Convenção Coletiva de Trabalho Sinpes 2009/2010\nCATEGORIA ECONÔMICA: Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Estado do Paraná – SINEPE/PR – CNPJ – 76.707.710/0001-18.\nCATEGORIA PROFISSIONAL: Sindicato dos Professores do Ensino Superior de Curitiba e da Região Metropolitana – SINPES – CNPJ – 40.329.542/0001-27.\nAs entidades sindicais supracitadas celebram através do presente instrumento, com fulcro no artigo 611 e subseqüentes da Consolidação das Leis do Trabalho, CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, nos seguintes termos:\n01 – DA APLICAÇÃO – Aplica-se a presente a todo pessoal docente em estabelecimento de Ensino Superior de Curitiba e Região Metropolitana desta.\nParágrafo segundo – Entende-se por Educação Superior, para efeitos do presente instrumento, todos os cursos de Graduação, Pós-Graduação (Especialização, Mestrado e Doutorado), assim como quaisquer Cursos em nível de 3º grau, sejam Modulares ou Técnicos, preparatórios para concurso, à Distância, de aperfeiçoamento e cursos livres de qualquer natureza.\nParágrafo Quinto – Em caso de não cumprimento por parte do estabelecimento de ensino das exigências estabelecidas nos parágrafos terceiro e quarto, este ficará sujeito a uma multa equivalente a 10% da remuneração auferida por mês de subsistência da irregularidade, até o limite de duas remunerações auferidas, exigível imediatamente para as situações constituídas após a assinatura deste instrumento e para situações antigas não regularizadas até 30.07.2010, momento a partir do qual passará a fluir para essa situação a contagem da multa.\nParágrafo Sexto – Havendo cumulação das funções de professor e de quaisquer das demais referidas no parágrafo terceiro, em caso de supressão da função de supervisor, orientador, e/ou administrativo, inclusive o de coordenação por iniciativa da Instituição de Ensino ou do professor, este fará jus, a título de indenização, ao valor equivalente às verbas rescisórias que receberia (pedido de demissão ou dispensa sem justa causa) se trabalhasse exclusivamente na função suprimida, excetuado o valor correspondente ao FGTS (8%) mais multa de 40% (quarenta por cento), o qual deverá ser pago no prazo de até 10 (dez) dias contados a partir do desligamento da função suprimida.\nParágrafo Sétimo – Cessado o exercício do cargo de supervisor, orientador, e/ou administrativo, inclusive o de coordenação, sem a ruptura do contrato, mas com a reversão ou prosseguimento apenas da função de professor, este tem garantida a carga horária lecionada antes da acumulação ou lecionada durante a mesma, se superior, ressalvadas as possibilidades de redução estabelecidas pela cláusula 18ª do presente instrumento.\n02 – REAJUSTE SALARIAL – Fica concedido reajuste salarial a todos os Professores abrangidos por este instrumento, no percentual de 5,36% (cinco, vírgula trinta e seis por cento), incidente sobre os salários de 01/02/2009, a ser aplicado a partir do pagamento dos salários de 01/02/2010.\nParágrafo Primeiro: Poderão ser compensados os aumentos espontâneos concedidos no período compreendido entre 01/02/2009 e 31/01/2010, ressalvando-se a não compensação dos aumentos decorrentes de promoção funcional ou por mérito, equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado e aumento real, expressamente concedido a este título.\nParágrafo Segundo: Aos Professores admitidos após 01/02/2009 o reajuste salarial mencionado no caput será aplicado proporcionalmente ao tempo de serviço, considerando-se como mês integral, para efeitos de cálculo, o número de dias igual ou superior a 16 (dezesseis) dias.\n03 – HORA-ATIVIDADE – Fica assegurado um adicional de 12% (doze por cento) do salário do docente, para cumprimento de hora-atividade. Entende-se esse adicional para correção de provas, de trabalhos, preparação de aulas e pesquisas, devendo ser cumprida na instituição de ensino desde que a mesma forneça meios para tal. Caso contrário, o docente poderá cumpri-la onde melhor lhe aprouver.\n04 – QUINQÜÊNIO – A cada 5 (cinco) anos, os Professores receberão, mensalmente, 5% (cinco por cento) por qüinqüênio de serviços ininterruptos prestados ao mesmo Empregador.\nParágrafo primeiro – O qüinqüênio será contado a partir da data da contratação, não se somando períodos relativos a contratos anteriores já rescindidos. No caso de coexistência de mais de um vínculo de trabalho com o mesmo empregador, cada contrato deverá ser considerado individualmente.\nParágrafo segundo – O qüinqüênio será calculado sobre o salário base acrescido do respectivo DSR.\n05 – PISO SALARIAL – Convenciona-se que o piso salarial a partir de 01.02.2010 é de R$ 14,90 por hora-aula para graduação é de R$ 25,03 por hora-aula para pós-graduação.\n06 – ADIANTAMENTO SALARIAL – Os estabelecimentos de ensino concederão um adiantamento de 40% (quarenta por cento) do valor da remuneração, até o dia 20 (vinte) de cada mês. O trabalhador que tiver interesse no benefício deverá comunicar a empresa, por escrito.\n07 – HORAS EXTRAS – As horas extras serão remuneradas com adicional de 50% (cinqüenta por cento). As horas trabalhadas em dias de descanso (domingos e feriados), não compensadas, deverão ser pagas com o referido adicional em dobro em relação à hora normal.\n08 – ATRASO DE PAGAMENTO – Estabelecem-se as seguintes multas pelo atraso no pagamento dos salários dos professores:\n09 – ATIVIDADE EXTRA-CLASSE – Fica assegurado ao docente o direito de receber a hora-aula acrescida de percentual de hora extra, quando, embora não obrigado, for convocado a participar de atividades extra-classe (hora extra), entendendo-se como tal: reunião de planejamento, seminários internos, supervisão, coordenação, visitas técnicas, aulas de adaptação, dependência, recuperação extra e outras atividades desde que realizadas fora de seu horário normal de trabalho, ressalvadas as atividades para as quais já exista remuneração por força do contrato de trabalho;\n10 – ADICIONAL NOTURNO – O trabalhador fará jus à percepção de adicional noturno no percentual de 20% (vinte por cento) para todo o trabalho executado no período compreendido entre as 22 e 05 horas do dia subseqüente.\n11 – SUBSTITUIÇÃO – O professor substituto, com salário menor, deverá perceber o mesmo salário que o substituído, enquanto perdurar a substituição, ressalvadas as vantagens pessoais, respeitando-se os planos de cargos e salários da instituição que os tiver.\n12 – RECIBOS DE PAGAMENTO – Todos os estabelecimentos de ensino fornecerão aos seus Professores, junto com os pagamentos efetuados, um comprovante demonstrativo de todas as verbas integrantes da remuneração, bem como os descontos incidentes a cada mês.\n13 – ANTECIPAÇÃO DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO – A metade do décimo terceiro salário será paga aos docentes entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, a título de adiantamento, nos termos da Lei n.º 4.749/65. O restante, 50% (cinqüenta por cento), será pago até o dia vinte de dezembro.\n14 – DURAÇÃO DA HORA-AULA – Considera-se como hora-aula o trabalho docente de ministrar aulas com duração máxima de 50 (cinqüenta) minutos, fazendo o professor jus à remuneração de adicional sobre o tempo que exceder deste limite.\nParágrafo único – Fica estabelecido que a hora-aula de 50 (cinqüenta) minutos poderá ser distribuída em atividades e/ou disciplinas de acordo com o currículo e plano pedagógico da instituição de ensino.\n15 – DAS HORAS VAGAS (JANELAS) – O número de horas vagas (janelas), excedente de uma hora-aula por turno, será remunerado no valor correspondente à hora-aula. Esta cláusula não se aplica, caso haja ajuste escrito entre as partes, no sentido de que tal período seja utilizado como de hora-atividade.\n16 – CARGA HORÁRIA – Sem prejuízo do avençado nas cláusulas terceira e nona do instrumento normativo vigente, fica ajustado que a limitação da carga horária habitual do trabalho do professor, estabelecida pelo artigo 318 da CLT, diz respeito exclusivamente ao trabalho docente de ministrar aulas, não sendo devidas como extras as horas laboradas em outras atividades além das jornadas ali estabelecidas, desde que habitualmente incorporadas à carga horária semanal, expressamente ajustadas e não excedentes do limite legal aplicável aos trabalhadores em geral.\nParágrafo Primeiro – O corpo docente poderá, nos termos da legislação vigente, prestar trabalho em regime de 36 a 40 horas semanais, na mesma instituição universitária, nele reservado pelo menos 50% (cinqüenta por cento) do tempo para estudos, pesquisa, trabalho de extensão, gestão, planejamento e avaliação. Esta modalidade de contrato não está enquadrada na forma prevista no art. 318 da CLT.\n17 – CURSOS MODULARES – Os estabelecimentos de ensino superior que instituírem nos cursos de pós-gradução e graduação tecnológica, a sistemática de magistério no sistema modular, assim entendidos aqueles em que as disciplinas são ofertadas e realizadas de forma concentrada em determinado período do semestre letivo ou do ano letivo, poderão, mediante documento escrito, efetivar validamente a contratação dos profissionais docentes, desde que observem a seguinte sistemática, sob pena de nulidade do ajuste:\nI – Nos referidos contratos a forma de cálculo da remuneração será por hora aula, tendo periodicidade de pagamento mensal;\nI – O estabelecimento de ensino obrigatoriamente deverá avençar, previamente, em documento escrito, a carga horária a ser desenvolvida a cada período letivo (ano ou semestre), sob pena de invalidade da sistemática permitida na presente cláusula;\nIII – Em caso de eventual majoração da carga horária média definida no contrato, o estabelecimento de ensino pagará, no mês de sua ocorrência, as aulas adicionais realizadas, fazendo-as constar sobre rubrica diversa nos holerites de pagamento, desde que não excedam os limites previstos em lei, quando deverão ser remuneradas como horas extras;\nParágrafo terceiro: Para Profissionais pertencentes ao quadro da instituição, que já possuam contrato de trabalho por prazo indeterminado com o estabelecimento de ensino, fica possibilitada a majoração de sua carga horária para magistério em cursos modulares de pós-graduação, com possibilidade de posterior redução após o seu término, observadas, ainda as seguintes diretrizes:\nIV – A carga horária semanal do professor não poderá exceder a 12 (doze) horas-aula, nem ser distribuída em mais de 3 (três) dias dentro de cada semana, considerando-se os referidos critérios por módulo trabalhado. Na hipótese do professor ficar encarregado da realização de mais de 1 (um) módulo, no mesmo período, a limitação de horas e de dias para cada módulo será considerada isoladamente para efeitos de aferição dos limites estipulados.\nI – As horas excedentes ao contrato normal serão pagas no mês de sua ocorrência, fazendo-as constar sobre rubrica diversa nos holerites de pagamento.\nIII – A carga horária semanal do professor não poderá exceder a 12 (doze) horas-aula, nem ser distribuída em mais de 3 (três) dias dentro de cada semana, considerando-se os referidos critérios por módulo trabalhado. Na hipótese do professor ficar encarregado da realização de mais de 1 (um) módulo, no mesmo período, a limitação de horas e de dias para cada módulo será considerada isoladamente para efeitos de aferição dos limites estipulados.\nParágrafo sexto: Poderá ser estendida a sistemática de ensino modular prevista no presente instrumento, para cursos de graduação – bacharelado, mediante a celebração de Acordo Coletivo de Trabalho aprovado em Assembléia Geral dos professores interessados, especialmente convocada para tal desiderato, cuja decisão processar-se-á mediante voto secreto, com a observância do quórum estabelecido no artigo 612 da CLT.\nParágrafo sétimo: As regras a serem submetidas à Assembléia Geral de que trata o caput desta cláusula, cuja decisão de aprovação, retificação ou não aprovação será soberana, deverão ser elaboradas e aprovadas previamente, mediante consenso, por comissão paritária composta por 2 (dois) representantes eleitos pelos professores interessados, em Assembléia Geral convocada para esse fim, 1 (um) professor indicado pelo SINPES, 2 (dois) representantes indicados pelo estabelecimento de ensino interessado e 1 (um) indicado pelo SINEPE.\n18 – REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA – São irredutíveis a carga horária e a remuneração do docente, exceto se a redução resultar:\nda diminuição de turmas do estabelecimento, em função da redução do número de alunos devidamente comprovada quando questionada judicialmente. O estabelecimento igualmente deverá demonstrar a impossibilidade do remanejamento do docente para preservar sua carga horária, dentro da área de conhecimentos específicos em que o docente leciona.\n19 – AULAS DE RECUPERAÇÃO E REFORÇO – Ocorrendo a necessidade de algumas turmas receberem aulas de recuperação e reforço, a classe de alunos não poderá ter número superior ao existente na maior turma da mesma série ou disciplina do período letivo em que o docente estiver lecionando, sob pena das aulas serem remuneradas em dobro.\n20 – ACÚMULO DE TURMAS – O professor que por conveniência do estabelecimento de ensino acumular duas ou mais classes numa só aula, para lecionar a mesma disciplina, fará jus à remuneração acrescida de 50% (cinqüenta por cento) para cada turma acumulada, exceto:\n21 – GRATUIDADE DE ENSINO – Na vigência desta Convenção Coletiva de Trabalho os Professores no estabelecimento de ensino obterão a matrícula de seus filhos sob regime de desconto no que se refere à anuidade escolar, sem que o referido benefício integre a remuneração para os efeitos trabalhistas, nos seguintes termos:\n22 – CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO AO CORPO DOCENTE – Na vigência desta Convenção Coletiva de Trabalho os Professores poderão freqüentar os Cursos oferecidos pela Instituição em que lecionam a título de Mestrado, Doutorado e Especialização, sob regime de desconto, nos termos a seguir descritos e desde que sejam preenchidos os seguintes critérios:\nPreencher os requisitos necessários exigidos pela Instituição para ser admitido no Curso a ser freqüentado;\nAs bolsas concedidas não superarem o limite máximo de 20% do total das vagas disponíveis, sendo o mínimo de 1 (uma) vaga, quando o percentual seja inferior a esse número e arredondando-se o número de vagas para baixo, nos demais casos.\n23 – DA COMPENSAÇÃO DE JORNADA: Fica estabelecida a possibilidade dos estabelecimentos de ensino superior e de seus professores aderirem, mediante o preenchimento dos requisitos a seguir explicitados, a ajuste de compensação de jornadas nos seguintes termos:\na) Os estabelecimentos de ensino superior e cada um dos docentes interessados poderão ajustar Acordo Individual de Trabalho escrito voltado para compensar semanalmente a jornada de trabalho dos docentes, nos moldes do § 2º do artigo 59 da CLT.