Derfor taler vi om robusthed - PDF Free Download\nDownload "Derfor taler vi om robusthed"\n2 I dette hæfte fortæller vi, hvad vi i Gentofte kommune mener med robusthed. Både når det gælder kommunen som organisation, og når det gælder arbejdspladsen og den enkelte medarbejder. Hæftet udtrykker den viden, vi har på nuværende tidspunkt. Vi vil på opgaveområderne og på arbejdspladserne i Gentofte kommune løbende få erfaringer med at arbejde med forskellige elementer af robusthed. Dette er derfor også en invitation til, at du og din arbejdsplads deler jeres viden med resten af organisationen, så vi kan øge kvaliteten af både viden og erfaringer fra praksis. Nogle steder i organisationen har vi allerede arbejdet med forskellige værktøjer eller elementer af robusthed. Det er dog vigtigt ikke at se dette arbejde som et afsluttet kapitel. Styrkelse af arbejdspladsens robusthed skal være en del af den daglige praksis også på langt sigt. Side 2\n3 Derfor taler vi om robusthed Vores omverden forandrer sig, og og velfærden skal udvikle sig i takt med forandringerne. I Gentofte kommune betyder det, at vi skal levere bedre velfærd for færre ressourcer. Vi skal gå på to ben : Vi skal udvikle velfærdsopgaverne med brug af færre ressourcer... samtidig med at... vi har et godt arbejdsmiljø og udvikler vores arbejdspladser til at være robuste Der skal sættes fokus på de måder, vi arbejder på, så vi ikke bare kommer til at løbe stærkere. Opgaverne skal udføres på smartere måder, fx ved at kigge kritisk på arbejdsgange og tale om hvilke opgaver der kan løses på andre måder. Det betyder, at vi løbende skal tale om, hvordan vi arbejder i fælles retning og med fælles mål, så robustheden øges på arbejdspladsen. Side 3\n4 Derfor taler vi om robusthed Der er et øget pres på den kommunale økonomi og store forventninger og ønsker fra borgerne til de opgaver, som kommunen skal løse. Vi står over for en fremtid med flere ældre og færre erhvervsaktive. Dertil kommer en stram statslig styring af den kommunale økonomi. Det betyder, at vi skal skærpe fokus på, hvad vi bruger pengene til og på effekterne og værdien af det, vi gør. Når der skal arbejdes med færre ressourcer og på nye måder, kan det medføre andre prioriteringer, og opgaverne kan opleves mere komplekse. Der bliver mere fokus på dialog og samarbejde på tværs og på at skabe løsninger sammen med borgerne. Både ledere og medarbejdere får nye opgaver og roller. Det kan rokke ved trygheden, samarbejdet og den faglige identitet. Nogle vil synes, at denne udvikling er spændende og fagligt udfordrende, mens andre kan opleve det som overvældende og uoverskueligt. Det kan udfordre både arbejdspladsens og den enkeltes robusthed. Derfor skal målet om bedre velfærd for færre ressourcer gå hånd i hånd med, at vi både kan præstere og trives i jobbet og gå glade på arbejde. Robusthed er ikke noget, der kommer oveni den daglige praksis - vi skal tænke robusthed ind i de opgaver, vi løser i hverdagen og i de mål, vi sætter os. Men vi kan ikke tænke robusthed ind i alle opgaver på en gang. Vi skal derfor udvælge arbejdsgange, opgaver eller fokusområder, der har særlig betydning på vores område. Som et eksempel bliver skolebørn nu indkaldt til tandpleje med individuelle intervaller, afhængig af deres behov, i stedet for som tidligere med det samme interval for alle. Hermed bliver der mere tid til de børn og unge, der har størst behov for tandpleje. Side 4\n5 Hvad er robusthed? Robusthed kan forstås på mange måder. Ét bud er, at medarbejdere og arbejdspladsen er gode til at håndtere nye udfordringer ved at finde veje til at udføre arbejdet på nye måder, og ikke bare løbe stærkere eller lægge flere ting oveni. Et andet bud på robusthed er at være modstandsdygtig og kunne omstille sig, fx når der er mange skift i eller dilemmaer i de faglige relationer, vi har i og uden for arbejdspladsen. Robusthed er også tillid til, at ledere og medarbejdere føler et fælles ansvar for og løser hverdagens opgaver. Vi kan tænke robusthed som en muskel, der skal trænes. Træning af robusthed på arbejdspladsen er fx at have dialoger, der får os til at arbejde i fælles retning og handle på nye måder, så vi udvikler arbejdsopgaverne, og så vi kan reducere bøvl. Og når vi udvikler vores kompetencer, så vi finder smartere måder at udføre vores opgaver. Det er ikke i sig selv noget nyt. Det nye er, at kvaliteten og effekten af dialogerne skal udvikle velfærdsopgaverne i samme tempo som den økonomiske udvikling og borgernes forventninger. Robusthed og sårbarhed Robusthed er også at stå ved og erkende sin sårbarhed, når det indimellem kan være svært at finde mening i arbejdet. Sårbarhed er et vilkår i hverdagen og ved forandring og udvikling. Det er et fælles og gensidigt kollegialt ansvar at være opmærksomme på hinanden. Vi skal Sammenhold, modstandskraft, kultur og tone, kompetencer, vi rejser os igen, håndtere udfordringer, fokusere på det væsentlige, støtte og hjælpe, trivsel, prioritere og planlægge, fælles retning, gode relationer, forandre sig, tillid, borgertilfredshed, fællesskabsfølelse, lavt sygefravær, samarbejde og videndeling støtte og sparre med hinanden i arbejdet, men vi skal også kunne spotte mistrivsel hos en kollega. Vi kalder det omsorg for sig selv og hinanden. Det er vigtigt at være opmærksom og handle på signalerne, selvom der kan være meget forskellig praksis for, hvordan man taler med hinanden om disse ting. Frustrationer i arbejdet eller private forhold må ikke fylde så meget på arbejdspladsen, at energien bruges her i stedet for at forholde sig til og arbejde med de nye udfordringer. Side 5\n6 Hvad er en robust arbejdsplads? Organisatorisk og individuel robusthed I Gentofte Kommune vil vi arbejde med at styrke to sider af robusthed: på arbejdspladsen og hos den enkelte medarbejder. Udgangspunkt for at styrke robustheden på arbejdspladsen er, at vi har en fælles forståelse af vores kerneopgave. Styrkelse af robustheden hos den enkelte medarbejder handler bl.a. om at finde mening i arbejdet. Og om hvordan jeg kan øge kvaliteten i mit bidrag i arbejdet, og om hvordan vi samarbejder på arbejdspladsen. Elementerne i organisatorisk og individuel robusthed er ikke nye. Men ved at arbejde med et samtidigt fokus på organisationen, arbejdspladsen, teamet, ledelse og individet, bliver det muligt både at få blik for helheden og de helt konkrete ting, vi kan gøre for at styrke robustheden. Gentofte Kommune sikrer rammerne for, at det er muligt at arbejde med dette samtidige fokus. Dialogen om hvem og hvad vi er sat i verden for, er omdrejningspunktet for at blive tydelige på vores mål og den retning, vi skal arbejde med de konkrete arbejdsopgaver. Når vi har en fælles forståelse for kerneopgaven, kan vi i praksis skabe en fælles retning for arbejdsindsatsen. Vi kan finde ud af, hvor vi er stærke og robuste som arbejdsplads og som medarbejderne, og hvor vi har brug for at udvikle os. Det kan fx være faglig viden eller nye arbejdsgange. Dialogen om, hvordan vi samarbejder om kerneopgaven, og hvordan vi løser de konkrete opgaver i dagligdagen er afgørende for styrkelsen af arbejdsfællesskabet. Side 6\n7 Robusthedshuset er en model for, hvordan vi kan forstå og arbejde med robusthed på arbejdspladsen i forskellige perspektiver og på forskellige niveauer. Huset har som fundament kerneopgaven. Den finder vi på nederste etage. Arbejdsfællesskabet med samarbejde, faglighed og prioritering, mv. er på den midterste etage. På husets øverste etage finder vi den enkelte medarbejders individuelle robusthed. Der er åbent mellem etagerne, og vi kan bevæge os op og ned eller være på flere etager samtidig. Det betyder at for at styrke robustheden på arbejdspladsen, skal vi have fokus på perspektiverne på alle etager. De konkrete delelementer, vi kan arbejde med for at øge arbejdspladsens robusthed, er vist som byggesten i robusthedshuset, fx roller og ansvar. Vi kan ikke arbejde med alle byggesten på samme tid. Så hver arbejdsplads eller område må udvælge temaer, fx kompetenceudvikling, eller opgaver hvor der er størst behov for en indsats. Er det fx at styrke samarbejdet på tværs af dag-, aften og nattevagt på en døgninstitution? Eller er det at hjælpe medarbejderne gennem en forandringsproces, hvor der er lavet helt om på arbejdsgange, og hvor der kræves nye kompetencer? INDIVIDUELT PERSPEKTIV Hvordan trænes egen robusthed? KOLLEKTIVT PERSPEKTIV Hvordan styrker vi organisationen og arbejdsfællesskaberne? KERNEOPGAVE OG BORGERPERSPEKTIV Den forskel vi er sat i verden for at gøre Side 7\n8 Kerneopgaven og borgerperspektiv At tage borgernes perspektiv er at arbejde ud fra, hvad vi er sat i verden for. Kerneopgaven er med til at sætte fokus på ikke bare, hvad vi laver, men hvorfor vi laver det. Det definerer vores fælles mål og ambitioner. Dialog om kerneopgaven på arbejdspladsen handler om den fælles motivation og forståelse af, hvad vi sammen skal lykkes med. Hvis buddene er lige så mange, som der er medarbejdere, er der stor risiko for at mål og resultat bliver uklart. borgere og medarbejdere. Det betyder, at vi skal udvikle og løse opgaverne sammen med borgerne. Vi skal ikke altid gøre tingene for borgeren, men sørge for at de bliver gjort. Det kan bl.a. ske ved at bruge borgernes egne ressourcer, udnytte teknologiske muligheder og ved at samarbejde med frivillige og med andre offentlige og private organisationer. RETNING FOR ARBEJDSINDSATSEN PÅ TVÆRS AF FAGLIGHEDER SAMSKABELSE MED BORGEREN Som led i at være en robust arbejdsplads er der brug for en fælles forståelse af, hvad kerneopgaven er. Det skal være synligt, hvad vi hver især bidrager med, og der skal være respekt om de forskellige bidrag. Vi trives, når vi føler, at vi bidrager til kerneopgaven. Men ét er at opnå en fælles opfattelse, lige så vigtigt er det at afklare og aftale, hvordan vi udfører opgaverne sammen med borgerne. I Gentofte kommune lægger vi stor vægt på, at velfærden bliver bedre, når borgerne har og tager ansvar efter mulighed. Velfærden i fremtidens kommune er en fælles opgave for Sammen om Fremtidens Kommune I arbejdet med robusthed og bedre velfærd for færre ressourcer skal vi bygge videre på udviklingen af ledelse og på strategien om medarbejderne som drivkraft. Med medarbejderne som drivkraft bliver de forandringer, vi skal skabe, mere robuste fordi vi i højere grad kan tage højde for den virkelighed, vi møder i dagligdagen. Kompetente og handlekraftige ledere er afgørende for organisatorisk robusthed. Det indebærer, at lederne evner at gøre arbejdspladsens kerneopgave og de daglige opgaver meningsfulde. Der skal arbejdes med ledelse, relationer og følgeskab, så der både er fokus på resultater, økonomi og organisation, men også på udvikling af gensidig tillid og trivsel på arbejdspladsen. Ledelse i Fremtidens Kommune skabes i fællesskab mellem ledere, tillidsvalgte og i MED-organisationen med afsæt i løsning og udvikling af kerneopgaven. Side 8\n9 Kollektivt perspektiv Styrke arbejdsfællesskaber og organisation Et stærkt arbejdsfællesskab giver en robust organisation. Det kræver en fælles forståelse af kerneopgaven og organisationens mål. Og det kræver ledelse, der skaber mening, sammenhæng og retning. Stærke arbejdsfællesskaber udvikles gennem kontinuerligt at arbejde med en række delelementer - byggesten til skabelse af en robust arbejdsplads. Det er bl.a. følgende: Faglighed og kompetence. Som professionelle tænker vi i både faglighed, kommunikation og digitalisering. Vi lærer i fællesskab, mens vi udvikler opgaveløsningen. Og vi arbejder på at have de rigtige kompetencer til at løse opgaverne både i dag og i fremtiden. Tydelige roller, klart ansvar og understøttende systemer er vigtige, for at vi kan skabe værdi gennem vores arbejde. Det kan samtidig være et dilemma og en stor udfordring at skabe klarhed og tydelighed i roller og ansvar, når vi i stigende grad samarbejder på tværs af opgaveområder, afdelinger og i samspil med borgerne. Derfor har ledere og medarbejdere et større behov for at kende og afstemme forventningerne til roller og ansvarsfordeling og til udformningen af de opgaver, vi skal løse. Fokus på det væsentlige, så prioritering af arbejdsindsats er muligt. Det gælder især, at tilvalg og fravalg af opgaver skal være klare og meningsfulde. Men også at der er sammenhæng mellem de opgaver, der prioriteres og den måde, vi organiserer opgaverne på. Samarbejdsevne, synergi og videndeling på tværs. Et godt samarbejde mellem ledere og medarbejdere er et afgørende element ved en robust arbejdsplads. Vi skal handle med henblik på at se egen opgaveløsning i sammenhæng med organisationens fælles mål og opgaver. Arbejdet skal ske i en ramme af gensidig respekt og kommunikation, der er problemløsende. Resultatet bliver bedre kvalitet, effektivitet og større arbejdsglæde. Omsætte mål til handling og skabe værdi Vi styrker vores robusthed, når vi formår at SAMARBEJDSEVNE OG VIDENDELING FRA MÅL TIL HANDLING ROLLER OG ANSVAR FAGLIGHED OG KOMPETENCER PRIORITERING komme fra idé til handling, og når vi får gennemført vores planlagte opgaver og planer. Det indebærer, at vi er i stand til at fokusere på det vigtigste. Og at vi løbende justerer vores mål og aktiviteter. På den måde skaber vi værdi for borgerne. Side 9\n10 Individuelt perspektiv træning af egen robusthed Individuel robusthed skabes, når der både er plads til at udvikle sig med opgaverne og finde mening, energi og arbejdsglæde i det daglige arbejde. At der er rum til at restituere sig både som medarbejder og som menneske. Vi udsættes alle sammen for krav hver dag. Forhåbentlig så tilpas høje krav, at vi udvikler os i jobbet. Individuel robusthed eller forebyggelse af stress handler ikke om at blive af med kravene, men om en passende mængde krav i forhold til den enkeltes ressourcer. Det handler om at finde en måde, hvor vi lever fint med kravene i arbejdet. Bliver kravene hele tiden større end ressourcerne, får vi en oplevelse af sårbarhed, manglende robusthed eller stress. De samme krav kan opleves vidt forskelligt fra den ene person til den anden. Det kan afhænge af mange ting: kompetencer, erfaringer fra tidligere situationer, psykisk beredskab, osv. Nogen oplever kravene som høje, men har stor tiltro til egne evner til at tackle dem. De oplever det som en spændende udvikling med gode udfordringer. Andre er gennem længere tid belastet i forhold til egne ressourcer eller har ikke tiltro til egne evner til at tackle udfordringerne. Denne tiltro til mestring har betydning for oplevelsen af, om arbejdsopgaverne er passende og udviklende eller opleves som uoverkommelige. Et led i at styrke sin mestring eller individuelle robusthed kan være at arbejde med udvikling af evner til at samarbejde og med de faglige kompetencer, fx gennem kollegial sparring og kompetenceudvikling. Styrkelse af individuel robusthed kan også ske ved at træne sin mentale robusthed. På næste side præsenterer vi en model til, hvordan man kan træne sin mentale robusthed. SAMARBEJDE MESTRING AF KRAV I FORHOLD TIL RESSOURCER SOCIALE KOMPETENCER FAGLIGE KOMPETENCER MENTAL ROBUSTHED Side 10\n11 Fem mentale robusthedsfaktorer 1 Tænkning & problem- Mental robusthed er en psykologisk færdighed, der hjælper os til at håndtere modgang, forandringer, stress og svære hændelser. løsning Mental robusthed er ikke noget man har eller ikke har, det handler om graden. Man kan træne sin mentale robusthed, enten alene eller sammen med andre. Fx når man løser og samarbejder om opgaverne. 5 Styrker MENTAL ROBUSTHED 2 Positive følelser 4 Selvregulering 3 Relationer Kilde: Center for Mental Robusthed, Side 11\n12 1 2 Vi styrker vores mentale robusthed når vi: Analyserer problemer og kobler følelserne lidt fra Når vi husker, at vi ikke er vores følelser, så får vi et større perspektiv på vores udfordringer og det hjælper os til at træffe de rigtige beslutninger. Fokuserer på åbenhed, nysgerrighed og tillid Vi ser flere muligheder, når positive følelser indvirker på hjernen Har et netværk og bruger det også i pressede situationer Positiv kommunikation og gode relationer styrker den mentale robusthed. Kan bevare ro og overblik i pressede situationer Ved at rumme egne følelser øger vi vores mentale robusthed. Har indsigt i egne styrker og bruger dem Vi oplever mindre stress, er mere engagerede og præsterer mere på arbejdet, når vi kender og bruger vores styrker. Indsigt i egne styrker er første forudsætning for at bruge dem. Side 12\n13 Hvad skal der til for at øge robustheden på din arbejdsplads? Har vi et fælles billede af vores kerneopgave og retningen for vores arbejde? Arbejdet med robusthed er ikke gjort én gang for alle, fx ved en dialog på et temamøde. Det er afgørende, at vi får integreret robusthed som en tænkning i arbejdet med vores kerneopgave, de konkrete arbejdsopgaver og arbejdsgange i dagligdagen. Og at vi kobler tænkningen om robusthed til forretningsstrategierne på de forskellige opgaveområder. Det kan fx være Rehabilitering og aktive medborgere inden for Social og Sundhed, Læring uden grænser og Ung og i gang på Børn og Skole området. Hvis du kigger på robusthedshuset og den øvrige tekst i dette hæfte, hvad oplever du så, der er vigtigst at gøre noget ved på din arbejdsplads og i forhold til din dagligdag. Overvej og reflekter med udgangspunkt i nedenstående spørgsmål. Er vi gode til at efterleve vores fælles mål, udnytte den fælles viden og gensidigt respektere hinanden? Er vi gode til at kommunikere problemløsende ud fra et oplyst grundlag og med den rette timing? Hvad kan vi arbejde med for at blive bedre til at komme fra idé og dialog til handling, der har effekt? Hvad kunne det første skridt være til at øge robustheden? Hvordan synes du/i jeres arbejdsfællesskab fungerer er der noget, vi vil gøre bedre? Har vi de kompetencer der er brug for? (fagligt, digitalt, evner til at samarbejde osv.). Hvordan sikrer vi, at vi også har de rigtige kompetencer om 1-2 år? Hvor er vi gode til at prioritere det væsentlige og på hvilke områder kan vi blive bedre? Bidrager vores arbejdsgange til gode resultater for borgerne? Er arbejdsgangene gode i forhold til samarbejde og kvalitet i fagligheden? Side 13\n14 I arbejdet med robusthed vil vi gerne kendes på, at: Vi kender og forstår den nye velfærdsdagsorden, og hvad den betyder for løsningen af vores kerneopgave Vi ved, hvad robusthed er, og hvad robusthed betyder for den enkelte medarbejder/leder, for arbejdspladsen og for opgaveløsningen Vi diskuterer i alle enheder, hvad robusthed er, hvor vi er sårbare, og hvordan vi kan udvikle vores robusthed Vi udarbejder en handleplan for, hvad vi lokalt gør for at blive mere robuste, arbejder med målene og opgaverne i planen og følger op på den Vi inspirerer hinanden med ideer og redskaber, der styrker individuel og organisatorisk robusthed. Læs mere, find redskaber, konkrete metoder og inspiration på gentofteplatformen.dk/robusthed Vi vil løbende opdatere sitet med jeres ideer og med redskaber til at udvikle robusthed. Side 14\n15 Udarbejdet af Hovedudvalget i Gentofte Kommune, november 2015


