Køb Skabsvæg fra de bedste danske webshops – Klik her\nMange online forretninger tilbyder nu en række forskellige billige leveringsmidler til skabsvæg. Den mest benyttede er i dag at få leveret til et afhentningssted, så du nemt selv kan hente dine nye varer på et valgfrit tidspunkt. Denne er jo rigtig uproblematisk, samt tit tillige den mest billige leveringsversion.\nDu burde derudover påtænke at bestille pakken til levering til din bopæl eller til hvor du arbejder. Løsningen bliver mange gange en tand mere pebret, men omvendt ualmindeligt let gængelig ift. skabsvæg online. Den mest betalelige leveringsudgave er uden tvivl selv at hente varerne, men dette stiller krav om at du lever med kort afstand til online shoppens butikker, fx Silvan, Bauhaus, Harald Nyborg eller Jem og Fix.\nFragtperioden på skabsvæg er naturligvis ultra væsentlig om man absolut skal bruge dine nye varer om få sekunder, og af den grund er det helt på sin plads at du undersøger den anslåede leveringstid ved skabsvæg. Adskillige online selskaber – herunder Bauhaus, Jem og Fix, Silvan og Harald Nyborg – annoncerer billig levering på næste hverdag på en lang række produkter online, hvilket er regnet ud fra at du bestiller forinden et besluttet tidspunkt, så de har udsigt til at kunne nå at få pakken klar forinden personalet har fyraften.\nEnkelte e-shops i Danmark præsterer gratis levering på skabsvæg online, men undertiden kræves det at man shopper for en konkret sum. Desuden kunne man snuppe den mest betalelige form for levering, som ofte er at få fragtfirmaet til at levere dine produkter til et udleveringssted.\nDe store webshops frembyder click-and-collect hvor du bestiller billig skabsvæg online men selv henter i byggecenteret. Fx 10-4, Stark, Silvan, Harald Nyborg, Bauhaus, Jem og Fix, XL-Byg, Bygma og Davidsen. De tildeler blandt andet click-and-collect på skabsvæg i disse byer:\nHøjbjerg, Nærum, Ringsted, Viborg, Vejle, Herlev, Odense, Aarhus, Svendborg, Thisted, Farum, Dragør, Kokkedal, Kalundborg, Gentofte, Tårnby, Randers, Lystrup, Odder, Albertslund, Rønne, Brønderslev, Tilst, Charlottenlund, Horsens, Ishøj, Silkeborg, Helsingør, Brabrand, Søborg, Birkerød, Fredericia, Roskilde, Aabenraa, Rudersdal, Køge, Struer, Hobro, Hørsholm, Vordingborg, Ikast, Næstved, Brøndby, Nykøbing Falster, Åbyhøj, Hvidovre, Ølstykke, Lyngby, Aalborg, Nørresundby, Værløse, Jyllinge, Grenaa, Hedensted, Hillerød, Skive, Esbjerg, Middelfart, Haderslev, Hedehusene, Taastrup, Frederikssund, København, Brønshøj, Slagelse, Lillerød, Korsør, Frederiksværk, Kolding, Virum, Vallensbæk, Hjørring, Greve, Nyborg, Skanderborg, Stenløse, Rødovre, Frederikshavn, Sønderborg, Varde, Risskov, Glostrup, Solrød Strand, Herning, Vanløse, Nakskov, Valby, Ballerup, Holbæk, Allerød, Frederiksberg, Haslev, Holstebro, og Gladsaxe, .\nAfhentning for skabsvæg er en mulighed i de fleste områder af landet: Jylland (Syddanmark, Østjylland, Sydjylland, Midtjylland, Vestjylland, Nordjylland, Sønderjylland), Sjælland (Hovedstaden, Nordsjælland, Midtsjælland, Bornholm, Vestsjælland, Østsjælland, Sydsjælland, Lolland, Amager, Falster) og Fyn (Østfyn, Midtfyn, Vestfyn, Nordfyn, Sydfyn).\nNår man ser på tallene står det klart, at online shoppere typisk søger for eksempel skabsvæg online og skabsvæg tilbud. Foruden dette ser vi som regel online shoppere søge eksempelvis billig skabsvæg, køb skabsvæg og skabsvæg priser, foruden de gængse byggecentre som Bygma, 10-4, Jem og Fix, XL-Byg, Davidsen, Harald Nyborg, Bauhaus, Stark og Silvan.\nDet er efterhånden temmelig fleksibelt for internetbrugere at sammenholde priser på billige skabsvæg online på diverse e-butikker, og ergo har flertallet af online webshops været nødt til at mindske prisniveauet på skabsvæg helt i bund, og ydermere sikre levering uden gebyr.\nDerfor kan det immervæk være rentabelt at sammenholde visse e-firmaer efter tilbud og udsalg på skabsvæg online forud for at du gennemfører din handel, således at man ikke er i tvivl om at få fat i den laveste pris. Se ikke kun hos de kendte byggekæder som Bygma, Bauhaus, Harald Nyborg, XL-Byg, Davidsen, Jem og Fix, Stark og Silvan.\nDu bør lige meget hvad huske på, at såfremt en e-shop udbyder billige skabsvæg online for en tilbudspris som kan virke besynderligt billig, så burde det tit være en indikator for en falsk e-butik. Kortkøb er heldigvis en del af en foranstaltning, der sikrer folk overfor uoprigtige internet outlets.\nGenerelt foreslår vi kortbetalinger eller mobilbetaling. Som en anden løsning bør du overveje en billig afbetalingsordning fra fx ViaBill, når du agter at betale betalingen af skabsvæg i flere bidder. Det foreslåes ofte hos specialiserede webshops, men sjældent de store byggecentre som eksempelvis Silvan, Bygma, Harald Nyborg, XL-Byg, Davidsen, Bauhaus, Jem og Fix og Stark.\nVed indkig i tallene bliver det tydeligt, at internet shoppere ofte efterspørger eksempelvis billig skabsvæg og skabsvæg priser. Man ser derudover jævnligt folk efterspørge eksempelvis skabsvæg tilbud, køb skabsvæg samt skabsvæg online.\nTrustpilot frembringer fuldstændig fantastiske muligheder for at efterse adskillige forhenværende brugeres omtaler og på grund af dette kan det anbefales, at du sonderer e-firmaets ratings før du lægger din bestilling på billige skabsvæg online.\nFacebook fører til tilsvarende absolut solide metoder til at få en idé om internet forretningens pålidelighed. Derudover ses en del forhandlere på nettet som giver folk mulighed for at publicere en evaluering af deres køb, som også bør drages fordel af til at afveje tidligere kunders oplevelser.\nForud for at nogen shopper billige skabsvæg online på en netbutik kan de principielt bese webshoppens regler, det er dog almindeligvis ikke særlig morsomt, specielt med de store byggecentre som Davidsen, Jem og Fix, Stark, Bygma, Harald Nyborg, Bauhaus, XL-Byg, Silvan og 10-4.\nEn anden valgmulighed kan være at kontrollere hvorvidt e-butikken er verificeret af e-mærket, siden det længe har været et signal om at internet forretningen føjer de officielle danske regler, samt at internet webshoppen lejlighedsvis kigges til af fagmænd der behersker reglerne på området.\nDerudover giver det dig mulighed for en hjælpende hånd, ifald du forvoldes problemer i forbindelse med dit indkøb af skabsvæg. Endvidere tilråder vi at du er hensynstagende til de fundamentale forhold der kan influere på bestillingen af skabsvæg online, til eksempel den byttepolitik internet firmaet bruger.\nI den sammenhæng er det virkelig relevant, at man altid sikrer sin kvittering, således man når som helst vil kunne eftervise købet af skabsvæg, ligegyldig om man køber hos Harald Nyborg, Davidsen, Stark, Jem og Fix, 10-4, Silvan, Bauhaus, Bygma eller XL-Byg.


