Autotarget: Usa ka Makina nga Marketing Engine alang sa Email | Martech Zone\nAng pagpamaligya sa database mao ang bahin sa mga pamatasan sa pag-indeks, demograpiko ug paghimo matagnaon analytics sa imong mga palaaboton aron maabtik sa kanila nga labi ka masinabuton. Gisulat gyud nako ang usa ka plano sa produkto pipila ka tuig ang miagi sa istatistika iskor mga suskritor sa email pinauyon sa ilang pamatasan. Tugotan niini ang tigmamaligya nga bahinon ang ilang populasyon sa suskritor pinasukad sa kinsa ang labing aktibo.\nPinaagi sa pag-indeks sa pamatasan, ang mga tigpamaligya mahimong maminusan ang pagmemensahe, o pagsulay sa lainlaing pagmemensahe, sa mga suskritor nga wala magbukas, pag-click, o paghimo’g pamalit (pagkakabig) gikan sa usa ka email. Tugotan usab niini ang mga tigpamaligya nga moganti usab ug labi nga ma-target ang ilang labing aktibo nga mga suskritor. Ang dagway wala gyud aprubahi aron mahimo kini nga produkto sa kana nga kompanya, apan adunay us aka kompanya nga ningtaas sa kining ang-ang sa pamaligya sa database ug pagkabahinbahin nga pagkabutang, iPost.\niPost naglansad usa ka kusug kaayo nga makina sa pag-target sa pamatasan sa iyang line-up, nga gitawag AutoTargetTM (i-klik aron mapadako ang imahe):\nSi Craig Kerr, ang VP sa Marketing sa iPost, naghatag sa mosunud nga kasayuran bahin sa produkto:\nGitugotan ang iPot's Autotarget nga mahinungdan nga mapaayo ang mga sangputanan sa pagpangampanya sa email gamit ang matagnaon analytics. Ang paggamit sa Autotarget gipakita aron madugangan ang kita sa mga kampanya sa email sa dili moubus sa 20 porsyento ug aron maminusan ang mga diskwento sa presyo ug madugangan ang pagbukas sa presyo.\nAng usa ka kompanya, pananglitan, nagdugang sa kita sa pamaligya sa email sa 28%, mikunhod ang diskwento, bisan sa lisud nga merkado, sa 40% ug nadugangan ang pagbukas sa rate nga 90% pagkahuman sa pila ka bulan nga paggamit sa Autotarget. Giwagtang sa Autotarget ang pagtag-an ug gipulihan kini sa napamatud-an, awtomatikong pamaagi nga nagsiguro nga ang husto nga email gipadala sa tama nga tawo sa tama nga oras.\nDaghang mga tigpamaligya sa email ang gipasigarbo sa ilang kaugalingon sa kung giunsa nila pagdako ang ilang lista sa email. Ug sila, naandan, yano nga nagbuto kanunay kutob sa mahimo sa daghang mga tawo sa lista sa email kutob sa mahimo. Kini nga pamaagi usik sa mga kahinguhaan ug usa ka sigurado nga paagi aron mawala ang mga kustomer: Samtang ang pipila ka kostumer gusto nga makadawat kanunay nga mga komersyal nga email, ang uban dali nga nagtagad sa mga email ingon spam ug sa nagpadala ingon usa ka spammer.\nAng talagsaon nga matagnaon nga teknolohiya sa analista sa Autotarget naghimo’g kahago alang sa mga tigpamaligya pinaagi sa awtomatiko nga paggamit sa kasayuran nga nakolekta na nila bahin sa mga kustomer? pamatasan sa tanan nilang kanal. Ug, bag-o sa ilang labing bag-ong bersyon, nagtrabaho ang Autotarget sa bisan unsang email service provider (ESP).\nGiunsa ang paglihok sa Autotarget\nAng Autotarget gimaneho sa duha nga mga sapa sa datos: una, pag-klik sa email pinaagi ug pag-klik sa pagtan-aw sa pamatasan ug, ikaduha, pamatasan sa pagpalit sa cross-channel. Awtomatiko nga padayon ug padayon nga pagkuha og pag-klik sa email ug pagtan-aw sa datos sa pamatasan nga direkta gikan sa karon nga naghatag serbisyo sa email sa usa ka kompanya.\nAng datos sa pamatasan sa kostumer nga kostumer awtomatiko nga mahimong mahimo’g aksyon nga datos\nGi-access sa Autotarget ang adlaw-adlaw nga datos sa pagtubag sa email ug biswal nga gipakita hangtod sa 125 nga mga personahe sa kustomer kauban ang 12 ka bulan? pagsubay data sa ilang pamatasan sa kampanya sa email. Kung natukod na kini nga mga personahe, ang Autotarget dali nga makapadala mga gipunting nga mga mensahe sa email sa mga suskritor pinasukad sa ilang piho nga persona, nga nagpalambo sa posibilidad sa usa ka positibo nga tubag.\nGigamit ang napamatud nga mga pamaagi lakip ang pagtuki sa RFM\nUsa ka hinungdanon nga sangkap sa pagpagrupo sa persona ang pagtuki sa RFM (Pagkadungog sa katapusang pakig-uban, Frequency sa interaksiyon, ug kantidad sa Kuwarta sa kostumer). Ang Autotarget mao ang una nga solusyon sa email aron ma-automate ug ma-update ang pagtuki sa RFM alang sa mga kampanya sa pagpamaligya sa online nga email.\nAng pagtuki sa RFM kaylap nga gigamit sa offline nga kalibutan alang sa pagbahinbahin sa mga kustomer sa mga grupo base sa ilang pamatasan nga mga tubag sa piho nga mga mensahe. Ang kantidad sa pagtuki sa RFM mao nga napamatud-an sa mga dekada nga tukma nga matagna ang umaabot nga pamatasan sa mga kostumer pinasukad sa ilang kaugalingon nga naagi nga pamatasan sa daghang mga agianan ug sa pamatasan sa ubang mga kostumer nga adunay parehas nga profile.\nUnsa ang isulti kanimo sa mga selyula sa RFM bahin sa pagpamaligya ug diskwento\nSa maalamon nga paagi, ang mga kostumer nga adunay labing kataas nga kantidad sa RFM cell labi nga nakaapil sa brand, ug labi nga nagtubag sa usa ka tanyag ug nanginahanglan labi ka gamay, dyutay o, posible, wala’y diskwento. Gipakita sa graph sa Autotarget RFM sa iPost nga eksakto kung pila ang mga kostumer sa matag RFM cell nga tinuod nga nagtubag (kana ang na-klik, gitan-aw, ug gipalit) sa bisan unsang hugpong sa mga gipili nga pag-mail. Gamit ang kini nga datos, ang mga tigpamaligya mahimong dali ug dali makahimo og mga bahin sa mga kustomer pinahiuyon sa ilang tubag nga RFM cell alang sa epektibo nga follow-on marketing.\nAng Autotarget nagkinahanglan 5 minuto aron magamit\nWala’y kinahanglan nga mga survey o porma, bisan pa ang 100% sa sukaranan sa suskritor ang na-profile sa Autotarget. Naghimo ang mga kustomer sa datos sa matag higayon nga makig-uban sila sa usa ka mensahe sa email o mopalit bisan unsang punto sa pagkontak (website, POS, o call center). Sa katingbanan, ang Autotarget kusgan, apan dali ug dali gamiton, solusyon.\nTags: autotargetCraig kerrbatasan sa kostumerpag-target sa emailfrequencyipostkakusogrecencyrfmpagsusi sa rfm


Recruitment Agencies sa Dubai alang sa pagpangita sa trabaho sa UAE 🥇\nApil sa Whatsapp group alang sa mga trabaho sa Dubai\ngipatik sa Dubai City Company at Nobyembre 5, 2017\nRecruitment Agencies sa Dubai\nRecruitment Agencies sa Dubai tungod niini nga hinungdan ang Dubai City Company, sa usa ka butang, makatabang kanimo. Sa kinatibuk-an, among gibuhat ang kompleto nga email ug address nga listahan sa mga Recruitment Agencies sa Dubai, Headhunters sa Dubai ug Abu Dhabi ug executive search firms nga nagrekrut sa Gulf ug Dubai. Niana nga sitwasyon, naningkamot kami nga makakuha og daghan nga mga detalye kutob sa among makuha gikan sa matag recruiter sa Middle East aron sa pagtabang kanimo nga makatrabaho sa Middle East. Mga ahensya sa rekrutment sa listahan sa Dubai nga gihatag sa Dubai City Company kinahanglan nga makatabang kanimo sa pagkuha sa usa ka Dubai Job.\nGitabang usab namo ang mga tawo nga makarekrut sa cellphone ilabina alang sa mga trabaho sa internet. Kita nga karon nagtabang sa pagkuha og mga trabaho sa mobile phone gikan sa India ug Pakistan ingon man sa South Africa ug sa Pilipinas. Sa pagkatinuod, mahimo nimo maparehistro ang imong mga detalye sa among kompaniya. Ug pangitaa kana damgo nga trabaho sa United Arab Emirates. Pagmaalamon ug pagtrabaho pag-ayo sa imong CV unya ipadala kini sa among kompanya.\nUbos niana nga mga kahimtang nga nagtabang sa pagpangita og trabaho sa UAE. Ilabi alang sa nagkalain-laing posisyon sa tibuok United Arab Emirates. Gawas sa pagpangita alang sa mga ahensyang rekrutment sa Dubai. Kinahanglan mo usab magsugod sa pagpangita sa mga trabaho sa usa ka lakaw sa interbyu sa Dubai. Sa kadugayan, tan-awa kung unsa ang mahimo sa among kompanya kanimo.\nKompletong listahan sa mga ahensyang rekrutment sa Dubai\nang Ang Dubai City Company nag-update sa mga giya sa trabaho sa UAE nga adunay usa ka kompletong listahan sa mga recruiters sa Dubai. Paglaum ikaw makakaplag trabaho sa UAE. Ilabi na sa among kompleto nga listahan sa mga recruiters sa United Arab Emirates. Sa kinatibuk-an ikaw adunay direkta nga kontak. Ipadala ang CV sa pagkuha nga mga manedyer sa Dubai. Usa sa mga kompaniya, kinahanglan una nimong tan-awon mao ang mga top hiring companies. Ug kita adunay Careerjet career search portal ug Popular sa mga Indiyan usa ka portal sa Monster job. Tinuoray sila nga magamit sa imong CV.\nIpadala ang imong CV sa matag ahensya sa Recruitment sa Dubai.\nPalihug Pag-klik sa Icon aron moadto sa bug-os nga listahan !.\nTop Recruiters sa Dubai\nMga ahensya sa recruitment sa Dubai\nAng Dubai City Company nahimo na pagsiksik mahitungod sa pagkuha sa mga manedyer. Ug sa paghunahuna niini, gipili namo ang pinakamaayong mga kompanya nga nagsuhol sa Middle East. Ikaw isip usa ka bag-o nga tigpangita sa trabaho kinahanglan gayud nga tan-awon unsa ang usa ka amo ang pinakamaayo. Busa tan-awa kung unsa ang usa ka ahensyang rekrutment ang pinakamaayo sa United Arab Emirates. Paglaum makabaton kamo og tin-aw nga panglantaw sa matag espesyalista sa recruitment.\nDinhi mahimo nimo ipadala ang imong resume ug magparehistro!\nNgalan sa recruiter: Pag-link sa CV Adresse E-mail:\nRecruitment Agencies nga bahin 2\nExpo 2020 https://www.expo2020dubai.com/careers Wala gihatag ang email\nRecruitment Agencies nga bahin 3\nBusa, sa Dubai trabaho sa merkado ang mga recruiters ug ahensiya sa pagdumala sa propesyon, ang Hays dili sama sa uban Recruiter ug usa ka career provider sa UAE. Ubos sa maong mga kahimtang, ang Hays sa UAE usa ka tataw nga talagsaon nga ahensya sa pagrekrut. Diin sila nagdumala trabaho sa Dubai alang sa mga Filipino expats. Sa kadugayon, ang kompaniya nagdala sa bililhon nga kasinatian sa Middle East nga ang tanan nga ang mga nangita sa trabaho makabaton og kaayohan gikan niini. Tungod niining mga puntoha, ang Hays adunay usa ka talagsaon nga madasigon nga grupo sa mga pangulo sa ulo ug mga senior recruiter sa UAE. Ang pag-summarize sa kompanya nagtinabangay kaayo sa Middlesex University sa Dubai.\nKontaka ang Hays Recruiter Agency sa UAE\nSa una nga lugar, ang mga hays nagbutang sa usa ka promosyon nga video. Sa madugay o sa madali ang Hays sa Middle East mohatag kanimo og usa ka ideya kon unsa ang gusto niini nga magtrabaho sa Dubai City Area. Sa diha nga magpadala ka sa usa ka resume ngadto sa team sa operasyon, mahimo dayon nimo makita ang trabaho ug ang balanse sa kinabuhi sa pagpangita sa panarbaho. Sa sentro sa Dubai recruitment, ang Hays company naanad na internasyonal nga mga nangita sa trabaho gikan sa India, Pakistan, Europe, ug US\nSa kini nga bahin adunay usa ka pagtan-aw kung unsa ang nakapahimo sa kompanya nga Hays nga maayo sa rehiyon sa MENA. Sa wala pa makuha ang pinakamaayo nga junior ngadto sa senior nga kandidato sa pagdumala. Dali kaayong tan-awon alang sa mga bag-ong talento gikan sa internasyonal nga merkado. Aron ibutang kini sa laing paagi, kinahanglan nga maningkamot ka nga mahimong bahin sa Hays team sa UAE. O labing menos nga girekrut sa kanila ug siguroha nga makigkita ka sa mga representante sa Hays recruitment.\nHAYS - Mga ahensya sa recruitment sa Dubai\nTawag: + 971 (0) 4 559 5800\nBAC Middle East Mga ahensya sa recruitment sa UAE\nSa pagkatinuod nga ang BAC Ang Middle East mao ang nahibal-an ug ang labing dugay nga ahensyang pangrekrut alang sa mga senior management professionals. Tino nga sa kini nga hunahuna, ang BAC recruitment consultancy sa UAE mao usa sa labing maayo nga kompaniya nga magpadala og CV. Kadaghanan sa lig-ong pamatuod nga ang kompaniya usa ka top performer sa recruitment businesnga ang BAC natukod sa mga dekada na ang milabay ug nga ang 1979. Sa positibo nga bahin, ang BAC Middle East sa kinatibuk-an sa atubangan sa mga recruiters sa mga rehiyon sa UAE.\nLahi sa uban pang mga industriya sa rekrutment nga ang BAC nagdumala sa mga resume trabaho nga aplikasyon alang sa mga tuig nga 30 sa rehiyon sa MENA. Sa samang higayon, ang kompaniya nahimong una nga lig-on sa kalibutan nga nakakab-ot sa ISO9001 certification sukad sa pagsugod sa operasyon. Sa laing bahin nga lig-on nga unang impresyon, sa tinuud, nagpalambo og kanunay nga paghatag gibug-aton sa mga trabaho sa sektor sa Dubai ug paghatag sa pinakamaayo nga kalidad sa pagrekluta ug pagkatagbaw sa customer sa UAE.