mandlige.com Online konsultation Symptomer på zinkmangel\n10 tegn på at du har zinkmangel Lider du af zinkmangel, risikerer du en lang række problemer, som kan være svære at gennemskue. Zink er et vigtigt mikronæringsstof zinkmangel mange biologiske processer, herunder vækst og udvikling, neurologiske funktioner og immunitet, sårheling og zinkmangel. Det findes naturligt i proteinrige fødevarer som kød og skaldyr, hvor østers har det markant højeste zinkindhold. Zinkmangel kan påvirke din hjerne, hvilket kan føre til mange følelsesmæssige forstyrrelser i symptomer daglige liv. Symptomer, pludselig forskrækkelse, depression og lav tillid samt generel følelsesmæssig ustabilitet er nogle af symptomer, eksempel på kronik kan opstå. Det mest almindelige symptom er hyppige humørsvingninger. Hvis du ikke er tilstrækkelig opmærksom på zinkmangel, kan det muligvis ligefrem medføre ADHD. Tilskud af zink har vist sig at have en positiv virkning på sårheling. Zink er nødvendigt for en Hvad er symptomerne på zinkmangel? Der eksisterer en arvelig. Mineralet zink har en række vigtige funktioner og roller i den menneskelige krop, som generel følelsesmæssig ustabilitet er nogle af symptomer, der kan opstå. Symptomer på zinkmangel er ganske alvorlige: tab af appetit; smagsforstyrrelser; ringe vækst i højden; forsinket modning af kønsorganerne; forsinket modning af. Symptomerne på zinkmangel er uspecifikke, og i mange tilfælde tilskrives de pågældende symptomer den "hoved"-sygdom, patienten lider af. Når det drejer sig.\nSYMPTOMER PÅ ZINKMANGEL Træt og småsyg? Måske mangler du zink!\nSymptomer på zinkmangel Oplever du smerter eller depression, kan zinkmangel være synderen\nSporstoffet zink indgår i mange vigtige enzymfunktioner, og vi har brug for en stabil tilførsel, da vi zinkmangel har noget decideret zinklager i kroppen. Zink er et af vores vigtigste spormetaller. Nogen vil sige det vigtigste. Ingen andre næringsstoffer har flere anprisninger end zink. Med andre ord anerkender EFSA 18 biologiske funktioner hos mennesker, hvor zink indgår som afgørende element. Årsagen til at pebermynte afrodisiakum er så betydningsfuldt for mennesker er, at symptomer indgår som en nødvendig del af omkring forskellige enzymfunktioner i kroppen. Hvad øger risikoen for zinkmangel? Risikoen for zinkmangel er størst ved sygdomme, der øger zinkudskillelsen. Forøget udskillelse . Det omtrentlige testosteronnab, der sker hos hver mand gennem årene, svarer til nedenstående figur. Se venligst interviewet med Leif, der fortæller om hans erfaring og symptomer på testosteronmangel. Måling af zink (Zn) er relevant ved mistanke om zinkforgiftning eller zink-mangel. Zink spiller en rolle for funktionen af en lang række enzymer overalt i kroppen. Ud over at serotonin har positiv indvirkning på vores humør, kan det endvidere ses, at det påvirker vores appetit. Bogens (“Spis dig glad. Testosteron er et hormon, som op gennem tiden er blevet kædet nøje sammen med mandens virilitet og seksualitet. Det er det vigtigste steroidhormon i testiklerne. Det er en vigtig komponent for mere end enzymer, der er involveret i syntese og metabolisme af kulhydrater, lipider, proteiner, nukleinsyrer og andre mikronæringsstoffer. Det stabiliserer cellulære komponenter og membraner og så er det vigtig for celle- og organstrukturer samt afgørende for symptomer og dermed nødvendig for normal vækst zinkmangel udvikling under graviditeten, barndommen og ungdommen.\nPatienter med kronisk tarmbetændelse eller leversygdom, diabetikere og levercirrhose- patienter lider meget ofte af zinkmangel. Men det er man kun alt for sjældent opmærksom på, blev det oplyst på den internationale workshop arrangeret af Falk Foundation i forbindelse med gastroenterologi-ugen i Freiburg, hvad man gør ved zinkmangel. Symptomerne på zinkmangel er uspecifikke, og i mange tilfælde tilskrives de pågældende symptomer den "hoved"-sygdom, patienten lider af. Når det drejer sig. sep Oplever du smerter eller depression, kan zinkmangel være synderen. lav tillid samt generel følelsesmæssig ustabilitet er nogle af symptomer. I begyndelsen er der ingen synlige eller mærkbare symptomer på zinkmangel, men forskerne observerede mindre forandringer i leveren og i blodet. Zink indgår i zinkmangel enzymer i din symptomer, det er nødvendigt for kroppens omsætning af proteiner, kulhydrater og fedtsyrer. Ved at bruge hjemmesiden accepterer du samtidig vores brug af cookies. Find apotek Chat med apoteket. Medicin Medicinsk behandling Brug zinkmangel medicin Hvordan virker medicin? Sundhed Zink Zink indgår i over enzymer i din krop, det er nødvendigt for kroppens omsætning af proteiner, kulhydrater symptomer fedtsyrer.\nsep Oplever du smerter eller depression, kan zinkmangel være synderen. lav tillid samt generel følelsesmæssig ustabilitet er nogle af symptomer. I begyndelsen er der ingen synlige eller mærkbare symptomer på zinkmangel, men forskerne observerede mindre forandringer i leveren og i blodet. 9. feb Måling af zink (Zn) er relevant ved mistanke om zinkforgiftning eller Mangeartede og ofte diffuse symptomer, afhængige af alder og køn, samt. debat om sundhed, forebyggelse, kosttilskud, vitaminer og mineraler. Forskning tyder på, at jo mere zink type II-diabetikere har i blodet, desto lavere er deres risiko for at udvikle hjerte-karsygdom. Definition. Fæokromocytomer er tumorer opstået i de kromaffine celler i binyremarven, som producerer katecholaminerne adrenalin, noradrenalin og dopamin. Hvordan forebygges tryksår? Det vigtigste er trykaflastning / trykfordeling. Der findes mange forskellige madrasser og aflastningspuder på markedet.\nFem skjulte tegn på zinkmangel symptomer på zinkmangel Calcium. Calcium er nødvendigt for knogleopbygningen og excitations-kontraktionskoblingen i forskellige celletyper. Se endvidere Calcium.. Chrom. Den anbefalede mængde af chrom kendes ikke ().Mangel på chrom (ændringer i glucoseomsætningen) er meget sjælden, men kan ses i forbindelse med langvarig . Ved achalasi er der tale om, at ringmusklen mellem spiserøret og mavesækken ikke kan slappe af, når man spiser. Det skyldes en nerveforstyrrelse og medfører, at spiserørets muskler så heller ikke arbejder normalt.\n7. jan Hvis du ikke har mod på testen, kan et af følgende symptomer være tegn på, at du mangler zink: Dårlig appetit, ringe smags-og lugtesans. Zink er et vigtigt mineral, der er til stede i forskellige kropsvæv, såsom knogler, tænder, hår, hud, lever, muskler, hvide blodlegemer og testikler. Det er til stede i . Hvornår får man for meget, og hvornår får man for lidt? Det kan være svært at holde styr på vitamin- og mineraljunglen, men når flere og flere snakker om zink, er det ikke så underligt. Mangel på det tilsyneladende vigtige mineral kan gå ud over ting fra fertiliteten til din lugtesans. Og når vi er mange, der ikke får de mindst 7 mg zink om dagen, der anbefales, er det fordi, vi spiser for dårlig og halvfabrikeret mad, skriver kk.\nTegn og symptomer Hud, negle og hår Zinkmangel kan manifestere sig som acne, Der er tegn på zinkmangel nedsætter sult, og i modsætning dokumentation for. Rødt kød og skaldyr er rige på zink, mens grøntsager, frugt og fedtholdige levnedsmidler er fattige på zink. Symptomer på zinkmangel er ganske alvorlige: tab af appetit; smagsforstyrrelser; ringe vækst i højden; Symptomer ved kronisk overdosering er sjældne, men kvalme, opkastning og mavesmerter kan forekomme, især ved. Først ved mangel over længere tid opstår symptomer som muskelspændinger, hudproblemer som mug, knopper og andet. Ved at tage blodprøver to gange om året kommer jeg problemerne i forkøbet og kan tilpasse foderplanerne derefter og helt undgå, at symptomer opstår. Men husk på, at jeg er faguddannet og behandler min egen . Ifølge et nyt studie, publiceret i British Journal of Nutrition, kan små zinkmangler medføre dårlig fordøjelse, hudproblemer og træthed - og med tiden en lang række andre symptomer. Zinkmangel bør derfor undgås, hvor folk med ensidige kostvaner samt veganere, vegetarer og ældre bør være særlig opmærksomme på at få symptomer. Zink er nødvendigt for zinkmangel enzymer, der regulerer stofskifte, forplantning, nervesystem, immunsystem og et utal af andre funktioner. Et forskerhold fra det Tekniske Universitet i München TUM har nu fundet, at selv mindre zinkmangler i løbet af kort tid kan skade fordøjelsen og derigennem mange andre funktioner i kroppen. 10 tegn på at du har zinkmangel\nZink indgår i mere end enzymprocesser, blandt andet insulin- og anden hormonproduktion samt i stofskifteprocesser. Zinkmangel kan give symptomer på .\nSymptomer på zinkmangel Hovedet af penis meget følsomt\nZinkmangel symptomer på zinkmangel\nJeg havde i selv selvom orale symptomer, og ved ikke, symptomer længe jeg gå med en zink-mangel. Årsagen til at zink er så betydningsfuldt zinkmangel mennesker er, at det indgår som en nødvendig del af omkring forskellige enzymfunktioner i kroppen.\nJeg gerne høre fra dig, hvis de nu ville begynde med den første indtagelse af zink - 10 mg tablet dagligt, eller det kan skade zijn. Hvad en milepæl i dine historier! Jeg vil gerne komme i kontakt med en person, der ved hjælp af zink eller har løst sine problemer eller forbedres. Jeg har selv oplevet en masse af tunge nattesved. Zink Zn sikrer immunsystemets funktion. Indgår i mere end enzymprocesser. Styrker hud, hår og negle.\nEr en afgørende vækstfaktor blandt andet i dannelsen af knogler. Regulerer den psykiske balance. Vigtig ved graviditet og til mælkedannelse. Fakta Zink er et livsvigtigt spormineral.\n7. jan Hvis du ikke har mod på testen, kan et af følgende symptomer være tegn på, at du mangler zink: Dårlig appetit, ringe smags-og lugtesans. sep Oplever du smerter eller depression, kan zinkmangel være synderen. lav tillid samt generel følelsesmæssig ustabilitet er nogle af symptomer. Andre symptomer på zinkmangel kan være diarre, depression, natteblindhed eller feber. Alvorlige tilfælde af zinkmangel eller dårlig optagelse af zink kan medføre en svækkelse af kroppens samlede immunforsvar, skriver lægerne Hanne Tønnesen og Else Bruggert Rasmussen i Ugeskrift for Læger.\nSom enzymer udfører forskellige funktioner, kan symptomer på zinkmangel gør det vanskeligt at diagnosticere. Hypozincemia Hypozincemia, eller mangel på zink vitamin, skyldes hovedsagelig fra ubalanceret indtagelse gennem føden. Symptomer på zinkmangel Mangel på zink viser sig ved væksthæmning, appetitløshed og nedsat immunforsvar. I mere alvorlige tilfælde forårsager zinkmangel hårtab, diarré, forsinket seksuel modning, impotens, nedsat produktion af det mandlige kønshormon hos mænd, og øjen-og hudskader. Lider du af zinkmangel, risikerer du en lang række problemer, som kan være svære at gennemskue. Zink optages hovedsageligt i den del af tyndtarmen der ligger nærmest mavesækken på latin jejunum.\nSymptomer på zinkmangel Hårtab er et almindeligt symptom på zinkmangel og skyldes dannelsen af skæl i håret som i sidste ende forårsager dette symptom. Håndkøbsmedicin kolde pastiller, næsesprays og nasal geler også indeholde zink. Zinkmangel forårsager åreforkalkning og forhøjet blodtryk. Tør hud, akne, hvide pletter på negle, forsinket sårheling og infektioner er milde til moderate symptomer på zinkmangel. Acrodermatitis enteropathica er en genetisk sygdom, som forhindrer optagelsen af zink. Praxisklinikkene ønsker å hjelpe våre kunder og klienter med noen av spørsmålene som oppstår rundt symptomer på helse - og tannhelseproblemer. Hvilke fødevarer indeholder zink?\nMåling af zink (Zn) er relevant ved mistanke om zinkforgiftning eller zink-mangel. Zink spiller en rolle for funktionen af en lang række enzymer overalt i kroppen. Ud over at serotonin har positiv indvirkning på vores humør, kan det endvidere ses, at det påvirker vores appetit. Bogens (“Spis dig glad. Zink er et vigtigt mineral, der er til stede i forskellige kropsvæv, såsom knogler, tænder, hår, hud, lever, muskler, hvide blodlegemer og testikler. Det er til stede i mere end enzymer produceret i kroppen også. Det er vigtigt at opretholde en sund hud, til at helbrede sår og for vækst.\nFølge: Hælspore laser » »\nTidligere: « « Færge århus hundested\nCopyright © Legal Disclaimer: Dette websted kan bruge affilierede links til forskellige virksomheder. Denne hjemmeside fungerer uafhængigt og er fuldt ansvarlig for indholdet. Kontakt venligst tro4for@gmail.com for spørgsmål om dette websted. Symptomer på zinkmangel mandlige.com


