Quand l’ Europe adapte ses droits sociaux à la précarisation « Syndicalisme de lutte\nLa loi de modernisation de la Fonction publique votée »\nQuand l’ Europe adapte ses droits sociaux à la précarisation\n« Nous devons aussi adapter notre protection sociale aux transformations du marché du travail. La vraie sécurité dans le monde d’aujourd’hui, ce n’est pas de garantir à quelques-uns de garder toujours leur emploi. C’est de permettre à tous de trouver ou de retrouver un emploi convenable. Avec la convention de reclassement personnalisé, les aides au retour à l’emploi, la création de maisons de l’emploi, nous avons commencé à construire une véritable sécurisation des parcours professionnels. L’enjeu, c’est de protéger et d’accompagner chaque salarié, tout au long de sa carrière, et de l’aider à progresser, dans l’entreprise mais aussi pendant les périodes de chômage » extraits vœux Chirac janvier 2007\nLe menu pour 2007\nLes actions grévistes contre les licenciements commencèrent à inquiéter la bourgeoisie des les années 80, mais a l’époque elle ne réalisait pas encore que le chômage allait devenir chronique. C’est seulement à partir année 1990 que les soutiers des ministères vont se mettre au travail pour essayer de régler ce qu’ils nomment « des dysfonctionnements ». Les rapports des missions présidées par Jean Boissonnat (1995) et Alain Supiot (1999) ne vont pas faire dans la dentelle, il s’attaquent directement a remettre en cause le contrat de travail , et le code du travail… En 2004 Michel de Virville en remet une louche. Ainsi des 1995, le rapport Boissonnat propose d’introduire un contrat d’ activité passé entre un salarié et un groupe d’ entreprises afin de faciliter la mobilité d’une entreprise a une autre, et de mutualiser les coûts des reconversions entre plusieurs employeurs. A l’ époque ce type de contrat touche surtout le secteur agricole (20 000 salariés dépendent de groupements d’ entreprises). En 1999,le rapport Supio va nous sortir sa potion magique de « droits de tirage sociaux » sorte de cagnotte qui donnerait au travailleur la possibilité de disposer d’un pécule pour pratiquer une activité non rémunérée ( formation, travail bénévole, travail domestique). L’idée du bonhomme est de faire face à la transformation du travail et d’établir des passerelles « sécurisantes » pour passer d’une activité à une autre. Le rapport de M Virville (2004) lui va se promouvoir comme le fossoyeur du code du travail « difficilement compréhensible » et donc difficilement applicable selon son auteur. Le rapport va formuler pas moins de 50 propositions pour « sécuriser les relations de travail » et favoriser le « dialogue social ».\nEn décembre 2004, un important rapport « De la précarité à la mobilité : vers une sécurité sociale professionnelle » dit rapport Cahuc,Kramarz articule le tout, nous projetant dans un monde nouveau, celui de la « sécurisation de la précarité » dans le domaine juridique et institutionnel.\nL’ argumentaire anti-CDD et ses objectifs\nLe rapport précédemment cité comporte une partie importante intitulée « unifier le contrat de travail » que nous allons résumer et commenter. Afin de limiter les licenciements économiques et collectifs qui entraînaient des grèves souvent violentes avec destruction de matériel et séquestration, l’ état français en instituant la possibilité d’ embauche en CDD voulait donner aux entreprises la souplesse ( flexibilité/mobilité) nécessaire pour éviter les licenciements économiques et collectifs.\nLa prolifération des contrats a durée limitée,médiatiquement présentée comme solution pour les emplois jeunes n’ont fait que marginaliser le contrat à temps plein base (35 heures par semaine), sans pour autant relancer l’ emploi. La généralisation des contrats précaires de l’embauche en CDI à temps partiel de la loi quinquennale, aux derniers avatars type CPE en passant par les intermittents du spectacle. Le temps était venu de faire son autocritique et de présenter au peuple une version plus radicale de gestion de l’ emploi, ou plus précisément des personnes. Le rapport Cahuc-Kramarz pour nous faire avaler, son contrat unique, n’hésite pas a faire le procès des CDD, dont l’utilisation est particulièrement élevé dans les pays comme la France , L’Allemagne, l’ Espagne. A titre de comparaison, les pays de l’ OCDE ont un taux d’emplois jeunes en CDI de 75,9%, en France le chiffre tombe a 47,8%. Contrairement aux autres pays de l’ OCDE constate le rapport, la protection de l’emploi est relativement plus élevée en France. Elle s’est même renforcée depuis les années 90, notamment avec la loi de « modernisation sociale » du 17-01-2002. Le problème à résoudre pour les rédacteurs du rapport, est de rendre moins contraignant le douloureux problème des licenciements pour l’employeur. Pour y parvenir ils indiquent que dans les pays de l’ OCDE, la mutualisation des risques est renforcée, par une modification du service de l’ emploi et de l’ indemnisation chômage, alors qu’en France, la flexibilité et la mobilité se concentrent sur la jeunesse jugée plus adaptable. Force set de constater que plus de 70% des embauches de jeunes se font en CDD, et que plus de 50% ne se transforme pas en CDI..\nIl va résulter de cette situation particulière, que les pouvoirs publics auront réussit a endiguer les licenciements économiques et collectifs. Ils seront divisés par 2,9% entre 1989 et 2004, au prix d’une hausse de 50% de licenciements individuels sur cette même période. Les employeurs, pour s’exonérer des contrôles de l’administration, des plans de sauvegarde de l’emploi, licencieront en petites coupures, maquillant de vrais licenciements économiques en licenciement individuels.\nIl s’agit souvent de licenciements transactionnels pour une soi-disante inadaptation dans l’emploi, voire de fausses fautes ou incompétences reconnues par les salariés. Ce type de licenciements individuels a particulièrement fleuri chez les cadres et assimilés suite aux fameux entretiens individuels et autres notes d’évaluations tendant à fragiliser psychologiquement les salariés pour mieux leur faire « prendre leur compte ». Suivant des quotas issue de la méthode 70/20/10 selon laquelle 10% des salariés les plus mal notés doivent quitter l’entreprise forced ranking ( se débarrasser par la force ) mise au point aux EU dans les années 80 par Jack Welch le PDG de General Electric. Selon son inventeur, 10% des salariés les plus mal notés doivent quitter l’entreprise s’ils sont notés faibles deux années de suite.\nSans jamais apparaître au grand jour, les évaluations et autres appréciations du personnel par déploiements d’objectifs sont progressivement arrivées en France dans les années 90 où elles ont été largement utilisées dans le secteur informatique IBM et Helwett Packard. Elles touchent aussi les ouvriers par le truchement des systèmes dits Compléments de carrière qui visent à donner un bonus individuels pour ceux remplissent les critères. En définitive la bonne protection française contre les licenciements économiques n’était que du vent, mais elle va servir d’argument pour dire « comment éviter les licenciements individuels. »\nSoulager les entreprises de la gestion des licenciements.\nC’est visiblement, l’objectif de tous les rapports sur les sécurisations de la personne, des parcours…Pour refiler à l’ état ( la collectivité) la gestion des licenciements. Le rapport nous fait un mini procés de l’ entreprise. Elle ne serait pas en mesure de proposer des dispositifs de reclassements internes ou externes sans ouvrir une procédure de licenciement collectif complexe et coûteux. L’employeur, risque le délit d’entrave et la sanction pénale, l’ absence de participation des syndicats est dommageable pour la paix sociale et contraire aux directives européennes qui assignent qu’il doit y avoir un accord avec les syndicats.\nLa reprise en main par l’ Etat, de la gestion de la précarité.\nPartant du principe que l’entreprise à une vision égoïste de son existence dans la société et tend à reporter à reporter dangereusement sur la collectivité les tares du capitalisme. L’ état dans sa fonction de gérant de l’ activité capitaliste globale, décide de reprendre en main la gestion des licenciements et de concentrer dans les maisons de l’ emploi de création récente cette gestion. Après avoir démultiplié les contrats précaires sans succés, l’ état fait volte face et envisage d’instituer « un contrat de travail unique », une nouvelle version du contrat d’ activité proposé par J. Boissonnat en 1995. Le rapport Cahuc,Kramarz nous explique les raisons économiques qui doivent engendrer une telle mutation du contrat de travail, pour finalement nous dire : « L’État doit alors intervenir de manière à ce que l’intérêt de l’entreprise rejoigne celui de la collectivité. Une manière de remédier à la sous-estimation par les entreprises de la valeur sociale d’un emploi consiste à « fiscaliser » la protection de l’emploi en introduisant des taxes sur les licenciements qui participent au financement de l’assurance chômage et des minima sociaux. De ce point de vue, la « fiscalisation » de la protection de l’emploi a pour objet ultime d’assurer le droit à l’accompagnement de la recherche d’emploi et au reclassement des personnes privées d’emploi. Force est de constater qu’un tel objectif n’est pas atteint dans le système actuel. » (p 144)\nPour atteindre cet objectif, le rapport propose de réformer la réglementation pour renouveler plus rapidement le « cheptel » de force de travail.\n« La réglementation de la protection de l’emploi, telle qu’elle est actuellement mise en oeuvre, ne permet pas d’accroître le volume global de l’emploi. En fait, l’analyse économique indique qu’un contrôle des licenciements conduisant les entreprises à réduire la fréquence de destruction des emplois a un impact a priori ambigu sur le chômage et l’emploi. Certes, la protection de l’emploi réduit les destructions de postes de travail. Néanmoins, elle a pour contrepartie une diminution des créations d’emplois, car le surcoût induit par le maintien d’effectifs peu rentables, que les entreprises détruiraient spontanément en l’absence de contrôle, diminue la rentabilité anticipée sur les emplois nouveaux, qui peuvent devenir eux-mêmes, dans le futur, des emplois non rentables protégés par la réglementation. La protection de l’emploi est donc favorable si elle diminue plus les destructions que les créations d’emplois. Dès lors, l’impact de la protection de l’emploi sur le chômage et l’emploi est un problème empirique. Or, plusieurs dizaines d’études empiriques menées dans divers pays 3, avec des données mobilisant des milliers d’observations indiquent que la protection de l’emploi est plutôt défavorable à l’emploi, en particulier pour les groupes démographiques, tels que les jeunes, les femmes et les travailleurs âgés, dont l’insertion sur le marché du travail est la plus difficile. La réglementation actuelle n’atteint donc pas son objectif de protection de l’emploi. » (p.145)\nLe ver est enfin sorti du fruit, le contrat unique doit permettre une rotation rapide des forces de travail en fonction de leur obsolescence elle aussi rapide et ceci au moins à l’échelle européenne, avec le statut de société européenne. Nous n’ allons pas ici nous étendre a décrire ce nouveau contrat tel que le fait le rapport, mais en donner la quintessence. Quand on nous dit que désormais il faut « sécuriser le personne plûtot que l’ emploi » on ne peut s’ empêcher de penser au « nouveau capitalisme » qui se veut patrimonial et dont objectif est « la création de valeur pour l’ action » plutôt que pour l’ entreprise et fixé en fonction des intérêts des seuls actionnaires. Ce qui veut dire en clair, que l’on met en place un contrat mieux adapté au licenciement « boursiers » ou pour « perte de compétitivité » et qui reposera sur la collectivité par « mutualisation » des risques de perte de profits. Le contrat unique sera un contrat à durée déterminée (CDI) qui aura toutes les caractéristiques d’ un CDD, car il sera possible et c’ est déjà le cas de continuer a embaucher pour un nombre d’ heures annuelles. Pour gagner sa vie il faudra comme aux Etats-Unis avoir plusieurs emplois, cela s’appelle « protéger la personne ».