BİZNES MƏHKƏMƏSİNİN MÜRACİƏT MƏKTUBU »İŞ MÜRACİƏTİ\nBİZNES MƏHKƏMƏSİNƏ MÜRACİƏT MƏKTUBU\nApelyasiya ərizəsi məşğulluq məhkəməsinin nümunəsi -1-\nƏmək Məhkəməsinə müraciət etmək üçün ərizə -2-\nƏmək Məhkəməsinə müraciət üçün ərizə -3-\nƏmək Məhkəməsinə müraciət etmək üçün ərizə -4-\nİş Məhkəməsi Apellyasiya Ərizəsi -5-\nİş üçün müraciət məktubu -6-\nƏmək Məhkəməsi apellyasiya şikayəti -7-\nİş Məhkəməsi Apellyasiya Ərizəsi -8-\nREGİONAL MARAQ MƏHKƏMƏSİNƏ\n(). BİZNES MƏHKƏMƏSİNƏ\nMÖVZU : Cavablandırılmanın cavabdehin apelyasiya ərizəsinə qarşı vaxtında təqdim edilməsindən ibarətdir.\nBİZİM CƏMİNİMİZİN QƏBUL OLUNMASI qərarı verildi. Təqsirləndirilən tərəf yerli məhkəmənin qismən qəbul qərarı ilə apellyasiya şikayəti vermək üçün müraciət etsə də, cavabdeh tərəfin müraciəti prosedura və qanuna açıq şəkildə ziddir və əsassızdır. Məhz;\nMÜDAFİƏÇİ VERİB OBJEKSIYASI HAQQINDA BİZİM BƏYANAT VƏ BAĞLI MƏLUMATLARIMIZ\nCavabdeh tərəfin müştərimizin cavabdeh şirkətin işçisi olmadığına və əmək müqaviləsinin cavabdeh şirkət tərəfindən ləğv edilməməsinə dair iddiası və müdafiəsi tamamilə zərərli, haqsız və əsassızdır. Çünki həm məhkəmə vəsatətində, həm də mərhələlərdə yazılı və şifahi ifadələrimizdə qeyd etdiyimiz kimi, müştəri iddiaçısının işə düzəldilməsi zamanı istifadə etdiyi şəxsiyyət vəsiqəsi cavabdeh adından verilir və bu, Şübhəli bir taşeron olduğu bütün sənədin əhatə dairəsi. Əslində yerli məhkəmə qərarında; “... İddia olunan işə, cavabdehlər tərəfindən iddiaçının müddətsiz bir şirkətin işçisi olaraq müddətsiz əmək müqaviləsi ilə çalışdığı iddia edilsə də; Cavabdeh tərəf müəyyən bir işin tamamlanması və ya müəyyən bir fenomenin ortaya çıxması kimi obyektiv bir vəziyyətin mövcudluğunu açıqlamır, iddiaçı sayğac oxuma-bağlama işində işləyir, bu iş qalıcı bir işdir, bir iş deyil Müəyyən bir müddətdə edilə bilən iş, tərəflər arasında bağlanan iş, Müqavilədə, işin başlama və bitmə tarixlərinin yazılmadığına qərar verildi və Xidmət Bəyanatında araşdırmada, ertəsi gün çıxışı 31.07.2014 və 31.07.2015 tarixlərində edildikdən sonra yenidən işə qəbul olundu, buna görə müqavilə qeyri-müəyyən oldu, buna görə iddiaçı müddətsiz əmək müqaviləsi ilə işləyirdi.\nSənədin bütün əhatə dairəsi qiymətləndirildikdə, cavabdeh, orijinal satınalma işləri daxilində olan sayğacın oxunma-bağlanma işini, Xidmət Satınalma Müqavilələri vasitəsi ilə podratçı şirkətlərə verir, podratçı şirkətlərə verilmiş işlər bu çərçivədədir. cavabdehin əsas işinin, lakin iddiaçı tərəf, bütün bu səbəblərə görə razılığa əsaslanan bir iddia irəli sürməmişdir. '' alt işəgötürəndir və cavabdehlər, maddənin 4857 / bəndinə uyğun olaraq, iddiaçının iddialarından birlikdə cavabdehdirlər. 2 saylı İş Qanununun 6-sı və bu mövzuda qərar verilərək açıqca vurğulanmışdır. İzah olunan səbəblərə görə, cavabdehin düşmənçiliyinə etiraz açıq şəkildə əsassızdır və prosedura və qanuna ziddir.\nMÜDAFİƏ PARTİYASININ İDDİASI VƏ UNUUTORIZED SİZLƏRİNƏ QARŞI BİZİM BİZİM BİZİM\nCavabdeh tərəf, müştərinin əvvəllər də bildirdiyimiz kimi işdən çıxma haqqı almaq hüququna malik olmadığını iddia etsə də, müştəri cavabdehlə bir ildən çox çalışdığı üçün işdən çıxma haqqına sahibdir. Əslində bu məsələ müştərinin 21.11.2013-cü il tarixli və 30.01.2016-cı il tarixinədək davam edən əmək müqaviləsinin yenilənməsindən aydın şəkildə başa düşülür. Müştərinin əmək müqaviləsinin cavabdeh tərəf tərəfindən proseduru və qanunları pozaraq tamamilə haqsız və haqsız olaraq ləğv edildiyi və müştərinin iş stajının bir ili keçməsi izahından da fərqlənir. Əslində, yerli məhkəmənin bu məsələ ilə bağlı əsaslandırılmış qərarında; “... Dosya çərçivəsində əmək müqaviləsinin cavabdeh işəgötürən tərəfindən haqlı səbəbdən və ya iddiaçı tərəfindən haqlı bir səbəb olmadan ləğv edildiyi barədə heç bir dəlil təqdim edilməmişdir; üstəlik, cavabdeh işəgötürən işdən çıxma səbəbini elan etmişdir Kod: Təşkilata verilən işdən çıxarılma bildirişində 18 (işin dayandırılması) Məhkəməmiz nəzərə alaraq, iş müqaviləsinin cavabdeh işəgötürən tərəfindən haqlı bir səbəb olmadan ləğv edildiyi və müttəhimlərin birgə məsuliyyət daşıdıqları və Qəbul edilmiş ekspert hesabatında hesablanan işdən çıxma ödənişi üçün mənfəətləri ilə ayrı-ayrılıqda …… ”deyərək bu mövzu açıqca vurğulandı. Əmək haqqının ödənildiyini sübut etmə yükü, əmək haqqının verilmədiyini və müqavilənin haqsız olaraq ləğv edildiyini iddia edən iddiaçı işçiyə qarşı cavabdeh işəgötürənin üzərinə düşür. Təqsirləndirilən şəxs sübut etmə yükünü yerinə yetirməsə, nəticələrini daşıyacaqdır. Cavabdeh tərəf sübut etmə yükünü yerinə yetirməyib və bununla bağlı hər hansı bir iddia daxil etməyib, iddiaçı işçinin iddiaçı ilə müqaviləsi ədalətsiz və etibarsız olaraq ləğv edildiyi təqdirdə işdən çıxma və kompensasiya bildirmə hüququna sahib olduğu açıqdır. ali məhkəmənin qərarları.\nHəqiqətən 9.HD. 28.4.2005 E. 2005/12520 2005/14889 saylı qərarı ilə;\n“.. Xitamın haqlı olaraq edildiyini, illik ödənişli məzuniyyətdən istifadə edildiyini və ya əvəzində əmək haqqının ödənildiyini sübut etmək yükü işəgötürənə aiddir.\nİddiaçı, cavabdeh işəgötürən tərəfindən xidmət müqaviləsinə əsassız olaraq xitam verildiyi üçün bildiriş və işdən çıxma, illik ödənişli məzuniyyət, əmanət həvəsləndirməsi və faiz borcunu tələb etdi. Əmək qanunvericiliyi məhkəməsində, əmək müqaviləsinin işəgötürən tərəfindən haqsız olaraq ləğv edildiyi iddia edildiyi təqdirdə, xitamın haqlı olduğunu sübut etmək yükü cavabdeh işəgötürənin üzərinə düşür ... ”.\nYenə YARGITAY 9-cu QANUN VƏZİFƏ E. 1997/17655 K. 1997/21738 17.12.1997 tarixli qərarı ilə;\nOnu da qeyd etmək lazımdır ki, protokol altında imzası olan yuxarıda qeyd olunan cavabdeh şahid, cavabdeh tərəfi raportla zidd olaraq əl işarəsi ilə iddiaçını qaldırdığını bildirdi. Cavabdeh tərəfin bu maddənin həqiqətlərinə qarşı əsaslandırılmış bir səbəb olmadan xitam üçün müraciət etməsi qəbul edilərək bildiriş və işdən çıxma ödənişi tələbləri istisna edilməlidir.\nŞübhəli ifadələri ilə əlaqədar şübhəlinin haqsız və əsassız iddialarına dair bəyannamələrimiz və apellyasiya şikayətlərimiz\nTəqsirləndirilən şəxsin şahid ifadələrimizi nəzərə almaması barədə iddiası əsassızdır. Çünki həm məhkəmə ərizəsində, həm də mərhələlərdəki bütün ifadələrimizdə qeyd etdiyimiz kimi, müştərimiz həftənin altı günü ilə ayının iki bazar günü hər gün 07.30-21.00 arasında çox çalışdı. Əslində məhkəmə qarşısında dinlənilən şahid ifadələri ilə bu məsələ bir daha ortaya çıxdı. Təqsirləndirilən şəxslə yalnız düşmən olmaq onun ifadələrinə etibar edilə bilməz demək deyil. Əslində şahid ifadələrinin, şübhəli ilə düşmən olmayan digər şahid Bahattin İNALİN və sənədin bütün əhatəsindəki ifadələri ilə üst-üstə düşdüyü açıqdır, izah edilən səbəblərə görə şübhəlinin bu istiqamətdəki etirazları həm də haqsız və əsassızdırlar. Üstəlik, yüksək məhkəmələrin qərarları, yerli məhkəmənin qərarının yalnız düşmən şahidlərin ifadələrinə əsaslandığı və bunun ifadələri xaricində başqa dəlillərin olması ilə əlaqəli olmadığı ilə bağlıdır. düşmən şahidlər, qəsəbə və ya şahid. Bu səbəbdən cavabdehin iddiaları ədalətsiz və əsassızdır və tamamilə rədd edilməsi tələb olunur və bu səbəblərdən apellyasiya şikayəti vermək məcburiyyəti ortaya çıxdı.\nKonkret işi yuxarıdakı izahatlarımız və Ali Məhkəmənin məhkəmə qaydaları nəzərə alınmaqla, apellyasiya şikayətində cavabdeh tərəfindən irəli sürülən iddialar tamamilə haqsız və qanunsuz olduğu üçün cavabdehin vəkilinin apellyasiya şikayətinin rədd edilməsi qismən təsdiqlənməlidir. qərarın qəbul edilmiş hissəsi baxımından nömrələnmişdir.\nNəticə və tələb : Hörmətli İdarəniz tərəfindən veriləcək istintaq zamanı ortaya çıxacaq səbəblər və digər səbəblər səbəbiylə apellyasiya cavablarımızın qəbul edilməsi ilə, cavabdeh tərəfindən MÜRACİƏT TƏLƏBİNİN RAD EDİLMƏSİ və YERLİ MƏHKƏMƏNİN KISMİ QABUL QARARININ TƏSDİQİ MÜRACİƏTİN TƏSDİQİNİN TƏSDİQİNİN QƏBUL OLUNAN BÖLÜMÜ, tələb edirik.\nƏmək Məhkəməsinə müraciət etmək üçün ərizə\nBölgə Ədliyyə Məhkəməsi\nMüvafiq hüquq şöbəsinə göndərilməlidir\nBAKIRKÖY-ün 21-ci İŞ MƏHKƏMƏSİNİN MƏHKƏMƏ HAKİMİNƏ\nƏMƏKDAŞ OLUNMASI :\nMövzu:Bakırköy 21. Əmək Məhkəməsi. Nömrəli bəyannamənin parçalanması və müraciət səbəblərimizi göstərmək tələbidir.\n1-) Əvvəla, Yerli Məhkəmənin qərarı prosedura və qanuna ziddir. Məhz;\nDosyadakı dəstə ekspert hesabatlarında olan və müzakirəyə imkan verməyəcək qədər konkret olan səhvlərimizi vəsatətlərimizdə bildirsək də, nəzərə alınmadı və natamam araşdırma nəticəsində bir qərar səhv çıxarıldı .\n2-ci il tarixli hesabatın 27.07.2018-Ekspertiza Səhifəsi 3-cü cədvəldə gördüyümüz "aylıq əmək haqqı + xalis" hesablanması diqqətlə araşdırıldıqda, mərhumun vəziyyətinin "işləməyən və uşaqları olmayan arvad" olaraq hesablandığı müşahidə olunur. Ancaq xalis hesaba daxil olan uşağın 2-cı ilədək 2016 yaşını tamamlaması bəllidir, bəllidir ki, ediləcək hesablama "evli, ərsiz, uşaqsız" kimi hesablanmalıdır. Buna görə, şübhəsiz ki, aşkar olan bu səhvlər yerli məhkəmə tərəfindən qiymətləndirilməmişdir.\n3-Ekspert hesabatındakı qüsur dərəcələrinə əsaslanan hesabat araşdırıldıqda, ekspert tərəfindən edilən qiymətləndirmənin mücərrəd və qiymətləndirildiyi çox açıqdır. Dosyadakı çatışmazlıqları özünəməxsus şəkildə şərh etdi, məhkəmə prosesindəki ifadələri heç oxumadı və hətta nəzərə almadı. Hazırladığı hesabatda, hadisənin baş verdiyi şahid ifadələrindən və hesabatında da bəhs etməyib. Ancaq maddi həqiqəti ortaya qoymada şahid ifadələrinin rolu çox aydındır. Mərhumun digər işçilər tərəfindən təhlükəsizlik dəbilqəsi və təhlükəsizlik kəməri taxmaları barədə xəbərdarlıq və xəbərdarlıq edilməsinə baxmayaraq Diqqətsiz davranaraq “mənə heç nə olmaz” deyərək baş verən qəzada müştərimə% 80 günah atmaq elmi və reallıqdan uzaqdır. Arızalar baxımından hazırlanan və şərh verən və dərəcəni yalnız görüntü qeydlərinə əsasən təyin edən mütəxəssis tərəfindən natamam qiymətləndirilən hesabat qətiliklə qərarın əsasını təşkil etməməli bir hesabatdır.\n4- Dosyedəki şahid ifadələrinə baxıldıqda, müştəri şirkətinin səlahiyyətlilərinə lazımi təhlükəsizlik avadanlıqları verildiyi (fakturaları ilə birlikdə sənəddə mövcuddur), işçilərə bu barədə xəbərdarlıq edildiyi və bu vəzifəyə nəzarət və nəzarətin yerində olduğu bildirilir. Bu barədə müddəalar tikinti sahəsinin rəisi tərəfindən əmək müqaviləsinə əlavə olunsa da, müddəanın batil olduğu məlumdur.\n5- Yenə də mərhum işçinin müştəri şirkəti ilə həqiqətən bir iş müqaviləsi olmadığı, saytda işləyən və qohumu olan Yıldırım ACAR-a kömək etmək üçün 1 gün ərazidə çalışdığı və hadisə yaşandı. Bu məsələ sənəddəki ifadələrdən aydın şəkildə anlaşılır. Müştərimlə işçi-işəgötürən münasibətinin olmadığı məlumdur.\n6- Bu sənədin predmeti olan qəzanın baş vermə səbəbi araşdırıldıqda, müştəri şirkətinin nümayəndəsi Ali YILDIRIM-in sözügedən hadisə ilə əlaqəsi yoxdur və etibarlı şəxs həmin gün tikinti meydançasında işlədiyini bilmir. Bu şəkildə müştəri Ali YILDIRIM-in nəticəyə təsir edəcək hər hansı bir tədbir ala biləcəyi kimi bir şey yoxdur.\n7-Ali Məhkəmənin Cinayət Baş Məclisinin 2013 / 12-654E, 2015/75 K. 31.03.2015 tarixli qərarında " Damda və ya damda görülən işlərdən məsul olmayan mərhum, məsuliyyət dairəsindən kənarda olan və heç vaxt damda olmayan işçini işıqlandırma hissələrinə basmamaq barədə xəbərdarlıq etsə də menecerin və ya fabrik sahibinin göstərişi və icazəsi olmadan və lazımi materiallardan istifadə etmədən polyester materialdan hazırlanmış, ehtiyatsız və ehtiyatsız davranışı nəticəsində eyni yerə düşdüyü məsələləri nəzərə alaraq nəticə mərhumun nəticəsidir öz hərəkəti, fabrik sahibi və müəssisədə ölənə damda kətan qoymaq və ya görülən işlərə nəzarət etmək üçün çatıya getmək barədə heç bir təlimat verməyən və qəbul olunsa belə işçiləri davamlı izləyə bilməyən müəssisələr. menecerin əməyin mühafizəsi və işçilərin sağlamlığı ilə bağlı lazımi tədbirlərin görülüb-görmədiyini, xəbərdarlıq nişanlarını tələb olunan yerlərə asmadıqlarını və ya fabrikdə nərdivanının və ya mobil platformasının olmadığını, n Zərərli nəticələr arasında səbəbli bir əlaqə yoxdur, fabrikdə birbaşa damla əlaqəli fəaliyyət göstərməyən bir çatı nərdivanının və ya platformasının olması nəticəni birbaşa təsir etmir, zərərli nəticəyə mərhumun əməli səbəb olur, qapaqlara aid edilə bilən heç bir qüsurun olmadığını, ekspert hesabat verir ki, məhkəmə üçün məcburi olmadığı başa düşüldüyü üçün müttəhimlərin bəraət hökmünə ittihamlarla qərar verilməlidir ”\nYuxarıda göstərilən Ali Məhkəmənin qərarında bildirildiyi kimi, müştərilərimin tikinti sahəsində heç bir vəzifəsi olmayan və köməyə gəlmiş mərhumun ehtiyatsız və ehtiyatsız hərəkəti nəticəsində heç bir səbəb əlaqəsi olmadığı çox açıqdır. onu qohumunun dəvəti ilə.