Brandus Blog: 08/2010\nRaridades e Recordações ( 22 )\nVida comunitária entre as plantas\nSE JÁ visitou a Alemanha, talvez tenha notado, nos subúrbios das cidades, grandes lotes de terra subdivididos em muitas pequenas hortas. O inteiro lote talvez tenha de cinqüenta a duzentas hortas. Grande parte desta terra é de propriedade de associações, e somente os que pertencem a uma associação é que podem alugar uma horta. Outras são de propriedade particular. Muito se pode aprender aqui sobre horticultura, de modo que gostaríamos de levá-lo conosco ao visitarmos Hans. É membro da diretoria da associação local “Kleingarten” (pequena horta) e serve como conselheiro para horticultores individuais.\nUltimamente os horticultores vêm passando por certas dificuldades. Parece que ouviram falar de “cultura mista”. Cheios de entusiasmo, foram à horta para experimentar as sugestões. E o resultado? Bem, foi um pouco decepcionante para se dizer o mínimo.\n“Alô, Hans!” Ele foi subitamente interrompido em seus pensamentos. “Bom dia, Werner!”, respondeu. “O que aconteceu para estar de pé tão cedo esta manhã?”\n“Oh, você sabe o quanto gosto de trabalhar na horta. Mas, você não me escapa hoje. Tenho diversas perguntas a lhe fazer. Sabe do meu fiasco com esta ‘horticultura mista’. O que gostaria de saber é exatamente o que saiu errado e o que deixei de levar em consideração.”\n“Ja, Werner, isto não é tão fácil de explicar. Isto se dá porque há muitas coisas a se considerar. Comecemos com a natureza do solo e a influência que as plantas exercem umas sobre as outras.\nQue Papel Desempenha a Qualidade do Solo\n“Sabia que não é o único a trabalhar em sua horta? Lagartas e minhocas, sim, e um exército de microrganismos em forma de algas, bactérias e fungos lhe são muito úteis. Todos os seus esforços seriam não raro inúteis se estes microrganismos não se ocupassem. Que adiantaria se se desgastasse tentando manter o solo fofo, e daí viesse a próxima chuvarada e os minúsculos grânulos afundassem e se juntassem de modo que o solo ficasse novamente duro e impenetrável?”\n“Mas, que papel desempenham estes organismos em manter o solo fofo, e em primeiro lugar como é que foram parar ali?”\n“Não procura sempre enriquecer o solo por misturar adubo composto, amadurecido, nele? Resulta numa luxuriante cultura de fungos, consistindo numa extensiva rede de fios fungosos. Estes pequenos fios, com curtíssima duração de vida, seguram as minúsculas partículas de colo para que não possam afundar-se e juntar-se. Mais tarde, as bactérias assumem o serviço, mas não são as últimas de seu tipo a trabalhar o solo.\n“Há uma cadeia contínua de vida em muitas formas prevalecentes no solo. Estas cuidam de que o solo seja mantido em boas condições de plantio, o que significa que as partículas de terra são preservadas para que o calor e a água possam penetrar no solo. Ao mesmo tempo estes microrganismos decompõem a matéria na terra de modo que o valor nutritivo no solo possa ser liberado e tornado disponível às plantas.”\n“Mas, o que tudo isso tem à ver com a ‘cultura mista de plantas’?”\n“Sua pergunta é boa, e espero poder dar-lhe uma resposta satisfatória. Talvez se lembre de que durante a palestra mostrou-se que se empreendeu muita pesquisa. Vez após vez comparou-se a natural vida comunitária das plantas com a cultura de um só tipo de planta. O Professor Sekera fez interessante descoberta. Descobriu que havia uma população muito menor de vários microrganismos no campo cultivado. Uma comunidade mista de plantas, por outro lado, pulula com uma alta população microrgânica no solo.\n“Dê uma olhada nas florestas naturais — carvalho, faia, arbustos e aquela congorsa ou pervinca trepadeira que cresce até sobre o luxuriante tapete de musgo. Cada cantinho e frestazinha é utilizado e contudo nenhum estorva os outros. Pelo contrário! Cada um ajuda o outro. E considere que cada árvore, sim, cada planta tem sua própria escolta de microrganismos. O resultado disto é que o solo nunca chega ao ponto em que poderia ficar ‘cansado’ ou improdutivo. Permanece em boa condição de plantio e saudável.\n“O ‘teto’ folhoso e as folhas caídas servem de ajuda para o solo. Protegem-no dos raios abrasadores do sol; impedem-no de secar-se com o vento e de ficar lamacento nos temporais. Isto também é uma provisão da floresta para manter o solo em boas condições de plantio.\n“Ora, poderá produzir tal condição em miniatura em sua horta. Por exemplo, digamos que plantasse um canteiro de favas européias. Logo veria os pés crescer bastante isolados, lado a lado. A razão é que não podem tolerar o tempo quente e possuem muito poucos ramos. Não haveria folhagem protetora para impedir que o sol abrasador secasse o solo. Aos poucos formaria uma crosta dura no solo. As últimas gotas de umidade escapariam do solo pelas rachaduras. O ácido carbônico, que o solo tem de liberar para as folhas, se acumularia na terra devido à crosta dura. E logo os microrganismos remanescestes, que não se refugiaram nas camadas mais fundas da terra por causa da falta de umidade, seriam envenenados pelo ácido carbônico. Sim, até as raízes ficariam condenadas à sufocação.\n“No entanto, se plantasse espinafre entre as fileiras, obteria resultados totalmente diferentes. O espinafre cresce rápido e protege o solo com suas folhas amplas. Sob este teto protetor o solo permanece úmido. O resultado será exatamente o oposto do exemplo anterior. E por quê? Por causa da cultura mista de plantas.\n“Isto faz sentido. Mas, veja que pouco consegui com minha cultura mista de plantas.”\nA Influência de Uma Planta Sobre Outra\n“Ja, Werner, você se esqueceu que as plantas também são coisas vivas. As plantas, como se dá com os humanos e os animais, produzem secreções no processo de metabolismo, e estas podem influir em outras plantas de modo proveitoso ou adverso.\n“Nesta questão, o Dr. Madaus-Dresen fala de três diferentes espécies de secreções: cheiro, raiz e folha. As secreções de cheiro e da raiz são na forma de gases. As secreções de folha são de matéria orgânica e inorgânica encontrada especialmente nas folhas molhadas depois do orvalho, chuva ou nevoeiro. Estas matérias retornam ao solo para cumprir sua finalidade mais uma vez.\n“Já cheirou repolho do brejo (planta arácea norte-americana)? Algumas plantas não podem suportar outras por causa do cheiro que soltam. Ninguém poderia culpar a erva-doce de não querer o absinto como vizinho próximo. Pode-se entender fácil isto quando consideramos os resultados das experiências feitas pelo Professor D. Koegel. Descobriu que a secreção de cheiro do absinto é tão forte que a erva-doce a 70 centímetros de distância cresceu só à altura de 5,7 centímetros. Mas, à distância de 1,30 metros, a erva-doce atingiu sua altura normal de 39 centímetros. Neste caso a secreção de cheiro teve efeito retardador sobre o crescimento da planta parceira. Seria sábio levar isso em consideração ao plantar a sua horta.\n“Quanto às secreções da raiz, descobriram-se outras coisas interessantes. Notou-se que a secreção da raiz de uma planta teve maus efeitos sobre plantas da mesma espécie que estavam em sua vizinhança. Parece como se as secreções de plantas da mesma espécie de planta não são compatíveis com a planta vizinha. Na cultura mista de plantas, porém dá-se exatamente o oposto.\n“Olhe, Hans, isto me faz lembrar de um exemplo no reino animal. Um fazendeiro levava seu gado ao mesmo pasto ano após ano. Com o tempo, devido ao estrume do gado, havia alguns trechos especialmente verdes. Os animais recusaram comer este capim. Certo dia, lhe ocorreu a idéia de pastar seu cavalo e suas ovelhas neste prado, e, veja só, comeram com gosto o capim que o gado recusara comer.”\n“Quando dou uma olhada em seus feijões, sinto que estão exatamente tão infelizes quanto o gado que sempre pastava no mesmo prado.\n“Tente fazer o mesmo que o fazendeiro. Dê a seus feijões um parceiro que ‘consuma’ as secreções metabólicas deles para que possam desenvolver-se em paz. Para eles o mais bem-vindo sócio é a couve lombada. Ela absorve as secreções deles e as torna inócuas, ao passo que as secreções da couve lombada são nutritivas para os feijões. Também, em tirar nutrimentos do solo os dois se complementam maravilhosamente.\n“Lembra-se da macieira nova que secou-se pouco tempo depois de plantá-la?”\n“Ja, é isso mesmo! Mas não posso entender como isso foi possível. Dê uma olhada naquela cerejeira nova; está exatamente no mesmo local e cresce que é uma beleza!”\n“Pense um pouco nisso, Werner. Plantou aquela macieira nova no mesmo lugar em que estivera a velha macieira que fora derrubada pela tempestade. Neste caso não foi só a secreção das raízes, mas também os restos das secreções das folhas que envenenaram a muda. Para a cerejeira nova, porém, é bem-acolhida nutrição.”\n“Então como foi possível que a velha macieira crescesse tão bem?”\n“O que a árvore nova não pôde fazer, a velha conseguiu. A velha enviou seus finos pêlos absorventes o suficiente longe para sair do alcance de suas secreções. Encontrou nutrição na vizinhança de espécies compatíveis de plantas, e deste modo criou um convívio que a manteve saudável. Naturalmente, não podia ver isso.”\n“Como é isto possível”\n“Sabemos realmente muito pouco sobre tudo isso. Os cientistas humildes admitem que falta muito para o homem chegar a descobrir todas as relações dentro da vida comunitária das plantas. As coisas já aprendidas, porém, são tão informativas e úteis que compensa considerá-las e aplicá-las.\nComo a Vida Comunitária Afeta os Insetos?\n“Estava pensando aqui num efeito especial que se pode produzir por cultivar culturas mistas de plantas. Como explica a recente descoberta de que as pestes insetíferas não podem espalhar-se tão fácil nas florestas mistas?”\n“Tem isso algo a ver com a cultura mistas de plantas?”\n“Certamente que sim! Descobriu-se que as secreções de cheiro de uma planta constituem boa defesa contra insetos para sua planta vizinha. Um exemplo muito bom — confirmado por muitos biólogos e horticultores — é o companheirismo entre a cenoura e os alhos-porros temporãos, de folhas curtas.\n“O inimigo da cenoura é a mosca da cenoura, ao passo que o alho-porro sofre com a mosca da cebola e a traça do alho-porro. Se viverem juntos em companheirismo, então o forte e estranhamente diferente cheiro da planta parceira repele tanto os insetos que nem sequer tentam depositar seus ovos na planta vizinha. Levantam vôo o mais depressa que podem para se afastar do cheiro.\n“O mesmo acontece com a couve-rábano e os rabanetes em sua vida comunitária com a alface. A couve-rábano e os rabanetes são grandemente afligidos pelas moscas da terra, mas quando as moscas sentem o cheiro da alface no nariz saem voando. Quando as plantas são afetadas por pestes, pode-se em geral aliviar a situação pela cultura mista de plantas.\nVida Comunitária nas Plantações de Frutas\n“Agora que já lhe dei alguns conselhos úteis para sua horta, gostaria de lhe falar um pouco sobre um tipo inteiramente diferente de vida comunitária. Sabe quanta satisfação tenho com minhas árvores frutíferas. Algumas pereiras ‘Williams Christ’ (Bartlett) eram meu orgulho e alegria. Mas, apesar de florescerem ano após ano, não davam fruto. Não se devia a qualquer falta de abelhas. Um vizinho meu que plantara a mesma espécie começou a cortá-las todas. Esperei mais um pouco e tentei descobrir a causa.