fsvoversigter - 11-2014 Mailing List Archive\nPosts for fsvoversigter, 11-2014\n» Dagens FSV-oversigt: Brief school-based interventions and behavioural outcomes for substance-using adolescents. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Workplace interventions for smoking cessation. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Can mindfulness and acceptance be learnt by self-help?: a systematic review and meta-analysis of mindfulness and acceptance-based self-help interventions. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Effectiveness and cost-effectiveness of ehealth interventions in somatic diseases: a systematic review of systematic reviews and meta-analyses. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Self-help interventions for symptoms of depression, anxiety and psychological distress in patients with physical illnesses: a systematic review and meta-analysis. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Effectiveness of mindfulness-based stress reduction and mindfulness based cognitive therapy in vascular disease: A systematic review and meta-analysis of randomised controlled trials. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Suicide risk in type 1 diabetes mellitus: A systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Complex interventions that reduce urgent care use in COPD: a systematic review with meta-regression. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Social media in cancer care: opportunities to improve care in locally advanced breast cancer. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Effectiveness of influenza vaccination in institutionalized older adults: a systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Effectiveness of mealtime interventions on behavior symptoms of people with dementia living in care homes: a systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Home telemonitoring in COPD: a systematic review of methodologies and patients' adherence. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: A systematic review of Internet-based supportive interventions for caregivers of patients with dementia. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Dietary fiber intake and total mortality: a meta-analysis of prospective cohort studies. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Relationship of body mass index with total mortality, cardiovascular mortality, and myocardial infarction after coronary revascularization: evidence from a meta-analysis. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Health-related quality of life in alcohol dependence: a systematic literature review with a specific focus on the role of depression and other psychopathology. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Analysis of the accuracy of weight loss information search engine results on the internet. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: The effectiveness of non-pharmacological interventions in improving psychological outcomes for heart transplant recipients: a systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: A systematic review of self-management interventions for children and youth with physical disabilities. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Yoga as an alternative and complementary approach for stress management: a systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: A systematic review on how to conduct evaluations in community-based rehabilitation. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Role of context in evaluating neighbourhood interventions promoting positive youth development: a narrative systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Helping adolescents just say no to drugs: a multidimensional family therapeutic approach. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Internet interventions to support lifestyle modification for diabetes management: a systematic review of the evidence. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Is group cognitive behaviour therapy for postnatal depression evidence-based practice? A systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: How diabetes risk assessment tools are implemented in practice: a systematic review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Underage drinking in the UK: changing trends, impact and interventions. A rapid evidence synthesis. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter\n» Dagens FSV-oversigt: Asthma interventions in primary schools--a review. - Folkesundhedsvidenskabelige forskningsoversigter


Gratis konsulentbesøg med specialist i kontorakustik : Byggeplads.dk\n07. marts 2018 - 14:49 i\nLær mere om akustikkens betydning for arbejdsmiljø og trivsel i moderne kontormiljøer. Hvor opstår problemerne, og hvad kan vi gøre ved dem?\nEcophon tilbyder nu arkitekter og entreprenører et gratis konsulentbesøg med specialist i kontorakustik Morten Roar Berg.\nEcophon leverer forskningsbaserede akustikløsninger, og vi deler gerne ud af vores viden om akustiske forhold til virksomheder i byggebranchen. Denne assistance udføres dagligt af konceptudviklere, der hjælper med at opnå det bedste akustiske resultat for hvert enkelt projekt.\nKonsulentbesøget med Morten Roar Berg er en ny mulighed for at øge forhåndskendskabet til akustisk design. Morten beskæftiger sig med at skabe et sundt, funktionelt og smukt lydmiljø i det menneskeskabte habitat. Det gør han med begreber som aural arkitektur og biofil design, der alle har med den menneskelige oplevelse af det arkitektoniske rum at gøre.\nSelv siger Morten: ”Min mission er at få verden til at lyde bedre ved at påvirke arkitektur. I og med at lyd er en usynlig og uhåndgribelig størrelse, er man som audiodesigner modsat mange andre designtraditioner nødsaget til at designe med højest tekniske værktøjer til at simulere, manipulere og producere lyd. Vores værktøjer ligner altså ingeniørernes, men vi har fokus på den menneskelige oplevelse og det holistiske perspektiv.”\n”For at skabe en virkelig velfungerende akustik er de tidlige faser i et byggeri helt essentielle. Det er så meget lettere at undgå problemer og opnå de bedste resultater, hvis tingene er gennemtænkt tidligt i processen. Der er ofte skjulte muligheder for projektets lydforhold i denne fase, som ret let kan implementeres. Jeg kan hjælpe med at udnytte disse muligheder”.\nKontakt Morten Roar Berg direkte her:\nDirekte: +45 36 34 49 07\nMobil: +45 42 12 79 69\nLækkert design fixer akustikken\nAkustikvægge af mos


DOPS-prisen er Dansk Optisk Selskabs hæderspris til en yngre forsker, udviklingsingeniør eller anden person, som har ydet en ekstraordinær indsats inden for det optiske område. DOPS prisen består af et diplom og en check på 6000 kr., der overrækkes årligt ved en højtidelighed i forbindelse med Dansk Optisk Selskabs årsmøde.\nDet er en betingelse, at kandidaten højst fylder 35 år i uddelingsåret, og at kandidaten stadig er aktiv inden for dansk optik.\nDanny Noordegraaf, DTU Fotonik og NKT Photonics (2011)\nThomas Søndergaard, Chemistry, Technical University of Denmark (2008)\nLars Hagedorn Frandsen, COM, Technical University of Denmark (2007)\nJohan Holm, Ibsen Photonics (2006)\nUlrik L. Andersen, Erlangen-Nürnberg Universitetet (2005)\nPh.D. Thomas Garm Pedersen, Aalborg Universitet (2004)\nLene Oddershede (2003)\nJohn Erland Østergaard (2002)\nMikael Svalgaard, COM, Technical University of Denmark (2001)\nJesper Glückstad, Optics and Fluid Dynamics Department, Risø National Laboratory (2000)\nJes Broeng, Research Center COM, Technical University of Denmark (1999)\nKlaus Mølmer, Institute of Physics and Astronomy, Aarhus University (1998)\nChristian Pedersen, Nordic Laser Systems A/S (1997)\nPeter E. Andersen, Optics and Fluid Dynamics Dept., Risø National Laboratory (1996)\nHenrik Fabricius, Delta Light and Optics (1995)\nJesper Mørk, TeleDanmark Research (1994)\nAnders Bjarklev, Dep. of Electromagnetic Systems, Technical University of Denmark (1993)\nSøren Raza, DTU Fotonik (2011)\nSøren Terpager Jepsen, (2008)\nDavid Balslev-Clausen, (2007)\nPhilip Trøst Kristensen, COM, Technical University of Denmark (2006)\nKasper Thielsing-Hansen, Technical University of Denmark (2005)\nThe DOPS Senior Award is a special recognition that is awarded to individuals, who made special contributions to the field of optics over a vast period of time. In contrast to the DOPS Award, the Senior Award is not necessarily awarded every year. Candidates for this special honour may be suggested to the DOPS Executive Board.\nBjarne Tromborg, Research Center COM, Technical University of Denmark (2005)\nDr. Paul Michael Petersen, Optics and Fluid Dynamics Dep., Risø National laboratory (2000)\nPer E. Ibsen, ADC Denmark Aps (2000)\nDr. Torben Skettrup, Department of Physics, Technical University of Denmark (1995)\nD. Vijayakumar, O. B Jensen and B. Thestrup, DTU Fotonik, Department of Photonics Engineering, Technical University of Denmark (2008)\nMan kan indstille en person til prisen ved at sende en anbefaling fra mindst to medlemmer af DOPS. Med anbefalingen skal følge: Begrundelse for indstilling til DOPS prisen, beskrivelse af aktuelle arbejdsområder, kort beskrivelse af kandidatens uddannelsesmæssige baggrund og karriereforløb incl. C.V., liste over vigtigste publikationer/patenter (maksimalt 10), eventuelt vedlagt udvalgte reprints. Indstilling og dokumentation skal inden 14 dage før årsmødet fremsendes til:\nMrk. "DOPS-pris 2022"\nDansk Optisk Selskab (DOPS) vil årligt uddele en juniorpris ved selskabets årsmøde.\nKandidater til prisen er dimittender fra danske højere læreanstalter, og bedømmelsen vil blive baseret på et skriftligt afgangsprojekt eller tilsvarende, det være sig et Master-, Eksamens-, Bachelor- eller del A-projekt. Beløbet vil blive stillet til rådighed af et firma, som typisk er en leverandør eller en producent med relation til optikken.\nDOPS vil nedsætte en komite bestående af to personer udpeget af DOPS' bestyrelse, hvilket kunne være bestyrelsesmedlemmer eller andre DOPS medlemmer. En repræsentant for firmaet, der sponsorerer prisen det pågældende år vil blive tilbudt at indtræde i denne gruppe, dersom firmaet ønsker dette.\nDer vil blive udsendt en opfordring til specielt udpegede kontaktpersoner på: AU, DTU, SDU, KU, AUC, RUC, RISØ og eventuelt andre institutioner, der uddanner og deltager i uddannelsen af kandidater med relation til optikken. Den pågældende kontaktperson vil stå for at viderebringe information om juniorprisen på institutionen samt derefter have mulighed for at udvælge en kandidat med et afgangsprojekt, der er relateret til "optik." Kontaktpersonen foranlediger, at der indsendes en begrundelse for indstillingen, der skal udgøre max. én side samt en kopi af afgangsprojektet, der indsendes til DOPS' formand inden den 1. oktober. Indstillingerne videresendes til bedømmelseskommissionen. Skulle afgangsprojektet involvere flere deltagere, deles beløbet ligeligt mellem disse.\nKomiteen vil samles om evaluering af de indsendte bidrag og udvælge det, der bedst opfylder de følgende krav:\nProjektet skal være relateret til optik\nDer skal ikke lægges stor vægt på det videnskabelige aspekt i projektet, idet det ofte afspejler vejlederens rolle\nDen faglige beskrivelse af problemstillingen skal vurderes højt\nEn "medleven" og et fagligt engagement eventuelt med egne bidrag skal ligeledes vurderes højt\nEn god skriftlig fremstilling vil tælle positivt. Dette gælder både sproget samt lay-out'et.\nPrisvinderen, forventes at give et kort indlæg på DOPS' årsmøde om sit projekt og sine erfaringer under projektarbejdet efter tildelingen.


