Dude News: Dexter – Comentários do ep. 4x12 (Final de temporada)\nDexter – Comentários do ep. 4x12 (Final de temporada)\nEp. 4x12 “The Getaway” (exibido no dia 13/12/2009 nos EUA)\nCom exceção do twitter onde falei muito brevemente sobre “Hello, Dexter Morgan”, fato é que fiquei devendo um comentário mais elaborado sobre o penúltimo episódio da temporada. Constatação feita, como o momento já passou, o que importa agora é repercutir o final desse 4º ano de Dexter, mas antes de qualquer coisa um aviso: em hipótese alguma continue a leitura desse post se ainda não tiver assistido o episódio.\nSeja pela surpresa ou pelo choque, uma coisa é certa: é impossível não encarar a conclusão da ótima 4ª temporada de Dexter como o game changer que produtores e elenco da série indicaram ao longo das últimas semanas. Depois de passar a temporada quase que inteira lidando com a tênue linha que o separava do Trinity Killer à medida em que buscava (inconscientemente?) sua humanização, a cena final com o bebê Harrison ensopado com o sangue de sua própria mãe, Rita (a última vítima do Trinity), reconstruiu num tom tristemente poético a lembrança da formação psicológica de Dexter.\nNessa medida, a temporada que pisou no acelerador do desenvolvimento de seu protagonista se encerrou levantando uma questão óbvia: irá Dexter tentar se distanciar de seu dark passenger conforme vislumbrara pouco depois de matar o Trinity, ou irá dar vazão a ele na medida em que tentará se equilibrar na figura de pai solteiro? A resposta só na desde já aguardadíssima 5ª temporada, mas não me restam dúvidas de que a culpa que Dexter sentirá por ter sido responsável indireto pela ruptura de sua família será um elemento absolutamente central na trama que virá.\nQuais serão os ecos que o assassinato de Rita pelo Trinity trará para o círculo de confiança de Dexter? Como Debra reagirá agora que sabe mais detalhes do passado do irmão ligado ao Ice Truck Killer? E Quinn? Assumirá de vez o papel de substituto de Doakes no encalço de Dexter? Essas são só algumas das outras questões que se colocam à mesa com o fim da temporada, mas que no fim se ligam diretamente à maior delas: até quando o grande segredo de Dexter permanecerá protegido?\n- No saldo final de uma temporada absolutamente soberba (e que talvez só perca para a primeira), dois únicos pontos negativos: a introdução de Christine e o envolvimento de LaGuerta com Batista acabaram não rendendo o que poderiam ou deveriam.\n- Além do excelente John Lighgow (Trinity) que dividiu com Michael C. Hall (Dexter) os melhores momentos da temporada, outra que merece destaque é Jennifer Carpenter. Na evolução da trama, sua conflituosa e sempre destemida Debra acabou ganhou um peso ainda maior que só tende a fazer bem à série.\n- Uma dúvida que surge agora: tal qual Harry, poderia Rita aparecer como parte da consciência de Dexter na 5ª temporada?\n- À primeira vista injusta, a saída da sempre insegura e emocionalmente frágil Rita (que apresentava uma mudança gradativa e positiva nos dois últimos episódios, diga-se) representa na verdade o artifício narrativo perfeito para catalisar a busca pela humanidade de um monstro que tenta se desconstruir.\nKaká 14 de dezembro de 2009 18:29\nAchei fantástico que o Trinity colocando o Harrison no sangue da mãe estava se representando no caso da irmã que ele viu morrer criança (já que eu acho improvavel que ele saiba da história do Dexter) e encaixou super bem na história do Dexter.\nExcelente temporada. Nunca tive tanto medo de um serial killer como do Trinity.\nJonatas Corteze 14 de dezembro de 2009 18:35\no final de Dexter perdeu toda a graça pra mim por causa da m**da de um tweet que li por acidente afffffffffff\nmas to de boca aberta até agora\nCaio 14 de dezembro de 2009 18:45\nOs roteiristas conseguiram nos dar uma bela surpresa no final, além de conseguir subverter um velho ditado: "depois da bonaça, vem a tempestade".\nÓtimos questionamentos que não parei pra pensar. E que venha a 5ª temporada!\nAntonio 14 de dezembro de 2009 22:36\nTenho um sobrinho que é igualzinho ao Harrison, e abri o maior berreiro quando vi a cena final, de tão chocante que foi...\nEsta foi a melhor temporada de Dexter, com o melhor vilão e, ainda sob estado de choque, o melhor final. Abriu ganchos para uma excelente e muito profunda 5ª temporada. Além do Trinity, realmente temos que aplaudir a atriz que faz a Debbie. Sem dúvidas ela será a personagem que descobrirá a real face de Dexter, agora que Rita não está mais por aí.\nPra mim, esta é a melhor série que é produzida no momento. E olha que quem fala é um fã desesperado de Lost...\nMaris 15 de dezembro de 2009 00:19\nCara, pode ter sido chocante, pode ter sido a melhor temporada depois da primeira (e realmente é), mas tó arrasada. ARRASADA, essa é a palavra, Não consigo lidar muito bem com mortes repentinas de personagens. Na verdade não consigo ligar com morte de personagem de gente nenhum. Sempre fico achando que foi radical, que poderia ter sido diferente. É sem dúvida uma das séries que mais adoro atualmente, mas já entrou pra lista das séries que me deixaram com raiva e vontade de não assistir nunca mais por fazerem a audácia de matar um personagem com o qual a gente já estava tão apegado. Achava a Rita extremamente importante para a narrativa. Sei que a próxima temporada vai ser o máximo, com o Dexter lidando com tudo isso. Mas estou arrasada!!! De luto, junto com o Dexter. Pronto, desabafei!!!!\nPedrim Paiva 15 de dezembro de 2009 02:50\nSem duvida nenhuma, este foi o melhor episódio da serie, se igualando a revelação de que o Ice Truck Killer era o irmão do Dexter..\nImpressionante o final poetico desta temporada, nos deixando sem palavras e até mesmo tendo aqueles calafrios durante varios minutos após o fim da temporada..\nParabéns a todos os envolvidos na criação desta que na minha opnião se concretizou como a melhor série de 2009 e uma das melhores tramas que ja assisti..\nPS: Deveriam ter adicionado as cenas da policia chegando na casa do Dexter no final e seu encontro com a Debra..\nBruno 15 de dezembro de 2009 02:50\nOk, foi otimo este final. Mas doeu...\nmimilee_ 15 de dezembro de 2009 03:32\numa palavra define esse finale: f*da! O q foi isso! Definitivamente, um final totalmente inesperado... o.O e ótimo! O q fica ruim agora, eh aguardar quase um ano pela próxima temporada...\nEzequiel Siqueira 15 de dezembro de 2009 08:16\nRealmente foi uma enorme surpresa esse final. Até pensei que o Dexter ia de alguma maneira se separar da Rita, por perceber que não dava pra conciliar as duas vidas que tenta manter. Mas jamais esperava que fossem matar a pobre coitada.\nEu tava assistindo numa boa, já esperando um final onde ele encontra com a Rita na lua-de-mel e terminando com os dois brindando à beira da piscina ... Aí vem isso.\nDeu dor de cabeça ...\nGrazi 15 de dezembro de 2009 13:56\nRelamente essa foi a melhor temporada junto com a primeira. O Trinity foi fantástico!!!!\nMas tô arrasada tb, achava a Rita chata no início mas agora estava apegada a ela.E tb não lido muito bem com o fato de "perder" personagens.\nEu achava que a Rita estava fazendo bem pro dexter, fazia ele se sentir mais humano e menos lado negro.\nNossa tô de luto total. Triste pelo fim dessa temporada, triste pela morte da Rita e triste muito triste pq ainda falta 9 meses pra próxima.\nTalles Brito 15 de dezembro de 2009 21:44\nAlguém sabe quantas temporadas de Dexter a showtime já tem contrato?\nMuito triste o final, eu estava apegado à Rita também, estou muito triste. QUASE SPOILER: me disseram que de acordo com o livro os filhos do Dexter se tornam serial killers (inluindo Cody e Astor), ,mas acho que isso é o que vai acontecer com o Harisson.\nDe certgo, em alguma temporada o Dexter vai ser descoberto... mas eu pensava que Rita estaria viva para ver isso.\nQuanto a introdução de Christine eu não achei um aspecto negativo, foi interessante pra mostrar como o Trinity era perverso a ponto de enganar uma filha que lhe amava, assim como a sua família. Já o casal Batista-Laguerta foi a único aspecto negativo da temporada mesmo.\nEu estava pensando que o caminho da série seria Dexter deixar de se ver como um monstro serial killer e se tornar algo como um herói que seria depois descoberto e perseguido pela polícia. Mas com esse final, acho que o monstro de Dexter vai ficar cada vez mais furioso, e ele vai se tornar um vilão (e não mais herói).\nÓtima temporada, mas esse final foi de doer...\neder 15 de dezembro de 2009 22:47\nO Batista viu o Trinity por duas vezes, e ainda o viu conversando com Dexter, e depois nao o reconheceu nas fotos? é um furo na estória, ou ainda vamos ouvir falar disso?\nDavi Garcia 15 de dezembro de 2009 23:03\n@ Talles, à princípio a próxima pode ser a última, mas já li rumores de que o Showtime estaria interessado em fazer mais duas. Se for verdade resta saber se os responsáveis pela série terão fôlego criativo para manter o alto nível da série.\n@ Eder, boa sacada, mas por enquanto sinceramente não vejo isso como um erro propriamente. Batista viu o Trinity brevemente no início do episódio final e depois que o departamento identificou a real identidade do cara, pode não ter tido tempo de associar as coisas, o que fatalmente pode mudar se a quinta temporada começar revisitando os eventos subsequentes à morte da Rita.\nDudu Maroja 17 de dezembro de 2009 18:42\nO batista nao chegou a ver o trinity de frente na delegacia!\nE possivel que associem que o Trinity atacou a rita para se vingar da Debra MORGAN, achando que talvez fosse ela, ou alguem da familia.\nDudu Maroja 17 de dezembro de 2009 18:43\nPs: ainda estou completamente abalado com o final, e sinceramete não consigo ver um futuro para série a não ser o final derradeiro!\nalan 18 de dezembro de 2009 16:53\nacho q o mais relevante de todo esse final foi que, finalmente , pro Dexter caiu a ficha de que , apesar de ser um justiceiro, ele, no fundo, é o que está errado, e o que não vai mudar. Por mais que ele se esforce vai chegar a hora não em que nao vai ser mais possivel esconder do mundo o "Dark Passenger".\nShokewave 24 de dezembro de 2009 03:31\nÉ um dos melhores seriados ja feitos!\nguilherme 28 de dezembro de 2009 20:42\nRealmente... um dos melhores seriados já feitos... esta temporada na minha opnião superou até a temporada de Lost deste ano... tive um envolvimento muito maior com Dexter este ano do que com Lost... e olha que Lost é (ou era) minha série favorita...\nChorei na cena final, mesmo tendo a noção que a Rita morreria, assim como o amigo Jonatas ali em cima, por causa de um maldito tweet, mas pensei que poderia ser uma pegadinha e no começo da quinta ela voltasse... mas do jeito que foia cena... certamente ela morreu... Y_Y\nAo final do episódio me deu um triste sentimento de injustiça com o Dexter, já que o Trinity, um verdadeiro monstro e serial killer, viveu até os seus 60 anos, com a sua família intacta ( mesmo abusado dela) e sem as dores que o Dexter teve em sua ainda jovem vida.\nNão foi só a melhor série de 2009, mas o melhor entretenimento do ano.\nDafne Fotografia 8 de janeiro de 2010 16:53\nGente...esse temporada de Dexter foi ALGO fora do nornal de boa!!! Eu acompanho umas 13 séries e, delonge, Dexter foi a melhor e aque mais me surpreendeu!\nQuando a Rita Morreu eu não me contive! Chorei muitoooooo! Mas cara...eu NUNCA IMAGINARIA isso...Eu não tinha ligo spoiler, nada. Foi mega surpresa mesmo.\nEu confesso que não esperava, e fiquei meia hora arrepiada com o final, porém, achei justo.\nAgora, o difícil fica, eles continuarem de maneira criativa, concisa e incrível essa maravilhosa série. É torcer!\namanda 29 de março de 2010 04:05\nEu terminei de assistir as temporadas que deixei para trás hj... sinceramente estou revoltada com o q eu estou lendo, a Rita realmente morreu?!?! Não é nenhum sonho, pesadelo ou delirio do Dexter? Genteeeeee... eu adoro essa série, mas daí já é fazer esse Dexter sofrer demais né?! Assim até eu viro uma serial killer! Deus q me perdoe... achei demais, passou dos limites! =/