\nBAC alang sa mga ahensya sa recruitment sa Dubai\nTawag: + 971 (0) 4 439 8500\nManpowerGroup Si Job sa Dubai\nPagrekrut ug Pagkonsulta sa Trabaho\nLabaw sa tanan nga mga recruiters sa Dubai City ManpowerGroup dali nga nahimong lider sa pag-recruit sa UAE. Aron makamugna ang pinakamaayo nga trabaho nga website ug magsugod nga bag-o nga pagrehistro nga sistema alang sa international automotive workforce solutions. Sa paglaum nga ang manpower magkonektar sa potensyal sa tawo sa 2018-2019 sa kusog nga negosyo.\nManpowerGroup nag-alagad sa samang higayon dako ug gamay nga mga organisasyon sa tibuok United Arab Emirates, Qatar, India, Canada ug Estados Unidos. Sa pagkatinuod, kining lig-on nga pagrekrut alang sa tanang sektor sa industriya sa UAE ug alang sa trabaho sa Europe sa Poland. Sa pag-ingon wala'y upat ka mga nag-unang tatak sa UAE. Mga halad sa kompaniya taas nga kalidad nga paghatag trabaho alang sa Dubai ug Abu Dhabi mga kompanya. Dugang pa, ang lig-on nga mga solusyon mahimo nga usa ka eksperto sa merkado sa Manpower ug pagkuha sa husto nga pagdumala.\nKon diin ang ManpowerGroup naglihok\nSa unang dapit, ang ManpowerGroup naglihok sa tibuok kalibutan. Sa samang paagi, ang kompaniya sa dalan adunay usa ka network sa mga recruitment nga mga buhatan sa mga nasud nga 80. Uban sa tibuok kalibutan nga pagsabut ug kahibalo sa lokal nga merkado sa recruitment sa UAE. Dugang pa sa mga tuig nga eksperto sa 20 sa merkado sa panarbaho. Dugang pa sa ManpowerGroup nagsugod nga adunay mga kaabag sa UAE. Diha sa kahayag sa mga nangita sa trabaho kinsa andam nga mopadali sa ilang mga karera pinaagi sa paghatag og mga resume ngadto sa ManpowerGroup. Kapin sa 85% sa mga nagapangita sa trabaho ang nagpataas sa ilang kaugalingong kalidad sa ilang karong pagpangita sa UAE.\nManpowerGroup alang sa usa ka karera sa pagdumala\nUban niini sa hunahuna ang Manpower Group pagtaas sa mga sukdanan sa produksyon sa Dubai. Labaw sa tanan ang kompaniya milambo ang 35 nga kahusayan sa sektor sa recruitment alang sa ilang total workforce nga dagan. Ubos sa maong mga kahimtang, ang usa ka bag-ong sistema sa ManpowerGroup naglakip sa simple nga pag-recruit sa pag-login ug pagbansay sa pagtimbang MBA alang sa mga bag-ong graduates sa trabaho. Sa negatibo nga bahin, ang kompanya mihunong sa pag-uswag sa Qatar ug dili kaayo nagtubo alang sa mga trabahante nga nagkonsulta didto. Apan sa positibo nga bahin ang Manpower nag-outsourcing sa mga bakante sa trabaho alang sa career management sa Abu Dhabi.\nTawag: + 971 (0) 4 391 0460\nSi Robert Half UAE Jobs & Recruitment sa Dubai ug Abu Dhabi\nSa pagkatinuod usa sa labing maayo nga mga recruiters sa Dubai ug Abu Dhabi, aron itudlo ang pagpangita sa mga trabaho sa Dubai 2018. Ug mag-apply alang sa mga bakanteng trabaho sa UAE. Ang unang butang nga hinumduman nga ikaw mahimong dali ug sayon nga mangita alang sa bukas nga mga posisyon sa Abu Dhabi. Sa positibo nga bahin pangitaa ang usa ka trabaho nga mohaum sa imong estilo sa kinabuhi. Sa kinatibuk-ang pagsulay sa imong talagsaon nga mga kahanas ug Middle East nga kasinatian sa pinakamaayo nga Abu Dhabi Recruiter. Ingon sa usa ka ilustrasyon sa usa ka maayo nga recruiter Robert Half nga kanunay bukas bakante sa ilang website uban sa top Forbes mga kompanya sa Dubai ug Abu Dhabi nga dapit. Sa katapusan analisa sa mga bakante nga mga trabaho uban ni Robert Half nga naghulat kanimo nga kuhaon.\nMga ahensya sa recruitment sa Dubai - si Robert Half.\nTawag: + 971 (0) 4 325 9980\nNADIA Recruitment Agency sa Dubai\nSama sa nahibal-an nga ang pagrekrut ni Nadia adunay ubay-ubay nga mga core sa mga dapit nga adunay kaalam ang trabaho nga merkado sa Dubai, Abu Dhabi, ug Sharjah. Sa usa ka hamubo nga mubo, ang pagkarehistro ni Nadia ug pagkonsulta sa pagdumala adunay mainit nga trabaho sa Dubai. Ang pag-summarize sa kompaniya nakapalig-on sa pagsalig sa customer sa UAE. Tungod kay labaw pa sa 30 nga tuig sa kasinatian sa HR sa Dubai ug sulod sa labing maayo nga kompetisyon Arabo lokal nga merkado. Sa kinatibuk-an nga kompaniya sa Nadia HR naghatag og taas nga kalidad nga rekrutment nga serbisyo.\nAng usa ka gamay sa kompaniya sa kompyuter gitukod sa 1983. Hasta sa karon nga panahon, kini recruitment agency sa Dubai ug Abu Dhabi dali nga nahimong pinakadako ug pinakataas nga gihatag nga 4.70 sa Google Trabaho nga labing malampuson Human Resources Recruiter sa Gulf region.\nIbutang sa web: http://nadia-me.com/candidate/index.cfm\nMichael Page Pagrekrut ug Mga Trabaho sa Dubai\nSa paglaum nga makabaton kag usa ka Dubai Job, mga eksperto nga naghunahuna nga magpalalin. Uban niini nga katuyoan alang kanimo ug sa imong pamilya usa ka dako nga desisyon. Naglakaw ka sa Dubai sa paglaum nga ang imong desisyon mao ang husto, tungod niini nga hinungdan, pagpili og maayo nga kompanya. Ubos sa maong mga sirkumstansya, kinahanglan nga mohimo ka og desisyon human sa maampingong pagsusi ug pagpanukiduki sa pag-recruit sa mga kompaniya sa UAE.\ntungod kay ang merkado sa UAE Job dili sayon sa 2019. Sa negatibo nga bahin sa dili pa ikaw mobalhin ngadto sa usa ka bag-ong lokasyon klaro magparehistro uban sa mga recruiters sa Dubai. Dayon ang tanan nga mga butang nga giisip nga alang kanimo sa imong pagsumite sa usa ka resume ngadto sa UAE recruiters. Ang panid nga Michael maayo sa taliwala Mga ahensyang rekrutment sa Dubai.\nMichael Page ug rehiyon sa Middle East\nSa kinatibuk-an nga pagsulti si Michael Page on ang kinatibuk-ang panginahanglan sa pagpangita sa mga nangita sa trabaho sa UAE. Nakig-alayon sa mga kompaniya aron makakuha og may kalabutan nga mga impormasyon. Uban sa pagtagad sa mga detalye, si Michael Page kanunay nagtabang sa mga mangangayam sa trabaho alang sa potensyal nga trabaho nga molihok sa tanan nga mga merkado sa pagrekluta sa Arab. Aron paghatag og gibug-aton sa sektor sa recruitment sa Middle East nga kompanya nagdisenyo sa usa ka dali nga pag-upload resume section aron mahatagan ang mga nangita og trabaho a ang lawom nga pagsabot sa estilo sa kinabuhi sa mga nagpangita sa trabaho sa UAE.\nBasta ipadala nimo sila sa pagpadayon o pagkonekta kanila Sa WhatsApp mahimo ka magsugod sa pagtrabaho sa rehiyon sa Middle East. Tungod niini, mahibal-an nimo kung unsaon pag-adto sa Dubai alang sa mga trabaho. Ang matag UAE job finder makakaplag og mga tip sa etiketa sa negosyo sa Dubai City. Lakip ang accommodation assistance sa UAE, pasilidad ug mapuslanong kasayuran sa mga trabaho sa promosyon sa Dubai, mga tunghaan ug kalingawan alang sa imong mga anak, unsaon pag-abli sa usa ka bank account Dubai ug usa ka yano nga code sa sinina alang sa pagpuyo sa UAE.\nTawag: + 971 (0) 4 709 0300\nSa kini nga kaso, ang Dubai City Company nagpresentar top recruitment & employment agency sa GCC. Sa atubangan sa mga lider sa kalibutan ug Mga serbisyo sa HR ug trabaho sa Middle East. Ubos sa pagpangita sa pagpangita sa brand sa Adecco, ang mga kandidato nangita og tabang alang sa ilang internasyonal nga karera. Hangtud karon, adunay labaw pa kay sa 14,000,000 nga narehistro mga kandidato nga nagbag-o sa ilang kaugalingong kinabuhi sa UAE.\nHangtud sa kadugayon samtang nagtumong ka nga taas alang sa imong karera sa Dubai sa walay paglangan kinahanglan ka nga makonektar sa HR Managers sa kompanya sa Adecco. Gikan sa panahon sa panahon nga kompanya nga nagpatrabaho alang sa Hospitality Careers sa ingon Ang mga mangangayam sa trabaho makaabot sa mga bakante sa trabaho alang sa mga trabahante sa Pakistan gibutang sa Adecco job site. Ang kompaniya nahisakop sa pinakamaayo nga mga kompaniya sa recruitment sa Dubai, walay pangutana nga gipangutana. Tungod kay ang katuyoan sa pagpangita sa trabaho kana nga kompanya nga nagtanyag kanimo makausab sa imong kalibutan. Tungod niini nga katarungan uban sa Adecco, mahimo nimong mapalambo ang paagi sa mga tawo nga nagtrabaho sa UAE. Adecco usa ang labing maayo sa mga ahensya sa recruitment sa Mumbai.\nMga serbisyo sa Adecco sa United Arab Emirates\nSa pagkatinuod, ang Adecco nagtanyag sa nagkalainlain nga mga serbisyo sa pag-hire sa sulod sa Europa, Qatar, US, Canada, Asia. Uban niini nga katuyoan Adecco nagsumpay sa mga mangangayam sa trabaho nga adunay mga recruiters. Wala pay labot sa mga 650,000 nga nagpangita sa karera nga nagpadala sa mga resume niini nga recruiter ngadto sa mga kliyente kada adlaw. Dugang sa mga serbisyo sa pagrekrut nga gitanyag sa kompaniya sa Adecco nga gilangkob sa daghang mga kategoriya sa staffing diin makit-an nimo Dubai Jobs. Wala pay labot ang ubang mga serbisyo sama sa permanente nga pagbutang sa Dubai, career transition gikan sa India ug Pakistan ngadto sa UAE. Dugang pa, pagpalambo sa pag-uswag sa talento sulod sa balay. Human sa tanan, ang usa ka kompanya mao ang No.1 uban sa outsourcing nga mga kandidato gikan sa Europe ug trabaho nga pagkonsulta sa Saudi Arabia ug ang UAE.\nOil & Gas jobs sa Dubai.\nMga bakante nga trabaho sa trabaho.\nDriver ug Uber Jobs sa Dubai.\nIT & Telecom nga karera sa UAE.\nFMCG & Retail mga bakante sa Abu Dhabi.\nMga posisyon sa Finance & Audit sa Qatar.\nTawag: + 971 (0) 4 368 7900\nRobbert Murray Job Consultancy alang sa International Seekers sa Job\nRobbert Murray Top Recruitment Agency sa UAE. Dili lang usa ang labing maayo nga mga lider sa Dubai apan usab maayo kaayo nga talento nga nagapangita nga kompaniya. Si Robbert Murray alang sa katuyoan sa nabantog nga kompaniya sa pagkonsulta sa trabaho nakahimo sa pagtukod sa international recruitment. Aron ibutang kini sa laing paagi, usa ka recruiter ang nagtukod niini nga website sa Dubai nga trabaho mahinungdanon nga presensya sa offshore sa industriya sa pag-hire. Sa kinatibuk-an, ang pundok sa kompaniya mao ang pagtabang sa pagtubo sa bag-ong mga kandidato sa UAE.\nSa konklusyon, si Robbert Murray usa sa nag-unang rekrutment mga kompanya sa UAE nga kinahanglan mo magparehistro uban sa. Sa kadugayan, kon ikaw Sumpaysumpaya kini nga recruiter imong maigo ang mga top brand sa sulod multinasyunal nga mga kompaniya sa Dubai ug London. Sa katapusan nga sa bisan asa nga kaso diin bisan asa ang bakante nga trabaho nahimutang mao nga ang Qatar, Saudi Arabia, United Kingdom o bisan sa tibuok kalibutan magpadala sa CV ngadto ni Robbert Murray.\nAng ahensya sa trabaho ni Robbert Murray sa Dubai nga kahibalo\nTungod sa niini nga mga puntos, ang lig-on nga nakahimo sa usa ka komprehensibo LinkedIn Middle East recruitment nga HR network. Sa kinatibuk-an, kini nahimutang sa lainlaing mga rehiyon sa tibuok kalibutan aron mahimo ka nga bukas alang sa tibuok kalibutan nga karera. Kinahanglan nga hinumduman nga ang pag-recruit nga kahanas sa maong kompanya nga nagbutang kanila sa usa ka hingpit nga posisyon aron sa pagtabang sa mga mangangayam sa trabaho nga magkonektar. Sa positibo nga bahin nga tukma nga headhunter sa Dubai nga nagtabang sa ubang mga propesyonal sa pagsulbad sa ilang mga panginahanglan ug gibutang sa UAE.\nSa pagkatinuod, kini Ang site sa trabaho nakatabang sa pagpalapad sa babaye nga nagkonektar sa Dubai. Ug uban sa mga labing maayo nga mga kandidato ug paghimo og mga espesyal nga buluhaton sulod sa mga kompaniya sa multinasyon nga nagbase sa Middle East. Hangtud sa katapusan nga ang ahensya sa trabaho ni Robbert Murray sa Dubai nag-hire sukad sa 1995 ug adunay labing maayo nga mga responsibilidad alang sa corporate nga panginahanglan sa Dubai City.\nTawag: + 971 (0) 4 381 7473\nPagdasig sa Pagpili - Nanguna sa Recruiter sa Dubai, UAE\nBisan tuod kini mahimong tinuod nga nagdasig sa pagpili mao ang usa sa labing maayo nga pagtan-aw recruitment website ug employment agency sa Dubai. Sa laing bahin alang sa katuyoan sa pagrekrut. Nagdasig ang Pagpili Agency sa UAE makatabang sa 3,000,000 marketing nga mga kandidato sa pagpangita trabaho sa UAE. Sa paglaum nga dugang nga mga kandidato makakaplag og dugang nga pagtabang sa mga karera ug mga oportunidad sa pagpanarbaho uban sa site sa trabaho sa Dubai. Tungod sa negosyo sa recruitment sa Middle East, dili kini sayon nga among gidugang kini Ang UAE nga trabaho portal sa pagtabang sa mga nangita sa trabaho sa Dubai makakaplag og trabaho nga paspas.