Pulso de Boyle Heights – Voces de Ramona Gardens: una clínica médica a pocos pasos de distancia\nVoces de Ramona Gardens: una clínica médica a pocos pasos de distancia\nMiguel Anda y su equipo ofrecen una variedad de servicios médicos en la Clínica de Salud AltaMed en el complejo de vivienda de Ramona Gardens. Foto: Ivan Villanueva\nCuando Miguel Anda, de 52 años, se dirige caminando a la Clínica de Salud AltaMed, ubicada dentro del complejo de viviendas Ramona Gardens, generalmente recibe un cálido saludo y una larga fila de pacientes.\nEsto se debe a que la clínica ubicada en Ramona Gardens, una de las tres clínicas de este tipo que gestiona AltaMed y se encuentran dentro viviendas públicas – junto con William Mead en Lincoln Heights y Estrada Courts en el Este de Los Angeles – sólo funciona los martes y jueves.\nLa atención de la salud sin fines de lucro ofrece una gama de servicios de la salud, como atención por parte de médicos, pediatras y servicios de bienestar, además de tratamientos para enfermedades crónicas como la diabetes, la hipertensión y el colesterol alto.\nComo asistente médico de AltaMed, Anda hace ocho años que realiza guardias rotativas en estas tres zonas. Si bien Anda reconoce que prestar servicios a estas comunidades no siempre es algo fácil, afirma que no cambiaría su trabajo por ningún otro.\nEl Pulso de Boyle Heights habló con Anda sobre su trabajo en la clínica ubicada en la comunidad.\nPBH: ¿Cómo es el trabajo en una clínica ubicada dentro de un proyecto de viviendas?\nMA: Cada clínica ubicada en proyectos de viviendas tiene sus propias particularidades. Se podría decir que algunos de los sitios se encuentran en contextos más difíciles, pero las personas no son diferentes. Al llegar aquí, uno siente una energía distinta. Las personas valoran mucho lo que hacemos. Llevo ocho años aquí y cuando salgo a la esquina, las personas, tanto jóvenes como ancianos, me saludan diciendo, ” ¡Hola, doctor!”, porque es posible que de una manera u otra esté atendiendo a su madre o a su hermano. A veces los propios pacientes me saludan. Saben que estamos aquí… considero que estas clínicas son como pequeños motores, que continúan con su marcha.\nPBH: ¿Todos sus pacientes viven en Ramona Gardens?\nMA: No. Diría que aproximadamente la mitad de los pacientes son de la zona. Y cuando digo de la zona, me refiero a Ramona Gardens, City Terrace, Lincoln Heights. El resto proviene de otros lugares que pueden ser tan alejados como West Covina, Azusa o el Valle San Fernando. No sé cómo nos encuentran, pero probablemente cuando visitan la sala de urgencias, las instalaciones del condado o una clínica privada, allí les informan que esta clínica puede ayudarlos. Cuando nos visitan, los inscribimos en un programa del condado sin costo. Después de un tiempo, los pacientes prefieren nuestros servicios y nos les importa conducir desde West Covina, el Valle o incluso el aeropuerto, están dispuestos a hacer el viaje.\nPBH: ¿Ha sido un beneficio tener una clínica ubicada en Ramona Gardens?\nMA: Sí, sin lugar a dudas es un beneficio. Tenemos muchos pacientes, especialmente en esta zona, que no cuentan con transporte. Dicen que les resulta fácil poder venir caminando a nuestra clínica. Aunque no funcionamos todos los días, intentamos adaptarnos a sus horarios. Tenemos un programa de atención de urgencias para las personas que necesitan hacer una consulta un día en que no estamos abiertos, y así pueden tener acceso a las demás clínicas en el Este de Los Angeles. Tengo pacientes de todas las edades que me dicen lo fantástico que es para ellos poder venir caminando a la clínica.\nPBH: ¿Debe atender una cantidad específica de pacientes por semana?\nMA: Si bien somos una organización sin fines de lucro, lo importante es intentar atender a la mayor cantidad de pacientes que podamos. Nuestra meta general ha cambiado un poco. Ahora nuestro énfasis es en la calidad. Recibo pacientes de la sala de urgencias que no sabían que tenían diabetes, presión alta o colesterol. Nosotros los atendemos y nos encargamos de sus casos. Intentamos hacer lo mejor posible por nuestros pacientes. Les digo: “Miren, aquí les vamos a hacer lo mismo que hacen en el Oeste de Los Angeles, los vamos a tratar igual”.