Níveis de rastreamento recomendados para o CVP/ISN - Cisco Systems Home\nNíveis de rastreamento recomendados para o CVP/ISN\nÍndice Introdução Pré-requisitos Requisitos Componentes Utilizados Convenções Ajuste níveis de rastreamento do navegador de voz Ajuste níveis de rastreamento do server de aplicativo Obtenha logs de VRUTrace Ajuste níveis de rastreamento VRU PIM Discussões relacionadas da comunidade de suporte da Cisco\nInformações Relacionadas Introdução Este documento fornece o nível recomendado dos traços para que o produto do portal (CVP) ou do Internet Service Node da Voz de cliente (ISN) ajude a determinar se as edições estão relacionadas a Cisco CVP ou ISN, Cisco Intelligent Contact Management (ICM), ou Cisco IOS. Pré-requisitos Requisitos A Cisco recomenda que você tenha conhecimento destes tópicos: Funcionalidade Cisco ICM Funcionalidade de Cisco CVP Background de rede Componentes Utilizados As informações neste documento são baseadas nestas versões de software e hardware: Versão do ICM 4.6.2 de Cisco e mais atrasado 2.1 de Cisco ISN, ou 3.0 e 3.1 CVP As informações neste documento foram criadas a partir de dispositivos em um ambiente de laboratório específico. Todos os dispositivos utilizados neste documento foram iniciados com uma configuração (padrão) inicial. Se a sua rede estiver ativa, certifique-se de que entende o impacto potencial de qualquer comando. Convenções Consulte as Convenções de Dicas Técnicas da Cisco para obter mais informações sobre convenções de documentos. Ajuste níveis de rastreamento do navegador de voz De Peripheral Gateway (PG) onde o CVP ou o ISN são instalados, termine estas etapas a fim ajustar traços: Para o CVP, escolha o Start > Programs > o navegador de voz > o VB Admin da Voz de cliente Cisco portal >. Para o ISN, escolha o Start > Programs > o Cisco Internet Service Node > o navegador de voz > o VB Admin. Emita o comando setcalltrace on. Use fora para desativar. Emita o comando setinterfacetrace on. Use fora para desativar. Emita o seth323trace no comando. Use fora para desativar. Aumente os arquivos de registro para o navegador de voz. Nota: Refira o gerencio acima do seguimento para obter informações sobre do gerencio acima do seguimento. Estes são sugeridos: EMSAllLogFileMax = 500 MB EMSAllLogFileCount = 1000 EMSLogFileMax = 10 MB EMSDisplayToScreen = 0 Obtenha os arquivos de registro: Abra uma janela de prompt de comando ao diretório relevante para capturar o log do navegador de voz pelo tempo particular na pergunta: O diretório para o CVP é: C:\_Cisco\_CVP\_VoiceBrowser\_logFiles>dumplog vb /bt “time” /\nO diretório para o ISN é: C:\_Cisco\_ISN\_VoiceBrowser\_logFiles>dumplog vb /bt “time” /\nEste é um exemplo: dumplog vb /bt 14:00 /et 15:00 /of vb1_1400_1500.txt\nUse o utilitário dumplog para recolher os arquivos de registro do navegador de voz ISN/CVP. Depois que você termina os testes, puxe os logs apropriados do navegador de voz e forneça os logs ao Suporte técnico de Cisco. Ajuste níveis de rastreamento do server de aplicativo Do PG onde o server de aplicativo é instalado, termine estas etapas a fim ajustar traços: Para o CVP, escolha o Start > Programs > o server de aplicativo > o administrador de aplicativo da Voz de cliente Cisco portal >. Para o ISN, escolha o Start > Programs > o Cisco Internet Service Node > o server de aplicativo > o administrador de aplicativo. Entre como o administrador do Microsoft Windows 2000. Escolha o motor da página principal. Escolha a configuração do log. Verifique as caixas de seleção para ver se há o atendimento e básico na seção traça da relação. Aumente o número de arquivos de registro a um número apropriado depois que você verifica o espaço livre em seu disco rígido. (Sugerido: 100 arquivos do 10 MB cada um para um total de 500 MB) Enrole para baixo a página. Escolha o botão Update Button no fundo da página para que os parâmetros novos do traço tomem o efeito. Se você precisa de capturar um arquivo de log grande, você precisa de alterar o tamanho do arquivo de registro. Aumente o valor no campo do tamanho do arquivo de registro sob a configuração do log. Isto é ficado situado no mesmo link para o server de aplicativo. Depois que você termina os testes, puxe os logs apropriados do navegador de voz e forneça os logs ao Suporte técnico de Cisco. Obtenha logs de VRUTrace Refira como usar o utilitário vrutrace para obter informações sobre de como recolher os arquivos de registro do traço VRU. Ajuste níveis de rastreamento VRU PIM Do PG onde o CVP ou o ISN são instalados, use o utilitário procmon para girar sobre estes níveis de rastreamento: Nota: Os comandos são diferenciando maiúsculas e minúsculas. procmon>>>trace *.* /off (para desligar) ½ do ¿ Â do procmon>>>ltraceÃ¯Â (para verificar ajustes esteja) cti* /on do procmon>>>trace opc* /on do procmon>>>trace *ecc* /on do procmon>>>trace *session* /off do procmon>>>trace *heartbeat* /off do procmon>>>trace procmon>>>ltrace /trace procmon>>>quit Use o utilitário dumplog para recolher os arquivos de registro PIM. Este é um exemplo: C:\_icm\_"customername"\_"pg#letter"\_logfilesÃ¯Â¿Â½\nDepois que você termina os testes, puxe os logs apropriados de VRUTrace, VRU PIM, de server de aplicativo e de navegador de voz, certificam-se do tempo do incidente esteja coberto nos logs e fornecem-se os logs ao Suporte técnico de Cisco. Informações Relacionadas Notas Técnicas de Troubleshooting Document ID: 41221


NIGHT OF THE LIVING DEAD: ORIGINS - 2012 - Filme em Português\nAssitir NIGHT OF THE LIVING DEAD: ORIGINS - Filme em Português\nNight of the Living Dead: Origins, filme completo - Prequel culto animado longa-metragem "Night of the Living Dead ", dirigido por George A. Romero em 1968, que narra o que aconteceu com os personagens antes de acocorar-se em casa. Nas palavras de seu diretor, " Zombies tem sido sempre uma obsessão para mim, NOTLD: Origins vem fermentando dentro de mim por muito tempo e, como um verdadeiro fã do gênero, achei que era hora de fazer a peça cinematográgica mais ' botas bundas ' de todos os tempos ". De acordo com a mesma DeSoto, diz que quer contar as histórias de universo desconhecido NOTLD, como a família de Cooper foi atacada por zumbis em seu carro, como Ben escaparam em meio ao caos em seu caminhão e todas aquelas histórias pré- cinema. DeSoto cinematográgica baseou sua obra em Nova York e quer manter um evento paralelo linha com a lenda de origem. Você pode assistir Night of the Living Dead: Origins em Português em TV cable ou cinemas com áudio original em Inglês ou dublado em português. Visto na HBO, este filme estreou no cinemas do Brasil em 2012. A edição em Blu-Ray e edição de DVD de filme completo foi vendido algum tempo depois de seu lançamento oficial na cinemas brasileiros.\nSTARRING Night of the Living Dead: Origins (2012)\nDirigido por Zebediah DeSoto.\nComo é típico, este filme foi filmado em vídeo de alta definição (Widescreen) e Blu-Ray com som Dolby Digital. Sem pausas, o filme completo Night of the Living Dead: Origins tem uma duração de 100 minutos; o trailer oficial pode ser visto na web streaming. Você pode assistir a este filme completo dublado e gratuito em Português ou Inglês (dublados em português) no HBO programação, alugando DVD ou com serviços de Video On Demand (Hulu) e Pay Per View (Telefónica, TV ao Vivo).\nEm síntese, o filme completo Night of the Living Dead: Origins com roteiro original em Inglês, produzida no EUA e estreou nos cinemas em 2012, tinha um grupo estelar de atores sob a direção de Zebediah DeSoto. Ele tem uma pontuação média de quatro estrelas. Esta classificação é o resultado de 37 votos feitos pelos utilizadores do nossa guia. Em Filmes de TV, você descobre a informação mais essencial sobre os filmes de TV e lançamentos em 3D cinemas do Brasil. Cada dia nós inclui os melhores filmes para que você escolha exatamente o que você deseja comprar ou alugar e assistir em sua TV com Internet ou TV LED.\nFILMES DE TV é um catálogo de filmes on-line gratuito com detalhes sobre "Night of the Living Dead: Origins" e outros filmes de 2012, não faça a codificação ou transmissão de sinais de TV ao vivo, não oferecem a possibilidade de baixar filmes gratuitos ou fazer download de filmes para assistir online gratis, nós fornecemos informações sobre lançamentos de 2018 (em cartaz), os melhores filmes no original linguagem, com subtítulos ou dublados em português e áudio original que os canais de televisão incluem em sua agenda e outros dados úteis para clientes na TV HD e TV via satélite (NET, Claro TV, Sky). Você não pode baixar / assistir online filmes neste serviço. Marcas mencionadas são de propriedade de seus respectivos inscritos. No entanto, se você acredita que o conteúdo informativo neste site afeta de alguma forma os seus direitos legais, por favor, entre em contato conosco. (EN) This service does NOT allow download/watch movies online, only offers information about movies around the world (text and poster) for tv and internet users. For any questions, please contact us.


por Tiago de Siqueira Sab 17 Fev 2018, 13:09\nMinha c180 2012 está com uma pancada seca como se fosse na suspensão em alguma situações no paralelepípedo. Eu chego a sentir até no pedal quando acontece. Já troquei barra de direção, terminal de direção e bieletas e a pancada persiste. Os amortecedores estão ok, média de 85% de vida. Alguém sabe o que possa ser isso? Agradeço!\npor AEP Sab 17 Fev 2018, 15:09\nOlhe os calços/coxins dos amortecedores.\npor Tiago de Siqueira Sab 17 Fev 2018, 15:20\nO mecânico acha que pode ser uma folga na junção da caixa de direção com a barra. Não coloquei muita fé por achar que o barulho é mais forte do que seria se fosse isso. Na segunda vou levar pra ele ver e respondo aqui.\nCom relação ao amortecedor e afins ele disse que está tudo ok.\npor MMBC180coupe Dom 18 Fev 2018, 17:05\nManda reapertar a os parafusos do agregado.\npor FRD Sex 19 Abr 2019, 19:46\nEu também estou com um problema parecido com o seu em minha w204 2011/2012 e o mecânico constatou que eram os pivôs dos braços inferiores dianteiros e as buchas dos braços superiores dianteiros. No caso dos pivôs, tive de trocar os dois braços completos, pois não se troca o pivô apenas. No caso das buchas dos braços superiores, comprei e essa semana eu as trocarei. Aí a suspensão dianteira vai ficar novinha.\npor FRD Qui 25 Abr 2019, 21:06\nComo disse em uma resposta anterior, troquei os dois braços inferiores, pois os pivôs estavam ruins, mas a pancada seca persistiu. Levantei o carro mais uma vez na oficina é o mecânico constatou que as buchas dos braços superiores também estavam ruins. Troquei as duas e a suspensão dianteira ficou novinha, sem barulho nenhum! Veja se o problema na sua suspensão não é isso também. Vi que seu post é de 2018 e provavelmente você já o tenha resolvido. Mas optei por relatar minha solução aqui, para que outros confrades com situação semelhante possam se auxiliar. Abraços.\npor Ulysses V8 Benz Seg 29 Abr 2019, 11:42\nValeu pelo retorno, FRD!


Como posso obter um direito de autor lançamento de um fotógrafo que saiu do negócio\nComo fazer um produto Foto Light…\nMostrar Idéias para Fotos\nComo construir um Micro Camera\nQue tipo de fotos que você fica…\nComo usar uma Nikon N75\nComo fazer uma estrutura para pe…\nComo fotografar Vestuário Infan…\nComo Jogar Rock Band 2 com o con…\nComo Chegar aos Barrens De Storm…\nComo travar Cyndaquil em Pokemon…\nComo Chegar Todos os Pokemon bri…\nO que é um Bar Corvo\nExperimentos de Química com pap…\nComeçando Goleiro Treinos\nJogos de Cavalo para pré-adoles…\nComo consertar um travesseiro co…\nComo fazer algodão doce Jogos\nComo posso obter um direito de autor lançamento de um fotógrafo que saiu do negócio\n? Sempre que uma fotografia é tirada , a imagem torna-se de imediato, direitos de autor e de propriedade da pessoa que tomou. Os fotógrafos profissionais , muitas vezes, registrar este autor com os Estados Unidos Escritório de Direitos Autorais , em Washington. No entanto, mesmo se a imagem não estiver registrado , ainda é protegido por direitos autorais . Isto também é verdade para os fotógrafos profissionais que saíram do negócio. Antes de usar qualquer imagem em qualquer publicação , documento público ou apresentação, você precisa de uma liberação de direitos autorais do fotógrafo. Instruções\nRealizar uma pesquisa na Internet . A maioria dos fotógrafos profissionais terão suas informações de contato publicadas na Internet . Dependendo de quando o fotógrafo saiu do negócio , ainda pode haver informações de contato para o indivíduo postou em algum lugar.\nProcure nas "páginas amarelas " de uma cópia mais antiga do livro de telefone . Se você tiver o nome do fotógrafo individual, você também pode pesquisar as listagens residenciais para esta pessoa .\nInspecione a própria imagem para informações de contato . Se você tiver uma cópia da imagem , procure a assinatura do fotógrafo no canto inferior da impressão. Nem todos os fotógrafos fazer isso, e é mais comum para eles para assinar o tapete em cima da imagem. Olhe na parte de trás da imagem para informações de contato. Se a imagem é uma versão eletrônica que é postado em um site, clique o botão direito na imagem e selecione " Propriedades do elemento " a partir do menu drop -down. Em alguns casos, as informações de contato do fotógrafo podem ser incluídos nestes campos.\nContactar outros fotógrafos da cidade em que o fotógrafo trabalhou. O fotógrafo que você está procurando pode ter pertencido a uma organização profissional ou tinha colegas da cidade que vai saber como alcançá-lo .\nContacte os EUA Escritório de Direitos Autorais , em Washington e tentar obter informações de contato de lá.\nComo tirar fotos de fogos de artifício em sua DSLR\nComo encontrar uma câmera de vídeo de emprego\nSmartparts Digital Instruções Quadro\nComo anexar um Softbox para uma unidade …\nComo fazer uma caixa de lente\nComo fazer seus próprios Backdrops Retr…\nConfigurando um Photo Booth em um casame…\nComo fazer exame surpreendente Black & B…\nComo Pose fêmeas para Glamour Fotos\nComo posso converter Kodachrome Slides p…


