Casa Ana Milena - Maison de vacances à Poreč louer\nCasa Milena avec piscine pour 4-5 personnes\nDans la destination de vacances: Zoricici, Visnjan, Istrie, Croatie\nCasa Ana Milena est une ancienne maison en pierre (maison jumelée) dans le village de Zbandaj cca 7 km de Porec et de la mer. La maison est construite dans le style traditionnel d'Istrie avec l'utilisation de la pierre non traitée était en 2014 en partie rénovée. Les clients de Casa Ana Milena suivantes Caractéristiques extérieures: zone clôturée de 70 m2, piscine privée de 21 m2 avec des chaises longues, barbecue, table et chaises et un parking pour un seul véhicule.\nVilla avec piscine pour 4-5 personnes sur deux étages avec une surface au sol de 80 m2. En bas il y a une cuisine avec table, salon avec télévision par satellite et de sommeil des installations pour une seule personne, douche / WC.\nAu premier étage il y a deux chambres double, un lit double et l'autre avec deux lits simples.\nLa maison est située dans le centre de la ville. Zbandaj une banlieue de Porec est à seulement 7 km du centre-ville. Le village est également à 7 km de la mer.\nsaison 7 nuits 170 € 1190 € --\n7 nuits 84 € 588 € --\nPet Supplément - 6 € par jour / par animal € (à payer sur place)\nCalendrier des disponibilités Casa Ana Milena\nRéférence 63139 chez resido.fr\nsur Silvia S. de 85452 Moosinning\nsur Peter W. de Nossen


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Machines agro-alimentaires: IQF, tunnels de surgélation, tunnels de fluidisation - Unidex\nStrona główna FRA\nVoir plus Przejdź do slajdu\nFabricant de machines de transformation des aliments\nNous sommes conscients des conditions difficiles dans lesquelles nos tunnels sont exploités. Nous les concevons dans un souci de grande fiabilité et de satisfaction de nos clients, tant du point de vue du produit transformé que de la qualité de l'équipement. La coopération à long terme avec nos partenaires - fournisseurs réputés de composants, assure à nos clients un travail fiable et stable et un soutien technique et de maintenance.\nNos partenaires comprennent les plus grands fabricants du monde et leurs représentants locaux. Grâce à la coopération avec nos partenaires, nous pouvons offrir à nos clients des produits de la plus haute qualité et établir une coopération et une confiance stables. Le partenariat favorise le développement de chaque partie et permet la création de nouvelles solutions.\nIl s'agit de la machine de surgélation la plus populaire, utilisant la technologie de fluidisation qui fait que le produit à transformer se comporte comme un liquide en ébullition. L'air, mis en mouvement par un ensemble de ventilateurs, traverse le refroidisseur puis la bande perforée, en faisant bouger le produit et l'empêchant de se coller. Le résultat du travail en tunnel est un produit entièrement congelé et séparé, prêt à être emballé.\nIdéal pour: fruits, légumes, champignons, poissons, fruits de mer, herbes, parties de viande.\nTunnels compatcs IQF (TK)\nCe dispositif fonctionne sur le même principe qu'un tunnel de congélation-fluidisation classique. Cependant, elle présente quelques avantages qui la distinguent d'une machine standard:\n1.\tTaille plus petite - conception compacte,\n2.\tTemps d'installation court - 2-5 jours,\n3.\tMobilité - la possibilité de déplacer facilement et rapidement le tunnel,\n4.\tFacile à nettoyer - design moderne.\nIl s'agit d'une large gamme d'appareils pour congeler, refroidir ou réchauffer des produits. Chaque tunnel en spirale Unidex est conçu selon la commande du client individuel. En conséquence, le client obtient un appareil parfaitement préparé pour des exigences et des conditions de travail spécifiques. Les tunnels en spirale sont l'équipement des usines de production dans les industries suivantes : boulangerie, viande, charcuterie, production de crème glacée et autres.\nIdéal pour: pain, produits de charcuterie, pizza, viandes crues et transformées, confiseries et gâteaux, glaces, aliments emballés, produits laitiers.\nCe sont des appareils dont la tâche est de transporter le produit entre d'autres appareils. Grâce au système en spirale, le client économise de l'espace de production dans le hall. Chaque convoyeur à spirale est conçu à la demande de chaque client.\nIdéal pour le transport: pain, produits de charcuterie, pizza, viandes crues et transformées, confiseries et gâteaux, glaces, aliments emballés, produits laitiers.\nTunnels soufflants et de fluidisation (TOF)\nest un appareil de surgélation rapide, combinant la possibilité de congeler des produits grâce à la technologie de fluidisation et de congeler des produits sur des chariots spécialement conçus.\nÉchangeurs de chaleur - évaporateurs, refroidisseurs\nNous sommes également un producteur d'échangeurs de chaleur - principalement des évaporateurs et des refroidisseurs. Nos échangeurs sont calculés, conçus et fabriqués dans l'usine Unidex. Nous les fabriquons en acier sous pression et les protégeons contre la corrosion lors du processus de galvanisation. Chaque échangeur de chaleur est conçu à la demande de chaque client.\nNous pouvons concevoir des échangeurs fonctionnant dans l'installation:\nNos clients sont des entreprises opérant dans de nombreux domaines différents de l'industrie alimentaire. Unidex se concentre toujours sur les besoins des clients, en analysant les informations qui nous sont présentées et en mettant en œuvre vos idées, vos solutions. Nous respectons l'opinion de nos clients : c'est grâce à vous que nous pouvons nous développer en permanence. Nos nombreuses années d'expérience, combinées à nos connaissances spécialisées, nous permettent de fournir des produits de classe mondiale, capables de répondre aux besoins des clients les plus exigeants.\nParmi les clients d'Unidex, on trouve aussi bien de grandes marques internationales que de petites entreprises familiales locales. Nous apprécions chacun de nos clients, car grâce à vous, nous pouvons nous développer en permanence.\nNous mettons tout en œuvre pour que le groupe de nos clients satisfaits continue de s'agrandir!\nUnidex dans le monde\nAppels de maintenance 24h/24\nJan Kania - Président\nAdrian Augustyn - Directeur des ventes\nJanusz Strózik - Directeur de l’exportation\nNatalia Paździor-Mendalka - Assistant des ventes\nAndrzej Kogut - Responsable du département Achats et Logistique\nChili, Pérou - Refricentro S.A.\nSerbie, Macédoine, Croatie, Monténégro, Slovénie, Kosovo\nRussie - ООО "RUSBANA"


La supervision, un nouveau défi pour les conteneurs Docker\nChronique de Camille Cacheux\nLa technologie Docker connait un succès grandissant pour le déploiement et la mise en production des applications. Reste que sa mise en œuvre n'est pas exempte de risques, spécialement du point de vue des équipes des hébergeurs dans le cloud. Une supervision efficace est donc nécessaire.\nEn quelques mois seulement, la technologie Docker a réussi à se faire une place sur le marché du déploiement et de la mise en production des applications dans les entreprises, en particulier au sein des projets de transformation numérique et de refonte des systèmes d’information.\nDocker, on le sait, est un format de conteneurs applicatifs qui permet d’automatiser le déploiement d’applications. Empaquetés dans des conteneurs virtuels, celles-ci peuvent être exécutées sur n’importe quel serveur sous Linux, et bientôt sous Windows. Ce qui a pour résultat d’étendre leur flexibilité et leur portabilité d’exécution sur une machine locale ou mieux encore sur un cloud privé ou public.\nEn outre, contrairement aux machines virtuelles traditionnelles, les conteneurs Docker n’incluent pas de système d’exploitation, et s’appuient sur les fonctionnalités de l’OS de la machine hôte. Ils occupent donc moins de place en mémoire que les images des machines VM, et sont plus rapides à créer et à démarrer.\nCes avantages font de Docker une technologie parfaitement en phase avec DevOps et les méthodes agiles, car toutes deux répondent aux mêmes objectifs poursuivis par un nombre toujours croissant d’entreprises : automatiser et industrialiser le déploiement et la configuration des applications, en gagnant à la fois en rapidité, en sécurité et en souplesse. Rien d’étonnant donc que cette technologie devienne peu à peu un standard, en particulier pour les architectures micro services dans les grands comptes, et même pour la livraison des applications par les éditeurs.\nDéfinir clairement la répartition des responsabilités\nReste que la mise en œuvre d’une architecture Docker n’est pas exempte de risques, spécialement du point de vue des équipes des hébergeurs dans le cloud.\nEn effet, par essence, elle accorde une large autonomie aux équipes de développement, qui sont seules responsables du choix des composants applicatifs – code, librairies et binaires – qui figurent dans les conteneurs. Ceci a pour conséquence un déport de responsabilités par rapport à une architecture classique, où ce sont les équipes système ou celles de l’hébergeur qui sont responsables de ces éléments. Ce qui peut rapidement entraîner des risques potentiels de sécurité. De fait, en cas d’existence d’une faille de sécurité sur un composant, l’hébergeur ne peut pas intervenir de son propre chef, d’une part parce qu’il n’a pas une connaissance précise des composants figurant dans le conteneur, d’autre part parce qu’il n’a qu’un pouvoir de préconisation.\nLe risque pour l’hébergeur est donc d’être confronté en production à une population croissante de conteneurs non maîtrisés.\nPour l’éviter, il est nécessaire que la répartition des responsabilités soit clairement définie dès le départ entre les équipes de développement et celles de l’hébergeur. Des échanges d’informations doivent être instaurés entre elles au quotidien, allant au-delà des échanges contractuels au sein des comités de suivi et de pilotage. Les méthodes agiles peuvent évidemment y contribuer, dans le cadre de cycles d’amélioration continue.\nPas encore d’outils efficaces de supervision\nCes échanges sont d’autant plus nécessaires que l’environnement Docker manque encore d’outils efficaces de supervision, permettant de référencer automatiquement les composants figurant dans les conteneurs. Certes, certains existent déjà, mais ils sont encore perfectibles, et d’autres apparaissent régulièrement.\nCeci met en lumière un paramètre supplémentaire à prendre en compte pour les entreprises. La maîtrise de la technologie Docker exige toujours des compétences élevées et une bonne expérience du monde et de la communauté open source. L’écosystème Docker est en effet un environnement très dynamique, en évolution rapide, où de nouveaux composants apparaissent régulièrement. Les équipes doivent donc rester constamment à l’écoute de la communauté, et être prêtes à remplacer un composant par un autre s’il s’avère plus performant dans une configuration donnée. Un élément différenciant lorsqu’il s’agit d’évaluer le choix d’un prestataire ou un retour sur investissement.