\nb) A validade do instrumento individual pactuado depende imprescindivelmente da presença cumulativa dos seguintes requisitos:\nb. 1) O ajuste deverá observar a carga horária máxima de 40 horas aulas semanais e 8 horas aulas diárias.\nb. 2) O acordo individual deverá ser protocolizado no SINPES, nele constando o nome completo do professor e endereço.\nc) O Acordo Individual ajustado terá vigência por prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses, dentro do período autorizado referido no § 2º desta cláusula, podendo ser sucessivamente renovado enquanto vigente tal autorização, observado sempre o prazo máximo ajustado.\nParágrafo primeiro –A adesão dos professores ao ajuste nos termos aduzidos no caput desta cláusula deverá ser autorizada especificamente pelos docentes de cada Instituição de Ensino interessada em aderir ao sistema, mediante a aprovação em Assembléia Geral dos interessados convocada especificamente para essa finalidade, oportunidade em que serão discutidos os prós e contras da adoção da compensação preconizada.\nParágrafo terceiro – A Instituição de Ensino interessada na adoção do sistema referido na presente cláusula deverá encaminhar ao Sinpes, por escrito, solicitação de realização de Assembléia Geral com essa finalidade, cumprindo ao Sinpes convocá-la no prazo máximo de 30 (trinta) dias.\nParágrafo quarto – Na assembléia a que se refere o parágrafo anterior deverá ser observado o quorum estabelecido pelo artigo 612 da CLT e a votação plebiscitária secreta.\nParágrafo quinto – As entidades de ensino superior interessadas em implementar a sistemática de compensação referida no caput desta cláusula, se entenderem conveniente, poderão encaminhar à assembléia geral seu representante para que em prazo não superior a 15 minutos sustentem as razões porque são favoráveis à adoção da sistema descrito na presente cláusula. Tais representantes deverão se retirar após tal manifestação.\nParágrafo sexto – O Sinepe-Pr será notificado da realização da referida Assembléia para que nomeie e envie representante, caso assim entenda necessário, sendo-lhe garantido o uso da palavra e o exercício do direito de manifestação nas mesmas circunstâncias aduzidas no item anterior.\nParágrafo sétimo – Após as manifestações patronais referidas nos parágrafos 5.º e 6.º, se houver, ou desde o início da assembléia se nenhuma das instituições tencionar exercer a prerrogativa de que dispõe, será franqueada a palavra aos professores interessados, passando-se em seguida à votação.\nParágrafo oitavo – A Assembléia poderá ser realizada dentro das dependências da Instituição de Ensino interessada, desde que esta concorde em fornecer condições para tal.\n23a – DO INTERVALO INTERJORNADA – Os professores farão jus a intervalo inter-jornada de 11 horas a que se refere o artigo 66 da CLT, adotando-se a hora de 52 minutos e 30 segundos estabelecida pelo artigo 73, § 1º da CLT para efeito do cômputo do intervalo no período compreendido entre 22h00m de um dia e 5h00m do dia subseqüente.\n24 – ENTREGA DE NOTAS E RELATÓRIOS DE FALTAS – Os estabelecimentos de ensino não poderão exigir dos Professores a entrega de notas e relatórios de faltas, antes dos prazos estabelecidos no calendário escolar, previamente entregue ao professor no início de cada período letivo.\n25 – ELABORAÇÃO DE OBRAS INTELECTUAIS – O docente que por solicitação da entidade escolar, for instado a elaborar quaisquer obras intelectuais de que trata o artigo 7º da Lei 9.610/98, fará jus à remuneração de tais serviços, mediante prévio acerto com a direção do estabelecimento de ensino, através de instrumento escrito, sem o qual o estabelecimento não poderá utilizá-las.\nParágrafo único. Excluem-se da proteção inserida no caput da presente cláusula aquelas atividades já remuneradas pelo pagamento da hora-atividade, bem como as inseridas no artigo 8º da Lei 9.610/98.\n26 – TRANSFERÊNCIA DE TURMA E DISCIPLINA – O docente não poderá ser transferido de disciplina, grau ou turno diferentes daqueles para os quais foi contratado, salvo com consentimento expresso ou mediante solicitação do mesmo.\n27 – DAS FÉRIAS – Nos termos da Constituição Federal (Artigo 7.º, XVII), fica assegurado ao docente o gozo de férias remuneradas com pelo menos um terço do salário normal, o qual deverá ser pago até 02 (dois) dias antes do início do respectivo período (Artigo 145 da CLT).\n28 – FALTA POR MOTIVO DE DOENÇA – Serão abonadas as faltas por motivo de doença dos filhos, do cônjuge, do companheiro(a) e/ou dependente legal, desde que inscritos perante a Previdência Social, mediante apresentação de atestado médico, entregue em no máximo 3 (três) dias, a contar do retorno ao trabalho do professor, devendo as horas faltadas serem repostas, conforme solicitação da empresa, desde que em horário em que o professor não tenha outro compromisso profissional já assumido, sob pena de não serem abonadas.\n29 – FALTA POR MOTIVO DE GALA OU LUTO – No caso de gala ou luto, as ausências legalmente permitidas aos docentes serão consideradas como de trabalho efetivo. Igualmente, em caso de luto, se ocorrer falecimento de pai, mãe, filhos, cônjuge, companheiro(a) ou dependente legal, devidamente inscritos perante a Previdência Social.\n30 – ABONO DE FALTAS AO ESTUDANTE – Ao docente estudante, de comum acordo com a entidade escolar, será concedido abono de faltas para prestação de provas e/ou exames escolares, no horário da realização das mesmas, devendo estas ser comunicadas por escrito, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas, bem como comprovadas mediante documento idôneo, fornecido pela entidade que realizar a respectiva prova ou exame.\n31 – ATESTADOS MÉDICOS – Os atestados médicos, para justificação de faltas ou afastamento do trabalho, deverão seguir a ordem preferencial prevista em lei para terem eficácia jurídica, ou, alternativamente, a critério do professor, serem vistados por médico da empresa, quando nela existente, excetuados os relativos à Previdência Social, para os quais não se poderá opor nenhum óbice.\nParágrafo único – Os atestados deverão ser entregues até três dias contados da data de retorno ao trabalho do professor.\n32 – GARANTIA PROVISÓRIA NO EMPREGO – Gozará de estabilidade provisória no emprego, salvo por motivo de justa causa para demissão:\npor 30 (trinta) dias, o trabalhador que após ter recebido alta médica tenha ficado afastado do trabalho;\n33 – GARANTIA DE EMPREGO À GESTANTE – Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa de docente gestante, desde a confirmação da gravidez até 05 (cinco) meses após o parto.\n34 – CRECHES – Nos termos do Artigo 389, Parágrafo 1.º da CLT, “os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres, com mais de 16 (dezesseis) anos de idade, terão local apropriado onde sejam permitidas às empregadas guardar sob vigilância e assistência os seus filhos no período de amamentação”. A exigência acima poderá ser suprida, nos termos do Parágrafo 2.º do Artigo 389 da CLT.\n35 – DO USO DE UNIFORME E EQUIPAMENTO – PROTEÇÃO INDIVIDUAL – O estabelecimento que exigir o uso de uniformes, fornecerá gratuitamente ao empregado o mínimo de 02 (duas) unidades ao ano, apresentados para reposição aqueles destinados à substituição ou devolvidos por ocasião da rescisão contratual, ficando certo que a guarda e conservação dos mesmos correrá por conta do empregado enquanto detentor.\n36 – PRIMEIROS SOCORROS – Os estabelecimentos de ensino manterão equipamentos de primeiros socorros nos locais de trabalho.\n37 – DIA DO PROFESSOR – Como Dia do Professor fica consagrado o dia 15 de outubro, cuja comemoração dar-se-á com a dispensa de 01 (um) dia de serviço, sem prejuízo da remuneração.\n38 – RECESSO ESCOLAR – Durante o período de recesso escolar, faz jus o professor ao mesmo salário do período de aulas.\nParágrafo terceiro – O empregado que for avisado ou receber aviso prévio indenizado a partir de 23/12/2009 até 31/03/2010, não se incluindo na hipótese, aqueles que receberem aviso prévio indenizado no período anterior, e cuja projeção, trabalhada ou indenizada, ingresse no período retro mencionado, fará jus ao recebimento de uma indenização (indenização de recesso) equivalente a uma remuneração mensal, sem prejuízo das demais verbas rescisórias a que faça jus por determinação legal, bem como da eventual indenização prevista no parágrafo primeiro, caso também incida naquela hipótese.\nParágrafo sexto – O pagamento das rescisões de contrato de trabalho sempre será realizado dentro dos prazos legalmente previstos, sendo que as eventuais homologações que devessem ser realizadas no período compreendido entre 22/12/2009 e 07/01/2010 (período em que estará fechada a sede do Sindicato Profissional-SINPES), serão realizadas no período compreendido entre 08/01/2010 e 30/01/2010, mediante prévio agendamento, sem qualquer prejuízo para as Instituições de Ensino representadas pelo sindicato patronal.\n39 – RETENÇÃO DA CTPS – INDENIZAÇÃO – Será devida ao empregado a indenização correspondente a um dia de salário, por dia de atraso, pela retenção de sua Carteira Profissional após o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, limitada tal sanção ao valor equivalente a 01 (um) salário mensal do prejudicado.\n40 – AVISO PRÉVIO – O aviso prévio devido pelo empregador ao empregado que conte com até 5 (cinco) anos de serviço na mesma empresa será de 30 (trinta) dias e, depois, escalonado proporcionalmente ao tempo de serviço, como segue:\nde 5 (cinco) a 10 (dez) anos de serviço na empresa: 45 (quarenta e cinco) dias;\nacima de 10 (dez) anos de serviço na empresa: 60 (sessenta) dias.\n41 – RESCISÃO CONTRATUAL (MAIOR REMUNERAÇÃO) – Quando do pagamento das verbas rescisórias os estabelecimentos de ensino observarão em relação os professores horistas a última remuneração auferida pelo professor ou, alternativamente, quando mais favorável ao docente, os seguintes critérios:\n42 – PRAZO PARA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO – Ocorrendo rescisão de contrato de trabalho, todos os direitos dele decorrentes serão pagos pelos estabelecimentos de ensino, inclusive saldo de salário, nos prazos e cominações estabelecidos no Parágrafo 6.º do Artigo 477 da CLT, alterado pela Lei n.º 7.855, sem prejuízo da penalidade prevista nesta Convenção.\n43 – TAXA DE REVERSÃO – Ao Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Estado do Paraná – SINEPE: os estabelecimentos de ensino contribuirão em favor do Sindicato Patronal, independentemente de serem sindicalizados ou não o valor de 4% (quatro por cento) sobre o total da folha de pagamento dos empregados no mês de janeiro/2010.\nParágrafo primeiro – O montante deverá ser recolhido, impreterivelmente, até o dia 20/02/2010, em conta bancária a ser indicada pelo Sindicato, devendo ser enviada ao mesmo cópia autenticada da folha de pagamento do mês, onde conste nome dos funcionários e seus salários.\nParágrafo segundo – Caso o recolhimento não seja efetuado nas datas aprazadas, o estabelecimento incorrerá em multa de 30% (trinta por cento) além do reajuste diário pela UFIR, ou equivalente, além de arcar com despesas judiciais e honorários advocatícios conseqüentes para a execução judicial, ficando desde já eleito o foro de Curitiba para tal.\nParágrafo terceiro: Conforme decisão da Assembléia Geral do SINEPE/PR realizada em 17 de março de 1995, as Instituições que realizarem o pagamento da mensalidade sindical na condição de associadas estarão isentas do pagamento da taxa de reversão referida na presente cláusula.\n44 – SINDICALIZAÇÃO – Os estabelecimentos de ensino não obstarão a sindicalização de seus Professores, obrigando-se a descontar em folha de pagamento a mensalidade devida, desde que por eles autorizados, efetuando o recolhimento, em favor do Sindicato Profissional, até o 12.º dia do mês subseqüente ao que se originou o desconto, sob pena de incorrerem na atualização monetária, pela variação da UFIR ou índice que venha substituí-la. O Sindicato Profissional fornecerá os impressos próprios para este recolhimento em época oportuna e caso não o faça não haverá incidência de atualização monetária nos valores a serem recolhidos.\n45 – PUBLICAÇÕES SINDICAIS – Os estabelecimentos de ensino comprometem-se a permitir o ingresso, nos horários de intervalo de aula, de pessoal credenciado pelo SINPES, para distribuir exclusivamente o jornal DIDATA, pessoalmente, para os docentes, na sala dos professores de cada uma das instituições de ensino superior, sendo vedada qualquer outra modalidade de atuação, especialmente as de cunho político-partidário.\n46 – ACORDOS COLETIVOS – Nos termos do parágrafo 1.º do Artigo 611 da CLT, os estabelecimentos de ensino poderão firmar acordos coletivos de trabalho que restrinjam ou ampliem os direitos estabelecidos no presente instrumento, com o Sindicato Profissional, mediante a necessária assistência do Sindicato Patronal, sob pena de nulidade do acordo.\n47 – ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS TRABALHADAS – Será possível a adoção do regime da compensação de horas de trabalho aos professores, na forma do artigo 59, parágrafos 2.° e 3.° da CLT, somente mediante acordo coletivo a ser firmado caso a caso, entre o estabelecimento de ensino e o Sindicato da Categoria Profissional.\n48 – MULTA POR DESCUMPRIMENTO – Fica estabelecido que o não cumprimento de quaisquer das cláusulas da presente Convenção Coletiva de Trabalho importará em uma multa equivalente a R$ 170,00 (cento e setenta reais), em favor da parte prejudicada.\n49 – DATA – BASE – Fica mantida a data-base das categorias envolvidas no dia 1.º de setembro, inclusive para efeitos da indenização adicional prevista nas leis 6.708/79 e 7.238/94.\nParágrafo Primeiro – Para efeitos de aplicação da indenização adicional prevista nas leis mencionadas, considerar-se-á protegida e abrangida a situação do professor que for avisado ou receber aviso prévio indenizado a partir de 10/07/2010 até 31/08/2010, não se incluindo na hipótese, aqueles que receberem aviso prévio indenizado em data anterior a 10/07/2010, e cuja projeção, trabalhada ou indenizada, ingresse no período declinado.\nParágrafo segundo: Desde já as categorias concordam que eventuais reajustes de salários e de piso salarial pactuados no próximo instrumento coletivo somente projetarão seus efeitos jurídicos a partir do mês de fevereiro de 2011.\n50 – REGISTRO DÚPLICE DE NOTAS – As Instituições de Ensino Superior deverão escolher entre o registro de notas anotado em livro próprio ou digitado no sistema, ficando vedada a imposição ao docente da realização do registro dúplice.\n51 – ENSINO A DISTÂNCIA – Tendo em vista as amplas discussões realizadas no que tange ao regramento do ENSINO A DISTÂNCIA e não tendo havido consenso das partes até o presente momento sobre o texto a ser fixado, comprometem-se SINEPE/PR e SINPES a envidar esforços no sentido de fixá-lo no próximo instrumento coletivo.\n52 – VIGÊNCIA – A presente Convenção Coletiva de Trabalho terá vigência de 12 (doze) meses, a partir de 01.09.2009 findando em 31.08.2010.\nCuritiba, 25 de maio de 2.010.