Restaurante O Gaia une informalidade e qualidade - Liana Sabo\nCBNFOT181020160385 Créditos: Arquivo Pessoal/Ramon Souza. Prato do restaurante O Gaia - ragu de ossobuco com purê de mandioca na manteiga de garrafa.\nPublicado em 21/10/2016 - 08:00 20/10/2016 - 17:43 Liana SaboSem categoria\nA ideia de chefs abrirem as portas da própria casa para receber grupos de clientes ganha cada vez mais espaço em Brasília. Um dos que investiram na proposta foi o personal chef Ramon Souza, que inaugurou há cerca de dois meses o restaurante O Gaia, que funciona no apartamento dele, na 313 Sul (o endereço completo você receberá no momento em que fizer a receita). Ali, numa simpática sala de jantar podem se sentar até 10 comensais, conhecidos ou não.\n“Essa é uma prática muito forte no exterior. Aqui ela ainda está começando. É interessante quando um cliente conhece outro e eles ficam amigos”, afirma Ramon, que tem no currículo uma passagem pelo tradicionalíssimo Le Cordon Bleu de Paris.\nCréditos: Arquivo Pessoal/Ramon Souza. Arroz frito com camarão.\nApesar da formação clássica na França, Ramon traz para os pratos que cria traços brasileiros e orientais. O primeiro vem do coração, da memória afetiva deste carioca casado com uma baiana e residente de Brasília. Daí aparecem dendê, frutos do cerrado (baru, pequi) e outras delícias do cerrado.\nUm armário repleto de especiarias e temperos deixa claro: ali a cozinha tem um pé inteiro no oriente. “Comandei restaurantes na Tailândia e na Índia. Lá explorei mundos diferentes e com temperos fortes e marcantes”, lembra o chef, que já está com viagem marcada para o Japão para se reciclar. “Alguns elementos, como tamarindo, coentro, limão e coco estão bem presentes nas duas escolas”, afirma Ramon.\nO menu servido no Gaia é fechado, apresentado em quatro etapas (entrada, dois principais e sobremesa) e segue duas modalidades: com bebidas à la carte (R$ 139) e harmonizado (R$ 199, com um espumante e vinhos tinto ou branco) pelo próprio Ramon, que é sommelier e já foi o responsável pela adega da Trattoria da Rosario.\nEntre os pratos oferecidos por Ramon estão arroz frito com camarões e dendê — uma receita que ele conheceu nas ruas indianas; um ragu de ossobuco com purê de mandioca na manteiga de garrafa que desperta vários sentidos no comensal; e pad thai de lagostim, tradicional receita indiana que combina noodles de arroz, molho de frutos do mar, tamarindo, nirá lagostins e ovo caipira. Para abrir a noite, as entradas podem ser ceviche de atum, raiz forte e frutas tropicais e acarajé de frutos do mar. Na sobremesa, a aposta de Ramon é na leveza de sorvetes artesanais em sabores como limão siciliano e capim-limão ou manga e gengibre. “A comida indiana é muito forte. Por isso, aposto na refrescância para finalizar a refeição”, ensina. Reservas podem ser feitas pelo telefone 98383-2060. (Vinicius Nader)\nMatéria Anterior Está indo pra Escandinávia? Saiba mais sobre a gastronomia local!\nPróxima Matéria Jantar marca encontro entre a cozinha espanhola e o cerrado


foto Sara Anjo\nO workshop “Práticas artísticas em andamento” terá a sua 2ª edição. Novamente em parceria com a Agência 25, Sara Anjo irá realizar um dia de caminhada onde as práticas artísticas apelam aos sentidos, a um conhecimento cognitivo, perceptivo e motor através do território que habitamos - o corpo e a cidade.\nNesta edição o percurso será feito junto do estuário do Rio Tejo e irá derivar para o Rio Trancão, um pequeno rio que desagua no Tejo no final do Parque das Nações.\nO percurso acompanha uma parte do Caminho de Santiago e do Caminho de Fátima e nesse sentido o workshop será uma pequena peregrinação para celebrar os caminhos sagrados do corpo e da água.\nCAMINHADA 24 de Outubro\nDia 24 das 10h30 às 16h30\nAproximadamente 13 km\nPonto de Partida: Estação de Comboios do Oriente\nPonto de chegada: Estação de Comboios de Sacavém\nO que levar: calçado e roupa confortável, chapéu e protector solar, água, snacks e almoço/piquenique.\nDevido ao vírus Covid-19 será obrigatório usar máscara e manter a distância social ao longo da caminhada e das práticas.\nÉ necessário fazer inscrição até dia 21 de Out, com respectivo pagamento para activação do seguro.\nO pagamento deverá ser feito para o IBAN: PT50 0023 0000 45584631245 94 identificando a transferência como “caminhada” ou por MBWAY para: 914271917\nEnvie email para info@agencia25.pt com as seguintes informações:\nLotação máxima para o workshop: 10 pessoas\nSara Anjo (1982, Funchal) é bailarina e coreógrafa, interessa-se por práticas meditativas que geram mudanças psico-físicas, sendo as acções de respirar e caminhar as principais. Questiona-se permanentemente acerca do que nos move? Como nos movemos? E para onde nos movemos?\nFormou-se em dança pela Academia de Dança Contemporânea (2001). Fez licenciatura em Estudos Artísticos na Faculdade de Letras de Lisboa (2008); pós-graduação em Arte Contemporânea pela Universidade Católica de Lisboa (2011). Tem mestrado em coreografia pela Das Graduate School de Amesterdão (2016). Formou-se como instrutora de Yoga, pela escola Yoga Shamkya (2003) em Lisboa.\nNo seu trabalho coreográfico interessa-se por desenvolver teatro sónico, explorando a coreografia e o espaço performativo na sua dimensão sonora. Criou "Ninguém Sabia Contar Aquela História", um espectáculo sobre o feminino em colaboração com 6 artistas (BoxNova CCB 2011); "Paisagens Líquidas", uma dança que viaja pelo Lavadouro Público de Carnide (Teatro do Silêncio 2012); "Em Forma de Árvore", um solo sobre (in)quietude (Negócio-ZDB 2016); "Sacro", uma caminhada magnética (Negócio-ZDB 2018). Foi umas das criadoras do projecto Caminhar" do Teatro do Silêncio. Colaborou com Teresa Silva em "Oráculo" e com Michelle Moura em "Nós Aqui Neste Passinho".


Um convite a literatura - MISTURA URBANA\nBy Claudia Junqueira - outubro 21, 2011\nComo já dizia um antigo provérbio chinês, “Aquele que não gosta de ler é igual ao que não sabe ler”. Acho fantástico esse provérbio numa época em que a educação brasileira enfrenta uma crise, para superar seu deficit educacional. O sistema educacional brasileiro está entre os maiores do mundo, com 56 milhões de estudantes e material educativo avaliado em 2 bilhões de dólares.\nÉ, até, uma ironia termos tanto investimento externo em nossa educação e estarmos entre os piores países educadores do mundo. O Brasil, como já mencionei, carece não apenas em investimentos mas também de incentivo e autoridade na educação, para superar essa crise.\nUma pessoa alfabetizada não é propriamente uma leitora. A leitura é uma arte, que deveria ser ensinada dentro de casa, antes que o fosse nas escolas primárias.\nO Brasil aflora talentos na escrita, a cada ano. Martha Medeiros, Chico Buarque e Drummont estão, frequentemente, na lista dos 10 mais vendidos. Mário Prata e Luis Fernando Veríssimo lançam obras de arte inebriantes com uma periodicidade impressionante. Eduardo Sphor, por ser filho de piloto de avião, achei que fosse seguir a linha de Saint-Exupéry, mas publicou um único livro – “A Batalha do Apocalipse” – que conquistou a primeira posição entre os mais vendidos em 2010.\nAchei ótima a iniciativa do jornal “A Folha de São Paulo”, que lançou, há uns 6 anos, os clássicos da literatura e os disponibilizou nas bancas. A propaganda sugere que o leitor (ou suposto) diminua o tamanho da televisão, para que caibam mais livros da coleção na estante.\nEla fez-me lembrar de outra propaganda fantástica, lançada, nos anos 60, por Charles Piccirillo e Monte Ghertler (ambos da agência Doyle Dane Bernback). É claro que eu não era viva, mas lembro-me do anúncio que li em um livro. O objetivo era promover a Semana Nacional da Biblioteca. O título era o alfabeto desenhado em letras minúsculas, assim:\n“abcdefghijklmnopqrstuvwxyz. Em seguida, vinha o texto:\nNa biblioteca pública, essas letras foram arranjadas para fazer você rir, chorar, amar, odiar, encantar-se, refletir e compreender. Nas mãos de Shakespeare, elas se tornaram Hamlet. Mark Twain talhou, com elas, Huckleberry Finn. James Joyce as desdobrou em Ulysses. Gibbon as apertou em Declínio e Queda do Império Romano. Milton nelas lapidou Paraíso Perdido. Einstein juntou números e sinais (para economizar tempo e espaço) e com elas fez a teoria geral da Relatividade.”\nNão é magnífica? Sugeria a publicitários e a algum responsável no Ministério da Educação (aliás, o Brasil tem ministro da Educação?) que “remodelassem” essa ideia e fizessem algo, como:\n“Nas mãos de Machado de Assis, elas se deleitaram em Dom Casmurro. Guimarães Rosa as iluminou em Grande Sertão – Veredas. Euclides da Cunha as consagrou em Os Sertões. Padre Antônio Vieira as santificou em Sermões. Carlos Drummond de Andrade nelas embaralhou No meio do caminho. Castro Alves as poetizou em O navio Negreiro…”\nEntre tantos outros que enalteceram a literatura brasileira. O problema não está, basicamente, em “o que ler”, e, sim, implícito em “como fazer, para que leiam”. Uma casa sem livros é uma casa sem janelas. E, parafraseando Cícero, se tiveres uma biblioteca como jardim, tens tudo. Somos filhos de um Brasil que produziu clássicos conhecidos mundialmente. Contudo resta-nos, como consolo, a ironia deixada por Shakespeare: sua filha também era analfabeta.


A Escritora Christina Ramalho lança sua 1° obra em Espanhol “Ponteiros de Papel- Agujas de Papel” – Capital do Sertão\nA Escritora Christina Ramalho lança sua 1° obra em Espanhol “Ponteiros de Papel- Agujas de Papel”\nA Escritora carioca de coração sergipano, Christina Ramalho estará lançando nesta quinta-feira, 08 de julho, a sua primeira obra em Espanhol. O evento de lançamento está agendado para às 20h, pelo facebook da Zeta Centuria Editores.\nNo lançamento do seu primeiro livro publicado fora do Brasil, a autora contará com a presença das escritoras Margarita Bustos Castillo (Chile), Gigia Talarico (Chile/Bolívia) e do escritor Homero Carvalho Oliva. Também haverá a apresentação de Cacá Vidal/ Carlos Vidal, com canção de autoria da escritora e do seu companheiro de vida, Ítalo Ramalho, “Morenamente”.\nChristina Ramalho é carioca e cidadã sergipana e aracajuana. Doutora em Letras (UFRJ, 2004), com pós-doutorado em Estudos Cabo-Verdianos (USP/FAPESP, 2012) e em Estudos Épicos (Université Clermont-Auvergne, 2017), é professora-associada de Teoria Literária e Literatura Brasileira da Universidade Federal de Sergipe, onde também atua no Programa de Pós-Graduação em Letras e no Programa de Mestrado Profissional em Letras da UFS. É autora e organizadora de diversas obras de teoria, historiografia e crítica literária e editora-chefe da Revista Épicas, além de nove livros de poemas, um de contos e diversos de crônicas É membro honorário da Academia Cabo-Verdiana de Letras (ACL), da Academia Gloriense de Letras (AGL) e membro da Associação Portuguesa de Escritores (APE). Realizou diversas exposições nacionais e internacionais de pintura e fotopoesia. É membro do grupo musical Acrópole, sendo autora de diversas letras de canções. Site: miXturas (www.ramalhochris.com). Canal Acrópole: https://www.youtube.com/channel/UCrb6-arzs1EgP4wSetZ0E1w e é colunista do Site Capital do Sertão.


