06.10.20 - Murat Cinar\nIl conflitto del Nagorno–Karabakh ci accompagna dal 1988, da quando la popolazione, in gran parte armena, di questa provincia della Repubblica Socialista Sovietica dell’Azerbaigian ha chiesto l’unione con l’Armenia. La guerra che ne seguì si concluse nel 1994 con il Nagorno-Karabakh e alcuni territori azeri confinanti sotto il controllo armeno, e quasi un milione di rifugiati. Da allora, mentre l’Azerbaigian ha cercato di recuperare i territori perduti e le trattative occasionali si sono rivelate infruttuose, ci sono state periodiche escalation del conflitto, come la Guerra dei Quattro Giorni del 2016, ma i combattimenti non hanno mai raggiunto l’entità degli ultimi due giorni, con centinaia di soldati (e molti civili) uccisi da ogni parte. Poiché la propaganda nazionalista in entrambi i paesi ha raggiunto l’apice e la pochissima attività contro la guerra non è solo soffocata, ma anche punita con arresti, LeftEast ha condiviso la dichiarazione dei giovani azeri di sinistra.\n“La recente escalation tra Azerbaigian e Armenia nel Nagorno-Karabakh dimostra ancora una volta quanto sia obsoleta la struttura di uno stato-nazione per la realtà odierna. L’incapacità di trascendere l’idea che divide le persone in umani e non umani esclusivamente sulla base del loro luogo di nascita, e che quindi procede a stabilire la superiorità degli “umani” sui loro “altri” disumanizzati come unico scenario possibile per una vita all’interno di determinati confini territoriali: questa mentalità è l’unico occupante contro cui dobbiamo lottare. È l’occupante delle nostre menti e capacità di pensare al di là delle narrazioni e dei modi d’immaginare la vita, imposti dai nostri governi nazionalisti predatori. È questa linea di pensiero che ci rende ignari delle condizioni di sfruttamento della nostra sopravvivenza nei nostri rispettivi paesi non appena la “nazione” lancia il suo appello a proteggerla dal “nemico”. Il nostro nemico però non è un qualsiasi armeno, che non abbiamo mai incontrato nelle nostre vite e forse non lo faremo mai. Il nostro nemico sono proprio le persone al potere, hanno nomi ben precisi, che da più di due decenni impoveriscono e sfruttano la gente comune e le risorse del nostro paese a loro vantaggio. Hanno mostrato intolleranza verso qualsiasi dissenso politico, opprimendo gravemente i dissidenti attraverso il loro massiccio apparato di sicurezza. Hanno occupato siti naturali, spiagge, risorse minerarie per il proprio piacere e il proprio uso, limitando l’accesso dei comuni cittadini a questi siti. Hanno distrutto il nostro ambiente, abbattendo alberi, contaminando l’acqua e facendo il pieno “accumulo attraverso l’espropriazione”. Sono complici della scomparsa di siti e manufatti storici e culturali in tutto il paese. Hanno dirottato risorse da settori essenziali, come l’istruzione, la sanità e lo stato sociale, verso il settore militare, realizzando profitti per i nostri vicini capitalisti con aspirazioni imperialiste: Russia e Turchia. Stranamente, ognuno è consapevole di questo fatto, ma un’improvvisa ondata di amnesia colpisce tutti non appena viene sparato il primo proiettile sulla linea di contatto tra Armenia e Azerbaijan. Cechi, proprio come i personaggi del romanzo di Saramago, diventano subito autodistruttivi, rallegrandosi delle morti della nostra giovinezza in nome del “martirio” per la causa “sacra”. Questa causa non è mai stata nient’altro che una piattaforma esistenziale, mantenendo in vita i governi dell’Azerbaigian e dell’Armenia e servendo come giustificazione per la militarizzazione senza fine delle società insieme alla ricerca di più violenza e morti.\nNon incolpiamo le persone, però: in assenza di quadri interpretativi alternativi per dare un senso alla guerra e al conflitto tra le due nazioni, l’ideologia nazionalista resta incontrastata. Se c’è una cosa che le nostre istituzioni educative sotto finanziate fanno bene, è sicuramente quella d’insegnare a odiare e diffondere la propaganda nazionalista. Perché l’odio non è mai un prodotto della psiche individuale, ma è costruito e prodotto all’interno di particolari rapporti di potere. In un contesto in cui non c’è contatto diretto tra l“odio” e l”odiato”, più il pubblico “che odia” si preoccupa delle proprie questioni di sopravvivenza economica quotidiana all’interno di un sistema che nega loro un’equa ridistribuzione di risorse e servizi, e accumula sempre più miseria quotidiana, più c’è bisogno di ricordare costantemente al pubblico “che odia” di odiare l”odiato” e riprodurre il suo odio. L’odio deve essere realizzato. Hanno rubato le “nostre” terre, diciamo, quindi li odiamo. Non importa che ci debbano essere una miriade di altri modi di abitare quella terra senza che un singolo gruppo ne rivendichi la proprietà incontrastata.\nDopo aver sentito parlare di una riunione di lavoro in sospeso con colleghi armeni all’estero, il fratello adolescente di uno di noi una volta ha esclamato sbalordito. “Hai intenzione di vedere un VERO armeno?”, ha detto. A pensarci bene, generazioni di persone sono cresciute nel vuoto senza contatto con quelle con cui conviviamo da secoli nello stesso spazio. Che tipo di violenza esercita tale isolamento dell’esistenza sulla nostra mente e sulle nostre capacità creative? Inutile dire che è anche una ricetta perfetta per la disumanizzazione dell“altro”. Cosa può esserci di più facile che attribuire tutte le qualità malvagie alle persone con cui non ho mai interagito nella mia vita?\nDa quando la firma dell’accordo di Bishkek (1994) ha portato a un cessate il fuoco tra le parti, i governi armeno e azero hanno accumulato una notevole quantità di armi letali, che ora si apprestano a usare l’uno contro l’altro. L’ultima volta che i paesi si sono avvicinati alla risoluzione di pace è stato nel 2001, durante i colloqui di pace Key-West con la mediazione dei co-presidenti del Gruppo di Minsk, cioè Francia, Russia e Stati Uniti. Tuttavia, a causa dei prevalenti sentimenti nazionalisti e del fatto che i leader di entrambe le parti non erano disposti a scendere a compromessi, i colloqui di pace fallirono. E non è mai stato affrontato in modo così deciso come all’inizio del XXI secolo.\nTroviamo estremamente difficile cercare modi per evitare un’altra guerra nella regione nella situazione attuale. Osserviamo l’incitamento all’odio crescente e diffuso che domina la narrazione da entrambe le parti, soprattutto quando si tratta di canali TV, dichiarazioni ufficiali o post sui social media che circolano con intensità preoccupante. Da entrambe le parti vengono avanzate affermazioni che sono difficili da verificare e quindi creano un’atmosfera di paura, odio reciproco e sfiducia.\nPersone di entrambe le parti hanno sofferto e sopportato una pandemia e una recessione economica, cercando di tenere il passo con le sfide che la crisi ha portato con sé, e ora sono trascinate in un conflitto militare, che ritarda qualsiasi potenziale soluzione costruttiva del conflitto del Nagorno Karabagh . E’ richiesta anche una grande quantità di risorse economiche e umane per mantenere il conflitto, così che le élite di entrambe le parti continuano a beneficiarne. Lo stanziamento militare dell’Azerbaigian per il 2020 è salito a 2,3 miliardi di dollari, mentre per l’Armenia questo indicatore si attesta a 634 milioni di dollari, costituendo essenzialmente il 5% del PIL in entrambi i paesi.\nÈ da tempo che noi, giovani azeri e armeni, prendiamo nelle nostre mani la risoluzione di questo conflitto obsoleto. Non dovrebbe più essere appannaggio degli uomini in giacca e cravatta, il cui scopo è l’accumulo di capitali, sia economici che politici, e non la risoluzione del conflitto. Dovremmo gettare via questo orribile mantello dello stato-nazione, che appartiene alla pattumiera della storia, e immaginare e creare nuovi modi di convivenza comune e pacifica. Per questo, è molto importante rilanciare iniziative politiche di base, composte principalmente da comuni cittadini locali, che ristabiliranno i colloqui di pace e la cooperazione. Noi, attivisti di sinistra in Azerbaigian, non sosteniamo in alcun modo un’ulteriore mobilitazione dei giovani del paese per questa guerra senza senso e consideriamo il ripristino del dialogo come il nostro obiettivo principale.\nNon vediamo il nostro futuro o la risoluzione del conflitto in ulteriori escalation militari e nel diffondere odio reciproco. I recenti scontri militari in NK non contribuiscono allo scopo di stabilire la pace nella regione. Non vogliamo nemmeno immaginare i rischi di essere trascinati in una guerra su vasta scala, poiché comprendiamo che tipo di implicazioni potrebbe avere per le nostre società e le generazioni future. Condanniamo fermamente ogni mossa intrapresa per prolungare il conflitto e intensificare l’odio tra i due popoli. Vogliamo guardare indietro e intraprendere quei passi necessari per ricostruire la fiducia tra le nostre società e i giovani. Rifiutiamo ogni narrativa nazionalista e da stato di guerra che escluda ogni possibilità di vivere di nuovo insieme su questo territorio. Chiediamo iniziative di costruzione della pace e di solidarietà. Crediamo che ci sia una via alternativa per uscire da questa situazione di stallo attraverso il rispetto reciproco, un atteggiamento pacifico e la cooperazione”.\nTag: Armenia, Azerbaigian, LeftEast, Nagorno-Karabakh\nExclude ID: 1210625


