oktober | 2012 | DSSNet\n“Astrid Krag raser” v/ Peter Mandrup Jensen\nPosted on 22/10 2012 by dssnet\nNedenstående tekst kunne have optrådt i Rokokoposten (www.rokokoposten.dk), men gør det altså ikke:\nAstrid Krag raser\n”Det er jo ikke uden grund, at vi bruger 15 år på at uddanne kompetente speciallæger”, siger sundhedsminister Astrid Krag, ”og når de så er uddannede, skal vi da ikke til at forsøge at detailstyre dem med forordninger og cirkulærer forfattet af de yngste læger og fuldmægtige i sundhedsstyrelsen og sundhedsministeriet”, raser sundhedsministeren i anledning af den offentlige debat efter en tv-udsendelse om mulige svigt i kommunikationen mellem en læge og nogle pårørende.\nNu er det ovenstående citat blot fiktion – men er inspireret af den debat, der har været efter en tv-udsendelse, hvor et tv-hold fulgte et forløb om en potentiel organdonor ved Århus Universitetshospital. Jeg har ikke set tv-udsendelsen, så kommentaren er alene møntet på debatten efter udsendelsen.\nUdsendelsen med den smagløse titel Pigen der ikke ville dø – alene titlen afholdt mig fra at se udsendelsen – omhandlede den næsten ubærlige situation, hvor man fulgte nogle pårørende i de dage, hvor de blev orienteret om deres datters alvorlige tilstand og blev spurgt om deres holdning til organdonation.\nEfter udsendelsen har den offentlige debat drejet sig om lægernes håndtering af situationen og særligt deres kommunikation med den ramte familie. Der er stillet spørgsmål i folketinget om sagen, og sundhedsministeren har været ude med udtalelser om sagen. Desværre ikke i retning af den ovenstående (fiktive) udtalelse.\nMinisteren sagde faktisk i stedet: ”Jeg vil bede Sundhedsstyrelsen om at sørge for, at der kommer ens retningslinjer på alle hospitaler.” Og videre: ”Sundhedspersonalet har fejlvurderet Carina og taget samtalen om organdonation med forældrene op på et forkert grundlag. Derfor skal proceduren ændres, så den bliver ens på alle hospitaler. Samtalen skal første finde sted, efter hjernedøden er indtrådt.”\nDet er for mig at se en tvivlsom vej at gå. Samme opfattelse har formanden for Etisk Råd, og formanden for Hjernedødsudvalget har udtalt: ”Det drejer sig om empati og indføling, og det kan man ikke lave retningslinjer for. Det, der er det rigtige for én familie, behøver jo ikke at være det rigtige for en anden familie.”\nVi skal i sundhedsvæsenet kunne lægge alle vores arbejdsgange og alle vores aktiviteter under offentlighedens lup. Vi har med det mest dyrebare at gøre – det enkelte menneskes helbred, sygdom og behandling. Alene det gør, at vi skal kunne tåle gennemlysning. Derudover er vi et offentligt sundhedsvæsen – endnu en grund til total transparens.\nMen det er ikke begrundelse for, at der skal være cirkulærer eller retningslinjer for kommunikationen mellem vores sundhedsfaglige personale og pårørende om nogle af livets vanskeligste spørgsmål.\nJeg synes det er ærgerligt, at Astrid Krag ikke valgte den i indledningen nævnte reaktion på den offentlige debat.\n50 Shades of Health Care v/ Per Christiansen\nPosted on 5/10 2012 by dssnet\nEfter at have væltet os rundt i sportsmetaforer er blogbestyrerne blevet enige om at vi måske ikke i tilstrækkelig grad har henvendt os til kvindelige læsere derfor overskriften.\nI en sommer hvor husmorsex og Sado-Masokisme er blevet det nye sort og et tema der drøftes rundt omkring ved middagsbordene er det nærliggende at overveje, om ikke ledelse i sundhedsvæsenet netop er et uopdyrket felt for hardcore masokister.\nI hvert fald kan man være ret sikker på, at der mindst en gang ugentlig er ledere i det danske sundhedsvæsen, der kommer i den offentlige gabestok og bliver udstillet som komplet uduelig i medierne. Hvorfor er der ikke fælles EPJ-systemer ? Hvorfor er der bedre resultater af kræftbehandlingen et sted i landet i forhold til et andet osv.\nI virkeligheden handler dette blogindlæg om de vilkår vi byder vores ledere. Er den stigende demokratisering af ledelse, hvor ledelsesrummet stadig indsnævres og kompetence stille og rolig siver over i f.eks. MED-organisationen og den offentlige hudfletning af enhvert minimalt fejltrin, kombineret med ret beskeden lønkompenstation for at påtage sig opgaven med til at gøre rekrutteringsgrundlaget for offentlige ledere mindre. Vælger talenterne simpelthen opgaven fra, fordi det ikke er slidet værd, og hvor ender vi hvis det er tilfældet ?\nJeg er da sikker på at der vil være nogle der vil juble – så skal vi bare have noget mere selvledelse vil de sige. Et af de træk der karakteriserer ledelse i sundhedsvæsenet er jo, at vi er en del ledere, der dagligt må konstatere, at vi leder folk der er meget dygtigere end vi selv er. I hvert fald til det faglige. Men ledelse sætter jo retning, koordinerer og skaber sammenhæng mellem de forskellige fagligheder. Mindsker den suboptimering som ville være resultatet af manglende ledelse. Der er med andre ord brug for ledere der kan skabe begejstring, sætte retning og sikre at alle de dygtige medarbejdere får udnyttet deres kompetencer til det yderste.\nDe skal nurses og anerkendes ikke hudflettes i medierne


CVR mærkning af varebiler overflødig\nDu er herForside»Miljø og politik»CVR mærkning af varebiler overflødig\nBy Carsten Teiner on\t 3. januar 2013 0 Comments\nOverflødig og ligegyldig lov. Sådan udtrykker man sig i Håndværksrådet over loven om CVR-mærkning af varebiler, der netop er trådt i kraft.\n”Det er helt igennem en overflødig og ligegyldig lov. Man behøver bare kigge ud af vinduet for at konstatere, at hvis Skat og Politiet foretog en razzia i dag, ville de kunne hente et milliardbeløb til den slukne statskasse. Det er kun de færreste virksomheder, der har nået at påføre CVR-numre på bilerne, og det er ikke så mærkeligt, da kravet om synlige CVR-numre er skudt helt over målet”, siger afdelingschef i Håndværksrådet, Frank Korsholm.\nMangler 100.000 biler\nFirmaer risikerer bøder til mange tusinde kroner. Overtrædelser af loven koster virksomhederne en klækkelig bøde på 5.000 kr. første gang, og 10.000 kr. næste gang varebilen træffes uden synligt CVR-nummer.\nDirektør Esben Mols Kabell fra LaserTryk.dk. i Aarhus fastslår, at langt over 100.000 gulpladebiler fortsat mangler oplysningerne på deres sider.\n”Vi søsatte et initiativ i midten af november, hvor vi forærede CVR mærkater væk ganske gratis, og allerede på den første dag henvendte mere end 500 erhvervsdrivende sig med bestillinger. I løbet af kampagneperioden har vi uddelt tusindvis af gratis klistermærker, selvom vi udelukkende har informeret om tilbuddet i en mail til de omkring 50.000 virksomheder i vores kundedatabase. Den er til gengæld blevet flittigt videresendt, hvilket naturligvis glæder os, fortæller Esben Mols Kabel.\nHjælper ikke mod sort arbejde\nHåndværksrådet har fra starten været imod den nye lov, der kræver synligt CVR-nummer på begge sider af varebiler. Loven er en del af en række forslag, der skal bekæmpe sort arbejde.\n”Sort arbejde er et alvorligt samfundsproblem, fordi ærlige virksomheder, der følger loven, går glip af ordrer og indtjening. Vi er klar til at gå meget langt i kampen mod unfair konkurrence fra byggesjak, der arbejder sort, men kravet om CVR-nummer på bilerne er et tomt slag i luften, som betyder, at erhvervslivet bliver påført ekstra omkostninger og risikerer at komme til at betale meget store bøder for ingenting,” siger Frank Korsholm.\nDe fleste har firmalogo\nLangt de fleste lovlige virksomheder har i forvejen synligt firmanavn og logo på deres varebiler, fordi de ønsker at markedsføre sig over for kunderne. Enhver kan derfor på få sekunder slå firmanavnet op på www.cvr.dk og se virksomhedens CVR-nummer.\n”Den eneste reelle effekt af reglen om synligt CVR-nummer bliver, at virksomhederne får yderligere bøvl og udgifter. Det har overhovedet ingen begrænsende virkning på det sort arbejde”, fastslår Frank Korsholm.\nHåber at loven sløjfes\nTrods modstanden imod den nye lov opfordrer Håndværksrådet dog alle virksomheder til at følge loven.\n”Man må blot håbe, at Skat og Politiet har vigtigere ting at beskæftige sig med, og så må vi appellere til, at regeringen og den nye skatteminister, Holger K. Nielsen, kommer til besindelse og sløjfer den nye lov”, siger Frank Korsholm\nCVR og firmanavn på gulpladebiler. Sådan er reglerne:\nReglerne gælder for alle gulpladebiler med ikke over 4 tons totalvægt. Undtaget er udrykningskøretøjer og andre specialbiler, institutionsbusser, biler på papegøjenummerplader og øvrige biler, der må bruges privat.\nOplysningerne skal både fremgå af bilens højre og venstre side.\nSkiltene må ikke kunne tages af og på, men skal fastgøres med fx selvklæbende plastfolie.\nOplysningerne skal være synlige, letlæselige og i en farve, der klart afviger fra bilens. Bogstaver og tal skal være mindst 3 cm høje. Er bilens totalvægt over 3,5 tons, skal firmanavnet angives med 10 cm høje karakterer.\nBåde CVR-nummeret og virksomhedens officielle navn skal anføres. Førstnævnte skrives ’CVR 12345678’ og kan evt. spredes på to linjer, således at ’CVR’ og tallene står på hver sin linje. Vejer bilen 3,5 tons eller mindre, kan man nøjes med at skrive en del af det officielle navn eller at benytte logoet, såfremt dette entydigt identificerer firmaet (fx hvis navnet indgår). Det er valgfrit, om man vil opføre selskabsformerne A/S eller ApS.\n(Kilder: SKAT, LaserTryk.dk, retsinformation.dk)\nForrige aritkelCarlsberg arbejder på færre trafikuheld\nNæste artikel Når trafikken skal glide bedre


“Boston Cooler” – En iskold dessert fra Detroit - Eat My Sports\n“Boston Cooler” – En iskold dessert fra Detroit\n7 scoops Vaniljeis\nDen brusende Ginger Ale smelter sammen med den iskolde vaniljeis\nHvad er en Boston Cooler? Det er flødeis og Ginger Ale, og det er bare lækkert!\nMangler du en hurtig og lækker dessert? Så er denne klassiker noget for dig! Syren fra Ginger Ale trænger utroligt lækkert igennem den runde flødesmag, og tilsammen giver det en perfekt balance i drinken. Denne drink er hverken tung eller let. Den er lige tilpas.\nDu kan vælge at lave din vaniljeis fra bunden, eller købe en færdiglavet vaniljeis.\nKunne du lide denne opskrift på hvidløgs”bomber”? Så husk at du altid kan finde vores youtube-kanal her – Husk at abonnere, hvis du vil have de seneste videoer direkte i dit feed!\nDet kan ikke blive mere simpelt!\nDa denne drink kun består af to ingredienser, er den også utroligt simpelt at lave. Det hele handler om den rette dosering, og der skal man lige være lidt vågen. Lidt for meget af hver kan nemlig ødelægge balancen.\nNår du går igang med at lave din drink, er der ikke så mange trin at følge. Du kommer simpelthen bare vaniljeisen, sammen med din afmålte Ginger Ale, ned i en blender.\nDerefter blender du det hele sammen, indtil isen er blevet flydene, og der ingen klumper er tilbage.\nEt godt tip kan være at have en gaffel ved hånden, for når du begynder at blende din is, kan det godt være lidt svært for blenderen at køre rigtigt. Er din is for kold, skal du blende lidt af gangen, stoppe og slukke for blenderen, og masse isen med din gaffel. Så kan du tænde for blenderen igen, og køre.\nDette kan gentages indtil isen er helt blendet ud og drikken er glat.\nDerefter serverer du med det samme, mens at drinken stadig er iskold.\nG.O.A.T pizza 😉🐐\nEr der andre end os der altid liiige laver en mini\nSweet potato chips 😍


