Diario Extra - Niño de 5 años muere por golpiza con pesa Diario Extra\nNiño de 5 años muere por golpiza con pesa\nDetienen a padres de la víctima, Alajuela\nEl padrastro tiene antecedentes por violencia intrafamiliar\nLos vecinos sospechaban sobre la agresión al menor\nAgentes del OIJ recolectaron evidencias que aporten al caso\nLos lugareños quedaron impactados con la noticia\nUn niño de apenas 5 años falleció aparentemente tras una serie de agresiones por parte de sus propios padres.\nA las 6 a.m. de este jueves, agentes del Organismo de Investigación Judicial (OIJ) hicieron el levantamiento del cuerpo del pequeñito, quien habría fallecido por una hemorragia intestinal provocada por un golpe, al parecer, con una pesa.\nEsta lamentable situación impactó a los vecinos de la comunidad de Caracha, en Los Ángeles de Sabanilla, Alajuela, donde habitaba el menor junto con su madre, identificada como Wendy Liseth Marroquín Alas, de 22 años, y su padrastro Sahir Pérez López, de 25, ambos de nacionalidad salvadoreña.\nSegún versiones preliminares que manejan las autoridades, el menor tenía entre cuatro y ocho horas de haber muerto para cuando le hicieron la declaratoria la Cruz Roja. Aparentemente la lesión que le provocó la muerte provino de un golpe con una pesa que recibió la noche anterior. Sus padres no lo llevaron para que recibiera atención hospitalaria y falleció horas después.\nDe hecho, que el reporte judicial de la causa de muerte brindada por el OIJ indica una lesión en el abdomen que le causó una hemorragia en el intestino, además tenía lesiones antiguas en las costillas y fémur.\nAgentes de la Sección de Inspecciones Oculares y Recolección de Indicios (Siori) acompañados por una patóloga, llegaron al sitio para iniciar las investigaciones. Se conoció que el menor vivía en pésimas condiciones.\n“En esencia podemos decir que el menor tenía desnutrición severa, presentaba alopecia, tiene algunos golpes, escoriaciones, moretes y algunas heridas de carácter crónico, lo cual nos da un panorama no muy halagüeño de lo que pudo haber sucedido y de alguna nos acerca al síndrome del niño agredido”, explicó Walter Espinoza, director de la Policía Judicial. Una mujer, quien prefirió no revelar su identidad, conversó con DIARIO EXTRA y reveló que ella ya había notado las heridas en el menor.\n“Nosotros llamamos al 9-1-1 denunciando que el bebé había sido agredido porque tenía muchos golpes en la boca, en el ojo y en los hombros. Eran muchos moretes. Yo le pregunté al chiquito qué le pasaba y él me dijo que se había caído con su perro”, indicó.\nAgregó que en otra ocasión observó que el menor tenía golpes notorios en el rostro, hasta con sangrado evidente en el labio, además de quemaduras en las manos; incluso lo sacaban de la casa con camisas que le quedaban muy grandes para que le cubrieran los brazos, lo mismo con los pantalones.\n“Un mes después lo volví a ver y otra vez le observé muchos moretes. Yo le pregunté si se había caído, pero él volvió a ver a su mamá para que me indicara qué tenía que decirme. Enseguida la muchacha me dijo que se había caído con el perro. Ella no dejaba que el bebé hablara, tenía que pedirle permiso para hablar y él hablaba con miedo”, asegura la vecina.\nElla asegura que esta muerte se pudo evitar de haber sido atendida por el Patronato Nacional de la Infancia (PANI), pues desde tiempo atrás dio los avisos del caso.\n“Una semana antes de Semana Santa se puso otra denuncia, pero ellos ni siquiera llegaron a revisar”, dijo la vecina.\nTras varias horas dentro del recinto, los agentes hicieron el levantamiento del cuerpo y procedieron a arrestar a ambos padres. Sorprendió a los vecinos observar como ellos iban saliendo muy tranquilos hacia el vehículo de transporte de detenidos conocido como perrera, además la mujer está embarazada.\nLa Fiscalía del Ministerio Público confirmó que le siguen la pista a este caso y están trabajando para solicitar medidas cautelares contra los sospechosos, los cuales fueron remitidos de inmediato a las celdas del OIJ y tuvieron su indagatoria este jueves. A ellos se les vincula con el delito de homicidio calificado.\n“Vamos a hacer un esfuerzo en el menor tiempo posible por compilar todos los datos que podamos obtener para efectos de que cuando el Ministerio Público resuelva este tema, tenga posibilidades amplias de transmitir a los jueces la situación real”, apuntó Walter Espinoza.\nLa vivienda donde ocurrieron los hechos de supuesta violencia está dentro de una propiedad donde hay cuatro casas más, todas son de alquiler. Los salvadoreños estaban allí desde setiembre ya que estaban en el país en condición de refugiados.\nSegún los vecinos, los veían muy poco, pues su casa es de las últimas en ese lote y al niño lo mantenían casi siempre dentro de la vivienda.\nEl OIJ agregó que el padrastro del menor, presenta antecedentes por violencia intrafamiliar en El Salvador.\nCONSTERNACIÓN EN BARRIO\n“Los conocí poco, tal vez de hola y adiós, es más, al señor ni siquiera lo había visto. Ellos no eran gente muy conocida en el barrio”.\n“Estaba en la casa cuando me llegó la información, es algo que jamás uno se imagina”.\n“Me sorprende porque ellos viven a la par de mi casa, nunca escuché gritos ni pleitos”.\n“Uno no se espera escuchar una noticia de esas y menos de un niño, la verdad duele mucho”.\n• Omitió protocolo\nPANI tarda 5 días en atender caso\nLuego de las denuncias hechas por los vecinos de Los Ángeles de Sabanilla de Alajuela sobre presuntas agresiones al niño ahora fallecido, la presidenta ejecutiva del Patronato Nacional de la Infancia, Patricia Vega, reconoció que hubo errores en el protocolo aplicado para esta atención.\nDe acuerdo con Vega, el sábado cuatro de mayo recibieron un reporte de violencia en perjuicio del pequeño, posteriormente fue revisada hasta el lunes seis de mayo y se le dio atención prioritaria al caso que debía ser atendido en un plazo de 24 horas.\nNo obstante, no se atendió en ese periodo y se hizo hasta el ocho de mayo, pero la trabajadora social nunca ubicó la casa.\n“La funcionaria va al lugar y con la dirección que consta en la denuncia que pusieron ese sábado no encuentra la casa, ella consulta con los vecinos, con el pulpero, toca puertas, se meten en unas calles y no encuentra la casa”, indicó Vega.\nPosteriormente se fue hacia la escuela de la localidad, pero el niño tenía cinco años y no había entrado al sistema educativo, por lo que no había rastro de él.\n“Al no encontrarla, la funcionaria se devuelve a la oficina y luego se recibe el incidente de hoy en la mañana donde para las 7:07 a.m. se determina que el niño había fallecido”, agregó la jerarca. Los vecinos que interpusieron la denuncia afirmaron que esto se pudo evitar de haber tenido una atención oportuna y eso los mantiene muy afligidos.\nLo que queda es investigar qué pasó porque tenemos varias partes aquí donde el PANI participa, tanto en la recepción del 9-1-1, luego la asignación de la denuncia y enseguida la atención de esta”, dijo Vega.\nPersonal de la Organización Unbound Costa Rica también estuvo dándole seguimiento al caso mediante la entrega de víveres y aparentemente notaron las anomalías en este caso y lo habrían comunicado al ente respectivo, desde el 2 de mayo. En el PANI aseguran que irán hasta el fondo de la situación para averiguar bien lo que pasó en este caso, aunque eso no devolverá a la vida a este niño.\n• Afirma ser la única persona cercana a él\nVecina quiere sepultar al menor\nMartha Arróliga es una de las vecinas en la comunidad de Caracha, ella está muy dolida por la pérdida del niño de cinco años que murió por agresión y está tratando de buscar la fórmula para que las autoridades forenses le remitan el cuerpo del menor para darle sepultura.\nElla afirma ser cercana al niño, pues dice que siempre trató de vigilarlo porque notaba que sus condiciones no eran las mejores, está triste porque no se pudo actuar a tiempo, por lo que ahora pide que le den el cuerpecito del fallecido para darle el último adiós.\n“Él bebé no tiene familia y yo lo quería mucho, quiero que nos den el cuerpecito para enterrarlo”, manifestó.\nArróliga asegura que ella le tenía gran aprecio y que incluso la madre, ahora sospechosa de la muerte del menor, le insinuó que le iba a regalar el bebé que está esperando. “Yo le había dicho al bebé que yo era su abuelita, entonces ella me decía que ‘si quiere le regalo a este también’ pero así seguramente vacilando y yo le respondí que me gustaría adoptarlo”, concluyó.\nCRÉDITOS: Fotos: Carlos Barquero y Róger Soto, corresponsales\nSeptiembre,17 2021 a las 1:00 am\nHombre resulta herido tras intento de asalto


La sanidad privada ahorra al Estado 1448 euros por persona\nEl sector agrupa a la mitad de los hospitales, da empleo a 253.000 profesionales y atiende el 20% de las urgencias\nLa sanidad privada aporta el 33 por ciento de las camas del sistema sanitario y participa en más de 400 ensayos clínicos, según el estudio\nCreada. 29-06-2011 | 01:31 H\nÚltima actualización. 29-06-2011 | 01:31 H\nMADRID- La sanidad privada ahorra al Sistema Nacional de Salud unos 1.448 euros por persona al año, proporciona empleo a unos 253.000 profesionales –el 22% de ellos médicos– y participa en 434 ensayos clínicos. Así se desprende del estudio «Sanidad privada, aportando valor. Análisis de situación» elaborado por el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS). El documento ha sido elaborado con los datos de 2008, aportados por los 100 hospitales que pertenecen al IDIS –el 25% de las camas que hay en España– y los de sus ocho aseguradoras, que aglutinan al 80 por ciento de las personas con seguro privado de este país.\nSegún el vicepresidente de IDIS, Ángel de Benito, la sanidad privada tiene «un elevado peso en el sector productivo español». De hecho, «supone el 2,5 por ciento del PIB, lo que equivale al 27,5 por ciento del gasto sanitario total», según datos de 2008, año en el que el gasto sanitario privado alcanzó los 26.292 millones de euros.\nSegún el trabajo, el sector «libera recursos de la sanidad pública», atendiendo a sus más de 7,6 millones de asegurados, lo que generaría un ahorro al Sistema Nacional de Salud (SNS) de unos 1.448 euros por persona al año.\nEn este sentido, la sanidad privada ayuda a «descongestionar» la pública, lo que impacta directamente en la reducción del gasto y de las listas de espera. «Los hospitales privados registraron el 31 por ciento de las intervenciones quirúrgicas y atendieron al 20 por ciento de las urgencias registradas en este país», según el informe.\nAsimismo, «mejora la accesibilidad de la población a la asistencia sanitaria», poniendo a disposición de los pacientes una red de 483 hospitales y 53.985 camas, que representan el 51 por ciento de los hospitales y el 33 por ciento de las camas de este país.\nEl sector defiende que también «colabora» con el sistema público «para garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario». De hecho, señala el estudio, «la sanidad pública destina un 11 por ciento de su presupuesto a realizar conciertos con la sanidad privada».\nTambién destaca el sector privado como generador de empleo, ya que en él trabajan 253.000 profesionales, de los que el 22 por ciento son médicos.


COCH celebró a las mujeres del deporte en su día internacional – Comité Olímpico de Chile\nCOCH celebró a las mujeres del deporte en su día internacional\nLa actividad, realizada en el CEO, congregó a dirigentas, destacadas deportistas y colaboradoras del Comité Olímpico y las federaciones.\nUn masivo desayuno recibió hoy jueves 8 de marzo a cerca de cien mujeres ligadas al mundo del deporte en el Centro de Entrenamiento Olímpico. La actividad tenía como objetivo conmemorar el Día Internacional de la Mujer, y para esto se invitó a dirigentas, colaboradoras del Comité Olímpico de Chile y de las federaciones que lo componen, además de destacadas deportistas.\nEn la cita estuvieron presentes Miguel Ángel Mujica, Presidente del COCH, y Patricia López, Directora de la entidad.\n“Lo que nos interesa como Comité Olímpico es homenajear a la mujer dentro del deporte. Siempre estamos reconociendo a los deportistas, pero hay un día en el año en que queremos recordar a las que están, a las que no están, a las que trabajan y a las que estudian. A ellas estamos saludando en el día hoy”, comentó Miguel Ángel Mujica.\n“El mundo del deporte es un mundo de hombre, y el mundo dirigencial es más todavía. Y nuestra área está preocupada de integrar más mujeres: dirigentas, juezas, deportistas, etc. Estamos invitándolas, encantándolas, pero cuesta más porque las labores de la mujer en la sociedad son muchas. Pero estamos tratando de lograr un poco más de equidad”, explicó Patricia López.