\n“Por simples acaso aconteceu de me passar pelas mãos uma tabela de polinização. O pólen, como sabe, é a poeira das flores necessária para tornar a planta frutífera. Fiz uma descoberta interessante. As peras se notabilizam pela auto-esterilidade; isto é, o pólen de certas variedades não polinizam a mesma variedade e assim dependem do pólen de uma variedade diferente da mesma espécie de fruta. As minhas ‘Williams Christ’ (Bartlett) precisavam de pólen da pêra ‘Gellerts Butter’. Visto que nem eu nem meu vizinho tínhamos destas árvores em nosso pomar, as ‘Williams Christ’ não podiam ser polinizadas.\n“Por esta razão obtive um rebento da ‘pêra Gellerts Butter’ e o enxertei na copa da ‘Williams Christ’. No ano seguinte este rebento floresceu com os outros. As abelhas assumiram sua parte do trabalho; as peras são um tipo de fruta que só podem ser polinizadas por insetos. Que surpresa! Pouco tempo depois, as árvores estavam carregadas de peras. Fiquei um pouco mais sábio.”\n“Descobri vez após vez que há muito a aprender!”\n“Ja, Werner, se dá exatamente o mesmo com o universo. Quanto mais nos aprofundamos, maior e mais insondável se torna. Tudo testifica do poder imutável do grande e todo-sábio Criador, a cujas leis temos de nos submeter, porque estão em toda a parte, até mesmo na vida comunitária das plantas.”\nin Despertai de 22/11/1971 pp. 17-20\nProvérbio da semana ( 18:3 )\nAo entrar alguém iníquo, tem de entrar também o desprezo; e junto com a desonra há vitupério.\nRaridades e Recordações ( 21 )\nMais fantasmas... Ou uma grande banda...\nBonsai — as admiráveis árvores anãs\nVIAJÁRAMOS uns cinqüenta quilômetros da cidade de São Paulo para ver o que os japoneses chamam de “Bonsai”. Enquanto tomávamos chá trazido pela esposa do cultivador, expressamos surpresa quando nos disse que algumas de suas quatrocentas árvores anãs tinham trinta anos de idade.\nNuma longa mesa havia alguns pinheirinhos que tinham a aparência idosa, assolada pelo vento. Em outras prateleiras, sobressaíam árvores isoladas em vasos rasos. A descrição que lhes parecia apropriada era: “Árvore solitária numa campina.” Outras pareciam secas, com galhos vergados, evidentemente se debruçando sobre um penhasco imaginário. Duas outras cresciam de um mesmo toco; “as gêmeas” como eram chamadas. Outra tinha altas raízes expostas, agarrando-se firmemente a um barranco de rio em que a água tinha quase que desgastado o solo, ou algo parecido.\nNo caso de algumas, o fascínio reside na propagação das raízes, ao passo que em outras é a distribuição dos galhos, a aparência do tronco, das folhas ou flores. Às vezes, um pouco de musgo ou alguns pedregulhos são tudo o que se precisa para adicionar um toque de cenário real.\nUm caquizeiro de vinte anos com frutos de tamanho natural atingia apenas 60 centímetros de altura. E uma laranjeira ainda menor e diversas ameixeiras atraíram nossa atenção.\nGrupos de árvores similares ou diferentes sugerem uma floresta. E as que crescem numa rocha simulam árvores ananicadas pela tempestade e pelo vento constantes num precipício montanhoso. De fato, há alpinistas que arriscam a vida na tentativa de deslocar árvores anãs reais de posições precárias em penhascos e rochas expostos às intempéries.\nQuem teve a idéia de reduzir árvores normalmente grandes a este tamanho minúsculo? — era o que queríamos saber. Soubemos que um dono de um templo japonês chamado Honen Shonin, no século doze de nossa Era Comum, segundo se afirma, produziu árvores miniaturadas para decorar seu pequeno templo da seita Bodô. Não se sabe, porém, se realmente originou ou apenas copiou a técnica de miniaturização.\nAs árvores anãs vieram a ser conhecidas como “bonsai”, literalmente bone (vaso raso) e saigh (cultivo). Logo se espalharam pelo Japão, China, Ásia Meridional, Pacífico, Europa e América, encontrando admiradores em quase toda parte. No século dezessete, os holandeses trouxeram esta arte ao Ocidente. Hoje em dia, não é mais só uma questão de espaço que inspira os entusiastas e jardineiros amadores. É a beleza graciosa das árvores anãs.\nOs imigrantes japoneses trouxeram o bonsai a São Paulo há uns trinta anos. Agora miniaturizam não só árvores importadas, mas também espécies brasileiras comuns, tais como goiabeiras e palmeiras, ipês-amarelos, buganvílias e muitas mais.\nSuas idades são notáveis. Por exemplo, algumas trazidas do Japão para o Brasil têm mais de duzentos anos. E no Japão, calcula-se que algumas atingiram seiscentos anos, tais como uma em Osaka.\nComo É Efetuada a Miniaturização\nO método natural de reduzir o tamanho de uma árvore é ainda muito popular, embora se usem produtos químicos e hormônios para conseguir espécimens ainda menores do que a altura convencional de cerca de cinqüenta centímetros.\nA árvore é moldada e podada por muitos anos até adquirir a forma imponente de uma árvore grande. Pode-se cultivar os bonsai de sementes ou de mudas. No caso das sementes, é preferível usar as de árvores menores por natureza, e serem plantadas em terra misturada com meia parte de areia. Depois de quatro a oito meses, germinam e se deixa que cresçam normalmente. As mudas são plantadas como as de quaisquer outras árvores. O processo de miniaturização começa depois de sete a nove ou doze meses, embora ainda no chão ao ar livre.\nCortam-se as raízes secundárias com uma pá, numa distância de 15 a 20 centímetros do tronco. Mesmo nesse estágio, pode-se envergar um galho na forma desejada com um arame de ferro forte, que é enrolado em volta dele. Aos dezoito meses, cortam-se de novo as raízes secundárias. Repete-se esse processo aos vinte e quatro, trinta e dois e trinta e seis meses. Durante os primeiros três anos cruciais, uns 60 a 70 por cento das plantinhas talvez morram.\nA seguir, planta-se a árvore num vaso raso. Desta vez corta-se a raiz principal, deixando-se uns cinco centímetros a partir do colo. Assim, coíbe-se todos os meios de crescimento.\nO formato do vaso tem de combinar com o tipo de árvore e com aquilo que o ambiente cênico deverá sugerir ao observador. É em geral de cerâmica, e seu formato e sua profundidade têm de estar na proporção certa com a árvore.\nFixa-se uma rede de metal no vaso para impedir que a terra grude em seus lados. O bonsai corretamente plantado pode ser tirado de seu vaso a qualquer tempo, mas permanece nele por dois ou três anos, quando se troca a terra para evitar o apodrecimento das raízes. Daí a planta está pronta para que seus galhinhos sejam podados com uma tesoura, e os galhos podem se vergados com arame segundo o projeto do cultivador.\nA rega é em geral feita uma ou duas vezes por dia, exceto no inverno, quando a árvore descansa. Muitos introduzem um palito de fósforo na terra e o puxam. Se sair úmido, não regam, mas se sair seco, o fazem.\nEm intervalos regulares durante o período de crescimento suspende-se a árvore para fora do vaso para cortar as raízes. Isto prossegue até que a árvore fique “adulta”, depois de uns dez a quinze anos ou mais!\nExceto no tempo frio do inverno, pode-se deixar o bonsai fora. O ar fresco é necessário, de modo que onde há aquecimento central, não podem permanecer dentro de casa por mais de uma semana de cada vez.\nNosso anfitrião deu alguma ordem em japonês para seu filho, que logo voltou e nos presenteou com dois ciprestes bonsai. Agradecemos esta inesperada generosidade, e regressamos, com as palavras dele ainda soando em nossos ouvidos:\n“O valor de um bonsai reside em seu formato, sua altura e idade. Quanto mais velha a árvore, tanto mais valiosa. Embora em tamanho miniatura e antiga na aparência, é uma árvore que agradará seus filhos, netos e as gerações vindouras, bem dentro de sua própria sala de estar.”\nin Despertai de 22/11/1971 pp. 11-12\nPostado por Brandus às 18:38\nProvérbio da semana ( 18:2 )\nQuem é estúpido não se agrada do discernimento, exceto que seu coração se externe.\nRaridades e Recordações ( 20 )\nVamos lá espantar alguns fantasmas!\nNão despreze a humilde ameixa!\nEMBORA se cultivem ameixas em muitos países, o estado da Califórnia é o principal produtor. De fato, a maioria das ameixas do mundo são produzidas aqui — umas 150.000 toneladas desta fruta seca por ano! O clima quente e seco da Califórnia é ideal para o cultivo delas.\nParece que Alexandre, o Grande, encontrou ameixas da Pérsia e as enviou de volta a Grécia no quarto século A. E. C. Da Grécia foram levadas para outras terras européias, especialmente a França. Em meados do último século, foram importadas da França para a Califórnia. Agora, são também cultivadas em outros estados do oeste, inclusive Oregon, Washington e Idaho.\nÉ em geral depois de cerca de sete anos de plantadas que as ameixeiras começam a produzir uma grande safra. Durante o verão setentrional a fruta se desenvolve, e em agosto ou setembro as ameixas plenamente maduras caem ao chão. No entanto, muitos cultivadores agora não esperam que caiam ao chão, mas as chacoalham brandamente das árvores. Depois de serem colhidas, as ameixas são lavadas.\nO processo mais importante é a secagem, que dá às ameixas sua aparência enrugada. As ameixas talvez sejam espalhadas em bandejas de tela de arame e levadas para o campo e exposta ao sol. Leva uns seis a dez dias no sol para que sequem cabalmente.\nAtualmente, porém, efetua-se com freqüência a secagem por meio de desidratadores. Uma corrente forçada de ar quente seca a fruta em umas quatorze a vinte e quatro horas. Assim, um quilo a um quilo e quatrocentos de ameixas frescas são reduzidos a cerca de meio quilo de ameixas secas.\nAs ameixas são então levadas a tulhas. Aqui são deixadas à suar ou curar-se por duas a três semanas, permitindo que obtenham um conteúdo de umidade uniforme. Antes de serem embaladas de modo final, recebem um banho de água quente ou de vapor para pasteurizá-las. Isto também coloca seu conteúdo de umidade no nível desejado.\nNão só muitos consideram as ameixas gostosas, mas são boas para o leitor. Alguns acham benéfico seu efeito laxativo brando. Por certo tempo, pensava-se que isto se devia a seu conteúdo de celulose, mas não é o caso.\nVerificou-se que as ameixas são laxativas mesmo quando misturadas com outros alimentos — quando seu conteúdo de celulose não faria muita diferença. Também, o suco de ameixa, quase isento de celulose, tem as mesmas propriedade laxativas. Assim, ao invés do conteúdo de celulose, parece que há uma substância solúvel nas ameixas que estimula a ação peristáltica dos intestinos, dando às ameixas seu efeito laxativo.\nA prisão de ventre é um mal comum da civilização moderna, em especial entre trabalhadores sedentários. Assim, as ameixas podem ter verdadeiro valor medicinal. Algumas pessoas verificaram que é melhor comer ameixas para regular os intestinos do que esperar até ficarem seriamente afligidas de prisão de ventre e daí tomar laxativos fortes. Para obter o pleno benefício de seu efeito laxativo, alguns limitam seu desjejum a apenas um pequeno prato de ameixas.\nMas, a humilde ameixa também lhe é boa de outras formas. Tem abundância de açúcar, e a espécie de açúcar que o corpo assimila muitíssimo prontamente. Também, a ameixa possui mais de certas vitaminas essenciais e mais de minerais indispensáveis tais como o ferro e o cobre do que qualquer outra fruta. Diz-se também que as ameixas ajudam a restaurar o conteúdo de hemoglobina do sangue.