Freefitness - Vícios e Sabores: 10 moedas de 1 euro vs uma nota de 10 Euros?\n10 moedas de 1 euro vs uma nota de 10 Euros?\nA Joana trouxe da escola um bloco com 10 bilhetes para vender...\n- Mãe, o professor disse que cada papel é uma moeda de um euro.\n- Está bem filha...a mãe compra todos.\nNa manhã do dia seguinte:\n- Joana tens aqui uma nota de 10 euros para entregares ao professor, são dos bilhetes.\n-Nããããoooooo mããããeeee!!!!!! Tu não percebes, o professor disse que era uma moeda por cada papel.(começa o choro)\n- E então Joana? São dez papeis tens aqui dez euros.\n- Ohhhh mãe, tu não sabes nada, se tem dez papeis tenho que ter dez moedas.\n-Oh Joana, é igual filha, dez moedas de um euro é igual a uma nota de dez euros.\n- O professor vai ralhar......(já soluçar)\n- A mãe então hoje leva-te à escola e fala com o professor (naquela de ela se acalmar e dizer que não é preciso)\n- Oh mãe, mas vais mesmo!!!!!\n-Está bem, eu vou mesmo.\nChegamos à escola ao mesmo tempo que o professor.\nAo entrar na sala, as crianças forão ter com o professor eufóricos a dizerem que já venderam os bilhetes todos, a maioria com uma nota de dez na mão.\n- Está a ver Joana? Os teus amigos também tem uma nota.\nNisto o professor vê a Joana com cara de choro e vem ter comigo e pergunta se aconteceu alguma coisa.\nEu explico a situação ao professor, ele faz um ar de riso e diz à Joana que tanto faz ser dez euros em moedas ou notas, e que na aula iria explicar isso.\nE lá fui eu trabalhar... a pensar qual será a próxima cena.\nPublicada por Vicios e Sabores à(s) 11:25\nEtiquetas: Dinheiro, Escola, Euros, Filhas\nFez-me lembrar um episódio que ocorreu com a minha irmã, tinha ela uns 5 ou 6 anos: ela tinha juntado cerca de 500$00 (à época) em moedas e o meu pai quis trocar as moedas por uma nota de 1.000§00, o que ela muito veemente recusou porque tinha muitas moedas e só ía receber uma nota em troca LOL\nAs crianças têm coisas engraçadas. faz-nos pensar o quanto aprendemos ao lingo de uma vida.\nQue maravilha, são estas cenas dos nossos filhos que nos fazem trazer um sorriso fácil aos nossos lábios! Eu felizmente tenho dois filhos óptimos, hoje são jovens adultos, mas guardo todas recordações destas cenas que tanto me fazem rir hoje em dia.\nParabéns pelas tuas princesas, que a vida lhes sorria muito.\nBeijinhos tem um óptimo dia, tu conseguiste fazer com esta partilha fizesse do meu dia um dia mais bem disposto.\nEles passam sempre por um processo de aprendizagem longo!\nRepara que nós ainda continuamos nesse processo... e continuaremos.\n18 de dezembro de 2011 às 17:31\nAs imagens mais marcantes de 2011\nEstou tão orgulhosa das minhas "Princesas"\nTenho que partilhar convosco este video. Obrigatór...


Aluguel Catamarã Guadalupe - Click&Boat\nAluguel de catamarã em Guadalupe\nAluguel catamarã Guadalupe\nCatamarã NAUTITECH 40 12m.\nCatamarã FOUNTAINE PAJOT BAHIA 46 - Pointe-à-Pitre 14.06m.\nA partir de 713 € por dia\nCatamarã PRIVILEGE 45 14m.\nCatamarã Wharram Pahi 42 12.8m.\nCatamarã Fountaine Pajot Lavazzi 40 11.9m.\nCatamarã Lagoon 42 12.96m.\nA partir de 540 € por dia\nCatamarã ALLIAURA MARINE TRANSCAT 46 14.3m.\nCatamarã CATANA 42 s 13m.\nA partir de 353 € por dia\nCatamarã FOUNTAINE PAJOT ORANA 44 13.1m.\nCatamarã LAGOON 410 S2 13.37m.\nCatamarã TROPIC NIOMINKA 52 15.9m.\nCatamarã FOUNTAINE PAJOT LAVEZZI 40 13m.\nA partir de 556 € por dia\nCatamarã Jeanneau Marine Privilège 42 12.8m.\nCatamarã BALI - CATANA Bali 4.0 - ELEUTHERA 12.2m.\nA partir de 458 € por dia\nCatamarã FOUNTAINE PAJOT Mahe 36 - MORPION 11m.\nA partir de 268 € por dia\nQual é o preço de um catamarã de aluguel com capitão em Guadalupe?\nOs preços do aluguel do catamarã com capitão em Guadalupe variam de acordo com a marca do catamarã escolhido, sua idade, seu tamanho, a duração do aluguel, as opções extras escolhidas a bordo e finalmente, o próprio proprietário.\nUm dia de aluguel de um catamarã com capitão em Guadalupe custa entre 1.250 e 12.600 reais, valores que podem ser compartilhados entre todos os participantes presentes neste dia no mar\nPara uma semana de aluguel de catamarã com capitão em Guadalupe, o preço varia entre 7.640 reais e 92.000 reais.\nO preço de um cruzeiro de duas semanas a bordo de um catamarã em Guadalupe com um capitão a bordo, custa em média 42.000 reais.\nQue tipo de licença de barco é necessária para alugar um barco em Guadalupe?\nSe você escolher a opção de alugar um catamarã com capitão em Guadalupe, não será necessária nenhuma licença de navegação.\nPara navegar em um veleiro, não é obrigatório ter uma carteira náutica. Entretanto, é necessária uma experiência significativa, dadas as particularidades do local. Se você não tiver uma licença de barco ou muita experiência náutica, te aconselhamos alugar um veleiro com um capitão em Guadalupe.\nO capitão é um especialista nas águas do Caribe e o orientará na direção desejada e ao longo da rota escolhida. Você poderá então desfrutar plenamente de sua viagem ou cruzeiro no mar, sem se preocupar com qualquer perigo potencial.\nAluguel de catamarã em Guadalupe com capitão na ponta dos dedos\nA experiência na Click&Boat promete a você um cruzeiro que irá superar as suas expectativas. Leve o tempo necessário para encontrar o multicasco ideal para o seu próximo aluguel de catamarã em Guadalupe com capitão. Seus amigos e familiares ficarão maravilhados com a possiblidade de dividir estes momentos com você. Você irá impressioná-los com o incomparável nível de conforto do catamarã, sua estabilidade ideal para uma navegação segura e os espaços interiores e exteriores sofisticadamente desenhados e decorados por especialistas.\nComo mencionado acima, a chegada do inverno europeu tem uma relação direta com um pico no aluguel de catamarãs em Guadalupe. A Click&Boat oferece uma gama diversa de produtos, que continuará a crescer devido à popularidade da plataforma e à grande satisfação dos proprietários. As nossas ofertas especiais permitem considerar uma saída de Pointe-à-Pitre, le Gosier, Saint-François, Deshaies e Sainte Rose em qualquer época do ano.\nAncoragens a não perder em Guadalupe\nUm caderno não será suficiente para anotar as nossas melhores recomendações, ou seja, os lugares a serem priorizados em Guadalupe. Nossos ancoradouros a não perder são: as îlets Pigeon (nas imediações da reserva Cousteau), Les Saintes, Anse Canot, a îlet du Gosier e as duas ilhas próximas, Caret e Fajou. E anote essa dica: passear pelas ruas de Deshaies e Pointe-à-Pitre é tudo menos uma perda de tempo!\nPara completar, não deixe de fazer uma exploração completa do Grand-Cul-de-Sac Marin, Fort Napoleon, Pointe des Châteaux, Marie-Galante, Désirade e Pointe Noire. À esta altura, você já entendeu que um catamarã em Guadalupe pode ser alugado, com ou sem capitão, por mais de uma semana, se você desejar voltar para casa com uma visão completa e ultra diversificada da ilha.\nOu quem sabe seu itinerário de navegação o leve à Martinica através de Dominica, ou mais ao sul até as Grenadines ou então ao norte até as Ilhas Windward, como Saint-Barthélemy e Saint-Martin. Já imaginou poder fazer este tour do Caribe a bordo de seu próprio barco?\nQual a melhor época para velejar em Guadalupe em um catamarã?\nDê boas vindas ao clima tropical de Guadalupe de braços abertos e óculos de sol no rosto! Sim, o clima das Índias Ocidentais permite que você viaje para Guadalupe o ano inteiro.\nNo entanto, é preciso saber que em Guadalupe, duas estações são distintas:\nO período de novembro a maio é a estação seca. Clima ensolarado e temperaturas médias de 27°C\nO período de dezembro a maio corresponde à estação úmida, também chamada estação das chuvas. Como o nome sugere, a umidade é alta, a atmosfera é pesada, a precipitação é frequente, mas as temperaturas ainda estão em torno de 30°C\nA nossa época favorita para um cruzeiro de catamarã em Guadalupe com ou sem capitão: a estação seca!\nQual barco alugar em Guadalupe ?\nUm barco alugado em Guadalupe com ou sem capitão, sim, mas qual barco escolher?\nAlugar um barco em Guadalupe lhe permitirá descobrir lugares e paisagens escondidos longe da multidão. Para nós da Click&Boat, estar em um catamarã com um capitão é a melhor opção para cruzeiros em águas caribenhas. Com grande estabilidade, os multicascos são perfeitos para cruzeiros curtos ou longos, com a família ou amigos, com ou sem capitão.\nO aluguel de veleiros em Guadalupe com capitão também é popular! Com uma estabilidade menor que seu, o catamarã, os veleiros são procurados por navegantes à procura de cruzeiros a vela com mais sensações e emoções.\nPara passeios e esportes aquáticos nas águas turquesas do Caribe, o aluguel de lanchas em Guadalupe atenderá a todas as suas necessidades. Seja a bordo de um semirrígido ou de uma lancha, acesse as enseadas escondidas da ilha de forma rápida e fácil.\nOnde alugar um barco ao redor de Guadalupe?\nAluguel de catamarã em Martinica\nAluguel de barcos em Saint-Martin\nAluguel de barcos nas Grenadines\nAlugue com proprietários bem-conceituados.\nAlugar um catamarã em Guadalupe com um capitão, a aposta vencedora para todas as estações\nOs novos navegantes das Índias Ocidentais ainda podem pensar que isso só é possível no inverno. Certamente, é sempre atraente escapar do frio europeu para voar até as ilhas, mas a realidade é ainda mais positiva.\nVocê pode velejar ao longo dos doze meses do ano na região do Caribe e assim alugar, mesmo de última hora, um catamarã em Guadalupe com um capitão. A condução de um catamarã em Guadalupe requer necessariamente uma licença de navegação e uma experiência considerável. Não há como errar ao escolher ter um capitão profissional a bordo, especialista em multicascos. Eles irão assegurar as suas ancoragens e permitirão que você não perca nada das excursões pelas enseadas enfeitiçadas da ilha.\nVocê não terá problemas em encontrar alguém que esteja familiarizado com Guadalupe e seus muitos encantos. Os viajantes frequentemente têm em mente a comida crioula, a energia vulcânica de La Soufrière, o notável jardim de Deshaies e o paraíso náutico de Les Saintes, uma pérola escondida entre os tesouros locais.\nCrie uma lista de paradas obrigatórias antes mesmo de pensar sobre o número de cabines e tamanho do catamarã. Será inestimável discutir os seus desejos de viagem com o capitão e, se necessário, com o resto da tripulação, para que consigam seguir o itinerário de navegação que melhor se adapte às suas expectativas. Prepare-se para um cruzeiro em Guadalupe em que as exclamações de espanto e admiração diante das paisagens coloridas serão o tema musical de suas férias!\nPontuação: 4.7 / 5 calculada a partir de 104509 avaliações


