MV abre vagas para o Programa Jovem Consultor - INFOR CHANNEL - O ponto de encontro da comunidade de TI\nMV abre vagas para o Programa Jovem Consultor\nA seleção realizada pela Gi Group é aberta aos recém-formados das áreas de tecnologia da informação, administração e saúde\nA Gi Group Brasil, filial da multinacional de recursos humanos, está selecionando candidatos graduados para o Programa Jovem Consultor 2020, da MV, empresa nacional em soluções de sistemas de gestão para a saúde. Ao todo são 40 vagas distribuídas em cinco localidades do Brasil.\nA maior parte das vagas está concentrada em Belo Horizonte (MG) com 18, seguida de Recife (PE) e São Paulo (SP) com oito vagas cada uma. Há ainda oportunidades em Porto Alegre (RS) e Rio de Janeiro (RJ) com três vagas cada.\nOs currículos devem ser cadastrados até o dia 10 de janeiro no site www.programajovemconsultormv.com.br\nO programa, com duração de 18 meses, terá início no próximo mês de março, e tem como objetivo identificar talentos e desenvolver futuros consultores que atendam as necessidades do segmento da saúde, para integrar a equipe da MV em diversas localidades do país. “Esta é a sexta edição do Programa Jovem Consultor e tem sido bastante gratificante ver a formação dos profissionais que iniciaram com a gente ainda na primeira edição. Conseguimos ampliar o nosso time com talentos que, hoje, contribuem com a missão da empresa de tornar a saúde mais eficiente por meio do conhecimento de gestão e tecnologia, contribuindo para uma sociedade saudável”, comenta Luciana Leão, diretora corporativa de Gente e Gestão da empresa.\nOs selecionados para edição 2020 do programa passarão por um plano de capacitação, com treinamentos teóricos e práticos, para desenvolverem habilidades técnicas e competências essenciais para atuarem no mercado da saúde e lidar com o ambiente corporativo, além de visão sistêmica sobre a gestão hospitalar associada à função da consultoria.\nEntre as funções dos consultores estão a implantação das soluções MV, sob a orientação de gerente de projetos, nas unidades clientes (hospitais, centros de diagnóstico, consultórios médicos e operadoras de plano de saúde), análise de processos e proposta de soluções, trabalho em diferentes projetos de TI, treinamentos e suporte aos usuários do sistema.\nPodem se candidatar às vagas os graduados em sistema da informação e outros cursos relacionados à área de tecnologia da informação, administração de empresa, contabilidade, enfermagem, farmácia, administração hospitalar e gestão em saúde. Não é preciso experiência anterior, mas os interessados devem ainda ter disponibilidade para viagens, visão sistêmica e proatividade para detectar problemas e otimizar os processos.\nA MV oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com a função e benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica e odontológica, entre outros. Os contratados também são inseridos no plano de carreira da consultoria.\nOs currículos devem ser cadastrados até o dia 10 de janeiro no site www.programajovemconsultormv.com.br.\nO processo de seleção envolve análise de currículo, avaliação online, entrevista com analistas da Gi Group e entrevista final com a área de Gente e Gestão da MV.\nGi Group empresa global em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com forte destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing Promocional, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional e Programa de Estágios.\nTagsadministração e saúde Gi Group Luciana Leão MV Programa Jovem Consultor Programa Jovem Consultor 2020 Tecnologia da Informação\nLato-sensu para operação de drones\nPCD buscando trabalho em 2020? Siga essas dicas!


A Comissão Fiscalizadora do Concurso Público Edital nº 001/2015, nomeada pela Sra. Prefeita Municipal de Governador Mangabeira/BA, através da Portaria Municipal nº. 040/2015 de 31 de agosto de 2015, torna público que está disponível o Edital do Concurso Público 001/2015, destinado a seleção de candidatos para o preenchimento de vagas no Quadro de Pessoal desta Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira - Bahia. As Inscrições ficarão abertas no período de 16 a 30 de Novembro de 2015, via Internet, mediante preenchimento do Requerimento de Inscrição, no site: www.planejarconcursos.com.br. O Edital completo encontra-se publicado por afixação no mural do Paço Municipal e nos seguintes endereços eletrônicos: www.planejarconcursos.com.br http:/ ou /www.doem.org.br/ba/governadormangabeira


SAM chega ao Brasil com escritórios para vendas e suporte | Revista da SET\npor revistadaset 7 de outubro de 2015 4K Abert Broadcast Regional SAM SET SET Regional snell TV TV aberta TV Digital UHDTV\nFilipe Andrade (SAM) apresentou na sua palestra a empresa no Brasil, uma empresa que mudou de nome depois da fusão entre a Snell e a Quantel. A mudança de nome tinha sido anunciada em Amsterdã, em Setembro passado no IBC.\nAndrade aproveitou o SET Centro-Oeste para apresentar a empresa no Brasil e apresentar-se como gerente de vendas da marca no país. Ainda trabalhou como o telespectador observa a TV e qual a sua capacidade de usufruir das novas aplicações em 4K. Ele disse que o 4K já não é só uma tecnologia para TV, senão que pode ser utilizada em múltiplas aplicações.\nNesse contexto, Andrade disse que a indústria está mudando para estruturas IP, e a SAM trabalha para isso, mas é preciso ir devagar, ir transformando os equipamentos SDI em equipamentos híbridos com placas SDI e entradas IP, para que depois, com o tempo, se convertam em estruturas IP. “Mas isso deve se lento. Pensamos que a infraestrutura deve ser trocada modularmente e em passos, que possam substituir as estruturas SDI para equipamentos e routers IP que mudem o conceito de trabalho das emissoras”.\nPúblico de Brasília interessado na indústria e o seu futuro\nPostado em 2015, SET, set Regional


Portal da Criança :: Artigo 24 :: Prevenção das Toxicodependências\nÉ um dos maiores medos dos pais: e se o meu filho se torna um toxicodependente? Existem vários factores de risco, mas também existem factores de protecção. E nunca é cedo demais para começar a prevenir não só o uso de drogas como outros comportamentos danosos para a saúde.\nA prevenção das dependências para crianças é acima de tudo educação para a saúde. Ao ensinar o seu filhote a lavar os dentes, a fazer a higiene pessoal, a incutir o gosto pelo desporto, está a aumentar os factores de protecção. Isto não quer dizer que fiquemos com a certeza absoluta de que o seu filho nunca consumirá drogas, mas estamos a aumentar a probabilidade de que não o faça. Mas isso não basta: a criança precisa de um ambiente seguro, afectuoso mas com regras. Tem de ser acarinhada, mas também tem de saber o que não pode ou não deve fazer. Se quiser originar problemas de comportamento, problemas psicológicos, uso de substâncias e coisas que tal nos seus filhos, pode começar por não lhes dar atenção, por deixá-los fazer tudo o que querem, por substituir afectos por playstations, por não passar tempo com eles. Evite passear; Evite brincar com o seu filho; Evite castigá-lo quando se porta mal se quer aumentar a probabilidade de comportamentos negativos.\nA investigação na área das drogas tem identificado consistentemente factores de risco e factores de protecção. Uma boa educação, uma boa prevenção da toxicodependência feita pelos pais deve aumentar os factores de protecção e diminuir os factores de risco. Existem factores de risco e protecção individuais, familiares, relativos ao grupo de pares, à escola e relativos à comunidade. Para simplificar as coisas, vou abordar essencialmente os factores de risco e protecção familiares, escolares e de grupo de pares (amigos), que serão talvez os mais prementes para crianças e pré-adolescentes:\n• Uso de tabaco/álcool/drogas pelos pais (para uma criança isto normaliza e até reforça a ideia de que os consumos não fazem mal ou são uma coisa a imitar)\n• Atitudes permissivas ou favoráveis ao desvio (uso de substâncias)\n• Sobrelotação ou família numerosa\n• Baixas expectativas de sucesso (próprios e filhos)\n• Estilo permissivo ou autoritário (deixar fazer tudo ou não deixar fazer nada)\n• Relações afectivas deterioradas ou inconsistentes\n• Padrões de comunicação negativos (dizer, por exemplo: “Não prestas, não consegues” no lugar de “Falhaste mas és capaz de melhorar, eu ajudo-te”)\nNo Grupo de pares (amigos):\n• Integração em grupo de pares com consumo de substâncias ou conduta delinquente\n• Atitudes favoráveis ao uso de substâncias\n• Maior implicação no grupo do que na família\n• Fracasso e abandono escolar\n• Dificuldades nas transições de ciclo\n• Organização e tamanho (grande) da escola\n• Poucas oportunidades de participação e reforço\n• Supervisão e envolvimento dos pais nas actividades dos filhos (os dois pais, não só a mãe…)\n• Estrutura familiar pequena (menos de 4 filhos, com pouca diferença de idade entre eles)\n• Expectativas elevadas e realistas (Pode-se dizer que o Luizinho tem capacidade para chegar a médico, mas também é preciso dizer que terá de estudar muito para lá chegar)\n• Estilo democrático (as regras devem ser claras e adequadas, até com alguma negociação, mas sem esquecer quem é que tem a última palavra)\n• Família coesa e apoiante, com fronteiras claras (Pai é pai, é afectuoso, apoia, mas não é o coleguinha da escola…)\n• Padrões de comunicação claros\n• Tradições e rituais familiares (Jantar em família, festejar aniversários e outras ocasiões, passear ao Domingo, etc.)\n• Vinculação a grupo de pares “convencional” (pertença a grupo de amigos “normais”)\n• Normas de grupo que não aprovam o uso de substâncias (quando se diz que o desporto previne o uso de substâncias, falamos não só do desporto em si, mas também dos valores do grupo que pratica desporto, em que na maior parte dos casos, o uso de drogas - legais ou ilegais – é mal-vista e que para além disso promove o trabalho em equipa, o respeito pelo outro, o lidar com o fracasso e a derrota, o investir para conseguir um objectivo)\n• Oportunidades de participação (possibilidade de entrar em actividades da escola – Jornal da escola, Clubes, etc)\n• Reforço pela implicação na escola (os pais devem motivar os filhos a participar e devem recompensá-los – não necessariamente com prendas caras. Fazer com eles uma coisa que queiram – ir ao Jardim Zoológico ou ao Oceanário tem mais vantagens – até mesmo na relação pais-filhos – que oferecer uma playstation)\nComo já referi, estas não são receitas para ser ou deixar de ser um consumidor de drogas (e quando digo drogas, também falo do tabaco e do álcool), existem muitos outros factores e é um facto indesmentível que em alguma altura da vida, os seus filhos terão contacto (diferente de consumo) com alguma droga. Um colega fumará, outro beberá ao sair à noite. Mas o seu filho optará mais depressa por não fumar ou por não beber (ou beber menos…) quando for adolescente se trouxer da base – da infância – factores de protecção fortes e poucos factores de risco.\nE em relação às playstations (já que falei pelo menos 2 vezes nelas)…Também podem ser muito positivas! Jogar com o seu filho é mostrar que se interessa pelo que ele gosta, reforça a relação, é uma forma de estarem juntos numa actividade agradável e, claro está, também é divertido para si! Experimente e verá…\nObs: A descrição dos factores de risco e factores de protecção é baseada numa formação da Dra. Inês Abraão, psicóloga do Instituto da Droga e Toxicodependência - Delegação Regional do Norte.\nUm sítio para os seus filhos consultarem, sobre drogas, é o\nwww.tu-alinhas.pt especificamente criado para jovens.


