Desde el año 2012 ERCER ha estado vinculado con el mundo de la educación mediante la intervención en distintos centros educativos (colegios, universidades y centros de formación). Sin embargo, nuestra preocupación por la situación del sistema educativo ha ido más allá. Creemos que la experiencia en la transformación digital de las empresas y la manera en la que éstas intervienen en el proceso de diseño de sus espacios debería estar presente en el mundo de la educación. Por eso, en marzo de 2020 nació LinkSpace By ERCER: un espacio de encuentro y reflexión en torno a los grandes problemas de la situación educativa actual.\nTal y como aparece en su página web (https://linkspace.es/) “LinkSpace es un punto de encuentro entre diferentes profesionales con el objetivo de compartir conocimiento, proyectar y divulgar. Se trata de encontrar puntos en común entre disciplinas y sensibilidades que están claramente relacionadas y con aquellas que puedan parecer que no lo están tanto. Es por eso un ESPACIO DE CREACIÓN DE IDEAS Y DE GENERACIÓN DE VÍNCULOS.”\nDesde marzo y hasta la fecha hemos puesto en marcha diferentes proyectos que pretenden servir como palanca de cambio de la educación. Proyectos que convoquen tanto a alumnos como profesionales y otros agentes que estén interesados en promover un cambio en el paradigma educativo actual.\nProyectos de enriquecimiento STEAM para alumnos, Laboratorio de Ideas con profesionales de la educación y de otros ámbitos, encuentros, debates, búsqueda de sinergias… están siendo el punto de partida de un proceso de reflexión y cambio muy enriquecedor.\nLa metodología de LinkSpace By ERCER es muy abierta ya que acoge las propuestas que cualquier colaborador nos pueda hacer y que vayan en línea con lo que es nuestra filosofía. Por eso, desde la sección CONTACTO de nuestra web estamos abiertos a sugerencias y a colaboraciones. Os invitamos a que visitéis nuestra página web donde podréis conocernos mejor y ver las iniciativas que estamos llevando a cabo: la revista InkSpace, el blog, los eventos y todos los recursos que ponemos a disposición de profesionales de la educación y de otros ámbitos. ¡Os esperamos!


