Mangel på industriarbejdere truer fremtiden\nLise Daldorph, afdelingsleder for eksport og internationalisering\nJeg hører det stort set i alle virksomheder. Deres kunder er kommet godt i gang efter krisen, og der er en øget efterspørgsel på dygtige producenter og underleverandører. Vi kan ikke nå mere, er svaret, når jeg spørger. Men hvorfor ansætter de så ikke bare nogle flere mand?\nFordi de ikke findes. Det er næsten lige gyldigt hvor i landet, man kigger hen, så fortæller virksomhederne, at det er svært at skaffe de rigtige og tilstrækkeligt dygtige medarbejdere. Virksomhederne må derfor sige nej tak til ordrer. Og så går de til andre virksomheder i udlandet, som kan levere varen.\nDet er jo faktisk lidt vanvittigt. Vi har kunden, kompetencen og produktionsapparatet, men vi mangler medarbejderen til at udføre arbejdet. Og så i øvrigt i et land, hvor vi bruger mange ressourcer på uddannelse. Det svinger virkelig dårligt med, at vi gerne vil have flere virksomheder i gang med eksport og i sidste ende øge Danmarks velfærd.\nDet er mennesker, der er en virksomheds vigtigste ressource. Der er selvfølgelig andre vigtige faktorer – men vi kan se, at det er noget nær umuligt at kompensere for mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det er for mange af vores medlemsvirksomheder i Arbejdsgiverne den direkte årsag, hvis de ikke øger deres vækst.\nFagforbundet Dansk Metals ledighed er på landsplan nede på 4 procent og i visse områder helt nede på 2,1 procent. Det er så lavt, at det bliver virkelig svært at finde arbejdskraft indenfor flere af de fag, som er uundværlige for industrien. Eksempelvis metalarbejdere eller industriteknikere. Ifølge Dansk Metal gik 1.627 industriteknikere på pension i 2011-13. I samme periode blev kun 756 industriteknikere udlært.\nDerfor skal vi altså have politikerne til at fokusere meget mere på at få uddannet kvalificeret arbejdskraft til industrien. Det er disse medarbejdere, der skal løfte Danmarks velfærd. Ikke kun fordi, at de kan øge Danmarks produktion, men også fordi det netop er dem, der ser de nye muligheder og skaber innovationen. Det som netop er én af vores dyrebareste handelsvarer, når man taler om eksport.\nMen innovation og konkurrencefordele er ikke noget, man kan læse sig til. Det er noget der opstår, når man har fingrene i skidtet – og det er præcis de evner, der er med til at fastholde Danmarks gode rygte. Samtidig gør det os dygtige til at udtænke gode, hurtige og effektive løsninger. Jeg oplever ofte, at vi er kendt for netop det, når jeg taler med udenlandske virksomheder. Men det bliver vi ikke nødvendigvis ved med at være. Mangel på kvalificeret arbejdskraft i vores industrivirksomheder berører derfor ikke kun industrien - det er hele Danmarks problem.\nAf Lise Daldorph, afdelingsleder for eksport og internationalisering


Nyhed : Alt du skal vide om medleystævne for børn i Vest og Øst | Dansk Svømmeunion\nDansk Svømmeunions nationale events kan så småt afholdes igen. Det lader sig dog kun gøre på grund af dansk svømmesports ihærdige og vedholdende lokalarrangører, som denne gang er henholdsvis Haderslev Svømmeklub og startfællesskabet A6, SvømmeDanmarks frivillige officials og Dansk Svømmeunions frivillige stævnekoordinatorer.\n- Vi glæder os utrolig meget til at byde svømmerne og klubberne fra Vestdanmark velkommen i Haderslev, siger sportschef i Haderslev Svømmeklub Carsten Schmidt og fortsætter:\n- Efter en lang tid med nedlukning i svømmesporten, er det SÅ vigtigt, at også de yngre årgange nu får mulighed for at komme ud og møde svømmere fra andre klubber, konkurrere og give den fuld gas i bassinet – de trænger.”\nDa Haderslev Svømmeklub fik muligheden for at afholde Vest Børn Medleystævne 2021, gik der ikke mange minutter før svaret – ”JA TAK” – gik retur til Dansk Svømmeunion. Klubbens dedikerede frivillige bakkede straks op om idéen, og Haderslev Svømmeklub glæder sig til samarbejdet med de øvrige frivillige, officials mv. om at skabe de bedst mulige rammer og det bedst mulige stævne for de unge svømmere.\n- Frivilligheden er alfa og omega for svømmeklubben. Uden de frivilliges store og flotte indsats, ville det ikke være muligt at afholde stævner som dette, eller at holde gang i klubben generelt, fortæller Carsten Schmidt.\nVed begge konkurrencer kan piger født i 2009-2010 og drenge født i 2008-2009 deltage. For Vest Børn Medleystævne er der stævnestart klokken 11.30 lørdag, mens der for Øst Børn Medleystævne er stævnestart klokken 08.00. Søndag har begge events stævnestart klokken 09.00.\nBegge aktiviteter afholdes under hensyntagen til og i overensstemmelse med myndighedernes gældende coronaretningslinjer.\nNyttige links til de to nationale events\nVest Børn Medleystævne, 19. – 20. juni\nSe program og startlister\nHaderslev Svømmeklub forventer løbende at dele billeder mv. fra stævnet, hen over weekenden – så hold øje med deres Facebookside og hjemmeside.\nØst Børn Medleystævne, 19. – 20. juni\nDansk Svømmeunion takker alle, der bidrager til afholdelsen af de to nationale events og ønsker svømmere og klubber held og lykke.


Alle restauranter i Hana Restauranter i nærheden af Hana Lava Tubes\nAlle aktiviteter i Hana Aktiviteter i nærheden af Hana Lava Tubes\nUSA Hawaii (HI) Maui Hana Forslag til aktiviteter i Hana Hana Lava Tubes\n323 anmeldelser Nr. 3 af 32 aktiviteter i Hana Grotter og huler, Natur og parker 205 Ulaino Road, Hana, Maui, HI 96713+1 808-248-7308Website\nTak for din vurdering. Anmeldt 2 uger siden txmomofjandr, Plano, Texas\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Oversigt 4,5 323 anmeldelserFremragende49 %Rigtig god36 %Gennemsnitlig10 %Dårlig4 %Frygtelig1 %PLACERING 205 Ulaino Road, Hana, Maui, HI 96713\nKONTAKT Website +1 808-248-7308Forbedr denne registreringGiver denne seværdighed besøgende et indblik i den lokale kultur?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed et sted, der absolut skal ses?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed en skjult perle eller uden for de typiske turistområder?Ja Nej Ved ikke Ville denne aktivitet være god til kolde dage?Ja Nej Ved ikke Ville denne aktivitet være god til varme dage?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed egnet til alle aldre?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed spændende, usædvanlig eller risikabel at besøge?Ja Nej Ved ikke Er denne seværdighed et godt sted at besøge i forbindelse med en bryllupsrejse?Ja Nej Ved ikke Tak for din hjælp! Del en anden oplevelse, inden du smutter. Lignende aktiviteter i Hana\n1.421 anmeldelser Book en tur for 155,00 $og derover\n93 anmeldelser Book en tur for 210,00 $og derover\n149 anmeldelser Book en tur for 651,82 $og derover\n538 anmeldelser 6.0 km\nSkriv en anmeldelseAnmeldelser (323)Medlemsvurdering Fremragende82Rigtig god51Gennemsnitlig12Dårlig8Frygtelig1Type rejsendeFamilierParAleneForretningVennerTidspunkt på året Mar.-majJun.-aug.Sep.-nov.Dec.-feb.Sprog Alle sprog Dansk (154)Engelsk (299)Fransk (6)Flere sprog Sprog Dansk (154)Engelsk (299)Fransk (6)Spansk (6)Tysk (4)Portugisisk (3)Russisk (3)Japansk (2)Se, hvad de rejsende siger: 1-10 af 154 anmeldelser\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejtxmomofjandrPlano, Texas9434Anmeldt 2 uger siden fra mobile enheder Fint lille perle!MereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejfastcat10Atlanta, Georgien1710Anmeldt 3 uger siden Overraskende GodtMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejYoAdrian99Denver Colorado19037Anmeldt 3 uger siden fra mobile enheder Meget interessantMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejrishi277176Anmeldt 3 uger siden Interessant stedMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejschroeder1506Saint Louis, Missouri3Anmeldt 4 uger siden Interessant, men dyrtMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejkmwilson75070124Anmeldt 13 juni 2017 Fantastisk for teenager, voksne, eller børn, der sætter pris på geologi.MereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejJustin H132Anmeldt 12 juni 2017 fra mobile enheder Pænt men ikke billigtHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejEJsgirl527Cincinnati, Ohio16129Anmeldt 22 maj 2017 Hvis du er på vejen til Hana, så hvorfor ikke?MereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejmichelleshay2000Columbiaville, Michigan235Anmeldt 21 maj 2017 Smukt.MereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejLeah B205Anmeldt 15 maj 2017 fra mobile enheder AmazimgMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nForrigeNæste123456…16Opdaterer listen... I nærheden Restauranter i nærhedenHana Farms94 anmeldelser 0,85 km væk Surfing Burro53 anmeldelser 0,63 km væk Up in Smoke42 anmeldelser 0,63 km væk Garden Gourmet Cafe34 anmeldelser 0,45 km væk Seværdigheder i nærhedenLaulima Farm19 anmeldelser 0,63 km væk Hana Gold9 anmeldelser 1,16 km væk Hang Gliding Maui233 anmeldelser 1,6 km væk Spørgsmål og svarFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende på Hana Lava Tubes.Bemærk! Dit spørgsmål vil blive offentliggjort på siden Spørgsmål og svar.Bekræftelse: Retningslinjer for indlægSend


