3 اپ رایگان برتر برای افزایش بهره وری با تکنیک پومودورو - موسیقی با امیر\n3 اپ رایگان برتر برای افزایش بهره وری با تکنیک پومودورو\nبه گزارش موسیقی با امیر، تکنیک پومودورو یکی از معروف ترین روش ها برای اجرای مؤثر وظایف است. در واقع این شیوه محبوبیت خود را مدیون افزایش عوامل حواس پرتی است که سوغات نفوذ اینترنت به زندگی روزمره ما و ظهور راه های تازه برای گذران وقت (گاهی اتلاف وقت) محسوب می شود.\nاگر علاقه دارید بیشتر درباره این تکنیک بدانید، باید گفت این روش یکی از پیشنهاد شده ترین روش ها برای به کار گیری در زندگی روزمره و با هدف افزایش بهره وری است. خوشبختانه، به کارگیری تکنیک پومودورو بسیار ساده است و تنها چیزی که نیاز دارید یکی از اپلیکیشن های موجود برای آن است.\nدر ادامه شما را با 3 نمونه از بهترین اپ های رایگان این حوزه آشنا می کنیم، با این امید که از همین امروز بتوانید از آن ها برای بهره وری بیشتر در حوزه کار، تحصیل و یا سایر فعالیت هایی که نیاز به تمرکز دارند کمک بگیرید.\nتکنیک پومودورو یک روش ساده و کاربردی است که کارایی آن شما را شگفت زده خواهد کرد. با وجود سادگی، می تواند مانند پادزهری برای افرادی باشد که دوره تمرکز کوتاهی دارند. اولین قدم برای استفاده از تکنیک پومودورو این است که با شیوه کار آن آشنا شوید.\nدر حالی که این تکنیک ساده است، خواندن کتاب تکنیک پومودورو از فرانچسکو سیریلو، راهی عالی برای درک کارایی این روش و کشف نحوه کار با آن برای بهره وری حداکثری خواهد بود.\nبرای استفاده از این تکنیک باید ابتدا با برنامه روزانه خود آغاز کنید. فهرستی از وظایف روزانه خود تهیه کنید. یک To-do list ساده هم کفایت می کند. می توانید از دفترها و دفترچه های برنامه ریزی آماده برای این کار کمک بگیرید یا قالب های آماده آن را که به صورت فایل PDF موجود است دانلود کنید.\nاساس ایده سیریلو این است که همه وظایف باید در بازه های 25 دقیقه ای انجام شوند و بین آن ها زمان استراحتی در حد 3 تا 5 دقیقه وجود داشته باشد. هر 25 دقیقه یک پومودورو نامیده می شود. پس از 4 پومودورو شما می توانید یک استراحت 15 تا 30 دقیقه ای داشته باشید.\nپومودورو در واقع معادل گوجه فرنگی است و این نام برگرفته از ساعت های کوکی آشپزخانه است که به شکل گوجه فرنگی هستند. سیریلو اولین بار از این ابزار برای پیاده سازی تکنیک خود بهره گرفت. به همین دلیل در بسکمک از منابع از گوجه فرنگی به عنوان نماد این تکنیک استفاده می شود.\nهنگامی که روز خود را برنامه ریزی می کنید، باید این موضوع را در نظر بگیرید که هر یک از وظایف شما به چند پومودورو نیاز دارد. احتمالا تا یک بار برای هر کار از این تکنیک استفاده نکنید، ایده ای از تعداد پومودوروهای لازم نخواهید داشت.\nدر ادامه با 3 اپلیکیشنی که پیش تر وعده دادیم آشنا می شویم.\nاپ Pomatez عناصر اصلی تکنیک پومودورو را در خود دارد و آن ها را در قالب یک پکیج جمع وجور به شما ارائه می کند. اگر می خواهید تجربه کاملی از استفاده از تکنیک یاد شده داشته باشید، این اپ بهترین گزینه خواهد بود.\nPomatez رایگان و منبع باز است و مهم تر از آن، برای سیستم عامل های ویندوز، مک و لینوکس در دسترس است. می توانید با استفاده از این اپ یک فهرست وظایف ایجاد کنید و کارهایی را که باید انجام دهید اولویت بندی کنید.\nاز سایر ویژگی های این اپ می توان به زمان استراحت تمام صفحه اشاره کرد که پس از فرا رسیدن پومودورو یک استراحت کوتاه را برای شما در نظر می گیرد و پیامی را به صورت تمام صفحه نمایش می دهد. همچنین حالت Strict هم وجود دارد که از پایبندی شما به کار اطمینان حاصل کند.\nاین اپ قابل شخصی سازی است و به شما اجازه می دهد خودتان زمان هر پومودورو، استراحت های کوتاه یا طولانی و استراحت های ویژه (برای ناهار، میان وعده و…) را معین کنید. پس از دانلود Pomatez، اپ کاملا قابل استفاده است و حتی نیاز به ایجاد حساب کاربری هم ندارید.\nاین اپلیکیشن را رابط کاربری مجذوب کنندهی دارد و به صورت اتوماتیک به روز رسانی می شود. می توانید Pomatez را از این لینک دانلود کنید.\n2. Tomato Timer\nاگر تمایل ندارید اپلیکیشنی را دانلود و نصب کنید، می توانید از Tomato Timer که یک اپ تحت وب است برای مدیریت زمان خود استفاده کنید. این سرویس رایگان است، اما این رایگان بودن باعث نشده امکاناتی که در اختیار شما می گذارد محدود شود. Tomato Timer مدت هاست که در دسترس است و سرویس قابل اعتمادی است.\nمتأسفانه این اپ از فهرست وظایف پشتیبانی نمی کند، بنابراین مجبور هستید از یک اپ جداگانه یا دفتر برنامه ریزی استفاده کنید. اپ هایی مانند Google Tasks یا To-do list مایکروسافت می توانند گزینه های مناسبی برای این کار باشند.\nبا استفاده از این اپ می توانید تایمر را برای پومودوروی خود آغاز، متوقف یا ریست کنید، زمان استراحت کوتاه و طولانی معین کنید و در صفحه تنظیمات این زمان ها را جابه جا کنید. همچنین، می توانید صداهای مختلف و میزان آن ها را شخصی سازی کنید. علاوه بر این ها، یک دکمه برای آغاز اتوماتیک پومودوروها و زمان های استراحت پس از پایان هر دوره وجود دارد.\nبا توجه به این که Tomato Timer یک وب اپلیکیشن است، می توانید از آن روی هر پلتفرم و هر مرورگری استفاده کنید. با این حال، بهتر است از مرورگرهای کروم، فایرفاکس یا سافاری استفاده کنید، چون این مرورگرها برای هشدارهای محیط دسکتاپ بهینه شده اند. به علاوه، می توانید از میان برهای مختلف روی صفحه کلید خود برای گشت و گذار در محیط Tomato Timer کمک بگیرید.\nدر نهایت، اگر پیگیری زمان کار یا نمایش میزان استفاده از زمان برای شما مهم است، این سرویس مناسب شما نیست. اما اگر صرفا در پی یک ابزار برای استفاده از تکنیک پومودورو هستید و تجزیه و تحلیل زمان صرف شده برای هر کار برایتان مهم نیست، Tomato Timer گزینه مناسبی خواهد بود.\nPomofocus یک وب اپلیکیشن رایگان دیگر است که برخلاف Tomato Timer ظاهر به روزتری دارد، اما تنها مزیت آن رابط کاربری اش نیست. شما می توانید با ایجاد یک حساب کاربری به گزارش ساعات صرف شده در روز، هفته و حتی سال دسترسی داشته باشید.\nPomofocus ویژگی های پیشرفته دیگری هم دارد که از میان آن ها می توان به امکان اضافه کردن وظایف روزانه و پیش بینی تعداد پومودوروی مورد نیاز برای هر وظیفه اشاره کرد. همچنین، می توانید مدت زمان پومودوروها و استراحت ها و تعداد پومودوروهایی که قبل از استراحت طولانی نیاز دارید را معین کنید. علاو بر این ها، Pomofocus یک سربرگ برای پیگیری ساعت هایی که صرف تمرکز کرده اید هم دارد.\nبرخلاف Tomato Timer، این سرویس به شما اجازه می دهد آغاز اتوماتیک را برای استراحت ها و پومودوروها به صورت جداگانه فعال کنید. اگر اهل رقابت هستید، بخش رنکینگ Pomofocus که هر هفته بهترین کاربران را نمایش می دهد می تواند برای شما مجذوب کننده باشد.\nتنها مشکل این سرویس این است که کاملا رایگان نیست. اما حتی نسخه رایگان آن هم از بسکمک از اپ های این حوزه کاربردی تر است. از ویژگی های نسخه پولی می توان به گزارش سالانه، پروژه های پشتیبانی، اعلان های قابل شخصی سازی و حالت تاریک اشاره کرد.\nبهره وری خود را با کمک تکنیک پومودورو افزایش دهید\nتکنیک پومودورو با اختلاف یکی از بهترین ابزارها برای مدیریت زمان است که می تواند اهرمی برای افزایش بهره وری شما باشد. به لطف اپلیکیشن های بسکمک که وجود دارند، به کار گیری این روش ساده است.\nدر حالی که بسکمک از اپلیکیشن های موجود در این حوزه کاملا یا بخشی از امکانات خود را پولی کرده اند، 3 گزینه ای که نام بردیم می توانند بسکمک از نیازهای شما برای اجرای هر چه بهتر تکنیک پومودورو را برطرف کنند.\nبه جز این گزینه هایی که در این مطلب پیشنهاد کردیم، پیشنهاد شخصی ما به شما استفاده از اپ هایی مانند Forest برای گوشی های هوشمند و Stretchly برای رایانه هاست که برای سیستم عامل های مختلف در دسترس هستند.\nتاریخ انتشار: 26 بهمن 1400 آخرین بروزرسانی: 26 بهمن 1400 گردآورنده: amirmp3.chaparblog.ir شناسه مطلب: 22504\nبه "3 اپ رایگان برتر برای افزایش بهره وری با تکنیک پومودورو" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "3 اپ رایگان برتر برای افزایش بهره وری با تکنیک پومودورو"\n8 ترفند مفید افزایش سرعت مرورگر کروم\nآخرین باری که از ویندوز و مک بدون باز کردن یک مرورگر وب استفاده کردید را یادتان می آید؟\n7 محصولی که انتظار داریم در رویداد One More Thing اپل رونمایی شوند\nبالاخره همان طور که انتظار می رفت اپل دعوتنامه مراسم ماه نوامبر (آبان ماه) را منتشر کرد. همان گونه که دیدیم اپل در پوستر مربوط به این رویداد از عبارت معروف One More Thing استفاده کرده است که عبارتی است که بار ها در مراسم هایی رونمایی این شرکت از زمان استیو جابز تا به امروز شاهد استفاده...\nفروش محصولات مایکروسافت در روسیه تعلیق شد\nبه گزارش خبرنگاران به نقل از رویترز، برد اسمیت رئیس مایکروسافت اظهار داشت این شرکت برای پیروی از تحریم ها علیه روسیه، علاوه بر تعلیق فروش محصولات، بقیه کسب وکارهایش را نیز در روسیه متوقف نموده است.


ورزشهای کششی و آرامش درد پشت - ویسپی مگ\nدوشنبه ۱۳ آبان ۱۳۹۸, ساعت ۱۸:۱۱ |\nورزشهای کششی به آرامش درد پشت کمک می کند؛ ورزشهای تقویت کننده ناراحتیهای بعدی پشت را کاهش خواهند داد. هر موقع ورزشهایی را روی پشت انجام می دهید، مهم است که جهش انجام ندهید یا به بدنتان به هر جهتی فشار وارد نکنید، تا حدی که می توانید به راحتی حرکت کنید و آهسته و آرام گام بردارید.\nگردنتان را با خم کردن سر به جلو، عقب و به هر طرف تحت کشش قرار دهید. سر را تا حد ممکن در هر طرف بچرخانید تا که پشت تان را ببینید. تمام حرکات را با هم به شکل دایره ای انجام ندهید؛ حرکات را از هم مجزا و به شکل منظم تکرار کنید.\nتمامی پشت را به وسیله آویزان شدن به بارفیکس یا میله نصب شده بالای چارچوب آویزان کنید اگر وسیله اختصاصی برای این حرکت ندارید یک جفت دستکش به دست کنید و با چارچوب در آن را انجام دهید پاها را به حالت استراحت و بآرامی از پهلو به پهلوی دیگر ببرید تا وزن بدنتان ستون مهره ها را تحت کشش قرار دهد اگر برای شما امکان دارد، زانوها را روی میله ثابت کنید تا تنه شما آویزان شود و وزن سرتان، گردن را تحت کشش قرار دهد.\nبه هر حالت تلاش کنید تا خود را بالا بکشید یا بر بازوها و پشت تان فشار وارد کنید؛ این حرکات با کشش ارتباط خواهند داشت. قدم زدن تند و دویدن می تواند به ناراحتی پشت به خاطر ضربه هایی که ممکن است به ستون مهره منتقل کند منجر شود. اگر شما بخواهید از حرکتهای تنفسی در این فعالیتها سود ببرید حتماً از کفشهای ضد ضربه، دویدن روی چمن در صورت ممکن و دویدن روش پاشنه پا به جای فرود سخت روی پنجه پا استفاده کنید.\nیکی دیگر از وسائل داخل سالن استفاده از مینی ترامپلین پریدن را لذت بخش می کند ولی مانند دویدن در جا به کمر ضربه می زند. شنا یکی از ورزشهای ایده آل برای مبتلایان به درد کمر است. تا آنجایی که می توانید شنا کنید و فاصله طولانی را طی کنید. هر چه بیشتر انجام دهید بدن شما بهره بیشتری می برد.


آپنه خواب و جراحی چاقی – دکتر شهریار عزیزی\nآپنه خواب و جراحی چاقی\nآپنه انسدادی خواب (OSA) با توقف یا کاهش جریان هوای تنفسی به‌طور متناوب مشخص می‌شود که باعث کاهش هوادهی آلوئولار و نارسایی تنفسی می‌شود و منجر به ایجاد فشار خون ریوی می‌شود.\nچاقی یکی از مهمترین عوامل ایجاد آپنه انسدادی خواب است. افرادی که چاق هستند، بافت ضخیم‌تری در اطراف گلو دارند که ممکن است آنها را مستعد آپنه نماید. زمانی‌که فرد دچار آپنه می‌گردد ماهیچه‌های دیافراگم و قفسه سینه برای بازکردن راه هوایی بسته فعالیت بیشتری دارد، درنتیجه ممکن است تغییرات زیادی نیز در فشار خون رخ دهد. تنفس معمولاً با نفس نفس زدن یا تکان بدن از سر گرفته می‌شود که این مسئله می‌تواند کیفیت خواب را کاهش داده و جریان اکسیژن به اندام‌های حیاتی را کاهش دهد.\nآپنه خواب درمان نشده با افزایش خطر فشار خون بالا، بی‌نظمی در ضربان قلب، حملات قلبی و سکته همراه است. حدود 85 درصد از افرادی که دچار آپنه خواب هستند اضافه وزن دارند. معمولاً مردان حدود 25 درصد و نزدیک به 10 درصد از زنان با آپنه خواب مواجه‌اند. این بیماری می‌تواند افراد هر سنی را تحت تأثیر قرار دهد، اما بیشتر در افراد بالای 40 سال و افرادی که اضافه وزن دارند شایع است.\nچارلز بی پزشک مرکز اختلالات خواب کلینیک کلیولند معتقد است که آپنه خواب یک اختلال جدی خواب است که در صورت عدم درمان با افزایش خطر حملات قلبی و سکته همراه است. فشار مثبت مداوم راه هوایی (CPAP) یک درمان مؤثر برای آپنه خواب است، اما تمام بیماران نمی‌توانند از آن استفاده کنند. بیماران چاق که آپنه خواب دارند می‌توانند با کاهش وزن توأم با جراحی چاقی آن را به میزان قابل توجهی بهبود بخشند و حتی منجر به قطع استفاده از CPAP می‌گردد.\nپس از تشخیص آپنه خواب با مطالعه خواب شبانه درمان باید آغاز شود. آپنه خواب برای جلوگیری از عوارض بلندمدت مانند فشار خون بالا، سکته مغزی، آریتمی، کاردیومیوپاتی (بزرگ شدن بافت عضلانی قلب)، نارسایی احتقانی قلب، دیابت و حملات قلبی نیاز به درمان دارد. علاوه بر این، درمان آن نیز ممکن است با بهبود تمرکز و افزایش سطح انرژی به بهبود کیفیت زندگی شما کمک کند. در نتیجه، درمان آپنه خواب ممکن است به کاهش اختلالات شغلی، حوادث ناشی از کار و تصادفات وسایل نقلیه موتوری به شما کمک کند.\nفشار مثبت مداوم راه هوایی (CPAP) درمان اولیه برای اغلب افراد مبتلا به آپنه انسدادی خواب است. به وسیله آن بیماران از ماسک (بالای بینی یا دهان) خود استفاده می‌کنند که به دمنده هوا متصل است و هوا را از طریق بینی یا دهان هدایت می‌کند.\nCPAP از بسته شدن راه هوایی جلوگیری می کند، اما آپنه خواب را درمان نمی‌کند و با قطع یا استفاده نادرست از آن دوره‌های آپنه بازمی‌گردند. انواع دیگر دستگاه‌های فشار مثبت راه هوایی برای افرادی که در تحمل CPAP مشکل دارند در دسترس هستند. یکی از معضلات درمان CPAP این است که تحمل آن برای بیماران دشوار است، به طوری‌که کمتر از 50 درصد از بیماران ماسک می‌زنند و به‌طور منظم از دستگاه استفاده می‌کنند. هنگامی‌که از آن به‌درستی استفاده شود بسیار مؤثر خواهد بود، اما اگر بیمار استفاده نکند ریسک بیماری‌های مرتبط با آپنه خواب درمان‌نشده مانند فشار خون بالا، بی‌نظمی در ضربان قلب، حملات قلبی و سکته همچنان بالا خواهد بود.\nجراحی چاقی مؤثرثرترین درمان برای آپنه انسدادی خواب است که در 80 تا 85 درصد موارد منجر به بهبودی می‌شود. در برخی از بیماران مبتلا به آپنه خواب شدیدCPAP کمک‌کننده است، اما منجر به درمان کامل آپنه خواب نمی‌شود. از راه‌های درمان قطعی این مشکل می‌توان به کاهش وزن ناشی از جراحی اشاره نمود. پس از عمل جراحی بیماران معمولاً متوجه بهبود قابل توجه علائم آپنه خواب خود می‌شوند. خروپف کمتر (در صورت عدم استفاده از (CPAP و خواب آلودگی کمتر در طول روز در سه ماه اول. تا یک سال پس از جراحی حدود 80 تا 85 درصد از بیماران بهبود آپنه خواب خود را تجربه می‌کنند. بیماران چاق به نسبت افراد عادی بافت چربی بیشتری در مجاری هوایی فوقانی خود دارند. زمانی‌که می‌خوابند ماهیچه‌های بدن از جمله گلو شل می‌شوند و وزن اطراف بافت نرم بخشی از راه‌های هوایی فوقانی را کامل یا تا حدی می‌بندد. پس از جراحی کاهش چربی اطراف اجازه می‌دهد تا راه تنفسی باز شود و این امر منجر به درمان آپنه خواب خواهد شد.\nبرطرف شدن آپنه خواب با بهبود عبور مجاری هوایی فوقانی با کاهش وزن و کاهش بافت چربی راه هوایی فوقانی ارتباط مستقیم دارد. کاهش چربی احشایی منجر به بهبود گردش دیافراگمی و بهبود تهویه و اکسیژن رسانی بیشتر می‌شود. مشخص شده است که در بیماران مبتلا به آپنه خواب و چاقی سطوح سایتوکاین‌های پیش التهابی مانند اینترلوکین (IL-6) و فاکتور آلفا نکروز تومور(TNF-α) افزایش داشته است. جراحی‌های باریاتیک منجر به کاهش IL-6 و دیگر نشانگرهای التهابی سیستمیک می‌شود، در حالی‌که این امر منجر به افزایش سایتوکین‌های ضد التهابی مانند IL-8 می‌شود. سطح گیرنده محلول TNF-α 2 پس از جراحی چاقی کاهش می‌یابد که عامل پیش‌بینی‌کننده مستقلی از بهبود آپنه خواب است.\nتأثیر مثبت جراحی چاقی در رابطه با آپنه حین خواب در 3-6 ماه پس از عمل مشهود است. برخی بیماران جراحی چاقی نیازمند مطالعه خواب هستند:\n*بیمارانی که همسرانشان شاهد توقف تنفس شبانه آنها هستند.\n* بیمارانی که شبانه خروپف می‌کنند و فشار خون بالا، دیابت و بیماری‌های قلبی دارند یا سکته کرده‌اند.\n* بیمار علاوه بر خروپف شبانه در طول روز نیز احساس خستگی مفرط می کند.\n* اگر BMI بیش از 50 باشد.\n* متورم شدن پاها\n* درصورت صلاحدید پزشک و انجام آزمایشات اولیه\nبررسی این مورد مربوط به تمام اقدامات احتیاطی برای اطمینان از ایمنی بیمار هنگام انجام عمل جراحی چاقی است. قبل از جراحی چاقی برای تشخیص آن توصیه می شود که پلی سومنوگرافی انجام شود.\nپلی سومنوگرافی نوعی مطالعه خواب و یک آزمایش چند پارامتری است که در مطالعه خواب به‌عنوان یک ابزار تشخیصی استفاده می‌شود. نتیجه آزمایش را پلی سنوگرام می‌نامند که به اختصار PSG نیز نامیده می‌شود. طبق مطالعات انجام شده، بیماران مبتلا به آپنه خواب که پیش از عمل جراحی تحت درمان قرار گرفته‌اند کمتر در معرض عوارض جدی قلبی -عروقی مانند ایست قلبی یا شوک قرار می‌گیرند.\nبر اساس آخرین تحقیقات، در 12 ماه پس از عمل جراحی آپنه خواب ز 71 درصد به 44 درصد کاهش می‌یابد. در 45 درصد بیماران درمان شد و در 78 درصد بهبود یافت، اما OSA متوسط یا شدید هنوز در 20 درصد از بیماران پس از عمل ادامه خواهد داشت. در نتیجه جراحی چاقی یکی از مؤثرترین روش‌های درمانی برای آپنه خواب محسوب می‌شود.\nآپنه خواب, جراحی چاقی, چاقی, عمل جراحی\nجدیدتر آپدیت پروتکل‌های مربوط به جراحی چاقی\nقدیمی‌تر اسلیو معده یا بای پس معده


