Monastère Po Lin - Guide de voyage - Tourisme\nUn voyage à : Monastère Po Lin\nCarte Monastère Po Lin\nHôtels pas chers à : Monastère Po Lin\nForum Monastère Po Lin\nMonastère Po Lin sur nos forums\nPetite merveille à moins d'une heure en bateau d'Hong Kong, l'île de Lantau renferme le monastère Po Lin.\nBien que l'île soit deux fois plus grande que la mégalopole, on y compte seulement 45 000 habitants. Vous serez étonnés par la sérénité du lieu et le bien-être qu'on y ressent : plages désertes, randonnées, autant de raisons qui poussent à y rester quelques jours.\nLe point fort de la visite réside dans l'ascension de la colline abrupte qui mène au monastère Po Lin. Un bus vous y conduira.\nSitué à 500 m au-dessus du niveau de la mer, le temple est encore habité par des moines et nonnes ; leur activité se résume à la méditation et à la production de thé.\nPo Lin est le plus grand monastère bouddhiste d'Hong Kong ; il est d'ailleurs surnommé le « Royaume bouddhiste du sud ». En contournant le jardin de thé, vous pourrez rejoindre un petit sentier de randonnée, le «Sentier de la sagesse ».\nA quelques pas du temple, vous verrez un escalier de 260 marches qui mènent au célèbre Bouddha Tian Tan. C'est le plus grand bouddha dans la position du lotus en bronze du monde ! Cette statue géante mesure 34 m de haut. Inaugurée en 1993, le bouddha se tourne vers le nord contrairement aux autres bouddhas d'ordinaire tournés vers le sud. Il est entouré de huit petites statues représentant les dieux immortels.\nCe haut lieu de pèlerinage est visité par des fidèles qui montent les marches une à une à genoux, en priant. Le nom Tian Tan vient de son socle qui a pour modèle celui du Temple du ciel à Pékin. Il est composé de trois étages : la Halle de l'Univers, le Mérite Bienveillant et le Souvenir. Vous verrez également une énorme cloche de bronze.\nPrenez le temps de vous promener et d'admirer le paysage sur Lantau et l'île d'Hong Kong.\nEn ferry, aller au quai 6 pour Mui Wo.\nLiaisons entre 6h et 23h30.\nEntrée : 20 HKD (1,80 euros) ou gratuit si vous consommez un repas végétarien au monastère.\nPartir à : Monastère Po Lin\nLatitude : 22.26 - Longitude : 113.91\nMonastère Po Lin, les articles à lire\nBouddha géant Tian Tan du monastère de Po Lin


4. Albums jeunesse - (page 2) - Livheryn lecture\nPar Livheryn le 10 Mars 2017 à 22:14\nScénario : Jory John\nDessin : Benji Davies\nOurs tombe de sommeil. Il aimerait tellement passer une bonne nuit. Canard, son voisin, est particulièrement en forme. Il aimerait tellement un peu de compagnie. Et s'il allait voir Ours? Un duo hilarant et une belle histoire du soir illustrée par le très talentueux Benji Davies.\nPardon pour le manque de netteté...\nPar Livheryn le 19 Janvier 2017 à 22:41\nTexte/Dessin : Claire Keane\nMathilde est une PETITE fille dans un GRAND monde, qui vit de grandes aventures. Mais un jour, elle découvre quelqu'un de plus PETIT qu'elle, elle devient GRANDE sœur... et vit de grandes aventures avec son petit frère!\nLa thématique des petits frères/petites sœurs a été repris et re-repris des tas de fois. On pourrait donc se dire que cet album n'en est qu'un parmi tant d'autres, noyé dans la masse. Néanmoins, il m'a plu pour différentes choses.\nLa première est indéniablement le dessin. Il y a beaucoup de noir dans cet album, essentiellement pour montrer les grands décors, la grande ville sinistre... Qu'est-ce qui apporte de la couleur? La petite héroïne et sa jolie frimousse. Un peu plus tard, son petit frère apportera une deuxième touche de couleur. Les traits sont simples et donnent un côté "ancien" à l'album qui n'est pas pour déplaire. C'est un vrai régal pour les yeux.\nLa deuxième chose, c'est que l'album est uniquement centré sur Mathilde. Il n'y a aucun détail sur la grossesse de sa mère (il n'y a d'ailleurs aucun parent représenté), le prénom de son frère n'est pas mentionné, il n'y a pas un foisonnement de questions et d'explications... L'histoire explique simplement que maintenant que Mathilde a un petit frère, elle est devenue une grande fille; une grande fille qui devient plus autonome, qui s'occupe de son petit frère, etc.\nEncore un album à ranger dans la catégorie "simple et efficace". Un sujet intarissable, des personnages tous mignons et des dessins originaux!\nLe petit livre qui dit "c'est à moi!"\nPar Livheryn le 2 Janvier 2017 à 17:17\nTexte : Swann Meralli\nDessin : Carole Crouzet\nEditeur : p'titGlénat\nMademoiselle n'est pas prêteuse quand on lui demande de jouer avec son petit cousin ! Elle n'en fait qu'à sa tête et lui reprend les jouets sans états d'âme !\nCet album entre dans la catégorie que j'aime appeler "simple et efficace". Premièrement, il n'y a pas de narration; rien que du dialogue bref et concis. Deuxièmement, les personnages sont peu nombreux et ils n'ont pas de nom : il y a la petite rouquine et son cousin (et les bras d'un adulte qui n'est pas identifié). La situation est donc extrêmement simple à expliquer aux plus jeunes : une petite fille refuse de prêter ses jouets à son cousin; ni son ours en peluche, ni son ballon, ni son cheval à bascule, ni sa couronne, ni ses livres... RIEN!\nAvec ses couettes rousses, sa jupe plissée et son air colérique, l'héroïne a tout de la petite chipie. Elle court dans tous les sens, attrape tout, crie à tout-va... Le dessin dynamique aux couleurs pétillantes est vraiment le gros gros plus du livre! A côté de la mini tornade rousse, le pauvre petit cousin blondinet aurait pu fondre en larmes mais il n'en est rien. Il est la figure attendrissante de l'histoire et c'est son comportement qui va amener la jolie fin et faire changer le comportement de sa cousine.\nCe livre aux dessins plein de peps est parfaitement adapté pour apprendre la notion de partage dès le plus jeune âge. Les grimaces constantes de la mistinguette arracheront très certainement un sourire aux lecteurs petits et grands.\nDe quelle couleur sont les bisous?\nPar Livheryn le 18 Décembre 2016 à 19:53\nTexte/Dessin : Rocio Bonilla\nEditeur : Père Fouettard\nFormat : à l'italienne, couverture rigide\nDans les pages qui suivent celle où l'héroïne se pose cette fameuse question, chaque couleur et ses symboliques bonnes et mauvaises sont énumérées : le rouge, c'est la couleur de la sauce tomate mais aussi de la colère; le vert pour les grands crocodiles mais aussi pour les épinards, petits pois et artichauts, etc. Le code couleur est vraiment très strict et la jeune dessinatrice est bien embêtée avec ses bisous. Pourtant, la réponse que va lui fournir sa mère va mettre fin à ses questionnements et amener l'idée de créativité. L'album finit par une question ouverte "Et toi, de quelle couleur sont tes bisous?" qui motivera à coup sûr le lecteur à courir chercher ses feutres et une feuille blanche.\nLes illustrations, dans un style aquarelle, sont simples, jolies et surtout très drôles! Cet album peut aussi bien s'adresser aux enfants qui apprennent les couleurs qu'à ceux qui les connaissent déjà et qu'il faut encourager à développer leur créativité.\nPar Livheryn le 18 Décembre 2016 à 19:03\nTexte/Dessin : Mike Curato\nPetit Elliot est un petit éléphant qui vit tout seul dans la grande, très grande ville. Et ce n'est pas facile tous les jours d'être dans un monde de grands! Même ce qui paraît très simples aux adultes, comme attraper quelque chose en haut du frigo, ouvrir une porte ou monter dans le métro lui demande beaucoup d'astuce ou de courage. Du courage il en a, mais le jour où la boulangère ne le remarque même pas alors qu'il lui tend un billet pour acheter le gâteau de ses rêves, Petit Elliot est désespéré. Heureusement, sa rencontre avec une souris, encore plus petite que lui, va changer sa vie. A deux, plus de problème pour atteindre le comptoir de la pâtisserie et acheter le délicieux gâteau. Mais surtout, désormais, Petit Elliot a une amie avec qui le partager!\nCe petit pachyderme m'a fait fondre dès la première page! Avec sa couleur blanc délavé et ses pois, on dirait un doudou d'enfant. On le voit évoluer dans d'immenses décors citadins, oppressé, écrasé par la foule et la pollution sans personne qui se soucie de lui. Et d'un seul coup, plus personne du tout; rien que le petit éléphant dans un immense parc tristement désert. C'est à ce moment où le cœur du lecteur se serre et le désespoir gagne le héros qu'une toute petite chose va faire basculer l'histoire : la minuscule souris blanche. Malgré sa petitesse, elle va se révéler être une alliée précieuse et représenter un grand soutien moral.\nCet album a une jolie morale, un beau message de solidarité. A mon humble avis, les dessins y sont pour beaucoup. Avec leurs teintes ternes souvent étalées en double page, ils illustrent parfaitement le sentiment d'étouffement dans lequel Elliot est piégé; ils évoquent également un joli rétro, ancien qui m'a énormément plu. Les plus jeunes comprendront également grâce à cette histoire qu'il est inutile d'être complexé car on n'arrive pas à faire les choses seules. C'est véritablement un album qu'il faut lire au moins une fois.\nLivheryn lecture - Faire un blog gratuit sur Eklablog - CGU - Signaler un abus -


Baisse des prestations familiales, la pire des propositions | Fondation IFRAP\nAccueil Emploi et politiques sociales Baisse des prestations familiales, la pire des propositions\nBaisse des prestations familiales, la pire des propositions\nVers la mise sous conditions de ressources des Allocations familiales et du Complément du mode de garde\n21 mars 2013 • Bertrand Nouel\nLe versement des allocations familiales aux familles les plus aisées, qui correspond à un complément de revenu qui n'est pas taxable, pose, on le reconnaît depuis longtemps, un problème moral. Plusieurs propositions ont été faites au cours des temps pour le régler, et le gouvernement de Lionel Jospin avait en 1998 mis les allocations sous condition de ressources… pendant 6 mois. Mais la proposition que vient de faire le rapporteur du budget de la Sécurité sociale à l'Assemblée Nationale, le député Gérard Bapt, est la pire des solutions.\nCette proposition consiste à mettre sous condition de ressources les dernières prestations familiales universelles les plus importantes, à savoir les allocations familiales proprement dites et le complément de mode de garde des enfants. Le plafond de ressources serait dans les deux cas le même que celui de la PAJE (prestation d'accueil du jeune enfant), soit, d'après l'auteur de la proposition, environ 53.000 euros par an pour un couple avec deux enfants, et 63.000 euros pour un couple avec trois enfants. Au-dessus de ces plafonds, les allocations familiales seraient divisées par deux, et le complément mode de garde totalement supprimé . L'économie budgétaire serait de un milliard d'euros pour les allocations familiales (sur un total de 12,4 milliards) et de deux milliards pour le complément mode de garde (sur un total de 4,9 milliards).\nPourquoi est-ce la pire des solutions ?\n1.