90درصد مهارت آموزان فني و حرفه اي استان فارس از فارغ التحصيلان دانشگاهي هستند\nمديركل آموزش فني وحرفه اي فارس گفت: از بين كساني كه براي آموزش به مراكز فني حرفه اي فارس مراجعه مي كنند، 63 درصد به اشتغال مي رسند.\nبه گزارش بازاركار به نقل از مهر، حشمت الله كوشكي ظهر شنبه در نشست خبري به مناسبت هفته مهارت آموزي در مركز مهارت آموزي خليج فارس شيراز، افزود: بسياري از آموزش هاي ما مبتني بر ايجاد اشتغال نيست البته جامعه هدف ما دو گروه هستند؛ عده اي كه پي رفع بيكاري و يك گروه در جهت ارتقا شغلي آموزش مي بينند.\nكوشكي ادامه داد: مهارت آموزي بايد به يك گفتمان در جامعه بدل شود؛ مهارت كار، نخستين اولويت ما در آموزش فني وحرفه اي است.\nوي با اعلام اينكه براي اولين بار ٤٢ استاندارد آموزشي را سال گذشته به مركز ارسال و تاييديه آن دريافت شد، با اشاره به وجود٥٠ مركز دولتي و ٧٠٠ آموزشگاه خصوصي در استان، افزود: سازمان دهي دوباره تجهيزات متناسب با نياز كارگاه و ارتقاي استانداردها در دستور كار قرار گرفته است.


Privatoria؛ یک سرویس VPN خوب | نماد امنیت وب\nPrivatoria؛ یک سرویس VPN خوب\nاگر به گوگل، فیس‌بوک و سایر غول‌های اینترنتی اعتماد دارید که برای مدیریت داده‌هایتان مسئول هستند، باید بدانید افشاگری‌های ادوارد اسنودن مشخص کرده است این نوع اطلاعات می‌توانند به راحتی توسط آژانس‌های امنیتی مانند NSA و یا GCHQ استراق سمع شوند. به طور خلاصه باید گفت زمانی که برخط هستید هیچ‌گونه و یا به اندازه بسیار کمی حریم شخصی دارید.\nبنابراین اگر نگران این هستید توسط سارقان سایبری مورد حمله قرار گیرید، و یا نمی‌خواهید ارائه‌دهنده‌س سرویستان بر ترافیک شما نظارت داشته باشد، بهترین راه برای امن کردن حریم شخصی‌تان در اینترنت، استفاده از سرویس شبکه‌س خصوصی مجازی (VPN) است.\nاگرچه می‌توانید از روش‌هایی مانند نصب دیوار آتش برای مسدودسازی آی‌پی‌هایی که می‌دانید به جاسوسی از شما می‌پردازند نیز استفاده کنید، اما VPN امنیت شما را به سطح بالاتری ارتقاء می‌دهد که در آن تمامی داده‌های ورودی و خروجی رمزشده هستند.\nVPN از تونل رمزشده‌ای استفاده می‌کند که ارتباط اینترنتی شما را امن کرده و از شما در برابر سوءاستفاده‌کنندگانی که قصد دارند در شبکه‌تان به سرقت اطلاعات حساس بپردازند محافطت می‌کند.\nبه علاوه استفاده از VPN موجب می‌شود مطمئن شوید هویتتان در اینترنت ناشناس باقی می‌ماند و بدین ترتیب هیچ‌کس نمی‌تواند به ردیابی ارتباطات اینترنتی شما بپردازد.\nآیا استفاده از VPN دلایل کافی ندارد؟ البته که دارد. اما سؤال اصلی این است که:\nکدام سرویس VPN بهترین بوده و امنیت و ناشناس بودن کاربر را بهتر تضمین می‌کند؟\nشرکت‌های فراوانی سرویس VPN ارائه می‌کنند، اما همه‌ی این سرویس‌ها باهم برابر نیستند.\nبرخی از سرویس‌های VPN فعالیت‌هایتان را در مرورگر دنبال کرده و از آن گزارش می‌گیرند، که با هدف استفاده از VPN برای تأمین حریم شخصی در تضاد است. VPNای خوب است که تاریخچه‌ی استفاده‌تان از مرورگر را نگه نداشته و ناشناس بودن‌تان را تضمین کند.\nیک پیشنهاد خوب Privatoria است.\nPrivatoria که یک شرکت چکی است، راه‌کاری بیش از یک VPN ارائه کرده است.این راه‌کار یک ارائه‌دهنده‌ی سرویس امنیت اینترنت است که تمامی راه‌کارهای امنیتی را یک‌جا به همراه دارد. زمانی که صحبت از حریم شخصی باشد، کاربران Privatoria را دوست خواهند داشت چرا که هیچ‌گونه سیاست گزارش‌گیری ندارد. هم‌چنین Privatoria ویژگی‌های دیگری نیز دارد که موجب شده است یکی از بهترین سرویس‌های VPN محسوب شود:\nPrivatoria بازه‌ی وسیعی از راه‌کارهای امنیتی و حریم شخصی را ارائه می‌دهد از جمله VPN، VPN بر روی تور، پراکسی ناشناس، پراکسی وب تور، رایانامه‌ی رمزشده، چت و مکالمه امن، فضای ذخیره‌سازی برخط امن.\nسازگاری سامانه‌ی عامل: استفاده از Privatoria VPN آسان بوده و به دانش و یا تنظیمات خاضی نیاز ندارد. این ابزار تقریباً با همه‌ی سامانه‌های عامل از جمله اندروید، ویندوز، مک، iOS و لینوکس سازگار است.\nاین ابزار به شما امکان استفاده از شبکه‌ی تور را از طریق Privatoria VPN و بدون استفاده از مرورگر تور می‌دهد. بدین ترتیب با ترکیبی از این دو امنیت برخط و اصل ناشناسی کاربران تقویت می‌شود.\nPrivatoria VPN برای کاربران تورنت نیز مناسب است\nدرباره‌ی معیار سرعت، Privatoria کارایی پایداری را در بیش‌تر کارگزار‌ها ارائه می‌دهد که منجر به ارائه‌ی نرخ رضایت‌بخشی شده است.\nاین ابزار هیچ‌گونه سیاست گزارش‌گیری ندارد، بدان معنا که گزارش فعالیت‌های شما را بر روی کارگزارهایش نگه نمی‌دارد. بدین ترتیب بازهم حریم شخصی بهتری فراهم شده است.\nVPN ها هم‌چنین می‌توانند از شما در برابر حملات سایبری رایجی که در اینترنت رخ می‌دهد محافظت کنند.\nپس از افشاگری‌های ادوارد اسنودن درباره‌ی جاسوسی دولت آمریکا از شهروندان، فن‌آوری تور بیش‌تر محبوب شد. تور واقعاً یک شبکه‌ی ناشناس خوب است، اما ضعف‌هایی نیز دارد. یکی از آن‌ها این است که برای استفاده از شبکه‌ی تور شما مجبورید از مرورگر تور استفاده کنید. بیش‌تر کاربران علاقه‌ای به استفاده از مرورگر تور ندارند، بنابراین Privatoria راه جدید ابداع کرده است تا بدون استفاده از مرورگر تور از VPNاستفاده کنید.\nاین فن‌آوری که با عنوان فناوری تلفیق تور و VPN نامیده می‌شود، دوبرابر محافظت را به ارمغان آورده است. استفاده از آن آسان بوده و با همه‌ی پروتکل‌های مدرن VPN سازگار است.\nاین فن‌آوری به شما امکان می‌دهد:\nاز شبکه‌ی تور بدون نیاز به مرورگر تور استفاده کنید\nهمه‌ی ترافیک اینترنت خود را از طریق تور ارسال کنید\nVPN و تور را هم‌زمان استفاده کنید و بدین ترتیب یک لایه‌ی اضافه از محافظت داشته باشید\nاین‌که از تور استفاده می‌کنید را مخفی کنید\nخیلی سریع سرویس را تنظیم و راه‌اندازی کنید\nاز تور در هر مرورگر و سامانه‌ی عاملی استفاده کنید\nنسخه‌ی آزمایشی از این ابزار برای دانلود رایگان قرار داده شده است. می‌توانید از این پیوند حساب کاربری خود را ساخته و از آن استفاده کنید:\nبرچسب ها:Cisco Web VPN VPN Vpn Service شبکه‌ی امن Privatoria شبکه‌ی خصوصی مجازی نماد امنیت وب\nآبان ۷, ۱۳۹۴ آبان ۷, ۱۳۹۴ اخبار فناوری اطلاعات\n← هک و انواع هکر ها\nتروجان جدیدی با نام Duuzer →


دولت با رتبه‌بندی معلمان موافقت کرد/ افزایش ضریب حقوقی سال ۹۴ شاغلین، ۱۴ درصد تعیین شد - خبرگزاری آنا\nچهارشنبه ۲۷ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۴:۵۲\nدولت با رتبه‌بندی معلمان موافقت کرد/ افزایش ضریب حقوقی سال ۹۴ شاغلین، ۱۴ درصد تعیین شد\nآخرین جلسه هیئت دولت در سال ۱۳۹۳ صبح امروز چهارشنبه 27 اسفند به ریاست حجت الاسلام حسن روحانی رئیس‌جمهوری برگزار شد و اعضای دولت درباره مهم‌ترین مسایل کشور با یکدیگر بحث و تبادل نظر کردند.\nبه گزارش گروه سیاسی خبرگزاری آنا، در این جلسه، تعدادی از پیشنهادهای دستگاه‌های اجرایی پس از بررسی، به تصویب هیئت وزیران رسید.\nهیئت وزیران همچنین با رتبه‌بندی معلمان موافقت نمود. براساس این مصوبه، مشمولان طرح طبقه‌بندی معلمان شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان امور تربیتی، مشاوران، مراقبان سلامت، مدیران و معاونان مدارس و مجتمع‌های آموزشی و تربیتی براساس ضوابطی که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، رتبه‌بندی حرفه‌ای می‌شوند.\nبا تصویب دولت، افزایش ضریب حقوقی سال ۱۳۹۴ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ پرداخت، بازنشستگان ، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌ها به میزان ۱۴درصد تعیین شد و همچنین ضریب حقوقی اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و قضات نیز تعیین گردید.\nلایحه اصلاح و دایمی شدن قانون تشکیل سازمان مدیریت بحران کشور که از اجرای آزمایشی آن بیش از ۱۰ سال گذشته است، پس از ارزیابی نتایج حاصل از اجرا در دوره آزمایشی، به تصویب هیئت وزیران رسید.\nلایحه تمدید قانون مدیریت خدمات کشوری از دیگر مصوبات جلسه روز چهارشنبه هیئت وزیران بود. با توجه به اقدامات صورت گرفته برای تنظیم پیش‌نویس اصلاحات و دایمی نمودن قانون مذکور و تقدیم آن به مجلس شورای اسلامی در طول سال ۱۳۹۳، به دلیل عدم حصول اتفاق نظر کارشناسی در خصوص کمیت و کیفیت اصلاحات قانون، امکان تقدیم به موقع لایحه مربوط به مجلس شورای اسلامی میسر نبوده و به مدت زمان بیشتری نیاز است، لایحه تمدید مهلت اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری به مدت دو سال با قید دو فوریت تقدیم مجلس خواهد شد.


ماکارونی با پنیر خانه » آرشیو برچسب: ماکارونی با پنیر اطلاعیه سایتچرا خداوند قرآن را به زبان عربی نازل کردند؟ + زبان عربی چه فرقی با سایر زبان ها دارد؟فیلم سنگسار ثریا + سنگسار کردن در اسلام + فیلم های هالیوودی اسلام ستیزیچرا میگویند زن ناقص العقل هست؟ + حقوق زن در اسلام چیست؟بایگانی برچسب ها: ماکارونی با پنیر آموزش تهیه ماکارونی با پنیر برگرشده آموزش تهیه ماکارونی با پنیر برگرشدهآشپزی ایرانی در دنیا معروف است و خیلی از گزدشگرانی که به کشور ما سفر می کنند از غذاهای ایرانی تعریف میکنند ماهم در اینجا یک غذای متنوع و جدید را به آشپزهای عزیز آموزش می دهیم و توصیه می کنیم که این را امتحان کنند و از آن لذت ببرنند .\nاینبار ماکارونی را به شیوه ای جدید درست کنید!ماکارونی با طعم چیز برگر حتما امتحان کنید در ادامه با ما همراه باشید تا دستور تهیه آن را آموزش دهیم. چیزبرگر خوشمزه ... ادامه مطلب موضوعاتدسته‌بندی نشدهپزشکی و سلامتپیشگیری و معرفی بیماری هازنان و زایمانبیماری های جنسیدارو های گیاهی و طب سنتیتغذیه ، رژیم و تناسب اندامروانشناسیاس ام اساس ام اس خنده داراس ام اس عاشقانهاس ام اس فلسفیاس ام اس مذهبیاس ام اس مناسبتیپست و استاتوس هاسرگرمیداستانفال و طالع بینیسرگرمی های متفرقهبیوگرافیخبری و خواندنیاخبار و حوادثاخبار چهره هااخبار گوناگوناخبار اقتصادی و سیاسیعلمی و آموزشیاستخدامیدنیای مدمدل کیف و کفشدکوراسیونمدل ساعت و عینکمدل لباس زنانه و دخترانهمدل لباس مردانه و پسرانهمدل لباس بچه گانهمدل لباس عروسمدل طلا و جواهراتصوتی و تصویریآهنگ پیشوازدانلود آهنگ و تیتراژدانلود فیلم و کلیپمذهبی, مداحی و نوحهمعرفی و نقد فیلمموسیقی بیکلام و محلیکنسرت هاعمومیآموزش های جالبخیاطی و بافتنیمذهبیآشپزی و تغذیهآموزش انواع غذاهاشیرینی پزیدسر ترشی،سالاد و بستنیعکسعکس های خنده دارعکس های عاشقانهعکس هنرمندان زنعکس هنرمندان مردعکس های متفرفهعکس های حیوانات و طبیعتعکس های ورزشی و ورزشکارانآرایش و زیباییمدل و آرایش موراز های زیباییآرایش ناخنآرایش صورتگردشگریمکان های گردشگری ایرانمکان های گردشگری جهاندانستنی های سفرسبک زندگیخانه داریعلم و تکنولوژیدانستنی هاکامپیوتر و اینترنتموبایل و تبلتخودرونرم افزاردانلود بازی های موبایل و تبلتکرک و کد تقلب بازی هادانلود برنامه های موبایلدانلود برنامه های کامپیوتردانلود کتاب و رمان پست ها اخیر برترین بازیگر جهان در سال ۲۰۱۶/تصاویر ۲۱ آذر ۱۳۹۵ مدل های مانتو +جدیدترین های برند ایرانی Sweet Dolcee/تصاویر ۲۱ آذر ۱۳۹۵ میلیونر ترین کودکان و نوجوانان جهان/تصاویر ۲۱ آذر ۱۳۹۵ خاموشی سیم کارت مشترکانی که نقص اطلاعات هویتی دارند/خبر فوری ۲۱ آذر ۱۳۹۵ گولچ +مدافع سابق پرسپولیس به لیگ کره جنوبی پیوست+عکس ۲۰ آذر ۱۳۹۵ روش های درمان سریع آبله مرغان در بزرگسالی/آموزش ۲۰ آذر ۱۳۹۵ نرم افزار Google Street View+ نمای واقعی خیابان/دانلود ۲۰ آذر ۱۳۹۵ خود عابربانک پنداری چیست+ظهور پدیده ای عجیب/تصاویر ۲۰ آذر ۱۳۹۵ نوشابه با طعم جنین سقط شده+حواشی برندهای معروف مواد غذایی+ اسامی ۲۰ آذر ۱۳۹۵ شمع‌های جالبی با عطر فست فود داشته باشید+عکس ۲۰ آذر ۱۳۹۵ اخبار چهره ها برترین بازیگر جهان در سال ۲۰۱۶/تصاویر ۲۱ آذر ۱۳۹۵ میلیونر ترین کودکان و نوجوانان جهان/تصاویر ۲۱ آذر ۱۳۹۵ گولچ +مدافع سابق پرسپولیس به لیگ کره جنوبی پیوست+عکس ۲۰ آذر ۱۳۹۵ کشف اتاق جنسی قذافی +تصاویر/خبر فوری ۲۰ آذر ۱۳۹۵ گلشیفته فراهانی +من در ایران به دنیا نیامده ام /اینستاپست ۲۰ آذر ۱۳۹۵ تبلیغات حوادث دریافت بیمه در ازا قطع کردن عمدی اعضای بدن+قانون جدید در ویتنام ۷ شهریور ۱۳۹۵ غافلگیری قاتل در رخت خواب+تصویر لحظات دستگیری سارا ویلیامز توسط ۵ افسر در خانه اش ۴ شهریور ۱۳۹۵ حمله گراز وحشی در آبادان +زخمی شدن جوان خوزستانی+عکس ۴ شهریور ۱۳۹۵ مدال های المپیکی کاروان ایران+رقابت جامائیکا و ایران+حواشی المپیک ریو+عکس ۲۷ مرداد ۱۳۹۵ خیانت به همسر +خفه کردن همسر به اتهام خیانت+صحنه های قتل زن جوان+حوادث عجیب زناشویی+عکس ۱۹ مرداد ۱۳۹۵ آشپزی پیتزا فوری +طرز پخت پیتزا با نان تست +اموزش تصویری ۱۹ آذر ۱۳۹۵ کنسرو گوجه فرنگی/اموزش نحوه اماده سازی و کنسرواسیون+تصاویر ۱۷ آذر ۱۳۹۵ نان سیر و ریحان+طرز تهیه بهتر ساندویچ سبزی جات/اموزش تصویری ۱۱ آذر ۱۳۹۵ کرما چیکن چیست ؟آموزش تهیه غذای هندوستانی/تصاویر ۱۱ آذر ۱۳۹۵ هوموس کدو حلوایی+ طرز غذاهای خوشمزه/تصویر ۱۰ آذر ۱۳۹۵ مروری بر گذشته ساعت مچی های شیک و با کلاس مد ۲۰۱۶ مارک ۲۷ آبان ۱۳۹۴ خندوانه این هفته با حضور مهمانان شیرازی!!! ۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۵ عکس هایی از انفجار بمب نزدیکی استادیوم پاریس ۲۳ آبان ۱۳۹۴ آموزش تهیه گراتن بامیه ۳۰ تیر ۱۳۹۵ طرز صحیح مطالعه و کتاب خواندن ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۴ گوشی موتو ۳ +پرچم دار جدید لنوو+عکس ۱ مهر ۱۳۹۵ مدل لباس جدید مجلسی دخترانه ۲۰۱۶ شیک ۹۵ ۱۵ آذر ۱۳۹۴ عکس های دیدنی امین زندگانی / بیوگرافی کامل ۱۲ آذر ۱۳۹۴ جزئیات خبر کارت و وام خرید کالا / زمان صدور آن ۲۸ آبان ۱۳۹۴ اطلاعاتی راجب آنت گوشی موبایل ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۴ کاربران گفته اند تیما: من یه دخترم 18سالم و175سانت م قدمه وبه... : وووووووووووووووووووووووووووووووووووووو... سینا: چه جوری میشه دانلود کرد لطفا جواب سوال... : سلام.عزیزم.چطوری... hamid: عالی بود دستتون درد نکنه.... ساعت مچی بند چرم http://shoparak.com/category/clock/ اسم دختر http://www.babynames.ir/girls دانلود کتاب http://www.downloade-book.com دانلود مستند http://www.melidl.com/category/%D9%85%D8%A7%D9%84%D8%AA%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%A7/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%86%D8%AF/ توضیحات سایتاستفاده از مطالب تنها با ذکر منبع امکانپذیر است. این سایت ثبت شده در ستاد ساماندهی وزارت ارشاد اسلامی میباشد و تمام فعالیت های این سایت طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران میباشد.کلید واژه هادانلود تلگرام فارسی ,