Er du jaloux? Eller måske er din partner? Læs alt om jalousi her:\nHar du nogen side haft lyst til at smugkigge i din partners telefon? Eller måske lige tjekke kærestens Facebookprofil - bare lige for at se hvem han eller hun skriver med? Så er du ikke alene. Der er nemlig rigtig mange mennesker der er så bekymret for hvad der partner foretager sig på nettet, at de tjekker hinandens mobiler og mails. Men det er et skråplan og en rigtig farlig vej at gå ned ad. Men hvad kan du ellers gøre hvis du er ramt af jalousi? Det får du svaret på her.\nNogle mennekser har en tendens til at lade jalousien fylde alt for meget – ofte uden grund. Men hvorfor opstår jalousi og hvordan kan du takle den så den ikke tager overhånd? Det får du svar på i denne lille jalousi guide.\nJalousi er en stærk følelse, som langt de fleste af mennesker oplever på et tidspunkt i livet. Følelsen er en helt normal reaktion, som primært opstår pga. usikkerhed og fordi vi er ustyret med en beskytter trang - altså en trang til at beskytte parforholdet og det vi har sammen. Følelsen er sammensat og den opstår i et samspil mellem negative tanker og en grundlæggende følelse af angst for at miste det vi har.\nJalousi kan opstå af forskellige årsager og den kan enten bunde i helt reelle oplevelser, eller i forestillinger - altså i fantasien. De følelsesmæssige og fysiske reaktioner er stort set de samme for os alle, og følelserne er ofte meget stærke og de påvirker os i meget høj grad. Følelsen af jaluosi er sandsynligvis ikke medfødt. Følelsen af jalousi er snarere tillært og den er tæt forbundet med oplevelsen af mindreværd, frygt, angst og svigt. Jalousien kan enten følge os helt tilbage fra den tidlige barndom, men den kan også opstå senere i livet som følge af en bestemt episode eller hendelse.\nHVORNÅR ER JALOUSIEN OPSTÅET?\nHelt grundlæggende er der 2 former for jalousi. Hvis du reelt har et ønske om at slippe af med jalousien ,er det vigtigt at finde ud af hvor den stammer fra og hvornår den er opstået. Det er nemlig stor forskel på hvordan den skal behandles og hvad du kan gøre for at slippe følelsen. Er den tidligt tillært og kommer fra oplevelser i barndommen eller er den opstået senere i voksenlivet pga. erfaringer med med utroskab eller svigt?. Der er stor forskel på hvor dybt de to former for jalousi er forankret i os og hvordan de skal håndteres.\nJALOUSI SOM STAMMER FRA BARNDOMMEN\nJalousi der er udviklet tidligt i barndommen er umiddelbart den sværeste at få bearbejdet og slippe af med. Når vi udvikler mønstre og overlevelsesstrategier i barndommen, vil vi typisk bruge de samme reaktionsmønstre og overlevelsesstrategier i voksenlivet når vi er pressede og når vi reagere instinktivt.\nNår eksempelvis jalousi har fulgt os i en længere periode og er tillært fra barndommen, stikker den dybt og er derfor blevet en naturlig del af vores selvbillede og reaktionsmønster, og derfor kræver det en stor selverkendelse og en vilje til forandring at få bearbejdet jalousien.\nDet er nemlig sådan at vi allerede i tre-fire års alderen begynder at forme os et mere stabilt billede af os selv, og det sker bl.a.ved at spejle os selv i andre. Derfor har både andres reaktioner og hendelser på dette tispunkt i livet en altafgørende betydning for, hvordan vi oplever os selv og for vores reaktionsmønstre senere i livet. Det er nemlig her vi udvikler vores selvværd og selvbillede og det er afgørende for hvordan vi takler situationer senere i livet - med mindre vi bevist arbejder på at ændre det.\nJALOUSI SOM OPSTÅR SENERE I LIVET\nJalousi der opstår senere i livet opstår typisk som en reaktion på en bestemt episode. Det kan være at din partner eller måske en tidligere parterrent faktisk har været dig utro. I dette tilfælde vil man som udgangspunkt have lettere ved at blive jaloux, men denne form for jalousi vil også være lettere at få bearbejdet og komme over.\nEn effektiv metode er at forøge at komme tilbage til sin kerneoverbevisningen om, at man er værdifuld som alle andre, og at episoden men at man har ladet sig udsætte for en uværdig behandling, som for eksempel at man lader sig tale ned til, eller at man jævnligt oplever at blive kritiseret for noget, man gør, eller værre endnu for den, man er.\nDet er vigtigt at blive opmærksom på egne grænser og få talt med din partner om det i tide og på en god måde.\nHVORDAN KAN DU SLIPPE AF MED JALOUSI?\nMan kan arbejde på at ændre sine reaktionsmønstre ved at blive bevidst om dem. Her er det vigtigt at understrege af jalousireaktionen er tillærte, og derfor kan vi lære at reagere anderledes når vi bliver usikkre, som ofte er den bagvedliggende årsag til jalousien.\n1 - ERKENDELSE\nDet første og vigtigste skridt til at bearbejde jalousi er ved at erkende at man rent faktisk er jaloux. Hvis du ofte forestiller dig at din partner er sammen med andre og det vækker ubehagelige følelser i dig - ja, så er det ofte fordi du er jaloux.\n2 - TAG ANSVAR\nFind ud af hvorfor du egentligt er jaloux og tag ansvar for dine følelser. Hvis din jalousi er ubegrundet så tag ansvaret på dig og tal med din partner om dine følelser. Når du tager ansvaret for dine egne følelser vil din partner få lettere ved at rumme de komplicerede følelser der ofte kan være på spil - både hos den jaloux, der føler mindreværd og usikkerhed, og hos partneren, der føler sig bebrejdet og uretfærdigt behandlet. Det giver som regel rigtig gode resultater.