Textos PRA: 525) Agricultura: importancia economica e social\nCenso agropecuário: Cresce concentração de terra no país, diz IBGE\nCenso Agropecuário de 2006 revela que aumentou, em relação a 1995/96, número de grandes propriedades em poder de poucos. Maior concentração não é necessariamente negativa, diz IBGE\nAlexandra Bicca e Pedro Soares escrevem para a "Folha de SP":\nEm dez anos, o agronegócio brasileiro cresceu, modernizou-se e ganhou produtividade, mas esse avanço não alterou uma realidade: a concentração da terra na mão de poucos proprietários, que até aumentou. Esse retrato surge dos dados do Censo Agropecuário de 2006, divulgado ontem pelo IBGE - o último havia sido realizado em 1995 e 1996.\nIndicador-síntese da desigualdade no campo, o índice de Gini da terra subiu 1,9% na média nacional de 1995/1996 a 2006, para 0,872 pontos. Quanto mais perto esse índice está do número 1, maior é a concentração de áreas de cultivo.\nEm São Paulo, por exemplo, o crescimento da cultura de cana-de-açúcar (estimulada pelo maior uso de álcool com o carro flex e pelos bons preços do açúcar) fez a concentração da terra aumentar 6,1%.\nO índice relaciona a área total destinada à lavoura e à pecuária com o número de proprietários rurais. Ou seja, revela que a terra estava, em 2006, nas mãos de um número menor de proprietários do que dez anos antes.\nPara Antonio Carlos Florido, gerente do Censo Agropecuário do IBGE, a maior concentração não é necessariamente algo ruim, pois mostra que a terra era explorada por quem tinha capital para investir. Esse, diz, foi um dos motivos do ganho de produtividade do campo.\n"O índice de Gini não qualifica a concentração. Apenas indica se ela aumentou ou não. Às vezes o arrendamento de propriedades [que não é captado] pode resultar em maior distribuição de renda [para os donos da terra]. Porém, ele representa o aumento da concentração. Se ela é boa ou ruim, depende do ponto de vista", afirmou.\nNa visão de Fábio Silveira, diretor da RC Consultores, o aumento da concentração é uma imposição econômica e reflete o modelo escolhido pelo Brasil: uma agricultura "de resultados", competitiva e sem os pesados subsídios dos países desenvolvidos. "A tendência é que a produção em escala maior e em grandes propriedades tenha melhor resultado econômico e de produtividade."\nEntretanto, os dados mostram que o aumento da concentração ocorreu com mais força nas médias propriedades. Isso porque o peso dos latifúndios (mais de mil hectares) na área total oscilou pouco -de 45,1% em 1995/1996 para 44% em 2006. E a participação dos minifúndios (até dez hectares) subiu marginalmente, passando de 2,2% para 2,4%.\nO movimento de concentração, diz o IBGE, foi puxado pelas grandes culturas de exportação (soja e milho, especialmente), pela profissionalização do agronegócio e pelo avanço da fronteira agropecuária em direção à Amazônia e ao Pantanal -impulsionada pela criação de bovinos e pela soja.\nNão por acaso, os maiores aumentos do índice de Gini da terra ocorreram em Mato Grosso do Sul (4,1%) e no Tocantins (9,1%), além de São Paulo. Nos dois primeiros casos, a pecuária cresceu com força desde meados da década de 90. Já as estruturas agrárias mais concentradas permaneceram no Mato Grosso (na esteira da soja e do gado) e em Alagoas (por conta da cana-de-açúcar).\nA concentração só não se acentuou ainda mais por causa da criação de áreas de preservação e terras indígenas. Talvez por isso Roraima tenha registrado a maior queda no índice de Gini - de 18,3% -, uma vez que boa parte do território é composto por reservas.\nMinistro diz que metodologia do censo ofusca agronegócio\n"Se não fui convidado para o baile, não vou para o café da manhã." Assim o ministro da Agricultura, Reinhold Stephanes, justificou, por meio de sua assessoria, a ausência na apresentação dos dados do Censo Agropecuário de 2006.\nNa sua avaliação, a mostra dos dados da agricultura familiar prejudicou a avaliação do agronegócio brasileiro. Como o IBGE incorporou à agricultura familiar as pequenas propriedades, o desempenho do setor ganhou destaque e ofuscou a importância do agronegócio na balança comercial.\nPor meio da sua assessoria de imprensa, o ministério informou que somente depois de uma análise mais detalhada irá se pronunciar sobre os dados do levantamento.\nA CNA (Confederação Nacional da Agricultura) também considera que a análise dos dados relacionados à agricultura familiar pode ter gerado distorções. De acordo com a entidade, um estabelecimento não pode ser considerado como uma unidade familiar, pois o mesmo produtor poderia ser contado mais de uma vez.\nA coordenadora de assuntos econômicos da CNA, Rosimeire Santos, avalia que o aumento da concentração demonstra que a política agrária do governo não tem gerado resultados. Ela explica que, sem garantir acesso ao crédito e à assistência técnica, o governo acaba forçando a saída do produtor do campo.\n"Não basta dar a terra, é preciso dar condições para que o produtor permaneça nela. Entre ter a terra e produzir há uma grande diferença", afirmou Rosimeire.\nPelo critério adotado pelo IBGE, um estabelecimento familiar se caracteriza pela limitação de área de quatro módulos rurais - que podem variar entre cinco e cem hectares, de acordo com a região do país - e pelo uso predominante da mão-de-obra da família.\nPara o IBGE, a renda familiar deve provir da produção - não só da atividade agropecuária, mas também da silvícola, da extrativista e da pesqueira.\nPela primeira vez, o IBGE traçou um perfil da agricultura familiar do país e constatou que ela é voltada basicamente para a produção de alimentos da cesta básica - itens nos quais chega a responder por até 70% da produção total e supera, em muitos casos, o agronegócio.\nPelos dados do Censo Agropecuário, as pequenas propriedades tocadas pelo dono e seus familiares eram responsáveis, em 2006, por 70% do feijão consumido no país. No caso da mandioca, o percentual era ainda maior: 87%.\nMesmo em lavouras voltadas para a exportação, a agricultura familiar tem um espaço de destaque. É o caso do milho, cultura na qual possuía uma participação de 46%. O mesmo ocorre com o café, cujo peso é de 38%.\nTambém na pecuária as propriedades menores e familiares são fortes. Na produção de leite, respondiam, em 2006, por 58% do total. Tinha ainda 59% do plantel de suínos e 50% do de aves. Para o secretário-executivo do MDA (Ministério do Desenvolvimento Agrário), Daniel Maia, a agricultura familiar tem espaço assegurado, apesar do avanço do agronegócio.\n"A concentração [da terra] não foi acompanhada da diminuição da agricultura familiar. Ou seja, ela não expulsou o homem do campo. Cresceu o número de estabelecimentos pequenos", disse.\nDos 80,25 milhões de hectares das propriedades familiares, 45% foram destinados a pastagens. Não há, porém, registro se estas áreas eram ocupadas por rebanhos.\nJá 28% da área total eram de matas, florestas e sistemas agroflorestais voltados para o extrativismo ou cultivo de eucalipto para produção de celulose. As lavouras ocupavam 22% do total.\nO Censo pesquisou ainda a posse da terra nas propriedades familiares. Do total de 4,3 milhões de estabelecimentos familiares, 3,2 milhões de produtores eram proprietários da terra - 74,7% do total. Existiam ainda 255 mil (6% do total) de "sem terra" - o que inclui aqueles que não precisam necessariamente de terra, pois podem trabalhar no extrativismo de florestas ou arrendar áreas.\n(Folha de SP, 1/10)\nCenso agropecuário: Somente 21% dos produtores que usam agrotóxicos têm orientação\nNo campo, 82% dos agricultores não concluíram o ensino fundamental\nCássia Almeida e Letícia Lins escrevem para "O Globo":\nOs agrotóxicos estão presentes em 30% das lavouras brasileiras, de acordo com o Censo Agropecuário. Porém, somente 21% desses produtores recebem orientação técnica regular sobre essa prática. Outro agravante no uso de venenos está na baixa escolaridade, já que no campo, 82% não concluíram o ensino fundamental. E, desses, quase 40% são analfabetos.\n- Cadê a extensão rural dos meus tempos de faculdade? Somente 22% dos estabelecimentos recebem orientação. No Sul, por exemplo, o percentual caiu - diz Antonio Florido, coordenador da pesquisa.\nA formação técnica, como a terra, é privilégio de poucos. Apenas 2,8% têm qualificação no campo. Assim, Paulo Bernardo da Silva, um pequeno produtor de Vitória de Santo Antão, no interior de Pernambuco, que está concluindo o curso técnico de agronomia, é quem ajuda os vizinhos.\nComo os seus colegas, ele já cometeu muitos erros na aplicação de defensivos agrícolas na região que é o maior cinturão verde da metrópole. Há dois anos, quase ninguém usava equipamentos de proteção nos roçados. Mas essa situação vem mudando.\n- Tenho um colega que perdeu a lavoura toda, que era novinha, porque aplicou herbicida no lugar do inseticida. Há dois anos ninguém usava equipamento. Hoje, 90% se protegem - afirma.\nSegundo Junia Conceição, economista da coordenação de Agricultura do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), os produtores correm risco sistematicamente:\n- É um produto complicado de ser usado. É caótico o uso.\nE Brancolina Ferreira, também do Ipea, lembra que os grandes agricultores recebem orientação diretamente das multinacionais de defensivos:\n- Entre os pequenos, o agrotóxico é mais caro e nem bula tem. Além de termos uma bela indústria de contrabando, já que o Brasil perdeu a indústria que tinha.\nSegundo Daniel Maia, ministro interino do Ministério do Desenvolvimento Agrário, o próximo censo mostrará aumento na orientação técnica:\n- Em 2003, o orçamento para suporte técnico era de R$ 3,5 milhões. Em 2009, subiu para R$ 500 milhões. Ainda não vemos o efeito desse investimento nos números de 2006.\nAgricultura orgânica está em 1,8% das fazendas\nEm termos percentuais ainda é pequena a expressão da agricultura orgânica no Brasil: apenas 1,8%. Mas já são mais de 90 mil produtores no país. E a exportação é o caminho: 60% da produção vão para o Japão, Estados Unidos, União Europeia e mais outros 30 países. A criação de animais é o principal nicho desse tipo de agricultura. Representa 41,7% da produção.\n- É uma alternativa que temos que pensar. Agregar valor a essa produção. É uma maneira de manter as pessoas no campo - diz Junia.\nO censo também revelou que os jovens estão deixando o campo. Pelos dados coletados, somente 16,8% dos produtores têm até 35 anos de idade. Enquanto 37,8% têm 55 anos ou mais.\nA qualidade de vida melhorou nas fazendas, ao se olhar o acesso à água e à luz. Os estabelecimentos com energia elétrica passaram de 39% em 1996 para 68,1% dez anos depois. A irrigação aumentou 39% nos estabelecimentos e 42% na área total.\n(O Globo, 1/10)\nPesquisador da Unicamp analisa dados da Pnad e constata que redução expressiva da desigualdade de renda verificada no Brasil não se aplica a empregados do setor agrícola\nDepois da estabilização monetária, no período entre 1995 e 2007, houve uma substancial redução da desigualdade da distribuição da renda entre pessoas economicamente ativas no Brasil.\n"A remuneração dos empregados permanentes é cerca de 70% maior que a dos temporários. A diferença é ainda maior quando se comparam os rendimentos médios de empregados com ou sem carteira assinada. A desigualdade entre essas duas categorias cresceu tanto, entre 1995 e 2007, que sua participação na desigualdade total de distribuição de renda dos empregados agrícolas quase dobrou no período", disse à Agência Fapesp.