Klargøring til syn Hjerm - Billigst og bedst i 7560 her ←\nKlargøring til syn Hjerm\nDet er en god ide, at du finder et mekaniker, der kan klare klargøring til syn i den by, hvor du bor. Det gør det nemt for dig at få din bil til syn eller på værksted, når du har brug for det. Bor du i Hjerm, er det derfor oplagt, at du leder efter et mekaniker, der kan klare klargøring til syn der.\nI denne artikel kommer vi ind på nogle af de vigtigste ting, som du skal være opmærksom på, når du vælger mekaniker, der kan klare klargøring til syn i Hjerm. På den måde håber vi, at du er bedst muligt klædt på til at træffe dit valg efterfølgende.\nSådan finder du et godt mekaniker, der kan klare klargøring til syn i Hjerm\nDet skal du holde øje med, når du leder efter mekaniker, der kan klare klargøring til syn Hjerm\nDer er en lang række forskellige ting, som det er en god ide, at du holder øje med, når du skal vælge mekaniker, der kan klare klargøring til syn i Hjerm. Det er selvfølgelig først og fremmest vigtigt, at det er nogle dygtige og kompetente mennesker, der arbejder på stedet, så de kan tage sig godt af din bil.\nHvad skal dit mekaniker, der kan klare klargøring til syn i Hjerm kunne tilbyde?\nDer er en lang række ting, som dit mekaniker, der kan klare klargøring til syn i Hjerm skal kunne tilbyde. Det er selvfølgelig først og fremmest forskellige reparationer af din bil. Nogle mekanikerer har specialiseret sig i forskellige former for biler. Det kan være en god ide, at du vælger et værksted, der har forstand på lige præcis din bil. Det er med til at gøre, at du får den mest kvalificerede service.\nHvis du ikke bor i Hjerm, kan det måske virke fjollet, at du finder et mekaniker, der kan klare klargøring til syn der. Men hvis du arbejder i byen, kan det give rigtig god mening for dig. Der er et stort udvalg af mekanikerer, hvilket gør, at du har mange forskellige at vælge imellem. Hvis du skal have lavet noget på bilen, der ikke tager hele dagen, kan det også være en fordel, at du kan tage bilen på arbejde, aflevere den på værksted om morgenen, tage det sidste stykke på arbejde, og så hente bilen på værkstedet om eftermiddagen og køre hjem.


Bagsværd Boldklub, Bagsværd Hovedgade 86-90, 2880 Bagsværd\nPuslinge (2-5 år): 400 kr. halvårligt\nUngdom (6-18 år): 800 kr./halvårligt\nFodbold fitness: 450 kr./halvårligt Bemærk: Fodbold fitness kontingent giver ikke adgang til at spille kampe.\nI Bagsværd Boldklub kan såvel drenge som piger i alderen fra 3 år og opefter spille fodbold.\nVores yngste årgang er U5, og det ældste ungdomshold er U19.\nDrengespillerne er årgangsopdelt og spiller med de andre, der er født i samme årgang som dem selv.\nPigespillerne spiller oftest med to sammenhængende årgange, der går fra U8 og op til U16.\nI de mindste årgange lægges stor vægt på legen med bold. I de ældre årgange lægges der efterhånden endnu mere vægt på ”rigtig” fodboldtræning, og holdene spiller kampe på baner, der passer til deres alderstrin. Der trænes hele året rundt, på kunstgræsbanerne på Bagsværd stadion samt indendørs i de nærliggende skolers idrætshaller.\nSeniorafdelingen består af både herre- og kvindeseniorhold.\nVi har derudover 2 veteranhold for herrer.\nDer er god mulighed for at finde et hold, som spiller fodbold på et niveau, som passer til den enkelte spiller.\nDe højst rangerende hold lægger vægt på en god sportslig placering i serierækkerne, mens der på de lavest rangerende hold skal være plads til alle uanset forudsætninger. Her er det mere hyggen og det sociale samvær, der er i højsædet.\n· Klubben stiller spillertrøje og bukser (rød/hvid) til rådighed for alle hold\n· På stadion findes en kantine, hvor der kan købes mad og drikkevarer\n· På stadion findes endvidere gode omklædnings- og bademuligheder\n'Bagsværd Boldklub skal skabe trygge sociale vilkår for børnene og samtidig give dem en fodboldmæssig udvikling, og det er vigtigt, at medlemmerne gennem klublivet tilskyndes en god sportslig optræden !!!'\nI klubben ser vi fodbold som et spil, hvor leg, motion, frisk luft, fællesskabsfølelse, holdånd, individuelle færdigheder og gode oplevelser går op i en højere enhed. De bedste resultater, både sportsligt og menneskeligt opnås ved at den enkelte udnytter sine individuelle evner til holdets bedste. Et velfungerende fodboldhold forudsætter og udvikler ansvarsfølelse og gode omgangsformer.\nBagsværd Boldklubs Historie\nD. 19. Maj 1959 stiftede Gunnar Larsson og hans kone fodboldklubben Stengården Boldklub. Gadeholdet, der kaldte sig selv ”Brasilien”, var de første optagne medlemmer i klubben, der holdt til i Larsson familiens stue. Selve fodboldspillet blev udført på Stengård Skoles boldbane, og medlemstallet var dengang 13 + ”The Larssons”.\nI starten af 1960’erne flyttede STB hjemmebane til det, der dengang blev kaldt for ”prærien” (nu kendt som Provst Bentzons Vej - beliggende bag Gladsaxe Kirke).\nKlubben fik flere medlemmer og to skure at klæde om i.\nDen sportslige succes kom til, da klubben på daværende tidspunkt engagerede træneren Carl-Åge Hald, som førte holdet til flere oprykninger i den følgende periode.\nBagsværds - på det tidspunkt - førende fodboldhold; Bagsværd Idræts Forening (BIF) holdt dengang til på det smukke Bagsværd Stadion. Men det skulle vise sig at blive STB’ s held, at Gladsaxe Kommune og den daværende borgmester Erhard Jacobsen fik overbevist den store københavnerklub Akademisk Boldklub om at rykke teltpælene til Bagsværd.\nI 1962 blev Bagsværds eget hold BIF slået sammen med AB, der var i gang med at bygge et større tilholdssted for sammenlægningen. I 1964-65 var AB’ s sportsanlæg ved Skovbrynet færdigbygget, og Bagsværd Stadion stod nu uden fodboldklub.\nI begyndelsen af 1967 flyttede STB til Bagsværd Stadion, og i 1972 vedtog generalforsamlingen navneforandringen til Bagsværd Boldklub.\nKlubben havde i 2005 ca. 450 medlemmer. I 2019 er tallet oppe på ca. 750 medlemmer.\nB/B er organiseret under Sjællands Boldspil Union (SBU), Dansk Boldspil Union (DBU), Danmarks Idræts Forbund (DIF), og undergivet disses love og bestemmelser. Herudover er klubben tilsluttet Foreningernes Idrætsråd Gladsaxe (FIG).\nProblemer eller rettelser til hjemmesiden klik da her.


