Viser indlæg fra 30 til 40 af 70 total\nMerete Meyer Madsen\nJeg er aktiv deltager i netværk, blandt andet Ladies Circle (www.ladiescircle.dk) og Business Lolland-Falster (www.businesslf.dk) ligesom jeg sidder i bestyrelsen i Sammen Om Lolland-Falster (www.solf.dk) som kasserer, og i LF Future (https://www.lf-future.com) som næstformand.\nKriminalitet, Lovgivning, Bander, Blog, Life Changes\nSaif vil altid være en del af sin bande\nBandekonflikten eskalerede i 2016. I 2015 var kun 17 skyderier i det offentlige rum, hvor niveauet i 2016 blot fra januar til oktober var helt oppe på 40 skyderier, og siden nytår har der været mere end 40 skudepisoder. Det er nødvendig at tage problemet alvorlig og gøre en indsats, så færre bliver rekrutteret til bander, og så de, der allerede er en del miljøet, får en vej ud. En af dem, der blev en del af en bande i en ung alder, og nu ikke kan se en vej ud, er Saif.\nPositiv af sind og elsker udfordringer, uddannet indenfor den grafiske branche som reprofotograf, hvor jeg var en del år, før jeg skiftede plads og kom over på den anden side af bordet - som leverandør. Nu har jeg har så igennem en årrække beskæftiget mig med salg og markedsføring, med professionalisme, gåpåmod og ukuelig energi.\nJeg trucker land og rige rundt med mine raptekster. Halvdelen har jeg brugt alt for længe på at skrive, og den anden halvdel opfinder jeg live på scenen i fri improvisation.\nForsvarer siden 1994, fik møderet for Højesteret i en alder af 34 år og har i de sidste 20 år udelukkende beskæftiget mig med straffesager. Særligt specialiseret i økonomiske og store og tunge straffesager samt sager for Højesteret. Medlem af Foreningen Højesteretsskranken. Underviser i og holder foredrag om strafferet.\nFlere undersøgelser viser, at mange af de unge der fængsles, har ubehandlet ADHD. Dette kan øge deres impulsivitet samt gøre dem mere voldelige. Derfor er der også en stor recidivrisiko, hvilket betyder, at disse unge har større sandsynlighed for at foretage sig noget kriminelt igen  og dermed atter ende i fængsel. Altså en ond cirkel.\nKvaksalveri synes at være i orden på det specialiserede socialområde. Sådan lyder kritikken i et debatindlæg af Knud Aarup, formand for Socialpolitisk Forening, bragt første gang 30. Maj 2017.\nPsykiske lidelser, Blog\nEn sindslidelse af aller sværeste grad. Det er så svært at træde ud af døren, ud til en verden der er fuld af fordomme. En verden hvori jeg frygtes og ses som utilregnelig, én der i aller højeste grad ønsker at gøre andre mennesker fortræd.\nAngstlidelser sender årligt omtrent 2000 danskere på førtidspension. Angst er en af de hyppigste årsager til førtidspensionering og ikke gennemførte universitetsuddannelser. Antallet af studerende med psykiske problemer stiger, og tallet er siden 2010 blevet firdoblet.


Et godt omdømme er alfa og omega | Berlingske Business\nMan kan sagtens forestille sig, at den tilsyneladende afsløring af ulovligheder på ugebladet Se og Hør har ramt Aller som et granatchok. Interne undersøgelser er i gang, forstår vi, og en lang række af myndigheder er i gang med undersøgelser, der vil endevende Nets systemplatform. Foto: Thomas Lekfeldt\nMening om Medier. Uden et fornuftigt omdømme går det ikke for hverken personer, virksomheder eller partier. Det kan Lars Løkke, Venstre, EU-Parlamentet, Aller, Nets og IBM tale med om i disse uger.\nFormelt set handler de strategiske mål om vælgere, kunder og omsætning – men omdømme er nu engang vigtigere, fordi et fornuftigt omdømme er forudsætningen for overhovedet at få arbejdsro til at passer forretningen, det vil sige det egentlige.\nAller-koncernen vender vi tilbage til om et øjeblik.\nNår omdømme er vigtigt, er det fordi enhver virksomhed, stor eller lille, offentlig eller privat, bygger sin overlevelse og succes på kunderne, leverandørernes, investorernes, journalisternes og myndighedernes velvilje. Alle har de en opfattelse af de virksomheden, der kan være positiv eller negativ, korrekt eller fejlagtig– men den styrer de valg, de træffer om, hvor de vil arbejde, hvilke produkter de vil købe, eller hvilken lovgivningen og hvilke vilkår, de skal tilbyde organisationen.\nRent sprogligt er omdømme et gammelt dansk ord, med rødder i døme, afledt af dom. Beslægtede ord er anseelse, ry, rygte og naturligvis image, som er det, der typisk optager marketing- og brandingbranchen, og som rummer andre dimensioner end dem, vi her er interesserede i: Hvilken ’personlighed’ har virksomheden? Er den fx kreativ, menneskelig eller noget helt tredje.\nOmdømme er anderledes. Ordet fokuserer på legitimitet, det vil sige den helt grundlæggende del af virksomhedens omdømme, der skal være på plads for overhovedet at sikre organisationen dens overlevelse. Legitimitet er den form for omdømme, der i omverdenens øjne giver organisationen dens ret til at eksistere, juridisk, moralsk, etisk.\nKort sagt: Det handler om loven – men også mere end den.\nOg så tilbage til Aller-koncernen.\nMan kan sagtens forestille sig, at den tilsyneladende afsløring af ulovligheder på ugebladet Se og Hør har ramt Aller som et granatchok. Interne undersøgelser er i gang, forstår vi, og en lang række af myndigheder er i gang med undersøgelser, der vil endevende Nets systemplatform, IBM sdom underleverandør og ikke mindst Aller som en koncern.\nAlene de direkte omkostninger i forbindelse med de interne og eksterne undersøgelser vil koste koncernen et tocifret millionbeløb. Bestyrelsesformanden, juraprofessor Linda Nielsen har for længst sagt farvel. Og tilbage står overvejelser omkring koncernens image og omdømme.\nImage? Vel, det bliver indiskutabelt noget flosset, men eftersom medievirksomheder som hovedregel altid har en særegen tivoli-identitet med både gynger og karusseller, kan koncernen givetvis leve med denne rundtur i manegen. Der er penge i Se og Hør, der er penge i ugeblade, og kunderne i den samlede koncerns mange afdelinger vil næppe fravælge Aller under ét som følge af medieskandalen.\nAnderledes med koncernens omdømme. Omdømme handler om legitimitet, ikke forretning. Her kan man sagtens argumentere for, at det ville klæde netop en medievirksomhed som Aller at stå frem langt mere tydeligt og markant, end tilfældet har været indtil nu.\nJo, de mange undersøgelser tager tid. Men hvis fondskonstruktionen, familieejerskabet og de mange fine ord om værdier, visioner og strategi skal give nogen offentlig mening, ja så skal Aller-koncernen ikke længere putte sig med henvisning til jura og undersøgelser.\nSagen handler også om omdømme. Omdømme handler om legitimitet. Og legitimitet handler om, hvad Aller-koncernen egentlig er for en type virksomhed, når det kommer til grundværdier som åbenhed, ansvar og ledelseskraft.


Ny forvaltningschef på plads i Børne- og Kulturforvaltningen - Tårnby\nNy forvaltningschef på plads i Børne- og Kulturforvaltningen\nNy forvaltningschef på plads i Børne- og Kulturforvaltningen.\nKommunalbestyrelsen har netop besluttet at ansætte 43-årige Henriette Krag som ny forvaltningschef.\nHenriette Krag kommer fra en stilling som afdelingschef for skoler og uddannelse i Albertslund Kommune. Hun har derudover været konstitueret direktør i samme kommune for Børn, Sundhed og Velfærd. Henriette Krag er uddannet cand.scient.adm. fra RUC, og hun har arbejdet med offentlige ledelse i en længere årrække. Hun er i øvrigt i gang med en master i offentlig ledelse fra CBS.\nHun får fra den 1. juni ansvaret for store og vigtige kernevelfærdsområder i Tårnby Kommune, herunder hele skole- og dagtilbudsområdet samt familieområdet og kultur- og fritidsområdet.\nBorgmester Allan S. Andersen siger i forbindelse med ansættelsen:\n"Med Henriette Krag får vi en yderst kompetent, erfaren og visionær forvaltningschef i Børne- og Kulturforvaltningen. Hun bliver en del af den øverste ledelsesgruppe i kommunen, og jeg ser meget frem til samarbejdet".\nHenriette Krag vil som forvaltningschef bl.a. skulle stå i spidsen for arbejdet med en ny sammenhængende børne- og ungepolitik og have fokus på at sikre, at Tårnby Kommune også fremadrettet har en frontposition på hele kultur- og fritidsområdet.\nHenriette Krag ser selv meget frem til at bestride stillingen fra den 1. juni:\n"Jeg glæder mig utrolig meget til at få ansvaret for et område, jeg virkelig brænder for og har betydelig erfaring med. Jeg vil gå konstruktivt og strategisk til opgaven i samarbejde med de mange dygtige medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere. Der er en række spændende politiske visioner på hele børne- og kulturområdet i Tårnby, som jeg ser frem til at arbejde med.\nTårnby Kommune har en markant og fremtrædende profil på hele fagområdet, som jeg vil bidrage til at bibeholde og videreudvikle. Ikke mindst børne- og skoleområdet er der et stort fokus på i samfundet. Vi har som kommune et stort ansvar for at lytte til og inddrage børn, unge og deres familier. Det er et velfærdsområde som forpligter og stiller store krav til os".


Sådan formateres drev til Mac og Windows - Blog\nSådan formateres drev til Mac og Windows\nHvordan formateres internt og / eller eksternt drev, så det fungerer korrekt på Mac- og Windows-computere?\nEksterne datalagringsenheder såsom USB-flashdrev, eksterne harddiske (HDD'er) og Solid State-drev (SSD'er) giver en af de nemmeste måder at overføre filer mellem separate computere uden adgang til Internettet. Denne mulighed bruges ofte, når du forsøger at flytte meget store filer. Metoden vælges også af personer, der arbejder med mediedata, der pålægger forskellige begrænsninger og automatiske optimeringer, når de overføres via internettet. På trods af fordelene ved at bruge ekstern datalagring til at overføre indhold, støder nogle erfarne brugere på problemer forårsaget af forskellen mellem operativsystemer. Denne artikel behandler disse problemer.\nEt almindeligt problem diskuteret af brugere inden for forskellige tekniske supportfora er USB-flashdrev, der ikke fungerer på deres computere. Dette er et platformsproblem, som Windows- og macOS-brugere ofte oplever. For eksempel kan en fotograf give dig et USB-flashdrev med gemte fotos og videoer fra din fødselsdagsfest, men du kan ikke få adgang til dem på dit system. Dette er resultatet af forskelle mellem operativsystemer på computere. Windows og macOS bruger separate filsystemformater. Pc'er med Windows-operativsystemer bruger NTFS (New Technology File System), mens Mac'er med macOS-operativsystemer bruger Hierarchical File System (HFS +). USB-flashdrev og eksternt lager er som standard formateret med NTFS-filsystemet - dette fungerer problemfrit på pc'er, mens Mac-computere er i stand til at læse data i formatet, men kæmper for at skrive ved hjælp af denne type lager. Heldigvis er der en enkel løsning: Formater din eksterne lagring med File Allocation Table (FAT32) eller Extended File Allocation Table (exFAT) filsystemet. I denne artikel beskriver vi forskellene mellem disse to filsystemer og hvordan man formaterer ekstern lagring ved hjælp af en Mac-computer.\nvise enheder på netværket\nHvilket filsystem skal du vælge FAT32 eller exFAT?\nFormater drev med Mac-computer\nVideo Viser, hvordan du formaterer drev til Mac- og Windows-computere\nHvilket filsystem skal du vælge - FAT32 eller exFAT?\nSom nævnt ovenfor er begge filsystemer kompatible med Windows- eller macOS / OS X-operativsystemer. Spørgsmålet er naturligvis: hvilket skal du vælge? For at gøre valget nemmere beskriver vi begge filsystemer og deres funktioner nedenfor.\nStartende med FAT32 [på en Mac, kendt som MS-DOS (FAT)], er dette filsystem fuldt kompatibelt med alle versioner af Windows og Mac-operativsystemer. Derfor er selv de ældste versioner af operativsystemer som Windows XP SP1 og OS x 10.5 Leopard kompatible. Foruden computere understøttes FAT32-filsystemet af PlayStation 3, Xbox 360 og de fleste kameraer. Dette bestemte filsystem indeholder filstørrelsesbegrænsninger. For eksempel er den maksimale størrelse af understøttede filer 4 GB (du kan ikke skrive filer større end 4 GB). Du kan heller ikke oprette et startdrev til Mac-computere inden for lagermedier, der bruger FAT32-filsystemet. Men hvis du ikke planlægger at bruge eksternt lager til at overføre store filer eller oprette eksekverbare partitioner (såsom et Mac-startdrev), kan FAT32-filsystemet muligvis være en mulighed, da dette format understøttes i alle versioner af operativsystemet .\nexFAT er et nyere filsystemformat og har den største fordel sammenlignet med FAT32: der er ingen begrænsninger for lagrede fil- eller partitionsstørrelser. Derfor kan du skrive en fil af f.eks. 1 TB størrelse og oprette partitioner på 5 TB i enheden. På trods af denne forbedring af den tilgængelige datastørrelse er nogle ældre versioner af operativsystemer ikke længere kompatible med dette filsystemformat. De ældste versioner af operativsystemer, der er kompatible med exFAT, er angivet nedenfor:\nMac OS X Snow Leopard 10.6.5 eller nyere\nWindows XP SP2 eller nyere (med en ekstra opdatering til exFAT-support)\nDesværre, såvel som nogle gamle versioner af operativsystemer, understøttes exFAT-filsystemformatet ikke af forskellige kameraer, videospilkonsoller og andre enheder, der kan læse og / eller skrive til eksternt lager. Hvis du bruger et USB-flashdrev eller en ekstern lagerenhed med en af disse, er det krævede format FAT32. Ellers, hvis enheden kun skal bruges med computere med moderne versioner af operativsystemer, er det anbefalede format exFAT.\nFormater drevet med Mac-computer\nFor det første skal du huske, at formatering af drevet sletter alt indhold, der er gemt på det. Mac-computere er i stand til at formatere enhver lagerenhed (intern eller ekstern) såsom HDD / SSD, USB-flashdrev og ekstern lagring. Selvom Mac'en ikke er i stand til at montere lageret, vil denne metode gøre det muligt for dig at formatere lageret. Start med at slutte lagerenheden til din Mac, og start derefter Diskværktøj ved hjælp af Spotlight. Brug simpelthen tastaturgenvejen til Kommando og mellemrum, skriv Diskværktøj, og tryk derefter på retur. Alternativt kan du åbne Finder og gå til Programmer, åbne Hjælpeprogrammer og derefter starte Diskværktøj. Vælg det drev, du vil formatere, fra listen i venstre sidepanel i vinduet Diskværktøj.\nKlik derefter på knappen Slet øverst i vinduet, i det nye pop op-vindue, og skriv navnet på drevet. Klik derefter på rullemenuen ved siden af Format, og vælg MS-DOS (FAT) - FAT32-filformatet - eller exFAT. Disse formater er beskrevet ovenfor.\nHvis du ikke planlægger at bruge dette drev som Windows-startdisk eller bruger det med den ældste version af operativsystemet, skal du ikke ændre ordningen. Vælg Master Boot Record.\nNår alle præferencer er indstillet, skal du endelig klikke på knappen Slet. Varigheden af formateringsprocessen afhænger af drevets størrelse og type. En harddisk tager længere tid at formatere end et flashdrev. BEMÆRK: formatering sletter alle eksisterende data på drevet.\nhvorfor lukker min computer tilfældigt windows 10\nubuntu ændrer root -adgangskode\nhvordan kan jeg se, hvilken bit min computer er\nWindows 7 genkender ikke ekstern harddisk\nhvordan man tænder kamera macbook\nhvad er fejlkode nw 2 5 på netflix\nhvad ville andet være på min mac -lagring