Enfoque sistémico en la empresa | // HAPPINESS AT WORK // CASTELLANO\n// HAPPINESS AT WORK // CASTELLANO\nArchivo de la categoría: Enfoque sistémico en la empresa\nCoaching,conciencia,Conciencia y nuevo paradigma,Enfoque sistémico en la empresa\nVALOR (ANTI-VALOR) IDENTIDAD\noctubre 31, 2017 Paolo Iudicone Castiglioni\tDeja un comentario\nPara ecuchar: Will Young “Losign myself”\nCuando queremos representar a nosotros mismo o una persona querida a través de imagines, metemos en una hoja les actividades favoritas, las cosas que nos gustan.\n¿Hacemos una prueba? Piensa en un amigo/amiga e imagina que lo vas a describir en imagines. Hecho? Yo pondría una clase de pintura, una playa exótica, una Alfa-Romeo antiguo. Confío que los amigos comunes ya han entendido.\n¿Qué hice? He descrito valores: creatividad, movimiento, estilo, originalidad.\nLos valores son driver, guías que orientan nuestros comportamientos.\nDesde esta perspectiva, son reconocibles por parte de las demás personas.\nSegún Robert Dilts representan uno de los niveles a través de los cuales se mueve la acción de cada individuo. Del más externo al más profundo:\nMedio-ambiente – ¿dónde, cuando (hago lo que hago)?\nComportamiento – ¿qué exactamente?\nCompetencias – ¿cómo?\nValores y creencias – ¿por qué?\nIdentidad – ¿quién?\nEspiritualidad – ¿para qué?\nSimon Dolan define los valores come un sistema de creencias.\nDe alguna manera, revisa esta jerarquía, ya que, precisamente por lógica, les ponen a un nivel superior al cuarto. Retomando este punto di vista, me pregunto si más que un nivel lógico, no represente más bien el driver del escalón que a la identidad se refiere. Si no, ¿cómo piensa Dilts contestar a la pregunta “quién = con quién me identifico cuando decido hacer algo”? Un individuo precisamente se define identificándose con una determinata personalidad y lo hace, desde este prisma comportamiental, a través sus valores.\nTú puedes decir de ser tú, en tanto que te reconoces en unos valores.\nHasta el punto en que me comporto en coherencia, me siento bien. El flujo de la serenidad cotidiana se quiebra – es decir surge un conflicto – cuando encuentro un comportamiento de signo contrario, que sea mío o ajeno. Quisiera subrayar que, aunque el conflicto se diera en presencia de otras personas muy diferentes de ti, aoparece a raíz de una parte de tu personalidad – que de momento no (re)conoces – que apoya un valor de signo contrario a aquello con el cual nos identificamos.\nEl malestar que sentimos cuando no respetamos o no hacemos respetar un valor es el sentido de culpabilidad.\nA nivel de coaching sistémico, el sentido de culpabilidad lanza un mensaje muy valioso. Estamos en presencia del miedo a la exclusión de un determinado grupo.\nLa ausencia de conflicto interior con respeto a un valor demuestra la coherencia con un sistema de pertenencia, o mejor dicho a sus sistema de valores. En positivo, lo llamamos sentimiento de inocencia.\nL’assenza di conflitto interno rispetto a un valore ci dimostra la coerenza con un certo sistema di appartenenza, o meglio con il suo sistema di valori.\nIn positivo parliamo di un sentimento di innocenza.\nA la parte de mi que podríamos llamar “el counsellor gestalt” surge una pregunta.\n¿Es esto sistema de valores coherente con nuestra singular personalidad o se trata más bien de aquellos de otros contextos convertidos acríticamente en propios (introyección)?\nEl coach sistémico me apremia a hacer otra.\n¿Los valores que nos mantienen a salvo en un sistema es eficaz de la misma manera en otros ambientes de que formamos o queremos formar parte?\nLa emergencia de un conflicto siempre muestra un sistema negado, cuya pertenencia creemos amenaza nuestra supervivencia en la convicción que el sistema en que “sí, está vigente el estado de inocencia” garantiza.\nHacemos dos ejemplos. ¿Qué le pasa a una monja de padres religiosos en un grupo de amigos de infancia ateos? ¿Y a una chica homosexual en una familia de solidas tradiciones católicas? Pero ¿puede una persona no pertenecer a su familia o renunciar a sus propios valores? En realidad, no, pero en el fondo puede forzarse a tomar la una o la otra elección. El conflicto es un proceso en que tendrá que pasar.\n¿Como gestionar el sentido de culpabilidad? Cuidadosamente: el sentido de culpabilidad es también sinónimo de beneficiosa innovación. Los seres humanos evolucionan gracias al salto de con(s)ciencia con respeto a los antepasados y la adhesión a valores más innovadores de que se hace partidaria la generación presente.\nPero ¿la consciencia de ser una personalidad innovadora exenta del sentido de culpabilidad? Aún menos. Si algo podemos suponer es que estas personas tengan un nivel de consciencia más alto y por ende mayores recursos para gestionarlo. Y eso lo podemos pensar porque han elegido satisfacer una necesidad más alta, es decir autoconistencia/integridad (esfera de la individualidad) o misión (esfera de la espiritualidad) en vez del soporte derivado del formar parte de la familia de origen (pertenencia – esfera del medioambiente)\nEs interesante el caso de personalidad innovadoras que llevan adelante valores tradicionalistas.\nUn esempio. Si mi “politico interior” duda, al coach le da ternura el caso de Alice Weidel. Se trata de la homosexual regolarmente casada con una mujer que es al mismo tiempo la líder del partido homófobo AfD: literalmente grita (¿a mi soltanto?) cuánto ama a su familia, una abjuración “hago autodafé, admito que soy equivocada” que como toda abjuración no puede no afectar su bienestar, siendo que la deja patentemente no integra.\nEn general, los valores moralistas que lleva adelante un cliente y en general una persona son muy interesantes. Los valores tradicionalistas indican la adhesión al sistema de los padres. En presencia de un conflicto, elegir formar parte de los “justos”, de los “buenos”, de los “legales”, de los “sinceros” hace pensar al deseo de ser vistos por el sistema de origen… no obstante.\nSiguiendo con el ejemplo de Alice, ¿qué pasa si se pertiene naturalmente a un grupo excluido, debido a diferencias incolmables en el sistema de valores, por la familia? ¿Qué luchas interiores vive o niega una señora homosexual casada, y por lo tanto que lo quiera o no perteneciendo a un grupo con intenciones que la amenazan, liderando un partido homófobo? Y si en su madre patria el matrimonio no fuese reconocido por ley ¿el conflicto sería insanable?\nOtro caso real interesante. ¿Qué pasará a un niño inglesisimo adoptado en Inglaterra por buenos musulmanes (3)? ¿Y a los niños de familia sintoísta llevados a Inglaterra por buenos católicos?\nComo coaches no nos interesa tomar parte, ya que aparece evidente que no hay ningún merito en ser lo uno o el otro, si no las consecuencias del conflicto interior. De echo, cualquier tema un cliente lleva a nuestra atención de alguna manera siempre se puede ver como tal: conflito entre nosotros y el otro, entre yo e yo, entre yo y algo más grande (el Mundo, el Destino, la Vida, Diós, …) (4).\nSegún el nivel de consciencia del cliente:\n¿Siente el amor incondicionado de sus padres más allá de las diferencias? Siente el suyo hacia ellos? Y, en caso, puede tener percepción, gestionar y perdonar las dificultades de sus padres?\n¿Tiene claros sus propios valores? Como hemos visto, indentificar-me significa identificar mis valores, pero en caso de conflictos esta patentemente proyectando valores que en el fondo percibe como propios con los cuales todavía rechaza tomar contacto. Hablo de percepción ya que precisamente se podría tratar de valores tomados acriticamente por una parte excluida de si misma/mismo de la familia de origen. En este caso, se puede volver a los valores declarados con una pregunta desafiante que aprendí en Sensum (4): «Estos valores ¿que te permiten NO hacer?»\n¿Existe la posibilidad de acompañar a la persona en el proceso de inovación que viene con el sentido de culpabilidad en la perspectiva de un bien más grande? ¿Esta la persona dispuesta a poner en juego su identidad para algo que va más alla de ella? A este nivel ya estamos en un contexto espiritual, en que la persona necesita el acompañamiento en un proceso de superación. (5).\n(1) Me expreso así para entendernos: todos valores son neutros y – en una perspectiva de coaching, más allá de la etiquetas – aceptables.\n(2) Aquí el articulo de el periodico Guardian\n(3) La Escuela de Palo Alto ha inclusive considerado que la esquizofrenia sea el resultado de un mensaje conflictivo (precisamente) llevado por la familia (es: la comunicación de la madre se sobrepone a aquella de signo contrario de padre)\n(5) En todos casos, es importante trabajar una (quizás, la) que podriámos definir meta-competencia (es decir la habilidad que genera otras herramientas): la presencia\nPara profundizar, sugiero el video del colega José Manuel Sanchez Sanz “La presencia como una competencia para la vida”\nautoestimaCoachingcoaching por valorescounselingidentidadidentidad y valoresValores\nEnfoque sistémico en la empresa,Equipos,Liderazgo,Sostenibilidad\nEN EL TRABAJO, LA PASIÓN ES (CASI) TODO\njulio 14, 2014 Paolo Iudicone Castiglioni\tDeja un comentario\nTe cuento una historia breve pero ejemplar. Ayer fue a comer en un Relais & Châteaux (y sí, merece ser mencionado: el Atrio de Cáceres). Perfecto en cada detalle: la arquitectura galardonada, el jardín, incluso los sonidos y la luz estaban perfectamente calibrados (de la comida no es necesario hablar). Las personas no siempre sabían todo o eran impecablemente (¿aburridamente?) formales… y por esa “imperfección” yo volveré.