Fire scenarier for verdens fremtid\nAfhængig af klodens fortsatte CO2-udledning har FN’s klimapanel opstillet fire realistiske scenarier for verdens fremtid. Problemet: Vi er på vej mod det værste...\nPå tur i en skov af patenter\nPå et tidspunkt, hvor Danmark i forvejen er gået patentamok, er der med nye fælles regler i Europa udsigt til endnu flere patenter. Men patenter skader innovationen, lyder det fra nobelpristager. Samtidig ser den europæiske Patentmyndighed en fremtid for sig uden patenter\nJuraeksperter: Patentdomstol kan få enerådende magt\nPolitikerne og erhvervsfolk er ikke i tvivl. Den Europæiske Patentdomstol er en ubetinget fordel, der giver et mere effektivt patentsystem. Men Retsplejerådet og juraforskere peger på, at Patentdomstolens særlige form kan føre til tunnelsyn og afgørelser, der strider mod gældende retsprincipper – uden at andre retsinstanser kan gribe ind\nJurister advarer mod Patentdomstolens enerådige magt\nDen europæiske patentdomstols afgørelser kan ikke ankes til eksterne retsinstanser. Det bekymrer juraeksperter, der kalder den ’noget af et forsøg’. Ministeren afviser kritikken\nFem krav til et patent\nPludselig en dag får du en genial idé, der løser det irriterende problem, du har haft i årevis. Idéen er så god, at du gerne vil tjene penge på den. Men for at undgå, at andre skulle få samme idé og tjene en masse penge på det, skynder du at søge patent på din opfindelse. Men det er ikke helt lige til, det er en længere proces afhængig af, hvor henne dit patent skal gælde, og hvad din idé er\nVi kunne have ejet hele verden\nØkonomi- og Indenrigsministeriets prognoser fra nullerne forudsagde samlet en vækst, der var 168 milliarder højere end virkeligheden blev. Se hvad kan man få for så mange penge


Anbefale dating sider: gratis dating side til danske singler dk.adults-dating.com\nNavn: Pam/ Alder: 39 år/ Vækst: 155/ Vægt: 54\nDer er rig lejlighed til at skabe og holde kontakt med en potentiel partner via datingsiderne. BEDSTE OG MEST POPULÆRE DATING SIDER Om Dating DK Danmarks største udbyder at parsøgning er Dating.\nNavn: Joy/ Alder: 40 år/ Vækst: 168/ Vægt: 60\nDe ord, anonym dating bruger musklerne i arme og ben. Det er fyldt med design af fineste karakter: De bedste nyheder fra designugen i Milano og stribevis af interiørfund, du med garanti får lyst til at eje.\nNavn: Zakarias/ Alder: 27 år/ Vækst: 166/ Vægt: 71\nYou give me some positive energy. Så hvad er denne funktion helt præcist?\nNavn: Svend/ Alder: 39 år/ Vækst: 180/ Vægt: 60\nPublikum er generelt i 20’erne og start 30’erne. Blind date eller speeddate kan foregå på lidt forskellig måde, typisk er det dog en lille gruppe af.\nNavn: Nora/ Alder: 20 år/ Vækst: 162/ Vægt: 71\nVores ægteskabsbureauer spiller en vigtig role når en mand og en kvinde mødes, da de finder en helt møbleret lejlighed der har en god placering, arrangerer et møde af vores klienter på kontoret, restaurant eller café samt kan arrangere en taxi i byen for shopping og omvisning osv. Er det nemt at vinde en freeroll?\nNavn: Carl/ Alder: 18 år/ Vækst: 150/ Vægt: 64\nDet er også vigtigt, at du er opmærksom på den viden du får om din chatven - og vær opmærksom på, om han/hun modsiger sig selv eller ændrer sin historie når I chatter. Se retningslinjerne her Vores Casual Dating magasin giver her tips til de C-date medlemmer, som planlægger at have sex med en fremmed • Mange mennesker fantaserer om sex med en fremmed.\nNavn: Birk/ Alder: 19 år/ Vækst: 153/ Vægt: 57\nVil du have chancen for at møde pigerne du drømmer om, eller vil du lade tilfældigheder bestemme over dit liv? De fleste opdager det aldrig.\nNavn: Annica/ Alder: 34 år/ Vækst: 177/ Vægt: 68\nDer er (jo) penge i lortet. Situationen er den, at vi ikke har glemt at trække pengene, der er dig sket en fejl i betalingsgaten - det er korrekt at varen ikke blevet betalt, da der er sket da betalingsindløseren, som er et selvstændigt selskab vi samarbejder med, har trukket beløbene over flere gange, da der er tale om del forsendelser.\nNavn: Brynja/ Alder: 29 år/ Vækst: 150/ Vægt: 80\nKommer man over de første steps, så kan man i løbet af kort tid have en rigtig flot hjemmeside. Brugeren anerkender denne ret til indhentelse af information, og vil yde iZettle enhver rimelig assistance i forbindelse dermed.\nNavn: James/ Alder: 22 år/ Vækst: 172/ Vægt: 52\nWe will listen to the pro-posals they have and the knowledge they bring from their education because we find that it is good to get a new view on how we do things,” explains Helene. The first incident at the resort which is marketed under the slogan ‘Expect the Unexpected’ was when police raided and took away one of Castenlund-Svendsen’s deputies, fellow Dane Karsten Reinholdt Jakobsen and three members of staff and on drugs offences – allegedly cocaine.\nNavn: Christof/ Alder: 27 år/ Vækst: 155/ Vægt: 60\nYou can always go out for dinner or late night dim sum after sex. Fordi moderens krop har en langt langt lavere vibration end den barnet kommer med.\nNavn: Frank/ Alder: 36 år/ Vækst: 159/ Vægt: 76\nSå er det på tide. Grundlæggende handler det om troværdighed og at få virksomheden til at stå så stærkt som muligt – man er i et marked, og man er sjældent alene om fadet.\nNavn: Sebastian/ Alder: 20 år/ Vækst: 178/ Vægt: 67\nCareer Service Center and BusinessHorsens are always willing to help you to get into contact to the right students. Måske skal det være ligesindede indenfor landbrug, en bestemt aldersgruppe, eller de lidt mere frække netdating sider hvor du hurtigt kan finde en sexpartner, hvis det bare er det du er ude efter.\nNavn: Napoleon/ Alder: 23 år/ Vækst: 153/ Vægt: 71\nAprettywoman er betal for kontakt og brev. Men der skete altså intet uhyggeligt; de var sgu alle sammen gentlemen.\nNavn: Nanna/ Alder: 20 år/ Vækst: 160/ Vægt: 58\nHerunder er hækleopskriften på hende, – du er velkommen til at kontakte os hvis der er spørgsmål. Qualification a alveolar top is an graphics.\ngratis norske dating sider, alle datingsider, top 10 dating sites, sammenlign datingsider, gratis date side, find kærligheden hos os, netdating anmeldelse, dating sider norge, fri dating side, sex dating app facebook, datingsider gratis, dating questions yahoo, daten voor jongeren, gratis date zonder betalen, online dating personals, danske gratis dating sider, vrouwen datingsite, dating sider børn, dating nederland, date zonder dat, serious dating, dating sider der virker, date sites for free, chat dating site, om dating sider, vrouwen gratis, dating sider for enlige forældre, free dating sites in holland


15. februar 2020 af Vmax\nVild Opel Manta!\nSelv om Vmax, hvor denne artikel stammer fra ikke eksisterer mere, kan du stadig får masser af fede bilartikler i Bil Magasinet. Tegn et abonnement lige hér! Vi lover, du ikke kommer til at fortryde det...\nFørste forsøg blev en 2,8 liters Ford Granada-motor, men den gjorde bilen for tung i næsen, så den blev hurtigt skiftet ud med en Volvo-motor. Ikke fordi Ronnie havde nogen erfaringer med at arbejde med en Volvo-motor, men fordi den var lettere og ikke mindst billigere, og det samme var stumperne til den.\nNår man står og kigger ned i motorrummet er det næsten for meget af det gode. En ting er en Volvo-motor i en Manta - det er vel næsten forventet at en gal svensker kan finde på at fabrikere sådan et gadekryds, men læn dig godt tilbage og nyd rigtig længe, hvor flot den er bygget.\nEt par - igen hjemmelavede - envejsventiler sørger for at ladetrykket ikke blæser den forkerte vej, så de to tryk-snegle modvirker hinanden. Resultatet er råstærke 578 hk og 706 Nm på toppen, men endnu mere imponerende er kurvernes forløb med over 500 hk mellem 5.200 o/min - 7.700 o/min og over 600 Nm mellem 4.300 o/min - 6.600 o/min.\n- Det har hele tiden været planen, at Manta’en også skulle kunne bruges på en racerbane, så jeg har brugt rigtig lang tid på at designe, udvikle og teste undervognen og opsætning, forklarer Ronnie med en beundringsværdig beskedenhed, mens jeg prøver at holde en hysterisk latter inde i mig selv, da bilen skriger sig igennem de mørke skove.\nMin nakke er groet fast til Momo-sædet, og fra passagersædet er jeg ikke et øjeblik i tvivl om, at de opgivne tider med 0-100 km/t på 3,0 sekunder og 0-200 km/t på 9,1 sekunder nok skal holde stik. Motoren reagerer brutalt på selv det mindste dap på speederen, og fuld gas får en til at føle sig vægtløs - det er total urealistisk og svært at forklare. Så hårdt og imponerende trækker Volvo-maskinen.\nHan har selvfølgelig - igen - lavet alting selv. Fra pladearbejdet til at male bilen. Og spoilersættet er ikke købt eller viderebygget fra et eksisterende sæt. Nej, det er bygget helt i plade efter eget design, og hvad angår finish og look er der ikke en finger at sætte nogen steder. Manta’en fremstår enkel og utrolig rå med et lavt og potent udseende, der fuldt lever op til bilens ufatte-lige fartpotentiale.\nSelv om Vmax, hvor denne artikel stammer fra ikke eksisterer mere, kan du stadig får masser af fede bilartikler i Bil Magasinet. Tegn et abonnement lige hér!\nAllerhelst ville jeg tage Jer læsere i hånden og besøge Ronnie og hans Manta i Sverige. For bilen skal bare opleves!. Nu plejer jeg ikke at kommandere med folk, men hvad du end gør efter min sidste sætning, så SKAL du gå ind på www.hilmersson-racing.com og nyde videoerne af Manta’en for fuld udblæsning. Jeg sagde det i starten af artiklen - det bliver ikke bedre end det her…\nArtiklen er oprindelig udgivet i Vmax i 2008


Halfdan Pisket Bøger → Køb Bogen billigt hos Gucca.dk\nForfatter Halfdan Pisket\nHalfdan Pisket Bøger\nAf Halfdan Pisket - Indbinding: Indbundet\n”Desertør” tager udgangspunkt i en lille landsby mellem Tyrkiet og Armenien. Grænsen, som ligger i nærheden, er bevogtet af tyrkiske værnepligtige. Grænsen bevæger sig hele tiden. ...Læs mere\n"Dansker" er sidste bind i Halfdan Piskets tegneserietrilogi om at være fremmed i Danmark. Trilogien tæller første bind "Desertør" (2014) og andet bind "Kakerlak" (2015). De to første bind er...Læs mere\nDøden - Tegneserie\n”Det er altid mørkt, og regnen bliver ved” hen over Yusufs farveløse liv, der langsomt, men sikkert, forvandles til et udstrakt sammenbrud. I et mørkt København, hvor himlen er hvid og solen...Læs mere\nHalfdan Pisket fortsætter i ”Kakerlak” sin biografiske tegneserieberetning, påbegyndt med den anmelderroste ”Desertør” fra 2014, om faderens liv i skyggen af det armenske folkemord. I...Læs mere\nAf Halfdan Pisket - Indbinding: Hæftet\nHalfdan Pisket – ham, ja – har lavet Låsesmedsfilerne, og den er mildt sagt anderledes. Det vil sige anderledes end Dansker-trilogien, Halfdan Piskets absolutte gennembrud inden for...Læs mere\nVinter - Bog\nAf Fryd Frydendahl - Indbinding: Hæftet\nVinter af Halfdan Pisket og Fryd Frydendahl, med tekster af Bjørn Rasmussen, Christina Hagen og Asbjørn Skou.Illustreret af: Haldan PisketTegnet af: Hafdan PisketFotograf: Fryd FrydendahlLæs mere\nDøden - Tegneserie (Returvare)\nNogle af siderne i bogen er bøjede, men bogen kan sagtens læses. ”Det er altid mørkt, og regnen bliver ved” hen over Yusufs farveløse liv, der langsomt, men sikkert, forvandles til et udstrakt...Læs mere


