Comment sauver le modèle social français ? | Usbek & Rica\nComment sauver le modèle social français ?\nChômage de masse, déficits incontrôlables, faible mobilité professionnelle, solidarité en berne… Le modèle social français est en panne. Pourtant, ce drôle de système hérité de l’après-guerre continue de tourner et évite à la France de sombrer totalement par temps de crise. Une capacité de résilience qui ne doit pas empêcher des réformes profondes, à l’heure où le travail se transforme à toute vitesse. Après l’éducation et les institutions démocratiques, Usbek & Rica poursuit son travail de prospective sur « la France que nous voulons » en explorant plusieurs pistes pour ravaler la façade du modèle social français, sans pour autant trahir ses fondements historiques.\n« La Sécu, je la quitte », « Comment sortir du RSI », « Choisir son assurance maladie »… Que ce soit par mail, par SMS, ou via un pop-up ringard, ces derniers mois, de plus en plus de messages incitant à couper le cordon avec la Sécurité sociale squattent nos écrans. Sur Facebook, le groupe "Comment quitter la sécurité sociale rassemble près de 38 000" « amis ». Quant au Mouvement des Libérés, il prétend rassembler « l’ensemble des Français ayant opté pour un régime de protection sociale autre que la Sécu française ». Pourtant, l’affiliation à la Sécurité sociale n’est pas une option. Il s’agit d’une procédure obligatoire pour toute personne travaillant et résidant en France, même pour les haters de l’État-providence. Refuser de cotiser ou promouvoir la sortie du système de protection social français est illégal et même passible de deux ans de prison et 30 000 euros d’amende. Des peines revues à la hausse en 2014, face au succès de la propagande sécessionniste.\n« Exactitude, État »\nAussi racoleuses soient-elles, ces campagnes de désinformation sont un indicateur pertinent du degré de défiance d’un nombre croissant de Français envers l’État. « On brûle aujourd’hui ce qu’on a adoré hier, constate l’économiste Bernard Gazier. Les Français ont longtemps eu une vraie confiance dans la gestion publique et un mépris évident pour le secteur privé. Il faut se souvenir de cette affiche qui montrait une locomotive fumante, avec juste ces deux mots : “Exactitude, État” (affiche de Pierre Fix-Masseau datant de 1932, ndlr)… » Mais la donne a changé. Dans l’inconscient collectif, l’action publique est devenue synonyme d’endettement, de dysfonctionnement, d’inertie. « La supériorité de la gestion privée est tenue pour hors de doute. Qui dit gestion publique dit inefficacité, gaspillage et pagaille bureaucratique. Au-delà de l’économie, l’entité reine devient la société civile, censée faire ses affaires elle-même, l’appel à l’État ne s’imposant qu’en dernier ressort », observe l’historien Marcel Gauchet dans Comprendre le malheur français (Stock, 2016).\n« La loi se définit de plus en plus comme ce qu’il faut contourner »\nL’esprit Google du temps, cette idée – formulée noir sur blanc par Eric Schmidt et Jared Cohen dans À nous d’écrire l’avenir (Denoël, 2013) – selon laquelle les sociétés peuvent se substituer aux États pour garantir un meilleur ordre mondial, a fait du chemin. « L’idée qu’il ne faut compter que sur soi-même et le rejet des fondements de la protection sociale sont bien une réalité, notamment chez les très jeunes actifs », confirme Guillaume Compain, doctorant en sociologie à Paris Dauphine, spécialiste du travail à la demande dans les plateformes de services. Dans un cadre social où les corps intermédiaires (syndicats, Églises, partis politiques, etc.) ne cessent de s’affaiblir, la montée en puissance de la figure de l’individu s’opère au détriment de la solidarité et de l’intérêt général : « Nous sommes dans une nouvelle société dont le défi, adressé à la République, est désormais l’individu, note Marcel Gauchet. Des individus qui se réclament de leurs intérêts privés, qui se soucient comme d’une guigne de l’intérêt général, qui récusent l’autorité de l’État et pour qui la loi se définit de plus en plus comme ce qu’il faut contourner. »\nL'affiche “Exactitude, État” réalisée par Pierre Fix-Masseau (1932)\nBismarck + Beveridge\nPour comprendre l’ampleur de cette révolution culturelle, un petit flash-back s’impose. En 1945, au sortir de la guerre, gaullistes et communistes parlent d’une même voix. L’heure est au compromis, à l’apaisement. Il faut reconstruire le pays, remettre la France sur le chemin de la croissance. C’est dans cet esprit de concorde que le Conseil national de la Résistance détermine les contours d’un nouveau modèle social fondé sur le triptyque « retraites + gratuité des soins + assurance chômage ». Au cœur de ce système, la Sécurité sociale, définie officiellement comme « la garantie donnée à chacun qu’en toutes circonstances il disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle de sa famille dans des conditions décentes ».\nAu cours des Trente Glorieuses, la France affine les contours de ce modèle à nul autre pareil, à mi-chemin entre le modèle assurantiel allemand, corporatiste et fondé sur la cotisation sociale comme base de l’assurance sociale, et le modèle étatiste britannique, qui s’attaque aux inégalités avec comme arme principale la fiscalité. Pour qualifier le modèle social français, les experts parlent d’ailleurs de « compromis bismarcko-beveridgien » : « Le fondement de notre système d’assurance maladie, cette idée qu’on n’est pas couvert juste parce que l’on est assuré mais parce qu’on est un citoyen sur le territoire français, c’est très “beveridgien”. Par contre, la récente obligation pour les employeurs de proposer à leurs salariés la souscription à une mutuelle, avec de très fortes variations selon les différentes branches professionnelles, ça c’est éminemment “bismarckien” », explique le sociologue Julien Damon.\n« Notre modèle amortit bien les crises. Le problème, c’est qu’il amortit aussi la reprise économique »\nÀ 70 ans passés, force est de constater que, même si c’est au ralenti, ce mécanisme schizophrène marche encore. D’abord grâce à un système de soins sans équivalent dans le monde, fondé sur la garantie d’une prise en charge médicale pour chaque individu résidant sur le sol français – même les sans-papiers, grâce à l’aide médicale de l’État (AME). Ensuite, en s’appuyant sur un système de retraite par répartition solide, dont l’avenir à court terme est garanti par notre dynamisme démographique (1,96 enfant par femme en 2015). Surtout, l’héritage colbertiste de la France lui permet de tenir le coup par temps de récession. Son modèle social apparaît ainsi comme un précieux bouclier anti-crise : « La une de The Economist en mai 2009, avec Sarkozy perché sur un podium, toisant Angela Merkel et Gordon Brown, est très parlante : notre modèle amortit bien les crises. Le problème, c’est qu’il amortit aussi la reprise économique », nuance Julien Damon.\nLe chômage, ennemi public numéro un\nNuméro un mondial de la dépense sociale, la France est aussi ce « pays beaucoup moins égalitaire qu’elle n’a tendance à le croire », décrit par Guillaume Duval, rédacteur en chef d’Alternatives Économiques. Politique de logement inefficace, chômage de masse, mobilité professionnelle en panne… S’il profite aux insiders intégrés socialement, le modèle français pénalise les outsiders déjà précarisés. Les grands perdants ? Les jeunes actifs et les chômeurs, dont seulement la moitié sont indemnisés. « Notre modèle ne protège pas bien ceux qui sont au chômage depuis longtemps (ils tombent pour certains d’entre eux dans le régime de solidarité et pour d’autres directement au RSA), il ne met pas assez de moyens pour empêcher les personnes de tomber dans les minima sociaux, et enfin il n’est pas assez préventif », constate la sociologue Dominique Méda, qui voit dans le chômage « l’ennemi public numéro un ». Autre sujet de préoccupation : la protection sociale à la française « prend mal en compte les nouveaux risques sociaux : vieillissement, monoparentalité, déqualification, pauvreté des enfants et des jeunes », selon le rapport « Quelle France dans dix ans ? » publié en 2014 par France Stratégie.\nEnfin, le modèle social souffre d’un déficit chronique. La France est le seul pays de l’OCDE dont le taux de chômage n’est pas descendu en dessous de 7,5 % depuis trente ans. Conséquence logique de la pénurie d’emplois, la part des cotisations sociales dans le financement de la protection sociale ne cesse de reculer. « Elle est passée de 85 à 60 % en quarante ans ! Et ce chiffre va continuer de chuter dans les années à venir, c’est inévitable », assure Jean-Claude Barbier, sociologue et directeur de recherche au CNRS. Si le modèle tient encore, c’est grâce à la CSG (environ 20 % du financement) et parce que l’État français peut emprunter à des taux très faibles pour couvrir les dépenses. « Aujourd’hui, c’est facile et presque gratuit de s’endetter, mais ça ne sera plus forcément le cas dans dix ans », met en garde Julien Damon.\nLe modèle social français est aussi percuté par la remise en question du cadre salarial classique. Si 86,4 % de ses actifs sont toujours en CDI, la France compte en 2016 plus d’un million d’auto-entrepreneurs et 10 % de travailleurs indépendants. 90 % des embauches se font en CDD ou en intérim, et les ruptures conventionnelles se multiplient. Avec l’essor du capitalisme de plateforme, dont nous vivons seulement les balbutiements, la tendance n’est pas près de s’inverser : « La distinction entre l’entreprise et le marché, entre lieux de production de la valeur et lieux de consommation des produits, ne tient plus, observe Antonio Casilli, maître de conférences en humanités numériques à Télécom ParisTech. Le nouveau paradigme, c’est celui du capitalisme de plateforme. Aujourd’hui, tous les grands groupes se plateformisent, même une entreprise comme la SNCF, qui produit de la mobilité mais exploite aussi des données usagers. » Auteur de La fin du salariat (François Bourin, 2013), le journaliste Jean-Pierre Gaudard partage ce constat : « Le salariat en tant que forme juridique ne va pas disparaître de sitôt. En revanche, la fin de la société salariale est déjà engagée car l’emploi salarié, ce pilier sur lequel reposait la société industrielle, est remis en question par le travail indépendant. Le cadre stable des relations sociales ne tient plus. »\nLa situation est d’autant plus grave qu’à moins d’être mis à jour rapidement, ce cadre risque d’être encore plus déstabilisé par deux défis à venir : le vieillissement de la population (la France devrait compter 200 000 centenaires à l’horizon 2060) et la question sensible de l’hétérogénéité sociale – autrement dit, l’immigration. L’efficacité de l’État-providence à la scandinave repose en grande partie sur l’homogénéité sociale des peuples danois et suédois. Une cohérence dont ne peut se prévaloir la France, où les prestations sociales ciblées sont toujours les plus critiquées.\nLa France se trouve aujourd’hui à la croisée des chemins. D’un côté, les libéraux plaident pour une « normalisation » du modèle et une redéfinition du droit du travail pour relancer la compétitivité. De l’autre, les chantres du modèle scandinave prônent une politique volontariste de plein emploi et une révolution fiscale à même de réduire sensiblement les inégalités. « La France ne doit pas choisir entre le tout libéral ou le modèle scandinave, mais s’engager encore plus franchement dans la voie française, plaide quant à lui Julien Damon. Les Français aiment bien se conspuer mais notre système de protection sociale est tout de même observé avec bienveillance des États-Unis jusqu’au Sahara... La question, maintenant, c’est comment on fait pour que les Français en soient eux aussi satisfaits ? »\nMalgré les pesanteurs administratives, malgré un effort de solidarité dont ils ont du mal à percevoir les retombées, les Français sont en réalité plus attachés qu’on ne pourrait le croire à leur modèle social. « La population la plus démunie culturellement et économiquement attend avant toute autre chose une actualisation de ce modèle français auquel elle tient. Les gens savent bien que le monde a changé, mais leur rêve serait que nous restions ce que nous sommes en devenant modernes. Pour eux, la priorité est de préserver un héritage dans lequel ils se reconnaissent, tout en le mettant à jour », écrit Marcel Gauchet, convaincu qu’« on ne réforme pas un pays contre son histoire ». La question n’est donc pas de savoir s’il faut réformer le modèle social, mais plutôt sur quelles bases le faire. « Tout effort de réforme n’émane pas d’un complot néolibéral », rappellent les économistes du MIT Esther Duflo et Abhijit Banerjee, dans une tribune parue en août 2016 dans Le Monde.\nDans les pages qui suivent, Usbek & Rica creuse justement quelques pistes pour ravaler la façade du modèle social français tout en préservant sa substantifique moelle. En toute humilité, et avec trois convictions. La première, c’est que la France doit demeurer une exception : ce n’est pas parce que 40 % des travailleurs italiens ou espagnols sont employés sans contrat de travail digne de ce nom qu’il faut faire la même chose. La deuxième, c’est que l’intérêt général n’est pas encore porté disparu. Éduquer la nouvelle génération de travailleurs aux vertus de la cotisation et renouveler les fondements de la solidarité nationale, c’est possible. La troisième conviction, enfin, c’est qu’il n’est pas possible d’envisager une réforme du modèle social simplement dans une logique de réduction des coûts : « Ce n’est pas gênant qu’un modèle social coûte cher s’il est performant, c’est-à-dire s’il protège bien », confirme Dominique Méda.\nFrançais, nous sommes tous des enfants gâtés. Encore faut-il en avoir conscience, et tâcher de tout faire pour que, dans un futur proche, aucun d’entre nous n’ait jamais à dégainer sa carte bleue plutôt que sa carte Vitale à l’accueil des urgences.\nCréer un guichet social numérique\nDans le film d’animation Les 12 Travaux d’Astérix (1976), l’une des épreuves proposées aux irréductibles Gaulois est de parvenir à sortir de « la maison qui rend fou » munis du « laissez-passer A38 ». S’ensuit un parcours du combattant administratif qui mène Astérix et Obélix de l’accueil au « guichet 1, couloir de gauche, dernière porte à droite », puis au guichet 35 pour l’obtention d’un « formulaire bleu », puis au guichet 12 où on leur délivre la « circulaire B65 », et ainsi de suite… Ce cauchemar bureaucratique, chaque citoyen l’a déjà subi un jour ou l’autre.\nLa création des sites ameli.fr (2007) et mes-aides.gouv.fr (2015) a permis de simplifier les démarches administratives. Mais une idée fait aujourd’hui consensus : la mise en ligne d’un portail unique, avec un accès personnalisé permettant à chaque citoyen de poser ses questions, de simuler ses changements de statut et de télécharger les documents dont il a besoin. « Nous sommes tous des phobiques administratifs, en particulier les travailleurs indépendants qui cumulent plusieurs statuts », confie Nicolas Colin, cofondateur de The Family, une structure accompagnant la croissance des start-up. « Il faut, à l’évidence, simplifier l’expérience de la relation avec les organismes de protection sociale. On a besoin d’un compte en ligne unique et d’automatiser l’ensemble des transferts d’argent et des changements de statut. » Dans son rapport « Repenser les minima sociaux », remis en avril 2016 au Premier ministre, le député Christophe Sirugue prône également la création d’un « portail numérique des droits sociaux ». Le rapport plaide notamment pour la création d’un système « d’alertes personnalisées pour informer l’usager d’un nouveau droit existant au regard de sa situation ». Un tel système doit être aussi ergonomique et simple à utiliser en surface que complexe à l’intérieur pour répondre efficacement aux situations particulières. Pour cela, il faut s’appuyer sur une interface de programmation (Api) efficace et rendre interopérables les systèmes d’information des différents organismes concernés (Pôle emploi, Unédic, etc.).\n« La création d’un guichet unique est une ardente obligation parce que la plupart des usagers ne comprennent rien, mais aussi parce que le système de gestion des prestations sociales ne gère plus la situation », ajoute Julien Damon, qui appelle la puissance publique à se retrousser les manches pour confectionner elle-même un tel portail. « Sinon, ça sera fait par les acteurs numériques. Les Gafa finiront par se positionner sur ce créneau car la protection sociale, c’est d’abord la gestion de système d’informations et d’historiques de données », précise le sociologue.\nUn tel dispositif numérique pourrait, par ailleurs, être complété par l’envoi d’un bilan annuel personnalisé en matière de cotisations sociales, pour permettre à chaque actif, dès son premier job, d’être sensibilisé au fonctionnement du modèle social auquel il contribue et dont il profite.\nOn ne vit plus en 2016 comme durant les Trente Glorieuses. Le schéma traditionnel du couple marié avec enfants a pris du plomb dans l’aile. Les parcours de vie sont de plus en plus hétérogènes. Il est donc temps d’adapter notre système de protection sociale à cette nouvelle donne. « Le modèle français, sexiste et familiariste, peut parfois verrouiller les individus sous prétexte de les protéger. Par exemple, les femmes peu formées qui divorcent à un âge avancé se retrouvent souvent dans des situations très compliquées. Quand on se marie, on fait des économies. C’est le divorce qui est devenu un luxe ! » explique Bernard Gazier.\n« Héritage d’une époque où la norme familiale était "celle de Monsieur Gagnepain et Madame Aufoyer" le quotient conjugal est une niche fiscale énorme »\nEn 2007, dans leur livre Le Deuxième Âge de l’émancipation (Seuil), Dominique Méda et Hélène Périvier proposaient de supprimer le quotient conjugal, ce dispositif fiscal qui réduit le taux d’imposition des couples mariés et pacsés, profitant en particulier aux couples aisés sans enfants. Une telle réforme permettrait d’économiser 5,5 milliards d’euros, soit la moitié du coût du RSA. De quoi financer une place en crèche pour chaque enfant et favoriser le retour à l’emploi des mères, quand le quotient conjugal a, au contraire, « un effet désincitatif sur la reprise d’activité du conjoint aux ressources les plus faibles », selon un rapport publié en 2014 par la délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes. Dominique Méda va plus loin : « Il faut supprimer non seulement le “quotient conjugal”, mais aussi le “quotient familial” et le remplacer par des allocations d’un montant élevé, identiques pour chaque enfant dès le premier enfant », propose la sociologue, qui souhaite « aller vers l’individualisation de notre système fiscal ».\nHéritage d’une époque où la norme familiale était « celle de Monsieur Gagnepain et Madame Aufoyer », comme l’écrivent les économistes Guillaume Allègre et Hélène Périvier dans une note de l’OFCE, le quotient conjugal est une niche fiscale énorme dont la suppression, en plus d’augmenter les recettes de l’État, contribuerait à « démachiser » notre modèle social.\nCréer des droits de tirage sociaux\nSi l’on en croit Manuel Valls, c’est « la grande réforme sociale du quinquennat ». À partir du 1er janvier 2017, chaque salarié bénéficiera d’un « compte personnel d’activité » (CPA). Objectif : sécuriser les parcours professionnels en permettant aux actifs d’accéder à des droits rechargeables et transférables d’une entreprise à l’autre. Il y avait urgence : « Aujourd’hui, le marché incite à la mobilité professionnelle et au changement de statut, mais le citoyen n’est pas sécurisé dans ces cas-là. Il est même souvent perdant quand il doit cotiser à différentes caisses d’assurance maladie », remarque Amandine Brugière, de la Fondation Internet nouvelle génération. Pourtant, dans les faits, le CPA s’apparente à une simple centralisation de droits déjà existants (compte personnel de formation, compte épargne temps, compte de pénibilité, etc.). Surtout, son extension aux travailleurs indépendants n’est prévue que pour 2018 (s’il n’a pas été remis en question entre-temps)… Le CPA n’est donc qu’un embryon de réponse à la mutation du travail. « La France fait des réformes mais trop petites, souvent trop tard et jamais à fond », regrette Bernard Gazier.\nL’économiste, au même titre que le juriste Alain Supiot, plaide depuis des années pour la création de « droits de tirage sociaux » (DTS). Le principe est simple : permettre à l’ensemble des travailleurs ayant accumulé des droits (chômage, formation), mais qui aimeraient s’orienter vers d’autres activités (créer une start-up, s’engager dans une association, s’occuper d’un proche pendant quelques mois), de les convertir en revenu, afin de leur laisser le temps et l’argent nécessaire à la réalisation de leur projet. Malin, à l’heure où 50 % des salariés français déclarent vouloir changer de job… En plus d’encourager un rapport au travail fondé sur l’autonomie plutôt que sur la subordination, les DTS sont « un moyen d’alléger certaines tensions et souffrances associées au travail (pénibilité, risques psychosociaux, burn out) en répartissant mieux les périodes d’emploi tout au long du parcours de vie », écrit France Stratégie dans une note datant d’octobre 2015.\nUne telle réforme suppose une révolution culturelle dans un pays où le droit à la formation est soumis au bon vouloir de l’employeur. « La possibilité de disposer de son droit à la formation quand on le souhaite, sans forcément en référer à son employeur, c’est un vrai combat social à mener », estime Nicolas Colin. En plus d’une bonne dose de dialogue social et de pédagogie, l’instauration de droits de tirage sociaux doit aussi s’accompagner d’une refonte de l’éducation, en particulier en dehors du cadre scolaire : « Aujourd’hui, on a besoin de formations tout au long de la vie : il faut valoriser les MOOCs et ouvrir l’accès de nombreux métiers aux personnes ayant des qualifications allégées, juge Jean-Pierre Gaudard. La société salariale industrielle reposait sur un modèle éducatif méritocratique. À nous d’inventer un nouveau modèle. »\nIntégrer les travailleurs des plateformes au système de protection sociale\nJuillet 2015. Homejoy, plateforme de ménage à domicile fondée trois ans plus tôt à San Francisco, met la clé sous la porte. Les quatre plaintes réclamant la reclassification en salariés des indépendants travaillant pour l’entreprise ont empêché cette dernière, fortement déficitaire, de réussir un nouveau tour de table. Un an plus tard, presque jour pour jour, c’est la start-up belge Take Eat Easy qui est placée en redressement judiciaire. Malgré une implantation dans vingt villes européennes, le service de livraison de repas à vélo échoue lui aussi dans sa levée de fonds. En France, 2 500 coursiers se retrouvent sur le carreau. Ils décident alors de créer le premier collectif de travailleurs « uberisés » du pays. Et sûrement pas le dernier, quand on sait qu’au moins 80 000 personnes en France travaillent déjà pour une plateforme numérique, d’après l’Observatoire de l’uberisation.\nEn France comme à l’étranger, les travailleurs des plateformes commencent à s’organiser pour défendre leurs droits. Ou plutôt les revendiquer, puisqu’en cas d’absence ou d’accident pendant leur service, aucun mécanisme n’est prévu pour leur venir en aide. « L’auto-organisation s’opère via des forums de discussion mais aussi, dans le cas des coursiers à vélo, via leur appli de service. Certains livreurs ont déjà détourné l’usage de ces applis pour organiser des grèves », précise Antonio Casilli. « Les travailleurs indépendants n’ont pas souvent de culture syndicale, alors ils s’organisent via des réseaux informels comme les groupes Facebook », ajoute Guillaume Compain. Les rapprochements avec les syndicats traditionnels, sur le modèle des chauffeurs Uber californiens avec les Teamsters, sont moins fréquents car la priorité des grandes centrales demeure la défense de l’emploi salarié. La formation de structures spécialisées dans la défense des droits des travailleurs numériques semble une piste plus crédible pour le futur. La preuve : aux États-Unis, l’association Freelancers Union compte déjà 225 000 membres.\nLa syndicalisation des travailleurs des plateformes est une bonne chose. Pour une raison simple, que décrit bien Amandine Brugière : « Ces plateformes ont besoin de travailleurs bien formés sur le plan éducatif et en bonne santé. Leur modèle économique repose donc en partie sur le bon fonctionnement du modèle social. » Pour autant, cette mobilisation doit-elle forcément aboutir à leur requalification massive en salariés ? Oui, répond Dominique Méda : « Les formes actuelles du salariat sont compatibles avec le développement du numérique », assure la sociologue, qui juge nécessaire de « ramener toutes ces “entreprises” qui détricotent le salariat et captent à leur profit la valeur sans rémunérer le travail d’autrui dans le droit chemin ». Une vision que ne partage pas Nicolas Colin. « Aux États-Unis, les chauffeurs Uber font des procès en requalification pour passer du statut de “contractor” à celui d’“employee”, qui oblige le donneur d’ordres à payer des charges et cotiser. Mais dans les deux cas, ils peuvent être virés du jour au lendemain… Tandis qu’en France, si on requalifie tous les travailleurs à la demande, on va rendre insoutenables les modèles d’affaires de la plupart des plateformes. »\nPlutôt que de défendre une requalification massive en contrats de travail, le cofondateur de The Family plaide pour l’expérimentation d’un nouveau régime de protection sociale adapté aux spécificités de l’économie numérique : « On a besoin d’un échantillon de population raisonnable et vraiment homogène. Par exemple, les auto-entrepreneurs dont le chiffre d’affaires est majoritairement issu d’activités sur des plateformes d’intermédiation, imagine-t-il. Cela pourrait se traduire notamment par la garantie d’une “assurance logement”, car ces travailleurs sont des urbains qui connaissent souvent de grandes difficultés pour se loger. Il faudrait aussi permettre aux bénéficiaires de ce nouveau régime de pouvoir le conserver même s’ils changent de statut par la suite. » Si l’expérimentation porte ses fruits, Nicolas Colin propose d’étendre ce statut au reste de la population, par vagues successives, « un peu sur le modèle de la TVA dans les années 1950, qui n’était payée au départ que par les grandes entreprises industrielles ».\nDévelopper les coopératives d’activité et d’emploi (CAE)\nPour profiter d’une protection sociale digne de ce nom quand on est travailleur indépendant, il existe d’autres voies qu’une tentative de requalification judiciaire de son activité en CDI. Encore confidentiel en France, le modèle des coopératives d’activité et d’emploi (CAE) permet aux indépendants de cotiser au régime général de l’assurance maladie et de bénéficier des mêmes droits que n’importe quel salarié. Il suffit pour cela de signer avec un CAE un contrat d’« entrepreneur salarié associé ». En échange d’un pourcentage de son chiffre d’affaires compris entre 10 et 15 % selon les structures, le travailleur indépendant cotise alors pour sa retraite et n’a plus à se soucier de sa compatibilité ou de sa protection juridique.\n« Si je suis membre d’une CAE et que je me casse une jambe, mon activité ne s’écroule pas pour autant »\n« On se définit comme une mutuelle de travail qui cherche à inventer de nouvelles manières de sécuriser le travail indépendant et de construire de la solidarité interprofessionnelle », explique Noémie de Grenier, codirigeante de Coopaname, une Scop fondée en 2004, qui rassemble des consultants, des développeurs, mais aussi des jardiniers, des cuisiniers ou des profs de piano. Huit cent cinquante personnes pour l’instant, qui toutes reversent 11,5 % de leur marge brute à la coopérative pour bénéficier du même confort de travail qu’un salarié classique. Pour les CAE, autonomie ne doit plus rimer avec insécurité : « Aujourd’hui, quand on est auto-entrepreneur, on assume seul les risques. En revanche, si je suis membre d’une CAE et que je me casse une jambe, mon activité ne s’écroule pas pour autant. »\nSi des sociétés d’intérim et de portage des droits commencent elles aussi à proposer des « packs protection sociale » à leurs affidés, les CAE constituent une troisième voie originale entre l’auto-entreprise et le salariat, qui permet de renouer avec l’esprit de mutualisme à l’origine des premières caisses de solidarité au XIXe siècle. « L’enjeu comptable et juridique est central, mais les membres de Coopaname ne restent pas pour ça. On ne propose pas juste une prestation de services bête et méchante. Chacun peut devenir associé de la coopérative. Ça permet de rencontrer des gens de différents horizons, de pouvoir éventuellement se faire remplacer pour ne pas laisser passer un contrat, voire de s’associer avec d’autres personnes pour donner une nouvelle orientation à son activité », raconte Noémie de Grenier.\nEn France, les CAE n’attirent pas encore les foules. À ce jour, seulement 8 000 personnes ont choisi d’intégrer ce type de structures, qui dépendent encore en partie de subventions publiques pour se maintenir à flot. Fondée en Belgique, la CAE SMart, qui rassemble 75 000 travailleurs dans toute l’Europe, est quant à elle autonome financièrement. La preuve que les CAE proposent un modèle rentable, en plus d’être ces « mini-laboratoires de la protection sociale du futur » décrits par le doctorant en sociologie Guillaume Compain.\nÀ la fin du Second Empire, une catégorie d’ouvriers très qualifiés ont fait le choix de maîtriser leur emploi du temps. Libres, mobiles, émancipés de l’autorité patronale, ils définissaient eux-mêmes le nombre d’heures qu’ils souhaitaient travailler et, le reste du temps, profitaient de leur paie, quitte à prendre leur lundi. On les appelait « les sublimes ».\nDans son livre Tous « sublimes ». Vers un nouveau plein-emploi (Flammarion, 2003), Bernard Gazier fait de cette figure ouvrière méconnue l’incarnation d’un autre modèle de rapport au travail, fondé sur une mobilité à la carte et le respect des choix de vie des travailleurs. Si la création de droits de tirage sociaux (DTS) pour les actifs est un premier levier qui pourrait permettre d’atteindre cet objectif, la possibilité d’instaurer un revenu universel s’impose aujourd’hui dans le débat comme une autre option possible – d’ailleurs complémentaire des DTS. « Le revenu de base est un outil pour que les individus, notamment les travailleurs les moins bien rémunérés, soient un peu plus autonomes, moins contrôlés, et puissent construire leur parcours professionnel comme ils l’entendent », explique Jean-Éric Hyafil, doctorant en économie et responsable du Mouvement français pour un revenu de base. Sa proposition : un revenu d’un montant de 500 euros, délivré à toutes les personnes résidant légalement en France depuis cinq ans. « Pour le financer, on supprime le RSA et la prime d’activité. Par contre, on maintient les autres aides sociales, en particulier les allocations chômage et les aides au logement. » D’autres leviers de financement sont envisageables, notamment sur le plan fiscal. Jean-Éric Hyafil présente d’ailleurs le revenu de base non pas comme un « filet de sécurité » mais plutôt comme une « grande réforme socio-fiscale » : « On peut augmenter l’impôt sur le revenu et l’impôt sur le patrimoine, très peu taxé aujourd’hui et qui contribue à creuser les inégalités. Et bien sûr, mieux lutter contre l’évasion fiscale et taxer les plateformes numériques. »\n« Ce n’est pas avec 500 euros qu’on peut se soigner et payer son appartement »\nEn 2013, le rapport « Colin-Collin » sur la fiscalité numérique proposait déjà de taxer les géants du numérique en fonction du volume de données personnelles exploitées dans chaque pays. « Le souci, c’est que la fiscalité directe des entreprises dépend de l’OCDE, dont les États-Unis font partie. Or ils n’ont pas vraiment intérêt à ce que leurs entreprises paient plus d’impôts en Europe », souligne Nicolas Colin, qui a son idée sur la méthodologie à mettre en place pour avoir gain de cause : « La négociation avec les États-Unis doit se faire sur la base suivante : vos plateformes paient des impôts dans nos pays et, en échange, on leur garantit la paix juridique. Si vous promettez à Uber qu’ils peuvent se développer et recruter en France sans être harcelés en justice, ils finiront par payer des impôts ici. »\nSceptique quant à l’efficacité économique du revenu de base – « Ce n’est pas avec 500 euros qu’on peut se soigner et payer son appartement » –, Nicolas Colin, tout comme le philosophe Bernard Stiegler, préfère envisager un élargissement du statut des intermittents du spectacle, mieux adapté selon lui aux nouvelles formes de travail. Se méfiant d’un possible détricotage des aides sociales en cas d’instauration d’un revenu universel, Dominique Méda voit d’un bon œil la création d’un « impôt négatif, sur le mode de la PPE (prime pour l’emploi, ndlr), accessible à tous sous un certain niveau de revenu ».\nEn attendant de prouver son efficacité économique, le revenu universel peut déjà se targuer de s’être taillé une place à l’agenda des politiques et de tous les penseurs du travail, de plus en plus nombreux à se positionner sur le sujet. Reste maintenant à tester son efficacité grandeur nature.\nPasser à la semaine de 4 jours\n« Il faut passer à 32 heures. Cela obligera toutes les entreprises à créer des emplois. » En 1993, Antoine Riboud, le fondateur de Danone, croyait déjà aux vertus de la réduction du temps de travail (RTT). Ces dernières années, ce sont plus de 400 entreprises françaises qui ont exaucé son vœu en passant à la « semaine de 4 jours ». Parmi elles : Mamie Nova, Fleury Michon, la Macif et un très grand nombre de PME. Au cours des dernières années de sa vie, Michel Rocard, qu’on ne peut guère taxer d’être un dangereux gauchiste avide d’en découdre avec le patronat, défendait lui aussi le principe d’une nouvelle RTT en France. Même Robert Reich, l’ancien ministre du Travail de Bill Clinton, considère que la RTT est « la » réforme que doit mettre en œuvre son pays pour « une répartition plus large des gains de productivité ».\nAutrement dit, l’idée d’une baisse du temps travail s’impose désormais, bien au-delà de la gauche, comme une réponse pragmatique au drame du chômage de masse et à l’explosion de la productivité. Dominique Méda et Pierre Larrouturou ont sorti leurs calculettes. En France, un passage généralisé à la semaine de 4 jours pourrait créer, en quelques mois, entre 1,5 et 2 millions d’emplois. Comment ? En conditionnant la baisse des cotisations sociales à des créations d’emplois massives : « Les entreprises qui réduisent leur temps de travail à 4 jours (ou 32 heures en moyenne) par semaine et créent 10 % d’emplois en CDI bénéficient d’une exonération permanente de 8 % des cotisations (6,4 % de cotisations chômage et 1,6 % de cotisations de Sécurité sociale). Cette exonération permet de créer des emplois sans baisser les salaires », détaille Pierre Larrouturou dans une interview accordée à Libération. De quoi renflouer notre système de protection sociale : « Au fur et à mesure que les entreprises basculeront vers les 4 jours, elles cesseront de payer les cotisations chômage mais elles contribueront davantage aux caisses de Sécurité sociale. (…) L’augmentation des effectifs salariés fera augmenter les recettes de la Sécurité sociale jusqu’à + 29 milliards en année pleine », écrivent-ils dans leur livre Einstein avait raison (L’Atelier, 2016).\nPasser à la semaine de 4 jours n’est pas anodin. C’est un choix de société qui engage une redéfinition de notre rapport au travail et, plus largement, à la vie. « La grande faiblesse de l’imposition des 35 heures, c’est qu’on n’a jamais su exactement pourquoi on faisait cette réforme, quelle était la finalité », souligne Nicolas Colin, sceptique quant à l’hypothèse d’une nouvelle RTT. Cette fois, la finalité est toute trouvée : rattraper le retard pris ces dernières années par la France dans sa transition écologique : « Il faut s’engager radicalement dans la reconversion écologique de nos économies (énergies renouvelables, rénovation thermique des bâtiments, agroécologie, verdissement des processus industriels) et donc investir dans les politiques écologiques et sociales », défend Dominique Méda.\nPour être efficace, la nouvelle RTT doit être massive et s’épargner une phase de transition. En revanche, il faut prévoir dès le départ une certaine souplesse applicative. Pour certains métiers, il devra être possible d’alterner semaines de 3 jours et semaines de 5 jours (chauffeurs routiers), de travailler 4 mois sur 5 (chercheurs), voire de prendre une année sabbatique tous les cinq ans. « Le plus important, c’est d’inventer des versions dynamiques et négociées du partage du travail », signale Bernard Gazier.\nOuvrir au plus vite un Grenelle du modèle social\nDe la même manière qu’une réforme des institutions démocratiques est impossible sans changer de Constitution (voir le dossier "Démocratie : changer les règles du jeu" sur notre site internet et dans le magazine n°20, ndlr), une réforme en profondeur du modèle social français n’est pas envisageable sans que soit ouvert au préalable un grand débat national sur le type de société dans laquelle les Français veulent vivre. Or, depuis la fin des Trente Glorieuses et l’avènement du « plein-chômage », aucun gouvernement, de droite ou de gauche, n’a eu le courage de faire de cette question sa priorité numéro un. « Voulons-nous conserver un État-providence ? C’est un choix politique fondamental, d’autant plus fort que, si on l’assume vraiment, il a des conséquences considérables en termes de contraintes : des prestations sans cotisations, c’est tout simplement impossible ! (…) Les gouvernants préfèrent éviter le débat démocratique sur ce choix parce qu’ils espèrent ainsi pouvoir dissimuler les contraintes qui vont avec. Les choix fondamentaux sont renvoyés dans l’implicite », regrette Marcel Gauchet.\nPour cesser de mettre la poussière sous le tapis, la prochaine majorité au pouvoir devra lancer, dès le début de la nouvelle mandature, un Grenelle du modèle social, à l’image du Grenelle de l’environnement (2007). Sauf que cette fois, le grand raout ne devra pas accoucher d’une souris. L’urgence est trop grande : « On n’a plus de croissance, plus de plein-emploi et un salariat remis en question. À défaut de pouvoir repartir d’une page blanche, comme en 1945, il faut ouvrir un grand débat sur la solidarité nationale : est-ce que oui ou non on est encore prêts à mutualiser au nom de l’intérêt général ? Est-ce que la contrainte est acceptable au nom du bien commun ? Et si oui, dans quelles proportions ? » interroge Renaud Degas, journaliste spécialisé dans les sujets sanitaires et médico-sociaux. Faut-il harmoniser l’ensemble des régimes d’assurance maladie ? Faut-il confier aux régions ou aux métropoles la gestion des aides sociales ? La gestion paritaire entre employés et employeurs a-t-elle encore un sens ? L’instauration d’un revenu universel est-elle compatible avec la réduction du temps de travail ? Autant de questions passionnantes, qui ne doivent surtout pas être confisquées par les centrales syndicales, le patronat et une poignée d’experts. Cette fois, il ne s’agit plus de renouer le dialogue social mais d’instaurer, enfin, un véritable dialogue national. Car la vraie identité de la France, c’est son modèle social.\nIllustrations réalisées par Sébastien Plassard pour Usbek & Rica.\nArticle paru dans le numéro 21 d'Usbek & Rica.\nLes illus = ????\nExcellent contenu comme toujours.\nET pendant ce temps là, François F. déclare que le modèle social français prends l'eau. Tout cela afin de le démanteler...\nSi seulement… La Révolution s'impose.