آخرین اخبار «برای جداسازی» - خبربان. این کیت تشخیص طبی مبتنی بر نانوذرات مغناطیسی بوده که می‌توان برای تشخیص ویروس کووید ۱۹ استفاده شود.\n5-1-3- تنظیم بهینه هوا مرطوب 76 2-3-2-6- اثر میدان مغناطیسی در فرآیند جذب گاز توسط نانوسیالات56 2-2-3- فرآیند جداسازی گاز دی¬اکسیدکربن برمبنای هیدرات (hbgs) 15\nفرآیند جداسازی مغناطیسی قلاب مقدمه. جداسازی مغناطیسی فرایند روش. جداسازی مغناطیسی فرایند روش كسارة المحمول 400tph الجبس في تايلاند اشترى واحد من العملاء تايلاند لدينا كسارة متنقلة من 400tph لمعالجة الجبس.\nفرایند آسیاب مرطوب از مواد معدنی, جداسازی مغناطیسی به طور کلی یک روش کم هزینه. مرطوب جداکننده مغناطیسی -تولید کنندگان سنگ شکن\nجداسازی مغناطیسی در دورود تنها تاریخچه مغناطیس مثلاً میدان مغناطیسی در بین قطبین آهنربای نعلی شکل را می توان یکنواخت دانست.


کشف پرنده ماقبل تاریخ قطبی - مجله گوگل ایرانی\nبه گزارش مجله گوگل ایرانی، وبسایت techera.ir - فرید کریمی: زمین شناسان پیروز به کشف گونه جدیدی پرنده ماقبل تاریخ در شمال کانادا شدند. این فسیل که حدود 90 میلیون سال قدمت گذاری شده، یکی از قدیمی ترین فسیل های کشف شده در عرض جغرافیایی شمالی است که شواهد جدیدی از گرمایش شدید رخداد دوره کرتاسه پسین را در اختیار دانشمندان قرار داده است.\nبه گفته جان تاردونو، استاد و رئیس دپارتمان علوم زمین و محیط زیست دانشگاه روچستر و رهبر این اکسپدیشن (تیم اکتشافی تحقیقاتی): پرنده ماقبل تاریخ چیزی بین یک مرغ دریایی بزرگ و یک پرنده غواص باکلان؛ البته احتمالا با دندان بوده است.\nتاردونو و تیمش این پرنده ماقبل تاریخ را تنگمیاتورنس آرکتیکا (Tingmiatornis) نامگذاری کرده اند. Tingmiat در زبان اینوکتیتوتی به معنای پرندگان است، زبان اینوکتیتوتی دارای بیش از 400 هزار گویشور در نواحی مرکزی و شرقی کانادا و شمالگان قطب شمال است.\nکشف این فسیل و فسیل های دیگری که پیش از این در این منطقه کشف شده اند، شواهد روشن تری از اکوسیستمی که احتمالا در حدود 93.9 تا 89.8 میلیون سال قبل در بخش قطبی کانادا وجود داشته را در اختیار دانشمندان قرار داده است.\nدونالد برینکمن، دیرین شناس مهره داران و مدیر بخش نگهداری و تحقیقات موزه سلطنتی تیرل در آلبرتا، کانادا، در این مورد گفت: این فسیل امکان درک بهتر ترکیب جانوری و تفاوت های جانوری این منطقه را برای ما فراهم کرده است.\nهمچنین سوابق آب و هوایی تاریخی می تواند به دانشمندان کمک بیشتری برای مشخص اثرات آب و هوایی بر جمعیت های جانوری، اکوسیستم ها و توزیع گونه های مختلف کند و امکان پیش بینی اثرات آب و هوایی آینده را هم فراهم کند.\nتاردونو می گوید: پیش از (کشف) این فسیل ها، حدس ها حاکی از گرم بودن این منطقه داشت؛ اما بازهم یخی های فصلی وجود داشتند. ما حدس می زنیم که اینگونه نبوده است. چرا که در آن زمان یکی از فواصل گرمای شدید زمین بوده است، زیرا منابع غذایی و بخش بزرگی از اکوسیستم نمی توانسته در یخ وجود داشته باشد.\nریچارد بونو، دانشجوی دوره دکترای علوم زمین و محیط زیست دانشگاه روچستر و عضو اکسپدیشن تاردونو، توضیح می دهد: این فسیل ها به ما می گویند، جهانی بدون یخ در قطب شمال به چه شکلی می توانسته باشد. جهان در این دوره نسبت به امروز که تندرا و حیوانات کمتری (در این نواحی) قابل مشاهده است، بسیار متفاوت بوده است.\nفسیل تنگمیاتورنس آرکتیکا بر روی گدازه های بازالتی که بر اثر مجموعه ای فوران آتشفشانی ایجاد شده بودند، کشف شد. دانشمندان بر این باورند که آتشفشان ها دی اکسید کربن زیادی را به جو زمین فرستاده اند و باعث ایجاد اثر گلخانه ای و دوره گرمای شدید قطبی شده اند. این اکوسیستم به رشد پرندگانی از جمله تنگمیاتورنس آرکتیکا کمک بسکمک کرده است.\nتیم تاردونو پیروز به کشف سه استخوان پرنده، بخشی از اولنا (استخوان زند زیرین) بخشهایی از استخوان بازو و بال شده اند. جولیا کلارک از دانشگاه تگزاس و یکی از اعضای این تیم، با استفاده برخی از ویژگی های این استخوان ها از جمله ضخامت و نسبت استحکام، پیروز به مشخص روابط تکاملی پرندگان امروزی و همچنین احتمالا اینکه این پرندگان قادر به پرواز و شیرجه در آب بوده اند، شد.\nبه گفته کلارک: این پرندگان عموزاده های پرندگانی امروزی بوده اند و با برخی از قدیمی ترین سوابق فسیلی پرندگان شمال امریکا قابل مقایسه هستند. اکتشافات فسیلی گذشته ای که در این منطقه اجرا شده بود، امکان وجود ماهیان گوشتخواری به بزرگی 30 تا 60 سانتی متر را تایید کرده بود. به این ترتیب، پرندگانی که از این ماهیان تغذیه می کرده اند، می باید دارای جثه ای بزرگ تر و همچنین دندان بوده باشند. چیزی که شواهد بسکمک خوبی در مورد ویژگی های احتمالی تنگمیاتورنس آرکتیکاها در اختیار دانشمندان قرار داده است.\nعوامل فیزیولوژیکی مانند رشد سریع و دوره بلوغ، ممکن است، توضیحاتی خوبی در مورد نحوه بقای این پرندگان در رویداد دوره انقراض کرتاسه، پالئوژن باشد، رویدادی که حدود 66 میلیون سال پیش منجر به انقراض سه چهارم از گونه های گیاهی و جانوری کره زمین از جمله دایناسورها شد.\nتاردونو می گوید: این فسیل در این منطقه کشف شده؛ چرا که همه چیز درست سرجای خودش است. منبع غذایی، آب شیرین و آب و هوایی بسیار گرم که همه از عوامل زیست محیطی هستند که این مکان را به محیط ایده آلی (برای این پرنده ماقبل تاریخ) تبدیل کرده بودند.\nیافته های این محققان در نشریه Scientific Reports به چاپ رسیده است.\nانتشار: 30 آذر 1398 بروزرسانی: 6 مهر 1399 گردآورنده: iranigoogle.ir شناسه مطلب: 501\nبه "کشف پرنده ماقبل تاریخ قطبی" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "کشف پرنده ماقبل تاریخ قطبی"


وودی آلن: از همه فیلم‌هایم متنفرم » 19دی آنلاین\nوودی آلن: از همه فیلم‌هایم متنفرم\nبروز شده : ۵-٠٣-١٣٩۴, ١٠:٢٧ نسخه چاپی\nوودی آلن در مصاحبه اخیر خود با مجله ددلاین به تنفرش از فیلم‌هایش، ملاقات به یادماندنی‌اش با «ریچارد برتون» در نیم‌قرن پیش، خوش‌شانسی‌اش در فیلم «امتیاز ازدواج» و اینکه هیچگاه برای ساخت فیلم به کشوری چون چین نخواهد رفت، اشاره کرد.\n«وودی آلن» متولد 1 دسامبر سال 1935 میلادی، یکی از پرکارترین فیلمسازان سینمای آمریکاست که طی بیش از نیم قرن فعالیت در این عرصه، تاکنون بیش از 40 فیلم ساخته است که البته سبک خاص او در فیلمسازی مخاطبان خاص خود را دارد و به ذائقه برخی چندان خوشایند نیست. البته «راجر ایبرت»، منتقد مشهور و درگذشته سینمای آمریکا از او به عنوان «گنجینه سینما» یاد کرده است.\nاز جمله فیلم‌های «آلن» می‌توان به «امتیاز ازدواج»، «نیمه شب در پاریس»، «آنی هال»، «عشق و مرگ»، «آلیس» و «مرد بی‌منطق» اشاره کرد.\n«وودی آلن» چند روز پیش با مجله «ددلاین» مصاحبه کرده است که در زیر بخش‌هایی از آن را می‌خوانیم:\n«مرد بی‌منطق»، یازدهمین حضورت در جشنواره کن است، آیا نمی‌خواهی در بخش مسابقه هم حضور داشته باشی. چرا؟\nمن تاکنون هیچ یک از فیلم‌هایم در هیچ رقابتی شرکت نداده‌ام. شما هیچگاه نمی‌توانید بگوید که یک فیلم بهتر از یک فیلم دیگر است. چه کسی می‌تواند بگوید که یک گروه از داوران می‌توانند مستنبدانه بنشینند و درباره بهتر بودن یک فیلم تصمیم بگیرند؟ آیا «پدرخوانده» بهتر از «گودفلاس» است. شما نمی‌توانید فیلم‌ها را با یکدیگر مقایسه کنید. انسان‌ها به دلایل مختلف فیلم می‌سازند. برای پول و یا به خاطر آنچه که در فکر و ذهنشان است و یا برای یک تجربه هنری. من فیلم می‌سازم چون از این کار لذت می‌برم. گاهی یک فیلم را به پایان می‌رسانم، به یک اتاق می‌روم و آن را تماشا می‌کنم ولی از تماشای آن لذت نمی‌برم و همانجا اتاق را ترک می‌کنم و دیگر هرگز آن فیلم را تماشا نخواهم کرد.\nهرگز. من از زمانی‌که فیلم «پول را بردار و فرار کن» را در سال 1969 ساخته‌ام تاکنون این فیلم را ندیده‌ام. من دیگر هرگز دوباره «آنی هال»، «باناس» و یا «منهتن» و هیچکدام دیگر از فیلم‌هایم را ندیده‌ام. چون تنها احساس پشیمانی برای تو باقی می‌ماند. اگر می‌خواستم اینکار را بکنم اکنون فقط باید می‌نشستم و کارهایی را می‌توانستم انجام دهم را تماشا می‌کردم، کارهایی را که خوب انجام نداده بودم.\nخیلی سال پیش برای ساخت فیلم «چه خبرها سوسن ببری؟» به اروپا رفتم و برای خوردن ناهار به یک کافه‌تریا در فرانسه رفتم، چایی که «ریچارد برتون» و «الیزابت تیلور» نیز در آنجا مشغول بازی در فیلم جدیدشان بودند، فکر می‌کنم، فیلم « The Sandpiper» بود. من برای یک دقیقه با «ریچارد برتون» مشغول صحبت شدم، او را خیلی خوب نمی‌شناختم. او به من گفت: که هرگز پس از ساخته شدن فیلم‌هایش آنها را نمی‌بیند. او بازیگر بزرگی بود، ولی با خودم فکر کردم، اوه او چقدر آدم عجیب و غریبی است. من براز اولین بار فیلمنامه فیلمم را خودم نوشته بودم و خیلی بی‌تجربه بود و چیزی نمی‌دانستم ولی زمانی که ساخت فیلم‌هایم را شروع کردم، کاملا متوجه منظور او شدم.\nیکبار «دنیل دی-لوئیس» گفت که با دقت زیادی برای نقشش آماده می‌شود و هنگام فیلمبرداری در واقع در پوست شخصیت مورد نظر فرو می‌رود ولی نمی تواند نتیجه را تماشا کند چون تنها نقایص را می‌بیند. آیا زمانی‌که هنگام تدوین کارهای خودتان را چند باره و چند باره می‌بینید، اتفاقی مشابه برایتان می‌افتد؟ آیا نسبت به اشتباهات انجام شده مرتب به خودت تذکر می‌دهی و یا نه، زمانی‌که کاری انجام می‌دهی با بی‌خیالی می‌گویی دیگر کار از کار گذشته؟\nخوب کمی از هردو. اگر خودم در فیلم بازی کرده باشم، کار برایم به مراتب سخت‌تر می‌شود، مثل این می‌ماند که شما مرتب به صدای ضبط شده خودتان گوش دهید و یا حتی بدتر پشت سر هم خودتان را نگاه کنید و همزمان صدای خودتان را بشنوید. خوب اگر خودم در فیلم نباشم، و افراد دلپسندی چون «دیان کیتون» و «اما استون» در آن بازی کرده باشند، دیگر مشکلی با تدوین آن ندارم ولی وقتی‌که تدوین تمام شد دیگر تمام شده و دیگر بی‌خیال آن کار می‌شم.اوه خدای من، من طی این سال‌ها با چه بازیگران فوق‌العاده‌ای که کار نکرده‌ام . آنها کاملا به من اعتماد کرده و حاضر شده‌اند که در قبال پولی بسیار جزئی با من کار کنند.\nمعمولا کارگردان‌ها می‌گویند از ما نپرسید که کدام فیلمتان را بیشتر دوست دارید. در مورد تو هم همینطور است؟\nخوب راستش، من از همه از همه فیلم‌هایم متنفرم. هیچکدام برایم فرقی ندارند، زمانیکه به پایان می‌رسند، هر یک از آنها احساس نارضایتی به من می‌دهند. یکبار، آنهم زمانی‌که «امتیاز ازدواج» را به پایان رساندم، احساس کلی مثبتی داشتم. فکر کنم که در مورد این فیلم خیلی خوشانس بودم.\nاز یک بازیگر خواستم که در این فیلم بازی کند و او یک هفته پیش از شروع فیلمبرداری انصراف داد و از شانس خوب قرعه به نام «اسکارلت جوهانسن» افتاد. او نیز از خوش‌شانسی در دسترس بود. در لندن فیلمبرداری می‌کردیم و من به یک روز ابری نیاز داشتم. لازم بود که برای دو ساعت باران ببارد، باران بارید، می‌خواستم که یک هفته آفتابی باشد و دقیقا همین شد. همه چیز خوب پیش رفت و همه چیز سر جای خودش بود. زمانی‌که فیلم به پایان رسید، حس خوبی درباره آن داشتم. احساس می‌کردم که هر بازیگری چه او دیالوگ یک خطی داشت و چه او که دیالوگش دو خطی بود، همه و همه کمال همکاری را با این پروژه داشتند. هیچکدام نسبت به این فیلم منفعل عمل نکردند. احساس خارق‌العاده‌ای از خوش شانسی داشتم، فیلمی که از آب درآمد به آنچه که در ذهنم وجود داشت، بسیار بسیار نزدیک بود.\nو اگر الان آن را تماشاچی کنی، باز هم همان احساس را خواهی داشت؟\nمن هرگز آن را تماشا نخواهم کرد، چون یادم می‌افتد که چقدر به آن علاقمند بودم و با خودم می‌گویم: اوه خدای من آنموقع با خودم چه فکری می‌کردم؟\nبه خاطر دارم زمانی را که استودیوهای هالیوود از فیلم‌های تو کاملا حمایت می‌کردند، تو به آنها طرحی کاملا از ایده‌ای که ذهن داشتی را به همراه بودجه مورد نظر می‌دادی و آنها بدون آنکه فیلمنامه را ببینند، به تو جواب مثبت می‌دادند. آیا هنوز هم به همان شیوه قدیم عمل می‌کنی؟\nاکنون که فیلم‌هایم را مستقل می‌سازم، حتی آزادانه‌تر عمل می‌کنم. من هرگز در زندگی‌ام، یادداشتی در فیلمنامه‌هایم نداشته‌ام. من فیلمنامه مورد نظر را می‌نویسم و هیچ کس آن را نمی‌بیند حتی کسانی که از فیلم‌های من حمایت مالی می‌کنند. من هرآنکه را که می‌خواهم به عنوان بازیگر انتخاب می‌کنم و به همین خاطر است که همیشه احساس می‌کنم که تنها چیزی که میان من و یک اثر فوق‌العاده ایستاده است، خود من هستم. هیچ عذر و بهانه‌ای برای فوق‌العاده نبودن ندارم مگر اینکه خودم فوق‌العاده نیستم.چه می‌توانم بگویم؟هیچ کس به من نمی‌گوید که فلان بازیگر را انتخاب کن یا چقدر فیلمبرداریم طول بکشد و اینکه چه موضوعی را کار کنم و چه داستانی را روایت کنم. خوب فیلم‌های من کم بودجه هستند و فروش می‌کنند ولی خوب در عین حال فیلم‌های دیگری چون «انتقام جویان» هم هستند که در چند تعطیلات آخر هفته خیلی بیشتر از حداقل 6 فیلم من طی ده سال فروش می‌کنند.\nهمه این سال‌ها خواستار ساخت فیلم در کشور چین هستند. تو چی؟\nاین یکی از کشورهایی است که از من خواسته‌اند که برای ساخت فیلم به آنجا بروم. فکر نمی‌کنم که بتوانم. من باید فیلمم را در جایی بسازم که بتوانم حداقل برای چهار ماه برای طی مراحل پیش تولید و فیلمبرداری در آنجا زندگی کنم. من می‌توان چهار ماه در پاریس، لندن و یا بارسلونا زندگی کنم، چون شباهت‌های زیادی به نیویورک دارند ولی فکر نمی‌کنم بتوانم در جاهای زیاد دیگری زندگی کنم. زمانی‌که مجبور بودم در آمریکا فیلم بسازم، سانفرانسیسکو را انتخاب کردم چون این شهر برای من یکی از بزرگترین شهرهای آمریکا بود.\n«کوئنتین تارانتینو» یکبار در مصاحبه با من گفت که زمانی‌که چند فیلم دیگر بسازد، از فیلمسازی کناره خواهد گرفت، او می‌خواهد پیش از آنکه احساس کند که فیلم بعدی‌اش، بهترین فیلمش نخواهد بود، از اینکا استعفاء دهد، احساس تو در این باره چیست، آیا زمانی برای بازنشستگی تو نیز وجود دارد؟\nتنها زمانی‌که تو بخواهد. من از ساخت فیلم لذت می‌برم، احساس می‌کنم کاری برای انجام دادن دارم. اگر روز هیچ کس برای دیدن فیلم‌هایم نیاید. اگر مردم دیگر نخواهند از فیلم‌هایم حمایت مالی کنند، من فیلمسازی را متوقف خواهم کرد. ولی تا زمانی‌که مردم سراسر دنیا برای تماشای فیلم‌های می‌آید و تا زمانی‌که من حتی یک مخاطب داشته باشم و ایده‌ای برای ساخت فیلم دارم، اینکار را ادامه خواهم داد.\nهمه مطالب تاریخ: ۵-٠٣-١٣٩۴, ١٠:٢٧