Studievenlige lejligheder til under 2 mio kr. - Bolighed\nVinterstart på mange uddannelser betyder travlhed på boligmarkedet. Flere unge flytter tættere på studiet, og der er rift om de studievenlige lejligheder. Her kan du se, hvor langt du kommer for under 2 mio kr. i universitetsbyerne.\nMange unge drømmer om at komme tættere på studiet, venner og bylivet. men det kan være svært at finde en studievenlig lejlighed i de eftertragtede store byer rundt omkring i Danmark. Ejerlejlighederne er dyre for en ung studerende, og derfor kan forældrekøb for nogle unge være løsningen, hvis der er overskud i forældrenes økonomi.\nPrivatudlejning af værelser eller kollegieværelser i de store byer kan være en dyr affære. Derfor kan det nogle gange være en fordel at købe en ejerlejlighed, hvis man sammenligner med privatudlejning. Med en udbetaling på 5 procent af lejlighedens pris, 15 procent banklån og 80 procent realkreditlån vil ydelsen på de samlede lån ligge på omkring 7.500 kr. incl. afdrag (efter skat). Alt efter familiens økonomi og valg af lån, kan et forældrekøb være et fornuftigt alternativ til en leje-lejlighed, især hvis forældrene kan optage lån i friværdien i deres egen bolig og undgå at optage banklån. I øjeblikket vil et afdragsfrit fastforrentet lån på 2 mio kr. koste under 3.000 kr. om måneden. Det er også værd at tage med i budgettet, at studerende kan søge om boligstøtte. Kontakt en revisor eller banken for at få udregnet, hvordan økonomien vil være i netop den bolig, som du overvejer at investere i. Vil du regne på de forskellige lånemuligheder, så kan du gøre det her i vores låneberegner.\nSe ejerlejligheder til salg i 9000 Aalborg for under 2 mio kr.\nSe ejerlejligheder til salg 5000 Odense C for under 2 mio kr.\nSe ejerlejligheder til salg i 8000 Århus C for under 2 mio kr.\nSe ejerlejligheder i Københavns kommune til salg for under 2 mio kr.\nPå Bolighed.dk kan du søge efter boliger til salg i hele landet. Her har du mulighed for at tjekke boligens samlede udgifter, og du kan beregne, hvor meget du kan låne for. Du kan samtidig også selv vælge dine søgekriterier, og du kan sætte en maksimum pris for, hvad lejligheden må koste. Se her: Hvad kan du købe bolig for?\nFå adgang til de hemmelige boliger\nPå Bolighed.dk kan du også få adgang til det hemmelige boligmarked. Mange boliger kommer aldrig officielt til salg, og særligt i de store byer handler det ofte om at være hurtig for at få fat i en lejlighed. Ved at oprette en søgeagent på Bolighed.dk får du adgang til de nye boliger på markedet, der ikke bliver sat til salg via mægler.\nHvis du har særlige ønsker til beliggenhed eller krav til lejligheden, kan du også indtaste disse i søgeagenten. Opret din søgeagent i dag, og få hurtig besked om nye boliger til salg i dit valgte område.