Dans le cadre de votre développement international, votre conseiller CCI facilite votre accès à l'information.\nInformations sur la législation européenne\nNous répondons à vos questions relatives aux domaines suivants :\nRéglementation européenne (Marquage CE, REACH, DEEE, ROHS, etc.),\nFiscalité à l'international (TVA et autres taxes),\nCirculation des biens et services intra communautaire, mobilité des personnes, droits et taxes à l'importation, etc.).\nInformations sur les techniques du commerce international\nNous répondons à vos questions relatives aux droits de douane, incoterms, documents obligatoires, moyens de paiement, logistique, etc.\nQualification et reformulation de vos besoins en matière d'accompagnement à l'international\nVotre conseiller en développement international vous propose un rendez-vous pour clarifier vos attentes, les formuler par écrit puis apporte des préconisations écrites et identifie les bons interlocuteurs.\nRendez-vous expert pays\nRendez-vous individuel avec un expert pays\nJournée d'information dédiée à un pays (et ou un secteur d'activité) comprenant pour certains pays ou secteurs une réunion d'information suivie de rendez-vous individuels gratuits de 45 mn avec l'expert géographique et/ou sectoriel. Le but étant de valider votre potentiel ou de développer un réseau sur un pays ou secteur donné.\nAides et financements à l'international\nRéunion d'information et/ou rendez-vous individuels gratuits avec un conseiller pour étudier les possibilités d'accès aux aides et financements disponibles.\nPrésentation des différents dispositifs lors d'une réunion ou d 'un entretien auquel est associé un ou plusieurs acteurs du réseau public de soutien à l'international.\nRéunions d'information et mise en réseau d'entreprises sur la thématique internationale\nRéunions d'informations organisées par la CCI sur des thèmes techniques liés à l'actualité internationale, la réglementation, le juridique, etc.\nUn service Formalités à l'International : votre CCI accomplit la certification des documents d'accompagnement des marchandises exportées. Vous pouvez également gérer électoniquement vos formalités avec GEFI  (Gestion Electronique des Formalités Internationales)\nDes informations liées à l'environnement réglementaire européen, à l'innovation et la R&D, à des partenaires d'affaires potentiels en Europe avec le réseau Enterprise Europe Network .\nURL source: //www.puy-de-dome.cci.fr/content/informez-vous