Home › Influenciadores digitais › Influenciador e especialista digital Tondimas Tôrres faz sucesso nas redes sociais\nInfluenciadores digitais Posted on novembro 26, 2020 —by Redação Instafamosos 643\nInfluenciador e especialista digital Tondimas Tôrres faz sucesso nas redes sociais. Foto: Divulgação\nTondimas Tôrres, natural de Sobradinho no Distrito Federal, está chamando a atenção na web depois de conquistar R$ 3 milhões com apenas 22 anos. Segundo o empresário e influenciador, sua liberdade financeira veio através de vendas on-line.\nCriador do projeto chamado ‘Fórmula Enriquecendo Online’, que já conta com mais de 60 mil alunos no mundo inteiro, Tondimas está fazendo sucesso por todo país. “A definição perfeita é: com apenas um celular e um computador com conexão com internet eu consigo fazer dinheiro de qualquer lugar do mundo!”, diz o empresário.\n+ Grazi Massafera e Caio Castro são flagrados juntos no Aeroporto de Congonhas


Corpo e Mente - Sobre a 'reencarnação': Uma análise mais racional\nSobre a 'reencarnação': Uma análise mais racional\nTexto de: Juliana Bueno - jornalista e escritora. Autora do livro, Passageiros da Nave Terra, pode ser encontrado pelo site: www.besourobox.com.br - Janeiro 2021\nEste é um tema que desperta curiosidade e interesse em um enorme número de pessoas. Nos estudos da Ordem Rosacruz (escola espiritualista-iniciática), existe uma variedade fértil e muito bem desenvolvida, de textos e artigos sobre o tema, sem que isto possa obrigar ninguém a acreditar ou não. Antes de expor aqui alguns aspectos importantes sobre “nossas outras vidas”, transcrevo um pequeno trecho sobre a reencarnação, de autoria do escritor André Pezzani (1818-1877).\n“Sem a crença nas vidas anteriores e na preexistência da alma, nada se explica, nem a vinda de uma nova alma para este mundo terreno, nem os males que a afligem, nem a divisão desproporcional das riquezas, nem a desigualdade das inteligências e da moralidade. Sem esta crença, a justiça de Deus desapareceria no monstruoso fantasma do acaso. Entretanto se admitirmos a preexistência da alma, o dogma do pecado original luzirá com todo o seu brilho, pois este pecado torna-se então o resultado das faltas pessoais de que a alma deve se purificar. A preexistência da alma, já admitida no passado, concatena logicamente a pluralidade das existências sucessivas no futuro, para todas as almas que não chegaram ao objetivo e ainda tem manchas a serem removidas”.\nAnalisando e compreendendo um texto como este, sem preconceitos, sem radicalismos religiosos, vamos caminhando em direção ao entendimento verdadeiro. Sim, podemos chamar de “caminhando” porque aceitar ou não a reencarnação, as leis de causa e efeito (tão coerentes e lógicas com a experiência humana na Terra), é algo que vai acontecendo aos poucos, às vezes com mais intensidade. Ou seja, não acontece subitamente um grande e profundo entendimento e aceitação sobre estas leis e sobre nossas vidas passadas. É claro que exceções acontecem, como já sabemos. Algumas pessoas têm experiências inesperadas e marcantes sobre “suas outras encarnações”.\nNossos chamados “defeitos, desequilíbrios pessoais, atitudes errôneas e enganosas” que nos trouxeram experiências difíceis, às vezes dolorosas na vida atual, não surgiram assim, de repente, no mundo mental-emocional nesta vida atual. São potenciais psíquicos-emocionais-espirituais que se concretizam no momento ideal, para nos ajudarem ou não a conquistar as mais verdadeiras vitórias, concretizar projetos pessoais, descobrir e trilhar este ou aquele caminho...\nIsto não significa que o fato de existirem estes potenciais, desenvolvidos em outras vidas, nos liberta da responsabilidade com eles, aqui e agora neste planeta. Apenas, pode e deve acontecer o mais necessário: então, nós os compreendemos, aceitamos e finalmente, agora “desta vez” buscamos as melhores maneiras de aprimorar, aperfeiçoar nosso mundo interior, descobrindo as fragilidades psíquicas-emocionais que nos trazem a involução espiritual, desequilíbrios emocionais, conflitos e frustrações. Pode ser o ponto de partida ideal para o tratamento e a cura. Talvez, esta pandemia que enfrentamos possa ser algo muito importante e necessário para compreender melhor, tratar e curar enganos, erros e desiquilíbrios emocionais de vidas passadas. Carma do planeta, mas também individual.\nSe esta compreensão acontecer de fato, a responsabilidade pode até mesmo aumentar, sem culpar outras pessoas, ou mesmo situações de nossas existências que causaram tristezas, arrependimentos e frustrações. Ou seja, tudo que existe e que se manifesta no universo psíquico-emocional, foi criado, cultivado (vivenciado) dentro de nós, no nosso “microcosmo” em centenas, milhares de vidas nesta ou em outras dimensões.\nA meditação sobre estes temas tão importantes para uma autêntica evolução espiritual e para a conquista da paz interior, pode ajudar bastante. Preces e rituais também, porque abrem as portas para o contato com o divino, com o eu superior, com os potenciais e como o “projeto da alma”. Livros sobre este tema são muitos, alguns inclusive com explicações científicas, mais racionais, lógicas e coerentes. Procure por eles.\nEscolas iniciáticas, como a Ordem Rosacruz também podem ajudar bastante. É preciso estudar as monografias, assistir palestras e cursos e certamente mais cedo ou mais tarde, a verdadeira compreensão e aceitação vai acontecer de uma maneira autêntica, presente e atuante especialmente no seu mundo interior. Para mais informações sobre a AMORC (Antiga e Mística Ordem Rosacruz) acesse o site: www.amorc.org.br\nQue as bênçãos divinas, a coragem e a humildade sejam nossos companheiros para a conquista da evolução espiritual e para o aprendizado mais verdadeiro. Por isto mesmo estamos aqui e agora neste planeta. Nesta tão importante caminhada em direção a sabedoria , amor incondicional e desenvolvimento do nosso “eu divino”. Lembrando aqui as palavras do Mestre Jesus Cristo: ‘Conhecereis a verdade, e a Verdade vos libertará”.


