FAQ's - Proteção Social\nI - Aspetos Gerais. Taxas contributivas para a Segurança Social\n» 1. Quais as taxas contributivas para a Segurança Social aplicáveis no âmbito da Administração Pública?\nA taxa contributiva global relativa aos trabalhadores contratados, inscritos no Regime Geral da Segurança Social para todas as eventualidades, é de 34,75%, competindo 23,75% às entidades empregadoras públicas e 11% aos trabalhadores.\nA taxa contributiva global relativa aos trabalhadores nomeados é de 29,6%, correspondendo 18,6% às entidades empregadoras públicas e 11% aos trabalhadores.\nA taxa contributiva global relativa aos trabalhadores admitidos entre 1 de janeiro de 2006 e 31 de dezembro de 2008 com a qualidade de funcionários e que transitaram em 1 de janeiro de 2009 para o regime de contrato de trabalho em funções públicas, nos termos do n.º 4 do artigo 88.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de fevereiro, é de 29,6%, correspondendo 18,6% às entidades empregadoras públicas e 11% aos trabalhadores.\n(Cfr. artigos 91.º-B e 91.º-C do Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social, aprovado pela Lei n.º 110/2009, de 16 de setembro - CRC).\nII - Eventualidade Doença\n» + informação\nSobre o regime laboral e de proteção social na eventualidade doença devida aos trabalhadores enquadrados no Regime de Proteção Social Convergente poderá consultar as perguntas frequentes relativas à LTFP, disponíveis aqui.\nSobre a proteção social na eventualidade doença devida aos trabalhadores enquadrados no Regime Geral da Segurança Social pode encontrar mais informações aqui.\n» 1. Em situação de faltas por doença, a quem cabe o pagamento das respetivas prestações?\nRelativamente aos trabalhadores, com vínculo de emprego público, que se encontrem enquadrados no Regime de Proteção Social Convergente, compete aos serviços onde desempenham funções o pagamento da remuneração.\nDurante os três primeiros dias de incapacidade para o trabalho não haverá lugar ao pagamento de qualquer valor, sendo que a partir do 4.º e até ao 30.º dia de incapacidade é devido o pagamento de 90% da remuneração.\nCaso a situação se prolongue para além de 30 dias, o trabalhador passa a auferir 100% da remuneração.\nRelativamente aos trabalhadores com vínculo de emprego público enquadrados no Regime Geral de Segurança Social, compete às instituições de segurança social da área da sua residência o pagamento dos subsídios correspondentes.\n(Cfr. artigo 15.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho)\n» 2. Quais as contribuições e quotizações que são devidas para a CGA durante os primeiros 30 dias de faltas por incapacidade temporária por motivo de doença dos trabalhadores abrangidos pelo Regime de Proteção Social Convergente?\nDurante os primeiros 30 dias de faltas por doença mantém-se na totalidade a contribuição para a CGA por parte da entidade empregadora pública (23,75% das remunerações do trabalhador que constituem base de incidência).\nPor parte do trabalhador, não há lugar, nos três primeiros dias de doença, ao pagamento da respetiva quotização sobre a remuneração ilíquida, quando esta não é abonada. Também não é devida qualquer quotização sobre o valor de 10% da remuneração ilíquida dos dias subsequentes (do 4.º ao 30.º dia).\nO período de faltas por doença é considerado como equivalente à entrada de quotizações para efeitos das eventualidades invalidez, velhice e morte, o que significa que é considerado para a construção da carreira contributiva.\nEsta equivalência corresponde, relativamente aos três primeiros dias de doença, à totalidade da remuneração relevante à data da ocorrência da falta, ou, relativamente aos dias subsequentes, já que neste último caso, a quotização incidiu sobre 90% dessa remuneração, corresponde à diferença entre a remuneração auferida e a que seria abonada se se verificasse o exercício efetivo de funções, ou seja a 10% da remuneração ilíquida.\n(Cfr. artigo 6.º-A e 6.º-B do Estatuto de Aposentação e artigo 15.º e 16.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho)\n» 3. Quais as contribuições e quotizações que são devidas para a CGA durante os primeiros 30 dias de faltas por incapacidade temporária por motivo de doença dos trabalhadores abrangidos pelo Regime de Proteção Social Convergente nas situações em que não há perda de remuneração?\nDo 4.º ao 30.º dia de faltas por motivo de internamento hospitalar, de cirurgia ambulatória, de doença por tuberculose ou de doença com início no decurso do período de atribuição do subsídio parental que ultrapasse o termo deste período, há lugar ao desconto de 10% da remuneração base; a contribuição da entidade empregadora para a CGA é devida na totalidade; a quotização do trabalhador sobre a remuneração incide em 90% do respetivo valor, sendo os restantes 10% desta remuneração equivalentes à entrada de quotizações.\nIII - Eventualidade Maternidade, paternidade e adoção – Parentalidade\nOs artigos 33.º a 65.º do Código do Trabalho são atualmente aplicáveis aos trabalhadores com vínculo de emprego público (nomeação, contrato de trabalho em funções públicas ou comissão de serviço), com fundamento no disposto na alínea e) do n.º 1 do artigo 4.º da LTFP.\nVer: Código do Trabalho - artigo 37.º\nVer: Código do Trabalho - artigo 38.º\nVer: Código do Trabalho - artigos 39.º a 43.º\nVer: Código do Trabalho - artigo 51.º\ne) Licença por adoção\nVer: Código do Trabalho - artigo 44.º\nVer: Código do Trabalho - artigo 52.º\ng) Licença para assistência a filho com deficiência, doença crónica ou doença oncológica\nA licença para assistência a filho com deficiência, doença crónica, ou doença oncológica corresponde aos períodos de impedimento para o exercício de atividade profissional, para assistência a filho com deficiência ou doença crónica, ou oncológica. Os progenitores têm direito a licença por período até seis meses, prorrogável até quatro anos.\nVer: Código do Trabalho - artigo 53.º\nO gozo da licença pode ser usufruído em simultâneo pelos progenitores entre os 120 e os 150 dias.\nEm caso de nascimentos múltiplos, à duração de qualquer das licenças, acrescem 30 dias por cada gémeo além do primeiro.\nVer: Código do Trabalho - artigo 40.º\nVer: Código do Trabalho - n.º 2 do artigo 40.º\nNão. O período obrigatório da mãe (6 semanas) a seguir ao parto faz parte da licença parental exclusiva da mãe, ainda que a duração desta entre no cômputo da duração da licença parental inicial.\n- Código do Trabalho - n.º 4 do artigo 40.º\n- Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - n.º 3 do artigo 11.º\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - n.º 3 do artigo 12.º\n» 8. O acréscimo da licença parental exclusiva do pai de 2 dias por cada gémeo, além do primeiro, aplica-se uma única vez ou a cada um dos períodos (20 dias obrigatórios e 5 dias facultativos)?\nCada um dos períodos da licença parental exclusiva do pai (20 dias úteis obrigatórios e 5 dias úteis facultativos) é acrescido de 2 dias por cada gémeo além do primeiro, em caso de nascimentos múltiplos:\no primeiro, obrigatório, a gozar nas 6 semanas seguintes ao nascimento do filho, e\n- Código do Trabalho - n.º 3 do artigo 43.º\n- Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - n.º 2 do artigo 14.º\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - n.º 2 do artigo 15.º\nAusências - licenças, faltas e dispensas - e regimes especiais de trabalho âmbito laboral\nArtigo 23.º - DL 89/09\nSubsídio por gravidez de risco - artigo 9.º\nSubsídio por interrupção de gravidez - artigo 10.º\n120 dias - 100%\n150 dias - 80% ou 100%\nVer: Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - artigos 23.º e 24.º\nSe enquadrado no regime geral de segurança social, compete às instituições de segurança social da área da sua residência o pagamento dos subsídios correspondentes, os quais são pagos mensalmente, salvo se, pela especificidade da sua duração, se justificar o pagamento de uma só vez.\n- Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - artigos 31.º e 33.º\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - artigo 81.º\nO reconhecimento ao direito a qualquer dos subsídios, previstos em ambos os regimes, depende da verificação das seguintes condições gerais, à data do facto determinante:\n- Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - artigo 6.º\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - artigos 23.º e 24.º\nPara calcular o montante do subsídio a atribuir, aplica-se ao valor da remuneração de referência do beneficiário, a respetiva percentagem.\nno regime geral de segurança social (RGSS)- de uma só vez, por iniciativa da entidade empregadora, logo que o trabalhador retome a prestação de trabalho, ou mensalmente, por iniciativa do trabalhador.\nno regime de proteção social convergente (RPSC) - mensalmente.\n- Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - artigo 23.º\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - artigos 27.º e seguintes\n- Decreto-Lei n.º 118/83, de 25 de fevereiro (ADSE) - artigos 46.º e 47.\n- Decreto-lei n.º 158/2005, de 20 de setembro (SAD) - artigo 24.º\n- Decreto-Lei n.º 167/2005, de 23 de setembro (ADM) - artigo 13.º\n- Decreto-Lei n.º 18/2016, de 13 de abril - artigo 22.º\n» 14. Como é calculado o subsídio para assistência a filho com deficiência, doença crónica ou doença oncológica?\nO subsídio para assistência a filho com deficiência, doença crónica ou doença oncológica, atribuído durante o gozo da respetiva licença, prevista no artigo 53.º do Código do Trabalho, corresponde a 65% da remuneração de referência (RR), calculada nos mesmos termos dos restantes subsídios, tendo por limite máximo 2 vezes o valor do IAS.\nExemplo: Se o parto ocorrer em dezembro, as remunerações a ter em conta são as auferidas entre abril e setembro desse ano.\n- Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril (RPSC) - n.º 5 do artigo 22.º\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - artigo 28.º\n- Código dos Regimes Contributivos - artigos 44.º a 46.º e FAQ n.º 15\nAssim, se em algum dos meses abrangidos pelo cálculo da RR se verificarem aqueles descontos, nos termos da lei aplicável, essa redução não é relevante para a base de incidência contributiva, não influenciando por isso a RR.\n- Lei n.º 35/2014, de 20 de junho - artigo 16.º e FAQ n.º 15\n- Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril (RGSS) - artigo 21.º-A\nIV - Eventualidade Desemprego\nSobre a proteção social na eventualidade desemprego devida aos trabalhadores enquadrados no Regime Geral de Segurança Social pode encontrar mais informações aqui.\n» 1. Em que consiste a eventualidade desemprego?\nA proteção na eventualidade desemprego visa garantir prestações substitutivas do rendimento de trabalho nas situações decorrentes da inexistência total e involuntária de emprego de um indivíduo com capacidade e disponibilidade para o trabalho. A proteção é concretizada através da atribuição de subsídio de desemprego ou de subsídio social de desemprego, conforme o trabalhador tenha cumprido, ou não, um prazo de garantia, ou seja, um período mínimo de contribuições, anterior à data do desemprego.\n» 2. Quais as condições necessárias para a atribuição do subsídio?\nA atribuição do subsídio de desemprego depende da reunião das seguintes condições do trabalhador: residência em território nacional, estar em situação de desemprego involuntário, ter capacidade e disponibilidade para o trabalho, estar inscrito para procura de emprego no centro de emprego da área de residência e cumprir o prazo de garantia exigido.\n» 3. Quando cessa a atribuição do subsídio?\nO subsídio de desemprego cessa quando: terminar o período de concessão das prestações de desemprego, o beneficiário passar à situação de pensionista por invalidez, ou atingir a idade em que pode requerer a pensão de velhice, se tiver cumprido o prazo de garantia para acesso a esta pensão, tiver sido anulada, por não cumprimento dos deveres, a inscrição para emprego no centro de emprego, e ainda quando este tiver dado informações falsas, omitido informações ou utilizados meios fraudulentos para obter o subsídio ou influenciar o montante da prestação a receber.\n» 4. Os trabalhadores integrados no Regime de Proteção Social Convergente (RPSC)têm direito a proteção no desemprego?\nOs trabalhadores enquadrados no RPSC têm direito à proteção no desemprego:\n- ou pela aplicação, a partir de 2008, da legislação respetiva do regime geral de segurança social (RGSS), nos termos da Lei n.º 11/2008, de 20 de fevereiro, aos trabalhadores com vínculo de emprego público (nas modalidade de nomeação, contrato de trabalho em funções públicas ou comissão de serviço), sendo que neste caso cabe aos os serviços onde exerciam funções aplicar o Decreto-Lei n.º 220/2006, de 6 de novembro, competindo-lhes, igualmente, a atribuição e o pagamento das respetivas prestações durante todo o período da sua duração;\n- ou pela inscrição no RGSS exclusivamente para esta eventualidade, caso se tratem de docentes do ensino público pré-escolar, básico e secundário e de militares em regime de contrato ou voluntariado.\nV - Eventualidade Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais\nÉ todo o facto que se verifique no local e no tempo de trabalho, incluindo o ocorrido no trajeto de ida e de regresso para e do local de trabalho e que produza, direta ou indiretamente, lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte do trabalhador.\nPara esta caracterização é muito importante ter em conta a definição do local e do tempo de trabalho, bem como a distinção entre acidente, incidente e acontecimento perigoso.\n(Cfr. artigo 3.º e 7.º do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro e artigo 8.º da Lei n.º 98/2009, de 4 de setembro).\n» 2. O que é um incidente e um acontecimento perigoso?\nUm incidente é o evento que afeta o trabalhador, no decurso do trabalho ou com ele relacionado, de que não resultem lesões corporais diagnosticadas de imediato, ou em que estas só necessitem de primeiros socorros, podendo, no entanto, vir mais tarde a ser reconhecida como acidente de trabalho.\nUm acontecimento perigoso é todo o evento que, sendo facilmente reconhecido, possa constituir risco de acidente ou de doença para os trabalhadores, no decurso do trabalho, ou para a população em geral.\n» 3. O que é uma doença profissional?\nÉ a lesão corporal, perturbação funcional ou doença que seja consequência necessária e direta da atividade exercida pelo trabalhador e não represente normal desgaste do organismo, de que resulte redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte. As doenças profissionais constam da lista de doenças profissionais publicada no Diário da República, mas podem contemplar outras lesões, perturbações funcionais ou doenças, não incluídas na referida lista, que sejam consequência necessária e direta da atividade exercida pelo trabalhador e não representem normal desgaste do organismo.\n(Cfr. artigo.º 25.º do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro e artigo 94.º da Lei n.º 98/2009, de 4 de setembro).\nA entidade responsável pela reparação dos danos emergentes de um acidente de trabalho - em espécie e em dinheiro - é a entidade empregadora pública ao serviço da qual ocorreu o acidente.\nConstitui, apenas, exceção a reparação dos danos em caso de incapacidade permanente ou morte, que compete à CGA.\nAs pensões resultantes de um acidente de trabalho são sempre da responsabilidade da CGA, quer o trabalhador esteja abrangido pelo Regime de Proteção Social Convergente, quer pelo Regime Geral de Segurança Social.\n(Cfr. artigos 4.º, 5.º e 34.º do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro)\n» 5. Quais as prestações a que pode ter direito um sinistrado por acidente de trabalho ou um doente com doença profissional?\nO direito à reparação abrange prestações em espécie e em dinheiro.\n(Cfr. artigo 10.º e seguintes do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro)\n» 6. O trabalhador acidentado pode recorrer a um estabelecimento de saúde do sector privado?\nA assistência médica, com exceção dos socorros de urgência, deve ser prestada, sempre que possível, em instituições ou serviços oficiais prestadores de cuidados de saúde, tendo em conta a natureza das lesões e a proximidade da residência do sinistrado.\nQuando tal não seja possível, o estabelecimento oficial de saúde deve promover a transferência do sinistrado para estabelecimento de saúde do sector privado e suportar o acréscimo de encargos que daí possa resultar, acautelando, deste modo, o efeito útil do tratamento.\nPor opção do sinistrado a assistência médica pode ser prestada em estabelecimento de saúde privado não integrado no SNS, suportando o sinistrado, neste caso, a diferença entre o respetivo encargo e o que seria despendido no SNS.\n(Cfr. n.ºs 1, 4 e 11 do artigo 11.º Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro)\n» 7. As despesas de saúde resultantes de acidente de trabalho e doenças profissionais são abrangidas pela ADSE?\nNão, as despesas com saúde resultantes de acidentes em serviço e doenças profissionais não são abrangidas pelo esquema de benefícios concedidos pela ADSE.\n(Cfr. n.º 5 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro), e alínea a) do n.º 2 do artigo 43.º do Decreto-Lei n.º 118/83, de 25 de fevereiro)\n» 8. A quem compete a reparação dos danos emergentes de doença profissional?\n- a entidade responsável pela reparação dos danos emergentes de uma doença profissional - em espécie e em dinheiro - é a entidade empregadora pública ao serviço da qual foi contraída a doença, competindo-lhe suportar os respetivos encargos, ainda que o doente com doença profissional mude de serviço ou da situação de ativo para a de aposentado;\n- a reparação dos danos emergentes de uma doença profissional relativos a incapacidade permanente ou morte, compete à CGA.\nNo caso de o trabalhador estar enquadrado no Regime Geral de Segurança Social:\n- o regime do Decreto-Lei n.º 503/99 aplica-se às situações de doença profissional no tocante aos aspetos laborais: justificação de faltas, reintegração profissional, atribuição de trabalho compatível, etc.\n- a reparação e o encargo com as despesas são da responsabilidade das instituições de segurança social competentes, incluindo as pensões que visem indemnizar a incapacidade permanente ou morte. O regime aplicável neste caso é o Regime Geral de Segurança Social.\n(Cfr. n.º 5 do artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro)\n» 9. A responsabilidade pela reparação de um acidente de trabalho pode ser transferida para as entidades seguradoras?\nO regime consagra, como princípio, a não transferência da responsabilidade pela reparação dos acidentes de trabalho para entidades seguradoras.\nA transferência para as seguradoras desta responsabilidade depende de autorização excecional, face à prova da sua vantagem, e de apólice uniforme que respeite o regime desse diploma.\n(Cfr. artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro)\n» 10. A quem compete a qualificação de uma doença como sendo doença profissional?\n» 11. Como se justificam as faltas devidas a um acidente de trabalho?\nAs faltas dadas até três dias após o acidente são justificadas no prazo de cinco dias úteis, mediante declaração emitida pelo médico ou pelo estabelecimento de saúde que prestou os primeiros socorros ao sinistrado; quando se verifique uma incapacidade temporária absoluta que se prolongue por mais de três dias, a sua justificação deverá ser feita, relativamente aos dias subsequentes ou à sua totalidade, conforme a situação ocorrida, mediante a apresentação do boletim de acompanhamento médico.\n» 12. Como se justificam as faltas devidas a doença profissional?\nRelativamente aos trabalhadores enquadrados no Regime de Proteção Social Convergente estas faltas devem ser justificadas no prazo de 5 dias úteis, a partir do primeiro dia de ausência ao trabalho (inclusive), mediante a apresentação da cópia da participação obrigatória da presunção de doença profissional ou declaração ou atestado médico, de que conste expressamente o diagnóstico presuntivo; as faltas subsequentes devem ser justificadas através do boletim de acompanhamento médico.\nNo caso dos trabalhadores beneficiários do Regime Geral de Segurança Social, a confirmação da doença profissional, seja na fase do diagnóstico presuntivo, seja na da qualificação definitiva, compete ao Departamento de Proteção contra os Riscos Profissionais (DPRP), do Instituto de Segurança Social, I. P., que informa o empregador.\n» 13. Qual o número máximo de dias de faltas, decorrentes de acidente de trabalho ou de doença profissional, que podem ser justificados?\nNão há limite para o número de faltas dadas em consequência de acidente de trabalho ou de doença profissional, podendo esta situação manter-se até que seja certificada a alta.\n» 14. O acidente de trabalho ou doença profissional afeta o direito a férias?\nNão. Estando em causa faltas consideradas por lei como exercício efetivo de funções e dada a natureza indemnizatória do regime dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais - que visa reconduzir a situação do trabalhador sinistrado por um acidente de trabalho ou que tenha contraído uma doença profissional ao estado em que se encontraria se não fosse o acidente ou a doença - considera-se que estas situações de ausência não determinam a suspensão do vínculo de emprego público por impedimento prolongado.\nAssim, não sendo aplicado o regime da suspensão do vínculo, o direito a férias é igual ao que seria devido se o trabalhador estivesse ininterruptamente ao serviço, vencendo-se todos os anos em que durar a ausência.\n» 15. Em que consiste a alta de um acidente de trabalho ou de uma doença profissional?\nAlta é a certificação médica do momento a partir do qual se considera que as lesões ou doença desapareceram totalmente ou se apresentam insuscetíveis de modificação com terapêutica adequada.\nO conceito de alta expressamente definido assume neste regime uma importância decisiva, não podendo ser confundido com a utilização mais frequente da expressão idêntica que se refere, em regra, ao regresso ao serviço no fim dum período de ausência ou ao fim dum determinado tipo de intervenção médica. Assim, de acordo com este conceito, o trabalhador sinistrado ou portador de doença profissional pode estar a trabalhar ou até ter-se aposentado/reformado sem que lhe tenha sido certificada a alta.\n(Cfr. artigo 3.º e seguintes do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro)\n» 16. Quem pode conceder a alta de um acidente de trabalho ou de uma doença profissional?\nNos casos em que o trabalhador sinistrado ou doente se encontra em situação de incapacidade temporária absoluta e sujeito à verificação da junta médica é esta a entidade competente para conceder a alta, se, durante este período, surgirem condições para a sua certificação.\n» 17. Qual o regime aplicável aos trabalhadores das entidades públicas empresariais, das entidades administrativas independentes com funções de regulação da atividade económica dos setores privado, público e cooperativo e do Banco de Portugal, em matéria de acidentes de trabalho e doenças profissionais?\nAos trabalhadores em exercício de funções nas referidas entidades, integrados no RGSS, é aplicável, em matéria de acidentes de trabalho e doenças profissionais, o regime previsto no Código do Trabalho e na Lei n.º 98/2009, de 4 de setembro.\nAos trabalhadores em exercício de funções nas referidas entidades, integrados no Regime de Proteção Social Convergente, é aplicável o regime constante do Decreto-Lei n.º 503/99, de 20 de novembro.\n(Cfr. nova redação dada ao n.º 5 do artigo 4.º da LTFP, dada pelo n.º 1 do artigo 406.º da LOE 2020)\nVI - Eventualidade Invalidez\nSobre a proteção social na eventualidade invalidez devida aos trabalhadores enquadrados no RGSS pode encontrar mais informações aqui\n» 1. Em que consiste a proteção na invalidez?\nA proteção na invalidez visa substituir o rendimento de trabalho perdido em virtude do trabalhador se encontrar permanente e absolutamente incapacitado para o exercício das suas funções, devido a causa não profissional, e antes de completar as condições para aceder à pensão por velhice, sendo concretizada através de uma pensão mensal vitalícia.\nPodem requerer a pensão por incapacidade os subscritores da CGA que tenham cumprido um prazo de garantia de 5 anos (1 ano corresponde a 12 meses) e com incapacidade permanente e absoluta para o exercício das suas funções, ou um prazo de garantia de 3 anos e com incapacidade absoluta geral para toda e qualquer profissão.\n(Cfr. alínea a) do n.º 2 do artigo 37.º do Estatuto da Aposentação, e a alínea a) do n.º 1 do artigo 3.º da Lei n.º 52/2007 de 31 de agosto)\n» 3. A quem compete confirmar a incapacidade?\nA incapacidade é confirmada pela junta médica da CGA.\nVII - Eventualidade Velhice\nSobre a proteção social na eventualidade velhice devida aos trabalhadores enquadrados no Regime Geral de Segurança Social pode encontrar mais informações aqui.\nSobre a proteção social na eventualidade velhice devida aos trabalhadores enquadrados no Regime de Proteção Social Convergente pode encontrar mais informações aqui.\nOs subscritores da CGA que contem o prazo de garantia e a idade normal de acesso à pensão de velhice, que sucessivamente estiverem estabelecidos no sistema previdencial do Regime Geral de Segurança Social. Apenas serão contabilizados os anos de serviço em relação aos quais tenham sido pagas as respetivas contribuições para a CGA.\nNota: nos termos da Portaria n.º 30/2020, de 31 de janeiro, a idade de reforma estabelecida, em ambos os regimes, é em 2021, 66 anos e 6 meses.\nOs subscritores da Caixa Geral de Aposentações que, aos 60 anos de idade, tenham perfeito, pelo menos, 40 anos de tempo de serviço contável para a aposentação.\n(Cfr. artigo 37.º-A do Estatuto da Aposentação)\nO cálculo da pensão antecipada utiliza a mesma fórmula aplicável à pensão «normal». No entanto, sobre o montante que resultar desse cálculo incide um fator de redução (penalização) correspondente a 0,5% daquele montante por cada mês de antecipação em relação à idade legalmente exigida.\n(Cfr. artigo 5.º da Lei n.º 60/2005, de 29 de dezembro)\nVIII - Eventualidade Morte\nSobre a proteção social na eventualidade morte devida aos trabalhadores enquadrados no Regime Geral de Segurança Social pode encontrar mais informações aqui.\n» 1. Como é garantida a proteção nesta eventualidade?\nA proteção nesta eventualidade consubstancia-se na atribuição de uma pensão de sobrevivência e de um subsídio por morte.\n» 2. Em que consiste a pensão de sobrevivência?\nA pensão de sobrevivência é uma prestação pecuniária mensal que visa compensar os familiares pela perda de rendimento de trabalho face à morte do beneficiário, trabalhador ou pensionista.\nAos trabalhadores integrados no Regime Geral de Segurança Social é aplicável o disposto no Decreto-Lei n.º 322/90, de 18 de outubro.\nPara os trabalhadores integrados no Regime de Proteção Social Convergente o regime de sobrevivência encontra-se regulado pelo Estatuto das Pensões de Sobrevivência (EPS), aprovado pelo Decreto-Lei n.º 142/73, de 31 de março, e legislação complementar.\nNo entanto, e a partir de 01.01.2006, a Lei n.º 60/2005 faz aplicar a legislação do Regime Geral de Segurança Social aos elementos mais importantes do regime - titularidade, condições de atribuição e cálculo da pensão.\n» 3. Quais as condições necessárias para a atribuição da pensão de sobrevivência?\nEm ambos os regimes a atribuição da pensão aos familiares, herdeiros hábeis, do trabalhador depende deste, à data da sua morte, ter cumprido o prazo de garantia contando, para o efeito, o tempo de inscrição obrigatória nas instituições de SS (36 meses).\n» 4. Quando deve ser requerida a pensão?\nA pensão deve ser requerida no prazo de 12 meses a partir da data do óbito do trabalhador, bem como passado esse prazo. No entanto, a pensão é devida desde o primeiro dia do mês seguinte àquele em que se verificar o óbito, quando pedida nos 12 meses imediatamente seguintes ou, desde o dia 1 do mês seguinte ao da apresentação do requerimento, se pedido em prazo posterior.\n» 5. Qual o regime aplicável em matéria de subsídio por morte e o reembolso das despesas de funeral?\nA proteção na eventualidade morte dos beneficiários do RGSS encontra-se definida no Decreto-Lei n.º 322/90, de 18 de outubro.\nO subsídio por morte e o reembolso das despesas de funeral atribuídos pela CGA seguem o regime que sucessivamente estiver estabelecido no sistema previdencial do Regime Geral de Segurança Socia para essas prestações.\n(Cfr. artigo 83.º do Estatuto da Aposentação)\n» 6. Em que consiste o subsídio por morte?\nÉ uma prestação atribuída por ocasião de falecimento de trabalhador ou aposentado, paga de uma só vez, e que tem por finalidade compensar o acréscimo de encargos que se fazem sentir com maior premência logo após a morte, tendo em vista facilitar a reorganização da vida familiar.\n» 7. Qual o valor do subsídio por morte?\nO montante do subsídio por morte é igual a três vezes o valor do IAS.\n(Cfr. artigo 32.º do Decreto-Lei n.º 322/90, de 18 de outubro)\n» 8. Em que situações poderá haver lugar ao reembolso das despesas de funeral?\nCaso não existam familiares titulares do direito ao subsídio por morte que satisfaçam as condições legalmente exigidas, pode ser reembolsada das despesas efetuadas com o funeral a pessoa que prove tê-las realizado, com o limite do valor do subsídio não atribuído.


