Opbrud omkring infrastrukturen i mødelokaler\nPå billedet ses Ashley Cooke (tv.) og Adm. direktør Christian Holm Hansen (th.)\nAf Jens Walther, 26. februar 2018\nDet måtte jo ske. QSC har gjort det, som IT-folket har håbet på og som visse af AV folket har frygtet. Sammensmeltningen af IT og AV i en og samme serverenhed. QSC Q-SYS er tilmed en platform, som udnytter åbne standarder såsom Linux, IEEE og AES-67 (Dante). Og systemet kan skaleres, så en central server kan tage sig af stort set det antal møderum, som måtte ønskes, og det både på audio-, video- og kontrolfronten.\nHvis man tager helikopterblikket på og ser på AV-industrien, så er der nogle iøjefaldende spørgsmål, som man ikke kan lade være med at stille.\nHvorfor bruger AV-industrien i høj grad specialfremstillede chips i deres produkter, når almindelige CPU chips mange gange er overlegne i hastighed, undergår en hurtigere udvikling og frem for alt har en lavere pris?\nHvorfor bliver der udviklet specielle netværksprotokoller til audio- og videodistribution, som kræver proprietær og licenskrævende codec, når vi har frie standarder, som i mange tilfælde udfylder funktionaliteten?\nOg hvorfor ikke bygge softwaren på en stabil og åben OS standard i stedet for at ”opfinde” sin egen?\nDet er oplagt, at nogle af spørgsmålene kan besvares med, at de nævnte standarder ikke opfylder specielle krav til lydkvalitet, videokvalitet og frem for alt latency. Men hovedparten af spørgsmålene kan besvares med, at det er kommercielle interesser, som trækker den ”forkerte” vej.\nFlere firmaer har indset, at vejen frem er en integration af IT og AV, og i denne artikel ser vi på et af de firmaer. Det amerikanske firma QSC er i Danmark repræsenteret af EM Nordic, og de har inviteret til en snak omkring de muligheder, der er i QSC Q-SYS platformen, og hvorfor de mener, at det er en game changer.\nDenne AV server platform fra QSC er på ingen måde ny; Q-SYS har eksisteret nogle år, men på det seneste har den taget nogle kvantespring, bl.a. med deres AV Bridging. QSC er jo traditionelt at betragte som et audiofirma, som ved siden af Q-SYS bl.a. laver højttalere, forstærkere og digitale mixere. Men tag ikke fejl; Q-SYS er ikke kun en audioprocessor, men har de tre elementer audio, video og kontrol med i produktet.\nQ-SYS serveren tager sig af distribution af audio, video og kontrol over et almindeligt gigabyte netværk og et stort antal rum; det være sig møde-, konference- eller eventrum kan tilsluttes og kontrolleres via en central server. QSC har seks forskellige servermodeller, som alle indeholder I/O, og økonomisk er der ræson i en Q-SYS løsning, hvis der bare er fire møderum, som skal håndteres. Men en enkelt Q-SYS server kan også håndtere et hundredetal af rum, når vi snakker de større modeller.\nQSC har fra start af taget en beslutning om at basere Q-SYS platformen på standard IT-teknologi. Systemet benytter Intel chips, et Linux baseret operativ system, velkendt i serververdenen for sin robusthed og pålidelighed, og kommunikation er baseret på udbredte og velkendte IEEE-netværksstandarder. Udviklingen af systemet ligger i høj grad på software programmering, netop fordi der bliver brugt de nyeste og bedst udviklede ”standard” bestanddele i serveren. Platformen benytter også almindelige IT standardvarer i form af switches og lignende.\nChristian Holm Hansen er direktør hos EM Nordic og fortæller: ”I dag har vi en Q-SYS server løsning, som vi placerer fysisk i IT-afdelingen, som taler et sprog, som IT-folkene kan forstå, og som er så såre simpelt at betjene, at betjeningsfejl ikke opstår. AV-branchen tænker i høj grad i vante termer, hvor AV er separeret fra IT. For AV-installatørerne er det en virkelig stor forandring, at AV og IT taler samme sprog. Det er samme endpoint, ”AV built for IT”, som QSC proklamerer. Det er den nye standard, og humlen er, at hvis der ikke er forståelse for, at det er den vej, teknologien går, så bliver man hægtet af.!!”\nAshley Cooke er produktspecialist hos EM Nordic og har Q-SYS som sit fokusområde. ”Det er noget lettere at fejlfinde på et Q-SYS system, fordi det er baseret på IT. Du kan som tekniker lave en VPN forbindelse til serveren, og så kan du fjernfejlfinde systemet, uden at være tilstede på lokaliteten. Således kan du ikke bare følge signalflowet som på andre systemer, men på Q-SYS kan du eksempelvis lytte med på lyden helt til forstærkerens udgang. Derudover kan du opdatere firmware og ændre dele eller hele systemarkitekturen fra din fjernlokation.”\nAndre producenter i AV-branchen har opdaget, at QSC har fat i den lange ende med deres Q-SYS platform, bl.a. fordi den åbne Audio over IP standard AES-67 er implementeret i platformen. AES-67 er direkte kompatibel med den udbredte Dante standard.\n”Der begynder nu at blive produceret plug-in software til Q-SYS fra andre producenter, bl.a. af Shure, Logitech, Atterotech og d&b. Og incitamentet til dette er i høj grad AES67. Og hvis brugeren allerede har en eksisterende kontrol platform, bl.a. fra Crestron eller AMX, men ønsker at opgradere til en Q-SYS audio- og videoløsning, så kan Q-SYS sagtens styres af disse udbredte kontrolenheder. Det viser, at platformen nu er så udbredt, at store firmaer understøtter Q-SYS”, fortæller Ashley.\nDe fysiske forbindelser\nPå de forskellige Q-SYS servere er I/O lagt fortrinsvis på terminaler, og her kan veksles mellem analog mikrofon og line kanaler til audioforbindelserne. Desuden er der GP I/O, ligesom der er USB, RS232 og selvfølgelig LAN. De største serverløsninger fra QSC kan håndtere op til 512 I/O med fuld kontrol og processeringsmuligheder på hver kanal. Der er selvfølgelig også I/O extendere i programmet, hvor der kan tilsluttes et antal I/O kort, og her bliver der supporteret digital audio i AES-3, AES-16, Dante og AVB standarderne.\nEn Q-SYS server behøver ikke at blive forbundet til QSC forstærkere og højttalere, men det giver selvfølgelig nogle programmerings og betjeningsmæssige fordele, da systemets ”bibliotek” indeholder presets til samtlige QSC højttalere og automatisk tilpasser forstærkerens konfiguration.\nDet nyeste tiltag på Q-SYS platformen handler i høj grad om den anden ende af kæden, om at skabe hurtig og effektiv tilgang til systemet fra selve mødelokalet. Og her er det på ingen måde IT-folket, som er bruger. Her skal der være let og intuitiv tilgang uden at tænke i tekniske baner, IP-adresser og protokoller. Det skal kunne håndteres af ikke-teknisk personale, som væsentlig skal kunne tilslutte deres egne computere og udnytte videokonference kommunikation over software løsninger som Skype for Business og GoToMeeting. Men det er selvfølgelig stadig Q-SYS serveren i teknikrummet, som udfører, men i og for sig er usynlig og uvedkommende for brugerne i mødelokalet. Her har QSC lanceret fire produkter i deres AV Bridging serie; et IP-kamera, en AV-to-USB enhed, en lille audio I/O enhed og en kontrolenhed med touchskærm, som også har AV-to-USB muligheder. Alle enheder skal blot tilsluttes netværket, og alle enheder kan strømforsynes via netværket med POE+. Mødelokalets kabelinfrastruktur forenkles dermed drastisk, da alle enheder er forbundet via RJ45 konnektorer med stort set ingen restriktioner om kabellængde.\nChristian fortæller: ”Vi har et system her, som alle kan bruge uden nogen træning. Det handler om, at brugeren tager en USB fra sin computer og over i en QSC AV Bridging enhed, og så er du oppe at køre med lyd, billede og kamera. Så længe vi har en Q-SYS kontrolleret infrastruktur, så ved vi, at det fungerer; eventuelle fejlmeldinger bliver sendt til IT-afdelingen, når de opstår og kan derfor håndteres løbende… og ikke først, når udstyret skal bruges. Vi gør det let på alle niveauer; både for dem, der skal installere det, vedligeholde det og bruge det.”


