Creation Date: 1304-1307 [1886-1889] / Genre: biography / Places: Iran--Tehran / Publisher: s.n.] / Series: Open Collections Program at Harvard University - Islamic Heritage Project - CURIOSity Digital Collections Search Results\nYou searched for: Creation Date 1304-1307 [1886-1889] Remove constraint Creation Date: 1304-1307 [1886-1889] Genre biography Remove constraint Genre: biography Places Iran--Tehran Remove constraint Places: Iran--Tehran Publisher s.n.] Remove constraint Publisher: s.n.] Series Open Collections Program at Harvard University Remove constraint Series: Open Collections Program at Harvard University


Get خط تولید شن ماسه در شانگهای Price\nشما می توانید قیمت خط تولید شن ماسه در شانگهای و نماینده A&C طی یک روز کاری با شما تماس می گیرد.\nکارخانه شن و ماسه 180تن با خط تولید فعال ظرفیت تولیدروزانه1000تن با معدن ماشین رول ایران ماسه شور و سرند ظرفیت60تن ابعاد7×120 دریافت قیمت انفجار، چین انفجار شن و ماسه ماشین تولید کننده. انفجار شن و ماسه ماشین آلات برای �\nفروش سنگ شکن سنگین فروش آسیاب مورد استفاده در خط تولید سنگ ماسه سنگ . سنگ شکن صنایع تکنیک سنگ شکن سنگ شکن ها سنگ شکن فکی سنگ شکن . سنگ شکن فکی جهت انجام عملیات خردایش سنگ ها در ابتدای پروسه سنگ شکنی و فرآوری مواد معدنی و شن\nشن و ماسه ماشین لباسشویی پیچ مالزی معدن شن و ماسه سیلیس سنگ شکن vsi هیدرولیک 16 ژوئن 2016, مقاله ای در رابطه با سنگ شکن ها و نحوه تولید شن و ماسه می خواهم این مقاله برای درس, فروش ماشین آلات معدن شن وپیچ شن و ماسه ماشین لباسشویی\nماشین آلات تولید تیرچه ماشین آلات خط دریافت قیمت ; نیاز به ماشین آلات برای تولید در ماسه، مصنوعی. ساخت ماشین آلات شن و ماسه را ماشین آلات ماسه شویی سری xsd با طراحی و ساخت این دستگاه به گونه ای است که در مدت طولانی\nخط تولید شن ماسه در شانگهای Relation


آسیا » ایران » تهران » کاخ موزه نیاوران\nکاخ موزه نیاوران یکی از نقاط گردشگری شهر تهران است. این موزه در شمال شهر تهران و در باغ بزرگ و 11 هکتاری نیاوران واقع شده است. باغ نیاوران در حال حاضر به عنوان مجموعه فرهنگی و تاريخی نياوران شهرت دارد. دلیل استفاده از واژه مجموعه این است که این باغ در حال حاضر شامل کاخ و موزه نياوران، کاخ صاحبقرانيه و کوشک احمدشاهی است.\nکاخ و موزه نیاوران در ضلع شمال شرقی باغ نیاوران در مساحت حدود 9 هزار مترمربع است و در دو طبقه و یک نیم طبقه واقع شده است. هدف از ساخت این بنا، پذیرایی از مهمانان خارجی بود. اما از همان ابتدا به محل سکونت محمدرضاشاه پهلوی و خانواده وی تبدیل شد.\nطبقات این کاخ\nاین کاخ در دو طبقه و یک نیم طبقه ساخته شده است.\nطبقه همکف شامل سينمای اختصاصی، اتاق غذاخوری، سالن پذيرايی، اتاق انتظار، راهروهای فرعی و تالار آبی است.\nدر نیم طبقه بالای آن نیز اتاق های کار و کنفرانس و دفتر منشی فرح ديبا، اتاق خواب ليلا و اتاق نديمه او قرار دارند. در این نیم طبقه همچنین اتاقی هست که نشان ها، مدال ها، لباس های رسمی و نظامی محمدرضا شاه نگهداری می شوند.\nطبقه دوم نیز شامل اتاق های خواب و استراحت محمدرضا شاه و خانواده وی بوده است. در طبقه مملو از تابلوهای نقاشی و فرش های گران قیمت و هدیه های متعدد از کشورهای دیگر دنیاست.\nطراح کاخ و موزه نیاوران، معماری به نام محسن فروغی بوده است. فضای چهار ضلعی داخلی این کاخ کاملا ایرانی است. به طوریکه تزئینات آن تلفیقی از معماری پیش و بعد از اسلام هستند. در داخل کاخ نیز از فناوری های مدرن استفاده شده است. کاخ نیاوران در ارتفاع ۱۶۶۰ متری از سطح دریا قرار گرفته است.\nاستادان معروفی همچون استاد علی اصغر، عبداللهی و ابراهیم کاظم پور و ایلیا به ترتیب آینه کاری ها، گچبری و کاشی کاری های کاخ نیاوران را انجام داده اند.\nالبته مبلمان و دکوراسیون داخلی کاخ را گروهی فرانسوی طراحی و اجرا کرده اند.\nکاخ نیاوران از جمله بناهای تاریخی و هنری شهر تهران است. این کاخ که در عین حال موزه نیز هست به سازمان ميراث فرهنگی كشور وابسته است و در سال 1367 شمسی بازگشایی شده است. این کاخ در میدان نیاوران (شهید باهنر) در خیابان نیاوران در شمال تهران واقع شده است. ساعات بازدید از آن همه روزه بین ساعت های 9 صبح تا 5 بعدازظهر است. البته باید توجه داشته باشید که در روزهای سوگواری این مجموعه تعطیل است.\nبرای رفتن به مجموعه فرهنگی و تاريخی نياوران می توانید از انواع وسایل نقلیه همچون تاکسی، اتوبوس و مترو کمک بگیرید. نزدیک ترین ایستگاه مترو به این مجموعه، متروی قیطریه است.\nساخت کاخ نیاوران در باغ نیاوران در سال 1337 شمسی شروع شد. طراح آن نیز استاد محسن فروغی بود. اما به دلایلی در ساخت کاخ وقفه ای ایجاد شد. تا اینکه سرانجام 9 سال بعد یعنی در سال 1346 شمسی ساخت آن تمام شد. یک سال بعد نیز مورد بهره برداری قرار گرفت.\nدستور ساخت این کاخ را محمدرضا شاه پهلوی صادر کرده بود. در زمان حکومت وی، بنای کاخ تخریب و با سبکی مدرن برای اقامت شاه و خانواده اش ساخته شد.\nموزه و کاخ نیاوران در سال 1367 شمسی توسط نیروهای انقلابی گرفته و در سال 1365 نیز برای نخستین بار افتتاح و بازدید آن برای عموم آزاد شد.\nنام: آسیا » ایران » تهران » کاخ موزه نیاوران\nعکس های کاخ موزه نیاوران\nکاخ موزه نیاوران 1\nکاخ موزه نیاوران 2\nکاخ موزه نیاوران 3\nکاخ موزه نیاوران 4\nکاخ موزه نیاوران 5\nکاخ موزه نیاوران 6\nکاخ موزه نیاوران 7\nکاخ موزه نیاوران 8\nکاخ موزه نیاوران 9


قیمت اسپیکر فراسو FMS-2020 | قیمت Speaker Farassoo FMS-2020\nتغییرات قیمت Speaker Farassoo FMS-2020 قیمت اقساط اسپیکر فراسو FMS-2020 قیمت اقساط Speaker Farassoo FMS-2020 آخرین قیمت اسپیکر فراسو FMS-2020 قیمت به روز اسپیکر فراسو FMS-2020 بهترین قیمت فروش اسپیکر فراسو FMS-2020 کام لند یک وب سایت اینترنتی پیشرو در زمینه نمایش آنلاین قیمت کالای دیجیتال در ایران میباشد. در کام لند قیمتهای کالای دیجیتال به صورت روزانه و با حداقل قیمت نمایش داده میشود. کام لند با هدف گسترش و توسعه تجارت الکترونیک در ایران اعلام کننده آخرین قیمت انواع


آزادی قدس شریف آرمان مقدس ملت ایران و همه مسلمانان است | ترانه نیوز\nتاریخ انتشار: پنجشنبه ۱۷ خرداد ۱۳۹۷ | ۱۴:۱۵ ب٫ظ\nروحانی با دعوت از مردم برای حضور در راهپیمایی روز قدس: رئیس جمهور با دعوت از مردم برای حضور گسترده در مراسم روز قدس، تصریح کرد: روز قدس روزی تاریخی و هنگامه فریاد علیه ستمگران و حمایت از ملت مظلوم فلسطین است. به گزارش پایگاه خبری ترانه نیوز ؛ حجت الاسلام حسن روحانی رئیس جمهور، […]\nبه گزارش پایگاه خبری ترانه نیوز ؛ حجت الاسلام حسن روحانی رئیس جمهور، در آستانه روز جهانی قدس، با صدور پیامی به ملت ایران با اشاره به اینکه مردم کشورمان همه ساله به ندای امام خمینی(ره) لبیک گفته و در راهپیمایی عظیم این روز شرکت کرده اند اظهار داشت: روز قدس امسال، ویژگی های خاصی دارد؛ امسال علاوه بر اینکه هفتادمین سالروز اشغال سرزمین فلسطین است، شاهد آن هستیم که بیت المقدس، سرزمین مورد احترام همه مسلمانان برخلاف تمام مقررات و قوانین بین المللی از سوی آمریکا به عنوان پایتخت رژیم اشغالگر صهیونیستی شناخته شده است.\nبرچسب‌ها: آزادی قدس شریف, ترانه نیوز, حسن روحانی رییس جمهور


نجات ٤ دختربچه، پس از ۱۷ ساعت سرگردانی در ارتفاعات شهداد - سلامت آنلاین\nیکشنبه ۲۰ فروردین ۱۳۹۶ - ۱۲:۲۷\nبه گزارش سلامت آنلاین، این ٤ دختربچه که مسیر خانه‌شان را گم کرده بودند، در میان کوه‌ها پنهان شدند و حتی با دیدن چراغ‌های نیروهای هلال‌احمر، از ترسشان خود را نشان ندادند. آنها درنهایت پس از ۱۷ ساعت دوری از خانواده، با تلاش نیروهای هلال‌احمر و دیگر ارگان‌ها صبح دیروز پیدا شدند.\nبعد از ظهر روز جمعه ١٨ فروردین ماه بود که مادربزرگی به همراه ٤ نوه خردسالش به روستای شهداد رفت. آنها می‌خواستند گیاهان دارویی بچینند. دختربچه‌ها که برای انجام این کار ذوق و شوق زیادی داشتند، برای کمک به مادربزرگشان به کوهستان رفتند. چند ساعتی که گذشت مادربزرگ نوه‌هایش را به خانه فرستاد. اما در راه این چهار دختربچه مسیر را گم کردند و ناپدید شدند.\nیزدان‌پناه، بخشدار شهداد در رابطه با جزییات این حادثه گفت: «این دختربچه‌ها ١٠، ١٢ و دو دختر ٩ ساله بودند که برای گردش به همراه خانواده خود به این روستا سفر کرده بودند. آنها به سمت ارتفاعات رفته بودند که هنگام برگشت در تاریکی شب ناپدید شدند. به همین دلیل با اطلاع خانواده‌هایشان به نیروهای امدادی، به دلیل حساسیت موضوع فرماندار کرمان، مدیرکل امنیتی انتظامی استانداری و فرماندهی انتظامی شهرستان کرمان به روستای مذکور سفر کردند.»\nوی گفت: «گمشدگان ساعت ۸ صبح دیروز بود که درنهایت در حوالی روستای کشیتوییه پیدا شدند و حال هر چهار نفر آنها مساعد است.»\nبخشدار شهداد به مسافران و والدین توصیه کرد: «هنگام سفر به مناطق گردشگری به‌ویژه مناطق کوهستانی و کویری فرزندان خود را تنها نگذارند و مواظب آنها باشند.»\nعلی گنج کریمی، مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان کرمان از عملیات موفقیت‌آمیز امداد و نجات برای نجات این چهار دختر در منطقه شهداد از توابع شهرستان کرمان خبر داد و گفت: «در پی تماس با شماره ١١٢ جمعیت هلال‌احمر استان و اعلام مفقود شدن چهار دختر ٩ تا ١٢ ساله، تیم‌های امداد و نجات استان به منطقه اعزام شدند و پس از ١٧ ساعت دختران مفقود شده را که در یک پناهگاه صخره‌ای شب را گذرانده بودند نجات دادند و به خانواده‌هایشان تحویل داده شدند. خوشبختانه این افراد با سلامتی کامل و بدون هیچ‌گونه آسیبی به آغوش خانواده‌هایشان بازگشتند.»\nمدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان کرمان در ادامه صحبت‌هایش گفت: «این دختران که از ترسشان میان کوه‌ها پنهان شده بودند، حتی با دیدن چراغ‌های نیروهای هلال‌احمر، باز هم هیچ عکس‌العملی از خود نشان ندادند، چراکه تصور می‌کردند ممکن است گیر افراد ناشناس بیفتند. برای همین ماموریت نیروهای امدادی شب تا صبح به نتیجه‌ای نرسید. صبح بود که این دختران با روشن شدن هوا از میان کوه‌ها بیرون آمدند و به سمت پایین رفتند که در راه با نیروهای امدادی مواجه شدند.»\nشهداد یکی از بخش‌های شهرستان کرمان در ۸۷ کیلومتری شمال شرق شهر کرمان قرار دارد. شهداد از جنوب غرب به مناطق کوهستانی و سردسیر سیرچ و از شمال شرق به مناطق کویری و گردشگری کلوت متصل است. کوهپایه در ۳۰ کیلومتری شرق کرمان قرار گرفته و بیشتر آن ییلاقی است. (شهروند)\n۵ توصیه برای حفظ سلامتی در ارتفاعات


ده سوال و جواب کوتاه درباره‌ی ثبت شرکت سهامی خاص • سون لرن\nخانه تاپیک ابزارهای مفید طراحی وب کتاب ها و منابع مفید طراحی وب ده سوال و جواب کوتاه درباره‌ی ثبت شرکت سهامی خاص\nاین تاپیک 0 پاسخ و 1 مشارکت کننده دارد . آخرین آپدیت توسط : ثبت شرکت و ثبت برند نوبل نوبل ، 4 روز و 14 ساعت پیش .\nشنبه ، 14 ژانویه 2017 7:18 ب.ظ #\n1. شرکت سهامی خاص چه نوع شرکتی است؟ شرکتی که کل سرمایه‌ی شرکت هنگام تأسیس توسط مؤسسین تامین‌شده است.\n2. حداقل چقدر برای ثبت شرکت سهامی خاص سرمایه لازم است؟ صد هزار تومان.\n3. حداقل تعداد سهامداران شرکت سهامی خاص چند نفر باید باشد؟ سه نفر.\n4. سهامی خاص چه فرقی با سهامی عام دارد؟ سهام شرکت سهامی خاص قابل دادوستد در بورس نبوده ولی توسط مردم قابل معامله است.\n5. مدارک لازم برای ثبت شرکت سهامی خاص چیست؟ اظهارنامه، اساسنامه، صورت‌جلسه‌ی مجمع عمومی مؤسسین، صورت‌جلسه‌ی هیئت‌مدیره، فتوکپی شناسنامه‌ی سهامداران.\n6. پس از تکمیل مدارک برای ثبت شرکت چه باید بکنم؟ تکمیل فرم‌های مربوطه جهت ثبت شرکت.\n7. مسئولیت سهامداران در شرکت سهامی خاص چگونه است؟ پس از ثبت شرکت مسئولیت هریک از سهامداران نسبت به بدهی شرکت به میزان سرمایه‌اش در شرکت است و اگر نتوانند بدهی را پرداخت کنند، لازم نیست از اموال شخصی خود در این راه صرف کنند؛ به‌عبارت‌دیگر اموال شخصی در قبال بدهی شرکت مصادره نخواهد شد.\nپیشنهاد می‌کنم اگر در حوزه‌ی امور ثبت شرکت سهامی خاص آشنایی کافی ندارید، کار را به مشاوران متخصص ما بسپارید.\nبرای کسب اطلاعات بیشتر به سایت ثبت شرکت و ثبت برندنوبل مراجعه فرمایید.


تغییر ناگهانی در رژیم غذایی و ورزش چه تاثیری دارد؟\nشما اینجا هستید:خانه » سایت سلامت » تناسب اندام » تغییر ناگهانی در رژیم غذایی و ورزش چه تاثیری دارد؟\nتوسط: اکبری در تاریخ: 1395/07/23 منبع\tتناسب اندام\nبه گزارش آلامتو و به نقل از مجله تناسب اندام؛ دلایل زیادی وجود دارد که چرا شما بطور ناگهانی، رژیم غذایی یا روال ورزشی‌تان را تغییر می‌دهید. شاید ساعات کاری شما تغییر کرده‌اند و حالا زمان آزاد بیشتری دارید یا شاید هدف خاصی در ذهنتان دارید (مانند کاهش وزن) و برای رسیدن به آن هدف، دست به اعمال تغییرات فوری می‌زنید. دلیل آن هر چه که باشد، یک تغییر ناگهانی باعث خواهد شد بدنتان بر طبق آن، واکنش نشان دهد.\nقبلی 9 عادت اشتباه و رایج که متخصص زنان از شما میخواهد ترک کنید\nبعدی مطالعه چه فوایدی برای ما دارد؟


تاريخ انتشار: ۰۱ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۷:۴۰\nرئیس کمیسیون عمران مجلس گفت: متأسفانه در مدیریت نقدینگی جامعه به درستی عمل نشده، از این رو سرمایه‌های سرگردان یک روز به بازار دلار هجوم آورده و روز دیگر با فروکش کردن قیمت ارز، سر از بازار ملک و املاک کشور‌های دیگر مانند ترکیه در می‌آورد.\nمحمدرضا رضایی کوچی رئیس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی، با هشدار نسبت افزایش سرمایه گذاری ایرانی‌ها در کشور‌های منطقه، گفت: متأسفانه در چند سال اخیر شاهد افزایش سرمایه گذاری مردم در حوزه ملک در کشور‌های منطقه به ویژه کشور ترکیه هستیم، این مسئله قطعا برای اقتصاد کشور بسیار زیان بار خواهد بود.\nنماینده مردم جهرم در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: افزایش تمایل مردم برای سرمایه گذاری در حوزه املاک در کشور‌هایی مانند ترکیه دلایل متفاوتی دارد، اما مهم‌ترین علت آن، بروز تلاطمات و افزایش ریسک اقتصادی در داخل کشور است در این وضعیت سرمایه گذاران بهترین و با ثبات‌ترین بازار‌ها را انتخاب می‌کنند.\nوی افزود: متأسفانه ما در مدیریت نقدینگی جامعه به درستی عمل نکردیم، از این رو سرمایه‌های سرگردان یک روز به بازار دلار هجوم آورده و روز دیگر با فروکش کردن قیمت ارز، سر از بازار ملک و املاک کشور‌های دیگری مانند ترکیه در می‌آورد.\nرضایی کوچی ادامه داد: قطعا اگر زمینه سرمایه گذاری مناسب و مطمئن داخلی فراهم شده و از طرفی جلوی فعالیت دلالان گرفته شود، آن وقت می‌توان به برنامه ریزی و تبلیغ مناسب، نقدینگی جامعه را به سمت بازار تولید هدایت کرد.\nهشدار نسبت به بالا بودن ریسک سرمایه گذاری در کشور‌های خارجی\nرئیس کمیسیون عمران مجلس، نسبت به بالا بودن ریسک سرمایه گذاری در کشور‌های خارجی هشدار داد و گفت: مسئولان کشورمان بار‌ها درباره پرریسک بودن سرمایه گذاری در کشور‌های دیگر مطالبی را بیان کرده اند، این مسئله باید مورد توجه سرمایه گذاران قرار گیرد که در صورت تغییر استراتژی یا سیاست‌های کشور میزبان سرمایه گذاری، شاید سرمایه آن‌ها در خطر قرار گیرد.


