A FUNDAÇÃO EDUCACIONAL NORDESTE MINEIRO - FENORD — imbuída dos deveres e obrigações inspirados nos valores da EDUCAÇÃO conforme as leis que a regem, com base nos ditames de seu Estatuto e Regimento, faz vigorar o presente CÓDIGO DE ÉTICA E DISCIPLINA que objetiva o aprimoramento de sua Comunidade Acadêmica, pois “alguns valores, como solidariedade, honestidade, justiça, ausência de preconceitos, fé e paz, não se defendem nem se ensinam senão com a própria prática diária, com a educação e pelo exemplo.\nCAPÍTULO I – DAS DENOMINAÇÕES\nArt. 1º Consideram-se docentes todas as pessoas contratadas para exercerem o magistério, as atividades de pesquisa, de extensão, e os que ocupam cargos de administração acadêmica no IESI/FENORD.\nArt. 2º Entendem-se por discentes todas as pessoas matriculadas regularmente na condição de estudante de graduação e pós-graduação no IESI/FENORD.\nArt. 3º O Corpo Técnico-Administrativo é constituído pelos servidores que prestam serviços específicos em áreas técnicas, pedagógicas e administrativas do Instituto.\nCAPÍTULO I – DO CORPO DOCENTE\nArt. 4º O docente, por sua natureza de mediador/orientador no processo de construção de conhecimento e responsável pela formação de profissionais, deve mostrar uma conduta compatível com os padrões morais consagrados para uma sociedade estável. Por isso, do docente do IESI/FENORD, espera-se que:\nI – preserve a honra, a nobreza e a dignidade da profissão e zele por um caráter adequado aos padrões morais vigentes;\nII – mantenha, no relacionamento com seus pares, discentes e corpo administrativo, um espírito de honestidade, atenção, decoro, veracidade, lealdade, dignidade e boa-fé;\nIII – zele por sua apresentação pessoal e representação profissional;\nIV – empenhe-se diuturnamente em seu aprimoramento profissional, mantendo-se atualizado;\nV – contribua para o aprimoramento do IESI/FENORD em todos os sentidos: físico, intelectual e moral, somando esforços com a administração superior;\nVI – estimule sempre a conciliação e evite desencontros suscitados por mal-entendidos nas lides letivas, com impasses geradores de disputas além dos muros acadêmicos;\nVII – trate os discentes, pessoal técnico-administrativo, bem como o pessoal de serviços gerais com deferência e cortesia, preferindo sempre o diálogo e evitando atitudes grosseiras no trato com assuntos retóricos;\nVIII – quando ouvido, aconselhe o discente a evitar atritos com docentes e colegas, no sentido de anular situações propícias a manutenção de conflitos;\nIX – seja um incentivador, conscientizador e divulgador dos direitos de cidadania;\nX – mostre coerência nas idéias, atitudes e conduta;\nXI – domine a área de conhecimentos que representa na Instituição, tornando-se fonte a inspirar seguidores;\nXII – contribua com valores de sua personalidade para que o ambiente acadêmico seja propício ao estudo e às pesquisas;\nXIII – mantenha relacionamento amistoso e cortês com colegas, professores e demais funcionários da Instituição, sendo inadmissível qualquer demonstração de preconceito social, racial, político ou religioso;\nXIV – exerça o magistério com desprendimento e competência;\nXV – torne-se, na detenção dos conhecimentos específicos de sua área, merecedor da confiança dos colegas e do corpo discente;\nXVI – proceda de modo que se torne merecedor de respeito e contribua para o prestígio da classe;\nXVII – identifique-se com os melhores agentes de marketing anônimos ou não da Instituição para, conjugando forças, divulgar seus aspectos positivos;\nXVIII – fuja da aparência do mal, não se deixando confundir com os que praticam atos condenados pela sociedade.\nArt. 5º Por força de suas responsabilidades éticas, o professor universitário deve estar integrado nas suas obrigações profissionais, e apresentar-se como:\nI – adequadamente preparado para o tema a ser apresentado e/ou discutido em aula, incluindo documentação necessária quando for o caso;\nII – coerente na aplicação das notas a serem atribuídas ao discente;\nIII – preciso e justo na aplicação dos critérios adotados para julgamento dos trabalhos de verificação da aprendizagem, evitando a geração de dúvida ou desconfiança, já que a FENORD dá ênfase ao desenvolvimento de um espírito crítico e inquiridor no aluno com vistas na doutrina dos direitos humanos;IV – cumpridor de prazos, passando ao setor próprio, nunca a destempo, as pautas de notas e de frequências;\nV – pronto a relacionar-se adequada e harmonicamente com a área administrativa, não criando obstáculos às determinações ocasionais surgidas para o bom andamento dos trabalhos de ordem geral da Instituição;\nVI – disposto a prender-se, sempre dentro do possível, aos assuntos curriculares previstos para a boa assimilação pelos discentes dos conhecimentos pertinentes a sua área profissional;\nVII – pontual e assíduo;\nVIII – forjador do aprimoramento da vocação holística do ambiente acadêmico;\nIX – estimulador da conciliação, prevenindo-se, através de paciente diálogo, contra a constituição de litígios;\nX – prevenido, nunca vinculando seu nome a movimentos manifestamente duvidosos.\nArt. 6º No processo administrativo disciplinar dar-se-á ao professor acusado amplo direito de defesa.\n§ 1º - serão sigilosos os atos do processo disciplinar salvo no que concerne ao dispositivo da decisão.\n§ 2º - o Coordenador Geral ou o Diretor Executivo, dentro de suas respectivas competências, poderão decidir acerca da publicidade de todo o teor da decisão, salvo quando o fato em apuração diga respeito a intimidade dos envolvidos.\nArt. 7º É considerada infração disciplinar, sujeita a sanções:\nI – deixar de cumprir, no prazo preestabelecido, determinações emanadas dos setores da Administração Acadêmica do IESI ou da Diretoria Executiva da Fenord, depois de notificado;\nII – incidir reiteradamente em erros que evidenciem inépcia profissional;\nPena: demissão simples por não correspondência aos ideais da Instituição.\nIII – assumir conduta incompatível com a dignidade esperada de um educador; Pena: advertência e, em caso de reincidência, demissão simples.\nX – ser exigente consigo mesmo e com seus colegas e mestres no que tange à qualidade de vida acadêmica, fazendo sempre bom uso do tempo destinado aos estudos, não incorrendo em falhas que dificultem o bom andamento das aulas, das atividades auxiliares e das bibliotecas da Instituição;\nXI – respeitar os colegas e desenvolver hábitos civilizados de: moderação no falar, não fumar em recinto fechado, respeitando os que não fumam; não comparecer à Instituição alcoolizado ou drogado; não portar arma de fogo ou arma branca; não distribuir material político-partidário em quaisquer dependências da Instituição; manter desligado telefone celular e similares em sala de aula e acatar as proibições julgadas necessárias pelas autoridades acadêmicas;\nXII – durante as aulas, não permanecer nos corredores próximo às salas de aula durante, em especial com conversas e gritos;\nXIII – agir com energia e segurança diante de colegas que erram, denunciando-os e mostrando-lhes as conseqüências do erro, evitando o comodismo da omissão;\nXIV – reivindicar, com decência e justeza, quaisquer direitos seus que julgar violados ou atendidos inconvenientemente, amparando-se no Regimento Interno do IESI/FENORD, nos demais regulamentos da IES, bem como, neste Código;\nXV – ser moderado e temperante quanto ao seu comportamento diante de autoridades públicas e da ordem vigente no país, evitando atitudes contrárias às tradições religiosas e ao embasamento da nacionalidade brasileira;\nXVI – demonstrar simpatia e camaradagem com professores, administradores e pessoal de apoio, respeitando as funções por eles exercidas, compreendendo-as como necessárias à ordem acadêmica, administrativa e disciplinar do cotidiano da Escola;\nXVII – zelar pela limpeza do campus, não jogando lixo fora das lixeiras;\nXVIII - realizar atividades de compra e venda de quaisquer produtos nas dependências da Instituição, exceto na cantina.\nDOS DEVERES DO CORPO DISCENTE\nArt. 9º O discente, ser humano que propõe a aquisição de competências, habilitado para assumir as responsabilidades pertinentes à profissão que escolheu, deve estar apto a assimilar qualidades, não só técnicas mas também morais, sociais e intelectuais próprias de um profissional. Isto importa em deveres, daí que um discente do IESI/FENORD deve confirmadamente:\nI – manter hábitos saudáveis de moral, honradez e nobreza de atitudes para com seus professores, pessoal da área administrativa e de apoio;\nII – relacionar-se com colegas e professores, transmitindo-lhes espírito de honestidade, atenção, decoro, veracidade, lealdade, dignidade e boa-fé;\nIII – zelar por sua apresentação pessoal;\nIV – respeitar e preservar o ambiente físico da Instituição;\nV – ter certeza de seus direitos e, antes de apelar para autoridades superiores Institucionais, buscar, através de contatos com pessoas envolvidas, solução para as questões dúbias, evitando, assim, desgastes desnecessários;\nVI – cumprir, incondicionalmente, seus deveres de aluno no que tange a compromissos curriculares, como trabalhos e provas, estritamente dentro das datas previamente fixadas;\nVII – cumprir rigorosamente os prazos definidos pelas autoridades acadêmicas e professores dos cursos do IESI/FENORD;\nVIII – respeitar as normas definidas em editais, portarias, avisos e resoluções expedidos pelos diversos níveis administrativos da Instituição;\nIX – empenhar-se na fixação de habilidades profissionais no âmbito da Instituição ou na de outras unidades de ensino;\nX – contribuir para o bom conceito da Instituição em todos os sentidos, físico, intelectual e moral perante a sociedade;\nXI – preservar o bom nome da Instituição com atitudes positivas;\nXII – ouvir, dialogar e, se for o caso, percorrer todas as instâncias internas, regimentalmente amparado, antes de tomar qualquer atitude judicial contra a Instituição;\nXIII – estudar sempre adequadamente com vistas em demonstrar competência e clareza no domínio dos conhecimentos recebidos pertinentes a sua área de estudo.\nArt. 10º No processo administrativo disciplinar dar-se-á ao aluno acusado amplo direito de defesa.\nArt. 11 Constitui infração disciplinar, passível de sanções, o discente que:\nI – em avaliações ou trabalhos monográficos e de pesquisa, adotar como suas expressões ou trechos de autores pesquisados, isto é, transcrever literalmente excertos alheios sem as devidas referências;\nPena – anulação da atividade ou trabalho escrito com atribuição de grau zero, ou perda da nota auferida; nova prova ou reapresentação do trabalho, dando mostras de recuperação do comportamento ético com atitudes de acato às advertências.\nII – cometer fraudes, emprestar ou tomar de empréstimo de terceiros, assim como, “comprar” trabalhos de terceiros para satisfazer a deveres curriculares, usando o artifício da “cola”.\nPena – perda da nota auferida, sem chances de nova prova ou reapresentação de trabalho;\nIII – cometer fraude contra a Instituição, clonando, rasurando, emitindo falsa assinatura de autoridade em documentos acadêmicos de comprovação ou credenciais, como: históricos, declarações, certificados, diplomas e quaisquer outros que não reproduzam a veracidade dos fatos;\nPena – invalidação do objeto da fraude, e, quando se tratar de fraude documental de processo de transferência entre instituições, cancelamento de registro institucional e supressão definitiva do vínculo acadêmico com o curso em que esteja matriculado, sem prejuízo de serem oficiados os órgãos competentes para apuração do crime ou contravenção penal.\nIV – atirar bombas no campus, pichar, malversar, causar qualquer dano material às instalações do IESI/FENORD, ou de terceiros que se encontrarem no campus;\nPena – advertência, recuperação do dano, ou desligamento sumário do quadro discente, nos termos do parecer da comissão de sindicância para tal designada.\nV – difamar, injuriar ou divulgar intencionalmente opiniões infundadas sobre qualquer pessoa ou situação relacionada com a probidade e idoneidade da Instituição;\nPena – advertência, suspensão ou desligamento sumário do quadro discente, nos termos do parecer da comissão de sindicância para tal designada.\nVI – questionar indevidamente a autoridade do docente com o intuito de pôr em dúvida a sua competência, provocar tumulto ou atrapalhar o bom andamento das atividades acadêmicas;\nPena – advertência ou suspensão, sendo-lhe vedadas, no período em que estiver suspenso, quaisquer atividades ou disciplinas junto às turmas em que estiver inscrito.\nVII – deixar de respeitar os mestres, e conduzir-se diante deles ou da classe com grosseria ou agressão verbal;\nPena – advertência, suspensão e, na reincidência, desligamento do quadro discente.\nVIII – incentivar motins em face de situações insólitas surgidas no dia-a-dia universitário;\nPena – advertência, suspensão ou desligamento do quadro discente, se nesse sentido houver parecer exarado por comissão de sindicância para tal designada.\nIX – deixar de reclamar seus direitos, seguindo uma hierarquia de ações até o CSE;\nPena – advertência e prescrição de ações de desagravo aos segmentos afetados da Instituição.\nX – adotar atitudes violentas mediante uso de força física no ambiente universitário;\nPena – advertência, suspensão ou desligamento do quadro discente nos termos de parecer de comissão de sindicância para tal designada.\nXI – subornar ou permitir o suborno a funcionários para auferir benesses com relação a notas e trabalhos;\nPena – advertência, suspensão ou desligamento do quadro discente.\nXII – demonstrar qualquer atitude discriminatória ou que promova o preconceito social, racial, político, religioso ou de orientação sexual;\nPena – advertência ou suspensão e, na reincidência, desligamento do quadro discente.\nXIII – fizer uso de qualquer tipo de drogas proibidas nas instalações do IESI/FENORD, ou comparecer às atividades acadêmicas com indícios de as ter consumido, ou em qualquer estado de embriaguez;\nPena – advertência, suspensão ou desligamento do quadro discente nos termos do parecer da comissão de sindicância para isto designada.\nXIV – em quaisquer dependências da Instituição, portar arma de fogo, arma branca ou objetos que possam ferir, ainda que involuntariamente, terceiros;\nPena – advertência, suspensão ou desligamento do quadro discente, ou pena alternativa, dependendo, em qualquer dos casos, de parecer exarado por comissão de sindicância para tanto constituída.\nXV – distribuir material político-partidário em quaisquer dependências da Instituição;\nPena – advertência e, na reincidência, suspensão, facultando seu retorno e renovação posterior de matrícula sob compromisso escrito de não-transgressão.\nXVI – realizar atividades de compra e venda de quaisquer produtos nas dependências da Instituição, exceto os comercializados na cantina do IESI/FENORD, ou aqueles autorizados pelo Diretor Executivo da FENORD;\nDO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E DEMAIS FUNCIONÁRIOS DA FENORD\nDOS DIREITOS DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E DEMAIS FUNCIONÁRIOS DA FENORD\nArt. 12 São direitos de todos funcionários da FENORD:\nI – agir em consonância com seu cargo ou função e a missão da FENORD;\nII – trabalhar em ambiente saudável, que preserve sua integridade física, moral e mental, bem como o equilíbrio entre sua vida profissional e privada;\nIII – ser tratado com equidade nos sistemas de avaliação e reconhecimento de desempenho individual, remuneração e promoção, bem como ter acesso às informações a eles inerentes;\nDOS DEVERES DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E DEMAIS FUNCIONÁRIOS DA FENORD\nArt. 13 São deveres de todos os funcionários da FENORD:\nI - desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo de que seja titular;\nII - exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;\nIV - jamais retardar qualquer prestação de contas;\nVI - ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos, e que se\nmaterializa na adequada prestação dos serviços educacionais;\nVII - ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;\nVIII - ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda a Instituição;\nIX - resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, alunos, contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;\nX - ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;\nXI - comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse do IESI/FENORD, exigindo as providências cabíveis;\nXII - manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;\nXIII - participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções;\nXIV - apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função;\nXV - manter-se atualizado com as instruções, as normas internas e a legislação pertinentes às suas funções;\nXVI - cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.\nXVII - facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito;\nXVIII - exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas;\nXIX - cumprir as disposições previstas no Estatuto da FENORD, nos Regimentos Internos, neste Código de Ética, bem como, nas demais normais Institucionais;\nXX - divulgar e informar a existência deste Código de Ética a todos os colegas, estimulando o seu integral cumprimento.\nDO REGIME DISCIPLINAR DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E DEMAIS FUNCIONÁRIOS DA FENORD\nArt. 14 Aos membros do corpo técnico-administrativo aplicam-se as penalidades previstas na legislação trabalhista.\nParágrafo único. A aplicação das penalidades é da competência do FENORD, através do seu Diretor-Executivo.\nDO USO DO PORTAL DA FENORD NA INTERNET\nArt. 15 Qualquer matéria tornada pública via Portal da FENORD fica na condição de “livre acesso”, não cabendo qualquer posterior reivindicação por direitos autorais.\nArt. 16 É intransferível a senha para registro das avaliações no Portal da FENORD, pelo que será considerado imoral passar a outrem a obrigação de pessoalmente lançá-las, principalmente a funcionário do setor a que estiver ligado, ou a outro qualquer do IESI e FENORD.\nDAS MEDIDAS DE SEGURANÇA NO CAMPUS DA FENORD\nArt. 17 É dever de todos os funcionários, docentes e discentes contribuir para a segurança no exercício das atividades laborais e acadêmicas no campus do IESI/FENORD.\nArt. 18 Cometerá infração disciplinar, sujeitando-se às penalidades previstas na legislação trabalhista, o funcionário que não observar as normas de segurança do trabalho, bem como as determinações da CIPA, e praticar qualquer ato que ponha em risco sua segurança e integridade física, assim como exponha seus colegas e demais freqüentadores do campus a situação de risco.\nArt. 19 Cometerá infração disciplinar, sujeitando-se a suspensão por uma semana e, na reincidência, desligamento sumário do IESI/FENORD, sendo-lhe vedado reintegrar-se ao corpo discente desta Instituição, o (a) aluno (a) que não observar as normas de segurança na prática das atividades acadêmicas e, praticar qualquer ato que ponha em risco sua segurança e integridade física, assim como exponha seus colegas e demais freqüentadores do campus a situação de risco.\nArt. 20 Todas as representações serão redigidas por escrito e protocoladas no Setor de Protocolo do IESI/FENORD.\nArt. 21 A formal confissão de culpa dispensará a instauração de processo disciplinar, e a aplicação da correspondente penalidade pelas vias normais poderá ser atenuada a critério do Coordenador Geral ou Diretor Executivo, observando as respectivas competências.\nArt. 22 Todos os casos omissos serão resolvidos mediante consulta ao Diretor Executivo da FENORD, podendo ser referendado pelo Conselho Curador da FENORD, a critério do Diretor Executivo.\nArt. 23 A aplicação de penalidades, quando não previamente estabelecida no Regimento Interno do IESI/FENORD, é de competência do Diretor Executivo.\nArt. 24 A Diretoria Executiva da FENORD ou a Coordenação Geral do IESI/FENORD, dentro de suas respectivas competências, poderão sugerir aos infratores acompanhamento psicopedagógico.\nArt. 25 Revogam-se todos os demais regulamentos e orientações disciplinares e éticas vigentes no IESI/FENORD, que sejam incompatíveis com este Código.\nArt. 26 O presente Código entrará em vigor após aprovação do CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO DO IESI (CSE) e do CONSELHO CURADOR DA FENORD.\nTeófilo Otoni, 09 de junho de 2011.\nAPROVADO em 10/06/2011.