\n8-Prokurorluq dosyası, qəzaya tabe olan fayl baxımından 13 / 2016E. 32 / 2018K. İnanırıq ki, cinayət işinin nəticəsi cinayət sənədinin nəticəsinə görə gözlənilməli və qiymətləndirilməlidir, çünki nömrəli bir sənəd var, hələ apellyasiya mərhələsindədir və bəraət vermə ehtimalı çox yüksəkdir.\nADANA BÖLGƏ ƏDALƏT MƏHKƏMƏSİNƏ ()\nKDZ.EREĞLİ 2. BİZNES MƏHKƏMƏSİNİN MƏHKƏMƏSİNƏ\n'' Gecikmə-i İcra Tələbi ''\nDEPUTAT : Av\nMÖVZU : Müraciət səbəblərimizin təqdimatıdır.\nİddiaçının iş qaydasına və səmərəsizliyə qarşı davranışlarına görə, əmək müqaviləsi haqlı və əsaslı səbəblərdən ləğv edilmişdir. İddiaçının səriştəsizliyi iş yerinin normal fəaliyyətini pozan və iş yerindəki uyğunluğu mənfi təsir edən bir səviyyəyə çatmışdır.\nBənzər bir iş görənlərdən orta hesabla daha az məhsuldar İddiaçının göstərdiyi keyfiyyətlərdən gözləniləndən daha aşağı performans, işə konsentrasiyası tədricən azalırişə meylli olmamaq; Öyrənmə və özünü becərmə çatışmazlığı səbəbindən müştəri şirkəti tərəfindən ləğv SAĞ ve MÜRACİƏT EDİN.\nDigər tərəfdən, iddiaçının başqa bir şirkətdə işlədiyini nəzərə alaraq, işə bərpa tələbi səmimi deyil. İşəgötürmə əməliyyatı rədd edilməlidir.\nNƏTİCƏ və TƏKLİF: Yuxarıda izah edilən səbəblərdən və Kdz. Ereğli 2. İş Məhkəməsi Vəkilnamə ilə hörmətlə xahiş edirəm, 2017/274 nömrəli sənədlə bağlı qərarın prinsip və prosedurlar baxımından nəzərdən keçirilməsini və ləğv edilməsini və işin rədd edilməsinə qərar verilməsini xahiş edirəm.\nADANA BÖLGƏ MƏHKƏMƏSİNƏ\nDOSYA YOX:… .. ƏSAS …… QƏRAR\nMÖVZU: Söhbət birinci instansiya məhkəməsinin qərarına və Apellyasiya Yoluna edilən müraciətə etirazlarımızdan gedir.\nAttoriya üçün əsaslar:\nElazığ, aşağıda izah etdiyimiz kimi. İş Məhkəməsi 14.05.2019 tarixində 2018/179 Baz 2019/416 Qərar nömrəsi və qərar ədalətsiz və qanunsuzdur.\nİddiaçının vəsatətdəki iddialarına əsaslanan ekspert rəyi ilə əlaqədar yerli məhkəmə tərəfindən hökm çıxarıldı. Lakin sözügedən ekspert hesabatı cavab ərizəsindəki iddialarımız və istintaq mərhələsində eşitdiyimiz şahidlərin ifadələri nəzərə alınmadan hazırlanmışdır. Sözügedən hesabat yalnız vəsatətdə göstərilən iddiaları sübut etmək üçün heç bir sübut vasitəsi təqdim edə bilməyən iddiaçının iddiaları əsasında hazırlanmışdır. Təəssüf ki, sözügedən hesabat yerli məhkəmənin qərarının əsasını götürdü.\n1-) İddiaçı tərəfin əmək müqaviləsini öz istəyi ilə birtərəfli qaydada ləğv etmişdir. Bu məsələ əslində iddiaçı tərəfin vəsatətində başa düşülür. İddiaçı köməkçi müştəridən maaşının artırılmasını istədi və müştəri bu tələbi rədd etdikdə, iddiaçı işə gəlməməyə başladı. İddiaçı, əmək müqaviləsinin müştəri tərəfindən ləğv edildiyini sübut edən heç bir dəlil təqdim edə bilmədi və bu mövzuda bir şahid dinləyə bilmədi. Şübhəsiz ki, heç bir əsaslı səbəb olmadan əmək müqaviləsini ləğv edən iddiaçı, əmək qanunvericiliyi çərçivəsində işdən çıxmaq və kompensasiya bildirmək hüququna malik deyil.\n2-) İddiaçının vəsatətində iddiaçı iddia etdi ki, iddiaçı qışda 18: 00-a, yayda isə 20: 00-21: 00-a qədər işləyir. Bununla birlikdə, yerli məhkəmə vəsatətdə göstərilən iş saatlarını keçmə qərarı verdi və iddiaçının qış aylarında saat 18: 00-a qədər işləməsi iddiasına məhəl qoymadı, sanki iddiaçı hər iki yayda da saat 20: 00-a qədər işlədiyini elan etdi. İddiaçının həm yay, həm də qış ayları üçün iş saatlarını 08: 00-20: 00 olaraq təyin edərək iddiaçı tələbindən çox iş vaxtını hesabladı. İddiaçı iddiaçıdan əlavə iş vaxtı olacağını qəbul etməsə də, yerli məhkəmədə bu istiqamətdə rəy olmasına baxmayaraq, iddiaçının iş vaxtı qış ayları arasında 08: 00-18: 00 arasında hesablanmalıdır. Yaz ayları üçün 08:00 və 20:00. Çünki bu, tələb və öhdəlik prinsipinin tələbidir. (“6100 saylı Mülki Məcəllənin 26-cı maddəsi“ Tələbə sədaqət prinsipi ”başlıqlı) “Hakim tərəflərin tələb nəticələrinə bağlıdır; bundan və ya başqa bir şeydən daha çox qərar verə bilməz. " şəklində. Kassasiya Məhkəməsi, yerli məhkəmələr tərəfindən bu vəziyyətin qanunsuz olduğunu və hesablamanın iddiaçı tərəfindən vəsatətdə göstərilən saatların aşılması ilə həyata keçirildiyi təqdirdə ləğv edilməsini zəruri etdiyini bildirən bir çox qərara malikdir.\n“İddiaçı iş yerində həftənin 5 günü 08: 00-21: 00/22: 00 arasında və şənbə günü 08: 00-17: 00 arasında işlədiyini bildirsə də, qərarın əsaslandığı ekspert hesabatında. , bir şənbə günü işləmək, onu -08: 00 arasında qəbul edərək hesablama, HMK-nin 18-ci maddəsindəki "00-cı maddədə gerçəkliyə və tələbə bağlılıq və pozulmasını tələb edən" qaydalarını pozur.\n(Ali Məhkəmə, 9. Mülki Məhkəmə, E: 2016/20228, K: 2018/1269, T: 25.01.2018)\n“Konkret halda, iddiaçının xəbərdarlıq və iddia ərizəsi; Şənbə işinin 2011-ci il may ayına qədər 08: 30-16: 00 arasında olduğunu və bu tarixdən sonra 08: 30-13: 00 arasında olduğunu iddia etsə də, qərara əsaslanan ekspert hesabatı, May 2011, Şənbə 08:30 - 14:00: İş vaxtından artıq əmək haqqı, 2011 arasında işlədiyini qəbul edərək hesablandı. İddiaçı 7.5-ci ilin may ayından sonra 6.5 saatdan çox 6100 saat işləsə də, 26 saylı Mülki Prosessual Məcəllənin "tələb etmə öhdəliyi prinsipi" adlı XNUMX-cı maddəsinə görə, qərar tələbi aşaraq qəbul edildi və səhv edildi. . "\n(Ali Məhkəmə 22-ci Mülki Məhkəmə, Dava No: 2013/19908 Qərar No: 2014/31539)\n“İddiaçı işçinin iş vaxtından artıq işlədiyi sənədin əhatəsindən anlaşılsa da, iddiaçı işçinin İŞKUR-a verdiyi şikayətində“ 40 saat iş vaxtı ala bilmədiyini ”ifadə etdiyi görülür. Rəsmi orqana edilən bu açıqlama iddiaçını bağlayır. Bu səbəbdən HMK məhkəməsi. 26-cı maddədə tələb ilə öhdəlik qaydasını pozaraq ümumilikdə 40 saatdan artıq iş vaxtı maaşlarının hesablanması səhvdir. İş vaxtından artıq ödəniş yalnız 40 saat hesablanmalıdır. "\n(Yargıtay 9-cu Mülki Məhkəmə Əsas Sayısı: 2014/35655 Qərar No: 2016/7030 T: 23/03/2016)\nİddiaçı tərəfin qış ayları üçün vəsatətdə göstərilən müddətdən artıq olması üçün yerli məhkəmə tərəfindən iş vaxtının hesablanması tələb ilə öhdəlik prinsipinə ziddir.\n3-) Yerli məhkəmə əsaslandırılmış qərarında dinlənilən şahidlərin iddiaçının illik məzuniyyətdən istifadə edib etməməsindən xəbərdar olmadığını və iddiaçı lehinə illik məzuniyyət haqqı alacağına qərar verdiyini bildirdi. Halbuki, şahidlər ... .. iddiaçı müştəri aralıq və yay tətilinə çıxarkən on gün çağırmamasını xahiş etdiyini və vəziyyətə görə on gün və ya bir neçə həftə içində iddiaçını qəbul etmədiyini bildirdi. Şahid ifadəsindən anlaşılır ki, müştəri məzuniyyətdə olarkən iddiaçı vaxtaşırı işləməyib. İddiaçı çalışdığı 6 illik dövr üçün yalnız 3 uçuş qeydlərini təqdim edə bildi. Şahidin ifadəsi ... iddiaçının müştərinin məzuniyyətdə olduğu dövrlərdə həmişə müştəri və ailəsi ilə getdiyi və bu müddətdə işlədiyi barədə iddiasının əsassız olduğunu göstərir. Sözügedən müddətlərdə iddiaçıya tam ödəniş edilmişdir. Nəticədə qeyd olunan dövrlər iddiaçı illik məzuniyyətindən istifadə etdiyi dövrlərdir. İllik yarpaqlarından istifadə edən iddiaçının illik ödənişli məzuniyyəti yoxdur.\n4-) İddiaçıya müştəri şirkətində işlədiyi dövr üçün bütün debitor borcları ödənilmişdir. İddiaçı müştəri şirkətindən ödənilməmiş əmək haqqı almır.\nHÜQUQİ SƏBƏBLƏR: İK, TMK, HMK, Ali Məhkəmə Qərarları və əlaqədar Qanunvericilik\nDƏLİL: İddiaçının; Şəxsi iş, SGK qeydləri, bank ödəmələri, əmək haqqı, qeyd sənədləri, şahid, əmək haqqı ifadələri, ekspert və digər dəlillər.\nNƏTİCƏ VƏ TƏLƏB: Yuxarıda izah etməyə çalışdığımız səbəblər və əziz məhkəmənizin rütbəsindəki digər səbəblər səbəbiylə Prosedur və Qanuna ziddir ... İş Məhkəməsi 14.05.2019 Tarix… .. Əsas… Qərar No, hörmətlə təqdim edirəm və vəkalətnamə ilə iddiaçının qərarının tərəfə yüklənməsini xahiş edirəm. 28.02.2019\nƏrizəçi Şübhəli Vəkil\nQƏRAR XÜLASƏSİ: İş Məhkəməsi iddiaçının xülasə ... tarixləri arasında fasilələrlə işlədiyini və iddiaçıya işdən çıxma, bildiriş ödəməsi, illik məzuniyyət, iş vaxtından artıq əmək haqqı, həftəlik məzuniyyət və UBGT alacağını təyin etdi. haqq yuxarıda göstərilən debitor borcları qazanma əsasında qərar verildi.\nMövzu: Yerli məhkəmənin prosedura və qanuna qarşı qərarı apellyasiya ilk növbədə, işin prosessual qaydada rədd edilməsinə. qərar Bu istək qəbul edilməzsə, səbəblərimiz nəzərə alınaraq istək olaraq qərar verilməsidir.\nUSU HAQQINDA MƏQSƏDLƏR\nİddiaçının dava Ərizədə, bir vasitə olduğu üçün vasitəçilik tətbiq edildiyi, ancaq müştəri şirkətin heç bir bəhanə olmadan iclasa qatılmadığı ifadə edildi. 26.04.2019 tarixində tərəfimizdən göndərilən cavab ərizəsində DƏVƏT MƏKTUBUNUN MÜŞTƏRİ ŞİRKƏTİNƏ göndərilmədiyi, MÜTLƏQİN MÜRACİƏTİ İLƏ BAĞLI MÜŞTƏRİ İLƏ BİLDİRİŞ VERİLMƏMƏSİ VƏ İŞİN MƏKTUBU MÜŞTƏRİNİN SON DƏQİQƏSİNƏ TƏQDİM EDİLMİŞDİR. NƏDƏSƏN, MƏHKƏMƏ MÜRACİƏTƏ DİQQƏTİMİZİ VERMƏDİ.\n6325 m saylı Hüquq Mübahisələrində Mediasiya Qanunu. 9, vasitəçi vəzifələrini diqqətlə və qərəzsiz yerinə yetirmək məcburiyyətindədir. Eyni qanunun 15-ci maddəsində "Vasitəçi, seçildikdən sonra partiyalar bir an əvvəl ilk görüşə dəvət edir. " təminat təşkil edilmişdir. Bu dəvətin necə ediləcəyinə gəlincə, Hüquqi Mübahisələrdə Vasitəçilik Qanunu haqqında Əsasnamə m. 24 yaşında “Tərəflərin əlaqə məlumatları məhkəmə binası vasitəçilik ofisi tərəfindən təyin olunmuş vasitəçiyə verilir. Vasitəçi bu əlaqə məlumatlarına əsaslanır və lazım olduqda avtomatik olaraq sorğular edə bilər. Əldə etdiyi məlumatlar etibarilə hər cür rabitə vasitələrindən istifadə edərək tapşırıq barədə tərəfləri məlumatlandırır və tərəfləri və vəkillərini ilk görüşə dəvət edir. Məlumat və sənədə dəvətnamə ilə bağlı əməliyyatları bağlayır. Vasitəçi tərəflərə çata bilmirsə, son dəqiqələrdə hansı yollarla çatmağa çalışdığını və hansı səbəblərdən çatmadığını bildirir. " deyilməkdədir.\nYALNIZ ƏLAVƏDƏ TƏQDİM OLUNAN İŞİN YEKUN DƏQİQƏSİNDƏ “MEKATRONİK İNŞAAT TURİZM MÜHENDİSLİK OTOMOTİV TARIM GIDA İTHALAT İHR. Oxuyur VE TİC. LTD. ŞTİ. İLK SESSİYA GÖRÜŞÜNDƏ İSTİFADƏ OLMADI. " BU ADLANIR. SON DƏQİQƏ BİLDİRİŞİN HANGİ YOLLARI İLƏ PTT / YÜK TƏQDİMAT NÖMRƏSİ VERİLMƏDİ VƏ BİLDİRİŞİN MÖVZUSU SƏHV EDİLDİ. HALBUKİ 08.03.2017-Cİ İLƏ BAĞLI DƏYİŞƏN ŞİRKƏTİN BAŞLI DƏYİŞİKLİYİ İLƏ BAĞLI VERİLMƏDİ VƏ MÜŞTƏR ŞİRKƏTİN 15.02.2019 TARİXİ SON DƏQİQƏDƏ YAZILDI BU MƏSƏLƏ HADİSƏSİZ PROSESİN HAZIRLIQ FAZINDA HƏCƏZİ BAXMAYAN İNCELEMƏSİZ YARATILDIĞINI TƏSDİQ EDİR.\nYuxarıda izah edilən məsələ həm cavab ərizəmizdə, həm də ekspert rəylərinə etirazlarımızda bildirilsə də, yerli məhkəmə tərəfindən nəzərə alınmayıb. Beləliklə Etirazımızın rədd edilməsi ilə bağlı heç bir müvəqqəti qərar verilmədiyi üçün əsaslı qərara prosessual çatışmazlığı ilə bağlı etirazımız daxil deyildi.\n7036 m saylı Əmək Məhkəmələri Qanunu. 3, yuxarıda göstərilən bildirişlə bağlı müddəa eyni şəkildə tənzimlənir. Eyni maddənin 2-ci bəndində “İddiaçı vəsatətçi tərəfindən vasitəçi tərəfindən təsdiqlənmiş yekun hesabatın əslini və ya surətini əlavə etməlidir. Bu öhdəliyin yerinə yetirilməməsi halında məhkəmə bir həftəlik müəyyən bir müddətdə son hesabatı iddiaçıya təqdim etməlidir, əks halda, iş rədd ediləcək xəbərdarlığı olan bir dəvət göndərilir. " Bu adlanır. İddiaçı məhkəmə işinin tələbini yerinə yetirdiyini iddia etsə də, Vasitəçilik prosesi müştəriyə lazımi qaydada xəbərdarlıq edilmədən iclasın reallaşdırılması səbəbindən əngəllənmişdir və vəsatətə əlavə edilmiş məhkəməyə təqdim olunan son dəqiqə etibarsızdır. Söz mövzusu məsələ Bir iş tələbi olduğu üçün yerli məhkəmə tərəfindən rəsmi qaydada araşdırılması lazım olan ictimai qayda ilə bağlı bir məsələ olsa da, etirazlarımız nəzərə alınmadan və bu mövzuda məlumat və sənədlər toplanmadan qərar qəbul edildi. Yuxarıda göstərilən səbəblərdən bu iş prosessual qaydada rədd edilməlidir.\n1) Yerli məhkəmənin əsaslandırılmış qərarında iddiaçının 12.11.2010 - 31.01.2015 tarixləri arasında fasilələrlə işlədiyi və 3 il 2 ay 26 gün işlədiyi bildirilmişdir. Lakin 19.06.2020 və 11.03.2020 tarixli ekspert hesabatına etiraz ərizələrimizdə açıq şəkildə izah olunduğu kimi. MÜŞTƏRİ ŞİRKƏTİ İLƏ MÜŞTƏRİNİN FƏALİYYƏTLƏRİ, MÜŞTƏRİNİN MÜQAVİLƏ MÜNASİBƏTİ İLƏ BAĞLANILMAYACAK MÜxtəlif işçilərlə işləyir. Aşağıda əvvəlki vəsatətlərimizdə və ekspert hesabatlarımızda təqdim olunan SGK qeydlərinə uyğun olaraq hazırlanmış cədvəl verilmişdir.