\nAs cozinheiras descobriram muitos modos saborosos de servir esta fruta a suas famílias. Deixadas de molho durante a noite ou cozinhadas no vapor constituem um excelente complemento de desjejum. Uma xícara de suco de ameixa misturada com duas xícaras de leite frio produz uma bebida deliciosa. Uma compota de várias frutas — ameixas, abricós, maçãs e outras — constituem uma sobremesa tentadora no tempo de inverno. Alguns gostam de biscoito de ameixa para acompanhar sua xícara matinal de café.\nSeja como for que a pessoa prefira servir ameixas pode ter certeza de que a família recebe uma fruta benéfica. Suas propriedades valiosas, seu excepcional valor nutritivo e seu sabor tornam as ameixas parte da dieta de muitas famílias.\nin Despertai de 8/11/1971 p. 23\nProvérbio da semana ( 18:1 )\nQuem se isola procurará o [seu próprio] desejo egoísta; estourará contra toda a sabedoria prática.\nPostado por Brandus às 19:47\nRaridades e Recordações ( 19 )\nSou mau, muito mau!!!\nGigantes do noroeste\nCOMO pigmeus numa terra de gigantes é o que parecem os lenhadores que trabalham entre as altaneiras árvores das florestas, quando raia a luz da aurora sobre o Noroeste do Pacífico. Os raios do sol dissipam lentamente o nevoeiro que paira sobre os penhascos maciços e as árvores gigantescas dos Montes das Cascatas. Nesta terra madeireira que se estende do sudeste do Alasca ao norte da Califórnia, empregam-se milhares de homens no corte de madeira.\nO som de motores, similar ao das motonetas, quebra o silêncio da grande floresta, à medida que serras de cadeia motorizadas serram as árvores gigantescas, lançando-as de encontro ao chão da floresta, terminando talvez até mil anos de vida vegetal. Os trabalhadores parecem formigas ao lado destas árvores gigantescas ao cortá-las em toras. Cingidas de cabos de aço, estas toras às vezes medem de 2,70 a 3,60 metros de diâmetro ao serem puxadas para o local de armazenagem, numa cena que faz lembrar as Viagens de Gulliver.\nAs árvores são as maiores plantas existentes. Mas, diferente da maioria das plantas, nunca param de crescer enquanto vivem. Há mais de mil espécies de árvores só nos EUA. Os madeireiros em geral classificam as árvores como madeiras de lei ou madeiras macias.\nMadeiras de Lei e Madeiras Macias\nAs madeiras macias são em geral coníferas, que são sempre-verdes e têm a folha agulheada do pinho. Sua madeira é leve no peso quando seca e é fácil de cortar. Abetos, pinhos e cedros são exemplos do grupo conífero ou de madeira macia.\nAs árvores de madeira de lei, amiúde com folhas largas, são reconhecidas pela textura compacta de sua madeira, que é em geral dura e pesada. Muitas destas árvores são decíduas; soltam as folhas no outono, e nascem folhas novas na primavera. Incluem muitas variedades, tais como o ácer, a nogueira, a bétula, a macieira e o pessegueiro.\nCrescimento Gigantesco a Partir de Uma Semente Minúscula\nO que faz uma árvore crescer e dá à madeira suas propriedades singulares? Pouco abaixo da casca de uma árvore se acha uma camada chamada câmbio; este se ajusta à árvore como uma pele apertada. É composto de células vivas e novas. É aqui que a árvore cresce, à medida que se acrescenta um novo anel de madeira ao tronco cada ano.\nA nova acrescência se torna parte do alburno, que transporta a seiva das raízes às folhas. Com o tempo, o alburno passa a compor a cerne central, que dá à árvore a sua resistência.\nNa cerne, a composição química da célula muda e se torna, na maior parte, celulose. As árvores são compostas principalmente de celulose e lignina, um plástico natural. A lignina mantém coesas as células de celulose com tamanha resistência que pode sustentar uma Douglas fir (árvore conífera Pseudotsuga taxofolia) ou redwood (espécie de sequóia: Sequoia sempervirens) que talvez atinjam 60 a 90 metros de altura, mesmo em confronto com terríveis vendavais.\nE pensar que estes gigantes começaram de sementes minúsculas! No caso da sequóia gigante, a semente mede cerca de 63 milímetros. E em cada semente minúscula estão as partes vitais necessárias para uma nova árvore. Por exemplo, há um minúsculo fio branco que algum dia se transformará num tronco de árvore. Além de duas folhas minúsculas, uma semente também tem uma ponta de raiz em uma extremidade e um broto na outra. Admiravelmente, indica a World Book Encyclopedia, “mesmo se virar uma semente que está abrindo de modo que sua extremidade de raiz fique para cima, ela virará para baixo dentro de algumas horas, como que puxada pela gravidade. Ao mesmo tempo, a ponta, com o broto e as folhas, vira para cima, como que puxada pela luz do sol”.\nE que admirável variedade de sementes há! As coníferas dão sementes em cones, os cones variando em tamanho desde os da tsuga do tamanho dum pedregulho até quase 30 centímetros de comprimento em algumas espécies de pinho. Quando as sementes estão maduras, os cones se abrem e as sementes são lançadas, espalhando-se pelo vento.\nAlgumas sementes possuem asas afixadas de modo que voam longas distâncias antes de aterrissar. Outras pulam ou rolam como bolotas, e algumas que possuem um chumaço de felpa são carregadas pelo vento. E, naturalmente, as sementes de muitas árvores estão encerradas em seu fruto.\nA grande árvore Douglas fir, que cresce mais de 60 metros de altura, é a árvore que dá uma configuração serreada às encostas montanhosas. A Douglas fir bem que poderia ser o rei dos gigantes em valor, pois esta árvore de madeira macia produz mais tábuas de alta qualidade do que qualquer outra árvore na América do Norte. Sua peculiar composição de fibras entrelaçadas a torna uma madeira incomumente forte em relação a seu peso. Possui uma excelente capacidade de segurar os pregos. Pode ser pintada com rapidez, é fácil de ser trabalhada e resiste tanto à umidade como à podridão seca.\nOs capitães de veleiros prezavam a árvore Douglas fir como mastros devido à sua grande altura e resistência. Atualmente, a Douglas fir está em demanda na construção de casas e é utilizada tanto para tábuas como para madeira compensada. Toras menores e sobras da Douglas fir são convertidas em polpa para papel, álcool para a indústria, produtos químicos industriais, baunilha artificial e combustível.\n“Red Cedar” e Espruce\nO red cedar ou canoe cedar (thuja plicata) é outro gigante do noroeste, um que pode crescer de 45 a 60 metros de altura com um caule de 4,5 metros de diâmetro. Tendo veias retilíneas e sendo fácil de partir, esta árvore servia até para ferramentas primitivas. Os índios usavam o gigante red cedar para esculpir postes históricos chamados totens. Podiam também escavar as enormes toras desta árvore para fazer suas canoas, esculpindo detalhes artísticos com cinzéis e machadinhas de pedra, dentes de castor e conchas de mexilhões, alisando a madeira com areia e couro de cação.\nAtualmente dá-se especial preferência ao red cedar como tábuas para armários embutidos e áreas de armazenagem, visto que desencoraja os insetos devido a seu cheiro pungente. Os arquitetos também estão agora fazendo experiências com o red cedar, utilizando-o como paredes de madeira, de acabamento natural, em lares modernos.\nOs espruces são o deleite do fabricante de polpa. Uma firma talvez chegue a possuir milhares de hectares deles. A inteira indústria de comunicações do mundo ficaria em dificuldades sem o papel barato que o espruce provê para livros, jornais e uso diário. Uma edição de jornal pode usar mais de 2,5 hectares de espruces. Usa-se também a polpa para fazer raiom para roupa.\nO gigante espruce Sitka, de 30 a 60 metros de altura, é uma das mais belas das coníferas ocidentais. Alguns Sitkas gigantes têm mais de 90 metros de altura. Visto que a madeira desta árvore possui uma composição de fibras internas muito fortes em relação com seu peso, a madeira era usada em aviões durante a Primeira Guerra Mundial. Agora, esta madeira é usada na confecção de instrumentos musicais de alta qualidade com excelente reprodução de som, tais como o violão e o piano.\n“Redwoods” e as Sequóias Gigantes\nAo se viajar para o sul, ao longo do oceano no Oregon meridional, começa-se a ver redwoods. Reis entre os gigantes em altura, os redwoods são as mais altas árvores vivas, crescendo até a altura de um edifício de trinta andares. De fato, a mais alta árvore conhecida nos Estados Unidos é um redwood que tem 111,34 metros de altura. Muitos troncos dos redwoods têm mais de três metros de diâmetro. A madeira desta árvore é de um vermelho bem claro. Embora macia e fraca, é excepcionalmente resistente à decomposição e aos insetos. Assim, é usada com freqüência em acabamentos interiores de edifícios e para outros fins quando a durabilidade é a consideração primordial.\nOs redwoods crescem entre o nível do mar e uma elevação de 760 metros, embora as sequóias gigantes sejam encontradas nas áreas mais extremas das zonas de crescimento dos gigantes da floresta, podendo agüentar mais frio e seca e sobreviver em elevações mais altas. Embora não tão altas como os redwoods, as sequóias crescem mais em volume. Visto que nenhuma outra árvore combina tamanha compacidade de tronco com tamanha altura, muitas pessoas consideram a sequóia gigante como a árvore mais majestosa do mundo. Crê-se que algumas tenham mais de 3.000 anos de idade, e não se sabe de nenhuma que tenha morrido de velhice.\nO “General Sherman”, uma sequóia nas Montanhas da Serra Nevada da Califórnia, é um exemplo excelente do tamanho gigantesco destas árvores. Eis uma árvore que mede 83,02 metros de altura. Sua circunferência da base é de 30,96 metros. A trinta metros acima do chão, este gigante da família das árvores ainda tem 5,69 metros de diâmetro. Calcula-se o peso total da árvore em mais de 6.000 toneladas. Contudo esta tremenda árvore se originou de uma semente tão minúscula que seria preciso cerca de 132.000 delas para pesar um quilo.\nVisto que estas árvores têm fibras retilíneas e são frágeis, os lenhadores amiúde verificam que, quando são cortadas, seu simples volume talvez faça com que se despedassem em muitos fragmentos inutilizáveis de madeira. Isto causa a completa perda da árvore que talvez tenha levado mil ou mais anos para crescer.\nMuitos Benefícios Para o Homem\nAlimento, abrigo, roupa, combustível — todos podem ser providos das árvores. Podemos ser gratos, também, que as árvores purificam o ar, recolhendo o bióxido de carbono através de orifícios diminutos nas folhas. Com a ajuda da luz solar, da água, de minerais, por processos ainda não conhecidos plenamente, a árvore fabrica alimentos nas folhas de uma maneira chamada fotossíntese. Assim, as células da árvore são nutridas.\nCaso as árvores fossem subitamente extintas por causa da atmosfera poluída, é de se conceber que o homem e outras criaturas viventes por fim ficariam sufocadas e morreriam por falta de ar respirável.\nAssim, as árvores desempenham grande papel nas vidas, não só dos lenhadores da Costa Oeste dos EUA, mas da maioria das pessoas. Todos temos razão para apreciar as escrivaninhas, armários, cadeiras, mesas e muitos outros objetos bonitos de mobília feitos de madeira. Alegramo-nos de ter papel, para que possamos ler a página impressa que contém palavras de esclarecimento, esperança ou conforto. Não deveríamos ter apreço também das outras coisas que uma árvore pode fazer, purificando o ar, provendo sombra e beleza para as paisagens? Podemos ser gratos de que nosso amoroso Criador adornou a terra com tal grande variedade das plantas maiores, inclusive aqueles admiráveis gigantes do noroeste.\nin Despertai de 8/11/1971 pp. 20-23\nProvérbio da semana ( 17:28 )\nAté mesmo o tolo, quando fica calado, é tido por sábio; aquele que fecha os seus próprios lábios, por entendido.