Sådan vælger du det rigtige stel og størrelse\nDet er vigtigt at din nye elcykel har den rigtige størrelse. Vi kan altid hjælpe dig med at finde den rigtige størrelse til din nye cykel.\nNår du vælger elcykel, så skal du også tænke på at vælge det rigtige stel og den rigtige størrelse - det er vigtigt fordi en forkert størrelse påvirker din komfort, og et forkert stel påvirker din køreoplevelse og tilfredshed generelt.\nHos EBIKECENTER har vi gjort det lidt nemmere at finde det rette stel - vi har indelt alle vores cykler i 3 stelkategorier:\nDiamant / Herre Lav indstigning Trapez / dame\nClassic herre ramme giver den ideelle kombination af et solidt, let og sporty design. Benyttes også til Mountainbikes. Den "typiske" ramme med lav indstining - den er ofte udført i et eller to rør. Den kombinerer stivhed med komfort. Velegnet til både mænd og kvinder. Sporty og let cykel med ekstremt stabil ramme. Geometrien er ideel til kvinder eller ældre, der foretrækker en mere sporty cykel.\nHusk altid at tænke på fremtiden - vælg et stel som du også kan bruge om mange år\nFor at finde den rigtige størrelse kan du foretage en vejledende beregning, hvor din skridtlængde i cm. multipliceres med 0,66.\nF.eks. vil en skridtlængde på 85 cm skulle bruge en stelstørrelse omkring de 56 cm (85 cm x 0,66 = 56,1 cm).\nStørrelsesberegningen er vejledende da den optimale siddestilling også er afhængig af stellets øvrige mål. Af netop den årsag anbefaler vi at du prøver den ønskede model eller en ligende i de forskellige størrelser, da man vi oftest ser at man typisk skal have et stel der er lidt mindre end normalt, grundet andre dimensioner på elcyklen.\nVejledende elcykel størrelsestabel\n160 - 165 48 - 52 14" 47 - 51\n165 - 170 52 - 54 16" 51 - 53\n170 - 175 53 - 55 17" 53 - 55\n175 - 180 54 - 56 17" - 18" 55 - 57\n180 - 185 55 - 58 17,5" - 19" 57- 59\n185 - 190 58 - 61 18" - 20" 59 - 61\n190 - 195 59 - 62 19,5" - 21,5" 61\n195 - 200 61 - 64 21,5" - 24" 61 - 63\nEr du stadig i tvivl om hvilken størrelse du skal bruge?? så har vi også gjort det nemt for dig - du finder den elcykel du vil have, og vælger størrelsen "er i tvivl - kontakt mig", og gennemfører købet som du plejer. Herefter så kontakter en af vores medarbejdere dig for at i sammen kan finde den størrelse du har brug for.\nDu må meget gerne forderede dig og være relativ sikker på din højde samt skridt længde - så har vi noget at gå efter.


Tiltræk kompetente medarbejdere uden at skilte med en høj løn - Jobselect.dk\nAt tiltrække de bedste ansatte er enhver virksomheds mål, og netop fordi alle har dette fokus, kan det hurtigt blive et kapløb om at tilbyde de bedste lønninger. Rigtig mange virksomheder vælger at skilte med en høj lån i deres jagt på den gode medarbejder. Lønnen betyder også en del, når folk vælger job, men det er dog langt fra udelukkende denne, som alene afgør valget. Faktisk er der flere teoretikere, som mener, at lønnen ikke er en motivation, og dermed ikke nødvendigvis driver de mest kompetente i den retning. Vil du vide, hvad der kan hive kvalificerede ansatte i din retning, uden at du skal ødelægge likviditeten fuldstændig? – så læs med her.\nMedarbejdergoder har større betydning end tidligere\nDer er ingen grund til at snakke om mobil og computer her. Alle ved, at disse goder er en nødvendighed, og at ansatte på en eller anden måde skal have adgang til disse arbejdsredskaber. Dog er der en række andre medarbejdergoder, som kan være det, der medvirker til, at du lander nye, kompetente medarbejdere fra øverste hylde.\nSundhed er efterhånden blevet enhver ambitiøs arbejdsgivers prioritet, når det kommer til det, og det skyldes, at glæde, effektivitet, koncentration og energi forudsætter, at medarbejderen har det godt. Derfor kan du med fordel tilbyde de ansatte muligheden for at gå i fitness eller måske et vægttabsforløb. Du kan læse mere på http://www.kosttilskud.dk/, hvis det skulle have interesse i din virksomhed.\nDer findes et hav af medarbejdergoder, som du kan bruge i din kamp, og det er vigtigt, at du ikke vælger det, som alle andre allerede gør brug af. Det kan være, at du skal tilbyde massage, en fredagsbar, mulighed for underholdning til pauserne eller noget helt andet. Mulighederne er mange, og det er vigtigt, at du finder noget, da lønnen i den seneste tid har fået en mindre betydning.\nAnsvar og muligheden for at stige i graderne\nDen amerikanske psykolog Herzberg sagde engang, at lønnen ikke var en motivationsfaktor, men blot noget, der gjorde, at de ansatte ikke var utilfredse. Noget af det, som motiverer mest ifølge ham samt en række andre undersøgelser, er muligheden for at stige i graderne og vokse med opgaven. Faktisk er det sådan, at rigtig mange er villige til at få en lidt mindre løn, hvis de har udsigt til at stige i fødekæden, hvis deres præstationer berettiger det, hvilket naturligvis motiverer de fleste.\nEndvidere kan det trække gode ansatte til dig, hvis du tilbyder dem ansvar. Ingen kan lide at føle, at ens arbejde ikke har nogen egentlig betydning, og at man blot føler sig som et produktionsapparat. Måden, du undgår dette, er ved at give dem ansvar og tro på dine medarbejdere. I langt de fleste tilfælde vil de præstere, og derfor kan du med fordel love ansvar og muligheden for at stige i graderne fremfor at vifte med den store lønseddel, når nye ansatte skal lokkes til. Løn har en mindre betydning for vores valg, og det skal du huske i din rekrutteringsproces.


Top 10 billige rejser - Falmouth - TripAdvisor\nBedste last minute-hoteltilbud i Falmouth, Massachusetts\nNr. 1 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 2 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\n“Et rigtig klassehotel der ligger fantastisk lige ned til stranden. Udstråler kvalitet og klasse. Døren åbnes for dig og der er masser af personale der gerne vil hjælpe dig. Rengøring i top. Virkelig godt. En...”\nNr. 3 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 4 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 5 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 6 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 7 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\n“Værelset var i kælderen ogved siden af skralderummet og vaskeri. Det var desuden dyrt og der var ikke meget kaffe, sæbe etc.Sammenlignet med Holiday Inn i hasborouck som vi kom fra var dette meget ringe, dette…”\nNr. 8 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 9 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 10 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 11 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 12 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 13 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 14 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 15 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 16 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 17 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nNr. 18 ud af 20 hoteller med bedste værdi for pengene i Falmouth\nAndre overnatningssteder i Falmouth\nNr. 8 af 20 hoteller i Falmouth


Julegaver Archives - KulturxpressenKulturxpressen\nUdgivet den 7. december 2017 af Mette Camilla Melgaard\nJulen nærmer sig og det er blevet tid til lidt julegaveinspiration. I min verden er bøger altid en god ting at give i gave, så jeg giver her mit bud på seks gode bøger du kan berige dine kære med.\nTil dem der holder af nervepirrende spænding vil jeg anbefale Jesper Stein: Papa og Kamilla Hega Holst: Rud. Til den diskussionslystne er Geir Gulliksen: Historie om ægteskab fremragende til at sætte skub i snakken om parfohold. Nysgerrige efter at læse ny dansk litteratur vil uden tvivl blive begejstret for Mette Sø: Sommergræs vinterorm der er så sproglig overlegen samt Tine Høeg: Nye rejsende som vandt dette års debutantpris på BogForum. Zadie Smith: Swing Time og Sissel-Jo Gazan: Blækhat er to fremragende om bøger om venskaber og familiehemmeligheder der begge begynder i 1980’erne i henholdsvis London og Århus. Er man ikke til de helt tykke bøger, er Linda Boström Knusgård: Velkommen til Amerika en en mesterlig kortroman.\nMen bøger er dog ikke det eneste der kan gøre en bogorm glad, så jeg giver også inspiration til andre bogrelaterede gaver – fra små finurlige ting til det lille budget til lækre designerting der kan sprænge budgettet.\nAlt er fra www.theliterarygiftcompany.com\n1. T-shirt med godt budskab 2. Opbevaring til alle de småting man har i tasken 3. Blyanter med historieindledninger 4. Notesbog til tanker, drømme og alt muligt andet 5. Lærredsnet til indkøb af flere bøger. Alt fra The Literary Gift Company.\n1. Manchetknapper 2. Herligt krus til varme drikke 3. Håndsæbe 4. Fin Pin der kan pifte enhver bluse op. Alt fra The Literary Gift Company.\n1. Puslespil med skønne bøger 2. Jane Austin dukke 3. Magnet poesi til køleskabet 4. Liste med 100 bøger, hvor du skraber felterne efterhånden som du får læst bøgerne. Alt fra The Literary Gift Company.\nAlle læsere har brug for en komfortabel lænestol, godt læselys og udstyr til at lave sig en god kop kaffe. 1. Hario Woodneck stempelkande 2. Hans J. Wegner “Bamsestol” i skind 3. Arne Jakobsen gulvlampe 4. Fin kop fra Marimekko.\nUdgivet i Litteraturtanker\t| Tagget Julegaveinspiration., Julegaver


S.S. Mode – Allan Jensens VRAG!\nVraget ligger næsten intakt på 55 meter vand, helt agter er der en bygning med et toilet, et rum hvor der tilsyneladende har været malergrejer – her er pensler og maling, bøtterne er rustet væk, men man kan se “klumper” af størknet maling i “bøttefacon”- og et lanternerum. Herfra op mod broen er der en gangbro henover bagerste lastrum og man kan også tydeligt se de store maskinskylight. I overbygningen kan man komme ind flere steder og da dækket mange steder er rådnet væk, kan man komme til kahytterne oppefra. Man kan ligge på overbygningen bag broen og se ruminddelingen i skibet uden at skulle indenfor, det gør det jo lidt mindre farligt hvis man også vil rode lidt. Sigten er som regel god og det er nemt at orientere sig på vraget.\nBroen er meget høj og man kan svømme indenfor og kigge ud af vinduerne, i etagen nedenunder kan man komme ind forfra, da jernpladerne her er gennemtæret. Herinde ligger mudderet højt og i bagbord side kan man lige ane en bordplade, som giver et indtryk af hvor meget mudder her er. Er man ihærdig kan man stikke armen ned i mudderet og se om man kan nå nogle af de mange ting der er faldet ned på gulvet, inden mudderet gennem årene har forseglet det hele. Fra broen og frem mod stævnen er der meget langt ned og turen op til stævnen er lang og “dyb”. Bliver man i agterenden, kan man nøjes med en dykkerdybde på max. 45 meter.