Kampagner Hos Bookmakere Danmark 2021 - Betting Sider - Oversigt\nDer er hård konkurrence blandt bookmakere i Danmark og derfor tilbyder de løbende kampagner hos bookmakere danmark og tilbud til såvel nye som eksisterende medlemmer. I denne artikel gennemgår vi velkomstbonus hos bookmakere og kampagner, så du er godt klædt med masser af information til at spille hos bet sider.\n1. Bookmakere velkomstbonus\n2. Bookmaker kampagner\n3. Bookmakere velkomstbonus regler og vilkår\n4. Sådan finder du frem til tilbud hos bookmakere\n5. Spørgsmål om Bookmakernes Bonus i Danmark\nEt af de mest udbredte tilbud hos bookmakere er velkomstbonus. Her er der tale om en bookmaker velkomstbonus til nye medlemmer, der endnu ikke er oprettet på siden. Nogle gange er der også kun en velkomstbonus per husholdning, men dette er forbundet med regler og vilkår, som du kan læse om længere nede i artiklen. Når det kommer til velkomstbonus er der ofte tale om gratis spins, indbetalingsfri bonus eller en matchende bonus på en vis procentdel op til et vist beløb. Nogle gange kan bookmakere velkomstbonus også byde på en blanding af pengebonus og free spins, dog er det ikke typisk, da gratis spins normalt hører til casino velkomstbonus. Unibet har en matchende velkomstbonus på 100 % op til 1000 DKK. Det betyder at spillesiden lægger 1000 DKK oveni din første indbetaling, hvis du selv indbetaler 1000 DKK og dermed spiller du med 2000 DKK på kontoen i løbet af din første tid på siden.\nUnibet er en af de mest populære bookmakerne i Danmark\nDe førnævnte bookmakere velkomstbonus er sammensat for at lokke nye medlemmer til siden, men betting siderne gør også sit til at beholde nuværende medlemmer ved at have kampagner på siden. På nettet kan du finde kampagner fra danske bookmakers samt udenlandske bet sider og det betyder som sådan ikke så meget hvor bookmakeren kommer fra, så længe de har dansk licens fra Spillemyndigheden, så du er sikker på at der er tale om sikkert spil, fair play, skattefrie gevinster osv. Bet365 har i sektionen ”tilbud” forskellige kampagner hvor du ofte kan finde akkumulatortilbud hvor du kan tjene en vis procentdel mere på en specifik sportsgren. Andre gange er det muligt at få penge tilbage i målløse begivenheder, tidlig udbetaling hvis du ikke er sikker på hvordan kampen ender osv. Man kan bare vælge en sport som man godt lide og få nogle betting tips på nettet, f.eks. nogle formel 1 betting tips og vinde penge på sin yndlingssport. Unibet har flere forskellige kampagner, som overskueligt er delt op i enten sport, casino, bingo og poker, som er blandt udvalget på siden. I sportssektionen bliver der ofte arrangeret konkurrencer med præmier som fx fodboldtrøjer, rejser til udlandet, free spins til online casino og meget mere.\nVind store penge hos Bet365!\nNår du vælger et tilbud hos bookmakere enten i form af velkomstbonus eller kampagner er det altid vigtigt at læse de små bogstaver. Bet sider giver naturligvis ikke pengene gratis væk og derfor vil der altid være krav som fx gennemspil, minimumsindbetaling og varighed til fx velkomstbonus. Den førnævnte Unibet velkomstbonus er et glimrende eksempel. Siden fra Kindred Group har en minimumsindbetaling på 40 DKK, hvilket positivt nok er meget lavt sat, da minimum indbetaling for bookmakere velkomstbonus ofte ligger på 100 DKK. Hos Unibet skal dine bonuspenge gennemspilles seks gange til minimum odds 1.40 inden for 60 dage. Der er flere regler og vilkår forbundet med bonussen, men med disse får du en god ide af hvad regler og vilkår for en bookmaker velkomstbonus typisk indebærer.\nDe bedste bonusser hos de danske bookmakere\nBonus Sport Bonus på op til 1.000 kroner\nDet kan først og fremmest være en god ide at læse bookmaker anmeldelser for at finde frem til de bedste bookmaker bonusser. En faktor som fx velkomstbonus er altid vigtigt, når det kommer til at vurdere om en betting side er blandt de bedste i branchen. Derfor kan det også være en god ide at læse artikler med en bookmaker oversigt, som sammenligner hvem der har de bedste bookmaker bonusser.\nDu finder rigtig gode odds hos Unibet!\nI denne artikel har vi stort set gennemgået det mest information, der dækker de ofte stillede spørgsmål om Bookmakernes Bonus i Danmark. Men du kan også besøge selve bookmakerne som fx Unibet og bet365 Danmark, hvor du kan finde meget mere information. Begge har brugervenlige sektioner med var på ofte stillede spørgsmål. Hos Unibet kan du fx finde sektionen ”bonus & kampagner” i infocentret. Du kan også vælge at kontakte kundeservice i forbindelse med spørgsmål til bookmaker kampagner. Såvel nye bookmakere som erfarne herrer i branchen tilbyder ofte en god kundeservice via forskellige metoder. Bet365 har support via live chat, e-mail, telefon og endda post, så de har dækket alle tilgængelige metoder.


Opvarmning til Energiforum 2018: Michael H. Nielsen - Energiforum Danmark\nOpvarmning til Energiforum 2018: Michael H. Nielsen\naf: Soffi Hildebrand, 07-02-2018\nAf: Colourbox / Energiforum Danmark\nOp til Energiforum 2018 vil vi bringe en række interviewartikler om udvalgte oplægsholdere. Den anden i rækken er Michael H. Nielsen, direktør i Dansk Byggeri, som i sit oplæg til Energiforum 2018, vil komme med nogle perspektiver på virkemidler, der efter hans mening, kan realisere målet om at gøre Danmark fri for fossile energikilder i år 2050.\nMichael H. Nielsen har arbejdet i Dansk Byggeri siden år 2000. I dag er han blandt andet direktøransvarlig for Dansk Byggeris Energi- og Byggepolitik, hvorfor interessen for den grønne omstilling er stor. Michael H. Nielsen ser et stort potentiale i bygninger i forhold til den grønne omstilling, grundet at "bygninger står for 40 % af energiforbruget i Danmark."\nTil Energiforum 2018 vil Michael H. Nielsen lægge op til debat om, hvorfor den grønne omstilling både skal være fokuseret på vedvarende energi og energieffektivisering: "Jeg er meget optaget af, at den grønne omstilling ikke kun sker ved, at man lukker nogle kulkraftværker og sætter nogle vindmøller og solceller op. Omstilling til vedvarende energi er en væsentlig del af svaret, men det kan ikke alene bringe os til målet om fossil uafhængighed. Energipolitikken skal efter Dansk Byggeris opfattelse stå på to ben – hvor energieffektivisering er nødt til at komme i spil for, at vi kan lave en omkostningseffektiv og robust grøn omstilling.".\nMichael H. Nielsen mener, at vedvarende energi går lyse tider i møde, men er straks mere skeptisk i forhold til perspektiverne for energieffektivisering, hvilket Dansk Byggeri vil sætte fokus på: "Vi skal huske på, at vi har et system i dag, der skal transformeres frem mod 2050 og at denne transformation skal ske på en omkostningseffektiv måde, der også kan rumme forsyningssikkerhed i et system, der er meget mere afhængigt af om det blæser eller solen skinner".\nMichael H. Nielsen fortsætter: Lagring og dimensionering af fremtidens sammenhængende energisystem er en stor udfordring, der kræver langsigtede og kloge rammebetingelser. Vi er mange der argumentere for, at denne helhedsforståelse og at energipolitikken skal være robust ved at stå på to ben – udbygning med VE og energieffektivisering suppleret af kloge systemer til lagring og transmission af energi.".


FAXE KONDI CUP 2013\n15-06-2013 - 16-06-2013\nCategory: KapsejladsSted: Præstø Sejlklub\nCategory: TursejladsSted: Rantzausminde Camping\nKapsejlads\t12 Maj 2013\nDragør 2star - succesen fortsætter\nSkrevet af Anders Vognsen\tVisninger: 80\nShareDen 1. juni 2013 byder Dragør Sejlklub og Scandinavian Yacht Center Dragør velkommen til en dejlig kapsejlads rundt om Saltholm.\nKapsejlads\t02 Maj 2013\nPolyester Cup - Startsignalet er gået\nSkrevet af Lene Hemmsen\tVisninger: 130\nShareI weekenden havde Kastrup sejlklub arrangeret fælles Polyester Cup for Wayfarer og Finnjoller. Friske sejlere fra hele Danmark havde pustet støvet væk fra spileren og fundet sejlertøj og både frem fra deres vinteropmagasinering. Årets Polyester Cup blev startsignalet for de sejler, som ikke har trænet hele vinteren. Fremmødet til weekendens kapsejlads var stort, så det lover godt for årets sejlersæson! Læs mere...\nKapsejlads\t03 april 2013\nAftenkapsejladser i Aarhus\nSkrevet af Jesper Nothlev\tVisninger: 155\nShareIgen i år sejles der aftenkapsejlads for kølbåde og joller hver onsdag ud for Århus lystbådehavn.\nSejladserne er åbne for alle, og der vil være både kølbådsstarter og starter for Contendere og Wayfarer og eventuele andre joller. Læs mere...\nKapsejlads\t30 april 2013\nKort beretning fra Polyester Cup\nSkrevet af Søren Svarre\tVisninger: 226\nShareKort beretning fra Polyester Cup sendt til Minbaad.dk – Længere beretning og mange billeder følger asap.\nKastrup Sejlklub afviklede en vellykket Polyester Cup i denne weekend (27. & 28. april), med deltagelse af Finn og Wayfarer joller. Her et par linjer om begivenheden set fra Wayfarer feltet. 11 både stillede til start for at benytte stævnet som en opvarmning til sæson 2013.\nKapsejlads\t12 februar 2013\nInvitation til Polyester Cup 2013\nSkrevet af Søren Svarre\tVisninger: 645\nShareSå er der kommet invitation til Polyester Cup 2013 i Kastrup Sejlklub.\nSe invitationen her. Har du tilmeldt dig via 'kupon', så gør det også her på siden, så andre kan se du er med.\nInvitation til regelkursus\nSidste sejlads på Furesøen 2012\nInvitation to the XV Wayfarer World's in Mississauga, Canada\nSide 1 ud af 19\tStartForrige12345678910NæsteSlut


