Tanzania: Consigli di Viaggio e FAQ | esploratoridelmondo.it\nTanzania: Consigli di Viaggio e FAQ\nViaggiare sicuri 12/10/2020 By Erika Bagnato\nVuoi organizzare un viaggio in Tanzania per scoprire l'Africa del nostro immaginario, quella selvaggia, quella delle grandi riserve e delle distese della savana, degli animali che vediamo nei documentari? Di seguito troverai le risposte alle domande più frequenti sulla Tanzania ed alcuni consigli da seguire prima del tuo viaggio.\nVisto: il visto d'ingresso per la Tanzania è obbligatorio, si può richiedere online prima della partenza e costa 50$. Questo significa che ogni richiedente, potrà provvedere autonomamente alla richiesta del visto, sul sito ufficiale dell'Tanzania eVisa.\nDevo fare particolari vaccinazioni prima di andare in Tanzania?\nFebbre Gialla: la vaccinazione per la Febbre Gialla è obbligatoria, e quindi ne è richiesto il certificato, solo per i viaggiatori di età superiore ad 1 anno, che entrano nel Paese provenendo da zone infette. La vaccinazione non è obbligatoria, invece, per i viaggiatori che entrano in Tanzania provenendo da zone non a rischio quali, ad esempio, l'Italia. Considerato, però, che in Tanzania potrebbe esserci il rischio di contrarre la Febbre Gialla, è consigliabile effettuare il vaccino almeno 10 giorni prima della partenza.\nMalaria: durante tutto l'anno, al di sotto dei 1.800 metri, vi è il lieve rischio di contrarre la malaria, specialmente nella forma maligna portata da Plasmodium falciparum. Il rischio diviene più elevato se si visita il Paese durante la stagione delle piogge.\nÈ essenziale essere schermati da una zanzariera specie durante il sonno. Se le finestre della camera ne sono sprovviste è necessario averla sul letto, spruzzandovi sopra, possibilmente, un insetticida;\nLa Tanzania non è un Paese pericoloso, si consiglia di mantenere comunque un buon livello di attenzione soprattutto nelle maggiori città e spiagge isolate.\nQual è il miglior periodo per visitare la Tanzania?\nI cambiamenti climatici della Tanzania sono frequenti per via dei diversi paesaggi. In generale, gennaio e febbraio sono considerati alta stagione con clima caldo e secco, generalmente considerato il più piacevole. Il periodo migliore per visitare il Serengeti è da fine giugno a ottobre, quando gli animali sono più abbondanti. Aspettatevi acquazzoni pomeridiani durante la stagione delle piogge (da marzo a maggio); tuttavia, in questo periodo troverete meno turisti in Tanzania.\nVuoi saperne di più? Leggi anche "Quando andare in Tanzania?"\nQual è il fuso orario della Tanzania rispetto all'Italia?\nLa lingua ufficiale della Tanzania è, insieme all’inglese, il kiswahili. Con più di 140 milioni di persone che la parlano è la lingua africana più diffusa al mondo. È una lingua musicale, piuttosto facile da imparare.\nLe due religioni maggiormente praticate sono cristianesimo e islam.\nQual è la valuta e come posso pagare in Tanzania?\nLa moneta ufficiale è lo scellino della Tanzania. Sono accettati nei ristoranti turistici dollari (Tanzania) e anche EURO (Zanzibar). Le carte di credito sono generalmente accettate da grandi alberghi e ristoranti in stile occidentale, ma non dai fornitori più piccoli. Assicurarsi di avere denaro sufficiente per coprire acquisti che non si possono pagare tramite carta di credito. Sportelli Bancomat si trovano facilmente nelle grandi città e nei centri urbani, ma sono più rari in piccole città, aree rurali e nei villaggi. Assicuratevi di avere altri metodi di pagamento disponibili quando ci si sposta fuori dalle grandi città.\nÈ obbligatoria la mancia in Tanzania?\nLa mancia non è obbligatoria in Tanzania, ma un po 'di generosità sarà accolta positivamente, soprattutto se si considerano i bassi salari che ricevono i lavoratori di servizio. Buona usanza è quella di considerare una piccola somma per facchini, guide e autisti è saggio, come sta lasciando spiccioli o arrotondando il conto nei ristoranti.\nAcquisti, Souvenirs e Consigli\nNon vorreste mica tornare a casa senza un souvenir dalla Tanzania? Ecco una breve lista di cosa potete comprare in Tanzania:\nLa corrente è a 240 volt; quasi tutte le prese a muro hanno tre fori quadrati, come in Gran Bretagna. È consigliabile portare con sé un adattatore universale.\nCome posso comunicare in Tanzania e qual è la qualità della connessione Internet?\nLa rete cellulare è molto diffusa anche se alcune zone all’interno del Paese non sono ancora coperte. Per chiamare dall’Italia è sufficiente digitare il prefisso 00255, per chiamare dalla Tanzania all’Italia va aggiunto il prefisso 00039. La copertura di telefonia mobile è buona nelle grandi città della Tanzania, ma meno nelle zone rurali e montane. Assicurarsi di avere roaming globale attivato prima di uscire di casa se si desidera utilizzare il telefono cellulare. L’accesso a internet è garantito nelle città. Nelle zone rurali la connessione è molto rara e/o inesistente.\nIndicativamente i negozi sono aperti dalle 8.30 alle 17.00 ma varia a seconda del tipo di attività e città.\nCi sono infinite opzioni tra cui scegliere ed in modi diversi, sia in piedi mangiando dello ”street food” o comodamente seduti in un ottimo ristorante. Ecco una lista che vi svela i migliori piatti della Tanzania:\nPesce di mare: Affacciata sul mare la Tanzania offre specialità di mare da soddisfare qualsiasi palato, zone particolarmente rinomate sono Dar es Salaam e Zanzibar. Profumati curry di pesce, gamberi alla brace, aragoste. Si possono scegliere ristoranti o mercati, la qualità è ottima ovunque.\nCucina indiana: La relativa vicinanza all’India la si sente in molte città della Tanzania, dove trovare ristoranti indiani è davvero molto facile, raffinati o a buon mercato, c’è davvero di tutto. Anche i vegetariani non avranno difficoltà a trovare pietanze gustose da assaggiare.\nMandazi: Sono dolci tipici della Tanzania, pane fritto ripieno, si trova soprattutto ai mercatini e sulle bancarelle di tutta l’Africa orientale. Ottimo spuntino. Possono essere fatti con diversi ingredienti, a Zanzibar vengono generalmente serviti con spezie fresche e cocco.\nVuoi saperne di più? Leggi anche "La cucina tradizionale della Tanzania"\nLe feste religiose seguono il tradizionale calendario cristiano: Pasqua, il Lunedì di Pasqua e il Venerdì Santo le cui date variano di anno in anno; Natale, il 25 dicembre; Santo Stefano, il 26 dicembre. Tra le feste laiche annoveriamo l'Anniversario dell'Indipendenza, il 9 dicembre; la Giornata del Contadino, l'8 agosto; la Giornata dell'Industria, il 7 luglio; la Festa del lavoro, il 1° maggio; l'Anniversario dell'Unione, il 26 aprile; l'Anniversario della Rivoluzione di Zanzibar, il 12 gennaio.\nIl più importante periodo di festività è il Ramadan: dall’alba al tramonto tutti devono rispettare il digiuno; in questo periodo l’atmosfera è quasi surreale e immobile. Tutti i negozi sono chiusi e nulla sembra essere animato. Al calar del sole, dopo il tramonto, la vita esplode in un rituale di festa e preghiera collettiva. Anche i turisti devono, in pubblico, rispettare il Ramadan. Il periodo del mese sacro di Ramadan si conclude con la festa detta Aid al-Fitr o piccola festa: i bambini sono i più contenti, per loro ci sono infatti un'infinità di dolci! L’Aid al-Adha, o festa del sacrificio, è la solennità più importante del calendario islamico: è una celebrazione talmente importante che è anche soprannominata Aid al-Kabir (festa grande). Si commemora il miracolo che Allah compì sostituendo il figlio di Abramo con un montone durante il sacrificio.\nOsservare la grande migrazione nel Serengeti\nCuriosi incontri con la fauna locale al cratere Ngorongoro\nRaggiungere la vetta del Kilimangiaro\nCoccolarsi sulle spiagge di Zanzibar\nUfficio Commerciale – Tel/ Fax +255 22 2117369\nOrario: lunedi al venerdi: dalle 08.00 alle 15.10 - mercoledi: dalle 08.00 alle 16.10\nPosta certificata: amb.daressalaam@cert.esteri.it o amb.daressalaam.cons@cert.esteri.it\nAmbasciatore: Roberto Mengoni Email: segr.dar@esteri.it - Int. 102\n(Ambasciata della Repubblica Unita di Tanzania a Roma)\nTel: +39 - 06 334 85801 / Fax: 06 334 85828\nVorresti visitare la Tanzania e le sue meraviglie? Scopri tutti i viaggi di African Explorer, il tour operator italiano specializzato in viaggi in Africa dal 1972!