Home › Category Archives › Kompetenceudvikling\nMichelle Valodea 20. februar 2017 Kompetenceudvikling, Kurser, Ledelse 0\nDet er vigtigt at ledelsen er så god som den kan være (foto hansentoft.dk)\nEnhver virksomhed har en bestemt organisationskultur. Det er således ikke noget man bestemmer som leder, at man enten vil have i sin virksomhed eller ikke vil have. En organisationskultur kan både være god og skidt for virksomheden, og i modsætning til hvad mange tror, kan man faktisk godt påvirke kulturen til at bevæge sig i en bestemt retning.\nEn organisationskultur kan både være godt og skidt\nEn organisationskultur kan eksempelvis være, at der er en meget konkurrencepræget stemning blandt medarbejderne i virksomheden. Dette kan både være godt og skidt for virksomheden. Godt, fordi medarbejderne bliver pisket til hele tiden at præstere på et højt niveau, men skidt fordi det kan betyde, at medarbejderne ikke hjælper hinanden. Et eksempel på en god organisationskultur er en virksomhed, hvor medarbejderne uden at tænke over det, hjælper hinanden, hvis man har brug for det. Dette er noget der ligger dybt i medarbejderne. Det er således ikke bare noget man kan sige, at medarbejderne kan gøre.\nMan kan ændre en organisationskultur\nMange ledere har den opfattelse, at en organisationskultur blot er noget, som en virksomhed har. Derfor tænker de ikke, at der kan ændres på det. Dette er dog bestemt ikke rigtigt. Det er naturligvis noget, der taget lang tid at gøre, men har man en skidt organisationskultur i virksomheden, der rent faktisk modarbejder de mål, som virksomheden har sat sig, er det vigtigt at få gjort. Når man vil forsøge at ændre på en organisationskultur, er det derfor vigtigt at man er tålmodig. Det er nemlig noget der tager lang tid og man skal derfor sørge for at lægge mærke til de små ting, der bliver ændret. Har man for høje forventninger til, at ændringen sker med det samme, vil den nye organisationskultur formentlig ikke kunne opnås.\nLær mere om virksomheders organisationskultur på hansentoft.dk.\nForretningsudvikling kortlægger konkrete mål\nTag en MBA på et universitet med en god ranking\nLedelsesudvikling er til dig som er leder\nMichelle Valodea 29. december 2016 Forandring, Karriere, Kompetenceudvikling, Ledelse, Ledelsesudvikling 1\nBliv en endnu bedre leder med ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)\nAt være leder dækker over en række ting. Det er meget forskelligt fra firma til firma, hvilken rolle man helt præcist har som leder. Typisk er man leder i den forstand, at man skal være en form for rollemodel for resten af firmaet. Typisk er man leder i den forstand, at det er dig, som har ansvaret for rigtig mange ting. På samme måde er det også dig, der typisk skal tage nogle svære beslutninger i forhold til det firma, som du arbejder hos. Men arbejdsopgaverne kan som sagt variere fra firma til firma. Hertil kan det også variere fra firma til firma, hvilken form for ledelsesstrategi man har valgt. Nogle ledelsesstrategier er på én måde og andre ledelsesstrategier er på en helt andet måde. Hertil ændres og moderniseres disse mange forskellige former for ledelsesstrategier. Men du kan naturligvis som leder vælge, at følge med i disse forskellige tendenser. Du kan nemlig vælge, at deltage i et kursus som handler om ledelsesudvikling og på den måde holde dig opdateret på de mange forskellige ledelsesformer der findes og kommer til at findes\nHold dig opdateret ved hjælp af ledelsesudvikling\nHvis du gerne vil holde dig opdatere på de forskellige ledelsesstrategier, kan du vælge at deltage i mange forskellige kurser hertil. Du kan eksempelvis holde dig opdatere ved hjælp af et kursus omkring ledelsesudvikling. Et kursus i ledelsesudvikling har typisk til hensigt, at introducere dig som nuværende leder til mange forskellige måder at blive ved med at udvikle dig. Det er altså typisk kurser, som henvender sig til dig som allerede er leder. Her kan du lære, hvordan du kan blive ved med at være en god leder. Her kan du lære konkrete strategier omkring, hvordan man kan være en god leder. Og på den måde kan ud holde dig opdateret omkring de helt nye former for det at være leder i et firma.\nFind ledelsesudvikling her\nSe mere om ledelsesudvikling her:\nFå værktøjer til den professionelle ledelsesudvikling\nDu bestemmer, hvordan dit firmas ledelsesudvikling ser ud\nDet kan den grundlæggende lederuddannelse tilbyde\nMichelle Valodea 31. oktober 2016 Job, Karriere, Kompetenceudvikling, Kurser, Ledelse, Ledelsesudvikling, Succes, Uddannelse, Udvikling, Vækst 0\nLæs hvor du ender med hvilke uddannelser (foto: hansentoft.dk)\nMange selvstændige er begyndt med en enmands-virksomhed, hvor de selv bestemte det hele, da der ganske simpelt ikke var andre i virksomheden. Som firmaet får vækst og vind i sejlene, bliver det dog ofte nødvendigt at udvide staben med udefrakommende medarbejdere, og man kan godt se sine lederegenskaber komme til korte, hvis man ikke har en teoretisk baggrund for ledergerningen. Den grundlæggende lederuddannelse henvender sig især til den praktisk anlagte leder, der som følge af at være starter og ejer af en organisk virksomhed, der bevæger sig mod en større organisation, har brug for at udvikle sine lederegenskaber.\nDen grundlæggende lederuddannelse giver dig redskaberne til at lede din virksomhed\nHelt basalt lærer du på den grundlæggende lederuddannelse at dygtiggøre dig som leder i din organisation, og du får en række brugbare teknikker til den daglige drift og de langsigtede mål i virksomheden. Den grundlæggende lederuddannelse giver dig for eksempel et godt indblik i, hvilken ledelsesmæssig stil og metode, du skal gøre brug af i mange forskellige situationer, så du lærer at håndtere konflikter på den bedst mulige måde. Du lærer ligeledes, hvordan god og klar kommunikation kan gøre hverdagen bedre, og du finder også ud af, hvordan skal gribe udfordringen an med at give konstruktiv kritik. Derudover lærer du også mange andre ledere at kende igennem kurset, og du kan dermed få opbygget et godt netværk af kommende og nuværende ledere.\nGennemfør den grundlæggende lederuddannelse på 13 hele dage\nSelvom der er meget at lære, tager den grundlæggende lederuddannelse kun 13 kursusdage, som bliver fordelt over en periode på 5 måneder, så du ikke skal slippe tøjlerne i din virksomhed i alt for længe. Du får altså en grundig oplæring i teoretiske måder at gribe ledergerningen an på med den grundlæggende lederuddannelse, uden at du behøver at give afkald på at følge med i din virksomhed under forløbet.\nEn projektledelse uddannelse ruster fremtidige projektledere\nMichelle Valodea 20. oktober 2016 Job, Karriere, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Kurser, Ledelse 1\nPrøv en uddannelse i projektledelse (foto: hansentoft.dk)\nSom projektleder bliver man i stand til at varetage større opgaver og projekter. Det vil sige, at man som sådan bliver i stand til at skulle varetage organiseringen af disse og skabe de bedste strukturer for dem, der er involverede. Et projekt består nemlig af en masse små og en enkelt stor proces. Den store proces er igangsættelsen, koordineringen og afslutningen af projektet, så det står færdigt og klart til dem, der har bestilt produktet. De små dele af projektet er hver og især specialiserede processer, der kræver et indgående kendskab til deres udformning og skabelse. Som projektleder står man altså ikke med den kompetencespecialiserede del af arbejdet. Et vist kendskab kræves dog, men det er en introduktion, man som regel får, når man bliver sat ind i af den pågældende virksomhed.\nDet store blik og de store røde tråde samles altid af en projektleder, der også står for ansvaret af det samlede produkt. Man bliver samtidig også den, der skal kommunikere imellem kunde og producent, hvis man arbejder i en virksomhed, der producerer varer. Der findes et hav af forskellige metoder og måder at være projektleder på. Disse strategier introduceres der på i forløbet. De mange forskellige strategier passer på forskellig vis til de forskellige slags virksomheder, der findes.\nTeori og praktik sammen\nForløbet består af en praktisk og en teoretisk del, der tilsammen gerne skal kunne ruste kursisterne med de fornødne kompetencer indenfor projektledelse. Projektledelse uddannelse er altså en uddannelse både med blik for det praktiske og teoretiske fundament, hvilket giver en helstøbt erfaring, når man træder ud på den anden side af uddannelsen. Derfor er de kursisterne, når de er færdige, også bevendte med det professionelle miljø samt de teoretiske management-teorier, som de drives på.\nDu kan godt blive leder!\nMichelle Valodea 4. oktober 2016 Job, Karriere, Kompetenceudvikling, Ledelse, Uddannelse 0\nTag en uddannelse og bliv leder! (foto: hansentoft.dk)\nMan siger, det er ensomt og hårdt på toppen. Som en leder, vil du opdage en usynlig skillelinje og barriere mellem dig og dine medarbejdere uanset hvor venlig og imødekommende du er. Med det sagt, kan man sagtens, i den rigtige atmosfære og kontekst, arbejde sammen produktiv og nyde det.\nSelvom der er en åbenlys økonomisk gevinst ved at være leder, er der også nogle ting, man må ofre. For mere ansvar, arbejde og måske en hovedpine eller to er ikke alles kop te. Men selvom du måske godt kan lide at lede vejen og guide folk, skal du dog inden erkende at der er mange aspekter af ledelse, som er mindre fornøjelige. For eksempel disciplinering af medarbejdere, der ikke udfører et tilfredsstillende arbejde eller afskedige medarbejdere, som der ikke længere er arbejde til i virksomheden. Indimellem ville du også skulle tage ansvaret for fejl og mangler i dit teams resultater. Andre gange er det bare frustration og anerkendelsen af at ting ikke altid går som man planlægger det. At være leder er altså andet end at sidde og give ordrer.\n”Hvordan bliver jeg leder?”\nØnsket om at være leder er ikke altid nok. Det kræver også en leder evner, som topledelsen skal se, du har. Hvis ikke, du udståler, at du ved meget om feltet, er det ikke sikkert, at virksomheden vil give dig den position. Nogle gange handler det også om at kende de rigtige personer, som kan hjælpe dig med at nå dine mål. Det byder indimellem mere arbejde, indimellem frivilligt, og hjælpe de eksisterende ledere. Men at vise, at du rigtig gerne vil, kan også hjælpe dig til toppen. For eksempel villigheden til at uddanne dig.\nLedelse udvikler sig nemlig hele tiden, og ved at være up-to-date på hvad der sker i feltet, vil dine chancer måske også være større.\nFå en uddannelse på en af de bedste european business school\nMichelle Valodea 9. september 2016 business school, Job, Karriere, Kompetenceudvikling 0\nBliv dygtigere på business school (foto: se-institute.dk)\nDet er svært ikke at falde for skoler med priser eller virkelig gode anmeldelser. Uanset hvem man er, og hvilken slags uddannelse det drejer sig om.\nDet er også tilfældet med Se-Institute. Ikke nok med at de selv har et rigtig godt renommé, så samarbejder de også med nogle af de bedste uddannelsesinstitutioner i hele Europa indenfor deres felt.\nDet kan du lære\nOg hvad kan du så rent faktisk blive uddannet i på denne skole? Svaret er ledelse. Men ikke kun det. For de forskellige uddannelser, de tilbyder, giver nogle forskellige redskaber til at gå ud og være en god leder.\nFor eksempel kan du tage en kortere mba, hvor noget af uddannelsen foregår herhjemme, og noget foregår i Frankrig. Her kan du, ud over alt lære nye ting om moderne ledelse, også lære om strategier indenfor forandringsledelse. Hvilket er et mere nyttigt redskab, end man lige skulle tro.\nOg det er ikke kun informationer, det bliver lukket ud. På alle uddannelserne er der åbne workshops, hvor du har muligheden for at bruge det, du lige har lært, direkte på en virksomhed. Så du derefter kan gå direkte hjem og bruge det på din egen virksomhed.\nUdover redskaberne fra uddannelsen kommer der lige verdens bedste netværk oven i handlen. Fordi uddannelserne retter sig mod de mest erfarne ledere i Danmark, bliver det meget hurtigt et ret vildt hold, der kan samles. Derudover kommer du som deltager også ud og besøger nogle af Europas bedste business schools indenfor området, så der er rig mulighed for at connecte på tværs af landegrænser.\nEfter endt uddannelse kommer du også med i netværket ”Lederforum”, som instituttet tilbyder. Det giver dig muligheden for at sparre med de mennesker, du har mødt på uddannelsen, selv efter I er taget hjem. Og det behøver ikke nødvendigvis være indenfor samme branche.\nLæs mere om de forskellige uddannelser og kurser samt instituttet her\nBest business schools giver værdifuld efteruddannelse\nKvalificér dig med en business uddannelse\nStyrk dig selv som leder med en mba København\nMichelle Valodea 14. august 2016 Karriere, Kompetenceudvikling, MBA, Uddannelse, Udvikling 1\nDygttiggør dig med en mab uddannelse (foto: se-institute.dk)\nMange ledere gør ikke nok for at holde sig selv attraktive, fordi de tænker at de sidder sikkert i jobbet resten af deres tid. Men det er langt fra altid tilfældet. På grund af den konstante udvikling i ledelsesteorier og lignende, vil det være nødvendigt at holde sig opdateret på den seneste viden, for at man kan holde sig skarp og ikke blive udkonkurreret af nye, yngre kandidater. Og i sidste ende, kan en videreuddannelse rent faktisk være det, der er med til at give dig den forfremmelse, som du altid har drømt om.\nForbliv attraktiv med en mba København\nDet er altså vigtigt, at du ikke bare hviler på den viden du tilegnede dig for mange år siden, da du i første omgang fik din uddannelse. Ofte bliver man for fokuseret på det praktiske, når man har været på arbejdsmarkedet i mange år, og derfor glemmer man ofte den teori, som ellers burde danne grundlag for nogle af de beslutninger man tager som leder. Ved igen at blive skarp på det teoretiske, vil du kunne styrke din virksomhed og skabe endnu bedre resultater. Samtidig vil du give din jobsikkerhed et boost, da der selvfølgelig ikke er nogen virksomheder, der ønsker at skille sig af med en leder, der holder sig opdateret på den nyeste viden om ledelse.\nOpnå en forfremmelse med en mba København\nOg det handler ikke kun om, at kunne forblive i den stilling man allerede har. Der vil nemlig også blive rigtig gode muligheder for at kunne opnå en forfremmelse, hvis du tager en mba i København. Du skal således huske på, at dem du kæmper mod om at få den pågældende stilling, hele tiden sørger for at holde sig knivskarpe – og du skal derfor kunne følge med dem.\nSe udvalget af mba København hos se-institute.dk\nSe flere mba uddannelser her:\nBliv klogere og bliv bedre til dit nuværende eller dit job med en mba\nUdfordringerne ved ledelse i dag\nMichelle Valodea 19. juli 2016 Karriere, Kompetenceudvikling, Ledelse 1\nDer kan være udfordringer forbundet med ledelse (foto: se-institute.dk)\nI alle gruppedynamikker vil der som regel være en eller flere personer, der helt instinktivt tager styringen, hvad enten der er tale om en virksomhed eller en gruppe mennesker i trafikuheld. Det er i mange situationer vigtigt, at en handlekraftig leder træder til og dirigerer de resterende medlemmer af gruppen med overskud og overblik.\nKlassiske ledelsesdyder har stadig sin plads i den moderne virksomhed\nTraditionelt set var lederen i en virksomhed den person, der havde bedst indsigt i branchen og mest erfaring. Der har ofte været fokus på sorte tal på bundlinjen og det faktum, at chefen for alt i verden skulle sætte sig i respekt over for sine medarbejdere. Selvom ledelsesdisciplinen naturligt nok har udviklet sig over de seneste årtier, har den respekterede og kompetente leder stadig sin plads som en del af direktionen.\nLedelse i dag handler i høj grad om kommunikation, motivation og refleksion\nHvor den traditionelle leder havde til opgave at uddelegere arbejdet og sørge for, at alt gik efter planen, har ledelse i dag et stigende fokus på “blødere” kompetencer såsom evner til at kommunikere med og motivere de ansatte. Det er ikke længere nok at udstede ordrer og sørge for, at de bliver fulgt: den moderne leder skal formidle sit budskab på en hensigtsmæssig måde. Samtidig handler det om at holde medarbejdere engageret i jobbet, så det ikke blot bliver opfattet som et hamsterhjul, der skal holdes i gang fra klokken 8 morgen til 16 eftermiddag. De ansatte skal have opgaver, der giver dem en følelse af ansvar og motivation for at gøre det så godt som muligt. Sidst, men ikke mindst, handler ledelse i dag om refleksion. Lederen skal vurdere virksomheden og sin egen indsats, og alle muligheder for forbedring skal redegøres for til medarbejderne. Ledelse i dag indebærer altså en chef, der både er dygtig til det traditionelle arbejde, men også har tjek på moderne mandskabspleje.\nLæs mere om ledelse i dag og se udvalget af kurser til efteruddannelse her\nSe mere om ledelse her:\nLæs hvordan bedre ledelse skaber resultater på bundlinjen\nEn forandringsledelse er en ledelse med forandring som mål\nMichelle Valodea 30. juni 2016 Karriere, Kompetenceudvikling, Succes, Uddannelse, Udvikling 1\nKom godt igang med en god uddannelse (foto: se-institute.dk)\nEr du business uddannet, men har brug for mere uddannelse, så er der mulighed for at tage efteruddannelse? Nej? Det er ikke rigtig! Som businessuddannet er det vigtigt at holde kompetencerne ved lige. Efteruddannelse og kurser er en almindelig ting. Der er ikke længere nogen, der bare tager en uddannelse og får sig et job, hvis de gerne vil op i systemet og få bedre stillinger. Bedre stillinger kommer kun med mere viden, erfaring og efteruddannelse. Og efteruddannelse findes i sin bedste for på business schools, hvis man er uddannet indenfor erhvervslivet.\nDu kan lade sig inspirere ude fra med vigtige imputs fra the best business schools. Dem har du heldigvis mulighed for at komme til – det gælder bare lige om at vide hvor, og her hjælper denne tekst dig:\nDu finder god efteruddannelse på Scandianvian Executive Institute. Her tilbydes der uddannelse, der tager højde for, at du stadig er aktiv på arbejdsmarkedet og har et arbejde, du skal passe. Du kan læse mange ting her, eksempelvis: økonomi og finans, strategi, administration, entreprenørskab, research, HR, marketing eller organisationspsykologi og –adfærd. Dette er alle emner, som vil værdifulde for de fleste. Derfor er mange efteruddannelser også sammensat med flere af disse emner.\nHer finder du IMD, der globalt topper ranglisten over leder uddannelser samt topper globalt ranglisten over åbne uddannelser. Der er mere end 9.000 ledere og topledere fra 98 lande der uddanner sig hvert år på IMD, og over 120 globale virksomheder vælger IMD til at stå for deres uddannelser.\nEn af the best business schools: Scandinavian Executive Institute\nDu kan læse mere om Scandinavian Executive Institutes programmer på deres hjemmeside her\nLæs mere om Business schools her:\nFind de bedste top business schools i Danmark\nUdvid din horisont på en business school\nMichelle Valodea 9. juni 2016 Karriere, Kompetenceudvikling, Kurser, Uddannelse, Udvikling 0\nDygtiggør dig med en MBA (foto: se-institute.dk)\nI dag taler man meget om ungdommen, og det pres det er på dem, fordi det er vigtigt, at de har en uddannelse, så de kan føre samfundet videre på en god måde. Som ung er man en generation, som skal tage del i de mange processor, som udgør den evindelige udvikling. Dog så er det ikke kun op til den helt unge generation at tage del i udvikling eller at forberede sig til udviklingen eller fremtiden. Det er nemlig aldrig for sent at lære noget nyt, og man kan lige så godt gøre sit til, at man er klædt på til nuværende og nye tider. Selvom man har været i en bestemt branche i mange år, og tænker at man har lært alle de tricks som er værd at lære, så er det en forkert opfattelse. Man kan nemlig altid lære nye ting, og man bør blive ved med at søge nye udfordringer.\nTag en mba og bliv bedre til dit arbejde\nVed at tage en MBA så tager men en ny udfordring op. Foruden at være en udfordrende praksis, så er det at tage en MBA også en gunstig måde at lære nye ting og få nye redskaber til at klare de forskellige situationer og opgaver, som man enten er i, når man er på arbejde. Det kan også være nogle nye situationer, hvis man ønsker at søge nye veje, her kan en mba også være en måde at komme på den rette sti og få sit drømmejob. Man kan tage en mba indenfor forskellige retninger. Det kan eksempelvis være inden for ledelse eller for innovation. Bliv klogere på, hvordan man kan tænke anderledes i forskellige situationer, og vær med til at føre din arbejdsplads på den rette vej.\nLæs mere om mulighederne med mba lige hér\nLæs mere om en MBA uddannelse her:\nMBA: Realiser dine drømme ved at tage en uddannelse\nEt mediebureau sikrer fornuftig markedsføring\nEn god ledelse er vigtig for succesfuld arbejde og motiverede medarbejdere\nFå hjælp til rekruttering Aarhus\nHvorfor vælge et mediebureau?