Juguetes nuevos - El Osito\nPuzzle 1500 neuschwanstein\nRef: 04018352. Diviértete creando y moldeando tu propio dinosaurio t-rexpaso 1: monta el esqueleto de madera pieza a pieza como si fuera un puzzlepaso 2: recúbrelo con la plastilina ultra-ligera incluida y listo; ya podrás jugar con élcolecciónalos todos y crea tu propio mundo jurásico en casarecomendado para niños y niñas a partir de 6 años\nRef: 04018353. Diviértete creando y moldeando tu propio dinosaurio stegosauriopaso 1: monta el esqueleto de madera pieza a pieza como si fuera un puzzlepaso 2: recúbrelo con la plastilina ultra-ligera incluida y listo; ya podrás jugar con élcolecciónalos todos y crea tu propio mundo jurásico en casarecomendado para niños y niñas a partir de 6 años\nRef: 04018363. Diviértete creando y moldeando tu propio dinosaurio triceratopspaso 1: monta el esqueleto de madera pieza a pieza como si fuera un puzzlepaso 2: recúbrelo con la plastilina ultra-ligera incluida y listo; ya podrás jugar con élcolecciónalos todos y crea tu propio mundo jurásico en casarecomendado para niños y niñas a partir de 6 años\nRef: 04018364. Diviértete creando y moldeando tu propio dinosaurio brontosauriopaso 1: monta el esqueleto de madera pieza a pieza como si fuera un puzzlepaso 2: recúbrelo con la plastilina ultra-ligera incluida y listo; ya podrás jugar con élcolecciónalos todos y crea tu propio mundo jurásico en casarecomendado para niños y niñas a partir de 6 años\nRef: 33158089. Bandai hobby presenta dentro de la colección figure-rise standard el model kit para montar la figura articulada de super saiyan goku de la popular serie "dragon ball z". este model kit puede ensamblarse sin necesidad de pegamento e incluye manos alternativas y efectos como complementos.\n87,95 €\tDisponible


Describimos las etapas que aborda la metodología de marco lógico para estructurar y gestionar estratégicamente los proyectos digitales y orientarlos a objetivos concretos.\nEstrategia digital 6 Febrero 2017 8m lec\nLa metodología de marco lógico es una herramienta que tiene por objetivo facilitar los procesos de la gestión de proyectos. Este modelo abarca desde la conceptualización, diseño, planificación, ejecución y hasta la evaluación del trabajo.\nGracias a este sistema podemos aplicar una perspectiva de largo plazo que facilita la coordinación y la concertación de acciones estratégicas. En palabras simples, es una “ayuda para pensar”, para hacer la bajada de la idea a la acción y facilitar la comunicación entre las partes.\nEste sistema es especialmente útil en la gestión de proyectos digitales, donde la coordinación de equipos multidisciplinarios es fundamental para el éxito.\nPara organizar el trabajo y orientarlo hacia objetivos puntuales, la metodología de marco lógico sigue siete etapas principales.\n1. Análisis de los involucrados\nSi se viene del mundo del UX y del diseño de servicios, esta primera etapa puede resultar familiar.\nSin embargo, en la gestión de proyectos, esta fase se dirige a todas las áreas y los involucrados. Es decir, no solo considera al público, usuario o cliente final, sino también a los stakeholders.\nEsta etapa consiste básicamente en analizar los objetivos, expectativas e incidencia de los involucrados. Así podremos aprovechar el apoyo de aquellos con intereses coincidentes, disminuir la oposición y conseguir la atención de los indiferentes.\nSub herramientas útiles\nEste trabajo se apoya en las siguientes herramientas:\nStakeholder Map: Identifica posibles grupos de interés para ver cómo pueden influir en el proyecto.\nStakeholders Matrix: Atribuye criterios de poder a los grupos de interés identificados para priorizar y determinar relaciones y acciones estratégicas.\nAnálisis PESTEL: Describe el entorno del proyecto, describiendo los factores externos (Político, Económico, Socio-cultural, Tecnológico, Ecológico y Legal).\nEn la segunda etapa se deben identificar los problemas de raíz que se desea intervenir, así como sus causas y sus efectos. Es importante realizar un brainstorming con todos los involucrados para obtener todas las visiones en juego y llegar a un criterio común.\nEn esta etapa se usan las siguientes herramientas:\nTécnica de los cinco porqué: Realiza preguntas iterativas y explora relaciones de causa y efecto, descifrando el problema raíz.\nÁrbol de problemas: Identifica las causas y efectos de un problema. Es complementario al árbol de objetivos que se usa en la siguiente etapa.\nDiagrama de Ishikawa: Permite visualizar las causas y los efectos de un problema y sus subproblemas asociados.\n3. Análisis de objetivo\nEl siguiente paso es describir y declarar la situación futura a la cual se desea llegar con el proyecto, resolviendo el problema o necesidad. Es muy importante considerar que:\nEl objetivo debe redactarse con un verbo en infinitivo al principio, que denote la búsqueda de algo. En esta etapa nos referimos a objetivos estratégicos, es decir, de largo plazo. Los objetivos tácticos y operativos son de mediano y corto plazo. Una fórmula útil para la redacción de objetivos es: verbo + variable(s) a modificar + condiciones de aplicación.\nDebe existir una directa relación entre los objetivos y las preguntas. Deben ser consistentes con el problema.\nLa formulación de objetivos dependerá del grado de profundidad con que se escoja responder dichas preguntas.\nNo se deben confundir objetivos con actividades. La diferencia es que los primeros son metas, mientras que las segundas son acciones para alcanzarlas.\nSi los objetivos están bien escritos, podrán responder a las preguntas ¿qué? y ¿para qué? de forma clara y específica. De esta forma no habrá lugar para confusiones o malas interpretaciones. Otra forma de evaluarlos es usar la sigla SMART, la que busca que sean específicos, medibles, alcanzables, realistas y en tiempo adecuado (timely).\nLa herramienta principal para esta etapa es el árbol de objetivos. En este, los estados negativos se convierten en soluciones expresadas como estados positivos. Además, los efectos se convierte en logros esperados y las causas en objetivos específicos.\nEsta herramienta sirve para establecer los objetivos de forma lógica al problema/necesidad, sus causas y efectos.\nA partir del árbol de objetivos, las antiguas causas se transformaron en objetivos específicos. Desde aquí se extraen las acciones a llevar a cabo para solucionar el problema raíz, las cuales deben ser evaluadas y priorizadas por el equipo del proyecto.\nEs importante determinar qué acciones quedan dentro de la intervención del proyecto y cuáles se pueden abordar en una etapa posterior. Esta definición se hace evaluando variables como los costos, capacidad, plazos y beneficios, entre otros.\nLa matriz de producto mínimo viable es una herramienta ideal para priorizar las alternativas que dirigen a la solución del proyecto.\n5. Estructura analítica del proyecto\nElegida la(s) alternativa(s), se debe construir un EAP (Estructura Análitica del Proyecto). Esta estructura es la esquematización de los niveles jerárquicos del proyecto y la solución más viable. Determina un fin, el objetivo central, los componentes (productos o entregables) y las actividades.\nEsta es la base para la construcción de la matriz de marco lógico.\n6. Matriz de marco lógico\nUsando todas las definiciones anteriores, es posible construir la matriz de planificación.\nEn esta se presentan de forma resumida los aspectos importantes del proyecto, como los objetivos, indicadores, medios de verificación de supuestos (hipótesis), el propósito (objetivo central), los componentes y las actividades.\nEstructura narrativa de los objetivos\nDebe indicar al menos los siguientes elementos:\nFin: Es una descripción de la solución al problema de nivel superior.\nPropósito: Es el objetivo central, entendido como el efecto directo o resultado final esperado después de la ejecución del proyecto.\nComponentes: Son los resultados o entregables.\nActividades: Son las acciones que se realizarán para producir cada componente.\nInformación necesaria para determinar el progreso hacia el logro de los objetivos del proyecto.\nFuente desde la cual se puede obtener información acerca de los indicadores.\nRiesgos asociados a cada etapa, el cual se expresa en un supuesto que debe ser cumplido para avanzar en el proyecto.\n7. Evaluación intermedia\nEn la etapa final es importante reducir la diferencia entre lo planificado o formulado y la realidad del desarrollo del proyecto. Esto se puede lograr verificando periódicamente los avances, los cotos y el cumplimiento de plazo.\nAdemás, se debe brindar retroalimentación a los involucrados en el proyecto y establecer un plan de gestión de crisis.\nEn el área digital el marco lógico puede ser complementado con otras metodologías, como por ejemplo el design thinking, para enriquecer la forma de idear y definir las acciones.\nEn el sitio EdvDesign puedes encontrar muchas de las herramientas mencionadas en forma de matrices. Con estas plantillas podrás aplicarlas en tu equipo y tu proyecto. Además, el manual de la Cepal sobre esta metodología entrega varias claves para su aplicación.\nFinalmente, puedes aprender más sobre este tema revisando las distintas etapas que sigue la gestión de proyectos en los trabajos digitales.