\n« Le contrat unique est à durée indéterminée. Il n’y a donc plus d’embauche en contrat à durée déterminée, y compris dans les secteurs où existe la possibilité de « contrats déterminés d’usage ». La rupture du contrat de travail donne lieu à un délai-congé dont la durée peut être identique à celle prévalant actuellement pour le contrat de travail à durée indéterminée : un délai minimum légal nul jusqu’à six mois (article L. 122-6 du code du travail), d’un mois entre six mois et deux ans d’ancienneté chez le même employeur et deux mois ensuite.\nIl est possible d’inscrire une durée minimale dans le contrat de travail unique 1. Cette durée minimale engage les deux parties selon des termes identiques à ceux prévalant aujourd’hui dans le cadre du CDD. Cela signifie que l’employeur qui s’est engagé sur une durée minimale doit rémunérer le salarié durant cette durée, sauf en cas de faute grave, de force majeure ou d’accord entre les parties. Le salarié peut rompre le contrat avant la durée minimale prévue en cas de faute grave de l’employeur, de force majeure ou d’accord de l’employeur. » ( p 146)\nLes années 2005/ 2006 auront été particulièrement révélatrices du rôle futur que le capitalisme managérial assigne au syndicalisme, celui de l’ aider a liquider les acquis sociaux issus de la lutte de classe. » revoir le fonctionnement du capitalisme et promouvoir un nouveau type de relations sociales en Europe. Supprimer les acquis du pouvoir syndical réformiste issus de la lutte de classe. « » (La lettre de Confrontations Europe– revue fondée par Rocard, Le Duigou CGT et présidé par l’ex-PC Philippe Herzog ( août- septembre 2003) Celui qui pose cette question, n’est autre que Jean Gandois ( vice-président du conseil d’administration de Suez) et il s’explique : » le fonctionnement du capitalisme doit être revu à la lumière de deux évolutions fondamentales : la mondialisation ( L’Europe n’est que l’un des rouages du monde) et la prédominance excessive de la finance et des marchés financiers » (La lettre de Confrontations Europe ( août- septembre 2003) Le réformisme classique, et le credo d’un socialisme acquis par accumulation de droits n’est plus de mise. Le capital après la parenthèse des trente glorieuses retourne aux sources de l’exploitation sans réserve de la force de travail. Du passé il fait table rase,et n’hésite plus à déclencher une crise sociale sans précédent pour sauver ses profits, Santé , prévoyance , retraite, indemnisation des chômeurs, droit du travail sont remis en question au niveau planétaire, l’insécurité sociale, la précarisation du monde devient une réalité palpable au cœur même des grandes puissances. Et quand il faut choisir entre la survie d’une entreprise et les taux de rendement des actions ils n’hésitent plus ils opèrent, ce que certains nomment des « Licenciements boursiers ». La révolution boursière comme l’appelle les milieux financiers marquerait la montée en puissance d’un « nouveau capitalisme » qui se veut patrimonial et dont objectif est « la création de valeur pour l’action » plutôt que pour l’entreprise et fixé en fonction des intérêts des seuls actionnaires. Ceci a pour résultat, la mise en place de « gouvernance d’entreprise » et d’une prise en main directe du capital financier de la gestion des entreprises. Le FMI lui même s’est inquiété de ce « transfert du risque patrimonial (de pertes) vers les particuliers » « Alors que les banques et les assureurs, et les fonds de pension cherchent à réduire la volatilité de leur bilans (…)toute une série de risques, traditionnellement gérés par ces instances, passent directement au secteur des ménages » ( La Tribune du 6 avril 2005). Pour les travailleurs le Bilan est catastrophique, et les syndicats commencent avec l’ Etat à s’inquiéter d’une perte du contrôle social. Alors ils font leur mea-culpa respectifs « la division syndicale n’a pas permis de mobiliser…. » donc il faut se « rassembler » se retrouver « tous ensemble » la CGT prend l’initiative, nous ne sommes plus des « révolutionnaires » , des gens qui refusent tout accord, qui disent non à tout, nous allons fusionner avec le syndicalisme « d’ accompagnement » nous prosterner devant la CES et trouver au sein de la (Confédération Syndicale Mondiale) CSI (fusion de la CISL et de la CMT) le nouveau parrain qui remplacera la FSM. Pour l’ Etat il est grand temps, qu’un syndicalisme fort puisse, jouer son rôle de syndicat unique, stérilisant les autres petites formations croupions, tout en se donnant un air démocratique. Les enjeux semblent de taille, pour qu’un tel remaniement des appareils syndicaux soit mis en action jusqu’ au niveau mondial. Il sera confié aux syndicats majoritaires le soin de gérer la précarité, la flexibilité, l’employabilité, la mobilité, la capabilité ,la traçabilité, la compétitivité,et autres conneries dans le cadre d’une « sécurité sociale professionnelle » revendiquée de gauche à droite. Au cours des années 2003 et 2004, il a été entrepris par l’ IRES un travail d’ investigation sur les délégués syndicaux CFDT et CGT , en commun avec les confédération et la DARES. Nous ne possédons pas ce rapport, mais tout laisse a penser qu’il devrait servir aux futurs mariages CGT/CFDT dit syndicalisme rassemblé et de la répartition des mandats représentatifs. Les transmutations du syndicalisme, accompagnent celles des entreprises et la mise en place de ( Comité d’ entreprise européens voir de comités mondiaux) l’ émergence d’un statut de société européenne, et pour le futur proche une structuration syndicale au sein des multinationale notamment dans l’ industrie automobile.\nGérard Bad le 11 01 2007\n[Posté sur Indymedia Grenoble le 22-01-07. G. Bad est collaborateur de la revue Echanges et mouvement. ]\n(1) Une sorte de GIE ( Groupement d’intérêt Economique) inversé ou du personnel effectuent un même travail pour plusieurs entreprises, c’ est le cas des centres d’ appels.\n(2) Lorsqu’ un employeur envisage d’effectuer des licenciements collectifs, il est tenu de procéder, en temps utile, à des consultations avec les représentants des travailleurs en vue d’ aboutir a un accord.\n(3) Les économies modernes sont soumises à des mouvements permanents de restructurations de l’appareil productif sur lesquels repose la croissance de la production. De ce point de vue, la modification de l’appareil productif, qui passe par la destruction d’emplois, remplacés par des postes de travail plus efficaces, a des effets bénéfiques. Mais il y a des raisons qui militent pour conserver certains emplois que les entreprises voudraient détruire. Elles tiennent à la différence entre la valeur privée et la valeur sociale d’un emploi. ( page 143 du rapport)\n“Sécurité sociale professionnelle”: le piège [Prométhée, mars 2007]\n« Flexicurité » et Livre vert\nCPE, flexsécurité, Sécurité sociale professionnelle : des mesures d’accompagnement de la précarité (mars 2006)\nLes méthodes d’encadrement idéologique et productiviste du monde du travail (2005)\nFormation: de l’adaptation permanente à l’emploi à la gestion des situations de crise de l’emploi (juin 2004)\nLa spoliation des retraités (2002)\nLa fin des acquis (2002)\nThis entry was posted on 23 janvier 2007 à 19:02\tand is filed under Tribune libre. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.


Les 12 coups de midi du 5 Août : Axel éliminé, coup de maître à 20.000 euros pour Sonia (replay) - Stars Actu\n5 août 2018 17:40 Eric Damier\tLes 12 coups de midi, replay\nLes 12 coups de midi du 5 Août 2018. En ce dimanche caniculaire, trois choses à retenir de votre jeu quotidien « Les douze coups de midi ». Tout d’abord l’élimination d’Axel après 3 victoires. Il est parti avec la jolie somme de 12.000 euros.\nDeuxième chose à retenir le nom du nouveau maître de midi. Et il s’agit de Sonia. Pour sa première victoire, elle a signé un coup de maître à 20.000 euros dont 10.000 pour sa cagnotte personnelle.\nQuant à l’étoile mystérieuse, elle n’a jamais aussi bien porté son nom. Alors que les indices se multiplient, les maîtres de midi restent dans les choux. Pour son premier passage dans l’émission, Sonia a proposé le nom de Dave. Sans succès\nLes 12 coups de midi du 5 août 2018 : vidéo replay\nPour ceux qui n’étaient pas, voici maintenant la vidéo replay de l’émission d’aujourd’hui. Accès gratuit mais uniquement durant 7 jours\nBrad Pitt, Johnny Depp, Patrick Timsit, Thierry Lhermitte, Philippe Noiret, Alfred Hitchcock, Jean-Paul Belmondo (proposé deux fois), Jean Rochefort, Catherine Deneuve, Romy Schneider, Michel Serrault, Harrison Ford, Jeanne Moreau, Tom Hanks, Jean d’Ormesson, Christian Clavier, Didier Deschamps, Leonardo DiCaprio, Barack Obama, Will Smith, Daniel Radcliffe, J. K. Rowling, la Reine Elisabeth II, Lenny Kravitz, Natalie Portman, Bernadette Chirac, Sancho Panza, Franck Dubosc, Karine Le Marchand, Johnny Hallyday, Dave.\n← N’oubliez pas les paroles vidéo : Richard Bertin s’en va, Nagui lui rend hommage\nCe soir à la télé : Joséphine ange gardien dans « Papa est un Chippendale » avec Jean-Marc Généreux →\n23 novembre 2017 11:20 23 novembre 2017 11:24 Bertrand Blanc


Les taux ont continué de se redresser vendredi. Aux États-Unis et dans la zone euro, les taux à long terme ont ainsi de nouveau grimpé de 10 points de base. Les taux à 10 ans allemand et américain flirtent avec d'importants niveaux de résistance tournant autour de respectivement -0,40% et 1,94%. Il est rapidement apparu que l'opposition en interne contre les mesures de stimulation de la BCE étaient plus importantes que n'avait voulu l'admettre Mario Draghi lors de sa conférence de presse. Ainsi, Weidmann, Knot et Holzman se sont notamment montrés plus critiques qu'à l'accoutumée.\nOutre ce repositionnement des taux en Europe, les marchés ont également dû intégrer de nouvelles publications de chiffres aux États-Unis. Les ventes au détail outre-Atlantique ont ainsi progressé davantage que prévu en août: 0,4% contre 0,2% (glissement mensuel). Les chiffres de juillet ont par ailleurs été revus à la hausse, de 0,7% à 0,8% (glissement mensuel). On peut donc de prime abord en déduire que le consommateur américain continue de jouer son rôle de moteur de l'économie. Le ralentissement de la croissance mondiale, qui se fait ressentir au niveau de l'industrie manufacturière tournée vers les exportations, n'a pour le moment pas encore eu d'impact sur les secteur des services, axé sur le marché intérieur, et le marché du travail. La consommation représente grosso modo 70% du PIB américain. Au deuxième trimestre, sa part dans la croissance a grimpé à un niveau absolu qui n'avait plus été atteint depuis 2014. Le spectre d'une récession aux États-Unis peut donc pour le moment encore être écarté. Les détails montrent cependant que la hausse au niveau du groupe de contrôle n'avait plus été aussi lente depuis 6 mois et que les ventes ont reculé dans 7 des 13 sous-catégories. Après les ventes au détail, un indicateur de confiance des consommateurs pointant une reprise plus forte que prévu en septembre a également été publié. Le cours EUR/USD, qui avait testé le niveau de résistance de 1,1112 en début de matinée, est repassé sous la barre de 1,11 après la parution de ces statistiques.\nSous l'influence des chiffres économiques et des mesures prises par les banques centrales (dans le monde), les investisseurs sont revenus sur leur position selon laquelle la Réserve fédérale allait devoir encore (beaucoup) assouplir sa politique monétaire cette année. Une intervention (baisse de taux de 25 points de base) est prévue pour la réunion de ce mercredi, mais les paris sont ouverts pour la suite. Nous pensons que les nouvelles projections des gouverneurs intégreront encore un assouplissement préventif supplémentaire au dernier trimestre. À la mi-août, le marché des taux à court terme estimait encore la probabilité de baisses de taux en septembre, octobre et décembre à 55%. Ce pourcentage s'élève à 20% aujourd'hui. La probabilité de deux ou une baisse(s) de taux est évaluée à respectivement 50% et 30%.\nUn important mouvement a été observé ce matin sur le marché du pétrole. Le cours du baril de Brent est passé de 60 à 66 dollars suite à une attaque contre des installations pétrolières saoudiennes qui ont réduit de moitié la production du pays. Il est difficile de dire combien de temps cette situation durera, mais à court terme, la perte est compensée via les réserves saoudiennes/internationales. Cette hausse du cours de l'or noir (choc négatif de l'offre) n'a eu aucune ou quasiment aucune influence sur les autres parties de marché.\nLe taux à 10 ans américain se rapproche du niveau de résistance de 1,94%.


