‘The Legend of Heroes: Trails from Zero’, anunciado para el 30 de septiembre | Videojuegos | LOS40\nvideojuegos\t- The Legend of Heroes: Trails from Zero\n‘The Legend of Heroes: Trails from Zero’, anunciado para el 30 de septiembre\n¡Acompaña a Lloyd y a sus compañeros en Nintendo Switch, PS4 y PC!\nPortada de The Legend of Heroes Trials from Zero / Bandai Namco España\n28/04/2022 - 10:57 CET 2'\nLloyd Bannings regresa a su ciudad natal para seguir los pasos de su difunto hermano y unirse al Departamento de Policía de Crossbell. Sin embargo, se encuentra asignado a una nueva división irregular llamada Sección de Apoyo Especial, que realiza trabajos ocasionales y ayuda a las personas necesitadas. Así arranca The Legend of Heroes: Trails from Zero, el nuevo videojuego de NIS America distribuido por Bandai Namco.\n¡Acompaña a Lloyd y a sus compañeros de la Sección de Apoyo Especial en el emocionante viaje de The Legend of Heroes: Trails from Zero en Nintendo Switch, PS4 y PC cuya fecha de lanzamiento será el 30 de septiembre!\nExplora las calles de Crossbell City y descubre todo lo que tiene que ofrecerte…, incluido su lado oscuro. ¿Qué historias se ocultarán tras la brillante fachada de esta ciudad estado?\nCuando Lloyd Bannings es asignado a la Sección de Apoyo Especial de Crossbell, él y sus nuevos compañeros de equipo deben demostrar su valía mientras luchan para superar la injusticia de una ciudad atenazada por la corrupción. Pero él y sus nuevos compañeros de equipo descubren poco a poco que su vibrante ciudad esconde un oscuro vientre criminal... así como algunos terribles secretos.\nExperimenta Crossbell en este emocionante capítulo de la reconocida serie The Legend of Heroes. El sitio de una lucha territorial en curso entre el Imperio Erebonian y la República de Calvard, Crossbell se ha convertido en una próspera ciudad-estado y uno de los principales centros económicos del continente.\nHistoria de The Legend of Heroes Trails from Zero\nImagen promocional de The Legend of Heroes Trials from Zero / Bandai Namco España\nDespués de tres años lejos de su ciudad natal, Lloyd Bannings regresa para seguir los pasos de su difunto hermano y unirse al Departamento de Policía de Crossbell. Sin embargo, cuando llega, descubre que lo han asignado a la Sección de Apoyo Especial, una nueva división que maneja trabajos ocasionales y solicitudes menores. Conoce a sus nuevos compañeros de equipo, que incluyen a Elie MacDowell, la nieta del alcalde de la ciudad; Randy Orlando, un exsoldado mujeriego; y Tio Plato, un joven genio de la tecnología.\nAunque los medios se burlan de su departamento y el resto del CPD lo desprecia, Lloyd y sus amigos continúan luchando para hacer de su ciudad un lugar mejor. Mientras lo hacen, sin embargo, poco a poco se encuentran cara a cara con la corrupción criminal que se apodera de su ciudad. No saben cuán profundas son las sombras de Crossbell City...\nEl comienzo de una emocionante historia en el universo de Trails está a punto de arrancar en Crossbell. Experimenta un mundo de juego rico y refrescante que está repleto de secretos y aventuras.\nEl combate estratégico se ha perfeccionado, lo que da como resultado un juego táctico rico y satisfactorio. ¡Aprovecha poderosas habilidades y trabajo en equipo para vencer a tus adversarios!\nThe Legend of Heroes: Trails from Zero • Videojuegos RPG • Nihon Falcom • NIS America • Géneros videojuegos • Videojuegos • Ocio • Estilo vida •


Nueva receta Bocadillo de calamares publicada por Sergio Hernández\nNo sabemos como es de común poder comerse un bocadillo de calamares en algún bar de otra provincia que no sea Madrid. Por lo menos ni en Almería ni en Salamanca lo es, que no quita en en algún lugar lo sirvan.\nPara el que no lo sepa, enharinar es pasar por harina y rebozar es sumerjir el alimento en una mezcla líquida de harina. Esta mezcla líquida puede hacerse con cerveza, con huevo, con agua… de forma que el rebozado quede mas o menos denso. Cuanto mas denso sea el rebozado, mas aceite chupará y mas pesada será la digestión.\nIngredientes para preparar bocadillo de calamares para2\n4.Cortamos el calamar en rodajas, pero vamos a aprovechar todo el calamar, la cabeza, las patas, las alas… todo. Lo pasamos por harina y retiramos exceso de la misma. Para enharinar en casa nosotros usamos siempre un tapper, y nos parece muy útil porque no manchamos la cocina: metes lo que quieres enharinar dentro del taper junto con harina. Cierras la tapa y le das un meneaito, cual coctelera. Abres la tapa y sacas a un colador ancho, donde le das otros ‘meneaitos’ para retirar exceso de harina.\nLa entrada Bocadillo de calamares aparece primero en Horno de Luna.\nEtiquetas: generalpescados y mariscosaperitivobocadillocalamaresrebozado


[VÍDEO] Técnicas especiales de investigación en casos de criminalidad organizada, por Marita Barreto | LP\nInicio Noticias Técnicas especiales de investigación en casos de criminalidad organizada, por Marita...\n[VÍDEO] Técnicas especiales de investigación en casos de criminalidad organizada, por Marita Barreto\nLa reconocida fiscal Marita Barreto, que investiga la presunta organización liderada por Rodolfo Orellana, explicó en una ponencia cuáles son las técnicas especiales de investigación en casos de criminalidad organizada y cómo aplicarlas al caso concreto.\nLa ponente comentó que las “escuchas” o interpretaciones telefónicas constituyen una técnica especial de investigación. Sobre esto indicó que el fiscal conjuntamente con la Policía especializada deber realizar estas interceptaciones.\nLea también: Vacíos en la colaboración eficaz, por Edhin Campos Barranzuela\nLa ponente también indicó que se puede usar a un agente encubierto especial que coopere con la investigación. Este agente encubierto puede ser un colaborador eficaz que traslade el dinero para hacer la adquisición de droga.\nLea también: Mira la conferencia completa de Domingo Pérez en Puno sobre colaboración eficaz\nEs preciso recalcar que es el fiscal quien le da al civil la calificación de agente encubierto. El agente encubierto, en ocasiones, debe introducirse en una organización criminal para destapar a la organización o banda. Sobre esto, la fiscal comentó que los efectivos del grupo terna de la Policía Nacional del Perú son agentes encubiertos.\nRazones para una reforma política con paridad y alternancia\n#LoÚltimo | Alejandro Toledo: fijan fecha para la audiencia de fianza\nCriterios para el levantamiento del secreto bancario y reserva tributaria de presunta organización criminal...\n¿Puede el TC revisar el indulto a Fujimori?\nConstitucional David Panta -\nPrescripción y caducidad en el procedimiento disciplinario policial, por Jesús Poma Zamudio\n¿Corresponde indemnizar a empleador que sufrió daños por realizar actividades para las que no estaba capacitado? [Casación 1027-2004, Lima]\nCondenan a cadena perpetua a sujeto que violó y embarazó a...


El 75% de las empresas sorianas no confía en mejorar la pésima facturación de...\nEl 75% de las empresas sorianas no confía en mejorar la pésima facturación de 2020\nSólo 2 de cada 10 encuestados creen que podrán alcanzar un nivel de facturación de entre el 75 y el 100% de la conseguida el pasado año / Seis de cada 10 encuestadas prevé que su empresa mantendrá la misma plantilla (60,3%) frente al 25,6% que cree que tendrá que reducir trabajadores / El 66,7% empresarios y autónomos sorianos tiene su confianza puesta en la vacunación para iniciar la recuperación\nPrevisiones de facturación según la encuesta de FOES\nHDS / SORIA 1 de febrero de 2021, 13:08\nEl 75,7% de las empresas de la provincia cree que su situación económica seguirá empeorando durante este primer trimestre del año en el que su facturación seguirá por debajo del 75%, unos ingresos que, a mayores, ya cayeron en seis de cada 10 empresas de forma radical en Navidad. Lo hicieron por debajo del 50% en el 63,6% de ellas. Es el resultado del sondeo realizado por la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas, Foes,\nSegún informa Foes a través de una nota de prensa, la situación es absolutamente adversa para el 37,2% de las empresas consultadas, que estiman que su nivel de facturación durante estos primeros meses del año en relación a la de 2020 será “menor del 25%”.\nMás de 2 de cada 10 encuestadas (23,1%) cree que facturará entre un 25 y un 50% menos que el pasado año mientras que el 15,4% esperar situar su nivel entre el 50 y el 75% del conseguido en 2020.\nLas perspectivas son ligeramente más optimistas para un 21,8% que cree que podrá alcanzar un nivel de facturación de entre el 75 y el 100% de la conseguida el pasado año.\nTan sólo un 2,6% de las encuestadas considera que mejorará sus cifras frente al 24,4% que aseguraba poder mejorar sus resultados en 2020 antes del inicio de la pandemia, según la I Encuesta de FOES, elaborada a finales de 2019.\nEl bajo nivel de confianza se traslada a las perspectivas de creación de empleo en estos tres primeros meses del año. La confianza se desploma en el último y crítico año en el que las previsiones de creación de empleo han sido barridas literalmente por la pandemia. Si hace un año eran 2,5 de cada 10 empresas las que creían poder aumentar sus puestos de trabajo, hoy no llegan a 1 de cada 10, mientras que bajan 5 puntos las expectativas de poder mantenerlos.\nAún con todo, 6 de cada 10 encuestadas (60,3%) prevé que su empresa mantendrá la misma plantilla (60,3%) frente al 25,6% que cree que tendrá que reducir trabajadores. El 9% se muestra confiada en poder crear empleo.\nLas inversiones no salen mejor paradas por el impacto de la pandemia, aunque se recupera la intención de realizarlas con respecto al Observatorio realizado el pasado verano.\nHoy, frente al 47,4% de empresas que no tienen previsto invertir en este primer trimestre de 2021 hay un 30,8% que mantendrá su nivel inversor y un 12,8% que, eso sí, disminuirá esta partida. Sólo el 9% de los encuestados confía en que sus inversiones crecerán estos próximos meses. Estas cifras mejoran las expectativas manifestadas en junio cuando un 63% de las empresas y autónomos encuestados aseguraban que no invertirían.\n¿Y dónde invertirá la empresa soriana? Entre quienes aseguran que lo harán, un 52,4% apuesta por la innovación y nuevas tecnologías. La misma proporción asegura que ampliará y/o mejorará sus instalaciones. Un 19% cree necesario invertir en la reconversión de sus productos y/o servicios y un porcentaje igual dice que lo hará en la diversificación de sus productos y/o servicios. Un 9,5% manifiesta su interés en hacerlo en la internacionalización de su negocio.\nLA VACUNA, LA ESPERANZA\nEn esta situación y acercándonos ya al año desde la declaración de la pandemia, el 66,7% de los empresarios y autónomos sorianos tiene su confianza puesta en la vacunación y contestan afirmativamente a la pregunta sobre si ésta conseguirá que se recupere la economía y actividad de su empresa.\nAdemás de la vacuna, los empresarios encuestados confían, en respuesta libre, en otras variables que pueden influir positiva o negativamente en la normalización de la situación, como las ayudas públicas, las ayudas directas, la facilidad en la regulación del empleo sin costes empresariales en función de la facturación, finalización de las restricciones, certidumbre y seguridad jurídica.\nEn este XI Observatorio de FOES han participado 80 empresas de las que el 56,4% está situado en la capital y un 43,6% tiene su domicilio en la provincia.\nPor sectores, el 24,4% de las encuestadas pertenece a Industria, el 21,8% a Servicios, el 16,7% a Hostelería, el 15,4% a Comercio, el 11,5% a Construcción y un 10,3% al sector Agroalimentario.\nEl 62,8% de las encuestadas tiene entre 0 y 10 trabajadores, un 26,9% emplea de 11 a 50 personas, el 6,4% supera los 51 trabajadores y un 3,8% son autónomos sin trabajadores.\nEl 50% de las participantes factura por debajo de los 500.000 euros, un 19,2% más de 3 millones, el 17,9% menos de un millón y un 12,8% declara entre 1 y 3 millones anuales.\nSoria Empresas Economía FOES Recuperación