\nGİRİŞ VƏ ÇIXIŞ TARİXİ\n1 il 1 ay 18 gün\n3 ay 7 gün\nALİ ACAR LTD. ŞTİ.\n8 ay 12 gün\n10.12.2013 - 24.03. 2014\nÇEKA - GÖRÜNTÜ\nZ MAD. ADİ - BOL OĞLU\n2 ay 4 gün\nİddiaçının SGK qeydlərinə uyğun olaraq işlədiyi yerlər və müştəri şirkətindən əvvəl iş saatları yuxarıdakı cədvəldə göstərilmişdir. Göründüyü kimi, iddiaçının müştəri şirkəti ilə 1 il fasiləsiz işlədiyi yeganə müddət 12.11.2010 - 28.09.2011, 19.10.2011 - 31.12.2011 arasındadır. Bundan başqa, iddiaçının müştəri şirkətindən əvvəl 1 il işləmə müddəti yoxdur.\nAli Apellyasiya Məhkəməsi Baş Məclisinin 2015 / 9-726 E. 2017/24 K. saylı qərarında, işçinin çalışdığı müddətlərin birdən çox işəgötürəndə birləşdirilməsi ilə əlaqədar. “1475 saylı Qanunun 14/2. maddə, İŞÇİ İŞLƏYƏN VƏZİFƏLƏRİ İŞLƏYƏN VƏ ƏMƏN İŞÇİDƏ İLƏ BAĞLI FƏRQLİ İŞ YERLƏRİNDƏ İŞLƏYƏN VƏZİYYƏTLƏRİN KİŞİ HESABLA BİRLEŞƏCƏYİNİ TƏMİN EDİR. Bu vəziyyətdə, işçinin işdən çıxma haqqı üçün bir illik müddət hesablanarkən əvvəlki fasilələrlə işləməsi də nəzərə alınır. " İş yerlərinin eyni işəgötürənə aid olması şərt qoyulmuşdur.\nSözügedən etirazlarımız ekspert rəylərinə qarşı təqdim etdiyimiz bütün vəsatətlərdə verilmişdir, Ekspert hesabatında qərəzli bir araşdırma aparılaraq etirazlarımız nəzərə alınmadı və hətta isteğe bağlı hesablama da edilmədi. Bu məsələ yerli məhkəmə tərəfindən müşahidə olunmadığı üçün natamam araşdırmaya əsasən səhv qərar çıxarıldı. Çünki yerli məhkəmənin əsaslandırılmış qərarında sözügedən tədqiqatların hansı əsasla fasiləli araşdırma kimi qiymətləndirildiyi açıqlanmamış və hətta bu məsələ natamam bir ekspertizanın aparıldığını sübut edir.\n2) Yerli məhkəmə tərəfindən yuxarıda izah edildiyi kimi, iddiaçının işi fasilələrlə qəbul edildi və ekspert rəyində edilən işdən çıxma ödənişi hesablanması qəbul edildi. Bununla birlikdə, iddiaçı şirkətin iş vaxtı müştəri şirkəti ilə üzvi və ya müqavilə əlaqəsi olmayan şirkətlərdə etdiyi işlərlə kəsildi və qəbulun səhv olduğunu bildirdi.\nMəlum olduğu kimi, iddiaçı işdən çıxma pulu almaq hüququ əldə etmək üçün 1 il fasiləsiz iş yerində işləməlidir. İddiaçının müştəri şirkəti ilə 1 illik işi yalnız 12.11.2010 - 28.09.2011, 19.10.2011 - 31.12.2011 arasındadır. Bu tarixdən sonra iddiaçı müştəri şirkəti ilə müxtəlif müddətlərdə müqavilə əlaqəsi olmayan müxtəlif iş yerlərində çalışmışdır. Bu səbəbdən, iddiaçının müştəri şirkətinin bütün iş müddətlərini birləşdirmək və işdən çıxma pulunu buna görə hesablamaq qanun və kapitala ziddir. Həqiqətən yuxarıda təqdim edilmişdir Ali Məhkəmə Baş Məclisinin qərarında iddiaçının bu şəkildə hesablamaq üçün eyni işəgötürənin iş yerlərində çalışmış olması vurğulandı. Bununla birlikdə, iddiaçı müştəri ilə əlaqəsi olmayan və müştəri şirkətinə məxsus olmayan digər işəgötürənlərlə işləməsinə baxmayaraq, yerli məhkəmə qərarı bu məsələyə baxılmadan haqsız və ədalətsiz qərar qəbul edilmişdir. Bu səbəbdən qanunsuz yerli məhkəmə qərarı ekspertiza nəticəsində ləğv edilməlidir.\n3) Fayl çərçivəsində təqdim etdiyimiz vəsatətlərdə izah edildiyi kimi, iddiaçı istefa edərək əmək müqaviləsinə xitam verdi. Əmək müqaviləsini ləğv edən tərəfin təzminat bildirmə hüququ olmadığı üçün iddiaçıya təzminat bildirmə hüququ olmadığı açıqdır. Əslində, Yargıtay 22. Vətəndaş Məhkəməsinin 2019/5385 E. 2019/20282 K saylı qərarında. “İşdən çıxma təzminatı, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi haqlı bir səbəbə əsaslansa da, digər tərəfə əmək müqaviləsini ləğv edən tərəf tərəfindən ödəniləcək bir təzminat olduğundan, bildiriş təzminatına sahib olmaq mümkün deyil. ." Bu məsələ deyərək izah edildi. Bu səbəbdən yerli məhkəmə qərarında təzminat barədə bildiriş vermək səhvdir.\nQəbul və qeydiyyat demək olmadığı bir şərtlə, bu məsələ məhkəməniz tərəfindən qəbul edilməsə də, hesablanmış bildiriş təzminatı həddən artıqdır. Beləliklə Ətraflı izah edildiyi kimi, iddiaçının digər işəgötürənlərlə işlədiyi müddət ərzində iş saatları kəsilib, bildiriş təzminatı da müvafiq olaraq hesablanmalıdır; İddiaçının müştəri şirkətindəki bütün işlərini birləşdirmək və hesab yazmaq qanun və kapitala ziddir.\n4) İddiaçının illik məzuniyyət tələbi, iddiaçı illik tətilinin istifadəsi ilə bağlı müştəri şirkəti tərəfindən təqdim olunan bir sənəd olmadığı səbəbi ilə qəbul edildi. Lakin iddiaçı son 2 ayda 4 ay 1 gün müştəri şirkəti ilə işləyir və illik məzuniyyət almaq hüququ yoxdur. İddiaçının digər iş dövrləri araşdırıldıqda, yuxarıda izah edildiyi kimi, yalnız bir iş müddəti 3 ildən çoxdur və iddiaçı bu iş müddəti ərzində müştəri şirkətindən illik məzuniyyət almayacaqdır. Buna görə, yerli məhkəmə, iddiaçı 2 il 26 ay XNUMX gün fasiləsiz işləmiş kimi ədalətsiz bir qiymətləndirmə edərək illik məzuniyyət haqqını mühakimə edir və iddiaçının haqsız qazanc əldə etməsinə səbəb olur. Bu səbəbdən, araşdırma nəticəsində yerli məhkəmənin qərarı ləğv edilməlidir.\n5) İddiaçının iş vaxtından çox və həftə sonları alacağı iddiası yerli məhkəmə tərəfindən qəbul edildi. Əvvəla, iddiaçının çox iş gördüyü və həftəsonu tətilində işlədiyi günlərin sənəddə göstərilən hesablar hesabına toplandığı və ödənildiyi aydındır. Halbuki, İddiaçının iş saatları və həftə sonları üçün tələbləri adi həyat axınına ziddir və qəbul edilə bilməz. Digər tərəfdən, yerli məhkəmə etirazlarımızı nəzərə almadan qərar verdi.\nYenə də ekspert hesabatına etiraz ərizələrimizdə izah etdiyimiz kimi, əmək müqaviləsi və işçinin əmək haqqı sənədlərinin araşdırılması nəticəsində onun müştəri şirkətində minimum əmək haqqı ilə çalışdığı başa düşülür. Üstəlik, şahid ifadələri ilə iddiaçının minimum əmək haqqı üçün işlədiyi də təsdiqlənir. Başqa sözlə, iddiaçı tərəfindən tələb olunan rüsum məbləğinin yalan və həddən artıq olduğu sübut edilmişdir. Əslində, şahid ifadələri arasında ziddiyyətlər var və hesablamada SGK qeydləri, əmək haqqı sənədləri və bank qeydləri əsas götürülməlidir. Buna baxmayaraq Həddindən artıq əmək haqqı ekspert hesabatında qərəzli hesablama ilə iddiaçı baxımından müəyyənləşdirildi və buna görə iş vaxtından artıq və həftəlik tətil maaşları çox yüksək hesablandı.. Buna görə qərəzli ekspert rəyi əsasında və natamam ekspertiza aparılaraq qurulan müddəa ləğv edilməlidir.\n6) Yerli məhkəmənin əsaslandırılmış qərarı araşdırıldıqda iddiaçı tərəfindən müştəri şirkətində görülən işlərin aşpaz kimi ifadə edildiyi görüləcəkdir. Lakin vəsatətlərimiz və iddiaçının öz ifadələri ilə təsdiqlənən sənədlər sənədlərə təqdim edilmişdir. İddiaçı müştəri şirkətindən əvvəl təcridçi vəzifəsini icra etmişdir. Bu səbəbdən, iddiaçı tərəfindən görülən işlər belə əsaslandırılmış qərarda səhv yazılmışdır. Hətta bu məsələ yerli məhkəmənin lazımi dərəcədə araşdırılmadan qərar çıxardığının göstəricisidir.\n7) İddiaçının bank qeydləri və işlədiyi UBGT günlərini hesablayan hesab vərəqələri olduqda, iddiaçının müştəri şirkətindən heç bir UBGT debitor borcu olmadığı aşkar ediləcəkdir. Fayl daxilində dinlənilən şahidlər də dini tətillərdə iş olmadığını açıq şəkildə bildirdilər. Milli bayramlarda görülən işlərin hamısı iddiaçıya ödənildi. Buna görə, iddiaçının UBGT alacağı iddiasını qəbul etmək mümkün deyil.\nYuxarıda izah edildiyi kimi hörmətli məhkəməniz tərəfindən bu bəyannamələr qəbul edilməsə də, qəbul və qeydiyyatdan keçmək mənasını verməmək şərti ilə, hesablanmış həddən artıq ödəniş səbəbi ilə şikayətçinin UBGT-si baxımından həddən artıq bir hesab yazılmışdır. Bu səbəbdən sözügedən qərar imtahan nəticəsində ləğv edilməlidir.\nNəticədə, prosessual etirazımız sənəd daxilində nəzərə alınmadı və hətta etirazımızın rədd edilməsinə dair bir qərar verilmədi. Bundan əlavə, qərəzli ekspert rəyi əsasında və natamam ekspertiza nəticəsində qərar verilib. Buna görə, Ankara 42-ci İş Məhkəməsinin 2019/215 E. 2020/403 K. saylı qərarının istintaq nəticəsində ləğv edilməsini və ilk növbədə işin prosedurdan kənarlaşdırılmasını və tələbimiz olmadıqda xahiş edirik. qəbul edildi, iş mahiyyəti üzrə rədd edildi.\n1) Apellyasiya baxışı dinləmə ilə aparılır,\n2) … İş Məhkəməsinin 2019/215 E. 2020/403 K. saylı qərarı apellyasiya araşdırması nəticəsində ləğv edildi və MÜZAKİRƏ VERİLMƏSİ,\n3) Rədd tələbimizin qəbul edilməməsi halında, iddia ESASTAN DISCLAIMER-ə,\n4) Məhkəmə xərcləri və vəkalət Ödənişin iddiaçı tərəfin üzərinə qoyulması barədə qərar istəyirik.\nADANA BÖLGƏLİ MƏHKƏMƏSİNİN MÜVAFİQ VƏKİLLİK BÖYÜMÜNƏ YAPILACAQ\nADANA ... BİZNES MƏHKƏMƏSİNİN HİKMƏSİNƏ\nƏSAS YOX: ...\nQƏRAR YOX: ...\nYOLDA MÜRACİƏT MÜDAFİƏÇİSİ: SM TİC. LTD. ŞTİ.-\nMÜVƏKKİL: Ovçuluq. MB\nMÖVZU : … İş Məhkəməsi ... Tarix, .. Əsas və ... Qərar nömrəli prosedur və qanunsuz bəyannamə Çıxarıldı və bərpa edildi MÜƏSSİSƏ tez.\nYerli məhkəmə işinin qəbul edilməsi ilə müştəri şirkəti daxilində "rəngkar" olaraq işləyən iddiaçı tərəfindən əvəzlənən işdən çıxma, illik ödənişli məzuniyyət, iş vaxtı və UGBT alacaqlarına qarşı məhkəmə iddiası, brüt 40.302,89 TL IGBT alacaqlarına qərar verildi. cavabdeh müştəridən alınacaq və iddiaçıya veriləcəkdir.\nİstədiyiniz borc borcları ilə əlaqədar hörmətli məhkəmənin qərar və qiymətləndirmələrində iştirak etməyimiz mümkün deyil. Yuxarıda qeyd olunan səbəblərə görə QARARIN BARISI ALINACAQ MƏHSULLARININ QANUNU İLƏ ÇIXARILMASI VƏ YENİDƏN SINAQ QƏRAR VERMƏK tələb edirik. Məhz;\nA-Hər hansı bir şəkildə qəbul demək deyilsə də, iddiaçı varsa, alacaqının bütün maddələrinin müddəti bitmişdir. Bu məsələni görməməzlikdən gəlməklə qərar vermək qanuna ziddir.\nBorclar Məcəlləsində 5 illik məhdudiyyət müddətinə məruz qalan iddialar və işlər sadalanır. Müvafiq olaraq, işin mövzusu ilə əlaqədar olaraq, işçi və ya işçi digərlərinin xarakterinə görə illik iddia müddətinə tabedir.\nBu halda işin tarixi və düzəldilmə tarixi nəzərə alınmaqla iddiaçı tərəfindən tələb olunan bütün tələblərin vaxtı keçdiyi açıqdır. İştirak edən məhkəmə, əvvəlcə iddia müddətinə görə rədd edilməlidir.\nB- Yerli Məhkəmənin qərarı əsassızdır və bu səbəbdən müəssisə prosedurdan kənarlaşdırılmalıdır.\nƏsaslandırılmış qərarda iddiaçı ilə iş müqaviləsinin haqlı bir səbəblə ləğv edildiyi başa düşüldüyü bildirilsə də, iddiaçıya Ekspert Hesabatına hörmət edərək işdən çıxma, iş vaxtından və UBGT debitor borclarını almaq hüququ verildi; Yerli Məhkəmənin bu qərarının doğruluğundan danışmaq mümkün olmasa da, iddiaçının haqlı bir səbəblə əmək müqaviləsinə xitam verdiyinə inandığına əsasən izah edilmir. Hörmətli Məhkəmənizin bildiyi kimi, heç bir qərar əsassız ola bilməz. Konstitusiyanın məcburi müddəaları və Yargıtay'ın müəyyən edilmiş məhkəmə hüququ bu istiqamətdədir.\nKonstitusiyanın 141 saylı məhkəməsi və qərarları əsaslandırılmalıdır. Maddə '3-cü bənd;\n“.... Bütün məhkəmələrin qərarları əsaslarla yazılır ... "\nYARGITAY 8. VƏKİLLİK 2012/5106 E. 2012/6952 K. 10.07.2012 tarixli bildirişində\n“... məhkəmə qərarında tərəflərin iddiaları və müdafiələri Razılaşdırdıqları və razılaşmadıqları məsələlərin xülasəsi, mübahisəli işlər barədə toplanan dəlillər, dəlillərin müzakirəsi və qiymətləndirilməsi, faktlar və onlardan çıxarılan nəticələr və qanuni səbəblər şübhə və tərəddüd etmədən bir-bir göstərilməlidir. Bu hissə müddəanın əsaslandırıcı hissəsidir. Səbəb, hakim(məhkəmə) tərəfindən müəyyən edilmiş maddi faktlarla hökm maddəsi arasında körpü rolunu oynayır. Müddəanın əsas götürdüyü hüquqi prinsiplər əsaslandırma hissəsində izah olunur. Hakim avtomatik olaraq tərəflər tərəfindən ona təqdim edilmiş maddi faktların hüquqi mahiyyətini (hüquqi səbəblərini) araşdırır və müddəasının əsaslandığı qanuni qaydaları və bunun səbəblərini əsaslandırmada izah edir.\nNecə ki 1976 / 3-4 E. 1976/3 K. 07.06.1976 fiqhi Ali Məhkəmənin Birləşmə Qərarı əsaslandırmasında " Müvafiq məlumat və sənədlərin dəqiq qiymətləndirildiyini göstərən əsaslandırmanın etibarlı və qanuni olmasına baxılmalıdır. Bu əsaslandırma keyfiyyəti qanunvericinin məqsədi ilə uzlaşsa da, qərarı aydınlaşdırmaq, özbaşınalığın qarşısını almaq və tərəfləri razı salmaq keyfiyyəti mübahisəsiz bir həqiqətdir. "Formalı Bu prinsipi açıqlaması ilə vurğuladı.\nKonstitusiyanın 141-ci maddəsinin, bütün məhkəmələrin hər cür qərarlarının əsaslarla yazılmasını şərtləndirən üçüncü bəndi və paralel bir tənzimləmə ehtiva edən HMK-nın 6100 saylı 297-ci maddəsi bu məqsədə çatmaq məqsədi daşıyır.