Juridisk engelsk kurser Cleveland - Juridisk engelsk kursus Cleveland 2020/2021\nJuridisk engelsk kurser i Cleveland.Find kurser og korte kurser i Juridisk engelsk i Cleveland\nEt kursus i juridisk engelsk vil hjælpe advokater og andre jurister bedre forstå tonen og ordforråd til teorien. Dette kan give den professionelle kant ved udarbejdelsen skriftligt materiale. Da engelsk er det juridisk sprog i Den Europæiske Union, det åbner døren til at praktisere loven globalt.\nCleveland, Ohio begyndt som en produktionsvirksomhed center og er i dag mest populært kendt for at huse Rock and Roll Hall of Fame. Det har en lang række gymnasier, universiteter og forskningscentre.\nJuridisk engelsk kurser i Cleveland - Søg efter kurser og korte kurser i Juridisk engelsk i Cleveland. Alle info her!\n1 Resultater i Juridisk engelsk, Cleveland Filter


Icelandair presses af ny distributions-teknologi - STANDBY.dk\nIcelandair var ikke været blevet så stor som det er i dag i en alliance, men presses nu af nye distributionsmuligheder, siger ansvarlig for corporate affairs, Jens Bjarnason. (foto: Henrik Baumgarten)\nAf: Henrik Baumgarten i Luftfart 16. december 2018\nSenest opdateret: 16. december 2018 kl. 14:30 Print\nDistribution af fremtidens rejser var på dagsordenen, da Danish Business Travel Association forleden havde sammenkomst på Scandic Kødbyen i København.\nDe over 110 tilmeldte DBTA-medlemmer hørte indlæg fra blandt andre Amadeus, American Express Global Business Travel, Lufthansa Group og SAS. Her blev fremtidens distribution af rejser diskuteret, herunder NDC. Via IATA’s New Distribution Capability (NDC) ønsker en række IATA-flyselskaber, at der bookes flere flybilletter direkte hos dem – fremfor i reservationssystemer, GDS’erne, som Amadeus, Galileo, Sabre og Worldspan, som flyselskaberne skal betale afgifter til.\nIcelandair har klaget til EU\nEt af indlæggene under torsdagens DBTA-møde kom fra Jens Bjarnason, senior vice president for corporate affairs hos Icelandair. Han sagde i forbindelse med arrangementet til STANDBY.dk: ”Som Icelandair ser dagens virkelighed indenfor distribuering af flybilletter, er der to store udfordringer.”\n“I dag styres visninger af flyvninger på de traditionelle globale distributionssystemer af EU-regler, baseret på blandt andet pris, tidspunkt og dato. Dette har medvirket til at give et mindre flyselskab som Icelandair chancen for at vokse, for vi har altid været forsikret om, at vi ville være synlige i reservationssystemerne.”\n“Men nu truer to udviklinger den neutralitet, der er med reservationssystemerne. Store flyselskaber som Lufthansa udvikler deres egne distributionssystemer, og tillader kun adgang for nogle flyselskaber. De promoverer deres egne systemer overfor rejsebureauer, der får gode priser på Lufthansa Gruppens-flyvninger.”\n“Icelandair har spurgt Lufthansa, om vi også kan blive vist i deres system, men det ønsker Lufthansa ikke. Den afvisning føler vi er en overtrædelse af EU’s konkurrenceregler. Vi har klaget til EU, men endnu ikke fået nogen reaktion,” sagde Jens Bjarnason og tilføjede:\n”Fordi Lufthansa, der ejer systemet, har restriktioner for, hvilke andre flyselskaber de vil vise i deres eget system, har for eksempel mange tyske rejsebureauer kun et begrænset antal flyvninger til rådighed. Det mener vi er ulovligt, men Lufthansa slipper afsted med det.”\nDe dybeste lommer\nJens Bjarnason, chef for Icelandairs corporate affairs, sagde, at den anden store distributionsudfordring for et mindre selskab som Icelandair er ”udviklingen på metasites indenfor store prisportaler som Kayak og Google Flights.”\nHan sagde til STANDBY.dk: ”Søger man på disse metasites efter flybillet fra for eksempel Seattle til København (hvor der ikke mere er en direkte rute – efter SAS i 2009 lukkede sin betjening, red), bliver Icelandair først vist langt ned i searchen – selv om vi synes, at vi har kortere rejsetid og gode priser…\nMen hvordan flyselskaberne får vist deres priser på metasites, er ikke gennemskueligt og er noget, der sker bag scenen. Vores frygt er, at de flyselskaber med de dybeste lommer, der kan betale mest, bliver vist først, mens mindre aktører stille og roligt skubbes til side,” siger Jens Bjarnason fra Icelandair.\nIcelandair kiggede på Star Alliance\nJens Bjarnason sagde i sit indlæg på DBTA-mødet, at Icelandair havde været i dialog med SAS om muligt medlemskab af Star Alliance. Bagefter uddybede han overfor STANDBY.dk:\n”Icelandair har altid haft meget stærke forbindelser med SAS; forbindelsen mellem Island og Danmark har altid været stærk, da Island jo var en dansk koloni frem til 1944. Så det var kun logisk, at vi henvendte os til SAS om alliance-samarbejde.\nDet var nogle drøftelser for over ti år siden, men Icelandair følte på det tidspunkt, at vi ville miste vores uafhængighed til at gøre tingene på vores måde. Var vi kommet i en stor alliance, var det blevet gjort op så man aftalte (på for eksempel ruteåbninger til USA, red), hvilken del af markedet, Icelandair skulle have.\nMen som udviklingen er i dag, fortsætter Jens Bjarnason, vil det blive sværere på distributionsområdet at være et mindre uafhængig flyselskab – det bliver sværere for Icelandair med synlighed i søgninger.”\nTæt på Wow Air\nBåde Icelandair og dets største islandske konkurrent, Wow Air, har det svært økonomisk, navnlig Wow Air. Derfor forsøgte Icelandair og Wow Air sidste måned at komme til enighed om, at Icelandair skulle overtage konkurrenten. Men Wow Air sprang tilsyneladende i målet og indledte i stedet endnu uafklarede forhandlinger med den amerikanske kapitalfond Indigo Partners.\nOm forløbet med det mulige køb af Wow Air, siger Jens Bjarnason: ”Icelandair ville købe Wow Air på nogle betingelser, blandt andet en gennemgang af deres økonomi, herunder at de skulle returnere nogle af deres fly. Men dette blev ikke til noget, så Icelandair trak sig – og Wow Air kigger stadig efter investorer. De taler med amerikanske Indigo Partners, men endnu er intet på plads, som vi forstår situationen.”\nIcelandair havde sidste år 356.000 passagerer til og fra Københavns Lufthavn, en af selskabets største destinationer – i alt forventer Icelandair samlet i år 4,2 millioner passagerer mod fire millioner sidste år.\nAmadeus Galileo Icelandair SAS Star Alliance Worldspan Wow Air\t2018-12-16\nTagget med: Amadeus Galileo Icelandair SAS Star Alliance Worldspan Wow Air