Anterior Britney toma banho de banheiro químico\nPróximo “Instrumentos” mundo a fora\n31/03/2011 às 2:29 pm\nPois é. Eu foquei minha resenha muito mais na campanha online do que no clipe, propriamente dito por que ela foi mais interessante do que o vídeo.\nAlém de parar com a palhaçada dos teasers, será que não estaria faltando um roteirista para os videoclipes dessa nova geração?\nO que me anima é que nesse caso a coisa é pelo menos bonita de se ver.\n31/03/2011 às 2:31 pm\n[Comment ID #10595 Will Be Quoted Here]\né, é bonito, mas aí você pensa que o clipe supostamente deveria ser bom, já que chamam diretores bacanas. Não dá pra entender em que parte do processo eles erram tão feio!\n31/03/2011 às 2:32 pm\nPreparação para todo mundo ver, nem q seja uma vez só… e Born this way bonitinho, rs;;;\n31/03/2011 às 2:34 pm\nEu nem vi estes teasers todos por que achei tão bbk esse make-up de et da Katy que até broxei. Mas vi o clip agora e até achei bacaninha. Adoro a Katy, por isso tbm senti que ela demorou demais pra aparecer no clip. Mas ela tá lindona e a música é boa também. :)\n31/03/2011 às 2:46 pm\nEu adooro Katy e adoro essa música apesar de não ser mto fã do Kanye, mas achei o clipe meio pé no s* de ver, sei la, poderia ter sido melhor, ela ta linda, mas num tive muita paciência pra assistir, fuia té o fim só pra dizer q vi td…. rsrsrs\nO clipe não faz o estilo da Kate Perry, que eu preferia.\nUm clipe tem pouco tempo de duração para lançarem tantos teasers, mas se querem lançar, que o clipe seja superior ao teaser, que não foi o caso.\n31/03/2011 às 4:09 pm\nConcordo plenamento com você! Esse negócio de ficar divulgando demais, soltando teaser, comentando sobre como será, só aumenta a expectativa e quando assistimos acabamos frustrados… Melhor não esperar nada, mais fácil de agradar.\nEu nem estava esperando muito por esse clipe, fiquei até com preguiça de assistir, é bem o tipo que nem dá vontade de ver mais vezes… Uma vez basta, para conhecer… A música, até que gosto dela…\nMas adianta estar linda e o clipe não ter sal algum?\nNem vi os teasers, mas quandfo fui ver…”Ah, tá, e agora?”\n…e achei a campanha do óculos meio “ah, enfia aí no stylist pq eles estão patrocinando!” haha\nGente, o que são esses óculos?!?! Se o clipe já não estava indo num bom caminho, quando apareceram os óculos…\n31/03/2011 às 5:14 pm\nTotal decepção. Não acredito que a gente ficou esperando tanto tempo para ver um clipe tão bobo como esse. Os efeitos são lindos, mas o clipe inteiro ver alguém flutuando vestido de Lady GaGa não torna nada interessante assistir 5min de uma musiquinha que é até meio chata…\n31/03/2011 às 6:08 pm\nAcho que só eu vou contra a maré aqui…heheh. Eu gostei do clipe. Acho que combina com o clima da música mais suave e achei interessante as mudanças dela pra forma humana e tal. O Kanye só aparece pq ta cantando junto, pensei que no final ele seria o moço a sair da cápsula pra ter o sentido da sua presença, mas pelo jeito ele é o perdido no espaço mesmo.\nAgora o óculos foi muito nada a ver. Essa mania de publicidade em video clipe é realmente irritante.\nAh, mas eu gostei…hehehe, como faz carinha de vergonha escrita? ehheh\n31/03/2011 às 9:05 pm\nNada demais. Nem a música nem o clipe. Não vi teaser e fiquei decepcionada do mesmo jeito. Na metade da música já estava entediada…\nContinuo defendendo meu posicionamento eterno: esses orçamentos exorbitantes estão fugindo de controle. Melhor ser bom e simples. Sempre lembro de clipes “das antigas” que gosto muito mais e não tem todos esses efeitos.\n02/04/2011 às 10:31 am\nAmeii o clipe.\nOs clipes de Katy, são perfeitos.\n30/04/2011 às 11:48 pm\nBem, eu adorei o clip, principalmente o contraste entre a musica antiga no inicio e toda a historia futurista.\nFalando nisso PELO AMOR DE DEUS alguem sabe o nome daquela musica do incio??\n07/06/2011 às 12:00 pm\nEU QUERO SABER QUEM CANTA A MUSICA NO INICIO DO CLIP PELO AMOR DE DEUS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\n10/06/2011 às 5:05 pm\nO nome da música que toca no inicio do clipe é Where in the World – Midge Williams


PROFESSOR REACIONÁRIO: 01/05/09\nSANTOS COMO OBRAS DE ARTE DE DEUS\nPostado por historia sexta-feira, 8 de maio de 2009 comentários (0)\nProf. Daniel André\nA Igreja é "a casa da santidade"\n(João Paulo II, Acta Apostolicae Sedis,\nvol. XCIV, 3 de Maio de 2002, n. 5).\nPara muitos fiéis, incluindo parte considerável do clero, as atividades humanitárias e sociais exercem maior atração do que a santidade. Tornaram-se cegos à Luz de Cristo. Perderam o sentido cristão da existência. “Aquele que se preocupa mais com as prosperidades terrenas da humanidade que a sua santificação perdeu a visão Cristã do universo” disse Dietrich Von Hildebrand, e perderam mesmo. Não enxergam mais o mundo com olhos cristãos, vêem como pagãos. Esqueceram-se de que “qualquer santo glorifica mais a Deus do que todos os melhoramentos de bem-estar terrestres” (HILDEBRAND, Dietrich Von. Cavalo de Tróia na Cidade de Deus. Agir, p. 224).\nOs santos são um lampejo da glória sobrenatural. Os santos são obras de arte do Espírito Santo. O Espírito Santo foi prometido à Igreja (João 14:16) e foi dado à Igreja (João 20:22 e Atos 1:4 e 2:1-4). Jesus afirmou que o mundo não podia receber o Espírito Santo: "Espírito da verdade, que o mundo não pode receber..." (João 14:17). E não recebeu mesmo. Quem recebeu foi a Igreja, a católica. Por isso, só encontramos santidade na Igreja católica. S. Basílio dizia: “Fora do Espírito, porém, não há santidade” (Tratado sobre o Espírito Santo, 15, 38). E o Espírito está na Igreja: “A Igreja é o local onde floresce o Espírito Santo” (S. Hipólito de Roma, Tradição Apostólica, III, 88,15).\nA Igreja católica é a árvore boa que dá frutos de santidade. Os santos são frutos do Espírito: “substância inteligente, de poder infinito, grandeza ilimitada, fora do tempo e dos séculos, em nada ciosa de seus próprios bens. Para ele voltam-se todos os que anseiam pela santificação, para ele se dirigem os anelos dos que vivem segundo a virtude, quantos recebem o refrigério de seu sopro, e são amparados para alcançar o fim adequado a sua natureza. Aperfeiçoa os outros, enquanto ele mesmo de nada carece. Não é um ser que precise se refazer; ao contrário é provedor de vida. Não aumenta progressivamente, mas logo possui a plenitude; é consistente por si mesmo, está em toda parte. Origem da santificação, luz inteligível, concede por si mesmo certa iluminação a toda faculdade racional, a fim de que descubra a verdade. Inacessível por natureza, faz-se, contudo, inteligível, por bondade. Seu poder enche todas as coisas, mas somente se comunica aos que são dignos, não, porém, numa só medida, mas opera proporcionalmente a fé.” (São Basílio Magno, Tratado sobre Espírito Santo, 9, 22)\nPascal dizia que "para fazer de um homem um santo, só é necessária a Graça. Quem duvida disto não sabe o que é um santo, nem o que é um homem". E é isso mesmo. Basta a graça de Deus (2Cor 12,9). E a graça que foi derramada na Igreja não ficou estéril, frutificou. Existem muitos santos na vida da Igreja, como muitas flores distintas num belo jardim: “No esplendor dos santos há, de fato muitas moradas junto do Pai (Jo 14,2), isto é, honras diversas.” (S. Basílio, Idem, c.15, 40).\n“E não necessariamente é um grande santo aquele que possui carismas extraordinários. Efetivamente, existem numerosos deles cujos nomes só são conhecidos por Deus, porque na terra levaram uma existência aparentemente normalíssima. E em geral são queridos por Deus precisamente estes santos "normais". (PAPA BENTO XVI, AUDIÊNCIA GERAL, 20 de Agosto de 2008)\nA santidade não consiste em fazer coisas extraordinárias, senão em fazer coisas ordinárias, mas extraordinariamente bem feitas. (Cf. ZUBIRI, Xavier. El problema teologal. Alianza, p. 56)\nMas o mundo não compreende a santidade, como não compreende a Igreja. Para compreender a Igreja, é necessário conhecer os santos, que são o seu sinal e o seu fruto mais amadurecido e eloquente. Por isso, o mundo não conhece a Igreja, só conhece “mulheres melancias”, “Che-guevaras” , "Big-Brothers" e "Ronaldos".\n“Os santos são como faróis; eles indicaram aos homens as possibilidades de que o ser humano dispõe. Por isso, são interessantes também do ponto de vista cultural, independentemente da abordagem cultural, religiosa e de estudo com que nos aproximemos deles. Um grande filósofo francês do século XX, Henry Bergson, observou que "as maiores personagens da história não são os conquistadores, mas os santos". (MARTINS, José Saraiva (cardeal). Congregação para as causas dos santos, O significado dos santos hoje num mundo em mudança)\nO Papa Bento XVI na audiência geral de 20 de Agosto de 2008 citando Hans Urs von Balthasar escrevia belamente: “que os santos constituem o comentário mais importante ao Evangelho, uma sua atualização na vida quotidiana e, por conseguinte, representam para nós um verdadeiro caminho de acesso a Jesus. O escritor francês Jean Guitton descrevia-os "como as cores do espectro em relação à luz", porque com as suas próprias tonalidades e matizes cada um deles reflete a luz da santidade de Deus."\nEles são, como disse acima, lampejos da glória sobrenatural. São reflexos da Sagrada Humanidade de Cristo, obras-primas do Espírito Santo. Como dizia o cardeal Saraiva Martins :“Eles traduzem o divino no humano, o eterno no tempo".\nLinks para esta postagem Marcadores: Igreja católica , Santidade , Santos


Lacovale investe em carros elétricos - Atletismo Magazine Modalidades Amadoras\nA LACOVALE - Technology and Innovation, empresa metalomecânica de referência nacional, renovou a sua frota automóvel passando a contar com oito veículos 100% elétricos (modelo Nissan Leaf), num investimento em regime de renting junto da Nissan Business Finance. Com esta medida – inserida na política de sustentabilidade ambiental -, a empresa espera diminuir significativamente a sua pegada ecológica, reduzindo as emissões de CO2 para a atmosfera.\n“A renovação de frota é mais um passo evolutivo na política de sustentabilidade ambiental que temos vindo a desenvolver. O aumento da nossa frota operacional - agora com nove veículos elétricos -, permitirá reduzir significativamente o uso das viaturas a gasóleo. Com esta medida, a LACOVALE pretende, não só, reduzir a sua pegada ecológica, ao diminuir a emissão de gases com efeito de estufa, como também, apoiar o setor da mobilidade elétrica, setor onde se integram alguns dos nossos clientes.”, refere Carla Soares, diretora-geral da LACOVALE.\nA sustentabilidade ambiental tem sido uma das maiores bandeiras da LACOVALE. Para além dos seus produtos serem quase todos recicláveis, a educação ambiental é uma prática interna da empresa ao instruir os seus colaboradores a adotarem comportamentos que visam contribuir para a redução da pegada ecológica.\n“A atestar a preocupação ambiental da LACOVALE estão várias ações de incentivo: a redução do consumo de papel; a redução do consumo de garrafas de plástico através da oferta - a cada colaborador - de uma garrafa reutilizável para consumo de água; a reciclagem de resíduos em todos os departamentos e a gestão responsável do uso da energia”, sublinha Carla Soares, anunciando ainda que estará para breve o aumento do número de painéis solares.\nDe acordo com a diretora-geral da LACOVALE, “atualmente, está em curso um estudo junto do nosso fornecedor de energia elétrica para o aumento significativo de painéis solares instalados de forma a sermos, cada vez mais, autossuficientes em consumo energético”, revelando que: “este estudo contempla, ainda, o compromisso de consumo junto da rede elétrica, apenas de energia com origem ecológica.”.\nNa opinião de Carla Soares, “é importante estarmos na vanguarda do desenvolvimento e, simultaneamente, darmos o nosso contributo para um mundo, cada vez mais, verde. Esta posição é fundamental na forma como abordamos o mercado, sempre com responsabilidade, honestidade, transparência e inovação.”\ndomingo, 16 de junho de 2019 – 14:57:23


Vichy Aqualia Thermal Light creme de dia hidratante e iluminador para pele normal a mista | notino.pt\nCódigo: VCH0034 | De momento, este produto não está disponível\nDescrição Vichy Aqualia Thermal Light\nVichy Aqualia Thermal Light é um creme apaziguador que garante uma hidratação, reforçamento e acalmamento da pele durante 24 horas. Durante a sua produção foi usada uma nova tecnologia – a microdifusão da água termal de Vichy que atua diretamente nas medulas das células. A água termal de Vichy possui efeitos fortificantes e apaziguadores.\nO Hyaluronine Active é altamente hidratante e juntamente com as microcápsulas e a sua difusão penetram diretamente nas células do epiderme. A pele ficará saturada pela água como se fosse regada pelos microsprays interiores. O creme hidratante e apaziguador tem uma textura leve que se absorve perfeitamente. É hipoalergénico e adequado também para a pele sensível. Após o uso da Vichy Aqualia Thermal Light a sua pele ficará perfeitamente hidratada, protegida dos efeitos externos ambientais e visivelmente mais bonita.\nágua termal da Vichy – a água da fonte Lucas é rica em 17 minerais e 13 micronutrientes. Graças a eles tem um efeito apaziguador, elimina a comichão, ardor e outros sintomas de pele irritada. Estimula positivamente as defesas e aumenta consideravelmente a eficácia de catalase. - enzima que protege a pele dos radicais livres\nHyaloronine Active – é o resultado de uma pesquisa científica avançada. É uma substância duas vezes mais eficaz do que a glicerina, a molécula mais usada na hidratação.\nAdequado para a pele normal a mista inclusive a pele sensível.\nAplique de manhã e/ou à noite sobre a pele perfeitamente limpa do rosto, pescoço e decote. Começe do centro do rosto para os exteriores.\nEscrevemos sobre Vichy Aqualia Thermal Light\nOpiniões Vichy Aqualia Thermal Light