Times sul-americanos penam na Copa da Rússia | Misto Brasília\nTimes sul-americanos penam na Copa da Rússia\nPostado em 24/06/2018 20:40:48 - 20:30:00\nO meia argentino Javier Mascherano durante treino do time na Rússia/Dvulgação\nCom mais de metade da fase de grupos concluída, as equipes sul-americanas já perderam quatro partida\nTrês seleções sul-americanas representam quase a metade dos títulos da Copa do Mundo, mas seu pior desempenho em mundiais desde 2002 levanta a questão: estaria o futebol sul-americano em declínio? pergunta Andrew Downie, da Reuters. Veja a pontuação dos times em todos os grupos até este domingo (24) à noite. No Grupo E o Brasil e a Suíça dividem a primeira colocação com quatro pontos.\nCom mais de metade da fase de grupos concluída, as equipes sul-americanas já perderam quatro partidas, número maior do que em todas as primeiras fases das últimas três Copas. Entre as cinco seleções sul-americanas na Rússia, apenas Brasil e Uruguai ainda não foram derrotados.\nO Peru já está eliminado após perder seus dois primeiros jogos, enquanto a Argentina e a Colômbia terão caminhos difíceis para se classificarem para a próxima fase. As seleções sul-americanas têm sofrido, principalmente o Peru, cuja série de duas derrotas em duas partidas talvez seja um sinal da ausência de 36 anos em Copas do Mundo.\nA Argentina, que perdeu a final para a Alemanha há quatro anos, foi destruída pela Croácia por 3 x 0 e não passou do empate por 1 x 1 contra a Islândia. A Colômbia foi batida pelo Japão por 2 x 1. Veja as estatísticas até agora da Copa do Mundo da Rússia.


ZGUIOTTO: A cada um, a sua própria morte.\nIr nestes dias aos túmulos das pessoas amadas é viver em plenitude, é viver com menos mutilações, é um ato profético que diz que o amor não acaba: é eterno!\nÓ Senhor, concede a cada um a sua própria morte:\nfruto daquela vida\nem que encontrou amor, sentido e pena.\nSão versos de Rainer Maria Rilke, no seu Livro das horas (III, O livro da pobreza e da morte), em que o poeta pede que a morte de cada pessoa seja uma morte coerente, que lhe pertença, por nascer dela como um fruto.\nÉ uma oração muito bonita, que nos faz vibrar o coração. Mas, precisamente como oração, é muito precária (ambas as palavras oração [preghiera, em italiano] e precária vêm do latim prex).\nQuem sabe? Quem pode saber como a morte virá ao nosso encontro? Que olhos terá? Terá os nossos olhos (como pedia Cesare Pavese)?\nCertamente, a morte está diante de nós, impossível de se remover quando estamos na velhice, e volta à mente de modo particular nestes dias de novembro, em que, não por acaso, lembramos os nossos mortos, visitamos o lugar onde estão sepultados os seus restos mortais, fazemos gestos de afeto, levando flores e acendendo velas, quase para consolar os nossos pobres mortos.\nAté mesmo a estação [outono, no hemisfério Norte] parece acompanhar esses nossos pensamentos: as folhas caem, as árvores se despojam, até simular a morte, a luz se torna tênue, breve e muitas vezes nebulosa, opaca...\nA morte se aproxima cada vez mais, mesmo que não saibamos prever: será repentina e nos surpreenderá enquanto degustamos a vida ou o amor? Virá ao nosso encontro na doença, que se torna assim um "aparelho" para morrer, isto é, uma preparação e um acompanhamento para a própria morte? Irá nos vencer depois de uma longa e penosa falta de consciência, e sobretudo de incapacidade de viver relações e de sentir a presença dos outros? Será uma morte até mesmo invocada, esperada com ânsia por causa do sofrimento que nos acompanhará nas últimas, mas às vezes longuíssimas, horas?\nLogo se diz: não pensemos nisso! Em vez disso, é humano refletir, preparar-se para que essa viagem sem retorno alcance com o seu sentido e o seu significado o nosso coração: viagem de cada um, viagem de quem amamos, viagem da qual, em qualquer caso, não estamos isentos.\nNa minha experiência, vi pessoas que tinham medo da morte, depois, vivê-la com paz, quando ela chegou; outras, que quase gritavam que não tinham medo da morte, chegar à transição no desespero, no sofrimento psíquico, até a blasfêmia da vida.\nSou idoso, ainda sou um amante de Jesus Cristo e me parece, apesar de tudo, que conservo a fé (cf. 2Tm 4, 7). Portanto, tenho esperança de poder encontrar, além da morte, os braços abertos de Jesus Cristo, prontos para me acolher e me abraçar, deixando-me chorar enquanto o aperto.\nMesmo assim – confesso-o –, tenho medo da morte, tenho temor do juízo de Deus sobre a minha vivência, porque sei o quão pouco estive à altura do amor recebido. Estou certo de que terei que pedir perdão a muitos homens e a muitas mulheres por não tê-los amado o suficiente, por não tê-los sabido amar.\nEncontrarei além da morte aqueles que viveram comigo. Espero poder estar com eles, renovando a amizade vivida aqui, vivendo em plenitude o amor que aqui, talvez, eu vivi de modo equivocado, mas que – estou certo disso – não será perdido e será recuperado, transfigurado.\nGostaria de me encontrar ainda na terra, uma terra nova (cf. Is 65, 17; 66, 22; 2Pe 3, 13; Ap 21, 1), mas ainda uma terra, porque eu a amei tanto, tanto como a vida, tanto como os amigos. Acompanhei um amigo moribundo, que me dizia: "Diga-me, repita-me que nos reveremos e poderemos beber juntos. Diga-me, por favor!".\nE com as lágrimas nos olhos, pude lhe responder: "Será assim, porque eu não gostaria de ressuscitar se não encontrasse o que amei e encontrei na minha vida! Se quem eu amei estiver de fora, eu também quero ficar de fora!".\nO que me faz esperar isso? Somente um amor mais forte do que os meus amores, um amor que venceu a morte.\n* Monge e teólogo italiano.\nA opinião é do monge e teólogo italiano Enzo Bianchi, prior e fundador da Comunidade de Bose, em artigo publicado na revista Jesus, de novembro de 2014. A tradução é de Moisés Sbardelotto.


Serviços Google derrubados por provedor da Nigéria | CISO Advisor\nServiços Google derrubados por provedor da Nigéria\nO provedor de acesso nigeriano MainOne informou ontem que um erro em seus sistemas causou a queda de serviços do Google em várias partes do mundo, durante uma hora e 14 minutos na última segunda-feira: foi um desvio de tráfego causado por uma configuração de rede errada. O erro foi cometido durante uma atualização na rede e redirecionou o tráfego para a China e Rússia. O problema derrubou as ferramentas de pesquisa do Google, hospedagem na nuvem e ferramentas de colaboração do G-Suite voltadas para empresas.\nApesar das explicações técnicas, alguns especialistas suspeitam que o desvio foi intencional, permitindo que Rússia e China espionassem o tráfego pelo menos durante aquele intervalo de tempo. Tayo Ashiru, porta-voz da MainOne, disse que os engenheiros encaminharam os serviços do Google que deveriam ser locais para endereços da China Telecom. A empresa chinesa, por sua vez, considerou esses dados ruins e os filtrou para a TransTelecom, provedor da Rússia. Ashiru disse que a MainOne ainda não entendeu por que a China Telecom fez isso, já que a empresa estatal normalmente não permite o tráfego do Google em sua rede. O Google declarou não ter razão para acreditar que o desvio de tráfego foi malicioso e não quantificou a interrupção. Afirmou no comunicado apenas que “o acesso a alguns serviços do Google foi afetado”.\nEsse desvio para a China criou um beco sem saída, impedindo que os usuários alcançassem os serviços do Google, disse Alex Henthorn-Iwane, executivo da empresa de inteligência de rede ThousandEyes. Ele disse que o incidente de segunda-feira foi mais uma lição sobre a fragilidade da Internet a “eventos imprevisíveis e desestabilizadores. Se isso pode acontecer a uma empresa com a escala e os recursos que o Google tem, pode acontecer a qualquer um”.\nO desvio, conhecido como sequestro de rota de protocolo de gateway de borda (BGP ou border gateway protocol) foi projetado para a colaboração de partes confiáveis - não a competição por estados-nação hostis. Especialistas dizem que ele tem conserto, mas isso exigiria investimentos em roteadores criptografados, que a indústria ainda não adotou.\n[box type=”info” style=”rounded” border=”full”]O Border Gateway Protocol (BGP) é um protocolo padronizado, para gateway externo, projetado para troca de informações de roteamento e alcançabilidade entre sistemas autônomos (AS) na Internet. O protocolo é classificado como um protocolo de vetor de caminho (path). O Border Gateway Protocol toma decisões de roteamento com base em caminhos, políticas de rede ou conjuntos de regras configurados por um administrador de rede, e está envolvido na tomada de decisões básicas de roteamento.[/box]


