Ο ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ, Ο ΜΑΣΤΟΡΑΣ ΚΑΙ Ο ΜΑΡΚΕΣ, Και το δίκαιο αίτημα για τους Βορειοηπειρώτες. - epimenoume.gr\nΟ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ, Ο ΜΑΣΤΟΡΑΣ ΚΑΙ Ο ΜΑΡΚΕΣ, Και το δίκαιο αίτημα για τους Βορειοηπειρώτες.\nΜυρένα Σερβιτζόγλου, συγγραφέας\nΦέτος τον Ιούλιο κυκλοφόρησε «Το σκάνδαλο του αιώνα», ένας τόμος με τα καλύτερα άρθρα του Γκαμπριέλ Γκαρσία Μάρκες μεταφρασμένα στα ελληνικά. Τα περισσότερα είναι πολιτικά παίγνια. Για την ακρίβεια, ο αναγνώστης γελάει με δάκρυα με τα σχόλια του συγγραφέα για τους πολιτικούς. Ο ίδιος ο Μάρκες έλεγε πάντοτε: «Δεν θέλω να με θυμούνται για τα 100 Χρόνια Μοναξιά, ούτε για το Νόμπελ, θέλω να με θυμούνται για την εφημερίδα».\nΗ αλήθεια είναι ότι δεν μπορεί να σταθεί πολιτικός ή άνθρωπος που ασχολείται με την πολιτική, και να μην έχει μελετήσει Μάρκες: «100 Χρόνια Μοναξιά», «Έρωτας στα Χρόνια της Χολέρας», «Το Φθινόπωρο του Πατριάρχη», την βιογραφία του Μάρκες από τον Μάρτιν Γκεράλντ.\nΕν μέσω πανδημίας και προεξάρχοντος επιτελικού κράτους, η απορία συνοψίζεται ως εξής: Διαβάζει ο Κυριάκος Μητσοτάκης Γκαμπριέλ Γκαρσία Μάρκες; Πρέπει να το θέτει σαν άσκηση στους επιτελείς του, και μετά να τους εξετάζει. Αν πέσει η κυβέρνηση, δεν θα πέσει από τον ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΙΝΑΛ, ή την όποια δυσαρέσκεια του κόσμου. Θα πέσει γιατί το Μαξίμου δεν διάβαζε Μάρκες.\nΤο σίγουρο είναι ότι στο Μαξίμου διαβάζανε τις αναρτήσεις του Χρήστου Μάστορα, οι οποίες έχουν την ίδια καταγωγή με τα γραπτά του Μάρκες. Και οι δυο γράφανε για την μαύρη τρύπα του κομμουνισμού, για το άλφα στερητικό εν γένει. Για μια πατρίδα, που αν δεν την έχεις ζήσει, είναι αδιανόητο να την αντιληφθείς. Με αφορμή τις οργισμένες επιστολές του τραγουδοποιού προς την κυβέρνηση για την εκκρεμότητα της ασφάλισης των Βορειοηπειρωτών, ο πρωθυπουργός δέχτηκε στο Μαξίμου τον νεαρό Δροπολίτη την Κυριακή 7 Οκτωβρίου.\nΌμως το μεγαλείο της κίνησης του πρωθυπουργού δεν ήταν η διευθέτηση ενός γραφειοκρατικού ζητήματος, αλλά το ότι αποδέχτηκε την ύπαρξη ενός άλλου κόσμου, διαφορετικού, που εν προκειμένω εθνικά και καταγωγικά ταυτίζεται με εκείνον του σύγχρονου Νεοέλληνα.\nΘα στοιχημάτιζε κανείς ότι ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει διαβάσει Γκαμπριέλ Γκαρσία Μάρκες. Εκείνο για το οποίο απομένει να ελπίζει είναι ότι ο δημοφιλής Βορειοηπειρώτης του χάρισε τα «101 Ποιήματα για μια Χούφτα Τόπο» του Ανδρέα Ζαρμπαλά από τους Αγίους Σαράντα. Κι ίσως έτσι ο Έλληνας πρωθυπουργός αισθανθεί την ανάγκη να «κατηφορίσει» για τη Βόρειο Ήπειρο. Να περπατήσει τα χώματα και να γνωρίσει τους ανθρώπους. Να νιώσει γιατί οι Βορειοηπειρώτες λένε «θα ανεβώ Ελλάδα» ή γιατί η Άνω Δρόπολη είναι εκείνη που γειτνιάζει με την πατρίδα, και η Κάτω Δρόπολη είναι εκείνη που ξεμακραίνει. Και ίσως τότε, ένας Έλληνας πρωθυπουργός να πει «δεν θέλω να με θυμούνται για την πανδημία, ούτε για το επιτελικό κράτος, θέλω να με θυμούνται για τη Βόρειο Ήπειρο».


Νατάσα Παζαΐτη: Κόβει την ανάσα με μαγιό στην Ραφήνα - Ξέρετε την ηλικία της και από πού είναι η καταγωγή της - Gossip - Athens magazine\nΝατάσα Παζαΐτη: Κόβει την ανάσα με μαγιό στην Ραφήνα - Ξέρετε την ηλικία της και από πού είναι η καταγωγή της\n1 Ιουνίου 2021 07:50\nΤι κι αν πριν από μερικές εβδομάδες έκλεισε τα 55; Καθόλου δεν έχει αλλάξει ο χρόνος την εμφάνισή της, που είναι σωστού μοντέλου.\nΟ λόγος για τη σύζυγο του πρώην πρωθυπουργού Κώστα Καραμανλή, τη Νατάσα Παζαΐτη, που κρατά κορμί-σανίδα, λόγω του ότι κολυμπά χειμώνα καλοκαίρι. Κάνει μια μικρή παύση τους πολύ κρύους μήνες κι ύστερα, από Μάρτιο και μετά, είναι συνεχώς στη θάλασσα.\nΑυτή η απόλαυση, το κολύμπι δηλαδή, για εκείνη είναι καθημερινή συνήθεια, αφού η θάλασσα βρίσκεται στα πόδια της. Από τη μεγάλη βεράντα του σπιτιού της Ραφήνας η Νατάσα ατενίζει το απέραντο γαλάζιο, καθώς η ιστορική πλέον οικία των Καραμανλήδων βρίσκεται σε ιδιαίτερα όμορφο σημείο, πάνω από έναν μαγικό κολπίσκο.\nΤο ίδιο πρόγραμμα ακολουθεί και ο πρώην πρωθυπουργός, που κολυμπάει χιλιόμετρα κάθε μέρα. Εκεί κυρίως, λοιπόν, οφείλει η Νατάσα το άψογο, καλογυμνασμένο και νεανικότατο κορμί. Αλλωστε στις μέρες μας, ως γνωστόν, τα 55 είναι τα νέα 45 και λιγότερο… Αυτό το «αλμυρό πρόγραμμα» δεν αλλάζει ούτε και τώρα που οι πανελλαδικές βρίσκονται στο επίκεντρο της οικίας Καραμανλή.\nΟύτε και τώρα, που ο ρόλος της είναι πολλαπλός, καθώς, εκτός από στοργική σύζυγος και full time γιατρός που είναι, έχει να στηρίξει και τα διδυμάκια που σε λίγες ημέρες δίνουν πανελλαδικές!\nΗ Αλίκη και ο Αλέξανδρος, τα δύο φοβερά 18χρονα Καραμανλάκια, έχουν στρωθεί στο διάβασμα εδώ και πολύ καιρό, γιατί στις 14 Ιουνίου αρχίζουν την προσπάθειά τους για τις σχολές της αρεσκείας τους. Ο Αλέξανδρος θα… χτυπήσει οικονομικά τμήματα και η Αλίκη νομικά, το πιθανότερο. Οχι σαν κάτι άλλα… τζάκια, που κλείνουν θέσεις για τα βλαστάρια τους στα luxury πανεπιστήμια του εξωτερικού, χωρίς καν να τα αφήσουν να δοκιμαστούν στις πανελλαδικές των… πληβείων!\nΑυτή είναι η καταγωγή της!\nΗ Νατάσα Παζαΐτη - Καραμανλή του Μιχαήλ είναι σύζυγος του πρώην πρωθυπουργού της Ελλάδας και πρώην αρχηγού της Νέας Δημοκρατίας, Κώστα Καραμανλή. Γεννήθηκε στη Θεσσαλονίκη στις 14 Απριλίου του 1966 και κατάγεται από την Επανομή Θεσσαλονίκης. Είναι απόφοιτος του τμήματος Προσχολικής Αγωγής και Εκπαίδευσης της Παιδαγωγικής Σχολής του ΑΠΘ (1988) και κάτοχος διδακτορικού τίτλου του Τμήματος Ιατρικής του ίδιου πανεπιστημίου (2002) και κάτοχος πτυχίου του Τμήματος Ιατρικής του ίδιου πανεπιστημίου (2004).\nΟ λαμπερός γάμος με 10.000 καλεσμένους, η ομοιότητα με την Νταϊάνα και η μάχη με τον καρκίνο


Ενορία Αγ. Βασιλείου - Βραχνέϊκα: " Ή Θεός πάσχει, ή το παν απόλυται" ΑΓΙΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΑΡΕΟΠΑΓΙΤΗΣ\n" Ή Θεός πάσχει, ή το παν απόλυται" ΑΓΙΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΑΡΕΟΠΑΓΙΤΗΣ\n«Ο Άγιος Διονύσιος ο Αρεοπαγίτης, γεννήθηκε το ένατο έτος από την γέννηση του Θεανθρώπου, στην Αθήνα επί βασιλείας Αυγούστου (27-14 π.Χ). Ήταν γόνος εύπορης οικογένειας και έλαβε πολυδύναμη μόρφωση. Έφθασε και κατέστη μέλος του Ανωτάτου Δικαστηρίου του Αρείου Πάγου, εξ ου και Αρεοπαγίτης.\nΚατά την παράδοση, όταν γινόταν η Σταύρωση του Χριστού και σκοτίστηκε ο Ήλιος, ο Άγιος βρισκόταν στην Ηλιούπολη (σημερινό Κάΐρο της Αιγύπτου) με το φιλόσοφο Απολλοφάνη και, μετά τη βεβαίωση ότι το φαινόμενο ήταν ανεξήγητο, αναφώνησε: λέγων “ή Θεός πάσχει ή το παν απόλυται” (Ο Μέγας Συναξαριστής της Ορθοδόξου Εκκλησίας, Τόμος Γ, Μην Οκτώβριος, σελ. 67). Δηλαδή: “Ή η φύση αλλοιώνεται ή ο Θεός πάσχει”.\nΚατά την επίσκεψη του Αποστόλου Παύλου στην Αθήνα, και το κήρυγμά του στον Άρειο Πάγο, όπως διαβάζουμε στις Πράξεις ο Άγιος Διουνύσιος ασπάσθηκε τον χριστιανισμό.\nΠράξεις των Αποστόλων κεφ. 17§34\n«….τινές δε άνδρες κολληθέντες αυτώ επίστευσαν, εν οις και Διονύσιος ο Αρεοπαγίτης και γυνή ονόματι Δάμαρις και έτεροι συν αυτοίς…»,\nΜαρτύρησε με πυρά ή επί Δομετιανού κατά τα έτη 81-96 μ.Χ. ή επί Τραϊανού κατά τα έτη 98-117 μ.Χ.\nΑναρτήθηκε από ΙΕΡΟΣ ΝΑΟΣ ΑΓΙΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΒΡΑΧΝΕΪΚΑ στις 13:20


Ιρακινός παρίστανε τον Κρητικό… σύμβουλο τραπεζών | Έθνος\nΙρακινός παρίστανε τον Κρητικό… σύμβουλο τραπεζών\nΕΛΛΑΔΑ 06.02.2019 11:04 Newsroom\nΣτο σκαμνί ο κατηγορούμενος που συστηνόταν ως ντόπιος, χρησιμοποιώντας κάποιες φορές το επίθετο «Παπαδάκης» - Είχε αποσπάσει από θύματα 974.000 ευρώ!\nΣτις δικαστικές αίθουσες αναμενόταν να αναβιώσει την Τετάρτη η υπόθεση με “πρωταγωνιστή” έναν 48χρονο Ιρακινό, ο οποίος, παριστάνοντας τον... Κρητικό, είχε καταφέρει να αποσπάσει αρκετές εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ από δεκάδες ντόπιους, πριν από περίπου 11 χρόνια.\nΣύμφωνα με το neakriti.gr, η υπόθεση έχει προσδιοριστεί να εκδικαστεί σε δεύτερο βαθμό από το Πενταμελές Εφετείο Ανατολικής Κρήτης, στο Ηράκλειο. Σημειώνεται ότι ο κατηγορούμενος έχει καταδικαστεί σε πρώτο βαθμό σε ποινή κάθειρξης 10 ετών, χωρίς αναστολή.\nΟ 48χρονος - σήμερα - από το Ιράκ παρουσιαζόταν στα επίδοξα θύματά του ως σύμβουλος τραπεζών ή ως εξωτερικός συνεργάτης και επενδυτής κεφαλαίων πιστωτικών ιδρυμάτων της Ελλάδας και του εξωτερικού. Ο φερόμενος απατεώνας έπειθε τα θύματά του ότι γνώριζε πολύ καλά από τραπεζικά επενδυτικά προγράμματα, καθώς κι ότι έχει σημαντικές γνωριμίες με σημαίνοντες τραπεζικούς παράγοντες. Μέσα σε μερικούς μήνες, ο 48χρονος είχε καταφέρει να αποσπάσει παράνομα από δεκάδες Κρητικούς το συνολικό ποσό των 974.000 ευρώ!\nΤο πρωτοβάθμιο δικαστήριο έλαβε χώρα πριν από περίπου δυόμισι χρόνια. Τον Ιούνιο του 2016, ο 48χρονος άνδρας κάθισε στο εδώλιο του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Ανατολικής Κρήτης, στο Ηράκλειο, προκειμένου να δικαστεί για την πράξη τής «απάτης κατ’ εξακολούθηση από υπαίτιο που διαπράττει απάτες κατ’ επάγγελμα και κατά συνήθεια, συνολικού οφέλους και αντίστοιχης ζημίας που υπερβαίνουν τόσο το ποσό των 15.000 ευρώ, όσο και αυτό των 73.000 ευρώ». Το δικαστήριο έκρινε ένοχο τον Ιρακινό, αποφασίζοντας, μάλιστα, να μη χορηγήσει αναστέλλουσα δύναμη στην έφεσή του, στέλνοντάς τον στη φυλακή.\nΠώς δρούσε, ωστόσο, ο κατηγορούμενος; Σύμφωνα με το πρωτοβάθμιο δικαστήριο, ο 48χρονος συστηνόταν στα επίδοξα θύματά του ως Έλληνας. Ειδικότερα, ο κατηγορούμενος συστηνόταν ως ντόπιος, χρησιμοποιώντας κάποιες φορές το επίθετο “Παπαδάκης”. Σύμφωνα με πληροφορίες, “σύμμαχος” του φερόμενου απατεώνα ήταν η εξωτερική του εμφάνιση, καθώς, όπως υποστήριξαν θύματά του, έμοιαζε με ντόπιο.\nΟ 48χρονος παρουσιαζόταν είτε ως σύμβουλος τραπεζών, είτε ως εξωτερικός συνεργάτης και επενδυτής κεφαλαίων, ελληνικών και ξένων τραπεζών. Άλλες φορές, ο 48χρονος σήμερα άνδρας φέρεται να εμφανιζόταν ως χρηματιστής. Ο κατηγορούμενος φέρεται να κατάφερνε με ευκολία να πείθει τα θύματά του ότι ήταν άτομο φερέγγυο με ιδιαίτερη οικονομική επιφάνεια, αλλά και σημαντικό κύκλο γνωριμιών. Εξάλλου, σύμφωνα με το πρωτοβάθμιο δικαστήριο, ο κατηγορούμενος δε δίσταζε να επιδεικνύει τον πλούτο του «διάγοντας πολυτελή βίο».\nΟ 48χρονος έπειθε τα θύματά του ότι ήταν πολύ καλός γνώστης των επενδυτικών προγραμμάτων διαφόρων τραπεζών με τις οποίες δήθεν συνεργαζόταν. Υποστήριζε ακόμη ότι είχε διασυνδέσεις με σπουδαίους τραπεζικούς παράγοντες, γεγονός που διασφάλιζε - σύμφωνα με τον ίδιο - την επιτυχή έκβαση των επενδύσεων στις οποίες “παρέσυρε” τα θύματά του. Ωστόσο, ο κατηγορούμενος δεν έμενε μόνο εκεί. Σύμφωνα με την απόφαση του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Ανατολικής Κρήτης, ο 48χρονος έπειθε τα θύματά του ότι ήταν πολύ καλός γνώστης και του “στοιχήματος”.\nΜε όλα τα παραπάνω τεχνάσματα, ο κατηγορούμενος φέρεται να είχε καταφέρει να πείσει τα θύματά του να του καταβάλουν υψηλά χρηματικά ποσά, προκειμένου αυτά να επενδυθούν. Συγκεκριμένα, ο κατηγορούμενος φέρεται να έπειθε τα θύματά του από τις αποδόσεις των εν λόγω επενδύσεων να προβαίνουν στην αγορά αυτοκινήτων και ακινήτων, τα οποία θα αποκτούσαν σε προνομιακές τιμές λόγω των διασυνδέσεων που ο ίδιος παρίστανε ότι είχε!\nΟ κατηγορούμενος φέρεται να εξαπάτησε μέσα στο 2007 και το 2008 περισσότερα από 15 άτομα, αποσπώντας παράνομα το συνολικό χρηματικό ποσό των... 974.000 ευρώ, από τον Σεπτέμβριο του 2007 έως τον Αύγουστο του 2008! Κάποια από τα θύματά του φέρονται να στάθηκαν πιο τυχερά από άλλα, χάνοντας από τον κατηγορούμενο μόνο... 5.000 ευρώ. Κάποια άλλα, ωστόσο, δεν ήταν τόσο τυχερά: Ο κατηγορούμενος φέρεται να “έφαγε” από μια οικογένεια πάνω από 70.000 ευρώ, ενώ από μέλη άλλης οικογένειας φέρεται να απέσπασε παράνομα πάνω από 250.000 ευρώ!\n“Καμπάνα” 10 ετών χωρίς αναστολή\nΚατά την εκδίκαση της υπόθεσης τον Ιούνιο του 2016, η εισαγγελέας της Έδρας πρότεινε ο κατηγορούμενος να καταδικαστεί σε κάθειρξη 10 ετών. Το δικαστήριο “υιοθέτησε” την εισαγγελική πρόταση, επιβάλλοντας όντως στον 48χρονο δεκαετή κάθειρξη. Εξάλλου, η Έδρα “υιοθέτησε” και την πρόταση της εισαγγελέως περί μη χορήγησης αναστέλλουσας δύναμης στην έφεσή του, με αποτέλεσμα ο κατηγορούμενος να οδηγηθεί στη φυλακή.\nΚρητικός και Τουρκοκύπριος, δότες μυελού των οστών, δίνουν ζωή σε δύο παιδιά (vid)\nΙρακινός απέδρασε από το Γενικό Κρατικό Νίκαιας


Ταξίδεψε με 21 παίκτες στην Κατερίνη η Νίκη\nΤελευταία ενημέρωση: 2021-10-15, 11:16:29\nO Αποστόλης Κουφογεώργος\nΟ ΑΟ Τρίκαλα εκτός έδρας σε νοκ-άουτ αγώνα είναι ο αντίπαλος της Νίκης Βόλου στο πλαίσιο της 5ης φάσης του Κυπέλλου Ελλάδος, όπως προέκυψε από την κλήρωση, η οποία έγινε χθες στα γραφεία της ΕΠΟ.\nΗ Νίκη θα ταξιδέψει για δεύτερη φορά στα Τρίκαλα και θα παίξει στο ίδιο γήπεδο, αφού στο Εθνικό Στάδιο της γειτονικής πόλης αγωνίστηκε και κόντρα στη Φήκη για τον ίδιο θεσμό, επικρατώντας με 0-1 στις 26 Σεπτεμβρίου.\nΤο δικό του σχόλιο για την κλήρωση έκανε, μιλώντας στον Blue Heart 105.1 και ο Αποστόλης Κουφογεώργος, γενικός αρχηγός της ομάδας: «Το ‘χω ξαναπεί ότι δεν υπάρχει εύκολη ή δύσκολη κλήρωση. Ο αντίπαλός μας είναι μία ιστορική ομάδα, που είναι στην κατηγορία τα τελευταία χρόνια. Είναι ένα παιχνίδι δύσκολο και το άσχημο είναι ότι θα είμαστε εκτός έδρας.\nΠάμε συσπειρωμένοι, με όλες μας τις δυνάμεις, για να περάσουμε στην επόμενη φάση και να φτάσουμε όσο πιο ψηλά μπορούμε. Περιμένουμε να δούμε ποια μέρα θα είναι ο αγώνας, για να προετοιμαστούμε κατάλληλα. Άλλα παιδιά είναι ευχαριστημένα με την κλήρωση, άλλα ήθελαν ένα ματς στην έδρα μας με τον κόσμο μας, γιατί περίμεναν και ακόμα περισσότερο μετά το ματς με τον Εργοτέλη. Δεν πειράζει όμως, πάμε στο ματς με καλή ψυχολογία και πιστεύουμε ότι ο κόσμος θα είναι μαζί μας και στα έκτος έδρας παιχνίδια».


