Posté le: Sam 27 Avr 2013 10:42 Sujet du message:\nMes deux Blu-ray qui ne passé plus (Transformers et Silent Hill), eux aussi ils n'avaient aucune trace visible et ils étaient nickel. Serai-ce le même mal ?\nJe ne sais pas, car physiquement, les HD-DVD et Blu-ray dans leur façon d'être pressés (composants) sont différents. Le HD-DVD est très proche du DVD.\nD'après certains forum anglais et allemands, les HD-DVD Warner seraient atteints d'un pourrissement. Le DVD-Rot, c'était une incompatibilité avec le plastique et une colle, si je me souviens bien. Mais dans ce cas, trace de "nuages" visibles.\nPosté le: Mar 07 Mai 2013 18:42 Sujet du message: HD-DVD Rot.\nUn certain nombre de mes titres Warner sont aussi touchés : Happy feet, Lettres d'Iwo Jima, The Island.\nJ'ai décrit trés précisément à Warne France par mail les symptômes et remèdes tentés (sur d'autres lecteurs HD-DVD informatiques). Le film commence puis freeze à un moment donné du film.\nWarner, après 3 semaines de tergiversations a reconnu le problème mais botté en touche, considérant ne pas être responsables de l'évolution technologique, malgré ma demande d'obtenir l'échange en blu-ray de ces titres qui valent actuellement une bouchée de pain.\nCet éditeur voyou mérite d'être boycotté trés largement pour ces pratiques et bien d'autres (son non HD, bonus non sous-titrés, club fidélité bidon...).\nJ'irai presque jusqu'à dire qu'il encourage par son comportement le téléchargement illégal.\nPosté le: Mar 07 Mai 2013 19:43 Sujet du message: Re: HD-DVD Rot.\nWarner, après 3 semaines de tergiversations a reconnu le problème mais botté en touche, considérant ne pas être responsables de l'évolution technologique, malgré ma demande d'obtenir l'échange en blu-ray de ces titres qui valent actuellement une bouchée de pain. ...\nIl serait intéressant, si tu as une copie du mail, de le faire remonter à la rédaction de LAL\nPosté le: Mar 07 Mai 2013 20:12 Sujet du message:\nJ'ai déjà partagé mon expérience avec la rédaction qui a partagé mon impuissance et ma consternation...\nMonde de m.....!\nPosté le: Mar 07 Mai 2013 20:13 Sujet du message:\nUltime recours :\nPosté le: Mer 08 Mai 2013 09:04 Sujet du message:\nC'est déjà bien que la rédac soit au courant de ton expérience. Je sentais G. Gérin très sceptique. Il faut dire que c'était un inconditionnel du support...\nMalheureusement, comme mon cas, certains HD-DVD sont définitivement HS. Impossible de lire certaines sections\nAussi, pour certains, c'est assez "simple", d'autres (Shrek 3), les fichiers après EVOdemux ne sont pas reconnus. Car j'ai réussi a en convertir en M2TS pour les lire directement sur un disque dur...\nMais il serait bien que l'info se sache pour éviter pour que les gens sachent quand ils achètent d'occase du HD-DVD Warner que ces derniers peuvent êtres défectueux.\nMais on voit la différence entre la France et les USA où les procès collectifs peuvent faire fléchir les grosses sociétés. Cela va être apparemment possible en France, un espoir. Tout comme la garantie contre les vis cachés qui devrait être étendue.\nIl serait temps que l'on protège un peu plus le consommateur. Mais il serait surtout important de déjà appliquer les lois en vigueur comme la fameuse garantie de deux ans obligatoire depuis des années et encore trop peu appliquée...\nPosté le: Jeu 09 Mai 2013 08:27 Sujet du message: Position officielle de Warner FRANCE.\nPour ceux qui seraient intéressés par la position officielle de Warner France sur le sujet, voici ma correspondance. Pour une fois que les français se montrent moins conciliants que les US qui procèdent aux échanges de support, même de générations différentes... :\n"Je suis encore à ce jour un rescapé de la politique de Warner ayant soutenu le HD-DVD avant une volte-face pro-BluRay en 2008.\nA ce titre je possède un certain nombre de titres en HD-DVD dont certains sont devenus illisibles à ce jour suite à un mauvais vieillissement anticipé. J'ai déjà repéré à ce jour dans ma collection les titres Happy feet, Lettres d'Iwo Jima ou Guet-Apens provoquant sur le lecteur Toshiba XE1 la fameuse erreur "408bc509" symptomatique d'un problème physique sur le disque et très bien référencée sur divers forums.\nJe testerai la suite de ma collection dont certains titres sont encore lisibles dans les jours à venir.\nAyant fini par me résigner à adhèrer au clan BluRay adopté sur le tard par Warner, je souhaiterais pouvoir bénéficier d'un échange standard des titres HD-DVD défectueux voire d'autres titres qui fonctionnent encore à ce jour sur mes disques Warner HD-DVD, réédités depuis sur BluRay et que je possède déjà en HD-DVD, en prévision de leur vieillissement prochain.\nL'investissement conséquent dans un support physique déclaré pérenne dans le temps (HD-DVD) ne me semble pas justifier l'impossibilité de lire un titre acquis au prix fort 5 ans après son acquisition.\nL'échange standard du média d'origine (HD-DVD) délivrant une qualité d'image équivalente au support concurrent existant à ce jour et adopté finalement par l'éditeur (Blu-Ray) devrait être possible, le prix de revient du nouveau support ayant de plus énormément chuté.\nJe suis prêt à venir vous rencontrer à Neuilly sur Seine pour procèder à cet échange en mains propres.\n########## 1 SEMAINE PLUS TARD###########\nMon message du 29/12/2012 n'ayant donné lieu à aucune suite concrète à ce jour, je me permets de compléter et préciser les déboires que je rencontre avec certains de vos disques HD-DVD.\nDans un premier temps je complète la liste des HD-DVDs illisibles jusqu'au bout du film (généralement HS après 10 mns ou plus) : Happy feet, The Island, Guet-apens, Lettres d'Iwo Jima (parmi la quarantaine de HD-DVD Warner que je possède actuellement).\nD'autre part, j'ai pu tester ces disques sur un autre lecteur de type informatique dans un PC avec le même résultat. Cela discrimine une cause au niveau du lecteur et incrimine les disques en question.\nDonc, seul un échange standard réglerait le problème.\nEn espérant enfin être écouté et exaucé...\n############ 1 SEMAINE PLUS TARD#############\nBonjour, Nous accusons réception de votre demande relative à l'échange de vos HD-DVD.Nous la transmettons au département concerné et nous ne manquerons pas de revenir vers vous dès que nous aurons des éléments de réponse.Dans cette attente, nous vous prions d'agréer nos sincères salutations.Le Service Clients Warner Bros.\n################ 1 SEMAINE PLUS TARD#############\nBonjour Monsieur. Nos services reviennent vers vous concernant votre demande relative à l'échange de vos HD-DVD. Malheureusement, nous ne pouvons prévoir les évolutions technologiques et nous ne pouvons nous permettre de rembourser toutes les personnes qui ont adhéré à une technologie qui est aujourd'hui obsolète. Nous vous remercions de votre compréhension et restons A votre disposition pour toutes questions complémentaires. Très cordialement, Le service clients Warner Bros\nIl ne s'agit pas dans ma requête de demande de remboursement mais simplement d'échange nombre pour nombre de programmes dont j'ai acquis au prix fort les droits (et pas qu'une seule fois pour certains d'entre-eux acquis en VHS - Laserdisc - DVD puis HD).\nSi une procédure d'échange peut être mis en place, merci de m'en préciser les conditions.\n################ 1 SEMAINE PLUS TARD###############\nBonjour Monsieur. Comme il est indiqué dans nos précédents échanges, nous ne pouvons malheureusement prévoir les évolutions technologiques et ainsi rembourser les consommateurs et par la même occasion échanger des supports qui sont aujourd'hui obsolètes. Il n'y a de ce fait pas de procédure d'échange qui est mise place. Nous vous remercions de votre compréhension et restons à votre disposition pour toutes questions complémentaires. Trés cordialement, Le service clients Warner Bros.\nJe précise que j'accepte l'échange des HD-DVD contre un nouveau support Blu-Ray (mêmes caractéristiques de qualité son et image) sur lequel j'ai été contraint de migrer.\n############## QUELQUES JOURS PLUS TARD##############\nBonjour Monsieur. Il n'y a pas de procédure d'échange mise place (cf. nos précédents messages). Nous vous remercions de votre compréhension et vous prions d'agréer nos sincères salutations.Trés cordialement, Le service clients Warner Bros.\n############## FIN DE LA TRANSMISSION ###############\nAprès tout ça, sauf à les trouver à 3€, je ne suis pas prêt de racheter des éditions Warner !\nPosté le: Jeu 09 Mai 2013 09:43 Sujet du message:\nA la lecture de ce post, je me dis que j'avais bien fait de faire l'impasse sur le support HD DVD et d'avoir attendu le gagnant de la lutte.....\nMaintenant qu'est ce qui vous étonne dans la position de Warner, ils sont fidèles à eux mêmes, méprisant au possible, arrogant jusqu'à la déraison....\nCela fait bien longtemps que je me passe de leurs sous-produits, que je les considère autant qu'ils me considèrent, le niveau zéro d'une relation commerciale!!!\nLeurs produit blu ray, au vue du soin qu'ils y apportent pour les client français, rien ne prouve que ce phénomène ne se produira pas dans quelques mois....\nPrudence étant mère de sureté, je préfère éviter de mettre les mains dans leurs produits qui ne porteraient bonheur que si l'on y marchait du pied droit!!!\nIl y a assez de sujets sur cette éditeur pour que les consommateurs prennent enfin la mesure de cet arnaqueur à grande échelle et qu'ils ne se plaignent plus de s'être fait avoir.....\nJe ne vais pas manger dans un mauvais restaurant sous prétexte que les plats annoncés ont une bonne réputation mais que le résultat à du mal à passer le stade des amygdales....Ceux qui y vont ne doivent pas se plaindre d'indigestion!!!!\nPosté le: Jeu 09 Mai 2013 11:01 Sujet du message:\nSi il n'y avait que Warner qui méprise les clients Français, voir Européens... Il est plus facile de faire la liste de ceux (Américains) qui font des efforts... Sony, Metropolitain et Disney.\nD'ailleurs, Metropolitain prouve que l'on peut encore avoir une branche Française.\nBoycotter Warner, oui... Mais comment faire l'impasse sur certaines de leurs œuvres qui valent quand même le détour ? On ne va quand même pas pirater ?\nDe toute façon, le HD-DVD, je ne l'ai pas senti dès le départ. D'ailleurs, certains à l'époque émettaient des doutes sur la durée de vie du support dérivé du DVD Un peu tôt pour leur donner confirmation (cas isolé Warner pour le moment), mais tout de même...\nQuand à la réaction de Warner, elle ne me surprend pas. Je serais curieux de savoir si les ventes du dernier Seigneur des Anneaux a été marqué ou non. Perso, j'ai boycotté. Et je tiens, toujours pas vu alors que ma femme insiste\nPosté le: Jeu 09 Mai 2013 16:49 Sujet du message:\nHeu Ludo Metropolitan est une société Française....\nPour le reste je boycotte et je ne m'en porte pas plus mal, j'aime le cinéma et les films mais pas au point de me faire arnaquer par l'industrie qui la gère maintenant, ce n'est tout de même pas vital..!!\nDe temps à autre j'en achète quand le prix est tout riquiqui et donc à la valeur réelle du produit...après j'ai des potes qui m'en prêtent.....\nQuand à ta question sur le piratage, je me la pose de plus en plus souvent, s'ils ne nous respectent pas pourquoi le ferions nous????\nLe Hobbit je ne l'ai pas pris et cela ne m’empêche pas de vivre, je verrai fin d'année et si pas d'amélioration ben pas d'achat et on passera à autre chose. c'est pas grave....\nPosté le: Ven 10 Mai 2013 07:32 Sujet du message:\nMême pas surpris de ce comportement de racaille de cet éditeur. Fidèle à leur politique marketing d'escrocs (et je pèse mes mots ici).\nLe pire, c'est que Warner à elle seule, arrive à occulter tous les comportements anti-commerciaux des autres éditeurs Fox et sa trilogie Predator pour refourguer les vieilles galettes du 1 dNRisée à outrance, DreamWorks et sa politique de prix prohibitifs sur le long terme et sas VF SD, tout comme Paramount d'ailleurs).\nJe ne me faisais aucune illusion sur l'éventuelle réponse de Warner, je n'ai même pas pris la peine de les contacter.\nLa seule possibilité est le ré-achat de ces titres sur le marché de l'occasion, une pour limiter le coût du ré-achat et de deux, ne pas donner de l'argent aux voleurs. L'occasion ne fait pas profiter l'éditeur.\nEt dire que Warner est l'un des éditeurs qui pleurniche le plus des dégâts du piratage. Ces gros c.ons n'ont même pas vu qu'ils sciaient la branche sur laquelle ils se sont assis avec une telle politique marketing basé sur le profit et le manque de respect du consommateur.\nPosté le: Ven 10 Mai 2013 14:59 Sujet du message:\nHeu Ludo Metropolitan est une société Française.... ...\nJe cherchais les exceptions, et comme cet éditeur a essentiellement des films "étrangers" à son catalogue... Erreur\nEn regardant ma liste de film, j'ai 10% de DVD Warner (3e position après WDSHE (Disney/Touchstone) et Fox), et 11,5 % en Blu-Ray (après Disney 16 %).\nSi un film me plait, je l'achète. Mais maintenant, en prix bas. Et avec de plus en plus d'hésitation devant la politique de Warner.\nDes VF SD, c'est une chose. Des bonus en VO pure, s'en est une autre. Sans oublier les fausses VF 5.1 qui sont des Dolby Surround déguisées, des éditions "ultimate" qui n'en sont pas, des boitiers de multiple taille, parfois de simple boitier DVD pour des Blu-Ray, et les prix parfois exorbitants....\nPosté le: Ven 10 Mai 2013 15:03 Sujet du message:\n...Ces gros c.ons n'ont même pas vu qu'ils sciaient la branche sur laquelle ils se sont assis avec une telle politique marketing basé sur le profit et le manque de respect du consommateur.\nIls ont l'un des plus gros catalogue, ils le savent bien... L'édition vidéo n'a pas de concurrence directe.\nC'est malheureux, c'est ainsi, et ils en profitent. Si un jour ils comprennent que soigner des éditions Blu-Ray leur rapporteront plus de vente... ENfin, si ils le comprendront sans doute et nous pondrons de nouvelles édition super ultimate avec VF HD et bonus sous-titrés à prix fort\nPosté le: Ven 10 Mai 2013 15:41 Sujet du message:\nL'exception c'est Sony.....\nBon le catalogue est moins important mais la qualité est là.....\nPosté le: Ven 10 Mai 2013 17:49 Sujet du message:\nJe dirais en premier Sony, effectivement (que beaucoup critique à tort), et ensuite Disney, même si les efforts de ce dernier pourraient être un peu plus marqués (DTS MA au lieu de HR, éditions BRD moins soignées que les éditions DVD...).\nIl serait peut-être intéressant d'ouvrir un topic/sondage/discutions sur le forum au lieu de nous écarter un peu du sujet ici...\nPosté le: Ven 10 Mai 2013 19:21 Sujet du message:\nAh je veux bien !!!\nC'est encore un sujet intéressant ou il y a beaucoup de choses à dire en bien comme en moins bien. Chaque éditeur a ses points forts et faibles. Sony fait de l'excellent travail masi à la vitesse où ils retouchent les oeuvres de leur branche de la Columbia on sera passé au 16K depuis longtemps par exemple . Disney soigne effectivement beaucoup moins leurs éditions blu-ray que leurs éditions DVD. Par contre quand ils sortent un titre dans la collection diamant, attention les yeux .\nPour revenir au sujet et au HD-DVD, il est aujourd'hui clair qu'avec le recul, Toshiba a voulu planter les bases de son support le plus rapidement possible et le présenter comme le plus abouti face à son concurrent. Néanmoins, aucune projection dans le futur et son évolution (1080p, 24p, 3D, mais aussi HDMI 1.4 ...) serait vite devenu très délicate. Chaque upgrade pour le XE-1 a tout de même été un accouchement (le nombre de firmware en témoigne) et à ce jour, je ne pense pas qu'il aurait été question de parler de 3D pour ce support, la gestion du 24p ayant déjà perturbé pas mal de choses.\nQuand aux "disques à durée déterminée" de chez Warner, je me demande comment l'affaire aurait pu être gérée ?\nPosté le: Sam 11 Mai 2013 19:16 Sujet du message:\nEt tu peux ajouter qu'il n'y aurait même pas eu de débat pour des VF HD... Au mieux, nous aurions eu du DD+ à toutes les sauces. Les vrais pistes HD, même pour les VO étaient assez rares.\nPas rares non plus, les éditions sur plusieurs disques là où un Blu-Ray suffit...\nCertes, Microsoft et Toshiba nous promettaient des disques 4 couches, mais auraient-ils été fiables ?\nBon, je vais préparer un topic...\nPosté le: Dim 12 Mai 2013 17:41 Sujet du message: Re: Position officielle de Warner FRANCE.\nSuite à la première réponse de Warner, je trouve que votre réponse et celle qui suivent sont mauvaises. Ils vous parle de technologie obsolete, ce qui est vrai pour justifier le non échange. Vous auriez du reparler du fait que ce sont des disques défectueux, qui se sont détériorés. Je ne suis pas juriste, mais je pense que l'on est sur du vice caché. Avoir persisté a demandé un échange sans avoir remis une couche sur le média défectueux me semble une erreur, car en face, soit la personne n'a pas compris le problème, soit elle fait l'autruche (voir les deux).\nPosté le: Dim 12 Mai 2013 18:13 Sujet du message:\nSurtout qu'au USA, des échanges contre des BRD ont été effectuées.\nPosté le: Lun 13 Mai 2013 12:23 Sujet du message:\noui mais nous en France, nous sommes toujours les warner, heu.... les wineur


