چرا برخی دخترها همیشه کاندید ازدواج هستند و برخی نه؟ - ما\nسه‌شنبه 13 مهر‌ماه سال 1389 ساعت 08:39\n1 نظر | توسط: محمد رضا صادق پور\nشهریور 1389 (79)\nمحمد رضا صادق پور (89)\nزن بچه خوار...اه اه اه\nباز هم آدم خواران...عکس چندش آور\nلحظاتی زیبا از امواج...\nگوش و گوشواره\nغریقی در طوفان تنها مانده است...\nتنها عکس لو رفته از چوپان دروغگو\nجنسیت جدید در ایرانسل! ته خنده...\nبیماری عجیب یک کودک+عکس\nخانواده دکتر ارنست....\nاین خانم را می شناسید????????\nوقتی دنیا قاطی بشه...طنز\nروانشناسی مدل خوابیدن...طنز\nتصاویر واقعا زیبا...\nتصویر خوردن جنین انسان در چین...حالت بد میشه نگاه نکن\nیه جک باهال\nوقتی آتش نشان ها می بینند که کاری ازشون بر نمی یاد!...حتما ببین\nحالا هی بگو من شاخم....


سهم دو نیمه تهران از بودجه/ بودجه توسعه شمال و جنوب تهران در ۱۱ بخش - می متالز\nسهم دو نیمه تهران از بودجه/ بودجه توسعه شمال و جنوب تهران در ۱۱ بخش\nمی متالز - بودجه توسعه خدمات و تجهیزات شهری دو نیمه پایتخت برای سال ۹۹ وزن‌کشی شد.\nبه گزارش می متالز، بررسی‌ها از جزئیات لایحه بودجه سال ۹۹ شهرداری تهران در حوزه اعتبارات مناطق ۲۲ گانه نشان می‌دهد شکاف امکانات بین بالای‌شهر و پایین شهر که تاکنون روند افزایشی داشته است، سال آینده فاز متفاوت از حالت «تشدید» یا «ترمیم» پیدا می‌کند. در این بررسی بودجه سال آینده مناطق پربرخوردار و کم برخوردار از امکانات شهری- همچون مناطق یک و سه از یکسو و مناطق ۱۱ تا ۲۰ از سوی دیگر- در ۱۱ حوزه توسعه‌ای همچون «ایجاد فضاهای گردشگری، ورزشی، حمل‌ونقل عمومی، زیباسازی منظر شهری و همچنین تاب‌آور کردن منطقه در برابر حوادث» مورد مقایسه قرار گرفته است. شکل شارژ مالی مناطق مشخص می‌کند پایین‌شهر در سال آینده در ۷ حوزه از جمله خدمات رفاهی، گردشگری و ایمنی وضعیت نامناسبی در مقایسه با بودجه نیمه‌شمالی شهر دارد؛ اما در عین حال، اعتبارات نیمه جنوبی در یک حوزه- توسعه و تجهیز پیاده‌راه‌ها- به شکل قابل‌توجهی از مناطق بالای‌شهر سبقت گرفته است. همچنین سهم مناطق پایین از بودجه ۹۹ پایتخت در سه حوزه نیز «قابل قبول» ارزیابی می‌شود. برآیند این طراحی بودجه شهری می‌تواند بدون کاهش محسوس فاصله شمال و جنوب، جلوی گسترش دو قطبی در پایتخت را بگیرد.\nبودجه توسعه‌ای پایتخت در سال ۹۹ براساس ۱۱ پارامتر بررسی شد. لایحه پیشنهادی شهرداری تهران در سال آتی دو قطبی خدماتی-رفاهی شمال و جنوب شهر تهران را در یک فاز جدید قرار می‌دهد. مطالعات انجام شده از سوی مدیریت شهری تهران طی سال‌های گذشته نشان می‌دهد: براساس آمار سال ۹۵ سرانه‌های آموزشی، بهداشتی، تاسیسات شهری، پارک و فضای سبز به تفکیک مناطق ۲۲ گانه نشان‌دهنده آن است که میزان سرانه‌های هفت گانه در شمال پایتخت ۲ تا ۷ برابر سرانه معیار است. به طوری که مازاد کاربری‌های غیرمسکونی، جذاب سکونتی در مناطق شمالی شهر است اما در مناطق بافت فرسوده سرانه‌های هفت گانه بعضا معادل نصف سرانه معیار است. توزیع نامتعادل امکانات شهری طی سال‌های گذشته سبب شده فقط ۲۳ درصد محدوده شهر تهران که تنها ۵ منطقه از ۲۲ منطقه این کلان‌شهر را در برمی‌گیرد، جزو نقاط توسعه‌یافته پایتخت تلقی شود به این صورت که ساکنان مناطق شش، سه، یک، دو و هفت به ترتیب جزو پایتخت‌نشینان دارای رفاه شهری محسوب می‌شوند و در مقابل سایر مناطق شهری که عمدتا در نیمه جنوبی پایتخت قرار دارند از حداقل امکانات رفاهی و خدماتی برخوردار باشند.\nبررسی انجام شده از سوی تیم مدیریت شهری جدید پایتخت در سال ۹۶ حاکی از آن است که در نتیجه توزیع نامتناسب منابع و امکانات شهری، منطقه یک تهران به عنوان نماینده مناطق لوکس و برخوردار پایتخت، دارای سطح سرانه‌های خدماتی شامل مراکز و فضاهای فراغتی، تفریحی، آموزشی، پارک و فضای سبز، تاسیسات شهری، بهداشتی و.. بین ۲ تا ۷ برابر سطح معیار در سال‌های اخیر بوده است. این در‌حالی است که منطقه ۱۷ شهر تهران به عنوان نماینده مناطق محروم از سطح مطلوب خدمات شهری به لحاظ فضا و مساحت، فقط نیمی از سرانه سطح معیار را دارا بوده است.\nاز این رو مدیریت شهری پایتخت در دوره جدید با تاکید بر تغییر ریل توسعه یافتگی مناطق ۲۲گانه شهر تهران، وعده کاهش شکاف گسل توسعه یافتگی میان نیمه شمالی و جنوبی پایتخت از طریق تخصیص بودجه مناسب به مناطق کم برخوردار را به شهروندان ارائه کرد.\nمحتوای اعتبار توسعه‌ای پیش‌بینی شده در قالب ۱۱ پارامتر بودجه‌ای شامل توسعه گردشگری، توسعه و تجهیز فضاهای ورزشی، توسعه فضاهای فرهنگی، حمل‌و‌نقل عمومی، روان‌سازی ترافیک، تجهیز و توسعه پیاده‌راه‌ها، توسعه فضای سبز، زیباسازی، بهبود محیط زیست شهری، توسعه و نگهداری تاسیسات خدمات شهری و ایمنی و بحران نشان می‌دهد: در پایان سال ۹۹، نتیجه تخصیص بودجه پیش‌بینی شده برای افزایش کمی و کیفی خدمات در مناطق ۲۲گانه شهر تهران منجر به ایجاد تغییر و تحول زیاد در دوقطبی رفاهی شمال و جنوب نمی‌شود و به احتمال زیاد پارامترهای توسعه یافتگی سرانه‌های خدماتی در سطح و وضعیت فعلی باقی خواهند ماند.\nبررسی برآیند ۱۱ پارامتر عنوان شده نشان می‌دهد: نحوه تخصیص اعتبار در هفت بخش شامل ایمنی، تاسیسات شهری، بهبود محیط زیست شهری، توسعه فضای سبز، حمل و نقل عمومی، توسعه فضاهای گردشگری و همچنین روان سازی ترافیک میان مناطق نیمه شمالی و جنوبی پایتخت قابل قبول نیست. به این معناکه بودجه پیش‌بینی شده در این هفت پارامتر نشان‌دهنده رسیدگی بیشتر به مناطق شمالی شهر نسبت به مناطق جنوبی شهر است یا آنکه در برخی پارامترها نحوه تخصیص و توزیع بودجه میان مناطق برخوردار و محروم با یکدیگر برابری می‌کند.\nدر عین حال وضعیت توزیع بودجه‌ای در سه پارامتر شامل «توسعه مراکز ورزشی»، «توسعه فضاهای فرهنگی» و «زیباسازی شهر» میان مناطق شمالی و جنوبی شهر تا حدودی قابل قبول است. به عنوان مثال در حوزه پیش‌بینی ردیف بودجه‌ای برای توسعه مراکز ورزشی تعدادی از مناطق نیمه جنوبی همچون ۱۲، ۱۵،۲۰ و ۱۷ بر مناطق نیمه شمالی همچون یک پیشی گرفته است. پیش‌بینی اعتبار برای زیباسازی شهری نیز در مناطقی همچون منطقه ۱۲، ۲۲، ۹ و ۱۱ قابل قبول ارزیابی می‌شود.\nبا این حال منطقه یک به عنوان نماینده مناطق برخوردار شهری، در چهار پارامتر رتبه نخست و در سه پارامتر رتبه قابل قبول توزیع اعتبار از میان ۱۱ پارامتر را دارد. درواقع منطقه یک که در وضعیت کنونی نیز دارای مازاد سرانه‌های خدماتی-رفاهی هست همچنان در سال آینده پرمصرف‌کننده‌ترین منطقه در بودجه توسعه‌ای پایتخت است. به عنوان مثال در حالی که در سال آتی بیش از ۸۰ درصد مناطق بودجه‌ای تحت عنوان توسعه فضاهای گردشگری ندارند، این منطقه دارای رتبه نخست در اعتبار پیش‌بینی شده برای این ردیف با رقمی در حدود ۵/ ۷ میلیارد تومان است.\nدر عین حال منطقه یک در رتبه نخست تخصیص اعتبار در حوزه ترافیک نیز قرار دارد. به طوری که بودجه پیش‌بینی شده برای «روان‌سازی عبور و مرور وسایل نقلیه موتوری» در این منطقه حدود ۴۷ میلیارد تومان است، این در حالی است که این ردیف اعتباری برای بسیاری از مناطق جنوبی شهر تهران از مرز ۱۰ میلیارد تومان عبور نمی‌کند. اعتبار پیش‌بینی شده برای حوزه بهبود زیست شهری نیز در این منطقه نسبت به بسیاری از مناطق نیمه جنوبی شهر تهران قابل توجه است. محتوای لایحه بودجه توسعه‌ای پایتخت در سال آتی حاکی از آن است که شهرداری تهران در حدود ۶ میلیارد تومان اعتبار صرف این ردیف خواهد کرد، این در حالی است که اعتبار توزیع شده برای مناطق نیمه جنوبی همچون ۱۱،۱۲،۱۳،۱۴،۱۵،۱۶ و ۲۰ از ۵۰۰ میلیون تومان فراتر نمی‌رود.\nنکته جالب توجه آنکه بدترین وضعیت پیش‌بینی اعتبار برای دو پارامتر «ایمنی و مدیریت بحران» و «توسعه فضاهای گردشگری» در مناطق جنوبی شهر است. محتوای لایحه بودجه توسعه‌ای پیشنهادی برای سال آینده نشان می‌دهد: در سال آینده به جز دو منطقه یک و ۱۷ شهر تهران، سایر مناطق هیچ اعتباری برای توسعه فضاهای گردشگری در آنها پیش‌بینی نشده است. جدول آماری توزیع سرانه فضای سبز شهری در سال ۹۷ نشان می‌دهد: مناطق ۱۰،۱۱،۱۲،۱۳،۱۴ و ۱۷ کمتر از میانگین سرانه فضای سبز پایتخت دارای فضای سبز هستند. مطابق با آخرین آمار میانگین سرانه فضای سبز شهری برای هر نفر معادل ۲/ ۱۶ مترمربع است. در مقابل مناطق یک، ۲ و ۳ دارای بیشترین فضای سبز شهر هستند. همین‌طور افزایش سطح ایمنی و مدیریت بحران شهر تهران نیز در ردیف کمترین توجه بودجه‌ای در مناطق مختلف پایتخت قرار گرفته است. محتوای لایحه ارائه شده حاکی از آن است که مناطق ۳، ۹،۱۰،۱۱،۱۵،۱۶،۱۷، ۱۹ و ۲۰ هیچ رقمی برای افزایش سطح تاب‌آوری درآنها برای سال آتی در نظر گرفته نشده است. این در حالی است که ایمنی و مدیریت بحران از مهم‌ترین اولویت‌های مدیریت شهری در دوره جدید عنوان شده است.\nآمار منتشر شده در خصوص پراکندگی حریق و خسارات ناشی از آن در مناطق مختلف شهر تهران طی سال‌های ۹۵ تا ۹۷ حاکی از آن است که مناطق ۱۲، ۱۵، ۱۸ و ۱۹ دارای بیشترین تعداد حریق در این سال‌ها بوده‌اند که نشان‌دهنده ریسک بالای بروز حوادث ناشی از حریق در این مناطق است. در مقابل تعداد ایستگاه‌های آتش‌نشانی در همین مناطق نسبت به مناطق شمالی شهر بسیار کمتر است. به عنوان مثال منطقه ۹ دارای یک ایستگاه، منطقه ۱۰ دارای دو ایستگاه، منطقه ۱۳ دارای چهار ایستگاه، منطقه ۱۴ دارای ۳ ایستگاه، منطقه ۲۱ دارای چهار ایستگاه و منطقه ۱۷ دارای سه ایستگاه هستند. اما پنج منطقه اول شهر تهران بین ۷ تا ۱۰ عدد ایستگاه آتش‌نشانی دارند. این آمار به خوبی نشان می‌دهد وضعیت رسیدگی و توجه مدیریت به حوزه ایمنی و مدیریت بحران نسبت به سال‌های گذشته تفاوت چندانی نداشته است.\nالبته بررسی‌های دانشگاهی نشان می‌دهد روند توزیع نابرابر و نامناسب رفاه و برخورداری در سطح پایتخت صرفا به سال‌های اخیر محدود نیست، بلکه روند افزایش این نابرابری در سال‌های ۷۶ تا ۸۰ مشاهده شده و قابل ردیابی است. آمارهای رسمی مشخص می‌کند تحت تاثیر توسعه نامطلوب خدمات شهری در سطح شهر، سرانه‌های خدماتی هفت‌گانه همچون فضاهای آموزشی، فراغتی و تاسیسات شهری، در مناطق شمالی به ۲ تا ۶ برابر سطح معیار افزایش یافته؛ در حالی که فقر شدید امکانات در جنوب شهر، کسری ۵۰ تا ۸۴ درصدی سرانه‌های خدماتی را موجب شده است. این دوقطبی در امکانات که بر نحوه رشد ارزش املاک در مناطق ۲۲گانه نیز اثر گذاشته، دوقطبی جمعیتی را شکل داده است.\nتاریخ: 1398/11/24 - 14:30\nبودجه توسعه شمال و جنوب تهران\nمی متالز - عضو فراکسیون ولایی مجلس با بیان اینکه راه‌های بسیاری برای افزایش حقوق‌ها وجود دارد، گفت:چرا باید ۱۴/۵ درصد از فروش نفت به وزارت نفت تعلق گیرد و طبق تبصره ۱۴ لایحه از هدفمندی یارانه‌ها نیز سهم ببرد؟\nمی متالز - وزارت نیرو به منظور ترویج فرهنگ مدیریت مصرف انرژی، پیشنهاد تسری طرح تشویق خانوارهای خوش‌مصرف برق به فصل زمستان و تعمیم طرح یادشده به مشترکان گاز طبیعی بخش خانگی با هدف کاهش مصرف را به هیات دولت ارائه کرده است؛ سال گذشته نیز ۱۰۶ میلیارد تومان پاداش خوش‌مصرفی از سوی وزارت نیرو به مشترکان تعلق گرفت.\nافزایش حقوق‌ها پلکانی نشد / اختصاص ردیف بودجه جدید به رتبه‌بندی معلمان / تخصیص ۶۰ لیتر بنزین نوروزی برای خودروها\nمی متالز - سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۹ از اختصاص ردیف بودجه جدید به رتبه‌بندی معلمان، اعمال سیاست‌های جدید در رابطه با ساخت و عرضه مسکن و تخصیص ۶۰ لیتر بنزین نوروزی برای خودروها در جلسه کمیسیون تلفیق بودجه خبر داد.\nپیشنهاد کمیسیون تلفیق برای تخصیص ۶۰ لیتر بنزین نوروزی به خودروها\nمی متالز - نایب رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور می‌گوید براساس تصمیم کمیسیون مقرر شد برای نوروز سال آینده، ۶۰ لیتر به سهمیه بنزین اضافه شود.\nمی متالز - عضو هیات رئیسه اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران با اشاره به مورد لایحه بودجه سال ۹۹ گفت: به نظر می‌رسد چندین دولت در کشور وجود دارد.\nمی متالز - رئیس‌جمهوری گفت: کمترین اتکا به نفت در بودجه سال ۹۹ لحاظ شده است.


