Comunicação e Marketing Digital – Brasil Certo\nCom essa trilha de aprendizagem o Brasil Certo busca qualificar mulheres, líderes, de influência e multiplicadores a ter mínimo domínio de técnicas de marketing digital no que tange às redes sociais e ferramentas. Além dessa temática serão apresentados conceitos da comunicação tradicional como a assessoria de imprensa e veículos tradicionais como, rádio e jornais digitais. Uma visão holística será apresentada na relação emissor e receptor com o conceito inovador de Comunicação Significativa.\n1º Curso: A Comunicação\nComunicação Tradicional: Publicidade e Assessoria de Imprensa\n2º Curso: Comunicação Significativa\n3º Curso: Planejamento de Comunicação e Marketing\n4º Curso: Assessoria de Comunicação\n5º Curso: Redes Sociais: Facebook e Instagram\n6º Curso: Redes Sociais: Twitter e Linkedin\n7º Curso: Email marketing e Whatsapp\n8º Curso: Audiovisual: Lives e YouTube\n9º Curso: Influência Digital\n10º Curso: Inteligência Digital\nCRM e base de dados\nCiência de dados e BI\n11º Curso: Google Meet\nCartilha e Videoaula\nNeste curso, você aprenderá os conceitos de comunicação e sua importância nas relações tanto pessoais quanto sociais. Serão abordadas técnicas e ferramentas do marketing digital para te ensinar a aplicar a melhor estratégia para alcançar o público final.\nConceitos sobre comunicação significativa e comunicação assertiva serão apresentados nestes vídeos. Qual a melhor forma de se comunicar para gerar o engajamento entre pessoas com as quais se relaciona? Essas e outras questões serão abordadas nos conteúdos.\nEstratégias de comunicação funcionam melhor quando bem planejadas. Neste curso, ensinaremos as técnicas para criar um bom planejamento de comunicação e marketing, abordando as etapas mais importantes para sua elaboração.\nNo curso, você encontrará as melhores técnicas para atuar na área de assessoria de imprensa, como o relacionamento com veículos, a produção de releases, além de aulas específicas sobre media training, gestão de crises e rádio e TV.\nApresentaremos nas aulas os conceitos das ferramentas Facebook e Instagram. Quais as melhores práticas nessas duas redes? Quais aspectos legais estão envolvidos? Quais as oportunidades durante os períodos eleitorais? Como aproveitá-las? Conheça tudo isso e muito mais neste curso.\nRedes Sociais: Twitter e Linkedin\nApresentaremos os conceitos das ferramentas Twitter e Linkedin. Quais as melhores práticas nessas duas redes? Quais aspectos legais estão envolvidos? Quais as oportunidades durante os períodos eleitorais? Como aproveitá-las? Conheça tudo isso e muito mais neste curso.\nApresentaremos os conceitos das ferramentas E-mail Marketing e Whatsapp. Quais as melhores práticas nessas duas redes? Quais aspectos legais estão envolvidos? Quais as oportunidades durante os períodos eleitorais? Como aproveitá-las? Conheça tudo isso e muito mais neste curso.\nAudiovisual: Lives e YouTube\nNeste curso serão apresentados conceitos técnicos para que o usuário possa ter a autonomia necessária para realizar, na prática, uma transmissão digital, sem possuir grandes conhecimentos e habilidades no tema.\nNeste curso, iremos apresentar as principais características e possibilidades dessa ferramenta que vai te ajudar a fazer reuniões a distância pelo celular ou computador. Comece agora e aprenda a se comunicar melhor e com mais pessoas. Boa aula!\nO curso Influência Digital irá apresentar conceitos e mostrar o poder dos influenciadores como propagadores de uma ideia ou imagem. Além disso, mostrará como você pode obter os melhores resultados e apresentar os limites de sua influência entre o público.\nO curso irá te apresentar o universo da Inteligência Digital, por meio de conceitos como CRM, automação de marketing, ciência de dados e Business Intelligence (BI), para que você possa utilizar as técnicas necessárias para melhorar sua audiência e sua influência nas redes.


Personagem Dory ilustra produtos da G.U.M - SuperVarejo\nPersonagem Dory ilustra produtos da G.U.M\nA G.U.M, marca de cuidado bucal, traz para a APAS Show 2018 o gel dental infantil da personagem Dory, do desenho Procurando Nemo. O produto contém flúor em sua fórmula, que fortalece o esmalte dos dentes deixando-os fortes e protegidos.\nNo maior evento de supermercados do mundo, a marca de origem japonesa reapresenta seus Flossers, o fio dental com haste, agora com cabo ergonômico com haste maior e mais larga, o que facilita a limpeza interdental, fio com micropartículas de sílica que ajudam a remover as manchas entre os dentes.\nA Gum também apresenta ao público o Original White, fio com micropartículas de sílica que ajudam a remover as manchas entre os dentes. No portfólio da empresa, o varejista também vai se deparar com o Butlerweave , fio cujo uso é comprovado por reduzir a gengivite e o sangramento.


Jeisael.com – Policiais militares e bombeiros prometem cruzar os braços\nPoliciais militares e bombeiros prometem cruzar os braços\n07/03/2014 16:56 - Atualizado há 7 anos atrás\nPost atualizado às 22:57h\nInconformados com o governo do estado, policiais militares e bombeiros decidiram em assembleia na última quarta-feira (26) por uma operação tartaruga, batizada de “Operação Legal”. Leia aqui. Em conversa com vários policiais é possível sentir o grau de insatisfação não só em relação à remuneração salarial, mas, também às condições de trabalho: faltam equipamentos e armamentos, tecnologia, fardamento, faltam policiais.\nNesta sexta-feira (7), outdoors foram espalhados pela cidade convocando os militares para a assembleia geral da categoria que será realizada no próximo dia 13. Caso o governo Roseana Sarney não sinalize com um aumento real, haverá paralisação. Os militares reclamam do reajuste de apenas 7% concedido, em ano eleitoral, pela governadora Roseana Sarney à categoria.\nSegundo os policiais, não se trata de aumento, mas de reposição salarial, pois refere-se a perdas salarias e não a aumento real de vencimentos. Segundo os policiais e bombeiros, sempre que se concede um reajuste a servidores públicos, a categoria fica de fora, e o reajuste anunciado recentemente, de 7%, não é um aumento real, pois é referente ao acordo firmado em 2011.\nO governo dá de ombros a tudo isso e insiste em mentir em sua publicidade. “Um governo que só existe na propaganda”, esbravejou um Cabo PM que o blog prefere manter no anonimato. O militar revela, como exemplo, que, na ausência de um sistema de informações interligado e confiável, mantém seu próprio arquivo de fotos e dados sobre os bandidos.\nDeputado chama atenção para descontrole na segurança e ameaça de greve de policiais\nSoldados recém formados acusam governo de obrigá-los a trabalhar sem nomeação\nÉ essa Polícia mal remunerada e sem apoio do estado que protege a sociedade no dia a dia – ou pelo menos tenta heroicamente. E é essa Polícia a primeira a ser criticada quando a insegurança bate à porta. Mas, também é essa Polícia que promete parar no dia 13. Fechem as janelas e tranquem as portas. Se a situação da segurança é preocupante com a Polícia trabalhando, imagine quando cruzar os braços.\nAté o momento não há sinais de que a governadora esteja um pingo preocupada. O pensamento de Roseana Sarney está tão somente e em nenhuma outra questão mais senão no processo eleitoral deste ano. A preocupação da governadora é criar as condições ideias para eleger no golpe Luis Fernando e sair candidata ao Senado após abandonar o governo. E os policiais que se lasquem. E o povo que se lasque.


Vacinação noturna: Campos libera mais 320 vagas para agendamento online - Terceira Via Terceira Via\nVacinação noturna: Campos libera mais 320 vagas para agendamento online\nO agendamento é para pessoas com 18 anos ou mais, que ainda não foram vacinadas\n31 de agosto de 2021 - 16h04\nA Secretaria de Saúde de Campos liberou mais 320 vagas para o agendamento online para repescagem da vacinação noturna contra a Covid-19. O agendamento é para pessoas com 18 anos ou mais, que por algum motivo ainda não foram vacinadas. As vagas são para imunização nesta quarta-feira (1º) em uma das seis Unidades Pré-Hospitalares (UPHs), das 18h às 22h.\nPara fazer o agendamento, o usuário deve acessar no endereço eletrônico (AQUI) ou acessar no Portal Oficial da Prefeitura, na aba agendamento. Para fazer o agendamento, o usuário terá que informar número do CPF, telefone, data de nascimento, e que vai tomar primeira dose. Feito isso, deve clicar em “verificar a disponibilidade”.


Encontram mais de 160 restos fetais em carro de médico abortista\nIllinois, 14 Out. 19 / 11:30 am (ACI).- Nesta semana, foram encontrados mais restos fetais em um carro do médico abortista de Indiana (Estados Unidos), Ulrich Klopfer, depois que, em setembro, a polícia encontrou 2.246 restos fetais medicamente preservados em sua casa.\nNa quarta-feira, 9 de outubro, a polícia do condado de Will descobriu mais 165 restos fetais no veículo que estava estacionado em um terreno fechado em uma propriedade comercial em Dolton, Illinois. Acredita-se que os restos sejam provenientes de abortos realizados em 2002.\nSegundo um comunicado do escritório do procurador-geral de Indiana, os investigadores encontraram oito carros pertencentes a Klopfer e descobriram, no porta-malas de um dos veículos, cinco sacolas plásticas e uma caixa contendo os restos mortais.\n“A descoberta de restos fetais que o Dr. Klopfer acumulou para sua coleção grotesca é apenas mais uma razão pela qual precisamos aprovar a Lei de Dignidade para Crianças Abortadas, o que garantiria que os restos de crianças abortadas recebam o enterro adequado e o respeito que merecem, e que descobertas horríveis como esta não voltem a acontecer”, disse o senador Mike Braun, em comunicado à CNA – agência em inglês do Grupo ACI.\nA Dignity for Aborted Children Act ou Lei da Dignidade para Crianças Abortadas foi co-patrocinada por vários membros no Senado.\nKlopfer havia realizado serviços de aborto obstétricos, ginecológicos e cirúrgicos em clínicas em Fort Wayne, Gary e South Bend, Indiana. Estima-se que abortou mais de 30 mil crianças em um período de 40 anos.\nSua licença médica foi suspensa pelo estado de Indiana em 2015 e por tempo indeterminado em 2016, depois de inúmeras denúncias terem sido feitas contra ele. Admitiu ter realizado abortos em duas meninas de 13 anos e não relatou os casos ao Estado de maneira oportuna. A junta médica do Estado informou que sua clínica em Fort Wayne estava "deteriorada" e cobrou a mais aos pacientes adultos por medicamentos para a dor.\nTambém admitiu ter realizado um aborto em uma menina de 10 anos de Illinois, que tinha sido estuprada por seu tio, enquanto ainda não havia denunciado o caso às autoridades.\nKlopfer morreu em 3 de setembro e, nove dias depois, as autoridades do condado de Will foram alertadas pela família sobre a descoberta de restos fetais em sua residência.\nOs restos mortais estavam armazenados em caixas datadas entre 2000 e 2002, período em que Klopfer era proprietário e gerenciava três clínicas de aborto em Indiana. O Bispo de Fort Wayne-South Bend, Dom Kevin Rhoades, ofereceu enterrar os restos fetais em um cemitério católico de sua diocese.\nDesde então, o procurador-geral de Indiana, Curtis Hill, anunciou que está trabalhando com o procurador-geral de Illinois, Kwame Raoul, para investigar o caso.\n"Lamentamos que os pequenos tenham tido a sua própria humanidade negada e que as mães tenham sido obrigadas a reviver o trauma sofrido pelas mãos de Klopfer, perguntando-se se seu filho está entre a sua coleção de corpos”, disse Sue Swayze Liebel, diretora de políticas estatais do grupo pró-vida Susan. B. Anthony List.\nO promotor Hill disse que "o protocolo estabelecido para lidar com essas circunstâncias inquietantes" se aplicará aos restos recém-descobertos e que o escritório trabalhará para garantir "que esses nascituros recebam um tratamento final respeitoso aqui em Indiana".\nAlém de apresentar o projeto de lei no Senado, dois senadores pediram assistência ao escritório do procurador-geral dos Estados Unidos, William Barr, na atual investigação multiestatal sobre Klopfer, junto com 65 membros na Câmara de Representantes.\nA Casa Branca também solicitou uma "investigação completa" do caso.\nMarcadores: Contra Aborto Defesa da Vida Família Notícias Católicas Violência