\nAlang sa mga ahensya sa Recruitment sa Dubai - Inspire Selection.\nTawag: + 971 (0) 4 368 0852\nRandstad Recruitment and HR Services alang sa Middle East\nMga ahensya sa recruitment sa Dubai Aron mahimong pinakamaayong ahensyang rekrutment sa MENA. Si Randstad mitungas sa UAE recruitment nga mga ahensya sa merkado. Tungod niini nga hinungdan, gihimo ang kompaniya ang pinakamaayo nga website sa pagpangita sa trabaho alang sa Indian sa kalibutan. Sa positibo nga bahin sa pagpangita og usa ka karera sa Randstad, sayon ra kini. Kanunay nga gibag-o ang website nga nagkadaghan eksperto sa pag-recruit sa mga konsulta.\nTugoti ang mga kandidato sa trabaho sa Dubai buhata kini sa ilang pagpangita sa Tungang Sidlakan. Laing importante nga punto sa Randstad kung buot nimo nga mahimong tig-recruiter. Sa kinatibuk-an, usa ka kompaniya nga nagtanyag og usa ka magantihon karera sa Gobyerno ang industriya sa pagrekrut dili lang sa United Arab Emirates. Sa pag-summarize makontrol nimo ang imong propesyonal nga karera. Sa internasyonal nga merkado sa karera ug mag-apply alang sa posisyon sa recruiter sa kompanya sa Randstad HR.\nMahitungod sa Randstad Mena Recruitment\nSa bisan hain nga kaso, ang Randstad MENA nailhan sa tupad Recruitment agency sa Dubai. Ug usa sa labing maayong kompaniya sa UAE. Sa katapusan, dili daghan ang nahibal-an nga ang Randstad Holding usa ka $ 28.3 nga bilyon nga negosyo. Ang dihadiha Ang kompaniya naghimo sa labing maayong serbisyo sa HR sulod sa dekadas. Hangtud sa karon nga panahon si Randstad misaka sa usa ka talagsaon nga pamaagi alang sa mga kandidato sa South Africa sa Dubai City. Sa pagsugod, ang mga core business solutions ug human expertise sa Randstad mao ang labing maayo pag-recruit sa pagbag-o alang sa internasyonal nga trabahante. Sa madugay o sa madali makakita ka sa usa ka kompanya sa Randstad online. Sa kasamtangan, mahimo ka magsugod sa pag-asdang nga mga karera sa walay paglangan kon ikaw usa sa mga kandidato ug mga manedyer sa negosyo sa United Arab Emirates.\nAng tanan nga usa ka kalit apan ang kompanya sa pagdumala sa ANOC dili usa ka yano nga recruitment agency. Ang tumong sa katuyoan sa katapusan mao ang pagmugna sa internasyonal nga bili sa trabaho alang sa mga nangita og trabaho. Ang ANOC adunay mga sanga sa 4 sa Dubai kung asa nimo makit-an ug mahimo ka nga magtukod og mga karera sa labing menos nga pakig-atubang sa mga ahente sa recruitment. Sa pagsugod niining talagsaon nga recruiter palihug magparehistro online o mohangyo sa ANOC.\nTungod kay nagpadala ka sa pagpabalik sa usa ka higayon Ang tagdumala sa pagdumala makatan-aw sa imong resume. Sa katapusan, mahimo nimo mapamubo ang panahon sa imong pagpangita sa lisud nga trabaho pinaagi sa pagpasundayag sa imong talento ug mga kwalipikasyon sa eskwelahan sa ANOC's. Sa atubangan kompaniya sa pagdumala sa usa ka maayo nga karera alang sa global nga pagpangita sa trabaho diin mahimo nila gamiton ang plataporma aron makonektar sa umaabot nga umaabot nga mga amo sa Dubai ug Abu Dhabi. Kini nga trabaho site mao ang usa sa mga maayong mga ahensyang rekrutment sa Dubai.\nJerry Varghese International Career Solution alang sa mga global job seekers job. Tan-awa mga expat gikan sa India nga nagtabang sa mga tawo nga makakuha og trabaho.\nMga trabaho sa Dubai uban sa Jerry Varghese International Career. Ang kompaniya usa sa labing maayo sa mga recruiters. Sa pagkatinuod, Jerry Varghese mao ang usa ka nag-unang grupo sa pagrekluta sulod sa propesyonal nga mga solusyon alang sa recruitment alang sa mga expat. Inubanan sa mga top hiring positions. Si Jerry Varghese mao ang pinakamaayo ug pinakataas nga mga konsultant. Sa laing bahin, ang kompaniya naghatag og integrated ug komprehensibo nga mga serbisyo sa recruitment sa Gulf.\nSa samang higayon nga imong gigamit ang Jerry Varghese International Career. Siguradong, kini naghatag og gasto-epektibo mga placement sa negosyo sa Dubai. Ang laing importanteng punto nga mahimo nimo nga trabaho mao ang industriya ug trabaho sa gobyerno. Ang una nga butang nga hinumdoman nga kompanya nga adunay usa ka lig-on nga presensya sa Middle East ug sila gipalihok alang sa ibabaw sa 30 ka tuig. Sa positibo nga bahin kung imong buhaton ang pagpangita sa trabaho uban niining kompaniya nga rekrutment. Makapaabut ka sa internasyonal nga karera ug pag-alagad sa mga kawani. Dili lang sa mga kompanya sa Gulf kundi sa tibuok kalibutan usab.\nAlang sa katapusang mga tuig sa 25, si Jerry Varghese nagtabang sa mga nangita'g trabaho. Sa kinatibuk-an gikan sa tibuok kalibutan ug naglakip usab sa India ug Pakistan. Kadaghanan sa lig-ong pamatuod nga ang kompanya usa sa pinakamaayo. Ang ilang gigamit nga presensya sa global sourcing kahanas sa merkado sa Middle East.\nTungod niini nga rason, kami naningkamot sa pagpaila sa kompaniya kanimo. Ingon gipakita sa ibabaw sa kompyuter nga pagsabut sa maayo nga pag-recruit sa merkado. Sa bisan unsa nga panghitabo, ang pagpangita alang kanila usa ka maayong pagpili. Matag usa bag-ong karera nga nag-atubang sa mga kasamok pinaagi sa pagpangita og trabaho ug kinabuhi sa GCC.\nDubai City Company Mga Trabaho sa Dubai Pagpangita Services\nSa kasamtangan, kinahanglan usab natong ipromote ang atong kaugalingong kompaniya. Sa walay paglangan, makakaplag ka og trabaho sa Dubai. Sa sini nga tion, kinahanglan mo mag-upload sang resume sa amon database. Sukad sa 2016 sa pagpangita sa mga 350,000 nga trabaho ug mga kandidato nga nagsunod sa mga profile sa social media. Alang sa katuyoan sa pagbutang sa mga kandidato sa Dubai, among gibuhat nga usa gayud sa ang labing maayo nga sistema sa marketing nga makakuha og trabaho sa Dubai.\nSa pagbutang niini sa laing paagi, ang atong mga consultant sa pagrekrut mga eksperto sa malampuson nga pagbutang sa Dubai Jobs. Kinahanglan natong sigurohon nga ang atong mga kandidato mahimong mga empleyado sa permanenteng, temporaryo, full-time o part-time nga posisyon sa Oil & Gas, Marketing ug Sales, Pagrekrut alang sa Hotel sa Dubai, Medical, Accountancy, Banking ug Finance, Engineering ug Manufacturing sector sa Middle East.\nAng labing maayo nga Agency sa Pagrekrut sa Dubai\nAlang sa katuyoan sa Panginahanglan sa rekrutment alang sa mga trabaho sa pagbangko sa Dubai. Ang among kompaniya lahi sa uban. Importante nga maamgohan nga kauban sa among kompanya mahimo ka makakuha og trabaho sa UAE 5x mas paspas kay sa ubang mga kompanya. Kinahanglan ka nga mobayad lamang og $ 5 alang sa pagrehistro. Apan tungod sa kahadlok nga mawad-an ka og salapi kami mohatag og refund nga 100%. Sa madugay o sa madali kung gamiton ang pagpangita sa pagpangita sa trabaho ikaw makakita og trabaho sa Dubai. Hangtud karon, gibutang na nato ang 80,000 mga nangita sa trabaho sa UAE. Sa kadugayan, kita nagtan-aw sa pagbutang sa sunod nga 20,000 sa 2018.\nTawag: + 48 (0) 536 003 117\nDubai City Company nga karon naghatag og maayong mga giya alang sa Jobs sa Dubai. Ang among grupo nakahukom sa pagdugang sa impormasyon alang sa matag pinulongan alang sa among Dubai expats. Busa, sa paghunahuna niini, mahimo ka karon makakuha og mga giya, mga tip ug trabaho sa United Arab Emirates uban sa imong kaugalingong pinulongan.


Mga Termino ug Kondisyon gikan sa eBuy7.com\nWelcome sa eBuy7.com, usa ka libre ug bayad nga base nga serbisyo nga website, gipanag-iya ug gipadagan sa 7datasources Technology Co., Ltd .. Ang mosunod nga dokumento nagpatin-aw sa mga termino ug mga kondisyon nga magamit sa imong paggamit sa eBuy7.com, lakip apan dili limitado sa pag-access sa eBuy7 .com para sa bisan unsang katuyoan, gamit ang impormasyon, serbisyo ug mga produkto nga gihatag sa eBuy7.com, pagpalambo sa negosyo tali sa mga tiggamit sa eBuy7.com sa balay ug sa gawas sa nasud (gitawag usab nga "Service"). Ang imong paggamit sa eBuy7.com ubos sa mga termino ug kondisyon (gitawag usab nga "Kasunduan"), lakip na ang uban pang legal nga mga pahibalo ug mga regulasyon nga magamit sa Serbisyo, tali kanimo ug sa 7datasources.\n1.1 Pinaagi sa paggamit sa eBuy7.com, imong giila ang mga termino ug kondisyon niini ug nagkauyon nga ikaw mapugos sa mga kondisyon ug kondisyon nga anaa niini nga Kasabutan.\n1.2 Dugang pa, kini nga Kasabutan mahimong usbon o bag-ohon sa 7datasources gikan matag karon ug unya nga walay bisan unsang pagbalita kanimo. Ang giusab nga mga kondisyon ug kondisyon mahimo nga balido sa pag-post sa eBuy7.com. Ang imong padayon nga paggamit sa among Serbisyo nagpasabot sa imong pagdawat sa nausab nga kasabutan.\n1.3 Gawas kon gipahayag sa laing paagi, ang bisan unsang dugang nga pag-upgrade, pagbag-o, pagdugang o pagbag-o sa Serbisyo, o bisan unsang bag-ong katungdanan nga nagdugang o makapalambo sa atong Serbisyo kinahanglan mahisakop niini nga Kasabutan. Mahimong moundang ka sa paggamit sa Serbisyo sa bisan unsang oras.\n1.4 Kini nga Kasabutan dili mahimong usbon sa lain gawas sa pagsulat nga gipirmahan sa awtorisadong opisyal sa 7datasources.\n2. Mga tiggamit\nAng 2.1 eBuy7.com naghatag og mga serbisyo ngadto sa mga indibidwal ug mga kompaniya kinsa mahimong maporma nga mga legal nga nagbugkos nga mga kontrata ubos sa paggamit sa balaod. Kung dili ka kuwalipikado, palihug ayaw gamita ang Serbisyo.\nAng 2.2 7datas nga mga tinubdan adunay katungdanan sa pagtambag kanimo nga ang bisan kinsa nga tiggamit, sa panahon sa pag-access sa eBuy7.com, kinahanglang molihok sumala sa mga balaod. Ang 7datasources dili responsable sa posible nga sangputanan tungod sa imong kinaiya sa paggamit sa eBuy7.com.\nAng 2.3 eBuy7.com mahimo, sa bugtong pagkabuotan niini, magdumili sa Serbisyo sa bisan kinsa sa bisan unsang oras nga walay bisan unsang pagbalita kanimo. Ang Serbisyo dili magamit alang sa temporaryo o indefinitely gisuspinde nga mga miyembro sa eBuy7.com.\n3. Obligasyon sa Pagparehistro\n3.1 Sa pag-apil o pagkasakop sa eBuy7.com, ikaw mouyon nga: (a) paghatag og tinuod, tukma, kasamtangan ug kompleto nga impormasyon mahitungod sa imong kaugalingon (sama sa pag-ila, detalye sa pagkontak ug uban pa) sa "JOIN FREE" application form (kini nga impormasyon mao ang "Content sa Pagrehistro"), o isip kabahin sa imong padayon nga paggamit sa Serbisyo ug (b) pagpadayon ug pag-update dayon sa Content Content aron kini mahimong tinuod, tukma, kasamtangan ug kompleto.\n3.2 Kon ikaw nagrepresentar sa usa ka entidad sa negosyo nga narehistro sa eBuy7.com, ikaw nagsaad nga ikaw adunay katungod sa pagbugkos sa entidad niini nga Kasabutan.\n3.3 Kung ikaw mohatag sa bisan unsa nga kasayuran nga dili matuud, dili tukma, dili kasamtangan o dili kompleto, o 7datasources nga adunay makatarunganon nga mga pasikaranan sa pagduda nga ang maong kasayuran dili tinuod, dili tukma, dili kasamtangan o dili kompleto, ang 7datasources nagtipig sa katungod sa bugtong paghukom sa pagsuspinde o pagtapos sa imong Pag-alagad nga walay bisan unsa nga una nga pahibalo kanimo.\n3.4 Atol sa proseso sa pagrehistro, maghimo ka og Member ID ug Password. Pinaagi sa pagkarehistro nga miyembro sa eBuy7.com (usab nga gitawag nga "Member"), mahimo ka maka access sa imong kaugalingong account pinaagi sa imong Member ID ug Password.\n4. Mga Termino sa Paggamit\n4.1 Ikaw ang responsable sa pagpadayon sa pagkumpirma sa imong Member ID ug Password, ug responsable sa tanan nga mga kalihokan nga mahitabo ubos sa imong Member ID ug Password. Mouyon ikaw sa (a) pagpahibalo dayon sa 7datas nga mga tinubdan sa bisan unsang dili awtorisadong paggamit sa imong Member ID o Password o bisan unsang laing pagkabungkag sa seguridad niini, ug (b) pagsiguro nga hustong mogawas sa website sa katapusan sa matag sesyon. Ang 7 nga mga tinubdan sa balita dili ug dili manubag sa bisan unsang kapildihan o kadaot nga mitumaw gikan sa imong kapakyasan sa pagtuman niini nga Kasabutan. Ang mga tinubdan sa 7 dili adunay katungdanan alang sa imong mga kadaot nga hinungdan sa force majeure, sama sa mga pag-atake, bisan unsang paghunong, o pagkadaot.\n4.2 Ikaw mouyon nga gamiton ang Serbisyo alang lamang sa mga katuyoan nga gitugotan sa (a) ang Kasabutan ug (b) bisan unsa nga magamit nga balaod, regulasyon o giya sa mga may kalabutan nga mga hurisdiksyon.