Fælles smerte (hånd, knæ) behandling, medicin og årsager – Danmark\nFælles smerte (hånd, knæ) behandling, medicin og årsager\nFakta om fælles smerte\nFælles smerte kan være forårsaget af skade på tilstødende væv eller leddssygdomme.\nEt led er det område, hvor to knogleender møder for at give bevægelse til en kropsdel. En typisk led består af knogler, der er adskilt af brusk, der tjener som polstring til de tilstødende knogler.\nLigamenter binder knogler til knogler omkring leddet.\nBursae er væskefyldte sacs, der giver en glidende overflade til tilstødende sener.\nTendons fastgør muskel til knogle rundt om leddet.\nSkader eller sygdomme på nogen af strukturerne i leddet kan føre til smerte i leddet.\nFælles smerte betegnes også som artralgi.\nSymptomer og tegn forbundet med ledsmerter omfatter morgenstivhed, betændelse og varme.\nHvad er fælles Årsager af fælles smerte?\nFælles smerte kan være forårsaget af skade eller sygdom, der påvirker nogen af ledbåndene, bursae (for eksempel bursitis) eller sener omkring leddet. Skade eller sygdom (for eksempel autoimmune sygdomme systemisk lupus erythematosus og reumatoid arthritis) kan også påvirke ledbåndene, brusk og knogler inden for leddet, hvilket fører til en smertefuld fælles. Smerter er også et træk ved ledbetændelse (arthritis) og infektion (for eksempel Lyme-sygdom) og kan være et træk ved sjældne svulster i leddet (for eksempel pigmenteret villonodulær synovitis) eller kronisk træthedssyndrom.\nHvad er tegn og symptomer på fælles smerte?\nArtralgi kan forværres ved bevægelse, tryk eller vægtbærende modstand med aktivitet. Fælles smerte kan være forbundet med tegn og symptomer såsom ledstivhed, lokal varme, hævelse og ømhed.\nHvornår skal jeg ringe til lægen om fælles smerte?\nHvis du har symptomer, der vedvarer efter en uge, skal det vurderes af en læge. Endvidere bør alvorlig smerte i leddet evalueres så hurtigt som muligt.\nHvad er eksamener og test for fælles smerte?\nDen sundhedspersonale vil tage en historie om dine symptomer, der fører til og er forbundet med din ledsmerte. Hvilken aktivitet (er), hvis nogen, som du gjorde, da dine smertersymptomer begyndte, bør diskuteres. Forværrende og lindrende forhold, der påvirker graden af din smerte, vil også være vigtige at diskutere. Efter en undersøgelse kan yderligere test være nødvendig, herunder blodprøver og røntgenbilleder eller andre billeddannelsesundersøgelser. Af og til er MRI-scanning nyttigt, hvis problemet kræver yderligere definition.\nHvad er Behandling Valg til fælles smerte?\nBehandlingen af ledsmerter er rettet mod den præcise underliggende årsag. Hvis problemet er en skade, omfatter den indledende behandling ofte resten, kolde applikationer og antiinflammatoriske medicin. Yderligere medicin til smertestyring kan eller måske ikke være påkrævet. Gradvis rehabiliterings fysioterapi kan være nødvendig.\nHvis årsagen til ledsmerter er arthritisrelateret, kan antiinflammatoriske lægemidler anbefales, efterfulgt af andre lægemidler rettet mod årsagen til arthritis. Hvis der er sygdom i knoglen, ledbåndet eller brusk, kan kirurgisk drift være påkrævet.\nHvad er nogle hjemmehjælpemidler til fælles smerte?\nIndledende selvomsorg for ledsmerter derhjemme kan omfatte naturlige lægemidler som hvile og kold anvendelse. Folk kan tage medicin for at kontrollere smerter og betændelse. Ved kronisk ledsmerter er en lægeundersøgelse foretaget af en læge.\nHvad er medicinsk behandling for fælles smerte?\nMedicinsk behandling afhænger af den underliggende årsag til ledsmerten som beskrevet ovenfor. Ledsmerter kan kræve antiinflammatorisk medicin og en række andre lægemidler afhængigt af arthritis. Kirurgi kan kræves for brusk eller ligamentskader.\nHvad er Medicin for fælles smerte?\nMedicin, der anvendes til behandling af ledsmerter afhænger af den type ledsmerte som beskrevet ovenfor.\nHvad er opfølgningen på fælles smerte?\nEfter en indledende evaluerings- og behandlingsplan er det ekstremt vigtigt at have en opfølgende medicinsk overvågning fra din sundhedspersonale, hvis det ønskes. Under disse besøg gennemgås resultaterne af testene, og effekten af lægemidler overvåges. Yderligere test kan angives ud fra de symptomer, der er til stede på opfølgningstidspunktet.\nHvordan kan jeg forhindre fælles smerte?\nHvorvidt ledsmerter kan forebygges afhænger af, om det er forårsaget af skade eller reumatisk sygdom. Skader på leddene kan ofte forhindres ved passende sportsudstyr og træning. Vægttab kan hjælpe med at reducere stress på leddene. Sygdom er generelt ikke undgåelig, men når medicinske behandlingsprogrammer er blevet indledt, kan de være afgørende for at forhindre kronisk smerte i leddene.\nHvad er prognosen for fælles smerte?\nUdsigterne for ledsmerter afhænger af årsagen. Den medicinske evaluering og den guidede behandlingsplan er nøglen til det optimale resultat.\nAnmeldt om 2019/03/14\nMedicinsk gennemgået af Aimee V. HachigianGould, MD; American Board of Orthopedic Surgery\n"Gigt". Marts 2017. American College of Rheumatology. .\n"Ledsmerter." U.S. National Library of Medicine\nNeogi, Tuhina. "Epidemiologi og virkninger af smerter i slidgigt." Osteoarthritis brusk 21.9 Sept. 2013: 1145-1153.\nForenede Stater. Genetic and Rare Diseases Information Center. "Pigmenteret Villonodulær Synovitis." 14. november 2017. .\nPrevious Previous post: Hvordan en mand udøvede magt ved at bære hans T-shirts bagud\nNext Next post: Sådan fungerer som en succesfuld Fortune 500 CEO


Status: Seks højdepunkter på NorthSide – og to nedture / tilbageblik\nStatus: Seks højdepunkter på NorthSide – og to nedture\nVi runder årets festival af med at udpege vores højdepunkter – og et par steder, hvor lidt konstruktiv kritik er på sin plads.\nThomas Helmig i groovy humør. (Foto: Kasper Månsson/Soundvenue)\nHøjdepunkt #1: Thomas Helmig var et sats, der blev et kæmpe pletskud\nDet kom som noget af en overraskelse, da NorthSide annoncerede, at ingen ringere end Thomas Helmig ville være at finde på årets festival. En booking, som oprindeligt blev mødt med sin del skepsis, hvilket Aarhus-charmøren da også kommenterede overlegent på fra scenen.\nMen ja, vil vi også gerne se tv-2, Gnags eller Lars Lilholt på festivalen i fremtiden?\nDet er en balancegang med de her navne, som ligger i en blanding af nostalgi, klenodie og lidt kliché, og det kan også hurtigt blive for meget. Så hvad kommer det an på, når de endelig står på scenen? Leveringen, selvfølgelig.\nHelmig (klædt ulasteligt helt i hvidt) leverede en forrygende koncert, en folkefest af dimensioner, som sikkert også kan være fristende for bookerne at bygge videre på.\nEn enkelt lokal kanin op af hatten i ny og næ er glimrende – det beviste Helmig mere end nogen anden før ham – men lad os nu heller ikke blive revet med i fremtiden: Der er kun én ‘Stupid Man’.\nHøjdepunkt #2: Radiohead lukkede NorthSide i vanligt fin stil\nMed et halvtyndt, og i forhold til det sidste halve årti, også helt bevidst amputeret søndagsprogram på NorthSide 2017 var forventningerne automatisk ekstra høje til Radiohead som søndagens absolutte headliner. Baskerne i dagene forinden – en modig Frank Ocean, der ikke helt nåede i mål med sine ambitioner, og et ikke altid helt vellykket bøllerave fra big beat-ikonerne i The Prodigy – lagde kun yderligere i ovnen til, at søndagens store navn også skulle levere varen.\nOg det lykkedes med et alsidigt og broget sæt, der gik trodsigt på kryds og tværs i deres bagkatalog, selv om bandet var oppe imod hårde odds i form af et monolitisk, mørkt regntæppe, der truede med at drukne publikum. Dermed blev det, der efterhånden nærmest er en NorthSide-tradition – nemlig det store, velgørende headlinershow, der lukker festivalen med et bragende punktum – eftertrykkeligt holdt i hævd.\nHøjdepunkt #3: Festivaleuforien trumfer ‘lidt’ regn\nNorthSide fik sin del af regn, og festivalen sine hug for ikke at være hurtige nok til at håndtere de massive vandmasser, som pressede sig på over de (førhen) så grønne områder.\nMen flis eller ej: Der er noget ved at være på festival, som går i folk. Følelsen, musikken, kombinationen. Der var bestemt en hel del, som udvandrede, når regnen blev for meget, men samtidig var der også en ekstremt stor kærlighed til musikken på scenen, som ikke ville lade sig slå ud af, at regnslaget skulle hænge et par ekstra timer til tørre dagen derpå.\nDet er ikke fordi, at denne her festivaleufori er unik for NorthSide, men det er altid et – lad os sige smukt – syn, når den trumfer vind og vejr i musikkens tegn.\nHøjdepunkt #4: Bisse – det sikre usikre kort\nMed træfsikkert showmanship og dødsangsten på fuldt blus leverede Bisse en af festivalens bedste koncerter søndag eftermiddag, hvor han igen beviste, at han på paradoksal vis er det sikre usikre kort i enhver bookers bog. Den kompromisløse ener leverede et set, som kom rundt i hele følelses- og genreregistret, men hvor denne uforudsigelighed gik hånd i hånd med visheden om, at Bisse bare er garant for et fantastisk show – om han så befinder sig i Lille Vega, i en kolonihave på Amager eller på NorthSide.\nHverken udsigten til det grå skydække, det smådøsige festivalpublikum eller det lidt usexede spilletidspunkt kunne frarøve Bisse-banden intensiteten og spilleglæden – og det er netop sådan en kunstnerisk saltvandsindsprøjtning, der kan skyde livet tilbage i enhver træt festivalkrop.\nRun the Jewels: Killer Mike og El-P.\nHøjdepunkt #5: Der blev skruet op (for det meste)\nSnakken om emnet bliver – sjovt nok – mere højlydt for hvert år, der går: Publikum sludrer under koncerterne på NorthSide, og det i en sådan grad, at festivalen i år havde fået deres konferenciers til at gøre folk opmærksomme på, at pladsen foran scenen altså var lavet til at lytte – ellers måtte man gå i baren og fortælle sine røverhistorier.\nEn anden måde at komme problemet til livs er at skrue op for volumen – ganske simpelt. Så kan folk måske snakke højere, men der er også en grænse for den slags. NorthSide havde ikke skruet op over hele linjen (Frank Ocean og starten af Radiohead var for lav – og kunstnere har som regel også deres egen lydmand med), men det lød helt generelt som om, at højttalerne havde lidt mere gods i baggagen i år. Måske NorthSide havde opfordret til det som en måde at komme kævleriet til livs?\nDet virkede bestemt meget af tiden – blandt andet under Run the Jewels, hvor der virkelig var smæk på.\nSuspekts Orgi-E fester med publikum.\nHøjdepunkt #6: Suspekt samlede folket trods vandene, de deler\nNår man har et tekstunivers, der kredser om sjaskvåde kællinger og standerstive lem, er det givet, det deler vandene. Men selv om Suspekt har lige så mange dedikerede fans, som de har inkarnerede haters, lykkedes det dem lørdag nat at skabe en fest, der var så inkluderende, som kun de færreste hiphop-koncerter formår at være.\nDet var ikke kun blandt publikum, Suspekt insisterende samlede flokken, så alle med eventuel vulgaritetsskepsis måtte smide denne over styr og blive ét med den storstønnende folkefest. Det var også på scenen, hvor trioen viste frugten af umage makkerpar på tværs af det danske musikmiljø lige fra radiopoppens tinder med Xander til syrerockens mulm med Fribytterdrømmes Lau Pedersen samt – som gæstelistens højdepunkt – Benals intense Benjamin.\nHos Suspekt var der ikke plads til solospil eller egotrip. De var der for hinandens og publikummets bedste. Det er stærkt, og det er himmelråbende bekræftende, når tre stoddere formår at gøre grovkornet hiphop til en folkefest.\nFrank Ocean på Bonnaroo-festivalen i 2014. Fotograven var lukket for fotografer under NorthSide-koncerten. (Foto: Jason Merritt/Getty Images)\nNedtur #1: Frank Ocean – skal et hovednavn dele vandene i så stor grad?\nNogle fik deres livs oplevelse, andre udvandrede efter de første par numre. Nogle følte, de kom helt tæt på Frank, blev lukket helt eksklusivt ind i hans intimsfære – andre kunne hverken se eller høre et klap.\nSjældent har en koncert delt vandene i så høj grad, som da Frank Ocean indtog NorthSide fredag aften. Selve opsætningen var – med Franks perfektionistiske indadvendthed og rampelys-skyhed in mente – helt ideel. Ingen leflen, ingen storstilede show-gimmicks, der ikke passede til hovedpersonens format. Frank var bare Frank – hverken mere eller mindre.\nMen uanset om man havde en god koncertoplevelse eller ej, er det problematisk, når det kun er mindre end halvdelen af publikum, der fik lov til at være med. Frank Ocean var en af festivalens to ultimative headlinernavne – det udslagsgivende trækplaster for mange gæster. At så mange måtte gå bedrøvede hjem fredag aften med knuste Frank-hjerter understreger, at hans unikke setup bare ikke egner sig til en festival. Han skulle have spillet et sted, hvor der var ørenlyd, plads og grobund for indadvendt udfoldelse – ikke fredag aften, primetime, i mudret festivalformat med et pløret lydbillede.\nNedtur #2: Folkefest på bekostning af nysgerrigheden\nVi skal være de første til at indrømme, at Thomas Helmigs overlegne hjemmebaneshow charmerede bukserne helt ned om anklerne på os, og at der sandelig også var andre af de danske bookinger, der skam strålede om kap med den sparsomme sol, NorthSide fik i denne omgang.\nAlligevel kommer vi ikke udenom, at dette fornyede fokus på de hjemlige horisonter måske også har kostet noget nysgerrighed i lineuppet. Når mere end halvdelen af programmet pludselig består af rød/hvide navne, som optræder på mange andre danske festivaler, så sker der også noget afgørende med NorthSides musikalske identitet. Bevares, det er de færreste af deres kollegaer forundt at booke meganavne som Frank Ocean og Radiohead, men forestil jer lige programmet uden de to kæmpescoops, og så ser det anderledes ud.\nDet føltes som om, der manglede det spændende, udenlandske mellemlag, som NorthSide ellers har profileret sig på at være gode til at opsnuse de forgangne år. Ikke et ondt ord om de store navne eller de danske darlings, men det ene ben i denne taktik føltes lidt for meget som for mange æg i én kurv, og det andet som om festivalen er på vej til at mutere til noget lidt andet.\nSe alle vores anmeldelser fra NorthSide HER.\nLæs også: Stor NorthSide-ændring: Næste års festival foregår torsdag-lørdag