چرا فراپوش مارکت – فراپوش\nآموزش نحوه استفاده از فراپوش مارکت\nاز روزی که فراپوش کار خود را آغاز کرد، همیشه ایده پردازی و خلاقیت را چاشنی کار خود کردیم و مسیری را نرفتیم مگر مسیر جدیدی باشد یا اینکه به شکلی جدید مسیرهای قبلی را طی کنیم. الهام بخش این نوآوری ها همیشه مشتریان ما بودند و آنها بودند که با بیان نیازهای خود به ما این فرصت را دادند تا به گونه ای متفاوت به مسائل نگاه کنیم و در صدد پاسخگویی به نیاز آنها بر آییم.\nروزی یکی از مشتریان که برای تهیه لباس فرم فرزند خود به دفتر فروش ما مراجعه کرده بود از ما خواست تا بتواند محصولات تولیدی خود در خانه را که برای کمک به مخارج خانه مجبور بود بفروشد به ما واگذار کند تا در دفتر فروش موجود باشد که اگر مشتریان دیگر خوششان آمد بتوانند از دست بافته های او هم خرید کنند و از این طریق کمک خرجی برای خانواده خود باشد.\nعلی رغم میل باطنیمان نتوانستیم به او کمکی کنیم چرا که فضای محدود دفتر فروش و کمبود سخت افزار لازم، به ما این اجازه را نمی داد. ولی همیشه در ذهن داشتیم که چگونه می توان به این گروه از افراد کمک کرد.\nخوشبختانه امروز به برکت استفاده از بستر فضای مجازی این امکان مهیا شده تا از ظرفیت های بالقوه این افراد استفاده کنیم و هم بتوانیم محصولات آنها را به فروش برسانیم و هم به رسالت فراپوش در خدمت رسانی به مشتریان خود جامه عمل بپوشانیم و این شعار که فراپوش، فراتر از یک پوشش است را بار دیگر فریاد بزنیم.\nبه این ترتیب آغاز به کار فراپوش مارکت را به عنوان جدیدترین خدمت از فراپوش، اعلام می کنیم.\nدر گام نخست، فراپوش مارکت در سه بخش عمده خدمات رسانی می کند:\n3- محصولات مشاغل خانگی\nاین سه بخش تقریبا تمام نیازهای دانش آموز پیش از شروع سال تحصیلی را پوشش می دهد و به شکل یک بازارچه با همکاری فعالین این حوزه ها اداره می شود.\nهدف از راه اندازی فراپوش مارکت را می توان موارد زیر عنوان کرد:\n– جمع آوری تمام نیاز های پیش از تحصیل یک دانش آموز در یک جا\n– برقراری ارتباط هرچه بیشتر و قوی تر با مشتریان که همان والدین دانش آموزان هستند\n– کمک به توانمند سازی مشاغل خانگی\nاز مزایای همکاری با فراپوش مارکت می توان به دسترسی به بازار چند هزار نفری دانش آموزان در اقصی نقاط تهران و همچنین استفاده مشتریان از خدمات ارسال سفارشات در بستر فراپوش و کمک به شناخته شدن هرچه بیشتر کسب و کار شما می باشد.\nهمکاران و غرفه داران بازارچه فراپوش مارکت، صاحبین مشاغل و کسب و کارهایی می باشند که در وهله اول نیازهای پیش از تحصیل دانش آموزان را مهیا کنند و در وهله بعد مشاغل خانگی یا بانوان سرپرست خانوار که می خواهند فضایی را برای ارائه محصولات خود داشته باشند. بدون شک برای فراپوش همکاری با والدین دانش آموزان مدارس طرف قرارداد اولویت دارد. به همین منظور تصمیم گرفتیم تا در سه ماهه نخست اجرای این طرح همکاری با والدین دانش آموزان مدارس طرف قرارداد فراپوش کاملا رایگان باشد.\nپس همین امروز دست به کار شوید و برای همکاری با فراپوش تماس بگیرید.\nجای شما کنار فراپوش خالیست…\nبرای شروع همکاری می توانید با شماره 02147620212 (داخلی بازاریابی و فروش) تماس بگیرید و برای خرید از فراپوش مارکت کافیست محصول مورد نظر خود را انتخاب کنید تا پس از ثبت سفارش محصول با استفاده از خدمت پیک فراپوش، سفارش خود را درب منزل تحویل بگیرید.\nوالدینی که برای دریافت لباس فرم دانش آموز خود از خدمت پیک فراپوش استفاده کنند و پیش از دریافت لباس فرم خود سفارش خرید از فراپوش مارکت را ثبت کنند از خدمت ارسال رایگان سفارشات برخوردار خواهند شد.


استخدام وب سایت،استخدام طراحی وب سایت،استخدام سئو وب سایت\nکلمات کلیدی استخدام وب سایت وان,همکاری با وب سایت وان, استخدام طراحی و سئو وب سایت, استخدام برنامه نویسی و طراحی نرم افزار و اپلیکیشن،استخدام دیجیتال مارکتینگ استخدام تولید محتوا\nگروه وب سایت وان، جهت تصدی پست های سازمانی ذیل از افراد متخصص خلاق و علاقمند به یادگیری جهت فعالیت در محیطی پویا و جذاب، دعوت به همکاری می نماید:\nمشاهده فرصت های شغلی گروه وب سایت وان برای همکاری با ما لطفا مشخصات را به دقت مطالعه فرمایید ، در ضمن این امکان وجود دارد که ممکن است گروه شغلی انتخابی شما مورد نیاز نباشد ولی با استفاده از رزومه ای که ارسال کرده اید اگر در گروه شغلی دیگری هم توانایی داشته باشید برای همکاری با ما انتخاب خواهید شد.\nوب سایت وان تمام تلاش خود را دارد تا به درستی استعداد ها و شایستگی های شما را بررسی نماید و با توجه به توانایی های شما در جایگاه مناسب شغلی انتخابتان کند، از نظر ما هر کسی با تلاش و کوشش خودش توانایی این را دارد تا در حرفه ای که به آن علاقه دارد به صورت حرفه ای فعالیت کند و به جایگاهی که می خواهد برسد، فقط نیاز است روی فعالیتش تمرکز کند و با تمام قدرت به سمت بالا رفتن از حرفه ی خودش بکوشد. مطمئن باشید هیچ کسی در هر جایگاهی بدون تلاش و کوشش نرسیده و بدون زحمت رشد نمیکند. اگر فکر میکنید در جایگاهی که می خواهید قرار ندارید پس تلاشتان را بیشتر کنید، اگر واقعا به پیشرفت علاقه داشته باشید حتی وقتی تلاش می کنید که پیشرفت کنید هم در حال لذت بردن از آن هستید چون به سمت علاقه و هدفتان حرکت می کنید.\nلیست فرصت های شغلی گروه وب سایت وان برای فعالیت های خدمات وب از قبیل طراحی وب سایت ، راه اندازی وب سایت و سئو وب سایت و بهینه سازی وب سایت ، طراحی نرم افزار،برنامه نویسی اپلیکیشن ، طراحی سایت ، سئو سایت ، خدمات وب سایت ، خدمات دیجیتال مارکتینگ ، پشتیبانی وب سایت ، SEO وب سایت، خدمات بازاریابی اینترنتی، خدمات تبلیغات اینترنتی، خدمات هاست و خدمات دامین و خدمات SSL، خدمات سرور اختصاصی و خدمات سرور مجازی، آپدیت وب سایت، بروز رسانی وب سایت، توسعه وب سایت، ارتقا وب سایت و ساخت وب سایت و همچنین ارائه آموزش وب سایت ، اخبار وب سایت و مقالات تخصصی وب سایت:\nاستخدام طراح وب سایت - استخدام توسعه دهنده وب سایت - Web Designer & Web Developer\nاستخدام توسعه دهنده وب سایت - Web Designer & Web Developer\nعنوان شغل: توسعه دهنده و طراح وب سایت - Web Designer & Web Developer\nمدیر مستقیم:مدیر واحد\nبخش / واحد:فنی مرکز داده ها\n● راه اندازی و طراحی وب سایت\n● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط\n● داشتن روحیه کار تیمی\n●\tAt least 3 years’ experience in Web Development\n●\tExperienced in ASP.NET MVC (C#), RESTful Services, Entity Framework\n●\tExperienced in Microsoft SQL Server Programming (T-SQL)\n●\tGood understanding of database design preferred\n●\tFamiliar with test-driven development\n●\tBasic knowledge of software architecture\n●\tBasic knowledge of Search Engine Optimization process\n●\tAggressive problem diagnosis and creative problem solving skills\n●\tAbility to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly and master diverse web technologies and techniques\n●\tInterested in startups and entrepreneurship\n●\tWrite well designed, testable, efficient code by using best software development practices.\n●\tExecute full lifecycle software development.\n●\tDeveloping new software applications in partnership with business analysts and technical architects.\n●\tModify existing 'off-the-shelf' software packages.\n●\tInteract with Quality Assurance staff and members of the software development team to ensure the product meets functional requirements prior to distribution to clients\n●\tGather and refine specifications and requirements based on technical needs.\n●\tBe responsible for maintaining, expanding, and scaling our site.\n●\tProvides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.\n●\tDetermines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.\n●\tDevelops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle.\n●\tDiscuss requirements with the client, business analysts and the development team.\n●\tUpgrading existing software as the user organization’s needs change.\nاستخدام سئو وب سایت و متخصص سئو - استخدام بهینه ساز وب سایت - SEO Senior Specialist\nو متخصص سئو -\nاستخدام بهینه ساز وب سایت\n- SEO Senior Specialist\nعنوان شغل: سئو وب سایت - بهینه سازی وب سایت - SEO Senior Specialist\n● سئو وب سایت - بهینه سازی وب سایت\n●\t5+ years’ experience in e-commerce, online marketing or related fields\n●\tSolid data analysis skills and ability to identify actionable insights from large datasets\n●\tAbility to drive clear, thoughtful, and comprehensive analyses of SEO performance\n●\tExperience successfully managing high performance, lean teams\n●\tProven ability to work closely with technical (software development) teams\n●\tProven track record in managing SEO projects from inception to completion\n●\tExperience managing SEO for a large-scale e-commerce website\n●\tExperience working with remote international teams\n●\tExpert envisioning internal SEO reporting systems and understanding and using external SEO tools\n●\tProven track record assuming ownership, moving quickly to implement Ideas, and delivering results in a fast-paced online environment\n●\tOptimize site for promoting organic traffic\n●\tKeyword Discovery (search and find the best keywords for promoting , using tools like AdWords, trends, Alexa, Moz)\n●\tMonitoring errors in webmaster and Moz and report the issues to team for diagnosing problems\n●\tResearch and find the best strategies for error fixing\n●\tMonitoring on-page SEO and report for fixing developing errors and offer the best SEO on-page strategies (Monitor and evaluate search results and search performance across the major search channels)\n●\tDeveloping the best structured data and snippet codes for pages\n●\tOff-Page Optimization (look for spam links and offer them the best keywords for PPC marketing based on keyword analyzing)\n●\tOffer the best SMO optimization\n●\tTrack, report, and analyze website kPIs\n●\tSearch for google algorithm updates, and any changes in google SERP results and Keep pace with SEO, search engine, social media and internet marketing industry trends and developments\n●\tCreating a roadMap of initiatives to drive growth\n●\tRecommend changes to website architecture, content, linking and other factors to improve SEO positions for target keywords\nاستخدام طراح نرم افزار - برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect\nاستخدام برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect\nعنوان شغل: طراحی نرم افزار - برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect\n● برنامه نویسی اپلیکیشن و طراحی نرم افزار\n●\tBachelor's or Master's degree in computer science or related field\n●\tAt least 5 years of experience in large designs and coordinating project teams in e-commerce Company\n●\tAt least 8 years of Backend programming experience (.NET, JAVA)\n●\tExperience in Micro services Architecture\n●\tNO-SQL knowledge and experience\n●\tExperience in 3-dimensional navigation preferred\n●\tMust be organized, have an eye for detail, and be able to put Ideas into a tangible form\n●\tAbility to prioritize and manage work to critical project timelines in a fast-paced environment\n●\tAbility to develop new approaches to complex design problems\n●\tIdentify the appropriate software architecture based on the requirements and design elements contained in a system specification\n●\tDevelop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility\n●\tRecord software architecture in a software architecture document standard format using use cases and the Unified Modeling Language :UML\n●\tIntegrating internal and external product design into a cohesive user experience\n●\tAnalyze risks and report problems in meeting system requirements\n●\tProvide supporting information to the Engineers to aid in the creation of a system specification.