Vagas de emprego Facilitador\nRegião RJ (12) SP (11) RS (4) MG (3) CE (2) PR (2) SC (2)\nÁreas Administrativa (1) Comercial e Vendas (2) Industrial (2) Informatica (T.I.) (6) Recursos Humanos (2)\n-Jobbol -> 10 anúncios\nAnunciado no site Empregos - como facilitador. Salário: A combinar Cargo: Preparador de produção Empresa: Confidencial Seleção Irá cumprir as programações de produção, manutenção e rotina, definir as prioridades, manutenção e operação. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como facilitador. Salário: A combinar Cargo: Preparador de produção Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção\nVagas de Facilitador\nFrutal, MG (br)\nAnunciado no site Empregos - Acompanhamento dos resultados da equipe. Implementar ações de cumprimento de metas e objetivos. Praticar liderança educadora e desenvolvimento de equipe. Gestão de conflitos. Definir ou acompanhar escala de trabalho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência: Conhecimento intermediário em telecomunicações. Necessário CNH categoria B. Salário: A combinar Cargo: Administrador Empresa: Confidencial Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação\nVagas de Facilitador operacional\nAnunciado no site Empregos - Irá facilitar o acesso das equipes de manutenção nas lojas para o bom andamento das tarefas estabelecidas, no padrão e prazo pré-estabelecidos, visitar antecipadamente, todas as lojas da região que suas equipes irão executar o trabalho, afim de alinhar os trabalhos com o diretor da lojas, definir o horário de trabalho, os recursos necessários, entre outras atividades. Disponibilidade para viagens. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino técnico completo. Experiência: Possuir CNH categoria B. Salário: 2100 Cargo: Auxiliar de produção Empresa: Confidencial Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção\nVagas de Facilitador de produção\nAnunciado no site EmpregoNet - como facilitador de pautas. Descrição - Atender clientes do Rio de Janeiro; suporte a outros clientes de fora em pautas locais. - Desenvolver o mercado. Prospecção de clientes e fechamento de contratos. - Relacionamento com mídias locais como facilitador de pautas.\nAnunciado no site Empregos - Exercer atividades de Scrum master, ministrar treinamento, atuar como facilitador, Coach, consultor Exercer atividades de Scrum master, ministrar treinamento, atuar como facilitador, Coach, consultor e suporte. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Possuir certificação. Experiência: Experiência com métodos ágeis. Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Confidencial Consultoria em informática. Ramo: Informática/ Tecnologia\nAnunciado no site Jobbol - um facilitador para o time envolvido na operação. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência Agencia de Comunicação admite Gestor de Projetos Digitais na área Comunicação para Tempo integral em Florianópolis . As atividades: Irá supervisionar a execução de todas as fases de um projeto e ser um facilitador para o time envolvido na operação. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano É indispensável o conhecimento avançado em mídias e frentes digitais (Google, Social Ads, Inbound MKT, SEO, webdesigner). A jornada: Tempo integral Para atuação em Agencia de Comunicação de Florianópolis Benefícios: A combinar Cód. 1795550\nVagas de Gestor de Projetos Digitais\nAnunciado no site EmpregoNet - do programa de Compliance, atuando como facilitador para as demais áreas da empresa; Notificar acerca Descrição do cargo Zelar pela implantação e propagação das diretrizes estabelecidas no manual do programa de Compliance, atuando como facilitador para as demais áreas da empresa; Notificar acerca de captura de novas leis e regulamentos externos aplicáveis internamente; Desenvolver e aplicar treinamentos e palestras com mecanismos mitigatórios dos riscos de compliance para funcionários internos e parceiros; Definir, acompanhar e monitorar os planos para mitigação dos riscos de compliance; Reports dos resultados à alta administração; Políticas, procedimentos e controles internos dos temas de compliance.\nVagas de Analista de Risco\nAnunciado no site EmpregoNet - de alunos de graduação, e buscando oportunidade de captação do p blico externo. - Atuar como facilitador Requisitos - Superior completo. - Experiência como líder de equipe na área comercial, preferencialmente, no segmento de educação. Atividades - Acompanhar a equipe e os resultados das metas da sua respectiva unidade e alertar/ escalar as demandas para o fomento das ações necessárias para o alcance dos resultados. - Garantir o atingimento de meta da unidade sob sua responsabilidade aumentando a conversão de alunos de graduação, e buscando oportunidade de captação do p blico externo. - Atuar como facilitador da sua unidade na implantação das ações concebidas pela empresa. - Abrir portas para a unidade participar efetivamente de parcerias com instituições locais. - Participar dos eventos/reuniões.\nAnunciado no site EmpregoNet - de alunos de graduação, e buscando oportunidade de captação do p blico externo. - Atuar como facilitador Requisitos - Superior completo - Experiência como líder de equipe na área comercial, preferencialmente, no segmento de educação Atividades - Acompanhar a equipe e os resultados das metas da sua respectiva unidade e alertar/ escalar as demandas para o fomento das ações necessárias para o alcance dos resultados. - Garantir o atingimento de meta da unidade sob sua responsabilidade aumentando a conversão de alunos de graduação, e buscando oportunidade de captação do p blico externo. - Atuar como facilitador da sua unidade na implantação das ações concebidas pela empresa. - Abrir portas para a unidade participar efetivamente de parcerias com instituições locais. - Participar dos eventos/reuniões.\nAnunciado no site EmpregoNet - de graduação, e buscando oportunidade de captação do p blico externo. Ser um facilitador da sua unidade ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Acompanhar a equipe e os resultados das metas da sua respectiva unidade e alertar/ escalar as demandas para o fomento das ações necessárias para o alcance dos resultados. Garantir o atingimento de meta da unidade sob sua responsabilidade aumentando a conversão de alunos de graduação, e buscando oportunidade de captação do p blico externo. Ser um facilitador da sua unidade na implantação das ações concebidas pela empresa. Abrir portas para a unidade participar efetivamente de parcerias com instituições locais. Participar dos eventos/reuniões.\nVagas de Analista de Risco e Compliance\nAnunciado no site Empregos - experiência como facilitador de treinamentos. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: Confidencial Irá desenvolver os multiplicadores de treinamento de nossos clientes, para que estejam preparados para utilizar toda a tecnologia volvo e possam extrair a máxima produtividade de nossos produtos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Necessário experiência como facilitador de treinamentos. Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: Confidencial Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção\nVagas de Instrutor de condução\nAnunciado no site Jobbol - como facilitador no bom andamento do squad. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 6 Empresa admite Analista de Negócios em TI na área Informática / TI para Tempo integral em São Paulo . As atividades: Analisar demanda junto ao time de negócios do cliente e convertê-las em requisitos técnicos. Planejar junto ao time as atividades para entregas ao longo dos sprints. Coordenar a execução e reportar o andamento das atividades, escalando situações de impedimento e atuando como facilitador no bom andamento do squad. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 6 meses Experiência com análise de sistemas e detalhamento de requisitos. Familiaridade com métodos ágeis. Conhecimento e interesse em tecnologia. Desejável experiência na elaboração de queries e elaboração de Cenários de Testes, TDD ou áreas afins. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de São Paulo Benefícios: A combinar Cód. 1788628\nVagas de Analista de Negócios em TI\nAnunciado no site Jobbol - no relacionamento pessoal. Saber atuar como facilitador. Organização, planejamento, iniciativa, agilidade. A jornada Empresa admite Analista Comercial na área Comercial / Vendas para Tempo integral em Americana . As atividades: Responsável por vendas de contratos para locação de salão de festas e eventos, acompanhamento na execução, formalização de propostas, realização de follow-up dos fechamentos dos negócios e avaliação dos resultados, para assegurar satisfação de clientes e manutenção do padrão de qualidade. Os requisitos: Formação: Ensino superior em andamento Experiência: 1 ano Experiencia na área administrativa/comercial. Conhecimento Pacote Office. Habilidade de Negociação e conhecimentos no atendimento ao cliente. Habilidade no relacionamento pessoal. Saber atuar como facilitador. Organização, planejamento, iniciativa, agilidade. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Americana Benefícios: Vale Refeição| Vale Transporte Cód. 1804641\nAnunciado no site Jobbol - , cadastro de contas contábeis e lançamentos. Atuará ainda como facilitador juntos aos setores, referente Empresa atuante no ramo alimentício admite Assistente Contábil na área Administrativo para Tempo integral em Porto Alegre . As atividades: Conciliação de contas contábeis diversas, cruzando saldo dos subsistemas, slips de conciliação e arquivamento de documentos. Demonstrações contábeis, obrigações acessórias, cadastro de contas contábeis e lançamentos. Atuará ainda como facilitador juntos aos setores, referente a assuntos pertinentes da contabilidade. Os requisitos: Formação: Ensino superior em andamento Experiência: 6 meses A jornada: Tempo integral Segunda a sexta, horário comercial. Para atuação em Empresa atuante no ramo alimentício de Porto Alegre Benefícios: Vale Transporte Cód. 1804248\nSobral, CE (br)\nAnunciado no site Jobbol - como facilitador em processos humanos do trabalho apoiando as Gerências nas atividades ligadas à gestão de pessoas Empresa admite Coordenador de Rh na área Recursos Humanos para Tempo integral em Sobral . As atividades: Planejar, organizar e coordenar a implantação de sistemas de Recursos Humanos. Coordenar as atividades de pessoal. Assessorar as Diretorias e as Gerências da Empresa em atividades. Contribuir como facilitador em processos humanos do trabalho apoiando as Gerências nas atividades ligadas à gestão de pessoas. Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de indicadores voltados para DHO. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano Disponibilidade para viagens. Domínio do pacote office. Capacidade analítica. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Sobral Benefícios: A combinar Cód. 1796649\nAnunciado no site Empregos - e retrospectiva, atuar como facilitador e remover impedimentos do time, garantir e dar visibilidade as informações Irá liderar atividades de projeto como sprint planning, daily meeting, sprint review e retrospectiva, atuar como facilitador e remover impedimentos do time, garantir e dar visibilidade as informações necessárias dos indicadores de monitoramento da alta gestão. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Conhecimento do PMBOK. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Confidencial Somos referência nacional em Business Intelligence BI e Business Analyst BA, atuando com as mais modernas ferramentas de Data Discovery e Self Service BI do mercado, como QlikView, Qlik Sense, Tableau, Power BI e Cognos Analytics. Ramo: Informática/ Tecnologia\nVagas de Scrum Master Sênior\nAnunciado no site Jobbol - e facilitador de processos. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 6 meses Experiência Empresa admite Supervisor(a) de Máquinas de Cartões na área Logística para Tempo integral em Florianópolis . As atividades: Trata-se de um superior para controle da equipe de consultores que estarão alocados nas agências bancárias, que terão foco para venda/ativação das máquinas de cartões bem como solução de problemas trazidos pelos clientes, já usuários das máquinas. Realizar cobertura quando ausência de algum consultor da mesma praça de atuação. Supervisor precisa ter perfil de gestão e facilitador de processos. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 6 meses Experiência Merchandising, Vendas e Promoção. Gestão e controle de equipe. Atendimento ao público. Pró ativo. Poder de negociação. Organizado e Flexível. A jornada: Tempo integral Segunda à Sexta das 9h às 18h Para atuação em Empresa de Florianópolis Benefícios: Plano Médico| Plano Odontológico| Vale Refeição| Vale Transporte Cód. 1806851\nVagas de Supervisor(a) de Máquinas de Cartões\nAnunciado no site Jobbol - e execução dos projetos, atuando como validador e facilitador. Controle dos projetos do portfólio, reportando Empresa admite Engenheiro de Projetos na área Manutenção / Construção para Tempo integral em Sumaré . As atividades: Responsável pelo controle e condução de parte de projetos Automotivo. Conduzir e acompanhar etapa de validação de novos projetos, acompanhar análise de viabilidade de solicitação do cliente e da engenharia de desenvolvimento. Também será responsável por apoiar e direcionar as etapas de planejamento e execução dos projetos, atuando como validador e facilitador. Controle dos projetos do portfólio, reportando a situação dos projetos, prazo, custo e outras informações, bem como a elaboração de materiais de reporte executivo. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 3 anos Inglês fluente, experiencia desenvolvimento de projeto automotivo como assistente de project manager, ter boa comunicação interpessoal e ser proativo. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Sumaré Benefícios: Convênio Médico| Convênio Odontológico| Vale Refeição| Vale Transporte Cód. 1790157\nVagas de Engenheiro de Projetos\nAnunciado no site Jobbol - para as demais empresas do grupo. Estratégia com a equipe comercial de alto nível, sendo facilitador e abrindo Empresa no ramo de finanças admite Gerente de Relacionamento Comercial na área Comercial / Vendas para Tempo integral em São Paulo . As atividades: Executar os processos comprovados para gerar novas oportunidades de vendas. Gestão de relacionamento e da carteira de clientes ativa do com foco em garantir a retenção e identificar as necessidades dos clientes. Visita aos clientes e diferentes interlocutores. Mapeamento das necessidades dos clientes como um todo. Geração e fechamento de oportunidades de cross sell para as demais empresas do grupo. Estratégia com a equipe comercial de alto nível, sendo facilitador e abrindo portas nos clientes para novas oportunidades do grupo. Visitar Executivos e mapear a rede de influencia das contas sob sua gestão. Construir, gerenciar e mantes um pipeline de oportunidades de acordo com os desafios propostos. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 6 meses Profissionais com vivência comercial em produtos financeiros, com experiência em financiamento no mercado de veículos e motos. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa no ramo de finanças de São Paulo Benefícios: A combinar Cód. 1795716\nVagas de Gerente de Relacionamento Comercial\nAnunciado no site EmpregoNet - animal local e materiais de laboratório; Atuar como facilitador na criação de RFPs e negociações Principais desafios Responsável por desenvolver e implementar a estratégia global de compras para estudos clínicos fase II-IV, em alinhamento com as políticas e diretivas globais e locais; Responsável pelas estratégias de negociações também dos serviços para a área de medicina local, pesquisa clínica para saúde animal local e materiais de laboratório; Atuar como facilitador na criação de RFPs e negociações contratuais, aderir a processos estabelecidos e gerenciar o relacionamento/ desenvolvimento dos fornecedores; Identificação e avaliação de fornecedores potenciais ou existentes - incluindo avaliações regulares de serviços, qualidade e riscos; Identificar e mitigar riscos comerciais com fornecedores; Coletar e analisar dados financeiros/comerciais e assim fazer recomendações estratégicas para os líderes da categoria e business partners; Desafiar os modelos de negociações tradicionais para alcançar economias também através de eficiências de processos; Desenvolver um bom trânsito em um ambiente multicultural, entendendo as diferenças entre os países e profissionais da região.\nVagas de Analista de Compras Pleno\nAnunciado no site EmpregoNet - temas com menor índice de desempenho para atuar como facilitadora na construção do plano de ação Resumo da função e principais responsabilidades - Desenvolvimento, implementação e acompanhamento do plano de formação anual, alinhado com a estratégia estabelecida e necessidades da força de vendas. - Gestão da plataforma de e-learning, com construção de materiais de treinamento (aula, vídeoaulas, manuais, contorno de objeções, perguntas e respostas, entre outros) - Desenho e condução de treinamentos presenciais para a força de vendas. - Acompanhamento do plano de comunicação para a força de vendas, desenvolvendo o discurso relacionado aos materiais promocionais de forma técnica e negociadora. - Estruturação e logística dos eventos de treinamento e integração de novos representantes, convenção anual de vendas e reuniões nacionais. - Acompanhamento e análise dos KPIs de visita médica, contribuindo para o desenvolvimento e capacitação dos representantes. - Gestão da certificação da força de vendas, identificando temas com menor índice de desempenho para atuar como facilitadora na construção do plano de ação com soluções de treinamento.\nVagas de Formador de Visita Médica\nAnunciado no site EmpregoNet - com aproximadamente 10 colaboradores e deverá ser facilitador em processos de reestruturação e mudança de cultura Descrição da Vaga Oportunidade para atuar como Gestor Comercial no segmento químico em empresa multinacional localizada no ABC Paulista. Profissional será responsável por atuar na expansão dos negócios, principalmente em novos nichos de mercado, incluindo vivência internacional. terá sob sua responsabilidade equipe com aproximadamente 10 colaboradores e deverá ser facilitador em processos de reestruturação e mudança de cultura da empresa. Perfil Solicitado Profissional deve apresentar vivência em gestão comercial, atuando principalmente em reestruturação de processos, abertura de novos negócios e gestão de pessoas. Imprescindível apresentar vivência internacional. Imprescindível Inglês fluente. Necessário apresentar formação superior em química ou correlatos. Vivência em agronegócio. Benefícios Assistência Médica (Intermédica), Vale refeição (R$350,00), Assistência Odontológica, Seguro de Vida, reembolso de quilometragem.\nAnunciado no site EmpregoNet - para a operadora, agindo como facilitador na busca de solução dos problemas que impactam a operação médica junto s Principais Responsabilidades: Efetuar o planejamento da área, analisando todos os aspectos e resultados através dos relatórios e níveis de serviço; Garantir a execução das ações planejadas, visando atingir os níveis de qualidade estipulados; Liderar a discussão estratégica e tática de projetos da operadora relacionados aos parâmetros sistêmicos; Detectar distorções, deficiências e pontos de melhoria, tendo postura de liderança para expor e sugerir soluções, contribuindo para o aprimoramento das relações e entregas; Acompanhar a equipe nas atividades de criação e manutenção das regras operacionais para automação do processo de ressarcimento ao SUS (DE-PARA), prestando suporte equipe operacional quando da criação de novas cobranças e/ou alteração de regras deste processo pelo SUS; Organizar e mediar o Comitê de revisão de parâmetros de procedimentos, negociando pautas, prazos e prioridades, conduzindo escolhas e melhores caminhos para a operadora, agindo como facilitador na busca de solução dos problemas que impactam a operação médica junto s áreas de negócio; Analisar resultados do monitoramento TISS e coordenar a aderência da operadora aos padrões vigentes;\nVagas de Gerente de Produtos Médicos\nAnunciado no site Empregos - e valor para nossos clientes, atuando como facilitador e imprimindo senso de urgência. Trabalhar Realizar as cerimônias de Scrum e acompanhar de perto o trabalho e as entregas das equipes de desenvolvimento. Participar de todo o ciclo de vida dos softwares, desde concepção e projeto até deployment e acompanhamento do valor entregue ao cliente. Inspirar e ajudar o time a desenvolver produtos de alta qualidade e valor para nossos clientes, atuando como facilitador e imprimindo senso de urgência. Trabalhar com os stakeholders para entender e refinar requisitos, assim como definir prioridades e prazos de entrega. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Superior completo em cursos de Tecnologia da Informação (Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação). Experiência: Experiência com desenvolvimento de software usando metodologia Ágil. Conhecimento da filosofia, metodologias e cerimônias do Scrum. Conhecimento técnico de desenvolvimento de software e linguagens de programação. Conhecimento em modelagem de Banco de Dados. Conhecimento em Power BI. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Confidencial Emprese de desenvolvimento de sistemas e implantação dos mesmos. Ramo: Informática/ Tecnologia\nVagas de Scrum Master\nAnunciado no site Jobbol - , facilitador, flexível, pró-ativo, ter foco em resultados e possuir habilidades de liderança. A jornada: Tempo Empresa admite Gerente de Produção na área Industrial para Tempo integral em Porto Alegre . As atividades: Gerenciar recursos e pessoas com foco em maximizar faturamento, qualidade, produtividade, segurança, meio ambiente, conservação de equipamentos (TPM), disciplina e motivação dos colaboradores, coordenar e desenvolver trabalhos de melhoria contínua otimizando processos e recursos com objetivo de produzir com qualidade e atender necessidades de clientes internos e externos, gerenciar o planejamento de produção, identificar o que está fora da meta pré estabelecida, traçar planos de ação para reduzir custo e aumento da competitividade e lucratividade. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 6 meses Sólida experiência em Administração Industrial. Conhecimento em aspectos e impactos ambientais. Conhecimento dos produtos do segmento. Experiência em Gerenciamento de equipes. Experiência com gestão de indicadores de produção. Graduação nível Superior Completo área de Engenharia ou Administração. Experiência em Indústria de Embalagens de Papelão Ondulado. Ser comprometido, dinâmico, responsável, criativo, facilitador, flexível, pró-ativo, ter foco em resultados e possuir habilidades de liderança. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Porto Alegre Benefícios: Vale Transporte Cód. 1797269\nAnunciado no site Jobbol - como facilitador em processos humanos do trabalho apoiando as Gerências nas atividades ligadas à gestão de pessoas Empresa admite Coordenador de Departamento Pessoal na área Recursos Humanos para Tempo integral em Sobral . As atividades: Planejar, organizar e coordenar a implantação de sistemas de Recursos Humanos tais como: recrutamento e seleção,treinamento e desenvolvimento, plano de cargos, salários e carreiras, avaliação de desempenho, sistema de benefícios, programas de remuneração variável e eventos internos. Coordenar as atividades de pessoal relativas a regulamentos, normas de segurança, higiene e bem-estar definindo prioridades, bem como seus sistemas e rotinas. Assessorar as Diretorias e as Gerências da Empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Contribuir como facilitador em processos humanos do trabalho apoiando as Gerências nas atividades ligadas à gestão de pessoas, subsidiando-as com instrumentais de planejamento, acompanhamento e avaliação. Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de indicadores voltados para DHO. Os requisitos: Formação: Ensino superior completo Experiência: 1 ano Graduação em Administração, RH, Psicologia, Serviço Social ou Ciências Contábeis. Pós-Graduação na área. Disponibilidade para residir em Sobral. Disponibilidade para viagens. Domínio do pacote office. Capacidade analítica. Vivencia com o sistema Fortes. Habilidade em RS , T&D, remuneração e performance, Vivência com desenvolvimento e acompanhamento de indicadores. A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Sobral Benefícios: A combinar Cód. 1796590\nAnunciado no site EmpregoNet - ; Realização de Auditorias Internas (Pilares e Grupos); Multiplicador das Principais Metodologias; Facilitador Responsabilidades : Gestão dos Projetos de Melhoria Contínua; Gestão dos Indicadores Industriais (KPIs dos Pilares); Coordenação de Grupos para Redução de Refugo, Setup, Paradas, entre outros; Realização de Auditorias Internas (Pilares e Grupos); Multiplicador das Principais Metodologias; Facilitador de Reuniões Mensais, Semanais e Diárias (Comitê Diretivo, Reunião Semanal de Etiqueta de Segurança/Manutenção, Diária de Produção); Garantir a Evolução do Programa (Pilares/Projetos) de melhoria contínua; Identificação das Oportunidades/Previsão de lançamento de Projetos com base nos KPIs, entre demais atividades pertinentes ao cargo. Escolaridade mínima: Graduação - - Concluído - Obrigatório Idiomas : - Inglês - Desejável - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado Informática : - Excel - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Necessário fomação superior completa, em Engenharia (preferencialmente), ou áreas correlatas. Necessário conhecimentos em nível Intermediário/Avançado em Excel. Desejável Inglês Avançado. Necessário experiência em Programa MCM, TPM ou WCOM. Necessária experiência prática com utilização de ferramentas Lean Manufacturing. Necessário conhecimentos em Gestão das Principais Políticas: Ambiental, Saúde e Segurança, Procedimentos da Qualidade, Normas e os Principais Requisitos Legais Vigentes; Ter domínio das principais ferramentas de análise de falha e as Metodológicas Específicas (Redução de Refugo, Setup, Quebras, Velocidade), entre demais atividades relacionadas.