HÅNDBOG FOR DAGPLEJERE - PDF\nElias Flemming Brodersen\n1 HÅNDBOG FOR DAGPLEJERE\n2 Indhold Velkommen i Dagplejen i Haderslev... 6 Dagplejens organisationsopbygning... 7 Organisationsplan for Dagplejen Nord... 8 Organisationsplan for Dagplejen Syd... 9 Organisationsplan for Dagplejen Vest Mål og værdier i Haderslev Dagpleje Målsætning for arbejdet med børnene Målsætning for dagplejernes arbejde MED-udvalg Forældrebestyrelse Godkendelse Ansættelse Børneattest/straffeattest Pleje/aflastningsbørn Egne børn Ambulancebrev Indretning af dagplejehjem Inventar Indkøb af legetøj Vedligeholdelse af barnevogne Sikkerhedsforanstaltninger Seler Sikring inde Sikring ude Legepladssikkerhed: Fiskedamme, vandbeholdere/badebassiner og bålsteder Andre forhold ude\n3 Gåture Soppeture Børns ophold ude Forgiftningsulykker Kæledyr Kæledyr skriftlig aftale Arbejdssedler/meddelelser m.m Meddelelser Budget for den enkelte dagplejer og gruppen Udfyldelse af arbejdssedler Ferie / Afspadsering / Flex / Tjenestefrihed Ferie Fridage / flex Afspadseringsaldo Afholdelse af ½ AF dage Arbejde ved sampasningsdage Tjenestefrihed Sygdom / Barns sygedag / Morgenvagt Morgenvagt Sygefravær Hvis du bliver syg i din ferie Barnets 1. og 2. sygedag Flytning Dagplejers flytning/hussalg Børns flytning Kurser Aftale om Seniorordning Afskedigelseskriterier Overordnede afskedigelseskriterier i forbindelse med almindelig opsigelser: Overordnede afskedigelseskriterier i forbindelse med opsigelser med baggrund i nedgang i børnetallet\n4 Samarbejde Samarbejde i gruppen Gruppeansvarlig Samarbejdet med dagplejekontoret Tilsyn i dagplejen Forsikring Arbejdsskade Børn i dagpleje Tilbud om plads Opstartsmøde Tosprogede børn Børn der tæller for mere end en plads Deltidspladser HH dage retningslinier for forældrene Det daglige arbejde med børnene Selvhjulpethed Kost Konflikter med børn Brug af TV/DVD Befordring af børn i dagplejen I bil På cykel Togtur I bus Taxa kørsel Hvis andre end dig selv skal passe børnene Afhentning af børn Hvis et dagplejebarn ikke bliver hentet Læreplaner\n5 Underretningspligt, tavshedspligt og Forældreansvarsloven. 67 Underretningspligt Tavshedspligt Orienteringsret Forældreansvarsloven af Politikker Haderslev kommunes røgfri politik Rusmiddelpolitik Facebook / sociale medier\n6 Velkommen i Dagplejen i Haderslev Dagplejere de pædagogiske dagplejekonsulenter og ledelsen i Haderslev Kommune har i fællesskab udarbejdet denne personalehåndbog for at give indsigt i, hvilke forventninger der er til dagplejere i Haderslev Kommune. Dagplejens forældrebestyrelse er informeret om dagplejens håndbog. Håndbogen er tænkt som en hjælp til at afklare spørgsmål, som opstår i det daglige samarbejde med børn/forældre, kolleger og de pædagogiske dagplejekonsulenter. Håndbogen forandrer sig i takt med, at hverdagen i og omkring dagplejen forandres, og den revideres løbende. Vi anbefaler, at du læser Håndbogen igennem med mellemrum. Det er naturligvis ikke muligt at beskrive alt i detaljer og det er vigtigt at understrege, at et samarbejde der bygger på åbenhed, tillid, respekt og anerkendelse, er nødvendigt med alle parter for at sikre, at dagplejeren trives i arbejdet og derved giver børn og forældre det bedst mulige tilbud. Dagplejen i Haderslev er et af kommunens pasningstilbud til børn i alderen 0-3 år. 6\n7 Dagplejens organisationsopbygning I Haderslev kommune er der ansat ca.190 dagplejere, der tilsammen passer ca. 700 børn. Haderslev Dagpleje er delt op i 3 distrikter, Nord, Syd og Vest. Dagplejerne er delt i områder, der alle har tilknyttet en pædagogisk dagplejekonsulent, der har det daglige ansvar for området. Ligeledes er der i hvert område også en gruppeansvarlig, der er en dagplejer, der fungerer som bindeled mellem kollegerne og ledelsen/kontoret. Det er også den gruppeansvarlige, der står for ferieplanlægningen, postomdeling m.m. Der er en dagplejeleder i hvert distrikt. Tove Nielsen er leder af Dagplejen Vest. Karen G. Bech er leder af Dagplejen Nord. Else Marie K. Nielsen er leder af Dagplejen Syd. Eventuelle spørgsmål rettes til pædagogen/lederen i dit distrikt. 7\n8 Organisationsplan for Dagplejen Nord Leder: Karen G. Bech Sekretær: Laila Møller Lageri-Schmidt Pædagogisk Dagplejekonsulent Lis Holst Pædagogisk Dagplejekonsulent Grethe Festersen Pædagogisk Dagplejekonsulent Birgitte Steinicke Nord 1 Favrdal/Fjelstrup Gruppeansvarlig: Susanne Hvidsten 12 dagplejere i Favrdal 6 dagplejere i Fjelstrup Nord 2 Sct. Severin Gruppeansvarlig: Hanne Hyldelund Nord 3 Ejsbøl/Hammelev Gruppeansvarlig: Lone Nowak 11 dagpl. i Ejsbøl (+ 1 på orlov) 7 dagpl. i Hammelev I alt 18 dagplejere I alt 15 dagplejere I alt 19 dagplejere 12 Private børnepassere fra Dagplejen Syd, - som pt. passer 63 børn fra Haderslev kommune Tilsynsopgaven er fordelt mellem 3 pædagoger fra Nord. 8\n9 Organisationsplan for Dagplejen Syd Leder: Else Marie K. Nielsen Sekretær: Laila Møller Lageri-Schmidt Pædagogisk Dagplejekonsulent Lone Larsen Pædagogisk Dagplejekonsulent Annette Magaard Syd 1 Starup Syd 2 Sydbyen/Vilstrup Syd 3 Hertug Hans/Sydhavn Syd 4 Næsset/Marstrup Gruppeansvarlig: Hanne Johansen Gruppeansvarlig: Gitte Jensen Gruppeansvarlig: Lilian Jensen Gruppeansvarlig: Hanne Johansen 13 dagplejere i Sydbyen 4 dagplejere i Vilstrup 9 dagpl. i Hertug Hans 5 dagpl. i Sydhavn 3 dagpl. i Næsset 6 dagpl. i Marstrup I alt 11 dagplejere I alt 17 dagplejere I alt 14 dagplejere I alt 9 dagplejere 12 Private børnepassere, - som pt. passer 63 børn fra Haderslev kommune. Tilsynsopgaven er fordelt mellem 3 pædagoger fra Dagplejen Nord. 9\n10 Organisationsplan for Dagplejen Vest Leder: Tove A. Nielsen Sekretær: Linda Skov Johannsson Pædagogisk Dagplejekonsulent Birgitte Fredslund Midtgaard Pædagogisk Dagplejekonsulent Louise Sehested Pædagogisk Dagplejekonsulent Tina Skovgaard Pædagogisk Dagplejekonsulent Jette Sølbek-Severin Gram/Arnum/Fole Sommersted Over Jerstal/ Vedsted Bevtoft Skryds./Nust./ Vojens Vest Vojens Øst/ Vojens Midt Gruppeansvarlig: Annette Hansen Gruppeansvarlig: Bente P. Aagaard Gruppeansvarlig: Susanne Petersen Gruppeansvarlig: Susanne Petersen Gruppeansvarlig: Dorthe Nielsen Gruppeansvarlig: Birgit Schubert 14 dagplejere i Gram 3 dagplejere i Fole 3 dagplejere i Arnum 7 dagplejere i Over Jerstal 5 dagplejere i Vedsted 6 dagpl. i Skrydstrup 4 dagpl. i Nustrup 9 dagpl. i Vojens Vest 12 dagpl. i Vojens Øst 8 dagpl. i Vojens Midt I alt 20 dagplejere I alt 12 dagplejere I alt 12 dagplejere I alt 5 dagplejere I alt 19 dagplejere I alt 20 dagplejere 19 Private børnepassere, - som pt. passer 61 børn fra Haderslev kommune og 7 børn fra andre kommuner. Tilsynsopgaven er fordelt mellem alle 4 pædagoger. 10\n11 Mål og værdier i Haderslev Dagpleje Vores mål er at skabe Vores fundament bygger på TRIVSEL OG ARBEJDSGLÆDE TILLID RESPEKT MEDINDFLYDELSE LOYALITET Vi arbejder ud fra VÆRDIBASERET LEDELSE i en DYNAMISK ORGANISATION der hele tiden er i udvikling. -Vi tror, at medarbejdere får det godt af frihed og tillid og ved at have indflydelse på egen arbejdssituation. -Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor alle har medbestemmelse og medansvar og tør handle selvstændigt. -Hvor der er plads til forskellighed -Hvor alle er omstillingsparate i forandringsprocesser -Hvor der er plads til viden og udvikling for den enkelte medarbejder -Hvor der er åbenhed i hverdagen -Hvor alle arbejder loyalt -Hvor alle tager initiativer -Hvor der er humor -Hvor der arbejdes troværdigt -Hvor der er empati -Hvor der er stor faglighed -Hvor der er plads til risikovillighed -Hvor der er stort engagement -Hvor der er livsglæde -Hvor der arbejdes målrettet -Hvor samarbejde vægtes højt -Hvor alle er stolte af det de gør Hvor vi har en korpsånd og løfter i flok, så alle i organistationen er medvirkende til trivsel og arbejdsglæde. 11\n12 Målsætning for arbejdet med børnene Det er dagplejens formål, i hjemmets nære og overskuelige miljø med en fast voksen, at skabe trygge rammer, som giver børnene en god og harmonisk start i tilværelsen med tid til at opleve og fordybe sig i omverdenen. I dagplejen ønsker vi: at støtte børnene individuelt i deres personlighedsudvikling at fremme børnenes selvhjulpethed, så de føler glæde og tilfredshed ved selv at tage initiativ at skabe gode rammer for at børnene udvikler sig til sociale personer, som oplever selvværd i et nært samvær med andre børn og voksne at bidrage til at børnene får forståelse for sammenhænge i deres nære omgivelser og gennem ægte oplevelser og brug af alle sanser, får en god forståelse af omverdenen at sikre at børnenes dagligdag indeholder en vekselvirkning mellem udfordringer og gentagelser, nye oplevelser og faste daglige begivenheder Målsætningen for arbejdet med børnene opnås bedst ved at tilrettelægge en dagligdag, som tager udgangspunkt i den gruppe børn, du har i øjeblikket: børnenes alder og formåen deres individuelle behov for udfordringer, tryghed og nærhed deres selvhjulpethed deres familiemæssige baggrund m.v. Disse forhold sammenholdt med de muligheder der er i dit hjem, dit lokalområde samt i dig som person, er de ressourcer, som skaber en god og udviklende dagligdag for børnene. 12\n13 Målsætning for dagplejernes arbejde Det er vores mål at skabe en arbejdsplads, hvor idegrundlaget er klart og kendt af alle og hvor der er plads til forskelligheder i valg af metoderne. Vi ønsker, at dagplejen er en arbejdsplads, hvor der er ideer og ønsker for fremtiden og hvor dagplejerne: har ægte interesse og engagement i arbejdet med børnene og samarbejdet med forældrene og har forståelse for familiernes forskelligheder oplever værdien af og aktivt bidrager til et ligeværdigt og respektfuldt samarbejde med kolleger, så den enkelte føler opbakning i kollegagruppen har tillid til de pædagogiske dagplejekonsulenter, så samarbejdet med dem sikrer den størst mulige trivsel og tilfredshed i arbejdet som dagplejer - til glæde og gavn for børn/forældre og dagplejens personale Målsætningen for dagplejernes arbejde opnås bl.a. ved: at dagplejerne ved ansættelsen bliver fortrolige med kravene til kommunale dagplejere at dagplejerne er opmærksomme på, at jobbet er alsidigt og giver gode muligheder for selvstændigt at præge dagligdagen og at den enkelte tager aktivt medansvar for at mulighederne udnyttes optimalt at dagplejerne samarbejder tæt i legestuegrupperne og bidrager til godt kollegafællesskab at dagplejerne er opmærksomme på betydningen af et godt forældresamarbejde og kravene til fleksibilitet at dagplejerne er fortrolige med, hvad samarbejdet med de pædagogiske dagplejekonsulenter indebærer at dagplejerne får gode muligheder for kursus, personalemøder og andet, som sikrer, at den enkelte kan få viden og færdigheder, som er nødvendige i det daglige arbejde at dagplejerne er fleksible og åbne over for nytænkning og loyale over for dagplejens arbejdsgrundlag. Det har betydning, at den enkelte er bevidst 13\n14 om at være en del af Haderslev Kommunes Børn & Familieservice, og at ansatte i forvaltningen er kolleger og samarbejdsparter at grundholdningen er at være positiv, rummelig og fleksibel med en anerkendende tilgang til arbejdet. Det har betydning at - være i balance med sig selv - være åben og respektere sit arbejde - udvikle sine holdninger til stadighed - være aktiv - møde børn, forældre og kolleger der hvor de er på det givne tidspunkt 14\n15 MED-udvalg Der er et MED-udvalg i hvert distrikt bestående af lederen og 5 fra medarbejdersiden. Der skal altid være et flertal på medarbejdersiden. Lederen er født formand. Medarbejdersidens repræsentanter: 1 TR for de pædagogiske dagplejekonsulenter, 1 AMR for de pædagogiske dagplejekonsulenter, 1 administrativ medarbejder valgt af og blandt det administrative personale, 1 TR for dagplejere, 1 AMR for dagplejere. På MED møderne drøftes alle principielle spørgsmål vedrørende dagpleje. Der afholdes møde 1 gang i kvartalet. Efter møderne udsendes der er et referat. Listen med navnene på MED udvalget ligger hos TR og på kontorerne, hvis du mener, du har noget, der bør drøftes i MED. 15\n16 Forældrebestyrelse Der er en forældrebestyrelse i hvert distrikt, der hver består af: 5 forældrerepræsentanter 2 medarbejderrepræsentanter Dagplejelederen. Forældrebestyrelsen skal: fastsætte overordnede principper for det pædagogiske indhold fastsætte principper for den del af dagplejens budget, der er placeret på den institutionsstyrede ramme fremkomme med indstilling ved ansættelse af dagplejeleder og pædagogiske dagplejekonsulenter høres ved alle spørgsmål vedrørende dagplejen af principiel/generel karakter Der afholdes ca. 4 forældrebestyrelsesmøder årligt. Efter hvert møde udleveres et referat til dagplejerne til at sætte på opslagstavlen. Godkendelse 16\n17 At blive dagplejer ændrer hjemmets dagligdag meget og det er derfor vigtigt, at hele familien er indstillet på disse ændringer. Din familie kan indgå i hverdagen omkring børnene, men det er ikke noget krav. Dog forventes det, at familien er venlig og imødekommende over for dagplejebørnene og deres familier, så de føler sig velkomne i dit hjem. Du har mulighed for at få egne børn under 3 år indskrevet i dagplejen hos dig selv. Det er dit ansvar, at de rum du bruger i dit hjem til dagpleje, herunder opholdssteder/sovested m.v., opfylder gældende regler f.eks. jævnfør bygningsreglement o.lign. samt dagplejens børnemiljøvurdering. Hvis der laves ændringer i brug af de rum, der er godkendt til dagpleje, skal det drøftes med den pædagogiske dagplejekonsulent. Godkendelsen indebærer: at du hver dag får overladt ansvaret for en børnegruppe og du bidrager til, at børnenes dagligdag bliver tryg og får et passende indhold af oplevelser, så børnene sikres de bedste udviklingsmuligheder at du indgår i et positivt samarbejde med børn, forældre, kolleger, den pædagogiske dagplejekonsulent samt øvrige samarbejdspartnere at du er indstillet på, at der sker forandringer i din dagligdag med børnegruppen eller kollegagruppen og du bidrager til at få nødvendige forandringer til at forløbe bedst muligt at du er bevidst om, at du er en del af et team, som samarbejder og er fælles ansvarlig for at få hverdagen til at fungere: ferie/gæstepleje, aktiviteter, forældresamarbejde, dagplejens renommé, osv. at du er rummelig i forhold til at møde børn/forældre med særlige behov som f.eks. 2-sprogede børn, handicappede børn, børn med sociale vanskeligheder, mv. at du arbejder ud fra Håndbog for dagplejere 17\n18 Ansættelse Du bliver ansat til 4 børn og får fast månedsløn. Ved godkendelse af hjemmet vurderes hjemmets samlede ressourcer. I vurderingen indgår de fysiske rammer, egne børns antal og alder, dine personlige ressourcer m.v. Egne børn under 3 år skal indskrives i dagplejen, enten hos dagplejeren selv eller hos en kollega/i institution. Hvis dit hjem er godkendt som stordagpleje, har du som udgangspunkt de samme ansættelsesvilkår som normalt ansatte dagplejere. De første 13 uger er prøvetid for begge parter. Overenskomsten for dagplejere dækker området. Er du ansat som vikar for en periode, vil det fremgå af din ansættelseskontrakt. Dagplejen har åbent i tiden kl Din åbningstid starter/slutter ved påbegyndelse af kvart/halv eller hel time (altså ikke 6.35). Du får skemalagt 48 timer/uge og er forpligtet til at orientere forældrene om din åbningstid. Åbningstiden kan laves om, hvis forældrenes behov ændres og du er forpligtiget til at meddele den pædagogiske dagplejekonsulent, når der er mulighed for omlægning af din tid for at undgå overtid ved gæstebørn. Børn kan benytte pladsen de timer, forældrene ønsker det, uanset om forældrene arbejder. Deltidsbørn må bruge 32 timer. I din ansættelseskontrakt forpligter du dig til at modtage gæstebørn under kollegers fravær. Du kan højst modtage 5 børn heraf er den ene plads til gæstebørn. Det tilstræbes, at dit hjem højst tæller to børn under 1 år og højst 1 tosproget barn. I forbindelse med din ansættelse har du: 1. accepteret, at der indhentes børneattest og straffeattest på dig 2. accepteret, at der indhentes børneattest og straffeattest på din ægtefælle og hjemmeboende børn over 15 år 3. oplyst, om du har været dømt efter borgerlig straffelov og om din ægtefælle/samlever/børn over 15 år har været dømt efter borgerlig straffelov. 