China conta mais de 70 mil mortos e desaparecidos por terremoto | Reuters\nMay 20, 2008 / 12:33 PM / 11 years ago\nChina conta mais de 70 mil mortos e desaparecidos por terremoto\nPessoas caminham entre túmulos vazios destinados às vítimas dos terremotos na China. O país elevou para mais de 70 mil o número oficial de mortos e desaparecidos pelo terremoto da semana passada. Photo by Carlf Zhang\nCHENGDU, China (Reuters) - A China elevou na terça-feira para mais de 70 mil o número oficial de mortos e desaparecidos pelo terremoto da semana passada, mas equipes de resgate encontraram um sobrevivente sob os escombros deixados pelo forte tremor de oito dias atrás.\nUm comunicado do governo afirma que o número de mortos já ultrapassou os 40 mil e a agência estatal de notícias Xinhua disse haver também 32 mil outros desaparecidos no total.\nAnteriormente, as autoridades estimavam que o total de mortos superaria os 50 mil. Há também 247 mil feridos.\nA imprensa chinesa relatou que Ma Yuanjiang foi resgatado no condado de Wenchuan, epicentro do tremor, depois de passar 179 horas soterrado.\nChengdu, capital da província, viveu momentos de pânico durante a madrugada, quando dezenas de milhares de moradores fugiram de suas casas, assustados por um canal de TV que previra outro sismo. Horas depois, de fato, houve um tremor de magnitude 5.\nAo anoitecer de terça-feira, muita gente permanecia nas ruas, armando tendas para passar a noite ao relento. Para tentar acalmar a população, a TV local exibe entrevistas com técnicos explicando a previsão.\n“Não é porque você sente os tremores secundários que eles vão machucar. É claro que não é para vocês se exporem”, disse Han Weiding, pesquisador do departamento sismológico local.\nA região ainda sente tremores secundários e também têm fortes chuvas, o que complica o trabalho das equipes de resgate do Exército, do governo e de particulares. Outra tarefa exaustiva é a de alimentar e abrigar milhões de desabrigados.\nEm Sichuan, muitas famílias estão indignadas com a facilidade com que escolas desabaram, soterrando classes inteiras. Numa cidade, um grupo exigia punição aos responsáveis pelas construções precárias —um tipo de manifestação pública rara na China.


Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo\nVisual Novel Brasil - VisualNovel.Com.BR » LIVRE » Mangá e Animes » Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo\n1 Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo em Dom Jul 29, 2012 8:58 pm\nNão é nenhum Kyoto Animation, mas a J.C Staff esta se esforçando.\n2 Re: Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo em Seg Jul 30, 2012 2:36 pm\nCom certeza está se esforçando! Como fã da série, fiquei bem satisfeito com esse trailer - até porque vai ser a minha primeira visual novel que verei animada (não conta aquelas que ví o anime antes de ler). E para aqueles que reclamaram tanto do primeiro PV, aqui vai algumas comparações em relação aos dois trailers e as melhorias presentes no PV 2:\n-Os olhos do Riki estão mais fiéis à Visual Novel; o seu cabelo e o cabelo do Kyousuke agora estão nas cores certas\n-Rin e Komari estão com os seus traços levemente baseados no mangá (o que não é uma coisa ruim)\n-Ausência de Saya, tanto no trailer quanto nos créditos... O que isso quer dizer? Segunda temporada?\n-Animação de cabelo fluída (apesar de não de nível de KyoAni)\n-Mais cenas da visual novel foram fielmente representadas no PV2... mesmo com todos os spoilers\n-Em geral, a animação está razoavelmente fluida. Nada que se destaque muito além dos cabelos, mas também não chega a feder.\nAcho que se a JC Staff colocar a alma dela nesse projeto, é capaz que tênhamos um ótimo anime. A maior dúvida, porém, fica em *como* eles vão adaptar o enredo "não-linearmente linear" da visual novel, que é literalmente irreproduzível com fidelidade total em uma animação. Bem, só o tempo dirá. E talvez a resposta esteja apenas a três meses de nós.\n3 Re: Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo em Ter Jul 31, 2012 4:11 pm\nNão joguei a VN ainda, mas verei o anime assim mesmo. O nível da animação parece bom, espero que seja fiel à história original na medida do possível.\n*mensagem totalmente desnecessária, só pra comemorar o post de número 1000 do fórum. :p\n4 Re: Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo em Ter Jul 31, 2012 4:20 pm\nMuito provavelmente o anime Little Busters terá 24 episódio, e se terá necessidade de ter a segunda temporada vai depender muito do público japoneses afinal são os japoneses que gostem ou não do anime.\n5 Re: Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo em Qua Ago 01, 2012 8:35 pm\nLiosX escreveu: Muito provavelmente o anime Little Busters terá 24 episódio, e se terá necessidade de ter a segunda temporada vai depender muito do público japoneses afinal são os japoneses que gostem ou não do anime.\nSegunda temporada eu duvido que tenha, de verdade. No máximo, um OVA pra Kud Wafter e pronto. Agora, 24 episódios, pra caber tudo, daí sim.\nUma coisa é certa: Little Busters! sozinho vai ser capaz de, ou afundar a J.C. Staff pro submundo dos estúdios de animação, ou consagrá-la por uma boa adaptação. É incrível como todos ficam "Mimimi, KyoAni faria melhor", mas saibam vocês que a própria Kyoto Animation recusou animar Little Busters por estar ocupada demais com seus animes novos (Hyouka e mais um título que irão lançar).\nConcordo sim que tem produtoras melhores, como a Aniplex e a A-1 Pictures (ou mesmo a Nitro+, que fez um trabalho impecável com Fate/Zero junto com a ufotable), mas a J.C. tem as manhas pra dar algumas surpresas para os fãs... eu nem sabia que Ghost Hunt era dela, e é um ótimo anime de suspense e drama.\nEstou cruzando os dedos. Duvido que saia algo como Black Rock Shooter, que o OVA foi bem melhor que o anime.\n6 Re: Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo em Qui Ago 02, 2012 10:44 am\nEu so ficaria com raiva se foste um Toei Animation da Vida. E espero que tenha segunda temporada apesar que acho pouco provável.\n7 Re: Little Busters Anime PV 2. Simplesmente supremo