Aprende a aprovechar los alimentos al máximo; 11 tips más una receta\nPara ser bueno en la cocina no basta saber preparar platos muy elaborados (exquisitos y bonitos), sino también saber aprovechar los alimentos al máximo. En este artículo, le mostraremos algunas formas de consumir los alimentos sobrantes, evitar el desperdicio y preparar comidas sabrosas.\nA menudo cocinamos más de lo que realmente comemos. Para no desperdiciar la comida es necesario planificar, comer primero los productos frescos y aprender a utilizar las sobras para hacer nuevas recetas.\nEn efecto, tener conciencia acerca de la importancia de evitar los desperdicios es sumamente importante. Asimismo, esta es una forma de ahorrar dinero.\nY es posible preparar comidas deliciosas aprovechando algunas sobras para innovar en la cocina. Vamos, inclusive, enseñarle a preparar un plato especial: una lasaña cordon bleu con pollo reutilizado.\nPara ser buen chef no basta saber preparar platos deliciosos, sino también saber aprovechar los alimentos al máximo. Foto: Pixabay\n11 tips para aprovechar los alimentos al máximo\nVamos a expresar algunos tips que pueden ayudarle a aprovechar mejor los alimentos en su casa.\nRevisa los alimentos que tiene en casa y haz una lista de lo que necesita.\nRealiza las compras según el menú seleccionado previamente y el plan de porciones para el tamaño de la comida.\nDé prioridad a alimentos frescos a granel y disfrútelos antes de que se deterioren.\nPresta atención a la fecha de caducidad de los alimentos. No consuma productos vencidos, ya que pueden causar problemas de intoxicación alimentaria.\nPreste atención a las instrucciones de almacenamiento de alimentos. Algunos productos no pueden pasar muchos días en el refrigerador después de abiertos.\nCuando vaya de compras, organice los productos en sus armarios y refrigerador, con los que van a vencer primero más adelante.\nMantenga los alimentos crudos y cocidos separados y etiquete los recipientes o empaques transparentes con su contenido y la fecha para tener más control.\nOrganiza su nevera. Guarde los alimentos crudos en el estante inferior y los alimentos cocidos o listos para comer en la parte superior. No sobrecargue el frigorífico y comprueba con frecuencia que la temperatura se mantenga entre 0ºC y 5ºC. Evite poner grandes cantidades de alimentos calientes en la nevera para que se enfríen, ya que esto bajará de forma brusca la temperatura. Como solución, coloque el recipiente en agua fría antes de colocarlo en el refrigerador.\nEvite cocinar cantidades muy grandes, ajuste la cantidad de acuerdo con el tamaño de las porciones de las personas y sirva porciones pequeñas. Es bueno enseñar a los niños, por ejemplo, que es mejor que se sirvan dos veces en lugar de poner mucha comida en el plato y desperdiciarla.\nPriorice los alimentos con fecha de caducidad más próxima, incluidos los productos congelados.\nGuarde o congele las sobras de otros platos en recipientes limpios y utilícelos como ingredientes en nuevas recetas; sobre esto hablaremos a continuación.\n¿Qué hacer cuando sobra un poco de comida?\nPodemos cambiar algunos hábitos y aprender algunos consejos de cocina para reutilizar las porciones de alimentos que a veces quedan al final de las comidas.\nEstos tips muy sencillos le ayudarán a convertirse en un/una chef culinario reutilizando algunos alimentos.\nLas claras de huevos, que muchas veces no usamos a la hora de hacer pasteles, que solo llevan en la receta las yemas, podemos cocinar las claras y agregar a las ensaladas, por ejemplo. Otra opción es usarlas para preparar el desayuno.\n¿Qué hacer con las frutas maduras? Una solución es cortarlas y guardarlas en el refrigerador en recipientes pequeños antes de que se echen a perder. Podemos sacarlas para preparar jugos o yogur natural.\nA veces puede suceder que sobren algunas verduras, en ese caso, puede combinarlas en la preparación de un delicioso puré.\nAprovecho los pedazos de queso que quedan para mezclarlos con las pastas.\nPuedes hacer un rico budín con pan seco, o incluso usarlo para hacer tostadas, poniéndolo en una sartén o llevando al horno.\nSi sobra carne, se puede picar y agregar a ensaladas o pastas. Otra opción es usarla para hacer boloñesa o empanadillas.\nUna receta sencilla para aprovechar alimentos\nDespués de estos consejos, es hora de aprender una receta superfácil para reutilizar alimentos. Se trata de una deliciosa lasaña cordon bleu con jamón y queso. En esta preparación, usamos sobras de pollo, que puede ser, por ejemplo, aquella pequeña porción que quedó de la cena.\nLa lasaña cordon bleu es una receta para sorprender a la familia e invitados, un plato delicioso con diferentes niveles: pasta, pollo, jamón y una deliciosa salsa de queso. Lo mejor de todo es que usted puede utilizar algunas sobras de pollo precocido para prepararla.\nLa lasaña cordon bleu es una receta para sorprender a la familia. Foto: Pixabay\nIngredientes para preparar su lasaña cordon bleu\n1 cubo de queso crema (tipo Filadelfia)\nSobras de pollo preparado de antemano (hervido o asado)\n200g jamón loncheado\nEn una sartén agregamos un poco de mantequilla o margarina. Una vez derretido, agregue el queso crema y deje que se derrita enteramente a fuego medio, revolviendo ocasionalmente.\nVierta la leche y revuelva bien, luego agregue 100 gramos de queso rallado para derretirlo y finalmente agregue un poco de pimienta.\nCuece la lasaña en agua hirviendo durante el tiempo especificado por el fabricante. Una vez cocida, coloque la lasaña en un plato apto para horno (corte las hojas, si es necesario).\nEn la primera capa de masa colocamos la mitad del pollo que vamos a reutilizar, en cubos, 100 gramos de lonchas de jamón y un poco de salsa de queso.\nSobre la salsa de queso, coloca una capa fresca de pasta, otra capa de pollo, jamón y otra capa de salsa de queso.\nTerminamos con una capa de pasta, salsa de queso y 50 gramos de queso rallado. Espolvoreamos el queso rallado con pan rallado y añadimos el resto del queso rallado al final.\n¡Listo! Ahora llevamos nuestra lasaña cordon bleu al horno precalentado a 200º durante 25 minutos.\nPasado el tiempo, sacamos la lasaña del horno, dejamos enfriar un poco y servimos las porciones.


Piden prisión perpetua para un hombre acusado de asesinar a su pareja en Villa Devoto | Grupo La Provincia\nPiden prisión perpetua para un hombre acusado de asesinar a su pareja en Villa Devoto\nUn fiscal pidió que se condene a prisión perpetua un hombre acusado del femicidio de su pareja, quien murió en enero del año pasado tras ser arrojada por las escaleras de su PH del barrio porteño de Villa Devoto, cuando pretendía abandonar el inmueble cansada de las agresiones físicas que sufría por parte de su victimario, informaron hoy fuentes judiciales.\nEl pedido fue formalizado por el fiscal Ignacio Mahiques ante el Tribunal Oral en lo Criminal en lo Criminal y Correccional 15 de la Ciudad de Buenos Aires, que lleva adelante el debate oral en el cual Iván Díaz (43), quien se encuentra imputado del femicidio de Inés Adriana Caruso (56) y detenido con prisión peventiva.\nDurante los alegatos realizados el pasado miércoles, el fiscal Mahiques dio por acreditado que Díaz asesinó a Caruso antes de las 18 del 1 de enero del año pasado en la vivienda en la que convivían, ubicada en la calle Pedro Morán al 5100 de Villa Devoto, en un contexto de violencia de género.\nDe acuerdo con lo informado hoy en el sitio institucional www.fiscales.gob.ar, el imputado le había dicho a la policía que su pareja había fallecido como consecuencia de una caída por la escalera, pero posteriormente se comprobó que la víctima tenía distintos tipos de lesiones, algunas de ellas defensivas, que no se correspondían con lo declarado por el acusado.\nDetienen a dos ladrones, uno prófugo de la Justicia de San Martín, por una entradera en Saavedra\nMahiques puntualizó su argumentación en las constantes y sistemáticas agresiones verbales y físicas que padeció Caruso durante un tiempo prolongado, basado en los testimonios de familiares, policías y vecinos, además del resultado de la autopsia, que reveló varias lesiones de antigua data.\nAsimismo, dio cuenta de una serie de llamadas al 911 realizadas por la víctima en 2019, donde denuncia el maltrato y los golpes que sufría por parte de Díaz.\nEn cuanto al femicidio, el fiscal describió que Caruso fue agredida en el patio próximo a la escalera del PH, donde fueron encontrados algunos vidrios rotos.\nEl imputado había declarado que la mujer había caído por la escalera porque estaba alcoholizada y que tenía una botella de cerveza en la mano, y en la indagatoria aseguró que luego la recostó en un colchón y muchas horas después se dio cuenta de que no respiraba.\nSin embargo, la necropsia descartó que la mujer haya consumido bebidas alcohólicas.\nAdemás, una testigo que fue a la casa en la mañana del día del hecho declaró que vio a Caruso en un colchón pero en una posición totalmente distinta a la que la encontraron los policías que ingresaron a la propiedad.\nSegún Mahiques, el cuerpo presentaba moretones, marcas y golpes, compatibles con un estrangulamiento y, de acuerdo a lo explicado por forenses, las fracturas en el cráneo y las lesiones no era compatibles con la versión del acusado.\n“Los hechos sucedieron en el contexto en que la víctima había tomado la decisión de irse del lugar: las valijas y bolsos estaban preparados en la puerta”, aseguró el fiscal.\nPor último, el representante del Ministerio Público Fiscal (MPF) señaló que Díaz retenía el teléfono celular de su pareja, no la dejaba irse de la vivienda, la amenazaba, no la dejaba hablar y la violentaba constantemente.\nA raíz de las pruebas presentadas durante el juicio, Mahiques pidió que Díaz fuera condenado a prisión perpetua por el femicidio de Caruso, mientras que ayer la defensa del imputado solicitó la nulidad del requerimiento de elevación a juicio.\nEl tribunal, conformado por los jueces Gabriel Vega, Adrián Martín y Juan Giudice Bravo, pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo 5 de agosto, día en que se llevarán a cabo las réplicas, para luego fijar fecha para las últimas palabras de Díaz y el veredicto.


Hori-san to Miyamura-kun recibirá una 4ª OVA [Noticias] -\nHori-san to Miyamura-kun recibirá una 4ª OVA\nEl manga Hori-san to Miyamura-kun de HERO recibirá un cuarto episodio original animado. Esta nueva OVA saldrá a la venta en Japón el 14 de diciembre y a diferencia de las otras tres entregas animadas esta estará producida por GONZO (Afro Samurai, Peacemaker Kurogane, Welcome to the N.H.K.).\nKazuya Aiura (director de episodios en Anime-Gataris, Citrus y Slow Start) dirige este nuevo episodio original de Hori-san to Miyamura-kun para el estudio japonés, OVA que cuenta con guion escrito por Yuniko Ayana (The Idolm@ster SideM, Locodol, The Seven Deadly Sins -Signs of Holy War-) y diseños de personajes a cargo de Kenichi Kutsuna y Fumi Katou.\nEl manga de Hori-san to Miyamura-kun cuenta ya con otros tres episodios animados, lanzados estos entre septiembre de 2012 y marzo de 2015. Las dos primeros OVA fueron animadas por Hoods Entertainment, mientras que el tercer episodio corrió a cargo del estudio Marone. Cada episodio ha contado con un equipo técnico y artístico diferente.\nHERO empezó a publicar Hori-san to Miyamura-kun en 2008 en las páginas de la revista GFantasy de Square Enix y la finalizó en el año 2011 con un total de 11 tomos recopilatorios. HERO es conocido por el público español por ser el creador y guionista del manga de Horimiya, manga que edita en nuestro país Norma Editorial y del cual ya hay traducidos los 8 primeros tomos.\nEsta comedia sigue la adolescencia “dulce y amarga” de Kyoko Hori e Izumi Miyamura. Hori es la chica más popular y hermosa en la escuela, mientras que Miyamura es un introvertido chico con gafas. Sin embargo, la realidad es bien distinta, ya que sus apariencias en la escuela no son lo que parece, porque en realidad Hori es una niña de una familia tranquila y Miyamura es un apuesto joven cubierto de piercings y tatuajes. Los dos descubren que tienen más en común de lo que se pensaban.\nLa entrada Hori-san to Miyamura-kun recibirá una 4ª OVA aparece primero en Ramen Para Dos.\nEstrenos anime de hoy (28 de agosto-16) [Noticias]\nConfirmada la versión extendida de Dragon Ball Z Fukkatsu no F [Noticias]\nHola, esperamos que la estes pasando genial viendo Hori-san to Miyamura-kun recibirá una 4ª OVA [Noticias], si tienes algún problema no dudes en usar el boton "Reportar Video". Recuerda que en Anime Ligero HD puedes ver Anime gratis y sin ningún tipo de restricción, no olvides recomendarnos con tus amigos.\noctubre 23rd, 2018 admin Categorias: Noticias Anime


