TGF 6 – What’s The Buzz? Gli Incontri di Tennis Genitori & Figli: Salvatore Buzzelli – SPAZIO TENNIS\nTGF 6 – What’s The Buzz? Gli Incontri di Tennis Genitori & Figli: Salvatore Buzzelli\ndi\tStefano Grazia\t-\t24 Gennaio 2010\n(scritta comparsa sui muri di Londra nei primi anni sessanta)\n“Non vi leggo per 10 giorni, torno e che trovo?Ancora una diatriba sui Prep. Atl. !!!\nPrima io, poi Baraldo, poi Carnovale, adesso anche Panichi … hai fatto bene a chiedere chi va bene oltre Catizzone ma non mi sembra che Max abbia risposto… Ha glissato anche su Alberto Cova. Ma su molte cose,devo ammettere che concordo con lui …”\nIl Professor Salvatore Buzzelli, non so perche’, mi fa venire in mente Eric Clapton.Nei primi anni sessanta i giovani inglesi scrivevano sui muri che Eric Clapton era Dio, un po’ quello che fa il nostro rissoso irascibile simpaticissimo Mad Braccio di Ferro Hulk Max ma io, che pure ho quasi tutti i dischi e i cd del compagno di Patty Boyd,Lori Del Santo e un migliaio di altre, ho sempre pensato che di chitarristi in gamba e dello stesso livello ce ne erano in giro tanti altri, da Jerry Garcia a Jimmy Page, da Jimi Hendrix a Slash e The Edge e chissa’, forse i migliori davvero erano quelli che non diventarono mai famosi. Quelli che poi vengono riscoperti quando per esempio Eric Clapton fa un disco con loro, vedi Riding with the King, perche’Eric Clapton sa chi e’ davvero il Maestro del Blues e a BB King bisogna portare il rispetto che si merita. Quello che voglio dire, con questo paragone, lo ammetto, fin troppo stiracchiato, e’ che tutte le cose di cui noi parliamo e parliamo su G&F prima e su TGF ora, Buzzelli le aveva gia’ dette o fatte 20 anni fa se non prima. E siccome non lo ascoltavano e lo prendevano per matto, decise anche a un certo punto di lasciare il tennis. Per fortuna poi ci ha ripensato anche se ogni tanto si capisce che come direbbe Jannacci ‘le palle ancor gli girano’.\nThe Doc: Allora, Prof, li leggi ancora quegli sciagurati di Genitori & Figli? Cos’hai da dirci sulla eterna questione del perche’ la figura del Preparatore Atletico nel Tennis sia ancora guardata con sospetto o sufficienza spesso dagli stessi Coaches?\nThe Prof: Che il sospetto o la sufficienza non nascondano invidia e paura…?\nMi spiego: Perchè mai in atletica il tecnico è la stessa figura del preparatore atletico? Chi conosce la tecnica ha la capacità di allenare le qualità che servono per espletare quella tecnica!!\nIl PA in tutti gli sport, proviene sempre da un corso di studi universitario, che se svolto con serietà e con i dovuti approfondimenti, conferisce competenze adeguate ad affrontare le problematiche che lo sport presenta.\nIl Coach nel tennis è solitamente l’esperto di questo sport, con un grande bagaglio di esperienze pratiche, spesso non supportato da analoghe conoscenze specifiche sul piano della scienza dello sport.\nLe due professionalità, come ho sempre auspicato e scrissi già in un articolo del 1985, interagendo intelligentemente produrrebbero grandi risultati, spesso però professionalità e ruoli non si integrano o non si complementano, così nascono gelosie e incomprensioni …. e così quasi sempre il PA è costretto a sloggiare o a venire a quieti propositi.\nQuesto avviene anche nel calcio. Ma almeno lì, se ti sottometti, il tuo “andare oltre” è pagato a peso d’oro!\nNel tennis è successo varie volte anche a me negli anni passati.\nCosì alla fine mi sono “sentito costretto” ad aprire la mia accademia (o meglio Centro Tecnico) e a scegliermi con cura Maestri con una certa cultura sportiva, pronti a condividere un progetto sulla base del reciproco rispetto e soprattutto stima professionale, al fine di poter offrire un prodotto finale fatto di tecnica di gioco, senza sottovalutare la costruzione di un” buon fisico” e dell“Uomo”.\nA quanto dice Max, leggo che anche il Prof. Catizone ha fatto la stessa scelta. Sarebbe curioso chiedergli il perché.\nThe Doc: Quindi mi dici, in soldoni, che nel Tennis c’e’ molta ignoranza?\nThe Prof: No, non mettermi in bocca parole che non ho detto.\nDico piuttosto che lo sport è scienza ! L’allenamento è arte derivata dall’applicazione scientifica. Perchè nel tennis italiano fino a poco tempo fa la scienza ne è restata fuori?\nFaccio un esempio: negli anni 70-80, l’atletica italiana produceva cultura e scienza, e venivano da altri paesi ad imparare come si organizzava l’allenamento e la tecnica di varie discipline (si andava a Brescia ad imparare gli ostacoli da Sandro Calvesi, gli AMERICANI, dico gli americani!!!, venivano a Formia ad imparare l’ allenamento della velocità da Carlo Vittori, per non parlare delle metodologie per il fondo e mezzofondo, ecc…)\nNel tennis da qualche tempo si va ad imaparare dagli argentini o dagli spagnoli come ci si deve allenare…\nNon credo che in Italia mancassero le menti per creare una scuola di pensiero, probabilmente si poteva fare molto meglio già da tempo con le professionalità più adeguate in grado di poter svolgere con scienza e coscienza il loro lavoro, questo la FIT l’ha finalmente capito e con grandi sforzi si sta attivando; però di tempo se ne è perso tanto e i risultati sono sotto gli occhi di tutti.\nThe Doc: Ok, mettiamola in un altro modo allora: sul Blog facevo una considerazione: in effetti capita molto spesso che fra Coach e Preparatore Atletico quello con maggior cultura e una laurea sia il secondo ma che la gestione del giocatore sia invece affidata al primo. In effetti la nuova angolazione potrebbe essere proprio questa, individuare chi sia il Braccio e chi la Mente nella Costruzione del Campione: il Coach, il Preparatore Atletico … o il Genitore?\nThe Prof.: Oggi per la costruzione di un campione il “braccio” lo individuo più nel genitore o meglio nella famiglia, perché si assume l’onere di provvedere economicamente al progetto, fa scelte di vita importanti e decisive per il futuro del ragazzo, (tipo: smettere di frequentare la scuola, trasferirsi in altro posto per l’allenamento, ecc….) ecc…\nLa “mente”, un buon lavoro d’equipe tra il tecnico ed il preparatore in sintonia con le aspettative e le risorse dei genitori.\nVedi, anni fa il Maestro era il detentore del verbo del tennis perché l’aveva praticato e ne conosceva la tecnica e la tattica, oggi la televisione, internet, la videoanalisi dei colpi di tutti i giocatori di alto livello, ed altri supporti tecnologici, danno la possibilità di entrare in possesso di cognizioni tecniche anche recondite di cui i genitori attenti chiedono conto ai tecnici; trovando risposte incoerenti alcune volte qualcuno crede di poter praticare il “fai da te” creando anche dei danni irreparabili.\nThe Doc: quindi anche tu pensi che i migliori allievi tennisti dovrebbero essere orfani? Non fare finta che un paio di anni ti e’ scappata anche con me questa frase…\nThe Prof: No, intanto non mi rivolgevo a te e quella era una semplice battuta che è sempre circolata nell’ambiente…\nThe Doc: Si, ma infelice, uno stereotipo da cui si fa fatica a distaccarsi…Ne abbiamo parlato anche a commento della Conferenza organizzata dall’Ottimo Commentucci ma mi sembra che il punto di vista dei Federali, di cui tu ormai fai parte, non si allontana dal presupposto che i Genitori devono imparare a stare al proprio posto, che cioe’ sia quello dei Genitori il Mestiere da Imparare …Il Dibattito e’ riesploso violento anche con la Cacciata dal Tempio di Tirrenia (o meglio il divieto ad accedere) di Mad Max in occasione della Convocazione di sua figlia e in concomitanza dell-impossibilita’ di Catizzone a presenziare …Commentucci da buon diplomatico ci invitava a non considerare, noi Genitori, la Federazione come un Nemico e io provocatoriamente : Ma Roberto, non l’hai ancora capito? Non siamo noi Genitori ad essere in guerra con la Federazione, e’ la Federazione che e’ in guerra con noi…\nThe Prof: Posso dirti quel che penso io: il trittico Coach, PA e genitori deve lavorare in sintonia, per l’obbiettivo comune, e quindi di certo il genitore deve entrare di diritto nella “squadra” per la costruzione del campione, a patto non crei pressioni sul ragazzo e che abbia la massima fiducia nel resto del team. PERCHE’ QUI NASCEREBBE IL CAPITOLO DELLA FIDUCIA…chiediamo ad un medico quanti dei suoi pazienti mettono in dubbio una diagnosi e quanti pazienti si facciano le autodiagnosi perche hanno letto su Internet, hanno sentito dire….etc etc…Io credo sia molto difficile orientarsi e affidarsi, capisco e vivo anch’io di queste difficoltà nei più svariati campi della vita. Scusa la parentesi di filosofia spicciola, ma sappiamo tutti che siamo invasi da un ignoranti, ciarlatani, e gente senza scrupoli assetata di denaro, potere, ma che ovviamente si maschera e cerca di vendersi nel miglior modo possibile. In cosa dunque posso avere fiducia?\nIo personalmente cerco la coerenza, nei fatti. Bisognerebbe sempre chiedere: ”chi sei?”,”da dove vieni?”,”cosa fai?”,”perché lo fai?”.\nThe Doc: Ok, fai il Diplomatico-o il Filosofo- anche tu…Mi piacevi di piu’ quando ti battevi come un Don Chisciotte contro l’establishment…Torniamo su lidi piu’ sicuri: quando si comincia con la Preparazione Atletica?\nThe Prof: Per la Preparazione Atletica come più di una volta abbiamo detto bisogna partire da subito (4-5- 6 anni) puntualizzandola con tutta quella sequela di esercitazioni coordinative di cui l’utilità è ben conosciuta fin dagli anni 50: infatti è noto che la creazione di un ampio bagaglio motorio, nelle fasi sensibili di acquisizione, determinerà una migliore risposta nell’apprendimento della tecnica e nella conseguente capacità prestativa.\nQualunque docente serio di Ed. Fisica scolastica ne è a conoscenza e sarebbe in grado di organizzarsi a tal fine, come fa anche Catizone, per citare un professionista che viene spesso nominato nel vostro blog, che non è certo uno sprovveduto, ma non credo sia l’unico nel mondo del tennis.\nCiò per dire, ma senza banalizzare, che nulla di nuovo nel mondo dello sport è stato inserito: a tale proposito, ricordo che la “psicocinetica”, oggi cosi’ in voga nel tennis, nel calcio giovanile viene praticata da almeno 25 anni.\nPer quanto riguarda le qualità motorie condizionali si può partire anche dai 13-14 anni; qualcuno inizia prima, ma queste vanno prese in esame con le dovute cautele soprattutto quando si lavora su corpi ancora in fase evolutiva con strutture, apparati e sistemi ormonali non ancora maturi.\nMolti dei danni che si registrano in età adulta sono da ricondurre a metodologie non idonee applicate troppo presto. Aggiungerei che sul piano delle qualità influenzate dal patrimonio genetico, e mi riferisco soprattutto all’esplosività, c’ è poco da fare, ma tutto il resto (resistenza, rafforzamento muscolare e mobilità articolare) si può allenare anche in maniera non esasperatamente tecnica.\nPer cui, in mancanza di un professionista esperto, che sarebbe sempre da avere come punto di riferimento, in teoria anche ad un semplice diplomato ISEF o anche un appassionato o un genitore coscenzioso, per veder migliorare l’allievo, basterebbe si attenesse a consigli tecnici, reperibili su internet o anche da una attenta lettura di testi topici di metodologia dell’allenamento .\nThe Doc: E allora la differenza fra un Preparatore bravo e uno meno bravo dove sta?\nThe Prof: Ci stavo arrivando: piuttosto la differenza con uno bravo sta nel fatto che quest’ultimo conosce tanti “mezzi di allenamento” e sa discriminare tra le varie tecniche, quelle più idonee per il suo allievo per portarlo ai miglioramenti possibili in tempi più brevi di applicazione, attraverso una programmazione logica dell’allenamento, evitandogli infortuni.