Painel de ”Burn Notice” na Comic-Con 2010\nHome » Colunas » Comic-Con » Painel de ”Burn Notice” na Comic-Con 2010\nPainel de ”Burn Notice” na Comic-Con 2010\nPublicado por: Miguel Pieruccini em 24/07/2010 às 4:22 | 10574nenhum comentáriohttps%3A%2F%2Fwww.cineseries.com.br%2Fcolunas%2Fcomic-con%2Fpainel-de-burn-notice-na-comic-con-2010%2FPainel+de+%27%27Burn+Notice%27%27+na+Comic-Con+20102010-07-24+04%3A22%3A47Miguel+Pieruccinihttp%3A%2F%2Fwww.cineseries.com.br%2F%3Fp%3D10574\nO painel de Burn Notice na Comic-Con 2010 foi bem menos caótico do que o do ano anterior. Estavam presentes o criador Max Nix, o produtor Alfredo Barrios, e os atores Bruce Campbell, Chris Vance e Tim Matheson. Jeffrey Donovan, intérprete do protagonista Michael Weston, não pode comparecer ao evento pois estava gravando cenas da série.\nComo falamos por aqui, foi confirmado durante o painel que será feito um telefilme que apresentará a história de Sam Axe (Campbell), ex-militar que se tornou um agente do governo. A história mostrará a última missão de Sam e como ele foi parar em Miami. Matt Nix disse que o filme contará com muita ação, e após virar-se para Campbell, disse: “Estou pensando em colocar uma motosserra em suas mãos”. Como resposta, o ator apenas deu US$20 para ele.\nConfira abaixo as melhores partes do painel da série:\n– Matt Nix comentou o fato que ele e os roteiristas ensaiam muitas coisas na sala de pré-produção para testar se tudo dará certo em cena;\n– Bruce descreveu Jeffrey como um “homem muito sexy”. Uma mulher gritou da plateia dizendo que ele também era sexy. Ele chamou a mulher para perto do palco e atirou dinheiro nela;\n– Campbell deixou escapar que Fiona será sequestrada em um episódio que está por vir;\n– Dead Larry voltará nesta temporada;\n– Nix falou que os personagens Sam e Larry são como o anjo e o diabo nos ombros de Michael, respectivamente. Larry encoraja os instintos assassinos de Michael, e Sam faz exatamente o contrário;\n– Inicialmente, o seriado aconteceria em Newark, porém a emissora quis um local com mais sol. O criador se irritou no início, porém percebeu que a emissora tinha razão. O show ficou melhor em Miami.\nE abaixo, você confere alguns trechos do painel:


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PREÇO DA AÇÃO / LUCRO POR AÇÃO (LPA) = ÍNDICE PREÇO/LUCRO (P/L).\nRecentemente escrevi para o Melhores Fundos algumas dicas de como montar uma carteira diversificada de maneira adequada, que apesar de parecer algo simples costuma conter uma série de fatores muitas vezes desconsiderado pela maioria dos investidores. Contudo, como visto no texto de hoje existem também diferentes estratégias de como essa alocação poderá ser constituída e acompanhada ao longo do tempo. Para ser um Broker é preciso ter muita agilidade e precisão na hora de executar as ordens. Por isso, aprofundamento acadêmico é necessário, mas apenas como diferencial e não um pré-requisito. Essas diversas variáveis fundamentais podem ser agrupadas em duas categorias.\nComo ler os gráficos como um verdadeiro trader profissional. Assim, em especial para quem quer deixar de pagar aluguel, conquistar a casa própria e realizar um sonho é perfeitamente possível para todos, mesmo para quem tem renda informal.\nNa entrevista à BBC, Bebianno também comenta a situação do ministro da Justiça e Segurança Pública, Sergio Moro. “Caiu numa armadilha do destino. Eu no lugar dele teria um enorme arrependimento de ter abandonado a minha carreira de magistrado”, afirma. “Agora, ele tem três caminhos: ou vai ser indicado para o Supremo, que era uma coisa dada como certa que já não é mais, ou ele se lança na política, ou ele vai viver de dar palestras”, prevê o ex-secretário-geral.\nAlguns investidores também alinham a teoria de Dow nas retrações. Por isso passam a avaliar os valores de 50%, 76,4% e 100% como outros pontos-chave. É claro que sozinho esse indicador não fará grande diferença para os seus resultados, afinal será vago demais para te ajudar IQ Option estratégias a chegar a qualquer conclusão acertada. Finalmente, após as análises quantitativas e qualitativas, realiza-se valuation da empresa, utilizando o fluxo de caixa descontado da empresa e/ou a análise por múltiplos de pares do mercado.\nNo entanto, tome cuidado para não perder-se na análise de métricas e KPIs do processo comercial e apegar-se dados de vaidade. Ela é formada por números e dados da empresa que não têm impacto real sobre os resultados do departamento de Vendas. São números rasos e sem conversão. Para Ganhar Dinheiro no Mercado, Você Precisa Perder Dinheiro.\nBem, acho que não preciso dizer, mas operar com derivativos é uma coisa complexa e, se você nunca estudou sobre o assunto, estude IQ Option estratégias MUITO antes de se aventurar nessa seara.\nTalvez você só esteja atrás do seu primeiro trabalho remunerado na internet, e quer trabalhar em casa, no conforto do lar.\nNetTradeX Advisors é um terminal de comércio complementar, que permite automatizar o comércio com ajuda do idioma integrado no NTL+, e também expande a funcionalidade do terminal principal NetTradeX. O utilizador pode operar apenas no terminal NetTradeX Advisors IQ Option estratégias ou simultaneamente em ambos os terminais, no principal e no complementar. Forex es el único mercado financiero que nunca duerme, lo que significa que puedes operar a cualquier hora del día (o de la noche). Esto consiste en una ventaja para aquellos que quieren aprender a invertir en Forex, ya que pueden practicar en cualquier momento del día. Eu mesmo presto o serviço de consultoria e gestão de investimentos e conheço muitos profissionais competentes nesta área.\nÉ fato que pouca gente percebe a relação da inflação com a piora da vida financeira, através da perda de poder aquisitivo. É mais ou menos como se você tivesse guardado dinheiro o ano todo para comprar um carro zero, mas ao fim, só deu para comprar um usado. Autorizado e regulamentado pela FCA, ASIC e FMA Esquema de compensação de serviços financeiros £ 50.000 Fundos de clientes segregados. Já vi estratégias de negociação muito bizarras, como uma baseada nas fases lunares, especificamente na fase IQ Option estratégias da Lua Cheia. Em um de nossos artigos anteriores, mencionamos uma estratégia baseada em Martingale (forex martingale). É um método incomum e controverso, mas porque não? Usado como uma estratégia de back-test com as probabilidades do seu lado, você tem uma estratégia de negociação.\nMarço 27, 2018 Moacyr Pinto Villas Boas\nJaneiro 11, 2019 Carlos Roberto Martoreli Dias\nJunho 25, 2017 Carla Zeitune


Confira dicas de como reciclar a sobremesa da ceia de Natal | Divirta-se mais | Tudo sobre entretenimento, cinema, shows, celebridades e promoções\nConfira dicas de como reciclar a sobremesa da ceia de Natal\nSem muitas complicações, o resto do panetone vira cheesecake ou tiramisú. Tâmaras, nozes e damascos que ficaram na mesa podem se tornar bolos ou tortas\nPublicação:25/12/2014 09:31Atualização:25/12/2014 09:39\nÉ sempre ruim desperdiçar alimentos. No caso das sobremesas, o coração costuma ficar ainda mais apertado. Especialistas em cozinha, porém, garantem que elas também podem ser reaproveitadas. Sem muitas complicações, o resto do panetone vira cheesecake ou tiramisú. Tâmaras, nozes e damascos que ficaram na mesa podem se tornar bolos ou tortas.\nO chef Felipe de Oliveira, da Panetteria D’Oliva, sugere o preparo de rabanadas com o tradicional bolo natalino. “É possível que as pessoas provem uma combinação com outra textura e outro gosto. Assim como quando se faz pudim e usa panetone e sorvete em vez de pão, criando o ‘sorvetone’, Comer só panetone comum o tempo todo também cansa”, diz.\nEle explica que, nesse tipo de rabanada, há cuidados diferentes. Isso porque o panetone é mais macio e, às vezes, até meio úmido. A fim de evitar problemas, o indicado é deixá-lo fora do saco plástico para que perca a umidade. “Caso não faça isso, pode despedaçar ao ser molhado no ovo, no leite e na farinha”, alerta.\nA suculência da fatia depende da espessura dela. Quando a intenção é pela rabanada mais úmida, o pedaço de panetone tem que ser mais fino. Se for para ela ser mais seca, precisa-se da fatia mais grossa. Dá para fazer a sobremesa usando chocotone, mas, nesse caso, é necessário ficar atento ao excesso de açúcar. Não funciona, porém, quando o bolo natalino é mais elaborado, com coberturas e muita recheio, por exemplo. “O chocolate pode derreter e até queimar”, diz Oliveira.\nBiscoito de rabanada\nJá a rabanada tradicional pode, no dia seguinte, se tornar pudim. Basta ficar de olho na umidade dela para não comprometer a textura do novo doce. Oliveira sugere também que sejam feitos biscoitos com elas. O preparo é simples: corte-as em tiras e deixa-as no forno baixo durante cerca de uma hora e meia. “Só é necessário ficar de olho para não ressecarem demais”, ensina.\nO chef ressalta que não se pode fazer o mesmo com os bolos porque esfarelam. Ainda assim, dá para renová-los jogando uma simples calda de chocolate quente e colocando uma bola de sorvete de brinde. “Mas isso só serve para os simples, como de laranja ou de mandioca”, atenta. Outra opção é usar um creme de confeiteiro — mistura de gema, creme de leite e baunilha — para embebedá-los.\nPor Felipe Oliveira, chef da Panetteria D’Oliva\n- 500g de panetone\n- 1/4 xícara de chá de farinha de trigo\n- 1/2 xícara de chá de farinha de rosca\nReserve o panetone fora da embalagem de um dia para o outro até que ele perca a umidade. Misture os ovos, o leite e a farinha e forme um creme ralo, que deve ser colocado em um pote aberto. Ao lado, encha outro pote com a farinha de rosca. Ambos os recipientes devem ser grandes o suficiente para caber uma fatia de panetone. Corte o bolo natalino em fatias de acordo com a consistência que desejar. Preaqueça em fogo brando uma frigideira com metade da manteiga. Assim que ela começar a ferver, mergulhe as fatias na mistura de ovos, leite e farinha; retire e mergulhe na farinha de rosca. Depois de empanada dos dois lados, deixe-a dourar na frigideira por cerca de 15 segundos. Com uma escumadeira, retire as fatias e as deixe descansando em uma travessa com papel toalha. Quando estiverem mornas, passe em uma mistura de canela e açúcar cristal.\nTags: confira dicas como reciclar sobremesa ceia natal


PEC 241 – Litoralmania\nA proposta de emenda à Constituição que impõe um teto aos gastos públicos (PEC 241) passou por sua primeira votação na Câmara dos Deputados na segunda-feira (10). O texto-base foi aprovado em primeiro turno de votação, mas para começar a valer precisará ser aprovada em segundo turno e depois ser submetida ao Senado. O objetivo… Read More »\nCategory: Variedades Tags:País, PEC 241, Variedades\nO Plenário da Câmara aprovou hoje (10), por 366 votos a 111 e duas abstenções, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 241/16, que fixa um teto para os gastos públicos por 20 anos. O texto foi aprovado em primeiro turno e precisa passar por nova votação no plenário. Também falta votar os destaques da… Read More »\nPEC 241 – Governo considera limite de gastos primeiro passo contra crise; veja o que muda\nA proposta de emenda à Constituição (PEC 241), conhecida como PEC do Teto dos Gastos Públicos, será votada esta semana. Considerado pelo governo Michel Temer como o primeiro passo para superar a crise econômica e financeira do país, o texto limita por 20 anos os gastos federais ao orçamento do ano anterior corrigido pelo Índice… Read More »