چهارشنبه ۲۲ مرداد ۱۳۹۹ ۰۲:۵۲_\nيکشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۹ - ۱۴:۰۹\nدمای هوا در چند شهر منطقه گرم خاورمیانه حتی از ۵۰ درجه سانتی‌گراد هم عبور کرد.\nبه گزارش فراتیتر، هفته گذشته، هفته‌ای طوفانی برای آب و هوای خاورمیانه بود. شهر بغداد، پایتخت عراق، با عبور از دمای ۵۱ درجه سانتی‌گراد به رکورد باورنکردنی ۵۱.۷ درجه سانتی‌گراد رسید. شهر دیگری در عراق یعنی بصره روزهای دوشنبه و سه‌شنبه دمای ۵۳ درجه سانتی‌گراد را ثبت کرد.\nدمای هوا در پایتخت سوریه یعنی دمشق هم به ۴۶ درجه سانتی‌گراد افزایش پیدا کرد اما یک رکورد باورنکردنی در لبنان ثبت شد. جایی که شهر الامرا به رکورد ۴۵.۴ درجه سانتی‌گراد دست پیدا کرد. این عدد می‌تواند رکوردی تاریخی برای آب و هوای لبنان باشد.\nشهرهای خاورمیانه وارد دوران جدیدی از روزهای گرم شده‌اند. شهر بغداد در عراق بیشتر از هر کشور دیگری تحت تاثیر قرار گرفته و بالاترین (و دومین) درجه گرمای هوای شهر را با ۵۱.۷ درجه سانتی‌گراد ثبت کرد. اگرچه این شهر در روز چهارشنبه هفته گذشته حدود نیم درجه سانتی‌گراد خنک‌تر شد. شهرهای جنوبی عراق هم وضعیت متفاوتی ندارند و همه با دمای تقریبی ۵۰ درجه سانتی‌گراد به‌شدت گرم به نظر می‌رسند.\nدر همین حال یک ایستگاه هواشناسی در حوالی دره بقاع در لبنان دمای شهر الامرا را ۴۵.۴ درجه سانتی‌گراد اعلام کرد. اگر این عدد حقیقت داشته باشد، رکورد جدیدی در دمای هوای لبنان ثبت شده که می‌تواند شرایط اقتصادی این کشور را وخیم‌تر کند. از آن‌جایی که لبنان در حال حاضر با بحران اقتصادی روبرو شده و در تامین انرژی مورد نیازش مشکل دارد، افزایش دمای هوا برای این کشور خطرناک‌تر از قبل است. در دمشق هم دمای هوا به ۴۶ درجه سانتی‌گراد افزایش پیدا کرد که همه رکوردهای قبلی پایتخت سوریه را شکست. دمای هوا در کویت هم ۵۴ درجه سانتی‌گراد گزارش شده است.\nدر بندر جنوبی عراق یعنی بصره هم دمای هوای در گذشته به صورت میانگین ۵۰ درجه سانتی‌گراد گزارش شده بود که در روزهای پایانی هفته به ۵۴ درجه افزایش پیدا کرد. دمای هوا در شرایطی در عراق رکوردشکنی کرده که به دلیل فساد سیاسی و جنگ‌های داخلی انرژی برقی مورد نیاز این کشور کاملا فراهم نمی‌شود. بنابراین بسیاری از مردم عراق انرژی مورد نیاز وسایل برقی خود مانند یخچال را با کمک ژنراتورهای گران‌قیمت تامین می‌کنند.\nدمای هوا در شهر عماره در عراق هم به ۵۳ درجه سانتی‌گراد رسید. تنها یک درجه سانتی‌گراد کافی است تا این شهر رکورد ملی دمای هوا در عراق را شکسته و با عبور از دمای ۵۳.۹ درجه به گرم‌ترین دمای ثبت‌شده در عراق تبدیل شود. در کشورهای حاشیه خلیج فارس هم شرایط تفاوت چندانی ندارد. دمای هوای امارات به ۴۴ درجه سانتی‌گراد رسید. شهر سلمیه در کویت با ترکیب رطوبت و گرمای هوا به عدد باورنکردنی ۵۶ درجه سانتی‌گراد افزایش پیدا کرد و رکورد جدیدی در روز سه شنبه به جای گذاشت. پیش‌بینی می‌شود که موج شدید افزایش دمای هوا در خاورمیانه هفته آینده به غرب حرکت می‌کند و به کشور مصر می‌رسد.\nناسا مدتی پیش در گزارشی مدعی شد ماه ژوئن سال ۲۰۲۰ بدون شک گرم‌ترین ماه ژوئن تاریخ است. بنابراین با توجه به آمارهایی که در چند سال اخیر در جنوب ایران و عراق ثبت شده به نظر می‌رسد این کشورها در گرم‌ترین روزهای تاریخ خود قرار دارد. فاصله زیادی با رکورد جهانی گرم‌ترین دمای هوای ثبت‌شده وجود ندارد. سال ۲۰۱۶ در کویت دمای ۵۶ درجه سانتی‌گراد هم ثبت شد. در ابتدا به نظر می‌رسید دمای ثبت‌شده برای دره مرگ در کالیفرنیا در سال ۱۹۱۳ گرم‌ترین هوای تاریخ بوده اما اخیرا این ادعا رد شده است.\nرکوردشکنی گرما خاورمیانه


کلنجار برای پاسخ به سوال پرحاشیه: وزیر استقلالی است یا پرسپولیسی؟ | خبرگزاری ایلنا\nچهارشنبه ۱۲ آذر ۱۳۹۹ | 21:47\nکد خبر: 993152 ۱۳۹۹/۰۸/۱۹ ۲۰:۱۳:۵۹ A\nبه گزارش ایلنا، در روزهایی که ویروس کرونا روزانه جان حدود 500 ایرانی را می‌گیرد و در حالی که آمارهای اقتصادی ایران، وضعیت خوبی را برای شهروندان نشان نمی‌دهد، مهم ترین دغدغه بخشی از مردم، وضعیت دو تیم پرسپولیس و استقلال است. آن ها در شبکه های اجتماعی و با استفاده از تریبون های هواداری نظرات خود را بیان می‌کنند و یک گام جلوتر گذاشته و حتی برای اقدامات عملی نظیر تجمع در مقابل ساختمان باشگاه، وزارتخانه ورزش و مجلس شورای اسلامی را برنامه ریزی می‌کنند تا نشان دهند متولی دو باشگاه یعنی وزیر ورزش، هوادار تیم مقابل است!\nاین شاید برای خیلی‌ها غیرقابل تصور باشد؛ در روزهایی که کشور به خاطر شیوع ویروس کرونا باید قرنطینه باشد و مردم در خانه بمانند، بارها و بارها طرفداران قرمز و آبی یکجا جمع شده اند تا صدای خود را به مسئولان فوتبال، ورزش و حتی مقامات سیاسی برسانند. این البته پدیده ای نوپا در فوتبال ایران است و همین موضوع سبب شده تا توجه ها بیش از پیش به تجمعات هواداری جلب شود.\nنکته مهم درباره گردهمایی پرتعداد هواداران پرسپولیس و استقلال در مقابل نهادهای مختلف، این است که آن‌ها هیچگونه سازماندهی رسمی و خاصی ندارند. کانون هواداران که در اکثر کشورها به صورت مستقل اداره می‌شود، در این دو باشگاه زیر نظر مدیران است و طبیعتا هیچگاه نگاه انتقادی به خود نمی‌گیرد. علاوه بر این، هیچ سازمان دیگری هم از سوی طرفداران تشکیل نشده و آن ها فقط با هماهنگی در شبکه های اجتماعی و صفحات و گروه های هواداری، اقدام به برگزاری این گردهمایی ها می‌کنند؛ موضوعی که سبب شده تا جستجو هسته اصلی تجمع کنندگان سخت و در بسیاری مواقع غیرممکن باشد.\n* مسعود سلطانی فر، از بهمن 1392 تا آبان 1395 رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری بود.\nمریم یکی از کاربرانی است که در فضای تلگرام فعالیت سفت و سختی در این خصوص دارد، او درباره این فراخوان ها و نحوه انتشارش می‌گوید: «شاید تجمع هواداری هم مثل بقیه تجمع ها نتیجه ای نداشته باشد اما ما باید کارمان را انجام دهیم. این که هرروز یک فراخوان صادر می‌شود آفت کار ماست اما از طرف دیگر این که تجمع ما لیدر مشخصی ندارد، کار باشگاه را برای مذاکره و کار نهادهای امنیتی را برای جمع کردنش سخت می‌کند که مورد دوم به نفع ماست.»\nدر ایران کمتر کسی پیدا می‌شود که تاریخچه مدیریت دو باشگاه را نداند؛ باشگاه هایی که در 40 سال اخیر، تحت مالکیت نهادهای حکومتی و دولتی بوده و حالا حدود دو دهه است که به وزارت ورزش رسیده اند. از زمان حضور مسعود سلطانی فر به عنوان وزیر در این وزارتخانه اتفاقات متعددی در دو باشگاه رخ داده که مجموع آنها سبب شده تا امروز او از سمتی استقلالی و از سمت دیگری پرسپولیس شناخته شود؛ اما آیا او واقعا طرفدار تیم خاصی است؟ تلاش می‌کنیم تا به این سوال پاسخ دهیم.\n* بی ثبات‌ترین روزهای استقلال و پرسپولیس\nیکی از نقدهایی که هواداران آبی و قرمز به وضعیت پرسپولیس و استقلال دارند، تغییرات بسیار زیاد در پست مدیرعاملی تیم محبوبشان است؛ آبی ها در دوره مسعود سلطانی فر 7 مدیرعامل مختلف داشته‌اند و سرخ ها شش مدیرعامل مختلف را داشته‌اند و نتیجه این وضعیت نیز آن چیزی نبوده که طرفداران تصورش را می‌کردند.نکته جالب این است که در میان این 11 مدیر، حتی افرادی مثل علی فتح الله زاده و محمدحسن انصاری فرد هم که محبوبیت قابل توجهی بین هواداران داشتند نیز نتوانستند کاری از پیش ببرند تا بسیاری «مشکلات ساختاری» را به عنوان اصلی ترین معضل این دو باشگاه پرافتخار مطرح کنند.\n* فینال لیگ قهرمانان آسیا 2018؛ سیدجلال حسینی و مسعود سلطانی فر در کنار اینفانتینو، شیخ سلمان و مهدی تاج.\nرضا حسنی خو، رضا افتخاری، امیرحسین فتحی، اسماعیل خلیل زاده، علی فتح الله زاده، احمد سعادتمند نفراتی که از سال 1395 بر پست مدیرعاملی استقلال تکیه زدند. جنجالی ترین آن‌ها امیرحسین فتحی بود که برخلاف بازیکنان استقلال، به درخواست مصاحبه در این باره پاسخ مثبت داد. او درخصوص برچسب وزیر پرسپولیسی، می‌گوید: «من نمی‌دیدم که چطور از پرسپولیس حمایت می‌شد اما می‌توانم بگویم هر کاری که از ایشان درخواست کردم برای ما انجام می‌داد. دسترسی من به شخص وزیر 10 برابر دسترسی پرسپولیسی‌ها بود. من شاید هفته‌ای چهار بار او را می‌دیدم. هر کاری که از استقلال درخواست کردیم خدا پیغمبری انجام داد!»\nمحمدعلی ترکاشوند معاون پرسروصدای طاهری در این باره با ما صحبت کرد و گفت: «نمی‌دانم ایشان پرسپولیسی است یا استقلالی، زمانی که ما با ایشان کار کردیم، واقعا این را حس نکردم که طرفدار تیم خاصی باشد، شاید پسرش پرسپولیسی باشد اما خودش به هیچ وجه! در مدتی که ما بودیم ایشان هیچگاه مانع اقدامات ما نشد و فکر می‌کنم در استقلال هم اوضاع به همین شکل بوده باشد.»\nسیدجلال حسینی، کاپیتان پرسپولیس هم در اینباره می‌گوید: اینکه می‌گویند وزیر برای پرسپولیس وقت و هزینه بیشتری می‌کند را نمی‌توانم قبول کنم. شما ببینید پرسپولیس در این سال‌ها قهرمان شده اما از نظر قراردادی و مسائل دیگر چه برتری نسبت به حریف داشته است؟ همین فصل جدید بیشتر بازیکنان ما به دلیل سقف قرارداد و اینکه مدیریت وقت (رسول پناه) اعلام کرده نمی‌تواند قراردادی را بالاتر ببرد رفت اما در تیم‌های دیگر و تیم رقیب اما قراردادها به چه شکل بوده؟ انگار نه انگار که پرسپولیس در این سال‌ها قهرمان شده و دو بار به فینال رفته است و وضعیت ما بدتر از تیم‌های دیگر است. برانکو چرا رفت؟ اگر وزیر پرسپولیسی بود که باید قراردادش پرداخت می‌شد و می‌ماند و خیلی چیزهای دیگر!\n* آندره‌آ استراماچونی، سرمربی سابق اینترمیلان که در نوزدهمین دوره لیگ برتر فوتبال ایران روی نیمکت استقلال حضور داشت.\nدر کنار تغییرات وسیع و پی در پی در بخش مدیریتی، اوضاع در کادرفنی دو تیم هم مطلوب نبوده؛ علیرضا منصوریان، میک مک درموت، وینفرد شفر، فرهاد مجیدی (دو بار)، آندره آ استراماچونی، مجید نامجو مطلق و محمود فکری مربیان استقلال در این مدت بوده اند اما در پرسپولیس تنها برانکو ایوانکوویچ، گابریل کالدرون و یحیی گل محمدی روی نیمکت نشستند. مسئله ای که اتهام «وزیر پرسپولیسی» را بین هواداران استقلال تقویت می‌کند اما از سوی دیگر هواداران پرسپولیس ثبات برانکو را نه بر اثر عملکرد مدیریت بلکه نتیجه تلاش خود این مربی کروات دانسته اند.\nموضوع انتخاب سرمربی مسئله ای جنجالی است؛ در خصوص آندره آ استراماچونی از امیرحسین فتحی نیز سوال می‌پرسیم که او توضیح می‌دهد: «در مورد پول ایشان نمی‌توانست کمک کند. اگر ما پول می‌خواستیم به اسپانسرها مثل ایرانسل زنگ می‌زد اما برای استراماچونی نباید به او چیزی می‌گفتیم. این موضوع به هیات مدیره ربط داشت، او پولی نداشت که به ما بدهد. وزیر چرا باید پول استراماچونی را می‌داد؟ مگر وزیر پول برانکو را داده؟ وزیر اگر پول داشت که باید پول کی روش و ویلموتس را تسویه می‌کرد، چون به هر حال آنها مهم‌تر بودند. این را باید بگویم که شخصی وزیر هر کاری که از او درخواست کردیم را برای ما انجام داد.»\nاز سوی دیگر هواداران پرسپولیس اعتقاد دارند که وزارت ورزش، تلاش دارد تا جلوی موفقیت این تیم را بگیرد تا هر دو باشگاه تحت مالکیتش، به یک اندازه جام قهرمانی کسب کنند. اما ترکاشوند این موضوع را تکذیب می‌کند: «شاید خیلی از پرسپولیسی ها و حتی مدیران باشگاه هم این را تائید کنند اما من هیچ وقت چنین چیزی را ندیدم. فضا همیشه برابر بود و به صورت مساوی پیش می‌رفتیم و هیچ وقت نشد که آقای وزیر جلوی ما را در یک کار بگیرد. خداراشکر که حضور آقای برانکو باعث شد که پرسپولیس موفقیت‌های چهار ساله را تجربه کند. من به هیچ وجه فرضیه وزیر پرسپولیسی یا استقلالی را قبول ندارم.»\n* هواداران تیم پرسپولیس تهران با نصب پلاکاردی مقابل درب ساختمان باشگاه خواستار واگذاری این باشگاه به مردم شدند!\nدر بیشتر تجمعاتی که هواداران پرسپولیس و استقلال برگزار کرده‌اند، جملگی شعار «وزیر پرسپولیسی - وزیر استقلالی» سر داده شده است؛ از جمله در آخرین آن ها که مقابل مجلس شورای اسلامی برگزار و به دعوت این نهاد از پیشکسوتان دو تیم منجر شد. رضا یکی از فعالان استقلالی توییتر است که برای توضیح این برچسب می‌گوید: «مسعود سلطانی فر شخصا برای گرفتن رضایت‌نامه گل محمدی از شهر خودرو وارد عمل شد و عدم رضایت فرهاد حمیداوی از این ماجرا نشان می‌داد برخلاف میلش مجبور به صدور رضایت نامه شده بود. نقش سلطانی فر در مطالبه هواداران استقلال برای بازگشت استراماچونی چه بود؟»\nاما پیروز قربانی پیشکسوت آبی ها نظر متفاوتی با این هوادار دارد؛ او پا را فراتر گذاشته و به مسئله رئیس جمهوری اشاره می‌کند:«علاقه‌ای به صحبت کردن در این مورد ندارم ولی مشخص است که تفاوت بین دو تیم وجود دارد. بالاخره به سمت دو تیم گرایش هست؛ فقط همین را بگویم که چطور رئیس جمهور قبلی به استقلال کمک می‌کرد، پس طبیعی است که رئیس جمهور فعلی هم علاقه داشته باشد به تیم مورد علاقه‌اش کمک کند.»\nاین در حالی است که در اردوی هواداران پرسپولیس هم نظرات ضد و نقیض زیادی وجود دارند. امیر و رضا دو پرسپولیسی که باهم به استادیوم می‌روند و در توییتر هم حسابی فعال هستند، در یک بحث خودمانی با حضور خبرنگار ما شرکت کرده و درباره وزیر استقلالی این جملات را به زبان آورده‌اند: «وزیر پرسپولیسی واژه ای بود که از سکوی هواداران استقلال شنیده شد و فضای رسانه ای را حتی بین مربیان و پیشکسوتان مملو از توهم و خالی از منطق کرد، اگر از زبان پرسپولیسی ها هم شنیده شود، پیروی از تیم رقیب است و منطق درستی پشت خود ندارد.»\nرضا هم می‌گوید: «من به گرایش رنگی وزیر کاری ندارم اما تصمیماتی که او می‌گیرد، بیشتر برای منافع خودش است و ربطی به منافع پرسپولیس و استقلال ندارد. اینکه می‌گویند وزیر به دنبال رضایتنامه یحیی بوده را هم می‌توان با نامه و درخواست وزیر برای مرتضی تبریزی به وزیر صنایع و گرفتن این مهاجم از ذوب آهن مشابه دانست. پس وزیر برای هر دو تیم کار می‌کند و در جای لازم از اختیارات یا اهرم خود به نفع تیم‌ها سود می‌برد.»\n* تصویری از یک طرفدار استقلال و پلاکاردی که مقابل ساختمان وزارت ورزش و جوانان در دست دارد.\nسعید یکی دیگر از هواداران استقلال است که در این بحث مشارکت می‌کند، او فرضیه وزیر پرسپولیسی را اینطور توضیح داده است: «وزیر ورزش ایرج عرب که عملکردش کمی بهتر بود و قهرمانی برای پرسپولیس آورده بود را برکنار کرد تا مدیری قوی تر روی کار بیاورد. دقت کنید در آن شرایط بحرانی استقلال به فکر قوی تر کردن پرسپولیس بود که شرایط خوبی داشت.»\nاین نظر را با علی جباری پیشکسوت آبی ها در میان گذاشتیم و او نیز گفت: «این را همه می‌دانند و شکی در آن نیست که وزیر یک گرایشی نسبت به پرسپولیس دارد و غیرقابل انکار است. نه وزیر بلکه پسر و معاونین او به سمت پرسپولیس هستند که طی این مدت روسایی که در باشگاه هم معرفی کرده‌اند مشخص می‌کند که وزیر کدام طرفی است.»\n* برانکو ایوانکوویچ پرافتخارترین سرمربی خارجی تاریخ پرسپولیس؛ او در حالی از پرسپولیس جدا شد که ۱۳ ماه حقوق نگرفته بود.\nدر اردوی پرسپولیسی‌ها، میانه روی بیشتری وجود دارد اما زمانی که بدانیم آن‌ها 11 تجمع را در سال های اخیر مقابل وزارت ورزش برنامه ریزی کرده‌اند، درک خواهیم کرد که قرمزها نیز به هیچ عنوان از عملکرد مسعود سلطانی فر راضی نیستند. علی یکی از هوادارانی است که چند بار در این تجمعات حضور داشته؛ از او می‌پرسیم که آیا ترس بازداشت را ندارد؟ می‌گوید: «من قبلا 2 بار در استادیوم بازداشت شدم و از این چیزها نمی‌ترسم، اگر واقعا وقتش را داشتم حتما به همه تجمعات می‌رفتم چون اگر فشار نباشد، به کار ما رسیدگی نمی‌کنند.»\nحسین کلانی اسطوره باشگاه پرسپولیس که همیشه نظراتش مورد توجه استقلالی ها نیز بوده، با انتقاد از تجمع هواداران پرسپولیس و استقلال می‌گوید: «تجمعات هواداری بی نتیجه خواهند بود چون تصمیمات در ورزش ما به صورت منفرد گرفته می‌شوند و نظر هواداران اهمیتی ندارد. مثلا همین چند وقت پیش هواداران دو تیم در مقابل مجلس تجمع کردند؛ چه نتیجه ای داشت؟ از من هم دعوت کردند که به دیدار نمایندگان بروم اما نرفتم چون این را بی نتیجه می‌دانستم.»\nوزیر ورزش و جوانان به عنوان رییس مشترک مجمع دو باشگاه، همواره در سیبل اتهامات وابستگی به یکی از دو تیم بوده است. هر کدام از دو طیف نیز با برشمردن ادله‌های خاص خود به دنبال احقاق این موضوع هستند و شکست‌ها و ناکامی‌های مقطعی از سوی هر دو باشگاه باعث شده تا این اتهام برای عامه باورپذیرتر نیز باشد. دخالت سیاسیون در ورزش امری غیرقابل انکار محسوب می‌شود و از سالیان دور وجود داشته و احتمالا بعدها نیز خواهد داشت اما اینکه آیا نارضایتی هر دو باشگاه پرطرفدار کنونی از وزیر ورزش را بتوان با کلید واژه "وزیر پرسپولیسی یا استقلالی" بسنجیم شاید هیچگاه به قطعیت لازم نرسد.\nطبق آنچه در این گزارش آمده اقداماتی که از سوی مسعود سلطانی فر طی دوران حضورش بر مسند ریاست وزارت ورزش و جوانان از سوی طرفداران و پیشکسوتان و مدیران هر دو تیم تعبیر متفاوتی دارد. با تمام این اوصاف اما به نظر می‌رسد راهکار اساسی که می‌تواند حداقل استقلالی یا پرسپولیسی بودن وزیر را به دست فراموشی بسپارد قطع بر یقین واگذاری دو تیم به بخش خصوصی است؛ آنجاست که قطعا تمایلات رنگی و پرسپولیسی و استقلالی بودن وزیر هم نمی‌تواند هیچ تاثیری بر عملکرد مدیریت بدون وابستگی این دو باشگاه به مسوول شماره یک ورزش کشور داشته باشد.\nگزارش از کیوان پورباقری و محمد همتی\nوزارت ورزش و جوانان استقلال تهران پرسپولیس تهران مسعود سلطانی فر