9782348042461 Librairie Mollat BORDEAUX\nHistoire secrète du sport\nFrançois Thomazeau, Collectif\nL'histoire du sport est faite de records, de stars, de médailles et de paillettes. C'est à sa face cachée que convie cette Histoire secrète du sport, celle des vestiaires, des coulisses, des ficelles qui actionnent les champions et leurs exploits. Les vaincus, les tricheurs et autres parias, sans qui le sport n'aurait pas toute sa saveur, sont ici enfin remis en lumière.\nLe sport célèbre les vainqueurs, leur sourire et leurs larmes, leurs performances et leur fortune. On en oublie le plus souvent les vaincus, les tricheurs et les hommes de l'ombre qui fabriquent le sport business : agents, dirigeants, entraîneurs, entrepreneurs, financiers, journalistes, bookmakers, dealers. Derrière les Mohamed Ali, les Eddy Merckx, les Pelé et autres Federer, cet ouvrage parcourt deux siècles d'histoire au contact de ces personnages occultes dont on parle peu mais qui ont eu plus d'influence que quiconque sur l'évolution de la pratique et de l'industrie sportives.\nAinsi de Horst Dassler, ancien patron d'Adidas, inventeur du marketing sportif, faiseur de rois, d'argent et de champions. Son empire produisit tous les grands dirigeants du sport mondial, présidents du CIO (Juan Antonio Samaranch, Thomas Bach) ou de la FIFA (João Havelange, Sepp Blatter, tous deux déchus pour corruption). Ainsi également de ces médecins italiens qui, dès les années 1950, développèrent la science du dopage et gangrenèrent le cyclisme et bien d'autres disciplines. Ou encore d'Avery Brundage, président du CIO de 1952 à 1972, qui s'opposa ardemment au boycott des Jeux olympiques de Munich (1936) au nom de l'apolitisme du sport cher à Pierre de Coubertin, lui-même misogyne et raciste.\nCe sont ces figures cachées dans les bureaux, dans les lobbies, dans les arcanes, mais aussi les oubliés, les parias, les sans-grades, les perdants sans qui le sport ne pourrait jamais célébrer les vainqueurs, que cet ouvrage fait sortir de l'ombre.\n3.238.95.208 (US) 0.435s


Encyclopédie - Gardiens de la galaxie (les) (31ème siècle) - Marvel-World.com\nEncylopédie - Gardiens de la galaxie (les) (31ème siècle)\nMembres actifs : Aléta, Charlie-27, Hollywood, Major Victoire, Martinex, Nikki, Yondu\nAnciens membres : l’Esprit de la vengeance, Firelord, le Loup irlandais, Mainframe, Phénix-IX (alias Giraud), Pourpoint jaune (alias Rita da Mara), Réplica, Starhawk, Talon\nAutres membres (honoraires, etc.) : Geena Drake, Krugarr, Mainframe, Tarin\nBase d’opérations : Mobile, à bord du vaisseau Icarus (au trente-et-unième siècle de la Terre-691) ; autrefois, la station spatiale Drydock, les vaisseaux Captain América II, le Freedom’s Lady, Captain América, ainsi que le Manoir des Vengeurs (au vingtième siècle de la Terre-616), une maison de la banlieue de Saugerties à New York (au vingtième siècle de la Terre-616), le satellite Europe (lune de Jupiter), l’univers de la Terre-691 au trente-et-unième siècle\nMême l’avenir a besoin de héros et, sur la Terre-691, le trente-et-unième siècle a vu la naissance des Gardiens de la Galaxie, un groupe de surhumains terriens et d’extra-terrestres qui se consacrent à la protection de la Voie lactée contre tout danger qui pourrait menacer la sécurité ou la liberté de ses peuples.\nLe futur alternatif des Gardiens se dissocia de la Terre-616 relativement tôt ; s’il est toujours difficile de trouver le moment exact où la divergence entre les deux Terres se produit, il est évident que la découverte par un Vance Astrovik adolescent de ses capacités de mutants est un élément caractéristique de la Terre-616 par opposition à la Terre-691 où Astrovik grandit jusqu’à l’âge adulte sans imaginer qu’il possédait des capacités surhumaines. Ainsi, sur cette Terre, Astrovik s’embarqua seul dans le premier vol habité vers un autre système stellaire, revêtu d’une combinaison étanche qui allait préserver son corps du vieillissement au cours des siècles ultérieurs. Dans les années 1990, les Guerres bioniques éclatèrent sur la Terre, résultat de la croissance incontrôlée de la population cybernétique ; ce conflit culmina avec une attaque nucléaire sur le Canada occidental. En 1995, la Confédération des Nations fut fondée, unifiant pour la première fois la planète Terre au sein d’une même société. Cependant, les préjudices envers la communauté mutante restaient importants et les mutants finirent par s’exiler sur Europe, l’une des lunes de Jupiter.\nEn 2001, la Terre fut envahie et conquise par une race extra-terrestre, baptisée les « Martiens » car leur base d’opération avait été installée sur la planète rouge. Les Martiens décimèrent et asservirent l’humanité. Pendant des années, ils régnèrent sur la Terre, malgré l’opposition de résistants dont le principal groupe fut celui des Hommes Libres conduits par Killraven (Jonathan Raven), avant d’abandonner celle-ci en 2075, pour des raisons inconnues. Libérée, la Terre tomba sous le joug des « Techno-barons », chacun à la tête d’une cité-état en guerre avec ses voisines. En 2525, le dernier de ces souverains fut détrôné, permettant à la Terre de fonder la Fédération Mondiale en 2553. Au cours du siècle suivant, la Terre se lança dans la colonisation des planètes du système solaire, modifiant génétiquement les colons de chaque planète afin de les adapter aux environnements hostiles rencontrés – l’humanité se trouva ainsi divisées entre Terriens, Mercuriens, Joviens ou encore Plutoniens. Bientôt, chaque colonie se spécialisa : Pluton devint la colonie industrielle de l’humanité, Mercure une gigantesque mine alors que Jupiter abritait les expéditions scientifiques. La Terre entama un nouvel âge d’or de progrès sociaux et scientifiques.\nMalheureusement, cet âge d’or ne devait pas durer. Les extra-terrestres Badoons envahirent le système solaire en 3007, détruisant la plupart des colonies humaines tuant presque tous les habitants de Pluton, Mercure et Jupiter. Les Badoons s’attaquèrent alors à la Terre, détruisant la flotte spatiale technologiquement inférieure des Pays Unis de la Terre. Des millions d’humains furent exterminés et le reste se retrouva esclave des Badoons.\nLe pilote de la milice spatiale Charlie-27, un natif d’une colonie jovienne, revint d’une mission en solitaire sur sa planète natale pour y découvrir sa conquête par les Badoons. Réussissant à leur échapper en sautant dans un tube de téléportation, Charlie-27 se retrouva sur Pluton et unit ses forces avec celle du Plutonien Martinex, l’un des derniers survivants des colonies de la planète et le seul encore sur place après que son peuple ait décidé d’évacuer Pluton afin de pouvoir détruire les complexes industriels de celle-ci pour éviter qu’ils ne tombent dans les mains de leurs ennemis. Charlie-27 et Martinex se téléportèrent sur Terre, espérant y découvrir l’étendue de l’invasion des Badoons.\nVers la même époque, Vance Astrovik, qui s’était rebaptisé Vance Astro, arrivait sur la planète Centauri-IV, à peu près un millier d’années après son départ, s’étant depuis peu réveillé de son sommeil artificiel. Là, il découvrit avec effarement que la Terre avait découvert les voyages supra-luminiques et que l’humanité avait atteint le système d’Alpha-Centauri des siècles plus tôt, y établissant une colonie. Réalisant que son ancien sacrifice était devenu totalement inutile, Astro abandonna la colonie terrienne pour terminer la mission d’exploration qui lui avait été assignée. Il rencontra bientôt Yondu, un membre de la race indigène de Centauri-IV, les Centauriens. Lorsque les Badoons attaquèrent Centauri-IV, massacrant Terriens et Centauriens, Yondu accepta d’accompagner Astro pour son voyage de retour vers la Terre. Capturés tous les deux par les Badoons dès leur arrivée, Astro et Yondu rencontrèrent alors Charlie-27 et Martinex. Réussissant à échapper aux Badoons, les quatre rescapés décidèrent de rester unis et d’entreprendre le combat pour libérer la Terre de l’occupation extra-terrestre. Ils se baptisèrent alors les Gardiens de la Galaxie, devenant une force au service du bien, luttant principalement à ses débuts contre l’empire des Badoons qui s’étendait sur une bonne partie de la galaxie. Brièvement réfugiés sur Europe, ils y trouvèrent un vaisseau qu’ils baptisèrent « le Captain América » en mémoire du héros qui avait été l’idole d’Astro durant son enfance.\nEn 3014, la Terrienne Tarin fut accidentellement transportée à l’époque contemporaine de la Terre-616. Là, elle rencontra Captain América (Steve Rogers), Sharon Carter et la Chose (Benjamin Grimm) et sollicita leur aide pour revenir à son époque. Les trois aventuriers du vingtième siècle s’allièrent aux Gardiens de la Galaxie, et réussirent à libérer New York des Badoons avant de retourner à leur époque. Les quatre Gardiens apprirent alors, en investissant une base des Badoons, que ces derniers avaient déjà tenté d’envahir la Terre à la fin du vingtième siècle mais avaient échoué. Cherchant à découvrir la manière dont ils avaient été repoussés, les Gardiens remontèrent le temps, arrivant au vingtième de la Terre-616. Ils y rencontrèrent les Défenseurs qu’ils aidèrent à vaincre Eelar et, bien qu’échouant, dans leurs recherches, ils retournèrent à leur époque en compagnie des Défenseurs, rencontrant bientôt le mystérieux Starhawk, un Arcturien, qui rejoignit les Gardiens. Ensembles, ils furent vaincre une nouvelle fois les Badoons, initiant un mouvement de révolte générale des humains qui conduisit à la déroute de l’empire des Badoons et la libération de la Terre.\nLes Gardiens tentèrent de s’installer sur Terre pour profiter de la paix ; mais Astro était déphasé avec son peuple alors que ses quatre coéquipiers furent victimes de préjudices de la part des humains « normaux » et les Gardiens se reformèrent, cette fois pour explorer l’espace. Rapidement, ils rencontrèrent la dernière survivante de Mercure, Nikki, qui devint la sixième membre des Gardiens de la Galaxie. Après avoir fait face à la menace de l’Homme-Minéral et de Karanada « le vide dévorant », les Gardiens découvrirent que Starhawk partageait son corps avec Aléta, une Arcturienne et épouse de Stakar, la véritable identité de Starhawk. Ils retrouvèrent tardivement les enregistrements évoquant la première défaite des Badoons sur Terre, puis furent attaqués par les Pilleurs d’Arcturus, à la recherche de Stakar et Aléta. Le vaisseau des Gardiens fut détruit, et les enfants du couple arcturien furent tués au cours du combat, créant une rupture irréparable à l’intérieur du couple. Peu après, l’équipe retrouva Drydock, une ancienne station spatiale de la fédération de la Terre ; les Gardiens s’y installèrent et utilisèrent le matériel à bord pour se confectionner un nouvel appareil, le Freedom’s Lady.\nPeu après, ce fut cette un être du vingtième siècle de la Terre-616 qui vint à leur époque, en la personne de Thor Odinson, dieu du tonnerre d’Asgard. Ensembles, ils s’unirent pour arrêter la menace de Michael Korvac. S’ils purent vaincre ses laquais, Korvac put s’échapper et fit l’acquisition d’un pouvoir cosmique immense en investissant le vaisseau de Galactus. Réalisant la menace de Korvac, les Gardiens suivirent sa trace, revenant ainsi au vingtième siècle de la Terre-616. Là, ils s’allièrent rapidement aux Avengers pour affronter la menace cosmique qu’était devenu leur ennemi, répondant désormais au seul nom de Michael. Au cours des opérations, les six Gardiens reçurent tous un statut d’Avenger honoraire pour chacun d’eux. Après la défaite de Korvac, les Gardiens restèrent quelques semaines à cette époque, principalement parce que Vance Astro souhaitait surveiller sa contrepartie temporelle de cette Terre, le jeune Vance Astrovik, éveillant finalement les pouvoirs psychiques du jeune homme et provoquant une divergence définitive entre leurs deux Terres, Astro s’assurant ainsi que le jeune garçon échapperait ainsi à la destinée qui avait été celle du Gardien. Durant ce séjour prolongé, les Gardiens rencontrèrent d’autres héros : Starhawk s’allia ainsi à la Chose pour affronter Elle, et le reste de l’équipe rejoignit Spider-Man (Peter Parker) pour combattre le Marteau (Leroy Jackson) et l’Enclume (John Anvil). Peu après, l’éveil des pouvoirs d’Astrovik, les Gardiens retournèrent à leur époque.