Offres d’emploi secteur Conseil-Juridique-Cabinet-Davocats-Notaire Metz - Figaro Emploi\n90 offres d'emploi - Secteur Conseil-Juridique-Cabinet-Davocats-Notaire - Metz\nNous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé du secteur médico-social, un COMPTABLE (F/H)Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au responsable comptable de votre pôle, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale, analytique et budgétaire (saisie, contrôle et supervision) et êtes garant de la qualité des travaux et du respect des échéances sur votre périmètre d'établissements. A ce titre vos principales tâches sont de produire les états comptables et budgétaires, réaliser les tâches annexes à la comptabilité et aux travaux de révision et de contrôle, contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail. En parallèle, vous entretenez une relation privilégiée avec les clients : Direction d'établissement, cadres administratifs, économes, secrétaires, auditeurs externes. Ce poste est à pourvoir en contrat sur le secteur de Metz, la rémunération est à définir en fonction de votre expérience.\nAdsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Metz (57), un(e) Expert(e)-comptable stagiaire H/F. Notre offre : * Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Une rémunération de 28k€ à 34k€ brut annuel (selon profil et expérience) * La possibilité à moyen terme d'être expert-comptable associé au sein du cabinet * L'intégration à un cabinet dynamique et à taille humaine * Une formation aux outils et méthodes du cabinet Vos missions : * Vous gérez et développez votre portefeuille diversifié * Vous assurez l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales de l'ensemble des dossiers de votre portefeuille * Vous encadrez votre équipe dans la réalisation de ces missions * Vous développez la relation client Votre profil : * Vous êtes expert(e)-comptable stagiaire ou commencez votre stage d'expertise-comptable * Vous avez déjà encadré une équipe au sein d'un cabinet * Vous avez déjà géré un portefeuille en autonomie au sein d'un cabinet d'expertise comptable * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse * Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons au plus vite. Discrétion assurée.\nLes missions attribuées seront les suivantes :- Assurer la préparation des assemblées générales et des conseils- Effectuer les formalités juridiques- Mettre à jour les registres légaux- Assurer la préparation des actes- Effectuer les formalités juridiques- Traiter les aspects juridiques propres à certains dossiers exceptionnels : fusion, dissolution / liquidation, apport partiel d'actif, conventions, contrats, cessions de parts (réorganisation de société sans intérêt financier)- Effectuer des études, conseils et des consultations auprès des clients- Gestion des contrats\nNotre client, cabinet d'expertise-comptable recrute un Collaborateur Comptable F/H sur le site de Metz. Vos missions sont les suivantes : Au sein du service comptable, en véritable Partner vous êtes en lien avec les experts-comptables du cabinet, vous aurez en charge un portefeuille client sous la supervision d'un Chef de mission. Rattaché à une équipe jeune et dynamique, vous êtes autonome et en charge de la tenue d'un portefeuille diversifié d'une trentaine de dossiers de PME (TVA, comptes annuels, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnel), et vous assurez un rôle de conseil auprès de vos clients.\nExpert support informatique f/h - exploitation, maintenance informatique (h/f)Nouveau\nDescriptif du poste: Au sein de la DSI, sous la responsabilité du Directeur Support DSI : - Il apporte le support Informatique nécessaire aux collaborateurs en régions - Motorisé, avec un véhicule de service , il assure les visites récurrentes et régulières de toutes les agences ou entités et filiales du groupe au sein de la zone géographique qui lui est alloué en l'occurrence METZ. - Il assure la gestion et la résolution des incidents utilisateurs. - Il est le référent technique auprès des utilisateurs - Il est aussi le référent support auprès duquel l'utilisateur va trouver sa solution. - Il mobilise les ressources DSI du siège et Partenaires externes capables d'apporter une solution aux incidents et aux demandes d'évolutions - Il s'assure du respect des procédures de déploiement. - Il contribue à la résolution des incidents de premier niveau nuisant à la continuité du service. - Il est amené à résoudre des incidents de niveau supérieur en contactant les supports de niveau 3 - Il s'assure de la gestion correcte du Catalogue de Service de la DSI. Support auprès des équipes. - Accompagner les interventions des prestataires externes - Paramétrage du service des impressions. - Paramétrage de la configuration téléphonique. -Support auprès des utilisateurs ( Raéseau impréssion , bureautique ) - Prise en charge des incidents de niveau 2 et 3 catégorisés. - Gestion des incidents VIP Traitement ou déclenchement des actions de support correspondants. - Définition des procédures de résolution et d'installation. - Maintenance des salles de réunion. - Assure la mise à jour des indicateurs support. Gestion de parc - Gérer l'inventaire des matériels installés (audit). - Gestion des spare locaux avec l'Asset Manager. - Il alimente par son retour d'expérience le contenu des Masters. Suivi et gestion des incidents. - Conseil et/ou prise en charge sur les incidents de niveau 1 et 2. - Se tenir informer sur la liste des fournisseurs référencés. - Utilisation du CMDB (FreshService ou Service Now) pour la gestion des incidents et dysfonctionnements remontés par les utilisateurs. - Décantage du backlog incidents hors SLA. Mise en place des évolutions - Définition des procédures de résolution des incidents de niveau 1 avec les Experts Support et l'Asset Manager. - Formalisation des procédures de résolution des incidents G-Suite de niveau 1 en collaboration avec le Service Technique. - Émettre des demandes et des recommandations sur les procédures de déploiement. Profil recherché: Diplôme BAC+2 et d'une une expérience dans une entreprise de services ou autre * Support utilisateur. * Fourniture de service. * Veille technologique. * Innovation. * Production de la documentation des procédures. * Sécurité de l'information\nCDI St Julien les Metz\nSOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis plus de 35 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et le conseil aux entreprises. Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (environ 75 personnes sur 4 sites en Lorraine) , qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail dynamique et épanouissant. Classé 162ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL. Nous recherchons une personne pour gérer divers dossiers comptables de clients de toutes tailles, vous seriez intégré au sein d'une équipe en place ; et si vos capacités/vos ambitions vous le permettent, vous pourriez évoluer sur un poste de responsable à court/moyen terme : - Effectuez des missions de tenue comptable - Assurez le déclaratif courant - Préparez la révision des dossiers Issu(e) d'une formation BAC+3 (Type : Licence comptable, DCG etc...) avec une expérience acquise en cabinet. Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien vos missions. De plus, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration destiné à vous familiariser avec notre méthodologie et nos outils. Avantages : - Mutuelle/Prévoyance intéressantes - Grand parking gratuit et privatif - Proche de restaurants, salle de sport, loisirs et de l'accès à l'autoroute - CSE (évènements, réductions, chèques cadeaux...) - Café/thé gratuits - Panier mensuel de fruit - Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport...) - Tickets restaurants d'une valeur de 9€ - Télétravail alterné (sous conditions) - Autonomie et polyvalence - Partenariats (Football, Hockey sur glace, cité musicale...) - Nouveaux locaux avec poste de travail agréable, douche pour les sportif, spacieux, ergonomique, double écran, mobilier moderne... Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an\nChargé de clientèle comptable (h/f)\nSOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis plus de 35 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et le conseil aux entreprises. Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (75 personnes sur 4 sites en Lorraine) , qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail dynamique et épanouissant. Classé 164ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL. Tout en supervisant vos collaborateurs/trices, vous prenez en charge des missions comptables pour le compte d'une clientèle diversifiée (locale/internationale) essentiellement constituée de TPE, PME ainsi que leurs filiales. Pour cela, vous : - Supervisez les dossiers qui compose votre portefeuille client ; - Exécutez en direct certains travaux complexes et / ou certaines missions exceptionnelles, ou organise leur exécution par des personnes compétentes en leur attribuant un budget-temps et en organise son équipe ; - développez un réseau relationnel, repère des opportunités commerciales, présente et valorise l'offre Sologest auprès de clients potentiels ; - coordonnez le suivi des procédures relatives à la GRC pour ses clients ; - êtes garant de la satisfaction client, vous vous assurerez que les besoins exprimés par le client sont satisfaits et anticiperez leurs besoins; - veillez à véhiculer une image professionnelle positive du cabinet afin de nouer de nouvelles relations bénéfiques. Issu(e) d'une formation à partir d'un BAC+5 en comptabilité vous disposez d'une solide expérience en cabinet sur un poste similaire ou en tant qu'expert-comptable (stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e)). Votre rigueur, votre bon relationnel et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. De plus, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration destiné à vous familiariser avec notre méthodologie et nos outils. Nos avantages : - Mutuelle/Prévoyance intéressantes - Grand parking gratuit - Proche de restaurants, médecin, dentiste, boutique optique, poste, banque, loisirs et de l'accès à l'autoroute - CSE (évènements, réductions, chèques cadeaux...) - Café/thé gratuits - Panier mensuel de fruit - Prime annuelle de participation, annuelles et exceptionnelles (cooptation, apport, bilan...) - Tickets restaurants d'une valeur de 9€ - Télétravail alterné (sous conditions) - Autonomie et polyvalence, poste à responsabilités - Partenariats (Football, Hockey sur glace, cité musicale...) - Poste de travail agréable, spacieux, ergonomique, double écran... Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an\nSOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis plus de 35 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et le conseil aux entreprises. Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (environ 75 personnes sur 4 sites en Lorraine) , qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail dynamique et épanouissant. Classé 164ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL ! Issu(e) d'une formation à partir du BAC+3 comptable vous souhaitez intégrer un Master en comptabilité (DSCG ou Master CCA) en cabinet d'expertise comptable et de conseil. Selon vos compétences et ambitions, vous aurez l'opportunité de travailler sur nos dossiers comptables de A à Z mais également d'être en contact direct avec notre clientèle diversifiée, tout en utilisant nos logiciels. L'environnement du cabinet vous permettra de collaborer et découvrir d'autres métiers grâce à nos services (CAC, social, RH, juridique, admin...) afin de vous construire une vision globale du métier et acquérir de solides bases pour votre carrière. Nous recherchons une personne motivée, persévérante avec l'esprit d'équipe pour effectuer son alternance pour la rentrée scolaire 2022 ; désireuse de découvrir un métier d'avenir polyvalent et de conseil ! Avantages : - Mutuelle/Prévoyance - Tickets restaurants - Panier de fruit mensuel - Parking gratuit - Café gratuit - Poste ergonomique (logiciels, double écran, mobilier...) - CSE (évènements, réductions...) - Partenariats (Football, Hockey sur glace, cité musicale...) avec évènements collaborateur - Environnement dynamique et accueillant (polyvalence du travail, repas collectifs, activités, cadeaux...) SOLOGEST développe sans cesse son expérience collaborateur/client, suivez notre actualité sur les réseaux et retrouvez nos offres d'emploi : https://www.sologest.fr Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : à partir de 900,00€ par mois\nSOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis plus de 35 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et le conseil aux entreprises. Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (75 personnes sur 4 sites en Lorraine) , qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail dynamique et épanouissant. Classé 164ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL. Nous recherchons une personne pour gérer divers dossiers comptables de clients de toutes tailles, vous seriez intégrer au sein d'une équipe en place ; et si vos capacités/vos ambitions vous le permettent, vous pourriez évoluer sur un poste de responsable à court/moyen terme : - Effectuez des missions de tenue comptable - Assurez le déclaratif courant - Préparez la révision des dossiers - Établissez les bilans Issu(e) d'une formation BAC+3 (Type : Licence comptable, DCG etc...) avec une expérience acquise en cabinet. Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien vos missions. De plus, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration destiné à vous familiariser avec notre méthodologie et nos outils. Avantages : - Mutuelle/Prévoyance intéressantes - Grand parking gratuit et privatif - Proche de restaurants et de l'accès à l'autoroute - CSE (évènements, réductions, chèques cadeaux...) - Café/thé gratuits - Panier mensuel de fruit - Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport...) - Tickets restaurants d'une valeur de 9€ - Télétravail alterné (sous conditions) - Autonomie et polyvalence - Partenariats (Football, Hockey sur glace, cité musicale...) - Nouveaux locaux avec des postes de travail agréable, spacieux, ergonomique, double écran... Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an\nTalents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet indépendant sur Metz, un collaborateur comptable (H/F) en CDIDans un environnement moderne et bien organisé, vous serez intégré(e) dans une petite équipe dynamique de 5 collaborateurs.Bienveillant, l'expert se montrera disponible pour vous permettre de réussir votre intégration dans le collectif.Dans le cadre d'un plan de développement, vous serez accompagné(e) pour prendre en charge un portefeuille clients multisectoriel.Votre niveau technique vous permet d'assurer la préparation voir la réalisation des bilans et fiscales selon votre expérience afin de représenter le cabinet auprès d'une clientèle composée majoritairement de TPE/PME locales.Des missions de CAC pourront également vous être proposées sous la supervision de l'expert-comptable.Bénéficiant d'un environnement sain et convivial, vous travaillerez dans une belle ambiance collective.Le poste est proposé au format suivant :-Rémunération : 28/32K-Poste en 39h, horaires modulables-Parking et facilité d'accès-Perspective évolutive garantie\nAuditeur financier (h/f)Nouveau\nTalents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet indépendant sur Metz un auditeur financier (H/F) en CDIDans un environnement moderne et dynamique, vous serez intégré(e) dans une petite équipe à taille humaine dirigée par 3 experts-comptables.Pédagogue et proche de ses équipes, le responsable audit vous permettra de bénéficier de missions stimulantes. Doté(e) d'une bonne intelligence sociale et de nature curieuse, vous interviendrez auprès de clients variés régionaux type TPE/PME pour des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil et bénéficierez d'une bonne ambiance collective.Le poste est proposé au format suivant :Rémunération : 32 - 35K (selon profil)Poste en 39hPerspective évolutive garantie dans le projet de développement du cabinetCabinet facilement accessible en voiture (parking) + transport en commun\nContrôleur de gestion (h/f)Nouveau\nManpower CORPORATE recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI, basé en Moselle. Manpower Group c'est 60 ans d'expertise RH et une volonté de répondre aux enjeux recrutement de demain. Fort de cette expertise Manpower innove et lance en 2021 le réseau Experts & Cadres, avec 9 labels métiers hyperspécialisés. La puissance du groupe, associée à l'expertise métier/secteur de nos 100 consultants, nous a permis d'ouvrir 50 agences spécialisées métier, soit 1 chaque semaine ! Vous avez pour principales missions de: - Mesurer la performance de l'entreprise à travers l'analyse de tableaux de bord et le suivi des indicateurs (gestion, finance?). - Coordonner l'ensemble de la remontée des informations financières - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Construire les principaux états financiers en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale. - Assurer la consolidation et la synthèse de gestion au niveau de la division? Bac+5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité et finance et une bonne maîtrise de l'informatique. Votre capacité d'analyse et de synthèse, d'esprit critique, ainsi que vos capacités d'organisation et de planification sont nécessaires pour ce métier. De bonnes qualités relationnelles vous seront essentielles afin de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous faites également preuve de diplomatie pour imposer vos procédures. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nGérant d'un vide grenier permanent (h/f)Nouveau\nAu sein d'un pôle Social composé de 2 Gestionnaires et d'une Responsable, vous traitez l'ensemble des travaux ayant trait à la paie et l'administration du personnel : l'établissement et le contrôle des bulletins de paie, l'établissement des déclarations sociales périodiques, la gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail… et la veille sociale réglementaire.\nTalents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet indépendant sur Metz un collaborateur comptable confirmé (H/F) en CDIDans un environnement moderne en phase de croissance, vous serez intégré(e) dans une petite équipe soudée de 5 collaborateurs.Dynamique et proche de ses équipes, l'expert se montrera disponible pour vous permettre de bénéficier d'une réelle perspective évolutive dans le projet de développement du cabinet.En vue d'un plan de développement, vous serez accompagné(e) pour prendre en charge un portefeuille clients multisectoriel.Vos missions seront les suivantes :-Gestion du processus comptable de la saisie jusqu'aux bilans-Prise en charge des missions de conseils en gestion auprès d'entrepreneurs locaux-Représentation du cabinet auprès de sa clientèle locale type TPE/PME-Intervention sur des missions de CAC selon votre appétence et vos souhaits évolutifs.Le poste est proposé au format suivant :-Rémunération : 30 - 38K (selon expérience)-Poste en 39h, horaires modulables-Parking et facilité d'accès-Perspective évolutive garantie\nGestionnaire de paie confirmé - cabinet digitalisé sur silae (h/f)\nTalents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet moderne sur Metz un gestionnaire paie confirmé (H/F) en CDIRejoignant une équipe conviviale et soudée de 3 collaborateurs, vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome sur la gestion de vos activités.Dans le cadre d'une création de poste suite à la mise en place de la digitalisation au sein du cabinet, vous assurerez sur le logiciel SILAE les missions suivantes-Gestion en autonomie d'un portefeuille clients multiconventionnel-Suivi des dossiers clients type TPE/PME locales-Veille sur les thématiques socialesLe poste est proposé au format suivant :-Rémunération : 30 - 35K (selon expérience)-35h et flexibilité d'organisation-1 jour de télétravail proposé par semaine-Facilité d'accès\nAdsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Metz (57), un(e) Expert(e)-comptable stagiaire H/F. Notre offre : * Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Une rémunération de 28k€ à 34k€ brut annuel (selon profil et expérience) * La possibilité à moyen terme d'être expert-comptable associé au sein du cabinet * L'intégration à un cabinet dynamique et à taille humaine * Une formation aux outils et méthodes du cabinet Vos missions : * Vous gérez et développez votre portefeuille diversifié * Vous assurez l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales de l'ensemble des dossiers de votre portefeuille * Vous encadrez votre équipe dans la réalisation de ces missions * Vous développez la relation client\nConseiller / conseillère clientèle à distance (h/f)Nouveau\nAu sein de cette entité, et entouré(e) d'une équipe volontaire et dynamique : Vous serez attentif aux demandes diverses de nos clients afin d'y répondre vous-même et leur apporter des solutions adaptées, ou de les diriger vers les collaborateurs concernés d'autres Directions de l'entreprise (Appels, Internet, Tchat) Vous les conseillerez sur l'ensemble des produits et services proposés par notre Banque Vous réaliserez des opérations bancaires et commerciales en ligne Vous participerez à la concrétisation d'opportunités commerciales Toutes ces missions dans le but d'atteindre une satisfaction optimale de nos clients. Vous avez 1 ou 2 ans d'expérience en relation client, commercial, vente en grande distribution ou autre, que ce soit en face ou par téléphone Vous avez un Bac+2 validé, Vous avez le goût du contact client, disposez d'un réel esprit de service, Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier, d'acquérir un large panel de connaissances, Vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu à notre clientèle, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Alors, n'hésitez plus et postulez !