DIREITO À INDEMNIZAÇÃO\nNº do Documento: SJ200601120021354\nData do Acordão: 01/12/2006\nProcesso no Tribunal Recurso: 4507/04\nSumário : 1. Provando-se que a mudança do local de trabalho determinou que as autoras passassem a despender mais 30 a 40 minutos no trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho, deve reconhecer-se que essa transferência implicou incómodos e transtornos na organização da vida pessoal e familiar daquelas trabalhadoras.\n2. Todavia, atento que o aumento do tempo de trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho se situa na média do tempo de deslocação para o trabalho despendido pela generalidade dos trabalhadores nos grandes centros urbanos, e que a ré assegurou o transporte gratuito, em veículos da empresa, de ida para as novas instalações e de regresso das mesmas, com partida e chegada junto das antigas instalações, não se pode considerar que essa transferência implica um prejuízo sério, antes configura uma contrariedade suportável face à necessidade que a ré teve de adoptar a medida de recuperação de reestruturação financeira, que se traduziu na alienação das antigas instalações e na mudança total do seu estabelecimento para novas instalações, onde passou a laborar.\n3. Tendo o empregador provado que da mudança do estabelecimento não resultou prejuízo sério para aquelas trabalhadoras, não lhes assiste o direito à indemnização prevista no n.º 2 do artigo 24 do LCT.\n4. Embora a questão relativa ao alegado abuso de direito por parte da entidade empregadora não tenha sido suscitada pelas recorrentes, nem nos articulados da acção, nem mesmo no recurso de apelação interposto da sentença de 1.ª instância, tratando-se, pois, de questão inteiramente nova, sendo a excepção de abuso do direito de conhecimento oficioso, deve a mesma ser apreciada em sede de recurso de revista.\n"A", B e C intentaram, a primeira e a última, em 10 de Abril de 2003, e a segunda, em 2 de Maio de 2003, no Tribunal do Trabalho de Braga, acções, com processo comum, emergentes de contrato individual de trabalho contra D, L.da, que mais tarde vieram a ser apensadas, pedindo que, declarada a rescisão com justa causa dos contratos de trabalho que as ligavam à antedita sociedade, fosse esta condenada a pagar-lhes as indemnizações e os créditos salariais que discriminam, com juros de mora à taxa legal, desde a data da propositura das acções até efectivo e integral pagamento.\nAlegam, em resumo, que no final do ano de 2002 a ré decidiu transferir o seu estabelecimento fabril de Braga para Vermoim, Famalicão, o que, determinando-lhes prejuízo sério, conduziu-as à rescisão do contrato de trabalho com fundamento em justa causa, que formalizaram através de carta registada com aviso de recepção.\nA ré contestou cada uma das acções, alegando, no que agora interessa, a inexistência de prejuízo sério.\nRealizado o julgamento, no início do qual foi ordenada a apensação das três acções (fls. 104), proferiu-se sentença, que absolveu a ré do pedido, relativamente às indemnizações de antiguidade, e condenou a mesma ré a pagar a cada uma das autoras as restantes quantias pedidas, acrescidas dos mencionados juros de mora.\n2. Inconformadas, as autoras apelaram para a Relação, que julgou a apelação improcedente, confirmando a sentença, na parte impugnada, por entender que a mudança de local de trabalho não acarretava prejuízo sério para as autoras, não se verificando, por isso, o pressuposto para que as mesmas tivessem rescindido o contrato de trabalho com direito à indemnização de antiguidade peticionada.\nÉ contra esta decisão que as autoras se insurgem, mediante revista, pedindo a revogação do acórdão recorrido ao abrigo das seguintes conclusões:\n- Os factos considerados provados permitem concluir que a mudança do local do trabalho constituiu prejuízo sério para as recorrentes, não tendo a recorrida logrado provar, como lhe competia, que da mudança do seu estabelecimento, nos termos em que se operou, não resultava prejuízo sério para as aqui recorrentes;\n- Sem conceder, sempre a situação dos autos consubstancia um manifesto abuso de direito da recorrida, já que, de forma a assegurar o transporte das recorrentes das antigas para as novas instalações, alterou os respectivos horários de trabalho, pelo que têm direito ao pagamento das indemnizações devidas pela licitude da rescisão do contrato de trabalho;\n- O acórdão recorrido não fez a melhor interpretação e aplicação das disposições legais atinentes, mormente, o artigo 59.º, n.º 1, alínea b), da Constituição da República Portuguesa, artigo 13.°, n.º 1, artigo 21.º, n.º 1, alínea e), e artigo 24.º, n.º 2, da LCT, e artigo 334 do Código Civil.\nEm contra-alegações, a recorrida veio defender a confirmação do julgado e requerer a condenação das recorrentes como litigantes de má fé, em multa e indemnização, não inferior a 1.500 euros.\nNeste Supremo Tribunal, a Ex.ma Procuradora-Geral-Adjunta pronunciou-se no sentido de ser negada a revista, parecer que, notificado às partes, não suscitou qualquer resposta.\nNo caso vertente, sabido que o objecto do recurso é delimitado pelas conclusões da pertinente alegação (artigos 684, n.º 3, e 690, n.º 1, do Código de Processo Civil), as questões suscitadas são as seguintes:\n- Se a transferência do local de trabalho causou às autoras prejuízo sério e, assim, se têm direito à indemnização prevista no n.º 2 do artigo 24.º do Regime Jurídico do Contrato Individual de Trabalho, anexo ao Decreto--Lei n.º 49408 de 24 de Novembro de 1969, adiante designado por LCT;\n- Se ocorreu abuso do direito por parte da ré ao ter alterado os horários de trabalho das autoras;\n- Se há lugar à condenação das autoras como litigantes de má fé, nos termos reclamados pela ré.\n1. O tribunal recorrido deu como provada a seguinte matéria de facto:\na) A ré é uma sociedade comercial por quotas que se dedica à indústria têxtil;\nb) As autoras são associadas do Sindicato Têxtil do Minho e Trás-os--Montes;\nc) Por virtude do contrato de trabalho sem termo, as autoras foram admitidas ao serviço da ré para trabalharem, como trabalharam, sob a autoridade, direcção e fiscalização desta, mediante retribuição, nas seguintes datas: a autora A, em 2-11-1969; a autora B, em 1-10-1968; e a autora C, em 11-10-1972;\nd) As autoras A e C mantiveram-se ininterruptamente ao serviço da ré desde a data da sua admissão até 17-12-2002, data em que cessaram as relações de trabalho entre estas autoras e a ré;\ne) A autora B manteve-se ininterruptamente ao serviço da ré (à excepção do período de 10-10-2002 até à data da cessação do contrato de trabalho, período em que a autora esteve na situação de baixa médica) desde a data da sua admissão até 13/01/2003, data em que cessaram as relações de trabalho entre autora e ré;\nf) À data da cessação das relações de trabalho, as autoras desempenhavam as funções de bobinadeira, no horário de trabalho correspondente ao 1.º turno (as autoras A e B), ou seja, das 6 horas às 14 horas de Segunda a Sexta-Feira, e ao 2.º turno (a autora C), ou seja, das 14 horas às 22 horas de Segunda a Sexta-Feira, auferindo cada uma das autoras, como contrapartida do trabalho por si prestado, a remuneração base mensal de € 361,00, à qual acrescia o subsídio de alimentação diário de € 2,24;\ng) A ré comunicou verbalmente às autoras A e C, por intermédio do seu encarregado, Sr. E, a transferência definitiva do seu estabelecimento fabril na Rua Nova de Santa Cruz, Braga, para o Lugar da Boavista, freguesia de Vermoim, do concelho de Vila Nova de Famalicão, com início em 13/12/2003, relativamente à autora A, e a consequente transferência do local de trabalho;\nh) A ré remeteu uma carta à autora B, datada de 18-12-2002, na qual a informava que, a partir de 20 de Dezembro, para qualquer assunto, deveria dirigir-se às novas instalações da ré, sitas no lugar da Boavista, freguesia de Vermoim do concelho de Vila Nova de Famalicão, tendo tal carta sido expressamente solicitada pela autora a uma funcionária da ré aquando da deslocação da autora às instalações da ré para entrega de um comprovativo de baixa médica;\ni) Por cartas (registadas com aviso de recepção as enviadas pelas autoras A e C), datadas de 23-12-2003, de 13-01-2003 e de 17-12-2003, as autoras A, B e C, respectivamente, rescindiram os contratos de trabalho que as vinculavam à ré;\nj) A autora A deslocava-se de transporte público de sua casa para perto das antigas instalações da ré, na Rua Nova de Santa Cruz, em Braga, onde chegava às 5,45 horas, saindo de seguida para as novas instalações em Vermoim, V. N. de Famalicão, onde chegava cerca de 30 minutos depois, sendo transportada na carrinha da empresa, que aguardava sempre pela chegada daquele transporte público;\nk) No final de cada dia de trabalho, a autora A saía das ditas instalações em V. N. de Famalicão, pelas 14,00 horas, e chegava às antigas instalações cerca de 40 minutos depois;\nl) O tempo de deslocação que a autora A despendia de ida e de regresso para o novo local de trabalho nunca foi pago pela ré;\nm) A autora A tem dois filhos nascidos a 5 de Março de 1985 e a 29 de Outubro de 1982, respectivamente;\nn) De sua casa às antigas instalações da ré, a autora B demorava 5 minutos;\no) A autora C é casada e tem um filho nascido a 22 de Novembro de 1984, sendo o seu marido jardineiro na Câmara Municipal de Braga;\np) A ré foi objecto de um processo de recuperação de empresa, que correu termos no Tribunal Judicial de Braga, 3.º Juízo Cível, processo n.º 76/97, no qual, por sentença transitada em julgado em 11 de Fevereiro de 2000, tendo em vista a viabilização da empresa, foi homologada uma medida de recuperação de reestruturação financeira, nos termos da qual ficou prevista a alienação das instalações da ré sitas na Rua Nova de Santa Cruz, n.º 179, em Braga (único estabelecimento da ré) e a deslocação da empresa para novas instalações;\nq) Na sequência daquela decisão, a ré alienou as instalações atrás identificadas sitas em Braga, entregou-as ao adquirente e procedeu à mudança total do seu estabelecimento para Vermoim, Vila Nova de Famalicão, onde passou a laborar;\nr) As instalações da ré em Vermoim situam-se a cerca de 25 km das antigas instalações sitas na Rua Nova de Santa Cruz em Braga, sendo que o tempo da viagem de carro de umas às outras é de cerca de 30 a 40 minutos;\ns) A autora A deu o seu acordo expresso à mudança para Vermoim, tendo aí prestado trabalho cerca de 1 mês até à data da carta de rescisão;\nt) A ré decidiu que o horário de trabalho das autoras B (quando regressasse da situação de baixa médica) e C nas novas instalações seria das 8,30 às 12,30 horas e das 14 às 18 horas;\nu) A ré assegurou a todos os trabalhadores, incluindo as autoras, o transporte, em veículos da empresa, de ida para as instalações de Vermoim e de regresso das mesmas, com partida e chegada, respectivamente, junto das antigas instalações, designadamente, cerca das 8,30 horas e 18,30 horas;\nv) O transporte público referido na alínea j) era o mesmo e tinha, por isso, o mesmo horário daquele em que a autora A se fazia transportar para as instalações da ré em Braga quando aí trabalhava, pelo que a hora de saída da autora de casa manteve-se inalterada;\nx) A autora enviou à ré a carta junta em audiência de julgamento e que a ré, em resposta a esta, enviou à autora, em 05-12-2002, a carta junta a fls. 43 dos autos, cujo teor de ambas as cartas aqui se dá por integralmente reproduzido.\nOs factos materiais fixados pelo tribunal recorrido não foram objecto de impugnação pelas partes, nem se vislumbra que ocorra qualquer das situações que permitam ao Supremo alterá-los ou promover a sua ampliação (artigos 722.º, n.º 2, e 729.º, n.º 3, ambos do Código de Processo Civil), por conseguinte, será com base nesses factos que hão-de ser resolvidas as questões suscitadas no presente recurso.\n2. A primeira questão submetida ao julgamento deste Supremo Tribunal consiste em indagar se a rescisão do contrato de trabalho efectivada por iniciativa das autoras se fundou ou não em justa causa, isto é, se as autoras, face à matéria de facto dada como provada, sofreram prejuízo sério com a mudança de instalações da ré de Braga para Vila Nova de Famalicão (Vermoim).\n2.1. Para melhor elucidação, importa conhecer o teor das cartas mediante as quais as autoras rescindiram os seus contratos de trabalho com ré.\nCarta de rescisão da autora A:\n«Venho por este meio comunicar-lhes a rescisão do contrato de trabalho que me vinculava à V/ sociedade, com efeitos imediatos, por motivo da alteração do meu local de trabalho de Braga para Vila Nova Famalicão - Vermoim -, nos termos do artigo 24.º, n.º 1, in fine, e n.º 2 do Decreto-Lei n.º 49408, de 24/11/69 (LCT) e, subsidiariamente, nos termos do artigo 35.º, n.º 2, alínea b), do regime jurídico aprovado pelo Decreto-Lei n.º 64--A/89, de 27/02.\nA alteração do meu local de trabalho de Braga para V. N. de Famalicão - Vermoim -, que ocorre devido à mudança de instalações do V/ estabelecimento fabril de Braga para V. N. de Famalicão - Vermoim -, causa-me prejuízos avultadíssimos, não só económicos, mas sobretudo familiares.\nNa verdade, tal alteração do meu local de trabalho impõe que, dado o meu horário de trabalho correspondente ao 1.º turno (6 horas às 14 horas), tenha de estar às 5,30 horas nas V/ antigas instalações fabris, a fim de ter a deslocação para as novas instalações, nunca sendo tal possível, pois, o único meio de transporte que tenho disponível (autocarro), só inicia o seu trajecto às 5,30 horas.\nAcresce que, na deslocação de regresso, só chego a Braga às 15 horas, o que significa que, atendendo a que o tempo de deslocação não é pago, acabo por despender muito tempo (cerca de 1 hora e meia) em viagens. Assim, o tempo que dedicava à minha família e aos meus afazeres domésticos é substancialmente limitado, o que se torna insustentável dadas as necessidades dos meus filhos.\nA mudança de local de trabalho inviabilizaria que a minha vida familiar se processasse como se encontra organizada, sendo certo que não é possível apesar do grande esforço que efectivamente tentei fazer, organizá-la de outro modo.\nA rescisão do contrato de trabalho nos termos referidos confere-me, para além de outros créditos laborais que me são legalmente reconhecidos, o direito a uma indemnização correspondente a um mês e meio de remuneração base por cada ano de antiguidade.