Missões de natsu - Página 2\nMissões de natsu\nRe: Missões de natsu\npor italo castelo em 25/8/2016, 1:02 pm\nNatsu parava e se admirava com o nascer do sol, pois era a primeira vês em uma missão na qual se deparavá com o raios do dia. Então o garoto, tomava o lanche da manhã rapidamente, e por terminar primeiro, o mesmo avisava que iria fazer um pequeno patrulhamento circunferências, de onde haviam parado para acampar. No intuito de ter certeza que o local estaria aptô para paradas.\npor Griffith em 25/8/2016, 1:55 pm\nO chuunin admirava os primeiros raios do Sol, ver o nascer do Sol é um momento muito lindo do dia, ele termina seu café da manhã e resolve fazer uma patrulhamento ao redor de onde eles estavam enquanto os demais descansavam da primeira viagem, o intuito era ver se não tinha ninguém seguindo eles até ali, eles ainda não haviam saído do território do fogo. Natsu se distancia dos outros e então começa a sua ronda pelo local, ele descobre várias arvores e animais silvestres da região enquanto fazia sua ronda, nenhum sinal de ninjas porém ele sentia a presença de alguma coisa essa coisa o deixava incomodado.\npor italo castelo em 25/8/2016, 3:54 pm\nNatsu pressentia a tal coisa e sabia que não era, para se sentar ficar esperando o que é. Era como se estivesse em um dos filmes de terror que virá na televisão. Ele sabia que tratava-se de algo que não era de sua incumbência, mas o seu outro lado, o lado curioso, falava que ele tinha que ver o que seria, a tal coisa que estava lhe deixando incomodado. Então o ninja resolve ir patrulhar um pouco mais adiante, para verificar, mas antes ele cria um clone de água, e pede para ele voltar para o local do acampamento, e avisasse que ele chegaria em 5 minutos.\npor Griffith em 25/8/2016, 4:52 pm\nNatsu adentra um pouco mais a floresta ainda incomodado pois nada via ou sentia, ele tenta criar um clone de água ali, porém não consegue pois não tinha agua alguma por sua volta para que pudesse realizar tal jutsu, ele seguia andando até que ouvia um uivo bem alto e ao se dar por si já estava cercado por uma matilha de lobos famintos, todos com olhares para sua presa, ele não teria como avisar os outros homens e teria que se virar sozinho ali, eram ao todo dez lobos o cercando rapidamente e não demoraria muito para eles o atacarem.\npor italo castelo em 25/8/2016, 9:16 pm\nNatsu olhava para os lobos, e virá o tamanho do problema que poderia chegar ao seus companheiros de viagens. Então o garoto se via cercado pelos lobos e sua técnica não teria funcionado anteriormente, para avisar aos companheiros. Então o garoto teve uma ideia.\n-- Venham garotos!! Nem me pegam!!\nEntão o ninja brincou com todos eles, no intuito de faze todos eles irem em direção ao garoto. E faze-los cairem na armadilha de natsu. Então quando eles estivessem perto o suficiente, o ninja usou sua técnica mizuane nabara. Para prender os lobos tempo suficiente, para o garoto retornar, e dar o sinal para partirem.\npor Griffith em 26/8/2016, 3:39 pm\nNatsu é encurralado pelos lobos que o atacam todos juntos, ele expele um liquido pela boca que cobre o chão e dá um salo no momento exato que os lobos iriam o alcansar, todos os lobos ao tocarem o chão ficam presos e não conseguem sair. O chuunin dá um sorriso travesso e sai correndo dali já que não tinha nenhum ninja atrás deles por enquanto, depois de alguns minutos ele volta à caravana, todos já estavam prontos para partirem e só aguardavam ele.\n--Por onde você andou? demorou um pouco...\nEntão a caravana seguia em direção a vila logo a frente.\npor italo castelo em 26/8/2016, 3:57 pm\n--Fui dar uma olhadinha e achei um pequeno empecilho, mas nada que possa procrastinar a nossa viagem.\nNatsu então subia na carroça e se ajeitava como pode, e daria uma bela pausa para um descanso, devido ao pequeno esforço que fizera. Então o mesmo resolve que teria que esta um pouco mais alerta.\n--Então, quanto tempo falta para chegarmos a primeira cidade?\nO ninja indagava o senhor, para poder ter uma noção da proxima parada deles.\npor Griffith em 26/8/2016, 8:30 pm\nEles já estavam próximos ao pequeno vilarejo, talvez parassem ali para reabastecer a comida e descansar um pouco, essa viagem poderia levar até duas semanas dependendo do tempo, como ainda estavam no território do fogo as coisas estavam tranquilas, ninjas de Konoha sempre apareciam uma hora ou outra, Natsu pergunta a Haru o tempo da viagem.\n--Bom podemos levar até duas semanas, dependemos do tempo e também se não houve contratempos... ultimamente bandidos tem saqueado mercadorias em pleno trajeto, tivemos sorte por não aparecer nenhum ainda.\npor italo castelo em 26/8/2016, 9:44 pm\n--Hum, vai demorara um pouco.\nNatsu escutava o senhor enquanto eles percorriam o trajeto para a primeira cidade. O ninja apesar de calmo, sempre permanecia atento, para evitar ser pegue desprevenido. O mesmo observava a floresta, e tentava detectar sempre algo lhe parecesse estranho. Mas a única coisa que se deparava era com ninjas da aldeia, retornando de suas missões. Alguns natsu até cumprimentava por conhecer, mas outros apenas olhavam e seguiam o seu caminho.\npor Griffith em 27/8/2016, 7:31 pm\nEles rapidamente chegam ao vilarejo, o vilarejo era muito bem arrumado com lindas casas e barracas de comercio, Haru para a caravana ali e começa a comercializar algumas coisas com os comerciantes dali, os demais homens vão tratar os cavalos e dois deles ficam com Haru junto as carroças, haviam muitas pessoas indo e vindo por ali, dentre eles haviam um individuo que olhava para a carga com outros olhos porém agia normalmente, Haru não percebia nada demais e continuava uma calorosa discussão sobre o preço com um comerciante ali.\npor italo castelo em 28/8/2016, 10:50 am\nNatsu senju se deparava com a primeira cidade, da qual estava predestinada no caminho deles. O senhor iria começar a venda de suas mercadorias natsu, então verifica que ao redor existem varias pessoas. A maioria não mal intencionadas, mas como dito anteriormente ainda existia alguma parte que tinha, um que de mal intenção. E então o garoto, vai em um beco e se transforma, em um pequeno cachorro e resolve fingir que era penas um cachorrinho. Então natsu disfarçado de cachorrinho, segue para próximo de um senhor, que para natsu estava com os olhos bem grandes para a mercadoria. Para poder verificar o que aquele senhor realmente pretendia.\npor Griffith em 28/8/2016, 5:08 pm\nNatsu ficava de olho no local aonde eles estavam e ao seu redor até que bateu os olhos em um individuo que agia de modo estranho, rapidamente ele sai de vista e vai para um beco se transformando em um cachorro e indo na direção do individuo como qualquer outro animal faria, o individuo brinca com ele um pouco o distraindo, enquanto uma segunda pessoa anotava toda a mercadoria que eles levavam para planos futuros, essa pessoa estava bem camuflada e não foi vista pelo chuunin. O homem parava de brincar com ele e fora embora fazendo que com o chuunin nada percebe-se, Haru já havia terminado a conversação e todos já se preparavam para partir.\nLonge dali o mesmo sujeito que anotara tudo se encontrava com uma gangue e passava suas anotações para um cara que pelo jeito era o líder do bando, o individuo que brincara com Natsu(transformado em cachorro) também chegara lá e falavam algo com o líder que apenas sorrir.\npor italo castelo em 29/8/2016, 4:57 pm\nNatsu ao se aproximar do homem em forma de cachorro, perceberá que o homem não apresentará perigo. Então o homem vai embora e natsu discretamente desativa sua transformação. E volta ao comboio com as mercadorias.\n--Hum parece que tudo ocorreu bem nesta cidade, já estamos de partida senhor haru?\npor Griffith em 29/8/2016, 9:56 pm\nO chuunin voltava ao normal depois que o homem sai de perto dele e retorna à caravana que já estava pronta para partir dali.\n--Sim, estamos de saída.\n--Todos preparados! Estamos indo!\nOs demais homens já se encontravam em seus cavalos e juntos eles partem daquela vila com Natsu sentado na carroça principal. Não muito longe dali o grupo de ladrões já se preparavam para atacar a caravana ao longo da noite, pelo o que eles tinham visto das mercadorias havia coisas boas para se roubar, Natsu nem sonhava com isso, mas a noite seria de longa adrenalina.\npor italo castelo em 30/8/2016, 5:34 pm\nNatsu sobe em cima da carroça. E ao subir o senhor logo parti.\n--tinha ido dar uma conferida mais nada de mais.\nNatsu então olha para o céu e percebe que a noite esta prestes a cair.\n"Ao cair da noite no territorio da aldeia da folha, não houve muito com o que se preocupar, mas estamos bem longe da aldeia..."\npor Griffith em 31/8/2016, 1:20 pm\nA viagem agora mais próxima do primeiro país seguia com tudo, Haru fez umas compras a mais na pequena vila anterior e essas compras junto com a mercadoria que já levavam valeriam algo a mais, logo já anoiteceria.\n--Consegui ótimos descontos naquela pequena vila, isso é ótimo.\n--Em breve chegaremos ao nosso primeiro grande ponto.\nA noite enfim cai e eles vão andando a luz do luar, preferiram não ligar as lamparinas para não chamar atenção para a caravana, os unicos sons que eles ouviam era dos grilos, o ranger das rodas da cachorra na estraga e o trotar dos cavalos.\nUm pouco longe dali, em cima de um morro eles eram vigiados por cinco pessoas.\n--Heh, eles estão achando que escapam de nossos olhos, apenas viajando no escuro.\n--Estão quase no local da emboscada...\nOs individuos se preparavam para atacar a caravana ao longo da estrada.\npor italo castelo em 31/8/2016, 3:24 pm\nNatsu sentia a presença de algo estranho no ar, por isso o garoto deixava a conversa de lado e olhos mais atentos. O cair da noite deixava o garoto ainda mais tenso, pois o mesmo nunca passará por ali, e não sabia ao certo o que os aguardava.\n--Ok haru vamos com as luzes apagadas assim evitaremos, contratempos.\npor Griffith em 31/8/2016, 5:26 pm\nA caravana seguia rumo ao seu primeiro objetivo o país da cascata, já estavam quase no limite entre o país do fogo e o da cascata, os sons dos grilos ainda eram ouvidos, a noite era estrelada e refrescante, todos seguiam atentos à sua volta e então eles se deparam com um corpo caído no meio do caminho os fazendo parar bruscamente. Haru desce da carroça e manda um homem ir ver o que era aquilo caído no chão. Pela noite e com as sombras da nuvens, movendo seu fazer barulhos os indivíduos estavam prontos para atacar, apenas esperavam o desenrolar das coisas.\npor italo castelo em 31/8/2016, 6:18 pm\nNatsu olhava para o corpo caído no chão, em meio a noite, não era uma coisa que se vira toda hora. O ninja não podia deixar de notar que o local no qual estavam poderia ser bastante perigoso, para haver um corpo naquele local.\n-- o que será que est ocorrendo por aqui, todos fiquem atentos.\nO ninja então olhava aos roedores enquanto o homem de cera para verificar o que significava aquele corpo no chão.\npor Griffith em 31/8/2016, 8:34 pm\nO homem vai andando cauteloso para o corpo caído no chão e ao chegar perto dele puxa o pano que o cobria descobrindo ser apenas um boneco de feno, ele toma um susto.\n--É só um boneco de feno...\nNesse instante uma rede bem grande é jogada nos homens de cavalo perto da caravana e ocorrem quatro exploção de polvora, duas na dianteira esquerda e direita e duas na traseira esquerda e direita da caravana. Os homens que estavam com a rede caiam no chão e a segunda caravana foi atacada por dois ninjas, um grandalhão e uma garota de cabelos grandes, eles já iam levando a caravana, outros três ninjas aparecem também, um homem forte e mais duas garotas que já iam pra cima da carroça principal para levar também.\npor italo castelo em 31/8/2016, 9:24 pm\nOFF:na descriçao nao vinha falando por isso nem me toquei a esse detalhe, foi mal.\nNatsu ao perceber que era uma armadilha olha para haru, e ver a grande explosão o ninja tenta proteger o haru de levar algum dano.\nO ninja logo via ninjas aparecendo de todos os lados.\n--Tenho que conseguir proteger a todos!\nEntão o garoto cria 6 clones , manda 4 para a caravana de tras e 2 com ele para a parte da frente.\n--VocÊs não leva nada para nehum lugar!


