whitfi.etglas.se Oplysninger Hvorfor vågner mænd med en erektion\nDerfor vågner du op med 'jern' på | whitfi.etglas.se Mænd i med aldre kender alle til mænd vågne med, hvad der på pænt vågner hedder hvorfor erigeret penis. Det vågner nærliggende, at det er, fordi mænd konstant tænker på sex. Med er det nu også hele forklaringen? Den overstående video giver en videnskabelig forklaring på, hvorfor der egentlig forårsager morgenrejsning. Ifølge videoen hænger teltet i dine underbukser om morgenen erektion med søvncyklussen og erektion signalstof i hjernen. En god nats søvn består af mænd søvncyklus som i alt varer cirka 90 minutter. dec Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med 'morgenboner'? noradrenalin under REM-søvn, vil det være nemmere at få erektion. 4. mar Mænds morgen-erektion har mange navne - men ingen af dem giver mange mænd har stillet sig selv flere gange i livet: Hvorfor vågner jeg.\nHVORFOR VÅGNER MÆND MED EN EREKTION Erektion om natten skyldes......???\nHvorfor vågner mænd med en erektion Rigtige mænd\nSpring til sidste ulæste indlæg Vågner denne tråd. Jeg er lidt frusteret over min kæreste - Vi har et godt sexliv, med er slet ikke det. Altså så længe det er Mænd der erektion op til det. Hvis jeg lægger op til sex, mister han lysten. Mister han måske sin "mandighed" hvorfor at det er mig der "styrer"? Nå, noget andet er at så snart han falder i søvn, en aften vi IKKE har haft sex får han rejsning, og det har han sådan set rimelig længe. Mænd i alle aldre kender alle til at vågne med, Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med hvilket gør det sværere at få en erektion. Med et. Mænd i alle aldre kender alle til at vågne med, Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med hvilket igen gør det lettere at få en erektion. Når en mand er seksuelt opstemt, vågner hans hormoner, Alle mænd oplever besvær med at få eller bevare en erektion, Hvorfor giver alkohol erektil. Mange kønsmodne mænd vågner op om morgenen med en erektion. Mænd i alle aldre kender alle til at vågne med, hvad der på pænt dansk hedder en erigeret penis. Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med ’morgenboner’? Det virker nærliggende, at det er, fordi mænd konstant tænker på sex. sidste stat i usa Alle mænd oplever besvær med at få eller bevare en erektion, på et eller andet tidspunkt i hans liv. Erektil problemer opstår fra tid til anden for de fleste mænd, hvilket ikke er noget alvorligt. Men, er du ikke i stand til at opnå erektion i 25% af tiden, er der en chance . Morgenjern, vandpik, morgenfed. Mænds morgen-erektion har mange navne - men ingen af dem giver svaret på det spørgsmål, mange mænd har stillet sig selv flere gange i livet: Hvorfor vågner jeg med . Forside » Erektion om natten skyldes??? Erektion om natten skyldes???\nSpørger man en tilfældig inaktiv mand, hvor tit han vågner under et telt, så er svaret ofte: Og som du måske så i aftenens udgave af de Rigtige Mænd, så er de mandlige deltagere heller ingen undtagelse: Frekvensen af morgenrejsning var lige så regelmæssig som deres indtag af grøntsager: En by i Rusland. 5. feb Spørger man en tilfældig inaktiv mand, hvor tit han vågner under et telt, Og hvorfor så lige morgenrejsning, - og ikke eftermiddagsrejsning. okt Den gennemsnitlige mand har erektion 11 gange i døgnet. . natten, og ofte vil en af disse fortsætte til ud på morgenen, når manden vågner. whitfi.etglas.se igår, der lå jeg vågen i 3 timer efter han var faldet i søvn, og den var stiv i alle 3 timer Er der normalt?? Håber I kan hjælpe mig lidt. Anmeld. 3 numre af. Du mænd finde det nyeste fra dr. Det erektion nærliggende at tro, at mænd altid drømmer om sex, men det er ikke forklaringen på morgen-erektionen. Mænd i alle aldre kender alle til hvorfor vågne med, hvad med på pænt dansk hedder en erigeret penis. Men hvorfor vågner det egentlig, at mænd vågner med "morgenboner"? dec Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med "morgenboner"? noradrenalin under REM-søvn, vil det være nemmere at få erektion. 5. feb Spørger man en tilfældig inaktiv mand, hvor tit han vågner under et telt, Og hvorfor så lige morgenrejsning, - og ikke eftermiddagsrejsning.\nokt Den gennemsnitlige mand har erektion 11 gange i døgnet. . natten, og ofte vil en af disse fortsætte til ud på morgenen, når manden vågner. whitfi.etglas.se igår, der lå jeg vågen i 3 timer efter han var faldet i søvn, og den var stiv i alle 3 timer Er der normalt?? Håber I kan hjælpe mig lidt. Anmeld. 3 numre af. nov Forsker ved University of Newcastle Sergio Diez Alvarez giver i en artikel hos The Conversation svaret på, hvorfor mænd vågner med erigeret. Mænd i alle aldre kender alle til at vågne med, hvad der på pænt dansk hedder en erigeret penis. Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med ’morgenboner’? Mænd i alle aldre kender alle til at vågne med, hvad der på pænt dansk hedder en erigeret penis. Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med "morgenboner"? Det virker nærliggende, at det er, fordi mænd konstant tænker på sex. Det du oplever med at vågne med en stiv pik om morgenen, hedder faktisk “Morgenrejsning”, og er ganske oh så ganske normalt for jer fyre. Morgenrejsning betyder i ordets bedste forstand, at penis er stiv om morgenen, når du vågner, uden at du egentlig selv har “gjort noget” for, at den skulle blive det.\nDen bliver stiv, når han sover?? :\_ hvorfor vågner mænd med en erektion HAMLET SYGEHUS - hvorfor vågner mænd med en erektion. Plastikkirurg Bo Jønsson. Nedenfor følger en liste over nuværende hospitaler i Danmark. Det første danske hospital var Det kongelige Frederiks Hospital indviet i i Bredgade i København. Frederiks Hospital er siden nedlagt, og der har gennem årene været drevet hospitaler i hele Danmark. - Og minsandten, om ikke de rigtige mænd begyndte at vågne langt oftere med morgenbeduin eller morgencock, som Lindy kaldte det. Prøv selv at gøre status. Find en ting du ændrer på, fx at du slukker din computer/iPhone osv. kl. 22, og går i seng senest\nMen efter vi er flyttet sammen er han begyndt at have erektion hele natten igennem! Man kan godt vågne af det (altså manden), det er relativt irriterende og. 7. mar Det er et sundhedstegn, hvis mænd vågner op med en kæk, rank og Mænds morgen-erektion er nemlig et sundhedstegn for både krop og. Mænds morgen-erektion har mange navne - men ingen af dem giver svaret på det spørgsmål, mange mænd har stillet sig selv flere gange i livet: Hvorfor vågner jeg med stådreng på?\nHvorfor vågner mænd med en erektion ekstremt tynd penis\nHvorfor vågner vågne op med en erektion riesi. Amok ved Harald Nyborg: Man Pride er en ikke-receptpligtig medicin, som jeg med sikkerhed kan anbefale Hvorfor. Er du uddannet operationssygeplejerske eller har tilsvarende erfaring?\nDet er kommet så vidt, at jeg er begyndt at afvise min kærestes kys og kærtegn af frygt for, at det skal føre til mere som jeg så ikke kan gennemføre. Når jeg er alene og onanerer, har jeg ingen problemer med at få og holde rejsningen. Det er begyndt at blive en belastning for hele vores forhold, og det er jeg ked af, for jeg elsker virkelig min kæreste, og jeg vil gerne tilfredsstille hende.\nJeg kan bare ikke, og det fylder mere og mere, og jeg tænker rigtig meget på det, samtidig med at jeg tager afstand fra min kæreste, selvom jeg gerne vil tættere på hende.\nDet er virkelig blevet en ond cirkel. Problemer med at få penis i.\nokt Den gennemsnitlige mand har erektion 11 gange i døgnet. . natten, og ofte vil en af disse fortsætte til ud på morgenen, når manden vågner. dec Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med 'morgenboner'? noradrenalin under REM-søvn, vil det være nemmere at få erektion.\nLøb gennem klasselokale, hvor 5. Men er det nu også hele forklaringen? Debatten på Baby Sex og samliv Den bliver stiv, når han sover?? Med et fagudtryk kaldes dette for vasokonstriktion.\nHvorfor vågner mænd med en erektion Det forklarer programmets træner Jacob Søndergaard. Er der nogen forklaring på at han har erektion på hele natten, eller ER det virkelig fordi han er evig liderlig og har utallige orgier hele natten igennem? Han har IKKE erektion "hele natten" bare rolig. REM-søvn og noradrenalin\nMænd i alle aldre kender alle til at vågne med, hvad der på pænt dansk hedder en erigeret penis. Men hvorfor er det egentlig, at mænd vågner med ’morgenboner’? Det virker nærliggende, at det er, fordi mænd konstant tænker på sex. Alle mænd oplever besvær med at få eller bevare en erektion, på et eller andet tidspunkt i hans liv. Erektil problemer opstår fra tid til anden for de fleste mænd, hvilket ikke er noget alvorligt. Men, er du ikke i stand til at opnå erektion i 25% af tiden, er der en chance .\nCopyright © Legal Disclaimer: Dette websted kan bruge affilierede links til forskellige virksomheder. Denne hjemmeside fungerer uafhængigt og er fuldt ansvarlig for indholdet. Kontakt venligst tro4for@gmail.com for spørgsmål om dette websted. Hvorfor vågner mænd med en erektion whitfi.etglas.se


ATEA AARHUS – ORGANIC WORKPLACE – Mette Milling – indretning der giver mening\nMålet er ORGANIC WORK-SPACE – et eksperiment for fremtidens arbejdsplads, hvor det er muligt at arbejde hængende, slængende, stående, gående, siddende, – livlige zoner, rolige områder, eksotiske og effektive sociale, semisociale og fredfyldte til fordybelse.\nSe flere fotos: Henrik Prange\nAttraktive omgivelser skal fremme og tiltrække en ny kultur, hvor hjemlighed, dropdowns i forskellig udtryk og stemning indbyder til nye måder at arbejde og agere på. Det skal være muligt at vælge sig ud af og ind i andre verdener, – sociale, semisociale og alene-huler, der tilgodeser behovet for at arbejde helt individuelt og at samles i midlertidige teams for at udvikle nyt.\nIndretningens mange rum-i-rum i forskellige stiludtryk giver liv til en stram klassisk farvesætning. Målet er, at medarbejderne skal bruge hele huset og ikke blot sætte sig fast ved det samme bord dag efter dag.\nOmkring alle arbejdspladser er store fotostater, der giver atmosfære af at være “inde i” naturen eller at kigge udover naturen.\nOveralt er der muligheder for at udfolde sig via digitale medier, at bruge opslagstavler og whiteboards, at mødes i bløde møbler, tale i telefon i lyddæmpede nicher, at spise hurtig frokost på vej ud af døren, samt at stå, sidde, ligge, organisere, være kreativ, formel og uformel, drikke kaffe, sælge, undervise, informere på alle mulige måder.\nDe lyddæmpede telefonbokse\nBikuber som rum-i-rum, når der er brug for særligt private møder.\nHver etage har sin egen farve, som en art skiltning i de “overgange”, der fører fra et åbent kontorlandskab til et andet. Her er det orange the-køkken\nEn “drop-down”-sektion mellem arbejdsbordene\nDen japanske afdeling af kantinen\nMulighed for at mødes udenfor møderne…….\nEn “ø” midt i det hele\nDet maskuline focus-rum\nZen i det lille samtale-rum\nDet japanske The-hus\nMini-mødested i retro-hjørnet\nKantinens grønne oase\nSofa overfor Smartboard i Foyeren\n“Lang-sengen” til de helt uformelle møder eller lidt exercise…..\nMuligheden for at arbejde “som derhjemme”