خطرات مکانیکی در کارخانه سنگ معدن تولید کننده درک توانایی تولید قوی ، قدرت تحقیق پیشرفته و خدمات عالی ، شانگهای خطرات مکانیکی در کارخانه سنگ معدن تأمین کننده ارزش ایجاد می کند و برای همه مشتری ارزش ایجاد می کند.\nگرفتن خطرات مکانیکی در کارخانه سنگ معدن قیمت\nخطرات مکانیکی در کارخانه سنگ معدن مقدمه\nبیل مکانیکی از جمله پراستفاده ترین تجهیزات در صنعت ساخت و ساز استقطعا, خطرات موجود در معدن;. [24/7 آنلاین] خطرات مربوط به صنایع سنگ شکن سنگ\nخطرات ناشی از شن و ماسه کرومیت چه هستند. كدامیك از خواص مواد گفتار و چه از ماسه و شن چت آنلاین . دریافت قیمت. چه مقدار از سنگ شکن سنگ. چه روش ها در آفریقا به معدن طلا استفاده می شود کانی های با ارزش و انفجار در چه شرایطی باید\nدر سنگ شکن مکانیکی - residentiealto\nشن و ماسه سنگ کارخانه مکانیکی. معدن ها» سنگ شکن و خط, کارخانه تولید شن و ماسه و خط, ها و استفاده از بیل مکانیکی در . [چت زنده] تاسیسات شن و ماسه، سنگ شکن - تالوار. قیمت دریافت کنید\nدام سیاه و سفید معدن کارخانه سنگ شکنی در آفریقا, باکتهای بیل مکانیکی و سنگ شکن های فکی. [24/7 آنلاین] پیوست مکانیکی به افزایش تولید سنگ شکن سنگ. سپس سنگ ها با بیل مکانیکی در قیف تغذیه, در حال حاضر جاده دسترسی کارخانه های سنگ\n- خطرات مکانیکی- خطرات بیولوژیکی - خطرات روانی-اجتماعی- خطرات فیزیکی- خطرات شیمیایی- خطرات بهداشتی. ریسک (Risk ) : ریسک عبارت‌است از احتمال بروز خطر ضرب‌در شدت زیان ناشی از آن. شدت زیان ناشی از خطر × احتمال بروز خطر= ریسک حاد�\nسنگ شکن برای باریت گیاه تجهیزات سنگ معدن. فیدر vibretor برای سنگ شکن سنگ پی دی اف. سنگ کارخانه سنگ شکن پی دی اف سنگ کارخانه سنگ شکن پی دی اف. . ادامه مطلب. تایر ماشین آلات سنگ شکن زباله سنگ شکن برای فروش. آنالیز اکسرژی در موتور\nسنگ شکن سنگ معدن آزبست. سنگ شکن فکی - kobeshmachine. سنگ شکن فکی جهت انجام عملیات خردایش سنگ ها در ابتدای پروسه سنگ شکنی و فرآوری مواد معدنی و شن و ماسه مورد استفاده قرار می گیرد، این سنگ شکن ها بدلیل قرار گرفتن در معرض سایش به\nخواص مکانیکی از سنگ بازالت . خطرات با استخراج سنگ بازالت فیبرسنگ شکن. استخراج سنگ تجهیزات مکانیکی, ازتن سنگ بازالت از تنها, که با توجه به خواص بسيار . بازالت معدن سنگ شکن در . فروش سنگ بازالت\nخطرات مکانیکی در کارخانه سنگ معدن رابطه