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Itinerareweb-Itinerari di viaggio, cucina e cultura-Ciambelline di frolla integrale al miele\n6 Dicembre 2020 itinerareweb\nCiambelline di frolla integrale al miele\nIn questo articolo vi spieghiamo come fare delle ciambelline di pasta frolla integrale al miele, con bicarbonato e cremor tartaro, adatte sia per la colazione che come accompagnamento ad un thè caldo o tisana.\nIngredienti: 400 gr di farina di grano tenero integrale biologica, 100 gr di burro, 2 uova biologiche, 80 grammi di miele di acacia, 3 grammi di bicarbonato ad uso alimentare, 6 grammi di cremor tartaro, 2 cucchiaini di cannella.\nIn un tegame a bordi alti versate la farina, a cui aggiungerete le uova, il burro a temperatura ambiente, il miele, la cannella, il bicarbonato ed il cremor tartaro. Con l’aiuto di un cucchiaio iniziate a mischiare gli ingredienti. Versate il tutto su un asse di legno ed impastate il composto con le mani, fino a che non sia amalgamato per bene e molto morbido.\nA questo punto invece che creare la classica “palla” lavoratelo con le mani fino a formare un “biscione” lungo, che poi andrete a tagliare a fettine. Lavorate con le mani ogni fettina per creare delle “biscioline” che poi arrotolerete come delle ciambelline.\nAdagiate le ciambelline su una teglia ricoperta di carta forno ed infornate per circa 15 minuti a 180°. Sfornatele e lasciatele raffreddare.\nLe ciambelline sono ottime servite insieme ad una tazza di thè caldo o ad una tisana, oppure si possono mettere in un contenitore a chiusura ermetica e gustarle per la colazione, anche per più giorni.\nciambelline senza lievito\nPrevious 12 Dicembre 2020, premiazione dei vincitori del Primo Festival della poesia di Pioltello\nNext “Pioggia” di Paola Gentili


progetto alternativo: Roma - la guerra della monnezza non conosce tregua\nRifiuti, Raggi: troppo poche due settimane in più per l’ordinanza\nConvocati dalla sindaca gli stati generali del Movimento romano, una rosa di parlamentari, per fare il punto sul lavoro svolto, chiedere un assist sui poteri per Roma e aprire un fronte di dialogo con il Pd. Malumore tra i consiglieri informati in extremis\nL’ingresso Sisto IV in Campidoglio (LaPresse)\nGli stati generali del M5S romano si riuniscono: una rosa di parlamentari chiamati a raccolta giovedì dalla segreteria della sindaca, sono stati convocati ieri pomeriggio in Campidoglio. Scopo dell’incontro: fare il punto sul lavoro svolto, chiedere un assist sui poteri per Roma e aprire un canale di dialogo con il Pd. Ma in serata la sindaca, Virginia Raggi, replica alla Regione: «Dire che in 15 giorni tutti gli impianti di Roma e del Lazio saranno pienamente funzionanti e pronti ad accogliere i rifiuti della Capitale appare una sottovalutazione del problema. Due settimane non bastano per la riapertura degli impianti regionali ancora chiusi». Alla riunione del M5S tra i primi a entrare da Sisto IV è il capogruppo, Giuliano Pacetti. Al centro del vertice i dossier caldi, trasporti e rifiuti, sui quali Raggi cerca sponda tra deputati e senatori amici per sensibilizzare i ministri competenti, tra gli altri il grillino Sergio Costa, responsabile dell’Ambiente.\nSotto la Lupa sfilano alla spicciolata la vice presidente del Senato Paola Taverna, Gianluca Perilli, Stefano Vignaroli, Emilio Carelli, Manuel Tuzi, Francesco Silvestri, Federica Daga. Secondo i bene informati la regia della riunione sarebbe da attribuire a Massimo Bugani, nuovo capo staff che, forte dei trascorsi a Palazzo Chigi nella segreteria di Luigi Di Maio, starebbe già capitalizzando la sua funzione di cerniera con Montecitorio. Se non fosse che, interpellato sulla vicenda, Silvestri glissa: «Ci ha convocati Virginia, è lei la regista di sé stessa. Sarà un incontro politico per fare il punto dopo l’ultimo rimpasto di giunta». Tra i consiglieri capitolini si vedono Gemma Guerrini e Monica Montella, ma alcuni disertano l’incontro. La comunicazione arriva infatti alle 12.50, con sole tre ore di anticipo. Ed ecco che il malumore inizia a ribollire nelle chat interne. «Se il sistema scelto come più efficiente è quello che la comunicazione decide per tutti - osserva stizzita una consigliera - i contrattempi vanno poi messi in conto». «Troppo tardi per cambiare l’agenda personale», obietta qualcun altro. Impossibilitato a intervenire anche un terzo consigliere, che declina: «Purtroppo non faccio in tempo, mi dispiace, spero ci saranno altri incontri comunicati con maggiore preavviso».\nNelle conversazioni c’è chi trae il dato politico, recepito come non inclusivo della squadra capitolina: tenuta fuori, salvo essere avvertita in extremis quattro giorni dopo il messaggio inviato ai parlamentari grillini. E deve essere stato il forte malcontento arrivato alle orecchie della sindaca, quando ormai la notizia dell’incontro era trapelata, a suggerirle di estendere l’invito - seppure all’ultimo momento - anche ai pentastellati in Campidoglio.


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Per aiutare gli utenti a individuare comportamenti sospetti del sistema, all'interno sono riportate tutte le informazioni necessarie in un file di report, curando tutti i dettagli, sui proc...\nAnalisi dettagliata delle risorse occupate sul Mac\nCon StatsBar, si ottiene un'analisi completa e dettagliata dei seguenti zone del vostro Mac: l'utilizzo della CPU, Memory Usage, utilizzo del disco, della rete e della larghezza di banda, Batteria & salute (MacBook Only). Monitorare le statistiche consente di tenere facilmente sotto controllo la salute e le prestazioni del vostro Mac. StatsBar è un software disponibile per Mac ...\nMonitor di sistema sempre disponibile nella Menu bar\niStat Menus è un programma per Mac che si posiziona sulla Menu Bar per essere sempre disponibile. Esso permette di avere un controllo completo del sistema con monitoraggio di vari aspetti hardware del proprio Mac. 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Quando si preme il tasto di scelta rapida, l'applicazione diventa invisibile. È possibile assegnare un tasto di scelta rapida separata di portare la finestra posteriore....\nIl programma che agisce sui processi per velocizzare il sistema\nit Clicks: 59 4 Freeware Windows Cons\nJetBoost è il software che automatizza i processi eliminando quelli inutili che rallentano il sistema. Funziona con un solo click del mouse ed offre un metodo per massimizzare le capacità del vostro computer. E' personalizzabile e permette di impostare diversi settaggi per rendere il sistema veloce secondo le vostre esigenze. Il software è gratuito e potente\nIl programma per ottimizzare il sistema e gestire al meglio i processi\nProcess Lasso non è semplicemente un task manager ma una soluzione per migliorare la stabilità e la potenza del vostro sistema. 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Il software integra diversi tweaks come la possibilita di spostare il focus sulle diverse finestre, disabilitare il raggruppamento delle applicazioni, migliorare la visualizzazione delle finestre e tanto altro\nExposé di Mac Os X ora anche su Windows\nDExposE2 è un clone per sistemi Windows di Exposé di Mac. Exposé è uno strumento o tool per organizzare le finestre (specialmente quando si hanno molte finestre aperte), consente all'utente di vedere, in modo molto rapido, tutte le finestre (o un insieme particolare di finestre) senza la necessità di dover scorrere manualmente tutte le finestre aperte sul desktop. DExposE2 può essere inst...\nMyEventViewer è una semplice alternativa al visualizzatore eventi standard di Windows. MyEventViewer vi permette di guardare più registri eventi in un elenco, così come la descrizione ed i dati vengono visualizzati nella finestra principale, invece di aprirne sempre una nuova. Inoltre, con MyEventViewer è possibile selezionare più facilmente gli oggetti evento e poi salvarli in formato HTM...\nFree Extended Task Manager per Windows è, come dice il nome stesso, un tast manager ovvero un gestore di processo avanzato. Offre delle informazioni sulle attività del disco e la porta di rete, sui programmi che "girano" e sulle risorse occupate da ogni singolo software. Un'altra caratteristica utile è la capacità di individuare i processi di Windows che bloccare uno specifico file. Include...


Denaro :: Notizie su MilanoToday\nMilano, riciclaggio di denaro all'estero attraverso i money transfer: 16 broker in manette. Video\nIl gruppo criminale si serviva dei cosiddetti 'Hawala' e di intermediatori finanziari per gestire un giro d'affari che si aggirava intorno ai 100 milioni di euro\nFermato al confine con la Svizzera, aveva 146 mila euro nascosti in auto\nMalpensa, nascondono 85mila euro in valigia: «Li abbiamo guadagnati prostituendoci»\nNei guai due donne nigeriane di 30 anni. Sono state fermate e denunciate per riciclaggio dalla guardia di finanza mentre si imbarcavano su un volo diretto a Bruxelles\n"Stop a cittadini lombardi che chiedono l'elemosina: arriva il reddito d'autonomia"\n"I cittadini lombardi in queste condizioni li aiuteremo presto con il nuovo "reddito d'autonomia"". Così il presidente della Regione Lombardia, Roberto Maroni, ha commentato sul suo profilo Twitter la foto di un cittadino che chiede l'elemosina. Che cos'è il reddito di autonomia\nAtterra a Orio con 50 mila euro e non li dichiara\nScoperto dai doganieri. E' un marocchino (con passaporto canadese) e proveniva da Craiova (Romania)\nCoreani fermati alla dogana con 52 mila euro in contanti\nAi controlli non avevano dichiarato nulla. Se la sono cavata con una sanzione di 5 mila euro\nEntra in Italia con i soldi nascosti nel seggiolino dei bambini\nL'uomo aveva banconote per quasi 84 mila euromi\nDogana di Chiasso, "nonna" 80enne con 96 mila franchi\nLa donna, polacca residente in Svizzera, stava entrando in Italia a bordo di un Bmw di grossa cilindrata: i finanzieri l'hanno controllata e hanno scoperto il denaro\nPortava 170 mila euro in italia, "beccato" dai finanzieri\nL'uomo, un norvegese, aveva dichiarato di non avere né merce né denaro\nNasconde soldi nei pannolini a Malpensa, scoperta donna cinese\nLa donna aveva nascosto 80mila euro in confezioni di pannolini e ne aveva dichiarati solo 8mila\n500.000 euro in arrivo per il Museo della Fotografia che ora è salvo\nIl 3 ottobre a Roma è stato approvato lo stanziamento di 500.000 euro per il Museo di Fotografia Contemporanea di Cinisello che risulta essere una vera e propria boccata di ossigeno per la struttura


Piadina romagnola con riso basmati - avanzi | Rimmel Ribelle\nHome » In cucina mi ci butto! » Piadina romagnola con riso basmati – avanzi\nPiadina romagnola con riso basmati – avanzi\n16 Aprile 2020 by Rita Panciatichi / In cucina mi ci butto! / 0 comment\nCucino da sempre montagne di riso basmati, sia perché mi piace immensamente l’odore di pane che si sprigiona in fase di cottura, sia per il fatto che è una valida componente per moltissimi piatti. E’ anche la base ideale per ricette semplici e comode da utilizzare, ad esempio, per la pausa pranzo in ufficio (un giorno tornerà ad esistere anche questa…).\nQuella che ti propongo oggi ti potrà servire nel caso in cui anche tu, come me, abbia effettivamente esagerato nelle quantità e non abbia tempo o voglia di cucinare i tacos (che costituirebbero a dire il vero la ricetta originale).\nPotrai così creare un aperitivo veloce o una cenetta sfiziosa abbinando al riso in eccesso qualche verdura, un pochino di fantasia e piadina romagnola sottile (quella tipica di Rimini per intenderci).\nNon inserisco indicazioni circa le quantità poiché molto dipenderà da quanto riso vorrai riutilizzare e dagli ingredienti che troverai nel tuo frigorifero e nella tua dispensa. Nel caso tu non abbia a disposizione quelli sottoelencati potrai sperimentare altro. Il successo è comunque assicurato.\n-Riso basmati bollito;\n-Avanzi di salmone;\nSoffriggi lo scalogno con le zucchine tagliate a pezzetti molto piccoli. Quando saranno ben dorate spegni la fiamma, aggiungi salmone a pezzetti, riso basmati, mais, zafferano, prezzemolo e basilico a ciuffetti, paprica e qualche cucchiaino di Philadelphia. Mescola il tutto e farcisci le piadine creando dei rotolini che scalderai in forno a 100 gradi per 5/10 minuti.\n“Mangia il tuo riso, al resto penserà il cielo..”\n« Lettera 9 le liste\nLettera 10 tenerezza »


