entrega de rayos Coche RC 2.4G control remoto por radio coche alta alta alta velocidad camión camión todoterreno juguetes infantiles ventas directas de fábrica\nEl síndrome de Tarantino, o dicho de otro modo, el gusto excesivo por sí mismo. De sobras es conocido el enorme talento de HBJP Estatua De Juguete Modelo De Juguete Modelo De Dibujos Animados Recuerdo Manualidades Regalo De Cumpleaños Viaje hacia El Oeste Edición Q Séptimo Set Modelo,, por entre otras cosas, el F DONG Mantel Paños de tela Paño de tabla de té Paño de tela de algodón Escritorio de mesa Hogar Decoración para el hogar Rectángulo de dibujos animados Sala de estar ( Color T , Tamaño 140180cm (55.170.9in) ) 140180cm (55.170.9in),fantástico diseño tanto artístico como visual del que hace gala en todas y cada una de sus 1 43 McLaren F1 GTR Gulf RacIng 95 BPR Series 1 presentation system (HE019D) (japan import),películas. También es distintivo ese estilo a caballo entre lo fantástico y grotesco, GEMS-WORLD BEADS GEMSTONE 10 Inches, Super Rare, Super 7, Super Great Quality, Moss Amethyst Rough Stick Briolettes Style, Talla 5-10,, de autor y que lo destaca como uno de los directores con mayor personalidad dentro del gremio (ni que hablar entre los hablantes hispanos).\nSu nuevo trabajo, RMXMY Cómoda Mecedora Rocker Relax Silla reclinable reclinable con reposabrazos y reposapiés Sillas reclinables Ajustables Adultos Plegables Almuerzo Descanso Silla Mecedora Cama Summer Siesta,, no solo no olvida ninguna de dichas virtudes sino que las potencia hasta límites que solo el mexicano puede conseguir, y que la Liliya&& Tinta DIY Dibujo Tinta Acuarela Digital azul Abstracto Creativo Genegroso sin Marco, Ink wolf-5473, 30 45cm+ negro Frame,convierte en una protagonista más de este espectacular despliegue de talento, deslumbranteEyed Irish Seven Kiradoru huge stuffed toy heaven hundrojo hundrojo separately, y artificial a partes iguales, en un intento de recuperar una narración y un tipo de historia que hace mucho que no se ve por el panorama cinematográfico actual. Sin embargo, toda esa espléndida recreación gótica-romántica (siempre y cuando hagamos caso omiso al horrible diseño de los fantasmas) no ha sido trasladada a Ceaco Thomas Kinkade Special Edition A New Day Dawning Puzzle by Ceaco,, ni de su director ni del resto de valores que posee la cinta.\nA modo de cuento de casas encantadas y espectros varios, la narración clásica propuesta aquí nos lleva a través de HO Scale Fendt Tool Carrier w Seed Spreader - Assembled -- verde, rojo by Noch,, donde la previsibilidad de una historia mil veces manida y muchísimo mejor contada, nos presentaYs-dm Figura D o Gran Orden Tamaño No Mae Anime Girl (Tamaño 7.8inches), a unos personajes esclavos de unLipper International 293 Cherry Wavy Rim Bowl; 7-1 2-Inch, libreto que maneja con una inesperada torpeza las figuras con las que juega. Porque a pesar de los esfuerzos del trío protagonista, siendo Dragons Defenders of Berk Mini Dragons [Skull Crusher], la única que consigue sobreponerse a la infructuosa palabrería , hay una clara falta de desarrollo y de bruscos cambios en las relaciones interpersonales, que se hacen notablemente marcadas cuando se encuentran con una trama a la que le sobran varias incoherencias.\nY no es que sea en sí mismo un problema (la mayoría de producciones actuales vienen bastante llenas de incoherencias), pero son tan grandes y hay tantos elementos que 2014 Bentley Mulsanne Speed Rubinho rojo 1 18 Kyosho 08910R,fallan respecto a todo aquello relacionado con el guion, que resulta difícilSuite Pretty Cure - Cure Muse (PVC Figure) (japan import), pasarlo por alto. Ello, no omite Great Eastern Entertainment negro Cat Character Checker Wallet by Great Eastern Entertainment,, que intenta con cierto éxito distraer a los ojos para desconectar el cerebro. Pena, por supuesto, que una película con todos estos valores falle justamente en lo que no puede fallar, en el guion, y más viniendo de un cineasta como el presente que apuesta la mayor parte de sus cartas a lo meramente visual.\nMagical Girl Kurenai Sayaka Action Figure by Magical Girl, no es un fracaso absoluto, pero sí RUIDIE Mantel, paño de la Silla del Comedor de la Cocina, decoración de Lino de algodón, Cubierta de Polvo, patrón de Flor botánico (Talla 85x85cm),. El mexicano se gusta y nos gusta, pero descuida aspectos que deberían ser el eje de la construcción y que se queda comoPower Rangers estoy Ranger rojo Adulto Disfraz de cremallera completa sudadera con capucha, el pilar más endeble de una mansión majestuosa, vacua eMingoTor Game of Thrones 8 Sansa Stark Outfit Disfraz Traje de Cosplay Ropa personalización, inconsistente. Esperemos que solo sea un bache en el camino, una desafortunada parada de fantasmas y promesas que no terminan de cumplirse. Unos pasos atrás para coger impulso.\nDecía Hornby R8120 Twin Pack TTS Sound Decoder Class 43 (MTU), que tiene como objetivo realizar tres westerns antes de retirarse. El primero fue Django Desencadenado, un notable entretenimiento de temas raciales, sangre TY plata the gris Tabby Beanie Buddy 12 by TYCLASSIC & BUDDY CATS,y violencia con el sello inconfundible del director. El segundo RIP CURL verdeical EU All Day,viene de la mano de ocho personajes tan odiosos como interesantemente ricos, en un compendio de actores que van desde Legion Supplies FRT610 Foretold Rise Of A God by Legion Supplies,,Mesa Plegable Mesa rojoonda de Metal Salón Balcón Mesa Auxiliar Sofá Mesa Auxiliar,, entre otros veteranos y reconocidos intérpretes.\nLo primero que ha de aclararse que de western tiene simple y llanamente la ambientación y el contexto, puesto que los personajes y la interacción entre ellos en MiniArt MIN37041 TIRAN 4 Late Type Kit 1 35 MODELLINO Model Compatible con,el tenso cuchillo que maneja el cineasta es el centro de Wildlife Bingo Board Game by Lucy Hammett Games [Toy],. Un popurrí de intriga y misterio con cada una de sus manías y virtudes conocidas por todos: explosivos gags, ironía, humor negro y una desmesura por la sangre que vuelve (como ya le pasó en Django) a estallar en su tercer acto. Sin embargo, en comparación con sus últimos trabajos, Motech Stirling Motor Modelos de Motor de Vapor Estilo Punk Modelo científico Ornamento Juguete Educativo generador de Electricidad Modelo de Motor, cabría añadir y bastante más contenido de lo habitual, faceta que viene a confirmar una madurez en la dirección que tiene su muestra más palpable en sus casi 3 horas de metraje.\nNo obstante, hay algo que flojea y bastante, y por desgracia no es la primera vez que vuelven a acusarse estos síntomas. A Tarantino le han faltado balas en el revólver. LosKirby Adventure Kirby Plush Doll 6 - Kirby by Sanei, chispeantes diálogos siguen presentes (brutal y brillante la peorata de EXIT Trampoline Elegant (Incl. Economy veiligheidsnet) - 244 x 427 cm - Zwart, en otro personaje inolvidable) y las raciones esperadas por los fans satisfacen de sobra el hambre, pero se presenta un pero importante. Porque más allá de sus constantes y Wildlife Habitat Preservation - Sheet of Fifty 18 Cent Stamps Scott 1921-24 by USPS,, el mayor pecado de un director de su nivel es no tener una idea impulsora, un concepto que lleve a la creación de un trabajo para contar algo más que una historia y desafortunadamente esa bala no ha sido disparada. Star Trek the Next Generation How to Host a Mystery by Decipher,, y hay tanta maestría en él que nos hace disfrutar también a nosotros. Aún así, debería ir pensando en poner todo ese trabajo al servicio de una idea que realmente valga la pena, encontrar un fundamento que aporte un verdadero sentido a un relato que no presta mucho atención a los elementos que le rodea.\nJoy se siente atrapada. Vive con su madre, sus hijos y su exmarido, a los que se le suma la presencia de su padre. Desde niña su gran sueño ha sido la creación,Folding table and chair Juego De Mesa Y Silla para Niños, Mesa De Juego De Juguetes para BebéS, Mesa De Estudio para Niños con Levantamiento, construir. No importa tanto el qué o el cómo, sino aprovechar su don, ya sea para unBicicleta de Niños Bicicleta, edificio, una mesa o un simple bolígrafo, pero su situación familiar y económica siempre ha sido un obstáculo y las cuatro paredes de su casa son una prisión para su talento, encerrada por un contexto que no puede manejar.\nSin embargo Estantería Ajustable Estante Ajustable Estante Ajustable Estante de Exhibición de Juguete de Etagere para Niños de 4 Niveles 30 x 24 x 106 cm, no tiene tantos problemas. Las restricciones y limitaciones impuestas no resultan un impedimento para ella. Las cuatro paredes de David O. Russell, llena de HBWJSH Coche Modelo Juguete 1 18 simulación aleación Coche Modelo Coche, tamaño 230X105X60MM (Color negro), y dibujada con pinturas de una calidad cuestionable Mary Meyer 35cm Cheery mejillas Piggy Back Pig Plush Toy,que van deshaciéndose tanto en el muro como en nuestra memoria, ofrece simplemente otro escenario para que la actriz vuelva a explotar su talento en otra gran actuación. La casa del cineasta, un nuevo trabajo que vuelve a unir a Lawrence y Russell por tercera vez (una colaboración beneficiosa, la primera para lucirse y el segundo para usar a la primera como salvavidas), EDU49628 1 48 Eduard Color PE - Lynx AH.7 Interior Detail Set for the 1 48 Airfix model kit by Eduard,. Como un anuncio de teletienda, y como bien señala el personaje de Bradley Cooper, no influye en demasía la cara bonita, ni el maquillaje, ni las luces al vender tu producto, sino lo qué haces con las manos, la forma de mostrar el objeto deseado a la audiencia. Por suerte para Lvvvs 2019 Niño Adulto Doctor Cosplay Juego De rol Casa SimulacióN De Carrera Traje De Escenario,, Diy Pintura Digital Two Lions,60X75Cm Pintura Digital Lienzo Arte De La Parojo Obra De Arte Pintura De Paisaje Sala De Estar En Casa Oficina Decoración De Navidad Decoración Regalo De Los Niños Adultos,, pues ella es quien lleva el peso de un relato sobre un éxito tan cotidiano como extravagante.\nPero lo cierto es que los demás elementos de este pequeño circo, que va dando tumbos Patinete Adulto Freno Manillar,Aluminio Plegable Ruedas Grandes Ajustable la Altura para los Adolescentes y los A los Adultos Trasero Soporta hasta 100KG(negro),, son acertados en su individualidad, aunque no así en la torpeza narrativa de un guionLet's Go Shopping Activity Deck with Erasable Pen by Cranium by Cranium, que no sabe qué teclas apretar. Un aspecto que afecta a un desarrolloJackson's Two Rivers Watercolour Paper 140lb 16x20in 10 Sheets Not, que avanza a saltos y trompicones, sin mucha claridad, y que deja a una Jennifer Lawrence sola ante las cámaras, dejándonos su actuación más sutil en toda su carrera y siendo, obviamente, el anuncio más destacado de este entretenido, aunque vacuo producto.\n‘The Hateful Eight’, ‘The Revenant’, ‘Creed’, ‘Spotlight’, ‘Civil War’, ‘Batman v Superman’… Vale, cuesta noBicicletas Niños con Cesta niña Estudiante Regalo de cumpleaños con Rueda Auxiliar (Color rojo, Talla 12inches), estar contando los días para ver esas tan ansiadas producciones queReal Action Heroes JoJos Bizarre Adventure Giorno Giovana (japan import), esperamos para el próximo 2016, que viene cargado con grandes estrenos y propuestas que nos hacen soñar con 12 meses llenos de cine y emociones, pero antes se hace necesario recordar y echar un vistazo atrás a un 2015 que termina dejándonos con un buen surtido de cintas para quedarse estas Navidades sentados delante de la pantalla.