SåDAN FINDER DU MEDARBEJDERE På LINKEDIN: GRATIS, PREMIUM OG RECRUITER - ANSæTTELSE - 2019\nI løbet af ansættelsesprocessen vil du gerne holde styr på din korrespondance, interviews og noter med et ansøger tracking system. Freshteam er en LinkedIn-partner, som giver dig mulighed for at sende jobannoncer på webstedet helt gratis. Ansøgere importeres derefter direkte til Freshteam, så du kan planlægge video interviews, gemme resuméoplysninger, samarbejde med dit ansættelsesteam og sende jobtilbud på ét sted. Klik her for at starte en gratis konto.\nI denne artikel viser vi dig, hvordan du får mest ud af LinkedIn for at finde din næste medarbejder.\nSmå virksomheder kan bruge LinkedIn til at rekruttere deres næste medarbejder på få forskellige måder afhængigt af hvilket serviceniveau de abonnerer på. Den gratis basistjeneste giver dig mulighed for at kontakte brugere, der er inden for dit professionelle netværk af forbindelser. Premium og Recruiter tilføjer yderligere funktioner, som LinkedIn InMail, der udvider den kandidatpulje, du kan kontakte, og hvordan du kan kontakte dem.\nLinkedins Premium og Recruiter-planer tilbyder nogle yderligere funktioner, som vi vil diskutere nedenfor. Der er dog flere trin, du kan tage med deres gratis plan først. Her er nogle generelle tips, der kan hjælpe dig i din søgning efter din næste medarbejder, uanset hvilken LinkedIn du planlægger at abonnere på.\nSådan bruges Linkedins gratis plan for at finde din ideelle kandidat\nDer er nogle trin, du kan tage for at finde og forfølge dine ideelle kandidater, selvom de ikke aktivt søger et nyt job.\nByg din virksomheds profilside\nFør du når ud til nogen, skal dit første skridt være at bygge din egen virksomheds profilside. Der er to hovedårsager til dette:\nAt præsentere et professionelt ansigt til din virksomhed vil gøre det mere attraktivt for potentielle kandidater\nAt opbygge en søgeordsrik profil vil gøre det lettere for potentielle kandidater at finde dig\nHusk også, at det ikke er nok bare at opbygge din side - du skal også holde den opdateret. Vær sikker på at din virksomheds placering, kontaktoplysninger og aktuelle jobannoncer er opdaterede. Overvej også at fremhæve ethvert tidligere arbejde, som du er stolt af.\nBeth Granger fra Beth Granger Consulting foreslår, at du investerer i en brugerdefineret fotobaggrund til din virksomheds profil. Hun siger, "at rummet er som et billboard og hvorfor spilder det?" Her er hvordan hendes udseende ser ud:\nBrug en baggrund på LinkedIn for at hjælpe med at fremme dit beskæftigelsesmærke\nForbindelse med tidligere og nuværende kolleger\nSend en invitation til at oprette forbindelse til nogen, du har arbejdet med i fortiden eller i nutiden, især dem, som du har udviklet et positivt forhold til. Fordi LinkedIn er afhængig af forbindelser inden for dit netværk, skal voksende netværk være dit første skridt i at finde nye medarbejdere. Disse forbindelser kan introducere dig til jobsøgende, de kender, eller du kan opleve, at en tidligere kollega er på udkig efter en ny mulighed.\nSå hvordan kontakter du dem, som du ikke har mødt, men vil gerne, som jobkandidater eller frilansere, du gerne vil ansætte? LinkedIn giver dig mulighed for op til 300 tegn til brug i din invitation invitation anmodning om at dele, hvem du er og hvorfor du vil forbinde. Derfor anbefaler vi, at du tilpasser din invitation. Så send det og håber de accepterer\nEksempel på tilpasset invitation\nSøg efter kandidater, der bruger søgeord\nFind gode kandidater, selvom de endnu ikke har ansøgt om dit job. Den rigtige kandidat kan måske gå glip af at se din jobannonce på et jobannonceringssted, eller de kan ikke aktivt søge et nyt job i øjeblikket. Måske ville de være interesserede, hvis den rigtige mulighed kom op? LinkedIn-medlemmer kan vælge ja på jobsøgningsindstillingen under privatlivets fred i deres kontoindstillinger for at lade rekruttererne vide, at de er åbne for et nyt job.\nGallup afstemninger viser, at 51% af mennesker overvejer et andet job. Disse kaldes passive jobkandidater - det vil sige, at de måske vil have et nyt job, men de er ikke begyndt at kigge efter en endnu. Det betyder at du har en 50/50 chance for det nogen professionel du kontakt på LinkedIn kan være åben for en god mulighed.\nNår du har identificeret en potentiel kandidat, skal du kontrollere deres profil for at se, om du har nogen forbindelser til fælles. Hvis du gør det, nå ud til den forbindelse og bede om, at de introducerer dig. Dette vil ikke kun sætte dig i kontakt med kandidaten, men forbindelsen du deler til fælles kan validere din virksomheds omdømme. Nedenfor kan du se data fra RecruitLoop, der viser, hvad jobkandidater vil vide.\nHvilke kandidater vil vide\nDu kan søge efter kandidater efter færdigheder, jobtitler, tidligere arbejdsgivere i din branche eller næsten ethvert andet søgeord, som kandidaten måtte have i deres profil.\nMød kandidater i deres LinkedIn Grupper\nHvis du leder efter en projektleder, en HR-rep eller en socialmedia-guru, er de bedste af dem sandsynligvis aktive medlemmer inden for deres relevante industrigrupper. Nogle af de gruppeadministratorer kan med glæde have dig som en potentiel arbejdsgiver for gruppemedlemmer. Selv om det kan føles lidt som stalking, kan du læse deres indlæg, afveje deres samtaler og kontakte dem, som du mener kan være et godt supplement til dit team. Der er en underforstået forståelse for, at dette vil ske, da LinkedIn primært er et netværksværktøj.\nLinkedIn grupper er hvor du finder tanke ledere, ledige medarbejdere og personer, der kan hjælpe dig med netværk for at finde din næste medarbejder. Selvfølgelig har LinkedIn mange andre funktioner, som vi ikke dækker i denne artikel, f.eks. Deres lønværktøj, men Grupper er en god til at begynde at bruge.\nGrupper er gratis, og er en af mange LinkedIns forretningsprodukter\nHvis du for eksempel søger en marketingekspert, kan du tilmelde dig en gruppe som Social Media Today; eller hvis du leder efter en projektleder, prøv at blive medlem af Project Manager (PM) Network. Det er lige så enkelt som at skrive den slags industri, som f.eks. 'Engineering' eller jobtype, f.eks. 'Projektleder' i søgefeltet og derefter vælge Grupper som vist nedenfor.\nHer er et skærmbillede, der viser, hvordan man søger og finder en gruppe, der deltager i LinkedIn\nDine nuværende medarbejdere er dine bedste advokater\nOvervej at bede dine medarbejdere om at aktivere deres nuværende netværk ved at sende positive oplysninger om dig og din virksomhed på deres profiler. Omkring halvdelen ville gerne gøre det ifølge Glassdoor.\nHvorfor spørge medarbejdere og ikke dig eller HR til at dele virksomhedsoplysninger? Fordi forskning fra Glassdoor viser, at potentielle medarbejdere sandsynligvis vil tro på, at folk, der arbejder i din virksomhed, over sit executive-team. Og hvis disse mennesker også er familiemedlemmer, så gør det dem meget troværdige. At spørge dine mest lidenskabelige medarbejdere til at promovere din virksomhed på LinkedIn kan vise sig mere vellykkede end blot at lægge jobannoncer.\nHvis du ikke beder medarbejderne om at tage positive tiltag, vil de sikkert ikke. I en artikel i 2014 rapporterede Weber Shandwick, at 39% af medarbejderne har deltaget positivt om deres arbejdsgiver, men kun 33% af arbejdsgiverne opfordrede medarbejderne aktivt til at gøre det. Når arbejdsgivere opfordrer medarbejdere til at fremme virksomheden på sociale medier, er der en 50% stigning i den sociale deling af medarbejderne. Glassdoor rapporterer disse ekstra fordele.\nLinkedIn er et godt sted for medarbejdere at dele deres positive feedback om dig og din virksomhed og kunne være en forskel maker i din virksomheds evne til at tiltrække top talent.\nBrug LinkedIn til at understøtte dine andre rekrutteringsbestræbelser\nDu kan måske allerede sende job på gratis jobsøgning websteder som Indeed eller betalt job reklame websteder som ZipRecruiter, så brug LinkedIn til at gøre forskning på eventuelle job kandidater, der har ansøgt. LinkedIn kan hjælpe dig med at finde ud af, hvilke ansøgere der virkelig er erfarne på baggrund af deres profil i forhold til dem, der blot har mocked op med et godt lydende CV. Selvfølgelig holder ikke alle deres profiler opdaterede, så overvej LinkedIn som kun en datakilde. Du kan også bruge LinkedIn InMail, en funktion i LinkedIn Premium, til at kontakte deres tidligere arbejdsgiver, kollega eller andre, der har efterladt positiv feedback på deres profil.\nHer er nogle yderligere indsigt fra social media ekspert, Dr. Andrew Selepak:\n"Fordi LinkedIn Premium giver brugerne mulighed for at forbinde med andre uden for deres umiddelbare professionelle kredse, tillader det virksomheder at rekruttere og tillader enkeltpersoner at forbinde med andre på deres område. Det er vigtigt at bruge dette til din fordel, når du forsøger at netværk eller rekruttere ... Folk ændrer karriere i disse dage som aldrig før, og LinkedIn tilbyder et godt middel til at holde kontakten med dem, der ændrer job og kontaktoplysninger, eller for at skabe forbindelser, der kunne være til gavn for begge parter. "- Andrew Selepak, ph.d., University of Florida\nLinkedIn tilbyder flere abonnementsplaner. For eksempel vil opgradering af din plan til LinkedIn Premium låse op for en værdifuld funktion - InMail. InMail er LinkedIns messaging-værktøj, som gør det muligt for Premium-abonnenter at sende beskeder til brugere, som de endnu ikke har forbindelse til. Hvis du har fundet en kandidat, som du gerne vil forfølge, men du ikke deler en forbindelse til at introducere dig, vil InMail lade dig nå ud til dem.\nLinkedIn tilbyder et ekstra serviceniveau til virksomheder, der søger at ansætte nye medarbejdere: LinkedIn Recruiter. For de fleste små virksomheder anbefaler vi dog LinkedIn Premium. Det giver de ekstra funktioner til deres gratis grundplan, som du mest sandsynligt vil bruge, såsom InMail, men holder prisen relativt overkommelig sammenlignet med LinkedIn Recruiter.\nHvad betyder LinkedIn Premium Cost?\nLinkedIn Premium spænder fra $ 47,99 pr. Måned til forretningsplanen til $ 99,99 pr. Måned til Executive planen, men den eneste forskel mellem de to er, at med Business får du 15 InMails hver måned, mens med Executive får du 30.\nPrissætning for LinkedIn Premium\nLad os sammenligne omkostningerne ved LinkedIn Premium vist ovenfor for at ansætte en rekrutterer på $ 48,100 pr. År (løn estimat pr LinkedIn's Salary Tool); betale en rekrutteringsfirma 30% af en ansat persons første års løn eller deltage i et jobsøgningssite som ZipRecruiter, hvilket ville koste dig $ 249 - $ 349 pr. måned og stadig begrænse antallet af genoptagelser du kunne se. Se vores ZipRecruiter Features & Costs artikel for flere detaljer om deres muligheder.\nLinkedIn Premiums funktioner\nHer er hvad du får med LinkedIn Premium, og hvordan hver af disse kan være til gavn for dig som virksomhedsejer eller HR-rep, der forsøger at rekruttere nye medarbejdere.\nInMail (og gratis InMail-skabelon)\nInMail er Linkedins proprietære e-mail-system, som lader dig kontakte nogen via webstedet uden at udsætte din personlige e-mail-adresse. Når du sender en InMail, går den direkte til den e-mail-konto, som modtageren har på deres LinkedIn-profil. Det er som at e-maile dem direkte, men uden at udsætte din egen e-mail-adresse eller deres.\nLinkedIn Premium Business-kontoen giver dig 15 InMails pr. Måned, mens Executive Account giver dig 30. At kunne kontakte nogen, du vil have uden at have deres e-mail-adresse, kan være yderst hjælpsom, når du søger en førende medarbejder i et hav af fagfolk.\nSelvfølgelig kan du sende en besked til en af dine eksisterende forbindelser gratis ved hjælp af LinkedIn. Men hvis du vil oprette forbindelse til en person uden for dit netværk, skal du bruge LinkedIn Premium.\nOvervej disse tips for at gøre dine LinkedIn InMails mere effektive, når du rekrutterer.\nTilpas din besked til jobsøgende ved at dele, hvordan deres færdigheder passer til dit job\nForhold dit formål for at kontakte personen til noget, du så eller læste på deres profil - for eksempel "Jeg ser vi gik til samme kollegium, [universitetets navn]"\nGiv modtageren en grund at svare på dig - for eksempel, "Jeg elskede dine tanker om [xx] og spekulerer på, om du ved, at nogen leder efter et job, der har ekspertise svarende til din"\nGiv modtageren en måde at kontakte dig uden for LinkedIn - telefon, website link eller arbejds email (mange mennesker overvåger LinkedIn via email i stedet for at logge ind på webstedet)\nFølg op med en forbindelsesanmodning så hvis de svarer, kan du svare uden at skulle bruge yderligere InMail-kreditter\nDu kan downloade og tilpasse vores gratis LinkedIn InMail-skabelon i Microsoft Word eller PDF-format her.\nBrug denne LinkedIn Premium-funktion til at identificere personer, der ser på din virksomhed eller din personlige profil - de kan være jobsøgende! Send dem en invitation til gratis forbindelse eller send en længere besked ved hjælp af LinkedIn InMail for at introducere din virksomhed og eventuelle ledige stillinger.\nLæs hvad LinkedIn siger om din virksomhed eller tjek de firmaer, du vil rekruttere fra, især hvis de lægger af de slags medarbejdere, du skal ansætte. Ved at se på forretningsindsigt hjælper du med at vælge, hvad du skal ændre i dit eget firma for at gøre det mere tiltrækkende for jobsøgende.\nDette er et værktøj, der giver jobansøgere mulighed for at tjekke dine jobannoncer og din virksomhed. Sørg for, at alt, hvad du sender på LinkedIn, viser din virksomhed som et godt sted at arbejde for, når jobsøgende bruger indstillingen Job Insights, fordi de sandsynligvis vil.\nGennemse potentielle kandidater\nMed LinkedIn Premium kan du gennemse profiler af personer, du måske vil gerne ansætte. Du kan invitere nogen til at forbinde med dig, op til en 3-graders forbindelse. Og du kan sende InMails til dem, du ikke er forbundet med.\nDette giver dig mulighed for at deltage i erhvervsuddannelser uden ekstra omkostninger. Der er over 600 kurser på rekruttering alene!\nÅbn din profil\nIndstilling af din LinkedIn Premium-konto til 'åben profil' tillader andre at kontakte dig uden at bruge deres LinkedIn InMail-kreditter, hvilket gør det mere sandsynligt, at jobsøgere vil kontakte dig.\nUd over alle de gode funktioner ved at bruge LinkedIn Premium kan du se alles profil og endda kontakte folk, som jobansøgere, som du ikke har mødt endnu.\nLinkedIn Recruiter - En anden betalt mulighed\nLinkedIn Premium er ikke den eneste betalte service, du kan bruge på LinkedIn for at finde din næste medarbejder. Hvis du har et større budget, planlægger at udføre en masse ansættelse, eller er i rekrutteringsbranchen, vil du gerne tjekke LinkedIn Recruiter. Det er en af mange LinkedIn Talent Solutions, der omfatter produkter som jobspotter og betalte jobannoncer.\nHvad koster LinkedIn Recruiter?\nLinkedIn Recruiter kommer i to versioner - Lite, som koster $ 99,95 per måned, og Corporate, som koster $ 825 per måned. LinkedIn Recruiter er feature rich og tilbyder mere end en typisk lille virksomhed ejer ville have brug for, især når websteder som Indeed giver dig mulighed for at sende job og se CV'er igen gratis.\nDu modtager samme antal InMails (30) hos Recruiter Lite som hos LinkedIn Premium Executive, men Recruiter Lite koster $ 20 mere.\nMedmindre du er et rekrutteringsfirma eller planlægger at rekruttere mere end at sige 100 nye huse om året, er rekrutteringsselskabet medlemskab på $ 999,99 om måneden overkill for en lille virksomhed. Når det er sagt, er $ 12.000 om året stadig mindre end at betale for en fuldtidsansatte eller personalefirma, hvis du søger at ansætte en udøvende virksomhed, da personalefirmaer opkræver op til 30% af en leders første års løn som deres gebyr.\nLinkedIn Recruiter's Features\nMed LinkedIn Recruiter får du mulighed for at søge og kontakte kandidater ved hjælp af InMail, ikke i modsætning til LinkedIn Premium. Den eneste reelle fordel ved Recruiter Lite over LinkedIn Premium er evnen til at gemme dine søgninger, få nogle flere InMail-kreditter (30 i alt) og gemme skabeloner af de InMails, du sender oftest. Men det er virkelig ikke bedre end LinkedIn Premiums Executive Plan, som koster mindre.\nDet er først, før du opgraderer til Recruiter Corporate, at du får nogle reelle ekstra rekrutteringsfordele, som f.eks. Ansøgers sporing, en talentpipeline, flere brugere og muligheden for at få feedback fra ledere under interview og ansættelsesprocessen.\nMens LinkedIn Recruiter er en god mulighed for rekruttere og store virksomheder, anbefaler vi LinkedIn Premium for de fleste små virksomheder. Der er masser af andre billigere HR og ansøger sporing muligheder for små virksomhedsejere at overveje.\nFør vi pakker op, ønskede vi at dele nogle nyttige tips, som måske ikke er vigtige på sociale medier, du bruger til venner og familie - men på en virksomhedsside anbefaler vi, at du ikke gør disse ting:\nSpild ikke den primære webside fast ejendom, som dit foto eller beskrivelse på LinkedIn. Brug det rum i stedet for at markedsføre dit firma, dig selv og dit brand. Få en professionel headshot, og skriv ikke sommerfiske billeder af dig iført shorts (medmindre fiskeri chartre er din virksomhed).\nVær ikke en spammer. Når du kontakter jobkandidater, skal du undgå at bruge automatiske e-mail-funktioner. Lav hver InMail eller besked unik for den person, du kontakter, ligesom du ville forvente, at en jobsøgende skulle gøre for dig.\nSpild ikke dine InMails. Find ud af om personen ønsker at oprette forbindelse til dig først ved hjælp af den gratis invitation til forbindelse. Hvis de ikke accepterer din anmodning om tilslutning, vil du sandsynligvis heller ikke få svar via InMail.\nMå ikke lyde som en salgsplads. Tilpas dine meddelelser og gør det klart, hvad du finder unik om den person, du kontakter. Vær interesseret og interessant.\nIndsæt ikke uprofessionel tekst eller links på din LinkedIn-profil, et gruppepost eller i en Inmail eller en besked. Hvis du vil dele, at din kat har tarmproblemer, skal du skrive det på Facebook - ikke LinkedIn. Overvej andre sociale medier steder, såsom Snapchat, Twitter, Facebook og Instagram for de kloge familie opdateringer og snarky politiske bemærkninger.\nLinkedIn er en social media platform, der er bygget på dine professionelle kontakter. Brugere kan forbinde med nuværende og tidligere kolleger, og virksomheder kan repræsentere sig med deres egen side. På grund af dette er LinkedIn også en ideel måde for jobsøgende og virksomheder, der søger at ansætte for at forbinde.\nHusk at holde styr på jobannoncer, og ansøgere er altid nemmere, hvis du bruger en applikationssporingssoftware. Klik her for en gratis Freshteam-konto, der giver dig mulighed for at spore op til 50 medarbejdere.