“Lo stiamo cercando nel posto sbagliato” Questi particolari stanno mettendo molti dubbi agli investigatori – MAG 24 Informazione Indipendente\nHome / NEWS / “Lo stiamo cercando nel posto sbagliato” Questi particolari stanno mettendo molti dubbi agli investigatori\n“Lo stiamo cercando nel posto sbagliato” Questi particolari stanno mettendo molti dubbi agli investigatori\nAgosto 10, 2020\tNEWS 1 Commento 729 Visite\nIl giallo di Messina è sempre più intricato: tante ipotesi ma nessuna certezza dopo che Viviana Parisiè stata trovata morta nei boschi di Caronia nella giornata di sabato 8 agosto. Ancora nessuna traccia di Gioele, il figlio di 4 anni per il quale si teme il peggio: probabilmente era con la donna, potrebbe essere morto e non essere stato ancora trovato. Ma non si esclude neanche la pista che porta all’omicidio: è stato ucciso con la madre da un aggressore? Mistero, ma intanto le ricerche continuano incessantemente. “Forse lo stiamo cercando nel posto sbagliato”, è il dubbio che prende corpo anche tra i soccorritori più tenaci, che iniziano a pensare che il figlio non fosse con Viviana: potrebbe averlo lasciato prima nel tragitto tra la sua casa di Venetico (a cento chilometri da dove è stata ritrovata) e la galleria dove è avvenuto l’incidente.\nStando alle indiscrezioni raccolte da La Stampa, dalla Procura filtra la ragionevole certezza che il bambino fosse con lei: a vederli insieme sono stati due uomini che si sono fermati in autostrada per segnalare l’incidente e la vista di una donna intenta a superare il guardrail con un bambino. Tra l’altro proprio questo episodio è un ulteriore mistero: com’è arrivata Viviana fino al luogo del ritrovamento? Per raggiungerlo occorre scavalcare una recinzione e passare in un canalone di due metri. Così come misteriosa è la sorte del figlio Gioele: si teme il peggio, ma finora le ricerche sono state vane. Magari qualche certezza potrà darla l’autopsia sul corpo della donna, prevista tra martedì e mercoledì: in questo modo si saprà con certezza come e quando è morta, per ora le ipotesi più accreditate è che sia stata folgorata dai fili elettrici, oppure scivolata da un traliccio o addirittura uccisa dal morso di una vipera.\n“FORSE LO STIAMO CERCANDO NEL POSTO SBAGLIATO”\nNiente. Non una scarpa, non un brandello di maglietta, non una traccia. Gioele sembra scomparso, volatilizzato, inghiottito in una voragine profonda quanto i misteri che avvolgono la morte della madre, Viviana Parisi, la dj sparita lunedì al bordo dell’autostrada a Caronia e ritrovata l’altro ieri, il corpo ormai irriconoscibile affondato tra il fango e gli sterpi, a poche decine di metri da un ricovero di animali e a non troppa distanza da una casa.\nImprobabile che lo abbiano sbranato quelli che in tanti chiamano cinghiali, ma che in realtà sono suini neri: non sembra abbiano sfigurato loro il volto di Viviana, devastato solo dalle intemperie. «Sono chiusi nei recinti – spiegano i vigili del fuoco – e se qualcuno fosse uscito avrebbe lasciato tracce».\nViviana potrebbe essere stata folgorata dai fili elettrici che passano in più punti, o uccisa dal morso di una vipera, o scivolata da un traliccio. Certo, non si esclude l’incontro con un orco, conosciuto o no. È mattina quando arriva qui il padre di Gioele, Daniele, parla con gli uomini delle squadre di soccorso, vuole cercare il figlio con le sue mani. Ma a sera, anche tra i soccorritori più tenaci, prende corpo il dubbio che il bambino non fosse con la madre: «Forse lo stiamo cercando nel posto sbagliato».\nSi fa largo l’idea che lei lo abbia lasciato prima da qualche parte, nel tragitto fra la sua casa di Venetico – a cento chilometri da qui- e la galleria dove ha avuto l’incidente, a un chilometro e mezzo dal punto del ritrovamento. E dire che l’avevano cercata per cinquecento ettari, fino alle montagne del parco dei Nebrodi. Una circostanza che non passa inosservata a Mariella Mondello, sorella di Daniele: «Le ricerche sono partite in ritardo. Come mai non l’hanno trovato prima? Mio fratello è distrutto. Noi speriamo che Gioele sia vivo, anche se sappiamo che è molto difficile».\nA sera arrivano da Torino pure i genitori di Viviana, Luigino e Carmela, anche loro in cerca della verità: «L’hanno ammazzata, non si sarebbe mai suicidata». Se il bambino fosse qui o no è il primo mistero di questa storia piena di punti oscuri, su cui l’autopsia sul corpo di Viviana, domani, potrà dare qualche preziosa risposta. Con i medici legali ci sarà l’entomologo forense che a partire dalla presenza degli insetti sul cadavere potrà stabilire con certezza il momento della morte.\nCon ogni probabilità tra lunedì, giorno della scomparsa, e martedì. Dalla Procura filtra la ragionevole certezza che il bambino fosse con lei. A vederli insieme sono stati due uomini – probabilmente padre e figlio – che si sono brevemente fermati nella piazzola dell’autostrada dalla quale altri automobilisti stavano segnalando l’incidente. A loro hanno riferito di avere visto una donna con un bambino superare il guardrail, poi sono andati via.\nLa Procura fa appello da giorni a questi automobilisti ignoti, perché si facciano vivi. Anche un dettaglio può essere importante: era ferita? Appariva sotto choc? Il bambino stava bene? I testimoni ascoltati dagli inquirenti hanno invece intravisto solo una sagoma femminile. I primi sono i passeggeri del furgoncino urtato da Viviana, che ha sbagliato la manovra di sorpasso.\nUsciva dal tunnel a piedi, mentre loro si davano da fare per segnalare la presenza dei due mezzi fermi. I secondi sono gli automobilisti che hanno dato l’allarme. Ma – ragionano gli investigatori – come avrebbero fatto gli sconosciuti a parlare proprio di una donna con un bambino, loro che niente sapevano dei passeggeri di quella macchina ferma? Ma c’è anche da capire perché Viviana fosse lì, a più di cento chilometri da casa, dopo aver detto al marito che stava andando nella vicina Milazzo.\nCircostanza, questa, che ha subito fatto ipotizzare una fuga pianificata. Ma è vero pure che la donna non aveva con sé il telefonino – lo lasciava spesso a casa negli ultimi tempi – e che potrebbe avere cambiato idea sulla strada. Viviana aveva 43 anni, guidava bene, era indipendente.\nComportamento inconsueto, ma non impossibile. Così come quei 22 minuti di pausa a Sant’ Agata di Militello (esce dal casello autostradale del paese e poi rientra) sono cruciali. In questo tempo, in linea teorica, potrebbe essersi disfatta del bambino o averlo consegnato ad altri, ma potrebbe anche avere semplicemente fatto una pausa per andare in bagno o comprare dell’acqua. Infine, il mistero del percorso dal punto dell’incidente a quello del ritrovamento.\nLa zona al di là del guardrail è stata considerata impraticabile per giorni dai soccorritori («C’è un canalone profondo due metri e poi una solida rete alta un metro e mezzo»), in realtà non si è rivelata impenetrabile. La rete in quel punto è alta non più di sessanta centimetri. Perché è andata proprio lì?\nDi sicuro c’è che Viviana non è voluta rientrare nella galleria da cui era uscita a piedi dopo l’incidente e dove aveva accostato la macchina, lasciando la borsa con soldi e documenti. Irrazionale, ma comprensibile se si è molto spaventati. Altrettanto comprensibile non volersi avventurare a piedi sul ciglio dell’autostrada, con le macchine che sfrecciano accanto e un bambino in braccio.\nRagionevolezza avrebbe voluto dirle di restare lì, ad aspettare i soccorsi. Ma forse ha avuto paura, forse Gioele era ferito, e quel terreno le è parso il miglior modo per mettere al riparo se stessa e il figlio. Quel figlio che in uno degli ultimi post su Facebook salutava così: «Ti amo tanto, andiamo a fare un po’ di nanna».\nPrecedente “È morta nel sonno”. La bellissima modella ce l’ha messa tutta, ma ha vinto il male. 33 anni appena compiuti\nProssimo Spiaggia chiusa perchè il Ministro a Cinquestelle si regala il bagnetto: ecco chi è il cialtrone del giorno\nAgosto 10, 2020 at 7:08 pm\nScrivono che i cinghiali stavano in un recinto e non possono averla attaccata. Qui ricordo però che, oltre i guard-rails delle autostrade siciliane vagano torme di cani abbandonati e privi di cibo. Alcuni sono molto aggressivi proprio a causa dell’abbandono. Ora, Viviana potrebbe essersi arrampicata sui tralicci proprio per evitare di venire attaccata da uno di loro, o più di uno. Gioele è forse caduto mentre cercava di fare altrettanto, e gli è andata male. E’ lì, che Viviana, inorridita, si sarebbe lasciata cadere dal traliccio. Oltretutto, i cani sono usi sotterrare qualunque cosa stia nelle loro fauci, comprese ciabatte, stoffe, cose morbide e anche meno morbide, come le ossa. E’ nel loro Dna. Dunque, mi spiace dirlo, ma si tratterebbe di cercare in un’area ampia, e sottoterra. Spero vivamente di sbagliare.