Napoli, sentito l’avvocato di Gianello? Presto potresti tirare un sospiro di sollievo: “La nostra posizione è cambiata e avvantaggia il club” - Goal.com\nPalazzi ha richiesto sanzioni dure per Cannavaro e Grava, l'agente dei due difensori non vede l'ora che questa storia finisca: "Si arrivi presto alla verità" Calciopoli\nPalazzi ha chiesto 9 mesi di stop per Cannavaro e Grava: "Se venissero accolte le nostre richieste, Cannavaro e Grava potrebbero essere assolti".\nNove mesi di squalifica per Paolo Cannavaro e Gianluca Grava, un punto di penalizzazione più 100mila euro di multa per il club e tre anni e tre mesi di stop per Gianello. Sono queste le durissime richieste del Procuratore Federale, Stefano Palazzi, in merito all'ormai famoso Sampdoria-Napoli del 16 maggio 2010.A scatenare il tutto è stata la confessione dell'ex portiere partenopeo, Matteo Gianello che, ha parlato di un tentato illecito non concretizzatosi del match che ha poi visto imporsi la Sampdoria per 1-0 a Marassi. Cannavaro e Grava rischiano di esser puniti per omessa denuncia ma, a quanto pare, la loro posizione potrebbe presto cambiare. Ad annunciarlo, è stato il legale di Gianello, Edoardo Chiacchio, ai microfoni di Radio Marte: "La Commissione Disciplinare non ha accettato la proposta di patteggiamento che sarebbe valsa un consistente sconto per Gianello. Hanno ritenuto la collaborazione insufficiente e questo ha portato ad un nostro cambio di strategia".\nIl Napoli potrebbe quindi presto tirare un sospiro di sollievo: "Il nostro cambio di strategia porterà dei vantaggi al Napoli. Abbiamo chiesto per il giocatore la violazione dell'articolo 1 e quindi dei principi di lealtà e non più per l'illecito. A questo punto, se venissero accolte le nostre richieste, la società dovrebbe far fronte solo ad una ammenda mentre Cannavaro e Grava potrebbero essere assolti. Gianello non vuole il male del Napoli".\nPalazzi ha richiesto sanzioni dure per Cannavaro e Grava, l'agente dei due difensori non vede l'ora che questa storia finisca: "Si arrivi presto alla verità" Gianello è deluso, tutto il Napoli ora lo tratta come un 'appestato', Mazzarri anche prima... "Nemmeno mi guardava, con lui se non sei un titolarissimo neppure esisti. Mi chiamava Guardalben..."


Stick Cricket, il popolare gioco arriva su Android e iOS\nIl gioco del cricket approda su iOS e Android con un'app divertente, coinvolgente e facile da usare.\ndi Daniela Caruso 20 Novembre 2012 15:51\nIl gioco del cricket arriva su Android con l’app Stick Cricket, che potete scaricare direttamente da Google Play ed è uno dei giochi più popolari sullo store, anche grazie alla sua semplicità. Il gioco è disponibile anche per piattaforma iOS. Stick Cricket è un gioco divertente, perché non c’è bisogno di essere un appassionato di cricket per impararlo. Il videogame può essere giocato con solo due pulsanti (o due pollici) e le regole sono più semplici rispetto al reale campo di gioco.\nSemplice ma difficile da padroneggiare\nCapire le basi del gioco è facile. Non appena si preme il pulsante rosso di gioco, si viene introdotti alle caratteristiche di base. Inserite il Cricket Academy Stick per lavorare sulle vostre capacità di battuta.\nÈ possibile fare clic sul libro rosso How To Play Cricket Stick. Se vi aspettavate un tomo enorme su tutti gli aspetti del gioco, vi sbagliavate: esso contiene tre ‘regole’ per iniziare a giocare:\nGuarda il bowler da vicino;\nToccare nella direzione nella quale si vuole colpire la palla;\nToccare il tasto giusto al momento giusto;\nLe sfide dei giochi\nCi sono un paio di moduli di gioco di base nella versione gratuita:\n5 Over All Star Slog – segnare più piste che puoi contro l’All Star Team bowling;\nWorld Domination Levels 1-3 – dominare il mondo, un paese alla volta.\nLa complessità di ogni modulo di gioco non è importante quanto l’atmosfera del gioco. È simile in entrambi i casi. Le uniche differenze sono le impostazioni di incontro e la squadra.\nLa schermata di gioco, come potete vedere, è abbastanza dettagliata. È possibile visualizzare la vostra squadra e i progressi in una scorecard. Il gioco può essere messo in pausa e ripreso in qualsiasi momento.\nQuello che è importante è il vostro senso del tempo. Le palle arrivano a diverse lunghezze e dovete decidere in una frazione di secondo da che parte del campo dovrete favorire la corsa.\n[appstore url=”https://itunes.apple.com/us/app/stick-cricket/id406781620?mt=8″]Il gioco del cricket su iOS[/appstore]\nTags: android ·\tapp ·\tcricket ·\tios ·\tstick cricket


Borraccia: il must have per gli sportivi - Dalani e ora Westwing\nBorracciaBottiglia per il SeltzBottiglie decorateBottiglie decorativeBottiglie per acquaBottiglie per liquoriBottiglie per olioBottiglie per profumiBottiglie per vinoBottiglie shabby chicBottiglie vintageBottiglioneFiascoTappi per bottiglieTappo dosatoreTappo in vetro\nBorraccia in Plastica verde Fluo - da 75 ml\nSet di 2 borracce in alluminio heritage smoked - 1 lt\nSet di 2 borracce in alluminio traveller nero/fucsia - 0,60 lt\nSet di 2 borracce in alluminio wide mouth azzurro - 0,75 lt\nZainetto con casco e borraccia Barbie - bimba\nBorraccia da pic nic in alluminio - 22x7 cm\nLa borraccia: i diversi materiali\nLa borraccia di ultima generazione\nScegli la tua borraccia preferita su Westwing\nTutte le mattine quando i nostri bambini vanno a scuola bisogna preparare tutto il necessario affinchè possano trascorrere delle ore in completa armonia e rilassatezza. La borraccia è un utile prodotto da utilizzare in tutta comodità. Westwing va alla scoperta di questo utile accessorio molto utilizzato per diversi tipi di sport. Scopri di più su Westwing! Registrati gratuitamente: ogni giorno online tantissime proposte di mobili e accessori per arredare la tua casa con stile. Lasciati ispirare da Westwing!\nLa borraccia è un contenitore porta liquidi molto utilizzato e molto amato dagli sportivi e da chi ama trascorrere i propri weekend facendo gite all’aria aperta; è dotata di una chiusura ermetica a scatto o filetto che permette la totale sicurezza e impermeabilità. Viene in genere agganciata con un moschettone allo zaino o viene appesa tramite una tracolla. Queste fibbie e questi ganci sono particolarmente importanti soprattutto durante la pratica degli sport all’aperto quali alpinismo, ciclismo, trekking o running. La borraccia è inoltre molto utile per il campeggio, per gli scout o per una giornata al mare. Quando si decide di acquistare una borraccia una delle cose più importanti da valutare è il tipo di materiale utilizzato. Si è discusso a lungo sui tipi di materiali utilizzabili e soprattutto quali fossero i più appropriati che non potessero alterare il sapore dell’acqua e allo stesso tempo garantirne la freschezza e la sicurezza. I materiali più comuni sono:\nPlastica: è il materiale che veniva maggiormente utilizzato fino a qualche anno fa che è stato quasi del tutto sostituito dai nuovi materiali. A lungo andare infatti si deteriora e potrebbe alterare il sapore della bevanda che contiene. I vantaggi sono nel peso molto esiguo e nel costo assolutamente ridotto.\nPolicarbonato: è un materiale più resistente rispetto alla plastica. Questa borraccia risulta essere molto pratica e comoda da portare in un ambiente scolastico nel quale potrebbe essere soggetto a cadute e danneggiamenti.\nPer diverso tempo si è discusso circa gli effetti di alcuni materiali sulla qualità dell’acqua e sulla sua corretta conservazione. Bisogna fare attenzione alla tipologia di prodotto utilizzato cercando di evitare di acquistare prodotti che possano contenere sostanze nocive alla salute. Esistono diversi tipi di borraccia sulle quali si sperimentano le tecniche più innovative. Una borraccia di ultima generazione che sarà sicuramente sicura al 100% farà bene ad avere la parete interna rivestita con una lacca naturale a base d’acqua che risulterà assolutamente inodore! Questo tipo di materiale oltre a non alterare il sapore dell’acqua riesce anche a non deteriorarsi a causa delle bevande contenenti gli acidi della frutta, garantendo quindi che il gusto fruttato resti inalterato! E’ anche molto importante scegliere una borraccia il cui rivestimento esterno sia verniciato grazie ad una verniciatura impressa a stampa grazie all’utilizzo di lacche in polvere senza solventi. Ricordate quindi che è davvero importante scegliere una borraccia che possa essere il più possibile ecologica proprio per garantire a noi e soprattutto ai nostri bambini di poter bere in tutta tranquillità senza timore alcuno! Lasciatevi ispirare dai divertenti modelli che Westwing ti propone e scegli la borraccia che più si addice al tuo stile e alla tua personalità!\nWestwing è il primo shopping club in Italia specializzato nella vendita di accessori e articoli di arredamento per la casa e per la persona che ti offre un’ampissima varietà di mobili ed accessori da acquistare comodamente online ad un prezzo imbattibile e con sconti fino al 70%! Grazie alle numerose campagne giornaliere attraverso le quali in nostri esperti di stile ti propongono i prodotti delle marche più prestigiose, sarà facilissimo trovare non solo tanti complementi d’arredo, ma anche articoli e prodotti per l’outdoor da regalare a te stessa e alla tua famiglia, come una divertente e colorata borraccia per quando fate sport o per delle gite fuori porta nei weekend. Acquistare su Westwing poi è semplice e divertente: seduta comodamente dal divano di casa tua, seleziona i prodotti delle nostre campagne tematiche e aggiungili con un solo click al tuo carrello! Procedi all’acquisto con il metodo di pagamento sicuro: sarà nostra premura occuparci di inviarli in breve tempo a casa tua! Che aspetti? Inizia lo shopping ora!


