Petição Inicial - TRT10 - Ação Reclamação Trabalhista - Atord - contra Costa Ribeiro Seguranca Empresarial e Uniao Brasiliense de Educacao e Cultura - 2018.5.10.0103\nPeça extraída do processo n°XXXXXXX-XX.2018.5.10.0103\nEXCELENTÍSSIMO SENHOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA\n___ VARA DO TRABALHO DE TAGUATINGA / DF\nbrasileiro, casado, Operador de caixa, com RG 00000-00, SSP-DF, inscrito no CPF 000.000.000-00, 00000000 série 00000/UFDRT DF, NIT /PIS 1.00000-00, filho de Nomee Nome Nome, residente e domiciliado na QD QS 8, Conjunto 210B, EndereçoCEP: 00000-000, e-mail: email@email.com, telefone: 061-98573-4471, por meio de seus advogados que esta subscrevem, com procuração anexa, em nome das quais sejam realizadas as intimações e citações sob pena de nulidade, vem, perante a Vossa Excelência, com fulcro no Artigo 840,§ 1ºe Art. 852-A, ambos da CLT , c/c artigo 319 do CPC, oferecer, sob o rito ordinário ,\nCOSTA RIBEIRO SEGURANÇA EMPRESARIAL LTDA-ME , Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ nº 24.772.852/0001-65, com endereço no SRTVS Quadra 701 lote 12, Ed. PALÁCIO DO RÁDIO I , bloco 1 conjunto E parte Z 59 SALA 209 , Cep: 70.340-901 , Brasília-DF\nUNIÃO BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO CATÓLICA - UBEC, associação civil, confessional de direito privado, de caráter assistencial, educacional e filantrópico, sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o número 00.331.801/0001-30, com escritório comercial na SMPW Quadra 05 conjunto 13 lote 08 - Núcleo Bandeirante-DF, CEP 71.735-513 mantenedora da UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA\npelas razões fáticas e fundamentos jurídicos a seguir expostos:\nInstruída com a pertinente Declaração de Hipossuficiência (pobreza) em anexo, que configura impossibilidade do reclamante arcar com as despesas judiciais, pelo que requer os benefícios da justiça gratuita nos termos do artigo 4o da Lei 1.060/50 que estabelece normas para a concessão de assistência judiciária aos necessitados:\n"Art. 4º. A parte gozará dos benefícios da assistência judiciária, mediante simples afirmação, na própria petição inicial, de que não está em condições de pagar as custas do processo e os honorários de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família." (Redação dada pela Lei nº 7.510, de 1986)\nNão possui o Reclamante condições de custear as despesas do processo, sem prejuízo do próprio sustento e de sua família, pois o mesmo encontra-se desempregado, conforme comprovado na carteira de trabalho em anexo. Diante do exposto, requer a isenção de custas processuais. (anexo).\nPor fim, caso Vossa Excelência entenda que são insuficientes os argumentos e documentos apresentados, requer que seja concedida a oportunidade para que a Reclamante complemente com os documentos que Vossa Excelência julgar necessários e aptos para a comprovação, nos termos do § 2º do art. 99 do CPC, devendo, antes de indeferir o pedido, determinar à parte a comprovação do preenchimento dos referidos pressupostos.\nAdemais, é justo o pedido de concessão da Justiça Gratuita por atendimento ao novo § 3º do art. 790 do CPC uma vez que o desligamento ocorreu no ano de 2018, e o Reclamante recebeu como último salário, conforme exposto adiante nesta petição inicial, o valor de R$ 00.000,00, sendo este inferior 40% do teto dos benefícios da previdência Social da época (R$ 00.000,00), incide a regra do artigo 790 da CLT .\nDiante do exposto, requer a isenção de custas processuais.\nII - DA TERCEIRIZAÇÃO e DA SUBSIDIARIEDADE\nO Reclamante foi contratado pela PRIMEIRA RECLAMADA (Costa Ribeiro), para prestar serviços nas dependências da SEGUNDA RECLAMADA (Católica), em uma desarrazoada terceirização, para não dizer precarização do trabalho, sendo esta última completamente relapsas na vigilância dos requisitos contratuais, as quais tratavam de quitações de verbas trabalhistas.\nConforme pacífico entendimento do TST, em sua súmula 331, IV e VI, as demais reclamadas devem responder subsidiariamente às dívidas trabalhistas que a primeira reclamada venha a ter com os trabalhadores terceirizados que estiverem laborando pela tomadora de serviços.\n"SÚMULA 331 - CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LEGALIDADE (nova redação do item IV e inseridos os itens V e VI à redação) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011\nVI - A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas decorrentes da condenação referentes ao período da prestação laboral." (grifo nosso)\nÉ pertinente frisar que uma das características típicas do contrato de emprego é a alteridade, segundo a qual o trabalhador não labora por conta própria, mas sim em benefício de terceiro. Daí porque ser elementar que, no direito laboral, o risco da atividade deve ser imputado a quem aufere lucros com ela, ou seja, ao empregador.\nDessa forma, a participação das reclamadas na lide é necessária para o adimplemento das obrigações pleiteadas, pois essas constituem natureza alimentar, e comprovada sua vinculação em documentos e provas colacionados nos autos.\nPois, durante todo período laborado pelo Reclamante, as reclamadas se articulavam em contratos de prestação de serviços, mas tendo como destinatária final dos serviços da Reclamante a UCB - Universidade Católica de Brasília. Desse modo, a responsabilidade também é da contratante dos serviços terceirizados, que responde à demanda trabalhista de forma SOLIDÁRIA com a empresa terceirizada que ela mesma contratou e não fiscalizou.\nNesse caso, o TST entende que o obreiro não pode arcar com os prejuízos decorrentes da falta de pagamento por parte da prestadora de serviços, cuja contratação e fiscalização não lhe competiam, restando clara, de forma mansa e pacifica a responsabilidade subsidiária da Segunda Reclamada pelos créditos trabalhistas não adimplidos pela Primeira Reclamada até esta data.\nRazão pela qual requer que seja declarada a responsabilidade subsidiária da SEGUNDA RECLAMADA , contratante em relação a PRIMEIRA RECLAMADA , devido a omissão e a não fiscalização da regularidade do pagamento de créditos trabalhistas oriundos da relação de emprego entre a Reclamante e a Primeira Reclamada.\nNos últimos meses, já prevendo a inadimplência para com os colaboradores, a Primeira Reclamada solicitou que devolvessem todos os crachás, sendo que, uma das colaboradoras, antes de devolver, fotografou e nós reproduzimos abaixo:\nTal documento prova de forma inequívoca que, os colaboradores da Costa Ribeiro trabalhavam na verdade para a Universidade Católica, restando clara e evidente a terceirização.\nIII - DO CONTRATO DE TRABALHO\nA. Da Admissão , Função e Salário\nO Reclamante foi admitida nos quadros da reclamada em 01/08/2008 exercendo a função de Fiscal de Pátio, e no decorrer do contrato foi designado Operador de Caixa (CBO 421125) , a partir de 2013, na cidade de Taguatinga-DF.\nConforme comprovado na carteira de trabalho em anexo, e foi demitido em 20/12/2017, data do aviso prévio (anexo). Neste período seu salário em folha de pagamento era de R$ 00.000,00(Um mil, setecentos e sessenta e sete reais com oitenta e quatro centavos).\nSendo que sua evolução salarial ocorreu da forma exposta a seguir:\nData Valor salarial De 01/08/2008 a 31/03/2009 R$ 473,77 De 01/04/2009 a 31/08/2009 R$ 521,14 De 01/09/2009 a 31/08/2010 R$ 874,18 De 01/09/2010 a 31/08/2011 R$ 931,00 De 01/09/2011 a 31/08/2012 R$ 1.014,77 De 01/09/2012 a 31/08/2013 R$ 1.085,83 De 01/09/2013 a 28/02/2014 R$ 1.161,84 De 01/03/2014 a 31/10/2014 R$ 1.269,10 De 01/11/2014 a 31/08/2015 R$ 1.393,31 De 01/09/2014 a 31/08/2015 R$ 1.302,15 De 01/09/2015 a 31/08/2016 R$ 1.527,07 De 01/09/2016 a 31/08/2017 R$ 1.649,22 De 01/09/2017 a 20/01/2018 R$ 1.767,84\nPor oportuno na espécie, uma vez que o tempo de contrato de trabalho estendeu-se para além do início de vigência da Lei 13.467/17, saliente-se que o título atribuído à parcela remuneratória é irrelevante para a aferição de sua natureza, bastando que ela seja habitual, e decorrente de trabalho prestado por conta alheia, para que tenha natureza salarial e integre o cálculo de outras verbas.\nEste foi o entendimento que resultou da interpretação sistemática dos artigo 195, I, e 201, caput e § 11º, durante a 2a Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho, o qual ficou consignado, como fonte de interpretação hermenêutica, no Enunciado nº 17:\n"17 - PARCELAS REMUNERATÓRIAS SOB A LEI 13.467/2017 1. EXPRESSÃO"AINDA QUE HABITUAIS"CONSTANTE DO § 2º DO ART. 457, DA CLT, COM A REDAÇÃO DADA PELA LEI 13.467/17. A INTERPRETAÇÃO SISTEMÁTICA DOS ARTIGOS 195, I E 201, CAPUT E § 11, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL REVELA QUE A CONTRIBUIÇÃO SOCIAL INCIDE SOBRE OS GANHOS HABITUAIS, A QUALQUER TÍTULO, PARA SE PRESERVAR O EQUILÍBRIO FINANCEIRO E ATUARIAL DO RGPS - REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL COM IGUAL RAZÃO, A INTERPRETAÇÃO DO ART. 457, § 2º, DA CLT, EM CONFORMIDADE COM A CONSTITUIÇÃO, DENOTA QUE NÃO IMPORTA O TÍTULO ATRIBUÍDO PELO EMPREGADOR À PARCELA, PORQUANTO, PARA TER NATUREZA JURÍDICA SALARIAL, BASTA QUE ELA SEJA HABITUAL E DECORRENTE DO TRABALHO PRESTADO POR CONTA ALHEIA, SENDO MERAMENTE EXEMPLIFICATIVO O ROL DO § 1º E ADMITINDO-SE OUTRAS PARCELAS SALARIAIS, TAIS COMO ADICIONAIS, IMPORTÂNCIAS VARIÁVEIS E GRATIFICAÇÕES LEGAIS E CONVENCIONAIS. A NÃO INTEGRAÇÃO NA REMUNERAÇÃO DAS PARCELAS RELACIONADAS NO ART. 457, §§ 2º E 4º, DA CLT DEPENDE DE QUE EFETIVAMENTE SIRVAM A PROPICIAR CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DO TRABALHO OU SE RETIRAM A SITUAÇÕES EXCEPCIONAIS AO COTIDIANO DA RELAÇÃO DE EMPREGO.\n2. PRÊMIOS. NECESSÁRIA VINCULAÇÃO A DESEMPENHO PROFISSIONAL DIFERENCIADO. A CONCESSÃO HABITUAL DE PRÊMIOS, DESVINCULADA DO REQUISITO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL SUPERIOR AO ORDINARIAMENTE ESPERADO (ART. 457, § 4º, DA CLT), CONSTITUI FRAUDE (ART. 9º, CLT), INTEGRANDO A REMUNERAÇÃO DO EMPREGADO A PARCELA PAGA FORA DOS PRECEITOS LEGAIS."\nAssim, a última remuneração para fins rescisórios, consideradas todas as verbas de natureza salarial, totaliza o valor preliminar de R$ 00.000,00. Destarte, são devidas todas as verbas rescisórias abaixo pleiteadas observando-se a maior remuneração da Reclamante, correção monetária e os juros legais, incorporando-se todas as verbas de natureza salarial, tudo a ser apurado em regular liquidação de sentença.\nB. Da jornada de trabalho\nDurante o período que prestou serviços à Reclamada, informa o obreiro que foi contratada para trabalhar das 08h às 18h de segunda a sexta, com 1h de intervalo para almoço, com objetivo de cumprir 44 horas semanais.\nDe acordo com o contrato de trabalho, o Reclamante deveria estar obrigado a uma jornada diária de apenas oito horas e quarenta minutos diários de segunda a sexta-feira, podendo ser alterado os horários mas mantida a carga horaria semanal, entretanto a mesma não foi respeitada por parte da reclamada, de modo que a Reclamante laborou por longo período com jornada excessiva, conforme será demonstrado adiante.\nConforme artigo 4 o . da CLT:\n"Art. 4º - Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada."\nC. Da Rescisão Contratual\nO Reclamante foi demitido no dia 20/01/2018 , com aviso prévio emitido em 20/12/2017, entretanto, não foram realizados os pagamentos das verbas rescisórias e muito menos os recolhimentos dos encargos trabalhistas, conforme comprovado nos autos, mesmo que o Reclamante tenha por diversas vezes procurado a Reclamada.\nA PRIMEIRA RECLAMADA fez a liberação do TRCT para saque do FGTS, e ainda a chave para dar entrada nas parcelas do Seguro Desemprego, simulando que a rescisão foi quitada.\nA PRIMEIRA RECLAMADA vinha costumeiramente fazendo os pagamentos dos salários em atraso, razão pela qual não identificamos os pagamentos referentes aos 3 últimos meses trabalhados, sendo eles outubro, novembro e dezembro de 2017, motivo pelo qual solicitamos que sejam realizados estes pagamentos ou comprovados os pagamentos dos meses com relação ao histórico de pagamentos da Reclamante, pois os valores creditados nos meses questionados foram referentes a pagamentos de salários em atraso.\nA SEGUNDA RECLAMADA quedou-se inerte diante do clamor e do pedido dos empregados da Primeira Reclamada em não receberem seus salários em dia, e com o não pagamento das verbas rescisórias.\nAssim, não havendo a satisfação dos créditos e haveres rescisórios o RECLAMANTE não viu outra saída a não ser recorrer ao Poder Judiciário a fim de submeter sua causa ao julgo da Justiça Especializada.\nNão houve homologação da rescisão pelo Sindicato, uma vez que não houve pagamento das verbas rescisórias, permanecendo a Reclamante credora de todos os créditos rescisórios, conforme serão discriminados nos tópicos específicos.\nLIMITAÇÃO DOS PEDIDOS\nNeste ínterim, o Reclamante informa que está limitando todos os pedidos, com exceção de eventual pedido de depósitos de FGTS e outros pedidos de natureza declaratória, decorrentes da presente reclamação ao prazo prescricional de 5 anos previsto no art. 7º, inciso XXIX da Constituição Federal.\nDestarte, uma vez que a presente ação está sendo ajuizada no dia 03 de julho de 2018 , o limite quinquenal que está sendo observado é o dia 03 de julho de 2013.\nIV - DA INADIMPLÊNCIA DAS RECLAMADAS\nA - Dos salários em atraso\nAlém do saldo de salário, o Reclamante também não recebeu a remuneração mensal referente aos 3 últimos meses de trabalho (dezembro/novembro/outubro) sendo que, a teor do que prescreve o art. 459, § 1º, da CLT, o pagamento deverá ser efetuado, "o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido", e em havendo atraso, deverá ser aplicado o índice de correção monetária do mês subsequente., nos termos da Súmula nº 381.\nA atitude da Reclamada, de receber a prestação do serviço, e não efetuar a contraprestação do salário, afrontou diretamente o art. 7º, inciso X, da Constituição Federal, prescreve a "proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa".\nAssim, além do pagamento indenizado dos salários em atraso, é certo que o atraso reiterado no pagamento dos salários abalou profundamente a higidez psicológica do Reclamante, sendo fato suficientemente grave para acarretar a incidência de dano moral indenizável.\nA situação de permanecer tanto tempo sem receber salário, com efeito, provoca imensa insegurança quanto ao futuro, deixando a pessoa sem poder sequer programar sua vida financeira, e muitas vezes, em verdadeira situação de insolvência civil.\nO Egrégio Tribunal Superior do Trabalho, sensível à situação de desamparo na qual se encontra o trabalhador que tem os salários sonegados pelo empregador, firmou sólida corrente jurisprudencial reconhecendo o dano moral in re ipsa.\nNeste sentido, anote-se recente julgado provindo da Colenda 6a Turma do Egrégio Sodalício:\n"RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS. A c. Turma entende que o atraso no pagamento dos salários de forma reiterada enseja o pagamento de indenização a título de dano moral, ocorrendo um dano in re ipsa. No presente caso é devida a indenização por danos morais, conforme reconhecido na sentença, eis que delimitado o atraso reiterado do Município no pagamento de salários. Recurso de revista conhecido e provido. [...] (TST - ARR: 4009020135220108 , Relator: Aloysio Corrêa da Veiga, Data de Julgamento: 08/10/2014, 6a Turma, Data de Publicação: DEJT 10/10/2014 - grifos nossos)"\nAssim, mostra-se devido o pagamento de forma indenizada da remuneração mensal referente aos 3 últimos meses,além do pagamento de uma indenização por danos morais, a ser arbitrada por este E. Juízo, em decorrência da violação dos princípios da dignidade da pessoa humana (artigo 1º inciso III), e do artigo 7º, inciso X da Constituição Federal, mas não menor do que R$ 00.000,00, totalizando preliminarmente (salário em atraso e danos morais respectivos) o valor de R$ 00.000,00.\nB - Do Saldo de Salário e Aviso Prévio\nA PRIMEIRA RECLAMADA dispensou sem justa causa o trabalhador em 20/12/2017 e concedeu a ela apenas 30 dias de aviso prévio. Ocorre que ele foi admitido em 01/08/2008 e em 20/12/2017 já havia laborado por período superior a oito anos .\nAssim, deverão ser acrescidos 03 (três) dias por ano trabalhado totalizando 57 dias, fulcro disposições da Lei 12.506/2011 c/c art 478 da CLT.\nDessa forma, o RECLAMANTE é credor de 30 dias de aviso prévio, na modalidade trabalhada, equivalente a R$ 00.000,00, acrescidos de mais 27 dias, na modalidade indenizado, equivalente a R$ 00.000,00.\nPor esse cálculo simples, o RECLAMANTE é credor de R$ 00.000,00+ R$ 00.000,00= R$ 00.000,00os quais deverão ser pagos, corrigidos monetariamente, assim como integrar o contrato de trabalho para todos os fins, com reflexos em férias com o 1/3 legal, gratificação natalina e FGTS com multa de 40%.\nDestarte requer que a reclamada seja condenada, além do pagamento devido, a retificar da CTPS da Reclamante, para que conste como data de baixa e extinção do pacto laboral o dia 17.02.2018.\nDe acordo com os art. 459, § 1º, e 463 à 465 da CLT, o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente, em dinheiro, cheque, ou depósito em conta bancária.\nConsiderando que o fechamento do mês de trabalho na empresa Reclamada era sempre no dia 30, a Reclamante trabalhou 21 dias no período em que ocorreu a ruptura do contrato de trabalho, fazendo jus ao saldo salarial relativo ao período trabalhado, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00.\nC - Do 13º Salário\nO Reclamante não recebeu a gratificação natalina instituída pela Lei 4.090/62 e garantida pelo artigo 7º, inciso VIII, da Constituição Federal, referente aos 2 últimos anos. Assim, o Reclamante tem direito ao recebimento do 13º salário integral referentes ao ano anterior (2017) de forma indenizada, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00, devidos ao obreiro, os quais deverão ser pagos com reflexos em férias acrescida de 1/3 legal e FGTS com multa de 40%.\nO Reclamante tem direito ao recebimento da gratificação natalina instituída pela Lei 4.090/62, de forma proporcional, uma vez que sua incidência é devida em todos os casos onde ocorre a ruptura do contrato de trabalho, inclusive em pedido de demissão (Súmula 157 TST).\nAssim, tendo o contrato iniciado no dia 01 de agosto de 2008 e terminado no dia 20 de janeiro de 2018 o Reclamante tem direito ao recebimento de 13º salário proporcional de 01/12 avos, nos termos do que determina o artigo 7º, inciso VIII da Constituição Federal, totalizando o valor preliminar de R$ 00.000,00.\nAssim, é devido ao obreiro a soma dos valores referente ao 13º salário integral de 2017 e proporcional de 2018 os quais deverão ser pagos com reflexos em férias acrescida de 1/3 legal e FGTS com multa de 40%, apurados em liquidação de sentença.\nD - Das Férias\nO Reclamante não gozou ou recebeu os 2 últimos períodos aquisitivos de férias. Em conformidade com o artigo 146, parágrafo único, e 147 da CLT, e artigo 7º, XVII da Magna Carta, a Reclamante tem o direito de receber pelo período completo de férias, acrescido do terço constitucional.\nAinda, de acordo com o art. 137 da CLT, sempre que as férias forem concedidas após o prazo de que trata o art. 134, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração, o que se configura com relação aos 2 últimos períodos aquisitivos, nos termos do que determina a Súmula 450 do E. TST.\nAssim, a Reclamante tem direito às férias integrais referentes aos 2 últimos períodos aquisitivos de 2017/2018 e 2016/2017, ambas tendo como base o dia 01 de agosto, e conforme exposto acima, a última em dobro, totalizando (terço constitucional incluso) o valor preliminar de R$ 00.000,00.\nEm conformidade com o artigo 146, parágrafo único, e 147 da CLT, e artigo 7º, XVII da Magna Carta, a Reclamante tem o direito de receber pelo período incompleto de férias, acrescido do terço constitucional.\nAssim, tendo o contrato iniciado no dia 15 de julho de 2009 e terminado no dia e terminado no dia 20 de janeiro de 2018 a Reclamante tem direito às férias proporcionais de 6/12 avos, acrescido do terço constitucional (aviso prévio projetado), no valor preliminar de R$ 00.000,00.\nE - Do FGTS\nA RECLAMADA não fez todos os depósitos devidos ao RECLAMANTE na conta vinculada do FGTS, conforme se verifica no extrato emitido pela Caixa Econômica Federal, anexo.\nTendo o pacto laboral iniciado em 01/08/2008 e findado em 20/01/2018 faz jus aos depósitos de 8% ao mês, somente no momento do saque percebeu que havia irregularidade nos depósitos conforme especifica o quadro abaixo feito com base nos salários da RECLAMANTE e o EXTRATO da conta vinculada do FGTS.\nDepósitos Mensais Pré-rescisão\nConforme demonstra o incluso extrato, emitido pela CEF, o valor total depositado na data de hoje perfaz o total de R$ 00.000,00. Nota-se, no entanto, diversos meses em que não foram realizados os depósitos, ou em que foram realizados em valor menor do que o devido. Pois o valor devido soma o total de R$ 00.000,00.\nDe acordo com a apuração preliminar realizada pelo Reclamante (vide Planilha de Apuração das Diferenças do FGTS, em anexo), foi apurada uma diferença de R$ 00.000,00, sendo devida a realização dos depósitos respectivos pela Reclamada, na conta vinculada do Reclamante, ou seu pagamento indenizado no caso de impossibilidade.\n. Depósitos sobre a rescisão\nA Reclamada também não realizou os depósitos do FGTS sobre as verbas rescisórias pleiteadas nesta ação, sendo que, de acordo com o cálculo preliminar em anexo, tal diferença totaliza preliminarmente o valor de R$ 00.000,00.\n. Multa de 40% sobre o saldo\nAinda, uma vez que a dispensa foi realizada sem justa causa, o Reclamante tem direito à multa de 40% sobre o saldo devido atualizado, nos termos do que determina o § 1º do artigo 18 da Lei 8.036/90, totalizando preliminarmente o valor de\n. Depósitos sobre outras verbas pleiteadas\nO Reclamante também tem direito aos depósitos e multa de 40% do FGTS sobre as outras verbas com natureza salarial pleiteadas na presente reclamatória, a saber:\n Horas Extras: R$ 00.000,00\n DSR's não Compensados: R$ 00.000,00\n. Totalização do FGTS\nDestarte, a Reclamada deverá realizar o depósito na conta vinculada da Reclamante das verbas pleiteadas nesta reclamatória conforme acima descrito, o que deverá ser apurado em regular liquidação de sentença, totalizando preliminarmente, excluídas as quantias já depositadas, o valor de R$ 00.000,00.