24 de Abril de 1974 – Região do Norte\nSeria um dia como os outros, ou censurado, mas foi diferente. O meu pai chegou a casa depois da meia-noite com um grão na asa, ligou o rádio, e vai daí exclamou:\n_ O Zeca a cantar? Estranho… está censurado.\nEstava, mas era o Zeca cantando “Grândola Vila Morena”. Alguns anos depois, em Azeitão, na casa do Zeca, que tive o privilégio de frequentar, contei esta cena ao Zeca. Ele fartou-se de rir e disse: “Censurado sim, mas não mudo”.\nAbril foi o tempo do tempo inesquecível. Em tantos lugares do mundo por onde passei, e foram muitos, diziam-me: És de Portugal, a terra dos cravos de Abril! Lindo! Em todo o mundo existem cravos, mas os nossos são especiais, são vermelhos e são de Abril, são Liberdade. Quem quiser que entenda este sentimento que me prende ao 25 de Abril como um pintor que contempla um rio de água doce. Mas daí, pensamentos dolorosos, neste caso o Gramsci, preso por causa dos seus escritos inteligentes, assertivos, revolucionários e libertários.\nMas sem um cravo de Abril que lhe valesse. Quando foi preso, o promotor declarou:\n“_ Por vinte anos devemos impedir o funcionamento desse cérebro”.\nCondenado a 20 anos de prisão, faleceu em 1937. A ditadura italiana calou Gramsci, mas não impediu o funcionamento do seu cérebro. A sua cunhada Tatiana conseguiu que os seus escritos na prisão chegassem a lugar seguro. Estão disponíveis para quem os quiser ler.\nÉ o filósofo da revolução sem revolução, ou a revolução dos cérebros que deve continuar Abril de 1974. Para que o meu quadro “O Homem que Chora” seque as lágrimas. Com cravos, pois então. para que nenhum ditador proclame em algum tribunal:\n“_ Por vinte anos devemos impedir o funcionamento dos pincéis”\nLeonor Fernandes, autora em Grupo Privado Sociedade Justa


Eu tenho um riacho que preciso atravessar com uma passarela. Embora o riacho tenha apenas cerca de 3 'de largura, o vão principal da ponte terá que estar entre 14-17 pés de comprimento, devido ao solo baixo, molhado e solto ao redor. Eu também tenho que lidar com as regulamentações de zonas úmidas, então eu não quero que essa ponte seja algo grande que faz parte de um grande projeto. Será mais fácil obter aprovação (devido às regulamentações das áreas úmidas) se eu ficar com apenas madeira em vez de despejar bases de concreto ou usar outros materiais ou fazer algo como uma ponte suspensa. Eu estou esperando para manter esta ponte para uma passarela de 3 'de largura com grades simples.\nencontrei esse site na construção de passarelas em arco (ele as chama de "pontes de arco-íris"). Se eu fosse assim, seria muito mais complexo do que apenas uma ponte plana e eu teria a questão de ter que fazer bases de concreto específicas para o plano da ponte para lidar com as forças no final dos arcos.\nEu vi pelo menos um vídeo de alguém fazendo uma ponte plana (sem arco) com 12 'de extensão usando placas de 2x6 emparelhadas para cada viga. Eu encontrei tutoriais sobre tabelas de extensão, mas não estou claro se as informações projetadas para uma área maior como um piso ou teto se aplicam a uma passarela ou ponte de apenas 3 'de largura, onde a carga está espalhada por apenas 2 ou 3 vigas. Além disso, uma vez que a carga seria de pessoas andando sobre ele, não tenho certeza de como isso se decompõe com a quantidade de peso por metro quadrado.\nA ideia de usar painéis emparelhados ou laminados como vigas soa atraente, já que é muito mais fácil do que construir um arco.\nAs mesas de pala vão funcionar tão bem para o que estou fazendo quanto para pisos ou outras superfícies? Se não, onde posso encontrar informações que me darão uma ideia do que eu preciso usar (como placas emparelhadas ou laminadas para suporte) para me dar um suporte sólido por um período contanto que eu precise?\no Site pioneiro do Scout contém informações sobre como construir várias pontes. Eu estou supondo que a maioria deles é mais complicada do que você tinha em mente, então se você quiser algo mais simples, você pode tentar ponte de extensão plana usando 2x12 para um intervalo entre 14 e 18 pés . Na última página, o autor continua dizendo que "Se você está pensando em construir qualquer ponte com um vão maior que 20 pés, é melhor você ter um engenheiro estrutural envolvido, puro e simples" , estou inclinado a concordar.\nNote que nenhum desses links diz nada sobre a capacidade real de suporte de carga das pontes, mas eu diria que a maioria deles funcionaria bem para uma ou algumas pessoas atravessando de cada vez.\nSe você quiser calcular a carga máxima, isso é complicado, especialmente porque os materiais na ponte provavelmente se deteriorarão com o tempo - especialmente se o ambiente estiver úmido. Algumas calculadoras simples para cargas pontuais e cargas distribuídas pode ser encontrado on-line para lhe dar uma ideia do que a sua ponte pode fazer, mas como eles deixam claro em seu site, eles não oferecem garantias. Em outras palavras, se você quer que alguém lhe garanta que sua ponte é segura, você provavelmente precisará contratar um engenheiro, pois as circunstâncias mudam de ponte em ponte.\nObrigado. O melhor link, pelo menos para mim, foi o site "Ask the Builder". Eu posso usar 3 feixes feitos de 2x12s e isso fará o trabalho e será MUITO mais fácil do que qualquer outra coisa que eu estava pensando em fazer. De lá, o resto é fácil. Eu tinha passado um dia ou dois procurando informações sobre isso e não encontrei esse site.


Boas de Papo: Links preferidos da semana #1\nLinks preferidos da semana #1\nNão prometo que vai ter links preferidos TODA semana, mas eu vou tentar viu?! Estava visitando alguns blogs esses dias e também entrei no youtube (hábito rotineiro haha!), gostei de bastante coisas que vi. Então separei pra vocês os preferidos, tá tudo misturado: tem textos reflexivos, vídeo, músicas da bad, posts aleatórios... Gosto mais de mostrar tudo junto do que ficar separando em cada post, sabe? Bom, vamos lá:\n100 ideias para posts -- De cara com a Juh\nPostagem de utilidade pública haha! Acredito que toda blogueira (o) já passou por um bloqueio criativo daqueles, né? Nesse post a Juh dá 100 ideias de post!!! Ideias muito legais, ajuda bastante viu?!\nA falta que a falta faz -- Jout Jout\nLiberte-se do lixo emocional e cure a você mesmo -- Minuto de Bobeira\n"Por mais doloroso e cansativo que seja debater os conflitos, este exercício é necessário. É um tratamento preventivo para muitos males da alma. Não segure palavras no peito. Elas apodrecem o melhor das suas emoções e sentimentos. Elas apodrecem você mesmo. Sorria levemente, não com a tristeza de um pássaro que perdeu as asas, mas com a alegria de quem agora infinitamente aprendeu a voar..."\nEu amo os posts da Kaila, mas esse texto chamou minha atenção! Uma reflexão maravilhosa sobre o lixo emocional que a gente "acumula". Esse texto me ajudou bastante, porque eu sou essa pessoa sabe?! Acumulo muito lixo emocional e me faz muito mal. Li e reli umas 1000 vezes haha!\nTexto | Mulher, tu é incrível -- Like Gabs\n*Essa imagem é a que está no post dela*\n-"Mulher, tu é incrível, e nem as tuas estrias, nem tuas marcas, muito menos o teu peso deviam te incomodar. A verdade é que nos fizeram acreditar que existe um ideal de corpo perfeito, quando o único ideal que deveríamos estar seguindo é aquele que nos diz que todas devemos ser felizes. Então seja magra ou seja gorda, se houver um sorriso no teu rosto, o resto que se exploda".-\nEu sou apaixonada pelos textos da Gabs, são incríveis! Esse texto é um dos meus preferidos dela, porque parece que foi escrito pra mim sabe?! Eu tenho muita baixa autoestima, e esse texto, de qualquer maneira ajuda a gente, tira um pouco do ódio que sentimos de nós mesmos. Tem muitos outros textos no blog dela que vão te fazer refletir muito e te ajudar, viu?\nSweater Weather (acoustic) -- The Neighbourhood\n-"Eu não ligo se não tem muito o que dizer\nE te move para um lugar tão distante"-\nEu simplesmente apaixonei nessa música, escuto todo santo dia! Geralmente eu gosto mais da versão original das músicas, mas essa eu gostei mais da versão acústica. Tem outras músicas dessa banda incrível que eu gosto também , mas essa...\nIf you want love -- NF\nE a letra dessa música? Cara, eu tô pirando! Pra mim, é a melhor letra (e melhor música) que eu já vi. Sou suspeita pra falar sobre músicas bad, e essa é uma... amei demais e não paro de escutar.\nTalvez, na semana que vem, eu traga mais links preferidos. Tô um tempão sem postar porque estou estudando de manhã e fazendo cursinho pro Enem a noite... mas vou tentar postar com mais frequência! Me contem o que acharam dos meus post preferidos.\nPostado por Boas de Papo | Marcadores: Blogs, Favoritos, Leitores, Lifestyle, Texto, Vídeos |\nJúlia 11 de março de 2018 18:08\nVou ler esse da gabs, obrigada por compartilhar isso.\nAdorei o blog, muito legal. Parabéns.\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:36\nObrigada 😍 que bom que gostou!!!\nMonique Dieli Chiarentin 11 de março de 2018 20:27\nÉ sempre bom ler textos que nos inspiram!\nAdorei os links que você indicou <3\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:35\nQue bom que gostou! Volte sempre aqui no blog, viu?! Beijos 😘\nLeslie Leite 12 de março de 2018 16:35\nGosto muito de posts assim por que acabam sendo informativos.\n100 ideias para posts é realmente questão de utilidade pública, haha. Ah.. e eu tbm gosto bastante dos textos da Gabs, tanto que esse que vc indicou eu já havia lido. Sobre a música "If You Want Love", me identifiquei total com a letra.\nGostei muito do post, seria legal se tivesse toda semana, mas, tbm dá pra fazer mensal ;)\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:34\nQue bom que gostou! Vou tentar fazer toda semana sim, mas se não der eu faço mensal!\nTambém me identifiquei total com a letra, acho que é por isso que gostei tanto da música...\nUnknown 12 de março de 2018 22:29\nQue post massa! Já havia lido ao post do Minuto de Bobeira e do Like Gabs e que textões maravilhosos, viu? Meu Deus! Gostei muitos dos dois não apenas como simples posts, mas levando para o lado pessoal. E acho muito maravilhoso quando um post consegue tocar a gente.\nGostei muito dessa música aí também. Eu vi na "capa" do vídeo a imagem dos personagens da série The End Of The F***ing World, mas no vídeo não tem eles. Deve ser que a música faz parte da série. Amei ela, haha.\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:33\nQuando eu fui ver o vídeo da música, também achei que teria imagens da série... Mas a música ñ faz parte da série não haha! Foi só pra "ilustrar" mesmo. Beijos 😘\nUnknown 13 de março de 2018 00:50\nEsse vídeo da Jout Jout foi muito incrível! To morrendo de vontade de comprar o livro! Que texto incrível, amei esse trecho e com certeza vou terminar de ler <3\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:31\nDepois de assistir ao vídeo, eu também fiquei com vontade de ler o livro. Que bom que gostou, beijos 😘\nSilvana Oliveira 13 de março de 2018 18:23\nEu acompanho a Kaila e amo as mensagens que ela passa!\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:30\nQue bom que gostou! Os textos que ela escreve são incríveis, é até difícil escolher um só. Beijos 😘\nPaula Lopes 14 de março de 2018 10:27\nÓtimas dicas! Tive a oportunidade de assistir a esse vídeo da Jout Jout, é simplesmente incrível. Tenha um ótimo dia, beijos!\nBoas de Papo 14 de março de 2018 13:28\nQue bom que gostou! É incrível mesmo, a reflexão é linda. Um bom dia pra vc também!!!\nUnknown 16 de março de 2018 02:23\ninteresting post dear i like it thanks for sharing..\n.lívia. 16 de março de 2018 08:49\nesse video da jout jout é msm mt maravilhoso! e já vou colocar a letra da musica aqui pra rolar agora tbm!\nThami Sgalbiero 16 de março de 2018 16:45\nEu ainda não vi esse vídeo da Jout Jout e preciso ver, de tanto que estão falando, haha! Coloquei na lista pra assistir mais tarde e tá lá no aguardo. Também adoro os posts da Kaila! Os posts da Gabs também são super inspiradores, só não lembro se já tinha lido esse. Essa última música do post, gostei dela! Também costumo ser fã de músicas da bad, hahaha!\nVitória Martini 17 de março de 2018 23:30\nEssas ideias para post sempre é uma boa. Utilidade publica mesmo haha ❤ Primeira vez no seu blog e apaixonada pelo teu cantinho. Parabéns!\nvidrocolorido 18 de março de 2018 01:27\nAdorei os links e eu também leio os textos da Like Gabs, ela é fera demais.