دسته‌بندی MIS - دنیای مجازی\nگذری بر سیستم‌های خبره (Expert Systems\nاگر بخواهیم سیستم‌های خبره (Expert Systems) را در یک جمله توصیف کنیم باید بگوییم که این سیستم‌ها به‌طور کلی برنامه‌هایی هستند که قادرند همانند انسان مسایل خاصی را استدلال کنند. این سیستم‌ها برای استدلال، از الگوهای منطقی خاصی استفاده می‌کنند که مشابه همان کاری است که انسان در زمان حل یک مسئله عمل می‌کند. در واقع همان‌طور که انسان برای حل یک مسئله، تعقل یا اندیشه می‌کند، سیستم‌های خبره نیز برای این کار به الگوها و راه و روش‌هایی متوسل می‌شوند که انسان برای آن‌ها مشخص کرده است، بنابراین چون از منطق بشری استفاده می‌کنند می‌توان گفت که تا حدودی همانند انسان فکر می‌کنند. به همین دلیل همواره واژه دیگری نیز معادل سیستم‌های خبره در ادبیات مربوط به هوش مصنوعی آورده می‌شود که به آن سیستم‌های مبتنی بر دانش (KnowLedge Based System) گفته می‌شود. در واقع دلیل این نام‌گذاری، یکسان بودن معلومات مورد استفاده توسط این سیستم‌ها در حل مسایل با معلومات مورد استفاده یک انسان متبحر در یک رشته برای حل مسایل حوزه مربوطه است. هرچند دو واژه سیستم‌های خبره و سیستم‌های مبتنی بر دانش در متون هوش مصنوعی همواره مترادف یکدیگر در نظر گرفته می‌شوند، اما در کنار هم قرار گرفتن این دو گسترده‌ترین کاربرد دنیای هوش مصنوعی را به خود اختصاص می‌دهد. در واقع سیستم‌های خبره‌ای که به دلیل استفاده از دانش بشری قادر به استدلال و حل مسایل باشند بزرگ‌ترین و مهم‌ترین شاخه هوش مصنوعی به شمار می‌رود. یک واژه مهم دیگر در سیستم‌های خبره «دامنه وظیفه» یا همان Task Domain است. به این مفهوم که دامنه همان ناحیه یا گستره‌ای است که یک سیستم خبره در آن زمینه فعالیت می‌کند و وظیفه (Task) هدف یا کاری است که این سیستم خبره باید انجام دهد. مثلا علوم پزشکی، هوانوردی و معماری می‌توانند به‌عنوان دامنه‌های وظایفی چون تشخیص بیماری، زمان‌بندی پرواز و طراحی ساختمان مورد استفاده سیستم‌های خبره مربوطه قرار گیرند.\nیکی از مباحث اساسی و جالب توجه در حوزه سیستم‌های خبره، روشی است که برای ساختن این‌گونه سیستم‌ها به کار گرفته می‌شوند. به‌طور کلی به مراحل ساخت یک سیستم خبره، مهندسی دانش (KnowLedge Engineering) گفته می‌شود. چراکه سازنده یک سیستم خبره باید از وجود همه اطلاعات و علوم لازم در یک حوزه برای حل یک مسئله مربوط به آن حوزه اطمینان لازم را کسب کند. پس از مشخص کردن دامنه دانش مورد نیاز برای انتقال به یک کامپیوتر، سازنده سیستم خبره یا در اصطلاح همان مهندس دانش (KnowLedge Engineer) باید روش ثبت و نگهداری این علوم و اطلاعات را در کامپیوتر مشخص کند. به مرحله انتقال علوم جمع‌آوری شده در یک حوزه به کامپیوتر و نحوه چیدمان این علوم در آن‌جا «نمایش دانش» یا (KnowLedge Representation) گفته می‌شود. اما در مرحله بعد یعنی زمانی که یک کامپیوتر باید از اطلاعات و دانش ثبت شده در حافظه خود برای استدلال و حل یک مسئله استفاده کند، باید متد یا روشی وجود داشته باشد که بتواند مسئله مورد نظر را درک کرده و آن‌گاه از بین انبوه اطلاعات و علوم موجود و یا از ترکیب آن‌ها با یکدیگر راه‌حل مسئله را کشف کند. در این‌جا نقش سازنده یک سیستم خبره در معرفی روشی برای استفاده از معلومات ثبت شده برای حل مسایل بسیار مهم است. این روش به هر شکلی که باشد به‌عنوان «متد یا شیوه استدلال» (Reasoning Method) شناخته می‌شود.\nبا توجه به مطالب فوق، یک سیستم خبره حداقل از دو قسمت اساسی تشکیل شده که یکی مبنا و هسته علمی آن یا همان KnowLedge Base (KB) است و دیگری، ماژول استدلال که Reasoning Engine نام دارد. برای اینکه یک سیستم خبره بتواند توانایی استدلال خوبی داشته باشد باید از مبنای علمی (KB) جامعی بهره‌مند باشد. یک KB جامع قاعدتا باید شامل دو دسته اطلاعات علمی در یک زمینه باشد. دسته اول شامل اطلاعاتی است که صد درصد پشتوانه علمی تئوری مرتبط با آن موضوع داشته و شامل اصول یا جزئیات مکتوب، رسمی و شناخته شده آن علم است که در بسیاری از منابع آن حوزه علمی مثل کتاب‌ها، دانشگاه‌ها و... مورد تایید قرار گرفته است. به این دسته از اطلاعات علمی، دانش مستند (Factual KnowLedge) گفته می‌شود. اما دسته دوم، آن‌هایی هستند که کمتر خاصیت مستند علمی داشته و بیشتر دارای پشتوانه تجربی (Experimental) منحصر به‌یک شخص یا گروه خاص یا طبق یک تئوری یا تشخیص غیررسمی است که به آن (Heuristic KnowLedge) گفته می‌شود.\nهمان‌طور که قبلا گفتیم به شیوه سامان‌دهی و چیدمان اطلاعات علمی در یک سیستم خبره، نمایش (Representation) گفته می‌شود. یکی از روش‌های معمول این نمایش روشی است به نام قاعده تولید (Production Rule) که دارای زنجیره‌ای از دستورات شرطی با ساختار آشنای برنامه‌نویسان یعنی IF-THEN است. در این روش اطلاعات مربوط به یک حوزه به‌صورت یک ساختار درختی که دارای یک سری دستورات IF-THEN ساده یا ترکیبی است در سیستم قرار داده می‌شود.\nبه سیستم‌های خبره‌ای که علوم مربوط به خود را به این روش نگهداری می‌کنند سیستم‌های مبتنی بر قاعده (Rule Based System) می‌گویند. اما یکی دیگر از انواع پرکاربرد نمایش اطلاعات در سیستم‌های خبره روشی است که در آن علوم به‌صورت یک موجودیت (Entity) که دارای نام، خواص و روابط با موجودیت‌های دیگر است نمایش داده می‌شود. در این روش علوم موجود در یک موضوع خاص می‌توانند در یک موجودیت مشخص قرار گرفته و از درون خود موجودیت‌های کوچک‌تر دیگری را که می‌توانند مشمول خود کنند، تشکیل دهند. به‌عنوان مثال در یک سیستم تشخیص پزشکی شاید بتوان هر یک از اعضای بدن را در یک موجودیت جداگانه با نام و خواص معلوم قرار داده و آن‌گاه هرچند موجودیت را به یک موجودیت سطح بالاتر مثل دستگاه عصبی، گوارش و... و یا چند موجودیت سطح پایین‌تر مثل اعضای تشکیل‌دهنده مانند (بافت، رگ، عصب و...) تقسیم‌بندی و به یکدیگر متصل کرد.\nبه هر یک از این موجودیت‌ها در ساختار علمی یک سیستم خبره، واحد (Unit) گفته می‌شود.\nاما همان‌طور که گفتیم جزء اساسی دوم یک سیستم خبره، موتور استدلال یا مدل حل مسئله (Problem Solving Model) یا پارادایم (Paradigm) آن سیستم است که وظیفه سامان‌دهی و کنترل مراحل حل مسئله را به عهده دارد. یکی از متدهای بسیار معمول و ساده پیاده‌سازی یک پارادایم یا موتور استدلال روشی است همانند روش مبتنی بر قاعده (Rule Based) در ماژول مربوط به نگهداری اطلاعات علمی در آن سیستم خبره.\nبدین معنی که زنجیره‌ای از دستورات IF-THEN در پارادایم وجود دارد که با بررسی و انطباق اصول و جزئیات صورت‌مسئله با اصول و جزئیات علمی موجود در KnowLedge Base در قسمت IF می‌تواند راه‌حل یک مسئله را در قسمت THEN آن زنجیره پیدا کند.\nبه این روش استدلال و یافتن راه‌حل مسئله در یک سیستم خبره، زنجیره کردن مستقیم دستورات IF-THEN (forward Chaining) گفته می‌شود. البته در برخی سیستم‌های خبره امروزی خاصیتی عکس زنجیره کردن مستقیم و در واقع استدلال معکوس نیز وجود دارد، بدین معنی که این سیستم خبره قادر است با دریافت راه‌حل و جواب یک مسئله صورت آن را پیدا کند. به‌عنوان مثال در یک سیستم خبره تشخیص بیماری، استدلال معکوس می‌تواند به‌صورت دریافت نوع بیماری و بیان علایم مربوط به آن عمل کند. به این قابلیت استدلال معکوس، Backward Chaining گفته می‌شود.\nسیستم‌های خبره در یک نگاه\nحال که با مفهوم و چگونگی ساختار سیستم‌های خبره آشنا شدیم بد نیست نگاهی اجمالی به برخی ویژگی‌های این سیستم‌ها بیندازیم که تفصیل هر کدام از آن‌ها از ظرفیت تنها یک مقاله خارج است.\n* کاربرد: اصولا یک سیستم خبره را برای رسیدن به دو منظور می‌سازند: اول اینکه این سیستم باید بتواند به یک شخص حرفه‌ای در یک زمینه برای رسیدن به هدفش کمک برساند و در مواقع مهم در تصمیم‌گیری یا تشخیص به وی کمک کند که در این صورت به آنSupport Decision گفته می‌شود مثل همان سیستم‌های خبره‌ای که در امور پزشکی طراحی شده‌اند.\nدوم اینکه این سیستم باید بتواند در یک زمینه خاص، خود تصمیم‌گیری و به آن عمل کند. در واقع در این روش، یک سیستم خبره به یک شخص مبتدی یا غیرحرفه‌ای می‌گوید که چه کاری باید انجام دهد (Decision Making). سیستم‌های خبره‌ای که در زمینه‌های صنعتی وجود دارند نمونه خوبی از این نوع به حساب می‌آیند.\n* هدف: با استفاده از یک سیستم خبره می‌توان اطلاعات علمی و حرفه‌ای مربوط به یک رشته تخصصی را ثبت و در مجامع مربوطه به آن توزیع کرد، کیفیت انجام کارهای حرفه‌ای را با اطمینان از عدم اشتباه سیستم افزایش داد و در نهایت توانایی افراد مبتدی را به‌تدریج در اثر کار با یک سیستم خبره افزایش داده و آن‌ها را به تبحر حرفه‌ای خود نزدیک‌تر کرد.\nبه‌طور کلی توانایی محسوس یا نامحسوس یک سیستم خبره را می‌توان به عناوین زیر خلاصه کرد:\n1- تشخیص مشکل (صورت‌مسئله)\n2- تشخیص راه‌حل‌ها و انتخاب از بین آن‌ها\n3- توصیف و استدلال راه‌حل انتخاب شده\n4- تعامل با اطلاعات ناقص برای کسب یا یافتن اطلاعات کامل‌تر\n5- امکان ثبت و بازسازی همه مراحل حل یک مسئله\nسیستم‌های خبره، دیروز و امروز\nدهه 1950 و 1960 را می‌توان آغازی بر به‌وجود آمدن برنامه‌های کامپیوتری هوشمند (بر اساس هوش مصنوعی) به حساب آورد.\nدر طی همین سال‌ها بود که تئوری جدیدی به نام Heuristics که بعدا به سیستم‌های خبره تغییر هویت داد، مطرح شد. این تئوری در واقع روشی بود برای یافتن یک راه‌حل از بین چند راه‌حل موجود برای یک مسئله بخصوص.\nپس از چندی نیز خبر از به‌وجود آمدن یک زبان برنامه‌نویسی جدید به نام LISP (LIST Processing) به میان آمد. این زبان برنامه‌نویسی قابلیت بسیار مناسبی در پردازش انواع ساختارهای اطلاعاتی (Data Structures) به‌خصوص ساختار Link List داشت و از همین‌رو قادر بود تا برنامه‌هایی که بر اساس پردازش زنجیره‌ای و سلسله‌مراتبی اطلاعات کار می‌کنند (مثل برنامه‌های هوش مصنوعی و سیستم‌های خبره) را بسازد.\nاما در دهه هفتاد تحقیقات و دستاوردهای هوش مصنوعی به‌سمت مسایل علمی‌تر و به‌خصوص شاخه‌هایی از علم که تاثیر بیشتری در زندگی عامیانه مردم داشت گرایش یافت. به‌عنوان مثال در این ایام برنامه‌ای با نام Dendral (دندرال) نوشته شد که می‌توانست ساختار مولکولی ترکیبات شیمیایی را مشخص کند. پس از آن برنامه دیگری به‌نام Macsyma (ماکسیما) ابداع شد که می‌توانست مسایل ریاضی را حل کند. به‌طور کلی برنامه‌هایی که در این دهه در زمینه هوش مصنوعی با گرایش سیستم‌های خبره نوشته شد، مبتنی بر فناوری و روش‌های جست‌وجو (Search Technique) بود، بنابراین اثر کمتری از متد استدلال علمی و حل مسایل بر اساس مبنای علمی آن‌ها (KnowLedge Base) دیده می‌شد. در این دوران خبر از پیدایش یک زبان برنامه‌نویسی به نام PROLOG (Programming Logic) به میان آمد که علاوه بر دارا بودن قابلیت‌های زبان LISP، به دلیل مشابه بودن دستورات و ساختار آن با زبان انگلیسی، از محبوبیت زیادی در ساخت برنامه‌های هوش مصنوعی برخوردار شد.\nاما دهه هفتاد و اوایل دهه هشتاد میلادی را می‌توان سرآغازی بر سیستم‌های خبره مدرن امروزی به حساب آورد. در این دوره بود که سیستم‌هایی بر اساس آنالیز دانش روز بشر ابداع شد. به‌عنوان مثال در این ایام بود که Mycin یک برنامه کامپیوتری برای کمک به پزشکان در تشخیص آزمایش خون و بیماری افراد کمک کرده و نسخه پیشنهادی مناسب با آن را ارایه می‌کرد یا مثلا R1 نام سیستم خبره دیگری بود که توسط کمپانی Digital Equipment Co نوشته شد و وظیفه آن جمع‌آوری اطلاعات مربوط به نیاز مشتریان و ارایه بهترین سیستم کامپیوتری و لوازم جانبی آن، منطبق با نیاز هر مشتری بود. در حال حاضر نیز کاربرد سیستم‌های خبره در بسیاری از شاخه‌های صنعت به وضوح دیده می‌شود. در بسیاری از سیستم‌های تشخیص خطا و بحران در سیستم‌های صنعتی، برخی سیستم‌های مربوط به تعمیر نگهداری و برنامه‌ریزی در صنایع هوایی، سیستم‌های مربوط به تحقیقات در مواد شیمیایی و دارویی، پزشکی و مالی، نرم‌افزارهای ویژه طراحی مهندسی صنعتی و هر برنامه‌ای که مبتنی بر دانش بشری در هر یک از شاخه‌های علوم باشد، به نوعی استفاده از الگوریتم‌ها و روش‌های یک سیستم خبره به وضوح مشاهده می‌شود.\nسیستم‌های اطلاعات مدیریت MIS - شماره دو\nمتخصص اطلاعات می توانند مساعدتهایی را درهرمرحله از فرآیند حل مسأله انجام دهند. وقتی مسائل شناسایی شدند متخصصین اطلاعات می توانند برای درک آنها به استفاده گران کمک نمایند. درطی بیست وپنج سال اول پیدایش رایانه تنها مسئولیت متخصصین اطلاعات، پیاده سازی سیستم ها برای استفاده گران بود. متخصصین، دانش فنی را ارائه می کردند که استفاده کنندگان یا فاقد آن ویا به دلایل گوناگون قادربه تأمین آن نبودند. این نوع فعالیت هنوزبه عنوان وقت‌گیرترین بخش کارمتخصصین اطلاعات به شمار می رود. متخصصین، تمام سیستم های داده پردازی، طراحی های بزرگتر وپیچیده تر سیستم اطلاعات مدیریت وسیستم پشتیبانی تصمیم سیستم های اتوماسیون اداری مبتنی بررایانه وکلیه سیستم های خبره رااجرا می نمایند (مک لوید 1378، 188) .\nمتخصصان اطلاعاتی که کارآنها ارائه خدمات اطلاعاتی است شامل واحدهایی چون تحلیل گر سیستم ها، مدیران پایگاه، داده متخصصان شبکه، برنامه‌نویس ها واپراتورها می باشند:\n1-تحلیل گرسیستم ها: شخصی که با استفاده گر، کارمی کند تحلیل گر سیستم ها است. تحلیل گرسیستم ها به استفاده گر درشناساییی ودرک مساله کمک نموده وسپس راههای مختلف حل مسائل رامورد توجه قرارمی دهد. هرروش مقدمتاً با استفاده از نمودارهای ترسیمی مستند وروشی که بهترین حالت به نظر می رسد، پیشنهاد می گردد استفاده گر درمورد اجرای نظریه تحلیل گر سیستم ها تصمیم گیری می کند (مک لوید1378-6-185). تحلیل گران سیستم ها درتعریف مسائل وآماده کردن اسناد نوشته شده درمورد چگونگی کمک رایانه درحل مسائل مهارت دارند (Mcleod 1998,19-21). البته باید درنظرداشت که کارتحلیل گرسیستم تحلیل سیستم نیست. تحلیل سیستم بررسی سیستم موجود برای طراحی یک سیستم جدید یا کمبود یافته می باشد (Mcleod1998,194) .\n2-مدیران پایگاه داده (DBAS): دراوایل سالهای دهه 1970 توجه به پایگاههای اطلاعاتی بقدری زیادشد که شغل جدیدی بنام مدیر پایگاه اطلاعات به وجود آمد مدیر پایگاه اطلاعات مسئول ایجاد حفظ پایگاه اطلاعات است. هرموسسه ای دارای یک مدیر پایگاه اطلاعات نبوده بلکه دریک سازمان بزرگ چند شخص می‌توانند این عنوان راداشته باشند (مک لوید 1378،187).\nبطورکلی کارباکاربران وتحلیل گران سیستم هادرایجاد پایگاه های داده‌ای که شامل داده های موردنیاز برای تولید اطلاعات کاربران می باشد جزء وظایف مدیران پایگاههای داده می باشد. یک پایگاه داده یک مجموعه یکپارچه از داده‌های رایانه‌ای است که طوری سازماندهی وذخیره شده اند که عمل بازیابی را تسهیل کند. این یکپارچگی منطقی رکوردهادرچندین فایل، مفهوم پایگاه داده نامیده می شود. دوهدف عمده مفهوم پایگاه داده کاهش داده های زاید ودستیابی به استقلال داده ها می باشند. داده‌های زاید به این معنی است که داده های یکسان درچندپرونده ذخیره شوند. استقلال داده ها توانایی تغییردادن درساختار داده ها بدون تغییردربرنامه هایی که داده ها راپردازش می کنند، می باشد. استقلال داده ها با جای دادن جزئیات داده ها درجداول وفرهنگهایی که ازنظر فیزیکی از برنامه ها جداهستند، انجام می گیرد. وقتی که شرکتی از مفهوم پایگاه داه ها پیروی می‌کند سلسله مراتب داده ها چنین می شود:\nنرم افزاری که یکپارچگی منطقی رادرپرونده ها ایجاد وحفظ می کند چه بصورت آشکار یاپنهان، سیستم مدیریت پایگاه داده نامیده می شود. نمونه هایی ازسیستم‌های مدیریت پایگاه داده که دریک ساختار سلسله مراتبی بکار می روند عبارتند از سیستم مدیریت اطلاعات (IMS)، آ بی بی ام (IBM) وسیستم 2000اینتل (Intel) موج دوم نوآوری درسیستم های مدیریت پایگاه داده براساس نرم افزار ارتباطی طرح ریزی شد واولین بسته به منظور ارائه به کاربران رایانه‌های اصلی (mainframe) ارائه شد. مانند زبان پرسش ساختار/سیستم داده ها (SQL/DS) وپرسش بامثال (QBE) از IBM ونرم افزاراراکل (Oracle) از شرکت نرم افزاری ارتباطی، بوجود آمدند. تقریباً‌درهمان زمان( حدود 1980) تهیه کنندگان نرم‌افزارها شروع به توسعه بسته های نرم افزاری سیستمهای مدیریت پایگاه داده درمقیاس کوچک برای بازار ریزرایانه‌ها کردند. درطول سالهای اخیر توسعه سیستم های مدیریت اطلاعات بربازار ریزرایانه‌ها متمرکز شده وساختار ارتباطی رابکاربرده است. مایکروساخت اکسس نمونه ای از سیستم مدیریت پایگاه داده ارتباطی ریزرایانه می باشد .یک کاربرد پایگاه داده می تواند یک شخص یایک برنامه کاربردی باشد. شخص معمولاً پایگاه داده رااز طریق یک پایانه استفاده می کند واطلاعات داده ها رااز طریق یک زبان پرسش بازیابی می کند.\nیک پرسش (query) تقاضای اطلاعات ازپایگاه داده وزبان پرسش یک زبان مخصوص کاربرپسند می‌باشدکه به رایانه امکان جواب به آن پرسش رافراهم می‌سازد. بطور کلی یک متخصص اطلاعاتی که مسئولیت پایگاه داده رابه عهده داشته باشد مدیرپایگاه داده DBA نامیده می شود. وظایف DBA چهارحوزه برنامه‌ریزی، اجرا، اعمال وامنیت پایگاه داده می باشد (Mcleod 1998,21,264,266,270,272-3)\n3-متخصصان شبکه: مدیر شبکه، مدیرکارشناس درزمینه تخصصی ارتباطات اطلاعات است وسخت افزار ونرم افزار موردنیاز را پیشنهاد می دهد. مدیر شبکه، اجراونگهداری سیستم ها را نیز هدایت می کند. متخصصان شبکه با تحلیل‌گران سیستم ها وکاربران، برای تأسیس شبکه ارتباطات داده ها که منابع رایانه‌ای گسترده سازمان رابه هم وصل می کند، کارمی کنند. مهارتهای متخصصان شبکه، ترکیبی از زمینه های رایانه وارتباط ازراه دور می باشد. همه وسایل ارتباطی ورایانه‌ی متصل به هم یک شبکه نامیده می شوند. یک شبکه اساسی شامل یک پایانه ویک رایانه‌ای که توانایی فرستادن ودریافت راداشته باشد؛ مودم هایی که پیامها رااز حالت آنالوگ به دیجیتال واز دیجیتال به آنالوگ تبدیل کنندویک مداری که یک یا چندین کانال رافراهم می آورد، می باشد. انواع اصلی شبکه عبارتند از WAN برای شبکه گسترده ، LAN برای شبکه محلی وMAN برای شبکه های کلان‌شهرمی باشند. پیکربندی معمولی سخت‌افزارهای ارتباطاتی شامل چندین پایانه هستند. 5 نوع پایانه اصلی وجود دارند صفحه کلید، تلفن دکمه ای (شستی) (push-batton)، محل فروش، مجموعه داده ها وپایانه هایی برای اهداف خاص، واحدهای کنترل خوشه ای، چندین پایانه رادریک محل کنترل می کنند. مودمها به جز مواردی که از تلفن دکمه ای به عنوان پایانه استفاده می شود، همیشه موردنیازند. شبکه ها برای اشتراک زمانی، پردازش توزیع شده ، یا ارتباط رایانه‌ای مراجع/سرور (خدمتگر) بکاربرده می شوند. یک شبکه اشتراک زمانی فقط شامل یک رایانه ویک شبکه پردازش توزیع شده شامل بیش ازیک رایانه می باشند. یک شبکه مراجع/سرور امکان انجام کاربه صورت محلی مرکزی رامی دهد. همه دستورات ونمونه هامی توانند از سرور به مراجعان تغییرجهت دهند. اماقسمتی از مدیریت داده ها همیشه در سرور باقی می ماند. نوع جدیدی از شبکه ها باآمدن اینترنت رایج شده است که بنام اینترانت معروف می باشد. به طوری که اینترنتی که بصورت داخلی اطلاعات فقط خواندن، انتشارات الکترونیکی برای اعضا راقابل دسترسی سازد وامکان دسترسی پایگاههای داده وگروههای کاری رافراهم کند، اینترانت نامیده می شود (Mcleod 1998,21,301-302).\n4-برنامه نویس ها:برنامه نویس شخصی است که مستندات تحلیل گر سیستم ها رابه عنوان یک راهنما به کارگرفته ودستورات برنامه که باعث انجام عملیات لازم توسط رایانه می شود را تهیه می نماید (مک لوید 78، 186). اکثر شرکتها که از رایانه‌های بزرگتر استفاده می کنند،کارمندان متخصص اطلاعاتی دارند. اکثر این متخصصان درواحدهای خدمات اطلاعاتی هستند امابیشتر آنها درقسمت کاربران می باشند. وظیفه متخصصان طراحی سیستم های رایانه‌ای برای رفع نیازهای خاص شرکت می باشد. محصول تلاشهای آنهایک کتابخانه نرم‌افزاری از برنامه های معمول درشرکت می‌باشد که به این کار،کاربرنامه نویسی می گویند که نرم افزار خاص برای رفع نیازهای خاص شرکت که ممکن است دردیگر نرم افزارهای ازپیش نوشته شده لحاظ نشده باشد طراحی می کنند. امروزه عموماً استقبال ازنرم افزارهای ازپیش نوشته شده بیشتر از طراحی نرم افزارهای خاص برای یک شرکت خاص می باشد.\n5-اپراتورها: تجهیزات رایانه‌ای بزرگ چون رایانه‌های مین فریم وریزرایانه‌ها رااداره می کنند. اپراتورها، تجهیزات راکنترل می کنند، برگه های کاغذی چاپگرها راعوض می کنند، کتابخانه های نوار ودیسکها رامدیریت کرد. بعضی وظایف مشابه راانجام می دهند.\nهمانطور که قبلاً ذکرشد کاربرد سیستم های اطلاعاتی رایانه‌محور امروز درپنج محیط می باشد پردازش داده های حسابداری، سیستم های اطلاعات مدیریت MIS ،سیستم های پشتیبانی تصمیم، اداره مجازی وسیستم های دانش محور. پردازش داده های حسابداری ازاولین کاربردهای رایانه وسیستم های اطلاعاتی بود .چهارکاربرد ذیل زمینه اینفوکراسی رادر جامعه تدارک می بینند :\nدربخش های قبل نکاتی درباره نگرش سیستمی، سیستم، سیستم های اطلاعاتی آمد. سیستمی که کنترل وبازسازی اطلاعات رااز دنیای محیطی وعملیات بازرگانی داخل سازمان بعهده دارد، بطریقی که باسازماندهی وانتخاب داده ها اطلاعات لازم را جهت اتخاذ تصمیم، برنامه ریزی وکنترل برای مدیران آماده سازد سیستم اطلاعاتی مدیریت نامیده می شود. مدیران همواره بدنبال اطلاعات هستند واتخاذ تصمیمات آنان براساس داده های مرتبط وبا موضوع تصمیم است. درگذشته منابع اطلاعاتی آنان اتفاقی وغیرمطمئن وبه‌طرق مختلف وگوناگون بوده واطلاعات آنان از طریق مقامات مافوق ویا مرئوسین وسایر پرسنل سازمان تامین می شد. که عدم اطمینان واتکاء به صحت اطلاعات راتشدید می کرد زیرا افراد اطلاعات رابا افزایش ویا کاهش به مقامات ومسئولین منتقل می کردند. لذااطمینانی ازدرستی آن نبود. تجهیزمدیریت به یک سیستم اطلاعاتی صحیح ومطمئن که توانایی مدیریت رادراتخاذ تصمیم برنامه ریزی وکنترل سازمان یاری دهد دارای یک روند تاریخی است واین سیر تاریخی بامفاهیم دفترداری دوبل که توسط پروز لوکاپاکلیلی LUCKA PAKELILY)) درسال 1494 ارائه شد آغاز گردید. سیستم های اطلاعات مدیریت تاقرن بیستم با تأنی به حرکت خودادامه دادوشاید علت آن عدم توانایی بشر درحفظ، نگهداری وبازیابی اطلاعات بود. باتوسعه رایانه‌های باظرفیت، سرعت ودقت بالا دراواسط قرن بیستم تکامل وکاربرد مفاهیم سیستمهای اطلاعاتی مدیریت،با روندی دیگر وباسرعت بیشتری توسعه یافت که حاصل آن تغییرات درعملیات وفعالیتها ووظایف سازمانهای تجاری دنیا به شرح زیرشد:\nنتایج حاصل ازاین مفاهیم، MIS یا سیستمهای اطلاعاتی مدیریت نامیده می شوند. هدف سیستمهای اطلاعاتی مدیریت افزایش روند ارائه واداره اطلاعات وکاهش حدس وگمان درحل مشکلات درسطوح مختلف سازمانی ازطریق سیستمهای بازخوراطلاعات وبازتاب بازیابی اطلاعات درجهت تکامل داده های جدید به سیستم است. MIS شامل سه جزء است:مدیریت، اطلاعات وسیستم.\nMIS نه تنها مدیران رادرامور استراتژیک حمایت می کند، بلکه درتصمیمات تکراری وروزمره نیز اطلاعات لازم رادراختیار مدیران تاکتیکی قرارمی دهد وآنها راقادر می سازد تابه اطلاعاتی دست یابند که جهت تصمیماتشان کمک موثری باشد. MIS می تواند تصاویری از مغایرتها وانحرافات از برنامه های تعیین شده رانیز آشکار سازد چنین اطلاعاتی ازطریق تهیه گزارشات مدیریت درقالبها وتصاویر منطقی وقابل تعبیر وتفسیر وتجربه وتحلیل دراختیار مدیریت قرار می گیرد. زیرمجموعه های سیستم MIS عبارتند از: سیستمهای اطلاعاتی مدیریت نیروی انسانی، سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مالی وحسابداری، سیستمهای اطلاعاتی مدیریت تولید وسیستمهای اطلاعاتی بازاریابی وفروش که متکی برپایگاههای مشترک ومتقابل است. مدیران MIS بایستی ازدنیای حقیقی وسیستمهای موجود درسازمان مطلع باشند تابتوانند نقش موثری راایفا کنند وبهمین دلیل بایستی اطلاعات صحیح دراختیارشان قرارگیرد. یکی از نقشهای مهم مدیرMIS، آگاهی وتفسیر ازعوامل محیطی وبیرونی سازمان است. مدیران MIS بایستی ازارزشهای سیستمهای موجود مطلع گردند واینکه سیستمهای دستی موجود چه اطلاعات ونقشی رابعهده دارند. عملاً مدیرMIS برای طراحی وکنترل شرکت به معاون خدمات اجرایی یامعاون ارشد گزارش می دهد دربسیاری از شرکتها، شاخه معاونت MIS بوجود می آید که گزارش خورامستقیماً مدیریت عالی تسلیم می‌دارد. (مومنی 1372، 32،26-23)\nبه سبب مزایای MIS چون ارتباطات نزدیکتر، کنترل دقیقتر وگردآوری داده های مطمئن تر وپردازش سریعتر داده ها وتبدیل آنها به اطلاعات مدیران، از سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در برنامه ریزی سازماندهی، رهبری وایجاد انگیزه، گزارش‌دهی و کنترل استفاده کرده واین اعمال مدیریتی رابا نهایت دقت وکارآیی، درمدت زمان بسیارکمتری درسازمان انجام می دهد. حال برای انجام این کارها مدیریت یاید واسطی به نام مدیرسیستم اطلاعاتی مدیریت برای ارائه بهتروخدمات برای مدیریت ، ضروری می باشد. موسساتی که به سیستمهای اطلاعات مدیریت اولیه مبادرت نمودند چیزهای دیگری فراگرفتند.در این دوره مشخص شد که مانع عمده در استفاده از سیستم‌های اطلاعات مدیریت، مدیران هستند. مدیران به عنوان یک گروه درمورد رایانه اطلاعی نداشتند آنان ازکارهای خودآگاه ومی دانستند چگونه مسائل راحل کنند؛ لکن به اندازه کافی درمورد نقش اطلاعات درحل مسائل تأمل نکرده بودند. درنتیجه برای مدیران بیان این که دقیقاً‌ازسیستم اطلاعات مدیریت چه می خواهند دشواربود. این وضعیت برای متخصصین اطلاعات غیرقابل تحمل بود زیراکه دانسته های آنان از مدیریت کم بود، آنها نمی دانستند چه سؤالاتی راپرسش نمایند، با طی زمان مدیران درباره رایانه ودرمورد فرآیندهای مورد اجرا درحل مسائل تجربه آموختندو متخصصین اطلاعات نیز مبانی مدیریت رافراگرفتند. سیستم های اطلاعات مدیریت برای انطباق بیشتر بانیازهای مدیران اصلاح وتوسعه یافت. عاقبت جایگاه سیستم اطلاعات مدیریت به عنوان یک زمینه عمده استفاده ازرایانه مستحکم شد. سیستم اطلاعات مدیریت به دوطریق عمده درحل مساله کمک می کند: یک منبع اطلاعات درپهنه سازمان فراهم می نماید ونیز به شناسایی ودرک مساله کمک می‌کند. نورساطع از سیستم اطلاعات مدیریت بااین هدف است که برای مدیران علائم مساله یا متحمل الوقوع بودن مسائل را اعلام دارد. ضعف عمده سیستم اطلاعات مدیریت آن است که نمی‌تواندنیازهای خاص هرفرد را برطرف کند، مساله رابرآورد سازد. اغلب اوقات سیستم اطلاعات مدیریت اطلاعات دقیق موردنیاز رافراهم نمی کند مفهوم سیستم پشتیبان تصمیم درپاسخ به چنین نیازی بوجود آمد(مک لوید 1378، 5-434،411).\nگفتیم که امروزه MIS ازمفهوم اولیه خودگسترش پیداکرده کلاً به کاربرد رایانه درزمینه تجارت وموسسات درآمداست اولین پدیده ای که بعداز ورود این نگرش به موسسه دربرخواهد دانست اتوماسیون خواهد بود که درنهایت منجر به دفتر مجازی می شود اولین اتوماسیون اداره (office) درفعالیتهای دفتری ومنشی‌گری بکاربرده می شد. بعدها نیازهای ارتباطی مدیران ودیگر به کاربرندگان دانش تشخیص داده شد. درسالهای اخیر، دامنه کار اداری از مکانهای ثابت به موقعیتهای ازراه دورگسترش یافته است که پیوند دراین نوع ادارات ازطریق ارتباطات داده ها صورت می گیرد. موقعیتهای ازراه دورکه شامل خانه ها، اتاقهای متصل، خودروها وهرمکان دیگری که کارکنان اداره ممکن است باشند، اداره مجازی نامیده می‌شود. اداره مجازی برای شرکتها مزایایی چون کاهش هزینه امکانات وتجهیزات یک شبکه رسمی ارتباطی، کاهش توقف کاری ویک نوع کمک اجتماعی رادارد. البته دربرابراین مزایا اشکالاتی هم دربردارد. اشکالات عمدتاً شامل کارکنان می شوند به طوریکه آنها احساس عدم تعلق به شرکت، ترس از دست رفتن شغل، وجدان کاری کمتر، وتنش خانوادگی خواهند داشت.که البته شرکتهامی توانند حلقه ارتباط خودرابا کارکنان از طریق تماسهای تلفنی مداوم، بکاربردن کنفرانس های تلفنی، ملاقات های منظم همیشگی ، حفظ کرده و با این کار اشکالات راکاهش دهند. هدف اصلی اتوماسیون اداری بدون توجه به اینکه چه کسی آن رابکارمی برد، افزایش بهره وری می باشد. اولین کاربرد اتوماسیون اداری واژه‌پرداز بود که روشی استاندارد تولید اسنادچاپی مانند نامه ها، یادداشتها وگزارشها بود. نامه الکترونیکی ونامه صوتی، راهکارهایی بودند که ارتباط تلفنی رابه چالش طللبیدند. درهردومورد فوق، جعبه پستی کاربران درحافظه رایانه قراردارد. تقویم الکترونیکی شخص رادرشرکت برای دسترسی به تقویمهای ملاقات دیگران برای ملاقات وجلسه با آنان یاری می کند.کنفرانس ازراه دور از دیگر امکانات اداره مجازی می‌باشد .سه نوع کنفرانس ازراه دور وجود دارند:کنفرانس ازراه دورصوتی، تصویری ورایانه‌ای .لازمه کنفرانسهای صوتی دسترسی شخص به تلفن می‌باشد. کنفرانس ویدئویی دو عنصر صوت و تصویر را با هم ترکیب می‌کند. کنفرانس رایانه‌ای مشابه نامه الکترونیکی می باشد به جزاینکه شرکت کنندگان وموضوعات آنها خیلی محدودتر هستند. فاکس یک دستگاه کپی ازراه دورمی باشد که می تواند با استفاده از دستگاه فاکس یا رایانه‌ها انجام شود. اگرچه فاکس یک برنامه باارزش برای اتوماسیون اداری است ولی عمومیت آن از بوجودآمدن یک اداره بدون کاغذ جلوگیری می کند. ویدئوتکست، موادمتنی وگرافیکی رااز طریق حافظه رایانه قابل دسترس می سازد. سیستم های تصویری مدرن برمحدودیتهای کاغذ وذخیره میکروفرم، بابه‌کاربردن OCR وفن‌آوریهایی دیسک فشرده غلبه کرده است. نشررومیزی برنامه کاربردی دراتوماسیون ادارات می باشد که توانایی تولید ارتباطات چاپی یا تصویری حرفه‌ای وتخصصی رادارد. اتوماسیون اداری می تواند باارائه پیوندهای ارتباطی به حل مشکل کمک نماید. ترکیب اتوماسیون اداری برای یک مدیر براساس خصوصیات سازمان، سلیقه های شخصی ومنابع قابل دسترسی شکل می گیرد. بعضی برنامه های کاربردی اتوماسیون اداری، جایگزین هایی برای روشهای ارتباطی سنتی هستند درحالی که دیگر برنامه ها فرصتهای جدیدی راارائه می دهند. (Mcleod 1998,393-394)\nهمانگونه که گفتیم سیستم های اطلاعات مدیریت اشکالاتی دارد که سیستم های پشتیبانی تصمیم برای رفع آنها بوجود آمده است. سیستم اطلاعات مدیریت به منظورتدارک پشتیبانی شخصی برای هر مدیرنمی باشد. این ضعف سیستم اطلاعات مدیریت، اقداماتی راباعث شد که منتهی به مفهوم سیستم پشتیبانی تصمیم گشت. سیستم پشتیبانی تصمیم به عنوان یک سیستم متکی بر رایانه به منظور استفاده توسط یک مدیر خاص یاگروهی ازمدیران درهرسطح سازمانی برای اتخاذ تصمیم درفرآیند حل یک مساله نیمه ساختاری، تعریف می شود. سیستم پشتیبانی خروجی به شکل گزارشات ادواری یا خاص، یا نتایج مشابه سازیهای ریاضی راایجاد می کند. استیون. ال. آلر پس از مطالعه پنجاه وشش موسسه، شش نوع سیستم پشتیبانی تصمیم را شناسایی نمود. ساده ترین سیستم پشتیبانی تصمیم ازطریق ایجاد توانایی بازیابی عناصر داده ها از پایگاه اطلاعات به مدیر کمک می کند. پیچیده ترین سیستم پشتیبانی تصمیم عملاً تصمیماتی رابرای مدیراتخاذ می نمایید. سیستم پشتیبانی تصمیم درمقابل سیستم اطلاعات مدیریت: 1-فرد را حمایت می‌کند 2-حمایت مستقیم ایجاد می کند 3-تمام مراحل حل مساله راحمایت می‌نماید 4-مسائل نیمه ساختاری راحمایت می کند 5-برپشتیبانی تصمیم تاکید دارد.