Ilegal, diferimiento del periodo de pre-huelga | IDC\nIlegal, diferimiento del periodo de pre-huelga\nAplazar el inicio del paro colectivo de labores mediante una solicitud no prevista en la LFT es ilegal y no evita el reclamo de la plantilla laboral\nDurante varios años los procesos de emplazamiento a huelga por revisión o firma de los contratos colectivos de trabajo ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) se han caracterizado por su extensa duración debido a la práctica de solicitar ampliaciones al plazo de estallamiento de la suspensión de actividades a fin de buscar a toda costa un arreglo conciliatorio.\nSi bien con ello se conservó la paz de trabajo en las empresas del ámbito federal, esto es, cero huelgas, no faltaron los conflictos colectivos, como el de la compañía ArcelorMittal.\nEn la citada organización el sindicato detonó la huelga después de 16 prórrogas, las que por cierto fueron solicitadas por la propia representación obrera, lo que dio lugar a que diversos abogados postulantes advirtieran este aspecto que la LFT no prevé.\nInicialmente puede pensarse que evitar los paros de actividades por una concesión de esta naturaleza impacta favorablemente a los patrones, incluso si la agrupación de los trabajadores es quien lo pide, pues no se detiene la producción y por ende no se afecta al negocio; sin embargo, cabe reflexionar que esa gracia conculca el marco legal en la materia.\nTambién se pone en entredicho el papel de los órganos judiciales en materia del trabajo, en virtud de que intervienen como conciliadores en el proceso de negociación de las partes, por tanto pareciera que ejecutan sus atribuciones extralimitadamente.\nAnte este contexto aparentemente ventajoso para los centros de trabajo IDC Asesor Jurídico y Fiscal tomó la opinión de destacados expertos en materia laboral tales como: el licenciado Tomás Natividad Sánchez, Director general del despacho Natividad Abogados, SC; el doctor Rafael Tena Suck, socio del despacho Hugo Ítalo & Asociados, SC, y el licenciado Luis Manuel Guaida Escontría, Socio Senior y Director de la firma Guaida y Asociados, a quienes se les plantearon los siguientes cuestionamientos:\n¿Es ilegal solicitar el retraso del lapso de pre-huelga? y ¿por qué?\n¿Cuáles son los efectos que tienen las peticiones de prórroga del estallamiento de huelga para las corporaciones?\nMuchas de las Juntas de Conciliación y Arbitraje (JCA) del país, retardan indebidamente el periodo de pre-huelga por requerimiento de un sindicato, aun cuando la compañía esté emplazada o incluso no esté conforme con ello.\nEs ilícito porque el acuerdo que concede la prórroga, constituye un acto de autoridad con plenas consecuencias legales que afecta la seguridad jurídica y la justicia pronta del patrón afectado.\nLo anterior porque al citar al centro de labores en los términos de lo dispuesto en el artículo 924 de la LFT, el cual prevé que a partir de la notificación del pliego de peticiones con el referido emplazamiento, se debe suspender la ejecución de cualquier sentencia; no es procedente practicar embargo, aseguramiento, diligencia o desahucio alguno en contra de la empresa, ni secuestrar los bienes instalados en el local, salvo cuando antes de estallar la huelga se trate de:\nasegurar las prerrogativas de los colaboradores, especialmente los que corresponden a: las indemnizaciones; los salarios; las pensiones y las demás prestaciones devengadas, hasta por el importe de dos años de sus percepciones, así como el cobro de las aportaciones del 5 % de vivienda correspondientes al Infonavit\ncréditos causados por no cubrir las cuotas obrero-patronales al IMSS, y\notros créditos fiscales\nAsimismo el numeral en cita refiere que siempre serán preferentes los derechos de los subordinados, sobre los adeudos con el Seguro Social, el Infonavit y demás autoridades fiscales. Lo relativo a estos supuestos se efectuará sin afectar el procedimiento de huelga.\nPor ello a partir de ese acto, la empresa queda en calidad de depositaria de los bienes objeto de la explotación o de los servicios que preste, limitando su prerrogativa de propiedad de los bienes que quedan circunscritos a la garantía de los derechos obreros.\nMientras no estalle la huelga anunciada por el sindicato, la JCA no es más que un órgano conciliador que intenta avenir a las partes en sus diferencias, para lograr el equilibrio entre los factores de la producción –capital y trabajo–.\nAdicionalmente se puede afirmar, que es ilegal e infundado que el sindicato extienda unilateralmente la etapa llamada pre-huelga, ya que obliga a la compañía, que obviamente se tiene que preparar para enfrentar el conflicto anunciado, a rentar oficinas alternas o almacenes y preparar lo que en la materia se conoce como un plan de huelga, por ello esto no puede quedar al arbitrio de una sola de las partes en perjuicio de la otra.\nEn todo caso en el proceso de negociación debe existir un acuerdo entre el empleador y el sindicato para que la fecha anunciada para la interrupción de las actividades sea trasladada a otro momento.\nSi a esto le sumamos que la LFT no establece el arbitraje obligatorio o a petición de parte, es viable concluir que el proceso de huelga en México puede ser indefinido, en razón de que si es declarada legalmente existente, permanecerá en esa forma durante todo el tiempo que la representación sindical determine, y va más allá de una “suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores” como define la huelga la LFT.\nLas ventajas procesales y sustantivas de la plantilla laboral (algunas legítimas y otras no tanto a la luz de la igualdad procesal) no pueden llevar a hacer procedente lo que no lo es o crear facultades inexistentes.\nSi bien conforme al precepto 18, última parte de la LFT, en caso de duda en la interpretación de las normas de trabajo prevalece la más favorable a los trabajadores (regla aceptada universalmente por la doctrina y que se conoce como el principio “in dubio pro operario”), debe considerarse que si el sindicato emplaza a una corporación, es para lograr el equilibrio de los factores de la producción y si no se logra un acuerdo conciliando, la suspensión afectaría la fuente de trabajo y el empleo que esta genera.\nDe ahí, que lo más favorable a los colaboradores no implica la creación de situaciones jurídicas adversas al patrón, ya que esto puede originar incluso el cierre del centro de labores; por ende no es posible utilizar el precepto aludido para fundamentar la procedencia del aplazamiento unilateral de la huelga, que ya de por si es un derecho rudo e irrestricto, pues primero se detona y después se averigua si existe un motivo legal, las formalidades legales y la mayoría de subordinados afectados. Derecho revolucionario similar a primero fusílenlos y después se averigua.\nEsta figura es contraria a la letra y finalidades de la LFT, que en ninguna parte señala dicha facultad procesal por parte de las agrupaciones obreras; pues el numeral 926 del citado ordenamiento legal indica que la JCA cita a las partes a una audiencia de conciliación, en la que procurará avenirlas, sin hacer declaración que prejuzgue sobre la existencia o inexistencia, justificación o injustificación de la huelga y que esta audiencia solo puede diferirse a petición de la plantilla laboral, por una sola vez.\nEl derecho procesal laboral es el instrumento que sirve para la observancia efectiva de las prerrogativas sustantivas, por lo cual sus características y particularidades, se encuentran en consonancia con la naturaleza de la potestad material al cual sirvan, de ahí que una prolongación de la amenaza o aviso de suspensión de labores en forma no acordada por ambas partes, daña más a la fuente de trabajo que a la pretensión sindical que ejerce el derecho.\nEste retraso no permite que el procedimiento se desarrolle ordenadamente porque como la LFT no dispone una regla para el cierre del mismo, ocasiona que al emplazado a huelga se le coloque en una situación limitante de sus derechos de propiedad del empleador.\nNormalmente este tipo de prórrogas unilaterales son ejercidas por sindicatos que no representan a los intereses de los trabajadores afectados y que buscan otro tipo de ganancias ilícitas derivadas de la extorsión o amenaza de huelga.\nPara entender claramente la problemática se considera necesario revisar las tres principales etapas dentro del procedimiento de huelga, cuyas características esenciales son las siguientes:\nprimera, comprende desde la presentación del pliego petitorio por la coalición de colaboradores (sindicato) hasta la orden de emplazamiento.\nEn esta fase se precisa el motivo, el objeto, la fecha y la hora de la interrupción de las tareas; se verifica el cumplimiento de los requisitos de procedibilidad por la autoridad y si quedan satisfechos, se ordenará su notificación al patrón o, de no ser viable la petición, se niega el trámite correspondiente, dando por concluido el mismo\nsegunda, conocida también como de pre-huelga, abarca desde el emplazamiento hasta el momento previo a la suspensión de labores.\nLa notificación del pliego petitorio produce el efecto jurídico de constituir a la empresa en depositaria de su patrimonio en los términos señalados.\nTambién en esta etapa se celebra la audiencia de conciliación ante la JCA, en que se procurará el avenimiento de las partes, sin prejuzgar sobre la existencia o justificación del movimiento y, de no llegar a una solución, previamente al estallamiento de la huelga, se fijará el número de subordinados que deberán continuar laborando, en los casos en que pueda verse afectada la seguridad de la corporación, los bienes de producción o la reanudación de los trabajos (labores de emergencia), y\ntercera, se circunscribe desde el momento de la suspensión de labores hasta la resolución de fondo del conflicto. Al detonar la huelga se suspenden los efectos de las relaciones de trabajo y la tramitación de las solicitudes y conflictos de naturaleza económica\nDentro de las 72 horas siguientes al inicio de la huelga, se podrá solicitar la declaración de su inexistencia por no reunir los elementos de procedencia y los objetivos previstos en la LFT, o que el sindicato no cuenta con la mayoría de los colaboradores para ejercer ese derecho.\nObtenida la inexistencia legal, es decir una situación que de hecho se produce y después es evaluada por el derecho, el centro de trabajo queda libre de responsabilidad y se fija a los subordinados un plazo de 24 horas para regresar a laborar, apercibiéndolos que de no acatar lo anterior se darán por terminadas las relaciones de trabajo.\nSi la huelga se considerara legalmente existente, solo el personal a través de su representación sindical, pueden someterla a la siguiente etapa de justificación o injustificación y su conclusión puede darse exclusivamente: por el acuerdo entre las partes; el allanamiento del patrón a las peticiones o el laudo arbitral a cargo de quien elijan las partes o de la JCA si la plantilla laboral sometió a ella la decisión, fallo que resuelve en definitiva ese punto por medio del procedimiento de imputabilidad.\nPor lo anterior debe tenerse muy claro que una huelga anunciada no puede ampliarse solo por petición de la parte obrera, incluso contra el consentimiento expreso del patrón emplazado, a quien directamente se afectan sus derechos. Esta práctica es contraria a la justicia pronta, a la seguridad jurídica y a los legítimos derechos del sector obrero.\nLa suspensión de labores no puede ser arbitraria, debe ajustarse a los requisitos establecidos por los preceptos 920 y demás relativos de la LFT, de lo contrario no se dará trámite al escrito que convoca a la huelga.\nEs obligación del presidente titular de la JCA, antes de iniciar el trámite del emplazamiento, cerciorarse de la existencia del contrato colectivo de trabajo, ordenando la certificación correspondiente y notificando por escrito al solicitante su determinación.\nPor un criterio emitido por la H. Segunda Sala de la Corte bajo el título: HUELGA. DEBE DARSE POR CONCLUÍDO EL PROCEDIMIENTO RELATIVO, EN CUALQUIER ETAPA EN QUE SE ENCUENTRE, CUANDO SE ACREDITE LA CELEBRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR EL PATRÓN, SI ÉSTA ES LA ÚNICA FINALIDAD DE LA SUSPENSIÓN DE LABORES, difundido en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo VIII, p. 409, Materia Laboral, Tesis 2a./J.80/98, Jurisprudencia, Registro 195,401, octubre de 1998, se desprende que el emplazamiento de huelga por firma de contrato colectivo debe concluir en cualquier estado del procedimiento, cuando se acredite la celebración previa de este instrumento por el patrón, si esta es la única finalidad de la interrupción de las actividades.\nEn ese sentido, el dispositivo 923 de la LFT señala que: “No se dará trámite al escrito de emplazamiento de huelga cuando éste no sea formulado conforme a los requisitos del artículo 920 o sea presentado por un sindicato que no sea el titular del contrato colectivo de trabajo, o el administrador del contrato ley, o cuando se pretenda exigir la firma de un contrato colectivo, no obstante existir ya uno depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje competente. El Presidente de la Junta, antes de iniciar el trámite de cualquier emplazamiento a huelga, deberá cerciorarse de lo anterior, ordenar la certificación correspondiente y notificarle por escrito la resolución al promovente.”\nLa etapa previa a la huelga no tiene por objeto dirimir la controversia entre las partes, sino tutelar jurídicamente la interrupción legal de las tareas y será hasta el momento en que el conflicto motivo de la huelga se someta a la decisión de la JCA, cuando se inicie propiamente el juicio extraordinario; por tanto, la audiencia de conciliación se realiza para efectos de procurar el arreglo o la solución del conflicto, sin hacer declaración o calificación de la huelga (art. 926, LFT).\nEn la referida diligencia no se inicia el proceso jurisdiccional de huelga; sin embargo, la JCA únicamente está facultada para resolver la excepción de falta de personalidad del sindicato opuesta por el patrón al contestar el pliego de peticiones como incidente de previo y especial pronunciamiento, y de resultar procedente, no se continuará con el trámite del emplazamiento.\nEn ese orden de ideas, el artículo 926 de la LFT en su parte final señala que en la audiencia “…solo podrá diferirse a petición de los trabajadores y por una sola vez.”\nAsimismo, el numeral 927 de la LFT prevé las normas procesales en la que deberá desarrollarse la audiencia de conciliación,\nLa previsión del diferimiento conforme al precepto 926 de la LFT busca evitar la prolongación indefinida del conflicto, y en su caso, que el emplazamiento no sea un medio ilegal para suspender la ejecución de alguna sentencia o embargo, aseguramiento, diligencia o desahucio, en contra de la empresa.\nDe no concurrir los trabajadores a la audiencia, no correrá el término para la suspensión de las labores, archivándose el expediente como asunto concluido por falta de interés jurídico.\nLa incomparecencia del patrón no interrumpe los efectos del aviso de huelga anunciados en el emplazamiento y para hacerlo comparecer el presidente de la JCA utilizará los medios de apremio consistentes en: multa que no rebase las 100 Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que actualmente equivale a siete mil 304 pesos, la presentación de la persona con el auxilio de la fuerza pública, y el arresto hasta por 36 horas (art. 731, LFT).\nDe lo anterior también se infiere, que la posibilidad de diferir la audiencia de conciliación por una sola vez es un derecho exclusivo de los colaboradores, lo cual tiene como objetivo fundamental que las partes puedan encontrar una solución equitativa a sus diferencias en un tiempo perentorio.\nPor otra parte, es necesario señalar que la ampliación del periodo de pre-huelga no se encuentra regulado por la LFT; sin embargo, en la práctica cotidiana la autoridad laboral lo permite en forma unilateral o inclusive de común acuerdo con la finalidad de evitar conflictos y procurar un pacto entre los litigantes.\nSirva de referencia lo que en su momento pronunció la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en la tesis intitulada: HUELGAS, PRÓRROGA DEL PLAZO FIJADO PARA LAS, Y NOTIFICACIÓN DE LA, publicada en el Semanario Judicial de la Federación, Quinta Época, Tomo XLIV, p. 3010, Materia Laboral, Tesis Aislada, Registro 383099, respecto a que la LFT no contiene alguna norma que autorice o prohíba la prórroga de la fecha en que debe estallar una huelga; aunque es indudable que el periodo de pre-huelga, tiene como objetivo procurar un arreglo entre las partes, y sería absurdo impedir a los subordinados huelguistas prorrogar el plazo que hubiesen fijado, ya que tal acto no hace sino facilitar una conciliación, evitando de esta manera, que detone un movimiento que necesariamente originará perjuicios a alguno de los interesados.\nPero si la prórroga es lícita, los trabajadores están obligados a dar el aviso correspondiente, puesto que este persigue que el empleador conozca con exactitud la fecha de estallamiento del movimiento, para que tome las medidas necesarias y evite, en lo posible, que se causen mayores perjuicios. Por ello si el patrón tiene conocimiento de que se ha prorrogado el lapso en comento, la resolución de una JCA que declara legal el estado de huelga no es violatoria.\nAsimismo, también puede tomarse como antecedente el criterio bajo el rubro: HUELGA, PRÓRROGA DE LA FECHA EN QUE DEBEN SUSPENDERSE LAS LABORES CON MOTIVO DEL MOVIMIENTO DE, publicado en el Semanario Judicial de la Federación, Quinta Época, Tomo LXXXIV, p. 711, Materia Laboral, Tesis Aislada, Registro 372729, en la que la Cuarta Sala de la SCJN estableció que solamente los colaboradores son los que pueden retrasar la fecha en que deben detenerse las actividades con motivo de un movimiento de huelga, pero no existe impedimento legal alguno para que las partes, de común acuerdo, fijen fecha diferente de la establecida al anunciar a la compañía el propósito de ir a la huelga, o que acepten el cómputo realizado por el secretario de la Junta.\nSi bien la extensión del tiempo de pre-huelga no está autorizado ni existe previsión alguna que lo impida o prohíba, en interpretación armónica y sistemática del artículo 924 de la LFT, no puede ser indefinida porque a pesar de que tiende a proteger los derechos de los trabajadores, también puede propiciar que las empresas dejen de cumplir sus obligaciones contraídas con otros acreedores, y privarlos del derecho de ejecutar las sentencias o asegurar sus créditos.\nEs entendible la posición de la autoridad laboral de tratar de evitar los estallamientos de las huelgas y lograr la estabilidad laboral, pero es inverosímil que en un plazo considerable las partes no encuentren una formula conciliatoria. Por ende a la larga se estaría ante la extinción o modificación del objeto de la huelga, y eventualmente por el transcurso del tiempo podría esfumarse la voluntad mayoritaria de los trabajadores de apoyar el movimiento huelguístico.\nNo obstante, de ninguna manera se justifica el archivo del expediente por prórrogas indefinidas, ya que no existe fundamento legal alguno que ampare esa determinación de la JCA, máxime que admitió el emplazamiento y el acto se encuentra consentido al haber autorizando los diversos diferimientos, y solo hasta la declaración de inexistencia la autoridad laboral estaría en la posibilidad jurídica de declarar improcedente la huelga por no cumplir con los requisitos y los objetivos legales, con lo cual el patrón quedaría libre de responsabilidad y se fijaría a los colaboradores 24 horas para regresar a laborar, apercibidos que de no acatar lo anterior se tendrán por terminadas las relaciones de trabajo.\nEs posible que las disposiciones legales no estén acordes con la modernidad o las legislaciones comparadas y no respondan a la realidad imperante, sin embargo, mientras no exista una reforma que modifique sus alcances y contenido se deben acatar en su integridad, por así corresponder al principio de legalidad o primacía de la ley, conforme al cual todo ejercicio del poder público se debe realizar acorde con la ley vigente y su jurisdicción, como condición ineludible del Estado de Derecho.\nEs conveniente primero explicar en qué consiste el problema que en ocasiones se les presenta a los empleadores en el procedimiento de huelga ante las JCA.\nSe debe recordar que una vez que un sindicato presenta un emplazamiento a huelga en contra de un patrón, en el que establece sus peticiones y señala el día y hora en que iniciará dicha huelga, la JCA inicia el procedimiento especial correspondiente, y de acuerdo con la LFT, señala una audiencia previa de avenencia, para mediar e intentar conciliar a las partes, empresa y sindicato. Simultáneamente, en el lapso entre la presentación del pliego de peticiones con emplazamiento a huelga y el eventual inicio de esta, las partes se reúnen y negocian, buscando un equilibrio entre lo deseable y lo posible.\nDependiendo de las circunstancias y de otros factores, como el tipo de compañía y el de sindicato, la situación económica de la corporación y de la economía nacional, etc., estas negociaciones pueden ser muy complejas y hasta conflictivas, y por ello, tomar mucho tiempo. En la mayoría de los casos, el lapso entre el inicio del procedimiento y el estallamiento de la huelga es insuficiente, y por ello, las partes acuerdan prorrogar o aplazar el inicio de la huelga, es decir, cambian de común acuerdo la fecha y hora en que se iniciará esta si no arriban a un acuerdo. Esta prórroga o diferimiento del inicio de la huelga se efectúa ante la JCA, quien toma nota de la voluntad de las partes y acuerda como legal y efectiva la nueva fecha de dicho comienzo.\nEsta cuestión del aplazamiento del inicio de la huelga sirve a las partes para tener más tiempo y con ello más oportunidad de negociar y llegar a acuerdos satisfactorios para ambas. La JCA ve con buenos ojos estas prórrogas, pues es su interés el que no se inicie una huelga. Al empleador, también le interesa este diferimiento por la misma razón, impedir la huelga, lo que usualmente conlleva problemas de continuidad del negocio, de su producción, financieros y a su imagen comercial, los que paradójicamente, también afectan al final a los propios trabajadores.\nCabe mencionar que esta circunstancia y acción de la prórroga no está normada ni contenida en la legislación laboral, sino es una práctica procedimental. Ha sido viable gracias a que es un acuerdo consensual entre las partes, y con ello bilateral, y tiende al logro de un bien común.\nComo se ha señalado las partes, sindicato y empresa, usualmente están interesadas en concertar una prórroga, para contar con el tiempo necesario para lograr así un acuerdo negociado. Por ello, siendo un objetivo y un acuerdo bilateral, es decir, que contiene la voluntad de las dos partes, y que esta voluntad es expresa y que así la comunican a la JCA, esta acepta y registra el cambio de fecha para el inicio de la huelga que se le propone. Usualmente, antes del comienzo de la huelga, empresa y sindicato arriban a un acuerdo y este último deja sin efecto el emplazamiento a huelga.\nEsto sucede así en prácticamente la mayoría de los casos de emplazamiento a huelga.\nSin embargo, hay ocasiones, poco usuales y esporádicas, en las que el empleador no desea y no acepta un diferimiento o prórroga del inicio de la huelga, lo que en principio parece contradictorio y absurdo. Puede suceder y sucede cuando un dirigente sindical deshonesto y extorsionador, aprovechándose del apoyo y derechos que le otorga la ley laboral, emplaza a huelga a una compañía con el objeto de obtener la celebración de un contrato colectivo de trabajo, pero sin contar con la representación o el consentimiento de los colaboradores que laboran en el centro de trabajo.\nEn estas situaciones, la extorsión es clara y evidente: sin tener derecho ni legitimidad para emplazar a huelga, pues no representa a los subordinados ni estos son miembros de su sindicato, lo hace para obtener la firma del contrato colectivo de trabajo o para despojar al empleador una cantidad de dinero, a cambio de no iniciar la “huelga” y perjudicarle con ello. Como la LFT prevé que la calificación de la huelga solo se puede producir hasta después de iniciada esta, la JCA no puede fijar en ese momento procesal si la huelga anunciada es legal y procedente o no.\nEn algunos supuestos, la posición y defensa legal de la corporación emplazada es continuar con el procedimiento de pre-huelga y forzar al sindicato a que llegue al momento, día y hora, en que tendría que estallarla, para que si lo hace, estar en aptitud legal de promover su ilegalidad e inexistencia jurídica. Como una contra-táctica, el sindicato puede intentar prorrogar el inicio de la huelga, en teoría indefinidamente, manteniendo así en una posición de vulnerabilidad operacional y legal a la emplazada, obstruyendo la continuidad del negocio.\nEn circunstancias como esta, la compañía emplazada puede no aceptar la prórroga del inicio de la huelga, y pedir que por no aceptarla y por ser un acuerdo necesariamente bilateral, en el que deben de participar y estar de acuerdo las dos voluntades, empleador y sindicato, no sea aceptada por la JCA tal prórroga.\nSin embargo, las JCA, de manera errónea e ilegal, en ocasiones, a pesar de la oposición y rechazo de la prórroga por la empresa emplazada, la dan por buena y la aceptan bajo el criterio, equivocado y carente de fundamento legal, de que el sindicato está autorizado a prorrogar unilateralmente, por ser la parte emplazante.\nSe reitera que este criterio y actitud procesal de ciertas JCA no es legal ni aceptable. No puede un procedimiento en el que un acuerdo bilateral sea requerido, sea continuado si no hay precisamente ese acuerdo entre las dos partes, si una sola es la que intenta decidir por ambas.\nLo que es legal y procedente es que si la corporación emplazada no acepta la prorroga propuesta por la organización sindical, por cualquiera que sea su razón, la JCA no debe tener por prorrogado el periodo de pre-huelga y cuando llegue el momento anunciado para iniciar la huelga, el sindicato deberá de tomar la decisión de iniciarla o no.\nCabe señalar que cuando se habla de este tipo de huelgas, no son un paro de labores realizados por los trabajadores de la compañía, quienes de hecho rechazan al sindicato y su acción, sino que es realizado por grupos de personas agresivas y violentas, verdaderos mercenarios, contratadas por el sindicato, para cerrar por medio de la fuerza los accesos al centro de trabajo y colocarse como guardias de la supuesta huelga.\nEn espera que ninguno de los lectores enfrente en el futuro este tipo de extorsión de dirigentes seudo sindicales, la recomendación es que si la JCA adopta el criterio de que el sindicato tiene la potestad de prorrogar unilateralmente el inicio de la huelga, se haga valer la situación legal antes explicada y que sus abogados la defiendan con asertividad y gallardía, y en el peor de los casos, acudan al Juicio de Amparo para que los tribunales Colegiados de Circuito en Materia de Trabajo le enseñen a la JCA algo de Derecho.