Fouilles controversées :"Ils veulent effacer les crimes staliniens" - International - LeVif\nFouilles controversées :"Ils veulent effacer les crimes staliniens"\n13/09/18 à 10:07\nEn Russie près de la frontière finlandaise, les fouilles de la discorde: des recherches archéologiques menées par une organisation patriotique en Carélie suscitent la colère de militants des droits humains, qui dénoncent une tentative "d'effacer les crimes staliniens".\nSandarmokh, dans le Grand Nord russe. © Belga\nLa Société militaire et historique russe (RVIO), organisation créée par le Kremlin, a lancé fin août des recherches à Sandarmokh, dans le Grand Nord russe, pour retrouver les dépouilles de prisonniers soviétiques morts lors de l'occupation de cette région par les Finlandais, alliés d'Hitler entre 1941 et 1944.\nMais Sandarmokh est surtout tristement célèbre pour avoir été, pendant la répression stalinienne, le lieu d'exécution de milliers de personnes: entre 7.000 et 9.000 selon les estimations.\n"La recherche de restes de soldats de la Seconde Guerre mondiale sur des lieux d'exécutions de masse du NKVD [la police politique stalinienne] dans les années 1930 ressemblent à une tentative de manipuler la mémoire, en cachant des victimes de la terreur derrière d'autres victimes", a réagi sur son site internet l'ONG de défense des droits humains Mémorial.\nSelon Mémorial, l'hypothèse d'exécutions de prisonniers de guerre soviétiques par les Finlandais à Sandarmokh est "peu crédible".\nÀ l'issue des fouilles menées fin août et début septembre, la RVIO a toutefois annoncé avoir retrouvé la dépouille de cinq personnes, selon eux des militaires soviétiques.\n"Un corps a été retrouvé dans une fosse individuelle [...] les mains attachées derrière le dos et les restes d'une balle dans la tête. Il est évident que cette personne a été exécutée", a indiqué le directeur scientifique de la RVIO, Mikhaïl Miagkov, lors d'une conférence de presse, ajoutant que des expertises étaient en cours.\nSelon l'historien Sergueï Veriguine, collaborateur du RVIO, les troupes finlandaises se sont servies des camps construits par le NKVD pour interner des milliers de prisonniers soviétiques dans la région de Sandarmokh.\n"Les historiens finlandais ont uniquement étudié les cas d'exécutions de prisonniers soviétiques en Finlande, mais pas sur le territoire russe", affirme-t-il.\n"Faire pareil qu'à Katyn"\nL'authenticité et le bien-fondé de ces recherches peinent néanmoins à convaincre les militants des droits huamins, qui y voient avant tout une dimension politique.\n"Pour moi, il est évident que l'objectif de ces fouilles est de manipuler l'opinion publique, c'est une tentative d'effacer les crimes staliniens", a affirmé à l'AFP Anatoli Razoumov, historien spécialiste des purges staliniennes.\nM. Razoumov se dit persuadé que l'arrestation de son collègue Iouri Dmitriev, chef de l'ONG Mémorial en Carélie à l'origine de découverte des charniers à Sandarmokh en 1997, s'inscrit dans cette volonté de "récrire l'histoire".\nL'historien Iouri Dmitriev a été acquitté début avril dans un procès pour pédopornographie. Mi-juin, la Cour suprême de Carélie a toutefois annulé ce jugement et renvoyé l'affaire devant la justice.\nUne semaine après cette annulation, M. Dmitriev a été à nouveau placé en détention, suscitant l'inquiétude de la société civile, qui dénonce ces poursuites comme un moyen de faire taire M. Dmitriev.\n"J'ai peur qu'à Sandarmokh ils veuillent faire pareil qu'à Katyn [...] À mon avis l'affaire contre Iouri [Dmitriev] est un maillon de la même chaine", a poursuivi M. Razoumov.\nLors du massacre de Katyn, une forêt près de la ville russe de Smolensk, 25.000 Polonais ont été fusillés et enterrés en 1940 sur ordre de Staline. Jusqu'en 1990, l'URSS affirmait que ces exécutions avaient été perpétrées par les nazis.\nDébut août, le parti d'opposition Iabloko et des proches de personnes exécutées à Sandarmokh ont porté plainte auprès du parquet de Carélie contre les fouilles, qu'ils accusent d'être illégales car se déroulant sur un lieu de mémoire.\n"Les fouilles effectuées par la RVIO n'ont pas touché les fosses communes des victimes de la répression", a répondu à l'AFP Nadejda Oussmanova, porte-parole de cette organisation.\n"Des soldats soviétiques morts pendant la guerre méritent aussi d'être retrouvés et enterrés. Une vérité n'en remplace pas une autre. Il ne faut pas usurper la mémoire historique", a-t-elle affirmé.\nLa Société militaire et historique russe (RVIO), organisation créée par le Kremlin, a lancé fin août des recherches à Sandarmokh, dans le Grand Nord russe, pour retrouver les dépouilles de prisonniers soviétiques morts lors de l'occupation de cette région par les Finlandais, alliés d'Hitler entre 1941 et 1944.Mais Sandarmokh est surtout tristement célèbre pour avoir été, pendant la répression stalinienne, le lieu d'exécution de milliers de personnes: entre 7.000 et 9.000 selon les estimations."La recherche de restes de soldats de la Seconde Guerre mondiale sur des lieux d'exécutions de masse du NKVD [la police politique stalinienne] dans les années 1930 ressemblent à une tentative de manipuler la mémoire, en cachant des victimes de la terreur derrière d'autres victimes", a réagi sur son site internet l'ONG de défense des droits humains Mémorial.Selon Mémorial, l'hypothèse d'exécutions de prisonniers de guerre soviétiques par les Finlandais à Sandarmokh est "peu crédible".À l'issue des fouilles menées fin août et début septembre, la RVIO a toutefois annoncé avoir retrouvé la dépouille de cinq personnes, selon eux des militaires soviétiques."Un corps a été retrouvé dans une fosse individuelle [...] les mains attachées derrière le dos et les restes d'une balle dans la tête. Il est évident que cette personne a été exécutée", a indiqué le directeur scientifique de la RVIO, Mikhaïl Miagkov, lors d'une conférence de presse, ajoutant que des expertises étaient en cours.Selon l'historien Sergueï Veriguine, collaborateur du RVIO, les troupes finlandaises se sont servies des camps construits par le NKVD pour interner des milliers de prisonniers soviétiques dans la région de Sandarmokh."Les historiens finlandais ont uniquement étudié les cas d'exécutions de prisonniers soviétiques en Finlande, mais pas sur le territoire russe", affirme-t-il.L'authenticité et le bien-fondé de ces recherches peinent néanmoins à convaincre les militants des droits huamins, qui y voient avant tout une dimension politique."Pour moi, il est évident que l'objectif de ces fouilles est de manipuler l'opinion publique, c'est une tentative d'effacer les crimes staliniens", a affirmé à l'AFP Anatoli Razoumov, historien spécialiste des purges staliniennes.M. Razoumov se dit persuadé que l'arrestation de son collègue Iouri Dmitriev, chef de l'ONG Mémorial en Carélie à l'origine de découverte des charniers à Sandarmokh en 1997, s'inscrit dans cette volonté de "récrire l'histoire".L'historien Iouri Dmitriev a été acquitté début avril dans un procès pour pédopornographie. Mi-juin, la Cour suprême de Carélie a toutefois annulé ce jugement et renvoyé l'affaire devant la justice.Une semaine après cette annulation, M. Dmitriev a été à nouveau placé en détention, suscitant l'inquiétude de la société civile, qui dénonce ces poursuites comme un moyen de faire taire M. Dmitriev."J'ai peur qu'à Sandarmokh ils veuillent faire pareil qu'à Katyn [...] À mon avis l'affaire contre Iouri [Dmitriev] est un maillon de la même chaine", a poursuivi M. Razoumov.Lors du massacre de Katyn, une forêt près de la ville russe de Smolensk, 25.000 Polonais ont été fusillés et enterrés en 1940 sur ordre de Staline. Jusqu'en 1990, l'URSS affirmait que ces exécutions avaient été perpétrées par les nazis.Début août, le parti d'opposition Iabloko et des proches de personnes exécutées à Sandarmokh ont porté plainte auprès du parquet de Carélie contre les fouilles, qu'ils accusent d'être illégales car se déroulant sur un lieu de mémoire."Les fouilles effectuées par la RVIO n'ont pas touché les fosses communes des victimes de la répression", a répondu à l'AFP Nadejda Oussmanova, porte-parole de cette organisation."Des soldats soviétiques morts pendant la guerre méritent aussi d'être retrouvés et enterrés. Une vérité n'en remplace pas une autre. Il ne faut pas usurper la mémoire historique", a-t-elle affirmé.