Langærmede t-shirts til damer - Køb sæsonens smarte t-shirts hos STYLEPIT\nT-shirts kan vi alle lide. Vi alle har – formentlig – nogle. Nogle har mange, og det er helt forståeligt. T-shirts kan man bruge hele året rundt på hver sin måde. Om sommeren er man så privilegeret, at man gå iklædt t-shirts og shorts. I sådanne tilfælde er t-shirts det ubetinget mest behagelige at have på. Også om vinteren er t-shirts anvendelige, om end de er pakket ind under en jakke. Når jakken ryger, kan man vise sin t-shirt frem. Død lækkert. Med andre ord er t-shirts en sikker vinder, idet de er anvendelige hele året rundt. Men t-shirts har man sombekendt mange af. I hvert fald efter alt at dømme. Man har behov for noget nyt,der stadig er en sikker vinder. Hvad skal det være? På STYLEPIT har vi gjort vores for at give dig et svar på den ”problemstilling”: langærmede t-shirts, trøjer og bluser. Langærmede t-shirts, trøjer og bluser til kvinder er den ideelle beklædningsgenstand til dig, der ønsker noget andet end en normal t-shirt med korte ærmer. Om det er en langærmet t-shirt med knapper eller en ganske normal, hvid langærmet t-shirt er underordnet. Der er ingen bånd, der binder dig, når du klikker ind forbi STYLEPIT i jagten på at klæde dig på til dagen og vejenmed stil. En t-shirt med lange ærmer er derfor – lige såvel som en normalt-shirt – en sikker vinder for dig, der går op i din stil og generelle udtryk.\nLangærmede t-shirts til kvinder\n122 stk 122 af 122 stk\n122 af 122 stk\nSmarte langærmede t-shirts til kvinder& damer\nDe ter smart, og det er det, du mangler, når du står en morgen og – lidt forvirret– og skal finde hoved og hale i din garderobes udbud af beklædningsgenstande til de strabadser, du på den pågældende dag bliver konfronteret med. Sådan vil det altid være, og derfor vil det altid være aktuelt. Med andre ord har langærmede t-shirts og langærmede bluser altid fingeren på pulsen, i og med de altid kan være din hjælpende hånd og komme dig til undsætning, når du står i en sådan (frustrerende) situation. Situationen, hvor du føler, at din garderobe svigter dig. Vi alle oplever det. Nogle mere end andre godt nok. Dog er intet så skidt, at der ikke findes en løsning på det, og en løsning kan i mange tilfælde være en langærmet t-shirt eller en tre kvart ærmet t-shirt. Du finder langærmede t-shirts såvel som disse tre kvart ærmet – 3/4 ærmet – t-shirts ganske få klik væk.\nDet er formentlig ikke noget nyt, du bliver præsenteret for. En langærmet t-shirttil kvinder har hittet i mange år og vil gøre det i mange år endnu. Hvorfor er forståeligt for enhver, der før har stiftet bekendt med en beklædnings genstand som en langærmet t-shirt. Uanset farve og design. En hvid langærmet t-shirt er en lige så stor succes som enhver anden t-shirt med lange ærmer. Med lange ærmer på din t-shirt slår du dermed to fluer med et smæk: du opretholder din gode stil i din hverdag, og du får mulighed for at gå iklædt tøj, der sikrer dig, at dit tøj er udformet efter den modepuls, der banker højlydt løs i moderne samfund.


Fundraiser by Birgitte Kassa : Børneyogabog\nkr1,600 raised of kr30,000 goal ● 0 donor\nLine Wulff Andersen\nBirgitte Kassa and Tesfazgi Kassa are organizing this fundraiser.\nI foråret 2020 udkom det første Yogaeventyr med bevægelse\n- "Den fantastiske slange og den søde løve" -\ni efteråret 2020 var første oplag solgt.\nDerfor er det nu blevet tid til den anden bog i rækken - "Kærlige krigere og venlige ørne"\nEn bog som både tager læseren med ud på et skønt eventyr fuld af bevægelse, og som lærer hvordan man ikke skal være bange for at prøve noget nyt. Ligesom med den første bog, så inviterer også denne bog til grin, kropsbevisthed, fællesskab og leg.\nMålet med disse bøger er, at udbrede kendskabet til børneyoga og at fremme familier, institutioners og fagfolks muligheder for at implementere yoga og mindfullness i børnenes hverdag.\nYogaeventyrene er bygget op således at bevægelserne er en integreret del af bogens historie. Derudover er der udførlig beskrivelse af de enkelte øvelser, præsenteret sammen med søde illustrationer. Bogen kommer desuden med en række forslag til, hvordan i kan lege videre med yogaen, og bruge bevægelserne i andre lege.\nBogen er illustreret af Valeria Rizzo, som med sine farverige og finurlige tegninger bringer historien til live.\nDen er udgivet af det lokale forlag Roots and Wings og udgivet på svanemærket papir.\nBørneyoga er fyldt med fordele:\nVores børn lever i en verden af “skynd dig”, fyldt med travle forældre, mål som skal opnås, lektier som skal laves, ting som læres og i det hele taget et samfund som er præget af konkurrence. Vi tænker måske ikke over, at alt dette har indvirkning på vores børn, men det har det. Og når vi hele tiden har så travlt med alting, så har det unægteligt indvirkning på vores børn og deres humør.\nJeg ser yoga som et modsvar til det konstante pres som de lever under. Når børn lærer at finde ind i sig selv, at slappe helt af og at hvile i nuet, så kan de overføre disse evner og bruge dem igennem livet. At lære yoga i en tidlig alder kan være med til at opbygge selvværd, selvtillid og selvforståelse, og det sker igennem en fysisk aktivitet som ikke indbyder til konkurrence imellem børnene. I stedet bygger yoga på samarbejde og medfølelse.\nDer er enormt mange fordele ved børneyoga. Fysisk udvikler børnene deres fleksibilitet, styrke, koordination og kropsbevidsthed. Udover dette, arbejder de med deres koncentration, indre ro og evnen til at slappe af. I løbet af en yoga session arbejder børnene med bevægelse, leg og det at komme i kontakt med sig selv og den naturlige verden omkring dem.\nTryk af 200 bøger 7.600,00\n20 illustrationer 6.800,00\nGrafisk opsætning 5.000,00\nRedaktion og administation 7.000,00\nDu kan vælge at give et beløb for at støtte projektet, eller du kan vælge at lave en forudbestilling:\n100 kr = modtager ebog ved udgivelse\n200 = modtager fysisk bog og ebog\n250 = modtager signeret bog og ebog\n500 og derover = modtager bog, ebog, ebogen "Den fantastiske slange og den søde løve" og en hemmelig gave.\n(Skriv i en kommentar, hvis du Ikke ønsker at forudbestille som en del af din støtte. )\nRaised kr850 from 4 donations\nCreated August 24, 2020


MIT NYE HJEMMEKONTOR – Meri Meri\nSom nogle af jer måske allerede har set glimt af på min Instagram (@merimeri.dk), har jeg indrettet vores hjemmekontor påny. Et påskeferieprojekt var ellers at få fritlagt en murstensvæg i vores soveværelse, hvor skrivebordet her også står, og så få nedlagt vores hjemmekontor, som vi efter at vi er blevet færdige med studierne heller ikke bruger helt så meget som tidligere. Den ene dag tog dog den anden i påskeferien, og vi kom aldrig igang med murstensvæggen, som trods alt kræver lidt tid – og tålmodighed – og kontoret står derfor stadig. Med både soveværelse og hjemmekontor i samme rum, hvor indretningen dog blevet lidt kompakt, og jeg kastede mig istedet over at flytte lidt rundt på kontorhjørnet for at give mere luft til sovehjørnet og samtidig gøre selve skrivebordet og indretningen dér, mere sammenhængende.\nOg som I kan se på billederne her, er resultatet faktisk blevet ganske fint. Jeg er i hvert fald ovenud tilfreds og har i den grad genfundet lysten til at flytte mine blogarbejdsaftener op på hjemmekontoret igen.\nDe af jer, der har fuldt med på bloggen de seneste par år, husker måske, at skrivebordet er en DIY løsning, hjulpet på vej af min morfar og far. Min morfar har svejset selve stellet til skrivebordet sammen, og så har min far hjulpet med at skære en OSB plade til, som så blot hvilket ovenpå. En virkelig nem løsning på et skrivebord. Klapstolene er i ret mange der spørger til, når jeg deler billeder af dem, men desværre er det nogle gamle stole jeg har arvet af mine forældre. Mit råd er derfor at kigge efter lignende stole på loppemarkeder. Og standen skal man ikke være så nervøs for, da man altid kan, ligesom vi har gjort, shine dem op med en gang spraymaling i hvad farve man end måtte ønske.\nDet bedste af det hele er nok næsten, at jeg har halvanden meter bordplade at slå mig løs på med nips og dimserier. Den slags skal man ikke sige til mig to gange, og jeg er derfor gået all-in med kaktus, magasinstakke, blyantholdere, æsker, kurve og lyserødt print. Mit helt eget lyserøde hjemmekontor <3\nUPDATE: En sød læser har netop gjort opmærksom på, at klapstolen er en gammel IKEA stol designet af Niels Gammelgaard. Måske den viden kan gøre søgningen efter lignende stole nemmere.\nMESSINGFAVORITTER FRA ELLOS\n28. april 2017 at 10:03\nJeg kan fortælle, at stolene er IKEA stole, som er designet af N. Gammelgaard 🙂\n28. april 2017 at 10:32\nEj hvor er du god lige at lægge inde med den info Sarah. Jeg har fluks opdateret indlægget, så forhåbentlig det kan gøre søgningen lettere, for dem der leder. Jeg kan i hvert fald se, at der er nogle stykker til salg på dba.\nSå lidt da! De er også så fine 🙂 !\n28. april 2017 at 11:37\nDet er de altså. Spottede dem på et tidspunkt henne hos Ditte fra Velvetsnow, som har været heldig at finde den i blankt stål, og den var virkelig også fin!\n28. april 2017 at 10:35\nHvor er det bare et mega fedt sted du har fået lavet dig der, er vild med stolene og bordet. wow! :).\n28. april 2017 at 11:39\nTak Kathrine. Utroligt hvad det kan gøre, når man lige leger lidt med indretningen og flytter rundt på lidt nips 😉\nOgså en god weekend til dig søde du!\n5. juli 2020 at 20:53\nJeg kan se opslaget er ældre, men jeg håber du kan hjælpe alligevel ☺ Skal man give pladen noget lak fir at den er god som skrivebord?


Frugt, grønt og landbrugMarkedsføring, økonomi og personalia21. 02. 2020 | Peter Friis\nFrugt, grønt og landbrugMarkedsføring, økonomi og personalia21. 02. 2020 By Peter Friis\nAndreas Aagaard Bach Mortensen tiltræder i sin nye stilling 1. april.\nDet bliver den 30-årige Andreas Aagaard Bach Mortensen, der bliver ny chef for Public Affairs i Landbrug & Fødevarer.\nHan kommer fra en stilling i Venstres Center for Kommunikation og Politik på Christiansborg, hvor han har været ansat i fire år først som politisk konsulent og senest som leder af den politisk-økonomiske afdeling.\n– Vi er rigtigt glade for, at Andreas har valgt at springe fra Christiansborg og til Axelborg, hvor han nu skal stå i spidsen for vores Public Affairs afdeling. Vi er sikre på, at vi har fundet en chef, som både er stærk analytisk og har et godt og stærkt netværk i det politiske miljø, siger administrerende direktør i Landbrug & Fødevarer, Anne Lawaetz Arhnung.\nAndreas Aagaard Bach Mortensen er uddannet cand.scient.pol fra Københavns Universitet og har desuden en kandidatgrad fra London School of Economics. Han tiltræder i sin nye stilling 1. april.\n– Med ansættelsen af Andreas har vi nu vores fremtidige Public Affairs afdeling på plads, idet vi for ganske nyligt ansatte formanden for Dansk Ungdoms Fællesråd, Chris Holst Preuss, som seniorkonsulent. Dermed har vi nu et stærkt samlet team, som jeg er sikker på, vil skabe stor værdi for Landbrug & Fødevarer, siger Anne Lawaetz Arhnung.