18\n19 Børneattest/straffeattest Ved ansættelse i Haderslev kommunale dagpleje indhentes der børneattest og straffeattest på den ansatte. Herudover indhentes der børneattest og straffeattest på alle andre hjemmeboende over 15 år. Skulle der efterfølgende ske det, at en i husstanden begår en lovovertrædelse og derfor ikke længere har en ren straffeattest, har du som dagplejer oplysningspligt i forhold til at give besked til kontoret. Ligesom du skal orientere kontoret, når dine egne børn fylder 15. Såfremt der flytter en ny mand/kæreste ind hos jer eller et stort barn over 15 år midlertidigt flytter hjem igen, måske for en kortere periode, er I også her forpligtiget til at give kontoret besked. Efterfølgende vil der så blive indhentet de fornødne attester. En børneattest: er en særlig straffeattest, der indeholder oplysninger om domme om sædelighedsforbrydelse mod børn. En straffeattest: er et dokument, der viser en persons tidligere lovovertrædelser Hvis noget i forhold til ovenstående ændrer sig under din ansættelse, er du forpligtiget til at underrette din leder. Der indhentes nye attester en gang årligt. Pleje/aflastningsbørn Hvis du i dit ansættelsesforhold som dagplejer yderligere ønsker at få et barn i familiepleje/aflastning skal du drøfte det med din pædagogiske dagplejekonsulent. Hun vil sammen med den daglige leder ved en samtale drøfte dine samlede ressourcer og først efter en endelig godkendelse fra lederen, kan du tage imod pleje/aflastningsbørn. Egne børn Har du egne børn under 5 år, er der ikke noget i vejen for, at de holder en fridag fra institutionen engang imellem, dog skal du være opmærksom på at egne børn under 5 år tæller med i børnegruppen og at du samlet ikke må have mere end 5 børn. Så det vil sige, har du dine 4 dagplejebørn og et gæstebarn kan dit eget barn ikke holde fri fra institutionen med mindre, der er en anden voksen i dit hjem til at tage sig af dit eget barn. 19\n20 Dagplejeren kan ikke have besøg af et barnebarn/andre børn under skolealderen med mindre der er en anden person, der passer børnene. Ved særlige omstændigheder kontakt da den pædagogiske dagplejekonsulent. Besøg af børnebørn under skolealderen kan ikke planlægges på forhånd, da du skal stå til rådighed for gæstebørn hver dag. Har du en seniorordning, hvor du har fravalgt gæstebørn: se venligst afsnittet om seniorordning. Ambulancebrev Alle medarbejdere i Haderslev Kommune udfylder ved ansættelse et ambulancebrev. Ambulancebrevet skal bruges, hvis der sker dig noget i arbejdstiden, vi vil så altid vide, hvor og til hvem vi skal give besked om det, der er hændt dig. Du vil også skulle oplyse om, der evt. er egne børn, der skal hentes i institution osv. Ambulancebrevet arkiveres i din personalemappe. Du er selv forpligtiget til at give besked, hvis der sker ændringer, der er vigtige for oplysningerne på dit ambulancebrev. Indretning af dagplejehjem Vi forventer, at du indretter et værelse, (eller en ende af stuen, der specielt er til dagplejebørnene) sådan at det passer til børnenes behov, bl.a. med reoler, kasser el.lign. til legetøj, således at børnene kan overskue, hvilke muligheder der er og selv kan deltage aktivt ved oprydningen. Værelset skal være lyst og venligt Vi henviser til dagplejens børnemiljø som beskrevet i læreplaner. Der skal være mulighed for at røre sig på gulvet, da en meget stor del af en dagplejedag foregår netop på gulvet. Vær opmærksom på den rette temperatur i børnenes opholdsrum (min.20) og evt. træk gener ved gulvet. Der er stor forskel på, hvor varmt børnene kan have det, hvor meget tøj de har på osv. Som udgangspunkt kan børnene også færdes i den øvrige del af huset, når forholdene tillader det. Udenfor stilles der krav om lukket have med gode muligheder for udfoldelse. Dagplejekontoret sørger for høje stole, tvillingebarnevogn, madrasser, puslepuder osv. Forældrene skal stille barnevogn til rådighed for dagplejeren samt en godkendt barnesele. 20\n21 Inventar Du er forpligtet til at opbevare legetøj og inventar på forsvarlig måde. Barnevogn, klapvogn, cykler og lign. bør sættes ind/dækkes til, når de ikke er i brug. Ud over det startsortiment du får ved ansættelsen, kan du købe legetøj for et årligt beløb. Det er vigtigt at tænke over, hvor godt legetøjet er og til hvilken pris, det kan købes. Legetøjet skal være godkendt efter gældende regler til 0-3 årige børn forhør dig evt. der, hvor du køber legetøjet. Dagplejere kan sammen købe større ting, som den enkelte ikke har råd til at købe alene og på skift have tingene til rådighed. Se nedenstående vedr. indkøb af legetøj. Ingen bryder sig om at modtage snavset legetøj og inventar, derfor skal du sørge for fornøden rengøring af materialerne inden aflevering. Når du ophører som dagplejer, skal alt inventar og legetøj afleveres til dagplejekontoret i rengjort stand. Alle dagplejere udfylder en inventarliste over de ting, der er dagplejens. Listen afleveres til den gruppeansvarlige, der på den måde har et samlet overblik over, hvad der findes af barnevogne, stole o.s.v. i distriktet. Indkøb af legetøj Haderslev Kommune har indkøbsaftale hos AV form (beskæftigelse), Dica (legetøj) og Lyreco (kontorartikler, bl.a. karton). Det betyder, at der ikke må handles andre steder med mindre, at de pågældende firmaer ikke har den vare, man søger. Grupperne handler ind sammen 3 gange årligt 15. januar 15. maj 15. september. Der laves lister på det, der ønskes købt og dagplejens sekretærer bestiller samlet. Vær opmærksom på højtiderne, når I bestiller. Den enkelte dagplejer er selv ansvarlig for at holde styr på, hvor mange penge, de bruger i løbet af året. Der kan ikke overføres penge fra det ene år til det andet. Der kan stadig handles mad m.m. til arrangementer, der hvor I plejer at handle. Husk navn på bon m.m. Ønskes der indkøbt større ting, opfordrer vi til, at flere dagplejere slår sig sammen om indkøbet. Og så vil vi gerne slå et slag for, at I bytter legetøj med jeres kolleger, så det legetøj, I har, er tilpasset den aldersgruppe, I p.t. har indskrevet. 21\n22 Vedligeholdelse af barnevogne Barnevognskassen: Den daglige vedligeholdelse består i alm. rengøring. Det vil sige aftørring af kassen ind og udvendig (hvis vognene er i nappa). Brug en opvredet klud med sulfovand. Støvsug bunden og husk at lufte madrasserne jævnligt. Kalechestiverne skal have en dråbe olie engang imellem. Pas på vognen ikke bliver våd indeni ved eks. regnvejr - det ødelægger bunden. Stellet: Malet: alm. aftørring. Kommer der ridser i malingen, skal de lappes. Der kan købes reparationslak fra fabrikkerne. Krom: stellet skal pudses jævnligt. Hjul: Skal aftørres og af og til have lidt fedtstof. Tag hjulet af hvis akslen og navet (hullet i hjulet) er beskidt. Rengøres med sulfovand. Derefter smøres med en lille klat specialfedt på akslerne og hjulene sættes på igen. Når akselspidsen er velsmurt ruster de ikke. Skulle akslen være rusten, sliber du med et stykke sandpapir, så hjulet igen kører uhindret rundt. Bemærk samtidig om bøsningen (den lille plastdims inde i navet) er intakt. Kører man rundt med en slidt bøsning, ødelægges både hjul og aksel. De hjul, der bruges på barnevogne, er faste hjul. Dvs. at hvis hjulet først er ekset, kan det ikke repareres. Pas derfor på når du går op og ned af kantstenen. Kør altid vinkelret på forhindringen. Vrid ikke vognen rundt, når du skal dreje. Ved større reparationer kontakt kontoret. 22\n23 Sikkerhedsforanstaltninger Dagplejeren og den pædagogiske dagplejekonsulent skal i fællesskab påse, at forholdene i hjemmet er sikre. Derfor laves der et årligt sikkerhedstjek, hvor indretning og materialer gennemgås og evt. forbedringer aftales. Vi har følgende regler: Steder hvor børn opholder sig skal sikres, så ulykker forebygges, f.eks.: trapper afskærmes, døre fastgøres, yderdør evt. aflåses, brændeovn afskærmes. Den del af haven børnene færdes i sikres forsvarligt, vand afskærmes. Vær opmærksom på defekt legetøj, smådele/skarpe kanter osv. Seler Som hovedregel skal alle børn bruge sele efter flg. regler i dagplejen: Barnevognsseler: Alle børn, der sover i barnevogn skal altid være fastspændt i en godkendt DVN barnevognssele (der udleveres 1 sele pr. dagplejer, forældrene skal selv medbringe en sele). Som hovedregel skal de børn, der sidder i barnevognen/klapvognen på gåture også være fast-spændte i DVN godkendte barnevognsseler eller H- gåseler. Det kan dog accepteres, at børn kortvarig under gåture, kan sidde i barnevognen/klapvognen uden at være fastspændte, men dette kræver dog, at dagplejeren ikke på noget tidspunkt forlader barnevognen/klapvognen. Gåseler: Gåseler skal anvendes til børn, som går ved siden af barnevognen/klapvognen ved trafikerede veje. Børnene kan løbe frit eksempelvis på stier og lign., hvor der ikke er færdsel af biler og hvor dagplejeren finder det forsvarligt. Der findes to slags gåseler: H-selen og maveselen (walkieselen). Soveseler: Soveselen skal efterses for slitage, mørt stof, løse syninger og ødelagte spænder hver eneste gang, barnet fastspændes. Se desuden bilag om seler. Sikring inde Stoleforhøjere (Baby Bjørn og Handysitt) skal fastgøres efter forskrifterne. Farlige materialer: Opvaskemiddel, rengøringsartikler, spidse og skarpe genstande, plastikposer, maskiner og andet skal opbevares, så børnene under ingen omstændigheder kan få fat i dem. 23\n24 Luftfriskere må ikke anvendes i dagplejehjem pga. stort indhold af parfume og kemiske stoffer (irritation af luftveje / allergi). Beskæftigelsesmaterialer: Vær opmærksom på varedeklarationen og anvend kun materialer der egner sig til brug for 0-3 årige børn. Forhør dig der hvor du handler legetøj, om det er godkendt efter gældende regler. Sikring ude Legepladssikkerhed: Sikkerheden i alle dagplejehjem gennemgås, herunder faldunderlag ved gynger, rutschebaner mv. Vær opmærksom på sikkerhed på udendørs legeplads og drøft dine forhold med den pædagogiske dagplejekonsulent. Hvis børn leger ude alene, skal du altid sikre fornødent opsyn med børnene. Du bør drøfte med både den pædagogiske dagplejekonsulent og forældre, hvad fornødent opsyn indebærer og sikre, at forældrene er indforstået med ordningen. Gynger: Der må gerne bruges gynger i dagplejen. Gyngerne må ikke placeres på fliser, men på græs eller sand. Så længe en gynge ikke er placeret højere end 35 cm. over jorden, skal der ikke faldsand under. Gynger af bildæk må gerne benyttes. Godkendte babygynger må gerne placeres i en højde, så I kan skubbe børnene. Gondoler må ikke bruges. Rutschebaner: Til dagplejebørnene er det udelukkende de små mobile rutschebaner, der må benyttes. Her er der ingen regler for faldsand. Dog skal I være opmærksomme på, at ingen anoraksnore må kunne sidde fast. Trampoliner: Må ikke benyttes i dagplejen. Vipper: Små transportable vipper kan benyttes. Legehuse: Fingerklemfælder skulle ikke forefindes i de små transportable plasthuse. I selvfabrikerede trælegehuse skal I være opmærksomme på byggereglerne herfor. OBS. Der skal være 1,5 cm plads til fingre i vinduer, døre og lignende 24\n25 åbninger med låger. Er legehuset dybere end 2 m skal der være 2 udgange (f.eks. en dør og et vindue, som er min. 0,5 x 0,5) på grund af brandfare. Jernbanesvæller og brugte telefonpæle må ikke forefindes i en dagplejehave (grundet giftfare). Der er ingen regler for, at der ikke må bruges trykimprægnerede materialer, dog anbefales lærketræ eller hårdere træsorter. Det anbefales, at der ikke bruges maling på legeredskaber (teknologisk institut). Her i dagplejen anbefaler vi, at en legeplads hos en dagplejer evt. består af en gynge, en sandkasse, en rutschebane og et legehus. Fiskedamme, vandbeholdere/badebassiner og bålsteder Alle former for større "beholdere" med vand skal være indhegnet så forsvarligt, at ingen børn har mulighed for at komme derind. Hvis du har fiskedam eller vil anlægge en, skal din pædagogiske dagplejekonsulent godkende dine sikkerhedsforanstaltninger, inden den tages i brug. Der kræves 1 meter højt træhegn med hængelås. Derudover skal et jern net lægges over bassinet. Hvis børnene bader i soppebassin/større beholdere, skal det aftales med forældrene. Børnene skal være under konstant opsyn af 2 voksne (beholdere i størrelse som opvaskebaljer må bruges, når dagplejeren er alene med børnene). Efter badningen skal beholderen tømmes for vand. Bålsteder Brug af bålsteder/ild kræver ligeledes tilstedeværelse af 2 voksne. Bålstedet skal godkendes af den pædagogiske dagplejekonsulent. Andre forhold ude Gåture Børnene må aldrig efterlades uden for en forretning, daginstitution el.lign. uden opsyn, mens du handler. Tag barnevognen med ind, eller aftal med en 25\n26 kollega, at hun passer børnene. I den forbindelse bør du ligeledes være opmærksom på, at turen skal være til gavn for børnene. Soppeture Ved soppeture skal der være 2 voksne. Børnene må kun gå ud i vandet til anklerne (soppe). Det er vigtigt at være opmærksom på børnene hele tiden. Du må gerne gå tur langs stranden alene med din børnegruppe. Børns ophold ude Det er vigtigt at beskytte børnene mod stærk sol og høj varme. Dvs. børnene skal sove i skyggen. Børn må ikke sove ude, når temperaturen er under 10 minusgrader eller chill faktoren er 10 eller derover. Ved højere temperaturer bør afgørelsen afhænge af følgende 3 forhold: Sovestedets placering: Ved sovestedet skal der være læ for blæst, regn og rimnedfald (denne beskyttelse kan f.eks. gives af en overdækket terrasse el.lign.). Barnet: Sunde og raske børn bør sove ude også i koldt vejr. For tidligt fødte børn og børn, der lider af astmatisk bronkitis, kronisk mellemøre betændelse eller hjertesygdom er særligt udsatte og bør ikke sove ude i koldt, tåget vejr. Børn under 1 år og specielt spædbørn under 1/2 år, er særligt udsatte for kuldepåvirkning. Opsyn mv.: Børn der sover ude i kulden, skal være under særligt effektivt opsyn. Sovetiden bør aldrig være længere end 1½ -2 timer. Jo yngre børnene er og jo koldere vejret er, des hyppigere skal børnene tilses. Om efteråret/vinteren skal dyner og madrasser tages ind fra vogne, der står i uopvarmede/fugtige rum. Sengetøjet må dog ikke opvarmes på radiator/fyr, idet barnets egen temperaturregulering forstyrres, hvis sengetøjet er forvarmet. Bilag: små børn i kulden 26