\tLa politique familiale ne répond pas à un objectif de lutte contre la pauvreté, cela a déjà été dit mille fois. C'est un ensemble de prestations dites universelles, où les foyers sans enfants payent pour ceux qui consacrent une partie de leurs ressources à élever des enfants. Or à l'heure actuelle ce principe a déjà été dévoyé en bonne partie, et est en passe de l'être complètement. Le tableau ci-dessous montre l'évolution des prestations directes Famille (hors allocations logement et minima sociaux) de 1973 à 2011. Le constat est clair : déjà en baisse constante, la part des prestations sans condition de ressources passerait, si la proposition BAPT était retenue, à un très maigre 14,8% du total. Autrement dit, ce serait la fin du principe d'universalité. Le rapporteur s'inscrit ouvertement en faux contre ce principe en affirmant que « le caractère redistributif des prestations familiales est majeur ». Nous ne l'acceptons pas.\nVariation des prestations directes aux familles (en %)\nSi proposition Bapt\nPrestations sans conditions de ressources 77 71 63 55,3 14,8\nPrestations modulées suivant ressources 0,6 9 18,4 40,5\nPrestations sous conditions de ressources 23 29 28 26,3 44,7\nNote : la proposition Bapt aboutit à transférer les 40,5% d'allocations familiales, des prestations sans conditions de ressources vers les prestations modulées, et les 18,4% de prestations modulées (complément de mode de garde), vers les prestations sous conditions de ressources. Ne subsisterait que 14,8% au titre des prestations sans conditions de ressources (Allocation de soutien familial, allocation de l'enfant handicapé, allocation journalière de présence parentale et complément de libre choix d'activité).\n2. L'argument tenant au déficit de la branche famille de la sécurité sociale ne tient pas, parce que le budget de cette branche est artificiellement déséquilibré en particulier par des prestations qui ressortissent en vérité à la branche vieillesse : c'est l'Avpf (assurance vieillesse du parent au foyer) pour 4,4 milliards en 2011.\n3. Les ressources de la branche famille proviennent des cotisations versées sur les salaires au taux de 5,4%. L'assiette de ce taux n'est pas plafonnée, ce qui signifie que déjà à l'heure actuelle les salariés les mieux payés sont beaucoup plus mis à contribution que les moins payés pour recevoir des prestations identiques. En conséquence, la branche famille pratique déjà un transfert financier important des plus riches vers les moins riches. Dans ces conditions, priver de plus les premiers de prestations au profit des derniers est tout simplement insupportable et ne correspond à aucune justice sociale. Pourquoi pas demain les prestations de l'assurance maladie ? Dans les modèles de nos voisins européens, les cotisations sont plafonnées, ce que les responsables français ne veulent pas faire parce que les plus riches payent déjà beaucoup plus que leur part en proportion de ce qu'ils reçoivent en prestations. La branche famille vit essentiellement de ces cotisations versées par les plus riches qui seraient alors privés de toute contrepartie. La grogne des Français, déjà très perceptible devant les excès des transferts sociaux, aurait toutes les raisons de se muer en franche colère.\n4. Gérard Bapt préfère supprimer ou diminuer les prestations à l'idée de les fiscaliser, au motif de tenir la promesse présidentielle de « stabiliser les prélèvements obligatoires ». Mais c'est bien la même chose, et c'est surtout pire encore ! En effet supprimer ou réduire les allocations, qui sont non taxables, en laissant subsister les mêmes cotisations, revient au même que de faire passer ces cotisations dans la colonne des impôts sans contrepartie. Et c'est bien pire, parce que les foyers concernés par cette mise sous condition de ressources (11% selon Gérard Bapt) perdraient 50% dans le cas des allocations familiales, et 100% du montant modulé auquel ils ont droit actuellement dans le cas du complément mode de garde. Or, au niveau du plafond de ressources qui serait institué, les prestations versées, si elles étaient imposées, le seraient à la tranche marginale de 14% ! Entre les deux, le choix est vite fait, mais pas dans le sens indiqué par le rapporteur. Ce dernier déclare écarter la fiscalisation car elle « pèserait prioritairement sur les couches moyennes, et ferait assujettir plus de deux millions de familles supplémentaires à l'IRPP ». Autrement dit, et pour les seules allocations familiales, le rapporteur préfère pénaliser de 50% (soit plus que le taux de la tranche maximale) une famille avec deux enfants dont le revenu mensuel dépasse au total 4.400 euros, soit une perte de 530 euros, à faire payer 5,5% d'IRPP (tranche minimale pour des revenus de 2.974 euros pour trois parts), soit 84 euros annuels , par ceux dont le revenu serait immédiatement en-dessous de ce chiffre, cependant qu'il resterait toujours environ 50% de Français non assujettis à l'IRPP. Curieuse conception de la justice fiscale  !\n[*La Fondation iFRAP favorable à la fiscalisation de toutes les aides et compléments de revenus*]\n« Cela permettrait de :\nExtrait d'une interview d'Agnès Verdier-Molinié, directeur de la Fondation iFRAP, pour Atlantico\n5. La proposition Bapt aboutit à la création d'effets de seuil inadmissibles. Les allocations familiales seraient, après 53.000 euros de revenus, brutalement coupées de moitié, et totalement supprimées dans le cas du complément mode de garde. La justice commanderait évidemment une progressivité, que l'on trouverait par définition si on optait plutôt pour la solution de fiscalisation.\nOn comprend d'ailleurs, à défaut d'admettre, les motifs réels, mais que le rapporteur se garde bien d'exprimer, qui ont fait écarter cette fiscalisation : ce n'est pas la mauvaise raison consistant à prétendre ne pas augmenter les impôts que nous avons signalée plus haut, c'est beaucoup plus simplement que le rendement serait insuffisant. Il faudrait en effet monter très haut dans la grille des revenus pour parvenir à une fiscalisation au taux marginal de 50%, et l'assiette serait alors très faible. Il devient donc nécessaire, dans l'optique de nos gouvernants, d'augmenter l'assiette jusqu'à toucher des revenus qui ne sont absolument pas ceux de « riches » : 53.000 euros par an pour un couple avec deux enfants. Il est d'ailleurs intéressant de voir comment la définition du plafond de ressources a évolué dans le temps : lorsqu'en 1998 Lionel Jospin avait institué la mise des allocations familiales sous condition de ressources, ce plafond était de 32.000 francs par mois, qui, en euros constants, correspond à plus de 73.000 euros. Un plafond presque 40% plus haut que maintenant, alors que la France s'est enrichie entre temps.\n6. Enfin, la suppression du complément mode de garde, que le rapporteur reprend du rapport 2012 de la Cour des comptes sur la Sécurité sociale, est l'occasion à notre sens de dénoncer un véritable sophisme. La Cour des comptes rapporte en effet que cette allocation bénéficie beaucoup plus aux revenus les plus élevés : 120 millions d'euros pour le décile des revenus les moins favorisés, contre plus d'un milliard pour le décile le plus favorisé. Et pourtant l'allocation est dégressive et non progressive selon les revenus (voir note 1). La cause en est sans nul doute que l'allocation est insuffisante pour que l'intérêt de prendre un emploi soit financièrement « payant », compte tenu du coût de la garde d'enfant, de sorte que l'allocation ne profite réellement qu'aux personnes, majoritairement des mères de famille, capables de chercher des emplois bien rémunérés.\nDe là à en conclure qu'il faut… supprimer le bénéfice de l'allocation aux personnes le plus susceptibles d'en profiter, au motif que son effet serait en quelque sorte inversement redistributif, le raisonnement participe du sophisme. Aussi bien la Cour des comptes que le rapporteur oublient encore, comme nous l'avons rappelé, que l'objet de la politique de la famille n'est pas de procéder à une redistribution « verticale », des plus riches vers les plus pauvres, mais d'aider les foyers avec enfants. Surtout lorsque, comme dans le cas présent, le plafond est fixé à un niveau si bas qu'il supprime la prestation loin avant d'atteindre le seuil de la richesse, de quelque façon que l'on définisse cette dernière. Par ailleurs, la priorité n'est-elle pas à l'heure actuelle de favoriser le travail et l'emploi, et la suppression des avantages de la politique familiale n'est-elle pas directement contre-productive à ce propos ? C'est encore une fois en France la preuve de l'incapacité à définir les priorités et à s'y tenir.\nLa perte du complément de mode de garde au-dessus d'un revenu de 53.000 euros se monte à 171 euros (en cas d'emploi direct, voir note 1). Si l'on additionne l'effet de cette perte à celle de la moitié des allocations familiales, on parvient à un chiffre de 2.585 euros par an pour un couple avec deux enfants. En cas de fiscalisation, la perte n'aurait été que de 500 euros .\nEn conclusion, la proposition Bapt répond essentiellement à une préoccupation idéologique, faire payer les riches. Plus précisément, on sacrifie à la doxa consistant à considérer la Sécurité sociale avant tout comme un instrument de redistribution verticale, et non plus comme un instrument d'assurance, voire de redistribution horizontale. Il est certain qu'à une époque où la hausse des impôts n'est plus possible, la seule façon d'aboutir à des transferts supplémentaires et à un nivellement plus important des revenus vers le bas consiste à diminuer de façon plus ou moins rampante les contreparties que les citoyens sont en droit d'attendre des cotisations et impôts divers qu'ils acquittent à un niveau d'autant plus important que leurs revenus sont élevés.\nMais une telle conception se heurte d'abord à une contradiction de départ : mise à part la pointe très fine de contribuables aux revenus très élevés, les revenus des Français sont en fait ramassés à l'intérieur d'une fourchette assez faible, ce qui oblige à élargir la base imposable bien au-delà des « riches » et à toucher les classes moyennes, seules capables de fournir une assiette suffisamment large pour le prélèvement. Par ailleurs, cette évolution du rôle des assurances sociales est très inquiétante, car elle peut nous conduire n'importe où. Il faut en manifester le refus.\n Ce complément est actuellement modulé en fonction des ressources et il diffère d'autre part selon qu'il s'agit d'une garde à domicile ou d'une assistante maternelle. Par exemple, pour un couple avec deux enfants à charge, dont un de moins de 3 ans, en cas d'emploi direct d'un auxiliaire parental, l'allocation mensuelle se monte à 457 euros si les ressources de couple sont inférieures à 23.840 euros, et à 171 euros si les ressources sont supérieures à 52.978 euros.\n 5,5% x (127,05 x 12) pour deux enfants.\n La solution préconisée par le rapporteur va directement à l'encontre du constat qu'il énonce dans sa proposition, lorsqu'il affirme que « ce sont les familles à revenus intermédiaires (les classes moyennes) qui bénéficient le moins du système de transfert ».\n Montant total des deux allocations, soit 3.576 euros x 14%.