Ex-Spice Girl Geri Halliwell se casa com chefe da Fórmula 1 na Inglaterra\nGeri Halliwell segue a tradição em seu casamento com Christian Horner\nCARAS Digital Publicado em 15/05/2015, às 17h58 - Atualizado em 10/05/2019, às 11h20\nGeri Halliwell - AKM-GSI\nAos 42 anos de idade, a ex-Spice Girl Geri Halliwell já é uma mulher casada! Nesta sexta-feira, 15, ela subiu ao altar na igreja St. Mary em Bedforshire, Inglaterra. O noivo é o chefe de Fórmula 1 Christian Horner. A estrela usou um lindo vestido de noiva de alta costura com renda branca e véu longo.\nEm seu Instagram, Geri mostrou alguns detalhes da tradição de usar 'algo velho, algo novo, algo emprestado, algo azul': ela subiu ao altar, respectivamente, com um par de brincos de pérola, o detalhe de seu vestido de noiva, uma pulseira de diamantes de uma amiga, e uma fita azul.\nO noivado foi anunciado em novembro de 2014, com um notícia do The Times, que custou cerca de 300 libras. O namoro começou em março de 2014, mas são amigos desde 2009.\nSomething old ??\nUma foto publicada por Geri Halliwell (@therealgerihalliwell) em Mai 15, 2015 às 7:31 PDT\nUma foto publicada por Geri Halliwell (@therealgerihalliwell) em Mai 15, 2015 às 7:32 PDT\nSomething borrowed ??\nUma foto publicada por Geri Halliwell (@therealgerihalliwell) em Mai 15, 2015 às 7:34 PDT\nSomething Blue ??\nUma foto publicada por Geri Halliwell (@therealgerihalliwell) em Mai 15, 2015 às 7:38 PDT\nNoivasGeri HalliwellGeri Halliwell


OS OLHOS EMITEM LUZ - Imagick\nFoi dito à muito tempo: "A luz do corpo é o olho: se, portanto, teus olhos forem bons, todo teu corpo se encherá de luz."\nMateus (cap. VI, v 22)\nOlhe profundamente para dentro do olho humano, e você é obrigado a se perder em sua beleza abismal. Muito parecido com espelhos de frente um para o outro na cascata vertiginosa de infinitude visual, o vidente se perde no espetáculo, do qual (ele) faz parte, ou seja, você é um olho que vê, no mesmo momento que você está vendo um olho; perceptivo e sensível, vendo e visível ao mesmo tempo.\nEssa abertura requintada - o olho dos mamíferos - por onde a luz do Universo passa para os mais escuros recessos do cérebro (e da alma) humano, é na verdade uma extensão do sistema nervoso - que, como uma planta - cresce em direção à luz que o alimenta (ou das trevas que o aniquila). Como vamos nutri-lo? Com a energia e a informação (LUZ), que é a própria natureza dual da luz.\nOs olhos não envelhecem como o resto dos nossos órgãos, devido à expressão exagerada do cromossomo de cura da enzima telomerase.\nNa medida que as células se dividem, um código importante no final dos cromossomas podem ser danificados quando os telômeros são divididos em partes durante a mitose (divisão celular). Como as extremidades dos cadarços dos sapatos, os telômeros são tratados e curados pela enzima curadora telomerase. Quanto melhor a forma dos telômeros e da enzima telomerase, mais saudáveis serão as células filhas na sequência da divisão celular, e mais vida longa e saudável os olhos irão ter. Uma vez que somente os olhos têm um nível único de atividade de cromossomo-cura à sua disposição, isto explica tão bem como e porque os olhos de um indivíduo idoso pode resplandecer brilhantemente as qualidades da juventude da sua alma.\nOlhe atentamente para a imagem do olho acima, ou olhe em seus próprios olhos em uma superfície reflexiva (espelho), e me diga se está ou não vendo que eles não são simplesmente receptáculos da luz e da percepção, mas que eles projetam sua própria luz (ou seja, a LUZ da tua própria alma)?\nDe fato, uma nova pesquisa publicada no Journal of Brain Research em 19 de janeiro de 2011 mostram que o olho dos mamíferos apresenta uma emissão de fótons espontânea e induzida por luz visível porém ultrafraca.\n"Aqui, nós apresentamos a primeira evidência experimental e induzida in vitro da existência da emissão espontânea de fótons de luz visível ultrafraca recém-isoladas de olho inteiro, da lente, do humor vítreo, em amostras da retina de ratos. Estes resultados sugerem que a fonte de ruído fotoquímica discreto da retina, bem como os fosfenos da retina, podem ser originários de fótons naturais bioluminescentes emitidos de dentro dos olhos.\nDurante a visão normal, os olhos estão continuamente expostos a poderosos fótons de luz emitidos pelos ambientes, que passam por várias partes dos olhos, que podem produzir fótons bioluminescentes ultrafracos com retardo que surgem/emergem a partir de diversas partes dos olhos. Embora a importância e o papel possível do ambiente induzido pela luz gerem fótons com retardo/atraso permanentes (dentro de diferentes partes dos olhos) durante a visão, isso requer uma investigação mais aprofundada, o nosso estudo pode proporcionar a evidência de uma origem de ruído discreto e escuro nos fosfenos da retina. "\nO CÍRCULO com um PONTO NO CENTRO, semelhante ao olho humano, sempre foi um dos SÍMBOLOS MÁXIMOS para idealizar DEUS em todas as culturas antigas, desde tempos imemoriais.\nEm outro estudo publicado em maio de 2011, no Jornal de Fotoquímica e Fotobiologia, da bioluminescência do olho humano e dos mamíferos, uma explicação de "pós-imagens negativas" é fornecida.\nUm exemplo comum de um pós-imagens negativo é o brilho de intensa incandescência que parece flutuar diante de nossos olhos, depois de olharmos diretamente em uma fonte de luz por alguns segundos. Mais detalhes aqui:\nA luminescência retardada de tecidos biológicos é uma reemissão ultrafraca de fótons absorvidos após a exposição à iluminação monocromática ou externo à LUZ branca (incolor). Recentemente, os pesquisadores Wang, Bókkon, Dai e Antal (2011) apresentaram a primeira prova experimental da existência de emissão espontânea de biofótons ultrafracos e luz visível induzida com retardo ultrafraco de emissão de fótons de olho inteiro isolado de ratos in vitro, das lentes, do humor vítreo e da retina. Nesse caso, sugerimos que a fonte das pós-imagens negativas foto-biofísica também pode ocorrer dentro do olho por atraso dos fótons bioluminescentes.\nEm outras palavras, quando olhar para uma imagem colorida (ou branca/incolor) por alguns segundos, os fótons externos podem induzir estados eletrônicos excitados dentro de diferentes partes do olho que é seguido por uma reemissão com retardo dos fótons absorvidos por alguns segundos. Finalmente, estes fótons reemitidos podem ser absorvidos por fotorreceptores não branqueados que produzem uma imagem posterior negativa. Embora isto sugira que a fonte das pós-imagens negativas foto-biofísica está relacionado com mecanismos da retina, os neurônios corticais têm também um contribuição essencial para a interpretação e modulação das pós-imagens negativas . View Source\nA luz que emana através da "janela da alma", o olho humano, não é figura poética ou fruto da "imaginação", mas é real e estes biofótons contêm a energia e a informação (complementaridade de onda-partícula da luz), capazes de transformar a nossa compreensão um do outro, de nós mesmos (e do mundo que nos cerca).\nClicke na cabeça sorridente para ir para o Índice de Organismo Mágicko


Eu fiz | Recife Zen\nEu fiz, Reiki\nTodo mundo no universo sabe o quanto eu sou apaixonada pelo Reiki, que é um instrumento lindo de cura e transformação pessoal. Pensava que tinha chegado no ápice desse amor todo, mas eis que o universo me presenteia com mais uma técnica de Reiki, chamada de Reiki da Chama Violeta. Fiz o curso nível 1, […]\nGente do céu. Eu tava me coçando desde o começo do ano para ir a uma sessão de TRF, Transmissão de Retorno à Fonte. Fui lá em Adrianna Marroquim e fiz! Uhuuu Olha só, saí de lá me sentindo muito mexida, com vontade de chorar, algo me tocou, mas sinto que foi para o bem, […]\nGente, acabei de voltar de uma sessão linda de Cosmologia Transpessoal com a querida Rosa Bacelar, única pessoa em Recife que atua com a técnica. Rosa me explicou como funciona o Triângulo Divino e aplicou a técnica comigo. Funciona mais ou menos assim: Ela fica de fora, eu fico ativa, uma terceira pessoa fica como […]\nDezembro é um mês que gera um desconforto esquisito no mundo. Em mim, especialmente em anos ímpares, isso parece que explode. Mas com as terapias e formações, aprendi a controlar um pouco tudo isso. Porém, este ano, estava bem difícil mexer em algumas energias e descobertas para alcançar o equilíbrio. Quando soube que haveria a […]\nAcabo de chegar do workshop O Caminho do Amor, que Ariana Borges trouxe para o Recife com o genial Steve Ramael, um russo que resolveu (?) trabalhar com a cura em suas tantas linguagens. Sinto que minha experiência com o curso ainda não está completa, um círculo se abriu e ainda vai se fechar de […]\nNeste domingo de sol recifense, resolvi dedicar um pouquinho do meu tempo ao que considero algo bem novo na minha vida: o tarô. Na realidade, o tarô sempre se manteve bem distante de mim até uns dois anos atrás, quando minha amiga Luciana (não lembro o motivo), jogou suas cartas egípcias para mim. Ela, desde […]


Livro alemão mostra que explicar a homossexualidade às crianças pode ser mais simples que se imagina\nPosted on 03/12/2013 às 20h18 03/12/2013às 21h11 Author Luciano Hilton\nA homossexualidade é uma questão delicada em nossa sociedade, tanto de lidar quanto de falar sobre. E se a questão for falar para crianças o que é ser homossexual, aí mesmo é que a coisa fica séria. Muitos pais e mesmo educadores não sabem como abordar o assunto com elas, deixando-as cheias de dúvidas.\nNuma tentativa de tornar as coisas mais simples, um livro didático alemão se propõe tratar a questão da forma mais natural possível. Através de imagens, mostra o dia-a-dia de um casal homoafetivo, sendo toda a história narrada por um garotinho, filho de um dos membros do casal, e que vai entendendo aos poucos a nova vida do seu pai e do seu novo companheiro.\nAno passado, mamãe e papai se divorciaram. Papai agora vive com o amigo dele.\nPapai e o seu amigo Frank estão vivendo juntos. Eles trabalham juntos…\n… comem juntos, dormem juntos…\n… barbeiam-se juntos e às vezes até brigam.\nMas no fim do dia eles sempre fazem as pazes. Frank me ama também.\nEle me conta piadas, assim como um pai faz. Ele pega insetos para meu projeto de ciências da escola.\nEle lê histórias pra mim e me faz sanduíches…\n… e me acalma após um pesadelo. Nos feriados…\n… nós fazemos diferentes coisas legais juntos. Vamos ao estádio…\n… zoológico, praia…\n… nós trabalhamos no jardim juntos e cantamos canções ao anoitecer.\nMamãe diz que o Frank e papai são homossexuais. De início eu não entendi, mas então mamãe explicou pra mim.\nHomossexualidade é só uma forma de amor, e que o amor é o único jeito de sermos felizes.\nPapai e o seu amigo são muito felizes juntos e é por isso que eu sou feliz também.\nPrevious post: A estranha moda de criar mais um buraco na boca – 21 fotos bizarras\nNext post: Pai gente boa faz desenhos sensacionais nos sacos de lanche dos seus filhos


"Vou arregaçar as mangas para ajudar a eleger o próximo prefeito", diz o vice Luiz Junior - Lídia Brito - Cidadeverde.com\n"Vou arregaçar as mangas para ajudar a eleger o próximo prefeito", diz o vice Luiz Junior\nO vice-prefeito de Teresina, Luiz Júnior (MDB), diz não ter dúvidas da decisão de seguir na base alaida do prefeito Firmino Filho ( PSDB). Ele afirma que vai "arregaçar as mangas" para ajudar o prefeito a eleger o sucessor do pleito de 2020.\nJunior é filiado ao MDB e foi indicado vice pelo pelo presidente da Assembleia Legislativa do Estado, deputado Themistocles Filho. Após o deputado romper com Firmino, Luiz Junior decidiu seguir com o tucano, rompendo com o MDB.\n"Vou arregaçar as mangas para ajudar a eleger o proximo prefeito. Estou seguro da decisão de seguir com o prefeito. Ele é um grande gestor. Sou da área da educacao e vejo a revolução na educação de Teresina. Isso tem que continuar", destacou.\nJunior foi convidado pelo PSDB para ser candidato a vereador pelo partido.\n"Os convites vieram de vários partidos . Fico feliz. Mas é uma decisao que deve ser feita com calma. Estou ouvindo os amigos e familiares. Quem sabe assumiremos esse desafio", destacou.