\nGestionnaire de paie h/f - metz\nAdsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, situé à Metz (57), un(e) gestionnaire paie H/F. Notre offre : * Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Une rémunération de 25k€ à 32k€ brut annuel (selon profil et expérience) * L'intégration à une équipe dynamique * Une formation aux outils et méthodes du cabinet et des perspectives d'évolution Vos missions : * Vous assurez l'établissement des bulletins de paie de votre portefeuille multi-conventionnel * Vous apportez un accompagnement opérationnel à vos clients * Vous gérez les entrées/sorties de personnel, les ruptures conventionnelles, les procédures de licenciement, les documents d'embauche\nVous intervenez sur des missions de révision et de saisie en autonomie, ou en collaboration avec vos collègues comptables. Au delà de la comptabilité des CSE, vous pouvez être amené à travailler sur des dossiers traditionnels (TPE,SCI). Proposant un accompagnement complet auprès des clients, vous êtes amené à vous déplacer au sein des structures que vous accompagnez. Ce poste est évolutif.\nVOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : -Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe -Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. -Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. -Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. -Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. -Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) -Assurer la bonne gestion des flux monétiques. -Gérer les inventaires. -Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.\nVous êtes garant des chiffres ? Vous aimez les choses précises et les délais tenus ? Vous êtes attaché à la qualité des contacts tant avec vos clients qu’avec les membres de votre équipe ?Cette offre est susceptible de vous intéresser !Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Metz (57), souhaite renforcer ses équipes dans le cadre du développement de son activité avec son futur Collaborateur comptable H/F.Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vos principales missions sont les suivantes :La gestion et l’enregistrement de la comptabilité générale,La production des déclarations comptables et fiscales (TVA, liasse fiscale…),Le contrôle des comptes fournisseurs et clients,La participation à l'établissement des opérations de clôture,Missions non exhaustives et susceptibles d'être étendues en fonction de l'appétence du profil.Ce cabinet de proximité à taille humaine vous propose :Un environnement de travail ergonomique et stimulant,Une dématérialisation complète du processus comptable,Des perspectives d'évolution garanties avec revalorisation salariale en fin d'année,Une rémunération attractive, intéressement, participation, tickets restaurant,Télétravail hebdomadaire,\nVous recherchez un cabinet ambitieux, avec un réel projet de carrière ? Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain au centre des décisions ?Vous aimez manager et valoriser vos collaborateurs ?Notre client recherche son futur Expert comptable H/F pour leurs bureaux situés à Metz (57). Cabinet de proximité offrant agilité et flexibilité aux collaborateurs, au sein d'un environnement ergonomique et stimulant. Mêlant expertise technique, relationnel client et management humain, la présente opportunité vous garantit une responsabilité croissante. En tant qu'acteur direct du développement du cabinet, vous participez à la gestion de projets stratégiques et au développement de ce dernier.En qualité d'expert comptable ou expert comptable stagiaire, vos missions seront les suivantes :Le suivi d’un portefeuille comprenant une cinquantaine d’entreprises, en autonomie, au sein d'un environnement multi-activité,Le conseil courant portant sur la gestion de leur entreprise, et notamment sur des questions relatives au droit fiscal et comptable,L’établissement des comptes annuels, la présentation aux clients après validation de l’expert-comptable, Les relations avec les organismes fiscaux et sociaux,La préparation de prévisionnels, budgets, tableaux de bord, ratios de gestion, et leur analyse,L’accompagnement des clients dans le cadre de nouveaux projets,La participation au développement de l’entreprise,Le management et la valorisation d’une équipe de collaborateurs comptables.\nIngenieur qualite produit-process f/h - qualité (h/f)\nDescriptif du poste: Membre du Copil de l'entreprise, rattaché à la DG, vous travaillez en mode projets, avec la direction production et la direction R&D en intégrant les contraintes qualité dès la phase de conception et en relation avec l'ensemble des parties prenantes, autant clients que fournisseurs. F/H de terrain, vous gérez, faites vivre le SMQ et animez les indicateurs de performance. Profil recherché: De formation Ingénieur, vous avez une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur qualité, en industrie aéronautique ou automobile, aussi bien en environnement grande série que sur-mesure. Autonome et agile, vous saurez grandir et évoluer en même temps que l'entreprise, en vous investissant sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous parlez anglais couramment et disposez d'une curiosité technique et d'une capacité à être force de proposition.\nNous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur médical, un COMPTABLE (F/H)Au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité pour un périmètre dédié. A ce titre, vous comptabilisez les factures, saisissez et réglez les fournisseurs. Vous gérez la trésorerie, effectuez les rapprochements bancaires et comptabilisez les banques, vous vous occupez également de la saisie de la caisse et de l'archivage; En parallèle, vous gérez les refacturations, déclarez les impôts et taxes, saisissez les OD de paie et établissez les situations mensuelles et annuelles (bilan). Enfin, vous intervenez sur un volet plus administratif : vous suivez les assurances de la société, des véhicules de services, établissez et suivez les tableaux leasing et assurez la gestion des dossiers, vous suivez les résiliations et déclarez les sinistres auto et immeubles. Vous procédez également à la gestion des abonnements et des loyers. Ce poste est à pourvoir sur Metz en contrat. La rémunération annuelle brute proposée est de 30 k€.\nVotre mission de Conseiller·ère client après-vente: Le Conseiller Client Après-Vente apporte aux clients les conseils nécessaires à l'entretien et à la réparation de leurs véhicules. Pour ce faire, il met en avant l'ensemble de l'offre de produits et services de l'atelier. C'est un commerçant attaché à la satisfaction de sa clientèle. Qui peut postuler - A partir de 18 ans - Passionné par le commerce et la relation client - Titulaire du Permis B - A l'aise dans les relation commerciales - Diplômé.e d'un Bac ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) C'est parti, n'hésitez plus ! C'est le moment de s'inscrire et obtenir un métier à la clé !\nAdsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, situé à Metz (57), un(e) juriste droit social H/F pour un CDD de 6 mois. Notre offre : * Un poste en CDD de 6 mois pour un remplacement à pourvoir dès que possible * Une rémunération basée sur une fourchette de 26k€ à 32k€ brut annuel (selon profil et expérience) * L'intégration à une équipe dynamique * Une formation aux outils du cabinet et des perspectives d'évolution Vos missions : Directement rattaché au pôle juridique social, vous aurez notamment pour missions : * Accompagnement et conseil aux clients sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel et dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives * Rédaction des contrats, avenants * Licenciements, ruptures conventionnelles * Accords d'intéressement * Organisation des élections professionnelles * Veille sociale et recherches juridiques Votre profil : * Vous avez une expérience récente dans un cabinet d'expertise comptable en tant que juriste en droit social (alternance ou stage accepté) * Vous maîtrisez la législation du travail et de la sécurité sociale * Vous êtes familiers avec les logiciels de rédaction d'actes * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'analyse. * Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons au plus vite. Discrétion assurée.\nLes missions attribuées seront les suivantes :-Gestion d'un portefeuille clients -Suivi comptable de vos dossiers en intégralité jusqu'au bilan et liasse fiscale-Déclaration de TVA-Vous garantissez la comptabilité de votre portefeuille clients-Conseil et relation clients et selon votre autonomie, présentation des bilans aux adhérents\nAdsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, situé à Metz (57), un(e) gestionnaire paie H/F. Notre offre : * Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Une rémunération de 25k€ à 32k€ brut annuel (selon profil et expérience) * L'intégration à une équipe dynamique * Une formation aux outils et méthodes du cabinet et des perspectives d'évolution Vos missions : * Vous assurez l'établissement des bulletins de paie de votre portefeuille multi-conventionnel * Vous apportez un accompagnement opérationnel à vos clients * Vous gérez les entrées/sorties de personnel, les ruptures conventionnelles, les procédures de licenciement, les documents d'embauche Votre profil : * Vous avez une expérience récente dans un cabinet d'expertise comptable en tant que gestionnaire de paie * Vous êtes familiers avec les logiciels de paie (SILAE) * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'analyse. * Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons au plus vite. Discrétion assurée.\nCollaborateur comptable avec missions audit (h/f)\nLes missions attribuées seront les suivantes :-Collecter les éléments variables de paie-Réaliser les bulletins de paie (environ 300 par mois)-Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN-Gérer les relations avec les organismes sociaux-Réaliser les déclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH ...)-Gérer les entrées et sorties des salariés-Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie\nLes missions attribuées seront les suivantes :-Collecter les différentes pièces comptables auprès de nos clients-Saisir et enregistrer les pièces comptables-Préparer et réaliser les déclarations de TVA-Préparer les travaux de préclôture\n-Etre un support sur qui les collaborateurs comptables peuvent s'appuyer -Gestion d'un portefeuille clients (environ 50 dossiers)-Suivi comptable de vos dossiers en intégralité jusqu'au bilan et liasse fiscale-Déclaration de TVA-Vous garantissez la comptabilité de votre portefeuille clients-Conseil clients en amont de l'expert-comptable -Management de la relation avec les clients\nTitulaire d'une expérience réussie en gestion de la paie acquise en environnement multi-conventionnel, vous rejoignez le pôle social de notre client au sein d'une équipe de gestionnaires paie supervisée par un Responsable de service auprès duquel vous pouvez vous référer pour toute question technique ou liée au droit du travail. Vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de 350 bulletins mensuels, établissez les déclarations sociales et gérez le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie de poste. Poste évolutif vers un poste de responsable du service social à moyen terme si vous en avez les compétences et l'envie. Rémunération à convenir selon profil et expérience (+ avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, intéressement, primes)\nAdsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Metz (57), un(e) assistant(e) comptable H/F. Notre offre : * Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Une rémunération de 24k€ à 27k€ brut annuel (selon profil et expérience) * L'intégration à une équipe dynamique * Des perspectives d'évolution et un parcours d'intégration et de formation Vos missions : Sous la responsabilité du chef de groupe expertise, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : * Enregistrements d'écritures comptables et de factures de sociétés diverses * Etablir les déclarations fiscales (TVA) * Lettrage de comptes * Traitement des rapprochements bancaires * Contact avec les clients afin de collecter divers documents * Préparation du dossier de révision Votre profil : * Vous avez une expérience récente dans un cabinet d'expertise comptable en tant qu'assistant(e) comptable * Vous êtes issu(e) d'une formation comptable supérieure de type BTS, DCG * Vous êtes familiers avec les logiciels de comptabilité (Cegid, Cador, Sage,...) * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'analyse. * Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons au plus vite. Discrétion assurée.\nFID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN CARS ET BUS / TECHNICIEN CARS ET BUS (H/F) sur le département de la Moselle. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Notre client est un acteur important dans le secteur du Véhicule Industriel. Le groupe possède plusieurs sites et offre des perspectives d'évolution intéressantes. Diagnostique Détection, réparation ou remplacement des pièces défectueuses Maintenance préventive et corrective Grosses réparations (boite, moteur, etc) Formation en Mécanique (CAP, BEP, BAC Pro) Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique... Vous savez utiliser une valise de diagnostic. Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Avantages Perspectives d'évolution\nFID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER CARROSSIER POIDS LOURDS (H/F). Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, sur le département de la Moselle. Notre client est un acteur important dans le secteur du Véhicule Industriel. La société est implantée sur toute la France, gagne des parts de marché, offre des perspectives d'évolution intéressantes. Réparer et remettre en état : carrosseries industrielles, bennes acier/alu, bâchées, plateaux, fourgons, citernes ... Prendre connaissance des spécificités des pièces à réparer, contrôler et définir les opérations à réaliser Maîtriser et effectuer différentes soudures (chalumeau oxycoupage, plasma, semi-automatique acier/alu) en identifiant les risques et en respectant les procédés Fabriquer des pièces (mécanosoudées, redressage ...) et s'assurer que la pièce réparée remplit sa fonction mécanique Assurer certains travaux de maintenance préventive et corrective sur véhicules Traiter les surfaces découpées par meulage avant soudure Maîtriser et utiliser la presse plieuse et ses méthodes de pliages (avec connaissance des calculs) et la cisaille guillotine (avec la maîtrise des chutes de tôles). De formation en chaudronnerie ou métallerie, vous avez des connaissances en carrosserie VL / PL. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation pour pouvoir travailler en équipe dans de bonnes conditions. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Mutuelle Prévoyance\nExpert-comptable (h/f) apec\nNous recherchons donc pour un cabinet un Expert comptable H/FLes missions de votre poste :En tant qu'Expert Comptable, vos missions seront :D'assurer la gestion des dossiers clientsL'encadrement de collaborateursLa relation et le conseil clientsLe développement de la clientèle du cabinet et de proposer de nouvelles missions à valeur ajoutéeLes informations de ce poste :Poste en CDIPossibilité d'association\nFID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CARROSSIER PEINTRE POIDS LOURDS (H/F) sur le département de la Moselle. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Succursale d'une grande marque de Poids Lourds (l'un des leaders chez les constructeurs). Le groupe possède plusieurs sites et offre des perspectives d'évolution intéressantes. Procéder aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie Réaliser les opérations de finition Réaliser des modifications d'ensemble ou de sous-ensembles de carrosserie Réaliser des opérations de peinture Formation en Carrosserie (CAP, BEP, BAC Pro) Consciencieux dans son travail Respect des règles et des consignes Travail en équipe REMUNERATION Salaire fixe selon profil Heures supplémentaires rémunérées Tickets Restaurants Mutuelle\nFID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS / TECHNICIEN POIDS LOURDS (H/F). Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, sur le département de la Moselle. Notre client est un acteur important dans le secteur du Véhicule Industriel. La société est implantée sur toute la France, gagne des parts de marché, offre des perspectives d'évolution intéressantes. Mécanicien expérimenté, vous êtes capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes. Effectuer les diagnostics Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Grosses réparations (boite, moteur, etc). Mécanique générale Réparations électriques et hydrauliques. Formation en Mécanique Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique... Vous avez déjà travaillé sur Poids Lourds, ou Autocars / Autobus, ou Bennes à Ordures Ménagères, etc. Vous savez utiliser une valise de diagnostic. Permis C idéal. Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Variable et avantages Perspectives d'évolution\nNotre client, cabinet d'expertise comptable offrant des services haut de gamme, adaptés à une prestigieuse clientèle internationale, est aujourd'hui à la recherche d'un Comptable confirmé.Dans cette fonction, vous rapportez directement au Responsable du département Comptabilité/Salaires. En toute autonomie, vous êtes en charge de la comptabilité quotidienne pour un portefeuille de sociétés, composé principalement de sociétés commerciales et immobilières. Vos tâches consistent donc : à gérer un portefeuille diversifié de clients, tenir la comptabilité générale des sociétés, établir les comptes annuels en conformité avec la législation, organiser et tenir des Assemblées générales.Pour étendre votre champ de compétences, vous êtes aussi en charge d'établir les déclarations fiscales et TVA. Vous participez et assistez le Responsable dans les différentes demandes ponctuelles provenant des clients. Ainsi de par vos expériences, vous êtes en mesure de conseiller et émettre des propositions adéquates.\nVous aimez la polyvalence dans vos taches quotidienne, vous serez en lien direct avec la direction. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Le traitement administratif de dossiers - La gestion du planning - La gestion des mails et du courrier divers, avec clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes travaux internes - L'accueil téléphonique et physique - La commande de fournitures - Traitement de commandes et des factures - Réalisation des reporting d'activités et suivi des indicateurs\nVous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Réceptionner et suivre les appels téléphoniques, identifier l'interlocuteur et le mettre en relation avec son destinataire - Se charger de l'accueil physique des clients - Recueillir les informations relatives à l'appel en absence, enregistrer le message et le transmettre aux destinataires - Prendre des rendez-vous, effectuer des relances téléphoniques - Effectuer des taches de bureau et des opérations simples de traitement de dossiers administratifs.\nControleur de gestion f/h - contrôle de gestion, audit (h/f)\nDescriptif du poste: Au sein de la Direction financière, Vous accompagnez le DAF au quotidien dans la gestion de l'activité et la prise de décision et êtes notamment chargé de mettre en place le contrôle de gestion au sein de l'organisation, dans un cadre réglementaire en constante évolution. Votre mission principale est d'organiser le reporting de l'ensemble des établissements, en élaborant outils et tableaux de bord. De plus, vous secondez le DAF sur la partie budgétaire et le compte administratif (ERRD, EPRD). Vous intervenez également sur le système d'information afin d'optimiser le fonctionnement de l'ERP interne, notamment concernant le traitement et l'analyse des données. En transverse avec tous les services supports, vous êtes dans l'échange permanent. Profil recherché: De formation comptable ou financière, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion/audit (ou en comptabilité). Excellent gestionnaire, rigoureux, vous présentez de bonnes capacités de recherches d'information, d'analyse et de reportings. Bon coordinateur, efficace et réactif, vous êtes proche du terrain et votre très bon sens relationnel vous permet de communiquer avec des interlocuteurs très variés.\nRejoignez le pôle social de notre client, en prenant vos fonctions au sein d'une équipe dynamique et soudée ! Votre mission : sous la supervision d'un responsable de pôle, vous gérez votre propre portefeuille paies en muticonvention et assurez la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie de poste (contrats, disciplinaire, affiliations, etc..) Personne de contact, vous accompagnez au quotidien vos clients sur des problématiques d'ordre social variées. Poste à pourvoir en CDI sur Metz.\nLes postes les plus recherchés dans la ville Metz