\n●\tAssist Software Designer/Implementers with the creation of detailed software design specifications\n●\tLead the review process for software architecture documents\n●\tParticipate in the system specification review process to ensure system requirements can be translated into valid software architecture\n●\tComply with all applicable product development processes\n●\tPerform detailed software design as well as implements and/or maintains code according to duties and responsibilities\n●\tEnsure the overall integrity of the software architecture and validates it against the system specification\nاستخدام مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Web Service Manager\nاستخدام مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Service Manager\nعنوان شغل: مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Service Manager\n● مدیرت ابتدا تا انتهای ارائه خدمات وب به مشتریان\nRequirements ●\tAt least Bachelor’s Degree in Computer Science or a related field, or 8+ years relevant work experience working directly with engineering teams\n●\tProven success in delivering complex technology products/services in a high growth environment\n●\tExperience delivering products that incorporate advanced analytical techniques, data-driven decision processes and applied statistical methods\n●\tExperience in leading product development start to finish, including shipping customer-facing products, with the ability to drive prioritization consensus across business units and serve as an effective liaison between customers and engineering\n●\tDemonstrated solid judgment and effective communication skills. Ability to see the big picture, while navigating technology and partner development decisions and trade-offs\n●\tSkilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization\n●\tOutstanding written and verbal communication skills with an emphasis on communicating technical requirements and solutions to internal and external audiences\n●\tStrong customer focus, ownership, urgency and drive\n●\tNegotiation and influence management skills\n●\tUnderstanding of e-commerce business systems and business processes is a big plus\n●\tDrive product development across teams (primarily Engineering, Operations, Product Management, Business Development, and Marketing) through business requirements, design, implementation, and release\n●\tDevelop detailed, crisp business requirements and user stories that can be used to create product specifications and architecture for each product and application\n●\tContribute to business model analysis and effective customer focused pricing strategy\n●\tDefine creative, high-quality road Maps based on team strategy and vision\n●\tWork with the business development, account management, operations, and engineering teams to design, plan, and implement system integration with partners and customers\n●\tProactively identify and resolve strategic issues to help the team meet strategic, financial, and technical goals\n●\tGain a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new Ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth\n●\tCreate buy-in for the product vision both internally and with key external partners\n●\tAuthor documents relating to product life cycle including product strategy, road Map, business requirements, use cases and functional specifications\n●\tDirects technological research by studying organization goals, strategies, practices, and user projects\n●\tCompletes projects by coordinating resources and timetables with user departments and data center\nاستخدام کارشناس و توسعه دهنده بانک اطلاعاتی - Database developer\nعنوان شغل: کارشناس و توسعه دهنده بانک اطلاعاتی - Database developer\n● توسعه دهنده بانک اطلاعاتی\n● کارشناس نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط\n●\tBS in Computer Science or similar\n●\t3+ years’ experience working on a relational database management system\n●\tStrong Knowledge in T-SQL query writing, optimization, and tuning\n●\tExpert at creating and maintaining Stored Procedures, Views, UDFs & CTEs\n●\tExcellent communication and organization skills\n●\tFamiliar with Data modeling\n●\tCreate SQL Statements and queries as needed And Write complex stored procedures\n●\tWork with our Developers to fix query bugs and help them to Develop Optimized TSQL Code\n●\tPlay a key role in developing new database code and review existing code in stored Procedures, functions and views to enhance their performance and adopting them with standards\n●\tReview and evaluate designed tables and check compliance with standards and cooperate in designing and implementing relational database models\n●\tProactively monitor and optimize the performance of database queries and recommend indexes\n●\tMaintain database functionality during the modernization process\n●\tEnsure quality data creation, presentation, and flow across systems\nاستخدام کارشناس پشتیبانی طراحی و توسعه دهنده وب سایت - Web Designe & Web Develope support\nعنوان شغل: کارشناس پشتیبانی طراحی و توسعه دهنده وب سایت - Web Designe & Web Develope support\n● توانایی پشتیبانی وب سایت های طراحی و آماده شده وب سایت\nاستخدام کارشناس پشتیبانی طراحی و برنامه نویس نرم افزار و اپلیکیشن - Software Architect\nعنوان شغل: طراحی و برنامه نویس نرم افزار و اپلیکیشن - Software Architect\n● برنامه نویسی و طراحی نرم افزار و اپلیکیشن\nاستخدام کارشناس پشتیبانی خدمات وب - webservices support\nعنوان شغل: کارشناس پشتیبانی خدمات وب - webservices support\n● ارائه پشتیبانی کلیه خدمات وب ارائه شده\nاستخدام متخصص بازاریابی اینترنتی - EMarketing Expert\nعنوان شغل: متخصص بازاریابی اینترنتی - EMarketing Expert\n● متخصص بازاریابی اینترنتی\nاستخدام متخصص تبلیغات اینترنتی - Advertising Expert\nعنوان شغل: متخصص تبلیغات اینترنتی اینترنتی - E Advertising Expert\n● متخصص تبلیغات اینترنتی\nاستخدام سرپرست خدمات هاستینگ و خدمات دامین - web Hosting & Domain Senior\nعنوان شغل: سرپرست خدمات هاستینگ و دامین - web Hosting & Domain Senior\n● سرپرست خدمات هاستینگ و دامین\nاستخدام سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و خدمات سرورهای مجازی - special servers & virtual servers Senior\nعنوان شغل: سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و خدمات سرورهای مجازی - special servers & virtual servers Senior\n● سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و سرورهای مجازی\nاستخدام سرپرست وبلاگ نویسی - Weblog Senior\nعنوان شغل: سرپرست وبلاگ نویسی - Weblog Senior\n● سرپرست وبلاگ نویسی\nاستخدام کارشناس تولید محتوای وب سایت - Web content\nعنوان شغل: کارشناس تولید محتوای وب سایت - Web content\n● کارشناس تولید محتوای وب سایت\nاستخدام طراح گرافیک - graphic designer\nعنوان شغل: طراح گرافیک - graphic designer\nاستخدام مترجم زبان انگلیسی - english translator\nعنوان شغل: مترجم زبان انگلیسی - english translator\n● مترجم زبان انگلیسی\n● کارشناس یا کارشناس ارشد مترجمی زبان انگلیسی، ادبیات زبان انگلیسی، و سایر رشته های مرتبط\nاستخدام مترجم زبان های متفرقه - other translator\nعنوان شغل: مترجم زبان های متفرقه - other translator\n● مترجم زبان های خارجی\n● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط\nاستخدام خبرنگار تخصصی وب - special web reporter\nعنوان شغل: خبرنگار تخصصی وب - special web reporter\nاستخدام کارشناس خرید - Purchasing Expert\nعنوان شغل: کارشناس خرید - Purchasing Expert\n● کارشناس خرید\n● متخصص در رشته های مرتبط\n●\tEducation: BA or Master Degree\n●\tExperience: Minimum 2 years in sales(purchasing) or commercial\n●\tProblem solving skills & strong communication skills\n●\tAbility to work as team player\n●\tConceptual and Analytical Skills\n●\tAdvanced office skills\n●\trelated experience in field of camera, car accessories, layette is an advantage\n●\tPrepare purchase orders and review requisitions for goods.\n●\tPredict and prioritize the items to be purchased.\n●\tPurchase the highest quality merchandise at the lowest possible price and in correct amounts.\n●\tMonitor and follow applicable laws and regulations.\n●\tResearch and evaluate suppliers based on price, quality, selection, service, support, availability, reliability and distribution capabilities, and the supplier's reputation and history.\n●\tNegotiate, renegotiate, and administer contracts with suppliers, vendors, and other representatives.\n●\tAnalyze price proposals, financial reports, and other data and information to determine reasonable prices.\n●\tMaintain and review computerized or manual records of items purchased, costs, deliveries, product performance.\n●\tUpdate and design advertising banners and sales promotions\n●\tUpdate and monitor the pricing procedure.\nاستخدام نماینده فروش - Sales Representative\nعنوان شغل: نماینده فروش - Sales Representative\n● نماینده فروش\n●\tBachelor degree in Business/Marketing\n●\t5 years experiences in related field\n●\tAn ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired\n●\tExhibits strong decision making abilities\n●\tStrong organizational skills and highly deadline driven\n●\tProven analytical and quantitative skill\n●\tExcellent negotiation skills\n●\tStrong verbal and written presentation skills\n●\tEstablishes, develops and maintains business relationships with current and prospective suppliers in the assigned territory/market segment to generate new business for the organization’s products/services through a relationship-based approach.\n●\tMakes telephone calls and in-person visits and presentations to existing and prospective suppliers and potential partners and lead the negotiations.\n●\tTakes responsibility for Terms and conditions of the contracts and deals with suppliers and potential trade partners.\n●\tResearches sources for developing prospective suppliers and for information to determine their potential.\n●\tDevelops clear and effective written deals/contracts for current and prospective suppliers.\n●\tExpedites the resolution of suppliers' problems and complaints.\n●\tCoordinates sales effort with marketing, commercial management, logistics and after sales service groups.\n●\tAnalyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective suppliers' value to the organization.\n●\tCreates and manages a supplier value plan for existing supplier highlighting profile, share and value opportunities.\n●\tSupplies management with oral and written reports on supplier needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.\n●\tKeeps abreast of market conditions, competitive activities, advertising and promotional trends through the reading of pertinent literature and consulting with marketing and technical service areas.\n●\tParticipates in trade shows and conventions.\nاستخدام سرپرست بازار محلی - Marketplace Senior Manager\nعنوان شغل: سرپرست بازار محلی - Marketplace Senior Manager\n● سرپرست بازار محلی\n●\tMinimum 7-years of experience\n●\tHigh motivation of building and leading a large scale multi-functional team\n●\tStrong negotiation and problem solving skills\n●\tExperience successfully leading a team to drive results\n●\tA history of successfully initiating, executing, and measuring projects\n●\tStrong business acumen\n●\tGood knowledge of e-commerce processes and workflow\n●\tStrong reporting and presentation skills\n●\tDesign, execute and manage Digikala 3rd party marketplace\n●\tManage the seller central platform and define features list at Digikala marketplace\n●\tDesigning and implementing of market study and research for acquisition of new sellers on Digikala marketplace\n●\tSetting the standards and procedures for sellers' contracts, commissions, onboarding and listing quality\n●\tDesigning the assessment procedures for sellers\n●\tMaximizing the products variety at Digikala marketplace\n●\tDesign and manage the procedure for seller's acquisition\n●\tManaging the marketing activities for sellers\n●\tRepresenting Digikala to potential sellers\n●\tManage the day to day responsibilities of the Digikala Marketplace\n●\tPartner with Digikala to ensure products are accurately priced and described\n●\tProactively identify product, service, and marketplace issues and resolve them accordingly\n●\tBuild relationships with key players on Digikala account team\n●\tTrack weekly Digikala performance metrics and implement strategy to improve these metrics\n●\tLead projects and objectives that improve operations of the marketplace department\nاستخدام ناظر اجرایی - Fulfillment Supervisor\nعنوان شغل: ناظر اجرایی - Fulfillment Supervisor\n● ناظر اجرایی\n● کارشناس نرم یا کارشناس ارشد در رشته های مرتبط\n●\tThe ability to lead and execute through Lean/Six Sigma, and to then proceed to influence peers to adopt these best practices throughout the organization.\n●\tSuccessful history of continually implementing improvement initiatives, specifically Lean/Six Sigma practices, in a plant or distribution environment.\n●\tA customer-focused attitude to improving throughput by leveraging critical support staff (finance, HR, tech) to achieve more and more efficient processes.\n●\tA strong analytical approach to problem-solving with a metrics-driven focus on frugality without sacrificing safety or customer satisfaction.\n●\tThe ability to demonstrably overcome adversity; lead others to success and drive change to influence others in order to achieve results.\n●\tKnowledge of warehouse management systems including robotics, high-speed conveyor systems and other highly automated equipment.\n●\tDemonstrated ability to successfully develop others into higher levels of leadership in an organization.\n●\tDemonstrated ability to deal with adversity and rapidly changing operating conditions while still delivering to expectations.\n●\tBachelor’s degree in a technical field. MBA preferred.\n●\tMinimum Age: 30\n●\tHave clear goals for safety, customer experience and productivity and will be expected to determine how to manage and achieve these goals without close supervision or corporate involvement.\n●\tEngage all levels of the organization to remove waste from operations processes employing Lean/Six Sigma practices across the Center.\n●\tOversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new product lines.\n●\tSupport the scalable growth of the company by developing and enabling the success of each member of the Center’s leadership team. Team members should be developed for promotion across the Global Operations Network.\n●\tActively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfillment Center Network.\n●\tDeliver a track record of safety, quality and customer experience and process improvement initiatives.\n●\tDevelop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfillment process.\n●\tleadership development skills including driving and managing a team and mentoring and developing new leaders while achieving customer and cost metrics.