\nFico, pois, a aguardar o pagamento da indemnização referida, bem como dos demais créditos salariais emergentes da cessação do referido contrato, o qual deverá ser efectuado no prazo máximo de 8 dias após a recepção da presente carta.\nNo caso este (sic) pagamento não seja feito no prazo indicado, ver-me-ei forçada a remeter de imediato a resolução deste assunto ao contencioso do Sindicato no qual estou filiada.»\nCarta de rescisão da autora B:\n«Venho por este meio comunicar-lhes a rescisão do contrato de trabalho que me vinculava à vossa sociedade, com efeitos imediatos, por motivo da alteração do meu local de trabalho de Braga para Vila Nova de Famalicão, nos termos do artigo 24.º, n.º 1, in fine, e n.º 2 do Decreto-Lei n.º 49408, de 24/11/69 (LCT) e, subsidiariamente, nos termos do artigo 35.º, n.º 2, alínea b), do regime jurídico aprovado pelo Decreto-Lei n.º 64-A/89, de 27/02.\nA alteração do meu local de trabalho de Braga para Vila Nova de Famalicão - que ocorre devido à mudança de instalações do vosso estabelecimento fabril de Braga para Vila Nova de Famalicão -, causa-me prejuízos avultadíssimos, não só económicos, mas sobretudo familiares.\nNa verdade, tal alteração do meu local de trabalho implica que, nas viagens de e para o novo local de trabalho, eu despenda mais duas horas do que anteriormente, o que limitaria em termos inaceitáveis o tempo que deveria dedicar à minha família, aos meus afazeres domésticos e lazeres, tendo em conta a idade dos meus filhos, as suas necessidades e os impedimentos do meu marido.\nPor outro lado, teria de almoçar fora de casa, o que me acarretaria ainda mais despesas e não seriam poucas.\nA mudança de local de trabalho inviabilizaria que a minha vida familiar se processasse como se encontra organizada, sendo certo que não é possível organizá-la de outro modo.\nA rescisão do contrato de trabalho nos termos referidos confere-me, para além de outros créditos laborais que me são legalmente reconhecidos, o direito a uma indemnização correspondente a um mês de remuneração de base por cada ano de antiguidade ou fracção.\nFico, pois, a aguardar o pagamento da indemnização referida, bem como dos demais créditos salariais emergentes da cessação do referido contrato, o qual deverá ser efectuado no prazo máximo de 8 dias após a recepção desta carta.\nNo caso do pagamento não ser feito no prazo indicado, ver-me-ei forçada a remeter de imediato a resolução deste assunto ao contencioso do Sindicato no qual estou filiada.»\nCarta de rescisão da autora C:\n«Venho por este meio comunicar-lhes a rescisão do contrato de trabalho que me vinculava à vossa sociedade, com efeitos imediatos, por motivo da alteração do meu local de trabalho, nos termos do artigo 24.º, n.º 1, in fine, e n.º 2 do Decreto-Lei n.º 49408, de 24/11/69 (LCT) e, subsidiariamente, nos termos do artigo 35.º, n.º 2, alínea b), do regime jurídico aprovado pelo Decreto-Lei n.º 64-A/89, de 27/02.\nA alteração do meu local de trabalho de Braga para V. N. de Famalicão (Vermoim) - que ocorre devido à mudança de instalações do vosso estabelecimento fabril de Braga para Vermoim -, causa-me prejuízos avultadíssimos, não só económicos, mas sobretudo familiares.\nNa verdade, o facto de trabalhar em Braga permite-me preparar as refeições para o meu marido e filhos e caso aceitasse a transferência do meu local de trabalho para Vermoim não teria quem preparasse as refeições, já que o horário do meu marido não o permite, não sendo viável, economicamente, dados os baixos salários auferidos por mim e pelo meu marido, contratar alguém para o efeito.\nEnfim, a mudança de local de trabalho inviabilizaria que a minha vida familiar se processasse como se encontra organizada, sendo certo que não é possível organizá-la de outro modo.\nA rescisão do contrato de trabalho nos termos referidos confere-me, para além de outros créditos laborais que me são legalmente reconhecidos, o direito a uma indemnização correspondente a um mês de remuneração base por cada ano de antiguidade.\nNo caso do pagamento não seja feito no prazo indicado, ver-me-ei forçada a remeter de imediato a resolução deste assunto ao contencioso do Sindicato no qual estou filiada.»\nPor conseguinte, as autoras procederam à rescisão dos seus contratos de trabalho com a ré, mediante comunicação escrita, indicando como facto justificativo dessa rescisão, a mudança do local de trabalho, único facto que pode fundamentar, no âmbito da presente acção, o direito à rescisão do contrato de trabalho e o consequente direito à reclamada indemnização prevista no n.º 2 do artigo 24.º do LCT.\n2.2. O regime jurídico da cessação do contrato individual de trabalho e da celebração e caducidade do contrato a termo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 64-A/89, de 27 de Fevereiro, adiante designado por LCCT, confere ao trabalhador o direito de fazer cessar imediatamente o contrato de trabalho como reacção a um incumprimento culposo do empregador ou verificando-se alteração das circunstâncias ou actuações não culposas da entidade empregadora (artigos 34.º a 37.º).\nSegundo o artigo 34.º da LCCT, ocorrendo justa causa, pode o trabalhador fazer cessar imediatamente o contrato (n.º 1), que deve ser feita por escrito, com indicação sucinta dos factos que a justificam, dentro dos quinze dias subsequentes ao conhecimento desses factos (n.º 2), sendo apenas atendíveis para justificar judicialmente a rescisão os factos indicados na comunicação referida no número anterior (n.º 3).\nNos termos da alínea b) do n.º 2 do artigo 35.º da LCCT, constitui justa causa de rescisão do contrato pelo trabalhador, «[a] alteração substancial e duradoura das condições de trabalho no exercício legítimo de poderes da entidade empregadora».\nOra, a manutenção do local de trabalho corresponde a um interesse fundamental do trabalhador, por isso, a alínea e) do artigo 21.º da LCT estabelece que é proibido à entidade patronal «[transferir o trabalhador para outro local de trabalho, salvo o disposto no artigo 24.º».\nPor sua vez, o artigo 24.º citado, subordinado à epígrafe «Transferência do trabalhador para outro local de trabalho», determina que «[a] entidade patronal, salva estipulação em contrário, só pode transferir o trabalhador para outro local de trabalho se essa transferência não causar prejuízo sério ao trabalhador ou se resultar da mudança, total ou parcial, do estabelecimento onde aquele presta serviço» (n.º 1), sendo que, «[n]o caso previsto na segunda parte do número anterior, o trabalhador, querendo rescindir o contrato, tem direito à indemnização fixada nos artigos 109.º e 110.º, salvo se a entidade patronal provar que da mudança não resulta prejuízo sério para o trabalhador» (n.º 2), cabendo à entidade patronal custear sempre as despesas feitas pelo trabalhador directamente impostas pela transferência (n.º 3).\nEm suma, a entidade patronal, salva estipulação em contrário, só pode transferir o trabalhador para outro local de trabalho se essa transferência não causar prejuízo sério ao trabalhador.\nNeste plano de consideração, o prejuízo sério deve consubstanciar um dano relevante, que determine a alteração substancial das condições de organização de vida do trabalhador, que afecte de forma gravosa a vida pessoal e familiar do trabalhador, o que só pode aferir-se em função das circunstâncias concretas do caso.\nQuando a transferência do local de trabalho resulte da mudança, total ou parcial, do estabelecimento, é à entidade empregadora que cabe o ónus de provar a inexistência de prejuízo sério para o trabalhador, devendo ter-se em conta, nessa ponderação, os interesses da empresa e do trabalhador.\n2.3. Revertendo ao caso em apreço, verifica-se que, na sequência de um processo de recuperação de empresa, a ré alienou as antigas instalações, sitas em Braga, e procedeu à mudança total do seu estabelecimento para Vermoim, Vila Nova de Famalicão, onde passou a laborar.\nAs instalações da ré em Vermoim situam-se a cerca de 25 quilómetros das antigas instalações em Braga, sendo que o tempo da viagem de automóvel de umas às outras é de cerca de 30 a 40 minutos, assegurando a ré a todos os trabalhadores o transporte, em veículos da empresa, de ida para as instalações de Vermoim e de regresso das mesmas, com partida e chegada junto das antigas instalações.\nApós a mudança do estabelecimento fabril da ré, a autora A deslocava-se de transporte público de sua casa para perto das antigas instalações da ré, onde chegava às 5,45 horas, sendo transportada para as novas instalações, na carrinha da empresa, que aguardava sempre pela chegada daquele transporte público, o qual era o mesmo e tinha, por isso, o mesmo horário daquele em que a autora se fazia transportar para as antigas instalações, quando aí trabalhava, pelo que a hora de saída da autora de casa manteve-se inalterada; no final de cada dia de trabalho, a autora A saía das ditas instalações em Vermoim, pelas 14,00 horas, e chegava às antigas instalações cerca de 30 a 40 minutos depois.\nA autora B demorava 5 minutos a percorrer a distância entre a sua habitação e as antigas instalações da ré, tendo assegurado o transporte, em veículos da empresa, de ida para as instalações de Vermoim e de regresso das mesmas.\nRelativamente à autora C, provou-se que é casada, tem um filho, nascido a 22 de Novembro de 1984, sendo o seu marido jardineiro na Câmara Municipal de Braga.\nApurou-se, igualmente, que a ré decidiu que o horário de trabalho das autoras B e C nas novas instalações seria das 8,30 às 12,30 horas e das 14 às 18 horas.\nOra, face à matéria de facto assente, conclui-se que a mudança do local de trabalho em apreciação determinou que as autoras passassem a despender mais 30 a 40 minutos no trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho.\nCertamente que tal mudança do local de trabalho implicou incómodos e transtornos na organização da vida pessoal e familiar das autoras.\nNo entanto, tendo em atenção que o aumento do tempo de trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho não é excessivo, situando-se na média do tempo de deslocação para o trabalho despendido pela generalidade dos trabalhadores nos grandes centros urbanos, e que a ré assegurou o transporte gratuito, em veículos da empresa, de ida para as novas instalações e de regresso das mesmas, com partida e chegada junto das antigas instalações, não se considera que a mudança do local de trabalho em apreciação tenha acarretado prejuízo sério para as autoras, antes configura uma contrariedade suportável face à necessidade que a ré teve de adoptar a medida de recuperação homologada, de reestruturação financeira da empresa, que se traduziu na alienação das antigas instalações e na mudança total do seu estabelecimento para novas instalações, onde passou a laborar.\nA ré conseguiu provar que da mudança do estabelecimento, nos termos do n.º 2 do artigo 24.º do LCT, não resultou prejuízo sério para qualquer das autoras, por isso, não são devidas as indemnizações de antiguidade peticionadas.\nEm conformidade, improcedem as conclusões B) a Z) e AH), esta na parte aqui pertinente, da alegação do recurso de revista.\n3. As recorrentes sustentam, por outro lado, que a alteração simultânea do local de trabalho e dos horários de trabalho das autoras consubstancia um manifesto abuso de direito por parte da ré.\nAntes de mais, verifica-se que esta questão não foi suscitada pelas aqui recorrentes, nem nos articulados da acção, nem mesmo no recurso de apelação interposto da sentença de 1.ª instância, daí que se trate de questão inteiramente nova.\nOra, constitui jurisprudência assente que não é lícito invocar no recurso questões que não tenham sido suscitadas, nem resolvidas na decisão de que se recorre.\nTodavia, sendo a excepção de abuso do direito de conhecimento oficioso, passa-se a conhecer da questão enunciada.\nO abuso do direito, como resulta da norma do artigo 334.º do Código Civil, ocorre quando o seu titular exceda manifestamente os limites impostos pela boa fé, pelos bons costumes ou pelo fim social ou económico desse direito.\nComo bem salienta a Ex.ma Procuradora-Geral-Adjunta, «a mudança do estabelecimento da ré foi ditada por razões que se prendem com a necessidade de reestruturação financeira da empresa e a sua viabilização [alíneas p) e q) da matéria de facto], tendo a ré, em face dessa mudança, atribuído às recorrentes um novo horário de trabalho, o qual foi fixado dentro dos limites estabelecidos na lei, fornecendo a ré o transporte de ida e volta para as novas instalações e de regresso destas», donde «a actuação da ré não é passível de constituir uma ofensa grave e patente das regras da boa fé e do fim social e económico do direito, não se verificando, por isso, o alegado abuso de direito».\nApenas se acrescentará que incumbe àquele que invoca o abuso de direito demonstrar os factos em que assenta a conclusão de que existiu uma actuação manifestamente violadora da boa fé, dos bons costumes ou do fim social ou económico do direito (n.º 2 do artigo 342.º do Código Civil), sendo certo que, atento a matéria de facto provada, esse ónus não se mostra cumprido.\nAssim, não se podendo concluir pela existência de abuso de direito na actuação da ré, improcedem as conclusões AA) a AH), esta na parte aqui pertinente, da alegação do recurso de revista.\n4. Resta examinar a reclamada condenação das recorrentes como litigantes de má fé, em multa e indemnização à recorrida, não inferior a 1.500 euros.\nTal como se pondera no acórdão recorrido, não se pode concluir que as autoras deduziram pretensão cuja falta de fundamento conheciam, que alteraram a verdade dos factos ou que fizeram um uso reprovável do processo; o que sucedeu foi que, perante a matéria de facto apurada, não se provou que as consequências decorrentes da mudança de local de trabalho consubstanciem um prejuízo sério para as autoras.\nNestes termos, atento o disposto no artigo 456.º do Código de Processo Civil, há que rejeitar a pretendida condenação das autoras como litigantes de má fé.\nPelos fundamentos expostos, decide-se negar a revista e confirmar o acórdão recorrido, não se condenando as autoras como litigantes de má fé.\nCustas pelas recorrentes, sem prejuízo do benefício de apoio judiciário com que litigam.\nLisboa, 12 de Janeiro de 2006\nMaria Laura Leonardo,