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La referencia indispensable para Setién - Estadio deportivo\nLa referencia indispensable para Setién\nWillian José fue la referencia en su primer año en Las Palmas. UESyndication\nEl ideario de Quique Setién incluye determinadas claves que, mezcladas convenientemente, encauzan o acercan sus proyectos al éxito. Una de ellas, considerada por el cántabro como pilar fundamental, es su predilección por un delantero de referencia, dominador del juego aéreo para aprovechar la profundidad que ordena a sus laterales y, además, para generar segundas jugadas, en muchos casos para las incorporaciones desde una segunda línea habitualmente poblada con el nuevo técnico del Betis en el banquillo. Desde que llegó a Segunda con el Lugo, sus equipos siempre tuvieron un '9' puro. Cuando no ocurrió así, lo pidió en enero o se lo inventó.\nEs por ello que Setién y Serra Ferrer instaron a Tonny Sanabria a corregir quirúrgicamente su pubalgia cuanto antes para estar disponible pronto, ya que, por sus características, responde al perfil que suele acumular más minutos en el sistema fetiche del santanderino (1-4-2-3-1, aunque usó bastante la variante 1-4-1-4-1 las últimas campañas en Las Palmas). Además, el nuevo capitán del barco verdiblanco ha dicho a Álex Alegría que cuenta con él por idénticas razones. Eso no quiere decir que Sergio León, primer fichaje para la 2017/2018, parta con menos opciones, pues se trata de un artillero muy completo que, como Sergio Araujo en la isla, puede actuar perfectamente como única referencia y desempeñar la función que exige el otrora seleccionador de Guinea Ecuatorial.\nEn la 12/13, el '9' del Lugo con Setién fue Óscar Díaz (39 partidos y 15 goles), con 1,83 pero con esas cualidades que busca siempre el míster bético en sus atacantes titulares; en la 13/14 se repartieron esa función Rennella (13 dianas en 36 encuentros con su 1,88) y, en menor media, Fran Sandaza (cinco en 27 con su 1,87).\nEl curso siguiente lo empezó en el Anxo Carro sin ese tipo de artillero que tanto necesita. Luis Fernández (1,75) y Lolo Pla (1,80), que terminaron acumulando 27 y 25 encuentros, respectivamente, son más 'ratones de área'. Por esa razón, amén de una inoportuna lesión del de Burela, Quique pidió al hispano-argentino Pablo Caballero (1,91), que disputó catorce partidos y únicamente 971 minutos, suficientes para concluir ese ejercicio como máximo realizador lucense, con siete 'chicharros'.\nYa en Las Palmas (15/16), Araujo (31 partidos y 1.909 minutos) y Willian José (34 y 2.085) se repartieron estrictamente hablando el protagonismo arriba con Setién, que comenzó confiando en el argentino, pero que, al final, entregó la camiseta de titular al brasileño, mucho más de su corte. La campaña recién finalizada, Livaja estaba llamado a ser esa referencia, aunque su irregularidad y su carácter díscolo terminaron encartando a Boateng, a quien el cántabro reconvirtió inicialmente a extremo zurdo, como 'falso 9', como ejerció en Schalke 04 y Milan.


Un patrocinador de Trump brinda un salvavidas a la productora de Weinstein tras el escándalo sexual\nActualizado: 16/10/2017 20:29\nColony Capital, el fondo de inversión de Tom Barrack, hará una inyección de capital en The Weinstein Company para que la productora de cine no se vea abocada a la venta tras la acusación de acoso sexual que ha recaído sobre Harvey Weinstein. Se trata de un acuerdo que Tarak Ben Ammar, director de la junta directiva de la compañía de Hollywood, ha cerrado con la firma de Barrack, curiosamente patrocinador de Donald Trump en su carrera a la Casa Blanca.\nLos problemas se le acumulan a The Weinstein Company desde que se conociera que su fundador había abusado sexualmente de actrices y empeladas durante años. Una crisis de reputación que ha llevado a empresas como Disney, Amazon o Apple a paralizar algunos importantes y millonarios proyectos que estaban en marcha. Ammar ha descrito este acuerdo como una “asociación estratégica”, aunque lo cierto es que se trata de un balón de oxígeno financiero para que la productora no acabe a la venta.\nLa inyección monetaria de Colony Capital servirá para estabilizar las operaciones de The Weinstein Company y, de ahora en adelante, comienzan las negociaciones para que la compañía del aclamado productor de cine venda a la firma de Barrack parte de de algunos de sus activos.\nLa semana pasada Harvey Weinstein fue despedido de la compañía que fundó y quedó en manos de la junta directiva. Según Financial Times, una vez que se cierre el acuerdo con el fondo de inversión, esperan que su hermano Bob también abandone la sociedad.\nColony y el patrocinador del republicano tienen experiencia en la inversión en el sector cinematográfico. La firma de Barrack compró Miramax por 660 millones de dólares cuando fue vendida por Disney en 2010. Más tarde se deshizo de Miramax y se lo vendió a BeIN Media, propiedad de Qatar.


Las nuevas muñecas de Barbie y las poderosas mujeres a las que se parecen - womennow\nLa empresa Mattel pone a la venta un equipo de Barbies inspirado en las elecciones presidenciales de Estados Unidos, con jefa de campaña incluida. Aquí te decimos a qué mujeres del mundo de la política nos recuerda cada muñeca de esta colección.\nSon más de 200 los personajes y profesiones que han adoptado estas muñecas desde el 9 de marzo de hace 61 años, cuando Ruth Handler presentó en la Feria del Juguete de Nueva York a Barbara Millicent Roberts, mundialmente conocida como Barbie. Ahora, Mattel lanza una colección inspirada en las elecciones presidenciales de Estados Unidos, que se celebrarán el próximo 3 de noviembre de 2020. Esta campaña es un hito importante, ya que los niños y las niñas interiorizan los estereotipos de género desde los cuatro años, tal como indica un estudio de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Según declara en un comunicado Lisa McKnight, la vicepresidenta senior y jefa global de Barbie & Dolls Mattel:\n“Nuestro objetivo es eliminar las barreras al liderazgo dándoles a las niñas las herramientas para imaginar y desempeñar sus roles futuros".\nTodo esto en un contexto en que "menos de un tercio de los líderes electos en los EE.UU. son mujeres, y las mujeres negras son aún menos", añade McKnight.\nPara este lanzamiento, Mattel se ha asociado con la ONG She Should Run, que promociona la importancia del voto entre las adolescentes y fomenta su participación en política. Esta organización recibe fondos del Proyecto Barbie Dream Gap, una iniciativa global que financia la investigación, destaca modelos positivos y produce contenido y productos para inspirar a las niñas.\nLas cuatro muñecas de esta colección conforman un equipo electoral al completo, con una candidata presidencial (que, además, es racializada), una jefa de campaña, una gestora de fondos y una votante (de estilo más informal, diseñado, al igual que los anteriores, por Shiona Turinitodo). Aquí te decimos a qué mujeres que se dedican a la política nos recuerdan estas Barbies.\nMaria Ohisalo, ministra de Interior de Finlandia\nEn Finlandia, Sanna Marin, la primera ministra más joven del mundo con 34 años, lidera una coalición progresista de cinco partidos, todos dirigidos por mujeres, y trabaja mano a mano con Maria Ohisalo. Esta ministra de Interior es, desde 2019, líder del partido ecologista, la Liga Verde. Nacida un 8 de marzo de hace 35 años, Ohisalo tiene el feminismo en el ADN y, desde la Sociología, intenta buscar soluciones para erradicar la pobreza que ella misma sufrió de niña después de que sus padres perdieran el trabajo y terminaran divorciándose, principalmente por la adicción de su padre al alcohol.\nJacinda Ardern es la popular dirigente neozelandesa que provoca 'jacindamanía' en Instagram, con 1,4 millones de seguidores y, a sus 37 años, ha hecho historia como la primera ministra más joven de ese país. Por si fuera poco, esta líder ha logrado que Nueva Zelanda figure entre uno de los siete países que mejor han gestionado la crisis del coronavirus, todos liderados por mujeres, considerándose ya el primero del mundo en eliminar el coronavirus.\nLa ex primera dama de Estados Unidos Michelle Obama, a pesar de haber dejado la Casa Blanca hace tres años, aún es seguida y admirada por muchos. Tanto es así que ya tiene un documental en Netflix ('Becoming'), así como su propio podcast ('The Michelle Obama Podcast'), que ha contado con su esposo Barack Obama como primer invitado.\nCon sólo 30 años, Alexandria Ocasio-Cortez es una de las políticas más influyentes del mundo. AOC, como la conocen sus seguidores, pasó de servir cócteles en un bar neoyorquino a convertirse en la congresista más joven de Estados Unidos. Sucedió cuando, contra todo pronóstico, venció al veterano congresista Joseph Crowley en las elecciones primarias al Congreso del Partido Demócrata para el 14º distrito de Nueva York, con más del 57% de los votos. Esto dio un vuelco a su vida y, ¿quién sabe a cuántas niñas habrá inspirado ya su historia?\nTAGS Diversidad liderazgo femenino mujeres por la educación