\nF - Das Horas Extras\nNo exercício de suas funções, a Reclamante trabalhava nos seguintes dias e horários de trabalho:\nDIA DA SEMANA ENTRADA SAÍDA ENTRADA2 SAÍDA\nsegunda-feira 13:00 17:00 18:00 23:00\nterça-feira 13:00 17:00 18:00 23:00\nquarta-feira 13:00 17:00 18:00 23:00\nquinta-feira 13:00 17:00 18:00 23:00\nsexta-feira 13:00 17:00 18:00 23:00\nPor oportuno na espécie, uma vez que o contrato de trabalho estendeu-se para além do início de vigência da Lei 13.467/17, saliente-se que as regras vigentes quando do início do contrato não podem ser modificadas in pejus, sob pena de afronta ao art. 468 da CLT:\nAssim, de acordo com a jornada de trabalho acima descrita, a Reclamante trabalhava o seguinte total de horas por dia:\nSegundas-feiras: 9 horas e 0 minutos (540 minutos).\nTerças-feiras: 9 horas e 0 minutos (540 minutos).\nQuartas-feiras: 9 horas e 0 minutos (540 minutos).\nQuintas-feiras: 9 horas e 0 minutos (540 minutos).\nSextas-feiras: 9 horas e 0 minutos (540 minutos).\nE tendo exercido seu labor no período descrito acima, a Reclamante trabalhou o seguinte total de dias por dia da semana:\nSegundas-feiras: 235 ;\nTotalizando, assim, 1414 dias de trabalho extraordinário com 50% de acréscimo ou maior (se assim definido em Convenção Coletiva da categoria).\nSobrejornada diária dada a profissão da Reclamante, Nobre Magistrado, está assegurada constitucionalmente a jornada máxima de 44 horas semanais, de forma que qualquer trabalho acima deste limite importa em prorrogação de jornada, devendo o empregador remunerar o serviço extraordinário com o adicional legal, nos termos do que prevê o art. 7º, inciso XVI da Constituição Federal e o art. 58 da CLT.\nAssim, considerando que a jornada legal máxima era de 44 horas por semana, e o Reclamante trabalhava o total de 53h0m por semana, perfaz, assim, um total preliminar de 9h0m por semana, durante 494 semanas à título de sobrejornada semanal, no valor total preliminar de R$ 00.000,00.\nIntervalo Intrajornada menor que o mínimo legal\nDe acordo com o horário de trabalho informado em capítulo anterior, o Reclamante não dispunha do intervalo mínimo de uma hora para descanso e refeição nos sábados.\nConsiderando que o Reclamante trabalhava mais de 6 horas por dia, nos termos do art. 71 da CLT, o tempo mínimo para descanso e refeição deveria ter sido de 1 hora completa.\nSaliente-se que nos termos do item 4 da Súmula 437 do E. Tribunal Superior do Trabalho, ainda que a jornada contratual do Reclamante fosse de 6 horas diárias ou menos, em virtude do seu tipo de função, o princípio do contrato realidade impõe a observação do intervalo de 1 hora sempre que a jornada real do Reclamante for maior do que o estabelecido legalmente.\nAssim, o Reclamante tem direito de receber uma hora extra inteira por dia, com acréscimo de 50% , conforme estabelece o artigo 71, § 4º da CLT, e a pacífica jurisprudência do E. TST.\nPor oportuno na espécie, uma vez que o contrato de trabalho estendeu-se para além do início de vigência da Lei 13.467/17, saliente-se que as regras sobre intervalo intrajornada continuam sendo consideradas como normas de saúde pública, inobstante a previsão do art. 611-B, continuando incompatível com a CF o estabelecimento de intervalo intrajornada abaixo do mínimo legal.\nEste foi o entendimento que resultou durante a 2a Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho,e que ficou consignado, como fonte de interpretação hermenêutica, no Enunciado nº 34:\n34 INTERVALO INTRAJORNADA COMO NORMA DE SEGURANÇA E SAÚDE PÚBLICA\nI - REGRAS SOBRE O INTERVALO INTRAJORNADA SÃO CONSIDERADAS COMO NORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO E, POR CONSEQUÊNCIA, DE ORDEM PÚBLICA, APESAR DO QUE DISPÕE O ART. 611-B , PARÁGRAFO ÚNICO DA CLT (NA REDAÇÃO DA LEI 13.467/2017).\nII - O ESTABELECIMENTO DE INTERVALOS INTRAJORNADAS EM PATAMARES INFERIORES A UMA HORA PARA JORNADAS DE TRABALHO SUPERIORES A SEIS HORAS DIÁRIAS É INCOMPATÍVEL COM OS ARTIGOS 6º, 7º, INCISO XXII, E 196 DA CONSTITUIÇÃO. (grifamos)\nE tendo em vista o total de dias trabalhados por dias da semana, relacionados no capítulo anterior, totaliza o seguinte número de horas extras (por dias da semana):\nSábados: 236 horas e 0 minutos .\nPerfazendo, assim, um total preliminar de 239 hora (s) e 0 minutos (14340 minutos) extras à título de intrajornadas, no valor total preliminar de R$ 00.000,00.\nAssim, requer que todos os tempos intrajornadas menores do que o devido legalmente na hipótese, que forem apurados através dos controles de jornada, ou de outras provas, sejam pagos como período extraordinário, com adicional de 50% e reflexos em todas as verbas de direito.\n. Horas extras não habituais\nO Reclamante trabalhou um total preliminar de 1440 horas extraordinários não habituais, em média de dois domingos por mês, onde entrava as 7:00 e saiam por volta das 22:00.\nTotalizando, assim, o valor preliminar de R$ 00.000,00, correspondente às 1440 horas e minutos extraordinários não habituais.\n. Totalização das horas extras\n. Remuneração para fins de apuração de horas extras\nO Reclamante recebia o salário-base calculado por mês, devendo ser observada a evolução salarial no tempo, de acordo com os documentos em anexo (vide Memória de Cálculo Preliminar em anexo), sendo que o último salário- base mensal que o Reclamante recebeu foi de R$ 00.000,00por mês.\nAssim, nas remunerações para fins de apuração do valor do trabalho extraordinário deverá ser observada a evolução do salário base e de todas as verbas de natureza salarial para a sua composição, tudo de acordo com os documentos em anexo (vide, inclusive, a Memória de Cálculo Preliminar em anexo, a qual pede-se vênia para que fique fazendo parte integrante deste petitório).\n. Reflexos das horas extras habituais nos Descansos Semanais Remunerados\nDada a habitualidade das horas extraordinárias, mostram-se devidos também os reflexos nos Descansos Semanais Remunerados e feriados, nos termos do que determina o artigo 7º da Lei 605 de 1949. Neste sentido, anote- se o que dispõe Enunciado n. 172 do TST:\n"Computam-se no cálculo do repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas (ex-prejulgado n. 52)."\nDestarte, tendo ocorrido no período um total de 355 dias de Descanso Semanal Remunerado e feriados, o Reclamante tem direito à integração do valor médio das horas extras habituais, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00.\n. Reflexos das horas extras habituais nas verbas rescisórias, férias e décimo terceiros salários vencidos\nAinda, de acordo com a Súmula 376 do E. TST, o valor das horas extraordinárias integram o cálculo de todos haveres trabalhistas, de modo que, de acordo com os dados do contrato de trabalho informado anteriormente, o Reclamante faz jus à integração da média das horas extras nas seguintes verbas:\n 2 Sobre o 1/3 das Férias Gozadas: R$ 00.000,00;\n 2 Férias Vencidas Indenizadas (+ 1/3): R$ 00.000,00;\n 4 Décimo Terceiro vencidos: R$ 00.000,00;\n 6/12 avos de férias proporcionais: R$ 00.000,00;\n 01/12 avos de décimo terceiro proporcional: R$ 00.000,00;\nDesta forma, os reflexos sobre rescisão, férias e décimos terceiros totalizam preliminarmente R$ 00.000,00, valor sobre o qual ainda são devidos os depósitos de FGTS e descontos de INSS (vide cálculo em anexo e capítulos próprios adiante).\nToda jornada excessiva apurada, deverá, por sua habitualidade, refletir e integrar o cálculo de todas as verbas trabalhistas, devendo ser apuradas mês a mês, em regular liquidação de sentença, servindo os montantes ao final apresentados apenas para efeitos de cálculo prévio e delimitação de rito.\nPara este efeito, preliminarmente foram apuradas um total de 2.619,00 horas extras, as quais deverão ser acrescidas com o percentual de 50% (ou maior, se assim previsto em CCT) de adicional, perfazendo a quantia preliminar (horas extras, reflexos na rescisão e nos DSR) de R$ 00.000,00.\nA Reclamada jamais lhe efetuou o pagamento destas horas extraordinárias e seus reflexos, nem tampouco em sua rescisão contratual, sendo cabíveis todas as que forem apuradas de acordo com as provas juntadas e/ou produzidas durante a instrução, por infringir a jornada legal máxima diária ou semanal.\n. Descanso semanal remunerado não compensado\nAlém disso, o Reclamante laborou um total preliminar, a ser confirmado e liquidado durante o decorrer do processo, de 120 domingos e/ou feriados não compensados, devendo incidir o adicional de 100% sobre a hora normal, nos termos dos art. 1 e 9 da Lei 605/49 e entendimento jurisprudencial dominante. Tendo o Reclamante que trabalhar em média de 2 domingos por mês.\nE nem se alegue existir norma coletiva reduzindo tal direito, uma vez que, segundo o melhor entendimento do E. TST, é "inválido o acordo coletivo que reduz o percentual para 50%, contra legem." (TST PROCESSO Nº TST- RR- 590700-89.2009.5.09.0513, Relator: Nomede Assis Calsing, Data de Julgamento: 01/06/2011, 4a Turma)\nTotalizando, assim, o valor preliminar de R$ 00.000,00, correspondente aos 120 domingos e/ou feriados durante o contrato de trabalho.\nH - Da Multa do 477\nA Reclamante não recebeu as verbas rescisórias no prazo do parágrafo 6º, do art. 477 da CLT, sendo devida, portanto, a indenização prevista no parágrafo 8º do mesmo dispositivo legal, a ser paga com base no maior salário recebido pela Reclamante no decorrer do contrato.\nAnote-se que a multa é devida em qualquer hipótese, mesmo quando o empregado não possuir registro em CTPS, ou quando for necessária a reversão da justa causa ou do pedido de demissão, apenas sendo indevida se ficar comprovado que a Reclamante deu causa à mora.\nRecentemente, inclusive, o E. TST editou a Súmula 462, que estabelece o seguinte:\n"Súmula nº 462 do TST MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. INCIDÊNCIA. RECONHECIMENTO JUDICIAL DA RELAÇÃO DE EMPREGO (Republicada em razão de erro material) - DEJT divulgado em 30.06.2016 A circunstância de a relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo não tem o condão de afastar a incidência da multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT. A referida multa não será devida apenas quando, comprovadamente, o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias."(grifamos)\nI - Da Multa do 467\nCaso reste incontroverso o inadimplemento das verbas rescisórias acima mencionadas, e a reclamada não satisfaça o valor incontroverso por ocasião da audiência inaugural/una, requer, desde já, a aplicação da multa do art. 467 da CLT, no montante de 50% sobre o valor total a ser calculado para as verbas rescisórias.\nM - Do Dano Moral\nPortanto, o próprio inadimplemento é motivo mais que suficiente para concessão do dano moral, conforme será solicitado no pedido especifico, devido todo o seu agravante na vida pessoal do Reclamante.\nAdemais, é oportuno mencionar que a Reclamante foi alçada a função de SUPERVISORA e sequer houve o registro em carteira, muito menos pagamentos adicionais devidos, principalmente em razão de carga maior de responsabilidade nas suas funções, o que gerou grave desconforto e prejuízo a vida profissional da Obreira.