Nome completo Elfriede Helene Witecy\nProgenitores Mãe: Beatriz do Prado Gomide\nPai: Maximilian Witecy\nElfriede Helene Witecy, mais conhecida como Geórgia Gomide (São Paulo, 17 de agosto de 1937 — São Paulo, 29 de janeiro de 2011), foi uma atriz brasileira.\nFilha de Max (Maximilian Witecy), imigrante nacionalidade alemã, mas de etnia polaca, nascido em Gliwice (hoje na Polônia) e Beatriz do Prado Gomide, de família paulista "quatrocentona", Geórgia Gomide foi uma das atrizes pioneiras da televisão brasileira, trabalhando nas emissoras Tupi, Excelsior, Record, Globo, Manchete e SBT, entre outras. Participou de várias novelas importantes, como Redenção, As Pupilas do Senhor Reitor, Éramos Seis e O Direito de Nascer. Na TV Globo, seus maiores sucessos foram a dona de cantina italiana Bina, na novela Vereda Tropical, de Carlos Lombardi, e a maquiavélica Donana, na novela Hipertensão, de Ivani Ribeiro. Geórgia Gomide também participou das minisséries Anos Rebeldes e O Quinto dos Infernos. Curiosamente, Georgia estreou na TV Tupi, segundo seu próprio depoimento ao museu da tv, em 29 de janeiro de 1962, mesma data de seu falecimento 49 anos depois.\n1965 Quatro Brasileiros em Paris Stripper\n1989 Os Trapalhões na Terra dos Monstros Cida (Dona Fofa)\nItaú Cultural: georgia-gomide\nObtida de "https://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Geórgia_Gomide&oldid=63229275"\nEsta página foi editada pela última vez às 21h52min de 20 de março de 2022.


O melhor de 2020 na Rede CENTURY 21 - Tipy Family Group\nO melhor de 2020 na Rede CENTURY 21\n2020 foi o melhor ano não só do TipyFamilyGroup como também da Rede CENTURY 21.\nUm ano que trouxe tantas adversidades a quase todos foi, para a Rede CENTURY 21, um ano de superação e de conquistas.\nComeçámos o ano de 2020 como queríamos – juntos, unidos, lado a lado para reconhecer e celebrar as conquistas da nossa Rede, das nossas agências e dos nossos Consultores Imobiliários.\nPouco tempo depois, Portugal entrou no seu primeiro confinamento, mudando a vida de todos nós, sem exceção.\nUm cenário que seria de se adivinhar desastroso não o foi para a nossa Rede. Fechámos temporariamente todas as nossas agências, mas o nosso trabalho não parou: implementámos o teletrabalho, disponibilizámos mais de 400 webinars gratuitos e diários aos nossos Consultores Imobiliários e adaptámos tanto a comunicação como a formação à nova conjuntura digital.\nEm 2020 a Rede CENTURY 21 abriu 20 novas agências, os nossos intermediários de crédito destacaram-se com os seus serviços e criou uma parceria estratégica com a HIPOGESIBERIA, com a abertura de 2 agências em Lisboa e no Porto que garante o acesso a mais de 4000 imóveis no nosso país.\nA app C21 afirmou-se como a melhor app do mercado, sendo uma ferramenta essencial na transformação digital quer da marca quer dos processos da mediação imobiliária.\nO mercado imobiliário não se permitiu parar pela pandemia. A principal estratégia da Rede CENTURY 21 perante este cenário “é um posicionamento forte para transmitir confiança ao mercado”, Dr. Ricardo Sousa, CEO da CENTURY 21 Iberia.\nObrigado às mais de 180 agências e mais de 3500 Consultores Imobiliários CENTURY 21!\n👇Veja o vídeo da CENTURY 21 aqui👇


Falta de chuva prejudica 3ª safra de feijão da Bahia | Climatempo\n/ Falta de chuva prejudica 3ª safra de feijão da Bahia\n26/06/2019 às 10:10\nNo cenário nacional, a estimativa total de produção de feijão é de 3,71 milhões toneladas, segundo dados do relatório mensal divulgado pelo Departamento de Economia Rural (Deral), da Secretaria de Estado da Agricultura e do Abastecimento. Cerca de 23% desse volume corresponde à terceira safra, significativa principalmente nos estados do Mato Grosso e Goiás.\nA Bahia, que também tem, historicamente, uma terceira safra representativa, neste ano terá problemas com a falta de chuva, que já prejudicou mais de 50% da terceira safra. Do total da produção nacional, cerca de 62% correspondem ao feijão cores, 21% ao feijão caupi e 17% ao feijão preto. Avalia-se que oferta e consumo estão equilibrados e o Brasil terá abastecimento normal ao longo do ano.\nNo início da safra, o Deral previa a produção de 442 mil toneladas de feijão. Agora, os ajustes indicam manutenção da área plantada, mas redução na produção. “A safra vinha com bons resultados, mas com as chuvas contínuas nas regiões de Francisco Beltrão e Pato Branco há houve registro de perda de 18%, totalizando 80 mil toneladas”, explica Groxko. Agora, a expectativa de produção é de 361,8 mil toneladas. O feijão de segunda safra está praticamente colhido e 53% das lavouras estão em boas condições, 32% em condições médias, e 15% ruins.\nA expectativa é que os preços se mantenham, com possibilidade de aumento a partir do agosto, com reduções previstas para a terceira safra. Ainda assim, o abastecimento paranaense não deve ser comprometido.


Extensão do arquivo .COLORPICKER - Como abrir o arquivo COLORPICKER? File Extension COLORPICKER - FileTypes\nSe você chegar aqui, é altamente provável que você tenha um problema com o arquivo COLORPICKER. Se você quiser abrir o arquivo COLORPICKER ou resolver outro problema com este tipo de arquivo, consulte esta página para obter detalhes\nInformações sobre o arquivo COLORPICKER\nO que é um arquivo COLORPICKER?\nPlug-in para o Picker de cores da Apple, uma ferramenta de seleção de cores incorporada no Mac OS X. Adiciona uma opção de seleção de cores ao Seletor de cores, como lápis de cor ou uma roda de cores RGB.\nOs plugins de seleção de cores padrão instalados com Mac OS X incluem: NSColorPickerCrayon.ColorPicker NSColorPickerPageableNameList.ColorPicker NSColorPickerSliders.ColorPicker NSColorPickerUser.ColorPicker NSColorPickerWheel.ColorPicker Esses arquivos e outros plugins de terceiros devem ser armazenados na pasta System> Library> Color Pickers.\nComo abrir o arquivo COLORPICKER?\nO problema mais comum que ocorre quando você não pode abrir um arquivo COLORPICKER é obvio - nenhuma aplicação adequada está instalada no seu dispositivo. A solução é muito simples, basta selecionar e instalar um (ou vários) programas para suportar COLORPICKER da lista que você encontra nesta página. Após a conclusão da instalação, o computador deve associar o software que você instalou com o arquivo COLORPICKER que você não pode abrir.\nProgramas que abrem o arquivo COLORPICKER\nOutros problemas com o arquivo COLORPICKER\nVocê baixou e instalou corretamente um dos programas e o problema com o arquivo COLORPICKER ainda existe? Existem várias razões para isso - apresentamos alguns dos motivos que causam a maioria dos problemas com arquivos COLORPICKER:\no arquivo COLORPICKER é danificado\nNo registro do Windows não existe uma anexação adequada do arquivo COLORPICKER com o programa instalado para suportá-lo\no aplicativo que suporta o arquivo COLORPICKER não possui os recursos apropriados do computador ou não instalou os drivers apropriados para permitir que o programa comece


Alcoolismo no Brasil Tem Causado Quase Tantas Mortes Quanto o Crack | CT Nova Aurora\nA Unifesp revelou, em uma pesquisa recente, dados alarmantes sobre o número de mortes no Brasil causadas pela dependência do álcool. A pesquisa apontou que 17% das pessoas que sofrem com o alcoolismo morrem em 5 anos por causa da dependência, dados que se aproximam aos das vítimas da dependência do crack.\nPara a pesquisa foram procuradas 232 pessoas que haviam passado por tratamento há 5 anos, destes 17% haviam morrido, sendo que 34% por causas violentas como acidentes de carro e 66% por doenças causadas pelo alcoolismo.\nO número de dependentes do álcool tem aumentado drasticamente, alcançando principalmente os adolescentes e jovens, sendo que recentemente foi constatado um grande aumento no número de mulheres que tem abusado do consumo de bebidas alcoólicas.\nO fato de ser uma droga lícita e muito aceita pela sociedade, dificulta ainda mais o combate ao vício. Outro fato curioso é o vinculo do álcool com as drogas ilícitas, sendo que a grande parte de dependentes químicos tem em comum o consumo do álcool como um dos fatores que influenciaram o uso de drogas.\nanteriorRelação familiar ajuda na prevenção contra as drogas\npróximoA ponte entre o prazer e a morte


O que e ser de esquerda - Carta Maior\nJosé Manuel Pureza: O europeísmo de esquerda como contraste\nUm europeísmo de esquerda só pode ser um combate contra o europeísmo convicto do bloco central que governa a Europa. O euro é hoje o símbolo maior da tomada da democracia como refém dos mercados. Serve de chantagem sobre os povos, encostados à escolha entre cumprir os ditames do empobrecimento do trabalho e do encurtamento das economias e serem atirados para fora da união.\nHá dois tipos de esquerda na França e na Europa, que não são apenas diferentes, mas irreconciliáveis. Uma esquerda oficial e uma esquerda radical. Por Michael Löwy.\nO IV Congresso do Partido da Esquerda Europeia (PIE) reuniu 30 formações de esquerda europeias em Madri, entre 13 e 15 de dezembro, em busca de um discurso para unificar estratégias frente às políticas de austeridade e de submissão de Bruxelas às exigências dos mercados. Convidado para o encontro, o vice-presidente da Bolívia, Álvaro Garcia Linera, apresentou 5 propostas para a esquerda mundial.\nSer "de esquerda": o mapa e a montanha\nNão há nada fixo ou programático, único, na esquerda para além da esperança e a busca da mudança. A esquerda é uma cartografia do futuro. Por Francisco Carlos Teixeira.\nPascual Serrano: O que é ser de esquerda hoje\nExistem dois modos de enfrentar a economia como está organizada, a convivência e inclusive nosso comportamento privado e nossos sentimentos. Porém, não falta quem diga que não é de esquerda nem de direita, ou que não entende de política, apenas quer um trabalho e uma vida digna.\nDireita e Esquerda: razões e confusões (I)\nDireita e Esquerda: razões e confusões (II)\nFrancisco Fonseca: A questão ideológica do Brasil contemporâneo\nEmbora já surrada, a questão do "fim das ideologias", assim como do "fim da história", reaparecem de tempos em tempos, abertamente ou de forma subliminar. Há, de certa forma, uma espécie de "ideologia da não ideologia", isto é, a tentativa permanente de desqualificar, por estratégias diversas, os pressupostos, objetivos e formas de atuação dos grupos à esquerda.\nO que significa ser de esquerda na Europa?