Mødregrupper – Anderledes.nu\nVil du gerne gøre noget godt for dig selv, og have mere overskud til dig og dit barn?\nBarselsperioden er en forunderlig, men også krævende tid. Graviditeten, fødslen og den forstyrrede søvn tærer på dine fysiske og psykiske ressourcer.\nSom nybagt mor med en baby i huset er din krop pludselig udsat for mange nye og belastende stillinger og dette giver ofte spændinger i nakke, skuldre og ryg. Derfor er det vigtigt at du plejer og nærer dig selv. Jo bedre du har det, jo bedre trives din baby og den dybe kontakt imellem jer styrkes.\n“Massage til mødregrupper” går ud på, at jeg kommer ud til jer og giver jer massage på skift – og I hjælper hinanden med at passe børn. Det er en nem og overskuelig måde – hvorpå du som nybagt mor kan opnå velvære og et velfortjent pusterum.\nEn massage vil løsne op for dine spændinger og samtidig vil du opnå en følelse af velvære og forkælelse.\nJeg medbringer alt hvad der skal bruges til behandlingen, I skal blot sørge for at der er plads til mig og min briks. Det optimale er et separat rum, hvor der er fred og ro, så I opnår størst mulig afslapning, men det er ikke noget krav.\n30 minutters massage pr. person 299kr\nJeg kører primært i København, storkøbenhavn men kører også gerne til Hillerød, Roskilde og Køge som det fjerneste.\nDer accepteres et afbud af en person på dagen, uden beregning.\nI betaler via MobilePay eller kontant på dagen, jeg foretrækker dog MobilePay 😉


Regnskabsanalyse - PrivatRevision\nPrivatRevision kan tilbyde regnskabsanalyse til forskellige formål.\nØnsker du en gennemgang af regnskaber for en eller flere konkurrenter eller opkøbsmuligheder, er vi i stand til ud fra de tilgængelige regnskabsmaterialer at foretage en analyse af virksomheden eller virksomhedernes økonomiske udvikling, omkostningsstruktur, gearing, likviditetsgrad, og hvor det ellers kan være aktuelt at lægge fokus.\nUdover gennemgang en af det foranliggende talmateriale, kan vi også bistå med at afklare, hvad der ikke står – men som måske står der alligevel. Dette kan være ændringer i revisors påtegninger – eller for den sags skyld forbehold og supplerende oplysninger. Det kan også være udviklingen i centrale balanceposter, som kan camouflere forhold, som kan være værd at stille kritiske spørgsmål til – eller som kan vise sig at være af særlig interesse.\nPrivatRevision tilbyder regnskabsanalyse af små og mellemstore virksomheder indenfor de fleste brancher. Desuden har PrivatRevision bistået med analyser af fonde, institutioner og foreninger i forbindelse med disses likviditetsstyring og i forbindelse med tilskudsgiveres, samhandelspartneres eller andre interessenters interesse for dem.\nRegnskabsanalyse udføres som hovedregel på timetakst og som hovedregel på masterniveau.


Nortel-opkøb kan koste danske jobs - Computerworld\nNortel-opkøb kan koste danske jobs\nDet kan betyde farvel til danske Nortel-ansatte, når unified communications-leverandøren Avaya efter planen overtager Nortels erhvervsdivision.\n22. juli 2009 kl. 15.58\nOle Mygind, nordisk direktør, Avaya\n"Tanken er ikke, at vi skal gøre det af med medarbejderne, men selvfølgelig vil der være nogle rationaliserings-gevinster," siger Ole Mygind.\nI går kom det frem, at den kriseramte canadiske netværksproducent Nortel sælger sin erhvervsdivision til unified communications-leverandøren Avaya, der blandt andet sælger løsninger til IP-telefoni.\nNu løfter Avayas nordiske direktør, Ole Mygind, lidt af sløret for, hvad det kommer til at betyde for Nortels danske ansatte, der kan forvente rationaliseringer.\nSelvom han håber at kunne beholde størstedelen af de danske Nortel-ansatte, udsteder han nemlig ingen job-garantier.\nTung administration centraliseres\nRationalisering og centralisering er en naturlig del af et opkøb, mener han.\n"Tanken er ikke, at vi skal gøre det af med medarbejderne, men selvfølgelig vil der være nogle rationaliserings-gevinster. I Avaya har vi skåret alt fedtet fra i landeorganisationerne, så vi sidder med en salgs- og serviceorganisation," siger han.\n"Samme organisation vil vi dreje Nortel hen imod, så det er klart, at hvis der sidder en masse tung administration, så vil det blive centraliseret, det er der ingen tvivl om," siger Ole Mygind og fortsætter.\n"Organisationen ude i landede skal klart have fokus på salg og på at hjælpe partnerne," siger han.\nSå hvis der sidder nogle i Nortel, der ikke har fokus på det, så kommer de ikke med over i den nye konstellation?\n"Nej. Der vil være en centralisering af de administrative processer, for ellers er vi ikke konkurrencedygtige," lyder det fra Ole Mygind.\nOg netop hjælp til partnerkanalen står helt centralt i Avayas nye strategi, fortæller den nordiske boss.\nPartnerne har ifølge direktøren for længe været forsømt, men med Nortel-opkøbet vil kanalstrategien nu blive forfulgt helhjertet, så partnerne står for alt salg.\n"Der var tidligere en lidt mudret strategi ud mod markedet. Nogle gange prøvede vi at begynde på en kanalstrategi samtidig med en ret direkte tilgang til markedet. Den der mixede model gør, at kanalen i sidste ende ikke stoler på os 100 procent. Man må sige A eller B, og nu har vi så sagt, at vi vælger at arbejde tæt sammen med partnerkanalen," siger Ole Mygind.\nHan forklarer, at Nortel-opkøbet netop skal gøre det muligt for Avaya at komme endnu bredere ud til kunderne via et større partner-netværk.\n"Nortel har en god kanalmuskel, især i Danmark, som forstærker vores strategi ud til markedet, og vi får en større kundebase. Samtidig har de en række produkter, der måske rammer en smule bedre i midt-markedet i forhold til, hvad Avaya selv har," siger han.\n"Vi har haft et par gode partnere, men jeg føler ikke, vi har bredt os så meget ud, som vi sagtens kunne, hvis vi var mere loyale over for vores partnere. Det er det her træk et udtryk for, at vi nu vil være," siger Ole Mygind, nordisk direktør for Avaya.\nDanske Avaya bider fra sig\nAvaya føjer Google Apps til sin nye forretningspakke\nKapitalfonde køber Avaya for 45 milliarder kroner\nNetpartner afliver IP-monopol i Island\nKort nyt: Dansker ny direktør for Avaya i Norden\nNortel sælger hele erhvervsdivisonen til Avaya\nIP-telefoni ødelægges af en tur i pariserhjulet\nNokia taber bud-krig over Nortels trådløse netværk\nEricsson blander sig også i Nortel-krigen\nEricsson vinder krig om Nortel - køber for milliarder\nPrisen for kriseramte Nortel stiger til det dobbelte\nGoogle vil betale astronomisk beløb for patenter\nAvaya Denmark ApS,


LFBS' politiske mærkesager - Landsforeningen af Forældre til Blinde og Svagsynede børn og unge.\nI forbindelse med Kommunevalget 2017 valgte vi i LFBS at fokusere på tre kerneområder, når det handler om ønsker til forbedringer i kommunernes service over for synshandicappede børn og unge samt deres forældre:\nFamilie med synshandicappede børn få en koordinerende sagsbehandler\nHer efter kommunalvalget er disse mærkesager vigtigere end nogensinde før. De nye borgmestre og byrådsmedlemmer skal fortsat mindes om vigtigheden af, at der kommer mere fokus på børn og unge med synshandicaps.\nMener du også at kommunens tilbud til handicappede børn og unge, samt deres forældre kunne forbedres, så skriv et brev til borgmesteren eller hele kommunalbestyrelsen – måske endda som et åbent brev i den lokale avis, i et opslag i en Facebook gruppe eller måske som opslag på kandidaternes valgprofiler, så også nye kandidater og vælgerne kan følge med.\nDet behøver ikke være et langt brev – måske blot:\n”Kære medlem af kommunalbestyrelsen\nKommunens tilbud til handicappede børn og unge kan blive bedre.\nJeg foreslår, at\nfamilier med handicappede børn får en koordinerende sagsbehandler\nder arbejdes med flerårige helhedsplaner\nforældre tilbydes kurser\nHåber du vil støtte at ovenstående bliver besluttet i kommunalbestyrelsen. ”\nHvis du ikke vil stå alene med denne henvendelse kan du kontakte Danske Handicaporganisationer og Handicaprådet i kommunen.