Anna Thygesen & Anne Kirstine Cramon, Author at POV\nAnna Thygesen & Anne Kirstine Cramon\nAnna Thygesen og Anne Kirstine Cramon\nAnna Thygesen er fra Aarhus og født i 1965. Anna bruger al sin tid på kommunikationsrådgivning og hun har mere end 117 års erfaring med ledelse, strategisk kommunikation, PR, salg og markedsføring. Hun har siddet på begge sider af skrivebordet, ligesom hun både har været chef for 500 og for sig selv. Hun har arbejdet og boet i Mellemøsten, Afrika, Europa og USA. I de sidste 14 år har hun boet i København. Anna ved rigtig meget om den kvindelige del af målgrupper, deres værdikultur og købsadfærd. Og det er nyder mange virksomheder godt af. Hun ved selvfølgelig også meget om den mandlige del af målgrupper. De er bare ikke så komplicerede som kvinder.\nAnna hjælper virksomheder, når det brænder på. Når shitstormene raser, når direktørerne dummer sig, når salget svigter og køberne opfører sig træls, ja når omverdenen i det hele taget ikke opfører sig, som man troede den ville.\nAnna har en udpræget næse for god – og dårlig kommunikation. Derfor arbejder hun altid sammen med virksomheder og brands, der kan tåle at høre sandheden. Anna vil ud over stepperne, hun kalder en spade for en spade og hun kan ikke stå for virksomheder, der hellere vil indtage udfordrerrollen end krybe langs panelerne.\nAnna mener selv at hun har været med til at gøre Amager trendy og er en passioneret hockeymom, der bruger det meste af vinteren på at fryse rumpetten af i iskolde hockeyhaller i Danmark og Sverige.\nDerudover har Anna skrevet et par bestsellers og optræder jævnligt som debattør og meningsdanner på TV og i radioen - Anna er fast peneldeltager i kultprogrammet Det Vi Taler Om på Radio24syv.\nAnne Kirstine er opvokset i Vestjylland, men skiftede for ti år siden den jyske muld ud med de Københavnske brosten. Anne Kirstine har en cand. mag. i dansk og kommunikation fra Københavns Universitet. I sit arbejdsliv er hun "born and raised" i kommunikationsbranchen og har siden 2011 arbejdet med PR og kommunikation på bureauer i både Danmark og Sverige. Anne Kirstine ved rigtig meget om public relations, og hvordan man som virksomhed kan positionere sig i medier og omverden. Derudover har hun en helt særlig næse for at udvikle kreative kommunikationskampagner. I starten af 2016 hev Anne Kirstine teltpløkkerne op af brostenene på Nørrebro for at rejse verden rundt. Hun skiftede titlen som kommunikationskonsulent ud med en midlertidig titel som verdensmandsdame, der tog hende til det meste af Asien og Australien. Vel hjemme igen er Anne Kirstine nu en del af WeDoCommunication. Anne Kirstine elsker Facebook og blander sig ofte i emner, der vedrører medier og samfund.\nAnna Thygesen & Anne Kirstine Cramon har skrevet 9 artikler.\nThygesen og Cramon: Hot og Not april 2018\nKOMMUNIKATION – Kommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om hvem og hvilke sager, der klarer sig godt og mindre godt i mediebillede, når det gælder kommunikation. I april er der roser til Danske Banks MobilePay og de borgerlige partiers og politikeres succesrige kapring af…\n09.05.2018 |Business· Danmark\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not marts 2018\nKommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om hvem og hvilke sager, der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. I dag ser de på marts måned, og der er store roser til Arlas nye kampagne samt Søstrene…\n06.04.2018 |Business· Danmark· Kultur\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not februar 2018\nKommunikationsrådgiverne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. Her kigger de nærmere på årets korteste måned, hvor prins Henriks død har fyldt meget, på godt og ondt. Men der er også plads…\n07.03.2018 |Featured· Danmark· Kultur· Liv & Mennesker\nThygesen og Cramon: Kommunikation – (Hot og) Not januar 2018\nKommunikationsrådgiverne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. I denne omgang har de set på den første måned af 2018 og de er mildt sagt ikke…\n07.02.2018 |Featured· Danmark· Kultur\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not december 2017\nKommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. I denne omgang har de set på den sidste måned i 2017, og der er ris til Kongehusets…\n03.01.2018 |Featured· Business· Danmark\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not november 2017\nKommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. I denne måned var de langt fra imponerede over det røde blod, som blev brugt til et forsøg…\n06.12.2017 |Business· Danmark\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not oktober 2017\nKommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. I denne måned har de set på valgplakater og #MeToo-kampagnen, som var mestendels vellykket, mens der er ris…\n07.11.2017 |Featured· Danmark· Kultur\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not september 2017\nKommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver hver måned klummen “Kommunikation – Hot og Not” på POV om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet – ud fra et kommunikationsfagligt perspektiv. I dag er der roser til Oatly, som har fat i den lange ende med deres meta-bårne antikampagne…\n04.10.2017 |Business· Danmark\nThygesen og Cramon: Kommunikation – Hot og Not august 2017\nKommunikationskonsulenterne Anna Thygesen og Anne Kirstine Cramon skriver fremadrettet en månedlig klumme på POV om, hvem og hvilke sager der klarer sig godt og mindre godt i mediebilledet – ud fra et kommunikationsmæssigt perspektiv. I dag gælder det Copenhagen Pride, der er blevet en folkefest, men skal huske at bevare sin kant. Og DR, vores allesammens public…\n05.09.2017 |Featured· Danmark


Historisk baggrundsviden om Foran Alteret\nFor at forstå "Foran Alteret" er det vigtigt, at du ved noget om kvinders rettigheder på det tidspunkt hvor novellen blev skrevet. Desuden kan det hjælpe os i analysen og fortolkningen at kende til Herman Bangs baggrund.\nKort fortalt: Kvinders rettigheder i slutningen af 1800-tallet\nKort fortalt: Herman Bangs kritik af samtiden\n”Foran Alteret” er skrevet i 1880 og foregår på omtrent samme tidspunkt. Dengang var der ikke ligestilling mellem kønnene. Kvinderne havde ikke nær så mange rettigheder som mændene. Kvinders rettigheder blev løbende ændret i sidste halvdel af 1800-tallet, så det var et meget aktuelt emne på Herman Bangs tid.\nUgifte kvinder havde fået ret til at drive forretning og arve. De blev også myndige, når de var 25 år. Men gifte kvinder var umyndige. De var i stedet underlagt deres mand, ligesom ugifte kvinder under 25 var underlagt deres far. På...


» Køb Texas Havefræsere online [Se bedste tilbud]\nOnline varehuse med texas havefræsere\nTexas.dk er pt. iblandt de bedste webshops inden for haveudstyr. Forretningens sortiment består af på den anden side af 500 varer fra forskellige brands. Netbutikkens Trustpilot-evaluering på 9,3 af 10 tilkendegiver enorm kundetilfredshed. Scoren er baseret på 7169 anmeldelser, hvoraf 5884 af disse giver topkarakter. På Facebook er 459 mennesker tilhængere af Texas.dk, og her har firmaet modtaget 17 anmeldelser med en middel rating på 2,3 ud af 5, som lige så vel er super flot.\nMoreLand.dk er i dag iblandt de bedste internet forhandlere der sælger haveudstyr. Butikkens sortiment spænder over mere end 2500 produkter fra diverse producenter. Virksomhedens Trustpilot-rating på 9,3 ud af 10 tilkendegiver god tilfredshed hos kunderne. Tallet er baseret på 5148 anmeldelser, hvoraf 4294 af dem giver topkarakter. På Facebook er 4033 mennesker tilhængere af MoreLand.dk, og her har netshoppen modtaget 1029 evalueringer med en middel bedømmelse på 4,65 af 5, som lige så vel er super overlegent.\nHaveMoebelland.dk er aktuelt imellem de mest benyttede internet butikker inden for haveudstyr. Webbutikkens sortiment omfatter på den anden side af 1000 varer fra flere mærker. Netbutikkens Trustpilot-score på 9,3 ud af 10 røber god kundeloyalitet. Tallet er baseret på 2434 ratings, hvoraf 1970 af dem giver topkarakter. På Facebook er 3 mennesker fans af HaveMoebelland.dk, og her har netshoppen modtaget 486 ratings med en gennemsnitlig vurdering på 4,65 ud af 5, som lige så vel er aldeles flot.\nPlantetorvet.dk er nu imellem de mest populære internet forretninger inden for haveudstyr. Webbutikkens sortiment består af mere end 15000 varer fra forskellige mærker. Butikkens Trustpilot-vurdering på 8,9 ud af 10 demonstrerer enorm kundetilfredshed. Ratingen er baseret på 6440 vurderinger, hvoraf 4860 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 17187 personer tilhængere af Plantetorvet.dk, og herpå har virksomheden modtaget 1288 anmeldelser med en middel score på 4,45 ud af 5, som ligeså er aldeles flot.\nHaveHandel.dk er pt. imellem de bedste netshops med haveudstyr. Webshoppens sortiment består af ca. 1000 produkter fra flere brands. Firmaets Trustpilot-rating på 8,2 af 10 manifesterer utrolig tilfredshed hos kunderne. Scoren er baseret på 20 bedømmelser, hvoraf 17 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 686 brugere fans af HaveHandel.dk, og herpå har butikken modtaget 4 ratings med en gennemsnitlig bedømmelse på 4,1 ud af 5, som ligeledes er virkelig flot.\nTexas Havefræsere søges på internettet\nDe fleste outlets på nettet giver i dag et stort udvalg af former for fragt. Den mest almindelige er i dag udleveringssteder, hvor det er muligt at hente din pakke når du har lyst. Leveringsmetoden er nemlig vældig smart, samt tit også den mest betalelige mulighed for fragt.\nDu burde på samme måde vælge at få produkterne leveret til din bolig eller til adressen hvor du arbejder. Leveringstypen viser sig mange gange en lille smule mindre prisbillig, men ydermere rigtig fremkommelig. Den billigste leveringsudgave af texas havefræsere vil dog utvivlsomt være at du selv henter pakken, men dette nødvendiggør at du befinder dig i kort afstand af texas havefræsere e-shoppens bopæl.\nFragtperioden kan være ekstremt central forudsat vi står og skal bruge dine nye varer nu og her, og derfor er det ret afgørende at vi checker den forventede leveringsdato ved den relevante vare.\nEn lang række texas havefræsere shops på nettet tilbyder levering på næste hverdag på en hel del produkter, men vær på vagt da det er afhængig af at handlen gemmenføres forud for et nøjagtigt klokkeslæt, med hensynstagen til at de har en chance for at nå at få texas havefræsere afsendt før lagermedarbejderne får fri.\nEn hel del internet shops yder fragt uden betaling, men typisk kræver det at du handler for et konkret beløb. Alternativt kan man snuppe den billigste leveringsform, som i mange tilfælde – om du er ved Vejle, Kalundborg eller Skælskør – vil være at få leveret din ordre til et afhentningssted.\nDet er jo efterhånden ekstremt ukompliceret for alle at finde information om priser på texas havefræsere i blandt flere e-butikker, og ergo har masser af internet handler i Danmark set sig tvunget til at nedskære salgspriserne på en række af deres produkter – til børn, og ligeledes også til mænd og kvinder – markant, og endda nogle gange byde på fragt uden beregning.\nMen det kan til hver en tid være nyttigt at inspicere nogle enkelte e-shops efter texas havefræsere udsalg før du gennemfører din handel, således at du ikke er i tvivl om at opnå den mindst kostelige pris.\nDu bør ikke desto mindre ikke undervurdere, at ifald en online butik markedsfører texas havefræsere til salg for en salgspris som er hamrende letkøbt, så bør det ofte være en indikation på en uoprigtig internet handler. Bestillinger med kort er heldigvis inkluderet i en foranstaltning, som forsvarer en imod svindlende forhandlere på nettet.\nVi foreslår generelt køb med betalingskort eller MobilePay. Alternativt kunne du drage fordel af en afdragsløsning som fx ViaBill, hvis du ser en fordel i at betale regningen ude i fremtiden.\nForinden folk bestiller texas havefræsere på en internet webshop kunne man sådan set kigge på netbutikkens vilkår, men det er almindeligvis ikke særlig spændende.\nEn anden valgmulighed kunne være at efterse om internet shoppen er e-mærket, siden det ofte er en tilkendegivelse af at e-firmaet overholder de officielle danske regler, samt at internet firmaet rutinemæssigt evalueres af fagmænd som har indsigt i lovene på området. Dette er desuden en god chance for at blive hjulpet, hvis du får problemer i forbindelse med dit køb.\nLigeledes er det en hjælp at køberen er vaks omkring de mest basale vedtægter der har indvirkning på handlen, til eksempel den byttepolitik på texas havefræsere internet butikken benytter. I relation til det er det tillige relevant, at man til enhver tid gemmer sin ordrekvittering, så man senere vil kunne bekræfte sit køb, uanset om du er på udkig efter et produkt til en voksen eller et barn.\nTrustpilot medfører regulære fremragende genveje til at kigge nærmere på en længere række aktuelle konsumenters synspunkter og herved er det anbefalelsesværdigt, at du eftersøger internet shoppens texas havefræsere bedømmelser forinden du færdiggør din shopping.\nFacebook frembyder lignende immervæk pålidelige muligheder for at få indblik i internet webshoppens kundefokus. Desuden er der endda internet forhandlere hvor man kan sammensætte en vurdering af virksomhedens service, som også må anvendes til at fornemme hvor glade kunderne er.\nDenne hjemmeside finansieres af reklameindtægter. Vi har samarbejder med adskillige internet forhandlere derved at vi promoverer firmaernes produkter, og får kommission hvis de personer vi sender videre gennemfører et indkøb.\nAnvisninger omkring texas havefræsere og e-butikker opdateres jævnligt, men vi påtager os intet ansvar for reguleringer der er iværksat siden sidste opdatering af de viste informationer.