مسعود کرامتی 2020/04/7 تجارت گزینه های دودویی\nهمچنین افرادی که از این نوع حساب استفاده می کنند اطلاعات بسیار به روز و آپدیت را از انواع مختلف بورس ها مانند بورس های NASDAQ و NYSE در اختیار خواهند داشت. وین و جف در این کتاب سعی دارند گام به گام، افکارشان در مواجه با برخی از معاملات واقعی خود فارکس باینری را به تصویر بکشانند. برخی از ویدیوهای آموزش تحلیل تکنیکال در سایت اینوست یار به صورت رایگان ارائه شده است. دوره های پیشرفته با توجه به درجه اهمیت و پولساز بودنشان و اینکه تجربه های معاملاتی بسیاری در آن ها آموزش داده شده است، غیر رایگان هستند.\nایجاد کلاه و آواتار از 100 روبل و بالاتر در اینترنت است ، کار ساده است ، اما مهارت هایی را در زمینه طراحی گرافیک ایجاد می کند که ممکن است در آینده مفید باشد. اما ، البته ، شما نیازی به استفاده از نقاشی های حق چاپ ، عکس بدون مجوز ندارید. تیم های توسعه ای فارکس باینری هستند که یک موضوع را به اندازه کافی عمیق حفر می کنند. با این حال ، آنها فقط به یک سیستم عامل یا سیستم عامل محدود نمی شوند. در مقابل ، با فتح ارتفاع بعدی ، تمایل بیشتری دارند. بنابراین برنامه CPU-Z که امروز برای تجزیه و تحلیل اجزای سخت افزاری سیستم در نظر گرفته شده است ، هر دو بر روی پلت فرم ویندوز قابل قبول است ، و اخیراً در دستگاه های تلفن همراه با اندروید نیز بسیار خوب است. تجهیزات سنگ شکن و آسیاب قطعات و اجزای تشکیل ، قطعات یدکی برای استخراج از معادن ، سنگ معدن . -لبنان-مالزی-عراق-آلمان-کانادا-هند-مکزیک-یونان-اتیوپی-سنگاپور-سوئد-روسیه- .\nسلام شما فارکس باینری اگه اسم همین شرکت نزدک رو تو سایت اسکام ادوایزر بزنید متوجه میشید که امنیتش ۱۰۰ هست حالا شما دیجی کالا رو بزنید ۱۵ ددصد امنیت نشون میده که تایید نمیکنتش.\n5 سال بعد، MetaQuotes متاتریدر5 را وارد بازار کرد. در سال 2018، این شرکت شاهد افزایش گسترده ای در معاملات سهام و کالاها بود، بنابراین آنها یک نرم افزار جدید طراحی کردند که قادر به تنظیم بازار جدید بود. جهت باز کردن حساب مجازی و واقعی در هات فارکس کلیک کنید. فارکس برای مبتدی ها یک کتاب فارکس است که به شما کمک می کند مبانی معامله و فارکس باینری مزایای بازار فارکس را درک کنید. در این چارت شما استراتژی معاملاتی مکدی با اینساید بار را مشاهده میکنید. نتیجه ی یک ناحیه حمایتی که قبلا تراکم قیمت وجود داشته یک اینساید بار صعودی میباشد. این ساختار یک ترید با کیفیت است.\nاوراق قرضه ای کشورهای با ثباتی مثل آمریکا، جزو امن ترین. مدرسه فارکس و فیلم آموزشی بورس بین الملل ارز - مدرسه بورس بین الملل ارز فارسی - فیلم آموزش بورس ایران آنلاین hdfc رایگان - جزوه تحلیل تکنیکال و فاندامنتال طلا. با توصیف دلایلی که گفته شد؛ می‌توان نتیجه گرفت که گوشی P smart 2021 در سال 2020 یک انتخاب وسوسه‌کننده برای جوانان و تمام کسانی است که به دنبال خرید یک گوشی مُدرن، زیبا و البته خوش قیمت هستند. بیشترین تمرکز ایشان بر داشتن یک موقعیت معاملاتی ایده آل با بیشترین احتمال موفقیت از ورود تا خروج .او از هر دیدگاه جدیدی در جهت ارتقا این شرایط استفاده میکند. به عقیده ماینر استفاده از الیوت تا زمانی که به ایجاد یک شرایط معاملاتی ایده ال کمک کند میتواند کارساز باشد. ظرافت خاص در نوع ورود فارکس باینری و خروج بازار از وِیژگیهای سبک معاملاتی ماینر است.\nدیتاسنتر در آمریکا است که به موجب اینکه صاحب آن یک فرد ایرانی است ، خیلی از شرکتهای ایرانیان از این مکان سرور خریداری می کنند . در قسمت bargin BIN ( فروش ویژه ) وب سایشان می توانند سرور ها با قیمت مناسب تهیه نمود . میزبانی کننده سِروِر مجازی شخصی به شما اجازه دسترسی به فارکس باینری سِروِر شخصی را می دهد که عاری از هر گونه خطای غیرمنتظره باشد. زمانی که شما میزبان و تنظیمات سِروِر مجازی شخصی را انتخاب میکنید، باید نکات زیر را در نظر بگیرید: پیشنهاد مصرف: به میزان ۵ گرم قبل از تمرین و در مجموع روزانه ۲۰ گرم؛ یک دوز توصیه شده با ۲۰ گرم در روز شروع می‌شود که در طی یک مرحله “بارگیری” کوتاه هنگامی‌که ورزشکار شروع به مصرف مکمل می‌کند، به چندین بار تقسیم می‌شود.


فواید استفاده از سیستم هوشمند BMS - مرکز تخصصی انواع اتوماسیون صنعتی و هوشمندسازی ساختمان\nخانه / هوشمند سازی / فواید استفاده از سیستم هوشمند BMS\nفواید استفاده از سیستم هوشمند BMS\nاز فواید استفاده از سیستم BMS قافل نشوید.\nسیستم BMS بدون شک فواید زیادی دارند. که می توانیم آنها را حول ۳ محور اصلی تعریف کنیم:\n– صرفه جویی در مصرف انرژی: با کنترل سیستم های روشنائی و سرمایشی،گرمایشی و رفع عادات و رفتارهای نادرست کاربران مصرف انرژی ساختمان به طور متوسط تا ۲۰% کاهش خواهد یافت.\n– امنیت: با نصب سیستم های اعلام حریق، اعلام نشتی گاز، قفل های الکترونیکی، دوربین های مداربسته، شبیه سازی حضوری، آژیر های اعلام خطر و ..، امنیت ساختمان به شکل قابل توجهی افزایش خواهد یافت.\n– افزایش رفاه و آسایش کاربران: با انجام کارهای تکراری روزانه، همچون آبیاری گیاهان، روشن و خاموش شدن سیستم های الکترونیکی و … این امر هم میسر خواهد شد.


مقاله ارائه ی مدل آرایش بهینه ی استقرار سنسورها برای رسیدن به بیشترین پوشش مکانی در کاربردهای مربوط به نظارت و مانیتورینگ امنیتی\nارائه ی مدل آرایش بهینه ی استقرار سنسورها برای رسیدن به بیشترین پوشش مکانی در کاربردهای مربوط به نظارت و مانیتورینگ امنیتی\nاعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۹۳ | نظرات: ۰\nکد COI مقاله: GISORG01_033\nحجم فایل: ۳۱۰.۲۵ کیلوبایت\t(فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)\nمشخصات نویسندگان مقاله ارائه ی مدل آرایش بهینه ی استقرار سنسورها برای رسیدن به بیشترین پوشش مکانی در کاربردهای مربوط به نظارت و مانیتورینگ امنیتی\nمحمدرضا رجبی - دانشجوی کارشناسی ارشد سیستم های اطلاعات مکانی- دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی\nعلی منصوریان - استادیار گروه GIS، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی\nمهدی یوسفی نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد سیستم های اطلاعات مکانی- دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی\nمحمدسعدی مسگری - استادیار گروه GIS، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی\nاستقرار سنسورها برای پشتیبانی از دیده بانی و مراقبت امنیتی مناطق مختلف از امور بسیار مهم و تاثیرگذار است به این دلیل که به طور مشخص، سودمندی تجهیزات مستقر شده و کارایی سیستم را تحت تاثیر قرار م یدهد. امکان مشاهده و تجسس بیشترین مساحت ممکن از منطقه، از امور بسیار کاربردی می باشد. به علاوه ره گیری و ردیابی افراد و فعالیت ها از نیازهای اساسی تامین امنیت جامعه است. ثابت شده است که جنبه های مهمی از مساله ی استقرار سنسورهای امنیتی و نظامی را میتوان با استفاده از مساله ی پوشش مکانی ماکزیمم (MCLP) و یا مساله ی پوشش مکانی پشتیبان (BCLP) و به همراه آنالیزهای مربوط به میدان دید، مدل سازی نمود. در همین راستا این مقاله یک روش مدرن برای پشتیبانی از دید هبانی و تجسس امنیتی نظامی ارائه میکند. این روش در قالب استقرار سنسورهای ویدئویی در یک منطقه ی شهری در جهت رسیدن به بیشترین پوشش مکانی شرح داده می شود\nنظارت و مانیتورینگ امنیتی، پردازش میدان دید، مدلسازی مکانی ،GIS\nرجبی, محمدرضا؛ علی منصوریان؛ مهدی یوسفی نژاد و محمدسعدی مسگری، ۱۳۸۸، ارائه ی مدل آرایش بهینه ی استقرار سنسورها برای رسیدن به بیشترین پوشش مکانی در کاربردهای مربوط به نظارت و مانیتورینگ امنیتی، همایش سراسری سامانه اطلاعات مکانی، تهران، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، https://www.civilica.com/Paper-GISORG01-GISORG01_033.html\nبرای بار اول: (رجبی, محمدرضا؛ علی منصوریان؛ مهدی یوسفی نژاد و محمدسعدی مسگری، ۱۳۸۸)\nبرای بار دوم به بعد: (رجبی؛ منصوریان؛ یوسفی نژاد و مسگری، ۱۳۸۸)\nBittner, J., & Wonka, P. (2003). Visibility in computer graphics. ...\nChurch, R. (2002). Geographical information systems and location science. Computers ...\nChurch, R., & ReVelle, C. (1974). The maximal covering location ...\nErdem, U. M., & Sclaroff, S. (2004). Optimal placement of ...\nOmnidirec tional Vision, Camera Networks and Non- Classical Cameras (Omniv ...\nFranklin, W. R., & Ray, C. K. (1994). Higher isn*t ...\nKim, Y.-H., Rana, S., & Wise, S. (2004). Exploring multiple ...\nMalcolm, S. A., & ReVelle, C. (2005). Models for preserving ...\nPavlidis, I., Morellas, V., Tsiamyrtzia, P., & Harp, S. (2001). ...\nRemagnino, P., Jones, G. A., Paragios, N., & Regazzoni, C. ...\nT. Murray, Kamyoung Kim, James W. Davis, Raghu Machiraju, Richard ...\nValera, M., & Velastin, S. A. (2005). Intelligent distributed surveillance ...\nتعداد مقالات: ۸۰۲۰