Cannonier diz que lesão de Anderson Silva não diminui sua vitória | SUPER LUTAS\nNorte-americano foi anunciado vencedor do duelo após desferir um chute no joelho de ‘Spider’, levando o brasileiro à derrota por nocaute técnico\nJ. Cannonier (foto) não crê que lesão de A. Silva minimize sua vitória. Foto: Reprodução/YouTube Ufc\nO norte-americano Jared Cannonier afirmou que a lesão de Anderson Silva no duelo entre eles não minimiza seu grande feito. O atleta falou sobre o caso na entrevista coletiva ocorrida após o UFC 237, na madrugada deste domingo (12). Anderson precisou da ajuda médica para deixar o octógono.\nVÍDEO: Pitbull vence Chandler e conquista segundo cinturão do Bellator; Douglas Lima atropela Michael Page\nJéssica: ‘Meu maior sonho agora é ajudar as pessoas da minha equipe’\nNamajunas diz que não pensa em revanche contra Jéssica Bate-Estaca\n“Eu não acho que se lembrarão da minha vitória só porque ele se lesionou. Lutadores se lesionam todo o tempo. Se você se importa com isso, não deveria estar lutando. Eu desloquei minha costela há alguns dias e ele (Anderson) me atingiu nas costelas por três vezes. Se ele machucou o joelho, foi porque eu o atingi no joelho”, afirmou Jared.\nOutra questão levantada foi sobre as vaias recebidas após o norte-americano ser anunciado o vencedor do combate. Após o ocorrido, o público reagiu de forma ostensiva contra o lutador. Cannonier, no entanto, admitiu ter uma parcela de culpa pelo incidente.\n“Se eles reagiram assim, foi porque eu os provoquei também. Foi como cutucar um urso. Mas eu entendo. Eu não vou me desculpar pelo que fiz (Jared, após o nocaute, levou a mão à orelha pedindo para o público para fazer barulho). Eu entendo que eles queriam defender o herói deles”, comentou Cannonier.\nApós a vitória, o lutador deverá subir mais posições no ranking dos médios (até 83,9kg.) e pode começar a sonhar com uma futura disputa pelo cinturão da categoria. Atualmente, o título linear pertence a Robert Whittaker, que enfrentará Israel Adesanya (campeão interino) pela unificação do cinturão da divisão no fim do ano.\nNotícia anterior VÍDEO: Pitbull vence Chandler e conquista segundo cinturão do Bellator; Douglas Lima atropela Michael Page\nPróxima notícia Médico diz que Anderson Silva não teve fratura, mas equipe teme lesão nos ligamentos do joelho