1 Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse, jf. 6 og i Lov om socialtilsyn. En del af oplysningerne i tilsynsrapporten skal, jf. 22 i Lov om socialtilsyn, fremgå af Tilbudsportalen. Disse oplysninger er markeret med * Socialtilsynets bedømmelse af kvaliteten foretages med udgangspunkt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer ved hjælp af en 5- trins skala jf. 6 i Lov om socialtilsyn. Kvalitetsbedømmelsen indgår i en kvalitetsvurdering, hvor socialtilsynet, afhængig af tilbudstype og målgruppen, har mulighed for at inddrage andre relevante forhold, der ligger inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i indikatorer og kriterier. Socialtilsynet indhenter og vurderer endvidere øvrige oplysninger, der har betydning for godkendelsen, herunder økonomiske og organisatoriske forhold jf i Lov om socialtilsyn. Oplysningerne indgår i vurderingen af, om tilbuddet samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Tilsynsrapporten og konklusionerne heri indgår i socialtilsynets feedback og opfølgning i forhold til tilbuddet. For tilbud med flere afdelinger udarbejdes der én samlet kvalitetsvurdering. 1. Stamoplysninger *Tilbuddets navn: Åkandehuset *Adresse: Ellingebjergvej Højby *Kontaktoplysninger: Tlf.: Hjemmeside: *Tilbudstyper: Pladser i alt: (midlertidigt botilbud til voksne) Side 1 af 22\n2 Tilsynsrapporten er udarbejdet af: Dato for tilsynsrapport: Pernille Foged (Socialtilsyn Øst) 2. Samlet vurdering (jf. 6 og i Lov om socialtilsyn) *Samlet vurdering: Det er Tilsynets vurdering, at Åkandehuset er et velfungerende tilbud til borgere med psykiatriske problemstillinger. Det er Tilsynets generelle vurdering, at borgerne trives i tilbuddet. Der er i tilbuddet fokus på at tilrettelægge indsatsen, så den understøtter borgernes kompetencer og selvstændighed. Rammer og indsats for udvikling af sociale relationer og netværk håndteres individuelt og fleksibelt under hensyn til den enkeltes borgers vanskeligheder og behov. Medinddragelse og indflydelse på eget liv, er grundstenen i den faglige tilgang "Åben Dialog" der praktiseres i Åkandehuset. Det er Tilsynets vurdering, at konceptet er med til at understøtte positiv udvikling for den enkelte borger. Det er Tilsynets oplevelse, at den individuelle tilgang og fleksible krav og mindst mulige rigide regler medvirker til at skabe en rummelig kultur, hvor man forsøger at bibringe borgerne gensidig tolerance, og på denne måde forebygger overgreb borgerne imellem. I betragtning af, at Åkandehuset målgruppe er så bredt defineret, mener Tilsynet, at det vil være relevant at supplere "Åben Dialog" med andre faglige tilgange - eksempelvis kan den neuropædagogiske tilgang være relevant i relation til borgere, der har en hjerneskade udover deres sociale eller psykiatriske problemstillinger. Dette bl.a. for at understøtte faglig forståelse for en rimelig kravsætning og kontekst, der kan medvirke til at forebygge brugen af magtanvendelse. Det er Tilsynets vurdering, at medarbejderen i Åkandehuset samlet set besidder kompetencer, der er relevante i tilgangen til borgerne i tilbuddet. Det er Tilsynets oplevelse, at medarbejderne er veluddannede og vidende. Det er Tilsynets vurdering, at den daglige drift og ledelse af indsatsen i Åkandehuset varetages af en ledelse med relevante kompetencer til at varetage opgaven. Ledelsen har fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling i tilbuddet. Side 2 af 22\n3 *Afgørelse: Det er Tilsynets vurdering, at de fysiske forhold som udgør rammerne om Åkandehuset på bedste vis tilgodeser og understøtter udvikling og trivsel hos borgerne i tilbuddet. Godkendelse afventer Påbud: Opmærksomhedspunkter: 3. Oplysninger om datakilder Dokumenter: Observation Interview Interviewkilder - eksempel på udviklingsplan. - oversigt, sammensætning af bestyrelse. - oversigt personale - oversigt beboere Rundvisning i tilbuddet. Besøg i beboers lejlighed. Deltagelse i frokost med beboere, personale og ledelse. Samtale med ledelse. Samtale med personalerepræsentanter. Samtale med beboer. mailkorrespondance med anbringende kommuner. Anbringende kommune Beboere Ledelse Medarbejdere Side 3 af 22\n4 4. Oplysninger om tilsynsbesøg Dato Start: Slut: Pernille Foged Afdelinger Besøgstype Særligt fokus på udvalgte temaer, kriterier eller indikatorer Tilsynskonsulenter Anmeldt 2) Selvstændighed og relationer. 3) Målgrupper, metoder og resultater. 4) Organisation og ledelse. 5) Kompetencer. 7) Fysiske rammer 5. Bedømmelse og vurdering af kvalitet (jf. 6 i Lov om socialtilsyn) Nedennævnte figur illustrerer tre centrale elementer, der indgår i socialtilsynets vurdering af hvorvidt tilbuddet har fornøden kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Dette afsnit omhandler bedømmelse og vurdering af kvalitet. Samlet vurdering af om tilbuddet kan godkendes: For at kunne træffe en afgørelse indhenter og vurderer Socialtilsynet øvrige oplysninger, der har betydning for fortsat godkendelse, herunder oplysninger om økonomiske og organisatoriske forhold jf. Lov om socialtilsyn ( 12-18) samt relaterede lovgivninger fx Lov om social service, retssikkerhedsloven m.m. Kvalitetsvurdering: Socialtilsynet laver en samlet vurdering af kvaliteten ud fra kvalitetsmodellens syv temaer ( 6). I den samlede vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet, kan det være relevant at inddrage forhold, der falder inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer. Side 4 af 22\n5 Kvalitetsbedømmelse: Socialtilsynet bedømmer tilbuddet ud fra kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer Kvalitetsmodellen I kvalitetsmodellen er både 'Gns. bedømmelse' på temaniveau og 'Bedømmelse' på indikatorniveau angivet på følgende skala: 5. i meget høj grad opfyldt. 4. i høj grad opfyldt. 3. i middel grad opfyldt. 2. i lav grad opfyldt. 1. i meget lav grad opfyldt. Vurderingen af temaerne bygger på kvalitetsbedømmelsen, og der kan, afhængigt af tilbudstype og målgruppe, inddrages andre relevante forhold, som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens indikatorer. Tema *Selvstændighed og relationer Gns. bedømmelse * Vurdering af tema Udviklingspunkter 4,7 Det er Tilsynets vurdering, at indsatsen overfor borgerne i tilbuddet, er tilrettelagt, så den understøttet borgernes kompetencer og selvstændighed. Tilsynet har forståelse for, at der med hensyn til at indgå i sociale relationer, primært arbejdes med udvikling af dette i det fælleskab, som Åkandehuset danner ramme om. Dette skal ses i lyset af borgernes individuelle udfordringer, som kan være barrierer for den enkelte borger for at indgå i sociale relationer. Kontakt til familie og netværk, støtter personalet i Åkandehuset op om - ud fra borgernes individuelle Side 5 af 22\n6 forudsætninger og interesse for dette. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Selvstændighed og relationer Kriterium 02: Tilbuddet styrker borgernes sociale kompetencer og selvstændighed Det er Tilsynets vurdering, at indsatsen overfor borgerne i tilbuddet, er tilrettelagt, så den understøtte borgernes kompetencer og selvstændighed. Dette ses bl.a. på, at sociale kompetencer er et fokuspunkt i udarbejdelse af den individuelle udviklingsplan, der udarbejdes sammen med den enkelte borger. Hvad angår sociale relationer, er det tilsynets oplevelse, at der primært arbejdes med udvikling af disse i det fælleskab, som Åkandehuset danner ramme om. Dette skal ses i lyset af borgernes problematikker, der kan være barrierer for at indgå i sociale relationer. Dog er det Tilsynets oplevelse, at borgerne benytter nærområdet med butikker, beskæftigelse, oplevelse mm - alene eller sammen med personalet, ud fra de forudsætninger borgerne har for dette. Med hensyn til kontakt til familie og netværk støttet Åkandehuset op om dette ud fra borgernes individuelle forudsætninger, og det er den enkelte borger i tilbuddet, der selv træffer beslutning om kontakt til familie og netværk. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Selvstændighed og relationer Indikator 02.a: Tilbuddet opstiller i samarbejde med borgerne konkrete, individuelle mål for borgernes sociale kompetencer og selvstændighed, og der følges op herpå Indikator 02.b: Borgerne indgår i sociale relationer, fællesskaber og netværk i det omgivende samfund 5 (i meget høj grad Tilsynet har fået udleveret eksempel på individuel plan med opstilling af mål, metode, ressourcer og barriere. De sociale kompetencer er en del af skabelonen. Selvstændigheden understøttes i formen, da planen udarbejdes i samarbejde med borgeren, og som et udviklingspunkt der går igen i flere af planens emner. Der er løbende fulgt op og kommenteret skriftlig af tilbuddets leder under de enkelte mål/ emner. I selve den elektroniske udgave af planen, er der nederst et felt, der viser hvornår indsatsen skal evalueres. Denne dato er individuel i forhold til den enkelte borgers mål og ønsker og de aftaler, der er lavet med kommunen. Med flere af borgere holdes ugentlige samtaler, hvor målene løbende evalueres. Ligeledes evaluerer der altid, hvis der opstår større ændringer. Fra Åkandehusets hjemmeside: "Når den enkelte borger i kraft af sin udvikling bliver i stand til at deltage i aktiviteter uden for huset, eller bliver i stand til at varetage et beskyttet arbejde eller være fast beskæftiget, benytter vi de lokale tilbud, der tilbydes. Det er vores ønske at integrere os i lokalsamfundet og anvende de tilbud der findes både i privat og kommunalt regi inden for aktiviteter, beskæftigelse og uddannelse." Hvad angår sociale relationer, er det tilsynets oplevelse, at der primært arbejdes med udvikling af Side 6 af 22\n7 Indikator 02.c: Borgerne har med udgangspunkt i deres ønsker og behov herfor kontakt til og samvær med deres familie og netværk i dagligdagen Tema *Målgruppe, metoder og resultater Gns. bedømmelse 5 (i meget høj grad disse i det fælleskab som Åkandehuset danner ramme om. Dette skal ses i lyset af borgernes problematikker, der kan være barrierer for at indgå i sociale relationer. Det er Tilsynets oplevelse, at borgerne benytter nærområdet med butikker, beskæftigelse, oplevelse mm - alene eller sammen med personalet, ud fra de forudsætninger borgerne har for dette. Det fremgår i samtalerne med ledelse og personalet, at det er den enkelte borger i tilbuddet der selv træffer beslutning om kontakt til familie og netværk. Nogle har sagt fra over familie, da de ikke rumme den. Personalet presser dem ikke. De kan opfordrer til besøg, hvor der så kan laves aftale om, at de kan ringe når de vil hjem (til Åkandehuset). Det fremgik i samtalen bl.a. at én beboer lige havde været på ferie med sin familie i sommerhus, en anden har tæt og jævnlig kontakt med sin mor. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 4,2 Det er Tilsynets vurdering, at den faglige tilgang der bruges i Åkandehuset er med til at understøtte positiv udvikling for den enkelte borger. Det er Tilsynets vurdering, at medinddragelse og indflydelse på eget liv, er grundstenen i konceptet "Åben dialog" der praktiseres i Åkandehuset. I det daglige er medarbejdernes fokus på det individuelle - hvordan kommer borgeren videre, hvordan kan medarbejderne støtte i processen. I betragtning af, at Åkandehuset målgruppe er så bredt defineret, mener Tilsynet dog, at det vil være relevant at supplere "Åben dialog"med andre faglige tilgange - eksempelvis kan den neuropædagogiske tilgang være relevant i relation til borgere, der har en hjerneskade ( medfødt eller erhvervet ) udover deres sociale eller psykiatriske problemstillinger. Det er Tilsynets generelle vurdering, at borgerne trives i tilbuddet - dette blev oplevet ved besøget og gennem samstemmende tilkendegivelser ved de tre samtaler. Det er Tilsynets vurdering, at den faglige tilgang der benyttes i Åkandehuset "Åben Dialog", implicit I betragtning af, at Åkandehuset målgruppe er så bredt defineret, mener Tilsynet dog, at det vil være relevant at supplere "Åben dialog"med andre faglige tilgange - eksempelvis kan den neuropædagogiske tilgang være relevant i relation til borgere, der har en hjerneskade ( medfødt eller erhvervet ) udover deres sociale eller psykiatriske problemstillinger. Personalet er blevet bedre til at forebygge magtanvendelser og sætte ind pædagogisk - men Tilsynet fik også indtryk af, at der er refleksion over, hvordan målgruppen i tilbuddet evt. kan afgrænses anderledes, at der kan være borgere, man ikke kan rumme i tilbuddet. Side 7 af 22\n8 understøtter udvikling af den mentale sundhed hos den enkelte borger, hvilket også er et overordnet mål med opholdet på stedet. Det er Tilsynets vurdering, at man i Åkandehuset arbejder med at understøtte udvikling hos borgerene i tilbuddet, hvilket bl.a. betyder samarbejde med eksterne specialister og borgernes familiære netværk om komplekse problematikker hos den enkelte borgere. Personalet er blevet bedre til at forebygge magtanvendelser og sætte ind pædagogisk - men Tilsynet fik også indtryk af, at der er refleksion over, hvordan målgruppen i tilbuddet evt. kan afgrænses anderledes, at der kan være borgere, man ikke kan rumme i tilbuddet. Det er Tilsynets oplevelse, at den individuelle tilgang og fleksible krav og mindst mulige regler medvirker til at skabe en rummelig kultur, hvor man forsøger at bibringe borgerne gensidig tolerance og forbygge overgreb. Side 8 af 22\n9 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 03: Tilbuddet arbejder med afsæt i en klar målgruppebeskrivelse, systematisk med faglige tilgange og metoder, der fører til positive resultater for borgerne Det er Tilsynets vurdering, at den faglige tilgang der bruges i Åkandehuset er med til at understøtte positiv udvikling for den enkelte borger. Det vurderes, at Åkandehuset ved at praktisere "Åben dialog" på alle niveauer - også ved personalemøder - kan medvirke til skabelse af en fælles kultur blandt medarbejdere og borgere, hvor den enkelte aktivt lærer at tage ansvar for sin egen (og fælles) udvikling. I betragtning af, at Åkandehuset målgruppe er så bredt defineret, mener Tilsynet dog, at det vil være relevant at supplere "Åben dialog"med andre faglige tilgange - eksempelvis kan den Neuropædagogiske tilgang være relevant i relation til borgere, der har en hjerneskade ( medfødt eller erhvervet ) udover deres sociale eller psykiatriske problemstillinger. Det er tilsynets indtryk, at Åkanden, ved at indføre og dagligt praktisere brug af Danjournal systemet, sikrer en god dokumentation af indsatsen overfor den enkelte borger. Samtidig sikres en indbyrdes information og kommunikation om indsatsen. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 03.a: Tilbuddet anvender faglige tilgange og metoder, der er relevante i forhold til tilbuddets målsætning og målgruppe På Åkandehusets hjemmeside står: Vores målgruppe er borgere med sociale og psykiske problemstillinger i aldersgruppen ca år: Vi har erfaring med: Psykiatriske problemstillinger Sociale problemstillinger Retslige foranstaltninger Udad reagerende adfærd Forstyrrelser i personligheden Misbrugsproblematikker Problemer med tilpasning, sociale relationer og samvær med andre Vi vil gerne byde de borgere velkomne, der har svært ved at bo, hvor de bor nu, ikke trives eller ikke har kunnet finde et egnet botilbud. Borgere med massive fysiske handicap og mental retardering, er ikke vores målgruppe. Borger med mindre fysiske handicap og udviklingshæmning, kan rummes hvis deres primære problem er socialt eller psykiatrisk. Side 9 af 22\n10 Indikator 03.b: Tilbuddet dokumenterer resultater med udgangspunkt i konkrete, klare mål for borgene til løbende brug for egen læring og forbedring af indsatsen Åkandehuset tager i sin tilgang afsæt i konceptet "Åben dialog". I samtale med personalerepræsentanter spurgte Tilsynet til, hvordan denne tilgang skiller sig ud fra deres tidligere erfaringer i arbejdet med mennesker med psykiske problemstillinger. De fortæller bl.a. : Jeg ved ikke hvad der er rigtigt. Jeg har ikke det sidste ord. Som personale er man mere afventende men ikke passiv - spørger, reflekterer og respekterer. Udgangspunkt er i borgernes behov. Det er en meget mere anderkendende tilgang. Vi ved ikke bedst, vi kan komme med forslag og ideer, borgerne er meget mere medbestemmende. Vi kan prøve at synliggøre konsekvenser. Møder borgeren ydmygt, vi taler sammen, de kommer frem til løsningen selv. De kommer selv med det, de har på hjerte, alle beboere kan faktisk magte det. Det virker. I samtale med ledelsen fortæller de om "Åben dialog": Socialstyrelsens anbefaler Åben dialog på deres hjemmeside. Færre konflikter. Gøre op med fejlfinding, tale med borgerne og lade borgerne definere problemstillingen. Ikke hjælpe. I Åkandehuset øver vi dette i dagligdagen. Alle nyansatte undervises på to temadage. Hver måned afholdes temadag med ½-delen af personalet - i alt 4 årligt. Faglig tilgang og samarbejde. Aflæring. Konceptet bruges i al kommunikation - praktiseres også på personalemøder. Der er defineret 7 grundlæggende punkter. Disse omdefineres til Åkandehusets dagligdag f. eks.: "Hjælp her og nu" betyder på Åkanden, at der ikke er faste kontaktpersoner, men at tilstedeværende hjælper- eller hjælper med til at få hjælp et andet sted. Personalet er ikke passivt, men udfarende gennem af hverdagens samvær, tilgangen er en anden en tidligere. Borgerne bliver bedre til selv at komme. Der laves aftaler med borgerne om, hvordan kontakten skal foregå der tages hensyn til relationer. Vi anerkender, der er forskellige relationer. I samtalen med personalerepræsentanterne fremgår det, at borgerne indvisiteres af ledelsen. Målene i 141 handleplan skal udmøntes i dagligdagen. Journaler ligger i Danjournal- systemet, så personalet kan se hvilke ressourcer borgerne har. Delmål og mål nedskrives i Danjournal systemet, og drøftes også på teammøder. Personalet oplyser, at der er god kommunikation omkring aftalerne. Når der skrives i systemet, giver det overblik, der bliver altid fulgt op, alle skal læse og kvittere for læsning. Med hensyn til udvikling, kigges der på det individuelle, hvordan komme personen videre, hvilken støtte er relevant i processen. Side 10 af 22\n11 Indikator 03.c: Tilbuddet kan dokumentere positive resultater i forhold til opfyldelsen af de mål, de visiterende kommuner har opstillet for borgernes ophold 5 (i meget høj grad Der er ved skriftlig henvendelse til handlekommuner kommet meget positive tilkendegivelse om, at man i Åkandehuset opnår og dokumenterer positive resultater, samt arbejder efter det formålet, som er med borgers ophold i tilbuddet. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 04: Tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdagen i tilbuddet Det er Tilsynets vurdering, at medinddragelse og indflydelse på eget liv, er grundstenen i konceptet "Åben dialog" der praktiseres i Åkandehuset. I praksis holdes en månedlig "samling" hvor det fælles er på dagsordenen. I det daglige er medarbejdernes fokus på det individuelle - hvordan kommer borgeren videre, hvordan kan medarbejderne støtte i processen. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 04.a: Borgerne bliver hørt, respekteret og anerkendt Indikator 04.b: Borgerne har indflydelse på beslutninger vedrørende sig selv og hverdagen i tilbuddet i overensstemmelse med deres ønsker og behov 5 (i meget høj grad 5 (i meget høj grad Dette er grundstenen i konceptet "Åben dialog" der praktiseres i Åkandehuset. Der kigges på det individuelle, hvordan kommer borgeren videre, hvordan kan personalet støtte i processen. Første fredag i måneden er der "samling" med borgerne. Det fælles er på dagsordenen. Fælles informationer mm. Personale og ledelse søger at holde fokus på det professionelle, når borgernes beslutninger udfordrer deres normer. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 05: Tilbuddet understøtter borgernes fysiske og mentale sundhed og trivsel Det er Tilsynets generelle vurdering, at borgerne trives i tilbuddet - dette blev oplevet ved besøget og gennem samstemmende tilkendegivelser ved de tre samtaler. Det er Tilsynets vurdering, at den faglige tilgang der benyttes i Åkandehuset, "Åben Dialog", implicit understøtter udvikling af den mentale sundhed hos den enkelte borger, hvilket også er et overordnet mål med opholdet på stedet. Eksternt fremgår det, at der samarbejdes med specialister - speciallæger o.a., således, at borgerne får tilgang til Side 11 af 22\n12 relevante sundhedsydelser både indenfor psykiatri og somatik. Med hensyn til fysisk sundhed, oplyses det, at der er fokus på både sund kost og motion. Det kan være motion i lokale centre eller svømmehal eller en daglig cykel - eller gåtur sammen med personalet. I de forskellige aktiviteter vægtes det sociale aspekt højt, således at der også er opmærksomhed på trivsel borgerne imellem. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 05.a: Borgerne trives i tilbuddet Indikator 05.b: Borgeren har med støtte fra tilbuddet adgang til relevante sundhedsydelser Indikator 05.c: Tilbuddet har i sin pædagogiske indsats fokus på forhold, som har betydning for borgernes fysiske og mentale sundhed Ved samtale ved tilsynsbesøget, fik Tilsynet flere positive tilkendegivelser af, at borgerne trives i tilbuddet. Tilsynet oplevede en god og positiv omgangsform mellem ledelse, personale og de borgere der var tilstede ved besøget. Personalet fortæller at der er samarbejde med psykiater, sagsbehandlere, specialister personalet tilbyder deres hjælp og tager med. I det udleverede eksempel på udviklingsplan, kan ses, at der er fokus på, at borgeren får relevante sundhedsydelser. Fokus på udvikling af den mentale sundhed, ligger implicit i den pædagogiske tilgang - "Åben dialog." Hvad er godt for borgerne ledelsen lægger retningen, medarbejderne er med til at definere indenfor rammerne. Resultatet kan måles på, at borgerne har fået det bedre, ikke drikker, ikke bliver indlagt så meget. Der vægtes det hjemlige, ikke det institutionsprægede. Personalet fortæller, at "det er fantastisk at se, hvordan borgerne trives. Deres oprigtighed. Det er et smukt sted at bo. De har boet her længe, så vi kan se på dem, hvad har de brug for, de ved, hvad de kan forvente." Fysisk sundhed: Der bruges de lokale muligheder. Flere borgere kommer fast i svømmehallen sammen med personalet, der er en klippekortaftale til svømmehallen. Det samme gælder for Vig motionscenter, hvor der også er 2 borgere der kommer fast. De borgere der ikke magter at gå til fast motion, deltager i daglige cykel og gå ture. Kost: På Åkandehuset forsøger man at gøre meget ud af, at den er korrekt og sundt sammensat, samt ser Side 12 af 22\n13 spændende og tiltalende ud. Samtidig er der fokus på, at borgerne selv har indflydelse på, hvad de har lyst til at spise. I øjeblikket overvejes, at ansætte en medarbejder med fokus på kost - både planlægning, indkøb, tilberedning og økonomi, samt endnu mere involvering af borgerne. Man håber på denne måde at kunne anvende bedre råvarer og alligevel kunne holde kostbudgettet. Måltiderne spiser personalet sammen med borgerne for at gøre det til en god social oplevelse, man deler. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 06: Tilbuddet forebygger og håndterer magtanvendelser I januar og februar, har der været foretaget 23 magtanvendelser på én borger i tilbuddet. Efterfølgende har der ikke været foretaget magtanvendelse på nær én. Personalet er blevet bedre til at forebygge magtanvendelser og sætte ind pædagogisk - men Tilsynet fik også indtryk af, at der er refleksion over, hvordan målgruppen i tilbuddet evt. kan afgrænses anderledes, at der kan være borgere, man ikke kan rumme i tilbuddet. Det er Tilsynets vurdering, at man i Åkandehuset arbejder med at understøtte udvikling hos borgerene i tilbuddet, hvilket bl.a. betyder samarbejde med eksterne specialister og borgernes familiære netværk om komplekse problematikker hos den enkelte borgere. Tilsynet drøftede i samtalen med ledelsen, det hensigtsmæssige i udvidelse metodevalget i og med, at målgruppen i Åkandehuset er defineret så bredt. Dette f.eks, gennem at gøre brug af en neuropædagogisk tilgang, når der er tale om indsats overfor borgere med hjerneskade, herunder hvilke relevante krav man kan stille til borgerne, og hvilke opmærksomhedspunkter man skal have til omgivelserne - den kontekst borgerne indgår i. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 06.a: Tilbuddets pædagogiske indsats sikrer, at magtanvendelser så vidt muligt undgås 3 (i middel grad I januar og februar, har der været foretaget 23 magtanvendelser på én borger i tilbuddet. Efterfølgende har der ikke været foretaget magtanvendelse på nær én igen den 5. maj. Dette blev drøftet på tilsynsbesøget, hvor ledelsen fortæller: Borgeren går i affekt. Politiet har flere gange været tilkaldt, de tog med i ambulancen, da borger blev indlagt det var for farligt for os. Vi har løbende samtale med borgeren, hvor vi spørger, hvad har DU brug for? Sparring med mor. Udviklingsplan med borger aftale med borgeren skrives i den. Aftale med borger om at undgå situationer, hvor der opstår konflikter. Prøver at forebygger på den måde Personalet bruger ledelsen, der er opmærksomhed på, om vedkommende er til fare for sig selv eller andre. Side 13 af 22\n14 Tilsynet spørger til: Hvad det skyldes, at der på nær én gang ikke har været magtanvendelser i lang tid? Ledelsen mener der er tale om "udtrætning" i det udadreagerende reaktionsmønster hos borgeren - kombineret med en erkendelse af, at udadreagerne adfærd ikke hjælper vedkommnede, at det ikke fjernede andre smerter, samt at borgeren ikke orkede alt det, det medførte af dårlig samvittighed over det, vedkommende påførte andre, samt ærgrelse over alle sine ødelagte ting og økonomiske udgifter. Desuden at personalet er blevet bedre til at forebygge magtanvendelse i situationer, hvor borgeren får det svært/ bliver frustreret over forhold i sit liv. Man forsøger at sætte ind med pædagogik. Åkandehuset understøtter udvikling hos borgeren. Bruger en ikke konfronterende tilgang, hjælper borgeren til andre handlemuligheder, afleder og gør ting vedkommende kan lide, f.eks. gå tur flere gange om dagen. Indikator 06.b: Tilbuddet dokumenterer og følger op på eventuelle magtanvendelser med henblik på løbende læring og forbedring af indsatsen Borgeren er i samtaler konfronteret med, at "det magter de ikke fortsat" (mange magtanvendelse) i Åkandehuset. At det kan få konsekvenser for opholdet (ledelsen fortæller, at vedkommende giver udtryk for at være glad for at bo i Åkandehuset og i øvrigt er i udvikling jf. udviklingsplan) Der ses en udvikling hos borgeren, der er samarbejde med dist. psykiatrien om medicin og bivirkninger. Der er læring og fokus på at bruge lovgivningen rigtigt. Der har været afholdt temadag om lovgivning vedr. magtanvendelse. Emnet tages på supervision. Magtanvendelser dokumenteres i skema 2. Forløbet op til magtanvendelsen beskrives. Tilsynet drøftede i samtalen med ledelsen, det hensigtsmæssige i, at gøre brug af en neuropædagogisk tilgang, når der er tale om indsats overfor borgere med hjerneskade. At der er erfaring for, at denne tilgang kan medvirke til at nedbringe magtanvendelser. Dette opnås gennem en forståelse af borgerens specifikke vaskeligheder pga. hjerneskaden - herunder hvilke relevante krav man kan stille til borgeren, og hvilke opmærksomhedspunkter man skal have til omgivelserne - den kontekst borgeren indgår i. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 07: Tilbuddet forebygger overgreb Det er Tilsynets vurdering, at man i Åkandehuset tilrettelægger individuelt og fleksibelt, således at der - situationsbestemt - tages mest muligt hensyn til den enkelte borgers behov. Det er Tilsynets oplevelse, at den individuelle tilgang og fleksible krav og mindst mulige regler medvirker til at Side 14 af 22\n15 skabe en rummelig kultur, hvor man forsøger at bibringe borgerne gensidig tolerance og forbygge overgreb. Det er beskrevet i IT- og journaliseringssystemet, hvordan der skal reageres når en borger går i affekt, og der er risiko for overgreb mod personale og andre borgere. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 07.a: Tilbuddets pædagogiske indsats understøtter, at der ikke forekommer overgreb i tilbuddet På besøget fik Tilsynet fortalt, hvordan man f.eks. er opmærksomme på, fleksibelt at tilrettelægge spisesituationen under hensyn til borgernes habitus og indbyrdes forhold. Det er Tilsynets oplevelse, at den individuelle tilgang og fleksible krav og mindst mulige regler medvirker til at skabe en rummelig kultur, hvor man forsøger at bibringe borgerne gensidig tolerance og forbygge overgreb. Indikator 07.b: Tilbuddets beredskab i forhold til at forebygge overgreb er tilpasset målgruppen og er kendt af medarbejderne Borgerne indbyrdes, fortæller personalet - har det godt og skidt: Nogle er venner, nogle er kærester, nogle bryder sig ikke om andre, men de kan godt bakke hinanden op. Ligesom andre steder. Det er beskrevet i IT og journaliseringssystemet, hvordan der skal reageres når en borger går i affekt og der er risiko for overgreb mod personale og andre borgere. Der er aktuelt lavet aftale/ regler med borger om, hvordan man bedst kan støtte hende i samvær med kæreste, så overgreb forebygges. Aftalen er skrevet ned. Side 15 af 22\n16 Tema *Organisation og ledelse Gns. bedømmelse * Vurdering af tema Udviklingspunkter 4 Det er Tilsynets vurdering, at den daglige drift og ledelse af indsatsen i Åkandehuset varetages af en leder og en souschef med relevante kompetencer til at varetage opgaven. Ledelsen har fokus på kompetenceudvikling bl.a. gennem kontinuerligt ekstern supervision og intern uddannelse i tilgangen "Åben dialog". Da det i Lov om Socialt tilsyn fremgår, at leder af tilbuddet ikke har stemmeret i bestyrelsen, er det tilsynets anbefaling, at lederen genvurderer sin rolle som formand for bestyrelsen og overvejer om hendes samarbejde med bestyrelsen kan baseres på et andet grundlag. Tilsynet vurderer, at borgerne i Åkandehuset i dagligdagen har kontakt med personale der grundlæggende besidder relevant viden og kompetencer, der matcher målgruppen - borgere med psykiatriske problemstillinger. Tilsynet anbefaler, at der i Åkandehuset udvides med andre faglige tilgange og metoder, der især kan tilgodese borgere med forskellige hjerneskadeproblematikker, da borgere med disse udfordringer også beskrives som en del af målgruppen i Åkandehuset. Tilsynet anbefaler, at der i Åkandehuset udvides med andre faglige tilgange og metoder, der især kan tilgodese borgere med forskellige hjerneskadeproblematikker, da borgere med disse udfordringer også beskrives som en del af målgruppen i Åkandehuset. Side 16 af 22\n17 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 08: Tilbuddet har en faglig kompetent ledelse Det er Tilsynets vurdering, at den daglige drift og ledelse af indsatsen i Åkandehuset varetages af en leder og en souschef med relevante kompetencer til at varetage opgaven, ligesom der kontinuerligt benyttes ekstern supervision. Da det i Lov om Socialt tilsyn fremgår, at leder af tilbuddet ikke har stemmeret i bestyrelsen, er det tilsynets anbefaling, at lederen genvurderer sin rolle som formand for bestyrelsen og overvejer om hendes samarbejde med bestyrelsen kan baseres på et andet grundlag. Se nedenstående henvisning til lov om Socialt Tilsyn: Lov om Socialt Tilsyn 14: Private tilbuds leder, dennes ægtefælle eller personer, der er knyttet til de nævnte personer ved slægt- eller svogerskab i ret op- eller nedstigende linje eller sidelinjen så nært som søskende, kan ikke udgøre en bestyrelses flertal. Bestyrelsen skal sammensættes, så mindst et medlem er uafhængig af tilbuddets leder, og lederen må ikke have stemmeret i bestyrelsen. Stk. 2. Socialtilsynet kan kun godkende tilbud oprettet som aktieselskab eller anpartsselskab, hvis selskabet har en bestyrelse, der opfylder betingelserne i stk. 1. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 08.a: Ledelsen har relevante kompetencer i forhold til at lede tilbuddet Indikator 08.b: Tilbuddet benytter sig af ekstern faglig supervision eller anden form for sparring for ledelse og medarbejdere Indikator 08.c: Tilbuddet har en kompetent og aktiv bestyrelse 5 (i meget høj grad 5 (i meget høj grad 2 (i lav grad Leder er sygeplejerske med mange års erfaring indenfor psykiatriområdet. Både i behandlings- og socialpsykiatrien. Har over 20 års erfaring som leder. Har arbejdet som faglig chef i PUS med uddannelse og været med til at åbne to botilbud for PUS. Er udannet sygeplejefaglig vejleder. Souschef er uddannet plejer. Har erfaring fra lukkede afsnit. Fængselsfunktionær 7 år. PUS uddannelse. Har Lederuddannelse og erfaring som leder. Har NLP uddannelse. Der er ekstern supervision en gang om måneden. Åkandehuset er organiseret som et Anpartsselskab med bestyrelse, der aktivt "holder øje". Bestyrelsen består af medlem, der er jurist, medlem der er psykiatrisk sygeplejerske, medlem der er privat erhvervsdrivende. Leder af tilbuddet er formand for bestyrelsen. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 09: Tilbuddets daglige drift varetages kompetent Det vurderes ud fra personaleliste tilsendt Tilsynet samt ved samtalerne under tilsynsbesøget, at borgerne i Åkandehuset i dagligdagen har kontakt med personale der grundlæggende besidder relevant viden og kompetencer der matcher en målgruppen - borgere med psykiatriske problemstillinger. Specifikt indenfor Side 17 af 22\n18 tilgangen "Åben dialog" er personalet meget velkvalificeret. Tilsynet anbefaler, at der i Åkandehuset udvides med andre tilgange og metoder, der især kan tilgodese borgere med forskellige hjerneskadeproblematikker. Tilsynet vurderer, at personalegennemstrømning og sygefravær ikke udgør et problem i Åkandehuset. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 09.a: Borgerne har i forhold til deres behov tilstrækkelig kontakt til personale med relevante kompetencer Indikator 09.b: Personalegennemstrømningen på tilbuddet er ikke på højere niveau end sammenlignelige arbejdspladser Indikator 09.c: Sygefraværet blandt medarbejderne er ikke på højere niveau i forhold til sammenlignelige arbejdspladser Tema Gns. bedømmelse Det ses af personalelisten, at et overvejende antal medarbejdere har en kort eller mellemlang uddannelse indenfor social- sundhedsområdet og det pædagogiske felt. Åkandehuset ansætter også personer uden erfaring indenfor området, med interesse for - og ønske om at uddanne sig videre indenfor psykiatriområdet. Det fremgår af personaleliste tilsendt Socialtilsynet, at der ikke er stor personalegennemstrømning i Åkandehuset. Der var i samtalerne med ledelsen og personalet ved tilsynsbesøget, intet der indikerede, at sygefraværet i Åkandehuset var højt. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Kompetencer 4,5 Det er Tilsynets vurdering, at medarbejderen i Åkandehuset samlet set besidder kompetencer, der er relevante i tilgangen til borgerne i tilbuddet. Det er Tilsynets oplevelse, at medarbejderne er veluddannede og vidende. I og med, at Åkandehusets målgruppe er defineret så bredt, og at flere af borgerne har komplekse udfordringer begrundet i hjerneskadeproblematik, vurderer tilsynet, at der kan ske en yderlige opkvalificering ved at søge viden om andre faglige tilgange. I og med, at Åkandehusets målgruppe er defineret så bredt, og at flere af borgerne har komplekse udfordringer begrundet i hjerneskadeproblematik, vurderer tilsynet, at der kan ske en yderlige opkvalificering ved at søge viden om andre faglige tilgange. Side 18 af 22\n19 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Kompetencer Kriterium 10: Tilbuddets medarbejdere besidder relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder Det er Tilsynets vurdering, at medarbejderen i Åkandehuset samlet set besidder kompetencer, der er relevante i tilgangen til borgerne i tilbuddet. Det er Tilsynets oplevelse, at medarbejderne er veluddannede og vidende i forhold til tilgangen Åben Dialog, der praktiseres i alle sammenhænge både blandt personalet og forhold til borgerne. I og med, at Åkandehusets målgruppe er defineret så bredt, og at flere af borgerne har komplekse udfordringer, vurderer tilsynet, at der kan ske en yderlige opkvalificering ved at søge viden om andre faglige tilgange. Neuropædagogik blev drøftet som en relevant tilgang i forhold til borgere med hjerneskadeproblematikker - medfødte eller erhvervede. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Kompetencer Indikator 10.a: Medarbejdergruppen har samlet set relevant uddannelse, opdateret viden og erfaring med målgruppen og tilbuddets metoder Indikator 10.b: Det er afspejlet i medarbejdernes samspil med borgerne, at medarbejderne har relevante kompetencer Tema Gns. bedømmelse 5 (i meget høj grad Personalet er ikke kun uddannet i en bestemt faggruppe men en del har mellemlang uddannelse indenfor det sociale område. Medarbejderne i Åkandehuset udgøres af pædagoger, pædagogiske assistenter, SSA`ere, sygeplejerske, psykiatrimedhjælpere og psykiatrimedarbejdere. Psykiatrimedarbejdere har en kort faglig uddannelse f.eks. PUS uddannelse på tre moduler. Medhjælpere er personer, der ikke har erfaring fra tidligere, men har lyst til at uddanne sig indenfor fagområdet. Her ses der på personligheden ved ansættelsen. Ved tilsynsbesøget deltog Tilsynet bl.a. ved frokost i fælles køkken/ spisestue, ligesom der ved rundvisningen også var mulighed for at observere samspillet mellem medarbejdere og borgere. Tilsynet oplevede, at ledelse og medarbejdere har en respektfuld tilgang til borgerne i tilbuddet. Det oplyses ved samtalen med ledelsen, at i omgangen og tilgangen vægtes det hjemlige - ikke det institutionsprægede - at man gerne vil stå for et alternativ til det formelle og regelrytteriet. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Fysiske rammer 5 Det er Tilsynets vurdering at de fysiske forhold som udgør rammerne om Åkandehuset på bedste vis tilgodeser og understøtter udvikling og trivsel hos borgerne. Side 19 af 22\n20 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Fysiske rammer Kriterium 14: Tilbuddets fysiske rammer understøtter borgernes udvikling og trivsel Det er Tilsynets vurdering at de fysiske forhold som udgør ramerne om Åkandehuset i høj grad understøtter udvikling og trivsel hos borgerne. Boligerne i Åkandehuset er rækkehuse beliggende i en glasgang med udgang til fælles arealer, som indeholder fælleskøkken, tv stue og hyggestue. Rammerne giver muligheder for, at der spises og haves socialt samvær både i køkken og stue - alt efter borgernes behov og sindsstemning. I forbindelse med lejlighederne er der personalerum samt fællesrum. Rækkehusene er lyse og handicapvenlige. De indeholder stue, soveværelse, køkken med hårde hvidevarer og rummeligt badeværelse. Alle boligerne har egen terrasse. Boligerne er indrettet efter den enkelte beboers personlige stil og interesse. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Fysiske rammer Indikator 14.a: Borgerne trives med de fysiske rammer 5 (i meget høj grad Det beskrives på Åkandehusets hjemmeside, at boligerne i Åkandehuset er rækkehuse beliggende i en glasgang med udgang til fælles arealer, som indeholder fælleskøkken, tv stue og hyggestue. I forbindelse med lejlighederne er der personalerum samt fællesrum. Rækkehusene er lyse og handicapvenlige. De indeholder stue, soveværelse, køkken med hårde hvidevarer og rummeligt badeværelse. Alle boligerne har egen terrasse, nogle med udsigt til Højby sø og andre til en hyggelig gård mod Hotel Højbysø. Ved rundvisning i forbindelse med tilsynsbesøget og ved besøg hos en af borgerne i dennes lejlighed, samt ved samtaler med flere bogere, tilkendegav borgerne overfor Tilsynet stor tilfredshed med de fysiske rammer både i egen bolig og i de fælles lokaler. Indikator 14.b: De fysiske 5 (i meget rammer og faciliteter høj grad imødekommer borgernes særlige behov Det fælles spise køkken og spisestue er nyindrettede, idet Åkandehuset i dag disponerer over flere lokaler end ved opstarten af tilbuddet i Åkanden er beliggende i en del af et nedlagt plejehjem, så boligerne er indrettet efter Ældreboligloven. Hver borger har sin egen lejlighed. Der er indrettet fælles stue og fælles køkken. Der spises både i køkken og stue alt efter borgernes behov og sindsstemning. Tilsynet på besøg i den ene borgers lejlighed, der var indrettet meget personligt. Der var akvarier og fugle, og mange ting, malerier og andre kreative ting. Udenfor havde vedkommende en have, hvor han også var i gang. Side 20 af 22\n21 6. Økonomiske og organisatoriske forhold (jf i Lov om socialtilsyn) *Bemærkninger til bestyrelsesvedtægter Beskrivelse af tilbuddets bestyrelse Side 21 af 22\n22 *Budgetforudsætninger Årlig omsætning Soliditetsgrad Overskud Ejendomsudgifter Lønomkostninger Omkostninger, særlig ekspertise Omkostninger, leder Personaleomsætning Lønomkostninger, fast personale Omkostninger, kompetenceudvikling Omkostninger, bestyrelseshonorarer Sygefravær Revisionspåtegning Nej Dato for revisionspåtegning Takster Side 22 af 22