Ex-satanista se converte após ter visão do inferno - JM Notícia\nHoje, aos 57 anos, John Ramírez tem um ministério de guerra espiritual\nUm ex-satanista testemunha sua conversão após ter uma visão do inferno. John Ramírez se envolveu com feitiçaria aos 8 anos de idade, sendo levado por seus pais.\nSe envolvimento era tanto, que ele participou de um “ritual diabólico” onde foi encharcado de sangue para vender “a alma ao diabo”.\nIsso o transformou em um feiticeiro do mais alto nível do ocultismo, lançando feitiços de feitiçaria e “controlando regiões inteiras e amaldiçoando sob o nome de Satanás e seu reino.”\nHá 22 anos a vida de Ramírez foi transformada, pois ele tomou a decisão de andar com Jesus. Em 1999, ele teve uma visão em que pegava um trem que o levava rapidamente para o inferno.\nEle relata que se lembra de estar sentado neste trem que andava em alta velocidade. Na visão, outras pessoas estava no trem e ele podia ver o terror do medo nos rostos de cada uma delas. “Eles sabiam que estavam indo para algum lugar e não voltariam mais”, relata.\n“Além disso, Jezebel estava no trem, que é um principado demoníaco, gritando do outro lado do corredor, me chamando de traidor em línguas demoníacas. O trem explodiu no inferno e as portas foram abertas”, diz.\nRamírez se recorda de descer do trem e, quando pisou no chão, ainda respirando, pode ver pessoas conhecidas que estavam no ocultismo e que apareciam no inferno mesmo estando vivas na terra. “Deus me disse que esse seria o fim dessas pessoas se elas não se arrependessem”.\nA visão foi tão marcante que Ramírez resolveu abandonar o ocultismo e se tornou cristão. Nos últimos 20 anos ele tem dedicado sua vida para espalhar o Evangelho de Jesus.\n“O amor de Jesus Cristo está em meu coração e o que Ele fez em minha vida é verdadeiramente sobrenatural”, disse ele. “Há muitas pessoas que foram feridas por bruxaria e forças demoníacas, e agora estou aqui para libertar outros porque Deus me libertou.”\nEle alerta para a vida fácil que o inimigo oferece, um grande engano que tem atraído muitas pessoas. “Elas não sabem que essas consequências as levam diretamente para o inferno”, alerta.\nJohn Ramírez já escreveu vários livros sobre o assunto e ainda este ano ele lançará mais uma obra. Além disso, ele lideram um ministério e oferece cursos online de guerra espiritual.\nAs informações são da CBN News\nConteúdo relacionadoCBN NewsConversãoFéguerra espiritualJohn RamírezSATANISMOTestemunho


Caxias perde em casa para o Pelotas e é eliminado da Taça Farroupilha | Papo de Gringo\nCaxias perde em casa para o Pelotas e é eliminado da Taça Farroupilha\nFoto: Daniel Rufatto\nO Caxias encerrou a participação no Campeonato Gaúcho com uma derrota pelo placar de 2 a 1 para o Pelotas, no Estádio Centenário, em Caxias do Sul, neste domingo, 14.\nNo primeiro tempo o Caxias teve um gol anulado com Cleberson que estava impedido, mas na segunda etapa aos 3', a equipe pelotense marcou com Wellington ao chutar cruzado dentro da pequena área.\nO Pelotas ampliou o marcador aos 25' novamente com Wellington, após uma cobrança de escanteio de Fabiano Gadelha pela esquerda, e assim decretou a eliminação do Caxias do campeonato. Cleberson ainda conseguiu descontar próximo do término da partida aos 48 após uma cobrança de falta do Victor.\nA campanha da equipe grená no segundo turno do Gauchão foi desastrosa com apenas duas vitórias, um empate e quatro derrotas. O Caxias na Taça Farroupilha ficou na 7ª colocação com sete pontos, e na classificação geral do estadual terminou com 20, em 8º lugar.\nNa quinta-feira, 18, o time grená enfrenta o Resende, pelo jogo da volta da primeira fase da Copa do Brasil. Uma vitória simples do Caxias de 1 a 0, classifica a equipe para a próxima fase da competição.\nPostado por Ivan Sgarabotto às 17:57:00


On 08/01/2021 By Maria Beatriz In Curriculos Prontos\nObjetivo para Currículo: Saiba o que colocar e deixá-lo profissional. Adentrar o mercado de trabalho nem sempre é uma tarefa fácil. Cada vaga possui um formato especial e cobra um perfil de candidato.\nEntre mil e uma exigências que um recrutador pode fazer sempre haverá uma que é universal: um bom currículo.\nO que pode ser um mistério para uns, para outros, é uma ciência pré-moldada. Segundo estudos da Harvard Business Review, um empregador leva, em média, sete segundos para ler e decidir se seu material é válido ou descartável.\nPor isso, é importante ter um bom objetivo profissional no currículo, para isso, reunimos para você dicas para dar um show entre as vagas abertas.\nSe eu não tiver experiência profissional?\nInformações importantes para um bom currículo\nObjetivo no currículo para que serve?\nObjetivo para currículo primeiro emprego\nObjetivo de currículo jovem aprendiz\nObjetivo para currículo de professor\nRecolocação no mercado:\nAposte na clareza: Verifique se está tudo legível e profissional.\nUm currículo (ou CV) nada mais é que a trajetória de carreira de alguém compilada em um arquivo ou uma folha de papel. Ele serve como norte para o avaliador julgar habilidades e experiências.\nRecrutadores de longa data afirmam poder até desvendar traços de personalidade, tendências e maneirismos através do que está escrito.\nO que colocar no objetivo do currículo para primeiro emprego? Não se preocupe! Se está em busca de um exemplo de objetivo para currículo, saiba que o importante é se candidatar a vagas que correspondam ao seu grau de habilitação.\nPara isso, existem diversas empresas e setores que preferem acolher Jovem aprendiz, pessoas sem experiência, estagiários e auxiliares a fim de moldá-los para o mercado.\nAgora, preencher um currículo de um novato sem experiência , é papo para tópicos mais adiante.\nDo mais importante ao menos relevante. Saiba tudo!\nDados pessoais RELEVANTES ao avaliador\nJá passou da época em que inserir fotografia no currículo era algo importante. As empresas estão interessadas em dados para que elas possam entram em contato com o dono do material.\nEstado Civil / se possui ou não filhos e/ou dependentes\nSim, esta informação ainda é relevante apesar da mentalidade sobre isso estar mudando no meio coorporativo.\nDiversas empresas querem saber se há existência de crianças e adolescentes que possam ser incluídos nos benefícios como Plano de Saúde e Odontológico.\nNo caso das mulheres, se a criança afetaria a disponibilidade para o trabalho.\nNo mundo globalizado de hoje, é obrigatória que o profissional esteja cadastrado em pelo menos uma plataforma de exposição. A mais famosa, atualmente, é o Linkedin.\nEm razão disso, é importante deixar o link disponível. Redes pessoais podem ser adicionadas caso elas tenham algo a acrescentar (um portfólio, por exemplo). Caso não, são dispensáveis.\nAo contrário do que muita gente pensa, a experiência nem sempre é o fator crucial para arrematar uma vaga. No entanto, é sempre importante descrevê-las com precisão e de forma objetiva.\nDetalhes ficam para a fase da entrevista de emprego, onde você poderá discorrer sobre com mais tempo.\nCursos com certificados – enriquecem o currículo\nHabilitações nunca são demais. Portanto, insira todos os projetos, cursos e graduações que te fazem um profissional mais completo.\nPor exemplo: para uma vaga de auxiliar administrativo, muito provavelmente, serão exigidas aptidões ligadas a computação.\nEntão, aprenda os pacotes básicos, use e abuse do seu conhecimento e teste novas possibilidades (por que não?). Aquele curso de inglês, teatro ou design que você sempre quis fazer são boas portas de entrada.\nCaso não seja destinado a uma colocação inventiva ou uma área mais moderna, esqueça os currículos muito trabalhados, com cores fortes e estilos diferentes.\nO bom e velho formato A4 já é mais do que suficiente para fazer sucesso. Respeitas as margens, fontes e tamanhos de letra também é sempre válido. As mais indicadas são:\nE não deixe que suas experiências passem de uma folha. Após usar o currículo para preencher e imprimir word salve-a em formato PDF, e não esquece de sempre deixar um arquivo editável disponível em algum lugar para acrescentar as novas características sem perder todo o trabalho feito.\nFormatação curriculo word – Fonte e tamanhos\nLetras – Times New Roman ou Arial\nEspaçamento entrelinhas – 1,5 centímetros.\nEvite recuo de parágrafos e textos coloridos.\nA fonte deve ter, de preferência, cor preta.\nNão peque nos detalhes!\nIndependentemente se a área for de humanas, exatas ou biológicas, o português precisa ser impecável. Não use termos complexos, mas respeite normas, concordâncias e colocações.\nAinda no que diz respeito a escrita, frases de efeito costumam não funcionar. Tornam a leitura enfadonha e o material passado.\nOutra dica importante é manter as informações o mais atualizadas possível, dando aquela revisada a cada 6 meses.\nConseguir o emprego almejado dá trabalho. Por isso, os CV’s personalizados tem mais chance de se destacar entre as pilhas de análise. Então, direcione os objetivos para cada vaga.\nDê destaque para as habilidades solicitadas, escreva um objetivo profissional sólido que tenha relação com o que você está se candidatando.\nUma vaga de enfermagem precisa ser direcionada à saúde; já uma diarista ou empregada doméstica precisa destacar habilidade com a limpeza/manutenção; um vendedor, facilidade com o público…\nTudo precisa ter uma estrutura e um CV não é diferente. Informações pessoais são sempre incluídas no topo. Logo abaixo, objetivos para currículos profissionais e, colado nele, experiências.\nColoque-as em orde cronológica inversa (do posto mais recente ao mais antigo). Descreva o crescimento e as funções desempenhadas em cada local por onde passou.\nCompetências devem ser incluídas logo em seguida, e atividades extras, por último. Essa técnica é utilizada no jornalismo e é denominada “pirâmide invertida”.\nEla consiste em dar destaque ao que é mais importante primeiro. Não floreie, não seja prolixo.\nPrática e objetividade são características que poucos profissionais não tem e que o mercado clama.\nNunca MINTA ou OMITA informações\nSabia que mentir em um currículo pode ser considerado crime para um juiz? É o que diz o artigo 298 do Código Penal.\nEm sua descrição, a lei carrega o regulamento que prevê prisão de um a cinco anos.\nIsso acontece pois essa singela folha de papel é um documento oficial, tipificando assim crime de falsificação.\nPortanto, é melhor não correr o risco. Já a omissão parte de outra premissa: muita gente esconde situações por vergonha ou não achar relevante.\nA experiência como motorista de Uber, por exemplo, é mais do que válida. Insira tudo, cada habilidade refinada é uma experiência que acumula saber.\nContudo, tenha bom-senso. O mercado de trabalho quer coisas que acrescentem.\nSua habilidade em convencer seus pais em te dar mais dinheiro no final de semana não é interessante para as corporações, ok?\nHIATUS NON HABEMUS\nMuitas pessoas consideram que não fazem nada entre um emprego e outro. O hiato entre ‘jobs’ é muito comum.\nContanto, ninguém fica um período de quatro anos sem desenvolver nada.\nEscale seus projetos e não tenha medo de expor ideias. Exponha que você está sempre se mexendo e em busca do novo.\nPela web é possível encontrar modelos prontos de currículo. No entanto, o objetivo aqui é ensinar você, meu caro leitor, a montar, renovar e explorar potenciais com sugestões que nunca caem em desuso no ambiente empresarial.\nPara ajudar os trabalhadores de primeira viagem, trago aqui objetivos para cada tipo de direcionamento profissional.\nConfira mais frases aqui\nO que colocar objetivo curriculo? O eterno dilema: Para conseguir experiência, precisa de emprego. Para conseguir emprego, precisa de experiência.\nPorém, como ressaltei tópicos acima, nesses casos, o foco precisa ser direcionado para as competências.\nColoque situações em que obteve destaque, como quando foi orador na formatura. Essas ações revelam mais do que imagina. Mostre proatividade e relate áreas de interesse.\nMuitos entram em um primeiro emprego fora do local de formação por necessidade.\nPara mirar os postos mais genéricos, insira competências padronizadas como inglês, computação, pacotes e habilidades sociais.\nUma última dica, que pode parecer óbvio, é: esteja disponível. Não adianta ter mil e um requisitos enfeitando o currículo e não ter tempo para o trabalho.\nO desdobramento em milhares de funções é exaustivo e vai fazer sua produção cair, podendo ocasionar uma demissão mais rápido que a contratação.\nEssa categoria é mais direcionada a uma área de atuação específica. Portanto, explore atividades linkadas ao curso, faculdade ou escola.\nEmpregos assim querem estudantes dispostos a aprender, mas que já tenham boa bagagem e visão para colaborar com a empresa.\nInvista na sessão ”objetivo” do seu currículo e turbina a aba ”competências”. Não deixe passar as ações de caridade e voluntariados.\nElas são impulsionadores que relevam solidariedade e dedicação. Toda experiência é válida!\nAo se encaixar dentro do quadro ”jovem aprendiz”, quer dizer que a faixa etária abrangente é de 14 à 24 anos. A margem entre as idades é grande, mas todas se encaixam na categoria ”jovem”.\nIsso quer dizer que a tecnologia está colaborando com você. Caso tenha nascido a partir dos anos 90, a familiaridade com as ferramentas da internet é maior até que a dos seus avaliadores.\nAproveite o ponto a seu favor e evite modelos prontos, datados.\nSiga as recomendações estabelecidas, mas haja de acordo com idade e experiência.\nOs professores precisam convencer mais que qualquer um. Para ensinar, é necessário ter domínio e didática, algo que transparece na escrita.\nDesta maneira, a sugestão para este grupo é atenção total aos detalhes (principalmente, à gramática).\nobjetivo para curriculo de professora\nSer simplista confere pontos positivos pois demonstra que você consegue se fazer entender com poucas palavras. Para ser da área da educação precisa ter educação então: estude, estude e estude.\nUm profissional experiente pode ter momentos de altos e baixos. Com a crise, velhos conhecidos do mercado de trabalho precisam se realocar e garantir um novo espaço.\nA aposta nesse caso é o investimento em redes sociais. Há também caso daqueles que decidiram sair de um emprego para assumir posições diferentes e mais desafiadoras.\nO velho e infalível currículo precisa ser limpo com palavras certeiras, como já de costume, mas a inclusão de sites e novos meios de contato (como Whatsapp e o queridinho Linkedin) é imprescindível.\nÉ através delas que se pode conhecer pessoas e, de tempos em tempos, futuros chefes, coordenadores, supervisores, subordinados ou colegas de trabalho.\nSeja objetivo e saiba como retornar ao mercado\nRevise o material, escrita e conteúdo. Cace erros de gramática, digitação, peça para algum amigo ler. Compare e não tenha vergonha de aprender.\nPeça dicas aos mais experientes, solicite referências a colegas de trabalho e pessoas que demonstram interesse/gosto pelo seu trabalho (só não vale incluir familiar no meio).\nMantenha um perfil íntegro e, de preferência, sóbrio no seu CV.\nFaça mudanças a cada semestre ou configure o material para cada projeto que quer adentrar. Suas chances crescem absurdamente dentro de um processo seletivo.\nNão insira endereços de e-mail pessoais comprometedores, não exagere nas informações e não forneça ao seu recrutador dados como RG e CPF. Aliás, desconfie sempre de processos seletivos que fazem exigências assim.\nSolicitações do gênero surgem apenas quando você já é um colaborador da empresa.\nNão tenha pressa ou não se afobe em relação à respostas. Devolutivas podem ser demoradas.\nEnquanto isso, invista com sabedoria no seu profissional e envie para o maior número de vagas que tenham relação com foco atual de vida.\nCuidado com propostas mal-intencionadas e avalie bem o mercado. Piso salarial, locais de atuação, direcionamento são pontos importantes.\nConhecimento do mercado faz com que um leque de possibilidades se abra.\nUse a internet ao seu favor. Há sites de pesquisa, como esse Modelos de Currículos, onde há inúmeras dicas comprovadas. Estabeleça uma estrutura clara para que seu CV seja coeso, principalmente na questão formatação:\nLetras – Times New Roman ou Arial.\nFonte de cor preta tamanho 12.\nSeguindo este manual básico, competência e força de vontade, a chance de achar um trabalho com sua cara e de ir mais confiança para a etapa da entrevista de emprego só aumentam.\nQuais outras dúvidas que você, leitor, quer sanar em relação a emprego?\nTeve algo que não respondemos? Por favor, faça um comentário abaixo e interaja conosco. Sugira o que quer ler aqui nos próximos artigos e não deixe de acompanhar o que vem por aí.