\n●\tDemonstrate a track record of successfully leveraging lean and six sigma tools and concepts to drive process improvement and associate engagement.\nاستخدام مدیر ارشد عملیات - Senior Operations Manager\nعنوان شغل: مدیر ارشد عملیات - Senior Operations Manager\n● مدیر ارشد عملیات\n● کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته های مرتبط\n●\tProven experience as operations or relevant role (at least 10 years)\n●\tProven track record managing an e-Commerce business and relevant operation\n●\tUnderstanding of business functions such as order fulfilment\n●\tDemonstrable competency in strategic planning and business development\n●\tWorking knowledge of data analysis and performance/operation metrics\n●\tWorking knowledge of IT/Business infrastructure and platform\n●\tOutstanding organizational and leadership abilities\n●\tExcellent interpersonal and public speaking skills\n●\tAptitude in decision-making and problem-solving\n●\tBSc/BA in Business Administration or relevant field; MSc/MBA is a plus\n●\tDevelop, track, and control the annual operating budgets for fulfillment operations\n●\tControl costs in the fulfilment – labor and supplies\n●\tDevelop and direct the management of the fulfilment to ensure higher internal and external customer satisfaction and loyalty\n●\tPlanning and execution to enhance profitability, productivity and efficiency throughout the fulfillment operations\n●\tContinually investigate and introduce process improvement measures\n●\tOversee daily operations of the fulfilment centers\n●\tSupervise and evaluate performance of direct and non-direct employees by analysing and interpreting data and metrics\n●\tManage risk pertaining to the department and its resultant effect on the fulfilment operations as a whole\n●\tOversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new fulfilment process lines\n●\tActively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfilment Center Network\n●\tManage the work flow to ensure the daily activities related to the assigned work stations is met as expected\n●\tDevelop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfilment process\n●\tResponsible for all aspects in storing products to facilitate the receiving, stocking, picking and shipping process in a fulfillment operation\n●\tParticipate in the recruiting process by specifying position requirements and interviewing candidates for key positions\n●\tProactive, supportive and effective management of all resources\n●\tDevelop capability across the team, striving for best practice and creating an environment where people achieve, grow and enjoy\n●\tResponsible for providing labor reporting along with monitoring of Temporary Staffing and working closely with Human Resources to provide alternate resources\nاستخدام متخصص بازاریابی دیجیتال - Digital Marketing Specialist\nعنوان شغل: متخصص بازاریابی دیجیتال - Digital Marketing Specialist\n● متخصص بازاریابی دیجیتال\n●\tProven working experience in digital marketing\n●\tDemonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns\n●\tHighly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate\n●\tExperience in optimizing landing pages and user funnels\n●\tSolid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)\n●\tWorking knowledge of ad serving tools (e.g., DART, Atlas)\n●\tExperience in setting up and optimizing Google Ad-words campaigns\n●\tStrong analytical skills and data-driven thinking\n●\tUp-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement\n●\tPlan and execute all webs, SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns\n●\tMeasure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs)\n●\tPlan, execute, and measure experiments and conversion tests\n●\tCollaborate with internal teams to create landing pages and optimize user experience\n●\tUtilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points\n●\tInstrument conversion points and optimize user funnels\n●\tCollaborate with agencies and other vendor partners\n●\tEvaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate\nاستخدام مدیر طراحی - Art Director\nعنوان شغل: مدیر طراحی - Art Director\n● مدیر طراحی\n●\tAn online Portfolio or samples of work demonstrating 6+ years of art direction.\n●\tBachelor's degree in design or equivalent.\n●\tExperience working in online interactive design.\n●\tExcellent working knowledge of Adobe Creative Suite (specifically Photoshop, InDesign, Illustrator).\n●\tExperience with rich media including video editing (Premiere & Final Cut) and web tools (HTML5, CSS3, XML).\n●\tExcellent communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to communicate effectively with other department and an intense customer focus.\n●\tAbility to juggle multiple priorities and make things happen in a fast-paced environment. Strong bias for action.\n●\tAn expert understanding of the trends in visual design.\n●\tStrong attention to detail and organizational skills.\n●\tSelf-starter with ability to manage multiple tasks in a deadline-driven environment.\n●\tExcellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills.\n●\tExperience defining and maintaining a design style guide.\n●\tCreate and evolve design strategies. Develop and strengthen branding, including style and usage guides.\n●\tImprove the efficiency of the end-to-end design process.\n●\tEstablish and maintain strong relationships with Graphic Designer as to identify their needs and seek full range of business solutions.\n●\tUnderstand and respond to marketing and merchandising performance data.\n●\tProduce high-quality, innovative, cohesive deliverables that are customer-focused, simple and intuitive.\n●\tWork from creative briefs to translate merchandising and marketing strategies to creative execution.\n●\tFollow market trends and apply a keen understanding of the marketplace to make decisions that will maximize the effectiveness of creative; keep abreast of trends and directions in promotion and creative that will keep DigiKala on the leading edge.\n●\tUnderstand and respond to promotion performance data, steering the strategy of future creative directions.\nاستخدام مدیر امنیتی - Security Manager\nعنوان شغل: مدیر امنیتی - Security Manager\n● مدیر امنیتی\n●\t10-15 years of security management experience in Company of at least 400 employees\n●\tUniversity graduate or certified in security, risk, safety or any other relevant field\n●\tStrong experience in assessing threats and risks\n●\tConfident in producing timely, accurate, clear and concise written and verbal reports and reviews\n●\tWorking knowledge of MS Office\n●\tBeing physically fit\n●\tExcellent motivational and communication skills with an ability to inspire and lead others\n●\tGood knowledge in legal and contractual requirements with impact on security and risk management within the company\n●\tIdeal Age Range: 40-55\n●\tDeveloping and implementing security policies, protocols and procedures to protect assets, personnel and confidential information\n●\tIdentify, investigate or resolve security breaches\n●\tPlan, direct, or coordinate security activities to safeguard company assets, employees, guests or others on company property\n●\tTrain subordinate security professionals or other organization members in security rules and procedures\n●\tSupervise or provide leadership to subordinate security professionals, performing activities, such as background investigation, training, assigning work, evaluating performance, or disciplining\n●\tAdvising the other related divisions from the standpoint of the security professional\n●\tPlan and coordinate security operations for specific events\n●\tTo assist the HSE manager in the design, implementation, communication and coordination of environmental, health, and safety programs to reduce risks.\n●\tDeveloping, maintaining and modifying the security and physical systems, equipment and technology for all sites\n●\tMonitor security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, licensing requirements, or applicable government security requirements, policies, and directives\nاستخدام کارشناس مدیریت سیستم ها\nعنوان شغل: کارشناس مدیریت سیستم ها\n● راه اندازی سرویسهای جدید بر اساس نیاز سازمان\n● مانیتور کردن سرویس های راه اندازی شده و تهیه نسخه پشتیبان\n● آشنایی با سیستم های مجازی سازی مانند VMWare Workstation, VMWare Vsphere, Hyper V\n● گزارش گیری مرتب از بازدهی سرویسها ودر صورت نیاز ارتقا ظرفیت آن\n● تهیه و بروز رسانی مستندات سرویسهای ارائه شده\n● به روز رسانی سرورها\n● آشنائی با انواع سرورها و سخت افزارهای مربوطه\n● چک کردن دوره ای سرویس ها از لحاظ امنیتی و امکان نفوذ به سیستم ها\n● Microsoft(MCSE-MCITP), Cisco(CCNA), مدرک کارشناسی Linux(LPIC-RHCE)\n● آشنایی با ابزارهای مختلف پیاده سازی نرم افزار مانند Visual Studio، eclipse\n● Implementing Microsoft services\n● Familiar with Microsoft SQL Server Administration\n● Knowledge about Linux&Unix(intermediate)\n● قابلیت انجام وظایف در شرایط پر استرس\n● آموزش موضوعات به دیگر افراد گروه\n● مسئولیت پذیر و پیگیر\nعنوان شغل:کارشناس برنامه نویسی .NET\nبخش / واحد:مدیریت فناوری اطلاعات\n● آشنایی کامل با C# یا VB\n● آشنایی کامل با SQL Server\n● Expert in Database Administration -SQL Syntax\n● Expert in Microsoft .Net Development\n● Experienced with Microsoft Dynamic CRM\n● Experienced with noSQL Database Administration - JSON Base\n● Experienced with Microsoft Windows Server Enviroment\n● برنامه نویسی یک سیستم یا ماژول مشخص بر اساس مستندات طراحی، در محیط .NET\n● بازبینی و تحلیل مشخصه های پیچیده برنامه نویسی جهت رفع سوء تفاهمات در خصوص سیستم های ارجاع شده جهت تولید\n● تهیه و ویرایش مستندات مربوط به برنامه ها و چگونگی کارکرد آنها، همچنین کامنت گذاری منبع کد به صورتی خوانا و قابل فهم\n● ثبت گزارش های مربوط به شرایط و چگونگی کامپایل و اجرای برنامه و موارد استثناء اعمال شده با توجه به طراحی و شرایط تولید منبع کد\n● آرشیو، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آتی کدها و مستندات سیستم\n● انجام تست ها بر اساس مدل تعیین شده توسط واحد فناوری اطلاعات شرکت و مستند سازی آنها\n● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم برنامه نویسی جهت اطمینان از رعایت اصول مشخص برنامه نویسی در شرکت و داشتن تفاهم و همسو بودن جهت کار تیمی\n● شناخت مسئولیت‌ها، عملیات، مشخصه‌ها و روابط عناصر طراحی و اطمینان از سازگاری با معماری سازمانی\n● بررسی ساختار برنامه ها، پروژه های جاری و جدید فناوری اطلاعات شرکت مطابق با استانداردها، سیاست ها و برنامه های معماری\n● ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه\n● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات، نرم افزار و یا سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن تجربه زیاد در برنامه نویسی )\n● دارای حداقل ۳ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه برنامه‌نویسی .NET و طراحی شیء گرا\n● تسلط بر ADO .Net\n● ترجیحاً آشنایی با مفاهیم eTOM\n● آشنایی با دوره های ITIL\n● تسلط بر مفاهیم مدل‌سازی و طراحی بانک‌های اطلاعاتی\n● تسلط بر مفاهیم Class Library و ابزار .NET Framework 3.5\n● تسلط به زبان برنامه نویسی C#\n● تجربه کار مفید برنامه نویسی در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد\n● مسئولیت پذیر، با پشتکار و خلاق\n● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در کسب و کارهای مختلف\n● دارای روابط عمومی قوی در برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد\nاستخدام کارشناس برنامه نویسی تحت وب\nعنوان شغل:کارشناس برنامه نویسی تحت وب\nمدیر مستقیم:مدیر مستقیم\nبخش / واحد:معاونت فناوری اطلاعات – مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی\n● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، وظیفه تولید و توسعه سیستم های اطلاعاتی، بهبود کیفی و کمی داده ها و اطلاعات و ابزارهای دستیابی به آنها را بصورت امن و در قالب راهبردهای کلان سازمان برعهده دارد.\n● مشارکت در طراحی و تولید و توسعه سیستم های جامع اطلاعاتی بانضمام کلیه مستندات استاندارد مورد نیاز.\n● بهبود داده ها و اطلاعات و ابزارهای دستیابی به آنها .\n● پیشنهادجهت بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمان با استفاده از همه قابلیتهای فناوری موجود .\n● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی نتایج طراحی و توسعه و اصلاح سیستمها\nآرشیو، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آینده معماری وتوسعه سیستمها\n● لیسانس کامپیوتر با گرایش نرم افزار، فناوری اطلاعات یا رشته های مرتبط.\n● توانایی درک و ارائه پیشنهاد جهت تکمیل فرآیندها و مستندات تحلیل و طراحی و درآخر پیاده سازی مدل مناسب براساس مستندات استاندارد توسط ابزارهای نرم افزاری مناسب\n● آشنایی با ابزارهای مختلف پیاده سازی نرم افزار و نیز استانداردها و متدولوژی های موجود\n● تجربه انجام همه مراحل تولید پروژه های نرم افزاری از ابتدا تا پایان (شناخت کامل مراحل تولید سیستم های اطلاعاتی\n● ترجیحا گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با تولید نرم افزار\n● پویایی و تغییرپذیری.