Concorso Galbani “Avanzi che magia!”: vinci premi e un corso di cucina\nPostato da Admin | IL: 04 nov 2015\nDal 2 Novembre al 15 Gennaio 2016 con il concorso Galbani “Avanzi che magia!” puoi vincere ogni giorno un set di 5 Frigovere Bormioli Rocco o, a estrazione finale, un corso di cucina presso la sede de “La Cucina Italiana” a Milano. Per partecipare è necessario essere iscritti al Galbani Club e inviare una propria ricetta che abbia come tema la cucina di recupero\nScadenza concorso: 15 gennaio 2016\nInstant win: ogni giorno un set di 5 Frigovere Bormioli Rocco\nEstrazione finale: un corso di cucina presso la sede de “La Cucina Italiana” a Milano.\nInstant win: per provare a vincere uno dei set Bormioli Rocco è sufficiente registrarsi al Galbani Club sul sito www.galbani.it\nTerminate le operazioni di registrazione per i nuovi utenti e di login per gli utenti già registrati al “Galbani Club”, l’utente potrà subito scoprire se è risultato vincitore, o meno, di uno dei premi giornalieri in palio oltre descritti tramite la comparsa di una finestra con scritto “hai vinto” o “non hai vinto”. Successivamente il vincitore riceverà una comunicazione via e-mail (all’indirizzo comunicato in fase di registrazione) contenente le indicazioni utili alla convalida del premio.\nEstrazione finale: Tutti coloro che avranno partecipato alla fase “instant win” potranno partecipare alla fase “Posta la tua ricetta” inviando una propria ricetta cucinata con “gli avanzi” contenente obbligatoriamente almeno un ingrediente a propria scelta tra i prodotti della gamma Galbani e la descrizione della ricetta inviata. Ciascun partecipante potrà inviare più di una differente ricetta nel corso della manifestazione. Man mano che le ricette saranno caricate, una commissione interna provvederà a visionarle e a scartare i lavori che non presentassero le caratteristiche richieste, che fossero fuori tema, incomplete, non inerenti il presente concorso o che, comunque, presentassero elementi contrari allo spirito della promozione o non fossero realizzabili. Il vincitore dell’estrazione finale sarà avvisato tramite comunicazione scritta all’indirizzo indicato al momento della partecipazione.\nCome convalidare la vincita: Per aver diritto al premio i vincitori dovranno inviare mediante raccomandata entro 7 giorni di calendario (farà fede la data del timbro postale di spedizione) dalla data della comunicazione email della vincita i propri dati anagrafici – unitamente ad una copia della propria carta di identità – a: Concorso “Avanzi che magia!” Clipper Srl Casella postale 151 20123 Milano – Cordusio\nConcorso fotografico: Con la Giornata FAI scatta la primavera!\nConcorso Filodoro: vinci con Londra Fashion Tour\nLevissima Special Fridge Contest: vinci frigorifero Whirlpool


L'Innamorato lettura online - Il Sentiero Dei Tarocchi\nPubblicato da Nicola Ceschel il 30 Gennaio 2016 30 Gennaio 2016\nNella lettura online di oggi 30/01/2016 è uscito\nL’Innamorato dei Tarocchi di Marsiglia di Jodorowsky – Camoin\nL’Innamorato ci invita a fare una scelta. Scegliete quello che vi piace fare, non entrate in conflitto con chi non condivide i vostri stessi piaceri ma siate come L’Innamorato, ovvero innamorati. Sapete quando avete quell’Energia che vi rende possibile ogni cosa? Beh, oggi potete averla, soprattutto nei confronti di quello che Amate. Non siate indecisi, andate dritti per la vostra strada senza però “nuocere” agli altri. Quindi, nel caso, cercate dei punti di incontro nelle diversità e arrivate a qualcosa di piacevole per tutti. Non sarebbe bello essere tutti innamorati? Non cercate di trovare un compromesso che accontenti tutti. In questo caso ci si accontenta ma non appieno. Cercate di “costruire” qualcosa che piaccia a tutti! In questo modo la vostra Energia contagerà gli altri nella creatività e nella condivisione. State insieme! L’importante non è quello che farete ma il Come. Attenzione alle scelte… non siate drastici, siate coinvolgenti! Magari qualcuno vi coinvolgerà!\nTag: cartomanziainnamoratol'innamoratolettura onlinetarocchitarocchi di marsigliatarocchi online


Quest'inverno non mi ammalo! - Ergolive\nYou are here: Home / Rimedi naturali / Quest’inverno non mi ammalo!\nQuest’inverno non mi ammalo!\nDicembre 8, 2018 Leave a Comment\nCome combattere gli aspetti negativi della stagione invernale, quali sono i rimedi che la natura propone per dare riposo e ricarica all’organismo per riorganizzare le risorse necessarie al risveglio primaverile? Leggi con noi le risposte in questo articolo!\nDurante l’inverno il sistema immunitario dei bambini è sottoposto a stimolazioni particolari dovute al contatto con altri bambini a scuola, motivo di continue malattie e recidive e alle condizioni climatiche, che incidono su un organismo poco abituato alla vita all’aria aperta. Per questo motivo i genitori sono costretti a ricorrere sistematicamente alla somministrazione di farmaci antiinfiammatori, antipiretici, mucolitici, cortisonici, per gestire i continui malanni dei loro piccoli.\nPrima di tutto vita all’aria aperta anche in inverno, con le dovute attenzioni nell’abbigliamento, attività fisica all’aperto, basta una semplice passeggiata di trenta minuti, alimentazione ricca di fibre e povera di carboidrati raffinati (zucchero, farina bianca) e povera di grassi animali, frutta di stagione.\nDa evitare quindi i cibi sbagliati, un riscaldamento eccessivo degli ambienti domestici, una scarsa ventilazione degli ambienti scolastici e domestici (il ricambio di aria contrasta la diffusione dei patogeni).


Fashion Night Out: all'asta le bambole di Anna Wintour e Grace Coddington | Pourfemme\nPubblicato da Donatella Perrone Sabato 4 settembre 2010\nQueste due versioni in miniatura darebbero soddisfazione persino ai feticisti più incalliti. O volendo essere maligni anche a coloro che, non potendo permettersi di rispondere per le rime alla regina della moda, il caschetto più autoritario della fashion industry capace di stroncare qualsiasi carriera o aspirante tale, Anna Wintour, potrebbero togliersi qualche sassolino dalla scarpa rifacendosi sulle due riproduzioni. atto sta che se sentiste il bisogno di procurarvi una miniatura di pezza, una bambola in poche parole, dell’ape regina della moda, e del suo rosso alter ego, Grace Coddington, talentuoso braccio destro sempre più in vista nei corridoi della moda da quando ha dato prova di buon carattere e consapevolezza professionale nella docu-story “September Issue”, dovreste sintonizzarvi sulle diverse iniziative che New york ha in serbo per la Fashion Night Out.\nLo storico megastore newyorkese Barneys ha commissionato ad Andrew Yang la realizzazione delle due bambole.\nIl designer che con la moda ha un feeling aveva già realizzato in passato le miniature di alcuni modelli celebri delle grandi firme della moda in occasione del ventennale di “The Block Magazine” e oggi torna con le due inconsuete bambole di pezza che Yang ha realizzato e dipinto a mano. Yang che di solito è molto scrupoloso nella realizzazione degli abiti ha voluto vestire appositamente le sue nuove creature con abiti frutto della sua fantasia per non far torto a nessuna delle grandi firme della moda.\nSe voleste accaparrarvi le due miniature è attualmente in corso un’asta sul sito Chartybuzz.com. Come tutte le altre vendite legate alla Fashion Night Out, il ricavato sarà devoluto alla New York City Aids Fund.


Percorso Aix-en-Provence - Genova - distanza, durata e costi - ViaMichelin\nAix-en-Provence > Genova\nItinerario di ritorno : Genova > Aix-en-Provence\nAix-en-Provence − Genova\nPercorso Aix-en-Provence - Genova\nCalcola rapidamente il tuo itinerario da Aix-en-Provence fino a Genova con ViaMichelin. Per l’itinerario Aix-en-Provence - Genova scegli tra le diverse opzioni Michelin: itinerario consigliato da Michelin, itinerario più corto, il più rapido o il più economico. Aggiungi al tuo itinerario Aix-en-Provence - Genova informazioni su ristoranti e alberghi a Aix-en-Provence o Genova.\nRoute voor Aix-en-Provence - Genova\nTrasa Aix-en-Provence - Genova\nAix-en-Provence to Genova route planner\nCome posso andare da Aix-en-Provence a Genova?\nViaMichelin ti propone di calcolare il tuo itinerario da Aix-en-Provence a Genova in auto o in moto. Calcola la distanza da Aix-en-Provence a Genova, il tempo stimato per il percorso, includendo l’impatto del traffico in tempo reale, e il suo costo (importo dei pedaggi e del carburante). E per organizzare al meglio il tuo soggiorno a $DestCity, hai la possibilità di consultare la selezione MICHELIN di ristoranti locali (se la tua destinazione è stata recensita) e di prenotare la tua sistemazione senza costi aggiuntivi.\nQual è la distanza da Aix-en-Provence a Genova?\nViaMichelin ti indica la distanza esatta da percorrere tra Aix-en-Provence e Genova, in base all’itinerario utilizzato. ViaMichelin ti assiste nella scelta dell’itinerario più adatto, fornendoti varie opzioni, e ti propone in ogni caso da 2 a 3 itinerari con costi, distanze e tempi di percorrenza diversi. Alcuni itinerari (come, ad esempio, il meno caro) potranno proporti di passare su strade meno frequentate o di evitare le autostrade a pedaggio, mentre altri forniranno un compromesso fra distanza, tempi e costi del percorso da Aix-en-Provence a Genova.\nQual è l’itinerario meno costoso da Aix-en-Provence a Genova?\nViaMichelin ti propone un itinerario economico per spostarti da Aix-en-Provence a Genova. Hai anche la possibilità di scegliere il tragitto più veloce (in termini di tempo) o il più breve (in termini di distanza percorsa).\nQuanto costa un percorso in auto da Aix-en-Provence a Genova?\nPer gli itinerari in auto o in moto, ViaMichelin ti consente di conoscere con precisione il costo del viaggio Aix-en-Provence - Genova: costo del carburante (con il dettaglio del costo su autostrada e sulle altre strade) e costo dei pedaggi (informazioni per ogni pedaggio superato). Inserendo le caratteristiche del tuo veicolo, ViaMichelin ne terrà conto per il calcolo, personalizzando i costi. Hai anche la possibilità di chiedere il calcolo del costo del percorso per singolo passeggero, un’informazione molto utile in caso di car pooling. Per ottenere queste informazioni, clicca sul pulsante “Costo dettagliato del percorso”, disponibile in calce all’itinerario Aix-en-Provence - Genova.\nViaMichelin propone di guidarmi tramite GPS sull’itinerario Aix-en-Provence - Genova?\nScaricando la nostra app per smartphone da AppStore o da Google Play, potrai farti guidare sul percorso Aix-en-Provence - Genova. L’app ti propone di accedere alle mappe Michelin, agli itinerari con il traffico in tempo reale, alla navigazione GPS con istruzioni vocali e agli avvisi della community degli utenti. Puoi anche trasferire sull’app il percorso Aix-en-Provence - Genova calcolato su PC: per farlo, devi registrarlo nei Preferiti tramite il tuo Acccount Michelin.\nViaMichelin ti propone di prenotare la tua sistemazione a Genova senza alcun costo aggiuntivo. Per prenotare il tuo soggiorno a Genova o semplicemente per fare una tappa lungo il tuo itinerario Aix-en-Provence - Genova, puoi riservare una camera nel tipo di sistemazione che preferisci (albergo, B&B, camping, appartamento). Questo servizio gratuito è fornito in collaborazione con Booking. Hai anche la possibilità di consultare la selezione della Guida MICHELIN e di prenotare uno degli alberghi segnalati.