\nAdemais, conforme verificado em fotos, os funcionários não tinham acomodações dignas para trabalhar, banheiros distantes das cabines, bastava chover para ficarem molhados, enfim, condições de trabalhos indignas.\nN - Descontos\nEm decorrência das verbas de natureza salarial devidas em virtude desta ação são devidos descontos de INSS, conforme a legislação de regência, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00, devendo tal valor ser descontado do valor pago pela Reclamada, e repassado ao INSS.\nAnote-se que a Reclamada deverá pagar a parte cabente a ela, no total de 20% de todas as verbas salariais, devendo o INSS ser intimado para apurar os valores a ele devidos, bem como para fiscalizar eventual descumprimento.\nDestarte, requer, desde já, a compensação destes valores do total devido na presente reclamação.\n1. a devida anotação na CTPS do Reclamante a última função ocupada, a qual fora guindado sem o registro profissional, assim como o ajuste da data de rescisão levando em conta os dias adicionais de aviso prévio pelo tempo trabalhado.\n2. a concessão da Justiça Gratuita por atendimento da regra do § 3º do art. 790 da Lei 13.467/17, uma vez que o o Reclamante ganhava salário inferior a 40% do teto dos benefícios da Previdência Social; ou alternativamente\n3. a concessão dos benefícios da Justiça Gratuita tendo em vista a comprovação realizada em tópico próprio;\n4. a concessão de oportunidade para complementar a comprovação de que não tem condições de arcar com os custos do processo, com os documentos que Vossa Excelência entender cabíveis;\n5. o recebimento de 21 dia (s) de saldo de salário, referente ao mês em que ocorreu a ruptura do contrato de trabalho, com reflexos em FGTS e todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), como saldo de salário preliminarmente o valor de R$ 00.000,00, e o recebimento de R$ 00.000,00, referente ao aviso prévio e os 27\ndias adicionais no aviso prévio conforme Lei 12506/2011 c/c art 478 da CLT, totalizando R$ 00.000,00;\n6. o recebimento de 01/12 avos de 13º salário, com reflexos em FGTS e todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n7. o recebimento de 6/12 avos de férias proporcionais, com reflexos em FGTS e todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n8. o recebimento de 3 salário (s) em atraso, com reflexos em todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), acrescido de uma indenização por danos morais não inferior a R$ 00.000,00, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n9. o recebimento de 2 férias integrais referentes aos anos referidos alhures, acrescidas do terço constitucional, com reflexos em FGTS e todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n10. o recebimento de 1 (um) 13º salários integral, referentes ao ano 2017, com reflexos em todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n11. o recebimento da multa do art. 477 da CLT, no valor do último salário da Reclamante totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n12. o recebimento das verbas salariais consideradas incontroversas logo na primeira audiência, sob pena de pagamento com acréscimo de 50%, conforme determinado pelo art. 467. CLT - à conferir e apurar, nos termos do art. 324, inc. II do CPC;\n13. o recebimento de todas as horas extras que infrinjam a jornada máxima diária ou semanal, apuradas de acordo com as provas juntadas e/ou produzidas durante a instrução, preliminarmente apuradas em 2.115 horas extras em sobrejornada,\nreferente a todo o período trabalhado, com reflexos em todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), com o adicional 50% sobre a hora normal, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n14. o recebimento de 1440 horas, com reflexos em todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), relativos às horas extras não habituais (ocasionais) 50% sobre a hora normal, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n15. A integração da média das horas extras regulares conforme exposto para todos os efeitos legais, refletindo nos DSR's, nas verbas rescisórias, em FGTS, multa de 40%, e todas as outras verbas de direito, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00.\n15.1 o recebimento de todas as horas extras em decorrência de intervalos intrajornada, conforme descrito alhures, apuradas de acordo com as provas juntadas e/ou produzidas durante a instrução, preliminarmente apuradas em 239 horas e 0 minutos (14.340 minutos) relativos ao intervalo intrajornada acima descrito, referente a todo o período trabalhado, com reflexos em todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), com o adicional de 50% sobre a hora normal, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00\n16. o recebimento dos Descansos Semanais Remunerados não compensados, referente a todo o período trabalhado, calculado sobre o valor da remuneração da Reclamante, com reflexos em todas as verbas de direito (v.g.: 1/3 sobre férias proporcionais, gozadas, ou recebidas indenizadamente, 13º salário proporcional e recebidos ou vencidos, aviso prévio, FGTS, multa de 40% e INSS), estimado preliminarmente em R$ 00.000,00;\n17. o recebimento dos depósitos mensais de FGTS referente ao período trabalhado e demais verbas devidas em decorrência da rescisão contratual,bem como a multa de 40%,totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00, com a entrega de todos os documentos e guias necessárias para levantamento junto à CEF , ou, na impossibilidade, seu pagamento indenizado, e a expedição de alvará por este E. Juízo para levantamento de valores que se encontrarem em conta vinculada;\n18. o recebimento dos depósitos mensais de FGTS de todas as outras verbas com natureza salarial requeridas nesta ação, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00com a entrega de todos os documentos e guias necessárias para levantamento junto à CEF (conteúdo mandamental), ou, na impossibilidade, seu pagamento indenizado, e a expedição de alvará por este E. Juízo para levantamento de valores que se encontrarem em conta vinculada;\n19. A realização dos descontos referidos nesta petição (v.g.: compensação, verbas previdenciárias), tudo de acordo com o cálculo prévio em anexo, totalizando preliminarmente o valor de R$ 00.000,00;\n20. a incidência de juros legais moratórios;\n21. a incidência de correção monetária pelo índice IPCA-E, de acordo com o entendimento consolidado no E. TST;\n22. que sejam remetidos ofícios para a Delegacia Regional do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho, e à Receita Federal, informando as irregularidades noticiadas, para que sejam tomadas as medidas cabíveis, uma vez que a situação da Reclamante pode estar se repetindo com outros funcionários da Reclamada.\n23. que a incidência de imposto de renda, se devida em decorrência do recebimento acumulado das verbas, seja suportada pela Reclamada;\n24. a condenação da Reclamada em de honorários advocatícios de sucumbência, em percentual a ser definido por Vossa Excelência, calculados sob o valor final da liquidação, nos termos do que dispõe o artigo 791-A da CLT;\n25. requer a condenação da Segunda Reclamada como responsável subsidiária na relação empregatícia, assim como sofra todos os efeitos legais da subsidiariedade, conforme previsão no inciso IV da Súmula 331 do TST.\n26. requer a regularização dos depósitos do INSS, sob pena de encaminhamento para avaliação de cometimento de crime, apropriação indébita, conforme extrato em anexo.\n1. notificação das Reclamadas para apresentar a defesa que entender cabível, sob pena de revelia;\n3. a produção de todos os meios legais de prova , como a oitiva de testemunhas, a realização de perícia técnica, etc.\n4. o depoimento pessoal dos representantes legais das Reclamadas , ou de preposto que tenha conhecimento dos fatos, sob pena de confissão quanto à matéria de fato;\n5. a concessão dos benefícios da Justiça Gratuita, uma vez que, nos termos do artigo 790 § 3º da CLT, e 98 e 99 do CPC, a Reclamante encontra-se atualmente em situação econômica não lhe permite pagar às custas do processo e os honorários sem prejuízo do sustento próprio ou da família;\nTermos em que, dando à causa o valor de R$ 00.000,00(noventa e cinco mil, setecentos e trinta e nove reais com um centavos) para efeitos de distribuição, em caráter preliminar, e requerendo a total procedência da presente Reclamação, com a condenação da Reclamada nos pedidos formulados e verbas pleiteadas, acrescidas de juros moratórios e correção monetária na forma da lei, custas processuais, verba honorária advocatícia de sucumbência e demais cominações legais,\nTaguatinga (DF), 02 de julho de 2018.\nPetição Inicial - TRT10 - Ação Reclamação Trabalhista - Atord - contra Costa Ribeiro Seguranca Empresarial e Uniao Brasiliense de Educacao e Cultura.pdf\nTRT-10 - 06/12/2021\nTRT-10 - 06/08/2021\nTRT-10 - 22/03/2021


Autismo severo: ‘Um dos nossos maiores desafio é proteger a nossa filha dela mesma’ | De Olho na Saúde | Conteúdo MS\nPublicado em 20 de Outubro de 2019 (Domingo) às 21:20:43\n“Um dos nossos maiores desafios é mantê-la íntegra, evitar que faça mal a si mesma”, explica sua mãe, a dona de casa Graça Maduro, de 63 anos, à BBC News Brasil.\nPara cuidar da filha, Graça teve de abdicar da carreira de professora infantil e assistente social. “Não havia nenhum lugar onde poderia deixá-la enquanto estava trabalhando. Tive de parar. Naquela época, já era difícil. Hoje, as dificuldades continuam as mesmas.”\nA história de Carola evidencia as dificuldades enfrentadas por pessoas diagnosticadas com autismo severo e seus parentes. “Existe muito preconceito”, diz Graça.\nAs paredes do quarto de Caroline Maduro são forradas com placas de espuma, para evitar que ela se machuque\n“Caso o autista grave tenha acesso a tratamento e apoio familiar, pode ter uma vida tranquila. Mas é importante olhar para todos os envolvidos, porque o esforço é constante. Muitas vezes, a família fica cansada ou adoecida com a situação”, explica o psiquiatra Fernando Sumiya, colaborador do Programa do Transtorno do Espectro Autista (Protea), que capacita profissionais para lidar com essa condição.\nCarola foi adotada quando tinha um 1 e 4 meses. Graça conta que morava próximo da casa da sua mãe biológica e acompanhou a gestação. “Essa mulher tinha perdido o marido quando estava grávida da Carola. Já tinha outros filhos e teve de continuar trabalhando, até o fim da gestação, para sustentar as crianças. Então, o fim de gravidez da Carola foi conturbado”, conta.\nQuando Carola nasceu, Graça diz que a mãe biológica não deu atenção ao bebê. “Ela não tinha os cuidados necessários com a Carola, nem a alimentava direito.” Diz que então ela um dia a procurou. “Ela ofereceu a criança como quem oferece uma peça de roupa. Ccabei ficando com a minha filha, talvez por destino.”\nEm seguida, a dona de casa e o marido procuraram a Justiça para formalizar a adoção. “Fiz isso sabendo que existia alguma dificuldade, mas nunca pensei que fosse tão grave. Com 1 ano e 4 meses, ela parecia ter 8 meses. Na época, a gente ouvia falar pouco sobre autismo.”