Elaborar una nomina d'empleada de llar - Institucio Ibars\nQuè passa amb una nòmina d’un empleat de casa?\nVostè pot tenir una necessitat de contractar a una persona per ajudar en les àrees domèstiques o per a la cura d’una persona gran o dependent.\nSi estàs en aquesta situació, el més habitual és que tinguis dubtes a l’hora de contractar. Com fer un contracte de treball o com fer una nòmina d’un empleat de la llar?\nCom el més important i prioritari és el benestar de la família, donada l’experiència que tenim. Des de INSTITUCIO IBARS, posem tota la nostra experiència al servei de la seva família. Per aquest motiu oferim un servei integral de selecció, servei amb personal propi i servei administratiu, per a la realització de gestions contra la seguretat social o l’elaboració d’una nòmina d’empleat domèstic. També realitzem serveis d’assessoria, mediació i coordinació a través d’un equip especialitzat de treballadors socials.\nEl més important és que la família sempre se senti acompanyada i les seves necessitats i les seves necessitats ateses, estalviant-los temps i preocupacions perquè aquest últim es dediqués a l’essencial, els éssers més estimats.\nInicialment tractarem d’adonar-nos de com completar una nòmina, que al final és un document obligatori i de validesa jurídica, que ha de facilitar l’empresari al treballador.\nSempre recomanem anar a un servei especialitzat, però si es vol començar adjuntem una sèrie de models i instruccions.\nNòmina empleada de llar\nEn l’actualitat, els treballadors i els treballadors de la llar no tenen un conveni específic, per tant ,la relació laboral es regula segons s’estableix en l’Estatut dels empleats.\nLa seguretat social s’estableix en un règim especial, que desagregem a la nostra pàgina web.\nA més, t’oferim un model de nòmina que pots completar\nModel nòmina empleada de la llar en pdf\nModel nòmina empleada de la llar en XLS\nAquest model és totalment oficial i recull tots els aspectes jurídics.\nCom puc omplir una nòmina per a un empleat de la llar?\nCapçalera de nòmina\nLes dades personals del treballador i de l’empresari apareixen a la part superior.\nLa categoria es refereix a la feina que l’empleat ocupa en cada moment.\nLa data en què l’empleat va iniciar l’activitat en l’empresa.\nÉs el mes treballat que la nòmina es refereix. Inclou la data d’inici, la data de finalització i els dies totals. En els mesos complets el total de dies sempre serà 30.\nEn l’apartat meritació trobem tots els conceptes salarials que l’empleat ha generat durant el mes treballat i als que encara no s’han aplicat cap deducció.\nEl salari brut de l’empleat serà la suma de tots els conceptes salarials.\nLa meritació es divideix entre percepcions salarials i percepcions no salarials.\nEn ella s’han de reflectir totes les percepcions, les compensacions en cas de terminació de contracte o el descompte en cas de baixa laboral. Tot això s’ha de reflectir en la nòmina.\nLes quantitats que es descomptarà de la meritació es reflecteixen i donen lloc al salari net de l’empleat. Dins de les deduccions que es tindran en compte són:\nAportació de treballadors a cotització a la seguretat social\nValor dels productes rebuts en espècie\nDies de vaga\nImpost sobre la renda (si escau)\nLíquid total a percebre\nUn cop fetes les deduccions el líquid arriba a percebre que és la quantitat que el treballador cobra.\nPeu de pàgina nòmina\nLa informació de les notes al peu es divideix en:\nBases de cotització a la seguretat social per contingència comuna i per accident de treball.\nBase de contingències comunes és la base per la qual cotitzem a la seguretat social, és el còmput a cobrar en cas d’incapacitat temporal per malaltia comuna i accident no laboral.\nBase de contingències professionals, és la base per la qual cotitzem per accident de treball i malaltia professional.\nQuè podem aportar a INSTITUCIO IBARS?\nCom s’adonarà, el model de nòmina és bastant simple, però és cert que té aspectes legals a controlar. En la nostra legislació, el treball és el que més actualitzacions pateixen després d’un any. Per tant ,en preparar un document de validesa legal, hauràs de seguir les normes establertes en cada moment. De tal maneraque,tot i que es liquidi l’ import final , però s’ han especificat incorrectament els conceptes, això també pot ser el dret original de reclamar per un treballador com a conceptes no Percebut.\nDes de la institució Ibars, comptem amb un Departament de treball especialitzat en la relació laboral dels treballadors de la llar. Actualitzar en tot moment la legislació laboral que s’ha d’aplicar, amb especialització en la gestió de la seguretat social dels treballadors de la llar.\nSi has contractat una persona com a empleat de la llar, has de garantir els teus drets a través d’una nòmina i evitar possibles reclamacions futures.