Ligabue canta contro i colleghi «topi» - Corriere della Sera\nLigabue canta contro i colleghi «topi»\n«Artisti pronti a tutto per farsi notare, ma salvo Guccini e De Gregori»\nSfogo sul mondo della musica, riferimenti alla cronaca e al movimento del '77 nell'album «Arrivederci, mostro!»\nCORREGGIO (Reggio Emilia) - Cinquant’anni, se non vissuti, almeno compiuti serenamente. Ligabue arriva al traguardo del mezzo secolo (il compleanno è stato il 13 marzo) con le giuste preoccupazioni e ferite, ma anche sicuro di esserci sempre stato nei momenti chiave della vita, come canta nell’autobiografica «Nel tempo», una delle canzoni di «Arrivederci, mostro!», nuovo album che esce l’11 maggio. «È un buon periodo personale. Riesco a non lasciarmi angosciare dalle paure, quelle relative ai miei cari, alle malattie, ormai credo di conoscere bene i miei "mostri" che mi fanno compagnia da tempo. E sono anni buoni anche nel rapporto con il mio mestiere, ho una migliore percezione dell’affetto della gente», confessa il rocker.\nBuon rapporto con il pubblico, ma qualcosa non funziona con il mondo della musica. Lo canta chiaramente in «Caro il mio Francesco», lettera aperta indirizzata a Guccini (e piena di citazioni dell’ «Avvelenata») in cui si lamenta dei colleghi «topi» pronti a dare «via la madre per stare sul giornale». La spiega così: «Non sono il depositario della purezza, ma mi danno fastidio quelli che si dichiarano puri e poi fanno salti mortali per avere i titoli della stampa». Nomi? «Come canto, "il mio disprezzo me lo tengo dentro" e lascio che a fare i giochini siano altri». Fra quelli che salva ci sono Guccini («Quando l’ha sentita mi ha detto "Liga, eri un po’ incazzato"») e De Gregori. La serenità sta anche nel raccontarsi liberamente, senza paure. «È il nocciolo del mio mestiere, anche se si corre il rischio di essere vulnerabile». E anche l’uomo Liga si apre come mai ha fatto in passato. «A fine 2008 la mia compagna ed io abbiamo perso un bimbo al sesto mese di gravidanza. Un evento col quale è difficile pacificarsi, un lutto vero e proprio». In quella fase, ricorda, era nata la «Caro il mio Francesco» che ora definisce «poco utile, uno sfogo». A quel momento difficile si lega un altro brano. Oltre a quello metaforico del titolo, infatti, un vero mostro nel disco c’è. L’uomo che nel gennaio 2009 ha ucciso una donna e due bimbi in un asilo belga. Da quell’episodio di cronaca è nata «Quando mi vieni a prendere», la canzone più commuovente della carriera. «Mi ha colpito e ho sentito il bisogno di confrontarmi e ho vestito i panni di un altro, un bambino di quella scuola, cosa che non faccio mai nelle canzoni».\nPerò lo ha fatto nei film. Non pensa mai ad un ritorno dietro la macchina da presa? «La neve se ne frega era una buona idea, ma non realizzabile in Italia, quindi ne ho fatto un romanzo. Mi piacerebbe trovare un’altra idea», dice. La politica, invece, non fa per il Liga. Anzi per le canzoni del Liga. Lui la sua idea l’ha sempre fatta sentire, ma fuori dalla musica. «Non fa per me. E poi non ricordo una canzone politica che mi abbia fatto riflettere di recente». «Nel tempo», però, ha un riferimento al movimento studentesco del ’77. «Venivo da una famiglia comunista e da una zona comunista dove i servizi funzionavano bene. Di conseguenza ero nel movimento, ma col mio pensiero», ricorda. Per la prima volta nella sua carriera (ripercorsa anche in Liga, biografia aggiornata firmata da Massimo Poggini, in libreria in questi giorni) il rocker non ha seguito la produzione del disco e ha affidato tutto a Corrado Rustici. « È lui che ha voluto un suono così chitarristico. Mi ha fatto fare un salto nel tempo. Oggi il rock è fatto con molte tastiere, come a fine Anni ’80 quando debuttai», racconta. Ora parte il tour. Calendario in aggiornamento con apertura sold out il 9 luglio a Roma (replica il 10) e due date a Milano (16 esaurito e 17). «Suonerò molto di questo disco», annuncia. «Il meglio deve ancora venire» è l’ultima canzone. I mostri sono scomparsi? «In realtà chiedo a un interlocutore di dirmi quella frase. È un'auto consolazione. Ma il suono della canzone fa respirare largo».


Sono romana e , come si dice, figlia d'arte.\nHo insegnato disegno, grafica e soprattutto storia dell’arte nelle scuole superiori statali dal 1967 al 1997.\nSono stati 30 anni faticosissimi, a lottare con l'ignoranza e soprattutto con l'ottusità burocratizzata: la scuola ( e la cultura) italiana erano e sono ancora refrattarie a tutto ciò che può aprire le menti, promuovere la crescita intellettuale e la conoscenza di sé, formare cittadini e lavoratori preparati, liberi e magari anche felici, di uno stato libero.\nDopo 30 anni di lavoro a tempo pieno, nel quale ho collezionato moltissime delusioni ma anche qualche vittoria umana ( e non è poco), me ne sono andata in pensione.\nHo voluto così affermare il mio diritto di avere finalmente il tempo per studiare ( e mi interessano tante, anche troppe cose ),per curarmi un po' di me e di chi amo.\nDa quando ho memoria alterno scultura e pittura, poesia e scrittura.\nAcquerellista fin da quando avevo meno di due anni, elementari, medie e liceo scientifico, a 18 Maestra ceramista e scultrice, mi sono da sempre appassionata a sperimentare tecniche e materiali, dai più tradizionali ai più nuovi, parole e persone comprese.\nLa riciclarte è stata per me una affascinante invenzione del 1964, cui si è aggiunta la digital art dal 1998.\nAttraverso il PC ho prodotto varie serie di immagini virtuali, alcune delle quali sono visibili on-line in questo sito.\nDal 1983 ho scoperto e adottato un piccolo paese della provincia viterbese, Fabrica di Roma, e vi ho realizzato il mio "luogo per creare".\nA settembre 2001 ho terminato la realizzazione di “X-Fly” , una scultura volante che è una specie di mostro alato e variopinto e che dà il nome al mio laboratorio/galleria.\nE' in questo "luogo di X-Fly" che realizzo e presento pubblicamente opere recycling, dipinti e sculture in ceramica, scritti e altro.\nIn performances aperte a tutti coloro che vogliono giocare con le forme, coi colori, con i suoni e le parole. Con le emozioni, con me.\nSostengo da sempre che l'arte e la creatività sono cose vive:\ntutti sono in grado di capirne, apprezzarne e goderne i messaggi, a patto che siano liberi dalla paura di farlo.\nLe opere della creatività vanno vissute da tutti, non solo da e tra gli "addetti ai lavori" ("cieco/sordi" succubi di "mercanti furbi")\nEsperienze ed esperimenti.\nTra il 1964/65 e il 1969 ho suddiviso il mio tempo tra studio (maturità scientifica nel 1965, artistica nel 1966, Accademia di Belle Arti nel 1966-1969, abilitazione all'insegnamento alle medie superiori), e lavoro artistico, attività politica, contro/informazione sulla sessualità e carriera docente.\nHo partecipato in quegli anni a varie mostre collettive di pittura a Roma e in altre città del centro Italia, conseguendo vari riconoscimenti, ma poi ho deciso di perseguire unicamente la mia creatività, fuori da forme di mercato che sapevo avrebbero potuto condizionarmi nella mia libera ricerca espressiva.\nMi sono interessata attivamente delle questioni scientifiche e politiche legate alla liberazione sessuale fin dal 1965 e nel 1970 sono stata tra i fondatori del Movimento (politico) di Liberazione Sessuale, divenuto poi il FUORI! ( Fronte Unitario Omosessuale Rivoluzionario Italiano).\nNegli anni successivi al 1970 ho proseguito l'attività di insegnamento, ma anche quella artistica, partecipando anche a qualche mostra quà e là.\nMa anche la politica per la liberazione sessuale: femminista, con l'MLD (Movimento di Liberazione della Donna) , e omosessuale, con il FUORI!, che ho contribuito a fondare nel finire del 1970, e l'OMPO'S, l'associazione promossa dal mio amico di sempre Massimo Consoli.\nProprio nel FUORI!, con il mio compagno Claudio Mori, abbiamo inventato, organizzato, condotto e gestito il primo punto di informazione sessuale, giuridica e sanitaria, a disposizione della gente LGBTQ dal 1973.\nUn punto informativo, primo del genere in Italia, nello spazio messo a disposizione dal Partito Radicale dove fornire un primo aiuto personale, personalizzato e gratuito per la socializzazione dei drammatici problemi individuali legati alla sessualità e all'omosessualità, in collegamento sia con le USSL allora appena istituite, che con esperti disponibili a titolo di volontariato non retribuito.\nIl "consultorio del FUORI!" divenne così una realtà (*)\nProprio come esponente del FUORI! sono stata candidata alle politiche 1976 nelle liste del Partito Radicale per l'elezione alla Camera dei Deputati (***)\nTra il 1976 e il 1978 mi sono occupata di informazione, inventando e conducendo , da Radio Radicale e Radio Città Futura, programmi di informazione autogestiti dal FUORI! sulle questioni femministe e omosessuali e nel 1979 anche programmi televisivi su TeleRoma 56, pure autogestiti, sulle stesse tematiche\nTra il 1979 e il 1981 ho partecipato all'esperienza della prima Casa delle Donne nel palazzo occupato di Governo Vecchio.\nQuì tra l'altro ho collaborato con “QuotidianoDonna”, fondato, realizzato e promosso “Radio Lilith” (1980), radio interamente finanziata e gestita dalle donne, vissuta però solamente un paio di mesi.\nIntanto non trascuravo certo la mia attività professionale nella scuola, anzi vi ho trasferito parte dell'esperienza acquisita nel consultorio del FUORI! .\nCosì eccomi a inventare forme di attività extracurricolare all'interno delle strutture scolastiche per individuare sintomi e manifestazioni del disagio giovanile cui offrire possibili soluzioni "dalla parte dei giovani": progettare e realizzare l'istituzione di punti di ascolto e confronto tra gli studenti, fuori dell'orario scolastico, dove individuare le cause di malessere, progettare e realizzare attività autogestite su argomenti d'interesse non previsti dai curricula scolastici, compresa l'informazione sessuale, anche con la consulenza di esperti esterni forniti dalle istituzioni.(**)\nDal 1983 ho trasferito la mia residenza "ufficiale" a Fabrica di Roma in provincia di Viterbo.\nAffascinata da questo antichissimo borgo, in condizioni di degrado ambientale e culturale notevoli, per l'ignoranza del suo valore da parte della stragrande maggioranza dei suoi cittadini, ne ho ricercato e studiato il territorio, l'antica storia e le tradizioni. Da essi ho elaborato dei percorsi storico-artistici che potessero aiutarne gli abitanti ad apprezzare le ricchezze culturali della loro città che ho pubblicato nel 1991 sotto forma di miniguida\n“Fabrica di Roma:dovequandocomeperchè”.\nNegli stessi anni proseguivo l' attività politica collaborando con il movimento ecologista, allora unito, con iniziative sul territorio viterbese, con articoli e foto per la rivista “TusciaPress”, assieme all'attività di insegnamento e artistica, espomendo in varie mostre personali e collettive.\nDal 1998, lasciata l'attività nella scuola, ho costruito il mio primo sito - web\n(http.//wwwgeocities.com/albamontori) con online le immagini delle mie opere, a disposizione del mondo.\nNel 2000 un nuovo esperimento dalla parte della "gente LGBRQ": con Claudio Mori abbiamo realizzato il primo bed and breakfast dichiaratamente gay, aperto anche ad etero, nella nostra casa di Roma : il Gayopen (www.gayopen.com)\nDal 2001 ho allestito la mia esposizione personale permanente di scultura RecyclingArt nel mio laboratorio/Galleria a Fabrica di Roma che si chiama X-Fly, dove proseguo l'attività creativa.\nNel 2008 presente alle elezioni per i radicali della la Lista Bonino al Comune e a alla Provincia di Roma con il programma\nIl mio Programma politico per Roma