\nPBH: ¿De qué manera piensa que la nueva Ley de Atención de la Salud Asequible afectará a la clínica?\nMA: Lo vemos como algo positivo. Como profesional médico, considero que esto era algo necesario. Pero vamos a ver qué ocurre. No sé si tendremos más o menos trabajo, o si vamos a poder atender más pacientes. Creo que van a surgir preguntas que ni siquiera el gobierno puede anticipar en este momento. Estoy seguro de que, debido a esta nueva ley, muchas de las personas que viven aquí ahora también vendrán a visitarnos. Tenemos folletos informativos al respecto y todos en la clínica dedicamos tiempo a explicar esta nueva ley a los pacientes. Además, AltaMed estableció oficinas y líneas directas telefónicas para atender las preguntas del público.\nprev Antigua asistente del concejal José Huizar entabla una segunda demanda\nnext Miembros del concejo municipal lanzan iniciativa para legalizar las ventas callejeras en Los Angeles


adolescencia y sexualidad 546: noviembre 2012\nChicas y chicos de 1ro. "A" evaluaron los talleres\nEstos son los pensamientos acerca de los talleres de Educación Sexual al finalizar el año:\nMe gustó saber que a las chicas les pasa lo mismo que a mí. Que no estoy sola.\nMe ayudó a tener confianza en mi misma y a hablar cuando tenga algún problema.\nSé que tener un novio celoso no es bueno.\nAprendí a cuidarme de las personas que me hacen mal.\nAprendí que tu pareja no te tiene que maltratar.\nEl amor puede salvar al mundo.\nEs bueno que nos hayan enseñado este tema en esta etapa de la vida mas importante.\nAprendí a cuidarme en mi vida amororsa y sexual.\nAprendí a hacerme respetar y a respetar a los demás.\nA que cuide mi cuerpo y que yo puedo elegir.\nA cuidarme para el dia de mañana que tenga relaciones para no ser madre adolescente.\nSé que los conflictos deben dialogarse.\nAprendi que se debe respetar el tiempo de aprto y que puedo elegir la posicion para parir.\nAprendi acerca del cuidado anticonceptivo.\nAprendi como poner el preservativo para que no se rompa. (a sacar el aire de la puntita).\nFelicitaciones 1ro. "A", me alegró mucho saber todo lo que aprendieron. Felices vacaciones!!!Profe Claudia.\nPublicado por Claudia Mauri en 12:11\nEtiquetas: Educación sexual, Vivencias\nEn el día Mundial de la Prevención del Abuso Sexual Infantil\nEmanuel Agüero - 1ro. "B"\nEzequiel Sámchez - 1ro. "B"\nIgnacio Montenegro - 1ro. "B"\nPublicado por Claudia Mauri en 7:00\nDESPUES DE VER EL VIDEO SENTIR QUE SI, SENTIR QUE NO , ESTO PIENSAN LOS CHICOS Y CHICAS DE 1RO. "D"\nEl video estuvo muy bueno, porque habla sobre la violencia sexual y enseña a que digas que NO o SI según los sentimientos que tengas. Yo le diría NO al abuso sexual de adolescentes para que no arruinen su salud o vida.\nLe diría No al maltrato y No a la droga, No al manoseo que no te gusta. SI a poder vivir tranquilo y en paz. Quiero decir: bastardos maltratadores, no soy un trapo de piso, que lo van a pasar por el piso y retorcerlo como si no existiera. Somos todos seres humanos, b asta de maltrato. Anónimo – 1ro. “D”\nYo a mi hijo le enseñaría a decir la palabra “NO” porque si a mi hijo lo quieren tocar, él seguro que va a decir “NO” y me va a avisar quien lo está acosando. YO a mi hijo no le pegaría, ni lo insultaría porque él así no aprende lo malo de mí. También le enseñaría a cuidar su cuerpo: el cuerpo es tuyo y nadie lo toca sin tu permiso. José Preguigueiro. 