Caco da Rosa - Diplomados da Unoesc conquistam excelentes resultados na prova da OAB\n28-05-2020 | 01:42\nEDUCAÇÃO12/03/2020 às 14:00\nA Comissão Própria de Avaliação (CPA) da Unoesc emitiu, no mês de fevereiro, o Relatório analítico do desempenho apresentado por diplomados do curso de Direito da Unoesc que realizaram o 30º Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O relatório tem como objetivo identificar as potencialidades e limitações da qualidade da formação jurídica oferecida pela Instituição.\nDas quatorze instituições da Associação Catarinense das Fundações Educacionais (ACAFE) que tiveram estudantes realizando o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil, a Unoesc se posicionou em 4º lugar. Já dentre as 37 IES do estado de SC, a Unoesc alcançou a 8ª posição no índice de aprovação.\ndiplomados - Unoesc - resultados - prova - OAB


Minha vida com Mari: A BOLSA ROMPEU E AGORA?\nNo mesmo dia pela manhã eu senti algumas dores e fui ao hospital para ser examinada, eu estava viajando, estava na casa da minha mãe (que estava em processo de mudança para Bebedouro) em Tupã e pretendia viajar no domingo para Bebedouro onde estava planejado para a Mariana nascer.\nA médica me examinou e disse que eu estava com 2 dedos de dilatação e por isso eu não podia viajar de jeito nenhum pois a minha bolsa podia romper a qualquer momento, no hospital marcamos uma consulta no consultório dela para segunda-feira para que então ela me acompanhasse e assim agendar um dia para o parto, pois até ali eu tinha certeza que faria uma cesária. Sai do hospital, fui a uma loja comprar um presente, depois fui ao supermercado e só então fui para casa.\nCom um certo cansaço, resolvi deitar um pouco e meia hora depois a minha bolsa rompeu...a minha única reação foi gritar para a minha mãe "a bolsa rompeu" e chorar desesperada...eu confesso que tive muito medo pois não sabia o que me aguardava.\nMinha mãe teve alguns segundos de pânico, mas logo se acalmou, ligou para o meu pai que tinha saído e ligou para o hospital. A enfermeira chefe aconselhou a minha mãe a me dar um banho e depois me levar até o hospital. O detalhe principal é que a minha bolsa da maternidade não estava pronta, íamos arrumar naquela semana...as roupas da Mariana estavam todas penduradas no varal, com um cheirinho delicioso de amaciante de bebê, mas super molhadas!!\nE assim fui para o hospital, com o meu pai, sem nada...enquanto a minha mãe ficou em casa, tentando arrumar tudo desesperadamente!!\nPostado por A mamãe da Mari às 11:44


julho, 2012 | Holofote (Encerrado) - Part 2\nAdriano Imperador não é mais jogador de futebol, pois se entrar em campo vai ser confundido com a bola!\nO atleta está aproveitando o tempo longe dos gramados por conta de uma cirurgia no tendão para encher a pança se recuperar ao lado da família. Ele foi clicado pelo promoter David Brazil na churrascaria Porcão, no sábado.\nCaldeirete alfineta panicats: "Elas são enfeites de palco"\nA Khrisley Karlen Khrisley Karlen Khrisley Karlen Khrisley Karlen Khrisley Karlen Khrisley Karlen KHRISLEY. KARLEN.\n(Ok. Khrisley Karlen é o nome dela.)\nEssa daí, que vamos chamar de Kiki, é coleguinha no Caldeirão do Huck. Ou seja, uma gostosa que fica rebolando lá no fundo. Porém, ela jura que a sua função é diferenciada e ainda alfineta as panicats, em ensaio ao Paparazzo:\n- Me incomoda um pouco essa comparação, porque elas não são assistentes de palco, são enfeites de palco. Até os nossos biotipos são diferentes. As pessoas têm preconceito com essa profissão, acham que somos garotas de programa.\nPanicats são enfeites de palco. Coleguinhas são… Adereços de palco. AHHHH TÁÁÁÁ!\nPara relembrar julho: Justin Bieber diz gostar de bumbuns\n29 de julho de 2012 12\nNão é só o povo brasileiro que gosta de bunda, viu Antônio Fagundes?\nJustin Bieber também é fã.\n“Eu gosto de bundas com pelos. Sou atraído por elas”, garantiu o músico em recente entrevista publicada na Q Magazine deste mês.\nMas não pense que sua predileta é a da namoradinha Selena Gomez. Pelo contrário, é de outra moçoila:\n“Nicki Minaj tem uma boa”.\nPôxa, Bieber. Tadinha da Selena, hein! Tão favorecida por seu derrière avantajado!\n28 de julho de 2012 26\nPensou Adriana Bombom, pensou BARRACO!\nNa noite desta sexta-feira, Bombom fez um evento em Salvador, na Bahia, e depois seguiu para o hotel. Lá, a fofa disse que foi vítima de preconceito racial enquanto resolvia a questão do quarto com seu assessor.\n– Foi um constragimento horrível. Primeiro porque não me deram nem um ‘boa noite’ ou um ‘bem-vindo’ quando cheguei. Depois, porque fiquei mais de uma hora e meia em pé, esperando para conseguir dormir. Me trataram com muita indiferença – contou Good².\nO hotel tem outra versão – a de que Bombom e seu secretário (???) Wagner Carneiro não tinham dinheiro para pagar a conta, por isso o processo demorou. Eles acrescentam que a querida deu o calote.\n28 de julho de 2012 28\nSegundo o The Sun, por contrato os dois precisam desfilar no tapete vermelho e posar para as fotos lado a lado na première de Amanhecer – Parte 2.\n"Tenho sorte, Deus sempre cuida de mim", diz Teló sobre furto de relógio\nVocê que passou a semana toda pedindo alguma ajuda para Deus, tente na próxima. É que o Criador esteve muito ocupado nos últimos dias.\nComo Michel Teló teve um relógio Rolex de ouro, avaliado em R$ 30 mil, furtado do quarto do hotel onde estava hospedado em Marabá, uma operação foi criada no Paraíso para encontrar a joia.\n“Tenho sorte, Deus sempre cuida de mim”, revelou Teló ao Ego.\nMenos sorte teve o funcionário do hotel que levou o objeto para casa.\nAgora, quem esquece um relógio de R$ 30 mil, hein?\nGalo da ex-BBB Jakeline nunca existiu, diz amiga\nO último BBB ficou marcado pelo chororô da sister Jakeline, desesperada pela saudade do galo Fabiano no confinamento.\nEntão. Meses após o fim do reality show, uma importantíssima novidade e revelação: O GALO NUNCA EXISTIU.\nSegundo o colunista Leo Dias, uma amiga da baiana garante que os únicos animais de estimação que ela possuía eram um gato e um cachorro.\nO galo, pertencia a uma vizinha.\nA ex-BBB ainda está sendo acusada de ameaça por Vera Figueiredo, 58 anos, que chegou a prestar queixa na delegacia contra ela.\nO motivo: segundo a vítima, quando Jakeline saiu do reality, ela foi morar na casa da filha dela. Ao sair, a ex- BBB deixou sete peças de roupa para trás. Agora, Jakeline diz que foi roubada.\nA versão da Jakeline:\nSegundo a ex-BBB, Vera é mãe de uma ex-assessora dela. A parceria teria começado após o confinamento:\n“Ela é uma gordinha (assessora) que só quer ser promover, sempre quis entrar para o meio artístico, fez até um book, mas não deu certo”, contou ao Ego.\nE o galo Fabiano?\n“Essa história também é mentira. Ela falou que foi na minha casa e só viu gato e cachorro, mas eu tenho um galo desde antes do BBB, ele está até velhinho, coitado. Ela é uma pessoa sem credibilidade”\n27 de julho de 2012 86\nGalera, se coloquem na pele pálida do nosso amigo Robert Pattinson: além de todos os questionamentos sobre sua sexualidade, talento artístico, teve de enfrentar uma das maiores barras da vida – ser traído publicamente, ainda que muitos garantem que chifre é que nem consórcio.\n“Os dois se falaram e ele disse: ‘Você me humilhou completamente. Toda a confiança se foi”, teria dito, pelo telefone, o galã.\n“Robert queria que o mundo soubesse que ele não fez nada de errado, e que foi ela que o fez de bobo na frente de todos”.\n“Ele ainda não consegue entender porque ela o traiu. Kristen está pedindo outra chance, mas Robert está indeciso”.\nLady Gaga divulga foto só de calcinha\n27 de julho de 2012 22\nA gente sabe que a Lady Gaga é bem maluquinha. Agora, a fofa, que gosta de uma polêmica, resolveu tirar uma foto nua em casa e divulgou nas redes sociais para a galera. Que tal a cantora descansando na poltrona?!\nSensual ou brega?\n27 de julho de 2012 16\nPaulo Vilhena, então, ainda “comprou” uma área na praia da Reserva apenas para ele. Pelo menos é o que dá a entender quando o ator mandou um recado para um fotógrafo:\n“Aqui é minha área. Não pode fotografar não!”, teria dito o rapaz, segundo o Retratos da Vida.