Gliom: art, diagnose, prognose\nEn gliom er en type hjernetumor, der dannes fra understøttende celler i nervevævet (glialceller). Afhængigt af hvilken type gliaceller, som tumoren resulterer i, skelnes der mellem forskellige typer af tumorer, såsom astrocytoma, glioblastoma og blandede tumorer. Terapimuligheder inkluderer kirurgi, stråling og kemoterapi. Prognosen varierer – nogle gliomas er hærdelige, andre ikke. Her læser du alt, hvad der er vigtigt om sygdommen.\nGliom er en paraplybetegnelse for forskellige hjernesvulster, der udvikler sig fra understøttende væv i nervesystemet (glialceller). Hvert år får 50 til 60 ud af hver 1 million mennesker gliom. Dette er den mest almindelige ondartede hjernesvulst. Nogle typer gliom kan forekomme så tidligt som barndommen, mens andre udvikler sig i voksen alder.\nGliom: WHO klasse\nVerdenssundhedsorganisationen (WHO) opdeler gliomas i WHO-klasse ligesom andre hjernesvulster, afhængigt af hvor godt eller ondartet de er. Klassificeringen spænder fra klasse I (let at behandle, gunstig prognose) til grad IV (hurtigt voksende ondartet tumor, ikke hærdes). Det påvirker behandlingen og giver en indikation af det sandsynlige sygdomsforløb.\nDiffus astrocytom (fibrillar, blandet cytotoksisk, protoplasmisk, pilomyxoid)\nGlioblastoma er langt den mest almindelige. Dette efterfølges af de forskellige astrocytomer. Det sjældneste er oligodendrogliom.\nWHO-gliomer med lav kvalitet kan blive en variant af høj kvalitet. Derfor stiger gennemsnitsalderen for begyndelse med WHO-graden.\nDe forskellige typer gliom\nEn glialcelletumor kan dannes på forskellige steder i det centrale nervesystem. Han kan derefter klassificeres efter dens placering, for eksempel i en Optikusgliom (synsnerven) eller en Ponsgliom (på hjernestammen).\nEn anden mulighed for klassificering er baseret på, hvilken type gliaceller tumoren udvikler. Man skelner således for eksempel:\nEt astrocytom dannes fra såkaldte astrocytter. Disse celler udgør den største andel af de understøttende celler (gliaceller) i centralnervesystemet. De adskiller nervevævet fra hjerneoverfladen og blodkarene. Der er adskillige astrocytomer klassificeret i WHO klasse I til III. Anden- og tredjegrads astrocytomer kan passere i glioblastoma (grad IV).\nYderligere information om astrocytom kan findes i artiklen Astrocytoma.\nGlioblastoma (astrocytoma grad IV)\nGlioblastoma er en meget aggressiv, ondartet hjernesvulst med WHO grad IV.Dens oprindelsesceller er astrocytter. Et primært glioblastom opstår direkte fra sunde astrocytter. I modsætning hertil udvikler det sekundære glioblastoma sig fra en allerede eksisterende tumor (såsom astrocytom af grad II).\nLæs mere om denne farlige hjernesvulst i artiklen Glioblastoma.\nEn oligodendrogliom dannes fra såkaldte oligodendrocytter, en anden type glialceller. Som et isolerende lag indkapsler de individuelle nervesystemer i hjernen og fremskynder dermed informationsstrømmen. Som alle celler i kroppen fornyes oligodendrocytter fra tid til anden. Hvis der opstår fejl, kan cellerne begynde at formere sig ukontrolleret og danne en tumor.\nVed hjerneafbildning viser oligodendrogliomas ofte forkalkede strukturer. De er i WHO klasse II og III og har en meget bedre prognose end astrocytomer af samme WHO klasse. Derudover kan de behandles bedre ved kemoterapi eller strålebehandling. En oligodendrogliom kan passere i et sekundært glioblastom.\nDenne type tumor dannes fra stort set modne ganglionceller og Schwann-celler. Ganglia er nervenoder, hvor forskellige oplysninger er forbundet. Schwann-celler er en type gliaceller. De indkapsler perifere nervefibre og er et modstykke til oligodendrocytter i centralnervesystemet (hjerne og rygmarv).\nEn ganglioglioma kan i princippet opstå i hele nervesystemet, men findes ofte i den temporale flamme, lillehjernen eller hypothalamus. Det er normalt en langsomt voksende, godartet tumor, der er mest almindelig hos børn og unge voksne. Samlet set er denne tumor meget sjælden.\nUdtrykket gliomatose cerebri bruges af læger, når der er diffuse tumorer i mindst tre hjernelob, og der er påvist et gliom i en vævsprøve. Selvom de individuelle tumorfoci kan høre til forskellige WHO-kvaliteter, tildeles gliomatosis cerebri til WHO-grad II. Sygdomsforløbet afhænger af antallet og typen af de berørte hjerneområder og varierer meget. På grund af den omfattende angreb er operation normalt ikke mulig. Bestråling vil også involvere et meget stort bestrålingsfelt og er derfor ugunstigt. Behandlingen består derfor normalt af kemoterapi.\nGliom: diagnose og terapi\nDen grundlæggende diagnostik og de sædvanlige terapiprocedurer for et gliom svarer i det væsentlige til dem fra andre hjernesvulster. Men der er nogle særegenheder, såsom tumordetektion:\nEn gliom består af glialfibre, som kan påvises i en vævsprøve. Til dette er glialfiberproteinet (GFAP) eller proteinet 100 markeret i farve. Således er en sondring til andre tumorer i hjernen mulig, fordi de ikke indeholder de nævnte proteiner.\nYderligere information om de sædvanlige diagnostiske og terapeutiske procedurer kan findes i artiklen Hjernetumor.\nForuden WHO-gradens klassificering påvirker patientens alder og generelle tilstand også prognosen for sygdommen. Den ældre og syge gliomPatienten er ved diagnosen, jo værre er hans prognose.


Bihuset inviterer ...\nKom til åbent hus i Tappernøje\nKom og mød andre biavlere, hør om nye produkter, og få masser af nye tips og idéer med hjem til din bigård.\nSamme dag er det i øvrigt 25 år siden at Heino overtog Bihuset i Tappernøje. Det vil han gerne dele med kunder og forretningsforbindelser.\nVi leverer selvfølgelig gode tilbud og der vil være mad og drikkelse hele dagen.\nVi håber at se mange af jer til en dejlig dag i Bihuset!\nTil de morgenfriske er der kaffe og rundstykker. I løbet af formiddagen tænder vi op under grillen og dagen igennem serverer vi grillede pølser med kartoffelsalat og brød, suppleret med fadøl, sodavand og lækre desserter fra Majas Food Truck. Til børnene vil der desuden være popcorn og slushice.\nI dagens anledning har vi slået 10% af alle varer, undtagen foder, emballage og allerede nedsatte varer og tilbud. Vi giver 20% rabat på udvalgte lysforme og 15% på alle andre lysforme.\nTil de morgenfriske, og efter først til mølle princippet, har vi fundet disse varer frem (begrænset antal):\nHåndslynge 3 solds "prinox" - 1.924,- (spar 480,-)\nPasser til Langstroth og Lavnormal\n4 solds Prinox slynge - 2.380,- (spar 595,-)\nTil alle rammestørrelser\nSværmfanger pose - 187,- (spar 15%)\nI år ser ud til at blive et sværm-år. Sammen med vores teleskophåndtag, der kan nå op til knapt fem meter, får du et perfekt værktøj til at fange sværmen, når den har sat sig højt oppe.\nHåndslynge 4 solds SAF - Pris: 3.260,- (førpris: 3.835,-)\nPasser til alle rammestørrelser! Du sparer 15%\nFrugt- og honning-presse 9,5 l. - Pris: 2.600,- (spar 460,-)\nPres din honning og få mere smag i honningen. Hele pressen er udført i rustfri stål.\nVi har fyldt dagen op med interessante og relevante indslag for alle typer biavlere.\nDen polske producent af maskiner til biavl Lyson kigger forbi med forskellige eksempler på deres udstyr til slyngerummet. Lyson er kendt for maskiner af meget høj kvalitet og det er en stor glæde for os, at være vært for deres udstilling.\nDronningeavler Jakob Germundsson fra Honninghuset Ejer Baunehøj kigger forbi. Han vil demonstrere, hvordan en uparret dronning sættes i parringsstadet. Og så vil han selvfølgelig dele ud af sine erfaringer som biavler i 24 år og som dronningeavler siden 2007. Jakob deltager i test af brugsdronninger hos Danmarks Biavlerforening og leverer dronninger i topkvalitet, blandt andet til Bihuset.\nI samarbejde med Jakob, har vi sammensat et godt tilbud: Du får et komplet Tappernøje parringsstade og en uparret dronning. I tillæg fortæller Jakob Germundsson, hvordan du kommer i gang.\nPris for det hele: 215,-\nVi får besøg af Majas Food Truck som vil servere forskellige desserter, baseret på honning som hovedingrediens. Maja er både biavler og kok, så der kan sikkert høstes gode fif til både kagebordet og madlavningen!\nFolkene bag den nye trådløse plastramme Beesnapp vil også være til stede og demonstrere deres smarte og innovative rammer, hvor isætning af kunsttavler bliver en leg.\nVi får besøg af Flakkebjerg Herreds Biavlerforening, Som er den lokale biavler forening i Næstved Kommune. De vil fortælle om alle de fordele, som følger med livet som biavler. Om det er på absolut hobbyplan eller i større målestok, er der masser af glæde og inspiration at hente gennem medlemskab af en lokal biavlerforening.


Udvid dit websted, din blog eller dit forum med smukke formularer og søgbare databaser gratis\nEnkel måde at oprette og integrere din tabel eller web-form på site, blog eller forum\nQuintadb er en enkel måde at oprette en database på. Du behøver ikke at kende noget programmeringssprog eller webramme for at begynde at arbejde med Quintadb. Opret, opret og tilpas formularer med et par klik, og placer en widgetkode i dit forum, blog eller webside. Menuen 'Forms' er det sted, hvor du kan oprette smukke formularer. 'Widgets'-sectionen er det sted, hvor du kan tilpasse dine formularer og få instruktioner om, hvordan du integrerer smukke formularer i websider.\nOpret database, gratis og online\nDette online-værktøj er en enkel måde at oprette, tilpasse og integrere webformularer og hele databaser på websider. Indlejrede webformularer giver dig mulighed for at hente og gemme brugerens data, som gemmes på quintadb.com-servere. Du har mulighed for at sortere og søge i databaser. Denne brugervenlige webdatabasehjælpeprogram giver dig også mulighed for at gemme dine databaser på din computer ved hjælp af Excel-eksport.\n'Widgets'-menuen er bygget til din tilpasning af webformularer, med dens hjælp kan du ændre formstørrelse, vise/skjule felter og ændre farveindstillinger for at matche stilen på dit websted eller blog. Du vil også bruge funktionen "Upload logo" til at føje dit logo til dine integrerede formularer.\nHvis du vil starte din online forretning, er det første, du har brug for, at få brugere, indsamle deres input og sandsynligvis for at dele deres input. Du har to muligheder: leje udviklere eller undersøge og bruge Quintadb. I de fleste tilfælde er den anden vej meget billigere og passer til dine behov.\nOvervej at bruge Quintadb, hvis du har brug for et websted med flere sider til din online forretning. Brug denne kraftfulde applikation, hvis du har brug for et formbaseret websted, vores service lærer dig, hvordan du organiserer en database trin for trin.\nHvis du har brug for en onlinebutik til dine data, er Quintadb det, du har brug for. Du kan bruge det som din notesblok, adressebog, arbejdslog og på mange andre måder.\nQuintadb kan hjælpe dig, hvis du har brug for en formular, som dine brugere kan tilmelde sig, uploade deres CV. Bare tilmeld dig, opret en formular og opret din tilmeldingsformular, gå til menuen 'Widgets', tilpas din formular og integrer den på dit websted. Få minutter, og du er på rette vej.\nHvis du vil finde et simpelt værktøj til at gemme din musik eller video, er denne service så fleksibel og tillader det også!\nUdforsk frihed. Opret så mange formularer og tabeller, som du har brug for\nVed hjælp af denne fantastiske online databaseapplikation kan du oprette så mange formularer, som du har brug for. 'Forms' menuen er et integreret modul, der hjælper dig med at opbygge og administrere dine formularer. Det kan være en god idé at tilføje "Kontaktformular" til dit websted for at kunne få svar fra dine brugere. På en anden side af dit websted har du muligvis brug for en mailingliste , hvor du kan få adgang oplysninger fra en bruger: adresse, fuldt navn, e-mails osv. Du kan tilføje en markedsdatabase til dit websted ved hjælp af Quintadb. Og flere og flere former, her er der ingen begrænsninger for formularantal.\nUbegrænset antal formfelter\nFra det forrige afsnit ved du, at "Form Maker" giver dig mulighed for at tilføje et hvilket som helst antal formularer. Du kan også tilføje et hvilket som helst antal felter til din ansøgningsformular. Hvis du vil have dit online marked med produktnummer, produktbilleder, priser, farve eventuelle yderligere oplysninger, du kan gøre det uden nogen begrænsninger. Ved hjælp af Quintadb er det muligt at tilføje fil- og billedfelter. Så du kan bede dine brugere om at uploade filer eller billeder så meget som du har brug for.\nImporter så mange poster, som du har brug for. Eksporter når som helst\nSå du har bygget dit projekt, du ved, hvordan du indsender formularer og tilføjer felter. Dernæst kan du begynde at udfylde din database ved hjælp af Records-modulet. Men det er måske ikke nok for dig. Du vil gøre dine brugere i stand til at udfylde dine data. Du bliver nødt til at bruge menuen 'Widgets', hvor du kan tilpasse dine formularer og få instruktioner om, hvordan du integrerer dine formularer og data til dit eget websted eller din blog.\nModtag e-mail- eller SMS-underretninger om indsendte eller opdaterede poster\nHvis du f.eks. Har offentliggjort en kontoformular på dit websted, er du på farten. Du skal bare samle brugernes input og opbygge din virksomhed ved hjælp af Quintadb. Denne online databasetjeneste tillader et hvilket som helst antal indsendelser uden begrænsninger pr. Måned. Så du skal ikke bekymre dig om, at du får vist meddelelsen "venligst, opgrader for at fortsætte med at indsamle dine data". Du vil aldrig se det, fordi betalt konto er helt ubegrænset, og du har ingen begrænsninger.\nQuintadb har en anden cool funktion - fil- og billedfelter. Du kan bede dine brugere om at indsende de filer, du har brug for. Uden nogen begrænsning for en filstørrelse, antal uploads. Du er fri til at oprette din hjemmebase til at gemme dine dokumenter, filer, videoer og billeder online, fordi Quintadb er den bedste måde at gemme data online på.\nSMS og e-mail nyhedsbreve. Gem som skabelon og genbrug eller planlæg enhver dag.\nE-mail-underretninger er den måde, du vil vide, at din html-formular er blevet sendt. Du kan indstille et hvilket som helst antal modtagere af e-mail-underretninger. Der er ingen begrænsninger for antallet af e-mails pr. Måned. Hurtigt tip: "Du kan bruge Quintadb som en e-mail-server som en måde at kontakte dine venner på" Udforsk funktioner selv, så finder du meget mere.\nEksporter til Excel eller PDF, og udskriv\nNår din online database er oprettet, og du er begyndt at indsamle dine data, kan du bruge disse data et andet sted. Eksport til Excel-funktion giver dig mulighed for at eksportere din database til at udmærke sig. Du kan indsamle brugerens e-mails og bruge den til dine egne e-mail-abonnementer eller e-mail-marketing.\nInviter dine kolleger med forskellige adgangsniveauer til at administrere dine data sammen\nVed hjælp af widgets kan du integrere din tabel eller webformular for alle. Men det kan være en god idé at arbejde sammen med dine teammedlemmer med databasen, der er bygget ved hjælp af Quintadb. Teammodul giver dig mulighed for at tilføje et hvilket som helst antal brugere, teammedlemmer og indstille tilladelser til dem. De kan være administratorer eller medlemmer. Du kan finde teammedlemmer ved login eller e-mail eller invitere dem til Quintadb. Samarbejd med dine kolleger og opret forretning sammen!


