Pesquisa aponta participação histórica das mulheres em altos cargos\nNo caso dos presidentes e CEOs, elas somam 20,56% do total. É o percentual mais alto registrado nos últimos 11 anos\nPor Equipe InfoMoney\t 7 mar 2008 13h03\nSÃO PAULO – O mundo conta hoje com uma participação histórica das mulheres nos níveis hierárquicos mais elevados do mercado, segundo o último levantamento realizado pelo Cadastro Catho.\nNo caso dos presidentes e CEOs, elas somam 20,56% do total. Trata-se do percentual mais alto registrado nos últimos 11 anos. Para se ter uma idéia, em 1997, elas representavam apenas 10,39% dos mais altos cargos executivos.\nA pesquisa contou com a participação de 94.923 empresas e 360.501 executivos e mostrou também que, nos cargos gerenciais e de supervisão, as mulheres mantêm uma tendência de crescimento gradativo.\nPor exemplo, de acordo com o levantamento, as gerentes eram 21,52% do total em 2007, nas empresas com mais de 1.500 funcionários. Hoje, elas são 23,45%.\nHá evidência também de crescimento da participação feminina nos cargos de chefe, encarregado e coordenador, principalmente em empresas de grande e médio porte.\nAcompanhe a participação da mulher no mercado em 2008:\nCargo Empresa acima de 1.500 funcionários Empresa de 201 a 700 funcionários Empresa de 50 a 200 funcionários\nPresidente 11,50% 14,23% 17,63%\nVice-presidente 10,45% 13,77% 17,16%\nDiretor 18,02% 20,48% 23,73%\nGerente 23,45% 26,22% 32,26%\nSupervisor 37,11% 41,60% 47,59%\nChefe 37,72% 39,21% 42,56%\nEncarregado 46,24% 49,33% 53,88%\nCoordenador 47,54% 52,02% 56,69%


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Friburguense Jhennifer Alves conquista medalha de ouro na Copa do Mundo de Natação. - Portal Fri Notícias - Levando a Informação até você Friburguense Jhennifer Alves conquista medalha de ouro na Copa do Mundo de Natação. - Portal Fri Notícias - Levando a Informação até você\nHome > Esportes > Friburguense Jhennifer Alves conquista medalha de ouro na Copa do Mundo de Natação.\nFriburguense Jhennifer Alves conquista medalha de ouro na Copa do Mundo de Natação.\nConquista aconteceu no último domingo, (03), na Rússia. Jhennifer ficou em primeiro lugar nos 50m peito.\nJhennifer é ouro na Rússia. (Foto: Satiro Sodré/SSPress/CBDA)\nNo último domingo, (03), a nadadora friburguense Jhennifer Alves ganhou mais uma medalha. Desta vez foi o ouro nos 50m peito da etapa Kazan, na Rússia, pela Copa do mundo de Natação.\nO evento, é o principal circuíto de provas da Federação Internacional de Natação.\nJhennifer venceu a prova com 30s68, seguida pela italiana Arianna Castiglione, com 31s10, e pela russa Alina Zmushka com 31s18.\nEsta foi a sexta edição do evento que tem sua última etapa marcada para Doha, no Catar, a partir da próxima quinta-feira ,(07), onde Jhennifer integrará o time brasileiro.\nEsportes terça-feira, novembro 05, 2019\nPortal Fri-Notícias Portal Fri Notícias às terça-feira, novembro 05, 2019\nItem Reviewed: Friburguense Jhennifer Alves conquista medalha de ouro na Copa do Mundo de Natação. Rating: 5 Reviewed By: Portal Fri Notícias


Ciclo de Kolb: como ele pode turbinar seu desenvolvimento profissional?\nCiclo de Kolb: conheça essa…\nO progresso de uma vida profissional geralmente é medido pelos nossos sucessos, não pelos fracassos. Entretanto, isso nos coloca em um caminho perigoso, onde desvalorizamos nossos erros e, com isso, perdemos um aprendizado extremamente importante. O chamado “Ciclo de Kolb” aparece para combater esse problema.\nCriado nos anos 1984 pelo teórico de educação norte-americano, David Kolb, o Ciclo de Kolb é um método alternativo para refletirmos sobre nosso aprendizado. Ele é dividido em quatro etapas simples, que têm como objetivo incentivar a ação e colocar o conhecimento em contexto. Dessa forma, é possível o assimilar fatos de forma mais fácil.\nMas o modelo criado por Kolb precisa estar inserido em um contexto de desenvolvimento pessoal. Afinal, ele é uma forma de medir o seu desempenho e de te ajudar a aprender com os erros. Portanto, para ampliar seus resultados, o ideal é que você aplique o Ciclo de Kolb associado com outra importante estratégia: o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).\nO PDI é um plano que sistematiza diversas ações que você deve tomar para alcançar determinado objetivo, seja pessoal ou profissional. É como um roteiro que dita o caminho para que você saia de onde está agora e chegue onde deseja.\nCriar um Plano de Desenvolvimento Individual é simples. Primeiro, você deve estabelecer qual é seu objetivo. Conseguir uma efetivação no seu estágio é um bom exemplo de meta que pode ser alcançada com essa estratégia.\nEm seguida, precisamos pensar nas habilidades necessárias para atingir as metas. Esse é um ponto vital para a eficiência do processo. Escolher as competências erradas pode te desviar muito daquilo que você deseja alcançar. Mas como tomar essa decisão?\nÉ possível usar três critérios norteadores nesse momento. São eles:\nImpacto: o quanto essa habilidade contribui para seu objetivo final\nUrgência: quando você vai precisar dessa habilidade\nDesejo: o quanto você quer desenvolver essa competência\nPense nesses pontos como uma solução de curto ou médio prazo. A intenção é que você aplique seu PDI em um período de três meses a um ano. Assim, sua estratégia tem tempo suficiente para se tornar parte da sua rotina. Ao mesmo tempo, o período limitado permite um controle melhor dos resultados.\nAgora que as competências foram determinadas, é hora de desenvolver cada uma delas.\nO Plano de Desenvolvimento Individual propõe uma forma diferente de lidar com a curva de aprendizado. Em vez de se focar apenas em livros, fazer cursos ou procurar profissionais mais experientes nesse assunto, você deve se concentrar em aplicar suas habilidades na prática.\nUma pessoa que quer melhorar sua oratória, por exemplo, pode se desafiar a dar uma palestra ou apresentar uma reunião. Então, qual é a coisa mais desafiadora que você pode fazer com esse conhecimento? Descubra e faça.\nMas cuidado: evite situações irreais que fogem do seu trabalho. A intenção é que esse conhecimento seja treinado no contexto em que você pretende usá-lo.\nEntretanto, não se engane achando que isso é o suficiente. Como falamos anteriormente, focar apenas em livros e cursos não é a abordagem correta, mas estudar ainda é necessário. Ache uma balança entre a teoria e a prática, de forma que consiga combinar as duas e aprofundar ainda mais seu processo de aprendizagem.\nMétricas são importantes. São elas que indicam se você realmente está cumprindo aquilo que foi proposto. Usando o exemplo da oratória, determinar uma quantidade mínima de telespectadores para sua palestra (como 30, por exemplo), é uma boa forma de estabelecer um objetivo.\nMas cuidado com as grandes metas. Muitas vezes, podemos subestimar a complexidade de determinadas ações. Uma forma simples de fugir desse desafio é quebrando um objetivo em pequenos passos a serem cumpridos.\nQuer aprender um novo idioma? O que acha, então, de dividir o processo em pequenas etapas?\nO primeiro mês de estudos, por exemplo, pode ter como objetivos secundários ler uma determinada quantidade de livros na língua estudada.\nSempre estabeleça metas, até mesmo para essas etapas. Essa é uma forma eficiente de estabelecer uma taxa de progresso para seus esforços e organizar melhor sua estratégia.\nE o Ciclo de Kolb?\nO Ciclo de Kolb pode ser usado como uma forma de analisar sua experiência com o PDI. Seus desafios realmente te instigaram a dar o máximo de si? Você realmente conseguiu desenvolver a competência desejada? O que aprendeu durante esse processo, tanto com os acertos, quanto com os erros?\nEssas são perguntas importantes de se fazer antes, durante e após o seu Plano de Desenvolvimento Pessoal. E as quatro etapas do Ciclo de Kolb podem te ajudar a respondê-las.\nAplique o seu PDI\nAntes de tudo, é necessário agir. Com seu Plano de Desenvolvimento devidamente traçado, é hora de aplicá-lo. Tome ação e se estimule a encarar as experiências que você se comprometeu a passar.\nMais do que isso, esteja comprometido com elas. Caia de cabeça nos seus projetos e estudos, de forma que consiga extrair o melhor de cada situação.\nQuais eram seus sentimentos e emoções? Houve algum desentendimento durante o processo? Sob quais circunstâncias eles ocorreram? Como você reagiu às adversidades? É importante refletir sobre todos esses pontos após cada conquista (ou fracasso) que você enfrentar.\nPense em tudo isso sob uma ótica realista e busque equilibrar a paciência com um autojulgamento cuidadoso. Afinal, você não deve ser muito duro consigo mesmo, mas também não precisa “passar pano” para erros evitáveis.\nAproveite esse momento para analisar seu PDI de forma lógica e sistemática. Sua evolução deve ser pautada na compreensão dos seus erros de forma lógica.\nAplique aquilo que você aprendeu\nDe nada vale tanto planejamento e reflexão se você não consegue extrair nada disso. Portanto, ao fim do seu processo de reflexão, aplique aquilo que você aprendeu. Formule hipótesis, verifique se elas fazem sentido no contexto dos seus objetivos e aplique as “alterações” necessárias.\nEm seguida, repita o processo com o objetivo de entender quais foram os resultados dessa nova abordagem. Deu certo? Ótimo, você está no caminho correto. Nada saiu conforme o desejado? Repita as etapas do Ciclo de Kolb.\nEssa estrutura cíclica irá te ajudar a pensar de forma mais clara no seu desenvolvimento, criando um ambiente perfeito para a evolução profissional. Veja o modelo de Kolb como uma espécie de “pit stop”, onde você tira um momento da correria do dia a dia para entender melhor suas ações.\nCategories: Geral, Para me desenvolverPor Bruno de Lima 25 de novembro de 2020\nAnteriorPost anterior:Burnout: a doença que está assolando todo o mundo corporativoPróximoPróximo post:Como aproveitar as férias para descansar e se desenvolver


Como essas enormes esculturas feitas nos EUA para o Burning Man vieram parar em Ibitipoca, MG? » Os Naturistas\nInício / Notícias / Como essas enormes esculturas feitas nos EUA para o Burning Man vieram parar em Ibitipoca, MG?\nComo essas enormes esculturas feitas nos EUA para o Burning Man vieram parar em Ibitipoca, MG?\nÉ possível se hospedar na reserva e ter total conexão com a natureza, além de acompanhar as outras obras de arte espalhadas pelo local, e claro, se aventurar nas diversas trilhas e cachoeiras da região, e saborear a tradicionalíssima culinária mineira.\nMas também é possível se hospedar fora da reserva e contratar passeios para visitar o local.\nQuer ler mais artigos como este?, faça sua assinatura, clicando aqui, e tenha acesso a todo conteúdo exclusivo, pague com sua conta do PayPal ou PagSeguro.