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Qui est assujetti à la TVA ? | Assistant-juridique.fr\nUn assujetti à la TVA est une personne qui réalise des opérations économiques. Mais cela ne signifie pas forcément qu'elle doit facturer la TVA à ses clients.\nUn assujetti à la TVA est une personne qui effectue de manière habituelle des opérations économiques, en étant indépendante et agissant en tant que telle : vente de biens, location, réalisation de prestations de services.\nIl peut s'agir d'une vente, d'une location ou d'une prestation de service. Les secteurs d'activités concernés sont nombreux : activité civile, activité industrielle, activité agricole, activité commerciale...\nMais être assujetti à la TVA ne signifie pas forcément que l'entreprise doit facturer la TVA à ses clients. Il existe en effet diverses exonérations et régimes spécifiques de TVA, par exemple le régime de la franchise en base de TVA.\nQuelles sont les personnes qui sont assujetties à la TVA ?\nUne entreprise peut être assujettie à la TVA :\nquel que soit son statut juridique : entreprise individuelle, société, association...),\nL'exercice d'une activité économique habituelle ne fait pas obstacle à ce que certaines opérations soient réalisées à titre privé. Par exemple, lorsqu'un assujetti vend un immeuble dont une partie est réservée à son utilisation privée, la TVA ne doit porter que sur la partie de l'immeuble correspondant à une utilisation professionnelle.\nles personnes qui n'exercent pas une activité économique de façon récurrente ou permanente.\nGuide pratique de la SARL Remplir la déclaration de TVA CA12 Gérer un compte courant d'associé Récupérer une facture impayée\nLe régime d'imposition du réel simplifié et du réel normal Comment rattacher les charges et les produits au bon exercice ? Comment calculer le bénéfice imposable d'une entreprise ? Quels produits inclure dans le bénéfice imposable ? A quelles conditions une charge est-elle déductible ? Acomptes d'IS : les calculer et les payer Quel taux pour le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS) en 2022 ? Comment reporter un déficit en avant ou en arrière ? Comment bénéficier d'une exonération de TVA ? TVA collectée, TVA déductible et TVA due : quelle différence ? La TVA sur les échanges de biens dans l'Union européenne La TVA sur les prestations de service dans l'Union européenne Comment déposer les comptes annuels en 2022 ? Guides juridiques à télécharger


Lecture : on se fait une photo gourmande ? - Caprices et Gourmandises\nPublié le 15 mai 2012 par Aurore\nQuand c'est beau, c'est bon ? C'est indéniable. Des pupilles aux papilles, un seul petit pas à franchir. Certains restaurateurs, qui excellent dans la mise en scène de leurs mets, l'ont bien compris. Les amateurs de photographies culinaires, blogueurs ou non, aussi.\nCe n'est pas Mouni Abdelli, auteur du blog Rdv Aux Mignardises, qui nous dira le contraire. Dans son ouvrage, Photo gourmande, paru aux éditions Eyrolles, elle propose de nous livrer quelques conseils pour réussir nos photographies culinaires.\nL'ouvrage s'adresse aux débutants et permet de se familiariser avec les bases de la photographie : gestion et choix du mode de l'appareil photo, gestion de la lumière (naturelle ou artificielle), développement des fichiers RAW... Ouverture du diaphragme et vitesse d'obturation n'auront presque plus de secret pour nous. Pour aller plus loin, on pourra consulter la bibliographie proposée en fin d'ouvrage.\nParce qu'il ne suffit pas de maîtriser les techniques pour réussir ses photos, l'auteur fait aussi la part belle à l'aspect créatif. On apprend comment mettre en scène les plats pour les photographier, à choisir des éléments pour les mettre en valeur. Quelques notions de stylisme culinaire qui devraient ensuite nous permettre de développer notre propre style...\nOn apprécie les défis que l'auteur nous propose de relever à la fin de chaque chapitre, les pas-à-pas illustrés qui nous permettent de bien comprendre chaque propos, la parole donnée aux blogueurs en fin d'ouvrage...\nOn aime moins le coût du matériel utile à la réalisation de très jolies photographies, mais ça l'auteur n'y peut rien...\nPhoto gourmande ; conseils d'une blogueuse culinaire, Abdelli, Mouni\n« Minis tartelettes meringuées... Recette : biscuits fourrés... »