چگونه از روسری یا شال در استایل روزانه خود استفاده کنیم؟ - خانه آموزش | پویا ودایع | زبان بدن | توسعه فردی | مشاوره اجرایی\nچگونه از روسری یا شال در استایل روزانه خود استفاده کنیم؟\nمقاله ها چگونه از روسری یا شال در استایل روزانه خود استفاده کنیم؟\nبسیاری از خانم ها دوست دارند در استایل روزانه خود ( بخصوص برای استایل روزانه فصل پاییز ) از مدل های بستن شال یا روسری استفاده کنند. انجام این کار در یک استایل روزانه چندان دشوار نیست. اما به خلاقیت نیاز دارد. بسیاری از شال ها یا روسری های داخل کمد می توانند، در تکمیل استایل روزانه استفاده شوند. تنها باید روش استفاده از آنها را به درستی آموخت.\nدر استایل روزانه یا عادی آویزان بودن روسری، برای هیچ‌کس جذاب به نظر نمی رسد! پیدا کردن مدل های مختلف، زمان مناسبی برای یافتن سبک های مختلف روسری، یا رنگ های مختلف و الگوهای متفاوت از قبل است! به خصوص زمانی که قصد داریم حتی برای تکمیل استایل روزانه خود، به سراغ خرید شال و روسری برویم. این نوع ست کردن را می توان برای مناسبت ها و مکان های مختلفی که قصد دارید به آن بروید، تنظیم کرد. پس استفاده از شال و روسری می تواند به طور روزمره باشد. و نیاز نیست تا آن را برای مناسبت خاصی انتخاب کرد. برای شناخت بهتر این روش های ساده، با این مطلب همراه باشید.\nاستفاده از شال پهن در استایل روزانه\nشاید این مدل اغلب کمی پیچیده و گیج‌کننده برای پوشیدن محسوب شود. با این حال، هنگامی که بر روی آن تسلط پیدا می‌کنید، می توانید مدل های دیگر را برای بستن انتخاب کنید. راه‌های بسیار زیادی وجود دارند که شما می‌توانید یک روسری را بر اساس استایل روزانه خود، که آن را زیباترین سبک موجود می دانید ببندید. اگر یک شال پهن در کمد خود دارید؛ بهتر است از آن استفاده کنید. مهم نیست که پهنای آن به چه اندازه باشد. می توان آن را به سادگی با مدل های متنوع دور گردن قرار داد.\nاستایل روزانه با شال\nبستن به حالت سگک کمربند یا قلاب کردن درون یکدیگر می تواند انتخاب مناسبی باشد. این مدل بسیار طرفدار دارد. و می تواند در عین سادگی بسیار زیبا و پیچ در پیچ باشد. راه دوم با پیچاندن شال دور گردن و دو طرفه آویزان کردن آن است. این ساده ترین و راحت ترین راه برای استایل روزانه با شال، محسوب می شود! انتخاب این روش، می تواند انتخاب لباس های ساده ی دیگری باشد، که رنگ بندی لباس در استایل روزانه شما را تکمیل می کنند.\nشال پهن را در استایل روزانه خود به حالت بی نهایت ببندید.\nشما می توانید یک شال پهن و ساده ی پارچه ای را، به حالت بی نهایت اطراف گردن خود نگه دارید! تمام آنچه که از موقعیت اصلی باقی میماند، باید دور یکدیگر جمع شوند. حتی انتهای شال نیز باید در زیر این مسیر قرار بگیرد. تا به نوعی ابتدا و انتهای آن مشخص نباشد.\nسپس چین دادن این مدل می تواند، زیبایی دو چندانی را به آن هدیه دهد. بهتر است برای استفاده از این مدل شال پهن خود را درست انتخاب کنید. به یاد داشته باشید که جمع کردن بیش از حد شال در اطراف گردن نمی تواند زیاد جالب بنظر برسد. پس بهتر است در راحت ترین شیوه از آن استفاده کنید. برای پیدا کردن بهترین روش بستن، می توانید از تصویر زیر کمک بگیرید.\nبستن شال در استایل روزانه\nبرای استفاده از این دو روش بستن شال در استایل روزانه خود، با یک موقعیت کلاسیک شروع می‌کنید؛ که در آن یک حلقه دور گردن خود با دو طرف شل شده در اطراف دارید. سپس هر یک از آن‌ها را بردارید و از میان حلقه‌ای که دور گردنتان است عبور دهید. کار تمام است. سعی کنید یک حالت کشش فانتزی برای آن ایجاد کنید، تا در صورت نیاز شل یا سفت کردن شال چندان دشوار نباشد.\nبستن روسری در استایل روزانه به شکل مربعی\nبستن روسری به شکل مربع می‌تواند یک مدل فریبنده دیگر در استایل روزانه تان باشد. بنابراین از رنگ و ظاهر آن مطمئن شوید. زمانی که یک روسری را به شکل مربع باز می‌کنید؛ مدل های متنوعی به ذهن خطور می کند، که می توان از آن برای بستن استفاده کرد. بهتر است برای امتحان این روش در استایل روزانه خود از یک روسری ساتن استفاده کنید.\nبا پیش انداختن مربع بزرگ روسری و تا کردن آن به طور مورب از یک طرف به طرف دیگر (یک مثلث بسازید ) آن را دور گردن خود حلقه می کنید. سپس دو طرف روسری می تواند به راحتی آویزان شود. شاید انتخاب این مدل هرگز شبیه به تنظیم یک روسری به عنوان یک شال گردن نباشد. و این مسئله بهترین انتخاب در استایل روزانه محسوب می شود.\nبستن روسری به شکل مربعی با گره زدن دو طرف\nروش بعدی این است که دو طرف آویزان آن را زیر روسری مخفی کنید. روش انجام این کار مثل بستن روسری به شکل قبل است. فقط با این تفاوت که باید دو طرف آن را مجددا در زیر روسری به هم متصل کنید. روش سوم دیگری که در استایل روزانه خود می توانید از آن بهره ببرید؛ پیگیری حالت اولیه با این تفاوت است که می توانید دو طرف آویزان روسری را، روی حالت مثلثی ایجاد شده بر روی سینه خود به شکل پاپیون یا غیره گره بزنید. بع نوعی می توان گفت که، این مدل تقریبا برعکس کاری است که در در روش قبل انجام می دهید.\nبستن مربعی روسری در استایل روزانه\nبستن روسری به شکل پیچیده در استایل روزانه\nپیچیدن دو سر روسری یا شال در یکدیگر ایده بعدی است؛ که می توانید در استایل روزانه از آن استفاده کنید. هیچ ایده‌ای وجود ندارد که نتوانید به کمک یک شال بزرگ آن را انجام دهید. برای انجام این کار، روسری را به صورت عمودی نگه دارید و هر دو طرف را به هم نزدیک کنید. حالا آن را دور گردن خود پیچیده، و از یک طرف به سمت حلقه نزدیک کنید. این روش شاید مانند مدل ابتدایی آموزش داده شده باشد. اما در این روش باید شال یا روسری مورد نظر را به حالت پیچ در پیچ داخل یکدیگر قرار دهید.\nاستفاده از این حالت در استایل روزانه به شما در تنظیم میزان آزاد سازی یا محکم بودن شال کمک می کند. از طرفی دیگر می توانید، از این مدل به خصوص در فصل های سرد سال استفاده کنید. مهم نیست که شال گردن بافتنی نداشته باشید. یک روسری یا شال ساده می تواند این زیبایی را برای ظاهر استایل روزانه تان، به ارمغان آورد.\nقبلیچگونه از زبان بدن در سخنرانی استفاده کنیم؟\nبعدیچگونگی ایجاد حالت گریه، در زبان بدن سینما