Arlington recebeu esta noite a sétima ronda do mundial do campeonato de 450SX e a cada ronda que passa há cada vez mais emoção à mistura, e desta feita, o nível atingiu um nível fenomenal com uma última volta disputada até ao detalhe, com dois pilotos a lutarem a cada centímetro pela frente e no final com Cooper Webb a sorrir… novamente. Com a vitória conquistada, o piloto da KTM assumiu a liderança do campeonato.\nA corrida prometia ser emocionante, pela proximidade em os pilotos da frente e onde qualquer erro poderia significar ‘perder’ o comboio dos primeiros lugares da tabela, e quem começou da melhor forma foi Ken Roczen ao conseguir o holeshot mas Eli Tomac passava na curva seguinte para a frente, com Marvin Musquin atrás. Webb por sua vez não tinha o melhor dos arranques e estava na sexta posição. Joey Savagty e Blake Baggett apareciam em boa posição e prometiam estar na luta.\nEntretanto Roczen assumia a liderança mas os adversários estavam na perseguição, até que Tomac caiu e foi ultrapassado, Musquin partia na perseguição ao líder depois Zach Osborne, saía de pista ao calcular mal o tempo de travagem à saída de uma curva. Webb ganhava uma posição, em quarto, e espreitava a frente. Nada estava definido.\nÀ chegava à última volta, Webb estava já na roda traseira de Roczen e estava prometida a luta entre os dois primeiros classificados do campeonato: 3, 2, 1, começava!\nPraticamente lado a lado, ora com Roczen com um ligeiro ascendente, ora com Webb, numa luta sem igual nos últimos tempos, no final seria Webb a sorrir mas apenas ver o seu nome inscrito na tabela de vencedores, tal foi a margem que separou os pilotos. No final, apenas 0,023s separaram os pilotos, naquela que foi a corrida com final mais renhido de sempre na competição.\nTop dez em Arlington:\n1. Cooper Webb, 150 pontos\nTags: AMA 450SXArlington SXCooper WebbKen RoczenMarvin Musquin\nSalvador Vargas lidera após o prólogo em Góis\nVídeo: Moriwaki Althea Honda Team pronta para 2019\nForkner resiste à pressão e conquista vitória em Arlington


Falta Pouco pra Começar Tudo de Novo – Gustavo Lacombe\nFalta Pouco pra Começar Tudo de Novo\n28 de dezembro de 2015 Publicado em Crônicas da VidaMarcado ano novo, feliz 2016, Sonhos, vida\nEu sei que ainda falta um tico de ano pra gente viver, mas já há quem não agüente mais ouvir falar em 2015. Já deu, né? Para outros, despedir-se de um ano tão bom é a mesma coisa que dizer “tchau” pra Sorte que o acompanhou.\nPara todos, fica a certeza de que estamos chegando a uma nova etapa. Carrega a esperança quem precisa, cultiva a fé quem acredita e joga fora o medo quem sabe que coisas ruins na alma apenas atrapalham na caminhada.\nO próximo ano, não se iluda, passará tão rápido quanto este último. Haverá momentos bons, ruins e, claro, coisas novas. Sempre há algo novo, mesmo que seja parecido com o que já passou. E sempre pode haver algo do passado com cara de novo.\nEntende o significado do “tudo pode acontecer”?\nPode mesmo, cara. Então, esteja preparado para fazer o seu melhor. Se 2015 vai tarde, que a sua mudança para 2016 seja com tudo. Se foi bom, que você atinja seu auge agora. Só não se esqueça que se você for o mesmo, as chances de ser um ano repetido aumentam.\nDe qualquer forma, desejo do fundo do coração que a felicidade te acompanhe e que você viva tudo aproveitando os sorrisos e as lições do caminho. Saúde para correr atrás dos sonhos, dinheiro para não passar necessidade, esperança para os momentos de descrença, sucesso para os seus projetos, amor para harmonizar tudo ao redor.\nE mais amor, por favor. Ame desmedidamente ano que vem. Não tenha medo de sentir, de se entregar. Deixa o arrepio, o bom do beijo e a vontade no corpo ser misturada à saudade. Deixa o Amor agir na sua vida. Ame estar vivo.\nViva 2016. Pela sua chegada, pelo seu anúncio de novos tempos de trabalho, dedicação e êxito.\nDesde já um feliz Ano Novo, Galera! E que a gente ainda se encontre muito por aqui.\n3 comentários em “Falta Pouco pra Começar Tudo de Novo”\n28 de dezembro de 2015 às 11:57 am\nDesejo um maravilhoso 2016 para você Gustavo, que tornou o meu 2015 tão bonito com suas palavras!\nObg, Li! Obg por me acompanhar! Certeza que 2016 será lindo!\n2 de janeiro de 2016 às 3:13 pm\npode, claro! manda para lacombegus@gmail.com


Poderes públicos de Sergipe acenam para o déficit previdenciário – Mira Geral\nOs militares mais antigos lembram muito bem que no primeiro mandato do Governador Marcelo Déda.\nPublicado:\tterça-feira, 22 de janeiro de 2019 às 06:21:50\nAtualizado:\tterça-feira, 22 de janeiro de 2019 às 18:25:48\nSERGIPE – Os militares mais antigos lembram muito bem que no primeiro mandato do Governador Marcelo Déda, o Estado assumiu o pagamento das aposentadorias e pensões de diversos órgãos alheios ao poder Executivo. A medida foi tomada porque a folha de pagamento de vários órgãos do poder público estadual não estava comportada no limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal. Com esta manobra, o Estado adquiriu a certidão necessária para receber repasses da União e efetuar convênios.\nCom o decorrer dos anos o pagamento desta folha alheia, e que possui os maiores salários médios do funcionalismo público estadual, passou a consumir boa parte do que deveria ser pago exclusivamente aos beneficiários do Poder Executivo.\nSome a isso, o fato de todos os anos os servidores de TJSE, TCE, MP e ALESE terem sua remuneração constitucionalmente corrigidas em relação aos índices inflacionários, enquanto os servidores do Executivo completarão 7 anos sem sequer a reposição deste índice. Em respeito à paridade entre ativos e inativos, a “folha” dos órgãos já citados referentes a aposentados e pensionistas tem incremento inflacionário enquanto a folha do Poder Executivo apresenta apenas o crescimento vegetativo.\nSe a folha de inativos e pensionistas destes órgãos possuía um percentual “X”, no primeiro Governo Déda, é certo dizer que, hoje, esse percentual tem real acréscimo sem que os órgãos façam a devida contrapartida previdenciária.\nNo dia de hoje, foi divulgado na imprensa (clique aqui) que o TJ, Alese e TCE assumirão parte do déficit da Previdência, no percentual de 10 por cento, neste ano. O presidente do SERGIPEPREVIDENCIA, segundo a matéria, espera um crescimento anual e gradativo deste percentual até que os poderes sustentem suas folhas de pagamento.\nEstaremos mobilizados para que os poderes assumam a sua folha de aposentados e pensionistas o mais rápido possível para que os militares estaduais e demais servidores do Poder Executivo tenham seus pagamentos regularizados e efetuados em dia.\nFONTE: Blog sargento Vieira