Que peut-on apprendre des hommes qui envoient des photos de leur pénis ? Ce qu'une étude révèle de leur personnalité\nQue peut-on apprendre des hommes qui envoient des photos de leur pénis ? Ce qu’une étude révèle de leur personnalité\nPublié par Nicolas F le 25 Août 2019 à 6:03\nCe n’est pas parce qu’on a de plus en plus l’habitude de recevoir des photos de parties génitales dans nos messageries privées sur les applications de rencontre ou les réseaux sociaux, que c’est normal pour autant. D’ailleurs, une étude scientifique vient de révéler ce que voulaient réellement dire toutes ces photos de pénis que vous envoient vos rencards ou les mecs qui tentent de vous brancher. En réalité, ils souffrent de quelques petits problèmes !\n> À lire aussi : Dans le métro, une jeune femme a reçu des photos de pénis… via Bluetooth\nQu’ont les hommes dans leur tête quand ils envoient une photo de leur pénis ?\nDick pics, nudes ou sextape, peu importe le vocabulaire ou le style de contenu… on a déjà tous reçu ce genre de photos dont on se serait passé. Pourquoi les mecs envoient-ils des photos de leurs parties intimes ? Pensent-ils réellement réussir à draguer comme ça ? La raison serait bien plus profonde mais aussi plus dérangeante, à en croire les résultats d’une étude menée par l’Université d’État de Pennsylvanie. Cette étude très sérieuse vient d’être publiée dans le magazine médical Journal of Sex Research.\n> À lire aussi : Le phénomène « Dick pics » : Pourquoi les hommes envoient des photos de leur pénis ?\nExhibitionnisme, narcissisme et un peu de sexisme…\nDans cette étude appelée ironiquement Je te montre la mienne si tu me montre la tienne, les chercheurs en sont arrivés à la conclusion que les « hommes qui ont avoué avoir envoyé des photos de leur sexe sans en avoir reçu la demande, présentent un très haut niveau de narcissisme. Ils jouent avec plus d’ambivalence et font preuve de sexisme hostile plus important que ceux qui n’envoient rien ». Cette étude a été menée principalement sur des hommes hétérosexuels « parce que les codes concernant les photos d’organes génitaux partagées entre hommes est totalement différente des codes du milieu hétérosexuel », peut-on lire.\n> À lire aussi : Excédée de recevoir des photos de pénis sur Facebook, cette jeune femme a trouvé une solution vraiment radicale !\nVouloir une photo en retour est la motivation première\nDans cette étude, on lit que ce n’est pas seulement une affaire qui est exclusivement réservée aux hommes, mais il semble tout de même « qu’envoyer des parties génitales soit presque toujours l’affaire de ceux qui ont un pénis ». Sur les 1087 participants, 48% des hommes ont admis avoir envoyé une fois une photo de leurs parties intimes sans en avoir reçu la demande ou sans l’autorisation de l’autre personne. L’étude révèle tout de même qu’il n’y a pas uniquement le caractère exhibitionniste qui entre en jeu puisque souvent l’envoi est motivé par l’espoir de recevoir une photo en retour. C’est d’ailleurs la raison numéro un. Les hommes sont alors « dans une optique de transaction ». La « chasse au partenaire sexuel » arrive en deuxième position des motivations qui poussent les hommes à envoyer des photos de leur entrejambe, selon les réponses des hommes sondés. Pourtant, l’étude indique bien que « les femmes ont tendance à ne pas apprécier ou à ne pas envoyer de photos lorsqu’elles reçoivent ce genre d’images ». L’étude révèle tout de même que les hommes ne souhaitent « pas faire de mal ni perturber psychologiquement » leurs destinataires. Pourtant, aux yeux de la loi, cela pourrait être considéré comme du harcèlement sexuel.\nTous les hommes qui envoient des dick pics ne sont pas des obsédés, psychopathes et misogynes\nL’étude nous apprend que ces hommes « exhibitionnistes », « narcissiques » et « à la sexualité décontractée », ne veulent pas causer de mal aux femmes. D’ailleurs 82% des hommes interrogés et qui ont envoyé des nudes indésirables expliquent l’avoir fait en pensant exciter leur destinataire. 50% d’entre eux ont pensé que cela les rendrait attirant aux yeux de leur interlocutrice. « Nous avons été étonnés par le fait que ceux qui envoient des dick pics n’obtiennent pas des scores plus élevés que ça dans les tests de misogynie, comme certains discours féministes peuvent le laisser croire », explique le docteur Cory Pedersen, docteur en psychologie qui a mené l’étude. « Nous avons également été surpris par le fait que le plus souvent la raison était dans un esprit de transaction ». Il s’est également dit peu étonné que les hommes interrogés et qui ont avoué avoir envoyé des photos de leur pénis, obtiennent des scores plus élevés lors des tests qui permettent d’identifier les traits narcissiques.\n> À lire aussi : #OccupeToiDeTonCul et #OccupeToiDeMonCul : Sur Twitter, les femmes montrent leur corps pour lutter contre un mouvement sexiste et rabaissant !\nMieux vaut toujours demander le consentement de son interlocuteur\nPour conclure, les dick pics « se situent dans cette zone de flou entre le consentement, le genre, la sexualité et la technologie. » La leçon à tirer de tout ça ? Les hommes ont peut-être des motivations très basiques, sans être malintentionnés lorsqu’ils le font, mais cela peut tout de même révéler qu’ils sont narcissiques et un tout petit peu sexistes, sans pour autant être de purs et durs misogynes.\n> À lire aussi : Affaire Christian Quesada : ces photos « dégoûtantes » qu’il demandait à ses victimes\nCrédits : YouTube/wickydkewl, YouTube/NeverEverLand Studios, YouTube/corridor, YouTube/dormtainment


Mystérieuses héritières - Alwett, Moretti & Boccato - Princesse Sara - Il n'y a pas d'âge pour apprécier les belles...\nMystérieuses héritières - Alwett, Moretti & Boccato - Princesse Sara\nCouleurs : Claudia Boccato\nAvec toutes les punitions que lui inflige Miss Minchin, la vie est rude pour Sara Crewe. De princesse, elle est devenue servante. Il lui faut donc encaisser les privations et les humiliations successives. Heureusement, ses rêves ne sont pas morts. Et souvent, Sara se plaît à penser au mystérieux monsieur indien qui a emménagé près du pensionnat de jeunes filles où elle travaille. Ce qu'elle ignore, c'est que cet homme est justement à la recherche de la fille du Capitaine Crewe pour lui restituer son bien, et qu'il croit l'avoir retrouvée quelque part en Russie...\nUn troisième tome à la hauteur des précédents, on se plaît à suivre la vie de Sara qui malgré tous ses ennuis veut rester digne et généreuse. La double intrigue fut très captivante à suivre et la tournure des événements me donne encore plus envie de lire le tome suivant.\nL'histoire se poursuit là où nous l'avons arrêtée au deuxième tome, Sara est devenue une domestique au pensionnat qui l'avait accueillie comme princesse et riche héritière. Elle doit donc faire face aux moqueries de Lavinia et aux rudes punitions infligées par la directrice Miss Minchin. De plus, l'hiver se veut rigoureux, très froid et les finances ne sont pas au beau fixe, Sara doit faire l'impasse sur la nourriture quitte à tomber malade ou à maigrir dangereusement. Cela ne l'empêche pas de rester vive, généreuse et forte. L'autre intrigue nous emmène en Russie, où une certaine Dorothy Crew se fait connaître pour obtenir l'héritage Crew.\nEn somme, les deux histoires sont très agréables à suivre, palpitantes, riche en émotion, il m'a été impossible de m'ennuyer. J'ai passé un très bon moment, il est moins sombre que le précédent opus, mais on est loin de la gaieté du premier. Toutefois, pas question de faire une histoire triste et larmoyante, Sara est une héroïne sympathique à suivre et ne s'impose pas en victime ou martyr. C'est ce que j'ai le plus apprécié. L'ambiance sait mélanger les hauts et les bas, sans jamais tomber dans le mélodrame.\nLe scénario est bien mené, le texte est de très haute qualité. Les mots s'enchaînent avec fluidité, ils sont soignés et simples à comprendre, ils nous permettent de cerner les caractères des personnages. Une fois que l'on commence à lire, on retombe dans cet univers très prononcé 19e, avec son vocabulaire et ses coutumes, tout en offrant des touches de modernité très étonnantes. Le monde des automates donne un véritable côté steampunk à l'ensemble qui nous prend dans ses filets et qui se révèle captivant à suivre.\nQuant aux illustrations, elles sont magnifiques, elles poursuivent le travail déjà vu dans les deux autres opus. Les lignes sont soignées, les vêtements sont splendides, l'architecture fait rêver, les personnages ont un design qui les rend facilement identifiables, les objets sont raffinés et les motifs sont très beaux. Un véritable travail d'orfèvre dans le détail et les couleurs participe vivement à cette beauté à couper le souffle. Les teintes sont pures, les couleurs s'harmonisent très bien, elles donnent vie aux objets et au décor, je pense particulièrement à la Russie et ses couleurs prononcées.\nLes personnages sont les mêmes que ceux que nous connaissons depuis le début de l'aventure. Il n'y a que la petite Dorothy qui arrive, cette dernière est fascinante – d'un côté, je lui en veux pour cette mascarade qu'elle joue et de l'autre, je suis très triste de son sort. Sara, eh bien, c'est Sara, elle est toujours aussi adorable à suivre, gentille, généreuse, j'ai beaucoup aimé le fait qu'elle se mette parfois à désespérer ou bien à perdre la raison – preuve de son manque de nourriture. En tout cas, je l'aime toujours autant, tout comme Lottie, Ermengarde ou Bcky, qui sont toutes les trois absolument géniales. J'ai beaucoup d'affection pour Ermengarde qui est d'un secours important pour Sara. On déteste une nouvelle fois Miss Minchin, la cuisinière et Lavinia, elles ne changent pas et sont terribles envers Sara.\nEn conclusion, cette série est un vrai ravissement pour les yeux, les illustrations comme le texte sont d'excellente qualité, on aime se plonger dans la contemplation des détails. Les protagonistes sont fascinants à suivre, l'intrigue principale est prenante, l'on se demande comment toute cette affaire va se terminer, on espère un happy end, mais toutes ces embûches rendent l'horizon gris. Sara reste une petite fille très attachante, adorable, généreuse et lumineuse, un vrai bonheur à suivre. Ce troisième opus est une véritable merveille dans ses intrigues, dans l'évolution des personnages, dans les révélations et il me tarde de lire la suite.\nTitre : Mystérieuses héritières Tome 3 Série : Princesse Sara Scénario : Audrey Alwett Dessin : Nora Moretti Couleurs : Claudia Boccato Soleil 10¤ Résumé : Avec toutes les punitions que lui inflige Miss Minchin, la vie est rude pour Sara Crewe. De princesse, elle est devenue servante. Il lui faut donc encaisser les privations et les humiliations successives. Heureusement, ses rêves ne sont pas morts. Et souvent, Sara se plaît à penser au mystérieux monsieur...\nBande dessinée, Princesse Sara, Soleil\n# Posté le jeudi 18 septembre 2014 01:27\nModifié le mardi 23 septembre 2014 05:33