\nRevenus chez eux, les Gardiens officialisèrent d’abord l’appartenance d’Aléta au groupe, puis ils s’embarquèrent dans la quête du bouclier perdu de Captain América. Au cours de leurs recherches, ils durent affronter les Stark, une race qui s’était emparé des siècles auparavant de la technologie de l’ancien Avenger Iron-Man ; aidés par Firelord (Pyreus Kril), le protecteur de l’univers, les Gardiens firent de lui un Gardien honoraire. Le combat provoqua la séparation physique de Starkhawk et Aléta, qui commença à nouer une relation avec Vance Astro, alors que le vaisseau des Gardiens, le Freedom’s Lady, était détruit durant la bataille. S’emparant d’un vaisseau Stark, qu’ils baptisèrent le Captain América II, ils finirent par retrouver le bouclier, conservé par l’ordinateur planétaire Mainframe – qui avait été autrefois connu sous le nom de la Vision – et ceci malgré l’opposition récurrente du groupe de mercenaires appelé Force. Vance Astro s’empara du bouclier, le revendiquant pour sien et le maniant désormais comme symbole de son groupe et de son héritage.\nAprès avoir affronté Malveillance, la fille de Méphisto, les Gardiens partirent alors à la recherche des anciens mutants de la Terre et les retrouvèrent sur une planète lointaine, dirigés par Rancor, la cruelle descendante de l’X-Man Wolverine (Logan/James Howlett), et ses lieutenants, les Neuf. Sur la planète, les Gardiens libérèrent le Phénix qui vint s’incarner dans Giraud, un humain normal, asservi par les mutants de Rancor ; recevant également un statut de membre honoraire, Giraud devint Phénix-IX mais dut être placé en stase pour s’assurer qu’il ne perdrait pas le contrôle de sa nouvelle puissance. Les Gardiens rencontrèrent ensuite l’Esprit de la Vengeance, ennemi juré de l’Eglise Universelle de la Vérité, recrutant alors la jeune Skrull Réplica, adhérente de l’Eglise. Aléta tenta de devenir la matriarche du Protégé, le dieu vivant de l’Eglise Universelle, retrouvant alors Malveillance qui sollicitait le même rôle, espérant ainsi corrompre le Protégé et assurer le règne de son père. Aléta fut près de réussir, mais alors qu’elle triomphait de Malveillance, Starhawk absorba son ancienne femme en lui, avant de fuir la planète et d’être expulsé des Gardiens pour son acte de trahison. Martinex, de son côté, quitta aussi l’équipe, laissant la direction du groupe à Astro, en partie en désaccord avec l’expulsion de Starhawk et parce qu’il souhaitait constituer une nouvelle équipe, qui serait à même d’être vraiment une force de paix à l’échelle galactique. Les autres Gardiens, sous la direction de Vance Astro rentrèrent sur Terre.\nSur la planète, ils découvrirent que les humains se livraient à des guerres intestines : les Commandeurs de Tarin, une de leurs anciennes alliées de la guerre contre les Badoons, affrontaient le groupe des Punishers, adorateurs du vigilant Frank Castle du vingtième siècle. Assistant Tarin et ses hommes – parmi lesquels figurait le mystérieux Hollywood, en fait Simon Williams (alias Wonder-Man, l’un des rares héros à avoir survécu à l’invasion Badoon), les Gardiens découvrirent que les Punishers étaient financés par les Badoon qui cherchaient à reconquérir la Terre. Lors d’une escarmouche, la combinaison d’Astro fut percée, entraînant sa rapide décomposition physique dès l’exposition à l’air libre ; Astro fut sauvé par Krugarr, un extra-terrestre de la race des Lem et désormais le nouveau Dr Strange et Sorcier suprême de cette dimension après avoir été le disciple de Stephen Strange. Astro put enfin sortir de sa combinaison étanche, et adopta alors l’identité de Major Victoire, pendant que Talon, un Inhumain et disciple de Krugarr, devint un nouveau membre des Gardiens. Après un nouvel affrontement avec Rancor et ses mutants, les Gardiens de la Galaxie se rendirent sur la planète des Centauriens, qui était menacée par Galactus. Avec l’aide du Surfer d’argent (Norrin Radd), devenu le Protecteur de l’univers et détenteur des bracelets quantiques d’Eon, les Gardiens purent sauver la planète alors que les deux êtres cosmiques renouaient leur ancienne association. Yondu quitta alors l’équipe pour s’occuper d’un groupe de Centauriens ayant survécu à l’extermination des Badoons.\nDe son côté, Martinex constitua sa propre équipe : les Gardiens galactiques, rassemblant Firelord, Réplica, l’Esprit de la Vengeance et Hollywood, qui avait entre temps quitté la Terre pour retrouver Mainframe, son ancien ami et « frère » de l’époque des Avengers. Les Gardiens galactiques affrontèrent la menace de Korvac, récemment réincarné, et de ses Laquais, les Intimidateurs. Le cyborg cherchait à récupérer le pouvoir de Galactus dont il s’était emparé lors d’un précédent voyage temporel mais l’intervention de Phénix IX, qui intégra alors les Gardiens galactiques, permit d’empêcher Korvac d’acquérir le pouvoir ultime et ce dernier fut alors vaincu. Sur l’impulsion de Charlie-27, et malgré l’opposition du Major Victoire, les Gardiens de la Galaxie retournèrent à nouveau au vingtième siècle dans l’espoir d’empêcher l’invasion badoon de la Terre. A peine arrivé, ils rencontrèrent la Famille royale des Inhumains, avant de se rendre au Manoir des Avengers, alors absents pour affronter le Magus durant la Guerre du Pouvoir. Les Gardiens durent combattre une nouvelle incarnation des Maîtres du Mal, assemblés par le Dr Octopus (Otto Octavius), avant de s’allier à eux pour affronter les doppelgangers maléfiques du Magus. Sans que les Gardiens ne le remarquent, le Frelon (Rita da Mara), membre peu motivée des Maîtres du Mal, profita du chaos pour se cacher parmi les Gardiens, souhaitant abandonner ses activités criminelles. Alors que le Major Victoire refusait de suivre ses coéquipiers sur le monde des Badoon, les Gardiens affrontèrent les Badoons mais furent défaits par Captain Universe qui avait pris possession du Badoon L’Matto et Charlie-27 faillit être tué, ne devant sa survie qu’à l’intervention du Frelon. Retrouvant Astro, les Gardiens retournèrent à leur époque, sans réaliser que leur visite chez les Badoons avait provoqué de légères altérations dans l’histoire de leur réalité. Parallèlement, le Frelon fut acceptée parmi les Gardiens, abandonnant définitivement sa carrière de criminelle.\nRecevant un appel à l’aide du mentor de Talon, Krugarr, les Gardiens se retrouvèrent face à Dormammu le Terrible. Celui-ci réussit à tuer son vieil ennemi, Stephen Strange, devenu l’Ancien à cette époque mais, avec l’aide de Krugarr et des Gardiens galactiques de Martinex – qui venaient de combattre l’étrange Bubonicus – les Gardiens purent repousser Dormammu. Mais le combat leur coûta Drydock, leur station spatiale ; aussi, les Gardiens galactiques leur offrirent-ils en échange leur propre vaisseau, Icarus. Peu après, les Gardiens croisèrent le Beyonder qui offrit un nouvel uniforme à Major Victoire ; puis, ayant reçu un appel à l’aide de la Terre, les Gardiens retournèrent sur la planète pour y découvrir la planète presque en ruines, et ses habitants asservis à une télévision holographique créée par le Dr Fatalis (Victor von Fatalis). Ce dernier avait survécu en implantant son cerveau dans le squelette d’adamantium de l’ancien X-Man Wolverine et reconstruit un corps robotique par-dessus. Quant il dut faire face également à Rancor, furieuse de voir profaner le squelette de son ancêtre, le Dr Fatalis prit la fuite, laissant les Gardiens libérer Tarin qui devint Président des territoires d’Amérique du Nord. Pour souligner son autorité, Astro offrit le bouclier de Captain América à la jeune femme. Restant quelques temps sur Terre, les Gardiens explorèrent le reste de la planète, ramenant accidentellement à la vie le héros irlandais Cu Chulainn, le Loup irlandais, et sa gardienne, Shamrock (Molly Fitzgerald). Les Gardiens leur proposèrent de les rejoindre mais les deux héros choisirent de rester sur Terre, déclinant la proposition.\nPeu après, les Gardiens de la Galaxie décidèrent de retrouver le peuple de Talon, les Inhumains, disparus depuis plusieurs siècles. Leur enquête les amena à combattre Loki Laufeyson, le dieu du mal d’Asgard, qui avait asservi les Inhumains et se heurtèrent aux laquais de Loki, dont l’Inhumain Composite qui, suite à une longue politique eugéniste, rassemblait en lui tous les pouvoirs de la Famille royale des Inhumains du vingtième siècle. Lors du combat, Aléta, qui avait acquis les pouvoirs de Starhawk et était allée chercher l’aide de Thor, se retrouva projeté en compagnie d’Heimdall sur une autre planète par l’Inhumain Wormhole. Tous durent affronter le Rémora avant de rejoindre les coéquipiers d’Aléta. Pendant ce temps, ceux-ci avaient reçu l’aide, non de Thor, mais de son fils Woden, désormais détenteur de Mjolnir.\nA peine terminé cet affrontement, les Gardiens de la Galaxie retrouvèrent Yondu, découvrant que leur combat contre les Badoons au vingtième siècle avait provoqué la naissance d’une race de Demi-Centauriens, hybrides de Centauriens et de Badoons. Cherchant à rectifier leur erreur, les Gardiens, que Starhawk avait finalement rejoint, se retrouvèrent face à l’entité cosmique appelée le Dieu-Faucon, longtemps prisonnier sur la planète Arcturus de Starhawk et Aléta. S’ils réussirent à réparer le passé et restaurer les Centauriens à leur état normal, les Gardiens se retrouvèrent mêlés au conflit opposant le Protégé, l’ancien pupille d’Aléta. Depuis plusieurs sous la coupe de Malveillance et, depuis peu, de son père Méphisto, et les puissances cosmiques qu’étaient le Beyonder et, de nouveau le Dieu-Faucon. Les Gardiens affrontèrent seuls les deux démons, pendant que le Protégé combattait le Beyonder, et subirent de lourds revers face à leurs ennemis : la jeunesse restaurée de Vance Astro fut annulée et il ne dut sa survie qu’à l’uniforme offert par le Beyonder qui se révéla être un symbiote et reconstitua son armure protectrice de ses débuts ; de son côté, Talon fut durement frappé par l’énergie mystique de Malveillance et dut avoir recours à la magie pour soulager sa douleur. Finalement, les différents protagonistes furent convoqués devant Eternité, le Tribunal vivant et un Céleste du nom de Scathan l’Observateur. Le Protégé tenta d’imiter la puissance du Tribunal mais cette puissance était au-delà des concepts de pouvoir et, après chassé les autres protagonistes, Méphisto, Malveillance et le Beyonder, il assimila le Protégé avec le Sablier du Temps, mettant un terme définitif à la menace mais aussi à l’espoir représenté par le Protégé.\nLes Gardiens de la Galaxie se retrouvèrent à nouveau confrontés aux Neuf de Rancor, ainsi qu’à plusieurs Inhumains. Si le groupe put contraindre ses ennemis à prendre la fuite, Charlie-27 fut téléporté vers un centre de détention interstellaire, où il se retrouva prisonnier aux côtés de Drax le Destructeur (Arthur Douglas) et de l’alchimiste Diablo (Esteban de Ablo). De leur côté, pour pénétrer dans la forteresse, les autres Gardiens vinrent chercher l’aide de Cu Chulainn, qui devint membre du groupe sous le nom du Loup irlandais. Ensembles, ils purent récupérer Charlie-27, se heurtant au passage à Tork, un ancien laquais de Korvac. Charlie revenu, le Loup irlandais retourna sur Terre, quittant les Gardiens. Ayant, au fil de leurs voyages, découvert l’impact de l’invasion martienne sur la Terre un millier d’années auparavant et intrigués par la brutale disparition de ceux-ci, les Gardiens décidèrent d’enquêter et se rendirent sur Mars. Après avoir fait face à un barrage de Sentinelles Mark Omega, ils rencontrèrent le dernier Martien survivant : Ripjak. Celui-ci attaqua les Gardiens qu’il imaginait être venu pour l’empêcher de traquer le responsable de la mort de son peuple : l’ancien ennemi des Gardiens galactiques Bubonicus. Accompagnant Ripjak, et aidés aussi du Maître de l’Evolution, les Gardiens réussirent à circonvenir la menace de Bubonicus.