Ενισχύονται σημαντικά τα νοσοκομεία της Κρήτης!\n20 Ιουλίου 2020\t/ Χωρίς σχόλια\t/ 653 προβολές\nΕπίσης, για τις υγειονομικές μονάδες της 7ης ΥΠΕ Κρήτης εγκρίθηκαν είκοσι δύο (22) επιπλέον θέσεις νοσηλευτικού και λοιπού επικουρικού προσωπικού.\nΟι νέες αυτές θέσεις προστίθενται στις ήδη εξακόσιες τριάντα τρεις (633) εγκεκριμένες προσλήψεις των προηγούμενων μηνών, με το σύνολο αυτών να ανέρχεται σήμερα στις εξακόσιες πενήντα πέντε (655) θέσεις.\nΌπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση: “Η 7η Υ.ΠΕ. Κρήτης, βρισκόμενη σε άμεση συνεργασία με το Υπουργείο Υγείας και τις Διοικήσεις των υγειονομικών μονάδων ευθύνης της, εργάζεται απρόσκοπτα και με συνέπεια για την κάλυψη των κενών που κληροδοτήθηκαν και τη συνεχή στελέχωση των υγειονομικών μονάδων της Κρήτης. Στόχος πάντα είναι η ενίσχυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, η αξία του οποίου διαφαίνεται σήμερα περισσότερο από ποτέ πόσο πολύτιμη είναι στη διασφάλιση της δημόσιας υγείας”.\nιατρικό προσωπικό Κρήτη Νοσοκομεία υγεία\nΜια αγκαλιά για την 15χρονη Ραφαέλα από την Κρήτη που νοσηλεύεται στην Ιταλία\nΚορονοϊός: Νέα μέτρα για την είσοδο στη χώρα ανακοίνωσε ο Πέτσας\n30 Σεπτεμβρίου 1856: Ο φοβερός σεισμός που ισοπέδωσε το Ηράκλειο!\nΝέα εξέλιξη: Τέλος η σεζόν στην Κρήτη για την TUI Ολλανδίας


ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ: "Οι προτάσεις μας για μέτρα κατά του κορωνοϊού και ανακούφισης των δημοτών" - Filodimos.gr\nΣυντακτης Φιλόδημος. 31 Μαρτίου 2020 Κατηγορια Πολιτικά\nΗ Συντονιστική Επιτροπή της ΑΑΚΑ επικοινωνώντας αναγκαστικά με αυτόν τον τρόπο με τα μέλη και τους φίλους της, εύχεται κουράγιο και επιτυχία στην προσπάθεια όλων για τη διατήρηση της ψυχοσωματικής υγείας μέσα σε αυτές τις πρωτόγνωρες συνθήκες.\nΕίχαμε κατά νου να αναφερθούμε στην ιστορική διαδρομή της δεκαετούς προσπάθειάς μας για την απόσχισή μας από το Αίγιο και τη δημιουργία του Δήμου Ανατολικής Αιγιάλειας. Άλλωστε σε λίγες μέρες κλείνουμε δέκα χρόνια αγώνων. Ο στόχος μας ήταν μέσα στον Απρίλη να προβαίναμε σε εκλογοαπολογιστική συνέλευση από όπου θα προέκυπτε και το πρώτο εκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο. Φυσικά αυτό, προς το παρόν, αναβάλλεται.\nΘεωρούμε ότι τα μέτρα της πολιτείας σε συνδυασμό με την υπεύθυνη στάση της συντριπτικής πλειοψηφίας των συμπολιτών μας έχει προς το παρόν συγκρατήσει τη μεγάλη εξάπλωση του ιού.\nΕν μέσω αυτής της κατάστασης η δημοτική αρχή αντί να προβεί σε δραστικές και συντονισμένες ενέργειες ώστε να θωρακίσει κι άλλο τους δημότες της, προσπαθεί με πονηρή ηλεκτρονική ψηφοφορία να διατηρήσει τις ήδη άδικα παρμένες αποφάσεις της για αυξήσεις στα δημοτικά και αρδευτικά τέλη, παρ’ ότι είχε την ευκαιρία να τις ανακαλέσει και να συμβάλλει έτσι πρακτικά και όχι στα λόγια στην ανακούφιση των συμπολιτών.\nΕμείς πρεσβεύουμε, καταδεικνύοντας έτσι και το αυτοδιοικητικό μοντέλο που εμείς θα ακολουθήσουμε, ότι η δημοτική αρχή πρέπει να είναι η δεύτερη γραμμή άμυνας σε τέτοιες έκτακτες συνθήκες. Σε συνεργασία μάλιστα με όλες τις αυτοδιοικητικές παρατάξεις οι αιρετοί πρέπει να λειτουργήσουν έτσι ώστε να αποτελέσουν ασπίδα προστασίας και στήριξης όλων των πολιτών και ιδιαίτερα των πιο ευάλωτων.\n-Δημιουργία Ομάδας Συντονισμού, με τη συμμετοχή όλων των παρατάξεων, για τις ενέργειες αντιμετώπισης της πανδημίας.\n-Στήριξη των εργαζομένων στις υπηρεσίες καθαριότητας με τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας.\n-Πλύσιμο και απολύμανση απορριμματοφόρων, κάδων και λοιπών μηχανημάτων καθαριότητας σε τακτά διαστήματα.\n-Καθαρισμός και απολύμανση όλων των δημοτικών κτιρίων, πλατειών και χώρων συχνής διέλευσης πολιτών πάλι σε τακτά διαστήματα.\n-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων και ανάθεση καθηκόντων σύμφωνα με τις σημερινές συνθήκες σε όλους τους δημοτικούς υπαλλήλους.\n-Καμία σκέψη για ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του δήμου με πρόσχημα την πανδημία.\n-Ενίσχυση με προσωπικό και μέσα των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας, και κυρίως του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», για τη φροντίδα ειδικών ομάδων πληθυσμού (μονογονεϊκές οικογένειες, άστεγοι, τοξικομανείς κ.ά.).\n-Συνεργασία με τον Ιατρικό και Φαρμακευτικό Σύλλογο για τν καταγραφή των αναγκών και κατόπιν πίεση προς την κυβέρνηση για επαρκή στελέχωση και υγειονομικό υλικό στο νοσοκομείο και τις πρωτοβάθμιες δομές υγείας.\n-Δημιουργία διαδικτυακής δημοτικής πλατφόρμας για ενημέρωση και εξυπηρέτηση των δημοτών χωρίς φυσική παρουσία.\n-Ανάκληση της απόφασης για αυξήσεις στα δημοτικά και αρδευρικά τέλη.\n-Αναστολή της πληρωμής των τελών ύδρευσης για όσο διάστημα διαρκούν τα μέτρα περιορισμού της κυκλοφορίας.\n-Αναστολή των κατασχέσεων σε τραπεζικούς λογαριασμούς συμπολιτών για δημοτικά τέλη και φόρους για το ίδιο διάστημα.\n-Πάγωμα των αυξήσεων των κοστολογίων των δημοτικών τελών, καθώς και των πληρωμών των ρυθμίσεων για χρέη στον δήμο.\n-Στήριξη οικογενειών μαθητών με υλικοτεχνική υποδομή –όπου λείπει- για ισότιμη πρόσβαση στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση.\n-Φροντίδα των αδέσποτων που λόγω απαγόρευσης κυκλοφορίας και κλειστών μαγαζιών εστίασης κυκλοφορούν πεινασμένα.\n-Αλλαγή με fast track αποφάσεις και επαναπροσδιορισμό του προϋπολογισμού του δήμου στους κωδικούς δαπανών, έτσι ώστε να προηγηθεί η υλοποίηση των πιο πάνω αναγκαίων ενεργειών.\nΠαραθέτουμε τα πιο πάνω μέτρα στην κρίση των συμπολιτών μας και στη διάθεση της δημοτικής αρχής. Θεωρούμε ότι αποτελούν το ελάχιστο πρόγραμμα δράσης για την αντιμετώπιση τέτοιων έκτακτων καταστάσεων για να μη μένουμε μόνο στα ευχολόγια.\nΣε κάθε κατάσταση εμείς θα είμαστε παρόντες.