Registro de ponto por exceção Como Funciona? Tem Validade? [CLT]\n15 de agosto de 2019 5 de setembro de 2019 Redação\nVocê provavelmente já ouviu falar sobre o registro de ponto por exceção.\nMas por que será que esse assunto voltou a ser um dos mais comentados nos dias de hoje?\nBem, parte da procura pelo registro de ponto por exceção é porque a Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade da marcação de ponto “por exceção” desde que haja previsão em norma coletiva.\nAlém disso, a medida provisória da liberdade econômica (MP 881) possui a proposta de alterar algumas regras trabalhistas, e entre os 19 artigos está o de autorização de registro de ponto por exceção.\nVocê deve estar se perguntando, mas essa prática não é proibida há anos?\nSim, por muitos anos o registro de ponto por exceção foi proibido, é justamente por isso que esse tema vem gerando uma série de dúvidas entre as empresas.\nE você o que acha? Será que o ponto por exceção tem ou não validade?\nNesse artigo vamos responder essa e outras dúvidas de como funciona o registro de ponto por exceção, assim como outros modelos de registro de ponto, a nova decisão do TST e como controlar as horas extras de forma eficiente.\nVamos começar. Antes de falarmos sobre as leis, vou te explicar o que é o registro de ponto por exceção, como funciona e porque ele é aplicado.\nComo funciona o controle de ponto por exceção\nCom a ajuda da tecnologia, controlar as horas trabalhadas se tornou uma tarefa fácil, mas o cenário nem sempre foi esse, e é aí que entra o controle de ponto por exceção.\nConforme o que sugere a nomenclatura, o registro de ponto por exceção é uma prática baseada na ideia de que os funcionários só precisam fazer o registro de ponto em situações excepcionais, ou seja, é feita apenas em casos de faltas, atrasos, horas extras, atestados entre outras.\nEssa prática foi muito utilizada no passado devido a praticidade em controlar as horas trabalhadas dos funcionários. Pode até parecer contraditório, afinal, a tecnologia facilitou o controle das horas.\nEntretanto, quando o controle de ponto surgiu, não existiam sistemas que realizavam o registro das horas trabalhadas de forma otimizada, e dessa forma todo o processo era feito manualmente ou por meio eletrônico mais tradicional, como os relógios de ponto.\nAgora imagina uma empresa com 500 funcionários, fazer o controle das horas de todos os colaboradores era uma tarefa muito trabalhosa, e foi justamente por esse motivo que as empresas optaram por adotar o registro de ponto por exceção, uma vez que era mais prático para a realidade da época.\nFora as ocasiões que citei acima, a empresa poderia considerar que o funcionário realizou a jornada de trabalho normalmente, levando em consideração a jornada de trabalho acordada no contrato de trabalho.\nEssa prática de fazer o controle de ponto foi vista como uma possibilidade interessante de reduzir o trabalho de conferência dos dados.\nMas você deve estar se perguntando: quão seguro é o controle de ponto por exceção?\nEsse é justamente um dos problemas do controle de ponto por exceção, ele não é nada seguro, uma vez que esse método está exposto a erros e fraudes. E com o passar dos anos, ele começou a apresentar problemas.\nTanto as empresas quantos os colaboradores começaram a enfrentar dificuldades no controle das horas, uma vez que os funcionários alegavam terem feito horas extras ou terem descontos indevidos na folha de pagamento.\nO que diz a lei sobre ponto por exceção\nVocê deve estar curioso para saber como a lei procedeu no caso do ponto por exceção, já que no início ele foi aceito, mas depois proibido. E agora, como está?\nPara entendermos como funciona a legalidade, precisamos entender o que a lei estabelece quanto ao controle da jornada dos funcionários.\nEm 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho especificou no art. 74, § 2º que o empregador deve realizar o controle de jornada dos empregados, nos seguintes termos:\n“Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso”.\nDessa forma, empresas que possuem mais de 10 funcionários passaram a ser obrigadas a controlar a jornada de trabalho. Com a aprovação da MP-881 essa obrigatoriedade passa a ser para empresas com mais de 20 funcionários. Mas não se preocupe mais para frente vou citar as alterações realizadas pela Medida Provisória da Liberdade Econômica\nPor agora, perceba que a CLT não especificou nada sobre o registro de ponto por exceção, apenas estabeleceu os métodos aceitos para o controle da jornada.\nFoi apenas em 2009 que surgiram normas específicas com a portaria 1510/09 do Ministério do trabalho, que estabeleceram regras para a adoção do sistema de registro eletrônico de ponto (SREP).\nComo exemplo, podemos citar algumas da proibições feitas pela portaria:\nmarcação automática do ponto, utilizando-se horários predeterminados ou o horário contratual;\nexigência, por parte do sistema, de autorização prévia para marcação de sobrejornada;\nSe você quiser saber mais detalhes da portaria 1510, confira o artigo completo sobre o tema e fique por dentro das especificações da lei do REP.\nAinda que o governo tenha criado uma portaria para especificar as regras do controle de ponto, essa por sua vez focou nas normas para a usabilidade e os detalhes técnicos que o REP precisa ter.\nNo ano de 2011, o Ministério do Trabalho, por meio da Portaria nº 373, estabeleceu a possibilidade dos empregadores adotarem sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho.\nEssa portaria prevê que é válida a adoção de meios alternativos de controle de jornada, desde que seu formato seja pactuado em Convenção e Acordo Coletivo de Trabalho.\nA portaria 373 do MTE estabelece ainda alguns requisitos a serem seguidos. Dentre eles, o sistema escolhido não pode:\nPermitir marcação automática;\nRestringir a marcação de ponto;\nPronto, já exploramos de forma simplificada os detalhes da lei sobre o controle de ponto. Agora eu imagino que você deve estar se perguntando: “Mas a lei não especificou a proibição do controle de ponto por exceção, então como essa prática foi proibida?”\nConfira o tópico a seguir que vou explicar o porque o TST se opõe ao ponto por exceção.\nPorque o TST se opõe à prática do ponto por exceção\nHá alguns anos, a justiça manteve sua decisão de condenar uma empresa a pagar oito horas como horas extras excedentes a um mecânico de manutenção.\nO ex-funcionário alegou que recebeu menos horas extras do que havia cumprido, afirmando que não pode registrar toda jornada pois a empresa adotava o sistema de controle de ponto por exceção.\nEm sua defesa, a empresa argumentou que as horas extras foram devidamente registradas e pagas, adicionando ao processo as exceções de ponto e os registros de banco de horas. A prática foi embasada por uma norma coletiva que flexibilizava a lei e previa a regularidade.\nEntretanto, a justiça não aceitou as provas, e a 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho estabeleceu que a norma era inválida, pois contrariava o artigo 74 da CLT, que determina a exigência do registro fiel dos horários de entrada e saída dos colaboradores.\nDesde então, criou-se uma jurisprudência para tratar dos casos de controle de ponto por exceção. Para quem não sabe, jurisprudência é um termo jurídico, que significa o conjunto das decisões, aplicações e interpretações das leis.\nOu seja, é a decisão de um tribunal que não pode ser recorrida, ou um conjunto de decisões dos tribunais proferidas num mesmo sentido sobre uma dada matéria ou de uma instância superior como o STJ ou TST.\nVale ressaltar que a jurisprudência do TST, em sua grande maioria, sempre foi a favor do entendimento de que a flexibilização do controle de jornada de trabalho, via negociação coletiva, fere o direito indisponível do trabalhador, e dificulta a fiscalização dos órgãos públicos competentes.\nDessa forma, quando falamos sobre o controle de ponto por exceção, a decisão do TST sempre foi unânime e condenou quem utilizava esse modelo de controle de jornada.\nEntretanto, essa regra mudou, e causou uma grande polêmica sobre o controle de ponto por exceção.\nPara entender a nova decisão do TST, precisamos lembrar que em 2017 o governo federal aprovou a Leinº 13.467/2017 conhecida como Reforma trabalhista, que visa modernizar e tornar flexível os dispositivos legais do trabalho.\nDessa forma, uma das normas aprovadas foi a possibilidade da convenção coletiva e acordo coletivo de trabalho prevalecer sobre a lei quando, entre outros, tratarem sobre a modalidade de registro de jornada de trabalho.\nA grande polêmica sobre o assunto surgiu quando a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, em acordo publicado em 29/03/2019, reconheceu a validade de norma coletiva que adotou o sistema de registro de ponto por exceção, em que não há controle formal dos horários de entrada e saída dos empregados, apenas a jornada extraordinária.\nPara muitos juristas, a decisão do TST foi equivocada e merece ser revista para que não haja prejuízos futuros. Já para outros, a decisão marcou um avanço nas decisões judiciais que se referem ao controle de ponto.\nA Medida Provisória da Liberdade Econômica (MP 881)\nEm abril de 2019, o deputado Jerônimo Goergen (PP-RS) apresentou a medida provisória MP 881 conhecida como liberdade econômica, que visa alterar algumas regras trabalhistas.\nDe acordo com o deputado, o objetivo do texto é reduzir a burocracia sobre atividades da economia e facilitar empreendimentos.\nA proposta de lei prevê alterações de alguns pontos da atual legislação trabalhista, como é o caso das normas para trabalhos aos domingos e a adoção do registro de ponto dos funcionários.\nEntre as mudanças propostas na medida provisória está justamente o controle de ponto por exceção, que caso for aprovado, poderá valer nos casos onde as empresas possuem acordo coletivo.\nConfira abaixo alguns pontos relacionadas ao controle de jornada que podem ser alterados com a aprovação da MP 881:\nMantém o repouso semanal remunerado: um domingo a cada quatro semanas;\nDispensa o pagamento em dobro para funcionários que trabalham aos domingos e feriados, caso haja folga em outro dia da semana;\nDefine a obrigatoriedade de registro de ponto para empresas com mais de 20 empregados e não para 10 empregados, como era exigido pela lei anterior;\nAutoriza o registro de ponto por exceção por meio de acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho;\nLibera a operação bancária aos sábados;\nAtividades econômicas podem ser desenvolvidas em qualquer horário ou dia da semana, incluindo feriados, desde que sejam observadas as normas ambientais, trabalhistas e de vizinhança.\nQuem pode praticar essa forma de controle de horas extras\nVocê deve estar se perguntando: “Então a partir de agora toda empresa pode adotar o sistema de controle de ponto por exceção?”\nMesmo com a aprovação da Medida Provisória, essa prática deve estar amparada pelo contrato individual de trabalho, convenção ou acordo coletivo da categoria. Inclusive, vale lembrar que a empresa deve seguir todas as diretrizes descritas no documento, caso contrário corre o risco da nulidade do controle.\nQuero ressaltar que a empresa que adotar o ponto por exceção precisa se atentar, pois não são apenas as horas extras que devem ser controladas. No ponto por exceção, é necessário anotar faltas, atestados médicos, entre outros eventos pertinentes ao ponto e que fogem a normalidade da jornada de trabalho.\nO Ponto por exceção é a solução para empresas com problemas com folha de ponto?\nCom a possível aprovação da Medida Provisória da Liberdade Econômica muitas empresas encaram o ponto por exceção como uma possível solução para os problemas com o controle de ponto.\nEntretanto gostaria de ressaltar que essa pensamento é equivocado, vimos até aqui que esse modelo de controle de jornada possui muito mais pontos negativos em relação a segurança e praticidade do que pontos positivos.\nMuitas vezes é apenas trocar o certo pelo duvidoso. Na maioria dos casos as empresas adotam o ponto por exceção em busca de praticidade, mas acabam se deparando com problemas de fraudes, aumento de horas extras, faltas e problemas operacionais.\nOutras empresa buscam solucionar os problemas com a folha de ponto, porém vale ressaltar que o controle de ponto por exceção continua sendo controlado por meio de folhas de ponto. Ou seja, não soluciona o problema.\nPor isso faça essa pergunta a si mesmo: Será que vale a pena adotar o ponto por exceção?\nLembra que acima eu citei o quão esse sistema de registro de jornadas pode ser inseguro?\nPois bem, então deixa eu te mostrar uma forma mais segura e prática de controlar as horas extras e jornada de trabalho dos seus funcionários.\nFacilitando o controle de horas extras\nVimos até aqui que controlar a jornada de trabalho dos colaboradores é essencial para toda empresa que deseja cumprir as determinações da legislação trabalhista.\nJustamente por isso muitas empresas adotam o ponto por exceção devido a praticidade de controlar as horas dos funcionários. Mas vale lembrar que estamos no século 21, e nada melhor do que a tecnologia para otimizar os processos burocráticos.\nJá imaginou a praticidade de utilizar o celular para registrar os horários da jornada de trabalho?\nIsso mesmo, o registro de ponto agora cabe na palma da sua mão. Com algumas ações básicas e o auxílio da tecnologia, sua empresa realiza a marcação, o tratamento e a gestão de ponto sem erros e cumprindo todas as determinações da lei.\nConfira a seguir como como utilizar o celular para bater ponto e otimizar a gestão das jornadas de trabalho.\nBater o ponto no aplicativo\nJá foi-se o tempo em que era preciso perguntar na portaria o horário em que tal pessoa entrou ou saiu da empresa. Claro que era impossível saber com precisão o horário de entrada de cada colaborador, já é difícil guardar na memória todos que passam por ali, imagina o horário de cada pessoa.\nO aplicativo de registro de ponto surge exatamente para facilitar o controle da jornada de trabalho dos funcionários da sua empresa. Esse é o caso do aplicativo da PontoTel, que pode ser instalado nos aparelhos Android e IOS, e que permite que os funcionários batam o ponto de qualquer lugar da sua empresa.\nVou mostrar na prática como funciona a marcação de ponto pelo celular através do sistema da PontoTel.\nPara realizar a marcação, o colaborador precisa acessar o aplicativo do PontoTel, e na tela inicial encontrará as opções para marcar o ponto, sincronizar e mostrar pontos batidos.\nPara registrar o horário de entrada, pausa para almoço ou saída, o colaborador terá que clicar na opção de bater ponto, e logo ele será direcionado para a tela onde deverá digitar sua senha pessoal e intransferível.\nComo medida de segurança, o sistema pedirá para ele confirmar sua identidade. Após essa confirmação, ele poderá escolher qual tipo de marcação ele está realizando, entrada, saída ou pausa para almoço.\nApós escolher o tipo de marcação, ele será redirecionado a uma tela para confirmar a marcação por meio do registro de foto ou voz, e pronto, o ponto será registrado com sucesso!\nViu só como o registro de ponto por aplicativo é uma maneira rápida e segura de controlar as horas trabalhadas?\nAgora quero te mostrar como é fácil fazer gestão dessas informações.\nGestão de ponto por exceção\nNo início do texto eu expliquei como funciona o ponto por exceção, mas aqui vale a pena reforçar uma coisa.\nO contrato de trabalho firmado entre empresa e funcionário determina o horário de trabalho, a carga horária semanal e mensal que deve ser cumprida.\nPartindo desse pressuposto, algumas empresas acreditavam que não haveria necessidade de fazer o registro diário da jornada, e dessa forma orientavam seus funcionários a anotarem somente os apontamentos de situações atípicas como: faltas, horas extras, atrasos, atestados médicos entre outros eventos.\nEssa prática de anotar apenas as situações atípicas é conhecida como o controle de ponto por exceção.\nComo eu citei no texto, as empresas adotaram essa forma de controle de ponto pela facilidade do gerenciamento das horas, afinal era de responsabilidade do funcionário controlar sua jornada e enviar as informações pertinentes ao RH.\nDevido à gestão do ponto estar nas mãos do colaborador, muitas pessoas confundem o controle de ponto por exceção com a gestão de ponto por exceção. Apesar da autonomia do funcionário ser semelhante, as duas formas de gerenciar o ponto são completamente diferentes.\nEnquanto no controle de ponto por exceção o funcionário realiza apenas as marcações atípicas, a gestão de ponto por exceção é apenas uma forma das empresas darem mais autonomia para os colaboradores administrarem sua jornada de trabalho.\nParece a mesma coisa não é? Mas na gestão de ponto o colaborador fica responsável apenas por administrar as informações da sua folha de ponto, ou seja, ele realiza todas as marcações de entrada, saída e pausa para refeição, mas fica responsável por controlar as horas extras, faltas, atrasos, inserir atestados entre outras informações.\nEssa prática é muito conhecida como auto-gestão da folha de ponto, pois permite que os próprios colaboradores, com o auxílio dos gestores, façam o gerenciamento das jornadas de trabalho.\nVocê deve estar se perguntando: mas essa prática é mais segura que o controle de ponto por exceção?\nSim, é 100% mais segura, uma vez que as marcações dos horários realizados pelos colaboradores ficam registrados no sistema adotado pela empresa. A única diferença é que o colaborador será responsável por administrar essa informações.\nDessa forma, enquanto o controle de ponto por exceção proporcionou uma maior economia de tempo para as equipes de rh, a gestão de ponto também proporcionou algumas vantagens ainda mais importantes, como a segurança da informação e garantia do cumprimento da lei.\nResumindo, com a gestão do ponto sua empresa promove:\nPrecisão no controle de jornadas;\nControle sobre horas extras e banco de horas;\nTransparência nas relações com funcionários.\nQuer saber mais como implantar a gestão do ponto na sua empresa? Clique no banner a seguir e conheça a PontoTel.\nViu só? Agora você já sabe como funciona o controle de ponto por exceção, o que diz a lei sobre essa forma de controle de jornada e ainda o que muda com a Medida Provisória da Liberdade Econômica.\nAcredito que nesse artigo deu para perceber que o controle de ponto por exceção possui muito mais aspectos negativos do que positivos, e se sua empresa quer mesmo otimizar as rotinas do departamento pessoal e ter economia financeira, a gestão do ponto é uma solução bem melhor.\nBasta escolher o sistema de ponto certo, que você terá a melhor ferramenta para controle de gestão das jornadas de trabalho. Se quiser saber mais sobre ferramentas de controle de ponto marque uma demonstração, nossa equipe comercial estará a disposição para ajudá-lo.\nNoticias, TrabalhistaBloco K, DCTFWeb, ECD, ECF, EFD, esocial, PontoTel, Registro de ponto por exceção, Reinf, SPED\nSete Perguntas | O caixa eletrônico reinventado\nComo assumir um cargo de liderança sem traumas