Neste programa o personagem Pazino aborda apenas o movimento "Levante-se e Faça". E o movimento teve por objetivo cobrar dos governantes atitudes em favor dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênino (ODM) ou ainda os "8 Jeitos de Mudar o Mundo". Trata-se de uma meta estipulada pela ONU que deve ser cumprida até 2015, e muitos dos países podem não colocá-los em prática no prazo estipulado. No programa o Pazino traz os alunos da 5ª Série B, da EE Dr. Claudio de Souza, de Lutécia, interior de São Paulo, que participaram do Levante-se no dia 17 de setembro, orientados pelo professor Silvio Luis, e devidamente autorizados pela direção e coordenação da escola.\nEntão assista ao quinto programa do Pazino.\nLeia o texto do Leante-se e Faça\n(Fala do organizador do evento)\n"Gostaria de pedir a todos que, por favor, Levantem-se Contra a Pobreza e recitem o seguinte compromisso comigo".\n"Nós estamos agora levantando com milhões de pessoas ao redor do mundo neste dia histórico, para mostrar nosso compromisso na luta contra a extrema pobreza e a desigualdade. Hoje, nós nos levantamos em conjunto para dizer aos nossos líderes: temos seis anos para 2015. Seis anos para realizar os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio. Sabemos que os objetivos podem ser alcançados e ultrapassados, se existir vontade política. Nós não vamos aceitar qualquer desculpa. Nós não vamos permitir que os pobres sofram injustamente as conseqüências das crises econômicas, climáticas e de alimentos, para os quais não são responsáveis.\nLevantamos hoje em solidariedade com os milhões de pessoas em todo o mundo. Pessoas que acreditam em um mundo onde a pobreza e a fome podem e devem terminar, onde as mães já não morrem durante o parto e os direitos das mulheres são assegurados; onde as crianças já não morrem de doenças evitáveis, onde cada criança tem o direito à educação de qualidade, onde o meio ambiente está protegido, e onde os nossos líderes não tomam decisões baseados em seus próprios interesses, mas os interesses daqueles que foram marginalizados pela pobreza e pela exclusão.\nPara os líderes dos países ricos, nós dizemos:\nNão pense que os nossos desafios domésticos, tais como perda de emprego, instabilidade financeira e insegurança, irá nos distrair. Agora está mais claro do que nunca: vivemos em um mundo interdependente. Nós pedimos que você mantenha suas promessas de alívio de dívidas, mais e melhor ajuda à países pobres e comércio justo.\nPara os líderes dos países pobres, nós dizemos:\nÉ sua primeira responsabilidade salvar a vida de seus cidadãos mais pobres. Pedimos-lhe que combata a desigualdade de todas as formas, que seja responsável perante o seu povo, para governar de forma equitativa e justa, para acabar com a corrupção e cumprir os direitos humanos.\nPara todos os líderes, nós dizemos:\nAgir agora para atender e superar os Objetivos do Milênio;\n- Comprometer-se a aceitar e assinar um ambicioso acordo climático, leal e com comprometimento global até o final deste ano;\n- Assegurar a paz e a segurança a todas as pessoas.\nHoje e todos os dias iremos levantar, falar e agir para alcançar os objetivos do Milênio. A chamada para os nossos líderes é simples: Fim da Pobreza e Desigualdade Agora!\nVeja abaixo a produção artística dos alunos da 5ª Série B da EE Dr. Claudio de Souza desenvolvida após a explanação e a leitura do manifesto. (Clique sobre a imagem para vê-la ampliada)\nObrigado alunos da 5ª Série A, Dona Alda (Diretora) e Régia (Coord. Pedagógica) da EE Dr. Cláudio de Souza. Na próxima publicação iremos trazer a contribuição dos alunois\nPostado por Silvio Luis Carvalho às 7:39 PM\nPazino 5 Neste programa o personagem Pazino abord...\n11 de setembro O dia 11 de setembro de 2001 entro...


Nattu Restaurante - Jardins em São Paulo (SP), Jardins, Pinheiros - Preço, endereço, menu, reserva e horário de funcionamento do restaurante\nCerqueira César - Alameda Lorena, 1969, 01416-002 São PauloVer no mapa\nAtum com espaghetti de pupunha\nZillá Oliva R.\n21 de fevereiro de 2021 • 5 avaliações\nSegunda vez que vou lá. Gosto muito. Atendimento ótimo e bem célere. Pratos saborosos e na quantidade ideal. Ambiente leve e muito bem localizado. Dessa vez fui de Nattu thai de prato principal e ceviche de banana da terra de entrada!\nFomos em um sábado e as 22:30h já não podíamos mais pedir comida pq a cozinha ia fechar. Não nos forneceram novamente o cardápio para sobremesa.\nA Ruth quem nos atendeu de maneira muito educada e com vasto conhecimento do cardapio! Experiência maravilhosa!\nEduardo Frederico Augusto M.\nNão conhecia o restaurante. Foi uma agradável surpresa. Ambiente tranquilo e um bom atendimento. Estávamos numa mesa com sete pessoas. Apenas um dos pratos não agradou quem pediu. Os demais pratos foram muito bem avaliados.\nComida gostosa, ótimo atendimento. Preço um pouco alto, mas dentro da média da região. Voltaria.\nA reserva feita pelo TheFork não funcionou, pois cheguei la e meu nome nao estava em nenhuma lista. O restaurante di Jardins estava sem energia, tivemos que nos direcionar para o Itaim. La estava cheio, e o serviço deixou bem a desejar. Esperamos pelo menos uns quarenta minutos pelo prato. A comida estava gostosa.\n29 de novembro de 2018 • 30 avaliações\nRefeições saudáveis sem ser sem graça pratos diferenciados com qualidade nutricional Volto em breve\n4 de setembro de 2018 • 7 avaliações\nótimo restaurante. Garçons um pouco desatenciosos.\n1 de setembro de 2018 • 19 avaliações\nTudo muito delicioso! Voltaremos com certeza.\nCerqueira César - Alameda Lorena, 1969, 01416-002, São Paulo, Brasil\nRestaurantes perto de Nattu Restaurante - Jardins\nNattu Restaurante - Jardins - São Paulo


Garotas Geeks | Stranger Things 2: As referências de filmes dos anos 1980\nNa cena da festa de Halloween, Nancy e Steve vão fantasiados dos personagens Jooel Goodson e Lana, de Negócio Arriscado. Mas nessa cena as referências são praticamente infinitas, se for analisar fantasia por fantasia daria um post apenas para isso!\nToda a cena de Will sendo exorcizado remete ao filme mais clássico do tema, O Exorcista. E quando ele pega a mãe pelo pescoço, a série reproduz uma das cenas do longa.\nPara os fãs de Indiana Jones, a cena de Nancy e Jonathan entrando e saindo dos quartos, sem saber o que fazer em relação ao outro, foi claramente inspirada em Indiana Jones e o Templo da Perdição, quando Indie e Willie fazem a mesma assim. Assim como jeito que Max arranjou para dirigir o carro do irmão, que é igual ao que Shortround usa no filme.\nKali e sua gangue, em Chicago, lembram muito a do filme Warriors: Os Selvagens da Noite, de 1979, tanto pelo estilo deles, como pelas cenas.\nSeria a transformação da Eleven da primeira temporada, com o vestido rosinha bonitinha, para a segunda temporada, com roupas pretas e maquiagem bem punk, uma referência às duas personagens femininas do filme O Clube dos Cinco?\nMas também existem algumas referências à filmes dos anos 90, o pode indicar possíveis mudanças nas inspirações dos irmãos Duffer para as próximas temporadas. Será?\nOs Demodogs agem como os raptores, de Jurassic Park: O Parque dos Dinossauros. E a cena que Bob tem que sair da segurança do grupo para fazer a energia do laboratório voltar, é muito igual ao do filme de 1993.\nWinona Ryder fez o papel da amada do Drácula, em Drácula de Bram Stoker, filme em 1992, e uma boa referência é Joyce dançando com um Bob fantasiado desse mesmo personagem.\nIt: A Coisa tem duas grandes referências: quando Nancy e Jonathan mostram as cicatrizes que fizeram ano passado, assim como as crianças fazem no filme por conta do pacto de sangue que fizeram. E quando Bob menciona que quando era criança e morava em Maine, tinha um palhaço que o assustava tanto que ele não conseguia dormir.\nExistem muitas outras referências, se fossemos falar todas ficaríamos dias escrevendo. Quais outras você percebeu? E quais podemos esperar para as próximas temporadas? Aproveita e se inscreve no canal do Garotas Geeks no Youtube e assiste aos vídeos que Flávia Gasi está fazendo sobre a segunda temporada!\nImagens divulgação e reprodução Netflix.