\nEntre 2001 e 2003, Hoffmann foi um dos pesquisadores principais ligados ao Projeto Temático "Caracterização do novo rural brasileiro - 1992-1998", apoiado pela FAPESP e coordenado por Graziano da Silva, professor do Departamento de Política e História Econômica do Instituto de Economia da Unicamp e ex-ministro de Segurança Alimentar e Combate à Fome, em 2003 e 2004.\n"O artigo afirmava que havia um processo de polarização entre as rendas dos empregados agrícolas. Procurei discutir o conceito de polarização de uma distribuição de renda e analisei o rendimento do trabalho principal dos empregados na agricultura brasileira no período de 1995 a 2007, verificando que a desigualdade permaneceu estável e que o grau de polarização apresentou tendência decrescente", afirmou.\n"Talvez nem mesmo tenha ocorrido uma redução no caso dos empregados na agricultura. No plano geral, houve uma clara diminuição na desigualdade para a população economicamente ativa a partir de 1995. E uma nítida redução na desigualdade da distribuição de renda domiciliar per capita a partir de 2001. Mas na agricultura isso é muito menos evidente", salientou.\n"Pelo menos em parte, isso se deve ao papel do salário mínimo, cujo valor real cresceu substancialmente a partir de 1996. Para os empregados permanentes e para os que têm carteira assinada o aumento do salário mínimo teve impacto nas remunerações mais baixas. Mas para os empregados temporários e os sem carteira, pelo menos a partir de 2002, o salário mínimo passou a balizar os rendimentos relativamente elevados dessas categorias", explicou.\n"A remuneração dos empregados sem carteira assinada é tão baixa que o salário mínimo corresponde ao terceiro quartil da distribuição - isto é, apenas 25% dessas pessoas têm rendimentos acima do salário mínimo. Com isso, para esse grupo o aumento do salário mínimo não tem impacto benéfico para a desigualdade", disse.\n"Considerando que, ao contrário do que ocorre no setor de serviços ou da indústria, não houve tendência de redução da desigualdade entre pessoas ocupadas na agricultura desde 1995, analisamos a distribuição da área dos empreendimentos dos empregadores e trabalhadores por conta própria ocupados no setor agrícola. Não se constata tendência de redução da desigualdade na estrutura fundiária", disse Hoffmann.\n(Fábio de Castro, Agência Fapesp, 1/10)\nMais calor e menos comida\nFalta de alimentos, causada pelo aquecimento global, reduzirá produção em 20%\nVinte e cinco milhões de crianças em todo o mundo vão passar fome em 2050 por causa da escassez de alimentos, cuja produção vai sofrer uma redução de 20% causada pelo aquecimento global. E o custo da adaptação às mudanças climáticas direcionada aos países em desenvolvimento será de cerca de US$ 100 bilhões anuais, já a partir de 2010.\nÉ o que revelam dois estudos, distintos, mas interligados, divulgados ontem. Eles colocam ainda mais pressão nos líderes mundiais a pouco mais de dois meses da reunião de cúpula da ONU, em Copenhague, quando deverá ser acertado um novo acordo climático para suceder o Protocolo de Kioto, que expira em 2012.\nDe acordo com o primeiro estudo, coordenado pelo Instituto Internacional de Pesquisa de Política Alimentar (IFPRI, na sigla em inglês), os habitantes dos países em desenvolvimento terão acesso a 2,41 mil calorias diárias em 2050, 286 calorias a menos que em 2000. Na África, esse valor será de 392 calorias a menos e, nos países industrializados, de 250 calorias abaixo.\n- Este drama pode ser evitado com um investimento de US$ 9 bilhões anuais para aumentar a produtividade agrícola - afirmou Gerald Nelson, um dos autores do relatório, durante a sua apresentação, em Bangcoc, na Tailândia, onde ocorre a última rodada de negociações sobre clima antes da reunião da Dinamarca.\nO estudo afirma que a escassez vai levar à alta dos preços de alimentos básicos, como trigo, soja e arroz (este pode sofre aumentos de até 121%). Seus autores lembram que as crises do ano passado, quando a falta desses produtos gerarou protestos em vários países, foram um alerta para a gravidade desse problema.\n- Deveremos ter um aumento de 50% na população do planeta até 2050 e conseguir produzir alimentos para tanta gente já seria um grande desafio, mesmo se não houvesse aquecimento - disse Nelson.\nBanco Mundial estima custo de adaptações\nTodos as regiões do planeta serão afetadas, relata a pesquisa, mas as mudanças no clima terão impacto mais profundo na produção de alimentos no sudeste asiático e na África Subsaariana, por causa de colheitas ruins e secas severas.\n- Se não direcionarmos mais investimentos nessa área, as consequências serão desastrosas. Nesse sentido, melhores estradas, sistemas de irrigação e acesso a água potável serão essenciais - acrescentou Nelson.\nNa outra pesquisa, feita pelo Banco Mundial e também divulgada em Bangcoc, especialistas afirmaram que boa parte dos custos de adaptação nos países emergentes - que deve ser um dos grandes nós das negociações em Copenhague - deve ser destinado à proteção dos sistemas de transporte e das áreas litorâneas. Os valores divulgados - US$ 100 bilhões anuais - são considerados os mais precisos já estimados.\n- Uma das razões para isso é que incluímos no estudo dados sobre o crescimento de diversas nações - disse Warren Evans, diretor de assuntos ambientais do Banco Mundial. - A maior parte dos estudos anteriores estimava, por exemplo, que Bangladesh será a mesma em 2050, e obviamente isso é incorreto. Esperamos que aconteça um maior crescimento na região e a diminuição da pobreza. Isso, sem dúvida, vai fazer uma diferença nos cálculos da adaptação.\nO estudo do Banco Mundial é mais um a afirmar que a falta de ação agora tornará os custos da adaptação maiores no futuro.\n- Para a população dos países emergentes, esse custo pode se tornar alto demais - afirmou o ministro do Desenvolvimento da Holanda, Bert Koenders. - Por isso, é fundamental o apoio financeiro internacional, em bases atualizadas, para essas nações.\nPostado por Paulo Roberto de Almeida às sexta-feira, outubro 02, 2009


Comissão da Câmara aprova proposta que revoga PEC da Bengala - Giro de Notícias\nGiro de Noticias - 07/12/2021 - 10:19\nA Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (23) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC 159/2019) que revoga a Emenda Constitucional 88 (resultante da PEC da Bengala), que elevou a aposentadoria compulsória de ministros de Cortes superiores para 75 anos. Agora, a Câmara pode reduzir a idade de aposentadoria para 70.\nNa CCJ, 35 deputados votaram a favor da PEC e 24 foram contrários.\nA proposta é da deputada Bia Kicis (PSL-DF), aliada de primeira linha do presidente Jair Bolsonaro (sem partido). Caso esta proposta seja aprovada no plenário da Câmara, o presidente Bolsonaro poderá indicar quatro ministros ao Supremo Tribunal Federal (STF) até o final de seu mandato em dezembro de 2022.\nDeputados de oposição tentaram retirar a proposta de votação na CCJ. Júlio Delgado (PSB-MG), por exemplo, disse que “nem um alienígena acreditaria na discussão” sobre revogação da PEC da Bengala. “Com a situação do mundo, com pessoas comendo osso, é impensável uma discussão como essa”, disse o parlamentar.\nKim Kataguiri (DEM-SP) disse que o governo não tem votos para aprovar uma PEC apenas com a base na Câmara. Para uma PEC ser aprovada são necessários 308 votos, no mínimo.\n“Já vimos que (o governo) não consegue aprovar PEC sem apoio da oposição. Tentou aprovar PEC da Vingança (5/2021) com apoio do PT e não conseguiu. A PEC do Calote (23/2021) só foi aprovada porque teve voto de parcela da oposição”, disse o deputado.\nAinda segundo Kim, o PT apoia a revogação da PEC da Bengala porque, caso a proposta se arraste e o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva vença a disputa eleitoral no ano que vem, o petista poderá indicar cinco ministros ao Supremo Tribunal Federal (STF).\nDurante a discussão da PEC, deputados também citaram que ministros do STF precisam assumir cadeira na Corte com tempo de mandato e não permanecerem até a aposentadoria. Há projetos com este teor em tramitação na Câmara.\nSe a PEC for aprovada nos próximos meses (Câmara e Senado) e o presidente Bolsonaro sancioná-la, dois ministros do STF deixarão a Corte de imediato.\nO presidente Bolsonaro nomeou, 2 ministros, Kássio Nunes Marques e André Mendonça.


Onde Encontro Contrato Motoboy Butantã - Contrato Motoboy - Pinheiros Express Serviço de Motoboy\nFaça um onde encontro contrato motoboy Butantã e mantenha sua empresa equipada para soluções de entregas rápidas e emergenciais. Por vezes é necessário um atendimento rápido para determinado cliente, ou então realizar a troca de uma mercadoria. Nessa hora, para não atrapalhar o seu setor logístico, tenha um motoboy terceirizado disponível em sua empresa. Isso vai qualificar o seu atendimento e consequentemente aumentar a reputação de sua empresa.\nInvestindo em logística: onde encontro contrato motoboy Butantã terceirizado\nInvista em um onde encontro contrato motoboy Butantã e ofereça um apoio fundamental para o serviço logístico de sua empresa. Para isso, entre em contato e conte com os profissionais da Pinheiros Express. Com ótimos preços e um atendimento personalizado, a Pinheiros Express é a melhor solução.\nPesquisando por onde encontro contrato motoboy Butantã? Encontre a solução que você precisa aqui na Pinheiros Express. São diversas opções disponibilizadas, como Terceirização de motoboy, motoboys express, As melhores entregas expressas no Instituto Previdencia, empresas de motoboy, entregas expressas, entregas rápidas e serviço de motoboy. Para tal sucesso, a empresa investiu em profissionais competentes e em equipamentos inovadores. Com nossos serviços você pode encontrar o que almeja. Além dos serviços já citados, também trabalhamos com entregas de moto e empresa motoboy. Por isso, fale conosco e saiba mais sobre nossa empresa. Garantimos a sua satisfação!\nPara saber mais sobre Onde Encontro Contrato Motoboy Butantã\nO conteúdo do texto "Onde Encontro Contrato Motoboy Butantã" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Página:A escravidão dos negros.pdf/64 - Wikisource\nPágina:A escravidão dos negros.pdf/64\ncimento e recolhidas um estabelecimento publico, para onde seriam transportadas as mães antes da epoca do parto e ahi permaneceram por espaço de um anno, tempo fixado para a amamentação. Esta perda de trabalho seria um pequeno sacrificio que os senhores fariam ã humanidade, e uma compensação, aliás muito diminuta, de tantos ultrages.\nHaveria, sem duvida, tudo a receiar que os senhores, que não quizessem acceitar o primeiro systema, fizessem as escravas abortar, á força de trabalho ou mesmo de máos tractos. Tal perigo, porém, poderia ser diminuido adoptando-se as seguintes medidas:\n1.ª — Ordenar visitas semanaes a todas as fazendas, visitas que, feitas por um medico ou cirurgião acompanhado por um official publico, verificariam o estado de gravidez de cada escrava.\n2.ª — No caso de um aborto, si as pessôas da arte, destinadas á essa funcção e tendo sido prevenidas á tempo, o julgassem proveniente de fadiga ou de máos tractos, a escrava seria curada á custa do senhor, declarada livre, e elle condemnado a pagar-Ihe uma pensão para alimentos, quér sómente durante o tempo em que ella fosse considerada impossibilitada de trabaihar e mais 6 mezes, quér vitalicia si suas enfermidades fossem julgada, incuraveis.\n3.ª — Si a criança, que deveria nascer de uma gravidez registrada, não fosse apresentada, nem o medico chamado para verificar o nascimento ou o aborto, a escrava seria declarada livre.\nNem uma injustiça haveria em semelhante lei, sendo,\nObtida de "https://pt.wikisource.org/w/index.php?title=Página:A_escravidão_dos_negros.pdf/64&oldid=342447"\nEsta página foi editada pela última vez às 16h44min de 13 de dezembro de 2016.