Portal SOAE > Simpósio Internacional sobre Geoeducações, Agroecologias e Biodiversidades > Simpósio Internacional sobre Geoeducações, Agroecologias e Biodiversidades > Sobre a Conferência > Políticas da Conferência\nO texto deve ser redigido em português ou espanhol, fonte times new roman (tamanho 12) e ter pelo menos 4 e até 8 laudas, incluindo notas de rodapé e referências (quando houver). Utilize espaçamento simples entre linhas. Os elementos que devem constar em um resumo ampliado são: título (português e espanhol), resumo (até 300 palavras)(português e espanhol), palavras-chave separadas por ponto e vírgula (3 a 5)(português e espanhol), introdução, desenvolvimento, conclusões e bibliografia (quando houver).\nO texto deve ser redigido em times new roman (tamanho 12) e ter de 8 a 12 laudas, incluindo notas e referências. Utilize espaçamento 1,5 entre linhas. Os elementos que devem constar em um texto completo dependem da sua natureza e propósitos, embora se espere que estejam conforme o esperado neste tipo de texto.\nPresidenta e Editora-chefe Dra. Cristiane Dambrós (Centro Latino-Americano de Estudos em Cultura)\nMe. Bruno César Alves Marcelino (Centro Latino-Americano de Estudos em Cultura)\nANAIS V. 1 (2021)


1,9 milhões de automóveis deixarão São Paulo neste feriado - Se liga São Paulo!\n1,9 milhões de automóveis deixarão São Paulo neste feriado\nCidades Mobilidade Notícias da Cidade\n(Foto: divulgação/Marcelo Camargo/ Agência Brasil)\nInterior do estado é o destino mais procurado\nA Agência de Transporte do Estado de São Paulo (Artesp), informou que aproximadamente 1,9 milhões de veículos devem deixar a região metropolitana de São Paulo neste fim de semana prolongado, devido ao feriado de Corpus Christi. A maior parte dos viajantes tem como possível destino o interior.\nNessa véspera de feriado, o fluxo de veículos será maior entre 12h e 22h, e amanhã (15), o crescimento no movimento ocorre entre 7h e 15h. Apesar da proximidade com a chegada do inverno e consequentemente a queda na temperatura, o litoral também deve receber um número expressivo de visitantes. Quem decidir descer para praia, vai enfrentar trânsito de 185 a 260 mil automóveis no Sistema Anchieta-Imigrantes a partir de hoje e na volta para casa, no domingo. O horário de pico para descer é aguardado das 11h até as 13h.\nfolder_openTagged in: #cidades, #mobilidade, #Sampa, #trânsito, Anchieta-Imigrantes, automóveis, brasil, carros, casa, Corpus Christi, estradas, família, feriadão, feriado, ferias, folga, folga prolongada, imigrantes, interior de São Paulo, interior de sp, litoral, litoral norte, litoral sul, manutenção, Mapa, meio ambiente, Meios, milhões de pessoas, mobilidade urbana, notícias da cidade, ônibus, oportunidade, parentes, sao paulo, tamoios, transporte, veículos, vias, visita\nPrevious Post Previous Post Teatro Augusta recebe peça “Ocupação (Nós)” de Rafael Salmona\nNext Post Next Post Morre jornalista do Globo, Jorge Bastos Moreno, aos 63 anos


Não se se sei Trabalhos Acadêmicos - Ajuda\ninstalação do apache em virtualbox\nprocuração ad judicia ad judicia et logistica agronegócio entorno do conceito de cidadania 2 seminario sobre as drogas pesquisa sobre o método scs análise do vídeo uma breve análise cinema nos anos 40 a relevância da funçaõ do juiz desafios para gestor 01 arquiteturas e padrões v 2 atps anhanguera algebra linear o historico e influencia da musica historia da internet no brasil e comercio eletronico\nNão se se sei\nTaxi - não sei se sei (música para ouvir e letra da música com legenda) não sei se sei / viver sem ti / não sei se sei / viver sem ti. Quero me ater ao tratamento – discriminatório, abusivo e desnecessário – dado ao cidadão sérgio cabral ao chegar no iml do paraná abatido. O abstrato ainda não sei nada, talvez um dia:ainda não vivi tudo,e quando me dou não minto,se não vou é porque não sinto ver o meu perfil completo. Saiba exatamente o que fazer se o seu iphone 7 acabar se molhando de alguma maneira clique aqui para conferir nossas sugestões. Síntese - se escute (letra e música para ouvir) - onde escorre lágrimas, existe vida / coração me faz sentir sua batida / viver não é tarde covarde, eu não.\nSem apostar / tudo perdi / sem arriscar / só defendi / quando me dei / não me prendi / nunca pensei / só conclui / não sei se sei / viver sem ti / não sei se sei. Veja como usar o se não e senão no seu texto aproveite e pratique com a imaginie, maior e melhor plataforma de correção de redação do brasil. Se esses não são sintomas de que o amor acabou, no mínimo você precisa urgentemente de um tempo para pensar acredito que. Como se reinventar reinventar-se não significa dar passos minúsculos para se tornar outra pessoa – significa mergulhar de cabeça em uma nova e melhorada versão. Guia da boa esposa, não sei se ria ou se chore já conhecem este “guia da boa esposa”, publicado em 1953, pela escritora espanhola pilar primo de rivera.\nAlgumas crianças acordam sem fome e têm que esperar duas ou três horas para tomar café da manh. Eu nasci pra sentir saudade, se pá, morô ficar me perguntando: pô, por que que não dá te ligar sem perceber, só deixar acontecer mas todo mundo. Não sei mais lyrics: não sei mais continuar se for só por prazer / eu preciso te amar, te sentir, te dizer / que sem você eu não consigo viver / É que eu te amo. Não sei se é a beleza não sei se é o sorriso não sei se é o jeito só sei que nada sei pq quando estou com voc. Uma luz azul tocou meu peito outra vez mas meu coração lembrou do que você me fez sinto medo da paixão de novo me tocar e molhar de solidão o sol do.\nEu não sei se eu tô certo ou se eu tô errado mas faço tudo o que eu digo e digo tudo que eu faço neste mundo eu sou eu você é você faça tudo o que. O amor é algo que não só é difícil de aceitar ante outras pessoas, mas também diante de nós mesmos Às vezes, simplesmente não temos certeza do que.\nNão se apega, não se tornou um verdadeiro fenômeno de vendas, merecendo reportagens na televisão e nos principais jornais do país estudante de direito.\nSe sei digo que sei, se não sei digo que nãosei e, sambarilove e era com esse jargão que o famoso humorista sambarilove, interpretava.\nFique atento a estes hábitos que podem acarretar mais problemas do que benefícios e não os tenha, se você respeita o seu cão.\nNão sei se já tomei a vacina contra a febre amarela alguma vez na vida e agora há como saber se estou ou não imunizado contra o vírus se me vacinar.\n“eu não sei como tá lá fora e nem sei se ela quer me ver mais”, referindo-se à noiva ++ bbb 18 | paula afirma: “eu já peguei muito famoso. Eu não sei dizer se este amor vai voltar a ser o que já foi não sei se depois que amanhecer nós vamos saber o que fazer se vai me julgar mais uma vez. A atriz, de 29 anos, é uma das protagonistas da peça “mais respeito que sou tua mãe”, que está em exibição no teatro sá da bandeira, na cidade. Não aja por impulso quando a gente descobre um sonho, é normal rolar aquela empolgação e urgência para realizar essa meta o mais rápido possível.


Le Meridian Amman, hotel dentro Amman - Encontre quartos em um hotel em Amman | Hotéis com banheiras de hidromassagem\nUm dos melhores hotéis 5 * Em Amã\nLe Meridien Amman, está localizado no centro do distrito comercial Shmeisani, bem estabelecido em seu rico ambiente cultural. Das ruínas Neolítico até aos castelos do deserto e fortalezas, a Jordânia oferece uma riqueza de tesouros arqueológicos à espera de ser descoberto. Mergulhe no luxo contemporâneo e encanto histórico em Le Meridien Amman\n. Independentemente de seu evento é um negócio conferência, casamento ou lançamento de produto, o hotel dispõe de seis quartos elegantemente nomeado reunião que podem acomodar até 1. 500 convidados. Nossa extensa Leisure Club atende a viajantes a negócios e lazer. Satisfaça sua necessidade de relaxamento com uma massagem relaxante no spa, ou no salão sem um cuidado ao lado de nossa magnífica piscina interior e exterior. Desfrute mezzahs libaneses em paisagem típica da Arábia, em Abdul Wahab, um dos sete restaurantes e lounges do hotel\n. Com fácil acesso ao Jabal Amman, a Cidadela eo Teatro Romano, o Le Meridien Amman estimula os visitantes a descobrir os locais da cidade, comemorado . Embarca numa cavalgada empolgante, e explorar a cidade romana de Jerash e da cidade perdida de Petra. experiências exclusivas esperam por você no sumptuosidade Le Meridien Amman\nHotel quartos / unidades: 352\nPreço mais baixo disponível: $201\nSituado no coração de Jordans Capital, Le Méridien é AMÃ LOCALIZADO NO CENTRO DE NEGÓCIOS Shmeisani AMÃ comercial e área diplomática. Uma caminhada de distância de Amã Cidadela, o Teatro Romano, e muitos dos centros comerciais da cidade e áreas comerciais. O hotel é uma GATEWAY EDEAL PARA TODOS DO JORDÃO tem para oferecer e só um dia LONGE DO MAR MORTO, Jerash Petra & AQABA\nRecepção de 24 horas Aeroporto captador Bar / lounge Café da manhã incluso aluguer de carros Elevador / elevador Gift Shop Handicap acesso Lavandaria / serviço de valet Suportes de bagagem Facilidades da reunião Jornais e revistas Aberto 24 Horas Estacionamento ( livre) Restaurante no local Serviço de Quarto Cofre Spa Serviço de táxi\nA / C de controle do clima Café e chá chave eletrônica Facilidades para Deficientes Secador de cabelo Minibar Quartos para não fumadores Banheiro privativo Cofres nos quartos quartos para fumadores Telefone Televisão Televisão (por cabo / satélite) Serviço de limpeza Artigos de Toucador\nMar Morto, 75 km\n55 Jerash km\n40 Madaba km\nMonte. OU 48 km\nHAWA AL TAWAHEN\n$201 - 213 por noite\nUm cartão de crédito pagou para garantir sua reserva no hotel de Le AMÃ MERIDIAN NÃO HAVERÁ TAXA DE CANCELAMENTO Se a reserva for CANCELADO antes das 22:00 BST 3 dias antes da data de chegada. Se a reserva for CANCELADO TARDE ou, no caso de não comparência a primeira noite será cobrado\nSÓ DE TAXI E CARRO Hotel Rental\nAeroporto mais próximo: Aeroporto Rainha Alia 40 KM\nLer sobre Le Meridian Amman no seu próprio idioma\nLe Meridian Amman Tradução do inglês\nLe Meridian Amman, hotel dentro Amman - Encontre quartos em um hotel em Amman | Hotéis com banheiras de hidromassagem - Hotéis com banheiras de hidromassagem dentro Amman


