O Deputado preocupado com a imagem do seu partido - Disimua Kiavewa • Angola Nossa\nHome/Notícias/Sociedade/O Deputado preocupado com a imagem do seu partido – Disimua Kiavewa\nO Deputado preocupado com a imagem do seu partido – Disimua Kiavewa\nA semana finda assistiu-se a troca de acusações entre o Professor que foi agredido no seu local de trabalho por cumprir as normas que regem aquela instituição de ensino e o Deputado do MPLA, Sr Ovideo Pahula que nega tais acusações, utilizando todos os argumentos a seu favor.\nO que preocupa as pessoas não são argumentos da razão, mas sim a causa desta situação.\nPrimeiro: Quando falamos da moralização da sociedade, não podemos falar no vazio, a sociedade tem regras de vivência e convivência. Os regulamentos, normas, códigos deontológicos e outras formas de regular o funcionamento de qualquer estabelecimento público (escolas, universidades, instituições religiosas, tribunais Ministérios, entre outras..), tem/devia ter cumprimento obrigatório, para justamente evitar o comportamento que o Ilustre Deputado protagonizou publicamente. As leis que o senhor Deputado aprova, são para toda população angolana, Mas, o Deputado mostrou ao contrário, para ele a norma daquela escola não é para filhos dos Deputados é para os filhos de camponeses e outras franjas da sociedade.\nLamentavelmente, o nosso legislador na sua justificação, está mais preocupado com a imagem do seu partido e não com o seu filho (mal educado), que não cumpre uma norma elementar da escola. O pai-Deputado que não analisou a causa que levou o professor agir como agiu, carrega consigo uma tropa no recinto escolar, como de guerra se tratasse para remessar uma carga de surras ao indefeso educador do seu filho. O Deputado do nosso glorioso MPLA perdeu uma soberana oportunidade de educar o filho em respeitar as normas estabelecidas na escola e na sociedade no geral. Justificava levar escolta para tratar um problema individual? Não tem outro nome “ARROGANCIA”. Alias, é o ADN da nossa gente, vai levar tempo…\nO senhor Deputado, ao receber a chamada do filho que o pontualizou da situação devia questionar o filho o porque da falta do laço de suporte do passe da identificação? e não se dirigir a escola para humilhar o pacato professor.\nA ajuda do seu filho que o Senhor evoca na sua réplica não devia se direcionar no sentido do senhor dirigir-se a escola, mas sim orientar simplesmente o filho de cumprir a norma da escola, alias, não é uma invenção daquele instituto. A identificação de um membro de qualquer organização é uma norma básica e é indispensável porque há consequências graves numa instituição sem identificação dos seus membros. É Básico, não precisa de doutoramento para compreender a vantagem de uma identificação. O Senhor defende o bem jurídico- a prova, o resto não importa. É pena, Então qualquer pessoa podia entrar na sala para fazer a prova sem saber quem e quem. O Senhor é Jurista e Deputado, não tenho palavras, deixo ao critério de mais analistas. Agora, já é fácil entender o porque do pais encontrar-se neste marasmo.\nO que é que o Deputado chama de alterações de ânimos se o senhor afirma com pés juntos que não tocou no individuo?\nDesculpa, nunca entendi o que chamam de “bom nome”, que toda gente propala defender, sobretudo gentes que a sociedade observa clinicamente que de “bom nome” só eles podem justificar.\nPortanto, o que a justiça e os tribunais devem julgar não são as justificativas do Deputado, mas sim as normas defendidas pelo professor- são ou não de cumprimento obrigatório? O resto é prepotência, vaidade, impunidade, arrogância., entre outros males.\nAconselho ao Deputado de deixar o cidadão comum a vontade, pois não são os cidadãos comuns que mancham o vosso partido, basta ver a lista dos saqueadores do erário público, do património do estado e outros comportamentos indecorosos, chegará a conclusão com maior calma do mundo do pior inimigo do MPLA.\nO Projeto da moralização da sociedade que o Partido no poder concebeu devia ter os Alvos bem definidos e os Resultados avaliados no fim para analisarmos o Impacto para o bem de todos.\n“Corrigir o que está mal, melhorar o que está bem”\nDeputado e Partido em Angola


Free-Eventos > Mundo Automotivo: Renault revela nova geração do Clio.\nRenault revela nova geração do Clio.\nModelo é o primeiro a exibir a nova identidade visual da marca. Bloco de 0,9 litro rende 90 cavalos e faz 23 km/l de gasolina. A Renault divulgou nesta terça-feira (3) o novo Clio, que chega à sua 4ª geração como estandarte da nova identidade visual da marca francesa, já exibida nos conceituais Zoe, DeZir e Alpine A110-50. A apresentação do modelo ocorreu na Europa, mercado no qual o Clio deverá desembarcar primeiro - não há informações sobre seu lançamento no Brasil, onde o hatch há tempos parou na 2ª geração. Além do visual totalmente reformulado, o Clio traz como um dos principais destaques o diminuto motor de 900 cm³ (TCe 90), construído com três cilindros e ajudado por um turbocompressor. Segundo a marca francesa, são 90 cavalos de potência e torque de 13,7 kgfm – números que equivalem aos de um bloco de 1.4 litro, segundo a Renault. O consumo, prioridade do modelo, é de 23 km/l de gasolina, ainda de acordo com dados da montadora.\nOutra opção é o TCe 120, um 1.2 de injeção direta de combustível, que rende 120 cv e 19,4 kgfm de torque. Neste caso, o câmbio é automatizado, de seis marchas. Quem prefere motores a diesel terá o dCi 90, de 90 cv e 22,4 kgfm de toque.\nNa Europa, o novo Clio terá como principais concorrentes compactos como Volkswagen Polo e Ford New Fiesta. O lançamento oficial do modelo será durante o Salão de Paris, em outubro.


Apresentação Rosina Ramos 玫瑰介绍\nAutor Tópico: Apresentação Rosina Ramos 玫瑰介绍 (Lida 595 vezes)\nMuito Obrigada por me deixarem participar neste fórum.\nEu sou gestora trabalho a literacia financeira ou seja aconselho as pessoas a gerirem melhor o seu dia a dia em temas de negócios, carreira, despesas, investimentos entre outros.\nO meu interesse no fórum é por um lado saber como criar e moderar um fórum em literacia financeira que estou a criar e, por outro lado, saber como oferecer a minha presença em rádios locais em antena aberta ao ouvinte para responder às dúvidas da população sobre os temas mencionados.\nNão trabalho em nenhum banco ou instituição financeira é do meu tempo e esforço e noção do que é prioritário, que vem esta iniciativa.\nTambém ofereço este serviço a pessoas que só falem outros idiomas como inglês, françês, espanhol, italiano ou mandarim pois é a falar que nos entendemos.\nAgradecia o contacto dos elementos de rádios interessados de qualquer parte do país ou mundo pois terei muito a aprender com o que fazem e possibilidade de potenciar o propósito de auxilio à comunidade local que felizmente muitas rádios locais têm dado.\nOuvir rádio é como respirar para mim; essencial. Desde o oceano pacifico ao marciano pacifico desde o giras e discos ao fala com ela, desde o the pause da on being (podcast) até muito dave ramsey show (podcast) não há nada como um bom programa de rádio que nos transporta até um cenário onde a voz vale por mil imagens pois é o coração que escuta e sente como se estivesse lá.\nMais informações do meu trabalho no soundcloud e youtube novigesto Rosina Ramos


Escrita com Norte: No meu tempo é que era!\nEm nome da proteção do indivíduo, do pensamento politicamente correto e da necessidade de criar notícias, as reações das pessoas e instituições perante os mesmos comportamentos, no passado e no presente, são muito diferentes.\nSe entrarmos no Delorean, o carro que viaja no tempo do filme “Regresso ao Futuro”, e viajarmos para o passado até ao momento em que quase tudo era diferente, a viagem é muito curta, semelhante a pegar no carro para irmos ao café que fica a 20 metros de nossa casa!\nQuando era criança, uma boa parte das mães eram domésticas e por isso mais presentes, ao contrário das mães atuais, que para compensarem alguma ausência, com orgulho dizem que são a melhor amiga dos filhos(as). Mas no meu tempo a mãe era muito mais do que isso, eram amigas e educadoras, que nos tempos atuais se acrescenta o facto de serem profissionais e têm que ser giras e magras. Na escola os professores eram a extensão dos pais, assumindo igualmente um papel educador! Ai de mim se chegava a casa e dizia que a professora me tinha colocado de castigo, ele iria ser prolongado pela minha mãe, e agora, 30 anos depois, há sempre o risco do professor ter uma esperinha à porta da escola!\nAinda na escola, começamos a aprender a sobreviver à selva que são os relacionamentos, e não exagero quando utilizo o termo selva, porque assim o era. Se atualmente as criancinhas já usam as redes sociais e fazem “Likes” aos/às coleguinhas, no meu tempo trocávamos papeis com frases arcaicas, geralmente “Gosto de ti, gostas de mim?” com o pormenor de classe, dois quadrados, um para o “sim” e outro para o “não”, formas primitivas do que viria a ser o “Like”, (por segurança, apenas colocava o quadrado do “sim”). Os intervalos eram momentos de libertação da energia contida, devido à austeridade da professora. Eram aproveitados para grandes correrias sem sentido, como quando tiram a trela a um cão que está preso há muito tempo, para jogar futebol e para pregar uns milhos ao “tótó” da turma…o que na época era uma atividade para passar o tempo e a melhor forma de integração do “tótó”, agora chamam de “Bulling” e é noticia de abertura nos telejornais! Mas no fundo gostávamos do “tótó” e éramos amigos dele de uma forma que ele não entendia!\nAs brincadeiras eram na rua com os nossos amigos reais. Durante anos não soube o que era ter o corpo sem feridas, principalmente por causa das futeboladas nas ruas de paralelo, onde as balizas eram duas pedras. Esta brincadeira fez-nos desenvolver capacidades visuais tremendas, semelhantes às do Robocop. Num remate a estas balizas de duas pedras, virtualmente víamos claramente postes e uma trave, e quando o adversário dizia “É golo”, com certeza conseguíamos contrapor dizendo “A mim não me enganas, foi ao poste!” ou “Passou por cima da trave!”…sem discussão o jogo continuava! Nessa altura tínhamos uma arma de eleição, a fisga, que nos tempos atuais se equipara a uma 6.35. A única diferença é que a fisga não matava…mas assustava! Hoje em dia os miúdos só jogam se o campo for relvado e se os pais os transportarem até lá e quando fazem um “dói-dói”, admirados perguntam, “O que é isto vermelho?”. Sou da geração Tom Sawyer e levar uma criança de hoje à criancice dos anos 80, seria o mesmo que levá-lo a um treino dos Comandos. O que no passado era o crescimento normal de uma criança, atualmente são as razões para tirar um filho aos pais!\nNa pré-adolescência apareceu o ZX Spectrum, e habituámos-nos a esperar às meias horas que o computador carregasse o jogo. Na mesma altura apercebemos-nos que algo de bizarro mas apetecível acontecia com as nossas amiguinhas, quase ao ponto de pensarmos em trocar um jogo de futebol para ficarmos com elas. Seus corpos ganhavam formas e já começavam a ser “chatinhas… Fugíamos feitos uns loucos quando apalpávamos partes delas, que não existiam no mês anterior!\nAtualmente, durante o mesmo período de tempo, em que esperávamos que o Spectrum carregasse um jogo, os miúdos nas Playsation e PSP provocam 7 holocaustos e ainda não sabem que as raparigas são diferentes dos rapazes!\nA adolescência, dos agora trintões, era muito ocupada com as mulheres, pelo menos assim queríamos…não havia telemóveis e existia o compromisso. Podia conhecer hoje uma”menina” de Braga e combinar um cafézinho daqui a 4 dias, no café “Central”, e à hora aparecíamos no sítio combinado, ao contrário dos adolescentes de hoje que, com as facilidades de comunicação, desmarcam encontros 5 minutos antes de acontecerem e encontram-se em casa, cada um na sua, e convivem ao computador enquanto apalpam… um écran…Abri os olhos rapazes!!!\nSou do tempo em que se escrevia cartas e postais e ficava duas semanas à espera de resposta, quando hoje tudo está ao alcance de uma mensagem por telemóvel ou computador.\nPara mim, a maior revolução não foi o 25 de Abril nem a Perestroika, foi o aparecimento do “Correio Azul”, que encurtou o tempo de espera para uma semana e em alguns casos para 3 dias, caso “ela” disponibilizasse mais uns escudos para igualmente responder em “Correio Azul”! Fui arrastado para as novas tecnologias para não me perder no tempo, mas tudo é tão presente que sinto que o passado foi na semana passada e tudo mudou na segunda-feira! Ainda me sinto com um pé no domingo e não quero que de lá saia, não quero perder o passado, ajuda-me a entender as mesmas coisas de forma diferente!\nNo meu tempo é que era…ou não!\nPublicada por Escrita com Norte - Produções à(s) 04:17\nFotos L B B 9 de novembro de 2012 às 14:20\nNo teu tempo e no meu :(\nLabareda 10 de novembro de 2012 às 01:33\nAndaste novamente a inspirar o ar do pinheiros????\nOs gatos também miam!\nEstórias do dia da Greve.\nGaspar é Deus??!!