CHAMBRE D HOTES - Pernottamento e colazione in affitto a oletta, Corsica, Francia\n16 ospiti recenti si sono complimentati con MICHEL Et ANGELE per l'ospitalità eccellente.\n2 CAMERE DH OTES IN AFFASCINANTE PROPRIETÀ MOLTO SPORTIVO SU UN TERZO 3000 M CON PISCINA Situato nel comune di Oletta, a 7 km dalla località balneare di St Florent Abbiamo una cucina all'aperto, che lasciamo a disposizione degli ospiti Luogo chiamato PIEDALBUCCIO OLETTA, all'ingresso del luogo detto, troverete i nostri cartelli "CAMERE DEGLI OSTITI VILLA TROU AUX BICHES PISCINA, seguite questi\n2 CHAMBRES D H OTES DANS PROPRIETE DE CHARME TRES ARBOREE SUR UN TERRAIN DE 3000M AVEC PISCINE\nLieu dit PIEDALBUCCIO OLETTA, à l 'entrée du lieu dit, vous trouverez nos pancartes "CHAMBRES D HOTES VILLA TROU AUX BICHES PISCINE, suivez celles-ci\nIl Paradiso Perduto di Michel e Angele ci ha fatto scoprire una corsica selvaggia. Accoglienza calda e sempre buoni consigli. Se volete un'esperienza autentica in corsica questo posto fa per voi. Grazie Michel e Angele\nMichele è stato molto ospitale e ci ha dato molti consigli. La colazione è buonissima e la casa immersa nella natura. Ottima esperienza!\nMichel è un host molto gentile e ci ha dato molti suggerimenti utili per il viaggio. La colazione da lui preparata era davvero OTTIMA. Una sera ci ha anche offerto un simpatico aperitivo con salame homade e birra davvero squisito. Peccato solo la pulizia un po' scarsa della…\nUn giardino ruspante dove riposarsi e scambiare due chiacchiere con Michelle e gli altri ospiti da tutta l'Europa. Conviviale, come stare a casa!\nMichel e Angela sono host sorridenti e ospitali. La struttura è immersa nel verde, la camera in cui abbiamo soggiornato era comoda e accogliente (anche se non pulitissima, a differenza del bagno che invece era impeccabile). Colazione eccellente con marmellate fatte in casa molto…\nOspitalità e accoglienza calorosa, ambiente familiare ed informale, consigli preziosi, posto tranquillo e rilassante immerso nel verde, colazione all'altezza di un hotel ma come se foste a casa vostra!\nOspitato da MICHEL Et ANGELE\nEsplora altre opzioni a oletta e nei dintorni\nAltri alloggi disponibili a oletta:


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professore – Alex Marini\nPosted on 30 luglio 2020 5 agosto 2020\nHo letto il testo firmato dal professor Gaspare Nevola intitolato “Rousseau non è blogdemocrazia” ed ospitato sulle pagine de L’Adige. Ne sono rimasto parecchio deluso. Col pretesto di tratteggiare un ritratto di Jean-Jacques Rousseau Nevola trova infatti il modo per dar sfogo ad una serie di opinioni personali che paiono più che altro basate sulla mera acredine politica nei confronti del M5S, attaccato e sminuito sulla base di luoghi comuni e battute da bar che di certo non mi sarei aspettato fare parte del repertorio dell’esimio professore, il quale per di più le condisce con inesattezze imperdonabili per uno studioso del suo calibro. Continua a leggere “Sulla natura della piattaforma Rousseau e sullo spirito del M5S. Replica al professor Nevola”\nDepositata interrogazione per chiedere l’accertamento dei titoli professionali in possesso al deputato Sgarbi\nSi è fatto e si fa giustamente un gran parlare della nomina di Vittorio Sgarbi alla presidenza del Mart, a tal riguardo c’è però un aspetto che forse avrebbe meritato maggior attenzione, l’utilizzo e la congruenza fra il titolo di professore ordinario attribuito e auto-attribuito a Sgarbi, e il curriculum vitae del parlamentare.\nIl punto è molto semplice: ha diritto Sgarbi di fregiarsi del titolo di professore, e tanto più, di professore ordinario? Continua a leggere “Depositata interrogazione per chiedere l’accertamento dei titoli professionali in possesso al deputato Sgarbi”


Leroy Merlin Italia apre gli Empori Fai da Noi, luoghi di condivisione di materiale dove le persone o le famiglie in difficoltà che necessitano di effettuare lavori di manutenzione di base, piccole ristrutturazioni o lavori di decorazione possono utilizzare gratuitamente gli utensili necessari. A chi ne ha bisogno l’Emporio fornirà anche prodotti consumabili (vernice, stucco, lampadine e così via). Se sei già "cliente" dell'Emporio, scarica qui il modulo, compilalo e consegnalo al nostro Front Office.\nLa Lampadina sospesa, l'iniziativa contro la povertà energetica.\nGrazie all'iniziativa di Leroy Merlin, i volontari dell'Emporio saranno nei punti vendita Bricoma di Cavallino e Brico Center di Surbo.\nSabato 3 ottobre 2020, da Leroy Merlin torna l'iniziativa "La lampadina sospesa", che ha l'obiettivo di raccogliere e donare lampadine a basso consumo a tante famiglie in condizioni di bisogno.\nPer partecipare all'iniziativa, sarà sufficiente acquistare una lampadina a risparmio energetico in uno dei nostri negozi e donarla ai volontari delle associazioni che troverete in negozio, subito dopo le casse.\nNei negozi Brico Center di Surbo e Bricoman di Cavallino, durante la giornata di sabato 3 ottobre 2020.\nSi tratta di un piccolo contributo per aiutare tante famiglie e fronteggiare la lotta contro la povertà energetica, ovvero l’incapacità economica di far fronte alle spese per i bisogni energetici essenziali come riscaldamento, acqua calda ed energia elettrica.\nTra le cause della povertà energetica, le principali sono sicuramente le modeste risorse economiche delle famiglie italiane (l'8% vive in stato di povertà assoluta), unite a prezzi dell'energia molto alti, al di sopra della media europea. Tra il 2000 e il 2016 il prezzo dell’energia in Italia è aumentato del 60% per l’elettricità e del 35% per il gas, generando consumi medi annui per famiglia di circa 500 € all'anno per l’elettricità e circa 1100 € all'anno per il riscaldamento.\nA complicare tutto ciò, il fatto che le famiglie più vulnerabili vivono spesso in abitazioni scarsamente efficienti dal punto di vista energetico, essendo quindi più più esposte al rischio di spese ancora più elevate. Un circolo vizioso che rischia di intrappolare le famiglie in una spirale di indebitamento.\nTuttavia, semplici dispositivi per il risparmio energetico, come le lampadine a LED, uniti a qualche buona abitudine, possono ridurre i consumi fino al 10%, permettendo di economizzare anche centinaia di euro all’anno sulla bolletta domestica. Con un piccolo contributo possiamo aiutare tante famiglie ad abbassare le proprie bollette e ad uscire da condizioni di vita precarie.


REGIONE BASILICATA DIPARTIMENTO FORMAZIONE, LAVORO, CULTURA E SPORT PROGRAMMA OPERATIVO FSE BASILICATA - PDF\nREGIONE BASILICATA DIPARTIMENTO FORMAZIONE, LAVORO, CULTURA E SPORT PROGRAMMA OPERATIVO FSE BASILICATA\nDownload "REGIONE BASILICATA DIPARTIMENTO FORMAZIONE, LAVORO, CULTURA E SPORT PROGRAMMA OPERATIVO FSE BASILICATA 2007-2013"\n1 REGIONE BASILICATA DIPARTIMENTO FORMAZIONE, LAVORO, CULTURA E SPORT PROGRAMMA OPERATIVO FSE BASILICATA LINEE OPERATIVE PER LA GESTIONE DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA 2011\n2 2 LINEE OPERATIVE PER LA GESTIONE DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA 2011 Per l anno 2011 sono definiti i seguenti criteri operativi ai sensi della legislazione e delle disposizioni amministrative vigenti per il ricorso agli ammortizzatori sociali in deroga nella Regione Basilicata - Ai sensi l accordo tra Governo e Regioni del collegato alla eccezionalità della crisi economica e occupazionale prevedendo la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga per il biennio ; - l articolo 19 della legge n. 2 del e s.m.i. ; - l art. 7-ter della legge n. 33 del 2009; - l articolo 1, commi 30, 31, e 32 relativamente al comma 10-bis dell art. 19 del decreto legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009 n. 2 e successive modificazioni, della legge n. 220/2010 (Legge di stabilità - finanziaria 2011); - gli Accordi Quadro Regionali del e del ; - l accordo Quadro Regionale Integrativo del ; - il verbale della riunione del 7 settembre 2010 tra Ministero del Lavoro Regioni e INPS; - l accordo del e l allegato documento Linee guida per l applicazione degli ammortizzatori sociali in deroga per l anno gli Accordi fra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la Regione Basilicata del e del ed particolare al punto 6), ove è previsto che i lavoratori destinatari dei trattamenti, l utilizzo temporale dei trattamenti medesimi ed il riparto delle risorse tra le situazioni di crisi occupazionale, sono definiti e modulati in un accordo quadro stipulato sulla base delle esigenze verificate dalla Regione d intesa con le Parti sociali e delle relative risorse finanziarie. - la Nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 3 dicembre 2010, prot.14/27885 con cui si comunica che le Regioni possono utilizzare le risorse finanziarie residue dai fondi stanziati nel 2010 anche per il 2011; - Accordo tra il Governo e le Regioni del 16 dicembre 2010; - Accordo tra il Governo e le Regioni del ; Le tipologie di intervento sono: a) CIG in deroga ; b) Mobilità in deroga; la Cig e la mobilità in deroga sono concesse, ove spettanti ai lavoratori dipendenti da aziende operanti in tutti i settori produttivi, escluso il settore edile e agricolo; sono esclusi: i collaboratori coordinati e continuativi, i avoratori domestici, i dirigenti quadri, i soci delle cooperative con rapporto di lavoro non subordinato; l erogazione degli ammortizzatori in deroga è concessa sulla base delle disponibilità finanziarie e comunque fino al I percorsi di politiche attive per la CIG saranno coerenti con le necessità espresse dall azienda e per i lavoratori in mobilità con il proprio percorso di ricollocazione;\n3 3 CIG IN DEROGA: Soggetti Aziende La CIG in deroga è concessa ai dipendenti di imprese aventi unità produttive situate nel territorio della Regione Basilicata, operanti in tutti i settori produttivi, escluso il settore edile, agricolo, che procedono alla riduzione, sospensione temporanea o cessazione, totale o parziale, dell attività lavorativa, che non possono usufruire degli Ammortizzatori ordinari, ai sensi delle norme vigenti in materia. Requisiti L'accesso ai trattamenti in deroga può essere autorizzato, ove spettante, in presenza dei requisiti indicati dall'art. 7-ter comma 6 della Legge n. 33 del 09/04/09 o che: 1. hanno completato l utilizzo della CIGO e non possono ricorrere alla Cassa Integrazione Straordinaria; 2. non possono richiedere il trattamento di CIGS al Ministero del Lavoro per il