\n4.3 Mouyon ka nga dili mo-access (o mosulay sa pag-access) sa bisan unsang Serbisyo pinaagi sa bisan unsang paagi gawas sa pinaagi sa interface nga gihatag sa eBuy7.com.\n4.4 Mouyon ka nga ikaw ang bugtong responsable (ug nga ang 7datasources wala'y responsibilidad kanimo o sa bisan unsang ikatulo nga partido alang sa) bisan unsa nga pagkabungkag sa imong mga obligasyon ubos sa Kasabutan ug alang sa mga sangputanan (lakip ang bisan unsang pagkawala o kadaut nga mahimong maagoman sa 7datasources) sa bisan unsang kana nga pagbungkag.\nAng 4.5 eBuy7.com magpadala o magsilbi sa bisan unsang pahibalo o dokumento sa imong email address (ug ikaw mouyon nga kung imong usbon ang orihinal nga email address nga gisumiter atol sa proseso sa pagrehistro ug kini gidawat sa eBuy7.com, ang bag-ong email address magpatigbabaw) . Kon ang pahibalo o dokumento moabot sa imong email system (o ang mga kahimtang mohatag og katarungan sa paghunahuna nga ang serbisyo gihimo), ang serbisyo pagaisipon nga mahuman.\nAng 4.6 eBuy7.com adunay katungod nga ipadala ang tanang matang sa impormasyon sa negosyo nga may kalabutan sa mga serbisyo sa eBuy7 pinaagi sa pagkontak nga imong gihatag (Lakip ang e-mail, mga mensahe sa cellphone, ug uban pa). Kinahanglan nga magpadala ka og sulat nga pahibalo kanamo kung magdumili ka nga magpadayon sa pagdawat sa impormasyon sa negosyo.\n5. Pagkolekta sa impormasyon\nAng mga nakarehistro nga mga miyembro sa 5.1 mahimong makahatag, mag-post, magpadala, mag-publish o mag-submit (naghisgut usab nga "paghatag") nga impormasyon (sama sa mga file, mga litrato, mga video o ubang mga hulagway mahitungod sa tawo ug / o kompaniya, produkto, serbisyo, tanyag, etc. ) sa eBuy7.com. Ang 7datasources naglihok sa husto (apan walay obligasyon) sa pagsala, pag-usab, pagpili ug / o pagwagtang sa bisan unsa o sa tanan nga kasayuran nga kini dili angay. Ang tanan nga mga miyembro mao lamang ug legal nga responsable sa (ug ang 7datasources wala'y responsibilidad kanimo o sa bisan unsang ikatulo nga partido para sa) ang katukma, pagkakompleto, integridad, timeliness, correctness ug dili paglapas sa impormasyon nga imong gimugna, gipakita, gipadala o naghatag samtang nagagamit sa Serbisyo ug alang sa mga sangputanan sa imong mga aksyon (lakip na ang bisan unsang kapildihan o kadaot nga mahimong mag-antus sa 7datasources) pinaagi sa pagbuhat niini.\n5.2 Ang matag miyembro nag-ila ug nagpasalig nga ang kasayuran nga gihatag sa eBuy7.com dili (a) mahimong malaw-ay, adunay kasayuran sa bisan unsang pornograpiya, pagbaligya sa mga butang nga may kalabutan sa sekso, bisan unsang uban nga mga sulod, nga nagpasiugda sa tin-aw nga mga materyal nga sekswal o makadaut sa mga tawo, (c) pagpasiugda sa diskriminasyon base sa lahi, sekso, relihiyon, nasyonalidad, disabilidad, orientasyon sa sekswal o edad, (d) paglapas o pag-abiso, pagdasig sa paglapas, paglapas sa bisan unsa nga katungod sa usa ka ikatulo nga partido, patente, mga marka sa pamatigayon, mga sekreto sa negosyo o uban pang mga katungod sa pagpanag-iya, mga katungod sa publisidad o pribasiya, o bisan unsang Katungod sa Ikatulong Partido, ug (e) gidili o gidili sa balaod.\n5.3 Bisan tuod ang 7datasources naghimo sa dakong paningkamot aron sa pagkumpirma sa impormasyon nga gihatag, ang 7datasources dili garantiya ug dili legal nga responsable sa katukma, integridad, kalidad ug dili paglapas sa maong kasayuran.\nAng 5.4 7datasources nagkolekta sa kasayuran mahitungod sa mga tawo / mga kompaniya, mga produkto ug mga tanyag, ug nagtukod sa ilang kaugalingong database. Ang 7datasources naghupot sa copyright sa tanan nga may kalabutan nga impormasyon ug web design. Ang bisan unsang dili awtorisado nga pagkopya o komersyal nga paggamit sa sulod nga nakuha gikan sa eBuy7.com hugot nga gidili, ug ang 7datasources reserves sa katungod sa pagkuha sa legal nga aksyon sa kaso sa maong kalihokan.\nAng eBuy7.com mahimong adunay mga link sa ubang mga website, apan ang 7datasources dili adunay kontrol sa mga website ug mga kapanguhaan pinaagi sa gihatag sa mga website. Palihug pag-amping mahitungod sa mga termino ug kondisyon ug / o pribasiya sa maong mga site sa dili pa gamiton ang maong mga site. Ang 7 nga mga tinubdan dili mo-endorso ug dili responsable alang sa balido nga bisan unsa nga sulod, pag-anunsiyo, serbisyo, mga produkto o impormasyon gikan sa mga pag-link sa mga website. Giila nimo nga ang 7datasources dili manubag, o responsable, direkta o dili direkta, alang sa bisan unsa nga kadaot o kapildihan tungod sa bisan unsa nga sulod, pag-anunsiyo, pag-alagad, produkto o impormasyon gikan sa pag-link sa mga website.\nAng access sa 7.1 ug paggamit sa eBuy7.com ingon man ang pagrehistro isip usa ka Free Member libre. Ang 7datasources nagreserba sa katungod sa pag-usab sa charging clause nga walay una nga pahibalo ug mag-post sa nausab nga clause sa eBuy7.com diha-diha dayon.\nAng 7.2 7datasources naghatag sa pipila ka mga serbisyo ngadto sa mga tiggamit nga miagi sa usa ka tukma nga proseso sa pagrehistro ug / o proseso sa pag-verify ug miuyon sa pagbayad alang sa ingon nga mga serbisyo ("Premium Services" sama sa advertising, trade o membership services). Ang paggamit sa pipila ka mga serbisyo o mga bahin sa eBuy7.com nga kabahin sa usa ka Premium nga Serbisyo nga gidumala sa dugang nga mga kondisyon ug kondisyon ubos sa lain nga mga kasabutan dugang sa kini nga Mga Termino ug Kondisyon.\n7.3 Palihug timan-i nga dili kami responsable sa tanan nga hardware, software, serbisyo ug uban pang mga galastuhan nga imong nahatagan samtang nag-access sa among website ug data base sa internet sa among mga server. Ang 7datasources nagbaligya sa katungod sa pag-usab o paghunong, temporaryo o permanente, pipila o tanan nga mga serbisyo ug / o mga bahin sa bisan unsang panahon nga walay pahibalo.\n8. Pagsupak sa Dispute\nKung adunay bisan unsang user nga adunay reklamo, panagsumpaki, o panagbangi sa bisan unsang partido sa usa ka transaksyon o uban pang mga tiggamit, ang maong user miila ug miuyon nga ang 8.1datasources adunay katungod (apan dili obligasyon) sa pagdawat ug pagdumala sa reklamo, panagbangi , o pakiglalis sa imong awtorisasyon. Kinahanglan nimong itanyag ang mga materyales nga mahimo gamiton ingon nga usa ka pugngan batok sa reklamo, panagsumpaki, o panaglalis sa usa ka takdang panahon sa dihang imong madawat ang pahibalo nga gipadala pinaagi sa email o bisan unsang paagi gikan sa eBuy7.com, kung dili ang 7datasources nga maoy magdumala sa reklamo, panagsumpaki, o panaglalis sa bug-os nga paghukom niini sa kaugalingong paghukom, diin ang resolusyon dili maayo alang kanimo. Ang 7datasources mahimong magpahamtang sa mga limitasyon sa, pagsuspinde o pag-undang sa paggamit sa Serbisyo o pagdumili sa imong pag-access sa eBuy7.com kung adunay usa ka pagbabag sa mga butang niini nga Kasugtanan ug uban pang mga termino, regulasyon ug mga palisiya alang sa paggamit sa bisan unsang Serbisyo.\n8.2 Giila nimo ug gisaad nga (a) ang abilidad sa paghimo sa usa ka paghukom ug / o pagsagubang sa reklamo, panagsumpaki, o panaglalis limitado, (b) walay warrant nga himoon nga ang mga resulta makatagbaw sa imong mga kinahanglanon, pagpaabut, o paglaum , (c) ug sa walay bisan unsa nga panghitabo, ang 7datas nga mga tinubdan mahimong manubag alang sa paghukom o resulta. Mao kini ang 7datasources? ˉS nga katungod sa paghukom kung moapil ba o dili sa pagdumala sa reklamo, panagsumpaki, o panagbangi.\n8.3 Ikaw mouyon nga ipahibalo dayon ang 7datas nga mga tinubdan sa bisan unsang paglapas o pagbungkag sa imong legal nga mga katungod pinaagi sa paggamit sa Serbisyo ug paghatag sa kinahanglan nga mga ebidensya. Ikaw ang may katungod sa pagkakasaligan ug pagkalehitimo sa imong buhat.\n8.4 Kung ang Member naglapas sa bisan unsang mga butang niini nga Kasabutan o uban pang mga termino, mga regulasyon ug mga palisiya alang sa paggamit sa bisan unsang Serbisyo, sumala sa legal nga epektibo nga mga paghukom o mga mando sa korte sa katawhan sa pag-verify o 7datasources nga suspetsa sa bugtong paghukom niini, 7datasources nagtipig sa katungod sa pagmantala sa mga rekord sa ingon nga pagkabungkag sa website, ug paghimo sa uban nga angay nga mga pagtambal, lakip apan dili limitado sa pagtapos sa Serbisyo, pagdili sa paggamit sa eBuy7.com sa permanente.\nAng 9.1 7 nga mga tinubdan sa kasayuran naghawid sa katungod sa temporaryo o permanente nga pagtapos sa imong paggamit sa Serbisyo o pagdumili sa imong pag-access sa eBuy7.com alang sa bisan unsang mosunod nga mga rason kung diin ikaw:\n(a) Paggamit sa eBuy7.com alang sa mga malimbongon o ilegal nga mga kalihokan, o paglapas sa bisan unsa nga magamit nga balaod, regulasyon o giya, o nag-apil sa mga kalihokan nga makadaut sa mga katungod sa 7datasources o uban pa.\n(b) Paggamit sa eBuy7.com sa pagpadala o paghatag og sayop nga kasayuran nga may kalambigitan sa imong member account o mga mensahe sa spam o balik-balik nga i-publish ang sama nga impormasyon sa produkto.\n(c) Pag-post sa bisan unsang materyal ngadto sa mga miyembro nga wala'y kalabutan sa internasyonal nga pamatigayon o kooperasyon sa patigayon.\n(d) Pagpasakop o supak sa balaod nga paggamit sa pangalan sa laing tawo o mga kompanya aron sa pag-post sa impormasyon o pagpahigayon sa bisan unsa nga porma.\n(e) Paghimo sa bisan unsa nga pamaagi aron mapahuyang ang integridad sa kompyuter o mga network nga gigamit sa eBuy7.com ug / o sa bisan unsang mga tiggamit ug pagsulay sa pag-angkon nga dili awtorisado nga pag-access, paggamit, pag-usab o pagkontrol sa mga sistema sa kompyuter o mga network.\n(f) Pag-post o pagbalhin mga dokumento o mga materyales nga adunay bisan unsang mga virus sa computer o uban pang mga makaguba nga mga himan ug mga code nga adunay epekto sa makadaut, pagsamok, pagpugong o pag-kuha sa bisan unsang software o hardware nga sistema, data o personal nga kasayuran.\n(g) Pagkuha sa bisan unsang paagi nga username ug / o password sa miyembro sa eBuy7.com.\n(h) Pagbalhin sa pag-alagad sa eBuy7.com (lakip na apan dili limitado sa username ug password sa miyembro) o may kalabutan nga kasayuran sa negosyo nga nakuha gikan sa eBuy7.com sa bisan unsa nga porma.\nAng 9.2 7datasources naglangkob sa katungod sa pag-undang sa imong Serbisyo, pagdumili sa imong paggamit sa Serbisyo o pagdumili sa imong pag-access sa eBuy7.com sa bisan unsang panahon alang sa bisan unsang rason, sa bugtong paghukom niini, nga adunay o walay pahibalo. Kon ang imong paggamit sa Serbisyo gisugo, kami adunay katungod sa paghimo sa ingon base sa makatarunganon nga katahap ug pagpahibalo pinaagi sa email, ug dili responsable sa mga sangputanan (lakip ang bisan unsang pagkawala o kadaut) sa mga aksyon pinaagi sa pagbuhat niini.\n9.3 Ikaw dili makahimo sa (a) paggamit sa website o sa Serbisyo, (b) post, paghatag, pagpadala o pagmantala sa impormasyon sa website, (c) pagtugot sa uban sa pag-post, paghatag, pagpadala o pagmantala sa impormasyon sa website sa alang kanimo. Ang imong impormasyon sa pagrehistro o bisan unsa nga kasayuran nga imong gihatag mahasol o ma-discard. Gitagana namon ang katungod sa pagpadayon sa imong legal nga mga responsibilidad alang sa imong paglapas sa balaod o Kasabutan.\n10. Disclaimer sa Pagtao\nAng 10.1 eBuy7.com dili manubag sa paghunong sa Pag-alagad sa direkta o dili direkta isip resulta sa mga buhat sa dios, pagkawala sa hardware, mga problema nga may kalabutan sa software, telekomunikasyon, mga kapakyasan sa elektrisidad, mga welga, mga panagbingkil sa trabaho, kagubot, gubat, mga aksyon sa gobyerno, sayup sa tawo o ubang mga babag. Ang mga serbisyo nga anaa kanimo sa eBuy7.com mahimong adunay mga kasaypanan ug ang among serbisyo ubos sa mga panahon sa paghunong. Samtang ang 7datasources naghimo sa labing maayo sa pagpadayon sa mga serbisyo nga anaa sa eBuy7.com, ang 7datasources dili mahimong responsable sa bisan unsang mga kasaypanan, mga depekto, nawad-an nga ganansya, o uban pang resulta nga kadaot nga nagagikan sa paggamit niini nga website.