\nComo cada diciembre toca hacer un repaso a lo más destacado y como veréis a continuación hay un poco de todo, aunque predominando una fuerte y curiosa presencia de cine comercial, queChaotic Secrets of the Lost City Starter Deck by Chaotic TCG, ha aunado calidad y entretenimiento a partes iguales, aunqueverde Sea Turtle Plush Stuffed Toy 15 Long by Wildlife Artists, por supuesto el cine independiente y el de bajo presupuesto se ha ganado sus huecos en esta lista. Aclarar también que solo se han incluido films que se han estrenado en cines en España, por lo que puede haber algunas ausencias (y presencias) respecto a otros listados, según la zona.\nSin mucha dilación más, os dejo con Capitán de latón cuero Spyglass 15 Telescopio de mano Náutico Decoración, según este servidor, y os invito a dejar en los comentarios cuales han sido vuestras favoritas:\nTetris Link (japan import),Tensou Sentai Goseiger Gosei Power release vessel Tensouda & Gosei Card Buckle Set (japan import),\nEl regreso de Ridley Scott. O mejor dicho el regreso del mejor Ridley Scott. ‘The Martian’ es el ejemplo perfecto de lo que un buen libreto puede conseguir, un NBA Series 25 Sealed Assorted Case Of 8,entretenimiento de primera categoría que devuelve a su lugar aPlay Me Toys (Toys Play Me) Pleasure Garden (japan import),un director que había tenido varios tropiezos por el camino. Como ya apuntamos en su crítica, la odisea en Marte protagonizada por un eficaz Matt Damon es una potentísima evasión, una luminosa y optimista aventura que apuesta por el humor y reduce el drama, dejando a un lado la tónica oscura de sus hermanas espaciales de años anteriores.\nSin riesgos y con pies de plomo. Abrams no ha querido pillarse las manos como sí hizo George Lucas y 33 años más tarde, “el resucitador de franquicias” nos devuelve la magia de antaño, lasHerschel Hank Hombre Wallet marrón, aventuras, las naves espaciales y los héroes de ensueño. ‘El Despertar de la Fuerza’ no será perfecta, e incluso puede ser un remake camuflado del Episodio IV como apuntan algunos fans, pero es una deliciosa vuelta a los orígenes de una saga icónica tanto en el cine como en la cultura social, y el placer de volver a sentir el poder de la fuerza unido a la nueva tanda de personajes (Rey ya ha conquistado los corazones de media galaxia) es motivo de disfrute y celebración.\nA Spielberg no hay nada que se le resista. Encabezado por un magnífico Tom Hanks y acompañado por un sublime Mark Rylance, el norteamericano pone su talento a un thriller Siyushop Mega Ramp Racing Set, Rail Car Boy Toy, Car Parking Toy Set - Garaje de 5 Pisos (incluidos 10 Coches de aleación),ambientado de manera excepcional en la Guerra Fría, demostrandoLa nuez moscada Company juego de 3árboles de Navidad 3d juego de punto de cruz, su capacidad para dominar cualquier género que se le ponga por delante. Un relato de cocción lenta con el aroma de los mejores clásicos, con los personajes y los diálogos como ejes principales y la narración ágil y trepidante que podía esperarse de su director de orquesta. Un leve bajón de ritmo en su mitad y una chispa que encendiera el conjunto es lo único que aleja de la brillantez a este notable viaje a la figura humana de James Donovan.\nMiller ha hecho lo que hacia mucho tiempo no se veía: aunar en un solo producto calidad de primerísimo nivel y entretenimiento en un blockbuster destinado a verse, paraHAO-JJ Coche de Equilibrio for Niños 1-3-6 años de Edad, aleación de Aluminio del Coche Deslizante, sin Pedal for Niños pequeños Scooter yo Car (Color rojo ), poder disfrutar plenamente de esta maravilla, en las pantallasDiscovery Kids Balloon Pumper with 250 Balloons- Color and styles may vary by 10Vox Entertainment, más grandes. Unos pocos trazos para definir a la perfección lo estrictamente necesario a sus protagonistas y una sola persecución, es lo único de lo que ha tenido que echar mano el australiano para mantenernos enganchado durante 2 horas de furia desatada, explosiones, jaurías de vehículos y una imaginería a prueba de bombas. ‘Mad Max: Fury Road’ es un impresionante espectáculo visual, una experiencia arrolladora que nadie debería perderse y, a lo que respecta a este servidor, la mejor película del año.\nXIGZI 5D Pintura Bricolaje Bricolaje Punto de Cruz negro Unicornio Diamante Bordado Mosaico Decoración del Hogar Regalo Sin Marco\nTy Beanie Baby Hello Kitty Plush - oro Angel by Ty Beanie Babies\nVulli 230752 - Arco de actividades adaptado al crecimiento, Diseño Sophie la jirafa\nDLDL Bebé Silla de Comedor bebé Multi-función Comer Silla de Mesa de Madera sólida Asiento de casa de los Niños (Color marrón)


En Política, cuando prevalece el interés de la gente, es cuando se obtienen resultados: Carlos Berlín Montero – Voz de Mujer Peninsular\nEl delegado de Semarnat en Yucatán afirmó que “la política no esta divorciada de las actividades productivas, al contrario; de la política dependen mucho las actividades productivas y las políticas públicas que le sirven a la gente, porque cuando se aplica como debe ser, poniendo los intereses del pueblo, de la sociedad en general, por encima de cualquier otro interés, es cuando se pueden obtener resultados.\nTekit, Yucatán, 8 de diciembre de 2017. – Esta mañana, en el marco de una gira de trabajo en el municipio de Tekit, para encabezar la realización de un taller de reproducción y aprovechamiento de abeja melipona, el delegado de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) en Yucatán, MVZ. Carlos Berlín Montero, afirmó que, en política, cuando prevalece el interés de la gente por encima de cualquier otro interés, es cuando se obtienen resultados.\n“La política no está divorciada de las actividades productivas, al contrario; de la política dependen mucho las actividades productivas y las políticas públicas que le sirven a la gente; porque cuando se aplica como debe ser, poniendo los intereses del pueblo, de la sociedad en general por encima de cualquier otro interés, es cuando se pueden obtener grandes resultados, afirmó Berlín Montero.\nAl destacar que “el hecho de que Ana esté luchando por rescatar a una especie endémica como la abeja melipona, es una lección que tiene que llegar a los 106 municipios, tiene que llegar a los 32 estados y más allá de las fronteras”, Carlos Berlín afirmó que, a través de políticas públicas, sumando esfuerzo los tres niveles de gobierno “tenemos que rescatar el solar yucateco y tenemos que propiciar que aún en la casa, en el patio, en nuestros solares, generemos economía para nuestras familias.”\nBerlín Montero se mostró sorprendido y reconoció en la explicación de María Ana Piña Canul, quien lleva a cabo su labor de conservar y reproducir a la abeja melipona, el dominio del tema, y recalcó que “el futuro de la humanidad está en la sustentabilidad, y lo que aquí Ana nos explicó hoy, es precisamente la sustentabilidad”.\nEl delegado ponderó que, en tan solo año y medio y habiendo estudiado solamente la primaria, Ana haya desarrollado un amplio conocimiento, con el que ya ha podido comercializar la miel de la abeja melipona y, sobre todo, ha hecho una gran labor para difundir lo que ha aprendido y despertar en la gente el interés por las bondades de esa especie tan apreciada.\nReiteró que “el meliponario de Ana le genera recursos al comercializar el producto, pero también es un mensaje, el de que todos podemos generar productos orgánicos que limiten el abuso de los agroquímicos que tanto daño han hecho al medio ambiente y por tanto al ser humano”.\nCarlos Berlín Montero subrayó que el ejemplo de Ana es muestra de lo que tenemos que hacer en Yucatán para hacer posible, con nuestra participación, que el gobierno en sus tres niveles se involucre y esté a la altura de ese reto que la gente está marcando, como lo está haciendo ella en su caminar de todos los días.\n“El hecho de que encontremos a ciudadanos como Ana y su familia, con ese ímpetu, con esas ganas de demostrar todo lo que tenemos en Yucatán y lo que podemos conseguir, obliga al gobierno municipal, estatal y federal a redoblar el paso y a aplicar políticas públicas más cercanas a la gente, políticas que ayuden a sacar adelante la economía de todas esas familias”.\nPor su parte, María Ana Piña Canul señaló que “nos dieron tres años para devolver los “bojones” pero los devolvimos en año y medio, cosa que no había pasado acá; por eso se sorprendieron. Ahora vienen yucatecos, gente de otros estados y de otros países. Tratamos de que la gente se entere de lo importantes que son las abejas y más aún las nativas”.\n“Hace unos meses dimos un taller a alrededor de 15 personas y con nuestro trabajo hemos recibido ya estudiantes, investigadores y a 40 personas que vinieron a un congreso. Tenemos ya diez grupos de turistas que vienen a conocer cómo son las meliponas, entre ellos algunos franceses, por ejemplo”, dijo.\nMaría Ana es un ejemplo del éxito que está teniendo la reproducción y aprovechamiento de abeja melipona en la entidad, toda vez que hace año y medio comenzó con tan solo 3 colmenas (bojones) y actualmente cuenta con casi 40 cajas y bojones, y ayuda no solo con el intercambio de información, sino entregando en préstamo colmenas para el inicio de nuevos proyectos, que más tarde recupera tal y como ella inició su meliponario.\nEtiquetasabeja melipona apicultores Berlín Montero miel Mujeres Productores reproducción semarnat


El qué y el para qué de la Literatura | Náufrago digital\nEl qué y el para qué de la Literatura\n[Visto: 4418 veces]\nQué es la Literatura? Los manuales escolares la definen como “la belleza de la palabra”, refiriéndose a un estilo depurado, sublime, proclive a la perfección de lo escrito. Otros la vinculan con el estudio de la “obra literaria”, en la cual la Literatura estaría conformada por un determinado corpus de textos pertenecientes a distintas épocas, autores y corrientes literarias que aparecen y desaparecen como el día que sucede a la noche. Autores, obras y corrientes literarias que la historia de la Literatura ha ido catalogando como clásicas e imprescindibles para la comprensión de una determinada época, agregando a ello una fuerte dosis de anécdotas y vivencias del autor. De esta manera, la Literatura se convierte en un vistazo panorámico donde lo que importa no es la interpretación del texto, sino más bien, recopilación de biografías, apelativos, obras y corrientes literarias.\nLa pregunta central que debemos plantearnos es ¿sentir o entender la Literatura? Y es que definir el término “Literatura” o más bien la “literariedad” no es asunto sencillo porque el nombre de nuestra disciplina coincide con el nombre del objeto de estudio. La Biología estudia a los seres vivos; la Psicología, la conducta y los procesos mentales; la Química, la composición de la materia; la Literatura estudia a la literatura.\nY es que aquí es pertinente hacer una distinción entre Literatura como creación, los estudios literarios, la historia de la literatura y la teoría y crítica literaria. ¿Qué pretende ser y hacer un estudiante de Literatura de cualquiera de las cuatro únicas escuelas de Literatura que hay en el Perú ? Muchas personas estamos seguros pensarán que dicho estudiante es un soñador, un individuo que escribe poemas y que vive en un mundo de ensoñación y fantasías (entre ellas la de convertirse en escritor); o en el mejor de los casos que desea convertirse en profesor de Literatura a nivel escolar (a sabiendas de que para ello existe la especialidad de Lengua y Literatura en Educación). Esta forma de ver la Literatura, solo como un arte, es la más extendida y eso da lugar a muchos malos entendidos, cuando hoy en día y desde hace más de medio siglo, la Literatura, entendida como los estudios literarios, posee la categoría de ciencia.