\nCom o passar do tempo, os atrasos de desenvolvimento se tornaram mais evidentes. Quando Carola tinha 7 anos, Graça ouviu de um psiquiatra que a garota era uma “doente mental irrecuperável”. “Ele disse que terminaria meus dias visitando minha filha em um manicômio.”\nApesar de Graça ter sido orientada por profissionais a internar a filha, nunca aceitou fazer isso. “Sempre soube que não era a saída.”\nSegundo estudos, a estimativa é de que, aproximadamente, uma a cada 59 crianças tenha alguma característica de autismo\n“Desde pequena, ela fez acompanhamento médico. O primeiro diagnóstico, por um neurologista, foi de atraso psicomotor. Ela começou a fazer tratamento com fisioterapeuta e fonoaudióloga e conseguiu evoluir bastante”, relembra.\n“Tentei primeiro uma escola especial, mas ela não se adaptou. Quando a levei para minha escola, muitos pais não gostaram, porque ela tinha surtos, gritava e assustava os outros alunos”, diz Graça.\nComo ela não encontrou um local para deixar a filha durante parte do dia, enquanto trabalhava, ela fechou sua escola. “Optei por cuidar dela.”\nCarola não foi alfabetizada, em razão de suas dificuldades de cognição. Aprendeu apenas conceitos básicos de cores e numerais. “Mas não outras coisas. Na época, não existia essa obrigatoriedade de ela ser aceita em uma escola.”\nO Ministério da Educação (MEC) afirma em nota à BBC News Brasil que atualmente proporciona meios para que estudantes com autismo frequentem escolas comuns e investe na formação de professores e em “salas multifuncionais” para a inserção destes estudantes em classes comuns do ensino regular.\nGraça diz que a inclusão no ensino comum continua precária. “Hoje, as escolas são obrigadas a aceitar esse aluno, mas é uma inclusão fictícia. Os professores não conseguem cuidar dele no meio de outras crianças. Alunos com autismo acabam não interagindo com os outros.”\nCarola e o psiquiatra Thiago Coronato, que a acompanha regularmente\nA dona de casa afirma ser privilegiada pelo modo como consegue acompanhar a filha. “Tive a oportunidade de cuidar dela sem me preocupar tanto com a situação financeira, por mais que alguns períodos tenham sido difíceis. Podemos tratá-la com médico particular, que nos dá todo o suporte. Sempre a mantivemos confortável, bem alimentada e medicada. Muitos não têm essa possibilidade”, diz.\nO pai de Carola, Sérgio Maduro, diz que a vida da família mudou para que pudessem dar o acompanhamento adequado à filha. “Para que um possa sair, o outro tem de ficar em casa com a Carola. As dificuldades são muitas, porque não temos o apoio de ninguém”, diz.\nUm dos maiores medos da família é que Carola faça mal a si mesma. As placas de espuma foram colocadas no quarto após sucessivas crises de agressividade. “Por muitas vezes, desde a infância, ela bateu a cabeça na parede do quarto com força. Isso sempre nos preocupou”, comenta Graça.\nSegundo ela, Carola já falou diversas vezes em se matar. “Não sei muito bem se ela entende o que é isso, mas sempre tivemos medo de que concretize essa vontade”, diz.\nCarola também costuma dar socos em si mesma e já tentou agredir a mãe. Desde os 9 anos, Carola toma um medicamento antipsicótico, por orientação médica, para controlar as crises. “Nunca entendemos exatamente o que a leva a esses momentos de agressividade. Normalmente, há um gatilho. Às vezes, é alguma dor, mas nem sempre, e acabo não conseguindo identificar o que a incomoda”, diz Graça.\n“Nem todo indivíduo com autismo é agressivo. Depende muito das comorbidades (os transtornos relacionados) daquela pessoa. Mas, quando há agressividade, é importante contar com uma equipe multidisciplinar, porque é um tratamento que envolve vários profissionais”, afirma Sumiya.\nO psiquiatra Thiago Coronato, que a acompanha desde 2015, explica que o tratamento se concentra em ajudá-la a dormir e seu comportamento agressivo. “O objetivo é melhorar a cognição dela e a interação com o mundo, além do trabalho de reabilitação psicomotor.”\nCarola também faz tratamentos alternativos, com supervisão médica. Por quase um ano, tomou óleo de canabidiol doado pelo pai de um garoto com autismo que não havia se adaptado ao produto e já havia conseguido autorização da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para importá-lo. “Mas não trouxe o resultado positivo que esperávamos, e acabamos não importando”, afirma Graça.\nMomentos de agressividade estão presentes em diversos casos de autismo\nCarola costumava sentar e andar sozinha até novembro passado, quando foi internada após uma grave crise epiléptica que a acometeu enquanto dormia. “Isso causou uma lesão cerebral, que a prejudicou ainda mais”, diz sua mãe.\nGraça criou uma página no Facebook, chamada “O autismo em minha vida”, que tem quase 25 mil seguidores, na qual relata a rotina de Carola. “Comecei a publicar porque a quantidade de autistas no nível da Carola é grande, e a falta de apoio do poder público é imenso. As pessoas passam muitas necessidades, e isso precisa ser falado”, diz.\n“O atendimento no SUS é muito precário. Depender do atendimento público e ficar aguardando vaga é muito complicado. Quase não existe psiquiatra na rede. Isso acaba deixando as famílias ainda mais transtornadas”, pontua Graça.\nPara Graça, as políticas públicas atuais são ineficientes para atender todas as pessoas com autismo severo. “Há muitos casos como o da minha filha. Com tantas dificuldades, muitos pais internam seus filhos, porque precisam trabalhar, e não há locais adequados que atendam pessoas com autismo. Normalmente, são hospitais psiquiátricos que atendem outros tipos de doenças mentais. Os autistas são tratados como doentes mentais e não recebem o apoio adequado para evoluir.”\nEm nota, o Ministério da Saúde disse à BBC News Brasil que pacientes com autismo são atendidos pela Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), que oferece acompanhamento e avaliações para esses pacientes. “A avaliação multiprofissional é realizada por uma equipe composta por médico psiquiatra ou neurologista e profissionais da área de reabilitação para estabelecer o impacto e repercussões no desenvolvimento global do indivíduo”, afirmou a pasta.\nSegundo o ministério, 2589 Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) no país que cuidam de pessoas “com transtornos mentais e usuários de álcool e outras drogas”. “O objetivo é oferecer acompanhamento de saúde mental e reinserção social, pelo acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários”, afirmou a pasta.\nGraça afirma que a filha estava regredindo antes de ter a crise epiléptica, o que gravou esse quadro. “Ela tem Transtorno Desintegrativo, que faz com que perda habilidades que já conquistou. Hoje, nossa luta é para conseguir fazer com que ela não regrida mais, para que possa ter mais qualidade de vida.” Mas, com fisioterapia e tratamentos alternativos, Carola recuperou parte dos movimentos perdidos.\nPor diversas vezes, Graça se viu esgotada física e emocionalmente, em razão do cuidado intenso com a filha. Mas diz que nunca pensou em desistir de Carola. Diz que continuará a se dedicar integralmente à ela. “Vivo em função dela, porque meu caçula tem 23 anos e se mudou para fazer faculdade. A gente amadurece muito quando passa por isso”, afirma.\n“Muitas vezes ouvi de médicos ou de pessoas próximas que não deveria cuidar dela. Diziam que era loucura abandonar minha vida por ela, que Carola não é minha filha. Mas é, sim. É minha responsabilidade desde o dia em que a adotei, e farei isso até quando Deus quiser.”


Eu dou o que escrever: Junho 2017\nVocê é lição que eu preciso aprender.\nTá tão silêncio aqui, mas tanto. Que eu nunca ouvi uns gritos tão altos. Tô até quase levantando da cadeira para ver de onde vem tanto barulho. Olho para um lado, e para outro...Nada. Silêncio absoluto.\nEncosto meus pés descalços no chão, meu corpo reage inteiro ao frio dessa noite.E acabo me lembrando que os gritos estão dentro de mim, e que todo o barulho é meu também. A gente procura sentido e não acha, tenta achar referência, procuramos dar nomes e rótulos, mas nada se molda ao que precisamos no momento. A gente tenta não fraquejar, mas esquece que falha e que recebe de si mesmo, justamente o que não espera. A gente acha que está pronto mas não está.\nSabe uma ressaca moral? Aquela vergonha de si mesmo, por ter errado?\nEntão, é dela que falo. Ela atrapalha um pouco o discernimento mas ao mesmo tempo, ajuda. Ajuda porque na hora que o corpo mole e querente quer ceder, ela tá lá. Espizinhando. Pra te lembrar que a maldade existe, que a lábia maliciosa também, que a dissimulação tá aí pra ser jogada na cara de quem quer que seja, e a única coisa que espera é algum inocente para validá-la.\nVocê pensa que não é mais esse tipo bobo que vai se quer titubear ao ouvir algum jogo de palavras atraentes.Mas acaba que na hora você, vacilante que só, vacila.\nPerde o foco. Ao mesmo tempo que é bom lembrar que nem todas as pessoas são iguais, ou são falhas nos mesmos pormenores, é bom não se esquecer que somos exatamente capazes das mesmas velhas e previsíveis demonstrações de desafeto.\nO barulho incessante vinha de dentro de mim, eu tentei olhar pela janela com a minha taça de vinho e o meu cigarro aceso, para tentar chegar a alguma conclusão acerca da minha confusão. Cheguei. Mas não antes de te querer pela última vez, mandar a última mensagem. Receber o último sinal. Não antes. Porque como em qualquer jogo, o último movimento precisa ser feito para que o fim da partida possa ser clamado. Me despedi hoje de você, pareceu indigesto, pareceu ruim. Não foi ruim perder você. Eu nunca te tive, então não faz diferença.\nO amargo mesmo foi perder mais um pouco da inocência que eu nem tinha ideia que ainda fazia morada dentro de mim. Você mesmo parecendo legal, é uma história enredadora, ilusória. Você ainda é a o lado pernicioso do mundo, você é a lição que eu preciso aprender. Não falo isso com raiva, ou despeito, apenas com um pesar tristonho. Porque há conclusões as quais preferimos, não chegar.\nMas não por você, pela boa fé que nós todos os dias, lutamos para manter.


Julho 2012 - Open Page\nGalera Record 7/30/2012\nBookaholics literários - inspirando-se nos livros!\nInspirando-se nos Livros 7/27/2012\nSomos bookaholics, amamos incondicionalmente os livros, esses mundos de infinitas possibilidades, emoções e histórias. Compramos, lemos e falamos neles compulsivamente. É um vício, extrema dependência, quem ( infelizmente ) não foi contaminado pelo vírus da bookaholice pode achar uma coisa de outro mundo, sem nexo. Que doideira isso de amar esse monte de página e letra apertada! Só quem é bookaholic para entender o fenômeno inexplicável que é esse amor.\nPois bem, caros leitores, já pararam para pensar que dentro do alvo de nossa profunda adoração existem outros leitores assíduos? Existem bookaholics nos livros? E o Open te apresenta alguns irmãos literários de paixão! * Atenção: alto risco de identificação! * Eis os bookaholics dos livros!\nNos cinemas com O Espetacular Homem-Aranha\nHoje quero contar para vocês sobre o mais recente filme que vi no cinema: O Espetacular Homem-Aranha.