Petits déjeuners : 3 recettes WTF qui feront de toi une star d’Instagram ! | Vloggist\nAh, le matin… La sonnerie stridente du réveil qui nous tire malgré nous de notre sommeil profond qu’on refuse de quitter. Les premiers gestes engourdis et maladroits. Le froid qui envahit notre corps encore tout chaud de sa nuit douillette. Ce moment si agréable, d’une grande délicatesse, qu’on apprécie au point qu’on voudrait que notre journée ne se compose que de ça. Surtout le matin du lundi. Enfin j’exagère. Parce que le matin, on a quand même le moment du petit déjeuner. Chez Vloggist, le petit déjeuner, c’est sacré. On les a tous essayé. Et on s’apprête – roulement de tambour – à vous dévoiler les plus rigolos d’entre eux, dénichés sur Instagram. Oui, parce que vous êtes des princesses et qu’il faut vous surprendre. Faites-nous confiance, ces recettes vont non seulement ravir vos papilles délicates, mais vous permettront de démarrer la journée du bon pied, avec tous les apports nutritionnels nécessaires pour vous donner de l’énergie et vous permettre de tenir sans aucun problème jusqu’au déjeuner.\n1. Le porridge à la courgette (zoats)\n© Le porridge à la courgette (zoats)\nOui, on sait, de la courgette. C’est un légume, et c’est vert. Pour autant, c’est absolument délicieux dans le porridge. On vous rappelle que la courgette est très peu calorique, et contient beaucoup de vitamines, de minéraux et d’antioxydants. En plus, elle a l’avantage d’avoir une texture intéressante parce qu’elle contient beaucoup d’eau.\n– Une demi tasse de flocons (avoine, sarrasin, millet ou quinoa)\n– Une demi tasse de courgette râpée\n– 250ml d’eau ou de lait végétal (on conseille d’utiliser du lait d’avoine à la vanille)\n– une pomme coupée en petit dés\n– 30g de myrtilles\n– Une cuillère à soupe de sirop d’érable, d’agave ou de miel (on vous conseille le sirop d’érable)\nLa méthode : on verse dans une casserole l’eau/lait, les flocons d’avoine et la courgette râpée. On fait cuire à feu doux pendant 3 à 5 minutes en remuant de temps en temps, jusqu’à la formation d’une sorte de pâte (qui ressemble un peu à de la bouillie pour bébé). Ajoutez-y les myrtilles et les pommes coupés en petits dés. Versez dans un bol, et ajoutez-y un peu de sirop d’érable et éventuellement d’autres morceaux de fruits pour décorer. C’est prêt, et délicieux !\n2. Le miam-o-fruits (bio, vegan, sans gluten)\n© Le miam-o-fruits (bio, vegan, sans gluten)\nCette recette, concoctée par une diététicienne, est extrêmement stricte du point de vue des quantités et c’est ce qui la rend un peu étrange. Riche en antioxydants, en fibres, graisses, protéïnes, vitamines et minéraux, c’est le petit-déjeuner idéal pour prendre soin de soi. Attention, pour faire un miam o fruits digne de ce nom, il faut tout peser et il faut que tous les ingrédients soient bio.\nPour faire un miam o fruit, il faut :\n– 1/2 banane écrasée avec de l’huile de colza\n– Une cuillère à café de graines moulues (grains de lin et de sesame)\n– Une cuillère à café d’oléagineux moulus (amandes, noix…)\n– au moins trois fruits bio et de saison (mais pas d’agrume, pas d’avocat ni melon ou pastèque)\nUne fois le mélange prêt, il faut consommer ce plat en 30 à 40 minutes, pas moins, pour bénéficier de tous ses bienfaits. Et oui, il va falloir apprendre à prendre son temps le matin ! En tout cas, chez nous, c’est testé et validé : la consistance n’est pas huileuse, et le petit goût de noix est vraiment très agréable ! Seul bémol : les fruits hivernaux n’étant pas très nombreux, c’est un peu redondant. Mais au printemps et en été, c’est le bonheur absolu !\n3. Le bowl cake à la patate douce\n© Le bowl cake à la patate douce\nLe 3ème et dernier petit déjeuner qu’on a sélectionné pour vous, c’est le bowl cake. Alors, attention, des bowl cakes on en voit partout depuis plusieurs mois. Mais le nôtre a quelque chose en plus. Une petite particularité, qui fait toute sa différence et tout son intérêt : il contient de la patate douce. On aime ce légume pour son côté sucré qui lui permet d’être associé sans difficulté à un petit-déjeuner, et parce qu’il contient beaucoup de minéraux, de vitamines A et d’antioxydants.\n• 4 cuillère à soupe de flocons d’avoine (ou de millet, de sarrasin, de quinoa)\n• 3 cuillère à soupe de lait d’avoine (ou autre)\n• 1 cuillère à soupe de purée de patate douce\nMélanger tous les ingrédients dans un bol, puis le placer au micro-onde pendant 1min 30 à 2 minutes. On le démoule ensuite avant d’y ajouter des fruits et de déguster.\nEt pour d’autres recettes saines et gourmandes, cliquez ici : 3 recettes gourmandes, pour se faire plaisir sans culpabiliser\nDIYTipsVie de bureauWorking Girl