Em Nome de Deus (2002) - Comentário por Allan Kardec da Silva Pereira - Cineplayers\n(The Magdalene Sisters, 2002)\nPor Allan Kardec da Silva Pereira Avaliação: 9.0\nGrande drama, forte, bem dirigido, bem filmado, mas que não teria força alguma se não demonstrasse aquilo que mais acerta: que o passado não esta tão distante de nós, que certos cantos da sociedade se maqueiam aos novos tempos, não deixando, consorte, de manter o fio da meada que o mantêm atado aos costumes de um passado muito distante. O convento de The Magdalenes Sisters, nesse sentido, serve para mostrar que o enclausuramento que mantia o individuo preso a um vinculo "familiar"- vide a forte presença da palavra irmã, até hoje por sinal - na Idade Média é algo ainda praxe na realidade atual, apenas mascarado por novos objetivos.\nMantendo a película com tanta força e presença narrativa, está a mão firme e consisa de Peter Mullan, que transforma seu filme em uma crítica contudente ao gregarismo opressor dos conventos, em busca dessa tão almejada "liberdade plena" do indivíduo. Seu único deslize, foi ter estendido o final a uma costumeira narração da vida das personagens pós-convento, o que quebra a possivel profundidade psicológica que a obra poderia alcançar com um final sem explicações do tipo. Passaríamos assim, a imaginar, por conta própia, o provável destino de cada uma daquelas jovens, o impacto de tal esperência durante os 5 anos de enclauzuramento no covento.\nO Roteiro do mesmo Mullan é baseado em fatos reais, consiso, bem escrito, é favorecido pela calma como foram filmadas algumas tomadas, o que ressalta o sentido de "falta de esperança", ou serve para mostrar o tempo no mosteiro, diferente do nosso tempo corrido, capitalista, aquele tempo também mantém um vínculo medieval. Outra proposta bem elaborada por Mullan, foi o fato de aquele mosteiro ser um mosteiro corretivo de jovens "desviadas", e nesse sentido, a grande habilidade do diretor é que a sociedade cria suas regras e fizeram daquelas mulheres as vítimas de sua crueldade. Muitas estão ali sem nada ter feito, outras, todas, porém, são acusadas de serem libertinosas, um perigo à sociedade. Relações que mantém uma jovem daquela atada ao vínculo familiar rompem-se mesmo quando uma dessas é estuprada por um primo, os pais, no intento de manter a integridade da familia perante a sociedade, mandam sua filha, desaflorada antes do casamento, para um convento, de onde talvaz nunca saia.\nDiante de tão impactante, não menos real, história, Mullan opta por aproximar o enquadramento da câmera, exagerar nos closers, afim de trazer o espectador pra dentro do convento, entender os atos de "rebeldia" daquelas jovens, criar uma identificação entre personagens e espectadores, fazendo-se de mediador desse diálogo aberto, é como se cada situação de sofrimento passado na vida de tais garotas servisse de argumento ao seu favor. Esse excesso de realismo é tão forte que quase não vemos Trilha Sonora, algo fora daquele mundo, o Som representa a esperança de dias melhores.\nAs atrizes, de relativa experiência no Teatro em sua maioria tem grandes atuações, intensas e corajosas, ambas podiam ser um conjunto imenso de caricaturas, o uqe não acontece. São, cada uma delas, personagens bem criadas, bem desenvolvidas, de visão de mundo. O grande destaque fica por conta da lindíssima Nora-Jane Noone, como Margaret - que após impactante atuação nesse filme vêm fazendo filmes de terror-teen medíocres e de Eileen Walsh, como Crispina.\nEnfim, o filme teve boa repercussão na crítica, ganhou o Leão de Ouro em Veneza. É um filme que tem que ser sentido, se sua história parece fácil, mas cria uma teia de possibilidades infindas sobre ela. Um belo trabalho de direção, uma pequena obra-prima criada por Peter Mullan. Indispensável.\nPor Allan Kardec da Silva Pereira, em 19/02/2009 Avaliação: 9.0\n7.7/10 (66 votos)


Arquivos Opinião Legal - BRG Advogados\nCategoria: Opinião Legal\nNovo post no Blog Opinião, Direito! https://opiniaodireito.com.br/elas-nao-querem-so-igualdade-querem-e-viver-sem-medo/ Com a chegada do mês de março e do Dia Internacional da Mulher recrudesce toda a discussão sobre o feminismo e suas vertentes, bem como, o debate sobre as pautas feministas. Movimentos mais radicais, anticapitalistas, acreditam que o capitalismo é a raiz da desigualdade de gênero, e outros, […]\nGovernança Corporativa e Igualdade de Gênero\nNo mês de outubro é bastante comum ver as fachadas dos prédios comerciais iluminadas com luzes cor de rosa em homenagem ao “outubro rosa”, mês dedicado ao combate ao câncer de mama. E para a maior parte das empresas, a preocupação com a saúde das mulheres encerra-se por aí: luzes iluminando as fachadas e um […]\nEm continuação ao tema da “reforma”, trataremos das questões relativas à responsabilidade e à sucessão trabalhista. A reforma trouxe importante mudança sobre a responsabilidade do grupo econômico nas relações trabalhistas. Pelo texto da lei, sempre que uma ou mais empresas estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando integrem grupo econômico, […]\nVeículo: Direcional Condomínios É sabido que um condomínio somente se mantém em boa situação econômica quando seus condôminos cumprem a obrigação de manter em dia os pagamentos de suas cotas condominiais. Não existe outra forma de um condomínio se sustentar. A lei imputa especificamente esse pagamento diretamente ao condômino como obrigação indispensável. Entretanto, e infelizmente, não […]\nO novo “Refis do Temer”: Plano Especial de Regularização Tributária (PERT)\nDepois de não ter obtido muito sucesso com o Plano de Regularização Tributária (PRT), também conhecido como “Refis do Temer” (Medida Provisória 766/2017) o Governo Federal lança seu novo plano de recuperação fiscal, chamado de “Plano Especial de Regularização Tributária” (PERT), por meio da Medida Provisória 783 de 31/05/2017. Os débitos compreendidos pelo PERT são […]\nCompliance trabalhista: uma solução para ações trabalhistas\nAs inúmeras mudanças ocorridas no cenário empresarial nacional, culminando com a promulgação da lei Anti-Corrupção (Lei 12.846/13, que dispõe sobre a responsabilização objetiva administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira), “obrigaram” as empresas à adoção de medidas de controle de conduta, através da implementação de […]\no dia 5 de janeiro, foi publicado no Diário Oficial da União a Medida Provisória 766/2017, que cria o Programa de Regularização Tributária. O primeiro anúncio do governo federal de que criaria este programa foi feito pelo presidente Michel Temer e pelo ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, no dia 15 de dezembro, juntamente com outras medidas […]\nA seu modo, o Governo Federal começa a “dinamitar” a rigidez da CLT, buscando forma de atender a uma demanda de décadas por uma reforma trabalhista que, ao sentir da sociedade, inclusive da maioria dos trabalhadores, é motivo de engessamento da economia no País! Todo o País sabe da urgência de uma reforma trabalhista séria […]\nCoisas que não gostamos de falar, mas continuam aí\nO país está inebriado pelo espírito olímpico. Aqui e acolá todos sabem quem é o melhor jogador de tênis de mesa, a melhor nadadora nos 100m livres etc. Todavia, até entre os atletas olímpicos, temos notícias assustadoras sobre violência sexual contra mulheres. No mês de aniversário da lei Maria da Penha e da Advocacia Nacional, […]\nTemos acompanhado toda sorte de debates sobre as contas públicas e entendamos: as contas públicas, são públicas, pertencem ao povo. Assim, se tivermos a sorte de sobrar dinheiro, essa sobra deve verter em proveito do povo, mas, se o contrário, o povo pagará a conta. Aliás, nesse exato sentido quero contar uma pequena estória: Imaginemos […]


25 de junho de 2019 » Itambé Agora\nPágina Inicial / 2019 / junho / 25\n25 de junho de 2019\tBahia, Curiosidades, Noticias, Saúde 0\nA Polícia Civil de Guanambi procura por algum familiar de um paciente que deu entrada no Hospital Regional de Guanambi (HRG) sem identificação. Ele está internado na unidade de saúde desde a madrugada desta terça-feira (25), com quadro de traumatismo craniano e sem condições de se comunicar. De acordo com informações obtidas pelo Sudoeste Bahia, o homem foi encontrado …\nUm exemplo de honestidade chamou à atenção dos moradores no município de Angical, no oeste da Bahia, no último domingo, 23/06. A adolescente Letícia Mariana de Oliveira Silva, de 13 anos, encontrou no Povoado de São Joaquim, uma sacola contendo o valor de R$ 15 mil reais e devolveu para o seu devido dono. Segundo informações, o dinheiro foi entregue …\n25 de junho de 2019\tEntretenimento, Noticias, Notícias de Itambé 0\nTrês noites de festa, segurança reforçada e presença de um grande público. Entre os dias 21 e 23 de junho, a Prefeitura de Itambé promoveu a grande festa de São João na Praça San Filli. O sucesso do evento marcou mais uma vez a história da cultura local. Com o tema “No meu sertão tem de tudo”, o circuito …\n25 de junho de 2019\tBahia, Emprego, Políticas Públicas 0\nUm homem de 49 anos morreu e outro ficou ferido após uma batida entre um carro de passeio e uma kombi, na BA-698, no município de Mucuri, cidade do sul da Bahia. Conforme a Polícia Rodoviária Estadual (PRE), o caso ocorreu por volta das 19h30 de na segunda-feira (24). Denilson de Oliveira estava na kombi e morreu no local. …\n25 de junho de 2019\tBahia, Noticias, Polícia, Regionais 0\n25 de junho de 2019\tCuriosidades, Noticias, Polícia, Regionais 0\n25 de junho de 2019\tBahia, Entretenimento, Noticias, Regionais 0\nUm homem foi preso em flagrante após atropelar várias pessoas no estacionamento da festa Brega Light, na cidade de Ibicuí, no sul da Bahia, na tarde desta segunda-feira (24). Segundo a polícia, ele estava alcoolizado. Depois de atropelar as vítimas, o suspeito identificado como Demóstenes Silva Brito, “Mó Cigano” fugiu do local sem prestar socorro. Ele foi preso momentos …