\nYerli Məhkəmənin apellyasiya şikayətində verdiyi qərarda iddiaçının əmək müqaviləsini haqlı bir səbəblə ləğv etdiyi düşünülür və işdən çıxma, əlavə iş vaxtı və UBGT debitor borclarına haqq qazandığı əmək müqaviləsi əsaslandırılır. Yuxarıda göstərilən səbəblərə görə, Ali Apellyasiya Məhkəməsinin və Konstitusiyanın məcburi müddəalarına uyğun olaraq, Yerli Məhkəmənin qərarı ziddiyyət və şübhəyə yol verməyəcək şəkildə aydın və başa düşülən deyil, qaldırılması lazımdır.\nC-Ali Apellyasiya Məhkəməsi Baş Məclisinin qərarı ilə müddətsiz borc olaraq iş tələblərinin açılmasında və ya davam etdirilməsində qanuni bir fayda yoxdur. İddiaçının iddiası müddətsiz bir borc iddiası olaraq verildiyindən və iddiaçının iddiaları müəyyən edilə bildiyindən, işin əvvəlcə rədd edilməsinə baxmayaraq qəbulun ləğv edilməsinə səbəb olur.\nİddiaçı tərəfindən Bu məhkəmə iddiasına cəlb olunan borc maddələri baxımından müddətsiz bir borc davası olduğu açıqdır. Bununla birlikdə, göstərilən debitor borcları müddətsiz iddialara tabe olaraq qəbul edilə bilməz. 6100 nömrəli HMK-nin 107/1 maddəsinə görə; Alınacaq borcun məbləğinin və ya dəyərinin ondan gözlənilə bilməməsi və ya işin açılması zamanı bu mümkün deyilsə, yalnız müddətsiz iddia qaldırıla biləcəyi qəbul edilmişdir.\nBu işə tabe olan işdən çıxma pulu, iş vaxtından artıq və UBGT alacaqları müəyyən edilə bildiyindən işdən xitam verilməli olduğu halda, birinci instansiya məhkəməsi bu məsələyə aydınlıq gətirmədən davam edir. metod Bu bir çatışmazlıqdır. Qərarın bu baxımdan prosedur olaraq ləğv edilməli olduğu aydındır.\nYARGITAY 22-ci HÜQUQ BÜROSU 2016/6543 E. 2016/12675 K. 28.04.2016 tarixli fərmanında " … Davanın müddətsiz borc işi şəklində qaldırılması üçün mübahisəyə cəlb ediləcək məbləğ və ya dəyər iddia qaldıran tərəf tərəfindən işin qaldırıldığı tarixə qədər təyin edilə bilməz. Müəyyən edilməməsi, iddiaçının lazımi səy və qayğısına baxmayaraq məbləğin və ya dəyərin təyin edilməsinin ondan gözlənilməməsinə və ya obyektiv olaraq qeyri-mümkün olmasına əsaslanmalıdır. "\nYARGITAY 22. VƏKİLLİK 2014/26027 E. 2016/79 K. 11.01.2016 tarixli bəyannaməsi ilə; “... Konkret halda; İddianın müddətsiz bir iddia kimi verildiyi anlayışı qarşısında, təyin edilə bilən bir alıcı növü olan işdən çıxma haqqı baxımından qanuni faydası olmadığı üçün işin rədd edilməsinə qərar verilməlidir. qismən fəaliyyət Qeyri-müəyyən borc davası şəklində açılması lazım olduğu vurğulandı.\nA-İddiaçı işçi, əmək müqaviləsinə xəbərdarlıq edilmədən haqsız və birtərəfli qaydada xitam verərək əmək müqaviləsinə xitam verilməsi səbəbindən hər hansı bir hüquq tələb edə bilməz.\nİddiaçı ..., 22.05.2008 haqqında, “rəssam " Köməkçi xidmət kimi işə başlayan iddiaçı, minimum əmək haqqı ilə işləmişdir. Bununla birlikdə 05.09.2018 tarixində işini tərk etdi və ertəsi gün Ankara 26-cı Notariat Ofisi .. tarix…. Jurnal nömrəsi olan bildiriş bizə əmək müqaviləsini ləğv etdiyi və 06.09.2018-ci il tarixindən etibarən işə gəlməyəcəyi barədə xəbərdarlıq etmədən xəbərdar etdi. 05.09.2018 Tarix etibarilə vəzifəsindən azad edildi. Ancaq xəbərdarlıq və iddia ərizəsində irəli sürülən səbəbləri qəbul etməyimiz mümkün deyil.\nMəlum olduğu kimi, hüquq sistemimizdə əmək qanunvericiliyinə və müvafiq hüquqi qaydalara uyğun olaraq " Biznes müqavilənin işçi tərəfindən birtərəfli və əsassız ləğvi " status dərəcəsi çünki uyğun gələn səbəblər arasında sayılmır Dosyadakı dəlilləri qiymətləndirmədən birbaşa iddiaçı xeyrinə işdən çıxma ödənişinin verilməsini qətiliklə qəbul etmirik.\nİş yerinin iş saatları aşağıdakı kimidir:\nHəftə içi 08.30-18.00 arasında işləyir, 12.00-13.00 arasında nahar fasiləsi / nahar və istirahət fasiləsi bir saat, 10.00-10.15 arasındakı çay / istirahət fasiləsi on beş dəqiqə, işçilərin təmizlik müddəti isə 17.50 ilə 18.00 arasında on dəqiqədir. Şənbə günləri 08.30-15.00 arasında işləyir, 10.00-10.15 arasında çay / istirahət fasiləsi on beş dəqiqə, nahar fasiləsi / yemək və 12.00-13.00 arasındakı istirahət fasiləsi bir saat, təmizlənmə müddəti isə 14.50-15.00 arasında on dəqiqədir.\nBazar günləri iş vaxtı yoxdur. Milli tətillər və ümumi tətillər zamanı iş yerində əlavə vaxt yoxdur. Lakin iş vaxtından artıq iş görülürsə, bu iş vaxtından artıq əmək haqqları qanunla müəyyən edilmiş qaydalar çərçivəsində işçilərə hesablanır və ödənilir.\nİddiaçı minimum minimum əmək haqqı üzərində işləyir və bütün sığorta haqları tam məbləğdə tam ödənilmişdir. İddiaçı işçinin işinin mahiyyəti və tələblərini nəzərə alaraq "ixtisaslı işçi" olması mümkün deyil.\nİddiaçı tərəf şahidlərinin və bu istiqamətdə Ekspert Hesabatının yalan ifadələri qəbul edilmir. Məhz;\nŞahidlərdən ……. Öz ifadəsində təsdiq olunduğu kimi, müştəri şirkətə qarşı iş iddiası qaldırmağa hazırlaşır, məcburi vasitəçilik müraciəti etmiş və tərəflər arasında barışıq əldə olunmamışdır. Başqa sözlə, iddiaçının köməkçi şahidi bu işi açmaq üçün ifadə mərhələsinin keçməsini gözlədi və işin hüzurundakı gedişinin ona da təsir edəcəyini bilir və bu səbəbdən yalan ifadələr verir. Bu səbəbdən, müştəri şirkətinə qarşı iş davası açmaq üçün vasitəçilik əməliyyatını tamamlayan şəxsin ifadəsinə etibar etmək olmaz.\nYargıtay 9-cu Mülki Məhkəməsinin 2017/4953 E. 2018/5405 nömrəli qərar: "Konkret fikir ayrılığında; İddiaçı vəsatətində həftə sonları və tətil günlərində iş vaxtından çox işlədiyini və iddiasını sübut etmək üçün şahid sübutlarına istinad etdiyini iddia etdi. Ancaq dinlənilən iddiaçı şahidləri, eyni mövzuda cavabdeh işəgötürənə qarşı iddia qaldıran şəxslər idi və onlar düşmən tanklardı. İş vaxtından, ümumi tətil və həftəsonlarının əmək haqqı düşmən şahid ifadəsindən başqa heç bir dəlil ilə sübut oluna bilmədiyindən, bu debitor borclarını rədd etmək əvəzinə qəbulları səhvdir. " Müddəa quruldu.\nYargıtay Baş Məclisi 2015/1442 E. 2016/867 K. 29.06.2016 tarixli qərarında; “Konkret işin araşdırılmasında hökm əsasında ekspert hesabatında iş vaxtından artıq əmək haqqı hesablanarkən, iddiaçı şahidlərin ifadələri sübut kimi qiymətləndirilsə də, iddiaçı şahid kimi dinlənilən işçilər də iddia qaldıran şəxslər idi. Şübhəli işəgötürənə qarşı iddiaçının həddindən artıq iş gördüyü ilə eyni iddialar və mücərrəd şahid ifadələri ilə bir məhkəmə prosesi .. Başqa bir dəlil olmadığı anlaşılır.\nBu halda, yuxarıdakı izahatlar işığında, eyni işəgötürənə qarşı qaldırılan məhkəmə iddiaları səbəbi ilə ortaq mənfəət sahibi olan iddiaçı şahidlərinin digər tərəflər tərəfindən dəstəklənməyən ifadələrini mühakimə etmək mümkün olmadığından. əlavə iş iddiası baxımından əlavə dəlil; Başqa sözlə, iddiaçı eşitdiyi şahidlərlə iş vaxtından artıq işlədiyini iddia edə bildiyindən, iddiaçının həddindən artıq iş alacağı iddiasını rədd etmək əvəzinə yazılı əsaslarla qəbul etmək səhv olardı. "\nHalbuki; Həftədə 45 saatlıq iş ümumilikdə iş saatı baxımından aşılmır, artıq olduqda, ödənişlər edilir, iddiaçının illik yarpaqlarından istifadə olunur, imzalar istifadə etdikləri icazələr üçündür və digər iddialar biliyə əsaslanmır və yaxşı davranışlar, ancaq iddiaçının ifadələrinə və ya ondan eşitdiklərimə görə izah edildi.\nDigər iddiaçının şahidi… ..; İddiasına görə, 2013-cü ildə yalnız 10 gün işlədiyini və bunun daha əvvəl işə təsir etdiyini bildirdi bilik və davranış Yoxdur. İddiaçıdan eşitdiklərini bütün ifadələri üçün əsas kimi göstərir. Bu iş müddətinin rəsmi tətil dövrünə təsadüf edib-etmədiyi və işçi adlanan şəxsin 10 gün işlədiyi aydın deyil və iddiaçının əmək müqaviləsinə birtərəfli qaydada xitam verilməsi barədə verdiyi ifadələr qanunun və ədalətin ümumi prinsiplərinə ziddir.\nB- Hər hansı bir şəkildə qəbul demək deyilsə də; mütəxəssis olaraq iş vaxtı və UBGT iddiaları səhv hesablandı. Məhz; Faylın əhatə dairəsində bu alacaqların hesablanması üçün faydalı olan tək dəlil şahid ifadələridir. Təqsirləndirilən şahidlərin ifadələri iş yerində əlavə iş olmadığı / edilsə ödənilir. İddiaçı şahiddirsə "ÇOX BU MESAJLAR ÜÇ AYDA ÖDƏNİB "," DAHA ÇOX TƏŞƏKKÜR ÖLÜLÜB VƏ YA DEYİL NAMƏLUM " Formada bəyan etdilər.\nŞahid ifadələri qiymətləndirilərkən məcburi iş vaxtı olmadığı, UBGT günlərində işləməməsi və ya işləmiş olsalar da mütəxəssisin iş vaxtını və UBGT-ni hansı arqumentə əsasən hesabladığı başa düşülmür. almaq. Üstəlik, yuxarıda iddiaçı şahidlərinin ifadələrinin hesablamaya əsaslanmayacağı ətraflı izah edildi.\nİş vaxtından artıq işlədiyini iddia edən işçi bu iddianı sübut etməyə borcludur..\nAli Apellyasiya Məhkəməsinin 9-cu Mülki Məhkəməsinin 01.04.2008-ci il tarixli və 2007/38044 E. 2008/7136 K. nömrəli qərarına əsasən. Həddindən artıq iş görülən işçi və ümumi, rəsmi və tətil günlərində, İşəgötürən qarşı iddianı və xüsusən də ödəməni sübut etməlidir. Prinsipcə, işçi şahid tərəfindən həddindən artıq işlədiyini və ya tətil günlərində işlədiyini sübut edə bilər. Şahid ifadələri, iş vaxtında və məzuniyyətdə olan işçilərin əmək haqqı və iş vaxtı iş sənədlərində olması, işçinin mahiyyəti, mövsümi tələblər və sübutlar iş vaxtı və məzuniyyət işlərini sübut etmək üçün vacibdir. ŞAHİD BƏYANATLARI İLƏ ARASINDA MÜNAQİŞƏ VARSA HƏR ŞEY YAZILMALIDIR. İŞ SİFARİŞİNİ BİLMƏYƏN ŞAHİDLƏRİN İFADƏLƏRİ VƏ XABAR OLMAZ. "\nİş vaxtından artıq və UBGT əmək haqqı hesablanarkən iddiaçı tələbinin işdən çıxma haqqı hesablanmasında olduğu kimi minimum əmək haqqı əvəzinə yetərli olduğu görüldü və bu məsələni qəbul etmirik. İddiaçı müştəri şirkətində minimum əmək haqqı ilə işləyir və əksinə iddiaçı tərəfindən sübut olunmur.\nNəticə və istək: Yuxarıda ətraflı təqdim olunan və izah edilən və məhkəməniz tərəfindən vəzifəyə uyğun olaraq görülən səbəblərə görə;\n1-Ankara Qərb 30. İş Məhkəməsi ... Tarix, ... Əsas və ... Qərar Cavabdeh müştəri, Ali Məhkəmənin proseduru, qanunu, müəyyən edilmiş məhkəmə hakimiyyəti ilə ziddiyyət təşkil edir; TƏHLÜKƏ EDİLƏCƏK MƏHKƏMƏNİN NƏTİCƏSİNDƏKİ QANUN VƏ DƏLİLLƏRƏ QARŞI YENİ MÜDDƏNİN TƏŞKİLATI.\n2- İşin hörmətli Məhkəməniz tərəfindən yenidən baxılması mümkün deyilsə, İŞTİRAK EDİLƏCƏK və sənəd yeni bir qərar üçün Yerli Məhkəməyə göndərilməlidir,\n3- Məhkəmə xərclərinin və qarşı tərəfdəki vəkil haqqının müəyyənləşdirilməsini hörmətlə vəkalətnamə ilə təqdim edirik və tələb edirik.\nTEHİR-İ İcraçı tələb olunur\nADANA BÖLGƏ MƏHKƏMƏSİNƏ ()\nADANA'ya .. BİZNES MƏHKƏMƏSİ\nAnkara Vəzifə Əmək Məhkəməsinə göndəriləcək\nMÜRACİƏTƏ MÜRACİƏT ... Məhdud Şirkət\nMövzu: Adana .. İş Məhkəməsi…. tarixli, ... etirazla ləğv ediləcək saylı qərar, davanın rədd edilməsiməhkəmə xərcləri və vəkil haqqının iddiaçının öhdəsinə buraxılması barədə qərar tələbidir.\nMÜRACİƏTLƏRİMİZ (Müraciət səbəbləri)\nAdana .. Sayı yuxarıda yazılan İş Məhkəməsinin işində açılan iddia ədalətsiz və əsassızdır və rədd edilməsinə qərar verilməlidir, lakin əsaslandırılmış qərarda yazılı olaraq qəbul edilməsi qərarı prosedura və qanuna ziddir. etiraz nəzərdən keçirilməli və yerli məhkəmənin qərarı rədd edilməli və iş rədd edilməlidir.\nİddia ərizəsində, işdən çıxma müavinətinin hesablanmasında əsas götürülən ümumi əmək haqqının, qida və yol müavinətinin tam olaraq bilindiyi və işdən çıxma haqqı hesablamasının bu örtülü əmək haqqı əsasında aparıldığı açıq şəkildə yazılmışdır. ekspert tərəfindən aparılmış hesabda və müəyyən və bölünməz bir borcun qismən tələbində müəyyən edilmiş, açılmadığı müşahidə edilməmişdir.\nHMK 109/1. Maddənin 1-ci bəndində "Tələbin mövzusunun təbiətinə görə bölünə biləcəyi hallarda, yalnız bir hissəsi məhkəmə yolu ilə iddia edilə bilər." Qeyri-müəyyən tələblərə və ya bölünməz olan bəzi debitor borclarına dair iddianın müddəalarına uyğun olaraq qismən tələblərə dair bir iddia qaldırıldıqda, iddia açıq və tam müəyyən edildiyi üçün qarşı çıxarkən, qanuni fayda maddəsinin olmaması səbəbindən iddia rədd edilməlidir. işin düzəliş ərizəsi ilə uzadılmasının qadağan edilməsi və mahiyyəti üzrə müddəanın yaradılmasına davam edilməsi prosedura və qanuna ziddir. (Məsələn: Ali Məhkəmə 9-cu Mülki Məhkəmə 2015/16710 E., 2018/9840 K.)\n1. Şikayətçi bir qrup dostla…. Şirkətə bağlı iş yerini tərk etmək üçün bir bəhanə olaraq uzun illər heç bir şərt qoymadan və şikayət etmədən birlikdə işlədiyi müştəri bir tərəfli olaraq real vəziyyəti əks etdirməyən bir xəbərdarlıq göndərərək əmək müqaviləsini ləğv etdi. əmək debitor borcları yarımçıq ödənilmişdir.