Uashat, la communauté innue avant la présence des blancs\nUn historique de la communauté innue de Uashat bien avant la fondation de la ville de Sept-Îles. Madame Clara Jourdain relate ce qui s’est passé dans ce temps-là. Il n’y avait que des Innus qui demeuraient à cet endroit et y construisaient des maisons. Un jour, un fonctionnaire du gouvernement est venu informer les Innus de Uashat qu’ils devaient déménager à Mani-Utenam. Madame Jourdain puise dans ses souvenirs et les récits de son grand-père, pour relater ce qui se passait à cette époque, et comment on vivait.\nLe jeune homme qui avait peur\nCette histoire se passe il y a très très longtemps, quand les ogres étaient encore de ce monde. Un jeune homme avait peur, il sentait que quelqu’un viendrait, qu’il sera dangereux. Un groupe passe le printemps à l’intérieur des terres, proche d’une grosse montagne. C’est du sommet de cette montagne qu’arrive l’ogre, Atshen qui avait été envoyé par le chef des caribous, Pakushenimakan. Le jeune homme entre à l’intérieur de la tente tremblante. Atshen est là à cause de la négligence des Innus et leur non-respect de la terre.


Paupière tombante exercice.Gymnastique oculaire Doctissimo\nPaupière tombante exercice\nJ'aime lire et écrire des blogs de beauté. Spread the love. Vous remarquerez alors bientôt que vos muscles oculaires ont commencé à fonctionner comme vous le faites. Donc, pour arrêter de chercher, essayez quelques exercices oculaires pour les paupières tombantes et résolvez le problème pour toujours. Vous pouvez travailler sur les muscles des paupières en levant simplement les sourcils. Certaines personnes pensent pourquoi nous avons des paupières tombantes. Les tout premiers signes de vieillissement apparaissent souvent sous forme de rides du front, de paupières tombantes et de bajou. Parfois, certaines femmes croient que le maquillage peut aussi aider à cacher les paupières tombantes. Les paupières tombantes peuvent donner à votre visage une apparence fatiguée. Cela est dû au pli lâche de la peau des paupières supérieures qui exacerbe ce problème de paupière.\nExercices pour renforcer les muscles des paupières tombantes\nPaupières tombantes 5 astuces pour les faire remonter naturellement\nComment relever les paupières tombantes Marie Claire\nBelgoptic Blog Chute des paupières des exercices naturels à la blépharoplastie\nPaupières tombantes 3 remèdes naturels et 3 exercices pour s'en débarrasser\nEXERCICES TONIQUES •••> double menton •••> ridules de la bouche •••> gommer le rictus •••> affiner le nez •••> paupières tombantes •••> pattes d'oie. 16 sept. Les exercices faciaux constituent un moyen naturel et entièrement gratuit de Si vos paupières sont tombantes, faites le même exercice en. 4 janv.\nAvoir les paupières tombantes peut être une vraie plaie. Cela nous rend fatiguée, nous vieillit et ce n'est absolument pas ce que l'on souhaite.\nEffectuer ces exercices au-dessus des paupières est tellement simple et peu coûteux. Pour pratiquer cette méthode, vous devez fixer le ou les yeux de la paupière sur un objet spécifique et le regarder en permanence, aussi longtemps que vous êtes capable de regarder.\nVideo: Paupière tombante exercice Astuce Paupière tombante - Une VRAI solution pour 1€ (sans chirurgie) ! Hooded eyes (Wish aliexpress\nNo Comments Oct 24, Et puis, le moyen le plus efficace de contrôler la façon dont votre visage vieillit à un moment donné. Ensuite, les paupières se soulèvent et vous remarquerez le blanc des yeux sur le dessus de la pupille pendant la deuxième phase de cet exercice.\nTaille sandrine kiberlain Ainsi, vous pouvez également essayer cet exercice pour résoudre le problème des paupières tombantes.\nEt puis, le moyen le plus efficace de contrôler la façon dont votre visage vieillit à un moment donné. La stimulation musculaire directe peut aider à réduire les paupières tombantes, soit en utilisant un appareil de stimulation, comme une brosse électrique, soit en concentrant le mouvement des yeux.\nPour pratiquer cette méthode, vous devez fixer le ou les yeux de la paupière sur un objet spécifique et le regarder en permanence, aussi longtemps que vous êtes capable de regarder.\nVous remarquerez alors bientôt que vos muscles oculaires ont commencé à fonctionner comme vous le faites. Si vous souhaitez renforcer les paupières supérieures tombantes, suivez les étapes ci-dessous:. Cela peut évidemment ne pas refléter une bonne attitude envers la vie ou une santé complète.\nDes paupières tombantes donnent instantanément l'air triste et plus âgé. Autre exercice: fermez les yeux et posez 2 doigts sur le bord des paupières pour les. Essayez les meilleurs exercices pour les yeux pour les paupières tombantes à la maison.\nNe perdez pas ces exercices de paupière pour ptosis.\n5 sept. Paupières est généralement tombante en raison du vieillissement, mais Il y a un certain nombre d'exercices que vous pouvez essayer à la.\nNo Comments Oct 24, Comment Réduire Signes J'essaie d'accentuer ces mêmes traits dans ma beauté et à travers mon écriture.\nNow Trending: Comment renforcer les mu Comment Hématome après Vous pouvez commencer cet exercice pendant environ cinq minutes et augmenter progressivement pour atteindre environ dix par jour. Spread the love.\nCOMMENT CUIRE DES ÉPINARDS FRAIS Cet exercice contribue également à rendre les paupières plus souples et plus souples.\nDes exercices oculaires, une alimentation saine, un mode de vie sain et un repos adéquat peuvent réellement vous aider à améliorer la peau autour des yeux et à réparer les paupières tombantes. Toutefois, certains paupières tombantes ont recours à des exercices faciaux pour cibler le tonus musculaire sous-jacent dans ces zones.\nLa stimulation musculaire directe peut aider à réduire les paupières tombantes, soit en utilisant un appareil de stimulation, comme une brosse électrique, soit en concentrant le mouvement des yeux. Spread the love.\nDans ce blog, nous parlons des causes, des exercices naturels et de la Les paupières tombantes se présentent souvent chez les personnes âgées. Le ptosis. Voici 3 remèdes naturels et quelques exercices pour empêcher les paupières de tomber davantage et retendre la peau de ces zones\nVous devez commander Eye Secrets si vous souhaitez lever vos paupières rapidement ou instantanément.\nTout en gardant les yeux ouverts, vous devez regarder droit devant vous.\nEn outre, les muscles autour des yeux se relâchent à mesure que les gens vieillissent et ce problème peut faire gonfler et élargir le tissu graisseux des paupières qui entoure les yeux. Ensuite, les paupières se soulèvent et vous remarquerez le blanc des yeux sur le dessus de la pupille pendant la deuxième phase de cet exercice.\nCela signifie que vous effectuerez des exercices de paupière pendant la journée sans même vous en rendre compte.\nPaupière tombante exercice Certaines personnes pensent pourquoi nous avons des paupières tombantes.\nEn outre, les muscles autour des yeux se relâchent à mesure que les gens vieillissent et ce problème peut faire gonfler et élargir le tissu graisseux des paupières qui entoure les yeux. Now Trending: Comment renforcer les mu Donc, pour arrêter de chercher, essayez quelques exercices oculaires pour les paupières tombantes et résolvez le problème pour toujours.\nComment Réduire Signes No Comments Oct 24, Vous pouvez travailler sur les muscles des paupières en levant simplement les sourcils.\n4 Reply to “Paupière tombante exercice”\nIci, vous pouvez apprendre à lever les paupières tombantes par des exercices faciles à faire à la maison.\nEt puis, le moyen le plus efficace de contrôler la façon dont votre visage vieillit à un moment donné. Cet exercice pour les paupières tombantes peut être effectué en plaçant un doigt dessous et en tenant les paupières relevées pendant plusieurs secondes à la fois lorsque vous essayez de fermer les yeux.\nCependant, en dehors de ces exercices pour les paupières tombantes, vous pouvez également essayer des remèdes naturels pour réparer les paupières tombantes.\nOrange déménagement téléphone\n© Paupière tombante exercice 2018. 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Wolf Blaster 4x4 Pro Lave-pression Électrique 165bar 2393psi Power Jet Sprayer\nWolf blaster 4x4 pro laveuse de pression électrique 165bar 2393psi pulvérisateur à jet d'énergie. Avec un tuyau haute pression de 6 mètres offrant une pression maximale massive de 165 bar, cette nouvelle machine a un débit d'eau de 5,5 litres par minute ce qui signifie que vous devez nettoyer un vélo, une voiture, des outils de jardin, des meubles de jardin ou tout autre chose qui pourrait faire avec un bon lavage, l'efficacité de cette laveuse de puissance est sans pareil et est une joie d'utiliser. Le blaster de loup 4x4 est monté sur quatre roues à 360 degrés avec des freins ce qui le rend si facile à déplacer, tandis que le tuyau haute pression de 6 mètres est stocké sur une bobine facile à vent permettant d'économiser de l'espace et enchevêtrer le stockage libre. Vous pouvez également enlever la laveuse de pression de la base montée sur la roue pour plus de commodité.\nInclus avec cette laveuse de pression sont ces accessoires. Pièce de nettoyage 1x 5m d'égout. 1x applicateur de mousse de neige détergente.\nTuyau haute pression sur bobine - 6 mètres de long. Puissance de sortie: 2000 watts. Pression de la pompe: 165 bar / 2393 psi. Pression de la buse: 110 bar / 1595 psi. Dimensions (wxdxh): 370 x 440 x 640 mm.\nNous ne sommes pas responsables de l'adresse incorrecte ou inexécutable. Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir des offres spéciales. L'article "Wolf blaster 4x4 pro électrique pression laveuse 165bar 2393psi jet pulvérisateur" est en vente depuis dimanche, juin 6, 2021. Cet article est dans la catégorie "jardin & patio\_jardin outils électriques & équipements\_laveurs à pression".\nLe vendeur est "oddsandsoddswhales" et est situé dans le lancashire. Cet article peut être expédié dans un royaume uni.\nbrand: loup blaster