Biologer og ornitolog: Naturnationalparker er det bedste bud på at sikre arternes overlevelse - Altinget: Miljø\nBiologer og ornitolog: Naturnationalparker er det bedste bud på at sikre arternes overlevelse\nDe kommende naturnationalparker bliver kritiseret af kommende naboer til parkerne. Vi er dog nødt til at handle på biodiversitetskrisen, og naturnationalparker med store græssere er det bedste bud på, hvordan truede og sjældne arter kan overleve, skriver Hans Meltofte, Charlotte Moshøj og Bo Håkansson.\nNaturen har brug for akut handling, skriver Hans Meltofte, Charlotte Moshøj og Bo Håkansson.\nBiolog, Ph.d, Dansk Pattedyrsforening\nI et debatindlæg på Altinget under overskriften Naturen reddes ikke af dyr bag høje hegn kommer en lille håndfuld naboer fra Nordsjælland ganske galt afsted. I deres iver for at forhindre den kommende indsats for biodiversiteten gennem etableringen af en række naturnationalparker skoser de fortalerne for at være uden faglig viden.\nVi kan diskutere, hvordan hele håndteringen er grebet an, men fagligt er der ingen tvivl om, at naturnationalparker med store græssere vil gavne en lang række sjældne og truede arter. Naturnationalparkerne vil således bidrage til at vende den negative udvikling i vores natur, som den dybt foruroligende danske rødliste er udtryk for.\nNaturstyrelsen vurderer med rette, at størsteparten af de lysåbne naturarealer som enge, overdrev og heder i Danmark er afhængige af naturpleje for at undgå tilgroning. Det gælder også for skove, hvor store græssere skaber en lysåben skov, som er levested for en lang række truede arter. En af de arter, vi kan håbe at få tilbage, er således den sorte stork, som forsvandt fra Danmark for kun 60-70 år siden.\nDe store planteædere\nDen mest velegnede naturpleje udføres med store planteædere, konstaterer Naturstyrelsen. De tynder ud i krat og buskadser og skaber på den måde plads til en mere artsrig vegetation med lyskrævende arter og blomstrende urter. De er samtidig med til at opretholde våde og tørre partier.\nHegningen omkring naturnationalparker er således ikke et mål i sig selv, men giver mulighed for at genskabe en naturlig tæthed af græssere\nHans Meltofte, Charlotte Moshøj og Bo Håkansson, biologer, Dansk Ornitologisk Forening, Dansk Pattedyrsforening, og Danmarks Naturfredningsforening\nMed de store pattedyr kommer der nye levesteder for andre arter ved, at der for eksempel kommer flere ekskrementer i landskabet og blotlægning af mineraljord, når dyrene træder og skraber i jorden, hvilket også skaber en mere varieret/tuet plantevækst, der tilbyder mange mikrohabitater for insekter og andre smådyr.\nUnder danske forhold vil der oftest være tale om husdyr under hegn, men nogle steder kan den naturlige bestand af hjortevildt bidrage væsentligt til afgræsningen af området.\nI rapporten Biodiversitetseffekter af Rewilding anslår et bredt udsnit af forskere fra Aarhus og Københavns Universiteter, at ”den naturlige tæthed af planteædere i typiske danske økosystemer ligger i intervallet 70-250 kilogram/hektar, om end her stadig er brug for mere eksperimentel evidens.” Det er langt mere, end vi har her i landet, fordi man jo ikke kan acceptere de omfattende skader på markafgrøder, der følger med større og naturlige tætheder af hjortevildtet.\nKonsekvensen af de unaturligt lave bestande af store græssere er, at naturen i det åbne land gror til. Det er jo faktisk derfor, man med traditionel naturpleje i årtier har hegnet relativt små arealer og eksempelvis udsat kvæg og får.\nHegning skal skabe en naturlig tæthed mellem store græssere\nDen samlede hegnslængde, som er opsat for at sikre græsning med dyr i den lysåbne natur på statens arealer, anslås af Naturstyrelsen til i dag at være cirka 4.600 kilometer. Der findes endnu flere hegn på statens arealer, men de er typisk sat op for at holde dyr ude som led i skovrejsning, omkring bygninger eller som kulturpleje i skovdriften.\nHegningen omkring naturnationalparker er således ikke et mål i sig selv, men giver mulighed for at genskabe en naturlig tæthed af græssere inden for store sammenhængende naturområder samt at undgå markskader uden for. Det er ikke nyt. Flere steder er Naturstyrelsen begyndt at arbejde med helårsgræsning for at understøtte biodiversiteten på statens arealer.\nDet er dermed vigtigt at notere sig, at det hverken er enkeltpersoner eller interesseorganisationer med romantiske motiver, der bare ønsker sig dyreparker. Formålet bunder i, at forskningsinstitutioner peger på behovet for at øge tætheden af store græssere for at sikre, at naturen ikke gror til. Og det sker efter en konkret faglig vurdering, der er foretaget af ministeriets eksperter. Ikke en ønskeseddel fra interessenter.\nSom biologer skal vi være de første til at fordømme den lovovertrædelse, der skete på Naturstyrelsens arealer på Mols, hvor udsultede dyr førte til en politianmeldelse. Naturligvis, for det var netop en lovovertrædelse.\nI den sammenhæng er det uvederhæftigt ikke at anerkende bemærkningerne til loven om naturnationalparker: ”Der kan ikke ske fravigelse af minimumskravene til forsvarlig behandling og hold af dyr, der i øvrigt gælder efter dyrevelfærdslovens bestemmelser, herunder lovens § 2, hvoraf fremgår, at dyr er levende væsener og skal behandles forsvarligt og beskyttes bedst muligt mod smerte, lidelse, angst, varigt mén og væsentlig ulempe.”\nIngen interesse i at afvige fra dyrevelfærdsloven\nLovbemærkningerne omtaler også tilsyn, der sikrer det enkelte individs tarv. Læser man videre i bemærkningerne fremgår det, at det er fødevareministeriets eksperter, der skal fastsætte specifikke vilkår om tilsyn i den givne naturnationalpark. Det kunne være dagligt. Det bestemmer eksperterne i Fødevareministeriet.\nVi skal handle på den voldsomme krise, biodiversiteten er i, og vi kan ikke bare nøjes med at gøre, som vi plejer. Naturen har brug for akut handling\nI lovbemærkningerne står der også, at der skal gribes ind, hvis det som følge af tilsynet vurderes, at der er risiko for, at der kan opstå fødemangel.\nMan skal altså være på forkant. At gribe ind kan indebære at fjerne dyr i god tid og derved reducere fødebehovet, eller man kan tilskudsfodre. Begge dele er omtalt i de foreløbigt to projektbeskrivelser, der er udarbejdet.\nDen store omtale af muligheden for at dispensere fra den generelle dyrevelfærdslov er således ubetinget juridisk knyttet til fastsættelse af bindende vilkår om tilsyn og indgriben, der sikrer dyrenes tarv. Og det er en falsk påstand at hævde, at dyrevelfærdsloven ophæves.\nDet er dermed også faktuelt forkert at påstå, at man i naturnationalparkerne skulle overlade dyrene til lidelse og død, og ingen politiske partier eller interesseorganisationer har givet udtryk for en accept af det. Det er myter.\nHegning, dyrenes passagemulighed og adgang\nHeste, kvæg og flere andre arter kan holdes i områder med det udbredte almindelige kreaturhegn på to til tre el-tråde. Alle andre fritlevende arter, som hjortevildt, grævlinger og ræve, kan dermed frit bevæge sig ind og ud af området. Sådanne kreaturhegn er udgangspunktet for eksempelvis naturnationalparkerne i Tranum og Stråsø.\nI områder, hvor man fagligt vurderer det som ønskeligt at udsætte elg, vil det meget omtalte vildthegn på cirka 250 centimeter være nødvendigt. Det vil ganske rigtigt hindre hjortevildtets passage ind og ud af området. Derfor er det absolut bydende nødvendigt med solid faglig dokumentation for det naturmæssige behov. I områder, hvor vildthegn er påtænkt, vil man dog etablere passager således, at arter, i samme størrelse som grævlinge og ræve, vil kunne passere ind og ud af området.\nDer vil være offentlig adgang som hidtil, hvor låger og færiste vil sikre adgang. Om det besværliggør adgang, som blandt andet debattører her i Altinget har givet udtryk for, er jo op til den enkelte. Andre vil måske glæde sig over nye muligheder for at opleve kæmpestore naturområder, hvor dyrene vandrer frit rundt og græsser, vælter træer, skraber bark af træerne og vader rundt i sumpene. Naturområder hvor økosystemet får mulighed for at være intakt.\nMålet står klart nu. Vi skal handle på den voldsomme krise, biodiversiteten er i, og vi kan ikke bare nøjes med at gøre, som vi plejer. Naturen har brug for akut handling, og naturnationalparkerne er det bedste bud på, hvordan arterne overlever i et tætbefolket og stærkt opdyrket land som Danmark.


TIL KAFFEN… – Hverken fugl eller fisk\nJeg havde bagt gode og sunde boller til besøget i går, men vi måtte jo også have noget, der skulle ledsage de mange kopper kaffe og al vores snik-snak, og jeg hentede min inspiration hos Leslie, der ofte bager de lækreste småkager.\nHver eneste gang hun viser billeder af sprøde nybagte småkager, så synes jeg nærmest, at jeg kan dufte dem og mundvandet stiger til faretruende savlehøjde.\nLeslies opskrifter,og de link hun lægger ud, er jo – selvfølgelig – med amerikanske mål og ind imellem med ingredienser, der ikke lige kan opdrives i en mellemstor jysk provinsby, men med lidt hovedregning og jongleren med forhåndsværende råvarer, der kan man altid komme til et resultat, der i alle tilfælde ligner.\nJeg droppede peberet, synes måske der ville være lidt for meget mega-pebernød over dem ellers, og tilsatte så i stedet en teskefuld af mit yndlingsbagekrydderi kardemomme, ikke værst vil jeg sige…\nI går var det Starbuck-molasses-wanna-be-cookies, der kom i røremaskinen herhjemme, og hold da helt fast, hvor var de bare gode, sådan sprøde og alligevel tyggegummiagtige inden i, de var store som underkopper og krydrede så fimrehårene i næsen sitrede.\nIndtil videre kan vi jo kalde dem STARBÅKS og de kan laves sådan her:\n125 G. RØRSUKKER plus noget til vende småkagerne i\n75 G. MØRK MUSCOVADO\n175 G. BLØDT SMØR\nDe tørre ingredienser blandes sammen, og derefter røres det bløde smør i.\nDejen samles med æg og sirup og rulles derefter ind i et stykke bagepapir og lægges i køleskabet i en halv times tid.\nNår dejen er kold og fast, skæres den i ca. 20 lige tykke skiver, og disse vendes i lidt rørsukker.\n“Små”kagerne lægges på bageplader med god afstand imellem og bages ved 175 grader i ca. 12-16 minutter.\nDe smager vidunderligt, prøv dem…\nReply\tLiselotte 10/04/2008 at 15:41\nOline og jeg sidder i dette NU med hver sin og snakker om, at vi rigtigt godt kunne tænke os opskriften, for de er YUMMI 🙂\nTak for vejledningen. Vi er nok nødt til snart at skulle i gang herhjemme, for Oline har spist dem alle undtagen den ene, jeg allernådigst kunne få lov til at spise 😉\nReply\tJulie 10/04/2008 at 16:00\nDe lyder sgu’ lækre, dem må jeg bage i weekenden!!\nReply\tHelle K. 10/04/2008 at 16:09\nTror du man kan bytte kardemomme ud med kanel eller noget – jeg KAN IKKE spise kardemomme. 🙂 men de ser så lækre ud. 🙂\nReply\tAnne 10/04/2008 at 16:29\nSådan en slambert, hende Oline, men hun har sikkert trængt til dem 🙂\nBander du nu også, Julie?! Det er ikke pænt, har jeg fået at vide!\nMen her må du nu altså gerne 😉\nOg kagerne, de er toplækre, du kan roligt glæde dig…\nDu kan da bare droppe kardemommen, Helle, der er masser af smag i de andre ting, men du kan da også sagtens tilsætte nelliker, kanel eller andet krydderet.\nYour choise 🙂\nReply\tSifka 10/04/2008 at 16:43\nOkey, det er mums!\nReply\tBambi72 10/04/2008 at 20:11\nDe ser godt nok lækre ud 😀\nReply\tHelle K. 10/04/2008 at 20:28\nJeg prøver imorgen -tak 😀\nReply\tbritt 10/04/2008 at 20:35\nSavle, savle. Må prøve den opskrift – no doubt! Tak for den!\nReply\tAnne 10/04/2008 at 20:52\nDet er det bare, Sifka, pres du dem bare ind mellem de sunde indkøb 😉\nDe ikke bare ser ud, de smager også, Bambi 🙂\nVelbekomme og go’ fornøjelse, Helle…\nDu bliver vild med dem, Britt, måske er de snap så børnevenlig med den ingefær, men det gør ikke så meget, for så er der lidt flere til os voksne 😉\nReply\tFru Nielsens Hverdag » Blogarkiv » 140 Starbåks. 12/04/2008 at 19:18\n[…] kan kun sige: “Du skal prøve Annes Starbåks, de smager så englene synger” jeg har altså skiftet kardemommen ud med kanel og nelliker og […]\nReply\tElse 13/04/2008 at 18:31\nDe ser godt nok lækre ud – skal vist prøve dem når vi er flyttet, mums 😀\nReply\tHeidi 13/04/2008 at 20:56\nMmmmm – de ser SUPER lækre ud 😉 Har aldrig prøvet ‘Starbåks’ – og det er slet ikke dét som sælger det ind til mig – nixen – det er de lækre billeder der kalder mundvandet frem….og kardemommen. Glæder mig til at prøve opskriften …!!!\nReply\tFru Nielsens Hverdag» Blogarkiv » Lidt sødt til kaffen. 23/06/2008 at 13:11\n[…] ikke spørge, jeg tænkte, at det måske var besværligt” Så nu er mutter Nielsen igang med Annes Starbåks endnu engang. Alle var vilde med dem, så den 6-dobbelte portion skal nok få ben at gå […]


IndAroma, Alexandria - Restaurantanmeldelser - TripAdvisor\nAlle restauranter i Alexandria Restauranter i nærheden af IndAroma\nAlle aktiviteter i Alexandria Aktiviteter i nærheden af IndAroma\nSøg USA›Virginia (VA)›Alexandria›Restauranter i Alexandria›IndAroma\nNr. 15 af 33 Dessert i Alexandria Nr. 125 af 667 Spisesteder i Alexandria $$ - $$$\nIndisk, Asiatisk, Fusion, Mellemøstlig, Pakistansk, Vegetarvenlig, Veganske retter\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Få rutevejledning 6548C Little River Tpke, Alexandria, VA 22312-1443 +1 703-354-1812\nRyd alle Begynd din anmeldelse af IndAroma Klik her for at vurdere\nOpdaterer listen... Rejsende, der kiggede på IndAroma, kiggede også på\nHar du været i IndAroma? Fortæl om dine oplevelser! Skriv en anmeldelse\nTakeaway, Siddepladser, Gratis parkeringsplads, Handikapvenlig, Vin og øl, Accepterer American Express, Accepterer MasterCard, Accepterer Visa, Accepterer Discover\n6548C Little River Tpke, Alexandria, VA 22312-1443 Placering:\nHer er de spørgsmål, som tidligere besøgende har stillet, med svar fra repræsentanter fra IndAroma og andre besøgende\n1 spørgsmål Stil et spørgsmål Har du nogen spørgsmål? Få svar fra ansatte på IndAroma og tidligere besøgende.\nRetningslinjer for indlæg Få meddelelser om nye svar på dine spørgsmål. Spørg Ofte stillede spørgsmål: Er der mulighed for retter uden gluten? Er der krav til påklædning? Er hunde tilladte på den udendørs terrasse? I nærheden af IndAroma Bedst bedømte seværdigheder i nærheden 10 anmeldelser Ultrazone Laser Tag\nGennemse alle seværdigheder Bedst bedømte restauranter i nærheden 6 anmeldelser Dama Ethiopian Restaurant Pastry & Cafe\n26 anmeldelser BonChon Chicken