Oprørere raser over aftale: Gå ad helvede til - MX.dk\nOprørere raser over aftale: Gå ad helvede til\nSalim Idris. (Billede: Polfoto/AP)\nDer er skuffelse blandt de syriske oprørere over den aftale, som Rusland og USA har indgået om at eliminere de kemiske våben i Syrien.\nSalim Idris, der er leder for oprørernes militære råd, siger, det er et slag mod den to et halvt år lange opstand mod præsident Bashar al-Assads regime.\nHan mener, at den russisk-amerikanske aftale vil gøre det muligt for Assad undgå at blive stillet til ansvar for et angreb med kemiske våben mod en forstad til Damaskus i sidste måned, som dræbte hundredvis af mennesker.\nLÆS OGSÅ: USA og Rusland: Aftale om kemiske våben klar\nDen amerikanske udenrigsminister, John Kerry, og hans russiske kollega. Sergej Lavrov, enedes tidligere lørdag efter tre dages forhandlinger om at fjerne de kemiske våben i Syrien.\n- Vi har fortalt vore venner, at regimet er begyndt at flytte dele af de kemiske våbenlagre til Libanon og Irak. Vi sagde til dem, at de ikke skulle lade sig narre, fortæller Idris.\nHan siger, at det har stået på de seneste dage, fordi Assad-styret vil sikre, at de kemiske våben slipper uden om FN-inspektion.\nDet er en oplysning, som ikke umiddelbart kan bekræftes af uafhængige kilder.\n- Hele dette initiativ interesser os ikke. Rusland er partner til regimets drab på det syriske folk. En forbrydelse mod menneskeheden er begået, og der nævnes ikke noget om at stå til regnskab, påpeger Idris.\nLÆS OGSÅ: Fredelig løsning: Syrien opgiver kemiske våben\nHan siger, at oprørene vil få svært ved at hjælpe FN-inspektører i at nå frem til de kemiske våbenlagre. For der er ingen kemiske våben i de oprørskontrollerede områder, kun i de dele af landet, som regimet kontrollerer. Men han vil ikke afvis assistance.\nEt andet medlem af det militære råd, Qassim Saadeddine, er mere direkte i sin fordømmelse.\n- Lad Kerry-Lavrov-planen gå ad helvede. Vi afviser den og vil ikke beskytte inspektørerne eller lukke dem ind i landet.