\nIn generale sono convinto che i migliori PA, sono o provengano dall’atletica, nello specifico dai concorsi dell’atletica (salti e lanci) . Di certo per far migliorare un atleta di alto livello seppur di poco non basta leggere ed applicare. Credo anche che laddove non sia richiesta la prestazione fisica massimale, come nel tennis, chiunque, con titolo ISEF o affini, con un po’ conoscenze specifiche e un po’ di studio possa fare bene, ma quando si devono progettare prestazioni assolute, come ad esempio nell’atletica, allora ci vogliono conoscenze approfondite e indiscutibili capacità tecniche e molta esperienza che pochi realmente hanno.\nPer riallacciarmi poi a cose che son state scritte sul blog, se uno è bravo, non è poi detto che conseguentemente e sempre, il merito gli venga riconosciuto economicamente, perché deve anche avere la fortuna, per esempio, che qualche allenatore di una buona squadra di calcio di serie A (poche), lo conosca e decida di portarlo con sè, allora è chiaro che guadagni, molto, anzi, moltissimo.\nThe Doc: Quindi vedo che la Teoria di Mad Max che un Preparatore Atletico per essere bravo deve guadagnare almeno 200-300.000 Euro all’anno non ti ha convinto …\nThe Prof: No, non mi hanno convinto; ci sono percorsi, ambizioni personali, coincidenze, bisogna sempre conoscere la persona giusta nel momento giusto: non è una facile combinazione.\nPer esempio i preparatori che guadagnano quelle cifre sono nel calcio, ma il calcio è, come disse anche Trapattoni anni fa, più spettacolo, che sport. C’è molta richiesta, marketing, buissiness, investimenti da capgiro, per cui le cifre per quelli che ci sono dentro, almeno nei grandi club, lievitano fino a livelli di indecenza. Nello sport vero, quello più a dimensione umana, non esistono quei compensi. E’ fantascienza! Però possono esserci altre strade.\nNel blog avete citato il Prof.Carmelo Bosco, di cui mi pregio di essere stato collaboratore scientifico, che non ha mai fatto il PA, ma ha dato, a tutti noi, le direttive per farlo al meglio: lui ha trovato la via dell’oro costruendo e vendendo strumenti così da venire ripagato per il suo immenso sapere scientifico che altrimenti non gli avrebbe reso che qualche pubblicazione o “laurea honoris causa” in più! Chissà mai che non mi possa capitare la stessa fortuna di Bosco….\nAdesso, per esempio ho creato uno strumento (Sensotouch) e l’ho corredato di un metodo che può aiutare molto nell’ allenamento per buona parte delle cose da fare nel tennis ed anche in qualche altro sport situazionale. Intanto ci stiamo lavorando io ed altri preparatori anche con atleti di alto livello, con ottimi riscontri. Il Sensotouch è il mio “uovo di Colombo”, all’improvviso mi è venuta un’idea per risolvere un’ esigenza , capisco che ho bisogno di un sistema che mi permetta di far sì che l’atleta si concentri e si muova repentinamente con qualcosa che evolva il senso del classico lavoro al cesto e simuli l’imprevedibilità della palla in partita, così assemblo le mie modeste conoscenze di elettronica e coinvolgendo un tecnico ecco che nasce un nuovo strumento specifico .Una cosa pero’ mi preme ribadire ed e’ questa: I preparatori atletici, in generale si orientano sul calcio, perchè c’è da guadagnare di più, non è pèrchè sono più bravi.\nNe conosco molti, qualcuno anche preparatissimo, ma personalmente non farei mai quella vita fatta di compromessi e di verità spesso taciute.I Preparatori Atletici che operano nel Calcio a mio modestissimo parere, non sanno niente di più di un allenatore di atletica leggera di medio livello, che di soldi invece non ne vede neanche l’ombra. Quelli che lavorano nel calcio hanno fatto una scelta professionale motivata anche da ambizioni economiche, ed alcuni hanno avuto fortuna.\nIl Prof. Vittori (il grande metodologo delle corse di velocità dell’atletica italiana ed allenatore di Mennea) che è uno serio e strapreparato, nella FIDAL riceveva lo stipendio da professore di scuola col distacco dall’insegnamento, rimborsi spesa e qualche gettone di presenza. Ha provato nel calcio con la Fiorentina, ha guadagnato sicuramente di più ma poi l’hanno mandato via. Era impreparato? Non scherziamo. Sta di fatto che nell’atletica ci sta chi è appassionato di atletica e nel tennis ci sta chi è appassionato di tennis; nell’ambiente ne conosco molti seri e preparati.\nCerto, bisogna avere la fortuna di incontrarli.\nThe Doc: Sai, La cosa buffa e’ che in pratica dici le stesse cose di Mad Max …\nThe Prof: E’ vero, ma infatti Max o come lo chiami tu Mad Max, non è il primo ad aver denunciato una situazione che nel tennis, almeno in Italia, dura da quando ho iniziato a fare il Preparatore Atletico cioè da 35 anni! E’ per questo che chi arriva dopo, crede di aver scoperto chissà cosa, però ci sono modi e modi… Anche Archie, che pure e’ bravo, talvolta mi fa “tenerezza” quando scrive, come se fossero rivelazioni miracolose, di teorie e metodologie che si conoscono da cent’anni! Per citare un caso, quando parla di potenza: la curva forza-velocità nello studio e sviluppo della potenza muscolare, è stata descritta da A. Hill nel 1933. Però, quanti ne tengono conto? Il fatto poi che alcune tecniche non vengano applicate è perché, purtroppo, ci sono ambienti sportivi in cui non si va di pari passo col progresso scientifico, ma questa è un’ altra storia … Hai letto che parla anche di giavellotto? E’ chiaro che chi arriva dopo spesso dice cose gia’ dette e pensate molto prima! Io tutte queste cose le avevo gia’ dette e scritte 20-30 anni fa: “progetto a lungo termine”, “preparazione atletica già dai primi momenti della attività motoria organizzata”, “la figura del Preparatore Atletico complementare al Maestro e non subordinata”, “test di controllo”, ecc… queste cose le ho gia scritte in articoli degli anni 80.\nMa allora non avevo i capelli bianchi, sinonimo di saggezza, e soprattutto non ero un tecnico di tennis.\nThe Doc: E quindi nessuno ti stava ad ascoltare. Secondo me ti e’ mancato un Mad Max … Della serie Catizzone e’ grande e Mad Max e’ il suo Profeta. Dovevamo incontrarci prima io e te…\nThe Prof: Tu sei sempre stato anche fin troppo gentile nei miei confronti ma quel che voglio dire e’ questo: insomma per allenare tennisti e crescerli bene era già tutto scritto da decenni, solo che nell’ambiente forse non avevano studiato abbastanza per applicare e non hanno dato il peso appropriato alle cose perché forse presuntuosi o furbi nello sfruttare l’ignoranza dei genitori.\nQualcuno bravo c’è, ma spesso per campare è costretto ad unire lezioni private ad allenamenti tecnici di livello. Capita poi che se arriva una qualsiasi persona che mette in pratica quanto già conosciuto, che ha la fortuna di poter lavorare nel senso giusto grazie ad una idea imprenditoriale sponsorizzata, ed ecco che grazie ai risultati ottenuti, diventa il grande guru, va avanti alla grande e riceve richieste da tutti in virtù della sua grande esperienza, che spesso nulla ha a che fare con la cultura della scienza dello sport. Tutte le cose che ho letto da alcuni di questi, poche per la verità, sono talmente elementari e scontate che non arricchiscono il panorama metodologico, e che solo in un ambiente come il tennis possono avere gran risalto. Questa affermazione non vuol essere una denigrazione nei riguardi di costoro, è solo una mia modesta constatazione dell’ambiente sportivo in cui operiamo.\nThe Doc: I Nomi! Vogliamo i Nomi!\nThe Prof: Ma no, dai… Siamo fra gentiluomini (e ride)\nThe Doc: il che mi ricorda una battuta di Hugo Pratt in un racconto di Corto Maltese …Ma chi e’ lei, un pirata? E Corto risponde: Noi preferiamo definirci gentiluomini di fortuna… Ci sono molti pirati nel tennis? Il Tennis e’ un ambiente di ignoranti? Nel senso che ignorano, eh…\nThe Prof: Guarda, direi che, come dici tu, manca o perlomeno è mancata fino ad ora la cultura da parte degli operatori da campo…e per cultura intendo quella sportiva e scientifica ma non solo … E del resto quando mai avrebbero avuto il tempo per farsela se in molti non hanno potuto studiare per correre dietro ad una pallina?\nLa prima volta che sentii parlare del Professor Buzzelli fu, con colpevole ritardo, solo nel 2006 quando mia moglie nell’estate prima di andare in Florida per le consuete 3 settimane alla Bollettieri decise di guardarsi intorno anche a Bologna e dopo un disarmante e infruttuoso giro per i Circoli della capoluogo felsineo si ritrovo’ alla Bologna Tennis Academy. Se Gabri’ non era rimasta granche’ impressionata dai Circoli visitati in precedenza, questa volta fu tutta un’altra storia e gran parte del merito fu anche per via dell’entusiasmo del Professor Buzzelli, da poco rientrato a pieno regime nel Tennis. Da qualche anno abbiamo preso l’abitudine di tenere nota di tutti gli allenamenti, tornei, partite e relativi comportamenti tennistici di Nicholas e sul Moleskhine Nero del 2006 Gabri’ vergava poche righe: “Pomeriggio da Cesare Zavoli alla BTA. C’e’ il Preparatore Atletico Prof Salvatore Buzzelli. Dice che Nicky e’ molto coordinato e impara a fare gli esercizi dopo solo due volte…Ho gia’ detto tutto, dice a Cesare”. Nei tre giorni successivi Nicholas avrebbe avuto un primo assaggio delle idee rivoluzionarie del Prof che infatti lo mise subito anche a lanciare il giavellotto. Poi la partenza per la Florida e il rientro in Angola dove risiedevamo a quel tempo. Il Prof l’avrei poi conosciuto di persona solo l’anno dopo quando passammo l’estate a visitare diverse Academies italiane e decidemmo di eleggere a Training Home, per quando ci trovavamo a Bologna, proprio la BTA che a quei tempi costituiva quasi un’anomalia nel panorama delle Academies o dei Circoli di Tennis italiani: aveva quasi piu’ Preparatori Atletici che Maestri di Tennis. Con Buzzelli infatti lavoravano anche altri collaboratori fra cui la figlia Elena e Emanuele Tendi. In quell’estate mi trovai a passare lunghe ore a chiaccherare col Professore e non feci fatica a trovarmi subito in sintonia con lui e a trasformare il rapporto professionale in un rapporto di amicizia. A parte il fatto che scoprimmo che oltre ad insegnare Educazione Fisica al mio vecchio liceo ginnasio di Bologna, il Marco Minghetti, avevamo molti amici in comune fra cui diversi miei vecchi compagni compagni di squadra del rugby: Marco Rondelli, anche lui poi divenuto Professore Isef,il giornalista di AutoSprint Diego Forti, l’ingegnere abruzzese …Luciano Ranieri che l’avrebbe poi aiutato a commercializzare il suo SensoTouch …, a parte questo dicevo in quelle settimane passate alla BTA venni a conoscere vita morte e miracoli del simpatico Professore e scoprii di trovarmi di fronte a un vero e proprio personaggio. Della serie: se Catizzone e’ grande e Mad Max e’ il suo Profeta, ma che dire allora del Professor Salvatore Buzzelli? Leggete e giudicate.