تماشا کنید: آموزش مخفی کردن نرم‌افزارهای پیش‌فرض در iOS 9 - زومیت\nچهار شنبه, ۱۶ دی ۱۳۹۴ ساعت ۱۲:۵۷\nدر حال حاضر، هیچ روش رسمی برای حذف کردن نرم‌افزارهای پیش‌فرض در سیستم عامل iOS 9 وجود ندارد. اما در نسخه‌ی iOS 9 و بالاتر، راهکاری وجود دارد که می‌توان به طور موقتی، نرم‌افزارهای غیرضروری را از لیست نرم‌افزارهای موجود پنهان کرد. با زومیت همراهی باشید.\nمتاسفانه شرکت اپل هیچ‌گونه راهکاری برای حذف نرم‌افزارهای پیش‌فرض در سیستم عامل iOS 9 ارائه نکرده و چنین اجازه‌ای به کاربران نمی‌دهد. مدیر عامل شرکت اپل، تیم کوک، در ماه سپتامبر سال گذشته اعلام کرد که در حال کار روی روشی هستند تا کاربران بتوانند برخی از نرم‌افزارهای پیش‌فرض سیستم عامل آی‌اواس را حذف کنند. اما این به معنی حذف همه‌ی نرم‌افزارها یا حتی حذف برخی از آن‌ها به طور موقت نیست؛ زیرا وجود برخی از نرم‌افزارها برای عملکرد سیستم عامل iOS ضروری بوده و نمی‌توان آن را از دستگاه حذف کرد.\nاما می‌توان در سیستم عامل‌های iOS نسخه‌ی 9.1 و 9.2، به صورت موقتی اقدام به مخفی کردن آیکون نرم‌افزارهای ناخواسته کرد. برای انجام این کار باید مراحل زیر را به دقت دنبال کنید.\n1 تمامی نرم‌افزارهای غیرضروری خود را که به وجود آیکون آن‌ها در صفحه‌ی هوم (Home) نیاز ندارید، به درون یک پوشه‌ی واحد انتقال دهید. به این صورت که آیکون مورد نظر را روی آیکون نرم‌افزار دیگری ببرید تا دستگاه اقدام به ایجاد پوشه‌ی جدید بکند.\n2 داخل پوشه، اولین نرم‌افزار مورد نظر خود را جهت مخفی سازی لمس کرده و آن را تا حد ممکن به سمت راست پوشه‌ی جاری بکشید تا به صفحه‌ی دوم پوشه منتقل شوید.\n3بدون رها کردن آیکون نرم‌افزار در مرحله‌ی قبلی، نرم‌افزار را به داخل پوشه بکشید و رها کنید.\n4دوباره همان نرم‌افزار را لمس کرده و آن را تا حد ممکن به سمت راست پوشه‌ی جاری در صفحه‌ی دوم بکشید تا صفحه‌ی سوم پوشه ایجاد شود.\n5حال بدون رها کردن نرم‌افزار، آن را به داخل پوشه بازگردانید. در این هنگام، باید همزمان با نگه داشتن انگشت خود روی نرم‌افزار، روی دکمه‌ی هوم ضربه بزنید تا نرم‌افزار به صورت سحرآمیز ناپدید شود!\nمراحل یاد شده را برای دیگر نرم‌افزارهای موجود در پوشه تکرار کنید.\nدر ترفند یاد شده، نرم‌افزارها به طور حقیقی و دائمی ناپدید نمی‌شوند. اگر دستگاه خود را دوباره راه‌اندازی کنید (reboot)، نرم‌افزارهای مخفی شده، آشکار خواهند شد. با این حال دوباره می‌توانید مراحل یاد شده را تکرار کنید.\nویدیوی زیر ترفند مخفی سازی نرم‌افزارها را در آیفون نشان می‌دهد. می‌توانید مراحل کار را مانند آنچه در ویدیو می‌بینید، دنبال کنید.


دانلود کتاب ژئودزی 1: نگاهی به کلیات و اصول ژئودزی - نفیسه فخر واعظی - کتابراه\nبرای دانلود قانونی کتاب ژئودزی 1: نگاهی به کلیات و اصول ژئودزی و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان دانلود کنید.\nمعرفی کتاب ژئودزی 1: نگاهی به کلیات و اصول ژئودزی\nژئودزی یا ژئودتیک (Geodetics)، شاخه ای از علوم مربوط به زمین است که به اندازه گیری ها، نمایش زمین، میدان ثقل زمین، پدیده های ژئودینامیکی نظیر حرکات پوسته، جزر و مد و حرکت قطبی می پردازد. ژئودزی را میتوان به دو قسمت ژئودزی پیشرفته (Higher Geodesy) که فعالیت آن در اندازه گیری های روی زمین در مقیاس جهانی است و دوم ژئودزی عملی (Practical Geodesy) یا ژئودزی مهندسی (Engineering Geodesy) که مقیاس آن در سطح منطقه ای است که این قسمت را میتوان همان نقشه برداری زمینی عنوان نمود، تقسیم کرد.\nاز آنجایی که کره زمین محل زندگی انسان ها می باشد بنابراین لازم است شناختی نسبت به این سیاره داشته باشیم. همانطور که میدانیم کهکشان ما، راه شیری نام دارد که در آن همانند کهکشان های دیگر، اجرام سماوی بسیار زیادی وجود دارد. در این کهکشان، سیستمی به نام منظومه شمسی وجود دارد که کره زمین یکی از سیاره های این منظومه میباشد که دارای حرکات مختلف نسبت به خود و نسبت به سایر سیارات و خورشید است. کره زمین همانند جوِ اطراف آن، دارای لایه هایی است که هر کدام دارای خصوصیت ها و ویژگی های مختلفی هستند و در همه آنها دانسته و جاذبه وجود دارد و این جاذبه به تمام اجسامی که در فاصله ای از زمین قرار دارند بر طبق قانون جاذبه نیوتن نیرو وارد میشود. علاوه بر این نیروها، نیروهای دیگری نیز تعریف میشوند که در فصل های مختلف این کتاب تشریح شده اند.\n۳۸۵ صفحه، ۱۷ مگابایت، زبان فارسی، PDF،\nچاپ ۱۳۹۲: ۲۲۵۰۰ ت قیمت الکترونیکی: ۳۵۰۰ ت - 1.49€\nراهنمای دانلود کتاب ژئودزی 1: نگاهی به کلیات و اصول ژئودزی\nبرای دانلود کتاب ژئودزی 1: نگاهی به کلیات و اصول ژئودزی و دسترسی قانونی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را نصب کنید.\nکتاب خوب و کامل\nژئوفیزیک، ژئودزی، نقشه برداری ژئودزی، ژئودزی pdf، ژئودزی چیست، ژئودزی مهندسی


مبلمان آمفی تئاتر،رض کوسایت اینترنتی پرکاربرد motorsearchنمایندگی دیسک و صفحه والئو سبز …لیست قیمت تیرچه پیش تنیده\nفرشاد گلزاری پرونده سوریه به زعم بسیاری از تحلیلگران مسائل منطقه و همچنین مقامات آن کشور تقریباً به نقاط مهم رسیده است. مهم از این منظر که خلافت داعش به مرکزیت رقه برچیده شده و بسیاری از استان‌ها و شهرهای این کشور در اختیار دولت دمشق قرار گرفته است. طبیعتاً این شهرها صرفاً در اختیار داعش نبوده است بلکه بر اساس آخرین آماری که سال 2014 میلادی توسط برخی اندیشکده‌ها و اتاق‌های فکر غربی و اروپایی منتشر شد، حدود 137 تا 150 گروهک تروریستی خُرد و ریز در سوریه وجود داشت که اکثر آنها انشعاب‌هایی از گروه‌ها و جریان‌های بزرگتر مانند جبهه‌النصره سابق (شاخه سوری سازمان القاعده) به حساب می‌آمدند. به هر حال این ارتش سوریه بود که طی حدود هشت سال با این جریان‌ها به صورت مستقیم دست و پنجه نرم می‌کرد و حالا بجز بخش‌هایی از شرق فرات و استان ادلب، مابقی نقاط پاکسازی شده است. در این مسیر اولین و آخرین کسانی که هزینة این جنگ خانمان‌سوز را داده و می‌دهند، مردم سوریه هستند. کودکانی که حالا یا پدر و مادرشان جلوی چشمانشان سر بریده شده یا در اثر بمباران‌های هوایی کشته شده‌اند. آنها راویان یک جنایت بزرگ یا بهتر بگوییم یک نسل‌کشی و منازعه عجیب و غریب خواهند بود که تاریخ همانند آن را ندیده است و به همین دلیل طی سال‌های اخیر خصوصاً از سال 2018 تاکنون که کمتر از دو سال از آن می‌گذرد، شاهد روایت‌های متفاوت و مختلف در این راستا هستیم که باید بسیاری از آنها را افشاگری بنامیم. اما مساله این نیست. موضوع اصلی این است که همین مردم سوریه حالا اسیر سیاست‌بازی قدرت‌های حاضر در زمین بازیِ شامات هستند و درنهایت یک منازعه سیاسی به وجود آمده است. منازعه‌ای که تمام طرفین آن به دنبال سهم و منافع خود هستند و به همین دلیل شاهد هستیم که با وجود فروکش کردن تحرکات داعش و برخی دیگر از جریان‌های تروریستی، همچنان اوضاع و احوال سوریه خوب نیست. یک روز سعودی‌ها با تمام قوای مالی و سیاسی خود ستون‌هایی از لندکروز‌های صفرکیلومتر را از مرزهای اردن به داعش هدیه می‌دادند و امارات و قطر هم در این مسابقه حضور داشتند، اما حالا ابوظبی به عنوان یکی از دشمنان درجه یک دمشق اقدام به بازگشایی سفارت خود در پایتخت سوریه کرده است! این جابه‌جایی‌ها و این تغییر راهبردها در عالم سیاست بین‌الملل کاملاً طبیعی، اما بسیار وقیحانه است. در این میان نکته‌ای که وجود دارد این است که ما در سوریه در حال تماشای سناریوی جدید هستیم که رهبری آن را مجدداً آمریکا به عهده دارد. این سناریو دقیقاً همان پروژه‌ای است که علیه ایران و لبنان با درون‌مایة اقتصادی اجرا کرده‌اند که در عرف به نام «قانون سزار» یا «قانون قیصر» معروف است. محتوای این قانون بیشتر جنبه تنبیهی دارد تا ارشادی. این قانون، دولت سوریه و هر دولتی که قانون سزار علیه آن اجرایی و اعمال می‌شود را زیر ضربه قرار می‌دهد؛ چراکه دسترسی آن دولت به صورت مستقیم به منابع مالی قطع می‌شود و از سوی دیگر ایالات متحده تمام کشورها را طی یک بخشنامه تهدید می‌کند که اگر با کشور مذکور تجارت کنند یا روابط اقتصادی برقرار کنند، مورد تحریم قرار می‌گیرند. این اقدام دقیقاً نشان می‌دهد که آمریکایی‌ها پای خود را بر شاهرگ اقتصادی و فضای تنفسی دمشق گذاشته‌اند تا بتوانند به هر ترتیبی که شده دولت سوریه را با خود هماهنگ کنند. قانون سزار، دولت سوریه را زیر ضربه قرار می‌دهد؛ چراکه دسترسی آن به صورت مستقیم به منابع مالی قطع می‌شود و از سوی دیگر ایالات متحده تمام کشورها را طی یک بخشنامه تهدید می‌کند که اگر با کشور مذکور تجارت کنند یا روابط اقتصادی برقرار کنند، مورد تحریم قرار می‌گیرند کمک‌های بشردوستانه: پادزهرِ مقطعی بدون‌شک واشنگتن به دنبال آن است تا با اعمال قانون سزار بتواند جو داخلی سوریه را همانند لبنان به هم بریزد؛ چراکه گره خوردن مشکلات اقتصادی و معیشتی با تبعات شیوع کرونا در سوریه با سایر کشورها (حتی عراق، لبنان، افغانستان و ایران) تفاوت دارد. این کشور هشت سال آماج انواع و اقسام دست‌اندازی‌ها بوده است و عملا زیرساخت‌هایش نابود شده و هیچ کشوری هم توان بازسازی آن را ندارد. به همین دلیل اعمال قانون سزار در سوریه اوضاع را وخیم می‌کند و آمریکایی‌ها به خوبی این موضوع را می‌دانند. آنها سزار را بر دمشق اعمال کرده‌اند تا بدون شلیک حتی یک گلوله مردم را به خیابان‌ها بکشانند و در نهایت یک به‌هم‌ریختگی داخلی را خلق و مدیریت کنند. در این مسیر ترکیه، روسیه، چین و کشورهای اروپایی هم به دنبال منافع خودشان هستند ولی مسکو و پکن به دنبال آن هستند تا بتوانند توازن را با تمدید مکانیسم کمک‌های بشردوستانه به سوریه اجرایی کنند. بدون تردید ورود این کمک‌ها به سوریه مخالفانی دارد و بر این اساس طی پنج روز پیش شاهد آن بودیم که انواع و اقسام کارشکنی‌ها برای ارسال این کمک‌ها در جلسات شورای امنیت به وجود آمد. چین و روسیه با کاهش شمار گذرگاه‌های مرزی از دو گذرگاه به یک گذرگاه باب‌الهوی و تمدید این مکانیسم به مدت یک سال موافق بودند و کشورهای غربی بر ارسال کمک‌ها از طریق دو گذرگاه مرزی باب‌السلام و باب‌الهوی و تمدید دوره آن به شش ماه تاکید داشتند؛ اختلافی که به هر تقدیر حل شد! به عنوان مثال پنجشنبه گذشته شورای امنیت با طرح روسیه برای ارسال کمک‌های بشردوستانه به سوریه از طریق گذرگاه مرزی باب الهوی مخالفت کرد؛ چراکه چهار کشور عضو شورای امنیت موافق تصویب این طرح و هفت کشور دیگر مخالف بودند و چهار عضو شورا به این طرح رای ممتنع دادند. این مخالفت‌ها زمانی روی داد که روسیه و چین سه‌شنبه گذشته پیش‌نویس طرح آلمان و بلژیک درباره تمدید یک ساله فعالیت گذرگاه‌های باب‌السلام و باب‌الهوی در مرزهای ترکیه و سوریه برای انتقال کمک‌ها به سوریه را وتو کردند. به عبارتی دیگر مخالفت‌ها با این موضوع که چهار بار ادامه پیدا کرد را باید نوعی سیاسی‌بازی در شورای امنیت دانست اما به هر حال روز گذشته (یکشنبه) منابع خبری اعلام کردند که مکانیزم ارسال کمک‌های بشردوستانه به سوریه تمدید شد. دلیل دیگر اختلاف‌ها این بود که چین و روسیه با کاهش شمار گذرگاه‌های مرزی از دو گذرگاه به یک گذرگاه باب‌الهوی و تمدید این مکانیسم به مدت یک سال موافق بودند و از طرف دیگر کشورهای غربی بر ارسال کمک‌ها از طریق دو گذرگاه مرزی باب‌السلام و باب‌الهوی و تمدید دوره آن به شش ماه تاکید داشتند. این اختلاف‌ها به هر ترتیب حل شد اما مساله اینجاست که گذرگاه باب‌الهوی دقیقاً در قسمت شمال غرب ادلب قرار دارد. جایی که کلکسیونی از ترویست‌ها هنوز به دنبال آن هستند تا بتوانند این منطقه را برای مدت‌ها به اشغال خود درآورند. اینکه آیا کمک‌های بشردوستانه فقط قرار است به ادلب برسد، سوالی است که پاسخ آن تا حد زیادی مثبت است و به ما نشان می‌دهد که این استان همچنان در اشغال قرار خواهد داشت و قدرت‌های دخیل در پرونده سوریه اجازه پاکسازی به دولت سوریه نمی‌دهند. بر اساس بیانیه‌ای که از سوی آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل صادر شد، این کمک‌ها قرار است تا حدود سه میلیون سوری را تحت‌پوشش خود قرار دهد و گسترة آن مناطق شمال غربی سوریه است، اما مساله اینجاست که برخی کشورها معتقدند امکان ورود سلاح به این منطقه از طریق این کمک‌ها وجود دارد. به هر حال تمدید مکانیزمِ ارسال کمک‌های بشردوستانه به مردم سوریه را باید به فال نیک گرفت اما توجه داشت که مشکل اساسی، یعنی به‌هم‌ریختگی اقتصادی، سیاسی و امنیتی همچنان به قوت خود باقیست. این بدان معناست که حتی کمک‌های انسانی هم رنگ و بوی سیاسی می‌دهند. کپی شد