Vasco pretende explorar desgaste rival - Diário do Vale\ndomingo, 26 de setembro de 2021 - 04:19 h\nCapa / Esporte / Vasco pretende explorar desgaste rival\nVasco pretende explorar desgaste rival\nMatéria publicada em 26 de outubro de 2017, 21:04 horas\nRio – O Vasco está passando a semana toda trabalhando de olho no clássico contra o Flamengo neste sábado (28), às 19h, no Maracanã, no Rio, pela 31ª rodada do Campeonato Brasileiro. Enquanto isso, o Rubro-Negro teve um desgastante duelo, que ganhou por 1 a 0, diante do Fluminense pela rodada de ida das quartas de final da Copa Sul-Americana. Isso pode decidir o jogo a favor do Cruzmaltino? Na visão dos vascaínos a vantagem não chega a tanto, mas também não deve ser totalmente ignorada. Pelos lados de São Januário o discurso é o de impor um ritmo forte.\n– O Flamengo jogou no meio de semana e estamos no fim de temporada. Logicamente que tem um desgaste por conta disso, mas não significa que o Vasco vai conseguir vencer o clássico por causa disso. O importante é trabalharmos no sentido de aproveitarmos tudo o que pode nos favorecer e logicamente que isso é algo que pesa. Vamos tentar impor um ritmo forte para tentar facilitar as coisas, pois é um duelo de muito equilíbrio – disse o lateral-direito Madson.\nO volante Jean pensa parecido.\nA maior vantagem do nosso time neste jogo é o descanso. Viemos numa batida grande, jogo contra Avaí desgastante, Botafogo, Atlético-GO, questão de uma semana. Desgasta um pouco, contra o Coritiba foi corrido. O principal para o clássico é estar focado, trabalhando, mas essa baixada de carga de jogos também. O Flamengo pode chegar mais desgastado. Para mim a maior vantagem é essa – disse Jean.\nComo tem comandando a maior parte dos treinos sem a presença da imprensa, o técnico Zé Ricardo só deverá revelar minutos antes do confronto a escalação para o duelo contra o Flamengo. O treinador perdeu para este jogo o zagueiro Breno, suspenso por ter sido expulso no empate por 1 a 1 com o Coritiba. Paulão será o substituto, compondo o setor com Anderson Martins. Quem permanece de fora é o atacante Luis Fabiano, que ainda se recupera de uma contratura miofascial. Ele está sendo trabalhado para retornar contra o Vitória na próxima semana. Nesta sexta-feira o plantel trabalha na parte da tarde e depois começa o período de concentração.\nCampeonato Brasileiro esporte flamengo futebol vasco 2017-10-26\nAnterior: Flamengo minimiza vantagem na Sul-Americana\nPróximo: Botafogo não trabalha com hipótese da saída de Jair Ventura


Oficina Mecânica na Vila Mariana - Oficina de Carros - Oficina Ideal\n» Serviços » Mecânica » Oficina de Carros » Oficina Mecânica na Vila Mariana\nEncontrar uma oficina mecânica na Vila Mariana de confiança é indispensável, já que é essencial levar o seu veículo lá, não apenas quando apresenta problemas, mas também para realizar revisões preventivas, para assim, proporcionar que não ocorram transtornos ainda maiores.\nA sua busca é por oficina mecânica na Vila Mariana? Encontre a solução que você precisa contando com os produtos e serviços da Oficina Ideal, são opções diversas disponibilizadas, como higienização de ar condicionado, alinhamento e off road. Priorizamos a satisfação de nossos clientes, entre em contato para saber mais.\nPara saber mais sobre Oficina Mecânica na Vila Mariana\nO conteúdo do texto "Oficina Mecânica na Vila Mariana" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Sequilhos - XtudoReceitas\nReceita de Sequilhos, Rendimento: 250 porções\nPorções 250 porções\n4 unidade de gema de ovo batida(s)\n1 colheres de sobremesa de fermento químico em pó\nEm uma tigela,junte todos os ingredientes.\nSove bem e faça bolinhas.\nPrescione levemente cada uma delas com um garfo para dar um formato.\nLeve para assar,em fôrma untada,até que comecem a ficar levemente dourados.\nPalavras-chave bolacha, caseiro, doce, massa, receita, sequilhos\nRendimento: 250 porções\n4 unidade(s) de gema de ovo batida(s)\nbolacha caseiro doce massa receita sequilho tradicional


Primeiro-ministro francês passou dia a prestar declarações sobre caso Clearstream\nHome > Notícias > Notícias internacionais > Primeiro-ministro francês passou dia a prestar declarações sobre caso Clearstream\nPrimeiro-ministro francês passou dia a prestar declarações sobre caso Clearstream Notícias do dia\nUm longo dia para Dominique de Villepin. O primeiro-ministro francês passou esta quinta-feira no pólo financeiro do tribunal de grande instância de Paris para ser ouvido como testemunha no caso Clearstream. A audição foi autorizada em conselho de ministros depois de Villepin ter manifestado vontade de prestar declarações. Já testemunharam também a ministra de Defesa Michèlle Alliot-Marie e o antigo primeiro-ministro Jean-Pierre Raffarin.\nO chefe do governo sempre negou estar implicado no caso e de apenas ter cumprido o seu dever ao ordenar uma investigação. Na base de tudo está a divulgação de uma falsa lista de contas do organismo financeiro luxemburguês Clearstream de empresários e políticos que teriam beneficiado do pagamento de comissões na venda de fragatas francesas a Taiwan, em 1991.\nDa lista constava o nome de Nicolas Sarkozy. O actual ministro do Interior acusou Villepin e pessoas próximas do presidente Jacques Chirac de organizarem uma campanha de difamação para prejudicar a sua candidatura à presidência.\nAffaire Clearstream : Dominique de Villepin passe la journée chez les juges du pôle financier de Paris en tant que témoin\nVillepin in Clearstream-Affäre verhört\nFrancia, sentito per ore dai magistrati il premier de Villepin\nLa Justicia francesa llama a declarar al primer ministro\nВильпена допросили по "делу Clearstream" - пока как свидетеля\nParlamento sueco aprova reforma que acaba com modelo de Estado-Providência do país


Jornalista vestido de padre tenta entrar no quarto de Schumacher | Euronews\nUm enorme aparato mediático rodeia o Hospital de Grenoble, em França, onde desde domingo está internado o heptacampeão de Fórmula 1, Michael Schumacher, que sofreu um acidente quando esquiava nos Alpes franceses. O “kaiser” está em estado crítico.\nA manager do antigo piloto alemão revelou aos jornalistas que um jornalista vestido de padre terá tentado entrar no quarto de “Schumi”. Sabine Kehm pediu aos media para deixarem os médicos trabalhar e deixarem a família passar algum tempo em paz com Schumacher.\nEm declarações aos jornalistas esta quarta-feira de manhã, Kehm informou que os jornalistas vão ser deslocados do local onde encontram, pois a presença massiva de meios de comunicação social está a dificultar o acesso ao hospital.


Justiça condena agente público que teria utilizado carro oficial para ir a um motel\nO juiz Flávio Luís Dell’Antônio, da comarca de Tangará, condenou um agente público acusado de utilizar um veículo oficial para fins particulares, no caso uma ida ao motel, por improbidade administrativa. De acordo com a sentença, ele terá que pagar multa civil equivalente a cinco vezes a remuneração que recebia à época como secretário de município do meio-oeste do Estado (acrescida de juros e correção monetária), além da suspensão dos direitos políticos por três anos.\nO caso ocorreu em 2015. De acordo com os autos, os fatos foram descobertos por acaso, através de interceptações telefônicas realizadas no curso de investigações que apuravam diversos crimes contra a administração pública na região. O réu teria combinado com uma servidora pública uma ida a um motel localizado em município vizinho. Na conversa, ficou claro que o ex-secretário iria com um veículo da prefeitura. “A utilização do carro oficial está demonstrada sem sombra de dúvida, mormente pelo espanto da interlocutora ao saber que o requerido iria com o referido veículo, sugerindo que fosse com um outro veículo oficial, no caso, o que não possuía adesivos e tinha vidros escuros”, anotou o magistrado.\nOuvido em juízo, o réu negou os fatos. Disse que jamais utilizou veículo oficial para ir ao motel ou em benefício próprio, e afirmou desconhecer o interlocutor da gravação da conversa telefônica. Já a servidora pública com quem o réu teria marcado o encontro reconheceu sua própria voz e a do réu nas gravações. Ela afirmou que havia combinado de sair com o réu, mas nunca foi com ele ao motel. O encontro, segundo a interlocutora, acabou não acontecendo.\nPara o magistrado, embora a testemunha afirme que o encontro com o réu não chegou a acontecer, “ficou bastante claro nos autos que o requerido utilizou o veículo oficial, em um sábado à tarde, com fins particulares, sendo irrelevante se os dois, de fato, chegaram a se encontrar, mormente porque ficou demonstrado que o requerido guiou o veículo do seu município até o local do encontro (ou próximo ao local), objetivando unicamente encontrar-se com a testemunha. Devidamente demonstrada a utilização do veículo oficial para fins particulares do requerido, tem-se que houve a efetiva caracterização de ato de improbidade administrativa”. Na mesma ação, o juiz Flávio Luís Dell’Antônio absolveu – por falta de provas – outro réu, também servidor público, acusado de transportar munícipes até o cartório para suposto alistamento eleitoral.