\nUna ciencia es una disciplina que busca explicar algún fenómeno de la realidad a partir de sus manifestaciones. Las ciencias poseen un objeto de estudio específico, metodologías particulares, y diversas teorías que intentan explicar sus presupuestos. Las hay formales como la Matemática y la Lógica; naturales como la Física, la Química y la Biología; y humanas como la Psicología, Antropología y Literatura. En un primer momento el objeto de estudio de la Literatura fue la obra, luego pasamos al texto y finalmente, estamos en la etapa del discurso. Si algo estudia la Literatura eso es el discurso. Y por discurso debemos entender una cosa hecha de lenguaje, que atraviesa distintas manifestaciones del conocimiento humano. Por ello es tan difícil definir el espacio que le toca a estudiar a la Literatura porque el discurso así como el texto, está en todas partes.\nEl hecho fundamental para que las ciencias humanas alcanzaran el nivel de reconocimiento de las ciencias formales y naturales ocurrió hacia principios del siglo XX. Antes hacia mediados y fines del siglo XIX las ciencias naturales representaban el modelo más confiable para analizar la realidad debido a la exactitud de sus mediciones y a la objetividad de sus estudios. En esto tuvo mucho que ver el positivismo de Augusto Comte, el cual consideraba que para que una ciencia obtuviera tal categoría, debería estudiar objetivamente la realidad, y sus objetos de estudios tenían que ser sensibles, y posibles de estudiar a través de la experimentación y la observación.\nLa crisis del positivismo y la esperanza en la modernidad y la razón, se acentuaron con los movimientos históricos de vanguardia durante los primeros veinte años del siglo XX. Tales movimientos cuestionaban la idea de una razón sólida que explicara la realidad, la cual aparecía fragmentada y confusa a los ojos de los nuevos artistas. El proyecto racionalista de la modernidad entraba en crisis y un nuevo periodo de incertidumbres y escepticismo dominaba Europa. Las vanguardias se fueron cuestionando a sí mismas, tanto en la práctica tradicional como en la institucionalidad del arte; es decir, a los artistas tradicionales y a los críticos que no podían explicar este nuevo fenómeno artístico que cantaba las bondades de la incoherencia, la escritura automática y todo aquello que no obedeciera a un plan predeterminado para la creación.\nNietzsche, Freud, Marx y Darwin, fueron los primeros en asestar los golpes mortales a la modernidad al cuestionar la idea del progreso, la racionalidad y acentuar las diferencias estructurales que subyacen a la sociedad y a la mente humana. ¿Qué función desempeñaron los estudios literarios en este contexto? René Wellek apunta que “en Europa, especialmente desde la Primera Guerra Mundial, se ha producido una reacción contra los métodos de estudio literarios tal como venían siendo aplicados desde la segunda mitad del siglo XIX: contra la simple acumulación de datos que no guardaban relación entre sí, y contra toda la presuposición subyacente de que la literatura debía ser explicada por los métodos de las ciencias naturales, por la causalidad, …”\nEs decir, que las ciencias humanas fueron poco a poco adquiriendo mayor importancia al demostrarse que las ciencias naturales y formales no podían ofrecer modelos explicativos acerca de la conducta humana tal como lo aplicaban con éxito al estudio de la materia. El ser humano no es totalmente racional. La teoría del inconsciente de Freud penetró en la mente humana aportando la tesis de una división entre el ello el yo y el superyó. El ser humano no era una unidad armónica, sino una estructura en constante conflicto interno.\nLa Literatura pasó a ser estudiada desde diversas disciplinas: Filosofía, Antropología, Psicología, Sociología, etc. Se enriqueció con el aporte de todas ellas y desarrolló a la vez sus propios métodos. Lo que aconteció es que a la tradicional y arcaica forma de estudiar la Literatura, o sea, recurriendo a la historiografía o a la vida del autor, se agregaron métodos extrínsecos que diluyeron las fronteras de lo que se estaba denominando estudios literarios. Tal es así que hoy en día, en las universidades más prestigiosas de los EEUU y Europa, los cursos impartidos en las escuelas de Literatura tienen lugar en otras facultades, sobre todo las de ciencias sociales.\nY es que ahora no basta con preguntarse qué es literatura sino más bien qué no es literatura. Una definición lo más amplia posible la determina como la ciencia del texto o la ciencia del discurso. Por Literatura se puede entender la historia de la literatura, la enseñanza de la literatura, la creación literaria y la crítica o los estudios literarios. No son lo mismo pero están relacionados entre sí. ¿De qué se habla cuando se trata de Literatura? Depende a cual de las nociones antes mencionadas nos estemos refiriendo. Lo cierto es que el estudiante de literatura no es necesariamente (y no es condición indispensable) un creador o escritor. Es formado para la investigación dentro del área de las ciencias sociales y humanidades; pero dadas las condiciones de nuestro país, ve cada vez más alejada dicha posibilidad y son muy pocos realmente logran posicionarse como investigadores, críticos literarios o profesores universitarios (la gran mayoría pasan a engrosar las filas de profesores secundarios o preuniversitarios).\n¿Qué debemos esperar de la enseñanza de la Literatura en los colegios? Que primero deje de ser una inútil recopilación de nombres, biografías y títulos de libros para convertirse en una praxis en la cual el alumno lea, discuta y, finalmente, produzca un texto que de cuenta de su capacidad crítica para dialogar no con los resúmenes, ni tampoco con las dramatizaciones actorales de sus profesores, sino directamente con los textos, ya sean estos de ficción (novelas, poesía, teatro) u otros (periodísticos, películas, canciones). Porque en vano no han desarrollado tanto los estudios literarios como para seguir considerando a la Literatura como “la belleza de la palabra”.\nPuntuación: 3.93 / Votos: 14\nEsta entrada fue publicada en Cine el 17 agosto, 2007 por Carlos Arturo Caballero Medina (Charlie).\n← El pastor de la CIA Sobre la importancia de las humanidades y las ciencias sociales en la enseñanza secundaria →\nEl complejo edípico en La Luna de Bernardo Bertolucci [ 24071 vistas ]\nLa canción social latinoamericana – La nueva trova cubana [ 21814 vistas ]


Fate/Stay Night: Heaven's Feel - Review de cine - Una historia para fans\nUna historia para fans\nReview / 18 de Enero de 2018\nFate/Stay Night: Heaven's Feel Review\nUna historia para fans.\nFate/stay night es una de las franquicias más conocidas en el mundo del anime. Originalmente se trataba de un juego para adultos que fue lanzado para Windows y posteriormente llegaron otras entregas para PS2.\nFue tal su fama, que en cuestión de años se hizo una novela ligera y de ahí se trasladó al anime, en donde existen muchas entregas. Ahora, Konnichiwa Festival trae a nuestro territorio Fate/stay night: Heaven's Feel.\nLa cinta se ubica 10 años después de la última guerra del cáliz, teniendo como protagonistas a Sakura y Shirou. Ambos se ven implicados en el más reciente conflicto por el Grial y pero esta encuentro no se parece a ninguno que haya existido anteriormente.\nPrimero que nada, es necesario mencionar que la cinta está totalmente dirigida a fans, sino conoces aunque sea un poco de la saga es probable que te pierdas y confundas, ya que hace referencia a muchos personajes anteriores y en sí, la forma de narrar de este título es muy particular.\nSe trata de una interesante forma de brincar en el tiempo y conectar diferentes sucesos. Es una en la que con un poco que te distraigas, todo pierde sentido, así que te recomiendo poner atención desde el principio.\nUno de los grandes defectos que tiene la cinta es que la historia puede llegar a sentirse lenta, sin embargo esto está relacionado con lo que menciono en párrafos anteriores. Hay escenas que parecen innecesarias, pero que tienen una gran relevancia dentro de la narrativa de la franquicia.\nSin embargo, en lo que destaca particularmente esta película es a nivel técnico. Tiene un excelente manejo de luces, el cual se puede apreciar en los paisajes, sobre todo los nocturnos, es algo simplemente espectacular. Por otro lado, la animación en las batallas, tienen la precisión de un artesano y en ningún momento fallan.\nDe igual manera, se incorporan elementos 3D dentro de las secuencias, como edificios y estructuras. Aunque esto puede parecer forzado, funciona muy bien en las secuencias.\nEn cuanto al score, está conformado por temas genéricos que ciertamente no aportan mucho a la trama. En ningún momento se siente la conexión entre ambos elementos y eso es una gran oportunidad desperdiciada, pues podrían existir de manera armónica, lo que lograría que las escenas fueran aún más hermosas.\nFate/stay night: Heaven's Feel es una película hecha totalmente para fans, en donde veremos a grandes conocidos de la franquicia como Saber, Archer y Rin, así como la referencia a eventos anteriores que han ocurrido a lo largo de las diversas entregas de la saga. Por otro lado, la cinta tiene un gran manejo de luces y una hermosa animación; sin embargo, la narrativa llega a sentirse extremadamente lenta y la forma en que se manipula el tiempo puede llegar a ser confusa.\nFate/Stay Night: Heaven's Feel Fecha de lanzamiento\nFate/stay night: Heaven's Feel es una película hecha totalmente para fans.RT\nCristina Urrutia Aldrete 18 de Enero de 2018\nLa animación en las batallas\nEl manejo de las luces\nLa historia llega a sentirse muy lenta\nEl score no es relevante\nMira este promocional de la segunda película de Fate/stay night: Heaven's Feel\nMira el póster de la segunda película de Fate/stay night Heaven's Feel\nMira un clip exclusivo de Fate/Stay Night: Heaven's Feel\nClip exclusivo de Fate/Stay Night: Heaven's Feel


La siniestralidad laboral se dispara un 21,2% pese a la ralentización económica por el coronavirus - NIUS\nLa siniestralidad laboral se dispara un 21,2% pese a la ralentización económica por el coronavirus\nUn operario trabaja en MadridEUROPA PRESS\n354 trabajadores han fallecido durante el primer semestre del año, 62 más que en el mismo periodo del año anterior\nLos accidentes laborales mortales han aumentado un 21,2 por ciento durante el primer semestre del año, a pesar del confinamiento y la parálisis económica que ha vivido España con motivo de la pandemia del coronavirus. Un total de 354 trabajadores fallecieron en accidente laboral entre enero y junio de 2020, 62 más que en el mismo periodo de 2019, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.\nPara los sindicatos, el dato refleja el "deterioro del sistema productivo de nuestro país", como ha manifestado Pedro J.Linares, secretario de salud laboral de Comisiones Obreras (CC.OO) "En el contexto de pandemia y de frenazo de la actividad económica el conjunto de la siniestralidad debería disminuir en similar medida, pero las muertes en el trabajo continúan aumentando", ha señalado.\nPor su parte, el coordinador de salud de la Unión General de Trabajadores,(UGT) José de las Morenas demanda la creación de una mesa de diálogo nacional que aborde el problema y un plan de choque contra la siniestralidad laboral.\nDe los 354 fallecimientos, 293 se produjeron durante la jornada de trabajo, 63 más que en la primera mitad de 2019, lo que supone un aumento porcentual del 27,4%. Los 61 accidentes mortales restantes registrados hasta el sexto mes del año fueron siniestros 'in itínere' (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), uno menos que en el mismo periodo del año pasado.\nSiniestralidad entre autónomos\nEntre los accidentes de asalariados contabilizados en el sexto mes del año, un total de 181.190 se produjeron estando en el puesto de trabajo, un 28,7% menos que hasta junio de 2019, mientras que 25.385 fueron siniestros 'in itínere', cifra que también es un 36,9% menos que la del año anterior.\nLos contagios por coronavirus sólo se consideran accidente laboral desde el 26 de mayo, por lo que los trabajadores contagiados antes de esa fecha no van a ver reconocida esa contingencia laboral.