آیا شاخص‌های تولید انبوه پوشاک در بازار امروز متناسب با توان مالی خریداران است؟\nکد خبر: 168999 ۱۴۰۰/۱۰/۱۹ ۱۰:۲۴:۴۴\nهر چند مؤلفه‌های اقتصاد کلان در گران بودن پوشاک ایرانی تأثیرگذار اما در این میان البسه کودکان و لباس مجلسی بانوان ماجرایی دیگر است و با گذر از بازارهای ویژه عرضه این پوشاک آشکارا می‌توان دریافت برخی قیمت‌ها نامتعارف و غیرمنطقی به نظر می‌رسند.\nگروه مد و لباس هنرآنلاین: بدون شک تضمین سود مناسب برای تولیدکنندگان پوشاک به‌ویژه در مواردی با در نظر گرفتن ابعاد هنری محصول، نیازمند توجه به امر ایجاد شاخص‌های تولید انبوه پوشاک متناسب با توان مالی خریداران است.\nدر این میان، در نظر گرفتن فرایندهای بازار محور بر اساس پژوهش‌های به انجام رسیده در روند استانداردسازی محصول و کنترل کیفیت نهایی که چه‌بسا پارامترهای قیمت‌گذاری نیز به آن مرتبط باشد، می‌تواند به رقم خوردن مسیر اصولی تولید تا توزیع و عرضه پوشاک کمک کند.\nحال‌آنکه لباس با تمام ویژگی‌هایش یکی از مظاهر فرهنگی به شمار می‌رود که مگر در موارد استثنا، منش، موقعیت اقتصادی و حتی اجتماعی افراد و اقوام را در جامعه معرفی می‌کند.\nهمچنین در سال‌های اخیر و به‌حکم سیر زمان و تحول اوضاع اجتماعی و روابط با ملل اروپایی، تغییرات فراوانی در طرز پوشش ایرانیان به وجود آمده و به‌مرور مسئله روی آوردن مردم به برند پوشی و در این میان قیمت بالای محصولات برندهای خارجی، سبب شده که بازار مد و لباس کشور دستخوش تغییرات بسیار شده و چه‌بسا یکی از دستاوردهای این برندپوشی‌ها به‌ویژه در میان نوجوانان و جوانان، افزایش قیمت پوشاک در کشور بود.\nالبته که مؤلفه‌های اقتصاد کلان در گران بودن پوشاک ایرانی نیز تأثیرگذار است حال‌آنکه تولیدکننده ایرانی برای تأمین مواد اولیه و قیمت این مواد در داخل و خارج دچار مشکل است.\nبنابراین یک بخش عمده از بهای تمام‌شده کالا در حوزه پوشاک مربوط به مواد اولیه است و بالاخره با توجه به نرخ تورم، بهره‌های بانکی و هزینه‌های تولید و فروش، تولید باید صرفه اقتصادی داشته باشد.\nدر این میان اما البسه کودکان ماجرای دیگری است و با گذر از بازارهای مختص عرضه پوشاک این گروه سنی به‌وضوح می‌توان متوجه شد برخی قیمت‌ها تا اندازه زیادی نامتعارف و غیرمنطقی به نظر می‌رسند. این موضوع در ارتباط با لباس مجلسی بانوان نیز صدق می‌کند و چه بسا رویه قیمت‌گذاری‌ها در این بخش نیازمند یک بازنگری و توجیه اقتصادی برای تولیدکننده و مصرف کننده باشد.\nکلمات کلیدی: گرانی پوشاک بازار مد و لباس


روند رو به بالا، خالص "کشیده" از پایین به بالا. کارمزد بسیار کم: در این شبکه، تراکنش بدون کارمزد یا دارای کارمزد پایین می باشد. البته اگر کاربر بخواهد، تراکنشی سریع تر را تجربه کنند، می ابزارهای معاملاتی تواند کارمزد پرداخت نماید.\nاطلاعات حسابداری را می توان به دو دسته اطلاعات مالی و اطلاعات غیر مالی تقسیم کرد. اطلاعات مالی ماهیت کمی دارند، در حالی که اطلاعات غیر مالی شامل اطلاعات کمی و کیفی است. با توجه به سوابق موجود و ماهیت تصمیمات و مشکلاتی که آنها با آن روبرو هستند، انواع مختلفی از اطلاعات حسابداری رفتاری در فرایندهای تصمیم گیری استفاده می شود. همچنین ممکن است مدیران از اطلاعات مالی و غیرمالی به طور همزمان استفاده کنند. اطلاعات مالی نقش اساسی در مشکلات تصمیم گیری ساختاری مانند ارزیابی عملکرد سازمانی دارد، در حالی که اطلاعات غیر مالی برای استفاده در تصمیم گیری های غیر ساختاری مانند شناسایی فرصت های جدید تجاری مفیدتر است. اطلاعات حسابداری رفتاری می تواند دو نقش مهم زیر را در تصمیم گیری انجام دهد: بیت کوین طی روزها اخیر با یک حرکت جهشی توانسته است به یکباره خود را از کانال ۹۰۰۰ دلار به بالای تراز ۱۱ هزار دلار برساند. آیا این روند صعودی همچنان با قدرت ادامه خواهد داشت؟ درود دوستان من ۶ ماه هست که توی نفیس کار میکنم و تنها شرکتی هست که واقعا پلن های در آمدی عالی داره و همچنین بدون خرید اجباری هست من شرکت پنبه ریز و بادران هم بودم و واقعا ناراضی بودم چون خرید اجباری،محصول فوق‌العاده گرون،پول اولیه برای ورود به شرکت من به شخصه فقط نفیس رو پیشنهاد میدم اگر سوالی بود در خدمتم ۰۹۱۳۹۳۰۵۵۱۰\nدر مقایسه با سایر ارزهای دیجیتال و بازی های متاورس اکسی اینفینیتی از محبوبیت بالاتری برخوردار است و بازار بزرگتری (از نظر سرمایه در گردش و تعداد کاربر) دارد، هر چند عده‌ای عقیده دارند با وجود جذابیت، اکسی اینفینیتی جزو پروژه های متاورس به شمار نمی‌رود. همانطور که گفتیم هنوز تعریف ثابت و دقیقی برای مفهوم Metaverse وجود ندارد، به همین دلیل مرزبندی در آن کار دشواری است. با این حال به خاطر محبوبیت بسیار زیاد این بازی، داشتن وجوه اشتراک زیاد با سایر بازی های متاورس و پیشرو بودن در مبحث «بازی کن، درآمدزایی کن» (Play To Earn)، می‌خواهیم آن را معرفی کنیم. متداول ترین نوع سرمایه گذاری مالکیتی خریدن سهام می باشد .وقتی شما سهامی می‌خرید به طورکلی مالک میزان سهمیه از یک کارخانه و یا شرکت هستید. اگر کارخانه ای که شما از آن سهام خریده اید و در آن سرمایه‌گذاری کرده اید شامل سود شود برای سهام شما نیز سود در نظر گرفته می شود. نوع دیگری از سرمایه‌گذاری مالکیتی راه انداختن یک کسب و کار می باشد که شما می‌توانید ، از طریق آن سود به دست بیاورید.\nحتی در زمانی که نیت و هدف خوبی را از نقد دنبال می‌کنیم، معمولاً حس ارزشمندی طرف مقابل را از بین می‌بریم و درنتیجه، او به دفاع از ابزارهای معاملاتی خود می‌پردازد و کمتر به محتوای نقد توجه می‌کند. هنگامی که قیمت خط از MA NMC v3.01 ازسمت پایین به بالا درحال حرکت باشد.\n. ما یک فرمول محاسبه ریاضی نخواهیم داد ، زیرا چندان مهم نیست.\nاگر حرکت قیمت از کف الگو بسیار پرشتاب باشد، اعتبار الگو زیر سوال می‌رود.\nاول از همه ، شما باید یک دارایی معامله شده را انتخاب کنید. سپس نوع نمودار و. و در پایان ، شاخص را انتخاب کنید. بنابراین به منظور .\nهنگامی که MACD به سرعت افزایش یا کاهش می یابد (میانگین متحرک کوتاه مدت از میانگین متحرک بلند مدت فاصله می گیرد) ، این سیگنالی است که اوراق بهادار بیش از حد خریداری شده یا بیش از حد فروخته شده و به زودی به سطوح عادی باز می گردد. معامله گران اغلب این تجزیه و تحلیل را با شاخص قدرت نسبی (RSI) یا سایر شاخص های فنی ترکیب می کنند تا شرایط خرید بیش از حد یا بیش از حد را بررسی کنند. اجرای جابجایی حد ضرر در معاملات و یا به اصطلاحی تریل کردن آن دارای قواعد مخصوص به خود است. هر سهمی در معاملات خود با امواج صعودی و نزولی کوچکی همراه است. زمانی که یک سهم بعد از یک موجود صعودی بلند و سوددهی زیاد به یک روند اصلاحی و یک موج نزولی کوچک رسید میتوان حد ضرر را در زیر اصلاح مورد نظر قرار داد. انجام این کار را به صورت خودکار نیز میتوان در معاملات قرار داد. به طور مثال اگر حد ضرر ۲۰ پیپ تعیین شود به معنای این است که اگر قیمت ۲۰ پیپ در جهت موافق معامله حرکت کرد حد ضرر ۲۰ پیپ حرکت میکند و به دنبال قیمت کشیده میشود.\nتهیه کردن ابزارهای معاملاتی راهنما برای ورود و خروج از موقعیت‌های معاملاتی\n📊 📌 طلای آبشده اگر اصلاح کرد مجدد پله دوم را نیز در 2130 خرید کنید.\nآیا فکر می کنید در بازار فارکس اوضاع متفاوت است؟ نه ، همه چیز دقیقاً مانند نمونه ای از تلویزیون است. ما می دانیم که به سودآورترین استراتژی فارکس نیاز داریم و اکنون وظیفه ما انتخاب از گزینه های پیشنهادی است. و این انتخاب بدتر نخواهد بود. این فقط استراتژی مورد علاقه شما خواهد بود. لجر نانو اس یکی از محبوب‌ترین کیف پول‌های سخت افزاری است. نانو اس شبیه به فلش‌های USB است این کیف پول امنیت سایبری شما را تا حد زیادی افزایش می‌دهد.\nدر صورت علاقه میتوانید با تماشای ویدیو های آموزش فارکس در کانال یوتیوب فارکس حرفه ای و مشاوره رایگان با متخصصین از طریق تلگرام ، اسکایپ و فیس بوک ، تماس بگیرید. بعد از انتخاب بروکر مناسب وقت انتخاب یک استراتژی باینری آپشن قوی میباشد. استراتژی های زیادی در بازار موجود میباشد و این انتخاب شماست که کدام استراتژی برای شما مناسب است. داده کاوی علم تعریف شده و ثابت شده‌ای برای پیش بینی پارامترهای مختلف است. از این علم در حال حاضر برای پیش بینی مواردی مانند شرایط آب و هوایی یک منطقه، میزان بارش‌ها و موارد بسیار زیادی دیگری استفاده می‌شود. مدل‌های عددی ریاضی به ابزارهای معاملاتی نوعی یک روش داده کاوی هستند که در آن داده‌های تاریخی به عنوان داده‌های ورودی و پیش بینی قیمت سهام در آینده به عنوان خروجی لحاظ می‌شود.\n-۵ وثیقه : معمولاً انتشار اوراق قرضه با وثیقه همراه است. (مثلاً زمین و ساختمان شرکت وثیقه اوراق باشد) در مجموع، این برنامه می تواند هزاران دستورالعمل ابزارهای معاملاتی را داشته باشد که شما باید آن را کامپایل و کار کنید، و سپس روی ROM بنویسید. بروکرها با اسپرد خرید و فروش شما کسب درآمد می کنند و برای کسب سود، نیازی به دزدی سرمایه معامله گر ندارند.


۲۱شهریور۱۳۹۴دانلود مقاله درباره توپوگرافی رشته عمران و نقشه کشی\nدسته: پروژه های رشته عمران, پروژه های نقشه کشی, مقالات علمی\nمقاله ای از رشته عمران و نقشه برداری درباره توپوگرافی را برای شما دوستان محترم آماده دانلود کرده ایم. توپوگرافی که اصل لغت آن از منشا علم زمین شناسی گرفته شده به معنای نقشه بلندی و پستیهای سطح قرنیه است. دستگاه توپوگرافی حلقه های نورانی بر سطح قرنیه می تاباند که دستگاه کامپیوتر همراه آن از روی بازتاب شکل این حلقه ها به قدرت انکساری قرنیه در نقاط مختلف آن پی می برد. قدرتهای مختلف سطح قرنیه به صورت رنگهای مختلف طراحی و مشخص می شود که باعث سهولت در تشخیص بیماریهای مختلف قرنیه می شود. انجام توپوگرافی قبل از عمل برای آنست که بیماریهای مختلف به خصوص اگر آستیگماتیسم نامنظم یا قوز قرنیه وجود داشته باشد تشخیص داده شود. شما هم اکنون میتوانید این مقاله را بصورت رایگان و با لینک مستقیم از سایت دانلود برتر دریافت کنید.\n۱۲مرداد۱۳۹۴دانلود جزوه نقشه کشی معماری برای رشته معماری، نقشه کشی و عمران\nآمار سایتکاربران حاضر: 21بازدید امروز: 4601بازدید دیروز: 10238تعداد مطالب:1418تاریخ تاسیس: 1394/4/4


فلسفه وجودي بانکداري شرکتي؛ یادداشتی از احسان باقری؛ | راه پرداخت\nفلسفه وجودي بانکداري شرکتي؛ یادداشتی از احسان باقری؛\nنویسنده: رسول قربانی\t در تاریخ ۲۰ مرداد, ۱۳۹۱ 0\nشیوه جدید بانکداری شرکتی چندی است در نظام بانکی کشور توسعه یافته است. بانک‌های پیشرو در تلاش‌اند تا با تمرکز بر رویکرد جدید ارائه خدمات به مشتریان خاص خود (شرکت‌ها) تمایز و ارزش آفرینی بیشتری را به منصه ظهور رسانند. در این رهگذر به دلیل عدم آشنایی با کارکردهای این شیوه بانکداری سوالات بسیار برای بانکداران پدید می‌آید که یکی از مهم‌ترین آنها این است که مگر نمی‌توان خدمات به شرکت‌ها را از طریق بانکداری خرد (RETAIL BANKING) ارائه کرد.\nلذا لازم است در پاسخ به این سوال به تفاوت‌های اساسی مشتریان شرکتی و خرد اشاره کرد. با بررسی این تفاوت‌ها است که مشخص خواهد شد که ارائه خدمات بانکی به شرکت‌ها نیازمند تدابیر، فرآیندها و راهکارهای متفاوتی است یا نه؟ لذا در این یادداشت به اختصار به مرور این تفاوت‌ها خواهیم پرداخت.\nهمان گونه که در جدول مشخص شده است تفاوت‌های این دو دسته از مشتریان را می‌توان چنین توضیح داد.\nگستره فعالیت شرکت‌ها به صورت معمول بسیار وسیع و در خصوص افراد بسیار محدود است. لذا تامین خواسته‌های شرکت طیف وسیعی از فعالیت‌های بانکی پیچیده و متنوع را طلب می‌کند. به این ترتیب لازم است تا تمامی ارکان بانک برای ارائه خدمات به شکل منسجمی یکپارچه شوند. از سوی دیگر حوزه فعالیت شرکت‌ها تخصصی و چند تخصصی بوده و برای افراد غیر تخصصی است. تخصصی بودن فعالیت شرکت‌ها بر شکل خدمات بانکی تاثیر گذاشته و برای هر نوع خدمت بانکی شکل های متنوعی را متصور می‌سازد.\nمالکیت در شرکت‌ها به صورت سهام و برای افراد به صورت دارایی‌های فردی است که این امر تاثیر بسزایی در شکل مواجهه و ارائه خدمت به مشتریان دارد. شکل مالکیت بر تعهدات، تضامین، اعتبار و… که مورد علاقه بانک‌ها است تاثیر دارد. یکی دیگر از مهم‌ترین تفاوت‌ها را می‌توان به شکل تصمیم‌گیری مربوط دانست. این امر به آن معنی است که در شرکت‌ها به طور معمول تصمیمات سازمانی و گروهی اتخاذ می‌شود در حالی که افراد بر تصمیمات فردی اتکا دارند، بنابراین تاثیرگذاری بر تصمیمات شرکتی نیازمند دانش، تخصص و فعالیت‌هایی متفاوت از بانکداری خرد است.\nساختار مالی نیز عامل دیگری است که برای تشریح وضعیت یک مشتری شرکتی مورد استفاده قرار می‌گیرد، شکل و اندازه دارایی‌ها، ساختار بدهی و… موضوعاتی است که تعریف چارچوب‌های مواجهه با شرکت‌ها را تعریف می‌کند در حالی که برای افراد چارچوب‌های کاملا متفاوتی ملاک عمل است.\nشاخص دیگر مبنای اعتبار سنجی به عنوان فاکتور اصلی بانکداری در ارائه خدمات در بخش تسهیلات و تعهدات است که برای شرکت‌ها مستندات مالی و برای افراد سوابق معاملاتی و گردش حساب‌ها ملاک تصمیم‌گیری در خصوص رتبه‌های اعتباری است؛ بنابراین تفاوت‌های بسیاری را می‌توان در شیوه‌های اعتبار سنجی این دو گروه جست‌وجو کرد. در خصوص موضوع وصول مطالبات نیز همان گونه که مشخص است شکل برخورد با هر یک از دو دسته و منابع در اختیار برای وصول مطالبات و… دارای تفاوت‌های ذاتی و ماهوی هستند که همین امر شکل وصول مطالبات را در این دو گروه به کلی تحت تاثیر قرار می‌دهد. موضوع حائز اهمیت دیگر شناسایی ریسک هر یک از این دو بخش است. به‌رغم نوپا بودن مدیریت ریسک در نظام بانکی ریسک شرکت‌ها قابل اندازه‌گیری و شناسایی ریسک افراد به خصوص در کشور ما بسیار دشوار است.\nاز سوی دیگر ارائه خدمات مشاوره‌ای برای شرکت‌ها بسیار معمول بوده و برای بانک‌ها توجیه اقتصادی دارد اما ارائه این نوع خدمت برای مشتریان خرد به جز مشتریان اختصاصی غیرمعمول و به صورت موردی و غیرسیستماتیک اتفاق می‌افتد.\nدر خصوص مواجهه با مشتری نیز باید گفت که در بانکداری خرد افراد شخصا با بانک مواجه هستند، اما در بانکداری شرکتی هر یک از کارکنان یا مدیران می‌توانند تجربه‌ای متفاوت از دریافت خدمات را تجربه کنند که ارزیابی کیفیت خدمات و رضایت را با چالش مواجه می‌سازد.\nآنچه برای ارزیابی مشتریان شرکتی ملاک عمل قرار دارد میزان درآمد، فروش و سودآوری است که مشخص و مستند است حال اینکه ارزیابی درست افراد بسیار محدود است. در خصوص نظارت بر رفتارهای مالی نیز باید گفت شرکت‌ها بیش از افراد تحت نظارت و کنترل قرار دارند، بنابراین این مهم بر رفتارهای مالی و بانکی آنها تاثیرگذار است و برای بانک‌ها ملاکی برای تصمیم‌گیری در خصوص مشتری تلقی می‌شود. حجم مبادلات به عنوان یکی از ملاک‌های اصلی در ارزیابی مشتریان و اثرگذاری ایشان در سودآوری و درآمد بانک‌ها در این دو بخش به شدت متفاوت است، گو اینکه برای شرکت‌ها این حجم می‌تواند نامحدود ولی برای افراد محدود و با موانع قانونی همراه باشد.\nیکی دیگر از تفاوت‌های مورد توجه در خصوص مشتریان شرکتی و خرد، محل استفاده تسهیلات بانکی است. اگرچه تسهیلات بانکی در قالب عقود و برای کاربردهای مشخص ارائه می‌شود اما شرکت‌ها به طور معمول از منابع برای توسعه، مدیریت نقدینگی و… استفاده می‌کنند، حال اینکه تعیین محل دقیق استفاده افراد از این منابع به درستی امکان‌پذیر نیست.\nعمر استفاده از خدمات بانکی برای شرکت‌ها نامحدود و در چارچوب قوانین تجارت تعریف می‌شود و برای افراد محدود و در قالب قوانین وارثت قرار می‌گیرد. هزینه جابه‌جایی شرکت‌ها به دلیل اثرگذاری بالا بر سودآوری بانک، زیاد و در خصوص افراد کم است. به این ترتیب نگهداری مشتری شرکتی از اولویت بسیار بالایی برای بانک‌ها برخوردار است. نکته دیگر آنکه مذاکرات تجاری به دلیل ماهیت، تعدد و سطوح مختلف تصمیم‌گیری در شرکت‌ها پیچیده و زمان بر است در حالی که مذاکره با افراد ساده و کوتاه‌مدت است. لذا تربیت و استفاده از مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای یکی از اقدامات بانک‌ها در حوزه بانکداری شرکتی است. قدرت چانه‌زنی شرکت‌ها نیز بسیار بالاتر از افراد است لذا باید فرآیندها و مدل های قیمت‌گذاری بانکی به صورتی پویا و منعطف قادر باشند، این قدرت مشتری شرکتی را مدیریت کنند. همچنین سنجش رضایت مشتریان شرکتی دشوار و پیچیده است در حالی که رضایت سنجی افراد آسان و ساده است. نباید از نظر دور داشت که شرکت‌ها بازارهای مکمل بسیاری در کنار خود برای فروش دیگر محصولات بانکی دارند در حالی که این بازارها برای افراد بسیار محدود و ناچیز است. در نهایت اینکه با شرکت‌ها می‌توان به مشارکت‌های بلندمدت بر اساس پیش‌بینی دست زد در حالی که این امکان برای افراد محدود است.\nهمانگونه که به اختصار به آن اشاره شد برای پاسخگویی به تمامی تفاوت‌های برشمرده شده نیاز است تا اهداف، استراتژی‌ها، راهکارها، فرآیندها، شیوه‌ها، سیستم‌ها، افراد و… متفاوتی در بانک‌ها به مشتریان شرکتی بپردازند. این همان بانکداری شرکتی است که بر مبنای این تفاوت‌ها و برای پاسخ شایسته به نیازهای مشتریان پا به عرصه نهاده است.\nبانکبانکداری خردبانکداری شرکتینظام بانکی