junho 2012 – Fisk Vila Formosa\nProgramação de Férias – Julho/2012\n25 de junho de 2012 fiskvilaformosa\nO último dia de aula será 30 de junho e as aulas voltam no dia 17 de julho.\nAproveite as férias para praticar o inglês ou espanhol e até mesmo para adiantar o seu curso.\nTURMAS PERSONALIZADAS DE FÉRIAS – Você pode adiantar mais do que 70% de um estágio (mais do que 4 meses de curso) em apenas alguns dias.\nde 02 a 16/07\nATIVIDADES EXTRAS DE FÉRIAS – Para que ficar duas semanas sem ter contato com o idioma? Aproveite seu tempo livre para colocar seu Language Club Card em dia. (não há custo adicional)\nAtividades Monitoradas – inglês:\nFlashback das atividades ‘Speak Up’,’ Song’ e ‘ Games’ de fevereiro a junho.\nde segunda a quinta-feira – das 14 às 18h\nsábado – das 9 às 14h\nAtividades de Estudo Individual – inglês e espanhol:\nAtividades: Web Lab, Fisk Net, CD-Rom, Video, Revistas e Gibis, etc.\no LCCA funcionará normalmente durante o horário de funcionamento da secretaria.\nHorário de funcionamento da escola de 02 a 16 de julho:\nde segunda a quinta – das 9 às 21h\nsexta – das 9 às 18h\nCom a tag férias julho 2012, programação fériasDeixe um comentário\n21 de junho de 2012 fiskvilaformosa\nViajar é a melhor coisa do mundo e ir para a Disney é o melhor presente que você pode dar a seus filhos ou a você mesmo. Dias emocionantes, brinquedos radicais, espetáculos que parecem sonho… Só em um lugar do mundo você se diverte com a família inteira. Sua viagem será inesquecível!!!!\nVamos para a Disney com a Fisk!\nPensando em tudo isso, a Fisk, em parceria com a agência de viagens Rodojet, montou um pacote com 14 dias inesquecíveis em Orlando por um preço bem especial.\nUS$ 3.690,00 (12 X US$ 307,50)\nPerído: 03 a 16 de dezembro\n1º Dia – SÃO PAULO / MIAMI\n• Encontro com o grupo no aeroporto. Embarque com destino a Miami.\n2º Dia – MIAMI/ ORLANDO\n• Viagem rodoviária aos cuidados da companhia aérea para Orlando.\n• Chegada e hospedagem no The Florida Mall Hotel.\n• Reunião de confraternização com todos os passageiros.\n3º Dia – ORLANDO/ TOUR DE COMPRAS\n• Saída pela manhã. Compras no Best Buy / The Loop / Premium Outlets.\n4º Dia – ORLANDO / UNIVERSAL STUDIOS\n• Saída pela manhã. Após o parque, passeios pelo Universal City Walk. Depois, compras no Prime Outlet.\n5º Dia – ORLANDO / MAGIC KINGDOM\n• Dia inteiro no parque. Retorno após a parada noturna e espetáculo “WISHES”.\n6º Dia – ORLANDO / SEAWORLD / JANTAR\n• Saída pela manhã. Retorno no final da tarde. Saída às 20h para jantar com balada e DJ brasileiro.\n7º Dia – ORLANDO / EPCOT\n• Dia inteiro no parque. Retorno após o espetáculo “ILLUMINATIONS”.\n8º Dia – ORLANDO / BUSH GARDENS\n• Dia inteiro no parque. À noite, compras no The Mall at Millenia.\n9º Dia – ORLANDO / ANIMAL KINGDOM/ DOWNTOWN DISNEY\n• Saída pela manhã. Retorno à tarde. Saída às 17h para Downtown Disney com ingresso ao parque Disney Quest e opcional Cirque du Soleil.\n10º Dia – ORLANDO / ISLANDS OF ADVENTURE/ JANTAR HARD ROCK CAFE\n• Saída pela manhã. Passeios pelo parque que inclui o The Wizarding World of Harry Potter. Jantar no Hard Rock Cafe e passeio pelo NBA City.\n11º Dia – ORLANDO / DISNEY HOLLYWOOD STUDIOS\n• Saída pela manhã. Retorno após espetáculo “FANTASMIC!”\n• Dia inteiro livre para compras.\n13º Dia – ORLANDO / MIAMI / EMBARQUE\n• Viagem para Miami para embarque com destino a São Paulo.\n• Chegada em São Paulo.\n• 14 dias de pura emoção e diversão\n• Hotel categoria superior\n• Hospedagem em aptos. quádruplos no The Florida Mall Hotel (categoria superior)\n• 11 noites de hospedagem\n• Ingresso para os parques relacionados no roteiro\n• Kit de viagem: mochila / 2 camisetas / jaqueta de moletom / etiquetas e fitas de mala\n• Guias acompanhantes da Rodojet\n• Coordenador(es) da Fundação Fisk\n• Taxas de aeroportos\n• Despesas de caráter pessoal e extras de qualquer natureza\n• Ingresso para o Cirque du Soleil (US$ 110,00)\n• Taxa de transporte de bagagens extras\n• Dois passeios opcionais: um de limousine e um jogo de basquete\n• Visto consular americano\n• Preenchimento do “Contrato de Aquisição de Programas Viagens Nacionais e/ou Internacionais”\n• Autorização de viagem assinada pelos pais com firma reconhecida (para menor de 18 anos)\n• Recomendamos solicitar o visto através da Rodojet\n• Pagamentos em reais ao câmbio do dia\nQualquer dúvida, entrem em contato com a agência pelo número toll-free 0800 772 0230 ou acessem a home page www.rodojetfisk.com.br.\nAv. da Saudade, 3730 – S. J. Rio Preto – SP\nFone: (17) 3214-5700 / Fax: (17) 3214-5710\nA viagem é valida para alunos e ex-alunos. Menores de 10 a 14 anos deverão ser acompanhados por um dos pais ou responsável. Participantes que tenham entre 15 a 18 anos só podem viajar com autorizações dos pais ou responsáveis.\nCom a tag Disney, Disney 20121 Comentário\nJune Party Games 2012\n17 de junho de 2012 fiskvilaformosa\nAs turmas My First English Adventure, Playground, Have Fun e Teenstation participaram dos “June Party Games” (Jogos de Festa Junina) realizados entre os dias 12 e 16.\nForam aulas especiais com atividades alusivas à comemoração: Fishing (Pescaria), Ring (Argola), Surprise Box (Caixa Surpresa) e Bingo. Os professores falaram em inglês com os alunos 100% do tempo e os desafios foram elaborados para fazer com que os alunos praticassem o idioma.\nNo final todos ganharam uma bola Fisk.\nVejam mais fotos na nossa página no facebook: http://facebook.com/fiskvilaformosa\nCom a tag June Party, June Party Games 2012Deixe um comentário\nPlayground and PPT Kids Picnic\n12 de junho de 2012 12 de junho de 2012 fiskvilaformosa\nAgora foi a vez dos pequeninos (veja o post “A Picnic to Have Fun”): as turmas Playground 1 da teacher Larissa e PPT Kids da teacher Damares fizeram um ‘picnic’ neste último sábado, dia 9 de junho.\nPena que o tempo não ajudou e a atividade teve que ser indoors. Mas o que não faltou foi a prática do idioma combinada com muita diversão!\nCom a tag picnic, playground, PPT KidsDeixe um comentário\nCurso Intensivo de Férias – Julho/2012\n3 de junho de 2012 fiskvilaformosa\nAproveite o mês de férias para aprender inglês.\nO estágio para iniciantes ‘Breaking Free’, com duração média de 7 meses, será oferecido em 14 dias em julho.\nAo término deste curso, o aluno domina estruturas e vocabulário suficientes para uma comunicação básica em situações do dia-a-dia.\nsegunda a quinta-feira, das 18 às 21 hs\nR$ 650,00 (curso + material)\nSe você já cursou este estágio, indique o CURSO INTENSIVO DE FÉRIAS – JULHO/2012 a um amigo e ganhe um dicionário exclusivo Fisk.*\n*válido para indicações antes ou no ato da matrícula.\nSe você se encontrar dizendo “Mas eu não falo inglês…”, tente adicionar a palavra “ainda”.\nCom a tag Curso Férias, Intensivo de FériasDeixe um comentário


As novas restrições, a volta do trabalho remoto o bloqueio a viajantes. Sistemas inteligentes capturam imagens e sons, mapeiam os fluxos de clientes nas lojas e ajudam a ampliar as vendas. Cadu Machado explica nesta entrevista ao Varejo Vivo como isso acontece. E para falar sobre o tema recebemos Renan Quintanilia, sócio fundador da Agência Médico. Na entrevista a Marco Antonio Rossi, o executivo fala das razões que o levaram a resgatar a veia jornalística que marcou sua carreira no início dos anos e que o levou a produzir artigos com regularidade. E também é disponibilizado em imagens na TV Mega Brasil. Mas é preciso também conhecimento sobre como cuidar do dinheiro Buscar o bem-estar financeiro no próximo ano deve ser a meta das mais 12 milhões de famílias brasileiras endividadas. A fintech tem garantido protagonismo ao consumidor na hora de colocar sua vida financeira em dia.\nTodos os rapazes que ela namorou me pareciam boas pessoas, mas ela sempre encontrava um defeito e terminava, acho que até por luxo. É isso aí, agradeço. Existem muitos raciocínios clichês que podem nos levar à falsas conclusões sobre o comportamento humano. Por exemplo, você conclui de alguma método que o comportamento indeciso perdido e egoísta tem a ver com a falta da presença física do pai. Relembrando que isso guarda resquícios sexistas, pois na verdade pode ser feito por qualquer pessoa. Ou seja: o que falta na maioria das famílias é alguém que queira fazer o serviço sujo de colocar limites nos filhos e, em troca disso, perder momentaneamente aquele sorriso delicioso que único as crianças sabem dar. Nossa sociedade, parece sofrer de uma infantolatria que tem poupado demasiadamente os filhos do contraste entre os desejos e a realidade. O pai era a gravura provedora e usada como ameaça, quando seu pai chegar você vai ver. Por outro lado, os homens, na cultura machista, nunca foram instrumentados a agir com sensibilidade, carinho e afagos com suas exceções e por isso se trancafiavam em seu silêncio emotivo.\nQuando questionadas sobre a frequência sexual, pouco menos de um terço disse ter respondência duas vezes por semanada, restante de um quinto três vezes por semanada e menos de um quinto, levemente uma vez por semanada. O tema é dos restante polêmicos. A troca de fotos é obrigatória. Se ocorrer interesse de ambos os casais o enc Sou um cariz bacana patrão patrão musica toco e ritmo uma pessoa integinte e sincero Parceiro à procura de prazer sem dívida esperamos encontra pessoas que possa retribuir da mesma formato Iniciante, curiosa, abertão a novas experiencias com garotas, desde que meu parceiro participe ativa ou passivamente.\nSua esposa é alguém que vai fixar-se em domicílio cuidando dos filhos. Havia uma vontade deliberada de significar aos emigrantes: Portugal é isto, mas Portugal também mudou. Somos um país moderno. Estamos no Euro. Por isso, uma série de emissões apostavam em mostrar esse segundo Portugal.


Luminária para Balcão · Santo André: - Luminária Externa Led - Comercial Santo Antonio Caixa D água\nPara um melhor conforto e segurança, os ambientes a céu aberto precisam de iluminação potente e de alta qualidade, para o uso noturno. Por isso, a luminária para balcão · santo andré: é a alternativa mais adequada, uma vez que, dentre as peças de iluminação disponíveis no mercado, essa é a mais eficiente no quesito qualidade e alcance. Além disso, são desenvolvidas para consumir menos energia e não esquentam como os outros modelos, o que garante um uso tranquilo durante toda a noite sem que isso prejudique inclusive a durabilidade.\nQuerendo luminária para balcão · santo andré:? Confira os serviços oferecidos pela Comercial Santo Antônio, você pode encontrar luminárias, caixa dágua, caixa d’água 1000 litros, luminária de Parede, tinta impermeabilizante, pisos laminados, torneiras e piso laminado claro, entre outras alternativas. Tudo isso graças a um grupo de profissionais qualificados e especializados no ramo, além de um investimento considerável em equipamentos e instalações modernas. Não deixe de entrar em contato para obter mais informações sobre cada opção oferecida para nossos clientes com qualidade.\nPara saber mais sobre Luminária para Balcão · Santo André:\nluminária para apartamento preço Mauá\nqual o valor de luminária para balcão São Bernardo do Campo\nluminária para decoração preço Vila Santa Eulalia\nO conteúdo do texto "Luminária para Balcão · Santo André:" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


[Resenha Literária] Apenas um ano\nQuando só vemos uma face de uma moeda só conseguimos analisar esse lado, o mesmo acontece quando falamos de uma história – se só conhecemos a opinião e a história contada por alguém, não conhecemos o outro lado, nem a razão do outro, neste caso, ter partido.\n“Apenas um ano” é a continuação deliciosa de “apenas um dia”, contada pelo Willem, o jovem ator que convidou a tímida Allyson para ir com ele até Paris, palco de uma história de amor surge.\nAllyson sempre achou que aquele dia não passara de uma ilusão para ela, que o amor foi passageiro e que talvez fosse uma paixão para deixar uma marca suave sem a elegância de um “para sempre”, mas algo no fim do primeiro livro fá-la mudar de ideias e empurra-a nessa procura incessante por este amor.\nComo será que Willem encarou aquele dia? Aquela marca? Aquela troca de sorrisos especiais e diferentes? Será que essa diferença lhe foi indiferente e igual a todas as outras relações? Ou será que mudou a vida dele?\nEste livro mostra o seu lado, o lado que não conhecemos, um lado que ficamos a adorar conhecer, com lugares novos onde passear mentalmente, aventuras e desamores para sentir.\nUm final de “apenas um dia” que nos faz querer ler mais… Já ouvi dizer que vem aí o terceiro, mas que ainda não chegou a Portugal, estou ansiosa para que chegue.\nLi algures e eu sublinho: Gayle Forman é simples nas palavras que escreve, mas prende-nos de forma tão complexa que nos deixa agarrados para todo o sempre às histórias que escreve.\nMais uma vez, aconselho!\n[Resenha Literária] Apenas um dia\nSe és um(a) romântico(a) incurável e gostas de livros que te façam viajar por lugares desconhecidos. "Apenas um dia" é o livro ideal para ti.\nEste livro de Gayle Forman conta a história na primeira pessoa de uma jovem (Allyson) que se faz acompanhar pelos colegas de turma numa viagem pela Europa e que decide quebrar todas as regras e medos, quando em vez de partir com eles, parte para Paris com Willem, um jovem ator sem destino, que conhece na noite anterior à partida. E é quando essa partida começa que milhares de sentimentos surgem à flor da pele.\nUm livro que nos faz acreditar no amor à primeira vista, nos acidentes do destino, nas marcas para a eternidade e tudo o que diga respeito à paixão e ao seu lado mais romântico.\nUm dia que ficará para a vida de Allyson, mas será que ficará na memória do jovem ator? Afinal qual é a essência deste rapaz? Porque quererá ele partir com ela?\nUm livro de sensações intermináveis que nos faz viajar junto das personagens principais e abraçá-las com doçura, com vontade de continuar...\nE continua... no segundo livro da autora: "Apenas um ano", livro esse que em breve também farei a resenha!\nEntretanto, aconselho esta leitura!