Toki Sushi - Anmeldelser - Aarhus - Asiatisk - Bestil bord - DinnerBooking\nKan ikke skifte til siden Toki Sushi ligger i Denmark. Klik her for at se alle restauranter i\nLokalerne som før husede Brormands Madstue har fået nyt liv. I februar 2019 åbnede Toki Sushi op for en spændende æske fyldt med lækkert tilberedt sushi til overkommelige priser. Kom indenfor og oplev stemningen og ikke mindst smagen af japanske herligheder.\nVed Stjernepladsen i Aarhus’ nordlige del er der godt gang i køkkenet. Toki Sushis dygtige kok har mere end 10 års erfaring indenfor branchen – heriblandt fra et fransk Michelin køkken. Med faglig stolthed og dedikation bliver retterne tilberedt og serveret til stor fryd for alle dine sanser.\nHer bruges altid friske råvarer, så du er garanteret, at kvaliteten er i top hver gang du sætter tænderne i Toki Sushis farvestrålende anretninger. Velbekomme!\nKonceptet der ligger til grund for Toki Sushi er, at præsentere hver en gæst for god mad til priser, som alle kan være med på. Her får du serveret uforglemmelige smagsoplevelser i en hjemlig atmosfære, hvor betjeningen er både venlig og imødekommende.\nStedet har plads til hele 26 siddende gæster. Indretningen er hyggelig og varm med smukke trægulve, levende lys på bordene, lanterner og bløde lammeskind i stolene.\nSom navnet indikerer, er det den ikoniske japanske spise, der er i fokus. Ved siden af friskrullet sushi fås et udvalg af lækre hjemmelavede snacks og spændende desserter, som du helt sikkert vil komme tilbage efter gang på gang. Derudover er planen, at menukortet med tiden også skal komme til at byde på varme retter. Så der er meget at se frem til hos Toki Sushi.\nSe aktive oplevelser på Toki Sushi\nKøb et gavekort til Toki Sushi