Itinéraire Bình Hòa - Toulon : trajet, distance, durée et coûts – ViaMichelin\nBình Hòa > Toulon\nItinéraire retour : Toulon > Bình Hòa\nBình Hòa vers Toulon\nItinéraire Bình Hòa - Toulon\nCalculez rapidement votre itinéraire depuis Bình Hòa jusqu’à Toulon avec ViaMichelin. Pour l’itinéraire Bình Hòa - Toulon choisissez parmi les différentes options Michelin : itinéraire conseillé par Michelin, itinéraire le plus court, le plus rapide ou le plus économique. Rajoutez à votre itinéraire Bình Hòa - Toulon des informations sur les restaurants, les sites touristiques ou les hôtels à Bình Hòa ou Toulon\nRoute voor Bình Hòa - Toulon\nTrasa Bình Hòa - Toulon\nBình Hòa to Toulon route planner\nComment se rendre de Bình Hòa à Toulon ?\nViaMichelin vous propose de calculer votre itinéraire Bình Hòa à Toulon en voiture ou en moto. Retrouvez la distance de Bình Hòa à Toulon , le temps de trajet estimé avec l’impact du trafic routier en temps réel, ainsi que le coût de votre parcours (coûts des péages et coût du carburant). Et pour bien organiser votre séjour à Toulon, vous avez la possibilité de consulter la sélection MICHELIN de sites touristiques et de restaurants (si votre destination y est répertoriée), ainsi que d’y réserver votre hébergement sans surcoût.\nQuelle est la distance de Bình Hòa à Toulon ?\nViaMichelin vous indique la distance exacte à parcourir entre Bình Hòa et Toulon, en fonction de l’itinéraire emprunté. ViaMichelin vous accompagne dans la détermination du meilleur itinéraire pour vous au travers de différentes options et vous propose par défaut 2 à 3 itinéraires dont le coût, la distance et le temps varient. Certains itinéraires (comme le moins cher par exemple) pourront vous proposer de passer par des axes moins fréquentés ou d’éviter les autoroutes à péage, d’autres seront un compromis entre la distance, le temps et le coût de votre trajet Bình Hòa - Toulon.\nQuel est l’itinéraire Bình Hòa à Toulon le moins cher ?\nViaMichelin vous propose un itinéraire économique pour votre déplacement Bình Hòa - Toulon. Vous avez également la possibilité de choisir le trajet le plus rapide (en matière de temps) ou le plus court (en matière de distance parcourue).\nCombien coûte un trajet Bình Hòa - Toulon en voiture ?\nPour les itinéraires en voiture ou à moto, ViaMichelin vous permet de connaître de façon précise le coût de votre déplacement Bình Hòa - Toulon : coût du carburant (avec le détail pour le coût du carburant sur autoroute et sur les autres routes) et coût des péages (des informations pour chacun des péages empruntés). Si vous renseignez les informations de votre véhicule, les données de coût seront personnalisées en tenant compte de ce dernier. Vous avez également la possibilité de connaître le coût de votre trajet réparti par nombre de voyageurs, ce qui est très pratique en cas de covoiturage. Afin d’obtenir ces informations, cliquez sur le bouton « Coût détaillé du trajet », disponible en bas du résumé de votre itinéraire Bình Hòa - Toulon.\nEst-ce que ViaMichelin me propose le guidage GPS pour mon itinéraire Bình Hòa - Toulon ?\nEn téléchargeant notre application mobile depuis l’AppStore ou Google Play, vous pouvez tout à fait vous faire guider pour votre trajet Bình Hòa - Toulon. Notre application vous propose les cartes Michelin et des itinéraires avec le trafic en temps réel, la Navigation GPS avec guidage vocal et des alertes communautaires. Vous pouvez également transférer votre parcours Bình Hòa - Toulon calculé sur votre ordinateur vers l’application : pour cela, vous devez l’enregistrer dans vos Favoris via votre Compte Michelin.\nViaMichelin vous propose de réserver votre hébergement Toulon sans surcoût. Pour réserver votre séjour à Toulon ou simplement pour faire une étape sur votre itinéraire Bình Hòa - Toulon, vous avez la possibilité de réserver votre chambre dans l’hébergement de votre choix (hôtel, gîte, &B, camping, appartement). Ce service gratuit est offert en partenariat avec Booking. Vous avez également la possibilité de consulter et de réserver l’un des hôtels de la sélection du Guide MICHELIN.