Synger Priyanka Chopra virkelig? - Underholdning\nSynger Priyanka Chopra virkelig?\nPriyanka Chopra er en af de populære personligheder i verden, og hendes stjerne er steget endnu højere siden hun giftede sig med Nick Jonas i december 2018. Den smukke indiske skønhedsdronning-skuespillerinde har en af de mest imponerende CV'er rundt omkring med færdigheder i flere overraskende områder. Oplev de mange facetter til Priyanka chopra i vores oversigt over hendes mange talenter.\nHun begyndte sin karriere som en skønhedsdronning\nJa pls ... skinne ned på mig\nEt indlæg delt af Priyanka Chopra Jonas (@priyankachopra) den 23. marts 2019 kl.12.54 PDT\nPriyanka Chopra blev født i 1982 til en middelklassefamilie i Indien. Hendes forældre var læger i det indiske militær, så familien flyttede ofte, da Chopra var ung. Hun blev indskrevet i mange forskellige skoler i sin barndom, hvilket uden tvivl bidrog til hendes evne til let at tilpasse sig enhver situation.\nDa Chopra var tretten, flyttede hun til USA for at fortsætte sin uddannelse. Mens hun var i USA, begyndte hun at studere skuespil, dans, musikteater og sang og udvidede sit repertoire på en stor måde.\nEfter hendes tre-årige ophold i USA flyttede Chopra tilbage til Indien for at slutte sig til sine forældre. Det var omkring dette tidspunkt, at hun begyndte at blive involveret i skønhedskonkurrencer. I år 2000 trådte hendes mor ind i Chopra i Femina Miss India-festspil, hvor hun blev nummer to. Chopra vandt også især Miss World-konkurrencen i 2000, som virkelig satte hendes navn på kortet. Snart ville fans overalt virkelig begynde at genkende den fantastiske skønhed med intellektuel betydning.\nPriyanka Chopra var en sangfølelse\nKlar til dig @theellenshow - indstil i morgen! #isntitromantic\nEt indlæg delt af Priyanka Chopra Jonas (@priyankachopra) den 29. januar 2019 kl. 17:32 PST\nEfter at have vundet Miss World begyndte Chopra at blive oversvømmet med tilbud om at blive vist i Bollywood-film. I løbet af de næste par år ville hun optræde i en lang række Bollywood-film, herunder Humraaz , Andaaz , Kismat og Afpresse . Chopra var i stand til at udvide sit sortiment og eksperimentere med alt fra komisk til dramatisk skuespil. Hun blev en af de mest populære Bollywood-skuespillerinder nogensinde, kendt for både indisk og amerikansk publikum.\nChopra begyndte også at eksperimentere med en af hendes andre kærligheder, musik. Hun var den meget første Bollywood-stjerne underskrevet af det berømte Creative Artists Agency i 2012. Hun arbejdede med en række store navne i den amerikanske musikindustri for at producere et album, og hendes single 'In My City', som hun skrev sammen med will.i.am, var ganske en succes. Chopra har endda vundet priser for sit arbejde inden for musik, herunder 'Best International Debut' ved People's Choice Awards India i 2012.\nHun er nu en populær skuespillerinde\nEt indlæg delt af Priyanka Chopra Jonas (@priyankachopra) den 25. februar 2019 kl. 17:28 PST\nChopra er måske bedst kendt af det amerikanske publikum for sit arbejde i Quantico . Det populære tv-show, der debuterede i september 2015, indeholdt Priyanka Chopra som Alex Parrish, en FBI-rekrutter, der bliver mistænkt for et terrorangreb. Chopra arbejdede med nogle talentfulde rollebesætningsmedlemmer, herunder Blair Underwood, Marlee Matlin og Josh Hopkins, men det var Chopra, der virkelig fangede kritikernes opmærksomhed.\nHun blev rost for sin dramatiske skuespilevne og sårbare, men hårde persona. Da Chopra blev en storstjerne, fik hun venner med en række berømtheder, herunder Meghan Markle, der handlede på Jakkesæt da hun og Chopra blev besties.\nQuantico løb i tre sæsoner, indtil det sluttede i august 2018. Chopra arbejdede allerede på andre store projekter, herunder Hollywood-film som Baywatch , overfor Zac Efron og Dwayne Johnson. Chopra vises næste gang med Chris Pratt i den kommende actionfilm Cowboy Ninja Viking og i det hindi-biografiske projekt, Himlen er lyserød .\nSelvom Priyanka Chopra er en gift kvinde nu sørger hun for at tage sig tid til alle de projekter og årsager, der er vigtige for hende, og har offentliggjort, at hendes uafhængighed er meget vigtig for hende. Det er sikkert, at publikum fortsat vil se meget mere af Priyanka Chopra, en multitalent skuespillerinde med ubegrænset talent, potentiale og karisma.\nklassificerede r-film med stærk seksualitet\nhvornår kommer en million små ting tilbage\njohn f kennedy og marilyn monroe affære


Lån penge nu → Find det bedste lån her → Penge på konto efter 45 min.\nLån penge nu – Ansøg på 3 minutter med NEM-id\nLån penge nu er en nem og hurtig måde at danne sig et overblik over lånemarkedet, når du har brug for at finde det billigste forbrugslån, kviklån eller lignende typer lån. Der findes rigtigt mange udbydere på markedet. Mange af disse tager en alt for høj rente så det er ekstremt vigtigt at undersøge markedet grundigt inden man tager et lån. Det er desværre ikke alle der har tid til at undersøge markedet og får derfor et lån med alt for høj rente. Denne service er lavet for at hjælpe dig med at vælge det rette lån på de mest favorable vilkår. Vi gennemgår jævnligt markedet og viser udelukkende de lån med de mest favorable vilkår.\nDet er helt op til dig, hvad du bruger pengene på og du slipper for en masse spørgsmål fra bankrådgiveren. I mange tilfælde er lånene her på siden fuldt ud konkurrencedygtige med bankerne. Alle vores låneudbydere fokuserer på at give hurtig behandlingstid og pengene vil stå på din konto kort tid efter din ansøgning er indsendt. Det er kort sagt rigtigt nemt at låne penge.\nStår du i en situation hvor du har brug for at låne penge i under 30 dage, er det rent faktisk muligt at låne penge gratis. Der findes i øjeblikket 3 udbydere på markedet som på grund af ekstrem hård konkurrence på lånemarkedet tilbyder gratis lån. Klik her: Lån penge gratis for at se vores opdaterede liste. Har du brug for en længere afbetalingsordning anbefaler vi i stedet lånene her på siden.\nSå nemt er det at låne penge\nLaan-penge.nu er en dansk prissammenligningsservice som er lavet til at finde det bedste lån der passer til dine behov. Vi gør markedet gennemskueligt og sikrer dig dermed det bedste lån til den bedste pris med vores overskuelige oversigter. Vi samler de mest attraktive låneudbydere på markedet så du hurtigst muligt kan finde et lån der passer dig. Du ansøger om lån ved at udfylde en simpel formular med nogle få oplysninger om dig selv. Herefter skal du godkende med NEM-id. Der er stor konkurrence på lånemarkedet og de fleste udbydere ved godt at de skal være hurtige til at gennemgå din ansøgning om at låne penge. Processen er derfor automatiseret og du får svar inden for få min. Når din låneansøgning er godkendt kan pengene stå på din bankkonto på ned til 45 minutter.\nLån penge nu – Find det bedste lån for dig\nHerover ser du alle lånemuligheder. Der er dog rigtigt mange muligheder for at låne penge. Valget mellem de forskellige finansieringsselskaber kan derfor være svært. Du kan dog nemt danne dig et hurtigt overblik på listen. Herefter er der vigtigt at du undersøger de årlige omkostninger i procent.


Home } Sådan får du større barm dating fyn } Hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single dk gratis\nDating siden man kunnet søge kærligheden netdating. dk er Danmarks største FOR KVINDER, Hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single. Gratis gamle damer størst sandsynlighed blive gravid så har du mulighed for at måle, hvornår du har størst sandsynlighed for at blive gravid. Rejsning dating over 40, Kinesisk kalender xxl dating Hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid dating dk gratis plus profil · Modne kvinder og. Symptomer fordi man ønsker eller frygter at blive gravid ; Graviditetstegn for at måle, hvornår du har størst sandsynlighed for at blive gravid. Sandsynlighed for at blive gravid dating dk tilbud Denne guide tilbyder tips til denne slags dating, da det kan være svært at når det dating app · Hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid gratis dating over 50. Har du en normal og stabil menstruationscyklus, der varer ca dage, så har du mulighed for at måle, hvornår du har størst sandsynlighed for at blive gravid. sms og opringninger der ikke har noget at gøre med hvornår man skal ses igen? .. Bliver tjekket mad faste mellemrum, og har han smittet mig med Efter 8 år med dommen at jeg nok aldrig blev mor er dette det største nogensinde. Kan godt huske, at du har nævnt, at du har svært ved at blive gravid i.\nHvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single dk gratis - Top\nDenne information deles med tredjepart. Læs mere fra 'At blive gravid'. Tak skal I. Det er lige meget hvad man kalder det - og hvordan man definerer det. Tror ikke jeg er så god til sex. Det er jo op til de involverede selv at fastsætte spillereglerne. Afslutter det også hvis én af os får følelser, men det er heldigvis sjældent sket.\nhvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single dk gratis, 20.01.2016. on Hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single dk gratis.\tCategory: Sådan får du større barm dating fyn.\nAbout hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single dk gratis\nView all posts by hvornår er der størst sandsynlighed for at blive gravid single dk gratis\nSådan får du større barm hvilken datingside skal man vælge\nModne danske kvinder billeder få en kæreste