\n● توانایی درک مسئله و ایده پردازی در خصوص روش های حل آن\n● دید عمیق و توجه به جزئیات ضمن پایبندی به زمانبندی.\n● شناخت متدولوژی های مطرح تولید نرم افزار و مستندات و ابزارهای مرتبط\nعنوان شغل:کارشناس ارشد برنامه نویسی\nمدیر مستقیم:سرپرست واحد\nبخش / واحد:مرکز داده ها\n● سرپرستی تیم تحقیق و توسعه در گسترش نرم افزار های مرکز داده\n● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق\n● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته کامپیوتر نرم افزار، IT\n● آشنا با زبان برنامه‌نویسی Python\n● دارای روابط عمومی قوی\nاستخدام کارشناس اجرایی طراحی وب سایت\nعنوان شغل:کارشناس اجرایی وب سایت\nبخش / واحد:Marketing\n● اجرای پروژه ها ی طراحی و برنامه نویسی وب سایت به صورت کامل مطابق با جدول دانش، مهارت ها و توانمندی های مورد نیاز\n● دریافت سفارشات و کلاسه نمودن اطلاعات مربوط به هر سفارش\n● زمان بندی و اولویت بندی کارها در زمان اجرا و انجام کامل پروژه در زمان مورد نیاز\n● در نظر گرفتن امور مربوط یه طراحی سایت و بنر\n● حفظ و نگهداری اطلاعات مربوط به سفارشات و بک آپ و نگهداری فایلهای قبلی\n● به روز بودن در اطلاعات و امکانات مربوط به کار\n● رعایت موارد و هویت ساختار طراحی شرکت\n● 2 یا 3 سال مرتبط بسته به میزان مهارت رزومه کاری\n● تحصیل در رشته های کامپیوتر در اولویت است\n● آشنایی با مبانی اولیه و اصلی طراحی وب سایت و زبان های برنامه نویسی تحت وب\n● آشنایی با مدیریت های محتوی و طراحی قالب وب\n● آشنایی با اصول طراحی گرافیکی و خلاقیت تصویری و اصول رنگ شناسی و قالب بندی\n● آشنایی با نرم افزار و زبانهای مرتبط شامل Photoshop – Flash – Actionscript – Corel Draw – PHP – My SQL – HTML CSS – Java Script – JQuery UI\n● دانش کامل به برنامه های گرافیکی و نرم افزارهای تحت وب\n● وقت شناس و منظم\n● مودب و صبور – مدیریت استرس\n● خلاقیت در عملکرد\n● روابط عمومی خوب\nعنوان شغل:کارشناس شبکه\nبخش / واحد:IDC\n● پاسخگویی به تماس ها، درخواستهای الکترونیکی و نامه های الکترونیکی از مشتریان\n● پاسخگویی و رسیدگی به درخواست های سایر واحدهای شرکت\n● برنامه ریزی و تعیین اولویت برای انجام درخواست ها و طبقه بندی حساسیت هریک از Incident ها جهت ارائه راهنمای فنی برای استفاده همکاران لایه پایین تر\n● ثبت و پیگیری رخدادها و شکایات مشتریان و همچنین انجام کلیه اقدامات لازم جهت حل مسئله\n● گرفتن تایید مشتری پس از اتمام Incident های حل شده\n● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات پیش آمده و همچنین شیفت های روز، شب و ایام تعطیل در صورت نیاز\n● مستند نمودن تمامی نکات فنی برای استفاده‌های همکاران لایه پایین تر\n● تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر\n● بازنگری عملکرد شبکه به صورت روزانه\n● ارائه گزارش های هفتگی مبنی برعملکرد هفتگی\n● هرگونه رخدادی که منجر به تغییر در سرویس و یا SLA شود را به مدیر مربوطه گزارش نماید\n● توانایی برنامه ریزی و پیگیری مسائل در شرایط بحرانی\n● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT\n● دارای مدارک CCNA ،CCNP\n● دارای ۵ سال تجربه کاری مرتبط\n● دارای تجربه کافی درحوزه Network Security\n● تسلط بر رفع ایراد های شبکه و شرایط بحرانی ( Attack )\n● تسلط بر ابزارهای Monitoring شبکه و سررویس های مرکز داده\n● تسلط بر تجهیزات امنیت و شبکه\n● تسلط بر ابزارهای امنیت و پیاده سازی امنیت سیستمها و سرویسهای مرکز داده\n● دارای تجربه کافی در حوزه طراحی شبکه در راستای بهینه سازی شبکه مرکزداده\n● پایبند به منشوراخلاقی واحد IDC\n● قابلیت کار گروهی\n● دقت بسیار زیاد، مسئولیت پذیری بالا.\n● در تمام سطوح کاری محرمانگی اطلاعات و کلیه اسرار شرکت را حفظ نماید و عواقب هرگونه تخطی را به عهده گیرد.\n● توانایی مستند سازی و سازماندهی مستندات\nعنوان شغل:کارشناس ارشد شبکه\nبخش / واحد:IDC (مرکز داده ها)\n● وظایف کارشناس در این لایه، کنترل و رسیدگی مسئولیت‌های تیم شبکه دیتاسنتر و نظارت بر نحوه عملکرد اجزای مختلف شبکه و بهینه سازی شبکه جهت ارتقاء کیفیت سرویس دهی به مشترکین دیتاسنتر می باشد.\n● نظارت و حصول اطمینان از عملکرد صحیح کلیه اجزاء شبکه\n● ارائه طرح و برنامه های بهینه سازی شبکه مرکز داده\n● ایجاد درخواست های خرید اقلام مورد نیاز و بررسی و تایید اقلام دریافتی\n● دریافت پشتیبانی از ارائه کنندگان تجهیزات شبکه\n● پاسخگویی به تماس ها، درخواستهای الکترونیکی و نامه¬های الکترونیکی از مشتریان\n● برنامه ریزی و تعیین اولویت برای انجام درخواست ها و طبقه بندی حساسیت هریک از Incidentها جهت ارائه راهنمای فنی برای استفاده همکاران لایه پایین تر و آنالیز شبکه، تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر\n● تسلط کافی بر مباحث Security، CCNP , CCNA\n● تسلط بر مباحث مرکز داده ( استانداردهای امنیت و شبکه )\n● تسلط بر طراحی، پیاده سازی و راهبری تجهیزات امنیت و شبکه\n● تسلط بر ابزارهای Monitoring شبکه و سررویس های مرکز داده( ترجیحا)\n● تسلط بر چگونگی شناسایی ایراد های شبکه و رفع ایراد های شبکه و شرایط بحرانی(Attack)\n● دارای تجربه کافی در حوزه طراحی شبکه در راستای بهینه سازی شبکه مرکزداده( ترجیحا)\n● تسلط بر تحلیل عملکرد شبکه و ارائه گزارش های مورد نیاز\n● دارای 6 سال تجربه کاری مرتبط\n● آنالیز شبکه، تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر\n● دارای مدارک CCNA\n● دارای مدارک CCNP (ترجیحا)\n● توانایی On call بودن در شبانه روز جهت پیگیری و رفع مشکلات احتمالی را داشته باشد.\n● قابل اطمینان و مسئولیت پذیری بالا\n● قابلیت پیگری مسائل و مستند سازی دقیق هریک از مباحث\n● مستعد و خلاق\n● تسلط کامل بر مستند سازی\nعنوان شغل:کارشناس حسابداری\nبخش / واحد:مالی\n● شاغل این پست تحت نظارت مستقیم مدیر حسابداری وظایفی مانند کنترل و صدور سند فروش و غیره را در سیستم مالی بر عهده دارد .\n● کنترل وصدور سند فروش ، اسناد تنخواه تنخواه داران ، پیمانکاران ، تدارکات ، تبلیغات و غیره .\n● تهیه قبض های مالی جهت واحد مربوطه\n● تهیه گزارش عملکرد مالی نمایندگان و گزارش مالیات تکلیفی شرکتها\n● ثبت هزینه های مربوط به تبلیغات بطور ماهیانه\n● بررسی مغایرت صورتحساب بانکهای طرف قرارداد باشرکت و اعلام نتایج به مافوق\n● بررسی و تکمیل سندهای سال های گذشته وتهیه برگه روکش اسناد رسیدگی شده\n● جمع آوری و بایگانی اسناد سالهای گذشته و به تفکیک سال و کدگذاری آنها\n● نیاز به مراجعه به ادارات و مراجع دولتی و غیر دولتی جهت پیگیری امور\n●\tمسلط به اصول حسابداری\n●\tمسلط به حسابداری فروش\n●\tمسلط به تجزیه و تحليل آماری\n●\tآشنایی با قانون تجارت\n●\tآشنایی با قوانين بيمه ای\n●\tآشنایی با قوانين مالياتی\n● حداقل مدرک كارشناسی\n● ترجيحا رشته های حسابداری، مدیریت مالی و اقتصاد\n● آشنا به نرم افزار های حسابداری\n● آشنایی کامل به نرم افزار های آفیس\n● حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط\n● رازدار و امانت دار\n● وقت شناس\nعنوان شغل: مدیر حسابداری\nمدیر مستقیم: مدیر واحد\nبخش / واحد: مالی\n● توانایی مدیریت دپارتمان با ۵ نفر کارمند\n● مسئولیت نظارت و کنترل کلیه امور حسابداری شرکت\n● کنترل و تائید صورت حسابهای مالی ماهیانه\n● استخدام و آموزش کارکنان در صورت نیاز\n● آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی\n● قابلیت تنظیم اظهارنامه های مالیات عملکرد و ارزش افزوده\n● تهیه و تنظیم صورتهای مالی\n● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد حسابداری\n● دارای تجربه کار با سیستمهای حسابداری کامپیوتری ( ERP )\n● ۵ تا ۱۰ سال تجربه سرپرستی و مدیریتی\n● مسلط به تئوری های حسابداری\n● توانایی کارکردن با سیستم ERP و نرم افزار Excel\n● آشنایی با نرم افزارهای مالی ترجیحا رایورز\n● اجتماعی بودن و توانایی برقراری ارتباط با دیگران\n● حضور دائم و فعال\n● بسیار جزئی نگر\n● توانایی انجام امور در کمترین زمان ممکن\nعنوان شغل:کارشناس پشتیبانی فنی\nبخش / واحد:پشتیبانی فنی Service Desk\n● پاسخگویی تلفنی به سؤالات در زمینه های پشتیبانی فنی و ثبت کامل اطلاعات در call log\n● ارزیابی اولیه، طبقه بندی و اولویت بندی در زمینه مشکلات و درخواستهای گزارش داده شده توسط کاربران\n● انجام مرحله به مرحله عیب یابی و سعی در حل مشکل کاربر در اولین تماس\n● در صورت لزوم، ارجاع رفع مشکلات و در خواستهای خدماتی به بخشهای پشتیبانی مربوطه\n● ارجاع تماس کاربر به سرگروه و یا کارشناسانOut bound در صورتیکه حل مشکل از توانایی فنی کارشناس خارج باشد\n● اطلاع رسانی به کاربران در مورد وضیعت مشکلات در مراکز و یا وضیعت تیکت های ثبت شده\n● وارد نمودن اطلاعات در call log جهت آماده سازی برای مراحل گزارش دهی از طرف مدیریت بخش\n● ارائه ایده های نو به مدیریت بخش در جهت کمک به بهبود مداوم فرایندها\n● شرکت در دوره های آموزشی که جهت ارتقا سطح معلومات برگزار می شود\n● پیروی و حضور در شیفتهای تعیین شده طبق برنامه زمانی هفتگی و رعایت نظم و انضباط کاری بخش و همکاری در شیفت¬های جایگزین\n● حداقل مدرک کارشناسی ● ترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت، IT، ICT و کامپیوتر ● آشنایی با سیستم عامل های متداول روز و تسلط به Windows XP , Vista و سایر\n● آشنایی با مفاهیم شبکه به صورت کاربردی (DNS Server ،IP Address ، Ethernet و DHCP و …\n● کاردانی یا کارشناسی در رشته های کامپیوتر، IT ، علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات\n● ترجیحاً دارا بودن 6 ماه تجربه در حوزه کار برنامه نویسی\n● ترجیحا دارا بودن تجربه کار عملی در زمینه مسائل برنامه نویسی به ویژه در رابطه با مشکلات فنی\n● ترجیحا دارا بودن حداقل 3 ماه سابقه کار تمام وقت در بخش پشتیبانی\n● توانایی حضور در شیفت های مختلف\n● توانایی کار گروهی\n● دارا بودن حس مسئولیت پذیری بالا و نظم و انضباط کاری و وقت شناسی\n● داشتن قوه تجزیه و تحلیل بالا در جهت آنالیز مشکلات کاربران\n● بالا بودن قدرت بیان و توانایی ارتباط با مشتریان جهت ارائه خدمات در سطح عالی\n● صبور و مودب\n● عدم نقص شنوایی و گفتاری\nعنوان شغل: کارشناس پشتیبانی نرم افزار\nبخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات\n● رفع مشکلات و پاسخگوئی به ابهامات کاربران سیستم های نرم افزاری شرکت به صورت مستمر و ثبت گزارش روزانه اقدامات انجام شده طی روز و ارائه آن به سرپرست\n● کمک به کاربران سیستم در تهیه RFC برای مشکلات و نواقص نرم افزارهای کاربردی و پیگیری تا رفع آن\n● ثبت مشکلات ناشناخته رخداده در سیستم های نرم افزاری و اعلام مکتوب به سرپرست واحد و پیگیری آنها تا حصول نتیجه و ثبت آن در Knowledge Base به عنوان مشکل شناخته شده\n● شناخت کسب و کارهای مربوط به سیستم های نرم افزاری. شناخت فرآیندهای عملیاتی کسب و کارها و انطباق آن با سیستم مکانیزه در حال اجرا به منظور پشتیبانی بهینه آن\n● انجام آزمون های معیارپذیرش سیستم ( UAT ) و تست نرم افزار به منظور شناخت مشکلات سیستم قبل از بهره برداری. ثبت ایرادات مشاهده شده و یا صحت عملکرد سیستم مورد آزمون و ارجاع مستندات به مسئولان مربوطه ( در دوره های زمانی منقطع این وظیفه انجام می شود )\n● تعریف کاربران و تخصیص اختیارات سیستم به آنان، ورود اطلاعات پایه برخی سیستم ها با توجه به مستندات، آئین نامه ها و دستورات مکتوب دریافتی از سرپرست\n● اقدام به برنامه نویسی های کوچک برای رفع مشکلات مختصر نرم افزار، رفع مشکلات کوچک در بانک اطلاعاتی سیستم ها با هماهنگی سرپرست واحد و تیم برنامه نویسی بر اساس استاندارها و آئین نامه های اجرائی در مقاطع زمانی مختلف\n● کنترل اطلاعات Back Up به منظور اطمینان از صحت و سقم محتوای آنها و استفاده مطلوب در مواقع لزوم در دوره های زمانی مختلف با هماهنگی مدیر واحد\n● دارای مدرک کاردانی یا کارشناسی کامپیوتر نرم افزار\n● دارای حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط\n● دارای تجربه برنامه نویسی و کار با بانک های اطلاعاتی\n● توانایی شناخت سریع فرآیندهای کاری مربوط به کسب و کار و تطبیق آن با سیستم های نرم افزاری\n● توانایی آموزش و رفع مشکلات نرم افزار در حین اجراء\nاستخدام کارشناس پشتیبانی سیستمهای اطلاعاتی\nعنوان شغل:کارشناس پشتیبانی سیستمهای اطلاعاتی\n● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، وظیفه پشتیبانی، مستندسازی، آموزش، استقرار و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی براساس تجارب و بازخورد ذینفعان ونیز ارائه پیشنهاد جهت شناسایی، توسعه و بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمانی را بر عهده دارد.\n● پشتیبانی، مستندسازی، آموزش، استقرار و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی براساس تجارب و بازخورد ذینفعان.\n● ارائه پیشنهاد جهت شناسایی، توسعه و بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمانی\n● تهیه و تودین مستندات مرتبط با فعالیتهای پشتیبانی، آموزش و استقرار و بهینه سازی سیستمهای اطلاعاتی\n● لیسانس کامپیوتر، فناوری اطلاعات، صنایع یا رشته های مرتبط.\n● ترجیحا گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با آموزش، پشتیبانی و استقرار سیستم های اطلاعاتی.\n● آشنایی لازم با فرآیندهای پشتیبانی و آموزش و استقرار سیستم های اطلاعاتی و ابزارهای مربوطه.\n● توانایی درک مسئله و ایده پردازی در خصوص روش های حل آن.\n● صبور، دقیق و پیگیر.\n● کار تیمی.\n● شناخت متدولوژی های مطرح در زمینه پشتیبانی و آموزش و استقرار سیستم های اطلاعاتی و نیز مستندات و ابزارهای مرتبط.\nاستخدام کارشناس اجرایی گرافیک\nعنوان شغل:کارشناس اجرایی گرافیک\nبخش / واحد:مارکتینگ\n● دریافت سفارشات کامل\n● کلاسه نمودن اطلاعات مربوط به هر سفارش\n● زمان بندی و اولویت بندی کارها در زمان اجرا\n● در نظر گرفتن زمان اجرایی هر سفارش\n● در نظر گرفتن امور مربوط یه چاپ و فینیشینگ\n● حفظ و نگهداری اطلاعات مربوط به سفارشات\n● بک آپ و نگهداری فایلهای قبلی اجرایی\n● تحصیل در رشته های هنری در اولویت است\n● آشنایی با مبانی اولیه و اصول طراحی و تبلیغات\n● آشنایی با اصول چاپ و خروجی های چاپی\n● آشنایی با نرم افزارهای مرتبط زیر:\n● ضروری Photo Shop\n● ضروری Corel Draw\n● In Design\n● ۲ تا ۳ سال سابقه کاری مرتبط\nعنوان شغل:کارشناس تحقیقات بازار\nبخش / واحد:تحقیقات بازار\n● تحقیقات بازار وظیفه جمع آوری و مطالعه اطلاعات بازار و مشتریان را دارد. این اطلاعات جهت تحلیل نیازهای بازار و مشتریان، مشخص کردن سایز بازار، وضعیت رقابت و جایگاه شرکت در بازار رقابتی، تحلیل اطلاعات فروش و برنامه ریزی جهت بهبود فروش، شناسایی فرصت ها و تهدیدهای بازار، شناسایی مشتریان بالقوه و اثر و جایگاه برند شرکت در ذهن مشتریان استفاده می گردد. این اطلاعات به صورت کمی و کیفی جمع آوری می گردند. اطلاعات جمع آوری شده به عنوان ورودی های لازم جهت اخذ تصمیمات مدیریتی، برنامه ریزی و تعیین استراتژی های بازار در شرکت استفاده می گردد.