Sê tu uma bênção! :: Igreja Cristã Celeiros\nHome > Sê tu uma bênção!\n(Gênesis 12:1-3 RA) “1 Ora, disse o SENHOR a Abrão: Sai da tua terra, da tua parentela e da casa de teu pai e vai para a terra que te mostrarei; 2 de ti farei uma grande nação, e te abençoarei, e te engrandecerei o nome. Sê tu uma bênção! 3 Abençoarei os que te abençoarem e amaldiçoarei os que te amaldiçoarem; em ti serão benditas todas as famílias da terra.”\nNo princípio Deus criou o homem e lhe deu inteligência, alternativas de escolha, livre arbítrio e consciência do resultado de suas ações. O homem realizou a sua escolha e sofreu as exatas conseqüências advertidas por Deus. Após a queda, Adão e Eva começaram a povoar a terra. Não é difícil imaginar que Adão e Eva tenham contado suas histórias a seus filhos e tenham lhes falado acerca do local de onde vieram, do Deus único, do resultado de sua escolha em desobedecer a Deus e de como foram recebidos novamente na presença do criador após o pecado: um cordeiro foi sacrificado para que os dois se cobrissem e pudessem se apresentar a Deus.\nEm seguida, Abel agrada a Deus quando lhe oferece um sacrifício retirado das primícias do seu rebanho, enquanto Caim oferece o produto de sua lavoura. A bíblia diz que Deus se agradou da oferta de Abel, mas rejeitou a oferta de Caim, mostrando, com isso, que Deus se agradava do sacrifício do cordeiro como modo de se achegar a ele (Gn 4:3-5). Por outro lado, Deus deixou claro, mais uma vez qual a conseqüência do pecado: Caim foi amaldiçoado e teve que sair da presença do Senhor (Gn 4:16). Essas histórias deveriam ser repassadas às gerações futuras para que temessem diante de Deus e procurassem andar de modo justo e agradável a Deus.\nOs homens foram se multiplicando e tornaram-se perversos, a ponto de Deus decidir dar fim àquela geração inteira. Porém, entre todos os homens, Deus encontrou Noé que, de algum modo, preservou a tradição de seus pais (Adão e Eva) e procurava agradar a Deus. Diz a bíblia que Noé andava com Deus, demonstrando que havia uma relação de intimidade entre eles.\nCom o fim de preservar a existência, Deus chama Noé e lhe ordena que construa uma arca, com a qual veio a preservar toda a sua família do dilúvio, bem como as espécies de animais. Findo o dilúvio, ao deixarem a arca, Noé e sua família fazem um altar e ali sacrificam alguns animais em holocausto (Gn 8:20), mostrando que havia chegado ao conhecimento de Noé o modo pelo qual Deus permitia que o homem se achegasse à sua presença. Naquele culto a Deus, o Senhor se manifestou, abençoou Noé e sua família e fez naquele mesmo momento uma aliança com eles, dando-lhes algumas instruções que deveriam ser transmitidas às gerações seguintes (Gn 9:1-17).\nA partir da família de Noé, o homem volta a se multiplicar sobre a terra. Muito tempo depois, os homens já bem estabelecidos sobre a terra desenvolveram uma engenharia para a construção de edifícios. No propósito de chegar a Deus por seus próprios meios, esses homens, que falavam uma só língua, se juntaram e decidiram construir uma cidade e uma torre que chegasse às nuvens do céu.\nAo ver o empenho dos homens nesse propósito, Deus diversifica os idiomas e eles deixam de se entender, havendo grande confusão, seguida da dispersão desses homens segundo a linguagem de cada grupo de pessoas. Assim, Deus deu fim àquele projeto que ficou conhecido como torre de babel (Gn 11:1-8).\nPassados aproximadamente 400 anos, os homens, mais uma vez, haviam se afastado da tradição que os informava sobre a existência de um Deus único e da forma de adorá-lo e entrar em sua presença. O Deus de Adão, o Deus de Noé, o Deus que admite que o homem se aproxime dele, não por seus próprios meios, mas por intermédio do sacrifício de um cordeiro, estava sendo substituído por vários outros deuses.\nFoi nesse contexto que Deus decidiu, mais uma vez, escolher alguém, entre os habitantes da terra, que tivesse disposição em preservar a tradição do conhecimento de Deus e o modo com que ele se revela e salva o homem. Esse homem foi Abraão, o qual foi chamado por Deus para esse propósito.\nChamados e encontros\nSobre o chamado de Deus, podemos fazer um breve comentário, com o fim de mostrar que Deus chamou e separou vários homens para a realização de seus projetos. Esses homens viviam bem e não estavam passando por momentos difíceis em suas vidas. Foram escolhidos pela disposição que apresentavam em ouvir e temer a Deus, a exemplo de Eliseu, João Batista, Maria e os discípulos.\nMas, a bíblia relata, também, várias situações onde homens e mulheres se encontraram com Jesus em momentos de aflição e, após serem tocados por Jesus, se dispuseram a segui-lo e servi-lo, a exemplo dos cegos que estavam à beira do caminho, da mulher samaritana, de Mateus, da mulher surpreendida em adultério e vários outros.\nEm resumo, alguns servem a Deus pela pré-disposição de seus corações, outros servem a Deus porque em determinadas situações de suas vidas foram impelidos a buscá-lo como último recurso para suas vidas.\nAbraão foi chamado pela disposição de seu coração.\nAbraão habitava em Ur dos Caldeus, cidade da antiga Suméria. Muitos de seus compatriotas e parentes eram politeístas e idólatras, inclusive seu pai Terá (Js 24:2). Abraão, porém, adorava um só Deus. Estava plantado em seu coração a consciência da existência de um só Deus. Essa consciência chegou a ele pela tradição verbal. Como vimos, a história, desde Adão, era transmitida de pais para filhos ao longo das gerações, entre aqueles que valorizavam a tradição. Neste ponto, os homens já tinham vários fatos históricos que, se devidamente transmitidos geração após geração, permitiriam conhecer muito sobre o Deus único: aquilo que o agrada, aquilo que o desagrada e as conseqüências de cada uma dessas ações. Essa história, de algum modo, chegou até Abraão e ele creu nela e decidiu fazer o que agrada a Deus e adorá-lo como sendo o único Deus, ainda que todos ao seu redor, inclusive familiares, não o fizessem.\nDada a disseminação de outras histórias paralelas, que anunciavam experiências diversas, com outros deuses e outras formas de adoração, cada um acreditava naquilo que lhe parecia mais confiável, resultando na diversidade de crenças. Uns criam neste Deus único, outros eram politeístas.\nO verdadeiro e único Deus, evidentemente tinha uma única história e algumas pessoas que a preservavam, de geração em geração. Ao que parece, quando lemos a história bíblica pós-Babel, o número de adoradores do Deus único era reduzido, uma vez que os outros deuses influenciavam cada vez mais, com suas histórias e suas opções mais interessantes de agrada-los. Deuses como sol, lua estrelas, embora não fossem palpáveis, pelo menos eram visíveis e guardavam um mistério por trás deles. É sempre mais simples acreditar no visível do que no invisível. Talvez, também, houvesse modos alternativos de adoração que não implicassem no sacrifício de animais, pois a incineração de uma ovelha do rebanho, além de produzir um cheiro de morte, reduzia o patrimônio do ofertante.\nNaturalmente, como acontece hoje, aqueles que não procuram conhecer a verdadeira história (bíblica) e o verdadeiro Deus, perdem-se na diversidade de opções religiosas e optam pela forma mais simples e fácil de adorar, sem muita interferência em suas vontades. É, de fato, mais agradável servir e adorar um Deus que esteja sempre disponível para satisfazer os nossos desejos carnais sem exigir qualquer sacrifício ou esforço e sem nos trazer à consciência a noção do pecado e de sua condenação.\nNo tempo de Abraão não era diferente. Em meio a muitos deuses e muitas formas de adoração, havia alguém que cria em um Deus único, o Deus de Adão e de Noé. Um Deus que não admitia a vaidade, arrogância, soberba e presunção do homem. Um Deus que permite que o homem se aproxime dele por meio do simples sacrifício de um cordeiro e não pela complexa engenharia, produto da inteligência humana.\nFoi essa característica que fez com que Deus se manifestasse a Abraão. Após observar seu coração, Deus começou a dar a Abraão oportunidades de conhecê-lo mais de perto. Em Gênesis 12:1-3, Deus se manifesta a Abraão e ordena que ele saia da sua terra e do meio dos seus parentes e partisse para uma terra distante.\nSai da tua terra, da tua parentela e da casa de teu pai\nDeus observa o coração e a disposição de Abraão em servi-lo ante um mundo idólatra de pessoas que achavam que poderiam chegar a Deus por seus próprios meios (torre de Babel) e se agrada desse homem.\nComo vimos inicialmente, a partir de um coração inclinado para Deus e com uma disposição em servi-lo, podemos ter um chamado e não um encontro por um acaso ou por circunstâncias da vida. Abraão foi chamado para que Deus realizasse por meio dele um projeto que se estenderia a toda a humanidade, assim como foi com Maria e com os discípulos.\nDeus decide, a partir de Abraão, formar uma descendência de homens com uma disposição para adorá-lo e para servi-lo, independentemente da disposição do restante das pessoas ao seu redor. Deus sabia que, se falasse com Abraão, não seria confundido com nenhum outro deus dos cananeus. Abraão o identificaria como o Deus único, soberano e criador dos céu e da terra. O Deus de Adão, e de Noé. Abraão cria nesse Deus. Em outras palavras, Abraão tinha fé em Deus. E quem tem fé em Deus atende ao seu chamado.\nO chamado de Abraão implicava renúncia e bênçãos futuras. Renúncia primeiro, bênçãos depois (primeiro “sai” e “vai”, depois “farei”, “abençoarei”, “engrandecerei”). Abraão estava consciente que, se atendesse ao chamado de Deus, teria que tomar algumas atitudes imediatas que lhe trariam desacomodação física, político-social e emocional.\na) Sai da tua terra\nAtender a essa ordem era uma verdadeira aventura. Abraão teria que deixar sua acomodação física. Ele estava bem instalado em um lugar que havia pasto e água para o seu rebanho, bem como terra e irrigação para cultivar. Tudo estava funcionando adequadamente dentro de sua rotina habitual, a qual estava acostumado desde a sua juventude. Pastoreava, plantava, colhia, cuidava de seus interesses e prosperava normalmente. Além de ter uma propriedade e um negócio estabelecido, tinha um direito à herança de seus pais. Não fosse o chamado, não havia razão para qualquer mudança de ambiente físico. Não valia a pena o esforço. Por que mudar aquilo que parece estar dando certo?\nEm resumo, sair daquela terra era uma loucura aos olhos dos homens. Significava sair de sua zona de conforto, abandonar valores (propriedade e direito à herança) e se aventurar em terras estranhas sem um destino certo: “vai para uma terra que te mostrarei”.\nb) Sai da tua parentela\nA desacomodação de Abraão não era somente física. Era, também, político-social. Abraão estava vivendo em uma sociedade organizada com um governo e um sistema de segurança naturalmente implantado. Evidentemente, não havia uma estrutura como as modernas, mas tanto as cidades como as tribos existentes tinham regras de convivência e uma liderança, formal ou não, para discutir assuntos de interesse comuns, inclusive quanto à proteção de eventuais invasores.\nSair de onde estava, implicava sair do âmbito de proteção da cidade. Estar em grupos maiores significava maior segurança. Além disso, Abraão estava abandonando seus parentes e amigos, com os quais compartilhava da cultura local, com suas festas, cultos e celebrações.\nNão fosse o chamado, não havia razão para qualquer mudança de ambiente social. Não valia a pena o esforço. Aquele que se sente feliz no meio em que vive não tem motivação natural para mudar.\nEm resumo, deixar aquela sociedade era uma loucura aos olhos dos homens. Significava sair de sua zona de conforto, abandonar relacionamentos (parentes e amigos), deixar uma cultura local consolidada (festas, cultos e celebrações), perder a segurança do grupo (governo e exército) e se aventurar em terras estranhas sem um destino certo: “vai para uma terra que te mostrarei”.\nc) Sai da casa de teu pai\nPor fim, a desacomodação de Abraão não era apenas física e político-social. Era, também, emocional.