Housker InmoSoft er en kraftfuld ejendomssoftware, der integrerer den bedste teknologi til alle fagfolk i verden. InmoSoft er ikke kun et ejendoms-CRM, vores applikation giver dig mulighed for at kontrollere og administrere din portefølje, både fast ejendom og kunder, og publicerer samtidig på sin egen hjemmeside og på alle specialiserede ejendomsportaler.\nOmfattende styring af opgaver og besøg.\nHousker InmoSoft giver dig mulighed for at styre alle dine opgaver, med mulighed for at oprette påmindelser og meddelelser for at holde dig ajour med dit arbejde og også kontrollere alle dit teams opgaver og besøg hos kunder.\nØg dit salg takket være øjeblikkelig krydsning, i slutningen af offentliggørelsen af en ejendom, Housker InmoSoft tilbyder dig potentielle globale købere, investeringsgrupper, ejendomskunder...\nIndsættelse af din pung nemt og hurtigt\nIndsæt data for et hus og Housker InmoSoft viser dig alle kunder, der er interesserede i at købe det, hvilket også er meget nyttigt for at opnå eksklusiv køb.\nEt klik forbindelse\nMed et enkelt klik offentliggør du dine ejendomme i den største ejendomsverden på nettet. Du vil blive forbundet med mere end 1.200 verdens ejendomsmæglere og portaler online.\nKraftfuldt instrumentbræt med omfattende kontrol\nStyr dit ejendomsnetværk fra dit hjem eller kontor. Fuld kontrol over agenter, medarbejdere og fysisk ejendomsnetværk. Styr nemt din virksomhed eller dit ejendomsnetværk eller franchise.\nGlem alt om duplikering af klienter, for i Housker InmoSoft kan den samme klient være ejer, sagsøger eller indsamler på samme tid, med en samlet og organiseret opfølgning af alle handlinger.\nDu kan krydstjekke ejendommen ved at bruge passende kriterier for hver type ejendom, dine kunder leder efter for at kontakte dem automatisk, når du har en i din portefølje med disse betingelser.\nAdministrer det kommercielle flow nemt\nDu kan nemt styre det kommercielle flow efter forskellige faser, som du i modsætning til andre løsninger hos InmoSoft kan definere efter din måde at arbejde på.\nUendelig statistik og digitale kontrakter\nUnderskriv ethvert dokument fra dit ejendomsmægler (besøgsrapporter, depositum, reservationer, salgs- og lejekontrakter osv.) på afstand og med fuld retssikkerhed takket være integrationen af den digitale signatur.\nForbindelse med elektronisk hovedkvarter\nBekræft de data, der er registreret i Matrikelen på få sekunder, og importer oplysningerne, prøv de automatiserede værdiansættelses- og vurderingsværktøjer og robotter og meget mere.\nInmoSoft altid opdateret\nTakket være appen har du total frihed, og du behøver ikke ringe til kontoret for at anmode om en pris eller et telefonnummer. Med appen har du hurtig adgang til din portefølje af kunder og fast ejendom, dagsorden, opgaver, geolocation, push-meddelelser for at imødekomme de anmodninger, der kommer ind fra ejendomsportalerne, foretage opkøb og endda underskrive besøgsdelen elektronisk og med juridisk gyldighed..\nHousker InmoSoft giver dig mulighed for at bruge din nuværende e-mail-konto til at sende og modtage e-mails til kunder, transparent og uden behov for at bruge aliaser eller mellemkonti. Det du sender fra Housker InmoSoft, udover at det er knyttet til en klients aktivitet, efterspørgsel, ejendom mv. Desuden, hvis du modtager en e-mail fra en klient i din e-mail-læser (Outlook, Gmail osv.), bliver den e-mail automatisk knyttet til den tilsvarende fane i CRM, uden at du behøver at gøre noget.\n*plus €99 pr. måned for vedligeholdelse


Vandmiljø Randers - Dit drikkevand\nVi prioriteter rent drikkevand højt\nVi leverer rent og friskt drikkevand til over 2.100 husstande i flere af oplandsbyerne til Randers. Vandet kommer fra vores vandforsyningsområder - herunder 5 vandværker.\nDrikkevandet fra vores vandværker er af meget høj kvalitet og bliver løbende kontrolleret af et uafhængigt statskontrolleret laboratorium.\nKontrollerne gennemføres efter Miljø- og Fødevareministeriets bekendtgørelse om vandkvalitet og tilsyn med vandforsyningsanlæg. Du kan læse Drikkevandsbekendtgørelsen på retsinformation.dk (åbner i et nyt vindue)\nHvis du vil vide, hvilket vandværk der forsyner din ejendom, kan du finde det på randers.dk.\nHvis du ikke får vand fra os, så skal du kontakte dit eget vandværk, hvis der er problemer med vandforsyningen.\nFind dit vandværk på Randers Kommunes hjemmeside.\nDet er vores opgave at levere rent vand hjem til dig. Men du skal selv sørge for, at dine installationer er i orden.\nHelt præcist går grænsen mellem dine og Vandmiljø Randers' installationer ved skel.\nAlle installationer, der befinder sig på din grund, er dine. Uanset om de er over eller under jorden, indendørs eller udendørs.\nEneste undtagelse er vandmåleren. Den er vores ejendom.\nAnalyseresultater af kvaliteten af dit vand\nAlle vandanalyser af danske vandværker, ledningsnet og boringer kan du finde i den statslige boringsdatabase Jupiter på GEUS' hjemmeside: geus.dk (åbner i et nyt vindue)\nVi har dog fundet analyserne og resultaterne for vores 5 vandværker for dig:\nDrikkevandsanalyse: Fårup Vandværk\nDrikkevandsanalyse: Mejlby Vandværk\nDrikkevandsanalyse: Stevnstrup Vestre Vandværk\nDrikkevandsanalyse: Stangerum Vandværk\nDrikkevandsanalyse: Tvede Vandværk\nAnalyser og resultater for de 2 vandforsyningsområder:\nDrikkevandsanalyse: Vandforsyningsområde, Dyrby\nDrikkevandsanalyse: Vandforsyningsområde, Læsten\nMængden af pesticider, som bliver en del af den analysepakke, vores vand skal igennem, øges hele tiden. Og desværre med god grund.\nVi prioriteter rent drikkevand meget højt. Vi igangsatte undersøgelser, lige da pesticidet: chlorothalonil-amidsulfonsyre blev detekteret i foråret 2019.\nResultaterne fra vores prøveudtagelser fra vores dengang 4 vandværker var, at vi er godt under grænseværdien. Læs mere om mængden af stoffer i dit drikkevand i 'Analyseresultater af kvaliteten af dit vand'.\nHårdheden på dit vand\nVands hårdhed er et udtryk for vandets indhold af henholdsvis calcium og magnesium-ioner. Hårdheden beskriver vandets egenskaber i forbindelse med sæbe.\nMed blødt vand er det svært at vaske sæben af, når du bader og vasker dig.\nVed hårdt vand skal du tilsætte mere vaskemiddel, når du vasker tøj for at få tøjet rent.\nDer er stor forskel på hårdheden rundt i Danmark, og vandets hårdhed er afhængig af, hvilken vandtype der er i undergrunden, der hvor dit vandværk indvinder vand til vandværket.\nFra Vandmiljø Randers' vandforsyningsområder er vandets hårdhed følgende:\nFårup Vandværk: 8,9 dp\nMejlby Vandværk: 11 dp\nStangerum Vandværk: ikke analyseret\nStevnstrup Vestre Vandværk: 12 dp\nTvede Vandværk: 15 dp\nVandforsyningsområde, Dyrby: 9,2 dp\nVandforsyningsområde, Læsten: 12 dp\nHårdheden er særlig vigtig at kende for at sikre en længere levetid på dine hårde hvidevarer.\nOpvaskemaskiner bør indstilles korrekt for saltdosering.\nVandmiljø Randers blødgør ikke vandet centralt\nVi anvender ikke central blødgøring af drikkevandet i vores forsyningsområde. Beslutningen er baseret på konstaterede hårdheder mellem 9-15˚dH i størstedelen af det vand, vi indvinder i forsyningsområdet.\nNaturstyrelsens konklusion er baseret på følsomhedsanalyser, der viser, at der ikke er nævneværdig samfundsmæssig gevinst ved reduktion af hårdhed fra 17˚dH til 8˚dH.\nPå Randers Kommunes hjemmeside finder du vandforsyningsplanen. Planen beskriver, hvordan kommunen forsynes med drikkevand ud fra:\nden eksisterende forsyningsstruktur\nde forskellige typer af forsyningsanlæg\nde ensartede rammer for udbygning af vandværkerne i Randers Kommune og for kommunens administration efter reglerne i vandforsyningsloven.\nGå til Randers Kommunes hjemmeside for at læse Vandforsyningsplanen.\nLæs også vores regulativ for vandforsyningen.\nVi samarbejder om grundvandsbeskyttelse\nFor at sikre den fremtidige forsyning af rent drikkevand arbejder vi sammen med nogle private vandværker i Randers Kommune om grundvandsbeskyttelse i de områder, hvor vandet indvindes.


CHPT3 BY CASTELLI 1.11 CYKELBUKSER MED SELER\nChpt3 Origin 1.11 Bibshorts er baseret på maksimal ydeevne, komfort og lang levetid. Subtil, elegant og velegnet til alt vejr - disse shorts er virkelig enestående, hvis du ønsker at investere i et luksuriøst tøj, der kan bæres dag ind dag ud.\n1.11 Bibshorts er udskåret fra et enestående stykke af det mest luksuriøse stof, som Chpt3 tilbyder. Det er ikke kun næsten sømløst i konstruktionen, men blødt at røre ved. Selestropperne bruger de samme premium-stoffer som resten af buksen, og giver dem en ”sartorial” fornemmelse.\nCastellis toppude, Progetto X2, er på én gang utroligt behagelig og uovertruffen i holdbarhed - en race-proven konstruktion, og Team Ineos-rytternes valg.\nNæsten sømløs Lycra-konstruktion med høj densitet\nCastelli Progetto X2 siddepud\nSlankt, diskret design


Hvordan Man Laver Mad Omrøres Uden En Wok - navelgazingmidwife.com\nSep 30, 2009 · Jeg har en artikel om wokstegning på kvalimad.dk. Den har ikke nogen medfølgende opskrift. Denne opskrift er et eksempel på en simpel wokstegt ret. Sikkert er der ikke en eneste mor eller bedstemor, der ikke ville vide, hvordan man laver en semolina gruel. Når alt kommer til alt er opskriften ren og tager et minimum af tid. Men selv her er det nødvendigt at tage højde for mange nuancer for at kunne lave mesterlig lækker grød uden klumper og . Feb 03, 2014 · Vi elsker dansk. Wrap Ground Beef Around 5 Babybels – Just Wait Until You See What Happens Next! Det er nemt, sundt og billigt at spise wok mad, og i din Actifry bliver det hele lige lidt nemmere. Denne ret er velsmagende, nem at lave og så tager den kun 20 minutter i din Actifry. En af fordelene ved en wokret, er at du kan komme stort set alle grøntsager i. Så den er fantastisk til at få ryddet op i grøntsagsskuffen.\nHvordan laver man en shugaring hjemme, ved hjælp af en shugaringopskrift, et alternativ til klassikeren? Ud over den traditionelle opskrift, som oftest bruges til at lave pasta derhjemme, er der andre. 1. Shugaring pasta uden citronsaft og syre med eddike. Overvej hvordan man laver madlavning hjemme for en enkelt session. Det kræver tre standard ingredienser: Sukker - 6 tsk. Vand - 2 tsk. Citronsyre - 2 tsk. Sukker hældes i en metalbeholder og hældes med vand. Skålene lægges på en lav ild, og indholdet omrøres kontinuerligt med en. Jeg ejer ikke en wok, men derfor kan man jo godt lave wokmad alligevel. Jeg gik derfor på jagt efter en god opskrift, og faldt over en wokret på dk-kogebogen.dk/wok.Den står listet som en wokret, og det er den måske også - Og så alligevel ikke og jo måske. Mad i en fart.! Nogle dage skal det bare gå stærkt, og her er wokmad et oplagt valg. Stort set alt kan "wokkes", og du kan bruge lige præcis de ingredienser, du har lyst til. Find inspiration til din wokmad herunder, hvad enten du foretrækker wok med oksekød, wok med rejer, wok med kylling eller noget helt fjerde. Find inspiration i en. Ang. ny wok Hej jeg er blevet utroligt interesseret i asiatisk mad efter at have læst lidt om det herinde. men jeg har lige et par spørgsmål: 1: I stedet for wok kan man så ikke bare bruge en sautepande selvfølgelig en uden teflon/non-stick eller hvad det nu alt hedder.\nFeb 06, 2003 · uges ristede frø eller nødder skal de ristes på en meget varm pande uden fedtstof. Når de er gyldne hældes de på en tallerken. hvormed man kan gemme en opskrift, som favorit, man gerne vender tilbage til. Henrik 20.02.2007, 16:56. Wok mad er meget mere end bare at svitse nogle grønsager og kød hurtigt i en wok. Wok: En sund måde at lave mad på. den wok Det er en "opfindelse" af det såkaldte traditionelle kinesiske køkken, og på den ene eller anden måde har den særlige karakter, det bringer opvasken, helt sikkert eksotisk, anderledes og original, uden fedt. En af de største fordele ved kokken med wok Det stammer fra, at du kan tilberede både bouillon og supper, damp dem eller endda lave.