\nمفهوم سیستم پشتیبانی تصمیم ،شکستهای اولیه سیستم اطلاعات مدیریت راتجربه نکرد. به احتمال قوی دلیل اصلی آن، دامنه محدودترسیستم پشتیبانی تصمیم است. برخورد ملایم تر سیستم پشتیبانی تصمیم، شانس موفقیت خودراحداکثر می کند (مک لوید 1378،444-442،440).\nهوش مصنوعی سیستم های خبره وتأثیرآن برسیستم های پشتیبانی تصمیم\nهوش مصنوعی فعالیت ایجاد توانایی درماشین هایی چون رایانه‌ها جهت به نمایش گذاردن رفتار هوشمندانه است که درانسانها مشاهده می شود. هوش مصنوعی نشان‌دهنده پیشرفته‌ترین کاربرد رایانه تابه امروز بود که تلاش می کند تابعضی انواع منطق انسانی راتقلید کند. نطفه های هوش مصنوعی فقط دوسال پس از استقرار اولین رایانه برای استفاده دربازرگانی گذارده شد. تحقیق هوش مصنوعی ادامه یافت امابه هدفهای محدودتر کاربردهای رایانه، چون سیستم اطلاعات مدیریت وسیستم پشتیبانی تصمیم منجر شد. ولیکن درطی زمان پژوهش مداوم ادامه یافت تا مرزهای استفاده ازرایانه برای اموری که عمدتاً هوش انسان راطلب می کند، گسترش یابد. یک زیر مجموعه اصلی هوش مصنوعی، سیستم های خبره هستند. سیستم خبره یک برنامه رایانه‌ای است که به صورت یک انسان خبره عمل نموده واستفاده گر را درنحوه حل یک مساله راهنمایی می کند. عمل استفاده ازیک سیستم خبره را مشورت می نامند که استفاده کننده باسیستم خبره برای راهنمایی مشورت می کند.مفهوم سیستمهای خبره براین فرض استوار است که دانش متخصصین درحافظه رایانه ضبط ودردسترس کسانی که به کاربرد آن دانش نیاز دارند قرارگیرد. یک سیستم پشتیبانی تصمیم شامل برنامه هایی است که منعکس کننده چگونگی اعتقاد یک مدیردرحل یک مساله می باشد. یک سیستم خبره، ازطرف دیگر فرصتی برای تصمیم گیریها پیش می آورد که ازقابلیتهای مدیر افزونتر است .تمایز دیگر بین سیستم خبره وسیستم پشتیبانی تصمیم ،توانایی سیستم خبره درتوصیف نحوه استدلال جهت نیل به یک راه حل خاص است. اغلب اوقات شرح نحوه دستیابی به یک راه حل، از خودراه حل ارزشمندتر است.\nداده هایی که بوسیله برنامه های سیستم پشتیبانی تصمیم استفاده می شود، اصولاً‌به صورت عددی بوده و برنامه ها، تأکید براستفاده از روشهای ریاضی دارند، لیکن داده هایی که بوسیله سیستمهای خبره بکارمی رود نمادی تر بوده واغلب بصورت متن تشریحی می باشند. برنامه هایی سیستم های خبره بربکارگیری برنامه های منطقی تأکید دارند. یک مدل سیستم خبره مشتمل برچهار بخش اصلی است:1-یک موتور توسعه که متخصص وتحلیل گر سیستم ها برای ایجاد سیستم خبره بکارمی برند؛2-یک پایگاه دانش که معلومات گردآوری شده درمورد مساله خاص موردحل رادرخودجامی دهد؛3-یک موتور استنتاج که توانایی تفسیر محتوای پایگاه دانش رافراهم می کند؛4-یک رابط استفاده گر که به استفاده کننده کمک نموده تابه سیستم خبره بوسیله پایانه صفحه کلید رابطه برقرارکند. دوزبان برنامه نویسی لیسپ LISP) )وپرولوگ (PROLOG) برنمایش نمادین مبنای علمی بسیار مناسب است وبرای برنامه نویسی سیستم های خبره، مناسب می باشند.\nمزیت اصلی یک سیستم خبره، توانایی آن دربهبود عملکرد شخص مدیر در یک قلمرو مساله خاص است. رایانه می تواند دانش موردنیاز برای حل مساله رابا سرعت الکترونیک بکاربرد. این توانایی به مدیر به دوشیوه بهره می رساند: اول برای مدیر امکان پذیر می سازد تابه فعالیت حل مسأله که سابقاً‌غیرممکن بود، مبادرت نماید. نفع دوم افزایش سرعت آن است که مدیر راازسایر فعالیتها آزاد می سازد. رایانه مانند شخص مدیر دارای ایام خوب وایام بد نمی باشد. هنگامی که استدلال کردن درداخل رایانه، برنامه نویسی می شود، مدیرمی داند که همان فرآیند حل برای هرمساله ای دنبال خواهدشد. بااین مشخصات، سیستم های خبره، دومحدودیت عمده دارند: اول اینکه آنها، علم متناقض رانمی تواند کنترل نمایند دوم اینکه سیستم های خبره، نمی توانند مهارتهای غیراستدلالی رابه عنوان مشخصه شخص حل کننده بکارببرند.\nدرطول مقاله شمایی کلی از سیستم های اطلاعاتی وبالاخص سیستم های اطلاعاتی مدیریت ترسیم شد. همانطور که دیدیم سیستم های اطلاعات مدیریت رامی توان ازدو دید اخض واعم دید. ازدید احض سیستم اطلاعات مدیریت فقط همان سیستم اطلاعات است که درخدمت مدیریت است ولی درمعنی اعم، به کاربرد رایانه و سیستم های اطلاعاتی درتجارت وتوسعه موسسات می پردازد. درطول مقاله مشخص شد که سیستم اطلاعات مدیریت فضای حل مساله بیشتری رانسبت به دیگرکاربردها اشغال می کند پشتیبانی آن از بسیار کم تابسیار زیاد درتغییر باشد ومسائلی که پشتیبانی می کند می تواند به دوصورت ساختاری یانیمه ساختاری باشد. لیکن بشر متوجه پشتیبانی نیازهای اطلاعات کلی درسازمان تانیازهای فردی است. پشتیبانی که توسط سیستم پشتیبانی تصمیم فراهم می شود مشابه سیستم اطلاعات مدیریت می تواند ازبسیارکم تابسیار زیاد درتغییر باشد. تنها درمسائل نیمه ساختاری به طورویژه کارمی کند. خصوصیتی که آن را از سیستم اطلاعات مدیریت متمایزمی سازد شیوه ای است که درآن پشتیبانی نزدیکتری ازشخص مدیران انجام می شود. کاربردهایی سیستم اتوماسیون اداری با شخص مدیران انطباق یافته وبه بهترین شکل برای مسائل باساختار کم که ارتباطات غیررسمی فراوان است-وفق می یابد. باوجود آنکه سیستم اتوماسیون اداری اطلاعات حل مساله رادراختیار قرارمی دهد، تصمیم درمورد نحوه بکارگیری آن به مدیران محول می شود.\nگسترش سیستم های اطلاعاتی باعث می شود که از ماهیت بروکراتیک مدیریت دولتی کاسته شده وبه سمت وسوی اینفوکراسی گام بردارد. برخی از صاحبنظران براین باورند که با تصمیم فن‌آوری اطلاعات،مبانی دموکراسی درمدیریت دولتی تضعیف می شود زیرا ماهیت فن‌آوری اطلاعاتی بیش از آنکه جهت گیری دومکراتیک داشته باشد، گرایشهای تکنوکراتیک دارد. ازسوی دیگر عده ای براین باورند که به کمک فن‌آوری اطلاعات ارزشهای دموکراتیک مانند تکثرگرایی، آزادی بیان،… تقویت خواهد شد. درجهان ارتباطات ، کنترل مستقیم جای خود رابه ابزارهای غیرمستقیم مانند استانداردسازی، آموزش وپرورش می‌دهد. اطلاعات مبنای قدرت است وانحصار قدرت از هرنوعش که باشد دربلندمدت تبعات منفی خود رانمایان می سازد، هم به جامعه زیان می رساند وهم کل حاکمیت رازیرسؤال می ببرد. (زاهدی 1380،7-125)\nپس برای این مهارانحصار باید به نوعی اخلاقیات معتقد بود مدیریت باید دربهره گیری از مظاهر جدید فن‌آوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی باید الزامات اخلاقی چون: 1-بهبودکیفیت خدمات دستگاههای حکومتی؛2-اطمینان ازمحرمانه بودن اطلاعات مردم ؛و 3-دوطرفه بودن جریان اطلاعات میان مردم وحکومت، را رعایت کند.\nسیستم‌های اطلاعات مدیریت MIS -شماره یک\nموضوع این بحث مقاله سیستم اطلاعات مدیریت می باشد سیستم اطلاعت مدیریت به معنی مدیریت برپایه اطلاعات می باشد همانطور که می دانیم برای مدیریت درقرن 21 نمی دانیم از دوعامل چشم پوشی کنیم:\n1-استراتژی رقابت؛ و 2-کاهش هزینه ها، که خودیک سیاست رقابت صادراتی می باشد.برای لحاظ کردن این دواستراتژی به کاربردن سیستم های اطلاعات مبنی برفن آوریهای اطلاعت وارتباطات ضروری می نماید.\nمدیران امروز، باانبوهی اطلاعات روبرو هستند. اطلاعاتی که به عنوان داده های سیستم بایستی پردازش گردیده وقابل فهم وتمیرو نگهداری وبازیابی گردد. از طرف دیگرسیستم های مدیریت وابزارهای کنترل درطول زمان تغییرات زیادی پیدا کرده اند این تغییرات رامی توان درچهارزمینه کلی عنوان کرد:1-کنترل سنتی 2-کنترل بروکراتیک 3-کنترل کاریزماتیک 4-کنترل اینفورماتیک .\nدرساختاهای سنتی فئودالی، کنترل ازطریق سنت، ادراک واعمال می شد، مقامات کنترلی به طورسنتی وموروثی به نسلهای بعدمنتقل می گردید وجامعه نیزاین نوع ساختار کنترلی راچون سنت بود می پذیرفت وبدان گردن می نهاد. دروضعیت کاریزماتیک، کنترل از طریق رابطه بین رهبرو پیروان اعمال می گردید. دراین حالت، رهبران کاریزما، شیوه عمل را انتخاب می کردند وپیروان نیزازآنها تبعیت می کردند زیرا آنها را قبول داشتند. دربروکراسی، کنترل درساختارسازمانی تعبیه می شد، ساختاری که برقانون ومقررات استوار بود وجنبه غیرشخصی داشت وتبعیت از آن الزامی بود. دراینفوکراسی، کنترل ازطریق نرم افزارها اعمال می‌شود. مجموعه دانشها وآگاهیهای تخصصی، بسیاررشد کرده است واینفوکراسی می تواند هرنوع اطلاعاتی راازطریق شبکه های الکترونیکی بدست آورد. ازسیستم های خبره، استفاده کند وبه تمامی دانشهای تخصصی وحرفه ای مجهز شود (زاهدی 1380،123).\nباتوجه به ویژگی خطیرسیستم های اطلاعاتی مدیریت، مدیراین سیستم ها هم ارزش بسیار زیادی برخوردارند. دامنه حقوق پراختی به این افراد درآمریکا سالیانه 100000تا 300000 دلاراست (مومنی 1372،32). عملاً کارمدیر سیستم اطلاعات مدیریت ارائه گزارشات روزآمد واطلاعات مفید به مدیرشرکت یا موسسه برای برنامه ریزی های آینده وتصمیم گیری می باشد این مدیر برای گردآوری داده ها وپردازش آنها نیاز به سیستم های اطلاعاتی ورایانه‌ای وحتی سیستم های خبره می باشد پس مدیریت سیستم هم باید دید مدیریتی وسیستمی داشته واز امکانات سیستم های اطلاعاتی وفن آوری اطلاعات استفاده کند که لازمه این استفاده، دانش سوادرایانه‌ای وسواد اطلاعاتی می باشد.\nدرباره بوجود آوردن چارچوب برنامه‌ریزی مدیریت کتابخانه که بر اساس مفهوم سیستم‌های اطلاعات مدیریت پی‌ریزی شده باشد، کارهایی توسط همبرگ و دیگران(1978) انجام گرفته است. آنها چارچوبی بر خدمات و مفاهیم کتابخانه ارائه دادند که بر اساس مسائل تصمیم گیری ممکن در کتابخانه و بحث درباره عناصر داده‌های مورد نیاز برای پشتیبانی از چنین تصمیماتی شکل گرفته بود. بومر و کروبا (1983) شش حوزه کلیدی اخذ داده‌های مورد لزوم برای تصمیم‌گیری مدیریت را شناسایی کرده‌اند. این حوزه‌ها عبارتند از: مجموعه‌گستری خدمات فنی، خدمات مرجع و کتابشناختی، دسترسی مجموعه، دسترسی امانت بین کتابخانه‌ای و امکانات فیزیکی. بطورکلی می‌توان گفت که گزینش عناصر داده‌ها و انتخاب روشی بر گردآوری آنها هسته سیستم اطلاعات مدیریت کتابخانه می باشد(Kraft,Boyce 1991, 138,144 (.\nسیستم، گروهی از عناصر می باشد که به خاطر خواسته مشترک رسیدن به یک هدف با هم ترکیب شوند (Mcleod 1998,12) .مثلاً دریک مرکز اطلاعاتی، منابع انسانی، رایانه‌ای واطلاعاتی برای رسیدن به هدف مشترک که همان ارائه اطلاعات به کارکنان یا مدیران آن موسسه می باشد باهم ترکیب می شوند. درهرسیستمی پنج عنصر درونداد، برونداد، تبدیل، مکانیسم کنترل ودرنهایت اهداف وجود دارند. بطوریکه حرکت سیستم بطوری است که درونداد به برونداد، تبدیل می‌شود. دراین میان مکانیسم کنترل، فرایند تبدیل رابرای اطمینان از رسیدن به اهداف سیستم، زیرنظر قرار می دهد. مکانیسم کنترل توسط حلقه بازخود به جریان منابع متصل می شود. بطوریکه حلقه بازخورد اطلاعات رااز برونداد سیستم کسب می کند وآن رابرای مکانیسم کنترل قابل دسترسی قرار می دهد. مکانیسم کنترل، علائم بازخورد را با اهداف تطبیق داده ومنجر به علائمی به عنصر دررونداد می شود تا وقتی که سیستم لازم است عملیاتش راتغییر دهد (Mcleod l998,12). وقتی سیستم ما یک مرکز اطلاعاتی چون کتابخانه می باشد دروندادها، کتابها، مجلات، منابع الکترونیک و….می باشند وفرایند خدمات فنی، منابع کتابخانه ای مذکور را به برونداد که همان موادقابل دسترسی برای ارائه خدمات بهتر وکارآمدتر به مراجعان وکاربران می باشد، تبدیل می کند .مکانیسم کنترل دراینجا رئیس یا شخصی است که آن ارتباط میان این مراکز خدمات فنی ومجموعه سازی و خدمات عمومی را به عهده دارد وحلقه بازخورد دراینجا ارتباطات وروابطی است که شخص رئیس رابا قسمتهای مختلف کتابخانه مذکور مرتبط می کند.\nهر سیستمی می تواند عملیات خود را کنترل کند. یک سیستم بدون مکانیسم کنترل، حلقه بازخورد وعناصر اهداف یک سیستم حلقه بازنامیده می‌شود. یک سیستم با سه عنصر کنترل (اهداف، مکانیسم کنترل وحلقه بازخورد) یک سیستم حلقه بسته نامیده می شود (Mcleod 1998,12-13) وهمانطورکه می دانیم حلقه‌ای که بازباشد، حلقه نیست. حال سیستم ها رااز جهت ارتباط با محیط پیرامون خود به دودسته تقسیم می کنند: سیستمی که با محیط پیرامون خود ارتباط داشته باشد را سیستم باز گفته وسیستمی که با محیط پیرامون خودارتباط نداشته باشد یک سیستم بسته است. البته قابل ذکراست که سیستم کاملاً بسته وجود ندارد. یک زیرسیستم بطور ساده، سیستمی درون سیستم دیگر می باشد. مثلاً دریک اتومبیل یک سیستم کلی وجود داردبنام اتومبیل وچندین سیستم فرعی وشاید درون آن سیستم های فرعی، سیستم های فرعی تری وجودداشته باشند مثلاً موتور خودرو یک سیستم دیگر است که درون آن هم سیستم دیگری بنام کاربراتور قرار دارد. وقتی که یک سیستمی، جزء سیستم بزرگتر می باشد، سیستم بزرگتر سوپرسیستم یا فوق سیستم نامیده می شود. برای مثال سیستم دولتی یک شهر یک سیستم است، امادرعین حال قسمتی ازیک سیستم بزرگتر بنام سیستم دولتی یک استان یا ایالت می باشد که آن هم خود یک زیرسیستم دولت ملی می باشد. یک شرکت تجاری یک سیستم فیزیکی می باشد. این شرکت ازمنابع فیزیکی تشکیل یافته است. یک سیستم ادراکی، سیستمی است که از منابع ادراکی (فکری) چون اطلاعات وداده ها برای نشان دادن یک سیستم فیزیکی استفاده می کند. یک سیستم ادراکی عموماً یک تصویر ذهنی درذهن مدیر می باشد مانند تصاویر یا خطوطی که برروی یک برگه کاغذ یا درشکل الکترونیکی ذخیره شده دررایانه (Mcleod 1998,23-24) .\nروش سیستم ها ودیدگاه سیستمی\nبطورکلی هرموسسه ای برای تداوم جریان کاری خود نیازبه یک دید سیستمی دارد. دیدسیستمی که همه بخش های درونداد وبرونداد وفرآیند تبدیل را ازطریق مکانیسم کنترل وحلقه بازخورد ، زیرنظرداشته ویک نوع یکپارچگی درتصمیم‌گیری، که لازمه موفقیت یک مؤسسه می باشد، بوجود می آورد که اثرات هرتصمیم رادردیگر بخش های به ظاهر غیرمرتبط هم درنظرداشته باشد. افراد ماهر درحل مسائل کسانی هستند که محیط خودرا شناخته وسیستم های موثر جمع آوری اطلاعات رابوجود آورند آنان لزوم معیارهای عملکرد وشبکه های ارتباطی خوب را با کارمندان خودتشخیص داده اند. تمام اینها اجزاء پذیرش یک تفکرسیستمی است . اصطلاح مفهوم سیستمی برای نشان دادن این دیدگاه استفاده می شود. (مک لوید 1378، 136).\nحل کنندگان مسائل بازرگانی جزواولین کسانی نبودند که به بررسی فرآیند حل مسأله پرداختند. این افتخار به دانشمندان علوم فیزیکی چون فیزیک‌دانان وشیمی‌دانان ودانشمند علوم رفتاری چون روانشناسان وجامعه شناسان باز می گردد. این دانشمندان حل نمودن مسأله رابه عنوان ابزاری جهت انجام آزمایشات کنترل شده مطالعه کردند (مک لوید 1378،200). مدیران برای حل مسائل مربوطه به موسسات نیازمند نوع نگرش ودیده سیستمی می باشند که به روش سیستمی مشهوراست دراین روش اولین اقدام مدیردرشکل گرفتن موسسه به عنوان یک سیستم می باشد درمرحله دوم باید ازآنجا که هرسیستمی با محیط خود ارتباط دارد، محیط موسسه درک شود. درمرحله سوم سیستمهای فرعی وزیرسیستمهای موسسه باید شناسایی شوند بعدازاین مراحل یافاز تجزیه وتحلیل مسأله می رسیم یعنی درمراحل قبلی شناخت کلی وداده های موردنیاز به دست آمد وهرحال باید آنها راپردازش کرد. اولین مرحله از این فاز گذراز سیستم به سطح زیرسیستم می باشد. دومین مرحله تحلیل ترتیبی اجزاء سیستم می باشد وحال به سومین فاز یعنی فاز طراحی وترکیب می رسیم. اولین مرحله این فاز شناسایی راه‌حل های گوناگون، دومین مرحله ارزیابی راه حل های شناخته شده، سومین مرحله انتخاب بهترین راه حل، مرحله بعدی اجرای راه حل وآخرین مرحله هم پیگیری جهت حصول اطمینان از تاثیر گذاری راه حل می باشد که همان مکانیسم کنترل در روش سیستمی می باشد. متخصصان مدیریت اغلب معتقدند که اگریک مدیرسازمان خودرابه عنوان یک سیستم درنظرگیرد، مکانیسم حل مسأله آنها آسانتر وکارآمدتر خواهدبود (Mcleod1998,11). باید متذکر شد که ایده مشاهده هرچیری به عنوان یک سیستم، منحصر به اقتصاد نیست. درواقع یک نهضتی برای استفاده از مفهوم سیستم به عنوان یک وسیله فهم بهتر هرپدیده ای بوجودآمده است. این ایده اولین باردرسال 1937 توسط لودویگ وان برتالانفی( Ludwig von Bertallanffy) یک زیست شناس آلمانی ارائه شد. او این روش جدید راکه اشاره به فرمالیته کردن اصولی که درسیستم ها عموماً بکارمی روند ،چه ماهیت عناصر شکل دهنده یا روابط یا نیروهای بین آنها، تئوری عمومی سیستم ها، نامگذاری کرد. بعدها درسال 1956 کنث بولدینق (Kenneth boulding) تئوری عمومی سیستم‌ها را به یک روش دیگر ارائه کرد. بولدینق دورویکرد درتوصیف تئوری عمومی سیستم ها درنظرگرفت(Mcleod1998,152).حاصل نگرش سیستمی استفاده از مدلهابرای توصیف پدیده هامی باشد. یک مدل چکیده چیزی است که یک موجود (entity) نامیده می شود. چهارنوع مدل وجوددارند. فیزیکی، داستان وار، گرافیکی وریاضی، همه این مدلها به کاربر اجازه فهم بهتر وارتباط برقرار کردن با «موجود» رامی دهد، که ازاین طریق ،دیگر عناصرهم درک می شوند. یک مدل عمومی سیستم های شرکت می تواند برای تحلیل هرنوع سازمانی بکاررود، اما نمی‌توان انتظارداشت که یک مدل برای یک سازمان خاصی ساخته شود. ارزش واقعی مدل عمومی سیستم ها، وقتی که فردتازه فارغ التحصیل شده وکارش را شروع کند، آشکار می شود. مدل به فردبرای تنظیم شرکتش کمک خواهد نمود. درآغاز، هرچیزی تازه خواهدبود:چهره های جدید، تسهیلات جدید، واژگان (ترمینولوژی) جدید، هیچ فرد را شگفت زده نخواهد کرد،به این علت که مدل یک تصویر ذهنی ازآنچه مورد انتظاراست رابرای فرد، فراهم خواهدکرد (Mcleod1998,155-154). باید به یادداشته باشیم که بهترین سیستم ها درصورتیکه کاربران آن را بکارنبرند توفیقی نخواهد داشت. وامروز سیستم هاومدلها با ابزارهای وسیستم های رایانه‌ای طرح ریزی شده وبه ندرت ازروشهای دستی برای یک سیستم یا مدل استفاده می‌شود.\nهرزیرسیستمی در سیستم‌های های اطلاعاتی رایانه‌محور مانند یک ارگانیسم زنده می باشد:آن متولد می شود، رشدمی کند، تا به بلوغ می رسد، عمل می کند ونهایت می میرد. این فرآیند تحول چرخه حیات سیستم (SLC) نامیده می‌شود وشامل مراحل ذیل می باشد: برنامه ریزی، تحلیل، طراحی، اجرا، به کاربردن.دوره حیات یک سیستم مستلزم گذراز مراحل استانداردی است که هریک به فعالیتهای مدیریتی نیازدارد. سیستم ممکن است به دلایل فنی یا سایر اشتباهات یاعدم مطابقت با تغییر محیط کمترمفید وموثر واقع شود. همچنین احتمال دارد زمانی که برای یک سیستم جدید برنامه ریزی می شود، نقایص زیادترگردد. مرحله نهایی دوره حیات یک سیستم، جایگزینی آن است. طول حیات هریک ازاین مراحل درسیستم ها متفاوت است (رولی 1380،9-198). البته قابل ذکراست چون که امروزه اکثرسیستم ها بصورت رایانه‌ای طرح ریزی می شوند ورشد رایانه وفن‌آوریها واطلاعات وارتباطات زیاداست دوره حیات سیستمهای رایانه‌ای نسبتاً کوتاه می باشد. اصل اساسی تجزیه وتحلیل یک سیستم وطراحی، عبارت است ازتشخیص نیازیک سیستم به تجدید نظرویا جانشینی آن واصل دوم سلسله مراتب واولویت وآمادگی جانشین سازی سیستم قبلی است (مومنی1370 ،313). امروز برای نشان دادن چرخه حیات یک سیستم ازمنحنی ها استفاده می کنند وبه آن منحنی عمومی حیات یک سیستم می گویند این مدل دارای چهارجزء ومرحله متفاوت است که درکارآیی هرسیستمی تأثیر بسزایی دارد:1-بسط وگسترش (development) 2-رشد (growth) 3-اشباع(Saturation) 4-استهلاک (deterbation) (مومنی 72-314)\nبرای فهم واقعی معنی اطلاعات وعدم اختلاط آن باداده ها ماابتدا تعریفی ازاین دوراارائه می نماییم:داده ها شامل واقعیتها واشکالی هستند که برای کاربر، بی‌معنی می باشند. وقتی که این داده ها پردازش شدند تبدیل به اطلاعات می شوند. پس اطلاعات، داده های پردازش شده یا داده هایی با معنی می باشند. تبدیل داده ها به اطلاعات توسط یک پردازنده اطلاعات انجام می شود. پردازنده اطلاعات یکی از عناصر کلیدی سیستم ادراکی است. پردازنده اطلاعات می تواند شامل عناصر رایانه‌ای، عناصر غیررایانه‌ای یا ترکیبی ازآن دوباشد (Mcleod1998,15-16). اطلاعات درسیستم های سازمانی مختلط انسان وماشین ازمنابع زیرتغذیه می شود:1-دستیابی اطلاعات محیط عملکرد مدیریت2-روشهای ذخیره اطلاعات جهت عملکرد سیستم‌های های عامل3-روشهای انتقال اطلاعات ونحوه ایجاد ارتباط وذخیره‌سازی وبازیابی .\nامروزه اطلاعات برگ‌برنده شرکتهای بزرگ تجاری می باشد. ازآنجا که گردآوری اطلاعات به روش دستی ومعمولی برای شرکتهای چتد ملیتی بزرگ غیرممکن می باشد پس از آنها به سیستم های اطلاعاتی برای پرکردن این خلاء روی آورده اند. اطلاعات لازمه تصمیم گیری است وامروزه پدیده ای چون انفجار اطلاعات ،آلودگی اطلاعات وآنارشی اطلاعات مطرح است که لازمه استفاده مفیداز اطلاعات دراین آشفته بازار وجود سیستم های اطلاعاتی یکپارچه ومنسجم برای تنظیم ومنظم کردن اطلاعات برای استفاده کاوشگران اطلاعات می باشد. مدیران، همچنین به یکی از دوسبک متفاوت استفاده از اطلاعات به عنوان راههایی برای استفاده از اطلاعات برای حل مشکل استفاده می کنند. سبک سیستماتیک (systematic): مدیرتوجه خاصی برای پیگیری روش از پیش توصیه شده حل مشکل ،مانند روش سیستمها دارد. سبک حسی (intuitive) مدیر به هیچ روش قطعی توجهی نداشته اما روشی رابرای وضعیت خاص، تغییر می دهد (Mcleod 1998,179). ازآنجا که نیاز مادر اختراع است ابتداباید نیازهای اطلاعاتی سازمان یا موسسه رایافته سپس به فراهم آوری وجمع آوری اطلاعات بپردازیم. مدیرآشنابه اطلاعات می داند که اطلاعات باید قبل از استفاده تأیید شود، یعنی درستی ودقت آن کنترل شود. اطلاعات به صرف اینکه بوسیله رایانه چاپ شده است درست نیست. آشنایی یک مدیر به اطلاعات ودانستن ارزش اطلاعات درحل مسأله باعث تشویق مدیران درتقسیم اطلاعات با دیگران می شود زمانی که مدیری دارای اطلاعات با ارزش برای دیگران می باشد این اطلاعات باید منتقل شود. آشنایی با اطلاعات درنهایت منجر به استفاده ازاطلاعات درحل مسائل است. دانش اطلاعات ماورای دانش رایانه‌ای واستفاده ازاطلاعات ایجاد شده ازطریق رایانه است (مک لوید 1378،34).\nهمانطور که ذکرشد به علت گستردگی وپیچیدگی موجوددرسیستمها، مدیران اطلاعات ومتخصصان اطلاعاتی از سیستمهای اطلاعاتی یعنی سیستمهایی که به کمک ابزارهای رایانه‌ای وفن آوری اطلاعات به گردآوری اطلاعات وپردازش سیستم های می پردازند روآورده اند. البته سیستم های اطلاعاتی به آن نقطه نرسیده اند که بتوانند فکرکنند، برنامه ریزی کنند وبه چگونگی تغییرات واکنش دهند. هنوز چندین اتاق برای افراد که این سیستم هارا اداره می کنند وجود دارد. وباید توجه داشت که فقط یک اقلیت کوچکی ازاین افراد عملاً سیستم های رایانه‌ای یا سیستم های فن‌آوری اطلاعات را طراحی می کنند. تعداد زیادی از این افراد کاربر نهایی هستند مانند مدیران، کارکنان اداری ودیگران که از رایانه در زمینه های شغلی خود استفاده می کنند (Curtin et al 1998,23). انبوه اطلاعاتی که درپایگاههای داده شرکتها ذخیره می شود اکثراً آنقدرزیادهستند که برای مدیران، بی معنی (وغیرقابل استفاده ) می شوند. این آنارشی وهرج ومرج درحجم انبوه اطلاعات نیازبه یک سیستم اطلاعاتی برای رده بندی وتقسیم بندی آن برای استفاده هرچه بیشتر ازآن می باشد.\nسیستمهای اطلاعاتی ریشه درتصاویر غارها دارند واعضای یک قبیله با استفاده ازاین سیستمهای بسیار اولیه دادوستدهای خود را انجام می دادند. وقتی میزان دادوستدها اندک وتعداد افرادی که بایکدیگر ارتباط برقرارمی کنند، انگشت شمارباشد، می توان کارهارابا استفاده ازاین سیستمها انجام داد، اماچنانچه میزان معاملات افزایش پیداکند وافراد بیشتری نیزدراین فعالیتها درگیر شوند سیستمهای مورد استفاده باید به مراتب پیشرفته ترباشد (بهان 1377،6).\nباتوجه داشت که سیستم های اطلاعاتی بامدیریت اطلاعات تفاوت دارند بطوریکه سیستم های اطلاعاتی درخدمت مدیریت اطلاعات تحت عنوان سیستم های اطلاعات مدیریت قرارگرفته وازآن استفاده می کند. سیستمهای اطلاعاتی به معنی گردآوری، ذخیره، پردازش اشاعه و استفاده ازاطلاعات است این مسأله به نرم افزارویا سخت افزار محدود نمی شود بلکه اهمیت انسان وهدفهایش را در استفاده از فن‌آوری، ارزشها ومعیارهایی که دراین انتخاب به کار می رود، همچنین ارزیابی نهایی از اینکه این ابزار وسیله ای برای رسیدن به هدفهایش بوده اند یاخیر رادربرمی گیرد. درصورتی که هدف ازمدیریت اطلاعات ارتقای کارآیی سازمان ازطریق تقویت تواناییهای آن برای برآورد نیازهای درونی وبرونی آن در یک وضعیت فعال وپویا، تثبیت شده است. امروزه مدیران ارزش رقابتی واستراتژیکی سیستمهای اطلاعاتی رابه خوبی تشخیص می دهند. درمیان سرمایه های یک سازمان اعم از نیروی انسانی، سرمایه های مالی، ماشین آلات و تجهیزات، اطلاعات، باارزشترین آنهاست واین مساله به این دلیل است که تمام امکانات فیزیکی ومحیطی ازطریق اطلاعات توجیه می شوند. اطلاعات ممکن است بصورت استراتژیکی مورد استفاده قرارگیرد وامتیازات قابل رقابت برای سازمان کسب کند یا زمینه های رقابت را بین سازمانها تغییر دهد وامتیازات قابل‌توجهی برای سازمان کسب کند یا زمینه های رقابت را بین سازمانها گسترش دهد یا صنایع رامتحول سازد وفرصتهای جدید بازرگانی برای آنها پدید آورد. یک سازمان باید بتواند سیستم اطلاعاتی ایجاد کند که قادرباشد نیازهای اطلاعاتی اکثریت رادردرون سازمان برآورد، سازد. چنین سیستم اشتراکی فواید زیررا داراست:\nکاهش کارهای تکراری درنگهداری پایگاههای اطلاعاتی، ارائه داده های دقیقتر، (زیراداده ها دریک محل نگهداری می شوند وفقط نیازاست که روز آمد شوند)؛ ایجاد ارتباطات بهتردردرون سازمان به طوری که هرفرد به اطلاعات موردنیاز دسترسی داشته باشد؛ برخورد هماهنگ بانیازهای اطلاعاتی داخل سازمان (رولی 1380، 11-9 ،7)\nامروز استفاده از سیستمهای اطلاعاتی (IS) دربیشتر شرکتهای جهان رایج است. طبق آماری، بیش از 70 درصد شرکتهای آمریکایی وکره ای یک طرح سیستم اطلاعاتی دارند این مورد درشرکتهای مکزیکی بیش از 90 درصد می باشد. بیش از 60 درصد شرکتهای مکزیکی وبیش از 80 درصد شرکتهای آمریکایی وکره ای شخصی به عنوان رئیس کارکنان اطلاعات داشته اند (Mcleod 1998,583-584).\nهمانطور که ذکرشد توسعه رایانه‌ها چه از بعدسخت افزاری وچه ازبعدنرم‌افزاری نقش بسزایی درتوسعه سیستمهای اطلاعاتی برای پردازش اطلاعات فراهم ساخت. برای بررسی چگونگی گسترش سیستم های اطلاعاتی بایدنسلهای ودوره های پیشرفت رایانه‌ها را بشناسیم:\nبطورکلی عموماً‌رایانه‌هارابه 5نسل تقسیم بندی کرده اند:\nسه نسل اول رایانه از طریق شناخت بخشهای الکترونیکی آن که دارای قدرت محاسبه ومنطق هستند بررسی می گردد. این تقسیم بندی به شرح زیراست:\n1-رایانه‌های نسل اول: دریچه های الکترونیکی (که بیشترمکانیکی بوده اند) 2-رایانه‌های نسل دوم: ترانزیستور 3-رایانه‌های نسل سوم: مدارهای مجتمع (یاهمان ICها)\n1-کوچک شدن اندازه رایانه 2-بالارفتن ضریب اطمینان 3-کاهش مصرف برق 4-بالارفتن سرعت کار 5-پایین آمدن قدرت خرید وهزینه های کارکردن آن .\nبه نظر بعضی متخصصان رایانه‌های نسل چهارم وپنجم آنهایی هستند که براساس مجتمع سازی با تراکم بسیار بالا (VLSI) شکل گرفته اند. رایانه‌های نسل پنجم احتمالاً به آن دسته رایانه‌های اطلاق می شود که ازرابطهای توسعه یافته ازهوش مصنوعی بهره گرفته اند (رولی 1380، 92-91). رایانه‌های امروزه پیشرفت کنونی خود را مدیون تراشه‌ها هستند که قابلیت ذخیره وپردازش زیادتری نسبت به نسلهای قبلی دارند.\nامروزه ابررایانه‌هایی اختراع شده اند که توانایی انجام چندین میلیون عمل رادریک میلیون ثانیه دارا می باشند که ازاینها درمسائلی چون پیش بینی زلزله وبیش بینی سکته تمامی مغزی وقلبی وژنتیک انسانی استفاده می شود.\nمدارالکتریکی اصلی اکثرمیکرورایانه‌ها به شکل ذره ریزسیلیسیوم است که ازناخن انگشت هم کوچکتراست. رایانه شخصی یک میکرورایانه است که فقط توسط یک نفر، یا شاید چند نفری که درهمان محل کار می کنند مورد استفاده قرار می‌گیرد. رایانه‌های شخصی رادرهرمکان مانند سازمانهای بزرگ، سازمانهای کوچک وحتی منازل می توان یافت .دستگاههای منگنه کارت که با اولین رایانه به صورت انبوه تولید شده بنام رمینگون رندیونیوک I درسال 1951 کارگذاشته شدواستقرار یونیوک I ، توسط جنرال الکتریک درسال 1954 شروع استفاده رایانه برای پردازش اطلاعات بازرگانی بود که قابل ذکراست که استفاده ازرایانه دراین دوره تنها به سازمانهای بزرگتر دولتی وموسسات تجاری محدود می‌شد. سیستم ها با معیارهای امروزی بسیارگران بودند. مینی رایانه‌ها وسپس میکرورایانه‌ها تاثیرات عمیقی رابرهزینه محاسبات برجای نهاند. امروزه یک سازمان درهراندازه ای می‌تواند از عهده تامین یک رایانه برآید (مک لوید1378،241،24،19).\nاولین کاربرداصلی رایانه، پردازش داده های حسابداری بود آن کاربرد با چهار عمل دیگرهمراه بود: سیستم های اطلاعات مدیریت، سیستم های پشتیبانی تصمیم، ادارهمجازی، وسیستم های دانش محور؛ همه این 5کاربرد، سیستم اطلاعاتی رایانه‌محور را تشکیل می دهند.\nروشی که همه سیستم ها درطول ده 1950، 1960، واوایل 1970 توسعه دادند روش سنتی بود. دراواخر دهه 1970 یک گرایش جدیدی که بیشترین تاثیرراروی استفاده ازرایانه گذاشت دیده نشد. این گرایش افزایش علاقه بعضی از کاربران درتوسعه کاربردهای رایانه‌یشان بود. نامی که به این گرایش اطلاق شد کاربا رایانه استفاده گرنهایی است. کاربرنهایی مترادف با کاربر می باشد باید درنظرداشته باشیم که کاربا رایانه استفاده گرنهایی به خاطرچهار عامل متحول شد:\n1-افزایش سوادرایانه‌ای 2-عقب افتادن خدمات اطلاعاتی 3-قیمت کم سخت‌افزار 4-نرم افزارهای از پیش نوشته شده.\nرایانه تاثیر مثبتی برروی ملتهای بزرگ وکوچک گذاشته است. درکشورهای کوچکتر، محدودیتهای دولتی کاربرد فن‌آوری راکند می کند. وقتی که دولت حامی باشد مانند اسرائیل مصر وتونس استفاده از رایانه می تواند شکوفا می‌شود. ملل کوچک تر علاوه براستفاده از رایانه برای رفع نیازهای خود صنایع نرم‌افزاررابرای صادرات محصولات خودبه کاربران بازارجهانی، توسعه داده اند. دراکثر موارد، ایالات متحده رهبرجهانی دراستفاده از رایانه می باشد (Mcleod1998,4,22,23,28). متخصصان اطلاعاتی باراصلی خدمات اطلاعاتی رابه دوش می کشند حال می خواهیم متخصصان اطلاعاتی رابیشتر بشناسیم .