Séjour vacances - A L'ABORDAGE 2\nA L'ABORDAGE 2\ntranche d'âge 6 à 12 ans\nHisser haut, matelot ! Tu as envie de partir à la conquête des mers et de trouver le trésor caché de Jack Sparrow ou d’Anne Bonnie la première femme pirate ? Il se cache peut être près du fameux Fort Boyard ? Aide-nous à déchiffrer la carte au trésor trouvée au fond de la vieille malle cachée dans le grenier. Avec l’équipe d’animation, tu élaboreras les stratégies les plus audacieuses et tu partiras à la chasse au trésor ! Un bon pirate a besoin de se nourrir pour avoir des forces ! Il te faudra alors pêcher pour trouver de quoi nourrir ton équipage ! Muni de tes bottes et de ton épuisette, aucun poisson ni crustacé ne t’échappera ! Rejoins-nous pour vivre cette fabuleuse aventure !\nE33004 Bordeaux 17-07-2019 12 jours 28-07-2019 10 875,00 €\t 33,78 €\t Complet\nE33004 Poitiers 17-07-2019 12 jours 28-07-2019 10 950,00 €\t 36,67 €\t Complet\nE33004 Sur place 17-07-2019 12 jours 28-07-2019 10 855,00 €\t 33,00 €\t Complet\nNuméro d'immatriculation: 0330442SV002018