Nota de corte no Sisu 2016 para o curso de Administração na UFRJ\nHome Sisu Nota de corte no Sisu 2016 para o curso de Administração na UFRJ\nPosted By: Bruno Costaon: novembro 19, 2016 In: SisuNo Comments\nNota de corte Administração: Caso pretenda estudar Administração na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) em 2017 é bom dá uma olhadinha na nota de corte do Sisu de 2016, assim você saberá se tem nota suficiente para ingressar na instituição.\nO curso de Administração é um dos mais procurados no país e muito concorrido no Sisu. Não é o curso com maior nota de corte, mas é um curso que chama a atenção de muitos. Esse curso na UFRJ é muito disputado também, na realidade a Universidade Federal do Rio de Janeiro tem uma boa reputação e há muita concorrência em muitos de seus cursos.\nA nota de corte no Sisu serve como base para que o candidato saiba se terá uma nota compatível com aquela realidade, caso não tenha ele tem a oportunidade de se inscrever em outro curso ou mesmo em outra instituição. Quando as inscrições do Sisu são abertas o candidato tem alguns dias para mudar de opção, normalmente a inscrição dura no máximo uns quatro dias. A nota de corte do Sisu é atualizada uma vez por dia, assim o candidato tem condições de analisar as suas probabilidades de ingressar naquele curso escolhido ou não.\nO Sisu (Sistema de Seleção Unificada) foi criado em 2010 afim de que possa substituir gradativamente o vestibular nas instituições públicas. Assim, pela nota do Enem, o candidato pode inscrever-se para qualquer curso disponibilizado pelo sistema e acompanhar diariamente quais são as notas de corte de cada curso e de cada instituição do país.\nCada ano que passa tem crescido o número de inscritos no Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e com isso também o número de concorrentes no Sisu. Por isso é importantes os alunos se prepararem cada vez mais, pois as notas têm subido em algumas instituições e em alguns cursos.\nVeja abaixo a nota de corte do curso de Administração da UFRJ no sisu 2016\nNota de corte de Administração UFRJ no Sisu 2016\nCurso de Administração UFRJ (Ampla Concorrência) Nota 759,47 pontos\nA nota acima foi apenas da ampla concorrência, mas também para aqueles interessados nas demais notas de Cotas segue abaixo:\nCurso de Administração UFRJ (Cota racial, renda até 1,5 SM) Nota 674,71 pontos\nCurso de Administração UFRJ (Esc. Pública, renda 1,5 SM) Nota 679 pontos\nCurso de Administração UFRJ (Cota racial, renda livre) Nota 691,55 pontos\nCurso de Administração UFRJ (Escola Pública, renda livre) Nota 736,62 pontos\nQuer saber mais sobre o curso de Administração? Veja um vídeo do canal do Guia do Estudante que fala muito bem sobre o curso e a carreira\nPara saber de todas as notas em Administração de todas as universidades do país clique no Link abaixo:\nNota de Corte Sisu 2016 de Administração da universidades do país\nTags: nota corte administracao\nNota de Corte de Medicina da UFRJ no Sisu 2016\nNota de Corte Sisu 2016 – Curso de Administração (todas as universidades)


Contratação Pública Pré-Comercial está na reta final - Notícias e Oportunidades\nContratação Pública Pré-Comercial está na reta final\nNo âmbito do projeto IMAILE – Innovative Methods for Award Procedures of ICT Learning in Europe, está a decorrer um processo competitivo de Contratação Pública Pré-Comercial (PCP) que conta com a participação da INOVA+ enquanto consultora de apoio ao grupo de entidades públicas contratantes.\nEste concurso público internacional tem como objetivo a aquisição de serviços de investigação e desenvolvimento na área da educação, com enfoque em soluções baseadas nas novas tecnologias da informação e comunicação, que potenciem processos de aprendizagem personalizada, nos níveis primário e secundário, especialmente nas áreas associadas às ciências, tecnologias, engenharias e matemáticas.\nO processo de PCP IMAILE foi lançado em outubro de 2015 e sete propostas foram aceites (entre 12 recebidas) para a primeira fase onde os diferentes concorrentes apresentaram os conceitos a desenvolver.\nPosteriormente, entre os sete conceitos apresentados, quatro foram selecionados para a segunda fase do concurso. Nesta fase foram desenvolvidos protótipos (baseados nos conceitos) previamente avaliados.\nAtualmente, na terceira fase, onde se procede ao teste dos protótipos em ambiente real em escolas de quatro municípios Europeus, apenas dois concorrentes ainda se encontram no concurso.\nSaiba mais sobre as duas propostas ainda em concurso: http://www.imaile.eu/public-tenders/phase-3-selection-results/\nConsulte a página web do projeto http://www.imaile.eu/\nSobre a metodologia PCP\nA metodologia PCP consiste num instrumento inovador de contratação púbica assente num constante diálogo entre os lados da procura e da oferta, que se caracteriza por alguma incerteza no resultado, uma vez que falamos de áreas onde não existem soluções efetivas para os problemas identificados. Esta metodologia tem por base 4 pilares:\nUm grupo de entidades públicas contratantes identificam uma mesma necessidade ou desafio que requer o desenvolvimento de atividades de investigação\nEssa necessidade ou desafio é apresentada à indústria, procurando-se determinar até que ponto as soluções existentes poderão dar resposta, ou se estaremos perante uma oportunidade de desenvolvimento de inovação.\nHavendo uma abertura no mercado, isto é, não havendo solução, é lançado um concurso público assente em 3 fases competitivas e com o envolvimento em simultâneo de várias empresas\nNo final do processo de PCP, o lado da oferta (indústria, PME, investigadores, universidades…) terá desenvolvido soluções inovadoras em processos de cocriação com os futuros utilizadores; O lado da procura (entidades públicas) terá adquirido uma solução que lhes permite satisfazer as suas necessidades ou dar resposta aos desafios locais.\nPara mais informação sobre este projeto, por favor contacte-nos por e-mail: pedro.costa@inovamais.pt


Curitiba estuda retorno da torcida aos estádios, afirma prefeito Rafael Greca | Paraná Portal\nO prefeito de Curitiba, Rafael Greca, revelou que já existe um estudo para a volta da torcida aos estádios após quase um..\nPedro Melo - 11 de agosto de 2021, 21:24\nO prefeito de Curitiba, Rafael Greca, revelou que já existe um estudo para a volta da torcida aos estádios após quase um ano e meio. Segundo Greca, esse foi um dos assuntos do encontro com membros da diretoria do Coritiba que aconteceu na tarde desta quarta-feira (11).\n"Com grande alegria recebi, o "G5" - grupo que forma a presidência do Coritiba Football Club. Trocamos ideias esperançosas de uma melhor conjuntura sanitária, #RetomadaEconômica e uma possível viabilidade - já em estudo -para a volta dos jogos nos estádios com torcida", postou o prefeito de Curitiba, em sua conta no Twitter.\nCuritiba recebeu público pela última vez em 07 de março de 2020, na vitória do Paraná Clube por 2 a 0 sobre o União, no Campeonato Paranaense. Desde então, os jogos nos estádios foram sem a presença dos torcedores. No período de pior situação da pandemia da Covid-19, a capital paranaense ainda ficou proibida de receber jogos.\nCBF QUER PÚBLICO EM CURITIBA NAS QUARTAS DE FINAL DA COPA DO BRASIL\nA Confederação Brasileira de Futebol (CBF) deseja realizar eventos-teste com público em todos os jogos das quartas de final da Copa do Brasil, entre eles Athletico x Santos, em Curitiba. A entidade já elabora um protocolo para a volta segura dos torcedores já vacinados ou com testes negativos para a Covid-19.\nOs clubes já negociaram que o público retorna nas competições nacionais apenas quando todas as cidades liberarem. Por isso, a ideia da CBF pode ser adiada. O governador de São Paulo, João Doria, disse que só vai liberar os torcedores nos estádios em 1º de novembro.\n"Não haverá antecipação de público, de liberação de público para os estádios de futebol, fora do prazo que já foi orientado. E tampouco para o jogo agora de setembro, não haverá presença de torcida no estádio onde a Seleção vai se apresentar", afirmou o governador.\nLEIA TAMBÉM: Vacina Covid-19: Curitiba imuniza nascidos no segundo semestre de 1993 nesta quinta\n11 de agosto de 2021, 21:21\nRiver Plate x Atlético-MG AO VIVO: Veja onde assistir ao jogo da Libertadores\n11 de agosto de 2021, 21:00\n11 de agosto de 2021, 20:55


O Clube das Minissaias, Luís Soares - Livro - WOOK\nEdição: Chiado Books, julho de 2014 ‧ ISBN: 9789895116690 ‧ ver detalhes do produto\nInício de Setembro de 2016. Um sem-abrigo instala-se na Praça de Londres em Lisboa, defronte do Ministério do Emprego. Aparece sentado a uma mesa, com uma série de livros de Michael Palin, escritor inglês, do grupo Monty Phyton, e um peixe num aquário. Quem é, e o que quer? Em poucos dias atrai a atenção de uma jornalista do DN que escreve uma pequena noticia. Essa notícia é lida por Pastilha, membro do grupo de detectives de Bobby Murphy. E assim começa o caso do Clube das Mini-saias. O resto só lido, porque dito ninguém acredita.\nISBN: 9789895116690Edição ou reimpressão: 07-2014Editor: Chiado BooksIdioma: PortuguêsDimensões: 139 x 218 x 14 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 192Tipo de Produto: Livro Coleção: Viagens na Ficção Classificação Temática: Livros em Português > Literatura > Romance\nO Clube das Minissaias de Luís Soares


PRF faz em Mato Grosso 1ª grande apreensão de drogas do ano; 201 kg de maconha | Roteiro Notícias - Guarantã do Norte e Região\nPágina inicial Polícia PRF faz em Mato Grosso 1ª grande apreensão de drogas do ano; 201 kg de maconha\nPRF faz em Mato Grosso 1ª grande apreensão de drogas do ano; 201 kg de maconha\nA Polícia Rodoviária Federal fez, esta manhã, a primeira grande apreensão do ano de entorpecentes. A ação ocorreu durante abordagem de uma Scania com reboque, na BR-364, no município de Campo Verde (137 quilômetros de Cuiabá). O motorista, de 49 anos, foi preso.\nAinda de acordo com a PRF, durante as buscas o motorista apresentou muito nervosismo, expressando atitude suspeita. Ao efetuar buscas na carreta, os policiais notaram que um dos tanques de combustível estava com um compartimentado.\nApós a retirada do tanque, foram encontrados 205 tabletes de maconha. Com isso, o condutor confessou que saiu de Ponta Porã (MS) e levaria a droga até Cuiabá. Ele foi conduzido à delegacia da Polícia Civil e deverá responder por tráfico drogas.


13/05/2011 - 13h49\nO diretor Keith Allen, de "Unlawful Killing", é fotografado no Festival de Cannes (13/05/2011)\nCANNES, França - O diretor Keith Allen defendeu nesta sexta-feira seu filme sobre a morte da princesa Diana, em meio a acusações de que o documentário seria um ataque unilateral contra o que ele chamou de "establishment" britânico e que teria sido integralmente financiado por Mohamed al-Fayed.\nEm uma coletiva de imprensa em alguns momentos caótica em Cannes, onde Allen está lançando o documentário "Unlawful Killing" fora do festival oficial de cinema, o diretor descreveu o documentário como "forense", descrição questionada por alguns dos presentes.\n"Achei importante que o público pudesse entender de maneira forense o que aconteceu no inquérito", disse Keith Allen, mais conhecido como ator de televisão britânico, falando a repórteres em Cannes. "Eu não quis fazer um filme sensacionalista. Não acho que seja um filme sensacionalista. Acho que é uma análise muito forense de um processo legal britânico e acho que revela certas coisas que não 'batem'."\nTRAILER DO FILME ''UNLAWFUL KILLING''\nTrailer do filme "Unlawful Killing"\n"Acredito que essas coisas devem ser questionadas. Foi por isso que fiz o filme. Espero que ele mostre às pessoas que nada é o que parece ser", completou.\nAllen foi criticado diretamente por um jornalista por não ter deixado claro que o filme foi financiado integralmente por Fayed, no valor de 2,5 milhões de libras (4,1 milhões de dólares), cifra essa citada por um homem que afirmou ser representante de Fayed. O empresário não estava em Cannes para apresentar o filme.\n"Ele deu o dinheiro, porque ninguém mais se dispôs", disse Allen. "Se eu pudesse ter obtido o dinheiro de outra fonte, eu o teria feito. Mas não consegui. Consegui dele."\n"Existe em nosso país um velho ditado segundo o qual os segredos mais bem guardados estão nas estantes da Biblioteca Britânica. Estão todos lá, basta você ir procurá-los", declarou. "Meu filme não é um ataque à monarquia. Na realidade, ele questiona o papel do establishment, e, ao fazê-lo, vai deixar claro que existem ligações entre a real Casa de Windsor e o establishment."