Articles de Citations-RapFrancais taggés "Youssoupha" - Le paradis du Rap Français ! - Skyrock.com\n1 628 595 visites\n23 articles taggés Youssoupha\n> A quoi sert de faire des maths si on peut pas compter les uns sur les autres ?\n# Posté le lundi 06 octobre 2014 00:00\n> N'attends pas que je m'écroule quand les vivants se montrent, celle qui me tient encore debout n'est même plus de ce monde.\n# Merci à actu-rap-francais-2010 !\nYoussoupha, Love ♥\n# Posté le jeudi 22 mai 2014 16:46\n> Au fond, la vie n'est qu'une maladie sexuellement transmissible.\nYoussoupha, Vie ♥\n# Posté le vendredi 20 septembre 2013 11:26\nModifié le vendredi 20 septembre 2013 12:11\n> Comment nous faire de l'ombre, on est les enfants du Soleil !\n> La haine m'a installé des yeux waterproof.\n> J'utilise les mots de tout le monde, mais moi j'écris comme personne.\n# Posté le dimanche 10 février 2013 11:45\n> J'aime pas le Rap, moi. C'est le Rap qui m'aime.\n# Posté le vendredi 11 janvier 2013 13:42\n> À quoi ça sert d'être le roi si c'est pour s'étouffer avec la fève ?