Librairie Mollat Bordeaux - La danse de l'arpenteur\nPage générée le : 13/12/2018 07:15:40\nEn une succession de chapitres thématiques (habiter, traverser, arpenter, etc.), J.-F. Pirson découvre la part nomade de son travail plastique telle qu'elle se livre dans ses pratiques : photographies, dessins, marches, actions et installations. Il interroge la manière dont l'homme habite le monde et partage une expérience du voyage. ©Electre 2018\nLa danse de l'arpenteur découvre une part nomade du travail plastique de Jean-François Pirson dans ses pratiques : photographies, dessins, marches et installations. Un cheminement dont la succession des chapitres se lit en une phrase ouverte : habiter/traverser/comme une danse/tout homme porte une chambre en lui/arpenter, glaner, cartographier/des limites comme chemins/dans l'étendue de notre humanité.\nISBN : 2-87317-411-0\nEAN13 : 9782873174118


Netanyahu prolonge l'opération israélienne à Gaza - 31.07.2014, Sputnik France\nLe gouvernement israélien s'est réuni hier d'urgence pour évoquer les perspectives de son opération militaire dans la bande de Gaza, écrit jeudi le quotidien... 31.07.2014, Sputnik France\n14:05 31.07.2014 (Mis à jour: 16:05 05.10.2015)\nLe gouvernement israélien s'est réuni hier d'urgence pour évoquer les perspectives de son opération militaire dans la bande de Gaza, écrit jeudi le quotidien Kommersant.\nLes militaires ont affirmé que les objectifs fixés étaient pratiquement remplis. Cependant, le premier ministre Benjamin Netanyahu ne s'empresse pas de retirer ses troupes. Des sources du ministère israélien des Affaires étrangères affirment que l'armée cherche à faire capituler le Hamas.\nAprès une brève accalmie, l'armée israélienne a repris mercredi son opération "Bordure protectrice". Ces dernières 24 heures, les militaires israéliens ont attaqué 200 cibles à Gaza, tuant plus de 40 Palestiniens. L'armée avait accepté un court cessez-le-feu mais, selon des sources en Israël, ce n'était qu'un "coup tactique pour aider les habitants de Gaza et apaiser la tension autour de la situation humanitaire sur place".\nSelon les sources militaires, les objectifs annoncés pour aujourd'hui (endommager l'infrastructure « terroriste » de Gaza, éliminer les chefs de guerre du Hamas et réduire les tirs de roquettes contre Israël) ont été déjà remplis en grande partie. Au total, en trois semaines d'opération, Tsahal a atteint plus de 3 500 cibles à Gaza et éliminé 300 combattants du Hamas.\nLes politiciens israéliens déclarent de plus en plus souvent que l'opération sous sa forme actuelle, dans laquelle 56 militaires ont déjà trouvé la mort, s'est épuisée. D'autres arguments se prononcent également en faveur de l'arrêt de cette mission. Tout d'abord, il n'est pas simple de l'élargir sur le plan diplomatique: il est de plus en plus difficile de justifier la mort de 1 500 Palestiniens devant la communauté internationale, qui approuvait initialement les agissements d'Israël. Ces derniers temps, l'Onu a changé de ton. Cinq pays latino-américains (Chili, Pérou, Salvador, Equateur, Brésil) ont rappelé leurs ambassadeurs d'Israël. La pression des USA, principal allié de Tel-Aviv, s'est également accrue.\nDeuxièmement, l'opération, dont le coût est estimé à 1,5 milliard de dollars, demande davantage de dépenses pour la défense, chose à laquelle les autorités sont réticentes. Le chef d'état-major de Tsahal Benny Gantz s'est déjà fait reprocher la mort de deux soldats de l'unité d'élite Golani en raison de véhicules de transport de troupes obsolètes.\nNéanmoins, Netanyahu ne semble pas vouloir retirer ses troupes de Gaza car il ne peut pas encore annoncer à son électorat (plus de 85% des Israéliens soutiennent l'opération) la victoire sur le Hamas, dont les leaders n'ont toujours pas l'intention de déposer les armes. Après les déclarations belliqueuses récentes du Hamas, le premier ministre israélien a demandé à ses compatriotes de se préparer à une "longue guerre".\nToutefois, l'option la plus radicale – l'établissement d'un contrôle total sur Gaza – a été déclinée. Ce territoire palestinien surpeuplé, vivant en-dessous du seuil de pauvreté, serait un fardeau trop lourd pour Israël. Tel-Aviv poursuivra l'opération jusqu'à la "reddition totale du Hamas", selon des sources.


Climatisation Bois-d'arcy - TÃ©l : 09.77.55.88.88\n• Vous Ãªtes ici : Accueil Climatisation Bois-d'arcy\nVous avez un souci avec votre pompe à chaleur qui se trouve à votre domicile et vous ne savez pas comment faire ? Vous constatez une panne ou un disfonctionnement ? Appelez dès à présent notre entreprise de dépannage climatisation sur Bois-d'arcy et laissez intervenir nos experts pour vous aider.\nNous mettons tout en œuvre au sein de notre entreprise de dépannage de pompe à chaleur sur Bois-d'arcy pour permettre à tous nos clients de recevoir des services de qualité et qui répondent à leurs attentes. C'est pourquoi nous proposons des interventions sur tous les types de pompe à chaleur, toute marque confondue. Pour en savoir plus, appelez-nous !\nLa pompe à chaleur eau est un système qui récupère les calories des nappes phréatiques d'eau souterraine facilement accessible pour chauffer une habitation ou des locaux. Vous avez opté pour une pompe efficace et économique mais vous rencontrez une panne. Appelez notre entreprise de dépannage sur Bois-d'arcy, nous pourrons vous aider.\nVous pourrez trouver ci-dessous des dÃ©tails pratiques et utiles concernant nos diverses prestations sur votre commune (Bois-d'arcy).\nCoût entretien pompe à chaleur Bois-d'arcy\nPour information, Bois-d'arcy est une ville positionnÃ©e au sein du dÃ©partement 78. Elle compte 13600 rÃ©sidants.