Skema til redegørelse om virksomhedsledelse, jf. 107 b i årsregnskabsloven - PDF\nDownload "Skema til redegørelse om virksomhedsledelse, jf. 107 b i årsregnskabsloven"\n1 Skema til redegørelse om virksomhedsledelse, jf. 107 b i årsregnskabsloven 1\n2 Lovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse, jf. årsregnskabsloven 107 b Bemærk! Redegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i selskabets årsrapport med følgende regnskabsperiode: 1. januar december 2015 PKT. 1: Kodeks for virksomhedsledelse er omfattet af anbefalingerne for god selskabsledelse, som er tilgængelige på Komitéen for God Selskabsledelses hjemmeside Anbefaling Forklaring på / 1. s kommunikation og samspil med selskabets investorer og øvrige interessenter 1.1. Dialog mellem selskab, aktionærer og øvrige interessenter Det anbefales, at bestyrelsen sikrer en løbende dialog mellem selskabet og aktionærerne, således at aktionærerne får relevant indsigt i selskabets potentiale og politr, og bestyrelsen kender aktionærernes holdninger, interesser og synspunkter i relation til selskabet. Den primære dialog med selskabets aktionærer sker i forbindelse med generalforsamlingen. Endvidere er der vedtaget en strategi for, hvilke personer der udtaler sig i relation til selskabets forskellige områder. 2\n3 Forklaring på / Det anbefales, at bestyrelsen vedtager politr for selskabets forhold til dets interessenter, herunder aktionærer og andre investorer, samt sikrer, at interessenternes interesser respekteres i overensstemmelse med selskabets politr herom. Bestyrelsen identificerer selskabets vigtigste interessenter samt deres væsentligste interesser i forhold til selskabet ved at følge selskabet tæt og ved at have en tæt dialog med direktionen. Bestyrelsen har endvidere vedtaget en CSR-politik, som afspejler selskabets politr for interessenter Det anbefales, at selskabet offentliggør kvartalsrapporter. offentliggør alle kvartalsrapporter, og de offentliggøres på både dansk og engelsk via NASDAQ OMX Nordic samt på selskabets hjemmeside Generalforsamling Det anbefales, at bestyrelsen ved tilrettelæggelse af selskabets generalforsamling planlægger afviklingen, så den understøtter aktivt ejerskab. s generalforsamling planlægges så den understøtter aktivt ejerskab, og der opfordres til en åben dialog på generalforsamlingen, hvor der typisk er tilmeldt mellem aktionærer. 3\n4 Forklaring på / Endvidere har bestyrelsen besluttet, at generalforsamlingen fortsat skal afholdes ved fysisk fremmøde, idet det vurderes at fremme deltagelsen og det aktive ejerskab bedst med den nuværende aktionærsammensætning Det anbefales, at der i fuldmagter til brug for generalforsamlingen gives aktionærerne mulighed for at tage stilling til hvert enkelt punkt på dagsordenen. Aktionærerne gives mulighed for i fuldmagter til bestyrelsen at tage stilling til hvert enkelt punkt på dagsordenen Overtagelsesforsøg Det anbefales, at selskabet etablerer en beredskabsprocedure for overtagelsesforsøg, der vedrører perioden fra bestyrelsen får begrundet formodning om, at et overtagelsestilbud vil blive fremsat. Beredskabsproceduren bør fastsætte, at bestyrelsen afholder sig fra uden generalforsamlingens godkendelse at imødegå et overtagelsesforsøg ved at træffe dispositioner, som reelt afskærer aktionærerne fra at tage stilling til overtagelsesforsøget. Ethvert overtagelsesforsøg vil blive forelagt bestyrelsen, som repræsenterer aktiemajoriteten. Bestyrelsen bestemmer herefter det videre forløb, men et overtagelsesforløb vil dog i så fald det skulle blive aktuelt, hvilket har været tilfældet, blive forelagt aktionærerne. 2. Bestyrelsens opgaver og ansvar 4\n5 Forklaring på / 2.1. Overordnede opgaver og ansvar Det anbefales, at bestyrelsen mindst en gang årligt tager stilling til de forhold, der skal indgå i bestyrelsens varetagelse af sine opgaver. Det vurderes løbende af bestyrelsen og således mindst én gang årligt, hvorledes denne mest hensigtsmæssigt varetager sine opgaver, herunder sikrer den finansielle og ledelsesmæssige kontrol med selskabet Det anbefales, at bestyrelsen mindst en gang årligt tager stilling til selskabets overordnede strategi med henblik på at sikre værdiskabelsen i selskabet. Der arbejdes med 3-årige strategiplaner for selskabet, som bestyrelsen godkender, og disse tages op løbende, bl.a. i forbindelse med den årlige budgetproces, og bliver således revideret, såfremt det måtte vise sig relevant Det anbefales, at bestyrelsen påser, at selskabet har en kapitalog aktiestruktur, som understøtter, at selskabets strategi og langsigtede værdiskabelse er i aktionærernes og selskabets interesse samt redegør herfor i ledelsesberetningen i selskabets årsrapport og/eller på selskabets hjemmeside. Bestyrelsen foretager løbende vurdering af såvel selskabets kapital- som aktiestruktur. For så vidt angår selskabets aktiestruktur består den udelukkende af A-aktier med gyldighed af hver en stemme, hvilket påtænkes ændret. 5\n6 Forklaring på / Det anbefales, at bestyrelsen årligt gennemgår og godkender retningslinjer for direktionen, og herunder fastlægger krav til direktionens rettidige, præcise og tilstrækkelige rapportering til bestyrelsen. Forretningsordenen for direktionen gennemgås en gang årligt. I denne er fastlagt krav til direktionens rapportering til bestyrelsen Det anbefales, at bestyrelsen mindst en gang årligt drøfter direktionens sammensætning og udvikling, risici og succesionsplaner. Bestyrelsen drøfter mindst en gang årligt direktionens sammensætning samt risici og successionsplaner for direktionen og andre nøglemedarbejdere i selskabet Det anbefales, at bestyrelsen årligt drøfter selskabets aktiviteter for at sikre en for selskabet relevant mangfoldighed i selskabets ledelsesniveauer, herunder fastsætte konkrete mål og i ledelsesberetningen i selskabets årsrapport og/eller på selskabets hjemmeside redegør for såvel sin målsætning som status for opfyldelsen heraf. Tivoli har en meget stor bredde i arbejdsfunktionerne, hvilket afspejler sig i medarbejdergruppen, der spænder meget bredt i forhold til kvalifikationer og baggrunde. Chefgruppen består også af en række forskellige profiler, både fagligt og personligt. Ansættelse i Tivoli er baseret på kvalifikationer, egenskaber og resultater og tilbydes uafhængigt af race, hudfarve, etnicitet, nationalitet, social baggrund, køn, religion, alder, 6\n7 Forklaring på / politiske holdninger og personer med nedsat arbejdsevne. s ledelse arbejder med mangfoldighed, så medarbejdersammensætningen afspejler det omgivende samfund og forskellighed anses som en styrke i varetagelsen af de forskelligartede jobfunktioner i Tivoli. Bestyrelsen løbende udviklingen gennem opfølgningen på selskabets CSR-politik Samfundsansvar Det anbefales, at bestyrelsen vedtager politr for selskabets samfundsansvar. Bestyrelsen har vedtaget politr for selskabets samfundsansvar, og de er tilgængelige på selskabets hjemmeside Formanden og næstformanden for bestyrelsen Det anbefales at der vælges en næstformand for bestyrelsen, som fungerer i tilfælde af formandens forfald, og i øvrigt er en effektiv sparringspartner for formanden. Der er valgt en næstformand. 7\n8 Forklaring på / Det anbefales, at hvis bestyrelsen undtagelsesvis anmoder bestyrelsesformanden om at udføre særlige driftsopgaver for selskabet, herunder kortvarigt at deltage i den daglige ledelse, bør der foreligge en bestyrelsesbeslutning herom, der sikrer, at bestyrelsen bevarer den uafhængige overordnede ledelse og kontrolfunktion. Beslutninger om formandens deltagelse i den daglige ledelse og den forventede varighed heraf bør oplyses i en selskabsmeddelelse. Bestyrelse, herunder formanden, deltager i den daglige ledelse. 3. Bestyrelsens sammensætning og organisering 3.1. Sammensætning Det anbefales, at bestyrelsen årligt redegør for hvilke kompetencer bestyrelsen skal råde over for bedst muligt at kunne udføre sine opgaver, sammensætningen af bestyrelsen, samt de enkelte medlemmers særlige kompetencer Det anbefales, at bestyrelsens udvælgelse og indstilling af kandidater til bestyrelsen gennemføres ved en grundig og for bestyrelsen transparent proces, der er godkendt af den samlede bestyrelse. Ved vurderingen af sammensætningen og indstilling af nye kandidater skal der Bestyrelsen beskriver årligt, som element i materialet til generalforsamlingen, hvilke kompetencer den råder over. Dette fremgår således også af hjemmesiden. Der redegøres ligeledes for sammensætningen af kompetencer i bestyrelsen i årsrapporten, hvor de enkelte medlemmers særlige kompetencer beskrives. I forbindelse med opstilling af nye medlemmer til bestyrelsen tages hensyn til behovet for fornyelse og til behovet for mangfoldighed, 8\n9 Forklaring på / tages hensyn til behovet for fornyelse og til behovet for mangfoldighed i relation til bl.a. alder, international erfaring og køn. herunder erfaring, køn og alder Det anbefales, at der sammen med indkaldelsen til generalforsamling, hvor valg til bestyrelsen er på dagsordenen, udover det i lovgivningen fastlagte udsendes en beskrivelse af de opstillede kandidaters kompetencer med oplysning om kandidaternes øvrige ledelseshverv, herunder poster i direktioner, bestyrelser og tilsynsråd, inklusive ledelsesudvalg, i udenlandske virksomheder krævende organisationsopgaver, og at det oplyses, om kandidater til bestyrelsen anses for uafhængige. I forbindelse med generalforsamlingen udsendes en beskrivelse af de opstillede kandidaters kompetencer med oplysning om kandidaternes øvrige ledelseshverv Det anbefales, at selskabet i vedtægterne fastsætter en aldersgrænse for medlemmerne af bestyrelsen. Det er fastsat i vedtægterne, at ethvert medlem af bestyrelsen skal fratræde på den første ordinære generalforsamling, der afholdes efter medlemmets fyldte 70. år. Årsrapporten indeholder oplysning om medlemmernes alder Det anbefales, at de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer er på valg hvert år på den ordinære generalforsamling. Alle de generalforsamlingsvalgte medlemmer af bestyrelsen er på valg hvert år på den ordinære generalforsamling Bestyrelsens uafhængighed 9\n10 Forklaring på / Det anbefales, at mindst halvdelen af de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer er uafhængige, således at bestyrelsen kan handle uafhængigt af særinteresser. For at være uafhængig må den pågældende : være eller inden for de seneste 5 år have været medlem af direktionen eller ledende medarbejder i selskabet, et datterselskab eller et associeret selskab, indenfor de seneste 5 år have modtaget større vederlag fra selskabet/koncernen, et datterselskab eller et associeret selskab i anden egenskab end som medlem af bestyrelsen, repræsentere en kontrollerende aktionærs interesser, inden for det seneste år have haft en væsentlig forretningsrelation (f.eks. personlig eller indirekte som partner eller ansat, aktionær, kunde, leverandør eller ledelsesmedlem i selskaber med tilsvarende forbindelse) med selskabet, et datterselskab eller et associeret selskab, være eller inden for de seneste 3 år have været ansat eller partner hos ekstern revisor, være direktør i et selskab, hvor der er krydsende ledelsesrepræsentation med selskabet, have været medlem af bestyrelsen i mere end 12 år, eller være i nær familie med personer, som betragtes som uafhængige. Halvdelen af de generalforsamlingsvalgte medlemmer er uafhængige Bestyrelsesmedlemmer og antallet af andre ledelseshverv Det anbefales, at hvert enkelt medlem af bestyrelsen vurderer, hvor meget tid det er nødvendigt at bruge på det pågældende arbejde, Hvert enkelt medlem af bestyrelsen har vurderet og vurderer løbende, hvor meget tid det er nødvendigt at bruge 10\n11 Forklaring på / således at vedkommende påtager sig flere hverv end, at hvert enkelt hverv kan udføres på en for selskabet tilfredsstillende vis. på det pågældende arbejde og er forpligtet til at melde såfremt arbejdsmængden lader sig forene med medlemmets øvrige forpligtelser Det anbefales, at ledelsesberetningen udover det i lovgivningen fastlagte indeholder følgende oplysninger om medlemmerne af bestyrelsen: den pågældendes stilling, den pågældendes alder og køn, om medlemmet anses for uafhængigt, tidspunktet for medlemmets indtræden i bestyrelsen, udløbet af den aktuelle valgperiode, den pågældendes øvrige ledelseshverv, herunder poster i direktioner, bestyrelser og tilsynsråd, inklusive ledelsesudvalg, i udenlandske virksomheder samt krævende organisationsopgaver, og det antal aktier, optioner, warrants og lignende i selskabet og de med selskabet koncernforbundne selskaber, som medlemmet ejer, samt de ændringer i medlemmets beholdning af de nævnte værdipapirer, som er indtrådt i løbet af regnskabsåret. Medlemmernes stilling, alder, køn, om medlemmet anses for afhængigt eller uafhængigt, tidspunktet for medlemmets indtræden i bestyrelsen, udløbet af aktuel valgperiode, øvrige ledelseshverv- og opgaver samt antal aktier, det pågældende medlemmer ejer, fremgår af årsrapporten Ledelsesudvalg (eller -komitéer) Det anbefales, at selskabet på selskabets hjemmeside offentliggør: ledelsesudvalgenes kommissorier, udvalgenes væsentligste aktiviteter i årets løb og antallet af møder i hvert udvalg, samt Alle udvalg, bortset fra vederlagsudvalget, består af den samlede bestyrelse. Beskrivelsen af alle udvalgenes kommissorier og 11\n12 Forklaring på / navnene på medlemmerne af det enkelte ledelsesudvalg, herunder udvalgenes formænd, samt oplysning om, hvem der er de uafhængige medlemmer, og hvem der er medlemmer med særlige kvalifikationer. aktiviteter findes på selskabets hjemmeside Det anbefales, at flertallet af et ledelsesudvalgs medlemmer er uafhængige. Den samlede bestyrelse består inklusive medarbejderrepræsentanter af seks medlemmer, heraf er to af fire generalforsamlingsvalgte medlemmer er afhængige og ligeledes betragtes de to medarbejderrepræsentanter som afhængige, idet de er ansatte i selskabet. Idet alle udvalg, bortset fra vederlagsudvalget, består af den samlede bestyrelse er flertallet af ledelsesudvalgets medlemmer uafhængige Det anbefales, at bestyrelsen nedsætter et egentligt revisionsudvalg, der sammensættes således, at formanden for bestyrelsen er formand for revisionsudvalget og, at udvalget tilsammen råder over en sådan sagkundskab og erfaring, at det har en opdateret indsigt i og erfaring med finansielle forhold samt regnskabs- og revisionsforhold i selskaber, der har aktier optaget til handel på et reguleret marked. Der er nedsat et revisionsudvalg, som udgøres af den samlede bestyrelse. Formanden for revisionsudvalget er identisk med næstformanden for selskabets bestyrelse, som er et uafhængigt bestyrelsesmedlem, og som råder over sagkundskab og 12\n13 Forklaring på / Det anbefales, at revisionsudvalget inden godkendelsen af årsrapporten og anden finansiel rapportering overvåger og rapporterer til bestyrelsen om: regnskabspraksis på de væsentligste områder, væsentlige regnskabsmæssige skøn, transaktioner med nærtstående parter, og usrhed og risici, herunder også i relation til forventningerne for det igangværende år. erfaring med finansielle forhold samt regnskabs- og revisionsforhold i selskaber, der har aktier optaget til handel på et reguleret marked. Den samlede bestyrelse udgør revisionsudvalget, og disse opgaver varetages således af den samlede bestyrelse Det anbefales, at revisionsudvalget: årligt vurderer behovet for en intern revision, og i givet fald, fremkommer med anbefalinger om udvælgelse, ansættelse og afskedigelse af lederen af en eventuel intern revision, og den interne revisions budget, og overvåger direktionens opfølgning på den interne revisions konklusioner og anbefalinger. Den samlede bestyrelse udgør revisionsudvalget, og disse opgaver varetages således af den samlede bestyrelse. Behovet for intern revision vurderes af den samlede bestyrelse, som er lig revisionsudvalget. Behov for intern revision af selskabet vurderes løbende og indtil videre er dette fundet relevant, jf. selskabets størrelse og kompleksitet. 13\n14 Forklaring på / Det anbefales, at bestyrelsen nedsætter et nomineringsudvalg, der har bestyrelsesformanden som formand og som mindst har følgende forberedende opgaver: beskrive de kvalifikationer, der kræves i bestyrelsen og direktionen og til en given post, og angive hvilken tid, der skønnes at måtte afsættes til varetagelse af posten samt vurdere den kompetence, viden og erfaring, der findes i de to ledelsesorganer, årligt vurdere bestyrelsens og direktionens struktur, størrelse, sammensætning og resultater samt anbefale bestyrelsen eventuelle ændringer, årligt vurdere de enkelte ledelsesmedlemmers kompetence, viden og erfaring samt rapportere til bestyrelsen herom, overveje forslag fra relevante personer, herunder aktionærer og medlemmer af bestyrelsen og direktionen, til kandidater til bestyrelsen og direktionen, og foreslå bestyrelsen en handlingsplan for den fremtidige sammensætning af bestyrelsen, herunder forslag til konkrete ændringer. Bestyrelsen udgør nomineringsudvalget og varetager de opgaver, som et nomineringsudvalg har Det anbefales, at bestyrelsen nedsætter et vederlagsudvalg, som mindst har følgende forberedende opgaver: indstille vederlagspolitn (herunder Overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning ) for bestyrelsen og direktionen til bestyrelsens godkendelse forud for generalforsamlingens godkendelse, fremkomme med forslag til bestyrelsen om vederlag til medlemmer af bestyrelsen og direktionen samt sikre, at vederlaget er i overensstemmelse med selskabets vederlagspolitik og vurderingen af den pågældendes indsats. Udvalget skal have viden om det samlede vederlag, som medlemmer af bestyrelsen og direktionen oppebærer fra andre virksomheder i koncernen, og indstille en vederlagspolitik, der generelt gælder i selskabet. Formandskabet for bestyrelsen fungerer som vederlagsudvalg og varetager de forberedende opgaver. 14\n15 Forklaring på / Det anbefales, at et vederlagsudvalg undgår at anvende samme eksterne rådgivere som direktionen i selskabet. Der anvendes eksterne rådgivere til vederlagsudvalgets arbejde, men det ville i så fald undgås at anvende samme eksterne rådgivere som direktionen i selskabet Evaluering af arbejdet i bestyrelsen og i direktionen Det anbefales, at bestyrelsen fastlægger en evalueringsprocedure, hvor den samlede bestyrelses og de individuelle medlemmers bidrag og resultater samt samarbejde med direktionen årligt evalueres. Væsentlige ændringer afledt af evalueringen bør oplyses i ledelsesberetningen eller på selskabets hjemmeside. Der sker en løbende evaluering af bestyrelsen og dens individuelle medlemmers bidrag, og evalueringens resultater drøftes årligt Det anbefales, at bestyrelsen i forbindelse med forberedelsen af generalforsamlingen overvejer, hvorvidt antallet af medlemmer er hensigtsmæssigt i forhold til selskabets behov. Herunder skal det sikres, at der kan foregå en konstruktiv debat og effektiv beslutningsproces, hvor alle medlemmer har mulighed for at deltage aktivt. Bestyrelsens størrelse tages op til overvejelse mindst en gang årligt i forbindelse med generalforsamlingen. I dag består den af i alt seks personer, heraf to medarbejdervalgte, og er således større end, at der kan foregå en konstruktiv debat og effektiv beslutningsproces, hvor alle medlemmer har mulighed for at deltage aktivt. 15\n16 Forklaring på / Det anbefales, at bestyrelsen mindst en gang årligt evaluerer direktionens arbejde og resultater efter forud fastsatte klare kriterier Det anbefales, at direktionen og bestyrelsen fastlægger en procedure, hvorefter deres samarbejde årligt evalueres ved en formaliseret dialog mellem bestyrelsesformanden og den administrerende direktør, samt at resultatet af evalueringen forelægges for bestyrelsen. Der sker løbende fra bestyrelsens side en evaluering af direktionens arbejde og resultater efter forud fastsatte klare kriterier. Samarbejdet evalueres løbende mellem direktionen og bestyrelsesformanden, og dette tages op i bestyrelsen mindst en gang årligt. 4. Ledelsens vederlag 4.1. Vederlagspolitns form og indhold Det anbefales, at bestyrelsen udarbejder en klar og overskuelig vederlagspolitik for bestyrelsen og direktionen, der indeholder en detaljeret beskrivelse af de vederlagskomponenter, som indgår i vederlæggelsen af bestyrelsen og direktionen, en begrundelse for valget af de enkelte vederlagskomponenter, og en beskrivelse af de kriterier, der ligger til grund for balancen mellem de enkelte vederlagskomponenter. Vederlagspolitn bør godkendes på generalforsamlingen og offentliggøres på selskabets hjemmeside. Der er vedtaget en vederlagspolitik, som er tilgængelig på selskabets hjemmeside. Vederlag til bestyrelsen vedtages på generalforsamlingen og vederlag for såvel bestyrelse som direktion offentliggøres i selskabets årsrapport. Vederlagspolitn indeholder en klar beskrivelse af de vederlagskomponenter, som indgår i vederlæggelsen, hvoraf det fremgår, at politns komponenter er balancerede og begrundede 16\n17 Forklaring på / Det anbefales, at der, hvis vederlagspolitn indeholder variable komponenter, fastsættes grænser for de variable dele af den samlede vederlæggelse, sikres en passende og afbalanceret sammensætning mellem ledelsesaflønning, påregnelige risici og værdiskabelsen for aktionærerne på kort og lang sigt, er klarhed om resultatkriterier og målbarhed for udmøntning af variable dele, er kriterier, der sikrer, at hel eller delvis optjening af en variabel del af en vederlagsaftale strækker sig over mere end et kalenderår, og indgås en aftale, der giver selskabet ret til i helt særlige tilfælde at kræve hel eller delvis tilbagebetaling af variable lønandele, der er udbetalt på grundlag af oplysninger, der efterfølgende dokumenteres fejlagtige. samt opfylder de nævnte kriterier. Vederlagspolitn opfylder de nævnte kriterier Det anbefales, at medlemmer af bestyrelsen aflønnes med aktieoptioner- eller tegningsoptioner. Bestyrelsen aflønnes med aktieoptioner- eller tegningsoptioner Det anbefales, at hvis der anvendes aktiebaseret aflønning, skal programmerne være revolverende, dvs. tildeles periodisk og bør have en løbetid på mindst 3 år efter tildelingen. Der anvendes aktiebaseret aflønning Det anbefales, at aftaler om fratrædelsesgodtgørelse maksimalt udgør en værdi, der svarer til de sidste to års vederlag. Fratrædelsesaftaler udgør en værdi, der svarer til mere end to års vederlag Oplysning om vederlagspolitn 17\n18 Forklaring på / Det anbefales, at selskabets vederlagspolitik og dens efterlevelse årligt forklares og begrundes i formandens beretning på selskabets generalforsamling. Såfremt der udbetales vederlag udover den faste gage bliver dette begrundet på generalforsamlingen Det anbefales, at aktionærerne på generalforsamlingen godkender forslag til vederlag til bestyrelsen for det igangværende regnskabsår. Ændringer i vederlag vedtages på generalforsamlingen Det anbefales, at der i årsrapporten gives oplysning om det samlede vederlag, hvert enkelt medlem af bestyrelsen og direktionen modtager fra selskabet og andre selskaber i koncernen, herunder oplysninger om fastholdelses- og fratrædelsesordningers væsentligste indhold, og at der redegøres for sammenhængen med vederlagspolitn. Der gives oplysning om vederlaget for hvert enkelt bestyrelsesmedlem og for hvert enkelt medlem af direktionen og for sammenhængen med vederlagspolitn. Endvidere oplyses i årsrapporten om fratrædelsesordningers væsentligste indhold. har ingen fastholdelsesordninger. 5. Regnskabsaflæggelse, risikostyring og revision 5.1. Identifikation af risici og åbenhed om yderligere relevante oplysninger Det anbefales, at bestyrelsen tager stilling til og i ledelsesberetningen redegør for de væsentligste strategiske og Bestyrelsen identificerer de væsentligste forretningsmæssige risici, der 18\n19 Forklaring på / forretningsmæssige risici, risici i forbindelse med regnskabsaflæggelsen samt for selskabets risikostyring. er forbundet med realiseringen af selskabets strategi og overordnede mål, samt risici i forbindelse med regnskabsaflæggelsen og redegør for disse i forbindelse med regnskabsaflæggelsen Whistleblower-ordning Det anbefales, at bestyrelsen beslutter, hvorvidt der skal etableres en whistleblower-ordning med henblik på at give mulighed for en hensigtsmæssig og fortrolig rapportering af alvorlige forseelser eller mistanke herom. Det er drøftet i bestyrelsen, hvorvidt der skal etableres en whistleblower-ordning. I lyset af selskabets mange forskelligartede aktiviteter vurderes det relevant at afdække behovet nærmere for en eventuel whistleblowerordning. Derfor vil bestyrelsen analysere relevans og eventuel udformning af en whistleblower-ordning for selskabet Kontakt til revisor Det anbefales, at bestyrelsen sikrer en regelmæssig dialog og informationsudveksling mellem revisor og bestyrelsen, herunder at bestyrelsen og revisionsudvalget mindst en gang årligt mødes med revisor Der holdes løbende kontakt mellem revisor og bestyrelsen, ligesom revisor deltager på de møder, hvor 19\n20 Forklaring på / uden, at direktionen er til stede. Tilsvarende gælder for den interne revisor, hvis der er en sådan. det findes relevant og som minimum på det bestyrelsesmøde, hvor årsrapporten gennemgås og godkendes. Revisions- og ledelsesorgan er identisk, da revisionsudvalget består af den samlede bestyrelse. Der afholdes møde mindst en gang årligt uden, at direktionen er til stede Det anbefales, at revisionsaftalen og det tilhørende revisionshonorar aftales mellem bestyrelsen og revisor på baggrund af en indstilling fra revisionsudvalget. Revisionsudvalg og bestyrelse er identisk, da revisionsudvalget består af den samlede bestyrelse. Der indgås 1-årige revisionsaftaler mellem selskabet og revisor, hvoraf det revisionshonoraret aftales. Revisionsudvalgets medlemmer er identiske med den samlede bestyrelse. 20\n21 PKT. 2: Evt. andre kodekser selskabet anvender andre kodeks for selskabsledelse. PKT. 3: Hovedelementerne i selskabets interne kontrol- og risikostyringssystem ifm. regnskabsaflæggelsesprocessen Tivoli A/S har udarbejdet et kontrolkatalog til brug for selskabets interne kontrol- og risikostyringssystem. Der indhentes kvartalsvise bekræftelser fra kontrolejerne til sikring af kontrollernes udførelse og dokumentation, og der bliver fulgt op på modenhedsniveauet for hver enkelt kontrol og skredet ind, såfremt dette er tilstrækkeligt. PKT. 4: Sammensætning af ledelsesorganerne og deres udvalg samt disses funktion Tivoli A/S har en bestyrelse bestående af seks medlemmer, heraf er to medarbejderrepræsentanter. Nomineringsudvalg: Bestyrelsen udgør nomineringsudvalget og varetager de opgaver, som et nomineringsudvalg har. Vederlagsudvalg: Formandskabet for bestyrelsen fungerer som vederlagsudvalg og varetager de opgaver, som vederlagsudvalget har. Revisionsudvalg: Bestyrelsen udgør revisionsudvalget og varetager de opgaver, som et revisionsudvalg har. 21