\n3 - LÆR AT SKELNE MELLEM SUND OG USUND JALOUSI\nJalousi er ofte en trang til at beskytte parforholdet og følelsen for os til at reagere som et værn mod udefrakomne trusler mod parforholdet. Mange parterapeuter skelner ofte mellem en sund jalousi og en usund jalousi. Den sunde jalousi er den der får os til at gøre os umage og som lige husker os på at din partner jo helt reelt kan blive bejlet til at andre. Den sunde jalousi er kortvarig og sund fordi den får os til at passe på forholdet.\n4 - LAV FÆLLES SPILLEREGLER\nParforholdet er en af de vigtigste relationer voksne mennesker har og din partner kan hjælpe dig og støtte dig imens du arbejder med din jalousi. Det betyder at I kan finde grænserne sammen, så I begge bliver hørt og har helt konkrete og fælles spilleregler, så ingen bliver sårede og kede af det. Det skal naturligvis være rationelt og give mening, så tal om det på et tidspunkt hvor jalousien ikke raser.\nHvis parforholdet tidligere er ramt af eksempelvis utroskab kan jalousi ofte være en følgevirkning. Du kan læse meget mere om utroskab her. Hvis i oplever jalousi og det giver anledning til konflikter, vil vi anbefale at søge hjælp hos en af vores dygtige terapeuter, og du kan også læse meget mere om parterapi her.\nJALOUSI & PARTERAPI\nParterapi kan ofte afhjælpe det fleste problemer med jalousi og den måde vi reagerer på når vi bliver jaloux. Parterapeuten vil typisk arbejde med at skabe en bevidsthed omkring de faktorer der er i spil, og på den måde skabe en forståelse hos Jer begge. Sammen vil I blive beviste om nogle helt konkrete handlinger der vækker jalousien, så I sammen kan undgå handlinger som sårer den anden eller vækker jalousien. I vil samtidig få mulighed for at bearbejde nogle af de overstrategoer som er uviklet tidligt i barndommen og få bugt med jalousien fremadrettet.\nJalousi opleves ofte som uværdigt og skamfuldt for den jaloux og reaktionerne ikke handler ofte ikke om noget konkret partneren har gjort forkert. Det handler snarere om en usikkerhed, en manglende selvtillid og selvværd og derfro er det en rigtig god idé at få professionel hjælp til at håndtere den.\nSE VORES PARTERAPI VIDEO\nHer får du en lille motivationsvideo, som kan inspirere dig til at arbejde med parforholdet og gå i parterapi.\nEr parterapi noget der kan hjælpe på jeres problemer? Hvordan kan parterapi gøre forskel for jeres parforhold og jeres relation? Det, og meget mere kan du få svar på i denne lille video - se med her:\nVi har også samlet nogle små guides og informationer, som dækker stort set alle områder og kommuner i Danmark. Se eksempelvis parterapi København, Odense og Århus.\nFRA LOVECAST - LÆR NÅR I HAR LYST & TID\nStyrk dit parforhold med et online parkursus fra Lovecast Learning - lavet i samarbejde nogle nogle af landets absolut dygtigste parterapeuter.\nPrøv eksempelvis vores kursus om troskab og tydelig aftaler af parterapeut Helene Mau. Det kan nemlig hjælpe jer med at undgå jalousi. Sæt jer godt til rette sammen og få en inspirerende, god og udviklende oplevelse - præcist når I har tid og lyst - hjemme i stuen.


Robotter i industrien | Maskiner der overgår menneskerMaskiner der overgår mennesker\nKampen om at bevare og udbygge antallet af produktionsarbejdspladser er i dag et globalt kapløb. I Danmark står fremstillingsindustrien for 2/3 af den totale eksport og er dermed en vigtig kilde til indtjening for det danske samfund. Et stadigt øget omkostningspres pga. global konkurrence, muligheden for at flytte produktion til lavtlønslande, samt forbrugernes ønske om individuelle, unikt tilpassede produkter, gør det vanskeligt at sikre produktion i lande med højt lønniveau. Mange danske virksomheder har igennem mange år valgt at outsource produktionen til lavtlønslande, men i de senere år er der kommet en række eksempler på, hvordan virksomheder har hjemtaget produktionen, hvilket bl.a. skyldes øget automatisering.\nI erkendelse af at produktionsarbejdspladser er vigtige for samfundet som helhed, og pga. en række teknologiske fremskridt indenfor automatisering, har der i seneste år været et stadig stigende fokus på, hvordan øget automatisering kan sikre produktionsjobs og skabe vækst. En række politiske tiltag, såsom uddannelser indenfor robotudvikling, en robotstrategi, forskellige støttepuljer til at øge automatiseringsgraden i små- og mellemstore virksomheder (SMV’er) samt et hav af analyser, rapporter og konferencer om automatisering, har øget både virksomhedernes opmærksomhed og muligheder for at øge automatiseringsgraden.\nSelvom der er meget fokus på automatisering ud fra et økonomisk og produktivitetsmæssigt perspektiv, har der dog været markant mindre debat om, hvordan man automatiserer mest hensigtsmæssigt mht. at sikre motivation og tilfredshed hos produktionsmedarbejdere.\nUdviklingen i automation\nAutomation i produktionsindustrien, hænger tæt sammen med udviklingen af robotter, der kort fortalt er maskiner som kan programmeres til at foretage en række gentagne, monotone fysiske opgaver i en produktionslinje. Altså opgaver som vi selv opfatter som kedelige, beskidte eller farlige (på engelsk, de 3 D’er ”dull, dangerous or dirty”).\nFigur 1, Eksempel på automatiseret produktionslinje. Kilde: (Kuka, 2020)\nOrdet robot stammer fra tjekkisk og er en afledning af ”robota”, som betyder arbejde eller slave. Der er ingen præcis definition af, hvad der kvalificerer en maskine til at være en robot, men ifølge Encyclopedia Britannica er en robot: “any automatically operated machine that replaces human effort” (Moravec, 2020). Dvs. enhver maskine der erstatter menneskelig indsats, også selvom den ikke ligner et menneske i funktion eller form. Ordet robot bruges endda ofte om noget rent virtuelt og ikke-fysisk, som f.eks. chatrobotter og søgerobotter (Hansen & Fredslund, 2015).