Integrantes do primeiro escalão do Governo Lossio entregam cargos a prefeito interino | Blog do Carlos Britto\nIntegrantes do primeiro escalão do Governo Lossio entregam cargos a prefeito interino\nConforme este Blog adiantou, toda a equipe do primeiro escalão do Governo Lossio decidiu entregar os cargos ao prefeito interino de Petrolina, Osório Siqueira (PSB).\nOs secretários anunciaram a decisão numa entrevista coletiva realizada no final da tarde de hoje (16), no auditório de um hotel, na orla da cidade.\nA coletiva não durou mais do que 15 minutos. Quem falou pela equipe foi o radialista Daniel Campos, que respondia pela pasta de comunicação no Governo Lossio.\nEle leu uma carta, na qual explicava que o fato de Osório ter feito mudanças na equipe – mesmo que temporariamente – “causou desconforto” aos demais integrantes da equipe. As saídas dos secretários Newton Matsumoto (Ciência e Tecnologia) e Julio Lossio Filho (Finanças) foram a gota d’água para a demissão coletiva da equipe, em caráter irrevogável.\nNa carta, o secretariado lamentou a “mudança de opinião” de Osório, apesar das reuniões que vinham ocorrendo nos últimos dias no intuito de “garantir a governabilidade” do município. Campos ressaltou, no entanto, que os comissionados do segundo e terceiro escalões da prefeitura continuarão à disposição do prefeito interino.\nverlania 16 de julho de 2014 At 18:29\nOXE OXE VOCÊS TÃO É PUDENO. EU MERMA NÃO ENTREGO MEU CARGUINHO ASSIM NÃO. TENHO MUITA PRESTAÇÃO DA MINHA XÁCARA NA TARPERA PRA PAGAR AINDA. ALÉM DO MAIS JÁ FALEI COM MEU AMIGO TOTÓ QUE VOU FICAR AQUI VIGIANO O MOVIMENTO.\nJulio Cezar 17 de julho de 2014 At 00:33\nVerlania vc e um exemplo que o governo Lossio é uma porcaria e só tem sangue sugas.\nCecília 16 de julho de 2014 At 18:45\nMas isso é o certo… o cargo é de confiança e não de desconfiança!!!!\ntem amis é que sair mesmo para não serem retirados.!\nAssim é que a ética funciona…não é favorzinho que esta sendo feito não!!!!\né dever e pronto…tenho dito!\nLuis Fernando 16 de julho de 2014 At 19:21\nA julgar pelo seu trabalho, só posso dizer uma coisa ao secretariado: A PORTA DA RUA É A SERVENTIA DA CASA. FORA, INCOMPETENTES E SANGUESSUGAS. VÃO E NÃO VOLTEM. Não sou partidário de ninguém, mas duvido que alguém consiga fazer uma administração municipal tão ruim e patética como a de vocês.\nMarcos 16 de julho de 2014 At 19:47\nverlania, tb entregou o cargo?\nluisa 16 de julho de 2014 At 22:21\nque peste e Verlania???? faz o que e a onde?????\nverlania 16 de julho de 2014 At 20:11\nPODE ESPERAR DEITADO MEU FILHO. NAO LARGO ESSA MAMATINHA NEM MIM MATANO. E AINDA TENHO MUITA PRESTACAO DA MINHA XARCARA NA TARPERA PRA PAGAR.\nESTAMOS DE OLHOS BEM ABERTOS 16 de julho de 2014 At 20:14\nTEM MUITA GENTE INTELIGENTE QUE DARÁ UM CHOQUE DE GESTÃO EM PETROLINA,ASSIM PETROLINA SAIRÁ DO ATRASO RUMO AO DESENVOLVIMENTO.A HORA É AGORA OSÓRIO SIQUEIRA DER UMA RESPOSTA A ALTURA COM GRANDES OBRAS ESTRUTURADORAS PARA O NOSSO POVO.\nSAÚDE,SEGURANÇA,EDUCAÇÃO,MOBILIDADE URBANA,TRÂNSITO,CALÇAMENTO DE RUAS,SANEAMENTO BÁSICO,ETC.\nOSÓRIO O POVO DE PETROLINA ESTÁ COM VOSSA EXCELÊNCIA PORQUE ASSUMIU O CARGO DE PREFEITO NA FORMA DA LEI BRASILEIRA ASSIM MANDA A CONSTITUIÇÃO FEDERAL.\nPOR AMOR A PETROLINA ESTAMOS COM OSÓRIO 16 de julho de 2014 At 20:39\nELES PENSAM QUE SÃO INSUBSTITUÍVEIS,AINDA MAIS CARGO DE CONFIANÇA.ATÉ VERLANIA QUE É COMPETENCIA EM PESSOA É SUBSTITUÍVEL,IMAGINE O RESTANTE.\nLuis Henrique 16 de julho de 2014 At 22:13\nTambém acho e digo mais tenho certeza que Verlania também estava no hotel…ela gosta demais de Dr. Julio para suportar este desagravo.Vão em paz e procurem dormir tranquilos se puderem.Petrolina não pode ficar pior do que está.Seja bem vindo Osório,mostre que agricultor pode mais que um médico.Que seja 15,30 ou 60 dias, governe a sua maneira Prefeito Osório,acreditamos em você.\nSimplício 16 de julho de 2014 At 21:10\nLamentável isto, Deixar o novo prefeito à vontade para substituir o que ele achar necessário, tudo bem.Em bloco, entregar os cargos em solidariedade a A ou B, como se colocasse o prefeito provisório em dificuldade de inviável continuidade dos afazeres da administração municipal é dar um atestado de pouco caso com a coisa pública. Houve sim imaturidade na atitude dos Secretários, mesmo que a babaquice tenha sido o principal efeito esperado como agrado a Júlio Lóssio. Esta atitude é de difícil compreensão. A substituição de peças mais próximas do executivo, inclusive uma pessoa de ligação de família com Lóssio é uma atitude bem melhor digerível pelo bom senso. Uma pena termos mentalidade assim tão amadoras e que, certamente,tomada no calor de uma liderança equivoca\nRafael 16 de julho de 2014 At 21:49\nEntreguem mesmo, é a coisa mais certa e sábia a se fazer! o atual líder da prefeitura que se vire para achar pessoas competentes o bastante para assumir as secretarias!\nLuis Fernando 17 de julho de 2014 At 08:01\nCom o trabalho medíocre que a administração municipal vinha fazendo, acho que ele não precisa nem fazer muito esforço.\nNilo Saldanha 16 de julho de 2014 At 21:55\nDemorou!! Interino não é só Osório, voces também o são. cargo de confiança, é sob confiança. Voces não são da confiança nem dele nme de Julio Lóssio. Voces estão por questões de compromisso eleitoral, não por confiança… Solidariedade é o caramba. Isso aí é pressão barata. È cada uma que aparece. Ele pode nomear a equipe que quiser, enquanto estiver lá, a responsabilidade dos atos, é dele. À voces, aguardem pois pois… Por enquanto, sessenta dias com Osório…90… 120… 180… deixem Júlio Lóssio se recuperar dessa cirurgia meindrosa e de altissimo risco, como disse Dona Andréia Lóssio. Bando de urubus, deixem o homem se recuperar em paz. Pau na máquina Osório!!!!!!!!!!!!!!\nluisa 16 de julho de 2014 At 22:18\nOsorio e mesmo de sorte, predestinado.\nNão bastasse a manobra de Guilherme em se candidatar e deixar cair no colo dele os destinos de nossa cidade.\nAgora os secretários todos de forma unanime e em bloco pedem demissão.. e muita sorte pra um cara so…..\nSe livrar de uns incompetentes sem gastar nem tinta de caneta pra fazer portaria.\nOsorio joga duro, Esse povo pensa que isso e concurso??? que são efetivos? ou são da corte real….. TROCA TUDO ou MELHOR NOMEIA NOVOS PORQUE PARECE QUE NEM EXISTIA ESSES DAI..\nVi uma entrevista de um secretario dizendo que dessa vez a forma era outra que ele iria colaborar com Osorio, esquece rápido. A menos de 2 messes deixou o governo em 7 dias voltou ,subiu aos céus e ficou sentado a direita do chefe, porem lá atrás expulsou Osorio da Prefeitura com palavras chulas e agressivas esmurrando as portas e tudo mais. VERGONHA sejamos ao menos mais verdadeiros com seus propósitos.\nSão cargos de confiança e portanto devem ser imediatamente disponibilizados sem remelexo sem sonambulismo e nem manobras, FORA JA sem choro para felicidade geral da cidade\nindignada 16 de julho de 2014 At 22:29\nExistem alguns secretários bons, mas o da pasta de educação ,que de educação não entende nada, deve sair para sempre com suas assessoras, que, inclusive vivem se debatendo para assumir a secretaria de educação. Sobretudo, perseguindo muita gente boa e competente só por que não reza na cartilha delas. Fora Coronel Leite e assessoras.\nJoão uezio 16 de julho de 2014 At 22:45\nEsses secretários só eram da confiança de Julio Lossío pq não eram de muita confiança sentiram que as tetas iam diminuir então acharam melhor se demitir pq Osório em cinco dias na prefeitura já trabalhou mais do que Julio Lóssio em seis anos.E a vc Verlania como seu português é fraquinho e cuidado com sua xácara pode ser confiscada pela Justiça.\npedro caldas 16 de julho de 2014 At 22:54\nOsório não se deixe abater por algumas decisões precipitadas. Petrolina é maior que certas atitudes. Você já provou que é capaz de administrar a cidade em momentos de turbulência. Vamos lhe ajudar no que for preciso. Se hoje você precisar dos servidores concursados para administrar tenha certeza que todos vão dar as mãos. Bom para a redução da Folha de Pagamento: Vai sobrar R$ para pavimentar as ruas depois da Avenida Sete de Setembro…\nAriano 16 de julho de 2014 At 23:12\nLembro da minha infância. Tinha uma brincadeira que se chamava: “Cuscuz” Era simples; um graveto no centro de um pequeno amontoado de areia. (Assim com podemos vê nossa prefeitura). Todos tiram uma parte da areia. E quem derruba o graveto.(leva porrada). Cuidado Osório. Já não tem mais areia. “Agora eles estão rindo de vc e dizendo:SABE DE NADA INOCENTE!!!! #BATATAQUENTE.\nTião 17 de julho de 2014 At 07:58\nComo se verifica da carta, os secretários não esgavam para servir a Petrolina, mas sim ao colegas e ao prefeito. Pelos menos é o que diz a carta…\nforça e fé Ozório 17 de julho de 2014 At 09:14\nVoltamos aos anos de chumbo da década de 60:…trabalhar que é bom nada…só pose e perseguição.\nFeitosa Martins 17 de julho de 2014 At 09:16\nQuer dizer que o Filho de Julio Lóssio é que era o Secretário de Finanças?????? Rapaz isso é uma vergonha!!! E o Sr. Osvaldo Coelho, o que ele diz de tudo isso, afinal, Julio não foi colocado pelo povo através dos seus apelos para que votassem em Julio.\nICARO BORGES 18 de julho de 2014 At 08:51\nBom sr! osorio ( pessoa que tive o desprazer de conhecer pautado pela arrogancia ) quero khe desejar boa sorte e que faça um bom trabalho pq de conversa mole e criticas sem compromisso vc sempre fez!!e lhe digo que esta facil atender o objetico ja que o atual prefeito era muito ruim!!! a cidade esta um lixo!!