با شناورسازی ساعت کاری موافقید یا خیر؟ با کاهش ساعت کاری چه؟ - تابناک | TABNAK\nکد خبر: ۹۲۰۵۴۷\nتاریخ انتشار: ۱۰ شهريور ۱۳۹۸ - ۱۱:۱۲ 01 September 2019\nدر صورت موافقت دولت با پیشنهاد مشترک شهرداری تهران و پلیس راهور، از آغاز مهرماه ۹۸، ساعات کاری ادارات در تهران شناور خواهد شد؛ تصمیم ویژه‌ای که هدف از آن کاهش ترافیک شدید صبح و ظهر در شهر است که به علت بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها رخ خواهد می‌دهد. تدبیری که معنای سرراست و ساده آن، اجازه دادن به کارمندان برای حضور دیرتر در محل کار برای رساندن دانش آموزان به مدارس و فرار از ترافیک شدید و جبران آن در ادامه روز کاری است.\nاین تدبیر البته برای سومین سال است در دستور کار قرار گرفته و تجربه آن در دو سال گذشته، مثبت ارزیابی شده است. ایده‌ای که برگرفته از ایده‌ای نوین در جهان است که به مدیران کسب و کار‌های مختلف و سازمان‌ها تأکید می‌کند در صورت شناور کردن ساعت کاری پرسنلشان، بهره وری در مجموعه هایشان افزایش خواهد یافت.\nبه این ملاحظه، ضرورت بازنگری در میزان ساعت کاری موظف کارمندان را هم باید افزود که در برخی کشور‌ها در دستور کار قرار گرفته و موجب شده از ساعت کاری و حتی روز‌های کاری موظف کارمندان کاسته شده و به تعطیلات ایشان افزوده شود. با این دورنما که این دست اقدامات افزایش بهره وری و نشاط اجتماعی را به دنبال خواهد آورد و مزایای دیگری نیز دارد.\nجالب آنکه به تازگی مجلس شورای اسلامی، طرح تسری تعطیلی پنجشنبه‌های تهران به سراسر کشور را در دستور کار قرار داده بود که به نوعی، هدف یاد شده را دنبال می‌کرد؛ طرحی که البته راه به جایی نبرد، ولی بعید نیست در آینده به شکلی دیگر در دستور کار قرار گیرد، به ویژه اگر بدانیم چند روز پیش، رئیس سازمان ملی بهره‌وری تأکید کرده «ساعت کاری در ایران در قیاس با بازدهی موجود بالاست و لازم است ساختار ساعت کاری در کشور بازنگری شود.»\nبنابراین، می‌خواهیم از شما بپرسیم؛\n* آیا با شناور کردن ساعت کاری ادارات در تهران در فصل بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها موافقید و آن را اقدامی موثر ارزیابی می‌کنید؟\n* نظرتان درباره تصویب این طرح در ابعاد ملی و اجرای آن در کلانشهر‌ها و یا فراتر، سراسر کشور چیست؟\n* درباره شناور کردن ساعت کاری ادارات در همه روزهای سال چه نظری دارید؟ آیا چنین اقدامی را در رسیدن به اهدافی چون افزایش بهره وری مفید می‌دانید؟ درباره اجرایی بودن یا نبودن این تصمیم چه نظری دارید؟\n* دیدگاهتان درباره کاهش ساعت کاری ادارات و همچنین افزایش روز‌های تعطیل در هفته چیست؟ اگر موافقید، به چه دلیل و در صورت مخالفت، دلایل مخالفت تان چیست؟\nپاسخ‌های شما تا ساعت 19:00 لحظه به لحظه بررسی و منتشر می‌شود.\nساعت کاری شناور خوانده می شوید تابناک ایران مهر\nبه شرطی که موجب سردرگمی ارباب رجوع نگردد و نظارت درستی بر کار کارمندان انجام گیرد طرح خوبی است\nبه جای حل کردن مسئله صورت مسئله پاک میکنیم داداش پس کشورهای پرجمعیت چیکارمیکنن\nشرکتای خصوصی کانکردین بدونین یه من ماست چقدر کره داره\nساعات کاری در کشورهای صنعتی مانند آلمان و ایتالیا و فرانسه و سوئد بسیار کمتر از ایران هست و روزی پنج یا شش ساعت کار با دو روز تعطیل در هفته دارند\nبا 17 سال سابقه کار عملا به این نتیجه رسیدم که بهترین ساعت کار 7/5 تا 1/5 می باشد بیش از 6 ساعت واقعا خسته کننده است.\nمن با کاهش کاری موافقم ..ولی باین شکل گه روز شنبه تعطیل رسمی شود تاارتباط اقتصادی و اداری ما با جهان بیشتر شود و روز پنجشنبه بطور نیم روز کاری تعین گردد.\nالان رییس من زنگ زده اتوماسیون اداری منو باز کن و نامه ها را ارجاع بده در صورتی که خودش در خانه دسترسی دارد و ما احمق گیر آورده. بنظرم طرح یاد شده چون دارای زیر ساخت الکترونیکی و مخابراتی کامل نیستیم فعلا . تا مدت دو سال اجرا نشود. اگر فردی با کامپیوتر کار می کند و شما زنده ببینید تصویرش را چرا. فعلا زود است. و برای جامعه ما در حال حاضر قابل اجرا نیست. شما اگر شهرستان به تهران زنگ بزنی آن موقع چی؟ در همین مرکز استان ما می گویند تهران کسی کار نمی کنی همه اش در اتوبان و سفر هستند و ما خل گیر آوردند. یا فرد رییس است خانه اش تهران و یا استاد دانشگاه. بهر حال آنها بیشتر سوء استفاده می کنند و جامعه یکپارچه ما را از هم می پاشانند. نمی گوییم در بهشتیم حداقل در جهنم هم نیستیم. وحدت و اتحاد کشور از می پاشد. اصلا تا دو سال بنظرم صحیح نیست. اول زمینه کامل آماده شود.\nمن الان در مرکز استان یکی از شهر ها شاغل هستم. خانه ام 15 کیلومتر با میدان اصلی شهر فاصله دارد و 20 دقیقه طول می کشد به سرکارم برسم و خیلی هم راحت هستم و خوب هم می خوابم. اما همکاران من خانه شان چسبیده به اداره هستند از همه دیرتر میایند و جالب است آنها تشویق می شوند و هیچ تنبیهی هم ندارند و راحت به رییس می نویسند آن هم روزانه آنها را تأیید می کند و من 20 دقیقه و راس ساعت سرکارم. چون رییس از آنها حساب می برد و خانه اش تهران می باشد و از این طریق نمی خواهد قانون اجرا شود. پس تأثیری ندارد.\nحتی اگر هم طرح خوبی باشه چون اینا عرضه و فهم درست اجرا کردنش رو ندارن نتایج افتضاح خواهد بود مثل همیشه و مثل بقیه طرح ها\nساعت کار مفید در ایران ساعت 9تا 13میباشد بقیش وقت تلف کردن برای کارمندان وهزینه اضافیه برای سازمانه\nباشناور كردن ساعت ادارات دولتي و غيردولتي موافقم\nپیشنهاد میگردد این زمانبندی نسبت به شغل های مختلف بصورت شناور و متفاوت انجام گیرد مثلا دست اندرکاران بانکی یا خدمات درمانی زودتر در محل کار آماده شوند و سایر شاغلین کم اهمیت در ساعات آتی بیایند .\nآقا سید عزیز! "شاغلین کم اهمیت؟!!!" دمتون گرم\nبینای گرام ! شما در مورد طرح نظر بدید نه در مورد کامنت ها ... ضمنا منظورم شاغلینی هست که فعالیت کم اهمیت تری نسبت به سایرین دارند ... شنونده باید !عاقل باشه که هست ...\n۰۸:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۱\nآیا زیباتر نمی توان سخن گفت ؟\nاگه دور کاری هم باشه خیلی خوبه به شرطی که مثل سری قبل فقط برای نورچشمی ها نباشه شامل همه (رسمی و قرارداری) بشه\nمشکل کار نکردن کارمندان است نه ساعت کار اگر هر کارمند روزی فقط دو ساعت کار مفید میداشتند وضع چنین نبود که هست ساعت کار رو کم کنند ولی هر کس توی همین ساعات کار نکرد به بدترین وجه تنبیه شود\nمشکل کار نکردن کارمند از سومدیرت است و ربطی به شناوری ساعت کار ندارد\nکی گفته کارمندان کمتر از دو ساعت کار مفید دارند؟؟\nهر چی به شما گفتند باید باور کنید؟\nخوب عزیزم بانک باز باشه که هیییچ توفیری در ترافیک نمیکنه چون 90 درصد ملت به عشق صبح رفتن به بانک .کله سحر با خودرو تک سر نشین میریزن تو خیابونها\nآقا ما از 8 صبح تا 3 بعد از ظهر بکوب داریم کار میکنیم. نمیدونم کی گفته کارمندا کار نمیکنن! بنده حتی بخشی از کارو تو تایم غیر اداری تو خونه انجام میدم چون باید با ارباب رجوع خارجی در تماس باشم و هی ایمیل بزنم و ایمیل چک کنم.\nاین حرفها رو از کجا اوردین ۲ ساعت در روز\nعادت کردیم هر حرفیو بدون تحقیق تکرار کنیم\n۱۷:۲۰ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nبعضی ها شاید زیاد کار میکنند ولی من خودم با چشم خود چندین سال است در یک اداره دیده ام که صبح زود که کار نمیکنند و صبحانه تا ساعت 9 و ساعت 9 به بعد گپ میزدند ساعت 10 مرخصی ساعتی یا جیم فنگ میزدند تو شهر قدم میزدند تا ساعت 11 و نیم بعد هم اگر ارباب رجوع بود که هیچ اگر هم نبود که بیشتر شان نبود بیکار تا نماز و تعطیل . یعنی بیخودی حقوق میگرفتند . بعضی مواقع هم ماموریت بود .\nکاملاً مخالف، چرا این موضوع باعث بی انظباطی شدید و پریشانی و سردرگمی ارباب رجوع، امکان سوء استفاده و .... خواهد بود. نظم و انظباط بخصوص برای قوه مجریه الزامی است.\n۲۳:۲۴ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\n۲۳:۵۰ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nکارمندان همینطوریشم سر کار نیستن چه برسه به شناورسازی ساعت کاریشون\nنیاز واقعی کشورهای مترقی\nاما ما فرهنگش را نداریم!\nاول از همه مجلس اونو اجرا میکنه\nتا زمانی که عوامل اصلی ترافیک و آلودگی هستند این طرح ها هیچ تاثیری ندارند. مشکلات و کمبودهای حمل و نقل عمومی، تراکم فروشی و گسترش شهرها، مهاجرت به شهرهای بزرگ برای شغل و درآمد ........\nکارمند که زندانی نیست بحث یک عمر زندگی ادمهاست\nزوری نگه داشتن افراد و بی توجهی به زندگی شخصی افراد باعث میشه کارمند نارضایتی خودشو جور دیگه بروز بده با کم کاری یا ...\nسوا از اینکه تعطیلات تو ایران از همه دنیا کمتره و به خاطر پراکندگی نتیجه ای جز خونه نشینی تو روزهای تعطیل نداره و استفاده بهینه از تعطیلات نمیشه. نتیجه ش کارمند پرخاشگر هست. کارمندی که دلسوز سیستم نیست. سوا اینکه سیستم حمل و نقل تو ایران خیلی ضعیفه و واقعاً کارمندهای شهرهای بزرگ برای حضور صبح زور با مشکلات مواجه هستند. اگه حسودی و نگاه های تنگ بینانه به کارکمند نداشته باشیم و منطقی بخواهیم رفتار کنیم باید شیوه که اروپایی ها دارند رو پیاده سازی کنیم.\n- با ساعات کاری شناور در تمامی ایام موافق میباشم.\n- همچنین با کاهش ساعات کاری نیز موافق میباشم.\nداداش ایجاد ساعت خواب و چرت قیلوله چی؟ قلیون، سیخ جگر اینارو موافق نیستی؟\nبعضی از کارهای کارمندان در هر ساعتی قابل انجام میباشد به عنوان مثال اینجانب وظیفه ورود اطلاعات در سامانه را دارم و ارباب رجوع هم ندارم میتوانم ساعت 10 صبح در سرکارحاضرشده و تا6 عصر کارها را به اتمام برسانم و امثال من باعث کاهش ترافیک میشوند\nبنظر من ادارات بهتر است از ساعت 6 صبح تا 2 بعد از ظهر باشند و مدارش از 9 صبح تا 1 بعد از ظهر خیلی از کشور ها این چنینند\nبهترین ساعت 6 ساعت می باشد. که می تونه از 8 تا 2 یا 7/5 تا 1/5\nمیخوای از ساعت 4 صبح باشه تا 12؟؟؟\nکارمندی که قراره ساعت 6 صبح سرکار حاضر باشه باید ساعت 4 صبح از خواب بیدار بشه. اینطوری همش باید چرت بزنه و حوصله کار کردن هم نداره\nلطفا قبل از ارسال یا ارائه نظر کمی از عقل و منطق خود استفاده کنید. باور کنید برای استفاده از عقل قرار نیست مالیات بپردازید!\nشش صبح؟؟؟ مگه کارمندا مرغند؟ بعد کارمندی که 6 صبح بیاد اداره چطوری بچه اش رو 9 صبح راهی مدرسه بکنه؟\nاونوقت بچه ها چه جوری خودشون ساعت 9 مدرسه برن وقتی پدر مادر از 6 صبح سرکار باشن؟؟؟؟؟؟؟\nمن مخالفم چون با شناور شدن ساعات ادارات یک عده قانون را دور می زنند و در رفت و /امد کارکنان هرج و مرج می شه و معلوم نمی شه چه کسی کی میاد و میره همه باید سر ساعت بیاند و برند ادارات موش آزمایشگاهی نیست ارباب رجوع داره لطفا به ساعات اداری دست رده نشود\nبا سامانه های ورود و خروج به راحتی می توان ساعت موظفی رو رصد کرد مهم اینه که ساعت کاری رو پر کنید مثل خانمهایی که ساعت شیردهی دارن و معمولا ساعت کاریشون رو در سامانه شناور تعریف می کنند\nبا کاهش ساعت کار و افزایش تعطیلات موافقم برای اینکه دولت نبایست کارمندان خود را به دید ابزاری بنگرد و در ساعات غیر اداری آنها اعمال سلیقه نماید .\nچقد هم که شما کارمندای دولت با ارباب رجوع خوبید و کار مفید انجام میدید\nناشناس 11:54 عزیزم خوب و بد همه جا هست همچنین توی صنف شما\nبا کم کردن موافقم. چون یکی دو ساعن پایانی کار ( ما هر روز تا ساعت 3 سر کاریم) واقعا راندمان شدیدا پایین میاد. اما شناورسازی نه. چون همون تبصره بر قانون میشه و سلیقه مکان و زمان و فرد و ارگان توش دخیل میشه و هرج و مرج!\n۱۱:۳۷ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nسلام.من تهران نیستم تا بتونم دقیقا شرایط اونجا رو درک کنم ولی اینطور که مشخصه اوضاع ترافیک در ساعات شروع بکار یا پایان کار ادارات و مدارس بسیار به هم ریخته و پیچیده است و این طرح تاحدودی با جابجا کردن ساعات کاری میتونه این مشکل رو برطرف کنه ولی منتظر مشکلات جدیدی باید باشیم.مثلا اینکه کارمند قبلا تعطیل که میشد میرفت خونه به امور فرزندان میرسید( درس بچه ، غذای بچه،نظافت ) ولی حالا قراره دو ساعت دیرتر برسه خونه چون از اونطرف دو ساعت دیرتر رفته سرکار.خب کار و بار منزل میمونه رو زمین مگر اینکه کلا ساعت کاری کم بشه که در اینصورت خوبه.\nآموزش و امور متداول شهروندی را الکترونیک بکنید، ترافیک و بسیاری از مسایل حل میشه.\nبرای مثال: بارکد را از همون چوب خط آموختیم!\nکاهش ساعت کاری بهتره ...\nتکلیف مشخص میشه ...\nبا افزایش تعطیلات آخر هفته و تعطیل کردم جمعه و شنیبه(مانند تمام کشورهای دنیا که دو روز تعطیلات آخر هفته دارد) موافقم\nشناور کردن ساعات کار موجب سردرگمی است\nکاهش ساعات کار مشکلی ندارد چون بازدهی کارمند ایرانی در حد لاک پشت است و سه ساعت هم نباشد هیچ اتفاقی نمی افتد\nجالبه كه همين طرح زمان احمدي نژاد اجرا شد اما چون ما مردمي هستيم كه با مجري طرح كار داريم نه ويژگيهاي طرح بنابراين اون موقع افرادي كه موافق ايشون نبودن ميگفتن طرح خوبي نيست . طرح بسيار عالي است .مدارس از 9 صبح شروع بشه كه دانش اموزان مجبور نباشن خواب آلود سر كلاس حاضر شن . ادارات نيز از 9 شروع بشن .\nهمون موقع هم کاهش ترافیک رو به چشممون دیدیم ولی بعضی ها اصرار داشتند که تاثیری نداشته!!\nوقتی کار مفید در روز زیر یک ساعته؛ اصولا ماندن طولانی در محیط کار فقط هدر دادن انرژی و زمانه!\nکاهش ساعت کاری اتفاقا محیط کار رو هدفمندتر می کنه و در نتیجه ممکنه باعث افزایش بهره وری بشه که این نیاز به مدیریت غیرسنتی و نتیجه گرا داره.\nشناور کردن ساعات کاری هم به ویژه در شهرهایی که ترافیک آزاردهندست مثل تهران یک نیاز قطعی است و فقط تفکر سنتی مدیران قدیمی از همچین رویکردی نگرانی داره.\nشناور سازی ساعت کاری در ایران باعث خواهد شد مدیران و رئیسان و پارتی داران و گردن کلفتان سرکار حاضر نشوند و کسی هم نتونه چیزی بگه از کارمندان و کارگران و زحمتکشان چندبرابر کار خواهند کشید. . کشورهایی که قانون درست حسابی دارند و ان قانون هم سفت و سخت اجرا می شود نسخه اش خیلی فرق دارد. ما خوب می دونیم قانون چه جوری اجرا میشه\nحداقل ساعت کاری مراکز دولتی ای که ارباب رجوع ندارن رو کم کنید،از 7 صبح تا 4:15 خیلی ستمه\nساعت 8 شروع میشه\nلشکر سیاه بهتر از نبود نیرو می باشد. قبول داریم درد سرمان و مشکلاتمان بیشتر است لیکن آن را زیادتر نکنیم..\nاگر در کاهش ترافیک موثر باشد موافق هستم. حتی اگر اداراتی که ساعت کاری آنها زیاد تاثیر در امورات کشور ندارد. بهتر است کاهش پیدا کند.\nپس از فراهم ساختن زیر ساخت های فنی و فرهنگی کار خوبی خواهد بود.\nچرا همه گیر داده اند به کارمندان، مگر در سایر بخش های کشور کار به نحو احسن انجام می شود از پزشکی، پرستاری، بانکی، معلمی و غیره فقط کارمند حقوق بگیر هست که گیر داده اید؟؟؟؟؟\nعزیزم چرا عصبانی میشی؟چند بار به شما گیر دادن مگه تاحالا؟صبح تا شب به پزشکا گیر میدن یه بارم به شما.\nیه چیزی افتاده تو دهنشون ول کن هم نیستند!\nکارمند کارش رو انجام میده اونهایی هم که بیکارن لابد کاری بهشون محول نشده وگرنه مگه مدیر میذاره کارمند کارش عقب بیفته؟؟\nچرا با پزشکان که یک بار از بیمار ویزت میگیرن و آزمایش مینویسن و دفعه بعد برای دیدن جواب آزمایش دوباره ویزیت می گیرن کسی کاری نداره؟؟ دفعه اول واقعا کاری جز نوشتن آزمایش در دفترچه انجام نمیشه ولی بابتش پول می گیرن!\nبه نظرم هر چه قدر در جهت افزایش رضایت شغلی کارمندان گام برداشته بشه، کمه. چون مطمئنا کارمندی که راضی باشه کارش رو خوب انجام میده و کل جامعه منتفع میشن.\nبرای زمان بازگشایی و در طول سال تحصیلی ایده بسیار خوبی است چرا که باعث کاهش هجوم خودروها در یک مقطع و زمان خاص به کریدورهای ارتباطی شهر شده و متعاقب آن تسهیل آمد و شد را در پی خواهد داشت . اما پیشنهاد میگردد این زمانبندی نسبت به شغل های مختلف بصورت شناور و متفاوت انجام گیرد مثلا دست اندرکاران بانکی یا خدمات درمانی زودتر در محل کار آماده شوند و سایر شاغلین کم اهمیت در ساعات آتی بیایند .\nاجراي دو روز تعطيل با هدف اين كه فرصت براي انجام امور خانه و خانواده وجود داشته باشد .\n* آیا با شناور کردن ساعت کاری ادارات در تهران در فصل بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها موافقید و آن را اقدامی موثر ارزیابی می‌کنید؟ جواب : تغییر عادات مردم بسیار سخت است در این گونه تغییرات ان بخش که مفید به حال معلمان و کارکنان مدارس است باقی میماند و بقیه سر جای خودش بر میگردد . لذا به هیچ وجه موافق نیستم\n* نظرتان درباره تصویب این طرح در ابعاد ملی و اجرای آن در کلانشهر‌ها و یا فراتر، سراسر کشور چیست؟ جواب: دیگه بدتر رجوع شود به بند 1\n* درباره شناور کردن ساعت کاری ادارت در همه ایام سال چه نظری دارید؟ آیا چنین اقدامی را در نیل به اهدافی، چون افزایش بهره وری مفید می‌دانید؟ درباره اجرایی بودن یا نبودن این تصمیم چه نظری دارید؟ جواب : بهروه وری کاملا مقوله ای جدا از چند ساعت کار کردن است و بیشتر به دو مسله اجرای درست قوانین و فرهنگ فردی بر میگردد . لذا موافق نیستم\n* دیدگاهتان درباره کاهش ساعت کاری ادارات و همچنین افزایش روز‌های تعطیل در هفته چیست؟ اگر موافقید، به چه دلیل و در صورت مخالفت، دلایل مخالفت تان چیست؟ جواب : بهترین کار کم کردن حداقل 30% کارکنان دولت است ، کاهش ساعات کاری این یک زره خدماتی هم که دولت میدهد را هم از دست خواهیم داد .\nداداش شما احتمالا افسر پادگان نظامی چیزی نیستی؟\nبا شناوری سازی ساعت کار با این شرایط که امکان زودتر آمدن کارمندان و زودتر از محل کار هم باشد موافقم.\nبا کاهش ساعت اداری موافق هستم.\nسوالی که مطرح نمودید لایه اجرا است. اول هدف مشخص شود شاید استراتژی های دیگری هم مطرح گردد.\nبیایم روی اهداف صحیت کنیم\nخسته نشدی اینقدر نظر سنجی کشککی گذاشتی؟\nمردم از حرف خسته اند\nبا شناور شدن ساعت کار موافقم\nبا کم شدن ساعت کاری کاملا موافقم چون باعث بالارفتن راندمان کاری و جلوگیری از هدر رفتن آب و برق و گاز و انرژی می شود به شرط اینکه از اضافه کار اجباری که هیچ تاثیری در روند بهتر کارها ندارد وفقط روسای ادارات برای پرزنت کردن خودشان ایجاد می کنند جلوگیری شود\nبا تعطیلی دو روز اخر هفته برای تمامی کارکنان موافقم نه اینکه یه سری مجبور به کشیک باشند\nبه شرطیکه حق پایمال نشود\nبا سلام به نظر من میتونن ساعات کاری برخی از ادارات که بیشتر تو حوزه ستادی کار میکنن وارباب روجوعی به اون شکل ندارن رو شناور سازی کنن وهمینطور ساعات کاری اول صبح رو هم میتونن تغییر بدن و مثلا ساعت 8 یا 9 چون این ساعت از خیلی وقته که به همین روش بوده ، قدیمترها مردم شبها زودتر میخوابیدن و اول صبح راهی میشدن ولی الان بدلیل مشغله های شهرهای بزگ تازه خیلیها دیر وقت میان خونه واینکه صبح بر طبق روال قدیم بخوان برن سر کار خیلی منطقی به نظر نمیرسه حتی خیلی از مردم هم تو شهرهای بزرگ واسه اینکه بخوان برن واسه کارهای اداری وغیره مراجعه داشته باشن دیر تر میتونن از خونه برن بیرون آخه چه کاریه که همه از بازاری گرفته کارمن دانشجو محصل باید توی یک تایم بزنن بیرون خوب طبیعیه که ترافیک پیش بیاد، ختم کلام اینکه افراد رو مدیران کلان وشهری دسته بندی کرده و به سبب اهمیت کاراشون ساعات مختلفی رو برای شروع کارشون در نظر بگیرن، از تجارب شهرهای پرجمعیت جهان هم که میشه الگو برداری کرد.\n۱۲:۰۹ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nبا شناوری ساعت کار موافقم\nکار من سیستم سازی کسب و کار است و بیش از دو دهه تجربه کار دارم، هدف بیشتر کارمندان و کارکنان کار با حداکثر توان و انرژی است، همه خود را متعهد به محل کارشان می دانند. مشکل بهره وری نداشتن سیستم در استخدام، نگهداری، ارتقاء .... کارکنان است. باید از کارکنان در جای درست و متناسب با توانمندی هایشان استفاده کرد.\nوقتی که از ماهی توقع بالارفتن از درخت داشته باشید. و از شیر توقع حرف شنوی از گوسفند و شکار پرنده را داشته باشی .... هیچ کدام کارایی و بهره وری نخواهند داشت.\nاگر در پایین بودن بهره وری مشکلی وجود دارد، مشکل کارکنان نیستند، مشکل نداشتن سیستم و تفکر سیستمی مدیران است.\nکار بدی نیست ولی اگه فکر میکنین تاثیر شگرفی در اوضاع ترافیک داره اشتباه میکنین!!.راه حل مشکل ترافیک تمرکز زدایی از شهر های بزرگ هست.در کشورکانادا مرکز استان همیشه بک شهر کوچک هست نه شهر اصلی .مثلا شهر ویکتوریا مرکز استان بریتیش کلمبیا هست نه ونکوور.اونجا زیر ساختها کاملا رعایت شده و خیابان کشی بر اساس تراکم جمعیت انجام شده و لذا مشکل ترافیک وجود نداره.حالا شما پایتخت رو کردین تهران و امکانات پزشکی و تحصیل و کارخانجات و مراکز بازرگانی و....هم تجمیع کردین اونجا. شهر رو هم بصورت تراکم فروختین و خیابانها بزودی قفل خواهد شد و جمعیت گرسنه و جویای کار همچنان مانند سیل به مرکز هجوم خواهند اورد و شما با این طرح مُسکن میخواید کاری برای ترافیک بکنید؟بیمار سکته کرده در ای سی یو بستری هست شما میپرسین استامینوفن بهش بدیم یا نه؟فکر اساسی بکنید عزیزان\nتمرکز زدایی بسیار نکته درستی ایت. در ایران همه چیز از تفریح تا کار و اقتصاد و دین و ... همه و همه در تهران . متمرکز شده\nدر اکثر کشورهای پیشرفته ساعات کاری از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر و آخر هفته دو روز تعطیله .در کشورهایی مثل فنلاند و دامارک بالاترین سطح نشاط اجتماعی رو دارن قانون 33 ساعت کار در هفته رو تعیین کرده قطعا کاهش ساعات کاری در ایران باعث بهره وری بیشتر و نشاط بالا و و همچنین کاهش ترافیک شدید خواهد شد که قطعا همه اینها منجر به کاهش اتلاف انرژی و جلوگیری ار استهلاک زیر ساختهای کشور و صرفه جویی خوبی در هزینه ها خواهد شد ضمنا در ایران پراکندگی تعطیلات نتیجه اش این میشه که اگر بر حسب اتفاق یه مناسبتی بخوره به آخر هفته دیگه تمام جاده ها قفل میشه بلیط هواپیما و قطار بشدت گرون میشه و آمار تلفات جاده ای هم بالا میره بنابر این بااین طرح موافقم چون بنفع مملکت و کشورمه .\nکل ساعت کارکرد مفید یک کارمند کمتر از 30دقیقه هست.\nدر دنیا با کاهش ساعت کاری در طول هفته به کارکرد مفید بالاتر رسیده اند.\nساعت کاری در ایران باید از ساعت 9 تا12 باشه قبل و بعد از این ساعت به شکل شناور و به عنوان اضافه کارصورت بگیرد.\nكارمندان خيلي كار ميكنند توهين نكنيد كم كاري مربوط به مسوولين است همش جلسه هستند يا گير دادن به كارمند\nاز مسئولین خواهشمندم تکلیف میزان ساعات کارکرد در شرکت ها را مشخص کنند . هر شرکت برای خودش یک جور حساب می کند یکی 220 ساعت یکی 192 ساعت\nحالا هشت ساعت در ماه چاله ای را پر نمی کنه دوست من\nساعت کاری در سوید ۴۰ ساعت در هفته هست که زمان غذا را شامل نمی شود. یعنی ۵ ساعت به این زمان اضافه می شود. به نظر در کشور ما زمان کاری حدود ۴۰ ساعت در هفته است که تفاوت چندانی با کشورهای پیشرفته ندارد.\nکاهش زمان به ۳۵ ساعت در هفته و گشترش فرهنگ کار در خانه مفید به نظر می رسد.\nدر بعضی مشاغل که با مراجعین مربوط است فشار کار کارمندان بسیار بالاست (در مقایسه با سوید) و بهتر است با گسترش بیشتر ابزار الکترونیک حجم فشار کاهش یابد.\nدو وقت استراحت نیم ساعت در صبح و بعد از ظهر در سوید معمول است که همکاران به گپ و گفتگو سپری می کنند. به نظر فرهنگ خوبی است.\nپیشنهاد می کنم ساعت کاری ۴۰ ساعت بماند ولی وقتهای استراحت در صبح و بعد از ظهر قرار داده شود تا فشار کار کمی کاهش یابد.\nبعد از شکوفایی کامل اقتصادی کاهش زمان کار بسیار جذاب به نظر می رسد.\n۱۶:۳۲ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nکار 40 ساعت خوب است برای همه.بهر حال انسان در خانه هم باشد نوعی بیماری است.و افراد تنبل بار می آیند. جنب و جوش نباشد انسان چاق می شود. نباید تمام قوانین کشور را تند تند عوض کرد آن موقع سنگ روی سنگ بند نمی شود . اجازه بدین خودمان هم به سایر کشور ها روش زندگی خودمان را یاد بدهیم.مثلا من خانه کسل و افسرده هستم پیش همکارم می آیم درد و دل می کنم خوب می شوم.در هر طرحی تمام مزایا و معایب توسط متخصصان هر رشته و نیز افرادتحت کنترل باید بررسی شود. قانون برای راننده تاکسی خود راننده نظرش مهم است در ابتدا.نظر آن اول استعلام شود.\nبله صد در صد کلی ترافیک کم میشه\nکل کار مفید ایرانی به عنوان شغل چند ساعته که بخواد شناور باشه ؟\nکارمند نهایت 2 ساعت مفید ازاد نهایت 4 ساعت مفید مابقی وقت صرف تحلیل و تفسیر چای و سیگار میشه .\nمشکل ساعت کار نیست مشکل فرهنگ کار که جاشو به تن پروری و پرتوقعی داده .\nبا شناورکردن ساعات کار ادارات موافقم\nبا کاهش ساعت کاری کاملا موافقم 5 ساعت کار مفید بهتر از 8 ساعت کاری هست که الکی وقت کشی بدون انگیزه بکنی\nسلام:1-\tبا شناور شدن ساعت کاری موافقم :زیرا با این کار کارکنان در دو هفته اول به امور مدرسه بچه ها رسیدگی می کنند و وبعد در کار با ماندن جبران می کنند 2- با کاهش ساعت کاریی موافقم : زیرا اولا این کار باعث می شود مصرف انرژی در دستگاهای دولتی کمتر شود ثانیا در اکثر کشورهای پیشرفته ساعت کاریی هفتگی از 6 الی 10 ساعت از کشور ما کمتر است ولی راندمان کاریی بیشتری دارند تحقیقات علمی اخیر هم ثابت کرده است هرچه کارکنان بیشتر درکنار خانواده و به تفریحات و امور خانواده رسیدگی کنند جامعه پویا تر و با نشاط تری خواهند داشت\nمملکت داره غرق میشه بعد دنبال شناورسازی ساعت کاری هستی\nلازم است ساعت کار ادارات و بازار تنظیم گردد. بخصوص بازار بسیار افسار گسیخته است معنی ندارد تا ساعت دوازده شب بازار باز باشد. قبلاً سعی شده بود بازار نیز ساعت هشت شب بسته شود و افراد به خانه بروند و با هم باشند تا خانواده تقویت گردد و نابسامانی امروزه نباشد. ساعت شروع ادارات باید نه صبح تا جهار عصر باشد تا دو و سه شغلی از بین برود به شرطی که حقوق تنظبیم شود تا با یکبار کار کنند همه بتواند زندگی کند و به این ترتیب زمینه کار برای همه فراهم شود.\nما کشوری پهناور با افق نوری و دمای متفاوت فصلی هستیم بهتر است ساعات کاری در کشور ما بر اساس مناطق جغرافیایی و توسط هر استان تعیین شود من اواخر بهمن ماه پارسال برای ماموریتی اداری کردستان بودم ساعات کاری ادارات 8 صبح بود اما بخاطر بارندگی و برف تا ساعت 10 هیچ کارمندی نمیتوانست به اداره بیاید دو هفته بعد بندر ماهشهر بودم با هوایی بهاری و لطیف که همه حاضر بودند بجای ساعات مقرر ده یا دوازده ساعت سر کار باشند این تنوع اب و هوایی باید در نظر گرفته شود\nساعات کاری کمتر باعث انگیزه و بهروری بیشتر میشه من با 18 سال سابقه با کم شدن ساعت کاری موافقم\nاز ساعت 7 صبح تا ساعت 17 عصر ، 7 ساعت شناور باشد .\n(الان کار روزانه 8 ساعت است که بنظرم منطقی نیست . چون خدمات الکترونیک دولت در مقایسه با دهه 50 که این تعداد ساعت کار در روز مصوب شده بود خیلی گسترده تر شده است و نیاز به حضور فیزیکی هم نسبت به آن زمان کمتر )\nضمنا دولت باید در مشاغلی که نیاز به حضور فیزیکی افراد نیست ساعت کاری فیزیکی را "کاهش" بده . خیلی از مشاغل خصوصا مشاغل دولتی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کارشناسان این حوزه از منزل یا هر جای دیگر امکان کار کردن دارند . این رویه در کشورهای اروپایی متداول است .\nامیدوارم روزی !! برسه که حداقل بالای 70 درصد خدمات دولتی که قابلیت الکترونیک شدن دارند ، الکترونیکی شده باشند که نیاز به مراجعه خدمت گیرنده و همین طور الزام حضور فیزیکی خدمت دهنده برداشته شود.\nکه پس از آن روزها !! ترافیک و آلودگی هوا هم کمتر شود\nعین خروس که صبح با طلوع خورشید شروع میکنه به عربده کشی\nما هم باید لای پنجره رو باز بذاریم ببینم کی آفتاب میزنه پاشیم بریم سر کار\n4 میلیون کارمند بیکار مگه چه کاری میکنند جز علاف کردن مردم اگه اداره ها کلا تعطیل بشه و کارمندان برن خونه هاشون مملکت از شرشون راحت میشه پول نفت رو میچپونند تو حسابشون یه چیزی هم طلبکارند ببندید این معدن بی کاری\nمنم موافقم به خدا .۲۵ ساله وقتم رو بخاطر کار مسخره دولتی هدر دادم.عصرها میرم مغازه واسه خودم کار میکنم خدا شاهده اگه این ۲۵ سال کارمند دولت نبودم و صبح ها هم میرفتم ابزار فروشی خودم کار میکردم الان بجای آزرا سوار مرسدس بودم\nـ پاسخ : بله ، قطعا موثر است و طرح خوبی است .\nـ پاسخ : کلیت طرح بسیار خوب است . با درنظر گرفتن اینکه فیزیولوژی هر فرد (کارمند) با دیگری متفاوت است و در نتیجه ساعت اوج بازدهی در اشخاص متفاوت خواهد بود . البته اجرای طرح باید بخوبی انجام شود که به کار ارباب رجوع لطمه وارد نشود .\nـ پاسخ : طبق توضیح فوق ، خیلی مناسب است . میتوان محدوده ساعتی کاری تعریف کرد که مثلا از 7 صبح تا 6 عصر هر کارمند موظف به حضور به میزان مثلا 6 یا 7 ساعت در محیط کاری باشد . قطعا هرشخصی با توجه به ویژگیهای خود تصمیم خواهد گرفت که بهترین و پربازده ترین زمان کاری او در چه ساعاتی خواهد بود . در نتیجه بهره وری افزایش میابد . به نظر من این طرح با نظارت درست کاملا اجرایی است .\nـ پاسخ : با افزایش روزهای تعطیل هفتگی کاملا موافقم بشرط اینکه روزهای جمعه و شنبه باشد که با تعطیلات بین المللی همخوانی بیشتری داشته باشد . قطعا دو روز تعطیلی فرصت مناسبی برای تجدید قوا و در نتیجه افزایش بهره وری است . برای جبران آن هم میتوان از تعطیلات مذهبی کم کرد .\nبرای کاهش ساعت اداری هم بهتر است کار برای افراد بصورت پروژه ای تعریف شود ، کار روزانه افراد مشخص شود و هر شخص موظف باشد آن کارها را در آن روز به اتمام برساند . ضمنا مبنای حقوق و پاداش انجام کارها باشد نه ساعت حضور !!! به این ترتیب قطعا افراد تلاش خواهند کرد کارها را سریعتر به اتمام رسانده و زمان بیشتری را به خود اختصاص دهند . البته این مقوله نیازمند نظارت و سیستم دقیقی ست که مطمئن شود کارمند کار خود را به درستی بانجام رسانده .\nدر جنگ اقتصادی هر فرد ایرانی باید بیشتر کار کند چون هر ایرانی مانند یک سرباز می باشد\nاخه برا جمعیت چند میلیونی کارمند که یک وظیفه تعریف شده مثل سایر کشورها دارند مگه چه کاری هست..وظیفه ای که مثلا در ژاپن با 300 هزار کارمند انجام میشه..پس نتیجه این که این چند ملیون فقط صرف رفع مشکل بیکاری هستند و بنابریاین کم شدن ساعت کاری شون در هزینه دولت صرفه جویی میکنه..این ایده شما برا بخش خصوصی هست.\nبا ساعت کاری شناور موافقم. اگر از 9 کار شروع بشه خیلی هم بهره وری افزایش خواهد داشت ولی کاهش ساعت کاری رو خیر. بهتره که ساعت کاری بشه از 9 تا 17. کارمندان هم بتونند بصورت شناور 9 تا 10 بیان سرکار و از اون طرف هم 5 تا 6 برن خونشون. به گونه ای تنظیم بکنند که در طول هفته 40 ساعت رو سرکار باشند.\nاگر کاهش ساعت کاری ابلاغ بشه باید متناسب با اون حقوق ها رو هم کسر بکنندتا بهره وری اتفاق بیفته\nاین موضوع با دو مسئله مرتبط هستش: ۱) مختلف بودن کارها و اهمیت بعضی حرفه ها، ارتباط برخی حرفه ها با خارج از مرزها، رابطه برخی کارهای یک اداره با ادارات دیگر، نیازهای ارباب رجوع، کیفیت کار کارمندان، و ... ، و ۲) ارتباط این موضوع با موضوعات دیگر زندگی شهری، مثل حمل و نقل و ترافیک، آلودگی هوا، جمعیت، قابلیت دورکاری و الکترونیکی شدن کارها و زیر ساختهای لازم، مسئله میزان ساعت کار با حقوق و دستمزدها، تغییرات اقلیمی و فصلی، وغیره.\nدر مرحله اول مسلماً باید در کارها و شغلها تقسیم بندی مختلفی صورت بگیره.\nدر مرحله دوم، باید موضوعات مختلفی، اول حل بشه. بعد، اگر اهداف خوبی باقی بمونه، میشه درباره به صرفه بودن این طرح نظر داد.\nبه طور کلی، هر چه به راحتی زندگی ما در زمینه های مختلف، به نظم و پیشرفت در کشور، به بهداشت روان و تن آدمها و به مدیریت درست امور، کمک کنه، طرح مفیدیه؛ (به شرط اینکه برای درست کردن ابرو، چشم رو کور نکنیم و در اجرا، کار رو به دست آدمهای شایسته آینده نگر بسپاریم و همانطور که شما، تابناک محترم، به ایده های عمومی توجه میکنی، مسئولان به نظرات عموم تعلّق خاطر نشون بدَن.)\nشناور کاری ساعات ادارات در سایر شهرهای کشور نیز اثرات مثبتی بر مدیریت شهری، رسیدگی به امور منزل داشته و از سویی می تواند تاثیر مهم و مثبتی در ایجاد انگیزش و بهره وری سازمانی داشته باشد. امروزه اکثر مرخصی های پرسنلی در سازمان ها که باعث عامل تنش بین نیروی انسانی و مدیر می شود به همین مساله غیر انعطاف بودن سازمان ها از حیث ساعت ورود و خروج می باشد که با شناور کاری تا حدود زیادی مرتفع می گردد.\nکاهش ساعت کاری خوب است...بجای هشت ساعت کار بیهوده اگر 4 ساعت کار مفید انجام دهند هم خوب میشود و هم ملت راضی...\nمن علاوه بر ساعت کاری قانونی در ماه نزدیک90 ساعت هم اضافه کار دارم چون اضافه کار نباشه اقساط را نمی شود پرداخت کرد.\n4 روز کار در هفته بهتر است.\nهر سال تو شهریور این صحبتا تو سایتای خبری پیش میاد ولی متاسفانه هیچ وقت اجرا نمیشه 44 ساعت کار در هفته خیلی مدت طولانیه که باعث بی انگیزکی تو محیط کار و افسردگی تو جامعه میشه چون اصلا نمیشه برای خانواده وقت گذاشت به نظر من باید باید ساعت کاری 7 تا 14 و ساعت مدارس 9 تا 13 باشه و پنج شنبه ها هم تعطیل بشه تا مردم به کاراشون برسن و راندمان کار بالا بره و هزینه های جانبی مثل آب و برق و... برای شرکت ها کم بشه...