 På lager (813)\n Mariehøns (17)\n0kg - 1.281kg\nDer er 859 produkter.\nUltimate Spiderman Web Warriors Servietter\nEn god idé til børnefødselsdag\nAt holde en god børnefødselsdag kræver ikke særlig megen planlægning. Det kræver blot, at du forsøger at sætte dig ind i tankegangen hos et barn. Tænk over, hvad der ville være sjovt? Forhør dig eventuelt hos dit eget barn, og så kommer resten faktisk næsten af sig selv. Der findes et hav af sjove lege til børnefødselsdag - og hvis du er idéforladt, har vi samlet en masse forslag (med udførlig beskrivelser) her.


Apple forlangte formue af Qualcomm, hvis Qualcomm skulle blive ene-leverandør af modem-chip til iPhone - Computerworld\nApple forlangte en milliard dollar af chip-selskabet Qualcomm, hvis selskabet skulle blive ene-leverandør af modem-chip til iPhone.\n14. januar 2019 kl. 08.00\nEn milliard dollar. Så meget forlangte Apple, at chip-selskabet og den mangeårige samarbejdspartner Qualcomm skulle lægge på bordet i såkaldt ‘incentive payment,’ hvis Qualcomm skulle blive ene-leverandør af modem-chip til iPhone.\nDet fortalte Qualcomms topchec, Steve Mollenkopf, fredag i en høring i det amerikanske finanstilsyn, skriver nyhedsbureauet Reuters.\nIfølge topchefen skulle beløbet dække en del af omkostninger ved at give den daværende Apple-leverandør Infineon sparket.\nSteve Mollenkopf siger, at den slags ‘incentive payments’ er ret normale. Til gengæld er et beløb på en milliard dollar ret usædvanligt.\nApple forlangte den runde milliard dollar uden til gengæld at stille nogen former for garanti om, hvor mange chip selskabet til gengæld ville købe.\nAftalen blev indgået i 2011, og herefter tiltrådte Qualcomm som Apples ene-leverandør af modem-chip, som håndterer forbindelsen mellem mobiltelefoner og trådløse netværk.\nSom led i ene-aftalen fik Apple desuden rabat, fortæller direktøren.\nHans vidneforklaring er led i en større sag, hvor Qualcomm beskyldes for at arbejde for at holde konkurrenter som Intel ude af markedet for modem-chip.\nApple selv bedyrer, at selskabet altid har arbejdet med en model, hvor mindst to og op til seks leverandører indgiver tilbud på alle de mere end 1.000 iPhone-komponenter, som selskabet anvender.