بلاگ - صفحه 3 از 8 - rapelpichrolpelak\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۴۱:۴۶ +۰۰:۰۰\nبازسازی نمای قدیمی بسیاری از ساختمان های قدیمی نیاز به بازسازی دارند. بازسازی نمای قدیمی موجب می شود که زیبایی و امنیت نما افزایش پیدا کند. زیرا فرسوده شدن سنگ ها در طی زمان مشکلاتی از قبیل ریزش و ... به وجود می آورند .در این بخش به بازسازی نمای قدیمی پرداخته ایم. برای اطلاعات بیشتر از پیچ و رولپلاک نما می توانید با کارشناسان ما در شرکت اوج یاران تماس بگیرید. بازسازی نمای قدیمی به چه دلیل انجام می شود؟ اغلب [...]\nتوسطزهرا موحدیپیچ و رولپلاک نمابدون دیدگاه\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۴۴:۴۵ +۰۰:۰۰\nزیباسازی سنگ نما امروزه برای زیباسازی سنگ نما کارهای زیادی انجام می شود. زیرا نمای ساختمان نشان دهنده اصالت و کیفیت آن است. کمتر کسی را پیدا می کنید که تمایل به داشتن ساختمانی زیبا نداشته باشد. با روش هایی از جمله معماری مناسب , بافت مناسب , توجه به درون گرایی و برون گرایی می توانید زیباسازی سنگ نما را انجام دهید. همچنین شما می توانید برای اطلاعات بیشتر از خدمات پیچ و رولپلاک نما با کارشناسان ما در [...]\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۴۷:۰۷ +۰۰:۰۰\nسقوط سنگ نما سقوط سنگ نما موجب ایجاد خسارات مالی و جانی خواهد شد. به همین دلیل در این مقاله به عوامل مهم در ریزش سنگ ها اشاره می کنیم. موارد مختلفی مانند استفاده از مجری غیر حرفه ای , هوازدگی سنگ ها , اختلاط غیر اصولی ملات و ... جزو عوامل سقوط سنگ نما هستند. برای اطلاعات بیشتر از پیچ و رولپلاک نما شما می توانید با کارشناسان ما در شرکت اوج یاران تماس بگیرید. عوامل سقوط سنگ نما چیست [...]\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۴۸:۵۹ +۰۰:۰۰\nترک خوردن سنگ نما علت ترک خوردن سنگ نما دلایل زیادی دارد که در این بخش به آن ها پرداخته ایم. یکی از مهم ترین عوامل آن می تواند استفاده از مجری غیر ماهر باشد. زیرا این گونه افراد تجربه کافی در نماکاری ساختمان ندارند. اما دلایل دیگر مانند خشک کردن سریع سیمان و عدم اختلاط صحیح مصالح در این امر دخیل هستند. با 7 علت مهم در ترک خوردن سنگ نما همراه باشید. همچنین شما می توانید برای اطلاعات [...]\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۵۱:۴۰ +۰۰:۰۰\nطناب داینامیک طناب داینامیک به طناب هایی گفته می شود که قابلیت جذب نیروی حاصل از سقوط راپل کار را دارد. با جذب این انرژی از سقوط کامل او و برخورد راپل کار با زمین جلوگیری خواهد شد. به همین دلیل یک انتخاب مناسب برای او به شمار می رود. طناب یکی از مهم ترین ابزارهای ایمنی راپل کار در ارتفاع محسوب می شود. در این مقاله به طناب داینامیک و انواع آن اشاره می کنیم. همچنین برای اطلاعات بیشتر [...]\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۵۳:۴۲ +۰۰:۰۰\nرزین کاری نما با راپل رزین کاری نما با راپل موجب می شود که نمای ساختمان در برابر عوامل محیطی بسیار مقاوم شود. رزین نوعی مایع شفاف است که با مواد اصلاح کننده نانو بر پایه آب تولید شده و می تواند محافظی بسیار قوی برای ساختمان باشد. در این مقاله به رزین کاری نما با راپل و بررسی جوانب مختلف آن می پردازیم. برای اطلاعات بیشتر از خدمات پیج و رولپلاک نما شما می توانید با کارشناسان شرکت اوج [...]\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۱:۵۵:۴۵ +۰۰:۰۰\nایمنی راپل کار ایمنی راپل کار با استفاده از تمام تجهیزات ایمنی تامین می شود. این شغل که لازمه آن گذراندن دوره های آموزشی و کسب گواهینامه های معتبر است جزو پر درآمدترین و همچنین هیجان انگیزترین مشاغل در جهان به شمار می رود. اگر شما هم به این شغل علاقه مند هستید اما نگران امنیت آنید به شما توصیه می کنیم این مطلب را که در خصوص ایمنی راپل کار است را مطالعه کنید. و همچنین برای اطلاعات بیشتر [...]\nتوسطزهرا موحدیپیچ و رولپلاک نماپیچ رولپلاک با طناب, پیچ و رولپلاک, پیچ و رولپلاک نما, تجهیزات راپل, خدمات راپل, راپل, راپل کاربدون دیدگاه\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۰:۱۶:۰۸ +۰۰:۰۰\nخدمات نما با طناب خدمات نما با طناب بسیار گسترده است. تقریبا تمام کارهای مربوط به ساختمان در ارتفاع را می توان به وسیله خدمات راپل انجام داد. راپل کار به شخصی گفته می شود که در ارتفاع کار می کند. در این مقاله به معرفی خدمات نما با طناب و بررسی آن می پردازیم. همچنین شما می توانید برای اطلاعات بیشتر از خدمات پیچ و رولپلاک نما با کارشناسان ما در شرکت اوج یاران تماس بگیرید. کار با طناب شامل [...]\nتوسطزهرا موحدیپیچ و رولپلاک نماپیچ و رولپلاک نما, خدمات کار با طناب, خدمات نمای ساختمان, راپل کار, کار با طناب, نمای ساختمان۲ دیدگاه\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۰:۱۸:۲۴ +۰۰:۰۰\nابزار راپل ابزار راپل بسیار متنوع هستند و مهم ترین وظیفه آن ها تسهیل کار در ارتفاع و تامین امنیت راپل کار است. در این مقاله قصد داریم به معرفی ابزا راپل و بررسی جوانب مختلف این شغل جذاب بپردازیم. پس اگر شما یک راپل کار هستید و یا میخواهید برای اولین بار با این شغل آشنا شوید این مقاله می تواند به شما کمک کند. برای اطلاعات بیشتر از پیچ و رولپلاک نما شما می توانید با کارشناسان ما [...]\nتوسطزهرا موحدیپیچ و رولپلاک نماابزار راپل, پیچ و رولپلاک, پیچ و رولپلاک نما, تجهیزات راپل, خدمات راپل, راپل, راپل کار, وسایل راپلبدون دیدگاه\n7 تا از واجب ترین ابزار نمای ساختمان\nزهرا موحدی۱۳۹۹/۳/۲۰ ،۱۰:۲۰:۲۵ +۰۰:۰۰\nابزار نمای ساختمان ابزار نمای ساختمان از وسایل ضروری است که باید در اختیار سازنده قرار بگیرد تا بتواند به خوبی نمای ساختمان را بر طبق نقشه اجرا کند. این ابزارهای تعداد بسیار زیادی دارند اما در این مقاله به معرفی 7 نوع آن ها می پردازیم. اگر به صنعت نما سازی علاقه مند هستید با خواندن این مقاله می توانید با ابزار نمای ساختمان آشنا شوید. برای اطلاعات بیشتر از خدمات پیچ و رولپلاک نما می توانید با کارشناسان [...]\nتوسطزهرا موحدیپیچ و رولپلاک نماابزار نمای ساختمان, بهترین ابزار نمای ساختمان, پیچ و رولپلاک نما, نماسازی, نمای ساختمان۲ دیدگاه


تجربه کاری " آناییز بیگین " ، محدود به ارتباطات ، بازاریابی و مدیریت هنری بوده است . او بعد از یک سفر کوتاه و فراموش نشدنی با فرزندانش ، برای دیدن خانه ی "ویکتور هوگو" در شهر "گرنسی - Guernsey" و خاطره ای بس خوشایند و الهام بخش ، تصمیم گرفت تا این تجربه ی دلپذیر را به گونه ای ماندگار نماید .\nهمه چیز ناگهانی و بدون برنامه شروع شد . به همراه شهامت ِ آزمایش و تجربه ی یک مبتدی بر روی این ایده که با خلق یک عطر ، این خاطره را برای همیشه حفظ کند ، ولی با نتیجه ای شگفت انگیز . بعد از آن ، ایده ی ساختن اشیاء معطر ، با الهام از دیگر نویسندگان مورد علاقه اش مانند : George Sand, Colette, Zweig Oscar Wilde, Edith Wharton این تجربه همچنان ادامه یافت و با موفقیت بسیار روبرو شد . بدین ترتیب او علاقه اش به ادبیات را به یک ایده ی متعالی تبدیل نمود و سری محصولات معطر شامل شمع ، کرمهای بدن و عطریات را با الهام از نویسندگان معروف و شخصیت های رمان هایشان ، آفرید .


رونمایی از تمبر دانشگاه علوم پزشکی تهران\nدر روز جهانی دانشگاه با حضور سفرای کشورهای مختلف از تمبر دانشگاه علوم پزشکی تهران رونمایی شد.\nبه گزارش خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، دکتر جعفریان رئیس دانشگاه بین‌الملل علوم پزشکی تهران صبح امروز در مراسم روز جهانی دانشگاه در موزه دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به استقبال دانشجویان خارجی از تحصیل در دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران در حال حاضر ما 3 هزار دانشجو از 33 کشور دنیا در دانشگاه بین‌المللی علوم پزشکی ایران در حال تحصیل هستند و هر یک از این عزیزان خود به نوبه‌ای معرف فرهنگ کشورشان هستند.\nوی بیان کرد: تحصیل دانشجویان خارجی در کشورمان که در حدود 100 سال سابقه دارد و دانشگاه بین المللی علوم پزشکی این افتخار را دارد که دانشجویان از کشورهای مختلف را در حد جهانی در علم پزشکی تربیت می‌کند.\nرئیس دانشگاه بین‌الملل علوم پزشکی با بیان اینکه این دانشگاه در خاورمیانه جایگاه ویژه‌ای دارد افزود: ما امیدواریم که جایگاه دانشگاه ما همانطور که در منطقه خوش می‌درخشد، در سطح جهانی نیز قابل رقابت با سایر دانشگاه‌های علوم پزشکی دنیا باشد.\nوی ابراز داشت: این واحد دانشگاهی در مقطع کارشناسی تا دکتری تخصصی در حوزه علوم پزشکی دانشجویان را در سطح ملی و بین‌الملل تربیت می‌کند.\nوی ادامه داد: در دانشگاه بین‌المللی علوم پزشکی دانشجویانی را از منطقه خاورمیانه و حتی کشورهای اروپایی را در حوزه علوم پزشکی در حال تربیت است و ما امیدواریم که جایگاهمان را در امور آموزش بین‌الملل ارتقا دهیم.\nوی در پایان تصریح کرد: ما می‌توانیم با تلاش بیشتر به عنوان دانشگاه علوم پزشکی ممتاز در دنیا با سایر دانشگاه‌های علوم پزشکی رقابت کنیم و تبادل دانشجو با سایر کشورهای جهان را افزایش دهیم.\nوی تاکید کرد: دستاوردهای علمی ما در علوم پزشکی و جذب دانشجو از سایر کشورها در حد قابل قبولی است و با تلاش بیشتر ما شاهد اتفاقات خوبی در آینده خواهیم بود.\nوی در پایان گفت: من از همه سفرا و مسئولین دانشگاه بین‌الملل علوم پزشکی به خاطر حضورشان در این جشن بین‌المللی تشکر و قدردانی می‌کنم.\nگفتنی است، در پایان مراسم تمبر دانشگاه علوم پزشکی تهران رونمایی شد.\nتعداد کل بازدید : 273769022\nتعداد بازدید امروز : 27806\nتعداد افراد آنلاین : 738 ;نفر