1ro. “D”\nPublicado por Claudia Mauri en 8:40\nDespues de ver cortos y publicidades pensamos esto...1ro. "A"\nNinguna mujer debe ser ofendida, acosada o maltratada. Tampoco ningún varón. Todos somos iguales y tenemos que ser respetados, distintos géneros, distintos pensamientos, cuerpos. Todos tenemos el derecho de hablar y de reclamar lo que queremos expresar. Nadie debe ser ofendido, acosado, manipulado y violentado por ningún ser humano. Marilin Redigonda\nYo pienso que la violencia se aprende viendo lo que tenes a tu alrededor, que las mujeres somos todas “hermosas” e “inteligentes” que no solo servimos para las tareas domésticas, también podemos ser exitosas como los hombres. Sol Falcón\nOpino que los padres les tienen que enseñar a sus hijos e hijas cosas buenas, porque cuando crezcan van a hacer los mismo que hacían sus padres. Si el padre maltrata va a aprender a maltratar. Brenda Orieta\nYo pienso que hay que tener cuidado con la computadora e internet porque puede ser que te engañen con la identidad. Con respecto a los juguetes a los niños y niñas hay que darles además de muñecas, pelotas y autos toda variedad de juguetes. Yanet Palma.\nMe interesó el tema de la “igualdad de género” porque no me gusta que una chica le regalen cocina, cosas para limpiar, bebés o para pintarse solo por el hecho de ser una chica y futura mujer y no puede elegir su regalo por ejemplo una pelota. Camila Pedernera\nPublicado por Claudia Mauri en 6:55\nChicas y chicos de 1ro. "A" evaluaron los talleres...\nEn el día Mundial de la Prevención del Abuso Sexua...\nDespues de ver cortos y publicidades pensamos esto...


Reinauguran TIM, tendrá nueva inversión\nEstás leyendo: Reinauguran TIM, tendrá nueva inversión\nSábado , 23.03.2019 / 07:30 Hoy\nEl alcalde de Torreón señaló que será de 9 millones de pesos. En la primera fase se emplearon 22 mdp que otorgó el Programa de Apoyo a la Infraestructura Cultural de los Estados.\nAplicaron inversión de 22 mdp.\nSe dispondrá de una inversión por 9 mdp informó el alcalde de Torreón.\nTiene un nuevo sistema electroacústico, mecánica teatral aérea y mejoraron las salidas de emergencia.\nTorreón, Coahuila / 20.04.2016 07:16:00\nEl Teatro Isauro Martínez espera otra inyección económica, esta vez de nueve millones y medio de pesos indicó, Miguel Ángel Riquelme, alcalde de Torreón, durante la "reinauguración" del recinto cultural.\nNo precisó en qué rubros será invertido, pero lo que sí agregó por su parte Ana Sofía García Camil, secretaria de cultura de Coahuila, es que servirán "para terminar la rehabilitación del teatro", para lo cual ya se habían empleado los 22 millones de pesos que otorgó el Programa de Apoyo a la Infraestructura Cultural de los Estados (PAICE).[OBJECT]\nLa tarde de este martes se dieron a conocer las mejoras que se hicieron con el dinero del PAICE, ceremonia en la cual estuvieron presentes el alcalde de Torreón y la secretaria de cultura de Coahuila, así como Antonio Crestani, director de Vinculación Cultural de la Secretaría de Cultura Federal, Sergio Ramírez, subdirector general de Bellas Artes, Jaime Alegre, presidente del Patronato del Teatro Isauro Martínez, entre otros.\nSobre la remodelación, García Camil dijo que se ha buscado hacer obras que "no sólo fueran de importancia estatal o regional sino nacional, que tuvieran un impacto por su belleza, por ser reconocidos como patrimonio arquitectónico o histórico de cierto lugar".\nEn 2014 los 22 millones empezaron a invertirse en el mejoramiento del TIM.\n¿En qué punto se enfocaron?\nEn rehabilitar la sala del teatro y cabinas, cambiar el telón y la alfombra, un nuevo sistema electroacústico, en la mecánica teatral aérea, en mejorar las salidas de emergencia, en la limpieza e iluminación del arco del proscenio, en iluminación escénica (control y distribución), sustitución de cubierta del techo (la anterior era de asbesto), restauración de fachadas, equipo de intercomunicación y en cambiar todas las butacas.\nEn el proceso hubo algunos retrasos que de acuerdo con García Camil, fueron "precisamente por la cuestión del material, por ejemplo de los asientos que como venían de España había que buscarlos, hacer trámites y eso, pero fueron retrasos muy leves".\nLa inauguración estaba programada para diciembre del 2015.