\nAng 10.2 7datasources naghatag sa mga serbisyo sa eBuy7.com "ingon mao," nga walay garantiya bisan unsa. Ang tanan nga express warrant ug ang tanan nga gipasabot nga mga garantiya, lakip ang mga garantiya sa pagkalig-on sa negosyo ug kahimsog alang sa usa ka partikular nga katuyoan, ug ang dili paglapas sa mga katungod sa pagpanag-iya niini gihukman sa hingpit nga gidak-on nga gitugot sa balaod.\nAng 10.3 sa walay bisan unsang higayon nga ang 7datasources mahimong responsable sa bisan unsa nga direkta, dili direkta, sulagma, gigahin, espesyal ug exemplary nga mga kadaut, o bisan unsa nga kadaot, nga nagagikan sa paghimo sa eBuy7.com o gikan sa bisan unsang paggamit sa mga miyembro sa mga serbisyo nga gihatag pinaagi sa niini nga website, bisan pa kung ang eBuy7.com gitambagan sa posibilidad sa maong mga kadaot.\nAng 10.4 eBuy7.com gihubad ngadto sa Japanese, French, Spanish, German, Portuguese, Italian, Russian, Korean, Arabic ug Indian version pinaagi sa software nga paghubad. Ang 7datasources dili responsable alang sa kalainan tali sa Ingles nga bersyon ug sa nahisgutang mga bersyon sa laing pinulongan sa website. Kung adunay panagbangi, ang Ingles nga bersyon magpatigbabaw.\n10.5 Kon ikaw dili matagbaw sa eBuy7.com, o sa bisan unsa nga bahin, ang imong eksklusibong solusyon mao ang paghunong paggamit sa website.\nAng 10.6 7datasources adunay tanang legal nga mga katungod, titulo ug interes sa Serbisyo, lakip na ang bisan unsang mga katungod sa intelektwal nga pagpanag-iya nga anaa sa Serbisyo (kon ang mga katungod mahitabo nga makarehistro o dili, ug bisan diin sa kalibutan ang mga katungod).\nAng 10.7 Aron makasunod sa mga balaod, mga regulasyon, mga palisiya sa ubang mga nasud, nga kanunay nga lahi, ang sulod mahimong gamay nga kalainan kon ang mga tiggamit maka-access gikan sa lainlaing mga nasud. Ang 7datasources wala modawat sa bisan unsang responsibilidad sa pag-block sa pagpasundayag sa mga impormasyong naglapas sa mga balaod, regulasyon ug mga palisiya sa ubang mga nasud.\n11. Disclaimer sa mga Warranty para sa Mga Produkto Database\nKamo mouyon nga ang paggamit sa atong database nga anaa sa eBuy7.com anaa sa inyong kaugalingong risgo. Ang 7datasources dili mahimong responsable sa bisan unsang sulod nga makita sa database. Ang 7datasources tin-aw nga nagtangtang sa tanan nga mga garantiya sa bisan unsa nga matang, bisan gipasabut, lakip, apan dili limitado sa, ang gipasabot nga garantiya sa pagkalalaki sa negosyo, kahimsog alang sa usa ka partikular nga katuyoan, ug dili paglapas. Ang 7datasources wala'y garantiya nga ang atong database mahimong walay hunong, tukma sa panahon, luwas o sayup nga walay bayad.\nImong giila ug nagkauyon nga bisan unsa nga materyal, ug / o datos nga na-download o nakuha pinaagi sa paggamit sa database sa eBuy7.com nahimo sa imong kaugalingong paghukom ug risgo. Ikaw ang responsable sa bisan unsang kadaot sa sistema sa imong computer o pagkawala sa datos nga resulta sa pag-download sa maong materyal ug / o datos.\neBuy7.com, 7datasources, mga opisyal, mga direktor, mga tag-iya, mga ahente ug mga empleyado, dili manubag kanimo o bisan kinsa alang sa bisan unsang kapildihan o kadaot nga resulta sa paggamit sa Offer Board o Products Directory sa eBuy7.com, o sa bisan unsang desisyon nga gihimo o aksyon nga imong gikuha sa pagsalig sa unod nga anaa sa Offer Board o Products Director. Ang eBuy7.com, 7datasources, mga opisyales, mga direktor, mga tag-iya, mga ahente ug mga empleyado, dili mahimong responsable kanimo o bisan kinsa alang sa bisan unsa nga direkta, resulta, espesyal, insidental, dili direkta, o susama nga mga kadaut, bisan kung ikaw gitambagan sa posibilidad sa maong mga kadaot, nga resulta sa paggamit o sa kawalay katakus sa paggamit sa serbisyo.\nAng ubang mga hurisdiksyon wala magtugot sa wala'y pipila ka mga garantiya, busa ang pipila sa mga dili angay nga mga gihisgutan sa ibabaw mahimong dili magamit kanimo.\nAng eBuy7 nagsagop sa higpit nga mga polisiya sa seguridad. Kon adunay bisan kinsa nga miyembro nga manghilabot sa atong mga polisiya sa seguridad sila temporaryo o permanente nga gidid-an sa paggamit sa eBuy7.com ug sa mga may kalabutan nga mga serbisyo niini. Dugang pa nga impormasyon nga gipatik sa ubang mga miyembro dili mahimong makuha sa mga miyembro nga ang access sa eBuy7.com natapos na.\n13. Pagbayad sa utang\nMouyon ka sa pagbayad sa indemnify ug paghupot sa eBuy7.com, 7datasources, mga opisyales, mga direktor, mga tag-iya, mga ahente ug mga empleyado, dili makadaot sa bisan unsang pag-angkon o panginahanglan, lakip ang makatarunganon nga bayad sa abogado, nga gihimo sa bisan unsang ikatulo nga partido tungod sa o nga motumaw gikan sa imong paggamit sa ang Offer Board o Product Directory sa eBuy7.com, ang paglapas sa mga termino ug kondisyon pinaagi kanimo, o ang paglapas kanimo, o sa uban nga gumagamit sa Offer Board o Product Directory gamit ang imong computer, sa bisan unsang intelektwal nga kabtangan o uban nga katungod sa bisan kinsa nga tawo o kompaniya. Ang 7datasources naglihok sa katungod, sa kaugalingon nga gasto, aron mabuhat ang eksklusibong depensa ug kontrol sa bisan unsa nga butang nga dili ipahamtang sa imong pagbayad sa buhis.


PRO-7 nanghatag og PPE; DPS padayong nag-disinfect sa mga lugar | Banat\nSheriza Mae R. Uy (Banat) - April 8, 2020 - 12:00am\nCEBU, Philippines — Ang Police Regional Office (PRO)-7 nag-apod-apod og mga Personal Protective Equipment (PPE) ngadto sa mga polis nga nadestino diha sa mga quarantine border checkpoint sa Probinsiya sa Sugbo.\nSi Police Brigadier General Albert Ferro ang nitunol sa mga facemask ug alcohol ngadto sa nahisgutang mga polis.\nGawas sa mga checkpoint gibisita usab ni Ferro ang mga polis nga anaa sa 701st Maneuver Company sa Regional Mobile Force Battalion sa Dakbayan sa Bogo, detachment sa 2nd Provincial Mobile Force Company sa Cebu Provincial Police Office ug Daanbantayan Police Station diin gihatagan usab og mga PPE.\nSa kinatibuk-an nikabat sa 310 ka mga facemask, 13 ka galon ug 36 ka gagmayng botilya sa alcohol ang nahatag.\nMatud ni Ferro nga ang maong mga PPE gihatag kini sa mga pribadong grupo alang sa mga frontliner.\nGikataho nga didto sa kaulohan upat na ka polis ang nagpositibo sa covid-19 ug duha niini namatay human sila matapti sa virus atol sa pagbantay sa mga border checkpoint.\nSa laing bahin, gibutyag ni Atty. Jigo Dacua, pangulo sa Department of Public Services (DPS) nga daghan na sila og lugar nga na disinfect.\nAng pag-disinfect gihimo nila kini matag-kadlawon isip kabahin sa lakang sa siyudad pagbatok sa covid-19.\nAng mga lugar nga na-disinfect na sa DPS gilangkuban sa dalan sa Pasil, Carbon Public Market, Magallanes, Pelaez, S. Osmeña, tugkaran sa Cebu City Hall, Jones Avenue, dalan Colon ug uban pa.\nMatud ni Dacua nga magpadayon ang ilang disinfection hangtud nga ma-cover nila tanang lugar apil na ang mga bukirang barangay.\nSa pagkakaron dili pa sila makaabot sa mga bukirang barangay gumikan kay kuwang usab ang ilang resources sama sa trucks.\nNagsugod ang pag-disinfect sa kadalanan sa Siyudad sa Sugbo niadtong unang semana sa buwan sa Marso niining tuiga. Decemay P. Padilla/BDB (BANATNEWS)


Open frame, Poe Gahum, Usb Charger, Usb Quick Charger - Suntury\nKita ang usa ka ISO-certified nga kompanya, ug ang tanan sa atong mga produkto sa mga certified sa TuV, 3C, UL, PSE ug CSA certificates.\nKita sa pagbantay sa usa ka bug-os nga track alang sa matag lakang sa proseso sa produksyon aron sa pagsiguro sa usa ka maayo nga kalidad ug sa labing maayo nga tingga time.And atong QC ang inspeksyon sa mga butang pinaagi sa pagsunod sa inspection nga sumbanan hugot.\nKita adunay usa ka bug-os nga kalidad nga pagkontrol sa sistema aron sa pagsiguro sa tanan nga mga sample nga mahimong maayo nga kalidad. Sa bisan unsa nga kinahanglanon, mahimo kontaka kanato sa walay bayad, kita sa paghatag og solusyon sumala niana.\nNakadawat ang bag-o nga proyekto gikan sa mga kliyente, ang kita sa miting alang sa panaghisgutan, ug gipatindog ang mga R & D eskedyul, pagbayad sa yawe pagtagad sa matag lakang sa sample. Kita adunay usa ka gamhanan nga R & D team aron sa pagsugat sa mga kinahanglanon sa mga kliyente.\nSuntury nagpakita sa iyang talagsaong integrated abilidad sa market research, industriyal nga plano, prototyping mga serbisyo, engineering, mass production ug logistics.\npanglantaw sa tanan nga produkto\npanglantaw sa tanan nga mga balita\nDongguan Suntury Electronic Technology Co., Ltd. gitukod sa Septiyembre 2015, nga padayon nga nahimo sa pagdumala sa atong negosyo sa ilalum sa mga labing taas nga mga sumbanan ug sa pagsiguro nga ang atong mga produkto nga gigama sa mga istrikto nga mga sukdanan sa kalidad sa atong mga mayor nga produkto lakip na ang USB Charge, Adapter, ABLI Frame ug Poe switch suplay sa kuryente.\nDongguan Suntury Electronic Technology Co., Ltd. nahimutang sa Shuilang Industrial Zone sa Dalingshan Town, sa Dongguan. Uban sa 5100 square meters nga operasyon nga luna, 3 high tech manufacturing mga linya ug 240 mga empleyado, Suntury nga gipatuman hapsay nga pabrika sa produksyon sa uban sa pagkatigulang, electromagnetic pagkaangay ug sa tanang matang sa pagsulay ug sa laboratoryo.


Gipunting sa New Zealand ang 90% nga rate sa pagbakuna aron matapos na ang mga pagdili\nHome » Pinakabag-ong Mga Artikulo sa Balita » Pagbungkag sa Balita nga Internasyonal » Bag-ong Balita sa New Zealand » Gipunting sa New Zealand ang 90% nga rate sa pagbakuna aron matapos na ang mga pagdili\nPagbungkag sa Balita nga Internasyonal • Pagbungkag sa Balita sa Pagbiyahe • Pagbiyahe sa Negosyo • Balita sa Gobyerno • Balita sa Panglawas • Hospitality Industry • Bag-ong Balita sa New Zealand • Balita • Ang mga tawo • Ang pagtukod pag-usab • Responsable • Safety • Shopping • Turismo • Transportation • Pagbag-o sa Destinasyon sa Pagbiyahe • Balita sa Travel Wire • trending Karon\nAng Punong Ministro sa New Zealand nga si Jacinda Ardern\nAng mga tawo nga kompleto nga nabakunahan makakonektang balik sa pamilya ug mga higala, moadto sa mga bar ug restawran ug buhaton ang mga butang nga gusto nila nga adunay labi ka kasiguroan ug pagsalig.\nTapuson sa New Zealand ang mga pagdili sa coronavirus kung ang rate sa pagbakuna moabot sa 90 porsyento.\nGipunting sa target ang maayong pagkaylap sa rehiyon sa tibuuk nasud ug makatabang nga matubag ang mga isyu sa kaangayan sa sulud sa matag rehiyon.\nDaghang mga kagawasan nga gitagamtam sa uban dili maabut sa mga tawo nga wala pa nabakunahan.\nsumala sa New Zealand Punong Ministro nga si Jacinda Ardern, magkinahanglan kini 90% nga rate sa pagbakuna sa populasyon aron matapos ang istrikto nga mga pagdili sa COVID-19 sa nasud.\n"Usa ka target nga 90% nga hingpit nga nabakunahan sa matag rehiyon nga Distrito sa Lupon sa Panglawas (DHB) ang gitakda nga milyahe aron mapalihok ang pagbalhin sa nasud sa bag-ong sistema. Gipunting niini ang target nga maayo ang rehiyonal nga pagkaylap sa tibuuk nga nasud ug makatabang usab sa pagsulbad sa mga isyu sa equity sulud sa matag rehiyon, ” Ardern giingon sa usa ka pahayag nga gipagawas karon.\n"Ang mga tawo nga hingpit nga nabakunahan makakonektar sa pamilya ug mga higala, moadto sa mga bar ug restawran ug buhaton ang mga butang nga gusto nila nga adunay labi ka kasiguroan ug pagsalig. Ang bag-ong COVID-19 Protection Framework nagtakda usa ka agianan sa unahan nga nagganti sa paspas nga pagdako nga ihap sa mga nabakunahan sa New Zealand nga adunay daghang mga kagawasan aron maluwas ang ilang kinabuhi, ” Ardern dugang pa.\nKaron, 86% sa New ZealandAng populasyon sa nakakuha una nga dosis sa usa ka bakuna nga COVID-19, samtang duolan sa 69% ang hingpit nga nabakunahan.\n"Kung wala ka pa nabalhin nga tibuuk, dili lamang ikaw labi ka peligro nga makuha ang COVID-19, apan daghan sa mga kagawasan nga gitagamtam sa uban ang dili maabut," ingon ni Punong Ministro Ardern.\nNew Zealand nagtala sa 134 nga bag-ong mga kaso sa COVID-19 sa miaging 24 oras, ang labing kataas nga numero nga nag-iisang adlaw gikan sa pagsugod sa pandemik.\nsumala sa New ZealandHealth Ministry, ang nasud nagpatala sa 5,449 COVID-19 nga mga kaso nga adunay 28 nga namatay hangtod karon.