Hidratação: Santo Black Poderoso da Embelleze\nDemorei mais enfim consegui trazer essa resenha pra quem ainda não experimentou esse creme de hidratação da linha Santo Black da Embelleze. Comprei ele alguns meses atrás, mas resolvi fazer um teste de alguns meses pra poder formar uma opinião legal pra trazer pra vocês. Eu vou ser bem sincera em dizer que eu comprei ele porque vi algumas resenhas muito satisfatórias falando sobre os "milagres" desses produtos, então quis ver como funcionava comigo. Na época paguei um preço razoavel já que produtos de beleza vem cada vez mais subindo o preço. Fiz as minhas primeiras aplicações usando somente o produto em si sem ajuda de outros componentes como óleo ou ampolas. Sempre aplico e deixo agir por 30 minutos e então removo. Eu acho que o creme deixa uma maciez ok no cabelo, porém pelo menos pra mim não surtiu esse efeito todo milagroso que li nas resenhas online. Ele é bom, mas nada demais. Atualmente pra dar um Up eu comprei algumas ampolinhas e misturo com ele. Meu cabelo não é super ressecado então geralmente invi\nsto em produtos que sejam bons porém não absurdamente caros. O santo black poderoso eu acho que é super viável se você apenas quer manter uma manutenção básica. Pra uma hidratação mais profunda eu acredito que uma outra opção seria mais válida sim.\nO creme também não é mega consistente, mas ele rende bem se você hidrata o cabelo de uma a duas vezes por semana. Em relação ao cheiro, ele tem um cheiro suave que não incomoda muito. De forma geral eu diria que de 0 a 10 minha nota é 7,5. Ele é um creme de hidratação bom mas que na minha humilde opinião não tem nada de tão "milagroso" assim. Gosto sempre de lembrar aqui que, cada cabelo é um cabelo. As vezes pra outras tantas meninas ele foi realmente incrível, a cá estou relatando apenas minha experiência. E gosto bastante da Embelleze e acho que muitos produtos da linha Meus Cachos são ótimos.\nCátia Rodrigues abril 26, 2017 11:55 AM\nSempre com produtos incríveis para os cachos querida!\nAline Patricia abril 26, 2017 12:19 PM\nMas sabe ser linda em. E sobre o produto já usei um desses, confesso que sou preguiçosa e desisto na segunda semana.


Como trocar links - Dicas Úteis - 2021\nIgualmente importante no processo de promoção do site é Troca de Link. Esta é também uma maneira muito boa de promover. A troca de links é quando você coloca um link para outro site e coloca um link de retorno no seu. Nesses links, os visitantes chegam até você. O número de sites está crescendo exponencialmente, e está se tornando cada vez mais difícil encontrar seus visitantes. E fica mais difícil para os visitantes procurarem por seu site.\nNem todo mundo tem a idéia certa sobre qual é o objetivo do processo do Link Exchange. A maioria dos iniciantes acha que isso dará um efeito instantâneo e aumentará o tráfego do site. Para fazer isso, crie sites animados e coloridos, o que aumenta o peso das páginas e as torna mal acessíveis. Tendo trocado com duzentos ou trezentos desses sites, tendo recebido grande prazer do trabalho realizado, você começa a esperar pelo efeito. Um dia, um mês, dois passes - o efeito é mínimo. De sites ou diretórios com os quais foi realizada a troca de links, vem 1-2 pessoas por dia (obviamente, o dono do site ou diretório em si, verificando seu link e seus vários amigos). Ao verificar as estatísticas no Yandex, você começa a perceber que todos com quem você mudou não estão nas listas de páginas de referência (e muitas não realizam essa inspeção, às vezes por ignorância). É aqui que surge a pergunta: por que todo esse trabalho foi feito e quando haverá um efeito.\nConclusão: Troca de Link - Este não é um anúncio destinado a aumentar o tráfego. Se você perseguir esse objetivo, será necessário entrar em contato com o sistema de banners e solicitar que eles exibam seus banners. Ao trocar links, você oferece seu site a parceiros em potencial, para incluí-lo na lista de parceiros recomendados e interessantes. A troca de links é realizada unicamente para aumentar o Índice de Citações, ou seja, para determinar o valor do seu trabalho.\nÍndice de citação - Um dos critérios mais importantes para avaliar um site para uma solicitação específica. Essa métrica foi inserida pelo mecanismo de pesquisa do Google e aparece no algoritmo de classificação do Google como PageRank (PR) - page rank. O PageRank (PR) é o método do Google para medir a "importância" de uma página. Agora, o Citation Index é usado por quase todos os mecanismos de pesquisa, tanto russos quanto internacionais. Na RuNet, o principal mecanismo de busca para o qual o Citation Index é um fator chave no ranking de páginas é o Yandex. O segundo mecanismo de busca mais popular do Runet é o Rambler, o número de links para uma página em seu algoritmo não leva em consideração, o índice de tráfego da página é levado em consideração. Índice de citação permite elevar seu site ao primeiro lugar no ranking, devido a mais links externos para seu site na Internet.\nVariedades do Índice de Citações:\n1. IC - Índice de Citação. Reflete o número total de links para um site (ou página) de outros sites.\n2. TIC - Índice de Citação Temático. Leva em conta não apenas o número de links, mas também a correspondência do assunto e dos sites de links.\n3. VIC - leva em conta não apenas a quantidade, mas também a qualidade dos sites de referência.\nÍndice de citação - Este é o peso do seu site na Internet, uma garantia de retenção de tráfego para o seu site. Ao calcular o TIC de um site, links de web boards, fóruns, conferências de rede, diretórios não moderados e outros recursos aos quais qualquer um pode adicionar links sem controle pelo proprietário do recurso não são levados em conta. Além disso, links de sites localizados em hospedagem gratuita não são levados em consideração se não estiverem descritos no Catálogo Yandex. Em outras palavras, todos esses links têm peso zero.\nVocê pode ler mais sobre o Citation Index no site da Yandex: Yandex Information Center.\nLink Exchange Tips.\nMelhor trocar links com sites relacionadosentão os visitantes serão direcionados. Se algum site dedicado à construção se vincular ao seu site dedicado a telefones celulares, é improvável que o seu IC aumente. Links para o seu site de outros sites aumentam a "citação" do seu site, por exemplo aumentar Índice de citação - IC (determinação do valor do seu trabalho) e os mecanismos de pesquisa que seu site colocará nos resultados da pesquisa. Ao trocar links, mais “citação” é transmitida do que no caso de registro em Diretórios, porque geralmente há menos links em uma página de um site do que no Catálogo. E seu site recebe uma grande parcela de "citação".\nA página com links deve estar na área aberta para indexação e é desejável ter um link da página principal do site. Compor com cuidado o texto do seu link de troca, tente não alterá-lo. Palavras-chave e frases-alvo do site devem estar presentes no texto do link. É para tais palavras e frases que o seu site irá classificar melhor. Quanto mais ICs, maior será o seu site nas consultas de pesquisa. Links de sites do Diretório Yandex são os mais valiosos. Páginas com links não devem ser maiores que o próprio site. A página onde o link para o seu site é colocado não deve ser um "despejo" de links, o número ideal de links para sites externos não é mais do que 30.\nDepois de trocar, não se esqueça de controlar a colocação recíproca do seu link e seu desempenho. Às vezes, o webmaster com quem a troca é realizada pode simplesmente excluir seu link assim que tiver certeza de que você colocou um link para ele em seu site, na esperança de não verificar e excluir seu link. Alguns, enquanto o site deles tem um IC-0 ou um pouco mais, oferecem uma troca e, depois que o IC do site aumenta, eles excluem seu link unilateralmente sem qualquer explicação. Alguns simplesmente mudam o catálogo em si, no qual você não encontrará o seu site. Isso é freqüentemente encontrado na Internet. Verifique o seu link de retorno pelo menos uma vez por mês. Alguns sites têm a chamada "lista negra", às vezes recomendamos assistir, pelo menos para manter esses sites sob controle, ou seja, Verifique periodicamente seus links nesses sites.\nControle de índice de link - Este é um dos aspectos importantes da promoção do site. Verifique se o seu link está indexado ou não em outros sites pelo Yandex e outros mecanismos de busca. O Índice de Citações do seu site não aumentará se os seus links não estiverem indexados em outros sites com os quais você trocou links. IC aumentará somente quando o seu link em outros sites estiver visível para o Yandex e indexado por ele. Se o Yandex não tiver indexado seu link em outro site por mais de um mês, você poderá remover os links de tais parceiros, O mais provável é que algumas páginas ou partes separadas sejam fechadas a partir da indexação, e esses links não afetarão o IC do seu site. Você pode ler sobre isso abaixo.\nPor que trocar links\nO número de links é um indicador importante que afeta diretamente a posição do site na SERP. Um grande número de links externos é um indicador de que o recurso é interessante para os usuários e recomendam visitá-lo.\nMotores de busca favorecem páginas com links externos de entrada. Portanto, muitos sites jovens, mesmo sites bastante trabalho querem encontrá-los.\nOs webmasters estão procurando maneiras de obter links externos gratuitamente. Muitas vezes há uma troca. Um site publica um link para outro recurso. Isso, por sua vez, refere-se ao primeiro portal. Esta é uma troca de links.\nRegras de troca de links\nSe você recebeu uma oferta para trocar links, verifique as informações do portal.\nDescubra o que o “futuro parceiro” tem a ver com os sites oferecidos.\nVeja exemplos de links postados anteriormente. Em quais sites e em qual qualidade eles são publicados.\nTente descobrir mais sobre a reputação do proprietário e do site em fóruns conhecidos.\nVocê deve postar links apenas para os recursos que provaram ser bons entre os usuários. Eles devem ser relevantes para o seu tópico.\nLinks para sites podem ser trocados de várias maneiras:\nNo troca manual uma troca com links para sites localizados em uma proximidade temática é oferecida. Na prática - 2 em 10 aceitam essa oferta.\nCâmbio automático simplifica e acelera o trabalho de troca de links com sites de terceiros.\nEsquemas de trabalho podem ser os seguintes:\nManeira direta é trocar links entre dois sites. A troca mútua é filtrada pelos mecanismos de pesquisa e leva a uma diminuição na eficiência.\nEm troca de anel Mais de três sites estão envolvidos. Esse método perde sua eficácia ao longo do tempo.\nTroca cruzada envolvendo quatro ou mais sites, uma opção que aumenta significativamente a eficiência.\nProcesso de troca de links passo a passo:\nNós selecionamos um site de assuntos semelhantes.\nNós contatamos e concordamos com o proprietário do site sobre as condições de colocação de links.\nDiscutimos a página de veiculação. Um artigo para isso pode ser encomendado na troca de artigos.\nApós a troca, recomenda-se que as páginas acabadas sejam enviadas à força para indexação.\nTendo chegado a um acordo, também controlamos o status dos links - eles não devem desaparecer do site de outro webmaster.\nCertifique-se de verificar se a indexação do site, página ou link em si é proibida para robôs de pesquisa. Links para o site devem ser diretos, na forma: um link diferente não será visível.\nNão permita links para o "aterro". Certifique-se de que o site selecionado não possui um grande número de links de saída. É melhor não ter tais assuntos.\n- Somente tráfego de qualidade do Yandex e do Google\n- Relatórios claros de trabalho e planos de trabalho\n- total transparência do trabalho\nCopyright 2021 \_ Revista na Internet como fazer tudo \_ O que é troca de link