\n● طراحی و ارزیابی روش ها و فرایندهای جمع آوری داده های بازاریابی\n● فراهم سازی اطلاعات برای مشخص کردن جایگاه شرکت در بازار و نظارت بر روند تغییرات صنعت\n● جمع آوری داده درباره رقبا و تحلیل آمیخته بازاریابی (Marketing mix) و استراتژی های فروش و توزیع شرکت های رقیب\n● جمع آوری و تحلیل داده درباره ویژگی های دموگرافیکی، ارجحیت ها، نیازها و عادت های خرید برای شناختن بازارهای بالقوه و فاکتورهای تاثیرگذار در تقاضا برای محصولات مختلف\n● اندازه گیری میزان اثرگذاری استراتژی ها و برنامه های بازاریابی، تبلیغاتی و ارتباطی (Marketing, Advertising & Communications Programs)\n● تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی\n● برنامه ریزی و هدایت پروموشن های ابتکاری (ابتکار عمل در ارایه و برنامه ریزی و هدایت پروموشن های مختلف)\n● به استانداردهای سری ISO ۹۰۰۰ ,ISO ۲۰۰۰۰, ISO۲۷۰۰۱ و راهنمای ITI ● آشنایی با محيط های مخابراتی ● مسلط به اصول و مفاهيم خدمات وب ● مسلط به تجزیه و تحليل آماری ● مسلط به برنامه ریزی و کنترل\n● دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، مدیریت بازاریابی، بازرگانی یا صنایع\n● حداقل مدرک كارشناسی ترجيحا رشته های IT ، ICT ، كامپيوتر و مدیریت ● برخورداری از دانش کافی در زمینه اصول و روش های بازاریابی و فروش\n● دارای حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط\n● تسلط به بسته نرم افزاری Microsoft Office\n● ترجیحا آشنایی با مباحث فنی مانند شبکه های کامپیوتری، برنامه نویسی، وب سایت، گرافیک و ...\n● روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان ( (Communication skills\n● توانایی حل سیستماتیک مسائل\n● توانایی تصمیم گیری در شرایط عدم قطعیت\n● قدرت حل مسائل غیر روتین\n● جدیت در پیگیری امور با سایر دپارتمان ها\n● نیاز به نوآوری و خلاقیت\n● آمادگی جهت انجام مسافرت های احتمالی\n● روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان (Communication skills\nاستخدام کارشناس آنالیز و گزارشات\nعنوان شغل:کارشناس آنالیز و گزارشها\nمدیر مستقیم:مدیر واحد پروژه های مخابراتی\nبخش / واحد:مدیریت پروژه های مخابراتی\n● برای تحقق سودآوری شرکت بایستی توسعه با در نظر گرفتن هزینه کرد بهینه منابع انجام شود.لذا کارشناس آنالیز و گزارشها با نگاه به پیش بینی فروش، منابع سازمان را در جهت تحقق آن و با بهینه ترین روش برنامه ریزی می نماید.\n● آماده سازی گزارش های مربوط به برنامه ریزی استراتژیک\n● حداقل لیسانس مدیریت یا ریاضی\n● تسلط کامل بر نرم افزارهای Office بویژه Excel (تجربه فرمول نویسی در اکسل)\n● قدرت تحلیل مسائل آماری\n● توانایی تحلیل مسائل و نیازهای گروه فروش طی ماه های آتی\n● توانایی تحلیل نیازهای اتی و دریافت feedback از گذشته و شناسایی انحرافات از پیش بینی های انجام شده\n● روابط عمومی قوی\nعنوان شغل: کارشناس فروش\nمدیر مستقیم: سرپرست واحد\nبخش / واحد: فروش\n● پاسخگویی به تماسهای مشترکین در مرکز تماس و فروش خدمات وب به متقاضیان\n● امور مرتبط به فروش جدید\n● ارائه راهنمایی، معرفی کامل خدمات گروه وب سایت وان به متقاضیان بخصوص خدمات وب\n● پاسخگویی به تماس تلفنی متقاضیان در خصوص خدمات وب\n● ارائه توضیحات لازم در خصوص مشخصات خدمات، مدارک لازم جهت راه اندازی خدمات، مراحل عقد قرارداد و راه اندازی سرویس به متقاضیان\n● ثبت دقیق اطلاعات متقاضیان در نرم افزار فروش و مدیریت ارتباط با مشتریان\nبرقراری، حفظ ارتباط و پیگیری فروش با متقاضیان از طریق تلفن و ایمیل تا زمان ثبت پیش فاکتور و ارسال پیک رایگان\n● دریافت و ثبت سفارش مشتری و ارسال مدارک و چک لیستهای مورد نیاز مشتری از طریق ایمیل یا فکس\n● بررسی گزارشات پیشرفت فروش منطقه تحت مسئولیت و ارائه گزارش بازخورد ماهانه به مدیر فروش و خدمات پس ازفروش استانها\n● تدوین و اجرای برنامه فروش و گزارش پیشرفت به مدیر فروش و خدمات پس از فروش استان ها.\n● برنامه ریزی و مطالعه فعالیتهای رقبا در منطقه و ارتباط با مدیر بازاریابی و مدیر فروش و خدمات پس از فروش استان ها در خصوص فعالیتهای ایشان در منطقه\n● تهیه پیش بینی فروش و پیشنهاد پیش بینی فروش به گروه بازاریابی\n● نظارت بر نحوه فروش در بازار و شبکه نمایندگان.\n● شرکت در جلسات هماهنگی فروش و دوره های آموزشی اعلام شده از سمت مدیریت فروش و خدمات پس از فروش استانها\n● تصمیم گیری در خصوص انتخاب روشهای تبلیغاتی مورد نیاز منطقه بر اساس بودجه تبلیغاتی و هماهنگی نمایندگان مربوطه\n● گسترش شبکه توزیع، در جهت افزایش توانمندی ارائه خدمات\n● پیشنهاد راه کارهای مناسب جهت گسترش بازار و نوآوری در شیوه های فروش\n● بررسی گزارشات سود و زیان استان تحت مدیریت و ارائه گزارش بازخورد ماهانه به مدیر فروش و خدمات پس ازفروش استانها.\n● بررسی و انتخاب متقاضیان نمایندگی فروش/ پشتیبانی/ پیمانکاری واجد شرایط و انجام مذاکرات.\n● برنامه ریزی و هماهنگی جهت آموزش فنی/ بازاریابی نمایندگان\n● کنترل و نظارت بر نحوه انجام وظایف نمایندگی از طریق دریافت گزارش های دوره ای.\n● ایجاد ارتباط با نمایندگان و عاملین فروش در جهت تحقق پیش بینی های فروش و افزایش مشترک\n● اجرای قوانین و دستورالعملهای مرتبط با فروش و نمایندگان در منطقه تحت سرپرستی\n● بازدید دوره ای نمایندگان منطقه و تلاش در جهت افزایش توانایی ها و بروز استعدادهای نمایندگان منطقه خود.\n● پیگیری درخواستهای مرتبط با فروش نمایندگان\n● پیگیری مشکلات فنی نمایندگان و رفع موانع فنی از طریق تعامل با واحدهای مرتبط در داخل شرکت\n● پیش بینی و برنامه ریزی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس اهداف تعیین شده.\n● ارزیابی عملکرد کارکنان دفاتر و ایجاد سیستمهای انگیزشی و جبرانی.\n● آموزش و هدایت کارکنان دفاتر\n● حضور در جلسات فروش\n● حفظ ارتباط کامل با مدیر واحد و سایر بخش های شرکت\n● تهیه گزارشات درخواست شده از طرف سرپرست یا مدیر فروش\n● شرکت در کلیه دوره های آموزشی اعلام شده از مدیر فروش\n● انجام کلیه امور محوله از جانب سرپرست و مدیر فروش\n● جمع آوری و ثبت نظرات متقاضیان خدمات وب در فرمهای نظرات و پیشنهادات\n● انتقال تماسهای مشترکین به بخشهای مربوطه بر اساس دستورالعمل « ضوابط انتقال تماس تلفنی »\n● بررسی و انتقال اشکالات و موارد خاص به سرپرست یا مدیر بخش و پیگیری این موارد تا بر طرف شدن کامل آن\n● جمع آوری سوالات متقاضیان جهت تهیه FAQ یا بروشور و ارائه آن به صورت هفتگی به مدیر/ سرپرست بخش\n● دارای مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع، اقتصاد یا کامپیوتر\n● دارای حداقل یکسال سابقه کار در موقعیت شغلی مرتبط\n● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری\n● آشنایی به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای Office\n● توانایی مستندسازی و گزارش دهی\n● آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط\n● متعهد به نظم و انضباط کاری و وقت شناس\n● دارای قدرت بیان و مذاکره\n● دارای روابط عمومی بالا\n● توانایی بالا در کار گروهی\n● توانایی پیگیری\n● توانایی کار با تلفن\n● آشنایی با مفاهیم بازاریابی و تکنیک های فروش\n● توانایی اولویت بندی\n● توانایی انجام چند کار به صورت همزمان\n● متعهد بودن در انجام صحیح امور محوله\n● روابط عمومی قوی، قدرت بیان و مذاکره\n● تصمیم سازی و تصمیم گیری\n● توانایی مدیریت جلسات\n● توانائی تجزیه و تحلیل\nعنوان شغل: کارشناس فنی\nبخش / واحد: Tehran – NDS\n● نصب و ساپورت خدمات وب در سرویس های مورد نیاز کاربران\n● مستندسازی و ارائه گزارش کاری به سرپرست به صورت روزانه\n● قابلیت ساپورت کاربران به صورت ٢۴ ساعته در شیفت های On call\n● قابلیت انجام کاردر شرایط آب و هوایی مختلف و ایام تعطیل\n● قابلیت انعطاف پذیری در برخورد با مشتریان ناراضی\n● داشتن روحیه همکاری و تعاون با همکاران واحد و دیگر واحدهای مرتبط\n● پیگیری امور ارجاع شده از سوی سرپرست واحد\n● دارا بودن مدرک فوق دیپلم و کارشناسی کامپیوتر، الکترونیک و IT\n● توانایی کار با نرم افزار Office\n● حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط\n● آشنایی با زبان انگلیسی\n● مسئولیت پذیری بالا\n● قابلیت پیگیری بالا و راز داری\n● آشنایی با رفتار صحیح سازمانی\n● متعهد بودن به انجام صحیح امور محوله\nاستخدام متخصص شبکه داخلی\nعنوان شغل: متخصص شبکه داخلی\n● طراحی و پیکربندی تغییرات جدید در شبکه LAN شرکت\n● نظارت بر عملکرد شبکه جهت یافتن مشکلات احتمالی به صورت proactive\n● ارائه راه کارها و انجام تنطیمات لازم تجهیزات مربوطه جهت بهبود مداوم کارآیی شبکه\n● تهیه و ارسال گزارش وضعیت عملکرد شبکه به مدیر مستقیم\n● انجام تنظیمات و پشتیبانی تجهیزات Active مانند سوئیچ ها و روترها\n● انجام تنظیمات، تحلیل عملکرد و پشتیبانی فایروال های موجود در شبکه\n● شناسایی و ارائه لیست تجهیزات مناسب در پروژه های اجرائی شبکه\n● بررسی مشکلات ارتباطی شبکه و ارائه راه حلهای موثر و همکاری در رفع مشکلات\n● دارای حداقل مدرک کارشناسی کامپیوتر، IT و یا الکترونیک\n● دارای حداقل مدرک CCNA، ترجیحاً CCNP\n● حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط\n● تسلط بر مفاهیم شبکه های LAN و WAN\n● آشنائی با انواع تجهیزات Passive شبکه\n● داشتن دانش کافی در زمینه ی شبکه\n● تجربیات موفق در راه اندازی و مدیریت شبکه ( با ابعاد متوسط یا بزرگ )\n● تجربه کار مفید در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد\n● توانایی انجام پروژه\n● توانایی در انجام کارها به صورت تیمی\nاستخدام کارشناس ارشد سیستم Linux\nعنوان شغل: کارشناس ارشد سیستم Linux\nبخش / واحد: مرکز داده ها\n● کنترل و رسیدگی تمامی سرور های لینوکسی مرکز داده ها\n● نظارت بر عملکرد صحیح سرویس های مختلف ارائه شده به مشتریان\n● تحلیل نیازمندی ها، آماده سازی مستندات طراحی و ارائه راهکارهای لازم جهت بهینه سازی سیستم های مرکز داده\n● بازنگری عملکرد سرویس ها به صورت روزانه\n● پیاده سازی سرویس های جدید بر اساس مستندات طراحی\n● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات احتمالی\n● تهیه و تنظیم مستندات فنی جهت استفاده در لایه های پایین تر پشتیبانی\n● ارائه گزارش های مورد نیاز به مدیر مربوطه\n● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام ما فوق\n● حداقل ۵ سال تجربه کار مرتبط\n● دارای مدارک LPI\n● دارای تجربه کافی درحوزه سیستم عامل های Linux & Open Source\n● تسلط بر استانداردهای مرکز داده و پیاده سازی آنها\n● دارای تجربه کافی از مفاهیم شبکه و سرویس های پایه مرکز داده\n● آشنایی با طراحی سرویس های مرکز داده\n● تسلط بر چگونگی شناسایی ایراد های سیستم ها و سرویس ها و ارائه راهکارهایی جهت رفع مشکلات\n● تسلط بر مفاهیم بانک‌های اطلاعاتی و طراحی بانک ها در صورت نیاز\n● تسلط بر مفاهیم امنیت و پیاده سازی امنیت سیستم ها و سرویس های مرکز داده\nاستخدام مدیر تولید نرم افزار\nعنوان شغل: مدیر تولید نرم افزار\n● مدیریت فعالیتهای پروژه تولید سیستم در طول تمام فازهای پروژه شامل شناخت، برنامه ریزی، اجرا، نظارت، خاتمه\n● مشارکت با تیم های تولید، مدیریت طراحی سیستم ها و معاونت فناوری اطلاعات برای مشخص کردن مسیر فنی و دیدگاه ها جهت طراحی و پیاده سازی سیستم ها\n● فازبندی تولید سیستم و تحویل هر فاز در زمان مقرر\n● لیسانس یا فوق لیسانس نرم‌افزار یا IT یا MIS ،MBA\n● ترجیحاً تجربه کار در شرکت های Telecom\n● توانایی مذاکره و استخراج نیازهای کسب و کار شرکت\nاستخدام طراح سیستم های اطلاعاتی\nعنوان شغل: طراح سیستم های اطلاعاتی\n● طراحی کل یا بخشی از یک سیستم با در نظر گرفتن نیازمندی‌ها، مستندات تحلیل، شناخت و فرایند توسعه\n● شناسایی و تعریف مسئولیت‌ها، عملیات، مشخصه‌ها و روابط عناصر و اطمینان از سازگاری با معماری ، وضوح و خوانایی طراحی\n● مشاوره با تحلیل گران و کارشناسان کسب و کار ، کارشناسان فنی، برنامه نویسان، برای طراحی سیستم و شناخت محدودیت ها و قابلیت های پروژه\n● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی و تخمین نتایج طراحی، توسعه و اصلاح سیستم های نرم افزاری\n● آرشیو ، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آتی معماری سیستم ها\n● معماری سیستم ها با توجه به یکپارچه سازی و نظارت بر تولید محصول بر اساس یکپارچه‌سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم\n● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم برنامه نویسی جهت اطمینان از انجام مراحل مختلف تولید بر اساس طراحی انجام شده\nارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه\n● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات ، نرم افزار و یا سایر رشته های مرتبط (در صورت داشتن تجربه زیاد در برنامه نویسی و طراحی سیستم)\n● دارای حداقل ۳ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه برنامه‌نویسی و ۲ سال طراحی سیستم\n● آشنایی کافی با مفاهیم معماری نرم‌افزار و معماری‌های چندلایه و توزیع‌شده\n● برخورداری از دانش و مهارت کافی در زمینه طراحی شیء گرا\n● شناخت فرآیند مهندسی نرم‌افزار و تسلط بر RUP\n● تسلط بر مفاهیم پایه، class library و ابزار .NET Framework 3.5\n● آشنایی با طراحی سیستم های مربوط به سرویس دهنده های اینترنت یا مخابرات و همچنین آشنایی با ایجاد سیستم بر اساس Application Framework TM Forum\n● آشنایی با طراحی پورتال\n● ترجیهاً آشنایی با AAA RFC\n● تسلط بر چرخه تولید نرم‌افزار\n● دارای تجربه کار مفید برنامه نویسی و طراحی سیستم در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد\n● قابلیت برقراری ارتباط موثر و تبادل نظر با دیگران\n● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و کارهای مختلف\n● دارای خلاقیت بالا\nاستخدام کارشناس تحلیل کسب و کار\nعنوان شغل: کارشناس تحلیل کسب و کار\nمدیر مستقیم: مدیر مستقیم\nبخش / واحد: معاونت فناوری اطلاعات- مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی\n● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، با توجه به نیازهای مطروحه از مبادی مختلف سازمان، چالش ● های کسب و کار سازمان و اسناد بالادستی راهبردی، اقدام به تحلیل فرآیندهای کسب و کار و ارائه مستندات استاندارد لازم جهت طراحی، توسعه و بهبود سیستم های اطلاعاتی مناسب و یا اصلاح فرآیندهای سازمانی می نماید.\n● تحلیل، عارضه یابی و پیشنهاد ایجاد یا اصلاح فرآیندهای کسب و کار سازمانی برحسب نیاز و انجام پیگیری های مرتبط تا حصول نتیجه\n● تحلیل و طراحی کل یا بخشی از فرآیندهای کسب وکار با در نظر گرفتن نیازمندی ها ، مستندات شناخت و فرایندهای توسعه در راستای بکارگیری مناسب در سیستم های اطلاعاتی سازمان\n● شناسایی و تعریف مسئولیت ها ، عملیات ، مشخصه ها و روابط عناصر فرآیندهای کسب و کار و اطمینان از صحت و سازگاری آنها با راهبردهای سازمانی و وجود وضوح و خوانایی در تحلیل و طراحی آنها.