Mi pequeña y humilde colección - Colecciones de Miembros - SaintSeiyaFriends.com\nMi pequeña y humilde colección\nApril 28, 2011 in Colecciones de Miembros\nBueno pues voy a presentar a mis muchachitos, jajaaa en el SST ya había puesto mi colec pero tengo una que otra cosa que he adquirido desde ese entonces, primero resumen:\n5 v2's (versión maletín)\n2 v4's (pegaso y fenix)\n4 asgard's (alpha, beta, eta y zeta)\nSagitario Galaxian War's\n2 appendix (virgo y sagitario)\n3 dorados EX\nPack Shaina de Ofiuco y cassius.\nPor cierto ahora solo tengo exibidos a 3 EX, 4 asgarianos, los dos divinos, hades, los 5 v1, la galaxian war's, 3 aceros, 5 bornces negros, acuario sapuri, radamanthys y 3 bronces v2 porque me cambié de casa y ya proximamente los exibire a todos.\nAhora una pequeña galeria de los que tengo exibidos:\nPrimero el mas nuevo y orgullo de la cole:\n[URL=http://img850.imageshack.us/i/hades1.jpg/][IMG]http://img850.imageshack.us/img850/8295/hades1.th.jpg[/IMG][/URL] [URL=http://img25.imageshack.us/i/hades2j.jpg/][IMG]http://img25.imageshack.us/img25/5815/hades2j.th.jpg[/IMG][/URL] [URL=http://img861.imageshack.us/i/hades3.jpg/][IMG]http://img861.imageshack.us/img861/2388/hades3.th.jpg[/IMG][/URL]\n[URL=http://img856.imageshack.us/i/seiyav41.jpg/][IMG]http://img856.imageshack.us/img856/3701/seiyav41.th.jpg[/IMG][/URL] [URL=http://img4.imageshack.us/i/divinos1.jpg/][IMG]http://img4.imageshack.us/img4/2325/divinos1.th.jpg[/IMG][/URL] [URL=http://img140.imageshack.us/i/fenixv4.jpg/][IMG]http://img140.imageshack.us/img140/3420/fenixv4.th.jpg[/IMG][/URL]\nv1 con Sagitario galaxy wars:\nBueno por el monento son todas, ya maraña pondre mas, un saludo... Edited January 14, 2012 by querudegeminis\nquerudegeminis 12 posts\nPues vaya que si va creciendo la coleccion aunque las fotos no las puedo ver bien ojala lo arregles para comentar las impresiones\nJajaa que pex, mi buen euplixe, me ganaste men, es que lo estoy editando por eso no ves bien ya esta por hoy un saludo y gracias por pasar....\nFelicidades por tu actualización, se ve genial ese Hades, y esa sagitario Fake, es una pasada, y con los V1 debajo, una bonita escena.\nPues gracias por mostrarnos tu últimas adquisiciones y felicidades por ellas.\nFelicidades por tu colección compañero. Como dice el compañero Megatron, se ve genial la escena de las V1 con la sagitario fake.\nY Hades, un pasote, es una maravilla jejejeje.\nFelicidades por la coleccion, las imagenes de los V1 me gustan mucho y como no el hades es una maravilla y no olvides de enseñarnos los negros cuando los recibas.\nQue envidia camarada, yo voy muy retrasado con los myth y ese hades es una pasada,Felicidades.\nTio la ultima foto de los santos de bronce con la armadura dorada fake, es la caña!!!!!!! Bufff brutal\nhola compañero muy buena coleccion, noy coleccion pekeña, y veras q con el tiempo ira kreciendo espero seguir viendo tu actualizaciones y ver como krece un saludo\ncompañero, pequeña pero efectiva, tienes de los mejores myth de la coleccion, empezando por ese hades , lo que me gusta mucho de tus figuras son las poses, son excelentes, espero nos puedas seguir mostrando las demas figuras que tienes guardadas, saludos.\nel buen queru\ncomo ke humilde compañero, yo ya kisiera estarle poniendo mis manotas a un Hades y no se diga de esa Fake de Saguitario ke concuerdo con los demas ke esa foto esta de no maa!, como para ponerle ahi las cajas de pandora de los Plain Cloth y la de Saguitario... ke recuerdos tan lindos me trajo esa imagen\ny a ver cuando te avientas otra actualizada ahora si con todos tus Myth, y de paso de donde compraste esa Fake, uno ke esta chavo y no sabe de donde traer esas exclusivas