ALTINO MACHADO: BEBETO FICHA SUJA\nEle ainda não foi condenado, mas pela foto dá pra ver que ele já está pagando pelo seus erros!\nA decisão do TSE foi louvável e, apenas não entendo porque não foi também aplicada pelo Tribunal Regional Eleitoral. Mas certamente, teve suas razões.\nO que não considero justificável, foi meu partido (PSDB) ter ignorado a condenação em primeira instância e aprovado a candidatura, o que considero ter sido um equívoco ainda maior.\nPrecisamos ter a coragem de fazer o que for correto; não adianta nada passar a mão sobre a cabeça de um amigo enquanto a sociedade fica sujeita a certos tipos de riscos.\nCostuma-se dizer que um pais se constrói com grandes homens. Talvez isto fosse certo na época dos coronéis.\nEm acredito que somente com instituições integras que se pode construir um grande país.\nQuando pegam no pé de um é complicado!!\nCom todo respeito, também não sou bonito, mas baseado nos padrões globais, que mulher feia essa ao lado dele.\nEle é político. Tem que ser amável com todos. Pode ser uma amiga ou alguém que pediu para tirar foto com o mesmo. Sabemos que é um ser humano como outro, as vezes até melhor, pois existem pessoas lindas fisicamente, em compensação, um monte de merda na cabeça.\nEntão gente!! Vamos respeitar a imagem da moça ou senhora, feia ou não, acima de tudo um ser humano que devemos respeitar.\nEm minha opinião, o Partido acatou a candidatura, na esperança de ganhar em segunda instância, mesmo assim, foi precipitado.\nVocês só falaram da feiura da moça, porém deixaram de lado os dotes do rapaz! QUE CORPO MARAVILHOSO!!! DIZEM QUE CANDIDATO BONITO TEM MAIS CHANCES,ENTÃO..., ESTE É UM FORTE CANDIDATO!!!! apesar de tudo, vale 10 pela beleza do rapaz!!!\nMAS NÃO TEM MEU VOTO!\nMinha mente preconceituosa ficou tão preocupada com a pobre mulher que nem percebi a tatuagem. É o pai dele? Deve ser por isso que o Altino escolheu a foto. A mulher tá lá de gaiata mesmo.\nBom para o Acre que o TSE indeferiu a candidatura. Menos um playboy metido a defensor do povo. Espero que quando chegar a vez do pequeno Viana, defensor dos fracos oprimidos, ele tenha o mesmo fim.\nLindalci, mesmo com todo seu argumento ela continua feia e o pior, pra tirar uma foto ao lado dele só pode ter um monte de merda na cabeça.\nSerá que ele esta aplicando ADE?


* 19 de setembro *\nFamília Geisse Vinhedos de Terroir: Brasil (espumantes) e Chile (vinhos tintos)\nNo dia 19 de setembro Rodrigo Geisse, diretor comercial da vinícola, comanda degustação na SBAV-SP\nSerão degustados 5 rótulos de vinhos produzidos pela família no Brasil e no Chile.\nA Vinícola Geisse foi fundada em 1979, pelo engenheiro agrônomo e enólogo Mario Geisse, chileno que veio para o Brasil em 1976, contratado para dirigir a Moët & Chandon do Brasil. Logo nos primeiros anos percebeu que aqui existia um potencial incrível e ainda não desvendado para se desenvolver a elaboração de produtos de alta qualidade, principalmente em matéria de espumantes, que ele considerava ser a grande vocação local.\nO objetivo principal de Mario Geisse sempre foi o de desvendar o real potencial de qualidade que a região pode oferecer. Para isto, renunciou às grandes produções do método de cultivo vigente – latada – e optou pelo de espaldeiras altas, com produções menores, mas de melhor qualidade, aliando conhecimento, tradição e técnica.\nUm belo exemplo do resultado desse trabalho é o espumante Cave Geisse, ícone da vinícola, considerado pelos experts como um dos melhores espumantes do Brasil.\nData: 19 setembro(terça-feira)\nPost AnteriorVinhos brasileiros de autor\nExperiência de MalbecsPróximo Post


Enquanto lê estas poucas palavras, ouça ‘What Have I Done?’ – Joshua Hyslop. Clique aqui\nHoje, véspera do dia dos namorados, pensei, poderíamos escrever um pouco sobre o amor, pois certamente estes dias do mês de Junho são aqueles dias que as atualizações de “relacionamentos sérios” preenchem grande parte das publicações em nossas redes sociais ..\nO amor, que sentimento desafiador!\nA oferta de ‘sócios’ dispostos a dividir carinho, e realizar a troca de presentes, e ainda registrar uma romântica foto, que certamente receberá as curtidas daqueles amigos virtuais que em nada se importam com a veracidade do sentimento, é o que o amor tem nos oferecido? É o suficiente ?\nQueremos ideais e temos recebido migalhas!\nDe um lado, movimentos que nos motivam a esperar a pessoa perfeita, e do outro, propostas de amores medíocres!\nOs retalhos de relacionamentos mal-sucedidos não matarão nossa fome pelo amor! Buscamos um relacionamento sério que não ame apenas o suficiente, queremos um velho novo ‘eu te amo’, queremos profundidade, queremos uma aliança verbal, espiritual e física.\nNa terra das regras do eu escolhi esperar que exista um sentimento sincero, e não descartável!\nAmar é correr riscos, e mesmo assim não ter medo de arriscar, é acreditar na imperfeição do outro e mesmo assim escolher amar!\nEm tempos de exageros na exposição do amor e incontáveis adeptos dos variados movimentos de motivação à espera pelo amor, não amar poderia ser considerado uma ofensa a maioria .. mas se colocar à beira da mesa, na esperança de que migalhas de amor cairão ao chão é lamentável!\nTalvez o amor destes tempos seja apenas um reflexo de uma geração que facilmente expõe todos os segredos do coração, que é amante da autopromoção como meio de conquistar um parceiro para a vida.\nMais que belos sorrisos, belas palavras, há um espírito ansioso, que foi criado para amar!\nIsso mesmo, Deus nos criou para amar, amar ardentemente, e por mais que não possamos compreender em sua totalidade, não excluo a possibilidade de que por trás daquilo que agrada nossos olhos exista um Deus que planejou cada um dos nossos interesses, mas os olhos não são suficientes, é preciso enxergar a alma, afinal, quando não houver beleza para agradar os olhos, haverá beleza inigualável para agradar o espírito.\nNão amar justifica-se pelos simples fato de que não queremos migalhas de relacionamentos .. O mínimo necessário para não estar solteiro não nos interessa!\nQue seja simples! Que seja espontâneo! Que seja sem expectativas de perfeição! Que esteja Deus no controle, guiando minimamente o acaso, que por acaso já estava planejado no acaso desde a eternidade rs! Que nossos olhos sejam sensíveis ao agir de Deus! Que nossa escolha seja a escolha dEle!\nEncerro estas poucas palavras acerca do amor com um conselho do nosso Pai sobre a pessoa certa.\nAmbos eram justos diante de Deus, vivendo irrepreensivelmente em todos os preceitos e mandamentos do Senhor. Lucas 1: 6\nE no dia que venhamos a decidir amar, que possamos estar dispostos a avançar do amor “sentimento” para o amor “decisão”.\nE para tornar o texto mais romântico, já dizia Rubem Alves:\n“Cartas de amor são escritas não para dar notícias, não para contar nada, mas para que mãos separadas se toquem ao tocar a mesma folha de papel.”\nQue o verdadeiro amor nos alcance a cada dia! E que sua história de amor não seja bonita apenas o suficiente, mas seja segundo a vontade do Pai, que tanto se importa com a sua felicidade verdadeira, e não aparente!\nConfesse, a sua alma grita pelo amor!\nReply\tNayara 9 junho, 2016 at 11:11\nAmei o texto priscila .. Parabéns\nReply\talgunssegundos 10 junho, 2016 at 17:20\nNa linda .. ‘por enquanto’ rs <3\nReply\tMislene Marques de Vasconcelos 9 junho, 2016 at 19:17\nPriscilla você trouxe lembranças mais que maravilhosas.\nReply\talgunssegundos 10 junho, 2016 at 17:22\nque as boas lembranças sempre tenham um lugar especial no nosso coração amiga ..\nReply\tkesia 9 junho, 2016 at 19:36\nReply\talgunssegundos 10 junho, 2016 at 17:23\nO agir do nosso Pai, certamente é perfeito, infinitamente perfeito!\nReply\tCleudy 10 junho, 2016 at 0:02\nLindo texto… uma pessoa que consegue transmitir refelexos do espirito Santo de Deus.\nReply\talgunssegundos 10 junho, 2016 at 17:24\nglorificado seja o nosso Deus, que nos escolheu e nos fez Sua morada .. que o Espírito Santo seja o nosso guia constantemente ..\nReply\tKeiciane Alexandre 10 junho, 2016 at 0:58\nParabéns Pri 😍👏\nReply\talgunssegundos 10 junho, 2016 at 17:25\nReply\tAbigail Calderaro 15 junho, 2016 at 12:40\nE falar do Amor se tornou algo tão fácil em suas palavras, só quem tem o amor de Deus tem a capacidade de através de palavras nos emocionar e nos fazer sentir o cuidado de Deus.\nLinda mensagem Priscilla.\nReply\talgunssegundos 29 junho, 2016 at 3:18\nO cuidado de Deus é sobrenatural! Que sejamos sempre sensíveis a perceber o infinito cuidado dEle com as nossas vidas!\nReply\tAyla Lima 20 junho, 2016 at 4:16\nParabéns Pri 🙂\nReply\talgunssegundos 29 junho, 2016 at 3:19\ntudo para a glória do nosso Pai, infinitamente bom! vamos multiplicar o reino!\nReply\tMônica janmilly 22 julho, 2016 at 17:40\nPalavras sinceras, que edificam nossa caminhada na espera pelo sentimento verdadeiro.\nAmei😍 o post!!!


trabalhar em casa Archives - Viver Melhor Agora\nArtigos da tag: trabalhar em casa\nComo Descobrir seu AVATAR em 1 minuto\nComo Descobrir seu AVATAR em 1 minuto Oi pessoal, hoje vou mostrar um jeito simples para entender e descobrir o avatar para o negócio de vocês, tudo isso em menos de um minuto. Avatar é aquele perfil de pessoa em potencial para consumir o seu conteúdo ou pra comprar o...\nRealmente empreender é um desafio, mas ao mesmo tempo extremamente recompensador. Quem tem a oportunidade fazer o próprio horário, estar mais próximo da família, viajar e ter dinheiro suficiente para comprar o que deseja dificilmente vai querer outro tipo de trabalho. E falando especificamente...\n5 Ideias Ótimas para Você Trabalhar em CASA!\nTenho percebido que muita gente tem o sonho de montar o seu próprio negócio em casa. Afinal de contas quem não quer poder trabalhar no conforto do lar, sem precisar pegar trânsito, ter patrão cobrando, não precisar acordar tão cedo e ter os familiares por perto? Seria perfeito se todos que tomassem essa decisão também tomassem algumas...\nComo Ter Seu Negócio Online Investindo Pouco – Trabalhe na Internet\nQuem nunca esteve preocupado com as contas, com o emprego que não está legal, com o salário que não chega no fim do mês? Nesses momentos bate uma vontade de sair por ai tentando coisas novas e ter a sorte grande de fazer dar certo e mudar vida. Era exatamente assim que me sentia há...\nComo Ser Mais Produtivo? [Como Monto Minha Agenda]\nOi Pessoal! O artigo de hoje é super curto, mas é pra mostrar pra vocês como faço pra ser mais produtiva e consigo ser empreendedora digital, dona de casa, esposa, filha, amiga e manter outros projetos pessoais... Semana Programada, Como Ser Mais Produtivo? Pra quem trabalha...