Perspectiva Feminina: Estilo da Amora de Sangue bom\nEstilo da Amora de Sangue bom\nCom certeza você já deve ter reparado no estilo da Amora de Sangue Bom, dá uma olhada no estilo da garota.\n1. A Amora usou usou esse vestido na festa do seu noivado com Mauricio. Acho que ela usou super bem o vestidinho, que alias tem a tendência do "Peplim" que adoro - Mais voltando ao look, achei que a cor "champanhe" que combinou com o tom de pele dela e o make e cabelo estavam a favor do vestido que tem gola alta (cacharrel) pra mostrar mesmo. Quem quiser apostar no vestido - sugiro que as muito branquinhas não usem, pois o tom do vestido é parecido com o tom de pele da pessoa. Mais pode usar sim, aposte em make e acessório com tom vibrantes que se destaquem.\n2. O vestido foi usado numa festa em que a Amora foi no segundo capítulo (Acho que foi o segundo né? Se não, me perdoem) em que encontrou Bento. Considero o vestido um dos mais bonitos da DIVA, que só usa coisa muito linda - O vestido é todo de spike, meio sexy sem ser vulgar por causa do comprimento e que da uma impressão de que é transparente (amoooo) e o que também é transparente (ou dá a impressão) é o seu sapato que juntos ficam ainda mais lindo.\n3. O look foi usado no Kim Park. É moderno e super fácil de copiar, pode usar tanto no dia ou a tarde. Achei bem simples mais como dizem " O menos é mais" e né que a frase se encaixa no look - voltando ao principio, a blusa tem os ombros abertos e na borda com pérolas (liiindo) + combinação de short escuro , sinto preto com spikes quadrado e com essa bolsa preta.\n4. O look foi quando ela trabalhava no luxury, entrevistando a Sandy que luxu haha. O looks ficou formal por causa do blazer e o short deu um ar mais descontraído ao look, quebrando a seriedade.\n5. Adoro esse vestido vermelho que a Amora usa, eu queria ter vários no meu guarda - roupa (de varias cores e modelos, não sou doida feito a Amora de ter vários repetidos. Hahaha) mais não tenho. Ele tem como parte transparente ( parece que é um vestido tomara que caia e luvas beem grandes) mais é um vestido bem versátil de usar. Vai já pro shopping!\n6. Look Mara, ela mistura Top cropped, maxcolar, blazer e bolsa de franja tudo numa só produção. Tudo sofisticado - fashion com muito bom gosto - Há como eu queria tar no lugar dela cercada de sapatos, bolsas e roupas lindas - Mais voltando, Top cropped branco e maxcolar + Blazer preto, e saiade cintura alta.\nTem vários outros looks lindos da Amora e o que não falta e coisa linda. A lista não está colocada da forma certa, coloquei como as primeiras que vi no meu PC. Tem algum que não estou lembrada, comentem!


Cotação de Chinelo Customizado para Noiva Rio de Janeiro - Chinelo para Casamento - Chinelos Personalizados Ideal\n» Serviços » Chinelos para casamentos » chinelo para casamento » cotação de chinelo customizado para noiva Rio de Janeiro\nCompre o cotação de chinelo customizado para noiva Rio de Janeiro que você precisa na Chinelos Personalizados Ideal. Chinelos personalizados para casamento de ótima qualidade e pelo melhor custo-benefício do ramo. Aproveite agora mesmo os produtos da Chinelos Personalizados Ideal e não desperdice seu dinheiro. O lugar certo para quem quer excelentes chinelos para casamento por um bom preço.\nO cotação de chinelo customizado para noiva Rio de Janeiro que você precisa está na Chinelos Personalizados Ideal\nProcurando cotação de chinelo customizado para noiva Rio de Janeiro? Encontre a solução que você precisa contando com os serviços da Chinelos Personalizados Ideal, são opções diversas disponibilizadas, como chinelos para brindes, chinelos customizados e chinelos para casamentos. Executamos nossos serviços de forma profissionalismo e comprometimento, não deixe de entrar em contato para saber mais.


Conexão na Coréia do Sul - tour grátis - Bagagem de Memórias\nPatricia · 06/02/2020\n20\t194 0\nFazer uma longa conexão na Coréia do Sul, ou em qualquer outro lugar, pode ser entediante. São horas de espera dentro de um aeroporto ou pouco tempo para sair e explorar um lugar que, no primeiro momento, não sabemos muito bem como funciona.\nE se eu te disser que existe um programa especialmente para pessoas que estão nessa situação – uma conexão longa no aeroporto internacional de Incheon, o principal do país. Ele é chamado Free Korea Transit Tour.\nGyeongbokgung Palace, cheio de pessoas vestidas com roupas tradicionais, o hanbok.\nComo funciona o transit tour na Coréia do Sul\nA primeira boa notícia é que, como diz o nome, o tour é grátis! O subsídio vem do governo coreano, que acredita que ajudar as pessoas as aproveitarem melhor esse tempo que seria perdido no aeroporto, pode trazer futuros turistas para o país. Dependendo do tour escolhido, uma pequena taxa é cobrada, referente às entradas nos locais ou alimentação. Obviamente, qualquer compra feita durante o passeio deve ser paga a parte.\nExistem alguns tours com horários já definidos. Você precisa escolher de acordo com a sua preferência e, o mais importante, dentro do horário que você estará em trânsito no local. Os temas são variados e há opções para quem gosta de cultura tradicional, cultura moderna, compras, aventura, religião e artes.\nO aeroporto de Incheon tem dois terminais e os mesmos tours partem de ambos. Os horários que estão na programação são de saída e retorno para o mesmo lugar e eles deixam claro que não esperam os atrasados (por motivos óbvios, ninguém quer perder um vôo). Sim, eles são extremamente pontuais!\nAlmoço tradicional coreano que fez parte do tour que eu participei\nOs tours saem em um ônibus bastante confortável, com wi-fi (o mínimo esperado para Coréia, que tem uma das melhores internets do mundo) e guia que fala inglês. As malas de mão podem ser guardadas no quiosque deles, assim você sai só com o que precisa para aquelas poucas horas – celular, câmera fotográfica, passaporte, cartão de crédito, dinheiro e o que mais você achar importante levar.\nUm ponto importante a ser destacado aqui: esse é um programa para pessoas que estão em trânsito, então você precisa estar apenas em conexão na Coréia do Sul. Suas passagens serão verificadas e seu próximo vôo deve ser em menos de 24 horas do horário de pouso do seu vôo anterior.\nAs vagas dos tours são limitadas e preenchidas de acordo com a ordem de chegada. É possível fazer uma reserva online neste link, mas ela não garante seu lugar.\nHá duas mesas de informações em cada um dos dois terminais, logo antes da fila da imigração. Lá você pode tirar dúvidas e pegar informações adicionais. Na verdade, essas mesas são mais para divulgação do programa e menos para questões operacionais.\nLeia também: Love Land, o parque erótico na Coréia do Sul\nÉ preciso passar pela imigração coreana e dar entrada no país. Para isso, você precisa ter toda documentação necessária (mesmo que só para trânsito). Isso não é muito complexo, basta ter o passaporte, a passagem de saída do país e um formulário preenchido. Esse formulário eu peguei na mesa de informações e os campos que eu não saberia o que escrever (endereço de estadia, por exemplo) já vieram preenchidos e eu só completei com os meus dados pessoais. Vale lembrar que brasileiros não precisam de visto para entrar na Coréia do Sul.\nDepois de ter seu passaporte carimbado, você vai ver o quiosque do Free Korea Transit Tour logo que sair da área de imigração. Esse é o lugar em que eles vão fazer seu registro para o tour, cobrar as taxas (se tiver), guardar suas malas, te dar as informações necessárias e reunir o grupo. Se você tiver restrições alimentares, é o momento de avisar (caso tenha refeição inclusa no seu tour). É recomendado chegar pelo menos 30 minutos antes do horário de saída do passeio para todo esse processo e para eles se organizarem. É para esse mesmo local que você vai retornar no final de tudo, no horário já definido do tour.\nQuais são as opções de tour?\nA escolha do tour é, obviamente, importante. Nesse caso, o horário e tempo de duração vão pesar mais que a sua preferência pelo tema do passeio. Não há do que reclamar. Só de ter a oportunidade de aproveitar sua conexão na Coréia do Sul para conhecer um pouquinho do país em um programa organizado e gratuito, já vale, não?\nAs opções de roteiro estão citadas abaixo, mas vale conferir se nada mudou na página oficial do Free Korea Transit Tour. Lá também tem todos os horários de saída e chegada, separados por terminal. https://www.airport.kr/ap_cnt/en/trn/tour/trtour/trtour.do\nEsse tour passa pelo Gyeongbokgung Palace, o primeiro palácio real da dinastia Joseon, construído em 1935. E também pelo bairro de Insadong, cheio de lojas de antiguidades, galerias e produtos tradicionais, onde o grupo faz uma parada para almoço. Para a entrada no palácio e o almoço é cobrada uma taxa de 10 dólares.\nEsse foi o tour que eu fiz e recomendo.\nO tour de compras passa por dois locais bastante conhecidos de Seoul. O primeiro é o bairro de Myeongdong, famoso por suas boutiques, shopping centers e para aquelas comprinhas de cosméticos, maquiagens e afins. E depois o Namdaemun Market, com um ambiente mais informal e ruas cheias de lojinhas que têm de tudo um pouco.\nDuração: 1 ou 4 horas\nPara quem tem uma conexão na Coréia do Sul com um pouco mais de tempo e quer conhecer o lado mais religioso do país, esse tour é uma boa opção. O templo budista Jeondeungsa é considerado o mais antigo da Coréia, com sua primeira construção no final do século IV. A segunda parada é o Forte Deokjinjin, construído em um local estratégico para proteger o estreito de Ganghwa. Foi palco de batalhas históricas durante a invasão francesa e americana. Esse tour tem uma taxa de 4 dólares, para cobrir as entradas nos locais.\nPara quem tem o tempo mais curto, a escolha pode ser por conhecer o templo Yonggungsa. Sua primeira construção foi há cerca de 1300 anos, para que um pai rezasse para que seu filho assumisse o trono no país. Quando isso aconteceu o templo foi reconstruído.\nEsse é para os que gostam de um pouco mais de atividade. Há a opção de conhecer a Gwangmyeong Cave, uma antiga mina de ouro e um local representativo para a modernização da Coréia do Sul, com o fim da ocupação japonesa.\nEssa é a oportunidade de conhecer o lado mais moderno da Coréia do Sul, visitando o estádio que sediou a copa do mundo de 2002. A segunda parada é a Hongdae Street, uma rua cheia de artistas de rua, arte urbana e opções de entretenimento.\nAntigo & Moderno\nEsse passeio passa pela Hanok Village, um refúgio tradicional no meio da cidade. E segue para Triple Shopping Street, um reduto de compras que inclui outlets, opções de alimentação e festivais culturais (de acordo com a época do ano).\nA opção mais curtinha é a visita ao Paradise City Art-Tainment, um complexo hoteleiro, de entretenimento e cultura. São mais de 2700 peças de arte, incluindo artistas mundialmente renomados como Yayoi Kusama e Demien Hirst.\nA cara de sono de quem estava dias voando em uma viagem com 3 conexões, mas conseguiu aproveitar o tempo de trânsito na Coréia do Sul. #nomakeup #yesolheiras\nFica aqui a dica para quem faz conexão na Coréia do Sul, quer aproveitar o tempo para conhecer um pouquinho do país e, quem sabe, despertar uma vontade de voltar no futuro.\nEsse programa é apenas do aeroporto de Incheon, mas existem ações muito semelhantes em outros aeroportos do mundo. Vale dar uma pesquisada!\nVai se hospedar em Seoul?\nSe você não está apenas em uma conexão na Coréia do Sul, mas tem planos de passar alguns dias e conhecer a capital do país, ficam aqui algumas dicas de hospedagem em Seoul.\nBrownie Guesthouse e Time Traveler Relax Hongdae – para viajantes econômicos que querem ficar bem localizados e conhecer gente nova. Quartos e banheiros compartilhados.\nTong Tong Petit Hotel e Aini House – para viajantes econômicos que não abrem mão de privacidade e buscam por um lugar com estilo.\nLotte Hotel Seoul Executive Tower e RYSE Autograph Collection Marriot – para quem faz questão de classe, conforto e serviços de alta qualidade.