Senado aprova PEC que ratifica o piso nacional para os profissionais da enfermagem – Sinplalto\nSenado aprova PEC que ratifica o piso nacional para os profissionais da enfermagem\n3 de junho de 2022 Sinplalto\nPlenário aprovou proposta por unanimidade. Valor mínimo para enfermeiros é de R$ 4.750. Agora PEC terá de passar pela Câmara\nPEC do Piso da Enfermagem foi aprovado por unanimidade nos dois turnos de votação – Foto: Pedro França/Agência Senado\nO Senado aprovou nesta quinta-feira (2) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 11/2022, que institui piso salarial de enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliar de enfermagem e parteiras. Na prática, a PEC, que agora irá para a Câmara, reforça o projeto de lei já aprovado nas duas Casas.\nHoje, no Senado, a PEC 11 foi aprovada em primeiro turno com 71 votos a favor e nenhum contrário. Na segunda, com um voto a mais.\nSegundo informações da Agência Senado, a ideia da PEC foi dar “segurança jurídica”, inserindo o piso na Constituição para evitar uma possível suspensão da medida por meio judicial. O projeto do piso (PL 2.564/2020) foi aprovado em novembro no Senado e no mês passado na Câmara. O autor é o senador Fabiano Contarato (PT-ES), com relatoria da senadora Zenaide Maia (Pros-RN).\nAssim, o projeto fixa um mínimo inicial de R$ 4.750 para enfermeiros, nacionalmente, tanto em serviços públicos como privados. “Em relação à remuneração mínima dos demais profissionais, o texto fixa 70% do piso nacional dos enfermeiros para os técnicos de enfermagem e 50% para os auxiliares de enfermagem e as parteiras”, informa a Agência Senado.\n“Teremos nas próximas semanas alternativas para que municípios e estados tenham as condições orçamentárias para o pagamento desses valorosos profissionais”, afirmou a senadora Eliziane Gama, primeira a assinar a proposta. Ela homenageou os mais de 700 profissionais de enfermagem que morreram durante a pandemia. Segundo a parlamentar, o piso entrará em vigor a partir da sanção presidencial, mesmo que a discussão sobre recursos esteja pendente.\nContarato exalta trabalhadores: ‘Vocês tem uma força inestimável’ – Foto: Geraldo Magela/Agência Senado\nResultado vem da política\nRelator no plenário, Davi Alcolumbre (União-AP) rejeitou emendas e pediu aos colegas que retirassem os destaques. Segundo ele, há opções para garantir os recursos orçamentários necessários ao pagamento do piso.\nJá Contarato comemorou a aprovação do piso e pediu aos profissionais do setor que sigam atuando politicamente. “É só através da política que nós mudamos. Vocês têm uma força inestimável. Vocês aprovaram o PL 2.564 e a PEC 11”, afirmou.\nNa consulta pública aberta pelo Senado, foram dados 15.178 votos favoráveis à PEC e apenas 55 contra. Ou 99,6% do total.\nO deputado federal Alexandre Padilha (PT-SP), que foi relator do PL 2.564m, comemorou a aprovação. “Assim como provamos por A+B que o piso é possível ao relatar o PL, agora vamos à luta para aprovar a PEC da Enfermagem, também na Câmara”, disse.\nPost anterior Eleições 2022: Prazos de desincompatibilização de dirigente sindical e servidor Próximo post Centro de Atendimento ao Servidor marca história em Araxá e já funciona na região central da cidade


Builds E Runas: Guia Do Campeão Tristana - Super Jogos Online\nDe Paigodzera Publicado em 10 de novembro de 2020 às 17:24 Ultima atualização 10 de novembro de 2020 às 17:24\nTristana é uma campeã atiradora. Tristana é uma hypercarry, ou seja, conforme o tempo de jogo vai passando, mais poderosa a campeã se torna. Tristana possui uma mecânica que a permite levar torres rapidamente, além de poder causar boa quantidade de dano em área. Além disso, possui uma habilidade de salto que a permite fugir ou se aproximar de seus adversários quando necessário. Normalmente, essa campeã é vista na rota inferior, na função de atiradora. Também pode ser vista na rota do meio.\n“Apesar de muitos outros yordles focarem sua energia em descobertas, invenções ou simplesmente travessuras, Tristana sempre se inspirou nas aventuras de grandes guerreiros. Ela ouviu muito sobre Runeterra, suas facções e suas guerras, e acreditava que sua raça também poderia se tornar digna de lendas. Pisando no mundo pela primeira vez, ela pegou seu canhão de confiança, Boomer, e agora salta para a batalha com coragem e otimismo inabaláveis.”\n(Passiva) Tiro Certeiro: Aumenta o Alcance de Ataque de Tristana conforme ela sobe de nível.\n(Q) Tiro Rápido: Tristana dispara rapidamente com seu canhão, aumentando sua Velocidade de Ataque por um curto período de tempo.\n(W) Salto-Foguete: Tristana dispara no chão para lançar-se ao local-alvo, causando dano e reduzindo a Velocidade de Movimento das unidades ao seu redor por um breve momento ao aterrissar.\n(E) Carga Explosiva: Quando Tristana abate uma unidade, seus projéteis explodem com estilhaços, causando dano a inimigos próximos. Isso pode ser ativado para posicionar uma bomba em um alvo inimigo, que explodirá após uma curta duração, causando dano a unidades ao seu redor.\n(R) Tiro Destruidor: Tristana carrega uma gigantesca bala de canhão em sua arma e a dispara em uma unidade inimiga. Isso causa Dano Mágico e empurra o alvo para trás. Se o alvo estiver carregando uma bomba da Carga Explosiva, o raio de explosão da bomba é dobrado.\nBuilds e Runas de Tristana\nOs itens mostrados abaixo são os mais utilizados por jogadores de Tristana. Vale lembrar que alguns itens podem ser alterados de acordo com os campeões adversários.\nDicas e Truques de Tristana\nA habilidade (E) Carga Explosiva pode ser usada em torres inimigas para destruí-las facilmente. Uma vez na torre, o raio da explosão de carga é maior e permite que os oponentes sejam atingidos ao mesmo tempo.\nEnquanto estiver sob sua torre, você pode empurrar seu oponente para baixo dela usando (W) Salto-Foguete atrás dele e use (R) Tiro Destruidor para jogá-lo sob a torre.\nSua habilidade (Passiva) Tiro Certeiro aumenta muito seu alcance, a partir do nível 13 você pode acertar um Barão Nashor ou um Dragão enquanto fica do outro lado da parede. Use este privilégio para ficar seguro em combate.\nSua habilidade (W) Salto-Foguete tem seu tempo zerado a cada eliminação, assistência ou quando você explode (E) Carga Explosiva com 4 cargas.\nGostou do nosso guia para o campeão Tristana? Se ainda tiver alguma dúvida, deixe abaixo nos comentários para que possamos te ajudar.


CARLOS ALBERTO SILVA: SERRANO, O LEÃO DA SERRA PREPARA-SE PARA A TERCEIRONA\nSERRANO, O LEÃO DA SERRA PREPARA-SE PARA A TERCEIRONA\nO ano de 2008, sem dúvidas não foi um ano bom para o Serrano FC, e o resultado de tantos problemas e dificuldades, foi a queda para a terceira divisão. Este foi o lado ruim da história, mas ficou um grande ensinamento, para diretoria e comissão técnica, não dá para participar de um campeonato de profissionais, com conduta; pensamento e postura amador.\nSegundo um representante da comissão técnica o Serrano este ano sterá uma postura diferente, tendo como base para a equipe de profissionais a equipe sub20, que fez uma boa temporada em 2008, fno estadual e tambem o torneio Otavio Pinto Guimarães, neste segundo muito acima das expectativas.\nO trabalho começou com a reestruturação da comissão técnica para a sub 20, que terá como gerente de futebol Alex Arruda, na supervisão Rafael Ferreira - Zoim; Gilberto Oliveira, confirmado como treinador; Fernando Petrocelli, será o preparador fisico; Renato Garcia o Fisioterapeuta. A comissão técnica contara ainda com Bernardo como auxiliar técnico; o auxiliar de preparação fisica Vitor, e como massagista Roberto de Sá.\nRafael Ferreira disse que esta semana a equipe estará treinando em dois períodos na terça e na quinta-feira, na parte da manhã de 08 as 10:30hs e na parte da tarde de 15 as 17:30hs. Na segunda; quarta e sexta, os treinos serão realizados em apenas um período, na parte da manhã.


GM - Chevrolet em PALMITAL - SóCarrão\nGM - Chevrolet em PALMITAL - Saiba tudo sobre GM - Chevrolet e as Melhores Ofertas\nEstá interessado em comprar um carro em PALMITAL da GM - Chevrolet? Aqui você irá encontrar todas as informações sobre a marca GM - Chevrolet. Possuímos uma lista completa de todos os modelos de carros da GM - Chevrolet disponíveis para compra nos Classificados SóCarrão São Paulo e Região.\nEncontre o modelo da GM - Chevrolet que melhor se adapta ao seu gosto e que com a ajuda das revendas que anunciam nos classificados SóCarrão de carros em PALMITAL possuem parcelas que cabem no tamanho do seu bolso! Nós possuímos 0 à venda em PALMITAL.\nO SóCarrão não possui Carros GM - Chevrolet para a cidade de PALMITAL, talvez vocé encontre em outra região.