Petit pot courgette brocoli veau (9mois) – Gannetsway Info\nPetit pot courgette brocoli veau (9mois). C'est pourquoi j'ai souhaité partager avec vous mon expérience de maman, et mes recettes de petits pots bébé toutes plus variées les unes que les autres. Ajouter les courgettes lavées, pelées (ou non), coupées en tranches (ou les courgettes surgelées) et les petits pois. Vous trouverez notamment le petit pot bébé pas cher qui initiera bébé aux différents goûts des aliments.\nOn ne peut remettre en cause la qualité et la fiabilité des petits pots pour bébé issus de l'agroalimentaire. Brocoli à la vapeur Une fois lavé et détaillé en bouquets, le brocoli peut se préparer à la vapeur. Ce mode de cuisson très doux aura l'avantage de conserver tous les bienfaits de ce légume si riche en vitamines. You can cook Petit pot courgette brocoli veau (9mois) using 4 ingredients and 3 steps. Here is how you achieve it.\nIngredients of Petit pot courgette brocoli veau (9mois)\nPrepare 350 gr of brocoli bio surgelé.\nIt’s 100 gr of veau cuit à l'huile d'olive.\nPrepare 2 of petites pomme de terre.\nSi vous disposez d'une cocotte-minute, commencez par porter de l'eau bouillante salée à. Éplucher et couper les courgettes en rondelles. Petit pot bébé : mode d'emploi. Viande : Poulet, dinde, lapin, pintade, canard, bœuf (bien cuit), veau, jambon. Sorte de chou vert ou violet, le brocoli est un ingrédient phare du régime méditerranéen.\nPetit pot courgette brocoli veau (9mois) step by step\nFaire cuire les légumes au babycook.\nPeser 20 gr de viande +250 gr de légume.\nMixer le tout. Recommencer la manipulation pour obtenir 3 jours de petits pots..\nDe nouveaux aliments tels que la rhubarbe et les sardines lui sont maintenant autorisés. Petit pot de courgette et thon pour bébé. Petit pot au poulet, brocolis et lait de coco. Plus de recettes pour bébé sur www.enviedebienmanger.fr/idees-recettes/recettes-pour-bebe. Ils ont besoin de Plus faciles à entretenir que les courges, les courgettes se cultivent facilement en pot sur un balcon On sème les blettes d'avril à juillet pour un récolte trois mois après le semis.\nPrevious post: Pain maison levain à la bière