\nPrimero, al abrir la puerta se dieron cuenta que no teníamos el tiempo de una comida en el restaurante estrellado (o sea, no íbamos a gastar 500 euros a persona), aún así con una “sonrisa para grandes clientes” nos acompañaron al jardín para unas tapas gourmet en vez del menu degustación.\nSegundo, camareras y maitre han sido muy entrañables, jóvenes, nada creídos (quienes van a comprar en las boutiques de Ortega y Gasset o beber en sitios de moda de Madrid saben porque valoro tanto esto…).\nTercero, el dueño y cocinero, Toño Perez, se presentó, nos habló con interés y un ojo a lo que pasaba en la cocina, nos incluso llevó unos buñuelos calientes. Y como el area de trabajo – en manera muy original – estaba de paso al comedor, los cocineros tuvieron la posibilidad de saludarnos. Ademas se veían interactuar con gusto mientras preparaban las comidas.\nCuarto, al final, con el placer de enseñarnos sus maravilloso establecimiento y bodega, el chef nos puso a disposición un ayudante para que visitamos el hotel del piso -1 al roof-top.\nEl chico eras super joven y comprensiblemente no lo sabía todo (por ejemplo de vino) y lo dijo serenamente. Pero nos trasmitió felicidad por trabajar con ese vino, en ese edificio con sus invenciones arquitectónicas, a lado de las esculturas que se iban intercambiando por los pasillos y la escalera … es decir nos demostró pasión para lo que hacia, el sitio donde trabajaba, las ideas y las iniciativas de sus jefes, la autentica (!) atención (acabó con una persecución para darnos un pequeño regalo de la casa).\nPues, chapeau! Para esta gente, desde el chef-star al vallet, yo volveré y me dará olimpicamente igual pagar cinco veces que en un sitio cualquiera.\nPorque al final, o eres diferentes o eres barato.\nPero si le metes pasión puedes ser incluso carísimo…\nasertividadéxitocoaching y sostenibilidad - coaching and sustainabilitycustormer careliderazgo y sostenibilidad - leaderschip and sustainability\nCambio organizacional,Enfoque sistémico en la empresa,Liderazgo\nCOMO MANTENER EL SISTEMA EMPRESA HACIA EL CLIENTE\njunio 23, 2014 Paolo Iudicone Castiglioni\t2 comentarios\nde Paolo Iudicone Castiglioni\nEmpezamos hoy una seria de 3 artículos en tema de orientación al cliente desde la perspectiva sistémica.\nSi la decisión de compra se basa en la influencia desde el sistema empresa al sistema mercado, entonces es necesario trabajar la voluntad de la empresa de orientarse hacia cliente, la voluntad de este ultimo en ser influenciado por la empresa y los factores que generan esa influencia a través de seis canales.\nNumerosas teorías empresariales han tratado el tema de la orientación al cliente y, en particular, cómo hacer de manera que la organización de la compañía asimile, desarrolle y mantenga de forma natural este enfoque a lo largo del tiempo.\nLa orientación al cliente tiene un único objetivo: conseguir que el cliente – voluntariamente y fielmente (es decir, de manera sostenible) – elija gastar su presupuesto en nuestros productos. Se trata de que “toda la estructura soporte a su equipo de ventas y servicio para tener en consideración las necesidades del cliente y satisfacer sus prioridades”.\nDesde un enfoque sistémico, que es el que en Coach 2 Enjoy propugnamos, podríamos ver este asunto desde una perspectiva de relación entre dos actores, la empresa en si misma y el mercado, que se relacionan a lo largo del tiempo. En particular, tratándose de convencer al cliente de “poner su dinero en nuestra mesa” (frase que los asistentes a nuestros cursos han oído a menudo de José Manuel Iñiguez), nos parece interesante ver esta actividad según los principios de la influencia.\nAplicándolos a nuestro contexto, los principios se traducen en:\nla empresa está sujeta a la influencia del cliente en el caso y en la medida en que quiere ser influenciada;\nel cliente puede ser influenciado solo si lo quiere;\ny en ese caso, el nivel de influencia depende de la calidad de la relación y del grado de vinculación.\nDicho esto, en el caso empresa/mercado asistimos a un caso muy particular de influencia mutua. La empresa no puede conseguir el interés del cliente si su organización no está dispuesta a recibir la influencia del cliente. Segundo, hay que procurar que el cliente quiera crear y mantener esta relación. En tercer lugar hay que desarrollar tanto una relación de calidad como un alto nivel de vinculación si queremos conseguir la fidelidad del mercado.\nEL SISTEMA EMPRESA HACIA EL SISTEMA CLIENTE.\nEn este articulo haremos el ejercicio – que no pretendemos exhaustivo – de leer el enfoque al cliente a la luz de los principios sistémicos descubiertos por Hellinger.\n1) Cado uno de los miembros tiene igual derecho a tener un puesto dentro del sistema.\nDesde nuestro punto de vista, se precisa desarrollar una clara cultura de orientación al cliente para lograr que no se den conflictos de lealtades entre personas o departamentos fieles al cliente y el resto. Es necesario que la alta dirección defina un sistema de valores customer oriented claros, adecuadamente comunicados y coherentemente desarrollados a nivel de acciones, alrededor de los cuales crear una alianza con los colaboradores .\n2) Hay un orden correcto de posición dentro del sistema.\nSegún este principio los miembros más antiguos y/o los que vigilan la supervivencia de la empresa “ocupan un lugar más alto en la jerarquía”. ¿Cuál es el lugar de los clientes en la compañía, entonces?\nNosotros creemos que los clientes están “metafóricamente” en toda la organización y eso se traduce en una priorización en los valores establecidos por la dirección y una centralidad a niveles de flujos internos (de dinero, de formación, de comunicaciones, …) desde y hacia los equipos de ventas y todos los equipos en contacto con el cliente .\n3) Se mantiene un intercambio dinámico y siempre creciente entre los miembros de la empresa y su entorno, equilibrado no solo en cantidad sino también en calidad.\nCuando alguien me da algo, mi conciencia personal siente una deuda y un presión a devolverle para sentirme libre en esta relación.\nEn este sentido, es importante que el cliente reciba un servicio adecuado para el precio que paga o quizás algo más (…poco, que grandes regalos estropean la relación desde ambos lados). La gratuidad no funciona a largo plazo (y de hecho crea no pocos problemas en las ONG).\nAl mismo tiempo no se le puede pedir al trabajador que lo de todo al cliente sin una adecuada compensación.\nPor esa misma razón además, la vinculación del cliente a largo plazo, que todas las empresa van buscando, tiene que tener una base de libertad y elección derivada de una ventaja real.\nCOMO MANTENER LA EQUIDAD DEL INTERCAMBIO.\nEl equilibrio entre dar y recibir es particularmente importante y afecta la sostenibilidad de la relación con el cliente a largo plazo. Cuando se percibe una desarmonía tanto en los trabajadores en contacto con el cliente, como en los demás, la eficiencia y eficacia de la organización resulta sensiblemente afectada.\n1) Persigue siempre el win-win.\n2) Desarrolla una organización que aprende de la diversidad, flexible lo más posible en el desarrollo de una respuesta personalizada tanto en términos de producto como de comunicación.\n3) Crea un sistema de escucha de las necesidades interna y del mercado. Tambien desarrolla un sistema de comunicación directa y rápida hacia el cliente, de manera que la captación de información, su interpretación y la respuesta (o no respuesta) no supongan un gasto desproporcional de energía.\n Web Finance Inc: Online Business Dictionary.\n ¿Por qué no uno o el otro separadamente? Conocemos la segmentación del mercado que se consigue cruzándolos paramentos “vinculación” y ‘satisfacción”.\nHay quien define la primera variable “fidelidad”. Nos cuesta utilizar esta palabra con un cliente insatisfecho. En el mercado actual, el grado de vinculación es siempre muy débil, así que es muy fácil que un cliente pase de ser ‘rehén’ a ser ‘terrorista’.\n Guillermo Echegarary. “Las constelaciones organizacionales”, Editorial EVD, 2008.\n En este sentido, queremos importante destacar que esta alianza vela como una conciencia colectiva para el mantenimiento del principio prioritario (cuando precisamente establecido como tal) de la orientación al cliente. Eso no significa que eventuales rebeldes serán identificados y excluidos sin más: hay que tener mucho cuidado porque evidencian sintomáticamente otra prioridad quizás no declarada dentro del sistema.\n Lamentablemente ¿qué poco se toman en serio las quejas que llegan a través de las hojas de reclamaciones o los trabajadores del call-center ? ¿No es acaso más determinante la impresión generada por un azafata borde hacia el frecuent-flyer que la comunicación de la elegante newsletter de la aerolínea?\ncoaching y sostenibilidad - coaching and sustainabilityconstelaciones organizacionalescustomer orientationcustormer careenfoque sistemicoexperimento de aspernhellingerliderazgo y sostenibilidad - leaderschip and sustainabilitynovedadpaolo iudicone castiglionirecursos humanos\nEscribe tu correo electrónico para seguir este blog y recibir notificaciones via e-mail