High School no Reino Unido - AFS Intercultura Brasil High School no Reino Unido - AFS Intercultura Brasil\nFaça intercâmbio no Reino Unido\nAnual USD 60 + 12 x 1.720\nDatasjaneiro 2022 - dezembro 2022\nDatassetembro 2022 - julho 2022\nO Reino Unido é um ótimo lugar para os estudantes de intercâmbio estudarem por causa de sua sociedade cosmopolita e diversificada. A população multicultural do Reino Unido inclui muitas pessoas e culturas diferentes de todo o mundo. O apelo do país tem muito a ver com seu cenário diversificado e sua rica herança cultural. Os melhores lugares para visitar incluem tudo, desde propriedades rurais e castelos maravilhosamente preservados, até suas muitas galerias de arte e museus de classe mundial.\nParceria AFS e Study Abroad\nA Study Abroad United Kingdom é uma organização dedicada a aproximar o mundo promovendo a conscientização cultural por meio do intercâmbio de estudantes\n1º semestre de 2021 – 09/01/2021 a 12/06/2021\n2º semestre de 2021 – 10/09/2021 a 10/02/2022\nPrazo para o envio de applications:\nInformações importantes sobre o programa:\nHospedagem em casas de famílias voluntárias que recebem uma pequena ajuda de custo\nColocações em escolas públicas\nApoio na chegada ao aeroporto do Reino Unido\nTransfer até a casa da família hospedeira\nProfissionais de apoio que moram localmente são designados para os alunos. Eles ligam no mínimo duas vezes por mês para checar como está o progresso de cada participante e o estudante pode entrar em contato sempre que precisar\nSeguro de Saúde incluso\nPrograma de excursão mensal para os participantes colocados no centro Região da Inglaterra.\nOrientação geralmente no primeiro ou no segundo fim de semana depois de terem chegado\nEstudante precisa ter conhecimento de inglês intermediário para participar do programa\nNão convalidam o diploma\nOs locais onde os estudantes são alocados variam de cidades de tamanho médio a grandes cidades com muitas instalações e serviços turísticos.\nOs alunos são inscritos no Sixth Form, nível mais alto de nível de escola do Reino Unido.\nEstudantes são matriculados em 2-3 matérias e as estudam em profundidade\nPrograma com foco em aprendizado no idioma e aprendizado da cultura local\nComo estudante de intercâmbio da AFS, você pode estar em qualquer lugar do centro da Inglaterra, mas pode explorar o melhor da Grã-Bretanha com facilidade, porque os principais locais e atrações do país são muito próximos! De fato, excursões mensais gratuitas estão disponíveis para os alunos do AFS.\nVeja este link para um vídeo criado por uma ex-aluna de intercâmbio – Miss Olivia Cashman, de New Hampshire – falando sobre suas experiências como aluna de intercâmbio na Inglaterra com a Study Abroad UK. Olivia fez esse filme inteiramente sozinha, sem controle editorial ou contribuição do Study Abroad UK:\nÉ importante que os participantes e seus pais entendam as informações compartilhado aqui:\nA escola priorizará as necessidades e escolhas do participante, mas não há garantia em relação às disciplinas;\nOs alunos serão colocados no 6º ano e passarão de 15 a 20 horas por semana nas salas de aula, mas espera-se que eles passem de 20 a 25 horas por semana estudando na biblioteca, na sala de computadores ou nas aulas particulares. A ausência nas aulas e nas tutorias será notificada;\nEspera-se que todos os alunos selecionados para este programa possam acompanhar as aulas e não precisem de assistência especial por causa do idioma;\nOs alunos do 6º ano geralmente são separados do grupo principal de alunos e têm suas próprias salas de aula. Eles também têm acesso a diferentes clubes e outras atividades extracurriculares, que são uma boa alternativa quando se trata de socializar e fazer novos amigos;\nTambém é esperado que os alunos de intercâmbio participem de alguns projetos internacionais, como assistir aulas de idiomas, trabalhar em um projeto especial etc. Isso ficará claro para os participantes no início do período escolar. Os participantes que tiverem perguntas a esse respeito devem entrar em contato diretamente com as autoridades da escola e, se persistirem dúvidas, devem entrar em contato com a SAUK;\nEspera-se que os alunos do 6º ano cheguem às aulas a tempo e participem diariamente. Os alunos terão um ” ausente ” se não comparecerem às aulas, não estudarem ou não participarem das atividades.\nAs famílias hospedeiras são hospedeiras por causa do interesse pelos alunos e de viver uma experiência intercultural;\nAs famílias hospedeiras do Reino Unido tendem a ser da classe média. Eles esperam que os participantes colaborem com as tarefas domésticas, como lavar louça, limpeza geral, etc. e também esperam que os alunos façam parte das refeições e das conversas familiares;\nAs famílias hospedeiras costumam receber dois alunos ao mesmo tempo, principalmente se não houver crianças ou adolescentes em casa. Neste caso, a SAUK sempre coloca dois estudantes de diferentes grupos de países / idiomas;\nMuitas famílias hospedeiras já receberam várias vezes, por isso têm muita experiência.\nAlém de toda a experiência incrível que você terá na escola e convivendo com a sua família hospedeira você também poderá visitar:\nBath – uma das cidades mais bonitas do mundo, com seus excelentes restos romanos, gloriosa arquitetura georgiana e fontes termais naturais\nChester – caminhe onde os legionários romanos marcharam para a guerra, os invasores vikings causaram estragos e os invasores normandos conquistaram os anglo-saxões nesta cidade antiga. Chester possui as muralhas da cidade mais completas, o hipódromo mais antigo e o maior anfiteatro romano da Grã-Bretanha, além de uma catedral de 1000 anos com o melhor exemplo da Europa de esculturas medievais – e, é claro, as únicas galerias comerciais Rows de 700 anos\nManchester – com uma próspera cena artística e cultural, arquitetura deslumbrante e, é claro, sede do famoso Manchester United Football Club\nLondres – a capital com inúmeras atrações – Big Ben, Palácio de Buckingham, Westminster e as Casas do Parlamento, e muito mais!\nOxford – conhecida por sua universidade, é uma das cidades mais interessantes e históricas da Inglaterra\nLiverpool – famosa por sua herança musical (casa dos Beatles) e cena artística\nCardiff – a capital do país de Gales e a casa do dragão galês\nStratford Upon-Avon – o local de nascimento de William Shakespeare, esta pitoresca e pitoresca cidade é rica em história e cultura\nShrewsbury – o centro da cidade tem um plano de ruas medieval praticamente intocado e mais de 660 edifícios listados, incluindo vários exemplos de casas medievais dos séculos XV e XVI.\nGostou? Inscreva-se e receba mais informações.\nNo ensino médio da Inglaterra eles oferencem entre 2 a 3 matérias apenas, as escolas exigem que o estudantes pesquisem as matérias dos exames sozinhos, o conteúdo das provas não necessariamente são trabalhados em classe, dessa forma o interessado deve ser:\nTer entre 17 e 18.5 anos\nObs. Para duração anual, estudantes precisam comprovar nível de inglês e aceita estudantes graduados.


'Ambiente misterioso e sonhador' ‥ Local popular para o 'Icicle reverso do túnel abandonado' em Mt. Kodae, Yeoncheon\n‘Ambiente misterioso e sonhador’ ‥ Local popular para o ‘Icicle reverso do túnel abandonado’ em Mt. Kodae, Yeoncheon\n‘Túnel abandonado’ construído durante o período colonial japonês… Turistas e fotógrafos continuam a visitar\nAtração de ‘pingentes de gelo reversos’, um túnel que foi abandonado durante o período colonial japonês localizado em Kodaesan, Yeoncheon [연천군]\n[아시아경제 라영철 기자] Localizado em Yeoncheon-gun, Gyeonggi-do, o túnel abandonado construído durante o período colonial japonês está ganhando popularidade como local para pingentes de gelo invertidos.\nNo túnel abandonado (100m de comprimento, 10m de largura) ao pé de Daegwang-ri, Sinseo-myeon, Yeoncheon-gun, pingentes de cristal invertidos harmonizam-se com os traços do tempo, criando uma atmosfera misteriosa e sonhadora.\nOs pingentes de gelo que ligam o chão e o teto com a água que cai no túnel adicionam uma sensação de mistério à vista soberba que só pode ser vista do final de dezembro a fevereiro do ano seguinte.\nO fenômeno dos pingentes de gelo invertidos, raro mesmo no país, se espalhou de boca em boca, atraindo muitos turistas e fotógrafos.\nEnquanto isso, Yeoncheon-gun proíbe os turistas de entrar no túnel porque o antigo túnel abandonado pode ser perigoso.\nAlém disso, decidiu-se melhorar as instalações para maior comodidade dos turistas, instalando um quadro de informações turísticas na entrada do túnel fechado e criando um estacionamento nas proximidades.\nGyeonggi do Norte = Repórter Ra Young-cheol [email protected]


PF indicia 23 por desvios de recursos da UFSC - Nacional - Estado de Minas\npostado em 25/04/2018 10:30\nSão Paulo, 25 - A Polícia Federal (PF) indiciou 23 pessoas por desvios de verbas em cursos de Educação a Distância (EaD) na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Decorrente da Operação Ouvidos Moucos, a investigação concluiu que professores e funcionários da instituição agiam no esquema. Eles devem ser indiciados pelos crimes de concussão, peculato, lavagem de dinheiro, organização criminosa, violação de sigilo funcional, falsidade ideológica, além de outras tipificações.\nAs informações foram divulgadas pelo "Diário Catarinense" e confirmadas pela reportagem do jornal\n. A Ouvidos Moucos caiu em uma grande polêmica depois que o ex-reitor da universidade Luiz Carlos Cancellier de Olivo, que chegou a ser preso por suspeitas de participação no esquema, se suicidou em um shopping de Florianópolis.\nO chefe de gabinete da reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina, Áureo Moraes, afirmou ao\nque a universidade não recebeu nenhuma notificação oficial e que a única informação que eles tem foi divulgada pela imprensa, de forma oficiosa. Moraes ressaltou a necessidade de se dar um tratamento institucional ao caso por parte da Polícia Federal.