Gàngster amarat de ‘whisky' busca dignitat - Butaques i somnis\nElisa Díez 15:45 Festival Grec, Grec2014, Josep Julien, Noticias, Xiscu Masó\nLa dramatúrgia irlandesa té algun paral·lelisme amb el tremendisme culer: ni a punt de guanyar la lliga els personatges patidors estan prou segurs de les seves possibilitats. Des d'avui, i només fins diumenge, l'actor Josep Julien és “el bon lladre”, un gàngster que explica al públic un cas que l'ha traumatitzat: quan era un professional del crim de tercera fila li van encarregar un assumpte que el superava de totes totes. El teatre irlandès, tan amarat d'explicar històries, aconsegueix superar la depressió amb el sarcasme “amb aroma de whisky”, comenta Xicu Masó.\nEl bon lladre és una peça que, fins ara, mai s'havia estrenat en una llengua que no fos l'anglès. Masó i Julien han dut el personatge i la situació al món més essencial. De fet, per Masó, aquest és el gran mèrit del teatre irlandès: saber explicar històries a persones que escolten. Ells són grans oradors perquè, abans, han sabut aprendre'n escoltant. Des de fa anys la dramatúrgia irlandesa sovinteja en la programació catalana. Sense anar més lluny, enguany s'ha estrenat amb gran èxit Traduccions/Translations, a la Biblioteca de Catalunya, de Brian Friel.\nTambé amb un aire evident de violència irromp la programació de l'Antic Teatre. Agnés Mateus debuta com a creadora amb Hostiando a M. (fins diumenge), una peça que li permet escopir en primera persona totes les violències. Les físiques però també les ambientals (com, per exemple, el turisme que acapara la capital catalana).\nEtiquetas: Festival Grec, Grec2014, Josep Julien, Noticias, Xiscu Masó


Estades claus en mà - País Turístic de Corbières Minervois\nEstades claus en mà\nbenvinguda Conveniència Estades claus en mà\nAquí trobareu una selecció d’estades clau en mà que ofereix el nostre soci, Agence Sudfrance. Deixeu-vos mimar i gaudiu d’una escapada tranquil·la.\ndurada: 4 dies / 4 nits\nDe camí as'aventuri en una furgoneta convertida! Natura salvatge, senderisme, llocs per visitar, pobles de caràcter i reunions seran els ingredients d’aquest memorable viatge!\nPossibilitat de lloguer de furgonetes sense serveis addicionals al lloc del nostre soci.\nUn passeig per Corbières, benvingut al viticultor\nDescobreix les Corbières a viticultors apassionats ! Al programa, allotjament i esmorzar al cor de la vinya, degustació vins de la finca, sopar cuina local, caminada al descobriment amb cistella de pícnic, visita d’un poble ple de caràcter.\nTrobada a la terra de mossèn\nPosaràs les maletes a Talairan i on reunió memorable amb Serge, una figura local que desitjarà ajudar-vos a descobrir l’ànima del país. També descobrireu Lagrasse, classificat entre els " els pobles més bells de França " així com Villerouge-Termenes i castell medieval, La Meca del Catarisme.\nEscapada i gastronomia excepcionals\nRegaleu-vos una escapada excepcional amb un dinar a Auberge du Vieux Wells, un restaurant *** de la guia Michelin, una nit a allotjament amb encant (al Vallée du Paradis o al cor de La Clape) i la visita de Abadia de Fontfroide.\nLes ciutats medievals i l’èpica càtara\nAneu un cap de setmana a descobrir l’èpica càtara. Després de visitar el Castell de Villerouge-Termenès, sopareu al restaurant moda antiga al restaurant "La rostisseria medieval". Altres visites són al programa amb el Castell de Termes o Lagrasse i la seva famosa abadia.\nTotes queden al Lloc web Sudfrance.fr