Bent Jensen [citater: indvandrerfjendsk polemik og propaganda]\nProfessor dr. phil. i historie. Leder af Center for Koldkrigsforskning\n»Det drejer sig om civilisation og demokrati kontra barbari og despoti. Ikke kun i Mellemøsten, hvor kampen står mellem Israel og islam, men også i Europa. Den kloge og skarpe Henryk Broder har skrevet den uforlignelige bog om Vesteuropas uforstand, ”Hurra, vi kapitulerer!” I nogle år endnu kan vore politikere, journalister og kultursociologer leve i den illusion, at vi kan undgå konflikten i Europa ved at tale om noget andet og lukke øjnene for barbariet. Det kan vi ikke. De heiler allerede både dér og her. Vi vil komme i samme situation, som Israel..« (Jyllands-Posten, 6.2.2009).\n»Alle, der har fulgt med, kan med egne øjne se, hvordan gadebilledet i danske og andre europæiske byer har ændret sig; hvordan muslimer insisterer på at markere deres tilstedeværelse ikke alene i det offentlige rum, men også i private virksomheder, hvor de ikke vil underkaste sig det gældende beklædningsreglement; hvordan domstolene bøjer sig i misforstået hensynstagen til kulturforskelle; undervisningssystemet tilpasser sig imamernes krav om påklædning, opdelte baderum og helligdage. Ja, hvordan Folketinget for et par år siden efter islamiske terroristers angreb på USA den 11. september manifesterede sig som islams forsvarer ved rasende at irettesætte Pia Kjærsgaard, der tillod sig at mene, at der var forskel på kristen/europæisk og muhamedansk kultur. Bogen sammenligner islam som totalitær politisk bevægelse med nazismen, og lighederne er faktisk slående.« (Jyllands-Posten, 10.10.2003).


Om moshumle: »Jeg ved ikke, hvorfor det lige blev bier, for sommerfugle er meget mere farvestrålende« | Information\n»Det meste af mit arbejde på Institut for Bioscience ved Aarhus Universitet handler om bestøvning og især om bier. Jeg ved ikke, hvorfor det lige blev bier, for sommerfugle er meget mere farvestrålende, og svirrefluer er for så vidt også pænere at se på. Men bierne er de vigtigste bestøvende insekter, og så har de har en meget spændende biologi. De er tæt knyttede til blomsterne, og den der tanke om, at der kan opstå parallel evolution, altså at nogle planter kan tilpasse sig bestøverne og omvendt, den er enormt fascinerende. Det er ligesom et kæmpestort urværk.«\n»Jeg kan sådan set lide alle humlebier. De er nuttede og rolige og gør ligesom bare det, de skal ude i naturen: samler nektar og pollen ind og bringer det hjem til deres lille koloni. Men hvis jeg skal vælge en, skal det være moshumlen. Den er flot og sådan ret ensartet gyldenbrun. Mange humlebier har striber, men moshumlen er gyldenbrun over det hele. Den er meget pelset og har et langt hoved og en lang tunge.«\n»Moshumlen er listet som sårbar på den europæiske rødliste. Men i Danmark har vi faktisk nogle gode, levedygtige populationer, og den er registreret i alle landsdele i Danmark, så den er på en måde lidt af et flagskib for de langtungede humlebier, som ellers generelt er på tilbagegang.«\n»For tiden er jeg i gang et stort forskningsprojekt om pesticiders påvirkning af bier. Bier flyver rundt i landskabet og bliver udsat for mange forskellige slags giftstoffer, men man ved ikke, hvordan det påvirker dem på lang sigt. Man har for eksempel brugt neonikotinoider i mange år, men først inden for de seneste fem år er man blevet opmærksom på, at det er skadeligt for bierne. Det ændrer deres adfærd: De bliver dårligere til at kende forskellige blomster og dårlige til at finde hjem med pollen. Det er lidt uhyggeligt. I forskningsprojektet skal jeg være med til at bygge en simulationsmodel, som kan sige noget om de skadelige virkninger på lang sigt.«\n»I 1930’erne blev der lavet en undersøgelse, hvor en forsker var ude at tælle humlebier i rødkløvermarker i Danmark. Han talte, hvor mange humlebier der var, og hvad det var for nogle arter. Dengang lavede man ikke videnskabelige undersøgelser på samme måde, som man gør i dag, men denne her forsker var ret omhyggelig. Derfor har vi kunnet gentage det samme studie igen her 80 år efter. Vi gik ud i en række rødkløvermarker, tog det samme areal, som de havde brugt i 1930’erne, og så gik vi frem og tilbage og talte humlebier. Alle de langtungede humlebier er gået tilbage, på nær én. Det er agerhumlen.«\n»Siden vores undersøgelse er der kommet flere af den slags undersøgelser, og det er efterhånden ved at være anerkendt, at der er et problem. Det næste skridt er at finde ud af, hvad årsagerne til nedgangen er. Når det handler om årsagerne til nedgangen i antallet af bier, peger man på tre ting: ødelæggelse af levesteder, pesticider og parasitter og sygdomme.«\n»Det er da lidt uhyggeligt, at noget, som vi mennesker gør, fører til en så stor ændring i fauna på så kort tid. Det er jo noget, der er sket i løbet af 40 eller 50 år. Jeg er 45, og alene i min levetid er sådan noget som insekter på bilruderne forsvundet. Man skal heller ikke huske at slukke lyset, hvis man lufter ud en sommeraften, for der kommer stort set ikke myg ind længere.«\n27. juli, 2019 - 21:41\nHer på landet bruger vi nu stadig myggenet i døråbningen. Og med god grund.


TTM Energiprodukter | Historia\nEn rød tråd gennem TTM's historie er viljen til at satse på teknik udvikling, at se markedsbehovet og turde satse og stole på sine kompetencer. Gennem virksomhedens 45 årige udvikling, har der både været mod og medgang, men signifikant er, den konstante styrke og udholdenhed til altid at arbejde fremad. Sammen med en stærk vision og gode værdier har det ført os frem til hvad vi er i dag.\nTTM blev grundlagt af 11 visionære og kreative entreprenører i 1969, alle med en baggrund i installationsbranchen. Den fælles grundidé var, at komplicerede og tidskrævende arbejdsopgaver, som at opbygge shuntgrupper ude på byggepladserne, skulle kunne gøres hurtigere og mere effektivt ved præfabrikation.\nDen første prefabshunt blev lanceret af TTM på Sveriges største VVS-messe 1969. TTM's prefabshunter blev hurtigt en succes når moderne installatører søgte efter tidsbesparende og funktionssikre installationsløsninger.\nSalget og produktionen øgedes hurtigt og blev understøttet af 70-ernes energikrise, og ønsket om at skabe energieffektive VVS-systemer, hvilket var næste store fordel med Shuntopac shuntgrupper. Konstruktioner som tilbagestrømning, energiovergange og trykfald blev funktionssikret og verificeret i labtests. Grundig dimensionering og sammensætning af alle detaljer gav et lavere energiforbrug end pladsbyggede konstruktioner.\nTTM skabte en ny branchestandard\nTTM's præfabrikation indebar ikke kun, at montagen kunde gøres hurtigere og mere effektivt ude på byggepladserne. Den skabte også en standardisering af de forskellige koblingstyper. TTM standardiserede og funktionssikrede de forskellige muligheder for at styre flow i shuntgrupper, som i dag kaldes for koblingstyper, f.eks. 2-vejs, 3-vejs, SABO etc.\nTilmeld dig vores nyhedsbrev. Så får du aktuel information og værdifulde tips om teknik og vores produkter.\nShuntopac EM med integreret energimåler\nLær at NOXE vandet. Se vores quick start guide her


Tilbehør Arkiv - Selfiecam\nHent dine billeder | Vi er klar til at hjælpe! +45 42 90 31 11|kontakt@selfiecam.dk\n“Tag en Selfie” – A3 Plakat\nTag En Selfie plakat er for dig, der ønsker at gøre ekstra ud af dit Selfiecam. Plakaten har et flot minimalistisk design, og opfordrer dine gæster til at tage en selfie med Selfiecam. Pakken indeholder:\n1 stk A3 plakat.\nPhotoprops er den perfekte løsning til at gøre selfies'ne sjovere. Pakken indeholder:\n31 sjove saml selv bryllups photoprops\nEr du i tvivl om, om du skal tilkøbe flere photoprops, så læs mere om, hvorfor det er en fantastisk ide nedenfor i beskrivelsen.\nBride To Be (Deluxe)\nDenne "Bride To Be" pakke er perfekt til når der skal holdes en polterabend hvor intet må mangle! Pakken indeholder:\nBride-to-be som bogstavsballoner\nBride-to-be skilt på snor\n4 ballon stjerner\n2 ballon hjerter\nRomantisk guirlande til at dekorere med til brylluppet. Pakken indeholder:\nEn Bride og Groom guirlande.\nRomantisk guirlande til at dekorere med til brylluppet, som skaber det sidste finish til brylluppet.\n22 sjove saml selv bryllups photoprops\nBryllup deluxe pakken er for dig, der ønsker at gøre ekstra ud af dine billeder. Disse photoprops er ekstra store, og skiller sig derfor også ekstra godt ud på billederne. Et must have til brylluppet. Pakken indeholder:\n11 sjove stickers\nPakken indeholder: 1 x forsikring til Selfiecam. En lav selvrisiko på op til 1.500 kr. pr. skade. Læs betingelser i produktbeskrivelse længere nede.\nFotofremkaldelse (50 stk)\nModtag dine billeder i fysisk format efter festen. Det er meget nemt og sikrer dig nogle gode minder. Sådan gør du:\nBestil denne vare og gennemfør betalingen på vores hjemmeside.\nGå til www.Selfiecamphoto.com og log in med dit personlige Selfiecam ID.\nVælg "Foto fremkaldelse" og indtast ordrenummeret for din ordre hvor du har købt denne pakke.\nUdvælg dine billeder fra dit Selfiecam og tryk print.\nHerefter modtager du billederne trykt fysisk med posten.\nSkal der holdes fødselsdagsfest er denne pakke helt sikkert lige noget for dig. Pakken indeholder blandt andet sjove hatte og balloner, der kan sætte rammerne for nogle rigtig festlige fødselsdags selfies. Pakken indeholder:\n18 sjove saml selv fødselsdags photoprops\nEr du i tvivl om du skal tilkøbe flere photoprops, så læs mere om hvorfor det er en fantastisk ide nedenfor i beskrivelsen.\nGuld baggrund (2x2m)\n2 stk (1 x 2) meters guld baggrund.\nGodt at vide om guld baggrund:\nSelvklæbende tape monteret på baggrundene gør monteringen nem.\nHappy birthday (Deluxe)\nSkal der holdes fødselsdagsfest er denne deluxe fødselsdagspakke helt sikkert noget for dig. Pakken indeholder en masse balloner i forskellige former, der kan sætte rammerne for nogle rigtig festlige fødselsdags selfies. Pakken indeholder:\nHappy birthday bogstavs balloner\n2 hjerte balloner\n1 stjerneformet ballon\n14 almindelige balloner\nEn flot eksotisk guirlande til sommerfesten hvor intet mangler! Guirlanden består af blade, blomster og flamingoer på en festlig snor i rød og hvid.\nVar det noget med en temafest? Så det bare om at huske sommertøj og stråhat når i sammen med Selfiecam byder gæsterne velkommen til den vildeste hawaii flamingo party!! Pakken indeholder:\n21 sjove photoprops\nSå det jul igen, og julen vare lige til påske. Disse photoprobs kan bruges året rundt og sætter den rette julestemning på billederne hvad end det er december eller jul som temafest. Pakken indeholder:\n17 sjove stickers\nPhotoprops er den perfekte løsning til at gøre selfies’ne sjovere. Bemærk, at denne pakke medfølger som standard, og du derfor kun skal bestille den, hvis du ønsker et ekstra sæt. Pakken indeholder:\nEn Mr&Mrs guirlande.\nIndustrivej 21, DK-4000, Roskilde\nCVR: 39 11 31 04\nMobil: +45 42 90 31 11\nSend takkekort med stil!\nSelfies til temafesten\nbryllup fest fotostander photo booth photo props Selfiecam