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Blog do Angueth: Janeiro 2011\nEsta é a identificação de um leitor, por enquanto anônimo, que me pediu recentemente sugestões de leituras católicas. Ele ainda usa outra identificação: Protestante por nascimento (não sou culpado!).\nBem, o fato de ter nascido protestante (ou espírita, ou ateu, ou ….) não levará ninguém ao inferno, claro. Deus cobrará o que fizemos durante a vida. Uma ignorância invencível (acerca das verdades da Fé católica) também não levará ao inferno. Mas uma ignorância culpável, esta sim levará ao inferno. Sobre estes conceitos ver artigos do ContraImpugnantes.\nSe você, caro leitor nascido protestante, conhece o catolicismo, como parece ser o caso, não poderá alegar ignorância invencível (ou o fato de ter nascido protestante) no Juizo Final. Portanto, enquanto ainda há tempo, converta-se à Religião Verdadeira, rompa com os laços religiosos de seu nascimento, para o bem de sua própria alma.\nO protestantismo é uma heresia do catolicismo (por isto que lhe sugeri ler “As Grandes Heresias”, de Belloc). Enquanto for protestante, você será um herege, por definição.\nContinue as suas leituras e assuma a responsabilidade pela sua própria salvação; não use nenhuma desculpa. Rezo por você.\nPostado por Antonio Emilio Angueth de Araujo às 10:47 14 comentários\nAcabo de publicar, via Clube de Autores, o livro que compila meus comentários sobre a Missa Nova, sobretudo a respeito do folheto O DOMINGO - Semanário Litúrgico-Catequético. Além de meus comentários, adicionei também alguns anexos sobre assuntos relacionados com a Igreja pós-conciliar. Espero que vocês gostem do livro. Abaixo transcrevo a introdução do mesmo. Para adquirir o livro clique aqui.\nNas páginas seguintes, o leitor encontrará comentários de um leigo católico que, depois de muitos anos de apostasia, volta, pela graça de Deus, ao seio da Igreja Católica e a encontra numa crise gravíssima. Tendo lido alguns dos principais depoimentos sobre a crise, quis dar seu próprio.\nPassei algum tempo atordoado, assistindo às missas modernas sem saber o que pensar, ou mesmo sem pensar nada. Comecei a assistir à Missa Tridentina, quando era celebrada em minha cidade, o que era um alívio, um bálsamo, para minha alma. Mas também assistia à Missa Nova.\nNotei, nesse meu peregrinar pelas igrejas, que o folheto distribuído aos fiéis era, na maioria dos casos, “O DOMINGO: Semanário Litúrgico-Catequético”, jornal (pois tem até um jornalista responsável) editado pela Pia Sociedade de São Paulo e cujo redator é o Pe. Nilo Luza. Esse folheto contém a parte litúrgica e também, na última página, dois artigos. Um deles é, digamos, catequético. Procura comentar o Evangelho ou uma das leituras. O outro é mais noticioso, procurando atualizar os fiéis sobre acontecimentos eclesiais julgados importantes.\nO artigo catequético, foco principal dos comentários que faço neste livro, é escandalosamente modernista, beirando a heresia. É possível notar que o folheto é muito lido pelos fiéis, principalmente os artigos finais, sobretudo antes que a missa se inicie. Desta forma, passei instintivamente a escrever meus comentários sobre o artigo catequético, com dois objetivos. O primeiro, e mais egoísta (devo confessar prontamente), foi o de me exorcizar daquela fala enganadora, daquela língua de cobra, daquela cantilena da teologia da libertação, daquela melodia demoníaca. O segundo objetivo, mais dentro do espírito católico, foi o de alertar outros católicos; o de dizer que eu era mais um que notava o descompasso daquelas opiniões em relação aos ensinamentos eternos da Igreja.\nPode-se objetar que as opiniões do folheto não são da Igreja; que, apesar dos artigos, em sua maioria, serem escritos por padres, isso não significa que eles encerrem opinião oficial. Essa observação é verdadeiramente razoável. Contudo, algumas coisas devem ser consideradas. A primeira delas é a permissão dada pela diocese, pelo Bispo diocesano, para que o folheto seja distribuído. Como palavra é alimento para alma, os bispos julgam que o folheto é alimento sadio. Há também outro detalhe intrigante: no rodapé da última página do folheto, há uma observação: “Texto litúrgico publicado com a autorização da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB)”. Como há, no folheto, textos litúrgicos e não-litúrgicos, como interpretar essa observação da CNBB? Que este sindicato de bispos aprova a liturgia e os textos não-litúrgicos ou que aprova apenas os litúrgicos. Na primeira hipótese, a CNBB aprova as opiniões dos artigos. Na segunda, mesmo sem aprovar, ela permite sua distribuição entre os fiéis, descuidando-se do rebanho que foi posto aos seus cuidados. Ambas as situações são graves. Considero, em meus comentários, que a CNBB aprova as opiniões e é, portanto, culpada deles tanto quanto seus autores que, muitas vezes, como disse, são padres.\nPode-se objetar ainda (e alguém já o fez de fato) que o título do livro é indevido. Afinal, os comentários se referem ao folheto que é distribuído na Missa e não à própria Missa, à liturgia em si. Bem, embora haja apenas um comentário predominantemente litúrgico neste livro, o folheto O DOMINGO é um fenômeno inseparável da Missa Nova, da Missa de Paulo VI. É um fenômeno impensável numa Missa Tridentina, pois lex orandi, lex credenti. Assim, os textos escandalosos d’O DOMINGO estão em consonância com a atmosfera protestantizante da Missa de Paulo VI. Eu diria até que são adornos inseparáveis desta liturgia, que trouxe para a Igreja a grande tragédia atual.\nTodos os comentários que fiz foram publicados em meu blog (angueth.blogspot.com). Fiz pequenas revisões de texto antes de publicá-los aqui, mas mantive todo o seu tom, que é o de um católico não só perplexo, como indignado. Um católico que, apesar de não ser especialista em estudos litúrgicos, teológicos e canônicos, pôde perceber todo o equívoco, a malícia e o desconhecimento de clérigos que, supostamente, empreenderam todos estes estudos.\nAlguém observou que meus comentários tinham similaridades com “O Imbecil Coletivo” de Olavo de Carvalho e que eu devia intitulá-los de O Imbecil Coletivo Católico. A observação talvez proceda, uma vez que, como Olavo, eu tomo como amostra da “intelectualidade” a ser criticada justamente padres que se consideram ilustrados o suficiente para emitirem opinião e tentarem influenciar os fiéis. Este é exatamente o caso dos “intelectuais” que Olavo toma como amostra da doença mental que invadiu o Brasil. Os dois imbecis não estão separados. Eles se comunicam e, às vezes, se sobrepõem. Um exemplo disso é “frei” Beto, que é imbecil nas duas dimensões.\nPor falar no “frei”, incluí uma seção de anexos, que consta de artigos que escrevi para o blog, alguns deles dedicados ao “frei”, que não são comentários diretos às missas, mas que descrevem a situação de crise que vive a Igreja. São, por assim dizer, companheiros naturais dos comentários à missa. Inclui também mais alguns textos no Apêndice, inclusive a manifestação de um padre, que saiu desesperadamente em defesa de “frei” Beto.\nEspero que este pequeno livro seja de algum proveito aos católicos que, como eu, estejam perplexos com a situação da Igreja. Precisamos, mesmo na perplexidade, da sensação de que não estamos sós, de que não somos apenas nós que percebemos a tragédia. Se há algum mérito neste texto é o de ser absolutamente contemporâneo. Está aqui o ensinamento catequético que resolveram, agora, nos ministrar, em cada missa, em cada texto, em cada artigo opinativo. E este ensinamento não está em continuidade com a Tradição da Igreja.\nBelo Horizonte, 15 de janeiro de 2011.\nDia de São Paulo, Eremita\nPostado por Antonio Emilio Angueth de Araujo às 22:19 20 comentários\nPostado por Antonio Emilio Angueth de Araujo às 11:46 11 comentários\nPostado por Antonio Emilio Angueth de Araujo às 14:49 5 comentários\nPostado por Antonio Emilio Angueth de Araujo às 14:24 5 comentários\nPostado por Antonio Emilio Angueth de Araujo às 12:02 5 comentários