Arbusti e sporcizia, impraticabili i marciapiedi di via Zabatta e dintorni - il Fatto Vesuviano\nHome Attualità Arbusti e sporcizia, impraticabili i marciapiedi di via Zabatta e dintorni\nArbusti e sporcizia, impraticabili i marciapiedi di via Zabatta e dintorni\nVegetazione incolta e sporcizia: un mix che impedisce il traffico pedonale in via Zabatta, via Carbonara e le strade adiacenti. A denunciare il fatto sono i cittadini che si ritrovano spesso costretti a passeggiare ai margini della carreggiate.\nStrade a scorrimento veloce e che dunque mettono a rischio la pubblica incolumità delle persone, motivo per cui in molti preferiscono comunque affrontare le “escursioni” tra gli arbusti e piante cresciute a dismisura oltre che tra l’immondizia malamente gettata sui marciapiedi.\nUna piaga che già da diversi anni mette in apprensione residenti e frequentatori della zona e che finisce inoltre per “tappare” le grate: dunque, un grosso pericolo in attesa della stagione delle piogge.\nArticolo PrecedenteMalore alla guida, si ribalta auto con due anziani: illesi\nProssimo ArticoloLavoro, farmaci e baby sitting: prosegue il Piano del sindaco Capasso contro la povertà


Set regalo Petronas Sepang Racing Team Essens Travel Kit - Essens Shop\nHome / Prodotti / Profumi / Per Lui / Idee Regalo / Set regalo Petronas Sepang Racing Team Essens Travel Kit\nSet regalo Petronas Sepang Racing Team Essens Travel Kit\nSiete amanti dell’atmosfera delle gare MotoGP e volete portarla sempre con voi? Questo set profumato unisex è unico grazie al suo design basato sulla partnership ufficiale tra ESSENS e PETRONAS Sepang Racing Team.\nSet regalo Petronas Sepang Racing Team Essens Travel Kit quantità\nCOD\tpetset01\tCategorie Idee Regalo, Natale\nPSRT Unique Perfume: questo profumo unisex di lusso si combina in una fragranza perfetta grazie ad ingredienti accuratamente selezionati e ad un lungo processo di maturazione. Contiene il 20% di essenze profumate ed è giustamente classificato tra i profumi d’élite. E’ talmente sfarzoso da viziare ed affascinare chi lo indossa.\nPSRT Unique Shower Gel: il fresco profumo del gel doccia esalta la fragranza di PSRT Unique Perfume. La combinazione dei migliori ingredienti per la doccia crea una ricca schiuma che deterge efficacemente e si prende cura delicatamente anche delle pelli più sensibili. È dermatologicamente testato, ideale per tutti i tipi di pelle e per l’uso quotidiano.\nPSRT Unique Deostick: il profumo fresco del deodorante completa il gel doccia e il profumo PSRT Unique. Il deodorante neutralizza e sopprime l’odore corporeo a lungo termine e lenisce la pelle irritata.


Il governo dei "professori" intende affossare l'Isfol? - Forche Caudine\nIl governo dei “professori” intende affossare l’Isfol?\nROMA – L’Isfol, lo storico istituto che di fatto ha introdotto le analisi sulla formazione professionale in Italia, rischia nuovamente di chiudere sotto la mannaia del governo Monti.\nDopo mesi di battaglie volte a contrastare il processo di progressiva e sistematica marginalizzazione dell’Isfol, ente di ricerca che si occupa da sempre – sin dagli anni Settanta (quando se ne occupavano in pochi) – del mondo del lavoro, della formazione e delle politiche sociali (con progetti importanti e gestioni d’eccellenza a livello comunitario), ora le lavoratrici e i lavoratori dell’Istituto sono in stato di agitazione per dire no alla sconcertante ipotesi di accorpamento di questo ente pubblico ad Italia Lavoro, società per azioni.\nL’istituto, tra l’altro, in passato è stato guidato anche da stimati dirigenti molisani, tra cui Antonio Francioni (oggi in Regione Molise) e il compianto Augusto Ruberto, nonché da Giovanni Principe, a lungo ai vertici della Cgil Molise.\n“Le intenzioni di smantellare l’Isfol si affacciano per la terza volta nel giro di soli tre anni, diventando un’attualità pressante, e purtroppo ricorrente, nella vita delle lavoratrici e dei lavoratori dell’ente – spiega Enrico Mari, segretario Usb dell’Isfol. “Questa volta il tentativo di soppressione sarebbe contenuto nella riforma del mercato del lavoro – prosegue Mari – una riforma inaccettabile nella sua totalità, in cui, per giunta, verrebbe soppressa un’istituzione scientifica che proprio di lavoro si occupa. E’ il segnale evidente che per questo esecutivo il lavoro non è più un fenomeno sociale da indagare, ma una merce al servizio delle imprese. Tutto ciò – denuncia il sindacalista – per il personale comporta il rischio di una ricollocazione in una società privata e una diaspora presso altre amministrazioni pubbliche. Ancora più grave la situazione dei precari, che rischiano una vera e propria epurazione”.\nIn effetti nell’attacco all’Isfol si può intravedere una strategia ben precisa: sottomettere e ridimensionare una ricerca realmente d’avanguardia nel suo essere libera, internazionale e proficua. L’Isfol ha firmato, negli ultimi quarant’anni, le più importanti ricerche sul mercato del lavoro, producendo – tra l’altro – un Rapporto annuale che rimane un prezioso punto di riferimento per il mercato del lavoro (benché anche questo soggetto ad attacchi plateali).\n“A quanto pare – osserva il rappresentante Usb – anche il governo dei professori sbarra la strada allo sviluppo di competenze tecniche e scientifiche maturate nell’ambito della ricerca pubblica, interessato probabilmente ad agevolare le proprie università accelerando ulteriormente lo svilimento e la precarietà della ricerca pubblica.\nDa parte nostra la massima solidarietà alle lavoratrici e ai lavoratori dell’Isfol.


Iannuzzi, Andrea - FestivalGlocal\nGiornalista, direttore Agenzia quotidiani Gruppo Espresso.\nDi se’ sul suo blog, racconta: Quando ho cominciato a scrivere – e pubblicare – articoli, nelle redazioni dei giornali si usavano ancora le macchine da scrivere, i pezzi da fuori venivano dettati al telefono e lo strumento più innovativo era il fax.\nEra la seconda metà degli anni Ottanta, non un secolo fa. Eppure nel frattempo tutto è cambiato e sta cambiando. Io, come molti altri colleghi giornalisti, ho dovuto adattarmi al passaggio epocale dal mondo analogico a quello digitale.\nOggi, dopo aver lavorato in diverse redazioni dei quotidiani del Gruppo Espresso, dopo essermi occupato di carta e di web, dopo aver contribuito al lancio di Repubblica Sera, mi è stata affidata la direzione dell’AGL, l’agenzia che fornisce i servizi nazionali e il supporto centrale ai giornali locali e ai loro siti web.\nFuori di qui, le mie passioni si chiamano Angela, Niccolò e Matilde. Il sogno è diventare armatore di una vasca da bagno, purché a vela: come scriveva Bernard Moitessier, “dammi vento, ti darò miglia”