Grupo armado explode Agência do Bradesco de Itiruçu. | Jequié News\nGrupo armado explode Agência do Bradesco de Itiruçu.\n0 0 4/08/2021\nUm grupo fortemente armado explodiu, na madrugada desta quinta-feira (08), a Agência Bancária do Bradesco do município de Itiruçu, situada ao lado da prefeitura da cidade, na Rua Juscelino Kubitschek. Os criminosos usaram explosivos de logo depois saíram da cidade atirando para o alto assustando moradores.\nDe acordo com informações colhidas pela reportagem do Itiruçu Online no local, dois veículos foram usados pelos assaltantes, que conseguiram explodir o cofre da agência, deixando-a parcialmente destruída. Os dois caixas não foram atacados pelo bando.\nAcionada, a Guarnição da Polícia Militar esteve no local para evitar que populares adentrassem com riscos de ainda haver explosivos no local. De imediato, o subtenente David Gomes acionou o comando da 93ª de Maracás e de toda região na tentativa de chegar aos criminosos. Testemunham relataram que ouviram as primeiras explosões por volta das 02h20. A ação durou cerca de 20 minutos. Não houve feridos. Foi a primeira vez que a Agência do Banco sofreu com ação de criminosos.\nInformações do Blog Itiruçu Online.\nJequié News : Grupo armado explode Agência do Bradesco de Itiruçu.


Camisetas Personalizadas em Dona Francisca - Rio Grande do Sul. Para Estampar - Click Camisetas\nCAMISETAS PROMOCIONAIS E PERSONALIZADAS EM DONA FRANCISCA/RS\nVocê precisa de camisetas e camisas polos promocionais para revender em sua loja? Ou precisa de camisetas personalizadas para seu uniforme, evento, congresso, festa de aniversário, casamento ou outro evento especial? Seja para revenda, para sua própria empresa ou para oferecer como brinde em Dona Francisca RS, faça um orçamento!\nEntregamos suas camisetas e camisas polos com agilidade em toda a cidade de Dona Francisca RS. Toda a logística de entrega fica por nossa conta, você não precisa se preocupar! Enviamos os pedidos através dos Correios ou transportadoras, garantindo a entrega dos pedidos de forma segura e eficaz!\nConfira nossa variedade de produtos clicando aqui. Se sua empresa precisa de camisetas e camisas polos personalizadas com sua logomarca ou arte do seu evento, nós temos a solução ideal para Dona Francisca RS! Nossos produtos são resistentes, de ótima qualidade e com um excelente custo benefício!\nSe tiver qualquer dúvida sobre nosso atendimento, produtos ou envio para Dona Francisca RS, fale com nossos vendedores através do formulário abaixo ou dos telefones (47) 3246-3040 e (47) 99128-694.! Será um prazer atendê-lo :)


março 21, 2019, 12:49 pm\nNa manhã desta quinta-feira (21), o ex-presidente Michel Temer foi preso pela força-tarefa da Operação Lava-Jato, por ondem de um mandato de prisão expedido pelo juiz da 7° Vara Federal Criminal do Rio de Janeiro, Marcelo Bretas.\nA prisão foi baseada na delação de José Antunes Sobrinho, dono da Engevix, que disse ter pago R$ 1 milhão em propina à pedido do Coronel João Baptista Lima Filho (amigo de Temer), do ex-ministro Moreira Franco e com o conhecimento do presidente Michel Temer. A Engevix fechou um contrato em um projeto da usina de Angra 3.\nDe acordo com a acusação, ex-presidente Michel Temer atua como chefe de uma organização criminosa que atua há 40 anos no Rio de Janeiro, sem parar.\nNesta operação, também foi preso no Rio de Janeiro o ex-ministro de Minas e Energia do governo Temer, Moreira Franco. A Policia Federal cumpre mandados contra mais seis pessoas, entre elas empresários.\nA prisão de Temer é preventiva. Ao todo são dez mandados de prisão: duas temporárias e oito preventivas. Agentes também cumprem 24 mandados de busca e apreensão no Rio de Janeiro, em São Paulo, no Paraná e no Distrito Federal.\nO ex-presidente está sendo conduzido pela PF, de São Paulo para o Rio de Janeiro.