\nAbraão deveria deixar seu relacionamento mais íntimo: a casa de seu pai. Obedecer a Deus significaria um desaconchego afetivo-familiar. A família era o seu relacionamento mais próximo. A casa de seus pais (família) era o local onde Abraão se reunia para as festas, cultos, comemorações de datas especiais, almoços e outras festividades. Era com sua família que Abraão dividia momentos difíceis, como a morte de seu tio Harã, que deixou Ló órfão. A família era um ponto de apoio e ali havia sempre um aconselhamento. Ló não ficou desamparado porque estava em família.\nEm resumo, deixar o ambiente familiar era uma loucura aos olhos dos homens. Significava sair de sua zona de conforto, abandonar o aconchego afetivo, não ter com quem dividir as alegrias e tristezas e perder a segurança familiar para se aventurar em terras estranhas sem um destino certo: “vai para uma terra que te mostrarei”.\nA desacomodação do natural e a atração do sobrenatural\nA desacomodação física, político-social e emocional que Deus estava solicitando de Abraão tinha um propósito: estreitar o relacionamento de Abraão com Deus. Tal como ocorre nas alianças matrimoniais, onde o homem e a mulher deixam a casa de seus pais e se unem formando uma nova célula familiar, assim Deus estava fazendo com Abraão. Ele deveria se desapegar de valores antigos para se dedicar a um novo relacionamento. Os recém-casados passam por um processo de alteração de ambiente físico, social e familiar necessário ao desenvolvimento do relacionamento conjugal. Vínculos antigos são quebrados e um novo vínculo se fortalece.\nEra exatamente isso que Deus estava fazendo com Abraão. Vínculos antigos deveriam ser rompidos para que um novo se fortalecesse. Abraão já tinha uma consciência de Deus, mas agora ele deveria conhecer melhor esse Deus, demonstrando confiança e dedicação. Isso não seria possível caso os vínculos antigos estivessem fortes.\nEm nossa zona de conforto, quando as coisas aparentemente estão dando certo, não temos necessidade de mudar. Não sentimos muita falta de Deus em nossas vidas quando estamos superando os obstáculos a nossa frente com razoável sucesso. Quando nos sentimos auto-suficientes, protegidos e vitoriosos, basta-nos um Deus distante, que não interfira em nossas vontades. Afinal, nessas circunstâncias, não dependemos dele para nada.\nQuando, porém, somos retirados da nossa zona de conforto e segurança, sentimos medos, incertezas, angústias e impotência diante de algumas situações. Notamos, então, nossa fragilidade e dependência. É nessas horas que desejamos um Deus poderoso que se apresente como nosso salvador e operador de impossíveis e que ative nossas esperanças de um futuro melhor.\nO cumprimento das promessas feitas a Abraão\nAbraão obedeceu ao chamado de Deus, pela fé. Sua fé contrariava a razão humana. Não era razoável a sua atitude diante da situação em que vivia. Ele não estava tendo um encontro com Deus em um momento difícil de sua vida. Ele estava sendo chamado para a realização de um projeto de Deus. Ele estava se entregando a Deus pela fé. Aparentemente ele só estava perdendo. E tudo o que tinha eram promessas. Não havia nada de concreto para ele se firmar. Seu apoio era somente a sua fé em Deus.\nNo desenvolvimento desse novo relacionamento, Abraão abriu mão de quase todos os valores que possuía. Arriscou tudo. Seu patrimônio, sua segurança, sua família e sua vida. Ate mesmo sua fé foi provada, visto que, depois de largar tudo para trás, 25 anos se passaram até que a principal promessa que Deus lhe havia feito iniciou o seu cumprimento.\nAlém disso, desde o seu chamado, os problemas que enfrentou não foram poucos. Abraão passou por sérias angústias familiares: a dissensão por motivos patrimoniais levou-o à separação de seu sobrinho Ló; teve que arriscar sua vida e seus homens para guerrear para salvar Ló das mãos de quatro reis que o haviam levado cativo; despediu Ismael, seu filho, em razão de desentendimento de Sara com Hagar (mãe de Ismael); enfrentou fome na terra em que habitava e teve que peregrinar para Gerar, onde colocou sua mulher em risco, pois o rei de Gerar, Abimeleque, a quis tomar como esposa; viveu momentos dificílimos quando Deus pediu que ele sacrificasse Isaque, seu único filho e, por fim, sepultou sua mulher Sara.\nEm todos esses acontecimentos, porém, vemos que Deus esteve ao seu lado, dirigindo seus passos e até mesmo realizando o impossível. Deus prosperou toda a jornada de Abraão, deu-lhe vitória na guerra contra os quatro reis; prosperou a descendência de Ismael; proveu-lhe durante a escassez de alimentos, livrou Sara de modo sobrenatural das mãos de Abimeleque (Deus falou com Abimeleque em sonho), substituiu o sacrifício de Isaque pelo sacrifício de um cordeiro e consolou Abraão a respeito da morte de Sara.\nA fidelidade de Deus não parou por aí. A promessa de Deus continuou a se cumprir mesmo depois da morte de Abraão. Na verdade, Abraão não chegou a contemplar integralmente as principais promessas de Deus para ele.\nA principal delas nós a contemplamos hoje: “em ti serão benditas todas as famílias da terra”.\nAbraão gerou a Isaque e deste nasceu Jacó. De Jacó nasceram 12 filhos, que formaram as 12 tribos de Israel, entre elas a tribo de Judá. Da tribo de Judá veio o Rei Davi. Do Rei Davi, descendeu o Rei Salomão e vários outros até que o povo subjugado e levado cativo para a Babilônia. Quando o povo foi liberto do cativeiro, o sacerdote Esdras procurou resgatar os registros genealógicos das tribos de Israel, permitindo, assim, que as gerações continuassem a ser contadas e catalogadas até o nascimento de Jesus, filho de Davi, descendente da tribo de Judá.\nA bíblia nos informa em Mateus, capítulo primeiro, que de Abraão até Davi, contaram-se 14 gerações. De Davi até o exílio do povo na Babilônia contaram-se mais 14 gerações. E do exílio até Jesus, contaram-se mais 14 gerações. Logo, Jesus é um descendente de Abraão, nascido da linhagem do Rei Davi.\nJesus cumpre seu ministério, aceitando vir ao mundo para a salvação de todo homem. Ofereceu-se como um cordeiro que morre no lugar do homem, quando este comete pecado e lhe dá oportunidade de se apresentar a Deus. Com o sacrifício de Jesus, revelou-se a razão pela qual Deus, desde Adão, Noé, Abraão e Moisés, se agradava do sacrifício de um cordeiro, como forma de introduzir o homem na presença de Deus.\nNo livro de Atos dos apóstolos temos o registro do cumprimento, hoje, da promessa feita a Abraão: “em ti serão benditas todas as famílias da terra”\n(At 16:30-31 NVI) Então (o carcereiro) levou-os para fora (Paulo e Silas) e perguntou: “Senhores, que devo fazer para ser salvo?” 31 Eles responderam: “Creia no Senhor Jesus, e serão salvos, você e os de sua casa”\nA fidelidade de Deus pode ser perfeitamente notada hoje. De Abraão há uma numerosa descendência, que não se pode contar: trata-se de uma descendência física (genética) e uma descendência espiritual, pois todos os nascidos em Jesus foram enxertados na oliveira verdadeira. Há um incontável número de famílias que foram abençoadas a partir de Abraão e essa multidão cresce a cada dia, pela atuação da igreja que anuncia a salvação que está em Cristo Jesus, nosso Senhor.\nAbraão não contemplou em vida, em sua plenitude, o cumprimento da promessa de Deus, mas creu e obedeceu. Fez a sua parte e Deus faz a dele. Ele é fiel.\nHoje, muitos estão sendo chamados. Outros estão tendo uma oportunidade de um encontro com Jesus. Mas, qualquer que seja o caso, todos podem seguir a Jesus e participar das promessas Deus para todo aquele que crer e se submeter a ele, aceitando sua orientação.\nAqueles que já temem a Deus e acreditam nele, mas ainda não se sujeitaram à sua vontade, têm hoje a oportunidade de ouvir o seu chamado e aceitá-lo, ainda que a condição oferecida neste momento seja: renuncie e aceite os caminhos propostos por Deus, ainda que você não esteja vendo nada de concreto, mas apenas promessas de um futuro melhor em tempo não definido. Vale a pena aceitar o chamado de Deus, pois ele é fiel para com aqueles que o seguem.\nQuanto àqueles que hoje se encontram em uma situação desfavorável, pode-se considerar que este é um momento oportuno para um encontro com Jesus. Ele chama o homem nessa condição para aliviar suas angústias e tornar a sua vida menos pesada.\n“Vinde a mim, todos os que estais cansados e sobrecarregados, e eu vos aliviarei.” (Mateus 11:28 RA).\nJesus tem poder para fazer milagres e restituir ao homem a fé e confiança em Deus para, em seguida, fazer dele um instrumento para o cumprimento de seus propósitos.\n“Entrega o teu caminho ao Senhor, confia nele, e o mais ele fará.” (Salmos 37:5 RA).\nQualquer que seja o caso, Deus é fiel.


Quem não deposita FGTS do funcionário pode ser alvo de processo por danos morais - Blog do Eliomar\nBlogs O POVORSSTwitterFacebook Quem não deposita FGTS do funcionário pode ser alvo de processo por danos morais\n13 de janeiro de 2010 às 14:40Eliomar de LimaBrasil, Justiça\n“Quando o trabalhador descobre que a empresa onde trabalha ou trabalhou não faz os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o processo na Justiça é o caminho mais certo para ter o dinheiro de volta. A ação pode pedir até indenização por danos morais e materiais, segundo o advogado trabalhista Roberto Paraíba. “Se o trabalhador contava com aquele dinheiro para pagar uma dívida, pode ter o nome incluído na Serasa ou arcar com multa”, diz Paraíba.\nSegundo Wilson Pirotta, juiz titular da 3 Vara do Trabalho de Guarulhos, ações trabalhistas de FGTS são muito comuns. “Geralmente, é movida pelo empregado que já saiu da empresa e, por isso, também faz outros pedidos, como pagamento de hora extra”, afirma.\nNeste caso de quem já saiu da empresa, basta entrar com uma ação reivindicando o dinheiro do Fundo. De acordo com Paraíba, é possível pedir tutela antecipada. Ou seja, o trabalhador recebe antes que o processo termine, o que leva, em média, dois anos. “O dinheiro sai em até seis meses, é só comprovar a demissão sem justa causa”.\nSe a solução é mais simples para quem já deixou a empresa que sonega o FGTS, a saída para os ainda funcionários é mais difícil. “O empregado se sente inseguro para ir à Justiça sozinho, teme ser demitido”, diz Pirotta. Segundo o juiz, o caminho é informar o sindicato para que entre com ação coletiva, em nome de todos. “Se a entidade não fizer nada, o trabalhador deve procurar o Ministério Público do Trabalho”, afirma.\nÉ bom lembrar que não será possível receber o dinheiro do Fundo, já que o empregado continuará na empresa. A Justiça vai obrigá-la a fazer os depósitos.”\nPosts relacionados Copa 2014 – Fortaleza será sede de seminário\nDiário Oficial da União traz medida que resgata gratificação dos servidores do Dnocs\nMensalão – Gente que pegou em armas pela emancipação proletária presa com banqueiros\n69 comentários sobre “Quem não deposita FGTS do funcionário pode ser alvo de processo por danos morais”\tPatrícia Campos disse:\t22 de novembro de 2013 às às 19:52\tTenho uma micro empresa, onde tinha 2 funcionários registrados. A empresa que prestava assistência contabil para mim disse que eu poderia depositar o FGTS dos funcionários ou todos os meses ou depois que eles da rescisão do contrato deles. O pizzaiolo pediu demissão em uma terça feira faltando apenas 30 minutos para eu fechar a pizzaria naquele dia e não me deu chance de ter outras pessoas para substituí-lo e ele era o único que eu tinha na função. Ele ainda estava em período de experiência. Quase tive que fechar a empresa porque não tinha ninguém para abrir nos dias posteriores, fiquei pedindo funcionários emprestados na concorrência para manter a minha aberta até conseguir outra pessoa. Os custos disso foram altíssimos. Gostaria de saber se mesmo nestas condições se eu sou obrigada a pagar o FGTS dele. E como eu faço este depósito já que agora estou sem empresa de contabilidade para me orientar ou mesmo redigir documentos para mim. Posso processar este funcionário por danos morais por ele ter abandonado o trabalho sem avisar pelo menos com alguns dias antes ou mesmo sem ter vencido o período do contrato? As empresas tem alguma proteção contra funcionários que agem de má fé?