Apartment Vermala-Soleil A/B.4 Crans Montana Suïssa - Ofertes d'hotels amb els MILLORS DESCOMPTES EN LÍNIA\nVeure tots els 350 allotjaments a Crans Montana.\nApartment Vermala-Soleil A/B.4\n-, Randogne, Crans Montana, Suïssa, 3963 - Veure al mapa\n"Clean apartment and location 100%. Recommend"\nMés informació sobre Apartment Vermala-Soleil A/B.4\nDissenyat tant per oci com per negoci, Apartment Vermala Soleil III Crans-Montana està situat idealment a Crans Montana; una de les localitzacions més populars de la ciutat. Des d'aquí, els viatgers poden gaudir d'un fàcil accés a tot el que aquesta viva ciutat ofereix. Amb la seva bona localització, l'hotel ofereix fàcil accès a les destinacions obligades de la ciutat.\nAmb una oferta de serveis hotelers superior i ampla gama d'entreteniment, Apartment Vermala Soleil III Crans-Montana és compromet a que la seva estada sigui el més còmoda possible. L'hotel ofereix habitació familiar per garantir el més gran comfort possible als seus clients.\nGaudiu de les comoditats d'alta gama com ara balcó/terrassa, aparell de televisió LCD/pantalla de plasma, TV satèl•lit/cable, reproductor de DVD/CD, forn microones per tal de relaxar-vos després d'un cansat dia. A més, l'oci que l'hotel ofereix assegurarà que tengui molt a fer durant el dia. Amb una localització ideal i amb comoditats imbatibles, Apartment Vermala Soleil III Crans-Montana no troba competidors en cap categoria.\nCal que informeu el Apartment Vermala-Soleil A/B.4 de la vostra hora d’arribada amb antelació. Podeu fer servir l'apartat de Peticions especials en fer la reserva o posar-vos en contacte amb l'allotjament directament mitjançant les dades de contacte que apareixen a la confirmació. Cal abonar l’import total de la reserva abans de l’arribada. Interhome t'enviarà una confirmació amb tota la informació del pagament. Un cop hagin rebut el pagament, t'enviaran un e-mail amb les dades de l’establiment, com ara l’adreça i el lloc on has de recollir les claus. En arribar, cal abonar un dipòsit de 300 CHF per si hi ha desperfectes. Aquest dipòsit es reemborsarà el dia de sortida en funció de l'estat de l'allotjament.\nTots els tipus de viatgers (3) Parelles (1) Famílies amb infants petits (2) Famílies amb infants grans (1)


Què entenem per “Finestra única empresarial”? – Consorci AOC\nQuè entenem per “Finestra única empresarial”?\nLa Finestreta Única Empresarial (FUE) és el punt de referència únic dels emprenedors, empresaris i intermediaris en la seva relació amb l’Administració.\nÉs l’espai físic o virtual des d’on es poedn fer totes les gestions necessàries per desenvolupar activitats econòmiques, amb independència de l’Administració responsable.\nEl portal web Canal Empresa ha estat concebut per ajudar els empresaris, els professionals i els intermediaris en els seus tràmits i gestions administratives, independentment de l’administració que en sigui responsable (ajuntaments, Generalitat o Estat).\nA més, Canal Empresa ofereix tota la informació relacionada amb el món de l’empresa ordenada per temes, per sectors d’activitat i per cicle de vida. És a dir, també classifica la informació segons el moment de maduresa i desenvolupament en el qual es pugui trobar un negoci.\nUna de les funcionalitats de Canal Empresa és la incorporació de la Cerca guiada de tràmits, una eina gratuïta en línia que informa dels tràmits que s’han de realitzar segons l’activitat a desenvolupar, a partir d’un seguit de preguntes i respostes que acaben definint i informant dels tràmits, l’ordre, el lloc, els requisits, els documents i formularis necessaris i les taxes a pagar.\nAquest ítem facilita la publicació d’enllaços de forma automàtica tant a la cerca guiada de tràmits com al Canal Empresa.


Zubizarreta: "Respectem la decisió professional i irrevocable de Valdés" - FC Barcelona\nHomeFutbolPrimer EquipNotíciesZubizarreta: "Respectem la decisió professional i irrevocable de Valdés"\nZubizarreta: "Respectem la decisió professional i irrevocable de Valdés"\nEl director esportiu del FC Barcelona explica que el representant del porter va comunicar al Club la decisió del jugador de no continuar més enllà del 30 de juny del 2014 "Hem de seguir donant-li suport i animant-lo en la mateixa mesura que en tota la seva carrera", demana Zubizarreta\nZubizarreta valora la situació de Valdés\nEl director esportiu Andoni Zubizarreta ha parlat aquest matí sobre la voluntat de Víctor Valdés de no continuar al Club més enllà del 2014, expressada dijous a través del seu representant. “Teníem la primera reunió per iniciar el procés de renovació del contracte de Víctor. En aquesta reunió, a l’inici, els vam fer saber l’interès del Club per prorrogar el contracte, valorant que és un porter d’un altíssim nivell. Abans que es pogués fer qualsevol proposta o parlar de res, el seu representant ens va dir que la decisió estava presa, meditada i que no continuaria a partir del 30 de juny del 2014. Era una decisió irrevocable”, ha declarat a Barça TV i www.fcbarcelona.cat\nCompromís fins al 2014\nAl mateix temps, Zubizarreta ha demanat respecte per l’opció triada pel porter: “Cal respectar la decisió professional d’un jugador que des dels 12 anys és en aquesta casa. Des d’aquest punt de vista, la petició és que continuem donant-li suport i animant-lo en la mateixa mesura que en tota la seva carrera. Ell té un compromís amb aquesta samarreta fins al 30 de juny del 2014 i defensarà la porteria amb tot el que té i sap. Estem segurs que ho donarà tot. D'altra banda, ens coordinarem per veure quins són els millors passos que podem fer, juntament amb ell i el seu representant, per treballar junts en aquesta situació que va sorgir ahir”.\n"Els títols del Barça no s’entenen sense Valdés"\n“Valdés es mereix una bona sortida del Club”