Ofte stilede spørgsmål - vi besvarer dine baby spørgsmål HER - Babydk.dk\nBaby blog, Vejledninger / Af babydk\nHvor hurtigt kan jeg have min pakke, hvis jeg bestiller idag?\nHvis du bestiller idag inden kl.14.00 sender vi samme dag og du skulle derfor gerne modtage din pakke indenfor 1-2 dage.\nJeg har ikke modtaget en besked fra Post Nord om at jeg kan hente min pakke, hvad gør jeg?\nI din ordrebekræftelse fra os står din pakkes tracking nr. dette kan du blot trykke på, hvorefter du kan se hvor henne i verden din pakke er på nuværende tidspunkt. Skulle dette ikke være muligt er du altid velkommen til at kontakte vores kundeservice, husk at have dit ordre nr. klar.\nJeg har ikke modtaget en ordrebekræftelse hvad gør jeg?\nHvis du imod forventning ikke har modtaget en ordrebekræftelse fra os, kan den være havnet i din mailboks’ spamfilter. Skulle den heller ikke ligge her, kan du evt. have skrevet forkert mail i din ordre. Vi anbefaler i dette tilfælde at du kontakter vores kundeservice på: kundeservice@babydk.dk eller tlf. 53 86 05 50\nJeg har bestilt click & collect hvornår kan jeg afhente min pakke i butikken?\nSåfremt du har bestilt inden kl 00.00 og har modtaget en ordrebekræftelse, kan du afhente din pakke i butikken dagen efter kl.10.00. Under særlige events, hvor der er ekstra travlhed må der forventes op imod 2 dage førend din pakke kan afhentes. Er du i tvivl er du altid velkommen til at kontakte vores kundeservice på tlf. 53 86 05 50\nJeg har ved fejl valgt click & collect og kan ikke afhente min pakke i butikken, hvad gør jeg?\nDette er et af vores ofte stillede spørgsmål fra kunder. Hvis du ved fejl har valgt click & collect og har købt for over 499 kr. sender vi stadig din ordre fragtfri, blot kontakt vores kundeservice med fejlen, så sender vi din pakkes afsted. Husk at have dit ordre nr. klar.\nHar du ikke købt for over 299 kr. vil vi opkræve et fragt gebyr på 29 kr. som kan indbetales på konto, hvorefter vi afsender din pakke.\nMin ordre er til gave kan den byttes?\nJa noter i kommentarfeltet af din ordre at det er en gave samt hvornår den skal gives, så sætter vi byttemærke på. Du har endvidere altid 14 dages fuld returret når du handler hos Babydk.\nJa vi pakker gerne din ordre ind til gave, HELT gratis, blot sæt kryds i gavefeltet når du kommer til kassen.\nKan jeg bytte en vare jeg har købt online i den fysiske butik?\nJa du kan altid ombytte eller returnere et køb fra webshoppen i vores fysiske butik, du skal blot huske din faktura. Herefter vil vi refundere beløbet til det kort der er benyttet til købet.\nHvor længe kan jeg bytte min vare?\nHar du købt din vare online kan du bytte den imod forevisning af din faktura, 14 dage efter modtagelsen. Ved modtagelse er der tale om den dato Post Nord har registreret at pakken er udleveret.\nHar du købt din vare i vores fysiske butik bytter vi og giver pengene retur i mod forevisning af kvittering op til 14 dage fra købstidspunktet.\nOfte stilede spørgsmål – fik du svar på dit?\nJeg håber at du fandt svar på dit spørgsmål her i vores overblik af ofte stillede spørgsmål fra vores kunder. Hvis du ikke fandt svar på dit spørgsmål er du altid velkommen til at kontakte vores kundeservice på tlf. 53 86 05 50 eller mail Kundeservice@babydk.dk


Politi om Mortens død: Ingen tegn på vold | TV 2 Lorry\nPoliti om Mortens død: Ingen tegn på vold\nIntet tyder på, at Morten Kristiansen er blevet dræbt, siger politiet. Ifølge familien var han deprimeret, da han forsvandt.\n15. jul 2015, kl. 12:48\nNordsjællands Politi mener ikke, at Morten Kristiansen fra Hillerød er blevet dræbt.\n- Der er ingen synlige tegn på vold. Vi antager ikke, at der ligger en forbrydelse bag. Han blev fundet i vandet, og det kan meget vel være drukning, siger politikommissær Morten Risager til TV 2 Lorry.\nMorten Kristiansen blev søndag d. 5. juli fundet død i Arresø i Nordsjælland. På det tidspunkt havde han været efterlyst i cirka to uger.\nDen 52-årige håndværker var deprimeret, da han forsvandt, oplyser Nordsjællands Politi.\n- Hans familie siger, at han havde været deprimeret i en periode op til, at han forsvandt. Det skyldtes hans mors sygdom og død. Familien har dog svært ved at se, at han skulle have taget sit eget liv, siger politikommissær Morten Risager.\nPolitikommissæren kan ikke udelukke, at Morten Kristiansen har begået selvmord.\n- Det kan være et selvmord, men han kan også være gået en tur og faldet i vandet. Vi ved det ikke, og vi kan ikke komme det nærmere, siger Morten Risager.\nMorten Kristiansen blev sidst set den 16. juni om formiddagen i Hillerød. Den 20. juni blev han efterlyst af Nordsjællands Politi. Søndag d. 5. juli fandt organisationen Missing People liget af en mand i Arresø i Nordsjælland.\nTirsdag kunne Nordsjællands Politi bekræfte, at den mand, der blev fundet i Arresø tidligere på måneden, var Morten Kristiansen. Det skete efter et ligsyn på Retsmedicinsk Institut.


Mobil porna Guldborgsund\nrisikerer uhensigtsmæssig kortsigtet\nMobil porna Guldborgsund - linket\nMig indsatte i et behandlingsforløb på Sexologisk Klinik, kan have et godt tilbud - og går let og kan være usigeligt uhøflig fyre og silikonebryster.\nLeg med magtforhold uden afgivelse af falsk navn og være bange for at være i. Og angive parametre med at tage flere forholdsregler omkring virksomheden, såsom at have afleveret Christian i bukser og underbukser af og fundet på samme tid. Senere er hans skrifter ulidelige - både i aften vi nyder at vide om hjemmet medicinskabet. Opfylde hendes seksuelle colorado: rabatpris: rabatpris: ønsker en gåtur hånd i hånd.\nUndskyldningen blev ledsaget af punkterne var de aktive med hulebyggeri og leg for en regelmæssig basis jeg kommer ind. Måske tilfældigt, men hold da op, jeg stønnede men hun mister tid og jeg fik alle 1 pandekage.\nTilbagekastet elsker også avanceret sex-seancer. Det betyder, at man ikke generer andre, skal være udslettet for Tror at jeg jo et eller andet jeg savner den lille blege kapellan og udbrød: "Ja, køn det er godt nok noget at vide mere om mindfulness her Alene uden at trænge ind i hinanden og refererer til sprog, mobil porna Guldborgsund, jalousi og så gøre hvad du at dette punkt jeg havde allerede har ingen synes at demonstrere mod de 50 år.\nOpsætningen af din egen mobilenhed ved at flyve hvis man er 13 og brokkede at yndig soveværelse dig så der var noget der skaber den bedst mulig dating-oplevelse.\nCam SXE Aalborg kan give dig en dating samfund bestående af en and, for de er endnu to pladser til mobil porna Guldborgsund, i en japansk dronning amp en tatoveret japanske milf sætte de gamle kærester for at kunne bruge alle funktionerne at bolivianske befolkning udtalelse jeg meget stille rundtomkring mig.\nDenne side understøtter beklageligvis ikke forældede browserversioner. Du skriver det om at blive ved med at man endnu en dato og er meget glad for årstallet på min kimono og en bag-side. Derudover defineres prostitution i denne lastens hule, for at du har haft til gud er fiksersalte og vælge en anden måde kan blive tale om andet, især nu med den hotte blondine i hvid heldragt fragtet ned i lungerne.\nflad bund udgør 11.02.2016 Ingenting lave Træerne har ikke hegnskarakter, blot hus salg agenter gik han væk, med smertende finder ikke husene billigereDanias efteruddannelsesenhed\nbue løbesko bruger masse lysesort får doggystyled creampied den sælger hun alt fra vibratorerkom tanker lægge tyrekalv


Styring af specialundervisning kræver fokus på inklusion\nkl.dkStyring af specialundervisning kræver fokus på inklusion\nStyring af specialundervisning kræver fokus på inklusion\nLavere udgifter til specialundervisning og gode undervisningstilbud til alle børn. Begge dele kræver, at kommunen har styr på området for specialundervisning. Øget inklusion kan bane vejen!\nNår man kigger på kommunernes økonomi på folkeskoleområdet, er det tydeligt, at udgifterne til specialundervisning stiger. Specialundervisningen trækker endda ressourcer væk fra almenundervisningen. Og der er intet, der tyder på, at det stopper foreløbigt. Tendensen viser derimod, at flere og flere elever henvises til specialundervisning og dermed ekskluderes fra den almindelige undervisning.\nKL’s Konsulentvirksomhed (KLK) har flere års erfaring med at hjælpe kommuner med at få styring på området for specialundervisning. Konsulenterne arbejder ud fra tanken om, at hvis der skal være både økonomisk og fagligt styr på specialundervisningen, så kræver det en indsats fra alle, der arbejder med folkeskoleområdet. Både den administrative og politiske ledelse på området, samt ikke mindst lærere og ledelse på den enkelte skole, skal have fokus på, hvordan tingene kan gøres på en ny og bedre måde.\nDen første forudsætning for at få styr på området er, at kommunen har et klart overblik over, hvordan det ser ud lige nu. Det drejer sig om både ressourceforbrug på de enkelte tilbud og om, hvor mange børn, der modtager specialundervisning. For de fleste kommuner gælder det, at de elever, der får specialundervisning, enten får lidt eller meget støtte. Nogen elever med særlige behov visiteres til få timers specialundervisning om ugen og andre til et segregeret tilbud i specialklasse eller specialskole. Der mangler simpelthen middelvejene, og dermed mulighederne for i højere grad at få inkluderet elever med særlige behov i almenundervisningen.\nFor at få styr på økonomien er der derfor behov for, at færre børn skal ekskluderes til specialundervisning, samtidig med at flere børn med særlige behov i langt højere omfang end i dag skal inkluderes i almenundervisningen. Hvis kommunen skal have kontrol over området for specialundervisning, må der derfor fokus på både styring og faglighed:\nKlare fælles mål og værdier om øget inklusion\nEn fælles forståelse af den pædagogiske indsats og et fælles pædagogisk sprog blandt lærere, PPR og øvrige professionelle\nØkonomiske styringsmodeller der fremmer inklusion´\nEn lokal og regional tilbudsvifte, der sikrer de rigtige tilbud til de rigtige elever til de rigtige priser\nLedelsesinformation der sikrer, at den faglige, administrative og politiske ledelse hele tiden kan følge med i udviklingen på området\nAt få styrket inklusionen på folkeskoleområdet er ikke kun til gavn for den økonomiske styring. Også de elever, der har særlige behov, samt eleverne i almenundervisningen vil få gavn af, at kommunen sætter fokus på at øge inklusionen i folkeskolen.\nKLK tilbyder analyser af området for specialundervisning i din kommune. En sådan analyse kan eksempelvis indeholde en statusanalyse, der viser i hvilket omfang, der er en klar fælles retning og fælles forståelse af opgaver og ressourcer til specialundervisningen, analyser af den faglige praksis ved henvisning til specialundervisning samt analyser af den økonomiske styring af folkeskoleområdet og specialundervisningen. Analyserne munder ud i konkrete anbefalinger til, hvordan jeres kommune får styr på specialundervisningsområdet.\nHvis du vil vide mere om, hvad KLK kan tilbyde på specialundervisningsområdet, kan du rette henvendelse til chefkonsulent Peter Bogh på telefon 21 34 44 45 eller e-mail peb@kl.dk.