\n11/02/2020 at 09:12\t— Responder\nGente chocada com essa opção de tour de graça, que iniciativa demais do Governo para acabar com os viajantes entediados no aeroporto!\n11/02/2020 at 17:03\t— Responder\nÉ muito bom, né??\nCom certeza, um investimento para as pessoas retornarem no futuro. =)\n12/02/2020 at 04:32\t— Responder\nQUE DEMAIS!!! Singapura também tem um negócio parecido e acho essa iniciativa SUPER legal por parte do governo.\nSuper dica, pois não sabia que Coreia do Sul tb tinha tour gratuitos! Supimpa!\n13/02/2020 at 18:53\t— Responder\nCom certeza, uma ótima iniciativa do governo!\nSingapura ouvi dizer que tem também. Não tive a oportunidade de fazer, mas é bom saber que tem.\n12/02/2020 at 14:47\t— Responder\nQue máximo! Muito bom quando um destino pensa em tudo, inclusive nos passageiros que estão em conexão e proporcionam esse tipo de experiência. Acaba fomentando ainda mais o turismo e despertando o interesse nos visitantes.\n13/02/2020 at 18:55\t— Responder\nÉ isso mesmo, Leo!\nAh, se todos os aeroportos tivessem essa opção para quem está em conexão, né??\n12/02/2020 at 18:26\t— Responder\nQue opção legal! Nunca imaginei um tour gratuito em conexão. Adorei saber e fiquei impressionada com as opções. Tem para todos os gostos. Muito bacana, porque às vezes a gente passa horas e horas não fazendo nada nos aeroportos.\n13/02/2020 at 18:56\t— Responder\nExatamente! Uma ótima forma de “matar tempo”. Ou aproveitar de uma forma muito melhor.\nEles são super organizados.\n13/02/2020 at 10:17\t— Responder\nQue maravilha esses tours. Eu e meu marido quando temos conexões longas sempre fazemos um roteirinho para conhecermos um pouco das cidades mas essa opção de tour guiado e ainda gratuito é fantástica.\n13/02/2020 at 18:58\t— Responder\nPara quando a gente tem um tempo limitado acaba sendo prático e seguro, né?\nSem se perder para ir e voltar, sem crise de horário. Eu acho que vale a pena!\n13/02/2020 at 14:19\t— Responder\nQue bacana, nunca tinha ouvido falar nesse tour, e de graça ainda melhor ainda. Se um dia fizer escala na Koreia com certeza farei o tour.\n13/02/2020 at 18:51\t— Responder\nMuito útil e prático para conhecer um pouquinho do país.\n13/02/2020 at 22:39\t— Responder\nUau que máximo esses tours grátis pra quem tem conexão da Coreia do Sul – não sabia que existia essa opção! E se tratando de voos longos, melhor ainda dar uma esticada nas pernas né?\n14/02/2020 at 14:35\t— Responder\nEsticar as pernas e mudar de ares é sempre bom, né?\nE ainda aproveita o tempo de conexão, que muitas vezes acaba sendo perdido.\n14/02/2020 at 03:15\t— Responder\nO governo arrasando que maravilhosa essa opção de tour grátis. Tinha que ter em todos os lugares\n14/02/2020 at 14:34\t— Responder\nConcorde demais, Michele! Todo aeroporto deveria adotar essa prática.\n14/02/2020 at 08:40\t— Responder\nque demais eu não sabia dessa opção! estamos pensando em visitar o japao e dar um pulinho na coreia, queria passar alguns dias, mas se não der vou ver essa parada da conexao\n14/02/2020 at 14:33\t— Responder\nUma conexão na ida e um stopover na volta!\n14/02/2020 at 23:30\t— Responder\nSou doida para conhecer a Coreia do Sul e quero fazer isso quando visitar o Japão, essas dicas são ótimas.\n17/02/2020 at 15:07\t— Responder\nCombinar Japão e Coréia em uma mesma viagem é ótimo!\nAlém de próximos em distância, há alguma proximidade nas culturas tbm.


Líbio detona bomba em quartel militar na Itália | Mundo, Notícias | Tribuna PR - Paraná Online\nLíbio detona bomba em quartel militar na Itália\n12/10/09 09h30 - Atualizado: 19/01/13 23h42\nUm líbio detonou hoje uma bomba enquanto tentava entrar em um quartel militar em Milão. O autor do ataque ficou gravemente ferido e um guarda teve ferimentos leves, segundo autoridades italianas. O homem gritou algumas palavras em árabe, segundo o coronel Giuseppe Affini, porta-voz militar na região da Lombardia, que inclui Milão. Alguns relatos dão conta de que o agressor teria gritado “Fora do Afeganistão!”, mas não foram confirmados. A Itália mantém 2.800 militares no país, e alguns deles tem sua base no quartel atacado, segundo Affini.\nO homem, atuando sozinho, tentou seguir a pé para dentro do local. Um guarda o interceptou e ele explodiu a maleta que levava. A bomba não era muito poderosa e causou pequenos danos no edifício, segundo a polícia. “Parece um ato isolado”, disse o parlamentar Francesco Rutelli, encarregado de uma comissão do Legislativo que supervisiona os serviços secretos, segundo a Ansa.


Obras na Biblioteca já começaram - Linhas de Elvas\nInício / Região / Obras na Biblioteca já começaram\nObras na Biblioteca já começaram\nAs obras de requalificação da Biblioteca Municipal de Portalegre, no Convento de Santa Clara, iniciam-se esta semana e estão garantidos os serviços mínimos.\nAs obras de requalificação da Biblioteca Municipal de Portalegre, no Convento de Santa Clara, iniciam-se esta semana e estão garantidos os serviços mínimos. Devolução de empréstimos domiciliários, utilização do espaço INTERNET e o Serviço de reprografia estarão em funcionamento.\nOs utilizadores podem aceder a estes espaços pelo portão de grades do Quintalão (Rua de Elvas) todos os dias das 10 às 18 horas, excepto sábados, dia de encerramento da Biblioteca.\nO período da obra é de 120 dias e tem o investimento total elegível de 255.352,58 euros co-financiado pela União Europeia, através do Fundo Europeu do Desenvolvimento Regional, por intermédio do Alentejo 2020 em 75% a fundo perdido.


Software acusa primeiros sinais da psicose\nUma máquina de aprendizado identificou uma pista oculta em palavras e sons que prediz o surgimento da psicose. O estudo, publicado na revista NPJ Schizophrenia, foi desenvolvido por cientistas da Emory University e da Harvard University, nos Estados Unidos. Segundo eles, a análise automatizada de duas variáveis da linguagem ; o uso mais frequente de palavras associadas ao som e à fala com baixa densidade semântica ou imprecisa ; pode prever se uma pessoa está em risco de desenvolver o transtorno.\nA ferramenta é muito sensível e pode detectar padrões ocultos na linguagem humana. Os cientistas a descrevem como um microscópio para sinais de alerta de psicose. ;Sabia-se anteriormente que características sutis da psicose futura estão presentes na linguagem das pessoas, mas usamos o aprendizado de máquina para descobrir detalhes ocultos sobre esses recursos;, revela Phillip Wolff, um dos autores do estudo e professor de psicologia da Emory University.\nOs pesquisadores alimentaram um programa de software de computador com as conversas on-line de 30 mil usuários do Reddit, uma plataforma de mídia social em que as pessoas têm discussões informais sobre temas diversos. O programa, conhecido como Word2Vec, usa um algoritmo que altera as palavras dos indivíduo para vetores, atribuindo a cada um deles uma localização.\nPara quantificar com mais precisão, foi criado um programa de computador para executar o que a equipe chamou de descompactação de vetores, ou análise da densidade semântica do uso de palavras. Depois de gerar uma linha de base de dados considerados normais, eles aplicaram as mesmas técnicas a entrevistas diagnósticas de 40 participantes com alto risco de ter psicose.\nAs respostas foram, então, comparadas com as da amostra-base. Os resultados revelaram que, em entrevistas estruturadas e testes cognitivos, médicos treinados podem prever a psicose com cerca de 80% de precisão, um pouco menos que a do método criado: 93%. O início da esquizofrenia e de outros transtornos psicóticos costuma se dar aos 20 anos. Antes, porém, por volta dos 17, há alguns sinais de alerta.


Xike Xike: Um milhão de aranhas para produzir um raro tecido dourado.\nUm milhão de aranhas para produzir um raro tecido dourado.\nPara produzir esta peça única de pano dourado, setenta pessoas passaram quatro anos coletando mais de um milhão de aranhas. Outras doze, ficaram encarregadas da extração da teia para a confecção do tecido. Foram retirados cerca de 24 metros de teia de cada aranha e o resultado final foi este tecido que, atualmente, é o maior do mundo fabricado naturalmente com seda extraída de aranhas.\nA espécie escolhida foi uma aranha tecedeira de Madagascar que produz fios de seda dourados e, para a extração da teia, foi usada a réplica de uma máquina inventada entre os anos 1880 e 1890, capaz de coletar teia de até 24 aranhas ao mesmo tempo. Devido a baixa produção, pois as aranhas só produzem a seda na estação chuvosa, calcula-se que foram utilizadas mais de um milhão de aranhas para a conclusão do projeto.\nA teia de aranha é um material muito cobiçado por pesquisadores pois é mais forte que o aço ou o kevlar, mas muito mais flexível. Até hoje, os cientistas enfrentam problemas para produzir seda aracnídea artificialmente e a criação de aranhas, diferentemente da criação de bicho-da-seda, mostra-se inviável devido ao alto grau de agressividade das espécies de aranha.\nO método utilizado para a fabricação do tecido está longe de ser comercialmente viável ou cientificamente interessante e foi idealizado somente para podermos apreciar a beleza de um tecido produzido por mais de um milhão de aranhas. A peça está exposta no Museu de História Natural de Nova York.\nFonte: Wired, extraído do site Portal das Curiosidades


Minc comenta impacto de projetos na Baixada Litorânea – Viva Rio\nPromover a articulação entre estado, empresas e moradores da Baixada Litorânea é o grande desafio do Viva Rio Socioambiental para ajudar o governo a cumprir a meta olímpica de reduzir em 80% a poluição da baía de Guanabara até 2016. A ideia é esclarecer comunidades locais sobre os potenciais impactos decorrentes da implantação do Complexo Petroquímico da Petrobras (Comperj) e da construção da barragem no rio Guapiaçu, mostrando também os benefícios que os novos projetos levarão aos municípios de Cachoeira de Macacu, Maricá e Itaboraí.\nDa esq. para dir.: Rubem César Fernandes, Sebastião Santos e Carlos Minc durante encontro na sede do Viva Rio\nAs dúvidas sobre os empreendimentos foram elucidadas durante encontro que reuniu aproximadamente 100 pessoas na sede do Viva Rio, nesta segunda-feira, dia 25. O secretário de estado de Ambiente, Carlos Minc; diretor executivo do Viva Rio, Rubem Cesar Fernandes; e o coordenador de Meio Ambiente, Sebastião Santos foram alguns dos debatedores.\nMinc explicou que, apesar das posições contrárias, a barragem vai garantir o abastecimento de água para dois milhões de pessoas em Niterói, São Gonçalo, Itaboraí e Maricá, além de resolver as enchentes do rio Guapiaçu.\n“A formação de um lago na região vai criar ainda novas alternativas para a prática de esportes náuticos e pesca, valorizando as propriedades do entorno, atraindo turismo e aumentando a arrecadação do ICM verde”, disse o secretário. “Macacu também será beneficiada com o tratamento de esgoto – hoje inexistente – e com fornecimento de água tratada, escassa durante o verão”.\nO secretário afirmou que já foram publicados os decretos de desapropriação da fazenda para receber os posseiros e meeiros que trabalham na área que será alagada em Macacu e também da região onde ficará a barragem.\nO articulador socioambiental Alessandro Rifan, chamou a atenção de Minc sobre a importância do estado marcar presença na região, a fim de transmitir segurança à comunidade sobre o passo a passo do projeto.\nArticulador do projeto, Alessandro Rifan cobrou maior participação do estado nas reuniões e fóruns populares\nAs obras de saneamento básico, iniciadas em Itaboraí e Maricá, foram abordados por Minc durante o encontro. Desta vez, o papel do Viva Rio, também a partir de sedes locais e ouvidorias itinerantes, será conscientizar os moradores sobre os futuros benefícios de obras e da importância em concluir as ligações domiciliares com a rede de saneamento, para que esta possa de fato cumprir sua função de sanear o ambiente.