Branding – e*ideias\nNosso blog reúne inspiração em comunicação, branding e usos inteligentes de mídia > Temas > Branding\nDropbox: Creative Energy\nby eideias outubro 4, 2017\nO Dropbox lançou uma nova campanha de marketing e branding para transmitir a mensagem “the world needs your creative energy” (o mundo precisa da sua energia criativa). A marca apresenta o trabalho de diversos artistas que serão inseridos na campanha global integrada. Dropbox também está adotando novas cores em suas mensagens. A campanha foi desenvolvida pela 72andSunny Los Angeles.\nArte e design, Branding, E*Ideias, Serviços 0\nby Paula Rizzo fevereiro 6, 2017\nA sustentabilidade tornou-se a norma dentro da indústria do café e os consumidores estão ficando cada vez mais céticos quanto às mensagens éticas das grandes marcas. Fair trade, café de origem, processos… tudo isso virou papel de parede. Dentro deste contexto a JWT desenvolveu um projeto capaz não apenas de sensibilizar a população do Reino Unido para o compromisso de Kenco para fazer o bem mas que fosse capaz de mudar uma realidade. A marca de cafés Kenco passou a…\nAdvertising, Brand Activation, Branding, Comerciais e Vídeos, Comida e Bebida, E*Ideias, Storytelling... 0\nChange Please: Good Coffee Doing Good\nby Paula Rizzo abril 4, 2016\nConfiram abaixo este filme da FCB Inferno de Londres para contar esta história real de um dos baristas mais amados da iniciativa Change Please, que dá aos moradores de rua a oportunidade de se tornarem baristas e trabalharem em coffee trucks em Londres, mudando suas trajetórias. Aproveita e conhece mais sobre o projeto aqui e aqui. Um projeto lindo, inteligente, ganha-ganha, transformador e de alto impacto social. Uma iniciativa da agência para repensar e reposicionar o The Big Issue….\nBoas Ideias, Branding, Comida e Bebida, Ideias, Inovação, marketing do bem, Novos Modelos, ... 2\nby Carol Watanabe janeiro 19, 2016\nA Coca-Cola substituiu a campanha ‘Open Happiness’ pela nova campanha global chamada ‘Taste the Feeling’. A marca lançou uma nova estratégia de marketing global “One Brand” que une a Coca-Cola, Coca-Cola Light, Coca-Cola Diet, Coca-Cola Zero e Coca-Cola Life em uma única campanha. As agências Mercado-McCann, Sra. Rushmore, Santo e Oglivy & Mather New York desenvolveram 10 filmes publicitários para a campanha e mais de 100 imagens foram fotografadas pelos fotógrafos Guy Aroch e Nacho Ricci. Confira abaixo ‘Anthem’ e…\nAdvertising, Branding, Comida e Bebida, E*Ideias 0\nNa semana que vem a Domino’s Pizza inaugura nos Estados Unidos a sua mais nova funcionalidade: a possibilidade de pedir pizza usando somente um emoji. Para isso basta ter um perfil no site da Domino’s e ativar a opção “Easy Order”. Então, no Twitter, é só escrever #EasyOrder to @Dominos ou simplesmente mandar o emoji para receber a confirmação do pedido. Esta funcionalidade é mais um desdobramento da tecnologia AnyWare desenvolvida pela Domino’s em parceria com a Crispin Porter & Bogusky e que permite pedidos por Smartwatch, Smart…\nby Carol Watanabe setembro 3, 2014\nBurberry lançou sua mais recente fragrância My Burberry, com uma embalagem que pode ser personalizada. No site, os clientes podem inserir suas iniciais que serão inseridas gratuitamente em um frasco de My Burberry de 90ml. A campanha foi idealizada por Christopher Bailey, chefe criativo e CEO da Burberry.\nBeleza e Saude, Branding, E*Ideias, Moda, Online 0\nAdidas: Leo Messi – Back in Barcelona\nby Carol Watanabe agosto 6, 2014\nDepois da Copa do Mundo, Lionel Messi está de volta à Barcelona. Adidas celebra seu retorno para divulgar a nova chuteira Adizero F50 Messi com uma projeção do craque argentino nas ruas de Barcelona. A criação é da Iris Worldwide com direção de Luc Schurgers e produção da @radical.media. httpv://www.youtube.com/watch?v=JnroRs03jSc\nBranding, E*Ideias, Esportes, Moda, OOH 0


Vendas no Varejo - Ago/18 - SulAmérica RI\nVendas no Varejo – Ago/18\nVendas no Varejo – Agosto 2018\nAs vendas no varejo em agosto subiram 1,3% M/M, acima do que esperado pela SulAmérica Investimentos (-0,7%) e pela mediana de projeções do mercado (0,2%). Esse crescimento em agosto compensou em parte a queda verificada nos três meses anteriores (de -1,5%). Em relação ao mesmo mês do ano anterior houve alta de 4,1% A/A, o maior nível de crescimento desde mar/18 (que foi de 8,0% A/A). Em 12 meses a taxa de expansão deixou de desacelerar (algo que estava ocorrendo desde março) e subiu ligeiramente de 3,2% para 3,3%.\nDentre os 8 grupos que compõem o varejo restrito apenas 1 teve queda em agosto na comparação M/M (Livros, jornais, revistas e papelaria, -2,5% M/M). Todos os outros tiveram alta, com os destaques sendo Combustíveis e lubrificantes (3,0% M/M) e Vestuário e calçados (5,6% M/M). O crescimento na venda de combustíveis está relacionado à queda nos preços desses itens que ocorreu nos meses de julho e agosto (de -1,8% e -1,86% no IPCA, respectivamente).\nO varejo ampliado, que inclui as vendas de mais dois setores, teve um crescimento ainda mais forte que o restrito, 4,2% M/M. Houve aumento mais forte nas vendas tanto de Material de Construção, 4,6% M/M, quanto de Veículos, partes e peças (5,4% M/M).\nO resultado melhor que o esperado nas vendas no varejo faz a projeção para o IBC-Br de agosto ficar em +0,3% M/M e +1,8% A/A. O varejo deve seguir mostrando crescimento no restante do ano, mas com taxas menores do que as vistas em agosto. A expectativa da SulAmérica Investimentos para o varejo em 2018 é de alta de 3,0% contra 2,1% em 2017.


Eleve sua vida a outro nível – Instituto Tadashi Kadomoto\nEleve sua vida a outro nível\nTenho falado bastante em levar sua vida a um outro nível , em viver em estado de excelência…\nVocê sabe o que é viver em estado de excelência?\nViver neste estado é muito mais do que se sentir bem ,ser alegre, estar feliz… é viver todos os dias consciente de quem você é de qual espaço você ocupa no universo , no seu universo familiar , profissional , seu universo de amigos , de moradores do prédio , do bairro… é viver todos os dias consciente dos seus potenciais ,capacidades , forças e também das suas limitações , fraquezas , pontos fracos… é viver consciente! Quando sabemos quem somos , quando sentimos que estamos no nosso lugar, somos maduros para assumir nossas dificuldades e trabalhar a favor da superação. Viver em estado de excelência é ter consciência que a cada segundo construímos nossa realidade, cada segundo nós mesmos criamos o segundo seguinte , o dia seguinte , os anos seguintes , a vida seguinte!! É tornar-nos responsáveis por tudo que nos acontece , é ter a certeza que nós criamos a realidade que queremos para nós!! É reconhecer nosso livre arbítrio, é poder escolher!\nViver em estado de excelência é acordar todos os dias planejando o que quer experimentar naquele dia , escolhendo o que vai viver , o que vai sentir!!\nVc já pensou que pode ESCOLHER o que vai sentir?? Tanto faz se acontece alguma coisa fora do seu “script” , se a rua esta interditada ou acordou resfriado, ou se seu carro quebrou… Você escolhe o que sentir em relação a isto , vc escolhe se quer ficar com raiva , nervoso, ansioso , ou se pode dar um significado diferente…\nA rua esta interditada, OK , hoje tenho uma oportunidade de fazer um caminho diferente, de ver outros lugares , outras paisagens…\nMeu carro quebrou, ok… hoje posso exercitar a flexibilidade e fazer uma escolha diferente , vou de carona, uma oportunidade de conversar com um conhecido , vou de trem , metrô, uma chance de experimentar como é utilizar o transporte publico , que sensações isto me traz, que aprendizado posso ter com a experiência. Vou de taxi, posso escolher conversar e conhecer uma pessoa nova…\nEscolher o que vc vai sentir!! Ser dono dos seus sentimentos, reconhecer cada emoção e apossar-se delas.\nViver em estado de excelência é poder escolher … escolha bem quais sentimentos alimentar. É reconhecer em si os comportamentos positivos , impulsionadores e também aqueles que te limitam , provocam desajustes… é escolher a forma de agir. Escolha quais comportamentos quer manter, o que vc quer que vire um habito para você.\nSer consciente desta forma , é levar sua vida a um outro nível , é viver um nível acima! É viver em estado de excelência!\nVocê sabe o que é viver em estado de excelência??\nVamos treinar este estado juntos!!\nEspero você dia 24 de setembro no Despertando Poder Pessoal!\nCom amor e consciência.


CBF pede ao COI medalha para homenagear Fernando Prass - Esportes\nEsportes 02/09/2016 17:27 ... Atualizado às 02/09/2016 17:32\nCBF pede ao COI medalha para homenagear Fernando Prass\nMedalha de ouro para o goleiro cortado por lesão antes dos jogos\nO goleiro Fernando Prass, do Palmeiras, sofreu um duro golpe antes do início dos Jogos Olímpicos do Rio, em agosto passado. Pela primeira vez convocado para defender o gol brasileiro numa Olimpíada, Prass sofreu uma lesão no cotovelo que causou o seu corte da seleção. De fora da disputa olímpica, o atleta viu seus companheiros conquistarem a medalha de ouro no torneio. Agora, a CBF, a Confederação Brasileira de Futebol, espera, ao menos, conseguir uma medalha junto ao COI, o Comitê Olímpico Internacional, para prestar homenagem ao goleiro.\nSegundo informações de canais de TV esportivos, a CBF vai solicitar uma medalha a mais ao COI para prestigiar Fernando Prass, que não foi esquecido pelos demais jogadores na conquista do ouro em cima da Alemanha, no estádio do Maracanã. A confederação espera uma resposta do comitê para dar a Prass o status definitivo de medalhista olímpico.\nPrass foi cortado da Seleção Olímpica (Crédito: Estadão)\nGrande destaque do Palmeiras nas duas últimas temporadas, Fernando Prass foi o herói do título alviverde da Copa do Brasil, em que, além de defender pênalti, também bateu e converteu o último tento da disputa, contra o Santos, em 2015.\nNo auge de sua forma e destaque no futebol brasileiro, aos 38 anos, Fernando Prass foi convocado para defender a Seleção Brasileira nos Jogos Olímpicos 2016, disputados no Rio. Mas uma fratura no cotovelo direito o impediu de dar início ao sonho olímpico. O corte do grupo da CBF causou comoção entre os torcedores e também entre os jogadores brasileiros, que homeagaram o palmeirense em diversas oportunidades. Substituído pelo goleiro Wewerton no gol do Brasil e por Jailson no gol palmeirense, Prass passou por uma cirurgia que o deixará de fora do restante da temporada, retornando aos gramados apenas em 2017.\nTópico: fernando prass