Balita - Pagbag-o sa mga ideya, paglamdag sa mga hunahuna, pagpaayo sa kalagsik ug pagtinguha sa kauswagan\nKaniadtong Septyembre 16-17, ang Yantai Shougang Dongxing Group Co., Ltd. nagpahiuyon sa usa ka tigum sa kadre aron "ipatuman ang diwa sa" tulo nga "komperensya" ni Shougang. Ang kinatibuk-an nga 67 nga mga pinuno sa grupo, senior executive ug kadre nga lebel sa kadre gikan sa mga yunit sa pagpamuhunan sa gawas sa nasud nga ningtambong sa miting, nga gipanguluhan ni Lin Xifeng, ang una nga deputy general manager sa kompanya nga grupo.\nAng tigum gihimo sa porma sa obserbasyon, pagbayloay, diskusyon ug katingbanan. Sa ika-16, ang mga partisipante mibisita sa YSD, kompanya sa pipeline, ydmp, pabrika sa kagamitan sa elektrisidad, kompanya sa crystallizer, workshop sa YSM Industrial Park ug Fushan plant area, No.1 nga departamento sa paggama, mekanikal ug Electrical Research Institute, industriya sa Dongxing, departamento sa paggama sa No.3 , pagpamanday nga tanum, departamento sa suplay sa materyal ug planta nga electroplating. Pagkahuman, gitaho sa departamento sa pagdumala ang grupo sa kinatibuk-ang operasyon sa grupo gikan Enero hangtod Agosto, ang tinuig nga forecast sa indeks ug ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano. Sa hapon sa ika-16 ug buntag sa ika-17, 18 nga mga yunit ug departamento lakip ang YSD, manufacturing No.1 nga departamento, departamento sa pagdumala ug uban pang mga departamento ug opisina ang ning-abut sa tigum, ug gipaila ang mga timailhan ug mahinungdanong buluhaton sa yunit gikan Enero hangtod Agosto karong tuig, ang tinuig nga forecast sa indeks ug ang plano sa pag-uswag sa ika-12 nga Lima nga Tuig nga plano.\nKaniadtong ika-17, ang mga partisipante nagpahigayun mga diskusyon sa mga grupo, ug libre nga gihisgutan ang bahin sa kasinatian ug pagsabut sa miting sa kadre sa obserbasyon ug pagbayloay. Si Du Baodong, chairman, general manager ug kalihim sa partido sa Yantai Shougang Dongxing Group Co., Ltd., naghimo usa ka hinungdanon nga panapos nga pagpamulong sa miting.\nSa iyang pagpamulong, gipunting sa kinatibuk-ang manedyer nga si Du: kini nga komperensya usa ka komperensya alang sa pagkat-on nga adunay bukas nga kaisipan, nga nagpunting sa panukiduki, pagbag-o sa mga ideya ug naghatag kahayag sa mga ideya ilalom sa bag-ong kahimtang. Usa usab kini nga komperensya alang sa pagpaayo sa kalagsik ug pagtinguha sa labi nga pag-uswag. Usa usab kini nga miting sa pagpalihok alang sa panaghiusa, naghimo usa ka bag-ong kahimtang sa buluhaton ni Dongxing ug komprehensibo nga nakumpleto ang mga katuyoan sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano. Nahimo kini usa pa nga hinungdanon nga kalampusan sa kasaysayan sa Dongxing Daghang mga nahimo.\nGiingon sa General Manager Du: Gibati gyud namon ang kusug nga pangandoy sa pag-uswag sa mga namumuno sa lainlaing mga yunit nga dili matagbaw, dili maghinayhinay, dili gyud mohunong, ug adunay kaisug sa pagpauswag sa unahan. Bisan diin ka moadto, makita nimo ang usa ka busy nga talan-awon nga puno sa kadasig ug kauswagan. Ang matag usa nag-angkon sa higayon ug dali nga nag-uswag. Gipakita kini tanan nga ang pag-uswag sa Dongxing nga grupo adunay daghang potensyal, ug ang tanan nga mga yunit andam na nga moadto, nga nagpakita usa ka maayong litrato sa kabaskog.\nAng mga namuno sa tanan nga mga yunit nagtrabaho nga makugihon sa ilang kasingkasing, utok ug kusog aron mahimo ang ilang negosyo sa us aka paagi nga wala’y labot, diin kini nagpakita sa ilang hataas nga kahimtang sa ideyolohikal ug lapad nga hunahuna sa pagbuhat mga dagkung butang ug pagkab-ot sa daghang mga nahimo. Gusto nga buhaton, mahimo, buhaton nga maayo maipakita bisan diin, ang matag usa sa ilang tagsatagsa nga mga post naghimo daghang mga hayag nga mga spot. Sukad sa pagsugod sa kini nga tuig, ang kahimtang sa negosyo labi ka makalilisang. Nadaog namon ang daghang mga kalisdanan, sama sa epekto sa linog sa Japan, pagtaas sa presyo sa mga hilaw nga materyal, higpit nga patakaran sa pinansya, pagtaas sa singil sa pagtrabaho ug kuryente, ug labi nga niminusan ang kita sa kita. Ang tanan nga mga timailhan sa grupo nagdugang nga daghang tuig tuig, ug nahuman namon ang target sa una nga walo ka bulan sumala sa giplano. Pinaagi sa aktibo nga paningkamot, hingpit namon nga nakab-ot ang mga katuyoan sa negosyo sa kompanya nga 2011, makita ang kadaugan\nKung naghisgot bahin sa mga katuyoan sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano sa kompanya nga grupo, gipunting sa heneral nga manedyer nga si Du nga "ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano" usa ka hinungdanon nga yugto sa higayon alang sa pag-uswag sa among grupo nga Dongxing, ug kini usa ka hinungdanon nga yugto alang sa among negosyo gikan sa pagnegosyo hangtod sa kahusayan. Kinahanglan naton nga hugtan ang oportunidad, paunahan sa tibuuk nga kusog, sakmiton ang kadaugan ug paspasan ang pag-uswag. Plano namon nga makab-ot ang kita nga 6 bilyon nga yuan ug kita nga 450 milyon yuan sa katapusan sa 2015. Ang giya nga ideolohiya sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano mao ang: "pagkuha sa syentipikong pag-uswag ingon tema, pagpadali sa pagbag-o sa pamaagi sa paglambo sa ekonomiya ingon ang punoan nga linya, pagkuha sa mga produkto nga una nga klase, pagdumala sa una nga klase, kalikopan nga una nga klase ug kahusayan sa una nga klase ingon ang katuyoan, pagpalig-on ug pagpalapad sa punoan nga negosyo, koordinasyon sa pag-uswag sa daghang mga industriya, pagtukod sa tatak nga Dongxing, komprehensibo nga pagpaayo sa komprehensibo pagkompetensya, ug paghimo sa Dongxing nga grupo nga lakang sa mas taas nga ang-ang. ”.\nGipahayag ni General manager Du nga ang yawi sa pagkab-ot sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano mao ang pagsalig ug responsibilidad. Kinahanglan naton nga giklaro ang mga ideya sa trabaho, pag-formulate sa detalyado nga hugna nga mga katuyoan sa trabaho ug buluhaton, paghimo og kasaligan ug epektibo nga mga lakang, ug hatagan og dakong pagtagad ang pagpatuman. Dili kami mohunong hangtod matuman ang mga katuyoan. Aron maimplementar ang diwa sa miting, gipakita sa kinatibuk-ang manedyer Du ang daghang mga kinahanglanon alang sa sunod nga lakang sa trabaho\nKinahanglan naton nga hatagan pagtagad ang kahimtang sa ekonomiya ug huptan ang usa ka tin-aw nga hunahuna.\nIkaduha, kinahanglan naton dugangan ang pagpamuhunan ug pagpauswag sa syensya ug teknolohiya, ug sundon ang kabag-ohan sa syensya ug teknolohiya.\nAng ikatulo mao ang pagsalig sa kalidad aron mabuhi, pagsalig sa reputasyon aron makahimo usa ka tatak, kuhaon ang mga kinahanglanon sa mga mogamit sama sa sukaranan sa among trabaho, pagtukod sa among kaugalingon nga dungog, gipunting sa unahan sa parehas nga industriya, paggukod sa kahusayan ug pagpanlimbasog alang sa maisug nga klase.\nIkaupat, kinahanglan naton nga ipadayon ang paghago sa maayong pagdumala, ug mabinantayon nga kuwentahon ang mga account sa tanan nga aspeto sa mga kalihokan sa negosyo sa negosyo, aron mapataas ang mga benepisyo sa negosyo.\nIkalima, pinaagi sa pagpalig-on sa konstruksyon sa koponan sa talento, kinahanglan naton ipakita nga maayo ang talento, pahimuslan ang labing maayo nga paggamit sa ilang mga talento, ug padayon nga ipatubo ang bag-ong kusog sa pag-uswag sa Dongxing.\nIkaunom, kinahanglan naton nga buhaton ang pagpalalom sa reporma sa istruktura ug kanunay nga ipahaum sa bag-ong mga kinahanglanon sa ekonomiya sa merkado.\nIkapito, kinahanglan naton gamiton ang makatarunganon nga paggamit sa mga pondo, buhion ang wala’y pulos nga mga kabtangan ug mapaayo ang likido.\nLabi nga gipahimug-atan ni General manager Du: kinahanglan naton nga komprehensibo nga palig-onon ang konstruksyon sa kultura sa negosyo, itulod ang pagpauswag sa kompanya nga adunay advanced nga kultura, ug isulong ang pag-uswag sa kawsa uban ang gahum sa espiritu.\nAng kultura sa korporasyon naporma sa mga dugay nga praktikal nga kalihokan, ug sa kadaghanan giila ug gisundan sa kadaghanan sa mga empleyado. Kini ang kantidad sa mga kantidad, panimuot sa grupo, estilo sa pagtrabaho, code of conduct ug mode of thinking nga adunay mga kinaiyahan sa organisasyon. Dili igsapayan kung unsa ka maayo ang kompanya o ang labi ka abante nga produkto nga adunay siklo sa kinabuhi, kinahanglan nga moagi sa proseso gikan sa mahuyang hangtod sa kusog ug pagkahuman mobasura. Kini usa ka tumong nga siyentipikong balaod, ug wala’y makaikyas. Apan ang kultura sa maayo kaayo nga mga negosyo mahimong molungtad sa kahangturan. Ang kultura sa Dongxing mao ang labi ka hayag nga simbolo sa kasaysayan sa paglambo sa Dongxing.\nGisuportahan namon ug gipasiugda ang diwa sa Dongxing. Ingon ang kinauyokan sa kultura sa korporasyon, kini gibase sa among kaugalingon nga piho nga kinaiyahan, buluhaton, katuyoan, mga kinahanglanon sa mga oras ug direksyon sa pag-uswag. Kini ang diwa sa tanan nga mga kadre ug kawani nga naporma pinaagi sa mabinantayon nga pagbansay. Mahimong ikaingon nga kini usa ka klase nga kinaiya sa mga tawo nga Dongxing. Ang pagporma niini dili gyud magdugay. Kini tungod gyud sa atong daghang mga kinaadman Gikan sa pagtukod sa ikatulong linya sa lawom nga mga bukid, hangtod sa lisud nga panahon sa militar hangtod sa pagbalhin sa sibilyan ug ang kalisud nga panahon sa dinaghang pagbalhin sa uban pang mga lugar, nagsalig kami sa mabug-at nga pakigbisog sa daghang henerasyon aron makuha ang maayong kinabuhi karon. Sa mga ning-agi nga katuigan, sa daghang pag-uswag sa Dongxing, kanunay namon nga gi-injection ang mga bag-ong elemento sa kultura sa Dongxing. Sa partikular, ang mga negosyo nagpadayon sa pagtukod sa kinauyokan nga kakompetensya, gihimo ang katakos sa pagbasa ug pagsulat sa literasiya sa atong kultura. Sa pagtapos sa pakigpulong, gidasig ni Presidente Du ang mga kadre ug trabahante nga:\nAng pag-uswag sa grupo nga Dongxing dili mabulag gikan sa hiniusa nga paningkamot sa mga kadre ug trabahante sa lainlaing mga yunit. Karon nga ang matahum nga hulagway sa ika-12 nga Lima ka Tuig nga Plano naablihan, nanghinaut ako nga ang tanan makasulat daghan sa kasaysayan sa pag-uswag sa Dongxing. Sa sunod nga lima ka tuig o labi pa ka dugay, mahimo natong ihambing sa matag usa nga maayo ang mga benepisyo, kansang sukod dako, kansang pagtubo kusog ug kansang kusog kusgan, ug kinsa ang magdala sa bandila sa Dongxing aron modagan sa unahan ug maninguha nga mahimo ang vanguard. Alang sa usa ka labi ka maayong ugma, magtinabangay kita nga magtinabangay, tumong ang katuyoan, magpatawag kaisug, singot ug gugma, ug dungan nga maghimo usa ka labi ka maayong kaugmaon alang sa Dongxing!\nAng Cemented Carbide Roll, Tungsten Carbide Roller Ring, Tungsten Carbide Roller, Bahin sa Machining, Tungsten Carbide Roll, Mill Roll Rings,


Pagputol Sa Mga Karaang Kahoy Tungod Sa Road Project Giprotestahan | Radio Philippines Network\nPagputol Sa Mga Karaang Kahoy Tungod Sa Road Project Giprotestahan\nby RPN October 28, 2019\nwritten by RPN October 28, 2019 104 views\nUsa ka sakop sa environment group ang miprotesta sa mga karaan na kaayong kahoy diha sa kadalaanan tungod sa giingong road widening project.\nSi Sustines Magallanes sa Task Force Makajalar naalarma sa iyang nasaksihan nga kapin sa traynta ka mga kahoy ang gipangputol sa kadalanan sa Tablon, Cugman ug Gusa. Ang mga kahoy nga gipangputol nag-apil na sa acacia ug mahogany.\nSamtang iyang giuyunan ang clearing, parking ug illegal settler apan dako siyang supak sa pagpamutol sa kahoy bisan nga layo na sa dalan. Si Magallanes nagasugyot nga unta adunay public consultation una nga pagahimuon sa di pa putlon ang mga karaang kahoy nga himsog pa ug dili pa himalatyon. Iya usab nga gikwestyon kon kinsa ang nakabenepisyo sa mga kahoy ug kon asa kini pangdalha.\nSa ilang kabahin, si Vinah Maghinay, ang tigpamaba sa DPWH-10 nagsugilon nga nga pagpamutol sa kahoy adunay permiso gikan sa City Environment and Natural Resources. Matud niya kalagmitan, ilang putlon ang kahoy tungod sa mga road widening project. Sukwahi sa pamahayag ni CLENRO Chief Engineer Arman Cuenca sa iyang kabahin kinsa nag-ingon nga ang syudad wala mapahibalo sa pagpamutol sa kahoy sa National Highway. Gipahibalo na lamang kini sa dihang naputol na ang mga kahoy.\nBuong gabinete ni Chilean President Sebastián Piñera sinibak\nPCG naka-heightened alert na para sa Undas