\nبه جای شناور کردن ساعت کار روزانه که مفید آن در ایران بصورت میانگین 1.45 دقیقه است کار روزانه را کاهش دهید کمی فکر سلامت جامعه و رفاه و آسایش خانواده هاباشید وکلای ملت شریف بی رغیب\nساعت کار و مزد دریافتی و رفاه فراهم شده برای کارکنان دولت با کارکرد و رفاه اجتماعی با کشورهای هم سطح ایران را مقایسه کنید بعد خودتان خداوکیل تصمیم بگیرید.\nشرکت های خصوصی از هیچکدام از این طرح های پیشنهادی استقبال نمی کنند و تا وقتی قانون رسمی نشود عملا فقط در ادارات دولتی اجرا می گردد و همچنان بی فایده\nدقیقا شرکتها و بانکهای خصوصی از هیچ قانونی تبعیت نمیکنن و مثل یک برده با کارکنانشون رفتار میکنن از کارمنداشون قرارداد سفید امضا گرفتن 2 بعد نصف شب هم بخوان میکشوننشون اونجا\nشناور کردن ساعات کار موضوع خوبی هست و میشه گفت مردم تهران از الان ترس ترافیک نیمه دوم سال و باز شدن مدارس رو داریم جدای از اون مبحث کار نکردن یا کم شدن ساعت کار کارمندان موضوع جدای شناور شدن ساعت کار هست و ارتباطی با این موضوع نداره\nشناور کردن 15 روز مابقیش چی این طرح به اصطلاح هوای پاک که فقط محض پول چاپی از مردم توسط شهرداری میباشد زندگی همه مختل کرده خونم تو طرح چه جوری تردد کنم آیا وسیله نقلیهعمومی کافی هست که این طرح دادن بعدم بعد از ساعت 19 خیابانها که شلوغ میشه\nاین آقایی که این طرح داده (آقای آقایی)د مدیر عامل راه اهن بوده که الان به عنوان مشاور تو راه آهن و الان هم تو شهرداری یا به اصطلاح منبه درامد برای شهرداری باز کرده به فکر مردم هست مردم همه مشکلات اقتصادی دارن با این اوضاع دولتمردان بی کفایت به جای آسایش مردم فقط زندگی واسه مردم سخت تر میکنن\nمن موافق هستم چون شاید بعضی وقتها صبح نخواهی زودتر بیایی و یا بعضی وقتها بخاهی زودتر بیایی\nیا حس کار کردن الان نداری و یا بخاطر بردن بچه ها به مدرسه مجبور هستید دیرتر و یا زودتر از کار بیرون بیایید\nبه نظر من خیلی مفید است و بازده کار بالا می رود\nشناور کردن ساعت شروع کار طرح خوبی نیست چون برای مراجعه کنندگان به ادارات مشکل ایجاد می کند.\nباید ساعات کاری واحدهای مختلف تغییر کند و یکی نباشد مثلا دانشگاهها 7/30 مدارس 8 بانک ها 8/30 ادارات 9 حتی می شود تا نیم ساعت هم این ساعات را تغییر داد. البته نحوه تنظیم این ساعت ها مهم است مثلا مدارس نباید بعد از ادارات باشد چون والدین بسیاری از دانش آموزان هر دو کارمند هستند.\nاز نوع کامنت ها خیلی خوب معلومه که کارمند ها تو ساعت اداری مشغول چه کاری هستند !!!!! :-)\nاین طرحها برای بخش دولتی خوبه وگرنه که شامل بخش خصوصی نمیشه پس من نظری ندارم\nفقط با اب درمانی موافقم\nالبته همرا با یک قاشق عسل و آبلیموی تازه\nخواهشا دست به تركيب نزنيد موسوولين واقعا بيكارند دلار را درست ميكنند 4200 توماني مي وميخواهند صفر هاي پول كم كنند حالا واقعا بيكاري به اوج رسيده سرجاي خود بشنيد اگر كار نداريد شطرنج وطناب بازي ..... وبراي كشورهاي ديگر نقشه بكشيد بازهم خواهش ميكنم اين دوسال آرامش خود راحفظ كنيد مردم را گيج نكنيد پناه بر خدا بگذاريد كار كارت سوخت به كجا ميكشد پناه بر خدا\nکار مفید در این میانگین 1.45 دقیقه اس در مقابل مزد دریافتی هم خیلی زیاد کار میکنند.\nقدیم یک نفر کار می کرد 10 نفر نان میخورد الان دونفر کار می کنند یک نفر را نان می خورد.\nاستثمار نیرو کار تا کی میخواد ادامه پیدا کند.\nکاری کردین 2 میلیون نفر کارکنان دولت هم نارضی شوند.\nیک کارمندبا مدارک تمام امتیازات و رتبه های شغلی مساوی 1.5 میلیون حقوق می گیرد.\nنفر دیگر ....\nکاملا با انعطاف پذیری ساعت کاری و کاهش آن موافقم چون قانون که همه ابعاد رو در بر نمی گیره و منطق شکننده ای داره و نیازهای انسانی رو نادیده می گیره و به انسان مثل روبات نگاه می کنه خودش بیشترین عامل قانون شکنی و بی نظمی هست\nباكاهش ساعت كاري و افزايش تعطيلات موافقم چون با اين عمل لااقل بطالت و افزايش روند استفاده از تلفن آب و برق و اينترنت و ... كاهش مي يابد\nاگر مصرف برق و گاز کاهش پیدا کند درآمد اداره آب و برق کم میشه\nسلام با کاهش ساعت کاری برای مردان در روز به ۶ساعت ۳۰دقیقه وبرای خانمها ۵ساعت در روز ایده آل است علت اول اینکه بنیان از هم پاشیده خانواده که به علت کمی دستمزدها او وارد شدن خانمها به عرصه کار صورت پذیرفت از بین میرود از هم پاشیدن خانواده علت بروز اصلی مشکلات اجتماع است بیکاری و اعتیاد وخود کشی و کشتارهای خانوادگی که دارد رو به ازدیاد گذاشته است اگر دستمزد ها واقعی شود بسیاری از خانمها در خانه به مهمترین وظیفه یک انسان نه یک زن که همان محکم کردن بنیان خانواده است میپردازد\nبا تعطیلی همه ارگانها و نهادها موافقم . اخه راندمان ندارند\nاکثر کارمند فقط مصرف کننده هستند و سود دهی ندارند، حالا شما بیا ساعات اداری رم کم کن براشون\nموافقم کاملا چون خانواده مهمتر از کار می باشد از ساعت 8 تا14 بهترین زمان کاری میباشد هر فصل هم تعطیلات یک هفته ای لازم دارد در تابستان خوزستان دو هفته تعطیل شود بهتر است\nساعت کاری 8 تا 14\nشناور كردن ساعات اداري تبعات دارد براي افرادي كه بچه كوچك مهد كودكي يا مدرسه اي دارند چون مهد كودكها و مدارس كه شناور نيستند- ما مي مانيم و شناوري در بي نظمي ايجاد شده و بچه هايي كه پدر و مادر شناور دارند و خودشان نمي دانند چگونه در اين بي نظمي شنا كنند!\nدرباره شناور کردن ساعت کاری ادارات در همه روزهای سال چه نظری دارید؟ آیا چنین اقدامی را در رسیدن به اهدافی چون افزایش بهره وری مفید می‌دانید؟ درباره اجرایی بودن یا نبودن این تصمیم چه نظری دارید؟\nباكاهش ساعات اداري سازمان ، ارگان ها ، مراكزدوتتي ستادي (اداري ) پايان ساعات كار13بشود. ناهاري قطع ، راندمان بالا ، كاهش مصرف انرژي ، كاهش هزينه هاي اداري و...\nولي مراكزي مانند خدماتي مثل اورژانس ، پليس ، بيمارستان ها همان ساعات اداري انجام وظيفه نمايند\n۱۴:۱۴ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nعزیزکم مصوبات و قانون را چه می کنید مگر الکی است و دلبخواهی است که هرکی هر ساعتی گفت\nشما باید در طول روز و هفته اون چند ساعت کاری را پر کنید و کمتر از ان تخلف از قانون است\nضمن اینکه به تجربه ثابت شده که این طرح های اجق وجق بیشتر اختلال ایجاد می کند\nبابا یک فکر اساسی کنید\nساعت کاری 5 ال 6 ساعت برای تمامی سازمانها کافیست و بیش از آن وقت گذرانی کارمندان و اتلاف هزینه برای دولت است چون در تمامی ادارات دولتی ساعت کاری مفید تا ساعت 13 عصر می باشد.و من ا.. توفیق\nفقط و فقط کاهش ساعت کاری! از ساعت 13 به بعد هیچ کارمندی توان و انرژی ادامه کار نداره مخصوصا" اگر مستقیما" با ارباب رجوع در ارتباط باشه. دولت احمدی نژاد اگه مشکلات زیادی داشت حداقل اینو خوب فهمیده بود که در تهران ساعت کاری باید کم بشه!\nدر قلب تهران شرکت ساپکو (تهیه و توزیع و تامین قطعات ایران خودرو) قانون ساعت کاری وزارت کار را رعیت نمی کند و ما به جای 44 ساعت در هفته 47.5 موظف به کار هستیم.\nدر اردارات دولتی کارهای کارمندان با هم متفاوته...نمیشه همه رو به یه چشم دید ..واقعاً بعضی از ادارات کلا با دوساعتم در روز بازم تایم زیادی براشون میمونه...ولی در کل اگه ساعات اداری رو کم کنن هیچ اتفاقی نمیفته\nخیلی خوبه، کارمندان بسیار پرکار ادارات ما تا ساعت ۱۰ صبح می‌خوابند ولی از آن طرف تا ساعت ۵ بعد از ظهر کار میکنند. فکر میکنم میزان بهره وری در اداراتمون از ژاپن هم سبقت میگیره. آفرین بر این نبوغ\nموافقم و تصمیم بسیار مناسبی میباشد. در ابتدا به صورت موفقتی اجرا بشه بهتره تا در اینده طرح در صورت داشتن اشکالات برطرف شود\nگاهی ادارات استان ها باید تماس با مرکز در پایتخت داشته باشند . شناور بودن زمان اداری در پایتخت برابر خواهد بود با عدم دسترسی به مرکز!\nالان بیشتر تماس ها توسط اتوماسیون اداری انجام می شود\nساعت کار زیاده در ایران خیلی هم زیاده 6 ساعت کافیه 2 روز هم تعطیلی چون یک روز تعطیلی هم خیلی کمه.\nوقتی همه چی زندگی شناوره باید ساعت کاری هم شناور باشه\nبنظرم ترافیکو کم میکنه\nتو ایران همینطوری هم کارمندا کار نمیکنن این طوری هم که بشه میشه نور علی نور\nبا کم و زیاد کردن یاشناور کردن ساعات کاری هیچ مشکلی حل نخواهد شد و نیاز به تحولی بسیار بنیادی در ساختار و معماری سیستم اداری باید رخ دهد تا بهره وری ارتقا یابد در حال حاضر حضور فیزیکی زیاد و کار مفید کم است بنابر این کار بنیادی این است که یک الگوی کارمند سالاری به جای رئیس سالاری در واحدهای اداری کوچک نظیر یک اداره کل بصورت الگویی اجرا شود و مدیر اصلی بر اساس رای افراد سازمان مثلا به مدت یک سال انتخاب و مدیران زیر دست نیز براساس رای افراد مجموعه خودشان انتخاب شوند. در این سیستم افراد سازمان خود را در تعریف اهداف سازمانی و پیشبرد آن مسئول خواهند دانست و روابط ناسالم تقسیم پست تضعیف و تفکر هم افزایی سازنده بهبود و بهره وری افزایش می یابد فعلا با وضعیت موجود بحث کم و زیاد کردن زمان کار هیچ فایده ای ندارد. این روش اصلاح در صورت موفقیت می تواند به تدریج به واحد های بالا دستی تسری یابد.\nبا این طرح موافقم . بینید الان در دنیا سبک کار مثل سبک زندگی دچار تغییر شده اینکه ما با ابزار روز مثل قدیم کار کنیم میشود همین سیستم اداری و اجرایی و بهم ریتخگی و در هم تنیدگی نامتجانس در زندگی شهری . الان کشورهای توسعه باقته سیستم کار مثل سیستم زندگی عشایری شده یعنی فرد برای انجام کار الزاما در محیط خاصی حاضر نمی شود بطور مثال هزینه زندگی و مالیات و بیمه در کشوری مثل فنلاند یا سوئد و ... چقدر هست ؟ فردی که به سیستم جدید مشغول به کار هست سه ماه یا چهار ماه از سال خودش رو در سفر به ترکیه یا تایلند و یا هر جای دیگر که هزینه کمتری دارد میگذارند و کارش را با شبکه های تحت وب انجام می دهد و هم از محیطی که دوست دارد استفاده میکند هم هزینه هایش کمتر می شود و هم اینکه زمان را مدیریت کرده است.\nاین طرح طرح مناسبی هست کاش در همه کشور اجرایی شود. البته من از کلیات طرح اطلاع دقیق ندارم ولی عنوان و موضوع برای کشور ما لازم است\nحتی به طنز ما پیشنهادی داده بودیم مبنی بر اینکه بدلیل نبود کیفیت خدمات در سازمان ها و ... بیایید کارکنان را شش ماه اول و دومی کنید و یک عده ای شش ماه اول سرکار بیاییند و باقیمانده در شش ماه دوم اینجوری هم هزینه ها مدیریت می شود هم ترافیک روان تر می شود هم بهر وری بدون هزیه زیاد بهبود پیدا میکند\nبه شرطی که ساعات ورود و خروج کارمندان در بازه مشخصی تعیین شود مثلا صبح از 7 الی 9 و عصر از 15 الی 17 و مشخص باشد که آیا کارمند توی اداره هست یا خیر؟\nبنظر من اگر ادارات تعطیل بشه و کارها اینترنتی انجام بشه خیلی عالی میشه مخصوصا اگر شهرداری به کل تعطیل بشه و کار تمیز کاری شهر هم به شرکت های خصوصی واگذار بشه ما صد سال جلو می افتیم\nهم کاهش ساعات اداری و هم شناوری آن نه تنها خوب است بلکه ضروری نیز هست. آمار و تحقیقات رسمی، وجود رابطه معکوس بین ساعات کاری و بهره وری را ثابت کرده است. هر چه تعلل کنیم بیشتر زیان می کنیم و عقب می افتیم.\nشناور کردن ساعت کاری کارمندان باعث مشکلاتی در خصوص برنامه ریزی برای مهد کودک کودکان کارمندان میشود و تداخل نگهداری از کودکان را در پی خواهد داشت\nکاهش ساعت کاری بسیار مناسب می باشد چرا که همانطور که همه کارمندان میدونن بعد از ساعت 14 واقعا کارایی از کارمند صورت نمی گیرد جز اینکه برق و آب و گاز اضافی مصرف میکند\nبه نظر بنده همین که اداره آب و برق و گاز و تلفن تعطیل بشه ، همه چی درست میشه چون هر کدوم به طریقی خون مردم رو کردن تو شیشه\nبعد آب و برق و گاز و تلفن شما رو کی میخواد تامین کنه؟؟\nبا کم شدن ساعت کاری علاوه بر افزایش راندمان ، به نوعی افزایش حقوق غیر مستقیم کارمند هم اتفاق میوفته و درصد افزایش حقوق بیشتر میشه...کارمندی که نیازمنده میتونه به شغل ددومش راحت تر برسه و وقت بیشتری داره برای کار و یا استراحت در خانه... همسر و فرزنداشو بیشتر میبینه !\nبا شناور شدن برخی مشاغلی که ارباب رجوع ندارن علاوه بر تمرکززدایی ساعت ترافیک، باعث میشه کارمند طبق ساعت فیزیولوژیکی بدنش بخوابه و بیدار بشه و با انرژی بیشتر سرکار حاضر بشه و از اونطرف تجربه بهم ثابت کرده هرچی ساعات پایانی محل کار خلوت تر باشه تمرکز بیشتری برای کار کردن اتفاق میوفته! سریعتر هم به خونه میرسه!\nدر قانون کار هم 44 ساعت کاری مهم بوده نه ساعته شروع و پایان که خیلی از کارفرماها کج فهمیدن و طبق سنت عمل میکنن و بعضا محل کار رو با پادگان اشتباه میگیرن!\nكاملا موافقم. بخصوص برخي مشاغل كه ارباب رجوع ندارند و كارشان تحقيق و پژوهش‌هاي علمي است شناور شدن ساعت كار و در شرايطي دوركاري منطقي‌تر بنظر مي‌رسد.\nباسلام لطفا نظر ندید همینطوری کشور را به تعظیلی کشاندبد و ادارات تعطیل و کار نمیکنند خانواده مجبوره کودک خودشون را برسونه حالا اگر کارمنمدی که فرزند داره ساعت کارش را متفاوت قرار بدید یعنی اون را وادار میکنیید دو بار از خودرو استفادهکنه\nدوباره اول مهر شد یادشون افتاد یه فکری کنند. با احترام به تمام کارمندان کوشا و وظیفه شناس.من خودم حدود نیم ساعت در یک اداره دولتی مهم منتظر بودم وبعد از نم ساعت فهمیدم کارمند خاطی در پشت قسمت ارباب رجوع مشغول بازی با موبایلش میباشد. این ها مسائل برای ادارات دولتی ما وجود دارد الیته همکار کنار دستی فرد مذکور هم هست که همیشه سرجایش مشغول کار است اما بیخود مملکت داغون نیست که.چون همه درست عمل نمیکنند.حالا ساعت کاری شناور بشه باعث سو استفاده یه عده است خوب به نفع بعضی ها میشه ولی واقعیت اینه که وقتی یه طرحی مطرح میشه همیشه چون جامع و کامل و علمی نیست راه در رو واسه یه عده است.طرف اصلا مجرده میخواد بخوابه صبح دیر بیاد سرکار بعد ارباب رجوع بیاد یک ساعت وایسه بگه بچه مو برده بودم مدرسه.متاسفانه مشکل اصلی ایران اینه که داره با دروغ رشد میکنه مثلا اسم مملکت را کذاشتیم اسلامی\n۲۱:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nحرف شما درسته ولی به نظرم برای اینکه این مشکلات پیش نیاد باید فکر کنیم و پیشنهاد بدیم وگرنه معتقدم ساعت کاری ادارات طولانیه و بدون بازده و فقط باعث افزایش مصرف انرژی و خستگی روحی و\nجسمی کارمند میشه\nبا کاهش ساعات کاری موافقم چون عملا بعد از ساعت 1 بعد از ظهر هیچ بازدهی در ادارات وجود ندارد\nموافقم چون باعث كاهش ترافيك كاهش آلودگي و كاهش كلاهبرداري مي شود\nکاهش ساعت کاری با توجه به نسبت کار موجود به انبوه کارمندان دولت الزامی است.یعنی اینهمه کارمند و متناسب با آن کاری وجود نداره .لذا فقط برق و آب و...تو ادارات حروم میشه.از 8 تا ساعت 2 مثل زمان احمدی نژاد بهترین ساعت کاری است\nاین طرح ها مطمئناً در ایران جواب نمی دهد. همانطور که با تغییر ساعت شش ماه اول هیچ اتفاق خاصی نیفتاد. بهتر است که اصلا این طرح اجرا نشود. این طرح شناور سازی ساعت کار هم کاملا بی اثر است و هم سازمان ها آنرا اجرا نمی کنند و می گویند باعث هرج و مرج می شود.\nساعت کار موظف ما از ساعت 8:00 الی 16:45 است. و تا ساعت 19 اضافه کار می مانیم. البته به ندرت کارمندانی را در ساعت اضافه کار می بینید که در حال کار کردن باشند. من کارمند ساعت شش صبح بیدار می شوم و ساعت 21 به خانه بر می گردم!\nدر نهایت سازمان به طور میانگین به پرسنل حدود70 ساعت رؤسا 90ساعت و مدیران 120 ساعت اضافه کار پرداخت میکند.\nنتیجه: اگر سازمان به طور میانگین 50 ساعت بدون حضور ساعت اضافه کار پرداخت کند، بدون شک هزینه های جاری سازمان کاهش پیدا میکند و پرسنل نیز ساعات بیشتری را در کنار خانواده می گذرانند و به امورات شخصی و خانوادگی می پردازند. همچنین بهره وری بالاتر می رود.\nالبته در صورت ضرورت پرسنل به اتوماسیون سازمان که تحت وب است وصل می شوند و کارها انجام می دهند.\nبا کار نکردن کلا موافقیم. کم کردن شناور کردن غوطه ور کردن همه جوره هستیم داداشش\nمن که اهل و ساکن تهران نیستم\nچرا باید نظر بدم؟!!\nاز این به بعد من دیگه در انتخابات شرکت نمیکنم.\nتو این کشور دیگه با چیزی موافق یا مخالف نیستم چون با هر چی موافق یا مخالف بودم فرقی نداشت و عاقبت مثل پتک بر مغز سرم فرود اومد.\nبه نظرم که نمیارید ش خیلی ازمجموعه هایازیرمجموعه ها وجودشان بی خودی است.مثلا دفترخدمات بیمه ای نیروهای مسلح وتامین اجتماعی وخدماتی غیره .....اگررایگان باشنده کسی می میردازنداشتن پول یانرسوندن به بیمارستان وهم تمامی این ساختمانها ومجموعه هاوپرسنل جایی دیگه هزینه میشونداین دوربان خیلی جاهاوسازمانها ونهادهاومجموعه هاوجوددارددرسته؟؟؟؟\nعنوان شناور بر این طرح نادرست است چرا که موجب سردر گمی ارباب رجوع و حضور میای کارکنان در سر کار خواهد شد .\nاز آنجا که هدف تقسیم بار ترافیکی است لازمه اش اینستکه درداولویت اول بفکر دانش آموزان ابتدایی\nبود تا صبح را با آرامش بیشتر از خواب بیدار شوندو\nبا اطمینان به مدارس برده و برگردانده شوند و غذای آنها به وقت ظهر را در نظر داشت .\nیعنی یک چیز را محور اصلی قرار داد و سایر متغیر ها را حول آن شکل داد .\nبنظر میرسد اگر ابتدایی ها ساعت هشت و نیم سر کلاس باشند و دبیرستانیها ساعت ۸ ساعت خوبیست .\nلذا سایر ادارات و با نک ها بعد از این ساعت .\nتا با بیرون آمدن همزمان هر دو طیف از خانه هم او بمدرسه رود و هم والدین به سر کار ........................\nپس باید بیرون آمدن همزمان از خانه دانس أموزان\nو والدین هم محور قرار گیرد .\nحال برای برگشت همزمان یکی از والدین به همراه\nفرزندان نیز در هر اداره یا موسسه و یا بانک موردی\nفکری شود .\nوالله میگن احمدی نژاد بد بود ولی زمانش ساعت کاری 8 تا 2/30 بود. خیلی عالی بود. خدا امواتشو بیامرزه! راحت میرفتیم راحت هم می اومدیم. تازه نهار هم میرفتیم خونه میخوردیم. برق اداره صرفه جویی میشد. خلاصه مایه برکات زیادی بود. یاد ایامی.... هی...\nمدیران سالها است که مدام درحال آزمایش بر روی مردم هستند مملکت داری هنر می خواهدنه بی برنامگی و آزمایش های ناموفق .\nراههای دیگری هم هست. عقیم سازی والدین به صورت غیرمستقیم جلوی ترافیک اول مهرماه را می گیرد.\nهم شناور کردن ساعات کاری اتقاق مثبتی خواهد بود --- هم کم شدن ساعت کاری\nبه عنوان یک کارشناس در یک اداره نیمه خصوصی ساعت کاری از 8 تا 15:00 کاملا منطقی به نظر میرسه\nکاهش ساعت کاری و تهطبلی دو روزه بهترین گزینه است زیرا طبق آخرین تحقیقات به عمل آمده در فرانسه هر ساعت کاری بیش از 39 ساعت در هفته یک درصد از بهره وری نیروی کار می کاهد و مزایای تعطیلی دو روزه شامل کاهش مصرف انرژی و افزایش بهره وری و گردشگری داخلی و توزیع درامد و توزیع سفر در تمام سال و کاهش ترافیک جاده ای و افزایش صله ارحام و کاهش آلودگی هوا و کاهش امراض قلبی و عروقی و بیماریهای روانی\nموافقم مخصوصا برای مشاغلی که ارباب رجوع ندارند و کار ایشان تابع مکان و زمان اداری نیست مانند محققان در موسسات تحقیقاتی.\nصد در صد موافقم اصولی و درستش هم همین هست اصولا بین ساغت 7 تا 9 کار زیادی هم انجام نمیشه حالا اگر بحث ارباب رجوع هست میشه مثلا بانک ها رو استثنا کرد در سایر ادارات هم برخی نفرات زودتر بیایند و کسایی که دورتر میاند از اون طرف بیشتر بمانند\nکلا با کم کردن تعداد کارمند دولت خیلی موافقم. اصولا یکی از خصوصیات کشورهای توسعه نیافته دولتی است بسیار وسیع با بهره وری بسیار اندک.\nاگر هدف کاهش ترافیک است خیر موافق نیستم..خصوصا برای شرکتهای دولتی که ارباب رجوع دارن....مشکل ترافیک تهران را در نقشه واقعی مترو تهران بیابید....یک یا ۲ رینگ ۱۰۰ کیلومتری دور خطوط مترو مشکل عدم دسترسی به مترو و سرعت در دسترسی به مناطق مختلف تهران نسبت به وسایل نقلیه دیگر را حل خواهد کرد....بقیه راهها مسکنهایی است که با استفاده بیشتر فقط باعث زخم معده و کبد میشود.\n۲۰:۱۰ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nبا کاهش ساعت کار از ساعت ۷/۳۰ صبح تا۱/۳۰ بعد از ظهر موافقم چون بعد از ۱/۳۰ دقیقه نه تنها کارایی ندارد بلکه هزینه های متعددی بر ای دولت هم دارداز جمله هزینه های سرمایش و گرمایش و استهلاک و مصرف لوازم مصرفی وهزینه غذا و.....بدون آنکه خروجی برای دولت و مردم داشته باشد. اگر امکان کاهش نباشد با شناور شدن ساعت کار از ۷صبح تا ۹ صبح موافقم و به جای آن کارمند در ساعت پایانی جبران کند .وضعیت فعلی به جای کارایی بیشتر نمایشی از ساعات کار طولانی بدون بهره وری است.\nیکی از دوستانم در یکی از ارگان های نظامی (نواحی) کار می کنه می گه چند سال در کل کشور این کار ازمایشی انجام شد و موفقیت آمیز بود\nروزهای دوشنبه و چهارشنبه از ساعت 1 الی 8 شب ( دیگه مرخصی نیاز نداشتند)\nالبته یک ماهی است دوستان شهرستانی اعتراض کردند و در شهرستان ها برداشته شد.\nبه جای کاهش ساعت کاری یا شناور کردن آن لطفا ساعت کاری را افزایش دهید و5شبه را تعطیل کنید تا کارمندان عزیز نتواند شغل دوم هم داشته باشد به خاطرترافیک هم می توانید پارگینگ ادارات را برای خودروهای کارمندان تعطیل کنید تا آنها از سرویس یا وسیله های عمومی اسفاده کنند\n۲۱:۴۳ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nمن با کاهش ساعت کار اغلب ادارات موافقم.فکر میکنم با سه ساعت تمام کارها انجام میشودچون الان کارها و درخواستها اینترنتی قابل انجامه.(بجز مراکز درمانی) . حتی بازار هم لازم نیست صبح تا شب باز باشه.هم مصرف انرژی کمتر میشه و هم شلوغی خیابونا\nدوم معتقدم ساعت کار مدارس هم طولانی است .ضمنا خیلی ستمکاریه که بچه دبستانی رو ۶ونیم از خواب بیدار کنی و بفرستی مدرسه.دبستان از ۹ شروع بشه و تا نهایتا یک ظهر باشه.درسهای بیخود و مزخرف رو حذف کنند تا با ۴ساعت مدرسه بشود مهارتهای لازم رو به بجه یاد داد\nو ممنون از تابناک برای این نظرسنجی\nاگر این کار اتفاق بیفتد بدلیل اینکه بار ترافیک توزیع می شود برای شهرهای بزرگی مثل تهران خوب است اما باید برنامه ای مدون و دقیق برای آن نوشته شود که اولاْ در آن با استفاده از فناوری اطلاعات بسیاری از فعالیت هایی که با ارباب رجوع سر و کار دارد از طریق رایانه و فضای مجازی و پیشخوان دولت که در سطح شهر و یا کشور وجود دارد انجام شود. ثانیاْ یک شبکه اجتماعی مختص دولت ایجاد شود که ارتباطات از طریق این شبکه بصورت ارتباطات گروهی فراهم شود. ثالثاْ به جای حضور محوری در محیط کاری که بلای جان کارمندان شده است به فعالیت محوری و کار محوری در کار توجه شود.\nالان دیگه مثل قدیم نیست که همه کارها بصورت سنتی و فیزیکی انجام شود و اگر کار فیزیکی هم وجود داشته باشد توسط بخش خصوصی انجام می شود مگر مشاغل خاص. الان ۹۰ درصد فعالیت های یک کارمند از قبیل نامه نگاری و بررسی و تحلیل توسط رایانه انجام می شود و این کار کنار یک شبکه اجتماعی مستقل اداری می تواند از راه دور هم انجام شود.\nبعضی از ادارات ،فی المثل شهرداری تهران نیامدن کارمندان به اداره ،و دریافت حقوق ماهانه سودش بیشتر از آمدن به اداره میباشد ؟ یک زمانی بعضی از کارمندان ، دور کاری میکردند ؟،،که میشود آنرا احیا نمود ؟،،\n۲۳:۳۸ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰\nشناور کردن فقط سر گردانی مردم را به دنبال خواهد داشت\nدر مورد کم کردن ساعات :در حال حاضر یک کارمند چند ساعت کار مفید دارد که بخواهیم از آن کم کنیم\nپناه بر خدا و وای به حال مردم\nمن یک کارمند تازه باز نشسته هستم و خوب میدانم در ادارات چه خبر هیت\nبهانه واسه جیم شدن کارمندان فراهم شد\n۰۷:۲۷ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۱\n۰۷:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۱\nمن موافقم ...............با ساعت 7/5 تا 2/5 بعد ازظهر ...........این درست ترین ساعت کاری است که کارمند می تواند نهایت کار را بکند ....هرچه قدر هم سرش شلوغ باشد در این 8 ساعت کار میکند مردم تابع عادت هستند ..............بقیه ان بی خودی\nاقا والا من بعد از هفت سال کار اداری واقعا احساس می کنم ادم احمقی هستم روزانه حدود چهار تا پنج ساعت کار بیکار هستم تازه اداره ما من بیشتر از همه کار می کنم و تا جایی که خبر دارم کل استان اوضاع به همین منوال است صددرصد شناور سازی ساعت کاری درست است و هر اداره ای که کار دارد ساعت کاری بیشتر و هرکدام که کار ندارد برود منزل و اینقدر هزینه انسانی و مالی برای اداره و شخص به بار نیاورد. اگر دقیق مطالعه شود قطعا خوب است.\nبا توجه به نوع کارهای موجود در سازمان ها و شرکت ها در شهرهای بزرگ می بایست قوانین حمایتی برای روی آوردن به دورکاری، شناور شدن ساعات کاری و افزایش روزهای تعطیل داشته باشیم . . . البته نخست می بایست حداقل حقوق و مزایا را به بالای خط فقر برسانیم تا این موضوعات کارکرد خود را داشته باشند\nبا کاهش ساعت کاری موافقم\nساعت شناور سالهاست در دنیا انجام می شود و برای بسیاری از سازمان ها عالیست\nدر ابتدا از این که این سوالات پرسیده شده است تشکر میکنم. به نظر من این هم قدمی در راستای دموکراسی است. حتی اگر نظرات در نظر نهایی تاثیر داده نشود. چون عادت می کنیم نظر ذینفعان را هم داشته باشیم.\nبه نظر من کاهش ساعات کاری و تغییر تعطیلی از پنج شنبه به شنبه بیشتر کمک می کند\nبه هرحال با حالت کنونی ما 4 روز کاری ارتباطمان با دنیا قطع می شود در آن صورت 3 روز خواهد شد.\nوقتی این قدر بهره وری در کشور پایین است بهتر است ساعت کاری کم شود حتی اگر نیم ساعت هم کم شود.\nالبته این هم اضافه کنم که با توجه به شغل خودم کاهش ساعت کاری از ساعات حضور خودم کم نخواهد کرد و این نظر من برای عموم مردم است.\nتابناک شما هم گشتی ودست گذاشتی رو نقطه حساس ملت ایران نازکی کار کلفتی نان وانوقت انتظار پیشرفت را هم دارید بجای اینکه بگویند کار بکنیم همه بدنبال کارنکردن هستند وان دوستی که گفته هشت ساعت سر کار هستن دوست عزیر همه این مدت وشاید بیشتر در محل کار حضور دارند ولی فقط حضور دارند واینکه میگویند دو ساعت کار میکنند در ایران کار مفید را میگویند در ایران هشت ساعت سر کار هستند ولی شکر خدا با اندن موبایل های پیشرفته یا در اینترنت سازمان فعال هستند ویا با دوستان مشغول اس بازی در بانک واداره هم فرقی نمیکنه ویا مدت نیم ساعت در محوطه باز محل خدمت مشغول سیگار کشیدن اینطوری ما هشت ساعت سرکار هستیم همین هایی که در ایران کار میکنند اگر بتوانند ومهاجرت کنند مثلا بروند ژاپن ویا هر کشور دیگر حاضرند هشت سال را کارکنند ولی با هشت ساعت در ایران زمین وتا اسما ن متفاوت است\nصد در صد موافقم. احمدی نژاد 2 تا کار خیلی خوب انجام داد یکی اینکه ساعت کاری ادارات رو تا 2:30 قرار داد که در کاهش ترافیک عصر تهران موثر بود. به علاوه باعث شده بود تا پدیده وارونگی هوا و افزایش آلودگی هوای تهران که معمولا از آذرماه شروع می شد تاخیر افتاده و از دی ماه شروع بشه. دومین کار خوبش برقراری دورکاری بود که اون هم اگه درست اجرا می شد فوق العاده بود مخصوصا برای تهران، چون بیشتر ادارات تهران کار ستادی انجام میدن و ارباب رجوع ندارن و به راحتی می تونن بصورت دورکار وظایفشون رو انجام بدن. اما چون مدیران ما مدیریت بلد نیستن و تنها کاری که بلدن اینه که به رفت و آمد کارمند و حضور و غیابش گیر بدن بنابراین از نظر بعضی ها موفق نبود و به همین خاطر کنار گذاشته شد. حتی اداراتی که ارباب رجوع دارن می تونن فرایند کار رو بازتعریف کنن تا دیگه به حضور ارباب رجوع نیازی نباشه. واقعیت اینه که وقتی دورکاری برقرار بشه خیلی از فرایندها سیستمی و منظم میشه و اینطوری کم کاری و سوء مدیریت عده ای آشکار میشه که به ضررشونه و به همین خاطر با اون مخالفن. حتی میشه کاهش ساعت کاری رو با دورکاری جبران کرد. در واقع کم کم تا دورکاری کامل برنامه ریزی کرد.\nمن موافقم اما مشروط.\nدر کشورهای متمدن ارزش انسان والاتر شمرده می شود. یکی از آشنایان بعد از هجرت به اروپا در شرکتی مشغول به کار می شود. می فرمود با ذهنیت ایرانی ماه اول بعد از اتمام ساعت موظفی ساعاتی رو برای اضافه کاری می ایستادم. بعد از چندین روز از طرف رییس شرکت فراخونده شدم . جمله جالبی رو اشاره کردند گفتند اگه حقوقت کفاف زندگی رو نمی دهد اضافه میکنیم نیازی به اضافه کاری نیست !؟؟؟؟ تازه اجبار در تفریح هم دارند...\nاگه دیدگاه فرهنگی جامعه ما و عملکرد والامقامان را این طور میبینید بسم ا... و گرنه وقت مردم رو نگیرید بزارید به درد خودشان برسند\nراه کار بسیار خوبیه بنظرم باید تا ساعت 9( یعنی شروع بعضی دستگاهها از 7 بعضی 8 و اخری 9) همه سر کار باشند مثلا بیمارستانها 7 چون مراجعین شهرستانی دارن بانکها 8 و ادارات دولتی 9 اگر به مخاطبین هر دستگاه توجه داشته باشین متوجه نحوه توزیع ترافیک در ساعات مختلف میشوید\nهمه کشورهای پیشرفته ساعت کاری شون نه صبح هست نه هفت و نیم\nما که در محیط کارمندی هستیم فارغ از مسایل خانوادگی و طول مسیر راه تا اداره درتهران ، واقعا از ساعت 2 بعد از ظهر به بعد فقط اتلاف عمر کارمند است و البته اتلاف سرمایه و انرژی سازمان متبوع.به نظرم پیشنهاد دوستان برای شروع کار در تهران هفت و نیم صبح و دو بعد از ظهر معقول تر و کارشناسانه تر به نظر میرسد.\nفقط باکاهش ساعت وشناوربودن ادارات دولتی موافقم لطفا دست به ساعت مدارس نزنید\nبعد ارباب رجوع چطور وقت خودش رو با شناورها تنظیم کنه؟همین الان که به گِل نشستن هم دستمون بهشون نمیرسه وای به حال روزایی که شناور بشن\nبا سلام اولا دولت و مجلس ما باید بررسی کند چند کشور در دنیا هستند که 6 روز سر کار می روند و کشورهایی که با ما در این دسته هستند چه کشورهایی هستند!!!! ایران و دو الی سه کشور بدبخت در دنیا فقط 6 روز در هفته سر کار می روند!!!!!!!!! دوما مجلس و دولت محترم بررسی کنن ببینن تعطیلات(رسمی و آخر هفته) ما و کشورهای دیگه چند روز می باشد!!! ایران 76 روز چین(نماد کار) 122 روز کشورهای غربی و آمریکا 124 روز تقریبا!!!!!بعد صبح تا شب با آمار دروغین میگن ما بیشتر از همه جای دنیا میریم سر کار!!!!!سوما چرا باید تهران پایتخت کشور مرکز تماس با دنیا 2 روز آخر هفته تعطیل باشه و بقیه شهرها نه!!!! آیا نباید کل کشور 2 روز جمعه و شنبه تعطیل باشن که ما ضرر کمتری با بابت مراودات با دنیا داشته باشیم و بنیان خانواده که ادعای آنرا داریم قویتر بشه!!!!!!!!! چهارما در ایران حداقل ما به صورت موظفی 44 ساعت در فته کار می کنیم مجلس و دولت محترم تحقیق کنن ببین کجا دنیا این میزان ساعت کاری در هفته دارن و با تحقیق به چند ساعت در هفته رسیدند!!!! مجلس و دولت محترم تحقیق کنن و ببینن کجای دنیا ساعت 7:30 میرن سر کار!!!! بیشتر کشورهای دنیا 8 و بیشتر همه دارن میرن به سمت شاور شدن!!! ما بیشتر از همه میریم سر کار و کمتر از همه بهره وری داریم واقعا چرا!!!! اول تعطیلات کم دوم ساعت کار زیاد سوم کار ساعت شروع به کار زود چهارم درآمد کم بابت کار و در نهایت کار دوم و سوم و خسته بودن و عدم وقت و تلاش و سرمایه گذاری روی کار اول پنجم عدم ثبات کاری و زور زیاد کارفرما و تغییر مداوم شغل و از بین رفتن تجربه ها و دانش های خاص ششم ناشایسته سالاری هفتم ریش سفید گرایی و تجربه گرایی محض بدون در نظر گرفتن دانش و تخصص(مثلا یه کارگر بعد بیست سال شده مدیر مهندسی!!!! آیا اصل دانش مدیریت و مهندسی داره یا صرفا یه تکنیسین خوبه) هشتم ادامه تحصیل هر کسی در هر رشته و گرایشی مثلا تکنیسین و اپراتور فنی و حرفه ای ادامه تحصیل میده میشه مهندس و نمیتونه یه معادله حل کنه فقط دست به آچاریش خوبه!!!! نباید دولت مجوز ادامه تحصیل و یدک کشیدن هر عنوانی را بده که فردا همه بشن دکتر و مهندس و کارگر و تکنیسین گیر نیاد!!!! سیستم تربیت تکنیسین ژاپن را بررسی کنید!!!! نهم عدم تناسب رشته تحصیلی با کار به علت پارتی بازی و استخدام فله ای و عدم شایسته سالاری!!!! دهم وجود قراردادهای مختلف و گاها 5 نمونه در یک سازمان با حقوق و مزایای مختلف که باعث بی انگیزه شدن پرسنل و بحث و جدل میشود!!! دهم نحوه مدیریت کردن افراد متناسب با هر کار و شغلی که عدم تناسب بسیر در ایران دیده می شود!!!!!!!!!!! یازدهم عدم تناسب حقوق اقشار جامعه با هم کارگر 1.5 میلیون درآمد در ماه مهندس با 16 سال درس و زحمت 2 میلیون در ماه درآمد و یک پزشک عمومی با 19 سال درس 20 میلیون در ماه درآمد و یک پزشک متخصص با 23 سال در و زحمت 200 میلیون درماه درآمد!!!!! کدام کشور در دنیا حقوق دریافتی از دولت (نه درآمد) بالاترین و پایین ترین فرد اون جامعه حداقل 130 برابره!!!!! آیا این باعث عدم تناسب درآمد با هزینه ها نمیشه!!!!!چرا باید ویزیت پزشک 50 هزار تومان باشه وقتی درآمد کارگر ما 1.5 میلیونه!!!! یا هزینه جراحی 30 میلیون!!!! آیا ما باید چیزهایی که دیگران تجربه کردن و اصلاح کردن را مجددا تجربه کنیم و هزینه کنیم!!!!! آیا کارشناسان ما در دولت و مجلس این را نمی دانند یا می دانند و دست روس دست گذاشته اند چون به نفع خودشان نیست یا شاید زیاده خواهی مدیران نماهای ما نمی گذارد!!!!!!!!!!!!!!!!!\nبیش از 70درصد دولت رو میشه تعطیل کرد و کارمندا توی منزل از طریق اینترنت و اتوماسیون کارها رو انجام بدن\nهم ترافیک کم میشه هم تو مصرف انرژی صرفه جویی میشه و هم در مجموع به نفع بیت الماله\nاضافه کاری الکی هم نمی گیرن\nپیشنهاد میشه تو تمام ادارات یک استخر احداث کنند و کارمندان از صبح تا عصر در ساعات کاری برای خودشان در استخر شناور بمونند اینجوری راندمان خیلی بالا میره. هم در مصرف برق و هزینه تلفن صرفه جویی میشه و هم استهلاک ماشین آلات اداری مخصوصاً کامپیوتر و غیره خیلی میاد پایین. کارمندان هم به رضایت کامل شغلی نایل می‌شن. فکر میکنم این طرح بدی نباشه. البته شربت بعد از استخر و استحمام هم نباید فراموش بشه.