Πώς να χτυπήσει το κορίτσι: у другого, φίλο, πρώην. Кого можно отбить?\n1 Πώς να χτυπήσει το κορίτσι το άλλο?\n2 Πώς να το κορίτσι σε ένα φίλο?\n3 Πώς να παλέψουν την αγαπημένη σας μια κοπέλα?\n4 Πώς να παλέψουν την πρώην κοπέλα του\n5 Πώς να κατανοήσουμε αγαπάει το κορίτσι του φίλου?\n6 Ποιες γυναίκες μπορούν να παλέψουν, και ποια δεν?\n7 Πώς να συμπεριφέρονται και τι να πω, όταν θέλεις να χτυπήσεις το κορίτσι?\nΑπό την παιδική ηλικία εμφανίζεται η συμπάθεια ανάμεσα σε ένα αρσενικό και θηλυκό φύλο. Για να επιτευχθεί το αγαπημένο κορίτσι, παιδιά παρουσιάζουν σε αυτήν διάφορα σημεία, προσπαθούν να χτυπήσει το κορίτσι του άλλου δείχνοντας τις δυνάμεις.\nΔυστυχώς, δεν είναι πάντα τα κορίτσια απαντούν ανταποδώσει. Έτσι, μπορεί να είναι για πολλούς λόγους. Για παράδειγμα, έχει ήδη ένα παιδί, και δεν χρειάζεται σε επικοινωνία μαζί σας. Έτσι, μπορείτε να για εκείνη είναι απλά ασύμφορη και βαρετό. Αλλά, παρά, δεν έχει σημασία τι, μπορείτε να επιτύχετε αμοιβαιότητας από κάθε κορίτσι.\nΠώς να χτυπήσει το κορίτσι το άλλο?\nΣυχνά, ότι το κορίτσι ερωτεύονται (θέλουν να πάρουν) αμέσως δύο παιδιά, και μπορεί και πιο. Ανάλογα με τις δράσεις, επιλογή κορίτσια μπορεί να γίνει προς όφελός σας.\nΤι πρέπει να κάνετε, για να χτυπήσει την κοπέλα ενός άλλου? Στην πρώτη θέση, θα πρέπει να αρχίσει να σε εμπιστευτώ. Για να γίνει αυτό θα πρέπει να περνούν περισσότερο χρόνο μαζί. Φωνάξτε την βόλτα, και για την επικοινωνία κατά τη διάρκεια της βόλτα, δεν ήταν τεντωμένο, πείτε ενδιαφέρουσες ιστορίες από τη ζωή σας, ρωτήστε, τι είναι γοητευμένος, και εντοπίστε τα κοινά θέματα για συζήτηση.\nΈνας αληθινός άνδρας πρέπει να είναι σε θέση να σταθεί για την κοπέλα μου. Έτσι, αν κάποιος ισχυρίζεται ότι ο εκλεκτός σας, μην χάσετε την ευκαιρία να αποδείξει τον εαυτό του ως πιο ισχυρό και καλύτερο υποψήφιο.\nΔεν χρειάζεται να είναι πολύ ενοχλητικές, αυτό μπορεί μόνο να χαλάσει την κατάσταση. Υπάρχουν λίγοι που μπορεί να σου αρέσει., όταν ένα άτομο έχει συνεχώς ελέγχουν και δεν αφήνουν την προσωπική του χρόνου. Умейте την ώρα να φύγω. Έτσι, μετά από πολλά φλερτ κορίτσι σίγουρα θα σας επιλέξει.\nΔεν είναι επιδεικτική και πολύ ωραίο βίντεο, που έχω δει, αλλά εδώ είναι ένα κανονικό παιδί – γρήγορα εξοικειώνεται με την κοπέλα που έχει ο τύπος. Κοίτα:\nΠώς να το κορίτσι σε ένα φίλο?\nΕξαιτίας αυτού, ότι έχετε πέσει στην αγάπη με το κορίτσι φίλο, και θέλετε να το παλέψουν, η σχέση σας με το άλλο μπορεί να εξελιχθεί από τους καλύτερους φίλους του σε άσπονδους εχθρούς. Αλλά αν δεν αγαπάμε την φιλία και το κορίτσι είναι πιο σημαντικό για εσάς, στη συνέχεια, μπορείτε να προσπαθήσετε να την κλέψω.\nΌλο και πιο συχνά συμβαίνει, ότι τα παιδιά μακριά τους την αγαπημένη σας μια κοπέλα, και δεν είναι πάντα αυτό οδηγεί σε καλύτερο αποτέλεσμα. Τα περισσότερα από τα κορίτσια μπορούν να σταματήσουν τον τωρινό άντρα και να φύγει εκτός, με ποιον τους καλύτερα.\nΓια αρχή θα πρέπει να γίνει καλοί φίλοι μαζί της. Υπάρχουν πολλά παραδείγματα ζευγαριών, που ξεκινήσαμε να βγαίνουμε μετά, όπως ήταν φίλους σας. Μη φοβάσαι να της πω για τα προβλήματά τους, μόνο ο νώε! Λίγο, τι θα ελέγξετε την αντίδραση: έτσι θα καταλάβει, αν την εμπιστεύεσαι, και αν θα σε στηρίξει – υπάρχει συμπάθεια (безразличного άτομο δεν υποστηρίζουν). Με την πάροδο του χρόνου, κι αυτή θα αρχίσει να σου πω σχετικά με τα προβλήματα με το αγόρι της, και θα καταλάβεις, ότι δεν είναι τόσο είχαν και μια χαρά, όπως μπορεί να φανεί από την πλευρά.\nΜάθε, τι ακριβώς δεν της αρέσει στο παιδί, και προσπάθησε να μην επαναλάβει τα ίδια λάθη. Είναι σημαντικό να μάθετε, τι ακριβώς χρειάζεται και να της προσφέρουμε βοήθεια από τον εαυτό σας, ως υποστήριξη. Προσπάθησε να είσαι σε επικοινωνία με την πιο αυστηρή.\nΝα μην είναι ντροπαλός και να περνάς το μεγαλύτερο μέρος από τον ελεύθερο χρόνο μαζί τους. Προκαλέστε τους σε όλα τα είδη των πάρτι ή κλαμπ. Μάθε, ποιες ταινίες της αρέσουν, τι θα ήθελα να δω – μετά πες ότι εγώ ήθελα να πάω, αλλά δεν με ποιον.\nΔείξε ότι μαζί σου θα είναι πιο ενδιαφέρον και διασκεδαστικό να περνούν το χρόνο, παρά με τον φίλο σου, να είσαι χαρούμενος ανοιχτό, συνομίλησε μαζί της. Σε κάποιο σημείο, θα ήταν σωστό να ομολογήσει σε ένα φίλο: έχεις βάλει στο μάτι την κοπέλα και θέλεις να την κλέψω, λοιπόν, ή δεν μπορείς να αρνηθεί, αν θέλει να είναι μαζί σου.\nΜείνε κοντά στο σωστό χρόνο, στο σημείο του χωρισμού, πάρτε το ανδρικό ώμο, μην την αφήσεις χάσμα στο περιβάλλον. Περνώντας τόσο πολύ χρόνο μαζί, είναι, σίγουρα, θα αρχίσει να μαντέψει σου για τα συναισθήματά της, δεν κρύβουν τους και μπορεί να είναι – θα πάρεις αμοιβαιότητα.\nΠώς να παλέψουν την αγαπημένη σας μια κοπέλα?\nΣυμβαίνει, που τόσο λατρεύτηκε σου κυρία απολύτως δεν δείχνει καμία σε σένα ενδιαφέροντος. Αλλά ακόμη και σε αυτή την περίπτωση δεν αξίζει να κατεβάζεις τα χέρια. Αν είχε παραιτηθεί από την εκδρομή στο εστιατόριο ή από την προβολή της ταινίας, δεν αξιζει να στεναχωριεται. Μπορεί να είναι, μπορείτε να ξεκινήσετε με πολύ μεγάλα βήματα.\nΣε κάθε κορίτσι πρέπει να είναι σε θέση να βρείτε μια προσέγγιση. Ξεκινήστε με την εύκολη επικοινωνία, μάθετε, από ενδιαφέρεται για. Ίσως, της αρέσει να διαβάζει, και ζητήστε να μου πει για το αγαπημένο σας βιβλίο ή να είναι η ίδια κάτι, ενημέρωσε. Μετά, όπως έχετε γενικά θέματα, η επικοινωνία θα γίνει πιο άνετα και раскрепощенней.\nΣημαντικό είναι το ενδιαφέρον συνομιλητής και καλό παιδί. Δεν πρέπει αμέσως να της πω για φλερτ σας, έτσι μπορείτε μόνο να την τρομάξω τους προθέσεις, και όλες οι προσπάθειες θα είναι μάταιες. Θα πρέπει μόνη σας αγαπήσει, για να γίνει αυτό θα πρέπει να ενεργήσει σταδιακά και προσεκτικά, αλλά δεν μπορείς να κατεβάζεις τα χέρια – όλα θα!\nΝα αρχίσει να κατακτήσει την κυρία, μπορείτε να με κατακτήσει τις φίλες της. Αν είναι, θα το υψηλό σου απόψεις, τότε τα μισά πράγματα θα είναι ήδη πίσω από. Θα γίνεις τουλάχιστον πιθανή υποψήφια για την τύποι.\nΔεν έχει νόημα να κρίνεις κάποιον, με ποιον είναι τώρα. Φαίνονται αγόρι, τείνει να σπάσει την ξένη ειδυλλιακή, δεν είναι η σωστή μέθοδος για την επίτευξη της επιτυχίας. Οι γυναίκες τείνουν να υπερβάλλουν, και αν έχεις εκτιμήσει το περιβάλλον, τότε είναι ακόμα καλύτερα και να περιγράψει σε στα μάτια.\nΉταν καλός, θα γίνεις ο καλύτερος, και αν αποδείξει τον εαυτό του είναι μέτρια, τότε θα αποδειχθεί ότι δεν είναι όλα πολύ αδύναμα. Σημαντικό, να αφήσει για τον εαυτό του όσο το δυνατόν καλύτερη εντύπωση, και υπερβάλεις και να μετατρέψεις το, αυτό θα το φροντίσουν οι άλλοι.\nΕκτός από τα παραπάνω, πρέπει με όλες τις δυνάμεις μας για να αναφέρετε την ετοιμότητα των σχέσεων και τις δυνατότητες τους διατηρήσει σε ποιοτικό επίπεδο. Να δείξουμε την αφοσίωση και την αγάπη σας, την ευθύνη και την εμπιστοσύνη στην επιλογή. Δεν είναι δύσκολο να υπερβάλεις τα πλεονεκτήματα, σημαντικό, συγκρατήσει λέξεις που εκφωνούνται.\nΤα κορίτσια αγαπούν όχι μόνο τους πλούσιους και εξασφάλισε, αλλά πολύ συχνά αυτά, σε ποια μάτια βλέπουν τη φωτιά και την ακαταμάχητη επιθυμία για κίνηση. Έτσι, ο τύπος είναι πάντα ένα βήμα μπροστά, να σκέφτεται, και περισσότερο σχεδιάζει, και το κορίτσι, νιώθοντας αυτό το γουστάρεις, θα ενταχθούν σε αυτό.\nΆγγιγμα, συγχαρητήρια από τον φίλο της, πρέπει να φαίνονται σαν να μην λάμπουν σε σύγκριση με τα εκφράσεις με γοητεύσουν. Είθε η δύναμη των λέξεων, δεν έγκειται στην ποσότητα, και ως. Ένα καλό και ωραίο κομπλιμέντο, εύκολη χειραψία κατά τη συνάντηση, όλα αυτά μπορεί να παραδώσει τα πιο ευχάριστα συναισθήματα, από την καθημερινή απερίσκεπτες προσπάθειες, που μπορεί να ακούσει.\nΠώς να παλέψουν την πρώην κοπέλα του\nΑυτό συμβαίνει, ότι όταν τα ζευγάρια χωρίζουν, ο τύπος συνεχίζει να αγαπούν πρώην κοπέλα του. Μπορώ να επιστρέψω την αγάπη σας και να ξεκινήσετε εκ νέου τη σχέση? Σίγουρα, μπορείτε να! Για να γίνει αυτό θα πρέπει και πάλι να το κορίτσι μια θετική εντύπωση.\nΕίναι απίθανο κάποιος να επιστήσει την προσοχή στην неухоженного και погрузившегося τον άντρα. Έτσι, το πρώτο πράγμα που πρέπει να βάλει σε τάξη την εμφάνισή σας. Μην φοβάστε να πειραματιστείτε με τα μαλλιά, τα ρούχα, προσπαθήστε να αλλάξετε το στυλ σας. Ας οι άνθρωποι γύρω σας θα δουν, ότι είστε καλοί στη μόδα και θα, μην παρατηρήσει να, αρχίσετε να χρησιμοποιείτε επιτυχία με το αντίθετο φύλο.\nΕπίσης δεν πρέπει να ξεχνάμε σχετικά με την εσωτερική κατάσταση. Κρατήστε τον εαυτό σας με αυτοπεποίθηση και θάρρος. Μην το δείξεις να, τι σας ενοχλεί κάτι ή έχετε κάποιο πρόβλημα. Είναι πολύ καλύτερο να επικοινωνούν με το, ποιος είναι πάντα χαρούμενος και δεν ανησυχεί για ασήμαντα θέματα. Οι αλλαγές σίγουρα θα παραγάγουν εντυπωσιάσει την πρώην κοπέλα του και είχε αναρωτηθεί ποιος έχασε.\nΚυρίες αγαπούν, όταν τους κάνουν κομπλιμέντα, οπότε μην φοβάστε να πω, ήταν πολύ καλή, και αγκαλιάστε το με τη συνάντηση. Πάρτε την πρωτοβουλία στα χέρια τους, γιατί τα κορίτσια σπάνια μπορούν να κάνουν το πρώτο βήμα. Έτσι δεν πρέπει να είναι πολύ ενοχλητικές και να περάσει όλα τα όρια. Θα πρέπει να συνειδητοποιήσουμε, όταν το ίδιο το άγγιγμα μπορεί να είναι περιττά.\nΣε επικοινωνία με το πρώην κορίτσι ξέρετε ακριβώς, τι της αρέσει, και τι δεν. Προσπαθήστε να αποφύγετε τα λάθη, που ήταν στην προηγούμενη σχέση. Έτσι ξαναγίνεις για την ενδιαφέρουσα, και θα χτυπήσει το άλλο παιδί, δεδομένου ότι σας δένει πολύ περισσότερο!\nΌτι και να καταλάβω πώς να χτυπήσει το κορίτσι, να ρωτήσω. Δείτε μορφή για να αποκτήσουν εμπειρία:\nΠώς να κατανοήσουμε αγαπάει το κορίτσι του φίλου?\nΠαιδιά συχνά προβληματιστούν πάνω θέματα, αγαπάει τους κορίτσι? Να μαντέψει σχετικά με αυτό το πολύ απλό. Γιατί είναι απίθανο να μπορεί πλήρως να κρύψει τα συναισθήματά του και δεν εκδίδει τους, για παράδειγμα:\nΑν το κορίτσι σας καλεί ή γραπτών μηνυμάτων σας πρώτη, τότε σίγουρα ενδιαφέρεται για τη ζωή και ήθελε να περνούν περισσότερο χρόνο μαζί σου. Συχνά τα κορίτσια δεν θέλουν να φαίνεται πολύ ενοχλητικές, και αυτοί μπορούν να καλέσουν εξαιρετικά σπάνια. Έτσι, είτε πιο δραστικά και μη φοβάσαι να κάνεις το πρώτο βήμα.\nΤο κορίτσι, που είσαι συμπαθούσες, δεν θα σε αφήσει χωρίς προσοχή, αυτή θα αναρωτιόταν αν είσαι καλά και πάντα θα σε στηρίξει σε δύσκολες στιγμές. Είναι, επίσης, το ίδιο μπορεί να σου πουν για τα προβλήματά τους, ή για το, ότι κάτι ενοχλεί. Γιατί το ρητό των προβλημάτων είναι μια έκφραση της εμπιστοσύνης. Μην αγνοείς την σε αυτή την περίπτωση, και το αντίστροφο, προσπάθησε να υποστηρίξει.\nΑν πραγματικά νοιάζεται για σένα, αυτό είναι ακριβώς αξίες τις σχέσεις. Μπορεί να περπατήσει για χάρη σου κάνει παραχωρήσεις, να βρει μια συμβιβαστική λύση ή ακόμη και να παραχωρήσει σου. Αν το κορίτσι πιστεύει, ότι μόνο αυτή για πάντα και σε όλους., εδώ μπορεί να πει για εγωισμό και φιλαυτίας..\nΌταν κάποιος πηγαίνει πάντα σε παραχωρήσεις, σχέσεις καιρό δεν θα διαρκέσει, οπότε αν είναι κάτι λάθος, πες της το. Αν τα συναισθήματά σου ειλικρινή και έντιμη, τότε θα καταλάβει, ότι υπήρχε κάτι λάθος και να πάει σε μια συνάντηση. Δεν χρειάζεται να τραβήξει αυτό, τι πηγαίνει συνεχώς προς τα κάτω, και ίσως, αν καυγάδες και οι διαφωνίες δεν οδηγούν σε λογική λύση του προβλήματος στο μέλλον, αξίζει να προβληματιστούν σχετικά με τη δύναμη αυτών των συναισθημάτων.\nΈνα πραγματικό κορίτσι πάντα θα βοηθήσει στον φίλο μου και θα υποστηρίξει τον σε όλες τις προσπάθειες. Αν αισθάνεστε, ότι το κορίτσι σας ανησυχεί για σας και υποστηρίζει, αυτό μπορεί να σημαίνει, μόνο, τι συναισθήματα σας ειλικρινή.\nΠοιες γυναίκες μπορούν να παλέψουν, και ποια δεν?\nΠώς να καθορίσει αλάνθαστα, ποιες γυναίκες μπορεί να προσπαθήσει να, και για ποιες δεν πρέπει ακόμη και να σκεφτούμε?\nΑν το κορίτσι κοιτάζει κάπως έτσι ↑, είναι καλύτερα να επιλέξετε ένα άλλο κορίτσι!\nΠαντρεμένες κυρίες καλύτερα να το αφήσουμε στην ησυχία του, δεν είναι μόνο δύσκολο, αλλά και εξαιρετικά ευγνώμων μάθημα. Σχεδόν πάντα αυτή η επιθυμία δεν οδηγεί σε καλά αποτελέσματα. Έχει ήδη τη δική του, οργανωμένη οικογενειακή ζωή, με τις δυσκολίες και τις υποχρεώσεις, ένας στοργικός σύζυγος και, ίσως, τα παιδιά. Αν δεν είστε έτοιμοι, να αναλάβει όλες αυτές τις δυσκολίες και προκλήσεις, είναι καλύτερα να το αφήσετε τον όγκο τους, ποιος συμφώνησε να είναι τόσο δύσκολο φορτίο της ευθύνης.\nΣε αντίθετη περίπτωση, σκέψου το λίγο, αναστολή τις δυνατότητες και τη δύναμη, και στη συνέχεια, попытай την ευτυχία σε αυτό το μάθημα. Πιθανότατα, σε περιμένει απογοήτευση, αλλά αν ο γάμος διαλύεται, και το διαζύγιο ήταν θέμα χρόνου, τότε και μόνο τότε, έχεις όλες τις πιθανότητες, το πετύχετε.\nΌλα τα υπόλοιπα κυρίες, εντελώς ανοικτή για να, τι θα τους завораживали και αυτόν που το πήρε από τους άντρες. Είναι ακόμα δεν είναι δεμένες καμία γάμους υποχρεώσεις, σχετικά ελεύθεροι και ελεύθεροι να το κάνεις αυτό, πώς θα θεωρηθεί απαραίτητο.\nΔεν υπάρχει τίποτα βίαιο είναι, ότι το κορίτσι, σου είναι πιο ακριβά και πιο ευχάριστη από φίλος σου ή γνωστός. Η σωστή επιλογή συνοδών – είναι η επιλογή του για τη ζωή, ως εκ τούτου,, αν η καρδιά σου βιώνει μια διακαή επιθυμία να κατακτήσει την, που ήδη βρήκε την ευτυχία, έχεις κάθε λόγο να βάλει υποψηφιότητα.\nΣημαντικό, μην πάνω-υπόσχεση, τις δυνάμεις σας και μην το σκέφτεσαι, αν αυτό θέλεις, και πιστεύει το ίδιο. Είναι πολύ πιθανό, ότι έχει ήδη υπάρχουν πολλές εναλλακτικές λύσεις και θα, στα σχέδιά της δεν έρχεσαι. Να είσαι σε θέση να δείξει κάτι, που δεν έχουν οι άλλες, να δείξουμε την επινοητικότητα και να αποδείξει όχι μόνο της, αλλά και τον εαυτό σας, ότι είναι ικανός για οποιαδήποτε επιτεύγματα.\nΤίποτα δεν πηγαίνει, και κάθε γυναίκα, δεν θα κοιτάξει τον άντρα, που απλά περιμένει την κατάλληλη στιγμή. Αν περιμένετε κάτι τέτοιο τη στιγμή, μπορείτε να χάσετε μια ζωή και αριστερά με τίποτα, έτσι όπως ιδανικές καταστάσεις απλά δεν υπάρχει.\nΠρέπει να μπορεί να ενεργεί σε αυτή την κατάσταση, το δύσκολο είναι ή όχι, δεν έχει σημασία, πάντα ο τρόπος για να дамскому καρδιά – το πιο βαρύ τρόπο. Μόνο τα προσωπικά σου ποιότητας και δύναμης, είναι σε θέση να δώσει ακριβή απάντηση, ποιος μπορεί και ποιος δεν μπορεί χτυπήσει, τα υπόλοιπα – μόνο στατιστικά.\nΠώς να συμπεριφέρονται και τι να πω, όταν θέλεις να χτυπήσεις το κορίτσι?\nΜετά την ανάλυση και охарактеризовав κυρία, λέξεις ίδιοι θα παίρνουν σάρκα και οστά σε προτάσεις ενδιαφέροντα και επίκαιρα. Δεν έχει νόημα, μιλάμε για κάτι, τι θα γίνει κατανοητό μόνο σου. Ακόμη και, αν εσυ λες για την эрудированности, συλλογιστική σε πολύπλοκα θέματα, έτσι κι αλλιώς δεν заинтересуешь αγαπημένη σας.\nΚατά την περίοδο, όταν είσαι μόνο κερδίσεις τη θέση του, δεν αναπτύξει μια σταθερή σχέση, πού рациональнее θα μιλήσει για τα καθημερινά και απλά προβλήματα. Ανησυχίες, που αφορούν άμεσα και σε, λύσεις και προτάσεις. Η εμπιστοσύνη χτίζεται δεν σε όμορφα και έξυπνα αυτά που θα πεις, και σε απλή κατανόηση, το σεβασμό και την προσοχή. Όλα αυτά, εκδηλώνονται στην καθημερινή ζωή, σε απλές περιπτώσεις.\nΗ συμπεριφορά σου, δεν πρέπει να είναι έξω από το συνηθισμένο, βήματα απότομες και несвойственными σου ιδιοσυγκρασία. Μερικές φορές, ακόμη είναι χρήσιμο να επισκεφθείτε το δέρμα να, ποιος είσαι ποτέ δεν ήταν, το μόνο σημαντικό να γνωρίζουμε το μέτρο και διάρκεια, πότε να σταματήσει.\nΕάν είναι πάρα πολύ δύσκολο ή ακόμα και τρομακτικό να φαίνεται απλό τύπο, проявляющим ενδιαφέρον, μπορείτε να, για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης, να λύσουμε μερικά ενδιαφέροντα θέματα, και στην περίπτωση αυτή, ξεκινήσετε μια συνομιλία, που θα σου τι να πω. Έτσι, θα νιώσεις τη δύναμη που έχει την υποχρέωση λέξεις, και ενώ η ευαισθητοποίηση στην παρούσα συζήτηση, θα είναι πολύ εύκολα και απλά να μιλήσεις με κανέναν.\nΒρες ενδιαφέρει προσωπικά το θέμα, και ρώτα τη γνώμη της κοπέλας, και στη συνέχεια, уточняй και дополняй στο μέτρο των δυνατοτήτων της. Αφήστε αυτό το διάλογο από την αρχή, δεν θα δώσει καμία πρόοδο στην οικοδόμηση σχέσεων, αλλά, τουλάχιστον, είσαι ήδη μιλήσει και να μάθει κάτι χρήσιμο. Με κάθε επόμενο βήμα θα είναι μόνο πιο εύκολο, και μια μέρα, η επαφή σου με αυτό, θα είναι εντελώς δωρεάν για όλα τα θέματα, και έχοντας αυτό, μπορείτε να πάρετε και τα υπόλοιπα.\nΕκτός από το άρθρο – δείτε το διδακτικό βίντεο: όπως για 5 βήματα παλέψουν και να πέσει στην αγάπη κορίτσι, που έχει ο τύπος:\n(4 αξιολογήσεων, ο μέσος: 5.00 από 5)\nСодержание1 Для чего нужно заставлять девушку ревновать?1.1 Τι μπορείτε να πάρετε από ζηλεύει το κορίτσι?1.2 Чего\nСодержание1 О чём важно помнить, κάνοντας κοπλιμέντα?2 Πώς να ενδιαφέρουν ένα κοπλιμέντο?3 Какие комплименты можно сказать