Folkedans med revlingris\nTrin: gangtrin og hurretrin\nKredsdans og skiftedans\nNoder i pdf-format: Tyttebær\nNoder i pdf-format: Hedebotanik\nI linien Hedebotanik er der givet flere variationsstemmer for at variere melodien til forskellige steder på heden.\nI Hedebotanik er der to sider noder og de to sider placeres ved siden af hinanden, således at fx Lyng1 melodi består af øverste nodelinie på de to sider.\nTyttebær-Maries hedetur (Tytbær-Marits hietur)\nPå en middelmådig hede i Han Herred:\nTyttebær-Marie danser en tur ud i heden for at plukke bær og skære lyng og blomster. Heden varierer lidt fra sted til sted: med tyttebær, blåbær, rævlingebær, lyng og blomster; så dansemelodien kan variere lidt tilsvarende.\nUdgave 1: kredsdans med partnerskift.\nOpstilling parvis i stor kreds, alle med hinanden i hånden.\nOversigt i udgave 1:\nDansen består af 4 dele:\n2 mod midt\n4 sving partner.\n1-5 Kreds med gangtrin (den ene vej, med solen).\n6-9 Kredsen går mod midt og tilbage.\n10-13 Kæde med gangtrin forbi egen (hø hånd) og forbi næste og til ny partner.\n14-17 Sving ny partner (ny egen) med hurretrin (for uøvede: dans lidt på stedet parvis).\nDansen begynder forfra med stor kreds med gangtrin (nu med ny egen).\nDenne dans i denne udgave 1 alene kan benyttes som en simpel familiedans for også uøvede.\nEller denne kredsdans udgave 1 kan kombineres med rækkedans udgave 2 til Tyttebær Maries store hedetur.\nDer spilles den øverste stemme 1, i alt 2 nodelinier til en gennemdansning. Dette gentages.\nMan kan variere musikken med stemme 2, for at vise forskel på bær og lyng.\nUdgave 2: Tyttebær Marie som rækkedans i ture, 2 og 2 par\nOpstilling parvis i rækker, P1 vender mod P2 (som i 6-tur på række), hvor rækken evt. danner en stor kreds i salen. Så har P2 front i danseretningen og P1 modsat, og denne frontretning har man også i de næste ture. Man beholder partner og skifter parvis plads.\nOversigt i udgave 2:\n2 halvkæde over med pladsbytning\n3 sving modstående\n4 sving egen\n1-5 P1 + P2 har kreds med hurretrin (den ene vej, med solen).\n6-9 P1 og P2 bytter plads med halvkæde-gang (hø hå til modst, v hå til egen)\n10-13 Sving modstå på D plads med hurretrin (for uøvede: dans lidt på stedet parvis).\n14-17 Sving egen\nDansen begynder forfra med turdel, nu med et nyt modstående par. (Eller blot en kreds igen).\n5 ture i hurretrin:\n2 1-hånds mølle\n3 2-hånds mølle\n4 alle livfatning\n5 parvis med modstående.\nDenne dans i denne udgave 2 alene kan benyttes som Tyttebær Maries rækkedans.\nEller denne udgave 2 kan kombineres med udgave 1, til Tyttebær Maries store hedetur.\nSamlet dans: udgave 1 + udgave 2: Tyttebær Maries store hedetur\nNår man har danset udgave 1 nogle gange og udgave 2 nogle gange hver for sig, kan de to udgaver kombineres til den store hedetur med skiftevis udgave 1 og udgave 2:\nOpstilling parvis i stor kreds, først P1 vendt mod P2 så det er fastlagt. Herren husker om han er P1 eller P2.\nSå danses skiftevis udgave 1 kredsdans og udgave 2 rækkedans:\nOversigt i udgave 1+2:\nUdgave 1 kredsdans\nAlle vender front mod midt til\n1 kreds gang med solen\n2 mod midt gang\n3 kæde til ny egen gang\n4 sving ny egen.\nHerren husker om han er P1 eller P2, men går alt heldigt har hans nye dame samme P1 eller P2 nummer. (Går det ikke helt efter planen, ja så har man vel alligevel haft det sjovt med det).\nUdgave 2 rækkedans\nMed den ny egen vender P1 og P2 sig mod hinanden og danser nu turdansen med 1’ tur, dvs. P1-P2:\n1 turdel i hurretrin\n2 halvkædegang over med pladsbytning\nHerefter er der igen stor kreds, kæde til ny egen, (udgave 1).\nSå kommer rækkedans igen (udgave 2) med næste tur: enhånds mølle, osv. i alt med 5 ture:\nDansen slutter med rækkedans (udgave 2) med parvis dans med modstående i turdel og til sidst parvis med egen. (Hvis der hertil spilles nodelinie 10 kan dansen være med totrin).\n(Skulle man være så heldig at dansen går helt efter reglerne så vil den halvdel af damerne der fra start vender tyttebærrene i danseretningen (P2 damer) opdage at de kommer til at følges med en fast modstående herre i alle bær-turene).\nLivfatning i kreds af flere, kaldes kærlighed og af 2 par med hurtige hurretrin som i tyttebærturen kan kaldes kurv, her således en kær bærkurv.\nMusik til Tyttebær Marie\n2 sider med 10 melodi-variationer klikkes frem øverst under hedebotanik.\nDen grundlæggende melodi er nodelinie 1 der begynder øverst til venstre i noderne og fortsætter og slutter øverst næste side. Denne linie kan gentages og spilles 10 gange. Og det er vigtigere at spille kun denne linie med et godt danse-taw end at spille 10 forskellige linier middelmådigt.\nMen for spillefolk der kan kapere de 10 linier giver det en dialekt-variation at høre at man vandrer over forskelligt lyng og bær.\nSå til den store hedetur foreslås det at de 10 nodelinier spilles efter tur (som den bærende melodi), således at nodelinie 2, 4, 6, 8 og 10 er til rækkedans med ture, bær-ture:\nnodelinie 2 svotbær kreds P1 + P2 hurre\nnodelinie 4 blåbær 1 hånds mølle hurre\nnodelinie 6 tranebær 2 hånds mølle hurre\nnodelinie 8 tyttebær livfatningskreds hurre\nnodelinie 10 gederams parvis modstående totrin\nDe mellemliggende nodelinier er til lyngvandring, til nye bær-områder.\n6/8 hurretrin: 2 grundslag + 2 lette slag pr takt: grundslag på 1 og 4 + lette slag på 3 og 6\n(To-trins linie 10 dog gerne med lange toner og slag, dvs. grundslag på 1 og efterslag på 4).\nDe 10 linier kan spilles på samme tid og skal så give helt rene 3-klange harmonier (da variationerne er fremkommet efter abc-metoden). Så kan fx mindre stærke spillefolk ”nøjes med” 10 gange at spille fx nodelinie 10 mens de stærke spillefolk med varierende instrumenter fremfører de 10 melodi-variationer.\nMan kan også vælge kun at inddrage to nodelinier, således at der til alle lyngturene (stor kreds) benyttes nodelinie 1, og til alle bærturene (2 og 2 par) benyttes nodelinie 2 (eller en anden bærlinie).\nSpilles ligesom hurretrin: grundslag på 1 og 4 + lette slag på 3 og 6.\nEn dansetur ud i heden. (Klik)


Kraniosakral Terapi til Hund\nKranio-Sakral Terapi (KST) er en meget blid behandlingsform, hvor den samme funktionelle indirekte teknik fra osteopatien anvendes. KST beskæftiger sig primært med den kranio-sakrale rytme, fra kraniets til korsben.\nHjernehinderne â€“ dura mater, omgiver hjernen og nerverne hele vejen gennem rygmarvskanalen. Dura Mater hæfter pÃ¥ kraniets, 1. og 2. nakkehvirvel samt pÃ¥ korsbenet â€“ sakrum. Dura mater er en tyk og uelastisk bindevævshinde, og ikke særlig fleksibel.\nÃ†ndres bevægeligheden i en af de fÃ¸rste nakkehvirvler, mÃ¥ korsbenet derfor fÃ¸lge med. Dvs. at behandles sakrum har det kun god effekt, hvis kraniet og fÃ¸rste nakkehvirvel lÃ¸snes ogsÃ¥ og omvendt.\nDe to omrÃ¥der kan altsÃ¥ ikke behandles uafhængigt af hinanden. Det er en blid behandling der er smertefri og behagelig. Der behandles fra kranie til korsben, inklusivt muskler og bindevæv.\nBegrænsninger hos en hund kan have mange Ã¥rsager, men skyldes ofte ubalancer i hundens krop og/eller psyke. Ubalancer kan være meget forskellige f.eks. lÃ¥sninger af knogler, led, arvæv og muskel-spændinger til forkalkninger, kompensationer, skævheder og skader.\nEnhver ubalance i hundens krop vil forhindre den frie bevægelighed og sÃ¥ledes pÃ¥virke hunden fysisk i træningen sÃ¥vel som psykisk i trivsel..\nHvordan foregÃ¥r Kraniosakral Terapi til Hund?\nSom tidligere nævnt, sÃ¥ er det er en blid behandling der er smertefri og behagelig for hunden. Der behandles fra kranie til korsben, inklusivt muskler og bindevæv.\nKraniosakral terapi til hunden tager cirka en time.\nDer vil ofte være behov for flere behandlinger for at opnÃ¥ et godt resultat. Det anbefales at hunden herefter vedligeholder terapien ca. hver 4. - 8. uge efter behov.\nVær opmærksom pÃ¥ fÃ¸lgende:\nHunden kan være Ã¸m dagen efter, uoplagt og virke træt. Det er meget forskelligt hvordan hunden har det dagen efter KST behandling.\nDerfor anbefales det, at hunden fÃ¥r fri mindst en dag efter behandlingen.\nBÃ¸r ikke anvendes umiddelbart fÃ¸r konkurrencer.\nProblemer som terapien afhjælper:\nSpændte og stive muskler løsnes og hundens krop afstresses.\nHaltheder (Eftertjek hos dyrelæge)\nStive og skæve/lÃ¥ste nakke-, hals-, ryg- og lændehvivler.\nStress og fordÃ¸jelsesproblemer.