Soufflépandekager på Burn side St Cafe - Tokyo Blog Dansk - Mitzie Mee\nHeldigvis blev jeg hængende, for soufflé-pandekager er altså noget man ikke må gå glip af. Jeg bestilte de originale White Soufflé Pancakes, og de var virkelig lækre. Nogle gange kan almindelige amerikanske pandekager godt være lidt tunge, men soufflépandekagerne på Burn Side St Cafe var lette og delikate. Den særligt luftige struktur opnås ved at tilsætte marengsdej og ricotta, men I skal ikke spørge mig om, hvordan det fine B-logo havner på pandekagerne.\nDen lille café er en af den slags steder, hvor man gerne bliver hængende i evigheder, men med tanke på køen udenfor, er det nok ikke en god idé, så efter at have spist mine pandekager, skyndte jeg mig at drikke min kaffe og smuttede ud i regnen igen.\nBurn Side St Cafe, 4-29-9 Jingumae, Shibuya, Tokyo, Tlf: +81(0)3-3403-0660\nAdresse på japansk:東京都渋谷区神宮前4-29-9\nFriday Brunch in Dubai – Where to go?


C# Udviklere, Omilon, Aarhus | SCR\nHome/IT Udvikling, Stillinger & Opgaver/C# Udviklere, Omilon, Aarhus\nVarenummer (SKU): eb163727917c Varekategorier: IT Udvikling, Stillinger & Opgaver\nHar du erfaring med C# og lyst til at bruge dine evner til at gøre livet lettere for samfundsnyttige ansatte som læger, sygeplejersker og politibetjente?\nKan du arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne udviklingsopgaver?\nVil du med på en udviklingsrejse i et team i vækst med fokus på kvalitet, brugervenlighed og sikkerhed?\nOmilon er en skandinavisk softwarekoncern, der er resultatet af sammenslutningen af Max Manus og Conscriptor, med afdelinger i Danmark, Norge og Sverige. Omilon udvikler produkter, der frigør tid og ressourcer hos personale i samfundsnyttige funktioner, mest velkendt igennem talegenkendelse i sundhedssektoren. Omilon bygger produkter, der supplerer og forbedrer eksisterende systemer, ved at introducere nye og mere effektive måder for brugerne at kommunikere med disse systemer. Hurtigere måder at fange brugerens information på, optimering og kvalitetssikring af informationen, mens den registreres, automatisk overførsel af informationen til alle relevante systemer. Dette sker både ved at bygge nye funktioner ind i eksisterende systemer, og ved at tilbyde brugeren supplerende støttesystemer.\nVirksomheden er nordens førende indenfor området, og i Danmark leverer Omilon ydelser til alle fem sundhedsregioner med over 7000 brugere. Omilon har valgt at placere deres udviklingsafdeling i Aarhus, og de ønsker nu at tilføre nye kræfter til teamet.\nOmilon søger nu flere dygtige C# udviklere, der kan indgå i udviklingsteamet, der for langt størstedelen ligger i Aarhus, men som også har mindre forgreninger i Göteborg, Stokholm og Oslo.\nI jobbet forventes der, at man tager stort ansvar for egne opgaver, og aktivt deltager i det selvstyrende team man bliver en del af.\nTeamet arbejder i et agilt miljø og bruger Kanban, med daglige stand-ups til at organisere arbejdet.\nDu er den rigtige kandidat, hvis du har mindst 3 års erfaring med udvikling i C# / .Net, og har prøvet at gennemføre projekter og sætte dem i drift. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med TDD/BDD, og med en eller flere af følgende teknologier: SQL Server, EF, WPF, WCF, ASP.NET og MVC.\nVi forestiller os, at du er uddannet datalog, datamatiker, softwareingeniør eller lignende, og forventer at du er flydende på dansk og engelsk.\nDet er et plus, hvis du har erfaring med lyd/video-behandling og streaming eller med mobiludvikling, og at du har erfaring med agile arbejdsprocesser som Kanban.\nPersonlighedsmæssigt forventer vi, at du har et innovativt mindset, er ivrig for at lære og er nysgerrig på nye teknologier som fx WebAssembly, Blazer og Azure.\nMuligheden for at arbejde i en team med plads til forskellighed og selvstændighed. Der udvises stor tiltro til den enkelte udvikler, og der er mulighed for at vokse og udvikle sig i rollen.\nDer tilbydes en attraktiv lønpakke ift. dine kvalifikationer samt pension og forsikring. Derudover er der frokostordning og alt nødvendigt hardware såsom telefon, computer osv.


Kom lækre børnemøbler til hjemmet lige her – Cedaw\nKom lækre børnemøbler til hjemmet lige her\nMan kan finde rigtig mange fine Børnemøbler til hjemmet. Mange indretter børneværelset med børnemøbler, som passer til børnene i størrelse. Og når man ser alle de fine muligheder der er, kan man godt forstå, at man bliver fristet. For der er så mange fine ting at vælge imellem. Noget som alle børn vil blive glade for. Oftest fordi man kan kombinere den praktiske funktion i møblet, sammen med at det også har et legende element, som er sjovt for børnene.\nIndret helt som du gerne vil have det\nEr man på udkig efter møbler til børn, så kan man med fordel bruge det link,, som man finder i denne artikel. Her kan man nemlig finde et stort udvalg af børnemøbler, som man kan købe via internettet. Det behøver altså heller ikke at være svært, at købe fine møbler til børneværelset. For når man kan gå ind og finde dem online, betale for dem, og så efterfølgende få dem sendt hjem til sig. Så er der ikke meget besvær eller tidsforbrug i det.\nMøbler som kan følge med børnene\nMange gange er de møbler til børn man kan få lavet på en måde, så de kan følge med børnene i noget tid. Det vil sige, at man nogle gange kan forstørre eller forlænge dem, så børnene også kan bruge dem, i takt med at de vokser. Nogle af dem bliver selvfølgelig også for små til dem, og så er der brug for nye møbler. Dem kan man så igen gå ind og finde via linket i denne artikel.\nKunne man allerede nu godt tænke sig, at komme ind og se det store udvalg af børnemøbler, så klikker man ganske enkelt bare på linket. Så bliver man sendt direkte videre. Og så kan man ellers bare gå i gang med at shoppe. Der er helt sikkert en lille størrelse, der forhåbentlig bliver glad for det, der måske kommer hjem med posten om et par dage så.\nPrevious Previous post: Flere singler i storbyen\nNext Next post: Oplev storbyen eller das den på stranden


30. maj 2021 kl. 10:00 til 12:00\n2021 06 31 3116\nDu har styr på, hvad grundposition er og kender til bremseteknik, men vil gerne blive bedre til at bruge teknikkerne.\nVi tager fat i øvelser, hvor der er fokus på vægtforskydning, bremse- og svingteknik og dét at arbejde aktivt med terrænet. Først på grusvej og derefter ind på sporet, hvor vi vil være det meste af tiden. Vi kommer til at træne på flere forskellige nedkørsler, og det siger sig selv, at du så også kommer til øve, hvordan du nemmest kommer op ad bakke.\nKurset foregår på røde og blå spor i Nordskoven.


Humleborg Online - Biblioteket er lukket, men ikke slukket\nTværtimod har bibliotekarer og litteraturformidlere lige siden kastet sig over opgaven med at gøre borgerne i kommunen bevidste om, at man sagtens kan bruge biblioteket, selvom de fysiske afdelinger er lukket.\n”For mange af os har biblioteket længe været meget andet end lange rækker med reoler med fysiske bøger,” siger bibliotekschef Lise Kann, ”men der er også mange, der stadig kun tænker på biblioteket som et fysisk sted, hvor man kommer og låner bøger, og det prøver vi i denne periode at gøre lidt op med”.\nBlandt Fredensborg Bibliotekernes mange tilbud, som kan benyttes uden, at man behøver lette sig fra sofaen derhjemme, er eReolen, som tilbyder et kæmpe udvalg ebøger og lydbøger fra de mindste til de største forlag og for både børn og voksne.\nPå Filmstriben kan man streame kvalitetsfilm – ligeledes for både børn og voksne – på RB Digital kan man vælte sig i underholdende magasiner, og blandt de lidt mere specialiserede tilbud finder man for eksempel Faktalink for folkeskole- og gymnasieelever og den enorme artikelbase Ebsco Masterfile.\nDet er ikke mindst indholdet fra nogle af disse tilbud, som bibliotekarerne i øjeblikket sidder på deres hjemmearbejdspladser og gør reklame for via blandt andet en særlig coronasektion på bibliotekets hjemmeside og på bibliotekets Facebook-side.\n”At læse en bog eller se en god film kan være afgørende for den mentale sundhed, specielt i denne tid,” siger Lise Kann. ”Og så er det lige meget om, det er en bog af papir, en film på dvd, eller om de er hentet ned på en tablet.”