\nİddiaçının UBGT-dən rüsum almaması ilə əlaqədar olaraq, xitam əsaslı hesab edildi .. Bununla birlikdə, iddiaçı tərəfindən təqdim olunan şahidlərdə oxşar səbəblərlə müştəri şirkətinə qarşı açılan son və oxşar məhkəmə iddiaları mövcuddur. (Məhkəmə məlumatları: ……………. Ali Məhkəmənin müəyyən edilmiş qərarlarına görə, oxşar hadisələrdə şahidlərin bir-birinin lehinə ifadələri nəzərə alınmaqla UBGT-nin debitor borcunun qəbulu prosedura ziddir. Göstərdiyimiz şahidlər iddiaçının UBGT borcunun olmadığını açıq şəkildə bildirirlər. Şahidlərimizə hörmət edilməməsi və hansı şahidin üstünlüyü verildiyi izah edilməməsi də prosedura ziddir.\n2. Bu məzmunda, iddiaçının haqsız istefası səbəbiylə işdən çıxma haqqı ortaya çıxmamışdır və işdən çıxma müavinətinin verilməsi prosedura və qanuna ziddir.\nDəlil : SGK dosyası, iş yeri dosyası, müqavilələr, şahid ifadələri, i, bank hesabları, digər qanuni dəlillər\n1. Hər şeydən əvvəl İcra üçün təxirə salınma tələbimizi qəbul edərək Məhkəmə qərarının icrasının apellyasiya baxışı başa çatana qədər təxirə salınmasına qərar verərək,\n2. Təqdim olunan və vəzifəyə görə görüləcək səbəblərdən hörmətlə xahiş edirəm Adana ... Əmək Məhkəməsinin tarixli və nömrələnmiş qərarı etiraz, işin rədd edilməsi, məhkəmə xərcləri və vəkil haqqının iddiaçının üzərinə qoyulmasını xahiş edirəm.\nŞübhəli .. Vəkil\nADANA BÖLGƏ MƏHKƏMƏSİNƏ () VƏTƏNDAŞ ŞÖBƏSİNƏ\nADANA 6-cı İŞ MƏHKƏMƏSİNƏ\nİSTEHSAL İSTEHSALI TƏLƏBDİR\nMÖVZU: ………………… .. İş Məhkəməsinin qərarının qəbul hissəsinin qismən dəyişdirilməsini istəyən apellyasiya ərizəmizin verilməsindən ibarətdir …………………………… .. K.\n………………… .. İş Məhkəməsinin …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… i ........ saylı hökmünün qismən qəbul edilməsi səbəbi ilə qanuna və ədalətə iĢtirak etməyimizə iĢ verir. Məhz;\n1. Daxili məhkəmə, '' ... İddiaçı, illik ödənişli məzuniyyət alacağını mühakimə etdiyi qərarına əsaslanan ekspert rəyi ilə sübut etdi və ödənişli illik məzuniyyətinin ödənildiyi və ya ödənildiyi cavabdeh tərəfindən sübut edilə bilmədiyi üçün qərar vermək lazım idi iddiaçının illik ödənişli məzuniyyət alacağı iddiasının qəbul edilməsi haqqında. '' Səbəbiylə illik ödənişli məzuniyyət alacağını qərara aldı.\n1.1. Məhkəmə rəyinə görə haqsızdır və bizim üçün məqbul deyil. İddiaçı işçi, iş müddətində haqq qazandığı illik ödənişli məzuniyyətlərdən istifadə etdi. İddiaçı şahid daxil olmaqla bütün şahidlər məhkəmə prosesi zamanı bu iddia ilə bağlı heç bir açıqlama vermədilər. Daha sonra, 2011-2012-2013-2016-2017-2018 illərində iddiaçı Fasiləsiz işləmədiyi üçün illik məzuniyyətə layiq görülmək mümkün deyil. Buna görə iddiaçı illik ödənişli məzuniyyət almaq hüququna malik deyildi. İllik məzuniyyətin mövcudluğundan danışmaq üçün ilk tələb vaxt tələbidir. Bununla birlikdə, iddiaçı hər il bir ildən az müddət işləmiş, eyni zamanda işlədiyi müddətdə işə özbaşına daxil olub çıxmışdır. Qanunda açıq şəkildə göstərildiyi kimi, iddiaçı illik məzuniyyət hüququ qazanmadı. İddiaçı tərəfindən illik ödənişli məzuniyyətlə bağlı qaldırılan iddialar həqiqətə uyğun deyil. Bu səbəblərdən iddiaçının illik ödənişli məzuniyyəti ilə bağlı qərar ləğv edilməlidir.\n2. Məhkəmə, '' ... İddiaçı hökm əsasında şahid ifadələri və ekspert rəyi ilə sübut etdi, sübut yazılı dəlillərə əsaslanmadığından, bu tələbin məbləği ekspert hesabatı ilə müəyyənləşdirildiyi üçün kapitalda% 30 azalma edilməsi lazım idi. hökm, cavabdeh tərəfindən sübut edilə bilmədi, bu səbəbdən iddiaçının UBGT haqqı tələbi qəbul ediləcək. '' demişdir.\n2.1. Məhkəmə bu ifadələrdə səhvdir. Çünki iddiaçı tərəfin müştəri şirkətinə qarşı iddialarını sübut etmək üçün istifadə etdiyi şahidlərin də bu işi ilə eyni işi var. Bu səbəbdən, ekspert tərəfindən yalançı şahid ifadələri əsasında hazırlanan …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… tarixində ekspert rəyi qanunsuz idi. Dosyada dinlənilən iddiaçı şahidin işəgötürənə qarşı iddia qaldırması halında, onun lehinə fayda yaradacaq ifadələrə etibar edilə bilməz. Bu, Ali Məhkəmənin də şahidin ödəniş üçün verdiyi ifadənin alına bilməyəcəyini qəbul etdiyi bir vəziyyətdir. Dinlənilən iddiaçı şahidinin müştəri şirkəti ilə eyni mövzuda işi var. Bununla əlaqədar olaraq, YARGITAY 9-cu HÜQUQ BÖLMƏSİ 2017/4953 e. 2018/5405 k. Əlavədəki nömrəli bildirişi təqdim edirik. Bu ilamda\n2-Konkret mübahisədə; İddiaçı vəsatətində həftə sonları və tətil günlərində iş vaxtından çox işlədiyini və iddiasını sübut etmək üçün şahid sübutlarına istinad etdiyini iddia etdi. Bununla birlikdə, dinlənilən iddiaçı şahidləri də eyni mövzuda cavabdeh işəgötürənə qarşı iddia qaldıran və düşmən şahid olan insanlardır. İş vaxtından artıq iş vaxtı, ümumi tətil və həftə sonları əmək haqqı düşmən şahid ifadəsindən başqa heç bir dəlil ilə sübut oluna bilmədiyi üçün, bu debitor borclarını rədd etmək əvəzinə, qəbulu səhvdir.\n3-Ehtiyatda olan borcların xalis və ya brüt olduğu bildirilmir. Məqaləyə zidd olduğu və icrasında tərəddüd yaradacağı düşünülməməsi də səhv idi və pozulma tələb edirdi.\n15.03.2018-ci il tarixdə yuxarıda yazılan səbəblərə görə müraciət edilmiş qərarın ləğv ediləcəyi və əvvəlcədən müraciət ödənişinin tələb edildiyi halda aidiyyəti şəxsə qaytarılması yekdilliklə qərara alındı. “Formadakı qərar çox aydındır. Ekspert hesabatında Fatih Pıhtil adlı şahidin ifadələrindən bəhs edildi və hesabat bu ifadələrə uyğun tərtib edildi. Sözügedən şahidin müştərimizə qarşı işi var. İddiaçının şahidi …………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Göründüyü kimi ……………. Müştəri şirkətinə qarşı açıq və aydın bir ziddiyyət var və bu səbəbdən ifadəsi Ali Məhkəmə məhkəmə hüququ ilə uyğunlaşdırılmamalıdır.\n2.2. Aşağıda təqdim edəcəyimiz Ali Məhkəmənin qərarları bu istiqamətdədir. İddiaçı işçinin rəsmi tətillərdə, rəsmi və dini tətillərdə işləməsi yazılı sənədlərlə sübuta yetirilmədi. Bundan əlavə, sənəddəki ekspert hesabatında, həftə sonu işini yalnız Avropa ölkələrinə gedən yük maşını sürücülərinə şahid ifadələri ilə sübut etmək mümkün olmadığı, çünki həftə sonları yük maşını trafiki qadağan edildiyi bildirildi (Ali Məhkəmə 9.HD 2011) / 7424 E. 2013/13347 K.). Daha sonra xaricə səyahət edən yük maşını sürücüləri, həftə sonları çox iş gördüklərini və işlədiklərini yazılı dəlillərlə sübut etməlidirlər. Həftə sonu hesabı hissəsində həftə sonu tətil haqqı tələbini rədd etmək lazım olsa da, Ali Apellyasiya Məhkəməsinin 22/2017 E. 25569/2019 K saylı 21644-ci Palatasının geri qərarı var. Bütün bu yazılı məsələlərə baxmayaraq, UBGT haqqı heç bir yazılı sübut olmadan yalnız bir şahid ifadəsi ilə hesablanmışdır, baxmayaraq ki, bu şahid iddiaçının iş şəraitini bilmək qeyri-mümkün şahiddir. Bütün bu əlverişli məqamlara baxmayaraq, ekspertin bu hesablamanı dosyedə aparması və səhv ekspert hesabatı və düşmən şahidi qərar qəbul etməsi ədalətsizlikdir. İddiaçı UBGT günlərində işləməmiş və bu haqqı ödəməmişdir.\n2.3. IGBT debitor borc sənədində hazırlanmış hesabat, yataqxanaya giriş və çıxış tarixlərinə əsasən hesablanır. Yenə də konkret bir dəlil yoxdur.. İddiaçının xaricə getdiyi günlərdə UBGT günlərində işlədiyi barədə məlumat və sənəd yoxdur. Təfsirə əsaslanaraq hazırlanmış hesabatda hesablanan UBGT haqqı almağa layiq olmadığına baxmayaraq, məhkəmə bu haqqı haqq etdiyini qəbul etdi. Dosya daxilində şahid ifadələrindən də anlaşıldığı kimi, şirkət prinsipləri daxilində bir səyahətə çıxan bütün sürücülər UBGT günlərində söz mövzusu deyil. Sənədləri idarə edən şahid Mehmet Tekin, iddiaçının iş saatlarını və günlərini açıqladı. UBGT-lər və aperitif günlər - dini tətillər zamanı iş vəziyyəti yoxdur. Bu baxımdan, iddiaçının UGBT iddiasının tələbinin rədd edilməsinə qərar verilməli, lakin qəbul qərarı haqsızdır və ləğv edilməlidir.\nYargıtay Məhkəməsi 9. Mülki Məhkəmə 2004/5403 E. 2004/24700 K. 02.11.2004 saylı “İddiaçı işçi, iş müqaviləsinin pis niyyətlə ləğv edildiyi iddiasını şahid ifadələri ilə sübut etməyə çalışdı. Bu mövzuda dinlənilən iddiaçı şahidlərindən ikisi eyni səbəblərdən işdən çıxarıldıqlarını iddia etdilər. Buna görə də bu işi qəbul istiqamətində yekunlaşdırmaqda maraqlıdırlar. Beləliklə, bu şahid hesabları ilə bir nəticəyə gəlmək doğru olmazdı. "\nYuxarıda təqdim olunan Kassasiya Məhkəməsinin qərarına görə, MÜŞTƏRİ VƏ MÜHAKİMƏ VƏ MÜHAVİMƏ OLUNAN ŞƏHİDİN ifadələri ……………………………………………. YARGITAY BU HAQI BULMADI. Bu ifadələrə əsasən hazırlanmış hesabat səhvdir. Bütün bu səbəblərə əsasən verilən qərar ədalətsizdir və bu baxımdan pozulmalıdır.\n3. Yuxarıda izah edilən səbəblərə görə bu işin apellyasiya instansiyasına göndərilməsi borcludur. Etirazlarımıza uyğun olaraq, dosyenin prosedur və mahiyyət etibarilə araşdırılmasını və işin ləğvi istiqamətində bir müddəanın yenidən qurulmasını istəyirik.\nHər şeydən əvvəl, təxirə salınma icrası tələbimiz qəbul olunur və məhkəmə qərarının tətbiqi apellyasiya baxışı başa çatana qədər təxirə salınır,\nMüraciət tələbimizin qəbulu,\nSəhv və qanunsuz ... Əmək Məhkəməsinin əsaslandırılmış qərarı ... tarixli QƏRAR ... və sübutlarımızı yenidən toplayaraq mahiyyəti üzrə tələblərimizə uyğun olaraq iddiaçı iddiasının rədd edilməsi,\nİşin rədd edilməsinə qərar verilmədiyi təqdirdə, yerli məhkəmənin QƏBUL qərarı ləğv edilir,\nİddiaçıya məhkəmə xərclərinin və vəkil haqqının qiymətləndirilməsi,\nHörmətlə Müştəri adından qərar verilməsini xahiş edirik.\nMəhkəmə Yetki Qərarının Verilməsinə Dair İşlər Məhkəməsinin Qərarına Apellyasiya Ərizəsi\nBirinci instansiya Cinayət Məhkəməsinin apelyasiya şikayəti\nCinayət Məhkəməsinin Apellyasiya Məhkəməsinin Davranış Nümunəsi\nİnzibati Məhkəmə Apellyasiya vəsatəti\nEtiketler:adana əmək hüququ üzrə vəkil saim incekaş | iş məhkəməsi etiraz ərizəsi | əmək məhkəməsinə müraciət ərizəsi nümunəsi | BİZNES MƏHKƏMƏSİNƏ MÜRACİƏT MƏKTUBU | əmək məhkəməsində apellyasiya şikayəti\nSiyahıyaalma 31 iyul 2020-cu il, saat 01: 10-da\nHoca Salam, 2010-cu ildə bir şirkətdən işləmişəm, iki tərəfdaşın fərqli şöbələri var, səhmləri bir gün ayırıblar, 2015 ildir sığortalılarla cənab Doner-də, cənab Donerdə işlədik, bütün hüquqlarımızı digər tərəfdaşa verdik, mis doner, bir kağıza imza atdıq, iş etdiyimizi düşündüyümüz üçün nə imzaladığımızı da bilmədik. Sonra şirkətləri ayırdıqlarını öyrəndik və 5 ay işlədi, sonra gigiyena haqqında danışdıq, bələdiyyə partiyası bağlandı, heç bir hüquq əldə etmədik, bir vəkilə getdik SGK dedi ki, hüquqlarımız cənab Donerdədir, iddia qaldırdıq, amma məhkəməni itirdik, səbəb imzaladığımız sənədlərdir və 5 il keçdi. Etiraza etiraz etdik, görəsən bilək verdinizmi


Xaricdə uğur qazanmış Azərbaycanlı gənclər- TİTR.AZ\n| Xaricdə uğur qazanmış Azərbaycanlı gənclər\n| 2017-10-26 21:09:00\nTeymur Sadıxov 1987-ci ildə Bakı şəhərində anadan olub. Bakı şəhərində 211 saylı orta məktəbi bitirib. Məktəbi bitirdikdən sonra İstanbul Texniki UniversitetininTəyyarə və Kosmik Elmlər fakültəsininin Təyyarə Mühəndisliyi ixtisasına daxil olub. Teymur bu universiteti maksimum ortalama qiymətlə (4.0) bitirən ilk və tək şəxs kimi tarixə düşüb. Qeyd edək ki İstanbul Texniki Universiteti 1773-cü ildə yaranıb. Bu universitetdən məzun olduqdan sonra Amerikada müraciət etdiyi 10 ən yüksək reytinqli universitetlərin onundan da müsbət cavab alan Teymur təhsilini Kaliforniya Universitetində davam etdirir. 2013-cü ildə NASA-da işləyib. Hazırda Mercedes Benzşirkətində baş mühəndis kimi fəaliyyət göstərir.\nSamir Sadıqov 1990-cı ildə Gəncə şəhərində anadan olub. Avropa Dizayn İnstitutunda təhsil alıb. Onun dizayn etdiyi Xəzri avtomobil modeli “Ferrari 2011 Beynəlxalq Dizayn” yarışmasında ikinci yerə layiq görülüb. Samir hazırda Lamborghinişirkətində dizayner kimi çalışır. O Lamborghininin Arus modelini dizayn edib.\nXaliq İsgəndərov 1982-ci ildə Sumqayıtda anadan olub. Orta təhsilini doğulduğu şəhərdə alıb. Ankara Dövlət və İstanbul Yıldız Teknik Universitetində təhsil aldıqdan sonra ABŞ-da New York Universitetində Benyəlxalq Əlaqələr fakültəsinə daxil olub. Oxuduğu dövrdə Bill Clintonla belə görüşüb. Xaliq 10 ildən çoxdur ki ABŞ-da telefonlarüçün xüsusi aksesuarlar hazırlayan şirkətin sahibidir.\nNASA-da işləyən azərbaycanlı deyilən kimi hər kəsin ağlında Teymur Sadıxovcanlanır. 2016-cı ildə kimi ondan başqa NASA-da işləyən azərbaycanlı olmayıb çünki. Atilla Əsgərov orta təhsili Bakıda 6 saylı məktəbdə alıb. Ali təhsilini İstanbul Texnikivə Virgina universitetlərində başa vurub. 2016-cı ildən etibarən NASA-da mühəndiskimi çalışır.