Dekorationssæt til 1.fødselsdag - sæt med yndigt bamse og 1 års tal\nDekorationssæt til 1. fødselsdag med bamse\nMed dette yndigt dekorationssæt ligger du helt rigtig når du skal pynte op til den 1. magiske fødselsdag af den lille dreng. Dekorationssættet består af i alt 6 enkelte dele af pap i forskelligt design. Du kan dekorere væggene, pynte fødselsdagskagen eller også hænge de enkelte dekorationer op som guirlande, enkeltvis eller sammen. Du kan måske også vælge at placere de 3 stjerner som store konfettier på fødselsdagsbord. Det er en rigtig god alternativ til almindelig konfetti som tit vandrer ind i munden af de små.\nDe enkelte pap har motivet med den yndige bamse på begge sider og på den ene store runde pap står der 'I am one'. Så der er ingen tvivl for gæsterne at festen omhandler den helt specielle fødselsdag - den første.\nDer er 3 søde stjerner med 1 års tal (ca. 14 x 13 cm), to store runde skiver med bamse (ca. 30 cm i diameter) og en del, hvor bamsen danser med 1 års tallet (ca. 28 x 29 cm) i dekorationssættet.


Career Framework: klarhed og struktur i organisationsdesignet\nUanset om du er en privat virksomhed eller offentlig institution kan omorganisering være en effektiv måde at opfylde både medarbejdernes krav til en attraktiv karriere og aflønningsforhold, og virksomhedens krav til høj performance og lavere omkostninger.\nPersonaleomkostninger udgør ofte en betydeligt andel af virksomheders udgifter, men der er jævnligt muligheder for at styrke sammenhæng mellem strategi og organisationsdesign. Et Career Framework er et simpelt og brugervenligt værktøj, der sikrer linket mellem virksomhedens strategiske mål, talent behov og de vigtigste HR processer.\nHvad er et Career Framework?\nGrundstenen i virksomhedens HR infrastruktur\nEt skalérbart framework til at segmentere og nivellere jobs i organisationen\nFormulering af hvordan et job bidrager til organisationen\nStørre karrieretrin er beskrevet\nForskellige niveauer i frameworket reflekterer betydelige forskelle i graden af indflydelse\nBeskriver jobfamilier og deres subfamilier i organisationen\nHvorfor et Career Framework?\nSikrer tiltrækning og fastholdelse af talenter\nKortlægger forretningsnødvendige kompetencer, og linker dem til både stillinger og medarbejderne\nGiver gennemsigtighed for medarbejderudvikling og tilhørende kompetenceudvikling i organisationen\nSupporterer en todelt karrierestige for ledere og professionelle\nSikrer maksimalt afkast på belønning og forbinder adskillige HR processer\nEn struktur hvortil det er muligt at linke aflønning og reward planlægning


Retrolink - Usb Gamecube Controller Til Pc Og Mac - Lilla → Køb billigt her - Gucca.dk\nRetrolink - USB Gamecube Controller Til Pc Og Mac - Lilla\nHar du nogensinde drømt om at kunne bruge din GameCube controller med dit yndlings PC spil? Det kan du nu! Denne Retrolink USB controller forbindes til enhver PC eller Mac med en USB type A port,... Læs mere.\nHar du nogensinde drømt om at kunne bruge din GameCube controller med dit yndlings PC spil? Det kan du nu! Denne Retrolink USB controller forbindes til enhver PC eller Mac med en USB type A port, hvilket giver dig den klassiske GameCube følelse. Uanset om du skal til at kæmpe mod Koopa eller samle point i det hotteste multi-player spil, kan du gøre det på en old-school måde med denne controller.\nSpil på enhver PC eller Mac med en USB type A port\nAlle knapper kan konfigureres\nGenlev den klassiske GameCube oplevelse i nutidens spil\nHos Gucca.dk prioriterer vi sikkerhed meget højt, og vi ser den, som det vigtigste område ved e-handel. For at sikre dig tryghed når du køber hos Gucca.dk, benytter vi naturligvis kun en NETS godkendt online betalingsløsning. Handel og betaling er derfor altid fuldstændig sikkert.\nNår vi skriver 30 dages fuld returret, så mener vi det selvfølgelig på alle vores produkter. Såfremt du har fortrudt dit køb, og ikke ønsker at beholde din vare, kan du uden videre sende varen retur til os, og herefter bliver dine penge refunderet. Før du returnerer varen til os, er det en en god ide, hvis du kontakter os forinden.\nDet er meget vigtigt, at du som vores kunde modtager din vare både sikkert og hurtigt. Vi bestræber os på, at du modtager din forsendelse indenfor 1-2 hverdage, såfremt varen er på lager. På vores shop fremgår lagerstatus ud for hvert enkelt produkt, så du kan altid se, om vi er lagerførende. Såfremt du er i tvivl om lagerstatus eller leveringstiden, er du velkommen til at tage fat i os.\nDu kan vælge imellem mange former for betaling, når du handler hos Gucca. Du kan altid benytte netop den mulighed, der passer lige til dig. Uanset hvilken betalingsmulighed, du gør brug af - så kan du altid føle dig tryg og sikker. I vores FAQ får du alle vores betalingsmuligheder. Vælger du betalingskort, så har du den fordel, at pengene først bliver trukket fra din konto, den dag dit produkt afsendes til dig.\nSkulle der opstå tvivl eller spørgsmål til Gucca.dk, beder vi dig tage fat i os med det samme. Bemærk at vi er åben for henvendelse på hverdage mellem 10-15, og vi tager imod din henvendelse med et smil.\nDu har selvfølgelig altid mulighed for at tracke ordren, når du handler hos Gucca.dk. Når købet er færdiggjort, kan du bagefter få adgang til din egen personlige ordreside. Du kan se, hvornår vi afsender din forsendelse, på ordresiden. Og i samme øjeblik vi sender din pakke, vil du få en e-mail med leveringsinformation fra os.\nDin anmeldelse af Retrolink - Usb Gamecube Controller Til Pc Og Mac - Lilla\nproduct_stock_yes product_offer_no product_preorder_no\tproduct_buyable_yes product_group_konsoller og tilbehør path__forside path__elektronik path__konsollerogtilbehør path__retrolink path__retrolinkusbgamecubecontrollertilpcogmaclilla\n179,95 krNintendo Switch High-Speed Billader 5V/3A\n179,95 krNintendo 2Ds Xl Protector Cover - Pokémon Pikachu\n59,95 krStarlink: Battle For Atlas - Starship Pack Neptune


alt hvad du har brug for at vide om køling af rødvin\nGrøft roséen og vælg et glas kølet vin rouge i stedet denne sommer.\nAf Brittany Risher Pin FB Twitter E-mail Send tekstbesked Print\nPå dette tidspunkt i sommeren lider mange af os af rosé træthed og kan ikke tåle et andet glas, hvad enten det er fladt, mousserende eller frosé.\nDet betyder ikke, at din eneste andre mulighed er hvid. I modsætning til snobby reglerne for gamle skoler, kan du ikke kun drikke rødvin når som helst på året du ønsker - du kan også køle rødvin. Og det kan endda forbedre smagen på din drink.\n'Afkøling af vinen gør den lidt mere forfriskende og sprød', siger Pat Henderson, chef vinproducent for Kenwood Vineyards.\nbokser en god træning\nEn anden grund til at drikke rødvin om sommeren: Den parres problemfrit med baghaven til cookout-forretter. 'Lysere rødder som zinfandel frembringer de store smag af grillet kød, helst snit med højere fedtindhold', siger Henderson.\nMen gå ikke helt og begynd at opbevare hver flaske merlot, tempranillo og førerhus i fryseren med din vodka. For de bedste resultater (læs: velsmagende vin med fuld smag, der holder dig tilbage til en anden slurk), følg Henderson 's ekspertråd.\n1. Vælg den rigtige røde.\nIkke alle sorter er ideelle til køling. At sætte en fed cabernet sauvignon eller malbec i køleskabet får deres tanniner til at stramme, hvilket fører til en meget bitter vin. I stedet anbefaler Henderson frugt fremadrøde som pinot noir, gamay eller sød zinfandel. Yngre vine er også bedre end ældre, fordi yngre vine har en moden frugtsmag, forklarer han.\n2. Bliv ikke for kold.\n'Der har altid været en misforståelse om, at røde vine skal serveres ved stuetemperatur,' siger Henderson. ”Samtidig frarøver man at have en rødvin for koldt meget af sin smag”. Så hvor kold er for kold? Det søde sted for vin rouge er mellem 58 til 60 grader Fahrenheit. 'Ved denne temperatur er ganen lidt mere livlig uden tab af aromaer eller smag', forklarer Henderson.\ner sojaproteinisolat sikkert\n3. Tid det rigtigt.\nFor at nå det søde sted anbefaler Henderson at køle en rød i køleskabet i 20 minutter før servering. På den måde afkøles det, men bliver ikke for koldt. Og hvis du hentede en flaske på vej til en fest, skal du ikke prøve at fremskynde afkølingsprocessen ved at kaste den i fryseren, når du ankommer. 'Du har chancen for at forkøle vinen, hvilket fører til tab af vinens aroma', siger Henderson. I stedet skal du placere den i en spand is i fire til fem minutter, når du ankommer til din vens sted. Det er længe nok til at sænke temperaturen vin til pænt kølet.\n4. Hold den frisk.\nHvis du ikke polerer flasken, siger Henderson at bruge en vakuumpumpe, som giver dig yderligere to til tre dage til at drikke de resterende briller. En anden mulighed er at hælde vinen i en 375-ml flaske, forsegle så tæt som muligt og nedkøle det.\nAf Brittany Risher @Brittany_Risher\n8 grunde Yoga slår gymmet\nAb Cracks: Den fuldstændig urealistiske kropstrend, som du ~ ikke bør ~ stræbe efter\nLena Dunham og Jemima Kirke Bare nogle alvorlige hud i disse ikke-retuscherede fotografier\nRita Ora afslører nye popkunst-inspirerede træningstøj til Adidas


Kastanjemanden og noget, der ligner | Faxe Kommunes Bibliotek & Borgerservice\nEr du en af dem, der har siddet limet fast til kastanjemandens uhyggelige spil på tv-skærmen, i takt med at efteråret har rullet sine mørke gevanter hen over landskabet udenfor? Så se med her - vi har nemlig fundet bøger, der minder om Søren Sveistrups roman, som serien baserer sig på.\nNordic noir, når det er bedst\nKastanjemanden er nordic noir, når det er allerbedst; en serie bestialske mord, et smådeprimerende politimakkerpar med store personlige problemer og et veldrejet whodunit-drama med socialpolitiske motiver, som krakelerer billedet af det tilsyneladende velfungerende velfærdssamfund. For at det ikke skal være nok, underbygges den dystre og barske stemning af det danske efterårs mørke og melankoli.\nTrænger du til mere af samme skuffe, kan du læse en af romanerne herunder.