ایران پروداک|مرکز تخصصی تحلیل آماری پایان نامه،کاهش تضمینی همانندجویی | بررسی تاثیر فرهنگ کارآفرینی سازمانی با مسئولیت اجتماعی\nبررسی تاثیر فرهنگ کارآفرینی سازمانی با مسئولیت اجتماعی\nبررسی فرهنگ کارآفرینی سازمانی با مسئولیت اجتماعی در شرکت سیمان سپاهان\nدر قالب فایل ورد 150 صحفه ای با ذکر منابع و ارجاع نویسی کامل و آزمون های آماری کامل و نظام پیشنهادات و پیشینه تحقیق\nفصل اول :4\nکلیات پژوهش.... 4\n1-1بیان مسأله. 6\n3-1اهداف تحقیق :9\nسوال اصلی.. 9\nسوالات فرعی.. 10\n5-1روش تحقيق.. 10\n6-1قلمرو تحقیق.. 10\nقلمرو موضوعی.. 11\nقلمرو مکانی.. 11\nقلمرو زمانی.. 11\n7-1تعاريف تئوریک متغيرها11\n2- مسئولیت اجتماعی:12\nفصل دوم :13\nپیشینه نظری و تجربی پژوهش.... 13\n1-2ضرورت نگرش سيستمي در مطالعه پديده ها15\nجهان بيني اتميك يا اتمستيك... 15\nجهان بيني سيستمي يا كل گرا15\n2-2تعريف سازمان. 17\n3- 2 ضرورت وجود سازمان ها در جوامع.. 19\n4-2انواع سازمان. 20\n5-2مديريت در سازمان ها21\n6-2فرهنگ سازمانی.. 22\n7-2عناصر و مؤلفه های فرهنگ سازمانی: »23\n8-2 تغییر فرهنگ سازمانی:25\n9-2 انواع مدل های فرهنگ سازمانی:25\n2-10 تعهد سازمانی.. 28\nبخش اول. 31\n11-2 کارآفرینی سازمانی.. 31\n12-2 سیر تکاملی و تعاریف کار آفرینی.. 32\n13-2 اهمیت و ضرورت کارآفرینی.. 35\n14-2 انواع کارآفرینی.. 37\nنمودار انواع کارآفرینی.. 38\n15-2 فرآیند کارآفرینی.. 38\n16-2 کارآفرین کیست؟. 40\n17-2 ویژگیهای کار آفرین.. 40\n1-17-2 حالت های ذهنی مثبت... 40\n2-17-2 نیاز به موفقیت... 42\n3-17-2.تمایل به ریسک و مخاطره44\n4-17-2 خلاقیت... 45\n5-17-2 روحیه شکست ناپذیری.. 45\n6-17-2 مرکز کنترل درونی.. 46\n7-17-2 نیاز به استقلال. 47\n18-2 تعاریف فرهنگ و کارآفرینی.. 47\n1-18-2 فرهنگ... 47\n2-18-2 کارآفرینی.. 48\n19-2 نظریه های فرهنگ کارآفرینی سازمانی.. 48\n1-19-2 نظریه فرهنگ کارآفرینی ماکس وبر. 49\n2-19-2 نظریه فرهنگ کارآفرینی مک کله لند. 49\n20-2 خصوصیات فرهنگ کارآفرینی در سازمان ها49\nفرهنگ درک تغییر و کشف فرصت... 49\n2-20-2 فرهنگ مشارکت... 50\n3-20-2 فرهنگ خلاقیت... 50\n4-20-2 فرهنگ استقلال طلبی و قبول مسئولیت... 50\n5-20-2 فرهنگ مخاطره پذیری.. 51\n21-2 مدل های کارآفرینی فرهنگ سازمانی.. 51\n1-21-2 مدل کارآفرینی سازمانی کراکتو. 51\n2-21-2 مدل کارآفرینی درون سازمانی سات... 53\n3-21-2 مدلشناختفرهنگيكارآفريني،نوآوريوتحركسازماني.. 54\n1-3-21-2 لايهمحصولاتومصنوعات... 55\n4-3-21-2 لايهادراكواحساس... 55\n5-3-21-2 لايهفرضهاياساسي.. 56\n22-2 الگوی نقش فرهنگ کارآفرینی سازمانی.. 56\n23-2 نقش تجربه کاری و نارضایتی از شغل در ایجاد فرهنگ کارآفرینی.. 57\n24-2 عصر كارآفريني.. 58\n25-2 ويژگي‌هاي جوامع بشري با تاكيد بر جامعه اطلاعاتی و کارآفرین.. 60\n26-2 نقش دانايي در پيشرفت جوامع و توسعه فرهنگ کارآفرینی.. 62\n27-2 برخي از عواملي كه مانع ايجاد نگرش مثبت به فرهنگ کارآفرینی سازمانی در ايران شده است، عبارت‌اند از:64\n28-2 نگرش اسلام به كسب و كار و كارآفريني.. 66\nبخش دوم. 69\n29-2 مسئولیت اجتماعی.. 69\n30-2 تعریف مسولیت اجتماعی:71\n31-2 دیدگاه‌های مسئولیت اجتماعی.. 72\n33-2 مدل‌های مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها73\n1-33-2 مدل پنج بعدی مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها74\nمدل پنج بعدی مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها 2-33-2 مدل مسئولیت اجتماعی کارول. 75\n3-33-2 مدل مسئوليت اجتماعی دیویس.... 77\n34-2 ابعاد و مولفه های تشکیل دهنده مسولیت اجتماعی.. 79\n1-34-2 بعداقتصادي.. 79\n2-34-2 بعداجتماعي.. 79\n3-34-2 بعدزيستمحيطي.. 79\n35-2 تعهداجتماعيتاپاسخگويياجتماعي.. 81\n36-2 ديدگاههايمختلفمسئوليتهايجامعه. 81\n1-36-2 مديريتمبتنيبركسبحداكثرسود. 81\n2-36-2 مديريتمبتنيبراعتماد. 82\n3-36-2 مديريتكيفيتزندگي.. 82\n37-2 مبانيفلسفيديدگاههايمسئوليتاجتماعي.. 82\n38-2 مروری بر تحقیقات انجام شده84\nپیشینه نظری.. 84\nتحقیقات داخلی.. 84\nتحقیقات خارجی.. 85\nروش تحقیق.. 88\n3-1 روش تحقيق.. 90\n3-2 جامعة آماری:90\n3-3 نمونة آماری:90\n3-3-1 روش نمونه گیری:91\n3-4 ابزار جمع آوری اطلاعات:91\n3-6 روايي ( قابليت اعتبار):93\n3-7 پايايي (قابليت اعتماد ابزار اندازه‌گيري):94\n3-8 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات:97\nنتایج تحقیق.. 99\nبخش اول. 100\nتوصيف نمونه مورد بررسي.. 100\nتوزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب جنس.... 101\nتوزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب وضعیت تأهل.. 103\nتوزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب میزان تحصیلات... 104\nتوزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب سابقه خدمت... 105\nتوزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب نوع استخدام. 106\nتوزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب سن.. 107\nبخش دوم. 111\nیافته های استنباطی.. 111\n4-4 یافته های استنباطی:111\n2. بررسی سئوالات فرعی.. 113\nسئوال فرعی اول:113\nسئوال فرعی دوم:114\nسئوال فرعی سوم:117\nفصل پنجم. 119\nبحث و نتیجه گیری.. 119\n5-2-2 نتایج حاصل از بررسی پرسشنامة فرهنگ کارآفرینی:121\n5-2-3 نتایج حاصل از بررسی پرسشنامة مسئولیت اجتماعی:122\n5-3 نتایجحاصلازبررسی سوالات تحقیق:123\n5-3-1 بررسی نتایج حاصل از سوال اصلی تحقیق:123\n5-3-2 بررسی نتایج حاصل از سوالات فرعی:124\n5-4 بحث و نتیجه گیری:125\n5-5 ارائة پیشنهادات:126\n5-7 محدویت های تحقیق:128\nفهرست منابع و مأخذ. 129\nپاسخگوی گرامی.. 135\nعصر حاضر را عصر مدیریت نامیده‌اند. چرا که هر تصمیم یک مدیر می‌تواند طی یک روند سلسله‌وار، دیر یا زود، سرنوشت تمام نهادهای جامعه را دستخوش تغییر نماید. لذا یکی از مسائل و مشکلات اجتماعی که طی سال‌های اخیر توجه بسیاری از صاحب‌نظران و دست‌اندرکاران جوامع مختلف را به خود جلب کرده‌است، عدم توجه و پای‌بندی سازمان‌ها و مدیران به وظایف و مسئولیت‌های اجتماعی‌شان است.\nامروزه مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) مفهومی وسیع‌تر از فعالیت‌های گذشته دارد. خاستگاه بحث مسئولیت‌های اجتماعی، کشورهای صنعتی غربی است. مسئولیت اجتماعی به طور اعم، به مجموعه فعالیت‌هایی گفته می‌شود که صاحبان سرمایه و بنگاه‌های اقتصادی به صورت داوطلبانه، به عنوان یک عضو مؤثر و مفید در جامعه، انجام می‌دهند.(الوانی،قاسمی،1377: 28)\nیکی از خصوصیات علوم اجتماعی این است که دانشمندان این علم در خصوص پدیده‌های اجتماعی تعریف واحدی از خود ارائه نمی‌کنند. بحث مسئولیت‌های اجتماعی سازمان نیز از این امر مستثنی نیست.\nفرهنگ كارآفرینی، خلاقیت و نوآوری مجموعه ارزشها، نگرشها، هنجارها و رفتارهایی است كه هویت افراد كارآفرین را تشكیل می دهد. افراد كارآفرین و خلاِق سعی می كنند با نوع متمایز نگاهشان به پدیدههای اطراف و شیوه ی متفاوت رفتارشان در مواجه با پدیدههای پیرامون خود، دست به فعالیتهای كارآفرینانه بزنند و محصول و خدمت جدیدی به جامعه ارایه نمایند.\nاز ویژگیهای بارز افراد كارآفرین می توان به خلاقیت، نوآوری، ریسك پذیری، تحمل شرایط ابهام، تحمل شكست، پشتكار، كنترل درونی، اعتماد به نفس، انعطاف پذیری، دوراندیشی و استقلال طلبی و... می باشد.\nكارآفرینان موتور توسعه اقتصادی بوده و همواره مورد توجه دانشمندان و محققان قرار داشته اند به طوریكه مؤسسه تحقیقات بین المللی مونیتور تفاوت نرخ رشد را در كشورهای توسعه یافته بر اساس سطح كارآفرینی آنها بیان نمود.\nاما این سؤال مطرح است كه فرهنگ غالب بر یك محیط خلاِق دارای چه باورها و ارزشهایی میباشد؟ كدام ارزشها و هنجارها توسعه كارآفرینی را در جامعه تقویت می نمایند و چگونه فرهنگ كارآفرینی در جامعه نهادینه می شود؟ اینها سؤالاتی است كه برای پاسخ دادن به آنها باید پژوهشهای بسیاری صورت پذیرد، و در این تحقیق سعی شده است كه موضوعات آن به بحث گذاشته شود.\nكار آفريني مفهومي است كه همراه با خلقت بشر وجود داشته است. مروري بر ادبيات كارآفريني نشان مي‌دهد كه مفهوم كارآفريني براي اولين بار توسط اقتصاددانان مطرح شد.. كارآفريني، كانون و مركز ثقل كار و تلاش و پيشرفت در عصر مدرنيته تلقي شده و به عنوان عامل كليدي رشد و موتور محرک توسعه اقتصادي شناخته شده است. ما بدون توجه كافي به مقوله «توسعه فرهنگ كارآفريني و آموزش آن » نمي‌توانيم به شاخص‌هاي رشد و توسعه كه از طريق تغيير در روند توليد، بهره‌وري و افزایش توان فني و صنعتي در عرصه اقتصاد حاصل مي‌شود، دست يابيم.\nفرهنگ کارآفرینی خلاقیت و نوآوری مجموعه ارزشها ،نگرشه،هنجارها و رفتارهایی است که هویت افراد کارآفرین را تشکیل می دهد افراد کارآفرین و خلاق سعی میکنند با نوع متمایز نگاهشان به پدیده های اطراف و شیوهای متفاوت رفتارشان در مواجهه با پدیده های پیرامون خود دست به فعالیتهای کارآفرینانه بزنند و محصول و خدمت جدیدی به جامعه ارائه نمایند(کیاوند،18:1380)\nو از طرفی هیچکدام از سازمانها نمی توانند به تنهایی وجود داشته باشند و به خودی خود هدف نیستند هر کدام از آنها عضوی از جامعه هستند به خاطر جامعه وجود دارند سازمانها نمی توانند از این موضوع غافل شوند که نمی توانند بدون توجه به جامعه به بقای خود ادامه دهند یکی از وظایف مدیران سازمانها در محیط امروزی مدیریت مسائل اجتماعی و مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان است بنابراین باید نسبت به مسائل اجتماعی و اهداف اجتماعی حساس باشند اما به دلیل وجود موانعی این امر به خوبی تحقق نمی یابد کارکردها و پیامدهای بوروکراسی در سازمانهای دولتی بیشتر به چشم می خورد و مقررات دست و پاگیر و زائد ، دولت را از خدمت به ارباب رجوع باز می دارد.(قلی پور،1380: 284-279)\nدر محیط رقابتی امروز سازمانها، مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها عامل اساسی بقای هر سازمانی است مسئولیت پذیری اجتماعی یک موضوع حائز اهمیت ویژه در مدیریت جدید است چرا که عدم توجه مدیران به مسئولیت اجتماعی مانع خدمت موثر آنها به جامعه و توسعه و اعتبار سازمان خواهد شد.\nمحركهايي چون رقابت در سطح جهاني، كوچك شدن اندازه سازمانها، كاهش سطوح سازماني، پيشرفتهاي سريع در حوزه فناوري و ...سبب رو آوردن شركتها به كارآفريني سازماني شده است؛ گسترش كارآفريني سازماني نيز به عنوان عامل اشتغال و توليد ثروت در جامعه نتايج فرهنگي ويژه اي را در پي خواهد داشت كه قابل تامل و بررسي است در واقع بدون توجه كافي به مقوله"توسعه فرهنگ كارآفريني سازمانی" نمي توانيم به شاخصهاي رشد و توسعه كه از طريق تغيير در روند توليد، بهره وري و توان افزايي فني و صنعتي در عرصه اقتصاد حاصل مي شود دست يابيم(1999.joseph&igor).\nعواملي از قبيل سهم عمده شركتهاي بزرگ در افزايش سطح اشتغال و وابستگي توسعه اقتصادي باعث شد كه امروزه كارآفريني سازماني بعنوان يكي از منابع ملي كشورها محسوب گردد.\nباتوجه به شرايط خاص سياسي و اقتصادي كشور از جمله وجود تحريم هاي همه جانبه، افزايش رقابت در صنايع، واردات اجناس ارزان قيمت و بي كيفيت چيني و...، از يك طرف شاهد تعطيلي كارخانجات مختلف بعلت تشديد رقابت بوده و از طرف ديگر شاهد بالا رفتن آمار بيكاري در كشور مي باشد كه متأسفانه روز به روز بر آمار بيكاران علي الخصوص فارغ التحصيلان دانشگاهي افزوده مي شود. بطوريكه مسئله اشتغال تبديل به يكي از دغدغه هاي اصلي مسئولان كشور و منطقه شده است.\nامروزه به دليل افزایش نقش سازمان ها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی فعالیتهای سازمان ها و تاثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیتی روز افزون یافته است. سازمان ها بايستي در قبال شرايط ايجاد شده نه تنها بي تفاوت نبوده، بلكه بايد با تمام توان در جهت رفع مشكلات پيش آمده اهتمام ورزند. يكي از راههايي كه شركتهاي بزرگ مي توانند در چهارچوب مسئوليت اجتماعي خود به جامعه خدمت نمايند، بر دوش كشيدن قسمتي از بار مشكلات كنوني جامعه از جمله مسئله اشتغال مي باشد.\nبا توجه به اينكه يكي از مباحث نوين و مطرح در مديريت سازمانها درسالهاي اخير،مديريت کارآفرینی سازمان مي باشد و دنياي حاضردنياي تحول و تغييرات است،اين ضرورت احساس مي شد كه فرهنگ کارآفرینی سازمانی مورد بررسي قرار گيرد و با توجه به نقش كليدي و مهم سیمان ، اين موضوع در اين سازمان مورد\n2ضرورت نگرش سيستمي در مطالعه پديده ها\nبر مبناي طبقه بندي فرشاد(فرشاد ،1363: 25)، دو نوع جهان بيني را مي توان مورد بررسي قرار داد كه عبارتند از:\nجهان بيني اتميك يا اتمستيك\nجهان بيني سيستمي يا كل گرا\nهر كدام از اين جهان بيني ها، نسبت به پديده هايي كه مورد مطالعه قرار مي دهند، تعبير و دركي متفاوت دارند و بر مبناي آن درك و تعبير، روش شناسي هاي متفاوتي به منظور شناخت، بررسي و تحقيق آن پديده به كار مي بندند.\nدر جهان بيني اتميك كه شواهدي مبني بر حاكميتِ آن ديدگاه در نظريات فیلسوفان مختلفی در قرن پنجم قبل از ميلاد وجود دارد، پيش فرض زيربنايي آن است كه دنيا از مجموعه اي از اتم هاي تجزيه ناپذير و مجزا تشكيل شده است. به بيان ديگر، هر پديده، از مجموعه اي از اجزاء تشكيل يافته است به طوري كه هر پديده چيزي جز، جمع اجزاي آن پديده نيست(همان منبع: 28). براي مثال بر مبناي اين نوع نگرش، يك گروه اجتماعي، چيزي غير از تك تك افراد آن گروه نيست. حال بر مبناي اين تعبير، براي شناخت آن پديده از روش جزيي نگري استفاده مي شود. به طوري كه با مطالعه و بررسي تك تك اجزاي آن پديده مي توانيم به فهم كامل آن پديده نائل شد(همان منبع: 31)، و در شرایطی نیز که امکان مطالعه تك تك اجزاي آن پديده، بنابه دلايلي از جمله منطقي نبودن، هزينه بر بودن، وقت گير بودن و... وجود ندارد( دلاور، 74:1386)، از طريق مطالعه نمونه يا نمونه هايي از اجزاي آن پديده، نتايج تحقيق را با در نظر گرفتن درصدهايي از احتمال وجود خطا ( 1 تا 5 درصد) به جامعه كه در واقع پديده مورد نظر در كليت خودش است تعميم دهد. به اين فرآيند، استدلال استقرايي گفته مي شود كه برگرفته از روش شناسي چنين جهان بيني است ( سرمد، بازرگان و حجازي، 45:1386). اين روش شناسي ، منعكس كننده رويكرد كمي در مطالعه پديده ها است كه مستلزم بررسي، شناخت و تحقيق جزيي و عيني اجزاي يك پديده هست ( سرمد، بازرگان و حجازي،52:1386). اين نوع نگرش در طول تاريخ تاثيرات شگرفي بر حوزه هاي مختلف معرفت بشري از جمله علوم رفتاري داشته است(فرشاد،1362: 85).\nاما تعبيري كه نگرش سيستمي راجع به پديده هاي مورد بررسي دارد چنين است؛ يك پديده، علاوه بر اجزاي تشكيل دهنده خود، از ارتباط بين آن اجزاء نيز تشكيل يافته است كه اين ارتباط ماهيت متفاوتي به پديده مورد بررسي مي دهدآن گونه كه با مطالعه تك تك اجزاي آن پديده نمي توانيم به چنين فهمي برسيم (زاهدي،62:1378). براي مثال يك گروه اجتماعي علاوه بر اينكه از مجموعه اي از انسان ها تشكيل شده است، ارتباط اعضاي اين گروه با همديگر، ساختار و ماهيت جديدي را ايجاد مي كند كه با مطالعه صرف تك تك افراد نمي توان آن ها را شناخت. روش شناسي چنين نگرشي، آن است كه به مطالعه اجزاء و ارتباطات موجود بين اين پديده ها بپردازد( فرشاد، 87:1362). اين رويكرد نيز منعكس كننده رويكرد كيفي در مطالعه پديده است( فليك، 92:1388).\nبه اعتقاد محقق، توجيه و تفسير نگرش سيستمي و روش شناسي آن براي مطالعه پديده ها، بسيار موجه تر و سنجيده تر از توجيه و روش شناسي نگرش اتميك است. چون يك بخش اساسي از ماهيت يك پديده ارتباطات و هماهنگي موجود در ميان عناصر آن پديده است كه ماهيت متفاوتي به پديده مورد بررسي مي دهد و خاصيتي تحت عنوان سينرژي يا هم افزايي را ايجاد مي كند. بنابه چنين تعبيري، ماهيت يك پديده صرفاً جمع اجزاي آن پديده نيست بلكه ارتباطات اجزاي آن پديده، خاصيت، توان و ماهيتي را ايجاد مي كند كه در تك تك اعضاي آن پديده به طور منفرد وجود ندارد( هينز، 1387: 25 زاهدي، 1378: 51 فرشاد، 1362: 63). علاوه بر آن، روش شناسي سيستمي در مطالعه پديده ها، درك و چارچوب مناسب تري براي كاوش و تحقيق آن پديده فراهم مي كند. علوم اجتماعي از ديرباز نشات گرفته از روش هاي علم تجربي بود. اما اينك استفاده از اين روش ها را چندان راهگشا نمي يابد ( مارشال و راس من، 85:1377). رويكرد كمي كه نشات گرفته از جهان بيني اتميك است، بر محورهايي اساسي مثل تفكيك روشنِ علت و معلول،كمي كردن و عملياتي كردن متغييرها، فرمول بندي كردن قوانين عام و انتخاب نمونه هايي از يك جامعه و... است وار است و مستلزم انجام مراحلي دقيق، عيني و تعريف شده است( فليك، 1388: 42 مارشال وراس من، 1377: 26 سرمد و ديگران، 1386: 34). به طوري كه در بسياري از موارد بعضي از متغيرها تحت عنوان متغيرهاي اصلي، بعضي از آنها تحت عنوان متغيير هاي تعديل كننده و برخي ديگر نيز تحت عنوان متغیر هاي كنترل در قالب نقشي از پيش تعيين شده عمل مي كنند. حال وقتي متغيرها را در چنين قالب تعريف شده اي قرار دهيم، شناختي كه ناشي از چنين مطالعه اي است بسيار متفاوت از ماهيت اصلي آن پديده در شرايط طبيعي است. چون تاثير بسياري از روابط و عناصري كه مي تواند از ماهيت متفاوتي به پديده دهند، تحت شرايطي تعريف شده قرار گرفته مي شوند و لزوماً آن شرایط طبیعی و شرایط تعریف شده با هم هماهنگ و یکسان نیستند و همان گونه که (فليك، 1388: 52) نیز اشاره کرده، يافته هاي علمي حاصل از چنين پژوهشي، به اندازه اي كه انتظار مي رود، وارد عرصه هاي مختلف نمي شود. از ديگر انتقادات وارد بر چنين رويكردي آن است كه چنان فرمول بندي كه پيشتر اشاره شد، به ندرت قابل حصول است و امكان كنترل تمامي متغييرهاي يك تحقيق تقريباً ناممكن است ( همان منبع، 1388: 61 ;سرمد و ديگران، 1386: 67). اما در روش شناسي كيفي، از آنجا كه پديده مورد بررسي و عناصر و ارتباطات اجزايش در كليت خودشان همانطور كه هستند و نه در قالبي تعريف شده، مورد بررسي، تحقيق و كنكاش قرار مي گيرند، شناختي عميق تر، منسجم تر و ژرف تر را فراهم مي كند. از اين رو، رويكرد كمي كه رويكردي دقیق، تخصصي نگر و جزيي نگر است، جاي خود را به رويكردهاي مطالعه ميان رشته اي و بين رشته اي مي دهند ( مارشال و راس من، 1377: 101 ؛ فليك، 1388: 53).\nبا این اوصاف، ضرورت نگرش سيستمي در مطالعه پديده هاي مختلف، بيش از پيش مشخص مي شود.\nهمان طور كه اشاره شد، هر پديده يك سيستم است. سيستم مجموعه اي از عناصر مرتبط به هم هستند كه كل واحدي را به منظور رسيدن به هدف يا اهداف خاصي تشكيل مي دهند. هر سيستم داراي حد و مرزي است كه آن را از محيط بيروني مجزا مي سازد. برخي از اين مرزها نفوذ پذير و برخي ديگر نيز نفوذناپذيرند و بر اين اساس، سيستم هاي موجود به دو دسته سيستم هاي باز كه براي بقا و دوام خود نيازمند به تعامل با محيط بيروني هستند و سيستم بسته كه نيازمند به تعامل با محيط بيروني نيست، تقسيم مي شوند( علاقه بند، 1384: 22؛ زاهدي، 1378: 76 ؛ فرشاد 1362: 61 ؛ جوهچ، 1386: 73). بر مبناي ملاك ها و ويژگي هاي مختلفي، طبقه بندي هاي متفاوتي از سيستم انجام گرفته است. يكي از اين طبقه بندي ها، طبقه بندي بولدينگ از سيستم هاي موجود در جهان است كه ملاك او در اين دسته بندي، ميزان پيچيدگي سيستم هاست( به نقل از زاهدي، 1378: 81 ؛ به نقل از جوهچ، 1386: 53). بر مبناي اين طبقه بندي مي توان سيستم ها را از ساده به پيچيده به 9 طبقه تقسيم كرد كه عبارتند از:\n1. سيستم هاي ايستا\n2. سيستم هاي ساعت واره\n3. سيستم هاي سايبرنتيك\n4. سيستم هاي باز\n9. نمادها و ناشناخته ها\nسطح هشتم اين طبقه بندي، اجتماع يا سيستم هاي اجتماعي هستند كه از مجموعه اي از انسان ها و ارتباطات بين آنها تشكيل يافته اند( زاهدي، 1378: 73 ؛ جوهچ، 1386: 91). حال ارتباط افراد چنين سيستمي با هم ديگر و نظم موجود در آن، يا نظم و ارتباطي خودجوش و يا نظم و ارتباطي از پيش تعيين شده و از پيش برنامه ريزي شده است. به سيستم اجتماعي نوع اول، سيستم هاي اجتماعي غير رسمي يا به تعبير قلي پور" سازمان اجتماعي" مي گويند(قلی پور، آرین، 1386: 28). و سيستم هاي اجتماعي نوع دوم را سيستم هاي اجتماعي رسمي مي نامند.\nبا توجه به اين توصيفات، به اعتقاد نگارنده، سازمان ها همان سيستم هاي اجتماعي هستند كه رسماً به وجود آمده اند تا به اهداف خاصي دست يازند  و يا به بيان دقيق تر، سيستم هاي اجتماعي رسمي نسبتاً بازي كه با طرح و برنامه اي از پيش تعيين شده به منظور پاسخگويي به نيازهاي محيط بيروني بر اساس فعاليت هاي مداومي شكل مي گيرد را سازمان مي نامند(رابينز،32:1376).\nهمان طور كه در تعريف سازمان اشاره شد، سازمان ها در طبقه بندي سيستم هاي باز قرار مي گيرند. سيستم هاي باز به سيستم هايي گفته مي شوند كه براي تعادل، تكامل و بقاي خود نيازمند به تعامل با محيط بيروني هستند(علاقه بند،1383: 27 ؛زاهدي، 1378: 41؛جوهچ، 1386: 52؛ فرشاد، 1362: 31). به طوري كه بدون تعامل با محيط بيروني توانايي حفظ و بقاي خود را ندارند( زاهدي، 1378: 53). حال با چنين نگرشي، نمي توان سازمان و فعاليت هاي آن را در خلاء متصور شد بلكه با محيط بيروني خود تعاملي دو طرفه دارد( علاقه بند،1383: 81 ؛ قلی پور، 1386: 73). بنابراين لازم است كه به تحليل و بررسي نقش سازمان، به عنوان یک سیستم باز، در محيط و تعامل آن با محيط بيروني پرداخت.\n3- 2 ضرورت وجود سازمان ها در جوامع\nاز آنجا كه انسان نيازهاي متنوع و متعددي دارد و به تنهايي نمي تواند نيازهاي خویش را برآورده سازد، نيازبه زندگي گروهي و اجتماعي پیدا می کند(نيك خلق و وثوقي،1383: 67). برنارد اعتقاد داشت كه محدوديت هاي طبيعي انسان توسط همكاري و هماهنگي بين آنان بر طرف مي شود( به نقل از پرهيزكار،1373: 43). حتي بر خلاف نظر بسياري از نظريه پردازانی كه مدعي بودنند كه انسان ذاتاً اجتماعي است، هابز معتقدبود كه انسان به خاطر نيازش اجتماعي زندگي مي كند و چون به تنهايي نمي تواند مسائل و مشكلاتش را برطرف و نيازش را مرتفع سازد مجبور مي شود كه به صورت اجتماعي زندگي كند.ازاينرو نيازهاي متنوع و متعدد انسان باعث ايجاد گروههاي مختلفي مي شوند( نيك خلق و وثوقي،54:1383).\nدر جوامع اوليه و سنتي، چون نيازهاي انسان، ساده و ابتدايي بودند، سيستم هاي اجتماعي به شكل غير رسمي و حتي بدون دارا بودن طرح ها و برنامه هایي دقيق و منسجم نيز مي توانستند جوابگوي نيازهاي محيط بيروني باشند. اما با پيشرفته تر شدن جوامع و پيچيده تر شدن نيازهاي انسان، سيستم هاي اجتماعي نيازمند اتخاذ و ايجاد ساختارها و روابطي رسمي و برنامه ريزي شده، شدند تا با توجه به منابعِ در دسترس آنها به نيازهاي متنوع و متعدد محيط بيروني پاسخ دهند. با چنين تغييري، به تدريج سازمان به عنوان سيستم هاي اجتماعي رسمي در جوامع شكل يافتند( نيك خلق و وثوقي،110:1383).\nسازمانها در هر جامعه اي بر اساس نياز هاي خاصي ايجاد مي شوند( نيك خلق و وثوقي،115:1383). براي مثال، نياز به تربيت و تكامل انسان از جنبه هاي مختلفش، باعث ايجاد نظام تعليم و تربيت مي شود. سازمان ها نيز ماموريت و رسالتي دارند كه در ارتباط با نيازهاي محيط بيروني معني پيدا مي كند( ديويد،65:1386). به عبارت ديگر رسالت و ماموريت هر سازمان، پاسخگويي به نيازهاي خاصي است كه به خاطر آن ايجاد شده اند(فيوضات،48:1380). اتزيوني نيز معتقد بود كه هر سازمان براي وجود خود استدلال ها و برهان هاي خاص خود را دارد كه آن استدلال ها در واقع، همان اهداف و مقاصد سازمان هستند( به نقل از پرهيزكار،1373: 47).\nبا توجه به توصيفات فوق، سازمان ها نقشي اساسي در پاسخگويي به نيازهاي جوامع امروزي دارند و اتزيوني نيز در كتاب خود تحت عنوان" سازمان هاي جديد" اظهار كرده است كه زندگي امروزه، زندگي سازماني است به طوري كه ما از بدو تولد تا پايان عمر در بعضي از سازمان ها زندگي مي كنيم و با بسياري از آنها در تعامل هستيم. به طوري كه زندگي فردي بدون تعامل با سازمان را نمي توان متصّور شد( به نقل از پرهيزكار، 1373: 52).\nبر اساس نيازهاي محيط بيروني و ماموريت و اهداف كلي سازمان، مي توان سازمان هاي اجتماعي را به چند دسته تقسيم كرد. هيوز بر مبناي اهداف كلي سازمان ها، پنج نوع سازمان را طبقه بندي كرده است كه عبارتند از:\n1. "سازمان هاي داوطلبانه مثل انجمن جامعه شناسي آمريكا،كليساها و..."\n2. "سازمان هاي نظامي مثل ارتش و نيروهاي امنيتي"\n3. "سازمان هاي بشر دوستانه مثل دانشگاهها، بيمارستان ها و موسسات پژوهشي"\n4. "سازمان هاي اقتصادي بزرگ مثل جنرال موتورز"\n5. " سازمانهاي اقتصادي خانواده مثل موسسات اقتصادي كوچك"(به نقل از صبوري،1388: 136).\nاز طرف ديگر، سازمان ها را مي توان به دو دسته تقسيم كرد كه عبارتند از سازمان ها و نهادهاي اوليه و سازمان هاي ثانويه. سازمان هاي اوليه، پاسخگوي نيازهاي اساسي انسان ها هستند و ضرورتِ وجود آن ها در جوامع غير قابل انكار است (نيك خلق و وثوقي،25:1383). اين سازمان ها عبارتند از:\n1. نهاد خانواده كه تداوم نسل بشر به چنين سازماني وابسته است و به عبارت ديگر، برطرف كننده نياز به توليد و تداوم نسل بشر است.\n2. نهاد هاي اقتصادي كه پاسخگوي نيازهاي مادي، مالي و رفاهي هستند.\n3. نهادهاي سياسي و امنيتي كه وظيفه و ماموريت كنترل و امنيت يك جامعه را برعهده دارند.\n4. نظام تعليم و تربيت كه پاسخگوي نيازهاي تربيت بشري است و وظيفه تربيت و تكامل انسان را برعهده دارد.\n5. سازمان هاي ديني و مذهبي كه پاسخگوي نيازهاي معنوي بشرند و در پي سعادتمند كردن معنوي انسان هستند( نيك خلق و وثوقي،25:1383).\nسازمان هاي ثانويه يا فرعي در مقاطع زماني خاصي به وجود آمده اند و از ثبات و دوام نهادهاي اوليه برخوردار نيستند. مثل شركت هاي تعاوني مسكن، يا ساير اتحاديه ها و سنديكاها( نيك خلق و وثوقي،32:1383).\nبا وجود شباهت هايي چند در ميان سازمان ها؛ نبايد تفاسير و تحليل هاي يكسانی راجع به تمام سازمان ها ارائه شود و به همين خاطر شناخت تفاوت هاي سازمان ها نيز ضروري به نظر مي رسد. در بحث حاضر سعي بر آن است كه با ارائه توصيفاتي كلي راجع به مفاهيم مورد بحث در سازمان ها، به شكل خاص تر و ويژه تري به سازمان هاي آموزشي پرداخته شود.\n5-2مديريت در سازمان ها\nيكي از فرآيند هاي موجود در هر سازمان، فرآيند مديريت است كه مسئول هماهنگ كردن بخش ها، واحدها و فعاليت هاي مختلف در راستاي تحقق اهداف سازماني است( زاهدي، 1378: 112؛ فرشاد، 1362: 108).\nدر فرهنگ وبستر معني لغوي مديريت اينگونه تعريف شده است "عمل يا هنراداره كردن: هدايت كردن يك چيز يا نظارت بر آن"(وبستر،120:2004).\nاما درباره تعريف ماهوي مديريت مثل ساير مفاهيم حوزه علوم انساني توافق نظر جامعي بر سر آن وجود ندارد. در زير به تعاريفي چند اشاره مي كنيم.\nبراي مثال، ممكن است كه مديريت را عبارت از هماهنگ كردن منابع انساني و مادي براي نيل به هدف دانست( به نقل از جاسبي،1378: 83). يا آن را علم وهنر هماهنگ كردن، رهبري و كنترل فعاليت هاي دسته جمعي براي نيل به اهداف مطلوب با حداكثر كارآيي تعريف كرد( به نقل از جاسبي،1378: 93).\nدر مجموع، مي توان مديريت را فرآيند به كارگيري كارآمد و اثربخش منابعِ محدود سازمان( منابع مالي، منابع مادي، منابع انساني و منابع اطلاعاتي) در جهت پاسخ گویی به نیازهای نامحدودِ محیط بیرونی دانست( علاقه بند،1386: 29؛ رضائيان،55:1387).\nشایان ذکر است که اگر چه که مطالعات متعددی نشان داده اند که سازمان ها با تکیه بر کاردانی و کارآمدی رهبران و مدیران خود هستند که می توانند سازمان را اثربخش کنند اما این تاثیر از طریق ایجاد فرهنگ سازمانی کارآمد، خلاق و توانا امکان پذیر است. از اینرو در این بخش از مباحث به بررسی فرهنگ سازمانی پرداخته می شود و سپس بر فرهنگ کارآفرینی تمرکز بیشتری می شود.\n.از آنجا كه بر مبناي اين نگرش، هر پديده يك سيستم است و سيستم نيز مجموعه اي از اجزاي مرتبط به هم هستند كه به منظور نيل به هدف خاصي به فعاليت مي پردازند( زاهدي، 1378)، بنابراين در سرتاسر اين مقاله از واژه سيستم در معرفي پديده هاي مختلف استفاده مي شود.\nبراي مطالعه بيشتر به زاهدي، 1378 و جو هچ، 1386 رجوع شود.\n.بايد خاطر نشان ساخت كه ارتباطات افراد سازمان صرفاً بر مبناي روابط و ساختاري از پيش تعيين شده و رسمي نيست و از آنجا كه اجزاي چنين سيستمي(انسان ها و گروه های انسانی)، خودشان نيز داراي نياز ها، باورها، انگيزه ها و احساساتي هستند، در كنار اين روابط رسمي، روابط غير رسمي نيز بر قرار مي كنند( علاقه بند، 1383)، بنابراين با ارائه چنين تعريفي از سازمان، قصد محقق ارائه يك نگرش مكانيكي نيست كه صرفاً روابط كارمندان و اعضاي سازمان را در چارچوبي تعريف شده مورد بررسي قرار می گیرد.\n.به اين نكته بايد اشاره شود كه بسته به كاركردي كه ما مورد مطالعه قرار مي دهيم، مرز سيستم اجتماعي رسمي و غيررسمي نسبي است. براي مثال نظام تعليم و تربيت رسماً به منظور تربيت انسان هاي يك جامعه به وجود آمده است. اما در كنار چنين سازماني، صدا وسيما و رسانه هاي جمعي و....به شكلي غير رسمي نيز اثرات تربيتي بر اعضاي يك جامعه دارند. اما اين سازمان ها رسماً به مقاصد ديگري ايجاد شده اند و نه انجام فرآيند تربيتي.\nبايد خاطر نشان ساخت كه از نظر جامعه شناسان، بين سازمان و نهاد تفاوت هايي وجود دارد و در واقع نهادها سازمان هايي هستند كه در جوامع نهادينه شده اند و مشروعيت آنها توسط جامعه به تاييد رسيده است( قلي پور، 1386).\nبرانکو، مونتینیو و گلیگور (2012) در پژوهشی به بررسی انگیزه های دانشجویان رومانیایی برای کارآفرینی پرداختند. مطالعه آنان که از نوع توصیفی-پیمایشی و مبتنی بر پرسشنامه بود به این یافته اساسی دست پیدا کرد که بسته به وضعیت جامعه شناختی دانشجو و همچنین سطح تحصیلات او، مهارت های او برای خلق فرهنگ کارآفرینانه متفاوت است.\nکیور و فولی (2012) در پژوهشی دیگر به بررسی این قضیه پرداختند که چگونه اقدامات و هنجارهای فرهنگی می توانند در کاربرد کارآفرینی توسط شبکه های اجتماعی نقش داشته باشند. آن ها برای دست یافتن به این هدف پژوهشی، سه مطالعه موردی در گروه های مختلف فرهنگی انجام دادند که یافته های آن ها نشان داد که نرم ها و هنجارهای فرهنگی به صورت غیرمستقیمی در این میان نقش ایفا می کنند. به طوریکه کارآفرینان سازمانی با خلق فرهنگ کارآفرینی درصدد هستند که شبکه های اجتماعی را شکل داده و کارآفرینی را به عنوان یک عامل پایدار توسعه دهند.\nبوسیو و آلتینای (2012) در پژوهشی دیگر به بررسی رابطه و تعامل بین فرهنگ و کارآفرینی مهاجران در لندن پرداخت. این پژوهش که مبتنی بر 163 مصاحبه با کارآفرینان از جامعه های مهاجر مختلف در لندن بود نشان داد که گوناگونی های تجارت باعث ایجاد الگوهای مالی مختلف و در نتیجه کارآفرینی بیشتر می شود.\nتایسیر و پازازکیک (2013) در پژوهشی به بررسی رابطه بین اخلاق کسب و کار، مسئولیت اجتماعی و اداره سازمان ها پرداختند و به این نتیجه دست یافتند که در مبحث مدیریت استراتژیک ارتباط تنگاتنگی بین آن ها وجود دارد.\nآریکان و گاونر (2013) در مطالعه ای به بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت ها، کیفیت خدمات و هویت مشتری- شرکت بر مشتریان پرداختند و به این نتیجه دست یافتند که این سه عامل مخصوصا مسئولیت اجتماعی تاثیر مثبت و معنی داری بر مشتریان دارد.\nامین الدین (2013) در پژوهشی دیگر به تحلیل و بررسی مسئولیت اجتماعی شرکت ها و نگه داری از هتل های سبز شد. یافته های این پژوهش که به روش توصیفی-پیمایشی انجام شد حاکی از آن بود که هر چه شرکت های هتل داری سبز مسئولیت اجتماعی بیشتری داشته باشند به همان اندازه نیز قدرت نگه داری هتل افزایش پیدا می کند.\nعنوان مستندات تجربیات مدون : روش های نوین تدریس املاء\nاولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیکی (به روش دیمتل فازی)\nجوان و احراز شخصیت\nمکانیزاسیون واحد فروش شرکت\nمطالعات شاخص های کارسنجی و روش سنجی\nشناسایی عوامل موثر بر رضایت مشتریان در بانکداری\nبررسی وجود تفکر استراتژیک و تعالی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری\nبررسی تطبیقی داستان خسرو وشیرین فردوسی و نظامی\nبازی های کامپیوتری بر فهم محاسبات ریاضی کودکان کم توان ذهنی