Universal Orlando Resort anuncia reabertura • Viagem Com Bagagem\nPor Veron Campos - 25/05/2020\nReabertura será a partir de 5 de junho e trará uma ampla série de novas práticas de saúde e segurança.\nComo será a diversão pós-pandemia no complexo do Universal Orlando Resort? (Imagem: Veron Campos)\nQuando os parques voltarão a abrir?\nA reabertura incluirá o Universal Studios Florida, o Universal’s Islands of Adventure e o Universal’s Volcano Bay. A visitação durante esse período será cuidadosamente gerenciada e controlada. O Universal escalará, em breve, os membros da equipe para treinamento dos seus novos procedimentos. Será realizada uma prévia para os membros da equipe em 1º e 2 de junho, para que os novos procedimentos possam ser praticados e refinados. Um número limitado de pessoas será convidado a visitar nos dias 3 e 4 de junho, à medida que o Universal continua a se preparar para sua abertura em fases. A abertura ao público geral será em 5 de junho, com o Universal continuando a gerenciar a visitação diária. (Para obter detalhes completos sobre as diretrizes e experiências de reabertura do Universal Orlando, clique aqui.)\nThe Wizarding World of Harry Potter – Diagon Alley, no Universal Studios Florida (Imagem: Veron Campos)\nO Universal Parks & Resorts quer a volta dos visitantes aos parques temáticos de maneira cautelosa e ponderada – diz Tom Williams, chairman e diretor executivo do Universal Parks & Resorts. Serão implementados novos procedimentos de saúde e segurança para os todos os colaboradores, assim como para os visitantes.\n1 – Visitantes e membros da equipe devem usar máscaras faciais e observar as diretrizes de distanciamento social;\n2 – Visitantes do parque temático, bem como todos os membros da equipe Universal, devem realizar verificações de temperatura antes de entrar no local; aqueles com temperaturas iguais ou superiores a 100,4F (38ºC) não poderão entrar.\n1 – Estacionamento com espaçamento entre veículos;\n2 – Visitação diária ao parque controlada e reduzida;\n3 – Número controlado e reduzido de visitantes em atrações, em shows, e de assentos nos restaurantes. Algumas áreas e eventos podem permanecer fechados por enquanto;\n4 – Maior limpeza e desinfecção de locais de alimentação, veículos das atrações, banheiros e outros “pontos de contato” frequentes que vão além dos procedimentos de limpeza já rígidos do Universal;\n5 – Práticas de distanciamento social em todos os locais dos parques, dentro de atrações e filas e em restaurantes;\n6 – Uso de filas virtuais em atrações selecionadas;\n7 – Pagamentos sem dinheiro e procedimentos “sem contato” sempre que possível.\nQuando os hotéis voltarão a abrir?\nRecomendações do Universal Parks & Resorts\nO Universal solicita que todos os visitantes sigam as diretrizes do CDC e realizem verificações de temperatura antes da chegada. Os visitantes devem avaliar os próprios riscos antes fazerem a visita – e não é recomendável que idosos ou indivíduos do grupo de risco com sérias condições médicas subjacentes visitem o destino. Pessoas assintomáticas ainda podem espalhar a COVID-19 se estiverem infectadas. Qualquer interação com o público em geral apresenta um risco elevado de exposição à COVID-19 e o Universal não pode garantir que os visitantes não sejam expostos durante sua visita.


HomeFootballOs problemas defensivos do Charlotte Hornets resultam de problemas completamente sob seu...\nEste artigo decorre de um comentário em uma peça recente detalhando os problemas defensivos do Charlotte Hornets. A peça sugeriu alguns alvos comerciais que os Hornets poderiam analisar para ajudar a consertar as coisas. Enquanto a sugestão comum é que Buzz City precisa de um grande homem melhor, o comentarista Buzz Light Year trouxe uma solução alternativa.\n“Bola curva. E se o Hornets abordar a defesa do perímetro em vez do centro?”\nEles continuariam sugerindo pegar jogadores como Jerami Grant e Torrey Craig para ajudar a reforçar o perímetro. No entanto, a maioria dos outros comentários envolveu nomes como Myles Turner e Mo Bamba.\nEntão, qual é o diagnóstico correto dos problemas defensivos de Charlotte? Eles precisam de um grande melhor? Eles devem se concentrar em melhorar a defesa do perímetro? Na verdade, ambas são verdadeiras.\nNo entanto, nem é a principal razão pela qual os Hornets são tão terríveis na defesa. Claro, um grande homem melhor ajudaria um pouco as coisas, e melhores defensores de perímetro poderiam fazer o mesmo. Apesar disso, as maiores falhas na defesa de Charlotte são questões completamente sob seu controle – comunicação e esforço.\nDê uma olhada nesta peça aqui. O que os jogadores do perímetro de Charlotte estão fazendo? Primeiro, Miles Bridges morde uma bomba falsa de Trey Lyles, o que força PJ Washington a ajudar na viagem. Mas por que LaMelo Ball está trapaceando? Ele começou o jogo mais perto do canto do que seu homem.\nEstes são os tipos de jogadas inexperientes que estão custando paradas de Charlotte. Os Hornets desistem das segundas tentativas de três pontos da liga (39,8), e 20,9 delas estão abertas (esse número lidera a liga).\nAqui está outro exemplo. O que exatamente é isso? Uma zona 3-2? É quase como uma defesa 2-1-2 com Bola cobrindo o meio da quadra. Gordon Hayward está preso cobrindo dois caras – Khris Middleton na ala e Wesley Matthews no canto.\nNo momento em que Ball chega a Middleton para fornecer alguma aparência de competição, ele já está atirando no saltador. Middleton é um dos arremessadores mais eficientes da liga, então é claro que ele acertou o mais fácil.\nAqui está um simples jogo de pick n’ roll com Caris LeVert como o manipulador de bola. Mason Plumlee deve mudar para ele, mas cai para trás, dando a LeVert um jumper fácil.\nIsso mostra a maior desvantagem de Plumlee como defensor – a falta de mobilidade. Cody Martin é forçado a recuar depois de ser atingido com força e acabou sendo tarde demais. Há um argumento que Plumlee teve que pegar Sabonis no rolo, mas Ball já estava cobrindo a tinta.\nPlumlee recuando na defesa de pick n’ roll tem sido um tema comum este ano. É o resultado de uma combinação de esquema e limitações de Plumlee como defensor.\nEmbora a maioria dessas peças mostre a falta de comunicação e conscientização de Ball, ele está longe de ser o único problema. Esses foram apenas alguns dos exemplos mais recentes. Vamos voltar um pouco mais. Aqui está uma jogada do jogo de Charlotte contra o Washington Wizards em 3 de dezembro. Vamos decompô-lo:\nDepois que a escolha é definida, Plumlee aparece para defender Beal. Boa!\nTerry Rozier afunda na tinta para, presumivelmente, ajudar Daniel Gafford na unidade. OK…\nBall gira para fora do perímetro para ajudar Kentavious Caldwell-Pope. Inteligente!\nNinguém diz a Plumlee que o rolo já está sendo coberto e, como ele vê Ball trapaceando, ele se senta na tinta. Ruim.\nUm simples “fique em Plumlee!” de Rozier teria tornado toda esta situação evitável. Até Gordon Hayward, que também estava ajudando na viagem, poderia ter dito alguma coisa. Em vez disso, a jogada resultou em três jogadores do Hornets cobrindo Gafford no rolo, deixando Beal aberto para um três.\nAqui estão mais alguns exemplos de problemas de comunicação, combinados com uma grande ajuda de observação de bola (é aí que a parte do esforço entra em jogo):\nEsse segundo clipe foi particularmente horrível. O Hornets tinha três caras na pintura apenas observando a bola chicotear ao redor do perímetro. Martin era aparentemente o único jogador que se importava com a posse de bola. Mesmo que Chris Duarte não quisesse fazer aquela barra, ele tinha Keifer Sykes bem aberto na ala. Uma falta de esforço inaceitável.\nEmbora Charlotte possa não ter uma tonelada de grandes jogadores defensivos, isso geralmente pode ser corrigido com uma comunicação defensiva sólida. Os Hornets também não parecem ter isso.\nEntão, quando se depara com a pergunta “O que os Hornets precisam?”, a resposta é comunicação. Claro, seria ótimo ter alguns defensores melhores. Um defensor de perímetro móvel grande ou agressivo seria incrível. No entanto, se esse grupo puder aprender a se comunicar de forma eficaz e parar de observar a bola, a defesa de Charlotte ficaria muito melhor.\nPrevious articleHalo Infinite está recebendo um hotfix para o matchmaking épico, mas frustrante, de 12 jogadores do jogo


Energia Eólica Brasil: Tesouro pode bancar custo das térmicas\nTesouro pode bancar custo das térmicas\nApenas um esclarecimento: Se o tesouro vai pagar significa apenas que o contribuinte pagará de outra forma pelo preço da energia. "Não existe sanduíche de graça". (Tradução livre da frase de Milton Friedman).\nBRASÍLIA - O Estado de S.Paulo (Reuters)\nO Tesouro Nacional poderá cobrir o impacto financeiro do custo adicional da energia das termoelétricas, garantindo que essas despesas não cheguem às tarifas dos consumidores e à inflação, afirmaram duas fontes do governo a par do assunto.\nO uso do Tesouro também anularia o comprometimento do fluxo de caixa das distribuidoras de energia, que pagam pela geração termoelétrica e são ressarcidas apenas depois, na ocasião do reajuste anual tarifário.\nA Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee) estima que a conta pelo uso das térmicas de outubro passado a janeiro deste ano já totalizou cerca de R$ 4 bilhões - sendo R$ 1,5 bilhão apenas no mês passado.\nQuase a totalidade da capacidade de geração térmica de energia está sendo usada diante do baixo nível dos reservatórios.\nSegundo uma das fontes, o custo das térmicas será pago com recursos da Conta de Desenvolvimento Energético (CDE) - antigo tributo que passou recentemente a ser uma espécie de encargo único para todos os subsídios ao setor. O Tesouro pode ter de emitir títulos da dívida pública para injetar na CDE.\nO IPCA-15, prévia da inflação oficial, surpreendeu em fevereiro ao registrar alta acima do esperado, ainda pressionado por alimentos. No acumulado em 12 meses, o índice subiu 6,18%.\nA meta de inflação do governo é de 4,5% ao ano, com tolerância de dois pontos porcentuais para cima ou para baixo.\nSe o Tesouro absorver o custo das térmicas, os reajustes das tarifas das distribuidoras de energia elétrica e seu impacto na inflação seriam atenuados neste ano e, principalmente, em 2014./ REUTERS\nPostado por Marcio Elizeu Machado às 06:35\nMarcadores: Benefícios Fiscais, Matriz Energética Brasileira