Apartamentos en primera línea de playa - Casares (Málaga - Costa del Sol) - Más por Menos Obra Nueva\nConjunto residencial situado en una de las zonas más encantadoras de la Costa del Sol, en Casares. Lo forman áticos y apartamentos con magnificas calidades tanto en el interior como en las zonas comunes de los inmuebles.\nÁticos de 1 y 2 dormitorios con amplias terrazas y solarium. Apartamentos de dos habitaciones, todos ellos con 2 plazas de aparcamiento y amplio trastero. Las zonas comunes la forman áreas ajardinadas y 2 piscinas exteriores, con acceso directo a la playa.\n• Mamparas, muebles, espejos y bañera de hidromasaje en el baño\nApartamentos en primera línea de playa - Casares (Málaga - Costa del Sol)


Home/Inicio | Mosaico 2022\nProyecto en curso para la elaboración del mosaico de calcomanías más grande del mundo, por Jaimillo y sus participantes.\nHaga clic aqui para ver informacion de "jaimillo"\nOngoing project to elaborate the world's LARGEST STICKER MOSAIC by Jaimillo and its participants\nEl mosaico de calcomanías proyectado para ser el más grande del mundo tiene sabor a futbol. Utilizando más de medio millón de calcomanías pegadas en más de cuatro mil paneles conectados y puestos sobre la grama de una cancha de futbol durante el desarrollo del mundial Qatar 2022, se formará la imagen de un estadio literalmente ocupado con más de 300 mil espectadores.\nserá un orgullo para los colombianos, los latinos y amantes del deporte del balompié, presentar este mosaico que medirá aproximadamente 3.400 metros cuadrados, en el próximo mundial de futbol para intentar un récord como el mosaico de calcomanías más grande del mundo.\nPara lograr el objetivo estaré visitando más de 30 países para conseguir más de 300 mil participantes. Estaré en las plazas, parques, centros comerciales, conciertos, sitios emblemáticos y estadios para que las personas se acerquen escriban su nombre y apellido sobre la calcomanía y personalmente la peguen en uno de los 4,620 paneles que se estarán llenando de calcomanías.\nCorreo Electrónico : mosaico2022@gmail.com


Femicidio en Mendoza: persiguió a su ex nuera y la pasó por arriba con el auto - Compacto Político\nFemicidio en Mendoza: persiguió a su ex nuera y la pasó por arriba con el auto\nCIUDAD DE BUENOS AIRES (Compacto Político). Una joven murió luego de haber sido atropellada intencionalmente, según los investigadores, por el conductor de un vehículo en la localidad mendocina Costa de Araujo y por el femicidio detuvieron a su ex suegro, informaron fuentes judiciales.\nEl hecho ocurrió este domingo, alrededor de las 22.45, cuando Damaris Lucero (23) caminaba por la banquina de la ruta 34 y calle Lamadrid junto a su actual pareja y su hijo, a la altura del carril Belgrano, en Costa de Araujo, en dicha localidad ubicada unos 36 kilómetros al norte de Mendoza capital.\nSegún las fuentes, en esas circunstancias, un Volkswagen Polo que transitaba en dirección opuesta se cruzó de carril y embistió a la joven, quien murió a raíz del fuerte impacto.\nLuego de atropellarla, el conductor abandonó el vehículo unos metros más adelante y escapó del lugar.\nSin embargo, los investigadores detuvieron este lunes al padre de una ex pareja de la víctima como acusado de haberla embestido intencionalmente y en las próximas horas la fiscal de la causa, Claudia Ríos, lo imputará de “femicidio”.\nPrevious Amenazó con asesinar a cuchilladas a su mamá de 92 años y lo detuvieron\nNext Apareció la familia de Moreno que era intensamente buscada: Sanos y salvos


Inicio/Noticias de Videojuegos/PlayStation 4: Así es Skyforge, su nuevo juego gratuito\nJoel Castillo 19/04/2017 11:30Skyforge\nUna de las grandes noticias para los aficionados al mundo de los videojuegos es que cada vez tenemos a nuestra disposición un mayor número de títulos de los que podemos disfrutar de forma completamente gratuita. De hecho, PlayStation 4 acaba de recibir un nuevo juego sin coste alguno que ya aterrizó en PC hace algunos años. Su nombre es Skyforge y viene de la mano de Allods Online y Obsidian (Fallout: New Vegas, Pillars of Eternity).\nEn Skyforge, los Inmortales (humanos con superpoderes) defienden a la especia humana de cualquier peligro a cambio de fe, lo que les otorga mayores capacidades. Uno de los puntos fuertes del título, el cual apreciamos desde los primeros instantes, es un cuidado apartado estético y gráfico, superior a la media de los free-to-play. El juego cuenta también con un gran componente de personalización de nuestro protagonista, donde podremos invertir dinero real para comprar diferentes accesorios y complementos.\nNuestro personaje, claro está, será uno de estos Inmortales, por lo que deberemos ir cumpliendo misiones de todo tipo por diversos escenarios. Lo mejor de Skyforge es que nos permite jugar de forma cooperativa con amigos. Lo que está por ver es si con el paso de las horas se hará necesario pagar para poder progresar como es debido pero, al menos, Skyforge es un título que merece la pena probar. No pierdes nada.


Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México COMISIÓN DE CAPACITACIÓN, EDUCACIÓN Y CULTURA DEL SNT LLEVÓ A CABO SU PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DEL 2021\nCOMISIÓN DE CAPACITACIÓN, EDUCACIÓN Y CULTURA DEL SNT LLEVÓ A CABO SU PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DEL 2021\nBoletín: DCS/045/21/ Publicado por: Dirección de Comunicación Social / Ciudad de México xx de marzo de 2021\nDurante los trabajos se presentó el libro Equidad de género en el acceso a la información y la protección de datos personales: empoderamiento y salvaguarda para los derechos humanos de las mujeres.\nLas personas comisionadas Naldy Patricia Rodríguez Lagunes (Veracruz), María Gilda Segovia Chab (Yucatán) y Aldrín Martín Briceño Conrado (Yucatán) se incorporaron como nuevos integrantes de esta instancia del Sistema Nacional de Transparencia.\nLa Comisión de Capacitación, Educación y Cultura del Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (SNT) llevó a cabo su primera sesión ordinaria del presente año, en la que participó la Comisionada Ciudadana del INFO CDMX, Marina San Martín Rebolloso, en su calidad de secretaria de esta instancia.\nComo parte del orden del día, Brenda Ileana Macías de la Cruz, Comisionada Ciudadana del Instituto de Transparencia del Estado de Aguascalientes y Coordinadora de esta Comisión, presentó el libro Equidad de género en el acceso a la información y la protección de datos personales: empoderamiento y salvaguarda para los derechos humanos de las mujeres.\nAnte sus homólogos, informó que este producto bibliográfico se elaboró gracias a las colaboraciones de las personas integrantes de las comisiones de Capacitación, Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión Social, así como de personas comisionadas del INAI.\n“Este libro es una expresión del grado de sensibilidad, preparación y trabajo con el que las y los comisionados del SNT llevamos a cabo nuestro actuar, ante la oportunidad de conocer la serie de solicitudes pública que a diario se formulan a sujetos obligados, detectando aquellas que inciden como un derecho llave para acceder a otros derechos humanos que nos asisten”, subrayó Macías de la Cruz.\nLa publicación -añadió- aborda también fechas importantes para las mujeres en el ejercicio de sus derechos, tal es el caso del Día Internacional de la Mujer, la conmemoración del sufragio de las mujeres y el Día Internacional por la No Violencia en contra de las Mujeres y las Niñas.\nSobre el tema, la Comisionada Ciudadana del INFO CDMX y secretaria de la Comisión de Capacitación, Marina San Martín Rebolloso, reconoció el trabajo de Macías de la Cruz porque esta obra es valiosa, tanto por los temas que aborda, como por el número de personas comisionadas que participaron a través de sus respectivos artículos y colaboraciones.\nDurante la sesión, también se puso a disposición de los integrantes de la Comisión el cuento “El niño coyote contra los Robadatos, una aventura espacial”, que es un material de difusión y cultura de transparencia en la temática de protección de datos personales para público infantil.\nPor unanimidad, se aprobó que la propuesta para que la Comisión de Capacitación cuente con un canal de comunicación en redes sociales para difundir y dar a conocer las acciones que se trabajarán durante el presente año.\nLa Comisionada Presidenta del Instituto de Transparencia, Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Jalisco, Cynthia Patricia Cantero, presentó a los integrantes de la Comisión el proyecto y avance de los Cuadernillos para Cuarto grado de primaria, en materia de transparencia y protección de datos personales.\nEn tanto que la Comisionada Ciudadana del INFO CDMX, María del Carmen Nava Polina, expuso el proyecto “Caja de Herramientas de Apertura en Covid-19 y Anticorrupción” para que pueda ser incluido en los trabajos transversales de la Comisión.\nEn tanto, María Elena Guadarrama Conejo, integrante de la Comisión de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Querétaro y secretaria técnica de la Comisión de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión Social del SNT, compartió algunas dinámicas de los conversatorios regionales “Feminismo, acceso a la información y derechos digitales. ¿Qué tienen en común?”.\nOtro punto que se abordó fue la incorporación de las personas comisionadas Naldy Patricia Rodríguez Lagunes (Veracruz), María Gilda Segovia Chab (Yucatán) y Aldrín Martín Briceño Conrado (Yucatán) como nuevos integrantes de la Comisión.\nFinalmente, Dora Ivonne Rosales Sotelo, Comisionada Presidenta del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística, entregó su informe bianual del trabajo, así como las carpetas con documentación bajo su resguardo, realizado durante 2018-2020, periodo en el que fue coordinadora de la Comisión de Capacitación.\nA la primera sesión ordinaria asistieron, de manera virtual, las personas comisionadas Lucía Ariana Miranda Gómez (Baja California), Jesús Alberto Sandoval Franco (Baja California), Cinthya Denise Gómez Castañeda (Baja California), Amelia Lucía Martínez Portillo (Chihuahua), Eva Abaid Yapur (Estado de México), Norma Julieta del Río Venegas (INAI), Pedro Antonio Rosas Hernández (Jalisco) y Areli Yamilet Navarrete Naranjo (Michoacán).\nAdemás de Ramiro Antonio Martínez Ortiz (Nayarit), María Antonieta Velásquez Chagoya (Oaxaca), Cintia Yrazu de la Torre Villanueva (Quintana Roo), José Alfredo Bletrán Estrada (Sinaloa), Andrés Miranda Guerrero (Sonora), Ricardo León Caraveo (Tabasco), Patricia Ordóñez León (Tabasco), Naldy Patricia Rodríguez Lagunes (Veracruz), María Gilda Segovia Chab (Yucatán) y Carlos Fernando Pavón Durán (Yucatán).


Los síntomas del cáncer anal - Para qué sirve\nEl cáncer anal es un tipo poco común de cáncer que se caracteriza por la formación de células cancerosas en la región rectal del organismo. A pesar de que resulta poco frecuente existen algunos factores que aumentan el riesgo de padecerlo.\nEntre los principales factores de riesgo del cáncer anal se encuentra poseer varias parejas sexuales, tener más de 50 años de edad, mantener relaciones anales receptivas, estar infectado por el virus del papiloma humano, fumar cigarrillos o poseer fístulas anales propensas a la infección.\nEntre los síntomas del cáncer anal más comunes se puede presentar: frecuentes hemorragias por el ano, dolor o cierta presión en el área que rodea al recto, así como la presencia de secreción anal o comezón, la existencia de masas abultadas cerca del ano o alteraciones en los hábitos de la función intestinal.\nDe esta manera, ante la manifestación de alguno de estos signos, la persona afectada debe acudir inmediatamente al médico de manera que pueda someterse a un conjunto de pruebas diagnósticas para determinar la existencia o no del cáncer anal. Entre los exámenes más comunes para determinar este tipo de diagnóstico se encuentra primeramente el examen físico y de los antecedentes donde se verifica el estado de salud general y los antecedentes de los hábitos de salud de la persona, así como de sus enfermedades y tratamientos anteriores.\nNormalmente se realiza un examen digital del recto en el cual, mediante el tacto rectal, se comprueba la presencia o no de masas abultadas. También es común realizar una anoscopia, proctoscopia o ecografía endoanal para determinar con exactitud la presencia o no del cáncer, pudiéndose aplicar también una biopsia para determinar si es benigno o no.\nUna vez diagnosticado, el especialista procederá a implementar el tratamiento más adecuado para el caso particular. Aunque el pronóstico específico dependerá del tamaño del tumor, de su localización y de su nivel de diseminación.\n31 agosto, 2011 Consejos, Enfermedades, Medicina\n<< El síndrome de Sheehan\nEl tratamiento del cáncer anal >>