Elimina tu desodorante si tiene estos 5 ingredientes– Mujer Naturista\nElimina tu desodorante si tiene estos 5 ingredientes\nby Mujer Naturista March 06, 2022\nAl entrar al mundo y estilo de vida naturista tomamos más consciencia de muchos productos que contienen ingredientes no actos para mantener un cuerpo sano. El desodorante ha sido uno de estos productos que ya hace años que cambié por uno con ingredientes más íntegros y conscientes.\nResulta que la mayoría de los desodorantes comerciales contienen ingredientes químicos que le dan sus propiedades anti perspirantes, pero que realmente son nocivos para el cuerpo. Y resulta que no es lo mucho, pero es lo seguidito, el desodorante es un producto de uso diario, que usamos mayormente casi dos veces al día y los 365 días del año. Ahí está el problema, las toxinas a las que se expone nuestro cuerpo constantemente. Que primero puede eliminar pero que luego debido a la saturación de las mismas, se estacan causando interferencias en el metabolismo y sistema hormonal.\nElimina tu desodorante si tiene estos 5 ingredientes y mira porque\nAluminio. El aluminio ha sido asociado con cáncer de mama en mujeres, cáncer de próstata en hombres y en incremento de la enfermedad de Alzheimer.\nParabenos. Ya no es un misterio que este ingrediente presente no solo en desodorantes sino también en otros cosméticos es un disruptor hormonal. Está ligado con la pubertad temprana y el alto riesgo de contraer cáncer. También ha sido asociado con defectos de nacimiento y toxicidad en los órganos como la vejiga.\nPropylene glycol. Este ingrediente ha sido asociado con causar daños al sistema nervioso central, el hígado y el corazón.\nPhalatos. Está ligado a un alto riesgo de defectos de nacimiento. Es conocido como un disruptor hormonal que puede hasta interferir a nivel de mutaciones celulares.\nTriclosan. Este es catalogado por la FDA como un pesticida. Aún no se porque un desodorante tendría pesticida. Pero el triclosan está catalogado con un potencial carcinógeno.\nSi aun no has cambiado tu desodorante con químicos, es importante que lo hagas. Ya hay muchas marcas comerciales haciendo estos importantes cambios debido a nuestras decisiones de compra. También hay artesanas elaborando desodorantes con ingredientes que podrían ser terapéuticos como los aceites esenciales.\nAquí en la tienda de Mujer Naturista puedes encontrar opciones artesanales y naturales, e incluso la caja de cuidado personal libre de toxicos de Mujer Naturista.


Receta Crepes suzette - Cómo preparar este postre Frances paso a paso | Vinos de Jerez\nEl Moscatel aporta mucha frescura a este postre por sus aromas florales y su acidez frutal, al mismo tiempo que potencia la sensación golosa del plato. El vino tiene también aromas y sabor a confitura de naranja que armoniza con la salsa del crep.\n30 g de harina de maíz (Maizena)\n50 g de Brandy de Jerez (en la receta tradicional licor Cointreau)\nMezclar la harina con la Maizena y el huevo en un vaso de batidora de brazo o en un robot de cocina. Añadir el agua y la leche poco a poco mientras se va batiendo hasta conseguir una masa fluida. Entonces añadir una cucharada de AOVE y volver a batir. Reposar una hora.\nCalentar una sartén antiadherente ligeramente untada con un poco de aceite en el fondo. Verter una pequeña cantidad de la masa y extenderla por igual sobre el fondo de la sartén intentando que tenga muy poco grosos y que sea el mismo en toda la crep. Cuando la masa está dorada por abajo dar la vuelta y dorar por igual la otra cara. Cuando esté se retira a un plato con papel absorbente, tras unos minutos pasar a una fuente dándole dos dobleces y reservar.\nFundir la mantequilla en una sartén a fuego suave, añadir el azúcar, la ralladura de piel de naranja, el zumo y el brandy o licor. Mantener a fuego suave durante 3 minutos. Antes de servir verter la salsa sobre los creps.\nMÁS RECETAS CON Moscatel


ARGODERSE: 'Las normas de la casa de la sidra': Michael Caine reina en Maine\nSiempre existirá el absurdo debate de qué fue mejor: la película o la novela en la que se basa. Es imposible que una película aborde todos los aspectos, tramas y subtramas que aparecen en un libro, por lo que en la mayoría de los casos, la gente preferirá la novela. Lo más sensato y a veces difícil es huir de las comparaciones y disfrutar de ambas.\nEn mi caso no sabría qué decir, si prefiero la versión cinematográfica de En el nombre del Padre, Serpico, Blade Runner o las novelas en las que se fundamentaron y que me atraparon entre sus capítulos en mis ratos libres. Lo mismo me pasó con Las normas de la casa de la sidra. La novela de John Irving -Príncipes de Maine, Reyes de Nueva Inglaterra- es una de las mejores lecturas que he tenido, por lo que las reservas a la hora de ver el filme que en el año 1999 rodaba Lasse Hallström eran más que razonables.\nLa película la ví hace años y el recuerdo que tenía de ella era muy agradable. Hace unos días, aprovechando que la volvían a poner en la televisión, me quedé frente a la pantalla y cuando me quise dar cuenta me había vuelto a ver atrapado por la historia de esos huérfanos que para el doctor Wilbur Larch -Michael Caine, La Juventud- eran príncipes de Maine, reyes de Nueva Inglaterra.\nLa historia gira en torno a St Cloud, un orfanato aislado en el Estado de Maine en la primera mitad del siglo XX. El protagonista es Homer Wells -Tobey Maguire, Pleasantville- un chico que ha vivido durante toda su vida en el centro y que al alcanzar la adolescencia es preparado por el doctor Larch para ser su sucesor. Sin embargo, Homer siente la necesidad de conocer mundo, por lo que tras la visita de Candy -Charlize Theron, Mad Max Fury Road- y Wally -Paul Rudd, 200 cigarrillos- una joven pareja que acude al centro a abortar, Homer decide que es hora de partir.\nMichael Caine y Tobey Maguire son los principales protagonistas de 'Las normas de la casa de la sidra'.\nLas normas de la casa de la sidra es un filme que tiene en la emotividad uno de sus grandes valores. Desde el inicio, el espectador conecta con esos críos que esperan a ser adoptados y siente como propias las decepciones que sufren cuando no les eligen. Asimismo, la vida dentro del orfanato se plantea, a pesar de la tristeza por ser huérfanos, divertida y entretenida, pues los menores no paran de jugar e ir descubriendo cosas nuevas cada día.\nLa sencillez es otro de sus puntos fuertes. Sin necesidad de giros bruscos en la trama, sin grandes aspavientos, la historia avanza con paso seguro. De esta forma y con una agilidad pasmosa, a través de la decisión de Homer de abandonar el centro se compara la vida dentro y fuera de St Cloud. Por un lado la rutina sencilla en el orfanato se contrapone con las posibilidades que aparecen en el exterior. Una apertura al mundo que le permite al protagonista conocer el amor, la diversión y sentirse útil lejos de la tutela del doctor intentado escapar a un destino que le ligase al orfanato de por vida.\nTobey Maguire y Charlize Theron.\nSi la emotividad y la sencillez son dos pilares en los que se asienta la película son sus personajes y los actores y actrices que forman parte del casting. Todo el elenco está perfecto, desde los niños, entre los que destacan Kieran Culkin y Erik Per Sullivan -que aparecía en la infravalorada Malcolm in the Middle como hermano pequeño- que actúan con una naturalidad y una ausencia de complejos propia de la edad hasta los recolectores de manzanas encabezados por un sobrio Delroy Lindo.\nPero en ese plano interpretativo hay que destacar por encima de todos a un extraordinario Michael Caine que esta soberbio como doctor y director del centro. El inglés dota de un humanismo asombroso a un tipo que en numerosas ocasiones tiene que practicar abortos, una acción para muchos contraria a la esencia del ser humano. Esa sensibilidad y esa lucha que el personaje lleva consigo mismo están plasmadas de una forma tan veraz que le supuso con todo merecimiento a Caine el Oscar como mejor actor secundario.\nDelroy Lindo junto a Tobey Maguire recolectando manzanas.\nUna película valiente y reflexiva\nUno de los grandes aciertos tanto de la película como de la novela es tratar un tema tan espinoso como el aborto de la manera que lo hace, realista y sensata. Expone los peligros que tenían en aquella época las mujeres que no podían mantener a un nuevo hijo y de aquellas que querían abortar clandestinamente acudiendo a sujetos con métodos insalubres y peligrosos para la vida de esas mujeres.\nLos personajes de Caine y Maguire chocan en su visión de la vida.\nEse debate, tan actual y en muchos casos tan mal expuesto, se nos ofrece a través de los dos personajes principales: el doctor Larch y su pupilo Homer. El primero practica abortos, entendiendo a las mujeres que llegan a su centro y poniéndose a su disposición. Su postura queda mejor reflejada en la novela, donde el personaje en sus primeros años de profesión en Boston si no recuerdo mal vió como muchas mujeres perdían la vida por intentar abortar por su cuenta.\nSu discípulo Homer Wells es contrario a esta práctica y no solo se niega a ponerla en práctica, sino que además no quiere aprender cómo llevarla a cabo. No entiende esa negación de la vida acusando a su mentor de jugar el papel de Dios, decidiendo que personas pueden nacer y cuales no verán la luz.\nPaul Rudd y Charlize Theron deciden ir al centro a abortar.\nAmbas posturas están representadas de una forma tan humana, siendo la del doctor la más difícil de clasificar como tal, que el espectador, sea cual sea su pensamiento y sus ideas, puede entender ambas sin llegar a ningún tipo de confrontación ideológica.\nLas normas de la casa de la sidra es un filme completísimo. Es una obra tremendamente bella, reflexiva, muy entretenida, con una historia romántica perfectamente incorporada a la trama que la hicieron merecedora de siete nominaciones a los Oscar de 1999. Un año en el que la cosecha cinematográfica -American Beauty, Matrix, La milla verde o El sexto sentido entre otras- al igual que el de las manzanas que se recolectan en Maine fue excelente.\nGénero: Drama / Drama Romántico\nReparto: Tobey Maguire, Charlize Theron, Michael Caine, Delroy Lindo, Paul Rudd, Jane Alexander, Kathy Baker, Kieran Culkin, Heavy D, Kate Nelligan, Erykah Badu, Paz de la Huerta\nPremios: 1999: 2 Oscars: Mejor actor secundario (Michael Caine), guión adaptado. 7 Nominaciones\nEtiquetas: adopción, Charlize Theron, Críticas, Drama, Drama Romántico, Homer Wells, Las normas de la casa de la sidra, Lasse Hallström, Maine, Michael Caine, Paul Rudd, St Cloud, Tobey Maguire\nHemos Visto 21 de febrero de 2019, 23:48\nUn gran año 1999 para el cine. Esta me gustaría verla (leyéndola seguramente la disfrutaría más, pero me llevaría más tiempo, jejeje :/ ). Buena crítica.\nDavid Resino 22 de febrero de 2019, 6:07\nLas dos opciones son buenas Joan, el libro es una delicia y la película también. Las películas de ese año, si compitieran con las que están en la terna de los Oscar de esta edición, no tendrían rival.\ndong 24 de junio de 2019, 2:04\ndong 24 de junio de 2019, 2:09\nEl primero practica abortos, entendiendo a las mujeres que llegan a su centro y poniéndose a su disposición. Su postura queda mejor reflejada en la novela, donde el personaje en sus primeros años de profesión en Boston si no recuerdo mal vió como muchas mujeres perdían la vida por intentar abortar por su cuenta.