هزاران تن در سمنگان علیه والی این ولایت مظاهره کردند\nهزاران تن در مرکز ولایت سمنگان امروز بر علیه والی این ولایت دست به تظاهرات زدند.\nخبرنگار رادیو آزادی از محل گزارش میدهد که مظاهره کننده گان، خیرالله انوش والی سمنگان را به بی کفایتی متهم نموده و این تظاهرات را راه اندازی کردند.\nاما در عین حال تعدادی دیگر از باشنده های سمنگان به طرفداری از آقای انوش در این ولایت راه پیمایی کرده اند.\nاما خیر الله انوش والی ولایت سمنگان به رسانه ها گفته است که این مظاهره علیه وی به خاطر خصومت های شخصی راه اندازی شده است.


تعمیر و نگهداری میل ریموند دانش کاربرد و کاربرد خشت بنتونیت 2020-08-18 فرآیند فرز بنتونیت خاک رس توسط فرز عمودی ... تولید کننده میز تکان دادن سرباره طلا آسیاب توپی آلوگ آسیاب ...\nسرباره سرباره آسیاب خط تولید از سرباره فولاد. طراحی خط تولید کارخانه سرباره بزرگ. ... ریموند آسیاب scm ultrafine آسیاب طبقه بندی های مارپیچ t130x تقویت میل ultrafine سرند گریزلی ویبراتوری ...\nتعمیر و نگهداری میل ریموند دانش کاربرد و کاربرد خشت بنتونیت 2020-08-18 فرآیند فرز بنتونیت خاک رس توسط فرز عمودی ... آسیاب گلوله ای نیمه سنگ زنی در استرالیا کمربند گسترده ای ماشین شن و ماسه چین ...\nریموند سرباره کارخانه فولاد. برای فروش انفجار کوره گرانول سرباره کارخانه سنگ سرباره فولاد آسیاب غلتکی ریموند 30 . دریافت قیمت شرکت فولاد آلیاژی ایران(سهامی عام)فولادسازی ...\nآسیاب نفیس SCM راه حل ها آسیاب سنگ زنی اکسید آهن فرآیند تولید کربنات کلسیم ... دستگاه خشک کن سرباره اتیوپی نقشه سایت چت آنلاین فروش تلفن رایگان ...\nآسیاب راد فرآوری سرباره معدات التعدين فرامرز کاظمی, فرزین آریان پور, رحیم نقی زاده, "فرآوری بوکسیتهای .... سرباره گیری مس سرچشمه با استفاده از کمک ذوب ... ادامه مطلب\nسرباره کوره آسیاب ریموند - orgs آسیاب ریموند برای تولید پودر میکرونیزه مواد معدنی به کار می ... و پودر سرباره آهن گدازی 9 ص ... دریافت قیمت