[تاپیک جامع] پرسش و پاسخ پیرامون گلکسی Note Edge - صفحه 14\n[تاپیک جامع] پرسش و پاسخ پیرامون گلکسی Note Edge\n13-04-2016, 21:07 Top | #131\n14-04-2016, 17:00 Top | #132\nنوشته اصلی توسط geshtapu\nمتاسفنه الان دسترسی به این گزینه ها ندارم و دیر شده ... چون این کار رو انجام دادم ... اگر راه دیگری به نظرتون میرسه راهنمایی بفرمایید ... چون ریست فکتوری و وایپ کش رو اجرا کردم و حتی دوباره هم با اودین رام رو نصب کردم اما هربار به همون نقطه میرسم... فعلا گوشیم خاموشه متاسفانه\nاز این تاپیک استفاده کنین :\n04-05-2016, 20:37 Top | #133\nسلام گوشی من چند وقته یهو باتری خالی میکنه و بعد خاموش میشه ، باتری به بیست درصد که میرسه یهو میکنه دو درصد بعد سی ثانیه اخطار میده باتری کم است و خاموش میکنه الانم دیگه به سی درصد میرسه اونجوری میکنه خیلی عذابم میده و لنگ میمونم باتریم نه تغییر حالت فیزیکی داده نه مشکل ظاهری داره.مشکلش از کجاست و چیکار باید بکنم لطفا راهنمایی کنید\nمشکل دیگه ای هم که دارم اینه هنگ میکنه مثلا بعضی وقتها زنگ خوردنی هرچی تلاش میکنم نمیتونم جواب تماس بدم انگار لمسش کار نمیکنه یا وقتی صفحه قفل و میخام بازش کنم هنگ میکنه\n06-05-2016, 08:19 Top | #134\nاول وایپ کنین گوشی رو بعد یه رام با آخرین بیلد بزنین درست میشه همه چی .\nباتری اگر درست نشد خراب شده .\n3 كاربر زير از شما A.M.I.R N.O.T.E عزيز، سپاسگزاری كرده اند\n10-05-2016, 15:49 Top | #135\n13-05-2016, 22:57 Top | #136\nكوروش جان لينك اصلي رو بده بلكم بتونم برات مستقيم كنم .\n17-05-2016, 17:30 Top | #137\nعلیرضا جان اینجا 2 تا دانلود سنتر هست مربوط به این رام ببین با کدوم راحتی:\nویرایش توسط A.M.I.R N.O.T.E : 17-05-2016 در ساعت 18:39\n18-05-2016, 22:08 Top | #138\nنوشته اصلی توسط enigmaarchitect\nآخرین رام که برای 915G اومده چیه؟ از کجا میتونم دانلود کنم؟\nهمون 5.0.1 فقط اومده براش . جدید چیزی نیست\n28-05-2016, 12:29 Top | #139\nاول میشه لطف کنین راهنمایی کنین مراحا وایپ کردن و بگین ، دوم باتری از نظر فیزیکی و ظاهری هیچ مشکلی نداره\n07-06-2016, 10:56 Top | #140\nشماره كاربري : 152100\nاندروید 6.0.1 رو نصب کردم\nالان یه مشکلی که دارم چیز شکنها کار میکنن ولی وقتی برنامه فیس بوک رو باز میکنم یا بروزرها رو باز میکنم چیزشکنها قطع میشن.دوباره وقتی برنامه فیس بوک رو میبندم یا بروزرها رو میبندم دوباره کانکت میشن\nایا وایپ کنم مشکل حل میشه؟؟!!