آیا واقعا افراد بعد از دریافت واکسن باز هم ممکن است مبتلا به کرونا شوند؟ | شیراز بزرگ\nخانه اخبار آیا واقعا افراد بعد از دریافت واکسن باز هم ممکن است مبتلا به کرونا شوند؟\nآیا واقعا افراد بعد از دریافت واکسن باز هم ممکن است مبتلا به کرونا شوند؟\nبه گزارش برنا؛ احمد مهری، اپیدمیولوژیست و کارشناس بهداشت عمومی گفت : در فرایند انجام سه فاز مطالعه واکسن های تایید شده نشان داده شده بعد از تزریق واکسن هم ایمنی لازم در زمان کافی ایجاد می شود و هم اثربخشی آن طی فاز سوم بالینی نشان داده می شود.\nوی ادامه داد: درصد اثربخشی که گزارش می شود برمبنای آن چیزی است که در مطالعه و تحت شرایط کنترل شده است و ممکن است در شرایط واقعی لزوما اثربخشی گزارش شده مطالعه تحقق پیدا نکند. از سویی دیگر حداکثر ایمنی زایی دو الی چهار هفته بعد از تزریق دوز دوم ایجاد می شود و فرد نباید تصور کند بعد از تزریق واکسن بلافاصله ایمنی کافی علیه بیماری را دارد.\nاین اپیدمیولوژیست و کارشناس بهداشت عمومی اضافه کرد: واکسنی که حدودا بالای ۶۰ درصد طی یک مطالعه بالینی اثربخشی داشته باشد، می تواند از نظر اهمیت بالینی مورد توجه قرار گیرد. حال واکسن های تایید شده در کشور و جهان این شرط را داشته اند.\nمهری بیان کرد: ایمنی حاصل از واکسن ها وحی منزل نیست که اگر کسی واکسن زد قطعا مبتلا نمی شود. فرد بعد از تزریق واکسن بازهم ممکن است مبتلا شود با این حال در شرایط اپیدمی کرونا واکسن ها ریسک ابتلا را در بسیاری از افراد کاهش می دهند و این ارزش واکسن ها است. از سویی بسیاری از مبتلایانی که قبلا واکسن گرفته اند به فرم خفیف و بدون علایم و بدون عوارض شدید مبتلا می شوند.\nوی افزود: اکثر واکسن هایی که در ایران و جهان تاییدیه گرفته اند شانس مرگ و بستری شدن و بدحال شدن را به شدت کاهش می دهند و این نتیجه نشان می دهد علیرغم اینکه شاید افرادی بعد از دریافت واکسن مبتلا شوند اما به احتمال خیلی زیاد از بستری شدن، بدحال شدن و خداینکرده فوت آنها پیشگیری می شود.\nبیشتر بخوانید: کشف ۱۱۷ میلیارد کالای قاچاق در فارس\nمهری گفت: یکی از مهمترین ابزارهای مهم پیشگیری از ابتلا، بستری و فوتی ها واکسن است. شواهد معتبر علمی وجود دارد که واکسن ها در عمل و در سطح جامعه نیز باعث کاهش شدید پیامدهای نامطلوب سلامتی می شود.\nاپیدمیولوژیست و کارشناس بهداشت عمومی افزود: با این حال اثربخشی واکسن ها صددرصد نیست و اگر کسی را میبینید که واکسن زده و مبتلا شده این افراد همان درصد ناچیزی هستند که از واکسن ها بهره نبردند. البته یادمان نرود تا واکسینه شدن حدود ۷۰ درصد جامعه آن هم باسرعت کافی که در جنگ با انتقال ویروس کرونا در جامعه پیروز شویم، افراد واکسینه شده بایستی به جد رعایت پروتکل ها را ادامه دهند و حس ایمنی کاذب نداشته باشند.\nوی ادامه داد: شواهد اپیدمیولوژیک کافی داریم افرادی که دوز اول واکسن را می گیرند به دلیل حس کاذب ایمنی که در خود ایجاد می کنند به دلیل کنارگداشتن پروتکل های بهداشتی، بیشتر از افراد واکسینه شده حتی مبتلا می شوند. در نتیجه تا به درصد بالایی از ایمن سازی در جامعه نرسیم باید رعایت ها را جدی بگیریم.\nمهری گفت: مزایای واکسن زدن بسیار بالاتر از واکسن نزدن است. هرگاه اخبار عوارض نادر واکسن ها را می شنویم جلوی چشممان مرگ حداقل ۲۰۰ نفر روزانه به دلیل این بیماری را بیاوریم تا بفهمیم باید هرچه سریعتر گروه های پرخطر و فعال جامعه واکسینه شوند که جلوی مرگ این عدد بالا را گرفت.