Prazo para pagamento de diferenças salariais a trabalhadores de condomínios termina em março – Jornal O Combate\nO presidente do SINDEDIF-JF, Luiz José da Silva.\nConforme “O Combate” já noticiou, o Sindicato dos Empregados em Edifícios e nas Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Comerciais e Residenciais de Juiz de Fora – SINDEDIF-JF firmou recentemente com o Sindicato dos Condomínios de Juiz de Fora e Zona da Mata Mineira – SINDICON a Convenção Coletiva de Trabalho de 2022 dos empregados dos condomínios comerciais, residenciais e mistos de Juiz de Fora, inclusive os centros comerciais ou “shoppings centers”, concedendo aumento salarial, reajuste do valor do tíquete-alimentação e outros benefícios para esses trabalhadores.\nCom o reajuste de todos os salários da categoria no percentual de 10,16%, o piso salarial dos empregados dos condomínios comerciais (inclusive os “shoppings”) de Juiz de Fora passou para R$ 1.440,00, enquanto o piso salarial dos empregados dos condomínios residenciais passou para R$ 1.360,00, desde 1º de janeiro de 2022.\nMas como todos esses trabalhadores passaram a ter direito, como conquista do Sindicato, desde 2014, ao tíquete-alimentação, agora no valor mínimo de R$ 163,00, a remuneração mínima (incluindo o valor do tíquete-alimentação) dos empregados dos condomínios comerciais (inclusive “shoppings”) passou para R$ 1.603,00, e a remuneração mínima dos empregados dos condomínios residenciais passou para R$ 1.523,00.\nAcontece que quando foi celebrada a Convenção, concedendo esses reajustes, no final do mês passado, muitos empregadores já tinham fechado a folha de pagamentos de janeiro, o que fez com que muitos trabalhadores do setor recebessem seus salários e o tíquete-alimentação, referentes ao mês de janeiro de 2022, nos valores anteriores, que eram os seguintes: R$ 1.307,00 (piso salarial dos empregados dos condomínios comerciais); R$ 1.234,00 (piso salarial dos empregados dos condomínios residenciais) e R$ 148,00 (tíquete-alimentação). Como os reajustes são retroativos a 1º de janeiro de 2022, os trabalhadores do setor têm direito de receber as diferenças de valores dos salários e do tíquete-alimentação. Tais diferenças são as seguintes: R$ 133,00 (condomínio comercial), R$ 126,00 (condomínio residencial) e R$ 15,00 (diferença do tíquete-alimentação de janeiro).\nSegundo o presidente do SINDEDIF-JF, Luiz José da Silva, “o fato de a Convenção ter efeito retroativo a 1º de janeiro de 2022 (data-base da categoria) faz gerar para os trabalhadores o direito ao recebimento das diferenças decorrentes dos novos valores determinados pela Convenção”.\nDe acordo com Luiz, “o prazo para quitação de tais diferenças termina no dia 7 de março, já que elas têm de ser quitadas juntamente com o pagamento do salário, já reajustado, do mês de fevereiro/2022, o que, de acordo com a legislação vigente, tem de ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte à prestação dos serviços”.\nCom relação à quitação da diferença de valor do tíquete-alimentação (R$ 15,00 de janeiro), ela tem que ser feita juntamente com o pagamento do valor do auxílio-alimentação, já reajustado, de fevereiro/2022. “Como a Convenção determina que o tíquete-alimentação deve ser pago preferencialmente com o pagamento do salário até o 5º dia útil do mês seguinte à prestação dos serviços, mas há tolerância, no máximo, até o dia 15, a quitação da diferença de valor do tíquete-alimentação (R$ 15,00 de janeiro) pode ser feita até o dia 15 de março de 2022” – explica Luiz.\nO presidente do SINDEDIF-JF, Luiz José da Silva, ressalta que “o empregador que descumprir qualquer cláusula da Convenção, que tem vigência por um ano (1º de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022), fica obrigado a pagar ao empregado prejudicado uma multa no valor de um piso salarial da classe”. Valor da multa: R$ 1.440,00 se for condomínio comercial (ou “shopping”) e R$ 1.360,00 se for condomínio residencial.\nFrentistas protestam contra arrocho salarial →\n← PARA COMBATER A POBREZA


Comunicação de inventários até 31 de janeiro\nA Lei do Orçamento do Estado para o ano de 2015 introduziu a obrigatoriedade de comunicação eletrónica à Autoridade Tributária e Aduaneira dos inventários apurados no final do exercício do ano anterior e somente para as empresas com volume de negócios superior a cem mil euros. Esta obrigação tem de ser cumprida pelas pessoas, singulares ou coletivas, que tenham sede, estabelecimento estável ou domicílio fiscal em território português, que disponham de contabilidade organizada e estejam obrigadas à elaboração de inventário.\nA comunicação deverá ser efetuada à Autoridade Tributária e Aduaneira até ao dia 31 de janeiro relativamente ao exercício do ano anterior. Deverão ser comunicadas as quantidades disponíveis em "stock" de cada artigo, isto é, mercadorias, matérias-primas, subsidiárias e de consumo, produtos acabados e intermédios, subprodutos, desperdícios e refugos, e produtos e trabalhos em curso. A comunicação deve ser efetuada por transmissão eletrónica de dados no portal da Autoridade Tributária e Aduaneira, nomeadamente através da submissão de um ficheiro em formato XML (Extensible Markup Language) cuja estrutura foi definida pela Autoridade Tributária e Aduaneira ou, em alternativa, através de um ficheiro em formato CSV (Comma-separated values).\nSegundo refere o Ministério das Finanças em comunicado, a "estrutura do ficheiro através do qual é exigida a comunicação dos inventários reveste-se da maior simplicidade, não exigindo quaisquer custos com a aquisição, adaptação ou desenvolvimento de software e baseia-se em informação de que todas as empresas com volume de negócios superior a cem mil euros (as quais possuem obrigatoriamente SAFT PT e programas de faturação certificados) já hoje dispõem".\nPara assegurar o cumprimento desta obrigatoriedade da comunicação de inventários, a Autoridade Tributária e Aduaneira poderá realizar ações de verificação física, mediante contagem, dos bens constantes nos inventários.\nEssas ações devem incidir sobre todas as empresas que, revelando indicadores de risco de omissão de vendas, não tenham efetuado a sua declaração ou regularização até à última declaração periódica do IVA do ano anterior, a entregar até aos dias 10 e 15 de fevereiro do ano seguinte, respetivamente, para o regime mensal e trimestral.


Negar condicionais - A Filosofia no Ensino Secundário\nEm conversa com um colega de filosofia, este deu-me um exemplo muito intuitivo para compreender a negação da condicional. Se alguém me disser “se eu for à Madeira, vou visitar o Rolando”. Para negar esta frase a forma correcta não é “Se eu não for à Madeira, não vou visitar o Rolando”. A negação de uma frase tem de alterar o valor de verdade da frase de partida. Assim se a frase que se quer negar for verdadeira, a sua negação terá de ser falsa e vice versa. Deste modo, se “se eu for à Madeira, vou visitar o Rolando” for verdadeira, negando-a como “se eu não for à Madeira, não vou visitar o Rolando” continua à mesma verdadeira, de modo que esta não é a forma da sua negação. Então como negar? Basta pensar que se “se eu for à Madeira, vou visitar o Rolando” for verdade, em que condições é que se é mentiroso? Se se for à Madeira, mas não se tiver ido visitar o Rolando, pelo que a negação correcta é, “Eu fui à Madeira, mas não fui visitar o Rolando”. Se for verdade que o protagonista da frase de origem veio à Madeira, mas não me veio visitar, negou a frase de origem tornando-a falsa e verdadeira a frase de chegada.\npublicado por rolandoa às 00:30\nDe Carlos Pires a 6 de Outubro de 2008 às 14:57\nBom exemplo e bem explicado, mas na tabela de verdade há um lapso: a proposição “Eu fui à Madeira, mas não fui visitar o Rolando” é uma conjunção e portanto é "P e não Q". De resto, é dela os valores de verdade que lá estão e não de "não P ou Q". (É complicado inserir aqui símbolos)\nOutro bom exemplo (e que permite falar de mais coisas e assim mostrar a utilidade da Lógica):\nSe há liberdade de expressão surgem faltas de respeito e insultos.\nDe rolandoa a 6 de Outubro de 2008 às 19:03\nO seu comentário provocou-me o riso por uma razão engraçada: é que a imagem nada tem a ver com o texto, nem sequer tinha olhado bem para a imagem.. mas ainda bem que avisou pois não me ocorreu o mais óbvio: que quem ler vai olhar para a imagem e vai topar que não tem nada a ver.\nObrigado, vou ter de mudar a imagem\nDe teresa a 29 de Outubro de 2008 às 22:38\nNão seria mais filosófico explicar o que é o Modus Ponens e o Modus Tollens?\nDe rolandoa a 29 de Outubro de 2008 às 22:59\nhummm... como assim? não percebi muito bem.\nDe Carlos Pires a 6 de Outubro de 2008 às 22:49\nNão sei se percebo a “lógica” do seu riso. Seja como, 2 breves observações.\n1.\tA leitura do seu post sobre a negação de proposições condicionais (mesmo para uma pessoa que nunca tivesse lido mais nada neste blogue nem no Blog da Crítica) torna evidente que o Sr. RA sabe formalizar a proposição “Eu fui à Madeira, mas não fui visitar o Rolando”. Por isso mesmo, ao escrever o meu comentário entendi a última coluna da tabela de verdade como um lapso, como uma gralha. Se calhar, errei ao escrever apenas “lapso” e suprimir “gralha” e ao explicitar qual era o lapso em vez de apenas dizer que havia um lapso na última coluna. (Mas explicitar uma tal coisa – nomeadamente num blogue lido por alunos – será realmente um erro?)\n2.\tA afirmação de que a imagem (de uma tabela de verdade) não se relaciona directamente com o conteúdo do texto soa de modo muito estranho a um leitor dos seus textos sobre manuais escolares. Leva por exemplo a pensar no infelizmente famoso “Um outro olhar sobre o mundo”. Este, numa edição anterior à actual, tinha a fotografia dumas rosas a ilustrar uma página sobre a dedução (sem que nela existisse qualquer exemplo de argumento dedutivo acerca de rosas). Todavia, acredito piamente que o Sr. RA tenha um critério melhor ao seleccionar imagens – independentemente do facto de na referida tabela de verdade as 3 primeiras colunas serem exactamente aquilo que deviam ser caso a dita cuja tivesse algo a ver com o conteúdo do texto.\nPor fim, uma coisa que não tem nada a ver. Aprendi bastante com diversas coisas suas que li. Obrigado, pois. Com os melhores cumprimentos.\nDe rolandoa a 6 de Outubro de 2008 às 23:02\nObrigado pelas suas palavras. Quando escrevi o texto escolhi uma imagem sem ter o cuidado de observar o constúdo da mesma. Parece claro que eu não tenho no blog o cuidado que teria se estivesse a fazer um manual. O blog é um espaço no qual me posso dar à liberdade do erro, pois posso sempre emendar na hora. Acho que o Carlos não percebeu: o inspector de circunstâncias presente na imagem não foi pensado para o texto que escrevi.\nDe Joana Sousa a 7 de Outubro de 2008 às 18:11\nEu só sei que se EU, Joana Sousa, for à Madeira, vou certamente visitar o Rolando!\nE Rolando, quando vieres a Lisboa, não te esqueças da Joana :)\nDe rolandoa a 7 de Outubro de 2008 às 18:16\nDe João a 11 de Outubro de 2008 às 10:52\nP implica Q é equivalente a ~P v Q. Ora ~(~P v Q) = P e ~Q. Portanto a negação de “se eu for à Madeira, vou visitar o Rolando” será " eu vou à madeira e não visito o Rolando". Confere?\nDe rolandoa a 11 de Outubro de 2008 às 17:29\nSim, de acordo. Ou "eu vou à madeira mas não vou visitar o Rolando". Se é verdadeiro que p implica q, a falsidade será se p não implicar q, isto é p e não q. De resto julgo não existir uma forma métrica para compor o texto. Sinceramente nunca pensei muito nisso, mas é possível que exista, embora me pareça que terá mais a ver com aspectos relacionados com a linguística. Espero não estar a inventar :-)


