželo 10 let.\nhm, hm..snad se u Antů něco nestalo!\nTu změnu, evi myslíš jak změnila.. hodnoty?\nJani hurá doma, já se bala, že je malý nemocný, tak to dobrý, že zatím tělísko je tam kde je a sna dbude lepší.\nTady tak paří slunce.\njééé, už ji tady máme! já skléroza zapomněla na Mudr 😉\nEvi, to se srovná. bylo to pro tebe šílené období. to by poznamenalo každého!\nPavli tak to se máš a co ten můj bojím aby ho nějaká ta letuška neoslinila :-p 😃 😃 😃 ale to by viděla co já dokážu.\nTak zítra návštěva možná jsi ho měla šupnout do kočáru a hurá na mecheche drbací.\nani nevidím na pc. a nechce se zatahovat žaluzie.\nholky já jsme dnes lenivá vytřela jsem vysála umyla nádobí a jinak se mi nechce nic. třeba vařit kdo to udělá nevím. ]-(\nMarti, já jsem ráda, že spí! 😉 poo půjdeme na prochajdu. rýma už je lepší, tak si to myslím oba užijeme 🙂\na žádná letuška na tebe nemá 😉\ndneska má první školící den Ali. Myslím, že psala odpoledne. 🙂 to bude už se vidím jak ybch se děla u ní na pc a něco se učila, jéééééééééé ona by mě asi zabila.. to bych snad raději jezdila venku s Val. 😃 držím jí pěsti.\nno tak prochajdu ti závidím a že spí malý je jen dobře a chápu,. že je to lepší než návštěva i já to někdy takto řeším. chodím na návštěvy spíš odpoledne. 😃 nebo na oběd. dobrý důvod nevařit. 😃\nno jak jsem dojela rezervy, tak nemám žádné, jedu nadoraz a regenerace tzaky nejde. takže vrčím a i křičím, to u nás nikdy nebylo, zvládala jsem vždy vše s nadhledem a úsměvem, mohlo se ny mě dříví štípat, ale teď to je pryč |-|\nno ale to nevidím jako šaptné, jen to musí přijmout Martin. bude dobře uvidíš. 🙂\nslunce zalezlo a já vidím.\nNO ALE MĚ ŠTVE ŽE NEMÁM REZERVY, Ca joli přepíná velká :-p\npozdrav od prdeliny\n😉 😉 ahojka holciny!!!\ntaaaaaaak dlouho jsem tu nebyla, ale porad jsem v cechach.\nancu jsem bohuzel nestihla segra rodila v 1h rano a ja prijela az v 17h odpoledne.\nno nic anca je zdrava, jen porad hodne ublinkava.... 😉\nMíšo to bude dObr7? ublinkávání se srovná\njé Joli čauky ale Michálke spí až se probudí tak mi to přeloží. 🙂\nMíšo ahojky užívej čech. pozdravuj Anču. to bude snad OK. 🙂\nEvi rezervy tělesné nebo finanční. já fin nemám žádné a těl ty se snažím získat z Michálka 😃\nfinanční taky, ale ty mne nes..rou tak jako ty tělesné, ale nejhůř jsou na tom psychické rezervy a v tom já vidím obrovský problém. sice mi trochu pomohl ten týden s dětma, ale to jsem se vyškrábala sotva na 0 ještě by to chtělo nějaký +\ntak víš co evi já ti půjčím nikolku zda je to o tom být torchu víc v zápřahu a taky nějak aktivní tak to udělám. na psych. nevím co ti zabírá. 🙂 když budu vědět pomohu.\nholky chodíte některá ke kosmetičce?\nmám tu Mm tak zatím pa\nno právě je to ta komplexní léčba, tím vytržením ze stereotypu 😉\nmoc se těším na 8-10 květen, to jedeme s maminama a tatínama z června 2008 na víkend do wellnes hotelu 😃\ntak doufám že tato změna mne nastartuje do prázdnin, pak si zkusím popůjčovat postupně nějaké děti a dobít se tak, protože potřebuju udělat rezervy, počítám na podzim že by mohlo pomalu nastat snažení se o druhý, tak abych byla připravena 😃\njé víkend super, snažení a taky fajn. evi no vidíš děti ti dodají sílua já si myslím, že Jolanka co začne chodit bude hned jinačí.\nMM odešl na stavbu. 😞\npdelín pořás spí.\nJá o prázdninách mívám na 14dní děti od setry. tak se uvidím jak na tom budu zase.\nTak koukám holky, že zdatně kecáte, to je super, tak to má být 😉 Honýš je neudolatelný, ale pořád pokašlává a kýchá, takže zatím to ještě není ončo, musíme mu dát trochu času 😉\nmám vařeno utené a bramborová kaše míša červenou čočku.pořád psí tonebude chrupkat odpoleden to tedy bude den. MM bude asi 16hod na stavbě a Nikolka přijede až v 17hod s tatinem. on pro ni sjede.\nvenku je primově větrno,a le pěkně.\nno Martin spí po noční a pak buď oběd nebo stěhování\nJani, hlavně, že nemá Honzík teploty. 😉\nEvi no u nás nuda jelikož MIchálek chrupe já si udělala rekultivaci osoby vl. a vypila s Michalm kávu. připravila oběd. a on stále chrupe. to jsem mohla jít na prochajdu ven. 😞\nholky už jste se registrovali do toho mimi klubu,že budete mít něco v globusu levněji 😉 já už to provedla 😃 kdyby ne tak www.mimi-klub.cz 😉 jdu ohřát obídek,dobrou chuť všem 🙂\nMany díky já ne. 🙂 my stále spíme


citron – DOKŘUPAVA.CZ\nZdá se mi, že poslední dobou je tak nějak módní nadávat na Vánoce, Velikonoce a vůbec všechny svátky, které se v průběhu roku slaví. Zakázat a zrušit. Nezdobit. Nepéct a…\nVenkovská ciabatta s provensálským kořením plněná pošírovanými kuřecími prsy\nČas od času podlehnu spasitelskému komplexu a snažím se mečem plamenným vymýtit z manželova života uzeniny. Protože jsem ale velmi rafinovaná, zdravější alternativy mu nabízím v atraktivní úpravě, takže jsem…\nMěla jsem jisté podezření, které se týkalo olivového oleje a slunečnicových semínek v téhle pomazánce, tak jsem pro lednové dietářky propočítala jejich kalorickou hodnotu. Vychází mi to tak na 1…