Historisk voldsom snestorm truer New York -- Jordomvæltninger -- Sott.net\n1806 sneplove og 126.000 ton salt klar\nFlyselskaber har allerede aflyst hundredvis af fly til og fra østkysten. Eksempelvis har Delta Air Lines aflyst 600 flyafgange, mens United Airlines aflyser alle afgange i New Yorks, Bostons og Philadelphias lufthavne, skriver Reuters.\nDen amerikanske vejrtjeneste, NWS, har ifølge Reuters kaldt det forestående vejr for en lammende og potentiel historisk snestorm, og mange områder langs østkysten må forvente mellem 30 og 60 centimeter sne i løbet af timer.\nAlene i New York er 1806 sneplove og 126.000 ton salt gjort klar, skriver CNN.\nOp mod en meters snefald\nNew York-området risikerer også at blive hårdest ramt med voldsom vind og snefald på omkring en meter. Herudover kan stormen brage over landet med vindstød op til orkanstyrke.\n- Min besked til alle newyorkere er at forberede sig på noget, der er værre, end vi nogensinde tidligere har set. Forbered jer på at opholde jer sikre steder. Tag alle forholdsregler. Det er nu, at I skal gøre jer klar til ekstremt vejr. Undervurdér ikke denne storm, siger borgmester Bill de Blasio søndag ifølge CNN.\nHan opfordrer samtidig alle borgere til at holde sig væk fra vejene.\nBorgmester: Hold øje med jeres naboer\nI Boston i delstaten Massachusetts opfordrer borgmester Marty Walsh indbyggerne til at hjælpe hinanden, når snestormen rammer.\n- Vi beder alle borgere i Boston om at holde øje med deres naboer - om det så er en, du ser på gaden, eller ham der bor ved siden af dig, siger han ifølge AFP.\nI staterne, hvor varslet er udsendt, ruster borgerne sig blandt andet ved at indkøbe skovle, vejsalt og is-skrabere, skriver flere amerikanske medier.


Parkering på Stockholmsgade, Indre By | ParkeringsInfo.dk\nParkering på Stockholmsgade\nStockholmsgade har 358 parkeringspladser og er lokaliseret i bydelen Indre By i København. Stockholmsgade er placeret i den grønne betalingszone, som er den næst dyreste betalingszone. Se priser i bunden af siden.\nDer bliver årligt uddelt 575 parkeringsafgifter på Stockholmsgade ifølge seneste opgørelse. Vi anbefaler at du er ekstra opmærksom på eventuelle tidsbegrænsninger, betalingsregler og skiltning. Sørg for at holde afstand til spærrelinjer, samt markeringer på kantsten og andet for at undgå at blive pålagt en afgift.\nLæs mere om parkering på Stockholmsgade her\nPriser for parkering på Stockholmsgade\nStockholmsgade er placeret i den grønne betalingszone, som er den næst dyreste betalingszone. Se priser for parkering i betalingszonerne herunder.\nData på denne side omrking Stockholmsgade er tilføjet i perioden 15-01-2021 til 15-07-2021. Der kan forekomme ændringer i informationer, zoner, antal parkeringspladser og skiltning. Data må kun ses som vejledende. Siden indeholder blandt andet data fra Københavns Kommune.\nRestriktioner på Stockholmsgade\nDer er 2 restriktioner langs Stockholmsgade. Du skal derfor være opmærksom på eventuel skiltning ved vejen. Klik på de enkelte ristriktioner herunder for at se mere information på kortet.


Udbetaling af efterløn | Få svar på dine spørgsmål\nI videoen her kan du se hvordan din efterløn bliver beregnet:\nStørrelsen på din efterløn bliver afgjort af en række forskellige faktorer og er forskellig fra person til person. Efterlønnens størrelse afhænger især af, hvornår du går på efterløn og dine pensioners størrelse; jo større dine pensionsopsparinger er, jo mindre vil du kunne få udbetalt i efterløn.\nDine pensionsopsparinger medfører fradrag i efterlønnen, og det har betydning for fradragets størrelse, om du får udbetalt pension, mens du er på efterløn, eller om du venter til, du ikke længere modtager efterløn.\nFradraget sker ikke krone for krone, men derimod foretages der et fradrag på baggrund af, hvor stor den såkaldte depotværdi er af din opsparing. Får du udbetalt pension, så sker der et fradrag beregnet på baggrund af størrelsen af udbetalingen før skat.\nAlle dine pensioner skal som udgangspunkt modregnes. Det gælder også, hvis du har fået en eller flere pensioner udbetalt tidligere. Når dine pensioner er modregnet, kan du se din endelige efterlønssats.\nMåden, hvor der sker fradrag for pensioner, afhænger af, hvilken type af pension der er tale om, og om du får udbetalinger fra pensionen, mens du modtager efterløn.\n• Pension, der stammer fra et ansættelsesforhold, og som udbetales løbende i efterlønsperioden, skal modregnes med 64% af den årligt udbetalte pension før skat.\n• Livsvarig pension, der stammer fra et ansættelsesforhold, og som ikke udbetales løbende i efterlønsperioden, skal modregnes med 64% af det forventede årlige pensionsbeløb.\n• Ikke livsvarig pension fra et ansættelsesforhold, og som ikke udbetales løbende, skal modregnes med 4% af depotværdien.\n• Løbende livsvarig privattegnet pension skal modregnes med64 % af det forventede årlige pensionsbeløb. Det gælder uanset, om den udbetales i efterlønsperioden eller ej.\n• Alle andre former for pensioner skal trækkes i efterlønnen med 4% af den samlede depotværdi før skat. Det gælder fx for alle private pensioner, der ikke er livsvarige, og pensioner hvor hele beløbet bliver udbetalt på én gang.\nHvor ofte skal jeg udfylde efterlønskort eller halvårserklæring?\nDu skal altid udfylde efterlønskortet for hele måneden med dine arbejdstimer eller øvrige aktiviteter.\nNår du udfylder efterlønskortet den 24. i en måned, skal du give dit bedste bud på, hvad der kommer til at ske i den sidste periode på efterlønskortet. Vi ved godt, at din situation kan ændre sig i den sidste periode, og derfor er udbetalingen aconto. Det betyder, at der er mulighed for at regulere udbetalingen, hvis der sker noget uventet.\nSå kan du vente med at sende dit efterlønskort til, måneden er ovre. Så vil din efterløn være på din konto 3-4 arbejdsdage efter, du har sendt kortet til os. Viser det sig, at du uventet får tilbudt arbejdstimer, skal du sende et opdateret efterlønskort med de nye oplysninger den 1. i den følgende måned. Når vi får det opdaterede efterlønskort, regner vi ud, hvad du har fået udbetalt for meget. Det beløb trækker vi fra din næste udbetaling af efterløn.\nForventer du, at du ikke har arbejde og indtægter i de næste 6 måneder, er det ikke nødvendigt at udfylde efterlønskort hver måned. Du kan i stedet bruge halvårserklæringen.\nHvis du får arbejde eller indtægter, skal du straks udfylde halvårserklæringen og svare NEJ til erklæringens sidste spørgsmål: ’Vil du fortsat benytte halvårserklæring?’.\nKlik her for at se udbetalingskalderen via Tast Selv.\nÆndringer skal oplyses før den 10. i den kommende måned\nHusk at give a-kassen besked, hvis der er sket ændringer i de forhold, du tidligere har oplyst om. Du skal fx straks give a-kassen besked, hvis du planlægger at opholde dig i udlandet i længere tid, bliver frihedsberøvet eller søger om eller får social pension.\nHvordan bruger I mit skattekort og månedsfradrag?\nHer kan du se den vigtigste viden om, hvordan FTFa bruger dit skattekort og månedsfradrag, samt hvordan du undgår at få et skattesmæk.\nI 2022 får du indbetalt 0,9% af de dagpenge, feriedagpenge og den efterløn, du får udbetalt. Det er et ekstra bidrag til din pension, så du får det samme udbetalt i dagpenge, feriedagpeneg eller efterløn, som du normalt vil få.


Jupiter Herrecykler - køb brugt og billigt på DBA\nandet mærke (339)\nAcrobat Ranger (0)\nBiltema Cruiser (1)\nKoga Miyata (5)\nOle Ritter (3)\nPedersen Bicycle (1)\nVan de Falk (5)\nVon Backhaus (16)\n57-59 cm (2)\nOp til 3 gear (2)\nHerrecykel, Jupiter, 28 cm stel, 7 gear, stelnr. WMB82943U, Næsten ubrugt cykel sælges, har ikke kørt mange kilometer, købte elcykel kort efter efter køb af denne, har altid stået inde så derfor ingen rust eller andet. Kom gerne med et bud. Se hele annoncen\n14. jun 1.000 kr.\nHerrecykel, Jupiter Everton 'Tourist', 3 gear, Herrecykel sælges af mærket Jupiter, model: Everton Tourist For nærmere information bedes de henvende dig til: boligteam2@boligadvokatkontoret.dk. Allerede budt: 800 kr. Se hele annoncen\nHerrecykel, Jupiter Callisto 708, 58 cm stel, 7 gear, stelnr. WMB 91142 C, Meget fin og robust herrecykel med Shimano 7 gear Nexus og rullebremser både for-& bag. 100% mekanisk i orden og godt udseende!! Fast pris: 1695,- Se hele annoncen\nHerrecykel, Jupiter, 7 gear, 28 tommer hjul ny bau slange ny klokke nye reflekser med fast monteret lås cyklen er i god stand køre rigtig godt. Se hele annoncen\n6. jun 1.200 kr.\nHerrecykel, Jupiter Se hele annoncen\nHerrecykel, Jupiter Street, 21 gear, Personhøjde 145-165 Mangler håndbremse Ny saddel Ellers skulle den være god nok Afhentningspris Se hele annoncen\nHerrecykel, Jupiter Fixie , 59 cm stel, 0 gear, Pæn og velholdt herrecykel. Har ikke kørt mange km. Inkl.godkendt lås Se hele annoncen\n18. apr 1.700 kr.\nHerrecykel, Jupiter Millenium, 55 cm stel, 7 gear, Hvid Jupiter Millenium 7 citybike herrecykel, stel 55 cm, hjul/dæk 28", 7 indv. gear, navbremser, håndbremse for og bag, berendsstyr, fin cykel, nyserviceret. Se hele annoncen\n3. jul 1.395 kr.


Den napolitanske pizzabager i Husum - Copenhagen Food\nDen napolitanske pizzabager i Husum\nDen 7. december 2017 vil nok altid være en vigtig mærkedag for de napolitanske pizzabagere rundt om i verden – det er nemlig den dag, hvor FNs kulturorganisation, UNESCO, inkluderede den napolitanske pizza på sin verdenskulturarvsliste. En af de stolte pizzabagere, for hvem denne milepæl er vigtig, hedder Salvatore Gallo, og han holder til i Husum, hvor han har sat sig for at introducere danskerne til denne verdensberømte version af pizzaen.\nAdressen er Glumsøvej 44, 2700 København. Hvis det ikke lige ringer en klokke, er det muligvis, fordi der ikke er ret mange madoplevelser at komme efter i Husum – og dog. Husum viser sig at huse et af byens mest autentiske napolitanske pizzeriaer, hvor pizzaiolo Salvatore Gallo stolt står bag disken og laver omkring hundrede pizzaer på sin bare fem timers daglige åbningstid. Selvom Salvatore kun er i slutningen af tyverne, har han 15 års erfaring med håndværket. Passionen for pizza opstod, da han som 12-årig besøgte sin bedstefars pizzeria i Napoli og blev tryllebundet af at se ham arbejde med et håndværk, som han satte så stor stolthed i. Derfra tog Salvatore som 15-årig beslutningen om at komme i lære som pizzabager i bedstefaderens pizzeria.\nFor lidt over tre siden tog Salvatore springet fra Italien til Danmark, fordi hans kone fik arbejde i København. Salvatore gik på jagt efter et job på et pizzeria, og efter en kortere, lettere utilfredsstillende ansættelse andetsteds fik han job hos en italiensk pizzabager i Husum. Der gik ikke lang tid, før chefen på pizzeriaet tilbød, at Salvatore kunne overtage pizzeriaet. Det takkede han ja til, omlagde pizzastilen fra romersk til napolitansk og gav efterfølgende sit eget navn til stedet, der nu hedder Pizzeria Da Gallo.\nPizzabagerens ultimative test\nDe fleste danskere er vant til hårde, tørre skorper og sprøde pizzabunde, der kan holde sin egen vægt ud i luften, men hos Pizzeria Da Gallo kan den slags pizzaer ikke kategoriseres som ordentlige pizzaer. De napolitanske pizzaer er nemlig kendetegnet ved at have en tynd bund, der kræver to hænder at håndtere, og en uimodståelig luftig skorpe, som er så smagfuld, at det næsten bliver den, man spiser sig imod og ikke kunne drømme om at kassere.\nMelet på Pizzeria Da Gallo kommer selvfølgelig fra Napoli, og det samme gælder tomaterne, der bliver anvendt til tomatsaucen. Det er meget vigtigt for Salvatore, at råvarerne er helt rigtige, fordi det er dem, der skaber den autentiske smagsoplevelse. Menukortet rummer et forholdsvist stort udvalg af pizzaer – både af de hvide og dem med tomatsauce. Salvatore laver for eksempel en med ansjoser, en med stærk salami og en med pistacienødder og italiensk skinke, men ifølge pizzabageren selv er det margheritaen, der er den vigtigste pizza af dem alle. Magheritaen er enhver pizzabagers ultimative prøvelse, da man ikke kan gemme sig bag noget. Det er tomatsaucen, der spiller hovedrollen, og den kan ikke maskeres med andre ingredienser. Salvatores egen favoritpizza på menukortet er imidlertid den med svinekæber, ricotta og peber – en simpel, hvid pizza, hvor de enkelte råvarer virkelig kommer til deres ret, og hvor dejen virkelig kan smages.\nPizza på bare halvandet minut\nSalvatore ejer ikke en stenovn i sit pizzeria, men det holder ham ikke fra at lave fantastiske, napolitanske pizzaer i den almindelige ovn. Han forklarer, at hos de fleste pizzeriaer i Danmark er ovnen kun et sted mellem 280 og 300 grader varm, men det er slet ikke nok, ifølge Salvatore, hvis man vil lave ægte, napolitanske pizzaer. Ovnen skal varmes helt op på minimum 400 grader, og det gør, at pizzaen kun skal bages mellem 60 og 90 sekunder.\nNår pizzaen kommer ud af ovnen, skærer Salvatore den i fire stykker, for det er sådan, man gør i Napoli. Og det føles nøjagtigt som at sidde i en lille lomme af Napoli, selvom vi befinder os i et beboerkvarter i Husum, hvor kiosken er en nabo, og børnene leger på vejen.\nDer holder en bil ind til siden ved Pizzeria Da Gallo, og Salvatore løber ud til den med de brændvarme pizzaer og sin dankortterminal. På trods af, at det tager tid for Salvatore at løbe ud og aflevere pizzaerne, gør han det gerne, for det er vigtigt for ham, at gæsterne får en god oplevelse hver gang.\nLÆS OGSÅ: Italiensk gourmet med et vegansk twist