(Periodismo) Historias de la gente sencilla, Blog de Marisol Ayala en La Provincia\n(Periodismo) Historias de la gente sencilla\nLa periodista grancanaria Marisol Ayala presentó ayer en el Club LA PROVINCIA su libro ‘Historias Prestadas’ (Mercurio, 2017), que recoge una selección de sus mejores columnas publicadas a lo largo de los últimos 30 años en este diario. La autora estuvo acompañada por la periodista Cira Morote, jefa del área local de LA PROVINCIA, y por la historiadora Coca de Armas, prologuista del volumen, quienes recrearon la estela de Marisol Ayala, Hija Predilecta de Las Palmas de Gran Canaria, en el ejercicio de un periodismo a pie de calle, que ha dado voz a la gente sencilla en la ciudad donde vive y escribe.\nMarisol Ayala con Cira Morote y Coca de Armas\n“A lo largo de 30 años, la gente me ha dejado entrar en sus casas, en las cocinas de sus vidas, y me han contado tantas barbaridades, y han confiado tanto en mí, que tenía que devolver de alguna manera esas historias prestadas”. Así comenzó anoche el emotivo discurso de la periodista grancanaria Marisol Ayala con motivo de la presentación de su libro Historias Prestadas (Mercurio Editorial, 2017), una compilación de sus mejores columnas publicadas en estas páginas, que glosan tres décadas en el ejercicio del periodismo a pie de calle para contar las historias de la gente sencilla.-__\nLa periodista, que estuvo acompañada en el Club LA PROVINCIA por la también periodista Cira Morote, jefa de sección del área de local de este diario, y por la historiadora Coca de Armas, prologuista del volumen, revivió anoche ante un aforo abarrotado sus difíciles vivencias puerta a puerta para registrar los problemas, heroicidades y tragedias de los vecinos de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, “de la que hoy es Hija Predilecta, justo por su compromiso con el periodismo social”, como apuntó Coca de Armas en su intervención.\nPúblico asistente al acto de presentación del libro Historias Prestadas\nPrecisamente, Ayala reveló durante su introducción que fue su designación como Hija Predilecta “el empujón definitivo que me animó a escribir este libro”. “Me apetece contarles por qué se me cruzó el cable y me embarqué en esto. Y es que yo no sé vivir en la orilla, yo sólo sé vivir dentro”, sostuvo la autora, que incluye en el libro una amplia introducción donde desgrana estas motivaciones y, además, reivindica la importancia del periodismo social en el presente.\nY es que el diálogo que ha trenzado Ayala con las realidades más duras de los más desfavorecidos ha marcado una trayectoria que ha encadenado a generaciones de lectores, que encontraron en el altavoz de sus columnas un espejo de sus propias inquietudes. “Durante todo este tiempo he visto tanta miseria, tanta gente viviendo al límite, pero, al mismo tiempo, ayudándose y colaborando entre ellos para salir adelante, que me he emocionado mucho recordando esas historias a través de las columnas”, confesó la autora, quien manifestó que “yo no he hecho otra cosa en la vida que contar lo que pasa en esta ciudad, que contar lo que le pasa a la gente”.\nEntre sus compañeros de batalla, el periodista Javier Durán, redactor jefe y director del Club LA PROVINCIA, recordó que “esta es una profesión de muchos sinsabores, pero también de muchas alegrías” y que asistir a la presentación de Historias Prestadas era evocar “aquellos años de trabajo en la redacción de LA PROVINCIA, donde Marisol Ayala fue una de las primeras personas que encontré”.\nCira Morote en un momento de la presentación\nPor su parte, los caminos de Cira Morote y Marisol Ayala se cruzaron hace 16 años entre esas mismas paredes, cuando la primera se estrenaba como redactora en prácticas. “El mundo se ha vuelto del revés y ahora soy jefa de sección. Y cuando llama para darme o un tema, pienso: qué suerte tienes, Morote, por tener a los Ayala y porque quieran escribir en tu periódico”, relató en un emocionante discurso, donde también hizo varios guiños al periodista Miki Ayala, hijo de la homenajeada, sentado en primera línea del acto, al que también acudieron Francisco Orsini, director general de Editorial Prensa Ibérica en Canarias; Guillermo García-Alcalde, consejero de Editorial Prensa Ibérica; Antonio Cacereño, director de LA PROVINCIA; Israel Reyes, director de Clapso Producciones; o la concelaja Inmaculada Medina, entre otros asistentes.\nAsimismo, Morote destacó en su intervención que “el libro que hoy [por ayer] sale a la luz está preñado de esbozos de vida, pero no de las vidas de ricos y poderosos, sino de la existencia de la gente sencilla. Porque Marisol siempre se pone de parte del débil, ella se moja. No sabe de medias tintas. Ejerce el periodismo militante, apasionado, comprometido, a pie de calle, el periodismo que hace grande esta profesión y por el que muchos decidimos que valía la pena dedicarnos a esto”.\nCoca de Armas durante su intervención\nAdemás, señaló que “su implicación personal, ese ir volando bajito que dio nombre durante tantos años a su columna, le viene devuelta en forma de cariño y también de noticias. Porque ella es de esas periodistas a la que llaman para contarle cosas, que dejan huella, que son parte de la familia, de esas que escuchan, porque de eso se trata este negocio, de escuchar”.\nEn este sentido, también Coca de Armas destacó que, tal como le recordó un amigo hace unos días, “Marisol hace un periodismo de andar por casa. Pero dicho no en término peyorativo, todo lo contrario: quiero decir que es un periodismo que entra en las casas, que a todos les llega, jóvenes, mayores, más estudiados o menos. Por eso, entra en las casas, penetra en el corazón y a todos conmueve”.\nAsí, durante su intervención, la protagonista desgranó casos y anécdotas de sus 15 años de denuncia de los atropellos sanitarios en el sistema público de Canarias; sus enfrentamientos con los camellos en barrios marginales para denunciar la lacra de la droga; los terribles casos de asesinatos de jóvenes y de niños robados; madres desesperadas ante esta pérdida, que luchan para salir adelante; y el periodismo de investigación de la red de pederastia tejida por el karateka Fernando Torres Baena y plasmada en La secta del kárate, coescrito con su hijo.\n“Con su periodismo social y humano ha denunciado todos los horrores e injusticias que desgraciadamente acontecen con asiduidad, pero los episodios los más alegres e ilusionantes”, concluyó De Armas, “porque ella no sabe pasar de puntillas por lo que considera una buena historia”.


China lanza 'Map World', un pulso contra Google que empieza con 'flaquezas' - RT\nChina lanza 'Map World', un pulso contra Google que empieza con 'flaquezas'\nPublicado: 22 ene 2011 23:53 GMT\nEl gigante chino planea ahora, nunca mejor dicho, sobre los mapas satélite en internet. La guerra entre el país asiático y la plataforma Google viene de largo y ahora China acaba de lanzar, en lo que parece un intento de 'marcar territorio', 'Map World', un servicio de mapas interactivos en la Re\nChina lanza 'Map World', un pulso contra Google que empieza con 'flaquezas'RT\nEl gigante chino planea ahora, nunca mejor dicho, sobre los mapas satélite en internet. La guerra entre el país asiático y la plataforma Google viene de largo y ahora China acaba de lanzar, en lo que parece un intento de 'marcar territorio', 'Map World', un servicio de mapas interactivos en la Red que intentará competir con Google Earth.\nLas imágenes satélite captadas en 2010 se pueden ver en 3D además de localización plana, como en Google Earth. En la presentación las autoridades chinas aprovecharon para recordar precisamente que Google Earth tiene de plazo hasta finales de marzo para tramitar la licencia que le permita operar en el país asiático. Desde mayo del año pasado un reglamento obliga a los proveedores de servicios cartográficos por Internet a tramitar un permiso especial para ofrecerlos en China, informa EFE.\nSegún el subdirector de la Oficina Estatal de Topografía y Cartografía, Song Zhichao, el mercado de internet en China es abierto y libre, y quienes brinden servicios de mapas en línea deben respetar sus leyes, por lo que Google Earth debe también tramitar su licencia en el plazo dado. Hasta el momento, según explicó Song, más de 100 empresas cuentan con licencias, algunas extranjeras como Nokia, y 100 más están en proceso de obtenerla.\n"La creación en China de su propio servicio de búsqueda en mapas ofrece una buena oportunidad a las empresas chinas para desarrollar servicios de valor añadido y liderar el desarrollo de industrias importantes", explicó en la presentación Min Yiren, otro subdirector de la Oficina Estatal de Topografía y Cartografía.\nEl servicio será suministrado por el Centro Nacional de Geomática de China bajo la dirección de la Oficina y las empresas que quieran utilizarlo con fines comerciales tendrán que pagar, aunque el público común podrá utilizarlo de forma gratuita. Min Yiren añadió que la versión lanzada ha sido probada durante más de tres meses por más de 30 millones de usuarios y no ha habido problemas.\nEn teoría 'Map World' cuenta con datos actualizados de imágenes satélite tomadas en 2010 con el nombre de 11 millones de lugares en el mundo, entre los que aparecen unos 120.000 puntos de interés como hoteles, restaurantes, comercios, instituciones gubernamentales, bancos y carreteras. A petición de algunos usuarios, se han añadido traducciones en inglés, revisado nombres de condados y ciudades en más de 40 lugares de China, e incluido direcciones de ruta y cálculos de tiempo para cualquier traslado.\nSin embargo, las imágenes de alta resolución sólo estarán disponibles de lugares de China, las de áreas de gran altitud podrán verse con una resolución de 500 metros y muchos países aparecen en blanco cuando se aplica el 'zoom' para verlos de cerca.\nAdemás, a pesar de que durante esos tres meses de prueba no se registraron problemas, al navegar por este mapa virtual aparecen erratas de carácter ortográfico, geográfico e incluso histórico. Así, si uno accede a Latinoamérica o España los nombres carecen de tilde y de la letra ñ, y algunas ciudades y municipios han cambiado de repente su nombre. Por ejemplo, en Argentina la provincia de Chubut aparece como Chabut.\nEn el caso de España estos errores son numerosos -Alavera de la Reina por Talavera de la Reina o Bujursot por Burjassot-; además habría que aclarar a qué pueblo de Tarragona se hace mención al que en 'Map World' aparece rebautizado como UNK. Las erratas en territorio español llegan inclusive al terreno histórico: resucita pueblos como El Ferrol del Caudi Llo (denominación de El Ferrol, en Galicia, desde 1938 hasta los años 80) o Barbate de Franco (nombre que se puso tras la Guerra Civil española a Barbate, en Cádiz, y que se eliminó por decreto de la Junta de Andalucía en 1998).\nLa segunda ciudad más grande de Uzbekistán, Samarcanda, consta dos veces, muy cerca la una de la otra, una figura como Samarkand y la otra como Samarqand. A Rusia le aparecen también dos Kamchatkas: una en su lugar habitual, la península volcanica situada en Siberia, y otra, sorprendentemente, en los alrededores de Moscú. La ciudad de Petrozavodsk está ubicada fuera de las fronteras de la República rusa de Karelia, aunque es su capital. Otros ejemplos de meteduras de pata geográficas son el desplazamiento de la ciudad danesa de Horsens, que queda situada en la zona este de la península de Jutlandia -comprende la parte continental de Dinamarca y el norte de Alemania- o los 'duplicados' de algunas ciudades rusas que figuran en territorio británico como Almenevo (región de los montes Urales), que en 'Map World' queda cerca de la ciudad de Sunderland en el nordeste de Inglaterra, y la ciudad de Chishmy (República rusa de Bashkortostán) que se ha 'movido' a esa misma zona inglesa, en la ruta entre Middlesbrough y Darlington.