\nLes Gardiens se séparèrent alors, chacun pour mener à ses affaires personnelles. Le Frelon retourna ainsi à son époque, pour s’y faire malheureusement assassiner par Iron-Man (Tony Stark), alors sous le contrôle d’Immortus ; Talon, lui, renonça à revenir vers les Gardiens, reprenant sa place de disciple auprès de Krugarr. Pendant ce temps, Starhawk partait à la recherche de ses parents, ayant découvert qu’il n’était Arcturien que d’adoption ; sa quête l’amena à combattre le mystérieux Abrogate puis Ere, le fils renégat d’Eon ; aidé du Dieu-Faucon et de sa mère Kismet (autrefois Elle), Starhawk apprit également que son père était l’ancien Avenger Quasar (Wendell Vaughn). Finalement, les autres Gardiens, après avoir décidé de faire de Charlie-27 leur nouveau chef, se retrouvèrent et décidèrent de remonter une nouvelle fois le temps ; l’équipe – qui rassemblait alors Aléta, Charlie-27, le Major Victoire, Martinex, Nikki – s’accrut d’Hollywood. Leur but était d’empêcher l’invasion de la Terre par les Martiens dans au moins un univers, tout en sachant que cela ne changerait pas leur propre monde. Les Gardiens réussirent dans leur mission, mais ils rencontrèrent l’extra-terrestre Wormhole alors qu’ils revenaient vers leur époque et celui-ci utilisa ses pouvoirs pour les perdre dans le temps et l’espace. Les Gardiens décidèrent de trouver un moyen de revenir au trente-et-unième siècle ; soit sur le chemin du retour, soit après être revenu à leur époque, les Gardiens de la galaxie retournèrent au vingtième siècle pour éliminer l’anomalie temporelle représentée par Speedball (Robbie Baldwin), un membre du groupe de jeunes héros appelé les New Warriors. Au cours de l’affrontement, les deux groupes réalisèrent que le vrai Speedball avait en fait été remplacé par un jeune homme venu du futur, Darrion Grobe, et les deux équipes s’associèrent pour combattre la menace d’Advent, le danger contre lequel Grobe était venu alerter les Warriors. Au cours de cette bataille, les Gardiens repartirent dans le temps, et finirent par regagner l’an 3014. Toutefois, ils se retrouvèrent prisonniers d’une boucle temporelle provoquée par une instabilité temporelle, qui prenait sa source dans le passé. Cherchant à réparer le flux temporel, le groupe retourna sur Terre pour sauver la jeune Geena Drake, que les pouvoirs précognitifs de Starhawk avaient identifiée comme vitale pour la réussite de leur mission, avant de regagner l’année 2015. Après un bref combat contre les Gardiens de la galaxie de l’époque contemporaine, puis une bataille contre une armée de Stark contrôlés par la Conscience-A, les deux équipes de Gardiens localisèrent la source de l’instabilité temporelle, dissimulée dans une maison de la banlieue de Forest Hills. Tandis que la plupart des Gardiens restaient en arrière pour se battre, Drake et Yondu entrèrent dans la maison pour faire face à la source de l’instabilité temporelle, découvrant Michael Korvac sous sa forme mi-humaine, mi-machine. Korvac leur expliqua qu’il démantelait volontairement le temps, créant ainsi l’instabilité, afin de recréer le multivers sous sa direction, utilisant Drake, comme être unique du multivers, qu’il avait manipulée pour qu’elle se retrouve en sa présence à cet instant précis, comme référence stable autour duquel il recréerait l’univers. Mais, avant d’achever ses explications, Korvac fut touché en pleine tête par Yondu, provoquant une nouvelle boucle temporelle qui renvoya les Gardiens dans le temps. Les autres Gardiens, ayant vaincus les Stark, pénétrèrent à leur tour dans la maison, découvrant le corps de Korvac gisant sur le sol, mais encore en vie. Après que Korvac leur avait expliqué que le temps était brisé, Astro tenta de le convaincre de réparer les choses mais Korvac lui expliqua que c’était au-delà de ses capacités. Drake laissa alors Korvac l’utiliser pour tenter de mettre un terme à l’effondrement universel mais il échoua et le multivers disparut, ne laissant que la jeune Drake, seule, alors que tout ce qui existait avait disparu.\nLe sort de Geena Drake depuis la recréation du multivers après les secondes Guerres secrètes demeure inconnu, de même que celui des Gardiens du trente-et-unième siècle. Toutefois, le groupe apparut également sur la Terre-9997 (ou « Terre-X ») afin d’y obtenir les brumes terrigènes dans le but de muter les humains et ainsi leur épargner la conquête par les Badoons ; cependant, le moment exact correspondant à cette exploration dans la carrière des Gardiens demeure à déterminer (de même que le fait de savoir s’il s’agit des Gardiens de la Terre-691 ou ceux d’une autre réalité parallèle).\nPage generée en 1.2807 secondes.


Comment réparer le code d'erreur Disney Moreover 83\n14 janvier 2022, 23 h 13 min\nIl y a peu de choses as well as frustrantes qu'un code d'erreur déroutant. Chaque entreprise utilise un système de dénomination différent pour eux, la signification de l'erreur n'est jamais claire et ils semblent apparaître aux pires times.\nSur Disney In addition, l'un des codes d'erreur les moreover courants est le "code d'erreur 83". il pense que vous essayez de regarder sur un appareil qui ne peut pas réellement exécuter l'application. Il s'agit probablement d'une mesure anti-piratage, mais les problèmes signifient que vous pouvez le rencontrer même sur les bons appareils.\nMais heureusement. il existe quelques moyens rapides de corriger le code d'erreur 83. Voici ce que vous devez faire.\nVérifiez votre connection online\nRedémarrez Disney Additionally et votre appareil\nprograms, vous avez besoin d'une connexion World wide web solide pour regarder Disney Additionally en douceur. Et malheureusement, une connexion World-wide-web inégale peut faire croire à Disney In addition qu'il y a un problème avec votre appareil, ce qui déclenchera le code d'erreur 83.\nessayez de renforcer le sign en réinitialisant votre routeur, en rapprochant le routeur de votre appareil de diffusion en continu, en éteignant les autres appareils connectés à World-wide-web ou en vous connectant simplement à un nouveau sign.\nune console de jeu ou un appareil de diffusion suitable, vous pouvez également vous connecter à un câble Ethernet à la location.\nVous avez entendu le vieil adage : "Éteignez-le et rallumez-le". C'est toujours l'un des meilleurs conseils de dépannage que vous puissiez trouver.\nTout d'abord, fermez Disney Moreover.\nSur une console de jeu ou un appareil de diffusion en continu, fermez simplement l'application\nSur un téléphone, balayez vers le haut depuis le bas de l'écran pour ouvrir la liste des programs en cours d'exécution, puis faites glisser Disney In addition hors de l'écran\nBibliothèqueConsole De Jeux VidéoOrdinateurRouteurTélévision Par CâbleThe Walt Disney Company\nArticle précédent Un papa pro en masques révèle les masques qu'il achète pour son fils\nArticle suivant Échangez votre masque en tissu contre des masques N95 pour vous protéger contre Omicron


Naviguer : Accueil > Actualités, Analyses > Blog article: F1 – Le plan de licenciement de Brawn GP\nPosté le 12 août 2009 dans la catégorie : Actualités, Analyses\nF1 – 50 emplois de moins pour Mercedes F1 (0 commentaires)\nRA109, la monoplace la plus importante de l’histoire de Honda (2 commentaires)\nCet article a été rédigé le Mercredi 12 août 2009 à 15:10\tet est classé dans la catégorie Actualités, Analyses. Vous pouvez suivre le fil des commentaires en vous inscrivant au flux RSS 2.0. Both comments and pings are currently closed.\n2 Commentaires pour “F1 – Le plan de licenciement de Brawn GP”\nLe règlement 2010 ne touche pas vraiment l’aérodynamisme des voitures 2009 dixit Mc Laren.\nQue Brown garde le plus longtemps possible ses ingénieurs, je peux comprendre car la voiture semble avoir un sacré problème actuellement et son armée d’ingénieurs ne trouvent pas la solution\nTout cela a un cout et j’espère qu’il a encore assez de pognon pour payer la facture. En tout état de cause, les top teams ont ce qu’il faut pour continuer leur route.\nEt comme se sont les mêmes qui ont conçu les Honda des années précédentes, je ne pense pas qu’ils soient d’une intelligence extraordinaires


Votée cet été, la loi Fourcade (n°2011-940 du 10.8.11, JO du 11) aménage certains points de la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) de juillet 2009. À noter que le Conseil constitutionnel a censuré près de la moitié des dispositions initialement votées (décision n°2011-640 DC du 4.8.11).\nLes chirurgiens-dentistes n’ont plus à indiquer à leurs patients le prix auquel ils se sont procuré la prothèse posée (couronne, bridge…), une règle en vigueur depuis mars 2010, mais jamais appliquée (voir le n°1054 du Particulier, p.20). Ils peuvent désormais se contenter de dissocier le prix auquel ils vendent la prothèse au client (qui peut être très éloigné de son prix d’achat au fabricant) du coût des prestations effectuées. Le professionnel devra, en revanche, mentionner dans le devis le lieu de fabrication de la prothèse et remettre au patient des documents lui garantissant la traçabilité et la sécurité des matériaux utilisés. Un devis type doit être élaboré d’ici à la fin de l’année par les professionnels de santé et les assureurs. Selon différentes estimations, de 15 à 30% des prothèses seraient d’origine étrangère. La Cour des comptes estime qu’une couronne céramo-métallique est achetée par les dentistes 40€ à l’étranger, en moyenne, contre de 120 à 140€ si elle est fabriquée en France.\nLonguement débattu au Parlement, l’encadrement des réseaux de professionnels de santé mis en place par des complémentaires santé a finalement été censuré par le Conseil constitutionnel. Rappelons que ces réseaux (Carte blanche, Itélis, Kalivia, MGEN, Santéclair, Sévéane…) négocient des tarifs préférentiels auprès d’opticiens ou de chirurgiens-dentistes, ce qui permet de limiter le montant restant à la charge des assurés (voir le n°1061 du Particulier, p.66). Les assureurs peuvent ainsi continuer à mieux rembourser les patients se rendant dans leur réseau (c’est le cas dans certains contrats d’Allianz, d’Axa, de Groupama ou de MMA), alors que les remboursements différenciés pratiqués par les mutuelles (Maaf, MGEN…) peuvent être contestés devant les tribunaux (voir le n°1049 du Particulier, p.24).\nLOI n° 2011-940 du 10/08/2011 modifiant certaines dispositions de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (loi Fourcade), JO du 11\nDécision du Conseil Constitutionnel n° 2011-640 du 04/08/2011, JO du 11 (loi Fourcade n° 2011-940 du 10/08/2011)