Julho 2021 - A formiga no carreiro\nO diploma, que entra em vigor a 1 de agosto de 2021, estabelece um novo regime de desconfinamento que passa a ser igual em todo o território continental.\nO diploma define as novas fases no âmbito da estratégia gradual de levantamento de medidas de combate à pandemia da doença COVID-19, que considera vários fatores, incluindo a percentagem de população com vacinação completa. Assim, estão previstas 3 fases:\nFESAP pede acesso dos funcionários públicos a licença sabática para estudar\nA medida está no acordo que foi assinado há dois dias em Concertação Social entre o Estado, as confederações patronais e a UGT. O governo quer criar a possibilidade de trabalhadores recorrerem a uma licença sabática totalmente paga pelo Estado através dos fundos europeus.\nEm declarações à Antena1, José Abraão, presidente da FESAP, diz esperar que a medida venha a abranger os trabalhadores da Função Pública e que comece a ser aplicada no prazo de 90 dias.\nIsabel Camarinha, líder da CGTP - que não assinou o acordo - lamenta que trabalhadores não efetivos e por turnos tenham ficado de fora do âmbito dessa licença sabática.\nÉ urgente retomar a negociação com os trabalhadores\nÉ hoje evidente que as soluções governativas adotadas nos últimos anos têm resultado na deslocação da sede negocial de medidas relacionadas com a Administração Pública e com os seus trabalhadores, sendo os partidos políticos chamados a negociar questões que sem dúvida se inserem no leque de matérias que a Lei da Negociação considera que devem ser negociadas com as organizações sindicais.\nNão obstante a Administração Pública ter retomado a autonomia ministerial, o que, em teoria, deixaria antever maior capacidade para delinear políticas públicas e tomar decisões, na prática, o ministério que tutela o setor continua a ser totalmente dependente e subordinado à austeridade das diretrizes do Ministério das Finanças e mero porta-voz para o anúncio de medidas que tardam em concretizar-se.\nÉ tempo de dizer basta à desqualificação dos serviços públicos e dos seus trabalhadores!\nA VALORIZAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS, DAS CARREIRAS E DAS REMUNERAÇÕES\nÉ essencial que o próximo processo de negociação geral anual não seja um simulacro negocial semelhante aos realizados nos últimos anos e que o Orçamento do Estado para 2022 (OE 2022) , bem como o Programa de Estabilidade, contemplem aumentos salariais reais para todos os trabalhadores da Administração Pública e para todos os pensionistas, tendo em consideração os ganhos de produtividade, a inflação acumulada e a inflação prevista.\nÉ imperativo que seja abandonada em definitivo a política de baixos salários, que cesse a trajetória de aproximação do salário médio ao salário mínimo e que acabe com a continua absorção de posições da Tabela Remuneratória Única (TRU) por via do aumento do salário mínimo, o qual, considera a FESAP, não deve ser aplicado à Administração Pública.\nDo mesmo modo, num contexto onde supostamente já não existem quaisquer congelamentos, o próximo documento orçamental terá de garantir a abertura de concursos de promoção e as progressões nas carreiras.\nEstas medidas, que não significariam mais que a retoma da normalidade do no desenvolvimento das carreiras dos trabalhadores, sinalizariam inequivocamente o reconhecimento da forma muito positiva como os trabalhadores da Administração Pública têm respondido aos constrangimentos provocados pela pandemia da Covid-19, traduzindo esse reconhecimento em ganhos efetivos para os trabalhadores.\nA revisão das carreiras gerais e das carreiras subsistentes e não revistas deve assim iniciar-se o quanto antes, sob pena de esta questão se tornar um pendente crónico no seio da Administração Pública.\nPor outro lado, a FESAP defende a criação de novas carreiras especiais ou específicas, que considerem as especificidades das funções desempenhadas pelos assistentes técnicos e pelos assistentes operacionais, em setores como a saúde, a educação, a justiça, as autarquias, a segurança social, entre outros.\nA adoção do vínculo único na Administração Pública é sem dúvida uma forma de resolver as injustiças que continuam a verificar-se em variados locais de trabalho, sobretudo no setor da saúde, onde trabalhadores que, lado a lado, diariamente, desempenham as mesmas funções, não gozam dos mesmos direitos no que respeita a questões tão básicas como o horário de trabalho e o salário, bem como resolveria a questão da impossibilidade de inscrição dos trabalhadores das empresas municipais na ADSE.\nA REVISÃO DO SIADAP\nA FESAP exige a retoma imediata das negociações sobre a revisão do SIADAP.\nDepois de duas reuniões sobre o tema, o processo está estagnado há cerca de três meses, não tendo, até à presente data, o Executivo sido capaz de apresentar qualquer proposta concreta de alteração ao Sistema de Avaliação dos trabalhadores da Administração Pública.\nÉ inaceitável que perante uma situação de inércia negocial, continuemos a assistir a uma série de anúncios por parte de membros da tutela, sempre feitos através dos órgãos de comunicação social, sem que aos sindicatos sejam dados a conhecer quaisquer projetos ou soluções.\nAinda no que respeita ao SIADAP, urge a correção das injustiças resultantes da subtração indevida de pontos para efeitos de progressão nas carreiras, nomeadamente na base das carreiras de assistente operacional e de assistente técnico, que penalizou muitos milhares de trabalhadores.\nRelativamente às matérias que, tal como a FESAP, é o próprio Governo a considerar que devem ser negociadas e alteradas complementarmente ao SIADAP, como sejam as carreiras e a TRU, exige-se que sejam dadas a conhecer e discutidas com os sindicatos as “várias soluções” que o Governo, publicamente, afirma ter para alterar a Tabela Remuneratória Única.\nA este respeito, a FESAP defende a adoção de um regime de prestação de trabalho híbrido entre presencial e não presencial, voluntário, reversível, que não esqueça o direito a “desligar”, e que não contribua, nem para a desregulação, nem para a individualização das relações de trabalho.\nA TRANSIÇÃO DIGITAL E A FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES\nAs medidas relacionadas com o investimento na transição digital e na formação prono setor público e nas necessidades formativas dos trabalhadores tendo em vista o alcance desse objetivo, permanecem também como uma grande incógnita, não obstante a pompa e a circunstância com que o Governo as apresenta em documentos como o Plano de Recuperação e Resiliência e o Programa de Estabilidade.\nEstas são matérias de grande importância sobre as quais devem existir negociações e audições de modo a que as organizações sindicais e os trabalhadores possam ser parte ativa na construção de soluções que contribuam para o aumento da eficácia das medidas a implementar.\nFinalmente, a Assembleia Geral sublinha a matriz negocial dos sindicatos que compõem a Federação, apresentando total disponibilidade e empenho na negociação coletiva, seja através do desenvolvimento de processos de âmbito global ou setorial, através dos quais seja possível alcançar resultados, traduzidos na celebração de acordos, anuais ou plurianuais.\nFesap quer teletrabalho limitado para alternar com trabalho presencial\nA Federação de Sindicatos da Administração Pública (Fesap) defendeu hoje a introdução de uma limitação temporal do teletrabalho, que garanta semanal ou mensalmente o trabalho presencial, e a regulação do teletrabalho por instrumento de regulamentação coletiva de trabalho.\n"O teletrabalho deve ter na lei um limite temporal. Não pode ficar ao arbítrio daquilo que é o acordo que cada trabalhador possa fazer ou, como temos ouvido nos últimos tempos, poder haver no contrato inicial o teletrabalho sem qualquer tipo de limitação", afirmou o dirigente da Fesap José Abraão, ouvido pela comissão parlamentar de Trabalho e Segurança Social, no âmbito do grupo de trabalho sobre o teletrabalho.\nO dirigente sindical destacou os bons e maus exemplos do teletrabalho na função pública, as facilidades e dificuldades, salientando as diferenças existentes, em termos da obrigatoriedade do teletrabalho em tempos de pandemia, em setores como a educação, saúde, justiça, segurança social, ou autarquias.\n"Cada ministério tem a sua própria realidade, tem uma situação concreta muito específica", contou aos deputados, defendendo ser "essencial" um reforço da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas para salvaguardar estas especificidades e lembrando que, já hoje, no setor da justiça, basta um requerimento para o teletrabalho.\nA Fesap defende um reforço da negociação coletiva, quanto às condições de prestação do teletrabalho e quanto ao pagamento das despesas acrescidas: "Se ficar expresso no instrumento de regulamentação coletiva de trabalho, seja nas empresas, seja nos acordos de âmbito coletivo que se possam vir a fazer, estamos convencidos de que conduzirá a um tratamento mais justo", afirmou o dirigente sindical.\nAos deputados, José Abraão, salientou a "atitude positiva" da Fesap quanto ao teletrabalho desde que fique regulado, por instrumento de regulamentação coletiva de trabalho, sejam acordos ou outros, "para permitir que não haja desigualdades, nem discriminação".\nO dirigente sindical lembrou que, em algumas situações, o trabalho só pode ser prestado presencialmente, defendendo por isso que deve haver limitação temporal na lei quanto à possibilidade de se prestar teletrabalho, e ainda a garantia de que, "à semana ou ao mês, os trabalhadores vão trabalhar presencialmente.\n"Não é dizer que tem de passar pelo serviço, como consta em alguns projetos de diploma. Passar uma vez por mês pelo serviço não é a mesma coisa do que trabalhar no serviço", ressalvou, reafirmando ser preciso "travar a individualização das condições de trabalho", regulando o teletrabalho, porque "os trabalhadores são sempre a parte mais fraca".\nA UGT - União Geral de Trabalhadores, central sindical à qual a Fesap pertence, já tinha sido ouvida pelo mesmo grupo de trabalho, em meados de junho, defendendo que o teletrabalho deva ser voluntário, reversível e num regime híbrido que combine trabalho remoto e nas instalações das empresas.\nFESAP reúne com a Vice-Presidente do Instituto da Segurança Social, IP\nTeletrabalho é feito sobretudo pelas mulheres\nA FESAP reuniu na passada sexta-feira, 25 de junho, com a Vice-Presidente do Instituto da Segurança Social, IP (ISS), Catarina Marcelino, e com os responsáveis pelo departamento de recursos humanos do Instituto, tendo em vista a abordagem de um vasto conjunto de matérias de interesse para os trabalhadores, tal como a falta de pessoal, a formação, o teletrabalho, a avaliação de desempenho, a mobilidade entre órgãos e serviços, entre outros.\nA FESAP foi ainda informada que existe, da parte da direção do ISS, a disponibilidade para a consolidação dos trabalhadores que recorreram à mobilidade entre órgãos e serviços para mudarem de local de trabalho.\nQuanto ao teletrabalho, foi fornecida a informação de que se encontram a prestar trabalho nesse regime cerca de 3500 trabalhadores, 80% dos quais são do sexo feminino. Este facto levou a FESAP a reforçar o facto de que a pandemia tem vindo a tornar ainda mais evidente o esforço que é feito pelas mulheres na conciliação da vida pessoal e profissional, sem a devida compensação remuneratória ou outra.\nNo que concerne às carreiras, e uma vez que já não existe congelamento das promoções e das progressões, a FESAP e a representação da FNIE presente entregaram um memorando no qual defendem a abertura de concursos de promoção para as carreiras de informática e de inspeção e, uma vez que ambas se englobam no grupo das carreiras subsistentes ou não revistas, a Federação considera que essa revisão deve ter lugar o quanto antes e, entre outras melhorias, deverá contemplar a atribuição de um suplemento remuneratório para os trabalhadores das áreas jurídica e contraordenações, das inspeções e das contribuições, à semelhança do que sucede no Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social (IGFSS), medida que certamente contribuirá para a melhor execução das dívidas à Segurança Social.\nEm relação à avaliação de desempenho, a FESAP frisou a necessidade de serem alterados os procedimentos que conduzem à situação atual, na qual existem Centros Distritais da Segurança Social que, prestes a entrarem no mês de julho, ainda não contratualizaram os objetivos referentes ao ciclo avaliativo 2021/2022.\nNo final de uma reunião positiva e que decorreu sob um clima de grande cordialidade e espírito de cooperação, a FESAP apelou no sentido da aceleração do processo de aplicação do Acordo Coletivo de Empregador Público assinado com o ISS, da melhoria das condições de segurança e saúde no trabalho dos trabalhadores do Instituto, e no sentido de ser dada especial atenção à necessidade de concluir o mais rapidamente possível o processo de vacinação dos trabalhadores do Instituto que exercem fiscalização nas empresas, dos que asseguram o atendimento presencial e dos que fazem acompanhamento nas IPSS e nos lares, mais expostos ao risco de contágio pelo vírus SARS-CoV-2.\nAdministração Pública está “desqualificada” por causa da “ditadura das Finanças”, dizem João Proença e Pedro Marques\nO antigo ministro e o ex-secretário-geral da UGT participaram na conferência sobre “políticas públicas de emprego”, promovida pelo Jornal Económico e pela Multipessoal e transmitida pela plataforma multimédia JE TV\nA Administração Pública portuguesa tem sido vítima de desqualificação, nos últimos anos, por causa da incapacidade de contratar quadros, devido à “ditadura das Finanças”, consideraram o eurodeputado Pedro Marques, antigo ministro do Planeamento e das Infraestruturas, e João Proença, ex-secretário-geral da União Geral de Trabalhadores (UGT), na conferência sobre “políticas públicas de emprego”, promovida pelo Jornal Económico e pela Multipessoal.\n“Neste período de pandemia, uma das questões mais importantes foi a resposta do Estado. Saúde, educação, proteção social deram uma resposta extremamente importante, os trabalhadores demonstraram uma grande dedicação”, afirmou, para acrescentar que, no entanto, se tem de olhar para a erosão da máquina do Estado.\n“Temos que olhar para a administração pública e como tem vindo a perder a qualificação”, disse, sublinhando que, “nos últimos anos, sofreu um nível de desqualificação muito acentuado”.\nPedro Marques concorda e aponta que o estrangulamento no processo de renovação de quadros terá como principal responsável a “ditadura dos ministros das Finanças”.\n“Concordo completamente com o João Proença. Não gosto de concordar, mas concordo, ou seja, gostava muito que a Administração [Pública] tivesse uma capacidade de adaptação muito mais rápida, mas não tem”, disse.\nMarques explica a desqualificação com “constrangimentos que vêm de razões positivas, dos mecanismos de contratação pública, e outros para garantir transparência para garantir igualdade de oportunidades, etc”, que tornam os concursos extremamente demorados e, muitas vezes ineficazes. No entanto, a principal razão está no Terreiro do Paço, no Ministério das Finanças. “A ‘ditadura’ dos ministros das Finanças afetou muito a Administração Pública nos últimos 20/25 anos em Portugal”, afirmou.\n“Deixámos de renovar quadros da Administração Pública, com honrosas exceções, nomeadamente no sector da saúde e no sector da educação, que tiveram contratações para suprir as saídas ao longo do tempo, mas apenas isso”.\nProença, que liderou a UGT e que, atualmente, é presidente do Conselho Geral e de Supervisão da ADSE, dá como exemplo as funções de planeamento. “Onde é que estão as equipas de planeamento. Quem é que fez o programa de recuperação e resiliência [PRR]”, questionou, dizendo, de seguida, que “a área de planeamento dos ministérios praticamente desapareceu”.\n“O Estado não tem uma política de retenção e de recrutamento, sobretudo de recrutamento de talentos”, acrescentou.\nPedro Marques, concorda e critica a externalização de uma tarefa que considera essencial: “Como é que o Estado pôde delegar sempre em terceiros, externalizar a sua capacidade de planeamento?”, questionou.\nMarques refere que, de algum modo, o Estado tem internalizado funções menos qualificadas e deixou de ter quadros para funções essenciais. “Então, eu, na conceção de políticas públicas, o ministro, o secretário de Estado, tenho que estar sempre a recorrer a consultorias externas”, disse, criticando que a Administração Pública deixou de “ter quadros qualificados, com conhecimento do país e da política pública do país, para ajudar no processo de planeamento”.\n“[Assim,] eu, Administração estou-me a perder, porque o mais importante que é a minha capacidade de formulação de políticas públicas está confiada a entidades externas”, sublinhou.\n“Muitas das vezes estou a fazer mal, mas isto aconteceu e foi muito a ditadura dos ministros das Finanças que determinou esta situação”, acrescentou.\nA conferência sobre “Políticas Públicas de Emprego” contou com a participação, além de Pedro Marques e de João Proença, de Joana Silva, professora associada e diretora do PROSPER – Center of Economics for Prosperity da Católica Lisbon, e de André Ribeiro Pires, chief operating officer da Multipessoal.\nOs participantes na conferência concordaram que é necessário reforçar a capacidade do Estado recrutar e reter talento para os serviços públicos e que o PRR será um apoio para que tal aconteça.\n“O Estado tem que melhorar e apostar num muito maior nível de qualificação”, defendeu João Proença. “Saudamos o facto de no programa de recuperação e resiliência estar uma grande aposta na digitalização ao nível da administração pública, mas não é suficiente”, acrescentou. Para Pedro Marques, trata-se de uma oportunidade única, que não pode ser desperdiçada.\nEsta conferência foi a terceira de um ciclo dedicado ao futuro do emprego em Portugal, em que é a analisada a evolução do mercado e do trabalho e discutidas propostas para o seu desenvolvimento, em diferentes vertentes, como a legislativa, a formação ou as políticas públicas de emprego.\nA conferência foi transmitida através da plataforma multimédia JE TV e das contas do Jornal Económico nas principais redes sociais. Continua disponível em www.jornaleconomico.pt