\nTraditionelle industrielle robotter er udviklet til store virksomheder med et meget stort produktionsapparat – primært bilindustrien. En robotinstallation er typisk dyr, da der skal professionelle installatører ud for at montere og programmere robotten. Det er normalt, at en robotinstallation i industrien tager over 6 måneder, inden produktionslinjen fungerer, og virksomheden rent faktisk kan bruge robotten. Derudover skal robotten indhegnes af sikkerhedshensyn, da traditionelle robotarme ikke er designet til at stoppe ved kontakt med et menneske (Hansen & Fredslund, 2015).\nIndenfor de sidste 5-10 år er der kommen en ny generation af industrielle robotter på markedet, ledet af den danske producent Universal Robots; nemlig de såkaldte kollaborative robotter eller cobots (sammentrækning af collaborative robots), som vist på Figur 2.\nFigur 2, Cobots fra Universal Robots. Kilde: (Universal Robots, 2020)\nCobots er kendetegnet ved følgende:\nBrugervenlige: Programmering af robotterne er blevet nemmere, sådan at der ikke skal en specialiseret robotprogrammør til at opstille robotterne\nPris: Robotterne er billigere end traditionelle industrirobotter og er derfor indenfor økonomisk råderum i SMV’er\nSikre: Modsat traditionelle industrirobotter, skal cobots ikke afskærmes af sikkerhedshensyn. De mindste af Universal Robots modeller, kan således stå på et skrivebord og standser så snart de støder mod modstand\nTil gengæld har den nyeste generation af robotter typisk en lidt lavere præcision og holdbarhed end traditionelle industrirobotter, som vist i sammenligningen på Figur 3. For mange virksomheder, kan startskuddet på en automatiseringsproces være at starte med en cobot, og efterhånden som man har fået omstillet processen, begynde at investere i dyrere industriudstyr.\nFigur 3, Sammenligning mellem traditionelle- og den nyeste generation af industrirobotter.\nBrug af robotter i Danmark og globalt\nI Danmark har brugen af robotter fået et stigende fokus de senere år, ud fra tanken om at automatisering kan reducere lønudgifter og bremse eller forhindre udflytning af arbejdspladser. Som sagt er der samtidig kommet en række nye, billigere og mere fleksible robotter kommet på markedet, herunder en række danskproducerede robotter, der passer bedre til den danske erhvervsstruktur der er præget af SMV’er, dvs. virksomheder på under 250 ansatte.\nFinansministeriet har i rapporten Vækstplan DK fastslået, at det ikke er attraktivt for Danmark at konkurrere med f.eks. Østeuropa og Asien på lave lønninger. Rapporten siger endvidere, at: ”Udviklingen inden for automatisering, IT og avancerede produktionsteknologier giver nye muligheder for produktion i Danmark. Billigere og mere intelligente industrirobotter, digitaliseret produktion og nye materialetyper kan bidrage til en mere innovativ og omkostningseffektiv produktion, så andre faktorer end løn har betydning” (Finansministeriet, 2013/2014).\nFra 1990 til 2013 har antallet af installerede industrirobotter i Danmark udviklet sig hurtigt fra knap 500 stk til nu knap 7.500 stk. Særligt siden slutningen af 90’erne er antallet af robotter steget markant, og alene fra 2010 til 2014 blev der installeret knap 2.400 nye robotter, hvilket svarer til en forøgelse på ca. 38%. På trods af dette, er der stor forskel på graden af automatisering på tværs af brancher, som vist på Figur 4 (Erhvervs- og vækstministeriet, 2016).\nFigur 4, Automatiseringsgrad på tværs af brancher. Kilde: (Erhvervs- og vækstministeriet, 2016)\nMange produktionsvirksomheder med stor produktionsvolumen har allerede automatiseret store dele af deres produktion, men faldende priser på industrirobotter har givet mange SMV’er et automatiseringspotentiale.\nAf figuren kan man se at fødevareindustrien er den mest automatiserede branche i Danmark, mens metalindustrien ligger relativt lavt. At metalbranchen ligger så lavt, kan have noget at gøre med at traditionel metalproduktion med stort styktal i en årrække har været outsourcet til udlandet. Produktion der har været præget af high-mix, low-volume har sat store krav til fleksibilitet, hvor traditionelle robotløsninger ikke har omkostningseffektive.\nI en spørgeskemaundersøgelse fra 2016 blandt SMV’er, bliver virksomhederne bedt om at svare på, om de generelt mener, at investering i automatisering i dag er et bedre eller dårligere alternativ til outsourcing end for fem år siden. Som det ses på Figur 5 mener lidt over halvdelen, at investering i automatisering er et bedre alternativ til outsourcing i dag end for fem år siden, og mere end 80 pct. af de virksomheder, der mener, at automatisering er et bedre alternativ, svarer, at den teknologiske udvikling og den øgede fleksibilitet har haft stor eller meget stor betydning for, at investering i automatisering er mere attraktivt i dag.\nVirksomhedernes vurdering af automatisering som alternativ til outsourcing. Kilde: Erhvervs- og Vækstministeriet\nI februar 2020, blev den danske nationale robotstrategi lanceret (Uddannelses- og Forskningsministeriet, 2020). Strategien fastslår at implementering af robotteknologi i virksomheder kan medføre følgende positive egenskaber:\nØge virksomhedshedens produktivitet og konkurrenceevne\nAfhjælpe presset på kvalificeret arbejdskraft\nDog påpeger rapporten også, at der kan være organisatoriske udfordringer ved automatisering, og henviser til rapport fra McKinsey fra 2017, der har analyseret sig frem til at omkring 40% af alle arbejdstimer kan automatiseres med teknologi, der er til rådighed i dag, og at omkring 250.000-300.000 mennesker har jobfunktioner, som er i risiko for at blive automatiseret. En analyse fra Teknologisk Institut fra 2018, viser at andelen af fremstillingsvirksomheder, der anvender robotter, er steget med 50% siden 2015, men at en del virksomheder går i stå i deres investeringer, da de har svært ved at se gevinsten (Teknologisk Institut, 2018).