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La loi sur la représentativité des organisations syndicales : Premier bilan – Les Utopiques\nL’Union syndicale Solidaires n’avait pas été associée aux discussions visant à réformer la représentativité syndicale qui ont abouti à la loi du 20 août 2008. Si cela avait été le cas, nous aurions notamment rappelé un principe important à nos yeux : la véritable représentativité interprofessionnelle nationale doit prendre en compte les élections du « secteur privé » et de la « fonction publique ».\nConcrètement, pour l’Union syndicale Solidaires, les chiffres de la représentativité interprofessionnelle devraient être ceux qui additionnent ceux des élections « hors fonction publique » (CE/DP ou DUP ; TPE ; chambres d’’agriculture) et ceux de la fonction publique, puisqu’un certain nombre de négociations interprofessionnelles concernent le « secteur public » comme le secteur privé, par exemple celles portants sur la protection sociale et les retraites.\nA ce titre, reprendre les chiffres publiés le 29 mars 2013 comme étant ceux de la « représentativité interprofessionnelle nationale » apparaît comme un abus de langage, puisque ne tenant pas compte du suffrage de plusieurs millions d’agents.\nLors de l’entrée en application de la loi de « rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail » en août 2008, l’Union syndicale Solidaires avait fait remarquer que cette loi, modifiait en profondeur les règles existantes, sans qu’il en coûte d’effort au patronat.\nNous avions résumé cette loi en quelques points :\nLaisser le temps aux confédérations de conforter leurs positions ou d’opérer des rapprochements.\nUn durcissement des critères de représentativité et l’importance des élections.\nLa fin de la représentativité incontestable, mais la permanence des accords minoritaires.\nMais de nouvelles possibilités d’implantation.\nIssue de la « position commune » CFDT/CGT/CGPME/MEDEF, nous savions que cette loi aurait des conséquences directes et importantes pour notre activité syndicale. Il ne s’agit pas ici de revenir sur l’analyse de la loi, mais de pointer quelques éléments que nous avions mis en avant :\nL’absence de modification des possibilités de représentation collective dans les petites entreprises : Alors que plus de la moitié des salarié-es sont employé-es dans une des 1,15 million d’entreprises de moins de 50 salarié-es (dont 20% dans une entreprise de moins de 10 salarié-es), et que ces entreprises sont des déserts syndicaux, aucune amélioration des seuils ou des modes de représentation collective n’était mise en œuvre,\nDes restrictions dans la participation et l’éligibilité des sous-traitants (salariés mis à disposition) : contrairement à toute l’évolution de la jurisprudence, une ancienneté minimale est imposée pour être électeur et pour être éligible. Le double vote est rendu impossible dans l’entreprise utilisatrice et sous-traitante : le/la salarié(e) doit choisir dans quelle entreprise il/elle vote.\nLa création importante du Représentant de section syndicale, mais avec des moyens extrêmement limités.\nDes seuils d’effectifs maintenus : La loi n’a pas modifié les seuils d’effectifs qui autorisent des représentants élus du personnel et des représentants syndicaux (hormis la disposition importante créant le représentant de la section syndicale). Au contraire, elle les rend plus difficiles à atteindre, en imposant des conditions plus restrictives aux salariés extérieurs à l’entreprise utilisatrice (salariés mis à disposition) pour entrer dans le calcul des effectifs.\nDes syndicats à 2 vitesses dans l’entreprise… : Des sections syndicales avec des Représentant-es de Section Syndicale (RSS) qui n’ont pas accès à la négociation des accords collectifs et des organisations représentatives avec Délégué-e Syndical-e (DS) qui participent à ces négociations. A cette situation s’ajoute l’éviction du Représentant Syndical (RS) au CE pour les syndicats n’ayant pas au moins deux élu-es.\nLe seuil des 30% pour valider un accord, ce qui est encore loin du principe d’un accord majoritaire qui doit être la règle.\nContrairement à d’autres, nous n’étions pas favorables au statu-quo, où l’Union syndicale Solidaires et ses organisations membres étaient (déjà et largement) confrontées aux questions de représentativité.\nCinq ans après la promulgation de la loi, et suite à de nombreuses décisions des différentes juridictions compétentes, le bilan que nous pouvons en tirer n’est pas très éloigné de ces questions.\nMise en œuvre de la représentativité au niveau de la branche et au niveau national interprofessionnel\nSystème MARS : règles de gestion, présentation, transmission et conformité des PV\nL’Union syndicale Solidaires ne fera pas preuve d’originalité en disant que le site ministériel, et notamment la partie publique de consultation des procès verbaux, est assez peu confortable : le fait de devoir rentrer des codes (parfois illisibles) à chaque consultation de PV est une énorme perte de temps et ne facilite pas la vérification par les équipes syndicales de la bonne prise en compte des PV les concernant.\nIl n’est pas possible de vérifier dans ce système l’existence d’un collège « journalistes », pourtant objet de dispositions particulières dans la loi.\nL’obligation d’indiquer sur les PV un seul numéro IDCC, celui de la convention majoritaire dans l’entreprise, même pour des collèges différents dépendants de conventions collectives différentes, induit des imputations de résultats au niveau des branches imprécis, voire faussés.\nPuisque ces PV sont utilisés pour le calcul de la représentativité de branche et interprofessionnelle, il est surprenant que leur transmission soit « seulement » de la responsabilité de l’entreprise, et non pas une obligation complète au même titre que d’autres procédures : au final, ce sont les équipes syndicales, souvent sans beaucoup de moyens, qui doivent vérifier que les PV ont bien été transmis au centre de traitement des élections professionnelles.\nEnfin, Solidaires demande à nouveau que soit notée sur les Cerfa une 7ème catégorie de composition du collège, celle des journalistes, puisque celui-ci est prévu par la loi et qui permettrait de mieux répartir les suffrages dans le cas d’entreprise où cohabitent plusieurs conventions collectives.\nCritères de représentativité au niveau branche et national interprofessionnel\nL’Union syndicale Solidaires considère comme une « rente de situation » inacceptable le fait que les organisations représentatives au plan interprofessionnel le soit automatiquement dans les branches jusqu’en 2017 : Par exemple, dans la branche « transports urbain de voyageurs », Solidaires récolte 7% des suffrages la CFTC 6% et la CGC 3% : pourtant, seules ces 2 dernières auront la possibilité de négocier. Le cas de la branche « salariés des particuliers employeurs » est encore plus caricatural : l’Union syndicale Solidaires a réalisé plus de 7000 voix (6,68% des suffrages) et ne participera pas aux négociations de branche, la CGC a obtenu 1 voix au plan national, mais pourra participer aux négociations (et éventuellement bénéficier des moyens y afférant).\nL’Union syndicale Solidaires a déposé une quarantaine de dossiers concernant des branches où notre score était supérieur à 8%, puisqu’à la différence des organisations considérées représentatives au niveau interprofessionnel, nous devions démontrer que nous remplissions les différents critères dans chacune de ces branches, ce qui a d’ailleurs représenté un travail non négligeable.\nLe fait de savoir que d’autres organisations, parfois créditées de 0% des suffrages, n’avaient pas à faire un tel travail mais étaient tout de même considérées comme représentatives, heurte tout de même le bon sens.\nNous n’avons pas déposé de dossier dans 2 branches où il ne nous a pas été possible de trouver trace d’une activité spécifique en direction de ces salarié-es et des adhérents, les suffrages venant sans nul doute des élections TPE : les 5 organisations représentatives au plan interprofessionnel n’ont pas eu ce souci, même si leur activité spécifique en direction des bouchers du Haut Rhin ne doit pas être supérieure à celle de Solidaires.\nQuand une organisation fait plusieurs centaines ou milliers de voix, tout le monde s’accorde à dire qu’il serait surprenant qu’elle n’ait aucune activité : à titre d’exemple, au-delà du dossier que nous avons pu remplir, la présence de Solidaires via le SNJ dans la convention 1480 est de notoriété publique.\nAlors qu’il semble que certaines organisations (qui n’ont pas eu à déposer de dossier dans les branches puisque jugées représentatives du fait de leur représentativité interprofessionnelle) se mettent à douter de la pertinence de ces critères pour la prochaine mesure de la représentativité en 2017 (où elles devront en déposer !), l’Union syndicale Solidaires juge que ces critères ne sont pas utiles si l’organisation existe et remplit les conditions d’audience.\nRègles de négociation (révision, dénonciation, mise en cause des accords)\nL’Union syndicale Solidaires réaffirme que l’adoption d’un accord doit être un fait majoritaire, le seuil des 30% nécessaires ne se justifie pas.\nReprésentativité sur les périmètres autres que la branche\nDe nombreuses négociations ont lieu dans un autre périmètre que la branche : dans ce cas, il est prévu qu’à la demande « des partenaires sociaux », des arrêtés de représentativité « inter-branches » doivent être publiés… ce qui n’a, à cette heure, pas été le cas dans plusieurs secteurs. Cela pose des problèmes concrets de négociation, et même de participation : nous ne citerons que l’exemple de l’Unifed, où certaines organisations précédemment représentatives s’opposent à la publication du décret officialisant la représentativité de Solidaires et permettant la participation et les moyens à la négociation.\nBilan du scrutin TPE\nLe taux de participation (10,38%) n’a malheureusement pas été une surprise.\nLa première raison est l’absence de présence syndicale dans l’immense majorité de ces entreprises. Ceci renvoie aux insuffisances des organisations syndicales, certes, mais surtout à l’absence de droits, à la répression très forte dans ces secteurs où le syndicalisme est durement combattu et donc très insuffisamment implanté. Les choses doivent changer dans ce domaine pour que la participation à un scrutin de ce type progresse et pour que ces salarié-es disposent dans leurs entreprises de moyens de se défendre.\nCe vote ne donnait strictement aucun droit supplémentaire aux salarié-es des T.P.E, puisqu’il s’agissait simplement de comptabiliser les voix pour la représentativité.. C’est un problème essentiel : l’Union syndicale Solidaires avait demandé que ce scrutin permette aux salarié-es des entreprises de moins de onze salarié-es d’avoir des délégué-es et les mêmes droits que les autres salarié-es. Nous maintenons cette revendication !\nDe nombreux problèmes pratiques ont été dénoncés tout au long du processus électoral : non inscription de beaucoup de salarié-es, difficultés techniques pour le vote par Internet (difficultés de connections au site ; pour nombre d’électeurs et d’électrices, il n’est pas possible de procéder à la totalité des opérations et donc de valider le vote, pour des questions techniques), réception tardive du matériel de vote, électeurs/trices inscrit-es dans des branches inappropriées, ce qui a pu fausser les résultats dans certaines branches.\nAucun droit nouveau n’était prévu pour les organisations syndicales, ne serait-ce que pour accéder à ces entreprises durant la période du scrutin.\nLa campagne « officielle » s’est limitée à des opérations d’information de la part du ministère mais elle n’ouvre pas droit à d’autres aspects (pas d’accès aux entreprises concernées, pas de panneaux d’affichages spécifiques comme lors des prud’hommes…) ;\nSe pose par ailleurs la question du seuil pris en compte dans ce scrutin pour définir une entreprise de moins de 11 salarié-es (celui-ci est basé à un jour j sur le nombre de salarié-es quelques soient leurs quotités horaires) ; ce n’est donc pas le même mode de calcul que pour le seuil rendant obligatoire les élections DP :il en ressort de fait un angle mort qui fait que certaines entreprises échappent aux deux obligations.\nIl existe une multitude de collèges patronaux, dont les anciens exploitants. A l’inverse, les salariés à la retraite ne peuvent être ni candidats ni électeurs.\nDans le collège des salariés de groupements, il y a 4 sièges à pourvoir par département. L’attribution des sièges se fait pour moitié au syndicat arrivé en tête puis à la proportionnelle. Donc le 1er syndicat dispose de 3 sièges et le suivant d’1 siège. Cela ne favorise pas le pluralisme syndical. Si cette méthode est compréhensible lorsqu’il y a une vingtaine de sièges à pourvoir, cela n’a pas de sens pour 4 sièges à pourvoir.\nMise en œuvre de la réforme de la représentativité au niveau de l’entreprise\nL’exercice du droit syndical, négocié entre syndicats représentatifs, introduit souvent de manière contestable un droit syndical à deux vitesses, particulièrement favorable à ceux qui ont le droit de négocier. La non-représentativité, si elle ne se traduit pas comme avant par l’exclusion de la participation aux élections professionnelles, se concrétise par une absence importante de moyens et d’informations.\nDans un contexte de crise économique, ces orientations, où la négociation collective d’entreprise évolue de plus en plus dans un sens dérogatoire, renforcent les rapports de domination du patronat et des grands groupes. Ceux ci, à l’occasion du redécoupage des structures de l’entreprise, en profitent pour redéfinir les cadres et les interlocuteurs des négociations.\nLa représentativité syndicale, et ce qu’elle apporte, est remise en cause à chaque scrutin. Cela a pu conduire à certaines situations où la conquête de la représentativité devenait un but et non plus un moyen, et/ou l’objectif de se maintenir au dessus des 10% a pu devenir prioritaire dans la vie syndicale, au détriment de l’activité de construction et de l’élargissement de l’outil syndical qui renforcent le syndicalisme. Cela a aussi conduit à la création de listes communes ne reposant que sur des alliances d’appareil, et ne correspondant à aucune réalité syndicale.\nProcessus préélectoral et déroulement des élections professionnelles : règles de calcul des effectifs, régles de négociation et de conclusion du protocole.\nLa répartition des effectifs dans les entreprises de presse, y compris par des décisions de l’autorité administrative, a parfois conduit à positionner les journalistes dans différents collèges. En conséquence de quoi, des voix qui se sont portées sur des organisations syndicales de journalistes n’ont pas été prises en compte dans la branche des journalistes. Ceci est contradictoire avec la volonté du législateur qui a souhaité introduire des dispositions spécifiques concernant les organisations syndicales de journalistes. Pour l’Union syndicale Solidaires, le meilleur moyen d’éviter cette distorsion est de rendre le collège « journalistes », déjà objet de dispositions particulières dans la loi, obligatoire à partir d’un certain seuil d’effectifs.\nLe Représentant de section syndicale est une des principales nouveautés de la loi d’août 2008. Pour certains, son rôle se borne à permettre à son organisation « de préparer les prochaines élections » ; pour l’Union syndicale Solidaires, il ne peut se résumer à cela, et doit être perçu comme un moyen d’affirmer le fait syndical au sein de l’entreprise. Et c’est sans doute ce point qui explique le nombre de contestations rencontrées par Solidaires : alors que la loi de 2008 avait pour but officiel de les faire diminuer, cela n’est pas flagrant : à titre d’exemple, sur la cinquantaine de désignations faite par Solidaires Industrie depuis janvier 2012, 40 ont été contestées (et dans 90% des cas, les directions d’entreprise, ou parfois les organisations syndicales qui demandaient l’annulation de ces désignations, ont été déboutées ; dans le commerce, si dans les mois qui ont suivi la promulgation de la loi d’aout 2008, les contestations de désignation étaient quasi systématiques, c’est maintenant environ un tiers des désignations qui sont contestées) ; dans le transport, un tiers des 80 désignations faites entre 2010 et 2013 ont été contestées, et dans 90% des cas, Solidaires a gagné devant les tribunaux.\nLa création du RSS a donc permis à Solidaires de rentrer dans de nombreuses entreprises, mais au prix de nombreux contentieux, coûteux en temps et financièrement, et difficiles à vivre pour les salarié-es visé-es par les contestations .\nLes moyens alloués au RSS sont notoirement insuffisants : dans les entreprises de moins de 50 salari-és, il n’a pas de moyen supplémentaire à son crédit d’heures de délégué du personnel. Au-delà de 50 salarié-es, le RSS n’a que 4 heures de délégation syndicale : quel travail d’implantation peut-il être réellement fait dans ces conditions, d’autant plus si l’entreprise/l’établissement est de taille nationale et/ou compte plusieurs milliers de salarié-es ?\nA cela s’ajoute les pressions mises dans de nombreuses entreprises pour dissuader les RSS (mais cela se retrouve aussi pour les DS et les élu-es) de prendre leurs heures de délégation durant le service.\nConcernant les autres droits ouverts par la désignation d’un RSS (panneau d’affichage, accès à un local syndical, …), de nombreuses entreprises rechignent et font trainer (quand elles ne refusent pas tout simplement !)\nLe RSS représente la section syndicale, et donc aussi un nombre de salarié-es : à ce titre, il doit pouvoir participer notamment aux NAO.\nLa loi d’août 2008 prévoit que l’organisation syndicale non représentative qui ne le deviendrait pas à l’issue des élections doit changer de RSS. Outre que cela revient à faire peser l’éventuel « échec » sur ce RSS, ce qui n’est pas notre conception de l’action syndicale, cette disposition amène de nombreuses équipes à attendre le lendemain du scrutin pour désigner un RSS, se privant ainsi d’un représentant et des droits alloués durant la période qui sépare la création d’une section et les élections.\nLe périmètre de désignation (calqué sur celui du CE) favorise un syndicalisme institutionnalisé au détriment d’un syndicalisme de proximité, éloignant de plus en plus des salarié-es ceux et celles qui doivent les défendre et les représenter: pour l’Unions syndicale Solidaires, le périmètre de désignation doit permettre un exercice effectif des missions qui lui confiées\nPour l’Union syndicale Solidaires, hors les droits accordés aux élu-es, le droit des sections syndicales et de leurs représentant-es syndicaux doit être ouvert à toutes les organisations syndicales constituées. Le choix du délégué syndical doit être laissé à la libre appréciation du syndicat : il ne peut être conditionné par la présence sur la liste de candidats au CE ou DP et par son score.\nL’Union syndicale Solidaires rappelle son opposition au fait que le DS doive avoir été candidat-e et surtout ait du recueillir sur son nom 10% des suffrages : si nous sommes évidemment attaché-es au vote des salarié-es pour choisir leurs représentant-es DP/CE, nous pensons que le choix du DS est de la seule responsabilité du syndicat ou de la section syndicale, et donc des adhérent-es.\nUn des buts affiché par la « position commune » d’avril 2008 et la loi d’aout 2008 était de lutter contre les « déserts syndicaux » : force est de constater que cela n’est pas le cas.\nUn des points importants à soulever est évidemment la question de l’égalité de traitement entre les organisations syndicales, notamment dans la période pré-électorale : si des sections nouvellement créées ont parfois du mal à obtenir les droits légalement prévus et doivent saisir les tribunaux pour faire respecter le droit, la disproportion des moyens parfois alloués à certains syndicats porte atteinte à « l’égalité des armes » pendant la campagne électorale.\nInfluence du périmètre de la négociation collective : selon le type de structure (groupe, UES, etc.), selon les changements qu’elles subissent (fusion, absorption, etc).\nL’Union syndicale Solidaires est favorable au respect du principe démocratique en ce que le vote des salariés prime pour désigner les organisations syndicales représentatives et notamment pour la signature des accords.\nL’union syndicale Solidaires est sensible aux arguments pour une forme de stabilité.\nInterrogés ces dernières semaines par l’Avocat Général référendaire près la Chambre sociale de la Cour de cassation sur les cas de modifications de périmètre, nous avons conclu qu’on pouvait tout à fait respecter le principe de stabilité en maintenant les mandats désignatifs en l’absence d’élections générales, et prendre en compte la modification de l’audience électorale après des élections partielles/complémentaires pour la signature des accords.\nRègles de négociation : négociation dérogatoire, règle de validité des accords.\nL’Union syndicale Solidaires réaffirme sa position : pour être valable, un accord doit être signé par des organisations représentant plus de 50% des salarié-es, et non 30% comme actuellement.\nRôle et fonctionnement du Haut conseil du dialogue social\nL’Union syndicale Solidaires n’est pas représentée au HCDS. A ce titre, nous n’avons pas d’avis sur son fonctionnement. Sur son rôle (« donner un avis au ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la liste des organisations syndicales représentatives par branches professionnelles et au niveau national et interprofessionnel » et être « consulté sur les modalités de l’organisation du scrutin concernant les salariés des entreprises qui emploient moins de 11 salariés »), il serait évidemment facile de pointer que la composition même de cette instance (et surtout l’absence de certaines organisations, pourtant très directement concernées) pourrait apparaitre surprenante à un observateur extérieur.\nLa Direction générale du travail nous a régulièrement fourni les documents présentés au HCDS (et tout particulièrement les chiffres liés à la représentativité). Néanmoins, l’Union syndicale Solidaires maintient sa demande de recevoir les comptes rendus des séances, à défaut d’y être représentée.\nD’autres points auraient pu être abordés dans cette contribution de l’Union syndicale Solidaires, puisque touchant aux questions de « démocratie sociale », comme la représentativité patronale (sur laquelle nous n’avons pas été interrogés) ou les moyens alloués aux organisations syndicales, qui se discutent actuellement.\nNous terminerons plutôt par un rappel concernant la répression antisyndicale. Celle-ci touche chaque année des centaines de militant-es, de différentes organisations, dans le secteur privé comme dans la fonction publique, dans des petites comme des grandes entreprises. Vexations, propos déplacés, discriminations, menaces, sanctions disciplinaires, mises à pied, et parfois licenciements visent des militant-es syndicaux sous des prétextes divers et parfois futiles : ce sont à la fois des freins à la syndicalisation et des atteintes au droit fondamental d’exercer une activité syndicale. Le fait syndical, l’implantation de nouvelles organisations ou la simple présence de syndicats dans l’entreprise ne sont encore pas admis par un nombre non négligeables d’employeurs. La loi d’août 2008 n’a pas permis d’évoluer sur ce point.\n← Le détachement des salariés dans l’Union européenne\nDéfense des hors-statut et défense du statut : un rapport dialectique. L’exemple du secteur ferroviaire. →\n11 juin 2018 29 mars 2019 Ibtissam Bouchaara