پرونده تجمیع کارت های بانکی روی میز بانک مرکزی - پورتال پژوهشکده پولی و بانکی\nتاريخ:بيستم و دوم دی 1396 ساعت 09:17 | کد : 293421\nمدیر اداره نظام‌های پرداخت بانک مرکزی اعلام کرد،\nبه گزارش روابط عمومی پژوهشکده پولی و بانکی و به نقل از ستاد خبری هفتمین همایش بانکداری الکترونیک و نظام های پرداخت، داود محمد بیگی با اشاره به برگزاری جلسات مشترک بانک مرکزی با بانک ها، گفت: یکی از موضوعاتی که هم اکنون در حال بررسی و اجرایی شدن آن هستیم، بحث آماده سازی بانک ها برای پیاده سازی استانداردهای امنیتی و صدور کارت های هوشمند است.\nمدیر اداره نظام‌های پرداخت بانک مرکزی گفت: در کشور دو سه بار تا کنون به سمت کارت های هوشمند رفته ایم ولی به دلیل اینکه الزام خاصی از نظر داخلی برای استفاده از این کارت ها، وجود نداشت، زیاد از کارت های هوشمند استفاده نکردیم.\nتدوین استاندارد های هوشمند سازی کارت ها /اتمام تیر ماه سال آتی\nوی با تأکید براینکه حرکت به سمت EMV حدود ۶۰۰-۷۰۰ میلیون دلار هزینه صرفا در حوزه کارت خواهد داشت، تصریح کرد: اما این هزینه نباید یکباره پرداخت شود بلکه باید به تدریج و هر زمان که تاریخ کارت ها تمام می شود، بانک ها آماده باشند که کارت جدید را با قابلیت هوشمند در اختیار مشتری قرار دهند.\nهزینه کارت های هوشمند حدود ۱۰هزار تومان برآورد می شود\nبازديد اين صفحه: 3,821,437


هتل مینا+ عکس + نقشه و رزرو -TurkeyHotel.ir\nصفحه اصلی » استانبول » هتل های استانبول » هتل مینا+ عکس + نقشه و رزرو\nهتل مینا+ عکس + نقشه و رزرو\nدر هر اتاق صندوق برای نگهداری اشیا گرانقیمت وجوددارد.اتاق های هتل دارای تراس هستند.\nاتاقها، به سیستم تهویه مطبوع، مجهز میباشند.کارکنان پذیرش، شبانه روز پاسخگوی مسافرین می باشند.یک صرافی نیز در هتل وجود دارد.اتاق جلسه کاملا مجهز در هتل موجود میباشد.اتومبیل کرایه نیز بنا به درخواست میهمانان، در اختیار آنان قرار خواهد گرفت.برنامه گردش خود را نیز از ما بخواهید. موقعیت جغرافیایی بی نظیر، از ویژگی های متمایز این هتل می باشد.کلیه اتاقهای این هتل تمیز و راحت می باشد.کارکنان مهربان و با دقت هتل، آماده خدمت رسانی میباشند.میهمانان میتوانند با استفاده از ماساژ و حمام بخار؛ دمی را با آرامش سپری کنند.این هتل دارای 46 اتاق می باشد.کارهایتان را برای کپی وفکس میتوانید در خود هتل انجام دهید.در صورتی که میخواهید لباس های اتو بکشید آنرا ما انجام میدهیم.\nEnglishName : Mina Hotel\nPierre Loti Avenue Dostluk Yurdu Street No:6,Old City Sultanahmet,34400 Istanbul\n[pw_map address=”Pierre Loti Avenue Dostluk Yurdu Street No:6,Old City Sultanahmet,34400 Istanbul” name = “هتل مینا+ عکس + نقشه و رزرو “]


کم‌آبی زاینده‌رود ۵۰ هزار نفر را بیکار کرد | اخبار اصفهان سپاهان جوان\n21:29:34 - شنبه 24 فوریه 2018\nبی‌آبی بیکاری را کلید زده است. این بیکاری اما سهم محروم‌ترین اقشار جامعه شده، یعنی همان روستاییانی که صدها سال است در اطراف رودخانه‌هایی همچون زاینده‌رود زمین کشاورزی برای خود برپا کرده‌اند. و اینک ۵۰ هزار کشاورز تنها در این ناحیه از کشور بیکار شده‌اند. شعارسال: «بیکاری به دنبال بی‌آبی چالش بزرگی است»، «کشاورزان ممر […]\nشعارسال: «بیکاری به دنبال بی‌آبی چالش بزرگی است»، «کشاورزان ممر درآمدی ندارند»؛ اولی را\n«محسن مهرعلیزاده» استاندار اصفهان گفته و دومی را «حمیدرضا فولادگر» نماینده استان\nاصفهان. فحوای کلام هر دو از یک جنس است: تاکید بر گسترش بیکاری و ازدیاد فقر در میان\nکشاورزان اصفهانی، آنهم در استانی که ۵۶۹ هزار هکتار زمین کشاورزی دارد؛ چیزی معادل\n۵.۲ درصد از کل اراضی کشاورزی ایران.\nمطابق آمار «سازمان\nجهاد کشاورزی استان اصفهان» ۱۵۸ هزار و ۷۱۴ نفر معادل ۱۱,۳ شاغلان استان به کشت محصولات\nزراعی و محصولات باغی مشغول هستند. طبعا بی‌آبی هم معیشت آنها را تهدید می‌کند و هم\nکارگرانی که روی صنایع تبدیلی و تکمیلی کشاورزی کار می‌کنند.\nشرقِ نصفِ جهان نقطه‌ی\nآغاز بحران است؛ یعنی درست جایی که رودخانه زاینده رود در بالادست کم‌آب و در پایین‌دست\nبی‌آب واقع شده است. اکثر زمین‌های کشاورزی هم حول «زنده‌رود» شکل گرفته‌اند اما با\nخشک شدن بزرگترین رودخانه فلات مرکزی ایران و انتقال آب به دل کویر در یزد، قم و…\nبرای احیای صنایع آب‌بر، دیگر امرار معاش به وسیله این زمین‌ها مانند گذشته‌های نه\nچندان دور ممکن نیست.\nبرای درک بهتر نگرانی‌های\nمعیشتی کشاورزان باید به سال ۱۳۹۱ بازگردیم؛ سالی که کشاورزان اصفهانی برای رساندن\nصدای اعتراض خود به گوش مسئولان وزارت نیرو دست به تجمع زدند و درگیری‌هایی میان آنها\nو نیروی انتظامی پیش آمد. با این حال در تمام این سال‌ها از آلام و مصیبت‌های کشاورزان\nاصفهانی چیزی کم نشد؛ چراکه حفر چاه‌های غیرمجاز، تغییر کاربری اراضی و تبدیل آنها\nبه زمین‌های کشاورزی، کاهش سطح بارش باران (یک و نیم میلی متر در سال ۹۶) و انتقال\nآب برای ممکن ساختن ادامه فعالیت صنایع سنگین مستقر در کویر، همچنان ادامه یافت.\nآخرین دست از تجمعات\nکشاورزان اصفهانی دی ماه سال جاری برگزار شد. آنها ۱۰۰ دستگاه از تراکتورهای خود را\nدر کنار جاده‌ها مستقر کردند و در همانجا چادر زدند و خواهان دریافت حقابه‌های خود\nشدند. کشاورزان شرق اصفهان دو کشت سهم آب دارند اما حالا شرایط به گونه‌ای شده که به\nیک کشت سهم آب در پاییز قناعت کرده‌اند. با این حال مسئولان «نظام صنفی کشاورزان شهرستان\nاصفهان» اعلام کرده‌اند: «پاییز امسال هم آبی برای کشت به کشاورزان اختصاص داده نشده\nخبر جدید تاسوعا در ابیانه نطنز + فیلم\nبا این حال دولت یازدهم\nو حالا دولت دوازدهم انحرافی از مسیر سیاست‌های نادرست آبی دولت‌های نهم و دهم و هفتم\nو هشتم نداشته‌اند و حتی با شدت و حدت بیشتری نسبت به انتقال آب زاینده اقدام کرده‌اند؛\nلذا در ماه‌های آینده و همزمان با آغاز فصل کشت بهاره، شاهد دور جدیدی از اعتراضات\nمعیشتی کشاورزان اصفهانی خواهیم بود؛ چنانکه مهدی بصیری (عضو کمیته آب اتاق بازرگانی،\nصنایع، معادن و کشاورزی اصفهان)، بهمن ماه امسال درباره مشکلات پیش روی کشاورزان در\nفصل بهار سال ۹۷ گفته بود : «طبق آخرین برآوردهای صورت گرفته، امکان واگذاری آب برای\nکشت بهاره کشاورزان شرق وجود ندارد. باید توجه داشت که مسئولان هنوز برای حل مشکلات\nکشاورزان شرق ورود نکرده‌اند و این امر؛ معضلی بزرگ را در آینده به همراه خواهد داشت.»\nبیکاری کشاورزان را بگیریم\nسیدمحمود حسینی (استاندار\nاصفهان) در سال‌های ۱۳۸۱ تا ۱۳۸۴ درباره بیکاری\nکشاورزان ساکن شرق اصفهان به ایلنا می‌گوید: در شرق اصفهان که ۳۰۰ هزار نفر جمعیت دارد\nبالغ بر ۵۰ هزار کشاورز به علت کم‌آبی زاینده رود بیکار شده‌اند و آنها هم که بیکار\nنشده‌اند، درآمدهایشان کاهش یافته است و آسیب‌های فرهنگی دیده‌اند. این در شرایطی است\nکه می‌توانستیم با مدیریت صحیح منابع آب جلوی بیکاری کشاورزان را بگیریم.\nاستان اصفهان جزء سه استان اول کشور در داشتن بالاترین نرخ بیکاری است. حالا درنظر\nبگیرید که این همه کشاورز هم بیکار یا مجبور شده‌اند به مشاغل جایگزین و نامرتبط مثل\nمسافربری روی بیاورند. واقعیت این است که کم‌آبی در ایران تنها مرتبط با کاهش سطح بارندگی\nنیست بلکه سیاست‌هایی که در سه دهه اخیر داشته‌ایم، کار را به اینجا رسانده است.\nدر این راستا به بار سنگین خارج از ظرفیتی که تمرکز صنایع سنگین در این استان ایجاد\nکرده‌اند، اشاره کرده و این‌طور ادامه می‌دهد: استقرار صنایع فولاد، صنایع ذوب آهن\nو صنایع شیمیایی که آب‌بر هستند مناسب حال استان اصفهان نبود و نخواهد بود؛ چراکه اگر\nمی‌خواهیم شغل در این استان ایجاد کنیم باید از مشاغلی حمایت کنیم که در شرایط فعلی\nآب کمتری می‌خواهند و بازدهی بیشتری دارند مثل کشاورزی. از سویی کشاورزان اصفهانی از\nقدیم بالاترین نرخ بازدهی را در کارشان داشتند و حتی در دوران جنگ به سیستان و بلوچستان\nرفتند و تجربیات خود را در آنجا هم پیاده کردند؛ اما حالا مسئله حقابه باعث رنجش خاطر\nآنها شده است. آنهم وقتی که برای آن پول می‌دهند و حقشان است که آب زاینده‌رود به زمین‌هایشان\nخبر جدید حضور ۳ نمایش از اصفهان در پنجمین همایش سراسری تئاتر مردمی خرداد\n“عبداللـه جمالی” که در\nاین شهر به کار کشاورزی مشغول است، پیشتر به ایلنا گفته بود: «زمانی بود که یک پلاک\nچند جریبی زمین کشاورزی، مخارج یک خانواده تامین می‌کرد، درآمد آنقدر بود که جدا از\nامور روزانه بتوان هم فرزندان را روانه خانه بخت کرد و هم به سفر حج رفت؛ اما خشک‌سالی\nو بی‌آبی باعث شده کشاورزان توانگر دیروز، درگیر چگونگی تامین معاش شبِ خانواده باشند.»\nاسبق اصفهان، وضعیت در سایر شهرستان‌های شرقی هم تفاوت چندانی نمی‌کند و نباید اجازه\nداد تا مالکیت حقابه‌ها از کشاورزان سلب شود. وی می‌افزاید: نمی‌توان به بهانه کم‌آبی\nکشاورزی را در اصفهان متوقف کرد؛ چراکه غیر از آسیب‌هایی که بیکاری به مردم می‌زند،\nاکوسیستم منطقه هم آسیب می‌بیند. برخی از مسئولان استان می‌گویند اگر ۱۰ درصد در اّب\nاختصاص داده شده برای کشاورزی صرفه‌جویی کنیم از مشکل کم‌آبی اصفهان کاسته می‌شود اما\nاین حرف‌ها از اساس غلط است و کسانی که این حرف‌های را می‌زنند، بهتر است قبل از بیان\nآن و ایجاد نگرانی برای مردم، با کارشناسان صحبت کنند.\nبه اعتقاد حسینی،\nصنایع آب‌بر با اولویت حفظ مشاغل موجود باید به سواحل جنوبی کشور منتقل شوند. وی ادامه\nمی‌دهد: ۷۰ درصد از فولاد کشور در اصفهان تولید می‌شود که این به صلاح اصفهان نبود.\nکم‌آبی تبعات جدی دارد و امنیت کشور را به خطر می‌اندازد از این رو باید درست برنامه‌ریزی\nکرد نه اینکه صنایع سنگین خود را در استان‌های کم‌آب مانند اصفهان، یزد، قم، کرمان\nو خراسان جنوبی متمرکز کنیم و با این کار مشاغل دیگر را در معرض تهدید قرار دهیم.\nضربه زدن به صنعت\nکشاورزی به واسطه حمایت از صنایع کم‌بازده و پرهزینه که در صحبت‌های استاندار اسبق\nاصفهان هم شنیده می‌شود؛ در شرایطی است که\nمسئولان دولتی تنها در کلام از کشاورزان و دغدغه‌های آنها حمایت می‌کنند و در عمل کار\nرا به جایی رسانده‌اند که بسیاری از روستاهای مناطق مرکزی و شرقی کشور که ظرفیت‌های\nبالایی در ایجاد شغل از طریق اراضی کشاورزی اهالی دارند، از سکنه خالی شده‌اند.\nکشاورزان بیکار به\nدنبال کارهای نامرتبط\nبه گفته عیسی منصوری\n(معاون توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اهالی این روستاها به‌جای کسب روزی از مایملک (زمین و دام) خود به دنبال کارهای\nنامرتبط در شهرها می‌گردند و اکثر آنها هم اشتغال ناقص دارند.\nعلی یزدانی (رئیس\nکانون انجمن‌های صنفی کارگری استان اصفهان) هم از رویه‌ای که دولت در پیش گرفته، انتقاد\nمی‌کند و به ایلنا می‌گوید: رئیس‌جمهور در سفری که به اصفهان داشت در جمع اهالی شرق\nاصفهان گفته بود که تا من رئیس‌جمهور هستم اجازه خشکی زاینده‌رود را نمی‌دهم. اما حالا\nزاینده‌رود عملا در پایین دست خود خشک شده است و کشاورزان اصفهانی به دنبال قطره آب\nخبر جدید ایران پشتوانه موثری برای تقویت فرهنگ و تمدن اسلامی بوده است\n“حسن روحانی” در ایام\nدوازدهمین انتخابات ریاست‌جمهوری گفته بود: «در دولت یازدهم مردم را از خطر خشکی دریاچه\nارومیه نجات دادیم و این‌بار نوبت زاینده رود است». با این حال احیای دریاچه ارومیه\nهم تنها چند روزی موجب شادی کشاورزان آذربایجانی شد و حالا شرایط آنها بهتر از کشاورزان\nاصفهانی نیست و محصولات آنها هم در بی‌آبی می‌سوزند.\nرئیس کانون انجمن‌های\nصنفی کارگری استان اصفهان گلایه‌هایش را این‌طور ادامه می‌دهد: کشاورزان و فرزندان\nآنها بیکار هستند و آن وقت ما نشسته‌ایم و همچنان در رویای ایجاد اشتغال با صنایع بزرگ\nهستیم؛ چرا جرات نمی‌کنیم و یک بار هم که شده به مردم نمی‌گوییم که توان ایجاد شغل\nرا برای مردم به وسیله صنایع سنگین را نداریم تا آنها هم تکلیف خود را بدانند و از\nظرفیت‌های بالفعلی که در اختیارشان است، استفاده کنند و بی‌جهت خود را آواره شهرها\nو آسیب‌های اجتماعی آنها نکنند و در روستاهای خود بمانند؟! البته آنها برای کشاورزی\nآب می‌خواهند، دولت در این شرایط ناچار است که منابع آبی را کنترل کند مثلا جلوی حفر\nچاه‌های غیرمجاز را بگیرد، سدسازی بی‌رویه را متوقف کند و… .\nتقسیم منصفانه آب\nاگر زاینده‌رود را\nقلب تپنده استان اصفهان و توزیع‌کننده حیات به شهرها و روستاهای حاشیه‌ای آن درنظر\nبگیریم، باید گفت که این قلب از تپش ایستاده است. این در شرایطی است که ایران به علت\nآب‌وهوای مساعد و چهار فصل خود توان بالایی برای رشد مبتنی بر اقتصاد کشاورزی دارد.\nرشدی که البته در کوتاه‌مدت چندان نمی‌توان به پایدار بودن آن دل بست اما زمینه را\nبرای حرکت‌های جمعی بعدی و جلب مشارکت عمومی فراهم می‌کند. با این حال عواملی همچون\nسوءمدیریت در اداره منابع آبی (هدر رفت آب و خالی شدن سفره‌های زیرزمینی)، قوم‌گرایی\nدر توزیع آب (بر مبنای روابط افراد در حلقه قدرت) و نادیده گرفتن نظام حقابه که هزاران\nسال است در فلات مرکزی ایران مبنای منصفانه تقسیم آب است، موجب شده‌اند که مردم در\nسیاست‌های توزیع و تقسیم آب که حیاتشان با آن گره خرده است، نقشی نداشته باشند.\nتلخیص و اضافات برگرفته ازسایت خبری تحلیلی الف، تاریخ انتشار: ۵اسفند ۱۳۹۶، کدخبر: ۳۹۶۱۲۰۵۱۳۰،www.alef.ir\nبر چسب ها: اشتغال, اصفهان, اقتصاد کشاورزی, بحران, بیکاری, حقابه, خشک شدن زاینده رود, خشکسالی, رودخانه, روستاها, زاینده رود, سازمان جهاد کشاورزی, فقر, کشاورزان, کشاورزان بیکار, کم آبی, محصولات زراعی, مدیریت صحیح منابع آب, معیشت, منابع آبی