\nDer er en positiv sammenhæng mellem størrelsen af virksomheden og brugen af robotter, og jo flere ansatte en virksomhed har, desto større antal robotter har de typisk også. På trods af at den danske erhvervsstruktur er præget af SMV’er, så er Danmark dog et af de lande i verden, der procentvis har implementeret flest robotter målt pr. antal ansatte, dog overhalet at lande med stor bilproduktion herunder Korea, Tyskland, Japan og Sverige – og lidt mere overraskende også Singapore, som vist på Figur 6.\nFigur 6, Antallet af installerede industrirobotter på 10.000 ansatte i fremstillingsindustrien. Kilde: (International Federation of Robotics, 2018)\nAt Danmark ikke ligger højere på listen, skyldes primært erhvervsstrukturen, der er præget af en stor andel SMV’er der traditionelt ikke har haft mulighed for at kunne bruge industrielle robotter i produktionen. Med den nye generation af cobots, der er designet til netop denne type af virksomheder, er der dog indikationer på, at Danmark burde kunne implementere endnu mere automatisering i de mindre produktionsvirksomheder.\nSelvom Kina ikke fremgår ovenstående figur, er Kina hurtigt blevet en globalt førende nation inden for automatisering. Den årlige salgsvolumen af industrielle robotter nåede i 2016 det højeste niveau, der nogensinde er registreret for et enkelt land, da der fra 2018 til 2020 er der sket en salgsstigning mellem 15 og 20% i gennemsnit pr. år (International Federation of Robotics, August).\nSom beskrevet i den ti-årige nationale plan “Made in China 2025”, ønsker den kinesiske regering at gøre Kina til verdens top-10 mest intenst automatiserede nationer inden 2020. Planen inkluderer styrkelse af kinesiske robotleverandører og yderligere forøgelse af globale markedsandele, samt at robottætheden skal stige til 150 enheder målt på antal af industrirobotter pr. 10.000 ansatte, dvs. på niveau med Holland.\nAt øge automatiseringsgraden i en virksomhed er i høj grad en ledelsesmæssig opgave. Det viser en analyse af ”Potentialer og barrierer for automatisering og digitalisering i industrien”, udgivet af IDA (IDA, 2018). På spørgsmålet om, hvad der har bragt virksomheden over en barriere indenfor automatisering, peger respondenterne, som vist på Figur 7, på to elementer som de vigtigste:\nBeslutning på øverste ledelsesniveau\nModning af holdning til automatisering hos ledelsen\nFigur 7, Overkommelse af barrierer ved automatisering. Kilde: (IDA, 2018)\nAt automatisering til gengæld har en effekt på hele organisationen, viser en analyse fra Teknologisk Institut, som har kortlagt en række klassiske faldgruber i forbindelse med automatisering (Teknologisk Institut, 2020). Blandt de klassiske faldgruber nævnes at man ikke automatiserer strategisk og ikke tilpasser organisationen til de ny krav som automatisering kræver, hvilket indikerer at automatisering ikke blot er en teknisk-/produktionsmæssig beslutning, men i høj grad også en strategisk-/organisatorisk proces.\nIft. punktet om at automatisere strategisk, anbefaler Teknologisk Institut at når man investerer i produktionsudstyr, også medtænker et indirekte eller direkte løft af vidensniveauet hos medarbejderne. Ift. punktet om at tilpasse produktionen, påpeger Teknologisk Institut at ”[…] ændrer man noget grundlæggende for det ens organisation laver, så skal organisationen også ændres tilsvarende” (Teknologisk Institut, 2020). Det kræver at man oplærer hele organisationen til den nye virkelighed; dvs. det er ikke kun operatøren der får en ny rolle, men indkøberen, lederne osv. skal vide, hvordan produktionsprocessen virker.\nDer findes i dag en række værktøjer til at hjælpe organisationer i gang med en automatiseringsproces. F.eks. er værktøjet ”The Robot Investment Tool” blevet udviklet i forbindelse med et EU-projekt. Et andet værktøj kaldes ”Benchmark Automation” som er udviklet af en række videninstitutioner med henblik på at finde sammenhængen mellem automatisering og produktivitet i industrien. Fælles for de to værktøjer er at de fokus på teknologi, produktivitet og indtjening. Til vores orientering, er der således i dag ingen (eller få) ledelsesværktøjer, der arbejder systematisk med hvordan automatisering ændrer organisationen fra et personaleledelses-perspektiv, samt hvordan man som ledelse bør forholde til organisatoriske ændringer ift. medarbejdermotivation og tilfredshed.\nAutomatisering stiller nye krav til ledelse og medarbejdere\nOverordnet kan man sige at øget automatisering i produktions-SMV’er, stiller en række nye krav til såvel ledelse som til produktions-medarbejdere, og at en væsentlig del af en succesfuld transition drejer sig om kommunikation og involvering af medarbejderne.\nFokus på træning og kompetenceudvikling er en forudsætning for at kunne automatisere, og i mange tilfælde ville man kunne tilbyde opkvalificering i samarbejde med leverandørerne af udstyret. En måde at identificere manglende kompetencer er ved at kortlægge de enkeltes kompetencer systematisk vha. gap-analyse samt have jobrotation, hvorved manglende kompetencer bliver synlige. For at udnytte automatiseringsprocessen optimalt, kan det være hensigtsmæssigt at lave systematisk opsamling af erfaringer, således det kan komme hele organisationen til gode.