Evo Morales chega ao México após receber asilo político | VEJA\n'Obrigado por salvarem minha vida', disse o ex-presidente em solo mexicano; governo autorizou trajeto de Morales pelo espaço aéreo brasileiro\nPor Da Redação Atualizado em 12 nov 2019, 16h48 - Publicado em 12 nov 2019, 14h31\nO ex-presidente da Bolívia Evo Morales chega no aeroporto da Cidade do México após receber asilo político do governo mexicano - 12/11/2019 Pedro Pardo/AFP\nO ex-presidente da Bolívia, Evo Morales, chegou nesta terça-feira, 12, ao México, dois dias depois de renunciar ao mandato. O pouso do avião com o político foi anunciado no Twitter pelo ministro de Relações Exteriores mexicano, Marcelo Ebrard. “Evo chegou são e salvo ao México”, escreveu.\nApós pousar, Morales realizou um breve discurso ao lado de Ebrard. O ex-presidente agradeceu ao governo mexicano pelo asilo político, afirmando que sua vida estava em risco.\n“No dia 9 de novembro, no sábado, um membro da equipe de segurança do Exército me informou sobre uma mensagem que recebeu em que lhe pediam que me entregasse por 50.000 dólares”, afirmou. “Por isso digo: obrigado por salvarem minha vida”.\nMorales recebeu o convite do governo mexicano para o asilo político no país logo após anunciar no domingo 10 que deixaria o cargo de presidente. O boliviano enfrentava protestos da oposição depois de sua reeleição, em outubro, em um pleito marcado por acusações de fraude.\nO ex-presidente perdeu o apoio dos militares que “recomendaram” sua renuncia, mesmo após Morales ter anulado os resultados e convocado novas eleições acatando o pedido da Organização dos Estados Americanos (OEA).\nAo lado de Evo durante o discurso desta terça se encontrava o ex-vice-presidente Álvaro García Linera, que também renunciou ao seu cargo no final de semana, após a pressão de militares, policiais e oposição. Os próximos na linha de sucessão ao posto de presidente, que seriam o presidente do Senado e da Câmara dos Deputados, também pediram demissão, assim como o vice-presidente do Senado.\nA situação na Bolívia ainda é critica. Parlamentares da oposição correm para eleger um novo presidente no Senado. Após a escolha da liderança, é esperado que o governo de transição convoque novas eleições para o dia 22 de janeiro.\nNegociações com o Brasil\nO México pediu ao governo brasileiro, nesta terça-feira, 12, permissão para que o avião que levava Evo Morales sobrevoasse o espaço aéreo do país. O Itamaraty confirmou a autorização no mesmo dia.\n“Confirmamos que o Brasil, assim que solicitado pelo México, concedeu autorização para sobrevoo da aeronave que transportou o ex-presidente Evo Morales”, informou o Itamaraty.\nOpositor de Morales, refugiado pede ao Brasil para retornar à Bolívia\nO Ministério das Relações Exteriores do México teve que negociar a passagem do avião pelo espaço aéreo com vários países e encontrou dificuldades para tirar Evo da Bolívia.\nA aeronave foi obrigada a fazer uma parada no Paraguai por volta das 1h30 desta terça depois que o Peru bloqueou o sobrevoo da aeronave por seu território.\nApós negociações, o governo peruano liberou acesso às 4h53. O avião partiu, então, para o México.


NO EMBALO DO LÍDER!\nO Maior do DF venceu mais uma e segue isolado na liderança.\nCom 100% de aproveitamento como mandante, o Gamão segue em grande fase no Campeonato Brasileiro da Série D. Neste Sábado (17) não foi diferente, a equipe recebeu o Bahia de Feira – BA, pela 8ª rodada do Grupo A-6. O alviverde venceu por 3 x 0 com gols de Esquerdinha, Wallace e David Souza. Com mais um triunfo, o Maior do DF segue isolado na liderança de seu Grupo com seis vitórias e apenas um empate, 19 pontos conquistados.\nO Maior do DF começou bem a partida, com um jogo bem estudado as equipes exigiam muita marcação. Os donos da casa eram mais perigosos, principalmente nas jogadas aéreas.\nAos poucos o time baiano foi se soltando, o goleiro Calaça foi exigido com duas boas defesas em jogadas rápidas trabalhada de fora da área.\nO Gama soube lidar com a pressão e administrar os espaços. Em grande jogada de Julio Lima pela esquerda, Nunes recebe e faz belo lançamento cruzado para Vitor Xavier dentro da área, mas o camisa 20 não conseguiu finalizar com sucesso.\nA equipe não parava de responder e as melhores chances vinham pelo lado esquerdo, até os 32`min, em boa jogada trabalhada pelo setor ofensivo, Vitor Xavier cruza na área, Nunes só ajeita, no peito, para Esquerdinha abrir o marcador: Gama 1×0.\nOs anfitriões voltaram para a segunda etapa partindo para cima, assim como nas apresentações anteriores, equipe alviverde retornou pressionando. Já no campo de defesa adversária, o Gama explorava o erro da equipe baiana e acabava obrigando os defensores a darem chutes mais longos.\nLogo aos 5`min, em boa jogada pela direita, David Souza acelera a passada, dribla o defensor e toca rasteiro na grande área para Xavier. O camisa 20 exige, novamente, mais uma grande defesa do goleiro adversário.\nO Gama sentia fisicamente, o desgaste atrapalhava a equipe do DF, mas o time soube ser oportunista e aproveitar o erro do adversário. Aos 28`min, logo no ponto forte do time (a bola parada), Wallace amplia o placar para a equipe Alviverde.\nO Maior do DF não abaixou o ritmo, após uma bobeira na saída de bola o Gama consegue roubar a posse e ampliar o marcador mais uma vez com David Souza: 3 x 0.\nA equipe baiana demonstrava ter dificuldades na aproximação de suas linhas entre meio de campo e ataque e resultava em uma lentidão nas transições de jogo. Muito pressionado na volta para o segundo tempo e com desvantagem no placar, o Bahia lançava muitas bolas na área de Calaça, porém sem muito perigo.\nO Maior do DF apresentou boa atuação coletiva e foi superior nos momentos de perigo representados pela equipe adversária. Já nos minutos finais de jogo, a equipe comandada por Vilson Tadei soube se impor e controlar as ações da partida.\nApós o apito final, o torcedor Alviverde teve mais motivos para celebrar. Além de conquistar três pontos importantes para a sequência da competição, o time manter-se líder isolado do grupo e até o momento permanece como único invicto no campeonato.\nNa próxima Quarta-Feira (21), o Gamão volta a enfrentar o mesmo Bahia de Feira – BA, desta vez fora de casa, na Arena Cajueiro, às 19h (de Brasília), jogo válido pela 8ª rodada da Série D.


Desentupimento na Zona Oeste em Porto Alegre - ☎ (51) 3342-8908\nVocê está em: Início 1 Zonas de Porto Alegre 2 Desentupimento na Zona Oeste em Porto Alegre 3\nA torneira do seu imóvel não está escoando água de forma natural ou simplesmente parou de escoar água completamente? Você abre e fecha a torneira na expectativa que a mesma volte a sua função natural e continua sem sair água da mesma forma? Estes são primeiros sinais de encanamento de água limpa entupido. E para realizar o desentupimento desses canos é preciso profissionais especializados. Isso porque não é um material que você pode retirar com um desentupidor manual. É uma situação mais delicada.\nA maioria dos casos de entupimento de canos ocorrem por águas abastecidas diretamente pela rede de caixa d’água. A obstrução pode ocorrer por diversos fatores como, por exemplo, ar na tubulação, falta de limpeza de caixas d’água ou até mesmo uma limpeza malfeita. Quando esses reservatórios não são limpos nos períodos adequados, há uma tendência ao acúmulo de fragmentos minerais, argilas, areias e matéria orgânica. E essas substâncias precisam ser removidas periodicamente, para não comprometer a qualidade da água e seu fluxo até a torneira.\nAntes de utilizar quaisquer métodos de desentupimento, o profissional irá verificar para se certificar de que não há um dispositivo elétrico ou algo do tipo bloqueando a torneira e causando o problema. Depois de identificar se os canos que levam a água estão entupidos, eles podem usar um método especial de desentupimento. Uma dica importante é dispor de uma cópia do projeto hidro sanitário da residência. Isso facilita a localização da posição das tubulações e conexões na construção e é uma mão na roda na hora de resolver um problema.\nOs profissionais localizam os tubos com as obstruções e utilizam métodos específicos para eliminá-los, como muitas vezes, a água em alta pressão. Esses métodos de desentupimento são muito eficazes não só para eliminar o que está causando o problema, mas para realizar uma limpeza e impedir que ocorra novamente. O desentupimento de canos pode remover completamente os depósitos do interior do sistema, em seguida, restaurar o fluxo normal de água.\n1 Desentupidora Zona Oeste de Porto Alegre


Na Mira do Leitor: Como Goiânia e Campinas tratam tão bem o arvoredo?\nComo Goiânia e Campinas tratam tão bem o arvoredo?\nA amostra do arvoredo existente na Unicamp oferece um pouco do muito que há em Campinas- arq. pessoal\nAs manchetes nos jornais e revistas aludem, a partir da pesquisa do IBGE, ao nível de arborização das cidades brasileiras ( Exame) mas as imagens de Goiânia e Campinas não merecem o destaque visual. O Rio de Janeiro detém o ressalte, estranhamente.\nMais destaque - Quero ver imagens das cidades mais arborizadas no Brasil; se o Rio de Janeiro sediará a Copa é outra história. Quero ler reportagens acerca do trato gestor empregado na capital goiana e lá na saudosa Campinas, em SP; elas merecem vir para a capa dos jornais e revistas, pois são exemplares.\nA panorâmica feita pela Daniela Torres confirma que a parte de Belém mais antiga faz justiça ao codnome de Cidade das Mangueiras- Foto reproduzida com autorizção da autora\nO triste contraste - O exemplo oposto, também, pois embora situadas na Amazônia, Belém e Manaus abandonaram a prática dos antigos administradores de preservar e espalhar ávores nas ruas e avenidas da capital. Com o resultado da pesquisa, a minha querida e saudosa Cidade das Mangueiras ficou bem mal no cenário verde.\nCom a palavra - Paisagistas e urbanistas, jardineiros, varredores de ruas, cidadãos engajados em práticas e manejo arvorístico, amostra de ruas bem arborizadas, assim como lista de advertências ao plantio inadequado e falta de cuidados com a manutenção das espécies plantadas são alguns dos itens que sinto falta ao ler as reportagens, tanto nos jornais, quanto nas revistas que já passaram pelas meus olhos. Você tem algo a comentar sobre o tema, caro leitor?\nA capital paranaense ocupa o 5º lugar na lista das cidades mais arborizadas; veja detalhes na excelente reportagem ( Pollianna Milan, Gazeta do Povo, ontem)\nMarcadores: arborização brasileira, contexto curitibano, destaque confuso, resultado do IBGE, sucesso e fracasso\nCarlos Macapuna 27 de maio de 2012 12:43\nApesar de que o atual prefeito de Belém (Duciomar Costa) não ter feito nada pela arborização da cidade, e muitas mangueiras terem sido abandonadas, essa estatística, colocando Belém em último lugar, não condiz com a verdade. As ruas do centro de Belém continuam com suas majestosas mangueiras. E não vi nada igual das cidades que conheci Sampa, RJ, Campinas e Recife.