▷ csgo emprie - 2021 | Economiseur d'Eau\nCe billet est consacré à des instructions de base sur les jeux ludiques d’argent sur internet qui vous aideront à vivre une expérience amusante, sûre et, espérons-le, profitable. Rien n’est garanti dans les jeux de hasard, mais vous avez la possibilité au moins prendre plusieurs mesures pour vous donner les très bonnes chances possibles de terminer la soirée en beauté.\nCertains de ces conseils peuvent être totalement nouvelles pour vous ; d’autres relèvent du simple bon sens. Dans finis les cas, il ne vous sera pas difficile de garder ces philosophie à l’esprit la prochaine que vous vous connecterez à votre boutique ou bien votre site de jeu préféré.\nSi vous avez pas encore de disposition de jeu sûr à appeler chez vous, ce conseil est pour vous. Le truc pour trouver un endroit sûr où jouer à des jeux amusants d’argent réel est d’effectuer vos recherches. Vous pouvez consulter nos avis, demander à vos amis et pourquoi pas rechercher sur le web des recommandations.\nIl existe des centaines de salle de jeu virtuels et ils prétendent in extenso être les meilleurs. Trouvez un condition web et pourquoi pas un ami en qui vous avez confiance et voyez ce qu’ils ont à dire. Ce que vous voulez, c’est un site de jeux de hasard qui est sur la toile en or moins 5 ans et qui a une réputation positive sur le web.\nTous les bonus sont assortis de conditions. Vous devez feuilleter ces conditions avant de déposer ! Vérifiez que vous êtes d’accord avec conditions, jeux sympas restreints et les exigences de compensation. Voici quelques-unes des conditions les plus courantes attachées aux bonus :\nVous devez caser X nombre de paris avant de retirer les bénéfice associés à votre bonus\nLIRE croquette casino pour chien sacs de 20 kg pas cher\nL’internet est le meilleur endroit pour apprendre la stratégie du blackjack. Il n’y est pas de croupiers humains et pourquoi pas d’autres joueurs qui vous regardent et attendent que vous agissiez. Vous pouvez prendre autant de temps que vous voulez pour vous rapporter à votre carte de stratégie et accomplir le premier jeu à tout main.\nTous les bonus semblent bons à première vue, cependant ils ne sont pas intégraux valables. Pour en revenir d’or conseil numéro de de deux ans ans de cet liste, assurez-vous de voir les générales avant de réclamer un bonus. Si vous voulez jouer à un jeu à avantage de la maison comme le blackjack ou bien la roulette, vous devez savoir dans l’hypothèse ou votre bonus agit avec ce jeu.\nVous avez toujours la possibilité de contacter votre casino et de lui établir savoir que vous ambitionnez effectuer un dépôt dépourvu recevoir de bonus. Oui, vous perdez lourdement d’argent gratuit, mais vous n’avez pas à vous soucier de l’utilisation du bonus pour des jeux amusants auxquels vous ne possédez pas envie de jouer.\nLes jeux ludiques à gros gros lot telle que les appareil à dessous à gros lot progressif et le Caribbean Stud offrent des excédent massifs aux joueurs chanceux. Vous devez vous assurer que votre exposition et pourquoi pas votre site de jeu n’impose pas de réduction sur le montant que vous pouvez retirer chaque semaine.\nDe nombreux plateformes web de jeu américains ont mis in situ des limites pour les retraits. Par exemple, divers salle de jeu ont une limite de retrait de 4 000 $ par semaine. Certains de ces salle de jeu renoncent à ces limites pour des rapport progressifs. Lisez et assurez-vous que vous pourrez tout retirer dans l’hypothèse ou vous gagnez le gros lot.\nLIRE casino extra do not honor\nChaque casino sur le web à brûle-pourpoint de deux ans tournures différentes de roulette : nord-américaine et européenne. La unique différence entre deux est que la roulette étasunienne est une fente supplémentaire marquée quant au double zéro. Cette fente supplémentaire se renforce chances de perdre accomplis paris et permet de doubler l’avantage de la maison.\nUne limite de gain fera en sorte d’empocher vos avantage et de terminer d’autres débat sur une note gagnante. Une limite de perte vous empêche de perdre des sommes d’argent obscènes. Une limite de temps vous aide à ne spécialement pas faire de jouer trop longtemps prendre de mauvaises décisions tardivement dans la nuit. Choisissez un nombre pour les trois limites et arrêtez dès que vous en atteignez une.\nVous devez vous rappeler que la maison est encore un avantage sur le long terme. Quel que va pour ça votre échelon de jeu, vous allez finir encore par donner votre argent à la maison. Oui, vous avez la possibilité avoir de la chance et gagner plein d’argent, cependant cela exige de la chance. La plupart des jours, vous perdrez de l’argent.\nCertains jeux amusants présentent un avantage plus important pour la maison que d’autres. Par exemple, l’avantage de la maison dans un jeu de caillou nord-américaine est de 5,27 % alors que l’avantage de la maison dans la roulette européenne est seulement de 2,7 %. Restez sur les jeux où l’avantage de la maison est le plus faible.\nIl convient d’une en r d’or conseil numéro huit. N’oubliez pas que le jeu, il est tout s’amuser. L’avantage de la maison se concrétisera à long terme et fera de vous un client rentable quant au casino. Considérez vos dépenses de jeu comme le coût d’une journée de divertissement. Ne considérez pas le jeu tel que un moyen de payer factures et pourquoi pas de vous sortir d’un problème financier.\nSi le jeu vous prend trop de temps ainsi qu’à d’argent, il sera temps de faire une pause. Si le jeu n’est pas amusant, ne le faites pas. La plus belle façon de garder choses en perspective est de se rappeler que le jeu a toujours un coût associé. Si ce coût est trop élevé, le jeu n’est plus amusant et est égaré de sa valeur pour vous.\nLa gestion des fonds vous permet de rester a l’intérieur du jeu plus longuement et de stimuler de simples habitudes de jeu. Quel que admettons le montant de laquelle vous disposez, assurez-vous que chacun pari que vous placez représente un petit pourcentage de votre capital global. J’aime que mes paris soient égaux et pourquoi pas inférieurs à 1 % de mon capital total.


repartition contribution unique formation professionnelle\nLa répartition de la contribution unique au titre de la formation professionnelle\nTout employeur a l’obligation de financer chaque année des actions de formation professionnelle de son personnel en payant une contribution annuelle. Le montant de cette dernière varie selon l’effectif de l’entreprise (article L6331-1 du code du travail).\nLa loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale promulguée le 5 mars 2014 modifie les règles de financement de la formation professionnelle : elle prévoit une contribution unique et obligatoire pour tous les employeurs.\nLa nouvelle contribution est répartie de la manière suivante :\n-\tContribution unique de 0.55% pour les entreprises de moins de 10 salariés\n-\tContribution unique de 1% pour les entreprises de 10 salariés et plus\nCette contribution est intégralement versée à l’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) désigné par la branche professionnelle de l’entreprise ou, à défaut, un OPCA interprofessionnel (Agefos PME ou Opcalia).\nCe nouveau système de contribution entrera en vigueur le 1er janvier 2015. La contribution unique est calculée sur les rémunérations versées au titre de l’année 2015. Cette contribution sera donc à verser avant le 1er mars 2016.\nPar ailleurs, pour les entreprises de 10 salariés et plus, le taux de la contribution unique peut passer de 1% à 0.8% dès lors que l’entreprise conclue un accord collectif (accord d’entreprise) d’une durée de 3 ans dans lequel elle s’engage chaque année à consacrer au minimum 0.2% de sa masse brute salariale au financement du Compte Personnel de Formation (CPF) de ses salariés.\nEnfin, la loi prévoit que des négociations au niveau de la branche professionnelle peuvent adapter le niveau et la répartition de la contribution versée, au titre de la formation professionnelle continue, par les employeurs. Seules 3 branches professionnelles sont concernées :\n-\tLes entreprises de travail temporaire : le pourcentage de la contribution ne peut être inférieur à 2% des rémunérations versées pendant l’année en cours, peu importe la nature et la date de conclusion du contrat de mission.\n-\tLes intermittents du spectacle : le pourcentage de la contribution ne peut être inférieur à 2% des rémunérations versées pendant l’année en cours. Cela permet de contribuer au Fonds Paritaires de Sécurisation des Parcours (FPSPP), au Congé Individuel de Formation (CIF) et au Compte Personnel de Formation (CPF).\n-\tLes entreprises du BTP (bâtiment, travaux publics).\nDans tous les cas, le montant de la contribution ne pourra jamais être inférieur au minimum légal. De plus, les négociations devront avoir lieu avant le 30 septembre 2014.


Escalier béton crémaillère (coffrage photos) - Page 5\nEscalier béton crémaillère (coffrage photos) - Page 5 Page 5 sur 5\nJe découvre le topic ! j'avais déjà vu l'excellent travail de bradi dans l 'autre topic mais ici c'est aussi magique !\nMerci merci... plumy. J ai remis le couvert avec un escalier flottant chez un ami plus dalles de verre au sol. .. je vais essayer de créer un nouveau sujet ce soir. .. ☺\nBonjour, après combien de jours avez-vous décoffre ?\nBonjour , 3 semaines\nPour moi c'est une semaine trop tôt. Le béton arrive à sa résistance maximum en compression (flexion) à 28 jours. Ceci sur la base des bons dosages de ciment, sable, gravier et eau de gâchage. Je ne parle pas de la t° de l'endroit de mise en œuvre, (Chaud ou froid) qui peut également influencer le temps de prise.\nPour info, si on rajoute de l'eau en quantité importante, on observera, une diminution des résistances mécaniques ainsi qu'une augmentation du début de prise. En revanche, on observera l’inverse du phénomène si la quantité d’eau de gâchage est trop faible.\nEncore félicitations pour tes œuvres d'arts 21/07/2016\nBonjour, je cherche à faire un escalier en béton ( droit- 15 marches- extérieur - largeur +- 1,20m -H: 2.98 m) qui soit le plus lisse possible. On m' a parlé de firme qui préparait à l'avance tout le ferraillage et le coffrage. Quelqu'un peut il me renseigner ?\nVoici une société qui commercialise ce genre de système :\nexcellent ce système 21/07/2016\nMoi vu comment il a été réalisé j'aurais du le faire moi même avec ce système\nUne idée du prix et du délai ? Déjà utilisé ?


Violences sexuelles: Changer la définition du viol pour mieux le combattre — amnesty.ch\nManifestation pour les droits des femmes à Copenhague. ©Jonas Persson\nhttps://www.amnesty.ch/fr/contacts/media/opinions/docs/2019/changer-la-definition-du-viol-pour-mieux-le-combattre/@@images/d86b0562-64a5-4e93-8145-5ded251d45bc.jpeg Changer la définition du viol pour mieux le combattre https://www.amnesty.ch/fr/contacts/media/opinions/docs/2019/changer-la-definition-du-viol-pour-mieux-le-combattre Amnesty International a analysé l’an dernier la législation liée au viol dans 31 pays européens et a conclu que seuls huit de ces pays disposaient de lois définissant les relations sexuelles non consenties comme des viols.\nOpinion signée Manon Schick, directrice d’Amnesty International Suisse, parue dans 24 Heures, le 9 avril 2019.\nLa Suisse fait partie des pays qui connaissent l’une des lois les plus rétrogrades. Connaissez-vous la définition du viol dans le Code pénal suisse? C’est une définition quasiment moyenâgeuse! Actuellement, la pénétration anale, orale ou vaginale non consentie n’est pas considérée comme un viol. L’auteur doit «user de menace ou de violence», «exercer des pressions d’ordre psychique» ou encore «mettre la personne hors d’état de résister». Si aucun moyen de coercition n’a été utilisé, alors l’acte n’est pas considéré comme une infraction. Et ceci même si la victime a clairement dit non.\nPlusieurs pays européens sont en train de changer leur législation. En 2018, l’Islande et la Suède sont devenues respectivement les septième et huitième pays d’Europe à adopter une législation qui définit le viol sur la base de l’absence de consentement. Le gouvernement espagnol a annoncé en 2018 des modifications législatives de la définition actuelle du viol. Au Portugal, un projet de loi est en cours d’examen par le Parlement. Et en Grèce, le gouvernement a lancé une consultation publique sur la définition actuelle du viol dans le Code pénal grec.\nCes évolutions sont essentielles pour mettre fin à l’impunité pour les auteurs de viols. Partout sur la planète, des dizaines de milliers de femmes subissent des violences sexuelles mais ne les signalent jamais à la police. Et quand des agressions sont signalées, elles restent souvent impunies en raison de lois obsolètes et de systèmes judiciaires marqués par les préjugés.\nEn Norvège, la plupart des signalements de viols (75 à 80 %) n'aboutissent pas à une condamnation. Au Danemark, seulement 890 viols ont été signalés en 2017, bien qu'une étude ait estimé le nombre réel de viols à 24’000. En Finlande, le nombre de cas de violences sexuelles est estimé à 50’000. En 2017, cependant, il n'y a eu que 209 condamnations pour viol.\nCe problème existe également en Suisse. En 2018, un total de 1’291 infractions liées à la violation de l'intégrité sexuelle (agressions sexuelles et viols) a été enregistré par la police. Cependant, le nombre de consultations des centres d'aide aux victimes en cas de violation de l'intégrité sexuelle est nettement plus élevé, soit 4269 consultations pour la seule année 2017. Ce qui signifie également que de nombreux cas n'ont pas été signalés à la police.