Toujours fidèle à elle-même, la revue “Lignes” célèbre ses 30 ans d’existence\n- 28/09/17 14h13\nTenir sa ligne ; il n’y a pas tâche plus difficile aujourd’hui, à l’heure de la confusion généralisée, des inversions de tendance, des renversements de courbes, des certitudes échouées, des retournements de veste… C’est pourtant à cette ambition d’une fidélité à soi que la revue de philosophie politique Lignes se tient depuis trente ans. Fondée en novembre […]\nTenir sa ligne ; il n’y a pas tâche plus difficile aujourd’hui, à l’heure de la confusion généralisée, des inversions de tendance, des renversements de courbes, des certitudes échouées, des retournements de veste… C’est pourtant à cette ambition d’une fidélité à soi que la revue de philosophie politique Lignes se tient depuis trente ans. Fondée en novembre 1987 par Michel Surya, aux éditions Séguier, puis éditée par les éditions Hazan, Léo Scheer, avant d’être reprise par les Editions Lignes, la revue célèbre ainsi son trentième anniversaire. Plus exactement, elle le célèbre sans le fêter, comme si l’objet même d’une fête tenait plus aujourd’hui d’une sorte d’obscénité que d’une nécessité absolue.\nFêter quoi d’ailleurs ? Le fait de vieillir, de résister, plus ou moins seule, à l’ordre dominant, de rester campée dans les marges de la pensée et de la politique ? De ne pas avoir réussi à déplacer les foules vers des aspirations vaguement révolutionnaires ? D’ailleurs, comme l’éditorial de son numéro anniversaire, volontairement délesté d’un thème précis, le souligne lucidement : “Lignes ; une revue ; soit ce dont à peu près plus personne n’a besoin ou ne veut.”\nEntrelacer pensée et littérature\nMichel Surya et Jean-Luc Nancy, septembre 2017\nFondée par un philosophe spécialiste de Georges\nNext Public : La meilleure méthode pour gérer les emmerdeurs ; Next Premium : Comment résister aux micro-violences du quotidien ?


Conseils pour trouver un modèle de lettre gratuit - Astuces Triche\nmai 23, 2018\t0\tPar Astuces-Triche\nRédiger une lettre peut devenir un vrai casse-tête. Cela dépend de l’objet : une demande d’emploi, une demande de résiliation à un abonnement, une requête spéciale… En effet, Internet offre l’opportunité de trouver des modèles, les uns aussi intéressants que les autres. Mais pour choisir le meilleur modèle, il faut être à la fois astucieux et rusé. Plusieurs points sont à considérer :\nAnalysez le détail du contenu\nVous lancez votre recherche en mentionnant : lettre type gratuite pour X OBJET. Vous avez toute une liste de résultats, mais ce qui importe en premier, c’est que la lettre type soit GRATUITE. Une fois que vous apercevez ce mot, ouvrez le site et ensuite le modèle qui répond à votre demande. Analysez le contenu, en recherchant les mots clés. Sont-ils suffisants ? La lettre doit absolument contenir les informations que vous souhaitez faire passer à votre destinataire.\nRespectez la mise en page\nUne lettre classique doit toujours comporter les données suivantes :\nEn haut à gauche, les informations sur le destinateur : Nom, prénom, numéro de téléphone, adresse, et selon le destinataire, le statut (n° matricule, n° d’abonnement…) ;\nEn haut à droite, vous devez inscrire la date, et « A l’attention de X » pour introduire le destinataire ;\nL’objet exact de votre lettre ;\nLe contenu, en essayant de tout dire deux ou trois paragraphes ;\nÉtudiez sa pertinence\nUne lettre type, peu importe l’objet, doit être pertinente. En effet, mettez-vous à la place du destinataire et demandez-vous si celui-ci comprendra rapidement l’objet de votre requête. Une lettre type de bonne qualité comprend tous les mots-clés, tout en restant court et sans dévoiler trop de détails. En effet, une lettre est destinée à informer le destinataire sur un point important. La lettre type devra aboutir à une rencontre ou à une prise de disposition. Il faut donc convaincre le destinataire avec des arguments abrégés, mais persuasifs.\nLe site Modele2lettre.com offre des lettres types pertinentes qui répondent à toutes les attentes. Il offre des milliers de modèles de lettres. Ces modèles sont répartis selon la catégorie et l’objet :\nAchat et consommation : résiliation, contestation, requête…\nEmploi et vie professionnelle : remerciement, demande de congé, démission…\nÉtude et vie scolaire : demande de bourse, demande d’absence, demande de stage…\nBanque et assurance : restitution de carte bancaire, résiliation de compte, demande de prêt…\nEntreprise et association : certificat de travail, relance facture, demande de partenariat…\nImmobilier et logement : changement d’adresse, attestation d’hébergement, requête pour un locataire…\nLettre de motivation : c’est une catégorie à part, car c’est la plus recherchée, elle offre toute une panoplie pour tous les métiers.\nJustice : attestation sur l’honneur, extrait de casier judiciaire.\nSanté : demande de carte vitale, demande de rendez-vous…\nTransports et véhicules : requête pour un mauvais entretien d’une voiture en location, malfaçon d’un garagiste, procuration voiture ;\nVie personnelle, remerciements et autres.


Fédération CREPI - Participez au lancement de l’application web Entrepreneur Responsable ! - CREPI - Clubs régionaux d'entreprises partenaires de l'insertion\nFédération CREPI - Participez au lancement de l’application web Entrepreneur Responsable !\nLa méthode Entrepreneur responsable\nDepuis 2011, le Réseau CREPI accompagne les dirigeants de TPE-PME dans l’amélioration de leurs pratiques sociales et sociétales par la méthode Entrepreneur Responsable.\nPlus de 500 dirigeants d’entreprise de tous secteurs et toutes régions ont déjà amélioré leurs pratiques quotidiennes grâce à cette méthode. Pour cela le Réseau CREPI a proposé des solutions adaptées à chaque entreprise, telles que :\nL’embauche de salariés en insertion\nLa création de collaboration avec les Structures de l’Insertion par l’Activité Economique\nLa participation à des actions de découverte de leurs métiers, etc.\nUne adaptation numérique de l’outil\nEn 2018, le guide Entrepreneur Responsable devient une application web pour répondre à la demande des dirigeants d’entreprise, toujours plus connectés !\n"La première plateforme numérique dédiée aux dirigeants de TPE-PME pour l’évaluation de leurs pratiques sociales et sociétales de leur entreprise et de leur engagement territorial en faveur de l’emploi."\nGrâce à ce nouveau format numérique le questionnaire Entrepreneur responsable se renseigne en ligne en 15 minutes et donne lieu à une attestation d’engagement en faveur de l’emploi. Aprçs avoir obtenu leur profil, les dirigeants d’entreprise sont accompagnés par le CREPI de leur région pour améliorer leurs pratiques sociales et sociétales.\nLe lancement officiel de l’application web\nLe 21 novembre marquera l’inauguration de l’application en présence de dirigeants d’entreprises et de partenaires institutionnels du Réseau CREPI dont :\nChristophe Itier, Haut-Commissaire à l’Economie Sociale et Solidaire\nBruno Planchais, DRH du groupe Actual et Directeur Général de A2i\nCliquez ici pour participer au lancement officiel de l'application\nRendez-vous le 21 novembre à 17h à l’espace BSA !\nVous souhaitez évaluer votre engagement ?\nContactez-nous : entrepreneur.responsable@crepi.org


Les circuits imprimés flex-rigides combinent le meilleur des cartes rigides et des cartes flexibles lorsqu’ils sont intégrés dans un circuit. Ce circuit deux en un est interconnecté par des trous métallisés. Les circuits flexibles rigides permettent une densité de composants plus élevée tout en s'intégrant dans des espaces de forme limités. La technologie Flex-rigide ne maximise pas seulement l'efficacité en termes d'espace et de poids, il améliore également considérablement la fiabilité en éliminant de nombreux besoins en joints de soudure et en câbles fragiles, sujets à des problèmes de connexion.\nDans la plupart des cartes de circuits imprimés flex-rigides, le circuit se compose de plusieurs couches internes de circuits flexibles, reliées sélectivement entre elles à l’aide d’un film de liaison pré-imprégné en époxy, similaire à un circuit flexible multicouche. Cependant, un circuit multicouche flex/rigide incorpore une carte à l'extérieur, à l'intérieur ou les deux, selon les besoins, pour obtenir le design souhaité. La phase de fabrication de Flex/rigides est plus complexe et prend plus de temps que la fabrication de cartes rigides. Les pièces flexibles de l’assemblage ont des processus de manipulation, de gravure et de soudure complètement différents des cartes FR4 rigides standards.


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Le Réseau CERTA publie un scénario pédagogique qui permet aux élèves de découvrir l'ensemble des données que nous communiquons sur les réseaux sociaux. Le Réseau CERTA est un dispositif ressource de ...\nDès lors que nous utilisons internet,nous ne sommes pas anonymes. Nous laissons automatiquement des traces techniques de notre navigation. Nous pouvons juste rendre notre traçabilité plus ou moins di ...\nL’intérêt pédagogique de ces deux outils réside dans la visualisation des traces numériques que l’on laisse lors d’une connexion sur un site internet. Ils rendent concret les coulisses du web et inte ...\nScénario pédagogique autour de la notion d'identité numérique avec une classe de 4e Valérie Scholtès Fournier, collège Trois Fontaines, Reims Valerie.Scholtes-Fournier@ac-reims.fr mai 2015 Objectifs ...\nLe projet éducatif Click Safe est une initiative de l'association belge Child Fokus et reçoit le soutien de la Commission Européenne. Son objectif : mettre en place une action efficace de sensibilisa ...\nFranck Bodin, propose sur le site de Canopé Créteil un article qui fait le point sur l'état de la recherche autour de la notion d'identité numérique. Les principaux enseignants-chercheurs qui s'intér ...