mancato decorso del periodo di cui all art. 1, comma 5, della Legge n. 223/91 (la concessione della CIG in deroga, potrà essere autorizzata limitatamente al periodo necessario per l'attivazione della nuova istanza al Ministero); 3. aziende, con contratto di appalto ai sensi dell art del c.c., i cui dipendenti sono addetti in modo prevalente o continuativo nelle attività, che non si trovi nelle condizioni di cui all art. 12 della legge n. 223/91, e che a causa di situazioni di crisi dell impresa presso cui viene svolta la propria attività, ha di conseguenza, la necessità di dover effettuare sospensioni o riduzioni di orario e non può ricorrere ad alcuno strumento ordinario, può chiedere la concessione della CIG in deroga solo per i periodi di sospensione dell attività della committente che ha dato luogo all applicazione della CIGS /CIGO; 4. aziende cessate che hanno in essere processi di ricollocazione. La CIG in deroga può essere richiesta solo dopo l'utilizzo da parte delle imprese di tutti gli strumenti previsti dalla legislazione ordinaria per le sospensioni dell'attività lavorativa. Lavoratori Possono beneficiare dell integrazione salariale i lavoratori dipendenti dei datori di lavoro ammessi al trattamento, con contratto : a tempo indeterminato a tempo determinato di Apprendistato di Somministrazione (a tempo determinato o indeterminato)\n4 4 a domicilio (INPS, messaggio n del ) a soci lavoratori delle imprese cooperative, compresi quelli in regime ex DPR 602/72. Per i lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato la durata della CIG non può andare oltre la scadenza naturale del contratto. Per gli apprendisti in CIG in deroga, ai sensi dell art. 19, comma 1, lettera c), del D.L. n. 185/2008, (convertito da L. n. 2/2009), qualora manchi l intervento integrativo degli Enti bilaterali previsto dalla medesima norma, spetta il periodo di tutela un trattamento pari all indennità ordinaria di disoccupazione per un massimo di 90 giorni dell intero periodo del contratto di apprendista. Sono esclusi: i collaboratori coordinati e continuativi,i lavoratori domestici, i dirigenti quadri, i soci delle cooperative con rapporto di lavoro non subordinato. Requisiti i lavoratori subordinati devono avere una anzianità lavorativa, presso la ditta richiedente il trattamento, di almeno 90 giorni alla data della richiesta. Nel computo sono comprese anche eventuali mensilità accreditate dalla medesima impresa presso la gestione separata a condizione che: o non si tratti di redditi derivanti da arti e professioni; o il lavoratore operi in regime di monocommittenza; o il reddito conseguito sia superiore a (anche se relativo a più di un anno solare). I Lavoratori somministrati devono aver maturato un'anzianità aziendale minima di 90 giorni, riferiti all'azienda utilizzatrice e possono anche essere non continuativi ma derivanti dal cumulo di più missioni effettuate nei 12 mesi precedenti l'inizio della sospensione. Ai fini del requisito dell'anzianità, nei casi di cambio di appalto, trasferimento d'azienda ecc. si tiene conto anche dei periodi di lavoro svolti presso l'impresa precedente. gli apprendisti l anzianità lavorativa presso lo stesso datore di lavoro di almeno 90 giorni i lavoratori a domicilio il requisito contributivo è di 90 giorni di anzianità lavorativa presso l azienda che li pone in CIG. I suddetti requisiti devono essere posseduti dai lavoratori alla data di presentazione della domanda della CIG in deroga, che avrà decorrenza dalla data della sottoscrizione con esito positivo dell esame congiunto. Considerata la particolare specificità del lavoro in somministrazione, si comunica che la valutazione dei requisiti per l accesso alle predette misure di sostegno al reddito a tali lavoratori avviene con le seguenti modalità: 1. L anzianità di servizio utile va considerata come anzianità di lavoro maturata nel settore presso una o più Agenzie in quanto datori di lavoro;\n5 5 2. Stante la natura temporanea delle prestazioni e le discontinuità lavorative intercorrenti tra le stesse, i periodi di lavoro utili vanno considerati, sia per la cassa che per la mobilità, come periodi cumulabili tra di loro all interno del periodo di riferimento previsto; 3. Ai fini della mobilità, l anzianità di servizio, va intesa a far data dalla instaurazione del primo rapporto di lavoro tra il lavoratore interessato e una Agenzia. I suddetti requisiti devono essere posseduti dai lavoratori alla data di presentazione della domanda della CIG in deroga, che avrà decorrenza dalla data della sottoscrizione con esito positivo dell esame congiunto. I lavoratori interessati devono aver reso, presso il Centro per l impiego, dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o ad un percorso di riqualificazione professionale. In caso di rifiuto il lavoratore perde il diritto alla prestazione. Causale La legge n. 2/2009 individua nelle crisi aziendali o occupazionali le cause che legittimano il ricorso alla CIG in deroga. La situazione di crisi e/o occupazionale si manifesta nei seguenti casi: Crisi di mercato, comprovata dall andamento negativo ovvero involutivo degli indicatori economico finanziari aziendali complessivamente considerati. Mancanza di lavoro, commesse, di prenotazioni o di ordini. Contrazione o cancellazione delle richieste di missione (aziende di somministrazione). Mancanza di materie prime non dipendente da inadempienze contrattuali dell azienda o da inerzia del datore di lavoro. Sospensione o contrazione dell attività lavorativa in funzione di scelte economiche, produttive o organizzative dell impresa che esercita l influsso gestionale prevalente. Eventi improvvisi ed imprevisti, quali: incendio, calamità naturali, condizioni metereologiche incerte. Ritardi pagamenti oltre 150 giorni o in caso di appalti o forniture verso la P.A. Sono esclusi i casi di sospensione programmata dell attività lavorativa. DURATA E DECORRENZA La cassa integrazione guadagni in deroga può essere autorizzata dopo l utilizzo da parte delle imprese di tutti gli strumenti previsti dalla legislazione ordinaria per le sospensioni lavorative. Per le imprese che non rientrano nell ambito della vigente legislazione in materia di ammortizzatori a regime, l accesso alla CIG in deroga può essere autorizzato direttamente, ove spettante. Il trattamento di CIG in deroga, è concesso prioritariamente a quelle aziende che prevedono il rientro in azienda dei lavoratori sospesi. Nei casi in cui l azienda denunci un esubero strutturale deve presentare un dettagliato programma di gestione delle eccedenze.\n6 6 Alle aziende cessate è concesso il trattamento della CIG in deroga con richiesta corredata da piani di ricollocazione e con eventuali processi di riqualificazione delle competenze. Alle aziende sottoposte a procedura concorsuale, è concesso il trattamento della CIG in deroga se interessate da processi di ricollocazione anche verso aziende del territorio e con eventuali processi di riqualificazione delle competenze Il primo periodo di CIG in deroga concesso non potrà superare i 6 (sei) mesi e comunque in ogni caso lo stesso periodo sarà definito in sede di esame congiunto. La decorrenza, ed il relativo trattamento non potrà essere retroattivo e decorre dalla data dell'esame congiunto esperito con esito positivo. La richiesta di periodi successivi alla prima concessione, che non può superare i 6 (sei) mesi, deve essere inoltrata online con le medesime procedure per la richiesta del 1 periodo. La CIG in deroga è concessa anche per più periodi che non possono superare complessivamente i 12 mesi e, comunque non oltre il Ai fini della concessione di ulteriori periodi sarà verificato, tra l altro, lo svolgimento positivo dei piani intrapresi e la ulteriore definizione di obiettivi e impegni specificatamente rivolti al riassorbimento di esuberi, alla ricollocazione presso altre aziende al completamento di iniziative per la riqualificazione professionale. La concessione sarà autorizzata comunque sulla base di ulteriori accordi. SISTEMA DI GESTIONE ANTICRISI Il Sistema per la gestione delle domande di CIG in deroga e mobilità in deroga adottato dalla Regione Basilicata e operativo da luglio 2010 permette ai soggetti obbligati e abilitati di inviare le domande di cassa integrazione in deroga e di mobilità in deroga. Al termine dell istruttoria delle istanze la Regione procederà alla trasmissione degli esiti all INPS per l autorizzazione al pagamento dell indennità, nonché alle parti sociali firmatarie dell accordo. In questo modo l ente erogatore potrà procedere contestualmente con il pagamento delle indennità previste. Utilizzando analoghi strumenti di cooperazione applicativa, le Province di Potenza e Matera e i rispettivi Centri per l Impiego avranno immediata conoscenza dei lavoratori interessati dagli interventi di sostegno al reddito, e quindi potranno avviare le procedure di politica attiva previste dalla norma. Sulla base di quanto previsto dalla Legge 2 del 2009, il lavoratore percettore di misure di sostegno al reddito è tenuto a partecipare alla realizzazione di percorsi di politica attiva. I soggetti già accreditati al sistema dell invio delle Comunicazioni Obbligatorie potranno accedere al Sistema Anticrisi con le medesime credenziali di accesso. Diversamente si dovrà procedere con una nuova richiesta di accreditamento al sistema per l invio on line. La richiesta dell intervento - Modalità L azienda/datore di lavoro compila in via telematica utilizzando il sistema informativo della regione Basilicata, disponibile sul sito la domanda di avvio procedura di CIG in deroga che dovrà poi stampare, corredata della documentazione in copia firmata, del\n7 7 documento di identità del rappresentante legale, della visura camerale, del verbale di consultazione sindacale e della ulteriore documentazione indicata, e inviare in formato cartaceo alla Regione Basilicata Dipartimento Formazione Lavoro Cultura e Sport, Ufficio Lavoro e Territorio Via Vincenzo verrastro, Potenza entro 5 giorni dall invio on line per l avvio dell istruttoria. Alla domanda va allegato caricandolo nel sistema informativo tramite un apposita funzione il verbale dell accordo sindacale o in sua assenza, la dichiarazione di mancato accordo o di mancata presentazione delle parti sociali. A seguito di istruttoria con esito positivo la Regione convocherà la DPL competente per territorio, l Azienda richiedente, le parti sociali e l RSU o RSA per