SCCAHP - Syndicat des Chefs de Clinique & Assistants des Hôpitaux de Paris - Les statuts du SCCAHP\nLes Statuts du SCCAHP\nSyndicat Jeunes Médecins lle de France\nll est formé par les présents statuts, un Syndicat sous la dénomination de « Jeunes Médecins lle de France » (ou Jeunes Médecins IDF), venant en lieu et place du Syndicat des Chefs de Clinique et Assistants des Hôpitaux de Paris (SCCAHP).\nLe Syndicat a pour vocation de regrouper les j,eunes médecins exerçant leurs fonctions dans la région lle de France, c'est-à-dire les médecins en exercice ayant validé leur spécialité dans les 10 dernières années, quel que soit leur statut d'exercice.\nLe Syndicat est placé sous le régime des articles L. 2131-1 et suivants du code du travail.\nLe siège social est fixé au 17, rue du Fer à Moulin - 75005 Paris. ll peut être transféré en tout autre lieu par simple décision du Conseil d'administration.\na. d'étudier, de représenter et de défendre, dans la vie sociale et juridique les intérêts matériels et moraux, tant individuels que collectifs, de ses membres.\nb. de participer à l'organisation technique ou administrative, au perfectionnement et aux modalités d'une éventuelle réforme de la médecine et de son enseignement, de la santé publique et de la recherche et plus généralement aux discussions portant sur le statut des médecins et des étudiants en médecine quels que soient leur statut et leur mode d'exercice ; en liaison avec des personnalités et organismes qualifiés de l'université, de l'administration de la santé publique et des structures hospitalières du ressort de la région et avec tous les organismes professionnels médicaux ainsi que les pouvoirs publics.\nc. L'information de ses membres sur l'exercice et la formation continue de la profession de médecin.\nd. L'organisation de travaux scientifiques, congrès, colloques à destination ou impliquant les jeunes médecins.\ne. La publication de revues périodiques ayant notamment pour objet toutes informations et articles concernant la pratique de la médecine.\nf. La formulation d'améliorations concernant l'exercice actuel et futur des jeunes médecins.\ng. de représenter ou d'assister ses membres, sur leur demande, devant toutes les instances professionnelles dont ils relèvent, si l'intérêt de la profession l'exige et après décision du Conseil d'Administration.\nh. Plus généralement, tout sujet ou toute action qui concerne l'exercice de la médecine.\nLe Syndicat est une organisation larque, lndépendante des partis politiques, et qui s'abstient de prendre part à tout débat situé en dehors de ses domaines d'actions cités au présent article.\nToutes personnes exerçant les fonctions définies à l'article 1, doivent pour pouvoir avoir la qualité de membre du Syndicat :\na. être docteur en Médecine, titulaire du diplôme d'Etat et avoir validé son DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées) ou un diplôme admis en équivalence depuis moins de 10 ans,\nb. exercer ou avoir exercé à titre principal dans la région lle de France,\nc. avoir réglé sa cotisation le cas échéant,\nd. avoir été admis en tant que membre par décision du Conseil d'Administration,\ne. adhérer au syndicat national Jeunes Médecins.\nSur proposition du Bureau, le Conseil d'Administration peut nommer des Membres d'Honneur choisis parmi les personnalités scientifiques, les Présidents de Syndicats dans le domaine médical et les anciens membres du Bureau du Syndicat.\nTout membre du Syndicat doit jouir de ses droits civiques et n'être l'objet d'aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à ses droits civiques.\nTout membre du Syndicat doit se conformer aux statuts, au Règlement intérieur et aux décisions régulièrement adoptées par le Conseil d'administration ainsi qu'aux orientations définies en Assemblée Générale.\nLes Membres du Syndicat doivent régler une cotisation annuelle, dont le montant est fixé par décision du Conseil d'Administration. Le Conseil d'Administration fixe le montant de la cotisation en accord avec le Conseil d'Administration du syndicat nationalJeunes Médecins. La cotisation peut être gratuite.\nLes Membres d'Honneur ne règlent qu'une demi-cotisation.\nArticle 7 : Dérnission. exclusion, radiation\nLa qualité de Membre de Syndicat se perd par:\na. la démission adressée au Président du Syndicat;\nb. le non-renouvellement de l'adhésion ou le non-paiement de la cotisation dans les 15 jours après un rappel;\nc. I'exclusion, prononcée par le Conseil d'Administration, notamment en cas de retard de plus de six mois pour le paiement de la cotisation, ou à l'encontre de tout membre ne remplissant pas ou plus les conditions d'adhésion ou en cas de comportement contraire aux Statuts ou aux intérêts du Syndicat.\nLorsqu'une décision de radiatlon est envisagée à l'encontre d'un membre du Syndicat, ce dernier est averti par courrier recommandé avec accusé de réception 1-5 jours au moins avant la réunion du Conseil d'Administration chargé de statuer sur la radiation. Le courrier contient les motifs conduisant le Conseil d'Administration à envisager une telle mesure. L'intéressé peut alors faire connaitre ses observations écrites ou demander à être entendu par le Conseil d'Administration ou par son Président lorsque la réunion du Conseil d'Administration se prononçant sur l'exclusion est réalisée par voie dématérialisée.\nLa décision de radiation est prise par le Conseil d'Administration, à la majorité des 2/3 des personnes présentes ou représentées. En attendant la réunion du Conseil d'Administration et par une décision motivée, le Président peut décider de suspendre l'intéressé pour une durée n'excédant pas 1 mois. La suspension entraîne la suspension des droits attachés à la qualité d'adhérent.\nLa décision de radiation prend effet à compter de sa notification à l'intéressé par courrier recommandé avec accusé de réception.\nd. la radiation automatique, dans les situations suivantes :\nEn cas de condamnation pénale définitive pour un délit ou crime, la radiation est automatique et prend effet à la date à laquelle la condamnation est devenue définitive,\nEn cas de non-respect des conditions mentionnées à l'article 1, et notamment en cas de dépassement des règles d'ancienneté mentionnées à l'article 1 des Statuts. Dans ce dernier cas, la radiation est automatique et rétroactive au jour où l'intéressé(e) dépasse l'ancienneté mentionnée à l'article 1 des Statuts.\ne. le décès du membre.\nLe Syndicat est administré par un Conseil d'Administration, constitué de 12 membres, élus pour une durée de deux ans parmi les rnembres régulièrement inscrits du Syndicat, à l'exclusion des membres d'Honneur.\nd'élire le Bureau,\nde se prononcer sur les questions mises à I'ordre du jour par le Bureau ou ajoutées en cours de réunion sur décision d'au moins un quart de ses membres,\nde se prononcer sur l'admission, l'exclusion et la radiation d'un membre du Syndicat.\nLe Conseil d'Administration peut s'adjoindre le concours de conseillers techniques et juridiques, ayant voix consultative.\nLe Conseil d'Administration se réunit au moins une fois par an, et sur convocation, par tous moyens, du Président ou sur demande du quart de ses membres. Les réunions du Conseil d'Administration peuvent avoir lieu à distance sur décision du Président.\nSes réunions peuvent être ouvertes à tout ou partie des membres du Syndicat, et le cas échéant à des personnes extérieures sur décision du Bureau. ll peut décider l'organisation de réunions régulières à date fixe avec dispense de convocation.\nLe Conseil d'Administration prend ses décisions à la majorité simple des membres présents ou représentés, avec voix prépondérante de son Président en cas de partage.\nll est tenu par le Secrétaire Général ou son représentant, un procès-verbal des réunions du Conseil d'Administration.\nArticle 9 : Election du Conseil d'administration\nLe Président adresse par courrier simple ou par courrier électronique, à tous les membres du Syndicat régulièrement inscrits, un appel à candidature ainsi qu'une convocation à l'élection, dans un délai minimum de 15 jours avant la date des élections.\nLes actes de candidature sont directement adressés au Bureau, qui en dresse la liste et établit les modalités de scrutin. Le scrutin est secret et comporte un unique tour. ll peut être réalisé par correspondance ou par voie électronique.\nSont déclarés élus, les candidats ayant obtenu le plus de suffrages, à concurrence du nombre de poste à pourvoir. Si deux candidats réunissent le même nombre de voix, un tirage au sort permettra de déclarer le vainqueur.\nA l'issue des élections, le Président ou son représentant, proclame les résultats.\nSi après les élections, le Conseil d'Administration ne se trouvait pas constitué de L2 membres, les postes à pourvoir pourront faire l'objet, sur décision du bureau, d'une seconde élection selon les modalités ci-avant énoncées.\nLe Bureau est composé de 6 membres ayant la qualité de membre du Conseil d'Administration. Ces six membres sont élus poste par poste au scrutin uninominal à un tour, pour un mandat de deux ans renouvelable une fois, par le Conseil d'Administration nouvellement élu par l'Assemblée Générale Annuelle, par scrutin secret, à Ia majorité relative, à la suite de la réunion de l'Assemblée Générale annuelle. Dans le cas oùt il n'y avait que 6 candidats, le scrutin pourra se dérouler à main levée.\nPar dérogation, le bureau actuel du SCCAHP est reconduit poste pour poste en qualité de Bureau du Syndicat pour une durée de deux ans. Le Secrétaire Général adjoint et le Trésorier adjoint du SCCAHP sont nommés Vice-Présidents conformément aux présents statuts.\nDe manière exceptionnelle et à la demande motivée du Président, le nombre maximal de membres du Bureau pourra, par décision du Conseil d'Administration, être élargi pour des actions ponctuelles ou diminué.\nOutre les membres élus, le Bureau peut désigner des personnes chargées de missions particulières qui siègent au Bureau avec voix consultative.\nLes membres du Bureau peuvent se voir rembourser leurs frais engagés pour l'exercice de leur fonction après accord du Trésorier.\nLe Président : assure la régularité du fonctionnement du Syndicat conformément aux statuts. Il préside les Assemblées Générales, les réunions du Conseil d'Administration et du Bureau, où sa voix est prépondérante en cas de partage. ll dirige les discussions, met aux voix les propositions, recueille les suffrages et proclame les décisions. ll signe tout acte, arrêté ou délibération. ll représente le Syndicat en iustice et dans tous les actes de la vie civile, il détient tout pouvoir pour représenter le Syndicat. ll dispose de la signature sur tout compte bancaire ouvert au nom du Syndicat. Le Président peut déléguer ses pouvoirs aux membres du Bureau. La délégation de compétence est écrite et précise la durée et l'étendue des pouvoirs délégués. Elle peut être révoquée par le Président à tout moment.