در استادیوم احساس امنیت کردم و منقلب نشدم/ یک هفته تمرین پسر بودن می‌کردم | شکوفه های زیتون\nتاریخ انتشار: پنجشنبه 28 دسامبر 2017 | 16:07 ب.ظ\nدختر اهوازی که با لباس مردانه به ورزشگاه اهواز رفته بود:\nشکوفه های زیتون- «وقتی دست‌هایم را بالا می‌بردم می‌فهمیدند که زن هستم. البته آنها هم با تکان دادن سر اطمینان می‌دادند که قرار نیست تو را لو بدهیم. من فقط امنیت را حس می‌کردم. خبری از حتی یک نگاه اشاره یا آزار نبود. هیچ چیزی من را «منقلب» نکرد. شاید این نگاه‌های آزاردهنده وقتی برای استقبال از تیم به هتل و فرودگاه رفته بودم، وجود داشت اما در استادیوم احساس امنیت می‌کردم.»\nروزنامه وقایع اتفاقیه به نقل از شبنم نوشت:\nچند دقیقه با بغض خیره به زمین چمن شدم. چقدر تنها بودم. دختران زیادی دلشان می‌خواست جای من باشند. اگر باز هم موقعیتی پیش بیاید لباس مردانه می‌پوشم و باز به استادیوم می‌روم تا زمانی که ورود زنان به استادیوم آزاد شود.»/عصر ایران\nبرچسب‌ها: دختر اهوازی, ورزشگاه


آی سی اسیلاتور کنترل شده با ولتاژ | اپلیکیشن زینگ | باربری آنلاین\nآی سی اسیلاتور کنترل شده با ولتاژ\nآی سی اسیلاتور کنترل شده با ولتاژ:\nهمان طور که در ابتدا گفتیم، اسیلاتور کنترل شده با ولتاژ را می توان به سادگی با استفاده از جفت RC یا LC ایجاد کرد.\nاما در کاربردهای عملی، معمولا اسیلاتور VCO را به این صورت نمی سازند، بلکه از آی سی های مخصوص به این کار استفاده می کنند. یکی از معروف ترین آی سی ها برای تولید نوسان کنترل شده با ولتاژ، آی سی LM566 است.\nاین آی سی قادر است هم شکل موج های مربعی و هم شکل موج های مثلثی را ایجاد کند. فرکانس نامی این سیگنال ها را می توان با استفاده از یک خازن و مقاومت خارجی تنظیم کرد.\nالبته بعدا می توان این فرکانس را به صورت بلادرنگ بسته به ولتاژ تغذیه ورودی به آن تغییر داد. دیاگرام پین های آی سی LM566 در تصویر زیر نشان داده شده است.\nاین آی سی می تواند هم با استفاده از یک منبع تغذیه و هم با استفاده از دو منبع تغذیه با ولتاژ عملکردی تا 24 ولت کار کند. پین 3 و پین شماره 4 از آی سی متعلق به خروجی هستند که می توان از آن ها به ترتیب خروجی های موج مربعی و مثلثی دریافت کرد.\nفرکانس نامی را می توان با اتصال مقادیر صحیح از مقاومت و خازن خارجی به پین های شماره 6 و 7 تنظیم کرد.\nفرمول محاسبه مقادیر خازن و مقاومت خارجی مبتنی بر مقدار فرکانس خروجی FO به صورت زیر نوشته می شود:\nدر رابطه فوق، مقدار VSS برابر با ولتاژ ولتاژ تغذیه (در اینجا 12 ولت) و VC برابر با ولتاژ کنترل اعمال شده به پین شماره 5 است که بر حسب دامنه آن مقدار فرکانس خروجی کنترل می شود.\nدر این مدار با استفاده از دو مقاومت 1٫5 کیلو اهم و 10 کیلو اهم یک مقسم ولتاژ تشکیل داده ایم تا یک ولتاژ ثابت را به پین شماره 5 برسانیم. یک مدار ساده از آی سی LM566 در تصویر زیر نشان داده شده است.\nدر کاربردهای عملی، می توان از مقاومت های 1٫5 کیلو اهم و 10 کیلو اهم صرف نظر کرد و ولتاژ کنترل را می توان به صورت مستقیم به پین شماره 5 اعمال کرد. همچنین می توان مقدار خازن و مقاومت خارجی را مبتنی بر بازه فرکانس مورد نیاز تغییر داد.\nبرای اطلاع از اینکه تغییرات مقدار فرکانس خروجی با ولتاژ کنترل ورودی تا چه حد خطی است، می توان به دیتاشیت این آی سی رجوع کرد.\nمقدار فرکانس خروجی با استفاده از ولتاژ کنترل اعمالی به پایه 5 با نسبت 10 به یک کنترل می شود که به ما کمک می کند تا گستره کنترلی وسیع تری را فراهم کنیم.\nکاربردهای اسیلاتور کنترل شده با ولتاژ:\nاسیلاتور کنترل شده با ولتاژ در مدارات متنوعی مورد استفاده قرار می گیرد که به عنوان مثال می توان به موارد زیر اشاره کرد:\nکلیدزنی انتقال فرکانسی (Frequency Shift Keying) یا FSK.\nشناساگرهای فرکانسی (Frequency Identifiers).\nتشخیص تن (Keypad Tone Recognizers).\nمولد سیگنال (Clock/Signal/Function Generators).\nحلقه قفل فاز (Phase Locked Loops).


ظرفیت روحانیت و ائمه جماعات برای آگاه سازی مردم در حفاظت از محیط زیست به کار گرفته شود - اخبار تسنیم - Tasnim\nظرفیت روحانیت و ائمه جماعات برای آگاه سازی مردم در حفاظت از محیط زیست به کار گرفته شود\nفرمانده یگان سازمان حفاظت زیست کشور با بیان اینکه در کشور تنها ۳ هزار محیط بان داریم و با این تعداد نمی‌توان به خوبی از آب و خاک حفاظت شود گفت: ظرفیت روحانیت و ائمه جماعات برای آگاه سازی مردم در حفاظت از محیط زیست باید به کار گرفته شود.\n۱۱ آذر ۱۳۹۶ - ۱۵:۰۴\nبه گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، جمشید محبت‌خانی صبح امروز در دیدار با نماینده ولی فقیه در خراسان جنوبی اظهار داشت: در کشور تنها 3 هزار محیط بان داریم که با این تعداد محیط بان در کشور به این پهناوری نمی‌توانیم به خوبی از آب، خاک و گیاه محافظت کنیم.\nوی با تأکید بر اینکه باید برای محافظت از محیط زیست از مردم کمک گرفت تا حفاظت از محیط زیست همگانی شود افزود: در کشور 120 شهید محیط بان داریم که در راستای مقابله با شکارچیان غیرمجاز به شهادت رسیدند.\nفرمانده یگان سازمان حفاظت زیست کشور گفت: محیط بانان فقط برای شکارچیان ورود نکرده بلکه باید در تمام زمینه‌ها ورود پیدا کنند و هرکجا که آلودگی محیط زیست هم باشد باید با آن مقابله کنند.\nمحبت‌خانی با بیان اینکه رهبری هرساله به دست خودشان درختانی می‌کارند که این اهمیت محیط زیست را به ما گوشزد می‌کند افزود: خراسان جنوبی از بهترین استان‌ها برای حفاظت محیط زیست است و تعدادی از مسئولان یگان‌های کشور را بعد از انتصاب به خراسان جنوبی اعزام خواهیم کرد تا از تجربات و فعالیت‌های استان استفاده کنند.\nوی بیان کرد: کشور دچار ورشکستگی آب شده که باید این موضوع مدیریت شود و در این راستا مردم نقش زیادی دارند و برای حفظ محیط زیست باید از روحانیت و ائمه جماعات و جمعه برای آگاه سازی مردم استفاده کرد.\nفرمانده یگان سازمان محیط زیست کشور گفت: هرجایی که تکیه بر مردم شده موفق بوده‌ایم و ما هم تلاش داریم با اجتماعی کردن حفظ محیط زیست از تخریب آن جلوگیری شود و دراین راستا باید فرهنگ سازی و نهادینه کردن اقتصاد سبز دست یابیم.\nمحبت‌خانی از استان خراسان جنوبی به عنوان موفق‌ترین اداره کل محیط زیست کشور یاد کرد و افزود: عملکرد نظام‌مند همراه با قانونمندی و تعامل محیط زیست با مسئولان و مردم در خراسان جنوبی در حوزه محیط زیست قابل تقدیر است.\nوی با بیان اینکه یکی از اهداف ما تحقق 80 میلیون محیط بان در کشور است اظهار داشت: اگر این 3 هزار محیط بان را تجهیز و آموزش‌های فراوان به آنها بدهیم باز هم موثر نبوده و مردم هم باید در این زمینه نقش بپذیرند.\nفرمانده یگان سازمان محیط زیست کشور گفت: تلاش می‌شود در سال آینده تعدادی بی‌سیم، دوربین و دیگر تجهیزات در اختیار محیط بانان قرار گیرد و محیط بانان به وسایلی نوین از جمله نصب دوربین روی لباس مجهز شوند که این تجهیزات سال آینده در اختیار محیط بانان قرار می‌گیرد.\nکمبودهای تجهیزاتی محیط‌بانان خراسان جنوبی رفع شود\nپرویز آرامنش اظهار داشت: حفظ محیط زیست خراسان جنوبی در کنار همه قابلیت‌ها، کمبودهایی از نظر تجهیزات و نیروی انسانی دارد و تاکنون موفق عمل کرده که امیدواریم با نگاه ویژه مسئولان بتوانیم گامی بلند برداریم.\nوی افزود: خراسان جنوبی دارای چهارمنطقه حفاظت شده درمیان، سربیشه مظفری، آرک و گرنگ، شاسکوه و سه پناهگاه حیات وحش، تالاب کجی نمکزار نهبندان، رباط شور و نایبندان طبس است.\nمدیرکل محیط زیست خراسان جنوبی گفت: خراسان جنوبی دارای گونه‌های زیستی خاصی است که حفظ و حراست آن با جدیت در دستور کار است و مهمترین بخش سازمان محیط زیست یگان حفاظت آن است که حفظ و حراست از منابع خدادادی و طبیعی را بر عهده دارد.\nآرامنش افزود: شرایط ویژه محیط زیست در خراسان جنوبی نیازمند نگاه و توجه ویژه است چون با توجه به وسعت و پراکندگی استان این منطقه نیازمند نگاه ویژه مسئولان است.\nوی با بیان اینکه در خراسان جنوبی کمبود نیروی انسانی محیط‌بان را داریم که باید آموزش در استان فراگیر شود اظهار داشت: درحال حاضر لازم است تا در حوزه آموزش و فرهنگ‌سازی برای حفظ بهتر محیط زیست کار شود و شرایط محیط زیست خراسان جنوبی شرایطی مطلوبی است چون به سبب توجه مردم و کنترل شکارچیان شرایط خوبی دارد.\nآرامنش با بیان اینکه محیط‌بانان خراسان جنوبی محدودیت‌ها و کمبودهایی تجهیزاتی دارند که باید رفع شود.\nنخستین نشانه توسعه اجتماعی حراست از محیط زیست است