Savez-vous dire non ? Faites le test ! - Développement personnel - Studyrama Pro\nACCUEIL >> Efficacité professionnelle >> Développement personnel >> Savez-vous dire non ? Faites le test !\nRefuser la sollicitation d'un collègue, d’un collaborateur voisin ou d’un proche n'est pas simple pour tous. D'une manière générale, êtes-vous plutôt d'un naturel conciliant ou savez-vous rester ferme ? Pour le savoir, répondez aux questions suivantes puis faites le total de vos points avant de vous reporter aux résultats du test.\n1. Votre chef d’équipe a une urgence, il doit s’absenter toute la fin de semaine et vous demande de le remplacer à une réunion. Vous ne connaissez pas le sujet et la charge de travail est donc importante.\nb) Vous perdez vos moyens et rougissez. Embarrassé, votre chef d’équipe s’adresse à un autre collaborateur.\n2. Un collègue vous demande de l’aide sur un sujet de votre domaine de compétence.\na) Vous faites comme si vous n’aviez pas entendu et faites sentir que vous êtes occupé.\nb) Vous acceptez même si cela perturbe l’organisation de votre journée. De toute façon, vous aussi faites la même chose, c’est bien le moment de lui rendre service à votre tour, non ?\nc) Vous lui dites que ce n’est pas le moment et fixez un rendez-vous dans la journée à une heure qui vous conviendra mieux.\n3. Un ami vous laisse un message car il aimerait que vous recommandiez son fils à votre patron pour un stage. Cela vous coûte.\na) Vous le rappelez pour lui dire que vous n’êtes pas en mesure de répondre à sa demande car vous êtes en froid avec votre patron.\nb) Vous ne le rappelez pas et faites l’autruche pour ne pas avoir à lui répondre.\nc) Vous vous empressez de le rappeler après avoir glissé un mot à votre patron par l’intermédiaire d’un collaborateur plus sûr de lui que vous.\n4. Votre meilleur(e) ami(e) vous appelle et commence à vous raconter ses dernières aventures amoureuses alors que vous êtes surchargé(e) de boulot.\na) Vous n’écoutez que d’une oreille et votre ami(e), finissant par comprendre qu’il (elle) gêne, vous propose de rappeler plus tard.\nb) Vous fermez le dossier que vous étiez en train de consulter et prêtez toute attention à ses histoires car il (elle) semble avoir besoin de se confier.\nc) Vous lui expliquez que son appel tombe mal et voyez avec lui (elle) quand vous serez plus disponible pour l’écouter.\n5. Dans un magasin, vous essayez des chaussures. La vendeuse se donne du mal et descend plusieurs fois au sous-sol pour aller vous chercher une nouvelle taille ou un nouveau modèle. Mais vous ne trouvez pas chaussure à votre pied. Aucun des essais ne vous convient.\na) Vous acceptez quand même d’acheter une des paires de chaussures, car la vendeuse s’est tout de même donné beaucoup de mal et vous ne souhaitez pas lui faire de peine.\nb) Vous dites que vous réfléchissez et finissez par quitter le magasin lorsque la vendeuse a le dos tourné.\nc) Vous expliquez qu’aucune des paires de chaussures ne vous a donné satisfaction et que vous préférez attendre pour acheter un modèle.\n1 ♣ ♦ ■\n2 ♦ ♣ ■\n3 ■ ♦ ♣\n4 ♦ ♣ ■\n5 ♣ ♦ ■\n- Vous avez encore de sérieuses difficultés à dire non. Vous préférez prendre sur vous et faire face aux difficultés que votre refus implique plutôt que dire non, tout simplement. Vous n’arrivez pas encore à trouver la force de refuser ce qui vous coûte, quitte parfois à vous engager vers des objectifs que vous n’êtes pas sûr d’atteindre. Quelles sont les raisons qui vous poussent à agir ainsi ? Prenez quelque temps pour réfléchir à une telle situation et aux conséquences de vos actes, car dire oui, à long terme, n’est pas toujours sans effets négatifs !\n- Vous êtes entre deux eaux. De façon générale, vous ne dites jamais non verbalement mais vous vous arrangez pour faire comprendre votre refus de façon non verbale. Si votre interlocuteur est sensible, il peut vous comprendre et s’en retourner pour demander de l’aide ailleurs. En revanche, s’il ne saisit pas votre langage non verbal ou s’il fait semblant de ne pas le comprendre, vous pouvez vous retrouver dans des situations délicates où vous perdez la face et vous retrouvez à assumer une situation que vous savez difficile, voire ingérable. Vous êtes sur le bon chemin, il ne vous manque pas grand-chose pour réussir à dire non, juste une petite dose de confiance en vous à insuffler et à entretenir.\n- Dire non… Cette réponse vous semble impossible à donner ! Avec votre entourage personnel bien sûr, mais aussi et surtout avec vos collaborateurs professionnels et notamment vos supérieurs hiérarchiques. Pour vous, il est impensable de refuser quelque chose à son chef de peur de le décevoir. Vous vous imaginez que dire non, c’est afficher une certaine faiblesse, que cela va vous desservir. Et si vous changiez d’avis sur la question ? En parcourant cet ouvrage, vous allez vous rendre compte que non seulement dire non est possible, mais surtout que cela est souvent préférable si vous voulez montrer de quoi vous êtes capable à vos supérieurs !


Resident Evil 4 : Afterlife (Partie 2) - Les j3ux sont faits\nResident Evil 4 : Afterlife (Partie 2)\nPartie 2 : le point de vue de Sushi (qui oubliera ce film très vite)\nEn tant que non-gameuse, je suis allée voir ce film avec les souvenirs du premier opus : des GIs teigneux (et une hola pour Michelle Rodriguez !), des lasers qui découpent lesdits GIs en cubes, des zombies bien dégueus, bref, que du plaisir ! (Bon, pas de quoi décrocher un oscar non plus, mais de quoi passer un moment très sympa et traumatiser ma pauvre môman.)\nA côté, le 4e opus de la franchise ne fait pas le poids. Déjà, comme Eith l'a déjà souligné, il n'y a presque pas de sang. Où va-t-on si, dans les films de zombie, les héros ne se font plus déchiqueter à grand coups de dents dans un geyser d'hémoglobine ? La décadence, je vous le dis. Plus sérieusement, ça enlève à la fois une partie du comique et de l'effroi que sont supposés apporter ce genre de longs métrages.\nAlors certes, on sursaute. Enfin en ce qui me concerne, il n'y a pas de quoi pavoiser : il suffit de me dire " salut " à un moment inattendu pour que je frôle l'infarctus... D'autant que dans RE4, c'est tout l'un ou tout l'autre : ou quelque chose de parfaitement inattendu se produit, et là on sursaute, soit il est annoncé de manière fort peu subtile et la confrontation avec les protagonistes passe au ralenti... Au sens propre.\nJe n'ai jamais vu autant de ralenti dans un seul film. A part peut-être Matrix. Mais au moins, les frères Wachowski stoppaient leurs effets de style après une dizaine de secondes. Or, ici, ce sont des minutes et des scènes de combat entières qui sont filmées au ralenti ! Au début, c'est amusant, mais au bout de 30 secondes, on regarde sa montre en se demandant quand est-ce que ça va se terminer.\nBref : le meilleur dans cette séance, c'était Eith qui se bidonnait à côté de moi de façon fort communicative. J'ajouterai également les plastiques irréprochables d'Ali Larter et Milla Jovovich - en combinaisons moulantes, of course - et le sex-appeal de Wentworth Miller. Mention spéciale pour la 3D, magnifique et bien réalisée. Dommage que le réalisateur se soit du coup senti obligé de transformer Alice en Néo du XXIe siècle...\nSur ce, messieurs dames, je retourne voir Zombieland et Planète Terreur.\nPosté par Sushi144 à 11:28 - Ciné - Commentaires  - Permalien [#]\nTags : action, Cinéma, Horreur, Nanar, science-fiction, Sushi, zombies\nMUSÉE DE LA RADIO ET DES JEUX ELECTRONIQUES\nPendant mes vacances je suis tombée par hasard sur un petit musée très intéressant. Géré par un particulier,...\nSÉLECTION POUR ZOMBIEPHILES\nPuisque l’actualité cinématographique actuelle tourne autour de Resident Evil : Afterlife, je m’offusque et...\nResident evil 4 : afterlife (partie 1)\nDead snow, la scandinavie produit également des nanars\nLes films geeks de noël (calendrier de l'avent : 24 décembre)\nBoy eats girl : derek landy crache du zombie\nPourquoi hunger games n'est pas un autre battle royale\nDernier train pour busan, des zombies à grande vitesse\nFaut-il aller voir the dead don't die ?\nRentabilisez votre abonnement netflix pour halloween !\nCommentaires sur Resident Evil 4 : Afterlife (Partie 2)


Les meilleurs hôtels boutique Lviv en 2018 (avec prix) - TripAdvisor\nHôtels plus économiques : Lviv\nHôtels à bas prix Lviv\nLviv : informations\nLes meilleurs hôtels design Lviv\n3 sur 389 établissements correspondent à vos filtres. Effacer tous les filtres\nRapport qualité-prix nº 1 sur 3 Hôtels boutique Lviv\nRapport qualité-prix nº 2 sur 3 Hôtels boutique Lviv\nRapport qualité-prix nº 3 sur 3 Hôtels boutique Lviv\n“J'ai été amené récemment à Lviv pour affaires et le choix de cet hôtel a été plutôt une improvisation. Quel fut ma surprise de découvrir que le service à l'hôtel et l'établissement lui même sont dignes de certains…”\nN°11 sur 67 hôtels à Lviv\n“Séjournant 1 semaine début mai dans la ville de LVIV, j'avais décidé de séjourner dans cet hôtel. Très propre, excellent petit déjeuner, chambres confortables et insonorisées malgré le grand nombre de suites. Très...”\nN°2 sur 67 hôtels à Lviv\n“Hôtel très confortable de standing international et accueillant situé en plein cœur du centre historique de Lviv, ancienne capitale de la Galicie, la ville aux 110 églises et qui fut la ville aux cent nationalités...”\n“Situation, décoration, atmosphère, nourriture, confort, chambre, propreté, personnel, politesse et amabilité il n'y a rien à jeter dans cet hôtel ; pratiquement au centre de la ville historique entouré d'une...”\nN°14 sur 67 hôtels à Lviv\n“L'hôtel impose un petit déjeuner strictement calibré (soit oeufs plat, soit salade avec fragments de saumon).Le client doit faire une longue queue pour obtenir un plat dont le contenu est rationne. Impossible...”\nN°22 sur 67 hôtels à Lviv\n“Hôtel un peu excentré du centre mais très calme. Les chambres sont modernes, confortables et fonctionnelles. Le personnel est très sympathique ; le service au bar / restaurant est un peu long. Le spa / piscine...”\n“4 nuits dans cet hôtel. Chambres agréables et propres avec une bonne deco. Petit déjeuner inclus et plutôt bon avec sucré et salé. Déçu par le spa et piscine à partager avec les habitants de Lviv. La salle de...”\nN°3 sur 67 hôtels à Lviv\n“Fastueux, luxueux, de bon goût, exceptionnel, réception très a la hauteur, la chambre standard un peu petite mais le bâtiment a servi de camp de concentration pendant la guerre et des milliers de prisonniers de...”\n“Le bâtiment est génial, idéalement placé pour avoir une vue sur la ville depuis le dernier étage, peut éloigné du centre pour s'y rendre à pieds sans problème. Le restaurant est divin avec une cuisine raffinée (ne...”\nN°18 sur 67 hôtels à Lviv\n“Rapport qualité prix : très bien Hotel propre . Chambre très bien .personnel discret et courtois . Wifi : connection immédiate et parfaite. Les petits déjeuners /inclus dans le prix/ sont copieux , servis sous...”\nN°30 sur 67 hôtels à Lviv\n“Excellent hôtel pour halte de quelques jours.acceuil parle plusieurs langues et très serviable.chambre standard parfaite,digne d'un 4*.parfaite situation à 10 min de la grande place du marché et des autres...”\nN°12 sur 67 hôtels à Lviv\n“Pour un séjour de 10 jours en Ukraine cette hôtel au froid mon tout le confort ma chambre est juste un petit peu bruyante car l'escalier est à proximité et des six heures du matin j'entends les talons claquer sur…”\n“C'est une bonne localisation et il y a un parking surveiller de l'autre côté de l'hôtel,c'est vrai qu'il y avait des rénovation dans l'hôtel durant mon voyage mais ça ne dérangé pas. En un mot, un bon prix pour un...”\nN°20 sur 67 hôtels à Lviv\n“Très bien situé à distance de marche de tout les attraits. Le personnel et courtois. Les chambres sont d’une bonne dimension, elles sont propres et spacieuse. Pour mon deuxième séjour dans cette ville j’ai…”\nN°26 sur 67 hôtels à Lviv\nN°28 sur 67 hôtels à Lviv\n“J'adore cet hotel et espère y retourner lors de mon prochain voyage. Les chambres sont agréables. Attention, les chambres un peu éloignées de la réception captent mal le wifi. Un petit bémol toutefois: le petit...”\nN°6 sur 67 hôtels à Lviv\nN°10 sur 67 hôtels à Lviv\nLe prix que vous avez trouvé est 30 % moins cher que le tarif moyen de 37 $US/nuit de cet hôtel.\nN°32 sur 67 hôtels à Lviv\nN°17 sur 67 hôtels à Lviv\nN°21 sur 67 hôtels à Lviv\n“Bien placé au centre ville, je trouve globalement cet hôtel très moyen et ne méritant pas les cinq étoiles. Les chambres et la literie sont confortables mais le mobilier et les équipements sont d'un autre temps...”\n“Cet hôtel est l'un des meilleurs. Je suis arrivé dans L'Viv par le train de nuit de Kiev à 7 h du matin. Devant attendre, j'ai déposé mes valises et nous avons erré autour de la ville jusqu'à l'heure. La...”\nN°29 sur 67 hôtels à Lviv\nN°5 sur 67 hôtels à Lviv\n“Bon hotel au centre ville, très calme et confortable, décoration mi ancienne mi moderne comme souvent à Lviv.. Personnel accueillant mais maitrise de l’anglais limité. Petit déjeuner que à sept heures...”\n“Hotel bien situe chambres rénovées et confortables personnels agréables, petit déjeuner exceptionnel les prix patiques6 en cette période sont plus que raisonnables, et compte tenu du niveau des prestations…”\nN°25 sur 67 hôtels à Lviv\nN°27 sur 67 hôtels à Lviv\n“Petit week-end à Lviv dans un hôtel qui a ouvert ses portes 2-3 jours avant notre visite. A 10 min du vieux marché. Il s'agissait d'une ancienne banque et donc d'un bâtiment historique. C'est bien pour cela que...”