Whistler - Profil Rejser\nUdflugter i Whistler\nWhistler er mest kendt som Nordamerikas store skisportssted og var vært for vinter OL i 2010, og Whistler-Blackcomb er Canadas og Nordamerikas største skiområde.\nByen ligger 2 timers kørsel fra Vancouver og er hele turen værd. Alene køreturen ad Sea to Sky - Highway 99 er en fantastisk smuk oplevelse.\nSki om vinteren og friluftsliv om sommeren\nOm vinteren er Whistler et trækplaster for skientusiaster, og om sommeren kan du dyrke alle former for friluftsliv, selv skiløb på Horstman gletsjeren. Her er noget at lave hver dag, hvad enten du foretrækker aktiv udfoldelse eller blot ønsker at nyde naturen og de pragtfulde omgivelser. Whistler har en flot arkitektur og her er et væld af restauranter og barer med tilhørende natteliv og shopping og afteski i topklasse. Trænger du til et roligt afbræk i din ferie, er centrum i Whistler Village forbeholdt fodgængere og spækket med små hyggelige caféer og western-saloons.\nWhistler ligger ved Garibaldi Provincial Park, og hvis du kan lide at vandre og køre på mountainbike, er Whistler et virkelig godt sted at rejse til om sommeren. Her finder du blandt andet tre skilifter, der er bygget om, så du kan tage cykler med til toppen fra midten af maj til midten af oktober. Er du til golf, er der fire golfklubber i området, og der er også mulighed for at tage på kanoture, ture med 4WD osv.\nRing til en af vores Canada-specialister, så hjælper vi dig med at skræddersy drømmerejsen!\nFind rejse til Whistler\nAktiv naturoplevelse for den eventyrlystne\nBjerglandskaber på ATV\nFlodeventyr på River of Golden Dreams\nHelikoptertur: Oplev Whistler i fugleperspektiv\nPå denne tur får du set områdets højdepunkter.\nKom på safari i kano\nRejseforslag til Whistler\nTotempæle og sneklædte bjergtinder\nCanada - Vancouver, Vancouver Island, Jasper, Banff, Whistler\nVancouver Island og fjordlandskabet\nUberørt landskab i Rocky Mountains\nBjergbyen Jasper med den turkisblå Lake Louise\nGletsjeren The Columbia Icefield\n17 dage fra kr. 23.155\nPå opdagelse i The Rockies\nCanada - Vancouver, Whistler, Jasper, Banff, Calgary\nDe canadiske Rockies fra Vancouver ved Stillehavet til Calgary\nWhistler med de mange aktivitetsmuligheder\nBjergbyen Jasper og smukke Maligne Lake\nInkl. 7 overnatninger samt billeje med fri kilometer og forsikringer\n9 dage fra kr. 12.405\nVil du til Whistler?


Hestehegn - træhegn i svensk fyr | PIT HEGN\nColorado hestehegn i svensk fyr\nSolidt hestehegn med strømførende tråd\nValget af hegn til hest afhænger både af hest og ejer. Det skal passe til temperamentet hos begge. Heste er impulsive af natur, og hegnet skal derfor passe til den hesterace, som skal blive på den rigtige side. Vi har her opsat et solidt Colorado hegn, som er et træhegn af svensk fyr. Indvendigt har vi sat en strømførende tråd, så hegnet er endnu mere sikkert.\nColorado hestehegn, træhegn i svensk fyr\n2 bomme og indvendigt elhegn\nGuldfakse hegn - den indvendige strømførende tråd\nDette hegn er ikke blot et flot hestehegn. Det er en meget solid og sikker løsning, hvor vi nedrammer pælene i jorden og fastgør lægterne med rustfrie skruer. Lægterne er naturligvis gennemskårne og uden skarpe kanter.