O CESTO E A ÁGUA – Texto de autor não citado. | amigoespiritual\nO CESTO E A ÁGUA – Texto de autor não citado.\n− Mestre, por que devemos ler e decorar a Palavra de Deus se nós não conseguimos memorizar tudo e com o tempo acabamos esquecendo? Somos obrigados a constantemente decorar de novo o que já esquecemos.\nO mestre não respondeu imediatamente ao seu discípulo. Ele ficou olhando para o horizonte por alguns minutos e depois ordenou ao discípulo:− Pegue aquele cesto de junco, desça até o riacho, encha o cesto de água e traga até aqui.O discípulo olhou para o cesto sujo e achou muito estranha a ordem do mestre, mas, mesmo assim, obedeceu. Pegou o cesto, desceu os cem degraus da escadaria do mosteiro até o riacho, encheu o cesto de água e começou a subir de volta. Como o cesto era todo cheio de furos, a água foi escorrendo e quando chegou até o mestre já não restava nada.\n− Então, meu filho, o que você aprendeu?\n− Aprendi que cesto de junco não segura água.\n− Então, meu filho, e agora, o que você aprendeu?\n− Que cesto furado não segura água.\n− O cesto está limpo! Apesar de não segurar a água, a repetição constante de encher o cesto acabou por lavá-lo e deixá-lo limpo.\n− Não importa que você não consiga decorar todas as passagens da Bíblia que você lê, o que importa, na verdade, é que no processo a sua mente e a sua vida ficam limpos diante de Deus.\n← EU ENTENDO A FÁTIMA BERNARDES – Texto de Anderson Dideco.\nO QUE TOMÉ E OS JAPONESES TÊM EM COMUM? – Texto de Anderson Dideco. →


BCAA como tomar?engorda?efeitos colaterais | Saúde Para Vida\nHome » Ganhar Massa Muscular • Saúde • Suplementos » BCAA como tomar?engorda?efeitos colaterais\nBCAA como tomar?engorda?efeitos colaterais\nPosted in Ganhar Massa Muscular, Saúde, Suplementos By vinicius On maio 31, 2016\n2 BCAA como tomar?\n2.1 BCAA engorda?\n2.2 Eu encontro esses aminoácidos em quais alimentos?\n2.3 BCAA Efeitos Colaterais\nA Célula muscular é composta por duas proteínas, actina e miosina e os aminoácidos que formam 35% dessas proteínas são os BCAA’s, confira:\nBCAA são aminoácidos essenciais, o que significa que nosso corpo não consegue produzir, por isso procuramos sempre suplementar ou buscar melhorar nossa alimentação com esse tipo de nutrientes, é um composto de 3 aminoácidos que são, leucina, valina e isoleucina.\nEle tem funções anabólicas e anti-catabólicas:\nSendo muito procurado por amantes da musculação que buscam a tão sonhada massa muscular (Hipertrofia), e também porque os BCAA’s ajudam a manter a massa muscular e evitar a perda de massa muscular (Catabolismo).\nQuando utilizamos os BCAA’s nossa síntese proteica aumenta, ou seja, aproveitamos mais as proteínas que ingerimos, nosso corpo absorve mais e isso ajuda diretamente á Hipertrofia.\nLeia Também Leite de Magnésia Para Que Serve, Indicações, Benefícios, Confira.\nAlguns estudos também mostram que por causa da Leucina, nosso corpo aumenta o nível de ATP, ou seja aumento de força em exercícios de curta duração.\nOutro benefício é a competição com o triptofano, e com isso ele diminui a liberação de serotonina, o que evita o relaxamento muscular durante o treino, e assim impede a fadiga muscular.\nExistem muitos estudos feitos sobre os BCAA’s, por isso ele é muito recomendado pois é comprovado que ele funciona.\nO Ideal é que você compre o suplemento na versão em pó pois é melhor custo x benefício, pois tem a sua absorção mais rápida, a quantidade ideal para começar a fazer efeito é de 5 gramas, o BCAA é um suplemento com um preço elevado, a quantidade que você vai tomar depende do quanto você vai investir, apenas lembre que a dose minima por dia é de 5 gramas, eu recomendo 5 gramas antes do treino e 5 gramas depois.\nAjuda no ganho de massa muscular e no aumento de peso, não engorda (gordura).\nLeia Também Para que serve Variless? Funciona? Você Precisa Ver Isso !\nEu encontro esses aminoácidos em quais alimentos?\nOs alimentos que contém esses aminoácidos são:\nCarne, Frango, Peixe, Ovos\nGrão de Bico, Lentilhas, Trigo, Arroz Integral\nFeijão, Sementes de abóbora\nNão foram encontrados efeitos colaterais no uso continuo, desde que, claro se use o bom senso, não vai tomar um pote por dia e achar que vai ficar tudo bem com seus rins.\nVídeo do nutricionista Rodolfo Peres para complementar o assunto.\nCreatina para treino de explosão\nComplexo B, um dos melhores suplementos para a saúde\nReaox Para Que Serve, Engorda? Composição, Bula, Confira.


Revista Vida Simples - Casa em ordem\nArrumar a casa é também olhar para as nossas bagunças internas. É isso o que acredita a organizadora de ambientes Talita Melo, criadora da Kiiro\nKiiro significa amarelo em japonês, a cor da prosperidade e da criatividade. A palavra também remete a silêncio e a ouvir. Toda essa simbologia levou a organizadora de ambientes Talita Melo a batizar sua empresa assim: Kiiro – Organiza e Simplifica. Para ela, ao colocar a casa em ordem, reorganizamos nossos pensamentos e escolhas. “É profundo”, garante. Ela conta mais sobre essa visão de arrumar as gavetas – e a vida – na entrevista a seguir:\nAo invés de me irritar com a bagunça, eu sentia um enorme prazer em transformar. Fazia isso com as bijoux das amigas ou na casa do namorado. Com o tempo, essas ações se tornaram minha grande válvula de escape, já que eu me sentia infeliz em todas as empresas pelas quais passei. Até que, em meados de 2010, descobri que fazer o que eu amava poderia transformar vidas, e eu ainda seria remunerada por isso.\nO que faz um organizador profissional? A juda pessoas e empresas a destinar os itens excessivos e cria setores para tudo, o que traz fluidez e praticidade para o dia a dia.\nÉ preciso levar em conta a história de cada um?\nSim. Não só a história individual mas daqueles que serão impactados, como familiares ou funcionários. De nada adianta, por exemplo, apenas tirar uma poltrona que serve de mancebo. Preciso entender aquele hábito e moldar o espaço para que continuem a ter onde dispor as coisas, sem desconforto.\nO que fazer com um objeto que não tem uso, mas valor sentimental?\nA pessoa tem que perguntar se aquilo tem valor para ela. Se sim, então não é o momento de se desfazer daquilo. O item pode ganhar um novo uso, se transformar. Folders podem virar papel de parede, por exemplo.\nO que tudo isso ensina sobre nós?\nNa vida, precisamos fazer escolhas o tempo todo. Ao organizar, também. E lidar com a bagunça externa é uma maneira de olharmos para nosso interior, refletirmos sobre o porquê daquele cenário, ajustarmos tudo para ganhar tempo, espaço e, naturalmente, qualidade de vida.