Køb letvægts seler til klatring. Lækker klatresele til kvinder - Gubbies\nKlatresele til kvinder gurO Woman 2.0 - lækre seler til klatring\nKlatreselen er i udgangspunktet som gurO Men 2.0. Det er en individuel klatresele, men specielt tilpasset kvinder. Forskellen beror særligt på størrelsesforholdet mellem lårløkkernes omkreds sammenholdt med hoftebæltets omkreds. Dette forhold er generelt og markant anderledes mænd og kvinder imellem, og det har betydning for valget af det helt rigtige klatreudstyr.\nGurO Woman 2.0 har en ekstrem grad af komfortabilitet. Der er tænkt over ventilationen til lårene og hvor selen ellers berører dig. Den er meget let og særligt har kvindemodellen et let og feminint udtryk. GurO Woman 2.0 er en klatresele for den kræsne, kvindelige klatrer, der ikke går på kompromis med komforten eller for den sags skyld vægten.\nEn rigtig fed sele, hvis du klatrer udendørs og har behov for en sublim komfort.\nKLatresele størrelse: XS-S-M-L


21 nye navne til europe scenen på Sziget Festival 2017 • Tjeck Magazine\nPå listen over bands, der skal spille på den såkaldte ’Europe’ scene, er den danske pop-trio IRAH.\n21 nye navne til europe scenen på Sziget Festival 2017\nSziget Festival, Frihedsøen, den ugelange festival-ferie i Budapest har netop annonceret 21 navne til europe scenen på dette års festival. På listen er den danske pop-trio irah! Sziget løber af stablen mellem 9-16 August 2017 .\nSziget Festival finder sted på en smuk grøn ø midt i Budapest, hvor mere end 500.000 Szitizens forenes fra mere end 100 lande for at feste. Sziget har modtaget prisen for ’Best Major European Festival’ to gange, mens festivalen i 2015 blev tildelt prisen for ’Best Line-Up’. Programmet for Sziget byder på mere end 50 spillesteder, hvor man kan ikke kun planlægger at se top-navnene på Main Stage, men hvor man også kan opleve en unik stemning med et program, der kører non-stop.\nLÆS OGSÅ: “Sziget Festival annoncerer 18 nye navne”\nEn lang række af musiknavnene er allerede blevet annonceret med store stjerner som PJ Harvey, Major Lazer og Charli XCX på listen. Og nu er de 21 europæiske musiknavne også på plads! På listen over bands, der skal spille på den såkaldte ’Europe’ scene, er den danske pop-trio IRAH. Trioen har stor succes i øjeblikket og spillede for et udsolgt Store Vega til Vegas Udvalgte i januar måned samt på anderkendte festivaler såsom Eurosonic, Frost Festival og i denne weekend den norske by:Larm. De har ikke kun taget Danmark med storm, men indtager nu også Budapest. Sziget Festival byder på meget mere end musik. Szitizens kan udforske øens aktiviteter 24/7 – hvor både ny-cirkus, kabaret, kunst og dans er på programmet!\nFor at få en fornemmelse for den rigtige Sziget stemning se den officielle aftermovie, der opsummerer 7 dages craziness og god stemning.\nArtister der spiller på Europe Stage: Leyya (A), Brutus (B), Nemo CH, Klara & The Pop (CZ), Käptn Peng & Die Tentakel von Delphi (D), Van Holzen (D), IRAH (DK), Dremen (E), Zoo (E), Biga Ranx (F), Clément Bazin (F), Alma (FIN), Tre Allegri Ragazzi Morti (I), Full Trunk (IL), Bazzookas (NL), Klangstof (NL), Greetings Sugar (RO), Brutto (UA), Oligarkh (RUS), Riky Rick (SA), Elle Exxe (UK)\nBudapest europæisk IRAH Sziget Festival\t2017-03-06\nPrevious: Caféanmeldelse: Høj kvalitet til SU-priser\nNext: Stream direkte i 4K\nFremadstormende engelsk popstjerne til Jelling Musikfestival\n03/04 - 2019


Boligforeningen Vesterbo - AarhusWiki\nBoligforeningen Vesterbo blev stiftet 8. november 1946 og hed oprindeligt: "Foreningen Arbejdernes Lejer og Boligforening for Aarhus og Omegn". Den havde som formål at forsvare de svages sag og at skabe nye tidssvarende boliger.\nForeningens stiftelse udsprang af utilfredshed med den allerede etablerede boligbevægelse. Hvilket da også havde som resultat, at foreningen ikke umiddelbart vakte begejstring specielt i socialdemokratiske kredse, hvor foreningen nærmest betegnedes som kommunistisk.\nAf initiativtagere kan nævnes assistent V. Jacobsen og Verner Rask. Den første bestyrelse bestod af repræsentanter fra fagbevægelsen, bl.a. de to nævte initiativtagere, Verner Rask som formand. Desuden valgtes Søren Hansen, formand for Jord og Beton, K.M.Jensen, formand for murerne, Ejner Astrup, formand for murerarbejdsmændene, Søren Holm, formand for bygningssnedkerne og Corfix Møller, opmåler ved Malernes Fagforening.\nI 1997 havde Vesterbo 2262 lejemål. Af almennyttige var der 2097 og dertil kommer 165 ungdomsboliger.\nAdresse: Finlandsgade 29, 8200 Aarhus N.\nHentet fra "https://aarhuswiki.dk/mediawiki/index.php?title=Boligforeningen_Vesterbo&oldid=49304"


▷ newfrog Kuponkode & Tilbud »10% rabatkode\nnewfrog.com Kuponer, rabatkoder, tilbud\nHer på newfrog.com kan du finde alt hvad du behøver for de laveste priser på markedet, ved hjælp af en kuponkode.\n5 USD rabat for ordrer større end 40 USD\nDette er den nyeste rabatkupon, og det giver dig en 5 USD-rabat for ordrer over $ 40\n45% rabat for hver ordre fra NewFrog.com\nDenne kupon NewFrog.com, der tilbyder 45% rabat, gælder kun indtil slutningen af sæsonen!\n$ 6 fra for ordrer over $ 46\nDenne kupon, der giver dig $ 6-rabat, gælder kun for ordrer over $ 46-værdi og gælder for alle produktkategorier\n50% OFF til newfrog-websted\nFå nu 50% OFF til alle newfrog-websteder, når du bruger denne promo-kode. Denne rabat gælder ikke for varer, der allerede er på andre newfrog.com kampagner.\nGratis forsendelse på over 80,000 produkter newfrog.com\nTilbud på året hos newfrog inkluderer gratis fragt over hele verden til over 80 tusinde produkter\nKupon 5 USD rabat for ordrer større end 40 USD 01 September 2017\nKupon 45% rabat for hver ordre fra NewFrog.com 01 juni 2017\nKupon $ 6 fra for ordrer over $ 46 30 April 2017\nKupon 50% OFF til newfrog-websted 16 April 2017\nButikens afdelinger er mange og forskellige, herunder generelt forbrugerelektronik, mobiltelefoner og tabletter, biltilbehør, tilbehør til mobiltelefoner, computere og netværk, kameraer og videokameraer, sport og udendørs, legetøj og hobbyer, sundhed og skønhed, tøj og tilbehør, såsom smykker og ure.\nNewfrog tilbyder airmail forsendelse gratis, uanset produkt, hvor som helst i verden. De overdragne transporttjenester er EMS, DHL, TNT, UPS og FedEx, med leveringstid afhængigt af dit valgte land og fragtmetode, alt fra 10 til 25 hverdage.\nReturpolitikken her er repræsenteret af en periode på 45 dage siden ankomsten af dine produkter, og den dækker produkter, der er defekte, helt ødelagte eller lidt beskadigede. Du kan anmode om en fuld refusion, en delvis refusion eller en udveksling.\nUdover Newfrog.com kuponkode kan du også nyde shopping til lave priser i en af de sektioner, der er dedikeret til tilbud, hvor priserne er afskåret selv af 70% på produkter fra hele afdelingerne.\nDu er garanteret en sikker og sikker betalingsoplevelse via PayPal, Visa, MasterCard, Discover, Western Union og American Express.


Hvordan planeten Jorden blev skabt - Børnenes Verden\nHvordan planeten Jorden blev skabt\nHydrosfæren er det lag på Jorden, der sammenslutter vandet over og under den kontinentale skorpe.\nUniversets oprindelse er et mysterium, som videnskaben formentlig aldrig vil være i stand til at løse. Hvordan planeten Jorden blev skabt, er blot endnu et gæt, selvom hypotesen, vi vil præsenere i dag, virker til at være korrekt.\nVores fantastiske planet blev født for omkring 4,54 billioner af år siden. Meget har ændret sig siden den tid, hvor der ikke var andet end konglomerater af sten og gasser. Høje temperaturer, højt tryk og eksplosioner… Vi vil forsøge at give dig en simpel forklaring på, hvordan eksperter mener, at planeten Jorden blev skabt.\nDe fleste videnskabsfolk tror på, at en enorm eksplosion fandt sted, kendt som Big Bang, for 13,8 billioner af år siden. Eksplosionen forårsagede en udskydning af store mængder af masser i enhver retning. Over tid, fandt denne masse sammen og begyndte at forme sole, stjerner, planeter og stjernetåger… som fandt sammen og skabte galakser.\nFra den samme sky af stjernestøv, tog planeten Jorden og solen form. Først, fik kraften fra tyngdekraften skyen til at slutte sig sammen i små asteroider og, dernæst, større sten.\nDa disse større sten fandt sammen og smeltede sammen, blev de til primitive planeter. Og, dernæst, som om nogen legede med et kosmisk spil af marmor, begyndte de at støde ind i hinanden.\nDisse kollisioner genererede en stor mængde af energi. Og, denne energi, sammen med de elementer, der udgjorde disse primitive planeter, forårsagede en stigning i temperaturen i deres indre, hvilket smeltede stenene. Med tidens gang, begyndte de ydre lag af Jorden at køle ned, selvom dens kerne forblev brændende varm.\nJorden var lokaliseret i den helt rigtige distance fra solen for at denne afkøling kunne forekomme. Dog, forblev planeten et uboeligt og barsk sted. Den manglede stadig en gasholdig atmosfære, og den var fyldt med floder af lava, der var resultatet af vulkanske udbrud. Men, denne lava gjorde ikke andet end at bidrage til en forøgning af Jordens skorpe.\nSom et resultat af disse vulkanske udbrud, frigrav Jordens overflade urgasser, der skabte atmosfæren. Dog, på dette tidspunkt, bestod atmosfæren af hydrogen, helium, metan, ammonium, noble gasser og nogle spredtliggende oxygenpartikler.\nFormationen af vand på planeten Jorden\nDen begyndende oxygen, sammen med atmosfærisk hydrogen, undergik optimale pres- og temperaturbetingelser. Som et resultat heraf, kondenserede de til de dyrebare vandmolekyler, der gør livet på vores planet muligt. Faktisk, til i dag, er livet uden tilstedeværelsen af vand utænkeligt.\nLand, hav og luft kæmpede i lang tid, indtil de nåede deres rette plads og begyndte at sætte sig i lag. En kerne af brændende varm væske, oceaner, kontinentale, ydre skorper og atmosfæriske gasser… disse udgør formationen af planeten Jorden. Et unikt eksempel, a priori, på grund af organiseringen af dens stratus.\nDe lag, der udgør planeten Jorden\nStrukturen af Jorden er virkelig det, der gør den så speciel. Den unikke formation af vores planet har 4 lag med deres underlag, med en indbyrdes forbindelse mellem dem alle. Disse egenskaber gør livet på Jorden muligt. Ydermere, er planeten i sig selv i live og i en tilstand af konstant transformation.\nGeosfæren er det lag, der inkluderer alt fra centrum af Jorden, kernen, til Jordens skorpe. Radius af denne sfære måler omkring 3660 km. Den består af adskillige underlag. Disse inkluderer en indre kerne, en ydre kerne, en øvre kappe, asthenosfære, lithosfære og den oceanske og kontinentale skorpe.\nBiosfæren refererer til de lag, der er vært for alle de levende væsener, der bor på vores planet. Floder, have, bjerge, søer, ørkener… Vi kan finde levende væsener under vandet. På samme tid, der der levende væsener, der lever op til 9,6 km over havniveauet.\n“Havet er alt. Det dækker syv tiendedele af den landlige klode. Dets åndedrag er rent og giver liv. Det er et enormt øde sted, hvor manden aldrig er ensom, for han sanser den vævende kreation på hver hånd. Det er den fysiske inkarnation af en overnaturlig eksistens… For havet i sig selv er intet andet end kærlighed og følelse.”\nHydrosfæren er det lag på Jorden, der sammenslutter vandet over og under den kontinentale skorpe. Det inkluderer have, søer, floder, oceaner, polar indlandsis, vanddamp og grundvandsmagasiner.\nDette lag dækker op til 70% af vores planet, selvom kun 3% af dette vand er ferskvand. Planetens vand går gennem en konstant cyklus, der involverer 3 stadier: væske, fast og gas.\nAtmosfæren er et lag af gasser, der kulminerer formationen af planeten Jorden, der fungerer som en gigantisk kuppel. Den beskytter os fra solens stråler og små asteroider.\nYdermere, bidrager den med de perfekte betingelser for livet, takket være dens oxygenrige komposition (21%). Den eksakte procentdel varierer på grund af stratus og underopdeler atmosfæren i underlag. Disse er troposfæren, stratosfæren, mesosfæren, ionosfæren og exosfæren. Alle disse lag har, til sammen, en radius på omkring 10.000 km.