Thompson Okanagan Tourism Association, Canada : adresse, plan, parking, hotels proches, photo, avis\n> Amérique du Nord > Canada > Kamloops > Thompson Okanagan Tourism Association >\nThompson Okanagan Tourism Association, Kamloops (Bâtiment et administration)\nAu lieu d'appréhender le patrimoine de Canada dans sa globalité, découvrez-le à travers les détails de la ville de Kamloops et visitez Thompson Okanagan Tourism Association sans plus tarder. Situé au est de Kamloops, Thompson Okanagan Tourism Association vous surprendra par le charme de son architecture et/ou la richesse de son histoire. De plus, grâce aux informations pratiques mises à votre disposition par TVtrip, vous pouvez planifier votre visite dès maintenant. Par ailleurs, profitez-en pour visiter en vidéo notre sélection d'hotels les plus proches de Thompson Okanagan Tourism Association. Avec TVtrip fini les surprises ! Consultez les commentaires des clients, comparez les prix et réservez la chambre idéale au meilleur tarif chez nos partenaires.\nAdresse: 1290 West Trans Canada Highway, Kamloops, BC V2C 6R3\nTelephone 1: 1-800-567-2275\nTelephone 2: +1 (250) 377-4383\nFax: +1 (250) 372-2318\nLe The Ranchland Motel se trouve à Kamloops (BC), ce qui en fait l’un des meilleurs hôtels où séjourner lorsqu’on visite la ville.Toutes les chambres de l’hôtel disposent de toutes les commodités atteLire la suitendues d’un hôtel de cette catégorie pour offrir aux clients un maximum de confort.Chaque chambre de l’hôtel offre chambres non-fumeur, climatisation, sèche-cheveux, planche à repasser, douche et bain séparés.Les aménagements standards proposés dans cet établissement de Kamloops (BC) incluent service en chambres 24h/24, blanchisserie, chambres / équipements pour mobilité réduite, centre d’affaires.Les clients de l’hôtel peuvent profiter des toutes dernières infrastructures sportives et de loisirs disponibles sur place, notamment jacuzzi.Confort moderne et commodité sont associés pour garantir la satisfaction des clients.Pour faire une réservation au The Ranchland Motel de Kamloops (BC), veuillez entrer vos dates de séjour et envoyer notre formulaire en ligne sécurisé. Masquer\nC'est à Kamloops qu'est situé l'hôtel, dans lequel la sérénité et le repos sont au centre des préoccupations. Cet hôtel est classé 2 étoiles. Pour plus de confort, les chambres sont maintenues à une tLire la suiteempérature ambiante idéale grâce au système de climatisation dont est équipé l'hôtel. Parce qu'être en vacances ne nécessite pas d'être isolé du monde, l'hôtel vous permet de vous connecter sans frais supplémentaires à Internet. [coin bien-être] Vous pouvez profiter du centre de bien-être avec bain à bulles et sauna. Pour occuper votre temps libre, optez pour l'une des activités à disposition. L'hôtel vous propose le golf. Parmi les installations sportives à disposition, vous avez la possibilité de trouver un terrain de golf.Masquer\nSitué sur la route transcanadienne, ce motel est à 10 minutes en voiture du centre sportif Tournament Capital Centre. Il dispose d'une connexion Wi-Fi gratuite et d'un bar sur place. Toutes les chamb\nLe motel se trouve à Kamloops. Des climatiseurs équipent les chambres, pour y conserver une température ambiante idéale même en cas de grosses chaleurs. Le motel bénéficie d'une localisation privilégiLire la suiteée dans Kamloops, offrant ainsi une vue sur la montagne ou sur la piscine. Être en vacances n'impliquant pas forcément de se couper du monde, le motel vous offre un accès à Internet gratuit. S'il vous reste du temps libre, diverses activités sont à disposition. Ici, vous pouvez essayer diverses activités sportives comme le ski ainsi que le golf. Les installations sportives du motel comptent un terrain de golf. Par ailleurs, le motel dispose d'une piscine extérieure. Profitez-en donc pour pratiquer votre crawl et dépenser votre énergie! Démarrez votre journée en vous faisant plaisir grâce au petit-déjeuner continental (compris) proposé par le motel. Par ailleurs, le motel met à disposition un service de navettes vers l'aéroport.Masquer\nCet établissement est situé à . Les sites touristiques des environs comprennent Harper Mountain. L'établissement Thriftlodge Kamloops BC possède une piscine extérieure en saison. Un accès gratuit à ILire la suitenternet est disponible dans les zones publiques. Cet établissement offre un petit déjeuner gratuit tous les matins. Cet établissement 2.0 étoile(s) propose une navette pour l'aéroport (en supplément). L'établissement inclut une laverie et un café dans le hall. Les chambres incluent la climatisation, un plateau thé/café et les appels locaux gratuits. Les services d'affaires incluent l'accès gratuit à Internet sans fil. Toutes les chambres possèdent l'équipement de cuisine suivant : un réfrigérateur. Toutes les chambres de l'établissement Thriftlodge Kamloops BC sont . Des frais et dépôts de garantie supplémentaires peuvent être facturés par l'établissement au moment du service fourni ou de l'arrivée/du départ. Masquer


Blog de OnlyBestBoy - Just Boy - Skyrock.com\n 62 | 1 583 | Partager\nJames, de la fratrie Gonzalez est surement le plus courageux de tous. Déjà petit, il fut confronté aux problèmes de sa mère : un beau jour d'été, alors que Johanna promenait son fils, ils furent suivit par la mafia qui en voulait à la jeune femme. Ces derniers ne se sont pas gêné pour l'attraper et la frapper, laissant le petit James spectateur de la scène. Traumatisé de voir sa mère inconsciente au sol, le gamin ne put s'empêcher de songer qu'il aurait aimé pouvoir lui venir en aide... La seule chose qui compte à ses yeux désormais, c'est sa mère et mieux vaut ne pas y toucher car il se montre très protecteur envers elle, ainsi qu'envers le reste de sa famille. Il a une grande complicité avec ses s½urs, si bien qu'il peut parler de tout avec elles... Quand à ses petits frères, James à toujours essayé de les protéger comme il pouvait. Certes, on lui dit souvent qu'il est trop gentil avec eux, cédant ainsi à tout leur moindres caprices, mais ce fut toujours ainsi et cela le sera surement toujours. Il commença à travailler assez jeune, en arrêtant l'école à l'age de 15 ans pour aider sa familles... Ce qui ne le dérangea pas vraiment puis qu'il n'aimait pas l'école et faisait tout pour être renvoyé, enchaînant conneries sur conneries... Son grand-père le prit donc avec lui sur les chantiers pendant une année complète avant qu'il enchaîne plusieurs petits boulot de droite a gauche. Pâtissier ou routier... puis s'engagea dans l'armée. Il y resta durant quatre années, pendant lesquelles il changea de caractère. James était devenu moins arrogant, moins colérique et surtout moins égoïste envers les autres personnes de son entourage. Pourquoi cette soudaine envie militaire ? Cela lui était venu du jour où tout avait basculer avec sa mère. Désormais, James veut protéger le monde entier et va jusqu'à se faire recruter dans l'armée terre une fois sur le sol américain, où il se fait rapidement une place grâce à sa carrure imposante.\nLa vie sentimentale de James se résuma longuement à quelques conquêtes, mais sans plus. Il préférait rester seul et n'aimait pas particulièrement la vie en couple, d'autant plus avec les femmes trop collantes... Il n'avait jamais supporté les relations où on avait besoin de dire je t'aime tout les quatre matins et à tout bout de champs. Il préférait grandement les femmes qui le laissaient un peu respirer et ne dévoilaient pas trop leurs sentiments. Mais surtout, surtout... James adorait et adore toujours autant, les femmes qui lui résistent... Cependant ça, c'était avant que Taine ne lui retourne la tête. En effet, follement amoureux de la jolie blonde, ils se mettent ensemble à retaper une vieille demeure, afin d'en faire un nid d'amour, pour vivre ensemble... Cependant, l'idylle ne dura pas et pour James, ce fut la chute libre. Rupture, ouragan, départ de ses parents... N'ayant plus rien, le jeune homme décide de repartir pour l'armée et de s'engage de nouveau avec eux, persuadé qu'il n'aurait jamais dû les quitter. Très vite, il retrouve sa place la-bas et monte les échelons en participant a plusieurs conflits et quelque guerres, notamment aux Yémen qui fut très dur mentalement pour lui. Lorsqu'il a des permissions, c'est les Butler qui l'héberge, touché par son histoire et sa dévotion pour le pays, tandis qu'il continue de retaper la maison qui aurait dû être son Idylle d'amour de jeunesse.\nC'est à l'âge de 28 ans qu'il devient second Lieutenant, ayant plusieurs hommes a commander et à partir de ce jour-là, James eu assez de mal à perdre des hommes, parfois par sa faute dû à ses mauvais choix quand il était en pays ennemis. Comme il se le devait, James appris à vivre avec cela mais restait très froid durant tous ce qu'il subit la-bas. Il réussi par la suite, à devenir premier Lieutenant et capitaine à 32 ans. L'un des plus jeunes à ce jour encore, mais le métisse prit sa retraire à l'age de 34 ans après avoir failli mourir dû a une embuscade. Cela lui valu plus de cinq mois allongés sur un lit d'hôpital... Lorsqu'il en sorti, il se dévoua corps et âme à finir cette maison et ce fut alors qu'il pu emménager à l'intérieur, ne s'attendant surement à ce que le dernier clou rime également avec le retour de la blonde en ville, comme un signe et un clin d'oeil du destin... Et ce qui devait arriver arriva, l'amour n'était pas la foudre et elle frappa une deuxième fois au même endroit... Que Taine sois enceinte ou non, qu'elle est vieillit ou non, elle restait la femme dont il avait toujours été éperdument amoureux. Les deux anciens amants, emménagèrent de nouveau ensemble... En revanche, s'il avait prévue que ses deux petites s½urs ne débarque de nouveau sur le continent pour profiter du rêve américain, il n'avait pas vraiment prévue devoir supporter les deux frères de la blonde, qui n'était pas toujours si agréable avec eux. Comme si ses terreurs nocturnes n'était déjà pas assez, lui qui aujourd'hui à la retraite, n'arrive presque pas a fermer l'½il la nuit repassant toujours au calvaire qu'il a vécu durant l'armée.\n- Forme un duo infernal avec Matthew Lawrence.\n- Protégé de Karma et Orcus.\n- Relations courtoises avec Tarané et Amon.\n- En couple avec Taine Lovato\n- Ne supporte pas Emmalia Blackman\n- Zero lui a sauver la vie au Yémen\nSMS , Appel #JamesGonzalez\nTaine : bébé\n# Posté le mardi 25 juillet 2017 13:09\nModifié le mercredi 18 septembre 2019 11:49\nInstagram #JamesGonzalez [Ohana]\nOu seras mon prochain tatouage ? cependant reste t'il encore de la place !!\nModifié le mercredi 18 septembre 2019 11:48