2. Vindstille og vandkoldt\n4. Søndag i inderfjorden\n7. Sol, ørred og helt!\n... til Rena. Der skulle købes ind til aftenens middag og jeg skulle også selv have fyldt lidt daglivare i køleskabet. Over middag gik turen til elven. For en gangs skyld var det vindstille, men vi er ...\n... og næsten vindstille, måtte jeg en tur til elven. Fik vel fisket en halv times tid inden det skulle vise sig at metrologerne fik ret. I løbet af få minutter satte det ind med tæt regn og vindstød ...\n10. Uden vind og varmt!\n11. Rasmus på forsædet\n... Da solen ligeledes er fremme og det er helt vindstille, sætter jeg kursen ud i vores herlige landdistikt. Køre af de små vejen og kommer gennem flere af de hyggelige landsbyer der omgiver Randers. Har ...\n14. Gylden oktoberdag\n... umulig at forudse. Selv om betingelserne tilsyneladende er optimale med vindstille og høj luftfugtighed, kan elven virke næsten fisketom. Modsat kan en dag med sol og og en frisk tør vind overraske positivt. ...\n... fangede en helt/sik. Snart var det helt vindstille og nymfen blev udskiftet med en CDC sedge, der matchede de mange døgnfluer og vårfluer som nu sværmede, og var på vandet. Et par traditionelle tørfluefisk ...\nFiskeørn fjorden grill helt! X-streamer Skarv forfang kystfluer Brakvandreje Regnbueørred Fjordørreder septembervejr! Blank aften! barsel Alger hornfisk blæst Klassisk aften benzinmotor vind gyllestank Bredningen Smelt april Debat Muslinger Mariager Fjord Fiskeri Færre ørreder Ferie Geddeflue bytte Gyllevogne Camping Hurtig fyraftenstur åen Bombay Strøm Vandkoldt Januar vandløbsrestaurering Fisketegnsmidler Marsvin skulle arbejdes!


Udendørs Metalmaling | Køb Kvalitets Maling til Udendørs Brug\n> Udendørs maling>Træ & Metalmaling>Metal Maling - Udendørs\nStår du og skal male på metal udendørs, har du brug for en god udendørs metalmaling, der kan klare jobbet med stil. Det kræver noget særligt af en maling at hæfte ordentligt på overflader af metal og ikke mindst at holde efterfølgende, når vind og vejr lader malingen stå sin prøve. Hos Randers Farvecenter forhandler vi flere gode kvalitetsmalinger, og du kan derfor være sikker på at finde en udendørs metalmaling, der kan give dig det resultat, du drømmer om. Tag et kig på de forskellige muligheder her, og kontakt os gerne, hvis du har brug for vejledning i forhold til valg af produkt.\nStort udvalg af maling til metal udendørs\nVi er stolte af at kunne præsentere et stort udvalg af maling til metal udendørs, der står distancen og holder i mange år trods påvirkninger fra vind og vejr året rundt. Vi fører flere forskellige udendørs metalmalinger fra Dyrup, der er garant for produkter af absolut højeste kvalitet. Vælg dine produkter her, og bestil dem i dag, så du snart kan komme i gang med dit næste projekt. Vi er sikre på, at det bliver en succes med udendørs metalmaling fra Dyrup, der er let at arbejde med og yderst holdbar selv under krævende forhold.\nHar du brug for hjælp? Du er mere end velkommen til at kontakte os på tlf. 86 44 85 33 eller i butikken på Messingvej i Randers.


v.28 Jesus sagde da til dem: »Når I får ophøjet Menneskesønnen, da skal I forstå, at jeg er den, jeg er, og at jeg intet gør af mig selv; men som Faderen har lært mig, sådan taler jeg. v.29 Og han, som har sendt mig, er med mig; han har ikke ladt mig alene, for jeg gør altid det, der er godt i hans øjne.«\nv.30 Da han talte sådan, kom mange til tro på ham.\nv.31 Jesus sagde nu til de jøder, som var kommet til tro på ham: »Hvis I bliver i mit ord, er I sandelig mine disciple, v.32 og I skal lære sandheden at kende, og sandheden skal gøre jer frie.«\nv.33 De svarede ham: »Vi er Abrahams efterkommere og har aldrig trællet for nogen. Hvordan kan du så sige: I skal blive frie?«\nv.34 Jesus svarede dem: »Sandelig, sandelig siger jeg jer: Enhver, som gør synden, er syndens træl. v.35 Men trællen bliver ikke i huset for evigt, Sønnen bliver der for evigt. v.36 Hvis altså Sønnen får gjort jer frie, skal I være virkelig frie.«\nTeksten har ingen relation til de andre evangelier. Menneskesønnen nævnes naturligvis i alle fire evangelier, men der er ingen paralleller til udsagnet her.\nTeksten er en del af en lang og til sidst næsten hadefuld udveksling, som Jesus har med jøderne på tempelpladsen under løvhyttefesten i Jerusalem. Den begynder allerede i kapitel 7 og fortsætter hele kapitel 8. Den er afbrudt af teksten om kvinden grebet i hor (Joh 7,59 – 8,11), som ikke oprindeligt har været en del af Johannesevangeliet. I løbet af diskussionen i kapitel 8 bliver forholdet mellem jøderne og Jesus mere og mere anspændt, og det ender med de værste udsagn om jøderne i Det Nye Testamente. Til slut griber de sten for at slå Jesus ihjel. Så meget desto mere interessant er det, at de indledningsvis er kommet til tro på ham.\nUmiddelbart før teksten har Jesus talt om, hvem han er, hvilket han har sagt fra begyndelse. Ligeledes taler han forholdet til den, der har sendt ham. Men jøderne forstår ikke, at han talte til dem om faderen. Senere bliver hans forhold til faderen, dvs. hvem han er, et konfliktemne, men på en særlig måde. Ifølge Jesus afslører det, hvem man selv er, når man forholder sig til, hvem han er. Det er konfliktens udgangspunkt, at jøderne ikke vil acceptere den fremstilling af dem, som Jesus foretager. I det følgende fortsætter diskussionen derfor om jødernes status som Abrahams børn, hvilket udvikler sig til, at Jesus kalder dem djævelens børn.\nTeksten har et klart forløb med en indledning (v. 28-29), som nok i virkeligheden hænger bedre sammen med afsnittet forud, for det handler om, at de ikke forstår, hvem han er, selv om han siger det til dem. Herefter et overgangsvers (v. 30), der dels er afslutningen på det foregående, dels sætter rammen for det følgende. Mange kommer til tro på ham. Til dem taler han i det følgende. Det sker i en dialog. Jesus indleder med et statement, som jøderne reagerer på, og Jesus replicerer.\nv.28-29: Disse vers er nok den umiddelbare reaktion på det foregående vers, hvor det lyder, at de ikke forstod, at han talte til dem om faderen. Der er næsten nogle tekniske johannæiske termer i afsnittet. Menneskesønnen optræder i Johannesevangeliet som i de andre evangelier som en betegnelse for Jesus. Det har en lang og kompliceret traditionshistorie, som meget vel kan gå tilbage til et aramæisk udtryk, som den historiske Jesus har brug som selvbetegnelse. I den græske udgave hænger det sammen med Daniels profeti om en, der skal komme på himlens skyer og se ud som en menneskesøn (Dan 7,13), men i Johannesevangeliet er de associationer helt fraværende. Hvis det i Johannesevangeliet overhovedet har en særlig betydning er det et udtryk for, at Jesus på en gang er den, der skal komme, og er den, der er kommet. Han er essensen af Guds forhold til mennesker. Det kan også udtrykkes i jeg-er-ordene. Men faktisk tror jeg ikke, at der skal lægges noget særligt i udtrykket. Det er blot et andet udtryk for Jesus, måske dog med fokus på hans menneskelige skæbne, hvor andre udtryk, fx sønnen, har fokus på hans relation til Gud.\nDet stemmer med det andet næsten tekniske ord: ophøjelse. Det betegner i Johannesevangeliet Jesu korsdød sammenholdt med hans opstandelse. Ophøjelsen er på korset og samtidig til himlen, så effekten af Jesu død og opstandelse udtrykkes som resultatet af hans ophøjelse. Den effekt er særligt johannæisk udtrykt her: at I forstår. Jesus død og opstandelse skal resultere i, at mennesker forstår, hvem han er. Det er jo nemlig sådan, som han siger i det følgende, at han taler det, han har lært af faderen, og aldrig lades alene af ham. Han er faderens repræsentant, ja han og faderen er et (Joh 10,30). Det forstår jøderne ikke, for han er jo et menneske. Først når han er død og opstanden vil det blive klart, at han er den, som han siger, at han er. Det er effekten, når han som opstanden kan vise korsmærkerne for disciplene.\nv.30: Mange kommer til tro. Men på grund af det, som Jesus lige har sagt, kan man slutte, at det ikke er en fuldkommen tro, der har fuld indsigt i, hvem han er. Snarere må man sige, at før Jesus ophøjelse er tro og tvivl det samme i Johannesevangeliet. Ingen af delene er en fuldkommen forståelse af, hvem han er. Tro tenderer mod at acceptere hans udsagn, mens tvivl tenderer mod ikke at gøre det. Først situationen efter påske vil gøre det tydeligt. Nogles tro vil blive til sand og fuldkommen tro; andres tvivl vil blive til fuldstændig afvisning. Det afhænger af, hvordan man forholder sig til hans død og opstandelse. Men det kræver også, at man er i stand til at forstå sig selv i forhold til ham. Det handler det næste om.\nv.31-32: Jesus taler til dem, der er kommet til tro og henviser dem til en situation, hvor de skal blive i hans ord og i sandhed blive frie. Den situation opstår netop efter påske, når troen bliver fuldkommen, og de modtager ånden. Det er nemlig det samme i Johannesevangeliet. Ånden og Ordet er to sider af samme sag. Således er det to sider af samme sag at komme til fuldkommen forståelse af, hvem Jesus er, og modtage ånden. De to ting hænger sammen og sker for opstandelsesvidnerne efter påske, ligesom det sker for læserne, når de kender Jesus gennem evangeliet og kommer til fuld tro på ham.\nSandheden, som de skal kende, er naturligvis sandheden om Jesus, som han selv har givet dem, nemlig at han er Guds åbenbaring og adgangen til Gud. Således er han alt det, der kan vides om Gud. Og i den relation lærer mennesket også sig selv at kende, som det er. For i forhold til åbenbaringen af sandheden, dvs. af Gud, skal mennesket acceptere, at det selv er usandheden, dvs. at det er et menneske, der må modtage sandheden fra Gud. Alt, hvad mennesket kommer med, er for så vidt løgn, hvis det er noget, som det tillægger nogen værdi i forholdet til Gud. Derfor er det således i Johannesevangeliet, at synd er ikke at tro på Jesus. Og kun det, for der er intet andet, man kan gøre, som betyder noget i forholdet til Gud. Derfor kunne man lige så godt sige, at alt er synd, når det ikke er i troen på Jesus. Hvad mennesket skal gøres fri af ved sandheden, er således alt, hvad det tror, det kan sætte sin lid til. For der er kun et, der er tro-værdigt: Jesus som Guds åbenbaring. Omvendt er mennesket netop i den relation fri af alt, som det måtte fylde sit liv med, alt som det måtte forsøge at hævde sig ved eller plage sig med, for i den relation er det, hvad det skal være. Derfor siger Johannesevangeliet, at den relation er det evige liv (Joh 17,3).\nv.33: Jødernes svar bekræfter den tolkning. De mener at være noget i sig selv. De tilhører det udvalgte folk og er i slægt med Abraham. De kan ikke skulle gøres frie, for de er ikke slaver. Hvad de ikke ser, er, at i Johannesevangeliet er netop deres henvisning til det, som de mener at være i sig selv, et udtryk for slaveri. De er bundet af deres slægt og historie, og kan derfor ikke tage imod det, som Jesus tilbyder dem. For de er netop ikke frie og slaveriet består i, at de ikke kan se det.\nv.34-36: Jesus sammenfatter: Slaveriet består i slaveriet for synden, nemlig det, at de ikke vil vide af, at sandheden ikke kommer fra dem selv. Derfor er de i synd og slaver af synd. I v. 35 er der et lille billede, der skal illustrere det. Slaven har ikke ret til at blive i det hus, som han bor i. Det har derimod husherrens søn. Han bliver i evighed. Derfor kan sønnen gøre dem frie, for gennem ham får de ret til boligen i evighed.\nMåske er billedet ikke så klart, men meningen er tydelig nok. For at være frie må man være helt fri af alt, for at få alt gennem sønnen. Derfor er han sandheden, for i ham opnås det forhold til Gud, som mennesket ikke kan skaffe selv, uanset hvor ihærdigt det forsøger. Derfor er mennesket uden ham slaver af synd.\nTekster som denne blev af nogle kristne grupper videreudviklet til komplicerede teorier om, at mennesket i udgangspunktet befinder sig i en falsk verden med en falsk selvforståelse. Først når de får sandheden fra Kristus, kan de se, at alt det fysiske og jordiske i virkeligheden er forgængeligt og fordærveligt og kun leder mennesket væk fra det, der er sandt og har evig værdi. For det befinder sig ikke i denne verden, men hos Gud. Den udvikling af tekstens mening siger noget om, hvad der er på færde, selv om den ikke rammer tekstens egen mening. Det, der er tekstens mening, er, at det eneste mennesket kan have sit liv i, den eneste mening i livet, som ikke stammer fra mennesket selv og derfor er underlagt menneskelige betingelser, åbenbares i Jesus. For i ham er Gud, som han vil kendes af mennesker, nemlig som den, der giver sit liv for at de skal komme i denne relation. Således kendes Gud; den erkendelse gør fri af alt andet, som mennesker kan gøre til guder for sig.