l esame congiunto. Con la sottoscrizione del verbale a conclusione dell esame congiunto, l azienda/datore di lavoro compila in via telematica, la domanda ufficiale di CIG in deroga, inserendo tutti i dati richiesti sia delle unità operative della Basilicata coinvolte che dei lavoratori per i quali è prevista la CIG (una domanda di CIG in deroga per ogni unità produttiva interessata). La domanda ufficiale dovrà comunque essere stampata, e inviata in formato cartaceo alla Regione Basilicata Dipartimento Formazione Lavoro Cultura e Sport, Ufficio Lavoro e Territorio Via Vincenzo verrastro, Potenza affrancata con l imposta di bollo di euro 14,62.entro 20 giorni dall invio on line. La domanda è inviata telematicamente alla Regione Basilicata nei casi seguenti: 1. per le aziende che stipulano accordi di CIG o Mobilità in deroga a livello centrale, ovvero presso il Ministero del lavoro l'azienda deve presentare la domanda, per ottenere il decreto di concessione, al Ministero del lavoro - Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all'occupazione - e alla Regione Basilicata per le sedi operanti nel suo territorio facendo riferimento all accordo nazionale ; 2. per le aziende, operanti esclusivamente nel solo territorio regionale, facendo riferimento all esame congiunto regionale. Istruttoria della domanda e rilascio dell autorizzazione Le istanze saranno valutate e autorizzate, secondo l ordine di inoltro della domanda telematica, solo in caso di ricezione della documentazione completa e nei limiti delle disponibilità finanziarie di cui ai Decreti Ministeriali di assegnazione delle risorse alla Regione Basilicata. Le domande incomplete, perderanno l ordine di graduatoria e verranno riammesse solo a seguito della avvenuta integrazione della documentazione mancante, richiesta dalla Regione Basilicata. Le istanze che presentano tutti i requisiti necessari, non accolte per carenza di fondi, avranno priorità in caso di distribuzione di risorse non utilizzate. A iter istruttorio completato si procede all esame congiunto (DPR 218/00), e alla redazione del relativo verbale. L autorizzazione viene comunicata dalla Regione Basilicata con notifica mediante pubblicazione sul BUR del provvedimento per estratto oltre che visibile on line sul sistema informativo. Il testo originale del provvedimento resta a disposizione presso l Ufficio Lavoro e Territorio.\n8 8 Nel caso di reiezione l azienda potrà presentare ricorso in opposizione all Ufficio Lavoro e Territorio entro il termine perentorio di 30 giorni dal mancatola notizia della reiezione. Le domande autorizzate saranno inoltrate dalla Regione Basilicata all Istituto Nazionale di Previdenza Sociale a seguito del provvedimento di autorizzazione. Pagamento diretto anticipato L INPS può erogare l indennità di sostegno al reddito in attesa del provvedimento di autorizzazione regionale, e il datore di lavoro che intenda ricorrere a tale anticipazione (prevista dall'art.7-ter della legge 2/2009) deve, contestualmente alla domanda alla Regione, presentare all'inps, esclusivamente con modalità telematica, il modello IG 15/deroga SR100, debitamente compilato, corredato dagli accordi conclusi dalle parti sociali (verbale di esame congiunto). L INPS anticipa il trattamento di integrazione salariale in deroga per un periodo massimo di quattro mesi dall inizio della sospensione o riduzione dell attività lavorativa, al termine del quale, in mancanza di autorizzazione da parte della Regione, l INPS procederà al recupero di tali prestazioni anticipate. Al contrario, dopo il ricevimento dell autorizzazione regionale, la sede INPS competente provvederà a trasformare l anticipazione da provvisoria a definitiva (Circolare INPS b. 75/2009). Adempimenti del lavoratore I lavoratori dovranno recarsi, entro 48 ore dalla sottoscrizione del verbale di esame congiunto presso il Centro per l'impiego territorialmente competente per il rilascio di una dichiarazione di immediata disponibilità a partecipare ad un intervento di politica attiva (art. 19, comma 10, del D.L. n. 185/2008, Circolare INPS n. 75/2009 e Messaggio INPS n /209). I lavoratori non residenti nel territorio regionale dovranno rendere la Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale presso il Centro per l Impiego sul cui territorio ha sede l unità produttiva dell Azienda. È responsabilità del datore di lavoro raccogliere le DID firmate da tutti i lavoratori per i quali l azienda intende richiedere la CIG o la mobilità in deroga. La DID cartacea rimane in azienda, dove deve essere conservata; il datore di lavoro inserirà poi nella domanda di CIG in deroga (on line sul sistema informativo regionale) l autodichiarazione che il lavoratore ha sottoscritto la DID. Presso il Centro per l'impiego i lavoratori concordano le misure di politica attiva del lavoro perfezionando in tal modo la stipula del Patto di servizio, dove le misure concordate fungono da Piano di azione individuale. In caso di rifiuto alla sottoscrizione della dichiarazione, ovvero anche dopo la sottoscrizione, in caso di rifiuto di un percorso di riqualificazione o di una congrua offerta di lavoro il lavoratore perde il diritto al trattamento, retributivo e previdenziale, fatti salvi i diritti già acquisiti.\n9 9 Il Centro per l Impiego comunicherà, i nominativi dei lavoratori che hanno interrotto, senza che ciò sia consentito dalle disposizioni nazionali o regionali, la partecipazione alle misure di politica. Tale interruzione dà luogo alla revoca delle indennità. Il lavoratore non avrà diritto al trattamento di integrazione del reddito (CIGS o Mobilità in deroga) nei casi previsti nel Patto di Servizio. Adempimenti del datore di lavoro Il datore di lavoro deve presentare alla Regione Basilicata l istanza on line utilizzando la procedura innanzi descritta, relativa a ciascuna unità produttiva e all INPS indicando se intende richiedere l anticipazione. L'azienda si obbliga a trasmettere alla Regione Basilicata entro le ore 24 della domenica, il calendario settimanale ("Scheda Programmazione Giornaliera") dell'utilizzo dell'ammortizzatore sociale per la settimana successiva. Ogni eventuale variazione al Calendario Settimanale sarà comunicata alla Regione entro e non oltre le ore 24 del giorno precedente. Dichiarazione di immediata disponibilità (DID) Adempimenti dei Centri per I Impiego Ai sensi dell art. 19, comma 10 L. n. 2/2009, richiamato nel comma 130 della l. 191/09, il diritto a percepire qualsiasi trattamento di sostegno al reddito ai sensi della legislazione vigente in materia di ammortizzatori sociali è subordinato al rilascio da parte del lavoratore della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale. L art. 12 del Decreto Interministeriale n /2009, Decadenza dal trattamento di sostegno del reddito, sancisce che il beneficiario di un trattamento di sostegno del reddito che rifiuti di sottoscrivere la dichiarazione di immediata disponibilita' o, una volta sottoscritta la dichiarazione, rifiuti di partecipare a un percorso di riqualificazione professionale (l'obbligo di partecipare a un percorso di formazione o riqualificazione professionale di cui ai commi precedenti resta sospeso nel caso in cui il lavoratore sia richiamato in servizio per la ripresa delle attivita' lavorative), ovvero non vi partecipi regolarmente senza adeguata giustificazione, rifiuti un lavoro congruo ai sensi dell'art. 1-quinquies del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249, convertito, con modificazioni dalla legge 3 dicembre 2004, n. 291, e successive modificazioni, perde il diritto a qualsiasi erogazione di carattere retributivo e previdenziale, anche a carico del datore di lavoro, fatti salvi i diritti gia' maturati. Nei predetti casi i servizi competenti di cui all'art. 1, comma 2, lettera g), del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, e successive modificazioni, i responsabili della attivita' formativa, le agenzie per il lavoro ovvero i datori di lavoro, per il tramite dei servizi competenti, comunicano tempestivamente all'inps, secondo le modalita' definite dall'istituto stesso, i nominativi dei soggetti che possono essere ritenuti decaduti dai trattamenti previdenziali e le relative motivazioni. A seguito di detta comunicazione l'inps dichiara la decadenza dai medesimi, dandone comunicazione agli interessati.\n10 10 MOBILITÀ IN DEROGA: Soggetti La mobilità in deroga è prioritariamente destinata ai lavoratori non beneficiari dell indennità di mobilità prevista ai sensi della Legge n. 223/91 e, solo in casi di ricollocazione, ai lavoratori che abbiano esaurito gli ammortizzatori sociali ordinari. Destinatari del trattamento: 1. Apprendisti che sono esclusi dal trattamento di cui all art. 19, commi 1, lettera c), 1-bis, 1-ter della legge 2/2009 una volta esaurito l intervento integrativo a carico degli enti bilaterali prevista dalla contrattazione collettiva, qualora sia stata sottoscritta apposita convenzione con l INPS; 2. Lavoratori subordinati disoccupati ai sensi della normativa vigente, licenziati nel periodo / , ad eccezione del licenziamento per giusta causa o dimissioni volontarie, che non sono in possesso dei requisiti per beneficiare dell indennità ai sensi della legge n. 223/91, o dell indennità di disoccupazione; 3. Lavoratori subordinati disoccupati ai sensi della normativa vigente, con contratto a tempo determinato e i lavoratori con contratto di somministrazione, licenziati o cessati dal lavoro nel corso del 2011 e che siano esclusi dal trattamento di mobilità ex L. 223/91 e dal trattamento di disoccupazione ordinaria; 4. Lavoratori subordinati disoccupati ai sensi della normativa vigente a cui scade la mobilità ordinaria ex legge 223/91 nel 2011, ex dipendenti delle aziende interessati da programmi di ricollocazione e/o che siano interessati da programmi di ricollocazione; 5. Lavoratori che hanno terminato la mobilità in deroga nel corrente anno e che, a causa del perdurare della crisi, siano ancora privi di occupazione ex dipendenti di aziende che siano comunque incluse in piani di sviluppo territoriale per il loro reinserimento lavorativo e/o che siano interessati da programmi di ricollocazione. Requisiti in possesso dei destinatari del trattamento: a. Lavoratori di cui ai punti 1), 2), 3), 4), 5) devono essere iscritti allo stato di disoccupazione ai sensi della normativa vigente ed essere residenti e domiciliati nella Regione Basilicata; b. I lavoratori di cui ai punti 1) 2) e 3) devono essere interessati nel periodo da licenziamento o da cessazione del rapporto di lavoro con esclusione delle dimissioni volontarie; inoltre non devono beneficiare dei trattamenti di cui all art. 7 della L. 223/91 o dell indennità di disoccupazione ordinaria; c. Per i lavoratori di cui al punto 4), l esaurimento del trattamento di mobilità ex L.223/91 non deve essere antecedente al ; d. I lavoratori di cui ai punti 1), 2), 3), devono aver maturato presso l impresa che ha effettuato il licenziamento o la cessazione del rapporto di lavoro un anzianità aziendale di almeno 12 mesi, di cui almeno 6 di lavoro effettivamente prestato, ivi compresi i periodi di sospensione da lavoro derivanti da ferie, festività, infortuni e maternità, con un rapporto di lavoro a carattere continuativo fatta eccezione per i lavoratori somministrati che possono aver maturato un anzianità aziendale di almeno 12 mesi anche come somma di più missioni con più aziende utilizzatrici all interno di uno stesso contratto di somministrazione.