Brasil pondrá en juego su liderazgo en una visita a un Uruguay sin Suárez por coronavirus – Canal 6 Salta\nUruguay, en tanto, afrontará una nueva edición de unos de los clásicos más importantes de Sudamérica con el envión anímico de la contundente victoria por 3-0 contra Colombia en Barranquilla. Además, el equipo del histórico “Maestro” Oscar Washington Tabárez, quien alcanzó los cien triunfos al frente de la “Celeste”, había recuperado su temible dupla ofensiva compuesta por Luis Suárez y Edinson Cavani, quien no había jugado la primera doble fecha.\nPero no duró mucho esa alegría para los “celestes”, ya que el lunes se confirmó a través de un comunicado de la Asociación Uruguaya de Futbol (AUF) que Suárez se contagió de coronavirus, lo mismo que Rodrigo Muñoz y el jefe de prensa de la selección, Matías Faral.\nEl actual atacante de Manchester United, Edison Cavani, fue el encargado de abrir el marcador que luego fue ampliado de tiro penal por el goleador de Atlético de Madrid, Luis Suárez, que también se perderá el próximo sábado justamente el partido en que los “colchoneros” recibirán nada menos que a su exequipo, Barcelona. Suárez es también el máximo artillero de las clasificatorias con cuatro tantos y lo sigue Roberto Firmino con tres gritos.\n← Argentina cierra el año de la pandemia con su visita a un Perú convulsionado\nCientíficos alertan sobre un nuevo brote mortal de un virus similar al Ébola en Bolivia →\nLos clubes de la Liga Salteña, a la espera del “sí” definitivo\n21 noviembre, 2019 Andrea Loana\t0


«La gente está votando a las personas que estamos al frente» - Levante-EMV\nJordi Lucena, alcalde por el Partido Popular, lleva al frente del ayuntamiento desde el año 1995 por lo que esta será su séptima legislatura en Fuentes de Ayódar\nlaura campos fuentes de ayódar\nJordi Lucena, alcalde del municipio de Fuentes de Ayódar, lleva desde 1995 al frente del ayuntamiento con el Partido Popular. A lo largo de los años, ha mejorado el municipio construyendo viviendas rurales, un hotel rural para dar visibilidad a la localidad, han hecho infraestructuras para la gente joven, para la gente mayor, para las asociaciones? «Desde un principio buscamos ver cómo eran las necesidades prioritarias que tenía el pueblo. Se ha intentado que tanto las personas que viven en el pueblo como la gente que viene a visitarnos tenga lo necesario» destaca el edil.\nTanto en estas elecciones como en las anteriores, el PP ha obtenido el total de los concejales, dejando al PSPV fuera del consistorio. Sin embargo, para las elecciones generales el municipio votó a los socialistas. «Fuentes de Ayódar es un pueblo de izquierdas, por lo tanto, la gente está votando a las personas que estamos al frente. Al final la política que quieren los vecinos es estar en la calle con ellos, las necesidades, tú puedes hacer una gran inversión pero si luego a la tía María, el bache que tiene enfrente de su casa no se lo arreglas estará cabreada por mucho que hayas hecho. La clave del éxito es estar encima de los problemas, el día a día e intentar solucionarlos» cuenta Lucena.\nNo obstante, el alcaldable se muestra preocupado tras el notable descenso en el censo de población y afirma que «creemos que hay gente que quiere vivir en el pueblo pero que por razones de trabajo no puede, por lo tanto hemos generado una zona y creado una infraestructura en el municipio, comprando unos terrenos desde el ayuntamiento, que creemos que es el futuro para Fuentes de Ayódar y para los municipios de alrededor».


La crítica gastronómica de Paola Miglio a Mil Centro | Foto 1 de 7 | El Comercio | Gastronomía | El Comercio Perú\nMil Centro. (Foto: Paola Miglio).\nPaola Miglio 19.04.2019 / 01:50 pm\nEntre las montañas del Valle Sagrado, un pequeño restaurante se encarama en una loma. Desde sus jardines, a un lado se observa el sitio arqueológico de Moray; al otro, sembríos de papa, haba, tarwi o lo que la estación mande. Mil (restaurante de Virgilio Martínez y Pía León) se ha convertido en un destino ansiado por muchos aficionados a la buena mesa. Luego de poco más de un año de su inauguración, se establece como una propuesta completa de alimentación, en la que se puede apreciar, de primera mano, el intercambio cocinero-productor (hay trabajo en conjunto con las comunidades de Kacllaraccay y Mullaka’s Misminay), donde se usan los recursos locales, se incentiva la investigación y se construyen proyectos gracias al soporte de Mater Iniciativa, dirigido por Malena Martínez.\n►La crítica gastronómica de Paola Miglio a Osteria Symposium\nEn Mil, la mesa se sirve en dos salones amplios, en una casa con patio interno. Un salón comparte espacio con el bar, donde también ocurre el destilado y macerado de licores. Otro está reservado enteramente para los clientes. Hay un tercero, parte del recorrido que le dan al viajero antes de comenzar la experiencia (que dura poco más de tres horas con paseo guiado), donde se encuentran los hallazgos, la pequeña fábrica de chocolate Chuncho y los hilados de Warmi que obtienen su color gracias a las plantas que se estudian y recolectan, entre otros.\nMe he sentado ya varias veces en la misma mesa, la última de la derecha de la sala principal, aquella al lado del ventanal grande por el que se observan las montañas y entra una luz rebelde e incontrolable. Allí, transcurre un menú que ha cambiado ligeramente según la fecha de visita. Los insumos rotan en preparaciones: hay queso de tarwi o un guiso de tarwi que se asemeja en sabor a un cebiche y que te envuelve cariñoso y alentador. Un tartare de cordero o una tarta de tubérculos inspirada en aquella de Kjolle, pero en la que mutan los ingredientes (esta se hizo para un almuerzo puntual, pero demostró su habilidad de adaptación), dando privilegio a los que están en plena cosecha. Y las papas que llegan literalmente de la chacra vecina se animan con la recreación de una uchucuta hecha en casa, aunque de textura más sedosa que aquella rústica que se come en el campo (importante al servir las papas: hubo ligeros altibajos en la temperatura y llegan un tanto secas a la mesa).\nEs la tierra y la temporada lo que manda un menú que se propone asimismo al desafío del cambio constante. Que incluye técnica pero que se apoya más en sabores primarios: estoy segura de que con los años permitirá un desarrollo incluso más retador, pues campo de crecimiento existe. La diversidad del maíz, por ejemplo, ha logrado explorar posibilidades y variedades; el cerdo que acompaña uno de los pasos se ha perfilado puntual y de cocción perfecta. Los postres se inclinan siempre por la exploración del cacao, incorporando mucílago, arriesgando con el tenaz sabor de la coca.\nPuede que en algunos casos nos sintamos ajenos a lo que sucede en la mesa, pero de pronto hay un bocado que dispara un recuerdo, una memoria. Esta habilidad de hacernos sentir en casa, aunque nos encontremos a más de 3.500 m.s.n.m., es la que atesoramos. Esa inquietud permanente que permite la revolución en la cocina: el no quedarse en un solo lugar, el mantener el hilo conductor de un discurso coherente en Lima, en Cusco, que se sostiene sin desarmarse.\nLa diferenciación llegará con el quehacer diario: Mil es un telar complejo que comienza a tejerse, no es solo un restaurante, es una interacción diaria con el medio en el que se desarrolla, con la comunidad que lo acoge. Ahí está su fortaleza hoy (y, cuidado, su potencial debilidad a futuro): en la gente, en el terruño.\nTipo de restaurante: cocina con insumos regionales.\nDirección: Moray, Cusco (desvío antes del ingreso al sitio arqueológico).\nHorario: martes a domingo de 12:30 p.m. a 3:30 p.m\nEstacionamiento: sí hay.\nCarta de bebidas: maridaje con alcohol S/288 y sin alcohol S/138.\nMenú degustación de 8 pasos: S/528.