\nDal suo Curriculum Vitae riprodotto sul suo sito (www.salvatorebuzzelli.it) veniamo a sapere che e’ nato a Castel di Sangro nei pressi di Aquila nel Dicembre del 52 ma e’ residente a Bologna dal 1972 dopo essersi diplomato in Elettronica presso l’ITIS di Chieti. A Bologna per due anni frequenta la Facoltà di Ingegneria Elettronica conseguendo tra l’altro l’attestato di Programmatore di Computer. Questa cosa e’ importante perche’ come vedremo la carriera sportiva del Prof si interseca spesso con computer ed elettronica. Dal 68 intanto aveva iniziato a praticare l’Atletica Leggera (Salto con l’asta e Decathlon) meritandosi gia’ la convocazione in Nazionale dal 70 ma nel 74 un grave incidente stradale in moto infrangeva i suoi sogni olimpici e lo costringeva ad interrompere l’attivita’ di atleta ad alto livello. A questo punto, come racconta anche sul suo sito, si trovo’di fronte alla dilemma fra un posto sicuro alla Montedison vicino a casa, a Bussi nei pressi di Chieti, oppure rimanere nell’ambiente dello Sport. Su invito del Dirigente che lo avrebbe dovuto assumere si trova a dividere un foglio bianco in due e da una parte scrivere Montedison e dall’altra Sport e ad elencare sotto ogni colonna i pro e contro assegnando a ciascuno dei punteggi. Alla fine appare chiaro ad entrambi che il futuro di Buzzelli non passava per Bussi. Perche’ non ti iscrivi all’ISEF?, gli suggerisce il Dirigente. “Era giugno del 1974-ricorda Buzzelli- frequentavo con buon profitto il secondo anno di ingegneria, avevo superato da poco un corso di programmazione per calcolatori elettronici, ero un atleta del G.S. Carabinieri di Bologna ed ero stato appena convocato per un incontro internazionale di Decathlon che si sarebbe svolto in Spagna, ed ora a causa del maledetto incidente mi trovavo a dover decidere di cambiare totalmente la mia vita.” C’era anche un altro problema problema:per entrare all’Isef bisogna superare un concorso di prove fisiche e Buzzelli era ingessato e ne avrebbe avuto per parecchi mesi. Ma “a settembre di quell’anno mi presentai al concorso, con le stampelle e con un gesso che mi bloccava l’intera gamba sinistra.Nonostante tutto mi esibii in un paio di progressioni alla sbarra e alle parallele che lasciarono allibiti gli esaminatori che seppur con riserva di una ulteriore visita ortopedica, mi ammisero e dettero inizio alla mia avventura professionale” Il Prof avrebbe poi conseguito il Diploma ISEF nel 77 trovando anche il tempo dal 78 al 90 di sostenere numerosi esami presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia di Bologna, di laurearsi in Scienze Motorie nel 2001 e di ricevere nel 2008 la Laurea Specialistica ed il titolo di “Dottore Magistrale” in “Scienza e tecnica dello Sport” presso la Facoltà di Scienze Motorie dell’ Università di Bologna.\nLa maggior parte di queste cose il Prof me le raccontava a tavola durante le soste per il pranzo alla BTA al Ristorantino all’aperto del Circolo Siro dove ha sede l’Academy di Zavoli, ma voi le potete leggere con ulteriore dovizia di particolari sul suo sito www.salvatorebuzzelli.it .Quel che mi preme ricordare qui sono un paio di cose e cioe’ che gia’ il 17 gennaio 1990 Buzzelli era il Relatore Unico di una conferenza su “Uso del computer nello sport” organizzata a Mantova da A.M.E.F. (Associazione Mantovana Educatori Fisici) e dal CONI Provinciale di Mantova e il 31 marzo 1990 a Canazei in un altra su “Sport, Preparazione fisica e Computer”, 9° Convegno di studio ANTIEF (Associazione Nazionale Tennisti Insegnanti Educazione Fisica). E gia’ nel 94 era l’autore di una ricerca pubblicata su Antropologia Contemporanea avente per titolo “Caratteristiche antropometriche e motorie di giovani tennisti (11-16 anni)”. Questo cosa significa? Semplicemente che Buzzelli ha ragione quando dice che lui alcune cose le diceva e le faceva prima degli altri. L’altra faccenda da sottolineare e’ l’aspetto tecnologico, direi all’avanguardia, del lavoro del Professore che ne farebbe il partner ideale di Lance Luciani, l’ex Direttore dello strategy Zone alla Bollettieri, al di la’ dell’Oceano: il Prof ha infatti al suo attivo un’impressionante numero di brevetti di marchingegni tutti atti a migliorare il lavoro di costruzione dell’atleta, tennista e non. L’ultimo e quello che forse gli donera’ la Gloria imperitura e’ il SensoTouch di cui parleremo piu’ Avanti.\nMa lasciamo raccontare al Prof come si avvicino’ al tennis e perche’ a un certo punto se ne allontano’: “Sono approdato al tennis più per caso che per reale interesse. Era l’anno in cui forzosamente ho dovuto lasciare l’atletica attiva e per mantenermi agli studi , accettai di buon grado un lavoro retribuito al Circolo Tennis Bologna come istruttore di ginnastica dei ragazzini che frequentavano la SAT (Scuola di Addestramento Tennis).Era il 1975, il tennis viveva sull’onda delle vicende e dei successi dei Quattro Moschettieri di Coppa Davis (Panatta, Bertolucci, Barazzutti e Zugarelli ), i tennisti di allora, non assomigliavano affatto per costituzione e qualità fisiche agli atleti di ambo i sessi che attualmente vediamo disputare gli incontri, e soprattutto, visti i costi, era praticato principalmente da chi se lo poteva permettere!Naturalmente, colsi al volo l’occasione che mi si era prospettata e volli imparare a giocare.Ricordo la disperazione e al contempo la pazienza del M° Marcello Monetti che ogni giorno, prima di iniziare i corsi, mi dedicava un quarto d’ora per farmi capire che non avevo in mano una clava, e che mi ripeteva all’infinito “Morbido. Quel braccio va tenuto morbido!”.Su due cose però non aveva nulla da ridire: la mia capacità di arrivare su palle impossibili, e soprattutto sulla mia battuta naturale ed esplosiva che, anche se assomigliava molto al gesto del lancio del giavellotto, faceva uscire dal piatto corde della mia racchetta bordate incredibili al punto che alcuni giocatori ne approfittavano per allenarsi con me nella risposta al servizio.” A un certo punto piu’ per amicizia che per altro Buzzelli comincia ad occuparsi della Preparazione atletica di Mario Piuk di Gorizia,detto Plix, aiutandolo a diventare un prima categoria, ma fu con un altro goriziano, detto Zoc (sic!), che inizio’ davvero ad occuparsi di preparazione specifica per il tennis. Zoc, ovvero il Maestro Alessandro Zoccoletto, era venuto ad insegnare a Bologna, e avendo sentito raccontare di Buzzelli dal suo amico Plix,lo volle nel suo Circolo come preparatore atletico.Con Zoccoletto che era un altro spirito ribelle come lui e un dissacratore della liturgia che governava il Tempio Sacro del Tennis di quei tempi, Buzzelli ebbe modo di capire ed approfondire nuove soluzioni tecniche ed applicare sistemi di allenamento più consoni e moderni “ E’ a lui, che mi ha lasciato operare con tranquillità e che per primo ha creduto fermamente nelle mie idee, che va la mia gratitudine”. Buzzelli comincio’ a suggerire che anche per i tennisti era giunto il momento di applicare le metodologie di allenamento più raffinate dell’atletica leggera trasportandone i concetti fondamentali nella pratica quotidiana.”Le parole “programmare”, “periodizzare”, “finalizzare”, “tappe speciali”, ricorda il Prof, facevano da sottofondo a tutti i nostri discorsi tecnici. Zoccoletto mi permise, cosa più unica che rara a quei tempi, di intervenire durante le fasi dell’addestramento tecnico in campo per esempio con l’utilizzo di cinture zavorrate di vario peso, per allenare in maniera specifica la forza resistente, e con l’uso di corde elastiche per far acquisire la sensazione di spinta avanti durante l’esecuzione dei colpi.Fuori dal campo, la palla medica e la relativa metodica della policoncorrenza esplosiva erano diventate il mio cavallo di battaglia, e non ultimo insegnavo ai miei allievi anche a lanciare il giavellotto.”\nCome per tutti i portatori di novità, il Prof si attiro’ critiche e pregiudizi. Soprattutto quando comincio’ a teorizzare l’allenamento alla velocità e alla forza esplosiva piuttosto che alle massicce dosi di lavoro aerobico come metodica di preparazione fondamentale per un tennista che volesse emergere. “Sostenevo con veemenza verbale le mie tesi e le documentavo con statistiche e studi che mettevano in relazione i gesti motori in rapporto alle frequenze cardiache che i tennisti facevano registrare durante le partite” ricorda Buzzelli e quando nel 1984 finalmente fu possibile utilizzare un computer, il Prof realizzo’ un vecchio sogno che consisteva nell’elaborazione di piani di allenamento personalizzato frutto dall’analisi dei risultati ottenuti nell’esecuzione di una batteria di test che sondavano le qualità motorie a 360 gradi.Il software proposto per quei tempi era una novità assoluta, e il metodo operativo si rivelò rivoluzionario, tant’è che riviste specializzate del settore, tra tutte il mensile “MATCH BALL”, ne pubblicarono alcuni articoli a riguardo e molti maestri di tennis lo invitarono nei propri circoli per avere una collaborazione esterna . “Tra i tanti ragazzi che sono cresciuti sportivamente affidandosi a questo mio metodo, mi piace ricordare quello che per certi versi è stata la “prima cavia” , Davide Scala, a cui ho dedicato molto della mia vita professionale e che ha ampiamente ripagato il mio operato approdando prima alla Nazionale e in seguito al n° 117 della classifica mondiale ATP – ricorda Buzzelli e continua- “Nel 1988, prima che divenisse di uso comune, sperimentai con il mio amico Dr. Vittorio Roncagli il “Visual Training”, proponendolo ai miei allievi come ulteriore metodica di allenamento per lo sviluppo delle qualità ideosensomotorie.\nPer dare ulteriore risalto e credibilità al mio lavoro mi attivai anche presso l’Istituto di Antropologia dell’Università di Bologna per promuovere e realizzare alcune ricerche scientifiche relative alle caratteristiche somatiche e funzionali dei giocatori di tennis, culminate con pubblicazioni di un certo rilievo su riviste internazionali.Sempre in quegli anni ho seguito la preparazione fisica di Omar Camporese, che ottenne la sua prima convocazione come titolare in Coppa Davis e la posizione n° 50 della graduatoria mondiale ATP, e di Massimiliano Narducci (n°70 ATP) altro Davisman che in seguito ho affiancato nell’insegnamento presso la sua Scuola Tennis di Imola nel 1995”\nThe Doc: Poi succede qualcosa e il Prof si allontana momentaneamente dal Tennis. Ce ne vuoi parlare?\nThe Prof: Avevo rallentato gli impegni col tennis già dal ’93 per la delusione che provavo nel vedere che l’ambiente non dava segnali evoluzionistici, ed anche perché avevo conosciuto di persona il Prof. Carmelo Bosco, quindi colsi l’occasione di affiancarlo in alcuni suoi progetti di ricerca che mi portavano via molto tempo. In quel periodo ho approfondito conoscenze specifiche dedicandomi allo studio della fisiologia applicata all’esercizio fisico, ho conseguito una laurea e sono tornanto ad allenare in atletica, in particolare occupandomi dal 2002 di una lanciatrice di disco di livello internazionale. Devo dire che ogni tanto mi piace staccare per dedicarmi anche ai miei interessi di, lasciami passare i termini, inventore e ricercatore, grazie al fatto che ho la mia “scuolina” e sono uno che si accontenta. Però se dovesse capitarmi l’occasione di diventare ricco e famoso, non mi tiro indietro, ma senza compromessi.\nThe Doc: Nel Tennis rientri quasi dieci anni dopo con l’esperienza alla BTA di Cesare Zavoli e poi mettendoti in proprio collaborando con vari atleti e con altri Coaches fra cui il suo vecchio allievo Scala, fino alla ultima piu’ recente avventura: la creazione di una tua Academy, il Centro Tecnico per l’Allenamento Ottimale. Che cosa era successo nel frattempo per farti ritornare al Tennis?\nThe Prof: Sono ritornato al tennis perché un grande amore non si scorda mai, accettando una richiesta di un genitore che voleva per i suoi due figli tennisti, un preparatore atletico personale. Nel contatto con l’ambiente mi accorsi che nulla era cambiato dai tempi in cui avevo lasciato!!! quindi sono ridisceso in campo, consapevole che il mio patrimonio di esperienza, gli aggiornamenti, ed anche le mie ”vecchie“ teorie ed i miei strumenti, paradossalmente fossero ancora validi ed attuali in un ambiente che non si è mai mosso, sperando anche che possano essere recepiti, aprezzati, valorizzati ed inoltre trasferiti a giovani entusiasti e studiosi di cui questo mondo ha bisogno.\nThe Doc: E con Zavoli che cosa non ha funzionato?\nThe Prof: Abbiamo avuto incomprensioni e divergenze di vedute come può succedere in un rapporto di lavoro, ma ora tramite anche Tatiana Garbin, ci siamo spiegati ; va a lui la mia simpatia, ma ognuno persegue le proprie strade ed i propri traguardi in linea con le rispettive esigenze.