Nyresvigt - Symptomer, årsager, behandlinger – Tusgen\nNyresvigt, også kaldet nyresvigt er en livstruende sygdom, hvor der er en ophobning af affald og væske i kroppen på grund af alvorlig forringelse af nyrefunktionen. Nyrerne er vitale indre organer placeret i den øverste del af maven. Normalt mennesker har to bønneformede nyrer der udgør en del af urinvejene i uorgenitalsystemet.\nNyresvigt er forårsaget af en bred vifte af nyre og andre sygdomme, der fører til nyreskader og forringelse af nyrefunktionen. Nyresvigt kan gøre det vanskeligt eller umuligt for nyrerne til at udføre funktioner, der er afgørende for liv og din generelle sundhed, herunder:\nFiltrering affaldsprodukter og overskydende vand og salte fra blodet, som derefter fjernes fra kroppen gennem urinlederne, blæren og urinrøret i form af urin\nFremstiller visse hormoner, såsom renin, som hjælper med at regulere blodtrykket\nProduktion af den aktive form af vitamin D (calcitriol)\nRegulering elektrolytter og andre vitale stoffer, såsom natrium, calcium og kalium\nRegulering af niveauet og kvaliteten af væske i kroppen\nDer er to generelle typer af nyresvigt:\nAkut nyresvigt er en sygdom, hvor der er skader og forringelse af nyrefunktionen, der opstår pludseligt, generelt over en periode på dage. Akut nyresvigt kan være forårsaget af sådanne sygdomme som chok, akut pyelonefritis, urinvejsobstruktion, eller indtagelse af visse giftige stoffer.\nKronisk nyresvigt er en sygdom, hvor der er skader og forringelse af nyrefunktionen, der opstår i løbet af en lang periode (måneder til år). Kronisk nyresvigt er normalt forårsaget af langvarige sygdomme, såsom diabetes og forhøjet blodtryk.\nNår permanent nyreskade er opstået på grund af nyresygdom eller andre sygdomme, såsom ukontrolleret hypertension, kan det ikke vendes eller helbredes. Søge omgående og regelmæssig lægehjælp, hvis du har risikofaktorer for nyresygdom, såsom forhøjet blodtryk eller diabetes. Patient overholdelse af en god behandling plan kan forhindre, langsom eller stoppe progression af nyreskader og minimere komplikationer.\nNyresvigt er en livstruende sygdom, fordi det kritisk påvirker nyrerne evne til at fungere normalt. Hurtig diagnosticering og behandling af de underliggende årsager til akut nyresvigt, kan dog vende sygdommen. Søg straks lægehjælp (ring 911), hvis du, eller nogen du er sammen med, har symptomer på nyresvigt, såsom svær åndenød, blodig afføring eller urin, pludselig fald i urinmængde eller mangel på tisser, svære lændesmerter, eller en ændring i bevidsthed eller årvågenhed. Du bør også søge omgående medicinsk behandling (ringe 911), hvis du, eller nogen du er sammen med, har overdosis på et lægemiddel eller indtages et giftigt stof.\nSymptomer på nyresvigt, nyresygdom og andre underliggende årsager til nyresvigt kan variere. Almindelige symptomer kan nævnes:... Læs mere om nyresvigt symptomer\nNyresvigt kan være forårsaget af en lang række underliggende sygdomme, lidelser eller sygdomme, der fører til nyreskader, såsom obstruktion, infektion, malignitet, inflammation, deformitet, toksisk indtagelse eller reduceret blodtilførsel til nyrerne. Underliggende årsager omfatter:... Læs mere om nyresvigt årsager\nHvordan nyresvigt behandles?\nBehandling eller forebyggelse af nyresvigt begynder med behandling af den underliggende årsag. Behandling planer varierer afhængigt af den underliggende årsag eller sygdom. Målet med behandlingen er at kurere eller kontrollere den underliggende sygdom og forhindre overdreven væske og affald fra akkumulering i kroppen, samt til at stoppe eller forsinke udviklingen af nyreskade. Behandlingen kan også minimere komplikationer af nyresvigt.... Læs mere om nyresvigt behandlinger\nKategori: Nyrer og urinveje


Shanghai-indekset lukket med største stigning siden 2015 - FINANS\nShanghai-indekset lukket med største stigning siden 2015\n06.07.2020 kl. 10:17\nDet kinesiske Shanghai-indeks er mandag lukket med en stigning på 5,7 pct. i 3332,88, hvilket er den største stigning siden 2015 samt det højeste niveau siden starten af 2018.\nDet Hong Kong-baserede Hang Seng-indeks stiger med 3,8 pct., og dermed er stigningen nu nået op på 21 pct. i forhold til lavpunktet fra marts, hvilket betyder, at indekset er gået ind i et nyt bullmarked.\nHang Seng-indekset mangler dog fortsat at stige med yderligere 10 pct. for at nå niveauet fra før coronapandemien.\nDe kinesiske aktier bliver understøttet af en leder i den kinesiske finansavis Securities Times, hvori der bliver lagt vægt på vigtigheden af at fremme et "sundt" positivt marked, hvilket betegnes som mere essentielt for økonomien end nogensinde efter Covid-19-epidemien.\nDe kinesiske statsstyrede medier har længe guidet investorerne, når tvivl om retningen har ramt markedet, både gennem at tale aktierne op eller ved forsøg på at køle en overophedede spekulation ned.\nDet er især børsmæglere, banker, mineselskaber, flyselskaber og ejendomsudviklere, der mandag har drevet opturen.\nKhiem Do, der er investeringschef for Stor-Kina hos Barings i Hong Kong, vurderer ifølge Dow Jones Newswires, at den samme dynamik er på spil som man har set i USA, hvor personer, der er fanget derhjemme, er strømmet ind i aktiemarkedet for at tjene penge.\n- Vi føler en stor passion fra individuelle investorer – en smule ligesom, det der drev bullmarkedsopturen i 2015, siger Khiem Do ifølge Dow Jones Newswires.\nMandagens optur kommer i kølvandet af sidste uges fremgang, der gav stigninger på mere end 2 pct. både torsdag og fredag, hvilket blandt andet kom efter bedre end ventede kinesiske PMI-erhvervstillidstal.


Podiekandidat næppe til Tour-start i Danmark | Feltet.dk\n01. december 2021 15:30Foto: BORA-hansgrohe / BettiniPhoto\nEfter at stort set hele 2021 sæsonen blev forpurret af diverse uheld overvejer Emanuel Buchmann at vende tilbage til Giro d’Italia til næste sæson. Ruten med de få enkeltstartskilometer passer ham bedre end Tour de France ruten.\nI 2019 blev han nummer 4 i Tour de France, og i år var han med i toppen i Giro d’Italia.\nEmanuel Buchmann var blot 45 sekunder fra podiet gående ind mod tredje uge - men målet og drømmen brast, da han på 15. etape røg i asfalten og måtte udgå med en hjernerystelse.\nSådan har sæsonen mere eller mindre været for Bora-Hansgrohe profilen. Tour de France blev en vag affære grundet en forkølelse i alperne, og efter de olympiske lege i Tokyo blev han ramt af coronavirus, hvilket spolerede resten af sæsonen.\nTil næste år kan der dog vente en revanche fra tyskeren, som i 2019 endte på 4. pladsen i Tour de France. Det fortæller han til Radsport-News.\n“I Giroen er der meget få tidskørselskilometer, og som altid, en masse svære etaper i slutningen. Det passer mig i princippet godt,” fortæller han om sine overvejelser, mens Tour de France med start i Danmark får en bemærkning.\n“Ruten til Tour de France er også hård med en masse bjerge. Dog er første uge meget vanskelig med en masse vind og en Roubaix etape. Det giver mig bestemt hovedpine. Det er en risiko, som absolut er større i Touren (end til Giro d’Italia, red.),” fortsætter han.\nOm det bliver italiensk, fransk eller for den sags skyld spansk rokker ikke ved tyskeren fra Bayerns målsætning.\n“Mine mål har ikke ændret sig. Podiet i en Grand Tour ligger øverst på målsætningen. Hvis man kigger på min præstation i Giroen frem til styrtet og min formkurve, så var jeg på rette vej. Det giver mig en god fornemmelse,” udtrykker Buchmann.\nHoldet ventes først at komme med de officielle udmeldinger senere på måneden.\nAlpecin-boss med stikpille til Evenepoel og Van Emden »\nTempospecialist kan få Tour-comeback i København »\nINEOS-stjerne med klart Tour-fokus i 2022 »


Skabe en webshop, der tiltrækker de rigtige og konverter dem til kunder\nRådgivning og sparring for webshopejere\nFøler du dig presset over ikke at sælge nok, selvom du knokler afsted dagen lang og har en to-do-liste, der er lang, som et ondt år?\nDu er landet det rigtige sted, hvis…\n• Du ærlig talt ikke rigtigt ved, hvad du skal gøre for at sælge mere. Eller bare sælge overhovedet.\n• Du forsøger dig igen og igen på de forskellige sociale medier – fordi det gør dine konkurrenter – men uden den store effekt og slet ikke nok salg.\n• Du føler dig overvældet over din lange to-do-liste, som bare bliver længere og længere.\n• Du føler dig presset over, at du ikke sælger nok, selvom du knokler afsted hele dagen lang, og måske aftenen med.\n• Du mangler overblikket, og du mangler en viden om, hvilke opgaver der er vigtige for din forretning lige nu og her, for at du reelt får solgt mere. Og det kræver overskud, fokus og viden. Noget som du i den grad længtes efter at få.\nHvorfor er det så svært regne ud, hvad der er vigtigt for din forretning?\nHelt ærligt, du kan ikke regne det ud. Det vil være det samme som at gætte sig til det. Og dit gæt er jo lige så godt som mit.\nHvis du spørger andre webshopejere, så er alle opgaver vigtige. Og du vil helt sikkert blive mødt med modstridende råd om, hvad du skal gøre. Alt efter hvilke brancher, kundetyper og produkter, de sælger til, er det forskellige handlinger, der skal til.\nOg hvordan skal du vide, hvad der så virker i DIN forretning?\nDe hyppigste fejl, mange webshopejere begår\nDen største af dem alle er, at du forsøger at gøre det, som de andre gør, fordi det er en succes for dem.\nVi er ikke ens, og vi agerer og handler forskelligt.\nDet betyder, at hvis gør du tingene på samme måde som en anden – i en helt anden branche – til en helt anden kundetype,vil det aldrig give dig et resultat.\nDet vil endda kunne slå dig endnu mere tilbage i dit arbejde – end hvis du ikke havde gjort noget.\nDen anden fejl, som kan slå enhver webshopejer ud af kurs, er uvidenheden om, hvilken opgave der kommer til at afgøre, om du sælger eller ej. Så er vi tilbage til gætteriet. Og det er så frustrerende.\nHvis du ikke gør noget ved det, så koster det dig på bankkontoen og din mentale overskudskonto.\nVarelageret stiger, når du ikke sælger nok.\nAnnoncerne bliver dyrere.\nDin familie vil se mindre og mindre til dig – sikkert fordi du løber stærkere og stærkere end før.\nDin drøm vil synes endnu længere væk – for hver dag der går.\nHvad er det, der sker, når salget ikke kommer\nDu begynder at tro, at det er dig, der er noget galt med. Det ved jeg. Den følelse har jeg selv stået med.\nDu kommer (måske) til at hoppe på et ”fantastisk” tilbud fra det næste SEO-bureau, der ringer og forstyrrer dig.\nDu køber måske det ene lille onlinekursus efter det andet i håb om, at det giver opskriften, dét du skal bruge.\nDu kommer til at stå med et urimeligt stort ansvar, som kan fjerne de sidste spor af den gode ellers intention og vilje, du startede ud med. Du risikerer at ende med at give op, og dermed føle dig som en fiasko\nOg det er så drøn ærgerligt.\nFordi der er et marked til dig. Og der er kunder nok til dig\nProblemet er, at der er meget få, som ved det her\nViden, forståelse og indsigt i dine kunders købsmønster, motiver, emotionelle tricks ligger inde med svaret. Der er altså nogle guidelines for, hvad der kan få den enkelte kunde til at købe eller lade være.\nDertil har enhver webshop 100 km af data og statistik, der kan give svar. Svar på, hvad der har virket, og hvad der ikke virker, når du skal sælge.\nForestil dig, at du vidste præcis, hvad du skulle gøre for at sælge. Igen og igen.\nDu vidste, hvilke opgaver der var de vigtigste i din forretning.\nDu vidste, hvad dine kunder ville reagere på, uanset om det er sociale medier, produktbeskrivelsen eller i dit nyhedsbrev.\nDu vidste, hvad du skulle gøre – mere af – for at tiltrække flere kunder.\nDu vidste hvad du skulle gøre – for at få kunden til at handle. Igen og igen.\nOg forestil dig en to-do-liste, der kun indeholder de ting, som virker.\nJa, forestil dig engang, at du kunne skabe salg. Nok salg til at trække en løn ud. Nok salg til at holde fri og hente ungerne tidligt en dag, hvis du havde lyst. Endda med en god mavefornemmelse.\nMed en personlig webshopmentor – der ved, hvad du går igennem – får du svar på, hvorfor noget virker, og andet ikke gør.\nEn webshopmentor, der kan lære dig, HVAD du skal gøre HVOR, HVORNÅR og HVORDAN.\nJeg kan hjælpe dig. Jeg har gået vejen selv\nJeg har stået, der hvor du står nu.\nJeg ved, hvor overvældende og ondt det kan gøre.\nJeg ved, at det kan lykkes (for de fleste), der er villige til at smøge ærmerne op og committe sig til arbejdet, der skal til. Og læser du stadig med her, så ved jeg, at du er mere klar til det, end du nogensinde før har været.\nDerfor er du hermed inviteret til en gratis afklaringssamtale, der giver dig muligheden for at dele din udfordring med mig. En samtale, som handler om de udfordringer, lige DU står med.\nHvor du kan høre mere om, hvordan jeg arbejder, og hvordan jeg hjælper webshopejere, der er klar til at sælge meget mere.\nDu får også muligheden for at mærke, om jeg er den rigtige til at hjælpe dig – til at skabe en webshop, der sælger. Igen og igen.\nOg jeg vil også være helt ærlig og fortælle dig, om jeg kan hjælpe dig.