Governador Camilo prorroga medias e cancela festas ou eventos comemorativos de carnaval, em ambientes abertos ou fechados.\nPágina inicialestadoGovernador Camilo prorroga medias e cancela festas ou eventos comemorativos de carnaval, em ambientes abertos ou fechados.\nApós reunião do Comitê que delibera sobre o Decreto Estadual relativo à pandemia, o governador Camilo Santana anunciou que diante do atual cenário de aumento de casos, que preocupa o Brasil inteiro e o mundo, ficaram definidas as seguintes medidas para este mês de janeiro e fevereiro:\n1. Continua em vigor até o dia 31/1 as medidas previstas no decreto de fim de ano, como a proibição de festas, shows e eventos sociais;\n6. Como forma de apoio ao Setor de Eventos, um dos grandes afetados pela pandemia, equipes do Governo e PMF estarão se reunindo na 2a feira (11) com o setor a fim de desenvolver um Plano de Apoio, principalmente dos pequenos negócios. As medidas foram aprovadas pelo Comitê formado pelo Governo do Estado, PMF, Tribunal de Justiça, Assembleia Legislativa, Ministério Público Estadual e Federal, e nossas equipes de Saúde.\nO governo afirmou que está seguimos o princípio da prudência, para tentar evitar que o Ceará adote medidas mais duras, como já vêm ocorrendo em outros estados.\n"Enquanto isso, continuamos trabalhando firmes para a aquisição da vacina o mais rápido possível. Hoje conversei com o Ministro da Saúde, Eduardo Pazuello, para tratar sobre a quantidade de vacinas para o Ceará e o cronograma para o nosso estado." afirmou Camilo\nO ministro informou que até o final deste mês poderá estar iniciando a vacinação nos grupos prioritários. Seguimos firmes na luta para salvar vidas e proteger os irmãos e irmãs cearenses.


Spotify estreia-se em bolsa a valorizar\nMagalhães Afonso 03/04/2018 21:41\nO Spotify estreou-se ontem na Bolsa de Nova Iorque a valorizar mais de 25%, o que aumentou o seu valor de mercado para quase 30 mil milhões de dólares (perto de 24 mil milhões de euros). O valor esperado era de 20 mil milhões a 25 mil milhões de dólares. O preço de referência fixado por Wall Street era de 132 dólares por ação, mas a empresa sueca começou a negociar em 165,9 dólares e encerrou nos 149,03 dólares – mais 12,9% face ao preço de referência.\nA estreia bolsista da plataforma de streaming de música foi também rara por ter sido direta em vez de numa Oferta Pública Inicial (IPO, na siga inglesa). Esta modalidade não implica a emissão de novas ações, levando os investidores a comprar as que foram colocadas no mercado. Ou seja, foram os atuais acionistas a venderem títulos já existentes nesta operação.\nA empresa, fundada há dez anos na Suécia, revelou que preferiu a entrada direta à IPO porque não precisava de conseguir mais capital e também porque, defende, o processo é mais justo, uma vez que coloca os grandes e pequenos investidores em igualdade de condições.\nAlém disso, ao contornar o IPO, poupou milhões de dólares em taxas, apesar de contratado o Goldman Sachs, o Morgan Stanley e a Allen & Co. como consultores. A expectativa do mercado e do próprio Spotify era que a estreia fosse bem difícil.\nNuma carta revelada ao público, o CEO da empresa que “às vezes somos bem-sucedidos, às vezes tropeçamos”. Daniel Ek acrescentou não ter dúvidas “de que haverá altos e baixos”.\nO Spotify fechou o ano de 2017 com 71 milhões de subscritores pagos e 157 milhões de utilizadores ativos. O serviço tem uma modalidade em que não se paga o serviço mas na qual são reproduzidos anúncios publicitários em áudio e vídeo.\nA plataforma tem mais de 35 milhões de músicas e dois mil milhões de playlists. O serviço está disponível em 65 mercados, incluindo Portugal.\nSpotify Bolsa de Nova Iorque


Privacidade – Altri\nAs páginas do site (doravante designadas por "site") são publicadas pela Investis Limited (doravante designada por "nos" ou "nós") em nome da Altri (doravante designada por "Altri").\nNão recolhemos informações sobre indivíduos, exceto em casos em que a informação é especificamente e conscientemente fornecida por eles.\nSempre que visita o nosso site, o nosso servidor web recolhe algumas informações básicas, tais como o nome de domínio do seu fornecedor de serviço de internet, as páginas que visitou no nosso site, e quando as visitou.\nApenas utilizamos esta informação para analisar o uso do nosso site, de forma a contribuir para o melhoramento do seu desempenho. Não recolhemos informações pessoais identificáveis.\nQuando visita o nosso site, utilizamos "cookies", que são fragmentos de informação que nos permitem manter a sua ligação ao nosso site. Este site pode utilizar "cookies" para detetar o tipo de dispositivo que possui de forma a apresentar o seu conteúdo da melhor forma, a permitir a mudança de idioma e/ou para outros propósitos. Estes "cookies" não recolhem nem armazenam informações pessoais identificáveis. Pode recusar o uso de "cookies". O Google Analytics Este site utiliza o Google Analytics, um serviço analítico da internet fornecido pela Google, Inc. (doravante designada por "Google"). O Google Analytics utiliza "cookies" (arquivos de texto colocados no seu computador) para ajudar os operadores de sites a analisar a forma como os utilizadores usam o site. A informação gerada pelo "cookie" sobre a sua utilização deste site (incluindo o seu endereço IP) é transmitida pela Google para servidores nos Estados Unidos. onde é armazenada. O Google utilizará esta informação para avaliar a sua utilização do site, de forma a compilar relatórios sobre a atividade no site para os operadores de site e fornecer outros serviços associados com a atividade do site e a utilização da internet. A Google pode também transferir esta informação a terceiros, se exigido por lei ou se um terceiro processar a informação em nome da Google. A Google nunca associará o seu endereço IP a quaisquer outros dados guardados pela Google. Ao utilizar este site, concorda com o processamento dos seus dados pela Google, da forma acima descrita e para os efeitos supracitados.\nComo rejeitar a utilização de "cookies"\nComo desativar os "cookies" no seu navegador


Blog Posts - Nossa Senhora de Sion\nMensagem para o Advento - Padre Carlos Vasconcelos, nds\nPadre Carlos Alberto da Rocha Vasconcelos\ndeixa uma mensagem para o início do Advento.\nהנני O Sim de Maria\n“Jerusalém: Sion, Mãe dos povos! Todos nela nascem ... morada de Deus!” (Sl 87)\nEu gostaria de partilhar com vocês este tema que deve ser muito caro a cada um(a) de Sion: Jerusalém. Como diz o Salmo: ‘todos nela nascem’, nós, irmãos e irmãs de Sion fazemos a experiência de viver cada dia em Jerusalém, outros(as) já fizeram esta experiência e outros(as) partilham sua importância com toda da Congregação.


08/03/2017 Atualizado há 3 anos\nNão é só o ventre da mãe que sofre alterações na gestação. Todo o corpo da mulher é alterado, inclusive o funcionamento intestinal.\nPara auxiliar as mulheres que sofrem com algum desconforto no intestino durante a gravidez, o obstetra Dr. Luiz Fernando Leite, do Hospital e Maternidade Santa Joana, esclarece algumas dúvidas comuns e dá orientações para aliviar os sintomas.\nO médico explica que as alterações intestinais geralmente podem ocorrer por dois motivos: o aumento da taxa de progesterona e o tempo de gestação, “já que quanto maior a idade gestacional, mais o útero comprime o intestino, causando menor movimentação e maior acúmulo de gases”.\nEm caso de constipação, Dr. Leite recomenda laxantes naturais, como, por exemplo, à base de ameixa ou de fibras. Além disso, probióticos e lactobacilos são indicados. “É importante ressaltar que tudo isso só funciona se a grávida tomar água – pelo menos dois litros por dia – associado com atividades físicas e boa alimentação,” lembra o obstetra.\nHemorroidas também podem surgir na reta final da gravidez, quando o intestino é pressionado pelo útero. “Nesse caso, entramos com remédio para hemorroida, muita água, dieta com fibra e, às vezes, até indicação de anestésicos,” indica o médico.\nPor isso, a dieta é importante. Prefira alimentos com fibras, como folhas verdes e tudo o que for integral, como farelo de aveia ou granola. Dentre as frutas, coco é uma boa opção para soltar o intestino. Por outro lado, evite maçãs, que causam o efeito contrário. Também diminua o consumo de massas, queijos, brócolis, berinjela, repolho, refrigerantes, comidas que fermentam e distendem a barriga acumulando gases.\nE lembre-se, exercícios físicos melhoram nosso ritmo intestinal. “Mas vale lembrar mais uma vez que é imprescindível conversar com o obstetra sobre os esportes antes de começar a praticá-los,” reforça o médico.\nClique aqui e leia a reportagem completa no site Bebê.com


Schuyler Fisk (tradução)\nExiste uma âncora afundando meu coração\nE ela já está profunda na água, mas não pode me derrubar\nTraçando faces com os dedos, e nos estamos nas mesma de antes\nPois nossos olhos nunca encontraram o que eu vejo agora\nQue meus pés estão no chão\nPorque eu não estou perdida, só procuro pelo príncipe.\nEu estou segundo, um passo de cada vez, e estou chegando perto\nÉ você na minha mente.\nE aqui começa a noite, usando meu coração como marionetes de novo,\nMostrando-me que todos esse tempo eu estive cega, neste despertar da vida.\nAgora eu... vejo em todo o lugar.\nVocê ainda está na minha mente.\nEu... Não posso.. ver... você, mas eu sei que você está aqui\nEu, sei que você está aqui\nEu não estou perdida, só procuro pelo príncipe.


Bertioga recebe operadoras de turismo - Tudo em Bertioga\nNotícia Bertioga recebe operadoras de turismo\nBertioga recebe operadoras de turismo\n16/12/2019 Fonte:Prefeitura de Bertioga\nBertioga recebe operadoras de turismo canadenses\nBertioga recebeu nesta quarta-feira (11), um famtour (viagem para conhecer o local) com profissionais de operadoras de turismo canadenses. O evento foi promovido pelo Consórcio Turístico Circuito Litoral Norte, do qual o Município faz parte, em parceria com a Secretaria de Turismo do Estado de São Paulo e a Air Canada.\nNo roteiro da visita, a paisagem deslumbrante do Mirante da Cachoeira Véu da Noiva, passeio de escuna, Forte São João e Trilha do Itaguaré, com parada obrigatória para conhecer a gastronomia caiçara da região.\nPara o diretor de Turismo, Filipe Sofiati, o evento marca o início de um novo momento para o setor em Bertioga. “Estamos entrando em uma perspectiva nova de turismo, buscando o turista internacional e preparando a cidade para recebê-lo. Entre as ações, pretendemos firmar parcerias com escolas de idiomas, para oferta de cursos voltados ao atendimento em hotelaria, gastronomia e guias e monitores”, afirmou.\nAlém de Bertioga, a ação acontece até sábado (14) com roteiros turísticos pelas cidades de São Sebastião, Ilhabela e Caraguatatuba. O objetivo é garantir maior integração aérea e promover o Litoral Norte como principal opção turística a partir da capital paulista.\nEntre as operadoras canadenses participantes estão Canandes International Tours, Terratours, Tours Chanteclerc, Voyages Gendron e Skylink Voyages.