\nThe Doc: Cosa hai fatto in questo ultimo anno da quando hai lasciato la BTA?\nThe Prof: La passata stagione ho collaborato col Maestro Albertini seguendo in particolare Gigi Neri, che ogni tanto tu citi come confronto con tuo figlio, e collaborando con vari circoli tennis bolognesi, avendo sempre in mente di crearmi una “mia realtà tecnica” che si è concretizzata quest’anno.Insieme al mio ex allievo Davide Scala (ora ottimo coach) ho seguito la preparazione atletica di Enrico Burzi che in sette mesi di lavoro si è portato dalla posizione 988 a 425 ATP. Il senso del lavoro fisico svolto con lui è tutto nelle parole che Enrico ha voluto dedicarmi a fine stagione:”Ho lavorato la metà ed ho ottenuto il doppio!”. Nel 2008 mi sono occupato della preparazione atletica di Tathiana Garbin Anastasia Grymalska esperienze di grande livello tecnico che mi hanno regalato grandissime soddisfazioni professionali e personali.\nThe Doc: A questo punto la decisione di aprire il Centro Tecnico per l’allenamento Ottimale? Un nome piu’ semplice, no? Io l’avrei chiamato What’s The Buzz? (E riga sotto: Centro Tecnico etc etc) Di cosa si tratta esattamente?\nThe Prof: Di un centro dove ho tutto quello che mi serve (palestra, campi, attrezzature varie ed anche un vero palazzetto dello sport) per poter allenare chi mi chiede aiuto, secondo le mie teorie ed i miei metodi. Come spesso qualcuno di voi cita “non esiste l’allenamento perfetto per tutti, ma esiste un allenamento perfetto per te.” Ed io preferisco dire “Ottimale per te” da questo il nome al Centro Tecnico.In più, nella mia struttura, ho la possibilità di ospitare in comode stanze chi viene da fuori Bologna e di utilizzare un ristorante interno a prezzi contenuti. Ho in programma anche convegni e tavole rotonde su argomenti di cultura sportiva, ed in particolare su tematiche tennistiche .\nThe Doc: Abbiamo accennato a piu’ riprese a questo strumento infernale, ma molto colorato, chiamato SensoTouch. Qualche figlio del Blog, incluso Nicholas, l’ha gia’ provato. Di cosa si tratta esattamente ?\nThe Prof: rimanderei al sito per la spegazione sia alla ricerca scientifica che ho condotto.\nThe Doc: Eh no, cavolo…qualcosa ce la dici qui e subito se no salta l’intervista…\nThe Prof: D’accordo, ma in due parole:\nLo stumento serve sia per valutare alcuni aspetti delle qualità sensomotorie, come i tempi di reazione (reazione semplice o complessa, argomento della mia ricerca scientifica) sia per allenare aspetti psicocinetici e relativi all’ attenzione e al mantenimento della concentrazione.\nCome ultima opzione ma non ultima per importanza, utilizzando il Sensotouch, è possibile allenare specificamente anche aspetti tecnici e metabolici (appoggi, spostamenti, velocità, potenza e capacità dei sistemi energetici, ecc…)Nell’ultimo anno l’ho utilizzato anche per studiare un metodo di valutazione funzionale per il tennista, da cui è nato un test specifico. Insomma un laboratorio scientifico ed anche un “mezzo di allenamento” di semplice utilizzo, importante per il tennis, e non solo.\nThe Doc: Ritornando ai nostri discorsi da Blog: Catizzone e’ grande e Mad Max e’ il suo Profeta : al di la’ dell’ammirevole devozione di Max e della sua tendenza all’iperbole, e’ indubbio che Max ha avuto un grande merito, quello di portare i Fedeli ai piedi della Montagna visto che la Montagna non si muoveva … Non ritieni che invece di criticare e bastonare chi come lui o Archie comunque riesce a far filtrare l’importanza del messaggio (in questo caso L’Importanza della Preparazione Atletica) sarebbe piu’ opportuno dialogare? Non so se hai letto ma di recente e’ saltato fuori che Max non puo’ accompagnare la Figlia convocata ad un Raduno Nazionale in quanto non e’ Coach o Preparatore… Catizzone non puo’ andare e quindi Alessia o va da sola o non ci va…Lo ritieni giusto? Non sarebbe piu’ giusto interrompere il Dialogo solo con chi si comporta male e non sulla base corporativa …In fondo qual e’ l’obiettivo, il bene comune? Valutare il giocatore/trice e suggerire eventualmente come migliorare. Ergo: Aiutare l’Allievo/a a migliorare …E se non puoi comunicare questi suggerimenti a chi segue il giocatore (cane, negro, ebreo, comunista, genitore che sia) cosa ci rimane dell’esperienza?…\nThe Prof: Credo che i tecnici federali debbano relazionare e confrontarsi con chi realmente segue la ragazza, se in questo caso il Coach è il suo papà, non mi sentirei, se fossi nei federali, di negare questa partecipazione al raduno, inoltre invierei anche una lettera tecnica a Catizone che è impossibilitato ad essere presente in quanto colui che garantisce e sovrintende l’organizzazione e la qualità dell’allenamento.\nMa se la regola inderogabile è che bisogna avere un titolo specifico, allora bisogna che Max si adegui e per ora soprassieda.\nL’altra possibilità per Max è quella di decidere di andare avanti per la sua strada: il tempo sentenzierà; in fondo, se non ricordo male aveva proclamato in più riprese, che per il suo progetto con Alessia, non avrebbe voluto aver bisogno della Federazione. Secondo me, se resta sul fronte della coerenza, la cosa gli farebbe solo onore.\nThe Doc: A proposito di Catizzone, so che ogni tanto con vi sentite,avevate anche in progetto di fare qualcosa insieme che cosa mi puoi dire di lui? Che fine ha fatto il Cat-Buzz? Eravamo troppo pochi per rendere plausibile lo sforzo da un punto di vista economico?\nThe Prof: So che il Prof. Catizzone è straimpegnato, pensa che a volte non riusciamo neanche a rispettare gli appuntamenti telefonici : come dice Max, e come ho letto in una intervista a Giovanni, allena in una squadra di pallavolo e in una di basket feminile , segue una squadra di calcio in serie C, ha una scuola di tennis a Castellanza, insegna a scuola, insegna a Scienze Motorie, segue la figlia d Max, …. difficile per lui trovare il tempo….di sicuro è un profondo conoscitore della materia e Max ha fatto bene ad affidarvisi. Un personaggio di grande spessore tecnico e umano.\nThe Doc: Avvicinandoci alla conclusione, domanda banale ma d’obbligo: come lo vedi il futuro prossimo del tennis italiano? Tu dal 2007 sei Responsabile Tecnico della Preparazione Atletica del Comitato Regionale FIT Emilia e Romagna e per esempio l’anno scorso sei stato\nil Relatore Unico a Piacenza di una Conferenza organizzata dal Comitato regionale FIT dal titolo “Preparazione Fisica dagli 8 ai 14 anni” …\nThe Prof: Si stanno ponendo le basi per un salto di qualità. Ti posso solo aggiungere che nei giorni scorsi sono stato con Giovanni Paolisso e Matteo Evani, due tecnici nazionali, a Correggio e Faenza dove abbiamo dato inizio ai lavori del nostro Centro Periferico Regionale di Allenamento. Questi Centri, fortemente voluti dal Presidente Binaghi, rappresentano un primo passo importante verso il decentramento tecnico.Nelle due sedi, abbiamo strutturato allenamenti collegiali (se ne faranno 2 al mese) per alcuni dei migliori 97 – 98 maschi e femmine (in tutto 15) dell’ Emilia e Romagna.\nIo sono il responsabile della PA.\nBè devo dirti che allenandoli, ma ne ero già consapevole da quando nei mesi passati, avevo eseguito i test per il Comitato Regionale, son venute fuori tutte le problematiche legate alla PA che in pratica solo la meta’ di questi ragazzi ha inserito nel proprio programma di allenamento con regolarità . Per gli altri è arabo e si vede. In compenso con noi hanno fatto 2 giorni di allenamento serio ed intenso come dovrebbe essere fatto normalmente.\nI più scadenti dal punto di vista fisico soprattutto sul versante coordinativo, sono quelli più forti tecnicamente! A conferma che nel tennis giovanile in certe realtà non ci si preoccupa di porre serie basi per il futuro dei ragazzi e ci si accontenta del risultato immediato. Quasi tutto quello che gli ho fatto fare è risultato una novità!!! Alcuni genitori presenti, prendevano appunti sulle esercitazioni che abbiamo svolto e questo mi fa capire che riporteranno ai maestri oppure faranno come fate voi di Genitori & Figli: saranno loro a scendere in campo e farsi carico della cosa. Come dicevi tu, del resto: se la Montagna non va a Maometto … Comunque qualcosa si sta muovendo, speriamo…\nThe Doc: Non so se ci stai seguendo ma in questi giorni io e mia moglie siamo in guerra con l’intero dipartimento di Preparazione Atletica dell’IMG e, funny enough, siamo supportati dai Coaches di Tennis anche se sottobanco. Motivo del contendere e’ l’inadeguata Preparazione Atletica che invece un tempo prima di essere ‘appaltata’all’IPI (che la provvede a tutte le discipline sportive all’interno dell’IMG) era invece uno dei pezzi forti del Programma. Per esempio mia moglie e’ andata Out of Balistic, fuori di testa, proprio ieri perche’ uno dei PA continuava a pretendere che Nicholas afferrasse al volo la palla medica di sei libbre anziche’ lasciarla rimbalzare a terra …Questa era una cosa di cui insieme a tante altre mi ero lamentato anche nella mia famosa 7 pages letter…Vorrei avere una tua opinione al riguardo: essendo il throw, il lancio, il tema dell’esercizio non e’ piu’ ‘safe’, sicuro dal rischio infortuni, lasciare la palla rimbalzare prima di afferrarla?\nThe Prof: E’ indubbio che per afferrare al volo circa 3 Kg sarebbe richiesto un fisico già maturo o sufficientemente strutturato oltre ad una tecnica di presa con ammortizzamento di gambe e braccia. Sicuramente a 10-12 anni è sempre meglio utilizzare o carichi più leggeri (1 Kg massimo 1,5 Kg) o far rimbalzare la palla prima della presa.\nThe Doc: Vorrei chiudere con un invito a tutti I Genitori che seguono la mia Rubrica su Spaziotennis a procurarsi la famosa videocassette ora riconvertita in DVD che il Prof Buzzelli realizzo’ nel 97 con il titolo “ La preparazione atletica del tennista”. E’ un MUST per quei Genitori che come Bogar si apprestano ad accompagnare i propri figli lungo il tortuoso e periglioso cammino che dai campetti sottocasa o della SAT li dovrebbe poi portare alle soglie di futures e challenger se non di un Grande Slam. Non deve essere acquistato con l’idea di sostituire o rimpiazzare il Preparatore Atletico ma e’ secondo me il supporto ideale per poi andare per esempio da Catizzone o da un altro Preparatore Atletico o dallo stesso Buzzelli e capire cosa vi stanno dicendo e facendo fare. Ci puoi dire qualcosa al riguardo?\nThe Prof: Intanto grazie per questa pubblicità peraltro non concordata. Mah, e’ stato un lavoro lungo, interrotto piu’ volte e poi ripreso e infatti lo si vede da come sono invecchiati i protagonisti del video, me compreso… Questa VHS trasformato in DVD, ancora attuale soprattutto per tennisti oltre la pubertà, in pratica era la sintesi di tutto il lavoro svolto nei miei primi vent’anni di carriera che ha avuto anche un significato affettivo per me: l’ho voluto realizzare con mia figlia Elena come protagonista, per lasciarle un ricordo tangibile di me, che mio malgrado, per dedicarmi ai miei allievi, l’ho forse un po’ trascurata nel suo iter sportivo. Comunque Elena, e lo dico con grande orgoglio perché la ragazza si è fatta da sola, che nel 2004 si è laureata in Scienze Motorie studiando ad Jyvaskyla (Finlandia, nell’Università dove aveva insegnato il mio amico Carmelo Bosco), è diventata Maestra di Sci e quando non lavora sui monti dell’Alpe di Siusi è la mia assidua collaboratrice nella Preparazione Fisica di tennisti ed altri atleti di vari sport. Ed e’ infatti merito , o qualcuno pensera’ colpa, sua se nel 2004 ho ripreso ad allenare tennisti e sono rientrato nel mondo del tennis che è sempre affascinante, anche se ancora in notevole ritardo, almeno in Italia.