Məğlubedilməz armada - Vikipediya\n(Yenilməz armada səhifəsindən istiqamətləndirilmişdir)\nMəğlubedilməz armada (isp. Armada Invencible) yaxud Möhtəşəm və şərəfli armada (isp. Grande y Felicísima Armada) — ingilis-ispan (1587-1604) müharibəsi zamanı, ispanlar tərəfindən toplanan (130 gəmidən) ibarət nəhəng hərbi donanma. Armadanın yürüşü 1588 ilin may-sentyabr aylarında, Alonso Peres de Qusman, Medina-Sidoniya hersoqunun komandanlığı altında baş tutub. Məğlubedilməz armada, Çarlz Hovardın komandanlığı altında, kiçik holland və ingilis gəmilərindən ibarət donanma tərəfindən, Qravelin döyüşü ilə bitən bir neçə toqquşmada yüngülcə şilküt edilib. Bu döyüşlərdə seçilən “Yelizavetanın piratları”ndan biri - Frensis Dreyk idi. Döyüş iki həftə davam etdi. Armada yenidən qruplaşa bilməyərək, döyüşdən vaz keçərək, şimala tərəf getdi, bununla belə ingilis donanması, İngiltərənin şərq sahili boyunca məsafə saxlayaraq onu izləməyə davam edirdi. Ispaniya qayıdış ağır idi: Armada şimali Atlantika ilə getdi, İrlandiyanın qərb sahili boyunca. Güclü boran və ştormlar nəticəsində gəmilər bu adanın şimal və qərb sahilinə çırpıldı. Ekspedisiyada 60 gəmi itirildi(onlardan ancaq yeddisi-döyüş itkisi idi)\n1 Armadanın yürüşünün məqsədi\n2 Yürüş planı\n4 Yürüşün başlanğıcı\n5 La Manş savaşı\nArmadanın yürüşünün məqsədi[redaktə | əsas redaktə]\nOnilliklər boyu ingilis flibustyerləri ispan gəmilərini talayıb, dənizdə batırırdılar. Bundan başqa, ingilis kralıçası I Yelizaveta ispanlara qarşı holland üsyanını dəstəklədi. İspan kralı II Filipp katoliklərə onların protestantlarla mübarizəsində dəstək olmağı özünə borc bilirdi. Buna görə Yenilməz armadanın göyərtələrində 180 keşiş və ruhani da var idi. Hətta hər bir əskər və matros keşişin qarşısında tövbə və beyyət etməli idi. İspan kralının və onun təbəələrinin dini əhval-ruhiyəsi görkəmli yezuit Pedro de Ribadeneyranın sözlərində əks olunub: “Bizi, işini və müqqəddəs imanını qruduğumuz, Tanrının özü aparacaq, belə Kapitanla isə biz heç nədən qoxrmuruq”. İngilislər də öz növbələrində, İngiltərəyə dənizdən azad istifadə etmək imkanı aça biləcək və İspaniyanın Yeni Qitə ilə inhisarına son qoya biləcək, həlledici qələbəyə ümid edirdilər, eyni zamanda onlar protestant dünyagörüşün Avropada yayılmasını arzulayırdılar.\nYürüş planı[redaktə | əsas redaktə]\nMəğlubedilməz armadanın hərəkat marşrutu\nİspan kralı Armadaya, o vaxt İspaniyaya məxsus olan Hollandiyanın Flandriya əyalətində yerləşən, Parmalı hersoqun 30 minlik qoşunu ilə birləşmək üçün La Manşa yaxınlaşmağı əmr etdi. Bu birləşmiş qüvvələr La Manşı keçərək Esseks qraflığında yerə enməli və bundan sonra Londona marşla yürüş etməli idilər. Filip guman edirdi ki ingilis katolikləri öz protestant kraliçalarını tərk edib onun tərəfinə keçəcəklər. Ancaq ispanların planı sonacan düşünülməmiş və iki şərti nəzərə almamışdı: ingilis donanmasının gücünü və gəmiləri sahilə yan almağa və Parmalı hersoqun qoşunlarını bortlara almağa imkan verməyən dayazlığı. Armadaya İspaniyanın ən yaxşı admiralı hesab edilən, Santa-Kruzun markizi Alvaro de Bazan başçılıq etməli idi. O ideyanın müəllifi və ilk təşkilatçısı idi. Müasirlərin rəyinə görə əgər o doğrudan da donanmanı aparsaydı kampaniyanın nəticəsi başqa ola bilərdi. Lakin 1588 ilin fevralında 62 iki yaşlı don Alvaro ölür, onun yerinə isə Filip, Medina-Sidoniya hersoqu Alonso Peres de Qusmanı təyin edir. Hersoq dəniz işinə yaxşı bələb olmasa da təcrübəli kapitanlarla tez zamanda münasibət yarada bilən, yaxşı təşkilatçı idi. Birgə səylərlə onlar qüclü donanma yaratdılar, və onu lazımı olanla təchiz etdilər. Onlar dəqiqiliklə, çoxmillətli qoşunu birləşdirən, siqnallar sistemini və döyüş qaydasını tərtib etdilər.\nTəşkilatçılıq[redaktə | əsas redaktə]\nDonanmanın tərkibinə 130 gəmi, 2 430 top, 30 500 adam, onlardan 18 973 əskər, 8500 matros, 2088 avar çəkən qul, 1389 zabit, zadəgan, keşiş və həkim daxil idi. Donanmanın əsas qüvvələri 6 eskadraya bölünmüşdü:"Portuqaliya"(Xuan de Rekaldo), “Hipuskoa”(Miqel de Okendo), “Andalusiya”(Pedro de Valdes),”Levant”(Martin de Bertendona). Armadaya həmçin daxil idi: 4 neapolitan qaleası -635 adam, 20 top, bir çox kəşfiyat və xəbər xidməti üçün yüngül gəmi(Antonio de Mendosa), təchizat və ehtiyat gəmiləri(Xuan Homes de Medina). Ərzaq ehtiyatı million qalet təşkil edirdi, 600 000 funt duzlu balıq və duzlu ət, 40 000 funt düyü, 300 000 funt pendir, 40 000 qallon zeytun yağı, 14 000 çəllək çaxır, 6000 kisə paxla. Sursat: 500 000 barıt doldurması, 124 000 top gülləsi.\nYürüşün başlanğıcı[redaktə | əsas redaktə]\n29 may 1588 ildə Armada Lissabon limanından çıxdı. Ama ştorm onu, İspaniyanın şimal-qərbində yerləşən La Korunya limanına girməyə məcbur etdi. Orada ispanlar gəmilərini təmir etdilər və eytiyatlarını təzələdilər. Ehtiyatların çatışmazlığından və dənizçilərin arasında yayılan xəstəliklərdən ciddi narahat olan Medina –Sidoniya hersoqu krala məktubunda tədbirin uğurlu olmayacağı barədə öz şübhələrini açıq bildirdi. Lakin Filip admiralın plana uyğun hərəkət etməsinə təkid edirdi. Və budur, Lissabon limanından çıxmasından ancaq iki ay sonra, nəhəng və astagəl donanma La Manşa çatdı.\nLa Manş savaşı[redaktə | əsas redaktə]\nMəğlubedilməz armadanın məğlub edilməsi\nİspan donanması ingilis Plimut qraflığının cənub-qərbinə yaxınlaşanda onu artıq ingilis hərbi gəmiləri gözləyirdi. Tərəflərin ancaq konstruksiya ilə seçilən eyni sayda gəmiləri vardı. İspan donanması hündür bortlu çoxlu sayda az uzaqlığa atəş açan kiçik topları olan gəmilərdən ibarət idilər. Onlar, burunlarında və kormalarında ağır qullələri olan, abordaj döyüşünə uyğunlaşdırılan üzən qalalara bənzəyirdilər. İngilis gəmiləri daha alçaq və çevik idi. Bundan başqa onlar çox sayda uzaqvuran toplarla təchiz olunmuşdular. İngilislər düşmənə yaxınlaşmadan, onu uzaqdan məhv etməyi düşünürdülər.30 iyulda Armada ingilis sahilləri qarşısında idi və postlar ingilis komandanlığını xəbərdar etdilər. İlk toqquşma günorta 31 iyulda Plimut meridianında baş verdi. Lord-admiral öz şəxsi pinasını ispan donanmasının mərkəzinə, ispan flaqmanına çağırış etmək üçün, göndərdi. Ama ingilislər yanılaraq, Alonso de Levianın qaleonu La Pata Santa Mariya Encoronadanı flaqman sandılar. Buna baxmayaraq ilk atəş açılmışdı, və Medina Sidoniya, daha səhv buraxmamaq üçün San Martində admiral ştandartını qaldırdı. İngilis donanmasının manevr bacarığını və artelleriya gücünü nəzərə alaraq, ispan admiralı daha yaxşı müdafiyə üçün, öz donanmasını, cinahlarda ən uzaqvuran topları olan ən güclü hərbi gəmilərini yerləşdirdiyi aypara şəklində düzdü. Bundan başqa, “yanğın- söndürən komanda” rolunu Rekaldenin komandanlığı altında ən yaxşı gəmilərdən ibarət “avanqarda” (faktiki olaraq aryerqarda) həvalə edərək, onu düşmənə daha yaxın yerləşdirdi. Düşmənin hansı tərəfədən yaxınlaşmasına baxmayaraq, bu dəstə ona qarşı çevrilib hucumu dəf edə bilərdi. Qalan donanmaya sıranı saxlamaq və qarşılıqlı yardımı itirməmək tapşırıldı.Öz manevrlik üstünlüyündən istifadə edən ingilislər, ən əvvəldən Armadaya qarşı küləkdən effektiv istifadə etməyi bacardılar. Özlərinə sərf edən mövqedən onlar istədikləri an hucum edir ya da hucumdan yayınırdılar. Qərb küləklərinin üstün olduğu şəraitdə, bu o demək idi ki onlar ispanları onların La Manş boyu hərəkətini izləyirdilər və onları hucumları ilə narahat edirdilər. Ancaq ispanların müdafiyə qaydasını pozmaq uzun müddət mümkün olmurdu. Bütün La Manş boyu hər iki donanma atışırdı və bir neçə kiçik döyüş keçirdi. Plimutun ardınca avqustun 1 də Start –Poynt toqquşması, sonra 2 avqustda Portlend-bill və 3-4 avqustda Uayt adasında. İspanların tutduğu müdafiyə mövqeyi özünü doğrultdu: ingilislər öz uzaqvuran topları ilə bir dənə də ispan gəmisini batıra bilmədilər. Lakin ciddi olaraq zədələnmiş Nuestra Senora del Rosario sıradan çıxdı və avqustun 1 də Dreyk tərəfindən tutuldu. Eyni hal ilə hərəkətsiz hala gətirilən San Salvador qarşılaşdı, ispanlar onu tərk etdilər, və avqustun 2 də onu Hokkinsin eskadrası tutdu. İngilis kapitanları, nəyin bahasına olursa olsun, düşmənin döyüş qaydasını pozmağı və ona atəş məsafəsinə qədər yaxınlaşmağı qərara aldılar. Onlar buna avqustun 7 də Kale də nail oldular. Medina-Sidoniya komandanlığın əmrlərindən yayınmadı və Armadanı Parmalı hersoqun və onun qoşunlarının görüşünə yolladı. Parmalı hersoqda cavab gözləyərək Medina-Sidoniya, donanmaya Fransa sahillərinin yaxınlığında Kaledə lövbər salmağı əmr etdi. Lövbər atmış ispan gəmilərinin müdafiyəsiz vəziyətindən istifadə edən ingilislər Armadanın üzərinə partladıcı və yanacaqla dolu yandırılmış 8 brandera göndərdilər. İspan kapitanlarının əksəriyəti lövbərləri qırıb təhlükədən qaçmaq istəyirdilər. Sonra qüclü külək və axın onları şimala doğru apardı. Parmalı hersoqla görüş yerinə onlar artıq qayıda bilmədilər. Səhər açılanda həlledici döyüş baş verdi. İngilislər yaxın məsafədən ispan gəmilərini atəşə tuturdular. Ən azından üçü batırılmışdı, çoxusu isə zədələnmişdi. İspanların yetərincə sursatı olmadığından onlar düşmən qarşısında aciz qalmışdılar. Güclü ştorma görə ingilislər öz hucumlarını dayandırdılar. Ertəsi günün səhəri sursatı tükənmkdə olan Armada yenə aypara şəklində düzüldü və döyüşə hazırlaşdı. İngilislər atəş açmağa başlamamış, güclü külək və dəniz axını ispan gəmilərini Hollandiyanın Zellandiya əyalətinin qumlu sahillərinə tərəf aparmağa başladı. San ki fəlakət qaçılmaz idi. Lakin külək öz istiqamətini dəyişdi və Armadanı şimala təhlükəli sahillərdən uzağa aparmağa başladı. Geriyə Kaleyə yolu ingilis donanması kəsmişdi, küləklər isə zədəli ispan gəmilərini şimala aparırdı. Medina-Sidoniya hersoquna sağ qalmış insanları və gəmiləri xilas etmək üçün kampaniyaya son qoymaqdan başqa heç nə qalmırdı. O İspaniyaya dolayı yolla, Şotlandiya və İrlandiyanı şimaldan dövrə vuraraq qayıtmağa qərara gəldi.\nArmadanın evə qayıdışı da asan olmadı. Təchizat və eytiyatlar tükənmişdi, çəlləklər axırdı, su çatmırdı. İngilislərlə döyüşlərdə bir çox gəmi ciddi zədələnmişdi və güclə suda qalırdılar. İrlandiyanın şimal-qərb sahillərində donanma iki həftəlik güclü ştorma düşdü, bu zaman bir çox gəmi itkin düşdü ya da qayalara çırpılaraq dağıldı. Nəticədə, sentyabrın 23 Armadanın ilk gəmiləri, uzun sürən sınaqlardan sonra İspaniyanın şimalındakı Santanderaya çatdılar. Geriyə (130gəmidən), ancaq 60 qayıtdı; insan itkisi kimi ekipajların 1/3 dən ¾ qədər i göstərilir. Minlərlə insan batdı. Çoxusu yaralardan və xəstəliklərdən həlak oldu. Hətta vətənə qayıdanlar üçün də sınaqlar bitmədi. “Yenilməz armadanın” məğlubiyəti kitabında deyilir ki, artıq İspan limanında lövbər salan “gəmilərin ekipajları hərfi mənanda, yemək çatışmazlığına görə, acından ölürdülər”. Həmin kitabda deyilir ki, İspan limanı olan Laredoda gəminin biri dayaz yerə ona görə oturdu ki, çünki “sağ qalmış dənizçilərin, yelkənləri endirməyə və lövbər salmağa taqəti qalmamışdır”.\nİspaniya ağır itkilərə məruz qaldı. Lakin bu dərhal İspaniyanın dənizdə heqemoniyasının sonu olmadı: bütünlüklə 16 əsrin 90 illəri, sanki laxlamaqda olan mövqelərinin, İspaniya tərəfindən uğurlu müdafiyəsi kimi səciyələnir. İngilislərin İspaniya sahillərinə “simmetrik cavab” kimi göndərdiyi “Ingilis Armadası"nın yürüşü,(1589) sarsıdıcı məğlubiyətlə nəticələndi, iki ildən sonra isə ispan donanması ingilis donanmasını Atlantik okeanda bir neçə dəfə məğlubiyətə uğratdı. Əlbəttə bu qələbələr Armadanın məğlubiyətinin yerini doldura bilməzdi. İspanlar Armadanın məğlubiyətindən dəsr çıxararaq, yöndəmsiz və ağır gəmilərdən, yüngül və uzaqvuran toplarla təchiz olunmuş gəmilərin xeyrinə, imtina etdilər. Buna baxmayaraq Armadanın uğursuzluğu İngiltərədə katolosizmin bərpasına və bununla sonuncunun bu və ya digər dərəcədə İspaniyanın xarici siyasət çevrəsinə cəlb olunacağna olan ümidləri birdəfəlik olaraq bastırdı. İngiltərə üçün Armadanın məğlubiyyəti sonrakı “dənizlər hakimi” statusuna birinci addım idi. Protestantlar bunu tanrının iradəsinin ifadəsi kimi qələmə verirdilər və bu eyni zamanda katolik Habsburqların Avropada olan ekspansiyasının sonunun başlanğıcı oldu.\nИстория Средних Веков. Москва Просвещение 1986 səh.435-436\nMənbə — "https://az.wikipedia.org/w/index.php?title=Məğlubedilməz_armada&oldid=4450191"\nBu səhifə sonuncu dəfə 20 oktyabr 2018 tarixində, saat 06:12-də redaktə edilib.