ΑΠΘ: Καταλήψεις και κινητοποιήσεις αποφάσισαν οι φοιτητές του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών\n18:47 - Τετάρτη, 27 Νοεμβρίου 2019\nΚαταλήψεις Σχολών/Τμημάτων: Σειρά καταλήψεων αποφάσισαν οι φοιτητές του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με πληροφορίες του «Φοιτητικά Νέα» μετά από γενική συνέλευση που πραγματοποίησε σήμερα Τετάρτη (27/11) ο φοιτητικός σύλλογος.\nΣύμφωνα με την απόφαση του φοιτητικού συλλόγου, η Σχολή θα τελεί υπό κατάληψη την Πέμπτη 05/12, την Παρασκευή 06/12 και την ημέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου.\nΚατάληψη την ημέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου.\nΔιεξαγωγή κινητοποίησης μαζί με τους υπόλοιπους φοιτητικούς συλλόγους εν’όψει της συνόδου Πρυτάνεων μέσα στην εβδομάδα.\nΦοιτητικό συλλαλητήριο την Πέμπτη 28/11 στις 19:00 στο Πολυτεχνείο.\nΣυμμετοχή στο συλλαλητήριο για την κοινωνική ασφάλιση στις 30/11\nΔευτέρα 2/12: Κινητοποίηση στην Πρυτανεία για τους μετεγγραφέντες και την άνω λέσχη.\nΕκδήλωση με καθηγητές και εκπροσώπους σωματείων και το επιστημονικό αντικείμενο τις μέρες της κατάληψης.\nΠέμπτη 5/12: Φοιτητικό συλλαλητήριο στις 18:00 στο Πολυτεχνείο και μετά συντονισμός φοιτητικών συλλόγων.\nΠανεκπαιδευτική πορεία 6/12. Παρέμβαση του συλλόγου σε μαθητές και σχολεία για την συμμετοχή τους στην πορεία.\nΣυμμετοχή στην απογευματινή πορεία της 6/12\nΣυντονισμός με όλους τους φοιτητικούς συλλόγους που κινούνται σε αγωνιστική κατεύθυνση. Συντονισμός με όλα τα μαχόμενα κομμάτια της εκπαίδευσης.\nΚινητοποίηση στην Πρυτανεία οταν οριστεί σύγκλητος.\nΣτήριξη κινητοποιήσεων εστιακών.\nΜαζική παράσταση στην επόμενη συνέλευση του τμήματος.\nΣυγκρότηση συντονιστικής επιτροπής για την υλοποίηση της απόφασης.\nΣΥΛΛΟΓΟΥ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ\nΣήμερα ο συλλογός μας έρχεται να συνεδριάσει μετά τον τριήμερο εορτασμό της εξέγερσης του Πολυτεχνείου αλλα και σε μία κρίσιμη στιγμή για το φοιτητικό κίνημα. Οι φοιτητές, οι μαθητές, οι εργαζόμενοι τιμήσαμε σε αυτόν τον εορτασμό, τους αιματηρούς αγώνες του φοιτητικού και του λαϊκού κινήματος, για ελευθερία και αξιοπρέπεια ενάντια στην φτώχεια, τον αυταρχισμό και την καταστολή. Φέτος, περισσότερο απο ποτέ, η ιστορική μνήμη αυτών των αγώνων, μας δίνει συλλογική πείρα και δύναμη για το σήμερα, εφόσον βρισκόμαστε μπροστά στη συνεχιζόμενη φτωχοποίηση των λαϊκων στρωμάτων απο τις πολιτικές των μνημονίων, τη πολιτική της ΝΔ που έρχεται να άρει όλα τα κεκτημένα του λαϊκου κινήματος, πάντα σε συνέχεια και σύμπλευση με την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, καθώς και μπροστά σε βίαιες αναδιαρθρώσεις στα πανεπιστήμια.\nΧαιρετίζουμε τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από δεκάδες φοιτητικούς συλλόγους, ως τώρα, με αποκορύφωμα το μεγάλο πανελλαδικό φοιτητικό συλλαλητήριο, στις 31/10 και το συλλαλητήριο που ακολούθησε των γεγονότων στην ΑΣΟΕΕ και τις μαζικότατες πορείες στις 17 Νοέμβρη. Η συμμετοχή των φοιτητικών συλλόγων, το τελευταίο διάστημα σε Γενικές Συνελεύσεις, μαζικές διεργασίες, οι αγωνιστικές τους αποφάσεις δείχνουν αισιόδοξα το δρόμο αντιπαράθεσης με την πολιτική που χτυπάει τη δημόσια και δωρεάν παιδεία. Η αισιοδοξία μας αντλείται από τους μεγάλους μαζικούς λαϊκούς αγώνες που γίνονται αυτή τη στιγμή σε όλη τη γη, στη Χιλή, τη Δημοκρατία του Ισημερινού-Εκουαδόρ, τη Βολιβία.\nΑπό τις μέχρι τώρα κινητοποιήσεις και τις Γενικές Συνελεύσεις φαίνεται ότι παράλληλα με την κόντρα στο σχέδιο της κυβέρνησης και της πολιτικής της χρειάζεται να αναδεικνύονται και επιθετικά αιτήματα και διεκδικήσεις γύρω από τα οξυμένα ζητήματα των σχολών μας, της εργασιακής μας προοπτικής, της ανάγκης να μορφωνόμαστε ολόπλευρα, να σπουδάζουμε χωρίς εμπόδια. Ο αγώνας μας θα είναι πιο αποτελεσματικός, πιο μαχητικός όταν προτάξουμε τα επιθετικά αιτήματά μας. Όταν οι φοιτητικοί σύλλογοι, ενωμένοι, συντονισμένοι, περάσουν στην επιθετική διεκδίκηση αυτών των αιτημάτων. Μπορούμε τώρα να δώσουμε απάντηση στη ΔΑΠ, που πρωτοστατεί στον εκφυλισμό των συλλόγων αλλά και στην κυβέρνηση, που συκοφαντούν τους δίκαιους αγώνες μας, που καλλιεργούν δίπολα ανοιχτών-κλειστών σχολών. Άμεσα πρέπει να απαντήσουμε στο νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση, με μαζικές Γενικές Συνελεύσεις, που θα προετοιμάζουν μαζικές και μαχητικές κινητοποιήσεις. Να διατηρήσουμε οξεία αντανακλαστικά για ενδεχόμενη κατάθεση του νομοσχεδίου. Οι διαγραφές των ν+2 φοιτητών έρχονται να εντατικοποιήσουν τους όρους φοίτησης στην κατεύθυνση πειθάρχησης των φοιτητών ώστε να μην αντιστέκονται σε όσα έρχεται να φέρει η κυβέρνηση.\nΚαλούμε στην κλιμάκωση και μαζικοποίηση του φοιτητικού κινήματος ενόψει και της κατάθεσης του νομοσχεδίου της κυβέρνησης της ΝΔ για την παιδεία.\nΑκόμα καταδικάζουμε το όργιο αστυνομικής βίας και τρομοκρατίας που εκδηλώθηκε ανήμερα της 17ης Νοέμβρη στο κέντρο και ειδικά στην περιοχή των Εξαρχείων που είχε αποτέλεσμα 32 αναίτιες συλλήψεις με κατασκευασμένες κατηγορίες και τραυματισμούς πολλών εκ των συλληφθέντων. Ενώ με απέραντο θράσος ο Χρυσοχοιδης εξέδωσε τελεσίγραφο που δίνει προθεσμία 15 ημερών για να εκκενωθούν οι καταλήψεις, με την ημέρα λήξης της προθεσμίας να είναι η 5 η Δεκεμβρίου.\nΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ\nΜε βάση το νόμο πλαίσιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ, σχεδιάζει μία εκπαίδευση γεμάτη ταξικούς φραγμούς σε σύμπλευση με τα συμφέροντα της αγοράς, πανεπιστήμια για λίγους και εκλεκτούς, με μειώσεις εισακτέων και διαγραφές φοιτητών. Ταυτόχρονα δεν αντιμετωπίζει κανένα από τα σοβαρά πάγια προβλήματα που έχουμε οι φοιτητές (χρόνια υποχρηματοδότηση, κατακερματισμός πτυχίων και απόσπαση επαγγελματικών δικαιωμάτων από αυτά, υποβάθμιση φοιτητικής μέριμνας) αλλά τα κάνει ακόμα χειρότερα, ενσωματώνει όλους τους προηγούμενους νόμους που είχαν περάσει προηγούμενες κυβερνήσεις, τις κατευθύνσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ και προσθέτει νέα βάρη και εμπόδια στη προσπάθειά μας να σπουδάσουμε και να μορφωθούμε. Ήδη με τα αποτελέσματα των μετεγγραφών πέταξε τους μισούς μετεγγραφέντες φοιτητές εκτός σπουδών. Την ίδια ώρα η κυβέρνηση ετοιμάζει ένα ακόμα χτύπημα στο εργασιακό μας μέλλον με το ασφαλιστικό ενώ συνεχίζει την επίθεση στις οικογένειές μας με τα φορολογικά μέτρα. Επιβεβαιώνεται και με αυτόν τον τρόπο ότι η ανάπτυξη για την οποία πανηγυρίζουν δεν αφορά τα δικαιώματά μας αλλά τα κέρδη και τα προνόμια των λίγων, των μεγάλων επιχειρηματιών. Το παρόν και το μέλλον που μας έχουν ήδη ετοιμάσει και συνεχίζουν να διαμορφώνουν είναι γεμάτο ανασφάλεια, η παιδεία γίνεται προσωπική πανάκριβη υπόθεση, τα πτυχία μας υποβαθμίζονται ως μέσο για να χτυπηθούν ακόμα περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα στην ήδη υπάρχουσα εργασιακή ζούγκλα που μας περιμένει της κακοπληρωμένης, προσωρινής δουλειάς, χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας κλπ. Τα μέτρα αυτά, η εφαρμοζόμενη πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ που στηρίζεται στις κατευθύνσεις της ΕΕ και συνεχίζει στο δρόμο του ΣΥΡΙΖΑ αποτελούν αιτία πολέμου για τη νεολαία και τους εργαζομένους.\nΗ Κυβέρνηση προετοιμάζεται να καταθέσει κεντρικό νομοσχέδιο για την τριτοβάθμια εκπαίδευση με κεντρική στόχευση την ενίσχυση της αυτονομίας/αυτοδιοίκησης των πανεπιστημίων και η δημιουργία σύγχρονων-εξώστρεφων -αξιολογούμενων –ανταγωνιστικών πανεπιστημίων. Παρουσιάζει τις εξαγγελίες της ως καινοτόμες, ενώ στην ουσία αποτελούν συνέχιση και βάθεμα του προγράμματος του ΣΥΡΙΖΑ πιστή πάντα στις επιταγές ΕΕ-ΟΟΣΑ-κεφαλαίου. Ένα νομοσχέδιο που μεταξύ άλλων προβλέπει:\nΔιαγραφές φοιτητών στα ν+2 χρόνια και θέσπιση ανώτατου ορίου φοίτησης, αλλαγές στην οικονομική διαχείριση των ιδρυμάτων και προσέλκυση περαιτέρω πόρων από ιδιώτες, έμφαση στην αξιολόγηση, αλλαγές στα προγράμματα σπουδών, καθορισμό ελάχιστης βάσης εισαγωγής στα ΑΕΙ και ενίσχυση του ρόλου των ιδρυμάτων στον καθορισμό του αριθμού των εισακτέων, αλλαγές στον τρόπο διοίκησης των ιδρυμάτων-επαναφορά Συμβουλίων Ιδρύματος.\nΤο τελευταίο διάστημα έχει ξεκινήσει η συζήτηση για την επικαιροποίηση του προγράμματος σπουδών. Με σκοπό αυτό έχει συγκροτηθεί μια επιτροπή από καθηγητές που θα συζητήσει και θα προτείνει το σχέδιο στην συνέλευση του τμήματος σχετικά με την επικαιροποίηση του. Με αφορμή αυτό απηύθυναν κάλεσμα στο Δ.Σ για να στείλει αντιπροσώπους που θα συμμετέχουν στην επιτροπή. Σύμφωνα με τα λεγόμενα των ίδιων στην παρουσίαση της επιτροπής δεν υπάρχει συγκεκριμένη στόχευση και κατεύθυνση για την αλλαγή του. Εμείς απαιτούμε:\nΑνοιχτές διαδικασίες για όλους τους φοιτητ(ρι)ές με ανακοίνωση την μέρα, τηνώρα, το μέρος και την θεματολογία της συνάντησης.\nΚαμία λογική συνδιαχείρησης και συμφωνίας της φοιτητικής κοινότητας δια αντιπροσώπων σε μια επιτροπή. Η φοιτητική κοινότητα, όταν διατυπωθεί η τελική πρόταση, θα την συζητήσει μέσα στις Γενικές Συνελεύσεις και θα αποφασίσει την στάση που θα κρατήσει απέναντι σε αυτή.\nΟι αλλαγές να μην προβλέπουν κατευθύνσεις και ότι διασπά το πτυχίο μας, αλυσίδες μαθημάτων και κάθε μέτρο που εντατικοποιεί τις σπουδές μας και να μην στοχεύει σε καμία περίπτωση στην εναρμόνιση του προγράμματος σπουδών βάση των κατευθύνσεων ΕΕ-Κυβέρνησης-Κεφαλαίου.\n1. Ανοιχτά πανεπιστήμια για την πολιτική και τον πολιτισμό και όχι για την αστυνομία τις επιχειρήσεις και τους φασίστες και σεξιστές. Καμία παρουσία αστυνομικών δυνάμεων.\n2. Άμεση κατάργηση διδάκτρων στα μεταπτυχιακά. Καμία σκέψη διδάκτρων στα προπτυχιακά.\n3. Αναβάθμιση υποδομών και εξοπλισμών στο πανεπιστημιακό γυμναστήριο του ΑΠΘ. Να καταργηθεί το απαράδεκτο χαράτσι των 20 ευρώ.\n4. Μόνιμη εργασία για το προσωπικό της λέσχης και βελτίωση ποιότητας φαγητού.\n5. Ανέγερση εστίας στο εγκαταλελειμμένο πάρκινγκ πάνω από το παιδαγωγικό.\n6. Κατοχύρωση της παιδαγωγικής επάρκειας στο πτυχίο. Ένα πτυχίο γνωστικό αντικείμενο, πρακτική άσκηση με όλα τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Καμία σκέψη για διάσπαση του πτυχίου μας.\n7. Έξω το ΝΑΤΟ από τις σχολές μας.\n8. Κάτω τα χέρια από το κίνημα και τις δομές του. Ενάντια στην ποινικοποίηση των αγώνων και αστυνομική αυθαιρεσία.\n9. Πάλη για τη συντριβή των φασιστικών συμμοριών και του ρατσισμού μέσα κι έξω απ' τις σχολές. Πάλη για τη συντριβή των ανισοτήτων βάσει φύλου και σεξουαλικού προσανατολισμού.\n10. Αύξηση χρηματοδότησης των δημοσίων δαπανών για την έρευνα και τα ερευνητικά κέντρα και τα πανεπιστήμια αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό. Έρευνα και γνώση για τις ανάγκες του λαού και της κοινωνίας.\n11. Να προχωρήσει η διαδικασία ανακύκλωσης χαρτιού συγκεκριμένα ύπαρξη κάδων ανακύκλωσης περιμετρικά των αιθουσών αποκλειστικά δημόσια διαχείριση απορριμμάτων απέναντι σε μια πράσινη καπιταλιστική ανάπτυξη.\n12. Για τα ΑΜΕΑ: Να υπάρξει ειδική μέριμνα για τη βελτίωση των υλικοτεχνικών υποδομών προκειμένου να είναι αξιοπρεπής η φοίτηση τους και να έχουν καθημερινή πρόσβαση στη σχολή. Να αυξηθούν τα μαθήματα οπτικοακουστικού υλικού στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του elearning , για την διευκόλυνση τους στο διάβασμα και στις εξεταστικές. Να σχεδιαστούν και να προστεθούν πτυσσόμενα θρανία ή κάποια ειδικά έδρανα τα οποία θα συμβάλλουν στην καλύτερη και πιο αξιοπρεπής φοίτηση των παιδιών αυτών καθώς και στην παρακολούθηση των μαθημάτων.\n13. Όχι στην κατάργηση του ασύλου! Το άσυλο ανήκει σε όλο το λαό.\n14. Άμεση απόσυρση των άδικων, ανυπόστατων κατηγοριών των συναδέλφων φοιτητών στην ΑΣΟΕΕ\n15. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης στο ύψος των αναγκών μας.\n16. Να γίνουν τώρα δεκτές όλες οι μεταγραφές.\n17. Καμία διαγραφή ν+2 φοιτητή-Καμία σκέψη για βάση του 10.\n18. Μόνιμο άνοιγμα της άνω λέσχης-Κανένα αντίτιμο για τη σίτιση-Έξω οι εργολαβίες.\n19. Ανέγερση νέων εστιών με ευθύνη του κράτους, χωρίς ΣΔΙΤ και ιδιώτες.\n20. Προγράμματα σπουδών που θα παρακολουθούν τις επιστημονικές εξελίξεις-Χωρίς ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια-Έξω οι επιχειρήσεις από τις σχολές-Ενιαίο πτυχίο, χωρίς κατηγοριοποιήσεις, με όλα τα εργασιακά δικαιώματα.\n21. Μόνιμη δουλειά με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.\n22. Καμία συμμετοχή της χώρας, των νέων, των πανεπιστημίων στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.\n23. Έμπρακτη αλληλεγγύη στα θύματα των ιμπεριαλιστικών πολέμων, στους πρόσφυγες και τους μετανάστες.\nΔευτέρα 2/12: Κινητοποίηση στην Πρυτανεία για τους μετεγραφέντες και την άνω λέσχη.


Μάκης Χάβος: «Μπορεί να πέσεις αλλά επιβάλλεται να σηκωθείς» – Αρκαδικός Κήρυκας\nΜάκης Χάβος: «Μπορεί να πέσεις αλλά επιβάλλεται να σηκωθείς»\nΟι δηλώσεις του Μάκη Χάβου:\n«Είναι μία στενάχωρη μέρα για όλους όσους είμαστε στον Αστέρα. Όταν μετά από τέσσερα συνεχόμενα χρόνια η ομάδα έπαιρνε ευρωπαϊκό εισιτήριο και έπαιζε στα πλέι οφ και τώρα είναι εκτός. Είναι δύσκολο μετά το τέλος του παιχνιδιού να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν θα συμμετέχουμε σε αυτό το όμορφο ταξίδι. Αλλά δυστυχώς στο ποδόσφαιρο δεν θεωρείται τίποτα δεδομένο και αυτό που πρέπει να δούμε όλοι μας είναι τα λάθη που μπορεί να έγιναν την φετινή χρονιά, να είναι οδηγός μας για την επόμενη. Γιατί σίγουρα στο ποδόσφαιρο όπως και στην ζωή μπορεί να πέσεις αλλά επιβάλλεται να σηκωθείς. Από εκεί και πέρα για το παιχνίδι θεωρώ ότι κάναμε ένα πάρα πολύ κακό πρώτο ημίχρονο. Βρήκαμε μία οργανωμένη ομάδα στο αμυντικό της κομμάτι, δεν κάναμε τίποτα από αυτά που είχαμε δουλέψει. Παίζοντας με ένα αμυντικό χαφ τον Κουρμπέλη και δύο εσωτερικά χαφ τον Δημούτσο και τον Chavez ο οποίος έδωσε μεγάλη βοήθεια στην ομάδα. Η είσοδος του Φούντα έδωσε και μία ταχύτητα που θέλαμε στην πλευρά. Θεωρώ ότι το δεύτερό μας ημίχρονο ήταν καλό σε σχέση ειδικά με το πρώτο. Σίγουρα είμαι προβληματισμένος με κάποια πράγματα και με τα άτομα στην ομάδα, γιατί ο Αστέρας είναι μεγάλο κλαμπ και ο παίκτης που μπαίνει και παίρνει ευκαιρίες πρέπει να αποδεικνύει ότι είναι καλύτερος από τον προηγούμενο. Δεν θέλω να είμαι αυστηρός γιατί είναι μετά το τέλος του παιχνιδιού αλλά όπως είπαμε τα λάθη πρέπει να είναι οδηγός μας. Θεωρώ ότι κάναμε μία δίκαιη νίκη με την προσπάθεια των παιδιών στο δεύτερο ημίχρονο και να δώσω συγχαρητήρια στην ομάδα της Βέροιας για το καθαρό παιχνίδι που έπαιξε».\n«Το χτίσιμο της ομάδος και η προετοιμασία είναι το πιο σημαντικό πράγμα στο ποδόσφαιρο. Το χτίσιμο της ομάδας ξεκινάει από τον τερματοφύλακα και την τετράδα της άμυνας, μετά πάμε στα υπόλοιπα. Μπορούμε να αξιολογήσουμε ποδοσφαιριστές που θέλουν να έρθουν στον Αστέρα και αυτό είναι ευχάριστο. Από εκεί και πέρα μέσω παρακολούθησης από τους ανθρώπους της ομάδας και από τον προπονητή να αξιολογήσουμε ποιοι είναι οι παίκτες αυτοί που μπορούν να κάνουν την διαφορά στον Αστέρα. Τα λάθη πρέπει να είναι οδηγός μας».\n«Υπάρχει διάθεση και από τις δύο πλευρές και αυτό είναι πολύ σημαντικό για μένα. Οι άνθρωποι της ομάδας θεωρώ ότι έχουν εκτιμήσει την δουλειά που έχει γίνει στον ένα μήνα και κάτι. Για μένα το θεωρώ τιμή να είμαι προπονητής στον Αστέρα. Είναι ευλογία. Θα συζητήσουμε με την ομάδα και θεωρώ ότι είμαστε σε καλό δρόμο. Όταν είναι κάτι επίσημο θα ανακοινωθεί από την ομάδα».\n«Εμείς στο μυαλό μας έπρεπε να δουλεύουμε το πιθανότερο σενάριο να πάμε στα πλέι οφ. Γιατί πιστεύαμε ότι θα κερδίσουμε και τον Παναθηναϊκό και την Βέροια. Δυστυχώς η φάση στο 93’ με τον Μάσα δεν έγινε γκολ, αλλά αυτό είναι το ποδόσφαιρο. Ηταν ένα σενάριο που δεν το θέλαμε αλλά ήμασταν υποχρεωμένοι να το δουλέψουμε στο μυαλό μας. Σε περίπτωση που δεν πάμε στα πλέι οφ. Δεν έρχεται η καταστροφή. Απλώς είναι σημαντικό για μία ομάδα να ανήκει στην ελίτ και να παίζει ευρωπαϊκά παιχνίδια. Για όλους είναι σημαντικό, για την ομάδα, για τους φιλάθλους, για τους ιδιοκτήτες, τον προπονητή και τους ανθρώπους που είναι κοντά στον Αστέρα. Από εκεί και πέρα θα έχεις περισσότερο χρόνο να προετοιμαστείς, να είσαι πιο ήρεμος σχετικά με τον χρόνο και μπορείς να κάνεις μία προετοιμασία που μπορεί να είναι πολύ ολοκληρωμένη από όλες τις πλευρές».\n«Ο στόχος που έχω στην ζωή μου είναι ποτέ να μην κατηγορήσω άνθρωπο. Είμαι έξι παιχνίδια εδώ προσπάθησα, δούλεψα και είδα ότι η ομάδα δικαιούταν παραπάνω βαθμούς. Είπαμε και το ξαναλέμε πως ο Αστέρας δικαιούταν παραπάνω βαθμούς. Και με την ΑΕΚ είχαμε δύο-τρεις καθαρές ευκαιρίες να κερδίσουμε το παιχνίδι. Και με τον Ολυμπιακό παίξαμε καλό ποδόσφαιρο, ο κόσμος το είδε. Και στον Ηρακλή κερδίσαμε δίκαια. Και με τον Παναθηναϊκό μπορούσαμε να το κερδίσουμε το παιχνίδι. Θεωρώ ότι ο αγνός φίλαθλος και ο υγιής σκεπτόμενος, θα έβλεπε ότι τους δύο τρεις βαθμούς παραπάνω που δικαιούταν να έχει ο Αστέρας και οι παίκτες, γιατί δούλεψαν. Θα είμαι πολύ άδικος αν πω ότι δεν δούλεψαν».