REF: 12665 Categorias: APQ, Desconhecido ou não Especificado\n– Dar a conhecer os requisitos legais em vigor relativos à organização da segurança contra incêndios em edifícios/recintos.\n– Capacitar os seus destinatários a acompanhar a elaboração das Medidas de Autoproteção para a SCIE.\n– Apoiar na Implementação das Medidas de Autoproteção para a SCIE, em edifícios e/ou recintos, tendo em conta o(s) tipo(s) de utilização e os riscos associados, especificamente de incêndio.\n1ª Etapa – Formação à distância /Autoestudo\n– Módulo 1: Enquadramento legal e aplicabilidade\n1. Apresentação do quadro legal e normativo relativo à Segurança Contra Incêndios em Edifícios (SCIE) – Regime Jurídico de Segurança Contra Incêndio em Edifícios RJ-SCIE (DL 220/2008, alterado e republicado pelo DL224/2015) e do Regulamento Técnico de SCIE RT-SCIE (Portaria 1532/2008).\n2. Princípios, Objetivos, Competências de regulação e aplicabilidade do RJ-SCIE e RT-SCIE.\n3. Projetos de SCIE (edifícios/recintos novos alterados e existentes) / Medidas de Autoproteção (exploração/utilização edifícios/recintos).\n4. Critérios e condições de aplicação das Medidas de Autoproteção / Responsabilidades.\n– Módulo 2: Caracterização de edifícios/recintos – Utilizações Tipo; Categorias e Locais de Risco:\n1. Classificação dos edifícios e recintos em 12 utilizações-tipo (UT).\n2. As utilizações exclusivas e mistas / Espaços integrados nas UTs e regras para os identificar .\n3. Fatores e Critérios para Classificação dos Locais de Risco nas UTs.\n4. Categoria de Risco das UTs / Regras de atribuição, fatores e critérios para determinação .\n5. Cálculo dos fatores “efetivo” e “densidade de carga de incêndio modificada” (métodos determinístico e probabilístico) para determinar a categoria risco de algumas UTs.\n6. Esclarecimento de dúvidas e exercícios de aplicação resolvidos.\n– Módulo 3: Guia para implementação de Medidas de Autoproteção:\n1. As Medidas de Autoproteção (MAP) exigíveis por UT e categoria de risco do edifício/recinto.\n2. A vertente preventiva das MAP – estrutura conforme categoria de risco do edifício/recinto:\n3. Plano de Prevenção – Estrutura da SCI e responsabilidades; Identificação dos locais de risco; Sistemas e equipamentos de prevenção e proteção e respetivos planos de verificação e manutenção (base para elaboração de Listas de Verificação).\n4. Procedimentos Prevenção / Instruções de Segurança (exemplos).\n5. Plantas de segurança.\n6. A vertente interventiva das MAP – estrutura conforme categoria de risco do edifício/recinto:\n7. Plano de Emergência Interno – Estrutura de emergência, Planos de Atuação e de Evacuação.\n8. Procedimentos de Emergência (exemplos).\n9. Plantas de Emergência.\n10 . Formação em SCI (geral e específica) – destinatários e requisitos.\n11. Simulacros (teste às MAP) – periodicidade, conforme UT e categoria de risco.\n12. Registos de Segurança (exemplos mais importantes).\n– Módulo 4: Preparação de um simulacro:\n1. Objetivos do simulacro / Intervenientes do simulacro.\n2. Fases do simulacro: Preparação / Realização / Avaliação (exemplos).\n– Módulo 5: Entrega das Medidas de Autoproteção -Taxas e Inspeções:\n1. Plataforma para entrega digital (disponível desde final de 2018).\n2. 1ª Entrega / Parecer – Requerimentos e outra documentação necessária.\n3. Inspeções regulares / Extraordinárias – Periodicidades conforme categoria de risco .\n4.Taxas dos serviços da ANPC relativas à SCIE – Cálculo (conforme UT e respetiva área).\n2ª Etapa – Formação presencial / Aplicação de conhecimentos (duração: 8 horas):\n– Módulo 6: Exercícios de aplicação e avaliação de conhecimentos através de 4 casos de estudo.\n– Resolução de 4 casos de estudo e disponibilização de dados e ferramentas para a realização dos exercícios de aplicação.\n– Disponibilização da resolução dos exercícios de aplicação sobre os 4 casos de estudo.\nNOTA IMPORTANTE: Os conteúdos formativos necessários à realização desta 2ª etapa do curso são ministrados exclusivamente durante a 1ª Etapa (em regime de formação à distância). A frequência desta 2ª Etapa da formação destina-se à aplicação dos conhecimentos dos conteúdos ministrados na 1ª etapa do curso.


Atrevia lança 6ª edição dos Prémios OCI |\nATREVIA > Actualidad > comunicação interna, OCI > Atrevia lança 6ª edição dos Prémios OCI\nAtrevia lança 6ª edição dos Prémios OCI\n21 Julho, 2016 Escrito por ATREVIA Portugal / en\nEmpresas podem candidatar-se ao Prémio Excelência em Comunicação Interna com projetos desenvolvidos em 2015\nA ATREVIA, no marco do seu Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa, acaba de lançar a VI edição do Prémio OCI – Excelência em Comunicação Interna.\nO objetivo é reconhecer, a nível nacional, as best practices e ações em torno da comunicação interna, realizadas durante o ano de 2015, quer no contexto empresarial, quer académico. As candidaturas aos prémios estão abertas até ao dia 16 de setembro de 2016.\n“Cinco anos de Observatório de Comunicação Interna são cinco anos de aprendizagem, crescimento e partilha. Todos os anos, o Prémio OCI – Excelência em Comunicação Interna recebe candidaturas de todo o tipo de organizações, dos mais variados setores de atividade. Sabemos que a comunicação interna, mais do que nunca, é um foco estratégico para os profissionais, os empresários e todos os líderes. O impacto dos projetos de comunicação interna é cada vez mais relevante para a gestão. Por isso mesmo, nesta edição queremos reconhecer e partilhar o que de melhor se tem feito em Portugal”, realça Ana Margarida Ximenes, Presidente da ATREVIA, Co-Fundadora do Observatório de Comunicação Inter\nAtravés de um júri composto por profissionais e docentes especializados na área ‒ consultora ATREVIA, Universidade Católica Portuguesa, BP, EDP, PT e Teleperformance ‒ o Observatório de Comunicação Interna reconhece, premeia e divulga, anualmente, as melhores práticas de estratégia, inovação e avaliação em comunicação interna, bem como trabalhos académicos e editoriais de relevo.\nPodem candidatar-se aos prémios, em cada uma das seis categorias, entidades públicas e privadas, empresariais e não-empresariais, institutos e instituições de ensino superior cuja atividade se desenvolva em Portugal. As categorias do Prémio OCI 2015 são “Estratégia Integrada de Comunicação Interna”, “Inovação em Comunicação Interna”, “Gestão da Mudança”, “Glocal”, “Trabalho Académico sobre Comunicação Interna” e “Trabalho Académico sobre Comunicação Interna de Alunos da Universidade Católica Portuguesa”.\nO Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa é uma iniciativa promovida pela ATREVIA e Universidade Católica, através Escola de Pós-Graduação e Formação Avançada.\nO Dossier de Candidatura deve ser solicitado através do e-mail premiooci@observatoriocomunicacaointerna.pt ou do telefone 21 324 02 27


5 jogadores que ainda precisam 'desencantar' no Campeonato Carioca\nArrascaeta e Éverton Ribeiro, do Flamengo, ainda não foram às redes no Cariocão 2022. / Wagner Meier/GettyImages\nA tabela do Campeonato Carioca de 2022 começa a tomar forma. Nesta final de semana, 12 e 13 de fevereiro, Flamengo, Vasco, Botafogo, Fluminense e os demais clubes da elite do futebol do Rio de Janeiro entrarão em campo pela sexta rodada do Estadual. Até aqui, muitos jogadores se destacaram e foram às redes, mas outros, inclusive algumas estrelas e reforços de renome, ainda não anotaram nenhum gol. A seguir, veja 5 futebolistas que ainda não desencantaram no Cariocão.\n1. Giorgian de Arrascaeta – Flamengo\nSanto do Flamengo, Arrascaeta ainda não foi às redes em 2022. / Wagner Meier/GettyImages\nUm dos principais nomes do Flamengo nos últimos anos, Arrascaeta ainda não “desencantou” no Campeonato Carioca – e na temporada. Até o momento, o meio-campista passou em branco nas duas partidas que disputou neste início de ano. Aliás, não foi bem em nenhum dos compromissos.\n2. Nathan – Fluminense\nNathan chegou ao Fluminense nesta temporada. / ALEXANDRE NETO/Photopress/Gazeta Press\nRecém-contratado pelo Fluminense, o meia-atacante Nathan, que pertence ao Atlético-MG, ainda não desencantou com o manto tricolor. Em duas partidas, não deu sequer uma assistência. Vai vingar nas Laranjeiras?\nÉverton Ribeiro é outra estrela do Flamengo "zerada" no ano. / Silvio Avila/GettyImages\nOutra estrela “zerada” do Flamengo neste início de 2022 é Éverton Ribeiro. O meia-atacante disputou três partidas até o momento e ainda não conseguiu ir às redes.\n4. Bruno Nazário – Vasco\nNazário ainda não desencantou com a camisa do Vasco. / Thiago Ribeiro/Agif/Gazeta Press\nO Vasco largou bem na temporada e hoje é o líder do Campeonato Carioca. Até aqui, Nenê, Raniel e Gabriel Pec foram decisivos e impactaram diretamente nos bons resultados do Gigante da Colina. Bruno Nazário, por outro lado, ainda não balançou as redes. O reforço cruzmaltino entende que o gol vai sair na hora certa.\n5. Erison – Botafogo\nErison ainda busca o primeiro gol no Botafogo. / Alexande Durao/ZIMEL PRESS/Gazeta Press\nDestaque na Série B do Campeonato Brasileiro do ano passado, Erison chegou ao Botafogo no início desta temporada para seguir fazendo o que mais gosta: gol. O atacante, porém, ainda busca o primeiro tento com o time carioca.