Le Aziende InVisibili | HR 2.0? Il caso Hera HR 2.0? Il caso Hera - Le Aziende InVisibili\nUna social media strategy per la Direzione Risorse Umane è possibile? Per rispondere a questa domanda ho pubblicato una serie di post, partendo dall’osservazione che nel 2010 solo il 6% delle aziende (americane) usava i social media per il reclutamento. Oggi, questa percentuale è passata all’89%. Per un motivo molto semplice: le persone di maggiore talento, competenza, creatività e capacità di innovazione sono molto attive sui social media e sono più attratte da quelle realtà che mostrano di possedere modelli culturali e operativi coerenti con il mondo 2.0. Senza contare che alle aziende si offre la straordinaria opportunità di conoscere, in maniera anche approfondita e a costo pressocchè zero, le persone prima di assumerle, interagendo con loro in Rete.\nTuttavia, una organizzazione che decide di proporsi in questo modo non può bluffare: deve avere autenticamente avviato un cammino di trasformazione in Social Organization, sostenuto da una social media strategy per le risorse umane distintiva, ovvero in grado di differenziarla da tutti gli altri competitor in lizza per ottenere l’attenzione dei potenziali candidati tramite LinkedIn, Facebook, Twitter, i blog e molti altri canali social.\nPurtroppo anche le aziende più avvertite si fermano qui, all’Employer Branding vissuto più come una sorta di propaggine di un social media marketing spesso arruffone e solo retorico, che come parte di una vera strategia globale di HR 2.0. Se poi guardiamo alla situazione italiana, il quadro è addirittura catastrofico. E’ stata pubblicata pochi giorni fa la seconda edizione della ricerca Employer Branding Online Awards Italy 100, che ha valutato come le maggiori società in Italia utilizzano il sito corporate per attrarre e fidelizzare i migliori talenti.\nLo studio, condotto da Lundquist, si è basato su un protocollo di 57 criteri, sviluppato sulla base dei risultati del questionario employer branding. Al questionario, che indagava cosa cercano gli utenti quando visitano siti aziendali in cerca di opportunità lavorative, hanno risposto oltre 450 persone da 57 Paesi. Risultati? Eccoli.\nL’Italia – scrivono i ricercatori – fallisce la sfida dell’employer branding online: mentre chi cerca lavoro non si accontenta più soltanto di visitare i siti corporate delle società, ma vuole interagire attraverso i social media e trovare informazioni in mobilità, le aziende italiane continuano ad offrire soltanto le informazioni di base rispetto a carriera e inserimento in azienda, faticando a rinnovarsi nei modi di comunicare con i migliori talenti sul mercato del lavoro.\nÈ una situazione senza alcun progresso rispetto a quella mappata dal primo studio di due anni fa. La maggior parte delle società italiane non sfruttano le potenzialità dei canali digitali per comunicare il proprio valore come datori di lavoro presso i dipendenti attuali e soprattutto potenziali. Soltanto una manciata di esse riescono ad essere competitive in tutti gli aspetti valutati dall’analisi, inserendosi a testa alta in uno scenario europeo, pur nella generale assenza di chiare strategie legate allo sfruttamento dei social media.\nGruppo Hera vince con 79,25 punti su 100 seguita da Telecom Italia (72) e Eni (57,25); a livello europeo è Allianz a spuntarla, ma la competizione è molto più livellata verso l’alto.\nSoltanto le prime 8 società in classifica ottengono più di 50 punti sui 100 disponibili, punteggio che contraddistingue un sito di buon livello. La media italiana è di soli 28 punti, contro i 31 della prima edizione della ricerca, risalente al 2010.\nI risultati italiani vanno analizzati anche nel contesto della ricerca Lundquist Employer Branding Online Awards Europe 100, che prende in considerazione le 100 società più importanti in Europa (incluse nell’indice FTSE Eurotop 100). La media europea, di 46 punti è superiore di ben 18 punti rispetto a quella italiana e denota una generale attenzione verso l’employer branding online da\nparte di tutte le aziende: sono infatti ben 40 le società ad ottenere più di 50 punti nella classifica.\nAncora più interessante appare dunque il caso di Hera, tra le principali multiutility italiane che opera in servizi fondamentali a garantire lo sviluppo del territorio e delle comunità servite. Fin dalla nascita, nel 2002, Hera ha rappresentato la prima esperienza nazionale di aggregazione di aziende municipalizzate (11 operanti in Emilia-Romagna) in un’unica multiutility capace di creare una vera e propria “industria dei servizi pubblici”. Nel tempo ha proseguito in un cammino di crescita costante ma equilibrato, attraverso l’incorporazione nel Gruppo di altre società operanti negli stessi ambiti di attività. Oggi il Gruppo opera principalmente in tre settori: Ambiente (raccolta e smaltimento rifiuti), Servizi Energetici (distribuzione e vendita di gas ed energia elettrica) e Servizi Idrici (acquedotto, fognatura e depurazione); conta circa 6.700 dipendenti e lavora ogni giorno per salvaguardare le risorse ambientali e rispondere a esigenze e bisogni di oltre 3 milioni di cittadini.\nMM: Hera ha vinto quest’anno il Premio Employer Branding Online Awards Italy 100, assegnato da Lundquist. Hera si è segnalata per il suo innovativo approccio in un quadro fra l’altro piuttosto sconfortante: “le principali società italiane si trovano maggiormente in difficoltà proprio rispetto al bisogno degli utenti di interagire tra di loro e con le aziende sui social media”, è il risultato dello studio Lundquist. Vuole spiegare più in dettaglio quali sono state le caratteristiche vincenti del progetto Hera?\nMM: E’ d’accordo nel ritenere che questo progetto rappresenta l’architrave di un processo che tende a far divenire Hera una “social organization”, ovvero “una impresa che consente ad un vasto numero di persone di lavorare collettivamente valorizzando al massimo grado le singole riserve di competenza, talento, creatività ed energia”?\nLa sezione online che ci riguarda più da vicino, “Lavorare nel Gruppo”, è stata l’occasione per noi per raccontare il mondo Hera e descrivere non solo le offerte di lavoro, ma soprattutto i valori e i rapporti che si vivono in azienda, le modalità di sviluppo, formazione e gestione delle nostre persone.\nL’approccio che abbiamo utilizzato nella preparazione della sezione (e più in generale in tutte le attività che svolgiamo) è stato quello di condividere idee, saperi, spunti e anche criticità. Siamo convinti che più contributi insieme possano dar vita a\nidee migliori e innovative. Crediamo molto nel lavoro di squadra e siamo certi di aver ottenuto questo risultato grazie all’apporto di tutti.\nNegli ultimi anni le nostre persone si sono rese protagoniste attive nel proporre, organizzare e seguire iniziative o attività che hanno impattato l’intera azienda. Per citarne solo alcuni esempi, il portale interno è stato oggetto nel 2010 di un restyling: le persone sono state coinvolte in interviste qualitative per avere suggerimenti su modifiche da apportare o su elementi da aggiungere. Dopo le varie implementazioni e a distanza di un anno, sono stati distribuiti dei questionari qualitativi e sono stati organizzati dei focus group per capire il gradimento. I risultati sono stati importanti e positivi.\nUn progetto di cui siamo molto orgogliosi è il percorso “Da obbligo a risorsa”, strutturato in collaborazione con la Direzione Corporate Social Responsibility che, attraverso moduli e-learning e la creazione di fumetti ad hoc, vuole far conoscere i modi i cui le persone disabili leggono, scrivono, studiano e lavorano.\nUn’altra iniziativa che ha molto successo è “Volontari Hera per iniziative volte a sviluppare progetti solidali. Infine, vorrei citare la nuovissima sezione del sito “Elimina la bolletta, regala un albero alla tua città”, progetto che nasce dalla collaborazione tra Hera Comm e DCSR per invitare i clienti a utilizzare le bollette online.\nMM: In una social organization la creazione di valore sociale passa attraverso la capacità di generare la cosiddetta “mass collaboration”, sfruttando le enormi potenzialità dei social media, attraverso l’istituzione di community collaborative. Ci riferiamo dunque al prodotto dell’interazione di tre fattori: i social media, le community e la “purpose”, la proposizione di valore. In questo quadro quali e quante community collaborative sono attive (o pensate di attivare nel prossimo futuro) nel quadro del sistema di comunicazione social che state sviluppando? Ovvero, chi e come collabora per il cambiamento? Esistono ad esempio community per specifici progetti, community funzionali, eccetera?\nAttualmente sono già attive diverse community e a breve ne saranno attivate altre: l’aspetto più interessante è che dalla creazione a livello centrale di queste community, adesso arrivano richieste spontanee di attivazione da parte dei dipendenti che sentono il bisogno di condividere i propri saperi e confrontarsi con i colleghi.\nLe community attive sono al momento 3 e ognuna coinvolge diverse centinaia di persone; al loro interno c’è un pool di esperti che si occupa della verifica dei contenuti, della moderazione dei commenti e della valutazione dei suggerimenti.\nAl momento le nostre community seguono ambiti operativi, ma vorremo allargare anche ad altre funzioni l’adozione di canali collaborativi, ad esempio sperimentando una piattaforma collaborativa in ambito HR.\nMM: Come si connota la proposta di valore che definisce la vision e gli obiettivi di ciascuna community? Es.: obiettivi di miglioramento di prodotto/processo, education, diffusione e aggiornamento continuo di best pratices, ecc.\nSapere, crescere e innovare: questo è ciò che i dipendenti trovano come “proposal” per l’uso degli strumenti collaborativi.\nMM: Quali e quanti social media supportano le attività collaborative? Es.: corporate blog, wiki, forum, applicazioni 2.0, integrate alla Intranet…\nOltre alla intranet accessibile a tutti i dipendenti, costruita su una piattaforma CMS, utilizziamo software open source per la collaborazione che fornisce strumenti quali wiki, blog e forum. Ad esempio, nell’ambito della comunità gestione clienti, è molto popolare la sezione del forum dedicata ai suggerimenti per il miglioramento delle istruzioni operative raccolte e pubblicate successivamente sul wiki.\nHera, inoltre, opera in un vasto territorio che va da Modena a Pesaro e, per limitare gli spostamenti territoriali e ottimizzare la gestione del tempo, utilizziamo ormai da tempo un sistema strutturato di video conferenza.\nAnche verso i nostri clienti sono stati attivati una serie di canali di comunicazione interattivi come ad esempio la chat online, che consente alle persone di avere “in diretta” le informazioni su Bilancio di Sostenibilità, tariffe e qualità dell’acqua, processo di selezione e Investor Relations. E’ stata sviluppata anche l’app per smartphone e tablet il “Rifiutologo”, che consente alle persone d capire come differenziare i rifiuti, con spiegazioni chiare su come vanno suddivisi e riciclati i materiali; grazie al GPS è possibile trovare la stazione ecologica più vicina e avere informazioni dettagliate su orari e materiali trattati. Inoltre, è possibile contribuire al miglioramento della guida segnalando nuovi materiali.\nIl Gruppo Hera è poi presente con un canale istituzionale su Youtube: i video caricati sono oltre 500 e vengono utilizzati sia all’interno che all’esterno per dialogare e informare i dipendenti.Un altro social network su cui siamo presenti è LinkedIn, dove abbiamo una company page e dove le persone si sono iscritte in modo spontaneo.\nStiamo esplorando le possibilità offerte dal nuovo social Pinterest, dove possiamo condividere foto delle nostre sedi e attività e dove abbiamo creato delle bacheche legate ai temi ambientali.\nMM: Quale è il grado di formalizzazione delle modalità di coordinamento e gestione delle community ?\nEssendo il wiki uno strumento collaborativo, ogni membro può portare il proprio contributo. Tuttavia, ogni pagina, oltre ad essere categorizzata da una serie di tag, è linkata alla pagina dedicata all’autore che è per tanto il responsabile dei contenuti inseriti.\nOgni comunità si sviluppa attorno a uno stretto nucleo di persone, il team di redazione, che oltre ad essere costituito da esperti del tema trattato, si occupa di supervisionare il rispetto delle policy e l’engagement delle persone, e di diffonderne i contenuti.\nMM: Quali sono i parametri di misurazione del ROI di ciascuna community rispetto al raggiungimento di specifici obiettivi aziendali?\nAd oggi non esiste un calcolo economico sul Roi relativo alle comunità, ma abbiamo evidenza sul grado di raggiungimento degli obiettivi dei vari progetti, che sono inseriti all’interno del processo di Balance scorecard del Gruppo (analogamente a quanto accade nel caso Ottica Avanzi, ndr).\nMM: Una social organization è connotata da alcuni principi-guida, come quelli elencati nelle Parole Chiave dello Humanistic Management 2.0. Quali sono quelli più presenti in Hera e in quale modo specifico si realizzano (nel sistema organizzativo, nelle prassi operative, nella cultura aziendale, nel sistema di leadership e di competenze, eccetera)?\nInnanzitutto indicherei l’Apertura dei confini organizzativi. Hera, fin dalla sua fondazione nel 2002 (grazie alla fusione di 11 aziende ex-municipalizzate operanti in Emilia-Romagna), ha adottato un sistema di gestione della conoscenza che impatta anche sull’organizzazione, formazione e sviluppo delle persone, consentendo la massima diffusione delle informazioni a tutti i livelli. Lo sviluppo di nuove competenze avviene attraverso un processo che ne prevede la diffusione non solo per aree o per unità di budget separate, ma garantisce una ricomposizione trasversale dei saperi aziendali; i confini organizzativi pertanto non costituiscono una barriera, ma attraverso iniziative formali e informali si favorisce a tutti i livelli la possibilità di accesso e capitalizzazione della conoscenza.\nLa strategia di Hera si colloca all’interno di un approccio multi-stakeholder oriented, caratterizzato da un forte coinvolgimento di tutti i soggetti portatori di interesse verso il Gruppo, che avviene attraverso un dialogo aperto e costante su tutti i principali processi aziendali. I valori, la missione e il codice etico di Hera, messi a fuoco anche attraverso il contributo dei dipendenti, sono al centro di questo rapporto, e costituiscono la base di ogni azione e relazione tra azienda e stakeholder interni ed esterni.\nMi piace poi sottolineare un principio importante dello Humanistic Management 2.0 il prendersi cura. Con la fondazione di HerAcademy, la Corporate University del Gruppo , avvenuta nel 2011, si sono ulteriormente sviluppati e rafforzati i rapporti con le università e le scuole, in particolare del nostro territorio, attraverso iniziative come i seminari rivolti al management aziendale con la partecipazione di docenti universitari, esperti internazionali e testimoni aziendali, che hanno fatto il punto sugli scenari economici e normativi di riferimento del nostro settore.\nAncora potrei citare “Hera ti insegna un mestiere”, un percorso di apprendimento rivolto a giovani diplomati realizzato da docenti interni, finalizzato, attraverso la diffusione del know how legato ai mestieri tipici del Gruppo, a valorizzarne la preparazione professionale in termini propedeutici al loro inserimento nel mondo del lavoro.\nVanno infine ricordate le iniziative di orientamento universitario rivolte ai figli dei dipendenti del Gruppo e le collaborazioni con altre aziende nella condivisione dei saperi (ad esempio corsi interaziendali e study tour – nazionali e internazionali).\nMM: Dunque Apertura, Cura e aggiungerei Etica, declinata come massimo rispetto e valorizzazione del rapporto con tutti gli stekeholder. Dovendo scegliere un ultimo principio 2.0 che permea la cultura aziendale di Hera quale indicherebbe?\nLa Creatività. Nel corso del 2011 sono state attivate diverse iniziative creative che hanno coinvolto a più livelli i dipendenti del Gruppo. Ad esempio la sezione “Lavorare nel Gruppo” è stata arricchita di contenuti interattivi come giochi, quiz e video. Ne è un esempio il video “Ci mettiamo passione”, nato dall’idea di mostrare lo staff della Direzione Personale e Organizzazione sotto un altro punto di vista. Il video racconta infatti le passioni e gli hobby dei 40 partecipanti. Grande partecipazione attiva si è avuta anche nell’ideazione delle “Storie Hera”, racconti che descrivono i processi del Gruppo attraverso un lessico noir che spinge i lettori a vestire i panni dell’investigatore per scoprire la “realtà” Hera; di HERApuzzle e del quiz “Quanto sei Hera compatibile”.\nMM: Ultimo tema: passare da un modello organizzativo top down ad uno tendenzialmente orizzontale e collaborativo, richiede un impegno rilevante non solo sotto il profilo tecnologico ma sotto quello del rinnovamento di politiche e strumenti di HR (formazione, comunicazione, modello delle competenze, sistemi retributivi, eccetera). E’ impensabile del resto che una realtà che si afferma per le sue modalità innovative di Employer Branding 2.0, non stia lavorando per rendere coerente anche l’ambiente interno in cui si troveranno ad operare i giovani talenti così attratti. Come si sta muovendo la funzione HR di HERA su questo fronte?\nNel corso degli ultimi anni sono stati definiti e introdotti modelli originali e innovativi per la gestione della conoscenza e dei processi di apprendimento organizzativo quali ad esempio la Scuola dei Mestieri e le Comunità di Pratica.\nLa Scuola dei Mestieri nasce proprio per valorizzare, le competenze “pratiche” acquisite sul campo, che difficilmente possono essere apprese in contesti scolastici. In questo modo si riesce a mantenere e sviluppare nel tempo il sapere aziendale, riconoscendo il ruolo delle persone che diventano i “master”, gli esperti a cui fare riferimento.\nDa sempre le differenze presenti all’interno del Gruppo sono state considerate un valore più che una criticità, e i processi evolutivi si sono basati sull’utilizzo delle migliori pratiche e sul miglioramento continuo.\nIn quest’ambito le Comunità di Pratica, essendo un esempio non formale di KM sostenibile, favoriscono lo sviluppo spontaneo (e la strutturazione) di relazioni tra dipendenti appartenenti a uno stesso ambito lavorativo; servono come momenti di confronto e condivisione di esperienze e conoscenze e quindi di apprendimento organizzativo, nonché per sviluppare il senso di appartenenza, favorendo la condivisione di obiettivi, valori e principi etici. Come esempio citiamo la CoP per condividere l’esperienza e le conoscenze degli operatori di back e front office, funzionale ad aumentare lo scambio di buone prassi e di risoluzione dei problemi, uniformando ai livelli più alti le modalità operative della gestione dei clienti. Inoltre, anche per favorire l’utilizzo di nuovi strumenti informatici nelle reti di distribuzione, è stato attivato un forum che coinvolge circa 400 dipendenti: un canale di confronto per eventuali dubbi, domande e osservazioni.\nPer noi il cambiamento viene gestito anche attraverso le molteplici iniziative formative a cui i dipendenti sono chiamati a partecipare: corsi in aula, seminari, workshop, sessioni e-learning , “passaparola”, forum.\nNel 2010 abbiamo lanciato il Modello di Leadership, che descrive i comportamenti basilari che mettono in pratica la nostra missione e i nostri valori. Rafforzando il legame tra comportamenti attesi e le modalità di raggiungimento degli obiettivi, il modello rappresenta pertanto la bussola di riferimento per il lavoro quotidiano di tutti noi, con particolare riferimento alle relazioni all’interno dell’impresa.\nDal punto di vista quantitativo mi piace ricordare che le molteplici iniziative formative in cui i dipendenti sono coinvolti, già citate, danno una media delle ore di formazione