¿Buscas el mejor precio para comprar Plantillas para Pintar Niños Navidad? 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Seguro para los niños.\nLas plantillas de decoración se limpian fácilmente después de usarlas con jabón y agua.\nDibujo a escala de plantillas de pintura de Navidad es perfecto para decoración navideña, álbum de fotos de bricolaje, pintura, agenda, planificador, sello, póster, álbum de recortes, tarjetas, calendarios, etiquetas de regalo, proyectos de manualidades, etc.\nEl regalo de Navidad ideal para los niños, el kit de plantillas de Navidad tiene casi todos los temas populares que le gustan de la Navidad.\nPlantillas para Pintar Niños Navidad marca TDCQ\nTDCQ Plantilla de Pintura Navideña,Plantillas Navideñas,Plantillas para Pintar Niños,Plantillas de Navidad para...\n【Materiales seguros y de alta calidad】 Nuestra plantilla navideña está hecha de PP de alta calidad, no es tóxica, insípida, duradera, fácil de limpiar y reutilizable, suave y flexible, y se puede utilizar en cualquier superficie irregular. Cada esquina de la plantilla es curva y no le cortará las manos.\n【Fácil de transportar】 Compacto y fácil de transportar, se puede aplicar fácilmente a tarjetas de felicitación, sobres, ventanas, chimeneas, calcetines, cajas de regalo, etc.\n【Tamaño del paquete】 El paquete contiene 16 formas de pintura sobre el tema de la Navidad. Puedes usarlos para decorar la Navidad y agregar un ambiente festivo a tu fiesta de Navidad que sea suficiente para satisfacer tus necesidades de uso y compartir. El tamaño de cada plantilla es de aproximadamente 17,8 x 26 cm, adecuado para pintura, manualidades.\n【Ampliamente utilizado】 La plantilla proporcional de la página para colorear de pintura navideña es muy adecuada para decoración navideña, álbum de fotos de bricolaje, pintura, calendario, sello, póster, álbum de recortes, creación de tarjetas, etiqueta de regalo, decoración de pared, proyecto escolar y otros proyectos de manualidades y muchos más.También puede ayudar a sus hijos Desarrollar inteligencia, creatividad, habilidades prácticas e imaginación.\n【Garantía de servicio al cliente】 Si tiene alguna pregunta después de recibir el producto, comuníquese con nosotros. Te ofrecemos servicios integrales. Tu satisfacción es nuestra motivación.\nTDCQ Plantilla de Pintura Navideña,Plantillas Navideñas,Plantillas de Navidad para Pintar,Plantillas de Navidad para...\n【Tamaño del paquete】 21 x 15 cm, El regalo de Navidad ideal para niños: el juego de formas navideñas tiene casi todos los temas navideños que te gustan. Puede usarlos para hacer regalos navideños únicos con familiares y amigos. Dibuja tus propios personajes para enriquecer tu vida y tus vacaciones.\n【Ampliamente utilizado】 La plantilla proporcional de la página para colorear de pintura navideña es muy adecuada para decoración navideña, álbum de fotos de bricolaje, pintura, diario, calendario, póster, álbum de recortes, creación de tarjetas, calendario, proyecto escolar y otros proyectos de manualidades y muchos más. También puede ayudar a los niños a desarrollar su inteligencia, creatividad, habilidades prácticas e imaginación.\n【Garantía de servicio posventa】 Si tiene alguna pregunta después de recibir el producto, comuníquese con nosotros. Te ofrecemos servicios integrales. 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Shop: Kim Cattral luce Min Agostini y la tienda de Sam Jones en NY\nA principios de mes, Kim Cattrall, la fabulosa Samantha Jones en Sex and the City pasó por Buenos Aires a propósito de su visita por la filmación de una publicidad que la tiene como protagonista. Mucho tiempo no se hizo para recorrer las calles porteñas pero si de un espacio para recibir en el Hotel Alvear a la diseñadora Min Agostini y llevarse dos vestidos de su colección.\nEste es uno de los modelos de Min Agostini que se fueron en la valija de Kim. / Imagen Gentileza Min Agostini\nSiguiendo con la ruta Sex and the City en Nueva York, Samantha Jones, toda una fashionista high cost escogía sus prendas en un multimarcas con tendencias de la moda europea y americana.\nSe trata de Intermix, en la esquina de Bleecker Street, al 365 en el West Village.\nEncontramos a su combi paseando percheros por las calles de New York


Acusan conflicto de intereses por ente auditor del PREP - Paginabierta\nHome » Local » Acusan conflicto de intereses por ente auditor del PREP\nAcusan conflicto de intereses por ente auditor del PREP\nJosé Luis Flores Pacheco, presidente del Consejo Político Estatal de Morena y representante ante el IEEC señaló diversos vicios en la elección de la auditoría de la elección que viene, pues hay un claro conflicto de intereses a favor del PRI.\nCAMPECHE, Cam., a 05 de marzo del 2018.- José Luis Flores Pacheco, presidente del Consejo Político Estatal de Morena y representante ante el Instituto Electoral del Estado, indicó que nuevamente hay vicios en la elección del auditor de la elección que se avecina pues esta será llevada a cabo por dos activistas del PRI, por lo que hay conflicto de intereses no sólo dentro del IEEC sino también en la auditoría.\nEl líder morenista señaló diversos vicios en la elección de la auditoría de la elección que viene, pues hay un claro conflicto de intereses a favor del PRI, algo similar al caso del secretario de Gobierno, Carlos Miguel Aysa, quien tiene a su hija Karla Aysa como jefa de presidencia en el IEEC.\nFlores Pacheco ya interpuso una inconformidad el día de ayer por la noche antes de que los tiempos que marca la Ley venciera, y están a la espera de ver cómo procederá el IEEC y el Tribunal Electoral.\n“El 28 nos inconformamos ante el Instituto Electoral porque se le haya cedido la auditoría de la elección que se viene al Itescam; quiero aclarar que no estamos en contra de la institución como tal, ni de los estudiantes, de lo que estamos en contra es de los vicios que hay alrededor del auditor, pues el que llevará la rienda de la validación del proceso electoral es un reconocido militante activo priista”, señaló.\nExplicó que en el momento en que se dio la firma del convenio, el director del Itescam era Edilberto Rosado Méndez, quien al día siguiente se separó del cargo, esto dado a conocer por la propia escuela.\n“Desde el día 20 de febrero ya no era director del Itescam por lo que el día 28, cuando él firma los convenios, ya no tiene la personalidad jurídica para realizarlos por lo que esos convenios carecen de validez y están viciados, pero además se nombra a Miguel Ángel Cohuó Ávila como nuevo director y parte del equipo auditor, pero también es un militante activo del PRI”, precisó.\n“Su afiliación data del 2014, eso no le impide ser director del Itescam, pero actualmente tiene un cargo en el PRI, es comisionado presidente municipal de los procesos internos en Hecelchakán, lo cual convierte todo esto en un delito de conflicto de interés, pues la elección no puede ser auditada por un militante del PRI”, abundó.\n“El que vaya a validar los algoritmos de los votos, la validez de las capturas y de temas y procedimientos, de ninguna manera puede ser un priísta. El gobierno actual está controlando las instituciones y ahora el Instituto Electoral sale y nos dice que el Itescam es la única con la posibilidad de realizar los trabajos, hay un antecedente de 2015 cuando se hizo la auditoría y señalamos los lazos de Edilberto con el PRI, otra vez ponen a Edilberto y meten a otro activista del PRI”, aseveró.\nSeñaló que desde el inicio el Itescam rompió con el principio de imparcialidad y objetividad, por lo que de no modificar su decisión el IEEC, la elección estaría viciada y propicia al fraude a favor del partido tricolor.\nAsimismo, puntualizó que el IEEC se esperó hasta lo último para nombrar al ente auditor de la elección, por lo que ya interpusieron una queja ante el IEEC para que sea turnada al Tribunal Electoral, que tendrá un máximo de seis días para notificar la procedencia; informó que se está validando la posibilidad de una demanda ante la PGR por el posible delito de conflicto de intereses.\nPublicación Anterior Acusan de nepotismo y corrupción a líder de la Sección 42 de Pemex.\nSiguiente Publicación Defiende IEEC asignación de auditoría al Itescam