6 nga mga premiere sa sine nga matagamtam sa Agosto | Bezzia\n6 nga mga premiere sa sine nga matagamtam sa Agosto\nMaria vazquez | 22/07/2021 12:00 | kultura\nIngon sa matag bulan kami nagpadayon sa pagdala sa pipila ka mga premieres sa pelikula nga niini mahimo nimong matagamtam ang mga sulud sa labing madali. Tungod kay pipila ra nga mga plano ang ingon ka makarepresko sa amon sama sa pag-adto sa imong pinakaduol nga sinehan usa ka hapon sa Agosto aron makita ang usa sa mga salida.\nLakip sa ila adunay gamay sa tanan, gikan sa mga pelikulang antihero hangtod sa psychological thrillers, nga moagi sa mga komedya, drama ug tanan nga posible nga kombinasyon niini. Sa Bezzia adunay na kami usa ka rekord nga labi namon gusto nga makita. Ug ikaw? Kinsa man ang labing nakadani sa imong atensyon?\n2 Kung diin ang duha nga angay\n3 Pasakup sa paghikog\n4 Mga Gamay nga Milagro sa Peckham St.\n5 Tulo ka ting-init\n6 Ang kinabuhi mao ang kinabuhi\nAddress: M. Night Shyamalan\nAng oras usa ka sikolohikal nga 'thriller' nga gidumala ni M. Night Shyamalan, nga nagsunod sa usa ka pamilya sa panahon nila pagpabilin sa usa ka paraiso nga baybayon. Ang lugar nahimutang sa usa ka hilit nga lugar ug gitago ang usa ka butang nga hapit na mabag-o ang kinabuhi sa matag usa sa mga naa. Paglabay sa mga oras, matag usa sa ila magkadako ug modako, sa punto nga ang ilang kinabuhi maminusan hangtod nianang adlawa.\nKung diin ang duha nga angay\nAddress: Paco Caballero\nCast: Ernesto Alterio, Raúl Arévalo, Luis Callejo, Anna Castillo, Pilar Castro, Álvaro Cervantes, Carlos Cuevas, Verónica Echegui, Miki Esparbé, Ricardo Gómez, María León, Melina Matthews, Ana Milan ...\nUsa ka magtiayon nga natanggong sa naandan nga kalihokan, usa ka desperado nga uyab, usa ka batan-ong lalaki nga nasagmuyo sa iyang labing bag-o nga gugma, duha nga mga ig-agaw nagbulag gikan sa ilang katapusang ting-init sa lungsod, usa ka grupo sa mga higala nga gusto mag-eksperimento ... Sa usa ka gabii, silang tanan makasinati mga mabuang nga kahimtang kung moadto sa a swingers club, usa ka swinger space diin wala ang mga pagpihig.\nPasakup sa paghikog\nAddress: James Gunn\nCast: Margot Robbie, Viola Davis, Joel Kinnaman\nUn grupo sa mga super kontrabida Nakulong sila sa Belle Reve, usa ka high-security nga bilanggoan nga adunay labing kataas nga kamatayon sa Estados Unidos. Aron makagawas gikan didto maghimo sila bisan unsa, bisan pag apil sa grupo sa Task Force X, nga gipahinungod sa pagpatuman sa mga misyon sa paghikog sa mando ni Amanda Waller. Malisud nga armado gipadala sila sa Corto Maltese Island, usa ka jungle nga puno sa mga kaaway.\nMga Gamay nga Milagro sa Peckham St.\nAddress: Vesela Kazakova, Mina Mileva\nCast: Irina Atanasova, Angel Genov, Orlin Asenov\nSi Irina usa ka nag-inusarang inahan nga gikan sa Bulgarian nga gikan sa Brexit aron pagsulay nga magtrabaho isip usa ka arkitekto. Gikapoy sa kahimtang nga nahimo sa labing kabus nga mga kasilinganan tungod sa elitization ug taas nga presyo sa abang, pagsulay sa pagpalihok sa imong komunidad sa mga silingan nga dungan nga isalikway ang sistema. Bisan pa, nabuhi sila sa mga subsidyo apan wala moapil sa kawsa ni Irina.\nTulo ka ting-init\nAddress: Sandra kogut\nCast: Regina Casé, Otávio Müller, Gisele Fróes\nMatag Disyembre, taliwala sa Pasko ug Bag-ong Tuig, si Edgar ug Marta nag-host sa usa ka pagsaulog sa pamilya sa ilang maluho nga balay sa ting-init tapad sa baybayon. Sa 2015 ang tanan ingon nga maayo ra, bisan pa sa pila ka tensiyonado nga tawag sa telepono ug usa ka bisita nga nagsul-ob og electronic shackle. Sa 2016 ang tinuig nga partido kalit nga gikanselar. Unsa ang mahinabo sa dili makita nga mga tawo nga nagpuyo sa orbit sa mga adunahan kung kini nga mga kinabuhi nahugno? Pinaagi sa panan-aw sa usa ka empleyado ug usa ka tigulang nga nakalimtan nga amahan, nakita namon ang usa ka hulagway sa kadungan nga Brazil sa wala pa ang trahedya sa 2018. Ang mga timailhan naa na didto, apan wala kami mahibal-an kung giunsa kini basahon.\nAng kinabuhi mao ang kinabuhi\nAddress: Dani de la Torre\nTing-init 1985. Ingon sa matag tuig, usa ka grupo sa mga higala ang magkita pag-usab sa ilang lungsod. Bisan pa, niining tuiga lahi sa uban pa. Labi nilang nahibal-an ang mga problema sa tinuud nga kalibutan ug ang hulga nga makahimo sa pagbulag. Tungod niini, ug pagpadayon sa ilang panaghigalaay, sila magpadayon a adventure sa panahon sa gabii sa San Juan aron makapangita usa ka mahiwagang bulak nga, pinauyon sa kasugiran, motubo sa taas sa usa ka bukid ug mahimo’g matuman ang mga pangandoy. Tungod kay ang ilang gusto mao ra nga makapadayon sila nga magkauban.\nTibuok nga agianan ngadto sa artikulo: Bezzia » Balita » kultura » 6 nga mga premiere sa sine nga matagamtam sa Agosto\nHome dekorasyon kasal\n4 nga limbong aron malimpyohan ang mga gamit sa paglimpiyo


Pagtanom ug pag-atiman sa apricot | February 2020\nNag-Unang Pagtanom ug pag-atiman sa apricot\nApricot nga pagtanum ug pag-atiman - ting-init nga kahumot sa ting-init\nImposible nga makit-an ang mga tawo nga wala mokaon ug dili ganahan sa bunga sa apricot. Kini usa ka tasty nga bunga nga magdala lamang sa mga kalipay ug kahimsog sa panglawas. Aron makakuha og apricot fruit tree sa imong tanaman nagpasabut nga paghatag sa imong kaugalingon sa tasty nga mga prutas sa ting-init, talagsaon nga jam, mga kompyuter ug jam alang sa tingtugnaw sulod sa dugay nga panahon.\nApricot: ang pagpili sa winter-hardy varieties alang sa rehiyon sa Moscow\nGiisip nga ang apricot usa ka kultura sa habagatan. hinoon, ang mga hardinero nakakita na og mga paagi sa pagtubo niining maanindot nga kahoy sa init nga mga dapit. Ang rehiyon sa Moscow - ang zone hilabihan ka tugnaw, ug ang mga frosts dinhi makaabot -30 ° C. Tungod sa ingon nga klima kondisyon, ang labing maayo nga matang sa mga apricots alang sa Moscow nga rehiyon mao ang tingtugnaw-lisud nga matang sa mga apricots.\nApricot "Black Prince": pagtanom ug pag-atiman sa tanaman\nAng Apricot "Black Prince" dili pamilyar sa tanan nga mga hardinero, apan dali nga nakuha ang pagkapopular. Lainlaing - usa ka hybrid nga apricot, cherry plum ug plum, sumala sa mga breeder, kini nagpakita isip usa ka resulta sa random pollination sa apricot cherry plum. Human niana, kini gipaayo nga gamay pinaagi sa pagdugang sa mga kinaiya nga bahin sa plum.\nNag-atiman alang sa itom nga matang sa apricot nga "Black velvet"\nUnsa man ang wala mag-imbento sa mga breeder aron mahingangha ang mga tawo sa ilang mga kalampusan. Pananglitan, ikaw ug ako naanad na sa standard yellow nga mga apricot, apan kini nahimo nga kini layo sa ilang bugtong nga kausaban sa kolor. Busa, among dad-on sa imong pagtagad ang kinaiya sa apricot nga "Black velvet", ang paghulagway nga siguradong matingala kanimo.\nBlack apricot: pagtanom ug pag-atiman sa "black Kuban"\nAng mga magsusugod ug mas batid nga mga hardinero adunay natural nga tinguha sa pagtubo sa usa ka talagsaon nga butang sa ilang tanaman. Kini mahimong giisip nga usa ka itom nga apricot, nga nakuha ang ngalan tungod sa talagsaon nga kolor sa bunga. Apricot variety "Kuban black": paghulagway Sa dili pa magdesisyon nga motubo sa usa ka matang sa itom nga apricot nga "Kuban black", kinahanglan nga imong tun-an ang paghulagway niini aron masabtan unsa nga mga kondisyon ang gikinahanglan aron maorganisa alang niini nga tanum, kon unsaon pag-atiman sa husto ug unsa ang pag-abono.\nhttps://lezgka.ru ceb.lezgka.ru © Pagtanom ug pag-atiman sa apricot 2020


ANG BUKID SA PESCHANKA: PAGTANOM, PAG-ATIMAN UG PAGTUBO SA MGA TANUM GIKAN SA MGA LISO SA BUKAS NGA YUTA SA BALAY - PRODUKSYON SA TANUM\nKung unsaon pagtanom ug pagtubo sa Arenaria (bukid sa Peschanka)\nAng mga tag-iya sa mga pribadong laraw sa kasagaran adunay usa ka suliran - unsaon pagtago sa mga daplin sa mga daplin sa dalan, mga dapit nga duol sa koral, aron ang mga tanum dili maapektuhan. Sa samang higayon gusto ko nga mapreserbar ang integridad sa komposisyon ug likayan ang dili maayo nga kolor nga pagkasama. Sa kini nga kaso, ang usa ka gamay nga bulak nga gitawag og gerbil o arenaria makatabang, nga makat-on nimo dugang.\nAng Peschanka o Arenaria (Arenaria - sa paghubad gikan sa Latin nga "sandy") usa ka balili sa pamilya sa mga Cloves, nga mahimong usa ka tuig, duha ka tuig o taas nga panahon. Ang gerbil miabot sa gitas-on nga 3 ngadto sa 30 cm, depende sa mga klase, mga baluktot nga mga lagutmon, mga naglutaw nga mga saha sa nawong sa yuta wala.\nAng gitas-on sa mga dahon gikan sa 2.5 mm ngadto sa 1.5 cm, ang ilang porma mahimong kaamgid sa usa ka lancet, oval o ellipse. Ang Arenaria mamulak gikan sa ulahing bahin sa Abril ngadto sa Hunyo nga may gagmay nga mga bulak, kasagaran puti, usahay puti nga pink o lusok nga purpura, daghang bulak.\nAng mga bulak naglangkob sa 5 petals, diin ang mga 5 sepal nga may gidak-on nga 0.5 cm ang gidak-on, nahimutang sa tumoy sa mga punoan, silang duha mga lalaki. Sa tunga-tunga motubo mga 10 ka stamens ug 3 pistils. Sa katapusan sa pagpamiyuos ang bunga maporma sa porma sa usa ka kahon nga adunay mga ngipon sa mga tumoy, sa tunga nga adunay mga liso nga mga 0.5 mm ang gidak-on, dili limpyo.\nPag-apud-apud ug puy-anan\nAng Arenaria nagatubo diha sa mga dapit nga adunay bugnaw o medyo init nga klima, mas sagad sa amihanang mga latitud, dili kaayo kasagaran - taas sa kabukiran sa tropikal nga klima. Kini makita sa Balearic Islands, Corsica, sa kabukiran sa Pransiya, Portugal, Spain, sa Pyrenees, sa Eastern Siberia, Central ug Southeast Asia.\nPopular nga mga klase sa gerbil\nKapin sa 270 ka espisye sa tanum ang nahibal-an, ang labing kasagaran niini mao ang:\nMountain Peschanka (Arenaria montana) - Gitas-on hangtud sa 15 cm, gilapdon hangtud sa 50 cm, dahon sa 2 cm ang gitas-on sa porma sa usa ka lancet, peduncle hangtud sa 20 cm, puti nga mga bulak nga mga 2.5 cm ang gidak-on. Makadawat sa pagpaubos sa temperatura sa -35 ° C, kasagaran sa kabukiran sa Portugal, France , Spain, nagkinahanglan sa calcium fertilizer.\nBalearian sandpit (Arenaria balearica) - nakuha ang ngalan niini gikan sa dapit sa pagtubo - ang Balearic Islands, Corsica. Gitas-on sa tanom ang 3 cm, lapad - 50 cm, mga dahon - 3 mm, puti nga mga bulak - 1 cm, peduncles - 4 cm, ang panglantaw susama sa lumot. Gipalabi niini ang basa nga batoon nga dapit, diin ang direktang kahayag sa adlaw dili mahulog, ang katugbang sa katugnaw.\nGerbil nga purpura o sanag (Arenaria purpurascens) - Ang pagkapili niini mao ang mga bulak sa pink nga purpura nga kolor nga 1 cm ang gidak-on, nga makita sa tunga-tunga sa ting-init. Ang mga dahon niini nga gidak-on motubo sa mga punoan nga 10 cm ang gitas-on. Ang tanom motubo ngadto sa gilapdon nga 20 cm ang gilapdon. Kini motubo sa Pyrenees.\nGerbil bulak (Arenaria grandiflora) - Kini morag usa ka bukid, apan ang mga bulak mas dako.\nSandpit tetrahedral (Arenaria tetraquetra) - nagtubo sa Espanyol nga Pyrenees sa gihabogon nga mga 2 km. Sa stems sa 3 cm ang mga berde nga mga dahon, nga nakolekta sa rosettes ug nahimutang crosswise sa pipila ka mga laray sa ilalum sa usag usa. Sa ulahing bahin sa tingpamulak, daghang puti nga mga bulak ang makita sa ibabaw. Tungod sa talagsaong panglantaw, ang bisan unsang garden nga bato mahimo nga mag-adorno bisan pa sa mga tumoy sa pagpamiyuos.\nSandstone bokotsvetnaya (Arenaria lateriflora) - Ang tanum motubo ngadto sa 40 cm, mamulak sa ulahing bahin sa tingpamulak nga adunay puti nga mga bulak nga 5 mm ang gidak-on, nga nahimutang sa mga tumoy sa mga punoan sa daghang mga bahin sa taas nga mga lindog. Ang mga dahon lunhaw, pig-ot, sa gitas-on nga 5 sentimetros.\nAng thyme o thyme dahon (Arenaria serpyllifólia) - nagtubo diha sa kasarangang mga klima sa mga nasod sa Uropa ug Kasadpang Asya, ingon man sa North America. Ang taas nga tumoy ngadto sa 15 cm ang gitas-on (dili kaayo kasagaran hangtud sa 30 cm) gitabonan sa tuskig nga mga bristles ug mga tinidor sa ibabaw nga bahin. Ang mga dahon pormag itlog.\nNahibal-an mo ba? Aron sa pagkuha sa usa ka bulak nga bulak sa gerbil (Arenaria musciformis), kinahanglang mosaka ka sa gikusgon nga 6,218 m ibabaw sa lebel sa dagat.\nMaambong nga gerbil (Arenaria gracilis) - Kini nga matang nahimo pinaagi sa gagmay nga pagtubo sa mga punoan, gagmay nga mga dahon ug medyo dako nga puti nga mga bulak. Pagtanom og dasok nga karpet nga naglukop sa yuta.