Dress code a scuola, l'88% dice sì ad un abbigliamento consono da parte degli studenti [ESITO SONDAGGIO] - Orizzonte Scuola Notizie\nCronaca 7 Giu 2022 - 12:13\nNon ci sono dubbi per i lettori di Orizzonte Scuola: gli studenti devono avere un abbigliamento consono quando entrano a scuola. Sono i risultati del sondaggio lanciato dalla testata che in 24 ore ha stabilito un verdetto chiaro.\nPremettendo che non si tratta di un sondaggio con valenza statistica ma di una rilevazione web per comprendere l’orientamento degli utenti di Orizzonte Scuola nei confronti di tale argomento, al sondaggio hanno risposto oltre 3000 persone in 24 ore.\nCome si evince dal grafico, appare evidente l’orientamento dei lettori di Orizzonte Scuola: più dell’88% degli utenti si è detto favorevole al dress code a scuola. Al contrario, per poco meno del 12% le regole di abbigliamento per gli studenti non sono necessari.


IL MISTER / IN DUE GARE DI CAMPIONATO CONTRO LA LAZIO, I BIANCOCELESTI HANNO SEGNATO QUATTRO GOL, DI CUI TRE CON GLI ESTERNI: QUALCOSA VORRA’ DIRE… » Stadio Ennio Tardini Parma\nIL MISTER / IN DUE GARE DI CAMPIONATO CONTRO LA LAZIO, I BIANCOCELESTI HANNO SEGNATO QUATTRO GOL, DI CUI TRE CON GLI ESTERNI: QUALCOSA VORRA’ DIRE…\n30 Marzo 2014 31 Marzo 2014 Gabriele Majo\tIl Mister, lazio\n(Il Mister) – Una partita insolita, simile per molti versi a quella di Torino. Se non fosse che il Parma, a differenza di mercoledì, ha creato molto e ha tenuto il campo decisamente meglio. La mossa di schierare Cassano unica punta era non solo obbligata, ma anche azzeccata, specie alla luce delle condizioni di FantAntonio in calo deciso al terzo impegno in sette giorni. Il Parma, però, se ne va dall’Olimpico con il risultato peggiore maturato nel risultato peggiore. Ovvero al 93’, trafitti dall’ex Candreva e dopo non soltanto il fortunoso secondo pareggio garantito dall’autogol di Ciani. Ma poco dopo l’incredibile occasione da gol fallita da Palladino, un rigore che rischia di divenire il crocievia negativo in questo finale di stagione. Il Parma era partito male, pagando ancora la luna storta di Felipe e Gobbi. Dalla loro parte è nato l’1-0 di Lulic, sul quale Mirante si è confermato tutt’altro che impeccabile come mercoledì. Poi, però, i crociati si sono sciolti, hanno iniziato a giocare e ispirati da Cassano (assist per la grande occasione di Schelotto al 25’ e per il pareggio di Biabiany al 26’) hanno dominato in lungo e in largo. Peccato che, a differenza delle migliori esibizioni stagionali, non vi fosse la necessaria compattezza di squadra. Lucarelli e Felipe dovevano coprire troppi metri di campo, Cassani e Gobbi (un po’ come all’andata) sono stati messi in croce dalla spinta sugli esterni della Lazio. Un minimo di brio lo hanno aggiunto gli ingressi di Palladino per Schelotto e Munari per Acquah (68’ e 70’), ma soprattutto quello di Molinaro per un Gobbi che mi pare un po’ appannato. Il Parma è tornato a spingere sugli esterni e ha così rimediato al temporaneo 2-1 di Klose. Con la fortuna vista nell’autorete di Ciani, ma anche con la sfortuna che ha visto Munari e Palladino fallire le più ghiotte occasioni da gol. Errori che nel calcio si pagano caro, specie se dietro balli tantissimo. Alla fine ha deciso Candreva. In due partite di campionato contro la Lazio, i biancocelesti hanno segnato 4 gol di cui 3 con gli esterni. Qualcosa vorrà dire.\n← LAZIO-PARMA 3-2, DA TUTTO IL CALCIO MINUTO PER MINUTO IL COMMENTO DI EMANUELE DOTTO: “UN PAREGGIO AVREBBE MEGLIO RISPECCHIATO L’ANDAMENTO DELLA PARTITA” (video)\nDOTTO (RADIO RAI) A STADIOTARDINI.IT: “IL PARMA NON HA GIOCATO MALE, MA MI E’ SEMBRATO APPAGATO E POCO AFFAMATO” →\n2 pensieri riguardo “IL MISTER / IN DUE GARE DI CAMPIONATO CONTRO LA LAZIO, I BIANCOCELESTI HANNO SEGNATO QUATTRO GOL, DI CUI TRE CON GLI ESTERNI: QUALCOSA VORRA’ DIRE…”\n30 Marzo 2014 in 17:39\nun punto nelle ultime tre partite,qualcosa vorra’ dire,nelle prossime due mi sa che faremo “O” la primavera e’ una brutta roba per la squadra piu’ vecchia del campionato.tanto non ce ne frega niente dell’europa league,guarda che squadra guarda che presidente …;-)\n30 Marzo 2014 in 21:56\nma nessuno dice di quel colpo di testa di parolo???….oh ragazzi ma lì altro che errore da oratorio!!!peggio di palladino e molto