Ragazzo Malato e Preso in Giro: Mostra il Suo Coraggio (Video)\nLa forza di un ragazzo che non si arrende.\nPerché alcuni bambini nascono malati? Nessuno può rispondere esattamente a questa domanda ma possiamo dire per certo che la loro storia si intreccia sempre con quella degli altri e finisce per segnarla.\nE’ così che la pensa un ragazzo malato di 14 anni che decide di prendere in mano la propria vita con coraggio.\nPer molti versi Austin Niehus è un tipico giovanotto di 14 anni ma questo ragazzo malato è anche speciale, alla sua età ha già subito 52 operazioni correttive al cranio, alla mandibola, al palato, all’orecchio.\nE’ nato con la sindrome di Goldenhar, nota anche come displasia oculo-auricolo-vertebrale (OAV), una patologia rara, che comporta diverse problematiche al viso e alla testa, malformazioni che portano notevoli disagi e disfunzioni organiche soprattutto a carico di occhi, orecchie e vertebre. Austin è nato sordo e senza un orecchio, i dottori si affrettano a dire alla madre che non sarebbe sopravvissuto al suo primo compleanno.\nAustin ha sfidato il suo destino, sua mamma ha lottato per lui e con lui, sempre.\nBenché abbia passato la maggior parte della sua giovane vita in ospedale e fronteggiato spesso il bullismo dei suoi coetanei a causa del suo aspetto, questo ragazzo malato ha uno spirito e un coraggio incredibili, una gentilezza e un cuore fuori dal comune.\nOra dovrà affrontare la sua 53^ operazione per chiudere il suo palato nel giugno prossimo, inoltre è prevista una lunga e onerosa ricostruzione ortodontica e in parallelo si provvederà alla possibilità di farlo sentire.\nTutto ciò comporterà sofferenza, coraggio e anche una considerevole cifra per coprire le spese economiche non coperte dall’assicurazione.\nLa mamma di Austin, che ha anche due fratelli, lavora costantemente per poter guadagnare abbastanza. E’ stata istituita anche una raccolta di fondi nell’aprile dell’anno scorso che ha avuto un successo tale da essere chiusa una settimana fa, un segno di grande onestà e correttezza da parte della famiglia, con un attivo che permetterà di coprire tutte le spese e le cure necessarie a Austin anche in futuro.\nQuesto successo è anche in parte merito proprio del coraggio dimostrato da questo ragazzo malato che non si è fatto intimidire dal destino e da molte persone senza cuore incontrate nella sua vita.\nHa deciso infatti di supportare la campagna con un video in cui lui stesso spiega la sua storia e chiede con semplicità di aiutarlo.\nIn questo filmato, dal successo incredibile, questo ragazzo malato utilizza dei foglietti in cui ha scritto ciò che pensa.\nAustin ci ricorda che:\n“Nessuno dovrebbe vergognarsi del proprio aspetto perché il Signore ci ha fatto esattamente come dovevamo essere. Ognuno è speciale e unico.” Questo ha imparato dalla sua mamma.\nAustin racconta di sé che ama leggere, il calcio, il football, giocare con i suoi fratelli.\nPer quanto originale, la sua capacità comunicativa è eccezionale, confessa di essere stato nervoso prima di farlo a causa delle numerose prese in giro sempre subite ma poi si è fatto coraggio!\nGrande Austin! Un grande guerriero coraggioso che può insegnare molto a tutti noi!\nragazzo preso in giro,


Il super testimone contro l’ex militare che vive in Italia:«Rapì la modella» - Corriere.it\n27 novembre 2019 - 21:25\nIl super testimone contro l’ex militare che vive in Italia:«Rapì la modella»\nAlberto Rivas in procura a Roma denuncia il militare in pensione Malatto\nGli si era rotta la bicicletta, il 15 ottobre del ’76, ed è così che Alberto Rivas si trovò ad assistere al sequestro della «francesita». «Stavo per entrare in officina quando mi dissero di stendermi a terra»: un gruppo di uomini trascinava una ragazza. Alzò la testa, la guardò — «una figura sottile, elegante» —; fece in tempo a osservare il capo della squadra, biondino un po’ calvo; lo sentì chiamare: «Tenente Malatto!»; quindi rimise la guancia sul pavimento. E Marie Anne Erize, 24 anni, modella di origine francese che assisteva i poveri, scomparve, per sempre.\nRivas lo racconta da Roma, dopo essere stato in procura a dar forza a un’indagine sul militare in pensione, Carlos Luis Malatto, che non ha potuto essere giudicato in Argentina perché «latitante» (non è previsto il processo in contumacia); è riparato in Italia; non è stato estradato, nonostante l’insistenza di Buenos Aires (per la Cassazione: «insussistenza delle condizioni»); quindi è stato rintracciato dal Corriere nell’ottobre 2014 in una parrocchia genovese; infine è stato segnalato a giugno in una villetta in provincia di Messina, una nuova vita e una promessa sposa.\nIl nonno ligure, però, gli ha permesso di prendere la cittadinanza italiana. E i testimoni a suo carico sono venuti a trovarlo da quest’altra parte dell’oceano. Il più importante è Rivas, che lo vide il 15 ottobre, e poi di nuovo il giorno dopo. Erano i primi mesi della dittatura argentina (sarebbe durata fino all’83), ed era la provincia sperduta di San Juan. «Ero un ventenne di campagna», non aveva le idee chiare su quel che stava accadendo, e gli restava ancora una bicicletta rotta. «Tornai dunque in officina: gli stessi uomini stavano aspettando un compagno della francese. Il ragazzo tentò di scappare: gli spararono alla schiena e lo portarono via». Daniel Russo morì dissanguato in una camionetta. Appena l’inizio.\nIl 30 ottobre Alberto venne arrestato per furto e condotto al carcere di Chimbas. Il ricordo è preciso: «C’erano quattro padiglioni per i detenuti comuni e due per i “politici”, con una dépendance per le donne». Rivas fu messo a lavorare: «Siccome capivo di terra, mi misero a curare il giardino». Dettaglio importante: «Si trovava proprio all’ingresso». Il giovane carcerato assisteva al passaggio dei militari e mentalmente annotava: «Non era consigliato essere curiosi. Non so perché, ma io invece mi guardavo attorno». Malatto era di casa. «Valigia» lo chiamavano («Maleta» in spagnolo), con un gioco di parole dal cognome. «Tranquillo, disteso, come se gli piacesse il suo lavoro». «Come un duo comico» appariva sempre in coppia con l’allora tenente Jorge Olivera — che si sarebbe vantato con un soldato di aver violentato la «francesina» — condannato all’ergastolo dal Tribunale di San Juan per i crimini atroci durante la dittatura (sentenze del 2013 e 2018).\nDi quei due anni e due mesi alla Chimbas, Rivas ricorda l’inquietudine dei padiglioni dei «politici» condotti ciclicamente alla tortura. «Tra di noi detenuti comuni dicevamo che all’andata camminavano, al ritorno venivano portati»: non riuscivano a tenersi in piedi. Rammenta il corpo di Alberto Carvajal trascinato «come un bambolotto da due uomini di altezze diverse, l’afferravano per la maglia». Vide i militari simularne il suicidio (che Malatto avrebbe poi certificato) impiccandolo a mezzanotte nella sua cella, involontariamente illuminata dai fari del cortile.\nEntrò nella stanza delle torture perché «mi avevano chiesto di pulirla». Le pareti insonorizzate da poncho e coperte, le prese della corrente per collegare la «picana» (che dava scariche elettriche); il sangue «di un rosso-grigio», non riesce a dimenticarlo, rappreso al centro della rete di ferro senza materasso: «La traccia della violenza sulle donne».\nSe ha deciso di raccontare decenni dopo, spiega, è perché ha capito tardi «quanto fosse importante per chi resta. Mi chiedevo sempre se avessero madri, figli, amori. Un giorno incontrai il fratello di Carvajal. E da lì non ho smesso. È questione di umanità», dice. E di coraggio, ancora oggi che sembra tutto finito: otto colpi di pistola contro la finestra di casa e due anni sotto scorta.\n27 novembre 2019 (modifica il 28 novembre 2019 | 11:07)


salute Archivi - Pagina 21 di 34 - Encanta.it\nUno snack per stare meglio\nSomiglieranno alle classiche merendine, al gusto di fragola, limone o al cacao, ma senza essere ipercalorici o nocivi alla salute. Al contrario, i nutra-snacks conterranno quantità controllate di nutraceutici, utili per il nostro benessere. E’ quanto prevede un progetto europeo coordinato dall’Istituto di Cristallografia del Cnr. Con un budget di 5 milioni di euro ed […]\nInchiesta su circa 1700 donne. Campagna altroconsumo per la salute. L’esperienza di 1.691 mamme raccolta attraverso i questionari di Altroconsumo parla chiaro: la gravidanza oggi è eccessivamente medicalizzata, con una prescrizione in eccesso di esami, ecografie e integratori, ben oltre la necessità e l’utilità dimostrate. Tante attenzioni, in caso di maternità fisiologica, sono da evitare. […]\n“Irak-M”: il gene che causa l’asma\nL’asma arriva dall’“Irak-M”: questo il nome del gene scoperto dagli studiosi dell’Inn-Cnr di Cagliari, responsabile di una delle forme asmatiche più gravi, quella persistente a esordio precoce, che colpisce i bambini e dura tutta la vita. La ricerca pubblicata sull’”American Journal of Human Genetics”. Si chiama Irak-M il nuovo gene, identificato dall’équipe di Antonio Cao, […]\nDall’Imcb-Cnr un nuovo materiale super assorbente, in grado di assorbire liquidi fino a 1000 volte il suo peso iniziale, che verrà prodotto in capsule da ingerire prima dei pasti insieme ad acqua per generare senso di sazietà. Un originale contributo per la lotta contro l’obesità. Per combattere l’obesità ora basta una pillola. Una capsula contenente […]\nSesto Convegno Internazionale di Cardiologia Interventistica Pediatrica (6th International Workshop on Interventional Pediatric Cardiology) dal 28 al 31 marzo 2007 – Crowne Plaza, San Donato Milanese. Avrà luogo dal 28 al 31 marzo 2007 presso il Crowne Plaza di San Donato Milanese il “Sesto Convegno Internazionale di Cardiologia Interventistica Pediatrica”. Il convegno (che si svolge […]\nFare ginnastica migliora anche la memoria. A dirlo, una ricerca del Columbia University Medical Center, pubblicata sulla rivista Proceedings of the National Academy of Sciences, che ha mostrato che le persone che svolgono una regolare attività fisica sperimentano la nascita di cellule cerebrali in una parte interna dell’ippocampo, da sempre legato all’elaborazione della memoria. Precedenti […]\nAlzheimer: qualche oasi nel deserto\nSono 520.000 attualmente in Italia i malati di Alzheimer, e i nuovi casi sono stimabili in circa 80.000 all’anno. Sono dati che peraltro sono destinati ad aumentare: considerando l’attuale andamento demografico e il conseguente invecchiamento della popolazione si prevede che nel 2020 i nuovi casi di Alzheimer saliranno a 113.000 l’anno. Il quadro tracciato dalla […]


Esperienza dei dipendenti: rientro in azienda | Workplace from Meta\nEsperienza dei dipendenti: cosa significa per il rientro in azienda?\nI dirigenti senior attribuiscono sempre più importanza all'esperienza dei dipendenti man mano che questi ritornano a lavorare in presenza. Scopri perché è un elemento fondamentale e come renderla positiva nella tua organizzazione.\nCosa significa esperienza dei dipendenti?\nQual è la differenza tra esperienza e coinvolgimento dei dipendenti?\nIl vantaggio dell'esperienza dei dipendenti\nCome migliorare l'esperienza dei dipendenti\nCos'è la team leadership?\nL'esperienza dei dipendenti stava salendo alla ribalta già prima del COVID. L'84% dei responsabili delle risorse umane l'ha definita una priorità1 e brand come Zappos e Airbnb stanno cercando di capire come utilizzarla in modo più efficace. Tuttavia, ciò che pensavamo di sapere sull'esperienza dei dipendenti, e ciò che significa per il coinvolgimento dei dipendenti, è cambiato drasticamente dalla pandemia.2, 3\nIl mondo ha attraversato una trasformazione cruciale che ha portato i dipendenti a cercare di più dal posto di lavoro rispetto al passato. Le modalità di lavoro sono cambiate e il denaro non è più l'unica motivazione che spinge le persone a riconsiderare come, quando e dove vogliono lavorare.\nCosa significa tutto questo per le persone e per le aziende nelle quali lavorano? Cominciamo dall'inizio.\nIl rientro in azienda\nPer chi fa parte di un'organizzazione, l'esperienza dei dipendenti è semplicemente la realtà di cosa significa lavorare in quel posto: gli aspetti positivi, negativi e tutto il resto. Interessa tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento iniziale al colloquio di uscita, e influisce su quanto gli ex dipendenti sosteranno la tua organizzazione nelle loro reti.\nOccorre progettare l'esperienza dei dipendenti in modo da renderla il più piacevole possibile, creando un posto di lavoro nel quale le persone vogliono andare, anziché essere costrette a farlo. Come si fa esattamente?\nTutto influenza l'esperienza dei dipendenti, dal modo in cui esprimi pubblicamente i tuoi valori e la tua cultura a come rispondi alla candidatura iniziale di qualcuno. I potenziali neoassunti creano una serie di giudizi inconsci sulla tua organizzazione sin dall'inizio del percorso.