Ramassage des encombrants -\nPosté par Communication Municipale le 11 février 2017 dans Archives | 488 Vues\nComme le ramassage des encombrants a été supprimé par la CAPE en 2015, la mairie vous propose une solution alternative.\nVenez déposer vos encombrants au point déchets verts (sortie de Fontaine sur la route de Jouy).\nQuatre bennes seront à votre disposition et une personne vous guidera pour le dépôt.\nSi vous êtes dans l’incapacité physique d’apporter vos encombrants au point vert, appelez la mairie avant le jeudi 23 février 17h00. Les employés communaux passeront chez vous le vendredi pour vous aider.\nS'il se confirme que nous pouvons être rattachés à la communauté d'agglomération de Evreux à partir de 2018, nous bénéficierons à nouveau d'un service communautaire pour le ramassage de ces encombrants.


Cet épisode est disponible ici en podcast, lu par Sophian Fanen, avec un habillage sonore de Narkwa.\nL’industrie de la musique commence enfin à se regarder en face, et ce qu’elle voit est si choquant qu’elle ne peut plus fermer les yeux. Le mouvement a commencé au lendemain de la mort de George Floyd sous le genou d’un policier blanc, le 25 mai dernier. Une semaine plus tard, le mardi 2 juin, deux femmes, Brianna Agyemang et Jamila Thomas, salariées noires de la major du disque Warner Music, appelaient à un « Black Tuesday » dans toute l’industrie. Labels, distributeurs, plateformes de streaming, sociétés de gestion des droits… Tout le monde y est alors allé de son écran noir sur les réseaux sociaux, affichant un message de soutien au mouvement Black Lives Matter, tandis que Spotify, dans un geste aussi vain que ridicule, ajoutait 8 minutes et 46 secondes de silence – la durée de l’agonie de George Floyd – à certaines de ses playlists. Puis, le mercredi, le business a repris. Comme si ce petit moment de soutien qui ne coûte pas cher était suffisant.\nMais la musique n’en a pas fini avec la question des Noirs et plus largement des racisés. Le Black Tuesday n’était que le début. « L’industrie de la musique est un secteur qui pèse plusieurs milliards de dollars en profitant de l’art noir, expliquent Brianna Agyemang et Jamila Thomas dans le manifeste du mouvement The Show Must Be Paused qu’elles ont créé. Notre mission est de tenir pour responsable l’industrie dans son ensemble […] qui a profité des efforts, luttes et succès des Noirs. Pour cela, ces acteurs sont [aujourd’hui] dans l’obligation, d’une manière mesurable et transparente, de protéger et donner du pouvoir aux communautés noires qui les ont rendues disproportionnellement riches. » Des artistes ont rapidement pris la relève, tel Abel Tesfaye, alias The Weeknd, pilier de la musique populaire actuelle, qui a annoncé un don de 500 000 dollars à trois structures tout en appelant « tous ceux qui ont de vastes poches à donner et donner gros ». Le message était directement dirigé vers Universal, la major qui distribue sa musique, comme vers les deux autres géants mondiaux de la musique, Sony et Warner. « Personne ne profite plus de la musique noire que les labels et les services de streaming », a ajouté The Weeknd sur son compte Instagram. De la part d’un musicien aussi en vue, sa prise de position a été décisive.\nJazz, blues, rock, disco, rap… Les « musiques noires » ont été commercialement exploitées par une industrie dirigée par des (hommes) blancs\nCette « musique noire », nous y reviendrons en long dans cette série. Le terme peut interroger, surtout en France, alors qu’il est largement utilisé par les musiciens eux-mêmes aux États-Unis, où il rassemble toutes les esthétiques musicales portées à travers les décennies par des artistes se revendiquant comme Noirs. Vus comme Noirs, aussi, par une société ségréguée puis dominée par les blancs, qui a formaté l’industrie de la musique comme toutes les autres depuis sa naissance au début du XXe siècle. La musique ne fait ni pire ni mieux que le reste des secteurs de la culture ou de l’économie – le cinéma, l’automobile, les médias… –, sauf qu’elle a une responsabilité particulière et supplémentaire : toute son histoire est marquée par l’exploitation commerciale de « musiques noires » par une industrie dirigée très majoritairement par des (hommes) blancs.\nL’industrie de la musique ne peut plus faire semblant de ne pas voir le racisme qui la gangrène — Illustration Sébastien Calvet/Les Jours.\nJazz, blues, rock, disco, techno, « musiques du monde » ou rap, qui est la sphère musicale principale aujourd’hui : le mécanisme de domination n’a que peu changé à travers les décennies. Le journaliste américain Norman Kelley l’a résumé en 2002 dans son ouvrage Rhythm and Business, the Political Economy of Black Music par l’expression « Black roots, white fruits » : racines noires, fruits blancs. C’était un renvoi direct à la chanson Strange Fruit, popularisée par Billie Holliday, qui raconte la pendaison des Noirs dans le Sud américain dans les années 1930. « L’histoire de la musique populaire [aux États-Unis], écrit Norman Kelley, peut être décrite comme un processus d’innovation noire et de popularisation blanche. » Pour le journaliste, qui prenait la suite de nombreux travaux sur le sujet, l’industrie s’est aussi construite « sur l’exclusion systématique des personnes noires des positions de pouvoir ». Il suffit de compter les personnes racisées en place à des postes de décision au sein des majors en France pour constater que le sujet est toujours très actuel. Une personne chez Warner, une autre qui vient de passer d’Universal à Sony… On a vite fait le tour dans les étages chargés de l’artistique.\nIl y a encore un rapport de dominant et dominé rappelant les clichés néocolonialistes.\n« Ce ne sont pas les gens de cette industrie qui sont racistes, il ne faut pas dire ça. C’est le système le problème, un problème de société qui se répercute dans la musique. Ça, il faut en parler, c’est une réalité. » Stéphane Ndjigui, directeur artistique chez le puissant indépendant Because Music (Chris, Manu Chao, Metronomy), n’avait jamais pris la parole sur ce sujet et il a beaucoup de choses à en dire. Lui, gamin de Garges-lès-Gonesse (Val-d’Oise), est arrivé dans le business comme stagiaire au Secteur Ä, le collectif et label de Pit Baccardi, Stomy Bugsy, Doc Gynéco ou Neg’ Marrons, qui a personnifié le deuxième âge d’or du rap français, avant de fonder le très beau label Première Classe. Sa longévité est une rareté dans le petit monde de la musique en France pour une personne noire. Car ici comme ailleurs, l’industrie de la musique se veut bienveillante, cool et moderne, portée par une pensée sociolibérale et de bonnes intentions. Mais elle n’échappe pas au racisme pour autant. C’est ce « système d’exploitation matériel et symbolique » inconscient que pointe aussi Karim Hammou, sociologue et chargé de recherches au CNRS, auteur d’Une histoire du rap en France (La Découverte, 2014) qui a fait autorité. « Dans ce système d’exploitation, des attitudes en apparence valorisantes sont tout aussi présentes que des attitudes d’hostilité : c’est le phénomène de l’exotisme, dont les industries culturelles jouent de longue date. Au-delà des attitudes, il y a aussi les fonctionnements ordinaires et les mécanismes de concurrence économique qui produisent marginalisation et spoliation des artistes appartenant à des minorités ethnoraciales, ou des formes musicales qui leur sont associées. Ce système d’exploitation raciste peut donc fonctionner en toute bonne foi, et sans conscience claire de la part des personnes qui y contribuent. »\nParce qu’elle était noire, Nina Simone a été empêchée de mener la carrière de pianiste classique dont elle rêvait — Illustration Sébastien Calvet/Les Jours.\nL’histoire comme l’actualité sont ainsi peuplées de récits méprisants : c’est Nina Simone empêchée de mener la carrière de pianiste classique dont elle rêvait ou, plus près de nous, Aya Nakamura qui expliquait qu’un directeur artistique lui a demandé de se « blanchir la peau » pour « toucher un public plus large ». Des histoires comme ça, Blick Bassy, qui mène depuis 25 ans une carrière entre le Cameroun et la France, en a des kilos. « Ça part d’un programmateur de festival qui te dit qu’il y a trop de blancs dans ton projet parce que pour lui, une musique africaine et noire ne peut être jouée que par des Noirs sur des djembés. Ou un festival qui te dit non parce qu’il a déjà un groupe noir dans la journée. » Pour Blick Bassy, qui compose une pop moderne qui sort très largement des clichés de la catégorie « musique du monde » où le système s’acharne à le ranger, « il y a encore un rapport de dominant et dominé rappelant les clichés néocolonialistes ».\nLes trois majors ont fini par comprendre qu’elles ne pouvaient plus cacher la question des rapports de domination sous le tapis\nCar ces actes et paroles racistes ne sont qu’une branche du mal. Aujourd’hui, les artistes veulent s’attaquer au tronc, au problème plus profond de la représentation de toutes et tous dans une industrie qui reste presque exclusivement blanche et masculine dès qu’on atteint les postes décisionnaires. Aux États-Unis, Troy Carter est devenu l’exemple désespérant de ce plafond de verre. Manager de génie des débuts de Lady Gaga puis responsable de toute la relation entre Spotify et les artistes, il compte parmi les grandes figures actuelles de l’industrie de la musique. Mais, lorsqu’il a quitté la plateforme de streaming en 2018, Amazon est venu le voir pour lui proposer un poste de responsable de la musique urbaine, bien en-dessous des compétences d’un patron qui devrait déjà être à la tête d’une major. « C’est le biais sur lequel notre business est construit, a-t-il regretté dans le New York Times. Si je suis un cadre noir, on m’appelle pour un boulot dans la musique urbaine, ce qui est complètement injuste. » Chez Because Music à Paris, Stéphane Ndjigui pointe aussi cet enfermement et la difficulté à faire carrière. « Il y a vingt ans, j’étais le seul Noir dans la musique. Aujourd’hui, on est quatre ou cinq, mais c’est très peu. » Et tous travaillent sur le rap et ses satellites.\nTroy Carter, exemple désespérant du plafond de verre raciste, aux Spotify Secret Genius Awards à Los Angeles, en 2017 — Photo Latour/Variety/Shutters/Sipa.\nC’est tout ce système, visible et connu mais si solidement inscrit dans la société, qui se fissure aujourd’hui sous la pression des artistes comme du mouvement Black Lives Matter – et se place dans les pas de MeToo qui posait, du point de vue des femmes, les mêmes questions sur les rapports de domination. Face aux demandes des artistes comme des auditeurs et auditrices, les trois majors ont donc rapidement compris qu’elles ne pouvaient plus mettre ces problèmes sous le tapis une fois de plus, au risque d’abîmer leur sacro-saint business. Warner, puis Sony et Universal, ont donc répondu présents en annonçant des aides financières versées à diverses associations mobilisées dans le mouvement Black Lives Matter, ou des fonds pour « soutenir des causes caritatives liées à l’industrie de la musique, la justice sociale et les campagnes contre la violence et le racisme ». Puis Spotify, Apple ou YouTube ont bougé à leur tour à coup de millions.\nLe rap est la musique numéro un aujourd’hui, c’est elle qui leur rapporte de l’argent et elle est faite par des Noirs et des Arabes. Mais qu’est-ce que ça va changer en vrai ? Tant qu’il n’y a pas de Noirs qui bossent dans les bureaux, rien.