Sigue deficiente servicio de recolección de basura en Cancún, acusa CCE\nCANCÚN, QRoo, 28 de septiembre de 2020.- El presidente del Consejo Coordinador Empresarial del Caribe (CCE), Iván Ferrat, propuso que el municipio de Benito Juárez se sectorice y que entren varias concesionarias encargadas de la recolección de basura como solución al deficiente servicio que se presta actualmente en Cancún.\nResaltó que el problema de la recolección de basura en el municipio sigue siendo muy grave, ya que la concesionaria no cumple correctamente esa función y refirió que tiene varias quejas de empresarios que forman parte de la agrupación, quienes le han reportado que, en la zona hotelera, por ejemplo, llegan a pasar 5 o 6 días sin que pasen los camiones recolectores.\nRecordó que el sector empresarial ya había propuesto establecer una mesa de trabajo con Solución Integral de Residuos Sólidos (Siresol), a fin de buscar solución a ese problema del municipio, sin embargo, por falta de interés no se ha concretado por el desinterés de las otras partes.\nEn su opinión, no debería operar una sola concesionaria en el municipio, el cual, además de ser grande, sigue creciendo.\nResalta que una solución podría ser la operación de varias concesionarias, como en la ciudad de Mérida.\nbasedkun20 28 septiembre, 2020 BASURA, cancun, consejo coordinador empresarial\nAnterior Entrada anterior: Airbus: tecnología con hidrógeno\nSiguiente Entrada siguiente: Promueven iniciativa para destinar recursos a la promoción turística de México


ANALIZAMOS LAS FIESTAS DE SEPTIEMBRE 2017 - Besana Villoria - Revista digital Besana de Villoria\nInicio / Actualidad / ANALIZAMOS LAS FIESTAS DE SEPTIEMBRE 2017\nANALIZAMOS LAS FIESTAS DE SEPTIEMBRE 2017\nbesanavilloria 12 septiembre, 2017 Actualidad, Destacadas\n(Abrimos comentarios al final del artículo, anímate, regístrate y danos tu visión de estas Fiestas de la virgen de la Vega.)\nYa con el recuerdo de las fiestas aún presente y la correspondiente vuelta a la normalidad, analizamos las que han sido, creemos, una fiestas donde se han respetado los derechos de los vecinos y la tolerancia ha reinado por encima de todo.\nLas actividades previas a las fiestas estuvieron cargadas de deportes-con una participación masiva de gente del pueblo y alrededores-,actuaciones benéficas en las que vimos la parte solidaria de los villorejos y las obras teatrales que llenaron de diversión estas noches de la semana cultural.\nMetidos ya de lleno en las fiestas, el desfile de peñas puso la nota fuerte en la noche del miércoles donde los superhéroes tomaron el pueblo recorriendo las calles a ritmo de charanga.\nEl pregón de las fiestas a cargo de nuestra paisana Pilar Corredera, nos trasladó a un pasado no muy lejano, donde la sencillez de este pueblo, se realzó sobre la tecnología moderna que nos hace más insociables. Seguido a éste, asociaciones, peñas y vecinos de Villoria inundaron de flores a nuestra patrona.\nLa parte taurina de estos días corrió a cargo de los rejoneadores Ana Rita y Roberto Armendáriz que lidiaron cinco astados y Víctor Puerto y Pedro Gutiérrez, ‘El Capea’, que hicieron lo propio con los cuatro novillos que le correspondieron en el Festival Taurino celebrado en la plaza de toros de la Vega.\nLos tradicionales encierros tuvieron lugar «en le sitio y horas habituales» con algún que otro pequeño susto y con más escasez de público que otros años. Pese a todo, vecinos y gente de otros pueblos disfrutaron de la tradición taurina de la localidad.\nEn cuanto a las noches villorejas, grandes orquestas como TrisQuel, Azabache, de la Luna y Flamingo iluminaron con espectaculares luces y a buen ritmo estas noches en las que la juventud supo comportarse y los vecinos fueron más condescendientes.\nOtros actos como misa, pelota, convite, juegos infantiles, concurso cultural y cena de la vaca, con una gran afluencia de público, redondearon estas fiestas marcadas por la tolerancia del pueblo de Villoria.\nEtiquetas2017 FIESTAS Fiestas de septiembre 2017 VIRGEN DE LA VEGA


Frances McDormand rechazó ser la madre del Joker - Estrenos, Cine, Peliculas y mucho más\nPoco a poco se van conociendo nuevos detalles con respecto a la próxima película que pretende contar el origen de uno de los villanos más conocidos del universo de DC, el Joker, y la cinta será dirigida por el director Todd Phillips. Es curioso, ya que en los cómics nunca se ha desvelado el origen, se hablan y se comentan muchas leyendas; capucha roja, un psicópata…\nCon lo que aparentemente, la madre del Joker tendrá un papel protagonista en esta historia y los productores están buscando a una actriz importante y mediática para ello además de una gran actriz. Según el periodista Umberto Gonzalez, el estudio ya le ofreció el papel a Frances McDormand, pero esta lo rechazó.\n— Umberto Gonzalez 🔜 @ SDCC (@elmayimbe) 14 de julio de 2018\nA pesar de que la ganadora de un globo de oro por Tres anuncios a las afueras, rechazara el papel, eso nos da una idea del tipo de actriz que pretende buscar o negociar el estudio para que interprete al personaje. Con lo que por este simple hecho de que estén buscando este tipo de actriz nos dice que este papel en la película debe de ser importante. Pero como ya he mencionado anteriormente, la madre del Joker nunca antes había sido explorada, por lo que sin duda esto será un elemento intrigante y misterioso en la historia.\nTambién se reveló recientemente que el padre de Bruce Wayne, Thomas, desempeñaría un papel en la película, pero no se sabe mucho sobre cómo será utilizado.\nY es que el estudio describió la historia de la película de Joker como la «exploración de un hombre ignorado por la sociedad (esto da miedo), sino también una historia que va más allá». También se dice que la película va contra la corriente de la mayoría de las películas de cómics y que «debe ser diferente de otras películas de cómics de superhéroes».\nComo bien sabemos también Joaquin Phoenix será quien interprete al Joker y se le une por el momento a Robert De Niro, tengo ganas de conocer más detalles a ver que sale de ahí.\nTags actress actriz DC Comics el Joker film Frances McDormand movie oker papel precuela The Joker Todd Phillips


AFI LORENA by mikeDoofersmith - issuu\nUNIDAD 2. Organización y dirección de los centros de informática Debido a que el área de informática es un área de servicio, cuyo propósito es apoyar el resto de las áreas de la organización, tenemos que hacer un buen planteamiento de cómo se va a organizar y dirigir esta área. La organización es la creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. La dirección es la máxima autoridad para el Centro de Informática y se encarga de la dirección de la organización, la toma de decisiones y la supervisión de todos aquellos procesos que se ejecuten. 2.1 Estructura organizacional Se define como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar la coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivos. Estas áreas de trabajo se pueden dividir de la siguiente forma: AGRUPAMIENTO DE MERCADO: Son constituidos para brindar una mejor atención al mercado (consumidores). 1. POR LUGAR: Los cargos se agrupan teniendo en cuenta la ubicación geográfica en la que desarrollan sus tareas.\n2. POR PRODUCCIÓN: Los cargos se agrupan de acuerdo con los productos fabricado o los servicios prestados.\n3. POR CLIENTE: Los cargos de agrupan para satisfacer necesidades de distintos tipos de clientes o consumidores.\nAGRUPAMIENTOS FUNCIONALES: Son utilizados para facilitar la gesti贸n interna de la organizaci贸n. 1. POR FUNCIONES O PROCESOS: Responde a reunir los cargos de acuerdo con la similitud de tareas que se desarrollan en los mismos.\n2. POR CONOCIMIENTOS O DESTREZAS: Los cargos se agrupan teniendo en cuenta los conocimientos y habilidades que los individuos traen al cargo que ocupan. Se ve en organizaciones donde los n煤cleos operativos son profesionales.\nAGRUPAMIENTO FUNCIONAL O DE MERCADO: Depende de la intención de constituirse. 1. POR TIEMPO: Los cargos se agrupan teniendo en cuenta el momento en el que es realizado el trabajo.\n2.1.1 Funciones del personal. Dentro de una empresa, el Centro de Informática cumple diversas funciones que justifican los puestos de trabajo establecidos que existen en él, las cuales se engloban a través de los siguientes departamentos: Explotación de sistemas o aplicaciones. Consiste en la utilización y aprovechamiento del sistema desarrollado. Consta de previsión de fechas de realización de trabajos, operación general del sistema, control y manejo de soportes, seguridad del sistema y supervisión de trabajos. Soporte técnico a usuarios. Selecciona, instala y mantiene el sistema operativo adecuado, el diseño y control de la estructura de la base de datos, la gestión de los equipos de teleproceso, el estudio y evaluación de las necesidades y rendimientos del sistema y por último, la ayuda directa a usuarios. Gestión y administración del propio Centro de Procesamiento de Datos. Engloban operaciones de supervisión, planificación, seguridad y control de proyectos, instalaciones y equipos, gestión financiera y gestión de los propios recursos humanos.\n2.1.1.1 Área directiva. Realiza las funciones de planeación, organización, administración de personal y control; además de coordinar las actividades de las áreas que dependen de ella, se encarga de planear y controlar los recursos de información de un organismo. Proporciona servicios a toda una organización y su área directiva, es el enlace principal entre las otras áreas y el centro mismo. Es en esta área en la que se decide si algunas aplicaciones son factibles de realizar, considerando la relación costo-beneficio y una vez establecido los proyectos, que se encargan de asignar las tareas al personal técnico que se requiera. La persona encargada de esta área debe poseer además de conocimientos técnicos, capacidad gerencial aunada a la habilidad administrativa que requiere un directivo y debe entender los propósitos y metas así como las necesidades de cómputo del organismo y tener capacidad para supervisar personal altamente calificado. 2.1.1.2 Departamento o área de operaciones. Se encarga de brindar los servicios requeridos para el proceso de datos, como son el preparar los datos y suministros necesarios para la sala de cómputo, manejar los equipos periféricos y vigilar que los elementos del sistema funcionen adecuadamente. En general se encarga de alimentar datos a la computadora, operar el hardware necesario y obtener la información resultante del proceso de datos. 2.1.1.3 Departamento o área de producción y control. Construye soluciones integrales (aplicaciones) a las necesidades de información de los usuarios. Usa técnicas de construcción de sistemas de información orientadas a la productividad del personal y a la satisfacción plena del usuario. Construir equipos de trabajo con la participación del usuario y del personal técnico de acuerdo a metodologías establecidas. Mantener comunicados a los usuarios y a sus colaboradores de los avances, atrasos y problemas que se presentan y cuando sea necesario a través de medios como correo electrónico, mensajes relámpagos o flash. Mantener programas de capacitación para el personal técnico y usuarios. 2.1.1.4 Departamento o área de análisis de sistemas. Tiene la función de establecer un flujo de información eficiente a través de toda la organización. Los proyectos asignados a los analistas no necesariamente requieren de la computadora, más\nbien necesitan el tiempo suficiente para realizar el estudio y la proposición de soluciones de los problemas, planteando diferentes alternativas. Los proyectos de sistemas pueden implicar el diseño de reportes, la evaluación de los trabajos efectuados por el personal de los departamentos usuarios, la supervisión de cambios de equipo la preparación de presupuesto en el área de cómputo. Los analistas pueden ser egresados de diferentes carreras y básicamente los requisitos para estos son: educación profesional formal y experiencia práctica, esta última solo se logra después de haber trabajado en el área de programación. Los analistas pueden estar agrupados en equipos, cuyas funciones son coordinadas por analistas líder o jefes de análisis. 2.1.1.5 Departamento o área de programación. Elaboran y modifican los programas que se ejecutan en las computadoras y vigilan que todos los procesos se ejecuten correctamente. Los programadores toman las especificaciones de los sistemas realizados por los analistas y las transforman en programas eficientes y bien documentados para las computadoras. Así como los analistas, los programadores pueden clasificarse en: “Programadores junior” o “Aprendices de Programación” que son personas recién graduadas, personal de operación que demuestra interés en la programación o graduados de escuelas técnicas de computación, “Programadores Sénior” son los que ya tienen varios años de experiencia en proyectos grandes. Es frecuente que en grandes organizaciones agrupen los programadores y exista un programador principal o líder de programación que dirija el trabajo de cada grupo además de establecer y reportar el trabajo del grupo. 2.1.1.6 Departamento o área de implementación. Esta área es la encargada de implantar nuevas aplicaciones garantizando tanto su calidad como su adecuación a las necesidades de los usuarios. Algunas funciones principales generales que realiza esta área son: Coordinar con las áreas de sistemas y usuarios la implantación de las aplicaciones. Diseñar los planes de calidad de las aplicaciones y garantizar su cumplimiento. Validar los nuevos procedimientos y políticas a seguir por las implementaciones de los proyectos liberados. Probar los productos y servicios a implementar antes de ser liberados al usuario final. Elaborar conjuntamente con el área de Programación o Desarrollo, los planes de capacitación de los nuevos usuarios. 