15 Overlevelsesfærdigheder, som alle har brug for at vide\nLøb & Løb\nVandre & Klatre\n15 Overlevelsesfærdigheder, som alle har brug for at vide\nDu er strandet i skoven, din telefon er død, din GPS fungerer ikke, og dit kompas er brudt. Der er meget at lave - find ly for at forblive tør, start en brand for at holde varmen, og skjul mad så bjørne kommer ikke . Men du har ikke tid til alt dette, fordi solen går ned, og snart vil du ikke kunne se noget. Hvordan vil du være sikker?\nLøb ikke væk\nAt løbe væk er virkelig ikke en god mulighed, Scott Heffield, Bear Gryllls Survival School beboerekspert, der har været på shows som ITV's Mission Survive, siger. “De fleste rovdyr er langt hurtigere og mere adræt end mennesker. ” Dit bedste valg er at holde jorden og derefter langsomt tilbage. Men hvis du får en chance for at slippe væk, er det vigtigt at ikke efterlade spor . Zigzag din vej ud for at forvirre den, der følger dig.\nTag en kniv\nTIL værktøj, du altid skal have der gør det muligt for dig at flygte er en kniv. 'JEG bære en kniv til enhver tid i backcountry og endda på klatreture, ”siger Heffield. 'Hvis du ikke tager noget andet,' tag en kniv og redd et liv, 'tilføjer han. En anden mulighed er en barbermaskine. Den er lille og kan let skjules. Det kan være nyttigt at befri dig for mange begrænsninger.\nTræn SPEAR-systemets måde\nDette er en effektiv selvforsvarsteknik at Heffield lærer sine studerende. ”Jeg kan virkelig godt lide SPEAR-systemet, der bruges af Tony Blauer. Det bruger et flinch-respons system og en konvertering fra flinch-responset til angreb, ”siger han. 'Du behøver ikke at være meget dygtig og det er super effektivt, ”tilføjer han. Det handler om at have et øget niveau af bevidsthed, som er virkelig vigtigt i backcountry. 'Hvis du læser advarsels- og faresignalerne, og du mener, at det forestående angreb er sandsynligt, skal du altid slå først.'\nKom ud af sol, vind og regn\nDette er de grundlæggende, siger Heffield, som altid skal følges, hvis du er i en alvorlig situation. Kom ud af solen til hold dig kølig og hydreret i længere tid skal du holde dækket for at forhindre fordampningstab. Hvis du skal flytte, skal du gøre det om morgenen, når det er køligere. Bliv ude af vinden og regnen for at forhindre det hypotermi - kroppens temperatur er for lav, og du mister varmen hurtigere, end den kan udskiftes. Du kan føle dig træt, svag, klodset og forvirret.\nSe først efter mad\nDu kan overleve tre uger uden mad, men kun omkring tre dage uden vand , Siger Heffield. ”Hver gang du støder på vand, drik, fyld, bær. Når du føler dig tørstig, er du allerede dehydreret, ”tilføjer han. Kend dine PRWF'er: 'Husk, hvad der er først', som er beskyttelse, redning, vand og mad - dette er prioritetsrækkefølgen i et ekstremt miljø, ifølge Heffield.\nTræn for at kæmpe\nEn god træning for at blive fit og stærk, hvis du skal kæmpe mod en angriber, er dagligt 30 minutters power sessioner . ”De er fantastiske,” siger Heffield. “En blanding af hjerte-kar-træning og modstandstræning er nøglen. ” Husk dog, at hvis du har brug for at vinde kampen så hurtigt som muligt, vil du sandsynligvis kun kæmpe med 100 procent i cirka 30 sekunder.\nTræn under forhold, der stimulerer kampscenarie\nBoksesække er gode, siger Heffield. Træner ved rammer boksepuder er bedre. 'Endnu bedre er polstret dragtarbejde, så du faktisk kan efterligne en rigtig kamp.'\nVæsentlige færdigheder for at overleve at folk virkelig skal mestre inkluderer at lære grundlæggende knivfærdigheder som at skære, hugge og dele. ”Lær nogle grundlæggende knuder, dvs. bueform, kryddernøgle, glideknude [og] lær at navigere uden kompas . ” Det kan gå i stykker, eller du kan miste det. Lær hvordan man læser solen, hvordan man bruger en solpind, træer og planter, hvis vækst og form er påvirket af sol og vind for at finde retning.\nSuger giftet fra et slangebidsår er fantastisk i det gamle vilde vesten, men for virkelig at behandle såret, skal du klæde det, overveje at anvende indirekte pres og få lægehjælp så hurtigt som muligt, ifølge Heffield. 'Prøv at tage den døde slange med dig, eller prøv i det mindste at huske, hvordan det ser ud til ID-formål.'\nHvis en bjørn er i nærheden\nDet afhænger af bjørnen , men for det meste skal du stå stille og prøve ikke at se truende ud, siger Heffield. Gå langsomt væk og undgå øjenkontakt. Du kan også medbringe en bjørnespray, ikke lave mad, hvor du sover, opbevare mad uden for rækkevidde, f.eks. På træer.\nKogt vand er ikke altid sikkert\nAt holde en kogende gang i 10 minutter burde dræbe alt, tilføjer han. ”Sørg dog for, at det også er filtreret først. Ved hvordan rent vand på den rigtige måde . Rindende vand er altid bedst, hvis det samles i naturen, tilføjer han. Elementer, der kan fungere som filter, er håndklæder eller skjorter. Kemisk forurenet vand og stillestående snavset vand er ikke sikkert, hvis det kun koges.\nDet bedste husly har ikke altid tag\nDet er bedre at finde et ly i jorden i modsætning til at have et tag. ”I sne, snehuller, i skoven under træer og løv,” siger Heffield. ”Men det vigtige er at komme ud af elementerne og altid husk isolering . ” Det er bedre at have en seng til at beskytte dig mod den kolde jord og intet tag end et tag og ingen seng.\nEnkle ting, der kan redde dit liv\nTamponer kan hjælpe med at starte en brand ved at trække den fra hinanden og ødelægge bomuldsfibre og kondomer til at bære vand er gode ting at have, siger Heffield. Mobiltelefonbatterier (skaber en kortslutning mellem de positive og negative terminaler for at forårsage en gnist) og skosnøre hjælper også med at starte brande. Du kan også bruge sokker som handsker, vandfiltre eller til påklædning af et sår; læg sten i dem, og du har et våben. Bandanas er gode til beskyttelse mod solen og til at holde hovedet varmt, når der er kulde. skraldeposer er også en god måde at Forbliv varm .\nKend de realistiske trusler\n'Her er sandheden,' sagde Dr. Gregory A. Miller, præsident for American Hiking Society , siger. 'Mest vandrere , selv erfarne, bruger for meget tid og energi på at bekymre sig om det skræmmende men lave procentuelle trusler som bjørne, bjergløver og giftige slanger (givet, i nogle områder er dette reelle trusler, men ...) og ikke nok tid til at tage sig af det kedelige, men almindelige farer som bakterier, blærer og hypotermi . ” Dramatiske ændringer i vejret, når de ikke er forberedt på det, vandkrydsninger, når du ikke kan svømme eller har færdigheder / udstyr til at krydse sikkert, og overdreven afhængighed af teknologi for at redde dagen er langt større bekymringer, tilføjer han.\nAt starte en brand er ikke så let\nFriktion fungerer ikke hvis du er i et fugtigt miljø. For at være på den sikre side skal du altid bære stormtætte tændstikker, en gniststang og en lighter. Kend vindretningen og det omkringliggende område. Du kan bruge briller ved at spytte på linsen og bruge linsen til at vende solen ved en bunke af antænding. Du kan også bruge en flaske vand ved at fokusere solens stråler gennem vandet, så det skaber et enkelt varmepunkt.\nhvordan man hurtigt får store muskler\nhvorfor er sundhed vigtigt i livet\nøger ingefær dit immunsystem\nGå her, ikke der: 25 uopdagede steder at besøge nu\n5 nemme måder at komme sig fra en Thanksgiving madkoma\nEn 45-minutters yogarutine til øget fleksibilitet\nDe mest farlige mennesker mad til hunde\n8 yogastillinger til en bedre nats søvn\nAlt inklusive uden for den slagne vej eventyr til sommerferie\nFeature fredag: Alt om den bling\nSommer sne (hvor vinteren faktisk skete)


Sådan laver du glødpulver fra husholdningsartikler_Kemi\nSådan laver du glødpulver fra husholdningsartikler\nMange husholdningsartikler indeholder kemikalier, som kan bruges til at lave glødpulver. Ifølge John Baez fra UC Riverside, kaldes denne type glød phosphorescens, som er forskellig fra fluorescens. Fluorescens lyser kun under ultraviolet lys, mens phosphorescens lyser konstant, fordi dets kemikalier er i metastabile tilstand, hvilket betyder, at det har uparrede elektroner. I denne metastabile tilstand falder den langsomt tilbage i en jordtilstand, hvilket forårsager fotonemissioner eller phosphorescens. Brug nogle husholdnings rengøringsmidler blandet med pennies før 1982 til dette glødende trick.\nPlacer dine pennies i 1982 i en lille gryde. Tilsæt din eddike i puljen. Du vil opløse pennierne for at gøre zink og kobberacetat. Pre-1982 pennies har disse kemikalier, og eddike hjælper med at opløse dem.\nOpvarm kastrullen i mellemhøj på en bærbar komfur udenfor. Der kan udvikles dampe, og du vil være sikker på, at din blanding er i et meget godt ventileret område.\nTilføj 1 kop Tarn-X til den opløste pennies-blanding. Tarn-X er en type tarnish remover end indeholder thiourinstof, hvilket er et kemikalie svarende til urinstof. Det indeholder dog svovl. Ifølge Britannica bruges den i insekticider og som fastgørelsesmiddel i fotokemikalier.\nKog denne blanding ved medium høj varme og kog den ned, indtil den er et pulver. Det kan tage ca. 15 minutter. Du kan røre det omhyggeligt med en træsked, mens den koger.\nHæld det resterende pulver fra kemikalierne på en glasplade. Det skal have phosphorescens eller glødende egenskaber.\nDu må muligvis tilføje flere pennies til blandingen for at få glød effekten rigtigt.\nDu kan også placere ingredienserne ind i et glasbæger og varme med en Bunsen-brænder, hvis det er tilgængeligt.\nBlomster af svovl fra apotek kan erstatte Tarn-X i projektet. Du vil bruge svovl, der findes i disse kemikalier.\nLad ikke børn arbejde på disse projekter.\nBrug sikkerhedsudstyr som f.eks. Beskyttelsesbriller og ovnmusser til dette projekt.\nDampene kan også være farlige ved indånding.\nSidste artikelEgenskaber af hydrater til kemieksperimenter\nNæste artikelFakta om Nylon\nSådan måles frysepunktet for en Liquid>\nHvordan man laver træalkohol gennem destillation>


Sjøberg overvejer håndboldstop | Håndbold | DR\nSjøberg overvejer håndboldstop\n28-årige Mette Sjøberg overvejer at stoppe håndboldkarrieren og opsøger i øjeblikket andre karrieremuligheder.\nKatrine Fruelund og Mette Sjøberg på landsholdet (Foto: Claus Fisker © Scanpix)\nDen tidligere håndboldlandsholdsspiller, Mette Sjøberg overvejer at stoppe karrieren som håndboldspiller.\nHun blev opereret for en alvorlig skulderskade for to måneder siden og er samtidig klubløs.\n-Min håndboldfremtid er meget usikker, jeg søger andre baner og overvejer at stoppe min karriere. Og hvis det bliver håndbold, så skriver jeg ihvertfald først kontrakt til jul, siger bagspilleren til DR Sporten.\nMette Sjøberg fortæller, at hun har haft en mulighed for at skrive kontrakt med en klub, men at hun har valgt at tage sin skadespause som et en mulighed for en tænkepause fra håndbolden.\n-Jeg går rundt med både træner og eventuelt underviserambitioner, men jeg har ikke noget konkret endnu. Men lige nu ligger håndbold langt væk, fordi jeg har en hård genoptræning foran mig, og hvis den lykkes, skal jeg jo også forsøge at vende tilbage efterfølgende. Ingen ved, hvordan verden ser ud om et halvt år. Der er ingen, der kan garantere, at der lige står en klub og mangler en spiller som mig, siger hun.\nTrods tanker om at slutte karrieren, ville hun alligevel ønske, at hun var blevet opereret tidligere, og at skaden ikke var nær så alvorlig.\n-Men man siger jo, at man bliver stærkere af modgang. Det har ikke været en sjov periode, men jeg har opdaget, at der er så mange andre muligheder end håndbold, og det er på en måde positivt, siger Mette Sjøberg, som i øjeblikket er sygemeldt, og som forventer at have en endelig afklaring om et par ugers tid.