Børnehave får lov at leve lidt endnu | TV2 ØST\nBørnehave får lov at leve lidt endnu\nForældre til børnene i børnehaven Stjernehuset i Horslunde på Lolland kan ånde lettet op. I hvert fald for en stund. Børnehaven skal måske ikke lukke alligevel.\n30. sep 2014, kl. 20:08\nBørnehaven Stjernehuset i Horslunde på Vestlolland ser ud til at få en ekstra chance. Tirsdag aften var den ellers på en lukkeliste i børne- og skoleudvalget, men formand Tom Larsen (V) og de øvrige medlemmer har endnu ikke givet dem døsstødet.\n- Vi skal forsat spare og fastholder besparelsen på området, men vi peger ikke længere på Stjernehuset. I stedet vil vi i dialog med forældrene derude. Der har været nogle misforståelser undervejs, hvor de ikke er blevet informeret grundigt nok, så de fik et chok, da de hørte om planerne, og det vil vi gerne råde bod på, siger Tom Larsen.\n1. april ved vi mere\nLukkeplanerne er opstået fordi, der er for få børn til at fylde pladserne ud. Meldingen var, at hvis Stjernehuset skal overleve, skal der findes 10 børn mere, hvilket Tom Larsen har svært ved at tro på sker. Alligevel er han villig til at se på sagen igen.\n- Jeg vil gerne udfordre administrationen på tallene og se, om der kan findes en løsning. Foreløbigt er vi i udvalget enige om, at fastholde besparelsen og træffe beslutningen senere, siger Tom Larsen.\nDer var lagt op til, at Stjernehuset skulle lukke 1. januar, men levetiden bliver nu forlænget. Hvor længe kan Tom Larsen dog ikke svare på.\n- 1. april ved vi mere om, hvordan børnene fordeler sig på institutionerne, og så må vi se på det derfra, siger udvalgsformanden, der dog ikke lover, at den udmelding er 100 procent lig med, at Stjernehuset kan puste ud - i hvert fald frem til 1. april.\nTidligere på dagen modtog Tom Larsen 523 underskrifter fra utilferdse borgere i området.


Sommer kjole med blonde flæse, fra danske RWD - My Fair Shop\nHjem / Produkter / Sommer kjole med blonde flæse, fra danske RWD\nSommer kjole med blonde flæse. Kjolen er håndsyet med franske sømme og er anvendelig til flere lejligheder. Den skønne flæse kjole er syet af deadstock bomuld og poleyester mix, som er overskudslager af stof fra andre produktioner.\nStyles: Summerruffletop - Cream\nMateriale: Deadstock bomuld og polyester mix, 100% polyester blonde.\nMål fra nakke til bund: 110 cm.


Vagtbygningen på Middelfartvej\nSydvest for Skovby ved Middelfartvej 78, 5400 Bogense ligger i dag et forstærket hus, hvor radarstationens strømgenerator stod. Bygningen blev også brugt til administration af flygtningelejren under og umiddelbart efter 2. Verdenskrig.\nDu kan tage en tur forbi området og ved hjælp af teksten, kortet og billederne herfra siden forestille dig, hvordan der var under 2. Verdenskrig, hvor tyskerne havde en radarstation med kodenavn FAUN her. Den kan ses på Luftwaffe-billedet fra 1944 her nedenfor.\nStationen overvågede lufttrafikken og sørgede for at lede tyske natjager frem til allierede bombefly. Sådanne radarstationer var spredt over hele Danmark. FAUN blev også i visse tilfælde hjemsted for arrest og tortur af tilfangetagne modstandsfolk fra Nordfyn.\nVed Befrielsen overtog modstandsbevægelsen stationen, og i juli 1945 kom englænderne til. De fjernede det værdifulde tekniske udstyr. Herefter blev stationen frem til april 1946 ændret til lejr for østpreussiske flygtninge.\nI starten i interimistiske bygninger, men efter tilflytning af barakker fra andre steder, etablering af ordentlige sanitære installationer, køkkenhave, børnehave og skole, blev det bolig for henved 1200 flygtninge. Mange ældre men også mange børn. I alt var der, så vidt det kan tælles på oversigtsbilledet nedenfor, ca. 50 bygninger i lejren.\nEfter: Petersen, Palle E.: Skovby-lejren - Tysk radar- og pejlestation og flygtningelejr.\nSletten 2001 side 54-64.\nVagtbygningen ved Middelfartvej 78, 5400 Bogense, overfor, hvor radarstationen og lejeren lå.


Dig der vil vide mere om seniorjob - HK\nDig der vil vide mere om seniorjob\n(direkte link: http://www.hk.dk/akasse/dagpenge/seniorjob)\nSeniorjob er en ordning for dig, der betaler til efterlønsordningen og hvor retten til dagpenge udløber.\nFor at have ret til et seniorjob skal du opfylde disse krav:\n1. Du er fyldt 55 år inden din ret til dagpenge udløber. Det gælder for dig, der er født frem til og med den 31. december 1953. (Aldersgrænsen flyttes i takt med, at efterlønsalderen ændres efter bestemmelserne i tilbagetrækningsreformen).\n2. Der skal være mindre end 5 år til, at du kan gå på efterløn, når du din ret til dagpenge udløber.\n3. Du skal ansøge din kommune om seniorjob. Det kan du gøre tidligst 3 måneder før den dag, hvor din dagpengeret udløber.\n4. Kommunen skal have modtaget din ansøgning senest 2 måneder efter den dag, hvor din dagpengeret udløb.\n5. Du skal fortsætte med at være tilmeldt jobcentret som arbejdssøgende uden ydelse.\n6. Du skal have et aktivt cv på jobnet.dk.\n7. Du skal kunne henvises til et almindeligt job.\nNår du vil søge et seniorjob, skal du sende en ansøgning til din kommune. Der findes ingen blanket til formålet, så du søger blot med almindelig mail eller brev.\nHvad sker der, når kommunen har fået din ansøgning?\nDin kommune kontakter os for at høre, om du opfylder betingelserne for seniorjob.\nKommunen skal herefter tilbyde dig et fuldtidsjob, hvis du er fuldtidsforsikret, og et deltidsjob, hvis du er deltidsforsikret.\nLøn- og arbejdsvilkår skal være efter overenskomsten, eller efter hvad der sædvanligt gælder for tilsvarende arbejde.\nNår du ansættes i et seniorjob, får vi besked fra din kommune.\nFor at bevare dit seniorjob skal du fortsætte med at være medlem i a-kassen og betale til efterlønsordningen.\nNår seniorjobbet slutter\nMen tilbuddet om seniorjob kan stoppe før tid, hvis du:\nAfslår et rimeligt ordinært arbejde, som du er henvist til af jobcentret.\nIkke længere kan gå på efterløn på grund af en manglende indbetaling af dit kontingent, dit efterlønsbidrag til a-kassen eller udmeldelse af a-kassen.\nBliver afskediget efter almindelige ansættelsesretslige regler\nIkke overholder din ansættelsesaftale.\nNår du når din efterlønsalder og skal på efterløn\nSom sagt, slutter dit seniorjob den dag du når din efterlønsalder. Det er meget vigtigt, at du søger om efterløn på det tidspunkt du når din efterlønsalder. Ellers risikerer du at miste din ret til at gå på efterløn på det tidspunkt.\nDin efterlønssats svarer som udgangspunkt til den sats, som du sidst har fået udbetalt dagpenge med. Satsen bliver reguleret med den satsreguleringsprocent, som regeringen fastsætter en gang årligt i januar.\nVejen fra 18.000 ønsker til en overenskomst 17. juni 2019 Sjælland\nLokalkontorer holder lukket 17. juni 2019 Østjylland\nFå 10.000 kr. til arrangement på din arbejdsplads 17. juni 2019


Arkiv | Fireball - Part 2\nEn aften hos Storm\n5. december 2011\tDet er ikke uden stolthed, at vi lancerede vores nye tøjkollektion hos Københavns førende livsstilsforretning, Storm. Især fordi det var i selskab med mennesker, vi holder af. Se kollektionen her\n29. november 2011\tDet gør ikke effekten mindre, hvis man kan få en storm-annonce til at ramme aviserne selvsamme dag, som stormen gør det.\nLæs mere Fireballs ældste kunde\n31. oktober 2011\tToms er fireballs ældste kunde og har været bureauets hjerteblod lige siden vi for alvor blev et bureau. Lakrids, vingummi, stænger, pastiller, marcipanbrød, chokolader, barrer og så videre og så videre. Vi har haft fingrene – og munden – i det meste. Læs mere Regel #7: Gå aldrig på kompromis med kvaliteten\n13. oktober 2011\tSe de 8 regler, der tilsammen definerer Intelligent Kreativitet\nLæs mere Så enkelt kan det gøres\n12. august 2011\tLink\nLæs mere Vandfast Intelligent kreativitet\n10. maj 2011\tKilde\n6. maj 2011\tMånedlig betaling er et godt budskab til folk, der er vant at betale deres forsikringer forud for et helt år af gangen. Når kampagnen samtidig brænder igennem mediestøjen, kan det næsten kun blive en succes.\nLæs mere Intelligent morning:En lektion i sociale medier\n6. maj 2011\tTirsdag 24. maj kl. 8.30-10.00: Ida Borch giver en lektion i de spilleregler, der gør sig gældende, når man vil kommunikere på de sociale medier.\n6. maj 2011\tNår man som turist har tilbragt 2-3 dage i København i regnvejr, trænger man til lidt adspredelse – og til at shoppe. Annoncen er indrykket i forskellige turistmagasiner.\nLæs mere En go ide\n2. maj 2011\tLæs mere ←NYERE INDLÆG\nÆLDRE INDLÆG→ Bøger