\nValter Martins de Souza disse:\t12 de maio de 2014 às às 00:01\tBoa noite, arrumei outro emprego e a dona fez eu pedir demissão e fazer uma carta, posso constentar isso na justiça? Descobri q ela ñ fez quase 1 ano ou mais de recolhimento de Fgts e estou pensando em comprar uma casa, e agora? Posso entrar com ação de danos morais contra a empresa pq estava contando com o dinheiro? Pode me ligar e me orientar sobre oque fazer. 11 9 4160 8820 vivo fico no aguardo\nThiago Peixoto Da Silva disse:\t5 de junho de 2014 às às 00:12\t.Trabalhei em um supermercado durante 1 ano e 4 meses, então pedi a conta, a pouco tempo descobri que não depositaram meu FGTS, como reaver ?\nEliomar de Lima disse:\t5 de junho de 2014 às às 06:13\tThiago, procure a Delegacia do Trabalho. No caso de Fortaleza, ela fica na rua 24 de Maio, quase esquina com a Senador Alencar, no Centro.\nrodrigo disse:\t28 de julho de 2014 às às 21:22\tPedi a conta fazem 2 anos e 6 meses. Ainda é possível entrar na justiça pata reaver o FGTS ou o tempo expirou e eu perdi todo meu dinheiro que não havia sido ainda depositado?\nadriana disse:\t9 de setembro de 2014 às às 12:48\tOla , a quase tres anos pedi demiçao de uma empresa por motivo que não fazian pagamentos nos dias certros e agor a pouco tempo descobri que nunca foi depositadoo meu FGTS o que eu posso fazer?\nThaís Cristina disse:\t18 de novembro de 2014 às às 13:33\tFiquei incrédula ao ler a dúvida da Patrícia Campos…. Ela sendo empregadora da micro empresa tem o DEVER de pagar o FGTS de seus funcionários pois é um direito dos trabalhadores e no caso deste seu funcionário que “te deixou na mão” o valor do FGTS foi todos os meses descontado de seu salário e era sua obrigação ter feitos este pagamento.\nVocê devia agradecer por seu funcionário não ter entrado com um processo contra sua empresa por conta disso ao invés de ter a coragem de perguntar se você é quem pode fazer isso…\nArtur disse:\t27 de novembro de 2014 às às 21:42\ttrabalho em uma empresa a 12anos ,tem +- 4anos de deposito de fgts , o restante esta em aberto …corro o risco de um dia nao sacar ou receber os meses restantes ?\nadriano lopes de carvalho disse:\t7 de janeiro de 2015 às às 15:58\ttenho 2anose5 meses na empresa ela so depositou ate hoje 428,56reais de fgts posso procurar a delegacia do trabalho para obrigala a depositar mu fgts nao tenho medo de ser dimitido pior e se sentir sonegado\nNatasha disse:\t12 de janeiro de 2015 às às 16:14\tOlá, trabalho em uma empresa de Consultoria Ambiental. Ela não paga FGTS a nenhum de seus funcionários (há pessoas que trabalham lá há mais de 2 anos). Além disso, muitos estão com férias vencidas e ainda não tiraram, muito menos receberam. As pessoas que pediram demissão ou foram mandadas embora sem justa causa ainda não receberam os seus direitos. O RH da empresa alterou nossas funções (sem nos comunicar) de Consultor Ambiental para Assistente Administrativo I, II ou III dependendo da graduação, embora prestemos serviço de consultoria.\nPara piorar a empresa está para abrir falência e tem mais de um CNPJ. Pelo que já ouvi dizer, se a empresa (CNPJ) abrir falência e os bens não estiverem no nome dos representantes da empresa (que constam no contrato social) não há como penhorar (não sei se é esse o termo) os bens para pagar os colaboradores.\nPelas pesquisas que fiz, ela não está cadastrada em Sindicato algum do Rio de Janeiro. Nossos salários estão atrasados a quase uma semana. E embora ainda esteja na empresa, como não há sindicato em que nos apoiarmos, quero entrar com uma ação contra a empresa e gostaria de saber se os dados citados acima são suficientes para realização do meu intento.\nTenho a maioria das folhas de ponto desde a data que eu entrei (09/05 – atual) e o extrato do FGTS do site da CEF, além das cartas que recebemos da mesma.\nPreciso muito de uma orientação, pois nunca precisei entrar com uma ação contra qualquer empresa.\nJoao Carlos Lopes disse:\t27 de janeiro de 2015 às às 21:18\tTrabalho em uma usina de açucar e alcool a´ 11 anos e que não deposita fgts a 7 anos. Sou aposentado a 6 anos e por isso saquei o que tinha na época. Tenho minha casa financiada na CEF .Gostaria de contar com o fgts para abater nas prestações. Como devo cobrar esses depósitos mesmo trabalhando..?\nmaique disse:\t18 de fevereiro de 2015 às às 13:06\tOi sai da empresa2 meses e ainda nao pagaram meus 40% o que devo fazer pq preciso do dinheiro\nlucy disse:\t6 de março de 2015 às às 20:19\toi,estou ganhando 1500,00 reais mas meus patroes estao colocando em folha até menos que um salario mínimo. assim nao recebo fgts total e nem o inss que deveria. é certo isso que estão fazendo? me ajudem\nEliomar de Lima disse:\t6 de março de 2015 às às 22:31\tCara Lucy, você pode fazer uma denúncia anônima à Delegacia do Trabalho da sua cidade ou região. Boa sorte.\nFabiana disse:\t31 de março de 2015 às às 23:29\tPrezado,\nMeu esposo trabalhou em uma empresa, foi demitido sem justa causa.O FGTS não foi depositado.Já se passaram mais de 2 anos.Ele ainda pode por na justiça ou o tempo acabou?\nEliomar de Lima disse:\t31 de março de 2015 às às 23:42\tFabiana, não há tempo para requerer o FGTS.\nEVELYN disse:\t15 de abril de 2015 às às 15:44\ttrabalho em uma empresa a quase 4 anos e de dois anos pra cá a empresa não depósita meu FGTS NEM O INSS,vou pedir as contas, gostaria de saber se a empresa é obrigada a pagar meu fgts no prazo de 10 dias, da mesma forma que a empresa tem o prazo de pagar quando se pede demissão obrigada\ndenise disse:\t16 de abril de 2015 às às 16:48\tTrabalhei em uma agencia de empregos por 2 meses e não depositaram o fundo,vale a pena o processo?\nsuzana disse:\t26 de abril de 2015 às às 17:14\tFui demitida do meu emprego como doméstica,mesmo sendo opcional meu patrão nunca depositou fgts,so q agora junto com minha demissão ele gostaria de atualizar desde o inicio,ele pode fazer isso??como faço?\nleony leal disse:\t3 de maio de 2015 às às 22:08\tEu trabalho a 6 anos numa empresa e descobri q eles nao deposita o fgts … Mais eu quero sair da empresa ,mais queria q eles deposita-se o FGTS antes … O q eu devo fazer … Existe lei pra isso … Qm eu devo procurar …antes de pedi demisao..\nDanielle disse:\t29 de maio de 2015 às às 16:46\ttrabalhei 3 meses na empresa e fui demitida,só que ao ir sacar o FGTS a empresa deposito um mês,já entrei em contato com a mesma, o que me informa e que vão me pagar. Já tem um mês do ocorrido e não me deram nenhuma posição.O que fazer diante disso?\nMauro Mungioli disse:\t25 de junho de 2015 às às 11:34\tNão procede. Trabalho há 8 anos em uma empresa e não tenho um centavo depositado no FGTS. O Ministério Público do Trabalho nada faz. Solicite ao MP auxílio e nada. Dizem não ser da alçada deles. Disseram-me que é para o MTE. Que também nada fez. Vivemos em um país onde ninguém tem nada com isso. Pagamos altos impostos para nada. Quando necessitamos da justiça, ela não noa apoia em nada.\nwilson garcia da silva disse:\t4 de julho de 2015 às às 20:50\tEu trabalhei 9 mese de carteira asinada ate agora n depositarom meu fgts\nOque eu faso meu patraõ fala que n tem previsaõ do pagamento\nEu tou presisando do dinheiro oque faso pra receber mais rapido\nFabiana da costa Sousa lopes disse:\t1 de agosto de 2015 às às 05:11\tTrabalhei num hospital por 11 meses pedir pra sair e eles nunca depositaram nada do meu fgts foi em 2013 o que faço ainda tenho direito onde ir não sei o que devo fazer esse dinheiro fica perdido\nRoseane de Jesus da Conceição disse:\t13 de agosto de 2015 às às 17:06\tOi, trabalhei um ano em uma empresa. Pedi demissão faz uns 08 meses, e já estou trabalhando em outro local, no entanto, descobri a pouco tempo, que a empresa que eu trabalhava antes não depositou nenhuma parcela do FGTS. como proceder nesse caso? por favor aguardo a resposta.\nroberta disse:\t19 de agosto de 2015 às às 15:15\tBoa.Tarde, fui dispensada da empresa e a.mesma nao depositoi o mes de julho e disse que esta.sem dinheiro pta pagar o que eu devo fazer.\naline disse:\t1 de setembro de 2015 às às 12:52\tBoa tarde. trabalhei na empresa por 21 meses, sai e é estava trabalhando em outra por 5 meses, agora que sai dessa fui dar entrada no meu seguro desemprego e descobri que a empresa anterior não fez os depósitos do meu fgts, mas não estou mais no estado onde fica a empresa, tem como eu entrar contra a empresa em outro estado?\nErika disse:\t8 de setembro de 2015 às às 13:35\tOla , trabalhei 4 meses em uma empresa terceirizada da net , fecharam as portas pagaram a recisao em um acordo atrasado e o pagamento do fgts nao pagarm , ligo para saber e o dono fala que nao tem previsao , como faco ?\nivan annanias disse:\t12 de setembro de 2015 às às 11:05\ttrabalhei no hospital casa de Portugal 044\_2008 a212\_2010 na rua do bispo 72 rio comprido rj\nate o presente momento não recebi meus direito como fundo de garantia feria decimo terceiro\nseis meses de salario atrasado ate a data de hoje não consegui nada peço ajuda para tenta resolve isso si eu trabalhei eu tenho que receber não e justo isso eu quero saber a verdade que ate agora\neu estou sendo lesado o hospital não faliu continua funcionando não sei porque não paga as pessoa\nALine Cristina disse:\t16 de outubro de 2015 às às 14:24\tBoa tarde,\ntrabalhei por 7 anos em um escritório de advocacia e nunca foi recolhido o FGTS. Fui mandada embora sem justa causa.\nEntrei com uma ação contra o meu chefe e ganhei, porém, ele não não depositou o FGTS.\nJá fazem 3 anos, mas ainda cabe uma ação contra ele reivindicando este direito?\nRaphael da silva queiroz disse:\t6 de novembro de 2015 às às 12:04\tTrabalho numa Retifica de motores ha 8 anos , descobri que só tem no minimo 1ano e meio de deposito do fgts\nGostaria de saber que providencias devo tomar porque ainda estou ativo nessa empresa, e estou preocupado porque a situação da empresa está esquisita.\nivan annanias disse:\t16 de novembro de 2015 às às 20:33\tate o presente momento não tive resposta nem uma eu gostaria de saber como eu faço pra saber si eu vou receber ou não\nmeus direito quero uma resposta porque o tempo esta passando não sei o que fazer pra receber meus direito\nestou aguardando uma resposta telefone 2178106586 RJ\nfatima macedo de moura disse:\t17 de novembro de 2015 às às 12:57\tmeu marido trabalhava com uma pessoa no ceasa de carteira assinada ele deixou de depositar o fundo de garantia durante 5 anos e o inss tambem. mandou que meu marido ficasse em casa ja que ele devia muitos fornecedores no ceasa e não tinha como pagar tambem meu marido para trabalhar ai por csemana ia mandando um dinheirinho menos que o salario que ele recebia. meu marido pois na justiça e o juiz foi do lado do patrão o acordo foi de 15.000,00 em 15 vezes e falou para meu marido que ele não tinha mais ditreito nenhum porque o dinheiro que ele recebeu por semana ja era um acordo para pagar a divida coisa que não tem nada escrito e nen de boca isso foi falado. e meu mamrido teve um infarto não pode ficar pelo INPS e nen se aposentar porque os 6 anos que ele devia de fundo e de inss foi redusido porque o juiz entendeu que meu marido não trabalhava de de 2013 e então ele ainda poir cima perdeu 3 anos de inss . oque fazer se nossa justiça é deacordo com a cabeça do juiz.\nCelso disse:\t17 de novembro de 2015 às às 14:49\tOlá\nTrabalhei em uma empresa e eles me mandaram embora, recebi tudo certo mais ficaram faltando 3 ou 4 meses de depósitos do fundo de garantia e estou cobrando a empresa e eles estão me enrolando a 4 meses e não me pagam, já fui até o sindicato e eles não tomaram nenhuma providência também.\nMary Silva disse:\t21 de novembro de 2015 às às 15:55\tTrabalho na empresa a 8mes e não tão pagando o e FGTS trabalho pra farmácia aqui na encruzilhada em recife o que faço.\nMary Silva disse:\t21 de novembro de 2015 às às 15:57\ta empresa que trab e tercerizada mas não ta pagando o FGTS e prestamos serviço pra farmácia meu zap 55(081)988853315\nAna paula disse:\t9 de dezembro de 2015 às às 20:35\tTrabalhei 3meses na empresa como op de caixa,hoje faz tres anos eles nao pagarao o inss,so ficou na carteira a experiencia mas pelo o inss nao ficou,posso recorrer depois de tres anos os tres meses de experiencia ainda da tempo de ele registra estou passando muito constragimento.