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VENTE UNIQUE – Multiservice.fr\nContacter VENTE UNIQUE\nCi-dessous figurent les informations utiles vous permettant de joindre le service client VENTE UNIQUE par téléphone depuis la France mais également, si VENTE UNIQUE le permet, depuis l’étranger. Attention de bien vérifier les horaires d’ouverture du service client VENTE UNIQUE avant votre appel. Enfin, si vous souhaitez contacter VENTE UNIQUE par écrit, nous vous indiquons également son adresse postale sur cette fiche.\nNotre équipe reste disponible pour vous assister ou vous conseiller dans la limite de ses moyens en amont de l’appel au service client VENTE UNIQUE. Pour cela, merci de bien vouloir compléter le formulaire ci-dessous. Réponse sous 24h garantie.\nhttps://www.multiservice.fr/wp-content/uploads/2019/09/no_image.png 313 450 multiservice-fr https://www.multiservice.fr/wp-content/uploads/2020/12/logo-web-1-175x300.jpg multiservice-fr2021-07-03 16:15:492021-07-03 18:15:49VENTE UNIQUE


Quelle est la meilleure relieuse thermique?\nTest de relieuse thremique\nAvec une relieuse thermique, les exposés, les devoirs ou les contrats peuvent être traités de manière simple et professionnelle en documents de haute qualité. Grâce à l'appareil, les feuilles détachées peuvent être facilement transformées en chemise reliée. Nous avons testé 5 relieuses thermique, en accordant une attention particulière à la qualité de reliure et de fabrication. Notre vainqueur du test est la relieuse thermique 5641001 de Fellowes: La machine est facile à utiliser et donne un résultat de reliure optimal. Notre favori avec une note de 9,8/10!\ndernière mise à jour: 19.11.2019, 9:03\n167 secondes 60 secondes 171 secondes 170 secondes 237 secondes\n60 secondes 69 secondes 60 secondes 60 secondes 40,80, 120 secondes\njusqu'à 30mm jusqu'à 30mm jusqu'à 30mm jusqu'à 15mm jusqu'à 20mm\nrelieuse thermique relieuse thermique relieuse thermique appareil de reliure relieuse thermique\nbien satisfaisant satisfaisant satisfaisant satisfaisant\nA4 A4 et autres jusqu'à 300mm de largeur\t A4 A4 A4\n1re place: Fellowes - 5641001 - Thermo-relieur\n2e place: Leitz - Relieuse thermique 300\n3e place: Genie - B-5211 Relieuse thermique Format A4\n4e place: Peach - Peach PB200-70 Relieuse thermique\n5e place: ibico - GBC 4400409 Perforelieuse\nRapport de test: Relieuses thermiques\nRelieure thermique - reliure professionnelle de pages en vrac\nQu'est-ce qu'une relieuse thermique ?\nComment fonctionne une relieuse thermique?\nQue peut-on lier avec une relieuse thermique?\nQuels sont les avantages d'une relieuse thermique - informatif et précis\nQue faut-il considérer lors de l'utilisation d'une relieuse thermique?\nRelieuses thermiques - ce à quoi tu dois faire attention lors de l'achat\n1re place: Fellowes 5641001 - Thermo-relieur\n2e place: Leitz Relieuse thermique 300\n3e place: Genie B-5211 Relieuse thermique Format A4\n4e place: Peach Peach PB200-70 Relieuse thermique\n5e place: ibico GBC 4400409 Perforelieuse\nFellowes - 5641001 - Thermo-relieur\nIl est à noter que l'épaisseur des chemises utilisées doit correspondre exactement à l'épaisseur des documents.\nSi tu as moins de documents, tu devrais insérer des pages blanches à la fin pour assurer la compatibilité.\nToutes les pages doivent entrer en contact avec la colle !\nAprès la reliure, le dos de la chemise doit être pressé fermement contre les côtés et la chaleur de la colle ne doit pas être sous-estimée.\nLe temps de reliure recommandé doit être scrupuleusement respecté.\nL'appareil ne doit pas être mis en marche sans surveillance.\nLaisse refroidir les dossiers reliés.\nTu es à la recherche d'un appareil avec lequel tu peux traiter des présentations ou des devoirs, des contrats et des exposés de haut niveau et les relier de manière professionnelle? Une relieuse thermique remplit exactement ce but et te donne la possibilité de traiter tes documents de manière élégante et professionnelle. Notre vainqueur de test est la relieuse thermique Helios 30 de Fellowes. Il a convaincu par ses nombreux avantages et convient parfaitement à une utilisation fréquente avec la meilleure qualité de résultat. En résumé, on peut dire qu'avec notre gagnant du test Fellowes, tu choisis un appareil de haute qualité avec des caractéristiques de produit convaincantes et des avantages de performance.\nLe test - une comparaison de 5 relieuses thermiques\nFellowes : Thermo-relieur\nCe modèle de Fellowes a convaincu dans le test avec une très bonne qualité de reliure et de traitement. L'équipement de haute qualité et la fixation optimale de la chemise pendant le processus de reliure ont dépassé nos attentes. En résumé, le modèle Helios 30 est une très bonne machine, ce qui est très convaincant en termes de caractéristiques et de résultats. Le seul défaut constaté lors du test a été la lenteur du temps de préchauffage de 167 secondes. Mais le temps de reliure de 60 secondes et la reliure de chemises jusqu'à 30 millimètres étaient convaincants. Nous donnons à la relieuse thermique Helios 30 de Fellowes une très bonne note de test de 1,2.\nLeitz : Relieuse thermique 300\nLe deuxième modèle que nous avons testé était la Relieuse thermique 300 de Leitz. Cette relieuse thermique a un temps de préchauffage rapide, une très bonne finition et une bonne qualité de reliure. Malheureusement, l'appareil est tombé en panne pendant la phase de test, mais il a ensuite fonctionné à nouveau parfaitement. La vitesse élevée et le bon équipement sont remarquables. La relieuse se réchauffe en seulement 60 secondes et les reliures sont produites en 60 secondes. L'épaisseur des chemises jusqu'à 30 millimètres est également un avantage. Lors du test, nous avons très bien réussi à attribuer la note de test de 1,3.\nGenie: B-5211 relieuse thermique\nCette relieuse thermique est peu coûteuse, fonctionne rapidement et est facile à utiliser. Comme il s'agit d'un modèle très simple, la Genie B-5211 convient mieux à un usage occasionnel. Lors de notre test, le modèle a mis 171 secondes à se réchauffer, puis il a été relié en 69 secondes. Il peut être utilisé pour des épaisseurs de chemises allant jusqu'à 30 millimètres. Même si la simplicité d'utilisation et le résultat de la reliure sont convaincants, nous donnons à ce modèle une note de test de 2,0 - bien.\nPeach : B-5211 Relieuse thermique Format A4\nIci aussi, c'est un modèle moins cher, facile à utiliser et plutôt simple. Lors du test, nous avons surtout remarqué la grande facilité d'utilisation. Le traitement de l'appareil est simple et pendant le laminage, une légère ondulation des chemises s'est produite. La B-5211 Relieuse thermique Format A4 de Peach avait besoin de 170 secondes pour se réchauffer. Lorsqu'il est attaché, ce modèle suit le rythme des autres appareils de test et fait le travail en 60 secondes. Toutefois, les fixations ne sont possibles que jusqu'à une épaisseur de plieuse de 15 millimètres. Adapté à un usage occasionnel, le thermolier reçoit une note de test de 2,5 pour un résultat global satisfaisant.\nibico : GBC 4400409 Perforelieuse\nLes résultats de reliure sont bons. La Perforelieuse GBC 4400409 d'ibico ne nous a cependant pas convaincus en termes de caractéristiques, de qualité de traitement et de rapidité. Dans l'ensemble, c'est un modèle qui produit de bonnes reliures mais qui a peu d'équipement. Lors de notre test, la relieuse thermique a mis 237 secondes à se réchauffer. Par la suite, il a fallu des durées différentes de 40, 80 et 120 secondes pour la reliure. Elle ne peut être utilisée que pour des chemises jusqu'à 20 millimètres. Sur la base de l'impression générale, nous avons attribué la note de 2,8 points au test, ce qui est satisfaisant.\nNos critères de test pour les relieuses thermiques\nCinq modèles de différents fabricants ont été testés. Nous avons mis la fonctionnalité, la fiabilité, la performance et les résultats à l’épreuve. Dans nos résultats de test, nous avons examiné de près les avantages et les inconvénients, les temps de préchauffage et de reliure, ainsi que les épaisseurs de chemises possibles. Sur la base de ces tests, nous avons déterminé un gagnant clair et nous te montrons avec quelle relieuse thermique tu traites les documents dans la meilleure qualité. Notre gagnant du test offre une qualité décente, convainc par une manipulation facile et relie les dossiers rapidement et proprement.\nUne relieuse thermique est utilisée pour relier une grande variété de documents de manière très professionnelle en utilisant une technologie spéciale. Une structure stable est ainsi créée à partir de feuilles de papiers détachées. De cette façon, les pages liées ont un aspect professionnel. Pour chaque reliure, on utilise une chemise qui contient l'adhésif nécessaire. La relieuse thermique est adaptée à une utilisation dans les bureaux ainsi que dans les espaces privés. Le guide suivant explique exactement ce qu'est une relieuse thermique, ce qui peut être lié avec elle et ce à quoi tu dois faire attention lorsque tu l'utilises.\nAvec une machine de reliure thermique, tu peux réaliser des reliures similaires à celles des relieuses de livres professionnels. Tu n'as donc pas besoin d'aller dans une librairie ou un magasin de photocopies, et tu peux relier plusieurs pages de papier ensemble à la maison à l'aide de la relieuse thermique. Les documents peuvent être reliés de la même manière qu'un livre. Tu auras besoin d'une chemise avec une bande adhésive à l'arrière. Il s’agit la couverture et le dos, ce qui donne au livre un aspect professionnel.\nLes chemises de relieuse thermique sont disponibles en différents modèles et dimensions. A4 et A5 sont communs. Tu as le choix entre les couvertures souples et les couvertures thermiques à couverture rigide beaucoup plus stables, qui ont un aspect particulièrement professionnel et offrent un haut niveau de protection pour le contenu. Par exemple, tu peux relier de 200 à 600 feuilles de papier, selon l'appareil. C'est un nombre considérable et suffisant pour la plupart des documents. La capacité est principalement influencée par le papier. Le grammage standard du papier de l'imprimante est d'environ 80 g/m². Avec une épaisseur de 90 g/m², la capacité de la relieuse est d'autant plus faible. Le papier plus épais a ses avantages. D'une part, il a un effet plus adhérent et il est également opaque pour que les pages imprimées en dessous ne transparaissent pas. C'est tout à fait possible avec du papier 80g/m². Pour les documents professionnels, il convient de choisir du papier très blanc..