\nVagas de Especialista em Projetos\nAnunciado no site EmpregoNet - um facilitador de discussões e em excelente em resolução de conflitos; -Atuar como suporte ao PO para manter Descrição das Atividades: Atuar como Coach para equipes de desenvolvimento ágil e Product Owners; -Auxiliar o time e a organização a extrair o máximo das metodologias ágeis: Scrum e Lean; -Ser um facilitador de discussões e em excelente em resolução de conflitos; -Atuar como suporte ao PO para manter o backlog de produto em dia; -Ajudar o time técnico a atingir maior nível de maturidade de forma sustentável e saudável de acordo com a cultura organizacional; -Juntamente aos times encontrar uma forma de resolver impedimentos; -Auxiliar na comunicação de forma aumentar a transparência entre as áreas apresentadas. Conhecimentos Técnicos: - Ampla experiência com framework scrum; - Conhecimento de Desenvolvimento Ágil (KANBAN, XP ou LEAN); - Tenha expertise e conhecimento em tecnologias e produtos de ponta; - Habilidade com pessoas, seu desenvolvimento pessoal e relacionamento; - Sólida experiência em entrega de projetos; - Tenha gerenciado projetos com múltiplos stakeholders envolvidos; - Entenda de forma sólida a aplicação prática de ágil e transformação de times para ambientes ágeis e lean; - Inglês Intermediário; - Superior completo em Administração de empresas, Sistemas de Informação, Processamento de Dados e afins; "Pessoas com deficiência (PCDs) são bem vindas!"\nAnunciado no site Empregos - do sistema ERP adquirido pelo hospital, atuar como facilitador entre os usuários e a empresa desenvolvedora Será responsável por atuar com análises e projetos de sistemas, levantamentos de requisitos e regras de negócio, projetar o sistema, atuar com análise e projeto de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio, mapeamento de processos e modelagem de dados, atuará com padrões de qualidade das rotinas e processos, impacto das alterações, garantia da integridade dos sistemas, realizar o planejamento de projetos e operações e versões, documentação das rotinas e processos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação, trabalhar com desenvolvimento em NET, entre outras tecnologias, atuar com orientação a objetos, UML e padrões de projetos, acompanhar e buscar melhoria para os sistemas em desenvolvimento, atuar com desenvolvimento de pequenos sistemas, fazer algumas modificações e alterações necessárias, desenvolver sistemas utilizando a Microsoft Visual Basic6, analisar e implantar módulos do sistema ERP adquirido pelo hospital, atuar como facilitador entre os usuários e a empresa desenvolvedora do ERP, analisar organizações provedoras de serviços de TI, tendo como principal propósito o aprimoramento mensurável do desempenho da capacidade de gerar produtos e serviços, atuar em processos de suporte, de desempenho de aplicações, de qualidade em engenharia de software e de testes de sistemas, gerar análise de documento contendo tudo o que o novo sistema fará, encaminhando o projeto para os programadores que irão construir o sistema. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência anterior na área. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Confidencial Terceirização de mão-de-obra em tecnologia. Ramo: Informática/ Tecnologia\nVagas de Analista De Sistemas\nAnunciado no site Empregos - dos clientes, será um facilitador junto aos fornecedores, otimizando o tempo do departamento comercial Responsável por manter contato com os fornecedores para suprir a demanda de viagens vendidas pelos consultores, realiza cotações e reserva hotéis, tours, navios e demais serviços que compõem as demandas dos clientes, será um facilitador junto aos fornecedores, otimizando o tempo do departamento comercial, realizar cotações dos serviços comercializados pela empresa e comparar as tarifas com as informações do site, reservar de hotéis, transporte, traslados e demais serviços comercializados, comunicar ao consultor de viagens caso haja indisponibilidade em algum item do pacote montado e sugerir opções similares, negociar com fornecedores a fim de obter as melhores ofertas, manter relacionamento com os fornecedores, emitir vouchers e invoices, efetuar cancelamentos quando solicitado pelo consultor, encaminhar mediante formulário próprio pedido de reembolso ao setor financeiro, organizar as solicitações enviadas pelos consultores de viagem por ordem de prioridade, acompanhar no Wintour se todos os files enviados para cotação foram atendidos; ?Anexar a documentação ao file no Wintour. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Formação Acadêmica: Ensino superior em andamento ou completo em Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas; Experiência: Experiência na área de operações em agências de turismo. Conhecimento em pacote Office avançado, GDS: Sabre Wintour AXUS. Salário: A combinar Cargo: Analista de vendas Empresa: Confidencial . Ramo: Consultoria/ Auditoria\nVagas de Operador de vendas II\nAnunciado no site Empregos - do sistema erp adquirido pelo hospital, atuar como facilitador entre os usuários e a empresa desenvolvedora Irá projetar o sistema, atuar com análise e projeto de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio, mapeamento de processos e modelagem de dados, atuará com padrões de qualidade das rotinas e processos, impacto das alterações, garantia da integridade dos sistemas, realizar o planejamento de projetos e operações e versões, documentação das rotinas e processos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação, trabalhar com desenvolvimento em net, entre outras tecnologias, atuar com orientação a objetos, uml e padrões de projetos, acompanhar e buscar melhoria para os sistemas em desenvolvimento, atuar com desenvolvimento de pequenos sistemas, fazer algumas modificações e alterações necessárias, desenvolver sistemas utilizando a microsoft visual basic6, analisar e implantar módulos do sistema erp adquirido pelo hospital, atuar como facilitador entre os usuários e a empresa desenvolvedora do erp, analisar organizações provedoras de serviços de ti, tendo como principal propósito o aprimoramento mensurável do desempenho da capacidade de gerar produtos e serviços, atuar em processos de suporte, de desempenho de aplicações, de qualidade em engenharia de software e de testes de sistemas, gerar análise de documento contendo tudo o que o novo sistema fará, encaminhando o projeto para os programadores que irão construir o sistema,Disponibilidade para viajar Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Formação Acadêmica: Ensino Superior Experiência: Ter experiencia na área de projetos de sistemas, levantamentos de requisitos e regras de negócio. Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Confidencial Desenvolvimento de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia\nAnunciado no site Empregos - eventuais impasses ou conflitos de projeto, atuando como facilitador tanto no cliente como internamente Irá gerenciar projetos de implantação do sistema projuris e sesuite para grandes empresas, assegurando a realização do projeto dentro dos padrões de desempenho relacionados às metas, prazos e custos, exigindo a integração de todos os fatores como comunicação, recursos humanos e riscos, cumprir os indicadores individuais estabelecidos e da equipe, planejar o trabalho a ser realizado para atender às necessidades do projeto, coordenar o trabalho das equipes do projeto e avaliar as tarefas e atividades realizadas, assegurar que os sucessos do cliente estão sendo atendidos, através do acompanhamento e medição do progresso do projeto, e da tomada de ações corretivas quando necessárias, gerenciar a comunicação e negociar eventuais impasses ou conflitos de projeto, atuando como facilitador tanto no cliente como internamente na empresa. Residir em São Paulo capital. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Bolsa Escola/Faculdade; Assistência Odontológica; Estacionamento; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Direito ou áreas afins. Desejável MBA em gerenciamento de projeto ou certificação PMP. Experiência: Desejável experiência como gerente de projetos. Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Confidencial Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda. Ramo: Informática/ Tecnologia\nAnunciado no site Empregos - e padronizada; * Realizar acompanhamento do processo de vendas; * Atuar como mediador e facilitador A MaximizaRH assessorando seu cliente, contrata: * ASSISTENTE COMERCIAL * Requisitos: Graduação cursando em Administração ou Comunicação Social; Experiência: na área comercial e com técnicas em vendas; Conhecimentos em técnicas de negociação; Apresentação e atendimento ao público; tecnologia, Excel e PowerPoint. Requisitos Comportamentais: Comunicativo, comprometido com os resultados, mentalidade empreendedora, controle emocional para trabalhar sob pressão e metas de vendas; Atividades: * Prestará suporte aos vendedores técnicos; * Contato com cliente * Realizar prospecção e agendamento de visitas da área comercial; * Fazer follow-up das oportunidades de projetos em aberto; * Elaborar planilhas em Excel e atualizar informações; * Preparar croquis e propostas de orçamentos; * Preparar apresentação em PowerPoint, de forma funcional e padronizada; * Realizar acompanhamento do processo de vendas; * Atuar como mediador e facilitador entre cliente e outros envolvidos no processo de vendas e instalação; * Realizar pós-venda. Remuneração: R$1.200,00 + bonificação + VT Local: Niterói Horário: Seg à Sex ( 9h às 18h) Sáb (9h às 14h). Interessados devem enviar CV para vagas Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente comercial Empresa: Confidencial Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção\nAnunciado no site Empregos - Humanos. Atuar como facilitador junto aos gestores na aplicação das Políticas de Recursos Humanos Executar Desenvolver, implantar e executar processos e programas de avaliação de desempenho, desenvolvimento e capacitação, alinhados aos valores e objetivos estratégicos da Empresa. Participar da definição de metodologia, elaborar e conduzir a aplicação de pesquisa para análise do ambiente de trabalho, bem como análise dos resultados e plano de ação decorrentes. Participar da elaboração e manutenção das Políticas de Recursos Humanos. Atuar como facilitador junto aos gestores na aplicação das Políticas de Recursos Humanos Executar o plano anual de treinamento com base nos resultados das avaliações de competências e necessidades institucionais. Formatar treinamentos internos. Qualificar fornecedores de acordo com as necessidades da Empresa. Monitorar os resultados das avaliações de eficácia de treinamento, para analisar o grau de assimilação dos conteúdos, propor planos de melhorias e atualizar programas de treinamento. Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos. Identificar e propor metodologias para formação de multiplicadores internos. Executar integração de colaboradores, a fim de capacitá-los em relação a conhecimentos relevantes para o entendimento da cultura, negócio e processos da Empresa. Auxiliar no controle dos custos e orçamentos de treinamento. Propor melhorias nos processos, documentos e ações de Desenvolvimento Organizacional . Participar no planejamento, elaboração e execução dos programas de Comunicação Interna. Realizar processos seletivos pontuais. Disponibilidade para viagens, veículo próprio. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência em Desenvolvimento Organizacional; Excelente comunicação verbal e escrita Facilidade para lidar com diversos públicos (jovens, adultos) e diversos níveis hierárquicos; Planejamento; Gestão de administração do tempo. Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: Confidencial Prestação de Serviços Bancários. Ramo: Serviços\nVagas de Analista de desenvolvimento organizacional\nIrá cumprir as programações de produção, manutenção e rotina, definir as prioridades, manutenção e operação. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como facilitador. Salário: A combinar Cargo: Preparador de produção Empresa: Confidencial Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Acompanhamento dos resultados da equipe. Implementar ações de cumprimento de metas e objetivos. Praticar liderança educadora e desenvolvimento de equipe. Gestão de conflitos. Definir ou acompanhar escala de trabalho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência: Conhecimento intermediário em telecomunicações. Necessário CNH categoria B. Salário: A combinar Cargo: Administrador Empresa: Confidencial Empresa administradora de indrustria de oleo, táxi aéreo , call center , telecomunicações, fibra ótica, jornal impresso, pousadas e resort. Ramo: Telecomunicação Irá facilitar o acesso das equipes de manutenção nas lojas para o bom andamento das tarefas estabelecidas, no padrão e prazo pré-estabelecidos, visitar antecipadamente, todas as lojas da região que suas equipes irão executar o trabalho, afim de alinhar os trabalhos com o diretor da lojas, definir o horário de trabalho, os recursos necessários, entre outras atividades....\nGestor de Projetos Digitais\nAnalista de Risco e Compliance