» Bestil Euphorbia Tirucalli → Se forhandlere\nAdskillige webshops i Danmark tildeler nu til dags diverse leveringsløsninger. En af de mest benyttede er nu til dags at afsende til en pakkeshop, hvor det nemlig er ret fleksibelt for dig at kunne hente de nyindkøbte varer når det passer ind i din hverdag. Denne er jo usædvanlig fremkommelig, og mange gange tilmed den billigste leveringsudgave ved køb af Euphorbia Tirucalli.\nDu kunne omvendt forsøge at få varerne bragt hjem til dig privat eller ud til dit arbejde. Fragtformen bliver af og til en tak mere pebret, men samtidig ret nem. Den mest betalelige mulighed for levering er uden tvivl at du selv henter varerne, men dette nødvendiggør at du fysisk befinder dig tæt på internet forretningens adresse.\nLeveringstidspunktet på kan vise sig at være ualmindeligt central ifald du mangler ordren nu og her, og i det øjemed er det relativt afgørende at vi ser den estimerede leveringstid ved den vedkommende vare.\nMasser af netbutikker giver muligheden for dag-til-dag levering på en række af deres produkter, eksempelvis Euphorbia Tirucalli, men glem ikke at det påkræver at transaktionen gennemføres forinden et angivent tidspunkt, med hensynstagen til at de har udsigt til at kunne nå at få produktet ud af døren inden personalet tager hjem.\nVisse internet shops tilbyder portofri fragt, men ofte er det under betingelse af at du aftager for en bestemt pris. Alternativt bør man beslutte sig for den prisbilligste form for levering, der gerne – uafhængig om du befinder sig i Roskilde, Frederikshavn eller Sæby – er at få fragtmanden til at bringe dine varer til et afhentningssted.\nDet er i dag ret så let for os alle at prissammenligne på forskellige internet varehuse, og med det motiv har flertallet af internet virksomheder fundet det uundgåeligt at reducere udsalgspriserne på deres varer – til børn og babyer, og ligeledes også til kvinder og mænd – helt i bund, og endda nogle gange tilbyde portofri levering.\nDet kan ikke desto mindre blive profitabelt at tjekke diverse online shops efter udsalg på Euphorbia Tirucalli før du gennemfører dit køb, så du er skråsikker på at indhente den mest betalelige pris.\nDu må trods alt være klar over, at i tilfælde af at en forretning på nettet afhænder varer til en udsalgspris der anses for ufattelig lav, kunne det undertiden være et fingerpeg om en fup webbutik. Køb med gængse betalingskort er i hvert fald en del af en ordning, der bistår køber overfor bedrageriske internet forretninger.\nVi foreslår generelt køb med gængse betalingskort eller betalinger med mobilen. Som en anden løsning burde du anvende en afbetalingsløsning fra fx ViaBill, for så vidt du hellere vil klare pengene over flere uger.\nForinden folk shopper hos en e-forhandler bør de sådan set tyde netbutikkens forretningsaftale, men det er gerne ikke særlig interessant.\nEt nemt alternativ er at kigge hvorvidt e-forretningen er e-mærket, som bør være et sympol på at internet firmaet føjer de officielle regler, foruden at e-forhandleren rutinemæssigt besigtiges af sagkyndige der kender til de gældende regler. Desuden tilbydes du anledning til en hjælpende hånd, såfremt du møder problemstillinger i processen med din handel.\nLigeså anbefaler vi at du er på vagt for de mest betydningsfulde betingelser i forbindelse med købet, fx den returret internet forhandleren kører med. På grund af dette er det tillige vigtigt, at man stadigvæk beholder sin kvittering på e-mail, så man i fremtiden kan dokumentere købet af Euphorbia Tirucalli, uanset om du shopper til en kvinde eller mand.\nTrustpilot frembringer regulære fremragende genveje til at udforske en lang række øvrige kunders observationer og derfor er det smart, at du tolker netbutikkens vurderinger af Euphorbia Tirucalli forinden du bestiller.\nFacebook frembyder på samme måde ultra tiltalende metoder til at få indblik i internet virksomhedens kundetilfredshed. Derudover møder vi en del internet varehuse som tilbyder kunderne at offentliggøre en bedømmelse af købsoplevelsen, som lige så vel kan tages i brug til at vurdere kundetilfredsheden.\nDenne hjemmeside finansieres af reklameindtægter. Vi arbejder tæt sammen med utallige internet butikker hvor vi fremviser deres tilbud, og tager imod betaling ifald en bruger fra vores side foretager en transaktion.\nAnvisninger om tilbud og internet shops ajourføres rutinemæssigt, men det er ikke muligt for os at give garantier imod ændringer der er iværksat efter sidste opdatering af hjemmesidens oplysninger.