08.07 - (sábado) - Orquidário & Parque Centenário em Mogi - Expresso Turístico. Página inicialA Rizzatour\n08.07 - (sábado) - Orquidário & Parque Centenário em Mogi - Expresso Turístico. Para os apaixonados por orquideas!\nLocalizado em um sítio com lindas paisagens , o orquidário se destaca pela quantidade , qualidade e variedades de orquídeas .\nIniciamos a visita em uma das estufas de orquideas onde conheceremos sobre o plantio, as variedades, os cuidados e suas peculiaridades.\nContinuamos com visita a loja - "uma viagem pelas cores e aromas ", com grande diversidade de orquideas à venda, insumos e peças de decoração de muito bom gosto. Hora do almoço em restaurante do sítio com gastronomia variada no sistema self service com sobremesa inclusa.\nTempo livre para relaxar, fotografar ou passear de trenzinho pelo sítio. Continuamos com visita ao Parque Centenário da Imigração Japonesa com visita ao Museu e tempo livre para caminhar e cutir a paisagem local. I\nInclui - Transporte a partir de Mogi das Cruzes, guia de turismo, seguro viagem (contra acidentes pessoais), almoço no sistema self service com sobremesa inclusa. Não inclui: Passagens do Expresso Turístico, despesas de caráter pessoal.\nHorário do roteiro complementar: por volta de 10h30 até 16h00 - a partir da Estação Ferroviária de Mogi - feito em transporte da agência (ônibus ou micro ônibus), durante o tempo de parada do Expresso Turístico\nimportante: o roteiro complementar não é vendido no dia - vagas limitadas - comprar antecipadamente!.\nA partir da Estação Ferroviária de Mogi - R$ 132,00 adulto e 85,00 criança de 5 a 10 anos.\nAntes de efetivar a compra, consulte nossas regras para cancelamento/reagendamento.\n- Após receber a confirmação do pagamento e os dados dos participantes, a agência enviará um voucher (recibo de venda), por e-mail, junto com os procedimentos para o dia da viagem e apresentação ao guia.


Melhores descontos combustíveis - Poupar dinheiro - Fórum de Finanças Pessoais | by Doutor Finanças\nMelhores descontos combustíveis\nFebruary 24, 2020 in Poupar dinheiro\nCriei este tópico com o objetivo de partilharmos a nossa experiência/estratégia para obter o melhor preço por litro de combustível.\nAcredito que para muitos de nós se trata de um gasto com um peso substancial no final do mês. No meu caso não tenho forma de o contornar, uma vez que não tenho alternativas viáveis para me deslocar para o meu local de trabalho.\nApós algumas pesquisas tomei conhecimento da Sixthcontinent mas já nesta fase de transição da plataforma. Pelo que li era possível comprar um vale Cepsa de 25€ por 12,5€, ou seja, o preço do litro da Cepsa seria a metade do preço. Se algum dia a plataforma voltar ao normal funcionamento esta será a melhor opção do mercado.\nPassando ao meu caso concreto, atualmente, uma vez que não faço grandes compras tanto em Continente como no Pingo Doce, opto por abastecer na Repsol com 12 cêntimos de desconto (6 cêntimos por ser sócio de um clube de futebol + 6 cêntimos do desconto fds). Nos últimos meses tenho abastecido entre os 1,30€/1,40€ por litro de gasóleo.\nNo meu caso, também vai uma grande fatia do meu salário para o combustível.\nÉ como o teu caso, não tenho alternativas, para ir trabalhar tenho que usar o meu carro, e são +/- 70km por dia. No final do mês é um rombo na carteira.\nComo faço as compras quase sempre no continente, e tenho o cartão universo, acabo por abastecer na galp com o desconto do talao dos 10cts e pago com o universo que dá +4 cts/litro.\nMas se os combustíveis, continuar a subir, estou fod***\nhá 2 horas, blueray disse:\nNão acumulas a app evodriver? São mais 8cent/l\nhá 3 horas, megamaster disse:\nNem sempre consigo, depende do funcionário, umas vezes dizem que não dá, depois vem outro e já consegue...enfim\nEra bom que desse sempre\nNesse aspeto tenho sorte. Onde costumo ir às vezes mesmo antes de dizer alguma coisa já me estão a perguntar pelos descontos e sabem os truques todos para o sistema deixar acumular os descontos. Isto independentemente do funcionário\nhá 2 horas, megamaster disse:\nAi dá para acumular?\nPessoalmente abasteço na Repsol ao fim de semana (6 cent de desconto) com o desconto do cartão ECI (+6 cents de desconto).\nSei que fica mais barato que a Galp e BP com descontos.\nCostumo optar pelo Intermarché, com talão de -5 cts/lt que recebi ao efetuar uma compra de 30€ no supermercado. Ao abastecer, recebo novo talão de -3€ numa compra de 30€. Esse posto tem um preço base bastante competitivo, pois há um Pingo Doce por perto que é uns 2 cts/lt mais barato. E pago com o Cetelem Black em multibanco para obter 5% (a partir de Abril 3%) de cashback.\nEdited February 25, 2020 by JRJordao\nHá uns meses abasteci no Intermarché e não recebi esse talão de 3€ em compras, possivelmente será uma promo do Intermarché local\nhá 1 hora, Miguel Braz disse:\nO abastecimento tem de ser superior a 30€ para dar o talão de -3€. Há realmente bastante autonomia a nível da loja nessas promoções. Até o desconto em combustível é válido apenas no posto da loja onde se fez a compra.\nEm alternativa abasteço por vezes em postos Pingo Doce, cujo preço base também é competitivo.\nDepende muito da zona onde se reside/trabalha. Quando estou a ficar "em baixo" costumo consultar os preços correntes em https://www.kuantokusta.pt/auto-moto/Combustiveis\nA 24/02/2020 às 14:32, megamaster disse:\nEu só tenho os cupões de 3 euros (5cnts por litro até um total de 60L). A oferta de cupões maiores depende da nossa utilização?\nExcelente tópico! Compilei a informação nos posts anteriores. Quem vier a seguir que copiei e edite para mantermos as alternativas todas bem visíveis\n- Sixthcontinent, caso volte a permitir comprar €25 de combustível Cepsa por €12.5;\n- Repsol – Até 18 cnts por litro (6 por ser sócio de um clube de futebol + 6 por abastecer ao fim de semana+ 6 cartão El Corte Inglés)\n- Galp – Descontos do continente (6,8, ou 10 cnts / litro) + Cartão universo (4 cts/L) + galp evodriver (5 ou 8 cts / L até aos 60 L)\n- Intermarché – Desconto de 5cts / L ao efectuar uma compra de 30€ no Intermarché (válido apenas no posto da loja onde se fez a compra).\nA 13/03/2020 às 22:14, DAMP disse:\nGalp – Descontos do continente (6,8, ou 10 cnts / litro) + Cartão universo (4 cts/L) + galp evodriver (5 ou 8 cts / L até aos 60 L)\nVou ao continente e recebo um talão com x% de desconto por litro a acumular em cartão em continente. Se pagar com o cartão universo tenho mais desconto? Também vai acumular no cartão continente, certo? Ou é desconto direto? E os vales da app, acumulam em cartão continente? Tudo isto pode ser usado de uma só vez?\nTambém relevante é o cartão de crédito Cetelem Black, que dá normalmente 3% de cashback nos abastecimentos, mas (desde Outubro passado) até final de Março dá 5%. Sem comissão de gasolineira, desde que se escolha a opção Multibanco no terminal de pagamentos.\nA 15/03/2020 às 17:55, Smaug disse:\nHá certos postos (julgo que uma maioria) que te deixam acumular tudo, apesar de que supostamente terias de optar pelos descontos do cartão continente/Universo ou APP evodriver. Vou tentar explicar tudo:\n- a APP Galp evodriver dá desconto em abastecimentos de combustível evologic, sendo que o desconto é sempre maior que a diferença de preço do combustível simples para o evologic, pelo que compensa sempre. Basta instalar a APP e criar lá conta e simplesmente vão lá aparecendo cupões, a maioria de 5 cent/l, outros de 8 cent/l, sendo que os de 5 cent vão aparecendo mais à medida que se vão gastando, os de 8 não regeneram dessa forma, são eles que decidem quando atribuir, geralmente é 1 por mês. No posto, este é o primeiro desconto que se apresenta, basta mostrar o código de barras. Este desconto é direto, todos os seguintes é que são a acumular em cartão continente\n- do lado do continente, é fazer no continente uma compra superior a 30€ e dá cupão de 10 cent ou mais, dependendo de campanhas em vigor ou de se ser cliente de eletricidade ou gás na Galp. É só mostrar o cartão continente depois de mostrar o evodriver no posto. Pessoalmente, para facilitar o processo costumo a posteriori ir buscar a compra no histórico da APP cartão continente e ir à opção de recuperar cupões para meter o cupão dos 10 cêntimos. Também costumo no posto não usar a APP do cartão com o número de telemóvel e uso o cartão continente físico, que pode ser o Universo. A ideia é sempre levar os descontos todos mas facilitar o processo o mais possível porque a verdade é que não têm obrigação nenhuma de nos deixar acumular os descontos\n- quanto ao universo há duas opções, usar o Universo diretamente para pagar, sempre a débito para não cobrar comissão de gasolineira e isto dá +4 cêntimos ao desconto do cupão que usámos a acumular em cartão continente, ou seja, com um cupão de 10 cent e pagando assim fica 14 cent/l de desconto. A outra opção mais lucrativa é pagar com o cartão curve, tendo selecionada no curve um outro cartão que não o Universo e passado 2 ou mais dias usar a funcionalidade go back on time do Curve e passar a transação para o Universo a débito. Devido a este desfazamento no tempo o sistema do cartão continente não associa esta compra na Galp que aparece no universo com a feita 2 ou mais dias antes e dá 3.25% de cashback (no cartão continente) e não os 4 cent/l. Estes 3 e tal% representam 5 ou 6 cent/l\nEdited March 18, 2020 by megamaster\nhá 15 horas, megamaster disse:\nPor acaso nem todos deixam acumular.\nJá fui a alguns postos, que nao deram hipoteca, um ou outro, os dois não é possível!....o que é lixado\nA 18/03/2020 às 02:45, megamaster disse:\nNão sei o que se passou, mas fiz o que está descrito no post acima, e não funcionou comigo, e ainda obtive menos desconto!!\nhá 1 hora, blueray disse:\nComigo deu sempre que tentei, já por 4 vezes. Atenção que quando se usa cupão evodriver os descontos do universo vão ser só sobre o valor efetivamente pago, ou seja, depois desse desconto direto. Os 4 cêntimos vão ser 3 e tal e os 3.25% vão ser sobre o valor efetivamente debitado do cartão. Será disso?\nEdited March 26, 2020 by megamaster\nhá 37 minutos, megamaster disse:\nNão usei o cupão do evodriver. Não entendi o que se passou.\nDeu 2.5cts p/litro, 2% de desconto para o cartão\nhá 42 minutos, blueray disse:\nOu seja, deu como compra geral pela internet, os 2% são a promo online atualmente em vigor. Diria que isso é do posto não ter registado com a MasterCard a categoria de comerciante apropriada (MCC). Já uma vez perdi os 3.25% na Prio por usar o pagamento na bomba por o terminal não ter o MCC apropriado. No mesmo posto se for lá dentro pagar já reconhece e dá os 3.25%\nBP com desconto Pingo Doce.\n40 € pago sempre 30€.\nmuito bom guideline. contudo penso que tenha dado mas não dá mais.\nnenhum posto deixa fazer os 2 descontos. na zona do porto não encontrei nenhum que deixou.\nhá 3 horas, Vítor A disse:\nmuito bom guideline. contudo penso que tenha dado mas não dá mais\nFui lá hoje. Galp das Mercês (Sintra). Em Caldas da Rainha, na semana passada continuava também a dar\nsonia assuncao 0\nEu tentei em Valongo e na A4 e noutra na circunvalação. Tentei. 3 diferentes\nO senhor caixa mal me viu com cartão universo com cupão e a apresentar a app da galp disse que não dava.\nOu cartão universo/continente e cupão continente.\nou cartão frota ou cupão da app galp\nEm conjunto não dá\nEdited April 16, 2020 by sonia assuncao\nPois, isso vai ser depender da boa vontade do funcionário, já que é ele que opera o sistema. Tenho encontrados alguns funcionários, que dizem que não dá, e outros que lá fazem os dois descontos.\nhá 56 minutos, sonia assuncao disse:\nNo mínimo dará para usar a APP e pagar com o Universo. Para todos os efeitos o Universo é um cartão MasterCard e é de lei que não podem aceitar uns cartões e recusar outros dentro da mesma marca (MasterCard)