Celinha Camargos e a Redhook em Curitiba - Redhook - The Creativity Hotspot\nREDNEWS: Como você chegou à publicidade? CELINHA: Como qualquer jovem, não tinha certeza sobre o que queria estudar. Fiz um curso de marketing durante um ano, foi bacana, mas ainda não era aquilo. Aí eu achei que queria fazer jornalismo. Mas entrei na faculdade de RTV, experimentei um pouco de jornalismo (disciplinas comuns). No segundo ano eu cansei, resolvi mudar pra publicidade. Então, comecei a estagiar no Clube de Criação do Paraná e não saí mais do mercado.Celinha Camargos, sócia e diretora de marketing da REDHOOK. REDNEWS: Depois de mais de 10 anos trabalhando em Propaganda você acaba de inaugurar sua escola, a REDHOOK SCHOOL. Com surgiu esta ideia? CELINHA: Depois de trabalhar duro os últimos 10 anos, decidi dar um tempo, relaxar, experimentar outras coisas, estava cansada. Eu passei o último ano viajando. Planejei ir pra Dubai, quase fui pra Sidney. Mas acabei mesmo em McCormick, uma cidadezinha de 10 mil habitantes na Carolina do Sul (EUA). Uma coisa que eu queria fazer desde que eu era adolescente, era morar em outro país, experimentar outra cultura. Viajei antes, mas sempre de férias, e não é a mesma coisa. Aí no final de 2012 eu caí na estrada. Voltei pro Brasil, morei 6 meses em Sampa por conta do Young Lions Brasil, e foi uma experiência legal, passei no meu próprio teste em Sampa. Voltei pra Carolina do Sul. Então, conversando com amigos eu descobri que uma escola poderia ser um bom negócio pra mim. Eu tinha experiência na área, entendia do assunto, sempre gostei de encarar desafios, trabalhar duro. E pra completar eu tenho um ótimo network na área de comunicação. Voltei pra Curitiba em outubro de 2013, pensei mais um pouco, consultei novamente os amigos, profissionais do mercado. Com base em minha experiência e considerando a opinião deles, comecei o planejamento pra lançar a REDHOOK em dezembro. Sim, o pior mês do ano pra se fazer qualquer coisa. As pessoas só querem fechar seus jobs, comprar os presentes de Natal, planejar a viagem de ano novo, etc. Mas aí o Marcos Minini criou a marca a tempo, criou o material de divulgação da Red Week Ideas e em 15 dias, tínhamos esgotado as vagas pro evento de lançamento que durou uma semana e reuniu uma média de 100 pessoas por noite para as palestras e bate-papos com profissionais locais (Zeh Henrique da BrainxBox, Groff da Trade Mkt e Daniel Coelho da Unimed Curitiba), nacionais (Beto Fernandez da Ogilvy, Douglas Mello da JWT Brasil e Ari Piovezani da Innocentive) e internacionais (PJ Pereira da Pereira & O'Dell San Francisco, Renato Fernandez da TBWAChiatDay LA, Fred Bosch da LOLA Madrid e Jota Jr da Grey Espanha). Foi um formato novo, ousado, que misturou palestras online com outras presenciais, interação com o público. Deu medo, mas funcionou, o público curitibano aprovou e outros querem experimentar. REDNEWS: Qual o objetivo da REDHOOK? CELINHA: Eu sempre estive no centro do mercado de alguma forma, trabalhando com várias empresas e pessoas diferentes, participando de eventos dos outros ou meus e dos principais festivais de comunicação, propaganda, como Cannes na França, San Sebastian na Espanha, El Ojo e Fiapna Argentina, Gramado no Brasil, etc. Na minha rede de contatos tem desde estudantes até CCO de grandes empresas internacionais. E eu sempre gostei muito de viajar, conhecer gente, assim, a troco de nada. E muitas ideias, negócios, sempre aconteceram assim, naturalmente. Eu quis trazer pra escola um pouco de tudo que eu vi, daquilo que acredito: conexão de pessoas interessantes, culturas, experiências, novas e boas ideias, ousadia, movimento. Pensei em 3 pilares pra escola: a) Portfolio School - cursos mais focados em estudantes ou pessoas que já se formaram e buscam se inserir no mercado. Estes cursos são pensados após conversar com profissionais do mercado e descobrir qual a demanda do momento, pra que o aluno seja preparado pra atender essa demanda, assim conectamos as duas pontas; b) Lab - laboratório onde as pessoas vão experimentar coisas diferentes, eventos, workshops e cursos com conteúdos e convidados específicos, direcionado para o profissional que já está no mercado, mas também tem interesse em saber mais, em se manter atualizado, trocar informações, experimentar; c) Business - workshops, cursos in company, workshops e palestras focados em negócios, para executivos e donos de empresas, fornecedores da indústria. Coisas interessantes sempre vão acontecer onde a REDHOOK estiver. REDNEWS: E o REDNEWS? CELINHA: Surgiu como um canal mesmo, pra gente entrvistar os profissionais e falar dos temas que a gente está semprte trazendo pra escola. É uma parceria com a Lumen FM e a Tumpats, produtora de áudio. Mais uma vez a tecnologia a nosso favor permite que a gente grave com as pessoas que estão fora de Curitiba e até fora do país, como foi com a Patrícia Cotton, direto de Berlin e outros profissionais de São Paulo. Os profissionais daqui gravam direto no estúdio. E aguardem que tem mais coisas vindo por aí! REDNEWS: Como a sede da escola foi escolhida? CELINHA: Eu já tinha trabalhado na Fabrika durante 2 anos e sempre curti o clima do espaço. É uma construção histórica, uma antiga fábrica de fitas, tem um jardim central lindo e muito agradável. Os vizinhos são execelentes: Instituto Goethe, Aliança Francesa, Instituto Cervantes, entre outras empresas. É um centro cultural no coração de Curitiba, que atrai um público com perfil muito interessante.REDNEWS: A REDHOOK vai ficar só em Curitiba? CELINHA: Depois da Red Week Ideas Curitiba, alguns amigos, profissionais de outras cidades, perguntaram se poderíamos fazer algo assim por lá. Escolhemos coordenadores em cada uma dessas cidades, fechamos um formato e em breve vamos levar profissionais e conteúdos interessantes pra essas cidades também. Só pra citar uma que já está com agenda fechada: Campinas, sob coordenação do Bruno Cantarim, planner da Giovanni, com a juda do Elson da MGB e da Larissa. Em Campinas, o evento tem o apoio da APP Campinas e acontece nos dias 27, 28 e 29 de março no auditório da AMCHAM Campinas. Os convidados já confirmados são o Marcio Beauclair da África, Felipe Hauck da AlmapBBDO, Renato Fernandez da TBWAChiatDay Los Angeles,Christiano Neves da JWT Londres, Kleber Menezes da BBDO NY e mais 3 convidados do mercado local. Em breve anunciaremos as demais cidades, coordenadores e convidados. REDNEWS: Você é bastante conhecida no meio publicitário. Tem alguma dica para a construção de uma rede de contatos eficiente?CELINHA: Acho que esse meu network é muito em função de eu ter tido muita sorte, sempre encontrei pessoas muito boas que me apadrinharam, que me ensinaram muito. Claro que eu aproveitei todas as oportunidades que tive, levei tudo sempre muito a sério e trabalhei duro. E profissionalmente sempre fui muito eu mesma: simples, teimosa, persistente, esforçada. Então deixo as dicas com base em minha experiência: seja comprometido, esforçado, trabalhe duro, aprenda sempre, cumpra seus compromissos, ajude as pessoas mesmo sem te pedirem e não espere nada em troca, não puxe o saco de ninguém (puxa sacos são chatos demais, já vi muitos puxando saco dos meus chefes, eles não gostavam), seja sincero com as pessoas, brigue quando acreditar que é preciso, seja sempre grato e retribua a gentileza às pessoas que te ajudam de qualquer forma, aproxime-se de pessoas positivas que acreditam no meio copo cheio, tente mais uma vez, mesmo quando te disserem que não dá, faça mil coisas com mil pessoas ao mesmo tempo, e dê sempre um jeito de conseguir energia pra acordar feliz e começar tudo de novo no dia seguinte. E venha pra REDHOOK pelo menos me visitar! O endereço está aqui:www.redhookschool.com


História A minha vida tràgica - Capítulo 11 - História escrita por DiMendes85 - Spirit Fanfics e Histórias\nHistória A minha vida tràgica - Capítulo 11\nVamos para mais um capitulo!!\nCapítulo 11 - E agora!?\nEstava tudo maravilhoso na minha vida! Tinha acabado de chegar à America, estava junto com o amor da minha vida, nada nos podia separar! Viviamos numa mansao enorme, onde havia 7 quartos, 4 casas de banho, um cinema, uma piscina interior e uma exterior, um spa, um jacuzzi inorme e mais 6 divisoes que transformamos em closets. Tinhamos muitos empregados. Acho que nao queria saber como conseguiam pagar tudo aquilo... Ofereci-me para ajudar a pagar a renda, mas a resposta foi: "achas!? Agora es da familia!",e sentia-me ja parte dela. Como a casa tinha 7 quartos, era um para os pais de Peter, um para ele, um para o irmao do meio, um para o irmao mais novo, um para a minha futura afilhada e um para mim, para por vezes ter o meu proprio espaco, mas tinha basicamente mudado para o quarto de Peter. O outro chamava-mos de quarto dos brinquedos, onde iriamos meter todos os brinquedos! Havia tambem um closet para cada um. Um dia estava sozinha em casa, os meus sogros e os meus cunhados foram comprar uma prenda para mim, que estava um pouco abalada por ter deixado os meus pais assim de um dia para o outro. E Peter foi a um sitio que nao me quis contar. Estava eu no spa, a receber uma massagem extremamente relaxante, quando adormeci. Quando acordei estava alguem a agarrame pelas maos e outra pessoa pelos pes. Eles deram-se ao trabalho de me vestir. Tentei gritar, mas depois percebi que nenhum dos meus musculos funcionava. Deram-me uma injeçao dolorosa, que adormeci logo.\nMente de Peter...\nOs meus pais e os meus irmaos foram comprar uma prenda a Anne, e eu fui fazer o mesmo. Mas a minha prenda era bem diferente. Sabia que tinhamos apenas 16 anos, mas ela era o amor da minha vida... E queria que ambos tivessemos algo que o mostrasse a toda a gente... Estava muito feliz quando lhe comprei o colar em ouro a dizer someday (um dia) e ia dar-lho como se a fosse pedir em casamento mas quando cheguei a casa Anne tinha desaparecido... Liguei milhoes de vezes para o telemovel dela, mas o telemovel estava no nosso quarto. Procurei em toda a casa, mas ela nao estava la. Anne tinha sido raptada...\nMente de Anne...\nAcordei. Estava numa cave escura, amarrada a uma cama. Ainda nao me conseguia mexer... Estava um rapaz talvez da minha idade a minha frente com um homem talvez de 25 anos atras dele... Tinha sido raptada... Esperava apenas que Peter percebece isso... E agora?...\nEstou a ficar sem ideias, por favor comentem o k gostassem que acontecesse nos comentarios! Beijinho na teta esquerda e xau!❤\nEntre o amor e a distancia...