Iyunun 29-da baş verən əlamətdar hadisələrə nəzər salırMiladi: 29 iyun 2014\nHicri: 01 ramazan 1435\nİlin 180-ci günü\nİlin sonuna 185 gün qalır\nFəcr - 04.42\nZöhr - 13.48\n1326-cı ildə Osmanlı padşahı I Murad dünyaya gəlib.\n1900-cu ildə fransız yazıçı Antuan de Sent-Ekzüperi anadan olub.\n1913-cü ildə Balkan müharibəsi başlayıb.\n1986-cı ildə Argentina Qərbi Almaniyanı 3-2 hesabla məğlub edərək futbol üzrə dünya çempionu oldu.\n1988-ci ildə Azərbaycanın Olimpia çempionu Elnur Məmmədli dünyaya gəlib.\n1990-cı ildə “Qağlıq Qarabağ Muxtar Vilayətində Azərbaycan SSR-in suveren hüquqlarının bərpa edilməsi haqda” qərar qəbul edilib.\n1992-ci ildə Azərbaycan Respublikası Yeni Zelandiya ilə diplomatik əlaqələr qurub.\n1999-cu ildə PKK terror təşkilatının lideri Abdullah Öcalan barədə ölüm hökmü çıxarılıb.\n28 iyul 2014 15:00\n3 iyul 2014 18:14\n1 iyul 2014 23:28\n1 iyul 2014 19:44\n1 iyul 2014 18:13\n1 iyul 2014 12:15\n1 iyul 2014 11:43\n1 iyul 2014 01:03\n1 iyul 2014 00:54\n29 iyun 2014 21:58\n29 iyun 2014 20:17\n29 iyun 2014 20:11\n29 iyun 2014 19:45\nİlin sonuna 185 gün qalır-OFF, TEZZ GELSIN\n29 iyun 2014 19:41\n29 iyun 2014 19:32\nhər günün öz gözelliyi öz izi var\n29 iyun 2014 19:29\n29 iyun 2014 19:15\n29 iyun 2014 18:29\n29 iyun 2014 18:26\n29 iyun 2014 18:17\n29 iyun 2014 18:04\n2-ci werh menden olsun:)\n29 iyun 2014 17:56


BİZ TƏKCƏ TÜRKDİLLİ DEYİL, HƏM DƏ TÜRKSOYLUYUQ! » www.GUNAZ.az\nKoronavirusla bağlı xəbərdarlıq: Əlamətlər özünü gizlədir\nBİZ TƏKCƏ TÜRKDİLLİ DEYİL, HƏM DƏ TÜRKSOYLUYUQ!\nTarix:14-06-2017, 00:29 Oxunub:3 085\nXX əsrin sonlarından indiyə kimi, bizə-Azərbaycan xalqına "Türkdilli” xalq deyilir. Şübhəsiz ki, bunu deyənlər çox böyük bir səhvə yol verirlər.\nTürkdilli xalqlar Azərbaycanda yaşayan və qeyri-türk azlıqlar hesab olunan tatlar, talışlar, ləzgilər, kürdlər və yəhudilərdir ki, onlar bizim dilimizdə danışmağa vərdiş etmişdirlər. Əslində, Türkdilli xalq deyildikdə bu azsaylı xalqlar nəzərdə tutulmalıdır. Qaldı ki, Türksoylu xalqa o da ki, bizik, yəni Dədə Qorqudun soyundan gələnlər.\nHeç bizdə Türkdilli olmaqdan da əsər-əlamət qalmayıb, çünki, dilimizi korlayan ərəb, fars və rus sözləri bunu sübut edir. Vaxtı ilə Azərbaycana işğalçılıq məqsədi ilə təşrif buyuran qonaqlar öz ərazilərindəki zir-zibilləri bizim vətənə köçürərək ölkəmizi tamamilə bərbad bir günə salmış, bizim alimləri, ziyalıları və istedad sahiblərini isə öz ölkəsinə apararaq oranı əzəmətli bir görkəmə salmışdır. Vətənimizə köçürülən bu nadanlar xalqımızla qaynayıb-qarışmış və ailə həyatı qurmuşdurlar. Onların törəmələri olan insanlar isə bu günləri bizim başımıza bəla olublar, onların etdiyi axmaq hərəkətlərin və cinayətlərin ən ağır nəticəsini biz görmüş oluruq. Zamanında cahilləri bizə pərçim edən hökmdarlar indi cəhənnəm odunda yanırlar bəlkə də. Bəli, Türksoyluluq məfhumu bu köçürmələrin və evlənmələrin hesabına pozuldu.\nAxı Azərbaycan türklərinin günahı nə idi? Hanı Ana-bacılarımızın başlarına örtdüyü o gözəl yaylıqlar? Hanı Nənələrimizin qoyduqları müqəddəs miras? İnsanlar artıq, adət-ənənədən çıxmış, Qərb ölkələrinin təsiri altına düşərək milli-mənəvi əxlaqımıza yad xarakterik xüsusiyyətlər qazanmışdırlar. Türkü belə, türklükdən çıxartdılar. İnsanların çoxunun türklərdən xoşu gəlmir, onların qəlbində bu nifrəti oyadan Avropa hegemonluğudur ki, Allahın dostları olan türkləri parçalayaraq başqa-başqa imperiyaların ixtiyarına veriblər. Türklərin yarısı Rusiyanın, yarısı İranın və digər yarısı isə Çinin alçaq qanunları ilə idarə olunur. Bir daha təkrar olunur ki, Azərbaycana özünəməxsus şəkildə doğma olan xalq Türksoyludur! Təbii ki, ağlı başında olan, intellektual dünyagörüşünə malik olan və milli kimliyini unutmamış insanlar Türkdilli xalqla Türksoylu xalqı qarışdırmaz.\nTürkiyədə zəlzələ nəticəsində ölənlərin sayı 14 nəfərə çatıb\n“Mercedes”in vurduğu piyada xəstəxanada ölüb\nŞuşa qalası erməniləşdirilir...TƏXRİBAT\nQeyri-sabit hava şəraiti 13 insanın həyatına son qoydu


01:17 - 22 Fevral\nVətən müharibəsində bir ayağını itirmiş qazi Vasif Nəbiyev də ona əlillik dərəcəsinin düzgün təyin edilməməsindən narazıdır. “İTV Xəbər –Yekun”a danışan V.Nəbiyev Kəlbəcərin Hacıkənd kənd sakinidir və hazırda Yevlaxda yaşayır.\nFüzulinin Seyidəhmədli kəndi istiqamətində döyüşən Vasif Nəbiyev minaya düşüb. 8 saat sonra xilas edilən Vasif hərbi hospitala gətirilib. Burada onun sağ ayağının dizdən aşağı hissəsi amputasiya olunub. “Mən qəzaya düşməmişəm, yıxılmamışam, ayağımı qırmamışam. Vətən uğrunda döyüşmüşəm, ayağımı itirmişəm. Borcumuzdur. Amma bizim haqqımız olan 3-cü qrup əlillik deyil, 2-ci qrupdur”, - deyə V.Nəbiyev bildirib.


Köçəryanın azadlığa çıxması düyünə düşdü – Novator.az\nKöçəryanın azadlığa çıxması düyünə düşdü\nErmənistan paytaxtı Yerevanın Şenqavit rayonundakı birinci instansiya məhkəməsi sabiq prezident Robert Köçəryanı pul girovu müqabilində azadlığa buraxmaq barədə prosesi qeyri-müəyyən vaxta qədər təxirə salıb. Buna hakim Nelli Bağdasaryanın işə baxmaqdan könüllü imtinası səbəb olub.\nRobert Köçəryanı pul girovu ilə azadlığa buraxmaq vəsatətini sabiq prezidentin vəkilləri qaldırıb. Ötən il dekabrın 28-də proses istintaqın təklifi ilə təxirə salınmış, bu il yanvarın 9-da isə yarımçıq qalmışdı.\nNovator.az bildirir ki, Xüsusi İstintaq Xidməti 1 mart 2008-ci il qırğınının istintaqına cəlb etdiyi Robert Köçəryana ötən il iyulun 26-da cinayət işi qaldırıb. O, bir qrup şəxslə qabaqcadan əlbir olmaqla dövlətin konstitusiya quruluşunu zorla dəyişdirmədə ittiham edilir.\nOperativ qərargah: 2 iyul məlumatı\nAqil Hümmətov evə buraxılıb\nSultan 80-i haqladı\n44 dollara doğru\nPutin 2036-ya 77,9%-lə gedir\nEhtiyatın həcmi açıqlanıb\nXədicə İsmayılın işi: dövlət 16750 avro cərimələnd...


Sabiq MTN generalları üçün həbsxanada xüsusi korpus tikilir -SƏBƏB...? - Azinforum.az İnformasiya Portalı\nAna səhifə / Gündəm / Sabiq MTN generalları üçün həbsxanada xüsusi korpus tikilir -SƏBƏB…?\nSabiq MTN generalları üçün həbsxanada xüsusi korpus tikilir -SƏBƏB…?\n2015-ci il oktyabrın 17-də Milli Təhlükəsizlik Nazirliyində (MTN) baş tutan əməliyyat Eldar Mahmudovun nazir kreslosunu itirməsi, mərkəz, idarə və şöbələrinin bir sıra əməkdaşlarının istintaqa cəlb edilərək həbs olunmaları ilə nəticələndi.\nHazırda ləğv edilmiş MTN-də baş verən qanunsuzluqlarla bağlı Baş Prokurorluğun Ağır Cinayətlərə Dair İşlər üzrə İstintaq İdarəsində cinayət işi başlanıb. Baş Prokurorluğun rəsmi məlumatına görə, iş üzrə istintaqa 22 şəxs cəlb olunub. 1 nəfər axtarışda, 1 şəxs isə ev dustaqlığındadır. Maraqlıdır ki, rəsmi məlumatlarda iş üzrə istintaqa cəlb olunmuş şəxslərin kimliyi haqda məlumat verilmir.\nBuna baxmayaraq, “Yeni Müsavat”ın əməkdaşı istintaqa cəlb edilənlərin tam siyahısını dəqiqləşdirə bilib. Hazırda Bakı İstintaq Təcridxanasında 4-ü general olmaqla, ümumilikdə 19 MTN-çi var. İstintaqa cəlb edilmiş daha bir general-mayor, MTN Əməliyyat-texniki idarəsinin sabiq rəisi Natəvan Mürvətova ev dustaqlığındadır. Eldar Mahmudovla badə yoldaşı olan, varlı sahibkarlar haqda məlumatlar ötürməklə onlara “torba tikilməsində” ad çıxaran “Akula Akif” ləqəbli Akif Mustafayev isə axtarışdadır.\nİş üzrə ilk həbs olunanlardan biri, MTN-in Antiterror Mərkəzinin rəis müavini İlqar Əliyev isə rəsmi məlumatlara görə, Bakı İstintaq Təcridxanasında intihar edib.\nİş üzrə həbsdə olan MTN-çilərin siyahısını bir daha təqdim edirik:\nBaş Prokurorluğun “MTN işi” ilə bağlı yaydığı son məlumata görə, iş üzrə 130 epizod araşdırılır. MTN-çilərin cinayət əməlləri nəticəsində hüquqları pozulmuş 65 nəfər zərərçəkmiş şəxs qismində tanınıb. MTN-dən qovulanların isə sayı-hesabı yoxdur.\nBakı İstintaq Təcridxanasında (BİT) saxlanılan MTN generalları, polkovnikləri, kapitanları digər dustaqlardan da təcrid edilmiş şəkildə saxlanılırlar. Onlara münasibət də digər dustaqlardan bir qədər fərqlidir – pulla hüquqlarını gerçəkləşdirmək imkanları minimuma endirilib. Bu münasibəti MTN-çilərin şəxsi əlaqələrindən istifadə edərək istintaqa, zərərçəkənlərə təzyiq etmək imkanlarının qarşısını almağa yönəlib.\nBelə xəbərlər də var ki, artıq MTN-çiləri barələrindəki ittihamedici hökmdən sonra da eyni vəziyyətdə saxlayacaqlar. Bunun üçün 9 saylı cəzaçəkmə müəssisəsində həbsdəki MTN-çilər üçün xüsusi korpus tikilir. Kriminal aləmdə “qırmızı zon” adlanan həmin cəzaçəkmə müəssisəsində xüsusi nəzarət altında, digər məhkumlardan təcrid olunmuş vəziyyətdə saxlayacaqlar. Bunun özəl səbəbləri var. Əsas səbəb budur ki, “dəmir barmaqlıq” arxasına salınan MTN-çilərin xidmətlə əlaqəli əldə etdikləri informasiyalar azı 50 il aktuallığını saxlayır. Həmin informasiyalar onlardan digər məhkumların ala bilməsi ehtimalı var.\nXatırladaq ki, MTN-çilərin əksəriyyətinə qarşı CM-in 308.2 (vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə), 309.1(vəzifə səlahiyyətlərini aşma) və 302.2-ci(qanusnuz dinləmə) maddələri ilə ittiham irəli sürülüb.\nGeneral A.Çovdarov isə 308.2 maddəsi ilə yanaşı Cinayət Məcəllənin 311.3.1 (rüşvət alma (passiv rüşvətxorluq), qabaqcadan əlbir olan bir qrup şəxs və ya mütəşəkkil dəstə tərəfindən), 311.3.2 (rüşvət alma (passiv rüşvətxorluq) təkrar törədildikdə), 311.3.3 (rüşvət alma (passiv rüşvətxorluq) külli miqdarda törədildikdə), 311.3.4 (rüşvət alma (passiv rüşvətxorluq) hədə-qorxu tətbiq olunmaqla törədildikdə) və 145.3-cü (qanunsuz azadlıqdan məhrum etmə, iki və ya daha çox şəxsə qarşı törədildikdə; təqsirkar şəxs üçün aşkar surətdə hamilə vəziyyətində olan qadına qarşı törədildikdə; yetkinlik yaşına çatmayan şəxs barəsində törədildikdə; bir qrup şəxs, qabaqcadan əlbir olan bir qrup şəxs, mütəşəkkil dəstə və ya cinayətkar birlik (cinayətkar təşkilat) tərəfindən törədildikdə; zərərçəkmiş şəxsin həyatı və ya sağlamlığı üçün təhlükəli olan zor tətbiq etməklə törədildikdə; silahdan, yaxud silah kimi istifadə edilən əşyalardan istifadə etməklə törədildikdə, bu əməllər ehtiyatsızlıqdan zərərçəkmiş şəxsin ölümünə və ya digər ağır nəticələrə səbəb olduqda) maddələri ilə də ittiham irəli sürülüb.\nÖncəki Səfirin keçmiş arvadı həbsxanadan məktub yazdı: “Mən terrorçu deyiləm”\nNövbəti Böyük Britaniya Avropa İttifaqını tərk etdi


Təhsil İşçilərinin Peşəkar İnkişafı İnstitutunda ümummilli liderin xatirəsi anıldı\nDekabrın 11-də Təhsil İşçilərinin Peşəkar İnkişafı İnstitutunda Azərbaycan xalqının ümummilli lideri Heydər Əliyevin xatirəsinə həsr olunmuş tədbir keçirilib. Maraqlıdır ki, institutun adının dəyişməsindən sonra elə ilk tədbir də məhz ümummilli liderimizə həsr olunub. Tədbirdə institutun professor-müəllim heyəti, Gənclər təşkilatının üzvləri, təhsil ictimaiyyətinin və KİV-in nümayəndələri iştirak edirdilər. Ümummilli lider Heydər Əliyevin xatirəsi bir dəqiqəlik sükutla yad edildikdən sonra institutun rektoru, professor Asəf Zamanov tədbiri giriş sözü ilə açaraq bildirdi ki, ulu öndər on iki il öncə əbədiyyətə qovuşmuşdur. Lakin bu on iki ilin hər ili Heydər Əliyev siyasətinin təntənəsi ili olmuşdur. Çünki bu müddət ərzində Heydər Əliyevin siyasəti uğurla davam etdirilmişdir. Azərbaycan böyük nailiyyətlərə imza atmışdır.\nMəhz Heydər Əliyevin müdrik siyasəti nəticəsində Azərbaycan, sözün əsl mənasında, müstəqil dövlətə çevrilmişdir. Azərbaycanın ən yeni tarixinin hər bir məqamı ümummilli lider Heydər Əliyevin adı, həyatı və siyasi fəaliyyəti ilə sıx bağlıdır. İllər ötdükcə biz onu daha dərindən dərk edirik.\nVurğulandı ki, Heydər Əliyev hakimiyyətdə olduğu bütün dövrlərdə Azərbaycan xalqının xoşbəxt gələcəyi haqqında düşünərək, ölkədə intellektual potensialın formalaşması üçün bilikli və savadlı kadrların hazırlanmasına şərait yaradırdı. Əgər 1969-cu ildə SSRİ-nin aparıcı ali məktəblərinə təhsil almağa göndərilən gənclərin sayı 50 nəfər idisə, 1981-ci ildə Azərbaycanın elmi-tədqiqat institutlarından, ali məktəblərindən göndərilən yuxarı kurs tələbələrini, aspirant və doktorantları da nəzərə alsaq, onların sayı 1200-dən çox idi.\nRektor onu da qeyd etdi ki, ümummilli lider Heydər Əliyev müstəqil Azərbaycanda elmin, təhsilin inkişafına daim xüsusi diqqət yetirmiş, elmi elitanın formalaşmasında müstəsna xidmət göstərmişdir. Bu siyasət hazırda Azərbaycan Respublikasının Prezidenti möhtərəm İlham Əliyev cənabları tərəfindən uğurla davam etdirilir.\nAsəf müəllim onu da qeyd etdi ki, institutumuzda sağlam mühit yaradılmışdır. Bunu institutumuzun getdikcə artan elmi və elmi-pedaqoji kadr potensialından, beynəlxalq səviyyədə əldə etdiyimiz uğurlardan da aydın görmək mümkündür. Xüsusən ölkə başçısı cənab İlham Əliyevin bütün sahələrdə olduğu kimi, elm və təhsilə göstərdiyi diqqət və qayğı bu uğurları daha da artırır. Məhz bunun nəticəsidir ki, Təhsil Nazirliyinin dəstəyi ilə institutumuz əsaslı təmir olunur. Bu quruculuq, abadlıq işləri ölkəmizin inkişafı ilə bağlıdır. Bizim üzərimizə düşən məsuliyyət isə bu cür münbit şəraitdən istifadə edib fəaliyyətimizin faydalı iş əmsalını yüksəltməkdir. İstəyimiz odur ki, ölkə başçısı cənab İlham Əliyevin bizə olan diqqət və qayğısını doğruldaq, bizim üçün yaradılmış bu əlverişli şəraitdən düzgün istifadə edək, xalqımıza, dövlətimizə fayda verək.\nTədbirdə pedaqogika kafedrasının müdiri, pedaqoji elmlər namizədi Fikrət Əliyev, ixtisasartırma fakültəsinin dekanı, pedaqogika üzrə fəlsəfə doktoru Polad Mədədov, təbiət elmləri kafedrasının müdiri, fizika üzrə fəlsəfə doktoru Yusif Alıyev, elmi katib Nisə Cəlilzadə, Gənclər təşkilatının sədri Tural Quliyev və başqaları çıxış edərək Heydər Əliyev irsinin Azərbaycan xalqının, o cümlədən gənclərin həyatındakı əhəmiyyətini vurğuladılar.