\n● مشاوره با ذینفعان کسب و کار ، کارشناسان فنی و دیگر کارشناسان ذیربط برای تحلیل مناسب کسب و کار و نهایتا تولید مستندات استاندارد تحلیل کسب و کار و سیستمی مرتبط با لحاظ محدودیت ها و قابلیت های پروژه.\n● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی و تخمین نتایج تحلیل ، توسعه و اصلاح فرآیندهای کسب و کار و مرتبط با سیستم های اطلاعاتی\n● آرشیو ، نگهداری و بروز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آینده فرآیندهای کسب و کار و سیستمهای اطلاعاتی مرتبط .\n● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم های طراحی و برنامه نویسی جهت اطمینان از انجام صحیح مراحل مختلف طراحی، تولید، توسعه و بهسازی سیستم های اطلاعاتی براساس تحلیل انجام شده .\n● دریافت و بکارگیری نتیجه ممیزی ها و گزارشات واحد تضمین کیفیت در خصوص مطابقت عملکردها با موازین و رویه ها.\n● دانش مناسب در زمینه ابزار و فرآیندهای تخصصی کسب وکار، استانداردها، متدولوژی ها و تجارب برتر\nدانش تخصصی تحلیل فرآیندهای کسب وکار و تکنیک های مهندسی فرآیند.\n● تجربه تحلیل کسب و کار و سیستم های اطلاعاتی\n● تجربه مذاکره و برنامه ریزی راهبردی و عملیاتی\n● فوق لیسانس مهندسی صنایع، مدیریت فناوری اطلاعات، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر یا رشته های مرتبط\n● آشنایی با مفاهیم ITIL، 6sigma، انواع معماری سازمانی نظیر TOGAF، فریم ورک هایی نظیر eTOM، مدلسازی فرآیند بر اساس زبان ها و متدولوژی های مختلفی چون RUP (UML)، DAD و Agile،BPMN و آشنایی با مدیریت ریسک و پروژه\n● خلاق، خوش فکر و دارای روابط عمومی بالا.خلاق، خوش فکر و دارای روابط عمومی بالا.\n● داشتن تفکر راهبردی و عملیاتی برای همسوسازی منافع آتی و کنونی و بکارگیری صحیح در سیستم های اطلاعاتی\n● علاقمند به کار گروهی در عین داشتن توان تصمیم گیری شخصی و استدلال صحیح منطقی\n● توان تحلیل و طراحی مناسب فرآیندهای کسب و کار سازمان و مرتبط با سیستم های اطلاعاتی.\n● توان مذاکره بالا و کشف نیازهای اصلی (ریشه ای) سازمان\nعنوان شغل: کارشناس CRM\n● شناسایی وضعیت موجود سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان\n● بررسی وضعیت موجود، استخراج و مستند سازی کانالهای ارتباط با مشتری\n● استخراج فرآیند ها و تدوین دستورالعمل های اجرایی در حوزه ارتباط با مشتریان\n● پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان بر اساس استراتژی و نیازهای شرکت\n● تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان\n● طراحی سیستم جامع ارتباط با مشتریان شرکت\n● مدیریت پروژه CRM و همکاری با تیم های سیستمهای اطلاعاتی و تولید نرم افزار شرکت تا حصول نتیجه و تحویل سیستم\n● دریافت و تحلیل نیازهای جدید CRM\n● برگزاری جلسات با مدیران و کارشناسان واحد های مربوطه\n● افزایش مداوم کارایی و امکانات جدید سیستمهای مورد نظر و ارائه و راه کارهای جدید و به روز رسانی CRM شرکت\n● ارائه گزارش های پیشرفت پروژه و عملکرد سیستم ها به مدیر مربوطه\n● مهندسی مجدد فرآیندهای مربوطه\n● دارای حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط\n● تجربه موفق در پروژه های CRM\n● دانش و تجربه کافی در زمینه CRM\n● تجربه کار مفید در شرکت های Telecom مزیت محسوب می گردد\n● توانایی شفاف سازی و ساده سازی مسائل\n● خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا\n● دارای روحیه تیمی و همکاری\n● شناخت استراتژی های بازاریابی، فروش و خدمات ( ترجیحاً شرکت های خدماتی )\nاستخدام کارشناس پایگاه داده ها\nعنوان شغل: کارشناس پایگاه داده ها\n● نگهداری دیتابیس ها در شرایط 24*7\n● تنظیمات لازم جهت Tuning دیتابیس ها ( با تعداد کاربر زیاد و Concurrency بالا )\n● Backup & Recovery در SQL Server و انجام تست های دوره ای لازم جهت اطمینان از صحت عملکرد\n● پیاده سازی انواع Replication مایکروسافت و کنترل وضعیت آنها\n● شناسایی امکانات نسخه‌های جدید بانک‌های اطلاعاتی و ارائه پیشنهادهایی بر اساس نیازهای فنی شرکت\n● نظارت، بازبینی و رفع اشکال های پایگاه داده‌ها\n● طراحی معماری بانک‌های اطلاعاتی جهت افزایش سرعت و کارایی عملکرد بانک‌های اطلاعاتی\n● مرور طراحی جداول اطلاعاتی سیستم‌ها و زیرسیستم‌ها\n● نظارت بر سرعت، امنیت و سایر موارد مرتبط با پایگاه داده‌ها\n● شناسایی و رفع اشکال های ارتباط بین بانک‌های اطلاعاتی\n● همکاری با تیم های مدیریت سیستم ها، طراحی و تولید نرم افزار ها و دیگر تیم های فنی جهت طراحی مناسب بانک های اطلاعاتی\n● بکارگیری ابزارهای مانیتورینگ دیتابیس برای شناسایی Bottleneck سیستم ها و چگونگی رفع آنها\n● کنترل وضعیت امنیت دیتابیس ها\n● ایجاد اسناد تحلیل و طراحی پایگاه داده سیستم ها\n● دریافت، پیگیری و رفع مشکلات پایگاه های داده بر اساس incident ها و problem های ارجاء شده\n● ارائه گزارش های لازم به مدیر مستقیم\n● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد کامپیوتر ( نرم‌افزار، سخت‌افزار )، ریاضی با گرایش کاربرد در کامپیوتر\n● دارای حداقل ۴ سال سابقه Database Administration در محیط هایی با حجم داده های بالا\n● تجربیات موفق در راه اندازی و پشتیبانی پایگاه های داده SQL\n● تسلط به مفاهیم RDBMS\n● تسلط به Backup & Recovery در SQL Server\n● آشنایی با مفاهیم شبکه و انواع سخت‌افزارهای سرور و همچنین Storageها\n● آشنایی با راهکارهای High Aavailability در SQL Server مانند: SQL Server Clustering ,Mirroring LogShipping\n● آشنایی با مفاهیم Data Manipulation\n● تسلط به مهارت‌های طراحی و پیاده‌سازی پایگاه داده\n● تسلط به نحوه تست سیستم در حجم اطلاعات بسیار زیاد\n● آشنایی کافی به زبان SQL\n● تسلط کامل به ابزارهای مدل‌سازی پایگاه داده\n● آشنایی با Replication\n● تسلط بر راهبری پایگاه داده ( Database Administration )\n● آشنایی با مفاهیم ITIL\n● حفظ آرامش و صبر در فعالیت ها\n● توانایی انجام کارها به صورت تیمی\n● توانایی مستند سازی\nعنوان شغل: کارشناس داده کاوی\n● ایجاد و استقرار query های مورد نیاز و درخواست شده توسط واحد های مختلف شرکت\n● تحلیل نیازهای Business در خصوص استفاده از داده های موجود و ایجاد گزارشات مورد نیاز با استفاده از داده های مختلف\n● همکاری در پروژه Data Warehouse شرکت ( ارائه راه کارها، طراحی و پیاده سازی )\n● طراحی، ایجاد و پیاده سازی Data Mining\n● همکاری با تیم های مختلف واحد فناوری اطلاعات در خصوص Document Management و به روز رسانی شناسنامه گزارش ها\n● همکاری با تحلیل گران واحد فناوری اطلاعات و نیز واحد های دیگر شرکت در راستای پروژه Data Warehouse\n● مذاکره با واحد های فنی، فروش، بازاریابی، و غیره جهت دریافت نیازهای ایشان از اطلاعات موجود و نیز دریافت اطلاعات مورد نیاز آتی جهت ایجاد امکان ارائه گزارش ها\n● نگهداری، رفع مشکلات و افزایش کارایی Data Mining\n● ایجاد مستندات مورد نیاز\n● رعایت اصول امنیت اطلاعات و ارائه راه کارها جهت افزایش امنیت داده ها\n● تعیین هویت DB ها و هدایت دیگران در کد نویسی بهینه\n● آموزش کاربران و پاسخگویی\n● تعیین سطوح دسترسی کاربران مختلف در بخشهای مختلف DB ها\n● ارائه گزارش های مختلف از جمله پیشرفت پروژه ها، وضعت پایگاه های داده و گزارش های درخواستی به مدیر مستقیم\n● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد کامپیوتر، IT، الکترونیک ( نرم افزار و سخت افزار )، MBA\n● دارای حداقل ۴ سال سابقه کار بصورت حرفه ای\n● دارای پروژه های موفق در Data Mining و Data Warehouse\n● تسلط بر طراحی بانک های اطلاعاتی\n● دارای تجربه در زمینه برنامه نویسی\n● توانایی درک صحیح نیازهای Business\n● دانش مناسب در زمینه Business\n● تسلط بر Microsoft SQL Server\n● تسلط بر زبان انگلیسی\n● توانایی تحلیل و حل مسائل پیچیده\n● آرام و صبور\n● توانایی مدیریت زمان و انجام پروژه ها و درخواست ها در زمان مقرر\nاستخدام مهندس تست نرم افزار\nعنوان شغل: مهندس تست نرم افزار\n● تهیه و اجرای طرح های آزمون نرم افزار به منظور شناسایی ایرادها و مشکلات نرم افزارهای تولید و یا خریداری شده بر اساس معیارهای پذیرش محصول\n● مطالعه، پیشنهاد و بهره گیری از استانداردهای موجود در زمینه آزمون های نرم افزاری\n● ایجاد، نگهداری و به روز رسانی پایگاه دانش ایراد های شناسایی شده و چگونگی رفع ایرادها از مشکلات شناسایی شده\n● تهیه ی مستندات و رویه های تست در کل طول عمر نرم افزار، از زمان خرید و یا طراحی سیستم تا رویه های مرور دوره ای سیستم های در حال اجرا و همکاری کامل با تیم QA\n● طراحی و پیاده سازی طرح آزمون، سناریو، اسکریپت و رویه های تست نرم افزار و تهیه و اجرای تست های اتوماتیک\n● برگزاری آزمون های نصب، پیکربندی، تنظیمات و راه اندازی نرم افزار و همچنین مستندات سیستم و رویه های نگهداری از محصول\n● بررسی، تهیه و یا تولید ابزارهای تست مناسب با توجه به سیستم های موجود و جدید\n● شناسایی، تعریف و مستند سازی ملاک های پذیرش محصول، روش‌های ریشه‌یابی خطاها، مطابق با درخواست ذینفعان از سیستم\n● مذاکره با طراح سیستم و ذینفعان جهت مشخص نمودن دقیق نیاز های سیستم\n● اجرا، کنترل و اطمینان از صحت تست های انجام شده و پذیرش و یا عدم پذیرش انتشار نرم افزار\n● تجزیه و تحلیل نتیجه تست ها و مستند سازی آنها\n● بررسی مشکلات کاربران سیستم و همچنین مشکلاتی که توسط پشتیبان سیستم به تیم تولید اعلام می شود\n● مانیتورینگ سیستم نرم افزاری و اطمینان از صحت عملکرد سیستم، در حین اجرای واقعی سیستم\n● تهیه طرح زمانبندی اجرای آزمون نرم افزار\n● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات، نرم افزار، MBA و یا ● سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن تجربه کار زیاد )\n● دارای حداقل ۲ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه تست نرم افزار ها\n● دارای حد اقل ۱سال تجربه برنامه نویسی\n● آشنایی با طراحی سیستم و برنامه نویسی\n● تسلط بر روال ها و اصول تست نرم افزار\n● ترجیحاً آشنایی با TM Forum Frameworx\n● تسلط بر مستند سازی\n● تسلط بر ابزارهای تست نرم افزار\n● شناخت فرآیند مهندسی نرم‌افزار\n● آشنایی با چرخه تولید نرم‌افزار\n● آشنایی با مفاهیم مالی، مدیریت و کسب و کار\nاستخدام کارشناس پشتیبانی شبکه داخلی\nعنوان شغل: کارشناس پشتیبانی شبکه داخلی\n● پشتیبانی از سخت افزار شبکه\n● پشتیبانی از مشکلات داخلی شبکه و ماشینهای اداری و سیستم ها\n● نصب و راه اندازی تجهیزات و پروژه های داخلی در شبکه\n● تحقیق و توسعه ی سخت افزار های شبکه و کامپیوتر\n● تهیه درخواست خرید لوازم مورد نیاز برای پرسنل شرکت و پیگیری های لازم\n● آماده سازی تجهزات وسیستم برای کارمندان جدید تهران و شهرستانها\n● مرتب سازی زیر ساخت های شبکه\n● دارای مدرک کاردانی کامپیوتر، IT ویا الکترونیک\n● دارای مدارک A+, Network+, MCSA\n● دارای حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط\n● آشنایی با نرم افزارهای فنی و کاربردی\n● خوش برخورد و آرام\n● دارای قوه ابتکار\nاستخدام سرپرست بودجه و گزارش های مالی\nعنوان شغل: سرپرست بودجه و گزارش های مالی\n● نظارت بر تهیه و تنظیم بودجه، اصلاح،متمم بودجه و تفکیک بودجه در راستای اهداف،سیاست ها و برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت سازمانی\n● تهیه و تنظیم دستورالعمل اجرایی بودجه،بودجه اصلاحی،متمم بودجه و….\n● تهیه و تنظیم فرم های لازم برای تنظیم بودجه و فرم های مقایسه ای عملکرد سالهای قبل\n● مطالعه، بررسی و تنظیم بودجه پیشنهادی واحدها و مذاکره با واحدهای مربوطه در تهیه و تنظیم بودجه\n● ایجاد هماهنگی لازم بین بودجه های پیشنهادی واحدها با برنامه های مصوب .\n● تهیه و تنظیم مغایرت عملکرد داخلی واحد ها و شرکت های وابسته با بودجه مصوب\n● تهیه و تنظیم بودجه واحد ها و شرکت ها بر حسب هزینه های جاری ( OPEX ) و بودجه های سرمایه ای( CAPEX )\n● همکاری جهت تعیین شاخص های ارزیابی و کنترل برنامه ها\n● جمع آوری و تنظیم آمار اطلاعات و استانداردهای لازم و معقول برای تهیه و تنظیم بودجه، با استفاده از تجارب حاصله از اجرای بودجه سال های گذشته و نیز بررسی عملیات اجرائی و کاربینی و غیره\n● تهیه دستورالعمل تنظیم بودجه سال آتی بر اساس اصول علمی، فنی و روش نوین بودجه برنامه ای\n● تنظیم و ارائه طرح های لازم برای بهبود وضع بودجه برنامه ای واحدهای مربوطه\n● تهیه و تنظیم و ارائه طرح هایی در زمینه بهبود نظام گزارش گیری از فعالیت ها جهت کنترل عملیاتی از اجرای بودجه\n● اجرای دقیق آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها و ضوابط مربوطه\n● یاری رساندن به اجرا و طراحی هر چه بهتر کدینگ حساب ها نرم افزار های مالی جهت تسهیل اجرای بودجه و مانیتورینگ عملکرد واحد ها و شرکت ها\n● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های حسابداری و مدیریت\n● آشنایی کافی با نرم افزارهای حسابداری و مالی\n● دارای حداقل ٨ سال تجربه کار حسابداری و مالی مرتبط\n● تسلط کامل بر نرم افزار های Excel و Access\n● تسلط کامل به نرم افزار رایورز مزیت محسوب می گردد\n● سابقه کار مفید در زمینه بودجه و گزارش های مالی مزیت محسوب می گردد\nعنوان شغل: کارشناس بازاریابی\nبخش / واحد: مدیریت بازاریابی\n● جمع آوری داده درباره رقبا و تحلیل آمیخته بازاریابی ( Marketing mix ) و استراتژی های فروش و توزیع شرکت های رقیب\n● جمع آوری و تحلیل داده درباره ویژگی های دموگرافیکی، ارجحیت ها، نیازها و عادت های خرید برای شناختن ● بازارهای بالقوه و فاکتورهای تاثیرگذار در تقاضا برای محصولات مختلف\n● اندازه گیری میزان اثرگذاری استراتژی ها و برنامه های بازاریابی، تبلیغاتی و ارتباطی ( Marketing, Advertising & Communications Programs )\n● برنامه ریزی و هدایت پروموشن های ابتکاری ( ابتکار عمل در ارایه و برنامه ریزی و هدایت پروموشن های مختلف )\n● نیازسنجی بازار هدف و ارائه پیش بینی فروش\n● دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، مدیریت بازاریابی یا بازرگانی\n● دارای حداقل ۱ سال سابقه کاری مرتبط\n● برخورداری از دانش کافی در زمینه اصول و روش های بازاریابی و فروش\n● آگاهی از اصول و فرایندهای سرویس دهی به مشتریان\n● تسلط به نرم افزار Microsoft Office\n● دارای مهارت ها و دانش آماری\n● آشنایی با مباحث فنی مانند شبکه های کامپیوتری، ADSL ،VOIP ،ISP وData Center امتیاز محسوب می شود\n● روحیه بالا برای کار گروهی\n● دارای تفکر خلاق و نوآور\n● برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان ( Communication skills )\nعنوان شغل: کارشناس بازاریابی ADSL تهران\nمدیر مستقیم: سرپرست واحد بخش / واحد: فروش تهران\n● تماس با مشترکینی که لیست آنها در اختیار کارشناس قرار می گیرد\n● ارائه توضیحات لازم در خصوص مشخصات خدمات، مدارک لازم جهت راه اندازی خدمات وب، مراحل عقد قرارداد و راه اندازی خدمات