Athletico e Coritiba colocam 'panos quentes' no fraco futebol do clássico - Bem Paraná\nAthletico e Coritiba colocam 'panos quentes' no fraco futebol do clássico\nCoritiba 0x0 Athletico (Foto: Valquir Aureliano)\n10/01/21 às 22:41 Atualizado às 14:12 Redação Bem Paraná\nO empate entre Coritiba e Athletico Paranaense no sábado (dia 9) à noite, no Couto Pereira, recebeu uma avalanche de críticas nas redes sociais pela péssima qualidade do futebol apresentado pelas duas equipes. No geral, foi um péssimo jogo, com muitos erros e pouca disposição em buscar a vitória. Foi um dos piores Atletibas da história.\nNas entrevistas pós-jogo, porém, os comandantes das duas equipes ‘pegaram leve’ e evitaram críticas contundentes ao fraco futebol.\nO contrato do técnico Gustavo Morínigo não foi registrado na CBF a tempo. Com isso, ele não ficou no banco comandando o Coritiba. Quem estava na beira do gramado era o auxiliar Júlio Sérgio.\nNa entrevista coletiva, Júlio Sérgio elogiou os jogadores. “O Coritiba passou por muitas transformações nos últimos dias. E o grupo absorveu bem essas mudanças. Tivemos jogadores fazendo tudo que foi pedido e se entregaram ainda mais que no último jogo. Os jogadores estão de parabéns. Tivemos uma ideia de jogo e ela foi cumprida. Tivemos mais chances de gol e não sofremos. Essa mudança de comportamento vai ser implantada aos poucos. As coisas tendem a ser bem melhores”, declarou.\nJúlio Sérgio ressaltou que Gustavo Morínigo só fez um treino tático antes do Atletiba. “Futebol leva tempo para resultados dentro do campo. Foi incrível o trabalho do Gustavo. Com apenas um treino tático, ele conseguiu compactar a equipe. São pequenos degraus que vamos subindo, colocando na cabeça dos jogadores os conceitos e os princípios. E manter essa evolução física, na parte da entrega”, destacou.\nO técnico do Athletico, Paulo Autuori, colocou ‘panos quentes’ na fraca atuação do time.. “Hoje o jogo se desenhou muito difícil. O adversário interpretou bem o que se propôs a fazer. Eles jogaram com as linhas muito baixas e não pudemos acelerar o jogo, não conseguimos chegar ao último terço”, disse. “O adversário usou linha de seis (na defesa) muitas vezes”, comentou. “Não estivemos num bom dia, não jogamos bem. Acontece com todas as equipes”, declarou.\n“Não foi um bom jogo de futebol, mas vejo a situação num contexto maior”, afirmou. “Continuamos a não sofrer gols”, ressaltou. “Nem sempre você vai fazer bons jogos. O Campeonato Brasileiro tem muita oscilação de jogo, de resultado. É um campeonato difícil. Muita água vai correr por debaixo dessa ponte”, destacou o técnico.\nPaulo Baier fala pela 1ª vez como técnico do Criciúma


#ESPORTE POR VANESSA SALGADO 11 DE MAIO DE 2022\nValorização do esporte masculino e feminino! A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer realizou na noite desta terça-feira (10), a abertura do campeonato municipal de futsal masculino e feminino, na quadra da escola Profª Valdeana. O trabalho desenvolvido pela Secretaria busca valorizar todos os nossos atletas, sem distinção de modalidade ou gênero. A abertura do campeonato também integra a programação da campanha 18 de Maio, campanha de combate à exploração sexual de crianças e adolescentes. Na ocasião, conselheiros tutelares alertaram e esclareceram dúvidas sobre o tema.\nValorização do esporte masculino e feminino! A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer realizou na noite desta terça-feira (10), a abertura do campeonato municipal de futsal masculino e feminino, na quadra da escola Profª Valdeana.\nO trabalho desenvolvido pela Secretaria busca valorizar todos os nossos atletas, sem distinção de modalidade ou gênero.\nA abertura do campeonato também integra a programação da campanha 18 de Maio, campanha de combate à exploração sexual de crianças e adolescentes. Na ocasião, conselheiros tutelares alertaram e esclareceram dúvidas sobre o tema.


Santander participa da Expocafé digital\nO Santander participa da Expocafé, que ocorre até esta quinta-feira (16) e que, pela primeira vez, está sendo totalmente digital. No site do evento, o Banco tem seu “estande virtual” com a divulgação de seus principais contatos na cidade de Três Pontas (MG). O produtor rural também tem acesso digital aos diversos serviços financeiros oferecidos pela instituição.\n“Estamos diante de um singular momento para o mundo: o distanciamento social continuará sendo adotado por um tempo e as formas de relacionamento terão que ser reinventadas. Participamos da Agrotins 100% Digital, em maio, que foi a primeira a ter esse formato virtual; depois da Agrobrasília, na semana passada, e não deixaríamos de estar presente na Expocafé, na qual teremos novamente sucesso”, afirma Paulo Bertolane, superintendente executivo de Agronegócios do Santander Brasil. O Banco é uma das instituições financeiras que possui crédito com recursos do Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé), com uma atuação relevante em desembolsos da linha.


Rio retoma a 2ª dose de CoronaVac e avança no reforço de idosos; meninos seguem sem previsão - Pouso Alegre 24 Horas\nPor P.A 24H em 20/09/2021 às 04:55:02\nPrefeitura também aplica a dose de reforço em idosos com imunossupressão. A Prefeitura do Rio volta a aplicar a segunda dose da CoronaVac a partir desta segunda-feira (20). A segunda dose estava suspensa desde sexta (17) por falta de vacinas.\nO município também avança na dose de reforço em idosos em geral e imunossuprimidos. Nesta segunda, devem ir aos postos cariocas com 89 anos ou mais ou pacientes com imunossupressão acima de 60 anos.\nNão há previsão para vacinar meninos de 13 anos, os próximos na lista dos adolescentes.\nNa sexta (17), a secretaria informou que manteria a vacinação de adolescentes de 14 anos marcada para esta sexta, mas que faria uma nova reunião com o comitê científico na quarta-feira (22) para avaliar como seguirá com a imunização a esse público.\nO questionamento foi feito depois que o Ministério da Saúde voltou atrás e passou a não recomendar vacinação de adolescentes sem comorbidades.\nA secretaria disse que o atendimento aos jovens de 13 e 12 anos "será submetido na próxima quarta-feira (22) ao Comitê Especial de Enfrentamento à Covid-19, que avaliará as ponderações do ministério".\nA pasta informou que até a data da reunião não haverá vacinação de adolescentes sem comorbidades no Rio.\nVacinação de adolescentes deve ser retomada na próxima semana\nCelso Ávila/Prefeitura de Rio das Ostras\nDoses estão garantidas\nApesar da reunião com o comitê científico, neste sábado (18), o secretário municipal de Saúde disse que a entrega de novas doses da Pfizer — a única vacina autorizada para ser aplicada em adolescentes — , deve acontecer na quarta-feira (22).\n"A entrega de mais vacinas da Pfizer já era esperada para a próxima quarta, e a gente espera retornar a vacinação dos adolescentes de 13 anos na quinta e na sexta-feira. Podendo antecipar a vacinação se o Ministério da Saúde antecipar a entrega", disse o secretário municipal de Saúde, Daniel Soranz.\nGoverno do estado também quer a volta da vacinação\nTambém na sexta-feira (17), o governo do estado do Rio de Janeiro manifestou-se a favor da continuação da vacinação contra a Covid em adolescentes.\nO documento da Secretaria de Estado de Saúde (SES) foi elaborado após reunião com o grupo de especialistas em Vigilância Epidemiológica, que assessora a vigilância estadual.\nOs pesquisadores manifestaram opinião a favor da imunização desse público levando em conta a eficácia e a segurança da vacina nessa faixa etária.\nA SES lembrou ainda no documento que desde o início da vacinação em adolescentes de 12 a 17 anos, no dia 24 de agosto, não houve nenhum registro de eventos adversos graves no estado.


Loja de Cancela Portaria Tietê - Cancela Eletrônica - Piratronic Porta Automática\nA loja de cancela portaria Tietê é ideal para quem deseja ter maior praticidade e agilidade em liberar a entrada e saída de carros do local, obtendo maior segurança. Portanto, é recomendado procurar pelo fornecimento da cancela em uma empresa especializada para assegurar a sua qualidade e eficiência.\nSaiba mais sobre loja de cancela portaria Tietê\nInteressado em loja de cancela portaria Tietê? Ao se tratar de Portões automáticos é encontrada por meio da empresa Piratronic serviços como Portões automáticos em São Paulo, Pota Automática e sistema de segurança. Tudo isso só é possível graças ao time de profissionais especializados e as instalações de alto padrão. Contamos com uma equipe altamente treinada para atender nossos clientes. Fale conosco e solicite já o que precisa com toda a qualificada e exelente necessária. Além dos já citados, também oferecemos trabalhos como câmera de segurança com wifi e câmera de segurança externa wifi. Por isso, entre em contato conosco,estamos sempre a disposição do cliente.


UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE ARQUITETURA ESPECIALIZAÇÃO DE ARQUITETURA EM SISTEMAS DE SAÚDE IZABELA PINHO PERIM - PDF\nUNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE ARQUITETURA ESPECIALIZAÇÃO DE ARQUITETURA EM SISTEMAS DE SAÚDE IZABELA PINHO PERIM\nDownload "UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE ARQUITETURA ESPECIALIZAÇÃO DE ARQUITETURA EM SISTEMAS DE SAÚDE IZABELA PINHO PERIM"\nMarta Castelo Vasques\n1 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE ARQUITETURA ESPECIALIZAÇÃO DE ARQUITETURA EM SISTEMAS DE SAÚDE IZABELA PINHO PERIM ERGONOMIA PARA OS MOBILIÁRIOS DE SALAS CLÍNICAS DOS CIRURGIÕES DENTISTAS SALVADOR-BAHIA 2008\n2 ii UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE ARQUITETURA ESPECIALIZAÇÃO DE ARQUITETURA EM SISTEMAS DE SAÚDE IZABELA PINHO PERIM ERGONOMIA PARA OS MOBILIÁRIOS DAS SALAS CLÍNICAS DOS CIRURGIÕES DENTISTAS Monografia apresentada ao Curso de Especialização da Faculdade de Arquitetura da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do Título de Especialista em Arquitetura em Sistemas de Saúde. Orientador (a): Fabio Bitencourt SALVADOR-BAHIA 2008\n3 iii 000:000 Perim, Izabela Pinho S000 Ergonomia para os mobiliários da sala clínica do cirurgião dentista Salvador/BA/ Izabela Pinho Perim - Salvador: Izabela Pinho Perim, f.: il. Monografia (Especialização) Programa de Pós-Graduação em Arquitetura. Universidade Federal da Bahia. Faculdade de Arquitetura, Arquitetura Hospitalar 2. Arquitetura e Saúde I. Título II. Universidade Federal da Bahia. Faculdade de Arquitetura III. Monografia.\n4 iv IZABELA PINHO PERIM ERGONOMIA PARA OS MOBILIÁRIOS DAS SALAS CLÍNICAS DOS CIRURGIÕES DENTISTAS MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO submetida em satisfação parcial dos requisitos ao grau de ESPECIALISTA EM ARQUITETURA DE SISTEMAS DE SAÚDE à Câmara de Ensino de Pós-Graduação e Pesquisa da Universidade Federal da Bahia Aprovado: Comissão Examinadora Data da Aprovação:.../.../... Conceito:\n5 Dedico essa monografia a meus pais, que me proporcionaram a realização da Especialização, acreditando sempre no meu potencial v\n6 vi RESUMO As doenças decorrentes da relação de trabalho, como o DORT (Doenças Osteomoleculares Relacionadas ao Trabalho), vêm atingindo diversos profissionais, dentre os quais, os cirurgiões dentistas. Estabelecendo-se os parâmetros dessas doenças é possível perceber seu relacionamento com o ambiente inadequado para o exercício do trabalho, principalmente no que tange a postura corporal do indivíduo. Diante dessa questão, o presente trabalho busca demonstrar que o fato de o cirurgião dentista exercer a sua profissão enquanto está sentado não o livra de casos de fadiga e tensão no corpo. Ainda, partindo deste princípio e na tentativa de mudar esse quadro, busca-se, aqui, amenizar essas doenças decorrentes da relação de trabalho na clínica do cirurgião dentista com base na ciência da Ergonomia numa abordagem Antropométrica. O estudo é feito com abordagens interdisciplinares que buscam adequar os mobiliários, as ferramentas e os instrumentos do ambiente de trabalho com a postura ideal para este profissional exercer sua atividade laboral, ou seja, busca-se adaptar o ambiente de trabalho ao homem, através da racionalização dos movimentos, melhores posturas e do dimensionamento do espaço de trabalho, levando em consideração as diversas dimensões dos segmentos corporais, proporcionando aos dentistas um maior rendimento e menor estafa e, resultando num aumento da produtividade. Para que isso ocorra é necessário perceber que os movimentos, a posição e a organização do trabalho desempenhado pelo profissional interferem diretamente em seu ambiente de trabalho, dessa forma, a análise dos mobiliários existentes no mercado, buscando os que mais se adaptam à realidade e às necessidades do profissional, gera uma melhora na saúde e na qualidade de vida. Por isso, o presente trabalho estuda os movimentos freqüentemente praticados pelos cirurgiões dentistas e também a posição que habitualmente utilizam no exercício da profissão. Além disso, retrata a atuação do auxiliar desse dentista, que deveria contribuir para evitar o desgaste físico desses profissionais, mas por também se utilizarem de postura e movimentos inadequados nas clínicas odontológicas acabam por prejudicar aquele que exerce a atividade principal. Nesse contexto, o objetivo deste trabalho é propor a utilização adequada dos mobiliários do paciente, dos dentistas e seus auxiliares com a disposição correta do mobiliário nas salas clínicas. Por fim, conclui-se, aqui, que o estudo das salas clínicas dos cirurgiões dentistas com base na Ergonomia contribuem para evitar as doenças decorrentes da relação de trabalho, o que ocorre com a disposição correta dos mobiliários nas salas clínicas, se adaptando não apenas a conduta do cirurgião dentista, mas também a do paciente e, muitas vezes, a do auxiliar do dentista. Palavras-chaves: doenças decorrentes das relações de trabalho; ergonomia; cirurgiões dentistas; mobiliários; salas clínicas\n7 vii ABSTRACT Diseases causes by work relations, one of then calls CTD (Cumulative Trauma Disorders), are occurring many professionals, like the surgeon dentist. Setting up the parameters of those diseases it is possible to realize that they are all related to an inappropriate environment, mainly, when it s about individual body posture. Thinking about this question, this paper try to demonstrate that while the surgeon dentist does his job seat does not make him free o fatigue and body tension. Still, from this principle and trying to change this picture, searching away study those diseases cause by work relations in the surgeon clinic, based on the science of Ergonomics in an Anthropometric approach. This study is made with interdisciplinary approaches, that try to match movable, tools and instruments of working environment with the ideal posture for this professional execute his job, wanting to adapting the work environment to man Through rationalization of movements, better postures and the size of work area through various dimensions of body segments, giving to surgeon dentist a better performance and resulting in increased productivity. For this to occur, it is necessary to realize that as the movements, the position and organization of work professional by this professional interfere directly in his work environment, this way, the analysis of movable existent in the market, looking for those witch best adapt to reality and professional needs, creating an improvement in health and life quality. Therefore, this paper studies movements often practiced by surgeon dentist and also the usual position that they stay during the work. Furthermore, it shows the acting of surgeon dentist helper, witch should helps to avoid the physical wear of those professionals, but also by using wrong posture and movements, this resulting in an injury of main activity. In this context, the objectivity of this paper is to propose the proper use of the movables to the patient, surgeon dentist and his helper witch current disposition movables in clinic rooms. Finally, concludes that study clinic rooms of surgeon dentist based on Ergonomics helps to prevent the diseases current from work relationships, witch is possible with the correct position of movables in clinic rooms, adapting no only the conduct of surgeon dentist, but also their patients and, often, his helper. Key-Words: diseases causes by work relations; ergonomics; surgeon dentist; movable; clinic rooms\n8 viii SUMÁRIO LISTA DE TABELAS 1 LISTA DE FIGURAS 1 LISTA DE FOTOS 1 APRESENTAÇÃO 2 1. INTRODUÇÃO 3 2. SAÚDE DO CIRURGIÃO DENTISTA EM DETRIMENTO DO TRABALHO 4 3. ERGONOMIA ANTROPOMETRIA NA ERGONOMIA 7 4. ERGONOMIA NA ODONTOLOGIA MOVIMENTOS POSIÇÕES MOBILIÁRIO MOBILIÁRIO DO PACIENTE MOBILIÁRIO DO CIRURGIAO DENTISTA MOBILIÁRIO DA AUXILIAR DISTRIBUIÇÃO DOS MOBILIÁRIOS NA SALA CLINICA CONCLUSÃO 32 REFERÊNCIAS 34 ANEXO 35\n9 1 LISTA DE TABELAS TABELA 1- MOVIMENTOS DOS CIRURGIÕES DENTISTAS 10 TABELA 2- CLASSIFICAÇÃO DOS MOBILIÁRIOS DE ACORDO COM QUEM UTILIZA 14 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1- DEMARCAÇÃO DAS POSIÇÕES PELAS HORAS DO RELÓGIO 12 FIGURA 2- ESQUEMA GRÁFICO ISSO/ FDI 22 FIGURA 3- CLASSIFICAÇÃO DA POSIÇÃO DO EQUIPO E DA UNIDADE AUXILIAR PARA O PROFISSIONAL DESTRO 24 FIGURA 4- CLASSIFICAÇÃO DA POSIÇÃO DO EQUIPO E DA UNIDADE AUXILIAR PARA O PROFISSIONAL CANHOTO 25 FIGURA 5- PLANTA N 1 27 FIGURA 6- PLANTA N 2 28 FIGURA 7- PLANTA N 3 29 FIGURA 8- PLANTA N 4 30 FIGURA 9- PLANTA CLINICA 31 LISTA DE FOTOS FOTO1- CADEIRA ODONTOLÓGICA 15 FOTO2- CADEIRA ODONTOLÓGICA NA POSIÇÃO SUPINA 15 FOTO3- EQUIPO MÓVEL DO CIRURGIÃO DENTISTA 16 FOTO4- MOCHO COM 5 RODIZIOS E ENCOSTO 17 FOTO5- REFLETOR FIXO NA CADEIRA JUNTO COM A CUSPIDEIRA 18 FOTO6- PIA DO CIRURGIÃO DENTISTA 19 FOTO7- MÓVEL FIXO 20 FOTO8- MÓVEL FIXO COM ÁRMARIO MÓVEL ACOPLADO 21\n10 2 APRESENTAÇÃO Nos últimos anos tem ocorrido, no mundo todo, uma preocupação com as doenças decorrentes da relação de trabalho, que acabaram se tornando um mal do mundo moderno. O que ocorre é que muitos profissionais das mais diversas áreas são afetados por esse mal, porém, uns são mais atingidos que outros. Com base nisso, muitos são os estudos que se preocupam na prevenção dessas doenças ou que buscam facilitar a vida daqueles que adquiriram algum tipo delas, diminuindo os efeitos dos males causados ou até mesmo os curando. Diante dessa realidade, o presente trabalho se mostra bastante atual, pois estuda soluções no ambiente de trabalho para prevenir as doenças decorrentes da relação de trabalho do cirurgião dentista. Dentro os vários estudos feitos para contribuir com o combate a essas doenças, este possui uma vertente baseada na ciência da Ergonomia, que se refere as leis que regem o trabalho, no caso, especificamente, a Ergonomia está voltada para o estudo dos mobiliários das salas clínicas dos cirurgiões dentistas. Outra ciência utilizada é a Antropométrica, que estuda a natureza física do homem. Através da abordagem científica, o presente trabalho utiliza da pesquisa bibliográfica, para demonstrar como a disposição dos mobiliários nas salas clínicas dos cirurgiões dentistas devem ser organizadas através da preocupação funcional. Posteriormente, propõe como deve ser a utilização adequada, que se preocupa na projeção dos mobiliários para atenderem a real necessidade de movimentação e postura dos cirurgiões dentistas diante de seus pacientes e auxiliares, no exercício da sua atividade laboral, evitando o surgimento de doenças ocasionadas pela relação de trabalho e melhorando não apenas a qualidade do serviço mas, principalmente, a qualidade de vida.\n11 3 1-INTRODUÇÃO A saúde é um bem vital para todo e qualquer ser humano. De fato, não há dúvida de que, independente da classe social, formação, raça ou mesmo nacionalidade, a saúde é uma das prioridades de todos os seres humanos e, portanto, preocupação inerente a toda sociedade. Com efeito, os problemas relacionados a esta área têm sido objeto constante de estudo do homem, direcionado tanto a evitar o surgimento como a prevenir a propagação das doenças, visando especialmente a promoção do bem estar do indivíduo e de toda a coletividade. Nesse contexto, ganha importância a pesquisa relativa às doenças advindas das condições de trabalho, em razão do alcance social e coletivo que representam. Cite-se, por exemplo, a realidade atual do Japão, onde as condições ultrapassam qualquer limite normal de jornada resultando em um alto índice de doenças dessa espécie. Outrossim, a realidade no Brasil não é diferente, já que ao longo das últimas décadas as doenças ocasionadas pelo trabalho vêm se propagando de forma rápida, o que tem gerado grande preocupação da sociedade. Diante de tais constatações, percebe-se a importância de estudos que se destinem a analisar as causas e origem das doenças relacionadas às condições de trabalho, bem como a buscar soluções práticas para o combate a tais mazelas, seja por meio da prevenção, seja por meio do tratamento adequado aos profissionais já atingidos. Tais estudos terão ainda maior relevância se levarem em consideração as dificuldades específicas enfrentadas por cada categoria profissional. E isso porque, analisando-se individualmente as condições de trabalho a que se submetem os mais diversos tipos de profissionais, percebe-se mais naturalmente a problemática que envolve cada um, o que facilita sobremaneira a identificação das maneiras de combater e evitar o desenvolvimento das referidas doenças profissionais que lhes acometem. Ciente do que foi acima exposto, procurou-se, no presente estudo, enfocar aspectos relativos à área de trabalho dos cirurgiões dentistas, a partir da análise das condições de trabalho a que geralmente se submetem os profissionais desta área. Objetiva-se, assim, possibilitar maneiras de se evitar que essas doenças se propaguem neste meio profissional e buscando soluções para os que já manifestam o problema. Para isso, buscou-se analisar o comportamento dos profissionais nas clínicas cirúrgicas,\n12 4 analisando as posições e movimentos, e propondo soluções para os mesmos a partir da organização desse ambiente de trabalho através da ciência da ergonomia. 2- SAÚDE DO CIRURGIÃO DENTISTA EM DETRIMENTO DO TRABALHO Em primeiro lugar, destaque-se que os cirurgiões dentistas são, geralmente, profissionais da área liberal, o que habitualmente significa dizer que sua jornada de trabalho é superior à dos outros profissionais, que varia entre seis a oito horas por dia. Assim, é comum verificar entre profissionais desta área jornadas diárias de até 12 horas, o que certamente influencia no comprometimento do quadro de saúde dos mesmos. Além disso, tais profissionais não possuem, em sua maioria, a organização adequada no seu ambiente de trabalho, especialmente no que diz respeito aos mobiliários, o que gera diversas mazelas funcionais, especialmente lesões nas estruturas osteomusculares (tendões, sinovias, articulações, nervos, músculos). Em tempos passados, lesões dessa natureza relacionadas ao trabalho eram chamadas de LER (Lesões por Esforços Repetitivos), termo que surgiu em 1992, na Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo na resolução SS 197/92 (BRASIL, 2001). Não obstante, detectou-se, através de estudos, que essas lesões não são causadas apenas pelo esforço repetitivo, motivo pelo qual tal denominação deixou gradualmente de ser utilizada. As doenças decorrentes da relação de trabalho têm se tornado um fenômeno mundial. O Brasil, seguindo a tendência internacional, passou a adotar o mesmo termo utilizado no resto do mundo, qual seja, DORT (Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho), garantindo, além da unificação do estudo, uma abrangência maior no estudo das doenças profissionais, não se restringindo somente a aquelas ocasionadas pelo esforço repetitivo, mas também as causas mais comuns do DORT, que são os movimentos repetitivos, o esforço, a postura inadequada, a falta de flexibilidade, os choques e o estresse emocional (BRASIL, 2001). Analisando especificamente a área odontológica, tem-se que o trabalho geralmente é executado pelo profissional enquanto ele está sentado. No entanto, essa facilidade não exclui a possibilidade de surgirem problemas posturais nos dentistas, razão pela qual a probabilidade de adquirir uma DORT é alta entre os profissionais de Odontologia. Nesse contexto, uma das soluções que se pode sugerir para o controle do\n13 5 avanço de tais doenças é o aumento significativo do tempo disponibilizado para o aprendizado de Ergonomia nas faculdades de Odontologia, de forma a buscar desde cedo a prevenção para as doenças ocasionadas pelo uso incorreto da postura (BARROS, 1991). Entretanto, somente adotar uma postura correta não elimina a possibilidade de se desenvolver DORT. Tratando-se de uma afecção multicausal, não se pode reduzi-la a uma causa independente, como movimentos repetitivos ou adoção de posturas estáticas e fadigantes. O aparecimento de DORT está relacionado com os três aspectos que compõem o Contexto de Produção de Bens e Serviços: condições de trabalho, organização do trabalho e relações sociais. Embora existam diversas abordagens (Brasil, 2000) para as causas do Dort, há um consenso sobre alguns fatores causais e entre eles destacam-se: Fatores de Natureza Organizacional: concentração de movimentos em uma mesma pessoa, horas extraordinárias, dobras de turno, ritmo acelerado de trabalho, ausência das pausas necessárias, pressão da chefia, entre outros. Fatores de Natureza Biomecânica: força excessiva, alta repetitividade de um mesmo padrão de movimento, posturas incorretas dos membros superiores, compressão das estruturas dos membros superiores, postura estática, entre outros. Fatores de Natureza Psicossocial: pressão excessiva para os resultados, ambiente de trabalho excessivamente tenso, problemas de relacionamento interpessoal, rigidez excessiva no sistema de trabalho, entre outros. Fatores de Condições de Trabalho: temperatura, vibração, mobiliário, ruído, iluminação, espaço, ferramentas entre outros. Para que os fatores (Brasil, 2000; Brasil, 2001) possam ser considerados de risco para a ocorrência de DORT é importante que se observe a sua intensidade, duração e freqüência. Dentre estes elementos predisponentes, ressalta-se a importância dos fatores de natureza organizacional, isto porque ao se analisar cada um dos referidos fatores isoladamente, percebe-se que a forma como o trabalho está organizado produz um impacto maior sobre o bem-estar do indivíduo quando comparado aos outros fatores. Por fim, há que se falar no ambiente de trabalho e sua relevância para o surgimento do DORT, pois toda a multiplicidade de fatores que envolvem o DORT e os cirurgiões dentistas, na verdade, estão também ligadas às disposições dos móveis que são disponíveis para esse profissional exercer sua função. Como exposto, essa atividade\n14 6 exige mudança constante de postura e extrema concentração, assim, se o cirurgião dentista exerce seu trabalho em clínicas que não garantem o mínimo de conforto para sua atividade, se torna impossível evitar o desgaste e a fadiga. Por outro lado, com a adoção de um ambiente equilibrado, que garanta conforto e bem-estar no exercício dessa atividade, a probabilidade de incidência do DORT será indubitavelmente amenizada. 