Dois em Xeque: Pessoas com validade vencida\nPessoas com validade vencida\nO relacionamento amoroso é um produto com validade? O comodismo, a preguiça, os programas rotineiros, o desinteresse, as surpresas desagradáveis são provas que certas pessoas realmente possuem uma data de validade. Ela está estampada e muito nítida nos jeitos e comportamentos de uma grande parte de pessoas, e apenas não percebe quem não quer! E sem falar naquele grupo de pessoas em que o rótulo de validade está escondido, quase imperceptível, em letras miúdas.\nA questão é: como e quando descobrir isso? O como é simples porque se a pessoa, a rigor, é “perecível” seus comportamentos a delatarão, mais dia ou menos dia. O problema é quando. Uma hora vai ficar nítido, isto é, o tempo vai desmascará-la sem dúvida, mas o ideal seria que isso acontecesse antes de qualquer envolvimento amoroso – e eu e você, caro amigo, sabemos que isso, na maior parte das vezes, não acontece, não estou certo? As pessoas gostam mesmo de se arriscarem.\nOs relacionamentos então se deterioram e se partem, restando apenas uma desventura amorosa ou, como resume o poeta, “o amor é eterno enquanto dure”. A ilusão traiçoeira é acreditar que apenas o amor conservará o relacionamento – nada disso. O amor é apenas um item dentre muitos que mantém duas pessoas unidas, mas não é suficiente sozinho para durar a eternidade. O jeito é aderimos à moda reciclável, inclusive no amor, ou então vamos parar na sarjeta! (CE)\nNão sei você, mas eu tiro e sempre tirarei da minha vida as pessoas com data de validade vencida. Seja o relacionamento que for, se namoro, amizade. Sabe quem não fede nem cheira? Pois é, estes são indiferentes para mim e, portanto, não merecem estar em minha vida.\nGente que não contribui ou acrescenta ou pior, atrapalha, trazendo energias no mínimo perturbadoramente negativas têm sim sua validade vencida. Tiro do caderninho com a mesma consideração que deram a mim. E não se falam de rogados achando que nunca fizeram isso em suas vidas. Pense naquela pessoa que lhe azucrinava a paciência, promovendo brigas, conversas miseravelmente infelizes com pessimismo ou fofocas e que hoje você sequer lembra o sobrenome? Pois bem, seja bem-vindo ao grupo dos sensatos.\nSe você quer me manter em sua vida, aja de acordo. Seja presente, conquiste, não suma e muito menos me trate como se eu não existisse. Lembre-se que o olho por olho dos dias atuais pode ser muito pior do que antes.\nAqui deixo então nossas condições: Não nos tratem como coisas. Não somos feitos para sermos usados. Portanto, antes de entrar nas nossas vidas pensem bem se farão alguma diferença. Do contrário, poupem-nos do trabalho de retirá-los pela validade vencida. (MP)\nPublicado por Mayara Paz às 08:44:00\nÉ triste qdo chegamos a essa conclusão, de que precisamos tirar uma pessoa da nossa vida, por estarmos ocupando apenas um espaço geográgico e não no coração, mas mais triste ainda é ter que conviver dessa forma, aceitando migalhas de atenção e sentimentos.\nBjoss aos dois!!\nCarlos Eduardo Dias disse...\nÉ verdade, Juliana, mas a vida é feita de expectativas e oportunidades nem sempre correspondidas, infelizmente. As portas se abrem, e muitas delas fecham!!!!! Beijo!\nConcordo com vc Carlos, mas aprendi que qdo uma porta se fecha, lá na frente tem outra aberta te esperando, complicado é ficar insistindo com alguma coisa ou alguém que só vc quer e a outra parte não.Para mim uma pessoa tem a dara de validade vencida qdo deixa de me amar e me tratar como opção e não como prioridade, por isso amar é privilegio para os maduros, como já dizia Drummond!!\nsubmissions sports gains indicator quantum jefferson prospecting summulae resource topicality defeated\nCaráter - onde está você agora?


1 Dustin Byington, presidente da Wanchain\n2 A entrevista\n2.1 Privacidade e confiança\n2.2 Reflexões sobre a indústria de criptomoedas\nDustin Byington, presidente da Wanchain\nRecentemente, tivemos o prazer de sentar com Dustin Byington, presidente da Wanchain, na conferência inaugural Blockchain Connect em São Francisco.\nAfastando-se brevemente da multidão fascinada no estande de Wanchain (nunca vimos sem participantes), Byington falou conosco sobre como ele se envolveu com Wanchain, o que o entusiasma no projeto e onde ele vê a indústria de criptomoedas se dirigindo ao próximos anos.\nSe você estiver interessado em aprender mais sobre Wanchain, certifique-se de verificar nosso guia para iniciantes aqui.\nSteven: Eu adoraria saber que você começou com Wanchain – o problema que você viu. Eu sei que conversamos um pouco sobre isso no estande. Mas, acho que todo o problema de iliquidez é enorme na criptografia.\nDustin: Comecei minha carreira na Goldman [Sachs] um ano antes do colapso financeiro. Trabalhei lá e me formei em Columbia em 2007, então vi tudo isso se desdobrar em primeira mão.\nDeixei a Goldman e fui para a escola de negócios para iniciar minha carreira empresarial. Eu descobri o Bitcoin em 2013 e fui agressivamente puxado para baixo pela toca do coelho por seu potencial de resolver muitos dos problemas sistêmicos da indústria de serviços financeiros que encontrei enquanto estava na GS. Eu mergulhei no espaço fundando uma série de empresas, incluindo Satoshi Talent, Tendermint e Stokens Venture Capital.\nJack Lu [fundador da Wanchain, Factom] e se conheceram nesses primeiros dias. Eu tinha acabado de me mudar para Austin, onde o Factom estava localizado. Na verdade, eu conhecia a maior parte da equipe do Factom antes de serem Factom, quando eram NotaryChains. Paul Snow [CEO da Factom] estava conduzindo o encontro local em Austin, bem como a Conferência Texas Bitcoin. E David Johnston [presidente da Factom] estava cuidando do Fundo Dapps. Eu tenho sido muito próximo a toda essa equipe por um tempo.\nConhecendo Jack durante todos aqueles anos, fiquei curioso quando ele me ligou e disse que estava trabalhando em um novo projeto. Existem realmente três coisas que me atraíram para o projeto.\nPrimeiro, fui atraído pelo fato de que era Jack. Sempre tive muito respeito por ele e seu trabalho, assim como muitos outros em Austin. Em segundo lugar, estava interessado nas conexões do projeto com a China, que é um mercado enorme. Jack estava indo e voltando para a China para desenvolver negócios enquanto estava na Factom, e ele se tornou uma das pessoas mais bem conectadas no ecossistema de blockchain chinês.\nEquipe Wanchain no Dubai International Blockchain Summit\nDizemos que somos uma rede cruzada, mas também somos uma cultura cruzada. Temos sedes em Austin, Cingapura e Pequim. Esta pode ser uma das nossas maiores vantagens competitivas.\nPor último, Wanchain aborda ambos os temas principais para 2018 – interoperabilidade e privacidade. Na semana passada, acabamos de lançar uma plataforma de contratação inteligente com assinaturas.\nSteven: Isso é enorme.\nDustin: Sim, ninguém nunca fez isso antes. Monero tem privacidade com o CryptoNote, mas eles usam uma base UTXO (Bitcoin). Ninguém nunca fez isso com uma plataforma de contratação inteligente baseada em contas. Há uma série de coisas em que temos que pensar ao inovar lá.\nPor exemplo, comprar GAS vaza sua identidade. Tivemos que criar um sistema de selo onde você paga antecipadamente pelo GAS e obtém um selo. Então, quando você emite suas transações, você envia o selo com ele.\nAlgumas das contribuições são desafiadoras por si mesmas. Não queríamos reinventar a roda se não fosse necessário, então bifurcamos o Ethereum. Nós somos nosso próprio blockchain com base na base de código Ethereum.\nMas, queremos retribuir ao ecossistema. Fizemos EIP [Proposta de Melhoria Ethereum] para o sistema de selos e o enviamos de volta para a Fundação Ethereum para ajudar a retribuir.\nAinda detemos a grande maioria dos 120.000 ETH que levantamos em outubro, quando o preço da ETH era $ 300. Ainda não diversificamos isso para mostrar ao mercado que ainda estamos aqui para apoiar uns aos outros.\nAchamos que é financeiramente responsável diversificar parte disso em algum momento, mas sempre estaremos centrados na ETH. Por exemplo, não vamos vender três quartos dele pelo Bitcoin.\nSteven: De certa forma, eu sinto que Ethereum é a sua própria forma de diversificação, porque há muito construído em cima dele.\nColin: É seu próprio padrão ouro agora. Toda a ideia de que Bitcoin é a reserva de valor – Ethereum está nos mostrando que não é necessariamente o caso. Não existe apenas um padrão. Por mais que Charlie Lee provavelmente se encolheria com isso, eu não sei se Litecoin é a prata para o ouro do Bitcoin tanto quanto Ethereum neste momento.\nDustin: Você está certo. As pessoas têm essa tese do token de dinheiro. Eles dizem: “Oh, eu não invisto no Ethereum porque não é um token de dinheiro.” Isso está errado. O dinheiro é uma função da confiança. Pessoas que confiam em dinheiro programável, Vitalik, e todo o trabalho que a equipe Ethereum fez, optam por armazenar seu dinheiro no Ethereum.\nEles dizem que não é confiável, mas não é verdade. Ainda é baseado na confiança, mas as pessoas confiam em coisas diferentes. Algumas pessoas realmente confiam na descentralização e nos desenvolvedores principais do Bitcoin, então eles armazenam seu patrimônio no Bitcoin. Outras pessoas confiam em Charlie Lee e armazenam sua riqueza em Litecoin.\nColin: O que Wanchain vai fazer em termos de ser um pouco mais para tornar seu protocolo ainda mais confiável e ainda mais privado??\nDustin: Vemos a privacidade como um bloco de construção fundamental da infraestrutura financeira. Se enviarmos uns aos outros [dinheiro] no Wells Fargo Surepay ou algo semelhante, isso não é informação pública. O mesmo pode ser dito ao comprar ações, títulos ou títulos do tesouro. Você não vai transmitir essas transações para o mundo e torná-las imutáveis para que todos vejam.\nPortanto, vemos a privacidade como um bloco de construção. A privacidade de longo prazo provavelmente será tão fundamental que se tornará um recurso. No momento, a privacidade de Wanchain é nova, mas a privacidade é tão importante que todas essas redes encontrarão uma maneira de adotá-la.\nUsamos a privacidade para apoiar nosso objetivo de reconstruir o setor de serviços financeiros. Nosso objetivo aqui é criar uma plataforma de contrato inteligente completa da Turing que seja privada e mantenha todos os ativos digitais do mundo. Então, os bancos se tornam aplicativos que ficam em cima dele.\nQuando digitalizamos as fotos, logo depois digitalizamos a câmera. A câmera se tornou um aplicativo. Os bancos se tornarão aplicativos que rodam em ativos digitais.\nÉ por isso que dizemos que estamos reconstruindo as finanças. Não estamos focados em cortar custos de dois bancos que estão enviando dinheiro e para trás. Não estamos interessados em dizer: “Ei, como posso trabalhar para ajudá-los a economizar no resultado financeiro?”\nAchamos que há um lugar para os bancos atuarem neste ecossistema, principalmente em torno da custódia. Custódia – essa é a principal função de um banco. Eles guardam o seu dinheiro porque você não quer um milhão de dólares no seu colchão. Muitas pessoas não querem ter um milhão de dólares nem mesmo em um Ledger Nano S em seu cofre. Ainda os mantém acordados à noite.\nSe você não quiser usar uma bolsa descentralizada e manter a custódia de seus próprios ativos, você dá a custódia a alguém que é regulamentado, segurado e de confiança. Mas você não dá a custódia a uma bolsa centralizada que não é regulamentada, não tem seguro e é administrada por desenvolvedores anônimos como está sendo feito hoje. Acho que em apenas um ou dois anos, olharemos para esses dias com espanto total de que mais danos não foram causados por trocas centralizadas, não seguradas e não regulamentadas.\nSteven: Você confia nas outras pessoas quase mais do que em si mesmo com algo assim.\nDustin: Sim, muitas pessoas gostam. Cada pessoa tem diferentes modelos de confiança e esses modelos são pessoais. Algumas pessoas confiam na tecnologia. Algumas pessoas confiam em bancos.\nAcreditamos que colocar ativos digitais como base é o caminho a seguir. Isso irá escalar e criar muitas eficiências. Apenas colocar a tecnologia blockchain em cima do sistema existente não é suficiente.\nReflexões sobre a indústria de criptomoedas\nSteven: Eu tenho que perguntar: é WANNchain ou WAHNchain?\nDustin: WANN (como FAN). Wan significa “muitos” ou dez mil em chinês. WAN também significa Wide Area Network – conectando todas as redes.\nSteven: De todas as áreas que Wanchain está cobrindo, quais casos de uso deixam você mais animado?\nDustin: Falamos sobre o que já existe. Você tem trocas, empréstimos e pagamentos. Todos eles ainda existem no mundo. Você pode colocar mais dessas transações na cadeia para torná-las mais confiáveis e audíveis, mas isso não é suficiente.\nPara mim, muitos desses esforços ainda são como newyorktimes.com. O modelo de negócios ainda não mudou. Depois de criarmos o ambiente certo e a plataforma certa para inovação sem permissão, as pessoas criarão essas versões financeiras do Facebook. Coisas que eu nem consigo sonhar agora.\nNão sei quanto tempo isso vai demorar, especialmente neste ambiente onde os inovadores do mundo estão tão fortemente conectados. Mas, pode acontecer muito mais rápido do que pensamos.\nSteven: 10-15 anos?\nDustin: Oh não.\nSteven: Ainda mais rápido?\nDustin: Oh, cara, sim! Acho que em 2-3 anos, veremos alguns real inovação no setor de serviços financeiros que se baseia nesses ativos digitais. É difícil saber o que será, mas está chegando.\nColin: Muitas pessoas duvidam – com base em sua volatilidade, com base nos problemas de transação que vimos – que as criptomoedas serão usadas como uma moeda real e viável daqui para frente. Você acha que esses opositores estão errados?\nDustin: Com certeza. Acho que o mundo será executado em ativos digitais. Na verdade, estou apostando minha carreira nisso. Mas, pode ser o caso de termos tokens digitais semelhantes ao decreto dos EUA.\nTambém acho que começaremos a ver moedas mais estáveis. Quanto mais rico você for, mais volatilidade poderá controlar. O atual setor de serviços financeiros não pode sustentar economicamente dois bilhões de pessoas. Não é que eles não queiram. É que o sistema está tão quebrado e tão caro de operar que não faz sentido economicamente para eles servirem a essas pessoas.\nUma de nossas missões é construir um sistema que seja muito mais eficiente para atender os sem-banco. Porque eles também são algumas das pessoas mais pobres do mundo, precisamos reduzir ainda mais a volatilidade.\nMuita gente neste espaço, somos tão loucos. Nós absorvemos a volatilidade.\nMas o resto do mundo não funciona assim. Para tornar os pagamentos operacionais, precisamos suavizar parte disso. Os trilhos construídos em uma infraestrutura de ativos digitais são muito mais eficientes do que os atuais baseados em dívidas.\nSteven: Quais são os próximos passos para Wanchain? Você conseguiu a rede principal agora – esse é o desafio mais difícil ali mesmo.\nDustin: A troca de moedas está acontecendo. As pessoas agora podem trocar seus ERC20s pelos tokens de protocolo [Wancoin] (você pode fazer a troca aqui.) Depois disso, as trocas provavelmente serão retomadas nas próximas semanas.\nTambém estamos começando a fazer ICOs em Wanchain. A meta são três ICOs de alta qualidade nos próximos dois meses. Porque somos um fork do Ethereum, podemos fazer a emissão de tokens.\nNosso próximo grande marco é o Wanchain 2.0. 2.0 é quando parte da magia real começa a acontecer – começamos a fazer trocas cruzadas. Este não é um sonho encanado. Explicamos como faremos isso em nosso white paper. A implementação é sempre difícil, especialmente com a rede cruzada, mas temos 40 engenheiros no escritório de Pequim. Muitos deles são PhDs da Universidade de Pequim, que é a Harvard do Leste. Estamos trabalhando nesses problemas desafiadores, mas temos certeza de que podemos resolvê-los.\nSteven: Eu ouvi você falando com outra pessoa no estande sobre esperar [implementar] o modelo de Prova de Participação até que Ethereum defina o que eles farão. Vocês vão continuar fazendo isso se decidirem fazer outra grande mudança?\nDustin: Esse é o plano: não reinvente nada que não seja necessário. Esperamos e estamos confiantes de que eles podem resolver alguns dos problemas de dimensionamento. À medida que o fizerem, iremos incorporá-los ao nosso blockchain.\nSteven: Parece que eles vão.\nDustin: Estamos muito confiantes. Fomos ao DevCon e saímos de lá pensando: “Esses caras entenderam”.\nSteven: É ótimo ouvir.\nDustin: Alguém precisa descobrir a Prova de Jogo. Todo esse setor não funciona na Prova de Trabalho. Só funciona bem para um jogador [Bitcoin]. Se vamos fazer ouro digital, e é isso, então a Prova de Trabalho está bem. Mas, todos nós queremos muito mais do que isso.\nColin: Você diria que a interoperabilidade é o seu foco, ou há outros benefícios nos quais você está se concentrando mais?\nDustin: No momento, estamos na era da intranet do blockchain. Ainda não foi criada uma rede global. Nosso objetivo é criar essa rede global.\nMas para fazer isso, você precisa ser capaz de se conectar com muitas, ou com sorte, com todas as cadeias. Você precisa ser capaz de chegar a essa escala sem permissão. Uma das vantagens de nossa abordagem é que as cadeias não precisam de nenhuma atualização de software. Podemos acorrentá-los e trabalhar com eles sem que precisem nos aprovar. Eles não podem nos impedir de nos conectar à sua cadeia.\nEssa é uma das vantagens da computação multipartidária segura e da maneira como a arquitetamos. Você só precisa de chaves públicas / privadas, e quase todas as cadeias têm essas.\nCom isso, o objetivo é criar uma internet global. Teríamos escolhido o slogan “Internet of Blockchains”, mas vários outros projetos já o tinham. Essa é a nossa missão: interoperabilidade de blockchain.\nUm grande obrigado a Dustin por falar conosco. Ele estava correndo sem parar na conferência, então somos gratos por termos conseguido pegá-lo por alguns minutos para aprender mais sobre um dos projetos mais interessantes do blockchain e o membro influente da equipe por trás dele.