Municipales 2020 au Havre : les médias nationaux en force pour le premier tour dimanche 15 mars\nPolitique. Le coup de projecteur sur Le Havre sera énorme dimanche 15 mars 2020. Toute la presse nationale sera présente dans la salle aménagée au cœur de l’hôtel de ville pour suivre les résultats du Premier ministre et candidat, Édouard Philippe.\nPublié le 13/03/2020 à 14:27\nMis à jour le 13/03/2020 à 14:27\nLe local de campagne d’Édouard Philippe devrait également être pris d’assaut. (Photo Quentin Dehais/PN)\nDernière ligne droite pour les Municipales. Le premier tour de ce dimanche 15 mars sera le premier point d’orgue d’une élection qui déchaîne, depuis le début de la campagne, les passions médiatiques. Outre-Manche, le Financial Times s’y est également intéressé la semaine dernière en éditant un article, Le gambit risqué d’Édouard Philippe au Havre.\nLe premier tour sera peut-être perturbé par le coronavirus, mais n’empêchera pas les médias nationaux de venir en masse suivre les résultats du Premier ministre, Édouard Philippe, candidat en campagne depuis le 31 janvier. Une chose est sûre, toute la France aura le regard tourné vers Le Havre grâce à ces médias qui ont déjà fait part de leur présence : BFM, CNews, France 2, TF1, L’Express, etc. Une trentaine de journalistes télé, radio et presse écrite ont déjà « réservé » leur place dans la salle de presse de l’hôtel de ville. La gestion est donc « moins évidente » pour la Ville que les autres années électorales.\nLa municipalité doit donc gérer au mieux la situation pour éviter le tohu-bohu. Pas question de mélanger les journalistes et les candidats dans les salons de l’hôtel de ville comme d’habitude. « Il n’y aurait pas eu assez d’espace. Nous avons choisi de disposer la salle de presse dans la cafétéria, c’est la pièce la plus grande dont nous dispositions en mairie », explique la Ville.\nDepuis plusieurs jours déjà, cette dernière gère la mise en place de lignes téléphoniques et de prises de courant spécifiques. « La cafétéria est l’endroit idéal, cela permettra aux journalistes d’être à proximité des camions satellites. » Un arrêté municipal a été pris pour que ces camions se garent sur l’esplanade de l’hôtel de ville. Deux écrans seront disposés sur les murs de la cafétéria pour permettre à la presse de suivre les résultats locaux et nationaux. Il n’y a aucun doute, les résultats du Havre seront suivis par tous les Français ce dimanche.


Moteur tubulaire PREMIUM 6 - Schellenberg\nMoteur tubulaire Mini Premium 6 Nm\nMoteur tubulaire PREMIUM 6\nMoteur tubulaire Mini Premium 6 Nm N° de réf. 20506\nLe moteur tubulaire radio Mini PREMIUM 6 Schellenberg est une motorisation puissante pour votre volet roulant. Il possède un récepteur radio intégré qui vous permet d'utiliser tous les avantages de l'automatisation radio de votre installation de volets roulants. L'intégration du moteur tubulaire dans une commande intelligente vous procure davantage de confort.\nConfort de commande et augmentation de la qualité de vie\nLa commande du moteur du volet roulant Mini PREMIUM 6 de Schellenberg peut être adaptée exactement à vos souhaits personnels. Vous pouvez l'utiliser confortablement avec un émetteur portatif*, notre radiominuterie* ou si vous le souhaitez, via votre smartphone* ou tablette* également en étant hors de votre maison.\nIntégration sans problème dans le système Smart Home SCHELLENBERG\nSi vous vous décidez pour une commande de volet roulant intelligente à l'aide d'un smartphone ou d'une tablette, ce moteur de volet roulant peut être intégré dans le système Smart Home SCHELLENBERG en liaison avec la centrale Smart Home SH1. Votre roulant s'ouvre et se ferme non seulement aux horaires voulus mais peut également être commandé avec la fonction « Outdoor Control »* à l'aide du terminal mobile lorsque vous ne vous trouvez pas chez vous (par ex. au bureau ou en vacances). Lorsque la commande du volet roulant est combinée à d'autres composants intelligents, vous obtenez un meilleur confort et une excellente simulation de présence. Ainsi, par exemple la lumière s'allume lorsque le volet roulant se ferme le soir ou tous les volets intelligents se ferment dès que la poignée d'alarme radio de sécurité Schellenberg enregistre une tentative d'effraction (non fourni).\nMotorisation fiable et silencieuse pour volets roulants\nAvec sa force de traction maximale de 15 kg, ce moteur tubulaire entraîne les volets roulants en plastique d'une surface maximale de 4 m² ou les volets en alu d'une surface maximale de 2,8 m². ** Le palier mural peu bruyant permet une ouverture et une fermeture silencieuses du volet roulant. Le réglage des fins de course et du sens de rotation s'effectue confortablement avec un émetteur portatif. Les instructions de montage détaillées permettent un montage simple. Le moteur tubulaire est introduit dans l'arbre du volet roulant et transfère ainsi sa force directement à l'arbre octogonal, ce qui garantit un fonctionnement efficace, à faible usure. La commande radio permet de supprimer le câblage fastidieux vers l'élément de commande. Ce moteur de volet roulant Schellenberg ne nécessite pour le montage qu'un câble secteur vers le moteur. La tension secteur nécessaire correspond à la norme de 230 V et 50 Hz que vous trouvez chez vous.\nMoteur tubulaire à faible usure et sans entretien\nSilencieux grâce au palier mural à fonctionnement silencieux\nMoteur de volet roulant à longue durée de vie\nTransmission de force optimale via l'adaptateur avec une grande surface d'appui. La protection contre les surcharges thermiques protège le moteur de volet roulant contre une surchauffe\nIntégration simple dans le système Smart Home SCHELLENBERG\nCommande simple et intuitive et programmation par émetteur portatif ou radiominuterie radio (non compris dans l'étendue de livraison)\nUne position intermédiaire peut être programmée\nConservation des données en cas de panne de courant\nDétection des obstacles et des blocages\nLivré prêt à être monté avec palier mural réglable en hauteur et adaptateur\nRéglage électronique du point d'extrémité par émetteur radio\nMoins d'opérations de montage pour le câblage\nProfondeur de montage réduite grâce à un tenon d'entraînement innovant de Schellenberg\nInstructions de montage et d'utilisation complètes et illustrées\nAugmentation de la valeur de votre maison\nConforme CE et contrôlé par le contrôle technique TÜV\n*Les éléments de commande ou la fonction « Outdoor Control » de l'application SCHELLENBERG Smart ne sont pas compris dans l'étendue de livraison.\n** Attention, cette valeur peut être inférieure en fonction du matériau, du type de construction et du poids du volet roulant. La force de traction maximale du moteur, ne pouvant être dépassée, est déterminante.\nNuméro EAN 4003971205067\nDiamètre (mm) 40 mm\nForce de traction (Nm) 6 Nm\nau max. Force de traction (kg) 15 kg\nGarantie moteur 5 Année(s)\nSurface de volet roulant max. KST m² 4.0 m²\nRéglage du point d'extrémité par émetteur radio\nMontageanleitung-20506 12.41 MB / Adobe Acrobat File Téléchargement


Jiu-Jitsu Brésilien | École ADAM Bordeaux\nAvec votre abonnement à la discipline ou à un pack qui l'intègre, vous pouvez venir à volonté à tous les entraînements de la semaine, sur le ou les sites qui la dispense.nt.\nLe Jiu Jitsu Brésilien est dispensé sur les dojos de Bastide et Brulatour :\nVous accédez à 5 cours semaine pour 300€ pour la saison (hors licence fédérale et passeport)\nLundi : 18h30-20h00 à Bastide\nMardi: 18h30-20h00 à Brulatour\nMercredi : 20h-21h30 à Bastide\nJeudi : 20h00-21h30 à Brulatour\nDimanche : 10h00-12h00 à Bastide\nVous trouverez la procédure d'essai et d''inscription en cliquant ici\nVous trouverez le planning général de tous les cours en cliquant ici\nLa version sans Kimono est plus communément appelée Grappling .\nContrairement au judo qui privilégie les projections, le jiu-jitsu brésilien se focalise sur les princicipes d'efficacité et le combat au sol, il ne privilégie pas forcément les projections pour le combat debout (si ce n'est pour les frappes pieds ou poings). La raison à cela est que ceux qui ont développé cet art sont partis du principe que 95% des combats se terminent irrémédiablement au sol. Ce principe s'avère d'autant plus juste si l'un des deux adversaires a fait le choix de combattre au sol. En effet, on peut toujours forcer un adversaire à aller au sol, alors qu'en revanche on ne peut jamais obliger l'autre à combattre debout. Dès lors, la victoire dans un combat réel (opposant deux adversaires seulement) passe par une maîtrise des techniques de combat au sol. Il en résulte une place moins importante laissée en matière de projections du jiu-jitsu brésilien par rapport au judo.\nL'histoire de la Famille Behring est un réflet sur l'histoire-même du Jiu-Jitsu au Brésil. Elle débuta en 1947, lorsque FLAVIO BEHRING commença l'apprentissage de "l'Art Souple" entre les mains prodigieuses de Helio Gracie.\nDurant ses nombreuses années d'instruction (il a commencé à l'âge de 10 ans), Flavio a trouvé dans l'enseignement technique de la Famille Gracie la structure nécessaire pour devenir un bon praticien, pour obtenir un haut niveau de compétition dans la tradition du Jiu-Jitsu et pour devenir un professeur préparé à instruire, orienter et éduquer des générations de pratiquants et combattants.\nDurant son enfance, Flavio était frêle et constament attaqué par des crises d'asthme. Ce qui pouvait le tenir éloigné de toute activité sportive à cause de son manque de souffle. Le père de Flavio l'inscrivit dans l'Académie de Helio Gracie, espérant que cette activité l'aiderait à trouver un équilibre tant sur le plan physique que spirituel. Il y a de nombreuses années déjà que Flavio enfila son premier kimono et vainquit la maladie avant de combattre des adversaires de chairs et de sang.\nEn 1951, Flavio âgé de 14 ans, est choisi par le patriarche de la Famille Gracie, Carlos Gracie, pour répondre à un défi lancé par un combattant japonais appelé Shimura, désirant affronter le Jiu-Jitsu Brésilien n'importe où et n'importe quand. L'événement fut couvert par la presse locale. Les Gracies misèrent 5.000 Cr$ sur Flavio mais Shimura ne se présentera jamais. Comme élève appliqué, Flavio devint moniteur dans l'Académie Gracie et assista le professeur João Alberto Barreto. Flavio s'occupa pendant plusieurs mois des élèves de João Alberto, qui relevaient d'une blessure au genou. A l'âge adulte Flavio travailla dans le Marketing tout en continuant sa carrière de Professeur de Jiu-Jitsu. Il inscrivit ses enfants, dès l'âge de 3 ans,dans l'Académie du grand Maître João Alberto Barreto. Avec João Alberto (pionnier de l'effort) Flavio voyagea aux USA en 1963 pour faire des démonstrations, notamment pour le FBI, l'Académie Navale, à Annapolis, ainsi que dans diverses Universités et Académies, en acceptant la confrontation avec n'importe quel combattant utilisant n'importe quelle technique, pour tester l'efficacité du Jiu Jitsu Brésilien. Les audiences furent abasourdies de la suprématie du Jiu Jitsu Brésilien sur les autres techniques de combat. Pendant plusieurs années, à partir de 1964, Flavio BEHRING travailla pour élargir les horizons du Jiu-Jitsu, jusqu'à devenir intime au Judo, en combattant même à Rio De Janeiro, au grand étonnement des membres du Judo et du Jiu Jitsu Brésilien.\nQuelques années plus tard, deux combattants prometteurs commencèrent à prendre leurs marques dans le Jiu-Jitsu, basés sur le fondement technique et sur une connaissance profonde de la forme de cet Art. A 14 ans Marcelo et Sylvio Behring commencèrent un entraînement spécifique sous l'œil vigilant de leur père. Le Behring Jiu-Jitsu est une institution focalisée sur l'Education, la Préparation et le développement du caractère de ses élèves. C'est le résultat de Maître BEHRING, de son long dévouement pour le Jiu-Jitsu, et de son effort constant pour son développement technique.\nMaître Behring recevra en 2006 son grade de 9ème DAN, symbolisé par la ceinture rouge. C'est le grade le plus élevé qui soit, après le fondateur du style, Maître Hélio GRACIE (10ème DAN) ...\nEn 1997 il fait venir le double champion du monde Soneca , pendant un mois à Paris, puis durant l’été, il se rend à New-York où Rickson Gracie lui fais passer sa ceinture bleue (l’équivalent du 1 er dan en judo). En novembre 1997, il participe à un stage à Toronto au cours duquel Rickson Gracie le nomme représentant de son école pour l’Europe. Pendant trois ans il va vivre une collaboration fréquente et riche avec Rickson et Christian va commencer à développer le jiu-jitsu brésilien en France notamment au sein du Cercle Tissier. Malheureusement en 2000, les relations avec Rickson vont se dégrader, en grande partie à cause de son entourage. Christian Derval décide de se séparer de l'école de Rickson pour travailler avec un autre expert, Flavio Behring (9 ième dan) , dont les conceptions concernant le respect et l’attitude que l’on se doit d’avoir sur un tapis étaient proches des siennes. Début 2010, devant une commision brésilienne de JJB, Christian Derval reçoit le grade de 4 ième Dan de Jiu Jitsu Brésilien.\nProfesseur 3ème degré de Jiujitsu Brésilien et 2ème dan de Judo, Olivier Michaïlesco a passé 20 ans comme compétiteur dans l'école de Jiu Jitsu Brésilien de Christian Derval, à Vincennes où il a fait ses armes dès 1998 comme compétiteur puis comme enseignant. Intervenant technique pour le magazine l'Esprit du Judo, il est reconnu pour ses qualités de technicien au sol qui ont fait de lui l'un des combattants français les plus titrés de sa génération en Jiujitsu Brésilien. Parmi ses faits d'armes, il finit vice-champion d'Europe IBJJF ceinture noire (master1) en 2014 et Champion d'Europe IBJJF ceinture noire (master 2) 2016 ainsi que 2018. Il a crée la MKTEAM, équipe de compétiteur regroupant de nombreux clubs en france.