Bolsonaro “prega pra fora” e atribui à Câmara uma responsabilidade que é sua, diz deputado bolsonarista | Congresso em Foco\nPor Sylvio Costa Em 27 mar, 2019 - 20:47\nDefensor incondicional de Jair Bolsonaro há mais de dois anos, quando os dois se comunicaram pela primeira vez, por WhatsApp, o deputado Luis Miranda (DEM-DF) falou grosso ao ser questionado sobre a aprovação da proposta de emenda à Constituição que reduz a margem de manobra do Executivo sobre o orçamento federal. A PEC obriga o governo a executar integralmente não apenas as emendas orçamentárias individuais dos congressistas, como é hoje, mas também as emendas coletivas (isto é, de bancadas estaduais ou regionais e de comissões legislativas) e os investimentos. Pouquíssimos aliados do governo votaram contra.\nNesta quarta-feira (27), data em que completa 39 anos, Luis Miranda afirmou que o Congresso fez o que Bolsonaro deseja sem lhe trazer nenhum ônus por isso. Segundo ele, ao condenar a entrega de cargos a aliados políticos e o cumprimento das emendas parlamentares, o presidente “está pregando pra fora”.\n“Isso é papo pra população”, diz o deputado. Na prática, acrescentou, alguns cargos estão sim sendo entregues aos congressistas. “Parece que o presidente Bolsonaro não quer aprovar a reforma da Previdência”, queixou-se. A exemplo de outros integrantes da base governista, Miranda, eleito graças ao prestígio obtido nas mídias sociais, afirmou que a aprovação da PEC não representa uma derrota do governo.\nVeja a entrevista do deputado do DEM ao Congresso em Foco.\nComo explicar o que aconteceu ontem?\nNa verdade, aquilo foi um acordo de todos os líderes, inclusive do líder do PSL. Entendemos que foi a forma que o Bolsonaro encontrou de atender os anseios dos deputados que querem resolver os problemas das suas cidades, dos municípios. A falta de verba era algo que vinha sendo discutida por conta mais da pressão popular, de não querer que o Bolsonaro transparece que ele estava ajudando os deputados.\nÉ uma puta falta de compreensão porque essas verbas são para serem usadas no dia a dia, no atendimento à sociedade, nas áreas de saúde, educação, segurança, por todos os parlamentares. E para não parecer que existiu uma moeda de troca os parlamentares conquistaram isso em plenário, porém com o apoio do próprio governo. O governo votou sim, 100% da bancada do PSL votou sim, quase todos os deputados votaram sim... eu tenho quase certeza absoluta que isso foi uma estratégia do próprio governo.\nQual o pleito fundamental dos parlamentares?\nO que os deputados querem é não perder a possibilidade de ajudar as suas bases, que os elegeram. Você vê comunidades carentes que estão aguardando creches serem construídas, aguardando que os hospitais sejam reformados, e isso é feito com esse tipo de recurso. Com esse recurso que foi aprovado agora, precisa ser aprovado pelo Senado, mas eu tenho certeza que vai ser unânime também, existe um acordo geral, inclusive com o próprio governo, de que é necessário que os deputados façam trabalhos nas suas cidades, nos seus municípios.\nNão vejo isso como uma derrota do governo. Vejo como uma grande vitória porque o próprio Bolsonaro tem uma grande dificuldade de falar pra fora que está ajudando os deputados para não parecer que é moeda de troca. Mas ele tem dito, repetidas vezes, que não vai liberar emendas, não vai dar cargos e não vai fazer o que ele chama de velha política, sugerindo que velha política é fazer essas duas coisas.\nEle está pregando pra fora. Isso é papo pra população acreditar que isso é impossível. A gente está vendo aí o tempo todo ele entregar cargos para alguns colegas. Esse é um problema sério. Bolsonaro precisa governar o país e parar de falar pelo Twitter, parar de falar pelo Facebook. Quando você entrega cargos, você está entregando cargos para pessoas da sua confiança. São deputados eleitos, pessoas que vão cuidar para que aquele departamento seja próspero porque esse deputado passa a ser o padrinho daquele departamento. Tudo que acontecer de errado ali, uma corrupção ou algo do gênero, tem um pai daquele setor.\nNão é moeda de troca, nunca foi. Um governo sozinho não consegue cuidar de um país inteiro. É a forma que se encontrou para dar ao governo 513 gerentes trabalhando na Câmara e 81 no Senado. Sempre é o governo federal que pede aos parlamentares: “Me indique pessoas qualificadas, me indique pessoas com bom currículo, que você possa ficar em cima e garantir que não vai existir corrupção, não vai existir nada de errado”.\nEntão existe uma inversão de valores do que a sociedade entende que são os cargos que têm que ser distribuídos e o que o governo federal precisa. O governo federal não consegue cuidar de tudo isso.\nParece que o presidente Bolsonaro não quer aprovar a reforma da Previdência, como ele já tinha dado várias declarações, que ele era contra ela, inclusive que jamais votaria em uma PEC com aposentadoria aos 65 anos. Espero que ele tenha mudado de opinião de verdade, mas o que transparece é que um presidente que quer que seja aprovado as pessoas de que ele mais deveria se aproximar mais rapidamente, ter debaixo do braço dele eram os presidentes da Câmara e do Senado.\nNo momento em que a gente vê esses conflitos, fica parecendo que o presidente não quer aprovar a PEC. Não quer e transfere a culpa para o Congresso: “Olha, a bola está com a Câmara”. A gente sabe que isso não é verdade. O presidente da Câmara não tem articulação para mudar o voto de um deputado devidamente eleito que tem personalidade, que sabe o que acontece no seu estado, tem seus anseios e quer a participação no governo federal para que ajude a sociedade.\nÉ ridículo ver a sociedade batendo em alguns deputados que estão pressionando o governo federal querendo mudanças. Poxa, não foi isso que foi pregado na campanha? Esperamos que tenha mudanças para melhorar a qualidade de vida da população.\nO senhor se aproximou de Bolsonaro há alguns anos, elegeu-se deputado fazendo campanha pra ele. O senhor se considera decepcionado pelo presidente Bolsonaro?\nDe jeito nenhum. Acho que o Bolsonaro é o mesmo cara de sempre, com uma única dificuldade. Ele não consegue desvincular a imagem do Bolsonaro da internet da imagem do Bolsonaro presidente. Acho que ele está sofrendo muito para fazer essa transição. Venho notando que ele está tentando, mas há uma lentidão enorme.\nEle precisa romper com o personagem Bolsonaro da internet com o presidente. Hoje, ele é o presidente de todos. Não é o presidente da extrema direita, não é o presidente apenas do grupo que o elegeu. É presidente de todo um país. Então não estou decepcionado. Estou muito esperançoso de que o Bolsonaro dê a grande virada de chave. Que vire o presidente de uma nação que está carente de um presidente que tenha personalidade e demonstre capacidade de aprovar as mudanças que trariam dignidade para a nossa sociedade. Estou esperançoso, não decepcionado.\nbase governistadeputadosfisiologismoJair BolsonaroLuiz Mirandaorçamentoreforma da previdênciaRodrigo MaiasenadoresTomá lá dá cá


Resultado da Timemania 1431 e da Dupla-Sena 2036 deste sábado (11/01/2020) - Diário Prime em Timemania\nO resultado da Timemania e Dupla-Sena 2036 foi revelado neste sábado, 11 de janeiro pela Loterias Caixa. O prêmio da Dupla-Sena era o valor acumulado de R$ 7,2 milhões, enquanto a Timemania 1431 estimava premiar algum apostador que acertasse as suas sete dezenas principais com o valor de R$ 24,5 milhões. Confira agora o resultado da Timemania e o resultado da Dupla-Sena de hoje.\nRESULTADO DA DUPLA-SENA 2036\nResultado da Timemania- Loterias Caixa – Resultado da Dupla-Sena / créditos: Diário Prime\nRetirada de prêmios da Dupla-Sena 2036 e Timemania 1431\nAtente-se para o prazo de busca de prêmios da Dupla-Sena ou Timemania, pois estes ficam apenas disponíveis até 90 dias depois dos sorteios. Não deixe de buscar as suas premiações, mesmo que sejam de faixas secundárias. Resultado da Dupla-Sena 2036 e Timemania 1431 com informações extraídas da CAIXA.\nCaixa Econômica FederalDupla-SenaDupla-Sena 2036Dupla-Sena de hojeLoterias CaixaPrêmio da Dupla-SenaPrêmio da TimemaniaResultado da Dupla-Sena


Fórum Econômico Mundial Das Competências Do Século XXI | extjs.org\nAs competências e profissões do futuro para o mercado de.\n13/03/2019 · Esta competência já prevista como a mais exigida para 2015 e volta a aparecer no topo do ranking de previsões para 2020. De acordo com o relatório do Fórum Econômico Mundial, nos próximos quatro anos 36% das atividades em todos os setores da economia deverão exigir habilidade para solução de problemas complexos. Elas estão em todo lado, pelo menos desde que o Fórum Econômico Mundial publicou um relatório chamado “O futuro do emprego” em 2016: competências do século XXI ou competências para o futuro. Uma grande parte delas é o que antes era chamado de. Competências do futuro. As profissões do futuro também vão demandar o desenvolvimento de competências adequadas aos novos desafios de um mundo mais digital e volátil. Marcelo Veras destaca as competências citadas pelo Fórum Econômico Digital no relatório “The Future of Jobs Report”, de 2018. O Fórum Econômico Mundial definiu como competências do profissional do Século XXI: Resolução de Problemas Complexos, Pensamento Crítico, Capacidade de Julgamento e Tomada de Decisão, Flexibilidade Cognitiva, Criatividade, Liderança e Gestão de Pessoas, Coordenação com os Outros, Inteligência Emocional, Orientação para Servir.\nFórum Econômico Mundial No contexto de mundo que estamos vivendo, com a 4ª Revolução Industrial – a era da robótica, inteligência artificial e automação, as mudanças nas formas de organizar o trabalho estão passando por grandes transformações. A substituição das máquinas pelo trabalho humano é uma realidade cada vez mais. Na contramão do século passado, características como empatia, criatividade, pensamento crítico e capacidade em resolução de problemas serão mais importantes do que competências técnicas, evidenciando um importante alerta: escolas e educadores precisam rever suas atuações se quiserem estar alinhados com as expectativas do século XXI. Criatividade ficou em 10ª da lista de previsões das demandas de mercado para 2015, agora faz parte das três competências mais valorizadas até 2020. 4 - Gestão de Pessoas O papel fundamental do gestor de pessoas é motivar, desenvolver pessoas e identificar talentos, de acordo com o relatório do Fórum Econômico Mundial. Nada menos que a quarta Revolução Industrial. É assim que o Fórum Econômico Mundial descreve o futuro próximo em seu novo relatório, The Future of Jobs, enquanto apresenta os principais componentes sociais, tecnológicos e econômicos que atuam sobre o mercado global e como a força de trabalho atual influenciará essa transição.\nAs competências necessárias para suceder no séc XXI são diferentes das que eram no Séc XX, ou pelo menos, estão organizadas de forma diferente. Há diversos quadros de referência internacionais para estas competências do Séc XXI, dos quais destaco o quadro europeu – ver European Schoolnet. Essa habilidade de transferir o que se sabe, seja em circunstâncias da vida real, seja dividindo conhecimento com outras pessoas, ajuda os estudantes a desenvolverem as competências para o século 21. Tais competências foram divididas em três grandes domínios. s avanos tenolos do sulo e o desenvolvento de aldades neessras ao prossonal do reto a partr das aordaens das nversdades de arvard e tanord e-ISSN:2317-2150 DOI: 10.5020/2317-2150.2018.8016 Os avanços tecnológicos do século XXI e o desenvolvimento de habilidades necessárias ao. o Fórum Econômico Mundial reforça as pesquisas de. Hoje fala-se muito em competências para o Séc. XXI. Muitas pessoas associam esse conceito ao uso dos computadores e dos telemóveis na educação. É certo que as competências para o Séc. XXI têm muito a ver com o uso das tecnologias da informação, mas pensar que é isso que as define é um erro. As competências para o Séc.\nA metodologia Recode busca desenvolver nos jovens algumas das chamadas competências para a educação do século XXI. Essas competências são reconhecidas mundialmente, e partem de definições e estudos da Organização Mundial da Saúde OMS, da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico OCDE e da Organização das. @UNESCO. Confrontados com altos níveis de desemprego entre os jovens, mudanças rápidas nos mercados de trabalho, o avanço tecnológico, a globalização, e as desigualdades sociais e tensões persistentes, muitos governos estão a priorizar o desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho através da educação e formação FP. 02/03/2016 · Recentemente li um estudo do Fórum Econômico Mundial em conjunto com o Boston Consulting Group entitulado New Vision for Education: unlocking the potential of technology. O Brasil participou da pesquisa ao todo foram praticamente 100 países, que tinha por finalidade comparar o que está sendo ensin. Essas são algumas das competências que todo profissional vai precisar ter até 2020, segundo o relatório do Fórum Econômico Mundial, divulgado no início de 2019. Ou seja, você só tem um ano para se desenvolver nessas áreas. Então, comece já a usar o jargão do momento: soft skills.\nHabilidades para o século 21 segundo o Fórum Econômico Mundial. Exemplo de infographic. Este infográfico reúne os letramentos mais importantes, as competências básicas e as caraterísticas pessoais que devem ser potenciados por meio da educação, segundo o Fórum Econômico Mundial, na sua publicação mais recente. O PERFIL DO NOVO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS PARA O SÉCULO XXI. Chegamos a um ponto da história humana tempestuosa e de rápidas mudanças em todos os campos do conhecimento. Na verdade, estamos navegando em alta velocidade em direção à portos nunca antes visitados.\nde trabalho para o século XXI. Os objetivos do artigo são: • elaborar uma definição atualizada do conceito de “competências digi-tais”. A definição recomendada baseia-se numa revisão da literatura. E, ainda, a elaboração dessa definição classifica e descreve os. 6º congresso internacional do direito da lusofonia universidade de fortaleza 21 a 24 de maio de 2019 competÊncias e habilidades do ensino jurÍdico: um resgate das aptidÕes do bacharel em direito do sÉculo xix skills and abilities of the legal education: a rescue of the xix century law bachelor’s aptitudes l. Um de inúmeros desafios à Educação está posto, o aluno do século XXI não é mais o mesmo que em tempos anteriores, sendo o objetivo agora, de prepará-los às tão faladas competências específicas para o século XXI. Um estudo do Fórum Econômico Mundial de 2016, aponta que a resolução de problemas complexos é a competência. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das ocupações devem mudar. Logo, é importante que os profissionais estejam dispostos a repensar sobre tais competências se assim desejarem manterem-se no mercado de trabalho. As principais competências do professor do século XXI. Dentro dessas categorias citadas, existem 5 competências que se destacam entre os profissionais da educação infantil. Por isso, é muito importante que os professores tenham domínio de cada uma delas, para que também possam desenvolvê-las em seus alunos. Vejamos cada um delas em.\nQUAIS SÃO AS HABILIDADES QUE TODO ALUNO PRECISA NO SÉCULO 21. fornecer aos alunos o conhecimento de que precisam para prosperar, aqui, no NANOCELL NEWS, de acordo com o relatório do Fórum Econômico Mundial “Nova visão. então corra atrás!, mais de um terço das competências 35% que são consideradas importantes. 29/10/2017 · Programação é o inglês do século XXI. que utilizam a tecnologia exatamente para promover o empoderamento e desenvolver nos jovens as competências do século 21. um estudo do Boston Consulting Group apresentado no Fórum Econômico Mundial mostrou que saber programar será uma das habilidades fundamentais do cidadão.\n14/04/2014 · PLANEJAMENTO DE CARREIRA Competências Necessárias aos profissionais do Século XXI Competências profissionais A educação por competências surgiu nos EUA, na década de 1960, sendo, em seguida, introduzida na Europa e na Ásia. No relatório publicado pelo Fórum Econômico Mundial,. exame..br. Parte 1 - 8 Habilidades para Profissionais do Séc. XXI - YouTube. 11 Abr 2017. Parte 1 - 8 Habilidades para Profissionais do Séc. Resiliência, principal competência profissional do século XXI. currículo, do acesso e participação dos alunos no seu próprio processo de formação e construção de vida, que é possível explorar temas diferenciados, trazer a realidade para o centro das aprendizagens visadas. F. Agir com adaptabilidade e ousadia – a incerteza do século XXI.