\n11 11 Il trattamento di mobilità viene riconosciuto ai lavoratori residenti e domiciliati nel territorio della Regione Basilicata esclusi dal diritto alla percezione della indennità di mobilità ex L. 223/91, dell indennità di disoccupazione o di altra tipologia di trattamento di disoccupazione. Il trattamento di mobilità riconosciuto non può essere concesso oltre il secondo la normativa vigente. Ai lavoratori di cui al punto 4) sarà riconosciuta la mobilità in deroga dalla data di cessazione della mobilità ordinaria per sei mesi o frazioni prorogabili, comunque, non oltre il Ai lavoratori di cui al punto 1 è riconosciuta la mobilità in deroga per 90 giorni e, comunque, non oltre il Ai lavoratori di cui al punto 3) sarà riconosciuta la mobilità in deroga per sei mesi o frazioni e comunque, non oltre il Norma transitoria Le parti si obbligano a rimodulare e/o aggiornare i criteri sopra definiti per l accesso alla mobilità in deroga entro il mese di settembre 2011 con particolare riferimento al punto 5), in relazione alle disponibilità finanziarie ed eventuali modifiche del quadro giuridico amministrativo. Modalità operative Ai fini del calcolo del requisito di cui all'art. 16, comma 1, della legge n. 223/1991, si considerano valide anche eventuali mensilità accreditate dalla medesima impresa presso la gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, con esclusione dei soggetti individuati all'articolo 1, comma 212, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, per i soggetti che abbiano conseguito in regime di monocommittenza un reddito superiore a euro complessivamente riferito a dette mensilità. (art. 7-ter, comma 6, D.L. n. 5/2009; INPS circ. n. 75/2009). Sono esclusi i lavoratori autonomi iscritti alla gestione separata stessa. L'erogazione degli ammortizzatori sociali in deroga è, altresì, subordinata al rilascio da parte del lavoratore interessato di una dichiarazione di immediata disponibilità a partecipare ad un intervento di politica attiva presso il Centro per l'impiego competente Nel caso di lavoratori in mobilità la dichiarazione da parte del lavoratore dovrà comprendere anche l'accettazione di un'offerta di lavoro. In caso di rifiuto di sottoscrivere la dichiarazione ovvero, una volta sottoscritta, in caso di rifiuto di un percorso di riqualificazione o di un lavoro congruo, il destinatario del trattamento perde il diritto a qualsiasi erogazione di carattere retributivo e previdenziale a carico del datore di lavoro, fatti salvi i diritti già maturati (art. 19, comma 10, D.L. n. 185/2008; INPS circ. n. 75/2009; mess. n /2009). E' istituito presso l'ufficio Lavoro e Territorio della Regione Basilicata il tavolo tecnico composto da rappresentanti delle OO.SS. dei lavoratori, designati dai rispettivi Segretari Regionali, da rappresentanti dei datori di lavoro, da funzionari dell'inps e da Italia Lavoro che verifica ed approva i nominativi dei lavoratori aventi diritto alla proroga della mobilità in deroga. L'INPS provvederà all'erogazione del trattamento previa verifica dei requisiti soggettivi e della sottoscrizione, da parte dei lavoratori interessati, della dichiarazione di immediata disponibilità, a seguito delle autorizzazioni trimestrali regionali e nel limite delle disponibilità risultanti dalla propria rendicontazione.\n12 12 DURATA DEL TRATTAMENTO La durata massima del trattamento di mobilità in deroga è stabilita in 6 (sei) mesi per la 1^ concessione e, in caso di accordi specifici che favoriscano la ricollocazione, previa verifica della permanenza dei requisiti soggettivi, è possibile riconoscere una sola proroga di 6 (sei) mesi o frazioni di esso purchè il periodo concesso non vada oltre il Invio della domanda Per i lavoratori di cui ai punti 1) e 2) l azienda/datore di lavoro compila in via telematica utilizzando il sistema informativo della regione Basilicata, disponibile sul sito la domanda di mobilità in deroga. Alla domanda va allegato caricandolo nel sistema informativo tramite un apposita funzione il verbale dell accordo sindacale. L azienda dovrà poi inviare la domanda stampata, corredata della documentazione in copia firmata, del documento di identità del rappresentante legale, della visura camerale, del verbale di consultazione sindacale e della ulteriore documentazione indicata, ed inviata in formato cartaceo alla Regione Basilicata Dipartimento Formazione Lavoro Cultura e Sport, Ufficio Lavoro e Territorio Via Vincenzo verrastro, Potenza entro 5 giorni dall invio on line. Con la sottoscrizione del verbale a conclusione dell esame congiunto, l azienda/datore di lavoro compila in via telematica, la domanda ufficiale di mobilità in deroga, inserendo tutti i dati richiesti La domanda ufficiale dovrà comunque essere stampata, e inviata in formato cartaceo alla Regione Basilicata Dipartimento Formazione Lavoro Cultura e Sport, Ufficio Lavoro e Territorio Via Vincenzo Verrastro, Potenza affrancata con l imposta di bollo di euro 14,62.entro 20 giorni dall invio on line. Adempimenti del datore di lavoro L azienda dà comunicazione scritta alle Rappresentanze sindacali unitarie, alle Organizzazioni di categoria e p.c. alla regione Basilicata Ufficio Lavoro e Territorio. L azienda dopo la fase di consultazione con le OO.SS. dei lavoratori invia la richiesta di esame congiunto all Ufficio Lavoro e Territorio che provvederà a convocare la Parti. L azienda, dopo l esito positivo dell esame congiunto, effettua i licenziamenti. Adempimenti del lavoratore I lavoratori dovranno recarsi, entro 48 ore dalla sottoscrizione del verbale di esame congiunto presso il Centro per l'impiego territorialmente competente per il rilascio di una dichiarazione di immediata disponibilità a partecipare ad un intervento di politica attiva (art. 19, comma 10, del D.L. n. 185/2008, Circolare INPS n. 75/2009 e Messaggio INPS n /209). In relazione alla mobilità in deroga, i lavoratori di cui ai punti 3), 4) e 5) dell Accordo Quadro Regionale sottoscritto il , devono inoltrare l istanza alla sede INPS competente che, verificata la documentazione ed il possesso dei requisiti previsti, invia l elenco dei lavoratori percettori alla Regione per le procedure di autorizzazione e, contestualmente, ai Servizi competenti per l attivazione dei servizi di politica attiva e della operatività della dichiarazione di disponibilità.\n13 13 Dopo l autorizzazione regionale, l INPS liquida l indennità ai lavoratori interessati. Presso il Centro per l'impiego i lavoratori concordano le misure di politica attiva del lavoro perfezionando in tal modo la stipula del Patto di servizio, dove le misure concordate fungono da Piano di azione individuale. In caso di rifiuto alla sottoscrizione della dichiarazione, ovvero anche dopo la sottoscrizione, in caso di rifiuto di un percorso di riqualificazione o di una congrua offerta di lavoro il lavoratore perde il diritto al trattamento, retributivo e previdenziale, fatti salvi i diritti già acquisiti. Il Centro per l Impiego comunicherà, i nominativi dei lavoratori che hanno interrotto, senza che ciò sia consentito dalle disposizioni nazionali o regionali, la partecipazione alle misure di politica. Tale interruzione dà luogo alla revoca delle indennità. Il lavoratore non avrà diritto al trattamento d integrazione del reddito nei casi previsti nel Patto di Servizio. Dichiarazione di immediata disponibilità (DID) Adempimenti dei Centri per I Impiego Ai sensi dell art. 19, comma 10 L. n. 2/2009, richiamato nel comma 130 della l. 191/09, il diritto a percepire qualsiasi trattamento di sostegno al reddito ai sensi della legislazione vigente in materia di ammortizzatori sociali è subordinato al rilascio da parte del lavoratore della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale. L art. 12 del Decreto Interministeriale n /2009, Decadenza dal trattamento di sostegno del reddito, sancisce che il beneficiario di un trattamento di sostegno del reddito che rifiuti di sottoscrivere la dichiarazione di immediata disponibilita' o, una volta sottoscritta la dichiarazione, rifiuti di partecipare a un percorso di riqualificazione professionale (l'obbligo di partecipare a un percorso di formazione o riqualificazione professionale di cui ai commi precedenti resta sospeso nel caso in cui il lavoratore sia richiamato in servizio per la ripresa delle attivita' lavorative), ovvero non vi partecipi regolarmente senza adeguata giustificazione, rifiuti un lavoro congruo ai sensi dell'art. 1-quinquies del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249, convertito, con modificazioni dalla legge 3 dicembre 2004, n. 291, e successive modificazioni, perde il diritto a qualsiasi erogazione di carattere retributivo e previdenziale, anche a carico del datore di lavoro, fatti salvi i diritti gia' maturati. Nei predetti casi i servizi competenti di cui all'art. 1, comma 2, lettera g), del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, e successive modificazioni, i responsabili della attivita' formativa, le agenzie per il lavoro ovvero i datori di lavoro, per il tramite dei servizi competenti, comunicano tempestivamente all'inps, secondo le modalita' definite dall'istituto stesso, i nominativi dei soggetti che possono essere ritenuti decaduti dai trattamenti previdenziali e le relative motivazioni. A seguito di detta comunicazione l'inps dichiara la decadenza dai medesimi, dandone comunicazione agli interessati.