Arrestation d'un pédophile belge en fuite - RTL info\nArrestation d'un pédophile belge en fuite\tFaits divers\tBelgian Pride - Un cortège arc en ciel dans les rues de Bruxelles\n\tArrestation d'un pédophile belge en fuite\nUn pédophile belge en fuite à l'étranger a été interpellé dans un aéroport londonien après avoir été arrêté en Thaïlande avant d'être expulsé. La Belgique a demandé son extradition.\t06 Juillet 2012 10h42 Agrandir\nR.T. (69 ans), un pédophile condamné en Belgique, a été interpellé mercredi à l'aéroport de Londres (Heathrow). L'homme a pris la fuite après avoir été condamné en février 2011 par la cour d'appel de Mons à une peine de 10 ans de prison pour le viol de sa propre fille, a indiqué vendredi la police fédérale dans un communiqué. La Belgique a demandé son extradition. Arrêté en ThaïlandeLe FAST de la police fédérale a réussi à localiser le fugitif en Thaïlande, où il a été arrêté. Les autorités thaïlandaises ayant déclaré R.T. "persona non grata" sur leur territoire, l'homme a été expulsé vers son pays d'origine, le Royaume-Uni, où il a été interpellé mercredi matin "sur base de la décision de justice belge", indique encore la police.Le parquet général de Mons a délivré un mandat d'arrêt européen et demande aux autorités britanniques l'extradition de l'individu vers la Belgique. Entre-temps, R.T. a déjà comparu devant la Cour de Londres, qui décidera de sa remise aux autorités belges.\tTweet\n\tVous avez consulté : Arrestation d'un pédophile belge en fuite


Bol Artisanal Melis 12cm\nAccueil > Céramiques et Vaisselle>Bols et Tasses>Bol Melis 12cm, vaisselle artisanale\nLe bol Melis est une faïence artisanale décorée de motifs orientaux géométriques. Entrelacés et colorés, ils participent d'un design original et dépaysant. Une belle pièce de vaisselle artisanale !\nLes bols Melis sont 100% fait-main. Chaque bol est unique.\nDescriptif : Bol Melis 12cm, vaisselle artisanale\nEn savoir plus : Bol Melis 12cm, vaisselle artisanale\nHistorique de la céramique ottomane : les origines de la poterie en Asie Mineure se perdent à travers les âges. A partir du XVe siècle et de la prise de Constantinople, la céramique ottomane connut un essor considérable sous le règne du sultan Mehmet le Conquérant, et la ville d'Iznik, ancienne Nicæa, devint le centre de cette production. L'objectif était de fournir à la cour du sultan de la vaisselle d'apparat, mais aussi de fournir aux architectes des carreaux de céramique pour la décoration des bâtiments selon la tradition islamique de l'époque. Par la suite, les motifs et les couleurs évoluèrent selon les goûts des époques et la ville de Kütahya remplaça peu à peu Iznik comme le centre de la production de céramique ottomane. Aujourd'hui, la céramique ottomane est reconnue comme une des grandes références de la céramique et de nombreux musées en conservent des pièces précieusement.\nMotifs et couleurs : sur le bol Melis, l'artiste a mis en scène des motifs géométriques entrelacés formant des étoiles. Ces motifs s'inspirent de l'artisanat des Seldjoukides, dont l'empire s'étendit de l'Anatolie à l'Iran entre les XIe et XIIe siècles. Les motifs géométriques sont agrémentés de motifs floraux tels que des fleurs. Les couleurs associées sont le bleu cobalt, le bleu turquoise, le rouge et le blanc.\nOrigine et mode de fabrication : le modelage, le glaçage et la décoration du bol artisanal Melis ont été entièrement réalisés à la main selon les méthodes traditionnelles dans la ville de Kütahya en Anatolie (Turquie).\nUsage : ce bol peut être utilisé comme pièce de décoration ou comme vaisselle pour une utilisation quotidienne ou occasionnelle. C'est aussi une idée de cadeau artisanal originale. Il est déconseillé d'y conserver des liquides acides (vinaigre, citron...) qui pourraient altérer ses motifs.\nNettoyage et utilisation : le bol Melis peut être nettoyé au lave-vaisselle, mais pour une plus grande durabilité, nous vous recommandons de le laver à la main ; il peut être mis au four à micro-ondes.