Baixar Vídeo de Abare kago (1960) Filmes\nO que faz um cinema Abare kago (1960). continuar a sobreviver e continuar a ser apreciado? Poucos película são capazes de sobreviver através do tempo como o que "Abare kago (1960)" fazem. Eu acho que pessoalmente, "Abare kago (1960)" ainda é muito divertido de curtir, mesmo que ele deve estar na sua lista de imperdível. Muitas coisas fazem deste "Abare kago (1960)" um trabalho incrível. O elenco do metragem (Shoji Matsumura,Chiyonosuke Azuma,Eiko Maruyama e outros) foram as melhores estrelas de sua época. Não há pequenos papéis "Abare kago (1960)" no filme. Cada ator "Abare kago (1960)" joga de forma ideal em sua própria parte.\nA principal arma do película "Abare kago (1960)" pode ser do poder do roteiro. Escrever "Abare kago (1960)" parece inteligente. A sólida história "Abare kago (1960)" também é memorável, como evidenciado pelo grande número de citações "Abare kago (1960)" que estão incluídas na lista de citações do película. Alguns deles são de Abare kago (1960).\nEnredo Abare kago (1960): Sorry I can't clarify this movie storyline A duração "Abare kago (1960)" é sobre 83 min, na minha opinião este filmar não muito longo e não muito curto. Abare kago (1960) e perfeito. Você não vai ficar entediado assistir Abare kago (1960).\nEsta categoria de filme Abare kago (1960), acho que oh no I can't describe this movie category# Não raro somos tratados com cenas que convidam risos, cenas comoventes "Abare kago (1960)" ou cenas românticas "Abare kago (1960)" integradas em um interessante enredo "Abare kago (1960)" As cenas engraçado "Abare kago (1960)" cenas que aparecem adicionam ao divertimento do cinema.\nSe perguntado sobre qual seria a mensagem moral do metragem "Abare kago (1960)" seria muito mais importante nessa história. Ganância humana, egoísmo, luxúria, preconceito, estão todos abertos em "Abare kago (1960)" para que não haja impressão em preto e branco no filmar. Está implícito na história "Abare kago (1960)" que o homem é cinza. Um dos pontos positivos de "Abare kago (1960)" é que até o final do película "Abare kago (1960)" não é explicado qual versão realmente melhor combina com a realidade. O público "Abare kago (1960)" é feito para se perguntar e deixado para fazer suas próprias conclusões. Este "Abare kago (1960)" reafirma o conceito de verdade. "Abare kago (1960)" explica onde, em algum momento, a verdade é falsa e muito dependente da percepção e crenças de cada assessor.\nAo longo do metragem, "Abare kago (1960)" conseguiu me deixar curioso. A história de "Abare kago (1960)" é densa e não chata, mesmo que a trama seja repetitiva para contar um evento de um ponto de vista diferente. Não é errado se "Abare kago (1960)" é chamado de um dos filmar mais influentes do mundo.\nNão sem desvantagens, se necessário criticar "Abare kago (1960)" pode haver algumas coisas que podemos ser questionable sobre. Mas no final temos que confess que "Abare kago (1960)" como um cinema não só diverte o público, mas também muitas coisas que podem ser tomadas e discutidas a partir do metragem Abare kago (1960). Deve assistir Abare kago (1960)!\n^!!^ Baixar Vídeo de Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)\nO que faz um filme Rônin ichiba - Asayake tengu (1960). continuar a sobreviver e continuar a ser apreciado? Poucos filme são capazes de sobreviver através do tempo como o que "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" fazem. Eu acho que pessoalmente, "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" ainda é muito divertido de curtir, mesmo que ele deve estar na sua lista de imperdível. Muitas coisas fazem deste "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" um trabalho incrível. O elenco do filmar (Shoji Matsumura,Kusuo Abe,Kyôko Aoyama,Koji Arima,Shinobu Chihara e outros) foram as melhores estrelas de sua época. Não há pequenos papéis "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" no metragem. Cada ator "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" joga de forma ideal em sua própria parte.\nA principal arma do cinema "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" pode ser do poder do roteiro. Escrever "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" parece inteligente. A sólida história "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" também é memorável, como evidenciado pelo grande número de citações "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" que estão incluídas na lista de citações do filme. Alguns deles são de Rônin ichiba - Asayake tengu (1960).\nEnredo Rônin ichiba - Asayake tengu (1960): Sorry I can't explain this movie storyline A duração "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" é sobre 88 min, na minha opinião este filme não muito longo e não muito curto. Rônin ichiba - Asayake tengu (1960) e perfeito. Você não vai ficar exausto assistir Rônin ichiba - Asayake tengu (1960).\nEsta categoria de filme Rônin ichiba - Asayake tengu (1960), acho que oh no I can't outline this movie category# Não raro somos tratados com cenas que convidam risos, cenas comoventes "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" ou cenas românticas "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" integradas em um interessante enredo "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" As cenas jogar engraçado "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" cenas que aparecem adicionam ao prazer do película.\nSe perguntado sobre qual seria a mensagem moral do metragem "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" seria muito mais importante nessa história. Ganância humana, egoísmo, luxúria, preconceito, estão todos abertos em "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" para que não haja impressão em preto e branco no metragem. Está implícito na história "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" que o homem é cinza. Um dos pontos positivos de "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" é que até o final do filmar "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" não é explicado qual versão realmente melhor combina com a realidade. O público "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" é feito para se perguntar e deixado para fazer suas próprias conclusões. Este "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" reafirma o conceito de verdade. "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" explica onde, em algum momento, a verdade é falsa e muito dependente da percepção e crenças de cada assessor.\nAo longo do filme, "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" conseguiu me deixar curioso. A história de "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" é densa e não chata, mesmo que a trama seja repetitiva para contar um evento de um ponto de vista diferente. Não é errado se "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" é chamado de um dos película mais influentes do mundo.\nNão sem falhas, se necessário criticar "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" pode haver algumas coisas que podemos ser em questão sobre. Mas no final temos que confede que "Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)" como um filmar não só diverte o público, mas também muitas coisas que podem ser tomadas e discutidas a partir do película Rônin ichiba - Asayake tengu (1960). Deve assistir Rônin ichiba - Asayake tengu (1960)!\nChhabili (1960) Filmes\nO que faz um metragem Chhabili (1960). continuar a sobreviver e continuar a ser apreciado? Poucos cinema são capazes de sobreviver através do tempo como o que "Chhabili (1960)" fazem. Eu acho que pessoalmente, "Chhabili (1960)" ainda é muito divertido de curtir, mesmo que ele deve estar na sua lista de imperdível. Muitas coisas fazem deste "Chhabili (1960)" um trabalho incrível. O elenco do cinema (Shobhna Samarth,Kaysi Mehra,Nutan,Tanuja,K.N. Singh e outros) foram as melhores estrelas de sua época. Não há pequenos papéis "Chhabili (1960)" no cinema. Cada ator "Chhabili (1960)" joga de forma ideal em sua própria parte.\nA principal arma do filmar "Chhabili (1960)" pode ser do poder do roteiro. Escrever "Chhabili (1960)" parece inteligente. A sólida história "Chhabili (1960)" também é memorável, como evidenciado pelo grande número de citações "Chhabili (1960)" que estão incluídas na lista de citações do película. Alguns deles são de Chhabili (1960).\nSinopse Chhabili (1960): Sorry I can't clarify this movie plot A duração "Chhabili (1960)" é sobre 70 min, na minha opinião este filme não muito longo e não muito curto. Chhabili (1960) e perfeito. Você não vai ficar entediado assistir Chhabili (1960).\nEsta categoria de filme Chhabili (1960), acho que Family, Drama# Não raro somos tratados com cenas que convidam risos, cenas comoventes "Chhabili (1960)" ou cenas românticas "Chhabili (1960)" integradas em um interessante enredo "Chhabili (1960)" As cenas divertido "Chhabili (1960)" cenas que aparecem adicionam ao divertimento do filmar.\nSe perguntado sobre qual seria a mensagem moral do metragem "Chhabili (1960)" seria muito mais importante nessa história. Ganância humana, egoísmo, luxúria, preconceito, estão todos abertos em "Chhabili (1960)" para que não haja impressão em preto e branco no película. Está implícito na história "Chhabili (1960)" que o homem é cinza. Um dos pontos positivos de "Chhabili (1960)" é que até o final do metragem "Chhabili (1960)" não é explicado qual versão realmente melhor combina com a realidade. O público "Chhabili (1960)" é feito para se perguntar e deixado para fazer suas próprias conclusões. Este "Chhabili (1960)" reafirma o conceito de verdade. "Chhabili (1960)" explica onde, em algum momento, a verdade é falsa e muito dependente da percepção e crenças de cada assessor.\nAo longo do película, "Chhabili (1960)" conseguiu me deixar curioso. A história de "Chhabili (1960)" é densa e não chata, mesmo que a trama seja repetitiva para contar um evento de um ponto de vista diferente. Não é errado se "Chhabili (1960)" é chamado de um dos cinema mais influentes do mundo.\nNão sem falhas, se necessário argumentação "Chhabili (1960)" pode haver algumas coisas que podemos ser questionable sobre. Mas no final temos que confess que "Chhabili (1960)" como um película não só diverte o público, mas também muitas coisas que podem ser tomadas e discutidas a partir do filmar Chhabili (1960). Deve assistir Chhabili (1960)!\n*^^* Baixar Vídeo de Ã”zora no muhômono (1960)\nO que faz um filmar Ã”zora no muhômono (1960). continuar a sobreviver e continuar a ser apreciado? Poucos metragem são capazes de sobreviver através do tempo como o que "Ã”zora no muhômono (1960)" fazem. Eu acho que pessoalmente, "Ã”zora no muhômono (1960)" ainda é muito divertido de curtir, mesmo que ele deve estar na sua lista de imperdível. Muitas coisas fazem deste "Ã”zora no muhômono (1960)" um trabalho incrível. O elenco do filme (Shoichi Shimazu,Ken Takakura,Eiji Okada,Yoshiko Sakuma,Mitsue Komiya e outros) foram as melhores estrelas de sua época. Não há pequenos papéis "Ã”zora no muhômono (1960)" no filme. Cada ator "Ã”zora no muhômono (1960)" joga de forma ideal em sua própria parte.\nA principal arma do película "Ã”zora no muhômono (1960)" pode ser do poder do roteiro. Escrever "Ã”zora no muhômono (1960)" parece inteligente. A sólida história "Ã”zora no muhômono (1960)" também é memorável, como evidenciado pelo grande número de citações "Ã”zora no muhômono (1960)" que estão incluídas na lista de citações do filme. Alguns deles são de Ã”zora no muhômono (1960).\nSinopse Ã”zora no muhômono (1960): Sorry I can't outline this movie plot A duração "Ã”zora no muhômono (1960)" é sobre 88 min, na minha opinião este película não muito longo e não muito curto. Ã”zora no muhômono (1960) e perfeito. Você não vai ficar exausto assistir Ã”zora no muhômono (1960).\nEsta categoria de filme Ã”zora no muhômono (1960), acho que oh no I can't describes this movie category# Não raro somos tratados com cenas que convidam risos, cenas comoventes "Ã”zora no muhômono (1960)" ou cenas românticas "Ã”zora no muhômono (1960)" integradas em um interessante enredo "Ã”zora no muhômono (1960)" As cenas hilariante "Ã”zora no muhômono (1960)" cenas que aparecem adicionam ao divertimento do metragem.\nSe perguntado sobre qual seria a mensagem moral do metragem "Ã”zora no muhômono (1960)" seria muito mais importante nessa história. Ganância humana, egoísmo, luxúria, preconceito, estão todos abertos em "Ã”zora no muhômono (1960)" para que não haja impressão em preto e branco no película. Está implícito na história "Ã”zora no muhômono (1960)" que o homem é cinza. Um dos pontos positivos de "Ã”zora no muhômono (1960)" é que até o final do filme "Ã”zora no muhômono (1960)" não é explicado qual versão realmente melhor combina com a realidade. O público "Ã”zora no muhômono (1960)" é feito para se perguntar e deixado para fazer suas próprias conclusões. Este "Ã”zora no muhômono (1960)" reafirma o conceito de verdade. "Ã”zora no muhômono (1960)" explica onde, em algum momento, a verdade é falsa e muito dependente da percepção e crenças de cada assessor.\nAo longo do filmar, "Ã”zora no muhômono (1960)" conseguiu me deixar curioso. A história de "Ã”zora no muhômono (1960)" é densa e não chata, mesmo que a trama seja repetitiva para contar um evento de um ponto de vista diferente. Não é errado se "Ã”zora no muhômono (1960)" é chamado de um dos filme mais influentes do mundo.\nNão sem lack, se necessário criticar "Ã”zora no muhômono (1960)" pode haver algumas coisas que podemos ser em questão sobre. Mas no final temos que confede que "Ã”zora no muhômono (1960)" como um metragem não só diverte o público, mas também muitas coisas que podem ser tomadas e discutidas a partir do cinema Ã”zora no muhômono (1960). Deve assistir Ã”zora no muhômono (1960)!\n)^^( Gaja remadja (1960) Filmes\nO que faz um cinema Gaja remadja (1960). continuar a sobreviver e continuar a ser apreciado? Poucos filmar são capazes de sobreviver através do tempo como o que "Gaja remadja (1960)" fazem. Eu acho que pessoalmente, "Gaja remadja (1960)" ainda é muito divertido de curtir, mesmo que ele deve estar na sua lista de imperdível. Muitas coisas fazem deste "Gaja remadja (1960)" um trabalho incrível. O elenco do película (Sho Bun Seng,S. Bagio,Irah,R.D. Ismail,Alwi Oslan e outros) foram as melhores estrelas de sua época. Não há pequenos papéis "Gaja remadja (1960)" no película. Cada ator "Gaja remadja (1960)" joga de forma ideal em sua própria parte.\nA principal arma do metragem "Gaja remadja (1960)" pode ser do poder do roteiro. Escrever "Gaja remadja (1960)" parece inteligente. A sólida história "Gaja remadja (1960)" também é memorável, como evidenciado pelo grande número de citações "Gaja remadja (1960)" que estão incluídas na lista de citações do filme. Alguns deles são de Gaja remadja (1960).\nSinopse Gaja remadja (1960): Sorry I can't describe this movie storyline A duração "Gaja remadja (1960)" é sobre 70 min, na minha opinião este filmar não muito longo e não muito curto. Gaja remadja (1960) e perfeito. Você não vai se cansar assistir Gaja remadja (1960).\nEsta categoria de filme Gaja remadja (1960), acho que Comedy# Não raro somos tratados com cenas que convidam risos, cenas comoventes "Gaja remadja (1960)" ou cenas românticas "Gaja remadja (1960)" integradas em um interessante enredo "Gaja remadja (1960)" As cenas jogar engraçado "Gaja remadja (1960)" cenas que aparecem adicionam ao divertimento do película.\nSe perguntado sobre qual seria a mensagem moral do metragem "Gaja remadja (1960)" seria muito mais importante nessa história. Ganância humana, egoísmo, luxúria, preconceito, estão todos abertos em "Gaja remadja (1960)" para que não haja impressão em preto e branco no cinema. Está implícito na história "Gaja remadja (1960)" que o homem é cinza. Um dos pontos positivos de "Gaja remadja (1960)" é que até o final do filmar "Gaja remadja (1960)" não é explicado qual versão realmente melhor combina com a realidade. O público "Gaja remadja (1960)" é feito para se perguntar e deixado para fazer suas próprias conclusões. Este "Gaja remadja (1960)" reafirma o conceito de verdade. "Gaja remadja (1960)" explica onde, em algum momento, a verdade é falsa e muito dependente da percepção e crenças de cada assessor.\nAo longo do cinema, "Gaja remadja (1960)" conseguiu me deixar curioso. A história de "Gaja remadja (1960)" é densa e não chata, mesmo que a trama seja repetitiva para contar um evento de um ponto de vista diferente. Não é errado se "Gaja remadja (1960)" é chamado de um dos filmar mais influentes do mundo.\nNão sem desvantagens, se necessário argumentação "Gaja remadja (1960)" pode haver algumas coisas que podemos ser em questão sobre. Mas no final temos que recognises que "Gaja remadja (1960)" como um filme não só diverte o público, mas também muitas coisas que podem ser tomadas e discutidas a partir do cinema Gaja remadja (1960). Deve assistir Gaja remadja (1960)!


Morning Call 06/05\nEm dia de divulgação de decisão do Compom com expectativa por um novo corte na taxa Selic, a turbulência no cenário político deve seguir em destaque.\nNa expectativa por provas e/ou novas acusações feitas ao presidente da República, o Ibovespa desacelerou os ganhos antes mesmo dos investidores conhecerem o teor completo do documento, e terminou 0,75% e as ishares no negative -0,84%.\nO câmbio também sentiu o Efeito Moro, fechando o dia com alta de R$ 5,5925, avanço de 1,30% na semana. No documento, Moro expressou o desejo do presidente Jair Bolsonaro de trocar o comando da Polícia Federal do Rio de Janeiro e disse ter 9 provas da tentativa de intervenção do presidente na PF.\nNos Estados Unidos, o mercado sinaliza um dia de ganhos, com os índices futuros avançando em alta firme. O EWZ, negociado em Nova York, já precifica a queda da nota, mas opera em leve alta nesta manhã.\nO leilão tem previsto para hoje um leilão de rolagem de até US$ 500 milhões em swap (11h30) e oferta de RS 4 bilhões em compromissadas de seis meses (12h).Em Brasília, sessão deve promulgar a PEC do Orçamento de Guerra. O texto ainda precisa ser votado em segundo turno. Lá fora, dados preliminares do emprego nos Estados Unidos devem dar o tom. Às 11h30 temos a divulgação dos estoques de petróleo do Departamento de Energia americano.