Una JAM session di innovazione - PMI.it\nUna piattaforma dell'Agenzia dell'Innovazione per promuovere lo scambio di conoscenze in rete su diverse tematiche. Si chiama Jam e sarà online la prossima settimana.\nC’è una evidente correlazione tra la percentuale di investimenti in ricerca rispetto al PIL e il tasso di sviluppo di un Paese. L’Agenzia Nazionale per la Diffusione delle tecnologie per l’Innovazione ha inteso sottolineare questo legame organizzando, con una piattaforma di social networking IBM, un evento on line aperto a tutti e mirato ad approfondire le tematiche cruciali dell’innovazione. La sessione di discussione si chiama “JAM” sia per il nome della tecnologia IBM impiegata che, come sostiene l’Agenzia, in relazione alla jam session del jazz. Sarà online dalle 8:00 di martedì 13 settembre 2011 alle 24:00 di mercoledì 14 settembre.\nSulla piattaforma si troveranno sino ad massimo potenziale di 20.000 partecipanti in simultanea che affronteranno le seguenti 10 tematiche:\nInternazionalizzazione: Italia degli innovatori\nGiovani, talento, merito nella ricerca e nell’innovazione\nStart up, incubatori e venture capital\nAccessibilità, apps, nuovi canali\nAgenda digitale: open data, cloud computing e banda larga\nL’Agenzia ritiene che una strategia dell’Innovazione non sia frutto di un processo elaborativo top-down ma bensì Bottom-up attraverso l’esposizione e la rielaborazione delle idee di chi ogni giorno lavora sul campo per l’innovazione. L’invito alla partecipazione è rivolto alle diverse comunità di innovatori che discutono e lavorano quotidianamente sulla Rete.\nSi tratta in effetti di sollecitare una manifestazione dell’intelligenza collettiva attraverso la Rete e, come sostiene Thomas Malone del Mit, si manifesta quando gruppi di individui si comportano in modo coordinato.\nPer Malone, direttore del Center for Collective Intelligence del Mit e autore di “The Future of Work”, «l’intelligenza collettiva è una forma che enfatizza eccitanti possibilità» e apre lo scenario del Web 3.0, basato sulla connessione tra informazioni, rispetto al Web 2.0 basato sulla connessione tra le persone.\nLa post-produzione con i risultati di questa raccolta di idee ed esperienze sarà presentata intorno a metà ottobre 2011. Per la rielaborazione Jam si avvale di alcuni strumenti semantici come Cobra, al fine di costruire un aggregato coerente degli interventi.\nL’intenzione dell’Agenzia dell’innovazione è quello di rendere l’evento un appuntamento fisso annuale.\nSi può partecipare singolarmente, compilando il modulo d’iscrizione online, oppure come community, scrivendo all’indirizzo: infojam@innovatorijam.it. In questo secondo caso saranno poi le community a invitare i rispettivi membri.\nSe vuoi aggiornamenti su Una JAM session di innovazione inserisci la tua email nel box qui sotto:


A mia figlia - Infanziaweb\nio raggiante di gioia\nsull’altare che mi fece cornice\nnel mio abito bianco da sposa\ncol mio amore di sempre,\nE poi ancora la mia gioia cresceva\nnel mio grembo piantava\nun germoglio di nuovo fulgor.\nMi sentivo una pianta fiorita\ne felice portavo nel ventre\nla creatura che magicamente\nin mamma mi trasformò!\nE la gioia più ancora cresceva\nquando il giorno alla luce portava\nil mio tenero frutto d’amor!\nTra le braccia ora avevo il mio fiore,\nil mio candido boccio di rosa\ne per questo di nuovo nel cuore\nun amore più grande bruciò!\nOgni giorno cresceva cresceva,\ne il mio cuor più amore provava,\nmi inebriavo della sua tenerezza,\nne gustavo profumo e bellezza:\nio vivevo per lui, lui per me!\nDi anno in anno il tempo passò.\nOr quel boccio di rosa carminio,\nè sbocciato con tanta freschezza,\ne in fanciulla di rara bellezza\nil tempo testé trasformò!\nLa mia bimba or è donna,\nuna splendida giovane perla\ned io al mondo,con orgoglio, darò,\ned ancor più felice sarò!


alessandro anzano Archivi - Be.Pi TV - La casa delle minors\nalessandro anzano Tag\nEccellenza | Alessandro Anzano da sballo. Storia del Sovrano che i gol non li conta, li fa!\nPassano gli anni, ma Alessandro Anzano resta sempre il Sovrano dell’Eccellenza. Passano gli anni [\nalessandro anzano, Busto 81, Eccellenza\nE' finalmente arrivata la sentenza del Tribunale Federale che riguarda il Varese e la penalità in merito alle vertenze. Secondo quanto appreso da BePiSport, saranno 7 i punti di penalità che verranno comminati al Varese che, quindi, resterà in Eccellenza. In\nalessandro anzano, casateserogoredo, danilo tricarico, Eccellenza, stefano baldan\nPrende forma la CasateseRogoredo di Danilo Tricarico. Il primo colpo della compagine biancorossa è il centrocampista Stefano Baldan, regista classe 1991 fresco vincitore del girone B di Eccellenza con la maglia del NibionnOggiono. Un ritorno alla CasateseRogoredo per le redini del\nEccellenza – Anzano e Berberi “nemici-amici”, Castellanzese e Verbano attese dai testacoda\nDopo due turni condizionati dal maltempo, in Eccellenza si torna tutti in campo. Ventesimo turno di campionato che trova il suo apice al Chinetti di Solbiate Arno, la sfida tra Busto 81 e Fenegrò rappresenta al meglio lo stato d’animo\nalessandro anzano, Busto 81, calcio, Eccellenza, Fenegrò, Girone A, oltjan berberi\nEccellenza – Stefano Civeriati: “Il mio Busto 81 non può sbagliare. L’attacco fatica? Io punto su Berberi”\nDomenica, al Chinetti di Solbiate Arno, il Busto 81 di Stefano Civeriati attende il Fenegrò di Simone Broccanello. Due squadre da playoff, al netto di una classifica tutta da interpretare (almeno per il mese di febbraio) per via delle nevicate\nalessandro anzano, big match, Busto 81, Eccellenza, Fenegrò, Girone A, oltjan berberi, stefano civeriati


Warning: file_get_contents(http://outletbrands2015.com/woolrich.php) [function.file-get-contents]: failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 404 Not Found in D:\_inetpub\_webs\_spaziocreativoeu\_negozio\_Woolrich-Parka-Grigio-Teh4my.php on line 11\nOvviamente l’effetto finto è sempre dietro l’angolo, ma può essere un’idea alternativa e divertente per truccarsi.woolrich parka grigio La Consob sta seguendo l’iter del provvedimento e a tutt’oggi non c’è nulla di definitivo, e molti nel settore lamentano l’allungamento dei tempi».Woolrich Spaccio Bologna Cadriano E ciascuno ha la sua. Nella scelta dei bijoux deve scattare l’amore!Foto | Bliss San Valentino a Verona San Valentino e Verona, la città resa celebre in tutto il mondo dalla tragedia shakespeariana di Romeo e Giulietta, che tutti abbiamo amato… riuscite ad immaginare un connubio più romantico? In effetti, la bellissima, nobile città veneta dominata dalla dinastia scaligera, la città dell’Arena, è anche una meta speciale per tutti gli innamorati, che si danno appuntamento presso la “casa di Giulietta” per lasciare i loro messaggi d’amore. Considerate che più passano le settimane minore sarà la disponibilità di taglie e modelli dobbiamo essere brave a valutare la situazione. “Vanno alla grande mete selvagge, con vista sul deserto o sugli animali della savana, e posti esclusivi come l’isola di Tahaa, nella Polinesia francese, dove a tutti gli ospiti viene donata una perla nera”, spiega Cinzia Sabatini, una delle wedding planner storiche e autrice del libro “Wedding Planner? Sì, lo voglio” (Sovera Edizioni).Sulla passerella Ionica assegnato l’Ago d’Oro Nell'Auditorium dell'Hotel Terme Sibarite di Cassano allo Ionio, si è svolta la 19° edizione del premio Ago d'Oro Special Edition Mood Magna Graecia ideato da Salvo Esposito, giornalista di moda e costume. outlet woolrich padova Belle anche le scatoline di carta o i cestini/secchielli in latta.Woolrich Parka Saldi “Vanno alla grande mete selvagge, con vista sul deserto o sugli animali della savana, e posti esclusivi come l’isola di Tahaa, nella Polinesia francese, dove a tutti gli ospiti viene donata una perla nera”, spiega Cinzia Sabatini, una delle wedding planner storiche e autrice del libro “Wedding Planner? Sì, lo voglio” (Sovera Edizioni). Paris Hilton invece usa il latte di una rara balena.Dovete ricordare che la pulizia del viso è importante anche per coloro che non si truccano, soprattutto la sera, poiché consente di eliminare polvere e tracce di inquinamento rilasciate dall’ambiente in cui ci troviamo. Tutto sta nel trovare il modo e la tecnica più appropriata». Gli stessi esperti, però, si sono fatti notare anche per creazioni bizzarre, e questa ne fa senz’altro parte.orari spaccio woolrich bolognaWoolrich Italia Online Stella perfetta interpretazione della qualità e lusso understated non solo Woolrich istantaneamente sul tema è diventato un nuovo apice di indicatore di direzione di moda .