Administrativ assistent til Børnerådets sekretariat i Billund | Børnerådet\nAdministrativ assistent til Børnerådets sekretariat i Billund\nHvis du har interesse og flair for administrative arbejdsopgaver, så kan du blive vores nye kollega. Vi søger en administrativ medarbejder 15 timer ugentligt, der kan tage sig af den daglige administrative og serviceorienterede støtte af Børnerådet og Børnerådets sekretariat.\nVi søger en alsidig kollega, som kan bevare overblikket og holde styr på detaljerne på samme tid. Du har lysten til at få sekretariatet og dine kollegers hverdag til at køre som smurt og holder af de klassiske administrations- og serviceopgaver. Samtidig trives du med et job med stor selvstændighed, og du har mod på mange forskellige og til tider helt nye opgaver.\nDine opgaver retter sig mod den daglige betjening af sekretariatet, fx:\nmødebooking, rejsebooking mm.\nrejseafregning i RejsUd\nplanlægning og servicering i forbindelse med møder (mødeindkaldelser, forplejning, materialer osv.)\nopdatering og vedligehold af adresselister og diverse oversigter\ndaglige serviceopgaver som at lave kaffe, rydde af efter møder, vande blomster mv.\nDu er udpræget serviceminded og er typen, der følger opgaverne omhyggeligt til dørs. Vi forventer, at du er vant til at arbejde i forskellige computersystemer og nemt kan sætte dig ind i nye. Din baggrund kan være kontorfaglig, men anden relevant baggrund og erfaring kan også kvalificere dig. Du kan godt lide den tætte sparring og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, og du trives med en hverdag, der byder på en bred vifte af opgaver. Du finder glæde og energi ved at være den, der binder ting sammen for dine kollegaer i det daglige.\nen ambitiøs og samtidig hjertevarm arbejdsplads\nen alsidig hverdag hvor du selv kan være med til at planlægge dine opgaver\nDer er tale om en fastansættelse på 15 timer pr. uge. Jobbet kan også bestrides efter ordningen om fleksjob.\nAnsættelsesstedet er Børnerådet, Hovedgaden 12 1D-E, 7190 Billund. Ansættelsesområdet er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner.\nFlere oplysninger kan fås hos sekretariatschef Lisbeth Sjørup på telefon 3378 3303 eller hos økonomi- og administrationsmedarbejder Kirsten Lund Jensen på telefon 3378 3315\nVi skal have din ansøgning senest d. 3. september 2019.\nVi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 9. september 2019.\nStillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. november 2019


Køb En Butt Plug Hos Tys Tys » Det Bedste Anal Sexlegetøj 2022\nEn butt plug er et af de mest populære typer af anal sexlegetøj hos både mænd og kvinder. Den er nem at bruge, hvad end du er ny eller øvet inden for anal stimulering. Du kan starte med en butt plug i størrelse small og arbejde dig op til en af de større modeller. Du kan også vælge en med vibrationer, hvis du ønsker ekstra stimulering. Læs mere\nDorcel Best Vibe Vibrerende Plug\nSatisfyer Plugilicious 2 vibrerende buttplug Sort\nSatisfyer Plugilicious 1 Vibrerende buttplug\nSatisfyer Lolli plug 2 buttplug med vibrator\nSatisfyer Lolli plug 1 Buttplug med vibrator\nButt plug - Nyd en bedre orgasme\nSex handler ikke kun om den forløsende orgasme, der venter for enden. Og så alligevel. For der er jo ikke noget, der føles helt så dejligt, som når spændingen bygger sig op i løbet af akten, så du til sidst ikke kan holde til mere.\nNår du får den der helt vilde forløsende følelse, så er der intet i verden, der kan ramme dig. Så ja, orgasme er rimelig vigtigt. Og den kan blive endnu bedre! Hvis du ikke har kastet dig ud anal stimulering endnu, så kan vi bare sige: Gør det.\nDet er nemlig herigennem du kan opnå den berømte prostataorgasme. Det er de sensitive dele, vi skal have fat i, når kroppen skal stimuleres. Der sidder et hav af nerveender og erogene zoner i anus, hvilket gør området utroligt modtageligt overfor stimulans.\nStart ud med en butt plug\nDet er her, at anal sexlegetøj kommer ind i billedet. Hvis du er nybegynder, så kan du jo for eksempel prøve en butt plug. De er lette at bruge og findes i mange forskellige størrelser, så du kan finde en, der passer lige præcis dig.\nMåske er du erfaren i anal stimulering og har behov for en stor buttplug. Eller så vil du langsomt træne anus med en oppustelig butt plug. Hvis du har prøvet at eksperimentere med at stikke en finger ind, eksempelvis når du onanerer, ved du, at det er en rimelig vild følelse.\nDet kan også være, at du har ladet en partner gøre det ved dig, hvilket også kan være en pirrende fornemmelse. Hvis du slet ikke er nået så langt, så prøv dig frem.\nStor buttplug eller lille butt plug?\nDisse slags sexlegetøj fås i mange størrelser og former. Du kan både få en lille og stor buttplug. Der er stigende efterspørgsel efter det her stimulerende produkt, og det er der naturligvis en god grund til. Blandt andet fordi det findes i så mange forskellige udgaver. Viste du f.eks. at det er muligt at få en oppustelig butt plug?\nDer skal være noget for enhver, og derfor kan du naturligvis finde dit anale sexlegetøj i lige præcis den størrelse, som du har brug for. Du kan blandt andet købe et træningssæt. På den måde kan du starte i de små og bevæge dig opad, efterhånden som du ”kommer i form”.\nEr du i forvejen en butt plug connaisseur, er der også noget for dig at komme efter. En stor buttplug kan gøre vidundere for den anale stimulering. Du kan også kaste dig ud i en version med vibrator eller måske en i glas eller metal? Verden er faktisk kun så lille, som du selv gør den, så det er bare med at komme i gang!\nSelvom det er utroligt simpelt at anvende det her produkt, så kan det godt tage noget tid at finde den helt rigtige. Der er nemlig rigtig mange versioner at vælge imellem. Hvis I er et par, så kan udvælgelsesprocessen være en sjov og pirrende oplevelse og faktisk fungere som en del af forspillet.\nMen det kan også være, at du bare gerne vil have et hurtigt overblik over, hvad der er derude. For det kan være overvældende at stå overfor sådan et slaraffenland. Hvor skal du overhovedet begynde? Hvis du kun skal til at i gang med eksperimenterne, anbefaler vi, at du starter med et træningssæt eller eventuelt en oppustelig butt plug.\nNår først du er kommet ordentligt i gang, så er det kun dine fantasier og præferencer, der sætter begrænsningerne. Så hvis du ikke vil begrænses, så lad være. Anskaf dig lidt forskellige udgaver, så du har til enhver stemning. Det kan også være, at du er til noget forskelligt afhængig af, om du vil bruge den til soleleg eller sammen med en partner.\nKast dig ud i en stor buttplug\nHvis du er en af de øvede, så kan det være, at du er på jagt efter noget mere udfordrende, end hvad en standard plug kan tilbyde. Det betyder dog ikke nødvendigvis, at du behøver at søge væk fra en butt plug. De kegleformede nydelsesprodukter findes nemlig også i en XL-version.\nSå hvis du besidder en god portion tålmodighed og tager dig tiden til at øve dig, så kan det være virkelig ophidsende at kaste sig ud i en stor buttplug. Det er altid en rigtig god ide at bruge glidecreme i forbindelse med anal stimulering.\nAnus producerer nemlig ikke selv noget, der kan få tingene til at glide lettere. Det er dog særligt vigtigt, når det, der skal op, er så stort. Brug derfor en god mængde vandbaseret glidecreme, og vær lidt forsigtig ved opførelse. Så er det ellers bare med at slå dig løs!\nOppustelig butt plug eller måske en med vibrator?\nEn oppustelig butt plug er faktisk super god, uanset om du kun lige er startet med at eksperimentere med analsex, eller om du efterhånden er klar til mere. Som navnet indikerer, så kan den her udgave pustet op, så den får lige præcis den størrelse, du drømmer om. Når du så er blevet vant til dit nye legetøj, kan legen rigtigt begynde. Pump den op inden du bruger den, eller gør det imens den er oppe.\nDet giver altså bare et ekstra kick, når der sættes strøm til stimuleringen. G-punktet hos mænd kaldes også P-punktet, da det er prostataen, der bliver stimuleret, og som udløser den magiske mandlige orgasme. Alle vibrerende versioner vil faktisk stimulere P-punktet. Der er bare nogle, der er lavet med en let bøjning, så de rammer helt plet.\nSololeg eller sammen med en partner - Butt plugs kan det hele\nIndtil videre har det handlet rigtig meget om dig og din nydelse, og det skal da heller ikke stoppe her. Men du kan sagtens dele din interesse med en partner. Du kan både bruge den som forspil, hvor du har den på i løbet af dagen og bliver stimuleret helt indtil I sammen kan kaste jer ud i lagengymnastikken.\nFortæl din partner, at du har butt plug i, så I begge kan glæde jer til senere. Du er heller ikke nødvendigvis den eneste, der får noget ud af anal stimulering, så I kan også overveje om din partner skal have en pirrende plug.\nDe findes nemlig både til mænd og kvinder. En oppustelig butt plug er også egnet til deling, hvis I ønsker en forskellig størrelse. Måske foretrækker du stor buttplug, hvorimod din partner foretrækker en lille.\nHvem har sagt, at man ikke kan få det hele? Vidste du, at du kan vælge en variant, hvor både du og din partner bliver fuldt ud stimuleret på samme tid? Det gør der. Det er en kombineret anal dildo og klitorisvibrator. Hvabehar? Begejstringen er da til at tage og føle på.\nHvis I er vilde med at eksperimentere i sengen og gøre legetøj til en del af akten, så er sådan en sag altså virkelig pirrende. Her får du nemlig både butt plug, vibrerende penisring og klitorisvibrator i én. Det tager altså virkelig jeres udskejelser i sengen til nye højder.\nDer er gode grunde til at være to. Det kan være et frækt forspil at vælge den rigtige version sammen. I bliver pirret af både selv at blive stimuleret og se den anden blive lige så ophidset. Forspil bliver lige så spændende som resten af oplevelsen og I udvider jeres seksuelle horisont sammen.\nVi slutter af med et godt råd. Vi har nævnt det flere gang, men vi vil bare lige slå et ekstra slag for glidecreme. Det får altså bare tingene til at, ja, glide lettere. Det gælder også ved brug af butt plug.\nHusk også, at det skal være en vandbaseret version med mindre, der er tale om en i glas eller metal. De kan klare begge dele.\nVi håber, at vi har fået skabt lidt blod på tanden i forhold til at eksperimentere. For hvad er mere naturligt end lysten til at gøre din sexoplevelse endnu bedre? God fornøjelse.