Política de Privacidade - Emprego - Sou Enfermagem\nAutor: Sou Enfermagem Em: 30/06/2018\nPolítica de Privacidade - Emprego\nA presente política de privacidade e proteção dados rege o tratamento que damos à informação recebida no acesso e uso dos serviços do site, que a Sou Enfermagem oferece gratuitamente aos usuários de Internet interessados em seus serviços e conteúdos.\nEm conformidade com a legislação sobre proteção de dados pessoais, a Sou Enfermagem deve atender a certos requisitos que garantem que qualquer informação fornecida pelos usuários é tratada com diligência e confidencialidade.\nEm caso de dúvidas relacionadas a nossa política de privacidade entre em contato: contato@souenfermagem.com.br que daremos esclarecimentos necessários.\nA Sou Enfermagem coleta dados pessoais dos usuários com o objetivo de facilitar o contato entre empregadores e candidatos para oferecer ferramentas e serviços que apoiam os processos de busca de emprego, incluindo o envio via e-mail de vagas disponíveis de acordo com o perfil do candidato.\nO usuário responsável pela empresa precisa registrar-se com informações básicas e pessoais, além do cartão do CNPJ, para realizar o recrutamento e seleção de profissionais.\nO uso do site e o registro ou apresentação de dados pessoais para a Sou Enfermagem implica o consentimento do candidato para o tratamento automatizado dos dados pessoais fornecidos, bem como o envio de comunicações por via eletrônica com informações relacionadas com Sou Enfermagem. Durante o processo de registro, o candidato consente que os dados são transferidos a terceiros.\nO usuário consente expressamente com a transferência de seus dados a empresas associadas ou pertencentes ao grupo Sou Enfermagem para o envio de ofertas próprias e promoções relacionadas aos interesses e perfil do usuário.\nO usuário está ciente e concorda que todos os dados que nos fornecer ou que forem gerados durante o seu relacionamento com a Sou Enfermagem poderão ser compartilhados com parceiros comerciais e com os parceiros destes, sempre para a finalidade de apoiar decisões de concessão de crédito, realização de negócios ou ofertas direcionadas.\nA segurança de seus dados é muito importante para nós, por isso a Sou Enfermagem adotou medidas técnicas e organizacionais de acordo com as regras estabelecidas para a segurança dos dados pessoais e evitar a sua alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizado, tendo em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostas.\nA Sou Enfermagem utiliza cookies no site a fim de melhorar a experiência do usuário, permitindo que seja fornecido um melhor conteúdo, por exemplo, indicações mais precisas de ofertas de emprego. Os cookies que usamos não armazenam quaisquer informações confidenciais. Nosso objetivo é ter um site mais pessoal, informativo e amigável para o usuário e os cookies nos ajudam a obtê-lo.\nEles são pequenos arquivos armazenados no computador do usuário que acessa o site. Esses arquivos passam entre o servidor do Sou Enfermagem e o computador do usuário final e permanecem armazenados no computador, mesmo depois de fechar a página, permitindo que o usuário tenha acesso da próxima vez que usar o site Sou Enfermagem.\nO usuário tem o direito de ter acesso aos seus dados, a qualquer momento, para corrigi-los se os detalhes estiverem incorretos, alterar suas configurações de privacidade, se opor ao tratamento dos seus dados e cancelar a inscrição de serviços do Sou Enfermagem.\nEsses direitos podem ser feitos através da nossa comunidade ou por e-mail.\nA Sou Enfermagem reserva se ao direito de modificar a presente política para adaptá-la para futuros desenvolvimentos legislativos ou jurisprudenciais.\nCLIQUE AQUI PARA CADASTAR


Após acidentes e muito perigo, moradores do Guará Park cobram sinalização em rua com asfalto novo – Blog do Amarildo\nFevereiro 9, 2021 Amarildo Castro Distrito Federal 0\nMelhorias deveriam chegar logo após a implantação do asfalto em várias ruas do bairro, mas passado mais de um ano, nada foi feito para sinalizar as ruas\nPor Amarildo Castro – Se antes a demanda no Guará Park, bairro do Guará 2, eram ruas esburacadas e sem asfalto, após obras que ultrapassaram a casa dos R$ 20 milhões, a situação no local melhorou, mas não deixou os moradores satisfeitos. Isso porque várias ruas que receberam asfalto novo não foram contempladas com nenhum tipo de sinalização, nem vertical ou horizontal. O resultado é que em alguns trechos acidentes se tornaram comuns, e há casos que coloca a vida dos moradores em risco, com carros acidentados adentrando no quintal de casas, como ocorreu recentemente na Chácara 14, logo na entrada do setor, quando um veículo quebrou o muro que cerca o lote e ficou ‘pendurado’ entre tijolos.\nRua asfaltada há cerca de um ano: nenhuma sinalização\nOs problemas não param, vizinha ao local, outra chácara teve um portão derrubado após outro carro em alta velocidade adentrar ao terreno, derrubando a grade. Tudo isso, culpam os moradores, devido à falta de sinalização no setor e redutores de velocidades, no caso, quebra-molas. Os problemas são mais comuns na rua que divide as chácaras 20 a 40, perto da linha férrea.\nUma das chácaras da região, a de número 14 teve o muro ‘invadido’ por carro desgovernado recentemente\nCONTINA APÓS PUBLICIDADE\nAlém da falta de sinalização, outros problemas preocupam os moradores. Um deles é o alagamento que acontece logo abaixo a linha férrea, no mesmo setor. Mais em baixo, onde foi feita uma galeria de águas pluviais, após reportagem do Blog do Amarildo que denunciou depósito irregular de lixo, uma cerca foi feita no local, mas há uma abertura feita provisoriamente na cerca, que continua aberta e com entrada de carros no local constantemente, não se sabe se por algum invasor ou se a pessoa estaria usando um acesso alternativo às chácaras da região. Sobre a cerca, também ainda não há informações sobre, se foi a Administração do Guará ou que a fez ou se foram particulares, já que há indícios por ali de gente de olho em terrenos para invasão.\nA reportagem enviou à Administração do Guará um e-mail para sua assessoria questionando se há previsão de melhorias para o setor após abras que continuam sem uma conclusão definitiva. Assim que a reposta chegar, faremos nova postagem.\nBocas de lobo feitas durante recapeamento também já estão quebras


O poder suave da Onda Coreana - Lab Dicas Jornalismo\n12/02/2021 às 21h33min - Atualizada em 12/02/2021 às 21h07min\nO poder suave da Onda Coreana\nConheça a estratégia política da Coréia do Sul para expandir a cultura pop ao ocidente\nBrenda Destro - Revisado por Mário Cypriano\nGrupo sul coreano BTS / Fonte: Getty Images\nNos últimos anos, a busca por aulas de coreano aumentaram. O interesse na cultura coreana cresceu no ocidente principalmente através de produções culturais. De shows lotados a lembrancinhas em lojas de conveniências nos centros das cidades mais populosas do país, a onda coreana chega ao outro lado do globo terrestre cativando milhares de admiradores.\nEsse fenômeno não se deu apenas pelo rosto bonitinho ou o MV (videoclipe) extravagante do cantor PSY, responsável pela popularização da cultura pop coreana pelo mundo com o hit “Gangnam Style”. Trata-se de uma estratégia cultural da Coreia do Sul para expandir seu mercado. Essa tática é conhecida como Soft Power ou Poder Suave.\nO termo “Soft Power” ou "Poder Suave" surgiu inicialmente em 1990, cunhado pelo cientista político americano Joseph Nye para definir a capacidade de um país influenciar indiretamente os interesses de outros corpos políticos por meios culturais. Franthiesco Ballerini, doutorando em Comunicação Midiática e autor do livro “Poder Suave”, afirma que a Coreia do Sul vem se beneficiando desse método, uma vez que um dos ingredientes fundamentais para essa estratégia funcionar é a liberdade de expressão e a democracia.\nBallerini diz que “o K-pop tem a vantagem de atingir um público jovem agora no século XXI, mas isso é algo que o Japão já faz há décadas. Vários países tentam utilizar sua cultura como poder suave. Infelizmente um dos exemplos de países com mais instrumento de poder suave cultural e que usa muito mal é o Brasil: as telenovelas, o carnaval e a Bossa Nova. E os três são muito mal articulados até pelo poder público”.\nCantor sul coreano PSY / Foto: Divulgação.\nA implantação do K-pop no ocidente ilustra o funcionamento do Soft Power, uma vez que dissemina a cultura e o idioma coreano, despertando o interesse de fãs estrangeiros através de um ritmo musical contagiante, coreografias bem elaboradas e videoclipes bem produzidos.\nDados da Korea Foundation for International Cultural Exchange fornecidos pela Embaixada da Coreia do Sul no Brasil apontam que em uma comparação por setor, a aceitação do K-pop em 2019 foi de 67.7%. Um total de 21.4% a mais que em 2016, quando começou a ter uma maior expansão para o ocidente.\nO gênero engloba toda a música popular coreana e mistura diferentes estilos como R&B, hip hop, rock e etc. De acordo com a Fundação, o grupo BTS é responsável por 15.2% da popularidade. Sendo seguido por BlackPink, PSY, Twice e Bigbang.\nInfográfico: Popularidade de cantores e grupos de K-pop no ocidente. - Korea Foundation for International Cultural Exchange\nEm um exemplo de como o Soft Power utiliza o K-pop envolvendo o grupo com maior popularidade, surge a empresa BigHit Entertainment, que oferece diversas opções de produtos oficiais para os fãs, expandindo o idioma e atraindo uma atenção maior para a cultura local. Consequentemente, influencia de maneira positiva na economia do país. Álbuns com mais de uma versão, filmes, shows, jogos, série de conteúdos pagos e até mesmo o "Learn Korean with BTS" uma série de vídeos onde os próprios integrantes do grupo ensinam o idioma, são algumas das formas que a empresa encontra de alcançar um público além dos nativos do país.\nO interesse pela música pop coreana também tem influencia no aumento do consumo de telenovelas sul-coreanas, ou K-dramas, como são popularmente conhecidos. Vitória Ferreira, estudante de Teologia, confessa que sempre se sentiu atraída por produções orientais. A jovem é telespectadora assídua dos doramas (dramas televisivos), sejam eles japoneses, chineses ou coreanos, e diz que o que manteve o seu interesse nas histórias foi o fato de não ter apelos sexuais ou ilícitos, como algumas produções ocidentais podem ter. A estudante ressalta que por serem temas que quando trabalhados explicitamente despertam nela certo desconforto, ela acaba optando pelas produções orientais.\nCom Aliria Ildefonso não é diferente, a estudante da língua coreana relata que sempre teve interesse pela cultura asiática em geral. Sua introdução à onda coreana veio através de amigos que gostavam de K-pop e doramas, e sua paixão despertou após dar uma chance para as produções.\nInfográfico: Mudança na percepção. - Korea Foundation for International Cultural Exchange\nOs gráficos disponibilizados pela Fundação Coreana para o Intercâmbio Cultural Internacional apontam que 62,1% das pessoas que tiveram acesso aos conteúdos da Onda Coreana, passaram a ter uma visão positiva da Coreia do Sul. Consequentemente, através das músicas, filmes, telenovelas e muitas outras manifestações culturais, o idioma passou a ser mais conhecido e mais procurado pelos estudantes.\nO avanço da Coreia do Sul ofereceu novas perspectivas para a globalização. Na constante atenção que o país recebeu, a procura por aulas do idioma ou intercâmbios aumentaram. Atualmente, já é possível pensar em um mundo que não seja tão focado em produções europeias ou norte-americanas.\nAquarela, que embalou a infância de várias gerações, é a canção mais tocada de Toquinho nos últimos anos\nProjeto Guri prorroga inscrições até Setembro\nMadonna se junta a Warner Music e relançará todos os seus albúns\nSilk Sonic volta com novo single e nova data de estreia para seu álbum