Claviers Polycom: Comparaison et analyse des prix\nComparateur de prix pour Claviers Polycom\nVous ne trouvez pas un produit dans le comparateur de prix, parmi les produits catégorisés comme Claviers Polycom? Faites une recherche par marque, ou essayez le moteur de recherche ci-dessus.\nStatistiques à court et moyen terme pour les produits "Claviers Polycom":\nGraphique sur l'évolution du taux moyen de remise pour les produits Claviers Polycom entre 27 juil. 2014 et 14 janv. 2018:\n» L'évolution des prix pour le dernier mois, pour les produits "Claviers Polycom": Inchangé\nLes prévisions et tendances des prix à court et moyen terme pour le produit "Claviers Polycom" sont fondées sur l’évolution du prix entre 27 juil. 2014 et 14 janv. 2018, la tendance générale des prix et d’autres facteurs. FrancePrix.fr décline toute responsabilité quant aux conséquences liées à l'utilisation et l’interprétation de ces informations. Nous déclinons également toute responsabilité si, pour des raisons indépendantes de notre volonté, les informations et les données associées se trouvaient effacées.\nLes prévisions et tendances des prix à court et moyen terme pour les produits "Claviers Polycom":\nLes meilleurs périodes de l'année pour acheter "Claviers Polycom":\nLes résultats catégorisés comme Claviers Polycom proviennent des informations fournies par nos partenaires. Vérifiez les informations avant d'acheter. France Prix ne saurait être tenu pour responsable de tout dommage direct ou indirect lié à l'utilisation de ce service.


La totalité du film a été réalisé dans des décors naturels grandioses situés au Pérou, avec une caméra qui était de surcroît Il fait des festins de roi alors que le reste de la troupe partage les derniers grains de maïs. Les hommes plongent dans la torpeur, ils sont engourdis et comme gagnés par le sommeil. Ayez la gentillesse de contacter Frédéric Mignard , rédacteur en chef, et Frédéric Michel , rédacteur en chef de la section bande-dessinée, si certaines photographies ne sont pas ou ne sont plus utilisables, si les crédits doivent être modifiés ou ajoutés. Et que dire de la portée philosophique de cette oeuvre, y aurait tant à développer tellement c’est profond, et encore je n’ai pas relevé toute la subtilité de ce long métrage dantesque.\nSa gestuelle est étrange, inquiétante, et il se dégage de son personnage une véritable aura faite de terreur et de fascination. Ils dorment à dans une bâtisse destinée à faire sécher du thé et tout le colèère, court mais épuisant, va ainsi se dérouler dans des conditions inconfortables au possible. Le public étudiant fait un triomphe au film et lui permet d’être repris dans d’autres salles et d’allonger sa durée d’exploitation [ 8 ]. Dans ce décor grandiose, il arbitre non sans cruauté afuirre combat inégal entre les hommes et la nature. Juste avant d’entreprendre AguirreHerzog s’est attaché avec Pays du silence et de l’obscurité à rendre compte du monde des sourds et diieu aveugles. Enune troupe de conquistadors espagnols descend de la montagne à la recherche de l’Eldorado. Plus on avance dans le récit et plus la folie gagne Aguirre et le film.\nPour plus de détails, voir Fiche technique et Distribution. Though it never entered the commercial mainstream, Aguirre put Herzog deu the map of world cinema ». Et que dire de la portée philosophique de cette re, y aurait tant à développer tellement c’est profond, et encore je n’ai pas relevé toute la subtilité colèère ce long métrage dantesque.\nLes photos sont utilisées à des fins illustratives et non dans un but d’exploitation commerciale. Comme les Espagnols ne pourront rien faire contre cette légende indienne dont ils font maintenant partie.\nDdieu permet de rendre compte du monde dans ses extrêmes, ddieu trop-plein de réel au pur mystère. Les acteurs sont époustouflants, chaque personnage est très travaillé, la mise en scène est impeccable, la musique envoutant, les prises de vue ahurissantes pour l’époque.\nTous se diej immobiles agguirre fixent la caméra comme si un photographe était présent pour immortaliser la scène. Même les plus spectaculaires de ses films sur le papier se trouvent déchargés de la majeure partie de leur tension. Ici, les hommes ne peuvent plus se fabriquer une réalité tant la puissance de la jungle est totale, tant elle rejette leur présence.\nPixote, la loi du plus faible – la critique Hector Babenco. Le public étudiant fait un triomphe au film et lui permet d’être colèr dans d’autres salles et d’allonger sa durée d’exploitation [ 8 ]. Une situation qui d’ailleurs ira en s’accentuant au fur et à mesure de leurs collaborations successives, pour atteindre son acmé sur le tournage de Fitzcarraldo: Queen of the Desert: La totalité du film a été réalisé dans des décors naturels grandioses situés au Pérou, avec une caméra qui était de surcroît Les hommes plongent ds la torpeur, ils sont engourdis et comme gagnés par le sommeil.\nHier soir à la télé: Ce sont les notes de cet étrange instrument qui accompagnent la descente de la troupe dans la folie. Ses coère sont rasées et ses terres couvertes de sel. Il s’est mis en tête de se tailler un empire autour de la fabuleuse cité d’or et d’y fonder une dynastie Ils dorment à dans une bâtisse destinée à colèr sécher du thé et tout le tournage, court mais ayuirre, va ainsi se dérouler dans des xe inconfortables au possible.\nVampirisé par son personnage, Klaus Kinski fascine jusqu’à la fameuse scène finale.\nDiue capte ainsi la fatigue des corps, celle de ses acteurs mais aussi celle de son cadreur. Une scène drôle et absurde dont on trouvera les échos dans une autre séquence, une parodie de procès où Ursua sera condamné à mort. Aguirre sur son esquif immobilisé coolère milieu du fleuve, seul dans son monde, dans son rêve.\nL’entreprise est démente mais Aguirre, commandant en second, refuse de renoncer. Et kinski est hallucinant. Il faut simplement garder en tête que la technique adoptée par Herzog fait que le film et la façon dont il se fabrique sont profondément liés, en interaction constante. Entre les deux, il y a le re pour témoigner de cet écart.\nL’une des premières qui vient à l’esprit c’est disu Le Top cinéma de la Rédaction d’AlloCiné. Aguirre restera toujours un chef d’oeuvre.\nEspaces de noms Article Discussion. Il fait des festins de roi alors que le reste de la troupe partage les derniers grains de maïs. Les histoires abondent quant à son comportement sur le tournage.