\nPlusieurs dossiers peuvent être reliés simultanément en une seule opération. L'opération est simple, car il ne faut que quelques étapes. Certaines relieuses thermique en spirale nécessitent une certaine force pour pousser le levier vers le bas. L'appareil est préchauffé brièvement. Pendant ce temps, les feuilles peuvent être insérées dans la chemise de reliure. La chemise est ensuite insérée dans l'appareil avec les feuilles insérées. La chaleur est générée dans la relieuse thermique, ce qui provoque la liquéfaction, l'étalement et le collage de l'adhésif et des documents. A la fin, on ne voit presque pas de traces de la reliure. La chaleur fait fondre la colle et le papier en permanence, ce qui donne une reliure robuste.\nLe processus de reliure prend de quelques secondes à plusieurs minutes, selon l'appareil. Le dossier relié doit ensuite refroidir lentement. Il existe des supports spéciaux dans lesquels la chemise reliée peut être placée jusqu'à ce que la colle ait refroidi et que les feuilles individuelles soient reliées de façon permanente. Il est inclus avec certaines relieuses thermiques. En alternative, la phase de refroidissement peut également être réalisée dans l'appareil.\nLes possibilités d'application de la relieuse thermique sont très variées, quel que soit le domaine d'application, que ce soit au travail, à l'école ou pendant tes loisirs: tu peux l'utiliser par exemple pour créer des catalogues de produits, des brochures ou un livre fait maison ou relier de manière professionnelle. Les documents importants tels que les factures peuvent également être soigneusement reliés et rangés. Tu peux également utiliser la relieuse thermique pour un présentation, un manuscrit, un mémoire de fin d'études, une candidature ou un journal de mariage. Les contrats, documentations, présentations ou scripts peuvent également être traités de manière professionnelle en documents élégants. Vois-tu, lister toutes les utilisations possibles n'est guère possible. Partout où les documents ne doivent pas seulement être agrafés, mais aussi produits de manière représentative et professionnelle, la relieuse thermique est idéale. D'autres documents importants peuvent être triés et stockés avec soin. Cela facilite la gestion d'une vue d'ensemble. Un grand avantage est aussi la haute qualité à long terme.\nLa technique de la relieuse thermique est issue de la reliure de livres. C'est ici que la reliure dite adhésive est utilisée dans la production de livres de poche et de magazines. Ce type de reliure a été inventé dès 1895, mais n'est devenu populaire que dans les années 1940, lorsque la maison d'édition allemande Albatross Verlag à Hambourg a publié les premiers livres de poche. Peu de temps après, en 1939, l'American Pocket Books Verlag diffusa cette technique en lançant sur le marché américain des livres populaires sous forme de livres de poche.\nEn 1940, Dupont a amélioré le procédé de reliure adhésive en remplaçant la colle froide par de la colle thermofusible, ce qui a permis d'obtenir des résultats beaucoup plus durables.\nCette technique est également utilisée dans les relieuses thermique d'aujourd'hui.\nManipulation et utilisation aisées\nReliure de documents attrayante et sûre en permanence\nPlus de chaos dû à la perte des feuilles\nLes pages sont fixes en permanence\nHaute qualité sur plusieurs années\nLes feuilles de papier doivent s'emboîter parfaitement les unes sur les autres avant le processus de reliure afin de former une ligne claire. Tu peux y parvenir en tapotant la pile sur une surface dure telle qu'une table ou une surface de travail. Si la pile se trouve dans la chemise, cette opération est répétée. Ce n'est qu'ensuite que la chemise est placée dans la relieuse thermique. Lors de l'utilisation d'une relieuse thermique, tu dois t'assurer que tu respectes la durée spécifiée. Les heures exactes peuvent être trouvées dans la description de l'appareil ou de la chemise. Si la chemise avec l'adhésif reste trop courte dans l'appareil, l'effet adhésif risque de ne pas se déployer correctement, de sorte que l'œuvre reliée se désagrège en pages individuelles. Après avoir retiré la chemise de la relieuse, la colle doit refroidir. Elle est par ailleurs encore chaude après avoir déposé la chemise. Elle ne tient donc pas correctement les pages ensemble, ce qui peut les faire glisser. En raison de la liquéfaction de la colle, le moindre mouvement peut salir les feuilles. En général, il n'est pas difficile d'apprendre à utiliser la relieuse thermique de manière optimale.\nIl existe sur le marché un grand nombre de relieuses thermiques différentes dans plusieurs conceptions et gammes de prix. Avant d'acheter, assure-toi de savoir pour quel domaine tu veux acheter l'appareil, combien de papiers tu veux relier et à quelle vitesse tu veux le faire. Pour un bureau, par exemple, une machine plus rapide est plus appropriée, tandis que pour un usage privé, lorsqu'elle n'est utilisée qu'occasionnellement, ce facteur joue un rôle secondaire. D'autres critères importants dans ce contexte sont le temps d'échauffement. Certains appareils disposent également d'un compartiment de refroidissement ou d'un support de refroidissement, ce qui accélère le processus de refroidissement de la chemise de la relieuse thermique. Les exigences auxquelles l'appareil doit répondre jouent un rôle important.\nAvec la relieuse thermique, tu peux relier des feuilles détachées de manière absolument propre à un document. Quel que soit le modèle que tu choisis, toutes les relieuses thermiques relient en permanence une chemise à des feuilles individuelles en raison de la chaleur produite. La phase de refroidissement qui s'ensuit assure une liaison solide. Les chemises sont disponibles en différents modèles, tailles, épaisseurs et couvertures. La reliure convient pour des documents et des papiers très polyvalents, de sorte que l'appareil peut être utilisé aussi bien dans le domaine privé que professionnel. Les chemises reliées peuvent être finies avec des autocollants ou des lettres adhésives simples. Tous les accessoires sont disponibles chez les revendeurs spécialisés.


Les carreaux artisanaux, quels sont-ils ? - Cimenterie de la Tour\nAccueil>Articles>actualité, Carreaux de ciment, Construction, Contemporaine, Cuisine, Éclectique, Grenoble, Hall d’entrée, Industrielle, Intemporelle, Lavérune, Lille, Lyon, Marseille, Moderne, Montpellier, Mur, Nantes, Paris, Rénovation, Saint-Aunès, Salle à manger, Salle de bain, Salle d’eau, Salon / Séjour, Sol, Surfaces, Tendances, Villes, Vintage, Zelliges>Les carreaux artisanaux, quels sont-ils ?\nDepuis quelques années, la tendance tend vers les matières naturelles, les matériaux bruts, le savoir-faire ainsi que l’authenticité. Cette tendance a permis une réelle prise de conscience quant à la considération du savoir-faire et des pièces artisanales. A l’échelle des revêtements, les carreaux artisanaux représentent tous les types de carreaux faits mains, qu’ils soient dédiés à une pose au sol, que ce soit de la faïence murale ou de la mosaïque.\nLe véritable carreau de ciment, fait main, nécessite un réel savoir-faire. Composé d’une base ciment et d’un motif en ciment teinté, c’est un carreau de matière, poreux, pressé et séché. Son style et son élégance apporte à un salon séjour, une salle de bain, une cuisine, une salle à manger ou une extension un véritable caractère.\nDe part leur porosité, les carreaux de ciment nécessitent le fait d’être protégés. En effet, après la pose (cf : guide de pose), un traitement est nécessaire. Ce dernier se déroule en plusieurs étapes :\nle nettoyage, qui consiste à retirer les tâches appelées remontées de laitance apparaissant après la pose\nl’imperméabilisant oléofugeant pour protéger vos carreaux des aléas du quotidien\nla cire, optionnelle, qui confère à vos carreaux cet aspect satiné\nPosés au sol comme au mur, les carreaux de ciment sont de véritables pièces authentiques qui vous permettront un aménagement personnalisé et tendance !\nLes zelliges sont des carreaux colorés grâce à leur émaille. Ce dernier leur apporte également cet aspect brillant. Les zelliges sont généralement de format 10x10cm mais existent également en format rectangulaire, écaille ou feuille par exemple. Faits de façon artisanales, les zelliges sont une première fois cuits au naturel. Puis, le carreau est émaillé et passé une seconde fois au four. Il est ensuite façonné à la main à l’aide d’outils spécifiques.\nLes véritables zellij sont généralement posées au mur. Elles apportes à vos pièces une réelle authenticité ainsi que du caractère. Grâce au large choix de teintes disponible, vos zelliges trouveront toujours leur place que ce soit dans une salle de bain, un salon, séjour, une cuisine, salle à manger ou dans une chambre.\nLes azulejos sont des pièces artisanales provenant du Mexique, du Portugal ou de l’Espagne. Ces carreaux de faïence sont en terre cuite émaillée et décorée à la main. Pouvant être posés au mur à l’intérieur comme à l’extérieur, les azulejos trouveront parfaitement leur place en crédence ou plan de travail de cuisine, sur un pan de mur de salle de bain ou sur une façade.\nLa terre cuite revient également sur le devant de la scène. De nombreux formats ainsi que le large choix de nuances permettra de compléter votre ambiance. En effet, en plus de l’iconique tomette, la terre cuite vous permettra de travailler un calepinage original et tendance, à mi-chemin entre le style bohème, contemporain et le style éclectique.\nTout comme le carreau de ciment, la terre cuite nécessite d’être protégée. Après la pose, un traitement dans les 25 à 30 jours doit être réalisé : nettoyage, et protection.\nLes petits carreaux de mosaïque sont appelés tesselles. Ils sont fabriqués à partir de divers matériaux tels que le verre, la pierre, la terre cuite ou la céramique. Ces tesselles sont ensuite façonnées de façon à former une trame graphique ou un dessin. La tendance a remis au goût du jour la mosaïque, reprenant motifs, formes et teintes vintage. Une mosaïque se marie à merveille avec parquet, un béton ciré ou un carrelage effet pierre qu’elle soit unicolore, multicolore, composée de tesselles de forme carrée, hexagonale ou ronde.\nLa mosaïque nécessite un certain savoir-faire quant à la pose. En effet, la découpe fait, elle aussi, intervenir des outils spécifiques telle que la pince à mosaïque pour les tesselles en pâte de verre. Pour poser de la mosaïque, il est très important de préparer le support et de choisir les joints adéquats à la destination de la pièce.