ODYSSEUS II Præmier - ODYSSEUS II\nSkywalkers Præmier\tTag del i rumeventyret og vind flotte præmier!\nEn iPad, samt rum relaterede e-bøger og applikationer\n“European Youth Space Ambassador” diplom\nEt lille Dobsonian teleskop\nEr du klar til at tage udfordringen op?... Slut dig til Skywalkers!\nPioneers Præmier\tTag del i rumeventyret og vind flotte præmier!\nExplorers Præmier\tTag del i rumeventyret og vind flotte præmier!\nRejse til Guiana Space Centre i Sydamerika (inkl. flybillet, hotelophold, forplejning, forsikring, deltagelse i aktiviteter, besøg og guidede ture til rumcenteret og andre attraktioner)\nMulighed for praktikforløb hos ESA eller en europæisk aero-space industri*. Praktikforløbet kan vare fra 3 til 6 måneder. Rejseudgifter, sygesikring samt et månedligt beløb, der dækker opholds udgifter, er inkluderet i præmien.\n* Den valgte deltager skal opfylde den pågældende organisations krav til praktikanter for at få tildelt ekstra præmien.\nEt højkvalitets elektronisk teleskop til hver deltager på det vindende hold ved de regionale semifinaler.\nDerudover vinder de deltagelse i, samt rejse til den internationale finale (inkl. rejseudgifter, hotelophold, forplejning, forsikring, besøg og deltagelse i events).\nDe nationale vindere får deltagelse i, samt rejse til den regionale semifinale, der afholdes i Sorø (inkl. rejseudgifter, hotelophold, forplejning, forplejning, besøg og deltagelse i events).\nAlle deltagere vil modtage et certifikat som bevis på, at de har deltaget i Odysseus II konkurrencen.\nEr du klar til at tage udfordringen op?... Slut dig til Explorers!


2017 November Flot dansk sejr sender Danmark til VM\nStor dansk jubel efter Christian Eriksens scoring til 3-1. Foto: fodboldbilleder.dk\nIrsk chokstart trumfet af tre gyldne danske minutter\nDanmark fik egentlig en ganske fornuftig start på kampen, men efter blot seks minutter kom irerne alligevel foran 1-0. Et frispark midt på banen blev sendt ind i det danske felt, her fik Nicolai Jørgensen ikke clearet godt nok, men fik nærmest sparket bolden lige op i luften, og det gav Shane Duffy muligheden for at få hovedet på bolden, lige inden Kasper Schmeichel nåede ud og boksede til bolden.\nDen irske føring gav hjemmeholdet tro på tingene, og i den næste stykke tid virkede danskerne en smule pressede, dog uden at irerne for alvor kom frem til nogle chancer. Midt i halvlegen var Danmark fuldt ud tilbage i kampen, altså bortset fra, at Irland stadig førte 1-0. Der blev dog spillet friskt til hos begge mandskaber, og det virkede på det tidspunkt ikke sandsynligt, at kampen blot ville byde på et mål.\nDet gjorde den heller ikke, for i det 29. minut blev et hjørne taget kort, her tog Pione Sisto fusen på en af irerne da han lavede en tunnel på ham og træk i feltet. Sisto smed bolden ind foran mål, hvor den endte hos Andreas Christensen – hans afslutning var måske ikke så hård, men den endte nu alligevel i nettet – og den blev faktisk sendt over stregen af irske Cyrus Christie.\nBlot tre minutter efter udligningen til 1-1 brød Yussuf Poulsen et irsk angreb og satte en kontra i gang. Han fandt Nicolai Jørgensen på midten, der straks spillede den videre til Christian Eriksen – og Eriksen takkede for afleveringen ved at smække bolden i mål via undersiden af overliggeren. En fremragende kontra og en fremragende scoring af Eriksen.\nEfter den danske 2-1 føring var det pludselig irerne, der skulle frem over stepperne, og de forsøgte også, men udover et par halve chancer tillod den danske defensiv ikke irerne at komme tæt på Schmeichels mål.\nVM-billetten sikret efter flot dansk 2. halvleg\nIrland smed fra starten af 2. halvleg Wesley Hoolahan og Aiden McGeady på banen med håbet om, at de noget mere offensive spillere ville kunne sparker irerne tættere på VM. Problemet for Irland var bare, at den danske defensiv fortsatte med at være bundsolid, og det grønblusede hjemmehold kom ikke frem til mange chancer.\nDet gjorde Danmark til gengæld, og specielt Sisto forsøgte sig gang på gang med fine langskud – men ind ville bolden dog ikke. Men Sisto fik alligevel en hovedrolle, da han efter 63 minutters spillede Christian Eriksen fri lidt uden for feltet. Eriksen tog et par træk, og lagde så bolden elegant ind bag Randolph i det irske mål.\nHerefter så det sort ud for Irland, der jo nu skulle score tre gange, hvis de ville med til VM. Den opgave blev endnu sværere med lidt over et kvarter tilbage af kampen, for her sendte Nicolai Jørgensen et indlæg ind i feltet.\nWard ville cleare bolden, det lykkedes bare ikke, til gengæld spillede han Eriksen helt fri – og Eriksen takkede for gaven ved at banke bolden ind bag en chanceløs Randolph.\nDen resterende del af kampen kontrollerede Danmark fuldstændig, og i kampen sidste minut blev indskiftede Bendtner fældet i feltet – og han fik selv lov til at sparke, og atter en gang var Randolph chanceløs i det irske mål.\nEfter 0-0 i lørdags i København betyder aftenens stensikre 5-1 sejr naturligvis, at Danmark er klar til sommerens VM i Rusland.\nIrland – Danmark 1-5 (1-2)\n1-0 Shane Duffy (6’), 1-1 Cyrus Christie (29’, selvmål), 1-2 Christian Eriksen (32’), 1-3 Christian Eriksen (63’), 1-4 Christian Eriksen (74’), 1-5 Nicklas Bendtner (90’, str.)\nKasper Schmeichel – Andreas Christensen, Simon Kjær (anfører), Andreas Bjelland, Jens Stryger Larsen (54’ Peter Ankersen) – William Kvist, Christian Eriksen, Thomas Delaney – Yussuf Poulsen (70’ Andreas Cornelius), Nicolai Jørgensen (84’ Nicklas Bendtner), Pione Sisto.\nIkke benyttede spillere: Jonas Lössl, Frederik Rønnow, Mike Jensen, Jannik Vestergaard, Mathias ’Zanka’ Jørgensen, Jonas Knudsen, Martin Braithwaite, Lukas Lerager og Lasse Schöne.\nStatistiske vinkler efter Irland vs Danmark\n• Danmark kvalificerede sig til sin femte VM-slutrunde efter otte års fravær og har i tre ud af de fire tidligere formået at spille sig videre fra de indledende gruppekampe (1986, 1998 og 2002).\n• Christian Eriksen blev den 21. og med 25 år og ni måneder den suverænt yngste spiller til at runde 75 landskampe for Danmark knap syv år efter sin debut i marts 2010.\n• Danmark gik igennem hele 2017-sæsonen uden nederlag, fem sejre og fire uafgjorte, hvilket kun er sket i 1995 i perioden efter Anden Verdenskrig.\n• Nicklas Bendtner scorede sit 30. mål for Danmark i sin landskamp nr. 79, hvilket gjorde ham til den syvende spiller til at have passeret 30 landskampsmål.\nAf: Af DBU's officielle statistikere - danskfodbold.com - 14. november 2017, 23:15


ASUS Chromebook Flip C436｜Laptops Til Hjemme｜ASUS Danmark\nArbejdshesten som klarer alt\nKast et nærmere blik på den nye ASUS Chromebook Flip C436. Det er en ultralette, ultrakompakte og ultrakraftfulde nye Chromebook. Se alle detaljerne i dens præcisionsfremstillede kabinet, lavet af en magnesiumlegering, og lad dig fortrylle af den kraftfulde Intel®-processor. Dens alsidighed er uovertruffen, og du kan bruge den både i laptop-tilstand, tent-tilstand, stand-tilstand eller tablet-tilstand til både arbejde og fritid.\nStilfuld og ergonomisk\nUd over et stilfuldt udseende, er både komfort og ergonomi en topprioritet for den nye ASUS Chromebook Flip C436. Det præcisionsfremstillede kabinet har et tilspidset design, hvor kabinettet og låget mødes i en V-formet kant, som gør det lettere at åben laptoppen.\nSkærmens firsidede NanoEdge-design giver ASUS Chromebook Flip C436 et endnu smallere aftryk, end man forventer, så du får alle fordelene ved en 14-tommers FHD-skærm i et kabinet på små 13 tommer.\nTransparent Silver giver ASUS Chromebook Flip C436 en futuristisk neutral finish, som er både underspillet og forfriskende.\nDen iriserende Aerogel White-finish er en innovativ udgave af en klassisk hvide nuance. Den skifter subtilt farve i takt med at din synsvinkel skifter, og går lige fra klassisk til forskellige nuancer af blå, lilla, rød og lyserød.\nSkærmen er lavet til at give dig mest muligt skærmareal på mindst mulig plads, og det nye rammeløse, firsidede NanoEdge-design er bare bjergtagende: Den giver dig endnu mere betagende billeder med færre forstyrrelser for dine øjne. De ultraslanke kanter er kun 4,9mm brede1 i kanterne, så du får en nærmest ubegrænset oplevelse, og den klare, tydelige skærm i høj opløsning giver dig en smuk, kreativ arbejdsplads.\nMed den præcisionsudviklede mekanisme, har 360° hængslerne på ASUS Chromebook Flip C436 en silkeblød, trinløs bevægelse og holder skærmen sikker i enhver vinkel. Dette innovative hængsel har en dual-action-mekanisme, som løfter og vender tastaturet, så er en perfekt position til indtastning, når skærmen er åbnet til laptop-tilstand. Den er også med til at forbedre den fyldige lyd ved at skabe ekstra plads på undersiden af laptoppen.\nVære produktiv hele dagen lang.\nMed hastigheder, der er hurtigere end kablede hastigheder, på op til 2,4Gbps3, den Wi-Fi 6 i ASUS Chromebook Flip C436, så du kan få glæde af FHD-streaming og den overfører store kreative filer på et øjeblik. Underholdning og arbejde har aldrig været lettere.\nPå trods af de kompakte dimensioner går ASUS Chromebook Flip C436 har et fuldt bagbelyst tastatur og kan prale af en tasterejsedybde på 1,2 mm, som gør tastearbejdet endnu mere komfortabelt og præcist. En fingeraftryksaflæser er indbygget i tænd-/slukkontakten, så du ikke behøver indtaste din adgangskode for at kunne bruge din Chromebook — en enkel berøring er alt, hvad der skal til! Samtidigt gør den intelligent designede touchpad brug af håndfladeafvisningsteknologi og understøttelse af multitouch-bevægelser for jævn, præcis styring.\nPå trods af det slanke letvægtsdesign, går ASUS Chromebook Flip C436 ikke på kompromis med lydkvaliteten. De innovative, retningsuafhængige højttalere sender lyden mod dig for endnu fyldigere lyd, uanset hvilken tilstand, du bruger laptoppen i. Fire højkvalitets stereohøjttalere med ekstra store resonanskamre skaber hi-fi-lyd og levere surroundsound-effekter, som er på niveau med meget større laptoppe. ASUS Chromebook Flip C436 sætter skarp og kraftig lyd til både musik og videoer.\nASUS Chromebook Flip C436 understøtter den nyeste Universal Stylus Initiative (USI) 1.0-standard, for at du kan få en naturlig oplevelse ved brug af aktive penne, så du kan slippe kreativiteten løs: Tag noter, tegn skitser eller nedfælde dine ideer, når de kommer til dig.\nTo fuldt funktionelle, vendbare USB 3.2 Gen 1 Type-C™-porte (USB-C™) gør det let at oplade din ASUS Chromebook Flip C436 eller tilslutte perifere enheder. Hvis du har brug for mere skærmplads, kan du tilslutte en ekstern skærm. For at være så praktisk og kompatibel som mulig har, der er også en microSD-slots gør det let at tilføje mere lagringsplads.\n1 x microSD -kortlæser\nASUS Chromebook Flip C436 er din portal til det bedste Google har at byde på, uanset om det gælder arbejde eller underholdning. Få fuld adgang til Google Play-butikken, og din Google Assistant er altid klar til at hjælpe dig.\nDen anførte 4,9mm bredde på sidekanten er afstanden fra kanten af det ikke-aktive skærmvisningsområde og sidecasingens inderkant. Hvis inderkantens bredde inkluderes, er sidekantens bredde 5,3mm. Den anførte bredde på underkanten er afstanden mellem det ikke-aktive skærmområde og den skærmens synlige kant, når laptoppen åbnes op til 90°. Målt ud fra standard (ikke antirefleks) skærmkonfiguration.\nEn positiv hældning på dit tastatur hjælper med at begrænse ømhed i lange skrivesessioner. Det innovative ErgoLift-hængsel på ASUS Chromebook Flip C436 giver automatisk tastaturet en hældning på, når låget åbnes.\nNår ErgoLift-hængselsmekanismen hælder tastaturet, giver det mere plads til ventilation, der igen giver mere luftgennemstrømning på undersiden af kabinettet. Med forbedret ventilation er ASUS Chromebook Flip C436 helt kølig, selv når du presser dig selv for at nå en deadline.\nIkke nok med at ASUS Chromebook Flip C436 giver dig det bedste, Google har at tilbyde, allerede fra start af, så giver den dig også fuld adgang til Google Play-butikken4, så du kan bruge alle dine yndlingsapps fra Android til arbejde, leg og kreativitet — og takket være den sømløse cloud-integration, kan du tilgå alting fra alle enheder. ASUS Chromebook Flip C436 giver dig en helt ny verden af frihed!\nMed sine automatiske opdateringer5 og indbyggede antivirus-beskyttelse, lader ASUS Chromebook Flip C436 dig ikke bekymre dig om at holde din apparat sikker og opdateret. Og eftersom den er bygget på den bundsolide sikkerhed meddin personlige Google-konto, bliver alle dine private dokumenter, e-mails, fotos og persondata opbevaret sikkert på alle tidspunkter.\nFå mere fra hånden med Google Assistant på din ASUS Chromebook Flip C436. Send en e-mail, find dokumenter, lyt til musik, tilgå din kalender eller styr dine smarthome-anordninger, alt sammen uden at skifte mellem skærme. Du skal bare sige "Hey Google", og så er du igang.


Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Titel 1 - PDF\nDownload "Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Titel 1"\n1 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Titel 1\n2 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Redaktionsgruppe: Sekretariatet for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder ved koordinator Anja Kær Kold, specialkonsulent Helle Mortensen, stud. jur. Pernille Tinndahn-Nielsen, stud. jur. Sara Mæhl- Christensen og stud. jur. Sibel Ajrulovska samt formand for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder, Tine Vuust. Redaktion, korrektur og produktion: Thomas Bech Hansen, Undervisningsministeriet, Kommunikationssekretariatet Grafisk tilrettelæggelse og omslag: Rumfang ApS Fotos: Lars Skaaning Nu kun elektronisk ISBN: Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Årsberetning 2013 Internetadresse: uvm.dk/tvister2013 Udgivet af Undervisningsministeriet, 2014 Eventuelle henvendelser vedrørende publikationen kan rettes til Kommunikationssekretariatet i Undervisningsministeriet på telefon: eller via Om fotomotiver i publikationen: Sekretariatet for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder gør opmærksom på, at fotografierne i publikationen ikke viser elever, praktikvirksomheder eller erhvervsskoler, som sekretariatet bekendt har været del af en sag ved Tvistighedsnævnet eller Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder. Alle fotografier er taget med tilladelse fra elever, virksomheder og erhvervsskoler. 2 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n3 Indhold Formandens beretning 5 Information fra sekretariatet 8 Del 1: Tvistighedsnævnet 11 Tvistighedsnævnets medlemmer og sekretariat Præsentation af Tvistighedsnævnet Praksis omtalte kendelser og domme efter emne (med referat) Praksis omtalte kendelser og domme efter sagsnummer (uden referat) Statistik 34 Indhold 3\n4 Del 2: Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder 39 Ankenævnets medlemmer og sekretariat Præsentation af Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Beskrivelse af en typisk sag i Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Praksis omtalte afgørelser efter sagsnummer (med referat) Statistik 44 4 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n5 Formandens beretning Tvistighedsnævnet har på sine møder i 2013 behandlet i alt 42 sager, mens én sag har været behandlet på skriftligt grundlag. Der er afsagt i alt 30 kendelser, hvoraf 15 kendelser er omtalt i denne årsberetning. Herudover er omtalt de domme, der har været afsagt i 2013, og som forholder sig til problemstillinger fra Tvistighedsnævnet. Også i 2013 har der været fokus på spørgsmålet om, hvorvidt en virksomhed, der ikke har indgået overenskomst, i medfør af erhvervsuddannelseslovens 55, stk. 2, er forpligtet til at betale elevens bidrag til pensionsordning, hvis dette beløb er blevet udbetalt til eleven som løn under uddannelsesforholdet. Nævnet ændrede i 2012 sin praksis på dette område i lyset af en Østre Landsrets afgørelse af 6. juni 2012 i sag B (omtalt i Årsberetning 2012), således at virksomheden fremover kun skal betale virksomhedens andel af pensionsbidraget, der typisk udgør 2/3 af det samlede overenskomstmæssige pensionsbidrag. Denne praksisændring har Tvistighedsnævnet fastholdt i Østre Landsrets afgørelse blev senere indbragt for Højesteret, der forventes at træffe afgørelse om pensionsspørgsmålet i løbet af I mellemtiden har Sø- og Handelsretten i 2013 afsagt to domme, der har givet eleven medhold i kravet på betaling af det fulde pensionsbidrag, så spørgsmålet må fortsat anses for uafklaret. Der forelå heller ikke ved årets udgang en afklaring på, hvorvidt elever, der er funktionæransatte, og hvis uddannelsesaftale uberettiget ophæves af virksomheden, har krav på godtgørelse efter erhvervsuddannelsesloven for mistet uddannelsesgode udover erstatningen efter funktionærlovens 3. Højesteret bestemte imidlertid ved dom af 6. marts 2014 i sag 195/2012, at tilkendelse af minimalerstatning efter funktionærlovens 3 ikke afskærer elever fra yderligere kompensation for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftalen, der imidlertid må fastsættes under hensyntagen til den ydede Formandens beretning 5\n6 lønkompensation. I den foreliggende sag blev kompensationen, der efter Tvistighedsnævnets praksis ville have udgjort kr., nedsat til kr. Et af de spørgsmål, som igen er blevet aktuelt, vedrører forlængelse af uddannelsesaftaler i tilfælde af elevers fravær på grund af f.eks. graviditet. Efter erhvervsuddannelseslovens 58, stk. 3, kan eleven ansøge det faglige udvalg om at forlænge uddannelsesaftalen, hvis eleven ikke kan indgå aftale med virksomheden herom. Tvistighedsnævnet har i lyset heraf udviklet en praksis, hvorefter en virksomheds nægtelse af at indgå aftale med eleven om forlængelse af uddannelsesaftalen ikke i sig selv kan sidestilles med en afskedigelse. Som nævnt i afsnittet under domspraksis, har Østre Landsret i dom af 29. maj 2013 beskæftiget sig med spørgsmålet om manglende forlængelse af en uddannelsesaftale, der udløb under elevens barsel, men fandt det ikke bevist, at eleven i det hele taget havde anmodet virksomheden om forlængelse af uddannelsesaftalen og frifandt med denne begrundelse virksomheden. Tvistighedsnævnets praksis vil formentlig snart blive yderligere prøvet af domstolene. Der har endnu ikke været forelagt sager for Tvistighedsnævnet, hvor eleven har anmodet det faglige udvalg om forlængelse. Der har også i 2013 været fokus på Tvistighedsnævnets sagsbehandlingstider, og det ser ud til, at de mange tiltag i 2012 og 2013 nu er ved at få effekt. Der vil også i 2014 blive fulgt op på sagsbehandlingstiderne, herunder ved fastholdelse af den strengere praksis for udsættelse af sager, som nogle af parterne formentlig allerede har mærket i efteråret Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n7 Jeg vil gerne takke sekretariatet og nævnets medlemmer, såvel de faste medlemmer fra DA og LO, som de medlemmer der udpeges fra sag til sag for jeres store engagement i at få sagerne ekspederet hurtigt og afgjort rigtigt. Det er en stor fornøjelse at samarbejde med jer. Tine Vuust Formand for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Formandens beretning 7\n8 Information fra sekretariatet Tvistighedsnævnet Nedbringelse af sagsbehandlingstiden Sagsbehandlingstiden i Tvistighedsnævnet har i en årrække været for lang. Det kan i enkelte tilfælde betyde, at elever bliver ramt, fordi de venter på en afgørelse, før de kan komme videre med deres erhvervsuddannelse. Det gælder navnlig elever, der skal i skolepraktik. Sagsbehandlingstiden har i 2013 haft øget fokus, også i pressen. Udfordringer i forhold til sagsbehandlingstiden Sekretariatet har på baggrund af en gennemgang af praksis vurderet, at følgende udfordringer gør sig gældende i forhold til sagsbehandlingstiden: Parterne anmoder om omberammelse umiddelbart inden mødet, og det er derfor ikke muligt for sekretariatet at beramme andre sager den pågældende dag Parterne afviser tilbud om at give møde i nævnet på et tidligere tidspunkt end først aftalt, grundet manglende tid til forberedelse Sager trækkes eller forliges umiddelbart inden nævnsmødet, således at det ikke er muligt at beramme en ny sag på den planlagte mødedato Skærpede regler omberammelse Den 1. juli 2012 trådte en ændring af erhvervsuddannelsesloven og bekendtgørelsen om Tvistighedsnævnet i kraft. Et af formålene med de nye regler er at få behandlet sagerne hurtigere i Tvistighedsnævnet. Der er med den nye bekendtgørelse strammet op i forhold til adgangen til omberammelse af sager, hvorefter omberammelse af sager, efter at mødedatoen er fastlagt, kun kan finde sted, hvis særlige forhold gør sig gældende, f.eks. sygdom. Effekten heraf kan allerede ses, idet parterne rent faktisk møder op, selvom de har meddelt andet. Forligsbestræbelser samt hastebehandling af visse sager Ændret fortolkning Sekretariatet har med virkning fra bekendtgørelsens ikrafttrædelsesdato den 1. juli 2012 fortolket 7, jf. 8, stk. 4, nr. 2, i overensstemmelse med sin ordlyd således, at det faglige udvalg i alle tilfælde skulle indkalde parterne til et forligsmøde. Sekretariatet har efter møde med nævnet, Undervisningsministeriet, Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Landsorganisationen i Danmark (LO) den 11. juni 2013, (med øjeblikkelig virkning) besluttet at indføre en ny fortolkning af reglerne om de faglige udvalgs forligsbestræbelser. Den nye fortolkning betyder, at det faglige udvalg i sager, hvor begge parter har professionel repræsentation (enten ved organisation eller advokat) enten kan: 1) erklære sig enig på baggrund af parternes forligsforhandlinger i sagen, eller 2) erklære sig enig på baggrund af udvalgets egne forligsforhandlinger i sagen. Det afgørende er i den forbindelse, om forligsmulighederne/forligsbe- 8 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n9 stræbelserne kan anses for at være udtømte. I sager, hvor begge parter eller en part ikke har professionel repræsentation, vil det faglige udvalg fortsat være forpligtet til selv at forsøge at forlige sagen. Sekretariatet vil i alle tilfælde bede det faglige udvalg angive grundlaget for udvalgets erklæring om, at forligsmulighederne i sagen er udtømte, da dette er nødvendigt for at dokumentere, at kravet i erhvervsuddannelsens 63, stk. 1-2, er opfyldt ved sagens indbringelse for nævnet. Fremadrettet vil bestemmelsen i bekendtgørelsens 8, stk. 4, nr. 2, blive fortolket således at anden dokumentation for forligsforsøg kan udgøre tilstrækkeligt bevis for, at forligsbestræbelserne er udtømte. Hastebehandling af visse sager På baggrund af det nu afsluttede udvalg om erhvervsuddannelser samt kompetencegivende uddannelser i voksen- og efteruddannelsessystemet (Erhvervsuddannelsesudvalget), som fremlagde sin første delrapport i oktober 2012 med forslag om bedre muligheder for elever, der uforskyldt mister en uddannelsesaftale, har Tvistighedsnævnet sammen med Undervisningsministeriet, DA og LO besluttet, at indføre mulighed for at hastebehandle sager, hvor elevens optagelses til skolepraktik afventer nævnets behandling af sagen. Ordningen er indført i andet halvår i 2013 som en forsøgsordning og forventes at blive et frivilligt tilbud til parterne. Begge parter skal dermed samtykke til haste behandling af skyldsspørgsmålet. Sekretariatet opfordrer således parterne til at orientere sekretariatet om, at der er tale om en skolepraktiksag, som ønskes hastebehandlet. For bekræftelse heraf kan sekretariatet bede om dokumentation for, at eleven har ansøgt om optagelse til skolepraktik. De ovenstående initiativer blev præsenteret på REU-mødet (Rådet for Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser) den 23. august 2013, hvor også KL ønskede at indgå i samarbejdet om formidlingen af initiativerne. Sekretariatet takker i den forbindelse organisationerne for et positivt samarbejde. Fald i sagsbehandlingstiden Effekten af de igangsatte tiltag kan allerede måles. Sagsbehandlingstiden for 2012 til 2013 er faldet fra 10,3 måneder til 9,3 måneder. Det er sekretariatets vurdering, at de mange initiativer fortsat vil have en positiv effekt på opgørelsen i 2014, således at sagsbehandlingstiden vil falde yderligere. Den opdaterede vejledning for sagsgangen i Tvistighedsnævnet ligger på Undervisningsministeriets hjemmeside: Information fra sekretariatet\n10 Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder har behandlet én sag i Der henvises til gennemgang af sagen i afsnit i del 2 (Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder), afsnit 3. Sekretariatet takker ved samme lejlighed stud.jur Sibel Ajrulovska og stud.jur. Sara Mæhl-Christensen for deres store indsats i dagligdagen. Anja Kær Kold Koordinator for Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Sekretariatets medarbejdere Fuldmægtig Lotte Greve forlod i 2013 sekretariatet for at overgå til andre opgaver i Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen. Fuldmægtig Laura Kjærulf og fuldmægtig Søren W. Nissen gik på barsel hhv. forældreorlov. Studentermedhjælper Gökcen Basaran forlod sekretariatet til fordel for studier i udlandet. Alle ønskes held og lykke med nye opgaver og tak for indsatsen. 10 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n12 Tvistighedsnævnets medlemmer og sekretariat Formand Landsdommer Tine Vuust Beskikket i perioden 1. januar 2012 til 31. december 2015 Medlemmer og stedfortrædere Udpeget af Dansk Arbejdsgiverforening: Advokat Tine Benedikte Skyum Advokat Linda Rudolph Greisen (stedfortræder) Chefkonsulent Simon Neergaard-Holm (stedfortræder) Udpeget af Landsorganisationen i Danmark: Advokat Ane Kristine Lorentzen Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst (stedfortræder) Advokat Ulrik Mayland (stedfortræder) Sekretariatet Sekretariatsfunktionen varetages af: Undervisningsministeriet Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Telefon: Al skriftlig henvendelse bedes sendt til: Koordinator Anja Kær Kold, specialkonsulent Helle Mortensen, stud.jur. Pernille Tinndahn-Nielsen, stud.jur. Sara Mæhl-Christensen og stud.jur. Sibel Ajrulovska. 12 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n13 1. Præsentation af Tvistighedsnævnet Tvistighedsnævnet blev oprettet i 1989 i medfør af lov om erhvervsuddannelser og er nedsat af undervisningsministeren, jf. erhvervsuddannelseslovens 64, stk. 1. Nævnets formål er at træffe afgørelse i sager om tvistigheder mellem elever og praktikvirksomheder inden for erhvervsuddannelserne, jf. 1 i bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet. Det er en forudsætning for indbringelse af sager for Tvistigheds nævnet, at sagen forinden har været behandlet af det faglige udvalg. Sagerne kan ikke indbringes for domstolene, før de har været behandlet i nævnet. Tvistighedsnævnets møder er offentlige, medmindre nævnet i den konkrete sag beslutter det modsatte. En sag, der er indbragt for Tvistigheds nævnet, kan afgøres ved, at 1) parterne indgår et udenretligt forlig inden nævnsmødet, 2) parterne indgår et indenretlig forlig på nævnsmødet eller ved 3) at nævnet træffer afgørelse i sagen ved kendelse. På mødet kan nævnet træffe afgørelse om ophævelse af uddannelsesaftalen og om erstatning og godtgørelse til den skadelidte. Nævnet kan desuden afvise en sag, hvis det viser sig, at nævnet ikke er den rette myndighed til at behandle sagen. Afgørelser truffet af nævnet kan indbringes for domstolene senest otte uger efter, at nævnet har truffet afgørelse i sagen. Nævnets afgørelser og forlig, der indgås på nævnsmødet, kan fuldbyrdes efter retsplejelovens regler om tvangsfuldbyrdelse af domme og indenretlige forlig, jf. 65, stk. 3, i lov om erhvervsuddannelser og 24, stk. 5, i bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet. Nævnet består af en formand, som er landsdommer og af to faste medlemmer. De faste medlemmer beskikkes efter indstilling fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Landsorganisationen i Danmark (LO). I hver sag tiltrædes nævnet desuden af to medlemmer (de såkaldte 3-dommere), som udpeges af de forhandlingsberettigede organisationer inden for det relevante erhvervsområde, jf. 64, stk. 1-2, i erhvervsuddannelsesloven og 3 i bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet. 3-dommerne udpeges af henholdsvis arbejdsgiver- og arbejdstagersiden og skal have en særlig indsigt i det arbejdsområde, som sagen vedrører. Nævnet betjenes af et sekretariat, der stilles til rådighed af undervisningsministeren. Sekretariatet er placeret i Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen, der er en del af Undervisningsministeriet. Tvistighedsnævnet er et uafhængigt domstolslignende forvaltningsorgan. Nævnet er dermed ikke bundet af instrukser om den enkelte sags behandling fra undervisningsministeren eller andre myndigheder. Nævnet er dog en del af den offentlige forvaltning, og er derfor underlagt almindelige forvaltningsretlige regler ved sin behandling af Præsentation af Tvistighedsnævnet 13\n14 sagerne, jf. 4 i bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet. Nævnet er dog ikke omfattet af Folketingets Ombudsmands kompetence, jf. 7, stk. 3, i lov om Folketingets Ombudsmand, hvorefter ombudsmanden ikke behandler klager over nævn, der i betryggende former træffer afgø relse om tvister mellem private, selv om vedkommende nævn i anden sammenhæng betragtes som tilhørende den offentlige forvaltning, jf. lovbekendtgørelse nr. 349 af 22. marts De nærmere regler for nævnets og sekretariatets fremgangsmåde ved behandlingen af en sag er fastsat i bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet. 14 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n15 2. Praksis omtalte kendelser og domme efter emne (med referat) De nedenfor omtalte kendelser kan i deres helhed ses på Kendelserne ligger i retsinformation samlet under lov om erhvervsuddannelser og findes her ved at klikke på linket Afgørelser truffet i henhold til denne retsforskrift. Kendelser og domme vedrører et eller flere af nedennævnte emner: Afvisning/Bortfald Ansættelsesbevisloven Ferieloven Forlængelse af uddannelsesaftalen, EUL 58 og 59 Forskelsbehandlingsloven Forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap, national, social eller etnisk oprindelse Funktionærloven Hjemvisning til fagligt udvalg Injurier Konkurrerende overenskomster ligebehandlingsloven Forskelsbehandling på grund af køn, herunder f.eks. graviditet, barsel, chikane og sexchikane Ligelønsloven Lønbegrebet, EUL 55, stk. 2 Mangelfuld uddannelse Nævnets sammensætning, EUL 64, stk. 2 Ophævelse af uddannelsesaftalen 1. Virksomhedens ensidige ophævelse 1.1. EUL 61, stk. 1, væsentlig misligholdelse 1.2. EUL 61, stk. 2, bristede eller urigtige forudsætninger 2. Elevens ensidige ophævelse 2.1. EUL 61, stk. 1, væsentlig misligholdelse 2.2. EUL 61, stk. 2, bristede eller urigtige forudsætninger 3. EUL 61, stk. 3, reklamationsfrist 1 måned 4. Gensidig ophævelse Overenskomstfortolkning Passivitet (spørgsmål om bortfald af et krav, fordi dette ikke er gjort gældende inden for rimelig tid) Prøvetid, EUL 60, stk. 2 Sagsomkostninger, bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet 16, stk. 3 Praksis omtalte kendelser og domme efter emne (med referat) 15\n16 Sygdom (se ophævelse af uddannelsesaftalen pkt. 2) Særlige lønreguleringsspørgsmål Tortgodtgørelse (godtgørelse for retsstridig krænkelse af frihed, fred, ære eller person) Udeblivelse, bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet Virksomhedsoverdragelse Afvisning/Bortfald Kendelse af 13. maj 2013 i sag Eleven, der skulle uddannes som landmand, havde i høsttiden haft et betydeligt overarbejde, som parterne aftalte skulle afspadseres 1:1 i månederne op til uddannelsesaftalens ophør den 31. december Eleven rejste efterfølgende krav på betaling af bl.a. godtgørelse efter arbejdstidsdirektivgennemførelsesloven og ansættelsesbevisloven. Tvistighedsnævnet erklærede sig for kompetent til at behandle sagen, og virksomhedens principale påstand om afvisning blev derfor ikke taget til følge. Tvistigheds nævnet lagde til grund, at eleven fra juli til oktober måned 2011 havde arbejdet i gennemsnit cirka 52 timer om ugen, og at elevens rettigheder i henhold til arbejdstidsdirektivgennemførelseslovens 4, hvorefter den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid over en periode på 4 måneder ikke må overstige 48 timer inkl. overarbejde, var blevet krænket. Eleven fik efter lovens 8, stk. 1, tilkendt en godtgørelse på kr. under hensyn til elevens unge alder og omfanget af overarbejdet. Vedrørende ansættelsesbevisloven fandt nævnet det efter de indgåede aftaler uklart, i hvilken udstrækning Jordbrugsoverenskomsten fandt anvendelse på uddannelsesforholdet, hvilket var en mangel, der havde givet anledning til tvist om navnlig honorering af overarbejde. Under hensyn til, at virksomheden ved indgåelse af uddannelsesaftalen og en ansættelseskontrakt havde søgt rådgivning hos Landbo Ungdom, og at denne mangel derfor til en vis grad var undskyldelig, blev godtgørelsen efter ansættelsesbevisloven fastsat til kr. Østre Landsrets dom af 16. april 2013 (8. afd. sag nr. B ) Sagen, der var behandlet på skriftligt grundlag efter retsplejelovens regler om behandling af småsager, vedrørte anke af en dom afsagt af Retten i Nykøbing Falster, hvorved en kommune var blevet frifundet for elevens krav om efterbetaling af løn. På landsrettens forespørgsel havde begge parter anmodet om, at landsretten traf afgørelse om sagens realitet. Østre Landsret ophævede dommen med den begrundelse, at sagen ikke havde været behandlet af Tvistighedsnævnet, og at domstolene derfor ikke var kompetente til at behandle sagen, jf. UfR Ø. 16 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n17 Ansættelsesbevisloven Kendelse af 13. maj 2013 i sag Eleven, der skulle uddannes som landmand, havde i høsttiden haft et betydeligt overarbejde, som parterne aftalte skulle afspadseres 1:1 i månederne op til uddannelsesaftalens ophør den 31. december Eleven rejste efterfølgende krav på betaling af bl.a. godtgørelse efter arbejdstidsdirektivgennemførelsesloven og ansættelsesbevisloven. Tvistighedsnævnet erklærede sig for kompetent til at behandle sagen, og virksomhedens principale påstand om afvisning blev derfor ikke taget til følge. Tvistighedsnævnet lagde til grund, at eleven fra juli til oktober måned 2011 havde arbejdet i gennemsnit cirka 52 timer om ugen, og at elevens rettigheder i henhold til arbejdstidsdirektivgennemførelseslovens 4, hvorefter den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid over en periode på 4 måneder ikke må overstige 48 timer inkl. overarbejde, var blevet krænket. Eleven fik efter lovens 8, stk. 1, tilkendt en godtgørelse på kr. under hensyn til elevens unge alder og omfanget af overarbejdet. Vedrørende ansættelsesbevisloven fandt nævnet det efter de indgåede aftaler uklart, i hvilken udstrækning Jordbrugsoverenskomsten fandt anvendelse på uddannelsesforholdet, hvilket var en mangel, der havde givet anledning til tvist om navnlig honorering af overarbejde. Under hensyn til, at virksomheden ved indgåelse af uddannelsesaftalen og en ansættelseskontrakt havde søgt rådgivning hos Landbo Ungdom, og at denne mangel derfor til en vis grad var undskyldelig, blev godtgørelsen efter ansættelsesbevisloven fastsat til kr. Dom afsagt af Retten på Frederiksberg den 27. november 2013 (sag BS S-1821/2012) Ved dommen blev det bestemt, at eleven havde krav på godtgørelse på kr. efter ansættelsesbevisloven for mangelfuld uddannelsesaftale og feriegodtgørelse for optjeningsårene 2009 og 2010, idet det ikke fandtes godtgjort, at den skyldige feriegodtgørelse var afregnet. Tvistighedsnævnet var i kendelse af 19. juni 2012 i sag (omtalt i Årsberetningen 2012) nået til samme resultat. Sø- og Handelsrettens dom af 17. december 2013 (sag F-8-12) Sø- og Handelsrettens flertal afgjorde, at eleven i medfør af erhvervsuddannelseslovens 55, stk. 2, havde krav på betaling for manglende afholdelse af feriefridage samt betaling af til fritvalgslønkonto og pensionsordning, herunder at virksomheden også var forpligtet til at betale elevens bidrag til pensionsordningen. Sø- og Handelsretten fastsatte endvidere en godtgørelse for overtrædelse af ansættelsesbevisloven til kr. Tvistighedsnævnet var i kendelse af 3. februar 2012 i sag (omtalt i Årsberetning 2012) nået til samme resultat, idet der dog var fastsat en mindre godtgørelse efter ansættelsesbevisloven. Praksis omtalte kendelser og domme efter emne (med referat) 17\n18 Ferieloven Ingen kendelse Højesteret, hvor hovedforhandling er berammet til den 15. januar Konkurrerende overenskomster Ingen kendelse Forlængelse af uddannelsesaftalen, EUL 58 og 59 Østre Landsrets dom af 29. maj 2013 (sag B ) Sagen drejede sig om, hvorvidt en virksomhed havde overtrådt erhvervsuddannelsesloven og ligebehandlingsloven ved ikke at forlænge elevens uddannelsesaftale i en situation, hvor eleven ved uddannelsesaftalens udløb var fraværende på grund af barsel. Landsretten fandt det ikke bevist, at eleven skriftligt over for virksomheden havde fremsat ønske om forlængelse af uddannelsesaftalen og frifandt på den baggrund virksomheden. Tvistighedsnævnet var i kendelse af 3. februar 2012 i sag (omtalt i årsberetningen 2012) nået til samme resultat, men med en lidt anden begrundelse. Østre Landsrets dom er anket til Forskelsbehandlingsloven Forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap, national, social eller etnisk oprindelse Ingen kendelse Funktionærloven Ingen kendelse Hjemvisning til fagligt udvalg Ingen kendelse Injurier Ingen kendelse Ligebehandlingsloven Forskelsbehandling på grund af køn, herunder for eksempel graviditet, barsel, chikane og sexchikane Kendelse af 11. januar 2013 i sag Eleven blev under sin uddannelse sygemeldt med depression angiveligt som følge af dårligt arbejdsmiljø, hvilket hun anmeldte som en arbejdsskade. Hun oplyste endvidere, at hun var blevet udsat for krænkelser af seksuel karakter fra virksomhedens mandlige indehavers side. Uddannelsesaftalen blev efter gensidig aftale ophævet efter cirka 2 år, og efterfølgende indbragte eleven sagen for Tvistighedsnævnet med krav om betaling af godtgørelse efter ligebehandlingsloven for seksuel chikane og af godtgørelse for svie og smerte. Tvistig hedsnævnet lagde ved sin afgørelse til grund, at kravet efter lige behandlingsloven i første række 18 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder\n19 støttedes på, at hun til en messe i Frankfurt skulle sove i samme dobbeltseng som indehaveren, hvilket fra indehaverens side blev begrundet med et forsøg på at minimere omkostningerne, så alle de ansatte kunne komme til messen. Nævnet fandt, at det uanset denne usædvanlige og uhensigtsmæssige fremgangsmåde ikke var bevist, at inde haveren under denne rejse eller i øvrigt under uddannelsesforholdet havde krænket eleven seksuelt. Tvistighedsnævnet fandt det heller ikke bevist, at der var årsagssammenhæng mellem elevens sygdom under uddannelsen og forhold, som virksomheden var erstatningsansvarlig for. På den baggrund frifandtes virksomheden for de rejste krav. Kendelse af 18. marts 2013 i sag Uddannelsesaftalen blev ophævet af virksomheden inden for prøvetiden med den begrundelse, at man ikke var tilfreds med elevens arbejdsindsats. Eleven, der forud herfor havde været på fædreorlov, gjorde gældende, at ophævelsen reelt skyldtes hans fravær på fædreorlov, og at der derfor tilkom ham en godt gørelse efter ligebehandlingslovens 16, stk. 4, jf. 9. Tvistighedsnævnet fandt det ikke bevist, at beslutningen om ophævelse reelt var truffet under fædreorloven, hvorfor reglen om omvendt bevisbyrde efter ligebehandlingslovens 16 ikke fandt anvendelse. Nævnet fandt heller ikke, at der var påvist faktiske omstændigheder som nævnt i ligebehandlingslovens 16 a. Det forhold, at der forinden ophævelsen ikke var afgivet advarsel eller forelå anden skriftlig dokumentation for utilfredsheden med elevens arbejde, fandtes under de foreliggende omstændigheder, hvor der efter de afgivne forklaringer var grundlag for en vis kritik af elevens arbejdsindsats i prøvetiden, ikke i sig selv at udgøre en sådan faktisk omstændighed. Virksomheden blev derfor frifundet. Kendelse af 23. august 2013 i sag Eleven, der skulle uddannes som gulvlægger, afholdt i prøvetiden to ugers fædreorlov. Under fædreorloven ophævede virksomheden uddannelsesaftalen med den begrundelse, at eleven havde lavet for mange fejl i elementære arbejdsopgaver. Tvistighedsnævnet fandt ikke grundlag for at antage, at beslutningen om ophævelsen var truffet forud for fædreorloven, og bevisbyrden for, at ophævelsen ikke helt eller delvist var begrundet i elevens fravær, påhvilede derfor virksomheden, jf. ligebehandlingslovens 16, stk. 4. Denne bevisbyrde havde Praksis omtalte kendelser og domme efter emne (med referat) 19\n20 virksomheden ikke løftet, og der tilkom derfor eleven en godtgørelse efter ligebehandlingsloven, som blev fastsat til 6 måneders løn. Østre Landsrets dom af 29. maj 2013 (sag B ) Sagen drejede sig om, hvorvidt en virksomhed havde overtrådt erhvervsuddannelsesloven og ligebehandlingsloven ved ikke at forlænge elevens uddannelsesaftale i en situation, hvor eleven ved uddannelsesaftalens udløb var fraværende på grund af barsel. Landsretten fandt det ikke bevist, at eleven skriftligt over for virksomheden havde fremsat ønske om forlængelse af uddannelsesaftalen og frifandt på den baggrund virksomheden. Tvistighedsnævnet var i kendelse af 3. februar 2012 i sag (omtalt i årsberetningen 2012) nået til samme resultat, men med en lidt anden begrundelse. Østre Landsrets dom er anket til Højesteret, hvor hovedforhandling er berammet til den 15. januar Dom afsagt af Retten i Aalborg den 19. august 2013 (sag BS /2012) Ved dommen fik eleven tilkendt en godtgørelse på kr. for seksuel chikane udøvet af en medarbejder i virksomheden, hvilket var det samme resultat, som Tvistighedsnævnet var nået til i kendelse af 23. november 2012 i sag (omtalt i Årsberetning 2012). Ligelønsloven Ingen kendelse Lønbegrebet, EUL 55, stk. 2 Kendelse af 12. september 2013 i sag Virksomheden havde ikke indgået overenskomst. Af uddannelsesaftalens pkt. 8 var anført om lønnens størrelse blandt andet, at lønnen er højere end den gældende mindstebetaling for elever, men det fremgik ikke, hvorledes lønnen var fastsat. Eleven rejste krav om betaling til fritvalgskonto og pensionsordning efter den for uddannelsesområdet gældende overenskomst. Virksomheden påstod sig frifundet under henvisning til, at disse beløb var indeholdt i lønnen. Tvistighedsnævnet udtalte, at en vurdering af, om overenskomstens bestemmelser om pension og frivalgskonto kan fraviges ved aftale, beror på fortolkning af overenskomsten, men at det i den konkrete sag ikke var godtgjort, at der var indgået en sådan aftale. Eleven fik derfor efter erhvervsuddannelseslovens 55, stk. 2, medhold i kravet på betaling til fritvalgskonto og arbejdsgiverens bidrag til pensionsordning. Kendelse af 28. november 2013 i sag Eleven skulle uddannes som kontorassistent på en virksomhed, der på tidspunktet for uddannelsesaftalens indgåelse ikke var omfattet af en overenskomst, men Landsoverenskomst for kontor og lager (kontoroverenskomsten) var den for uddannelsesområdet gældende overenskomst. Af denne overenskomst fremgik, at lønnen skulle 20 Årsberetning 2013 fra Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder


Polske Solaris gearer op - Myldretid\nPolske Solaris gearer op\nAf Michael de Laine\nArtiklen er skrevet i forbindelse med et besøg hos Solaris i Polen i maj 2003. Red.\nEfter lanceringen i maj af 15-m-trolleybusser i Ostrava (Tjekkiet) som det første marked i verden og med leverancen af ti 18-m-ledbusser til Berlin i løbet af foråret og en ny serie af specialbyggede lokalbusser til Middelhavsøen Malta i februar er den polske busfabrik Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. i Bolechowo nær Poznan for alvor ved at blive et navn på eksportmarkederne. Fabrikken er allerede markedsleder i Polen  en stilling, den har opnået på relativt kort tid.\nI marts kunne Solaris fejre sin syvende fødselsdag med planer om at øge produktionen fra de nuværende 400 busser om året til mindst 600 busser fra og med 2006. Dette er nødvendigt for at kunne følge med efterspørgslen, til trods for indædt konkurrence fra Volvo, Scania (der også markedsføres under navnet Kapena i Polen), de to polske mærker Autosan og Jelcz, samt MAN/Neoplan.\nCeremoni i forbindelse med overdragelse af nye 15 m-trolleybusser til Ostrava. Foto: Solaris.\nUrbino-bus under opbygning på Solaris' fabrik nær Poznan, Polen. Foto: Michael de Laine.\nDer er flere billeder længere nede i artiklen og i billedsamlingen.\nBegyndelsen på den polske fabrik\nNeoplans tekniske chef i Tyskland indtil begyndelsen af 1990'erne hed Krzysztof Olszewski. Efter Polen rystede 50 års kommunistisk åg af sig mente Neoplan og Olszewski, at der var muligheder nok i de østeuropæiske lande til, at Neoplan ville kunne starte produktion af busser i Polen. I 1994 vendte Olszewski tilbage til sit hjemland som grundlægger af og chef for Neoplan Polska. I de to første år indtil fabrikken blev færdig, fungerede Neoplan som handelskontor.\nI 1997 var Neoplan blevet markedsleder i Polen, med 163 bybusser og 64 turistbusser, de fleste af Neoplans N-serie.\nImens havde Krzysztof Olszewski indset, at vej- og trafikforholdene i Polen og de andre østlande stillede større krav til busserne, end man hidtil havde troet, og at det var nødvendigt at designe busserne specielt til at imødegå disse krav.\nHan konkluderede også, at det ikke ville være muligt at levere busser til det hurtigt voksende polske marked, hvis stålrammerne skulle købes fra Neoplan og busserne samles på fabrikken i Polen. En egen ingeniørafdeling sås som nødvendig i denne sammenhæng til at supplere fabrikationen.\nEfter at man havde besluttet sig for denne strategi bad man IFS Designatelier i Berlin tegne busserne. IFS designede busserne ultramoderne med en modulær opbygning, der tillader karrosserier i flere længder, og hvor karrosserierne er fælles for de dieseldrevne bybusser, kaldet Urbino, og trolleybusserne, kaldet Trollino.\nEndnu en Urbino-bus under opbygning, denne dog mere færdig. Foto: Michael de Laine.\nDisse busser, som produceredes af Neoplan Polska under mærket Solaris på den nye fabrik nær Poznan, blev snart en succes. 165 Urbino-busser blev solgt til Polen i 2000 og i alt syv blev afsat til Tjekkiet, Slovakiet og Tyskland.\nSamtidig blev Olszewski og Neoplan enige om, at Olszewski ville købe fabrikken, således at Neoplans økonomiske interesse i Solaris ville ophøre i 2001.\nEn ny generation af bybusser, kaldet Urbino II, er siden kommet til. Solaris' ingeniører har bygget nogle specielle features ind i disse Urbino-bybusser, der, med afrundede former og rene linier, ser mere moderne ud end så mange andre nye busser. Især bemærkes den faldende forrudelinie, der giver chaufføren et godt syn til fortovet.\nDe nye bybussers klart større bredde, 2,55 m udvendigt, har muliggjort ikke alene større afstand mellem hjulkasserne, men også et lavt gulv, der er fladt i hele bussens længde og bredde.\nDen forreste dør er 320 mm over vejniveauet, mens bagdørene er 340 mm over vejniveau; busserne kan 'knæle' 75 mm. Da busserne udstyres med en manuelbetjent rampe ved dør 2 (og eventuelt en rampe ved fordøren), er adgangsforholdene meget gode for bl.a. kørestolsbrugere.\nDet modulære design gør det muligt at indrette busserne I overensstemmelse med kundernes behov. Passagerkapaciteten er høj, fra 91 i den 10 m lange Urbino 10 til 175 i Urbino 18, med hhv. 9-22 og 39-45 siddepladser. Afhængig af indretningen er der således store gulvarealer til kørestolsbrugere og barnevogne nær dør 2, mens afstanden mellem sæderne tæt på chaufføren i visse tilfælde tillader en kørestol at passere.\nEt par færdige Urbino'er ved fabrikken i Poznan. Bemærk forrudens nedadgående kurve mod dørsiden. Foto: Michael de Laine.\nAnden generation af Urbino-bybusserne er udstyret med en revideret og optimeret udgave af det såkaldte CAN-BUS elektriske system, der er mere enkelt end traditionelle elektriske systemer og indeholder fejlfindingsprocedurer.\nDette elektriske system integrerer enhederne, som styrer funktionerne af visse komponenter, som f.eks. dørene, transmissionen, motoren og bremsesystemet.\nCAN-BUS-systemet sender information mellem bussens elektroniske systemer i form af digitale signaler og kan give føreren oplysninger om de vigtigste komponenters arbejdsbetingelser på et display.\nElkablerne føres via specielle kanaler, mens de elektroniske enheder samt sikringerne er monteret på lettilgængelige paneler indeni bussen.\nBusserne har en ramme i svært, rustfrit stål og karrosserierne består af paneler i rustfrit stål, med paneler af kompositmateriale nederst og fiberglas-paneler for og bag.\nUrbino-dieselbusserne drives af DAF- eller MAN-motorer, mens den nyeste IVECO-motor med common rail-indsprøjtning er en option på Urbino 10. Alle motorerne, der overholder Euro 3-normerne, isoleres i karrosserierne, så deres varme, støj og vibrationer ikke påvirker passagerkabinen.\nEn Urbino-bus er her ved at få monteret motoren på fabrikken ved Poznan. Om det så er en DAF- eller MAN-motor skal ikke kunne siges. Foto: Michael de Laine.\nBusserne har ABS-bremser. Servostyring og specielt udviklet styregeometri samt, for Urbino 15s vedkommende, en medstyrende første bagaksel, giver busserne en lille drejeradius.\nSolaris Trollino-trolleybusser deler karrosseridesign med dieselbusserne i 12-m-, 18-m- og nu 15-m-versioner.\nFabrikken har leveret Trollino'er til bl.a. Gdynia (Polen), Riga (Letland) og Rom (Italien), der snart genåbner sine trolleybuslinier.\nEn Trollino 12-trolleybus i rød og hvid. Foto: Solaris.\nEn Trollino 15-trolleybus med udslået kørestolsrampe under et flot net af køreledninger. Foto: Solaris.\nEn Trolline 18-trolleybus - 18 meter med dørplacering 2-2/2-2. Foto: Solaris.\nSolaris har også to andre bustyper: lokalbussen Valletta, udviklet specielt til forhold på Malta, samt langtursbussen Vacanza, der er i serieproduktion.\nValletta til Malta\nDen første Valletta leveredes til operatøren på Middelhavsøen i november 2002. Den 11 m lange Valletta ligner Urbino. Selvom den er smallere (2,5 m) end Urbino, byder Valletta på nem adgang for handicappede passagerer  der er kørestolsrampe og plads til kørestole lige bag ved chaufføren. Der er i øvrigt plads til 45 passagerer.\nPånær forpanelet, som fabrikeres af et glasfiber-armeret kompositmateriale, er karrosseriet lavet af paneler i rustfrit stål. Kombineret med epoxyd-maling udvendigt og speciel voksbehandling indvendigt bevirker dette, at Valletta forlader fabrikken med en 12 års garanti mod gennemtæring.\nAndre krav fra den maltesiske operatør, der skulle honoreres, var IVECO- eller Cummins-motor der overholder Euro 3-normene, lave driftsomkostninger samt lave generelle omkostninger set over bussernes levetid.\nEn Valletta under bygning. Busserne på Malta er som bekendt højrestyrede. Bussen har dørplacering 1-0-0 og kørestolsrampe. Foto: Michael de Laine.\nVacanza til turister\nSiden den blev lanceret i juni 2002 er Vacanza turistbussen leveret til kunder i Polen og Tyskland. Den 12 m lange bus har plads til 49 passagerer plus guide.\nLigesom Urbino-bybusserne har Vacanza ramme og sidepaneler i rustfrit stål; dog er de nederste paneler samt for- og bagpanelet i laminat.\nKarrosseriet har en markant aerodynamisk form. Et stort glasareal, inklusiv et glastag foran, der når til de første passagersæder, sikrer godt udsyn for såvel passagerene som chaufføren. Også Vacanza har den faldende forrudelinie, der giver chaufføren et godt udsyn mod fortovet.\nVacanzas interiør udstyres i henhold til kundernes ønsker, med bl.a. toilet, air-conditioning, kaffemaskine, soverum for chaufføren, borde i sædernes ryglæn samt et audio-visuelt system med LCD-skærme.\nSæderne for såvel passagererne som chaufførerne er specielt designede til Vacanza. Chaufføren sidder foran et nydesignet, ergonomisk kontrolpanel, der indeholder alle nødvendige oplysninger om bl.a. indvendig og udvendig temperatur, fejlmeldinger, data fra GPS-systemet samt kontrol af bussens radio/audio-visuelle systemet. Den ledsagende chauffør eller guide kan også få adgang til flere af disse systemer, da konsollen, hvor de er placeret, kan drejes.\nVacanza udstyres med en DAF-motor, der overholder Euro 3-normerne, et hydraulisk gearskifte, servostyring og et elektronisk luftbremse-system. Bussens Siemens VDO-el-system indeholder en self-check procedure, der melder fejl til chaufføren via et display  og muliggør fjerndiagnostik af systemet via mobiltelefoni.\nSolaris Vacanza har gennemgået et testprogram i Tyskland og Holland, der udsatte undervognsophænget for hård belastning over en længere periode, afprøvede bussernes styreevne under slalomkørsel og udsatte bussen for en forhjulspunktering. Testen endte med, at Vacanza-bussen fik tilladelse til at køre 100 km/t på de tyske autobaner.\nEn færdig Vacanza-turistbus i en farve, der nok vil være delte meninger om. Foto: Michael de Laine.\nSolaris har også leveret særbusser til bl.a. blodbanker og lufthavne. Disse er baseret på standard Urbino- og Vacanza-karrosserier. Den polske busfabrik planlægger også produktion af dobbeltdækkere, men den ville ikke oplyse flere detaljer.\nFabrikken har en aftale med DAF, der indebærer, at busserne serviceres af DAF-værksteder i lande, hvor Solaris ikke selv har serviceorganisation.\nSolaris-byggede trolleybusser kører i Landskrona i Sverige og Solaris-busser kører i Tyskland, men den polske busfabrik er endnu ikke på vej ind på det danske marked, der betegnes som 'vanskeligt'.\nFlere billeder af Solaris-busser