Gift-Set Scooby Doo Mistery Machine (8 DVDs) | DVDSBLURAY\n10 mai 2012 Gift-Set Scooby Doo Mistery Machine (8 DVDs)\nPor DVDsBluray :: bannerhome, Dvds, Gift-Sets, Scooby Doo, Seriados :: maio 10th, 2012\nE quem liga para legendas e áudio em pt-br? No caso deste Gif-set com a coleção completa do Scooby Doo, isso é o que menos importa!\nEsta edição, comprada na Black Friday de UK, que totalizou, já com o frete, 34,65 libras, enquanto seu valor atual e original, só do produto é de 76,77£, demorou um pouco, mas finalmente chegou.\nFoi praticamente um mês de espera, mas valeu a pena. Como o produto se assemelha muito a um brinquedo e vem em uma caixa bem grande, mesmo não sendo pesada, eu já contava como certa a tributação, mas assim como muitos que também compraram esta edição, recebi na minha casa, sem qualquer sinal de impóstos.\nMesmo que lá no fundo eu já esperasse algo bem feito, eu tentava dizer para mim mesmo que a Máquina Mistério não seria tão detalhada assim, para não me decepcionar. E decepção foi a última sensação que tive com esta edição. É tudo perfeito. Até a acomodação dos discos, que eu não achava tão interessante pelas imagens da Amazon, quando visto pessoalmente se torna algo interessante. Afinal, são 8 discos acomodados de forma bem segura em um compartimento pequeno. Então, está valendo!\nConfesso que nem olhei direito o que vem nos discos, mas parece que além da série em si, vem os filmes, ou algum deles, não sei. O que importa mesmo é a miniatura do furgão, toda cheia de detalhes. Até a caixa de acetato, com uma arte super bonita com referência a cultura hippie, é muito bonita. No fundo da caixa há uma impressão em papel cartão, de um dos lados, com uma reprodução de uma paisagem de estrada a noite e do outro com informações sobre o conteúdo do Box.\nA miniatura vem bem presa em uma base de papelão que imita uma estrada e há também acomodações em plástico, para deixar o furgão ainda mais seguro à embalagem.\nMesmo com o valor tendo voltado ao original, esta edição realmente vale a pena ter na coleção e é recomendadissima sua aquisição.Segueabaixo, link da Amazon de UK:\n2 Comentários em “Gift-Set Scooby Doo Mistery Machine (8 DVDs)”\n21 de dezembro de 2011 às 18:22 Mozart Herbert says:\nQue lindo *-* Você deve ter vários empregos pra pagar tanta coisa importada, hein? haha. Qual o MSN de vocês pra contato? Queria tirar umas dúvidas sobre tributação.\nResponder 21 de dezembro de 2011 às 18:53 DvdsBluray says:\nKKKKKKKKKKKKK, infelizmente não temos vários empregos!! Mas realmente é um gasto grande estar sempre importando material! Nada q estar sempre em busca de uma promoção não ajude…! rsrs, E não constumamos acessar msn, mas se quiser tirar alguma dúvida, pode entrar em contato através do e-mail dvdsbluray@hotmail.com!


GLOW - terceira temporada: representatividade, reflexões e muita empatia\nEncerrando as duas primeiras temporadas com dúvidas a respeito do andar da carruagem da história das garotas lutadoras, Gorgeous Ladies of Westling, a série “GLOW“, original Netflix, entregou uma terceira temporada mais direcionada, mais emocionante e mais dura em seus debates, tratando de temas diversos, como xenofobia, sexualidade e ganância, além de possuir um elenco querido e amado, muito representativo, fabuloso e com atuações incríveis.\nAo mesmo tempo em que diverte, “GLOW” retrata como as mulheres eram vistas e tratadas na década de 80 nos Estados Unidos – especificamente, na temporada nova, em Las Vegas – e como é revoltante notar que muitos desprezos e preconceitos ainda são, infelizmente, atuais.\nATENÇÃO: este texto contém spoilers da terceira temporada de “GLOW”\nMaternidade e conciliação entre vida pessoal e profissional\nDebbie (Betty Gilpin) e Ruth (Alison Brie) na terceira temporada. Imagem: Netflix / reprodução\nA segunda temporada de “GLOW” foi concluída com o grande anúncio: o show iria para Las Vegas e seria apresentado ao vivo todos os dias! As garotas ficaram empolgadas, mas Debbie (Betty Gilpin) não conseguiu deixar de pensar que teria que ficar afastada de seu bebê e conciliar sua vida materna com a vida profissional, visto que ela, além de protagonista do show, é também uma das produtoras. Contudo, Ruth (Alison Brie) sempre está ajudando Debbie, e é um alívio ver que a relação entre as duas não só melhora como sente-se o afeto ressurgindo entre elas.\nPromovendo o show, a rivalidade feminina ainda é presente em “GLOW“, principalmente quando, ao chegar no Hotel Cassino Fan-Tan de apostas, local onde o grupo ficará por três meses em cartaz, Sandy (Geena Davis) e Debbie não se bicam num primeiro instante. Entretanto, tal fato faz com que essa “richa” seja mostrada num tom sutil e empoderador, já que uma é dona e gerenciadora de apostas de um dos maiores cassinos de Las Vegas e a outra é produtora de um show que se tornou febre na mesma época. Portanto, quando as duas estão em tela, sente-se a tensão e a admiração uma pela outra, mesmo quando as escondem..\nDebbie (Betty Gilpin) e Sandy (Geena Davis) em cena de “GLOW”. Imagem: reprodução / Netflix\nO roteiro da terceira temporada também ficou mais explícito ao mostrar o machismo e misoginia reproduzidos por mulheres, quando estas julgam as outras sem ao menos conhecê-las. Assim, nos primeiros episódios, Sandy faz comentários ácidos sobre Debbie e até a confunde com esposa de Sam (Marc Maron), quando, na verdade, Debbie produz o show de forma majestosa e não tem ligação nenhuma com o homem que leva o nome na direção do show.\nAs outras garotas também acabam entrando em conflitos por terem a obrigação de conciliar suas vidas pessoais com a mais nova caminhada em Vegas. Porém, a terceira temporada focou em Debbie e no fato de ela querer ser uma mãe presente, mas não poder ser por precisar focar na carreira.\nTambém há bastante diálogo relacionado à maternidade ao longo dos 10 episódios – com no máximo 45 minutos e que passam voando. Cherry (Sydelle Noel) e Keith (Bashir Salahuddin) ainda estão na tentativa de formar uma família, mas Cherry, ao conhecer Denise (Breeda Wool), nota que quando as mulheres se tornam mães, elas são deixadas de lado e perdem oportunidades no mercado de trabalho – sem contar a depreciação constante que sofrem por serem mães.\nDebbie e Cherry em cena de “GLOW” (GIF: reprodução/Netflix)\nEm um dos momentos da terceira temporada, Debbie e Cherry estão juntas e iniciam a conversa sobre a decisão de querer ser mãe e o que isso implica em suas vidas no geral, tanto no cenário pessoal (Cherry não quer “perder” seu corpo, pois ele é seu sustento, visto que ela é dublê e treinadora) quanto no profissional (ela sente medo de nunca mais conseguir um emprego); Denise, que é professora de dança, também comenta com Cherry que só está empregada pelo Fan-Tan por comodidade, pois sempre fora rejeitada em outras entrevistas por concluírem que ela perdeu suas capacidades profissionais no momento em que se tornou mãe. Dessa forma, a maternidade em “GLOW” é mostrada de forma fiel com a qual mulheres e mães estão sujeitas, principalmente quando tal assunto envolve a interferência em outros aspectos de suas vidas, e como as cobranças na maternidade são constantes.\nSexualidade, descobrimentos e discussões sobre saúde em “GLOW”\nA relação entre o casal Arthie (Sunita Mani) e Yolanda (Shakira Berrera) começou na segunda e desenrola nesta nova, mostrando momentos de conflitos, discussões, medo, descobrimento e aceitação. No início, Yolanda entrou apenas como a substituta de Cherry, mas acabou sendo incluída no show – e talvez esta tenha sido umas decisões mais sábias dos produtores fictícios e dos reais de “GLOW“!\nYolanda e Arthie em cena de “GLOW” (GIF: reprodução)\nYolanda questiona a forma como as outras mulheres tratam as mulheres lésbicas e também indaga Arthie sobre ela se posicionar contra a homofobia e preconceitos que pessoas LGBTQ+ sofrem. Em um dos diálogos entre elas, Yolanda diz que não aguentava mais ficar no hotel por precisar sempre protegê-las. Arthie, porém, rebate que não se sente insegura – pois não se inclui na comunidade LGBTQ+ e não quer se rotular. Todavia, o medo de falar sobre a sexualidade é bem aflitivo, ainda mais na década de 80, onde quase não se falava sobre gays e lésbicas e existia ainda mais ódio e violência.\nBobby Barnes (Kevin Cahoon) também merece total destaque por sua presença na terceira temporada de “GLOW“. Ele representa o glamour de Las Vegas e o preconceito que pessoas drags – e LGBTQ+ em geral – sofrem num mundo onde apenas homens ricos têm vez. Além disso, Bobby também é um ponto de luz e esperança para as garotas, em especial à Sheila (Gayle Rankin), que decide se permitir ser ela mesma e aproveitar as oportunidades que a vida lhe propõe.\nBobby (Kevin Cahoon) e Sheila (Gayle Rankin) em cena de “GLOW”. Imagem: reprodução / Netflix\nA terceira temporada também se propõe a debater a pressão social relacionada à aparência física e à idade, quando mulheres mais velhas, por exemplo, entram em cena justamente para rebater esse pré-julgamento sobre estar “velha demais” para isso ou para aquilo.\nAdemais, outro ponto forte que “GLOW” mostra no direcionamento da nova temporada é a discussão de saúde e doenças na trama. Tamme (Kia Stevens) sofre com dores absurdas nas costas e na lombar e sempre neglicencia tal fator a favor do show, o que desenrola um encerramento conflituoso e incerto da temporada.\nDebbie também é afetada quando se trata de saúde: por sofrer pressão constante para conciliar maternidade, profissão e beleza, ela acaba desenvolvendo uma bulimia, o que não é abordado com a profundidade necessária, mas ainda assim é tratado – vale ressaltar aqui que as expressões faciais de Betty Gilpin são dignas de prêmios, pois ela consegue transparecer absolutamente tudo que a personagem sente de forma muito natural, convincente e tocante.\nNesse ínterim, a AIDS também é um tópico discutido em “GLOW“.- claro que de forma consciente e com muito brilho e cores. Todo ano Bobby faz um baile beneficente em prol da causa, arrecadando dinheiro e gerando debate sobre a doença – que na década de 80 era exclusivamente utilizada por homofóbicos para justificar a violência que estes causavam aos LGBTQ+. Já as atrizes lutadoras participaram ativamente da organização – que contou com a produção de Debbie.\nRhonda (Kate Nash) e Bash (Chris Lowell) em cena de “GLOW”. Imagem: reprodução / Netflix\nA bissexualidade também foi abordada na terceira temporada de “GLOW” sem ser dita diretamente, talvez porque Arthie discorre brevemente sobre não precisar se rotular e tudo isso envolver seu relacionamento com Yolanda.\nRhonda (Kate Nash) e Bash (Chris Lowell) se casaram na segunda temporada e nesta passam por conflitos do casamento e a dificuldade de Bash em se aceitar bissexual. Há uma cena de ménage entre o casal e um gigolô do hotel, o que faz com que ele se sinta vulnerável e perdido, pois ama Rhonda mas não sabe como lidar com tal descobrimento de si mesmo.\nQuestões étnicas e raciais na terceira temporada de “GLOW”\nEm alguns episódios as lutadoras relembram o ódio que sofreram quando o show estreou, especialmente por suas etnias, e na terceira temporada o debate é mais profundo, necessário e mais tocante.\nQuando Tamme sugere uma troca de papéis por estar totalmente travada por conta de seu problema nas costas, Debbie e Ruth se animam e todas as garotas entram no fervo de inverterem suas personagens no show. Melanie (Jackie Tohn) quer ser a personagem de Jenny (Ellen Wong), Fortune Cookie (Biscoito da Sorte), e isso inicia um debate sobre xenofobia, estereótipos étnicos e a dor em ver sua raça ser ridicularizada e satirizada. Melanie, branca, interpreta a personagem asiática de forma irônica e reforçando representações toscas e preconceituosas dos asiáticos, o que magoa fortemente Jenny.\nAbraço grupal em “GLOW”. Imagem: Netflix / reprodução\nDecididas a trocar de ares um pouco, as garotas vão acampar no deserto e é neste ato que um dos momentos mais lindos e tristes de “GLOW” acontece: Melanie inicia contando para as garotas que a sua família, judaica, sofreu muito no passado e que ela e sua família ainda vivem com medo de passarem por toda a violência de novo; e Jenny, antes magoada e ferida pela forma como sua cultura foi ridicularizada, também se abre, contando sobre como seus avós e pais tiveram sorte em não serem assassinados quando estavam indo para os Estados Unidos e que o medo é algo que não as deixa nem por um segundo.\nO diálogo todo foi muito empático e duro, gerando um abraço em grupo fofo e necessário, reforçando que nenhuma delas está sozinha e que elas realmente são uma família, sempre se apoiando e contando umas com as outras – e não só nos momentos de festa.\nO protagonismo feminino desde o começo de “GLOW” foi mostrado e discutido, mas nessa terceira temporada ele passou por altos e baixos, principalmente quando se fala do apagamento da atuação feminina. Bash se mostra, em grande parte, um completo babaca e egoísta. Debbie é produtora do show e merece muito mais reconhecimento do que ele, pois ela faz toda a produção literal e ainda incentiva o grupo, enquanto Bash só sabe se distrair com coisa fúteis e ainda reforçar que é seu nome que está no letreiro – e não o de Debbie.\nDebbie, Sam e Bash em cena da primeira temporada de “GLOW” (Imagem: reprodução/Netflix)\nIsso também é discutido entre Sam e sua filha Justine (Britt Baron). Quando a jovem termina seu roteiro, Sam, depois da desilusão amorosa com Ruth, vai embora de Vegas e entra na missão de ajudar Justine a conseguir uma produtora que grave seu filme. Contudo, a paternidade mostrada sutilmente nesta temporada se relaciona diretamente com o protagonismo feminino no cinema, pois Sam indaga Justine sobre ela não aceitar menos do que merece e não trabalhar com homens babacas e gananciosos que querem o apagamento do seu destaque.\nPor fim, a terceira temporada de “GLOW” encerrou muito bem e sem indicar o que pode vir no futuro, mas deu um show de cores, brilho, muita música, festas, amizade, amor, alegria, representatividade, diálogos necessários – também tratou sobre gordofobia e prostituição – e muita empatia. Há alguns defeitos, mas a temporada, num geral, é bela, cativante, emocionante e muito divertida.