LEER MÁS: "No quiero un argentino que tenga menos oportunidades que otro", afirmó Macri\nEn la infografía sobre el Plan se observa el mapa de las localidades que serán beneficiadas con la conectividad.\nAsimismo, manifestó: “Es impensable que hoy, en un lugar como Azcuénaga, a poco más de 100 Km de la Capital Federal, sea toda una odisea enviar un video por whatsapp o hacer una videollamada con un familiar que vive en otra provincia porque su conexión ‘no le da’, con la posibilidad de desarrollar emprendimientos sin tener que irse de la tierra de cada uno. Cualquier hogar hoy necesita tener la capacidad de conectar simultáneamente una Tablet, una pc de escritorio, teléfonos celulares y televisores. Cada integrante de una familia se comunica, estudia, trabaja y se entretiene frente a una pantalla, y esto es ya una necesidad concreta para el desarrollo. El Plan Federal va a acabar con esa desigualdad y va a generar condiciones para que haya empresas en cada localidad, comunicadas, que puedan ofrecer sus productos, que puedan mostrar al mundo lo que hacen, que puedan tener gestión online, ventas por comercio electrónico, que podamos liberar nuestras fuerzas productivas e intelectuales. Que un experto en agro pueda ofrecer su experiencia desde Azcuénaga o desde la Patagonia a empresas de Australia y así generar exportaciones de conocimientos sin tener que emigrar nuestros profesionales, ya no de su lugar de origen, sino del país. Esto ya es realidad en otras partes de la región y aquí estamos atrasados. La razón es sencilla: la velocidad de acceso promedio a internet en la ARGENTINA es de 3 megas, mientras que en algunos lugares del interior es de 516 kb y en muchos casos menor o no existe el servicio. La oficina en casa, los emprendedores, los innovadores, los negocios familiares que buscan dar el salto generacional, el comercio online e incluso la radicación de nuevas industrias en nuestro interior dependen de una conexión a internet de calidad. Por eso este plan es una mejora tangible en la calidad de vida de los ARGENTINOS" afirmó de Loredo.


¿Vaporizar o no vaporizar? | Olibanum: cuaderno de perfumes\n1 pensamiento sobre “¿Vaporizar o no vaporizar?”\n29 diciembre 2011 en 1:22 pm\nUna razón para decantarse por el spray es la conservación. El frasco se contamina facilmente al entrar el perfume o colonia en contacto con la piel.\nExcelente blog e impresionante tu facilidad para expresar los olores.


Música para un arjé\nInicio / EDITORIALES / La Palma\n«Música para un arjé»\nEditor: Ediciones La Palma\nMúsica para un arjé cantidad\nCategorías: La Palma, Poesía\nMúsica para un arjé es un poemario que intenta hermanar la música, el arte y los elementos de la creación. De ahí que cada elemento de esta tenga el nombre de un tipo de composición clásica o moderna y que esté precedido de un introito, de un Bolero de la distancia y de una Rapsodia de la cercanía. De esta manera el libro tiene estructura de sinfonía, técnica ya ensayada por el autor en su obra Symphonia, publicada en Idea en 2011. Se basaba este libro en la idea de que a partir de los elementos imperfectos se puede construir la mayor de las sinfonías, así mismo ha de ser la vida misma.\nEl poeta debe alejarse de la realidad y al mismo tiempo ha de estar muy próximo a ella, por eso opta por ver el haz y el envés de la realidad en distintos tiempos sincopados que a veces confluyen. Esto es lo que el crítico Jorge Rodríguez Padrón denomina «alejamiento crítico», alejarse para ver y de paso perder en el camino ese pensamiento discursivo de ese duendecillo gris llamado Yo.\nLas partes propiamente sinfónicas hacen referencia a los elementos del arjé que establecieron los filósofos griegos, presentes aquí a través de aforismos o citas que introducen esos movimientos. Tales de Mileto en Balada del agua, Anaxímenes en Lied del aire, Heráclito, en Madrigal del fuego y, por último, Lucrecio, en Spleen de a tierra.\nUna mirada al mundo que huye de lo preestablecido y, por eso comulga con visiones presocráticas y epicúreas.\nMúsica, poesía, filosofía, arte; pero, sobre todo una manera de respiración, no sé si única, pero sí propia del poeta que la escribe.\nSé el primero en valorar “Música para un arjé” Cancelar la respuesta\nEn el silencio completo de mi presencia


Hay cosas que la gente de todos los restaurantes odian que hagamos cuando vamos a comer con ellos y, muchas veces, ni nos damos cuenta que las estamos haciendo.\nAquí hay diez cosas que no debes de hacer jamás para convertirte en el comensal ideal:\n-No hacer reservación: Toma 5 minutos y es de las cosas mas importantes, ya que con esa llamada puedes asegurarte de que tendrás una mesa al llegar al establecimiento; saber si hay un “dress-code”, área y menú para niños. Además, puedes pedir que sea o no área de fumar, decir si tienes alguna alergia o estas a dieta y conocer si hay opciones viables en el menú para ti.\nLa reservación, y todos los detalles que des al hacerla, es tu seguridad. Si no la haces o no eres especifico al hacerla, no puedes enojarte si no hay lugar cuando llegues o si no te dieron la mesa en la terraza que querías, pero no mencionaste al hacer la reservación.\n-No respetar la reservación: Llegar al restaurante con un número de gente diferente a la reservación original, ser impuntuales o simplemente no cancelar la reservación es, la mayoría de las veces, un gran inconveniente para el restaurante. Si sabes que van a ser más, se te está haciendo tarde o, de plano, no vas a llegar, habla al restaurante y avísales, seguramente no tendrán ningún problema en guardar tu mesa.\n-Chiflar, tocar, gritarle a los meseros: Además de ser una falta de respeto y de educación, tratar mal a la gente que nos ofrece un servicio, pone muy incómodos a los que están comiendo en la misma mesa o restaurante. Es de pésimo gusto chiflar, gritar causando una escena, o tratar de pasarse de listo tocándole las pompis a la mesera.\nTip para los chifladores: Vean o pregúntenle a su mesero cual es su nombre y cuando necesiten algo llámenlo por el mismo. Si de plano tienen muy mala memoria, un simple ‘joven’ o ‘amigo’ captará su atención.\n-Tratar de cambiar el menú: Los chefs han trabajado en ese menú y te dan esas combinaciones porque creen que es lo que le va a encantar a la mayoría. No les gusta que personalicen cada platillo. Si tienen alergias o restricciones de dieta, háganselo saber al mesero en el momento de ordenar.\n-Emborracharse: No tiene nada de malo pedir una o dos botellas de vino, aprovechar la happy hour o irse a tomar unos drinks con los cuates; siempre y cuando sepamos controlar nuestro nivel de alcohol. No falta el borracho que no quiere pagar la cuenta, le grita al mesero o causa una escenita en pleno restaurante.\n-Pedir palillos: No hay nada mas incomodo que tener un cachito de comida atorada entre los dientes, pero eso no es pretexto para pedir un palillo y mucho menos darle uso en la mesa en medio de todos en el restaurante. Ese tipo de situaciones se arreglan en el baño.\n-Gorronear: Ya sea pidiendo la quinta canasta de pan para llenarte y solo pedir una entrada, tratando de que te den cosas gratis haciéndole ojitos al mesero o haciéndose menso a la hora que llega la cuenta. Nadie quiere ir a comer con el amigo gorrón.\n-No dejar propina: La cantidad de propina que se deja, por lo general, es costumbre por país o estado. Es importante saber las costumbres de cada país para dejar la cantidad justa. Tomando en cuenta que en México se acostumbra dejar entre el 10% y 15%:\nSi recibieron un excelente servicio, además de hacérselo saber al establecimiento, la mejor forma de agradecerles es dando una buena propina: 15% como mínimo\nSi recibieron un buen servicio y quedaron satisfechos con el trato recibido: 10-15%\nSi consideran que recibieron un mal servicio dejen cualquier cantidad menor al 10% . Generalmente la propina se divide en diferentes porcentajes entre todos los empleados del establecimiento, no es justo castigar a todos por el error de uno.\n-No respetar el “dress-code”: Aunque no todos lo restaurantes lo tienen, hay muchos que no aceptan la entrada si vienen vestidos en jeans o si los hombres vienen sin saco. En general, el dress-code implica arreglarse y verse apropiado para el tipo de restaurante al que vamos a ir.\n-Llevar niños: Esto no aplica para todos los restaurantes, ya que muchos cuentan con área y menú para niños, pero hay que recordar que hay un lugar y momento para todo. No es lo mismo llevar a los niños al restaurante de moda un domingo a la hora de la comida, que un viernes a cenar.