Η Κρήτη το μεγαλύτερο από τα 2.500 νησιά της Ελλάδας – ΝΕΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ\nΗ Κρήτη το μεγαλύτερο από τα 2.500 νησιά της Ελλάδας\n15 Οκτωβρίου 2020 18:56\nΗ Ελλάδα έχει πάνω από 2.500 νησιά, από τα οποία περίπου τα 165 κατοικούνται. Εμείς στο bizznews.gr, βρήκαμε και σας παρουσιάζουμε από πού πήραν το όνομά τους τα δέκα μεγαλύτερα.\n1. ΚΡΗΤΗ (8.336km2, πληθυσμός 635.340 κάτοικοι).\nΠήρε το όνομά της από τον Κρη, γιο του Δία και της νύμφης Ίδας, ενώ το υψηλότερο βουνό του νησιού φέρει το όνομα της μητέρας του.\n2. ΕΥΒΟΙΑ (3.655km2, πληθυσμός 198.130 κάτοικοι).\nΤο όνομά της οφείλεται στη νύμφη Εύβοια, κόρη του ποταμού Ασωπού ή στα άφθονα βόδια που υπήρχαν στο νησί (Ευ-βους). Επίσης κατά εποχές ονομαζόταν Μάκρα ή Μάκρις, Ελλοπία, Αονία, Ασωπίς, Χαλκοδοντίς, Αβαντίς, Αβαντιάς κ.ά.\n3. ΛΕΣΒΟΣ (1.630km2, πληθυσμός 90.634 κάτοικοι).\nΤο σημερινό όνομα του νησιού προέρχεται από τη λέξη ‘’λέσπις’’, που σημαίνει πολύτιμος λίθος ή από τον Λέσβο, γιο του Θεσσαλού βασιλιά Λάπηθου, ο οποίος παντρεύτηκε την κόρη του Μάκαρα, Μήθυμνα.\n4. ΡΟΔΟΣ(1.398km2, πληθυσμός 117.007 κάτοικοι).\n5. ΧΙΟΣ (842km2, πληθυσμός 51.936 κάτοικοι).\nΤο όνομα του νησιού πιθανόν προέρχεται από την κόρη του Οινοπίοντα, Χίων ενώ σύμφωνα με μια τελευταία εκδοχή, το όνομα του νησιού προέρχεται από τους Σύρους, στη γλώσσα των οποίων σημαίνει μαστίχα.\n6. ΚΕΦΑΛΟΝΙΑ (781km2, πληθυσμός 36.404 κάτοικοι).\nΤο νησί πήρε το όνομά του από τον μυθικό Κέφαλο, ο οποίος έφτασε στο νησί ως πρόσφυγας από την Αθήνα ή από το ελληνικό φύλο των Κεφαλλήνων ή Κεφαλλάνων.\n7. ΚΕΡΚΥΡΑ (592km2, πληθυσμός 107.879 κάτοικοι).\nΣύμφωνα με αρκετούς μελετητές το όνομα οφείλεται στη νύμφη Κέρκυρα, κόρη του ποταμού Ασώπου. Ο θεός Ποσειδώνας την αγάπησε, την έφερε στο νησί και του έδωσε το όνομά της. Από τον έρωτά τους έφερε στη ζωή τον Φαίακα, τον μυθικό γενάρχη των Φαιάκων.\n8. ΣΑΜΟΣ (476km2, πληθυσμός 33.814 κάτοικοι).\nΠατρίδα του Πυθαγόρα και της Ήρας, το νησί με τη μακραίωνη ιστορία έχει να επιδείξει μια πολυσήμαντη διαδρομή, η οποία αποτυπώνεται στα αξιόλογα αρχαιολογικά της μνημεία. Η Σάμος πήρε το όνομά της από τα ψηλά βουνά και από τη φοινικική λέξη «σαμά», που σημαίνει ψηλός.\n9. ΛΗΜΝΟΣ (476km2, πληθυσμός 18.104 κάτοικοι).\nΤο όνομα του νησιού προέρχεται από τις αρχαίες ελληνικές λέξεις «ληίς» (που σημαίνει κοπάδι) + «μήλο» (που σημαίνει πρόβατο), δηλαδή νήσος κοπαδιών αιγοπροβάτων. Η Λήμνος είναι το πεδινότερο νησί του Αιγαίου με μεγάλη παραγωγή αγροτικών και κτηνοτροφικών προϊόντων.\n10. ΝΑΞΟΣ (428km2, πληθυσμός 18.188 κάτοικοι).\nΟ Νάξος, ήταν ο θρυλικός ηγεμόνας των πρώτων αποίκων του νησιού. Σύμφωνα με μία άλλη εκδοχή το όνομα προέρχεται από την αρχαία ελληνική λέξη “νάξαι”, που σημαίνει “θύσαι”, που εκλήφθηκε έτσι από τις πλούσιες θυσίες που γίνονταν στη νήσο προς τιμή των θεών.\nΚορωνοϊός: Έξι νέα κρούσματα στην Κρήτη – Σε ποιο Νομό καταγράφηκαν\nΚρήτη: Φθηνότερο το πετρέλαιο θέρμανσης αλλά “καίει” ακόμα τους καταναλωτές


Αρχική » Ειδήσεις » Γερμανία: 2.000 ξενοδόχοι κατέθεσαν αγωγή κατά της Booking.com\nΟι ξενοδόχοι στη Γερμανία τραβούν το σχοινί στα άκρα στην διένεξή τους με τον διαδικτυακό γίγαντα κρατήσεων Booking.com σχετικά με τη ρήτρα καλύτερης τιμής.\nΔυο χιλιάδες ξενοδοχεία στη Γερμανία κατέθεσαν αγωγή στο Περιφερειακό Δικαστήριο του Βερολίνου, ισχυριζόμενοι ότι η εφαρμογή της ρήτρας αυτής είχε ως αποτέλεσμα η Booking.com να κατακτήσει μονοπωλιακή θέση και να της επιτρέψει να απαιτεί καταχρηστικές προμήθειες.\nΑπό το 2004, η Booking.com απαιτεί από τα συνεργαζόμενα ξενοδοχεία να προσαρμόζονται στη ρήτρα «καλύτερης τιμής», η οποία αποτρέπει τις ξενοδοχειακές μονάδες να προσφέρουν χαμηλότερες τιμές σε άλλα κανάλια διανομής, συμπεριλαμβανομένων των δικών τους ιστοσελίδων.\nΤο 2013, η Ένωση Ξενοδοχείων Γερμανίας (ΙΗΑ) κατέθεσε υπόμνημα στην Ομοσπονδιακή Ανατιμονοπωλιακή Αρχή το οποίο το 2015 και μετά από έρευνα ανάγκασε την πλατφόρμα της Booking να απομακρύνει τέτοιες ρήτρες στη Γερμανία, κάτι που έγινε και στην Αυστρία δύο χρόνια αργότερα.\nΠαρά τη νίκη αυτή, η πλατφόρμα κατάφερε να προσελκύσει μια τόσο μεγάλη μάζα καταναλωτών που η κυριαρχία της στην αγορά της επέτρεψε να απαιτεί προμήθειες που έφτασαν στο 50% της τιμής δωματίου.\nΌπως επισημαίνει ο διευθυντής της IHA, Markus Luthe, σύμφωνα με τη ρήτρα καλύτερης τιμής, οι χρώσεις κράτησης όχι απλώς παρέμειναν σε εξαιρετικά υψηλό επίπεδο από το 2004 αλλά έχουν αυξηθεί σημαντικά μέσα στα χρόνια.\nΓια το λόγο αυτό, οι ξενοδόχοι στη Γερμανία ζητούν αποζημίωση από τη Booking.com.\nΠαρότι η πλατφόρμα εξέφρασε την πρόθεσή της να διαπραγματευτεί τις συμφωνίες για το κτίσιμο νέας σχέσης με τα ξενοδοχεία, τον Οκτώβριο του 2020 διέκοψε τις διαπραγματεύσεις και μήνυσε 66 ξενοδοχεία που συμμετέχουν στη διαδικασία των διαπραγματεύσεων σε δικαστήριο του Άμστερνταμ.\nΗ απάντηση των ξενοδόχων ήρθε με την αγωγή του Βερολίνου.\nΥπενθυμίζεται ότι το Νοέμβριο του 2020, απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) άνοιξε την πόρτα για καταγγελίες κατά της πλατφόρμας σε οποιαδήποτε χώρα-μέλος της ΕΕ και όχι μόνο στην Ολλανδία όπου έχει την έδρα της.\nΗ πλατφόρμα διαφωνεί με τις αιτιάσεις της ένωσης ξενοδόχων και αναφέρει ότι είναι προετοιμασμένη για έναν ανοικτό και εποικοδομητικό διάλογο.\nΠροσέγγισε δε την Ένωση κάνοντας λόγο για αβάσιμες κατηγορίες και υπογραμμίζοντας ότι είναι ώρα «να αποφύγουμε περιττές και πολυδάπανες νομικές διαφορές και να στρέψουμε τις προσπάθειές μας στην επανεκκίνηση της ταξιδιωτικής βιομηχανίας».\nπροηγούμενοΚορωνοϊός: Με ποιο σύμπτωμα ξεκινάει συνήθως η Covid-19\nεπόμενοΓερμανία: Οι Πράσινοι εκλέγουν υποψήφιο για την καγκελαρία