1 Caja, 50 Tabletas, 250 Miligramos\nLa metildopa es metabolizada de manera extensa. Sus metabolitos urinarios conocidos son: Mono-O-sulfato de alfa-metildopa, 3-0-metil-alfa-metildopa, 3,4-dihidroxi-fenilacetona, alfa-metildopa, 3-0-metil-alfa-metil-dopamina, y sus conjugados.\nAproximadamente el 70% del medicamento absorbido en forma oral es excretado en la orina como metildopa y su conjugado mono-O-sulfato. Su depuración renal es de alrededor de 130 ml/min en las personas sanas, y está disminuida en la insuficiencia renal. La semivida plasmática de la metildopa es de 105 minutos. Después de su administración por vía oral, su excreción es prácticamente completa en 36 horas.\nAproximadamente 49% de la dosis intravenosa de hidrocloruro de metildopa es excretado en la orina como metildopa y su sulfato mono-O.\nDespués de la administración intravenosa de hidrocloruro de metildopa la depuración renal de la metildopa es aproximadamente de 156 ml/min en las personas sanas y está disminuida en la insuficiencia renal. Después de la administración intravenosa de hidrocloruro de metildopa la semivida plasmática de la metildopa es de 90 a 127 minutos. Aproximadamente 17% de la dosis de hidrocloruro de metildopa aparece en el plasma como metildopa libre.\nLa metildopa atraviesa la barrera placentaria y aparece en la sangre del cordón umbilical y en la leche materna.\nLa metildopa reduce la presión arterial tanto en decúbito como de pie. Usualmente produce importantes reducciones de la presión arterial en decúbito con raros casos de hipotensión sintomática postural. La hipotensión durante el ejercicio y las variaciones de la presión arterial diurna ocurren raramente.\nLa metildopa no tiene ningún efecto directo sobre la función cardiaca, y generalmente no reduce el índice de filtración glomerular, el flujo sanguíneo renal ni la fracción de filtración. Usualmente se mantiene el gasto cardiaco sin aceleración del corazón, y en algunos pacientes disminuye la frecuencia cardiaca.\nALDOMET® está contraindicado en pacientes:\n• Bajo terapia con inhibidores de la monoaminoxidasa (MAO).\nEmbarazo: ALDOMET® ha sido empleado bajo estrecha supervisión médica y obstétrica en el tratamiento de la hipertensión durante el embarazo y no hubo ningún indicio clínico que causara anormalidades fetales o afectara al recién nacido.\nLos reportes publicados sobre el uso de la metildopa durante todos los trimestres del embarazo, indican que si este medicamento se administra durante el embarazo es remota la posibilidad de daño fetal. En los estudios clínicos, el tratamiento con ALDOMET® no se ha asociado con daño al desarrollo fetal. La mayoría de las mujeres de estos estudios se encontraban en el tercer trimestre de su embarazo cuando la terapia con metildopa fue iniciada.\nAunque no se ha registrado ningún efecto teratógeno evidente, no se puede excluir la posibilidad de causar algún daño al feto. El empleo de ALDOMET® en mujeres embarazadas o que pueden embarazarse o están amamantando requiere comparar los beneficios que se piensa obtener con los posibles riesgos.\nMadres Lactantes: La metildopa aparece en la leche materna. Por ello, se recomienda precaución si se administra ALDOMET® a una madre lactante.\nREACCIONES SECUNDARIAS Y ADVERSAS: Al principio del tratamiento o cuando se aumenta la dosificación puede ocurrir sedación, generalmente transitoria. También pueden aparecer cefalea, astenia o debilidad como síntomas tempranos, pero pasajeros.\nLos afectos colaterales importantes de ALDOMET® han sido poco frecuentes; generalmente, ALDOMET® es bien tolerado.\nSistema nervioso central: Sedación (generalmente pasajera), cefalea astenia o debilidad, parestesias, parkinsonismo, parálisis de Bell, movimientos coreoatetósicos involuntarios, trastornos psíquicos que incluyen pesadillas, disminución de la agudeza mental, y psicosis o depresiones leves y reversibles. Vértigo, aturdimiento y síntomas de insuficiencia cerebrovascular (que pueden ser debidos a la disminución de la presión arterial).\nCardiovasculares: Bradicardia, hipersensibilidad prolongada del seno carotídeo, agravación de la angina de pecho. Hipotensión ortostática (redúzcase la dosificación diaria). Edema (y aumento de peso), que suelen ceder al administrar un diurético. (Si aumenta el edema o aparecen signos de insuficiencia cardiaca suspéndase la administración de metildopa.)\nGastrointestinales: Náusea, vómito, distensión abdominal, estreñimiento, meteorismo, diarrea, colitis, ligera sequedad de boca, lesiones linguales o "lengua negra", pancreatitis, sialadenitis.\nHematológicas: Prueba de Coombs positiva, anemia hemolítica, depresión de la médula ósea, leucopenia, granulocitopenia, trombocitopenia, eosinofilia. Resultados positivos en las pruebas de anticuerpos antinucleares, de células LE y factor reumatoide.\nCutáneas: Erupción eczematoide o liquenoide, necrólisis epidérmica tóxica.\nOtras: Obstrucción nasal, aumento del nitrógeno ureico, aumento del volumen mamario, ginecomastia, secreción láctea, hiperprolactinemia, amenorrea, impotencia, disminución de la libido, artralgias leves con o sin inflamación articular, mialgias.\nPRECAUCIONES EN RELACIÓN CON EFECTOS DE CARCINOGÉNESIS, MUTAGÉNESIS, TERATOGÉNESIS Y SOBRE LA FERTILIDAD: No se observaron efectos tumorigénicos cuando se administró metildopa durante dos años a ratones a dosis superiores a 1,800 mg/kg/día o a ratas dosis superiores a 240 mg/kg/día.\nLa Fertilidad no fue alterada cuando se administró metildopa a ratas machos y hembras a dosis de 100 mg/kg/día. La metildopa disminuyó la cantidad y la motilidad de los espermatozoides, el número de espermátidos tardíos y el índice de fertilidad en ratas machos cuando se administró a dosis de 200 y 400mg/kg/día.\nLos estudios de reproducción realizados con la metildopa con dosis orales superiores a 1,000 mg/kg en ratones, 200 mg/kg en conejos y 100 mg/kg en ratas, no mostraron daños al feto.\nOtros medicamentos antihipertensivos: Cuando se emplea metildopa en combinación con otros fármacos hipertensivos, se puede potenciar la acción antihipertensiva. Se debe vigilar cuidadosamente a esos pacientes para detectar reacciones colaterales o manifestaciones poco comunes de idiosincrasia medicamentosa.\nInhibidores de la monoaminoxidasa: Véase Contraindicaciones.\nALTERACIONES EN LOS RESULTADOS DE PRUEBAS DE LABORATORIO: La metildopa puede inferir en la medición del ácido úrico urinario por el método del fosfotungstato, de la creatinina sérica por el método del picrato alcalino, y de la transaminasa glutámica oxalacética del suero por el método colorimétrico. No se ha informado que infiera la determinación de esta última por métodos espectrofotométricos.\nComo la metildopa causa fluorescencia en las muestras de orina a las mismas longitudes de onda que las catecolaminas, se pueden encontrar concentraciones falsamente elevadas de catecolaminas urinarias, lo cual obstaculizará el diagnóstico de feocromocitoma. Es importante reconocer este fenómeno antes de operar a un paciente por un posible feocromocitoma. La metildopa no interfiere la medición del ácido vanilmandélico por métodos en los que éste se convierte en vainillina. No se recomienda emplear metildopa en el tratamiento de pacientes con feocromocitoma.\nEn casos raros, la orina se puede obscurecer al ser expuesta al aire, debido a la descomposición de la metildopa o de sus metabolitos.\nPRECAUCIONES GENERALES: En casos raros, durante el tratamiento ha aparecido anemia hemolítica adquirida. Si los síntomas indican la posibilidad de una anemia, se deben medir la hemoglobina y/o el hematócrito.\nSi hay anemia se deben hacer los estudios de laboratorio apropiados para determinar si existe hemólisis. La presencia de anemia hemolítica es una indicación para interrumpir la administración del medicamento. La sola suspensión del tratamiento con metildopa o la administración de corticosteroides producen generalmente una rápida remisión de la anemia. En casos raros, sin embargo, ha fallecido el paciente.\nEn algunos pacientes bajo tratamiento prolongado con metildopa se vuelve positiva la prueba de Coombs directa. La frecuencia con que diferentes investigadores han encontrado positiva la prueba de Coombs ha sido, en promedio, del 10 al 20%. Raramente se encuentra una prueba de Coombs positiva durante los seis primeros meses de tratamiento con metildopa y si no aparece en un término de 12 meses es improbable que lo haga al seguir administrando el medicamento. Este fenómeno está también relacionado con la dosis; tiene su frecuencia más baja en pacientes que reciben 1 g o menos de metildopa por día. La prueba de Coombs vuelve a hacerse negativa semanas o meses después de suspender la administración del medicamento.\nSi surge la necesidad de una transfusión de sangre, el conocimiento previo de que el paciente presente una prueba de Coombs positiva ayudará a valorar las pruebas cruzadas. En los pacientes que tienen positiva la prueba de Coombs en el momento de efectuar las pruebas cruzadas, puede resultar incompatible la prueba cruzada menor. Cuando ocurra esto, se debe hacer una prueba de Coombs indirecta. Si ésta es negativa. Se puede transfundir la sangre que, por otro lado, haya resultado compatible en la prueba cruzada mayor. En cambio, si la prueba de Coombs indirecta resulta positiva, la conveniencia de transfundir la sangre que resultó compatible en la prueba cruzada mayor deberá ser determinada por un hematólogo o un experto en problemas de transfusión.\nEn raras ocasiones, se ha observado una reducción reversible del número de leucocitos, que afecta principalmente a los granulocitos. El número de éstos se normalizó rápidamente al suspender la administración de la metildopa. En raros casos, ha aparecido una trombocitopenia reversible.\nOcasionalmente, ha aparecido fiebre dentro de las primeras semanas de la administración de metildopa. En algunos casos la fiebre se ha acompañado de eosinofilia o de anormalidades en una o más de las pruebas de funcionamiento hepático. También puede aparecer ictericia con o sin fiebre, generalmente en los dos o tres meses de tratamiento. En algunos pacientes, los datos anormales concuerdan con los de una colestasis. Ha habido casos raros de necrosis hepática mortal. La biopsia de hígado practicada en varios de los pacientes con disfunción hepática mostró una necrosis focal microscópica compatible con hipersensibilidad al medicamento.\nSe deben hacer pruebas de funcionamiento hepático, recuento de leucocitos y cuenta diferencial de éstos periódicamente durante las primeras seis a doce semanas de tratamiento, o cuando aparezca fiebre sin causa aparente. Si aparecen fiebre, anormalidades de las pruebas de funcionamiento hepático o ictericia, se debe suspender el tratamiento con metildopa.\nCuando han estado relacionadas con ésta, la fiebre y las anomalías del funcionamiento hepático han desaparecido al interrumpir la administración del medicamento. No se debe volver a administrar metildopa a esos pacientes. La metildopa se debe usar con precaución en pacientes con antecedentes de enfermedad o disfunción hepáticas.\nLos pacientes bajo tratamiento con ALDOMET® pueden necesitar dosis menores de anestésicos. Si durante la anestesia ocurre hipotensión, generalmente se puede controlar ésta con vasopresores. Los receptores adrenérgicos conservan su sensibilidad durante el tratamiento con metildopa.\nLa diálisis extrae la metildopa de la sangre, por lo que la hipertensión puede reaparecer en los pacientes sometidos a ese procedimiento.\nDOSIS Y VÍA DE ADMINISTRACIÓN: La metildopa es excretada en gran parte por el riñón, y en los pacientes con deterioro de la función renal pueden responder a dosis menores. El síncope en pacientes de edad avanzada puede estar relacionado con una mayor sensibilidad y con la presencia de enfermedad arteriosclerótica avanzada, y es posible que se evite utilizando dosis menores.\nCuando se interrumpe la administración de ALDOMET®, la hipertensión reaparece generalmente en un término de 48 horas. Esto no se ve complicado por un fenómeno de rebote de la presión.\nEn la mayoría de los pacientes que ya están bajo tratamiento con otros agentes antihipertensivos se puede iniciar el tratamiento con ALDOMET®.\nCuando se administra metildopa a pacientes que ya están tomando otros antihipertensivos, puede ser necesario ajustar la dosificación de estos últimos para lograr una transición suave.\nSi está indicado, la suspensión del tratamiento con esos otros antihipertensivos se debe hacer de manera gradual (véanse las recomendaciones de cada fabricante).\nCuando se administre ALDOMET® después de haber empleado otros antihipertensivos, se debe limitar la dosificación inicial a no más de 500 mg diarios y después aumentarla, según sea necesario, a intervalos no menores de dos días.\nAdultos: La dosificación inicial usual ALDOMET® es de 250 mg dos o tres veces al día durante las primeras 48 horas. Después se puede aumentar o disminuir la dosificación diaria, de preferencia a intervalos no menores de dos días, hasta obtener una respuesta adecuada. La dosificación diaria máxima recomendada es de 3 g.\nCuando se asocian 500 mg de ALDOMET® y 50 mg de hidroclorotiazida se pueden administrar los dos medicamentos juntos en una sola toma al día.\nMuchos pacientes experimentan sedación durante dos o tres días al iniciar el tratamiento o al aumentar la dosificación de ALDOMET®. Por consiguiente al aumentar la dosificación puede ser recomendable aumentar primero la dosis de la noche.\nNiños (Se sugiere en quienes pueden deglutir las tabletas): La dosificación inicial es de 10 mg/kg de peso corporal al día, distribuidos de dos o cuatro dosis. Después, se aumenta o se disminuye la dosificación diaria hasta obtener una respuesta adecuada. La dosificación máxima es de 65 mg/kg o de 3.0 g al día (la que resulte menor).\nMANIFESTACIONES Y MANEJO DE LA SOBREDOSIFICACIÓN O INGESTA ACCIDENTAL: La sobredosificación aguda de ALDOMET® puede producir hipotensión aguda y otras respuestas atribuibles a disfunción cerebral y gastrointestinal (sedación excesiva, debilidad, bradicardia, mareo, aturdimiento, estreñimiento, distensión abdominal, meteorismo, diarrea, náusea, vómito).\nEn caso de sobredosificación, se deben aplicar medidas sintomáticas y de sostén. Si la ingestión ha sido reciente, el lavado gástrico o el vómito pueden disminuir la absorción. Si ha pasado más tiempo desde la ingestión, la administración de soluciones intravenosas puede ayudar a aumentar la excreción urinaria. El tratamiento incluye también la atención especial de la frecuencia y el gasto cardiacos, el volumen sanguíneo, el balance de electrólitos, el íleo paralítico, la función urinaria y la actividad cerebral.\nPuede estar indicada la administración de medicamentos simpaticomiméticos, como levarterenol y epinefrina. La metildopa es dializable.\nCaja con 30 tabletas de 500 mg.\nLiteratura exclusiva para médicos. Su venta requiere receta médica. No se deje al alcance de los niños. Prohibida la venta fraccionada del producto.\nHecho en Sudáfrica por:\nAspen Port Elizabeth (PTY) Limited\nUnit 1 & Unit 2, Corner of Fairclough Road and\nGibaud Road, Korsten, Port Elizabeth, ZA 6020, Sudáfrica\nPoniente 134, No. 740, Col. Industrial Vallejo\nC.P. 02300, Deleg. Azcapotzalco\nCol. San Martín Obispo, C.P. 54763\nCarretera México-Querétaro km 30\nPark III, Nave 1\nC.P. 54769, Cuautitlán Izcalli\nPark III, Nave 1, Col. San Martín Obispo