5\nCoordinar la presentación de las nuevas aplicaciones a los usuarios. Supervisar el cumplimiento de los sistemas con la normatividad establecida 2.1.1.7 Departamento o área de soporte Área responsable de la gestión del hardware y del software dentro de las instalaciones del Centro de Cómputo, entendiendo por gestión: estrategia, planificación, instalación y mantenimiento. Algunas funciones que realiza esta área son: Planificar la modificación e instalación de nuevo software y hardware. Evaluar los nuevos paquetes de software y nuevos productos de hardware. Dar el soporte técnico necesario para el desarrollo de nuevos proyectos, evaluando el impacto de los nuevos proyectos en el sistema instalado. Asegurar la disponibilidad del sistema, y la coordinación necesaria para la resolución de los problemas técnicos en su área. Realizar la coordinación con los técnicos del proveedor con el fin de resolver los problemas técnicos y garantizar la instalación de los productos. Proponer las notas técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas instalados. Participar en el diseño de la Arquitectura de Sistemas. 2.1.1.8 Departamento o área de teleinformática. Se encarga de proporcionar los servicios de mantenimiento, reparación e instalación de los equipos de voz, datos, video. Instalar y configurar software y equipo de redes de computadoras y de telecomunicaciones. Instalar, configurar y garantizar la seguridad de los servidores, a través de los cuales la Dirección de Servicios de Cómputo proporciona diversos servicios a usuarios y particulares. Diseñar e instalar las redes de voz, datos y video. Garantizar la operatividad de las redes de voz, datos y videoconferencia las 24 horas del día los 365 días del año. Planear el crecimiento y actualización de la infraestructura de red y telecomunicaciones. Aplicar herramientas y procedimientos que permitan garantizar la seguridad de la información almacenada en los servidores de correo electrónico e Internet.\nMonitorear los cambios tecnológicos en materia de hardware, software y redes de computadoras, documentando los resultados que se obtengan. Realizar estudios de mercado referentes a componentes y refacciones para equipo de cómputo y de telecomunicaciones, que permitan garantizar ventajas en cuanto a precio y calidad. Proporcionar asesoría técnica para la adquisición de equipo de cómputo, sistemas operativos y software de seguridad. Supervisar la operación del equipo de suministro de energía eléctrica, sistemas de enfriamiento, sistemas de respaldo de energía y tierras físicas en las diferentes instalaciones de la Dirección de Servicios de Cómputo. Programar el mantenimiento preventivo, y solicitar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las plantas de energía eléctrica de los cuartos de equipo de telecomunicaciones de las diferentes instalaciones de la Dirección de Servicios de Cómputo. Comunicar a los encargados de centros de cómputo y administradores de servidores sobre vulnerabilidad y huecos de seguridad de software, mediante la emisión de boletines y la actualización de la página de virus. Administrar el acceso vía modem a la red. Hacer válidas las garantías de equipo de cómputo y de telecomunicaciones ante centros de servicio. Instalar conexiones vía módem de usuarios externos e internos. Administrar el servicio de telefonía para. Proponer a la dependencia, la baja de equipo de cómputo y telecomunicaciones, por resultar irreparable. Elaborar estadísticas de uso e infraestructura de la red. Generar y publicar información del uso y desempeño del Centro de Operación de la Red. Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia. 2.1.2 Delimitación de responsabilidades del personal de las diferentes áreas. El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) es el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Su importancia es tal, que debería considerarse como un método fundamental y básico para cualquier organización, sin embargo se considera como un procedimiento “no importante”, o al menos “no tan necesario”, como otras herramientas utilizadas.\nGerente. Encargado de dirigir y administrar el área de Procesamiento de Datos, así como relacionarse con las otras áreas del centro de cómputo. Formula y administra todo el procesamiento de la información que maneja el Centro de Cómputo. Jefe de área. Sus funciones serán, entre otras: supervisar a los programadores, checar y analizar los programas antes de ponerlos en uso dentro de la empresa Supervisores. Supervisa las actividades de ingreso de datos de documentos. Elabora turnos de trabajo con base a la carga de trabajo establecida. Capturistas. Manejar y convierten los datos de su forma original a un formato accesible para la computadora. Su educación no requiere una formación técnica formal, un mecanógrafo competente puede adquirir en pocas horas de instrucción especializada las habilidades necesarias para la preparación de datos. Bibliotecario. 1) Establecen alianzas con otras instituciones similares a la que pertenece con el fin de formar grupos más grandes para tener mayor capacidad de negociación y controlar los incrementos de precio de las colecciones o bien enfrentar los presupuestos insuficientes. 2) Son los que tienen el poder de negociación con los proveedores de los servicios electrónicos y exigir a éstos el cambio de sus políticas para que resulten más ventajosas para los clientes. 3) Analizan los contratos que ofrecen los proveedores de servicios y concientizan a sus autoridades en lo que se está invirtiendo, ya que en la mayoría de los casos los contratos son de arrendamiento de la información y no en la adquisición de la misma. 4) Generan análisis de costo-beneficio de los recursos contratados, con el fin de contar con indicadores que les permitan tomar decisiones. 5) Tienen una visión integradora de los servicios con el fin de facilitar su consulta. 6) Generan, adoptan o adaptan políticas, normas y estándares internacionales para sus procesos o servicios. 2.2 Controles Administrativos. Miden los resultados en la etapa de ejecución, comparar estos resultados con los objetivos definidos en la función de planeación y evaluar para tomar medidas correctivas, si es necesario. Tipos de Control   \nControl de sí o no. En el cual se detiene el proceso de ejecución y se hace depender su continuación de la decisión que se tome. El control de calidad por inspección es de esta naturaleza. Control post-acción. Se espera a que termine la ejecución, para proceder a aplicar el proceso normal de control. El control presupuestario es un ejemplo de este tipo de control. Control prospectivo. En éste los resultados se pronostican antes de que termine la ejecución, seguidamente se calcula la desviación entre el resultado proyectado y el estándar y se toman las medidas correctivas anticipadamente. A esta clase pertenece el control estratégico.\nSistema de control preventivo. Aplica las medidas correctivas antes que termine el periodo de actuación. Se compone de un pronóstico del resultado probable seguido de una evaluación y corrección respectiva. Sistema de información y control. Es indispensable en el proceso de toma de decisiones, pero muy especialmente en los procesos de planeación y control. Sistema de control empresarial. Es el conjunto de todos los controles de la compañía y sus interrelaciones. Este sistema posee varias funciones tales como:  Velar porque la gente no oriente su comportamiento hacia sus objetivos personales en detrimento de los objetivos organizacionales.  Coordinar los esfuerzos de las diferentes partes de la organización, incluyendo un análisis de los sistemas de información para que se lleve a cabo la integración de la empresa.  Garantizar la obtención de los objetivos de la organización, lo cual se puede lograr mediante la fijación de objetivos estratégicos, que arrastrarían todas las demás metas.  Finalmente, el sistema debe proporcionar retroalimentación para la identificación de problemas. En este sentido se requiere una operación continua de los sistemas de información.\n2.2.1 Elaboración y aplicación de procedimientos de trabajo. Recabados los elementos preliminares para llevar a cabo el manual, se debe preparar el documento de partida para concretarlo, el cual debe quedar integrado por: A) PROGRAMA DE TRABAJO -Identificación: nombre del manual. -Responsable(s): unidad o grupo que tendrá a su cargo la implantación del manual. -Área(s): universo bajo estudio. -Clave: número progresivo de las actividades estimadas. -Actividades: pasos específicos que tienen que darse para captar la información. -Fases: definición del orden secuencial para realizar las actividades. -Calendario: fechas asignadas para el inicio y terminación de cada fase. -Representación gráfica: descripción del programa en cuadros e imágenes. -Formato: presentación y resguardo del programa de trabajo. -Reportes de avance: seguimiento de las acciones. -Periodicidad: espacio de tiempo dispuesto para informar avances. B) PRESENTACIÓN DEL PROYECTO A LAS AUTORIDADES COMPETENTES 9\ni) PARTICIPANTES Para depurar el contenido del proyecto, afinar sus parámetros y determinar su viabilidad operativa, es recomendable presentarlo a: Área (s) que intervendrá directamente en su aplicación, por lo cual tienen la obligación de conocer el proyecto en forma detallada. Áreas afectadas por la implantación del proyecto, ya que tendrán que cambiar o adecuarse. Área responsable del manejo de los recursos económicos, para cuantificar el costo del proyecto en forma más específica. ii) RESPONSABLE DE SU AUTORIZACIÓN El proyecto debe presentarse al titular de la organización o de la unidad administrativa responsable de su ejecución, para su aprobación. Una vez autorizado, el responsable debe hacer del conocimiento a todos los niveles jerárquicos la intención que tiene la organización de elaborar el manual, resaltando los beneficios que de este esfuerzo se obtendrán, a fin de que todos brinden su apoyo durante el desarrollo del trabajo.. iii) CAPTACIÓN DE LA INFORMACIÓN Se debe obtener una lista del personal que va a participar en el levantamiento de la misma, considerando la magnitud y especificaciones del trabajo. a) Capacitación del personal Una vez integrado el grupo de trabajo, se debe capacitarlo, no sólo en el manejo de medios de investigación que se utilizarán para el levantamiento de la información, sino también en todo el proceso que se seguirá para preparar el manual. Por ello, se debe dar a conocer a los participantes el objetivo que se persigue, así como los métodos de trabajo adoptados, calendarización de actividades, documentos que se emplearán.(cuestionarios, formatos, etcétera), responsables del proyecto, unidades administrativas involucradas, inventario de información a captar y distribución del trabajo a cada persona. b) Levantamiento de la información Los esfuerzos de recopilación deben enfocarse en el registro de hechos que permitan conocer y analizar información específica y verdaderamente útil para el manual, pues de lo contrario se puede incurrir en interpretaciones erróneas, lo cual genera retraso y desperdicio de recursos. Esta actividad exige mantener una relación constante con las fuentes internas emisoras de la información, así como con las áreas u organizaciones con otra ubicación física.\nPara recabar la información en forma ágil y ordenada se puede utilizar alguna o una combinación de las siguientes técnicas de recopilación: Investigación documental: Permite la selección y análisis de aquellos escritos que contienen datos de interés relacionados con el manual. Para ello se estudian documentos tales como bases jurídico-administrativas, diarios oficiales, actas de reuniones, circulares, oficios y todos aquellos que contengan información relevante para el estudio. Consulta a sistemas de información Acceso a sistemas computacionales que contienen información y recursos de apoyo para estructurar el manual. Este mecanismo permite recabar información interna y/o de sistemas externos a la organización enlazados a través de redes. Encuesta: Este método implica la realización de entrevistas personales con base en una guía de preguntas elaborada con anticipación, están constituidos por series de preguntas escritas, predefinidas, secuenciadas y separadas por capítulos o temática específicos. También se puede recabar información de clientes y/o usuarios, prestadores de servicios y proveedores que interactúan con la organización. Todo cuestionario debe expresar el motivo de su preparación, procurar que las preguntas sean claras y concisas, con un orden lógico, redacción comprensible, facilidad de respuesta y evitar demasiadas preguntas. Se puede incluir un instructivo de llenado para indicar cómo contestarlo. Entrevista: Consiste en celebrar reuniones individuales o grupales en las cuales se cuestiona a los participantes para obtener información. Este medio es el más usado y permite brindar información más completa y precisa, puesto que el entrevistador, al tener contacto con el entrevistado, además de obtener respuestas, puede percibir actitudes y recibir comentarios. Para que una entrevista se desarrolle positivamente, es conveniente observar estos aspectos: Tener claro el objetivo: Se recomienda preparar previamente un cuestionario o guía de entrevista que contenga los principales puntos que se desea captar. Esta guía puede operar a manera de marco de trabajo para que, al término de la misma, se pueda verificar si se ha obtenido la información requerida. 2.2.2 Formación y contratación de personal técnico.