Retour d’une équipe de la Ligue majeure de baseball : Montréal se prépare! – L'informateur immobilier );\nAccueil/ACTUALITÉS/Retour d’une équipe de la Ligue majeure de baseball : Montréal se prépare!\nRetour d’une équipe de la Ligue majeure de baseball : Montréal se prépare!\nÀ la suite des nouvelles récentes et des résultats positifs de l’étude de marché et des consultations publiques, BCF est fière d’affirmer son appui et son rôle actif au sein du Groupe de chefs d’entreprise qui travaille avec diligence pour ramener une équipe de la Ligue majeure de baseball (LMB) à Montréal.\nLes efforts soutenus des acteurs clés du Groupe méritent d’être salués : félicitations au leader Stephen Bronfman, président exécutif du conseil d’administration de Claridge Inc., et à ses partenaires, Pierre Boivin, président et chef de la direction de Claridge Inc., Alain Bouchard, fondateur et président exécutif du conseil d’administration d’Alimentation Couche-Tard, Mitch Garber, président du conseil d’administration du Cirque du Soleil et d’Investir au Canada, Eric Boyko, cofondateur, président et chef de la direction du Groupe Stingray Digital Inc., et Stéphane Crétier, fondateur, président du conseil, président et chef de la direction de Garda World, ainsi que Richard Epstein, associé et membre du conseil d’administration de BCF, et William Jegher, associé, Services consultatifs transactionnels et Leader, Services consultatifs transactionnels en immobilier au Québec, chez EY.\n« Les consultations ont démontré non seulement qu’il y a un intérêt manifeste et un accueil positif de la part des entreprises et des partisans en ce qui concerne le retour d’une équipe de la Ligue majeure de baseball à Montréal, mais aussi que le projet serait viable et durable pour notre ville », a expliqué Richard Epstein.\n« Je tiens à féliciter Richard, l’équipe de BCF impliquée, ainsi que William et ses collègues chez EY, pour leur passion et leur dévouement à l’égard de la communauté montréalaise. En travaillant assidûment de concert avec le Groupe, ils placent Montréal à l’avant-plan pour atteindre l’objectif ultime de ramener une franchise de la LMB à Montréal le plus tôt possible », a déclaré Mario Charpentier, associé directeur de BCF.\nAu cours des prochains mois, le Groupe de Montréal partagera les résultats de ces consultations ainsi que les résultats de l’étude de marché de CSL avec la LMB. Bien que ce processus complexe soit toujours en cours, le Groupe demeure fermement engagé à ramener une équipe de la LMB dans la première ville au Canada à en avoir eu une.


Que devient un enfant qui ne lit pas ? [Vidéo] — Aphadolie – La vérité est ailleurs\nQue devient un enfant qui ne lit pas ? [Vidéo] — Aphadolie\nPublié le 13 septembre 2020 par Carolyonne89\nSource d’évasion pour certains, la lecture ne plaît pour autant pas à tous les enfants. Comment remédier à ce désintérêt et est-ce vraiment si grave ? Invités de l’émission La Grande Librairie, des auteurs ont expliqué tout ce que pouvait offrir la lecture à un enfant. Selon qu’on lit ou qu’on ne […]\n← Un spécialiste explique comment les escrocs choisissent leurs victimes — Police & Réalités\nÉnorme … Macron aide Bernard Arnault ! — Libres jugements →\n339 095 visites


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Inhumation, consommation, loisirs : l’actu à la 1 du jeudi 16 janvier 2020 - Nouvelle-Calédonie la 1ère\nInhumation, consommation, loisirs : l’actu à la 1 du jeudi 16 janvier 2020\nL'essentiel de l’actualité en Nouvelle-Calédonie ce matin avec l'inhumation du Grand Chef Hilarion Vendegou, la légère hausse des prix à la consommation ou les coulisses de l'aquarium.\nCharlotte Mestre • Publié le 16 janvier 2020 à 08h14\nHilarion Vendegou inhumé ce jeudi\nLa dépouille d'Hilarion Vendegou a rejoint mercredi après-midi l'île des Pins. Le maire et Grand Chef de Kunié, ancien sénateur, sera inhumé aujourd'hui. Hier soir, la population a pu se recueillir lors d’une veillée à la grande chefferie de Vao. Les cérémonies des obsèques débuteront ce matin à 8h30 avec les coutumes et les discours, avant la messe et l’enterrement du Grand Chef.\n52 personnes sont mortes sur les routes calédoniennes l’an dernier\nUn chiffre stable par rapport à 2018. En revanche, le nombre d'accidents corporels et de blessés a largement augmenté. +15 % et un total de 503 blessés. Autre chiffre aggravant : la présence dans 80% des accidents de facteurs aggravants tels que l’alcool, les stupéfiants, l’absence de ceinture de sécurité ou la vitesse. Consulter la population locale pour mieux cerner ses attentes en matière de sécurité : c’est l’objectif que s’est fixé Christophe Castaner, le Ministre de l’Intérieur. Comme à l’échelle nationale, les calédoniens sont également mis à contribution.\nLes prix augmentent légèrement de 0,3% en décembre\nSur un mois, l’alimentation augmente de 0,7%, le tabac se stabilise à 0,0 %, les produits manufacturés sont en hausse de 0,5% et l’énergie est plus chère de 0,2 %. En revanche, les services se stabilisent à -0,1 %. Sur les douze derniers mois, les prix hors tabac sont en baisse de 0,5 %, de même que l'indice général.\nCoup d'envoi des inscriptions à l'Université\nLes rendez-vous personnalisés ont débuté mercredi matin à l'UNC. Après la pré-inscription ou la ré-inscription en ligne, les étudiants sont accueillis au sein du campus de Nouville pour finaliser leurs dossiers administratifs. En 2019, ce sont près de 3400 étudiants qui étaient inscrits à l'Université de la Nouvelle-Calédonie. Pour 2020, trois nouveaux parcours sont proposés.\nToutes les informations et les procédures de pré-inscription sur le site de l’Université : www.unc.nc\nLancement des inscriptions à l'Université\nL'aquarium ouvre ses portes\nL'aquarium des lagons propose au public, jusqu’à la rentrée, de découvrir ses coulisses. Notamment sa zone technique avec la nurserie des bébés tortues, mais également d'apporter des informations sur les différents projets scientifiques en cours. Les visites guidées des coulisses de l’aquarium ont lieu deux fois par jour à 10H30 et 15H sauf le lundi. Attention pas plus de 10 personnes par visite.\nEntrée payante : 3000 CFP et réservation au 26 27 31


© Hartmut Broeckmueller\nAprès l'incendie du "X-Press Pearl", qui a défrayé la chronique en mai, c'est au tour d'un navire de MSC d'avoir subi un feu à bord. Un marin est porté disparu, a indiqué un garde-côte indien, après avoir expliqué que l'incendie a éclaté en salle des machines alors que le feeder se trouvait à mi-chemin entre Colombo, où il avait débarqué 2.000 EVP et le port de Singapour où il devait en décharger 38.\nUne fois le feu éteint, le navire de l'armateur genevois MSC a pu poursuivre sa route à destination du hub du sud-est asiatique en étant tracté par le remorqueur vietnamien "Vigor".\nUne escorte assurée par le "MSC Deila"\nDans le cadre d'une opération d'assistance, il s'est trouvé escorté par le "MSC Deila", un autre porte-conteneurs du groupe armatorial se situant à proximité.\nLe navire est une unité de 60.860 Tjb construite en 1995 qui bat pavillon libérien. Le "MSC Messina", qui mesure 300 mètres de long pour 37 mètres de large, transportait de grandes quantités de produits chimiques et de matières plastiques.\nIl s'agit du deuxième incendie à bord d'un porte-conteneurs dans l'océan Indien depuis celui ayant ravagé en mai le "X-Press Pearl", immatriculé à Singapour et qui a coulé le 2 juin au large du port de Colombo.\nTags : evp, faits divers, incendie, maritime, msc, naufrage, océan indien, port de colombo, port de singapour, porte-coneneurs


Online Booking Forfait Camelia & Magnolia › Hôtel La Campagnola\nOnline Booking Forfait Camelia & Magnolia\nLe printemps en Tessin commence très tôt - pendant le reste de la Suisse ce trouve encore dans le sommeil hibernal, le Sud des Alpes est déjà en fleurs - une fête des sens. Avec l'exposition des camelias et des magnolias plus grande en Europe près de notre hôtel vous êtes juste sur place!\nMinimum 2 nuits entre dimanche et vendredi dans une chambre confort deluxe inclus: Cocktail de bienvenue, riche buffet au petit-déjeuner tessinois, dîner le soir, 1 x location de Vespa d'environ 4 heures avec casque, utilisation de toute notre infrastructure avec piscine chauffée à min. 28°C et sauna extérieur.\nChambre CONFORT DELUXE: Chambre à 2 lits "Boxspring" et un canapé (lits) double, sol tempéré, douche à effet pluie/WC, sèche-cheveux, réfrigérateur, micro-onde, machine à café, table/secrétaire, grand écran TV, éclairage LED joueur, téléphone, coffre-fort, jardin ou terrasse avec chaises longues, parking et Wi-Fi gratuit. Surface habitable 33 m².\nNOMBRE DE PERSONNES (max. 2 adultes et 2 enfants)\nEnfant 0-5: 012\nEnfant 6-13: 012\nTotal du séjour dans une chambre confort deluxe, incl. TVA, cocktail de bienvenue, riche buffet au petit-déjeuner tessinois, dîner le soir, 1 x location de Vespa d'environ 4 heures avec casque, utilisation de toute notre infrastructure avec piscine chauffée à min. 28°C et sauna extérieur, excl. taxe de séjour et de promotion CHF 4.60 p.p.p.n.