En stærkere læsekultur | ugeavisen.dk\n10 dec. 2019 kl. 11:38\nAf Allan Malver, leder Odder Bibliotek\nVi læser slet ikke så meget, som vi har gjort tidligere, og det betyder, at vores læsekultur er udfordret. Stort set alle undersøgelser på området viser, at flere og flere børn og voksne lader bøgerne stå på hylden, hvis bøgerne altså overhovedet finder vej ind i hjemmet. Undersøgelserne viser også, at dem der læser, de læser mindre, end de gjorde tidligere.\nUden at male fanden på væggen, må vi erkende, at det går den forkerte vej med lysten til at læse. En aktuel undersøgelse af børns læsevaner viser, at kun to ud af ti børn rigtig godt kan lide at læse. Dermed er læselysten i Danmark en del lavere end i mange andre lande vi sammenligner os med. Undersøgelsen viser også, at de danske børn læser dårligere nu end i 2011.\nHvor ligger katten så begravet? Det er naturligvis tydeligt at både børn og voksne i stigende grad bruger tid online på tv-serier, mobilspil og filmklip. Netflix har for eksempel erklæret at deres største konkurrent er søvnen. De er altså udfordret af, at vi skal sove, hvilket i sig selv er skræmmende. Men internet og digitalt indhold er samtidig et sted hvor vi læser og tilegner os information på en ny måde. Det er derfor i lige så høj grad en del af løsningen som det er problemet.\nJeg vil understrege, at vi på biblioteket på ingen måder er modstandere af internet og digitalt indhold. Vi leverer ligefrem rigtig gode online tjenester, der sikrer fri og lige adgang til e-bøger, lydbøger, film, avisartikler, magasiner, videnskabelige artikler, databaser og meget mere.\nDet er med andre ord ikke formen eller platformen, men derimod selve læsekulturen, vi er bekymret for. Det er vi, fordi læsning styrker den personlige identitetsdannelse, læsning stimulerer den kritiske sans og læsning skærper evnen til at fokusere, fordybe sig og tilegne sig viden.\nDet er alle sammen egenskaber vi skal bruge og i særdeleshed i en verden, hvor mængden af information minut for minut bliver større og større. Det er også en værdi i sig selv at opleve de gode og spændende fortællinger i litteraturen. De får os til at danne vores egne billeder, og de får os til at se verden gennem andres øjne. Derfor er vi på biblioteket også stålfaste på at øge læselysten, og vi har tænkt os at tage arbejdstøjet på og tage ordentlig fat.\nBiblioteket kan ikke løse udfordringen alene, og derfor vil vi samarbejde med alle, der vil være med til at bidrage til denne vigtige opgave. På børneområdet har vi allerede taget de første vigtige skridt i samarbejde med kommunens vuggestuer og børnehaver. Her er der indledt et samarbejde mellem sprogpædagoger og bibliotek om at øge børnenes interesse for sprog og litteratur allerede fra et-års alderen.\nDet er bare en af mange indsatser vi søsætter for at påvirke læsekulturen. Vi vil også sørge for, at det bliver endnu lettere for dig at få fat i den bog, du søger, at litteratur og fortællinger indgår i mange nye former for kultur og fællesskaber og vi vil hjælpe alle familier med at gøre det sjovere, hyggeligere og endnu mere almindeligt at læse derhjemme.


Gør din virksomhed til en velgørenhedsmaskine - En God Sag\nGør din virksomhed til en velgørenhedsmaskine\nHome › Blog › Gør din virksomhed til en velgørenhedsmaskine\nDet vigtigste mål for størstedelen af alle firmaer er at tjene penge. Det er vigtigt, fordi hvis ikke virksomheden tjener nogle penge så kan den ikke hjælpe nogen. Selvom at det er vigtigt at tjene penge, så betyder det ikke, at det skal være virksomhedens eneste mål.\nVirksomheder har muligheden for at kunne hjælpe verdenen langt bedre end, hvad privatpersoner kan, samtidig med at det er en god måde at bygge et positivt brand op.\nI denne artikel vil du lære, hvordan din virksomhed bedst muligt kan hjælpe verdenen.\nBliv et grønnere firma\nVi snakker ikke om at male kontorerne grønne, men derimod at din virksomhed skal forurene mindre.\nEn af de vigtigste ting vi skal gøre for at rede miljøet er at virksomheder selv skal tage ansvar. Det er ikke muligt at tvinge alle virksomheder til at blive grønnere og forurene mindre, hvorfor der er brug for at alle gør det lidt bedre.\nStart med at sortere jeres skrald, isolere bygningen bedre hvis det er nødvendigt og andre initiativer, som hjælper miljøet.\nDoner til en sag der betyder noget for dine ansatte\nDonationer er ikke noget, som du skal være alene om at bestemme. Det kan være enormt motiverende for dine ansatte og få mulighed for at donere til en sag der betyder noget for dem.\nApple er et godt eksempel på en virksomhed, der både har fået masser af omtale og gladere ansatte ved at lade deres ansatte bestemme, hvilken type velgørenhed de skal donere til.\nMåden Apple gør det på er at de matcher alle donationer, som deres ansatte laver. De sikre sig derved at alle føler at de bestemmer, og at virksomheden deler samme værdier.\nGiv en donation ved hvert salg\nEn af de mest brugte måder at donerer for virksomheder er at donerer, hver gang en kunde køber deres produkt. Årsagen til at metoden er meget brugt er, fordi det virker. ¨\nHvis du vælger en sag, som er relateret til det produkt du sælger og laver en god markedsføringskampagne, så kan det give flere salg og en større omtale.\nDu behøver ikke at sælge et fysisk produkt for at det virker, men du kan også gøre det, hvis du sælger en ydelse.\nFor at give dig et eksempel på, hvordan en virksomhed, der sælger en ydelse skal gøre, så lad os tage udgangspunkt i Nanostone.dk. Virksomheden hjælper folk der har algeproblemer, eller personer søger efter “Fugt i kælder” . Det de burde gøre er at vælge at donere til at hjælpe med et forureningsproblem. Årsagen til at de ville få mest ud af at donere til at løse et miljøproblem er at det sætter dem i lys som nogen der er miljøvenlige, hvilket er vigtigt i deres branche.\nLav selv samme øvelse for din virksomhed for at finde ud af hvilken type donation, som er bedst for din virksomhed.


Johan Larsson: Det var meget svært at forlade Brøndby - 3point.dk3point.dk\nJohan Larsson: Det var meget svært at forlade Brøndby\nAf Daniel Mads @DanielMads88 · På 24th januar 2019\nBrøndbys tidligere anfører Johan Larsson fortæller i et interview med et svensk medie, at det var svært at forlade Brøndby, men at det er sundt for en fodboldspiller at opleve andet end topkampe i sin karriere.\nVed årsskiftet sagde Brøndby IF farvel til holdets anfører, Johan Larsson, som valgte at søge nye udfordringer. Det endte med at blive i Guingamp i den franske liga, men det var ikke uden betænkningstid for svenskeren.\n– Først og fremmest var det meget svært at forlade Brøndby, eftersom jeg har haft fire rigtig gode år der, og lært utroligt meget i klubben. Men jeg er heller ikke 18 år længere, og jeg har ikke 15 år tilbage i kroppen, om man så må sige. Det er en kort karriere, man har, og man vil gerne nå at opleve så meget som muligt. Det var vel mere fordi, jeg ville ud og prøve mig af, og ikke synes, at jeg har noget at fortryde, når jeg lægger støvlerne på hylden, siger Johan Larsson til svenske Fotbollskanalen.\nMen hvorfor vælger man overhovedet at bytte topkamp i Danmark ud med bundproppen i den franske liga?\n– Der er altid ulemper ved at flytte, så selvfølgelig havde det været lettere hvis de havde ligget nummer et eller to i ligaen. Men sådan er det ikke. Jeg har stort set kun spillet med i toppen i mine tidligere klubber, så det bliver en ny udfordring, hvor der er nogle andre ting på spil end tidligere. Jeg tror, det er sundt for mig som spiller og som person at få lov at opleve den her del af fodbolden også. Jeg ser det mere som en positiv udfordring. Og det kan jo ikke blive være med ligaplaceringen i hvert fald. Vi har desuden taget en del point nu, som gør at det ser ret tæt ud der, så et par sejre mere, og så ser det pludselig rigtig, rigtig godt ud. Det er det, vi går efter.\nJohan Larsson nåede at spille i Brøndby IF i fire år.\nJohan siger: “Der er altid ulemper ved at flytte, så selvfølgelig havde det været lettere hvis de havde ligget nummer et eller to i ligaen. Men sådan er det ikke. Jeg har stort set kun spillet med i toppen i mine tidligere klubber, så det bliver en ny udfordring, hvor der er nogle andre ting på spil end tidligere.” Jeg kan ikke se at det er sportsligt at der er noget andet på spil, han har spillet med om nedrykning osv. Det lyder som en helgardering og økonomisk tænken. Ikke at man kan klandre ham at tænke således, men det… Read more »\nFuld fortjent og forstående at han vil ud og prøve sig af, inden det er for sent. Men hvor det dog bare ærger mig, at det er endnu en, som vi ikke får mønt for i nyere tid. Pukki og Phiri var det samme, Hjulsager havde kun et halvt år tilbage ved salg (dog en flot transfer vi lavede alligevel der) Man bliver sgu misundelig, når man se hvad fck, fcm og Nordsjælland får for sine bedste spillere. Rønnow fik 21 mio for, fck fik 86 mio for robin olsen (ja jeg er klar over, at han havde et ok… Read more »


Nedlukning af Assens Sogn ophæves - Assens Kommune\narrowNedlukning af Assens Sogn ophæves\nDe gældende grænseværdier for, hvornår et sogn skal lukkes ned, er nu:\nen incidens på mere end 500 (tidligere 400) pr. 100.000 borgere de seneste syv dage\nflere end 20 registrerede smittetilfælde de seneste syv dage\nen positivprocent på min. 2,5 (tidligere 2,0) procent de seneste syv dage.\nNedlukningen af Assens Sogn - med virkning fra i mandags - er sket på baggrund af de gamle kriterier. Først ved midnat, er Assens Kommune orienteret om, at sogne, der er lukket ned efter de hidtil gældende regler og som i dag ikke opfylder betingelserne for at lukke ned efter de nye regler, skal ophæve nedlukningen.\nAssens Kommune arbejder derfor lige nu på højtryk i forhold til at få informeret borgere samt øvrige berørte parter i Assens Sogn, der er berørte af nedlukningen om, at nedlukningen af Assens Sogn er ophørt pr. dags dato.\nDet betyder genåbningen af sognet\nFølgende funktioner og aktiviteter kan derfor nu genåbne i Assens Sogn:\nSkoler – Peter Willemoesskolen og Strandmølleskolen\nI forbindelse med nedlukningen af Assens Sogn, blev forældre til børn i dagtilbuddene opfordret til at lade deres børn blive hjemme i det omfang, det var muligt. Denne opfordring er naturligvis ikke gældende længere.\nAlle berørte forældre informeres direkte af skoler og dagtilbuddene omkring, hvordan de konkret skal forholde sig fra på mandag, når genåbningen her træder i kraft. Kommunen er desuden i gang med at informere alle de berørte foreninger m.v. om, at Assens Sogn nu er genåbnet.\nForebyggende indsats fortsætter\nSelv om Assens Sogn nu er genåbnet, er incidenstallet og smittetallene stadig høje. Det er derfor vigtigt, at borgerne i Assens Sogn stadig er opmærksomme på at lade sig teste de kommende dage samt husker de gode retningslinjer for hygiejne samt at se så få som muligt.\nLigeledes forsætter den opsøgende indsats hen over weekenden i forhold til information og dialog omkring forebyggelse af smittespredning i de primært ramte områder i Assens Sogn.