descagar runescape lla para movil - askix.com\ndescagar runescape lla para movil\nRuneScape: Habilidades para no miembros\nen este instructable voy a decirte los mejores lugares para subir tu habilidad de nivel. Mejor lugar que en forma más rápida por tiempo saveing rune al Banco.Que sólo haciendo unos habilidad en el instructable que son:WoodcuttingHerreríaPescaCocinaFi\nCómo elevar su nivel en RuneScape (para lvl 3)\neste Instructable es para toda la gente que lea mi primer I'ble y quería subir de nivel fácilmente.Básicamente cubre cómo conseguir comida, donde para comprar armaduras y el tren.Paso 1: Alimentos y donde conseguirlo Ahora, has aparecido en Lumbridge\nHidroponía - en el hogar y para principiantes\nestoy presionando este proyecto pronto. Quiero limpiar mis proyectos inéditos por lo que esta ahora es pública. Ojala se me obligan a terminar en algún momento pronto (todo lo que necesito hacer ahora es comprar plantas)Si has oído hablar de esta pal\nHack fácil RC para RC y BT coche usando Linkit uno\nMe gusta azul diente coche pero su alto costo aquí. Así que plan para cambiar un coche RC coche de diente azul. Porque comprar un coche RC nuevo a (6 $) para mi bebe. Pero el problema es si convierte en diente azul y quiero dar mi movil para mi bebe\nCaza del huevo de Pascua de antigravedad (perfecto para Semana Santa 01 de abril de 2018)\n¿Está cansado de esconder los huevos de Pascua en los mismos lugares cada año? ¿Te has preguntado si gravedad está trayendo? Bueno, aquí es la respuesta perfecta a tus problemas, la caza del huevo de Pascua de anti-gravedad!!En este instructable prop\nRuneScape guía Merching/bancos.\nHola Instructables,Se trata de Excellion de Runescape. Vengo hoy a contar cómo hice mi actual 50m. (Edit: ahora es 80M!)Cuando el Tratado de libre comercio y el desierto fueron vencidos en el juego, hace unos 5 años muchos pensaron merching era impos\nIon de litio de 3,7 voltios DIY HACK para no tener que seguir comprando pilas.\nEs usted enfermo y cansado de tener que comprar pilas a menudo poder eres Instructables u otras probabilidades y extremos que requieren baterías AA o AAA como teclados como este teclado inalámbrico de Logitech avanzada de 2,4 GHz, que la caja que era\nGuía de RuneScape [rune scape]\nbien yo era hojear alrededor de unos instructables en runescape y VI muchos muchos errores acerca de runescape. así que decidí establecidos y hacer mi propio.im que va a pasar un par de cosas diferentes, como una manera eficaz a nivelalgunos sitios w\nCómo hacer un runescape\nrunescape es mi juego favorito en línea. Usted puede hacer muchas cosas! hice este instructables para mostrarle lo divertido es jugar runescape y cómo hacer uno. primero vas a runescape. com., entonces presione hacer una nueva cuenta gratis. Entonces\nCómo hacer millones en runescape\nbien bastante básicos formas de hacer "millones" en runescape no compran esas estúpidas guías, su estúpido.Paso 1: Esto le llevará un tiempo pero totalmente la pena! ahora vas a tener que relize el precio de la pura esencia ha reducido pero eso\nPatín de la Enterprise-E por lo que he encontrado este foro abandonado en la calle. Me recojo y pintura negra. Sentarse inactivo durante tres mes ...\nCómo meditar efectivamente he leído algunos instructables aquí en el sitio acerca de cómo meditar, y espero que éste se coinciden con los que ya ha ...\npcb sublimacion como hacer una linterna infraroja Como dibujar a Batman paso a paso circuito para control de servos hacer un circuito con plotter de corye como hacer un fogon con un tanque de gas perspectiva paralela de una habitacion como funsiona una cnc de tres ejes cohete de dioxido de carbono diseñar un gilder


Presenta denuncia Carlos Sosa por actos de vandalismo | El Blog de Las Altas Montañas\nHome » CDE PRI EN XALAPA , VERACRUZ » Presenta denuncia Carlos Sosa por actos de vandalismo\nPresenta denuncia Carlos Sosa por actos de vandalismo\nLa Fiscalía Regional Zona Centro abrió la carpeta de investigación 96/2016, para recabar pruebas periciales.\n*Carlos Sosa convoca a un llamado de civilidad y de paz.\n*“Se debe de terminar con estas prácticas prehistóricas de amedrentamiento hacia la sociedad”, afirmó el candidato tricolor a la diputación local.\n(Veracruz, Ver., lunes 23 de mayo de 2016) El abanderado del PRI, Carlos Sosa Ahumada, presentó este lunes una denuncia ante la Fiscalía Regional Zona Centro, por los actos de vandalismo perpetrados en el domicilio donde resguardaba propaganda de su campaña como candidato a legislador por el Distrito XVII.\n“Estamos haciendo partícipe a las autoridades del acto de vandalismo del cual fuimos objeto durante la madrugada de hoy lunes.\n“Rendimos nuestra declaración para que esto se turne a las autoridades pertinentes en este caso y que las cosas puedan ser esclarecidas”, explicó Carlos Sosa.\nAlejandro García Olivares, coordinador de la Unidad de Atención Temprana (UAT), recibió al abanderado del PRI por el Distrito XVII y abrió una carpeta de investigación por los hechos ocurridos.\n“Se reportó por parte del velador (Miguel Velasco Rosas) de esta vivienda donde teníamos cierta propaganda, durante la madrugada del día lunes, un ingreso a la fuerza, incluso amagándolos para ingresar e intentar sustraer algunas cuestiones de propaganda.\n“Afortunadamente no pasó a mayores, simplemente el susto para la persona que estaba resguardando este espacio”, manifestó.\nCarlos Sosa condenó el que todavía se realicen este tipo de prácticas pandilleriles, en busca de causar el miedo, y pidió a las autoridades que esclarezcan los hechos.\n“No podemos permitir que este hecho pase desapercibido, se debe de terminar con estas prácticas prehistóricas de amedrentamiento hacia la sociedad.\n“Tenemos que convocar, todos, a un llamado de civilidad y de paz, para que en conjunto decidamos quiénes serán nuestras autoridades el próximo 5 de junio”, afirmó el candidato del PRI a legislador por el Distrito XVII, con cabecera en Medellín de Bravo.\nLa Fiscalía Regional Zona Centro abrió a través de su coordinación de UAT la carpeta de investigación 96/2016, para recabar pruebas periciales de los hechos ocurridos en el domicilio de Nicolás Bravo 234 de El Tejar, municipio de Medellín de Bravo.\nEtiquetas: CDE PRI EN XALAPA, VERACRUZ


Maduro anuncia que Venezuela reactivará sistema de asignación de divisas - cawtv.net\n5 enero, 2018 Economía, Latino América, Noticias No comments\nEl presidente venezolano, Nicolás Maduro, el 19 de noviembre de 2017 en Caracas (Venezuelan Presidency/AFP | HO)\nMaduro informó que el gabinete económico presentará el próximo lunes ante el Banco Central “un nuevo” sistema de asignación, con la “participación de todas las empresas privadas del país”. Espera ponerlo en marcha de manera inmediata.\nSin dar detalles, Maduro aseguró que contempla “cambiar algunas leyes” y “flexibilizar” mecanismos.\nEntre declaratorias de default por pagos atrasados de bonos de deuda del país y PDVSA, el gobierno de Maduro lanza igualmente una criptomoneda, el petro, que según el gobernante socialista permitirá obtener “financiamiento” frente a las sanciones de Estados Unidos contra Venezuela.\nMaduro dijo el viernes que la primera emisión será de 100 millones de petros. No estableció plazos, aunque fijó para el 14 de enero un encuentro con “mineros” de monedas virtuales para establecer las condiciones del lanzamiento.


Facturas en el Sistema de Facturación Virtual podrán dosificarse - VAG GLOBAL\nPortada » Noticias » Bolivia » Facturas en el Sistema de Facturación Virtual podrán dosificarse\nLos contribuyentes del Régimen General que emiten factura por la venta de un bien o servicio podrán solicitar dosificaciones de facturas en el Sistema de Facturación Virtual (SFV) hasta el 30 de noviembre de 2021, según el Servicio de Impuestos Nacionales (SIN).\n¿Qué significa la dosificación de comprobantes?\nSegún la Resolución Normativa de Directorio RND10-0021-16, la dosificación es el procedimiento mediante el cual el Sujeto Pasivo o Tercero Responsable, solicita a través del SFV, facturas o notas fiscales para su posterior activación, generación y emisión, en función de los parámetros de tiempo, cantidad, sucursal, actividad económica y características especial, conforme a la modalidad de Facturación por la que optase.\nSobre el plazo, vigencia y disposiciones de la dosificación\nEn primer lugar, mencionar que el plazo señalado inicialmente se encuentra contemplado en las Disposiciones Transitorias de la Resolución Normativa de Directorio (RND) Nº 102100000011 Sistema de Facturación, que entrará en vigencia a partir del 1 de diciembre de esta gestión\nEn segundo lugar, las Facturas o Notas Fiscales dosificadas y activadas en el SFV podrán emitirse hasta la fecha límite de emisión autorizada o la fecha del día anterior al ingreso a una nueva modalidad de facturación de acuerdo a la clasificación que establezca la Administración Tributaria.\nEn tercer lugar, es importante recordar que el Artículo 4 de la Resolución Normativa de Directorio (RND) Nº 10-0025-14, de 29 de agosto de 2014, establece que la Activación de Dosificación es el procedimiento por el cual en las Modalidades de Facturación Manual o Prevalorada la imprenta autorizada habilita a través del SFV las Facturas o Notas Fiscales que se haya previamente asignado, cuando éstas han sido impresas.\nNuevas modalidades y lista de obligados\nEs sabido que junto al Sistema de Facturación que entrará en vigencia, se han dispuesto tres nuevas modalidades de facturación, entre las cuales se encuentran Electrónica en Línea, computarizada en línea y portal web en línea.\nCabe señalar que, a pesar de la entrada en vigencia de las nuevas modalidades, se mantendrán vigentes las facturaciones manuales, prevaloradas y computarizadas.\nPor último, si usted quiere conocer si debe implementar una modalidad de facturación en línea, puede visitar los siguientes enlaces:\nRND Nº 102100000012\nRND Nº 102100000019\nFuente: El Diario 03/11/21\nAntAnteriorDía sin IVA: Se realizaron más de un millón de transacciones por PSE\nSiguientePanorama tecnológico dentro del cumplimiento tributarioSiguiente