PSG confirmó la lesión de Edison Cavani en un tendón de la cadera, por lo que no jugaría ante el Manchester United en los Octavos de la Champions League\nSoy Mundialista febrero 10, 2019\nLa escuadra del PSG tiene que comenzar a pensar en un ‘Plan B’ de cara al duelo de los Octavos de Final contra el Manchester United, pues no va a contar con dos de sus mejores tres hombres en un partido crucial en la Champions League. El cuadro parisino confirmó la indisponibilidad de Edison Cavani para jugar a media semana y el ‘Charrúa’ de une a Neymar como bajas para este juego.\nEdison Cavani es uno de los hombres importantes en el esquema de Thomas Tuchel, quien mantenía viva la esperanza de que se confirmara que podía jugar pero todo cambió después de los exámenes médicos, pues la respuesta no fue alentadora.\n“No hay buenas noticias para Edi esta mañana. Le quedan exámenes por hacer en nuestro centro de entrenamiento, el club se pronunciará un poco más tarde, pero en mi opinión las noticias no van a ser muy buenas. Hay esperanza, una pequeña esperanza”, dijo Tuchel esta mañana.\nEl PSG instantes después sacó un comunicado informando que Edison Cavani sufrió una lesión de un tendón de la cadera derecha, por lo que no podrá ver acción ante el Manchester United en los Octavos de final de la Champions League.\nPoint médical – Edinson Cavani 📍\n“Los exámenes realizados a Cavani revelaron una lesión de un tendón de la cadera derecha. El tratamiento y la duración de la indisponibilidad dependerán de la evolución en los próximos días”, menciona el comunicado.\nEntonces el PSG ha quedado sumamente vulnerable, siendo que el único ‘sobreviviente’ de su tridente ofensivo es Kylian Mbappé, quien tiene habilidad de sobra para poner en apuros al Manchester United pero que sin sus socios podría verse muy afectado en cuanto a la generación de peligro.\nNeymar desde hace unas semanas no ha podido ver acción dado que de igual forma está lesionado. El brasileño sufre del quinto metatarsiano y no estará en las canchas hasta finales de mes, si le va bien, sino de igual modo se perdería la vuelta.\nEl duelo de ida entre Manchester United y PSG se jugará el martes 12 de febrero en punto de las 14:00 hrs en las instalaciones de Old Trafford. La vuelta se jugará el 6 de marzo en el Parque de los Príncipes donde conoceremos a la escuadra que acceda a los Cuartos de Final de la Champions League.\nChampions LeagueEdison CavaniPSG


Swimming After The Walk At The Beach Chancletas Negro 2019 - RopaEmo.com\n13 abril, 2019 7 abril, 2019 glopcallSandalias\nOferta Swimming After The Walk At The Beach Chancletas Negro a través de esta página por tan sólo 9.99 EUR\nUsando el codigo EMP0319 podrás hacerte con Swimming After The Walk At The Beach Chancletas Negro por 9.99 Euros obteniendo a mayores un 10 % de descuento a través de este enlace Ropa Gótica Sandalias\nCaracteristicas Swimming After The Walk At The Beach Chancletas Negro\nSandalias de Gothicana : – suela estampada – logo impreso – sandalias de playa\nLos productos de la marca EMP gozan de la máxima calidad y es una de las pocas tiendas que goza de un estilo propio. Esta tienda contiene ropa de estilo Emo-Gótico, desde Sandalias a camisetas, aquí puedes encontrar descuento únicos y precios inigualables.\n¿Cómo puedo obtener mi descuento en Sandalias ?\nTan solo tendrás que clicar en este enlace: Ropa Gótica Sandalias y serás redireccionado a la web del anunciante donde podrás finalizar tu compra. Aplicando el código de descuento EMP0319 en el checkout se te aplicará tu diez por ciento de descuento . Elige los productos que deseas dentro de la tienda, el descuento no sólo se aplicará a este artículo. Posteriormente seleccionarás la forma de pago en la web de EMP .Recibirás tu Swimming After The Walk At The Beach Chancletas Negro en muy poco tiempo en tu domicilio!