AppLock e 3 alternativas para bloquear aplicações | AndroidGeek\nNativamente, o Android não oferece a possibilidade de bloquear aplicações com um PIN, padrão, password ou impressão digital para impedir que alguém os aceda. Apesar de haver OEMs que incluem na sua skin essa funcionalidade como a Huawei e a sua EMUI.\nNativamente, o Android não oferece a possibilidade de bloquear aplicações com um PIN, padrão, password ou impressão digital para impedir que alguém os aceda. Apesar de haver OEMs que incluem na sua skin essa funcionalidade como a Huawei e a sua EMUI. Para os outros existem, felizmente, aplicações como o AppLock e outras alternativas, que tornam possível o Bloqueio de aplicações em qualquer smartphone Android.\nPor isso, se quiserem manter os vossos dados seguros, a evitar que alguém possa ver as informações que o têm no smartphone e que preferem manter em segredo, continuem a ler, porque hoje vamos selecionar as melhores aplicações para bloquear aplicações para Android que existem no Google Play, além de outras alternativas que podem interessar, dependendo do smartphone que o utilizador usa.\nApps para bloquear aplicações no Android: o melhor que podem usar\nA mais famosa desta seleção é a AppLock, e não é de admirar. Com mais de 100 milhões de downloads, O AppLock tornou-se a opção preferida pela maioria quando se trata de bloquear aplicações no Android. É um aplicação simples, mas muito completa, que permite que o utilizador adicione um método de bloqueio a aplicações selecionadas, como um padrão, PIN ou, se o seu telefone tiver uma versão superior ao Android 6.0 Marshmallow, desbloquiar por impressão digital.\nEmbora seja uma aplicação gratuita, tem no seu interior uma ou outra opção de pagamento que, felizmente, não é obrigatória para tirar o máximo partido da ferramenta.\nA equipa por trás do famoso antivírus Norton, também tem a sua alternativa ao AppLock para bloquear aplicações no Android. Com o Norton App Lock, é possível colocar senhas ou códigos numéricos nas aplicações instaladas no telefone, para que ninguém possa aceder-lhes além de nós.\nAlém de poder selecionar as aplicações que o utilizador deseja bloquear com código, a aplicação também irá recomendar o que devemos bloquear para que nossos dados não corram perigo.\nEmbora partilhe um nome com a primeira ferramenta dessa seleção, Impressão digital do AppLock é uma aplicação totalmente diferente que também permite bloquear outras aplicações no Android. Como as outras alternativas, esta aplicação permite que o utilizador configure um padrão, PIN ou password para proteger as aplicações instaladas, e a maior atração desta opção são as suas configurações de personalização, graças à inclusão de temas com os quais podemos modificar a sua aparência.\nDado que todas as aplicações deste tipo oferecem praticamente as mesmas funções, não há muito espaço para surpresas, a única coisa que resta aos programadores é tentar destacar-se do resto ao nível de design. Isso é precisamente o que temos no “Bloqueio de aplicações”, uma aplicação que, como as anteriores, permite proteger o resto das aplicações do telefone com um dos diferentes métodos de segurança incluídos, todos com um cuidado design minimalista e baseado nas linhas de Material Design do Google.\nBloquear aplicações no Android sem instalar aplicações\nApesar de no início dizer que o Android não oferece a possibilidade de bloquear aplicações sem instalar aplicações, existem fabricantes que integram essa opção no software dos seus telefones. Entre elas, encontramos o seguinte:\nBloquear aplicações em telefones OnePlus\nAceder a configurações do sistema e procurar a seção de Segurança e impressão digital.\nPesquisar a opção Bloquear aplicações.\nEscolher quais apps o utilizador deseja bloquear\nBloquear aplicações em telefones Xiaomi com MIUI\nAceder a configurações do sistema e procurar a seção de Ajustes adicionais.\nPesquise a seção Privacidade.\nSelecione a opção Opções de privacidade.\nAtivar a opção Bloquear aplicações individuais e selecionar todas as que o utilizador deseja bloquear.\nNota: Em algumas versões Xiaomi, a opção de bloquear aplicações está incluída no menu Proteção de privacidade.\nBloquear aplicações em telefones Huawei\nAceder a configurações do sistema e procurar a seção de Segurança e privacidade.\nPesquise a opção Bloqueio de aplicações.\nAtivar a opção e selecionar todas as aplicações que o utilizador deseja bloquear.\nSentem-se mais seguros?


Pratos típicos de MS são servidos em restaurante de Brasília | Senac MS\nPratos típicos de MS são servidos em restaurante de Brasília\nA culinária de Mato Grosso do Sul está sendo destaque durante esta semana nos restaurantes da Câmara dos Deputados, do Senado Federal e da Confederação Nacional do Comércio (CNC), em Brasília.\nOs Pratos como Pintado à Urucum, Maminha Soleada com Melado Picante, Linguiça de Maracaju com mandioca Sautée, Caribéu são preparados por chefs de cozinha do Senac, todos docentes da escola de gastronomia e hospitalidade em MS.\nA iniciativa é do Departamento Nacional do Senac que todo mês promove a divulgação dos pratos típicos de um Estado. “É a oportunidade de difundir nossas tradições, reforçar nossos valores como o de levar conhecimento sobre nossas ações. Divulgar nossas receitas e pontuar o que fazemos de melhor nas nossas aulas profissionalizantes”, explica o diretor regional do Senac MS, Vitor Mello. “Em nossas salas de aula, recebemos desde profissionais em busca de aprimoramento das habilidades gastronômicas até as pessoas que querem cozinhar para exercitar um hobbie”.\nO evento também é oportunidade de troca de conhecimento. Segundo a gerente da escola do Senac Gastronomia e Hospitalidade de Campo Grande, Roberta Avalos, alem de divulgar nossa culinária , o projeto também prevê aulas para os alunos de cozinha do Senac em Brasília. “Faremos aula-show ministradas pelos nossos cozinheiros. Cerca de 20 estudantes participam\nA Semana da Gastronomia Regional também é oportunidade de apresentar um novo conceito: cozinha afetiva sul-mato-grossense. O evento teve início nessa terca- feira e termina no dia 23 de junho. Só no primeiro dia, foram servidas 346 pessoas.


Blog do Marquinho da Padaria: Ex-prefeito boi - populista ou popular?\nEx-prefeito boi - populista ou popular?\nDevemos olhar melhor e mais longe para entendermos as verdadeiras políticas que prevaleceram em Cravinhos na administração passada.\nUm admirador do ex-prefeito de Cravinhos, José Carlos Carrascosa dos Santos (Boi), escreveu no jornal A Tribuna Regional de Cravinhos que o ex-chefe do poder executivo do município foi popular sem ser populista. Grande equívoco ou ledo engano?\nPara nos posicionar sobre tal comentário há a necessidade de conhecermos os termos popular e populista. Com uma rápida consuta a um dicionário constatamos o seguinte:\n"Populismo - política que se baseia em angariar as simpatias da classes menos favorecidas da sociedade.\nPopular - pertencente ao povo ou relativo ao povo, próprio do povo, comum usual entre o povo." (MICHAELIS: moderno dicionário da língua portuguesa. São Paulo: Companhia Melhoramentos, 1998.)\nPoderíamos também nos fundamentar no Período Vargas, no qual a política populista surgiu de fato no nosso país. Uma política populista, em breves palavras, caracteriza-se pela dominação, de certa forma carismática, e pelo autoritarismo, disso resulta um contato direto com as massas urbanas, às vezes com a intervenção de partidos e de associações da sociedade civil.\nO que expomos acima não é maneiras de se entender, é uma caracterização política. Se levarmos para o lado da subjetividade sabemos que cada um entende o que quer. Mas, de toda maneira, não consiguimos perceber ações popular do nosso ex-prefeito. Vemos, e isto com certeza, ações populistas.\nUma cidade com um trânsito horrível, sem sinalização, um lixão que permaneceu por muito tempo irregular, esgoto que não era tratado, igreja que desmorona, prédios históricos mal cuidados, ausência de equipamentoes sociais como bibliotecas em bairros e áreas de lazer e por aí vai, não pode ter sido administrada por um governo popular.\nAgora percebam. O rodeio, a festa de carnaval e festa da cidade são ações populistas. Um governo que oferece um rodeio e demais festas para a população quer ser carismático e levar vantagem diante da má educação de um povo. Um povo sofrido que anda pelas ruas correndo o risco de ser atropelado, um povo que não tem lazer e que via o lixo e o esgoto da cidade sem tratamento. Um governo que não olhou para o passado da cidade, que não preservou e não conservou seus patrimônios históricos e promoveu uma educação fundamental questionável não pode, de forma alguma, ser popular.O que tivemos foi um governo populista.\nQuem analisa a administração passada como popular foi vítima inconsciente ou está mal intencionado. Quem pensa que o ex-prefeito foi popular desconhece até mesmo o sentido da palavra.\nEm latim dizemos ignotti nula cupido o que pode ser traduzido como: só se deseja o que se conhece. Se o povo cravinhense não deseja mais que uma nova candidatura do Boi é porque não conhece outras realidades e outras formas de governar. Planos de governo coerentes e sintonizados com as verdadeiras demandas do povo: educação, trabalho, saúde e cultura. É isso que queremos. É por isso que lutamos.\nPostado por Marquinho da Padaria às 18:59\nAnônimo 26 de setembro de 2011 17:34\nVereador eu vejo enorme preocupaçao com o lançamento da candidatura do ex-prefeito boi, deixe o julgamento ficar a conta do povo e veras que tuas falas nao passam a diante pois nao é isso que indicam as pesquisas de opiniao publica, entao acho que deveria usar outra estratégia para isso pois ja tentou na tribuna da camara elogiar essa merda de governante que é o cabelim, para instigá-lo a um possivel racha com o boi eu nao entendo os elogios ao prefeito cabelim e te-lo deixado a secretaria no qual ele o confiou e tecer inumeras criticas ao prefeito melhor avaliado em obras e realizaçoes na cidade de cravinhos e vc bem sabe disso pois nao é bobo e outra coisa esta correndo nos bastidores sobre a votaçao das contas do ex prefeito 2008 e agora qual sua posiçao pois ja foi aprovada pelo tribunal de contas do estado, como será que irá se portar diante deste feito, olha vereador a maior virtude do ser humano é a humildade e o reconhecimento da capacidade do ser humano pense um pouco mais nisso antes de colocar criticas maldosas e com a intençao unica e exclusivamente em tentar se aparecer em cima de uma causa ou situaçao na qual nao existe fundamento e falando coisas que nao sao verdades no caso que o sr foi a tribuna da camara na ultima sessao e chamou o ex prefeito de ditador pare com isso vereador ou ao inves disso pq nao de o direito de o ex prefeito falar tenha respeito com quem fez muito e continuará fazendo por cravinhos, fica meu grande abraço\nAnônimo 27 de setembro de 2011 09:20\nCaro comentarista, em primeiro lugar agradeço as críticas.\nQuando você diz "maior virtude do ser humano é a humildade" isso serve para todos nós. Talvez o que me diferencia é a coragem de falar de forma crítica. E isso não é maldade. Maldade é inverter a ordem de importância ao administrar uma cidade. Obviamente houve coisas boas que o ex-prefeito fez,mas poderia ter sido muito melhor. Você acha que eu menti ao falar do trânsito de Cravinhos, do lixão, do esgoto que só a pouco tempo foi tratado? Reavalie seus conceitos.\nEu sou um político e tenha meus posicionamentos. Reafirmo se preciso, sou humilde se precisar,mas...por mais que eu critique nunca vou perder a ternura e o contado com o povo.\nNo mais, esse é um espaço democrático, a hora que o ex-prefeito quiser fazer uso dele é só me comunicar.\nAbraços carregados de coerência e coragem.\nMarcos Antônio Capecci Ribeiro.