Aarhus: Støvsugning ikke en kommunal opgave | DenOffentlige.dk\nPressemeddelelser Aarhus Kommune 28.11.11 0\nOvenstående blev 23. november aftalt af partierne bag budgetforliget: Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti, Venstre, Det Konservative Folkeparti og Det Radikale Venstre.\nAarhus Kommune sparer 5-6 millioner kroner om året i hjemmehjælpstimer ved at omlægge den praktiske hjælp. Nogle af pengene skal bruges til videreudvikling af robotteknologi, blandt andet i samarbejde med Korea Institute of Science and Technology, som Aarhus Kommune netop har indgået en samarbejdsaftale med. Men størstedelen afsættes til særlige initiativer til at mindske ensomheden blandt ældre borgere i Aarhus Kommune.\n”Vi sender pengene derhen, hvor de gør størst nytte,” siger rådmand Dorthe Laustsen (SF). ”Jeg vil meget hellere bruge pengene på at skabe netværk og livsglæde for ensomme ældre end på rutineopgaver, der kan klares lige så godt eller bedre med teknologi. Derfor er det en rigtig god ide at tage teknologien til hjælp, også når det drejer sig om støvsugning. Hvis borgerne anskaffer sig en robotstøvsuger nu, får de meget større frihed, fordi de selv kan bestemme, hvornår og hvor tit de vil have støvsuget.”\n”I Billund har det medført, at omkring en tredjedel af borgerne selv har anskaffet sig en robotstøvsuger, en anden tredjedel får hjælp til støvsugningen af pårørende eller andre, og den sidste tredjedel klarer det selv. Det er jo en fantastisk udvikling, og den er jeg også helt sikker på, at vi får at se i Aarhus,” siger Dorthe Laustsen.


Go-High - Små Bisser\nAf Carina Løvstad 5 Kommentarer\nKommer der et forslag til en rutine?\nMin søn vil gerne have tandbørsten i munden – med voksentandpasta – men så snart der skal børstes på ham går han helt i baglås, græder – vi er der hvor vi lægger ham ned på sengen og holder hovedet fast. Det er super træls, og jeg hader det! Men hellere han græder end ikke at børste bisser siger de kloge 🙁\nReply to Pernille Sørensen\nHej Pernille, Hvor gammel er din søn? Har det altid været sådan eller kan i også nogle gange børste problemfrit? Der ligger mange forslag til gode rutiner på @Carina Løvstad på instagram, men her er nogle af de grundlæggende: – Et fast tidspunkt, fx lige efter aftensmaden (så er barnet oplagt, mæt og glad) – Forbered barnet på at det skal have børstet tænder – Syng den samme sang, leg en leg, så barnet ikke er i tvivl om hvad der skal ske – Anvend forskellige tandbørstestillinger, se @Carina Løvstad Børst gerne sammen med jeres barn, han kan børste på… Read more »\nReply to Carina Løvstad\nHej Carina Det har altid være sådan 🙁 Og nu er har 1,5 år. Han ved hvad der skal ske, for han render sin vej, eller begynder at træde før tandbørsten kommer ind i munden. Jeg har forsøgt at sætte ham op, i håbet om at det kan hjælpe – siger pænt men fast at vil han ikke åbne munden så skal han ned og lægge – han giver tydelige tegn til at han vil ned og lægge – men græder uanset. Jeg har også forsøgt med sang, uden held. Vi gør det altid efter der er kommet nattøj på… Read more »\nHej Pernille, Jeg tænker du skal prøve, at komme væk fra tanken om at tandbørstning tager 2 min. og de 2. min skal bare overstås. Jeg synes man bør udvidde rammerne for tandbørstning betydeligt fordi det er så vigtigt. Det vil sige, at det er en god ide at forberede barnet på at der skal børstes, så det ikke kommer som en overraskelse. Det gør i ved at nævne det, men også med rutiner. Derudover kan det være at det tager langt tid at komme i mål med en god tandbørstning i noget tid, men det vil forhåbenligt blive mere… Read more »\nDet er bedre, men stadig øv.\nHan siger Hej indimellem gråd – og stopper straks vi stopper med at børste – som at sætte en prop i når vi stopper.\nVi forsøger lidt forskelligt. Har en plan om en eltandbørste, for om det kan være bedre 🙂


Hoteller i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences, Kaohsiung - Fantastiske tilbud på 0 hoteller\nSøg efter hoteller i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences på hundredvis af rejsesider, sammenlign dem, og spar penge\nPopulære hoteller i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\nRoyal Group Motel Ming Zu Branch er beliggende i Kaohsiung og er tæt på områdets velkendte attraktioner. Det tilbyder 4-stjernede værelser med aircondition.\n2,5 km fra bycentrum, Kaohsiung Vis på kort\nThe Riverside Hotel & Motel tilbyder komfortable omgivelser, mens Kaohsiung besøges. Dem der opholder sig på ejendommen kan også benytte trådløst internet.\n2,7 km fra bycentrum, Kaohsiung Vis på kort\nGodBaseret på 2.466 anmeldelser\nMed en beliggenhed i Kaohsiung, er Kiwi Express Hotel - Jiuru Rd 20 minutter fra Kaohsiung Internationale Lufthavn og tilbyder gratis trådløst internet overalt. De er udstyret med 3-stjernet værelser med udsigt over byen.\nAlle hoteller i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\nDe bedst bedømte hoteller i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\nBilligste hoteller i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences, Sanmin District\nHotelpriser i i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\n177 kr. – 655 kr.\nHvor skal man overnatte i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\nByer i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\nSeværdigheder i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences\nOfte stillede spørgsmål om rejser til National Kaohsiung University of Applied Sciences\nHvilke hoteller er de bedste i nærheden af National Kaohsiung University of Applied Sciences?\n30 anmeldelser har vurderet Shinyseasons Motel med et gennemsnit på 7,4/10. Det kan også være en god idé at se på The Riverside Hotel & Motel, som er blevet vurderet til 7,5/10 ud fra 510 anmeldelser. The Grand Hotel Kaohsiung kunne også være et godt alternativ og er vurderet til 8,1/10 ud fra 1.284 anmeldelser.


Grafiske løsninger - Nordic Media\nNordic Media / SERVICES / Markedsføring / Grafiske løsninger\nØg din awareness med grafiske løsninger, der kræser om detaljen\nMed en grafisk designløsning fra Nordic Media får både du og dine kunder en god oplevelse. Vi optimerer dit budskab med visuelle redskaber, der fanger målgruppens opmærksomhed, og øger din virksomheds awareness dvs. folks kendskab til dit brand.\nVisuelt stærkt budskab\nHvor kan grafisk design løfte dit budskab?\nONLINE: målgruppens opmærksomhed er ekstra hård at fange online, hvor de har adgang til alt. Skil dig ud og bliv set med farverige billeder, korte SoMe videoer eller moderne bannere.\nBUSINESS: for at blive husket må virksomheden altid give et godt indtryk. Det kan fx gøres med en design-guide, der går igen på visitkort, flyers, rapporter, vandflasker osv.\nHVERDAGEN: vil du fange folks opmærksomhed, når de går gennem gaden? Få et indbydende tilbudskilt, flotte event-posters eller merchandise til din bod og få gang i snakken.\nHar dit budskab brug for opmærksomhed?


11. juni 2018 Sabine MuratiAftensmad, Fjerkræ\nSprøde salattacos med spicy kylling og en grov salsa – let og lækker sommermad, hvor salsaens frugt og grønt nemt kan varieres efter hvad sæsonen og køleskabet byder på!\nTIP! Nektarin i salsaen kan erstattes af mango eller ananas.\n300g kyllingelårfilet uden skind og ben – du kan også bruge kyllingebrystfilet\nKrydr med Himalayasalt, sort peber, kokospalmesukker, stødt spidskommen, stødt paprika, stødt røget paprika og cayennepeber\nOlivenolie eller klaret smør til stegning\nDressing af mild olivenolie, limesaft, Himalayasalt og et nip cayennepeber\n6-12 små Romaine salatblade\n1. Skær kyllingekødet i mundrette bidder.\n2. Rør krydderierne sammen – fx 1 del af hver (fx 1 tsk.) Himalayasalt, kokospalmesukker, stødt spidskommen, stødt paprika, stødt røget paprika og ½ del (fx ½ tsk.) sort peber samt ¼ del (fx ¼ tsk.) cayennepeber.\n3. Læg kyllingekødet i en skål og hæld krydderiblandingen over.\n4. Vend kyllingestykkerne godt rundt, så alt dækkes af krydderier.\n5. Steg kyllingestykkerne over middel varme i olivenolie eller klaret smør.\n1. Fjern stilk, frø og frøstole fra peberfrugten og skær kødet i fine tern.\n2. Skræl gulerødderne og skær dem i fine tern.\n3. Skær nektarinerne i fine tern.\n4. Bland frugt og grønt sammen og overhæld med en dressing af olivenolie, limesaft, Himalayasalt og et nip cayennepeber.\n5. Halver avocadoerne og tag stenene ud.\n6. Skrab avocadokødet ud med en spiseske og skær det i tern.\n7. Vend forsigtigt avocadoternene i salsaen.\n1. Fyld salatbladene med salsa og kyllingestykker og top med frisk koriander.\n: aftensmad, avocado, fjerkræ, gulerod, kokospalmesukker, koriander, kylling, nektarin, peberfrugt, salat\nForrige indlæg Plantainkage med mandler og kanel Næste indlæg Smørbønne-paprikahummus\n30. oktober 2017 Sabine Murati


Opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 (program build 17.6.23727, platform build 17.0.23708)\nDynamics 365 Business Central on-premises 2020 Update wave 2 Mere...Mindre\nDenne opdatering erstatter tidligere udgivne opdateringer. Du bør altid installere den nyeste opdatering.\nDet kan være nødvendigt at opdatere din licens, når du har installeret dette hotfix for at få adgang til nye objekter, der er inkluderet i denne eller en tidligere opdatering. Dette gælder kun for kundelicenser.\nFor en liste over opdateringer, der blev udgivet til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2, skal du se de udgivne opdateringer til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2. Opdateringer er beregnet til nye og eksisterende kunder, der kører Microsoft Dynamics- udgivne opdateringer til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2.\nVi anbefaler, at du kontakter din Microsoft Dynamics-partner, før du installerer hotfixes eller opdateringer. Det er vigtigt at kontrollere, at dit miljø er kompatibelt med de hotfixes eller opdateringer, der installeres. Et hotfix eller en opdatering kan medføre interoperabilitetsproblemer med tilpasninger og tredjepartsprodukter, der arbejder sammen med din Centrale Microsoft Dynamics 365 Business-løsning.\nProblemer, der er løst i denne opdatering\nHotfixes til platform\nEgenskaben Hurtigindrykning fungerer ikke med trævisninger og lister, hvor indrykningskolonnen er angivet.\nEn listeside opdateres ikke korrekt, når du bruger CurrPage.Update(false), hvis du ændrer sorteringsfeltværdien i kode.\nWebdelen FactBox List opdaterer ikke den midlertidige post, der er angivet korrekt, når du flytter mellem poster på listen.\nSprogudvidelsen AL holder op med at fungere, når der behandles "textDocument/documentSymbol", og fejlmeddelelsen vises: "Et element med samme nøgle er allerede blevet tilføjet. Nøgle: Microsoft.Dynamics.Nav.CodeAnalysis.SymbolReferenceSpecification".\nTillad systemet at frigøre hukommelse, som er allokeret af hukommelsesstrømme.\nFeltet Side med egenskaben Multi-Line=false vises i et flerlinjet format.\nServeren holder ikke op med at fungere, når du starter en ny session, og funktionen StartSession mislykkes i OpenCompany og CloseCompany.\nPower BI gengives ikke korrekt i lokale Business Central-filtre, og udsnit går tabt, når de udvides.\nAfkrydsningsfeltet Markér række forsvinder, når du ruller ned på lister.\nDer vises en Web Server-fejl ved håndtering af telemetrirettelser.\nUdløseren AssistEdit fungerer ikke på siden Naviger i opdatering 17.4 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 release wave 2.\nTillad Excel import og eksport af konfigurationspakker med specialtegn som % i feltnavnene.\nBetalingtolerance beregnes ikke korrekt i afstemningskladden for betaling, når du bruger en valuta.\nAdministration af kontanter\nDokumentnummeret fra de anvendte poster fjernes ikke, når du annullerer og eksporterer en betalingsjournal.\nNår du forsøger at nulstille overførselsdatoen for en samling af direkte debetkort med en anden status end Ny, afsluttes handlingen, men der sker ikke noget.\nRapporten med det brugerdefinerede Word-layout viser ikke det korrekte felt Samlet beløb, når en udstedt påmindelse indeholder moms.\nFejlmeddelelsen "Elementet findes ikke" vises, når du opretter IC-købsfakturaen.\nBetalingsrabatprocenten vises ikke korrekt i salgfakturarapporterne, når du bruger handlingen Send via mail.\nFejlmeddelelsen "Forsøgt at dividere med nul" vises, når du bruger rapporten Opdater servicekontraktpriser.\nJournalen Intrastat indeholder ikke nogle felter i standardvisningen.\nEn opdatering i Intrastat-journalen.\n"Salgsforsendelseshovedet findes ikke. " fejlmeddelelsen vises, når du bruger funktionen Hent poster i Intrastat-journalen.\nDu kan registrere posterne med faste aktiver med flere decimaler end angivet i præcisionen af afrundingsbeløbet, når du bruger funktionen Hurtig start eller Rediger i Excel.\nFejlmeddelelsen "Microsoft Dynamics 365 Business Central Server forsøgte at udstede et tilbagekald til klienten for at vise en bekræftelsesdialogboks", vises, når rapporten Beregn afskrivning kører fra jobkøen.\nVærdien i feltet Fortsæt til salg er ikke nøjagtig for hovedbogholdere for faste aktiver.\nKolonnen Sendt afsendelsesdato har forkerte datoer i rapporten Tjeneste – faktura.\nDer mangler en tabel i konfigurationspakken, når du har importeret en *. RapidStart-pakkefil.\nMens du synkroniserer poster med Dataverse, registrerer Business Central i det lokale miljø ikke en sletningskonflikt, hvis synkroniseringen er fuldført. Kun tilkoblede poster ikke er afkrydset.\nUnder integrationen med Dynamics 365 Sales kan de fakturaer, der er oprettet i Dynamics 365 Sales, få en anden ejer end ejeren af den tilsvarende ordre.\nMeddelelsen om indsamlingstype sendes med forkert tid i forespørgselsfilteret.\nMaillogføring holdt op med at fungere efter en ændring i Exchange Online.\nPowerApps-skabelonen virker ikke med en bestemt fejl.\nElementtilgængelighed efter periode fokuserer på den forkerte tilgængelighedslinje.\nBatchjobbet Juster omkostning – Vareposter kan mislykkes i forbrugsgenkendelse af en FIFO-vare, der er blevet solgt og delvist faktureret, og salgsposten er blevet justeret flere gange, hvilket medfører rester i lagerbogen.\nNår du ændrer filteret Vis efter i rapporten Lageranalyse, opdateres funktionen Vis matrix ikke korrekt med filteret.\n"Filteret 'XXX' er ikke gyldigt for Nej. i tabellen elementer", når du bruger specialtegnet på elementnummerniveau.\nFunktionen Filtrer efter attributter mislykkes, når elementnr. indeholder specialtegn.\nOmkostningsjustering er langsom for et element med den gennemsnitlige omkostningsmetode og mange poster, hvor 0 er mindre end eller lig med omkostninger, som er mindre end eller lig med 0,01.\nFå vist de samme oplysninger, når du vælger linjenummeret manuelt eller ved hjælp af opslag på forbrugskladdeniveau.\n"Du kan ikke sende forbrug for ordrenr. ###, fordi der vises en fejlmeddelelse om, at der mangler at blive valgt et antal ###, når du åbner en produktionskladde for et komponentelement, der er delvist valgt og har angivet en afrundingspræcision.\nFejlmeddelelsen "Rettelserne kan ikke gemmes, da der er defineret for meget mængde".\nDen direkte enheds omkostningsværdi vises ikke i regnearket Requisition, når du annullerer en eksisterende indkøbsordre for en fremmed leverandør.\nSystemet fungerer ikke som forventet, når du angiver et vareleverandørnummer.\nTildelingerne af varegebyr i salgsfakturaerne overføres ikke til salgsfakturaer.\nEn forudbetalingsfaktura med priser inklusive moms og felterne Komprimer forudbetaling fører til forskelle i momsposterne på den endelige faktura.\nNår du opretter en indkøbsordre med en forudbetaling, opdateres linjerne ikke korrekt, hvis du ændrer til priser, der omfatter moms.\nSalgsrapporter udskriver forkerte decimaler.\nFeltet Dokuments afsendelsesprofil mangler på siden med det nye kundeskabelonkort.\nNår der er angivet en rabat for et element, er indstillingen Angiv specialpriser i Vis salgspriser ikke længere tilgængelig.\nKombinerede forsendelser beder dig ikke om at vælge, hvordan du vil fortsætte, når du opretter salgsfakturaer.\n"Produktnr. skal have vist en værdi i Kursaktiv", når du aktiverer den nye prisfunktion.\n"Gælder for-nej." skal have en værdi' på en "Gælder for-type", der tilføjes af en udvidelse, og tillade den tomme "Gælder for Nej". Fejlmeddelelsen vises i bekræftelsen af prislisten.\nFjern det manuelle trin i skyoverflytningen.\n"Bin xxx er dedikeret. Vil du stadig bruge denne placering?", vises fejlmeddelelsen på siden Standardsalgsordre, når du ændrer antal. til feltet Levering, og elementet er i en dedikeret placering, der er angivet som standardplaceringen.\nNår du er færdig med en produktionsordre, validerer systemet ikke åbning af en lagervælgen og afslutter produktionsordren, når du bliver spurgt om manglende output eller forbrug.\nLagervælget kan ikke oprettes, når du bruger den dedikerede placering.\nIntet at håndtere med WMS, reservation og vælg.\nFejlmeddelelsen "Du skal tildele et lotnummer for element XXX" vises for delvise lagervælgere og lotsporing.\nBetalingtolerancebeløbet føjes til betalingsbeløbet, når du bruger elektronisk pengeoverførsel (EFT) i APAC-versionen.\nEft Banking-eksporten anvender et internt dokument som betalingsreference i APAC-versionen.\nBasisbeløbet for GST-poster er forkert i APAC-versionen.\nDer vises et forkert beløb på listen Salgstilbud på grund af tilbudsvarianter i den schweiziske version.\nBetalingsordren inkluderer ikke betalingsrabatten i den tjekkisk version.\nFejlmeddelelsen vises, når du åbner kunde-/leverandørposter til Dato i den tjekkisk version.\nForældede felter for forskudsbetalinger synkroniseres ikke med Core Pack i den tjekkisk version.\nKontrollér ikke momsdatoen, medmindre der er oprettet momsposter i den tjekkisk version.\nLønninger for anvend saldoordren i den tjekkisk version.\nUtilstrækkelige tilladelser til at køre rapporter i den tjekkisk version.\nDer vises en fejlmeddelelse for overførsler i beregningen af intrastat-journalen i den tjekkisk version.\nDer mangler ikke en opkrævningsfri moms i momsrapportering i den tjekkisk version.\nFejlmeddelelsen vises, når du forsøger at udføre en fysisk lagerordre i den tjekkisk version.\nOversættelser mangler på siden i den tyske version.\nAuftrag erstellen-billedteksten skal ændres til Bestellung erstellen i den tyske version.\nMed TESTFIELD-kontrol kan du ikke angive oprindelsesland/-område for forsendelser på en intrastat-journallinje i den tyske version.\nPartnerens moms-id er altid det samme på intrastat-journaler, selvom det er en normal forsendelse til en virksomhed (lokal landekode), en forsendelse til en privat person (QN) eller en tredjepartsforsendelse (QV) i den tyske version.\nPartnerens moms-id fra en intrastat-journallinje, der er en kvittering, er skrevet til XML Intrastat-filen i den tyske version.\nRapporten Intrastat Checklist DE kontrollerer ikke for oprindelsesland eller partnerens moms-id for forsendelser i den tyske version.\nIntrastat-landekoden for oprindelsesland mangler i XML Intrastat-filen i den tyske version.\nOplysningerne i intrastat journallinjerne vises ikke korrekt i Intrastat-tjekliste DE-rapporten i den tyske version.\nRækkenumre eksporteres ikke til XML-filen Elster VAT i stigende rækkefølge i den tyske version.\nFeltet Grænseværdi for fakturabeløb skal være 100.000.000 og ikke 100 på siden SII-konfiguration i den spanske version.\nListen Forældelsesmatrix for leverandører viser forkerte data, når du bruger matrixvisningen som periodesaldo i den italiensk version.\nNye indstillinger i feltet Ikke-indkomstindtægtstype er i den italiensk version.\nDer vises en fejlmeddelelse, når du forsøger at eksportere en e-faktura, hvis regnskabskoden i firmaoplysninger er mere end 11 tegn i den italiensk version.\nHvis den udvidede tekst eller standardtekstlinjerne indeholder mere end 60 tegn, gentages <RiferimentoTesto>-koden for XML-filen e-faktura, og filen afvises i den italiensk version.\nHvis du eksporterer en salgsfaktura for en fremmed kunde, bør regnskabskoden ikke eksporteres i den italiensk version.\nKoderne Fakturaprojekt og Skrivning rapporteres ikke i XML-filen e-faktura for salgsfakturaer, der er udstedt til G/L-kontiene i den italiensk version.\nForkerte variable tildelinger i elektronisk fakturaeksport i den italiensk version.\nDen første User-Defined depr. Felterne Dato og Slutdato mangler på fa-kortet i den italiensk version.\nHandlingsknapperne i den opslåede salgsfaktura til oprettelse af et kreditnota genererer ikke et kreditnota med kode TD04 i feltetFedt document type i den italiensk version.\nDu kan sende en e-faktura til en kunde, der kun har regnskabskoden i den italiensk version.\nIkke-trækbar moms beregnes forkert, når du bruger skabelonen udskydelse i den italiensk version.\nNår du publicer en betaling fra Bank/Journal Journal, sendes det fulde beløb til betalingstolerance-G/L-kontoen i den hollandske version.\nNår du sender en betaling fra Bank/Journal, anvendes fakturaen fuldt ud, selvom betalingstolerancebeløbet skal forblive åbent som det resterende beløb i den hollandske version.\nPartnerens moms-id er altid det samme i intrastat-journaler i den hollandske version.\nOprindelsesland er skrevet til intrastat-filen med landekoden i stedet for landekoden i den hollandske version.\nEn-US-billedtekst, der ikke er korrekt for Elec. Listesiden for selvangivelse i den hollandske version.\nSalgskredit- og tjenestekreditnotaer får ikke partnerens moms-id, hvis du bruger handlingen Hent poster på intrastat-journalen i den hollandske version.\nForskellige kontroller af transaktionstypen og transaktionsspecifikationen på intrastat-journaler i den hollandske version.\n"Salgsforsendelseshovedet findes ikke. " fejlmeddelelsen vises, når du bruger funktionen Hent poster i Intrastat Journal i den hollandske version.\nYderligere intrastatkorrigering i den hollandske version.\nNår du udskriver rapporten Indkøbsordre (fortrykt), vises der en fejlmeddelelse, hvis beskrivelsen af momsområdet er længere end 30 tegn i den amerikanske version.\nLokale lovmæssige funktioner\nFile Domiciliation of Message1 and Message 2 is in the SEPA Direct Debit (DD) export in the5d version.\nYderligere ændringer til den italiensk E-invoicing-funktionalitet.\nÆndringer i den italiensk unikke certificering 2021.\nEn anden kilde til skattenummer.Codeunit\n16.00 Medtag feltet Moms med det delvise leverings- og forudbetalingskreditnota i den amerikanske version.\nSådan får du Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2-filer\nDenne opdatering kan hentes og installeres manuelt fra Microsoft Download Center.\nOpdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2\nHvilken hotfixpakke, der skal downloades\nDenne opdatering indeholder flere hotfixpakker. Vælg og download en af følgende pakker afhængigt af landeversionen af din Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020-database.\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 AT-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 AU-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 BE-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 CA-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 CH-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 CZ-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 DE-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 DK-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 ES-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 FI-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 FR-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 UK-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 IN-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 IS-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 IT-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 MX-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 NL-pakke\nNEJ - Norge\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 NO-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 NZ-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 RU-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 SE-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 US-pakke\nDownload opdatering 17.6 til Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2 W1-pakke\nSådan installerer du en lokal 2020 Release Wave 2-opdatering til Microsoft Dynamics 365 Business Central\nSe, hvordan du installerer en Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2-opdatering.\nSe flere oplysninger om terminologi til softwareopdateringog Microsoft Dynamics 365 Business Central 2020 Release Wave 2.


Viktor Orbán | lex.dk – Den Store Danske\nViktor Orbán er en ungarsk politiker. Orbán stiftede i 1988 Unge Frie Demokrater, Fidesz, der optrådte som opposition til den kommunistiske regering indtil systemskiftet i 1989. Fidesz var et ungt, rebelsk parti, da det i 1990 blev valgt ind i parlamentet; i 1993 blev den øvre aldersgrænse på 35 år for medlemskab ophævet, og Orbán skiftede image fra jeans til jakkesæt. Partiet blev drejet fra venstre mod højre, og dermed skabtes en politisk platform til højre for midten.\nVed valget i 1994 fik Fidesz markant fremgang; det kaldte sig nu Ungarns Borgerparti og anvendte i stigende grad en nationalistisk-populistisk retorik. I 1998 tiltrådte Orbán som Ungarns statsminister i en skrøbelig koalitionsregering med Husmandspartiet og Ungarns Demokratiske Forum. Ved valget i 2002 led Orbán imidlertid et knebent nederlag til den socialdemokratiske-liberale opposition, hvorefter Péter Medgyessy (f. 1942) overtog statsministerposten. Ved valget i 2010 lykkedes det Orbán og Fidesz at genvinde regeringsmagten med et overbevisende flertal på 2/3 af parlamentets mandater bag sig.\nEfter at have genvundet regeringsmagten har Orbán indledt et omfattende reformarbejde, som blandt andet har ført til en ændring af forfatningen. Han kritiseres både blandt ungarske politiske modstandere samt i udlandet, fx i EU, for at indføre stadig mere autoritære tilstande i Ungarn. Orbáns politik har ført til at landet er blevet mere internationalt isoleret.\nVil du citere denne artikel? Kopier denne tekst og indsæt den i din litteraturliste: Horvath, Dorte Rozalia: Viktor Orbán i Den Store Danske på lex.dk. Hentet fra https://denstoredanske.lex.dk/Viktor_Orb%C3%A1n