Ongear Tourmalet - Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 - Mat sort fra On Gear med Prisgaranti\nHjem / Cykelbriller med styrke / Ongear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort\nVarenummer (SKU): 5712934008308 Kategori: Cykelbriller med styrke\nDenne cykelbrille er med fotokromiske, anti-scratch linser med læsefelt i styrken +2,0 og er produceret i polycarbonat. Brillestænger e… … læs mere her\nOngear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort er en af de mange kvalitetsvarer, som er med i samlingen af cykeludstyr her på siden.\nOngear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort Produktfakta\nVarenavn: Ongear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort\nVare ID: 5712934008308\nOngear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort fra On Gear\nOngear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort står på manges ønskeliste i cykelsporten. Cykelbriller med styrke kategorien har nogle af de fedeste ting, når du cykler. Cykelpartner er nok shoppen hvor du finder fleste cykeldele samlet ét sted. Produktet kan returneres til shoppen igen inden for 365 dage, hvis du fortryder dit køb. Er du løbet sur i jagten på godt cykeludstyr, kan løsningen være at købe dette produkt, du bliver i hvert fald glad for dit køb. Det er bestemt også værd at tage med, at der er prisgaranti på Ongear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort fra det meget kendte mærke On Gear, der ofte ses i forbindelse med de store løb. Når kilometerne rask væk forsvinder under hjulene, skal din drikkedunk være fyldt op, så du har noget væske. Væskeindtaget kan sagtens være ganske almindeligt vand fra hanen.\nOngear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort er tilføjet i shoppen på grund af den store efterspørgsel i den eftertragtede varegruppe Cykelbriller med styrke. Husk du får hele hele 365 dages returret til at sikre dig mod fortrydelse af købet af din vare. Mange er udmærket klar over, at man køber din Ongear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort i webshoppen Cykelpartner, som ofte har gode tilbud og sørger for du sparer gode penge. Der er mange varer i shoppen og i det store udvalg går mange på jagt efter deres mål, det kan jo passende være den vare du kigger på lige nu. Ved at købe dine varer i en webshop kan priserne findes lavere end i butikker- og det kan lade sig gøre fordi shoppen sparer husleje til en almindelig butik.\nKøb Ongear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort allerede i dag til kun kr. 199.00 – og med prisgarantien, bliver det ikke billigere. Køber du for mere end kr. 299 så koster det ikke noget at få sendt til din adresse. Du får oven i købet hele 365 dages returret.\nOngear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort er populær for cyklister\nShoppes der produkter online, er du sikret lidt bedre rettigheder, fordi webshops er underlagt en lovgivning, de skal følge. Produkter der handles i en dansk shop, skal have 14 dages returret. når produkterne er købt online, der er endda shops, der vælger at give mere og nogle giver endda et helt års returret. Webshops er nødt til at skilte med deres priser på varerne online, og det gør en prissammenligning let, uden af være afhængig af, at det skal være tæt på din bopæl. Og i dag kan du uden videre sammenligne priser når du sidder på toilettet med din mobiltelefon. En anden ting du også slipper for, at varens pris er forskellige fra skiltet og til kasseapparatet, så du skal stå i kø bagefter for at få den rigtige pris. Online shoppen får Posten til at levere dine varer til din adresse, eller de kan blive sendt til din arbejdsplads, og få den løsning, der passer bedst for dig. De tider med at stå i kø er længe forbi – i dag handler vi online og der er ingen kø online – det er bare direkte til betaling, og så er du videre, så undgår du skrigende unger, der plager deres forældre om slik og søde sager.\n8 reviews for Ongear Tourmalet - Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 - Mat sort\nVær den første til at anmelde “Ongear Tourmalet – Cykelbrille med PC fotokromiske bifocal linse +2,0 – Mat sort” Annuller svar


Produkter 6 mm Lacobel hærdet (Jernfattigt) - Cool White 1502\nLacobel Cool White 1502 (kridt hvid) er et 6 mm hærdet jernfattigt glas der er malet på den ene side med to lag af høj kvalitet maling. Produktet kan anvendes til både indvendigt og udvendigt. Den dobbelte lag af maling resulterer en uigennemsigtig farve med et skinnende udseende. Efter hærdning Lacobel er en emaljeret glas. Lacobel bruges til montage bag komfurer, bordplade, skabsdøre, i døre og vinduer mm.


Portugal · Nordic Jobs\nDer er mange gode grunde til at overveje Portugal som lokation. Landet er bl.a. enormt sikkert, World Economic Forum siger Portugal er verdens tiende sikreste land. Algarve er Portugals mest kendte strandferiested og den tredje mest populære destination for britiske rejsende. Der er også masser af smuk natur som bjerge og klipper. I Portugal er du desuden altid tæt på havet. For ikke at nævne de fantastiske Portugisiske vine og portvin!\nDen Portugisiske Republik ligger på Den Iberiske Halvø i det sydvestlige Europa og har en befolkning på lige over 10 millioner. Landet grænser mod Spanien og ligger ud til atlanterhavet. Det er den ældste stat på Den Iberiske Halvø, og en af de ældste globale og europæiske nationalstater.\nUdlændinge, der bor og arbejder i Portugal, er typisk skattepligtige af deres indkomst i Portugal. Skattesatsen i Portugal er 23%, hvilket er betydeligt lavere end hvad vi kender fra Skandinavien. Desuden vil man opleve, at leveomkostningerne også er tilsvarende lavere sammenlignet med Skandinavien.\nInteresseret i at arbejde i Portugal?\nKontakt os for at høre mere om dine muligheder!\nLissabon, Lisbon Municipality, Lissabon\nOeiras, Oeiras Municipality, Lissabon\nStart your international Career In Sunny Lisbon! We are looking for a Danish Speaking Customer Service Agent\nFinnish Speaking Customer Support Representative to sunny Portugal\nFORSKELLE I LEVEOMKOSTNINGER\nKunne du tænke dig at arbejde i udlandet?\nEr du klar til at gøre din drøm om et arbejde i udlandet til en realitet? Selv hvis du stadig kun går med tankerne om at flytte og er usikker på, hvorvidt det er det rigtige skridt for dig, vil vi gerne høre fra dig. Send of dine kontaktinformationer - så kan vi tage en snak om dine ønsker, og se om vi har nogle stillinger, der kunne passe til dig.


Hos Sinatur elsker vi god, hjemmelavet mad tilberedt med de råvarer, der findes lige uden for vores dør. Enkel, veltillavet mad, der smager af årstiden og giver vores gæster en madoplevelse ud over det sædvanlige.\nÅret rundt arbejder vores køkkener for at få mest ud af sæsonens friske råvarer. Vi sylter, henkoger, salter og røger selv, og vi tager os tid til at fremstille specialiteter fra bunden. Menuerne skifter med årets gang, og den mad, vi serverer for vores gæster, er lavet med omhu og godt madhåndværk.\nSinatur-hotellerne ligger midt i noget af Danmarks skønneste natur, hver især omgivet af lokale producenter. Alt fra grøntsags- og frugtavlere til lokale bryggerier. Det vil du kunne smage på vores mad. Og når naturen begynder at røre på sig i foråret, går vores kokke på jagt efter vilde urter og andre spiselige sager, der vokser i naturen omkring hotellerne. Bæredygtighed og klima er i højsædet hos Sinatur. Vi prioriterer derfor økologi og danske og lokale råvarer, som ikke er transporteret over halvdelen af kloden med stort CO2 forbrug til følge.\nFor nylig er vi for alvor blevet grebet af kunsten bag det gode brød. Vi bager alt vores eget brød friskt efter moderne metoder. Glæd dig for eksempel til vores koldhævede hvedebrød med økologisk fuldkornsmel, rugbrød bagt på vores egen surdej, og de delikate kager, vi trækker ud af ovnen hver dag.\nVi glæder os til at byde dig velkommen på vores konferencehoteller og i vores restauranter. På de enkelte hotellers hjemmesider, kan du se, hvad der rører sig i køkkenet lige nu.


Priser på benzin in Nebraska, the USA - 06-juli-2020 | GlobalPetrolPrices.com\nNebraska Priser på benzin, liter\nNebraska - priser på benzin: Vi viser er priserne fra 30-marts-2020 til 06-juli-2020. Den gennemsnitlige pris for denne periode er 0.52 (U.S. Dollar), der den mindste værdi er 0.46 (U.S. Dollar) af 04-maj-2020 og den maksimale værdi er 0.59 (U.S. Dollar) af 06-juli-2020. Til sammenligning, skal vi nævne at den gennemsnitlige pris på diesel i verden i denne periode er 1.15 U.S. Dollar.\nNebraska: Informationen om landet og de andre lande i vores database kommer fra officielle datakilder af regeringen, regulerende agenturer, benzinselskaber og store mediekilder. Informationen er opdateret hver uge.


Hvordan deler jeg en kalender? – Support | one.com\nHvordan deler jeg en kalender?\nDu kan nemt dele din kalender med andre, enten med et iCal-link eller ved at offentliggøre den online. Du kan oprette et unikt link for hver person, du ønsker at dele din kalender med, og på den måde have kontrol over, hvem der har adgang.\nLog ind på Webmail og klik på Kalender.\nHold musen over en kalender og klik på tandhjulet for at åbne Kalenderindstillinger.\nKlik på Del kalender.\nKlik på Tilføj nyt link og indtast en beskrivelse under kommentar. Klik på Del.\nKopier et link og implementer det på dit site eller giv det til den person, som du ønsker at dele din kalender med.\nLuk vinduet når du er færdig.\nHvad kan jeg bruge de forskellige dele-links til?\niCal - Dette link kan bruges til at abonnere på din kalender. Det vil blive opdateret løbende og medtage alle ændringer, du foretager. Din ven eller kollega kan holde øje med dit skema, men har ikke mulighed for at foretage ændringer. I Webmail kan du benytte iCal-linket til at abonnere på kalendere.\nHTML - Med HTML-linket kan du offentliggøre din kalender online på en hel side. Det er ikke muligt at foretage ændringer i en offentliggjort kalender. Klik på en begivenhed i en offentliggjort kalender for at se flere detaljer.\nIntegrer - Embed-koden kan bruges til at indsætte din kalender på en eksisterende hjemmeside. Besøgende kan se din kalender, men kan ikke foretage ændringer. Klik på en begivenhed i en offentliggjort kalender for at se flere detaljer.\nKom godt i gang med One.com Kalender\nHvordan opretter jeg en begivenhed i kalenderen?\nHvad er CalDAV?\nHvordan synkroniserer jeg iPhone-kalenderen via CalDAV?\nHvordan synkroniserer jeg kalenderen på Mac via CalDAV?\nOpsætning af CalDAV i Thunderbird Lightning\nOpsætning af Outlook 2016 med CalDAV Synkronisering\n26 ud af 125 fandt dette nyttigt


Video: Sådan udskriver du i Word til iPad - Word for iPad\nVideo: Sådan udskriver du i Word til iPad\nTryk på knappen Filer for at udskrive i Word til iPad. Se denne video for at få at vide hvordan. På nuværende tidspunkt kan du kun udskrive til en AirPrint-kompatibel printer.\nÅbne filer fra skyen. Åbn filer fra OneDrive for Business (til dine arbejds- eller skoleopgaver), fra OneDrive.com (til dine personlige ting) eller fra en Dropbox-konto. Åbne vedhæftede filer i mails. Åbn, rediger og tilbagesend vedhæftede filer i mails ved hjælp af Word til iPad.\nHvordan fungerer dét at gemme i Word til iPad. Word til iPad gemmer automatisk dit arbejde, hver gang du foretager selv en lille ændring. I de fleste tilfælde behøver du ikke at gøre noget som helst for at gemme dokumentet. Se denne video for at få mere at vide om AutoSave.\nSådan udskriver du i Word til iPad. (Du er her!) Tryk på knappen Filer for at udskrive i Word til iPad. Se denne video for at få at vide hvordan. På nuværende tidspunkt kan du kun udskrive til en AirPrint-kompatibel printer.


Bil Magasinet - Formel 1 - Stort jubilæum hos Red Bull\nI denne weekend, runder Red Bull holdet en milepæl. Søndag vil deres antal af Formel 1 løb runde 250. Noget ikke mange troede de ville opnå, da de købte Jaguar Formel 1 holdet efter 2004 sæsonen.\nØstrigs Grand Prix 2017 . Copyright Red Bull Contentpool\nAf: Allan (arh@bmf1.dk) d. 26/5 2018\tklokken 10:05\nDet har været en vild rejse, som Red Bull har været på, siden de debuterede i 2005, en rejse den danske Formel 1 mekaniker Ole Schack har været med på hele vejen.\nSebastian Vettel og Ole Schack\nRed Bull har i denne tid, sikret sig 50 løbssejre og 4 verdensmesterskaber. Endnu en sejr kan komme i hus i morgen, når de kører løb nummer 250.\nVærd er det at bemærke, at Red Bull fejrede både deres løb nummer 100 og 150 med en sejr.\nDe første kørere der blev ansat af Red Bull, var Formel 1 legenden David Coulthard, der fortsat er tilknyttet til holdet, og den unge Christian Klien, der ikke formåede at slå rigtigt igennem i Formel 1.\nInden Red Bull købte Minardi, som de gjorde til deres B-Hold, Scudaria Toro Rosso, valgte de at have en erfaren kører, sammen med en ung håbefuld kører. Noget mange andre hold kunne lære en del af.\nSåledes kom der en del unge talenter gennem maskineriet de første to år. Klien, Liuzzi og Doornbos, var på holdet, sammen med Coulthard.\nI 2007 kom Mark Webber til holdet, hvor han var makker med Coulthard det første år. De helt unge, var på det tidspunkt ovre hos Toro Rosso, her iblandt den meget unge Sebastian Vettel, der vandt sit første løb på Monza i 2008, hvilket fortsat er det eneste løb Toro Rosso nogensinde har vundet.\nVettel blev belønnet for sin indsats hos Toro Rosso, da han i 2009 rykkede op i Red Bull for at blive makker med Mark Webber, efter DC valgte at gå på pension.\nSebastian Vettel takker af hos Red Bull Racing\nVettel sikrede Red Bull og sig selv, deres første verdensmesterskab i 2010, i en sæson, hvor han kun førte mesterskabet en gang, nemlig da han kørte over målstregen som vinder af det sidste Grand Prix i Abu Dhabi, der for første gang var afsluttende løb i 2009.\nWebber og Vettel sikrede Red Bull yderligere 4 verdensmesterskaber. Webber stoppede efter 2013 sæsonen og blev erstattet af Toro Rosso junior køreren Daniel Ricciardo.\nVettel og Ricciardo var kun makkere i en enkelt sæson, da Vettel efter 2014 sæsonen, valgte at rykke til Ferrari.\nDet betød at den unge russer Daniil Kvyat, nu blev hentet op til Red Bull fra Toro Rosso, hvilket dog ikke holdt længere end til lidt inde i sæsonen 2016, da han fik besked på at rykke tilbage til Toro Rosso, til fordel for den unge Max Verstappen, der takkede for tilliden, ved at vinde sit første løb for Red Bull i Barcelona.\nSiden er Kvyat røget helt ud af Formel 1, mens Ricciardo og Verstappen, fortsat er makkere hos Red Bull.\nBilleder fra torsdag på Suzuka 2014\n« Dengang Paul Hawkins kørte i havnen Christian Lundgaard 5'er i Monaco »