La bandera del EI ondeaba en el minarete de la mezquita. Khalid al Mousily Reuters\nEl grupo terrorista proclamó su "califato" en 2014 desde el emblemático edificio. Las fuerzas iraquíes estaban cerca de hacerse con él.\n21 junio, 2017 21:54\nEl autodenominado Estado Islámico ha hecho explotar la histórica Gran Mezquita de Al Nuri en Mosul, donde el grupo terrorista proclamó su "califato", según las fuerzas de seguridad iraquíes. Los terroristas también habrían derribado su peculiar minarete inclinado.\nLas fuerzas iraquíes se hallaban a decenas de metros de distancia para irrumpir en la mezquita, situada en el oeste de la ciudad.\nUn comandante de las Fuerzas Antiterroristas, Sami Kadem al Ardi, dijo a Efe que tras "violentos combates" iniciados en la madrugada, sus unidades estaban "a decenas de metros" del acceso de la mezquita de Al Nuri.\nEntre lo más destacado, el comandante adujo que han recuperado la iglesia Al Seaa, considerada como una de las más antiguas de la zona.\nRespecto a los yihadistas, Al Bayati arguyó que el EI está ahora matando a sus miembros heridos, pues no son capaces de ofrecerles tratamiento médico por falta de recursos sanitarios, dado que las fuerzas iraquíes han tomado el control de la mayoría de los centros médicos.


Shen Yun Performing Arts | Shen Yun se embarca en la Gira Mundial 2012 (Español)\nVolver Noticias > Shen Yun se embarca en la Gira Mundial 2012\nEl viernes fue la noche de estreno de la temporada 2012 de Shen Yun Performing Arts. Comenzando por Dallas, TX, las tres compañías de Shen Yun iniciaron sus presentaciones por Norteamérica, Asia, Australia y Europa en una gira mundial que abarcará seis meses.\nEl telón se abrió en el Winspear Opera House del AT&T Performing Arts Center de Dallas para ofrecer un show completamente nuevo. La Compañía de Nueva York de Shen Yun saldrá primero al escenario. El 19 de diciembre, la Compañía Internacional de Shen Yun dará inicio a su temporada en el National Arts’ Centre de Ottawa, y la Compañía de Gira actuará el 26 en el Waterbury’s Palace Theater de Connecticut.\nEl programa completamente nuevo de 2012 lleva la misión de la compañía de revivir 5.000 años de civilización a un nuevo nivel. Las actuaciones de este año continúan explorando temas como la lealtad, la compasión y la espiritualidad que son el corazón de la cultura tradicional china. Antiguas historias chinas cobran vida a través de la danza clásica china, y habrá actos con diversos estilos de danza étnicos y folclóricos de China.\nLas dinámicas proyecciones digitales, elevadas arias, brillante vestuario y partituras originales para el acompañamiento con orquesta también son completamente nuevos.\nLa temporada 2012 de Shen Yun es la sexta desde que la compañía se estableció en 2006. Este año Shen Yun continúa de gira por los mejores teatros del mundo, incluyendo el War Memorial Opera House de San Francisco (3-8 de enero), el Lincoln Center de Nueva York (11-15 de enero), el Civic Opera House de Chicago (19-22 de abril) y dos semanas de actuaciones en el Kennedy Center de Washington (21 de marzo – 1 de abril).\nLo invitamos a descubrir por qué tanta gente está hablando con mucha expectativa sobre la nueva temporada de Shen Yun. Aquí encontrará algunos comentarios del público sobre las actuaciones de Shen Yun.\nTraiga a sus familiares y amigos a un viaje especial. ¡Esperamos verlos entre el público!\nEncuentre una actuación cerca suyo en nuestra página de entradas.


A veces sin saberlo, los usuarios conceden permisos a diversas aplicaciones para usar el micrófono y la cámara, pero hay una forma muy sencilla de saber cuando estas funciones se activan.\nmar 14 diciembre 2021 11:11 AM\nInadvertidamente, los usuarios de iPhone pueden autorizar la grabación de audio y video en segundo plano, pero hay una forma muy sencilla de saber si es tu caso y, si lo prefieres, cambiar la configuración de las aplicaciones.\nGeneralmente, las personas descargan aplicaciones y conceden diversos permisos sin revisar los términos y condiciones para utilizar servicios como Instagram, Snapchat, TikTok o asistentes como Alexa. Entre estos permisos puede estar el de grabar audio y/o video en segundo plano.\nSin embargo, Apple tiene una función para que el usuario sepa inmediatamente si esto está ocurriendo. Se tratan de dos luces ubicadas en la esquina superior derecha de la pantalla del iPhone. Estas indican cuando una o ambas funciones están en uso.\nCuando se enciende la luz de color naranja, significa que el micrófono está activado. Y si se enciende la luz verde, quiere decir que la cámara o la cámara y el micrófono se encuentran funcionando.\nCuando aparece un punto color naranja significa que el micrófono del dispositivo se encuentra activo. Y si aparece un punto verde significa que la cámara está encendida e incluso que tanto ésta como el micrófono están en funcionamiento.\n¿Cómo deshabilitar el acceso a cámara y micrófono de las aplicaciones?\nPara desactivar el uso de estas herramientas y asegurar tu intimidad, solamente debes ir a la configuración de tu iPhone, ubicar el menú de Privacidad y acceder a la opción de Micrófono.\nA continuación, verás una lista de todas las aplicaciones que tienen acceso al micrófono. Y solamente bastará con desplazar el botón hacia la izquierda, para denegar el permiso a las aplicaciones que consideres que pueden funcionar sin acceder a esta función.\nPara desactivar los permisos para acceder a la cámara dirigente a Configuración>Privacidad>Cámara y repite la misma operación. En el mismo menú de Privacidad también puedes configurar los permisos para acceder a los servicios de ubicación, biblioteca de fotos, entre otras funciones.


11 de abril · 432 palabras.\n“He cometido el peor pecado que uno puede cometer: no he sido feliz” (Jorge Luis Borges)\nEs muy cierto aquello que expresa que los más dichosos no son necesariamente quienes poseen lo mejor de todo, sino quienes saben extraer lo mejor de todas las situaciones que se le presentan.\nInsisto en que no existe pasado y futuro para ser felices. El momento es ahora, en este preciso instante, pues cada momento se ha perdido para siempre y no nos toparemos con él en el futuro. No imite a quienes se pasan toda una vida, esperando que llegue la gran felicidad; quienes buscan factores externos para cambiar los internos.\n“Cuando suceda esto”, “el año que viene”, “cuando me vaya a vivir solo”, “cuando me vaya a trabajar fuera del país”, “cuando tenga el auto”, “cuando regrese a donde nací...”, suelen manifestar. Y así se les pasa el tiempo, sin que la famosa felicidad golpee los portones de sus dependientes tránsitos existenciales.\nEn realidad, debemos aprovechar al máximo cada oportunidad para ser felices. Y valorar lo poco o mucho que tengamos. Esto no significa ser conformistas. Al contrario. Lo poco o mucho que nos posibilite ser felices, será el fundamento, el verdadero sostén que nos proyectará a nuevos logros para, precisamente, mantener la felicidad que ya tenemos. Y aumentarla lo máximo posible.\nAdemás pregúntese, ¿si yo no puedo ser feliz, cómo entonces podré transmitir felicidad a los demás? Tenga bien presente que no se es más feliz teniendo y acumulando más y más bienes materiales, ni tampoco cuando uno está contento, ya que eso es un estado de ánimo.\nSe es feliz cuando se logra la autorrealización. Cuando uno ha logrado exterminar los conflictos interiores (al menos los más dañinos) y se adquiere esa inigualable paz interior. Entonces ahí sí se llega a ser feliz, a aprender a convivir con la felicidad. Ya sea en los buenos tiempos, como en los malos.


Archivo de autos: 14 jun. 2020\nLlega la segunda incógnita semanal, con la temática mensual “Habitáculos del ayer”. La pregunta es la siguiente:\nMuchos podrán reconocer rápidamente el habitáculo de la fotografía. En cambios otros dudarán, o es la primera vez que lo ven. Todos tienen tiempo de responder hasta el viernes 19 de junio a las 20 horas. La respuesta la envían al siguiente correo electrónico: archivodeautos@gmail.com.


Lista de productos por marca Viceroy\nExisten 184 productos.\nMostrando 1-18 of 184 articulo(s)\nReloj de Hombre Viceroy Magnum 401017-05 cronógrafo, con caja y brazalete de acero bicolor, fondo a rosca, esfera plateada con bisel en dorado, índices en dorado y blanco combinados con números arábigos, al mismo tono las agujas y segundero en dorado.\nSomos distribuidores oficiales de la marca Viceroy, todos sus relojes cuentan con una garantía de 2 años y se entregan con su estuche original.\nReloj de Hombre Viceroy 401017-37 Magnum cronógrafo con caja y brazalete de acero, bisel con IP rosa, esfera azul, contadores a las 3, 6 y 9, índices en blanco y rosa, el reloj tiene un cierre desplegable.\nReloj de Hombre Viceroy Magnum 401019-35 cronógrafo, con caja de acero y brazalete de piel con cierre de hebilla, fondo a rosca, esfera azul con bisel liso plateado, índices combinados con números arábigos en blanco, como las agujas y segundero en plateado.\nReloj de Mujer Viceroy Chic 401068-03 tres agujas con caja y brazalete de acero con esfera plateada, el 12 parece en números romanos, fondo a rosca.\nReloj de Mujer Viceroy Chic 401070-33 multifunción con caja y brazalete de acero. Esfera y contadores azules, índices plateados y el 12 en números romanos, fondo a rosca.\nReloj de Mujer Viceroy Grand 401072-07 tres agujas con caja y brazalete de acero. Fono a rosca. Esfera blanca e índices plateados.\nReloj de Niña Viceroy Pack Sweet 401082-99, reloj analógico, 3 agujas, multifunción, con la caja de acero, brazalete de acero con cierre desplegable con pulsadores y la esfera plateada.\nViene con pulsera de actividad blanca y un estuche de presentación.\nReloj de Mujer Viceroy Chic 401096-05, tres agujas con la caja y el brazalete de acero, fondo a rosca. El bisel en IP rosa, la esfera es plateada con el calendario a las 3 y los índices en azul con los números arábigos.\nReloj de Mujer Viceroy Sweet 401110-05, tres agujas con la caja de acero, brazalete de piel rosa con pespunte, la esfera es blanca y los índices con los números arábigos.\nViene con unos pendientes de plata de primera ley con cierre de presión y un estuche de presentación.\nReloj de Niño Viceroy Comunión 401111-35, tres agujas con la caja de acero, brazalete de acero en malla milanesa, la esfera es azul y los índices con los números arábigos.\nViene con una pulsera de acero y un estuche de presentación.\nReloj de Niña Viceroy Pack Sweet-cm 401114-00, reloj analógico, digital, con la caja de acero, brazalete de silicona blanca y la esfera blanca con motivo de corazón rosa .\nViene con cascos inalámbricos Earpods y un estuche de presentación.\nReloj de Niña Viceroy Pack Sweet-bm 401116-00, reloj digital con la caja de acero, brazalete de acero tipo malla milanesa y la esfera es rosa con un motivo de corazón.\nViene con un altavoz inalámbrico con y un estuche de presentación.\nReloj de cadete Viceroy colección Real Madrid 401120-05, 3 agujas con calendario, con índices y los números árabigos, la esfera plateada, con brazalete de acero y cierre desplegable con pulsadores y solapa de seguridad.\nSe entrega con un estuche especial que reproduce el himno del Real Madrid al levantar su tapa.\nReloj de cadete Viceroy colección Real Madrid 401120-05, 3 agujas multifunción, con índices y los números arábigos, la esfera azul, con brazalete de silicona azul y cierre de hebilla.\nReloj de Hombre Viceroy Magnum 471257-14 cronógrafo con la caja de de acero IP rosa, el bisel con IP azul, la esfera gris con los contadores a las 3, 6 y 9, los índices en blanco y rosado y la correa de silicona negra, fondo a rosca.\nReloj de cadete Viceroy colección Real Madrid 401124-05, 3 agujas multifunción, con índices y los números arábigos, la esfera plateada, con brazalete de acero, tipo armys y cierre desplegable con pulsadores.\nReloj de Niña Viceroy Pack Sweet-bm 401128-05, reloj analógico, 3 agujas, con la caja de acero, brazalete de acero cut edge con cierre desplegable con pulsadores y la esfera blanca.\nReloj de Niña Viceroy Pack Sweet-bm 401132-05, reloj analógico, 3 agujas, con la caja de acero, brazalete de acero, esfera color blanco, números de la esfera y aguja de segundos en rosa.\nViene con pulsera de actividad rosa y un estuche de presentación.