O fim da gestão de pessoas | Grupo CAPC | Desenvolvendo Pessoas e Negócios\nNão se assuste! Foi isso mesmo que você leu.\nO tempo e os gestores têm mostrado que acabou a gestão de pessoas como ortodoxamente fizemos – ou nos dispusemos a fazer – nestes últimos 30 anos. Veja a evolução dos modelos e vamos compreender o que houve e o que está acontecendo exatamente neste momento.\nVou tomar a liberdade de desconsiderar os modelos de gestão de pessoas anteriores aos anos 80, pois estávamos falando de um modelo autocrático, onde uma pessoa empoderada, pela razão que fosse, ditava as atividades sem nenhum tipo de filtro ou técnica. Todos os gestores bem-sucedidos até esta época eram autodidatas e utilizavam técnicas que viriam a se consagrar em um futuro não muito distante.\nCom a chegada dos anos 80, a meritocracia engatinhando e os programas de recompensas financeiras começando a invadir a gestão contemporânea, muitos aspectos de gestão foram se perdendo em troca de premiações. Premiações que motivavam alguns – aqueles que sempre atingiam suas metas – e derrubavam outros – aqueles que necessitavam de gestão e acompanhamento para se desenvolverem e buscarem o atingimento de seus alvos.\nA verdadeira miscelânea começou com a chegada dos anos 90, onde a flexibilização da gestão trouxe aqueles gestores camaradas, motivadores, amigos, que se aproximavam das famílias de seus subordinados e também aqueles que as levavam ao fim.\nSim, é confuso. Explico: Aproximava-se das famílias o gestor com estilo mais… família. Isto é, aquela pessoa que valorizava a própria família e não tinha por hábito matar a sua relação familiar em prol de seu emprego. Aquele que sabia dosar bem essa mescla e levava seu estilo pessoal adiante, independente do estilo de seus subordinados. Independente disso, era o bom camarada, o chefe bem quisto por todos, que aceitava bem uma enxaqueca e a doença do cachorrinho do subordinado e que, quando pressionado, demitia, sob pretexto de estar sendo cobrado.\nO outro estilo, do mesmo perfil, era o gestor que não possuía família – ou pouco se importava com ela. “Em primeiro lugar vem o que sustenta a família” era o jargão. E a equipe o deveria seguir neste raciocínio. Pouco se sabe, mas, com certeza, essa época foi um dos grandes booms das separações conjugais e dos filhos crescendo com pais distantes, afinal, “em primeiro lugar vem o que sustenta a família”. Depois a família.\nEsse modelo, que se chamava de modelo americano de gestão, deu lugar aquilo que passamos a chamar de gestão situacional (ou liderança situacional, conforme explica Hersey & Blanchard em Psicologia para Administradores de Empresas). Este estilo de gestão era focado na maturidade e necessidade dos subordinados. Certamente, o modelo mais eficaz de gestão que existe, porém, com um pormenor impactante: quem passou a analisar o perfil dos subordinados em seu nível de maturidade eram gestores que não tiveram um nível de maturidade elevado o suficiente para poder levar adiante essas avaliações. Vejamos: estamos falando de gestores extraídos de um modelo de parceiros e amigos ou de grandes autocratas ditatoriais, o que significa que não havia um nível mínimo de preparação para levar esse modelo adiante.\nE chegamos ao momento atual…\nVivendo de experiências e adaptações, vemos empresas implementando modelos de feedback sistemático e de feedback como devolutiva de avaliações de desempenho. Isso é o mais próximo da meritocracia que chegamos – e que não funciona como o esperado, basta perceber o feedback como é visto: quem dá, não gosta de dar e quem recebe, não gosta de receber.\nNaturalmente, posso estar generalizando (ato bem comum em gestão), mas este é o espelho da realidade. Sobretudo nas pequenas e médias empresas, que ainda insistem em dizer que “planejamento é fazer as coisas acontecerem”. Quer frase mais idiota que essa? Significa que tudo o que a humanidade estudou para desenvolver modelos de gestão e planejamento é errado. Bom mesmo é fazer sem planejar e estudar.\nNeste momento, fica claro perceber que não existe gestão de pessoas e não acredito que volte a existir. O que existe é o que chamo de GESTÃO DA PESSOA. Sim, DA PESSOA, no singular. Um para um. Um gestor precisa gerir a sua equipe um a um. De acordo com a sua maturidade, experiência, inteligência emocional e resultado. Ser um desenvolvedor. Fazer com que cada colaborador chegue ao seu mais elevado nível profissional e de entrega, sem que ele precise ou deva sair de sua realidade e de seu mundo. O gestor deve entrar no mundo de cada um, sem invadir, se adaptando a realidade deste mundo e buscando pontes de acesso com cada indivíduo, a fim de que a comunicação seja estabelecida de forma clara e gradual. Conquistar seu espaço na experiência de vida destes indivíduos e se fazer referência e exemplo de profissional bem-sucedido. Razão pela qual, um gestor tem que ser bem escolhido. Ninguém precisar de um exemplo de incompetência, oportunismo e malandragem. Ninguém precisa.\nSer exemplo de gestor não é ser uma tampa sobre a cabeça de suas pessoas. É fazer com que cada um, do seu jeito, entregue o seu mais puro e melhor esforço. Entregue a sua melhor versão na busca dos resultados. Isso só se faz 1 para 1. Não se faz 1 para 10, 1 para 40 ou 1 para 100.\nEquipes devem ser formadas por, no máximo, 12 pessoas diretas. Mais do que isso, necessita-se de gestões intermediárias (supervisões), que também não deverão exceder essas 12 pessoas. Mais do que isso, passa a ser NOVAMENTE o modelo tradicional de GESTÃO DE PESSOAS – que já vimos, guardadas as exceções vitoriosas (para não generalizarmos mais uma vez), que não funciona.\nTags:Bom Gestor, Bons Resultados, Empreender, Gestão, Gestão de Equipe, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Gestor\nAnteriorInvista na sua equipe


Fotos de gostosas se masturbando - Musas Brasil - Revistas Gratis\nFotos de gostosas se masturbando\nFotos de gostosas se masturbando em uma seleção de 31 imagens picantes com mulheres extremamente sexys em momentos íntimos.\nNão esteja sempre disponível. Mostre que você tem outras prioridades como: trabalho, academia, amigos, família e que não está disponível pra ela 24 horas por dia. Não faça tudo que ela quer. Nós sempre perdemos o interesse pelas pessoas que fazem tudo que queremos. Os “bonzinhos” sempre fazem tudo pra nós mas não é com eles que nós vamos pra cama. Deixe sempre um ponto de interrogação. É sempre bom deixar um clima de suspense no ar, faz ela se sentir insegura e isso cria uma atração maior ainda.\nFaça ela esperar. Não responda imediatamente as mensagens ou ligações dela. Faça ela esperar. Mostre pra ela que você tem mais coisas interessantes no seu dia a dia. Faça ela se sentir confortável. Faça ela se sentir confortável quando estiverem juntos.\nConfira também Fotos de gostosas do campo\nAmanda Gontijo Nua Playboy\nAs mais gostosas do site suicide girls\nFotos de lindas modelos nuas


Segundo décimo terceiro (13°) salário do INSS será pago em dezembro?\nSegundo décimo terceiro (13°) salário do INSS será pago em dezembro? Entenda\nPor Charles Fábion 11 de novembro de 2021 às 13:04\nSegundo décimo terceiro (13°) salário do INSS será pago em dezembro? Entenda.\nO décimo terceiro (13º) salário em dobro é uma proposta criada para oferecer um salário extra a aposentados, pensionistas e outros segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O objetivo é oferecer um apoio financeiro ao grupo, bastante afetado pela pandemia de Covid-19.\nA texto foi aprovado na Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados, e agora segue para análise de outros dois colegiados. Após a apreciação, ele ainda precisa ser votado no plenário da Casa.\nA deputada Flávia Morais apresentou um substitutivo ao PL do nº 4367, de 2020, de autoria do deputado Pompeo de Mattos. O novo documento amplia a validade do 13º em dobro até 2023. Além disso, o valor do benefício terá que ser reajustado pela inflação, evitando perda no poder de compra dos segurados.\nQuem tem direito ao 13° salário em dobro\nSe a proposta for aprovada, o benefício irá contemplar aposentados, pensionistas e beneficiários dos programas auxílio-doença, auxílio-reclusão e auxílio-creche.\nPor sua vez, ficarão de fora os segurados do Benefício de Prestação Continuada (BPC), pensão mensal vitalícia, auxílio-suplementar por acidente de trabalho e amparo previdenciário por invalidez do trabalhador rural.\nPagamento sai ainda em 2021?\nPara que os pagamentos sejam viabilizados, o projeto precisa ser aprovado primeiro na Câmara dos Deputados e depois no Senado Federal. Em seguida, a liberação passa a depender apenas da sanção do presidente Jair Bolsonaro.\nAinda não se sabe quanto tempo esse trâmite pode levar, especialmente por conta do foco do governo em liberar Orçamento para a criação do Auxílio Brasil. Seja como for, o projeto tem até 2023 para ser aprovado.


Antes tarde do que nunca: Bolas de natal!\nO natal está chegando e aqui vai uma dica de uma bola de natal personalizada. Toda feita com lantejoulas em formato de flor e alfinetes de cabeça. Elas ficam muito lindas e tem um brilho incrível para enfeitar a arvore ou colocar em algum recipiente para decorar. Tem que ter paciência para cobrir os espaços em branco da bola de isopor, mas o resultado vale a pena. Fiz essas 4 cores, mas podemos deixar a imaginação voar e misturar as cores. foto by Ana Yuan\nPostado por Ana Yuan às 12:02\nGabriela Santos 21 de novembro de 2013 13:38\nGosto demais de trabalhos manuais!!! Com certeza vou fazer!!! Sucesso Bjão\nAna Yuan 26 de novembro de 2013 00:03\nObrigada Gabi pelo elogio, apareça sempre bjs


Aumento salarial: O “desprezo” de Álvaro Dias pelos professores\nA gestão do Prefeito de Natal (RN) Álvaro Dias mostra a sua face mais cruel e desumana com os professores da Rede Municipal de Ensino. Sequer sinaliza para com uma composição para a categoria. Não deu a menos satisfação.\nO gestor olha os educadores como um verdadeiro Imperador Romano.\nDesde o ano de 2020 que vem enrolando os professores de Natal (RN) se negando a pagar o reajuste do piso nacional do magistério. Vai refletir na tentativa de eleger seu filho, Adjuto Dias, deputado estadual. RP


Colônia Body Splash Feminino Abacate e Oliva Orgânica 100ml | Marisa\nColônia Body Splash Feminino Abacate e Oliva Orgânica 100ml\n5 x R$ 4.58 sem juros\nBody Splash Feminino Chá Branco e Gengibre Orgânica 100ml\nUma das alternativas ao perfume tradicional é o body splash. Principalmente para quem está buscando uma opção mais leve e delicada, como se estivesse acabado de sair do banho. O Body Splash Orgânica de Chá Branco e Gengibre tem notas adocicadas e leves, ideal para levar na bolsa, devido a seu tamanho compacto.\nUm dos componentes, o Chá Branco, promove a aceleração do metabolismo, estimula a queima de gordura, combate a retenção de líquidos, evita o envelhecimento precoce, alivia o estresse e além de diminuir a inflamação cutânea.\nO Gengibre, por sua vez, atua como antioxidante e anti-inflamatório natural, protegendo a sua pele de maneira natural.\nOs ingredientes são selecionados a dedo com todo o carinho e zelo. Isso para que você tenha a melhor experiência em sua pele, proporcionada por ingredientes naturais, livres de Parabenos!\nModelo: Body Splash Feminino Chá Branco e Gengibre Orgânica 100ml\nMaterial: body splash\nDetalhes adicionais: garante a renovação celular e a remoção dos resíduos\nCategoria: Feminino - Beleza - Perfume\nEncontre Perfumes Femininos na Marisa com Ótimos Preços! Perfumes Femininos de diversas marcas e preços. Compre no cartão Marisa e aproveite! Campanhas de Natal com Ótimos Preços na Marisa. Compre Moda Feminina, Masculina e Infantil em até 12X sem juros no cartão Marisa e em até 10X nos demais cartões. Aproveite!