Cemitério de Umuarama terá visitação liberada no domingo, Dia das Mães - Umuarama | Cidade Portal | O seu PORTAL de NOTICIAS de Umuarama.\nA Administração de Cemitérios e Serviços Funerários (Acesf) está preparando o Cemitério Municipal de Umuarama para a tradicional visitação do Dia das Mães, que será comemorado no próximo domingo. Apesar das restrições no efetivo, a equipe está realizando limpeza, pintura de meio-fio e algumas melhorias para acomodar os visitantes.\nO diretor da Acesf, Alexandre Maroto, informa que as famílias com pessoas sepultadas no cemitério poderão fazer a limpeza dos túmulos no sábado, dia 8, das 8h da manhã às 18h. A visitação poderá ocorrer das 7h às 18h no domingo, 9, seguindo as medidas de prevenção e segurança com relação à pandemia de coronavírus.\n“Não queremos que este momento especial para as pessoas que já perderam suas mães seja um risco de disseminação da doença. Por isso, recomendamos que os visitantes tomem todas as precauções para evitar o contágio, como uso da máscara, distanciamento social, higienização das mãos com álcool gel, evitar contatos mais próximos, abraços, apertos de mãos, e que, se as famílias forem grandes, os membros alternem os horários e visita para não aglomerar em volta dos túmulos ou do cruzeiro, na praça central do cemitério”, recomendou o diretor.\nAlexandre Maroto orienta ainda que as visitas sejam rápidas e que os visitantes deixem o local o quanto antes, para reduzir o contato com outras pessoas. Informa, ainda, que no domingo os portões serão fechados as 18h30.


vagas | Inteligência Competitiva\nPrepare-se: Como buscar uma oportunidade em 2021, por Milton Beck\nPosted on 17 de December de 2020 by Alfredo Passos\nEstamos encerrando um ano muito difícil, que teve no saldo negativo um número enorme de desempregados.\nA pandemia foi implacável com alguns negócios, que tiveram de reduzir sua força de trabalho. As consequências de tantas demissões continuarão sendo sentidas em 2021. Enquanto a tão esperada vacina não for uma realidade para todos, estaremos sob os protocolos decorrentes da Covid-19, evitando aglomerações e mantendo o isolamento tanto quanto possível.\n“Neste cenário, como ficarão os processos de recrutamento?”\nPara responder a essa pergunta, o LinkedIn realizou uma pesquisa com mais de 1.500 profissionais de Recursos Humanos. Os resultados foram divulgados aqui e constituem uma fotografia panorâmica de como as empresas estão encarando a busca por talentos de agora em diante.\nEu analisei as informações do estudo pela perspectiva das pessoas que buscam uma vaga.\nComo devem se comportar diante desse novo jeito de contratar? Compartilho aqui as minhas reflexões.\n1ª previsão – Haverá menos contratações e mais mobilidade interna\nSegundo a pesquisa, as empresas darão preferência a candidatos internos na hora de recrutar. Isso significa que os candidatos externos precisam estar preparados para disputar sua vaga com pessoas de dentro da empresa, que já conhecem a cultura corporativa e o jeito de trabalhar.\nPara quem vem de fora, vale estudar a história da empresa, olhar suas páginas no LinkedIn, buscar reportagens e, se possível, falar com outros funcionários para identificar as habilidades e atitudes mais valorizadas na companhia.\nNa entrevista, sabendo que no curto prazo você pode estar em desvantagem na comparação com candidatos internos, tente mostrar o quanto você se destacará no longo prazo. Demonstre que é interessado em aprender e desenvolver novas habilidades e que, portanto, suas chances de crescer rápido são grandes. Imagine-se como um maratonista. Ainda que o outro candidato saia 100 metros na sua frente, você terá chances de ultrapassá-lo ao longo dos 42 quilômetros. O mais importante é que tudo seja genuíno.\nSe você é um candidato interno, adote a mesma postura. Mostre que, além de sair em vantagem, está preparado para crescer e se desenvolver com a empresa. E lembre-se, apesar de suas chances serem maiores, seu direito à vaga não está garantido. Você terá de conquistá-la.\n2ª previsão – Os recrutadores manterão as empresas com foco na diversidade\nA sondagem mostra que, para 84% dos profissionais de talentos, a diversidade será um fator decisivo no recrutamento. Essa é uma ótima notícia.\nCompartilhe como, hoje, você contribui ativamente para uma sociedade mais igualitária. Se ainda não o faz, estude e reavalie os seus comportamentos. Se tiver oportunidade, fale sobre como você pode contribuir para a inclusão e a diversidade da sua empresa na própria entrevista de trabalho.\n3ª previsão – O recrutamento virtual chegou para ficar\nAs entrevistas por videoconferência não sairão de cena mesmo quando a pandemia não for mais uma ameaça. Sendo assim, encare as entrevistas virtuais com a mesma seriedade de uma seleção presencial. Garanta que a parte técnica esteja em ordem, com internet, computador e iluminação funcionando bem. Também não se esqueça de estar com uma roupa apropriada e em um espaço bem organizado, afinal, isso pode dizer muito sobre você. Durante a conversa, demonstre profissionalismo e capacidade de comunicação.\nVale também entender as diferentes modalidades de recrutamento por vídeo, como a entrevista ao vivo ou o vídeo gravado. Se lhe pedirem um vídeo gravado, capriche na iluminação e no enquadramento. Lembre-se de que esta é a primeira imagem que o recrutador terá de você.\n4ª previsão – Os recrutadores irão liderar a transição para o trabalho remoto\nO trabalho remoto ganhará força, e os recrutadores terão grande responsabilidade sobre isso. Concordo com essa tendência, mas faço aqui um alerta: não pense que seu plano de trocar o apartamento na cidade pela casa na praia está garantido. Para boa parte das vagas ainda não será possível adotar um modelo de trabalho 100% remoto. Haverá a necessidade de um modelo híbrido, com o funcionário trabalhando presencialmente em um ou dois dias da semana. O contato presencial será necessário em algumas ocasiões na maioria das empresas.\n5ª previsão – A marca empregadora se baseará em empatia e ação\nFalar de salário, benefício e serviços oferecidos aos funcionários não basta para que a empresa seja um lugar desejado. A pesquisa mostra que as organizações terão de se posicionar sobre assuntos atuais. É isso que vai atrair o interesse das pessoas.\nSe os recrutadores deixarão claros os posicionamentos e opiniões da companhia, os candidatos também terão a responsabilidade de reconhecer se o jeito de trabalhar da empresa está de acordo com suas crenças e valores. Pesquise o ambiente antes de encarar o processo seletivo.\n6ª previsão – Recrutadores desenvolverão novas competências para apoiar os negócios\nO perfil dos recrutadores mudou, e os interesses deles sobre os candidatos está cada vez mais amplo. Se antes as perguntas tinham muito mais a ver com o perfil e as características pessoais, agora são mais orientadas ao negócio. Por isso, prepare-se para falar do negócio e sobre como você pode contribuir para ele por meio das suas habilidades.\nVocê concorda com meu ponto de vista? Acredita que algo será diferente? Compartilhe nos comentários sua opinião.\nFonte: Milton Beck. Senior Director – LinkedIn Latin America. Publicado no LinkedIn, 9 de dezembro de 2020.\nPosted in Sem categoria\t| Tagged desemprego brasil, empregos, inteligencia competitiva e economia, oportunidades, RH, vagas\t| Leave a reply\nDicas de carreira dos CEOs: veja as seis competências para se tornar um profissional mais desejado em 2021\nPosted on 16 de December de 2020 by Alfredo Passos\nSer curioso, digital, respeitar as diferentes culturas e estar aberto às mudanças: confira a lista com as principais competências técnicas e comportamentais que serão exigidas no pós-pandemia\nA pandemia da Covid-19 mudou as nossas vidas e revolucionou o mundo do trabalho. Processos de digitalização ganharam uma velocidade nunca antes vista e habilidades técnicas abriram espaço para as “soft skills”, como inteligência emocional, gestão humanizada e empatia. Mas, ao mesmo tempo em que as lideranças foram desafiadas pela pandemia, profissionais de todos os níveis tiveram de se reinventar, investindo em cursos e treinamentos para ficarem cada vez mais hábeis com as novas tecnologias.\nNada melhor do que os próprios recrutadores para mostrarem o “caminho das pedras” para o futuro do trabalho: reuni aqui as principais dicas dos CEOs das fabricantes e importadoras de veículos no Brasil: os executivos da Fiat, Jeep, Volkswagen, Mercedes-Benz, Nissan e Volvo indicam quais serão os pontos fortes mais buscados nos processos de seleção. Confira:\n1. Ter mais curiosidade e ser “open minded”\nAntonio Filosa, CEO do Grupo Fiat Chrysler Automobiles para a América Latina, afirma que o “novo normal” exigirá profissionais mais abertos às mudanças e que sejam curiosos: “o profissional do novo normal deve ser ainda mais ‘open minded’, com uma mente aberta para tudo o que for diferente do ‘status quo’. Deve ser um pouco mais curioso, pois a curiosidade é o motor da pesquisa e do desenvolvimento – seja individual ou tecnológico”.\n2. Visão global\nJunto com a curiosidade, surge a necessidade de o profissional desenvolver uma visão mais generalizada sobre todos os processos de uma determinada área e até de toda a empresa. Assim, é possível prever possíveis problemas no futuro, habilidade muito exigida em tempos de crise. Segundo Marco Silva, presidente da Nissan do Brasil, a visão global é uma qualidade que distingue um colaborador: “a pandemia tem muito a nos ensinar nos mundos profissional e pessoal. Digo isso porque um dos primeiros capítulos desse ano deixou claro a necessidade de estar atento a tudo. A Nissan, por exemplo, tem uma fábrica em Wuhan, onde a pandemia começou. Na primeira reunião que fizemos sobre a pandemia, sabíamos que a fábrica da China seria paralisada e, portanto, não teríamos peças para abastecer a fábrica brasileira. Não adianta só olhar para o nosso negócio, é preciso olhar ao redor e pensar no futuro, e talvez até projetar o que possa acontecer fora da nossa atual realidade”, argumenta Silva.\n3. Determinação e ética\nPara Pablo Di Si, presidente da Volkswagen América do Sul, Central e Caribe, diz que a determinação e a força de vontade são as características que mais chamam a atenção dele em um colaborador pois, apesar de se poder ensinar competências técnicas e comportamentais, é o “brilho nos olhos” que vai fazer a diferença: “qualquer competência pode ser ensinada. O profissional pode aprender a ser mais digital, a ser um melhor engenheiro, mas o que não se pode ensinar é a ter brilho nos olhos, que ele queira que as coisas aconteçam, que a pessoa sinta a empresa na pele como se fosse dela. Acho que essas competências pessoais, quando entrevisto alguém, são as que mais busco quando olho para um colaborador”.\nO CEO do Grupo FCA para a América Latina corrobora com a visão de Di Si, argumentando ainda que algumas qualidades continuam valendo, “premissas que nunca vão mudar: forte ética pessoal e profissional e algumas características individuais, como determinação e vontade de sair da zona de conforto, principalmente para o futuro que está chegando”.\n4. Desenvolver habilidades digitais\nCada vez mais temos de enfrentar as ferramentas digitais e, em boa parte das profissões, instrumentos analógicos quase não existem mais. Prova disso é o próprio processo de desenvolvimento de veículos, que saiu das imensas planilhas de papel e inúmeros mockups – manufatura de modelo em escala ou de tamanho real de um projeto ou dispositivo – para se tornar 100% digital. E aqui fica um alerta de Di Si para os estudantes: “quando converso com meu filho, que está em processo de decisão para a universidade, eu digo: ‘escolha o que quiser. Mas tome cuidado com o mundo físico. E explico: a engenharia mecânica vai ser um mercado muito menor no futuro. Faça engenharia digital, ou design digital, que são competências que vão ser mais fáceis de se navegar no futuro”, afirma Pablo Di Si, presidente da Volkswagen do Brasil.\nAntonio Filosa, CEO da Fiat Chrysler, concorda com a visão de Di Si e revela outras exigências: “além de estar familiarizado com tudo o que é digital, é preciso saber vários idiomas e, em um ambiente cada vez mais global, respeitar culturas e mentalidades diferentes.”\n5. Respeitar outras culturas\nJá para o Vice-presidente de Vendas e Marketing para Caminhões e Ônibus da Mercedes-Benz, Roberto Leoncini, existem algumas competências básicas que um profissional deve ter: “visão global, familiaridade com ferramentas digitais saber trabalhar em time, com pessoas distintas e de diferentes nacionalidades é muito importante, pois seremos cada vez mais globais. Trabalhamos de uma forma muito diferente do que há dez anos e é preciso desenvolver a habilidade de colaborar com pessoas de diferentes pensamentos e formações”, alega o executivo.\nLeoncini lembra ainda que, além de desenvolver habilidades digitais e saber trabalhar em equipe, é preciso investir na comunicação, principalmente em momentos de pandemia: “a comunicação assertiva é fundamental para trabalhar em equipes tão diversas”.\nPor isso, desenvolver uma comunicação eficiente e clara, inclusive nas redes sociais, pode ajudar quem está procurando emprego em meio à pandemia e, evidentemente, no pós-pandemia. O Diretor-Geral da Volvo Car Brasil, João Oliveira, alega que é fundamental manter constante comunicação com os contatos através do LinkedIn, pois essas pessoas podem ajudar na busca de um novo emprego: “para os profissionais que precisam se engajar novamente no mercado de trabalho, é fundamental que todos possam olhar o mercado e entender quais são as áreas que já estão se recuperando para que se possa enxergar onde estão as melhores oportunidades”, finaliza Oliveira.\nTodas essas dicas foram transmitidas nas lives da página do LinkedIn Notícias. Para saber mais, siga a página e fique sempre por dentro das nossas dicas de carreira. E, se gostou, compartilhe este artigo com seus colegas aqui no LinkedIn.\nFonte: Vinicius Montoia Magalhães. Editor Associado no LinkedIn Notícias | Associate News Editor at LinkedIn. Publicado no LinkedIn em 16 de dezembro de 2020\nPosted in Sem categoria\t| Tagged CEOs, competencias profissionais, inteligencia competitiva e economia, oportunidades carreiras, RH, vagas\t| Leave a reply\nInteligência Competitiva Brasil: Pesquisas indicam que chefes dispensados voltam para os cargos na condição de PJ, por Cosmo Donato\nPosted on 29 de July de 2018 by Alfredo Passos\nExpectativa para criação de postos de trabalho na virada de 2018 para 2019 não passa de 300 mil novas vagas celetistas – Folhapress\nAs projeções para a evolução do mercado de trabalho em 2018 passaram por consecutivas revisões negativas nos primeiros meses deste ano.\nNa virada 2017 para 2018, a expectativa consensual era de criação líquida superior a 1 milhão de postos com carteira assinada.\nCom a incorporação dos últimos dados observados, hoje tal expectativa não chega a 300 mil vagas celetistas.\nÉ sabido que o mercado de trabalho responde com defasagem à evolução da atividade econômica.\nDessa forma, tais frustações —e principalmente, as revisões de projeções— são coerentes com vários resultados decepcionantes dos indicadores de atividade dos setores industrial, comercial e de serviços.\nAdicionalmente, pesam as incertezas quanto à indefinição do quadro político eleitoral para o pleito presidencial de outubro e como isso afetará a saúde financeira das empresas no futuro.\nHá, no entanto, um fato curioso nos dados de criação líquida de postos de trabalho celetistas até o momento.\nEntre janeiro e junho houve fechamento líquido de 43,2 mil postos de gestores, concomitante à criação de 73,3 mil postos das demais categorias, já descontadas as conhecidas influências sazonais.\nO ajuste exclui as flutuações que refletem as particularidades de cada mês —como a alta das vendas no Natal ou a queda da produção no Carnaval— e permite a comparação entre períodos.\nAinda que os dados não nos permitam dizer com certeza a causa desse fenômeno, é razoável levantar ao menos hipóteses relacionadas a um contexto em que a maior parte das empresas ainda encontra restritivas condições de geração de receita e, consequentemente, de contratação.\nA primeira dessas hipóteses é que houve mudança no perfil da atividade de gestão.\nAs empresas agora tenderiam a alocar mais subordinados sob um mesmo gestor, da mesma forma que algumas das funções que antes eram atribuídas a cargos ocupados por gestores agora passaram a ser exercidas por subordinados.\nMuito deles já ocuparam um cargo de chefia no passado, mas não conseguiram igual recolocação.\nA segunda hipótese, e talvez mais importante, é que as restrições tornam mais atrativa a modalidade de contratação sob regime de pessoa jurídica.\nIsso encontra respaldo nos últimos dados de ocupação informal, da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), divulgada pela IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).\nA pesquisa mostra crescimento de 5% do número de gestores trabalhando no setor privado, sem carteira de trabalho assinada, no primeiro trimestre em relação ao mesmo período de 2017. Tal resultado dá forte indício de que tal movimento (de pejotização) esteja de fato ocorrendo.\nPor parte dos interesses da empresa, isso ocorre pela menor quantidade de encargos.\nJá os contratados, sabendo que a remuneração não é mais tão atrativa como já foi em períodos pré-crise, veem vantagem diante da menor quantidade de descontos em folha, a fim de manter uma proporção maior da renda que possuía anteriormente.\nTudo isso considerando que, em média, o salário de contratação de um gestor é pelo menos três vezes superior ao de um subordinado.\nEm suma, os dados nos mostram que, ao menos em termos absolutos, a crise foi, e continua ruim, para as condições de trabalho de todos.\nCosmo Donato é economista da LCA Consultores. Publicado na Folha de S.Paulo, 29/7/2018\nPosted in Sem categoria\t| Tagged carteira assinada, chefes, desemprego, inteligencia competitiva, pj, SCIP, vagas\t| Leave a reply