Bu gözəl əmlak üzüm aksesuarlar var. güclü kişi tərəfdən onun sahibinin zəriflik vurğulayan bu incə bəzək doğulan qadın hissəsi cəsarət və güc rəmzidir. Bu bilərziklər haqqında. No cinayət xanımlar, biz kişilər üçün bilərziklər müzakirə edəcək.\nBiz stil və statusu vurğulamaq\nQədim zamanlarda, bilərzik sahibi işğal göstərir. Məsələn, əsgər qorunması onları qoymaq və sehrli rəmzləri ilə bilərziklər döyüş indiki tilsim idi. bilək - aristokratiya ön kol bir bəzək və commoners geyərdilər.\nBu gün unikal bəzək bir funksiyasını yerinə yetirir. Bu kişi stil və dad üstünlükləri statusu vurğulayır. Kişilər üçün bilərziklər özünü ifadə yolu və image formalaşmasında bir vasitədir oldu.\nBelə ki, vəhşiliyi vurğulamaq üçün güclü polad bilərzik kömək edir. A dəri bilərziklər kişilər üçün bikers bir atributu və ahəngdar moda jeans və T-shirt ilə birlikdə müasir şəhər stil uyğun artıq.\nTez-tez Kişilər üçün bilərzik onların sosial vəziyyəti rəmzidir. qızıl Belə bir genişləndirilməsi yalnız sahibinin ardıcıllıq vurğulayır. qram bir neçə on, Razıyam qiymətli metal, bilək tapqır, aydın onun ayaqları üzərində möhkəm duran özünə güvənən adam bir şəkil yaratmaq.\nkişi high-end zərgərlik bir kateqoriya üçün tanınır. Kişilər üçün qiymətli və yarı qiymətli daşlar bilərziklər naxışlı məftunedici həyat atributu var. Bu "ulduz" bəzəklər bir insanın bilək parlaq maraqlı, onun sahibinin ətrafında xüsusi aura yaratmaq üçün nəzərdə tutulmuşdur.\nbilərziklər geyinmək nə From\nHər hansı bir zərgərlik kimi, kişilər üçün bilərziklər paltar uyğun olmalıdır. Məsələn, biznes kostyum ciddi yanaşma polad, qızıl və ya gümüş dar band az nəcib deyil. Əlbəttə ki, siz nəzərə məhsulun dizayn almaq lazımdır. artıq detalları olmaması ilə fərqlənir və image zərif stil uyğun olmalıdır təltif.\nDəri bilərziklər idman üslubunda, "təsadüfi" geyim "Grunge" üslubu ilə harmoniya ümumiyyətlə. kristallarının və qiymətli daşlarla bəzədilmiş bəzi dəri. Bu seçim bir klub tərəf üçün daha uyğun və mükəmməl ilə birlikdə var paltar bir sıra indi məşhur stil, "idman qlamur".\nBu böyük bir zəncir şəklində bir insanın bilək bilərziklər böyük görünür. Onlar həm də vəhşiliyi və zəngin kişi vurğulamaq. Bundan başqa, bu seçimi və kişilər daha inkişaf etmiş yaş üçün bir gənc oğlan üçün idealdır.\nSon zamanlar çox məşhur gənclər arasında etnik üslubunda hazırlanmış kişilər üçün bilərziklər var. formaları və materialların (metal, polad, tekstil, dəri və hətta xəz) bir sıra zərgərlik kimi təqdim etdi. Onlar parlaq dizayn ilə fərqlənir və açıq geyim ilə mükəmməl birləşdirmək olunur. çünki onların unikallığı böyük tələbat məhsul «əl qız siyahısı».\nCrystal viski eynək: növləri, istehsalçıları və təhlil\nNEOPREN: bu nədir? parça NEOPREN\nŞirkətin məhsulları Lego: The məktəbin sirt. müştəri Reviews\nTaft - parça, incə nəcib və bahalı\nNecə döşək seçin yataq əhatə edir: növləri, istehsalçıları və təhlil ümumi\nCarriages Navington - valideynlər üçün ən yaxşı seçimdir\nThermal paltarları "Norfin" rahatlıq sirri nədir?\nBeynəlxalq məhkəmələr, onların fəaliyyəti və əsasnamələrini\nSiqaret "Rothmans" - bir fiyatla English keyfiyyət\nRiqqətli: yeri, funksiyası, məğlubiyyət\nSistit səmərəli müalicə\nGoltis sistemi: Rəylər\nMurmansk Regional Museum: ünvan, photos\nƏr-arvadın ümumi birgə mülkiyyəti\nAğacdan hazırlanmış divarlar - əla dekorasiya\nBelə bir münbit gün və necə məharətlə istifadə etmək Maddə sizə xəbər verəcəkdir


ÜAK Novruz bayramı ilə əlaqədar Ulyanovskda xeyriyyə aksiyası keçirib -Foto | Diaspora.az\nÜmumrusiya Azərbaycanlıları Konqresi Novruz bayramı ilə əlaqədar olaraq Ulyanovsk şəhərində xeyriyyə aksiyası keçirib.Konqresin Ulyanovsk vilayəti bölməsindən APA-ya verilən məlumata görə, martın 21-də ÜAK-ın regional şöbəsinin nümayəndələri Ulyanovskun Heydər Əliyev adına 78№-li məktəbində olublar.\nGörüş zamanı ÜAK Ulyanovsk vilayəti uzrə sədri İslam Hüseynov şagirdlərə Novruz bayramının rolu və Azərbaycan xalqı üçün önəmi barədə danışıb.\nŞagirdlər və konqres nümayəndələri məktəbin həyətində yerləşən Azərbaycan Tarixi və Mədəniyyəti Muzeyində görüşüblər. Şagirdlərə bayram münasibətilə hədiyyələr təqdim edilib.\nUşaqlar öz növbəsində qonaqlara hazırladıqları konsert proqramını təqdim ediblər. Onlar Novruzun tarixi, adət-ənənələrimiz haqda məlumat verib, şeir söyləyib, kiçik səhnəciklər nümayiş ediblər. Azərbaycan mətbəxi haqqında məlumat verən uşaqlar qeyd ediblər ki, belə bayram günlərində ənənəvi olaraq Azərbaycan milli yeməkləri hazırlayırlar.\nQeyd edək ki, 2010-cu ildə Heydər Əliyev Fondunun rəhbəri Mehriban Əliyevanın təşəbbüsü ilə həmin məktəb fondun hesabına yenidən qurulub. 2014-cü ildə təhsil ocağına Heydər Əliyevin adı verilib.\nBununla yanaşı, ÜAK nümayəndələri Ulyanovskda yerləşən “Qnyozdışko” uşaq evini də ziyarət ediblər.\nAzərbaycan diasporasının nümayəndələri burada tərbiyə alan uşaqları bayram münasibətilə təbrik edib, onlara milli şirniyyatları və idman qurguları hədiyyə ediblər.\nUşaq evindəkı bayram tədbiri uşaqların və qonaqların iştirakı ilə çay süfrəsi arxasında başa çatıb.\nXatırladaq ki, fevralın 23-də Böyük Vətən Müharibəsinin 70-illiyi şərəfinə ÜAK-ın Ulyanovsk şöbəsi “Xalqlar Dostluğu” kuboku uğrunda mini-futbol üzrə turnir təşkil edib. Turnirə 20-dən çox milli komanda qatılıb.\nMayın əvvəlində təşkilat həmçinin Böyük Vətən Müharibəsindəki qələbəyə həsr edilmiş aksiya keçirmək niyyətindədir. Bu gün münasibətilə həmçinin üzərində “Böyük Vətən Müharibəsindəki qələbənin 70-illiyi şərəfinə” yazılmış 100-dən çox şarın havaya buraxılması nəzərdə tutulur.\nMayın 10-da isə Qələbənin 70-illiyi və Heydər Əliyevin ad günü münasibətilə konsert proqramları təşkil ediləcək.


Qozlu ay çorəyi » wWw.Qadinlar.Biz ~ Qadınlar Bir Incidir! Populyar Qadın Saytı\nQozlu ay çorəyi\nTarix: 19-10-2012, 22:00\nSəs ver: Qozlu Ay Çörəyi ölçülər: (8-10 boşqab üçün)\nUn: 300 g\nKərəyağı, marqarin və ya maye yağ: 100 g\nPudraşəkəri: 30 g\nLimon qabığı rəndəli 1 çay qaşığı\nTəzə maya: 30 g\nAçma payı un kifayət qədər\nQoz içi (incə çəkilmiş) 100 g\nGaleta tozu 50 g\nDarçın 1 yemək qaşığı\nTozşəkər: 150 g\nSüd və ya su: 100 g\nLimon qabığı rəndəsi 1 yemək qaşığı\n1. Un ələnir. Ortası açılar. Maya əzilərək ortasına qoyular. Unla bulamaç, yumşaq bir xəmir edib, qalan un, üzərinə əlavə edilər. Unda çatlaqlar olunca xəmir etmək üçün təkrar ortası açılar.\n2. 1 yumurta və 1 yumurta ağı, ələnilmiş, pudra şəkəri, duz, limon qabığı rəndəsi və yağ qoyularaq lazım olan ölçüdə su və ya süd əlavəsiylə yumşaq bir xəmir edilər, ilıq bir yerdə üzəri örtülərək qabarmağa buraxılar.\n3. Digər tərəfdə şəkər, darçın, limon qabığı rəndəsi, çəkilmiş qoz içi, 100 g (1/2 su stəkanı) süd və ya su ilə ocağa qoyular. Qarışdırılar. Qaynamağa başlayınca içinə galeta tozu əlavə edilib ocaqdan alınar. Qarışdırılaraq xəmir halına gətirilər. Hamısı bir yerə toplanıyar.\n4. Qabaran xəmir yoğurulub bir dəfə daha istirahət etdirilər. Qoz böyüklüyündə parçalara bölünüb diyirlənər. Yüngülcə unlanaraq mərdanə köməyi ilə 2 mm incəlikdə bir az oval olan yumrulara açılar. Hazırlanan iç yarı kənarlarına xətt halında qoyularaq pay edilər.\n5. Uclara doğru incələrək müntəzəm diyirlənər. Xaricdə qalan, kənarlar alta gətirilərək çox incə olmayan ay şəkli verilər. Yağlanılmış nimçəyə 2.5-3 barmaq ara ilə düzülər. Nimçədə də 15-20 dəqiqə qalır qabarması təmin edildikdən sonra üzərlərinə yumurta sarısı sürtülüb əvvəldən - isidilmiş 170°C dərəcədəki sobada 15-20 dəqiqə, qızıncaya qədər bişirilər.\nloading... Boxça paxlavası


AĞ YOL -Birinci vitse-prezident Mehriban Əliyeva Bakıda yeni inşa olunmuş 6 saylı uşaq bağçasının açılışında iştirak edib\nBirinci vitse-prezident Mehriban Əliyeva Bakıda yeni inşa olunmuş 6 saylı uşaq bağçasının açılışında iştirak edib\nAgyol.az xəbər verir ki, Azərbaycan Respublikasının Birinci vitse-prezidenti, Heydər Əliyev Fondunun prezidenti Mehriban Əliyeva fevralın 1-də Daxili İşlər Nazirliyinin Bakı şəhərinin Xətai rayonunda yeni inşa olunmuş 6 saylı uşaq bağçasının açılışında iştirak edib.\nBirinci vitse-prezident uşaq bağçasının rəmzi açılışını bildirən lenti kəsdi.\nDaxili işlər naziri Ramil Usubov məktəbəqədər təhsil ocağında yaradılan şəraitlə tanış olan Birinci vitse-prezident Mehriban Əliyevaya məlumat verdi ki, 6 saylı uşaq bağçasının inşasına 2017-ci ilin dekabrında başlanılıb. Əsasən əlahiddə çevik polis alayında çalışanların övladları üçün nəzərdə tutulan məktəbəqədər təhsil müəssisəsində 4-ü Azərbaycandilli, 3-ü isə rusdilli bölmə olmaqla 7 qrup fəaliyyət göstərəcək. Burada balacalara ingilis dili də öyrədiləcək. Uşaq bağçasında bir yaş yarımdan beş yaşadək 140 uşağın təlim-tərbiyəsi ilə 46 nəfərdən ibarət peşəkar heyət məşğul olacaq. Şahmat, rəsm dərnəklərinin də fəaliyyət göstərəcəyi ikimərtəbəli məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin otaqları və dəhlizləri uşaqların sevimli nağıl qəhrəmanlarının şəkilləri ilə bəzədilib, qrup otaqları zəruri inventarlarla, mebel dəstləri ilə təchiz edilib. Bir sözlə, uşaq bağçasının əsas binasının planlaşdırma quruluşu uşaqlarla aparılan təlim-tərbiyə işlərinin məzmununa uyğun həll olunub.\nYayım tarixi :01 Fevral 2019 16:05\nXəbərin linki : http://www.agyol.az/xeber.php?id=35122


MARILYN MANSON YENI DAVADA BAŞQA BIR CINSI TƏCAVÜZDƏ ITTIHAM OLUNUR - XƏBƏRLƏR\nMarilyn Manson Yeni Davada Başqa Bir Cinsi Təcavüzdə ittiham olunur\nQeyd: Bu məqalədə iddia edilən cinsi təcavüzün təsvirləri var.\nMarilyn Manson'un keçmiş bir sevgilisi, adının Brian Warner tərəfindən tanıdığı musiqiçiyə, ona təcavüz etdiyini və öldürməklə təhdid etdiyini iddia edərək, TMZ hesabatlar. 2011-ci ildə Manson ilə tanışlığa başlayan qadın, ona bir qrup azarkeşini stula bağladığı, bir stəkan sidik içməyə məcbur etdiyi və silahla hədələdiyi Groupie adlı bir video göstərdiyini iddia etdi. Manson'a yaxın bir mənbə məhkəmə iddiasını şərh etməkdən imtina etdi, lakin videonun rejissor, fotoqraf və tez-tez Manson iş birliyində olan Cozef Kultice tərəfindən çəkilmiş ssenari qisa film olduğunu söylədi. Mənbə, videodakı qadının əvvəllər Manson üçün çəkilən videoda rol alan bir aktrisa olduğunu da iddia edir Cəhənnəmdən Uzun Sərt Yol .\nMəhkəmə, Manson-a qarşı təcavüz və sui-istifadə ittihamlarının sonuncusu. Bu ayın əvvəllərində köhnə köməkçi məhkəməyə verildi Cinsi təcavüz, batareya və təcavüz üçün Manson. Aprel ayında aktrisa Esmé Bianco Manson üçün məhkəməyə verdi cinsi təcavüz və cinsi batareya , Mansonun razılığı olmadan cinsi əlaqədə olarkən onu zorladığını, balta ilə qovduğunu və bıçaqla kəsdiyini iddia etdi. Fevral ayında aktrisa Evan Rachel Wood Manson adlı onun sui-istifadə etdiyi iddia edilən; Wood əvvəllər ailə zorakılığı ilə əlaqəli cinayətlərin müddətinin uzadılmasını istəyən millət vəkillərinə etdiyi sui-istifadəni izah edən ifadələr vermişdi, lakin o zaman sui-istifadə edən şəxsin adını açıqlamaqdan imtina etmişdi. 2018-da, Manson'u 2011-ci ildə cinsi cinayətlərdə ittiham edən bir polis hesabatı açıldı; rayon prokuroru təsdiqləmə olmadığını əsas gətirərək ittiham irəli sürməkdən imtina etdi. Batareyanın və ölümcül silahla hücumun əlavə iddiaları, dövlətin iddia müddətinin bitdiyinə görə ittiham edilmədi.\nManson, hazırda Qərbi Hollivudda yaşadığı 2009 və 2011 arasında baş verən məişət zorakılığı hadisələri iddiaları ilə Los Angeles County Şerif İdarəsi tərəfindən araşdırılır. Bu həftənin əvvəlində, a order verildi New Hampshire Bankında New Hampshire Pavilion'unda 18 Avqust 2019 konserti zamanı yaşanan bir hadisədən qaynaqlanan A Sinfi Sadə Hücum iki maddəsi ilə tutulması üçün.\nPitchfork-un Marilyn Manson-a qarşı sui-istifadə iddialarına dair zaman çizelgesini oxuyun Marilyn Manson’un Şok Qaya və İddia Edilən İstismar Arasında Bulanmış Xəttlərini İzləmə .\nSizə və ya tanıdığınız birinə cinsi təcavüzdən təsirlənmişsə, dəstək üçün müraciət etməyinizi məsləhət görürük:\nMilli Cinsi Zorla Qaynar Xətt\n1 800 656 ÜMİD (4673)\nBöhran Mətn Xətti\nhttp://www.facebook.com/crisistextline (söhbət dəstəyi)\nSMS: BURADAN 741-741 nömrəsinə mesaj göndərin\nwilco bir xəyal doğulur\ndave rawlings gillian qaynaq\ngözəl qaranlıq burulmuş fantaziya\nJohnny tək adam


Aztəminatlılar icbari tibbi sığorta ödənişindən azad olunur\n2022, 06 İyul, çərşənbə, Bakı vaxtı 10:42\n“Dövlət aztəminatlı ailələrə, əlillərə, uşaqlara, tələbələrə sosial dəstək verəcək. Onlar icbari tibbi sığorta ödənişlərindən azad ediləcəklər”.\nBuna da bax: Daha bir vəd: Tibbi sığorta tətbiq olunacaq...\nTuran-ın xəbərinə görə, Z.Əliyev ölkə başçısının fərmanına uyğun olaraq artıq Mingəçevir şəhərində və Yevlax rayonunda icbari tibbi sığortanın pilot qaydada tətbiqinə başlandığını bildirib.\n“Aztəminatlı ailələr, əlillər, uşaqlar, tələbələr icbari tibbi sığorta ödənişlərindən azad edilərək dövlətin sosial dəstəyi ilə təmin olunacaqlar. Mövcud resurslardan səmərəli və şəffaf şəkildə istifadə icbari tibbi sığortanın əsas prinsipləridir. Məqsəd tibbi xidmətin keyfiyyətinin daha da stimullaşdırılması, ayrılan dövlət vəsaitinin daha ünvanlı və səmərəli istifadəsinin təmin edilməsidir".\nBuna da bax: İcbari tibbi sığorta hansı xəstəliklərin müalicəsini pulsuz edəcək? - Canlı (30.11.2016)\nZ.Əliyev bildirib ki, müvafiq araşdırmalar aparılaraq əhalinin tibbi xidmət ehtiyacları qiymətləndirilir, icbari tibbi sığortanın tətbiqi üçün baza xidmətlər zərfi hazırlanır.