Convênios com Hospital Santa Casa em Curitiba - Planos de Saúde em Curitiba\nConvênios com Hospital Santa Casa em Curitiba\nVocê está aqui:Início » Convênios com Hospital Santa Casa em Curitiba\nO Hospital Santa Casa em Curitiba é um dos mais conhecidos da cidade, disponibilizando uma gama de serviços para a população a qualquer hora que seus cidadãos precisarem.\nAlém de disponibilizar diversos tipos de serviço, o Hospital Santa Casa em Curitiba também atende uma enorme variedade de convênios médicos, aumentando a acessibilidade da população aos cuidados disponíveis na instituição.\nVocê verá a seguir mais informações relacionadas ao Hospital Santa Casa em Curitiba, tais como localização, serviços, exames, planos de saúde e muito mais.\nComo surgiu o Hospital Santa Casa?\nAcredita-se que a Santa Casa de Curitiba tem, pelo menos, 183 anos, inaugurada pelo Imperador Dom Pedro II no dia 22 de maio de 1880, sendo o único hospital da cidade por muito tempo.\nDurante todos esses anos, o hospital vem cuidando e tomando conta de todas as pessoas que necessitam de ajuda, desde um simples medicamento até grandes cirurgias, graças aos ótimos profissionais que trabalham na unidade.\nA Santa Casa de Curitiba possui:\n183 anos de história;\nmais de 17 mil m² de área construída;\n1000 acadêmicos frequentando o estabelecimento;\nnove salas de cirurgia e mais de 700 cirurgias por mês.\nEntre muitas outras coisas que tornam o hospital um dos melhores.\nO Hospital é referência quando o assunto é especialidades médicas, e não apenas em Curitiba, mas também em todo Paraná. Confira a seguir algumas dessas especialidades:\nAngiologia, cirurgia vascular e endovascular;\nEntre diversas outras especialidades que transformam o hospital numa instituição diferenciada.\nA Santa Casa como escola\nAlém de ser um grandioso hospital, a Santa Casa também é um centro de estudos da Universidade do Paraná, do curso de Ciências Médicas, a partir de 1956.\nAtualmente, a Santa Casa oferece uma infraestrutura completa aos estudantes, disponibilizando uma equipe excelente de médicos e enfermeiros de diversas especialidades para auxiliarem os estudantes a aperfeiçoarem seus conhecimentos.\nO Hospital Santa Casa de Curitiba, além disso, oferece o atendimento de muitos tipos de convênio. Confira a seguir os seguintes planos:\nEntre outros planos de saúde.\nO Hospital Santa Casa de Curitiba fica localizado no centro da cidade, próximo ao FAE Centro Universitário – Campus Curitiba. O endereço é Praça Rui Barbosa, nº 694.\nSuporte na cidade de Curitiba\nNa cidade de Curitiba você encontra o Hospital Santa casa e seus diversos serviços e opções de convênios, além de um ótimo atendimento.\nPortanto, contratando os serviços de um dos convênios os quais o hospital atende, você poderá usufruir facilmente dos serviços e benefícios da instituição.\nConfira os planos de saúde atendidos pelo Hospital Santa Casa de Curitiba e adquira agora!


“A greve foi vitoriosa e um passo para a liberdade de Lula diante dos escândalos da Lava Jato”,diz Marta – Diário da Metropolitana\n“A greve foi…\nLíder do PT na Câmara Municipal de Salvador, a vereador Marta Rodrigues disse que a greve geral desta sexta-feira (14) em todo o país foi muito significativa, “principalmente depois que o Brsil inteiro obteve ainda mais conhecimento sobre a fraude que foi a prisão de Lula e as ações da Lava Jaro com as revelações das conversas entre Deltan e Moro”.\nPara a vereadora, a greve ganhou muita força com a contrariedade da população com a Reforma da Previdência. “As pessoas foram para as ruas para além dos sindicatos, que por sua vez se mostraram mais fortalecidos hoje, gritaram pelos seus direitos que vem sendo retirados desde o impeachment de Dilma e agora mais escancaradamente no governo Bolsonaro”, afirmou.\nSegundo a petista, a aberração que foi o governo e suas pautas prejudiciais à população brasileira em tão pouco tempo fez parte da população sair da zona de paralisia em que estava. “A quantidade de escândalos tomou o povo e o trbalhador de assalto. Essa greve é mais um passo na retomada da nossa luta pela manutenção dos direitos que conquistamos com muito suor, pela justiça social e por Lula Livre, pois a liberdade de Lula\nrepresenta de fato uma democracia plena nesse país, e um futuro com um processo eleitoral democratico e justo”, declarou.\nMadre de Deus resgata Concurso de Decoração de Rua para o São João com R$ 7 mil em prêmios


Publicado regulamento da eleição dos Núcleos Permanentes de Pessoal Docente dos campi — Universidade Tecnológica Federal do Paraná\nPublicado regulamento da eleição dos Núcleos Permanentes de Pessoal Docente dos campi\nVocê está aqui: Página Inicial → londrina → Estrutura do Câmpus → Assessorias → Assessoria de Comunicação → Comunicação e Imprensa → Notícias → 2011 → Publicado regulamento da eleição dos Núcleos Permanentes de Pessoal Docente dos campi\nFoi publicado nesta segunda-feira (dia 1º) o regulamento da eleição que escolherá os representantes titulares e suplentes aos Núcleos Permanentes de Pessoal Docente (NPPDs) dos campi para o triênio 2011-2013. A votação será realizada no dia 31 de agosto, das 9h às 12h e das 15h às 21h.\nAté quarta-feira será publicada a lista do quantitativo de docentes das carreiras por campus. Os NPPDs poderão ter de três a quatro membros, nos campi com até 100 professores efetivos; de quatro a seis, nos campi que têm de 101 a 500; e de oito a 10, nos campi com mais de 500 docentes efetivos.\nPodem se candidatar os docentes de qualquer carreira (EBTT, 1º e 2º Graus ou Ensino Superior) que pertençam ao quadro efetivo de pessoal docente da UTFPR, que tenham sido aprovados em estágio probatório até a data da realização da eleição, que estejam em efetivo exercício no dia da eleição e que não participem como membros da comissão eleitoral.\nO pedido de registro da candidatura deverá ser protocolado no dia 12 de agosto no gabinete da direção-geral do campus de lotação do professor. A lista final com os nomes dos candidatos será publicada até 23 de agosto.\nNo dia 31, cada eleitor poderá votar em um único candidato que represente sua carreira. Podem votar os professores de qualquer carreira que pertençam ao quadro de pessoal da UTFPR e que estejam em efetivo exercício no dia da eleição.\nO resultado final da votação será publicado até o dia 12 de setembro, após homologação pelo reitor da UTFPR e prazo para interposição e avaliação de recursos.\nConfira o regulamento da eleição para os NPPDs.\nEsta é a primeira eleição para representantes dos NPPDs após alteração do regulamento da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), em junho pelo Conselho Universitário (Couni). A principal modificação foi a criação, em todos os 12 campi da UTFPR, dos Núcleos Permanentes de Pessoal Docente, que formam a CPPD. Antes os núcleos eram regionais.\nOutra mudança está relacionada à competência da CPPD: a comissão passará a apreciar também as solicitações de afastamento de professores para aperfeiçoamento, especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado.\nA Comissão Permanente de Pessoal Docente, prevista no anexo ao Decreto nº 94.664/87, regulamentada pelo Processo nº 15/2007, do Conselho Universitário, tem como objetivo prestar assessoramento ao reitor para a formulação e acompanhamento da execução da Política de Pessoal Docente da UTFPR, observada a legislação pertinente.