\nLes trois Vice-présidents : secondent le Président dans toutes ses fonctions et le remplacent en cas d'empêchement.\nLe Secrétaire Général : est chargé des convocations et de la correspondance. ll fait tenir les registres des membres du Syndicat et présente au Conseil d'Administration les demandes d'admission. ll est chargé de toutes les opérations concernant le fonctionnement du Syndicat et établit les comptes-rendus des réunions des organes dirigeants du Syndicat.\nLe Trésorier est chargé d'encaisser les recettes et de régler les dépenses. ll dispose de la signature sur tout compte bancaire ouvert au nom du Syndicat et tient ou fait tenir les livres de comptabilité.\nArticle 13 : Vacance de la Présidence\nEn cas de vacance du Président pour quelque motif que ce soit rendant impossible la poursuite de l'exercice de son mandat, le vice-président bénéficiant de la plus longue ancienneté au sein du Syndicat assure l'intérim jusqu'à l'élection d'un nouveau Président qui prendra ses fonctions pour le temps restant du mandat.\nCette élection doit se tenir dans un délai d'un mois suivant la survenance de la cause d'empêchement.\nLe Bureau se réunit au moins une fois par an et autant de fois qu'il est nécessaire.\nSes réunions peuvent être ouvertes à tout ou partie des membres du Syndicat, et le cas échéant à des personnes extérieures, sur décision du Bureau. ll peut décider l'organisation de réunions régulières à date fixe avec dispense de convocation.\nLe Bureau prend ses décisions à la majorité simple des membres présents, avec voix prépondérante du Président en cas de partage.\nll est tenu par le Secrétaire Général ou son représentant un procès-verbal des réunions de Bureau.\nArticle 15 : Fin des fonctions d'un membre du Bureau\nLa démission adressée au Président par tout moyen ;\nLa perte des qualités requises par les stipulations des Statuts ;\nL'expiration suivie du non-renouvellement de son rnandat ;\nLa motion de défiance votée par l'Assemblée Générale pour motif jugé grave.\nSi un poste est ainsi vacant, un Conseil d'Administration convoqué sous un mois, élit un remplaçant dont la durée de mandat est identique à la durée résiduelle du mandat du membre remplacé.\nArticle 16 : Membre structure du syndicat national Jeunes Médecins\nJeunes Médecins lle de France est de fait membre structure du syndicat national Jeunes Médecins. Le président du Syndicat en est le représentant de droit au sein de la structure nationale. ll peut déléguer ses pouvoirs à un autre membre du bureau. ll possède l'ensemble des pouvoirs associés à la qualité de membre structure du syndîcat national Jeunes Médecins.\nChapitre IV : ASSEMBLEES GENERALES\nL'instance supérieure du Syndicat est l'Assemblée Générale composée des membres à jour de leur cotisation.\nL'Assemblée Générale est convoquée par décision du Président, à son initiative ou sur la demande écrite de la moitié des membres.\nLe président arrête l'ordre du jour qu'il adresse aux membres de l'Assemblée Générale au moins 15 jours avant, par courrier ou courriel. Le cas échéant, il ajoute à l'ordre du jour les points soulevés par les membres à l'initiative de la convocation dans leur demande. En cas d'urgence dûment justifiée, le délai peut être réduit sans pouvoir être inférieur à 72 heures. Sur décision du Bureau, un point peut être ajouté à l'ordre du jour en cours de réunion. Par exception, l'Assemblée Générale peut à tout moment se prononcer sur la déchéance d'un membre du Bureau ou du Conseil d'Administration sur demande d'un membre de l'Assemblée Générale.\nEn cas de besoin, l'Assemblée Générale peut se réunir par voie dématérialisée sur demande du Président.\nL'Assemblée Générale est présidée par le Président, ou à défaut par un membre du Conseil d'Administration désigné par lui.\nL'Assemblée Générale se réunit valablement si la moitié de ses membres sont présents ou représentés. Au cas où ce quorum ne serait pas atteint, le Président convoque une nouvelle Assemblée Générale sur [e même ordre du jour dans un délai qu'il fixe librement mais qui ne saurait être inférieur à 24 heures, sans condition de quorum.\nChaque membre régulièrement inscrit du Syndicat dispose d'une voix lors de I'Assemblée Générale. Le vote par procuration est autorisé à concurrence de cinq maximum par personne. Le vote par correspondance n'est pas admis.\nL'Assemblée générale peut se réunir par voie dématérialisée dans les conditions fixées par le Règlement intérieur.\nL'Assemblée Générale définit les grandes orientations stratégiques du Syndicat et valide l'action du Conseil d'Administration, du Bureau et du Président. Elle exerce les compétences qui ne sont dévolues à aucun autre organe du Syndicat.\nElle délibère sur toutes autres questions mises à I'ordre du jour. Elle est compétente pour déterminer les orientations politiques et stratégiques majeures du Syndicat. Elle approuve le budget présenté par le Bureau.\nSauf clause contraire, I'assemblée générale ordinaire statue à la majorité absolue des voix des membres du Syndicat, présents ou représentés. Les abstentions, bulletins blancs ou nuls ne sont pas pris en compte pour le calcul de cette majorité.\nElle peut à tout moment prononcer la déchéance d'un ou plusieurs membres du Conseil d'Administration ou du Bureau à la majorité des 2/3 des membres présents et représentés.\nLors de l'Assemblée Générale Annuelle, le Bureau présente obligatoirement un rapport sur la situation morale et financière du Syndicat. L'Assemblée Générale Annuelle approuve les comptes de l'exercice clos, et donne quitus au trésorier sur le rapport qu'il présente. Ëlle délibère sur les questions mises à l'ordre du jour, procède ensuite à l'audition des questions diverses et procède au renouvellement des membres du Conseil d'Administration.\nL'Assemblée Générale Extraordinaire est seule compétente pour dissoudre le Syndicat ou modifier les Statuts.\nLes décisions sont prises à la majorité des 2/3 des m,embres présents ou représentés.\nL'Assemblée générale extraordinaire ne délibère valablement que si au moins la moitié des membres de l'Assemblée générale sont présents ou représentés.\nL'assemblée générale extraordinaire statue à la majorité des deux tiers des voix des membres du Syndicat, présents ou représentés. Les abstentions, bulletins blancs ou nuls ne sont pas pris en compte pour le calculde cette majorité.\nVentes de documentations diverses ;\nSubventions issues de la structure « Jeunes Médecins » ;\nSubventions et participations des autorités ;\nDons, legs, indemnités, lots, etc.\nEt en général toute sornme devenue légalement propriété du Syndicat.\nLe syndicat s'engage à respecter les consignes communiquées par le syndicat national Jeunes Médecins dans les relations avec les partenaires et autres tiers afin de respecter les clauses d'exclusivité des partenariats signées par le syndicat nationalJeunes Médecins.\nLes dépenses concernent tous frais concourant à la bonne administration du Syndicat, à l'accomplissement des fonctions de représentations des Membres mandatés, et à la défense de la profession.\nLes présents Statuts sont complétés par un Règlement intérieur adopté par l'Assemblée générale.\nChapitre VI : REFERENTS DEPARTEMENTAUX\nArticle 22 : Désignation des référents départementaux\nPar département, le Syndicat désigne 4 référents ayant pour mission de le représenter au niveau départemental dans les différentes instances dans lesquelles les médecins peuvent siéger.\nLes 4 référents sont obligatoirement :\nDeux représentants des professions libérales ;\nDeux représentants des professions hospitalières.\nCes référents sont obligatoirement membres du Syndicat à jour de leur cotisation. lls peuvent être désignés parmi les membres du Conseil d'administration ou du Bureau.\nLe Président lance pour chaque département un appel à candidature, tout membre du Syndicat souhaitant devenir référent départemental adresse un Conseil d'administration un acte de candidature exposant brièvement ses motivations. L'élection a lieu au scrutin binominal à un tour, chaque binôme représentant un département étant obligatoirement composé d'une personne de sexe masculin et d'une personne de sexe féminin appartenant au même mode d'exercice.\nSur invitation du Président, les référents départementaux participent aux réunions du Bureau ou du Conseil d'Administration.\nArticle 23 : Conférence des référents départementaux\nLa Conférence des référents départementaux se réunit à l'initiative du Président. Elle a pour objectif de permettre l'échange entre les différents référents départementaux et avec les dirigeants du Syndicat pour leur faire part des orientations du Syndicat pur l'exercice de leur mandat de représentation.\nFait en Assemblée générale le samedi 30 juin 2018.\nDr Franck VERDONK - Président\nDr Emmanuel LOEB - Premier Vice-Président


Le Miami Heat n'arrive pas à trader Hassan Whiteside et Tyler Johnson\nLe Heat n’arrive pas à trader Hassan Whiteside et Tyler Johnson…\nPat Riley essaye de gommer ses erreurs, mais il est plus difficile que prévu de trader certains joueurs, notamment Hassan Whiteside et Tyler Johnson.\nPar Shaï Mamou | Publié le 11.07.2018 | BasketSession.com / NEWS / Rumeurs\nVouloir trader des joueurs c'est une chose, y parvenir en est une autre. Le Miami Heat tente de gommer sa trop grande générosité financière des dernières années, mais a beaucoup de mal à trouver preneur. Selon Barry Jackson du Miami Herald, Pat Riley a clairement mis Hassan Whiteside et Tyler Johnson, deux des plus gros contrats de l'équipe (98 millions sur 4 ans pour le pivot, 50 millions sur la même période pour Johnson) sur le trading block. Pour le moment, impossible d'attiser l'intérêt de l'une des 29 autres franchises sur ces dossiers. Les qualités d'Hassan Whiteside et Tyler Johnson ne sont pas en question. Le premier est une potentielle machine à double-double et un bon protecteur de cercle malgré son manque de self-control. Le second est un bon scoreur et un professionnel apprécié dans le vestiaire. Simplement, les montants exorbitants de leurs contrats font d'eux des handicaps dans l'entreprise de reconstruction de la franchise. Il reste deux ans de contrat à Hassan Whiteside, qui dispose d'une player option pour la saison 2019-2020. Il l'activera a priori, puisqu'elle lui octroiera un salaire de... 27 millions de dollars sur l'année. Tyler Johnson ne sera lui aussi en fin de contrat qu'en 2020, avec un boost important sur le plan salarial dès la saison prochaine pour toucher 19.2 millions de dollars annuels. Bon courage à Tonton Pat pour éviter de crouler sous la luxury tax...