وب به متقاضیان\n● برقراری، حفظ ارتباط و پیگیری فروش با متقاضیان از طریق تلفن و ایمیل تا زمان ثبت پیش فاکتور و ارسال پیک رایگان\nعنوان شغل: کارشناس عملیات میدانی\nبخش / واحد: Enterprise NDS\n● اجراي بهينه برنامه كاري ، وظايف اجرايي و محقق نمودن هدف تعيين شده\n● تكميل صحيح و جامع كليه فرم ها و نرم افزارهاي اجرايي تعيين شده\n● راهنمايي حضوري مشتريان در خصوص اطلاعات و امكانات، خريد و تمديد محصولات و خدمات فعلی، آتی (سرنخ تجاري-بانك اطلاعاتي مشتريان بالقوه- مشتريان فعلي و قديمي- فروشگاه ها و سایر منابع تعیین شده\n● جستجو و ايجاد و پيشنهاد بازارهاي جديد براي فروش محصولات و خدمات\n● ارائه گزارشات مورد نياز سرپرست و مديريت\n● بازرايابي و فروش حضوري در منطقه تعیین شده و پیگیری تلفنی؛ ( معرفي محصولات و خدمات جديد اعلام شده\n● جستجو، پيشنهاد و ايجاد بازارهاي جديد براي فروش محصولات و خدمات\n● ثبت جامع اطلاعات مشتريان و به روز رساني اطلاعات قبلي\n● ارائه گزارش وضعیت رقبا در بازار\n● شرکت در نمایشگاه ها و غرفه های فروش شرکت\n● اجراي بهينه برنامه كاري، وظايف اجرايي و محقق نمودن هدف تعيين شده\n●پرکردن فرم های بازاریابی، تحقیقات بازار و سایر فرم های اختصاص داده شده از طرف مدیریت\n● انجام سایر امور محوله در چهارچوب کاری شرکت که از طرف مدیر فروش اعلام می¬گردد\n● انجام کلیه فعالیتهای مرتبط با کاربران در نرم افزار مربوطه\n● دارای مدرک کاردانی یا کارشناسی دررشته های مدیریت بازرگانی یا مديريت كسب و كار یا روانشناسي\n● تجربه کاری 2 سال در فعالیت های مرتبط با فروش و بازاریابی\n● تسلط به نرم افزار office\n● آشنایی به تکنیکهای بازاریابی\n● آشنایی با بازار و محصولات IT\n● داراي فن بيان مطلوب\n● مشتري مدار\nاستخدام کارشناس هماهنگی و کنترل پروژه\nاستخدام مسئول هماهنگی و کنترل پروژه\nعنوان شغل: مسئول هماهنگی و کنترل پروژه\nبخش / واحد: فناوری اطلاعات\n● دریافت درخواست های وارده به واحد مدیریت فناوری اطلاعات\n● بررسی و کنترل درخواست های وارده و دریافت نقطه نظرات کارشناسی از بخش های مختلف واحد و اطمینان از صحت درخواست\n● مستند سازی کلیه درخواست ها و پیگیری آنها تا حصول نتیجه ، همچنین بازگرداندن درخواست های مبهم به واحدهای متقاضی\n● شناسایی پروژه های جدید و جاری ، تشکیل پرونده برای هر یک از آنها. تهیه ی مستندات مربوطه در چارچوب استانداردهای مصوب\n● پیگیری پیشرفت فعالیت ها و گزارش های تهیه شده بخش های فناوری اطلاعات و اطمینان از انطباق آنها با استانداردهای تعیین شده\n● کنترل پیشرفت و پیگیری رفع موانع مربوط به پروژه های جاری در فناوری اطلاعات\n● ارزیابی و تحلیل وضعیت پروژه ها و ارائه گزارش های دوره ای به مدیریت واحد\n● تدوین روش‌های بهینه برنامه ریزی و کنترل پروژه\n● کنترل ریسک‌ها و ارائه راه حل برای حل مشکلات احتمالی\n● برآورد توان و ظرفیت سنجی واحدها و انطباق برنامه های اعلام شده مدیران بخش های مختلف بر اساس آن\n● کنترل وضعیت فعالیت های درج شده در کارت های BSC واحد و نیز ارائه گزارش های مستمر به معاونت فناوری اطلاعات\n● یاری رساندن در تهیه و به روز رسانی ، همچنین نگهداری و کنترل اجرای صحیح روال های واحد فناوری اطلاعات\n● یاری رساندن در تخمین بودجه سالیانه ی واحد فن آوری اطلاعات\n● تهیه ی گزارش های تحلیلی و آماری از داده ها و سیستم های مکانیزه ی موجود و ارائه ی آن به مدیران ارشد\n● یاری رساندن در هما هنگی میان بخش های مختلف با راهنمایی و نظارت مدیریت واحد فن آوری اطلاعات\n● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فناوری اطلاعات، نرم افزار، صنایع، MBA و یا سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن سابقه کار زیاد )\n● دارای حداقل ۲ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه مدیریت یا کنترل پروژه\n● دارای حد اقل ۱ سال تجربه سرپرستی یا مدیریت در فناوری اطلاعات\n● آشنایی با مدیریت استراتژیک و کارت های BSC\n● تسلط بر تهیه KPI ها\n● تسلط بر تهیه و مستند سازی فرآیند ها و رویه ها\n● تجربه کار مفید کنترل پروژه در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد\n● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و ● کارهای مختلف\nاستخدام کارپرداز خرید\nعنوان شغل:کارپرداز خرید\nبخش / واحد:زنجیره تامین\n● خرید کالا و خدمات طبق درخواستهای خرید تایید شده\n● ارسال کالاهای مورد نیاز جهت تعمیر به مراکز مجاز و دریافت کالاهای تعمیر شده پس از تعمیر\n● اخذ پیش فاکتور و استعلام قیمت جهت بررسی بازار\n● تکمیل فرمهای مخصوص تنخواه گردان جهت تسویه گردش مالی\n● ارائه گزارشهای درخواستی به سرپرست خرید و تدارکات\n● آشنایی با رویه خرید و آیین نامه معاملات\n● آشنایی با زبان انگلیسی در حد متوسط\n● آشنایی با اصول اولیه حسابداری\n● دقت در حسابداری، شمارش و ثبت آمار و ارقام و داد و ستدهای مالی\n● سابقه کار مرتبط حداقل به مدت 3 سال\n● دارای مدرک کارداتی یا کارشناسی در رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت صنایع یا حسابداری\n● آشنایی با کامپیوتر و نرم افزارهای گروه MS-Office\n● دارا بودن گواهینامه موتور سیکلت( ترجیحا)\n● دارای روابط عمومی خوب و مسلط به آداب معاشرت\n● فقدان سوء سابقه کیفری (سوء پیشینه)\n● عدم اعتیاد به مواد مخدر و الکل\nعنوان شغل:کارگر خدمات\nمدیر مستقیم:مدیر واحد زنجیره تامین\n● یکسال سابقه کار مرتبط و یا استعداد کافی جهت یادگیری سریع\n● دارای مدرک تحصیلی دیپلم\n● آشنایی با دوره اصول پذیرایی\n● توانایی انجام کار بصورت ایستاده\n● توانایی بدنی جهت جابجایی و تخلیه و بارگیری بسته های متوسط\n● سلامت جسمی کامل و امکان احراز کارت سلامت و بهداشت\n● حرف شنوی و اطاعت پذیری\nبخش / واحد: فروش اینترنت پر سرعت تهران و البرز\n● امور اداری\n● هیه و پیگیری مکاتبات درون سازمانی\n● تهیه و پیگیری مکاتبات برون سازمانی\n● دریافت، بررسی، توزیع و ارسال نامه ها، فکس های واحد به گیرندگان مرتبط\n● بایگانی نامه های وارده و صادره\n● رسیدگی به موقع به موارد اداری و کارگزینی\n● تنظیم و هماهنگی به موقع جلسات و ملاقاتها\n● پیگیری و پرداخت فاکتورها، هزینه ها و تنخواه ها\n● تهیه و پیگیری وسایل نقلیه برای کارشناسان بخش جهت تردد به مراکز مخابراتی شهر تهران\n● جمع آوری برگه های مربوط به مرخصی، ساعت ورود و خروج و اضافه کاری کارکنان بخش در صورت لزوم\n● دریافت گزارش کارکرد پرسنل از واحد منابع انسانی بیستم هر ماه جهت کنترل و بروزرسانی و اعلام آن به مدیر واحد\n● نگهداری و بایگانی تمامی فرم های مربوط به منابع انسانی\n● پیگیری به موقع امور اداری و دسترسی های لازم برای پرسنل جدید\n● ثبت و پیگیری درخواستهای کالا از انبار\n● تحویل کالا از انبار و توزیع کالاهای دریافت شده به درخواست دهندگان\n● حضور در جلسات تعیین شده از طرف مدیر واحد و تنظیم صورتجلسه\n● تهیه گزارشات درخواست شده از طرف مدیر واحد\n● شرکت در کلیه دوره های آموزشی اعلام شده از سوی مدیر واحد\n● انجام کلیه امور محوله از جانب مدیر واحد\n● پاسخگویی به تلفن های دفتر و هدایت تلفن ها به فرد مناسب\n● انتقال تماس های مشترکین به بخش های مربوطه بر اساس دستورالعمل « ضوابط انتقال تماس تلفنی »\n● بررسی و انتقال اشکالات و موارد خاص به مدیر واحد و پیگیری این موارد تا بر طرف شدن کامل آن\n● رسیدگی و اجرای کلیه مواردی که از جانب مدیر مافوق ارجاع می شود\n● دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته های علوم انسانی، مدیریت و روابط عمومی\n● حداقل ٢ سال تجربه کاری مسئول دفتری\n● آشنا به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای Office\n● قابلیت تایپ ده انگشتی ( فارسی – انگلیسی )\n● آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط بخصوص در مکالمه\n● دارای نظم و انضباط کاری و وقت شناسی\n● دارای روحیه راهبری\n● دارای روحیه ی پیگیری بالا\n● امکان تردد به مرکز داده ها در شهر پردیس\nاستخدام سرپرست دفتر\nعنوان شغل:سرپرست دفتر اهواز\nمدیر مستقیم:مدیر منطقه ای فروش\nبخش / واحد:فروش اینترنت پر سرعت شهرستان ها\n● ایجاد ارتباط با مسئولین ذیربط در سطوح مختلف\n● شرکت در جلسات\n● امور نمایندگان\n● مدیریت تنخواه\n● رسیدگی به حساب عاملین فروش\n● رسیدگی به صورت حساب های برگشت از فروش\n● صدور صورتحساب متفرقه\n● رسیدگی به امور مالی فروش\n● اجرا و کنترل برنامه های فروش\n● رسیدگی به امور نمایندگان\n● پاسخگویی به شکایات مشترکین\n● اجرا و کنترل برنامه های تبلیغاتی\n● پیگیری امور مالی پیمانکاران تبلیغاتی\n● پیمایش بازار\n● کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی\n● ارتباط با واحد منابع انسانی\n● رسیدگی و کنترل سفارشات انبار\n● رسیدگی و تایید حواله ورود و خروج کالا\n● رسیدگی به امور محوله از واحد فروش خدمات جامع ( Enterprise )\n● تهیه گزارش های فروش\n● تهیه گزارش های امور مخابراتی\n● بررسی و تهیه گزارش از میزان اثر بخشی امور تبلیغاتی\n● تهیه گزارش مربوط به کنترل و موجودی انبار\n● ۲ تا ۵ سال تجربه کاری مرتبط\n● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی و یا مهندسی صنایع\n● دارای مهارت کار با کامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای Office\n● آشنایی با رفتار صحیح سازمانی ( احترام به ارزشها، مقررات و دستورالعمل های شرکت و … )\n● روحیه راهبری\n● سرعت عمل بالا در انجام امور محوله\n● قدرت پیگیری خوب\n● قدرت بیان و مذاکره\nاستخدام کارشناس اجرایی شبکه\nعنوان شغل:کارشناس اجرایی شبکه\nبخش / واحد:پشتبانی فنی شبکه داخلی\n● انجام امور Passive شبکه ( کابل کشی و مرتب سازی )\n● مستند سازی و گزارش گیری دقیق\n● کار با سیستم تیکتینگ شرکت ( ثبت درخواست، پیگیری، و حل مشکلات مربوطه )\n● انجام امور محوله توسط مدیر و سرپرست بخش\n● انجام پروژه های شبکه داخلی شرکت\n● ثبت درخواست ها و پیگیری کامل تا حصول نتیجه مطلوب\n● انجام امور اداری ( منابع انسانی، انبار و بخش های مربوط )\n● رفع نواقص و مشکلات سخت افزاری و نرم افزاری سیستم ها\n● دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم\n● دارای حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط در زمینه شبکه\n● آشنایی کلی با CCNA و A+\n● آشنایی با امور Passive شبکه ( کابل کشی و مرتب سازی )\n● آشنایی با شبکه های LAN وWAN همچنین آشنایی با ویندوز های ( Xp,Vista,7 )\n● آشنایی با نرم افزار های Office\n● توانایی کار در خارج از ساعات اداری ( در موارد مورد نیاز )\n● توانایی درک مطالب انگلیسی\n● توانایی لازم برای کمک فنی به کاربرانی که دانش فنی لازم را ندارند\n● توانایی مستند سازی و گزارش دهی دقیق\n● توانایی کار در شرایط دشوار و تحت فشار\n● پیروی از روال ها و قوانین شرکت به صورت کامل\n● توانایی حضور در پردیس ( بومهن )\nاستخدام کارشناس ارتباط با مشتریان\n●\tحداقل مدرک كارشناسی\n●\tترجيحا در رشته های صنایع، مدیریت، IT، ICT و کامپیوتر\n●\tحداقل ۳ سال سابقه كاری مرتبط\n●\tسیستم هاي مدیریت ارتباط با مشتریان (۴-ISO ۱۰۰۰۱)\n●\tپورتال سازمان\n●\tنرم افزار CRM\n●\tتجزیه و تحلیل آماري\n●\tاصول و فنون مذاکره\n●\tاصول ADSL\n●\tSolar & Cacti\nاستخدام کارشناس برند\n●\tداشتن حداقل مدرک کارشناسی، ارجحیت با رشته های مدیریت ، IT، کامپیوتر ( کلیه گرایش ها )\n●\tداشتن حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط و مفید\n●\tآشنایی با اصول و مفاهیم بازاریابی و فروش\n●\tآشنایی با اصول و مفاهیم برندینگ\n●\tآشنایی با اصول و مفاهیم تبلیغات\n●\tآشنایی با نرم افزار های سازمانی\n●\tتسلط به نرم افزارهای آفیس به ویژه اکسل\n●\tتسلط به نرم افزارSPSS\n●\tآشنایی با تحقیقات بازار\n●\tآشنایی کافی با زبان انگلیسی\n●\tآشنایی با طراحی و تدوین کمپین های برندینگتوانایی کار گروهی\n●\tمسئولیت پذیری\n●\tراستگویی و رازداری\nاستخدام کارشناس اجرایی روابط عمومی و تبلیغات\n●\tترجیحا رشته هاي هنر، ارتباطات و یا رشته های مرتبط\n●\tحداقل ۲ سال سابقه كاری مرتبط\n●\tتوانایی انجام کار گروهی\n●\tفعال و مسئولیت پذیر\n●\tآشنا به فرآیند های چاپ\n●\tآشنا به فرآیندهای برگزاری نمایشگاه و سمینارها\nاستخدام کارشناس هماهنگی و مستند سازی پروژه\n●\tتحصیلات دانشگاهی مرتبط، مهندسی صنایع، مهندسی برق یا فن آوری اطلاعات\n●\tمهارت کافی در زمینه مفاهیم برنامه ریزی و کنترل طرح/پروژه\n●\tتسلط کامل به مایکروسافت آفیس\n●\tتسلط کامل به ابزارهای برنامه ریزی و کنترل پروژه\n●\tمهارت در مکالمه، نوشتن و خواندن زبان انگلیسی\n●\tحداقل ۵سال تجربه کاری در حوزه مدیریت پروژه\n●\tآشنا به مفاهیم اصلی طراحی و کنترل پروژه و استاندارد PMBOK، داشتن مدرک PMP دارای مزیت می باشد\n●\tتخصص در زمینه تهیه مستندات و گزارش های حوزه مدیریت پروژه\n●\tهماهنگ کننده و تنظیم کننده جلسات کنترل پروژه و مدیریت ریسک و حل مشکل\n●\tجمع آوری گزارش های مدیریت پروژه جهت تجمیع و تهیه گزارش داش برد\n●\tجمع آوری اطلاعات به روز عملیاتی پروژه جهت بروز رسانی فعالیت های پروژه\n●\tهمیاری با تیم پروژه جهت تعریف پروسه های ارتباطی و انتقال اطلاعاتی پروژه\n●\tمطلع سازی ذی نفعان پروژه از پیشرفت، مخاطرات و مشکلات پروژه\n●\tآرشیو سازی و نظم دهی به مستندات پروژه و طراحی فرمت مستندات و گزارش ها\n●\tحداقل مدرک کارشناسی\n●\tترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت، IT، ICT\n●\tحداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط\n●\tآشنایی با سیستمهای مدیریت کیفیت سری ۹۰۰۰ و ۱۴۰۰۰\n●\tاستانداردهای سری ۲۰۰۰۰ و ۲۷۰۰۰\n●\tسیستمهای مدیریت ارتباط با مشتریان ISO ۱۰۰۰۱-۴\n●\tمدل تعالی سازمانی\n●\tمدل جایزه ملی کیفیت(فاوا)\n●\tتجزیه و تحلیل آماری\nاستخدام کارشناس مدیریت دانش\n●\tترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت\n●\tحداقل ۳ سال سابقه كار مرتبط\n●\tاصول و مفاهیم مدیریت دانش\n●\tسیستمهای مدیریت کیفیت\n●\tمدیریت ارتباطات و فرهنگ سازمانی\n●\tفناوری اطلاعات\n●\tنرم افزارهای عمومی Office\n●\tمدل های تعالی سازمانی\n●\tترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، MBA و سایر گرایش های مدیریت\n●\tآشنا به تعیین نیازها و اولویت های آموزشی موقعیت های مختلف شغلی جهت برنامه ریزی های لازم\n●\tآشنا به فرایندهای آموزش کارکنان شامل نیازسنجی آموزشی، برنامه ریزی، اجراي آموزشها، ثبت سوابق آموزش هاي برگزار شده در نرم افزار مرتبط، سنجش اثربخشی آموزش هاي اجرا شده\n●\tمهارت در متدها و روش های مربی گری\n●\tآشنایی با انواع مدل های مدیریت عملکرد\n●\tآشنایی با مدل های کاراهه شغلی\n●\tآشنایی با مدل های جانشین پروری\n●\tآشنایی با مدل تعالی سازمانی و مدل تعالی منابع انسانی\n●\tتسلط کامل بر مجموعه‌ی نرم‌افزارهای MS-Office\n●\tآشنایی با اصول و فنون مذاكره\n●\tمهارت در تجزیه و تحليل آماری\nشبکه های اجتماعی گروه استخدام وب سایت وان\nبرچسب های استخدام وب سایت وان