Gobierno lanza 2ª convocatoria a concurso que cofinancia sistemas de autoabastecimiento energético con renovables en Biobío - Centro Nacional para la Innovación y Fomento de las Energías Sustentables - Comité CORFO\nEl concurso permanecerá abierto del 18 de marzo al 17 de mayo; se recibirán consultas hasta las 16:00 horas del 7 de abril únicamente a través del correo electrónico erncbiobio@cifes.gob.cl. Las preguntas se responderán todas el 18 de abril en la web de CIFES y se espera que la adjudicación de los ganadores, se anuncie entre el 2 y 9 de agosto de este año.\nLos interesados tendrán acceso a una Guía de Apoyo al postulante y a un catálogo de proveedores locales de servicios energéticos, ambos documentos descargables del sitio de postulación en la web de CIFES.\nPara postular, siga el link.


Fondos Europeos de Reconstrucción | Portal del Emprendedor de Fraternidad-Muprespa\nLegislación General Básica del emprendedor\nAdministración Pública y los emprendedores\nInternet y Emprendimiento\nComunidades Autónomas y emprendedores\nSeguridad Social y Mutua\nFondos Europeos de Reconstrucción\n1,8 billones de euros parece una cantidad más que suficiente para arreglar cualquier desastre imaginable y estimular la reversión de sus efectos económicos y sociales en la UE para el período 2021-2027. Todo dependerá de su gestión por parte de cada país.\nA mediados de abril de 2021 habían fallecido 77.000 personas en España, más de 1 millón en Europa y cerca de 3,2 millones en todo el mundo. Cifras que pocos se creen porque cada país contabiliza sus casos de aquella manera. De lo que no hay ninguna duda es que para todos ellos no habrá reversión posible ni nueva normalidad ni futuro. Son las consecuencias sanitarias de una pandemia global.\nLo que ahora se intenta solucionar con un desorbitado trasvase de fondos en la Europa de los 27 es el desaguisado económico que nos está dejando el bicho.\nEl pasado 11 de febrero el Parlamento Europeo, en medio de duras negociaciones y promesas de los jefes de Estado y de Gobierno, aprobó el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, con 672.500 millones de euros en préstamos y subvenciones. Este “mecanismo” forma parte de un “instrumento” mayor de recuperación (no estamos hablando de ingeniería mecánica), al que han denominado NextGenerationEU, dotado con 750.000 millones. Es decir, el mecanismo constituye el 90% del instrumento. ¿Y el otro 10%? Pues en su mayor parte irá a parar al REACT-EU (Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa).\nNextGenerationEU ha sido concebido para paliar las necesidades más urgentes e inmediatas a corto plazo. Tiene carácter temporal y se prevé que suponga un impulso a las economías más desfavorecidas.\nEl presupuesto de la UE a largo plazo es de 1.824.300 millones de euros, con el horizonte puesto en una Europa más ecológica y digital. Y más resiliente. Todos hemos de ser resilientes, no nos queda otra opción. Se avecinan décadas difíciles porque una gran parte del dinero que reciban los países será en concepto de préstamo y habrá que devolverlo. España e Italia presentan su candidatura a ser los países miembros más “rescatados”, por lo que sus economías deudoras y las de sus ciudadanos sufrirán los efectos más dolorosos. Concretamente, aquéllos con rendimientos del trabajo e ingresos por actividades económicas, protagonizarán el papel principal de colaboradores necesarios en la obtención de ingresos para el Estado, bajo el yugo de la presión fiscal, a no ser que, en un arranque de creatividad, las autoridades encuentren medios más eficaces para surtir de dinero a las arcas nacionales.\nLas pymes, no solo las grandes empresas, tienen la posibilidad de beneficiarse de estos préstamos y subvenciones. Aquéllas con proyectos más sostenibles y que apuesten por la digitalización tendrán más posibilidades de acceder a estas ventajas.\nAhora le toca a los gobiernos hacer su trabajo, empezando por presentar a la Comisión Europea las propuestas para optar a los Fondos de Reconstrucción antes del próximo 30 de abril, fecha en la que expira el plazo para su presentación.\nEl esfuerzo acometido da la sensación de jugárselo todo a una sola carta, al “todo o nada”. Además, en lo concerniente a España, las dudas sobre la futura gestión de estos fondos por parte del Gobierno resuenan cada vez con más intensidad. Habrá que esperar para comprobar el resultado. Las instituciones económicas europeas nos van a fiscalizar -no ya con lupa, sino con microscopio- para que no nos desviemos un ápice de los objetivos impuestos en el destino de esos fondos. Con su dinero no se juega.\n¿Saldremos adelante? Seguramente sí, pero inevitablemente quedarán víctimas por el camino. Sanitarias, económicas y sociales. Las guerras son así.\nPortal del Emprendedor de Fraternidad-Muprespa


Realismo | Paradise City 0.3\nComentarios desactivados en Realismo\nLlevo una temporadita en la que todo el mundo me resalta lo buen amiguete, persona, profesional o «rellenar con lo que se quiera» que debo ser. Cosas que deberían hacerme sentir en un nube, pero que al final quedan en nada debido a cierto intercambio de palabras con más gente que acabó en insultos en mi dirección.\nNada, que no consigo sacarmelo de la cabeza. Si, visto el tiempo que ha pasado ya sé que no debería darle más vueltas, pero tal y como soy yo, doy más importancia a las críticas que a las alabanzas. Estúpido cerebro…\n(Que os veo venir… no quiero comentarios de ánimo ni demás. No estoy embajonao ni mucho menos, pero simplemente hay veces que toca echar la vista atrás y ver estas cosas, gusten o no gusten)