\nEl fondo de este problema es bien conocido: sencillamente no existen carreras profesionales y técnicas en informática diseñadas para satisfacer completamente los requerimientos de las empresas. Los maestros y catedráticos que imparten actualmente la cátedra, en su mayoría no han trabajado u ocupado puestos destacados en informática dentro de alguna empresa, por ello no tiene la experiencia sobre lo que deben enseñar. La realidad es que los alumnos y profesores no alcanzan a visualizar dentro de las aulas lo que se vive en las empresas y si a eso se agrega que en la escuela no se cuenta con los recursos técnicos apropiados para enseñar, el problema se agudiza. Así es la realidad y no es conveniente ignorarla, por el contrario es muy meritorio el gran esfuerzo que en las universidades y tecnológicos se hace para elevar la calidad de la enseñanza partiendo de todas esas carencias. Debido a esto es en las propias empresas donde se está cubriendo este déficit educativo, lo cual les ha reclamado estrategias y presupuestos adicionales importantes para garantizar la correcta capacitación y actualización sistemática del personal de informática. Pero el problema real es el riego latente al que se enfrentan las empresas si desarrollan sistemas ineficientes e incongruentes con sus necesidades reales, más si son empresas que no pueden o no quieren sufragar los gastos de la capacitación. De cualquier manera, es muy importante que los lineamientos de contratación de personal técnico que siguen las empresas sean escrupulosos y bien definidos 2.2.3 Compromisos de trabajo. A los directivos se les supone el compromiso, pero cada vez se espera un mayor compromiso del resto de trabajadores. Mientras haya una notoria distancia entre el “nosotros” y el “ellos” en las empresas, no puede esperarse que los compromisos respectivos sean comparables. Las empresas más inteligentes han optado por reducir la distancia a que nos referíamos, e intentar compartir la imagen del futuro deseado, para que constituya una meta colectiva. Un buen directivo sabe cómo ganar la adhesión y el compromiso de sus colaboradores, cómo conseguir su mejor rendimiento y cómo crear un clima de satisfacción profesional. Al hablar del grado en que cada uno de nosotros contribuye a los resultados de la organización, parece que lo relacionamos con elementos como la satisfacción profesional, la motivación, la inteligencia, el talento, el conocimiento, la diligencia y el compromiso. No se relaciona necesariamente el talento al alto rendimiento, ni se puede deducir que una elevada satisfacción profesional coincida siempre con una extraordinaria motivación o contribución a resultados, ni creemos que la inteligencia se ponga siempre al servicio de la organización, ni el conocimiento vence siempre a la ignorancia, ni podemos asegurar que una visible insatisfacción vaya a generar siempre un bajo rendimiento. El compromiso intrínseco Pero el compromiso (más que la propia motivación) parece un eficaz catalizador del rendimiento; por eso no puede sorprender que a menudo se formule como destacado valor corporativo en grandes empresas: innovación, orientación al cliente, compromiso con los resultados… Hemos de tener claro, con quién nos comprometemos y a qué.\nCabe distinguir niveles generales de compromiso: “me pagan, trabajo”; “me gustan mis compañeros y mi trabajo, y lo hago lo mejor que puedo”; “me parece un proyecto estimulante y quiero formar parte de él”… Esta última reflexión se relaciona con el “compromiso intrínseco”. Hemos de convenir en que el compromiso -como la motivación- es más profundo y determinante cuando genera voluntad intrínseca (exenta de “impurezas”), más allá del cumplimiento. Una digresión Tanto directivos como trabajadores, pueden parecer muy comprometidos con sus empresas sin que ello les impida buscar legítimamente otra, en que gocen, por ejemplo, de mayor poder o mayor beneficio económico. Pero las fugas también pueden estar lógicamente relacionadas con falta de confianza en el futuro de la empresa, o falta de sintonía con la Dirección. Si un individuo difiere de las ideas de la Dirección, no puede sentirse muy a gusto en la organización; en este caso, a veces lo que parece compromiso es simplemente sumisión o acatamiento. La Dirección desempeña un papel fundamental en la consolidación del compromiso de las personas, puede alentarlo, bloquearlo o sofocarlo, incluso con mayor o menor conciencia de ello. Compromiso y rendimiento Si estuviéramos convencidos de que nuestro trabajo es bueno, está bien orientado, contribuye a los resultados y goza de reconocimiento, eso realimentaría nuestro compromiso y nuestra motivación, en beneficio del rendimiento. También estaríamos más satisfechos. Dimensiones del compromiso El sentimiento intrapersonal genera actitudes y comportamientos englobables en dimensiones como las siguientes: Espíritu de pertenencia. Tanto para directivos como para trabajadores, el espíritu de pertenencia supone someterse a las reglas de convivencia, compartir los objetivos comunes y subordinar los intereses propios a los colectivos. Supone también una actitud de colaboración con los demás, compartiendo tareas y conocimientos Responsabilidad. Intentamos referirnos a comportamientos caracterizados por la lealtad, la autodisciplina, la integridad, la autenticidad, y la coherencia. Esta dimensión del compromiso es deseable en todas las personas de la organización, aunque resulte fundamental en el personal directivo, que es objeto de observación permanente. Proactividad. Estamos pensando en actitudes y atributos tales como la iniciativa, la diligencia, el optimismo, la perseverancia y la anticipación. Todo esto puede apuntar más al personal directivo, pero es\nigualmente deseable en todos los miembros de la organización, cada uno desde su puesto de trabajo. Afán de superación. Lo vemos compuesto de rasgos tales como la autocrítica, la mejora continua, el aprendizaje permanente y el deseo de logro. Cada individuo desde su puesto en la organización, ha de participar de este afán en beneficio colectivo. El compromiso nos mueve, al desarrollo personal y profesional, al servicio de las metas compartidas. 2.2.3.1 Evaluación de peticiones de trabajo. Una plataforma de evaluación de la calidad de los sistemas informáticos proporciona un esquema orientador a los productores, operadores, utilizadores, promotores y evaluadores de sistemas informáticos, para mejorar la toma de decisiones. La plataforma propuesta consiste de tres dimensiones: proyecto, sistema y utilidad. Desde las primeras etapas de factibilidad de los sistemas, pasando por la concepción y producción, hasta la operación en las organizaciones, que brindan servicios a la comunidad, se requieren actividades de evaluación para la toma de decisiones. 2.3 Asignación equilibrada de las órdenes de trabajo. 1 Área administrativa. A continuación se mencionan las actividades de cada una de estas áreas con el objetivo de cumplir sus funciones dentro de un centro de cómputo. Capacitación. Coordinar y desarrollar cursos y seminarios para preparar al personal a fin de que pueda ser un mejor uso de los recursos tecnológicos y materiales del centro de cómputo. Biblioteca. Mantener al día la información acerca de los recursos tecnológicos existentes en el centro de cómputo a través de documentales, manuales del equipo y revistas especializadas de computación. Seguridad. Garantizar la protección del personal que labora dentro de la organización, así como mantener la integridad de la información y equipo. Control de personal. Seleccionar y asignar el personal idóneo para cada puesto así como controlar su ausencia y cumplimiento de obligaciones. Contabilidad. Llevar el registro del estado financiero en que se encuentra el centro de cómputo esto es para que el presupuesto asignado se distribuya y se gaste en lo planeado. Presupuestos. Controlar los montos ($) y los recursos asignados a cada uno de los rubros que le corresponden al centro de cómputo. Almacenes. Controlar y garantizar la existencia de los materiales, equipos y suministros que se utilizan dentro del centro de cómputo.\nMantenimiento. Conservar en buen estado las instalaciones el equipo y el software de la entidad. Transporte. Cubrir las necesidades de distribución de materiales, equipo suministro e información fuera de la empresa y que requiera el centro de computo. Organización. Definir procedimientos acordes a los objetivos del centro de cómputo para lograr un adecuado funcionamiento dentro de la organización. Inventario. Controlar la asignación de materiales a las diferentes áreas del centro de cómputo. Comunicación. Mantener al personal informado de acuerdos, determinaciones y en general de todo tipo de avisos de interés general que se dan dentro de la empresa y que le afecta directamente al centro de cómputo. 2 Área de sistemas Análisis de estándares. Definir y difundir la estandarización de los elementos involucrados en el desarrollo de los sistemas: las técnicas de diseño, programación, definición de archivos, registros campos, longitudes y nombres. Análisis de sistemas. Definir el conjunto de procedimientos y/o programas que constituyen a cada sistema en cargándose de la supervisión de su desarrollo y documentación. Análisis administrativos. Mantener comunicación directa con el usuario a fin de interpretar correctamente sus necesidades y proponerle alternativas de solución una vez, comenzado el desarrollo de sistemas, mantenerlo informado a cerca del avance. Programación. Elaborar con base a las especificaciones definidas en el análisis del sistema los programas que constituyen el área de producción y desarrollo del centro de cómputo Estudios de nuevos proyectos. Investigar sobre nuevas aplicaciones de software e innovaciones de hardware que surgen en el mercado para evaluar en qué grado convendría a la empresa su adquisición. 3 Área de operación Captura. Satisfacer las necesidades de captación de información con el objetivo de que esta pueda ser procesada por el equipo de cómputo. Cinto teca. Llevar a cabo el control de entrada salida préstamo y obsolescencia de las cintas que se manejan en el centro de cómputo. Recepción. Efectuar el control de la recepción y entrega de trabajos a procesar en el computador. Operación. Es manejar los deferentes dispositivos del equipo de cómputo establecido.\nTerminales. Supervisar el funcionamiento y utilización de videos, lectoras e impresoras remotas. 4 Área de programación en sistemas Generar y mantener el sistema operativo. Controlar las bibliotecas operativas Controlar el uso del computador Llevar acabo respaldos de la informática Elementos que constituyen un centro de cómputo Recursos Humanos. la cantidad y diversidad del personal de un centro de cómputo puede variar de una empresa a otra sin embargo existe una clasificación de puestos típicos comunes a la mayoría de esta entidad tales como: Jefe de la unidad Jefes de área Analistas Programadores Operadores Personal de apoyo técnico Personal de captación y validación de datos Personal de servicios auxiliares y Personal administrativo. Recursos Tecnológicos. El centro de cómputo debe contar con el equipo de computoelectrónico que satisfaga los requerimientos de procesamiento de información de la empresa. Dependiendo de la complejidad y necesidades de los sistemas de información desarrollados puede contar con una amplia variedad de componentes como son: Equipo de cómputo. Constituido básicamente por una unidad central de proceso, una unidad de memoria y diferentes periféricos como son: Unidades de cinta magnéticas Unidades de disco magnéticos Lectoras\nTerminales de video Lectura para captura de datos. Contamos con grabadoras en diferentes medios magnéticos como, cintas, discos, usb, etc. Como elementos fundamentales para el aprovechamiento de estos recursos se cuenta con: Sistemas operativos básicos Paquetes de aplicación Software para dispositivos de captura Recursos materiales. Para una adecuada organización y funcionalidad el centro de cómputo debe contar con una serie de materiales los más importantes son: Papel stock Formas especiales Cintas Discos, etc. Es conveniente que cuenten con mobiliario y equipo de soporte tales como: maquinas despapeladoras, cortadoras, rotuladoras, un tablero, racks, corros de transportes y muebles de almacenamiento. El equipo de cómputo requiere para su adecuado funcionamiento de un local especialmente diseñado que cuente con suministros de: Energía eléctrica Equipo para prevención e interrupción de corriente Equipo de aire condicionado Equipo contra incendio Así como pisos falsos y/o plafones Áreas auxiliares Cinto teca / discoteca. Para guardar dispositivos magnéticos para guardarlos de cambios de temperatura. Captura Almacén Recepción / entrega de trabajos\nFunción de la auditoria La auditaría nació como consecuencia de la preocupación de la instituciones por contar con un medio para revisar su desempeño y la necesidad de revisar y evaluar los aspectos contables y financieros. Auditoría contable. Su principal función consiste en una revisión de los estados financieros la cual solía encomendarse a auditores ajenos a la empresa para verificar la situación actual y así poder detectar posibles errores o fraudes. Auditoria administrativa. Realiza un estudio de los procedimientos un estudio de los procedimientos Examina los planes Revisa los controles Evalúa que estos cumplan los objetivos Evaluar la situación actual en cuanta eficacia de los diferentes departamentos Emitir opiniones sobre el estudio realizado Auditoría interna. Es efectuada por personal perteneciente a la empresa (interna) y generalmente es de carácter preventivo es decir se realiza periódicamente con el fin de llevar un control y anticipar posibles problemas. Auditoría externa. Es efectuada por personal ajeno a la empresa contratando específicamente a despachos contables que prestan este servicio y únicamente por el tiempo en que la empresa determina. El dictamen de auditoría. Es el documento en el que se plasman las conclusiones en forma resumida del auditor: El alcance que tuvo Los problemas que fueron detectados Presentando las conclusiones a las que se llego Proporcionar las sugerencias para la optimización de los procedimientos o prevención de errores. El dictamen es el documento más importante del auditor de sistemas en el que se especifican los problemas encontrados, el lugar donde se originaron y los responsables. Auditoria en el centro de cómputo El centro de cómputo como empresa posee características importantes: Generación de información\nRecopilaci贸n de informaci贸n Almacenamiento Procesamiento Presentaci贸n Distribuci贸n y Entrega