Pintor de Casas em Palmas TO – Pintura Residencial\nSe você precisar de um Pintor Residencial ou comercial na cidade de Palmas TO, faça contato com a nossa empresa. Realizamos serviços de Pintura Residencial há mais de 20 anos. Nossa experiência com pintura está tornando a Dr. Pintor, a empresa com maior prestígio junto aos construtores e Empreiteiros da cidade de Palmas TO.\nDeixe seu comentário e Curta nossa página no final do texto.\nApesar da experiência com Pintura Residencial do fundador da Empresa Dr. Pintor, nosso grupo é jovem e só iniciamos nossa ideia de expandir a nossa mão de obra com Pintura no ano de 2011. Um negócio de Família que passa de pai pra filho. Por sermos um grupo de pessoas jovens, por isso mesmo nossas técnicas de Trabalho são atuais e modernas, resultando em um acabamento de Pintura Superior. Além de seguir as tendências de mercado porque atuamos junto a Profissionais de prestígio na área de construções de casas, Prédios e condomínios.\nSe você é Pintor, sabe que tanto em Pinturas Residenciais como pinturas Comerciais, o que conta para ter uma pintura de qualidade é a preparação da superfície. È preciso retirar todas as imperfeições da parede ou teto para que a pintura tenha uma aparência lisa e sem ondulações.\nQuando a superfície for muito defeituosa ou desnivelada recomenda-se utilizar O Grafiato ou Textura que cobre quase totalmente ondulações e desníveis nas paredes.\nNossos Pintores são especialistas em aplicação de Grafiato, textura ou Granulado. Temos também a novidade do efeito Marmorizado que imita a aparência do mármore\nPalmas TO, tem muito Sol, chuva e estas condições climáticas desgastam e muito as pinturas residenciais e comerciais. A Pintura comercial também é mais afetada porque as construções ficam em avenidas de grande circulação de veículos e isso traz grande concentração de monóxido de carbono nas paredes. Isso contribui ainda mais para o desgaste da pintura comercial.\nTodos querem trabalhar numa grande corporação. Todos querem estar nas “Melhores Empresas Para Se Trabalhar”. O que nem todos percebem é que quem faz esta ou aquela empresa ser uma organização bem quista por todos são as pessoas. São os funcionários que fazem com que uma empresa cresça e se multiplique em seu nicho de mercado. Logo, o que faz uma empresa ser melhor para se trabalhar é a própria pessoa que nela atua.\nde João e Maria\nTrabalhe conosco como\nPintor ou Pintor Empreendedor.\nTenha uma atividade prazerosa e lucrativa. Você que é Pintor e apaixonado por pintura, seja Residencial ou comercial, envie seu currículo para que você receba o treinamento da Dr. Pintor. Se você possui a partir de 3 anos de experiência com pintura de casas em qualquer lugar do Brasil e tem as características que exigimos, faça contato conosco.\nVocê pode ser um Pintor empreendedor na cidade de Palmas TO ou apenas trabalhar como Pintor para o líder de equipe.\nPara fazer parte da nossa equipe de Pintor, sendo um Pintor Empreendedor você precisa ter as seguintes características:\n1) Visão do Negócio. Estar disposto aprender e ser treinado para finalidade de Pintura. Para aqueles que se preocupam em estar sempre atualizados; têm a própria opinião sobre em qual lugar está sua organização e para onde ela irá caminhar e é capaz de prever as consequências das suas decisões antes que elas virem um problema\n2) Capacidade de liderança. É a capacidade natural dos outros seguirem a você. Se você tem facilidade em motivar seus colegas de trabalho e eles sempre pedem a sua opinião para tomar decisões importantes, você já tem essa capacidade dentro de si.\n3) Autoconfiança e conhecimento. Essas habilidades são importantes para você assumir riscos calculados e ter sucesso na maioria das suas decisões.\n4) Iniciativa. Ter condições de colocar as ideias boas em prática, dando início a qualquer novo empreendimento.\n5) Competitividade. Ter metas claras, não deter-se em chegar ao objetivo comum. Querer ser o melhor Pintor na opinião dos seus clientes\n6) Visão no cliente. Descobrir os desejos ocultos de quem contrata um Pintor, investir tempo sobre as necessidades dos seus colegas de trabalho, subordinados e clientes. Enfim, detectar aquilo que satisfaz o cliente.\n7) Compreensão interpessoal e empatia. Ter sensibilidade para lidar com todos, satisfazer aos demais, tornar-se o líder do grupo graças à sua flexibilidade e empatia\n8) Flexibilidade. É a atitude para lidar com os imprevistos e contornar os momentos de crise. Poder se deslocar na cidade de Palmas TO.\n10) Trabalho em Equipe. Se sentir bem por estar colaborando com todas as pessoas, e que elas também lhe digam o que deve fazer; escutar e respeitar as opiniões alheias diversas das suas; preferir trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo comum a trabalhar sozinho para almejar por metas individuais.\nSua casa e seus Negócios são muito valiosos. Desta maneira você precisa tomar muito cuidado na hora de escolher um profissional.\nQuando se trata de Pintura Residencial ou comercial, o melhor a fazer é contratar um bom Profissional. O Melhor profissional não é aquele que tem mais tempo de trabalho com Pintura, e sim aquele que está em constante evolução com as técnicas e inovações de pinturas atuais. È a pessoa que possui ferramentas novas e adequadas para desempenhar o seu trabalho de pintura. Pistolas de pintura, lixadeiras elétricas, Rolos, Pincéis, espátulas fazem parte do material de trabalho do Pintor. Quando o pintor é cuidadoso e caprichoso, ele investe e cuida deste material e isso se traduz em uma pintura de qualidade.\nPintores com pouca experiência ou mal treinados não possuem ferramentas adequadas para um resultado profissional. Desta maneira cobram valores irrisórios porque sua pintura não tem qualidade. Não possuem treinamento especializado e por isso não possuem conhecimento de como se prepara uma parede para que sua pintura seja duradoura e nunca descasque.\nUm Pintor sem experiência e de baixo custo não oferece nenhuma garantia na pintura caso ela descasque em algum ponto e você terá que pagar novamente pelo serviço. Já contratando a Dr. Pintor você conta com um seguro contra danos e possui garantia para sua pintura de 5 anos.\nSe você precisar de uma empresa de Pintura em Palmas TO não tenha dúvida que você contará com a mão de obra dos melhores profissionais de pintura do mercado.\nNão arrisque seu dinheiro com amadores. Fale com a Dr. Pintor.\nNo Estado do Tocantins Palmas TO\nAbreulandia - Xambioa - Ananas - Angico - Aparecida do Rio Negro - Apinaje - Aragacui - Aragominas - Araguacema - Araguacu - Araguaina - Araguana - Araguatins - Arapoema - Arraias - Augustinopolis - Aurora do Tocantins - Axixa do Tocantins - Babaculandia - Bandeirantes do Tocantins - Barra do Grota - Barra do Ouro - Barrolandia - Bernardo Sayao - Bom Jesus do Tocantins - Brasilandia - Brasilandia do Tocantins - Brejinho de Nazare - Buriti do Tocantins - Cachoeirinha - Campos Lindos - Cana Brava - Cariri do Tocantins - Carmolandia - Carrasco Bonito - Cartucho - Caseara - Centenario - Chapada da Areia - Chapada da Natividade - Cocalandia - Cocalinho - Colinas do Tocantins - Colmeia - Combinado - Conceicao do Tocantins - Correinha - Couto de Magalhaes - Craolandia - Cristalandia - Crixas - Crixas do Tocantins - Darcinopolis - Dianopolis - Divinopolis do Tocantins - Dois Irmaos do Tocantins - Duere - Escondido - Esperantina - Fatima - Figueiropolis - Filadelfia - Formoso do Araguaia - Fortaleza do Tabocao - Goianorte - Goiatins - Guarai - Gurupi - Ilha Barreira Branca - Ipueiras - Itacaja - Itaguatins - Itapiratins - Itapora do Tocantins - Jau do Tocantins - Juarina - Jussara - Lagoa da Confusao - Lagoa do Tocantins - Lajeado - Lavandeira - Lizarda - Luzinopolis - Marianopolis do Tocantins - Mateiros - Maurilandia do Tocantins - Miracema do Tocantins - Mirandopolis - Miranorte - Monte do Carmo - Monte Lindo - Monte Santo do Tocantins - Mosquito - Muricilandia - Natal - Natividade - Nazare - Nova Olinda - Nova Rosalandia - Novo Acordo - Novo Alegre - Novo Horizonte - Novo Jardim - Oliveira de Fatima - Palmas - Palmeirante - Palmeiropolis - Paraiso do Tocantins - Parana - Pau Darco - Pe da Serra - Pedro Afonso - Pedro Ludovico - Peixe - Pequizeiro - Piloes - Pindorama do Tocantins - Piraque - Pium - Ponte Alta do Bom Jesus - Ponte Alta do Tocantins - Pontes - Poraozinho - Porto Alegre do Tocantins - Porto Lemos - Porto Nacional - Praia Norte - Presidente Kennedy - Principe - Pugmil - Recursolandia - Riachinho - Rio da Conceicao - Rio dos Bois - Rio Sono - Sampaio - Sandolandia - Santa Fe do Araguaia - Santa Maria do Tocantins - Santa Rita do Tocantins - Santa Rosa do Tocantins - Santa Tereza do Tocantins - Santa Terezinha do Tocantins - Sao Bento do Tocantins - Sao Felix do Tocantins - Sao Miguel do Tocantins - Sao Salvador do Tocantins - Sao Sebastiao do Tocantins - Sao Valerio da Natividade - Silvanopolis - Sitio Novo do Tocantins - Sucupira - Taguatinga - Taipas do Tocantins - Talisma - Tamboril - Taquaralto - Taquarussu do Tocantins - Tocantinia - Tocantinopolis - Tupirama - Tupirata - Tupiratins - Venus - Wanderlandia - Xambioa\nHome Pintura Residencial Pintura Comercial Pintura de Fachadas\nPintores por cidade Pintura Predial Orçamentos Contatos