La conciliación de la vida laboral se sitúa ya como el primer elemento de motivación de los empleados, por encima de la formación, la promoción interna o la retribución, según un estudio de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la consultora People Excellence presentado ante los más de 1.000 directivos reunidos ayer en el Congreso Nacional de Recursos Humanos de APD celebrado en Valencia.\nEste mismo estudio también señala que un 79% de los directivos consultados cree que las instituciones educativas no responden a las necesidades de las empresas. En esta línea se expresó el director de personal de Ford, Pepe Abargues, para quien es necesario que mejore la cualificación y competencia de las nuevas generaciones de profesionales. “Nos encontramos con pobres resultados en las pruebas de competencia para nuevos puestos de trabajo, lo que indica que no estamos ante la generación mejor preparada de la historia”, destacó. Para Abargues son los centros formativos los que deben agilizar sus programas y dar una rápida respuesta a los nuevos desarrollos y necesidades de las empresas.\nEduardo Serra, presidente de Fundación Transforma, también hizo hincapié en la educación como pilar básico en la recuperación de la economía española tras la crisis. Para Serra, el sistema educativo actual está demasiado estandarizado, “no contempla ni fomenta el talento de cada individuo ni las competencias transversales, algo en lo que otros países de nuestro entorno ya nos llevan ventaja”. En este sentido, Serra apostó por un pacto de estado por la educación para evitar la continua volatilidad de los programas educativos que lastran el aprendizaje y la adquisición de competencias.\nConciliación laboral, elemento motivador\nEl Congreso también abordó los nuevos retos en la gestión del talento. Y es que, la conciliación de la vida laboral se sitúa ya como el primer elemento de motivación de los empleados, por encima de la formación, la promoción interna o la retribución, según el estudio presentado por APD y People Excellence.\nPara Ricardo Díaz, socio de Human Capital de Deloitte, la nueva generación de ‘millennials’ reclaman a las empresas una mayor contribución social y ética, la aportación de programas profesionales y de promoción interna y que fomenten la innovación y la motivación. Siguiendo este argumento, Rafael Puyol, vicepresidente de Relaciones Institucionales del Instituto de Empresa, destacó que este hecho unido al envejecimiento de la población se va a traducir en dificultades para encontrar talento en el mercado laboral español, de hecho “en nueve años habremos perdido 4 millones personas activas y en consecuencia la sociedad pedirá a las mujeres que tengan más hijos y al mismo tiempo mayor implicación en el mercado laboral y esto solo será posible si se generalizan las políticas de conciliación”.\nPor su parte, Cristóbal Paus, director de Recursos Humanos de Air Nostrum, destacó la comunicación interna como piedra angular para recuperar la confianza y el liderazgo. “Es necesario establecer estrategias que fomenten la transparencia comunicativa y la sensibilidad y empatía desde la dirección”. En el ámbito de la gestión de la diversidad, Juan Chozas, director de recursos humanos de Bankia, desatacó el apoyo de las nuevas tecnologías en la integración de los trabajadores en la organización.\nDurante el Congreso, los directivos participantes coincidieron en señalar que España debe mejorar su productividad para ser competitiva. Según el estudio de APD, un 80% admite haber puesto en marcha medidas para mejorarla. Flexibilidad horaria y retribución variable son algunas de ellas. Pero el elemento clave que señalaron todas las empresas para mejorar la satisfacción de empleados y consumidores es la creación de una ‘cultura de marca’ alrededor de un producto o servicio.\nAdolfo Fernandez, Head of Client Service de Millward Brown, destacó que las empresas tienen que dar un paso más allá, “sus productos tienen que contribuir a mejorar la vida de las personas. Tiene que haber una conexión entre ‘marca’, ‘producto’ y ‘empleado’”. La capacidad de las compañías para crear una filosofía alrededor del producto y convertir a sus empleados en prescriptores de esta filosofía es la tendencia que se está imponiendo en la actualidad. En esta misma línea, según Luís Miguel Peña, director senior de Llorente & cuenca, la cultura de marca se basa en generar un clima de confianza para que los empleados cuiden la reputación de su empresa.\nNuevo rol de los Recursos Humanos\nA lo largo de la jornada también se puso de manifiesto que la crisis ha potenciado un nuevo rol en la dirección de recursos humanos, que ya no solo se ocupa de la gestión sino de aportar valor, notoriedad y ventas a la organización. Sin embargo, un 56% de los profesionales encuestados por APD reconoce que su presupuesto para la gestión del talento en España se ha visto mermado en los últimos tres años. No ha ocurrido lo mismo en otros países como por ejemplo China. Este ha sido el ejemplo que compartió Fernando Gil, director de Recursos Humanos de Faurecia, quien destacó que el trabajo de su departamento en el continente asiático “está más cerca de la planificación que de la mera gestión”. Según señaló Gil, en China las empresas se enfrentan a una doble dificultad, por un lado tienen que formar a los talentos y por otro, tienen que ser capaces de retenerlo.\nOtro de los casos que han mostrado los cambios en las estrategias de Recursos Humanos en los últimos años ha sido el de la compañía Sage. Para Susana Hidalgo, directora corporativa de Capital Humano de Sage. “la felicidad de los trabajadores influye en la cuenta de resultados de la compañía”. En este sentido, el departamento que dirige ha trabajado en conectar el trabajo y los trabajadores de sus 21 sedes de forma presencial y a través de la comunicación “un elemento imprescindible para conseguir la implicación del trabajador”.\nLa presidenta de Microsoft España, María Garaña, cerró este congreso con un llamamiento a las universidades para que potencien la vocación por las carreras tecnológicas. “Lo que encontramos en la Universidad española está lejos de lo que el sector necesita y al final acabamos contratando fuera, en países de Europa del Este”, afirmó durante su intervención.\nNo obstante, Garaña destacó el gran nivel de las Escuelas Técnicas de la Comunitat Valenciana, pero instó a sus responsables a seguir mejorando y promocionando las nuevas carreras profesionales ligadas a la tecnología. Además, la directiva de Microsoft explicó que en un proceso de selección siempre cuenta más la actitud que el conocimiento, porque esto último es algo que “siempre se puede mejorar dentro de la organización”. Respecto al perfil idóneo de candidato, Garaña destacó que debe tener “muy buena capacidad de trabajo y dominio de varios idiomas”.\nPor su parte, Gonzalo Mendoza, fundador de la Escuela de Filosofía, explicó que es necesario que las empresas sean lugares donde vivir bien, más allá de la retribución monetaria. Para Mendoza el líder empresarial debe procurar recuperar los encuentros personales con sus trabajadores. En este sentido, Miguel Ángel Turrado, adjunto a presidencia de HP, explicó que la globalización ya está afectando a las organizaciones que deben adaptarse a las nuevas circunstancias. “Nos encontramos con nuevos valores y la conexión con el empleado se desvela fundamental”, explicó.\nPara Samer Soufi, socio director de Grupo Inmark, la gamificación va a cambiar el ADN de los recursos humanos. “La empresa debe saber generar emociones que logren el ‘engagement’ con el empleado”. Para ello, según Soufi, promover dentro de la organización gratificaciones que no son predecibles, estimular el contacto social, fomentar la competición e incentivar la sensación de promoción laboral, son elementos imprescindibles.\nPor su parte, Macarena Sánchez, jefa de Comunicación Interna de Gas Natural FENOSA, explicó que es importante integrar el departamento que lidera con el de Recursos Humanos y así logar que el empleado sea el mejor embajador de la marca. En esta misma línea se pronunció Emilio Ruiz, director de gestión de Recursos Humanos de Leroy Merlin, que abogó por integrar al empleado en la organización. “Los empleados no son trabajadores, sino colaboradores, hay que integrarlos en el proyecto global”. Por último, Alfonso Callejo, director general de Recursos Humanos de Acciona, señaló que se debe hacer partícipe al empleado en la actividad de la compañía.