\nIn passato, questi touchpoint o "momenti" avvenivano all'interno di uno spazio fisico, mentre dato che adesso il lavoro ibrido in tutte le sue forme è sempre più comune, l'esperienza dei dipendenti include anche l'ambiente virtuale.\nMa come fai a capire se nella tua azienda l'esperienza dei dipendenti è un vantaggio? Ecco nove domande da porti per prima cosa:\nI dipendenti sono soddisfatti al lavoro e sentono di vivere una situazione di benessere?\nSi sentono ispirati dalla tua azienda, dai suoi leader e dalla sua visione?\nSentono di potersi esprimere liberamente e di essere ascoltati?\nSono coinvolti nell'approccio della tua organizzazione all'inclusione, l'equità e la diversità?\nIl lavoro svolto è significativo per i dipendenti di ogni età e background?\nLa tua azienda e il suo personale hanno una mentalità orientata alla crescita, anziché statica?\nI dipendenti pensano di avere un impatto significativo sulle vite dei colleghi e dei clienti?\nHanno accesso agli strumenti adeguati per svolgere il proprio lavoro in modo efficace?\nQuesti due termini sono spesso usati in modo interscambiabile, ma in realtà i concetti che veicolano sono diversi. La differenza è semplice: basta pensare che il coinvolgimento dei dipendenti è il risultato di una buona esperienza dei dipendenti. Se quindi il coinvolgimento dei dipendenti è uno dei principali risultati di un manager, l'esperienza dei dipendenti sarà un elemento fondamentale per raggiungerlo.\nPuò anche essere d'aiuto pensare all'esperienza dei dipendenti come alla loro percezione del lavoro, anziché una serie di iniziative pensate per mantenerli coinvolti. Se la tua organizzazione riesce a creare un'esperienza dei dipendenti eccellente, la conseguenza dovrebbe essere naturalmente anche un alto livello di coinvolgimento.\nÈ quanto emerso dalle ricerche della Saïd Business School della University of Oxford, che hanno riscontrato che i dipendenti soddisfatti sono il 13% più produttivi, decretando l'esperienza dei dipendenti un ingrediente fondamentale non solo per il coinvolgimento individuale ma anche per le prestazioni aziendali nel loro insieme.\nIl vantaggio dell'esperienza del dipendenti\nUna buona esperienza dei dipendenti può avere un impatto su molti aspetti della tua azienda, da quanto un dipendente lavora e collabora con impegno a quanto è interessato alle prestazioni generali dell'azienda. Ecco alcune aree importanti in cui la tua azienda può trarre beneficio dall'esperienza dei dipendenti:\nL'autenticità e l'integrità sono elementi importanti dell'esperienza dipendenti, a partire dai vertici. I leader devono essere onesti ed equi e dimostrare di seguire i valori corretti per promuovere una cultura aziendale positiva. Mentre alcuni membri del team rientrano in ufficio, alcuni continuano a lavorare da remoto e altri optano per una via di mezzo, pertanto creare una cultura con i team ibridi sarà fondamentale.\nPer usare le parole di Brian Chesky, fondatore di Airbnb, "La cultura è mille cose, mille volte. È seguire i valori fondamentali quando assumi qualcuno, quando scrivi un'e-mail, quando lavori a un progetto, quando cammini per i corridoi. Seguendo i valori fondamentali, abbiamo la capacità di creare la cultura".4\nI tempi incerti dovuti alla pandemia hanno portato molti a mantenere posti di lavoro sicuri sebbene fossero pronti ad aprirsi a nuove opportunità. Ora i datori di lavoro stanno ricevendo una quantità esorbitante di dimissioni e si trovano ad affrontare la sfida di dover reclutare nuovi talenti in un mercato sempre più competitivo. Le organizzazioni dovranno impegnarsi a individuare nuovi modi di attirare e mantenere i talenti migliori, capendo cosa vogliono e di cosa hanno bisogno i dipendenti e agendo per migliorare l'esperienza che offrono.\nL'esperienza dei dipendenti è un elemento chiave per quel che riguarda le assenze del personale. Se i dipendenti si sentono connessi e dediti alla tua azienda e ai suoi obiettivi e valori, è meno probabile che richiedano ferie quando non ne hanno bisogno. Questo contribuisce a evitare un calo della produttività e del morale generale del team.\nInsieme all'esperienza dei clienti, un'esperienza dei dipendenti eccezionale può avere un impatto importante sui ricavi. In base a un sondaggio di Salesforce, le aziende che hanno dato priorità all'esperienza dei dipendenti per offrire un'esperienza dei clienti migliore hanno registrato una crescita dei ricavi 18 volte più veloce.\nUn lavoratore soddisfatto è anche più produttivo. Bain & Co ha riscontrato che se il livello di produttività di un dipendente soddisfatto è pari al 100%, quello di un dipendente coinvolto è del 144%. Il livello di produttività di un dipendente che è davvero ispirato dallo scopo del suo datore di lavoro è addirittura pari al 225%. 5 Se migliori l'esperienza dei dipendenti, aumenterà anche la loro produttività.\nLe aziende innovative hanno un vantaggio competitivo, in particolare quelle che offrono una buona esperienza dei dipendenti possono essere 2 volte più innovative rispetto a quelle che non eccellono in questo aspetto.\nSapevi che secondo le stime il 10% delle persone lascia un nuovo ruolo entro sei mesi dall'assunzione? 6 Continuare ad assumere per coprire le stesse posizione è costosissimo. La creazione di un'esperienza dei dipendenti positiva non termina con l'assunzione e l'onboarding del nuovo personale: è un processo continuo che va rivisto costantemente per soddisfare le esigenze dei dipendenti.\nL'esperienza dei dipendenti e quella dei clienti sono chiaramente legate perché i dipendenti soddisfatti offrono ai clienti un'esperienza migliore. Da un sondaggio del MIT è emerso che le organizzazioni con l'esperienza dipendenti migliore avevano raddoppiato i punteggi di soddisfazione dei clienti rispetto alle organizzazioni con l'esperienza dei dipendenti peggiore.\nI titoli professionali come "Employee Experience Manager" o "Head of Employee Experience" mostrano quanto è diventata importante l'esperienza dei dipendenti tanto che adesso si tratta di una disciplina riconosciuta a tutti gli effetti. Ma cosa fanno queste persone?\nUn responsabile dell'esperienza dipendenti lavora ad esempio insieme ai team HR, IT e marketing tradizionali per creare una strategia dell'esperienza dipendenti. In poche parole, si occupa di influenzare in modo positivo e ponderato ogni touchpoint o "momento" del ciclo di vita dei dipendenti. Detto ciò, è importante ricordare che non basta una persona per creare un'esperienza dei dipendenti positiva. Tutti nell'organizzazione hanno la responsabilità di sostenere una cultura positiva e mantenere i sistemi e valori che forniscono ai dipendenti la migliore esperienza possibile nel posto di lavoro.\nCome ha detto Susan Peters, Senior VP of HR presso General Electric: "Noi definiamo l'esperienza dei dipendenti semplicemente come la capacità di guardare il mondo con i loro occhi, restare connessi e informarsi sui loro traguardi più importanti".\nCome si migliora l'esperienza dei dipendenti?\nPer migliorare l'esperienza dei dipendenti con il loro rientro in azienda, è possibile prendere in considerazione diverse fasi essenziali nel loro ciclo di vita. Eccone quattro:\nL'esperienza dei dipendenti inizia dal momento in cui un dipendente potenziale vede una delle inserzioni con offerta di lavoro della tua azienda da un amico o un contatto. Interessa direttamente il processo di candidatura e i colloqui, ma anche il modo e i tempi in cui rispondi dopo il primo incontro con un candidato. Gli scrivi subito un'e-mail per ringraziarlo del suo interesse o lasci passare intere settimane durante le quali fai colloqui con altri candidati?\nOrmai molte aziende sono consapevoli di quanto è importante offrire un'ottima esperienza di onboarding, pertanto è un'area sulla quale i leader in genere si concentrano abbastanza. Modelli basati sull'assegnazione di un mentore sono strumenti ben consolidati per tenere alto l'entusiasmo dei neoassunti e aiutarli ad acquisire sicurezza e a sentirsi capaci e parte integrante del team.\nUn altro suggerimento è assicurarsi di personalizzare la tecnologia fornita in base alle singole esigenze, rendendola pronta all'uso e facile da imparare e utilizzare.\nLe aziende che prendono sul serio l'esperienza dei dipendenti investono in una comunicazione interna eccellente. Tendono ad abbandonare i tradizionali sistemi di valutazione annuale delle prestazioni a favore di sondaggi periodici o sull'esperienza dei dipendenti più frequenti che forniscono ai manager un feedback immediato.\nSi mostrano anche più all'avanguardia in termini di riconoscimenti e premi, rendendoli più frequenti e personalizzati. Alcune aziende danno ai dipendenti riconoscimento sociale sulle loro piattaforme e ciò può favorire la soddisfazione e la motivazione.\nOgni giorno nelle organizzazioni accadono tantissime cose straordinarie, quindi dedicare del tempo a ringraziare e celebrare i colleghi che lavorano sodo è un ottimo modo per farli sentire apprezzati. Da un recente sondaggio è emerso che il riconoscimento è più importante per il 37% dei dipendenti, in quanto aiuta a creare una cultura di inclusione e appartenenza.\nIn sostanza, fa sì che l'esperienza dei dipendenti sia un'esperienza umana. I dipendenti riescono a trovare uno scopo e ritenere significativo il ruolo che ricoprono? Sono contenti di instaurare una connessione duratura con la tua organizzazione o il tuo brand? Tu li vedi e tratti come persone? Cerca di regalare ai dipendenti un percorso memorabile e significativo nella tua organizzazione e vedrai come aumenterà il loro coinvolgimento.\n5 modi per migliorare la proposta di valore dei dipendenti\n5"Engaging Your Employees Is Good, but Don't Stop There", Harvard Business Review, 2015.\nDomande per i sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti: cosa chiedere e perché


Un anno di Tolkien: il video dell'AisT - Tutto su J.R.R. Tolkien Tutto su J.R.R. Tolkien\nIl nostro anno come Associazione italiana di studi Tolkieniani (AIST) è stato veramente pieno di eventi in Italia. Se proviamo a passare in rassegna le attività svolte ci accorgiamo che sono tantissime. In estrema sintesi, in inverno ci dedichiamo a tenere i due corsi paralleli, a Modena e Roma, in primavera abbiamo concentrato le forze nei due maggiori eventi dell’anno (il convegno internazionale di Trento e il festival Fantastika di Dozza, vicino Bologna), mentre in autunno l’attenzione è stata rivolta a eventi locali a Roma e Verona e al festival di Lucca Comics and Games con i nostri prestigiosi “Tolkien Seminar”. Tutto questo, l’abbiamo fatto senza smettere di impegnarci con il laboratorio permanente di Modena e le presentazioni dei libri da noi pubblicati (in particolar modo il Middle Artbook e Tolkien e i Classici), e le lezioni nelle scuole di “Introduzione a Tolkien”. Il tutto è stato coronato a dicembre dalla presenza alla Fiera del Libro di Roma.\nDa gennaio a marzo, abbiamo tenuto a Roma, la seconda edizione del nostro corso accademico sulle opere di Tolkien, dal titolo Approfondire Lo Hobbit, mentre a Modena si è svolto il corso Fiaba e Filosofia organizzato dall’Istituto Filosofico di Studi Tomistici.\nNel mese di febbraio, siamo stati ospiti a Milano in Serate Boreali, organizzato da Iperborea Editore, con tre conferenze.\nNel mese di marzo, sempre a Milano abbiamo partecipato a Cartoomics – Film, Comics and Games con il nostro stand e tre conferenze.\nNel mese di aprile, a Roma, siamo stati tra gli organizzatori di Amarte 2015 – L’arte è in periferia, e abbiamo organizzato una mostra di abiti e quadri e tenuto una conferenza.\nNel mese di maggio abbiamo organizzato con la Facoltà di Lettere e Filosofia della conferenza internazionale All’ombra del Signore degli Anelli presso l’Università di Trento: tra gli ospiti relatori erano presenti studiosi di fama internazionale come Thomas Honegger e Mark Atherton. Sempre a maggio, abbiamo organizzato l’evento Fantastika 2015 al Castello Sforzesco a Dozza (in provincia di Bologna), in collaborazione con la Fondazione Dozza-Città d’Arte e l’amministrazione comunale.\nNel mese di agosto, una mostra d’arte sullo Hobbit a cui abbiamo collaborato con i testi (“In te c’è più di quanto tu creda”) è stata esposta a Rimini al Meeting di Rimini, il più grande evento culturale in Europa per numero di visitatori (ben 800mila persone).\nNel mese di settembre, a Roma, abbiamo tenuto una serie di lezioni introduttive alle opere di Tolkien durante la II° Giornata dei Giovani presso il CSP – Centro Polivalente della Comunità di Casal Palocco.\nNel mese di ottobre, sempre a Roma, abbiamo partecipato alla quarta edizione di\nRoma Est in Gioco, presso il centro ricreativo di Torre Angela.\nAncora a ottobre, insieme a due associazioni tolkieniane, lo smial dei Rohirrim e La Compagnia degli Argonath, abbiamo organizzato a Verona Voci dalla Terra di Mezzo, in cui abbiamo tenuto due conferenze.\nNel mese di novembre, abbiamo partecipato a Lucca a Lucca Comics and Games 2015, il festival internazionale dedicato al fumetto, gioco e illustrazione, con uno stand e una presentazione del libro. All’interno dell’area Educational, abbiamo tenuto anche i nostri tre “Tolkien Seminar” legati dal tema «J.R.R. Tolkien oggi: l’influenza sul reale».\nSempre a novembre, di nuovo insieme alle due associazioni veronesi, i Rohirrim e La Compagnia degli Argonath, abbiamo organizzato due conferenze in due week-end a Verona.\nNel mese di dicembre, abbiamo partecipato a Roma alla Fiera del Libro, con una presentazione.\nDurante tutto l’anno abbiamo, inoltre, tenuto a Modena il Tolkien Lab: un laboratorio di studio sulle opere di Tolkien con incontri mensili e la presenza di diversi studiosi e relatori. Quest’anno, il tema era Tolkien e il Classici e quindi abbiamo avuto molti ospiti che ha illustrato il rapporto delle opere dello scrittore inglese con le sue fonti classiche.\nNel 2014/2015 abbiamo collaborato alla pubblicazione di quattro libri:\n– Santi Pagani nella Terra di Mezzo di Tolkien di Claudio Testi (ESD Editore, 22 euro)\n– La traduzione di Lo Hobbit: un viaggio verso la maturità di William H. Green (Marietti Editore, 15 euro) nella nostra collana “Tolkien e Dintorni”.\n– Tolkien e i Classici, un’antologia di numerosi saggi (Effatà Editore, 15 euro).\nPer questi ultimi abbiamo tenuto presentazioni di libri in circa dieci città italiane e altre presentazioni sono previste fino a maggio 2016. Quindi, queste erano le nostre attività, sempre per amore di Tolkien.\n– Middle Artbook – Disegnare e costruire la Terra di Mezzo, scritto a quattro mani dallo stesso Ivan Cavini e da Alessio Vissani, è pubblicato dalla Fondazione Dozza Città d’Arte, con supervisione e curatela dell’Associazione italiani studi Tolkieniani (Fondazione Dozza-Città d’Arte, 29,90 euro).\n– VAI AL CANALE YOUTUBE DELL’AIST