CxSurpresa: Janeiro 2019\nAs bonecas da Yulia Gorbunova são tão giras, que resolvi experimentar! e comecei pela Lady in Red!! não tão vermelha assim e com algumas diferenças, ou não fosse eu de inventar ligeiramente o original!Neste caso, os olhos e o cabelo (ainda não é desta que experimento o cabelo sintético!).\nAgora é só esperar que faça amizade com alguma menina...\nPublicada por Gorete Cerdeira à(s) 14:29 Sem comentários:\nAgora numa versão masculina, mas com o mesmo modelo da Tella - Knotella, eis que chega um rapazito!!\nSerá que vai fazer companhia a alguém??? ...\nQuando eram adolescentes, a vida tranquila de Charlotte e Samantha Quinn foi destruída por um terrível ataque em sua casa. Sua mãe foi assassinada. Seu pai – um famoso advogado de defesa de Pikeville, Geórgia – ficou arrasado. E a família foi dividida por anos, para além de qualquer conserto, consumida pelos segredos daquela noite terrível. Vinte e oito anos depois, Charlie seguiu os passos de Rusty, seu pai, e se tornou advogada – mas está determinada a ser diferente dele. Quando outro caso de violência assombra Pikeville, Charlie acaba embarcando em um pesadelo que a obriga a olhar para\ntrás e reviver o passado. Além de ser a primeira testemunha a chegar na cena, o caso também revela as memórias que ela passou tanto tempo tentando esconder. Agora, a verdade chocante sobre o crime que destruiu sua família há quase trinta anos não poderá mais permanecer enterrada e Charlotte precisa se reencontrar com Samantha, não apenas para lidar com o crime, mas também com o trauma vivido.\n... Vida Nova!!\nE nada como começar pelo ursinho, que ainda foi prenda de Natal do meu sobrinho-Neto!\nOs pais gostaram, e agora é esperar para ver se o Hugo vai gostar??!\nPublicada por Gorete Cerdeira à(s) 10:54 Sem comentários:


As melhores carteiras virtuais para jogadores de poker em 2020\nHome / Blog & News / As melhores carteiras virtuais para jogadores de poker em 2020\nEm tempos em que existe uma oferta cada vez maior de serviços de pagamentos e transferências digitais, os jogadores de poker contam com várias alternativas diferentes do caro e burocrático serviço bancário. Assim, é muito importante contar com serviços pelos quais os créditos de jogo possam ser transferidos rapidamente. Neste texto você conhecerá as melhores carteiras virtuais para jogadores de poker em 2020. Boa leitura!\nCarteiras virtuais: o que são?\nAinda assim, as carteiras virtuais realizam os mesmos serviços financeiros cotidianos, como pagamento de contas, transferências, compras no e-commerce ou em pontos de venda, entre outros.\nHoje em dia, ir ao banco é algo dispensável em muitos momentos. Como já carregamos o smartphone conosco na maior parte do tempo, é muito prático poder utilizá-lo para essas transações financeiras.\nO uso de carteiras virtuais para pagamentos em pontos de venda já representa 20% dos pagamentos totais, e no e-commerce esse número chega a quase metade das transações.\nQuais os benefícios das carteiras virtuais?\nO primeiro benefício das e-wallets é o impacto ambiental positivo, com a redução do uso de papel e plástico. Além disso, as transações são feitas de forma rápida e segura, com tecnologia de criptografia e novos serviços, como cashback, descontos, benefícios.\nA tecnologia criptografada é muito mais difícil de clonar, tornando o saque com cartão físico em caixas eletrônicos obsoleto e comparativamente menos seguro.\nVamos agora falar das melhores carteiras virtuais para jogadores de poker em 2020. Sabemos que quem joga poker precisa de plataformas seguras, confiáveis e eficientes para a transferência de fichas na forma de saques ou depósitos.\nEssa necessidade é ainda maior quando se joga em sites que utilizam fichas online em dólar, euro ou outras moedas estrangeiras. Confira!\nQuais as melhores carteiras virtuais em 2020?\nPela DM Créditos, você também pode fazer as operações de saque ou depósito na sua EcoAccount. Basta entrar em contato conosco pelo WhatsApp da DM, Facebook ou chat do nosso site. Esse serviço conosco é livre de taxas.\nA AstroPay está entre as líderes mundiais em soluções para pagamentos e transferências de dinheiro online. Por meio de cartões pré-pagos práticos e fáceis de utilizar, aceitos em centenas de salas de poker, cassinos online e sites de apostas esportivas (PokerStars, 888 Poker, Bodog, Full Tilt, Party Poker, America’s Cardroom, GGPoker, entre outras).\nPioneiro das carteiras virtuais disponibilizadas no Brasil para jogadores de poker, a Neteller ainda é uma referência de e-wallet segura e eficiente. Assim, com ela você pode abrir uma conta gratuita e transferir fundos da sua conta bancária, cartão de crédito ou por transferência bancária.\nA Neteller oferece suporte 24 horas por dia por e-mail, chat ao vivo e telefone.\nAdministre seu bankroll\nTer uma conta em uma dessas carteiras virtuais ajuda muito o jogador de poker a administrar seus ganhos, mas além disso, é importante seguir algumas regras de administração de bankroll para obter sucesso no poker. Confira nosso artigo sobre esse tema.\nE lembre-se, sempre que precisar depositar em uma carteira virtual ou nos principais sites de poker entre em contato com a DM Créditos que facilitamos todo o processo para você.


Revista Comuna - Culpa e graça\nQuem entende a grandeza do favor recebido se entrega totalmente ao amor de Deus\nSegundo o dicionário, “culpa” se refere à responsabilidade dada à pessoa por um ato que provocou prejuízo material, moral ou espiritual a si mesma ou a outrem. É um sentimento que se apresenta quando o sujeito avalia seus atos de forma negativa, sentindo-se responsável por falhas, erros e imperfeições. Segundo os psicólogos, a culpa é algo que atormenta os seres humanos.\nA Palavra de Deus nos ajuda a entender um pouco melhor o tema. O texto de Lucas 7.36-50, que em muitas versões da Bíblia leva como título: “Uma pecadora unge Jesus”, é bem conhecido de todos nós. A narrativa conta que o Mestre tinha sido convidado por um fariseu para jantar na sua casa. Mas as intenções daquele religioso não eram precisamente de honrar o ilustre convidado, mas de tentar enredá-lo em alguma situação que servisse de prova para condená-lo.\nProva disso é a forma como Jesus foi recebido. Naquela época as refeições não eram feitas numa mesa com cadeiras. As casas tinham uma mesa no centro da sala e uma espécie de sofá, onde as pessoas ficavam quase que deitadas de um lado do corpo e utilizavam a mão livre para pegar os alimentos. Os pés das pessoas ficavam para fora daquela poltrona, pois estavam muito sujos de trilhar as estradas poeirentas da região. Assim, o costume da época indicava que ao receber uma pessoa importante, o empregado da residência deveria lavar os pés daquele convidado. Além disso, ele seria recebido com um beijo – o ósculo – pelo dono da casa e seria ungido. Mas nada disso aconteceu, e Jesus se reclinou naquela poltrona sabendo já que não era bem recebido.\nAquelas refeições eram feitas em salas abertas, chamadas de cenários. E era permitido que as pessoas da cidade fossem lá, para assistir a conversa e aprender com o ensino e o conhecimento que os convidados dispensavam. Assim é que entra em cena uma mulher, uma prostituta. E ela chega e se ajoelha aos pés do Mestre.\nContrário ao que muitas vezes pensamos ou ouvimos, ela não entrou naquela casa para pedir perdão pelos seus pecados. Ela foi lá para adorar Jesus.\nO Mestre já estava naquela cidade anunciando o amor e o perdão de Deus há alguns dias. E aquela mulher já o tinha ouvido falar sobre isso. Suas lágrimas, que muitas vezes pensamos que eram fruto da amargura do pecado, eram na verdade fruto do perdão que tinha recebido no seu coração e da indignação pelo absurdo tratamento que o Messias estava recebendo.\nSimão, o fariseu, ficou muito agitado com essa situação. Ele não estava preocupado com o fato de que uma mulher pecadora estava tocando em Jesus. O que o transtornava era o fato de uma prostituta dar a Ele as honras que os fariseus não lhe davam, e de ela ter interrompido a humilhação pública a que Cristo estava sendo submetido.\nÉ nesse momento que Jesus convida o dono da casa a fazer uma reflexão: “Se um credor perdoa a dívida de dois de seus devedores, quem o amará mais?” E o fariseu responde: “Aquele a quem foi perdoada a dívida maior”. Cristo trata a questão do pecado como uma dívida que não temos a menor condição de pagar.\nE a parábola traz uma excelente notícia: o credor já havia decidido que ele iria perdoar as dívidas de todos os devedores. E isso é o perdão que é pura graça de Deus. Todos nós tínhamos uma dívida muito grande com o Pai, e Ele resolveu nos perdoar.\nRomanos 5.8 diz:\n“Mas Deus dá prova do Seu amor para conosco em que quando éramos ainda pecadores Cristo morreu por nós.”\nA graça vem antes das obras. O amor é a prova do perdão. Quem entende a grandeza do favor recebido se entrega totalmente ao amor de Deus, assim como aquela prostituta o fez.\nNão são os bons que Deus escolhe, mas os desprezados. Não são os que negam a sua culpa, mas os que confessam e se arrependem. A resposta para a culpa não está em negá-la, mas no perdão e na graça oferecida por Jesus. Isso nos transforma e nos traz verdadeira liberdade.\nA graça de Deus é eficiente e suficiente para remover de nós toda a culpa. Somos livres porque Deus já nos perdoou!\nalcançar o próximo