Les mères de prêtres de la « Voie romaine » ont pu s’entretenir avec le pape François le 4 mai, après un pèlerinage de deux mois. Elles demandent la levée des restrictions pesant sur la messe tridentine.\nLes participantes de la Voie romaine sont arrivées au Vatican le 2 mai. Elles ont rencontré brièvement le pape à l'issue de l'audience générale deux jours plus tard.\nPublié le 4/05/2022 à 15:35\nAu terme de deux mois de pèlerinage de Paris à Rome, les mères de prêtres de l’association ‘La Voie romaine’ ont déposé leur demande entre les mains du pape François, à l’audience générale du 4 mai 2022. Satisfaites de leur rencontre, elles espèrent que le pontife lèvera les restrictions sur la messe latine tridentine imposées par le motu proprio Traditionis custodes le 16 juillet 2021.\nParties le 6 mars dernier, des mères de prêtres célébrant en rite Tridentin ont parcouru les 1500 kilomètres les séparant de la Ville éternelle, pour supplier en personne le chef de l’Église catholique de permettre la pratique de ce rite. Et à leur heureuse surprise, ce dernier semblait être au courant de leur démarche. Premier signe vu comme un encouragement : lors de son tour en papamobile à son arrivée sur la place Saint-Pierre, le pape s’est arrêté auprès du groupe qui tenait des bannières devant les rambardes de sécurité, pour bénir deux enfants. Puis l’évêque de Rome a nommé expressément l’association ‘La Voie romaine’ lors des salutations aux francophones, après sa catéchèse.\nPlusieurs lettres traduites pour le pape\nEnfin, est arrivé le moment tant attendu. Dans le cadre des entrevues individuelles au terme de l’audience, l’une des mères a pu s’approcher du Souverain pontife – resté assis sur son siège en raison de son genou souffrant –, lui parler au nom de toutes et lui remettre une lettre présentant leur demande en faveur du rite préconciliaire.\n« Je me suis avancée vers le Saint Père, je lui ai dit que nous étions des mères de prêtres qui avons marché à pied depuis Paris jusqu’à lui, raconte à FC Diane Sévillia. Je lui ai expliqué que je lui remettais des lettres de catholiques qui souffraient depuis l’application du motu proprio Traditonis custodes et que nous le suppliions de laisser nos fils prêtres, qui sont aussi les siens, célébrer la messe selon le rite tridentin. Maintenant, à la grâce de Dieu ! Je ne sais pas ce qui va se passer mais il m’a écouté, et il m’a dit « merci je sais qui vous êtes ». Diane Sévillia avait un paquet de plus de 2000 lettres dans un sac à dos ainsi que quelques lettres qu’elle lui a remises à part : la supplique d’un prêtre français attaché au rite tridentin et chassé prochainement de sa paroisse ainsi que plusieurs lettres sélectionnées et traduites en espagnol.\n« Le pape n’est pas indifférent »\n« Nous sommes très heureux de lui avoir remis la lettre (des mères de prêtres, ndlr) en main propre », a confié Pauline Debay, jeune bénévole très impliquée dans l’association. « En entendant la présentation de La Voie romaine, le pape a répondu ‘Je connais, je connais’ ». « Très souriant » avec la représentante du groupe, le pontife n’a cependant « rien dit de plus », rapporte Pauline.\nS’il demeure une légère déception qu’une seule mère ait été reçue par le pape, tous les membres de l’association se disent « très, très heureux » et « touchés ». Cinq femmes ont réalisé toute la marche, soutenues par une solide équipe logistique et rejointes par 80 autres marcheuses pour des portions de route. Aussitôt l’audience terminée, chacune a déjà repris la route vers la France. « Nous sommes plein d’espérance, car nous avons senti que le pape n’est pas indifférent », conclut Pauline Debay. « On ne sait pas ce qu’il va se passer, mais on espère qu’il y aura des suites et on va continuer de prier pour l’Unité de l’Église », assure-t-elle.\nUne référence à la justification du motu proprio par le pape François, qui avait insisté sur sa volonté de défendre « l’unité de l’Église ». Il souhaitait éviter que la différence liturgique ne cache un rejet du Concile Vatican II. À rebours, les membres de la Voie romaine assurent que l’environnement de la messe tridentine est « sain » et affirment leur fidélité au Successeur de Pierre.


4 MOIS DE TRAVAIL SANS SALAIRE: Le groupe de presse de Farba «Express communication» un mauvais employeur?\nArticle Lu 11246 fois\nEt si Farba «connaît tout», qui règle tous les conflits le concernant ou pas, apportait une solution entre son groupe de presse «Express Communication» et un des ses ex-administrateurs. Car, c'est ce qui plairait le plus à Pathé Madiop Sy, un de ses ex-employés informaticiens, à qui le groupe doit 935.000 francs.\nPathé Madiop Sy est administrateur de réseau. Et c'est lui qui a réinstallé tout le système informatique du groupe «Express Communications» dirigé par le ministre des Transports aériens et terrestres Farba Senghor. En visite vendredi dans nos locaux de Walf Grand-Place, ce père de famille de cinq enfants, n'a pas mâché ses mots pour qualifier ses ex-employeurs de «menteurs qui ne cessent de le faire courir.» En effet, explique notre visiteur visiblement abattu, et désolé, c'est un certain Thierry Diniz, l'ancien administrateur du groupe et Mouth Bane, directeur de la rédaction, qui l'ont contacté au mois de février 2007 pour des travaux d'informatiques. Parce que, souligne-t-il, «tout le système informatique de la radio et du journal était en dérangement. Il y avait aussi 8 ordinateurs en panne, en plus du réseau de connexion à établir» Et à en croire Pathé Madiop Sy, le système sera rétablit grâce à ses compétences en 125 jours facturés à 635.000 francs et remis à l'administrateur Thierry licencié entre-temps pour « incompétence, ainsi que Mouth Bane qui va quitter à son tour le groupe.» Mais avant, souligne-t-il, « il (Thierry) m'a fait savoir que, comme j'ai résolu tous les problèmes du groupe, je suis dorénavant embauché pour un salaire de 150.000 francs. S'agissant de la facture, il affirme ceci : « Je leur ai demandé de vérifier si tout le travail est bien fait et de me payer. Mais jusqu'à présent, je cours derrière mon argent»\nTrès déçu par le comportement de ses employeurs, Madiop Sy explique avec amertume que «le premier mois, à ma grande surprise, la gestionnaire, Mme Touré me remet 125.000 au lieu de 150.000 comme convenu. Elle me fera savoir qu’elle n'était pas au courant de la diminution de mon salaire.» Très en colère, il affirme être licencié après 4 mois de collaboration, « comme un malpropre(sic) pour problème de réglage de la configuration d'une imprimante.» Un licenciement qui lui sera notifié d'ailleurs par Mame Diarra Diallo le 16 novembre 2007 sans un préalable lui payer sa facture de 635.000 francs et les deux mois de salaire (août et novembre 2007).\nAinsi, pour parer à toute éventualité, Madiop dit avoir saisi l'inspection du travail,où malgré une convocation adressée au groupe, personne n'a daigné répondre jusqu'à ce que le dossier ne soit transféré au tribunal.\n« Là aussi, il n’ont pas répondu aux convocations. Et c'est une citation directe qui a été finalement servie, il y a 15 jours », explique, ce père de famille de cinq enfants, qui affirme être fatigué, malgré les petits boulots qu'il fait de, gauche à droite. «Cela fait 8 mois que je galère. Le directeur de publication Abdourahane Diallo, m’avait appelé, mais c’était seulement pour me divertir. Lui, c'est une marionnette de Farba et je pèse mes mots. Tout ce qu'il dit est mensonge. Là, j'en ai marre et j'ai dû prendre un avocat qui suit le dossier. On attend le délibéré pour le vendredi 11 juillet», affirme-t-il.\nABDOURAHMANE DIALLO, DIRECTEUR DE PUB D'EXPRESS NEWS\n«je ne connais pas ce type»\nJoint au téléphone, le directeur de publication déclare ne pas connaître l'administrateur de, réseau en personne. «Personnellement, je ne le connais pas. Je sais qu'il a été engagé par mon prédécesseur. Cependant, il ne figure même pas dans mon effectif car il n'était pas en mesure de me montrer des documents attestant qu'il travaille au sein du groupe», affirme-t-il au bout du fil.\nMieux explique Abdourahmane Diallo, outre le fait que l'administrateur n'était pas en mesure de lui présenter un contrat quand il a pris les rênes du groupe, il lui est donc impossible de parler de son cas. «Je dirige une structure, s'il connaît le numéro de son dossier, je serai en mesuré d'en parler », argue-t-il, tout en reconnaissant être au courant du cas de Madiop Sy. Toutefois, il nie avoir eu a le rencontrer comme ce dernier l'a évoqué.\nA propos de la citation directe, il déclare être absent du pays, mais souligne que si vraiment Madiop Sy s'est adressé à la juridiction compétente, «on a qu'à laisser la justice faire son travail. »\n1.Posté par Malick le 09/07/2008 03:08\nJe me demande si vraiment ces gens là sont des musulmans avec les enseignements du prophète (PSL) on devrait même pas attendre un mois pour payer un employer, il doit être payer sur le champs. Mais malheureusement la plupart de nos chefs sont des "badolos té badolo dou djitou". Le jour du jugement dernièr va être pénible pour certain "Yalla nagnou yalla doli soutoureu"\n2.Posté par leuza le 09/07/2008 07:07\nc'est bien fait pour vous parce ke yenn naka nangou ce farouche de farba senghor pour travailler avec lui.\n3.Posté par tapalapa le 09/07/2008 10:18\nfaites quelque chose pour les ravailleurs d'Africamer\nleur situation est triste et n'est pas digne d'un Sénégal de la téranga\nfarba il faut les payer car l'argent tu en as et beaucoup\n4.Posté par kiki le 09/07/2008 11:08\nC'est normal. Des journaux comme express news et il est midi ont été crées pour détruire Idy, maintenant qu'il ny'a plus rien à dire, ils vont pas payer leurx employés, en plus comment des gens comme Farba peuvent creer des journaux, quelles compétences ont-ils? c'est dommage, au senegal chacun fait ce qu'il veut... mo takhit\n5.Posté par bakhou le 09/07/2008 12:17\nslt a tous ecoutez les patons de pesse au senegal moy lolou excepté la radio future media et walf toutes les autres radios restent de 4 à 6 mois sans saliaire le gouvernemnet doit revoir ce systeme des radio privés par ce que ce pas normal\n6.Posté par bugger le 09/07/2008 13:20\ncomment peut on travailler avec un homme aussi nul que farba,ce fou du roi\n7.Posté par baba le 09/07/2008 14:53\nFarba paye se type voleur les champs et les villa au point e peuvent payer se gas.\n8.Posté par talibé cheikh bi le 09/07/2008 15:24\nfarba tu connaitras la punition du seigneur et ce jour tu regretteras tout ce que tu as fais de mal sur cette terre.Tu regretteras d'avoir nourri ta famille de "riba".\n9.Posté par pisco le 10/07/2008 01:14\nfaux types c honteux


Comment déplacer une image le long d'un chemin : After Effects\nComment déplacer une image le long d'un chemin\nInscription: 02 Nov 2016, 17:57\nde Vandejaard » 02 Nov 2016, 17:59\nJ'ai cherché de nombreux tutoriels, mais je ne trouve toujours pas la réponse. J'aimerais déplacer une petite image avec un bord transparent le long d'un chemin en forme de courbe qu'on peut tracer avec la plume.\nJ'ai regardé cette vidéo (https://www.youtube.com/watch?v=oGBVMjqIDXU), la seule que j'ai trouvée sur le déplacement d'un objet le long d'un chemin, mais il fait ça sur un solide, or j'aimerais travailler sur une image, car je dois tracer le chemin en fonction d'une grande image. Le problème aussi est que quand j'utilise la plume, déjà le tracé n'est pas jaune comme pour un masque (je n'y connais rien aux masques), ensuite quand je referme le chemin, ça le remplit d'une couleur unie, et je ne sais pas comment enlever ça. Bref, je suis un peu perdu.\nRe: Comment déplacer une image le long d'un chemin\nde Galdon » 12 Nov 2016, 19:24\nPas sûr de comprendre, After Effects permet déjà de faire ça nativement : il affiche la trajectoire en pointillé, qu'on peut ensuite modifier comme on le fait sur un tracé avec l'outil plume : http://www.finalclap.com/tuto/cours-aft ... imation-7/