Posté le 08 Mars 2016 à 11h10\n40 830 vues - Partager\nIl y'a peu de temps, Kim Kardashian la reine du buzz sur les réseaux sociaux, faisait encore parler en postant un cliché dévoilant son anatomie. En ce mardi 8 Mars dédié à la femme, madame West a encore frappé en postant une nouvelle photo d'elle... nue sur Instagram.\nUn cliché en noir et blanc qui n'a pas manqué de faire réagir la toile. La jeune actrice Chloé Moretz vu dans Kick Ass, y est allé de son petit commentaire sur Twitter : "J'espère vraiment que vous réalisez combien il est important pour les femmes d'avoir des objectifs, de leur apprendre que nous avons bien plus à offrir que nos corps".\nNous avons bien plus à offrir que nos corps...\n— ChloÃÂ« Grace Moretz (@ChloeGMoretz) March 7, 2016\nUne réaction qui n'a pas échappé à KK qui a répondu à la jeune actrice en ces termes : "Souhaitons la bienvenue sur Twitter à @ChloeGMoretz, puisque personne ne sait qui elle est. Ta cover pour Nylon est jolie, aussi"\nTa cover pour Nylon est jolie, aussi...\nVous en avez pas marre d'idolâtrer ce thon bande de puceaux ?\nCapuebooskap le 10/03/2016 à 18h55 - Réagir au message - Signaler - 0Soutenir +1\nC'est le jour où on la verra habillée que ce sera exceptionnel.\nIdem pour la trainée Jennifer Lawrence, "féministe" mais qui a s*cé pour réussir et qui montre son boule disgracieux en permanence.\nPoupoumastah le 08/03/2016 à 13h19 - Réagir au message - Signaler - 0Soutenir +1


Sport Location De Voiture Chiguayante, Biobio (06), Chili\nSport location de voiture Chiguayante, Chili\nSport location de voiture autour de Chiguayante, Chili\nSport Location de voiture dans les aéroports près de Chiguayante\nLocation Sport voitures au centre-ville autour de Chiguayante\nVoiture de sport de location Chiguayante, Chili de vehicules sont plus pres de vous, qu'il vous semble! Avec RentalCars24h.com vous pouvez beneficier de ces voitures de luxe de location de possibilites 24/7 dans n'importe quel endroit du monde avec notre voiture de 30 000 lieux de location dans 176 pays.\nUne voiture de sport de location Chiguayante, Chili de vehicule est generalement caracterisee comme une deux portes, 2 places automobile, avec un design elegant pour une dynamique de performance.\nRentalCars24h.com offre toutes sortes de voitures de sport de location Chiguayante, Chili de vehicule qui sont faites par celebres producteurs. Cela peut etre Porsche, Ferrari, Aston Martin, Jaguar, Mercedes-Benz ou d'autres voitures de ces voitures de sport de luxe de location de voitures.\nsport.Vous pouvez choisir non seulement le modele de voiture de sport de location de Chiguayante, Chili, mais aussi son prix! Il suffit d'utiliser notre voiture de location pour comparer les prix de location de voiture de sport dans les telles societe: Enterprise, AVIS, Budget, SIXT, Hertz, Thrifty, Alamo, Dollar, Fox, Payless, Ace, National, Europcar, E-Z et de plus en plus d'entreprises a choisir l'option la plus abordable! Vous beneficierez les meilleures voitures prestigieuses a partir du haut compagnies de location de voiture a l'aide de notre relation a long terme avec ces leaders de leur marche.\nCarte de Sport location de voiture autour de Chiguayante, Chili auf der Karte\nRealisez les plus fous reves de Hollywood et conduisez avec vitesse autour de villes et a la campagne dans un endroit frais avec des voitures de sport de location Chiguayante, Chili de vehicule, et sentez le plaisir de conduire une voiture de luxe dans votre ame!\nlocation de voitures de sport dans Chiguayante


Jeu Ricochet Kills 4 sur Jeux-Gratuits.com\nJeu Ricochet Kills 4\njeux d'équilibre jeux de garçon jeux de stratégie jeux de tir jeux stupides jeux de pistolet ricochet kill jeux de tir au pistolet jeux de tir avec armes à feu\nDécouvrez une nouvelle suite de la série des Ricochet Kills. Vous aimez les jeux de précision dans lesquels il faut réfléchir un minimum ? Ricochet Kills 4 vous comblera de bonheur.\nOn ne se lasse pas de cette série de jeux. Aucune règle ne change dans ce nouvel opus : dans chaque niveau vous devrez utiliser votre pistolet pour éliminer les hommes au chapeau, pour ça vous n'avez qu'à viser avec votre souris puis tirer en un clic. Vos balles vont ricocher sur la plupart des obstacles rencontrés (pas les caisses ou les barils), et c'est de cette manière que vous trouverez comment atteindre certaines cibles qui paraissent inaccessibles au premier coup d'oeil. D'autant que vos munitions sont limitées. Soyez astucieux et vous verrez que les 60 niveaux (40 niveaux classiques et 20 niveaux bonus) de ce jeu ne sont pas si compliqués.\nPour les précédents épisodes, rendez-vous dans Ricochet Kills 2, Ricochet Kills 3 et même Ricochet Kills 3 (level pack) ! Utilisez votre pistolet à l'aide de votre souris pour supprimer tous les personnages au chapeau de chaque niveau, en faisant ricocher les balles sur les parois pour atteindre les cibles les plus difficiles. Vous disposez d'un nombre limité de balles, attention !\nAvis sur le jeu Ricochet Kills 4\nPosté par adam4851\nle dernier niveaux etait dur mais jai gagne\nPosté par yaya31\nJeux ou l'adresse et l'agilité est de rigueur. Très bien mais un peux compliquer\njeu spéciale mais interressant Posté par clouclouc007\ncool mais un peut compliquer\nPosté par loicre\ndans ce jeu le seul moyen de réussir tirer en regardant l'arriere plan si tu tire au bon endroit sa defonce grace a sa étoiles par tout ! ;D\nPosté par dadcool\nfaut etre motive\nPosté par Souf345\nil est trop bien je me prend pour 007\nPosté par kikoudu62\nPosté par kikilou73\nPosté par antonio21\nDifficile mais très bien avec de la patience\nPosté par dragan44\nCa devient de plus en plus difficile ce jeu\nse jeux et un peut nul


Offres d'emploi Conseil en Management - Stratégie - Levallois-perret - Cadremploi.fr\n32 offres d'emploi Conseil en Management - Stratégie / Levallois-perret\nConsultant en stratégie santé H/F Populaire\nNotre client est une entreprise experte de conseil en stratégie et en organisation dans le secteur du Healthcare. Elle est reconnue par sa capacité à initier des approches collaboratives afin de faire l'interface entre les laboratoires pharmaceutiques et les professionnels ...\nConsultant(e) - CRM et Data Marketing H/F Populaire\nConsultant(e) en Stratégie (Pré-Embauche) H/F Populaire\n" Global Picture " : Cette entreprise a été fondé par d'anciens associés de cabinet de conseil en stratégie. Ils incarnent la régénération du conseil en stratégie et transformation. Le cabinet s'appuie plus particulièrement sur une détection fine des ruptures numériques à ven...\nConsultant(e) - Conseil en Stratégie H/F Populaire\nConsultant(e) Senior - Conseil en Stratégie H/F Populaire\nConsultant(e) -principal-conseil en stratégie h/f Populaire\nConsultant(e) -PARTNER- Conseil en stratégie H/F Populaire\n" Global Picture " : Cette entreprise a été fondé par d'anciens associés de cabinet de conseil en stratégie. Ils incarnent la régénération du conseil en stratégie et transformation. Le cabinet s'appuie plus particulièrement sur une détection fine des ruptures numériques à ...\nConsultant Conformité Assurance H/F Populaire\nVos missions consistent à : * Accompagner vos clients dans la réflexion et la mise en oeuvre de solutions en matière de conformité assurantielle : Interprétation de la réglementation, audit de l'existant, recommandations de mise en conformité, * Établir un diagnostic ...\nConseil en Management - Stratégie Levallois-perret


STRANGER GAME - CAP ESCAPE\nTags: Aventure, Enquête, Fun\nSalle de 4 à 6 joueurs / 60 minutes\nNous avons dû nous éloigner un peu du centre de Paris, mais Kubik en valait vraiment la peine, les locaux sont beaux et l’équipe très sympa.\nLe brief se fait dans une avant salle et même si notre game master manque un peu de folie (ou rôle play) pour nous embarquer complètement, le décor suffit à nous rendre impatient pour la suite. Je n’ai pas bien compris l’histoire au moment du brief (un peu long), ou pas bien écouté (comme souvent), mais le thème est déjà suffisamment attrayant.\nNous allons bientôt nous retrouver en possession de notre « cube » Stanlye, intelligence artificielle, qui deviendra notre principal mode de communication. C’est innovant, surprenant, on adhère ! Nous sommes enfin prêts à nous lancer dans l’aventure ! Le voyage spatio-temporel c’est du déjà vu mais nous n’avions encore jamais été projetés dans des mondes parallèles.\nLes décors nous plongent directement dans les années 80 ! Tous les marqueurs sont là, sans abus, les décors sont beaux et en parfait état mais vous n’aurez pas le temps de profiter de l’ambiance car il y a du boulot ! Les énigmes sont nombreuses, très variées et originales. Ils ont su allier fouille, manipulation et énigme et ont rendu la communication indispensable, ce qui va rendre la tâche difficile pour certains groupes (comme nous… :D).\nUn excellent moment, nous irons de surprise en surprise, et sous tension, pour mettre un point final au Stranger Game !\nDifficile de ne pas spolier cette salle, j’aimerais pouvoir raconter les nerfs mis à rude épreuves (fou rire et crise de nerf) quand vous tenterez de communiquer avec vos coéquipiers… Un vrai coup de cœur parisien !\nIMMERISON : 16,75/20\nLa Team Cap Escape / Preview – Escape Blog – Réussite en 52’37


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