\nDet er vigtigt for medarbejderne at de forstår hele processen omkring produktet, og ikke kun den enkelte del de er ansvarlige for. Automatisering ændrer arbejdets karakter fra at være en individuel opgave til en holdopgave, og fra et lille afgrænset ansvarsområde til et ansvar for hele processen. Dette stiller nye krav til medarbejderne om hvordan man udfører sit arbejde og nye krav til at man deler sine erfaringer med hele holdet.\nAutomatisering stiller nye krav til lederne om hvordan man giver feedback og anerkender medarbejderne, da man nu ikke længere kan tage udgangspunkt i den enkeltes indsats, idet arbejdet i højere grad afhænger af hele det involverede hold.\nMedarbejderinddragelse tidligt og undervejs i hele automatiseringsfasen er vigtig for at skabe tillid og for forståelse af automatiseringsprocessens betydning. Da man kan forvente at en delmængde af produktionsmedarbejderne er bekymrede og skeptiske for om de kan klare sig i de nye forhold, er en relativ simpel måde at sikre medarbejderinddragelse, ved at besøge virksomheder der allerede har været igennem en lignende proces, således man kan se lignende løsninger i praksis samt spørge ind til forskellige tvivlsspørgsmål. Derudover kan man med fordel involvere de implicerede medarbejdere i nøglebeslutninger, og decentralisere (dele af) disse. Ligeledes kan metodefrihed ifm. arbejdets udførsel, være et vigtigt element for at sikre motivationen i automatiseringsprocessen samt forståelse for opgavens betydning.\nMan kan med fordel kan automatisere når virksomheden er i en vækstfase, således man undgår afskedigelser i forbindelse med automatiseringsprocessen og dermed får fortalt en god historie overfor medarbejderne. Hvis man foretager flere automatiseringstiltag, kan det minimere modstand at kunne vise, at tidligere projekter ikke har medført fyringer. Da automatisering ofte medfører et forbedret fysisk arbejdsmiljø, kan man således opnå en høj grad af motivation for mere automatisering blandt medarbejderne.\n← Oplæg om udendørs robotter\nStjæler robotter jobs? →\nChina Launches First Drone Carrier With Artificial Intelligence: Report - NDTV.com\nAncestor Seeds Will Be Cultivated With Artificial Intelligence at Bahçeşehir College - RaillyNews\nUniversity of Minnesota Student Uses Tiktok Dance Videos to Solve Problems in Computer ...\nAITX's Subsidiary Robotic Assistance Devices Signs New Dealer, Awaits Final Signature on\nArtificial intelligence used to stop shoplifting | KRON4\nArtificial Intelligence (AI) Infrastructure Market 2022 Future Challenges and Industry Growth ...\nIBM focuses on shortage of AI talent in IT and security - SC Magazine


/ Reaktioner efter sidste test: God grund til optimisme\n02.02.2019, 18:05 | Af: | Foto: FC Midtjylland\nDer var bred enighed om, at dagens testkamp skulle være vundet, men resultatet til trods blåstemples indsatsen\n- Det var en fin test og det var dejligt at spille en hel kamp igen. Det er altid svært at gå ind på et nyt hold, men jeg kæmper og synes jeg gør store fremskridt. Vi spiller en fornuftig kamp i dag, vi skulle have scoret flere mål, men vores pres er godt og vi står som vi skal i bagkæden. Ros til drengene for at tage godt imod mig, det er altid en stor hjælp.\n- Flot præstation af holdet. Vi holder os til det taktiske oplæg og vores pres hænger rigtigt godt sammen. Det er tydeligt at vi stresser dem og vi bør vel også score et par mål mere.\n- Personligt er jeg glad for at være afgørende. Ved det første mål får jeg en god aflevering fra Onuachu og koncentrerer mig bare om at ramme målet. Det andet mål er lidt mere tilfældigt, men jeg står godt placeret, er aggressiv og kommer først på returen fra målmanden. Det var dejligt at se dem gå ind.\n- Vi har rykket os som hold hernede. Det har været en god træningslejr, hvor vi særligt har fået trænet vores offensiv og det tror jeg vi får at se i foråret.\n- Jeg vil fremhæve første halvleg. Vi spiller rigtigt godt og får presset Shanghai langt tilbage på banen. De scorer efter en fejl, men har ikke en afslutning derefter og vi skulle have vundet. Dommeren har nogle mærkelige dispositioner og det ødelægger rytmen, men vi kan tage meget med herfra.\n- Fedt at få 90 minutter i benene og jeg synes jeg leverer en god indsats, hvor jeg er med i mange af vores offensive aktioner. Det er tydeligt at se, at vi formår at overfører det vi har trænet til kamp og det giver en god portion optimisme frem mod starten i Superligaen.\n- Jeg er meget tilfreds med spillet. VI har trænet rigtigt meget, og hårdt, så indsatsen i dag er opløftende. Skal jeg finde noget, skal vi score nogle flere mål. Vi har chancerne til det, så vi skal naturligvis vinde og det er ærgerligt, at vi forærer dem et mål i en ellers god periode.\n- Alle har budt sig til på træningslejren og det glæder vi os over i trænerteamet. Vi har haft alle markspillere i aktion og drengene virker fit og sultne.


Tænd gnisten: Sådan snakker I jer tilbage til et godt sexliv! | Magasinet Q\nForsidekærlighed og erotikerotikTænd gnisten: Sådan snakker I jer tilbage til et godt sexliv!\nFor mange af os går sexlivet op og ned – og det er helt normalt. Men hvad hvis sengen udelukkende bliver et sted, vi sover? Overraskende mange par snakker ikke om sex, men faktisk er det netop det, der skal til for igen at få gang i sexlivet. Fredag, 10. marts 2017 - 13:00 - af Tina Aasen, oversat og versioneret af Charlotte Kobberøe Fink, foto: Shutterstock Elske, knalde, i seng med – kær aktivitet har mange navne, og de fleste forhold starter med en god portion damp i soveværelset. Men når forelskelsen lægger sig og hormonerne, der følger med, aftager, skal mange af os til at arbejde for lysten. Det er til at holde ud og helt forståeligt, at sexlivets intensitet varierer. Men hvad når det forsvinder helt?