Build dps magie pve\nLame Noire (TESO - [PvE]Build & Stuff)\n∟ Lame Noire\n∟ Build dps magie pve\nVoilà je recherche un build lame noire magie dps pve. En sachant que pour l'instant avec mon build je tourne à 25/30K mono cible et que ça fait un bail que j'arrive pas à le dépasser.\nJ'entend souvent parler de lame noire magie avec un dps totalement infâme (genre 50K)\n5 pièces Julianos Légendaire.\n1 pièces Molag Kena\n1 casque torug\n1 bâton infernal en torug en trempe de nirn\n2 épée de torug en nirn également.\nLien vers mon build :\n- Utiliser le 2 pièces molag kena? --> j'ai essayé je n'arrive absolument pas à le casé dans mon cycle. Si quelqu'un à un conseil?\n- Jouer en mage brulant --> après une 30aine de prisons je n'ai looté que le torse et les jambes donc pas pour tout de suite.\n- bâton infernale du maelstrom? --> toujours pas loot :/\n- Nerien'eth --> Je vais le ressortir du placard\n- Jouer en armes en trait "précis" ? --> alors j'ai exactement les mêmes en précis et ou mon heal a oublier de poser la ponction pendant tout le donjon (ce que je devrais vérifier) ou le dps précis est largement inférieur au nirn car les retours étaient plutôt mauvais.\nEst-ce que d'autres lame noire magie avec un dps plus puissant que le mien auraient des conseils?\nTrouver plus de messages par Deptys\n(je joue NB healer en tant que noob et surtout NB mass killer en PvP mais je vais essayer de donner mon point de vue)\nTout d'abord 25-30k je trouve que c'est beaucoup si tu arrives à le tenir sur au moins une minute. (le 50k en dps je demande à voir ! 50k en burst oui =D !)\nTu n'as aucun sort du baton de destruction mais tu portes un bâton de destru ?\n-Elemental blockade j'aurais ajouté en sort sur la barre du baton de destru\n-Pk entropie ? tu veux proc le passif guilde des mage ? c'est plus intéressant en burst qu'en DPS ?\n-résolution impitoyable pas très utile si le healer à prière de combat, après tu as bcp d'attaque au baton dans ta rotation donc tu le proc et ca doit valoir le coup. Là j'en sais rien, pour ma part je le considère plus comme un sort de burst.\nPar rapport au prochain dlc :\n-Les traits des armes nirn et acéré seront peut être mieux en terme de DPS PvE ou burst PvP.\n-Je te conseille d'attendre les sets du DLC avant de changer du jualianos, y'en a un bien pour magies contre les gros boss : Vicious Ophidian.\nLes autres variables DPS :\n-Après y'en a qui font des vidéos de leur dps avec des teams optimisés, si ta team te buff et qu'elles finit le combat rapidemment => gros dps\n-Y'a aussi la variable d'être toujours sous potion (puissance de sort)\nSinon ben... faut attendre les réactions des experts PvE\nSalut l'ami, merci pour ton retour :\n1) Je joue au bâton de destruction pour anime cut mon siphon de vie avec une attaque moyenne à chaque fois, ce qui me permet de booster mon dps mono cible. Elemental blockade j'hésitais justement à l'utiliser. Avec le bâton du maelstrom c'est sur que je le mettrais dans mon cycle mais je vais essaier la différence de dégâts en étant sous full popo et en virant l'entropie :-) je te dirais ce que ça vaut.\n2) L'entropie permet le buff de la guilde des mages comme tu le dis, et je m'en sers juste avant la proc de la résolution impitoyable. Je ne le considère pas vraiment comme un burst étant donné que je peux le faire proc + ou - toutes les 4 secondes. Au contraire c'est plutôt la grosse patate hors ultime et finisher qui remonte bien mon dps quand je critique.\nEt surtout elle sert à me buff à distance quand j'ai pas envie de claquer une popo et que le rapprochement n'est pas possible pour une sape d'essence.\nJe test ce week-end et je te fais le retour si ça t'intéresses.\nJ'ai aussi une spé heal si ca t'inérèsses de partager les points de vues\nPublié par Deptys\nCa m'intéresse aussi. Par rapport à tes différentes options je pencherai pour l'entraînement à l'activation de la Kena. Comme toi j'ai galéré à la faire rentrer dans mon cycle, et ce sont les duels en pvp qui m'ont permis d'entrevoir une solution: à savoir activer la kena durant la phase de buff (en cassant les anim') puis sur la fin du weaving.\nPhase de buff: (Deto) - concentration impitoyable - attaque légère - entropie - deux attaques légères - 1 weaving -> Kena Active -> Arc - Ulti\npuis on passe en phase weaving\nConcentration impitoyable - weaving x2 - deux attaques légères - Arc\net on repasse en Buff\nJe commence tout juste à me débrouiller sur ces deux phases. Reste maintenant deux problèmes majeurs sur cette proposition:\n1 Le temps d’exécution de ces deux phases: pour que la Kena soit active en continu et qu'elle buff l'arc et l'ulti aussi en continu, les deux phases doivent être à mon sens très rapides et millimétrées. Et malgré l'entraînement c'est pas encore le cas pour ma part\n2 Le météore: si l'ulti principal choisi est le météore il faut donc ajouter dans nos phases d’exécution l'activation d'une compétence de la guilde des mages 5s avant d'envoyer l'ulti, ce qui rallonge la phase.\nJe suis pas un spécialiste du DPS ultime du NB mais ce sujet m'intéresse bcp, j’attends aussi vos conseils\nEt si tu faisais par exemple à la fin de ton cycle pour ta comète après tes deux attaques légères :\nAttaques légères x2 (proc molag kena) entropie (buffe 20% guilde des mages) , Comète (buffé de 20% et rebuffant de 20% ton prochain spell) , arc. Du coups ta comète et ton arc passe 20% sup avec le passif de la guilde des mages.\nPar contre je pensais essayé d'intégrer la marque de la faucheuse à l'occasion. T'as un buf de 25% de dommages pendant 5 ou 6 secondes quand tu tues ta cibles. Sur des phases ou tu as un add bidon avant de lancer le burst sur le boss ça peut se tenter.. mais j'ai pas trop la foie la dessus.\nSi tu fais un calcul exact merci de me faire un retour, pas énormément le temps de partir en dps ces derniers jours.\nOn en est là, reste que caler l'entropie là dedans augmente le temps d’exécution, même si il est minime, et demande encore plus de coordination. Je m'entraîne sur cette base et pour l'instant c'est pas au point mais, à mon sens, seule la Kena pour l'instant permet une augmentation énorme du DPS en continu.\nMouais molag kena,\nle cycle pour le calé toutes les 6 secondes me pètent vraiment les ******\nMais comme tu dis si il faut passer par la...\nJ'attend avec impatience mon mage brulant, du coups j'ai motivé les copains pour enchainer la prison ce week-end.\nDu coups avec tes procs molag kena sur les bons try tu stabilises combien sur une bonne minute? Disons sur un gros boss poteau qui va pas te péter ton cycle toutes les 3 secondes?\nFranchement je t'avoue que j'en ai aucune idée. Je suis sur Xbox One, les dégâts que l'on inflige ne sont affichés depuis la MàJ de Mars et j'ai pas encore pris l'habitude d'analyser ça\nCa roule, je te fais un retour après ce week-end si j'ai le temps d'aller farmer en dps. $\nMerci pour tes commentaires constructifs ;-)\nMerci à toi d'ouvrir le post y'a matière à discussion\nPour préciser mes commentaire précédant:\nA mon sens, rechercher à maximiser son DPS équivaut à s'assurer qu'il soit continuel/stable dans le temps. Hors utiliser des sets qui donne une chance de 6/10% de faire proc un bonus n'est pas une solution viable puisque cette chance reste minime comparée à la Kena qui peut être réactivée directement à la fin d'une 1ère activation.\n20% Chances de faire proc une stat en sachant que je suis à 70% de critiques je pense que ca va proc assez souvent.\nDe toute façon j'suis pas prêt d'avoir fini de le looté :/\nJe t'avoue que je ne pourrai savoir qu'à ce moment la si c'est rentable ou pas. mais du coups je vois pas trop quoi utilisé d'autres.\nVous avez test de remplacer le julianos avec le gémélaire ou avec le set du mage qui donne 5xx dommages de sort sur une base de 10% de chance lors d'un critique ?\nLe molag Kena je pense que ca vaut le coups si vs le faites proc vrmt souvent, mais ca veut dire que le le heal doit bien se charger de vous et que le tank doit bien gérer l'aggro... N'oubliez pas que votre dps dépend du niveau de jeu de votre groupe ! (ainsi que des buffs qu'ils foutent)\nPour ma part, j'aurais vraiment rajouter sentier tortueux (sur des boss plutôt statiques), mur élémentaire en plus de votre étreinte. (la déto jusqu'au 31 mai vaut le coup aussi pr le pve!)\nEt sur un boss qui bouge bcp moisson d'âme c'est mieux comme ulti.\nSi tu veux augmenter ton dps en dehors de ta rotation, des boost du groupe. sur ton matos en priorité c'est:\n1) un bâton feu précis ou acéré du maelstrom. C'est clairement le gain de dps le plus important\n2) passer en étoile gémélaire ou mage brulant, mais c'est un peu accésoire. mage brulant, il te faut pratiquement les 5 pièces en divin, et étoile gémélaire, un groupe qui a vraiment l'habitude de faire tourner à fonds les corps agressifs.\nconclusion: concentre toi sur le bâton, le gain est le plus important.\nEt le mur élémentaire est absolument nécessaire sur la première barre à la place de l'entropie (a remplacer par des potions en raid), c'est là aussi un autre gain énorme de dps en ajoutant le mur tu dois bien gagner 1-3k.\nMaintenant, ne rêve pas, pour faire du 50 K, c'est des conditions très spéciales (= avoir tous les boosts, etc). si tu es déjà à 30k de manière constant, c'est déjà très très bien (évidemment cela dépend aussi des boss.)\nDernière modification par Smajestic ; 21/05/2016 à 19h46.\nJ'ai farm autant que je le pouvais encore ce week end mais a part le baton de réta que dalle =p\nMais oui effectivemment c'est vraiment le prochain objectif ce baton.\nsalut, si tuf ais 30k mono sur des longs combats c'est trés bien....ceux qui font 50k (j'en fait partie) le font sur des combats ne dépassants jamais 30-40secondes.\nle plus important c'est ta rotation , les popos comme l'a si bien dit majé (5k dd de gagné...) le baton de maelstrom pareil tu vas gagner 5k environ .\nconcernant le stuff j'ai 5mage brulant en divin que je n'utilise plus depuis la derniere maj qui a débuggé son proc sur le sentier.... le kéna ça pue on est daccord malheureusement, le valkyn et nerieneth encore pire je te conseil donc de faire comme moi jouer en 2kéna en le faisant proc un minimum ^^\ndonc je suis repassé en gemellaire en donjon ça ne casse pas trois pattes a un canard mais avec une bonne team en raid c'est le plus optimisé.\npour toi vu que tu n'as pas le maelstrom (vraiment ça fait monter le dps je suis passé sur le deuxieme boss lorkhaj vet de 25-26 a 29-32 et a la prochaine maj les armes tomberont a coup sur sur la maelstrom donc tu auras plus de chances de le looter) je te conseil de garder ton kena + torug et de passer en 5gemellaire (au moins en raid essaye en donjon ça tiens plus ou moins le meme dps que le mage brulant j'ai fait 50,5K max sur un garde crématorium de la tour en gemellaire et 51k en mage brulant je précise bien maximum ça dépend beaucoup des critiques sur un combat aussi court) avec les pierres voleur et ombre\nce qui est sur c'est que si tu n'as pas ton maelstrom ne joue pas en deux kena garde ton torug qui te buffera sur le baton\npour finir, précise bien comme je l'ai dit au debut, quand tu dis"25-30k" sur quoi? un boss? avec des add? la manti? ou le premiere atro de aa? xD\nps : comme l'a dis majé passe en précis sur tes épées et ton baton c'est la vie ^^\nTrouver plus de messages par Clande\nSuper Merci Clande !\nAlors 25/30 je fais ça en 1 minute sur des boss mono généralement et super poteau les boss! Après quand tu commences à tourner sur des boss relativement chiant niveau déplacement c'est plutôt 22/25. La précision s'imposait\nJe me buffe déjà à la popo du coups à part l'aspect coûteux ça va .