Møllerianlæg, hammermølle, blander, silo, kornsnegle\nSå er vores hjemmeside igen kørende efter længere tids teknisk opdatering. Vi forventer at der løbende vil blive opdateret på siden med yderligere informationer samt tilbud på konkrete produkter. Sideløbende kan nyheder også findes på vores FaceBook side.\nVi er stadig i en rivende udvikling og kan inden længe informere om nye lokaler, så vi får endnu bedre mulighed for at kunne udvikle og leverer vores unikke produkter.\nPresident Milling har indgået samarbejde med endnu en forhandler i Sverige – GROBA SYSTEMS AB. Groba Systems har siden 2007 været drevet af Torgil Johansson og Anders Johansson som begge har mange års erfaring med landbrug. Groba Systems operere primært i Skåne, men har også kunder i resten af Sverige og vil primært blive leverandør af President`s møller samt komplette anlægsprojekter. Vi ser frem til det fremtidige samarbejde.\nSå er vi ved at få sendt det sidste anlæg ud af døren inden sommerferien. Anlægget der består af et dobbelt møllearrangement med 2 stk 18 kw KSG møller, selvrensende filter, PHB8 blander, kornrenser samt komplet intern transport med U-render og kornsnegle.\nPresident Milling har igennem længere tid arbejdet sammen med Henric Dahlin i Sverige, både som kunde og som salgskonsulent til projekter. Vi har nu valgt at udbygge samarbejdet således, at Henric Dahlin fremover er en del af vores forhandlernet i Sverige og samtidig vil Henric endvidere blive anvendt som President Milling`s lokale salgskonsulent og rådgiver, i det omfang dette med fordel kan anvendes.\nEfter meget lang ventetid, har vi nu endelig fået frigivet vores nye hjemmeside og vi håber at den kan give et indtryk af vores muligheder som samarbejdspartner.\nVi vil løbende udvikle siden med aktuelt information, samt løbende udbygning med produktinformationer mm.\nDer arbejdes i øjeblikket på at få siden oversat til Engelsk for vores udenlandske kunder og forhandlere. Comming Soon in English !\nThe Original Blue Line\nPresident Milling er din garanti for Originale gennemtestede produkter og reservedele.\nVi er total leverandør i alt inden for mølleri anlæg:\n- Filter systemer\n- Total løsninger\nVirkelyst 11 - Hal 9


Jeg vil savne dig i morgen — Heine T. Bakkeid | Читати книжку онлайн на Bookmate\n«Krimidebutant med litterært talent.» — Bergens Tidende\nHeine Bakkeid (f. 1974) er vokset op i den nordnorske natur, hvilket afspejler sig i hans krimiunivers. Han har skrevet en lang række børne— og ungdomsbøger og debuterer som krimiforfatter med Jeg vil savne dig i morgen.\nRune Christian Holger Jørgensenділиться враженням6 місяців тому\nMille Holm Nielsenділиться враженням6 місяців тому\nHar meget svært ved at sætte et ikon på, for jeg kan ikke helt finde ud af om jeg kan lide den. Den er til tider tung og for underlig. Men det bunder nok i, man hører den gennem Askes snørklede sind. Til andre tider er den spændende og fængende. Så okay, men der findes meget andet og bedre litteratur\nGitte Jade Overgaardділиться враженням2 роки тому\nSpændende især hvis man er til det overnaturlige. Glæder mig til næste bog...i serien.


Overskud på DSB modelbane i Aalborg går til Foreningen Grønlandske Børn - Min By News\nHome/Erhverv/Overskud på DSB modelbane i Aalborg går til Foreningen Grønlandske Børn\nOverskud på DSB modelbane i Aalborg går til Foreningen Grønlandske Børn\nOverrækkelse af overskuddet fra DSB modelbanen i Aalborg er aflyst. Overskuddet fra DSB's modelbane på 26.000 går dog fortsat til Foreningen Grønlandske Børn\nDSB og Aalborg Kommune har her til morgen besluttet at aflyse den påtænkte uddeling af overskuddet fra modelbanen. Uddeling skulle være fundet sted i banegårdens forhal onsdag den 1. december 2021 kl. 14.00. Baggrunden for aflysningen er den stigende smitte med Covid-19. Det er vigtigt at alle kan følge sig trygge, når de færdes i banegårdshallen.\nOverskuddet på 26.000 kr. overrækkes dog fortsat til Foreningen Grønlandske Børn. En forening, der er med til at sikre, at grønlandske børn og unge har en tryg barndom, får mulighed for uddannelse og at grønlandske børn og unge høres og inddrages.\nTrods de 28 år på bagen er den lille modeljernbane stadig et poplært indslag i forhallen på Aalborg Banegård. De små tog har kørt 26.000 kroner hjem til et velgørende formål. Det er penge, der kommer fra børn og voksne, som har kastet mønter i banen.\nFakta om DSB’s modelbane:\nSelv om den nuværende modelbane i forhallen på Aalborg Banegård har rundet de 28 år, går historien om modelbanen endnu længere tilbage. I 1993 var den daværende bane helt nedslidt, og derfor byggede Modeljernbaneklubben H0-Aalborg det anlæg, der eksisterer i dag med en model af Aalborg Banegård og Aalborgtårnet.\nModeljernbanen ejes af DSB og vedligeholdes i hverdagen af en ansat fra DSB. I dag er der kun modelbaner tilbage i København, Aarhus og Aalborg.\nAalborg Banegård Aalborg Kommune banegårdshallen DSB modelbane Foreningen Grønlandske Børn overskud\nDobbelt så mange får personlig assistance til at strukturere arbejdsdagen\nKommunal mad er ikke bare sovs og kartofler


Pakkeliste til hospitalet - hvad mangler man til en fødsel?\nForsiden » Forside » Gravid » Fødsel » Skal man have søskende? Og hvad pakker man til fødslen, når man er meget klogere?\nSå er der 5 dage til termin. Det er vigtigt for mig, at give min søn en søskende. Jeg er selv enebarn og det har betydet, at det var vigtigt for mig, at få to børn, der har hinanden. Jeg skulle ikke have et enebarn. Jeg hadede det selv og har plaget mine forældre hele min barndom om at få en søskende. Uden held. Som voksen er det i virkeligheden mest det søskendeforhold man kan have som\nvoksne, der optager mig. Der er meget man skal igennem i livet, hvor jeg godt kunne bruge en søskende at støtte mig til. Jeg håber selvfølgelig, at de to børn kan have glæde af hinanden som børn, men det vigtigste for mig er, at de som voksne har hinanden. Når jeg opfører mig som en idiot-mor eller livet bare er svært og man har brug for en, der har kendt en altid. Bedre end nogen andre.\nDer er mange, der fortæller mig, at der jo også er søskende, der ikke er tæt på hinanden – hverken som børn eller voksne. Det er rigtigt. Jeg giver det alligevel et sats. Om det lykkes ved jeg først når de er voksne.\nAlt er klart til lillesøsters ankomst. Voksi, puslebord, nyvasket minitøj og barnevogn. Det er det vigtigste hos os. Hvad pakker man egentlig til fødslen her anden gang, hvor man synes man ved det hele?\nDet vigtigste! Lego-gave til storebror. Det er vigtigt for mig, at lillesøster har ‘taget den med’ til ham og at han får den når han møder hende første gang. Han er 3 år og det der med at blive storebror er stadig\nret abstrakt for ham. Han glæder sig ikke som sådan til hun kommer, men det er også svært at forholde sig til. Alle spørger ham om han glæder sig til snart at blive storebror. Det gælder også fremmede mennesker: damen på biblioteket, bagerdamen, nettomanden. Hvad skal han egentlig svare dem?\nFolk spørger selvfølgelig for at være venlige og anerkende min store mave, men jeg tror ikke det gør det nemmere for ham, at alle tilsyneladende ved, at han skal være storebror.\n– Babydyne – endelig en andeledning til at køb det smukke Katvig+Sherfig-sengetøj.\n– Body x 2 med skrå-lukning over kroppen, så de ikke skal over det lillebitte hoved.\n– Bukser x 2\n– Strømper x 2 (der er to af det hele, hvis nu man har et uheld – baby kan jo ikke komme nøgen hjem…\n– Hue til det lille, hårløse hoved\n– Autostol med ‘sovepose’ i, så hun ikke behøver at få overtøj på, selvom vi er i november. Den er superpraktisk de første måneder.\n– Ammebh+ammetop – jeg kan huske om jeg havde det på sidste gang på hospitalet, men man skal jo hurtigt hjem her anden gang.\n– Sorte joggingbukser – på trods af hospitalets kæmpebind husker jeg det som om blodet er lidt svært at kontrollere. Så er det rart med ‘camouflage-bukser’.\n– Cardigan, så jeg kan holde varmen men alligevel holde baby ind til min hud.\n– Trusser – jeg vil så gerne være fri for hospitalets nettrusser, men nu må vi se om det lykkes.\n– Sko og strømper. Sidst gik mit vand ned i dem og det var lidt klamt at skulle have skoene på igen halvvåde med fostervand.\n– Kom-ind-vejledningen til Herlev Hospital. I et hektisk øjeblik er det nok rart at have det udleverede kort ved hånden. Jeg fødte rigtig hurtigt sidst – nåede faktisk kun lige ind på hospitalet, så jeg er lidt nervøs for, at jeg ikke når det denne gang. Vi skal i hvert fald afsted i god tid…\nEllers har hospitalet alt hvad man skal bruge og vi burde være hurtigt hjemme igen. Det glæder jeg mig faktisk til. Jeg var ikke så begejstret for barselshotellet sidste gang, men jordemødrene kiggede på os som om vi kom fra månen, da vi gerne ville hjem før der var gået de to dage man må blive der. Det føltes for hospitalsagtigt, når min mand og jeg bare gerne ville have vores lille baby med hjem og egentlig syntes vi havde styr på det. Det var forstyrrende med andres tidspunkter for måltider og banken på døren mange gange om dagen. Denne gang er vi forhåbentlig hjemme et par timer efter hun er ude.\nLinea Svendsen| 2016-01-22T08:48:49+00:00\tnovember 22nd, 2015|Fødsel, Gravid, Søskende|