Sådan bevarer du motivationen | Motionsløb | dit løbesite\nMotionsløb » Træning » Inspiration » Sådan bevarer du motivationen\nSådan bevarer du motivationen\nDe fleste af os kender til det. Vi vil gerne i gang med at træne, men efter noget tid begynder motivationen lige så stille og roligt at dale. Vi har simpelthen svært ved at finde tiden og lysten til at komme ned i træningscenteret eller tage ud at løbe, selvom vi godt ved, at det er godt for vores krop og vores velvære. En vigtig motivationsfaktor er, at det helst skal være sjovt og underholdende at træne. Hvis det at motionere mere føles som en forpligtelse frem for noget, som du har lyst til at gøre, eller hvis det er blevet for ensformigt, så kan du her få nogle gode råd til, hvordan du kan bevare energien og motivationen til at træne.\nFor at komme godt i gang med din træning, er det først og fremmest en god idé, at du starter med at sætte dig nogle konkrete træningsmål. Det kan for mange være en god motivationsfaktor, at man har et mål med sin træning, da det kan give den daglige træning mere mening. Et mål kunne eksempelvis være, at du gerne vil træne dig op til at kunne gennemføre et maraton eller et triatlon, eller også kunne det være, at du bare gerne vil tabe dig et bestemt antal kilo. Derudover kan det være en god idé undervejs at sætte dig selv nogle delmål, hvis hovedmålet ligger langt ude i fremtiden. Vi har alle nogle mål i livet, som vi gerne vil gennemføre, og her er det vigtigt, at du finder det mål frem, der skal motivere dig til at fortsætte kampen.\nFor at bevare motivationen til at træne, kan det især være en god idé at træne sammen med andre. De fleste finder det klart sjovest at træne sammen med andre, så man har nogle at snakke med. Det kan derfor være smart at lave en fast træningsaftale sammen med en god ven eller kollega. På den med kan I bedre motivere hinanden til træne. Når man ved, at man har en fast aftale, så har man samtidig også sværere ved at springe træningen over, da man helst ikke vil skuffe sin træningsmakker. For at det skal kunne fungere optimalt i længden, er det dog en forudsætning, at I har nogenlunde samme niveau og ambitioner med træningen.\nDer findes mange forskellige træningsformer, som man kan komme i gang med. For at bevare gejsten og motivationen til at træne er det altså vigtigt, at du finder den motionsform, der passer til dit personlige behov og dine interesser. Du bør ikke nødvendigvis vælge den træningsform, som er den praktiske og mest effektive men derimod den, som du synes, er den sjoveste og mest inspirerende. Tænk derfor over, hvad du godt kan lide at lave, hvad der passer godt til din fysik, din økonomi og den tid, du har til at træne i. På den måde kan du også nemmere finde en træningsform, som du vil kunne holde ved over en længere periode.\nVariér din træning\nHvis du bliver ved med at gennemgå de samme rutiner, hver gang du træner, så kan det i længden godt blive lidt ensformigt, som kan være medvirkende til, at motivationen begynder at dale. Det er derfor vigtigt indimellem at variere sin træning for at holde motivationen i top. Du kan eksempelvis vælge at skifte imellem forskellige motionsformer, eller du kan variere indholdet af den enkelte træningsform, ved eksempelvis at øge mængden og intensiteten. På denne måde opnår du en større træningsmæssig fremgang, samtidig med at du stimulerer motivationen og træningsudbyttet.\nVariér din rute\nHvis du løber den samme rute hver eneste gang, bliver du i længden træt af den og ligeglad. Når du varierer din rute, oplever du nye omgivelser og kan bedre flytte tankerne fra din trætte krop til alt det uden om dig. Vi kender alle motivationen ved at løbe i et andet land på ferie eller i det hele taget i helt andre omgivelser end de sædvanlige. Udnyt dette ved at skifte rute i hverdagen, så du oplever lidt af glæden ved de nye, ukendt udfordringer.\nForkæl dig selv med lækkert udstyr\nFor at bevare glæden ved at træne, kan det være afgørende, at du har noget ordentligt udstyr til at træne i. At have noget lækkert træningsudstyr, som du føler dig godt tilpas i, kan nemlig gøre det meget mere attraktivt at træne, og det kan være med til at holde din motivation oppe. Sørg derfor for at forkæle dig selv med noget nyt gear, som belønning for at du gør noget ud af din træning. En sidegevinst ved at have noget godt og ordentligt træningsudstyr kan samtidig være, at du mindsker risikoen for skader. Du kunne eksempelvis forkæle dig selv med noget nyt træningstøj, nogle nye løbesko, et nyt lækkert sportsur eller lignende. Du kan evt. finde inspiration på nettet eller i diverse fitness-magasiner, som samtidig også kan give dig gode råd og idéer til træningen.\nHvis du er på udkig efter et lækkert sportsur, et pulsur, en skridttæller eller lignende, kan du finde inspiration på www.digitalvaegten.dk\nVelkommen til medlem nr. 15214:\nKate Edelved Fryd...\nJeg er nybegynder i løb.


Om 1866 | 1866\nDøveforeningen af 1866 er en forening for døve, hørehæmmede og CI-tegnsprogsbrugere og tilbyder en bred vifte af aktiviteter, der er særligt tilrettelagt for denne gruppe borgere.\nForeningens primære målgruppe er døve, hørehæmmede og CI-tegnsprogsbrugere, der er en handicap, sproglig og kulturel minoritet. De adskiller sig på en række punkter fra andre handicapgrupper, ved at være ramt primært på kommunikationen. Deres sprog, tegnsprog, gør dem til en minoritet. Det betyder en udelukkelse fra fællesskabet og manglende adgang til en lang række informationer og kulturelle tilbud, der for andre kan syntes naturlige. Her spiller foreningen en stor rolle, idet vi tilbyder sociale og kulturelle aktiviteter på tegnsprog, der kan øge følelsen af ligeværd og livsglæde hos den enkelte.\nForeningen fungerer altså som et centralt samlingspunkt og supplerer samtlige sjællandske kommuners indsats over for denne gruppe borgere. Foreningen formår, hvad langt de færreste kommuner selv kan – at skabe relevante tilbud til målgruppen. Foreningen er ikke blot et mødested for hygge og samvær her og nu, men i ligeså høj grad et forum for netværksdannelse, interaktion og social trivsel. Uden foreningens tilbud, ville mange ressourcesvage døve blive yderligere stigmatiserede og isolerede.\nDøveforeningen af 1866 er måske verdens ældste, stadig eksisterende døveforening. Foreningen har alle dage været brugerstyret med en medlemsvalgt bestyrelse og egne vedtægter. Foreningen er en lokal forening under DDL (Danske Døves Landsforbund) og samarbejder med denne i politiske sager. Alle aktiviteter i Døveforeningen af 1866 planlægges og udføres ved en frivillig indsats gennem de forskellige udvalg som hvert år vælges på generalforsamlingen. Disse udvalg rekrutterer så løbende medhjælpere blandt medlemmerne til de pågældende aktiviteter.