(540) 946-7700 extensión 170\nHistoria de la escuela intermedia\nLectura/escritura en inglés (ESL)\nEncontrar temas que entusiasmen e interesen genuinamente a los cadetes es lo mejor de enseñar aquí. Fishburne es un lugar único para aprender y crecer junto con las lecciones de tradición y orden que esperas en una escuela de tipo militar. Me gusta que podamos reunir a niños de todos los ámbitos de la vida para comprender lo que se necesita para ser un hombre y un líder en el siglo XXI. La amplia gama de oportunidades que nuestros jóvenes pueden aprovechar dentro y fuera del aula es la guinda del pastel.\nSoy un orgulloso graduado del Instituto Militar de Virginia con una licenciatura en inglés y una concentración en la enseñanza del inglés como lengua extranjera (TEFL). Estoy trabajando en mi Maestría en Educación en la Universidad Mary Baldwin, donde me estoy especializando en Aprendizaje Auténtico y Liderazgo.\nFuera del trabajo, me encanta el aire libre, viajar y participar en recreaciones históricas. También me gusta relajarme con una gran película o videojuegos y ser voluntario como Asistente Scoutmaster para nuestra tropa de Boy Scouts en FMS.\nFAVORITOS de Glenn\nPicos de nutria


Los equipos reaccionan ante la lesión de Jasmín Ibarra10-15-2019\nLa dolorosa e impactante lesión de Jasmín Ibarra en Exatlón Estados Unidos desató varias reacciones en los atletas de la competencia, quienes en general lamentaron el terrible episodio.\nJasmín se lastimó el tobillo derecho durante el circuito de La Mina, donde los equipos estaban luchando por un beneficio especial de 25 mil dólares para viajar por el mundo con motivo del estreno de la nueva temporada de "El Señor de los Cielos".\n"Todo pintaba que esta noche sería buena para los Contendientes, se nos estaban dando los puntos y las victorias", dijo Denisse Novoa visiblemente conmovida durante una entrevista en La Fortaleza.\nY es que el equipo azul estaba a un punto de coronar la victoria, y Jasmín, la cerradora por excelencia de los azules, se enfrentaba a Shaila Pérez para coronar el triunfo.\nLa Pantera narra lo ocurrido así: "Lamentablemente, en el último punto, a la hora de cerrar, iba Jas contra Shai, y de repente escuchamos gritos", comentó con angustia la gerente de hotel de origen mexicano.\nJay Flores acompañó a Jasmín en el terrible momento de la lesión y dijo muy acongojado en una entrevista: "Fue muy difícil verla en esa situación, llorando, gritando mucho, le dolía mucho, no quería que nadie le tocara el pie".\nLos Contendientes, reunidos en la sala de La Fortaleza, comentaron la situación. Kelvin Rentería no pudo ocultar su tristeza e impotencia ante las duras imágenes de Jasmín sufriendo por el intenso dolor.\n"Tuvo que haber sido algo muy grave para que ella gritara de esa forma porque ella es una persona fuerte, que no le importaba si se golpeaba, ella seguía siempre adelante, no se rendía", comentó el vaquero con gran melancolía y en tono reflexivo.\n"Yo creo que esta vez el dolor sí le pegó muy duro a Jasmín", complementó Kelvin, quien además mencionó en entrevista que ahora será más difícil para el equipo armar una estrategia.\n"A pesar de que gracias a Dios gané el premio de los 25 mil dólares, es una victoria amarga. Debería estar feliz, pero no lo estoy", dijo el vaquero a sus compañeros con profunda tristeza.\nKelvin, en un bello gesto de amistad, dijo en entrevista que el beneficio que ganó no importa, que "honestamente quisiera cambiar todo eso para que la Negrita estuviera con nosotros".\nLos Famosos también reaccionaron ante la impactante lesión de Jasmín y se reunieron en La Cabaña para comentar sus impresiones y desahogar sus sentimientos.\n"Me dio mucho gusto que saliéramos sanos, me partió el alma ver a Jasmín gritar como gritó", dijo José Carlos Herrera, y el resto del equipo manifestó estar de acuerdo con su sentir.\n"Me impactó mucho, creo que no sólo a mí, sino al equipo y a los azules. Esperemos que esté bien y que se recupere pronto", dijo Shaila Pérez angustiada durante una entrevista.\nMariana Reid, quien lleva menos tiempo en la competencia, confesó que después de ver la lesión que sufrió Jasmín estaba muy nerviosa por tener que pasar el circuito inmediatamente después de lo que pasó.