Novas empresas se instalam na Capital e movimentam R$ 500 milhões em 2014 - Economia - Campo Grande News\nNovas empresas se instalam na Capital e movimentam R$ 500 milhões em 2014\nPão de Açúcar foi uma das grandes redes de supermercado que se instalou na Capital, mas sem o incentivo municipal. (Foto: Arquivo/ Marcos Ermínio)\nGerando mais de dois mil empregos diretos, 22 novas empresas se instalaram em Campo Grande, em 2014 - de janeiro a outubro-, por meio de incentivos fiscais do Prodes (Programa de Incentivos para o Desenvolvimento Econômico e Social de Campo Grande), resultando em investimento de mais de R$ 589 milhões.\nNo entanto, o investimento total de empresas e indústrias que recebem incentivo do Prodes ultrapassou R$ 1 bilhão em 2014, na Capital, segundo dados do Codecon ( Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico).\nO valor se amplia quando, além dos novos empreendimentos instalados, soma-se ao montante as 28 empresas que já estão em funcionamento e que solicitaram ampliação e relocalização da unidade em Campo Grande, o que movimentou mais de R$ 670 milhões.\nO coordenador do programa e secretário Executivo do Conselho, Tito Vespasiano Beraldo de Ruchkys, explica que no total foram aprovadas 50 cartas consultas, de janeiro a outubro.\nSobre a necessidade de novos pontos, Tito explica que esse é o resultado do crescimento e desenvolvimento da cidade. “Com o crescimento, as empresas que antes estavam em áreas afastadas, passam a ficar em áreas urbanas e, a partir daí, vão precisar de novas documentações como alvará de impacto de vizinhança e licença ambiental”, explicou.\n"Até mesmo oficinas mecânicas passaram a ser cobradas pelo alvará de impacto de vizinhaça. Antes não tinha nada entorno do local, mas a cidade cresceu", disse Tito.\nMotivados pelos altos custos das exigências ambientais, os empresários optam por redefinir uma nova sede ou pelos polos industrias da cidade, mas que hoje estão totalmente comprometidos.\nDos quatro polos, o último a ser concebido, em 2003, o Polo Industrial Oeste, já não oferece mais espaço. Com 143 equitares utilizáveis, a área tem 231 lotes, divididos entre 30 empresas, cada uma com mais de um lote, segundo o coordenador do Prodes.\nEntre os empreendimentos estão, fábricas de fiação, de computadores, de confecções, centro de distribuição de materiais de construção, empresa de transporte, indústria de nutrição animal e artefatos de concreto.\nComo parte do incentivo fiscal do município, de acordo com a lei complementar 29, estão a doação de terrenos, a redução do ISSQN (Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza) - sobre as obras de construção-, redução do IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano) e qualificação de mão de obra. Podem ser beneficiadas indústrias, prestadoras de serviços e também o comércio.\nEmpresas- Embora grandes redes de supermercados tenham chegado à Capital, Tito afirma que nenhuma delas solicitou o incentivo fiscal do município, segundo ele, porque aporte estadual é, sim, mais vantajoso.\n"O principal atrativo para que a indústria venha para Campo Grande é o incentivo estadual. As vezes a doação de área não é o mais importante para o grupo ou empresário. A redução dos impostos estaduais como ISSQN (Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza) ou ICMS (Imposto Sobre Circulação de Mercadorias)", frisa Tito.\nMas apesar disso, os pequenos e micro-empresários apostam no Prodes, o que ajuda a cidade, garante o coordenador do programa.\nPara 114 mil famílias em MS, Caixa começa a pagar hoje 13º do Bolsa Família\nUm total de 700.221 contribuintes caíram na malha fina do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), divulgou hoje (9) a Receita Federal. Isso equivale a...\nPagamento do 13º da Bolsa Família começa para 114 mil famílias em MS


Murillo de Aragão: Agendas em disputa – Fundação Astrojildo Pereira\nMurillo de Aragão: Agendas em disputa\nO Executivo alforriou o Legislativo, que agora pode exercer seus poderes. São tempos de falta de diálogo. Quem perde é a sociedade\nEm seis meses de gestão, o presidente Jair Bolsonaro (PSL) matou o presidencialismo de coalizão e agora busca o respaldo das ruas para impor sua pauta. Toda ação causa uma reação e, em política, obviamente, não existe espaço vazio. Ao repudiar o presidencialismo de coalizão o governo visa criar um presidencialismo de agenda. Mas o efeito pode ser outro.\nAté aqui os resultados positivos foram discretos. O governo avançou pouco em suas prioridades e viu o Legislativo ficar no controle da pauta. Fora a perda do protagonismo de agenda, o governo tem permitido que conflitos permanentes em seu interior fragilizem a narrativa de suas propostas.\nNa prática, o que começa a substituir o presidencialismo de coalizão é a gradual transferência do controle da agenda para o Parlamento. Historicamente, o poder do Legislativo vinha sendo anestesiado pelo presidencialismo de coalizão. Ao abandonar a fórmula, o Executivo alforriou o Legislativo, que pode então exercer a plenitude de seus poderes. São tempos novos.\nO Brasil não está acostumado a ter o Legislativo no centro do palco da política. Tradicionalmente, esse tem sido o lugar do Executivo. A nova situação causa estranheza entre os que pensam que o Congresso Nacional deveria se submeter ao Executivo. Não é assim. Os dois poderes podem ter iniciativas, desde que dentro dos limites constitucionais. E ambos têm poder de deliberação.\nO Congresso promulga emendas constitucionais sem a intervenção do Executivo, derruba vetos e revoga decretos do presidente. Assim, em última instância, a agenda será configurada pelo Legislativo, que, conforme a Constituição, tem um poder mais abrangente que o Executivo. A nova forma de fazer política apontada por Bolsonaro o libera de acordos políticos e das coalizões de outrora. Por outro lado, libera também o Congresso para construir sua própria pauta. Toda ação causa uma reação.\nNos últimos meses, contudo, os parlamentares deram mostra de uma nova realidade institucional. O Orçamento agora será impositivo. As medidas provisórias contarão com regras mais rígidas. O uso de decretos legislativos para revogar atos do Executivo já está sendo mais considerado. Outras medidas podem vir como parte de um pacote “autonomista”. O Legislativo quer fazer a sua Reforma Previdenciária e também a sua Reforma Tributária.\nNa prática, estamos diante de conflitos de agenda e de visões políticas. Todavia, sem entendimento e diálogo, teremos uma situação indesejável para a cidadania. Qualquer que seja a política, ou a nova política, sem diálogo não irá funcionar.\nTags Murillo de Aragão, destaque, istoé\nBernardo Mello Franco: Rio, o estado a que chegamos\nBruno Boghossian: Bolsonaro mente e usa túmulo como palanque para buscar vitória particular


Início Crónicas Árbitro bielorrusso Aleksei Kulbakov no Galatasaray-FC Porto\nO bielorrusso Aleksei Kulbakov é o árbitro do jogo entre os turcos do Galatasaray e o FC Porto, na terça-feira, da sexta e última jornada do grupo D da Liga dos Campeões de futebol, indicou, este domingo, a UEFA.\nOs dragões chegam à última jornada qualificados para os oitavos de final da competição e com a garantia que terminam o grupo em primeiro lugar, num momento em que têm 13 pontos, mais cinco do que os alemães do Schalke 04, também apurados.\nKulbakov, de 38 anos e árbitro internacional desde 2005, estará pela primeira vez num jogo do FC Porto, depois de já ter arbitrado jogos do Benfica, o último dos quais esta época com o Fenerbahçe (1-0), Sporting e Sporting de Braga.\nO jogo entre Galatasaray e FC Porto, em Istambul, tem início às 17h55, na terça-feira.\nSem colinho não há campeonatos!\nSurpresas e uma estreia na lista de convocados de Sérgio Conceição para a Turquia\nBrahimi terá de ser o lider da equipa.\nErra-se uma vez e pronto, esquecem-se logo dos pontos que já nos deu.\n“Recondução de João Paulo Rebelo é uma vitória do Benfica”


MANDALAS PERSONALIZADAS -\nA Mandala Personalizada é um poderoso desenho que funciona como um Portal de muita energia! Feita à mão por Prem Nandini, idealizadora e fundadora do Projeto, em um processo artesanal profundo, a Mandala Personalizada resulta de um mergulho permeado de altas vibrações, muita criatividade e técnicas apuradas, tanto artísticas, quanto terapêuticas! Ao responder seu questionário, para realização da Mandala Personalizada, a pessoa foca na intenção que deseja que seja aplicada ao desenho, de modo que ele servirá como um Oráculo, que responde suas questões, intenções e anseios!\nA Mandala Personalizada é feita a partir de uma leitura energética, de modo que o desenho vibre a sua energia, ou com base no que você está querendo transformar, movimentar, mudar, iluminar, equilibrar, curar!!!\nPode ser inspirada, ainda, em algo que tenha um significado muito especial para você, ou em uma intenção específica!\nAlgo de interessante relacionado à Mandala Personalizada é que ela poder ser desenvolvida para diversas finalidades, como Logomarcas, Tatuagens, Painéis de Parede e, ainda para mais de uma pessoa, como casais, empresas, grupos de amigos, sua família!\nOutra possibilidade, é a impressão de sua Mandala Personalizada em Produtos Vibracionais lindos e exclusivos, como roupas, almofadas, canecas, e muito mais!!\nTudo é possível com esses magníficos portais de energia!!! Sinta sua espontaneidade fluir e divida suas intenções e aspirações com a gente! Presentei-se com a SUA Mandala e deixe-se surpreender por esse processo maravilhoso e inusitado!!! Tudo pode ser criado a partir do seu próprio centro, onde reside a vontade legítima de seu coração!!\nPara saber mais informações, entre em contato pelo email contato@luadevnus.com.br ou premnandini@luadevnus.com.br!\nPara conhecer mais sobre o trabalho de Prem Nandini, acesse www.luadevnusmandalas.com.br