Página 1 dos resultados de 16208 itens digitais encontrados em 0.055 segundos\nProposta de programa de desenvolvimento para especialistas em gestão e finanças do Grupo RBS\n#Programa de desenvolvimento#Competências#Desenvolvimento profissional\nO principal objetivo desse estudo foi elaborar uma proposta de programa de desenvolvimento com base em competências para analistas de gestão e fianças do Grupo RBS. Utilizou-se o método exploratório e desenvolveu-se um estudo de caso de caráter qualitativo. Foram entrevistados 15 analistas do eixo de negócio gestão e finanças, consultoras internas de recursos humanos que atendem esse eixo e gestores das áreas pesquisadas. Também foi analisada a pesquisa Geração Y, realizada na empresa em 2009. As entrevistas e os dados da pesquisa indicaram a necessidade de um programa de desenvolvimento alinhado ao desenvolvimento de carreira. Por esse motivo, optou-se por estruturar um programa utilizando o conceito de trilhas de aprendizagem. As características mais tradicionais da Geração Y puderam ser identificadas no público pesquisado, confirmando a priorização de fatores relacionados ao desenvolvimento, aprendizagem e oportunidades de crescimento e carreira. Os resultados do estudo poderão ser utilizados pela área de Recursos Humanos da empresa para aprimorar o processo de desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores e apoiar a estruturação de alternativas de carreira para esse público.\nDistintos olhares sobre os seminários integrados da residência integrada em saúde do Grupo Hospitalar Conceição\n#Saúde#Formação#Residência#Grupo Hospitalar Conceição.\nO presente estudo teve por objetivo investigar como se articula a integração das quatro ênfases que compõem a Residência Integrada em Saúde do Grupo Hospitalar Conceição (RIS/GHC), a partir do espaço teórico prático dos Seminários Integrados (SI) para apontar elementos que contribuam com a qualificação dessas atividades. A pesquisa foi de caráter qualitativo, exploratório-descritivo, tendo como sujeitos envolvidos coordenadores/facilitadores do espaço, preceptores e residentes do primeiro e segundo ano do programa em 2009. Foram entrevistados 17 profissionais, no período compreendido entre os meses de dezembro de 2009 e maio de 2010. Os resultados foram produzidos a partir de análise qualitativa do conteúdo das entrevistas, que levaram à definição de quatro categorias: condições institucionais possibilitadas aos Seminários Integrados; integralidade como princípio e sua construção cotidiana no processo de formação em saúde; implicações dos profissionais no processo; potencialidades futuras para esse espaço de reflexão teórico prática. A investigação traz, do ponto de vista dos preceptores, as condições de infra-estrutura institucional como um dos entraves ao processo de ensino aprendizagem dos Seminários Integrados por dificultarem a produção de dinâmicas mais participativas. Porém...\nMicrosseguro : análise do mercado e perspectivas para o desenvolvimento do microsseguro de vida no estado do Rio Grande do Sul\n#Seguro de vida#Choices under uncertainty#Seguro pessoal#Insurance#Microinsurance#Seguro de risco#Mercado#Low-income population#Comportamento do consumidor#Rio Grande do Sul\nO presente trabalho objetiva analisar o mercado e as perspectivas para o desenvolvimento do microsseguro de vida no Estado do Rio Grande do Sul, buscando identificar benefícios e dificuldades no desenvolvimento desta iniciativa no contexto atual. O referencial teórico adotado envolve a análise do comportamento do consumidor sob condições de incerteza e dos modelos de demanda e oferta de seguro e de microsseguro. Os modelos e as experiências internacionais sobre o tema e a contextualização do arcabouço legal e estrutural do mercado de seguros de vida no país foram analisados para, ao final, apresentar uma simulação de uma operação de microsseguro de vida no Rio Grande do Sul. O seguro é a proteção econômica que o indivíduo busca para prevenir-se contra uma necessidade aleatória e a carência de proteção securitária para a população de baixa renda faz nascer o conceito de microsseguro, despertando o interesse das companhias seguradoras. A regularização dos provedores informais de microsseguro, o desenvolvimento de produtos adequados – tanto em coberturas quanto em valores de prêmios, a distribuição eficiente dos produtos e a minimização dos custos de cobrança dos prêmios são questões chaves para o microsseguro e podem ser fatores determinantes para ampliar a taxa de acesso nesse mercado. O resultado da simulação realizada mostrou que...\nCapacitação dos Coordenadores de Núcleos do Programa Segundo Tempo (Ceará, 2008)\nMinistério do Esporte; Cordeiro Foto e Vídeo\nTipo: Gravação de evento Formato: video/x-msvideo; 18 horas 06 minutos e 33 segundos\n#Memória#Ministério do Esporte#Programa Segundo Tempo#Capacitação#Esporte Educacional#Plano Nacional de Desenvolvimento do Esporte (PNDE)#Políticas Públicas#Projeto Memória do Programa Segundo Tempo#Inclusão Social\nVídeos exibindo atividades da capacitação, tais como: mesa de abertura, palestras e oficinas. As atividades contaram com a presença de Agrio Chacon, Amauri de Oliveira, Clarice Teixeira, João Liparoti, Fernando Marques, Ferrucio Feitosa, Fernando Marques, João Liparoti, Leandro Rechenchoski, Ruth Cidade, Lisiane Torres, Fabiano de Souza Fonseca, entre outros. As atividades contemplam apresentações de palestras e dinâmicas em grupo.; A Capacitação dos Coordenadores de Núcleos do Programa Segundo Tempo aconteceu no Ceará, tendo inicio no dia 25 de fevereiro de 2008. As filmagens foram divididas em 56 partes, onde os palestrantes versam sobre os temas: O Segundo Tempo no contexto do Plano Nacional do Desenvolvimento do Esporte – PNDE 2007-2010, ações estratégicas; Educação para o esporte e desenvolvimento humano; Aquisição e desenvolvimento de habilidades esportivas e prática esportiva; Percepções de competência, auto conceito e motivação; Planejamento e avaliação; Gênero e Deficiência; Desenvolvimento; Cultura Corporal e pratica esportiva com rede; Xadrez. Os vídeos integram o acervo institucional do Programa Segundo Tempo/Ministério do Esporte.\nO papel do GAT de Tavira no desenvolvimento do sotavento algarvio\nFerreira, Ana Paula Neto\n#Desenvolvimento regional#Municípios#Atividades#Apoio#Algarve - Tavira\nDissertação de mest., Administração e Desenvolvimento Regional, Faculdade de Economia, Univ. do Algarve, 2013; O objetivo deste Relatório é a avaliação da importância e do papel desempenhado pelo Gabinete de Apoio Técnico (GAT) de Tavira para o desenvolvimento do Sotavento Algarvio, no período 2000-2007. Para tal, foram definidos como objetivos específicos a avaliação do suporte legislativo, a análise das virtualidades e fragilidades do sistema de gestão supramunicipal, o balanço do trabalho desenvolvido e, finalmente, a reflexão sobre o impacto no desenvolvimento do Sotavento Algarvio. Para se perceber em que conjuntura surgiram os GAT’s, houve necessidade de se recuar até à década de 70, do século XX. Em 1976, com a introdução da vivência democrática em Portugal, foram atribuídas novas competências às Autarquias. Porém, os municípios não dispunham então de um corpo técnico dimensionado para as funções que passaram a desempenhar. Para colmatar esta lacuna foram criados os Gabinetes de Apoio Técnico. Estes eram constituídos por profissionais das áreas da arquitetura, engenharia e ambiente. Tinham como atribuição a assessoria técnica ao respetivo agrupamento de municípios. Os GAT’s vigorariam por quase 30 anos. Constituíram um processo inovador de método coletivo de trabalho e de gestão participada. Dependiam hierarquicamente das Comissões de Coordenação Regional (CCR) mas trabalhavam para as autarquias locais. Eram uma estrutura com gestão partilhada. O GAT de Tavira foi uma desta estruturas e tinha uma área de atuação que abrangia o Agrupamento de Municípios do Sotavento Algarvio compreendendo os Municípios de Alcoutim...\nTORRES,Sergio A.; ROSA,Odila P. S.; AKIYOSHI,Noemia; SILVEIRA,Adriana M. M.; BRETZ,Walter A.\n#Estreptococos do grupo mutans#Gestantes#Cárie dentária#Saliva\nConsiderando que a aquisição precoce dos estreptococos do grupo mutans é um fator de risco para o desenvolvimento de lesões cariosas nas crianças e que a transmissão desses microrganismos é dependente do nível de colonização apresentado pelas mães, procurou-se analisar a situação bucal de gestantes residentes na cidade de Bauru-SP-Brasil. Foram amostradas 50 gestantes na faixa etária de 16 a 37 (média de 22,8 ± 5,5 anos) de baixo nível sócio-econômico que faziam acompanhamento pré-natal no Núcleo de Assistência às Gestantes (NAG-7). A condição bucal foi avaliada pelo índice CPO-S, realizado com o auxílio de sonda exploradora e espelho, sem o uso de tomadas radiográficas. Amostras de saliva estimulada foram obtidas e manipuladas de acordo com as especificações do fabricante do Caritest-SM (HERPO), para pesquisa do grupo mutans. Entre as 50 gestantes examinadas, o índice CPO-S variou de 5 a 114 (média de 37,1), sendo que 8 (16%) possuíam todos os dentes; 39 (78%) haviam perdido de 1 a 10 dentes e 4 (8%), de 13 a 22 dentes. O grupo mutans foi detectado em 48 (96%) amostras de saliva, das quais 4 (8%) apresentavam nível de infecção de 1 x 104 UFC/ml; 10 (20%), 5 x 104 UFC/ml e 4 (8%), 1 x 105 UFC/ml. Níveis de infecção mais favoráveis para a transmissão mãe-filho foram encontrados em 30 (60%) gestantes...\nDantas, Marcia Marilia Gomes\n#Composição corporal. Análise do vetor de impedância bioelétrico (BIVA). Suplementação de zinco. Criança#CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE\nConselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; A prevalência de desequilíbrio do estado nutricional tem aumentado em crianças e adolescentes nos países desenvolvidos e em desenvolvimento, abrangendo também deficiências de vitaminas e minerais essenciais. Este fato tem gerado muitos distúrbios nutricionais, comprometendo significativamente o crescimento e desenvolvimento deste grupo. A avaliação nutricional é importante para monitorar a saúde e estado nutricional de crianças saudáveis ou doentes. Existem muitos métodos de avaliação nutricional, porém a maioria possui limitações. A BIVA baseia-se exclusivamente nas propriedades elétricas dos tecidos. A combinação de mudanças tanto na hidratação do tecido quanto na estrutura pode ser monitorizado através da BIVA, pois ambos os componentes do vector de impedância são considerados simultaneamente e a composição corporal pode ser interpretada. Esta pesquisa caracterizou-se como um ensaio randomizado controlado, triplo-cego. O objetivo deste estudo foi utilizar, ineditamente, o vetor de impedância bioelétrico para avaliar o estado nutricional de crianças pré-púberes suplementadas com zinco, a fim de detectar possíveis alterações na composição corporal. As 60 crianças saudáveis e eutróficas...\nTerritorializa??o e organiza??o espacial do Grupo AGROPALMA\n#Organiza??o territorial#Territorialidade#Grupo Agropalma#Par? - Estado#Amaz?nia Brasileira\nObjetiva o estudo da territorializa??o e organiza??o espacial do Grupo AGROPALMA no Estado do Par?, cuja origem est? relacionada aos grandes projetos agropecu?rios e agroindustriais implantados na Amaz?nia a partir da d?cada de 1960. Para isso o papel do Estado foi de fundamental import?ncia, pois atrav?s de suas pol?ticas p?blicas estimulou o capital a investir na regi?o. Al?m do que o Estado, como um dos principais agentes de produ??o do espa?o, investiu na constru??o de infra-estruturas territoriais que deram suporte ? expans?o e ? diversifica??o do capital na Amaz?nia. ? dentro desse contexto pol?tico e econ?mico que surge o Grupo AGROPALMA. O marco inicial de sua territorializa??o no Par? foi a implanta??o da CRAI, dentro do modelo de desenvolvimento rural vigente desde a d?cada de 1970, os complexos agroindustriais. Este modelo de desenvolvimento teve forte participa??o do Estado que atrav?s de suas pol?ticas fiscais, de cr?dito e cambiais estimulou a implanta??o de seguimentos produtivos a montante e a jusante do setor agr?cola, o que possibilitou a implanta??o de diversos complexos agroindustriais por todo o Brasil, como foi o caso do complexo agroindustrial do dend? na Amaz?nia. Implantada como um complexo agroindustrial, a empresa se expandiu ganhando a dimens?o de uma corpora??o...\nExpress?o dos ant?genos ABH e Lewis na gastrite cr?nica e altera??es pr?- neopl?sica da mucosa g?strica\nAGUIAR, D?lia Cristina Figueira; CORVELO, Tereza Cristina de Oliveira; ARA?JO, Marialva Tereza Ferreira de; CRUZ, Ermelinda do Ros?rio Moutinho da; DAIBES, Samiry; ASSUMP??O, M?nica Bara?na\n#Ant?genos de grupo sangu?neo#Sistema Lewis#Sistema do grupo sangu?neo de Lewis#Sistema do grupo sangu?neo ABH#Helicobacter pylori#Infec??es por Helicobacter#Est?mago#Doen?a cr?nica#Gastrite\nRACIONAL: A ader?ncia do Helicobacter pylori ? mucosa g?strica humana ? pr?-requisito para sua coloniza??o e o desenvolvimento da gastrite cr?nica. Os ant?genos de grupos sang??neos, presentes no muco g?strico, s?o descritos como prov?veis receptores da bact?ria neste epit?lio. A express?o alterada destes ant?genos est? associada ao desenvolvimento do c?ncer g?strico. OBJETIVOS: Verificar a ocorr?ncia do Helicobacter pylori e a distribui??o da express?o dos ant?genos ABH e Lewis correlacionada com as altera??es histopatol?gicas de pacientes com gastrite cr?nica. PACIENTES E M?TODOS: Analisaram-se 63 amostras de sangue, saliva e biopsias g?stricas de pacientes com gastrite cr?nica atrav?s das t?cnicas dot-blot-ELISA, imunoperoxidase indireta e colora??es do Gram modificado e hematoxilina-eosina. RESULTADOS: N?o foram encontradas associa??es significativas entre a presen?a da bact?ria e os fen?tipos de grupos sang??neos ABH, Lewis e Secretor. Na maioria dos pacientes, a express?o dos ant?genos ABH e Lewis, estava restrita principalmente ao epit?lio foveolar da mucosa g?strica, concordando com a express?o ao n?vel salivar. A express?o inapropriada desses ant?genos ocorria sempre na infec??o pelo Helicobacter pylori e/ou altera??es pr?-neopl?sicas da mucosa g?strica. Em ?reas com metaplasia intestinal foi observada a redu??o da reatividade para os ant?genos H e Leb...\nAs infraestruturas de Informação no desenvolvimento da investigação e comunicação científica em Portugal\nBarrionuevo, Ricardo O'Reilly Cabral\n#Teses#Software#Protocolos eletrônicos#Cuidados médicos#Consultórios médicos\nResumo: Atualmente, a informática faz parte da rotina do atendimento do médico no cotidiano de seu consultório. Softwares especializados são criados para auxiliar o médico no atendimento aos pacientes. Além de ajudar a organizar, esses softwares têm como função otimizar o atendimento ao paciente, possibilitando ao médico atendimento organizado e, também, dinâmico, com ganho de tempo para o profissional e para o cliente. No intuito de possibilitar o software de consultório utilizado no Hospital do IPO a coletar dados para a realização de pesquisas científicas - de modo rotineiro - desenvolvemos o presente trabalho com os seguintes Objetivos: 1. Idealizar, revisar e adequar o Protocolo-Mestre de Otorrinolaringologia ao software Sinpe©. 2. Montar 63 potocolos específicos de doenças otorrinolaringológicas mais um protocolo inespecífico (Protocolo-Mestre) no software de consultório Clinic© e colocar no formato e demonstrar a aplicabilidade desses protocolos no software Sinpe©. 3. Realizar o acoplamento entre as plataformas do software Sinpe© com o software de consultório Clinic© e determinar a diferença do tempo de coleta de dados clínicos dos pacientes, quando realizada pelo software Sinpe© de modo isolado e sem preenchimento prévio com o padrão dos protocolos específicos das doenças...