\nAh ouais le gémellaire est si puissant? C'est vrai que du coups je me posais la questions avec tous le critique et la puissance des sorts que je perdais et ce que ça valait vraiment le coups?\nJe vais test un v16 violet et déjà aller testé ça, merci pour le retour en tout cas.\nJe vais également aller tester les armes en précis (du coups je vais re up les crits) j'avais tester et franchement mes dégâts étaient pas explosifs, mon heal a vraiment du faire grève de ponction ce jour la.\nJe pense attendre la MAJ avant de crafté tout ça.\nEncore un gros merci pour les tuyaux, et j'ai vraiment hâte d'avoir ce foutu Baton\noui attend la maj tous risque de changer xD\npour le gémellaire je tiens 30k dd sur le 2eme boss lorkhaj sur 8minutes de combats ^^\net ta perte de critique (5% pour julianos) est pas énorme concernant les dégats tu les rattrapes grace a l'ombre\nhttps://www.youtube.com/watch?v=qYlxNsRLAfs si tu veux voir ^^\nJ'ai totalement adopté le gémellaire !!!\nDéjà mon Dps est bien plus stable et je tiens bien plus facilement même sur de longs combats.\nAprès il me manque encore pas mal de chose :\n- Je n'ai pas encore intégrer le molag Kena\n- Je n'ai pas encore mon fichu bâton du maelstrom ! (pas faute de l'avoir faites 3 x depuis vendredi!!!)\nLe voleur/ombre est vraiment TOP TOP.\nNiveau points de champions?\nJ'ai testé 2 répartitions très basique :\n- 100 expert élémentaire\n- 67 Sang Elfique\n---> Pas mal pour le premier test, les dégâts sont bons et les crits déjà redoutable.\n- 100 Sang elfique\n- 67 Expert élémentaire\n---> J'ai atteint un plus gros Dps mais quand je me foire une seule fois sur le cycle j'ai vraiment l'impression que c'est la cata au niveau du score qui redescend.\nJe pensais testé une répartition un peu différente avec quelques points en thaumaturge pour augmenter les DOTs ou expertise au bâton étant donné que mon dps est principalement basé sur les dégâts de mon bâton infernal...\nSi d'autres NB magie sont passé par la n'hésitez pas à me donner vos retour ça m'évitera p-e de longues heures de tests =D\nPetit up si jamais il y a du monde qui passe par ici,\nJ'en profite pour remercier toutes les personnes qui m'ont filé d'excellent conseils et m'ont permis de m'améliorer!\nLe nb magicka je pense se joue et doit se jouer avec les D.O.T principalement.\nSentier tortueu etreinte debilitante captation de vie principalement.\nTrouver plus de messages par Ccbnj\nPublié par Ccbnj\nNon non tu as raison, j'ai même inclus le rempart élémentaire comme conseillé plus tôt. Meme si sans.le baton du maelstrom cela manque d'opti c'est dejar tres violent!\net salut ici, bon bah depuis la maj pas de gros changement sur le build\nj'utilise tres peu le sentier a part pour heal c'est vraiment pas suffisant en terme de dd pareil pour la captation meme si je rechigne encore a la retiré il est clair que l'onde puissante (sur mon personnage haut-elfe en tous cas) est plus rentable (notamment grace au proc kena qui te buf degats des sorts 3coups en un)\nconcernant les buils j'ai tésté 5gemellaire/5élégants ce qui n'est pas mal du tous combiné au maelstrom mais je perds quand meme un petit peu de dps (sur le nb)\nj'attends toujours de pouvoir essayer le 5danselune/5gemellaire je pense que ce sera la vie entre les 5% de dommage et les soit 450deg sorts soit regen pendant 30secondes a chaques synergies ça peut etre violent malheureusement les anneaux du danselune ne veulent pas venir me voir :'(\nje stagne un peu sur le nb ce qui devient frustrant j'arrive a monter a 33-35 voir 37k sur des longs combats mais c'est vraiment aléatoire disons que je suis plus régulierement entre 30-32 sur du lorkhaj/sanctum\nil faudrait que je me décide a refaire des maelstrom pour récupérer un baton en acéré pour pouvoir enfin le téster ^^\nde ton coté ton dps est monté un peu? et vraiment j'insiste pour le sentier a part soutenir le groupe en heal si besoin évite de l'utiliser :/ malheureusement ça ne vaut plus le coup\nPublié par Clande\nHello, oui le DPS est nettement monté mais il me manque encore le baton du maelstrom pour optimisé un peu tout ça.\nEnsuite quand j'aurais un peu plus de temps : trouver ou monté un team raid pour commencer à récolter les stuff un peu plus intéressant que les éternels classique !\nN y a t il que le nb magicka qui est a la traine niveau dps en pve ? J ai vu une video d alcast qui fait +30k dps mais sous puissance curative en nb magicka...\nQuand toutes les autres classes font du 40k voir 50k le nb magie se tape beaucoup moins... y a t il une raison?\nJe ne connais malheureusement pas les chiffres des autres classes mais t'es sure de tes chiffres? Genre 40/50K sur combien de temps?\nParce que j'ai beau réfléchir quand on prend par exemple un NB magicka qui tient les 32K pendant presque 8 minutes, j'ai du mal à imaginer un Soso magicka par exemple tenir le même montant.\nEffectivement p-e que d'autres classes ont un beaucoup plus gros burst (Soso magicka justement) mais sur du long ça donnerait quoi?\nMon commentaire est une question pas une remarque =)


Instantanés #86 – Et cr0quer la vie…\n20 janvier 2020 ~ Mariposa\nUne drôle de semaine au boulot : entre journées chargées et d’autres, plus relax.\nUn chouette diner du personnel en fin de semaine, de quoi bien démarrer le weekend. Revoir les collègues des autres bureaux, bien manger et danser un peu.\nSe faire chouchouter ce weekend, mise K-O par le combo angine-grippe. Merci à Lui qui a tout gérer.\nPremière séance de ciné de 2020 avec cette amie. Avec l’un des Incontournables de 2019, Us. Vraiment un très bon film.\nFinir pour la première le livre du mois de The French Book Club. Le titre sélectionné me tentait et cela faisait plusieurs mois que je suivais la page sans me lancer. C’est maintenant fait.\nCe cours de yoga qui m’a fait un bien fou.\n‹ PreviousBetty Angel (tome 1) : La mort me va si bien – Louisa Méonis


Pourquoi vous êtes gagnant en passant par une banque en ligne - Contrepoints\nFrais bancaires réduits, service de bonne qualité : pourquoi les banques en ligne sont l’avenir.\nTout le monde sait comment fonctionne un compte en banque. Et, malheureusement, tout le monde connaît également le montant des frais bancaires. Car nous y sommes tous soumis. Vraiment tous ? Pas vraiment en fait. Il existe une façon très simple et à la portée de tous de ne pas payer de frais, ou, au pire, de les amoindrir drastiquement. Comment ? En passant à la banque en ligne.\nLogistique plus légère\nParce que les banques en ligne n’ont pas à supporter une logistique aussi lourde que les banques traditionnelles (pas d’agences multiples, masse salariale moindre…), elles peuvent se permettre, grâce à leurs structures plus légères, de facturer beaucoup moins de frais à leurs clients. De fait, on constate que les conditions tarifaires dans une banque en ligne n’ont rien de commun avec celles déclinées par leurs maisons mères physiques.\nPour exemple, tous les pures players (Boursorama, ING Direct, Fortuneo, BforBank, Hello Bank) offrent la carte bleue, y compris pour le conjoint sur un compte joint, et pas seulement la première année. Rien que cela, ça fait déjà quelques économies. Mais ce n’est pas tout, dans ces banques, il n’y a pas d’abonnement de compte, pas plus que de frais de tenue de comptes. Les frais éventuels au tantième retrait par mois n’existent pas non plus. Pas plus que les frais d’ouverture ou de clôture de compte…\nCas particulier, Monabanq opte pour un abonnement tout compris à 2 € par mois, comprenant, outre la carte bancaire, quarante services tels que les virements (ponctuels ou pas), les oppositions sur prélèvements ou les attestations diverses…\nMais les banques en ligne ne s’arrêtent pas aux comptes courants. Sur l’épargne et sur les placements aussi, elles défraient… la chronique. En effet, pas de droits d’entrée sur un placement assurance-vie, pas plus que de frais de sortie ou de droits d’arbitrage. Idem en ce qui concerne les placements en bourse. Et, même lorsqu’elles élargissent leurs gammes pour passer au crédit immobilier, les taux sont bas et les avantages nombreux. Chez Boursorama, il n’y a même pas besoin de négocier les indemnités de rachat anticipé. Les fameuses IRA sont nulles sans que vous ayez à le demander.\nL’autre point fort des banques en ligne, c’est leur réactivité. Vous en connaissez beaucoup, vous, des conseillers qui répondent à vos mails dans la journée ? Quelle que soit la banque en ligne, le délai maximum pour une réponse à vos demandes se fait dans les 48 heures. Et pas besoin de relancer trois fois. Il faut dire aussi que vous pouvez joindre quelqu’un de 8h à 21h (parfois 22h) tous les jours (y compris le lundi) et de 8h à 16h le samedi. Plus de stress donc, pour parvenir à caler un rendez-vous téléphonique avec votre conseiller pendant vos heures de travail. Vous pouvez attendre d’être rentré chez vous, et appeler tranquillement, de votre canapé.\nMieux encore, les applications mobile développées (et gratuites bien sûr) par les banques en ligne, vous permettent de gérer vos comptes en toute simplicité et en toute autonomie, où que vous soyez. Smartphone, tablettes, PC, tout est rapide, réactif, facile…\nQuant à ceux qui se poseraient encore des questions concernant la sécurité et l’argent en ligne, dites-vous bien que de nos jours, à l’heure du tout numérique et du tout algorithme, l’argent est autant en sécurité dans une banque en ligne que dans une banque physique. Si l’on voulait raisonner par l’absurde, on pourrait même avancer qu’en cas de « collapse total », l’argent présent sur les comptes bancaires, quelles que soient les banques, physiques ou en ligne, concrètes ou virtuelles, tout cet argent s’évanouirait dans la nature. Ou plutôt, dans les tuyaux reliant les différents serveurs…\nAlors, quitte à tout perdre en cas de crack géant, autant payer moins cher et être plus autonome, non ? Car, si l’on résume la situation, une banque en ligne c’est :\nPlus facile à joindre\nEn somme, c’est tout simplement plus pratique et dans l’air du temps. En fait, c’est juste dans l’air du temps. C’est une forme d’évolution logique et normale du service bancaire.\nDe nombreux sites économiques relatent désormais le phénomène banques en ligne. À commencer par Contrepoints.org, par exemple. Et cette montée en puissance des banques en ligne ne fait que prendre de l’ampleur, jour après jour. Ceci étant du au fait que ces nouveaux établissements bancaires répondent mieux aux attentes des clients modernes. De plus, et alors qu’elles avaient encore il y a peu une image un peu « bourgeoise », les banques en ligne se sont considérablement démocratisées. Monabanq ne demande pas de minimum de revenus pour ouvrir un compte et Boursorama fixe le plancher à 1 000 € mensuels alors qu’elle a encore été titrée la banque la moins chère, toutes banques confondues.\nDès lors, il est vraiment possible pou tout un chacun de choisir de payer moins cher pour un service de meilleure qualité. Il y a vraiment tout à gagner à passer à la banque en ligne.\nDossier spécial : Banque en ligneCompte en banqueFrais bancaires\n13 avril 2016 at 6 h 58 min\nEn même temps, l’auteur est créateur de banque en ligne…\n13 avril 2016 at 8 h 49 min\nune banque en ligne… ce n’est jamais qu’une filiale d’une banque ayant pignon sur rue..autant avoir affaire avec la maison mère 😉\n13 avril 2016 at 10 h 24 min\nEt payer plus cher pour des services moindres ? Un conseil relisez l’article avec attention.