\nPreferite togliervi di dosso quella faccia da inverno a suon di creme e cremette? Seguite l’esempio di Sofia Loren che sul viso fa maschere esfolianti con una specie di pastella con olio e sale. woolrich parka grigio Foto | it.Spaccio Woolrich Treviso Tutto sta nel trovare il modo e la tecnica più appropriata».Alena Seredova e Gigi Buffon sarebbero in procinto di lasciarsi definitivamente: negli ultimi anni sono state moltissime le voci in merito ad una possibile rottura tra il portiere bianconero e la modella della Repubblica Ceca.Il semi-raccolto 猫 un must anche per questo 2014, magari utilizzando un finto chignon, oppure una mezza coda o una treccia laterale. Il compito di donare un tocco di modernità anche ai modelli più tradizionali spetta a maniche e spalline, dalle forme e i tessuti sempre diversi. 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[woolrich parka grigio] Tra i modelli che vi consiglio per San Valentino 2014 ci sono sicuramente quelli con il tacco alto e, possibilmente, a spillo, ad esempio pumps, decolletes, stivali e anche ankle boots, potete scegliere tra tanti colori e materiali, ad esempio pelle o suedè, ma anche la vernice ha il suo perché!Voi avete già visto qualche modello che vi ha rubato il cuore? Foto | Facebook Primadonna Collection Come si cucina a bagnomaria Come si cucina a bagnomaria? Questo particolare tipo di cottura viene usato non solo per cuocere ingredienti particolarmente delicati, ma anche per riscaldare le pietanze e persino per distillare in maniera indiretta.\nSi sa infatti che i disabili spesso vanno in vacanza con il proprio animale. outlet woolrich padova Zona ad alto tasso criminale. E questo è ciò che ha portato a due Hufnagel , un costruttore di biciclette di professione , e Crowe , una moto custom costruttore – di fondare America West , un esperimento stile di vita all’aperto centrata sulla sfuggire alla vita di cui sopra. Spring-Summer 2014 Woolrich Rich & Bros. [outlet woolrich padova] E 5 erano e sono in fase di lancio.


90meteo: Il giallo delle ossa di GIOTTO...\nIl giallo delle ossa di GIOTTO...\nLi chiamano i "RIS dei Beni Culturali": si tratta degli studiosi del Comitato Nazionale per la Valorizzazione dei Beni Storici e Culturali, coordinati dallo storico Silvano Vinceti e finanziati da fondazioni bancarie e università, che ha come scopo trovare la verità su alcune vicende storiche usando strumenti diagnostici ed investigativi della scienza. Si tratta di antropologi, medici e genetisti che, partendo da documenti storici, utilizzano analisi del DNA, tac e spettrografie effettute su resti ossei. Ne ha dedicato un articolo "il Venerdì" (l'inserto settimanale del quotidiano la Repubblica) nel numero dello scorso 6 agosto, nell'articolo di Natascia Ronchetti.\nQuesti RIS sono già arrivati alla soluzione di alcuni misteri storici: per molto tempo si è pensato che il filosofo Pico della Mirandola fosse stato avvelenato e che il filologo e poeta Poliziano fosse morto di sifilide, ma grazie alla spettrometria di massa (tecnica usata in antropologia per rilevare nelle ossa la presenza di metalli pesanti) sono state trovate tracce di arsenico in entrambi, in dosi tipiche dell'avvelenamento, arrivando alla conclusione che ad uccidere i due sia stata la stessa persona. Recentemente i RIS hanno scoperto che questa persona omicida era il filosofo ed umanista fiorentino Marsilio Ficino: è stata infatti trovata una lettera alla biblioteca Laurenziana di Firenze, dell'inizio del 1494, nella quale Pico della Mirandola (anche a nome di Poliziano) minacciava di denunciare Ficino all'Inquisizione per la sua inclinazione verso la magia e l'occultismo. Caso risolto! Giorgio Grupponi (antropologo e docente all'Università di Bologna) afferma infatti che è pur vero che a quell'epoca l'arsenico veniva utilizzato in medicina, ma confrontando i resti ossei di Pico della Mirandola con quelli di un altro individuo sepolto con lui ha dimostrato che la quantità di arsenico presente in Pico della Mirandola era molto più elevata. Utilizzando i metodi della genetica e dell'antropologia non solo si può risalire a quando è morta una persona, ma addirittura alle malattie che aveva avuto!\nAltro caso risolto è stato quello di Caravaggio: le ossa trovate presso il cimitero di Porto Empedocle sono proprio le sue. Per molto tempo ci si era fidati solo dei documenti storici: grazie all'esame del Carbonio 14, si è accertato che i resti ossei sono risalenti a circa il 1600 (Caravaggio è morto nel 1610), poi ricostruendo la discendenza dell'artista attraverso il cognome si è risaliti ad una trentina di persone, e confrontando il loro DNA con quello estratto dalle ossa rinvenute si sono trovate molte parti in comune (curiosità: un documento trovato nel 2001 nella parrocchia di Sant'Erasmo a Porto Ercole, nel Grossetano, afferma che Caravaggio morì il 18 luglio 1610 nell'ospedale di Santa Maria Ausiliatrice, dopo due giorni di malattia: sembra però un falso perchè Silvano Vicenti afferma che non ci sono tracce storiche dell'esistenza dell'ospedale, mai citato nei libri della parrocchia, mentre la morte di Caravaggio non fu mai trascritta nel Libro dei Morti per poter così entrare in possesso di suoi dipinti contesi da prelati e principi. Caravaggio morì certamente in luglio, ma non si sa in che giorno).\nOra la nuova impresa dei RIS: risolvere il giallo delle ossa di Giotto, trovate nel 1972 durante alcuni scavi nella cattedrale di Santa Reparata a Firenze (sono rimaste il cranio, parte della mandibola, una tibia e qualche altro frammento). Nel 1995 Francesco Mallegni dell'Università di Pisa arrivò alla conclusione che fossero le ossa di Giotto perchè gli esami avevano confermato che si trattava di ossa di un uomo morto in età avanzata e che avevano assorbito metalli pesanti (piombo e mercurio) usati per i colori dell'attività di pittore. Però qualcosa non quadra: una testimonianza storica del 1549 posiziona la tomba di Giotto a nord della cattedrale, mentre le ossa sono state trovate in una tomba a sud. Inoltre, all'interno della tomba, c'erano monete che non coincidevano con l'epoca della morte di Giotto (morto l'8 gennaio 1337). Per risolvere questi dubbi si ricorrerà ora all'esame del Carbonio 14 e a quello del DNA, seguendo la traccia del cognome. I lavori sono partiti lo scorso mese di settembre: non ci resta che aspettare!\nscritto da marco montagna a 2:13 PM\nEtichette: arte, beni culturali, caravaggio, Giotto, Pico della Mirandola, RIS dei beni Culturali, storia


Tecnoservice nasce nel 1973 come attività di servizio e assistenza per il settore turistico alberghiero Cuocipasta Gas-elettrici.\nServizio post-vendita ufficiale Zanussi Grandi Impianti per la zona di Pesaro e Provincia. Nel 1988 diventa Agenzia esclusiva di vendita ed assistenza tecnica per Cuocipasta Gas-elettrici per Zanussi Grandi Impianti\nLa Tecnoservice dispone di una grande esposizione, uffici e un fornito magazzino ricambi per Cuocipasta Gas-elettrici ed una attrezzata officina per riparazioni. Il lungo processo di riorganizzazione ha portato all'acquisizione della certificazione di qualità ISO 9001.\nOggi la "Tecnoservice" Cuocipasta Gas-elettrici è una realtà nella distribuzione di prodotti e servizi per la ristorazione professionale in una posizione di leader nel suo mercato. Garantendo alla clientela un alto livello di professionalità e competenza.\nTecnoservice nasce nel 1973 come attività di servizio e assistenza per Cuocipasta Gas-elettrici.\nServizio post-vendita ufficiale Zanussi Grandi Impianti per la zona di Pesaro e Provincia. Nel 1988 diventa Agenzia esclusiva di vendita ed assistenza tecnica per Cuocipasta Gas-elettrici\nLa Tecnoservice dispone di una grande esposizione, uffici e un fornito magazzino ricambi per Cuocipasta Gas-elettrici ed una attrezzata officina per riparazioni. Tecnoservice dispone della certificazione di qualità ISO 9001.