Como encontrar vagas de marketing digital no LinkedIn Saber como encontrar vagas de marketing digital no LinkedIn é um dos grandes trunfos do profissional que trabalha nesta área e está em busca de uma posição no mercado de trabalho. É claro...\nOpções de carreira em Marketing Digital As opções de carreira em Marketing Digital crescem a cada dia, acompanhando a dinâmica de um mercado irrequieto e em rápida expansão nos últimos anos. As ações de Marketing no meio digital têm mudado as...\nO que faz um analista de SEO Você sabe o que faz um analista de SEO? Se não sabe, não se preocupe, pois muitas empresas e estudantes ainda não descobriram exatamente quem é este profissional e qual o papel que...\nQuanto cobrar pelo trabalho de marketing digital Saber quanto cobrar pelo trabalho de marketing digital é um dos principais desafios que os freelancers desta área encontram, e neste artigo vamos mostrar um método para que você possa se orientar. A verdade,...\nComo criar um site para freelancer - O guia definitivo Nossa dica de hoje será sobre como criar um site para freelancer, um passo importante para você divulgar o seu trabalho, gerando credibilidade e mais oportunidades de negócios. Em um mundo...\nOs salários em marketing digital no Brasil e suas tendências Apesar da crise, os salários em marketing digital continuam em uma trajetória de alta, o que vem animando muitos profissionais que estão entrando agora no mercado de trabalho, assim como...\nCarreiras em marketing digital e quanto ganham estes profissionais Em um mundo cada vez mais conectado as carreiras em marketing digital vêm chamando a atenção tanto de estudantes que precisam definir agora seu futuro profissional, quanto de profissionais em busca...\nComo aprender marketing digital - Confira o roteiro! Muita gente atualmente busca saber como aprender marketing digital, já que esta é uma das carreiras mais procuradas e mais promissoras do momento. O problema, é que na maioria das vezes não...\nPós-graduações mais procuradas em Marketing Hoje vamos falar sobre as pós-graduações mais procuradas em marketing, uma das áreas que vem apresentando uma grande procura nos últimos anos, e também uma das opções de maior potencial em termos de mercado de...


PJ ganhou 120 novos inspetores e está perto de recuperar 25% do efetivo | TVI24\n2019-04-02 15:59 / VC/CM - notícia atualizada às 19:43\nA Polícia Judiciária passou a ter, a partir desta terça-feira, 120 novos inspetores. A ministra a Justiça esteve presente da cerimónia que assinalou a entrada em funções destes estagiários e destacou também um novo curso para outros 40 e um concurso para uma centena de efetivos permitirão à investigação criminal da PJ recuperar 25% do seu efetivo.\nA regularização da renovação dos quadros da Polícia Judiciária (PJ) – que a partir de agora passará a ocorrer -, evita ruturas e descontinuidades decorrentes da ausência de convivência e de tradição de experiência e saberes entre as gerações que se sucedem. Este curso, o 41.º, que integra 120 inspetores marca, por isso, o fim das descontinuidades".\nFoi o que sublinhou Francisca Van Dunem, na cerimónia presidida pelo primeiro-ministro, António Costa. A marcar "o fim das descontinuidades" está também - assinalou a governante - o novo curso que se inicia agora para mais de quatro dezenas de inspetores, ao qual se segue a abertura de novo procedimento concursal, o 43.º para mais 100 efetivos.\n"Com estas entradas a investigação criminal da PJ recupera cerca de 25% do seu efetivo atual", enfatizou, lembrando que o Governo "nunca baixou os braços no esforço de renovação, de apetrechamento e de aperfeiçoamento tecnológico da PJ, adequando-a às exigências de uma moderna polícia científica".\nFoi nessa linha que foi criada a UNC3T - a unidade dedicada à criminalidade informática, na qual se fez um investimento "importante em tecnologias, mas que carece, como outras unidades, do reforço de meios humanos".\nFrancisca Van Dunem precisou que, em 2018, foram investidos cerca de 8 milhões de euros no apetrechamento tecnológico da PJ, tendência que é para continuar este ano.\nA antiga procuradora-geral distrital de Lisboa sublinhou que a PJ tem desenvolvido uma intensa atividade de coadjuvação do Ministério Público (MP) no combate ao crime grave e organizado e à criminalidade económico financeira - em particular as grandes fraudes, que afetam os interesses financeiros do Estado e se repercutem na esfera dos contribuintes - e a corrupção.\nA ministra defende que Portugal está hoje dotado de legislação que permite às autoridades competentes para a investigação criminal (PJ e MP) prosseguirem ativamente a sua missão e levarem à Justiça os autores de crimes económico financeiros, os crimes de corrupção e de branqueamento, privando-os simultaneamente, dos proventos obtidos através da prática destes crimes.\nNotou a propósito que já nesta legislatura o Governo aprovou um extenso pacote de medidas legislativas, que submeteu ao parlamento, no qual se integra a obrigação de registo do beneficiário efetivo de ativos e de transações financeiras, novas regras sobre transações em numerário e, ainda, obrigações de reporte e o controle de operações financeiras e comerciais, que são "passos da maior importância" na agenda da prevenção do crime económico e do branqueamento de capitais.\nFoi também assegurado o acesso direto, em linha, do MP, às bases de dados da autoridade tributária, recordou.\nAos 120 inspetores estagiários da PJ que iniciam funções, a ministra referiu que a PJ "carrega consigo um lastro de credibilidade, de confiança, de segurança" e daí a "enorme responsabilidade" que assumem na prevenção e na repressão dos crimes mais graves.\nNovo estatuto profissional do pessoal da PJ aprovado "em breve"\nNa cerimónia que assinalou a entrada de 120 novos inspetores da PJ, “os primeiros a incorporarem-se nas fileiras” daquela polícia desde 2013, António Costa garantiu que "também nas carreiras" o Governo está a "valorizar o pessoal da investigação criminal".\nNo último Conselho de Ministros foi apreciado o novo estatuto profissional do pessoal da Polícia Judiciária para negociação sindical. Esperamos poder aprovar este estatuto em breve para que os profissionais desta casa tenham as melhores condições para cumprir as suas funções e a carreira a que têm o direito a aspirar", anunciou.\nComo em grande parte da Administração Pública, os anos foram depauperando os quadros da Polícia Judiciária e tornando mais escassos os seus meios, comprometendo a celeridade e eficácia de algumas investigações”, lembrou.\nReforçar os meios de ação da PJ é, de acordo com António Costa, “dotá-la de melhores condições para executar o quadro legal que lhe cabe assegurar”.\nSomando os 120 novos inspetoras e inspetores que hoje tiveram a sua cerimónia de compromisso, os 40 novos candidatos que hoje mesmo começaram o curso de formação inicial de inspetores e os 100 inspetores estagiários “cujo concurso poderá ser lançado nos próximos dias”, no total são “260 novos inspetores que entraram ou estão em condições de entrar no próximo ano ao serviço desta polícia”, segundo o primeiro-ministro.\nEste é um reforço particularmente significativo num quadro da investigação criminal que, tendo perdido recursos, recebe agora um reforço de quase um quarto dos seus efetivos”, comparou.\nO reforço de meios – humanos, informáticos, viaturas e instalações – dão a toda a PJ, segundo António Costa, “melhores condições para combater a criminalidade em Portugal”.\nNa perspetiva do primeiro-ministro, “para combater e prevenir o crime não basta legislar”, mas sim “uma magistratura forte, ágil e independente” e “forças e serviços de informação, de segurança e investigação devidamente capacitados e modernizados”.\nA capacitação da Polícia Judiciária é uma exigência de todos os portugueses. As tarefas que desempenha na investigação criminal e na prevenção da criminalidade, fazem da PJ uma instituição fundamental do nosso sistema de justiça criminal”, elogiou.\nProposta do Governo será a base negocial\nA Associação Sindical dos Funcionários de Investigação Criminal da PJ (ASFIC/PJ) já recebeu a proposta do Governo para revisão do Estatuto e carreiras e que servirá de base negocial, explicou hoje o presidente daquela estrutura sindical.\nRicardo Valadas adiantou à agência Lusa que a proposta, que introduz alterações nas carreiras, sem definir para já montantes remuneratórios, servirá de ponto de partida quando se retomar as negociações com o Ministério da Justiça, com vista à aprovação do novo Estatuto dos profissionais da PJ.\nO presidente da ASFIC justificou a não divulgação do teor pormenorizado da proposta com o facto de existir um compromisso das partes em manter o "dever de reserva" relativamente ao documento que servirá de base às negociações.


Gerenciamento de Dispositivos Móveis | NCT\nMantenha a segurança das informações da empresa, controle da produtividade de colaboradores e inovações únicas nos negócios de formas que você jamais imaginou. Aproveite o poder e facilidade dos dispositivos móveis com as nossas soluções de Enterprise Mobility Management (EMM) que unem, sem prejuízos, as necessidades dos usuários com as políticas de segurança da sua empresa.\nConfigure e aplique todas as políticas de segurança entre os dispositivos iOS, Android e Windows com a nossa solução de MDM (Mobile Device Management) e proteja as informações da sua empresa contra aplicações maliciosas com a nossa solução de MAM (Mobile Application Management).\nManter a privacidade do usuário mesmo com todas as políticas de segurança da empresa ativas é uma realidade fácil e simples com as nossas soluções. Dessa forma é possível ter controle sobre as informações e dados dos seus negócios mesmo em dispositivos pessoais\nMais conteúdo e mais proteção\nAtravés do nosso Mobile Content Management o usuário é capaz de ter acesso seguro e instantâneo aos conteúdos de repositório, como o SharePoint, e também ter acesso protegido aos e-mails, calendários e contatos corporativos sem prejuízo na experiência nativa do usuário


* Que, apenas na 1ª rodada da temporada 2009/2010, 278 jogadores diferentes foram utilizados pelas 20 equipes da Serie A (apenas Leonardo, treinador do Milan, não fez uso das 3 substituições permitidas durante o jogo)?\n* Que, destes, 115 foram estrangeiros (como o brasileiro Thiago Silva, à direita - Villa), correspondendo a 41,36% do total de jogadores utilizados?\n* Que, dos estrangeiros que estiveram em campo, 63 vieram da América do Sul (Argentina, Brasil e Uruguai foram, em absoluto, os países que mais cederam jogadores à Serie A, respectivamente 23, 22 e 8), 45 da Europa (França, com 7, e Dinamarca, com 5, foram os países do Velho Continente mais presentes), 4 da África e os 3 restantes divididos igualmente entre América Central, Ásia e Oceania?\npostado por Rodolfo Moura @ 6:02 PM 6 comments\nAt 11:38 PM, Cyntia said...\n5 dinamarqueses na Serie A. Nossa, estou surpresa com o número. Só consigo me lembrar do Kroldrup e Jorgensen, da Fiore.\nQuem seriam os outros?\nAt 12:05 AM, Rodolfo Moura said...\nE pior que o Kroldrup nem no banco ficou na 1ª rodada ... os 5 que jogaram são Bergvold (Livorno), Kjaer (Palermo), Poulsen (Juventus), Zimling (Udinese) e, claro, Jorgensen (Fiorentina).\nAt 1:40 PM, JP said...\nNão que seja adepto de convicções nacionalistas, longe disso, mas que saudades do tempo de 3 jogadores estrangeiros por equipa...\nPegando nos dinamarqueses, estou a gostar bastante das actuações do Kjaer. E o próprio Poulsen está a exibir-se a um nível muito superior ao da temporada passada, o que não é propriamente difícil...\nAt 9:58 PM, Cyntia said...\nAt 12:18 AM, Rodolfo Moura said...\nAssino embaixo em suas considerações. Aliás, os 'danesi' são um ótimo exemplo, pois Bergvold e Zimling nada acrescentam ao 'Calcio' e Poulsen, embora não seja um mau jogador, certamente não é do nível da 'Vecchia Signora'.\nAt 12:19 AM, Rodolfo Moura said...\nDisponha! Fico extramente feliz quando posso ser útil.\nGuia Da Temporada 2009/2010 - Complemento\nO Jogo Da TV (Parte III) - Fiorentina x Palermo\nO Jogo Da TV (Parte II) - Roma x Juventus\nQuem Vem Lá (Parte II) - Emanuel Rivas\nQuem Vem Lá (Parte I) - Wesley Sneijder