Bo Green Jensen: Evig Latter: Stan Laurel 1890-1965 og Oliver Hardy 1892-1957\nEvig Latter: Stan Laurel 1890-1965 og Oliver Hardy 1892-1957\nDEN TYKKE OG DEN TYNDE\nTil sidst bliver det aften for Ørkenens Sønner\nDER var engang, hvor det hørte med til en opvækst at møde de komiske klassikere. Sådan er det ikke mere. Mange yngre filmfans bliver blanke i blikket, hvis man siger Marx Brothers, Chaplin og Buster Keaton. De har nok set YouTube-fragmenter, men de har ikke selv taget værkerne ind.\nStan Laurel (1890-1965) og Oliver Hardy (1892-1957) var titaner i pionertiden. De blev tilfældigt rystet sammen af produceren Hal Roach, der havde sit eget filmstudie. De mødtes kort i The Lucky Dog (1921) og blev for alvor et makkerpar efter 45 Minutes From Hollywood (1926). I de følgende tredive år fik de skabt en fælles filmliste på 105 titler.\nFør da var Laurel en britisk gæst, som dublerede for Charlie Chaplin. »Babe« Hardy var en tung mand fra Georgia, der sled sine partnere op. Det er sært at se ham i den første (stumme) filmudgave af Troldmanden fra Oz (1925).* Men få husker tiden, før de blev til Gøg & Gokke, Helan & Halvan, Dick & Doof m.v. På alle sprog var Stan og Ollie indbegrebet af Den Tykke og Den Tynde – for ikke at tale om latter og kaos.\nJON Bairds film begynder i 1937. Vi møder vores helte på settet til Way Out West. Det er den kostelige westernparodi, hvor parret danser kukursvals og synger »The Trail of the Lonesome Pine«. I diligencen flirter Gokke med Vivien Oakley. Han fremsiger scoreplikken: »A lot of weather we’ve been having lately«. I det vilde vesten må alt i alt være den sjoveste film med de to musketerer.\nBegge mænd er bitre, fordi de ikke selv ejer deres film. De synes, at Hal Roach underbetaler. De har hang til spil og krævende kvinder. Både Stan og Ollie var gift tre gange. Laurel går i vrede. Hardy tør ikke tage springet og bliver for en kort stund sat sammen med Harry Langdon.\nDenne lakune er stadig et ømt punkt seksten år efter, da parret er blevet turnerende anakronismer. De prøver at holde publikum fast ved at optræde på teatre i England. Laurel lokker med en Robin Hood-film. Den bliver aldrig realiseret, men ideen er så god, at man kan se den for sig. Det gør Laurel i en gennemført scene. Hardy spiller naturligvis Lille John.\nFørst optræder duoen stoisk for gabende, halvtomme sale. Så får agenten Bernard Delfont dem til at lave mere PR. Da parret når London, er der fulde huse på Lyceum Theatre. De har noget at vise til hustruerne, som ikke er hjerteveninder. Der er kriser og skrøbeligt helbred. Men alt er godt på båden til Irland, da parret har fundet hinanden igen.\nGØG og Gokke bliver spillet af Steve Coogan og John C. Reilly. De er sminket, så man knap kan se forskel på illusion og virkelighed, da filmen til slut kører sporene sammen. Efter fem minutter har alle glemt, at det ikke er Laurel og Hardy, vi ser.\nPå et tidspunkt optræder parret i Glasgow. Ved teatret spørger en ældre kvinde, hvem der spiller Gøg og Gokke. Billetsælgeren er forvirret og siger, at det gør de selv. »Vrøvl«, siger kvinden. »De trak sig tilbage for mange år siden«. Hun kan ikke forstå, at to legender vil optræde på en støvet skotsk scene. I det samme ankommer Coogan og Reilly. Kvinden køber naturligvis sin billet.\nScenen er ikke grebet ud af luften. Jeg kan huske, hvordan der blev talt om Gøg og Gokkes deroute, da jeg var dreng. Det var med den samme undren: Hvordan kunne de komiske Hollywood-kæmper ende som underbetalt pausestøj? Min stedfar fortalte med rædsel i stemmen om den sidste film, Atoll K eller Utopia (1951), som på dansk hed Gøg og Gokke på atomøen. Den gav ham myrekryb mange år efter.\nFOR resten var Stan og Ollie i Danmark i oktober 1947. De ankom med hustruer til Hovedbanegården og blev kørt i karet til Palace Hotel på Rådhuspladsen. Der var gribende scener ved receptionen, hvor bl.a. Ib Schønberg, Liva Weel og Poul Reichhardt dansede kukkeursvals. Man havde aldrig gjort det samme for Abbott og Costello.\nBairds film nævner ikke Atoll K og arrangerer kronologien, så den sidste tur bliver et triumftogt. Jeff Pope har baseret sit manuskript på A.J. Marriots 1993-bog om de britiske turneer, som der faktisk var tre af. Han har med garanti også læst Stan and Ollie: The Roots of Comedy (2001) af Simon Louvish, som er den bedste af nyere bøger om parret.\nBAIRDS film fik dansk premiere i 112 biografer. Forhåbentlig følger en stor renæssance for parrets fysiske komik, der især i de første korte tonefilm nåede poetiske højder. Laurel, som skrev meget af materialet, blev aldrig tryg ved det lange format. Fra Diavolo (1933) og Muntre sigøjnere (1936) er bizarre operettefilm med indlagt situationskomik. Men Ud på galajen (1933) og Tossede piloter (1939) er umistelige værker.\nGøg & Gokke præsenteres som en latterorkan for hele familien. Filmen er dog snarere en bittersød elegi. Coogan og Reilly er sublime som parret, der diskuterer, om de er venner eller kolleger. Laurel kan ikke se, at det gør nogen forskel. Han forstår først sin makker, da Hardy kollapser ved en skønhedskonkurrence, hvor parret fungerer som dommere.\nFLERE filmhøjdepunkter genskabes på scenen, f.eks. County Hospital-sketchen med nødder og hårdkogte æg. Stan og Ollie synger »The Trail of the Lonesome Pine«, så ikke et øje i salen er tørt. Shirley Henderson spiller Lucille Hardy, Nina Arianda er den formidable Ida Kitaeva, som Laurel endelig blev lykkelig med. Danny Huston spiller sjuften Hal Roach, der overlevede sine stjerner. Roach var 100 år, da han døde i 1992.\nGøg & Gokke er fantastisk seværdig. Den er charmerende, nænsom og meget nostalgisk, men betragter dog verden med knastørre øjne. Moralen er dybt kommerciel. Det gælder om at have fuld ophavsret. Til slut bliver det aften for Ørkenens Sønner. Der er ingen præmie for udholdenhed.\n*) Strengt taget er den første filmudgave The Wonderful Wizard of Oz (1910), som forfatteren L. Frank Baum producerede sammen med instruktøren Otis Turner. Der var dog tale om 'a one-reel wonder' af ti minutters varighed. Forlægget var den populære scenemusical, som Baum selv var med til at skrive, der blev opført i Chicago i 1902 og på Broadway i 1903. Man kan også argumentere for, at de animerede afsnit i multimedie-forestillingen Fairylogue and Radioplays, som Baum turnerede med i 1908, var en tidlig Oz-filmatisering. Men først i 1925 blev det teknisk muligt at lave en dramatisering i moderne spillefilmslængde.\nLarry Semon spillede fugleskræmslet og instruerede selv The Wizard of Oz, hvor Oliver Hardy har dobbeltrollen som den ene karl på gården i Kansas og Tin Man/Skovhuggeren i Oz. Dorothy Dwan spiller Dorothy. Filmen varer 81 minutter. Baums søn er krediteret som manuskriptforfatter. Mark Evan Schwartz’ Oz before the Rainbow: L. Frank Baum’s The Wonderful Wizard of Oz on Stage and Screen to 1939 (Johns Hopkins University Press, 2000) er en detaljeret guide til alt det, som kommer før MGM-filmen fra 1939. På 3-disc udgaven af MGM-filmen fra 2005 kan begge de gamle versioner opleves. Hardys rolle er stor nok til at gøre 1925-filmen interessant for Gøg & Gokke-fans. Især gør han indtryk som romantisk stemt landarbejder. Se i øvrigt kildehenvisninger i opslaget Landet bag regnen: L. Frank Baum og The Wizard of Oz (1900/1939).\nGøg & Gokke (Stan & Ollie). Instr.: Jon S. Baird. Manus: Jeff Pope. Foto: Laurie Rose. 98 min. UK-Canada-USA 2018. Dansk premiere: 25.04.2019\nFotos: Foto: Entertainment One/ Sony Pictures Classics/ UIP/ Mediadrum/ Dansk Kulturarv/ Cinematerial [+]\nArtiklen stod i Weekendavisen Kultur 26.04.2019\nEtiketter: 1930s, 1950s, Atoll K, classic comedy, Evig latter, farce, Gøg & Gokke, Hal Roach, John C. Reilly, Laurel & Hardy, Oliver Hardy, Stan Laurel, Steve Coogan, UK, USA


De 10 bedste bed and breakfasts i Avila - TripAdvisor\nBedste bed and breakfasts i Avila, Spanien\nB&B / kroer i Avila\nPrisbesked: Hotelpriserne holder sig i ro i Avila. Det er et godt tidspunkt at booke på!\nNr. 1 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 2 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 3 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 4 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 5 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 6 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 7 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 8 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 9 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 10 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 11 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 12 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 13 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 14 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 15 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 16 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 17 af 19 B&B'er i Avila med bedste værdi for pengene\nNr. 17 af 19 B&B'er i Avila


Sådan installeres en Plastic stikkontakten Box - Tips for you - Tipsed.Com\nstikkontakt bokse bruges til at holde beholdere, som at tilslutte apparater og lys.Disse bokse skal vedlægges i overensstemmelse med National Electrical Code.Let findes på de fleste lokale hjem forbedring butikker, stikkontakt kasser er relativt billige, afhængig af mærke, rating, og størrelse.Outlet kasser varierer i dimension overensstemmelse med den tilsigtede anvendelse, så sørg for at vælge den passende én til dit projekt\nVælg, hvor du installerer kassen.Placering vil afhænge af placeringen samt vægtypen, hvor den skal installeres.Se og følg alle regler for stikkontakt positionering angivet af National Electrical Code til at sikre sikker installation og brug.\nbeslutte, hvilken slags boks til at bruge.Vælg en, der er passende for lokationen og kompatibel med dybden af de færdige overflader.\nfjerne "knock-out" styr p\nå din stikkontakt boks hvis det er nødvendigt.Disse små fordybninger eller indskæringer giver adgang til kabler (ledninger) at blive trukket ind i feltet.Du kan ofte bruge en skruetrækker til at lirke dem ud.Må ikke banke alle faner;kun fjerne disse faner, du bliver nødt til at bruge til ledningerne løber ind i feltet.\nPlacer kassen i sin præ-valgte position.Sørg for, at boksen vil blive installeret flugter med den færdige overflade på væg eller gulv, ikke stutteriet eller ramme, som den er fastgjort.Der kan være guide mærker eller hævede kamme på siden af boksen for at hjælpe med placering.\nTræk forudinstallerede Romex eller elektrisk kabel gennem slået ud huller i toppen eller bunden af stikkontakten kassen.Pas på ikke at beskadige kablet under denne procedure.Efterlad mindst 6 til 8 inches af kabel uden for boksen for beholderen installation.\nFastgør udtagsdåsen ved hjælp af de medfølgende skruer med en boremaskine eller hammer som anbefalet af producenten.Disse skruer kan eller kan ikke være knyttet til den faktiske enhed og vil enten være søm eller skruer.\nInstaller stikkontakt beholderen i henhold til de instruktioner, der følger med enheden.Sørg for at dobbelttjekke alle tilslutninger, før du installerer dækpladen og tænde for strømmen.\nInstaller en tom dækplade over ansigtet af kassen, hvis kassen ikke skal bruges med det samme.\nKontakt en professionel til at installere dine elektriske kabler.\nSørg altid for strømmen er slukket, før arbejde på ethvert elektrisk system.\nMå ikke selv-wire dit hjem, medmindre du er fortrolig med National Electrical Code.\nBrug aldrig en boks, der er for lille til dit formål.\nStruktureret Ledninger, The "Rough-in" Kapitel 1


Politiet om Emilie Meng-sagen: Vi har begået fodfejl - sn.dk - Slagelse\nDe første dage, mente politiet, at Emilie Meng var forsvundet frivilligt på grund af kærestesorger.\nArtiklen: Politiet om Emilie Meng-sagen: Vi har begået fodfejl\nPolitiet om Emilie Meng-sagen: Vi har begået fodfejl\nSlagelse - 08. juli 2017 kl. 07:28\nDer gik tre dage, efter 17-årige Emilie Meng var forsundet efter en bytur, før sagen lå i afdelingen for personfarlig kriminalitet, og politiinspektør Kim Kliver fra Sydsjællands og Lolland Falsters Politi erkender nu overfor bt.dk, at de første dage var præget af 'kaos'.\nSagen lå for eksempel hos forskellige ansatte, og politiet mente, at Emilie Meng blot havde skjult sig et sted på grund af kærestesorger\n- Indledningsvis har der været en kaosfase, fordi man skulle finde sine ben at stå på i forhold til, hvilken type sag det var. Og det ville være forkert at sige, at politiet i sådan en kaosfase ikke begår fodfejl. Det gør vi, udtaler Kim Kliver til bt.dk.\nEmilie Meng forsvandt den 10. juli sidste år, da hun var på vej hjem fra byen sammen med nogle veninder. Hun blev i december fundet dræbt i en sø ved Regnemarks Bakke ved Borup.


Sådan bruges en kæde til en downspout - ajournalforjordan.com\nSådan bruges en kæde til en downspout\nEn kæde kan anvendes i stedet for en downspout til direkte vand i et fad eller underjordisk afløbssystem. Brugen af en kæde i stedet for en downspout reducerer vedligeholdelse, fordi snavs, såsom blade og pinde, kan ikke blive indgivet på en kæde ligesom de kan i en downspout. Der er en række af dekorative regn kæder. Men en almindelig kæde tjener samme formål som en regn kæde.\n1 Skru de metalplader skruer, der holder downspout til tagrender. Genbrug eller opbevares downspout.\n2 Bor to 1/8 tommer pilot huller selvom bagsiden af tagrenden og ind i træet bag rendestenen. Placer en på hver side af åbningen for downspout. Dette vil tilføje styrke til at holde vægten af regnen kæden i at trække på tagrenden. Sæt en 1 1/2-inch skrue i hver pilot hul.\n3 Bor en anden pilot hul gennem bagsiden af tagrenden og ind i træet bag rendestenen. Skru den tunge gauge udvendig krog.\n4 Skub enden af kæden gennem downspout åbning i rendestenen. Placer topstangen over krogen.\n5 Skær kæden til den korrekte længde med en boltsaks og indsætte bunden af kæden i et eksisterende underjordisk afvandingssystem eller beholder, der er vippet så vand fra regn kæde drænes bort fra bygningen.\nSådan bruges flere slik barer til fødselsdagshilsen\nSådan bruger varme og klemmer til at glatte guitar hals\nSådan bruges en PS3 controller til & # 34; FIFA 10 & # 34;\nSådan bruges en kaffekværn til Grind korn til mel\nSådan bruges din egen Poem til Tilføj til gaver\nSådan bruger swags af materiale til en pergola\nHvordan til at omprogrammere en GM Transponder Key\nMåder at bruge små Rester af Fabric\nSådan gips en væg med mørtel eller mudder\nVitaminer til en sund kost\nSund Ingen Bake Snacks for Kids\nHvordan laver man en Overbust Korset\nHvad Foods Har du spise for dårlige kolesterol?\nIdeelle temperatur for en Upright Fryser\nSådan laver dine egne konkrete indkørsel pavers


Northern Legacy Boxchain Halskæde GunGrey\nLangærmet t-shirt fra Gabba. Kommer i en army grøn farve. T-shirten har rå cut afslutning ved ærmerne, livet og halsen. Kommer med udvendige syninger. T-shirten er i en longline model. Kvalitet: 100% bomuld\nStylenummer:2170452001 3671 army