\nKyu Steed, compositeur et producteur\nC’était un pas nécessaire, mais « c’est des conneries » pour Kyu Steed, compositeur et producteur français en vue, qui a signé ces dernières années des titres pour Booba ou Eddy de Pretto, Dinos ou Louane. « Bien sûr qu’ils donnent de l’argent, manquerait plus que ça ! Le rap est la musique numéro un aujourd’hui, c’est elle qui leur rapporte de l’argent et elle est faite par des Noirs et des Arabes. Mais qu’est-ce que ça va changer en vrai ? Tant qu’il n’y a pas de Noirs qui bossent dans les bureaux, rien. Je ne veux pas du respect maintenant, je veux du respect tout le temps. » Les artistes américains ne disent pas autre chose de l’autre côté de l’Atlantique. Pour Erykah Badu et Kelis, actrices centrales d’un renouveau soul à la fin des années 1990, « si l’industrie de la musique veut soutenir la communauté noire, les labels et les plateformes peuvent commencer par revoir les contrats, diversifier leur direction et payer les artistes noirs et leurs familles sur lesquelles ils ont construit leurs empires ».\nUn directeur artistique a demandé à Aya Nakamura de se « blanchir la peau » pour « toucher un public plus large » — Illustration Sébastien Calvet/Les Jours.\nLa Black Music Action Coalition (BMAC) s’est constituée sur les mêmes objectifs, qui rassemble des musiciens (Lil Nas X, Quincy Jones, Billie Eilish…) et des dirigeants racisés ou alliés. « Un de nos objectifs principaux, a expliqué au New York Times Prophet, manager d’artistes, est de ne pas laisser les maisons de disques s’en sortir en promettant de l’argent sans promettre de changer le système. » La BMAC a d’ores et déjà commencé à rencontrer les patrons des majors pour aborder ces questions et leur demander ce qu’elles font, ce qu’elles comptent faire. Je leur ai demandé la même chose pour cette enquête, mais aucune n’a souhaité prendre la parole. C’est que tout ce mouvement « leur met bien le nez dans leur merde », comme résume crûment un artiste interrogé pour cette enquête, qui préfère apparaître anonymement car le sujet reste sensible. Sony et Warner ont donc commencé à chercher, en urgence ces dernières semaines, des personnalités racisées qui pourraient prendre du galon ou débarquer à des postes en vue. Cette dernière a également créé un poste en charge de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion et attend de l’avoir trouvé pour s’exprimer sur ces questions qui brûlent. « Notre mission est de prendre des décisions immédiates et significatives pour nous placer à la pointe des entreprises […] dont l’équipe reflète l’extraordinaire richesse et diversité de leur secteur », vante l’annonce du poste.\nLes musiques qui financent l’industrie sont celles d’une génération mélangée et mobilisée, qui a appris de MeToo et de Black Lives Matter\nUniversal, pour sa part, compte s’appuyer sur son « diversity push », un programme d’amplification de la diversité dans tous les domaines (genre, orientation sexuelle, origines) qui a débuté en 2017 mais s’est surtout concentré jusqu’ici sur la place des femmes. BMG, qui fut une major jusque dans les années 2000 avant de s’éteindre puis de renaître lentement ces dernières années en rachetant des catalogues, est le gros acteur de la musique qui a le plus bougé à ce jour en rouvrant ses contrats pour y rechercher les « injustices et anomalies ». « À l’instar de nombreuses compagnies de musique, chez BMG, la réalité est que les Noirs ne sont pas aussi bien représentés qu’ils le sont dans les populations auxquelles nous nous adressons, a écrit à ses équipes Hartwig Masuch, le patron de BMG. Nous ne sommes pas aussi divers que nous pourrions l’être. Malgré de nombreuses initiatives au fil des ans, nous n’avons pas fait suffisamment de progrès. » Plus discrètement, la plateforme de streaming Spotify, leader du marché de l’écoute sur abonnement, a aussi commencé à changer le nom de certaines de ses playlists pour mieux montrer l’origine afro-américaine des musiques électroniques ou pour évacuer le terme de « musique urbaine », très critiqué aujourd’hui pour ses effets enfermants plus que valorisants.\nAprès un siècle qui a reproduit encore et encore un rapport de domination aux dépens des artistes racisés, l’industrie de la musique commence à mesurer à quel point elle doit se transformer. Elle ne peut plus ne pas voir ces questions, car plus que jamais en cette année 2020, les musiques qui sont au pouvoir et financent tout le système sont celles d’une génération mélangée et mobilisée, qui a appris de MeToo et des mouvements contre les violences policières, aux États-Unis comme en France. « C’est le moment d’attaquer parce que le sujet est global aujourd’hui, pense Kyu Steed. Je sais à quel point ça va être dur et long, mais l’industrie de la musique est condamnée à ne pas dire non. Si elle dit non ou si elle fait semblant, qu’elle soit prête à une vraie guerre. »\nCette série est disponible ici en podcast, lu par Sophian Fanen.


ONH : Les exportations d’huile d’olive sont estimées à 134 402 tonne d’une valeur de 1 356 MDT | Flehetna\nONH : Les exportations d’huile d’olive sont estimées à 134 402 tonne d’une valeur de 1 356 MDT\n12-05-2018 10:34 - 0 Commentaires\nSelon le bulletin d’Exports de l’Office National de l’Huile (ONH), le total des exportations d’huile d’olive jusqu’au 30 Avril 2018 sont estimées à 134 402 tonnes d’une valeur de 1 356 Million DT. Les exportations d’huile d’olive en vrac sont estimées à 125 435 tonnes d’une valeur de 1 243 Million DT. Les exportations d’huile d’olive conditionné sont estimées à 8967 tonnes d’une valeur de 113 Million DT.\nLes exportations de l’huile d’olive en vrac :\nAu niveau des exportations de l’huile d’olive tunisienne aux destinations traditionnelles, telles que l’Espagne , l’Italie, et les USA , Le Portugal occupe la quatrième position avec 5 592 tonnes pour une valeur totale de 57,806 Million DT et donc un prix unitaire de 10,337 DT/kg suivie par la France avec 3 947 tonnes pour une valeur totale de 45,757 million DT et donc un prix unitaire de 11, 593 DT/kg , puis par le Maroc avec 3 890 tonnes pour une valeur totale de 37,439 Million DT et donc un prix unitaire de 9,625 DT/kg. Le Portugal et la France importent principalement du vierge extra tandis que le Maroc a importé cette année une quantité non négligeable de vierge, d’où un prix moyen nettement inférieur.\nJusqu’au 30 Avril 2018, l’huile d’olive en vrac a été exportée vers 26 destinations réparties sur les cinq continents. Les nouvelles destinations du Vrac sont : L’Argentine, l’Australie, l’Autriche, la Corée du sud, la Chine, les Emirats Arabes Unis, l’Arabie Saoudite, le Japon, Oman et l’Ukraine. La plupart d’entre elles étant des destinations pour l’huile d’olive conditionnée.\nLes exportations de l’huile d’olive conditionnée\nOutre les exportations d’huile d’olive conditionnée aux marchés traditionnels comme la France, les Etats Unis et le Canada, l’Arabie Saoudite se place en quatrième position avec des quantités non négligeables suivie par le Brésil qui a devancé Les Emirats Arabes unis avec 642 tonnes pour une valeur totale de 8 millions DT et donc un prix unitaire relativement élevé de 12,477 DT/kg.\nJusqu’au 30 Avril 2018, l’huile d’olive conditionnée a été exportée vers 40 destinations. Les nouvelles destinations du Conditionné sont : Le Danemark, le Pakistan, la Corée du Sud, l’Italie, les Pays bas, la Lithuanie, et L’Inde et la Somalie.\nSelon la même source, La Tunisie a exporté 4,520 Tonnes d’huile d’olive conditionnée, soit un demi conteneur de 20 pieds vers L’Inde, et ce suite à sa participation au salon AAHAR 2018 à New Delhi.\nCes quantités ont été transportées dans des emballages métalliques de contenance inférieure à 3 litres pour de l’huile d’olive vierge et des bouteilles en verre de contenance inferieure ou égale à 1 litre pour l’huile d’olive vierge extra. Aussi, un conteneur de 20 pieds a été exporté vers L’Ukraine avec des emballages de contenance inferieure ou égale à 1 litre contenant le l’Huile d’olive vierge extra.


le prix de broyeur concasseur -équipement minier\nLa chaîne de production à sable,Concasseur,Matériel de - le prix de broyeur concasseur ,... de concassage,Prix de concasseur,Installation de concassage. ... dalimentateur vibrant,concasseur à mâchoires, broyeur à cône(concasseur à percussion),...Broyeur à poudre ultra fin,Concasseur à mâchoires,Alimentateur Le prix de broyeur à poudre ultra fin est seulement d1/8 du broyeur à jet qui dispose des mêmes paramètres dopération. 5. Les dimensions de matériaux...\nLe Concasseur à Sable VI est amplement employé dans le concassage moyen et fine de toutes sortes des ... Broyeur à sable ... Cliquez pour obtenir le prix.\n2 Jun 2013 ... les fiche de prix de station concassage - Concasseur ...Related About: station concassage sans poussiere prix broyeurs de coquilles; ... [Tous...\nBroyeurs WC du Premier Prix au Haut de Gamme. Paiement sécurisé, expédition ... Voir la fiche détaillée. SCPM International Concassage Concasseur broyeur.\nConcasseur à mâchoires de minerai de largent en Algérie （prix ou document?）est la machine concasseur les plus couramment utilisée pour le broyage de...\nConcassage .... Les prix des achats pratiqués par les femmes sur les marchés sont, en ... La similitude des opérations de concassage, broyage et affinage...\nLe broyage est utilisé pour des déchets solides. Ceux-ci ne ... Ils sont utilisés pour le broyage grossier (concassage quaternaire), ... Performance, usage et prix.\nConcasseur à choc, soit Machine de fabrication de sable, conçu sur la base de la principe et la ... la chambre de broyage à tourbillon, le roue, lensemble darbre principal, ... 2) Structure nouvelle et spéciale; marche stable; prix raisonnable.\n... vertical série B de la Chine,Liste des Prix Broyeur à axe vertical série B.Le broyeur a ... Remarque: la capacité mentionné est déterminé par le concassage du...\nObtenez le prix et le soutien: ... Concasseur à cône pour lusine de broyage de bentonite: concasseur à cône est utilisé en tant que machine concasseur...\nNotre concasseur à percussion à les fonctions de broyage et de formage. ... Concasseurs à cône à ressort En raison de leur qualité et de leur prix bon marché,...\n... plus dinformation ou de prix sur broyeur de pierres Joyal,...\nZenith pouvons vous fournir concasseur de baryre ou broyeur de barytine dans ... Baryte est livré dans une variété de formes et le prix dépend de la quantité de...\nPrix non muniqué ... Ce broyeur concasseur de déchets à percussion est pourvu dune grille calibrante, et est destiné au broyage de matériaux durs pour...\n... minerai, le broyeur à boulets de céramique, le concasseur à percussion mobile, ... Nous pouvons ainsi vous offrir des équipements à prix très économiques.\n24 sept. 2013 ... prix d un broyeur séparateur cuivre : concasseur de roche ... Quels est le prix d un ... nous sommes à la recherche dun broyeur...\nVous êtes à la recherche dun produit de type installations de broyage pour ... et des prix en vous informant sur des centaines de Installations de broyage ... Distribution et exportation : Matériel de broyage, concassage, criblage - Manutention.\nLes broyeurs à cône HP (Haute Performance) de Mets ... unique entre vitesse de broyage, excentricité ..... Unités de concassage portables série NW.\nSi vous désirez acheter un concasseur à lail, veuillez vous connecter sur ... Livraison gratuite broyeur dail épluche épices. hachoir agitateur presseur.\nEn outre, nous vous fournissons également les produits concernés prix concasseur à mâchoires tels que broyeur à billes humides , fabricants de broyeur de...\npre：plus grande carrière dans le sud-est asiatiquenext：principe de fonctionnement du concasseur primaire