Educação fisica semi presencial sp – Resumo dos últimos trabalhos\nEducação fisica semi presencial sp\nR$ no 1º Mês, R$ 1no 2º Mês. Suas Dúvidas Sobre a UNIP EAD. Este formato privilegia o ensino por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), espaço em que o aluno pode acessar todo o conteúdo do curso disponibilizado a qualquer momento pela internet.\nO aluno também realiza encontros programados no polo presencial , além das suas avaliações, atividades e os encontros determinados pela legislação. No curso de educação física da Universidade Anhanguera você terá acesso a uma formação de qualidade, desenvolvida em sintonia com as atuais tendências educacionais da área. A graduação é baseada numa proposta de aprendizagem que imerge o estudante em diferentes processos e práticas. Jogar e fazer musculação.\nEducação Física – Licenciatura Sobre o curso. Hoje a proposta curricular forma um profissional que, além de atuar na capacitação e restabelecimento dos níveis adequados de desempenho do corpo, é um especialista do movimento humano, com um olhar abrangente pela promoção de saúde e qualidade de vida. Durante o curso o aluno irá ter acesso à conteúdos que proporcionarão um formação ampla na área. Nesse vídeo nós respondemos várias perguntas e esclarecemos tudinho pra vcs! Faça sua inscrição para.\nCabe na sua rotina e no seu bolso: a partir de R$ 298. Confira os cursos de GRADUAÇÃO presencial oferecidos pela UNICID: Bacharelado e Licenciatura de qualidade. O Educa Mais Brasil tem Bolsas de Estudo de até em mais de 15. Escolas e Faculdades em todo Brasil. Encontre diversas opções de cursos à distância, com informações de preços, duração e data de inscrição.\nVocê ainda não se identificou. Semipresencial no Paraná. N˚ No Mercado de Trabalho. O Mesmo Diploma do Presencial. A navegação e consulta pública deste website se sujeita aos Termos e Condições abaixo: Garantias, Responsabilidades e Danos.\nA Kroton não garante que o conteúdo, os instrumentos e os materiais contidos, utilizados e oferecidos neste website estejam precisamente atualizados ou completos, e não se responsabiliza por danos causados por eventuais erros de conteúdo ou falhas de equipamento. A FMU traz uma nova possibilidade para você: Os cursos semipresenciais. Graduação Flex O equilíbrio perfeito entre seu tempo e seu sonho INSCREVA-SE! Una o que há de melhor, uma metodologia inovadora e digital, comprovada pelos resultados no ENADE, com encontros presenciais de atividades práticas. Acreditei desde o princípio no curso superior a distância da Unopar e não me arrependo.\nInscreva-se no Claretiano e comece hoje mesmo sua trajetória de sucesso! Tanto é verdade que eu e minha esposa fizemos parte da primeira turma de Processos Gerenciais. A Pós-Graduação UNIP oferece mais de 4cursos Lato Sensu. O curso integra aulas teóricas e práticas. Parcerias com universidades das Américas, Europa e Ásia.\nO que você estudará Clique aqui para acessar o fluxograma do curso. Durante os estudos, você conhecerá as técnicas e conceitos de anatomia, fisiologia, práticas desportivas, didática, psicologia da educação e muito mais. Cursos na área de Direito e Relações Internacionais.\nSeu navegador não é totalmente suportado para este site. O campus fica localizado em Av. A habilitação Licenciatura prepara o profissional para ser professor dos ensinos fundamental e médio. Quer estudar com desconto?\nHoje a proposta curricular da licenciatura em educação física forma um profissional que, além de atuar na capacitação e restabelecimento dos níveis adequados de desempenho do corpo, é um especialista do movimento humano, com um olhar abrangente pela promoção de saúde e qualidade de vida. Forma profissionais capazes de estabelecer elos entre as necessidades mercadológicas e financeiras do esporte e, ao mesmo tempo, buscar o desenvolvimento máximo do atleta, tanto em seu aspecto físico quanto em seu bem-estar e. COMUNICADO Informamos que as aulas do 2º semestre terão início na segunda-feira, de agosto, conforme previsto no Calendário Acadêmico. Sistemas de Gestão Integrados da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e. A única EAD do país a receber a nota máxima do MEC. Com o mestrado semi presencial , você não precisa ficar indo à universidade o tempo inteiro e pode gerenciar o seu tempo da forma que melhor lhe servir.\nSó tem tempo de fazer exercícios e acompanhar aulas no final de semana? Dedique esse tempo para navegar pelo ambiente online, consumir conteúdo e fazer exercícios. A Graduação EaD da Unigranrio conta com o que há de mais moderno em termos tecnológicos. Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), a BlackBoar é utilizada por mais de 2. Harvar Michigan, Oxfor MIT.\nInformações sobre Cursos de Graduação, Faculdades, Vestibular, Programas de Pós-Graduação, Especialização, MBA, Doutorado, Mestrado, Pesquisa. Também podem desenvolver programas e atuar inter e multidisciplinarmente em projetos pedagógicos de diversos estabelecimentos de ensino que tenham a cultura corporal de. Com anos de tradição a Unopar é pioneira e líder em educação digital no Brasil e foi a primeira a atender os padrões de qualidade do MEC para o EAD.\nEste compromisso com a educação de qualidade tornou a Unopar referência de ensino e reconhecida vezes pelo prêmio TOP de Marcas.


Como conduzir uma avaliação eficaz do desempenho dos funcionários - aprendizagensLeia Mais\nPrincipal aprendizagens Como conduzir uma avaliação eficaz do desempenho dos funcionários\nComo conduzir uma avaliação eficaz do desempenho dos funcionários\nVamos ser sinceros: questionar um funcionário sobre o que ele fez ou não ao longo do ano pode ser desconfortável - fazendo você se sentir tão nervoso quanto ele enquanto está sentado na poltrona.\nUma avaliação de desempenho deve ser uma discussão formal, mas descontraída, sobre os objetivos da empresa e do trabalhador para garantir que todos estejam felizes e que todas as necessidades sejam atendidas. Não deve haver constrangimento ou emoções em alta.\nSe você é um gerente iniciante ou se ainda não domina o truque de conduzir uma análise de desempenho sem esforço dos funcionários, leia as dicas listadas abaixo!\n1. Estabeleça metas claras desde o início do ano\nNo início do ano, você deve ter uma reunião com seus funcionários individualmente para entender o que eles gostariam de alcançar e também definir metas pessoais. Por exemplo, se você trabalha com vendas, deve definir metas claras desde o início, para que seus funcionários saibam para o que estão trabalhando. Isso também definirá o tom da avaliação e fornecerá algo para basear o desempenho deles ao longo do ano.\n2. Forneça feedback ao longo do ano\nQuando um funcionário entra na sala de avaliação, não deve haver surpresas, e é por isso que é importante fornecer feedback sobre o desempenho ao longo do ano. Você não quer expor seu comportamento a um colega três meses depois! Isso apenas os encerrará e os levará a questionar suas habilidades gerenciais, pois você não disse algo antes.\nPortanto, se você vir um problema antes da avaliação, fale com seu funcionário sobre o assunto e defina uma estratégia para superá-lo. Dessa forma, você pode discutir o progresso deles, ou a falta de progresso, durante a reunião anual.\n3. Tenha uma estrutura clara\nDeve haver um processo claro que os gerentes e funcionários devem seguir em todos os departamentos quando se trata de avaliações anuais no local de trabalho. Todos os gerentes devem ter o mesmo modelo do formulário de avaliação e entregá-lo aos membros da equipe para preencher pelo menos algumas semanas antes da reunião agendada, dando-lhes o mesmo prazo.\nOs convites do calendário também devem ser enviados a todos os funcionários e não deve haver alterações ou recuos, a menos que exista uma emergência clara que precise ser atendida. Dessa forma, todos sabem o que esperar e seguirão o protocolo correto.\n4. Prepare-se para a reunião\nNão há nada pior do que entrar em uma reunião despreparada. Afinal, você deveria liderar a revisão e deve ter uma estrutura clara de pontos que gostaria de fazer. Para garantir que você esteja totalmente preparado, você deve descobrir um plano de desenvolvimento com base nas suas anotações do ano. Você também deve revisar o formulário de auto-avaliação do seu colega e incorporar partes do feedback dele na sua avaliação.\n5. Comece com uma nota positiva\nComeçar com um tom positivo é sempre um bom método. Ninguém quer saber como eles são inúteis e depois fica sentado por mais 30 minutos furiosos por dentro, sem ouvir o que você disse. Em vez disso, é aconselhável começar com uma pergunta simples como 'Como você se saiu este ano?' ou listando todas as grandes coisas que eles alcançaram. Se houver alguma crítica, salve-a até mais tarde.\n6. Transforme-o em uma conversa de mão dupla\nUma revisão de desempenho eficaz requer uma conversa aberta e bidirecional. Você deve estar constantemente fazendo perguntas e fazendo declarações que buscam a opinião do funcionário. Você deve entender qual é o processo de pensamento deles e se eles têm alguma preocupação.\n7. Não seja confrontacional\nSe houver algo negativo que você precise discutir, faça-o de maneira construtiva. Você deve expressar suas preocupações sobre um assunto e, em seguida, encontrar maneiras de implementar melhorias. Em outras palavras, não comece a acusar seu funcionário de certas coisas; em vez disso, pergunte-lhes como se sentem sobre uma situação específica.\n8. Discutir o equilíbrio entre vida profissional e pessoal\nÉ importante que seus funcionários tenham um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, para que não se sintam esgotados mais tarde! E que melhor oportunidade do que uma avaliação anual para discuti-la? É um ótimo momento para discutir a felicidade geral e o desenvolvimento futuro para criar um plano de progresso. Mesmo que não seja para o futuro próximo, é bom ter um objetivo final à vista.\n9. Faça apenas promessas que você pode cumprir\nHá tantas vezes que ouvi falar de gerentes promissores e que não entregam, seja um salário mais alto, uma mudança de cargo ou melhores benefícios. E você sabe como tudo isso terminou? Com o funcionário se sentindo desmotivado e procurando em outros lugares melhores oportunidades. A moral desta história é que você nunca deve fazer promessas. Faça anúncios somente quando algo tiver sido oficialmente aprovado por seu gerente.\n10. Peça feedback ao funcionário\nComo se trata de uma conversa de mão dupla, você deve pedir feedback ao funcionário sobre o gerenciamento. Eles podem ter pontos válidos que você ignorou. Você pode perguntar o que fez para ajudar o desempenho deles ou o que eles gostariam que você seguisse adiante. Certifique-se de implementar as alterações necessárias para mostrar a seus funcionários que a opinião deles também importa!\n11. Termine com uma nota positiva\nCertifique-se de que seu funcionário saia da sala sentindo-se motivado e produtivo. Você deve resumir sua avaliação geral e revisar todos os pontos nos quais você trabalhará para melhorar no próximo ano. Essencialmente, você deve fazê-los sentir que podem conversar com você quando precisarem de alguma orientação.\n12. Deixe-os rever suas anotações\nApós a avaliação, você deve fornecer ao funcionário sua cópia do formulário de avaliação para que ele possa ler suas anotações e, se concordar, assiná-lo. Você deve incentivá-los a fazer uma cópia para que possam reverter ao longo do ano.\n13. Dê uma cópia ao departamento de RH\nDepois que o funcionário assinar o formulário, você deve passar esta cópia para o departamento de RH para manter o arquivo do funcionário. Isso ajudará o departamento a analisar os dados e eles perceberão quaisquer padrões recorrentes. Isso pode ajudar a identificar todas as áreas que precisam ser aprimoradas, seja treinamento adicional ou métodos de gerenciamento diferentes.\n14. Acompanhe todas as ações que você discutiu\nSe você definir um plano de ação durante a reunião, precisará cumprir sua promessa e acompanhar o funcionário semanalmente ou mensalmente para garantir que eles estejam fazendo o progresso necessário. Não importa o quão nevado você esteja, é importante definir espaços no calendário após a avaliação para garantir que você se atenha ao seu plano. Isso mostrará ao funcionário que você está realmente interessado em ajudá-lo a crescer (o que deveria ser) e os incentivará a fazer melhor.\nEm suma, você deseja que o funcionário saia da sala sentindo-se satisfeito com seu desempenho e com seu trabalho. E, se você seguir estas etapas, deverá estar no caminho certo - mesmo que precise dar um pouco de crítica construtiva.\nVocê já teve dificuldades em realizar uma avaliação de desempenho antes? Nesse caso, participe da conversa abaixo e informe-nos.\nA importância do sorriso nas entrevistas


Concede Permuta aos Servidores Municipais.VerBaixar\nPortaria n° 17/2020\nNomear o Servidor(a).VerBaixar\nConcede Cedência ao Servidor(a).VerBaixar\nExonerar a Pedido o Servidor(a).VerBaixar\nConcede Permuta aos Servidores.VerBaixar\nConceder licença ao Servidor(a).VerBaixar\nCONCEDER CEDÊNCIA AO SERVIDOR (a).VerBaixar\nConceder ao servidor licença.VerBaixar\nLOTAR O SERVIDOR(a).VerBaixar\nDETERMINAR QUE SEJA FEITA A AVERBAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO DO SERVIDOR.VerBaixar\nCONCEDER PERMUTA AO SERVIDOR(a).VerBaixar\nLegislações Portaria número 21 de 2020com a seguinte ementa Concede Permuta aos Servidores Municipais. homologado em 02/03/20Portaria número 17 de 2020com a seguinte ementa Nomear o Servidor(a). homologado em 11/02/20Portaria número 16 de 2020com a seguinte ementa Exonerar Servidor(a). homologado em 11/02/20Portaria número 7 de 2020com a seguinte ementa Concede Cedência ao Servidor(a). homologado em 23/01/20Portaria número 6 de 2020com a seguinte ementa Concede Cedência ao Servidor(a). homologado em 23/01/20Portaria número 5 de 2020com a seguinte ementa Concede Cedência ao Servidor(a). homologado em 23/01/20Portaria número 5 de 2020com a seguinte ementa Exonerar a Pedido o Servidor(a). homologado em 16/01/20Portaria número 4 de 2020com a seguinte ementa Concede Permuta aos Servidores. homologado em 15/01/20Portaria número 206 de 2019com a seguinte ementa Conceder licença ao Servidor(a). homologado em 23/12/19Portaria número 205 de 2019com a seguinte ementa Exonerar Servidor(a). homologado em 23/12/19Portaria número 204 de 2019com a seguinte ementa Reintegrar Servidor(a). homologado em 17/12/19Portaria número 203 de 2019com a seguinte ementa CONCEDER CEDÊNCIA AO SERVIDOR (a). homologado em 18/12/19Portaria número 202 de 2019com a seguinte ementa CONCEDER CEDÊNCIA AO SERVIDOR (a). homologado em 18/12/19Portaria número 199 de 2019com a seguinte ementa Nomear Servidor(a). homologado em 02/12/19Portaria número 198 de 2019com a seguinte ementa Conceder ao servidor licença. homologado em 12/12/19Portaria número 196 de 2019com a seguinte ementa LOTAR O SERVIDOR(a). homologado em 28/11/19Portaria número 190 de 2019com a seguinte ementa DETERMINAR QUE SEJA FEITA A AVERBAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO DO SERVIDOR. homologado em 25/11/19Portaria número 189 de 2019com a seguinte ementa CONCEDER PERMUTA AO SERVIDOR(a). homologado em 22/11/19Portaria número 188 de 2019com a seguinte ementa CONCEDER CEDÊNCIA AO SERVIDOR (a). homologado em 08/11/19Portaria número 187 de 2019com a seguinte ementa CONCEDER CEDÊNCIA AO SERVIDOR (a). homologado em 08/11/19