\nAng dahon sa round sa sandpit (Arenaria rotundifolia) - taas nga mga punoan, berde nga mga dahon, lingin nga porma, mga bulak dili dako, puti.\nAng duha ka panit nga Peschanka (Arenaria biflora) - Ang mga lumbay nagkahulugan, ang mga dahon gamay, lanceolate, gihan-ay nga magkaparehas sa usag usa. Nagapamulak sa puti nga mga bulak, ang sentro yellow.\nPaggamit sa disenyo sa talan-awon\nAng Arenaria kaylap nga gigamit sa disenyo sa talan-awon, tungod sa iyang abilidad sa pagtabon sa yuta ug busa nagtago sa mga dapit nga dili maayo. Lisud ang pagyatak niini, busa kini kinahanglan nga ibutang sa mga gilay-on tali sa mga slab, ubay sa mga daplin sa mga daplin sa dalan.\nAng imong tanaman mamahimo usab nga maanindot nga dekorasyon sa mga herbaceous plants sama sa cypress euphorbia, carnation pinnate, volovik, gelipterum, imperator cylindrical, levkokorina, veronikustum, canary, bidens, bookfoot, yasnotka, penstemon ug alpine aster.\nAng tanum gipananom sa mga hardin nga bato, mga rocker, sa hinagdang mga basakan, duol sa mga utlanan, mga koral, sa mga bakilid, ang mga espisye nga adunay dagkong mga bulak mahimong itanom sa mga isla. Ang Gerbil daw maayo sa mga kaldero.\nMaayong tanum nga pagkasama sa:\nNagtubo ug nag-atiman sa gerbil\nAng arenarium dili masabtan sa kondisyon sa pagkabilanggo, apan ang pipila ka mga subtleties anaa sa pag-atiman.\nMga kahimtang sa pagkabilanggo\nMas maayo ang Gerbil gerbil sa mga lugar nga adunay daghan nga mga bato o mga rubble, sa mga bakilid. Daghang mga espisye ang maayo nga gitugotan sa kadagaya sa kahayag sa adlaw, apan ang uban (sama pananglit, purpura ug Balearic) gipalabi ang landong.\nAlang sa pagpananom sa balay, kinahanglan ka nga mopili og mabaw nga mga kaldero nga angay nga diyametro, aron adunay usa ka oportunidad nga motubo. Sa kahayag, ang tanum dili lisud, kini motubo sa mga bintana, balkonahe, kuta. Human sa pagpamiyuos, ang tanom kinahanglan nga limpyohan sa mga bulak nga nalaya, mahimo nimo nga maputol ang mga gamay aron mapalambo ang porma.\nYuta ug abono\nAng gerbil nga yuta mahimo nga adunay acidic ug alkaline, apan mas maayo ang naulahi. Ang Arenaria nagatubo nga maayo sa sandy bottom. Kini gipadaghan sa mga humus, ang kanal gipahimutang sa ilalom sa mga panit, tuff, gagmay nga mga bato, travertine, coarse nga balas.\nGinarekomenda namon ang pagbasa kon unsang mga matang sa yuta ang anaa, kon unsaon pagpalambo sa pagkamabungahon sa yuta, kon unsaon pagtino sa acidity sa yuta sa lugar, ug kung unsaon pag-deoxidize sa yuta.\nPagpabunga sa yuta kaduha sa usa ka tuig, ug pag-transplant kausa sa usa ka tuig. Sa open field transplanting dili makahawid sa 5 ka tuig. Gikinahanglan ang pagmonitor sa pagtumaw sa mga sagbut ug pag-atiman kanila kanunay, kung dili ang planta mamatay.\nPagtubig ug kaumog\nAng pagtubig ginahimo sa daghang mga higayon sa usa ka semana, nga malikayan ang bug-os nga pagpa-uga sa yuta. Sa samang higayon imposible nga tugotan ang dugang nga humidity aron kini dili madunot. Sa panahon sa tingtugnaw, ang tanum dili kaayo natubigan sa dili kaayo tubig. Usahay kini girekomendar nga spray.\nRelasyon sa temperatura\nTungod kay ang pagkadaiya sa gerbil mao nga kini nagtubo sa kinaiyahan sa amihanang mga latitud, kini nagtugot usab sa ubos nga temperatura sa mga kondisyon sa pagpauli sa panimalay.\nImportante kini! Ang tanom mahimong ibilin aron mag-hibernate sa hawan nga kapatagan ug dili mahadlok sa pagyelo. Siya dili mahadlok sa kalit nga mga pagbag-o sa temperatura sa porma sa tingpamulak sa tingpamulak.\nPagpasanay sa bulak\nMahimo nimo ipakaylap ang arenarium:\npagbahin sa sapinit.\nAdunay 2 posible nga mga panahon alang sa pagpananom og mga binhi sa tanom:\nAng katapusan sa Nobyembre - sa tunga-tunga sa Enero. Ang pagkasibo sa niini nga pamaagi mao nga ang mga binhi gitanom sa giandam nga yuta ngadto sa giladmon nga mga 5 mm ug gibiyaan niini nga kondisyon sa usa ka mainit nga lawak (+ 20 ° C) sulod sa 2 ka semana, nga walay tabon. Dayon ang kaldero giputos sa usa ka pelikula sa polyethylene ug gidala sa dalan o gibutang sa usa ka refrigerator hangtud sa pagsugod sa tingpamulak (ang temperatura kinahanglan nga magpabilin sa usa ka ang-ang nga dili ubos kaysa + 3 ° C ug dili mas taas kay sa 5 ° C). Dayon ang kolon gidala sa balay ug gibilin aron moturok.\nAng katapusan sa Enero. Ang mga liso sa tanum gibutang sa yuta, ang sudlanan giputos sa usa ka pelikula, gibalhin ngadto sa usa ka bugnaw nga dapit sulod sa 6-7 ka semana, human niana gitugotan nga moturok sa usa ka mainit nga lawak.\nSa diha nga ang mga saha makita, ang gerbil gitanum.\nAng pamaagi sa pagtubo naglakip sa pagpasanay pinaagi sa mga cuttings ug pagbahin sa sapinit. Ang una niini talagsa ra gigamit, sanglit ang gerbil adunay gamay kaayo ug gagmay nga mga saha. Sa pagbuhat niini, putlon ang mga cuttings ug ipaunlod kini sa usa ka sudlanan nga adunay tubig hangtud sa mga gamut, ug unya itanum.\nImportante kini! Ang pagkopya pinaagi sa pagbahin sa sapin dili matuman sa panahon sa pagpamulak.\nGikan sa niini, sa sayong bahin sa tingpamulak o sa katapusan sa ting-init ang yuta gipainum sa palibot sa tanum, ang kahoy nga gihan-ay pag-ayo nga gikalot, nga nagbitay sa pala ug nag-amping nga dili makadaot sa mga gamot. Gerbil gibahin ngadto sa mga bahin ug gitanom ang matag bahin nga gilain. Aron dili makadaot sa nahibilin sa tanum, ang mga cuttings giputol human sa mga tumoy sa pagpamiyuos sa Hulyo o Agosto.\nPosibleng mga kalisud sa pagtubo\nSa proseso sa nagtubo nga gerbil mahimong maatubang sa ingon nga mga kalisud:\nAng taas nga mga binhi dili moturok - kinahanglan ka maghulat, ang pagtubo sa mga binhi mahitabo sa hinay nga paagi.\nHinay nga nagtubo nga mga saha - kini usab usa ka kinaiya nga problema.\nTungod sa ilang mubo nga gidak-on, mahimo kining isipon nga sagbot ug sagbot.\nKon ang tinuig nga mga tanum nga gitanom sunod sa arena, mahimo kini nga dapit sa sunod nga tuig.\nKung ang bunglayon dili sagbot, ang gerbil dili na hingpit nga motubo.\nMahimo nga mamatay gikan sa sobra nga watering.\nPeste, sakit ug paglikay\nAng Arenaria mahimo nga mailalom sa mga sakit:\nRust - tubercles nga pula nga kolor sa berde nga mga bahin sa mga tanum, puno sa pula nga powder. Ang Bordeaux liquid, colloidal sulfur gigamit alang sa away. Aron mapugngan ang impeksyon, ang usa ka berdeng koral nga gitamnan diha sa daplin sa teritoryo - kahoy nga may baga nga korona.\nPagkat-on pa kon unsaon sa pagkuha sa taya sa mga tanom.\nItom nga tiil - usa ka fungus nga nag-apektar sa mga tanum, usa ka simtoma diin ang itom nga kolor sa punoan sa ilawom sa tanum. Alang sa pagpugong sa yuta sa wala pa pagtanum nga pagtratar sa potassium permanganate, gipailalom sa taas nga temperatura, ubos nga acidity sa apog. Kinahanglan mo usab nga sundon ang sukod kung magtubig, paglikay sa pagpatuyang ug sa mga hulaw. Ang tanom nga gipaluya sa stagnant hangin diha sa lawak ug dako nga thickening.\nPlant infection infection - Alang sa mga tawo, kining mga virus dili delikado, kini gidala sa mga insekto. Kadtong mga tanum nga adunay resistensya nga gene mabuhi.\nNahibal-an mo ba? Sa 1 ka teaspoon nga tubig sa dagat adunay mga usa ka milyon nga mga virus.\nAng lawa sa mura peligroso sa mga peste sa tanom, kini makita ingon nga puti nga mga spots ug nipis nga mga sagbot. Apan, wala kini magtugot sa ubos nga temperatura ug pagsabwag sa ordinaryo nga tubig.\nKini mapuslanon alang kanimo sa pag-pamilyar sa paghulagway sa nagkalain-laing mga matang sa mga mama sa balay sa kaka, maingon man sa pagkat-on unsaon sa pag-atubang niini.\nAng usa ka gerbil dili lamang makapanalipod sa pagtago sa dili maayong mga dapit sa disenyo sa talan-awon, apan kini maayo usab nga makita sa komposisyon. Kini dili usa ka tanum nga motubo, kini mahimong motubo sa balay. Ang usa ka dakong bentaha mao ang abilidad sa pagtugot sa katugnaw. Hinoon, pagtuman sa mga gikinahanglan alang sa kasarangan nga pagpainum, ug hinayhinay nga sagbot nga sagbot.


Exodus 6 – Ang Pulong Sa Dios (APSD-CEB) | Biblica\nExodus 6 – Ang Pulong Sa Dios (APSD-CEB)\n1Miingon ang Ginoo kang Moises, “Karon makita mo kon unsa ang himuon ko sa hari sa Ehipto.6:1 hari sa Ehipto: sa Hebreo, Faraon. Mao usab sa mosunod nga mga bersikulo. Pinaagi sa akong gahom, tugotan niya nga mobiya kamo sa iyang nasod. Mapugos siya sa pagpapahawa kaninyo.”\n2Miingon pa gayod ang Dios kang Moises, “Ako mao ang Ginoo. 3Nagpakita ako kang Abraham, kang Isaac, ug kang Jacob ingon nga Makagagahom nga Dios, apan wala ko ipadayag ngadto kanila ang akong ngalan nga Ginoo.6:3 Ginoo: Tan-awa usab ang 3:15. 4Naghimo ako ug kasabotan uban kanila, nga ihatag ko kanila ang yuta sa Canaan diin sila nagpuyo ingon nga mga dumuduong. 5Nadungog ko ang pag-agulo sa mga Israelinhon nga ginaulipon sa mga Ehiptohanon, ug gihinumdoman ko ang akong kasabotan kanila. 6Busa ingna ang mga Israelinhon: ‘Ako mao ang Ginoo. Haw-ason ko kamo sa pagkaulipon sa Ehipto. Pinaagi sa akong gahom, ipahamtang ko sa mga Ehiptohanon ang labihan nga silot, ug luwason ko kamo. 7Isipon ko kamo nga akong katawhan ug ako mahimong inyong Dios. Unya mahibaloan ninyo nga ako mao ang Ginoo nga inyong Dios nga naghaw-as kaninyo gikan sa pagkaulipon sa Ehipto. 8Dad-on ko kamo sa yuta nga akong gisaad nga ihatag kang Abraham, Isaac, ug Jacob. Ihatag ko kini kaninyo ug inyo kining panag-iyahon. Ako mao ang Ginoo.’ ”\n9Gisulti kini ni Moises sa mga Israelinhon, apan wala sila motuo kaniya kay nawad-an na silag paglaom tungod sa hilabihan nilang pag-antos ingon nga mga ulipon.\n10Unya miingon ang Ginoo kang Moises, 11“Lakaw, ug ingna ang Faraon nga hari sa Ehipto nga pabiyaon na niya ang mga Israelinhon sa iyang nasod.” 12Apan miingon si Moises sa Ginoo, “Kon ang mga Israelinhon wala gani maminaw kanako, ang hari pa kaha? Labi na kay dili ako maayong manulti!”\n13Apan miingon ang Ginoo kang Moises ug kang Aaron, “Ingna ninyo ang mga Israelinhon ug ang Faraon nga hari sa Ehipto nga gisugo ko kamo sa pagpagawas sa mga Israelinhon gikan sa Ehipto.”\nAng mga Katigulangan ni Moises ug ni Aaron\n14Mao kini ang mga katigulangan nga lalaki sa mga panimalay nga kagikan sa mga tribo sa Israel: Ang mga anak sa kamagulangang anak ni Israel nga si Reuben mao sila si Hanoc, Palu, Hezron, ug Carmi. Sila ug ang ilang mga kaliwat mao ang mga pamilya nga naggikan kang Reuben.\n15Ang mga anak ni Simeon mao sila si Jemuel, Jamin, Ohad, Jakin, Zohar, ug Saul. (Kini si Saul anak ni Simeon sa Canaanhon nga babaye.) Sila ug ang ilang mga kaliwat mao ang mga pamilya nga naggikan kang Simeon.\n16Ang mga anak ni Levi sumala sa listahan sa iyang mga kaliwat mao sila si Gershon, Kohat, ug Merari. Nagkinabuhi si Levi ug 137 ka tuig.\n17Ang mga anak ni Gershon mao si Libni ug si Shimei.\n18Ang mga anak ni Kohat mao sila si Amram, Izhar, Hebron, ug Uziel. Nagkinabuhi si Kohat ug 133 ka tuig.\n19Ang mga anak ni Merari mao sila si Mali ug si Mushi. Mao kini ang mga pamilya nga naggikan kang Levi sumala sa listahan sa iyang mga kaliwat.\n20Gipangasawa ni Amram si Jokebed nga igsoon sa iyang amahan. Ug ang ilang mga anak nga lalaki mao si Aaron ug si Moises. Nagkinabuhi si Amram ug 137 ka tuig.\n21Ang mga anak ni Izhar mao sila si Kora, Nefeg, ug Zicri.\n22Ang mga anak ni Uziel mao sila si Mishael, Elzafan, ug Sitri.\n23Gipangasawa ni Aaron si Elisheba, nga anak ni Aminadab ug igsoon ni Nashon. Ang ilang mga anak mao sila si Nadab, Abihu, Eleazar, ug Itamar.\n24Ang mga anak ni Kora mao sila si Asir, Elkana, ug Abiasaf. Sila ug ang ilang mga kaliwat mao ang mga pamilya nga naggikan kang Kora.\n25Si Eleazar nga anak ni Aaron naminyo sa usa sa mga anak ni Putiel. Ang ilang anak nga lalaki mao si Finehas.\nSila mao ang mga katigulangan sa mga pamilya nga naggikan kang Levi.\n26Ang Aaron ug Moises nga gihisgotan dinhi mao gihapon kadtong gisugo sa Ginoo sa pagpagawas sa mga tribo sa Israel gikan sa Ehipto. 27Sila ang nakigsulti sa Faraon nga hari sa Ehipto bahin sa pagpagawas sa mga Israelinhon gikan sa Ehipto.\nSi Aaron ang Gisugo sa Ginoo nga Mosulti alang kang Moises\n28Sa dihang nakigsulti ang Ginoo kang Moises kaniadto sa Ehipto, 29miingon siya, “Ako mao ang Ginoo. Sultihi ang Faraon nga hari sa Ehipto sa tanan nga giingon ko kanimo.” 30Apan miingon si Moises sa Ginoo, “Dili ako maayong manulti, busa dili maminaw ang hari kanako.”\nAPSD-CEB : Exodus 6