El masaje testicular, una ayuda para prevenir problemas de próstata - La Voz Popular\nEl masaje testicular es uno de los grandes desconocidos dentro del mundo del masaje. Es posible que hayas oído hablar de los típicos «masajes con final feliz» o «sensitivos», también están los masajes «holísticos». Toda una variedad de tratamientos que vienen a aliviar la necesidad humana de contacto y además a ayudar con ciertos problemas de salud, como los problemas de espalda causados por el estrés de la vida diaria.\nMuchos problemas de salud pueden ser tratados con un masaje, los más clásicos son los dolores de espalda claro, nada como un masaje o tratamiento de un masajista o un fisioterapeuta para tratar los problemas de espalda que nuestra mala higiene postural provoca.\nLo que no todo el mundo sabe es que los masajes también tienen una función preventiva, en el caso de los deportistas, los masajes descontracturantes son importantes para evitar futuras lesiones como las roturas de fibras.\nPara muchos nutricionistas, el tratamiento con masajes viscerales es el día a día, ya que ayuda a las personas a superar problemas digestivos varios.\nAhora bien, hay muchos masajes de índole preventiva, en algunos casos no son tan conocidos, este es el caso del masaje testicular, que tiene la función de prevenir futuros problemas de próstata, así como las pérdidas de orina y ayudan a mejorar la esperamtogénesis, manteniendo además, unos niveles adecuados de testosterona en quiénes llevan una buena rutina de este tipo de tratamiento.\nDónde buscar un masaje testicular\nHay muchas técnicas para realizar un masaje testicular, o masaje de escroto, dado que se trata con los genitales del hombre, muchas personas prefieren que sea su pareja quién lo realice, pero hay cientos de profesionales del masaje Lingam con los conocimientos adecuados para realizar este tipo de tratamientos.\nEjemplo de masaje testicular\nEl masaje testicular también puede realizárselo uno a sí mismo, aunque siempre es mejor contar con ayuda.\n« MyInvestor cierra repentinamente, el capital de sus usuarios en riesgo\nLos amarres de amor sexuales más poderosos que te pueden ayudar »


Hoteles cerca de Museo de Historia Natural Londres | Easytobook.com\nHoteles en Museo de Historia Natural - Las mejores ofertas e promociones!\nMostrar todos los 1518 hoteles cerca de Museo de Historia Natural\nNo pets and no service animals are allowed at this property. $ 240 Precio desde:\nEl Museo de Historia Natural es uno de tres grandes museos. Los otros son el Museo de Ciencias y el Museo Victoria and Albert. En el museo hay casi 70 millones de artículos y el mismo es reconocido por exhibir esqueletos de dinosaurios, en particular la gran pieza de Diplodocus que domina en la entrada. La base de la colección fue un legado del doctor irlandés Sir Hans Sloane, e incluía plantas secas, esqueletos animales y humanos, y al principio estuvo en Montague House, el hogar del Museo Británico. A fines de 1850 era evidente que los departamentos de historia natural necesitaban un edificio aparte. Por un tiempo siguió siendo un departamento del Museo Británico con el nombre formal Museo Británico (Historia Natural) Sin embargo, no fue hasta que se aprobara la Ley de Museos y Galerías en el año 1992 que el nombre formal de Museo cambió de B.M. (N.H) a Museo de Historia Natural. El recientemente desarrollado Centro Darwin contiene una colección de millones de especimenes preservados, materiales interactivos y nuevos espacios de trabajo. La Fase Uno del Centro Darwin alberga el espíritu de las colecciones del departamento de Zoología. La Fase Dos del proyecto pondrá las colecciones Entomológicas y Botánicas bajo el mismo techo. Archie, el calamar, un calamar gigante de 8 metros de largo, se encuentra actualmente en exhibición, en una posición prominente dentro del área de grandes especimenes. El museo también albergará los restos y huesos de la ballena que fuera a dar al Río Támesis el 20 de Enero de 2006.\nEl nuevo desarrollo Centro Darwin, posee una colección de millones de especímenes preservados, materiales interactivos y nuevos espacios de trabajo. La primera fase del Centro Darwin alberga las colecciones del departamento de Zoología de espíritu. La segunda fase del proyecto traerá las colecciones de Entomología y colecciones botánicas bajo el mismo techo. Archie el calamar, un calamar gigante de ocho metros de largo, se encuentra actualmente en exhibición en un lugar destacado en la sala de muestras grandes. El museo también se conservan los restos y huesos de la ballena río Támesis, que perdió su camino el 20 de enero de 2006 y terminó en el Támesis.\nEdimburgo (473 Hoteles)\nHoteles en Museo de Historia Natural Londres - Descuentos de hasta un 80% Sobre nosotros


ELIMINAN PLAGUICIDAS OBSOLETOS Y SEMILLAS CONTAMINADAS EN PARAGUAY\nFuente: Agencias/Asunción. 07-02-11\nLa Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) y el gobierno de Paraguay comenzaron las operaciones finales de retiro y eliminación de 150 toneladas de plaguicidas obsoletos de las instalaciones de la antigua Oficina Fiscalizadora de Algodón y Tabaco (OFAT) en Asunción.\nLos técnicos y especialistas internacionales de la FAO y del gobierno retiraron los desechos tóxicos y material contaminado generados por un incendio ocurrido de julio de 2003 en ese inmueble.\n“Los plaguicidas obsoletos serán reempacados en tambores resistentes a corrosión química y a condiciones climáticas adversas, cumpliendo normativas internacionales y de Naciones Unidas sobre salud y seguridad, para luego ser enviados a Inglaterra para su destrucción final,” explicó la oficial de Protección Vegetal de la Oficina Regional de la FAO, Tania Santivañez.\nEn su primera etapa, el proyecto realizó un inventario nacional y encontró más de 5.000 toneladas de plaguicidas obsoletos y material contaminado, el 46 % de los cuales se ubicaban en Asunción, y el 40 % en el Departamento de Paraguarí, mientras que los demás estaban dispersos en otros 13 departamentos.\n“Los plaguicidas abandonados o almacenados en lugares inapropiados tienen el potencial de contaminar un radio de 300 metros a la redonda y un mínimo de 50 centímetros hacia abajo en el suelo. También es peligroso que se filtren hasta agua subterráneas,” explicó Santibáñez.


Innovación y emprendimiento: 10 recetas que deberíamos auto aplicarnos | Grandes Pymes Si todos los que hablan de innovación y emprendimiento se aplicaran el cuento seguro que nuestras organizaciones serían mucho más competitivas Leer más..." />\nHome » Emprendedores » Innovación y emprendimiento: 10 recetas que deberíamos auto aplicarnos\nSi todos los que hablan de innovación y emprendimiento se aplicaran el cuento seguro que nuestras organizaciones serían mucho más competitivas y nuestro mundo sería mejor. Pero entre las palabras y la acción hay un gap que se agranda cuando hay una gran inflación de discurso como es el caso que nos ocupa.\nEn tres años o antes, el soufflé de la innovación y el emprendimiento habrá bajado y entonces, dado que la necesidad será la misma que hoy, solamente permanecerán los resultados, el esfuerzo y la convicción de que, más allá de las modas, este es un camino duro pero ilusionante, de estar en las organizaciones y en la sociedad.\nSe irá el humo quedarán las trayectorias y los resultados.\n1. Creer que las ideas son una commodity.\nLas nuestras también. Lo importante no es tener ideas si no capacidad para concretar aquellas que son realmente una oportunidad.\n2. El tener experiencias de riesgo innovador/emprendedor.\nLos que hablamos de esto tenemos más legitimidad si hemos invertido tiempo y dinero en proyectos de los que hemos aprendido. Hablar de la poética del fracaso tiene otro tono si uno lo ha probado, lo digo por experiencia.\n3. La apertura mental.\nTambién para con aquellos que ven con una perspectiva distinta a la nuestra la innovación y el emprendimiento. No construir ortodoxias entorno a la innovación parece sensato, así como el mantener una cierta capacidad de reírnos de nosotros mismos.\n4. Innovar en innovación.\nDemostrar cada día a nuestros clientes y a nosotros mismos que no solamente hablamos de innovación si no que cuestionamos nuestras metodologías y herramientas para crear nuevas soluciones que aporten más valor.\n5. Compartir lo que aprendemos.\nSi nos creemos lo de la innovación abierta no podemos ser cerrados ni tener miedo a compartir lo que aprendemos, además, es la mejor forma para no estancarse, para no instalarse en zonas de confort.\n6. La orientación a resultados.\nEsforzarnos en diferenciarnos de los que hablan de innovación y emprendimiento desde los discursos escritos o tomados de otros, con una casi obsesiva alerta que la innovación y el emprendimiento carecen de sentido si no impactan en resultados tangibles. Huir de los aduladores de la innovación y el emprendimiento que son incapaces de arriesgar nada de su bolsillo o de sus posiciones en las organizaciones.\nLectura relacionada MARK ZUCKERBERG: Consejos para ser un buen emprendedor\n7. Co–crear la innovación con los clientes.\nHuir de recetas y del cortar y pegar. Pensar con el cliente. Pivotear cuando haga falta. Aprender. Humildad. Cada cliente es distinto y merece experiencias únicas para dar resultados que se ajusten a su cultura y su estrategia.\n8. El ser creativos.\nAtrevernos a desafiar la conexión de puntos que no era obvio conectar y arriesgar a que no funcione. No ser meros espectadores de cómo innovan o emprenden los demás para corregirlos. Proponer ideas locas (aquellas que nos da vergüenza expresar) para forzar una cierta radicalidad que nos saque de lo esperable e inercial, del confort de lo razonable y previsible.\n9. Tener foco.\nMarear la perdiz lo suficiente, no más. Ayudar y ayudarnos a centrar el foco de la innovación es vincularla mejor a la estrategia, a dónde nuestros clientes o nosotros mismos queremos estar en el futuro que construimos.\n10. La obsolescencia programada.\nDeberíamos pensar en qué vendrá más allá de la innovación y el emprendimiento para aplicarnos lo mismo que fácilmente recetaríamos a un cliente. La innovación y el emprendimiento con ser grandes palancas de desarrollo no son el fin de la historia.\nEl gobierno corporativo en las empresas familiares »


El vicepresidente del Betis anuncia que el consejo desconvoca la Junta Ordinaria\nEl nuevo consejo tratará de celebrar la nueva Junta Ordinaria antes de la segunda quincena de febrero. La original se ha desconvocado por un defecto de forma.\nel 21 dic 2010 / 19:45 h.\nEl nuevo consejo de administración del Real Betis se reunió ayer en la sala de juntas del Benito Villamarín, cónclave en el que decidió desconvocar la Junta General Ordinaria del 29 de diciembre, contratar los servicios jurídicos de un bufete sevillano para dirigir el concurso de acreedores y buscar en Madrid una solución a las denuncias por impago de 20 ex jugadores y jugadores de la entidad.\nEl vicepresidente del club, José Antonio Bosch Valero, confirmó en sala de prensa que la Junta Ordinaria del 29-D ha sido desconvocada, ya que, según explicó, "su proclamación no es correcta". "Está mal hecha, ha sido impugnada y era más que previsible que sus cuentas no iban a ser inscritas a tiempo en el registro", expuso.\n"El actual consejo se compromete a convocarla nuevamente en breve, antes de la primera quincena de febrero", añadió el jurista.\nOtro de los temas que adquiere un especial protagonismo es el aspecto económico. Según Bosch, "antes de que concluya el año esperamos tener más o menos claros los números que había a día 13 de diciembre", puntualizó. Según su discurso, "antes del 15 de enero vamos a presentar un plan de diseño del Real Betis Balompié como una compañía moderna".\nPrecisamente, y después de anunciar que se ha solicitado la venia para contratar a un nuevo bufete de abogados para dirigir el concurso de acreedores, Bosch dijo que "el diseño de modernidad debe ser visible". "En la actualidad disponemos de unas taquillas del siglo XIX y unas ventas del siglo XX siendo benévolos", argumentó.\nUno de los objetivos será potenciar la marca RBB. Finalmente, el dirigente confirmó que él y Eduardo González Biedma, responsable del área jurídica en el consejo, viajarán hoy a la sede de la AFE para negociar los 9,2 millones de deudas por impago.