Συνδικαλιστές της Wind και της Vodafone μιλούν στην Αριστερά! – Κομμουνιστική Οργάνωση Ελλάδας | Communist Organization of Greece\nΣυνδικαλιστές της Wind και της Vodafone μιλούν στην Αριστερά!\nΔύο ελπιδοφόρα παραδείγματα κινητοποιήσεων\n“Οι νέοι εργαζόμενοι να αντιληφθούν τη δύναμη που έχουν στα χέρια τους”\nΣτις 14 και 15 Οκτώβρη έγιναν 24ωρες απεργίες στις εταιρίες κινητής τηλεφωνίας Vodafone και Wind αντίστοιχα. Οι συγκεκριμένες απεργίες, εκτός από τα ειδικά αιτήματα, αναδεικνύουν το καθοριστικό ζήτημα της οργάνωσης, του συνδικαλισμού και των αγώνων των νέων εργαζομένων σε “μοντέρνες” επιχειρήσεις. Οι οποίες (κάτω από τους βαρύγδουπους τίτλους του σύγχρονου managment και της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων) επιβάλλουν μεσαιωνικές εργασιακές σχέσεις, εκμεταλλευόμενες από τη μια την ανασφάλεια, τον καλλιεργούμενο ατομικισμό και όλες τις αυταπάτες που έχουν μαεστρικά περάσει όλα αυτά τα χρόνια ως αντίληψη προσωπικής επιτυχίας και καριέρας και, από την άλλη, τη γενικότερη απαξίωση του συνδικαλισμού.\nΣε δύο, λοιπόν, κλασικά παραδείγματα τέτοιων “μοντέρνων” επιχειρήσεων, τη Wind και τη Vodafone, οι εργαζόμενοι κόντρα στο κυρίαρχο κλίμα έχουν κάνει ένα ελπιδοφόρο άλμα: Έχουν δημιουργήσει σωματεία, έχουν δώσει μάχες με επιτυχία και αποτελούν παράδειγμα για όλους τους νέους εργαζόμενους. Ο πρόεδρος του σωματείου της Wind Μανώλης Μιχαηλάκης, η πρόεδρος του σωματείου της Vodafone Σοφία Θεοδωροπούλου, και ο ταμίας του ίδιου σωματείου Νίκος Κάτσικας, μίλησαν στην Αριστερά! για τις απεργίες, την κατάσταση στους χώρους δουλειάς, τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν στην προσπάθεια για την ίδρυση των σωματείων. Και οι τρεις τονίζουν ότι οι νέοι εργαζόμενοι μπορούν να πετύχουν νίκες, αρκεί να καταλάβουν τη δύναμη που δίνει η συλλογική δράση και διεκδίκηση.\nΠοια είναι η κατάσταση σήμερα στη Vodafone για τους εργαζόμενους;\nΣοφία Θεοδωροπούλου: Ο όμιλος Vodafone συγκαταλέγεται στις μεγαλύτερες πολυεθνικές στον κόσμο. Η Vodafone Ελλάδας είναι ανάμεσα στις 15 πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις της χώρας. Όμως πίσω από τον παράδεισο των αριθμών και από τα χαμογελαστά πρόσωπα των διαφημίσεων υπάρχει μια σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους. Τα πιο σημαντικά προβλήματα είναι οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και η εντατικοποίηση. Ανάμεσα στους 2.500 εργαζόμενους που συνολικά απασχολούνται στην επιχείρηση υπάρχουν κάθε μορφής ελαστικές σχέσεις εργασίας: συμβάσεις ορισμένων μηνών, εξάωρη ή τετράωρη εργασία, εκατοντάδες επινοικιασμένοι εργαζόμενοι από άλλες επιχειρήσεις ή εργολάβους, ελαστικό ωράριο, καταστρατήγηση του οκταώρου, απλήρωτες υπερωρίες σε πολλά τμήματα κ.λπ. Το δεύτερο αφορά τα μισθολογικά: οι μισθοί και οι αυξήσεις κινούνται γενικά σε πολύ χαμηλά επίπεδα, στο πλαίσιο ατομικών συμβάσεων αυξήσεων, αναντίστοιχα βεβαίως και με την κερδοφορία της επιχείρησης αλλά και με την τεχνογνωσία και την εξειδίκευση που έχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Ένα από τα πράγματα που μας απασχόλησαν ήταν η επεξεργασία του πρώτου σχεδίου επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, το οποίο αυτή τη στιγμή έχει την έγκριση της συνέλευσης. Το αμέσως επόμενο διάστημα θα προχωρήσουμε στην κατάθεσή του στη διοίκηση για την έναρξη διαπραγματεύσεων.\nΠρόσφατα κάνατε και την πρώτη απεργία σας…\nΣοφία Θεοδωροπούλου: Η απεργία έγινε στις 14/10 και ήταν η πρώτη 24ωρη πανελλαδική απεργία του επιχειρησιακού σωματείου. Το κύριο επίδικο ήταν η επιχειρηματική συμφωνία ανάμεσα στη Vodafone και τη HOL, που προβλέπει απόσχιση του κλάδου adsl και broadband της Vodafone προς τη HOL. Αυτό σημαίνει ότι ο εξοπλισμός, το έργο και 30 συνάδελφοι που απασχολούνται στο συγκεκριμένο αντικείμενο μεταφέρονται από τη Vodafone στη HOL. Υπάρχει μία ευρωπαϊκή οδηγία η οποία προβλέπει αυτή τη δυνατότητα αυτόματης μεταφοράς έργου και προσωπικού από έναν εργοδότη σ’ έναν άλλο. Σε αντιστοιχία, υπάρχει στην ελληνική νομοθεσία το Π.Δ. 178/2002, το οποίο αποδέχεται τη δυνατότητα αυτής της αυτόματης μεταφοράς ενός εργαζόμενου από έναν εργοδότη σ’ έναν άλλον και υποτίθεται ότι διασφαλίζει τις εργασιακές συνθήκες και τις απολαβές. Λέμε υποτίθεται, διότι οι διατυπώσεις είναι τόσο γενικόλογες και θολές ώστε δεν διασφαλίζεται τίποτα. Δεν είναι η πρώτη φορά που γίνεται μια τέτοια κίνηση στη Vodafone και η εμπειρία μας λέει ότι τέτοιες αποσχίσεις τμημάτων έχουν οδυνηρές επιπτώσεις σε όλα τα επίπεδα. Το αίτημα, λοιπόν, της απεργίας μας είναι να μην μεταφερθούν οι συνάδελφοι από τη Vodafone στη HOL. Να απορροφηθούν από την επιχείρηση σε κενές θέσεις, που η ίδια η διοίκηση παραδέχεται ότι υπάρχουν.\nΝίκος Κάτσικας: Εκτός από το νομικό μέρος, μεγαλύτερη σημασία έχει η τοποθέτησή μας επί της ουσίας. Είμαστε απόλυτα αντίθετοι με τη μείωση προσωπικού, όπως και αν αυτή προωθείται – είτε με απόλυση, είτε με εξώθηση σε παραίτηση, είτε με απόσχιση κλάδου, πώληση τμημάτων κ.λπ. Δεν πρέπει να χαθεί καμιά θέση εργασίας. Κανένας συνάδελφος δεν πρέπει να χάσει τη δουλειά του. Να τονίσω ότι πρέπει να επιμείνουμε στο Π.Δ.: είναι μια παγίδα, ένας έμμεσος τρόπος απόλυσης, που θα χρησιμοποιήσουν πολλές εταιρίες στο μέλλον. Θα το βρούμε μπροστά μας.\nΑντίστοιχα, πώς διαμορφώνεται η κατάσταση στη Wind, στην οποία, επίσης, έγινε 24ωρη απεργία την επομένη της απεργίας στη Vodafone;\nΜανώλης Μιχαηλάκης: Τα συνηθισμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε είναι οι απολύσεις, το αξιολόγιο (που χρησιμεύει ως πρόσχημα για να πάει κάποιος στην ανεργία), όπως επίσης και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μερικής απασχόλησης που τείνουν να εξαπλωθούν. Το τελευταίο διάστημα έχουμε κατέβει σε τρεις απεργιακές κινητοποιήσεις, με διαφορετικό χαρακτήρα η κάθε μία. Στην τελευταία, που ήταν και αρκετά επιτυχημένη, διεκδικήσαμε να σταματήσουν οι απολύσεις, να υπογραφεί ικανοποιητική συλλογική σύμβαση εργασίας και να σταματήσει η με διάφορους τρόπους μείωση μισθών. Π.χ. η εταιρεία διέκοψε μία μόνιμη διατακτική τροφής που παρείχε ανελλιπώς εδώ και έξι χρόνια, ενώ με τις αυξήσεις που έδωσε, γύρω στο 2,5%, είναι προφανές ότι οι εργαζόμενοι έχασαν αρκετό από το εισόδημά τους.\nΟι εργαζόμενοι αυτή τη στιγμή στη Wind είναι περίπου 1.550 (το 2008 ήταν 1.655), με τους διευθυντές να είναι περίπου 300. Δηλαδή αναλογεί περίπου ένας διευθυντής ανά 5 εργαζόμενους! Αν υπολογίσεις ότι αυτός ο αριθμός εργαζομένων είναι και για τη σταθερή και για την κινητή τηλεφωνία σε όλη την Ελλάδα, καταλαβαίνεις ότι είναι πολύ συμπιεσμένος ώστε να μπορούν να παρέχουν ποιοτικές υπηρεσίες. Οι υπερωρίες είναι –λόγω και αυτής της έλλειψης κόσμου– καθημερινό φαινόμενο, αν και έχουν μειωθεί τελευταία, στο πλαίσιο των συνολικών περικοπών. Πάντως, το 40ωρο έχει γίνει 55ωρο σχεδόν για όλους μας.\nΠότε και πώς ξεκίνησαν οι πρώτες προσπάθειες συνδικαλισμού στις δύο εταιρίες;\nΜανώλης Μιχαηλάκης: Το σωματείο μας ξεκίνησε το 2005, εν μέσω απολύσεων, διωγμών και κατατρεγμών, όταν τότε πουλήθηκε η εταιρία από την ιταλική ΤΙΜ στα αμερικάνικα επενδυτικά κεφάλαια Avax και Texas. Αυτά, θέλοντας να την κάνουν πιο ελκυστική προς πώληση, έκαναν μια σειρά απολύσεις. Έτσι κληθήκαμε από την πρώτη στιγμή της ίδρυσης του σωματείου να αντιμετωπίσουμε όλο αυτό το πλέγμα, και το αντιμετωπίσαμε αρκετά δυναμικά. Καταφέραμε να παγώσουμε τότε τις απολύσεις. Από εκείνη τη στιγμή κληθήκαμε να αντιμετωπίσουμε στο χώρο εργασίας τον ατομικισμό που υπάρχει για την καριέρα, για τη θέση – αλλά επίσης και τα “οράματα” που η εταιρία είχε επιβάλλει επί 14 χρόνια στους εργαζόμενους. Αυτά αφομοιώνονταν όλο αυτό το διάστημα από τους εργαζόμενους, και είναι δύσκολο να τους παρακινήσεις σε κάτι πιο συλλογικό.\nΣήμερα στο σωματείο έχουμε γύρω στους 550 εργαζόμενους. Να σημειώσουμε ότι είμαστε πανελλαδικό σωματείο, κάτι που έχει και δυσκολίες όσον αφορά την άμεση επικοινωνία και επαφή για τα προβλήματα σ’ όλους τους εργασιακούς χώρους, σε όλη την Ελλάδα. Έχουμε υπογράψει δύο συλλογικές συμβάσεις εργασίας και φέτος πάμε για την τρίτη. Η εταιρία φέτος μίλησε για μηδενικές αυξήσεις, οπότε έχουμε φτάσει στη Μεσολάβηση και στη Διαιτησία. Είμαστε στο τρίτο στάδιο, και φαντάζομαι την επόμενη εβδομάδα θα έχουμε ένα αποτέλεσμα. Όλα αυτά τα χρόνια το σωματείο μπορεί να μην έχει πετύχει να έχει μεγάλο αριθμό μελών. Αλλά νομίζουμε ότι είναι καταξιωμένο στη συνείδηση των εργαζομένων.\nΝίκος Κάτσικας: Οι πρώτες προσπάθειες για το σωματείο στη Vodafone ξεκίνησαν το 2004. Σταμάτησαν, όμως, γιατί έγινε τότε το σκάνδαλο με τις υποκλοπές και ο κόσμος φοβήθηκε. Δεύτερη προσπάθεια ήταν το 2006. Τότε πάλι ο κόσμος ήταν φοβισμένος και δυστυχώς δεν καρποφόρησε. Τελικά, τρίτη και φαρμακερή που λέμε ήταν το 2008, όταν η εταιρία άρχισε να κάνει outsourcing, δίνοντας ένα κομμάτι στην IBM, το εμπορικό κομμάτι των αποθηκών στην 3W και το τεχνικό κομμάτι στη High-Teck. Συνέπεια όλων αυτών ήταν να συσπειρωθεί λίγο ο κόσμος και να ξεκινήσουμε το σωματείο πριν ένα χρόνο. Σήμερα έχουμε 326 μέλη.\nΣοφία Θεοδωροπούλου: Να συμπληρώσω ότι εκτός από τη συλλογική σύμβαση, σημαντική ήταν η συμμετοχή του σωματείου μας στην Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και η ενεργή εμπλοκή συναδέλφων γύρω από αυτόν τον αγώνα. Άλλα παραδείγματα ήταν η προσπάθεια απόκρουσης απολύσεων, η συμμετοχή μας στις πανεργατικές απεργίες που προκηρύχθηκαν από τη ΓΣΕΕ τον τελευταίο χρόνο – που ήταν και η πρώτη φορά που το σωματείο μας έβαλε τέτοιο θέμα σε γενική συνέλευση, αποφασίζοντας να συμμετέχει διακριτά με το μπλοκ του στις απεργιακές κινητοποιήσεις.\nΑπό τη μέχρι σήμερα εμπειρία σας ως νέοι εργαζόμενοι και ως νέοι συνδικαλιστές, τι συμπεράσματα βγάζετε;\nΣοφία Θεοδωροπούλου: Το τελευταίο διάστημα με αφορμή το ξέσπασμα της κρίσης έχει αρχίσει να διαφαίνεται μία σοβαρή τάση ενίσχυσης του συνδικαλισμού και των αγώνων γενικά στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών. Αυτό είναι πολύ σημαντικό, αν λάβουμε υπόψη μας ότι η συντριπτική πλειοψηφία είναι νέοι εργαζόμενοι χωρίς καμία συνδικαλιστική παράδοση. Τέτοιες αποδείξεις είναι φυσικά η δημιουργία του σωματείου της Wind, είναι το δικό μας νεότερο σωματείο, είναι το σωματείο στη Forthnet, η προσπάθεια στην Altec κ.λπ. Από όλες αυτές τις εμπειρίες νομίζω ότι βγαίνουν κάποια σημαντικά συμπεράσματα. Το ένα είναι ότι έχει τεράστια σημασία η προσπάθεια οικοδόμησης δεσμών ενότητας μεταξύ των εργαζομένων στη βάση των καθημερινών προβλημάτων που ζουν και βιώνουν, και ότι υπάρχουν οι αντικειμενικές προϋποθέσεις για την ενίσχυση του συνδικαλισμού και στον ιδιωτικό τομέα, και σ’ αυτές τις παρθένες συνδικαλιστικά επιχειρήσεις. Το δεύτερο είναι ότι –πάλι απ’ όλες αυτές τις εμπειρίες– σε όλα αυτά τα εγχειρήματα διαφαίνεται καθαρά πόσο μεγάλη σημασία έχει ο σεβασμός στο επίπεδο της συνείδησης των ίδιων των συναδέλφων. Πώς αυτοί οι ίδιοι δηλαδή αντιλαμβάνονται τα προβλήματά τους και πώς αυτοί τα θέτουν, πώς αυτοί θέλουν να τα διεκδικήσουν. Επειδή ακριβώς για χρόνια τώρα έχει πληγεί η εμπιστοσύνη των εργαζομένων, ειδικά των νέων εργαζομένων στις δυνάμεις τους, το να μπορείς να οικοδομήσεις σχέσεις εμπιστοσύνης μαζί τους είναι πολύ σημαντικό. Να σέβεσαι το πώς αυτοί αντιλαμβάνονται τα προβλήματα και πώς θέλουν να τα παλέψουν. Το τρίτο που είναι πολύ σημαντικό, επίσης, είναι ότι όλες αυτές οι προσπάθειες αποδεικνύουν πόσο καθοριστικό είναι όλοι αυτοί οι αγώνες να περνάνε μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες και συνελεύσεις, από τακτικές ή τοπικές συναντήσεις με συναδέλφους, καθημερινή τριβή, ανάδειξη της επιχειρηματολογίας, ώστε οι ίδιοι να αποκτούν δικές τους εμπειρίες. Νομίζω το τελευταίο, που κάπως το έβαλε και ο Μανώλης προηγούμενα, είναι πόσο σημαντική είναι η προσπάθεια συντονισμού των πρωτοβάθμιων σωματείων, όλων αυτών των νέων συνδικαλιστικών εγχειρημάτων, που υπάρχουν στο χώρο γενικότερα, μέσα από έναν κοινό βηματισμό συνεργασίας, μέσα από επιτροπές αλληλεγγύης, μέσα από κοινά μέτωπα πάλης.\n“Γυρίστε στη συλλογικότητα”\nΑποκαλυπτικές είναι οι απαντήσεις των τριών νέων συνδικαλιστών στην ερώτηση: “Με την εμπειρία που έχετε αποκομίσει, ποιο μήνυμα θέλετε να στείλετε σε όλους τους νέους εργαζόμενους;”\nΜανώλης Μιχαηλάκης: “Ξεχάστε τα οράματα και τις καριέρες και γυρίστε πίσω στη συλλογικότητα και στην από κοινού διεκδίκηση των προβλημάτων. Αυτό είναι το πιο βασικό για μένα.”\nΣοφία Θεοδωροπούλου: “Δοκιμάσαμε χρόνια, τουλάχιστον στη δική μας εταιρία που δεν υπήρχε κανενός είδους συλλογική εκπροσώπηση, τις ατομικές λύσεις – και είδαμε πού μας έφεραν. Σε χαμηλούς μισθούς, σε απολύσεις, σε εντατικά ωράρια, και τώρα πλέον αμφισβητείται το ίδιο το δικαίωμα στη δουλειά. Μ’ αυτή την έννοια, αυτή τη στιγμή είναι μονόδρομος η συλλογική οργάνωση και συλλογική διεκδίκηση, ακριβώς επειδή οι επιθέσεις τις οποίες θα κληθούμε να απαντήσουμε θα είναι πολύ πιο μεγάλες. Δεν υπάρχει καμία εναλλακτική λύση. Όλοι έχουν ένα παράδειγμα από την ίδια τους την καθημερινότητα που διαψεύδει τις ατομικές λύσεις.”\nΝίκος Κάτσικας: “Μόνο όλοι μαζί θα μπορέσουμε να πετύχουμε κάτι. Ο καθένας μόνος του δυστυχώς δεν θα μπορέσει να κάνει τίποτα. Οι καιροί που έρχονται είναι πάρα πολύ δύσκολοι.”\nΦόβος και αυταπάτες\nΑναφερόμενοι στις πρώτες προσπάθειες να στηθούν σωματεία σε δύο εργασιακούς χώρους στους οποίους απασχολούνται κατά κανόνα νέοι εργαζόμενοι, οι τρεις συνδικαλιστές περιγράφουν με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο τις αυταπάτες που καλλιεργούνται από την πλευρά της εργοδοσίας, τη μοναχική πορεία των εργαζομένων, και το φόβο που είναι κυρίαρχος – αλλά και τα προβλήματα και τις λανθασμένες αντιλήψεις από την απαξίωση του συνδικαλισμού όλα τα προηγούμενα χρόνια.\nΌπως λέει η Σοφία Θεοδωροπούλου, “υπάρχει μία καθολική παθητική στήριξη του σωματείου. Όλοι οι συνάδελφοι αναγνώριζαν σε αυτή την προσπάθεια τεράστια σημασία και μ’ αυτή την έννοια ήταν απολύτως θετικοί στη συγκρότησή του. Το μεγάλο πρόβλημα ήταν από την καθολική παθητική συμμετοχή να περάσουμε στην ενεργό συμμετοχή. Δηλαδή να συσπειρώσουμε τον απαραίτητο αριθμό των συναδέλφων που θα έμπαιναν μπροστά. Εκεί κυριαρχούσε ο φόβος, ότι αν είμαι εγώ μεταξύ των λίγων που θα μπουν μπροστά για την ίδρυση του σωματείου, αυτό θα με στοχοποιήσει. Άρα ναι μεν, αλλά να το κάνουν κάποιοι άλλοι. Αυτή ήταν η απάντηση όλων από την πρώτη στιγμή. Βέβαια, από την άλλη, η ίδια η σκλήρυνση της κατάστασης και η όξυνση των προβλημάτων οδήγησε στο να μαζικοποιηθεί αυτός ο αρχικός πυρήνας των αποφασισμένων να συμμετάσχουν ενεργά από τα πρώτα βήματα στο σωματείο”.\n“Πρέπει να καταλάβουμε”, σημειώνει η Σοφία, “ότι μιλάμε για εταιρίες στις οποίες η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων είναι νέοι. Αυτό σημαίνει ότι είναι εργαζόμενοι οι οποίοι δεν συνδέονται με κανέναν τρόπο με συνδικαλιστικές παραδόσεις. Αυτό που λέμε συνδικαλιστική οργάνωση τους είναι παντελώς άγνωστο. Επιπλέον, όλες οι αντεργατικές πεποιθήσεις που έχουν περάσει στο παρελθόν, οι ήττες –ας πούμε– που έχει δεχθεί το εργατικό κίνημα, η αποτυχία μιας ενότητας των εργαζομένων στην έκφραση των αναγκών και τη διεκδίκηση, βαραίνουν πολύ στη συνείδηση των συναδέλφων. Και νομίζω ότι από ’κεί απορρέει αυτό που λέμε έλλειψη εμπιστοσύνης στις δυνάμεις μας. Δεν υπάρχει κανένα τέτοιο παρελθόν εμπειριών και τέτοιας δράσης”.\nΑντίστοιχη είναι η εκτίμηση και του Μανώλη Μιχαηλάκη: “Νομίζω ο φόβος είναι το βασικό που κυριαρχεί. Αλλά κι όλη αυτή η φιλολογία που έχουν καλλιεργήσει οι εταιρίες, η οποία περνάει ίσως και μέσα από την παιδεία, ότι όταν τελειώσει κάποιος φοιτητής τη σχολή του, θα πάει σε μια μεγάλη εταιρία η οποία έχει όραμα, στόχους, και έτσι θα έχει ευκαιρίες εξέλιξης. Όλα αυτά τον απομονώνουν από τους υπόλοιπους συναδέλφους. Νομίζει ότι θα πάρει αυτό που του πλασάρουν. Τελικά παίρνει έναν μισθό που… όλα είναι μέσα: υπερωρίες, εκτός έδρας, ατέλειωτος χρόνος δουλειάς. Οι νέοι εργαζόμενοι πιέζονται για να “ανταποδώσουν” τα λεφτά που τους δίνουν, κι αυτό τους οδηγεί στην απομόνωση. Έχει καταργηθεί πλέον η έννοια του βασικού μισθού, του μεροκάματου, και πώς πρέπει αυτά να τα διεκδικήσουμε όλοι μαζί. Θεωρούν ως το ευτυχέστερο γεγονός να καταφέρει καθένας από μόνος του, εφόσον μπορεί, να διαπραγματευτεί, να πουλήσει το τομάρι του καλύτερα. Από την άλλη, είναι σίγουρα και η γενικότερη απαξίωση που έχουν όλοι οι εργαζόμενοι για το συνδικαλισμό, με ό,τι έχει γίνει τα προηγούμενα χρόνια. Πρέπει να το αντιμετωπίσουμε αυτό και να το φέρουμε στην επιφάνεια, αποδεικνύοντας ότι δεν είναι έτσι τα πράγματα”.\nΠετυχημένη απεργία σε εφημερίδες της Πάτρας, παρά το όργιο εκβιασμών, του Μ.Σ.\nΑκύρωση τώρα της αποικιοκρατικής σύμβασης με την Cosco