Maglia e Rimaglia M&R: Il buongiorno si vede dal mattino...\n...e a Roma sta piovendo.\nIl cielo è grigio e fa grigio anche tutt'intorno. Quando ho aperto le persiane il vento me le ha sbattute indietro, non è un grande inizio.\nPer fortuna mi sono ricordata di due shop che ho inserito fra i miei preferiti su Etsy e sono ben felice di poterli condividere nel post di oggi.\nNo, non è un lavoro a maglia ma una bella illustrazione titolata "Missoni tunic print", eseguita con la tecnica dell'acquerello, la mia preferita. Trovo l'acquerello molto grafico, perfetto per lasciare spazio alla forte presenza del disegno di Missoni. Mi piacerebbe che i miei bozzetti fossero illustrati così.\nEtsy shop: JessicaIllustration\nEcco "Missoni moment print" un secondo esempio, eseguito questa volta con una più ampia tavolozza. Mi piace molto la resa, interpretato con colori più o meno diluiti e pennellate più o meno spesse per seguire la texture della maglia di ispirazione.\nPassiamo a tutt'altro argomento perché qui ci si apre una porta sul settore bigiotteria. Non bisogna avere paura del colore e questo bracciale ne è l'esempio lampante. Mi piace la sua rigidità e il contrasto con la leggerezza dei ciuffetti di lana. Sembra un fuoco d'artificio. Grandi serate con lui o non pensatelo per niente!\nEtsy shop: DolorisPetunia\nQui invece parliamo di tutt'altro: una cascata di Swarovski su passamaneria di lana. Si può indossare su un bel braccio nudo con un abitino di lana spessa bianca, calze e ugg dello stesso colore per essere una perfetta regina delle nevi. Un "bracciale dell'amicizia" rivisto e corretto per la collezione A/I 2011 di Courtney Prince.\nEsty shop: DolorisPetunia\nPubblicato da Federica Carbone a 10:26\nEtichette: DolorisPetunia, e-shop, Etsy, JessicaIllustration, Missoni, Swarovski


Disegno 3D, Render, Fotoinserimento, Grafica | L'arte della tecnica\nGrazie alle nostre immagini, aiutiamo le persone a prendere decisioni importanti.\nDisegno 3D, Render, Fotoritocco, Fotoinserimento\nDISEGNO 3D, RENDER, FOTORITOCCO\nHai un’idea fantastica ma non riesci a concretizzarla?\nHai un progetto ben definito ma il tuo cliente non riesce a capirlo o non riesce a scegliere?\nHai bisogno di un’immagine realistica per vendere un’immobile o per far approvare il tuo progetto?\nHai consegnato tutta la documentazione ma la tua pratica si blocca perché ti richiedono dei render?\nSo bene come ci si sente quando un progetto, un’idea o un ambiente che vogliamo realizzare sono molto chiari nella nostra mente ma non riusciamo a farli capire agli altri.\nAiutare a prevedere e visualizzare una situazione futura.\nSe puoi immaginarlo, puoi realizzarlo: ecco perché è così importante visualizzare.\nGrazie alle nostre immagini, aiutiamo a promuovere il tuo progetto ancor prima che sia finito.\nSiamo esseri emozionali e dobbiamo avere chiaro cosa si vivrà, cosa si proverà e quali saranno le atmosfere in un preciso luogo una volta realizzato il progetto.\nPerché investire in un servizio di rendering?\nIl focus deve essere sul risultato finale e sul potenziale volume d’affari.\nGrazie alla giusta immagine e alla giusta comunicazione, quale sarà l’impatto finale del lavoro?\nQuali saranno i benefici derivanti dalla realizzazione di immagini su misura?\nMolto spesso accade che un’immagine 3D spinga un progetto verso la sua realizzazione.\nLa libellula rappresenta per noi un simbolo molto attuale:\nha due occhi grandi e attenti per osservare\nquello che sta accadendo,\nha delle forti ali che le permettono di volare leggera,\nè piccola ma si muove veloce.\nÈ capace di inserirsi nel contesto e modellarlo a suo favore.\nI numerosi cambiamenti che stiamo vivendo\nhanno messo in luce le criticità della scorsa decade e\nhanno accelerato i processi evolutivi\nnella tecnologia e nelle nostre abitudini personali.\nMentre in passato era fondamentale la dimensione di un’azienda,\nora diventa importante anche la sua flessibilità,\nla sua capacità di prevedere,\ncomprendere le nuove tendenze e,\nperché no, crearle.\nEcco quindi dove mettiamo l’attenzione:\nnon solo sulla tecnica utile a realizzare il nostro lavoro,\nma anche sull’arte della conoscenza e\nsull’analisi quantitativa del contesto in cui viviamo.\nPERCHÉ SIAMO COMPETITIVI\nNon esite un'etica di lavoro, un'etica di famiglia o un'etica di amizicia: c'è una sola etica, universale, giusta e trasparente.\nL'unico modo per rispettare le consegne e creare immagini migliori nel tempo, è maturare la ferrea volontà di farlo.\nNel lavoro creativo non esiste una fine o un avanzamento lineare: ecco perché risulta fondamentale disciplinarsi, mantenere il focus e sapere quando un lavoro è pronto.\nTutte le relazioni umane si basano sull'interazione tra le persone e sugli scambi che si generano. Ecco perché conoscersi e fissare un obiettivo comune è fondamentale.\nIl cambiamento arriva dall'esterno, ma il miglioramento arriva dall'interno. La nostra metodologia è costantemente testata e ottimizzata per velocizzare la costruzione dei modelli 3D e delle immagini.\nSenza un desiderio ardente di eccellere e crescere ogni lavoro diventa piatto e abitudinario. Ecco perché facciamo una professione che curiamo in ogni dettaglio proprio per la passione e non per la necessità..\nAggiungere dettagli oltre a quelli necessari è utile ma solo nella fase iniziale. Capita la traiettoria e trovata la strategia, mettiamo tutto l'entusiasmo e l'azione per arrivare al risultato.\nPossono capitare imprevisti o essere scoperte nuove metodologie di lavoro: ecco perché serve sapersi adattare. Non si cambia la data di consegna ma il piano di lavoro per realizzarla.\nPer poter offrire un ottimo servizio, occorre una conoscenza multidisciplinare oltre al proprio settore . Un'informazione estesa permette di contaminare le tecniche con soluzioni decontestualizzate e innovative.\nLa tecnologia è uno strumento e serve saperla condurre per ottenere i risultati voluti. Senza diventare empiristi scettici, occorre mantenere le distanze per evitare di cadere nella moda del momento o essere ``uno tra i tanti`` che fa quel tipo di immagine.\nESAMINIAMO IL PROGETTO IN OGNI SINGOLO DETTAGLIO\nIl nostro scopo è dare valore a ciò che viene raffigurato. Aumentando la percezione e la potenzialità del progetto tramite immagini ad alto impatto, cresce il vantaggio competitivo in fase di sviluppo, di approvazione o di vendita.\nConsiste in passaggi chiave che facilitano il lavoro operativo, perché permettono di agire non d’impulso, ma di strategia. Ascolto attivo, visione completa del progetto, valutazione delle criticità, confronto con esperienze precedenti, lavoro di squadra: ecco il segreto per iniziare un lavoro con il piede giusto.\nFocalizzare gli obiettivi da raggiungere e stabilire le giuste priorità, permette di evitare distrazioni o errori di procedimento, ottimizzando così le risorse su ciò che importante e necessario.\nÈ il momento del lavoro pratico su piante e sezioni per creare il modello 3D di progetto. Si creano tutti gli elementi necessari per la sua rappresentazione nella forma finale e si attribuiscono colori e finiture.\nCompletato il modello, si libera la fantasia per immaginare e scegliere le inquadrature con cui rappresentare il progetto, con il tipo di prospettiva e l’illuminazione dedicata.\nVerifica e conclusione\nL’ultimo step è quello della verifica con cui si analizza il risultato raggiunto, mettendone in dubbio la qualità a favore di un ulteriore miglioramento.\nRender e fotoinserimento per l’architettura\nRender e fotoinserimento per l’ingegneria\nRendering con effetto sketch & toon\nModellazione di oggetti virtuali per stampa 3D


Premessa La presente informativa sui cookies è stata redatta per il sito rivitonino.it in base a quanto previsto dal Provvedimento dell’8 maggio 2014 emanato dal Garante per la protezione dei dati personali.\nOggetto dell’informativa rivitonino.it utilizza nelle propie pagine web, tecnologie facenti ricorso ai “cookies” e l’informativa ha la finalità di illustrare all’utente in maniera chiara e precisa le loro modalità di utilizzo.\nCosa sono i cookies I cookies sono file di piccole dimensioni in formato testo, questi files vengono inviati al browse dell’utente che visita il sito tramite terminali come (pc, tablet, smart phone, ecc.), questi files vengono memorizzati per poi essere ritrasmessi agli stessi siti che li hanno inviati, nel corso della visita successiva del medesimo utente. Informiamo che di default quasi tutti i browser web sono impostati per accettare automaticamente i cookies.\nTipologie di cookies e relative finalità I cookies utilizzati in questo sito web sono di queste tipologie:\n2.Cookies di analisi: sono strumenti di analisi web anonima ed aggregata, che permettono di avere informazioni su come gli utenti utilizzano il sito web, su come ci sono arrivati, sul numero e la durata delle visite, ecc.\nTali cookies consentono di introdurre migliorie al sito web, le quali facilitano l’accesso da parte degli utenti e di elaborare statistiche.\nLe impostazioni del browser Si informa che l’utente può comunque configurare, liberamente ed in qualsiasi momento, i suoi parametri di privacy in relazione all’installazione ed uso di cookies, direttamente attraverso il suo programma di navigazione (browser) seguendo le relative istruzioni.


INCA: Manuale d’uso per i lavoratori e le lavoratrici del settore ospedaliero | Associazione Ambiente e Lavoro\nINCA: Manuale d’uso per i lavoratori e le lavoratrici del settore ospedaliero\nQuesto manuale si inserisce in una collana curata da Inca e Funzione Pubblica CGIL per aiutare i lavoratori e le lavoratrici dei diversi settori produttivi ad avere una informazione aggiornata sulle normative che regolano la sicurezza nei luoghi di lavoro e la tutela alla salute cui hanno diritto, secondo le leggi contro gli infortuni e le malattie professionali.\nIl settore ospedaliero, a causa delle mutate esigenze della società, dell’introduzione di moderne tecniche e dell’utilizzo di nuovi materiali destinati a garantire la salute delle persone, ha subito profondi processi di riorganizzazione che hanno inciso profondamente sulle condizioni di lavoro.\nIn tal senso, la guida prende in considerazione ed evidenzia i vari rischi ai quali vanno incontro nel lavoro tutte le figure professionali che operano a vario titolo nelle aree e nei reparti ospedalieri: dal personale medico, infermieristico, a quello assistenziale, fino a comprendere le lavoratrici e i lavoratori addetti alle pulizie negli ospedali.\nNella prima parte sono stati riassunti brevemente le fonti legislative vigenti e elencati i soggetti fondamentali che presiedono alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (RLS, Medico Competente ecc.), indicando per ciascuno di loro diritti e doveri.\nLa seconda parte, invece, data la complessità della realtà Ospedaliera, mette in relazione le diverse patologie professionali con i fattori di rischio presenti in ciascun’area o reparto, indicando anche il personale che maggiormente è interessato.