\n13 avril 2016 at 9 h 03 min\nEvidemment elles sont moins chères, pratiques. Mais comme toute la population est formée par des profs de gauche, marxistes et anti-capitalistes. Au lieu d’avoir un état d’esprit consumériste, la France a un état d’esprit de servitude aux institutions.\nLe Français est prêt a scander la banque, mais pour lui même ne même pas faire jouer la concurence.\nÇa doit faire 20 ans que les banques en ligne existent et sont moins chères.\nElles existaient même à la période du minitel…\nCa fait 20 ans que votre voisin crie après ses frais bancaires, mais reste à l’agence du quartier dans laquelle il ne rentre qu’une fois par an pour réclamer son gros calendrier….\nEsprit consumériste ou es tu?\n13 avril 2016 at 10 h 37 min\nLa banque en ligne, c’est du low-cost. Avec ses avantages et ses inconvénients. Si vous êtes dur d’oreille dans un trou de campagne où la 3G ne passe pas, vous préférerez un conseiller physique, même pas très compétent. Donc, non le service n’est pas de meilleure qualité pour tout le monde, la qualité ça n’est pas simplement le prix cassé.\n13 avril 2016 at 11 h 44 min\nEn même temps, qui régule le marché des télécoms et empêche la mise en place d’une concurrence saine ? Ah oui, l’Etat 😉\nJe me demande il a touché pour un article pareil………..\n13 avril 2016 at 14 h 08 min\nDonc un type créateur de banque en ligne écrit que les banques en ligne c’est bien …un communiste qui écrit que le communisme est une chance pour lm monde c’est bien aussi ?\n13 avril 2016 at 15 h 13 min\nQuel est le parallèle entre le communisme et la banque en ligne ?\nContrepoints est un site entier dédié à la promotion des idées libérales, devrait-on jeter aux orties chaque article publié au motif qu’un auteur libéral vous explique pourquoi il croit au libéralisme, au seul motif qu’il est partial ?\nPlus personne ne s’exprime, à ce compte là.\nQue vous ne partagiez pas l’enthousiasme de l’auteur, soit. Mais expliquez pourquoi au lieu de vous réfugier derrière cet argument de partialité franchement facile, voire de mauvaise foi.\nÀ mon sens, il ne me semble pas que l’auteur fasse la publicité d’une banque en particulier dans cet article (il en cite plusieurs), ni qu’il force qui que ce soit à changer de banque… C’est de bonne guerre qu’il fasse la promotion d’un concept dont il fait son métier et qui présente effectivement des atouts, qu’il résume simplement.\nÉtant moi-même client d’une banque en ligne depuis 5 ans, vous considèrerez peut-être également que j’ai vendu mon âme à l’ignoble pieuvre bancaire virtuelle, mais je n’ai aucun intérêt particulier à confirmer ce que dit ce monsieur. Je n’aurai aucune ristourne de frais bancaires (je n’en paye plus, et 200 € d’économistes par an, hop!) pour vous dire qu’effectivement, la banque en ligne c’est bien.\nÀ moins d’avoir 90 ans et d’habiter dans le trou du cul de la Creuse en s’éclairant à la bougie, c’est à la portée de tout le monde, moins cher et c’est très pratique pour sa petite gestion quotidienne.\nJe préfère aussi personnellement avoir à faire à un conseiller téléphonique qui sait de quoi il parle plutôt qu’à la quiche dont je devais subir l’incompétence en direct à chaque rendez-vous en agence dans ma précédente banque.\nVoilà voilà, pour remettre un peu de justice dans des commentaires qui me paraissent bien râleurs pour un article qui mérite mieux.\n13 avril 2016 at 15 h 54 min\nBon, c’est commode pour la plupart des clients. Et ensuite ? En quoi l’article diffère-t-il d’un communiqué publicitaire de l’association des banquiers en ligne ? Il n’y a rien de neuf, et ça sort au moment où les gouvernants veulent faire disparaître l’argent liquide, ce qui aurait été une bonne occasion de soulever quelques lièvres. Par exemple, la similitude avec la pénalité pour ceux qui ne déclarent pas leurs revenus sur internet. Ou la question du secret bancaire.\nJe suis client de la banque en ligne F….éo, et satisfait de recevoir gratuitement une CB Mastercard. Mais pour cela il a fallu que je dépose une certaine somme d’argent, sur un livret d’épargne, chez eux.\nDonc, en résumé, ma CB est-elle gratuite ?\nIl est vrai que dans une banque traditionnelle avec des agences, j’aurais payé au minimum une vingtaine d’euro,s pour avoir la même CB et ceci même en immobilisant de l’épargne mal rémunérée.\n14 avril 2016 at 5 h 44 min\nVos commentaires sont quand même drôles. Et si l’auteur avait été journaliste, vous auriez dit que il n’a aucune légitimité sur le sujet ?\nC’est bien Français ça. Votez pour un Président qui dit que le changement est maintenant mais se plaindre dès que ce n’est pas pareil !\nLa légitimité se gagne en ajoutant de la réflexion et de l’analyse aux informations qu’on donne sur un sujet. Les journalistes français sont donc quasi-unanimement illégitimes en effet, par construction…\nPrêter de l'argent <... Poursuivre la lecture\nEn voilà une nouvelle ! La concurrence serait parfois intéressante pour le pouvoir d’achat des consommateurs ! Ce n’est pas moi qui le dis, mais le journal Le Monde qui a publié les résultats de son baromètre annuel sur les tarifs bancaires avec ce titre magnifique : « Quand la concurrence freine la hausse des frais bancaires » !\nEt dire qu’on croyait tous que la concurrence était une déviance ultra-libérale complètement débridée par lequel le capitalisme le plus sauvage se remplit les poches de profits honteus... Poursuivre la lecture\n[caption id="attachment_273201" align="aligncenter" width="640"] Piggy bank By: Images Money - CC BY 2.0[/caption]\nJ’en conviens, parler de « taux élevé » pour qualifier un rendement de 0,75% par an, cela peut sembler provocateur. Mais dans le contexte de taux directeurs nuls, voire négatifs, qui perdure en France depuis quasiment le début de l’année 2016, même une aussi faible rémunération reste excessive. Surtout que le Livret A constitue le premier produit d’épargne liquide des ménages avec environ 260 mi... Poursuivre la lecture


Politique de respect et sécurité au lieu de travail - harcèlement | Ontario Trillium Foundation\nPolitique de respect et sécurité au lieu de travail - harcèlement\nEffective 12 fév 2016\nLa Fondation Trillium de l’Ontario (FTO) s’est engagée à assurer un milieu de travail courtois et respectueux, exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination ou de mauvais traitements. Cet engagement exige qu’en tout temps, tous les membres du personnel et les bénévoles de la FTO fassent activement preuve de respect envers les autres et de reconnaissance des différences.\nChaque personne a le droit de travailler dans un milieu exempt de toute forme de harcèlement et de comportement inacceptable au travail. Un tel comportement envers une personne en raison de sa race, ses croyances, sa couleur, sa religion, son pays d’origine, son ethnie, sa citoyenneté, son ascendance, son sexe, son identité sexuelle, son orientation sexuelle, son statut de partenariat homosexuel, son âge, son état matrimonial ou familial ou ses capacités physiques est inacceptable, et n’est pas toléré. La FTO traitera toute allégation d’un tel comportement comme une affaire grave.\nLa présente politique s’applique aux membres du conseil d’administration, aux employés, aux bénévoles, aux visiteurs, aux fournisseurs, ainsi qu’aux contractuels indépendants et aux employés des contractuels indépendants à la FTO. Ce protocole s’applique non seulement durant les heures de travail, mais également au cours de toute activité tenue dans les locaux ou hors des locaux de la FTO qui peut être raisonnablement associée au lieu de travail (p. ex. des événements sociaux).\nLe Code des droits de la personne de l’Ontario (le Code) et la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario (projet de loi 168, LSST) énoncent les dispositions portant sur le droit de chaque personne à être à l’abri de toute forme de harcèlement et de discrimination au travail.\nHarcèlement, aux termes du Code, s’entend du fait de faire des remarques ou de poser des gestes vexatoires (p. ex., inopportuns, insultants, intimidants, hostiles ou inappropriés) lorsqu’on sait ou devrait raisonnablement savoir que ce comportement est importun, lié à au moins un des motifs illicites du Code. Ces motifs incluent : la race d’une personne, la croyance, la couleur, la religion, l’âge, le sexe et l’orientation sexuelle, le statut de partenariat homosexuel, l’état familial, l’état matrimonial, la citoyenneté, l’origine ethnique, l’ascendance, le lieu d’origine ou un handicap. Le harcèlement constitue une forme de discrimination et est illégal.\nHarcèlement au travail, aux termes de la LSST, s’entend d’une notion suffisamment large pour inclure les formes de harcèlement fondées sur un motif illicite en vertu du Code, ainsi que ce qu’on nomme souvent le « harcèlement psychologique » ou « harcèlement personnel ».\nHarcèlement sexuel au travail signifie de :\na) faire des remarques ou de poser des gestes vexatoires à l’égard d’un travailleur dans un lieu de travail en raison du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’indenté sexuelle ou de l’expression de l’identité sexuelle, lorsqu’on sait ou devrait raisonnablement savoir que ce comportement est importun;\nb) faire des sollicitations ou des avances sexuelles lorsque la personne faisant les sollicitations ou les avances est en mesure d’accorder ou de refuser un avantage ou une promotion à la personne visée, et que la personne sait ou devrait raisonnablement savoir que les sollicitations ou les avances sont importunes.\nDiscrimination, aux termes du Code, s’entend d’un traitement différent fondé sur l’appartenance à un groupe de personnes identifié par un des motifs illicites dans le lieu de travail en vertu du Code : race, croyance, couleur, religion, âge, sexe (y compris la grossesse) ou orientation sexuelle, statut de partenariat homosexuel, état matrimonial ou familial, citoyenneté, origine ethnique, ascendance, lieu d’origine ou handicap et qui peut entraîner des effets défavorables ou indésirables ou un traitement préférentiel. La discrimination inclut également le fait de traiter un membre du personnel différemment ou de lui accorder moins d’avantages en ce qui a trait aux conditions d’emploi, pour l’un des motifs illicites mentionnés ci-dessus.\nConditions de travail malsaines s’entend d’un commentaire ou d’une série de commentaires ou d’une conduite liés à tout motif illicite mentionné dans le Code, qui peut créer un climat de travail négatif, hostile, intimidant ou offensant pour des personnes ou des groupes. Les conditions de travail malsaines incluent, mais sans s’y limiter, l’exhibition de matériel dénigrant ou offensant, un comportement condescendant ou micro agressif, des blagues désobligeantes, un langage ou une terminologie renforçant les stéréotypes, qui amoindrissent le rendement ou mettent en jeu le déroulement de carrière de la personne touchée ou qui entraînent l’exclusion ou d’autres traitements indésirables liés à l’un ou l’autre des motifs illicites mentionnés dans le Code.\nLa microagression dans le lieu de travail est typiquement définie comme étant des échanges quotidiens contenant des messages dénigrants à l’intention de certaines personnes du fait de leur appartenance à un groupe, en particulier les employés noirs, autochtones et racialisés et qui peuvent créer un milieu de travail malsain (voir les lignes directrices).\nLe lieu de travail inclut, mais sans s’y limiter, les bureaux de la FTO. Il s’étend à tout emplacement où le personnel et les bénévoles doivent être, en raison des exigences de leur travail, notamment les événements tenus par la FTO, les visites sur les lieux et toute autre activité liée aux affaires de la FTO.