22.01.2016 mænds g punkt score dk dating 0 comments\nSpørgsmål omkring g - punkts orgasme / sprøjteorgasme!Min partner har det med i visse stillinger hvor jeg tydeligt rammer g - punktet rigtig som blokere så vi ikke kan tisse, lidt ligesom jer mænd når i sprøjter. . Skal på Roskilde i år og er lidt ny i at score på en festival. Vil i helst betale hvis i er på date?. gyogybarlang.eu er en af verdens største dating -sider, og de har netop har en større tendens til at bruge toilettet som afsendingspunkt end kvinder. Vi mænd er simpelthen for nemme at lokke med en lille fræk besked. Der er. Er størrelsen afgørende, og findes G - punktet overhovedet? Hun nyder at dyrke sin mand, og det. mænds g punkt kontaktblødning Ældre kvinder dating dating · Score dk dating Copenhagen · Ægløsning under graviditet.\nPart 1 - Persuasion Audiobook by Jane Austen (Chs 01-10) Spørgsmål omkring g - punkts orgasme / sprøjteorgasme!Min partner har det med i visse stillinger hvor jeg tydeligt rammer g - punktet rigtig som blokere så vi ikke kan tisse, lidt ligesom jer mænd når i sprøjter. . Skal på Roskilde i år og er lidt ny i at score på en festival. Vil i helst betale hvis i er på date?. Dagens score -fif: Vi er alle i samme båd – i sexklubben. swinger folk At vi er alle i Orgasmer som swinger, find din mands g - punkt. Mandens g - punkt Indlæg fra. Er størrelsen afgørende, og findes G - punktet overhovedet? Hun nyder at dyrke sin mand, og det. mænds g punkt kontaktblødning Ældre kvinder dating dating · Score dk dating Copenhagen · Ægløsning under graviditet.\nMænds g punkt score dk dating - hotdog\nJeg ELSKER at få min partner til at vride sig af nydelse : Så sætter altid hende før tysk ordbog med køn dating sider anmeldelse selv. Hvis vi mistænker, at personen på billedet ikke har givet tilladelse til det, så fjerner vi det. Flere piger har brug for din hjælp Vi er et clash mellem Disney og kvindefrigørelse. Speak Your Mind Cancel reply. Hun fatter ikke der skal slappes af og "let it go" imens Frozen Soundtracked spiller i baggrunden : Det siges at der er noget inde i os kvinder som blokere så vi ikke kan tisse, lidt ligesom jer mænd når i sprøjter.\nStorre senior dating 50 plus


Med lidt hjælp fra vennerne og andre science af Michael Bishop (Bog, Paperback)\n> Bøger>Med lidt hjælp fra vennerne og andre science fiction-historier\nMed lidt hjælp fra vennerne og andre science fiction-historier (Bog, Paperback)\nAf: Michael Bishop\nOriginaltitel: With a little help from her friends\nMed lidt hjælp fra vennerne og andre science fiction-historier\nThe Beatles gendannet!\nBob Dylan dropper musikken og bliver softwareudvikler!\nSådan ville to af historierne i denne bog lyde, hvis man skulle klemme dem sammen til avisoverskrifter. Den amerikanske science fiction-forfatter Michael Bishop, der hermed for første gang præsenteres for et dansk publikum, har et godt øje til populærkulturens mange ikoner og fremtrædelsesformer, og hans stille, men vedholdende humor er ikke fri for satiriske overtoner.\nMen det er ikke bare skæg og ballade alt sammen. Bishop er en forfatter der er dybt optaget af menneskelige problemstillinger, og selv om han gerne bruger grinet som våben, stikker det dybere end det fjollede fnis. Når The Beatles således bliver gendannet i bogens titelnovelle - med John Lennon i form af et hologram - er det for at markere en støtte til menneskerettighederne og en fortsat kamp mod latinamerikanske undertrykkere. Og Dylans påståede skift væk fra musikken ses i sammenhæng med hans søgen efter det guddommelige, en søgen som også flere af hans albums har udtrykt.\nUd over de to historier med kendte folk i hovedrollen rummer bogen også en historie om hvor galt et almindeligt menneske kan komme af sted, hvis han er så uheldig at ligne en kendt person - bare en lille smule. Det er en historie, der virkede betragteligt mere fantastisk for tyve år siden, da den blev skrevet, end den gør i dag, hvor kampen om alle former for rettigheder er intens og allestedsnærværende.\nBishop er en forfatter, der kan skrue en underholdende historie sammen, som læseren ikke har glemt i samme øjeblik som læsningen er forbi. De ting han sætter på spidsen, er ting der er værd at tænke over.\nIndhold: Med lidt hjælp fra vennerne ; Om ikke at tabe ansigt ; Bob Dylans Tamburin Software- & Satori Support-Service A/S


Grønt kursskifte i transportpolitikken efterlyses | STOP Motorvej over Samsø\nDa Benny Engelbrecht blev udnævnt til transportminister for omtrent et år siden, erklærede han sig som minister for den grønne omstilling, og at Transportministeriet skulle være et grønt ministerium. Den udmelding var absolut på sin plads, for transportsektoren har længe været den grønne omstillings smertensbarn, ikke alene i forhold til klimaet, men tillige på en stribe andre miljøparametre. Derfor er der brug for en grundlæggende ny tilgang til transportpolitikken. Og her er det ikke nok, at sætte sin lid til el-biler, som nok kan være en del af løsningen, men så langt fra den eneste.\nDet er der flere grunde til. For det første er der mange andre miljøproblemer knyttet til transport end den direkte CO2-udledning fra køretøjerne, der i dag udgør ca. 30% af de samlede udledninger. Den stigende transport med især biler har ført til en enorm vækst i den bilunderstøttende infrastruktur – motorveje, broer, tilkørselsramper, over- og underføringer osv. – som allerede i dag fylder voldsomt i landskabet og er til stor gene for et stigende antal mennesker.\nDette aspekt understreges af en øget opmærksomhed omkring trafikkens støjgener, der primært skyldes dæk-støj og derfor ikke reduceres ved overgang til el-biler. Ifølge nye undersøgelser fra Miljøstyrelsen dør årligt op imod 500 danskere for tidligt som følge af trafikstøj og omkring 1.5 mio. boliger udsættes for støjniveauer, der overskrider WHO’s anbefalede grænseværdi på 53dB. Også naturen lider under trafikkens støjgener, ligesom infrastrukturen skaber kraftige barrierer i landskabet, der separerer bestandene og bringer dem under en levedygtig størrelse. Den stadigt voksende trafik må derfor anses for en væsentlig faktor i den alarmerende tilbagegang for især vores vilde fauna.\nHertil kommer så den elektricitet, der skal drive el-bilerne. Heller ikke den er en ubegrænset ressource, tværtimod vil der være mange aktiviteter i samfundet, som fremover skal kappes om den begrænsede mængde vedvarende energi, der vil være til rådighed, når de fossile brændsler helt er afviklede. Det faktum skærpes af, at de bio-brændsler, der i dag udgør ca. to-tredjedel af vores såkaldt ’vedvarende’ energi absolut ikke er nogen bæredygtig løsning. Det betyder, at vi i et land som Danmark fremover i store træk må klare os med sol- og vindenergi, som dermed bliver en begrænset ressource, der må prioriteres med den største omhu. At vedligeholde et bilbaseret transportsystem, hvor der i gennemsnit sidder ca. 1.1 person i hver bil, der i gennemsnit kører omkring 35 km om dagen, er ikke udtryk for omhu, men tværtimod et uacceptabelt fråseri.\nEndelig er der så el-bilen, som især på de skæve transporter ikke mindst i landområderne kan yde et vigtigt bidrag. Derfor må el-biler fremmes – ikke som den eneste løsning, men som et vigtigt element. Det må i øvrigt kombineres med udviklingen af mere intelligente transportløsninger end hver-mand-sin-bil. Samkørsel og delebilsordninger bør kunne tilbydes i et langt større omfang end i dag – og her spiller prisen også en rolle. For når det bliver væsentligt dyrere at transportere sig i sin egen bil, vil en bedre ressourceudnyttelse automatisk blive mere attraktiv.\nI stedet for at fortsætte med at kaste hundredevis af milliarder kroner efter nye ødelæggende motorvejsanlæg til lands såvel som til vands, opfordrer vi til at der udformes en investeringsplan for en reel grøn omstilling af transporten. Den kan spille på mange tangenter: Udbygning af den kollektive trafik, bedre forhold for cyklister, omstilling til el-biler, udvikling af nye intelligente transportløsninger, øget brug af distancearbejde, decentralisering af vigtige samfundsfunktioner osv. Alt det kræver store investeringer, som der ganske givet ikke bliver råd til, hvis først pengene er kastet efter forældede bro- og motorvejsprojekter.\nDebatindlæg i Mobility Tech 17. juni 2020 af John Holten-Andersen, NOAH, Kjeld A. Larsen, Rådet for Bæredygtig Trafik, Louise Faber, Borgerbevægelsen, Ib Salomon, DN-Odder, Anne Grethe Olsen, Stop motorvej over Samsø, Morten Telling, Kattegatforbindelse Nej tak, Andra Pachai, Hærvejsmotorvej Nej tak


GlassLine: Design og sikkerhed i ét | Installatør\nDet smukke design er ikke nok, hvis ikke brusenichen er sikret mod vådrumsskader. Er der først opstået en skade, kan det blive en rigtig dyr fornøjelse at renovere badeværelset både for kunden og dig som håndværker. Derfor er det en god idé at tænke sikkerhed ind fra starten – og det gør du netop med vores GlassLine-serie.\nFor det første har rammen til afløbet et indbygget fald på de anbefalede 2 procent. Det betyder, at man utrolig nemt og sikkert kan lave et præcist fald. Samtidig betyder afløbets udformning at risikoen for installationsfejl og installationstiden reduceres markant.\nFor det andet er afløbet en viderebygning af det originale Unidrain linjeafløb og har dermed de samme gulv- og vægflanger. Dette sikrer de kritiske hjørner samt overgangene mellem væg- og gulvoverflader, og sørger for at brusenichen er helt vådrumssikret.\nSidst men ikke mindst kan glasmontagen ske uden brug af glarmester. Dette betyder, at du ikke skal bruge tid på koordinering med en yderligere håndværker, men i ro og mag selv kan installere glasvæggen i rillen i armaturet enten før eller efter fliselægningen.\nBrusevæggen er monteret uden synlige skruer eller beslag, men blot placeret i en diskret stålramme langs væg og gulv, så den får et nærmest svævende udtryk. Der er flere designs til brusevæggen og som tilvalg kan man tilføje brusedør og topstang i samme serie.\nMed andre ord er GlassLine en bruseniche med et stilrent og minimalistisk udtryk – skræddersyet efter kundens ønsker.\nLæs mere om serien eller se den her.