Promesa de Racing - Friki.net\nPromesa de Racing\nHola gente..como andan?..\nHoy les traigo una noticia a nivel local y futbolera...\nEste podria juntarse con Viatri y formar el duo Wachiturro!\nPromesa de Racing aparece portando un arma de fuego\nSe trata del mediocampista de 19 años Ricardo Centurión a quien se ve blandiendo un arma de fuego mientras mira a cámara.\nEl joven, que tiene pocos partidos en Primera, el domingo último hizo el gol de la victoria frente a Argentinos Juniors en La Paternal.\nDesde hace unos días circulaban fotos de Ricardo Centurión, la nueva figura albiceleste, quien viene de marcar el gol de la victoria de la "Academia" frente a Argentinos Juniors por la segunda fecha del Torneo Inicial de Fútbol.\nSobre estas fotografías, la madre del futbolista, que será titular este sábado en el clásico ante Independiente, dijo no saber nada del tema. "Estoy volviendo de Santa Fe, no sé de qué hablan", fueron las palabras de la mujer sobre unas imágenes de larga data.\nsaludos - saludos - saludos - saludos - saludos -\nEste era el que festejaba como los wachiturros, lo meteria en la hoguera por negro\nUn caco wachiturro.... MATENLO\nMientras meta goles que escuche y baile lo que quiera...\nEste salia a trabajar con viatri para juntar unos pesos para el picadito de fútbol 5\nFue lo primero que pense cuando vi el festejo en el partido......\nLa verdad que tiene pinta de alto caco\nQue desastre, encima después se llenan de plata por pegarle a una pelota\nYo prefiero que se llenen de guita pegandole a una pelota y no saliendo a matar y drogandose viejo...\nA mi tampoco me gustan los wachiturros ni nada de eso. pero grité el gol con toda y lo banco porq juega bien centurión.. alto jugaron para la edad q tiene.. al rojo 1 le va a meter seguro. es un orgullo q pibes q jueguen tan bien sean nacidos en el club\nYo prefiero que se llenen de guita pegandole a una pelota y no saliendo a matar y drogandose viejo.\nJajaja pero este hdp hace las dos cosas... y mira si encima cobra un plan social?\nJuego al ritmo de tirate un paso\nJajjaja me cague de risa desde la primera letra hasta la ultima\nAcá lo unico fuera de lugar es que baile los wachiturros (por decirlo "fuera de lugar"), ¿Pero cual es el problema que sostenga un arma?, ¡ por dios ! , ¿adonde estamos?, ¿en los 80´s?\nEstas cosas pasan cuando un jugador como este pibe llama mucho la atención de los demás adentro de la cancha..\nSe parece a Leito, el de los wachiturros. Alguien que ponga su foto y la de este flaco, por favor. Tanto Leito, como este moncho, tendrían que sufrir lentamente.\nQué lindo nene\nTiene pinta juanete\nUstedes se olvidan de donde salio MARADONA? de una villa.... y TEVEZ? de una villa.... que les sorprende que un caco como este juegue bien al futbol? dejense de joder....\nJuega bien o juaga mal ... igual un pelotudo sacarse fots asi.... cualquier pbe comun no lo hace ... pero hay que ver en el contexto donde se crio....\nPensé que el Club había hecho una promesa, tipo: "Si logramos salir campeones con menos de 15 años de diferencia, nos rapamos todos los de los dos planteles".\n19 años tiene?.. esta hecho mierda\nParece el hermano de migliore!!\nDigo yo ... porque el muchacho este no agarro esa arma abrio su boca y disparo dentro a ver que pasaba?\narma, centurion, foto, jugador, racing


Farmacocinética | Vitacell Embryonic Antiage Complex\nCon la vacunación anual de Vitacell se previenen para siempre la ingestión crónica\nde medicamentos y las preocupaciones.\nLas células vitales y liofilizadas contenidas en Vitacell una vez aplicadas se reactivan, pasan inmediatamente al torrente sanguíneo, y el organismo comienza el proceso de desintegración de las mismas.\nEn esta primera fase el material introducido es atacado por los macrófagos para pasar a formar parte estructural del líquido extracelular.\nAquí se desarrollan procesos físicos conocidos como picnocitosis y ósmosis entre otros.