Epicrisi 290. E siamo ancora qua « Ponza Racconta\nA Ponza il caldo è di casa nella bella stagione e, per fortuna, non solo in quella.\nMa a qualcuno il caldo di Ponza fa male.\nLa nostra isola ha ospitato per tanto tempo Sang’ ‘e retunne… ma chillu disgrazziate chissà addo’ he ghiut’ a sbatte.\nIn compenso adesso abbiamo tanti laune sdellavàte che non sanno più distinguere la notte dal giorno e se non ti stai accorto te li trovi sotto a una macchina come se niente fosse e, peggio ancora, si buttano a pancia all’aria da soli con qualche damigiana di gin a buon mercato nello stomaco.\nLi chiamano “pariolini” ma forse questi non c’entrano granché con il famoso quartiere di Roma.\nDavvero da quelle parti ci sono genitori così dementi da mandare i figli a Ponza sapendo che possono tornare a casa comme e ‘na chiavica?\nContinuiamo pure a chiamarli “pariolini” fin quando l’associazione degli inquilini di quel quartiere non ci farà una denuncia per diffamazione e, siccome quelli i soldi li hanno e ci hanno pure gli avvocati bravi, dovremo vendere Zannone, Palmarola e la Dragonara per pagare le spese processuali.\nNe parliamo e scriviamo abbondantemente con Rosanna Conte, con Silveria Aroma e con Annalisa Vitiello, mia figlia.\nPubblichiamo anche il comunicato dell’amministrazione comunale che, sinceramente, è una toppa peggio del buco, come si suol dire.\nL’amministrazione comunale e le forze dell’ordine presenti sull’isola non hanno certo svolto un’azione di indirizzo, controllo ed eventuale repressione di quanto è successo.\nPonza nelle ultime settimane è stata alla mercè di troppi ragazzotti che hanno fatto di tutto e di più.\nNon si è visto il sindaco o chi per lui, non si è visto nessun dispiegamento di forze dell’ordine.\nLe uniche iniziative adottate sono il frutto di decisioni prese dai barcaioli o dai tassisti, esasperati da quanto succedeva.\nAl comunicato del Comune di Ponza abbiamo aggiunto un commento di Giovanni Califano – da Facebook – che riassumeva al meglio il pensiero di tanta parte della nostra isola.\nSilverio Lamonica ha aggiunto un suo contributo.\nNe abbiamo scritto anche come redazione giovedì.\nE potrebbe bastare ma d’estate non ci facciamo mancare niente e quello che in altri mesi dell’anno potrebbe scivolare via senza intoppi in agosto può diventare un problema.\nParliamo ad esempio dei posti auto in prossimità dell’imbarco della nave.\nSituazione già critica negli anni passati che nel 2020 si è complicata visto che è stato necessario lasciare tanto posto disponibile a quanti si imbarcano sulle navi in partenza , causa Covid. Senonché i posti auto che sono stati eliminati sono quelli riservati ai pescatori.\nVaglielo a spiegare a chi non è del mestiere cosa significa arrivare in porto, dopo tante ore in mare a lavorare, e andarsi a prendere la macchina sopra Chiaia di Luna.\nPerché chi di dovere ha pensato a tutti – tassisti, barcaioli ecc – e si è scordato dei pescatori.\nPoi si offendono se glielo fai notare e ricordano che loro hanno comunque provveduto.\nAd oggi non ci sta nessuna indicazione sulla piazza che segnala i posti auto per i pescatori.\nChecché ne dica il consigliere delegato.\nTra le notizie associate all’attività dell’amministrazione comunale segnaliamo anche la rinuncia di Martina Carannante ad occupare il posto di consigliere comunale nei banchi della maggioranza. Posto lasciato libero da Eva Latorraca – ex vicesindaco e figura di riferimento dell’amministrazione Ferraiuolo – diventata dipendente del Comune di Ponza recentemente.\nNe avevamo scritto nelle settimane scorse.\nMartina ha ritenuto opportuno non assumere questo ruolo e ha esposto le sue ragioni con uno scritto molto appassionato e condivisibile.\nA Ponza c’è gente che sa distinguere gli interessi personali da quelli collettivi; Martina ha le idee chiare a riguardo. Brava.\nPer la cronaca, sappiamo che la stessa scelta è stata fatta da Luigi Pellegrini. Ospiteremo volentieri le sue ragioni, se lo riterrà opportuno.\nIl posto è stato poi occupato da Geppo Vitiello.\nInsomma questa amministrazione qualche deficit di credibilità ce l’ha.\nFranco De Luca ci presenta un ritratto inedito del sindaco Sandolo. Io purtroppo sono calacaparrese e quindi, essendo prevenuto, non aggiungo altro. Mi limito a scrivere che è stato il sindaco che ha svenduto quella parte dell’isola alla Samip e questo non si può scordare, a prescindere.\nPonza Racconta non dimentica che una parte importante della storia recente della nostra isola è associata al ventennio fascista.\nAggiungiamo alcuni scritti che raccontano in altre forme le vicende di quegli anni:\nFabio Lambertucci ci parla di Ettore Muti e poi ancora del reportage sul confino mai pubblicato di Life.\nSegnaliamo inoltre l’importante contributo di Rosanna Conte che, attraverso gli scritti di Pietro Nenni, ci racconta l’Italia e in parte la nostra isola nel periodo successivo all’arresto di Mussolini.\nE’ di qualche ora fa la triste notizia della scomparsa di Pietro Aversano “patalano”.\nEra sempre presente alle iniziative della comunità di Santa Maria e soprattutto alla festa di san Giuseppe. Era lui a salutare il santo con un bacio, poco prima di chiudere la teca, alla fine dei festeggiamenti.\nNe condivide un ricordo Assunta Scarpati.\nAlla moglie Civita, ai figli Giusy e Silverio e a tutta la famiglia le condoglianze di Ponza Racconta.\nCi ha lasciato anche Michele Assante, tanti anni sulla nostra isola.\nContinua la narrazione di Franco De Luca sulla presenza degli inglesi a Ponza.\nQui la seconda puntata e qui la terza.\nContinuano le piccole storie estive di Silverio Guarino che ci racconta quella Ponza che appartiene ai ricordi della sua infanzia.\nE mi viene in mente un film bellissimo “Quell’estate del 42”. Manca solo la componente erotica e poi sul resto ci siamo.\nE con questo direi che può bastare.\nBuon agosto a tutti; adda passa’ ‘a nuttata.\nStampa Ambiente e Natura, Archivio, Attualità, Confino Politico, Editoriale, Personaggi ed Eventi, Racconti, Usi e Costumi, Vitiello Alessandro (Sandro)


Scuole di inglese Ascrea: i corsi certificati al miglior prezzo.\nCorsi di inglese a Ascrea\nOnline potrai incontrare uomini e donne che utilizzano la lingua inglese per capirsi. Se ,come pensiamo, si trattasse della tua prima esperienza, in codesta circostanza, non avere paura. Ti potrai rivolgere a scuole di inglese con esperienza, ed è frequente subentrare anche nella seconda metà dei corsi: d'ora in avanti vogliamo mostrarti meglio i fattori principali.\ncorsi di inglese a Ascrea: a cosa servono?\nAvere le capacità di parlare la parlata anglosassone si manifesta come non più differibile e di sicuro ognuno di noi può far si che ciò accada. Ragionevolmente diventa utile intanto per avere dialoghi in un paese straniero, tipo in villeggiatura, anche per innalzare il proprio valore aziendale. Il mercato del lavoro si compone di più associazioni, difatti, che non possono ignorare essere specializzati in lingue europee o extra europee e in più di un'occasione parliamo della lingua più diffusa! Se mai avessi obiettivi di questo tipo, mettiti comodo e vai avanti!\nTra poco infatti, ti illustreremo il miglior approccio per risultare preparati in prove orali senza fatica, avrai info che riguardano i celebri corsi di inglese a Ascrea, la quantità di soldi da investire, le loro migliori qualità e, subito dopo, come accedere e farti includere nel corso. In tal modo, metteremo nero su bianco ciò che è necessario per poter avere più certezze in merito. I corsi e le scuole esistenti, ricorda sempre, sono difficili da quantificare e in più è faticoso selezionare quelli di prima qualità. Fatte tali premesse, trattiamo incominciando dai tornaconti che puoi ottenere.\nI vantaggi dei corsi di inglese a Ascrea\nI corsi di inglese a Ascrea incarnano la strada migliore per sostenerti così che tu possa avere una chance di esprimerti attraverso una parlata diversa e, prima di tutto, andando dritto per la tua strada! Nel testo di seguito ti sveliamo cosa intendiamo, valutando nel dettaglio i plus di una scuola di inglese a Ascrea se desideri escludere ciò che ti perplime.\nQuello che bisogna considerare porta con sé il pensiero di poter decidere tra una vasta selezione di livelli. Nel caso partecipassi a uno dei numerosi corsi di inglese nel paese di Ascrea simili, poi, è di norma sottoporti a una prova scritta al fine di misurare con scrupolo il tuo grado di padronanza con una parlata diversa. Sorpreso? Non occorre! Questo è indispensabile ciò nondimeno non è coattivo per l'ingresso al corso di lingua. Per questo motivo, la scuola di inglese in cui vuoi iscriverti ti aiuterà e potrai iniziare dal progetto formativo in linea con le tue prerogative. Il giudizio complessivo della verifica lo potrai vedere con un'e-mail in pochi giorni.\nA questo punto, alcune indicazioni sugli esperti di lingua, sicuramente un plus. Gli esperti nella formazione ,di fatto, risultano essere inglesi. Ragionevolmente puoi ambire a aggiornare assolutamente i rudimenti della grammatica di una lingua straniera senza tralasciare il tuo modo di parlare. Partendo da questo, con la chiusura dell'attività scolastica, il tuo sapere ti farà sentire più sicuro!\nCredici, i benefici riguardano anche altro! Uno dei valori aggiunti dei centri di formazione è l'ammissione a avere orari dei corsi su richiesta. Semplicemente, puoi aderire anche a corso inoltrato, organizzando perfettamente i giorni per la vita privata.\nTi illustreremo come i corsi di inglese a Ascrea elaboreranno il corso al meglio, facendoti portare a casa diplomi validi come l'OXSET A1. Un argomento che stiamo per descrivere nelle prossime righe, ti agevolerà con una descrizione dettagliata delle singole licenze per l'idioma anglosassone di cui servirsi per risolvere problemi.\ncorsi di inglese a Ascrea, scegliere le certificazioni\nSicuramente in qualunque scuola professionale o tecnica, anche una lingua extra europea si migliora perfino mediante certificazioni senza orari predefiniti. Di più, queste licenze operano a vantaggio di qualunque scolare che entrerà in qualsivoglia università. Nel caso in cui hai bisogno di far elevare il modo di esprimerti, quindi, reputiamo conveniente dedicarti con impegno a questo. Nelle righe seguenti, ti daremo modo di capire le più eccellenti, il piano operativo, e i diversi valori di apprendimento in cui si scaglionano. Così effettuiamo un insieme di info che ti darà la possibilità di scoprire la decisione giusta per finire al meglio il percorso.\nIl Toefl nell'area circostante a Ascrea, il Cae Certificate, il First Certficate e lo Ielts sono licenze riconosciute di inglese riconoscibili quest'anno. Ciascuno dei centri formativi comporta un pacchetto di corsi e requisiti somiglianti in parte, in quanto con richieste su misura. Nel prossimo paragrafo avrai modo di conoscere i parametri dello Ielts.\nLa certificazione Ielts a Ascrea, senza dubbio, si evidenzia come favorevole per ciò che ha a che fare con l'inglese dell'Inghilterra. L'espressione equivale a International English Language Testing System e sarà un plus per i candidati a cui occorre rendere al massimo tra il lavoro e il corso. Come molti corsi di inglese a Ascrea anche il Toefl è fatto di quattro sezioni e alla conclusione del quiz, scritto e orale, ti riveleranno un totale di punti tra 1 e 9. Aumentando il responso si maggiorerà in parallelo il tuo inglese per il Quadro comune europeo di riferimento.\nIn ogni caso, ancora prima di inoltrarci in altri discorsi e vagliare la questione sui costi indicativi non finisce qui: ogni certificazione, senza esclusioni, ha una scadenza non di rado pari a 2 anni. Per questo, indica che giunti al termine di questo percorso la licenza perderà il valore legale. Ciò che devi fare, a rigor di logica, è dar vita a un percorso di studi che incominci dal gradino uno e finirà al più alto. A questo punto, ti citiamo far elevare la lingua, uscire dall'Italia tranquillamente e oltre a ciò incrementare i tuoi obiettivi professionali.\ncorsi di inglese a Ascrea: i costi\nSiamo finalmente all'ultimo elemento di discussione di solito, il più difficile da affrontare: il piano tariffario dei corsi di inglese a Ascrea. In questo paragrafo, è doveroso, ti racconteremo qualcosa in più sul valore in denaro delle scuole di inglese britannici, le tasse degli esami e alla fine i parametri che fanno salire lo stesso listino prezzi.\nSe mai non esiterai nel voler prendere parte a una scuola di inglese a Ascrea, dovrai mettere in programma due esborsi: quello che riguarda uno dei piani e ciò che si richiede per l’esame. Studiamo bene l'argomento nel prossimo paragrafo.\nPer associarsi a un servizio formativo specifico si tratta di pagare da un tot minimo di 305 e senza superare le 495 €. La tassa per iscriverti all'esame, in secondo luogo va di norma da 200 e al massimo 275 E. In seguito a questo excursus sui compensi degli enti di formazione linguistica nelle vicinanze di Ascrea, è utile palesare che ti imbatterai in dee sfumature che segneranno, infelicemente, il costo totale dell'iter stesso. Il fulcro del discorso? La somma in denaro si dilaterà nell'attimo in cui pensassi di poter accedere a incontri esclusivi al crescere delle cose da preparare. Ora ti resterà da vedere l'importo per un percorso di formazione di circa 10 incontri: vale fino a 1350 Euri.\nDrizza ancora le antenne, se ti interessa recarti presso centri formativi: se ti interessa entrare in possesso di comunicazioni molto scrupolose sul prezzo così come sul numero di lezioni dei corsi di inglese a Ascrea ti indichiamo di fare domanda quando ne hai la facoltà all'istituto di cui apprezzi l'offerta; invero, ogni ateneo ha prezziari con anche notevoli differenze. A questo punto, hai l'occasione per apprendere una lingua come l'inglese!