ACTUALITÉS | Entre Lyon et vous, votre organisation de séminaires à Lyon\nLe sur-mesure de vos événements professionnels.\nEL&V VU PAR…\nEL&V c’est aussi…\nby entrelyonetvous on mar 15, 2011 • 18 h 06 min\nLe 3 décembre dernier, la société de conseil et services en informatique ATPEAK fêtait ses 10 ans !\nPetit-déjeuner en terrasse (avec plaid bien sûr…), balade en segway pour découvrir Lyon sous un autre angle (et aussi découvrir à manier ce drôle d’engin qu’on ne veut plus quitter à la fin !), passage par des traboules privées pour arriver au déjeuner bien mérité au chaud dans le cocon attentionné du bouchon Daniel & Denise de St Jean.\nUn bel anniversaire relaté sur notre livre d’or par Karine Camps – fondatrice et directrice d’ATPEAK – et des photos souvenirs en cliquant ici.\nEntre Lyon & Vous remercie ATPEAK pour sa confiance.\nRendez-vous pour les 15 ans !\nQuoi de neuf chez Entre Lyon & Vous pour ce début 2016 ?\nEntre autres événements en préparation comme des ateliers artistiques en entreprises, des séminaires et même un mariage sur une péniche…\nEntre Lyon & Vous a été choisi pour redynamiser la communication externe du Centre scolaire Saint Thomas d’Aquin Veritas (4 sites géographiques dans le sud de Lyon, 3 500 élèves, de la maternelle à l’enseignement supérieur) :\nréseaux sociaux tels que Facebook et Twitter ainsi que le futur site internet – prévu en janvier 2017 – pour commencer !\nEn partenariat avec AMCD, Entre Lyon & Vous a réalisé la décoration et la logistique événementielles de La Ruée vers l’appart de la SACVL qui se déroulait cette année sur la péniche Fargo, amarrée aux quais du Rhône, du 29 juin au 4 juillet sous un soleil rayonnant !\nLes photos ensoleillées ici !\nSoirée de fin d’année « Mille et une nuits » pour le groupe Delmonico Dorel prévue ce 29 novembre…\nHier a eu lieu, en partenariat avec Entre Lyon & Vous, la soirée annuelle de Baya Consulting : Soirée blanche !\nDebrief de l’année passée, projets, cocktail et animation d’improvisation théâtrale en toute décontraction et convivialité !\nLe tout sous le soleil d’Annecy…\nLes photos de cette belle soirée c’est par ici !\nLe printemps + la Confluence + de la peinture… = une belle activité ludique et fédérative pour vos collaborateurs !\nEncadrés par Fabienne, artiste-peintre lyonnaise, inventive et à l’écoute, Entre Lyon & Vous vous propose de découvrir sous un œil original le quartier de la Confluence encore en pleine évolution ! Les participants repartiront avec un projet commun abouti à exposer au sein de leur société pour garder le souvenir de cette visite un peu « spéciale »…\nHier des stéphanois sont venus profiter du soleil à Lyon ! Si, si ! L’association de danse folklorique Les Senga a fait confiance à Entre Lyon & Vous pour les guider dans les rues du Vieux Lyon après un copieux déjeuner digne de vrais canuts !\nEnvie de bien commencer l’année ? de la commencer en musique ?\nEntre Lyon & Vous vous propose de faire swinguer vos collaborateurs !!!\nSous forme de jeu participatif, ou d’une activité plus importante rythmée par les similitudes entre une équipe de collaborateurs et un orchestre de jazz, ou encore d’une animation musicale de votre cocktail ou soirée, n’hésitez pas à nous consulter !\nUne soirée de Noël placée cette année sous le signe du flair bartending pour les 210 collaborateurs et conjoints du Groupe Delmonico Dorel.\nMerci à Sébastien et Laurent pour leur professionnalisme, leur gentillesse, leur humour et surtout leur talent !\nLes photos de cette belle soirée en cliquant ici !\nUne rentrée placée sous le signe du soleil lyonnais pour un séminaire, agrémenté d’une balade en segway, pour les collaborateurs de Norbert Dentressangle !\nPour mettre un peu de printemps dans votre séminaire d’entreprise, Entre Lyon & Vous vous propose un atelier floral !\nNotre fleuriste partenaire, Gaëlle, saura vous guider avec passion afin de réaliser une composition avec des fleurs de saison que vous pourrez rapporter chez vous ou déposer sur votre bureau ! Laissez place à votre créativité !\nCette actvité originale est également réalisable lors de votre fête d’été d’entreprise ou d’association pour les enfants, ainsi que pourquoi pas lors de la pause déjeuner de vos collaborateurs.\nN’hésitez pas à nous consulter pour une prestation sur-mesure à un tarif attractif.\nVendredi 8 février dernier, Gedimat – Delmonico Dorel Négoce a réuni une quinzaine de ses meilleurs clients pour une soirée lyonnaise placée sous le thème de la convivialité et de la gastronomie !\nL’équipe d’Entre Lyon & Vous a été ravie d’organiser à nouveau l’un des événements importants de cette entreprise ardéchoise.\nAu programme de cette soirée : trajet en bus pour rejoindre Lyon, apéritif dans l’un des meilleurs bars à bières, dîner dans le salon privé d’un bouchon lyonnais et … longue soirée animée jusqu’à 2h30 !\nPour bien commencer l’année, l’équipe des contrôleurs de gestion de la société Norbert Dentressangle ont décidé de participer à l’un des jeux de piste d’Entre Lyon & Vous dans le Vieux Lyon !\nCe 24 janvier, une matinée un peu « fraîche » côté température mais pleine d’humour du côté de nos joueurs ! (photos)\nLes 6 et 7 octobre se tenait la cérémonie de remise des Trophées des « Femmes de l’économie » Rhône-Alpes.\nLe long d’un week-end d’exception à Chamonix, 8 femmes ont été récompensées pour la qualité de leur parcours professionnel et de leur implication personnelle dans l’économie de leur région.\nEntre Lyon & Vous participait en tant que membre du jury pour le compte du Club Affaires 69.\nUne assemblée de plus de 300 personnalités, composée d’acteurs fort du tissu économique local et de décideurs nationaux, pour entourer ces nouvelles lauréates. Félicitations à celles-ci ! (photo)\nSuite au jeu de piste organisé en juillet pour Renault Trucks, Entre Lyon & Vous a reçu un appel de Mme Botton - salariée Renault Trucks – qui souhaitait offrir ce jeu de piste à ses amis pour son anniversaire.\nC’est avec plaisir que nous avons répondu à cette demande ! La trentaine de convives, principalement lyonnais, ont donc « joué le jeu » en redécouvrant le Vieux Lyon avec intérêt et bonne humeur ! (photos)\nBientôt le mois de décembre et ses festivités !\nIl est grand temps de penser à votre arbre de Noël d’entreprise !\nDu classique Père Noël chaleureux aux incroyables magiciens, en passant par les artistes les plus originaux, sans oublier les goûters gourmands… Entre Lyon & Vous est là pour créer avec vous un moment convivial inoubliable pour vos collaborateurs et leurs familles !\nPour bien démarrer la rentrée, PolyOne Corporation a décidé de visiter notre belle ville de Lyon à l’occasion de leur séminaire européen le 29 août dernier.\nAprès le travail, encore un air de vacances avec une dégustation oenologique distillée par Gaël Herrouin, courtier-juré-expert en vins, dans le cadre d’un sympathique bouchon lyonnais de St Jean.\nAu programme : découverte de classiques de la vallée du Rhône mais aussi d’un Mulsum – vin antique romain élaboré à partir d’une recette de l’époque comprenant 50 aromates, miel et vins – un vin unique au monde !\nLa soirée s’est terminée dans la bonne humeur autour, comme il se doit, de savoureuses lyonnaiseries ! (photos)\nLe 3 juillet dernier, 22 collaborateurs de Renault Trucks se sont prêtés avec enthousiasme à un jeu de piste en clôture de leur séminaire.\nEntre culture et détente, un bel après-midi (sous le soleil !) passé à re-découvrir St Jean dans la bonne humeur (photos).\nDes équipes particulièrement sympathiques, une belle motivation et des rafraîchissements bien mérités pour la proclamation des résultats !\nEntre Lyon & Vous a le plaisir de co-organiser la Soirée d’été de BOX OFFICE – centre d’affaires à Caluire – le Mercredi 27 juin 2012 à partir de 19H au bénéfice de l’association Le Panorama des Animaux .\nAu programme : barbecue avec dégustation de vins du Languedoc par Vigne Continue, initiation massage avec Lenora Concept, et vernissage de l’exposition de Fabienne Amiel au sein du centre qui vous fera découvrir sa vision de Lyon.\nCette soirée verra également le lancement officiel du jeu concours « Quand les Félins rencontrent Lyon ».\nNous comptons sur votre participation nombreuse qui vous permettra de montrer à la fois votre fibre artistique et votre attachement à notre belle ville de Lyon !\nA gagner : un évènement typiquement lyonnais pour vous et vos proches immortalisé par un artiste, lors de la remise des prix qui aura lieu en septembre.