بازرگانان – سبز اندیشان امروز\n-از جنس خیال یا ارواحی-\nکه آسمانی عبور می کنی\nعین همان تبار «المپ» نشین ات» (آتشی، 1386، ص 1662).\nآتشی، این اشعار را در وصف نوعی گل به نام «گل سرخ سلیویائی» سروده است و برای ارج و مقام به این گل، آن را از تبار کوه المپ که جایگاه خدایان بوده، می داند.\nرمز تو را یافتم، رمز تو در نام یگانه ی توست\nکه برای من از المپ\nعطر گیاهان معجزه گرد می آورد\nو در رگ های پیرمن می ریزد\nو انفجار کذایی صورت می بندد :\nو شعر در تلاش دست متفکّرمن\nنام اصلی توست» (همان، ص 1694).\n«ادوسئوس» یا «اودیسهم، پس ازآشیل و پاتروکل، بزرگ ترین و نام آورترین قهرمان یونان است. او در هوشمندی و نیرنگ نامی بلند برای خویش به جا گذاشته است. او پادشاه «ایتاک»، فرزند «لائرت» و «آنتیکله» بود و با «پنه لوب» دختر «ایکاریوس» ازدواج کرد و از ازدواج آنها، «تلماک» متولّد شد.\nوقتی پاریس هلن را ربود، منلاس خواستار جنگ با ایشان گشت و آگاممنون این را پذیرفت و از هم پیمانانش درخواست کمک کرد. او کوشید از رفتن به تروا خودداری کند اما تلاشش بیهوده ماند. امّا قبل از اینکه با آنان همراه شود به سوی «سکیروس» روی گردانند تا در آنجا آشیل نوجوان را بیابد. او که در جامه ی زنان در قصر لیکومد به امر مادرش، تتیس، پنهان شده بود و روزگار می گذراند، اودیسه ی هوشمند برای باز شناختن آشیل حیله کرد و به شکل بازرگانان درآمد و بارش را از جواهرات پر کرد و در میانشان شمشیری گذاشت و به درون قصر راه یافت. آشیل از میان جواهرات، شمشیر را انتخاب کرد . و ادویسئوس (اودیسه) او را شناخت و با خود همراه کرد. ده سال اول به جمع کردن لشکر گذشت و پس از آنان به راه افتادند و اینان در راه تروا به هر منزل و شهری که می رسیدند دست به غارت می زدند تا به «تتیس» شهری که سپند ائیتوس بر آن حکم می راند رسیدند. پس از فتح آن، ایشان به سوی تروا رهسپار شدند. ده سال دوم نبرد که با تروایی ها می جنگیدند، اولیس به اساس کارهایش نامش پرآوازه گشت.\nاو «دیومد» خسته تن را تیمار کرد، «لون» را کشت، به همراه دیومد به درون باروهای تروا راه جست. بر دو اسب نامار «رزوس» دست یافت. در بازی هایی که در آیین سوگ و مرگ پاتروکل برگزار شد بر دو آژاکس پیشی یافت و آنان را شکست داد. او یکی از کسانی بود که برای آشتی دادن آشیل و آگاممنون به سوی آشیل رفت امّا موفق نشد. این ها، قهرمانی های وی بودند که در منظومه ی «ایلیاد» اثر «هومر» آمده است و بعد از آن، او برای راه یافتن به آن سوی دیوارهای نفوذناپذیر تروا حیله کرد. به «آخاییان» پیشنهاد داد که اسبی چوبین بسازند و آن را پیش کش تروایی ها کنند و وانمود کنند که شکست خوردند. این حیله کارگر شد و آن ها در اسب چوبی پنهان شدند و به تروا راه یافتند و از آن عظمت فقط خاکستر باقی گذاشتند. بازگشت اودیسه نیز ماجرای بسیاری دارد که هومر آن را نیز در کتاب خودآورده است.\nبر روان «پوزئیدون» به این سبب که اودیسه تنها چشم، غول پولیفم مینوی، را که یکی از نیرومندترین غولان بوده است. کور کرده؛ کینه ای نشسته بود و او بدون این که اودیسه را بکشد، او را دور از وطن، سرگردان میکند. امّا بعد از ده سال سرگردنی، اودیسه به ایتاک باز می گردد. پنه لوپ که دیگر نمی توانست، از پس خواستگاران بر بیاید، مسابقه ای طرح کرده بود که هر کس که بتواند کمان اودیسه را فرو کشد و تیری را از میان دوازده تیر که در پی هم چیده شده اند، بگذراند با وی عروسی می کند. اودیسه لباس مبدل پوشید و به جمع خواستگاران پیوست و تنهاکسی بود که توانست کمان را بکشد. آنگاه خود را نمایان کرد و از خواستگاران را کشت و انتقام خود را از خواستگاران که در این چند سال بر اموال او افتاده بودند، گرفت. (گرانت-هیزل، 1384، صص 85-95)


به استعانت حق تعالی در افق ۱۴۰۰ دستگاه فرهنگی دانشگاه، دستگاهی رشدیافته، بالنده، تربیت‌محور، کارآمد، اثربخش و مروّج ارزش‌های اسلامی، قرآنی، ولایی و انقلابی در محیط دانشگاه و پیشتاز در مهندسی و مدیریت فرهنگی و قرآنی کشور خواهد بود.\n۱. تبيين و تعمیق ارزش‌ها و باورهای اسلامی و ایجاد زمینه برای عمل به آن آموزه‌ها\n۲. تبیین و تحکیم گفتمان انقلاب اسلامی و رشد بينش سياسي و حاكميت بخشيدن به ارزش‌ها در سطوح اجرائي و علمي\n۳. مقابله با ترويج عقائد و افكار انحرافي و هجوم فرهنگي و تقويت روح خود باوري و استقلال فكري\n۴. تبدیل دانشکده های علوم قرآنی به پایگاه های فرهنگی و توانمندسازی دانشجویان برای تبلیغ و ترویج فرهنگ قرآنی و ارتقاي توان مقابله مؤثر با جنگ نرم دشمن\n۱. توانمندسازی دانشجویان در مهارت‌های قرآنی در حوزه قرائت، حفظ، فهم و تدبر در قرآن\n۲. توانمندسازی دانشجویان در عرصه تدریس رشته های مختلف قرآن کریم برای عموم جامعه اسلامی\n۳. آموزش مهارت های تبلیغی بر اساس آموزه های قرآن و عترت\n۴. تقویت فضای تقوامداری و توجه به انجام واجبات و ترک محرمات و تقویت ارزش هاي اخلاقی و باورهاي دینی و معنوی\n۵. گفتمان سازی بر اساس مطالبات رهبر معظم انقلاب در حوزه های فرهنگی و علمی\n۶. ترویج فرهنگ ایثار و شهادت\n۷. نهادينه شدن روحيه همگرايي، كار جمعی و تعاون اجتماعي و ایجاد زمینه مناسب برای ارتقاء مهارت دانشجویان در مشارکت های فرهنگی – اجتماعی\n۸. حمايت و هدايت فكري تشكلهاي دانشجوئي و دانشگاهي\n۹. مستحکم سازی نهاد انسان‌ساز خانواده متناسب با سبک زندگي اسلامي\n۱۰. ارتقاء آداب و مهارت‌هاي زندگی فردي، اجتماعی و هنري دانشجویان و تسهیل روند جامعه‌پذیري آنان\n۱۱. افزایش روحیه خودباوري، شکوفایی خلاقیت‌ها و استعدادهاي دانشجویان\n۱۲. جلوگیري از بروز و شیوع آسیب‌هاي فرهنگی، روانی و اجتماعی دانشجویان\n۱۳. جلوگیری از انحرافات فکری در زمینههای سیاسی و مقابله با تهدیدات نرم دشمن\nمعرفی کارکنان و شماره تماس\nامور قرآن و عترت عیله السلام\nامور حافظان و محافل قرآنی


ارتقای ناوگان تجاری از برنامه های سازمان بنادر و دریانوری کشور است | پورت پرس | پایگاه خبری تحلیلی حمل و نقل دریایی\nارتقای ناوگان تجاری از برنامه های سازمان بنادر و دریانوری کشور است\nکد خبر: 66006\nتاریخ انتشار: 27 آوریل 2016 - 1:31 ب.ظ\nمعاون دریایی سازمان بنادر و دریانوردی کشور گفت: ارتقای ناوگان تجاری و حمایت از نوسازی این ناوگان ها از برنامه های این سازمان است.\nبه گزارش دریانگار، محمد راستاد روز چهارشنبه پس از بازدید از بندر نوشهر در گفت و گو با خبرنگاران افزود: بنادر استان مازندران خصوصا بندر نوشهر از ظرفیت بسیار بالایی برخوردار است به همین خاطر سرمایه گذاری های خوبی از سوی بخش خصوصی انجام شده است.\nوی گفت: استقبال بخش خصوصی و همچنین سرمایه گذاری این بخش در بندر نوشهر نوید بخش رشد و توسعه قابل ملاحظه این بندر خواهد بود.\nمعاون دریایی سازمان بنادر و دریانوردی کشور همچنین افزود: بندر نوشهر به دلیل دسترسی به نقاط مختلف از جایگاه خوب و مناسبتری بین بنادر کشور برخوردار است.\nراستاد با اشاره به رشد ۱۸٫۵ درصدی فعالیت های ۹۴ بندر نوشهر در مقایسه با سال قبل از آن افزود : از ابتدای سال جاری تاکنون نیز شاهد رشد ۶۰ درصدی فعالیت این بندر بوده ایم که این امر نوید بخش رشد فعالیت های این بندر در سال جاری است .\nوی همچنین از آمادگی سازمان بنادر و دریانوردی کشور برای حمایت از سرمایه گذاری بخش خصوصی در بخش گردشگری اعلام کرد و گفت: بسترهای لازم برای سرمایه گذاری در بخش گردشگری این منطقه وجود دارد و این سازمان نیز از بخش خصوصی برای سرمایه گذاری در طرح های صنعت گردشگری دریایی حمایت می کند.\nوی همچنین با اشاره به ظرفیت بندر فریدون کنار نیز گفت: این بندر نیز دارای ظرفیت خوبی در استان مازندران است و برنامه ریزی خوبی برای جذب سرمایه گذاری در این بندر انجام شده است.\nمعاون دریایی سازمان بنادر و دریانوری کشور را منوچو تاتینا مدیر کل اداره بنادر و دریانوردی استان مازندران و تنی از از مسئولان بنادر و دریانوردی استان مازندران همراهی کردند.\nمعاون دریایی سازمان بنادر و دریانوری روز گذشته نیز از بندر فریدونکنار بازدید کرده بود.\nاداره کل بنادر و دریانوردی مازندران در منطقه ویژه اقتصادی شهرستان ۱۲۵ هزار نفری نوشهر قرار دارد.


وزیر علوم: بسیاری از نمایندگان مخالف محدود کردن حقوق اعضای هیات علمی هستند - ایسنا\nجمعه / ۶ بهمن ۱۳۹۶ / ۰۰:۳۶\nکد خبر: 96110502725\nمصوبه کمسیون تلفیق مجلس\nطی نامه‌ای به رییس مجلس شورای اسلامی انجام شد؛\nبیشتر کارشناسان رسمی دادگستری قزوین از کارمندان جهاد کشاورزی هستند متاسفانه گاهی تا ۲۰ روز در ماه پرونده از دادگاه ها دارند و بدون مرخصی به دادگاه ها می روند و کارشناسی می کنند حتی برخی ماموریت اداری هم می گیرند لطفاً بررسی شود\nکمیسیون تلفیق در مصوبه خود نامی از هیئت علمی نیاورده اما تنها صدای اینها بلند شده است. به قول معروف چوب را که بلند کنی مجرم دگرگون می شود. آقایان هیئت علمی، کمی هم انصاف داشته باشید، هزاران نفر در کشور دارای مدارک دکتری هستند و بیکارند. دلیل بیکاری آنها نیز همین حقوق های بالاست. چرا شما فکر می کنید از معلمین آموزش و پرورش مهم تر هستید\nحقوق یک پزشک در سازمان بهزیستی حدود 2 میلیون است بعد اساتید جزوه درس بده شما برای 6 میلیون نارحتند\nکارمند بهزیستی هروز با بیماران روانی ایدزی و معتاد درگیر است و توهین می شنود و شاید باورتان نشود می توانم فیش حقوق را برایتان ارسال کنم حقوق یک پزشک در سازمان بهزیستی بدون کسورات بیمه و بازنشستگی حدود 2 میلیون و سیصد هزار است و حقوق ارشد فیزیوتراپی کمتر از یک میلیون و 500 آیا این انصاف است حقوق دکتر علوم انسانی که فقط جزوه درس می دهد 6 میلیون باشد و حقوق پزشک و کارمند ارشد بهزیستی اینقدر کم آیا حلال است.\nسلام اکثر همین اساتید محترم که طرفدار جناب اقای دکتر روحانی بودند حالا پای پول که باز شد پشیمان ومخالف شدند؟؟!!\nحالا ....اکثریت این نمایندگان هم که از اعتدال و اصلاحات هستند !!! یه جوری میگی نمایندگان که انگار از کره مریخ امده اند . بیشترشان از منافقین هم پست ترند و بلکه کثیف تر .\nاگر این مورد رای بیا رد باید وزیر علوم استعفا دهد و دانشگاهیان هم اعتصاب کنند\nاتفاقا باید محدود بشود و یا منع از اشتغال به مشاغلی چون وکالت و کارشناسی و غیره باشند.


عباس غزالی 2020/10/3 فارکس رایگان\nنقض نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors سطح رطوبت طبیعی به عنوان یک قانون، به نقض در ساخت سقف منتهی می شود. انباشته شده در طول تابستان و با شروع انجماد آب سرد قرار می گیرند و شروع به گسترش است، در حالی که کشش داخل و بام. این می تواند منجر به شکست آن شود و حتی پوشش را به شرایط غیر قابل استفاده تبدیل کند. علاوه بر این، آب یخ زده نیز می تواند به پریزها آسیب برساند. از مهمترین فاکتورهای کارایی یک نرم‌افزار پشتیبانی آن می‌باشد. ارائه خدمات پشتیبانی و نگهداری نرم‌افزارها در ادامه استقرار و راه اندازی سیستم‌ها، به منظور حفظ کارایی و تداوم استفاده از آنها با تأثیر متقابل در کارآمدتر شدن فرایندها و بهبود اثر بخشی آنها می‌باشد که با توجه به ارائه خدمات پشتیبانی به هنگام و مداوم و مناسب می‌تواند نمایی کامل از روال رو به رشد سازمان در کنار سیستم را به نمایش بگذارد. اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “معرفی اندیکاتورها و اسیلاتورها (بخش چهارم)” لغو پاسخ.\nآقای معامله گر ،نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors\n↪↪در اکثر کارگزاریها، شارژ به وسیله وب مانی Webmoney که قیمت آن بین ۳۰۰ تا ۶۵۰ تومان بالای دلار روز است انجام می شود. بنابر ماده ۵۵۸ قانون مدنی: ((اگر در مضاربه شرط شود که مضارب ضامن سرمایه خواهد بود و یا خسارات حاصل از تجارت متوجه مالک نخواهد شد عقد باطل است مگر اینکه بطور لزوم شرط شده باشد که مضارب از مال خود به مقدار خسارت یا تلف مجانا به نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors مالک تملیک کند.))\nاین تعداد بین ۱۰۰۰-۱۰۰۰۰ کندل می تواند باشد که با دبل کلیک کردن بر روی … آن به منظور آموزش خود مراقبتی کودکان و نوجوانان؛ نرم افزاری با همکاری یک شرکت دانش بنیان به منظور آموزش خود مراقبتی و ارتقا سلامت […] (Dragonfly Doji(tonbo الگوی دیگری از خانواده Doji که قیمت آغاز و پایانش یکسان می باشد. سایه نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors پایینی بلند (Lower shadow) و نداشتن سایه بالایی یا بسیار کوتاه بودن سایه بالایی از خصوصیات اصلی این الگوی کندل استیک می باشد.\nهمانطور که طبق عکس بالا می‌بینید خط adx با رنگ آبی پر رنگ مشخص شده است. هر موقع این خط پایین خط ۲۵ باشد نشان از بی قدرتی روند یا رنج بودن روند است در این منطقه نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors نباید خرید سهم انجام داد. وقتی خط adx بالای خط ۲۵ باشد نشان از قدرت دار بودن روند است و میتوان معامله و خرید برای سهم انجام داد.\nاین سیگنال مثبتی است چراکه تقاضا در سطوح پایین‌تر را نشان می‌دهد. 1 مدیریت کنترل ونظارت ساختمان نکات مربوط به مدلسازی تحلیل و طراحی سازه های فوالدی به روش حالت های حدی در نرم افزار ETABS راهنمای شماره کارگروه سازه درست مثل PA یکنوع بازی شبیه لوتو "آموزش اسان. سپرده ورزشی ریختن یکنوع بازی شبیه لوتو توصیه می شود برای dummies قرار تاس در نوعی قمار وب سایت سیستم پی پال. مسئله این است, مایکل بازنشسته آن. یکنوع بازی شبیه لوتو برای dummies قمار میشیگان اینترنت صفحه اصلی هنر و مطالعات طراحی کسب و کار طراحی فناوری. قمار نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors برای پول خود را انتخاب اول خود.\nاین نشان از عدم توانایی مدیریت فروش آن سازمان بود. درحالی‌که یک شرکت و فروشنده حرفه‌ای با داشتن اطلاعات ، سعی خواهد نماید که فایل پرزنت خود بر اساس نیاز کارفرما تنظیم نماید. در ادامه، اختلاف معنادار میان ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی دانشجویان علم اطلاعات و دانش‌شناسی بر حسب ویژگی‌های فردی آنها (جنسیت، مقطع تحصیلی، وضعیت اشتغال، نوع اشتغال، تمایل و اقدام به کارآفرینی) بررسی شده است که نتایج مربوط به آن در جدول 5 آمده است. که در انتهای یک روند صعودی ممکن است دیده شود. تعدادی نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors شمع کوچک سپس شمع های نزولی با فاصله از شمع قبلی باز می شوند و با شدت پایین می روند.\nباوجود شکل ثابت امواج، درجات مختلفی از اهمیت آن‌ها وجود دارد. روندها درجات مختلفی دارند. به همین منظور الیوت روند را به ۹ درجه مختلف با توجه به اهمیت و یا بزرگی طبقه‌بندی کرده است که در این طبقه‌بندی از دوره‌های بسیار بزرگ ۲۰۰ ساله تا دوره‌های چندساعتی را شامل می‌شود. این نکته را در نظر نرم افزار تجاری NetTradeX Advisors داشته باشید که هشت موج مقدماتی به این‌که در کدام درجه از روند قرار دارند ارتباطی ندارد. حساب تجريبي forex - فتح حساب فوركس تجريبي - فتح حساب تداول تجريبي - حساب تداول تجريبي الامارات. دارايی - دارايی در تجارت يعنی کليه سهام های مورد خريد و فروش، پول نقد و کليه اموال قابل. بهترین بروکر فارکس برای تجارت دراز مدت.


فایبرسمنت فایبر سمنت سمنت بورد سمنت برد شرا-Shera نمای ساختمان نما دیوار ساختمان پیش ساخته سبک سازی صفحه سیمانی تخته سیمانی نمای نوین ورق سیمانی نسوز درای وال cement board صفحات سیمانی پانل سیمانی پنل سیمانی کف سقف کاذب fiber cement اجرای سمنت بورد فایبرسمنت چیست سمنت بورد تایلندی بهترین سمنت بورد تاریخچه فایبرسمنت ابعاد سمنت بورد نصب فایبرسمنت دیوار سبک نماینده انحصاری فایبرسمنت\nشرکت Mahaphant ( تولید کننده محصولات شرا ) با حدود نیم قرن سابقه در کشور تایلند فعالیت می کند و یکی از بزرگترین تولید کنندگان فایبرسمنت در سطح جهانی و با نام تجاری شرا ( SHERA ) می باشد .\nیکی از قابلیت های فایبرسمنت شرا ( SHERA ) سازگار بودن آن با محیط زیست بوده و این سازگاری در سراسر جهان به خصوص در آسیا شرق، میانه، آفریقا و اخیرا دراروپا تایید شده است . دست اندرکاران و تولیدکنندگان فایبرسمنت به طور مداوم سعی دارند تا کیفیت این محصول را افزایش داده و همگام با تکنولوژی روز جهانی، پیشرو در صنعت فایبرسمنت ( صفحات سیمانی الیافدار) باشند.\nSHERAدارای پنج کارخانه در کشور تایلند بوده و محصولات خود را از گیاهی بنام Lopburi تولید می کند. Lopburi نام منطقه ای در مرکز تایلند و حدود 154 کیلومتری شمال بانکوک می باشد.\nکارخانه SHERA به وسعت 1200000 مترمربع بوده و دارای بیش از 2500 پرسنل می باشد.\nفایبرسمنت و سمنت بورد SHERA با بهره گیری از ماشین آلات پیشرفته و فن آوری های روز دنیا و از گیاهان سبز داخل کشورتایلند به صورت فن آوری شده تولید می گردد.\nSHERA دارای تیم 40 نفره از دانشمندان و مهندسان مجرب در عرصه تولیدات فایبرسمنت و سمنت بورد در یک آزمایشگاه بزرگ و پیشرفته است که به منظور تحقیقات در جهت توسعه فایبرسمنت و سمنت بورد برند شرا از آنها بهره می برند .\nبرند SHERA علاوه بر پیوستن به استاندارد های بین المللی تحت یک سیاست سبز، سخت کار کرده و سعی درحفظ منابع طبیعی نموده است و در صدد کاهش آلودگی در طول فرایند تولید می باشد.