\nTest de la personne raisonnable : Il s’agit d’une norme objective visant à déterminer si un commentaire ou un comportement constitue de la discrimination ou du harcèlement. Le test examine ce que la réaction d’une personne raisonnable aurait été dans des circonstances et un environnement semblables. Il tient compte de la perspective de la personne visée et non des notions stéréotypées d’un comportement acceptable. On utilise cette norme pour évaluer les plaintes dans le cadre de la présente politique.\n4.1 Sommaire des rôles et responsabilités essentiels\nTel que l’énonce l’article 2.2 de la politique relative à la santé et sécurité au travail (Occupational Health and Safety) de la FTO, les employeurs, les membres de la direction et les membres du personnel partagent la responsabilité de la santé et sécurité au travail. Le concept de responsabilité partagée s’appuie sur le Système de responsabilité interne (SRI), qui est fondé sur la prémisse selon laquelle les parties du lieu de travail elles-mêmes sont les mieux placées pour cerner les problèmes liés à la santé et à la sécurité et pour déterminer des solutions.\n4.2 Responsabilités de l’employeur\nIl relève de la FTO de prendre toutes les précautions raisonnables pour s’assurer que le lieu de travail est sécuritaire. Les employeurs sont responsables de :\nminimiser le risque de harcèlement lorsque cela est raisonnablement possible;\ns’assurer que les membres du personnel sont formés pour :\nreconnaître le harcèlement;\nsuivre les procédures et politiques élaborées pour minimiser le risque;\nréagir aux incidents de façon appropriée;\ndéclarer et documenter de tels incidents.\nLe programme contre le harcèlement est examiné aussi souvent que nécessaire, mais au moins une fois par année, pour qu’il mette adéquatement en œuvre la politique concernant le harcèlement au travail.\n4.3 Responsabilités des membres de la direction\nIl relève des membres de la direction de se conformer à la présente politique et d’appuyer le programme contre le harcèlement au travail. Ils ont également les responsabilités suivantes :\nOffrir un milieu de travail exempt de harcèlement. Cette responsabilité inclut le fait de favoriser activement un milieu de travail positif et exempt de harcèlement ainsi que d’intervenir lorsque des problèmes surviennent.\nVoir aux gestes inappropriés d’autres personnes qui sont portés à leur attention.\nAssurer un suivi des incidents de harcèlement et les signaler au comité mixte de la santé et sécurité au travail (JHSC) et aux membres de la direction, selon les délais établis dans les procédures. Le Formulaire de signalement d’indicent de violence ou harcèlement figurant à l’Annexe A de ce protocole est utilisé à cette fin.\nS’assurer que les soins médicaux appropriés sont fournis à toute personne impliquée dans un incident et voir à la sécurité des employés, avant d’enquêter sur l’incident ou de traiter les signalements.\nCoopérer avec la police, les enquêteurs ou d’autres autorités, tel que requis durant toute enquête liée à du harcèlement au travail.\n4.4 Responsabilités du personnel et des bénévoles\n5.0 Procédures de prévention du harcèlement au travail\nLa FTO a adopté plusieurs mesures et procédures visant à minimiser le risque de harcèlement au travail ainsi qu’à offrir un milieu de travail sécuritaire et exempt de harcèlement.\nEn collaboration avec le JHSC, les mesures suivantes qui sont en place sont le fondement du programme contre le harcèlement au travail de la FTO.\nLa FTO doit instaurer des programmes et des procédures visant à réduire le risque de harcèlement au travail (voir les exemples fournis ci-dessus). Le programme doit :\ninclure des mesures et des procédures permettant aux travailleurs de signaler les incidents de harcèlement au travail à une personne autre que l’employeur ou le chef de service, si l’employeur ou le chef de service est l’agresseur présumé;\ndécrire la façon dont on enquêtera sur les incidents ou les plaintes de harcèlement au travail et dont on les traitera;\ndécrire la façon dont les renseignements obtenus relativement à un incident ou une plainte de harcèlement au travail, incluant l’identification de toute personne impliquée, ne seront pas divulgués, à moins que la divulgation soit nécessaire à l’enquête ou à la prise de mesures correctives ayant trait à l’incident ou la plainte, ou soit autrement requise par la loi;\ndécrire la façon dont un travailleur qui a prétendument subi du harcèlement au travail et l’agresseur présumé, s’il s’agit de travailleurs de l’employeur, seront informés des résultats de l’enquête et de toute mesure corrective qui a été prise ou qui sera prise par suite de l’enquête;\ninclure tout élément prescrit.\nOn s’attend à ce que tous les employés soient au courant de tels programmes et de telles procédures et qu’ils y participent, tel que requis. La FTO doit renouveler son programme au moins chaque année et offrir à ses employés l’information et les directives appropriées relatives au contenu de la politique et du programme.\n6.0 Programme de prévention du harcèlement de la FTO\nLe programme de prévention du harcèlement de la FTO consiste en ce qui suit :\nMesures de contrôle en place; évaluation et mise en œuvre de mesures correctives\nProcessus de communication; directives aux travailleurs\nProcessus de signalement et d’enquête\nLe harcèlement ou un comportement inacceptable au travail peut inclure des commentaires ou des gestes de la part d’un membre du personnel ou d’un bénévole de la FTO, qui sont intimidants, offensants, inappropriés, hostiles, blessants ou malveillants, et qui peuvent rendre le lieu de travail moins courtois et respectueux qu’il devrait l’être. Tout comportement est inacceptable s’il est importun ou si la personne qui l’adopte sait ou devrait savoir qu’il est importun.\nLes comportements incompatibles avec un lieu de travail courtois et respectueux incluent, mais sans s’y limiter :\nintimidation ou contrainte;\nformes de microagression.\nUn tel comportement peut inclure, mais sans s’y limiter :\nmatériel sexuellement explicite et blagues sexistes;\ncommentaires importuns qui sont de nature micro agressive.\nLe harcèlement n’inclut pas :\nla gestion légitime du rendement ou de la probation;\nl’exercice ou la délégation de l’autorité de gestion;\nles directives opérationnelles;\nun désaccord ou un malentendu;\nun conflit entre collègues;\nun changement de site, de collègues ou d’affectation lié au travail;\nune mesure disciplinaire appropriée;\nune gestion moins qu’optimale;\nun commentaire ou un geste unique, à moins qu’il soit grave et qu’il ait un effet néfaste durable;\nune impolitesse, à moins qu’elle soit extrême et répétitive.\nOn s’attend à ce que tous les membres du personnel se conduisent de manière à favoriser un lieu de travail courtois et respectueux qui est exempt de toute forme de harcèlement ou de mauvais traitements. La direction est considérée comme faisant partie de la « pensée directrice » de la FTO et, par conséquent, elle a la responsabilité de s’assurer que le lieu de travail est exempt de harcèlement et de discrimination. On s’attend à ce que les membres de la direction maintiennent un milieu de travail exempt de harcèlement, qu’ils donnent l’exemple en traitant les personnes avec respect et dignité, qu’ils reconnaissent les différences et qu’ils voient à l’application de la présente politique.\n7.0 Traitement des préoccupations et des plaintes\n7.1 Signalement d’incidents de harcèlement au travail\nOn encourage les membres du personnel et bénévoles à soulever toute inquiétude concernant le harcèlement au travail et à signaler immédiatement tout incident de harcèlement ou de menace à la direction, au président de son Équipe d’évaluation des demandes de subvention (ÉÉDS) ou au directeur des Ressources humaines.\nSi un tel incident est signalé, la FTO examinera les mesures de sécurité avec les membres du personnel ou les bénévoles touchés, et prendra des mesures additionnelles, au besoin, pour protéger ces personnes. Le cas échéant, la FTO pourrait immédiatement signaler l’incident aux autorités et/ou mener une enquête sur l’incident.\n7.2 Processus de plainte\nLes plaignants déposeront une plainte à leur chef de service, au président de l’ÉÉDS ou au directeur des Ressources humaines.\nLe Service de talent et engagement (ou, le cas échéant, une tierce partie externe) enquêtera rapidement sur l'incident et étudiera la question. Cela inclura des entrevues et tout autre moyen jugé pertinent et approprié à la situation.\nLe Service de talent et engagement rédigera un rapport pour le vice-président, Fonctionnement, et le chef de la direction résumant la plainte, l'intervention et les résultats de l'enquête, ainsi que toute recommandation jugée appropriée. Le rapport de l’enquête sur l’incident de harcèlement n’est pas fourni au JHSC ni au représentant de la sécurité.\nLe vice-président, Fonctionnement et le chef de la direction étudieront le rapport et détermineront la meilleure façon de résoudre l'affaire.\nSi la plainte est corroborée, on imposera les mesures disciplinaires appropriées, pouvant inclure la suspension, le renvoi et/ou le signalement aux autorités appropriées. Le plaignant et l'agresseur présumé seront informés de la décision prise.\nSi la plainte n'est pas corroborée, le vice-président, Fonctionnement et le chef de la direction annuleront la plainte, puis informeront le plaignant et l'agresseur présumé de la décision prise.\nLa confidentialité est préservée en tout temps dans toute la mesure du possible. Cependant, la FTO a l'obligation de donner suite à la situation, et cela inclut la communication de la plainte à l'agresseur présumé. La FTO doit également être équitable envers la personne nommée dans la situation et permettre à cette personne d'entendre la plainte et d'y réagir.\nLe directeur, Talent et Engagement peut, à sa discrétion, recourir à des ressources externes pour l'aider à résoudre de telles affaires.\nLes plaintes de harcèlement ou de discrimination qui sont frivoles ou déposées de mauvaise foi peuvent entraîner des mesures disciplinaires contre le plaignant.\nLes menaces de représailles contre un membre du personnel ou un bénévole qui participe à cette procédure ne seront pas tolérées et seront considérées comme une infraction à la présente politique, au Code et à la Loi sur la fonction publique de l’Ontario (LFPO). (Aux termes de la LFPO, les membres du personnel et les bénévoles de la FTO sont considérés comme étant des « fonctionnaires » et, de ce fait, sont protégés contre les représailles découlant de toute divulgation d'actes répréhensibles.)\nSi dans sa plainte, le membre du personnel allègue que le chef de la direction a commis du harcèlement, il doit déposer la plainte au président du conseil d'administration. Si le membre du personnel ou le bénévole n’est pas à l’aise d’approcher le conseil d’administration, il doit déposer sa plainte au vice-président, Fonctionnement ou au directeur, Talent et Engagement qui présentera l’affaire au conseil d’administration.\nLe rapport sera remis au président du conseil d'administration si l'événement concerne le comportement du chef de la direction.\n8.0 Affichage de la politique de respect et sécurité au lieu de travail – harcèlement\nLa Politique de respect et sécurité au lieu de travail – Harcèlement doit être affichée dans un endroit visible (sur les babillards du JHSC).


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