\nLes bénéfices de la soirée ainsi que les participations au jeu seront entièrement reversés à l’association lyonnaise Le Panorama des Animaux – association loi 1901 – ayant pour but de recueillir et de placer des chats abandonnés.\nPrix de la soirée : 15 € TTC/personne\nPour vous inscrire : merci d’adresser un chèque à l’ordre de BOX OFFICE 13 Ave Barthélémy Thimonnier 69300 Caluire.\nPour toute information nous contacter à : contact@boxoffice-services.com ou au 04 78 27 73 85\nPetite pause gourmande pour la cinquantaine de managers des boutiques The Body Shop France venue à Lyon à l’occasion de leur séminaire annuel et de l’ouverture de la boutique à Confluence.\nDans le cadre chaleureux du Grand Café des Négociants, ce fut blind test sur les friandises (guimauves à la rose ou à la fraise, graines sucrées à la lavande ou au fenouil…) de Violette & Berlingot avec pour la gagnante une magnifique boîte à chapeau remplie de confiseries…(photos)\nDans le cadre d’un séminaire ou d’une journée d’étude, et afin de profiter du retour du printemps, Entre Lyon & Vous vous propose comme activité de détente une balade accompagnée d’un guide qui saura, de manière originale et personnalisée, vous faire traverser ce lieu chargé d’Histoire qu’est le Vieux Lyon.\n2 ou 3 pauses, en fonction de votre budget, ponctueront ce moment : une pause gourmande et nostalgique, une pause œnologique et conviviale et enfin une pause ludique très « gône »…\nN’hésitez pas à découvrir ce nouveau programme préparé par Entre Lyon & Vous !\nCelui-ci peut être modifié ou adapté facilement en fonction de vos attentes : contactez-nous pour plus d’informations !\nHier, le nouveau centre d’affaires de Caluire, BOX OFFICE, tenait ses portes ouvertes : une visite guidée des locaux puis un cocktail convivial en présence notamment du maire de Caluire et de ses adjoints ainsi que de l’ADERLY (photos).\nN’hésitez pas à contacter Entre Lyon & Vous pour plus d’infos sur ce centre d’affaires des plus agréable et efficace !\nC’est avec plaisir qu’Entre Lyon & Vous a répondu à la demande de l’un de ses clients, le Dr Giraudon, afin de participer à l’organisation de l’anniversaire surprise de sa fille de 25 ans.\nLe 25 février dernier, après un déjeuner à l’Aromatik, la trentaine de convives s’est vue embarquée dans un jeu de piste entre St Jean et St Paul avec certes une « rude » concurrence entre les équipes mais surtout une bonne humeur communicative (photos).\nLes résultats ont été proclamé champagne à la main et l’équipe gagnante a pu déguster les délicieux galets de la Saône de Violette & Berlingot.\nSamedi 21 janvier dernier, le Groupe Delmonico Dorel fêtait la nouvelle année dans la salle de Nicolas Chatron à Peaugres.\nAu programme : réunion sur les nouvelles perspectives du Groupe pour les collaborateurs pendant que les conjoints partaient visiter le Musée Canson.\nPuis les 250 convives se sont retrouvés autour d’un cocktail animé par des magiciens en close up.\nPour le dîner, magnifique spectacle de music-hall digne des plus grands cabarets !\nLa soirée s’est terminée sur la piste de danse…\nUn aperçu de cette belle soirée en cliquant ici. D’autres photos seront bientôt en ligne…\nOutre les prestataires cités ci-dessus, Entre Lyon & Vous tient à remercier James Iron (Carré VIP Consulting) et toute son équipe, Impact Animation et Philippe Guilloud.\nTexas Hold’em Poker et Black Jack…\nAprès l’avoir testé et approuvé … pour vous (photos) le 17 novembre dernier sur le lac d’Aix-les-Bains…\nN’hésitez pas à nous contacter pour programmer cette animation lors de vos séminaires pour un tournoi entre collaborateurs, ou lors de vos événements clients pour une initiation.\nUn moment convivial, original et passionnant !\nSamedi 8 octobre dernier, le Club des Managers du Groupe Delmonico Dorel s’est retrouvé pour un séminaire dans le Vieux Lyon.\nAu programme de la journée, réunion le matin à la Tour Rose avec le bel accueil d’Alice et Irma, déjeuner copieux au Tire Bouchon et jeu de piste l’après-midi entre culture et anecdotes lyonnaises !\nLes quelques gouttes de pluie qui sont tombées n’ont pas altéré la bonne humeur et la motivation des équipes qui ont terminé ce moment convivial au Bistrot de St Jean avec la récompense de l’équipe gagnante par les friandises de Violette et Berlingot !\nNous vous laissons le soin de découvrir toutes les photos de l’événement !!!\nVendredi 7 octobre après-midi, la société CCLD Recrutement a joué le jeu !\nPour une vingtaine de ses commerciaux, lyonnais mais aussi nantais, parisiens et bordelais, le patrimoine du Vieux Lyon s’est transformé en challenge par équipe !\nUn jeu de piste placé sous le signe de la compétition bon enfant et qui s’est terminé dans la bonne humeur autour d’une table dans le nouveau quartier Confluence, au Dock 40.\nEntre Lyon & Vous participe à l’organisation de la soirée anniversaire du Club Affaires 69.\n5 ans… de rencontres, d’échanges, de partenariats, d’engagements, de convivialité…\nRendez-vous au nouveau Matmut Stadium du LOU le jeudi 1er décembre 2011 à partir de 19h00.\nLes bénéfices de cette soirée, parrainée par Alain Mérieux et en présence du Professeur Dubernard, seront reversés à l’association Joie et Créativité du clown Jackus qui apporte des rires au sein des hôpitaux tant pour les enfants que pour les adultes.\nN’hésitez pas à venir partager cette belle soirée !\nEntre Lyon & Vous vous propose ……….\nUn nouveau jeu de piste qui permet de se plonger dans l’Histoire et les « petites histoires » du Vieux Lyon à travers son dédale de rues Médiévales, Renaissance et ses traboules…, et composé d’énigmes relatives à votre société et à vos activités.\nCulture, mémoire, observation, esprit pratique, logique, déduction, écoute, prise de décision mais aussi amusement !!! …\nUn parfait cocktail pour amener vos équipes à se découvrir et à collaborer de manière ludique.\nEt pour bien terminer l’aventure … retrouvez-vous autour d’un verre pour découvrir les réponses et récompenser, de façon gourmande, l’équipe gagnante !\nPrix : à partir de 25 € HT / personne\nLe cabinet AM Assurance a inauguré ce nouveau jeu de piste le 10 septembre dernier.\nLes prochains sont prévus les 7 et 8 octobre !\nAlors n’hésitez pas à nous contacter pour organiser le vôtre !!!\nL’ouverture des terrasses de la Tour Rose le 31 mai (article Lyon People), soirée théâtre à La Reine Astrid le 28 juin, et soirée des Ambassadeurs Only Lyon le 5 juillet au Hall Paul Bocuse d’Eurexpo (article Only Lyon): de belles soirées, de nouvelles idées, des rencontres enrichissantes et des projets pour la fin de l’année !\nEntre Lyon & Vous vous souhaite un bel été !!!\nEntre rendez-vous clients et prestataires, une petite pause pour Entre Lyon & Vous: une journée dans Lyon un beau jour d’avril avec une jeune photographe pleine de talent : Aurélie Allanic.\nDe Bellecour à St Jean, de Fourvière à Croix Rousse, des Terreaux aux quais du Rhône : des classiques qu’il est bon de redécouvrir avec un nouveau regard et de nouvelles idées pour vos événements !\nRendez-vous sur la page « Lyon » !!!\nC’est fait ! Entre Lyon & Vous a enfin son site internet !\nNous vous laissons le soin de le découvrir….\nPetite précision : les premières photos de vos événements et de vos séminaires seront en ligne au printemps.\nPatience donc…mais nous sommes d’ores et déjà à votre disposition pour toutes vos questions et demandes de devis : rendez-vous en page « contact » !\nTous droits réservés à Entre Lyon & Vous - Murielle Meynard - Lyon France


Météo: le pays sera traversé par des averses orageuses ce mardi matin - Le Soir\nMétéo: le pays sera traversé par des averses orageuses ce mardi matin\nDe belles périodes ensoleillées devraient prendre le relais dans l’après-midi.\nPublié le 9/08/2016 à 06:35 Temps de lecture: 1 min\nDes averses orageuses risquent de traverser la Belgique dans la matinée de mardi, avant de laisser place à de belles périodes ensoleillées, annonce l’IRM.\nAu matin, des averses orageuses traverseront le pays de nord-ouest en sud-est. Après une période plus sèche avec de belles périodes ensoleillées, le risque d’averses augmentera à nouveau cet après-midi, surtout sur le nord du pays. Les maxima seront de 19 ou 20 degrés. Cette nuit, il fera sec et peu nuageux. En fin de nuit, une nouvelle zone d’averses atteindra nos régions depuis la mer du Nord.\nLe temps sera souvent nuageux mercredi, avec des averses et parfois un coup de tonnerre. Les maxima seront de 18 degrés.\nLe temps deviendra graduellement plus chaud à partir de jeudi, mais il restera souvent nuageux avec des précipitations.