Sjælden Power Ranger Legetøj » agrourense.info\nPower Rangers Wild Force Characters: The iconic Power Ranger, Zord and the 7.5 cm Red Ranger figure in this gi gantic Megazord playset invite the kids to imagine their own adventures. Electric megazord toy: kids from 3 years old can activate the exciting lights and sound effects of the Megazord playset, which provide plenty of fun. 2 in 1 Morphin action: thanks to 2 different game modes, small. Legetøjseksperten har et stort udvalg af legetøj med Power Rangers køb blandt andet de populære Megaforce Power Rangers figurer, battlegear, motorcykel og meget mere legetøj med Power Rangers. Køb billigt Power Rangers legetøj hos Legetøjseksperten!\nFind gaven til barnet – og til den billigste pris. Hos Start.dk har vi hentet information om alle kendte legetøjsmodeller fra legetøjsbutikker over hele landet. Derfor får du et overblik over, hvor du finder det billigste legetøj, og du kan søge efter en perfekt gave til barnet ved at bruge vores alders-kategorier. Du kan også søge efter legetøjsmærker, pris på legetøjet eller. Harness the power of the Gosei Morpher and unlock the secrets of the cards. Gosei, the ultimate symbol of good, has bestowed this morpher to a group of not-so-average teenagers in order to save the earth from evil. Now the Power Rangers can morph, call their Zords into battle and arm themselves with ranger battle gear using this Morpher. Sej action figur af den røde Power Ranger. Han har masser af bevægelse i leddene så han poseres flot. Han kommer med udskifteligt hovede uden hjelm og masser af våben, inklusiv sit signatur power sværd. Anbefales fra 4 år. Power Rangers Våben Transformers, 1993, eg sælger min Vintage Power Ranger Super Våben, som er i meget flot stand. Den er fra Mighty Morphine Power Rangers 1. Season og blev købt i 1993! så helt originalt, og er umuligt at finde i denne stand nu! Power Våben indeholder alle 5 Rangers våben. Sep 03, 2019 · Power Rangers er en superheltefilm fra 2017 baseret på TV-serien Mighty Morphin Power Rangers fra 1993, der selv var baseret på Super Sentai, en japansk TV-serie fra 1970’erne.Power Rangers er i dag en franchise, der også tæller film, tegneserier, computerspil og legetøj. Filmens handling begynder i den kænozoiske tidsalder, hvilket er en ret upræcis tidsangivelse, da den.\nStor og stærk figur af den røde Power Ranger Figuren har bevægelige led, så den kan posere på mange forskellige måder. Fri Fragt Åbent Køb til 31/1-20. Dejlige priser døgnet rundt Fortsæt med at handle 0 Kurv / Tom Din kurv ×.\nMerchandise med de super seje Power Rangers. Vi har et udvalg fra de forskellige film og serier og kan skaffe meget mere, så skriv hvis du mangler noget. Navn: Power Ranger Sengetøj Kategori: Børnesengetøj Producent: Power Rangers Varenummer: 5060322094625 EAN: Vurderet til 4.4 ud af 5 stjerner baseret på 42 anmeldelser. Børnesengetøj fra Power Rangers. Temmelig mange netshops udlover nu om dage mange forskellige muligheder for fragt. Find tilbud på Power Rangers Legetøj på Kelkoo DK. Find de bedste Legetøj produkter til de bedste priser, og læs anmeldelser og produktguides om Power Rangers Legetøj.


Fjern Smartklick.biz pop-up-annoncer - Trojan Killer\nFjern Smartklick.biz pop-up-annoncer\nSmartklick.biz-underretningerne er et angreb på social engineering, der forsøger at narre dig til at abonnere på dens push-underretninger, så de kan sende uønskede annoncer direkte til din skærm.\nSmartklick.biz viser et “Bekræft underretninger” pup-up, beder dig om at abonnere på underretninger fra denne ressource. Hvis du skubber “Give lov til” knap, så begynder du at se irriterende pop op-annoncer fra Smartklick.biz på dit skrivebord, selv når din internetbrowser ikke er synlig.\nSmartklick.biz viser følgende meddelelse\nDu bør ikke klikke på “Give lov til” knap, fordi Smartklick.biz-webstedet spammer din webbrowser med uønskede annoncer. Hvis du faktisk har tilladt Smartklick.biz-siden at sende advarsler i din browser, så vil du kræve at slette disse annoyingconsents.\nDisse Smartklick.biz pop-up-annoncer udløses enten af destruktive reklamer på de websteder, du besøger, eller anden adware. Denne artikel blev oprettet for at hjælpe Windows-brugere at fjerne malware fra dit system.\nNår det kommer til adware, disse destruktive programmer er bundtet med andre gratis værktøj, som du downloader fra internettet. uheldigvis, nogle gratis downloads ikke effektivt afsløre, at i andre programmer, også vil blive oprettet, og du kan opleve, at du har installeret adware uden din viden. Når et ondsindet program er installeret, når du vil søge på internettet, uønskede reklamer fra Smartklick.biz viser windows.\nSmartklick.biz bliver nervøs for mange brugere, så du er ikke dens eneste offer.\nFolk spørger, hvordan du løser problemet effektivt. At komme af med infektionen manuelt, kan være en langvarig virksomhed og kan skade andre vigtige systemfiler. Scan din pc med GridinSoft Anti-Malware for at opdage og slette Smartklick.biz på den rigtige måde.\nTips til at fjerne Smartklick.biz manuelt fra din pc.\nTRIN 6. Kør programmet. Vent scanningen er afsluttet, og alle malware forbundet med “Smartklick.biz” registreres.\nTRIN 7. Klik på “ren nu” for at fjerne Smartklick.biz.\nFor at slippe af med Smartklick.biz fra dit system, lokalisere “Fjern et program” funktion i din pc, afhængigt af den version af Windows-operativsystemet:\nTil Windows 8/10: Højreklik på Start – Hurtig adgang Menu – Kontrolpanel – Fjern et program. Du kan tjekke listen over programmer og hjælpeprogrammer installeret på din pc. Find mistænkelig software, der kan forårsage Smartklick.biz problem, højreklik på den og vælg “Afinstaller“.\nTil Windows 7: Klik på Start – Kontrolpanel – Fjern et program. Tjek listen over programmer og software, der er tilgængelige på din pc, der kan forårsage Smartklick.biz-problem, tryk derefter på “Afinstaller“.\nI Windows XP: Klik på Start – Kontrolpanel – Tilføj / fjern programmer. Du vil finde en liste over tilgængelige programmer i din PC. Højreklik på mistænkelig software, der kan forårsage Smartklick.biz problem, og vælg “Afinstaller“.