Blive rig natten over online. måder du kan tjene penge på - Sander Grønlund\nVores foreslåede sommer Hvad er vores forslag til et sommer job? Skriv artikler Mange hjemmesider ejere gider ikke selv skrive deres artikler, så hvis du godt kan lide at skrive, så skriv du derudaf og tjen kassen. Tjen penge for din mening. Så sæt dig grundigt ind i dette, før du tilbyder dig selv ud. Blog og tjen penge Blogs på nettet bliver mere og mere populære, og er man god til at skaffe læsere til sin blog er der også gode muligheder for at tjene penge her. Kig efter en kanariefugl eller en kanin valutahandel mæglere sverige 14 dage, er vel lige til at overkomme? Gå ture med hunde Mange nye bitcoin investering sites 2019 gider enten ikke selv at gå med deres små venner, eller også har de ikke tiden til det. Ville det ikke være fedt at tjene lidt ekstra håndørerså din konto ikke behøver at se så sort ud? Lav bolsjer Jeg mindes en ung gut sidste sommer, der stod ved et populært feriested i Danmark, og lavede bolsjer og solgte dem på stedet. Bliv privat dørmand Er du en lidt buff fyr, så kan du tilbyde dig selv som dørmand til private fester. Simpel jobsøgning med apps Hvis du spørger dine forældre, hvordan du kan tjene lidt skejser, vil de måske råde dig til at skrive et opslag og hænge det op i det lokale supermarked.\nEr du en god frisør? Denne indtjeningsform giver dig ikke et afkast før der hvordan man får penge online lige nu gået en del tid, så hvis du er ude efter en hurtig måde at tjene penge på, er dette måske ikke lige den rette at vælge.\nGear kablet var endda i stykker! Med dropshipping kan du starte en online butik uden egen hvordan man tjener penge hjemmefra uden investeringer i nigeria, eller du kan sælge ting, du ikke har på ebay:! Du kan også tilbyde private opvaske, men forbered dig blive rig natten over online eventuelle uhygiejniske oplevelser.\nHvordan til at tjene penge på deres egne\nAfhold kræmmermarked Lej en hal og sælg stande til kræmmere og andre private personer, der gerne vil af med alt deres ragelse. Find nogle spøjse ting, og lav det så om til lamper, stole eller andre sjove ting, som folk kunne være interesseret i at købe til dem selv.\nArbejde i sommer - Bliv Rig Du kan læse Moneymarkets indlæg om affiliate marketing her.\nArbejd hjemmefra med handel på aktier En metode som er væsentlig mere langsigtet end de andre nævnte metoder, er handel på aktier. Mange mennesker har tit et par bukser, som de lige skal have lagt op, en gallakjole der skal syes ind osv. Online stock trading apps mobil applikationer Alle har applikationer på deres smartphones, og hvis du formår at lave en app, der går hen og bliver rigtig populær, så kan du tjene penge på reklame plads, premium versioner osv.\nDette med salg og køb af egenskaber kan måske godt lyde lidt mærkeligt, men der er en helt normal forklaring på det. Hvis du har dine egne bær ude i haven, så find ud af hvordan man laver syltetøj, og sælg det herefter til naboer i kvarteret. Har din onkel brug for hjælp til at slå græs? Arranger koncerter.\nDu må selvfølgelig ikke tage betaling for varerne, men for selve turen derned. Lav dit eget syltetøj Dette skal nok forbeholdes sommer- og kolonihavehuse. Nej, den sædvanlige sommer job ungdom "befinder sig i" er sjældent godt betalt.\nPrøv eksempelvis apps som Meployog Simplyjob. Vis turister og folk fra Jylland rundt i byen, og fortæl bredt og vidt om de forskellige historier og skrøner der findes. Virksomheden vil med stor sandsynlighed tilbyde at man udføre arbejdet hos dem, men man kan også sagtens arbejd hjemmefra.\nAktier og spekulation - aktiehandel kan være at investere og "glemme blive rig natten over online om penge", i håb om at få et afkast af senere, og du behøver ikke bekymre sig om mindre udsving i aktiekursen. Spændende ting at gøre i løbet af sommeren for at tjene penge: Reboot folks computere, udskift ram, eller hvad du nu kan finde på.\nArbejd hjemmefra - 16 bedste metoder til at tjene penge hjemmefra i - realproject.net Kombiner det eventuelt med saftevand. Hvis du har arme, så anskaf dig en håndskubber og tag ud og spørg folk, om græsset har brug for en kærlig hånd.\nHemmeligheden er ikke at gå instaforex nigeria depositum tigger om et sommer job med arbejdsgiverne. Klippe film Du kan også klippe film for folk.\nTjene penge hurtigt sverige hvad er pengeafpresning\nFå dem erhvervsdrivende bitcoin at se knaldgodt ud, og tag så en lille skilling for det. Sandheden er, at der er meget du kan gøre på egen hånd for at tjene penge. Ellers kan du hooke op med andre folk, danne et band, og spille til fødselsdage o.\nSommer med muligheder for at tjene penge\nSå bliv freelance markedsføring guru, eller bliv ansat i mindre firmaer, hvor du kan få lov til at lege med sjove markedsførings muligheder. Skriv festsange Vi kender alle disse reklame blokke i lokalaviserne, hvor Jørn på 63 tilbyder at skrive festsange til dine fester.\nSælg paraplyer i regnvejr Køb en spandfuld billige paraplyer fra Kina, eller fra blive rig natten over online eller anden grossist, der bare skal af med nogen.\nAfhold lan events Der er skam også penge i bumsede teenagere, der spiller computerspil natten lang. Så overvej at bliv pizza bud. Sælg hele lortet på et loppemarked Hvis huset snart ligner lort grundet gammelt skidt og bras, så tag hele lortet med ud på et loppemarked, og se om folk vil købe det.\nHjælp folk med jobansøgninger Har du altid fået de jobs du søgte? Tag en runde i dine familiære relationer.\nASSETTO CORSA - ONLINE SRS - LOTUS EVORA @ DONINGTON - LIKE A KID WITH A NEW TOY!\nPopulariteten er igennem årene steget mere og mere, i takt med at der også er kommet flere og flere videoer. Skovl sne Dette er primært sæsonarbejde — medmindre vi på et tidspunkt skulle blive meget uheldige.\nOvervej eventuelt at blive mobil, så du kan komme måder at tjene bitcoins på kina er vilde med bang og olufsen kunderne. Man kan enten være rigtig heldig og vinde et stort beløb, eller måske bare et mere beskedent. Ved at skrive tekster for virksomheder eller private, kan man let komme op på en timeløn på kr.\nLav hjemmesider til dig selv og smæk reklamer på Det ældste trick i internettets store guide til penge. Hvis du er god til økonomi, så er der mange penge at hente her, hvis du kan tage en mindre timepris, end de fuldtids bogholdere og revisorer der findes på markedet.\nHvis du vil se de steder man kan tjene penge for sin mening, og eventuelt læse mere om hvordan det foregår, kan du læse Moneymarkets indlæg: Så er det at oversætte tekster måske noget for dig. Lav hjemmesider Ja, selvfølgelig skulle den da komme.\n10 glimrende måder at tjene hurtige penge på, når du er på røven | Spiir blog Herinde kan der være en chance for at brugeren køber eller bestiller noget, som så giver dig en hvis kommission. Det kan være som varelager til en webshop, hvor ejeren ikke har plads til sine vare hjemme på sit eget værelse.\nDen bedste måde at tjene ekstra indkomst påTop ti binære muligheder robotterGennemsnitlig investeringsvækst pr. årBinære optioner konto typerRobot handelTempler fx mægler anmeldelseValutahandel med ét klik hos instaforexDet bedste binære handelssystemHandel robot anmeldelseBinære muligheder tophandlereTop cryptocurrency at investere iCurrency options trading strategies


Sport - Billige priser, tilbud & udsalg samt gode råd i 2012. 2013, 2014\nAlt om sport - at dyrke sport, sportsudstyr og sportsgrene.\nPandebånd til mange formål og til det rette look\nPandebånd kan bruges til mange forskellige formål. Når jeg ser et pandebånd, tænker jeg straks Bjørn Borg eller bare tennis - de gode, gamle dage, hvor bjørnen med det lange hår slog løs med ketcheren. Men pandebåndet har naturligvis andre formål - det kan bruges til sport, men sagtens også som en normal beklædningsgenstand; det er modetøj - tøj for blandt andet de rå popdrenge, der gerne vil se cool ud og skille sig ud fra mængden.\nNå ja - det er selvfølgelig bare min mening - men jeg ser da, at der er mange drenge, som bærer sådan et bånd til hovedet.\nMåske det kunne være en passende gave til en du kender? I så fald skal du vide, hvor det er billigst.\nHvor køber man billige pandebånd?\nSkal du bruge dem til løb, kan du tage et kig på loberen.dk, hvor du kan købe en masse forskellige. Der er mildest talt et gigantisk udvalg fra Adidas, Buff, Fusion, selvfølgelig også fra Nike og Salamon (jeg troede de kun lavede tasker), GripGrab, Gore Running Wear samt det billige mærke Newline. Der burde helt sikker være noget for dig.\nPriserne ligger på omkring en hund pr. stk. Det er vel ikke helt så galt, når man tænker på, hvad andet tøj koster - men spørger du mig, vil jeg ikke bruge så mange penge på netop den slags tøj. Det er ikke lige mig.\nKender du andre gode hjemmesider, siger du bare frem. Du kan hurtigt og nemt kommentere herunder Og kan du anbefale nogle gode mærker - selvom jeg ikke kan forestille mig, at der er så stor en forskel på pandebånd-mærker - må du meget gerne smide en kommentarer.\nDette indlæg blev udgivet i Sport, Tøj, mode og skønhed og tagget Pandebånd den december 3, 2010 af Jan, redaktør.\nVuvuzela-horn - Fodboldhorn\nVuvuzela-horn - et fodboldhorn, som giver en masse lyd. Køb såden et horn (det er billigt nok), og irritér en masse folk i forbindelse med fodbold.\nSeneste nyt fra VM 2010 melder, at Vuvuzella-hornet er på vej til at blive bandlyst. Og med rette. Du har sikkert selv hørt lyden, hvis du følger med i fodbold. Horn med stort h, er ikke for meget sagt.\nVM-kampene bliver fuldstændigt ødelagt af denne ørepirrende lyd, som bare bliver ved og ved. Ikke nok med, at publikum og tv-kiggere klare over disse horn - fodboldspillerne beklager sig også over spoleret nattesøvn, fordi hornene brager derud af.\nForfærdeligt er det i hvert fald. Lad os håbe, at de bliver ulovlige - i hvert fald her mens verdensmesterskabet i fodbold er i gang.\nDette indlæg blev udgivet i Sport og tagget Fodbold, Sport, Vuvuzela den november 12, 2010 af Jan, redaktør.


Lukning, generalforsamling og medlemskort\nden 18/02 2022\nVi er desværre nødsaget til at lukke ned for klatring på Gymnasiet fra onsdag d. 23.2 i uge 8 til og med mandag d. 14.3 i uge 11. Årsag: terminsprøver på Gymnasiet. Heldigvis har vi tårnet i Ringstedgade, som kan bruges og hvis nogen synes det bliver for koldt, har vi fået lov til at besøge Crux i Skælskør. Åbningstider: …\nSidste års generalforsamling blev udskudt pga. Covid-19, men i år afholdes den planmæssigt. Så nu er det blevet tid til, at vi afholder Næstved klatreklubs ordinære generalforsamling 2022. Så derfor indbydes Næstved Klatreklubs medlemmer til en spændende aften torsdag den 31. marts 2022 klokken 19.10 i kantinen på Næstved gymnasium. Program for aftenen: • Ordinær generalforsamling 2022 Dagsorden til generalforsamlingen …\nDer ligger nye medlemskort i skabet til alle medlemmer, der har betalt kontingent i 2022. Find dit eget og brug det. I NKL har vi en forventning om at alle har deres medlemskort i klatreselen, bukselinien eller på kalkposen, så det er synligt for andre. Hvis du endnu ikke har betalt, så skynd dig lidt 😉 Derudover vil der snarrest …


Hummer »Tiger Lee« - Winelab.dk\nHummer »Tiger Lee«\nAf Anders Vald, 25/12/2012\nHer har vi virkelig at gøre med en klassiker fra Restaurant Kong Hans, som gennem årene er blevet fortolket i mange versioner. Det vigtigste element er, at hummeren råsteges, hvilket giver en helt karakteristisk smag. Daniel Letz bragte den med sig fra et ophold i London på den legendariske restaurant Tiger Lee på Old Brompton Road.\n10 g finthakket syltet ingefær\n4 dl kraftig hummerfond\n160 sider, hardback. 250,–\nLæg hvidløg og frisk ingefær i en skål, hæld kogende vand over og sigt herefter straks vandet fra. Kom dem derefter i en kasserolle sammen med den syltede ingefær og hummerfonden. Varm saucen op, pisk den med smør og smag til med citronsaft og -skal samt soja.\n1 stort bundt sølvbeder\n½ tsk knuste korianderfrø\nSkyl sølvbederne, skær bladene fra og læg dem til side. Skær sølvbederne i mundrette stykker og kog dem møre i et par minutter i en gryde med lidt letsaltet vand tilsat 1 spsk smør. Skær bladene i strimler og vend dem i gryden, tilsæt skalotteløgene og de knuste korianderfrø. Smag til med salt og peber.\n1–2 spsk vindruekerneolie salt og friskkværnet peber\nDel hummerne på langs og fjern maver og tarme. Del derefter hver halvdel i 3 stykker og krydr med salt og peber. Steg hummerstykkerne på en pande i varm vindruekerneolie i 4–5 minutter på begge sider ved høj varme.\nAnret sølvbederne på lune tallerkner. Hæld lidt af saucen over og læg 6 hummerstykker ovenpå.\nHummer er en delikatesse i verdensklasse og oftest bedst i selskab med en stor hvid Bourgogne Chardonnay eller en kompleks Champagne med en let sødme.\nLæs artiklen Vin til hummer