Brigadista x bombeiro - TPCI RT 14 em Porto Alegre - Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndio\nCONTATO IMEDIATO WhatsApp - 51 99136 0056 das 8h30-17h30.\nTPCI RT 14 em Porto Alegre – Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndio\nMinistramos o TPCI RT 14 em Porto Alegre todos os dias de segunda a sábado em 3 turmas: manhã 8h30-12h30, tarde 13h30-17h30, noite 18h-22h em nossa sede na Av. Farrapos, 1237, Bairro Floresta em Porto Alegre RS. Inscrições pelo Whatsapp 51 99295 9070 c/ Eng. Carlos\nTPCI RT14 em Porto Alegre – Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndio\nBrigadista x bombeiro\nBrigadista x bombeiro. Qual o papel de cada um?\nEu assisti a um incêndio no ano passado, na Av. Farrapos Próximo à Praça Florida. Era um prédio de três pavimentos.\nLogo, que o fogo foi percebido, os vizinhos chamaram os bombeiros pelo 193.\nRapidamente, chegou uma viatura bem equipada, com profissionais bem treinados e bem comandados e, iniciaram o combate ao fogo, que durou mais de 2h.\nApós algumas horas, o local foi liberado e, eu fui lá para ver. Estava tudo queimado, até a estrutura do telhado. Não tinha sobrado nada. O prédio estava completamente destruído.\nO que os bombeiros conseguiram? Eles conseguiram, eficientemente, que o fogo não se espalhasse pelos prédios vizinhos.\nEntão, eu gostaria de contar a história, não como essa tragédia, mas como poderia ter sido:\nEu não consegui assistir a um princípio de incêndio, porque o fogo enquanto estava ainda no princípio, foi controlado rapidamente.\nUm brigadista bem treinado, em menos de 1 minuto pegou um extintor, que estava a 20 m dele, apontou para a base do fogo e disparou, acabando com o que poderia, em mais alguns minutos, ter se tornado um incêndio incontrolável.\nVocê entendeu o papel de cada um?\nPara evitar tragédias, a Lei Kiss exige, pela RT 14, que os prédios tenham brigadistas treinados no combate a incêndio e primeiros socorros e os síndicos bem preparados sabem, que a responsabilidade em obedecer às leis, é deles e, que a não obediência é um crime tipificado como negligência, pelo Código Penal, com duras penas em caso de haver vítimas.\nTudo o que se aprende no curso é útil e aplicável e, são ações que devem ser tomadas antes da chegada dos bombeiros, tendo em vista que o fogo é muito rápido como você viu.\nUma pessoa com parada cardiorrespiratória não sobrevive até a chegada de socorro especializado, nem uma pessoa engasgada.\nWhatsapp 51 99295 9070\n7 dias por semana incluindo feriados das 8 h – 22 h\nConheça a Treinacentro\nSaiba mais sobre a Treinacentro Escola Técnica\nTPCI RT14 em 3 turmas por dia:\nDe segunda a sábado (exceto sábado à noite)\nAv. Farrapos, 1237, Porto Alegre, RS\nÔnibus na frente.\nTrem a 20 minutos a pé ou tarifa mínima de Uber.\nEstacionamento para moto dentro da escola.\nPara carro tem que estacionar na rua, na esquina tem a Praça Florida onde normalmente tem lugar, assim como nas ruas próximas.\nEstacionamento pago na Rua São Carlos 715 a uma quadra\nSomos especialistas treinamento de prevenção de incêndio: TPCI RT 14, brigada de incêndio, brigadista de incêndio, NR 23.\nPreço do TPCI\nTPCI RT 14\nR$ 150 por participante\nPacote econômico para uma quantidade maior de participantes\nMinistramos TPCI em 3 turmas por dia:\n1. Inscrição: dar o nome completo e CPF de cada participante\n2. Pagamento por PIX, TED, Itaú, dinheiro, boleto, etc.


Inglaterra reforça regras de distanciamento social ante alta em casos de Covid-19 | Reuters\nPrimeiro-ministro britânico, Boris Johnson, dá entrevista coletiva 09/09/2020 Stefan Rousseau/Pool via REUTERS\nLONDRES (Reuters) - O primeiro-ministro britânico, Boris Johnson, anunciou nesta quarta-feira novas restrições às reuniões sociais na Inglaterra, afirmando haver uma clara necessidade de ação após um aumento no número de infecções por Covid-19.\nFalando em uma entrevista coletiva televisionada, acompanhado de seus principais conselheiros médicos, Johnson disse que grupos de mais de seis pessoas serão proibidos de se reunir, no que ele chamou de “regra de seis”.\n“Gostaria que não tivéssemos de dar esse passo, mas como seu primeiro-ministro, devo fazer o que for necessário para impedir a propagação do vírus e salvar vidas”, disse.\n“Serei absolutamente claro. Isso não é, essas medidas não são, outra quarentena nacional. O objetivo é evitar uma segunda quarentena nacional”, acrescentou.\nO número de casos no Reino Unido voltou a aumentar acentuadamente nos últimos dias.\nEmbora a testagem tenha sido ampliada e o número de pessoas hospitalizadas esteja bem abaixo do pico do surto, o governo teme que a disseminação esteja começando a ficar fora de controle, especialmente entre pessoas no final da adolescência e na casa dos 20 anos.\nAntes da “regra de seis”, o limite ao número de pessoas que podiam se encontrar era 30.\nO Reino Unido informou 2.659 novos casos confirmados de Covid-19 nesta quarta-feira, ante 2.460 na terça-feira. Os números ficaram perto de 3.000 no domingo e na segunda-feira, um aumento acentuado em relação aos níveis de cerca de 1.000 por dia em agosto, atribuído à alta transmissão entre os jovens.\nAs novas regras não se aplicarão a locais de trabalho ou escolas, e haverá isenções para casamentos, funerais e alguns esportes coletivos organizados. Escócia, País de Gales e Irlanda do Norte definem suas próprias políticas de distanciamento.


A banda mineira Riviera teve em julho um dos pontos altos de sua trajetória: um show dedicado ao EP “Somos Estações” no palco do Teatro Bradesco, em Belo Horizonte. Por ficar marcada na história do quinteto, a noite deu origem ao vídeo ao vivo para as canções “Pra sentir melhor” e “Sem avisar”, já disponível no canal da banda. (Foto: Danny Rios)\nDe todos os momentos daquele show, foi esse o escolhido para mostrar ao público que não esteve presente toda a carga musical e emocional da data. “Pra sentir melhor” era a única canção do EP que ainda não tinha ganhado forma em vídeo, e finalmente chegou a sua vez ao lado de uma música inédita.\n“Como esse show era uma megaprodução onde iríamos contar com um músico de apoio nos teclados, talvez fosse a única chance de executarmos essa canção com o arranjo perfeito, somando com a música ‘Sem Avisar’ (que seria a continuação imediata dela, se o disco fosse um full) e registrando em boa qualidade. Ela é, também, a única música do disco que nunca tocamos ao vivo”, conta o baixista Rapha Garcia. Além dele, a Riviera é formada por Vinícius Coimbra (voz e guitarra), Rafa Giácomo (guitarra e voz), Túlio Braga (bateria) e Breno Machado (guitarra e backing vocals).\nO lançamento do vídeo vem para encerrar o ciclo de “Somos Estações”, um trabalho que exigiu dedicação e entrega emocional, tanto nas letras quanto nos arranjos. Gravada ainda quando a banda era formada por quatro músicos, a música ganhou um baixo extra ao vivo.\nAgora, a Riviera já pensa nos próximos passos. “Vamos dar início ao processo de produção do próximo EP, que deverá ser lançado já no ano que vem. Portanto, até outubro e novembro desse ano, já teremos um single novo (com webclipe) na área, que foi a música que iniciamos as gravações no excelente projeto Converse Rubber Tracks!”, adianta Rapha.\nO vídeo ao vivo de “Pra sentir melhor” e “Sem avisar” foi filmado por Flávio Charchar, Eugênio Muraro, Bruna Ricaldoni e Nanda Godoy. A captação de áudio foi feita por Junin Santos, com a edição ficou a cargo do guitarrista Breno Machado. Flávio Charchar também assina a edição do vídeo.\nPara conferir clique: https://youtu.be/1ZhMBu7X1Wo


Ministério De Desenvolvimento Econômico E Investimentos | webriver.com\nVocê está aqui: Página Inicial > Assuntos > Planejamento e Assuntos Econômicos > Estratégia Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - Endes Menu Navegação. Essa Rede é formada por meio de parcerias estabelecidas entre o Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços MDIC, as Secretarias de Estado de Desenvolvimento Econômico, as federações de indústria por meio da Rede Brasileira de Centros Internacionais de Negócios - Rede CIN, bem como outros órgãos de promoção de. O custo para exportar ou importar no Brasil é quase o dobro da média da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico OCDE. Assim, o investimento na desburocratização dos processos aduaneiros reverteria em menores custos e prazos, contribuindo para a. ministÉrio do planejamento, desenvolvimento e gestÃo secretaria de planejamento e assuntos econÔmicos – seplan fundaÇÃo instituto brasileiro de geografia e estatÍstica – ibge fundaÇÃo instituto de pesquisa econÔmica aplicada – ipea banco nacional de desenvolvimento econÔmico e.\nO desenvolvimento da nanotecnologia tem potencial para ampliar as oportunidades de crescimento econômico do país, afirmou nesta terça-feira 2 o ministro da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, Gilberto Kassab, durante o lançamento do Plano de Ação em Tecnologias Convergentes e Habilitadoras, em Brasília. ministÉrio do planejamento, desenvolvimento e gestÃo secretaria de planejamento e assuntos econÔmicos – seplan fundaÇÃo instituto brasileiro de geografia e estatÍstica – ibge fundaÇÃo instituto de pesquisa econÔmica aplicada – ipea banco nacional de desenvolvimento econÔmico e social – bndes estratégia nacional de desenvolvimento. de investimentos e projetos de infraestrutura. c Elaborar recomendações de aprimoramento econômico do marco regulatório e institucional. d Participar de fóruns de discussão, grupos de trabalho e interagir com os demais órgãos e ministérios setoriais. e Acompanhar e coordenar acordos de parceria e estudos de fôlego. Dilma se referia a dados divulgados pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico OCDE. De acordo com a instituição, o Brasil encabeça o grupo de países que destinou maior parte do investimento público total para a educação, com 18,1% de participação.\nINVESTIMENTOS EM EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 1 1 - INTRODUÇÃO O nível educacional da população adulta de um país é o resultado de décadas de investimento em educação, da mesma forma que o estoque de capital físico da economia é o resultado de décadas de investimento em máquinas, equipamentos e infra-estrutura. Saiba como evitar cair nesses tipos de golpe. Agência de notícias. Novo canal de relacionamento com a imprensa e a sociedade está no ar e traz seção dedicada a checagem de fatos. Cartão BNDES. A menor taxa de juros do mercado, pagamento em até 48 prestações fixas e, agora, limite de até R$ 2 milhões.\n27/04/2017 · 2 Crescimento e desenvolvimento econômico. Segundo Simonsen 1995, Desenvolvimento econômico é o processo de enriquecimento dos países, a demanda cria o seu potencial produtivo, desta forma seria acumulação de produção e riqueza tendo aumento na capacidade de produção de uma economia.