3-ERGONOMIA Etimologicamente, o termo ergonomia deriva do Grego (érgon: trabalhos e nomos: leis e regras), sendo, assim, definida como as leis que regem o trabalho. Historicamente, as pesquisas ergonômicas iniciaram durante a Segunda Guerra Mundial, período em que os operadores de equipamentos militares foram exigidos ao máximo. O termo ergonomia, propriamente dito, surgiu na Inglaterra. Como sinônimo, os norte-americanos usaram a denominação human factor ou human engineering (DELIBERATO, 2002). [...] para compreender a relação homem trabalho é necessário considerar a dimensão histórica e, portanto, recordar as etapas da ergonomia, que é ciência recente, se considerada desde o ponto de vista cientifico oficial, porem antiqüíssima, se considerarmos que o homem tem tido sempre necessidade de inventar ou modificar instrumentos adequados às suas exigências; recordemos o torno de oleiro ou o cabo da pá. Para o campo odontológico, a broca movida a pedal (BARROS, 1991, p. 52). Pode-se definir Ergonomia como uma abordagem científica antropocêntrica que se fundamenta em conhecimentos interdisciplinares, adaptando o ambiente de trabalho tanto aos objetivos do sujeito ou grupo, quanto às exigências das tarefas. Em uma definição mais concisa, ergonomia é uma ciência do trabalho. Há duas correntes distintas e complementares que caracterizam a Ergonomia. Em primeiro lugar, a Ergonomia dos métodos e das tecnologias, mais antiga e caracteristicamente americana (anglo-saxônica), centrada na contínua necessidade de adaptação da máquina ao homem. Essa abordagem anglo-saxônica é chamada de human factors, e utiliza a ciência para melhorar as condições de trabalho. De outra feita, temos a definição mais recente e de origem européia (francofônica) do termo Ergonomia, que tem como foco o estudo específico do trabalho humano, visando adaptá-lo ao homem. Essa abordagem francofônica é voltada para a atividade realizada, centrando-se no\n15 7 estudo da inter-relação entre o homem e o contexto de produção de bens e serviços no qual está inserido. (DELIBERATO, 2002). Essas duas abordagens da Ergonomia não são contraditórias, mas sim complementares, uma vez que a anglo-saxônica realiza suas pesquisas, muitas vezes, em laboratórios, e a francofônica em situações reais de trabalho para verificar os aspectos que constituem fatores de desgaste para o trabalhador, ou seja, essas duas correntes caracterizam a interação entre a teoria e a prática da Ergonomia. Além disso, a Ergonomia pode ser classificada em três tipos. Primeiramente, tem-se a Ergonomia de Concepção, onde a contribuição é realizada na fase inicial do projeto do ambiente, do mobiliário, do equipamento ou do produto e é fundamentada na experiência e conhecimento do projetista. Em segundo lugar, a Ergonomia de Correção, na qual as contribuições deverão ser aplicadas em situações existentes, reais, objetivando resolver as causas que produzam danos, deficiências, fadigas, estresse ou desconforto ao usuário. Por último, a Ergonomia de Conscientização, onde as soluções de muitos problemas não se resumem tão-somente a alterações físicas, de mobiliário, equipamentos ou de ambientes, mas é referente ao processo de conscientização do uso e utilização dos produtos, equipamentos e ambiente através de profissionais devidamente qualificados para tal procedimento (BITENCOURT, 2007). Os conhecimento da Ergonomia no Brasil, chegaram com algum retardo, porém, já existem vários profissionais na área atualmente. Em 1978 o Ministério do Trabalho publicou a norma NR-17- Ergonomia, sendo que a atual redação foi estabelecida pela portaria n 3.751, de 23 de novembro de 1990, do Ministério do Trabalho (BITENCOURT, 2007, p.10). Nos dias de hoje, vários profissionais atuam nessa área no País, tais como: engenheiros, arquitetos, desenhistas industriais, médicos, psicólogos e fisioterapeutas (DELIBERATO, 2002) ANTROPOMETRIA NA ERGONOMIA A antropologia é a ciência da humanidade que se preocupa em conhecer cientificamente o ser humano na sua totalidade. Devido ao fato de ser um objetivo extremamente amplo, que analisa o homem como ser biológico, pensante, produtor de culturas e participante da sociedade.\n16 8 A antropologia física ou biológica estuda a natureza física do homem, ou seja, a origem, evolução, estrutura anatômica, processos fisiológicos e as diferenças raciais das populações antigas e modernas. Nessa situa-se a antropometria, com o objetivo de levantar dados das diversas dimensões dos segmentos corporais (SANTOS, 1997). As medidas antropométricas são de grande aplicabilidade na ergonomia, pois contribuem para o dimensionamento do espaço de trabalho, que é o espaço imaginário necessário para realizar os movimentos requeridos no exercício profissional. Para exemplificar, diga-se que o espaço de trabalho para um jogador de futebol é o próprio campo de futebol e até uma altura de 2,5 m (que é a altura de cabeceio). Já o espaço de trabalho de um carteiro seria um sólido sinuoso que acompanha a sua trajetória de entregas e tem uma seção retangular de 60 cm de largura por 170 de altura. A maioria das ocupações da vida moderna desenvolve-se em espaços relativamente pequenos, com o trabalhador em pé ou sentado, realizando movimentos relativamente maiores com os membros do que com o corpo, de maneira que devem ser considerados vários fatores como: postura, tipo de atividade manual e o vestuário (IIDA, 1991). Dentro do espaço de trabalho as superfícies horizontais são de especial importância, pois sobre elas que se realizam grande parte das atividades. Na mesa de trabalho os equipamentos devem estar corretamente posicionados dentro da área de alcance que corresponde aproximadamente a cm com os braços caídos normalmente e de 55 a 65 cm com os braços estendidos girando em torno do ombro (IIDA, 1991). A altura da mesa também é muito importante, principalmente para o trabalho sentado, sendo duas as variáveis responsáveis para a determinação da sua altura: a altura do cotovelo, que depende da altura do assento e o tipo de trabalho a ser executado. A altura da mesa, assim, resulta da soma da altura poplítea e da altura do cotovelo. Com relação ao tipo de trabalho deve-se considerar se este será realizado no nível da mesa ou em elevação. O assento é provavelmente, uma das invenções que mais contribuiu para modificar o comportamento humano. Muitas pessoas chegam a passar mais de 20 horas por dia nas posições sentada e deitada. Daí o grande interesse dos pesquisadores da ergonomia com relação ao assento. Na posição sentada, o corpo entra em contato com o assento apenas através da sua estrutura óssea. Esse contato é feito através das tuberosidades isquiáticas que são recobertas por uma fina camada de tecido muscular e uma pele grossa, adequada para suportar grandes pressões. Em apenas 25 cm 2 de\n17 9 superfície concentra-se 75% do peso total do corpo. Com relação aos assentos, deve-se observar os seguintes princípios gerais: 1) existe um assento adequado para cada tipo de função; 2) as dimensões do assento devem ser adequadas às dimensões antropométricas; 3) o assento deve permitir variações de postura; 4) o encosto deve ajudar no relaxamento; e 5) assento e mesa formam um conjunto integrado (IIDA, 1991). Existem inúmeros dados antropométricos que podem ser utilizados na concepção dos espaços de trabalho, mobília, ferramentas e produtos de forma geral, sendo que, na maioria dos casos, pode-se utilizá-los no projeto industrial (SANTOS, 1997). Contudo, devido à abundância de variáreis, é importante que os dados sejam os que melhor se adaptem aos usuários do espaço ou objetos que se desenham. Por isso, há necessidade de se definir com exatidão a natureza da população que se pretende servir em função da idade, sexo, trabalho e raça dos indivíduos. Muitas vezes, quando o usuário é um indivíduo ou um grupo reduzido de pessoas e estão presentes algumas situações especiais, o levantamento da informação antropométrica é importante, principalmente quando o projeto envolve um grande investimento econômico. 4 - ERGONOMIA NA ODONTOLOGIA As primeiras contribuições da Ergonomia no campo da Odontologia destinaramse a melhorar as condições de trabalho dos Cirurgiões-Dentistas, criando e aperfeiçoando as ferramentas, os instrumentos e o mobiliário utilizados por esses profissionais. A primeira grande novidade no campo da Ergonomia voltada para a Odontologia se deu com a construção da cadeira operatória do tipo Relax, em 1944, sendo inspirada nas poltronas para pilotos de bombardeiros B-29, que proporcionaram ao dentista a possibilidade de trabalhar com o paciente na posição sentada ou reclinada, com o mínimo de tensão possível. Em seguida, surgiram as demais inovações, tais como o primeiro mocho1 giratório, o Posture-Confort-Stool, e a técnica para sucção de alta potência, Washed-Field-Technique, permitindo que o dentista executasse seu trabalho com o campo operatório limpo, boa visibilidade e sem maiores interrupções. (BARROS, 1993) No consultório Odontológico todo cirurgião dentista executa uma série de movimentos que devem ser racionalizados dentro dos princípios básicos da ergonomia,\n18 10 proporcionando maior rendimento e menor estafa, e resultando em um aumento de produtividade. Um exemplo seria um cirurgião dentista lavando as mãos em um consultório com pia de torneira comum a três metros de distância da cadeira. E o mesmo em um consultório racionalizado, com pia de torneira a pedal ou fotossensível a 1 metro de distância da cadeira. (BARROS, 1993) MOVIMENTOS Os movimentos desempenhados no dia-a-dia dos Cirurgiões-Dentistas necessitam ser entendidos para, se necessário, reorganizar todos os materiais com o objetivo de atingir condições de trabalho favoráveis e eficientes. Os movimentos desempenhados pelo Cirurgião-Dentista podem ser classificados em 5 classes de acordo com a extensão do movimento, como demonstra a Tabela abaixo. Tabela1- Movimentos dos Cirugiões Dentistas Classificação dos Movimentos dos cirurgiões dentistas classe movimento exemplo I de dedos limagem de conduto II de dedos e punhos preparação cavitária III de dedos, punhos e cotovelos pegar a caneta de A.R. no equipo IV de todo o braço abrir gaveta alem do circulo funcional V Torçoes do corpo e deslocamentos pegar o sugador por cima do cliente fonte: BARROS,1991 Os movimentos IV e V, ou seja, de todo o braço e de torções do corpo e deslocamentos, são os de maior esforço e tempo, podendo ser eliminados com a utilização do trabalho de um auxiliar do dentista, que, trabalhando de forma correta, consegue eliminar também o movimento III, dos dedos, punhos e cotovelos (BARROS, 1991). A maneira mais favorável de se trabalhar (BARROS, 1995) em Odontologia é com o trabalho a 4 mãos, desde que o mesmo minimize movimentos indesejados e acelere a maioria dos procedimentos. A delegação de funções simples ao auxiliar traz\n19 11 resultados altamente satisfatórios no balanço final. Atualmente, a idéia de um cirurgião dentista trabalhar sem um auxiliar não é mais aceita, no entanto, há profissionais que ainda o fazem. O trabalho a 4 mãos abrange um conceito de trabalho em conjunto por uma habilidade individual precisa dentro de padrões ergonomicamente delineados com o intuito de promover produtividade da equipe odontológica, qualidade nos cuidados com o paciente ao mesmo tempo que busca o bem-estar dos profissionais que compõem o grupo. O trabalho a 4 mãos não se configura na simples transferência de instrumental de um profissional para o outro e nem um aumento substancial de velocidade no atendimento. Mais do que isso, esse sistema é o caminho para um trabalho inteligente e eficiente (Finkbeiner, 2000). Para muitos Cirurgiões-Dentistas e assistentes é rotina afirmar que executam o trabalho a 4 mãos. No entanto, os relatos de estresse físicos são evidentes, devido à utilização inadequada de equipamentos e técnicas, pois há desconhecimento dos conceitos básicos do trabalho a 4 mãos. Os dentistas podem, ainda, ser observados realizando torções e virando-se para alcançar instrumentos que estão ao seu lado, pois o assistente não está repondo constantemente todo o instrumental necessário e/ou os equipamentos não estão ao alcance do assistente, conseqüentemente, o verdadeiro trabalho a 4 mãos não está sendo efetivamente praticado (BARROS, 1995; Finkbeiner, 2000) POSIÇÕES A International Standards Organization e Federation Dentaire Internacionale (ISO-FDI) classificaram numericamente as posições a serem adotadas pelo Cirurgião- Dentista e seu auxiliar durante o atendimento odontológico. O sistema funciona como em um mostrador de relógio imaginário colocado sobre a cadeira odontológica, apresentando número 12 do relógio posicionado na cabeça do paciente e o número 6 nos pés do mesmo. A posição será então localizada com base no posicionamento do profissional em relação a seu paciente. Normalmente, o profissional destro posiciona-se em 7, 9 ou 11 horas e o destro em 5, 3 e 1 horas (PORTO,1994). Para o dentista destro, a posição com as costas voltadas para as 7hs e com as pernas paralelas a cadeira é contra indicada por obrigar o mesmo a inclinar o corpo para\n20 12 a direita causando prejuízos posturais. A posição 9hs é muito adotada por permitir trabalhar em visão direta mesmo nas regiões de difícil acesso. Nessa posição a perna do dentista fica posicionada sob o encosto da cadeira do paciente e do lado direito do braço da mesma. Na posição 11hs, por sua vez, o dentista fica atrás do paciente trabalhando com boa visão indireta, utilizando espelhos, nessa posição a perna esquerda do dentista fica sob o encosto da cadeira (PORTO,1994). Para o dentista canhoto a posição muda, assim como a posição dos equipamentos, localizando-se à esquerda da cadeira do paciente. A posição 5hs não é a posição ideal, apresentando os mesmos inconvenientes da posição 7hs. Sendo as mais indicadas as posições 3 e 1hs, que correspondem às 9 e 11hs do dentista destro respectivamente (PORTO,1994). Já o auxiliar do cirurgião dentista posiciona-se dependendo da posição do dentista. Para o dentista destro na posição 7 e 9 h a posição ideal para o auxiliar é a 3h, onde a sua perna direita fica sob o encosto da cadeira. Na posição 11h, o usado é 5h para o auxiliar, porém, essa posição possui os mesmos inconvenientes da posição 7h. Para o dentista canhoto, o auxiliar fica na posição 7 ou 9hs, sendo que a 7h não é uma posição adequada para o trabalho. (PORTO, 1994) Veja, na tabela abaixo, a ilustração referentes às posições ora analisadas. Figura 1 - Demarcação das posições pelas horas do relógio (visto de cima)\_\nAULA 1 ERGONOMIA E ODONTOLOGIA A 4 MÃOS PROF.ESP.RICHARD SBRAVATI\nCURSO ASB UNIODONTO/APCD AULA 1 ERGONOMIA E ODONTOLOGIA A 4 MÃOS PROF.ESP.RICHARD SBRAVATI PROF. ESP. RICHARD SBRAVATI BREVE CURRÍCULO Cirurgião Dentista Unicamp. Especialista em Dentística Restauradora-Unicamp.\nInspirado nos conceitos de excelência da Gnatus, o que você verá agora é o resultado de um grande aprimoramento.\nG3 NEW viva um novo design GNATUS H G3 Refletor Sirius Sensor 5 LEDs Sensor de proximidade; Foco de iluminação retangular; Puxadores removíveis e autoclaváveis; Luz branca gerada através de LED InGaN-P;