Onde Encontrar Empresa de Lavagem de Roupa em São Paulo na Mooca - Empresa de Lavagem de Roupa em São Paulo - Lavanderia Bem Branco\n» Serviços » Empresa de Lavagem de Roupas » Empresa de Lavagem de Roupa em São Paulo » Onde Encontrar Empresa de Lavagem de Roupa em São Paulo na Mooca\nA cidade de São Paulo é uma cidade iniciadora de tendências e referência quando se fala de inovações em várias categorias de produtos e serviços. Aqui acontecem a maior parte das feiras, convenções e congressos no que diz respeito à produtos e serviços. Achar onde encontrar empresa de lavagem de roupa em são paulo na Mooca não é uma tarefa fácil, até porque é necessário saber se elas são, de fato, confiáveis.\nBuscando por onde encontrar empresa de lavagem de roupa em são paulo na Mooca? A Lavanderia Bem Branco realiza a lavagem de peças mais delicadas como lingeries e gravatas às mais pesadas e difíceis, como peças de couro. Entre em contato para esclarecer dúvidas ou solicitar o serviço que deseja, estamos à sua disposição!\nPara saber mais sobre Onde Encontrar Empresa de Lavagem de Roupa em São Paulo na Mooca\nempresa de lavagem de roupa ecológica preço na Vila Formosa\nO conteúdo do texto "Onde Encontrar Empresa de Lavagem de Roupa em São Paulo na Mooca" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Prefeitura fala sobre reajuste do magistério e melhoria já para 2022\nSemec de Belém atendeu a uma solicitação do Dever de Classe e nos enviou importantes esclarecimentos sobre pleitos dos educadores, em particular quanto à atualização salarial prevista para este ano.\nEdmilson Rodrigues (PSOL-PA), prefeito de Belém. Foto: Vinícius Loures/Câmara dos Deputados.\nEducação | Em atendimento a uma solicitação do Dever de Classe, a Prefeitura de Belém — através da Semec — nos enviou informações sobre situação e pleitos dos educadores dessa cidade, em particular quanto à atualização salarial prevista para este ano, cujo índice é de 33,23%. Texto fala de dificuldades, mas também acena com melhoria já para 2022. O prefeito é o velho e combativo Socialista Edmilson Rodrigues, do PSOL. Confira, após o anúncio.\nEdmilson Rodrigues mostra o caminho\nPrefeito de Belém inova e pagará abono de + de 9 mil a docentes e demais servidores\nA solicitação que enviamos (06/01/2022)\nSolicitamos, encarecidamente, informes da prefeitura de Belém, sobre:\n1. Reajuste para o Piso Nacional do Magistério confirmado para 2022, percentual de 33,23%, assegurado na Lei Federal nº 11.738/2008 e em portarias interministeriais do governo federal. Sobre tal ponto, pedimos, se possível, destaque para:\nprevisão de implantação: integral, parcial e/ou parcelado (pela lei, o mês é janeiro).\nimpacto na folha, caso já tenha sido feito algum estudo sobre isso.\nA resposta da prefeitura (07/01/2022)\nA Prefeitura de Belém, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), informa que encontrou o magistério com valores de vencimento-base menores do que o piso, representando apenas 46% do seu valor. A Semec foi impedida pela LC 173 de 2020 de iniciar a recomposição progressiva rumo ao piso em 2021, mas informa que essa recomposição começará a ser feita em 2022.\nA Prefeitura ressalta que a justa correção do valor feita para 2022 torna, ainda, mais distante o vencimento-base comparado ao piso nacional, mas apresentará para a categoria uma proposta de alcance progressivo deste valor.\nO órgão municipal de Educação informa que há um agravante, que é o fato de existir gratificações com percentuais altos e que provocam efeito cascata. Por exemplo, há gratificações de 20% de magistério, 60% de titularidade para quem tem nível médio e de 100% para quem tem nível superior (a maioria da categoria). Todas essas variáveis estarão em debate numa comissão paritária, para debater a reformulação da carreira e, por conseguinte, o seu início que é o piso nacional."\nAtenciosamente, Tábita Oliveira\n7 de Janeiro de 2022 11:28, Ascom Semec


Polícia Civil descobre galpões do crime e recolhe 25 toneladas de peças de carros roubados em Porto Alegre – Web Notícias Alegrete.com\nHome / Destaque / Polícia Civil descobre galpões do crime e recolhe 25 toneladas de peças de carros roubados em Porto Alegre\nPolícia Civil descobre galpões do crime e recolhe 25 toneladas de peças de carros roubados em Porto Alegre\nPedro Mello 1 de julho de 2018\tDestaque, Notícias, Policia Comentários desativados em Polícia Civil descobre galpões do crime e recolhe 25 toneladas de peças de carros roubados em Porto Alegre 352 Views\nLadrões que roubavam e clonavam carros de luxo foram presos durante operação na Capital\nEm continuidade às investigações da Operação Barão — esquema criminoso de roubo, clonagem e revenda de veículos de luxo que lucraria até R$ 800 mil por mês —, a Polícia Civil descobriu novos galpões ilegais de desmanche, em Porto Alegre. As informações são do Fantástico, que mostrou neste domingo (1°) como agiam os ladrões que também comercializariam peças e carros pela internet.\nNa quinta e na sexta-feira passada, a ofensiva encontrou o atual e maior depósito da quadrilha, no bairro Floresta. No local, 25 toneladas de peças de carros de luxo foram retiradas pela polícia em 10 caminhões. O outro pavilhão, localizado no bairro Sarandi, tinha até sistema de vigilância, era onde os criminosos embalavam as peças para enviar para todo o país.\nNesses locais, foram encontrados “jammers”, bloqueadores de sinal, usados para embaralhar GPS e rastreadores. Ainda foi apreendida uma “raquete”, aparelho no formado do acessório usado para jogar tênis que serve para localizar rastreadores nos veículos. No Estado, são nove galpões ilegais fechados pela Polícia Civil, 50 veículos apreendidos e R$ 11 milhões bloqueados em bens da quadrilha.\n— A organização criminosa era completa, com divisão de tarefas específicas. Tínhamos as lideranças, os operadores financeiros que faziam a lavagem de dinheiro, as células que eram o braço armado, os assaltantes. Tínhamos os mecânicos, que faziam o desmanche e tiravam as numerações. Tínhamos os gerentes que faziam a movimentação desses kits de peças para que fossem vendidos e entregues para 15 Estados — explica Adriano Nonnenmacher, da Delegacia de Roubo de Veículos, referindo-se aos 33 presos no Estado.\nPátio de imóvel em Porto Alegre virou depósito de peças de carros que foram desmanchadosPolícia Civil / Divulgação\nNegócios migraram para a internet\nA quadrilha presa também é apontada como dona de ferros-velhos ilegais. Com a Lei do Desmanche em vigor no Estado, o negócio criminoso gaúcho migrou para internet e passou a ter compradores em todo o Brasil, com nomes de fachada como Império Autopeças e Dubai Import. Na operação policial, foram encontrados recibos de vendas feitas para clientes de Bahia, Pará, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais.\n— Os criminosos tiveram de se reorganizar a partir da fiscalização, então levaram o know-how para alguns sites de venda. Nossa investigação apurou que eles movimentavam cerca de R$ 500 mil por mês. Intitulavam-se Império Autopeças porque, verdadeiramente, criaram uma empresa muito bem organizada, voltada para o crime, de alta lucratividade — explica o delegado Nonnenmacher.\nPara Guaracy Mingardi, analista criminal e membro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, é necessário mais eficácia:\n— Falta mais fiscalização do que adotar a lei dos desmanches. As leis melhoram o sistema, mas enquanto não tiver fiscalização, não adianta. A lei precisa ter gente para ser implementada.\nA reportagem do Fantástico encontrou na internet centenas de ofertas de todos os tipos de peças de luxo, vendidas por preços menores dos que os praticados — os produtos estavam disponíveis no Mercado Livre. Para lavar dinheiro do crime, a quadrilha investia em negócios como revenda de veículos, frotas de táxi e de veículos para transporte via aplicativos.\nProcurado pelo Fantástico, o Mercado Livre afirmou, em nota, que repudia o uso de sua plataforma por usuários que tenham fins ilícitos. Sempre que recebe denúncia, colabora com a investigação dos órgãos competentes e, quando um usuário é confirmado como infrator, é bloqueado, assim como todos os seus anúncios de produtos. Para o Procon, o portal também pode ser responsabilizado pela venda dos produtos roubados:\n— Nosso Código de Defesa do Consumidor diz que todo mundo que está nessa cadeia de fornecimento, seja o site, seja o vendedor, o intermediário, tem responsabilidade solidária, ou seja, responsabilidade integral por aquilo que vendem — afirma Sophia Martini Vial, diretora do procon de Porto Alegre.\nCarro sem portas e roda foi localizado em galpão em Porto Alegre\nAnterior PRF prende foragido da justiça de Criciúma, em Livramento\nPróximo Homicídio na região homem é morto com tiro na nuca em Cacequi