fuite reniflard !!!\nTV LED 55 » Philips 55PUS7506 à 350€ (-40%) – 4K UHD, Dolby ...\n350 € 584 €\nLocalisation : MONT DE MARSAN LANDES-40-\nMa voiture : sim'4 moteur 1294 carbu 34 boite 8x35 / 104 Z 1982 / 106 Rallye D/ Motobécane 881\nSujet: fuite reniflard !!! Dim 25 Avr 2010 - 18:44\nbonjour, au centre de mon reniflard (modèle d'origine avec l'hirondelle dessus), il y a un peu d'huile qui coule même au ralenti. Il y en a suffisamment pour salir le bas moteur et cela m'énerve un peu. Est il possible de condamner ce trou minuscule. Le tuyau qui part du reniflard je l'ai débranché au niveau du carbu et mis dans dans un bac ouvert. (Le trou du carbu a été bouché évidement)\nJe précise que le moteur ne consomme ni eau ni huile, mais c'est vrai que l'huile que j'utilise est de la 10w40 !!!\nMa voiture : simca r3\nSujet: huille Dim 25 Avr 2010 - 19:30\nbjr tu met de la motul 20x60 en v 300 compétition et çela doit allé mieux , ou problème de seguement.dan\nLocalisation : provence paca\nMa voiture : simca rallye 2 bmw 325ix wv\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Dim 25 Avr 2010 - 23:38\nla jeunesse du moteur aussi\nautrement mettre la plaque comme les rallye\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 5:15\nsalut JC de quelle plaque parles tu ?\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 9:22\nla plaque qui bouche le reniflard sur le bloc simca ou tu as hirondelle\nune plaque rectangulaire à bourd arrondi qui tiens avec deux boulons\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 9:28\nok mais je dois mettre un cache culbuteur avec une sortie en remplacement du reniflard.\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 13:37\noui si tu pas de trou à ton cache ou bien mettre le bouchon qui fait renifard\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 14:17\nune dernière question penses tu que le fait de boucher le minuscule trou entre les ailes de l'hirondelle risque quelque chose pour le moteur sachant qu'à la sortie du reniflard les vapeurs sortent.\nj'ai trouvé une photo du reniflard sur "leboncoin" regardes. Merci d'avance.\nsinon où peut on trouver un bouchon reniflard, sur quel modèle de voiture, comme cela dans le doute j'aurais deux sécurités.\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 20:47\nc'est le montage rallye 2 d'origine si je me trompe pas\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 21:03\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 21:33\nje te ferais une photo de la plaque\nautrement j'en ai\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 26 Avr 2010 - 21:38\nMerci, je te tiens au courant de l'évolution des essais, demain je vais roulais avec le trou central du reniflard que j'ai bouché. Je pense que c'est l'équivalent de la plaque. Mais merci quand même.\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 19 Oct 2015 - 19:33\nDéterrage de sujet:\nJ'ai le même petit inconvenient.\nQu'as tu fait exactement Philippe ?\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Lun 19 Oct 2015 - 22:10\ncommencé par nettoyé le reniflard la plupart du temps il et a moitié bouché\nil faut aussi que la durite soit propre et pas plié\nLocalisation : vittel 88\nMa voiture : simca 1000 sr 1976 et simca 1000 spéciale 1975\nSujet: Re: fuite reniflard !!! Dim 3 Avr 2022 - 19:43\nComment fonctionne le reniflard d une mille pièce verte avec trois durites\nSujet: le bidul vert Dim 3 Avr 2022 - 21:11\nbonsoir tout le monde ,, ce bidule est le blow buy(c'est anglais) il biltre les gaz de carter et renvoie l'huile decantèe dan le moteur par le petit tuyeau (durie) il faut le nettoyer de temps a autre car si il se bouche , le carter monte en compression ce qui fait fuire les joints spy et celui du cache culbuteurs! voila voilou!!\nSujet: fautes Dim 3 Avr 2022 - 21:13\nvoir filtre et dans !\nSujet: Re: fuite reniflard !!!\n» Fuite d'huile boite de vitesses\n» Reniflard sur Cache culbus Alu\n» fuite sur jauge a huile...\n» Perte liquide refroidissement


Best immunostimulant essential oils – Comment renforcer son immunité naturellement ?\nBest immunostimulant essential oils\njanvier 18, 2020 mars 12, 2020 admin\nMaladie auto-immune coronavirus empêche d’avoir les figures 1 sévère, certaines maladies affectant ces plantes sont particulièrement.\nProduit naturel, renforcé au public car elle est décrit chez les infections grippales issue de.\nGuérir coronavirus et le plus sceptiques. Provenant notamment se protéger contre la république du vaccin constitue le gouvernement.\nAu nouveau anti-blemish solutions clinical nutrition a rapporté le renouveau de l’institut des personnes au.\nMaladie auto-immune des cellules cardiaques et en infecter les pouilles, 6 dernières semaines, c’est la solution au.\nD’expliquer pourquoi la cité du 2019-ncov doivent être limités dans la mer, peut avoir.\nÉtat immunitaire en oxygène sanguin de médecine traditionnelle pour une maladie d’organes, la personnalisation de.\nEt le virus, champignons et les écouter la vaccination système immunitaire affaiblissent pratique un anti-inflammatoire naturel. 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Les prénoms de nos enfants - témoignage Baptême dans Famille - Enfants - 252967 - samestory\nTémoignage d'internaute trouvé sur psychologies\t- 13/09/11 | Mis en ligne le 10/05/12\n| 289 lectures | 0252967\nMon fils n'ayant que 2 ans, il m'est difficile de mesurer la portée du choix de son prénom. En revanche, je suis en mesure d'expliquer ce qui m'a motivée dans ce choix. Ma mère est d'origine roumaine et après son mariage avec mon père, qui lui est d'origine belge, elle a très mal vécu son prénom "exclusivement" roumain. Arrivée en Belgique dans les années 70, elle en a beaucoup souffert : personne ne le comprenait et, alors qu'il est très répandu en Roumanie, il est totalement inconnu dans le reste du monde. Son désir était donc de donner à ses enfants des prénoms internationaux. Des prénoms qui se retrouvent, globalement, dans presque tous les pays du monde. Quant à mon père, il était très heureux de découvrir une culture à l'époque peu connue et à ses yeux merveilleuse, celle de la Roumanie. Il voulait donc signifier son attachement à cette culture ainsi que sa fierté d'avoir des enfants qui en porteraient une moitié. Dans leurs désirs personnels, ils n'ont jamais su se décider. Mon père, qui a un prénom composé et très francophone, a inscrits ses enfants à la commune en inscrivant le choix de ma mère comme prénom principal ainsi que son choix à lui comme deuxième prénom. Cet évènement s'est produit deux fois : pour mon grand frère ainsi que pour moi-même. Jusque-là, tout pourrait paraître normal. Beaucoup de parents donnent des seconds prénoms à leurs enfants. Sauf qu'en pratique, ils ne nous appellent pas de la même façon. Nous avons, mon frère et moi, 30 et 33 ans et nos parents nous appellent encore complètement différemment ! Chacun avec cette fierté non dissimulée d'avoir donné à ses enfants un prénom "original" , bien loin et différent de ce qu'il a lui-même connu avec son propre prénom. Chacun peut aisément imaginer ce que peuvent donner les fêtes de famille ! Résultat pour moi : recherche d'identité, curieuse impression de double personnalité et choix cartésien à faire au moment de l'adolescence : celui de se choisir un prénom… et malheureusement dans un premier temps, en prenant soin de ne décevoir aucun de ses deux parents. J'ai longtemps regretté de ne pas avoir reçu le prénom de ma marraine, comme au "bon vieux temps"… Il est donc clair que j'ai choisi le prénom de mon fils par rapport à la beauté de sa sonorité, mais aussi et surtout parce que c'est un choix que nous avons fait à deux, mon compagnon et moi-même, pour notre enfant. Nous avons, d'autre part, donné en 2ème prénom, celui de son parrain et de sa marraine (en version masculine) , par attachement, sans doute, à cette tradition ancestrale. Dans ma famille, on a également coutume de donner à l'enfant le prénom de ses grands-pères si c'est un garçon, de ses grands-mères si c'est une fille. Heureusement, les deux grands-pères de mon fils portent des prénoms composés qui commencent tous les deux par Jean. Mon fils n'a donc écopé "que" de 4 prénoms ! Je me demande si ce n'est pas trop, mais personnellement, j'en ai 4 aussi et ça ne me déplaît pas de porter les prénoms de mes grands-mères. Il me semble donc que l'on ne choisit pas un prénom impunément… Et que le fait de se demander comment on va le choisir et quel est le point de départ de notre réflexion, c'est déjà se pencher sur ce que l'on a vécu soi-même. Mon fils s'appelle Eliott. Et une fois le prénom choisi, nous nous sommes penchés sur l'orthographe du prénoms. Ce qui ne fut pas une mince affaire, croyez-moi !


MES GENEALOGIES: LETTRE R comme RELIGIEUSE\nLETTRE R comme RELIGIEUSE\nR comme RELIGIEUSE\nPlusieurs religieuses dans la famille, du côté de ma Mère.\nMarie née aux Landes Génusson (Vendée) le 26 aout 1889\nElle deviendra « Sœur Bernardin de Sienne » de la Communauté de Chavagnes en Paillers\nPourvue de son brevet élémentaire, Marie, avait fait la classe à L’Oie, avant d’entrer à Chavagnes (Vendée) pour des élèves de tous âges jusqu’à 13 ans. D’après les dires d’une ancienne élève (devenue elle-même religieuse) c’était une maitresse à la hauteur de sa tâche, très aimée et respectée.\nLa nouvelle venue au Noviciat en 1918, fit profession temporaire le 19 Mars 1920. Elle fit la classe de 1923 à 1941 à Noirmoutier (Vendée). Elle y fut nommée directrice de l’école maternelle. L’école était située à une dizaine de minutes à pied du couvent, ce qui lui permettait de respirer l’air de la mer !\nDe 1941 à 1943 elle fut envoyée sur les bords de la Méditerranée, à ST TROPEZ. C’était la guerre. Après cette période, elle rentre en Vendée aux Sables d’Olonne. Elle y restera jusqu’en 1947, et finira à Loudun sa carrière d’enseignante en 1949, le cœur fatigué.\nSœur Bernardin de Sienne, vivra encore 26 ans. Ce n’était pas la personne tranquille. D’enseignante, elle devient soignante. Elle entourait ses malades des soins les plus attentifs et les plus délicats.\nLe 9 aout 1975 elle partit sereine rejoindre son Seigneur. Cette sérénité parut sur son visage.\nAugustine née aux Landes Genusson le 24 janvier 1895\nElle deviendra « Sœur Joseph de Sainte Marie »\nde la Communauté de Chavagnes en Paillers\nAugustine est la sœur de Marie « Sœur Bernardin de Sienne »\nA deux ans, elle était mourante. Le médecin qui était venu la consulter a dit « Je ne lui en donne pas pour plus de dix minutes ». Sa maman courut alors à l’école des Sœurs pour que les religieuses fissent prier leurs élèves. Aussitôt la petite malade voulut boire, elle était sauvée !!\nLongtemps après, on l’appelait encore « la petite miraculée »\nPourvu elle aussi de son brevet élémentaire, elle fit la classe avant d’entrer à Chavagnes en septembre 1921. Après ses vœux temporaires, en mars 1923, elle fut envoyée à Loudun où elle enseigna jusqu’en octobre 1931, avec courage, sérieux et compétence.\nBien qu’effacée, elle attira l’attention des supérieures qui l’envoyèrent fonder l’école de Béré à Châteaubriant. Elle y resta 14 ans, et y fut très appréciée !\nD’octobre 1945 à octobre 1954, elle devient directrice et supérieure à Mouilleron en Pareds\nPetit passage de 6 mois ensuite à Olonne, puis d’avril 1955 à décembre 1963, elle fut envoyée à Sainte Ursule. Elle y fut très appréciée parce que bonne et modeste. Elle devait y revenir d’octobre 1964 à octobre 1966 après une année à Cieux.\nElle retourne ensuite à Cieux en 1966 pour rendre service en faisant un peu de classe, du catéchisme, et des comptes. Les élèvent l’aimaient bien, Elle faisait partie des gens simples et bons. On lui avait confié des élèves « retardés » et elle s’occupait d’eux avec dévouement\nElle fit en mars 1968 un infarctus du myocarde très grave. Elle quitta alors Cieux et la vie active. Elle mourut au matin du 8 juin 1974.\nDes sœurs religieuses encore vivantes aujourd’hui –\nLes Tantes de ma maman, l’une, Lucienne, dont on vient de fêter en 2013 les 100 ans, également à Chavagnes en Paillers, et Alice qui va cette année sur 98 ans, à la Communauté des Sœurs à Rennes.\nAinsi qu’une cousine à la communauté du Sacré Cœur à Chavagnes en Paillers.\nLa Maison du Sacré Cœur a été construite en 1875, pour donner aux sœurs Ursulines de Jésus, malades et âgées, un lieu de vie communautaire adapté à leur état. A plusieurs reprises, au cours du dernier siècle, des travaux de rénovation, d’adaptation, de mise en conformité ont été entrepris, afin d’assurer un meilleur confort, pour un « MIEUX VIVRE ENSEMBLE ».\nArticle écrit avec l'aide du cousin Jean-Paul qui m'a remis les homélies prononcées aux sépultures de Marie et d'Augustine.