quarta, 13 maio 2020 14:49\nO Município de Oliveira do Hospital disponibilizou computadores e ligações à internet aos alunos do concelho para que possam ter acesso às aulas que, neste terceiro período, estão a ser realizadas online devido ao cenário da pandemia da Covid-19 que atravessamos.\nNuma primeira fase a autarquia cedeu 16 computadores portáteis e 7 computadores fixos aos alunos.\nEntretanto, na segunda fase desta medida a autarquia emprestou mais 20 computadores fixos, 20 webcams e 40 acessos de banda larga móvel, com fidelização de três meses e plafond mensal de 60GB, incluindo o fornecimento de equipamento router portátil 4G com hotspot Wi-Fi.\nA medida, com caráter de empréstimo, pretende criar a maior igualdade possível das condições de acesso ao ensino, e vem dar resposta à situação da pandemia Covid-19 que continua a exigir o encerramento das escolas e a condicionar fortemente o funcionamento do ano letivo 2020/2021.\nOs equipamentos foram disponibilizados através de protocolo de comodato entre a Câmara Municipal e o Agrupamento de Escolas de Oliveira do Hospital (AEOH) sendo que a aquisição corresponde ao levantamento de necessidades que o AEOH fez chegar à autarquia, após verificar se os alunos dispunham ou não, em sua casa, de meios digitais que proporcionem melhores recursos de ensino à distância.\nEsta é mais uma medida de apoio social, na área da Educação, às famílias e em particular aos alunos permitindo-lhes acompanhar as aulas neste novo modelo de ensino à distância, como assinala a vereadora da Educação, Graça Silva.\nDe referir ainda que o serviço de informática da Câmara Municipal de Oliveira do Hospital apoiou também as Juntas de Freguesia na preparação de equipamento informático para empréstimo aos alunos daquelas freguesias.


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