\nTaywã Rodrigues da Silva disse:\t10 de dezembro de 2015 às às 18:31\tBoa noite trabalhei 3 meses numa empresa que me pagava corretamente o pagamento em dias, só que até hoje não recebi meu fgts e a empresa diz que não é mais problemas dela para resolver o problema do fgts, mandaram o contato do contador pra mim e sempre tem enrrolado diz que já fez pagamento e sempre alguma coisa da erra e eu nunca consigo receber esse dinheiro, ou seja eu dependo desse dinheiro para pagar uma dívida que já atrasou e estar correndo juros gostaria de saber se isso seria problema da empresa ou do contador que presta serviço para a empresa já estou a 3 meses tentando receber esse fgts e nada me ajudem por favor.\nEliomar de Lima disse:\t10 de dezembro de 2015 às às 19:13\tO problema é da empresa. Procure a delegacia do trabalho mais próxima ou denuncie o caso no site do Ministério do Trabalho.\nGLEIDE DA SILVEIRA PERES disse:\t16 de dezembro de 2015 às às 19:36\tMEU MARIDO FOI DEMITIDO DA EMPRESA EM QUE TRABALHAVA I DESCOBRIU QUE A EMPRESA NAO PAGOU O FGTS D E 8 ANOS MAS BOTOU NA CARTEIRA DE 2002 E SÓ COMEÇOU A PAGAR EM 2011 QUAIS OS DIREITOS DELE\nJoyce de Souza disse:\t28 de dezembro de 2015 às às 22:40\tBoa noite, sou doméstica e meu patrão me demitiu agora dia 30 de novembro, fiz a rescisão no dia 17 de Dezembro so que ele não levou minha chave de acesso do fundo de garantia, reclamei e fui até a caixa com a rescisão e carteira de trabalho quando a atendente me informou que não havia nada depositado no meu fundo de garantia onde devo ir, oq devo fazer?\nEliomar de Lima disse:\t28 de dezembro de 2015 às às 23:31\tProcure a Delegacia do Trabalho ou veja mais informações no site do Ministério do Trabalho.\nEd Maria da conceiçã disse:\t4 de janeiro de 2016 às às 01:06\tTrabalho a 3 anos e5 meses em um restaurante e descobri que a mais de 2 anos o FGTS está em atraso já conversei com o patrão + não resolveu nada pois ele só fica dando desculpas. Quero saber se ele abrir falência perco todo tempo de trabalho e o dinheiro que desconta todo mês do FGTS\nSilas disse:\t5 de janeiro de 2016 às às 14:58\tFui demitido tenho 21 meses na firma e só tem 4 meses de fgts depositado a empresa me falou que foi parcelado os fgts de todos os funcionário\ne o meus fgts vou resceber parcelado pode isso\nLeide daiane Campos disse:\t5 de janeiro de 2016 às às 21:45\tTrabalhei 3 anos em uma firma.\nEu perdi conta meu fgts ficou retido hoje fui até a caixa econômica para financiar uma casa a empresa que eu trabalhava não depositou nada de fgts o q devo fazer.\nObrigado mim responda com urgência.\nEliomar de Lima disse:\t5 de janeiro de 2016 às às 22:57\tPrezada Daiane, você deve procurar a Delegacia do Trabalho da sua cidade ou procurar mais informações no site do Ministério do Trabalho.\nrejiane alves de moraes disse:\t9 de janeiro de 2016 às às 15:31\tBoa tarde!\nComecei a trabalhar em uma empresa dua 17/05/2015 e fui dispensada sem justa causa e com aviso indenizado dia 07/01/2016 mais minha carteira não foi assinada e agora meu ex patrão pediu minha carteira pra assinar pra poder pagar minha rescisão, gostaria de saber se ele pode descontar da minha rescisão o fgts desses meses que trabalhei que ele não descontou?\nEliomar de Lima disse:\t9 de janeiro de 2016 às às 15:35\tO depósito do FGTS em nada tem a ver com desconto para o trabalhador. Pelo contrário, é um benefício. Procure a Delegacia do Trabalho mais próxima ou entre em contato com o Ministério do Trabalho por meio do site oficial da pasta.\nDavi Dantas disse:\t19 de fevereiro de 2016 às às 22:15\tTrabalhei 16 carteira fixada como domertica quando fui aposenta constou q no meu primeiro emprego meu patrão ficou 5ano sem deposita INSS e nem FGTS agora não consiguo aposenta o que Fasso?\nSilvana disse:\t22 de fevereiro de 2016 às às 23:59\tOlá, trabalhei em uma empresa de 15/09/2014 até 14/01/2016! Pedi demissão, e só então depositaram meu FGTS, que até então não havia sido depositado! Fui no sindicato, assinei a rescisão, e o contrato foi finalizado! Na sequencia verificando o extrato do FGTS, vi que não foi depositado o do mês de Janeiro de 2015! O que acontece agora? Ficou um mês sem depósito! Obrigada!\nMaiara disse:\t5 de abril de 2016 às às 21:46\tOlá, trabalhei durante 15 dias em um restaurante vai fazer um mês e eles nao me paga eles fala que nao tem dinheiro e me humilha ao fazer eu ficar horas esperando e eles nao me pagam sempre a mesma desculpa que nao tem o que eu faço?\nAndréa Cerqueira disse:\t7 de abril de 2016 às às 01:17\tTenho cadastro do FGTS pois meu empregador diz que a minha carteira está assinada mas só consta as empresas anteriores que deve está ocorrendo tem algum tempo para eu conseguir imprimir ?\nvera castro disse:\t8 de abril de 2016 às às 12:09\tTrabalho em uma escola do estado da Bahia’ a empresa é terceirizada’ só que ela faz o recolhimento porem não esta fazendo o depositos\nrazendo o deposito do FGTS e não informou a raz para que os funcionários receba o PIS amnualmenmte\nComo pode me orientar? Ministério da fazenda (ouvidoria) posso fazer denuncia! ? Onde?\nManoel A. Albuquerque disse:\t9 de abril de 2016 às às 10:14\tA empresa onde trabalho não deposita o FGTS dos funcionários quem deve fiscalizar essa irregularidade?\nCarlos disse:\t13 de abril de 2016 às às 21:21\tOlá tem dois mês que meu patrão não depósita o FGTS que eu faço\nDaniel Monteiro disse:\t22 de abril de 2016 às às 14:12\tOlá trabalhei em uma empresa por 3,5 e desses três anos e meio faltaram 13 meses de deposito acabei pedindo a conta pela empresa estar descumprindo o contrato de trabalho e entrei com ação trabalhista como pedi a conta acho que nao conseguirei que entendam como rescisão indireta foram depositados apenas 1,600 reais de fgts queria saber oque tenho direito perante a lei do trabalho .\nVirgínia Almeida disse:\t27 de abril de 2016 às às 20:57\tA prefeitura de nova Friburgo descontava da folha de pagamento. Tenho ficha financeira e contra cheque. E do nada quando fui ver o meu saldo do FGPS NÃO estava depositado nada. A quem recorrer ? Acho que a Caixa ECONÔMICA tem culpa junto a prefeitura como o dinheiro sumiu .referente 10anos de trabalho suado. Não estou roubando e nem pedindo favor quero o que é meu por direito.\nOs. Não tem só eu não .são vários colegas na mesma citação.\nPor favor envie mensagem para o meu email. Se tiver uma solução para nós recebermos o nosso dinheiro limpo.\nTirar FGRS DE FUNCIONÁRIO e como meter o cartão na conta de uma pessoa sem permissão. FUNDO DE GARANTIA DO TRABALHADOR.\nMarcos disse:\t11 de maio de 2016 às às 15:29\tOlá boa tarde! Eu sair da empresa no dia 14/04/2016 e até hoje não mim pagaram quatro meses do fgts e nem os 40% quero entrar com um processo contra a empresa o que eu faço?\nMaria Enilda disse:\t11 de maio de 2016 às às 18:11\tOlá sou empregada domestica e a partir do mês 10/2015 foi estabelecido o recolhimento obrigatório do FGTS mais minha patroa não esta depositando o meu FGTS oque eu faço ou oque pode acontecer? Minha patroa vai ter que depositar desde outubro o meu FGTS ou eu perco o FGTS que ainda nao foi pago nos meses anteriores??\ndenise fernanda disse:\t25 de maio de 2016 às às 21:06\tolá trabalhei 11 meses em uma empresa e só depois de quatro anos descobri que eles nunca depositaram meu fgts,nao sabia como funcionava as leis porque esse tinha sido o meu primeiro emprego registrada,entrei em contato com essa empresa e eles me disseram que fariam o deposito pra mim e conferindo meu extrato do fgts vi que eles depositaram so um mes sendo que tenho direito aos 11 meses. oque devo fazer?\nRafaela Fonseca leite disse:\t8 de junho de 2016 às às 21:47\tNo meu caso pedi demissão mais antes tirei extrato do meu fgts e a empresa não está depositando posso abrir um processo contra a empresa\nCelso Pereira disse:\t13 de junho de 2016 às às 21:53\ttrabalhei numa revenda de automoveis quando sai descobri que o proprietario nao depositou o fgts por mais de dois anos, entrei na justiça para receber, na audiencia foi feito em acordo para o proprietario me pagar em sete vezes, ja venceram quatro e ate agora nao pagou nem uma, oque devo vazer nesse caso? Na minha opiniâo parece ser muito facil, a pessoa faz um acordo e nâo paga.\nEuder disse:\t26 de junho de 2016 às às 18:20\tBoa noite trabalho numa empresa tenho visto que a empresa pulou 3 meses de fgts depositou o mes de agosto e o outro deposito foi o de dezembro ele deixou de depositar o mes de setembro outubro e novembro isso no ano de 2015 queria saber oq fazer nesse caso?\nherika disse:\t12 de agosto de 2016 às às 14:04\tMeu esposo trabalhou em uma empresa durante dois anos e a mesma não fez o depósito do FGTS, ficamos sabendo disso a pouco tempo quando ele tirou um extrato e viu q não avia sido depositado o seu FGTS. Ele saiu da empresa pois arrumou algo melhor. O q devemos fazer agora?\nFernanda disse:\t15 de agosto de 2016 às às 10:59\tOlá, trabalhei em uma empresa “A” por dez meses, pedi a conta para trabalhar em outra empresa. Aproximadamente um ano depois, fui descobrir que a empresa” A” só depositou 2 vezes o FGTS (só os dois primeiros meses em que trabalhei lá) e depois não depositou mais. Quando saí, no momento do acerto, não assinei e nem fiquei com documentos que comprovassem o pagamento do FGTS.\nComo devo proceder para receber esse dinheiro? consigo fazer isso sozinha, sem contratar um advogado?\nRobson disse:\t15 de setembro de 2016 às às 19:25\tTrabalhei 9 meses em uma loja em 2009 hoje dia 15/09/2016\nTirei meu extrato fgts e consta apenas 47 reias sendo que pedi a conta, o que devo Fazer?\npaulo henrique disse:\t1 de novembro de 2016 às às 20:17\ttrabalho 5 anos numa empresa\nfui ver meu saldo do FGTS esta zerado oque eu faço …\noque eu posso fazer pra resolver minha situação … mim ajuda por favor\npaulo henrique disse:\t1 de novembro de 2016 às às 20:24\tBoa Noite Eu trabalho numa empresa a 5 anos\nfui consultar meu saldo do FGTS esta zerado oque eu posso fazer ?\nSer a empresa não esta depositando quais são os problemas que tem ..\npreciso de ajudar por favor …..\ngybriel disse:\t3 de dezembro de 2016 às às 21:28\tola meu camarada boa noite, esclarece uma duvida pra mim?\neu trabalhei em uma empresa, e ela me dava a folha de pagamento, que falava que depositava meu\nFGTS todo més, trabalhei pra ela um ano e um més, quando completou os cinco anos, ja em outra empresa, eu teria direito ao meu PIS, não e ?\neu fui ao banco e o bancário me enformou que me deram entrada no meu FGTS quando eu sai, a e ficou como eu tinha assinado minha carteira um ano depois, pode isso ou posso abrir um processo, contra a empresa por direitos morais?\nobrigado dês de já agradeço.\nDeixe um comentário Cancelar resposta\tO seu endereço de e-mail não será publicado. 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Empresa lança seguro aéreo de R$ 1 milhão\nCobertura indeniza familiares em caso de morte por acidentes em vôos domésticos ou internacionais em linhas aéreas regulares; apólice custa entre R$ 15 e R$ 58\nPor Gladys Ferraz Magalhães\t 23 out 2008 14h55\nSÃO PAULO – Uma cobertura de R$ 1 milhão em indenização a familiares, em caso de morte por acidentes em vôos domésticos ou internacionais de linhas aéreas regulares, é o que promete o produto Voando Seguro, apólice específica para acidentes aéreos desenvolvida pela GTA (Global Travel Assistance).\nCom custos variando entre R$ 15 (Plano Round Trip) e R$ 58 (Plano Mensal), o Voando Seguro será comercializado exclusivamente por meio de agências de viagens e incluirá a cobertura total da viagem, ida e volta, sendo que, no plano Round Trip, o passageiro deve cumprir todos os trechos da viagem no prazo máximo de 30 dias.\nEm julho, o MPF (Ministério Público Federal) apresentou à Anac (Agência Nacional de Aviação Civil) uma solicitação para que o valor do seguro Reta (Responsabilidade da Empresa de Transporte Aéreo) seja reajustado.\nNa ocasião, para cada vítima de acidente aéreo, a companhia tinha de pagar o equivalente a R$ 14,7 mil à família. Segundo o presidente da Anfav TAM (Associação dos Familiares e Amigos das Vítimas do Vôo TAM 3054), Dario Scott, se o Reta tivesse sido reajustado, o valor seria de R$ 140 mil.\nAinda de acordo com o presidente da Anfav TAM, nos Estados Unidos, o seguro obrigatório pago por vítima de acidente aéreo é de US$ 140 mil.