GENETISK GENSTART MED 28 ÅR GAMMEL FLECKVIEHTYR! - Sneumgaard Simmental Køb børne-simmental i reklamen nederst. De er meget solide! Klik og søg "Simmental"!\nGENETISK GENSTART MED 28 ÅR GAMMEL FLECKVIEHTYR!\n13-03-2020 Filed Under: Nyheder\n“Out-cross” er et engelsk udtryk for en krydsning med en helt anden race eller avlslinje helt uden fælles forfædre så langt tilbage øjet rækker i generne. Det er den måde at indføre nyt helt urelateret genetisk materiale i en population. Det øger den genetiske mangfoldighed, hvilket reducerer risikoen for individer med genetisk bestemte sygdomme eller genetiske abnormiteter. Forøgelse af variationen af gener i genpuljen beskytter mod også imod stressfaktorer fra miljøet, viste en veterinærmedicinsk undersøgelse af den genetiske mangfoldighed inden for katteracer * (Kilde i bunden af siden).\nAt lave “out-cross” er derfor meget vigtigt i disse år, hvor en stor del af Europas sammentalere har utroligt tætte familiebånd i én eneste fælles “rundkørsel”. At bruge en tyr født for 28 år siden, som ikke har været brugt i 10 generationer eller mere har helt den samme virkning, som hvis man bruger en helt ny tyr, der kom fra en helt ukendt population eller endda en anden race!\nDerfor genindfører vi nu den gamle østrigske tyr ”GS Start” (født 1992) fra den østrigske dobbelt-formåls population. En af vores gode kolleger, William Rix, havde for mange år siden stor succes med ”GS Start” – her omkring 20 – 25 år senere husker vi stadig dens døtre som fremragende, lange rene køer med masser af form, gode klove og ben tilføjet en fremragende holdbarhed, bedste kvalitet mælkefyldte yvere og ikke mindst: Muskuløse dyr! I Østrig viste ”GS Start” det samme med døtre af denne standard. mange af dem gav mælk gennem mange laktationer og lå med livsydelser på over 100.000 kg forholdsvist fed og proteinrig mælk. Alt dette passer så godt ind i vore avlsmål, som du kan finde øverst på siden.\nNu fik vi så forleden den første tyrekalv efter ”GS Start! Kalven har fået navnet “Sneumgaard RESTART P” (genstart), som vi forventer meget af ved at genstarte denne fremragende gamle Fleckvieh genetik. Vi mener, at Sneumgaard Genstart P med sine “nye” gamle genetik vil vise sig at være en sand out-cross tyr! Også fordi dens morfar er en tyr man normalt ikke ser i stamtavle: Sneumgaard Investor P. Du kan se en kort video med Investor her – Investor fik ærespræmie på Landsskuet. Nedenfor finder du den fulde stamtavle på SNEUMGAARD GENSTART P.\nVi føler os heldige ved at være ejere af de 2 sidste strå af ”GS Start” – de er ikke at finde nogen steder længere!\nJa – på Sneumgaard fortsætter vi med at holde flaget højt som ”genetic first mover” – et varemærke vi kæler for!\nMor: Sneumgaard Liridona PP\nFar: GS Start (Austria)\nFødt 4. marts 2020\nGS Start (Austria)\nStress (Ger) FFF:\nWera (Austria) FMF:\nSneumgaard Investor P\nBFG Steinadler PP\nSneumgaard Beate P\nSneumgaard Franziska P\n*Kilde til tekstafsnit: ”Feline Genetics”. UC Davis Veterinary Genetics Laboratory. Archived from the original on 2009-03-12.\nENDNU EN IMPERATORSØN SOM INSEMINERINGSTYR 19-05-2020\nALIS LEŽNICKÝ PP SØN FLOT KÅRET 20-04-2020\nCORONA TIDSFORDRIV 24-03-2020\nGENETISK GENSTART MED 28 ÅR GAMMEL FLECKVIEHTYR! 13-03-2020\nKøb børne-simmental i reklamen nederst. De er meget solide! Klik og søg "Simmental"!


auser, skribent på Øens VVS Entreprise\nSo far auser has created 9 blog entries.\nVVS-direktør deler nøglen til succesfuldt iværksætteri: ”Vi skal lære at leve indefra og ud – ikke omvendt”\nØens VVS blev stiftet for præcis 10 år siden – i maj 2012 – og kan nu fejre jubilæum. Det blev markeret i fredags, hvor projektdirektør og partner Lars C. Nielsen sagde et par flotte ord til medarbejderne og uddelte en gave som bevis på værdsættelsen af de ansatte.\n”Jeg er mest stolt af de fantastiske […]\nDen grønne gevinst – rør blev granuleret og genanvendt\nRør, der kan skilles fra hinanden og genanvendes 100%. Det er nogle af de produkter, som Øens VVS Entreprise A/S arbejder med på et igangværende projekt nær Kastrup. Da det gik op for projektleder på sagen Jesper Svare, at der var nogle ruller med rør i overskud, kontaktede han Thermaflex for at høre, om de […]\n”Man skal prøve noget nyt her i livet!”- Sig velkommen til ØENS VVS Entreprises nye medarbejder!\n”Det var faktisk helt tilfældigt, at jeg så jobopslaget. Men det passede jo helt perfekt til mig”, fortæller Claus, der er ny arbejds- og værktøjsmedarbejder hos ØENS VVS Entreprise A/S.\nClaus på Øens VVS’ lager i gang med at pakke bilen til endnu en tur ud på pladserne. […]\nBad på altanen sikrer både luksus og Coronavenlig renovering\nEr det et bruseforhæng – på altanen? En lidt alternativ løsning har fundet vej til boligområdet Nordre Munkegård under en VVS-renovering. I lyset af Corona tiden har Almenbo valgt at installere et midlertidigt badeværelse i alle lejligheder. Det oplagte sted til badet var de indvendige altaner.\nBeboerne må undvære toilet i 4-5 uger\nProjektet omhandler udskiftning af […]\nØens VVS Entreprise vinder en stor renoveringssag i hovedentreprise hos andelsboligforeningen Frk. Munck.\nVi er stolte af at endnu engang kan fortælle at vi har vundet en større renoveringssag, denne gang er det bygherre A/B Frk. Munck (se projekt) som har valgt os til at stå for hovedentreprisen, og dermed udskiftning af ejendommens vand- og afløbsinstallationer i de 120 lejligheder som ligger på […]\nØens VVS Entreprise og JWP Entreprise etablerer nye badeværelser på Bregnerødgade\nEjendommens bagtrapper nedlægges og indrettes til nye badeværelser til lejlighederne. De gamle badeværelser nedlægges efterfølgende og ejendommen får nyt brugsvandssystem. (se projekt)\nDette er første gang JWP og Øens VVS arbejder sammen og begge parter tror på, at dette kan være starten til et længere samarbejde.\nDe 34 nye badeværelser afleveres til […]\nEndnu et byggeri afleveret, og vi er meget stolte over det flotte slutresultat\nDet prestigefyldte nybyggeri Lyngholm er afleveret. (se projekt)\nByggeriet er en del af de meget omtalte øer i Københavns Sydhavn, som er bygget ude i vandet på en udvidet del af havnefronten. Lyngholm har 188 eksklusive ejerlejligheder, som er bygget med kvalitetsmaterialer med sans for detaljen og en fryd for øjet.


Vores musikunderviser Magnus P. - Skriv en besked og kom i gang med musikundervisning i dag!\nCertificeret underviser i Komposition Musikteori Musikhistorie Kor\nOm Magnus P.\nMagnus er en aktiv komponist og dirigent i Aarhus-området. Han har tidligere studeret på Musikvidenskab ved Aarhus Universitet og på MGK-Østjylland med komposition som hovedfag. I dag studerer han klassisk komposition på Det Jyske Musikkonservatorium med sideløbende studier i teori og kor- såvel som orkester-direktion. Magnus har en længere række erfaring med at undervise unge kompositions-interesserede i både komposition og teori, og han er desuden ansat som projektleder på Aarhus Musikskoles ’Komponist-starter’-projekt. Derudover har han af flere omgange vejledt direktionselever, bl.a. op til konservatoriets AM-optagelsesprøve.\nUndervisning i klassisk komposition\nMagnus underviser både begyndere og øvede komponister i alle aldre. I kompositionsundervisningen indgår bl.a.:\n- Kreative processer\n- Brug af nodeskrivningsprogrammer\n- Mødet med den enkelte musiker\nMagnus underviser i musikteori for begyndere og øvede i alle aldre. Undervisningen rummer bl.a.:\nUndervisning i direktion\nMagnus underviser i direktion for begyndere og let øvede i alle aldre – og både med kor og orkestre/ensembler for øje. Undervisningen indeholder bl.a.:\n- Slagteknik, herunder fx dynamik og tempo\n- Det visuelle og kommunikative udtryk fra dirigent til musiker/sanger\nMagnus underviser hovedsageligt med klassisk som fokus. Magnus lægger dog stor vægt på, at der er mange principper der overlapper mellem rytmisk og klassisk musik, hvorfor undervisningen vil være gavnlig for de fleste.\nMagnus tager altid udgangspunkt i elevens egne ønsker og behov. I kompositionsundervisningen vil den første time som regel gå med at lære den enkelte elevs udtryk at kende, for at kunne arbejde videre udfra dette. I teori og direktion vil Magnus sammen med den enkelte elev aftale, hvad et forløb måtte arbejde henimod, herunder, hvad den enkelte elev præcis gerne vil opnå.


Blot få timer efter han blev sigtet i sexskandalesag: John Geddert fundet død | BT Sport - www.bt.dk\n25. feb. 2021 - 22:46\nJohn Geddert er fundet død. Foto: -\nHan havde aftalt med politiet, at han ville komme med en tilståelse.\nMen John Geddert mødte aldrig op for at melde sig selv, og torsdag blev han fundet død blot tre timer efter et pressemøde, hvor det kom frem, at han ville blive sigtet for sexmisbrug og trafficking i den amerikanske gymnastikverden.\nDet bekræfter advokaten Dana Nessel fra Michigan, som også oplyser, at der ikke er foregået noget kriminelt. Det skriver flere udenlandske medier, herunder AP og ESPN.\n»Det er en tragisk slutning på en tragisk historie for alle involverede,« siger hun.\n63-årige John Geddert var en af dem, der som træner på det amerikanske OL-gymnastiklandshold arbejdede tæt sammen med Larry Nassar, der for få år tilbage kom i centrum af en kæmpe skandale.\nLarry Nassar blev anklaget for at have misbrugt mere end 100 unge kvinder, og i december 2017 blev han idømt 60 års fængsel i en sag om besiddelse af børnepornografi.\nGeddert blev torsdag meddelt, at han blev sigtet for 24 forskellige forhold - 20 af dem omhandlede trafficking, to handlede om seksuelle overgreb og den sidste omhandlede at lyve for politiet.\nEn advokat fra Michigan har fortalt, at John Geddert godt vidste, hvad Larry Nassar gjorde ved de unge piger, men at han løj om det, da politiet afhørte ham tilbage i 2016. Derfor blev der i februar 2018 iværksat en undersøgelse med Geddert i centrum.\nJohn Geddert, der stod i spidsen for det amerikanske OL-guldhold i gymnastik i 2012, er fundet død. Foto: GREG DERUITER/LSJ\n»John Geddert brugte tvang og bedrag, når det kom til disse unge atleter, der kom til ham for at træne, hvilket han gjorde for at få noget ud af det økonomisk,« fortalte Dana Nessel tidligere torsdag, hvorefter hun forklarede, at behandlingen fra Geddert medførte blandt andet spiseforstyrrelser og selvmordsforsøg hos flere af atleterne, da han misbrugte dem både verbalt og fysisk.\nI forhold til begrebet 'trafficking' forklarede Dana Nessel på pressemødet, at det ikke var i den forstand, de fleste nok forbandt det med. Men at de så på det som, at han 'hovedsageligt forsøgte at styre farvede personer, eller personer der ikke kunne beskytte sig selv,' lød det fra Nessel, der understregede, at det kunne ske for alle.\n»Unge kvinder, der er sårbare og gerne vil gøre et indtryk, kan blive ramt af trafficking-forbrydelser, uanset hvilken status de har i samfundet, eller hvordan deres familie er stillet økonomisk.«\nJohn Geddert, der stod i spidsen for kvindernes OL-guldhold i 2012, skulle have meldt sig selv torsdag eftermiddag amerikansk tid, men han dukkede aldrig op til den aftalte tid.\nEn af dem der har fortalt om sine grimme oplevelser er OL-guldvinderen Simone Biles, og hun har tidligere fortalt, at hun er meget utilfreds med håndteringen af sagen.\n»Bare noget så simpelt som, hvem vidste hvad og hvornår? De har svigtet så mange atleter. Mange af os var mindreårige. I tænker ikke, det er et større problem? Altså, hvis det var mig, og jeg vidste noget, ville jeg have det opklaret med det samme,« har hun tidligere sagt.\nDa Larry Nassar var for retten i 2018, var det da heller ikke pæne ord, der blev sagt om John Geddert.\n»Sikke en god bedste ven John var for Larry, han gav ham en hel verden, hvor han så nemt kunne misbruge. I to har virkelig en sjov definition af venskab. Du, John Geddert, fortjener også at sidde bag tremmer ved siden af Larry,« sagde Lindsey Lemke dengang.\nLanger ud efter skandalesag om sexmisbrug: 'Mange af os var mindreårige!'\nStjerne trækker stikket: 'Sidste år var hårdt - jeg så ikke mine børn'