Αυτεπάγγελτη αναζήτηση για 208 δικαιολογητικά ΥΠΕΣΔΔΑ | diorismos.gr\nΑυτεπάγγελτη αναζήτηση για 208 δικαιολογητικά\nΣτο πλαίσιο σειράς αντιγραφειοκρατικών μέτρων που αφορούν την καθημερινή επαφή του πολίτη με τη Δημόσια Διοίκηση, με στόχο την περαιτέρω απλούστευση των διαδικασιών και την μεγαλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, θεσμοθετήθηκε, με το ν. 3242/2004, η αυτεπάγγελτη αναζήτηση δικαιολογητικών.\nΗ αυτεπάγγελτη αναζήτηση πιστοποιητικών αποτελεί μία καινοτόμο δράση που στόχο έχει τόσο τον περιορισμό των περιπτώσεων όπου ο πολίτης φέρει την υποχρέωση αυτοπρόσωπης εμφάνισης όσο και την ελαχιστοποίηση του χρόνου αναμονής του σε αυτές.\nΟ πολίτης δεν θα υποβάλλει πλέον στη Δημόσια Διοίκηση (208) διακόσια οκτώ πιστοποιητικά, συμπεριλαμβανομένων και των 6 που δίνονται σήμερα στη δημοσιότητα (επισυνάπτεται η σχετική απόφαση που υπέγραψε ο Υπουργός Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης Καθηγητής Προκόπης Παυλόπουλος), για μία σειρά διαδικασιών από τις συνηθέστερες της καθημερινότητας του πολίτη. Αντ' αυτού, οι δημόσιες υπηρεσίες που εκδίδουν την τελική διοικητική πράξη οφείλουν ν' αναζητούν υπηρεσιακά τα 208 αυτά δικαιολογητικά ή πιστοποιητικά. Με τον τρόπο αυτόν ο πολίτης δαπανά λιγότερο χρόνο, προκειμένου να ολοκληρώσει μια διοικητική διαδικασία και μάλιστα με τη λιγότερη δυνατή ταλαιπωρία, δεδομένου ότι απευθύνεται μόνον στην υπηρεσία που εκδίδει την τελική διοικητική πράξη.\nΚατ' εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 5 του ν. 3242/2004 έχουν εκδοθεί ήδη οκτώ κοινές αποφάσεις του Υπουργού και του αρμόδιου Υφυπουργού ΕΣ.Δ.Δ.Α., καθώς και των κατά περίπτωση αρμόδιων Υπουργών, με τις οποίες εντάσσονται στην αυτεπάγγελτη αναζήτηση δικαιολογητικών διακόσια οκτώ (208) δικαιολογητικά.\nΤο αντίγραφο του ποινικού μητρώου, πιστοποιητικά γέννησης και οικογενειακής κατάστασης, πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης, η φορολογική ενημερότητα, βεβαιώσεις του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης, πιστοποιητικά από 17 ασφαλιστικά ταμεία (Ι.Κ.Α., Τ.Ε.Β.Ε., Τ.Σ.Α.Υ., Ν.Α.Τ. κλπ.), πιστοποιητικά σπουδών, είναι μερικά από τα 208 πιστοποιητικά που πλέον δεν προσκομίζονται από τον πολίτη, αλλ' αναζητούνται υπηρεσιακά από τις Υπηρεσίες. Πλήρης κατάλογος επισυνάπτεται.\nΩστόσο, η αυτεπάγγελτη αναζήτηση πιστοποιητικών δεν αφορά μόνο τους πολίτες αλλά και τις επιχειρήσεις, δεδομένου ότι αρκετά πιστοποιητικά, αρμοδιότητας ιδίως του Υπουργείου Ανάπτυξης, αναζητούνται υπηρεσιακώς. Συνεπώς, εξοικονομείται πολύτιμος χρόνος και χρήμα και για τις επιχειρήσεις και ενισχύεται η ανταγωνιστικότητά τους.\nΕπιπλέον, με την διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 16 του ν. 3448/2006, προβλέπεται η υποχρεωτική αυτεπάγγελτη αναζήτηση δικαιολογητικών, τα οποία επίσης καθορίζονται με κοινές αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, χωρίς ν' απαιτείται σχετική εξουσιοδότηση του πολίτη. Και αυτό γιατί παρατηρήθηκε στην πράξη ότι ορισμένες υπηρεσίες προέτρεπαν τους πολίτες να αναζητήσουν οι ίδιοι τα δικαιολογητικά αυτά, χωρίς καν σε πολλές περιπτώσεις να τους ενημερώνουν για τη δυνατότητα της αυτεπάγγελτης αναζήτησής τους. Η διάταξη αυτή τίθεται σε ισχύ από 1.9.2006 με 11 έγγραφα του Υπουργείου Δικαιοσύνης που αναζητούνται, υποχρεωτικά, αυτεπαγγέλτως από τις Υπηρεσίες.\nΤΑ 208 ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ/ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΑΥΤΕΠΑΓΓΕΛΤΩΣ\n5. Αντίγραφο ή απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης γάμου\n10. Πιστοποιητικό περί μη τέλεσης υπό εκκαθάριση\n11. Πιστοποιητικό περί μη τέλεσης υπό πτωχευτικό συμβιβασμό ή άλλη ανάλογη κατάσταση\n12. Πιστοποιητικό περί μη τέλεσης υπό αναγκαστική διαχείριση\n13. Πιστοποιητικό περί μη τέλεσης υπό διαδικασία κήρυξης σε πτώχευση\n14. Πιστοποιητικό περί μη έκδοσης απόφασης αναγκαστικής εκκαθάρισης ή αναγκαστικής διαχείρισης ή πτωχευτικού συμβιβασμού\n15. Πιστοποιητικό περί μη κατάθεσης αίτησης για αναγκαστική διαχείριση\n17. Πιστοποιητικό περί καταχώρησης ή μη εταιρείας ή σωματείου στο οικείο βιβλίο (μητρώο) του Πρωτοδικείου\n18. Αντίγραφο καταστατικού εταιρείας ή σωματείου που έχει κατατεθεί στο οικείο Πρωτοδικείο.\n19. Πιστοποιητικό περί μη θέσεως σε δικαστική συμπαράσταση\n20. Βεβαίωση προϋπηρεσίας πρώην μονίμων πολιτικών υπαλλήλων και εκπαιδευτικών, πρώην πολιτικών υπαλλήλων και εκπαιδευτικών με σχέση εργασίας Ι.Δ.Α.Χ. και πρώην εκπαιδευτικών και διοικητικών υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ.\n21. Βεβαίωση αποδοχών συνταξιούχων του Δημοσίου ή όχι (πρώην στελεχών Λιμενικού Σώματος και πολιτικών υπαλλήλων\n22. Βεβαίωση παρακρατούμενου φόρου μισθοδοσίας\n23. Βεβαίωση θαλάσσιας υπηρεσίας\n24. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη στον Οίκο Ναύτου\n25. Βεβαίωση διαγραφής από τον Οίκο Ναύτου\n26. Βεβαίωση περί μη οφειλής από το Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδος\n27. Βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα της Εξισωτικής Αποζημίωσης για την Εφορία\n28. Βεβαίωση εγγραφής στο Μητρώο Αγροτών (για τους αρχηγούς εκμεταλλεύσεων και για τα μέλη-αγρότες)\n29. Βεβαίωση απόσταξης σταφυλιών\n30. Βεβαίωση της ιδιότητας νεοεισερχομένου Νέου Γεωργού, Γεωργού (αφορά όσους έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα Νέων Γεωργών και δεν έχει παρέλθει 10ετία από την ένταξή τους καθώς και όσους έχουν ενταχθεί με Σχέδιο βελτίωσης και δεν έχει παρέλθει 5ετία)\n31. Βεβαίωση συμμετοχής στο Ο.Σ.Δ.Ε. Εκτάσεις\n32. Βεβαίωση για το ποσό επιδότησης της τελευταίας χρονιάς (αιγοπρόβατα)\n33. Βεβαίωση για το ποσό επιδότησης της τελευταίας πενταετίας (αιγοπρόβατα)\n34. Βεβαίωση για το ποσό οικονομικής ενίσχυσης (ελαιόλαδο)\n35. Βεβαίωση εγγραφής στο σύστημα Γεωγραφικών Πληροφοριών (ελαιόλαδο)\n36. Βεβαιώσεις σχετικές με τις άδειες λειτουργίας των εγκαταστάσεων τροφίμων\n37. Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας για μόνιμο, εποχικό και πρακτικής άσκησης προσωπικό\n38. Βεβαιώσεις αποδοχών μονίμου, εποχικού και πρακτικής άσκησης προσωπικού\n40. Εκκαθαριστικό σημείωμα δήλωσης φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων\n41. Βεβαίωση περί μη ανάκλησης της άδειας σύστασης, μη λύσης και θέσης σε εκκαθάριση Ανώνυμης Εταιρίας.\n42. Βεβαίωση ότι οι μετοχές Ανώνυμης Εταιρίας είναι ονομαστικές.\n43. Βεβαίωση περί της σύστασης Ανώνυμης Εταιρίας και της καταχώρησής της στο Μητρώο Α.Ε.\n44. Βεβαίωση περί σκοπού Ανώνυμης Εταιρίας και περί του ύψους του μετοχικού της κεφαλαίου.\n45. Βεβαίωση για τις τροποποιήσεις του καταστατικού Ανώνυμης Εταιρίας.\n46. Βεβαίωση για την εκπροσώπηση Ανώνυμης Εταιρίας.\n47. Βεβαίωση αριθμού Ι.Χ. βυτιοφόρων οχημάτων που δικαιούται να κατέχει εταιρία εμπορίας πετρελαιοειδών.\n48. Βεβαίωση νόμιμης λειτουργίας εταιρίας εμπορίας πετρελαιοειδών.\n49. Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών (Οργανισμού Λαϊκών Αγορών Αθήνας-Πειραιά).\n50. Βεβαίωση αποδοχών υπαλλήλου (Οργανισμού Λαϊκών Αγορών Αθήνας-Πειραιά).\n51. Βεβαίωση περί μη οφειλής στο ΙΚΑ για θεώρηση βιβλίων-στοιχείων από την αρμόδια Δ.Ο.Υ.\n52. Βεβαίωση σχετικά με την καταβολή των οικονομικών εισφορών-ένσημα στο ΙΚΑ.\n53. Βεβαίωση σχετικά με τη καταβολή κρατήσεων υπέρ της Εργατικής Εστίας.\n54. Βεβαίωση περί μη οφειλής στο ΙΚΑ για μεταβίβαση αυτοκινήτου στο Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών.\n55. Βεβαίωση περί κατοχής ή μη αδείας (επαγγελματικής ή παραγωγικής) Λαϊκών Αγορών δικαιοδοσίας του Οργανισμού λαϊκών Αγορών Αθήνας-Πειραιά.\nIΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ -ΕΤΑΜ (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ)\n56. Βεβαίωση μη απογραφής.\n57. Βεβαίωση ημερομηνίας απογραφής στο Ίδρυμα.\n58. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n59. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη.\n61. Βεβαίωση είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών για φορολογική χρήση.\n62. Βεβαίωση για το ύψος των χορηγούμενων μηνιαίων συνταξιοδοτικών\nΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ο.Τ.Ε. (Τ.Α.Π. ΟΤΕ)\n63. Βεβαίωση ποσού κύριας σύνταξης.\n64. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n65. Βεβαίωση καταβολής ή μη επιδομάτων.\n66. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη.\n67. Βεβαίωση διαγραφής.\n68. Βεβαίωση διαγραφής μέλους οικογένειας ασφαλισμένου.\n69. Βεβαίωση ημερομισθίων ασφαλισμένου για χορήγηση δανείου από τον Ο.Ε.Κ.\n70. Βεβαίωση ποσού επικουρικής σύνταξης από τον ΕΛΕΑ.\n71. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη από τον ΕΛΕΑ.\n72. Βεβαίωση χρόνου επικουρικής ασφάλισης.\n73. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη.\n74. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη (γήρατος, θανάτου, ανικανότητας).\n75. Βεβαίωση χορήγησης επιδομάτων ή μη και εξόδων κηδείας.\n76. Αντίγραφο συνταξιοδοτικής απόφασης.\n77. Βεβαίωση ποσού σύνταξης.\nβ) Δ/νση Ασθένειας\n78. Βεβαίωση υπαγωγής στην περίθαλψη του Ταμείου για τον ασφαλισμένο και προστατευόμενα μέλη του.\n79. Βεβαίωση διαγραφής από την περίθαλψη του Ταμείου για τον ασφαλισμένο και τα προστατευόμενα μέλη του.\n80. Βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας για τους ελεύθερους επαγγελματίες.\n81. Βεβαίωση μη οφειλής για τους ελεύθερους επαγγελματίες\n82. Ετήσια βεβαίωση καταβολής εισφορών, μέσω τραπεζών, για τη χρησιμοποίησή της στις Δ.Ο.Υ.\nΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ - (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.)\n83. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n84. Βεβαίωση μηνιαίας επικουρικής σύνταξης.\n85. Βεβαίωση χρόνου ασφάλισης.\n86. Βεβαίωση διαδοχικής ασφάλισης.\n87. Βεβαίωση υπολοίπου οφειλής δανείου.\n88. Βεβαίωση για φορολογική χρήση.\nΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ (Τ.Α.Ξ.Υ.)\n89. Βεβαίωση ασφαλιστικής ικανότητας στο Τ.Α.Ξ.Υ.\n90. Βεβαίωση διαγραφής από το Τ.Α.Ξ.Υ.\n91. Βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας για την εφορία, διάρκειας ισχύος ενός έτους για την θεώρηση φορολογικών βιβλίων και στοιχείων.\n92. Βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας διάρκειας ισχύος τριών μηνών, για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που δεν οφείλουν στο Τ.Α.Ξ.Υ. για τις Τράπεζες, δημόσιες υπηρεσίες κ.λ.π.\n93. Βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας διάρκειας ισχύος ενός μηνός, για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που έχουν ρυθμίσει την οφειλή τους στο Τ.Α.Ξ.Υ. για τις Τράπεζες, δημόσιες υπηρεσίες κ.λ.π.\n94. Βεβαίωση οφειλής μέχρι το τέλος του μήνα έκδοσής τους για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που οφείλουν.\n95. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n96. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη.\n97. Βεβαίωση ποσού σύνταξης.\n98. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη.\n99. Χορήγηση αριθμού μητρώου του ασφαλισμένου στο Ταμείο.\n100. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n101. Βεβαίωση ασφάλισης για τον κλάδο ασθένειας και πρόνοιας.\n102. Βεβαίωση ασφάλισης για κύρια σύνταξη.\n103. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n104. Βεβαίωση ποσού σύνταξης.\n105. Βεβαίωση διαγραφής από το Ταμείο.\n106. Βεβαίωση προϋπηρεσίας τέως υπαλλήλου του Ταμείου.\n107. Δελτίο διαδοχικής ασφάλισης.\n108. Βεβαίωση χρόνου ασφάλισης για τους εν ενεργεία υπαλλήλους των Δήμων,\nΚοινοτήτων, υπαλλήλων των ν.π.δ.δ. των ΟΤΑ.\n109. Βεβαίωση συνταξιοδότησης για τους βοηθηματούχους του Ταμείου.\n110. Βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας.\n111. Βεβαίωση ασφάλισης .\n112. Βεβαίωση χρόνου ασφάλισης.\n113. Βεβαίωση για διαφορά εξόδων νοσηλείας για φορολογική χρήση.\n114. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη ασφάλισης στο κλάδο ασθένειας και πρόνοιας του Ταμείου\n115. Βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας.\n116. Βεβαίωση ποσού σύνταξης.\n117. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\nΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ «Η ΕΘΝΙΚΗ»\n118. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη.\n119. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\n120. Βεβαίωση ποσού σύνταξης.\n121. Βεβαίωση ασφάλισης ή διακοπής ασφάλισης εξαρτωμένων μελών.\n122. Βεβαίωση ποσοστού ανικανότητας.\n123. Βεβαίωση ποσού χορηγηθέντων δανείων.\n124. Βεβαίωση υπαγωγής ή μη στην ασφάλιση του Ταμείου, βάσει της εκδοθείσας άδειας λειτουργίας πρατηρίου υγρών καυσίμων.\n125. Βεβαίωση συνταξιοδότησης ή μη.\nΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ - ΚΛΑΔΟΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Τ.Α.Π.Ε.Τ.Ε)\n126. Βεβαίωση ασφάλισης ή μη στον κλάδο ασθένειας.\n127. Βεβαίωση οικονομικής ενίσχυσης σε ασφαλισμένους που δεν μπορούν να αυτοεξυπηρετηθούν (επίδομα συμπαράστασης).\nΤΑΜΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ ΑΘΗΝΑΣ-ΠΕΙΡΑΙΑ (Τ.Σ.Π. ΗΣΑΠ)\n128. Βεβαίωση χρόνου ασφάλισης.\n129. Βεβαίωση ποσού σύνταξης .\nΔιεύθυνση Διοικητικού της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n130. Βεβαίωση προϋπηρεσίας και Βεβαίωση αποδοχών των διοικητικών υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\nΔιεύθυνση Σπουδών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n131. Βεβαίωση για την ισοτιμία τίτλων σπουδών τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης.\nΔιεύθυνση Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n132. Βεβαίωση για το ομοταγές Πανεπιστημίων που περιλαμβάνονται στον κατάλογο με τα αναγνωρισμένα Α.Ε.Ι. της αλλοδαπής.\nΔιεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n133. Βεβαίωση χορήγησης επάρκειας διδασκαλίας ξένων γλωσσών.\nΔιεύθυνση Φυσικής Αγωγής της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n134. Βεβαίωση Πανελλήνιας σχολικής νίκης (1ης, 2ης, 3ης ...) ή Παγκόσμιας σχολικής νίκης (1ης, 2ης, 3ης, 4ης, ... 8ης).\nΔιεύθυνση Προσωπικού Ετέρων Κλάδων Δημόσιας Γενικής Εκπ/σης πλην Δημοτικής και Μέσης της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n135. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, Βεβαίωση υπηρεσιακής κατάστασης, Βεβαίωση προϋπηρεσίας των διοικητικών υπαλλήλων του Εθνικού Γυμναστηρίου Ο. Ι. Φωκιανός.\n136. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, Βεβαίωση υπηρεσιακής κατάστασης, Βεβαίωση προϋπηρεσίας των διοικητικών υπαλλήλων του Δημόσιου - Πρότυπου Παιδικού Γυμναστηρίου Καισαριανής (Δ.Π.Π.Γ.Κ.).\n137. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, Βεβαίωση υπηρεσιακής κατάστασης, Βεβαίωση προϋπηρεσίας των διοικητικών υπαλλήλων των Επιτροπών Μαθητικών Κατασκηνώσεων και Φιλοξενίας των Δ/νσεων Π.Ε της Χώρας (Ε.Μ.Κ.Φ.).\nΔιεύθυνση Εκκλησιαστικής Εκπ/σης και Θρησκευτικής Αγωγής της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n138. Βεβαίωση προϋπηρεσίας για αναπληρωτές καθηγητές της Εκκλησιαστικής Εκπ/σης.\n139. Πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης και μεταβολών καθηγητών της Εκκλησιαστικής Εκπαίδευσης.\nΔιεύθυνση Πιστοποίησης της γνώσης ξένων γλωσσών της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n140. Βεβαίωση συμμετοχής στις εξετάσεις του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας.\n141. Γνήσιο αντίγραφο του Κρατικού Πιστοποιητικού Γλωσσομάθειας.\nΔιεύθυνση Βιβλιοθηκών και Γενικών Αρχείων της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n142. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών υπαλλήλων Δημόσιων Βιβλιοθηκών.\n143. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών υπαλλήλων των Γενικών Αρχείων του Κράτους (Κεντρική Υπηρεσία και Περιφερειακές Υπηρεσίες).\n144. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών υπαλλήλων του καταργηθέντος Κέντρου Εποπτικών Μέσων Διδασκαλίας (Κ.Ε.Μ.Δ.)\n145. Βεβαίωση αποδοχών υπαλλήλων του καταργηθέντος Κέντρου Εποπτικών Μέσων Διδασκαλίας. (Κ.Ε.Μ.Δ.).\nΓραφείο Ολυμπιακής Παιδείας της Κ.Υ. του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n146. Βεβαίωση συμμετοχής σε ημερίδες, διημερίδες, συνέδρια Ολυμπιακής Παιδείας του ΥΠ.Ε.Π.Θ.\n147. Βεβαίωση συμμετοχής σε χρηματοδοτούμενα προγράμματα Ολυμπιακής Παιδείας.\n148. Βεβαίωση αποδοχών σχολικών συμβούλων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.\n149. Βεβαίωση προϋπηρεσίας σχολικών συμβούλων και διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.\n150. Πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης και μεταβολών σχολικών συμβούλων και διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.\n151. Βεβαίωση μηνιαίων και κάθε είδους αποδοχών για εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, διοικητικούς υπαλλήλους και ειδικό εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό.\n152. Βεβαίωση προϋπηρεσίας για εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (αναπληρωτές, ωρομισθίους εκπαιδευτικούς στην Ιδιωτική Εκπαίδευση).\n153. Πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης και μεταβολών για εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, διοικητικούς υπαλλήλους και ειδικό εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό.\n154. Βεβαίωση υπηρεσίας μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.\n155. Βεβαίωση συνολικής υπηρεσίας υπαλλήλων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.\n156. Βεβαίωση επιτυχούς ή μη συμμετοχής σε εξετάσεις για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.\n157. Βεβαίωση βαθμολογίας σε εξετάσεις για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.\n158. Βεβαίωση εργοδότη και Βεβαίωση απόλυσης για ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς.\n159. Βεβαίωση σπουδών για μαθητές Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.\n160. Πιστοποιητικό σπουδών για μαθητές Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης (για στρατολογία ή άλλη χρήση).\nΚ.Δ.Α.Υ. (Κέντρα Διάγνωσης, Αξιολόγησης και Υποστήριξης)\n161. Βεβαίωση αποδοχών, βεβαίωση προϋπηρεσίας, πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης, για το προσωπικό των Κ.Δ.Α.Υ.\nΔημόσιες Βιβλιοθήκες της Χώρας\n162. Βεβαίωση πρακτικής άσκησης, βεβαίωση προσφοράς εθελοντικής εργασίας.\n163. Βεβαίωση προϋπηρεσίας για διδάσκοντες με το Π.Δ. 407/80, για μέλη ΔΕΠ και για διοικητικούς υπαλλήλους του Πανεπιστημίου.\n164. Βεβαίωση αποδοχών για διδάσκοντες με το Π.Δ. 407/80, για μέλη ΔΕΠ και για διοικητικούς υπαλλήλους του Παν/μιου.\n165. Εκκαθαριστικό μισθοδοσίας για διδάσκοντες με το Π.Δ. 407/80, για μέλη ΔΕΠ και για διοικητικούς υπαλλήλους του Παν/μιου.\n166. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών διοικητικών υπαλλήλων του Παν/μιου.\n167. Πιστοποιητικό υπαλληλικής ιδιότητας.\n168. Πιστοποιητικό - Βεβαίωση υπηρεσιακής κατάστασης των τέως υπαλλήλων του Ιδρύματος.\n169. Πιστοποιητικό - Βεβαίωση μισθολογικής κατάστασης των τέως υπαλλήλων του Ιδρύματος.\n170. Πιστοποιητικό σπουδών για χορήγηση στεγαστικού επιδόματος (άρθρο 10 του ν. 3220/2004).\n171. Πιστοποιητικό φοιτητικής ιδιότητας.\n172. Πιστοποιητικό πρώτης (1ης) εγγραφής.\n173. Βεβαίωση - Πιστοποιητικό διαγραφής.\n175. Πιστοποιητικό περάτωσης σπουδών.\n176. Βεβαίωση παρακολούθησης μαθημάτων (για εργαζομένους).\n177. Πιστοποιητικό παροχής ή μη υγειονομικής περίθαλψης.\n178. Βεβαίωση αποδοχών για υπηρετούντες εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους (μόνιμοι - έκτακτοι).\n179. Βεβαίωση προϋπηρεσίας για εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους (μόνιμοι - έκτακτοι).\n180. Βεβαίωση ανάληψης υπηρεσίας νεοδιοριζόμενου υπαλλήλου (εκπαιδευτικού - διοικητικού προσωπικού).\n181. Πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης και μεταβολών για εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους (μόνιμοι - έκτακτοι).\n182. Βεβαίωση Σπουδών (για Δ.Ο.Υ.).\n183. Βεβαίωση ασφάλισης και ασφαλιστικών κρατήσεων προσωπικού (διοικητικού, Ε.Τ.Π. και Ε.Π) σε διάφορα ταμεία.\n184. Βεβαίωση - Πιστοποιητικό σπουδών (σπουδαστικής κατάστασης). Αναλυτική βαθμολογία.\n185. Πιστοποιητικό σπουδών (για στρατολογία).\n186. Βεβαίωση εγγραφής σπουδαστών.\n187. Βεβαίωση διαγραφής σπουδαστών.\n188. Πιστοποιητικό αποφοίτησης- Αντίγραφο πτυχίου Τ.Ε.Ι.\nΔιεύθυνση Διοικητικού της Κεντρικής Υπηρεσίας του Οργανισμού Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ)\n189. Βεβαίωση προϋπηρεσίας μόνιμων υπαλλήλων και αποσπασμένων εκπαιδευτικών της Κ.Υ. του Ο.Ε.Ε.Κ.\n190. Βεβαίωση προϋπηρεσίας των μονίμων υπαλλήλων των Ι.Ε.Κ.\nΔιεύθυνση επαγγελματικών δικαιωμάτων και ισοτιμιών της Κ.Υ. του Ο.Ε.Ε.Κ.\n191. Βεβαίωση σχετικά με το επίπεδο και την ειδικότητα τίτλου σπουδών Δευτεροβάθμιας Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης.\nΠεριφερειακές Εξεταστικές Επιτροπές Πιστοποίησης (Π.Ε.Ε.Π.) του Ο.Ε.Ε.Κ.\n192. Βεβαίωση επιτυχίας σ' ένα από τα δύο μέρη (Θεωρητικό - Πρακτικό) των εξετάσεων Πιστοποίησης.\n193. Βεβαίωση πιστοποίησης επαγγελματικής κατάρτισης.\n194. Βεβαίωση βαθμού (που περιλαμβάνει το μέσο όρο βαθμολογίας στο θεωρητικό μέρος και το χαρακτηρισμό επιτυχών στο πρακτικό μέρος).\n195. Πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης και μεταβολών του κύριου και επικουρικού προσωπικού του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου (Π.Ι.).\n196. Βεβαίωση αποδοχών για το κύριο και επικουρικό προσωπικό του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου (Π.Ι.).\n197. Φύλλο διακοπής μισθοδοσίας κύριου και επικουρικού προσωπικού του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου (Π.Ι.).\n198. Πιστοποιητικό ανάληψης υπηρεσίας των αποσπασμένων εκπαιδευτικών.\n199. Βεβαίωση αποδοχών, βεβαίωση υπηρεσιακών μεταβολών των κληρικών και των εκκλησιαστικών υπαλλήλων.\n200. Βεβαίωση προϋπηρεσίας, πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης των κληρικών και των εκκλησιαστικών υπαλλήλων.\nΔιεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.)\n201. Βεβαίωση για το ομοταγές Παν/μίων ή άλλων Ιδρυμάτων που περιλαμβάνονται στον κατάλογο με τα αναγνωρισμένα Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. της αλλοδαπής.\n202. Ακριβές αντίγραφο βαθμολογικής αντιστοιχίας - πράξης αναγνώρισης.\n203. Βεβαίωση υποβολής αίτησης για αναγνώριση τίτλου σπουδών αλλοδαπής.\nΊδρυμα Κρατικών Υποτροφιών (Ι.Κ.Υ.).\n204. Βεβαίωση προϋπηρεσίας των υπαλλήλων του Ι.Κ.Υ.\n205. Βεβαίωση μισθοδοσίας των υπαλλήλων του Ι.Κ.Υ.\n206. Βεβαίωση παροχής έργου ως εξεταστής, επόπτης- σύμβουλος του Ι.Κ.Υ.\n207. Βεβαίωση συμμετοχής στους διαγωνισμούς των μεταπτυχιακών προγραμμάτων υποτροφιών του Ι.Κ.Υ.\n208. Βεβαίωση χορήγησης υποτροφιών (προπτυχιακών, μεταπτυχιακών).