\nForeningen har pr. oktober 2015 i alt 840 medlemmer fordelt på 42 kommuner i Region Hovedstaden og Sjælland.\nSelve foreningen blev stiftet den 18. november 1866 af 7 døve mænd under en festmiddag på den nu nedlagte Store Vibenhus Kro. Foreningen blev døbt ’Døveforeningen af 1866’, der nu lever i bedste velgående. Allerede i 1855 var døve begyndt at holde sammenkomster på skrædderværestedet på Det Kgl. Døvstummeinstitut. Efter foreningen blev stiftet, begyndte foreningen at holde sammenkomster forskellige steder i København, f.eks. hos private hjem. Foreningens kasserer, F. Schultz, gik endda så vidt, at han for medlemmernes skyld flyttede til en større lejlighed for at kunne holde sammenkomster hjemme hos ham.\nI 1894 fremkom der for første gang et alvorligt ment ønske om et døvehus. Døveforeningen oprettede en komité med prominente personer fra ’døveverdenen’, såvel hørende som døve. I januar 1897 udsendte komitéen et ”Opraab” hvor man opfordrede medlemmer og udenforstående til at yde deres bidrag til byggefonden. Med en stor indsats lykkedes det dem at skaffe en kapital til bygningen af det højtønskede Døvehus. Takket være forstanderinden for den lille døvstummeanstalt i Rosenvænget, Frk. C. A. Mathiesen, kom foreningen i kontakt med en af hovedstadens store håndværksmestre, murermester Albert Nicolaj Schioldann, der med stor begejstring bidrog til indsamlingen, forhandlingerne og bygningen af ejendommen. A. N. Schioldann blev udnævnt til Ridder af Dannebrog på grund af hans fortjenester i Døvehuset.\nEfter nogen tids søgen, fandt Døveforeningen en grund liggende i Brohusgade. Grunden var ca. 1400 kvadratalen stor (556 m2) og kostede 8 kr. pr. alen. Fredag den 28. januar 1898 nedlagde komitéens formand, direktør for de kgl. Døvestummeinstitutter, Gehejmeetatsraad Carl Goos grundstenen og så blev ejendommen indviet den 29. oktober 1898. Grundstenen ligger i dag i hovedindgangen ved trapperne.\nEjendommen har i mange årtier rummet historiske begivenheder, som kan ses hos 1866 Museum, som er et selvstændigt museum med formål i at bevare mindet om husets anvendelse gennem hundrede år. Museet finder også sted i Døvehuset.\nKilde: Brohusgade 17, "100 år – fra alderdomshjem til kulturhus" af Erik Vording, Lene Ravn og Doris Vogel


At definere os som en global virksomhed med lokale rødder sammenfatter de værdier, der kendetegner vores virksomhed\nINOXPA er en stor virksomhedsgruppe fra Banyoles, af udbredt anerkendelse og med en betydningsfuld historie, som er specialiseret i fremstilling og salg af komponenter i rustfrit stål samt processtyring og serviceydelser til forskellige sektorer. Virksomhedens engagement i løbende innovation og fremskridt har placeret den på verdensmarkedet, uden at give afkald på hverken kvaliteten af produkterne eller nærheden til kunderne.\nfordelt over hele verden, garanterer stor alsidighed\nINOXPA har produktionsafdelinger over hele verden, hvilket giver stor alsidighed. Det skaber synergier, som giver balance i forholdet mellem kvalitet og pris, og giver INOXPA mulighed for at gå ind på nye vækstmarkeder med stort potentiale. Koordinationen med andre lande giver, ud over bedre priser, mulighed for, at hovedkontoret i Banyoles kan bruge mere tid og flere kræfter på innovation, som - når alt kommer til alt - er det, der adskiller INOXPA fra konkurrenterne.\nINOXPAs vækst er især bygget op i Europa\nDen konceptuelle udformning og udviklingen af INOXPAs løsninger finder sted hos ISF (Chambly, Frankrig), ISM (Chisinau, Moldova), IDS (Thiene, Italien), ISV (Valencia), Inoxpa India (Pune, Indien), Inoxpa Sydafrika samt, naturligvis, på hovedkontoret i Banyoles.\nGlobaliseringen har ophævet grænserne og gjort verden til ét stort, dynamisk marked med en høj grad af konkurrence\nFormålet med dette netværk er at være i permanent kontakt med kunden, tilpasse os kundens ønsker ud fra overbevisningen om, at hver region har sine egne betingelser. En af grundstene i virksomhedens strategiske ekspansionsplan er også at investere i udviklingslande med større vækst end i Europa, og som derfor, på mellemlangt og langt sigt, vil blive til vigtige markeder.\nINOXPA tilbyder sine kunder de bedste muligheder for løbende rådgivning\nINOXPA organiserer tekniske uddannelse og tilbyder sine kunder kursusforløb, der enten kan være brugertilpasset eller foregå gennem arbejdsgrupper. INOXPAs eksperter deler deres viden og erfaring vedrørende anvendelsen af de produkter, der er på markedet.\nGruppen eksporterer i øjeblikket mere end 80 % af sin omsætningen til udlandet\nSamlet set opnåede INOXPA Gruppen i 2020 en omsætning på 71 mio. €. Åbningen af nye vækstmarkeder har bidraget til en større omsætning. INOXPA investerer hele tiden i forskning i nye produkter, udvikling og innovation (FUI).\nMedarbejderstaben består af 729 personer.


Serie A: Velspillende romere jagter førstepladsen i Parma | Unibet DK\nSerie A: Velspillende romere jagter førstepladsen i Parma\nParma 3.10 Uafgjort 3.30 Roma 2.35 (Kickoff mandag 20:45)\nMandag aften afsluttes tredje spillerunde i Serie A, når Roma og træner Garcia har muligheden for at komme op på siden af Napoli i toppen af tabellen. Parma derimod er begyndt noget sløvt og håber på at kunne udnytte hjemmebanefordelen.\nDonadoni stiller op i en 3-5-2-formation, og eftersom Paletta er ude, er det Felipe, der spiller rollen som den centrale forsvarsspiller med Benalouane og Lucarelli på hver sin side. I angrebet bliver der plads til Cassano ved siden af Amauri.\nGarcia kommer til Parma i den klassiske 4-3-3-formation med Totti (hans kontraktforlængelse ventes at blive offentliggjort i løbet af ugen) som central angriber mellem Gervinho og Florenzi.\nDonadoni har forhåbentlig hanket op i sit hold. Efter den viljeløse indsats i premierekampen i egen hule mod Chievo (0-0) tabte Parma 1-3 til Udinese. Parret Cassano-Amauri har endnu ikke gjort nævneværdigt væsen af sig, men kampen mandag aften kan være den perfekte lejlighed til at råde bod på dette.\nGiallorossi har oplevet en anderledes positiv indledning på denne sæson. To kampe mod henholdsvis Livorno og Verona har kastet seks point af sig, fem scoringer og nul indkasserede mål. Romerne spiller god fodbold, og med tre point i mandagskampen vil Roma gå ind til derbyet mod Lazio på søndag som førerhold i Serie A.\nI de tidligere 24 indbyrdes opgør i Parma har værterne vundet otte gange (den seneste sejr, 3-2, kom i sidste sæson), seks er endt uafgjort, mens Roma har taget sejren hele 10 gange.\nRoma er udebanefavorit med odds 2.35, men uafgjort til odds 3.30 ser også interessant ud. Det kan meget vel blive en kamp med mere end 2.5 mål til odds 2.05. Man kunne også overveje et spil på, at begge hold scorer til odds 1.68.