Den prisbilligste metode til levering vil dog til enhver tid være selv at hente varerne - Hårde Hvidevarer og køkkenmaskiner\nDen prisbilligste metode til levering vil dog til enhver tid være selv at hente varerne\nDe fleste e-shops foreslår i vore dage flere fragtløsninger. En der er meget almindelig er nu om dage udleveringssteder, så du selv kan hente de købte varer når du har lyst. Denne er nemlig yderst fleksibel, samt tit også den mindst kostelige metode til levering.\nDu bør på samme måde vælge at få det leveret hjem til din privatadresse eller til adressen hvor du arbejder. Muligheden er som regel en kende dyrere, men ligeledes ultra ligetil. Den mindst kostelige mulighed for fragt kan ikke modsiges at være selv at hente varerne, men den mulighed stiller krav om at du befinder dig i kort afstand af online forretningens arbejdslager.\nFragttiden kan vise sig at være meget relevant når man skal bruge produkterne inden for kort tid, og af den grund er det nemlig på sin plads at du besigtiger den estimerede leveringstid for det vedkommende produkt.\nEn lang række internet firmaer stiller garanti om levering på næste hverdag på flere varenumre, men glem ikke at det afhænger af at bestillingen gennemføres før et fastsat tidspunkt, sådan at de sandsynligvis kan nå at få produkterne hen til fragtfirmaet forinden personalet tager hjem.\nDet har vist sig at være meget gnidningsløst for alle og enhver at prissammenligne i blandt flere firmaer på nettet på https://www.cinegraf.dk og altså har adskillige e-forhandlere set sig nødsaget til at formindske udsalgspriserne på deres produkter – til børn og babyer, og endvidere også til damer og herrer – voldsomt, og endda nogle gange frembyde fragt uden gebyr.\nDet kan dog til hver en tid vise sig gunstigt at checke nogle enkelte netbutikker efter tilbud før du gennemfører din handel, sådan at man er sikret at skaffe sig den mest betalelige pris.\nDu må alligevel ikke glemme, at når en internet webshop afsætter produkter til salg for en salgspris der virker grænseløst beskeden, burde det tit være et fingerpeg om en uægte internet handler. Shopping med kort er ikke desto mindre omfattet af en forordning, hvilket hjælper kunden imod falske internet forretninger.\nFør folk shopper på en shop burde man altid betragte netbutikkens forretningsaftale, det er dog almindeligvis ikke super interessant.\nEn nem løsning kan være at bemærke hvorvidt internet selskabet er godkendt af e-mærket, fordi det generelt er en antydning af at internet butikken understøtter de officielle danske regler, og at hjemmesiden lejlighedsvis føres tilsyn med af fagmænd som er meget bekendte med bestemmelserne på området. Dette er desuden en god lejlighed til at blive hjulpet, ifald du forvoldes besvær med dit indkøb.\nDertil stiller vi forslag om at køberen er hensynstagende til de mest vedkommende forhold der har betydning for handlen, som fx den ombytningspolitik internet virksomheden tilbyder. Her er det desuden relevant, at man når som helst opbevarer sin kvittering på e-mail, så man en anden gang vil kunne dokumentere sin ordre, uafhængig om man skal købe en gave til en kvinde eller mand.\nTrustpilot tilbyder immervæk nyttige løsninger til at kigge på en række øvrige kunders kritik og derfor anbefaler vi, at du eksaminerer internet forhandlerens vurderinger forud for at du handler.\nFacebook medfører desuden absolut fantastiske metoder til at få indtryk af netbutikkens popularitet. Foruden det møder vi en række online selskaber i Danmark hvor folk kan offentliggøre en kritik af deres køb, hvilket tillige burde tages i brug til afvejning af tilfredsheden hos kunderne.\nWebsitet er finansieret af indtægter fra reklamer. Vi arbejder sammen med en række butikker på nettet i form af at vi promoverer firmaernes varer, og høster honorar forudsat den bruger vi sender videre fuldfører et køb.\nViden angående varer og internet forretninger understøttes hele tiden, men vi påtager os intet ansvar for rettelser der kan være implementeret siden sidste opdatering af de viste data.