?> ?> خوانش‌هايى از خواندن | ایبنا\nتاریخ انتشارچهارشنبه ۷ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۱:۴۲\nخبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)-یاشار هدایی، «خواندن چيست؟»،شايد پرسشى ساده با پاسخى بديهى پنداشته شود. اما كتاب «گفت‌وگوهايى درباره خواندن»، اين تلقى را به هم مى‌ريزد و با طرح پرسش‌هاى جديدى در ذهن خواننده، موضوع خواندن و اهميت آن را بسط و گسترش مى‌دهد و مفهومى نو از خواندن را در ذهن مخاطب مى‌نشاند. بنيان و شالوده اين طرح نو، چيزى نيست جز پرسش.\nبخشى از اين پرسش‌ها، در گفت‌و‌گوى پديدآورنده كتاب با چهره‌ها و صاحب‌نظران حوزه ترويج خواندن، مطرح شده‌اند و برخى ديگر پس از مطالعه كتاب در ذهن خواننده ايجاد خواهد شد. براى برخى پرسش‌ها مى‌توان پاسخ يا پاسخ‌هايى در متن كتاب يافت و براى برخى ديگر، نه.\nشايد همين ويژگى اخير باعث شده تا ندا موحدى‌پور، در پيش گفتارى كه بر كتاب نوشته است، آن را «شروعى براى مسئله‌اى فكرى» معرفى كند و چنين بنويسد: «گفتگوها از جنسى است كه «نمى دانم» هم در آن ديده مى‌شود. نمى‌دانم فرصت خوبى است براى من، براى خواننده و براى گوينده.»\nاين فرصت خوب و همچنين نشاندن ايده‌هاى ذهنى و نظرى در كنار تجارب عملى و كنش ورزى‌هاى اجتماعى در كتاب، همه كليشه‌ها درباره مفهوم خواندن و فعاليت‌هاى ترويجى در ذهن مخاطب را دگرگون مى‌كند. بدين ترتيب، با قبض و بسط در مفاهيمى كه پيش از اين گفت‌وگوها، در ذهن مخاطب بوده، مفاهيم جديدى پيرامون خواندن و همه حواشى مربوط به آن شكل مى‌گيرد.\nكتاب حاوى گفت‌وگوهايى با موسسان طرح‌ها و نهادهاى ترويج خواندن و يا چهره‌هاى اصلى آن‌ها است. گفت‌وگوكننده تلاش كرده است با طرح پرسش‌هاى متنوع از اين افراد، روايت‌هاى متنوعى از موضوع خواندن و ترويج را به مخاطب ارائه كند. بى شک اين تلاش انعكاس دهنده همه روايت‌ها و همه فعاليت‌هاى ترويجى ريز و درشت نيست؛ اما جمع‌آورى بخش بزرگى از روايات و معرفى فعاليت‌ها در يک جا و در قالبى منسجم، كوششى ارزنده است.\nتجربه پانزده ساله پديد آورنده كتاب در نهاد‌هايى چون «شوراى كتاب كودک» و «خانه كتابدار كودک و نوجوان»، شناخت لازم از طرح‌هاى ترويجى فعال در ايران، اعم از دولتى و غير دولتى را فراهم آورده است تا او در اين كتاب به آن تجربه و اين شناخت، عمق و غنا ببخشد و همه را يک جا در اختيار مخاطب قرار دهد.\nكتاب با معرفى «شوراى كتاب كودک» و فعاليت‌هاى ترويجى آن در گفت‌وگو با نوش‌آفرين انصارىٰٰ، دبير اين نهاد پنجاه و هفت ساله درباره مفهوم خواندن، آغاز شده است. معرفى «جام باشگاه‌هاى كتابخوانى كودک و نوجوان» و گفت‌وگو با بانى آن، على‌اصغر سيد آبادى بخش بعدى كتاب است كه طى آن على‌اصغر سيدآبادى از خواندن به مثابه «شناخت به اضافه يک چيز ديگر» سخن گفته است. در گفت‌وگو با فريبا اقدامى، فعاليت‌هاى سازمان مردم نهاد «جهک» معرفى مى‌شود. مهرناز خراسانچى از خواندن در معناى وسيع‌تر و فعاليت‌هاى كتابخانه حسينيه ارشاد و ايوب موحدى‌پور از مؤسسان «خانه كتابدار كودک و نوجوان»، از نقش خواندن در تغيير و رشد سخن گفته‌اند. ليلا كفاش‌زاده و الهه حريريان، ارتباط ميراث فرهنگى با خواندن و نقش موزه‌ها در آن را با عنوان «روايت اشياء» واكاوى كرده‌اند. سه تن از فعالان «گروه قصه‌گويى ديجيتال شهرزاد» به بازخوانى فعاليت‌هاى اين گروه در امر ترويج خواندن پرداخته‌اند. آخرين گفت‌وگو با مسعود ناصرى، از مديران «موزه عروسک‌هاى ملل» انجام شده تا علاوه بر شناخت فعاليت‌هاى اين موزه، تعريفى فراتر از خواندن به معناى متداول يعنى «رمزگشايى از نشانه‌هاى نوشتارى» ارائه شود. بخش انتهايى كتاب اختصاص به بيان تجربه‌هاى ذهنى و عملى گفت‌وگوكننده دارد.\nكتاب «گفت‌وگوهايى درباره خواندن»، مى‌تواند مخاطبان گسترده‌اى داشته باشد. چندان كه در كنار گشودن افق‌ها و چشم‌اندازهاى جديد درباره خواندن و معرفى برنامه‌ها و نهادهاى ترويجى، با مخاطب عام سخن بگويد و در عين حال محل رجوع و مورد استناد پژوهشگران و مروجان به عنوان مخاطب‌هاى خاص باشد.\nكتاب «گفت‌وگوهايى درباره خواندن»، به كوشش ندا موحدى‌پور توسط انتشارات آمه در ٤١٨ صفحه و تيراژ ٥٠٠ نسخه و به قيمت ٦٧٠٠٠ تومان منتشر شده است.\nکد مطلب : ۲۹۱۱۲۰


خطیبی: خودم را رو فرم نگه می دارم/لک باید خودش را نشان دهد\nتاریخ انتشار: دوشنبه 22 دي 1393 - 18:14\nبه گزارش اسپورنیوز ، رسول خطیبی سرمربی تراکتورسازی بعد از اردوی دوبی در خصوص شرایط تراکتور گفت: در تمرینات تراکتور در دبی آماده بودم اما نفر دوم شدم. همیشه سعی می کنم خودم را از لحاظ بدنی آماده نگه دارم. شاید بتوانم بازی کنم اما دوست دارم بازیکنان تیمم در زمین بازیکن کنند چون بهتر هستند. اردوی دوبی واقعا عالی بود و در آنجا امکانات فوق العاده ای داشتیم. باید از مدیریت آقای عباسی تشکر کنم چون در این اردو هیچ کمبودی نداشتیم. حامد لک هم تمریناتش را با تراکتور انجام می دهد و از لحاظ فنی همه چیز دست من است. او با تراکتور هست و باید همانطور که قبلا گفتم در تمرینات خودش را نشان دهد.\nرسول خطیبی بعد از اردوی دوبی در خصوص شرایط تراکتور و تیم ملی گفت و گویی انجام داد که می خوانید:\nآقای مهاجرانی ما را تنها گذاشتند\nاردوی دوبی واقعا عالی بود و در آنجا امکانات فوق العاده ای داشتیم. باید از مدیریت آقای عباسی تشکر کنم چون در این اردو هیچ کمبودی نداشتیم. باید از سفیر و آقای حشمت مهاجرانی هم ممنون باشم که باعث شدند تمام برنامه های مدنظرمان را اجرا کنیم. در این مدت آقای مهاجرانی دو سه بار کنار تیم بودند و ما را تنها نگذاشتند و در جشن های ولادت حضرت محمد (ص) که باشگاه ایرانیان برگزار کردند حضور داشتیم. آقای مهاجرانی در صحبت هایی که داشتند معتقد بودند تراکتورسازی پتانسیل بالایی دارد و می تواند قهرمان شود و حتی تجربیاتشان را به ما انتقال دادند.\nتمرینات بدنسازی در دوبی داشتیم\nتمریناتمان در اردوی دوبی بیشتر از لحاظ بدنی بود تا بازیکنان به آمادگی خوبی برسند. در ادامه تمرینات کارهای تاکتیکی را هم با آمادگی بیشتری انجام می دهیم تا برای مسابقات بعد از تعطیلات به آمادگی صد در صد برسیم. بازیکنان در این اردو خیلی خوب بودند و از تمرینات خیلی راضی بودم.\nرنکینگ به مربیان روحیه می دهد\nرنکینگ مربیان باعث می شود مربیان انگیزه بیشتری برای ادامه کارشان داشته باشند. درست است که این کار انگیزه و روحیه زیادی به مربیان می دهد تا با روحیه بهتری در بازی های آینده ظاهر شویم چون عملکردمان زیر نظر است.اما من زیاد به این مسائل توجه نمی کنم چون موفقیت تراکتورسازی برای من خیلی مهم تر است و می خواهیم در این مجموعه خوب کار کنیم. برای هر مربی افتخار است که در رده بالای قرار بگیرد اما موفقیت تراکتور برای من از هر چیزی مهم تر است.\nخودم را رو فرم نگه می دارم\nدر تمرینات تراکتور در دبی آماده بودم اما نفر دوم شدم. همیشه سعی می کنم خودم را از لحاظ بدنی آماده نگه دارم. شاید بتوانم بازی کنم اما دوست دارم بازیکنان تیمم در زمین بازی کنند چون بهتر هستند.\nنباید غرور تیم ملی را بگیرد\nبازی تیم ملی را دیدم و فکر می کنم تیم ملی برابر بحرین بازی قابل قبولی را انجام داد. اما نباید فکر کنیم چون در بازی اول بردیم کار تمام شده و کار راحتی در ادامه راه داریم. شرایط سخت است و بازی های سخت ترمان هنوط شروع نشده. من به صعود از گروه امیدوار هستم چون تیم خوبی داریم. اما نباید غرور تیم را ملی را بگیرد. دعا می کنم در این مدت بازیکنان تیم ملی مصدوم نشوند تا با آمادگی کامل در تمام بازی ها حضور داشته باشیم.\nتیم ملی هجومی تر شده\nتیم ملی نسبت به جام جهانی هجومی تر کار کرد و در فاز حمله خوب بودند. کل تیم برابر بحرین خوب بودند و نمی توانم از بازیکن خاصی اسم ببرم. امیدوارم این بازی ها ادامه داشته باشد.\nلک باید خودش را نشان دهد\nحامد لک تمریناتش را با تراکتور انجام می دهد و از لحاظ فنی همه چیز دست من است. او با تراکتور هست و باید همانطور که قبلا گفتم در تمرینات خودش را نشان دهد.\nرسول خطیبی , سرمربی تراکتورسازی , اردوی دوبی , اسپورنیوز , اخبار تراکتورسازی , حامد لک , تیم ملی , حشمت مهاجرانی ,


سونی به روزرسانی مفهومی اندروید ۷.۰ به همراه پچ امنیتی را برای اکسپریا ایکس منتشر کرد\nاز یک هفته قبل شرکت ژاپنی سونی شروع به انتشار به روزرسانی مفهومی اندروید ۷.۰ نوقا برای تلفن هوشمند تک سیمکارت سونی اکسپریا ایکس کرد. همچنین سونی به کاربران قول داده بود که تا آخرین نسخه اندورید ۷.۰، انتشار این به روزرسانی ها را ادامه دهد.\nامروز سونی با انتشار به روزرسانی مفهومی اندروید ۷.۰ برای سونی اکسپریا ایکس تا حدی به وعده خود عمل کرد. سونی تائید کرده که این به روزرسانی به همراه ویژگی های جدید و امکانات تازه، آخرین نسخه پچ امنیتی ماه نوامبر ( آذر ) را نیز به این تلفن هوشمند اضافه می‌کند.\nاین به روزرسانی نسخه ۳۸.۱.A.0.342 است که ۲۲۳ مگابایت حجم دارد و با توجه به حجم کم آن، نیاز نیست برای دریافت و نصب زمان زیادی صرف کنید.\nبنا به گفته سونی، این به روزرسانی شامل یک خانه یا صفحه اصلی جدید است که با بسته های آیکون مشکل دارد. پس اگر در گذشته از این بسته های آیکون استفاده می‌کردید، اکنون لازم است که آن‌ها را از قسمت تنظیمات Home یا همان صفحه اصلی حذف کنید. به منظور انجام این کار، باید قبل از به روزرسانی دستگاه به اندروید ۷.۰، تنظیمات Home را به حالت پیش فرض تغییر دهید.\nاز ویژگی های جدید این به روزرسانی می توان به پشتیبانی برنامه آلبوم سونی از قابلیت X-reality و همچنین به روزرسانی نرم افزار سنسور اثر انگشت، اشاره کرد. همچنین این آپدیت نسخه جدید Xperia Home و Xperia Transfer را به دستگاه اضافه خواهد کرد.\nلازم به ذکر است که برخی از مشکلات نسخه قبل مانند مشکل رادیو FM با هدست NC و قابل‌استفاده نبودن دوربین در برخی موارد، برطرف شده‌اند.\n← شیائومی حضور متفاوت خود در نمایشگاه CES 2017 را اعلام کرد\nمعرفی و بررسی HTC Desire 10 Pro →


امنیت ملی: جلو یک حمله گروهی انتحاری در کابل گرفته شد - BBC Persian\nامنیت ملی: جلو یک حمله گروهی انتحاری در کابل گرفته شد\nImage caption سخنگوی امنیت ملی گفت که اگر جلو این حمله گرفته نمی شد در کابل حملات بزرگی اتفاق می افتاد\nاداره امنیت ملی افغانستان، دو نفر را که می‌خواستند یک سری حملات سازمان یافته انتحاری را در کابل، پایتخت افغانستان راه اندازی کنند، بازداشت کرده است.\nمسئولان امنیت ملی گفته اند که این افراد روز گذشته در ولسوالی چهارآسیاب در جنوب کابل بازداشت شدند.\nفرید شمال از سخنگویان اداره عمومی امنیت ملی به بی‌بی‌سی گفت که بازداشت شده ها برنامه داشتند که به همایش های انتخاباتی نامزدان ریاست جمهوری حمله کنند.\nاو در مورد این که هدف مشخص این افراد کدام نامزد بوده، چیزی نگفت اما تاکید کرد که اگر جلو این حمله گرفته نمی‌شد، در کابل حملات بزرگی اتفاق می‌افتاد.\nآقای شمال گفت که هنگام بازداشت این افراد، چهار جلیقه انتحاری، ۶ قبضه کلاشنیکوف، هفت اسلحه کمری، چهار بمب دستی، هفت بمب کنترل از راه دور، ۹ بمب مقناطیسی و تعدادی بالون حاوی مواد انفجاری به دست نیروهای امنیتی افتاده است.\nسخنگوی امنیت ملی گفت که این افراد تجهیزات و مواد انفجاری را از وزیرستان شمالی پاکستان به ولایت خوست در جنوب افغانستان انتقال داده و اخیرا با خود به ولایت کابل برای راه اندازی حملات انتحاری آورده بودند.\nمسئولان امنیت ملی افغانستان می‌گویند که بازداشت شده ها اعضای شبکه حقانی از گروه های مخالف مسلح دولت افغانستان بوده اند.\nاما شبکه حقانی تا هنوز در این مورد حرفی نزده است.\nکابل در دو روز گذشته شاهد برگزاری همایش های بزرگ نامزدان انتخابات ریاست جمهوری بود. روز گذشته انفجار یک بمب مقناطیسی در مدرسه تعلیمات دینی در شرق کابل، دست کم دو نفر را زخمی کرد.\nافغانستان همزمان با خروج تدریجی نیروهای بین‌المللی در سال جاری، روزهای مهم و تاریخ سازی در پیش دارد.\nاز حالا تا دو ماه دیگر که قرار است انتخابات ریاست جمهوری برگزار شود و نیروهای امنیتی افغان تدابیر سختی برای تامین امنیت و جلوگیری از وقوع رویدادهای هراس افگنانه را روی دست گرفته اند.\nحمله طالبان به یک اتوبوس نظامی در کابل چهار کشته بر جای گذاشت\nاداره امنیت ملی افغانستان: سو قصد به جان معاون امنیت ملی خنثی شد\nآیا طالبان بر افغانستان مسلط خواهند شد؟