Depannage voiture Pierrefitte-sur-loire au meilleur prix, DEPANN'DIRECT Remorquage auto à Pierrefitte-sur-loire\nDepannage voiture Pierrefitte-sur-loire (03)\nVotre véhicule est immobilisé à Pierrefitte-sur-loire (03) ?\nPour le remorquage de votre voiture à Pierrefitte-sur-loire 7j/7 au meilleur prix, contactez un dépanneur partenaire DEPANN'DIRECT. Depannage voiture à Pierrefitte-sur-loire. Service de dépannage et remorquage auto/moto à Pierrefitte-sur-loire. Perte de clefs, crevaison, panne auto ou panne batterie appelez DEPANN'DIRECT Nos dépanneurs auto partenaires interviennent dans les situation les plus difficiles et dans les meilleurs délais, depannage auto en sous-sol, depannage voiture roue crevée, remorquage auto, batterie HS...\nEnlevement d'épave à Pierrefitte-sur-loire gratuit.\nDEPANN'DIRECT Depannage auto Pierrefitte-sur-loire au meilleur prix.\nN'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire ou demande de devis gratuit. Le meilleur du depannage remorquage auto Pierrefitte-sur-loire (03). Depannage voitures pas cher à Pierrefitte-sur-loire, devis gratuit et immédiat, dépannage auto Pierrefitte-sur-loire,Remorquage Pierrefitte-sur-loire, dépanneuse Pierrefitte-sur-loire. DEPANN'DIRECT vous propose des professionnels indépendants, les prestations réalisées par ceux-ci ne sont pas garanties par notre organisme. Devis et facturation également.\nDepannage voiture Pierrefitte-sur-loire\nAvec DEPANN'DIRECT, obtenez un devis gratuit et rapidement pour un depannage voiture Pierrefitte-sur-loire. Nos remorqueurs auto Pierrefitte-sur-loire, spécialistes des prix les plus bas, assurent un service de depannage voiture Pierrefitte-sur-loire à des tarifs discount 7j/7. Pour le depannage de votre voiture à Pierrefitte-sur-loire et le remorquage auto Pierrefitte-sur-loire sur toutes distances.\nDepannage voiture Pierrefitte-sur-loire avec ou sans RDV au meilleur prix et partout en France avec Depann'Direct : réseau national des professionnels du remorquage.\nEnlevement epave Pierrefitte-sur-loire\nEnlevement epave Pierrefitte-sur-loire GRATUIT, vous pouvez prendre directement contact nous pour fixer un rendez-vous pour l'enlèvement de votre épave à Pierrefitte-sur-loire dans les plus brefs délais. Pour l'enlevement de votre epave auto à Pierrefitte-sur-loire, le déplacement sur le lieu de remorquage est sans frais et la prise en charge des démarches de destruction de voiture également. L'enlèvement d'épave à Pierrefitte-sur-loire est totalement gratuit.\nRemorquage auto Pierrefitte-sur-loire\nPour un service de remorquage auto Pierrefitte-sur-loire pas cher à Pierrefitte-sur-loire, n'hésitez pas à contacter DEPANN'DIRECT pour un professionel du Remorquage auto à Pierrefitte-sur-loire.\nDepann'Direct vous propose des un professionnels du Remorquage auto à Pierrefitte-sur-loire et du depannage en sous sol à Pierrefitte-sur-loire qui pourra remorquer votre voiture dans le garage de votre choix.\nLes tarifs sont calculés au KM, Remorquage auto ou service de depannage voiture sous terrain. N'hésitez pas à contacter directement le depanneur avec le numéro qui s'affiche sur notre plateforme. Vous pourrez alors échanger directement avec le depanneur auto à Pierrefitte-sur-loire.\nDEPANN'DIRECT, la référence pour Remorquage auto à Pierrefitte-sur-loire. ASSISTANCE AUTO 7j/7. Si votre véhicule est immobilisé suite à une panne mécanique, batterie HS, crevaison de pneu, en parking sous terrain? appelez nous à toute heure pour un Remorquage auto Pierrefitte-sur-loire.\nUn seul réflexe lors d'une panne auto en sous sol, cliquez sur le depanneur de Pierrefitte-sur-loire sur Depannage Remorquage pour un depannage auto pas cher de qualité.\nDepanneuse Pierrefitte-sur-loire au meilleur prix et 7j/7 sur simple appel, remorquage voiture Pierrefitte-sur-loire, assistance vehicule Pierrefitte-sur-loire , depannage voiture Pierrefitte-sur-loire , depanneus voiture sur Pierrefitte-sur-loire.


Covid-19 et participation\n« La participation ne se décrète pas, elle relève de la volonté, autant de ceux qui souhaitent la mettre en place, que de ceux qui vont participer et contribuer à enrichir les projets, plans d’actions ou avis soumis à leur réflexion et confrontés à leur engagement de contribuer. Un processus que nous connaissons depuis longtemps nous permet de mettre en marche cette dynamique citoyenne qui sait alterner le personnel et le collectif, la réflexion et l’action, le besoin de faire société et l’engagement individuel. Il s’inscrit très clairement dans toute démarche éducative qui mène à l’épanouissement et à l’émancipation des personnes et à l’exercice responsable de leur pouvoir d’agir. »\nCe paragraphe est extrait de la brochure Collectivités et participation, Décider autrement en juin 2016 :\nUn des défis majeurs qui nous est lancé par la crise sanitaire liée au Covid-19 est du ressort de la démocratie dans tout ce qu’elle a de plus riche avec l’implication citoyenne notamment dans les dispositifs de concertation et de dialogue environnemental et/ou territorial.\nL’Ifrée y œuvre depuis plus de 20 années avec le souci permanent de mettre en place avec ses partenaires des démarches éducatives pour le plus grand nombre.\nC’est bien dans cet esprit que nous continuons à dialoguer avec toutes et tous, institutions, services de l’Etat, collectivités, entreprises, associations, et toute personne qui souhaite contribuer à cette dynamique.\nEntre la sécurité sanitaire et la possibilité pour chacun de contribuer aux débats, il y aura sans doute un curseur à ajuster. L’Institut de la Concertation et de la Participation Citoyenne, dont l’Ifrée est membre, a tenté de faire le point sur les implications des différentes mesures conduisant à réduire la participation dans cette période d’état d’urgence sanitaire. Vous pouvez retrouver cette réflexion ici :


La sardine de l'assiette aux pieds ! - Conserverie la belle-iloise\nPour la fête des pères, la Conserverie la belle-iloise est ravie d’inviter le Slip Français dans le coffret ''Fish & Slip'' en édition limitée. A l’occasion de la collection printemps-été 2019 du Slip Français dédiée à la Bretagne, nos deux marques étaient faites pour se rencontrer autour de la sardine et de nos valeurs partagées : savoir- faire & qualité.\nCe cadeau original et made in France contient nos emblématiques sardines à l’huile d’olive Saint-Georges, nos savoureuses sardines à la sauce Pitomaïl, une paire de chaussettes Le Slip Français à l’effigie du poisson bleu et une carte « Bonne fête papa » à personnaliser.\nEdition limitée disponible :\n->sur notre site Internet - EPUISE\n->en magasin France à partir du 27/05 et jusqu'au 16/06 inclus.


Rasteau Les Hauts du Village 2010\nCave parmi les plus importantes de France, Ortas Cave de Rasteau est le premier producteur de Rasteau, et peut se prévaloir de réunir quelque 100 adhérents, dont 80 vignerons qui cultivent 700 hectares de vignes sur la commune de Rasteau.\nRasteau est devenu en 2010 un Cru à part entière de la Vallée du Rhône Sud, comme ses célèbres voisins : Châteauneuf-du-Pape, Gigondas, Tavel, Lirac, Beaumes de Venise et Vinsobres.\nLire la suite : Rasteau Les Hauts du Village 2010\nComptant parmi les crus les plus réputés du Beaujolais, le Château Moulin à Vent est l'âme de cette prestigieuse appellation surnommée le Seigneur des Beaujolais.\nLes 37 hectares du vignoble du Château du Moulin-à-Vent sont composés de 112 parcelles situées sur cinq climats d’exception de la prestigieuse appellation Moulin-à-Vent, et permettent de réaliser des assemblages qui expriment au mieux le fruité et la fraîcheur du cépage Gamay.\nLire la suite : Château du Moulin-à-Vent 2012\nChampagnes Charles Clément\nNée en 1956, la Coopérative Champagne Charles Clément, produit une belle gamme de champagne sous le nom de son fondateur, et réunit aujourd’hui 60 coopérateurs qui cultivent pas moins de 110 hectares de vignes.\nElle produit quelque 250.000 bouteilles par an, dans un large registre allant du simple et agréable brut tradition jusqu’à de jolis champagnes millésimés en passant par des rosés de qualité, dans un flaconnage de (presque) toutes les capacités allant de la demi-bouteille jusqu’au mathusalem, en passant par les magnums et les jéroboams\nLire la suite : Champagnes Charles Clément\nMarque de champagne atypique, née grâce à une donation de Louise Eugénie Puisard, le champagne Sanger est issu des raisins de la Coopérative des Anciens Élèves du Lycée Viticole de la Champagne, et élaboré avec le concours des élèves de ce lycée agricole, sous la supervision de Stéphane BLANC responsable de la production.\nAinsi, depuis 1952, les élèves d’Avize Viti Campus élaborent les diverses cuvées du Champagne SANGER sous la houlette de leur chef de cave.\nLire la suite : Champagne Sanger\nLes Vignerons de Cers, Portiragnes ont décidé de changer de nom pour devenir les Vignerons entre Terres et Ciel, sous la marque Alma Cersius.\nAinsi, leurs vins se déclinent en 4 versions : des vins de cépages du nom de Code et After Be For » en classique ; des vins baptisés In Vino Erotico en rouge et blanc pour l’IGP Coteaux du Libron ; une Trilogie avec le blanc Les Yeux dans les Etoiles, le rosé Les Pieds dans l’Eau et La Tête Ailleurs ; et enfin le Terra Patres, cuvée haut de gamme avec une production limitée à seulement 4 200 bouteilles en 2014\nLire la suite : Alma Cersius\nPetite Folie Wolfberger\nEt si vous vous faisiez une petite folie avec Wolfberger ? C’est en tous cas l’idée lancée par la fameuse maison de vins d’Alsace Wolfberger, qui vous propose de découvrir sa dernière création avec l’arrivée des beaux jours : « La Petite Folie », un vin ensoleillé à la robe rose.\nCréation originale tout à fait dans la lignée de la cuvée Black Papillon, lancé en 2014, La Petite Folie casse les codes traditionnels des vins d’alsace.\nLire la suite : Petite Folie Wolfberger\nIl n’est pas ici question de la fameuse fleur alpine, mais d’une bière qui porte son nom. Née au cœur des Alpes autrichiennes et brassée selon une recette traditionnelle, Edelweiss est en effet la petite dernière de la famille des bières blanches Heinekein\nEdelweiss propose en effet maintenant sa bière blanche dans deux nouvelles versions aux notes fruitées et acidulées aux saveurs inédites, tout en gardant le design en relief de ses bouteilles, qui rappelle les sommets alpins les plus haiuts.\nLire la suite : Bière Edelweiss