Aarhus: Ung mand tæsket med hammer på parkeringsplads - Newsbreak.dk\nAarhus: Ung mand tæsket med hammer på parkeringsplads\n25. marts 2012 16:12 | Af: Uffe Dahl, newsbreak.dk - mail: redaktion@newsbreak.dk\nTo biler blev fanget af overvågningskamera på den parkeringsplads, hvor en 19-årig mand fra Aarhus blev lokket i bagholdsangreb og tæsket.\nDer var tale om et særdeles groft overfald, da en ung mand lørdag middag blev lokket til at dukke op på en parkeringsplads på Nordbyvej ved Vestergaardsskolen i Aarhus.\nForinden var den 19-årige blevet ringet op af en person, som udgiver sig for at være fra Østjyllands Politi. Denne person fortalte detaljeret om en igangværende efterforskning, hvor ordensmagten gerne vil tale med den unge mand.\nAftalen mellem de to blev, at de skulle mødes på den nærliggende parkeringsplads, hvor politiet ville hente ham.\n“Men da den forurettede dukker op sammen med kammerat, bliver han rent faktisk mødt af det, vi nu kan se, er ni personer, som i en cirkel omringer ham. Vi kan næsten med sikkerhed sige, at han bliver slået i baghovedet med en rigtig hammer, og det betragter vi som særdeles alvorligt,” siger politikommissær Amrik Singh Chadha til Newspaq.\nVennen til den 19-årige når at flygte, mens overfaldsmændene går direkte efter den 19-årige.\n“Der er ikke stjålet noget, og det sker uden varsel, at han bliver slået. Vi skønner, at fire til fem af de ni er aktive under overfaldet, og på et tidspunkt er der faktisk en af dem, som råber, at nu skal man stoppe,” fortæller Amrik Singh Chadha.\nEn del af gerningsmændene menes at være af somalisk afstamning, mens en eller to muligvis er af mellemøstlig herkomst.\nVidoeovervågnings billeder fra parkeringspladsen afslører to biler, som politiet nu efterlyser.\nDet drejer sig om en hvid nyere model BMW med tre døre og brede aluminiumsfælge, samt tonede ruder i bagerste siderude og en defekt forlygte. Den anden bil er en rød WW Golf model tre fra omkring årgang 1997, der har tre døre, tonede bagruder, en sort pynteliste på siden og uorginale baglygter.\nKommissæren understreger, at man ikke kender til hverken det navn eller den sag, som personen lokkede den unge mand ud på parkeringsplads under påskud af. Men vedkommende var meget overbevisende.\nOfferet har fået dybere flænger i hovedbunden og åbent benbrud på den ene ringefinger. Han er nu udskrevet fra hospitalet, men fortsat meget chokeret.