Guia prático de erros do futebol brasileiro | No Ângulo\nO futebol brasileiro tem falado cada vez mais sobre a necessidade de evoluir em termos de gestão, regras de governança e profissionalização de pessoas e processos. Mas é sempre muito difícil materializar os problemas de gestão e do sistema associativo brasileiro usando exemplos separados aqui e ali. Entretanto, na semana passado tivemos um caso recheado de problemas, e que acaba servindo quase como uma aula sobre exemplos de equívocos em clubes de futebol. Trata-se do caso Daniel Alves e São Paulo FC.\nAntes de seguir, importante lembrar que quando falo dos problemas do modelo associativo não significa que eles não possam ocorrer no modelo corporativo, nem que não possam ser evitados pelas associações. O ponto é que os problemas do caso estão intimamente ligados às falhas do modelo de controle acionário mais comum no Brasil.\nVamos então elencar uma série de acontecimentos do caso.\nDaniel Alves foi contratado em 2019, na janela de transferência de meio de temporada, saindo do PSG. Com a idade e a performance recente, claramente não teve propostas de clubes relevantes para seguir a carreira em alto nível na Europa. Não é um problema com ele, mas uma característica da indústria: atletas acima de 35 anos que não se chamam Cristiano Ronaldo ou Ibrahimovic tem dificuldades em seguirem em clubes grandes, porque custam caro e já não performam com a mesma intensidade de outros mais jovens.\nNo futebol brasileiro sempre existe a tese de que “aqui ele sobra” e “se jogar 10% do que já jogou será ótimo”. Papo de torcedor, mas que qualquer modelo de gestão eficiente deveria ignorar. No caso do São Paulo, o clube ainda tinha no elenco atletas como Pato, Hernanes e Juanfran, sempre com custos elevados.\nE era uma oportunidade ter um atleta vencedor como Daniel Alves. Mesmo que esportivamente já não estivesse no auge, fizesse parte de um elenco caro e com graves problemas para honrar suas contas. O desejo foi maior que a capacidade de pagamento, que é um tema recorrente no futebol: o financeiro nunca apita no esportivo, mas é sempre chamado a pagar as contas.\nAssim, temos o erro 1: contratar sem necessidade e análise, apenas pelo nome.\nPrecisamos apontar o caso Ronaldo-Corinthians como o maior responsável por inúmeras irresponsabilidades dos dirigentes brasileiros. Trata-se do único caso de sucesso efetivo do marketing pagando as contas do contratado, a partir do relacionamento direto do atleta com os patrocinadores. Mas Ronaldo só tem um! Depois dele houve inúmeras tentativas de contratações onde “buscaremos patrocinadores para ajudar no pagamento”. E isso obviamente nunca acontece, porque não funciona assim.\nDepois da farsa da ideia de que contratações são pagas com vendas de camisas – e mesmo com inúmeras análises e reportagens mostrando que isso não é verdade, novamente nessa temporada ouvimos que “o PSG e o Manchester United praticamente pagaram as chegadas de Messi e Cristiano Ronaldo com a venda de camisas” – os dirigentes brasileiros escolheram o “faremos um projeto de marketing para ajudar a pagar a contratação” como a nova ideia brilhante a ser explorada. Pena que ela só existe na cabeça dos dirigentes e no coração dos torcedores desavisados.\nOu seja, erro 2: contratar baseado numa possibilidade de pagamento irreal.\nOlho nas conquistas\nNão é só a ideia do patrocinador que pagará as contas. Neste caso houve também a teoria de que reforçar o elenco melhora a competitividade, o clube pode conquistar títulos, melhorar sua posição na tabela, e isso significa mais dinheiro para o clube.\nPode acontecer. O próprio São Paulo conseguiu desempenho incomum na Copa do Brasil de 2020 ao chegar à semifinal e ocupar as primeiras posições da Série A do Brasileiro. Mas em 2019 a chegada de Daniel Alves não gerou nenhuma grande evolução, pois em Agosto o clube ocupava a 5ª colocação ao final da 13ª rodada e terminou a competição em 6º lugar.\nÉ comum conversar com os clubes e os dirigentes dizerem que atrasaram salários e pagamentos porque previam conquistar competições, mas não conseguiram. Daí “perdemos” receitas e não foi possível pagar as contas em dia.\nErro 3: contar com desempenho esportivo num negócio tão imprevisível como o futebol. Em outras indústrias o empresário compra uma máquina nova, que produz mais e com menor custo, então é possível planejar aumento de margem. No futebol nem sempre a contratação resolve o problema, mas a conta fica ali pendurada para ser paga.\nElemento invisível: o atleta\nCoitado do atleta. Todo mundo sabe que o clube está em dificuldades, com atrasos de todas as formas, dívidas imensas, mas ele vai lá realizar o sonho e jogar no clube do coração, e para isso aceita um salário milionário, acreditando no conto-da-carochinha de que encontrará um patrocinador para pagar sua conta.\nVale para o Daniel Alves e para qualquer atleta que assina contrato com clubes em dificuldades e que sabidamente atrasam salários. É comum, e eles fazem isso porque sabem que depois vem um acordo para pagar os atrasos em 5 anos, e isso se transforma numa poupança para ser recebida no futuro. Já vi casos de atletas que ganham mais de milhão mas recebem R$ 30/40 mil mensais de dois ou três clubes onde jogaram e não receberam, em acordos de longo prazo.\nO atleta tem o direito de pedir o quanto quiser, mas tem que começar a saber do risco. E quanto mais ele incentiva este comportamento, menos os dirigentes se emendam.\nErro 4: achar que o atleta é vítima, especialmente em clubes de grande receita. No dia em que atletas e profissionais se recusarem a jogar em clubes que usualmente não honram seus pagamentos em dia, contribuirão muito para a recuperação do futebol.\nO atleta veio de graça\nEsta é outra ideia que os dirigentes vendem, mas raramente é verdade. No caso do Daniel Alves o jornalista André Plihal divulgou que o clube deve cerca de R$ 15 milhões para o atleta, sendo que R$ 12 milhões são de remuneração e R$ 3 milhões de comissões. Logo, não é “só pelo salário”. Não é à toa que nas dívidas dos clubes que estão nos balanços patrimoniais há muitos valores a serem pagos a agentes. Parte deles são comissões sobre negócios “sem custos”. E isso sem contar as luvas, também comuns.\nErro 5: vender a ideia de que contratações são “sem custo”.\nContratação da gestão anterior\nComo o modelo associativo gera trocas de comando de tempos em tempos – normalmente curtos o suficiente para não permitirem projetos de planejamento eficientes – sempre que há a chegada da dita Oposição é comum falar que “pegamos um clube em dificuldade”. É um belo discurso, pena que não real.\nUma associação tem todos os associados e conselheiros como donos. São eles os responsáveis pelas aprovações de contas, pelo controle da gestão, por buscar formas legais e impedir movimentos temerários. E usam sempre o famoso estatuto para dizer que está tudo funcionando.\nAssociações são “bichos” políticos por natureza, e justamente por isso precisam de pesos e contrapesos para funcionar de maneira eficiente. Se uma associação se arrebenta financeiramente é responsabilidade de todos, seja porque não criaram modelos eficientes de governança e controle, seja porque aprovaram tudo. Mas é conveniente dizer que o problema é dos outros.\nErro número 6: empurrar o problema para o outro. Não resolve nada, e ainda coloca o clube em situação frágil em termos de imagem.\nMas está sempre errado?\nNão necessariamente. É possível que os erros acima citados se transformem em acertos. Contratar veteranos nem sempre é um problema, desde que não haja muitos no elenco. Vale o mesmo para atletas caros. O problema não é o salário individual, mas a composição de elencos inchados com salários elevados.\nVale o mesmo para a ideia de reforçar e qualificar o elenco. Aliás, isso é óbvio. O problema é quando o óbvio esportivo não encontra a realidade financeira, nem a do equilíbrio de elenco. Reforça-se o ataque com um atleta caro, mas quem está capenga é a defesa.\nDessa forma os clubes jamais se reestruturam, e seguem empurrando o problema para as próximas gestões, que seguem culpando as anteriores, mas repetindo o comportamento. Os clubes precisam de manuais de gestão, mas não para deixar na estante atrás das câmeras, e sim para lê-los e aplicá-los.\n← Anterior Postagem anterior: Obrigado, “presidente Alves” – o verdadeiro tamanho de um reinado deposto pela vida real\nPróximo → Próxima postagem: Para fechar o assunto Daniel Alves no SPFC – o que faltou perguntar (e responder)\nUm comentário em: “Guia prático de erros do futebol brasileiro”\n20/09/2021 em 23:18\nConcordo com tudo que foi escrito e tenho debatido muito sobre esses temas nos cursos que tenho feito na CBF Academy. Está na hora de mudar!


Gazeta dos Desportos: Wilfried Zaha (Crystal Palace)\nO último negócio de Sir Alex Ferguson enquanto treinador do Manchester United. Zaha, 20 anos, terá custado aos cofres do campeão inglês cerca de 12 milhões de euros. Este médio-ala/extremo, já estreado na selecção principal inglesa, tem sido uma das principais figuras da grande temporada do Palace no Championship. Variando entre a ala direita e a esquerda, Zaha revela uma qualidade técnica respeitável, que geralmente usa para desequilibrar os seus oponentes no um-para-um. Além disso, é um jogador muito rápido e que consegue criar o pânico em espaços curtos e longos. Em termos defensivos tem vindo a progredir, assim como no capítulo muscular e da resistência física ao duro jogo do Championship. Falta-lhe, porém, mais golo. É certo que vem de um “bis” que colocou o Crystal Palace na final do play-off de acesso à Premiership mas teve alguns meses sem marcar um único golo. O registo é bom mas tendo em conta as suas qualidades poderia ser um pouco melhor: 8 golos e 11 assistências em 49 jogos oficiais ao longo da temporada. Estou muito curioso para o ver na Premier League na próxima temporada. Poderá fazer furor, seguramente.\nEtiquetas: Francisco Pinho Sousa, Observatório de Talentos\nO Onze do Europeu Sub-21\nAntevisão da Taça das Confederações\nColômbia - Brasil 0-1\nFrança - Portugal 2-1\nNigéria - Portugal 1-2\nBélgica - México 1-1\nGabriel Iancu (Steaua Bucareste)\nColombia - RD Congo 1-0\nCoreia do Sul - Estados Unidos 1-0\nMéxico - Portugal 3-3\nBrasil - Nigéria 1-1\nSeleções Portuguesas de Basquetebol - 2013\nMarco van Ginkel (Vitesse)\nFrança - Colômbia 1-3\nRD Congo - Coreia do Sul 1-2\nBrasil - Portugal 2-0\nBélgica - Nigéria 1-1\nMau início português dá vitória ao Brasil\nFrança - Coreia do Sul 0-0\nRD Congo - Estados Unidos 0-1\nTarde desinspirada em Toulon\nBélgica - Portugal 0-2\nBrasil - México 1-0


Soja: América Latina em foco como principal fornecedor no primeiro semestre... - Notícias Agrícolas\nSoja: América Latina em foco como principal fornecedor no primeiro semestre de 2013\nPublicado em 02/10/2012 08:51 515 exibições\nA consolidação da quebra de safra de soja nos EUA, cuja projeção indica uma redução de\nprodução de 13,8% e um estoque apertado de passagem, abre as portas do mercado para o próximo produtor na escala de plantio, a América do Sul. Nesse contexto, todas as informações referentes ao desenvolvimento das lavouras, principalmente no Brasil e na Argentina, interferirão na cotação da soja em Chicago nos próximos meses. Tal fato, com a chegada da chuva e o início ou a continuidade do plantio nas principais regiões produtoras sul-americanas na última semana, foi um dos pilares para a queda do valor da oleaginosa na Bolsa de Chicago. A estimativa é que, caso o clima favoreça um desempenho dentro dos patamares médios de produção, seja possível produzir 148,5 milhões de t no continente. Como os EUA estão produzindo mais para consumo próprio do que para a exportação, o celeiro de grãos para o primeiro semestre de 2013 passa a ser latino-americano. Dentre os dez maiores produtores de soja no mundo entram Brasil, como maior produtor, Argentina, Paraguai, Bolívia e Uruguai, que concentrarão 57,5% da produção mundial na temporada 2012/13, aumento de 8,8 pontos percentuais. Com isso as exportações brasileiras\ndeverão seguir aquecidas por mais um ano praticamente, no momento em que os preços ainda continuarão acima dos patamares médios do mercado.