Sueños del Caribe: 11/19/12\nLOS CABALLOS EN BLUEFIELDS\nA muchos bluefileños no les gustan los caballos, pero los equinos circulan por las calles de la ciudad; algunos son vagabundos, andan libremente en grupos de dos o tres, y otros halan carretones de “chamberos” que se ganan la vida honestamente. Unos los desprecian porque se cagan en las calles, otros porque estropean la grama y sus jardines, muchos los asocian con los mestizos y los campesinos que viven al oeste de la ciudad, practicando en mero siglo XXI un racismo solapado que nadie se atreve a cuestionar.\nEse racismo está a la vista, en el ambiente y en los espacios de poder. Para muchos, con la autonomía se ha tratado de borrar la contribución económica, social y cultural que los mestizos han dado al desarrollo de Bluefields. “Hay un acuerdo solapado de hegemonía racial, de los black creole sobre los mestizos hasta en las universidades”, dijo una amiga periodista. “No somos ninguna etnia, no venimos de otro lado, no nos arrojó el mar a las costas”, agregó enfurecida cuando mostré la foto de la manta que los mestizos desplegaron en el acto del XXV aniversario de la autonomía reclamando sus derechos. Pero los caballos no tienen la culpa; la ignorancia es la culpable y, como casi todos los males, tiene cura.\nHace muchos, muchos años, los caballos eran apreciados en Bluefields. “Las carreras de caballos constituían un evento grandioso, especial y popular. Además de las carreras con caballos locales había, a veces, competencias entre caballos de Corn Island, San Andrés y Bluefields. Los dueños de caballos de carrera eran deportistas bien conocidos, tales como los señores Jack Hawkins, Nicholas Bent, Gussie Wilson, Tim Coe y Jim Bush. Algunos de los caballos más famosos fueron: Top Callon, Lady Alice, Crackerjack, Marcus Garvey, nombrado así en honor del gran caudillo negro” (Oral History of Bluefields. Hugo Sujo Wilson, 1998: 89).\nEn Bluefields actualmente se practica la equinoterapia que utiliza al caballo como un instrumento natural para la rehabilitación física, psíquica y social a través de la interrelación entre el caballo, el alumno y el terapeuta, teniendo como resultado mejoría, disfrute y aprendizaje. Esto se logra porque el caballo transmite ciertas características a través del lomo y sus movimientos: calor corporal (38°), impulso rítmico (90 a 110 por minuto) que se transmite al cinturón pélvico del paciente y pasa por la columna vertebral hasta la cabeza. Existen dos tipos de equinoterapia: la hipoterapia que se utiliza para personas con disfunciones neuromotoras y sensomotoras, y la monta terapéutica que se aplica a personas con disfunciones sensomotoras, psicomotoras y sociomotoras.\nCon mucho esfuerzo, dedicación y entusiasmo, la ONG Entre Aguas colabora con la escuela de educación especial y Los Pipitos de Bluefields en un proyecto que ha iniciado a desarrollar la equinoterapia. Han recibido la donación de dos caballos con sus albardas; uno se llama “Tic tac” y el otro “Rocío”, y son cuidados en el predio del hospital. Ahora esta práctica lleva muchos beneficios a niños y niñas con capacidades diferentes. Así, los caballos son de mucha utilidad y diversión.\nEn Bluefields las personas deberían de visitar ese proyecto y apoyarlo: vale la pena ver el rostro de los niños y las niñas después de cabalgar. Hay otros, como funcionarios, políticos y racistas, que deberían lazar y montarse en los caballos cholencos que circulan libremente por las calles y dar una paseadita terapéutica por los cinturones de pobreza que acorralan a la ciudad, tal vez así se curan de las disfunciones sociales que padecen por el bien de la ciudad y sus pobladores.\nPublicado por Ronald Hill en 21:59\nEtiquetas: autonomía, bluefields, caballos, equinoterapia, pobreza, racismo


Huaral: Inmigrantes Chinos y Japoneses\nPastelería y Dulcería “La Huaralina”\nLa pastelería y dulcería “La Huaralina” forma parte de la historia y folklore del pueblo Huaralino. Fue fundada por don Enrique Callirgos el 25 de octubre de 1906 y funcionaba en la calle Unión (frente a la fábrica de hielo), sus primeros trabajadores fueron: Simón Elguera, Emiliano Sánchez, Pedro Orrego entre otros.\nPara 1930, don Simón Elguera ya se encontraba al frente del negocio y decide cambiar de local y lo hace en la calle derecha 120 (lugar donde actualmente funciona).\nComo se puede ver en la publicidad de la época en dicho local se preparaban: Chancay´s, alfajores, empanadas, pan de dulce y turrones de octubre.\nCabe señalar que aquí se preparan los alfajores gigantes, estos alfajores mayormente se envían al extranjero a los familiares y amigos que se encuentran lejos de Huaral.\nPublicado por Alberto Colán Falcón en 6:45 No hay comentarios:\nEste personaje tuvo gran importancia en el desarrollo agricola de nuestro pueblo. despues de pasar por Cañete, se asienta en la Hacienda Palpa (Huaral)\n"Durante las primeras décadas del siglo XX, los propietarios de terrenos de cultivos del valle huaralino optaron por arrendar sus haciendas. Entre los arrendatarios aparecieron dos antiguos inmigrantes japoneses, arribados en 1899: Ikumatsu Okada y Hatsusaburu Motonishi" .\nLas actividades de Okada y de su socio, se iniciaron en 1909 cuando llegaron a la hacienda Palpa (Huaral). Después de varios años de trabajar como peones, montaron un tambo (bodega) y consiguieron algunas parcelas para trabajarlos en la modalidad del “Yanaconaje”.\nEn 1923, Okada arrendó la hacienda: “La Huaca” y a partir de esa fecha comenzó a arrendar varios fundos entre ellos “Jecuán”, “Caqui”, “Miraflores” y “Jesús del Valle”.\nOkada transformó y modernizo la agricultura del valle. De alguna manera, cambió la explotación individual por una empresarial.\nTiempo después junto a sus actividades agrícolas, Okada incursionó en el comercio con el apoyo de la comunidad japonesa de la zona.\nEn la década de 1930, además de la Negociación Okada, operaban en el valle las empresas “Perú Menka Kabushiki Kaisha”, “J. Hechima” y la “Sociedad Agrícola Retes Ltda.”; estas tres últimas, -de capitales japoneses-, controlaban las haciendas de palpa, Pasamayo y Retes-García Alonso. En resumen, de las 19 haciendas del valle, 6 estaban en manos de antiguos inmigrantes y 3 de inversionistas japoneses, además de las numerosas parcelas en posesión de los “yanaconas” de origen japonés. En 1941, las actividades de Okada y su poder en el valle habían logrado tal éxito que llegó un enviado del emperador Hirohito para otorgarle la máxima condecoración civil del Imperio. En ese tiempo, Okada tenía dos grandes empresas: “Negociación Agrícola Okada” y la “Sociedad Industrial Japonesa”, además de algunas subsidiarias. Todas ellas controlaban las desmotadoras de La Huaca y Jesús del Valle, una fábrica de aceite, 6 haciendas (La Huaca, Jesús del Valle, Caqui, Miraflores, Jecuán, Laure), el fundo El Chilcal, más parte del comercio mayorista de abarrotes. Lógicamente, el poder económico y social de Okada dieron la imagen de dominio total de la estructura del valle por los japoneses, lo que ocasionó la envidia de otros sectores y fue el caldo de cultivo de la lamentable persecución que se desató en el contexto de la Segunda Guerra Mundial. Esta guerra marcó el receso de las actividades de los japoneses en el valle, ya que sus propiedades fueron confiscadas y la gran mayoría de ellos fueron expulsados. Okada fue deportado y enviado a un campo de concentración en los Estados Unidos y murió años después en el Japón.\nPublicado por Alberto Colán Falcón en 3:23 No hay comentarios:


SANTA MISA DE HOY DOMINGO 2 DE MARZO - Octavo Domingo del tiempo ordinario : Que quiere Dios que haga\nSANTA MISA DE HOY DOMINGO 2 DE MARZO - Octavo Domingo del tiempo ordinario\nIsaías 49: 14 - 15\nSalmo 62: 2 - 3, 6 - 9\nI Corintios 4: 1 - 5\nMateo 6: 24 - 34\n24Nadie puede servir a dos señores; porque aborrecerá a uno y amará al otro; o bien se entregará a uno y despreciará al otro. No podéis servir a Dios y al Dinero.25«Por eso os digo: No andéis preocupados por vuestra vida, qué comeréis, ni por vuestro cuerpo, con qué os vestiréis. ¿No vale más la vida que el alimento, y el cuerpo más que el vestido?26Mirad las aves del cielo: no siembran, ni cosechan, ni recogen en graneros; y vuestro Padre celestial las alimenta. ¿No valéis vosotros más que ellas?27Por lo demás, ¿quién de vosotros puede, por más que se preocupe, añadir un solo codo a la medida de su vida?28Y del vestido, ¿por qué preocuparos? Observad los lirios del campo, cómo crecen; no se fatigan, ni hilan.29Pero yo os digo que ni Salomón, en toda su gloria, se vistió como uno de ellos.30Pues si a la hierba del campo, que hoy es y mañana se echa al horno, Dios así la viste, ¿no lo hará mucho más con vosotros, hombres de poca fe?31No andéis, pues, preocupados diciendo: ¿Qué vamos a comer?, ¿qué vamos a beber?, ¿con qué vamos a vestirnos?32Que por todas esas cosas se afanan los gentiles; pues ya sabe vuestro Padre celestial que tenéis necesidad de todo eso.33Buscad primero su Reino y su justicia, y todas esas cosas se os darán por añadidura.34Así que no os preocupéis del mañana: el mañana se preocupará de sí mismo. Cada día tiene bastante con su propio mal.