Sådan finder du roen i en travl hverdag - Avisen.dk\nSådan finder du roen i en travl hverdag\n12. december 2020 12:04\nDet er ikke nogen hemmelighed, at der er mange af os, der gennemlever en meget travl hverdag. Det betyder, at vi tit løber fra den ene aftale til den næste for blot at opleve, at der alligevel ikke er timer nok i døgnet. Vi får derfor ikke tid til at gøre de ting, der egentlig betyder noget for os – og derfor kan der være behov for et afbræk, der kan give den energi og det pusterum, der sørger for, at vi kan blive ved med at yde så effektivt, som det forventes af os.\nMange får en pause gennem golfsporten\nEr det noget, du kan nikke genkendende til? Så er der i dag især én ting, der er mange, der er begyndt at gøre brug af som det afbræk i hverdagen. Og her er der tale om golf. Det er nemlig en sport, der foregår ude på de åbne vidder og uden alt for meget stres og aktivitet. Det betyder, at man har et fuldt fokus på sin golfbold og at få den til at ramme plet. Mens man spiller, lukker man resten af verdenen ude, og det er præcis det pusterum, mange søger.\nFind golfudstyr hos en online golfshop\nEr det noget, du synes, der lyder spændende? Så kan det være, at du også bør forsøge dig frem med de egenskaber, som der er ved golfsporten. Og til det skal du bare have det rette golfudstyr. Det kan du heldigvis finde online via en golfshop og det endda til en rigtig god pris. Så hvis du vil være sikker på, at du får det gode udstyr i den bedste kvalitet, således du giver dig selv de absolu bedste muligheder for at nyde golfsporten og den ro, men samtidig spænding, der er forbundet hermed, så køb dit golfudstyr online allerede i dag.


La casa de Jose i Cuenca til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nCuenca Centrum, Cuenca, Spanien - Fantastisk placering - Se på kort\nFor rejsende der gerne vil opleve synet og lyden af Cuenca, så er La casa de Jose det perfekte valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nNyd et væld af uforlignelige servicetilbud og bekvemmeligheder på dette hotel i Cuenca. Familieværelse, elevator, transportservice er blot nogle af de faciliteter der adskiller La casa de Jose fra andre hoteller i byen.\nNyd værelsesfaciliteter i høj kvalitet under dit ophold. Nogle værelser indeholder opvarmning, altan/terrasse, fjernsyn, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, køleskab, der er med til at hjælpe gæster med at få ny energi efter en lang dag. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Hvis du søger komfortabel og bekvemmelig overnatning i Cuenca, så er La casa de Jose dit hjem væk hjemmefra.\nRabat på La casa de Jose


Diabetis - Sukkersyge - Moderliv leksikon Diabetis - Sukkersyge - Moderliv leksikon\nI forbindelse med graviditeten sker der en forandring i stofskiftet, så det på nogle områder kan minde om en sukkersygepatients stofskifte. Der er en lille risiko for at udvikle svangerskabssukkersyge, som er en type sukkersyge, der kun er til stede under graviditeten, og som normalt forsvinder igen efter fødslen. Det sker kun for 1,5 – 2 % af alle gravide. I graviditeten screenes der for diabetes ved alle jordemoderkontroller ved hjælp af urinprøve og eventuelt en såkaldt glukosebelastningstest. Sukkersygen kan som regel behandles med kostomlægning og motion.\nHvilke gravide er i risikogruppen for at få diabetes?\nKvinder med højt BMI.\nKvinder med sukkersyge i familien.\nKvinder, der tidligere har født et barn, der vejede over 4500 g.\nKvinder, der tidligere har haft graviditetsbetinget sukkersyge.\nKvinder, der har sukkersyge, har som udgangspunkt ikke sværere ved at blive gravide end andre kvinder, men de har ofte sværere ved at gennemføre graviditeten. Der er større risiko for at abortere, føde et barn med misdannelser og for komplikationer i forbindelse med fødslen.\nHvis du har sukkersyge og planlægger at blive gravid, bør du kontakte din læge. For at gennemføre en vellykket graviditet som sukkersygepatient, er det vigtigt, at dit blodsukker er velreguleret både før og under graviditeten. Når graviditeten er en realitet, anbefales det, at du følges på et hospital med erfaring med gravide og sukkersyge. Under graviditeten vil du få ekstra kontroller og scanninger.\nTags: diabetes, gravid, graviditetesbetinget, sukkersyge\nOpdateret den 17. februar 2018\nModerliv / Leksikon / Diabetes\nRhesus profylakse – Mødre med blodtypen Rhesus-D negativ, der venter et rhesus-D positivt barn, risikerer at danne...\nGrundprincipper for zoneterapi Behandlingen tager udgangspunkt i at bestemte punkter under fødderne står i direkte forbindelse med...


DanBreds bestyrelse smides ud efter krænkelssager – Ekstra Bladet\n25. sep. 2021 kl. 15:57\nDanBreds bestyrelse smides ud efter krænkelssager\nDanBred skal ikke kun finde en ny topchef, men også en ny bestyrelse efter sager om krænkelser i milliardkoncernen. Bestyrelsen har fejlet, mener ejerkredsen i forbindelse med den adm. direktørs krænkelsessager\nDanBred arbejder inden for grisegenetik og sælger avlsdyr og sæd til store dele af verden og havde sidste år en omsætning på 1,2 milliarder kroner. Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix\nDanBred er i frit fald. Først røg topchefen, nu ryger bestyrelsen.\nFørst tog DanBreds tidligere adm. direktør Thomas Muurmann Henriksen konsekvenserne af sine handlinger og forlod selskabet. Nu er bestyrelsen også kastet på porten.\nDet fremgår af en pressemeddelelse fra Landbrug & Fødevarer, der ejer en stor del af milliardkoncernen.\nLandbrug & Fødevarers tre nuværende medlemmer af bestyrelsen samt de i alt seks bestyrelsesmedlemmer, der er udpeget af DBI Holding og Danish Agro, udtræder. Også DanBreds nuværende formandskab træder tilbage.\n'Den nye bestyrelse vil have det som sin altoverskyggende prioritet at genoprette tilliden til selskabet, både blandt medarbejderne og i forhold til DanBreds omverden', fremgår det af pressemeddelelsen.\nGlad for yngre kvinder\nTidligere topchef Thomas Muurmann Henriksen kom i strid modvind, da Finans tirsdag kunne afsløre, hvordan en sag om seksuel chikane denne sommer rystede virksomheden.\n18 mellemledere i virksomheden har i et et fælles brev klaget til bestyrelsen over grænseoverskridende adfærd fra Thomas Muurmann Henriksen. Ifølge mellemlederne har den nu forhenværende direktør i årevis været nærgående over for yngre, kvindelige kolleger ved firmafester.\nI en intern undersøgelse af forløbet konkluderede bestyrelsen i selskabet, at der skulle sættes en stopper for Thomas Muurmanns 'uacceptable adfærd', men at han på trods af anklagerne kunne fortsætte i jobbet - selvom der var grundlag for 'alvorlig kritik'.\nBestyrelsen har fejlet\nForandringerne i bestyrelsen sker som direkte konsekvens af den kritik, der er rejst i forbindelse med sager om grænseoverskridende adfærd fra den nu fratrådte adm. direktør.\nDerfor har den samlede ejerkreds i virksomheden vurderet, at der skulle nyt blod til for at genoprette tilliden til virksomheden.\n'Der er enighed om, at der er sket fejl i den måde, bestyrelsen i selskabet har ageret på, og at der nu udestår et stort arbejde med at genoprette tilliden over for medarbejdere, leverandører, samarbejdspartnere og ikke mindst de berørte kvinder', skriver Landbrug & Fødevare i pressemeddelsen.\nDanBred arbejder inden for grisegenetik og sælger avlsdyr og sæd til store dele af verden og havde sidste år en omsætning på 1,2 milliarder kroner. På Berlingskes liste over de 1000 største virksomheder indtager DanBred en placering som 409.