Diplom - Human Resource (HR) - Københavns Erhvervsakademi\nIndsendt: 01/02-2018 08:42\nDiplom i HR\nDiploma Degree Programme in Human Resource\n· En relevant adgangsgivende eksamen mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse og to års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.\nEller tilsvarende relevant uddannelse på erhvervsakademi-niveau og to års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende eksamen.\nFormålet med diplomuddannelsen i HR er at kvalificere nuværende og kommende HR-ledere, HR partnere og konsulenter samt andre HR-medarbejdere til selvstændigt at varetage opgaver inden for HR i såvel private som offentlige virksomheder og organisationer, herunder at indgå i tværfaglige og tværgående samarbejde samt selvstændigt udvikle egen HR-praksis.\nDimittenden skal kunne analysere, vurdere og anvende elementer, der indgår i HR-processer på et såvel strategisk, taktisk som operativt niveau på en reflekterende og handlingsorienteret måde.\nSe uddybende beskrivelse i behovsanalysen.\nUddannelsen er en deltidsuddannelse inden for forretningsdrevet HR på kvalifikationsramme 6. Uddannelsen henvender sig både til HR-ledere, HR-business partnere, HR-konsulenter og HR-medarbejdere i både den offentlige og den private sektor.\nUddannelsen omfatter to obligatoriske moduler, hvert af 10 ECTS, valgfrie moduler (5 eller 10 ECTS) samt et afsluttende afgangsprojekt (15 ECTS).\nUddannelsens profil er designet med afsæt i den dynamiske udvikling, fagområdet HR er i og står overfor. Den er tilpasset til såvel at dække det kompetencegab, behovsanalysen viser hos nuværende HR-professionelle, som de fremtidige behov for HR-kompetencer og for HR-specialister. Ifølge Deloitte Global Human Capital Trends for 2018 ”står HR over for en signifikant identitetsændring i fremtiden”. Den beskriver i alt 10 HR-tendenser, hvoraf Dansk HR’s HR-tænketank har udpeget 4 tendenser som særligt interessante:\nDeloitte Global Human Capital Trends for 2018\nHow we redesign the organization and its leadership for the future\nTrend 2: Leadership disrupted: Pushing the boundaries\nTrend 9: Diversity and inclusion: The reality gab\nHow we leverage digital technology to design and improve work, the workplace and the workforce\nHow we leverage data, cognitive technologies and AI to improve the organization and its teams\nTrend 7: Digital HR: Platforms, people and work\nFigure 4: Rewriting the rules for digital age.\nDansk HR’s HR-tænketank:\nTrend 1: “The organisation of the future: Agility frem for hierarkisk organisering”.\nTrend 6: “Leadership Disrupted: vi har brug for ledelsesmodeller som kan rumme den “digitale way to run business” – leaders who can thrive in a rapidly changing network”.\nTrend 7: ”Digital HR – HR must become a leader in the digital organization, dvs HR i spidsen for udvikling af digitale arbejdspladser, digital arbejdsstyrke samt sikre anvendelse af teknologi som ændrer måden mennesker arbejder sammen på”.\nTrend 10: “The future of work: (Robotics, AI, sensors, cognitive computing) – redesign of almost every job!”.\nSamtidig har Forbes udgivet en artikel den 19. december 2017, der viser 4 HR-tendenser, som er:\n1: ”Et skifte fra medarbejderengagement til medarbejderoplevelse (”Experience”)”.\n2: “Digitalisering af HR”.\n3: “People Analytics” og hvordan den data- analytiske tilgang påvirke organisationen\n4: ”The ‘Gig Economy’ gendefinerer arbejdsmarkedet”.\nUddannelsens opbygning, moduler og indhold er udviklet i krydsfeltet mellem ovenstående tendenser, organisationernes nuværende behov for forretningsdrevet HR og de forskellige studerendes behov for individuel kompetenceudvikling.\nDet betyder, at uddannelsen giver rig mulighed for den enkelte studerende at opkvalificere sig samt specialisere sig – alt efter hvilken HR profil, opgaver og kompetencer der ønskes udviklet i forskellige organisatoriske kontekster, jf. eksempelvis Dave Ulrichs (Professor at the Ross School of Business, University of Michigan og partner i The RBL Group) HR-roller.\nDette illustreres ved nedenstående model med to eksempler til forskellige HR-profiler. Ved at kombinere de obligatoriske moduler med forskellige valgfrie moduler, kan den studerende opnå særlig kompetence inden for HR-analyse, teknologi og HR-systemer (Eksempel 1) eller processer, facilitering og udvikling (Eksempel 2).\n2 obligatoriske moduler på hver 10 ECTS point, i alt 20 ECTS\nModul 1: HR – nu og i fremtiden (10 ECTS)\nModul 2: Learning & Development (10 ECTS)\nValgfrie moduler på 5 eller 10 ECTS point, i alt 25 ECTS\nHR’s forretningsforståelse (5 ECTS)\nEngagement, etik, CSR og relationer (10 ECTS)\nHR-dataanalyse og HR-nøgletal (10 ECTS)\nHR og projektledelse (5 ECTS)\nHR digitalisering, teknologi og systemer (10 ECTS)\nHR som proceskonsulent (10 ECTS)\nEfteruddannelsen udbydes som blended learning. Det betyder at de enkelte moduler vil indeholde aktiviteter såsom F2F-seminarer, der afholdes fra fredag kl. 17.00 til lørdag kl. 16.00, online webinarer, projekter i teams og digitale læremidler. Som en generel planlægningsmodel af et 10 ECTS modul vil arbejdsbelastningen og fordelingen af studieaktiviteter være:\n- Underviserdækket i alt 60 timer, f.eks. F2F undervisning, webinarer, vejledning.\n- Ikke underviserdækket i alt 150 timer, f.eks. læsning af litteratur, videoer samt undersøgelse, anvendelse og refleksion over egen praksis.\nStudenterinitierede aktiviteter i alt 40 timer, f.eks. bearbejdning af pensum, videndeling i egen praksis.\nEksamen i alt 46 timer, f.eks. projektskrivning, vejledning og eksamen.\nI alt bliver det 296 timer.\nDiplomuddannelsen i HR består af 2 obligatoriske fag af hver 10 ECTS, dvs. i alt 20 ECTS. Hertil kommer valgfrie moduler af 5 eller 10 ECTS i alt 25 ECTS og et afgangsprojekt af 15 ECTS, der afslutter uddannelsen. I alt 60 ECTS.\nUddannelsen vil blive tilrettelagt på en måde, så det ikke vil være en forudsætning for den studerende at tage de obligatoriske moduler før de valgfrie moduler.\nUddannelsens konstituerende faglige elementer er to obligatoriske moduler samt det afsluttende afgangsprojekt.\nObligatorisk modul 1: HR – nu og i fremtiden (10 ECTS)\n- Klassiske HRM og HR discipliner\n- HR og ledelse - HR i forretningen\n- HR og strategi\n- Forretningsdrevet HR, roller, opgaver og organisering\n- HR tendenser - nu og i fremtiden\n- HR og teknologi\n- Fremtidens HR's udfordringer, roller, opgaver og organisering\nObligatorisk modul 2: Learning og Development (10 ECTS)\n- Strategisk forankret kompetenceudvikling - planlægning, metoder og værktøjer\n- Teknologi og kompetenceudvikling\n- Performance, udvikling og forandringer\n- Learning on Demand - individuel læring\n- Organisatorisk læring og vidensledelse\n- Design af større kompetenceudviklingsforløb (Talent, chef – og lederudvikling)\nDet afsluttende afgangsprojekt (15 ECTS) skal dokumentere, at uddannelsens mål for læringsudbytte er opnået, og at de faglige emner som den studerende har beskæftige sig med i de obligatoriske og valgfrie moduler inddrages jf. bekendtgørelsen for §6 pkt. 3).\nDer vil blive en række valgfrie moduler af 5 eller 10 ECTS. Indledningsvis vil disse være:\nHR’s forretningsforståelse 5 ECTS, HR-dataanalyse og HR-nøgletal 10 ECTS, HR digitalisering, teknologi og systemer 10 ECTS, Engagement, etik, CSR og relationer 10 ECTS, Arbejdsmarked, samarbejdsformer og ansættelsesret 10 ECTS, HR og projektledelse 5 ECTS, Rekruttering, onboarding, employer branding og sociale medier 10 ECTS, HR som proceskonsulent 10 ECTS, Organisatorisk læring og videndeling 5 ECTS, HR-transformation 10 ECTS, Operationalisering og nedbrydning af strategier (5 ECTS),\nOrganisations-, kultur- og forandringsprocesser 10 ECTS, HR tendenser 5 ECTS, HR og Performance Management 5 ECTS, Leder- og talentudvikling 10 ECTS.\nKEA indstiller til, at uddannelsen indplaceres på samme niveau som de øvrige samfundsfaglige diplomuddannelser.\nUV-takst: 17600 kr.\nBYG-takst: 2000 kr.\nKEA indstiller til, at uddannelsen tilknyttes censorkorpset for ledelse. Det er vores vurdering, at uddannelsen har faglige brudflader til ledel-sesområdet via bl.a. valgfag. Det er desuden parallelt til organiseringen af censorkorps for akademiuddannelserne, hvor AU i HR og AU i ledelse er tilknyttet samme censorkorps.\nFagområdet HR er under hastig forandring. Der bliver i dag stillet krav om at HR i langt højere grad indgår i såvel virksomhedens strategiske udvikling som den daglige drift. En udvikling, som ifølge Deloitte har afsæt i den digitale og teknologiske udvikling, som øger gabet mellem virksomhedens potentielle og faktiske produktivitet (Deloitte, 2017, s. 3). Individer tilpasser sig relativt hurtigt til nye teknologier, hvorimod organisationer er langt mere træge i deres tilpasning. HR har i den sammenhæng en vigtigt rolle i at hjælpe virksomheden, dens ledere og medarbejdere i deres tilpasning til det konstant foranderligt arbejdsliv.\nSom følge af den udvikling, er antallet af HR-funktioner på akademisk niveau øget og tilsvarende er uddannelsesniveauet blandt de HR-professionelle gradvist steget (Se behovsanalysen). Hvor mange HR-professionelle tidligere arbejdede sig op i organisationen til at sidde med HR-opgaver, er der i dag flere, der er rekrutteret på baggrund af deres akademiske uddannelse frem for kendskab til organisationen. Mange af de akademiske medarbejdere har en samfundsfaglig eller humanistisk profil, men kun et fåtal har en HR-faglig eller en HR-beslægtet uddannelse.\nDet er vores vurdering, at flere af de HR-professionelle, der har arbejdet sig op igennem virksomheden vil få behov for at kvalificere sig yderligere, for at følge med udviklingen enten ved at tage en akademiuddannelse i HR og/eller ved at opnå en diplom i HR pga. det generelt øgede uddannelsesniveau inden for HR og de mere komplekse funktioner, som HR forventes at varetage. Vi kan se af vores interviewundersøgelse, at flere virksomheder bevist rekrutterer dele af deres HR-konsulenter af den vej for at sikre sammenhængen mellem HR og forretningen.\nDertil kommer, at digitalisering og automatisering af de rutineprægede og administrative opgaver i HR-funktionen vil resultere i, at denne type ”simple” opgaver udfases. Til gengæld vil der være et behov for HR profiler der har kompetencer til at drive digitaliseringen af HR og effektiviseringen af organisationens processer samt understøtte lederne i denne udvikling.\nDet er desuden vores vurdering, at der er behov for efter- og videreuddannelse på diplomniveau, der i højere grad, end hvad tilfældet er i dag, matcher det niveau, som de HR-professionelle har erhvervet sig via deres fuldtidsuddannelsen og derfor kan relatere til. Et match, som vil gøre sig gældende for en meget betydelig andel af de HR-professionelle, der i løbet af deres karriere vil få behov for at efteruddannelse sig inden for HR.\nDet er vores vurdering, at uddannelsens profil og indhold giver de studerende mulighed for at opnå viden, færdigheder og kompetencer inden for de centrale faglige områder, som efterspørges. Se ovenstående redegørelse for uddannelsen formål og indhold.\nKEA vurderer på baggrund af den vedlagte behovsanalyse, at der i Hovedstadsregionen og Region Sjælland er behov for efter- og videreuddannelse blandt + 3000 HR-professionelle.\nI udviklingen af diplomuddannelsen i HR har KEA inddraget både centrale HR-netværk og et udsnit af offentlige og private virksomheder. Interviewene supplerer de internationale analyser, der også indgår i vores samlede analyse af behovet for en diplomuddannelse i HR.\nDer er afholdt dialogmøder med:\nNOCA er et stort HR-netværk med mere end 85 medlemsvirksomheder fra både den offentlige og private sektor. NOCA faciliterer en række faglige netværk og konferencer mm. med både dansk og international perspektiv. NOCA har således et særdeles godt kendskab til udviklingen og behovet inden for HR. www.noca.dk\nDansk HR er en uafhængig netværksbaseret HR-organisation for HR-direktører, HR-chefer, HR Business Partners, HR-ansvarlige og HR-konsulenter med ca. 1000 medlemmer. Dansk HR er videncenter og yder rådgivning om HR til deres medlemmer. www.danskhr.dk\nVi har desuden været i dialog med tidligere vice dekan for efter- og videreuddannelse på CBS om betydningen af en diplom i HR for udbuddet af deres HR-relaterede efter- og videreuddannelsestilbud.\nInterviews med repræsentanter fra offentlige virksomheder\nSektionsleder Gry Hal.\nAntal ansatte: 1500 / Antal HR-medarbejdere: 22\nKontorchef Bente Frederiksen\nAntal ansatte: 6000 / Antal HR-medarbejdere: 130 centralt og decentralt\nHR chef Ragnhild Christensen,\nAntal ansatte: 8000/Antal HR-medarbejdere: 40\nInterviews med repræsentanter fra private organisationer:\nHR-chef Allan Krestensen\nAntal ansatte: 340 / Antal HR-medarbejdere: 5\nHR udviklingschef Morten Lauridsen\nAntal ansatte: 41.000 / Antal HR-medarbejdere: ca. 75\nHR-partner Thomass Christensen\nAntal ansatte: 480 / Antal HR-medarbejdere: 6\nHR-chef Helle Brams\nAntal ansatte: 160 / Antal HR-medarbejdere: 1\nDirector, Global Digital Employee Experience Mette Hybschmann\nAntal ansatte: ca. 4000 / Antal HR-medarbejdere: 7\nHR-chef Anne Beth Holm Larsen (tidligere HR-konsulent hos IKEA).\nAntal ansatte 90/Antal HR-medarbejdere: 2\nUddannelsen er udviklet af fagkoordinator Jane Olga Melholdt-Riggelsen i samarbejde med fagkoordinator Bente Øhrstrøm. Begge fagpersoner med stor erfaring inden for HR både som undervisere og som HR-professionelle.\nUddannelsens faglige indhold og profil bygger på internationale analyser inden for HR, dialog med faglige netværk og interviewundersøgelse blandt danske HR-professionelle både inden for den private og offentlige sektor. Desuden har vi afdækket behovet via særkørsel fra Danmarks Statistik.\nVi kan se af datagrundlaget fra Danmarks Statistik, at gruppen af HR-professionelle, trods udviklingen af HR-faglige fuldtidsuddannelser, fortsat er fagligt meget blandet både med hensyn til uddannelsesniveau og -baggrund. Mange HR-professionelle arbejder sig fortsat op via organisationen jf. vores interviewundersøgelse.\nDesuden viser de seneste analyser fra både Cranet og Deloitte samt vores interviews af HR-professionelle, at kravene til de HR-professionelles faglighed er under hastig forandring og bl.a. kræver en større strategisk indsigt, at HR er tættere på forretningen og agerer ud fra forretningens behov samt digitalisering af HR. (Se ovenfor).\nDerfor er det vores vurdering, at det er vigtigt at kunne tilbyde en sammenhængende efter- og videreuddannelse, hvor den HR-professionelle kan opnå formel kompetencegivende uddannelse inden for relevante emner, som løfter deres faglige niveau og særlige HR-viden.\nVores eksisterende akademiuddannelse i HR giver den gruppe af HR-professionelle, der har en erhvervsfaglig uddannelse eller blot en ungdomsuddannelse bag sig, mulighed for at videreuddanne sig til akademiniveau. Som udbuddet er i dag, kan disse ikke uddanne sig videre inden for HR. Det vil blive muligt med etableringen af en diplom i HR. Blandt dimittenderne fra AU i HR på KEA, er der stor interesse for at læse videre på en Diplom i HR (Se bilag 5). KEA er pt. landets største udbyder af AU i HR.\nPå bachelorniveau udbydes der i dag kun et begrænset antal efter- og videreuddannelser med mulighed for nedslag på HR via valgfag. Mulighederne for at oparbejde kompetencegivende HR-kompetencer er derfor begrænsede.\nIfølge vores afdækning er der tre uddannelser på samme faglige niveau, som har 2-3 valgfag med emner inden for HR.\n- HD (O)\n- Diplom i offentlig forvaltning og administration\n- Diplom i ledelse\nDen uddannelse som ligger fagligt tættest på diplom i HR er HD(O), der både henvender sig til den private og offentlige sektor. Vi har været i dialog med CBS, og de ser ikke et problem i etableringen af en diplom i HR (Se bilag 6 i behovsanalysen).\nUddannelsen vil på sigte give dimittenderne mulighed for at søge ind på en række efter-og videreuddannelsestilbud på kandidatniveau, hvilket ikke er muligt i dag.\nUdbud af efter- og videreuddannelse på kandidatniveau\n- Master i etik og værdier i organisationer\n- Master i organisatorisk coaching og læring\n- Master i konfliktmægling\n- Master i organisationspsykologi\nDiplomuddannelsen vil således danne bro imellem det eksisterende akademiniveau (AU i HR) og de mange muligheder på masterområdet. Uddannelsen vil desuden være det naturligt efter- og videreuddannelsesniveau for en meget stor andel af de HR-professionelle, som er beskæftigede inden for HR på tværs af de fem funktioner, som er afdækket i vores behovsundersøgelse.\nDet er ikke vores vurdering, at uddannelsen vil udgøre en konkurrent til fuldtidsuddannelserne med fokus på HR, idet de er på kandidatniveau.\nDer vil forventeligt over tid blive flere HR-professionelle med en HR-faglig uddannelsesbaggrund, men vores afdækning via Danmarks Statistik af den faglige sammensætning af HR-professionelle i dag viser, at der fortsat er mange, som har en alternativ baggrund. Desuden forventer vi, at de HR-professionelle med en HR-faglig uddannelse også kunne være interesserede i at tage enkeltstående moduler på diplomniveau i løbet af deres karriere for at opdatere deres viden inden for nye HR-trends.\nOverordnet forventer vi bl.a. på baggrund af vores dialog med NOCA, Dansk HR, interessetilkendegivelser modtaget fra studievejleder og ønske hos egne dimittender fra AU i HR samt en række offentlige og private virksomheder, at rekrutteringsgrundlaget for uddannelsen primært vil omfatte HR-chefer, HR partnere og -konsulenter fra små og mellemstore private og offentlige virksomheder.\nVi sigter mod tre målgrupper:\n1) Videreuddannelse af dimittender fra AU i HR eller tilsvarende akademiuddannelse.\n2) Efteruddannelse af HR-professionelle med en kort, mellemlang eller lang videregående uddannelse, der ikke er HR-faglig eller HR-beslægtet uddannelse.\n3) Opdatering af HR-professionelle med en mellemlang eller langvideregående HR-faglig uddannelser i form af enkelmoduler.\nOmfanget af målgrupperne er afdækket i behovsanalysen.\nVi forventer at kunne starte 2-3 moduler op per halve år af 12-20 personer. Dvs. omkring 120 studerende om året.\nDerudover er der mulighed for at udbyde særligt udviklende forløb til HR-afdelinger inden for afgrænsede temaer.\nA9 - DP i HR - KEA.pdf


Billig Billeje Inca (Spanien) - Sammenligner af Biludlejning Inca Jetcost.dk\nBiludlejning i Inca\nBillig biludlejning i Inca\nSammenlign billige biludlejninger i Inca med et enkelt klik. Søg i tusindvis af tilbud og kategorier (Mini, Økonomi, Kompakt, Luksus, Minibus) for at finde den billigste pris på din bil i Inca. Jetcost er en søgemaskine, der er ikke kun er specialiseret i biludlejning, men også i flyrejser og hoteller. Sammenlign også billige hoteller i Inca .\nVejrudsigt for Inca\nSammenlign priser på biludlejning i Inca: Sammenlign priser på Jetcost for at bestille en billig bil i Inca (Spanien). Find den billigste bil i Inca ved at søge i tilbud fra udlejningsfirmaer, brokere og rejsebureauer. .Uanset destinationen: togstationer i Inca, centrum eller lufthavnen. Bestil din udlejningsbil til en lav pris med en hurtig søgning efter biludlejning i Inca.Uanset om du er på udkig efter en økonomisk bil, el almindelig bil eller endda en luksusbil, om den skal være med manuelt gear eller automatgear, eller om den skal være med eller uden aircondition, så er Jetcost garanti for, at du finder den bedste pris! Mini, Økonomi, Trafik, Sedan, Stationcar, MPV, SUV, Kompakt, Komfort, Prestige, Cabriolet eller Luksus – Find din bil, og lej den til rabatpris. Jetcost er den bedste måde at bestille en billig bil på. Vi har et stort udvalg af mærker, modeller og virksomheder (Hertz, Europcar, Sixt, Avis, Alamo, Budget, Thrifty ...), og vi garanterer, at du sparer tid og penge. Biludlejning i København - Biludlejning i Aarhus - Biludlejning Odense - Biludlejning Flensborg - Biludlejning i Malaga - Biludlejning i Aalborg - Biludlejning USA - Biludlejning Mallorca