Elecciones EU – OMCIM/ Los medios y la cultura cívica y electoral\nPosted on 6 septiembre, 2016 5 noviembre, 2016\nDiles que voten, la campaña para que los mexicanos en EU voten contra Trump (Animal Político)\n* La idea de la campaña es que ningún mexicano con posibilidad de votar en Estados Unidos se quede sin hacerlo.\nEl observatorio de medios OMCIM considera que esta nota de Animal Político puede ser interesante para la observación del proceso electoral en EU.\nSeptiembre 6 2016 22:17\nA dos meses de las elecciones presidenciales en Estados Unidos, una campaña promueve el voto latino para evitar el triunfo del republicano Donald Trump, que se ha opuesto fervientemente a la migración que hay en ese país.\n“Esta campaña responde a una pregunta que muchas mexicanas y mexicanos nos estamos haciendo. ¿Qué puedes hacer tú como mexicana y como mexicano si te preocupan las campañas de Trump y Hillary en los estados unidos? Es muy sencillo. Si tienes familiares o amigos en Estados unidos elegibles para votar: diles que voten”, dijo Roberto Trad, director de la campaña Diles que voten.\n(Sigue leyendo la nota original)


El esparto, esa planta de la familia de las gramíneas, con hojas muy largas en forma de filamento y que sirve, entre otras cosas, para el trenzado y posterior elaboración de alfombras, cuyo ejemplo lo encontramos en Industrias Magineroso, hoy Dª. Antonia Molina Pérez, una de las pocas que quedan en nuestro país que se dedique a este tipo de manufactura.\nLos orígenes de esta industria se remontan a finales del siglo XIX en que D. Rafael Molina Cano fundó un grupo de empresas, con el nombre de “Fábrica San Rafael”, formado por fábrica de hielo, telares de hilo y algodón, puntas metálicas (púas) y una pequeña central eléctrica (la primera de la Región; suministraba la energía necesaria para mover los telares y otras maquinarias y, con la energía sobrante, se realizó el alumbrado público del pueblo de Blanca, en 1892), fábricas de picar esparto e hilado y fabricación de alfombras.\nAl morir éste, el 28 de febrero de 1896, con tan solo 36 años, la empresa pasó a su viuda, Dª. Purificación Fernández, que se vio obligada a deshacerse de ella transmitiéndola a D. Joaquín Payá López.\nEs en 1919 cuando su hijo, D. Generoso Molina Fernández, funda “Industria Magineroso”, a partir de los vestigios de las fábricas de su padre del machacado de esparto y de la confección de alfombras con este material. Por estas fechas el esparto gozaba de uno de sus mejores momentos pero es después de la posguerra, entre 1940 y 1960, cuando las alfombras tienen su mayor demanda, exportándose a toda Europa, especialmente a los Países Bajos, dando trabajo a uso 300 obreros/as (en la actualidad tiene una decena).


La Diputación presenta un manual de buenas prácticas en gimnasios al aire libre de la provincia de Málaga, El Noticiero Digital\nLa Diputación de Málaga ha presentado el 'Manual de Buenas Prácticas en Gimnasios al Aire Libre en la Provincia de Málaga', desarrollado principalmente por el Servicio de Deporte del ente supramunicipal junto a la Universidad de Málaga (UMA).\nEste trabajo ofrece una guía práctica de la utilización de parques biosaludables y el entrenamiento en la calle para la tercera edad y está dirigido a responsables municipales, personal técnico deportivo y a las propias personas usuarias de estas instalaciones en la provincia, tal y como ha informado el vicepresidente primero y diputado de Educación, Juventud y Deporte, Juan Carlos Maldonado.\nEste manual, que se puede descargar en la página web de la Diputación Provincial, está enmarcado en el proyecto europeo 'Communities of practice for a Healthy Lifestyle' (COP4HL) que desarrollan la Diputación y la UMA desde hace tres años.\n"El deporte es una herramienta para dar calidad de vida y construir una sociedad mejor, y Málaga es un gran gimnasio al aire libre gracias a su inmejorable clima", ha destacado Maldonado, quien ha destacado el trabajo de promoción del envejecimiento saludable con un estilo de vida activo para generar riqueza y llegar a los municipios menores de 20.000 habitantes, "uno de los objetivos de la Diputación, implicando a los técnicos deportivos municipales y a empresas del sector del deporte".\nLa guía cuenta con diferentes apartados de interés para los municipios de la provincia de Málaga sobre el uso de los gimnasios al aire libre ubicados en parques biosaludables o de entrenamiento callejero (street workout), calistenia --sistema de ejercicios físicos que usa el propio peso corporal--, la legislación vigente, los estudios sobre adecuación de diseño de gimnasios y propuestas de entrenamientos y ejercicios.\nDe esta manera, se encuadra con el objetivo del proyecto COP4HL que se centra en diseñar e implementar un enfoque multisectorial que desarrolle productos y servicios innovadores que promuevan un estilo de vida saludable en diferentes entornos de la Unión Europea.\nPara ello, han fomentado la creación de una red de comunidades de práctica que compartan experiencias y conocimientos, y en la que participan diversas instituciones públicas y privadas a nivel local e internacional como es el caso de la Diputación de Málaga.


Ralph Fiennes • Director de The White Crow - Cineuropa\nRalph Fiennes • Director de The White Crow\n“Una película sobre Nuréyev tenía que girar en torno a la defección”\n14/12/2018 - Ralph Fiennes, que pronto será galardonado en los European Film Awards, comenta su película sobre Rudolf Nuréyev, The White Crow, su tercer trabajo como director\nEl actor y director británico Ralph Fiennes está a punto de recibir el Premio al Mejor Logro Europeo en el Mundo del Cine en los European Film Awards, que se celebran en Sevilla. En el reciente Festival Internacional de Cine de El Cairo, hablamos con Fiennes sobre The White Crow [+lee también:\nficha del filme], su película sobre la defección del bailarín de ballet Rudolf Nuréyev el 16 de junio de 1961.\nCineuropa: ¿Por qué hacer una película sobre la defección de Nuréyev?\nRalph Fiennes: Hay muchas biografías sobre Nuréyev, y yo descubrí la de Julie Kavanagh, escrita en 2007. Leí los primeros seis capítulos, que tratan sobre los años de estudiante de Nuréyev, hasta el momento de su defección de la URSS en 1961. Tengo que decir que no me interesaba el ballet como tal, pero esta biografía me introdujo a la fuerza y el coraje de este joven artista de origen humilde, que tenía una convicción interior de su destino como artista y bailarín.\nNo tenía el deseo consciente de dirigirla, y desde luego que no me planteaba encarnar a Nuréyev. Todo lo que sabía es que este viaje de infancia, años estudiantiles y defección era una historia extraordinaria. Yo tenía claro que una película sobre él giraría en torno a la defección, esa decisión que tuvo que tomar en el aeropuerto de París-Le Bourget. Más allá de eso, no me interesaba hacer una película sobre su vida.\n¿En qué momento decidiste que la película saltara entre tres períodos —infancia, años estudiantiles y defección—?\nEl bailarín [UK, US, RS] (2018): ficha del filme, crítica, tráiler\nEl bailarín [UK, US, RS] (2018): ficha del filme