Sem auxílio emergencial: ex-servidores da prefeitura denunciam que seus nomes ainda constam na lista de funcionários : Tribuna do Agreste\nSem auxílio emergencial: ex-servidores da prefeitura denunciam que seus nomes ainda constam na lista de funcionários\nA Controladoria Geral da União (CGU) e o Ministério Público de Contas (MPC) anunciaram no início da semana (08) que notificaram a prefeitura de Palmeira dos Índios por possível irregularidade no pagamento do Auxílio Emergencial a servidores.\nOs órgãos de controle detectaram pagamentos do auxílio governamental a servidores, o que é ilegal.\nPorém após a veiculação da notícia outra suposta fraude ou erro foi detectado: ex-servidores do município (prestadores de serviço e ocupantes de cargos comissionados) que estão desempregados procuraram a redação da Tribuna do Sertão para denunciar que tentaram fazer o cadastro para receber o auxílio emergencial do governo, mas tiveram o pedido negado porque ainda hoje constam na relação de servidores do município.\nO sistema do governo federal não aprovou o auxílio desses ex-servidores por não atender as exigências do cadastro, onde um dos pré-requisitos é não ser servidor público.\nAcontece que alguns dessas pessoas já deixaram o quadro da prefeitura há mais de 3 meses, outros há mais de seis meses e outros há mais de 1 ano.\n“Descobri que nunca deram baixa. Para o governo federal continuo trabalhando. A pergunta é quem está recebendo no meu lugar”, indaga um dos prejudicados.\nEx-servidores que deixaram o emprego ou foram demitidos há mais de 1 ano continuam fazendo parte dos quadros da prefeitura\nIndignado um filho de um dos ex-servidores disse à Tribuna: “Ele está sem renda nenhuma e não pode receber o auxílio emergencial por que continua empregado na prefeitura de Palmeira dos Índios, sendo que desde 2019 ele foi demitido”, relata.\nRevoltados com o descaso, pois estão em situação de vulnerabilidade e precisam da colaboração do Governo Federal para sua subsistência, os denunciantes acusaram o prefeito Júlio Cézar (PSB) e a secretaria de Gestão Pública Cinara Barbosa como responsáveis pela situação.\nUm servidor da prefeitura justificou no início de maio a uma das denunciantes que a prefeitura estaria retirando os nomes dos ex-servidores que ainda constavam na relação do Município e culpava o INSS pela demora, mas até o fechamento da matéria (neste sábado, 13) ainda não tinha sido realizada a retirada e os ex-servidores continuam prejudicados.\nInforme da caixa sobre auxílio negado a ex-servidor, mas que consta ainda nos quadros da prefeitura\nSabe-se que os ex-servidores (em número expressivo) tentaram de todas as maneiras resolver a questão de forma administrativa, mas nunca conseguiram contato com a atual secretária de gestão pública – que é inacessível (a fama já extrapola fronteiras), vive encastelada, maltratando os “súditos” do imperador.\nSem ter acesso a quem deveria dar a resposta, os denunciantes procuraram a imprensa livre, a OAB que os encaminharam à Defensoria Pública para tentar resolver a questão de modo definitivo.\n“Queremos nosso direito, estamos precisando do dinheiro. E a pergunta é: quem está recebendo em meu nome? Quem é o laranja que esta me prejudicando?”, indagou revoltada uma das pessoas prejudicadas.\nTags: Auxílio Emergencial,Cinara Barbosa,Denúncia,duplicidade,ex-servidores,Júlio Cézar,Palmeira dos Índios,prefeitura,sem receber\nFrança: polícia usa gás lacrimogêneo para dispersar multidão em protesto em Paris


Reciclagem de resíduos de construção Monografia - Serviço Personalizado\nDurante a construção civil ou reforma de um imóvel acumula-se lixo e resíduos que devem ser descartados corretamente veja como reciclar o entulho gerado. A reciclagem dos entulhos, também denominados resíduos da construção civil, é extremamente importante quando não o direcionamos a este processo, os materiais. Há inúmeras perguntas sobre o descarte de resíduos na construção civil, e nós da conserbras, nos preocupamos com a natureza, por isso viemos esclarecer dúvidas. 1 desenvolvimento sustentÁvel e a reciclagem de resÍduos na construÇÃo civil Ângulo, sérgio cirelli (1) zordan, sérgio edurado (2) john, vanderley moacyr (3. Material de reutilização e reciclagem de resíduos sólidos da construção civil by leonardo3neponuceno. Geração, reciclagem e deposição de resíduos os países que apresentam uma elevada porcentagem de resíduos efetivamente reciclados, tais como holanda, dinamarca.\nO ambigroup procede às operações de gestão dos resíduos resultantes de às unidades de reciclagem do em campos diversos da construção civil. Atividade com potencial de crescimento, a reciclagem contribui com a limpeza das cidades e com a preservação do meio ambiente. John & agopyan reciclagem de resíduos da construção vanderley m john (1), vahan agopyan (2. Apesar de algum avanço na reciclagem de resíduos domiciliares, obrigatoriedade de recolhimento de pneus e baterias, estamos certamente ainda longe de políticas. Independentemente da forma de reaproveitamento, o tratamento dos resíduos da construção civil acarreta benefícios econômico, social e ambiental. A associação brasileira para reciclagem de resíduos da construção civil e demolição – abrecon representa o setor da reciclagem de entulho no brasil.\nDefinição, reciclagem e mais sobre resíduos sólidos da construção civil 12 dicas de reaproveitamento que reduzem o custo das obras leia tudo agora. De acordo com levi torres, coordenador da associação brasileira para reciclagem de resíduos da construção civil e demolição (abrecon). Reutilização e reciclagem de resíduos da construção civil 3 introdução o crescimento acelerado das cidades trouxe com ele inúmeros problemas, sendo. Confira em nosso blog matérias como: veja como funciona a reciclagem de resíduos de construção civil e de demolição acesse já a fragmaq e conheça nossos.\nSaiba como usar a reciclagem de resíduos na construção civil para reduzir os impactos ambientais e aumentar a competitividade da sua empresa no mercado. A reciclagem de resíduos sólidos da construção civil é o processo de reaproveitamento de material podendo ser um empreendimento com alta lucratividade.\nCurso online de reciclagem de resíduos sólidos na construção civil com certificado válido em todo país clique aqui e veja a o conteúdo programático completo. O conama número 307 (brasil, 2002) define rcd como resíduos “provenientes de construções, reformas, reparos e demolições de obras de construção. Reutilização e reciclagem de resíduos da construção civil 1 apresenta ção o instituto centro cape é uma organização não governamental, criada em 1994. Foto: maurício burim usina de reciclagem de resÍduos da construÇÃo civil e a polÍtica de gestÃo de resÍduos do municÍpio de guarulhos. Os resíduos gerados nas atividades de construção são responsáveis por grande parte do total de lixo produzido nas cidades se não forem tratados corretamente.\nResíduos, construção civil, classificação, reciclagema quantidade de entulho gerado nas construções das cidades brasileiras demonstra um enorme. A reciclagem de materiais de construção é uma atividade realizada no brasil há pelo menos 10 anos, mas tem se consolidado nos últimos três anos a forma como. A construção civil é um dos setores mais arrojados da economia brasileira, mas também é um dos que mais geram resíduos estima-se que apenas na cidade de são.


Um pouco por todo o lado surgem figuras do Buddha – pequenas, grandes, em madeira, em pedra, em talha dourada. Os templos e a sala estão especialmente decorados com esculturas belíssimas.\nDiariamente vêm pessoas dos arredores oferecer alimentos, almoçar e participar nas actividades do centro. Para ficar por alguns dias, semanas ou meses, chegam também todos os dias novas pessoas, de todas as partes do mundo, que se inserem nas actividades quotidianas da comunida de.\nÀs 11,30h é a hora do almoço. De um lado sentam-se os monges, do outro as monjas e de frente para ambos a comunidade leiga. Em cima de um balcão estendem-se os diversos alimentos, que os leigos, em ritual simbólico, oferecem aos monges.\nDepois, às cinco, é a hora do chá e às 19,30 o pūja da noite.\nAos fins-de-semana há actividades durante a tarde – palestras de Dhamma, workshops de meditação, encontros. Durante a semana todo o período da tarde é inteiramente livre, ocupando-o cada um como entende. Além de meditar no templo ou andar pelo Stūpa, aconselham-se as caminhadas pelos campos e bosques em volta. É essa a Tradição da Floresta tailandesa, que Ajhan Sumedho levou para Inglaterra depois de praticar vários anos na Tailândia com Ajhan Chah.\nSeja o que for que se faça, em Amarāvatī está-se sempre a meditar. O convite é a que vivamos “aqui e agora”, com consciência plena daquilo que estamos a fazer e a sentir. Que observemos o que se está a passar em nós, sem nos envolvermos, aceitando o que vem.\nÉ tão simples. Hoje não consigo perceber como nunca tinha entendido esse convite. Há quatro anos que faço meditação, não acredito que nunca me tivessem dito que o mais importante a fazer é observar, de forma atenta, o que se passa em mim, para poder ter a liberdade de dizer que sim ou que não aos meus impulsos, para poder sentir sem me deixar envolver e levar, para descobrir quem sou, para me aceitar e, por aí, vir a aceitar o mundo em volta, e para um dia, lá mais para a frente, alcançar um nível estável de paz e felicidade interior. Foi necessário viajar mais de duas horas de avião e respirar o ar puro de Amarāvatī para perceber que não tenho que fazer nada de estranho nem de difícil, tenho só que me centrar em mim – em vez de me centrar nos outros –, no que está de facto a acontecer aqui e agora e deixar fluir, livremente; deixar-me ser. Depois, ajudada pelos cinco preceitos – não retirar a vida a nenhum ser sensível, não tirar aquilo que não me é dado, não praticar conduta sexual imprópria, abster-me de consumir bebidas ou drogas intoxicantes, não usar a fala incorrectamente – decidir o que devo e não devo fazer, ou muito simplesmente ver o que acontece às emoções, aos sentimentos, às sensações: ver que tudo passa, que tudo é impermanente - “anitcha”!\nAs pessoas são fantásticas. Todas. São lindas, sorriem, são boas, abertas, receptivas, amigas.\nO Nobre Silêncio é um preceito de conduta. Não é obrigatório o silêncio mas sugere-se que só falemos quando temos algo de útil para dizer. Esse silêncio auxilia preciosamente a esse virar para o interior, que acaba por ser o veículo para a abertura para o exterior, já que através desse amor nascente por nós próprios e dessa abertura para nós, acabamos por nos abrir também ao mundo. Então, as palavras são as necessárias, mas sempre ornadas por um sorriso e pelo coração aberto, pela disponibilidade para ouvir.\nSempre que precisei ouvi as palavras certas. Nunca as pedi, mas elas vieram ter comigo. Sempre que precisei tive com quem falar e quando achei que precisava mas não houve a conversa, descobri por mim o caminho. E é disso que se trata: a nossa não dependência dos outros; a felicidade, a paz, o amor, a auto-estima, o caminho residem dentro de nós, é preciso que os encontremos e temos que ser nós a encontrá-los, ninguém o pode fazer por nós próprios.\nTudo em Amarāvatī é oferecido (dana). Os leigos oferecem alimentos, dinheiro, trabalho. Os monges oferecem Dhamma – através das palestras, dos livros, dos CDs, do site, das newsletters, do espaço e da sua própria presença inspiradora. A única moeda que existe chama-se amor.\nPortugueses em Amarāvatī\nNo mosteiro há um imenso leque de nacionalidades e uma das mais representadas é a portuguesa, através de três monges e de uma noviça. À boa (mesmo boa) maneira de Portugal, fizeram tudo para que me sentisse bem, e senti!\nQuem já os viu, sabe que são jovens, alegres, gentis, cheios de bom coração. São pessoas excepcionais (e normais, como não me canso de espantadamente perceber, já que devo ter resolvido que os monges são uns chatos ou coisa que o valha). São de facto inspiradores. À sua gentileza amorosa juntou-se a de Vinita, que ficou muito contente quando lhe disse que tinha ido na sequência do Tudong. “És a primeira a chegar depois do Tudong! Diz aos outros para virem também.”\nSenti que estava em casa, na minha segunda casa (a primeira é a mente, aprendi, finalmente, ali).\nDepois, o lado negro: vir-me embora. Não queria vir, queria ser também um deles. Mas não posso… ainda não posso. Vítima dos meus apegos, vim de coração partido mas conhecendo o caminho e disposta a continuar a prática diária para ser mais feliz, mais liberta, melhor e… porque o mosteiro e as pessoas continuam lá…\nAté breve, Amarāvatī.\nImpresso em 17/9/2021 às 5:07