Estante gourmet - Portal Uai\nNone (foto: MELHORAMENTOS/REPRODUÇÃO)\nEXPEDIÇÃO BRASILGASTRONÔMICO VOLUME 2\nMelhoramentos e Boccato\n352 páginas, R$ 108\nO segundo volume do projeto Expedição Brasil Gastronômico chega às prateleiras com a entrada do experiente pesquisador mineiro Rusty Marcellini como coautor. Estudando a cadeia produtiva gastronômica em São Paulo, Distrito Federal, Bahia, Mato Grosso e Rio Grande do Sul, os escritores oferecem interessante panorama das tradições culinárias brasileiras, evidenciando o “percurso” entre produtores de dendê e carne de jacaré e alguns dos melhores chefs do país. Fartamente ilustrado, reúne várias receitas.\n344 páginas, R$ 54,90\nPanelão de metal, geladeira, pilão, xícara medidora, colher. Contando a história desses itens, a jornalista Bee Wilson propõe um recorte interessante para falar da gastronomia através dos tempos, unindo história, ciência e antropologia. Dona de texto leve e acessível, a autora mostra como esses objetos e aparelhos definem não apenas nossa relação com os alimentos, mas o que pensamos sobre eles. Sopas feitas em potes de barro, por exemplo, permitiram que pessoas sem dentes chegassem à idade adulta.\n160 páginas, R$ 52\nSem dedicar espaço à história do queijo (muitos autores já se empenharam nisso), o título é dos melhores guias práticos para os apreciadores do laticínio. Sempre direto ao ponto, ensina a reconhecer os diferentes tipos (sem casca, azuis, duros etc.), harmonizar (não apenas com vinho e cerveja) e, o que é extremamente útil, montar tábuas de degustação para diferentes ocasiões e estações do ano. Algumas dicas, como as de compra, ainda não são tão úteis, tendo em vista que só agora a cultura do queijo artesanal começa a ganhar força no Brasil (o livro foi publicado originalmente na Inglaterra). Mesmo assim, elas não deixam de ser valiosas. Há várias receitas, incluindo algumas para sobras.\n272 páginas, R$ 49\nJoe Bastianich confessa: está cansado de restaurantes. O norte-americano é nada menos que um dos principais restaurateurs dos Estados Unidos, comandando várias casas (o Eataly, em Nova York, é uma delas), inclusive fora de seu país. Nesse relato carregado de informalidade, ele revela os bastidores do negócio, evidenciando não apenas o que o irrita ou agrada, mas situações que acabam com o glamour da atividade, como funcionários que dormem seminus sobre as mesas no intervalo entre o almoço e o jantar.


Pizza Romeu e Julieta - Vigor Food Service\n2700g\tCream Cheese Tradicional Danubio\n250g\tQueijo Emmental Serrabella Ralado\n500g\tGoiabada em Cuba\nEm uma masseira, misturar todos os ingredientes secos juntamente com o Óleo Composto Carmelita. Acrescentar a água gelada aos poucos e bater até obter uma massa lisa e enxuta. Separar em porções de 320g, bolear e deixar fermentar coberta com um plástico, por aproximadamente duas horas ou até dobrar de volume.\nAbrir a massa, com diâmetro de 40 cm, com auxílio de um rolo. Fazer 8 cortes com distâncias iguais e 3 cm sentido ao centro da pizza. Aplicar o Cream Cheese Tradicional Danubio no meio dos espaços (50 g em cada espaço), e fechar a borda cobrindo o recheio formando um vulcão com o espaço de massa livre e apertar bem para não soltar.\nDispor a massa em uma assadeira apropriada para pizza, aplicar o Cream Cheese Tradicional Danubio (aproximadamente 140 g) formando um xadrez no meio da pizza, salpicar a goiabada e o Queijo Tipo Emmental Serrabella (aproximadamente 50 g). Assar em forno pré-aquecido a 270°C até dourar as bordas e o fundo.


A Clinica Cirúrgica tem mais de R$ 1,2 MILHÕES DE REAIS pra receber do prefeito CALOTEIRO!!! - Rui Porão - A Verdade como ela é\nHome Slide A Clinica Cirúrgica tem mais de R$ 1,2 MILHÕES DE REAIS pra receber do prefeito CALOTEIRO!!!\nA Clinica Cirúrgica tem mais de R$ 1,2 MILHÕES DE REAIS pra receber do prefeito CALOTEIRO!!!\nRui Marisson quarta-feira, dezembro 11, 2019 0 comentários\nA Clinica Cirúrgica, que era responsável pelos atendimentos e cirurgias de urgência e emergência do Hospital Socorrão, esta com um debito altíssimo pra receber do município, mais de R$ 1,2 milhões de reais.\nSegundo um dos sócios da empresa, todas as inconsistências apontadas pelo município, foram sanadas e mesmo assim não conseguem receber.\nA empresa esta tendo dificuldades de honrar com seus compromissos, com os fornecedores e com os servidores.\nNão dá mais pra aceitar a incompetência desse prefeito, a empresa precisa fazer uma manifestação pacifica pelas ruas da cidade, através de banners, outdoors e carros de som, mostrando o quanto tem pra receber, mostrando que o prefeito CALOTEIRO não quer honrar com os compromissos feitos!!!


Regional Nordeste 3 participa de Curso de Atualização e Formação Litúrgico Musical - CNBB\n23/01/2012\tNordeste 3\nAcontece em Feira de Santana (BA), dos dias 19 a 29, no Centro de Formação Papagaio, o Curso de Atualização e Formação Litúrgico Musical do Regional Nordeste 3 da CNBB (Bahia e Sergipe).\nNa primeira etapa o curso contou com a participação de 27 pessoas. As duas primeiras disciplinas do curso foram ministradas pelo presidente da Comissão Episcopal Pastoral para a Liturgia, dom Armando Bucciol, e pelo assessor da Comissão, padre Hernaldo Pinto Farias.\n“Está sendo, de certa forma, uma redescoberta da liturgia por parte dos participantes, como meio de aperfeiçoar e ritualizar a nossa salvação nas diversas comunidades espalhadas pelo Regional”, disse o padre Hernaldo.\nNo sábado, dia 21, o arcebispo de Feira de Santana, dom Itamar Vian, visitou os participantes do curso. Ele acolheu os presentes, incentivou-os para o estudo da liturgia e apresentou a programação das comemorações do jubileu da arquidiocese.\nDom Armando Bucciol lamentou o pequeno número de participantes e conclamou o Regional a se empenhar na divulgação e envio de representantes de suas dioceses, já que o curso visa a formação litúrgica do Regional, facilitando a participação de todos.\nArtigo anterior Dom Odilo Pedro Scherer visita abrigo para dependentes químicos\nPróximo artigo CEBs preparam próximo Intereclesial no Ceará\nNota Pública das Pastorais Sociais da Bahia e Sergipe


Este objetivo do debate será ilustrar conquistas já realizadas e intensificar as discussões a respeito de grandes desafios a serem enfrentados pela dama no Comércio do trabalho brasileiro.\n“Quando eu estava pelo último ano da universidade eu fiz uma matéria chamado História Intelectual da Europa.\n“Eu já fui desrespeitada tanto por homens de que, hierarquicamente, estão abaixo de mim quanto por homens que estão acima", diz.\nA Embelleze estimula a Parecer pelo saber para os mais muitos níveis de colaboradores. Já foram feitas parcerias usando consultorias reconhecidas como este Vanto Group e o Master Mind. Do acordo utilizando o fundador da Embelleze, sua convicçãeste no treinamento voltado de modo a a evolução do ser humano é o Muito mais forte Automóvel-motivador de vizinhos.\nPor outro lado, crescem pesquisas em todo o mundo qual apontam as diferenças e qualidades femininas como 1 valor imensurável a ser agregado a posições por liderança, tanto pelo ambiente do negócios, como na esfera política.\nTrata-se de uma iniciativa pioneira, visto de que até este instante a regiãeste, apesar por deter crescido substancialmente do ponto por Aspecto econômico e social nas últimas dé especialmentecadas, ainda apresenta poucas iniciativas por parte da sociedade civil, voltadas especificamente à mulher.\nAos 76 anos, este empresário mantfoim uma rotina por produção intensa e voltada de modo a estudos por Comércio e suplementos alimentares.\nFoi o neto do Dorothy Stheel qual a convenceu a aceitar o papel no sucesso do bilheteria e crítica "Pantera você poderia tentar aqui Negra". A atriz qual possui 92 anos, mas só começou na carreira aos 88, não se empolgou quando recebeu a proposta de modo a uma audiçãeste. "Não queria participar por um filme do quadrinhos qual eu nunca tinha ouvido Discutir", conta.\nEm pleno sé especialmenteculo 21 este professor nãeste nosso tem reconhecido este seu valor. A pessoa qual conduz reveja ESTES nossos filhos ao futuro é tratado usando desrespeito e, às vezes, tem por que se meter no plano da humilhaçãeste nosso do modo a poder cumprir sua própria nobre funçãeste nosso.\nNa sede paulistana do Magazine Luiza, oitava elevado empresa brasileira do setor varejista, nãeste há paredes, nenhum homem vai trabalhar de gravata, e bermudas até o joelho sãeste liberadas.\nO evento, qual acontecerá POR DIA 10 por abril na sede da FIESP, além por emblemático e imensurável será uma demonstração por maturidade do setor industrial paulista e brasileiro e da sociedade civil brasileira como 1 todo.\n“Recebia fotos da visite babá e me perguntava se estava no lugar certo. Não era qual o bebê precisava de mim, contudo eu é de que estava perdendo.”


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Campus Cachoeiro realiza VIII Jacitec\nPublicado: Quarta, 04 de Outubro de 2017, 17h37\t|\tÚltima atualização em Segunda, 09 de Outubro de 2017, 16h10\nAconteceu de 25 a 29 de setembro, a VIII JACITEC - Jornada Acadêmica de Ciência tecnologia e Cultura. Foram apresentados, nas atividades da Jornada Acadêmica do campus cachoeiro, mais de 130 trabalhos entre palestras, mesas redondas, minicursos, apresentação de banners, oficinas, mostras tecnológicas, apresentações culturais e torneios esportivos que somaram aproximadamente 700 participantes.\nAlém dos estudantes do campus Cachoeiro o evento teve a participação de alunos de diversas escolas da região, de profissionais e acadêmicos das áreas afins dos cursos de mineração, sistemas de informação, informática e humanidades.\nEm breve os participantes e os palestrantes receberão os certificados pelos emails cadastrado no momento inscrição.\nAlunos do curso de Eletromecânica apresentando trabalho sobre energia solar fotovoltaica.\nO professor do curso de Engenharia Mecânica, Leandro Marocchio, apresentou uma palestra sobre Simulação Computacional Fluidodinâmica (CFD), uma ferramenta matemática usada para prever fenômenos físicos que envolvem escoamento. Segundo o professor, este tipo de estudo é muito importante atualmente pois permite a simulação de experimentos que seriam inviáveis economicamente como é o caso do estudo de turbinas de foguetes. Além disso, "o CFD tem um diferencial comercial no que tange a capacidade de prever, identificar e corrigir problemas nos produtos e processos já nas fases preliminares trazendo um ganho de competitividade e economia muito grande para a empresa. Todas as grandes coorporações no mundo fazem isso atualmente", destacou o professor.