PAT tem vagas\nSemudec a secretaria que funciona\nO PAT Caieiras tem muitas vagas e vem trabalhando a contento na colocação dessas pessoas, entretanto, como se explica a prefeitura manter o programa de auxílio desemprego, os conhecidos "Frente de Trabalho" , que são centenas ? - e o mais grave: renovando contratos ano após ano, alguns a mais de cinco anos. em flagrante desrespeito à Lei (Lei ora a Lei) .\nSegundo informações extra oficiais o contingente chega a quase 700 pessoas, será que o PAT não consegue empregá-los ou são completamente desqualificados ou ainda não recebem a qualificação prevista em Lei durante o recebimento do auxílio? - são incapazes ? . O próprio PAT diz que foram ofertadas mais de 200 vagas em apenas duas semanas, nenhum frente de trabalho se encaixa numa dessas vagas ?.\nTalvez a prefeitura necessite dessa mão de obra, mas a solução é o concurso público, claro que nesse caso acabaria as quotas. Recentemente o Tribunal de Justiça mandou o prefeito limpar todos os ilegais e promover concurso para o preenchimento de vagas, desnecessário mencionar que as leis que criaram os cabides de emprego foram consideradas inconstitucionais e outras virão deixando centenas de pessoas sem emprego, literalmente com uma mão na frente e outra atrás. Parabéns ao ex-prefeito névio, aos vereadores que aprovaram as Leis e ao atual que não tomou providências, quem sabe com um advogado presidindo a Câmara, não se cometa mais rabulices dessa natureza.\nLeia a matéria publicada no site da prefeitura:\nPAT Caieiras já recolocou 60 pessoas no mercado de trabalho nesse início de ano.\nMais de 200 vagas foram ofertadas em apenas duas semanas\nA Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego de Caieiras (Semudec) informou que somente nas duas primeiras semanas de janeiro, já foram ofertadas mais de 200 vagas de emprego. Desse total, 60 pessoas foram contratadas e recolocadas no mercado de trabalho.\nO Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) está funcionando normalmente desde os primeiros dias do ano, recebendo e encaminhando candidatos para vagas e auxiliando na organização de processos seletivos.\nSeis cursos de qualificação, viabilizados em parceria com o Senai, também estão com inscrições abertas: Operador de Computador, Assistente Administrativo, Assistente de Departamento Pessoal, Auxiliar de Logística e Almoxarife.\nAs inscrições estão sendo realizadas no Núcleo de Formação e Capacitação Profissional Mário Meneguini, localizado na altura do nº. 400 da Avenida Paulicéia, em frente à subprefeitura de Laranjeiras.\nOs interessados devem comparecer ao local de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, portando cópias do RG, do CPF e de um comprovante de residência até sexta-feira, dia 23 de janeiro. As aulas devem começar no dia 26.


Adverdirect.com remoção | Remover vírus do seu PC\nDependendo do tipo do aplicativo de adware que você tenha instalado em seu PC, um plug-in para o aplicativo será adicionado a todos os principais navegadores, incluindo o Mozilla Firefox, Google Chrome e Internet Explorer. O site oficial buynsafesoft.info não apresenta arquivos de configuração, que implica que o site tem o objetivo em fazer que você pense que você pode confiar neste add-on de navegador. Sendo assim, se você não deseja ser enganado por golpistas, recomendamos que você remova o Adverdirect.com de seu computador o mais rapidamente possível. O Adverdirect.com não é um vírus de computador malicioso. A infecção também edita o arquivo host do Windows, que significa que ela adiciona uma lista de sites que não podem ser acessados.\nEsta aplicação suportada por publicidade não só irá mostrar vários anúncios, como também irá executar outras atividades suspeitas. Assim, não se surpreenda ao notar a aparição de diversos pop-ups, banners e outros anúncios em diferentes tipos de sites. no entanto, em outros casos, eles poderiam gerar tráfego para sites não confiáveis, mal-intencionados. Por isso, é fácil ver que o Adverdirect.com está muito longe de ser um sequestrador de navegador ou uma extensão para navegador, porque não faz qualquer tipo de alteração em seu navegador, e não utiliza anúncios irrelevantes de terceiros. Obviamente, existe a hipótese de você clicar num desses anúncios acidentalmente, então deverá apagar o Adverdirect.com o mais rápido possível de forma a evitar que apareçam novamente. Para fazê-lo, vale a pena rever a sua política de privacidade, as classificações e comentários;\nSer bombardeado por anúncios pop-up, pesquisas on-line, sorteios de prêmios e outros tipos de promoção que podem ser extremamente irritantes. Assim sendo, você não vai encontrar o seu sítio oficial. Esta informação pode ser usada para aprimorar a qualidade do serviço e fornecer você com conteúdo de anúncio relevante, mas, se você não tem intenção de usar o Adverdirect.com, simplesmente remova-o do computador e certifique-se que o sistema é protegido contra malware e spyware. A princípio pode parecer que a Adverdirect.com é útil e poderia ajudar a melhorar a qualidade do vídeo quando você assistir a muitos vídeos online.\nDownload ferramenta de remoçãoremover Adverdirect.com\nO Adverdirect.com pode ser facilmente removido através do Painel de Controle; De forma a ajudá-lo a remover o Adverdirect.com do sistema, preparámos um manual de instruções de remoção para si. a empresa não tem controle sobre as atividades dos patrocinadores do programa, o que significa que você interage com anúncios do Adverdirect.com sob seu próprio risco. Você se depara com redirecionamentos abruptos ou os irritantes anúncios que continuam a aparecer? Poderia ser um falso site de download, um site de torrents, ou apenas algum site de hospedagem de terceiro desconhecido.\nSe você já baixou a Adverdirect.com sem outros programas anexados, poderá apagar a aplicação manualmente. Desnecessário dizer, se isto é o que você escolher, você precisará remover outras ameaças em execução ou programas potencialmente indesejáveis manualmente também.\nEtapa 1. Remover manualmente o Adverdirect.com do Windows\nSelecione Desinstalar um Programa e remova o Adverdirect.com.\nSelecione Adverdirect.com, clique no botão remover.\nEtapa 2. Desinstalar o Adverdirect.com do seu navegador