معجزه Archives - فانوس\nنوشته هایی با برچسب معجزه\nبررسی ویژگی های شگفت انگیز آب زمزم\nواقعیت جالب و عجیب درباره آب زمزم در این مطلب از بخش دینی و مذهبی مجله اینترنتی فانوس به بررسی ویژگی های شگفت انگیز آب زمزم می پردازیم.در ادامه با ما باشید. ______________فانوس______________ آب زمزم همه ی مسلمانان جهان معتقدند که آب زمزم که در مکه قرار دارد متبرک و شفا دهنده ی امراض می باشد وحلا […]\nمعجزه ایی که خیاط را در یک لحظه حافظ قرآن کرد\nمعجزه ایی که خیاط را در یک لحظه حافظ قرآن کرد برخی دربارۀ وجود و امکان معجزه تردید دارند که در چنین فضایی شایسته است برای فهم بهتر و صحیح‌تر به بیانات اهل‌بیت(ع) مراجعه کنیم. امام صادق(ع) در اهمیت این امر می‌فرمایند: «المعجزه علامهٌ لله لا یعطیها إلا انبیاءهُ و رُسُلَهُ و حججه لیعرف […]\nعکسی که فقط در یک روز خاص از سال میتوان شکار کرد\nعکسی که فقط در یک روز خاص از سال میتوان شکار کرد به گزارش فانوس ،این تصویر که بسیار عجیب به نظر می رسد اگرچه مدتهاست که از انتشار آن می گذرد و شاید بسیاری از مخاطبان و مراجعان به اینترنت بارها آن را دیده باشند اما چون این عکس را که یک صخره در برمه […]\nپرنده ای که شفا گرفت!!\nپادشاهی دو شاهین کوچک به عنوان هدیه دریافت کرد. آنها را به مربی پرندگان دربار سپرد تا برای استفاده در مراسم شکار تربیت کند. یک ماه بعد، مربی نزد پادشاه آمد و گفت که یکی از شاهین‌ها تربیت شده و آماده شکار است اما نمی‌داند چه اتفاقی برای آن یکی افتاده و از همان روز […]


لیست بازی بیلیارد\nتهران انتهای اقدسیه, ابتدای اتوبان ارتش ( بلوار اوشان), خیابان شهید شفیعی, کوی رضوان\nورزش شنا یکی از محبوب ترین ورزش ها بین مردمه. کسی که شنا می کنه، علاوه بر احساس راحتی و نشاط، قابلیت های جسمانی خودش رو هم بالا می بره. استخر فوق العا...\nآذربایجان غربی - ارومیه میدان رودکی