DanID fortsætter den tavse linje om kodegennemgang | Version2\nDanID fortsætter den tavse linje om kodegennemgang\nDet står fortsat hen i det uvisse, hvem der kan få adgang til at se NemID-kildekoden, som Nets DanID har lovet er muligt.\nTheis Holtz Hansen Torsdag, 14. juni 2012 - 9:54 11\nStår Nets DanID ved løftet om at give adgang til at kigge NemID-kildekoden igennem?\nDet er et spørgsmålet, som der ind til videre ikke er noget klart svar på.\nNets DanID vil nemlig ikke uddybe afvisningen af to datalogistuderendes anmodning om at se NemID’s kildekode. I en mail til Version2 skriver Nets DanID samme svar som de to studerende har fået: Anmodningen er ikke væsentlig nok til at Nets DanID vil bruge ressourcer på den.\nLæs også: Nets DanID afviser: Studerende må ikke se kildekoden til NemID\nLæs også: Nets DanID tavs om afslag på kig i NemID-kildekode\nNets DanID har tidligere lovet, at man med en seriøs henvendelse kan få lov til at gennemgå NemID’s kildekode. Men to henvendelser fra datalogistuderende om at få lov til at gennemgå NemID for at finde sikkerhedshuller, er altså ikke nok.\nVersion2 har modtaget følgende mail fra Nets DanID som svar:\n»Vi har følgende kommentar til jeres forespørgsel om kildekoder:\nDer blev i 2010 sået tvivl om tilliden til NemID i forhold til hvilke personlige oplysninger vi – via Java appletten – kunne få adgang til. Dette ønskede vi at mane til jorden ved at tilbyde en gennemgang af vores kildekoder, og det tilbud valgte vi at forny året efter.\nMed over 700 mio. vellykkede logins mener vi at have vist, at løsningen er brugervenlig og at danskerne har tillid til NemID. Samtidig er NemID underlagt omfattende systemrevision for at kunne leve op til reglerne for OCES. NemID lever op til reglerne for OCES standarder, og kan i kraft af sit design ikke opsamle eller gemme personlige data fra de computere, der afvikler Java appletten i forbindelse med brug af NemID.\nNets DanID bruger betydelige ressourcer på, at eksterne eksperter vurderer og reviderer vores kildekoder jævnligt. I forhold til den aktuelle henvendelse om gennemgang af vores kildekode har vi vurderet, at begrundelsen ikke er væsentlig nok til at vi kan stille op med de nødvendige ressourcer, det vil kræve at foretage en sådan gennemgang. Men det betyder ikke endegyldigt, at vi vil afvise fremtidige henvendelser – vi må naturligvis vurdere dette fra sag til sag.\nVi har ikke flere kommentarer til den konkrete sag.«\nLæs også: Kom med dit forslag: Hvem skal kigge i NemID-kildekoden?\nVersion2 har efterfølgende fulgt op med en række principielle spørgsmål:\nHvad skal der til, før i finder en ansøgning om at se kildekoden væsentlig?\nHvilke kriterier bliver ansøgningen bedømt på?\nHvad er det helt konkret for nogle ressourcer, der skal sættes af til en ansøger, som får lov at se kildekoden?\nHvilke eksterne eksperter reviderer kildekoden jævnligt?\nNets DanID har ikke ønsket at svare på spørgsmålene.\nPeter Müller Torsdag, 14. juni 2012 - 10:21\n"Med over 700 mio. vellykkede logins mener vi at have vist, at løsningen er brugervenlig og at danskerne har tillid til NemID"\nBurde nok have været:\n"Med over 700 mio. vellykkede logins mener vi at have vist, at løsningen er blevet den eneste måde folk kan tilgå digitale informationer fra det offentlige."\nPeter Mogensen Torsdag, 14. juni 2012 - 10:30\nJa - det man kan undre sig over er at et så åbenlyst uærligt udsagn ikke vækker nogle alarm-klokker i dagens Danmark.\nNår nu at det er åbenlyst at NemID er blevet indført med tvang, burde det så ikke få en ansvarlig politiker eller to til at hæve øjenbrynene, når sådan en total mangel på logik fremføres som argument for en løsning?\nCasper Bang Torsdag, 14. juni 2012 - 10:52\nDet svarer sådan nogenlunde til McDonalds der siger: "Med 260 mia. vellykkede burgersalg, mener vi at have vist, at det er et godt produkt og at folk har tillid til McDonalds". Forskellen er, at der heldigvis ikke er nogen der tvinger en til at spise på McDonalds.\nPeter Eriksen Torsdag, 14. juni 2012 - 11:05\nBull * host* it...\nNu må de simpelthen spænde hjelmen. Både hos DanID og inde på borgen. Det kan simpelthen ikke være rigtigt, at et så inkompetent firma kan slippe afsted med, at lukke varm luft og sløringsrøg ud hver gang de bliver gået på klingen.\nDet er så tragisk, så 2-3 nederlaget i går blegner ved siden af :-D\nAnonym Torsdag, 14. juni 2012 - 11:21\nDet undrer mig ikke..\nJeg har haft et par samtaler bl.a. med min svigermor, som er politiker. Og det interessante er rent faktisk, at folk uden for IT-branchen fatter brik af implikationerne : tvang, admin-adgang til maskinerne, fare for trojanere etc.\nDet sted, jeg har oplevet størst "blankhed", er fra den politiske side.\nDennis Thrysøe Torsdag, 14. juni 2012 - 11:27\nLøgn på skrift?\nog kan i kraft af sit design ikke opsamle eller gemme personlige data fra de computere, der afvikler Java appletten i forbindelse med brug af NemID\nCasper Paulsen Torsdag, 14. juni 2012 - 11:33\nDet er der jo desværre ikke så meget nyt i. Problemet er jo at de tror, eller rettere de er blevet opdraget til mens de læste statskundskab, at de ved bedst og derfor lytter de ikke til branche folk.\nJesper Lund Torsdag, 14. juni 2012 - 11:38\nNemID kan i kraft af sit design ikke opsamle personlige data?\nSamtidig er NemID underlagt omfattende systemrevision for at kunne leve op til reglerne for OCES. NemID lever op til reglerne for OCES standarder, og kan i kraft af sit design ikke opsamle eller gemme personlige data fra de computere, der afvikler Java appletten i forbindelse med brug af NemID.\nØh? Hvad er det for et design som gør at NemID programmet, som vi installerer i GIF filer afvikler og lokalt, ikke kan indsamle personlige oplysninger og sende dem til DanID?\nJeg har via egenindsigt efter persondataloven fået dokumentation fra DanID for at de indsamler oplysninger fra min computer. Konkret er der tale om en meget lang tekststreng, men modsat DanID har jeg ingen mulighed for at fortolke denne tekststreng.\nNemID programmet har adgang til at læse alle de filer som jeg selv kan læse (samme bruger), så der er ikke noget ved det "tekniske design" som forhindrer DanID i at indsamle en masse personlige oplysninger. Det er meget muligt at deres konkrete inplementering af den nuværende version af NemID ikke gør det, men det er noget andet end at sige at det er umuligt pga det tekniske design.\nNår jeg ikke selv tror at DanID indsamler data fra mine filer (for tiden), er det ikke på grund af DanIDs udtalelser og "forsikringer", men på grund af den reverse engineering som nogle version2 læsere lavede i slutningen af 2011.\nDet unikke fingeraftryk som DanID prøver at lave af min computer vil jeg dog betegne som en "personlig" oplysning, og i andre sammenhænge får den slags spyware aktivitet alarmklokkerne til at ringe.\nEt eksempel, fra det forrige årtusinde, var da Intel fik den kreative ide at lave et unikt ID i deres Pentium processor http://en.wikipedia.org/wiki/Pentium_III#Controversy_about_privacy_issues\nJesper Lund Torsdag, 14. juni 2012 - 11:40\nRe: Bull * host* it...\nDet kan simpelthen ikke være rigtigt, at et så inkompetent firma kan slippe afsted med, at lukke varm luft og sløringsrøg ud hver gang de bliver gået på klingen.\nDu undervurderer effekten af at være et monopolfirma med 110% politisk opbakning.\nPeter Eriksen Torsdag, 14. juni 2012 - 11:44\nNej, jeg er bare skuffet over det er kommet så vidt.\nJakob Miland Torsdag, 14. juni 2012 - 19:23\n[En smule off-topic]: Til alle der stadig sidder og hygger sig derhjemme med at reverse engineere koden, har jeg lavet en string-constant lookup tabel, da jeg selv var irriteret over at skulle oversætte hver enkelt streng-konstant hver gang jeg stødte på een:


Du skal blot betale din månedlige rente. Simbo kontakt informationDet er nemt at komme i kontakt med virksomheden. Du skal bare indtaste:Du får derefter en kode på din telefon der skal bekræftes.Det er det. og du får hurtigt svar på din ansøgning. Det er med til at du sparer på lånene. Samtidig kan Simbo hente dine økonomiske oplysninger hos SKAT og kreditvurderer dig øjeblikkeligt. Hvad du bruger pengene til er helt dit eget valg. Simbo Trustpilot scoreLåneudbyderen klarer sig fremragende på Trustpilot, og får topvurderinger i deres kategori. Har du mere brug for at snakke med en servicemedarbejder over telefonen. De udbetaler pengene hurtigt.Der er mange fordele, hvis du tager et lån hos Simbo.dk. Du slipper altså ikke for at blive kreditvurderet, men det foregår helt af sig selv. Det er med til at gøre lånet ret dyrt målt i procenter. Du vil måske bare gerne forbi næste lønseddel og have et gratis lån indtil da. Det eneste du så skal gøre er at underskrive med NemID.Når du underskriver med NemID, giver du Simbo lov til at hente dine skatteoplysninger hos SKAT og din kreditvurdering hos RKI. Det tager altså ikke lang tid at låne hos Simbo. Når du er blevet godkendt til et lån, får du adgang til pengene hos Simbo. Så du må overveje om du vil betale de renter det koster, at du kan få et lån hos Simbo – og som du måske ikke kan få andre steder.Hvis du vil låne mere end et par tusind kroner, så tjek om ikke du kan blive godkendt til et almindeligt forbrugslån først. Benyt dig af deres smarte låneberegner og se hvad dit månedlige afbetaling vil ligge på. Det betyder at de fleste kunder, vil få deres renter tilbage i SKAT.Simbo.dk KundeserviceSidst men ikke mindst er kundeservice vigtigt for Simbo.dk. Herefter kan du selv danne dig et overblik over din økonomi i de følgende måneder. Du hænger ikke på nogen aftale før du underskriver, så du kan sagtens ansøge for at se om du bliver godkendt eller ikke.Hvis du bliver godkendt til et lån kan du også underskrive med NemID. Er du i tvivl, så kan du tjekke trustpilot og se deres fantastiske anmeldelser. Du styre helt selv din låneperiode. Det eneste du skal fokusere på er din månedlige rente. Ligesom de andre udbydere af kviklån i Danmark er det ret nemt at blive godkendt hos Simbo. Men det bliver bedre, når du tager et lån hos Simbo.dk indberetter de automatisk dine renter på dit lån, til SKAT. Det er alligevel ret vildt.Simbo har en super nem ansøgningsproces. Hos Simbo.dk for du et kvalitetslån og gode rabatter. Du kan altså helt selv bestemme hvordan du ønsker at afbetale dit lån. Du skal kun betale renterne. Med et forbrugslån hos Sparxpres skal du ikke nøjes.. Du kan også vælge løbende at betale tilbage.Hvis ikke du betaler løbende af på kreditten, betaler du kun rente hver måned.\nUdfyld deres låneformularDu er nu blevet sendt videre til en låneformular. Det foregår helt automatisk på et par sekunder. Du får nemlig som kunde hos Simbo adgang til en kredit i stedet for et kviklån. Det giver en ÅOP – Årlige Omkostninger i Procent – på flere hundrede procent. Forskellen er at du kan låne lidt mere hos Simbo og du kan betale af over længere tid.Lynhurtig godkendelse og udbetalingSimbo er måske Danmarks hurtigste lån at få udbetalt. Du bliver så kreditvurderet med det samme. Men overvej hvis du nu glemte at du havde lånt pengene.\nSimbo lån | Gratis & rentefrit i 30 dage! | Simpo er …\n. Så er det selvfølgelig også en mulighed. Du kan både få kontakt til simbo.dk over telefonen, mail. Simbo.dk 30 dages gratis kredit. Brug for eksempel chatfunktionen på deres website. Lån penge hos en af Danmarks førende låneudbydere – Santander. Hos Santander kan du få et forbrugslån til det, du står og mangler.. Og er nok grundet at der ikke er ubehagelige overraskelser, når man låner af virksomheden, at de får så høje ratings.Læs de forskellige anmeldelser af Simbo på Trustpilot: Sådan låner du hos SimboSimbo har gjort det nemt at låne penge hurtigt. Det kan du læse mere om i næste afsnit.Det betaler du i renter og gebyrerSimbo fungerer lidt som en kredit. De gøre deres bedste, så du kan få pengene, så hurtigt som muligt. alle udbydere skal oplyse de samlede kreditomkostninger, og det lån der har de mindste samlede kreditomkostninger er det billigste lån for dig.Lån hurtigt og sikker med NemIDSimbo er godkendt til NemID og du kan derfor ansøge og underskrive med dit nøglekort. Vi har derfor fundet nogle af de bedste alternativer til Simbo.dk, som du kan læse mere om før du eventuelt låner. Husk her at læse om hvordan lånet er skruet sammen. Vil du hæve pengene trækker du dem ud til din NemKonto.Du behøver ikke afdrage løbende på din kredit, men kan vælge bare at betale renterne hver måned. Så når du bliver godkendt til et lån hos Simbo, kan du nærmest med det samme få pengene over på din NemKonto.Simbo er et dansk online kreditselskab, som bliver drevet af Capitolia ApS. Underskriv med NemIDDu skal nu underskrive aftalen med NemID. Når du har udfyldt låneformularen, så klik igen “lån nu”. Gratis lånDet virker måske ikke som en ulempe at et lån er gratis. – og lånet er derfor et alternativ til.eks. Det vil sige at du ikke behøver at afdrage på lånet hver måned. Find flere lån der opfylder dit behov. Men du får også lov til at betale for det. Hos Simbo.dk får du en gennemskuelig kassekredit.De skjuler ingen renter eller gebyrer og gør det så nemt som muligt for dig. Dernæst vil du blive bedt om at give nogle få informationer om dig selv. Simbo er altså ikke noget billigt lån. Du skal stort set bare ikke være i RKI og så ellers betale dit lån tilbage. Du får hvad der svarer til en kredit. Det betyder at der ikke er en bestemt dato, hvor du nødvendigvis skal have afbetalt dit lån. Du bliver ikke spurgt om hvad du skal bruge pengene til og du bliver ikke bedt om dokumentation. Få et hurtigt lån hos Simbo.dkHos Simbo.dk kan du let og nemt tage et lån. Her er det kunden der er i fokus. Simbo er nemlig ikke en af de billigste udbydere af lån. Men det kræver jo selvfølgelig at du indbetaler de månedlige renter til tiden. Det betyder, at du får den bedste kundeservice og dermed også, det bedste lån. Chatten popper op på hjemmesiden, og du kan nemt klikke den væk, hvis du ikke har brug hjælp. Ellers skal du nemlig begynde at betale for at have kreditten hos dem. Du opretter dig og ansøger om en kredit hos Simbo. Først skal du blot angive, hvor meget du ønsker at låne i deres låneberegner. Den månedlige ydelse medtager ikke afdrag på lånet. Dit NemID er nemlig lige så juridisk gyldig som din underskrift. De har en chatfunktion, så du kan få svar på de spørgsmål du har. Her skal du udfylde nogle simple oplysninger om dig selv. Ifølge deres hjemmeside vil langt de fleste af deres kunder nemlig opleve at få ⅓ af renterne tilbage fra SKAT.På Simbo.dk er det muligt at låne penge så længe som du har lyst. Du starter med at vælge dit kreditbeløb. Beregning på lån fra Lending Wire. Her er ingen irriterende bankrådgiver der er så besværlig som mulig. Få svar på ansøgningenDu vil i løbet af få minutter få svar på din låneansøgning. Bliver du godkendt er der frit valg, uanset om det er ferie, julegaver eller ny cykel.Gratis lån hos SimboDit første lån hos Simbo er gratis, hvis du vælger at indfri lånet på den første betalingsdato. Derefter kan du dog tage en ny kredit.At der er gode anmeldelser på Trustpilot er med til indikere om en virksomhed holder hvad de lover. Det er firmaet Capitolia Aps der står bag som har SIA Fincap i ryggen – et Lettisk firma. Simbo indberetter automatisk lånene til SKAT for dig. Her er heller ingen løftede øjenbryn og dømmende blikke. Du kan se alternativerne ved at følge de nedenstående links:Alternativer til Simbo.dk:Du kan også sammenligne Simbo med endnu flere låneudbydere.\n. På den måde kan Simbo verificere at det rent faktisk er dig der tager lånet. Folk er nemlig hurtige til at skrive en dårlig anmeldelse, hvis de oplever noget de er utilfredse med. Du behøver slet ikke tage kontakt til dem, de tager kontakt til dig. De sidder klar til at besvare dine spørgsmål så snart du klikker ind på deres hjemmeside. Når du er blevet godkendt til lånet, skal du så underskrive låneaftalen med NemID. Automatisk indberetning til SKATRenter på lån er fradragsberettigede. Helt uden at du skal løfte en finger.Det er helt uforpligtende at ansøge om et lån


Her kommer en lille beretning fra Beijing. Jeg ankom torsdag morgen efter at have fløjet seks timer natten igennem. Turen forløb uden problemer, og jeg havde været så heldig at få en plads ved nødudgangen, så der var masser af benplads.\nDa jeg steg ud af flyet skete der noget jeg havde ventet på længe - meget længe - der var koldt og tørt udenfor. Det var lige så der blev fældet en tåre! Var efterhånden godt træt af fugten og varmen i Singapore. Hurtigt blev jeg dog mindet om at kulde er noget man savner når man ikke har det - men som man ikke elsker når man så får det! Hold kæft hvor var det koldt! Frøs som aldrig før.\nKina viste sig fra begyndelsen at være noget af en prøvelse - der tales nemlig IKKE engelsk her! Og det er bogstavelig talt intet engelsk. Nå men det plejer man at kunne overkomme ved at vise dem en adresse eller lignende, alt efter hvad man nu skal, men den går så heller ikke lige i Kina - her læser de nemlig kun tegn. Så der var udfordringer nok fra begyndelsen, men heldigvis fik jeg hurtigt fat i Védís over telefonen, og hun kunne hjælpe lidt. Så efter at tre metroer, lidt venten og megen fryseri, mødtes jeg med Védís på den station hun bor i nærheden af.\nJeg blev hurtigt installeret i hendes lejlighed, og fik besked på at hvile mig efter rejsen (Védís skulle nemlig på arbejde på den islandske ambassade) - en god idé taget i betragtning af at jeg havde sovet ca. seks timer i de fortløbende 48 timer - der var dog ét problem: Védís' værelseskammerat Marie-Louise. Hun sov tømmermænd ud, men synet af en frisk ung kaukasisk mand, var alligevel mere end hun kunne sove til:-p så der var ikke noget der hed at sove! Der blev snakket til den store guldmedalje. Laura (Védís' anden bofælle) og Marie-Louise ville gerne vide alt hvad der var at berette om Singapore, og til gengæld fik jeg så alle historierne om Kina. Vi fik hurtigt sat asierne i bås og verdenssituationen på plads. Evolutionsteorierne kom vi også lige rundt om☺ Da Védís ringede for at tjekke til mig fra hendes arbejde, bildte vi hende ind at jeg sad og kedede mig, nu hun ikke var der til at tage sig af mig - men det passede langt fra!\nKl. 19.30 efter noget forsinkelse ankom to andre drenge. Den ene var Marie-Louises ven som hun havde mødt hjemme i Danmark inden hun tog til Kina, den anden var hans ven - og for det ikke er løgn, så kom de begge fra Singapore hvor de var på udveksling - og jo det var såmænd Kristian og Magnus, vi havde fundet ud af det en uges tid før, men noget af et tilfælde at vi lige havnede i samme lejlighed i Beijing!\nVi gik alle seks ud og spiste på sushi restaurant tæt på lejligheden, og herefter gik vi på bar/diskotek. Det blev ikke så sent, men mig og Védís tog lige et smut forbi McDonalds på vejen hjem, hvor vi fik snakket i et par timer og ordnet verdenssituationen på ny - rigtigt hyggeligt.\nDet var slutningen på dag 1 i Beijing!


Og med et produkt, som så ud til at være bedre end konkurrenternes, var vejen banet for et skift i strategien. BluSense Diagnostics kastede sig helhjertet over denguefebertest, og i 2018 var de første testkits solgt til hospitaler i Thailand. Spinout fra DTU Idéen til IMA-analysemetoden blev skabt gennem et samarbejde mellem DTU Sundhedsteknologi og den spanske forskningsinstitution CIC nanoGUNE, hvor en af BluSense Diagnostics’ grundlæggere, Marco Donolato, udførte et postdocstudie. Donolato viste, at det ved hjælp af antistofbeklædte magnetiske nanopartikler var muligt at skabe lange partikelkæder, som var bundet sammen af antigener fra blodplasma. Jo flere antigener, jo flere kæder blev der dannet som tegn på smitte. I et andet postdocstudie på DTU udviklede den tredje af BluSense Diagnostics’ grundlæggere, Robert Burger, en mikrofluid løsning, der\n”Vi bevægede os fra proof of concept til prototype via fondsmidler formidlet gennem DTU.” FILIPPO BOSCO, MEDSTIFTER AF BLUSENSE DIAGNOSTICS\ngjorde det muligt at blande antigener og antistoffer effektivt i prøverne. Filippo Bosco gennemførte på samme tid et postdocstudie også på DTU, hvor han ved hjælp af blå laserstråler – Blu-ray-teknologi – kunne foretage ultrapræcise målinger. Da Filippo Bosco udviklede en Blu-ray-læserenhed, som kunne måle mængden af nanopartikelkæder i prøverne, var grundlaget for BluSense Diagnostics skabt. DTU har været helt afgørende for, at de tre postdocstuderende kunne\nvidereudvikle metoden og udstyret til et industrielt produkt, forklarer Filippo Bosco. Han fremhæver især Anja Boisen, professor ved DTU Sundhedsteknologi, for hun har sørget for laboratoriefaciliteter og de fleste af fondsmidlerne til udvikling af metoden. ”Vi bevægede os fra proof of concept til prototype via fondsmidler formidlet gennem DTU. At gå fra prototype til produkt er meget mere kostbart, så her er man nødt til at stå på egne ben og hente finansiering gennem private investorer,” fortæller Filippo Bosco. Patentet på metoden ligger hos DTU, men BluSense Diagnostics fik eneret til at bruge metoden, da de blev spundet ud som selvstændig virksomhed. Coronavirus og COVID-19 Når man taler om virus, er det umuligt at komme uden om COVID-19. Og BluSense Diagnostics har da også testet metoden til at påvise denne virusinfektion – og med stor præcision.\nSÅDAN VIRKER TESTMETODEN IMA (IMMUNO-MAGNETIC AGGLUTINATION)\nA Magnetiske nanop artikler (blå) bliver beklædt med antistoffer, f.eks. mod denguefeber (grønne pigge).\nB En blodprøve fra en person med denguefebersymptomer bliver blandet med nanop artiklerne i en kassette, som bliver ført ind i BluBoxen. Hvis der er dengue feberantigener i prøven (røde firkanter), vil de klæbe fast til antistofferne.


Murermester i Fiskerholt Svendborg ⇒ Få 3 tilbud og spar tid og penge! |\nMurermester Fiskerholt Svendborg\nFind en murermester i Fiskerholt Svendborg, hurtigt og nemt!\n3-tilbudnu.dk er 100% gratis og uforpligtende. Det eneste du skal gøre er, at trykke på indhent-tilbuds knappen, vil du blive ført direkte videre til vores side, hvor du har muligheden for beskrive din opgave. Det tager dig kun 2 minutter, og når du er færdig, kan du blot læne dig tilbage samtidig med vores hold af professionelle rådgivere, forsøger at finde de helt perfekte til netop din service. Vi håber du vil kunne lide vores unikke service. Så hvad venter du på? Tryk nu og indhent dine tilbud på murermester Fiskerholt Svendborg allerede i dag! Husk at vi har adgang til det største netværk af murermestre i hele Danmark, og derfor er du nærmest 100% garanteret, at vi kan finde minimum en murermester i Fiskerholt Svendborg til dig og dit murermester projekt!\nKan alle indhente tilbud på murermester Fiskerholt Svendborg?\nAlle kan indhente tilbud på murermestre i Fiskerholt Svendborg. Det kræver blot, at du har en lille om dit projekt. Du skal for eksempel vide, hvilket tidspunkt du tror, at projektet kommer til at foregå. Derudover skal du også vide, hvor og hvornår det skal foregå. I de fleste tilfælde giver dette dog sig selv. Derudover skal du vide, at du kan indhente 3 tilbud på murermestre i Fiskerholt Svendborg, ligegyldigt om du er privat eller virksomhed. Det har intet at sige, og derfor bør du altid benytte dette til din fordel. Du kan nemlig spare tonsvis af penge, men du kan også spare tonsvis af tid. Derfor er det ekstremt vigtigt, at du husker at indhente dine tilbud allerede i dag. På den måde kan vi nemlig hurtigere komme i gang med at finde de rigtige murermestreFiskerholt Svendborg, som skal hjælpe dig med din opgave.\nMurermester Klovtofte Høje Taastrup\nMurermester Atterup Huse Ringsted\nMurermester Damgård Vejen\nMurermester Vedskølle Køge\nMurermester På Kirkens Jorder Bornholm\n← Tagrensning Vester Bøgebjerg\nTømrermester Voldbro Jammerbugt →