Μόνο Βαλκανικες Ειδήσεις: Οι «ευρωπαϊστές» στο Κόσσοβο και τη Βοσνία\nΟι «ευρωπαϊστές» στο Κόσσοβο και τη Βοσνία\nΌπως είπε και ο Χασίμ το «Φίδι» όλοι τους λατρεύουν την Ευρώπη και το ΝΑΤΟ. Ο εκπρόσωπος τύπου της Αστυνομίας του Κοσσυφοπεδίου, Μπάκι Κελάνι δήλωσε ότι η αστυνομία έχει πληροφορηθεί ότι ο πολίτης του Κοσσυφοπεδίου Ντους Σμαίλι Dush από τη Μιτρόβιτσα, σκοτώθηκε στη Συρία πολεμώντας με τις δυνάμεις του Ισλαμικού Κράτους. «Η αστυνομία του Κοσσυφοπεδίου ενημερώθηκε ότι ένας άνθρωπος από τη Μιτρόβιτσα έχει σκοτωθεί στη Συρία, αλλά δεν μπορούμε να το επιβεβαιώσουμε επίσημα», είπε.\nΠαράλληλα η Interpol εξέδωσε ερυθρό ένταλμα συλλήψεως για τον δεκαοκτάχρονο βόσνιο Χαμζά Λαμπίντι που σύμφωνα με την Dnevni Avaz «βρίσκεται σήμερα στη Συρία». Αυτό είναι το 13ο σήμα που έχει εκδοθεί κατά πολίτη της Βοσνίας και Ερζεγοβίνης. Ο Λαμπίντι έχει γεννηθεί στην Κεντρική Βοσνία στο Ζαβιντοβίτσι.\nΗ επικεφαλής της εισαγγελίας της Βοσνίας και Ερζεγοβίνης Γκορντάνα Τάντιτς, ανακοίνωσε ότι μέχρι στιγμής οι δικαστικές αρχές έχουν απαγγείλει κατηγορίες για αδικήματα που σχετίζονται με την τρομοκρατία , και με τρομοκρατικές δραστηριότητες, όπως η αναχώρηση πολιτών για ξένα πεδία μαχών κατά 42 ατόμων.\nΑναρτήθηκε από Σπύρος Χατζάρας στις 11:47 μ.μ.


Αξιολόγηση του σχολείου από τους ίδιους τους γονείς: Είναι άραγε αυτό λύση; | Infokids.gr\nΑρχική > InfoEducation > Εκπαιδευτικά Νέα > Αξιολόγηση του σχολείου από τους ίδιους τους γονείς: Είναι άραγε αυτό λύση;\nΟι άσχημες κτιριακές υποδομές καθώς και τα προβλήματα που παρουσιάζουν κατά καιρούς τα σχολικά κτίρια της χώρας αποτελούν συχνά αιτία παραπόνων των γονέων που δεν διστάζουν να μας στέλνουν στο Infokids.gr καταγγελτικές επιστολές για τις άθλιες αίθουσες που φιλοξενούν τα μαθήματα των παιδιών τους.\nΣε συνέντευξη που παραχώρησε στο Sport24 Radio 103,3 και την εκπομπή «Drive and Travel» ο αντιπρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, Κωστής Χατζηδάκης προανήγγειλε μεταξύ άλλων την δημιουργία ειδικής σελίδας εντός της ιστοσελίδας του Υπουργείου Παιδείας όπου θα υπάρχει η δυνατότητα αξιολόγηση σχολείων από τους ίδιους τους γονείς των μαθητών. Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε ο κύριος Χατζηδάκης :\n«Πιστεύουμε στην αξιολόγηση σε όλα τα επίπεδα. Πρέπει να έχουμε τον τρόπο να καταλάβουμε τι πάει καλά και τι στραβά και να το διορθώνουμε. Όχι επειδή πέρασε από το μυαλό του αρμόδιου, αλλά μέσα από μία διαδικασία. Η αξιολόγηση είναι η επιβράβευση του καλύτερου. Είναι το κίνητρο για βελτίωση. Να σεβόμαστε τα χρήματα του φορολογούμενου, τα οποία πρέπει να πιάνουν τόπο. Να γίνει αξιολόγηση σχολικών μονάδων κι από εκεί θα ξεκινήσουμε. Θα υπάρχει ιστοσελίδα στο Υπουργείο που θα είναι οργανωμένη και στην πρώτη φάση η αξιολόγηση θα γίνεται από τους ενδιαφερόμενους, δηλαδή τους γονείς. Η αξιολόγηση δεν είναι μπαμπούλας. Με αυτόν τον τρόπο θα παίρνουμε αίσθηση των γονιών για το πως τους φαίνεται το σχολείο των παιδιών τους. Είναι έντιμο και διαφανές. Δεν είναι δική μας πατέντα, γίνεται και στο εξωτερικό.»\nΠροανήγγειλε και αλλαγές στο θεσμό του Ολοήμερου\n«Το ολοήμερο σχολείο δεν είναι κανονικό. Δε θέλω να υποτιμήσω τις προσπάθειες όποιου έχει ασχοληθεί με αυτό, ούτε της σημερινής κυβέρνησης, αλλά αυτάό που υπάρχει δεν πρόκειται για ολοήμερο σχολείο. Χρειάζεται να περάσουμε από ένα σχολείο το οποίο είναι πάρκινγκ παιδιών, σε ένα σχολείο που θα είναι πραγματικά ολοήμερο, με δραστηριότητες και προπαρασκευή. Τα θέματα της υγείας και της παιδείας είναι θέματα καθημερινότητας, τα οποία πρέπει να συζητάμε και να δούμε τις μπορούμε να κάνουμε για αυτά ρεαλιστικά».\nαξιολόγηση γονείς Μαθητές ολοήμερο Σχολείο\nΔευτέρα, 24 Ιουνίου, 2019 στην κατηγορία Εκπαιδευτικά Νέα


Αγονιμοποίητη βασίλισσα ( παρθένα ) – Φωτό και βίντεο – Μέλι Κόνιτσας\nσυντάκτης · 12 Μαΐου 2014\nΌπως είναι γνωστό όταν φτιάχνουμε ένα νέο μελίσσι στο οποίο περιμένουμε να εκκολαφθεί μια νέα βασίλισσα, το αφήνουμε στην ησυχία του ώστε να πάνε όλα καλά! Αφού το έχουμε χωρίσει όπως πρέπει και έχει προμήθειες δεν χρειάζεται να το ανοίξουμε για κανένα λόγο μέχρι να περάσει τόσος καιρός ώστε να γεννήσει η νέα βασίλισσα. Αν ανοίξουμε το μελίσσι νωρίτερα υπάρχει περίπτωση να προκύψει πρόβλημα όσον αφορά την νέα βασίλισσα αφού ίσως «τρομάξει», στην συνέχεια τρέξει στα πλαίσια με αποτέλεσμα οι μέλισσες να την θεωρήσουν «ξένο σώμα» και να την σκοτώσουν. Πράγματι υπάρχει αυτή η περίπτωση.\nΗ περιέργεια όμως μερικές φορές είναι ανίκητη. Ήθελα να δω πόσο πιο μικρή και δυσεύρετη είναι η νέα βασίλισσα. Ένα νέο μελίσσι με 2 πλαίσια ήταν η κατάλληλη περίπτωση. Με πολύ αργές και απαλές κινήσεις, χωρίς καπνό βρήκα την νέα αγονιμοποίητη – παρθένα βασίλισσα η οποία ήταν λίγο μεγαλύτερη από τις υπόλοιπες μελισσούλες και κινούταν με χάρη και ηρεμία πάνω στα πλαίσια. Οι εργάτριες είχαν ήδη αρχίσει τις προετοιμασίες για την γέννα της νέας βασίλισσας, καθώς είχαν καθαρίσει σχεδόν ένα μικρό κυκλικό χώρο ώστε όταν η βασίλισσα είναι έτοιμη να γεννήσει, να μην υπάρχει καμία καθυστέρηση! Καθόλου δεν ενοχλήθηκε από την παρουσία του φακού της φωτογραφικής μηχανής. Απλώς βάζω 2 φωτογραφίες και ένα σύντομο βίντεο, για λόγους περιέργειας και πληρότητας. Τώρα μένει να γεννήσει ώστε να σημαδευτεί αμέσως με πράσινο χρώμα, το χρώμα του 2014! Για όσους ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν να σημαδεύουν τις βασίλισσές τους, αυτά τα μικρά μελίσσια είναι η κατάλληλη ευκαιρία να αρχίσουν. Πλέον έχω όλες τις βασίλισσες σημαδεμένες ( δεν είναι και πολλές ) και ο τρόπος που κάνω τους χειρισμούς, έχει αλλάξει σημαντικά προς το καλύτερο!\nΗ βασίλισσα αυτή λοιπόν είναι 1 ημέρας! Τώρα θα πρέπει να ωριμάσει, να περιμένει για μια μέρα με τις κατάλληλες καιρικές συνθήκες και να βγει από την κυψέλη ώστε να συνευρεθεί με όσα αγόρια ( κηφήνες ) χρειαστεί ώστε να γυρίσει πίσω γόνιμη και έτοιμη να ξεκινήσει την δική της, στην ουσία αποικία! Το παρακάτω βίντεο δείχνει χαρακτηριστικά πως γονιμοποιείται η νέα μας βασίλισσα.\nσυντάκτης · Published 13 Μαρτίου 2014\nΔείτε πως η βαρρόα κολλά πάλι σε μια περαστική μέλισσα ( βίντεο )\nσυντάκτης · Published 22 Αυγούστου 2013 · Last modified 5 Μαρτίου 2014\nΕπόμενο άρθρο Ζωντανή εικόνα από την Κόνιτσα – Konitsa webcam\nΠροηγούμενο άρθρο Άνοιξη 2014, βροχή και κρύο για τις μέλισσες


ΧΑΡΤΟΠΟΛΤΟΣ: ΤΟ ΑΡΓΑ ΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΝΩΡΙΣ\nΣτο φρεσκοβαμμένο τοίχο στο προαύλιο μιας εκκλησίας, είδα το σύνθημα "όταν θα έχω ήδη φύγει θα είναι αργά".Το σύνθημα είχε την υπογραφή με το άλφα της Αναρχίας. Μού φάνηκε περισσότερο σαν σύνθημα ενός ερωτευμένου που προειδοποιούσε για την απογοήτευση και την πιθανή του αποχώρηση. Ο γραφιάς του συνθήματος φαίνεται να επιμένει στην ίδια θέση για αρκετό χρονικό διάστημα. Αυτό υποδηλώνει έναν ψυχικό αγώνα που εξαντλεί τα όρια των αντοχών αλλά και των ανοχών. Φεύγω από κάπου επειδή είμαι αποφασισμένος να τελειώσω το χρόνο που έχω αφιερώσει σε κάποιον ή κάτι. Ωστόσο, παραφράζοντας τους στίχους του Μόντη θα μπορούσαμε να πούμε "όσο σπαταλάς τον χρόνο σου τόσον περισσότερο έχεις".Το αργά γίνεται πάντα ένα νωρίς...