\nEn su segunda fase, las células completamente fraccionadas se dirigen hacia el medio intracelular, donde ejercerán su efecto reparador y renovador.\nAún pasadas tres o cuatro semanas desde la aplicación de la vacuna Vitacell, hasta 10 a 12 meses después, y gracias a los exclusivos efectos de renovación celular, se desenvuelven los procesos regenerativos.\nAminoácidos: la proporción de aminoácidos en el organismo obedece a las proteínas ingeridas, de la síntesis celular y de la excreción renal selectiva. Aquellos que logran ingresar al interior de las células, se combinan entre sí por el efecto de la fermentación intracelular y forman proteínas, las cuales no superan una cantidad límite de almacenamiento en cada célula. Otros aminoácidos circulantes se transforman en nuevos productos a nivel hepático, y se emplean para liberar energía o se almacenan en forma de grasa. Los que no son utilizados se eliminan por vía renal.\nEnzimas: Las enzimas presentes en Vitacell actúan como cata-lizadores de las múltiples reacciones metabólicas involucradas en el funcionamiento celular. En combinación con las vitaminas y los antioxidantes favorecen la integridad de las membranas, además de estimular el metabolismo celular y la regeneración de los sistemas del organismo.\nUna vez introducidas, las enzimas se distribuyen en forma dirigida hacia puntos particulares donde se sitúa algún padecimiento por deficiencia de las mismas.\nEsta acción orientada se basa en la interacción con la macroglobulina alfa-2 producida por los macrófagos y monocitos activados. Las células que activan el sistema inmunológico proporcionan, principal y rápidamente, las enzimas presentes en las proteinasas. Por ende, en las zonas con tejidos inmunológicamente activos se produce una actividad proteolítica superior en el caso de las enzimas hidrolíticas.\nLa acción sinérgica de los componentes de Vitacell estimula el desarrollo y crecimiento de todos los tejidos del organismo capaces de crecer, al tiempo que promueve la mitosis y un mayor volumen celular con un patrón genético menos defectuoso.\nEste producto es seguro y carece de toxicidad por lo que puede administrarse con toda tranquilidad.\nCon la dosis recomendada no se han observado reacciones adversas.\nNo presenta interacción alguna con otros tratamientos o medicamentos.\nEn algunas ocasiones pueden aparecer aureolas rojas en el sitio de inyección (zona glútea), pero estas desaparecen a las 2 horas.\nAsimismo se han reportado algunos casos de ligero dolor de cabeza y leve aumento de temperatura, debido al alto contenido celular y a la elevada carga proteica.


Macri tuvo su "marcha del millón" en el Obelisco - Noticias de Córdoba – HoyDia.com.ar | Noticias de Córdoba – HoyDia.com.ar\nMacri tuvo su "marcha del millón" en el Obelisco\nEl presidente Mauricio Macri llegó esta tarde al Obelisco porteño donde una multitud se concentró para manifestar su apoyo al Gobierno de cara a las elecciones del 27 de octubre.\nEl mandatario se acercó caminando entre la gente al escenario en el que ya se encontraba el jefe de Gabinete, Marcos Peña; el jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, y el candidato a vicepresidente, Miguel Pichetto, entre otros. "Lo que estamos viviendo los argentinos es único, histórico, pura fuerza, puro corazón, estamos por dar vuelta no una elección sino la historia de este país para siempre", expresó Macri minutos antes de llegar al lugar.\nDurante el acto, el ejectutivo arengó a los simpatizantes del Gobierno a "no" quedarse "callados" frente a los que se "roban el futuro" y pidió "no caer en espejismos, en las mismas promesas vacías de los que tantas veces los defraudaron". "No nos vamos a quedar callados viendo como nos roban el futuro, ya lo vivimos muchas veces, con deditos, con atril, con canchereada, con soberbia, con esa forma de concebir el poder que muchos argentinos rechazamos. ¡Basta de eso!", lanzó Macri al encabezar en el Obelisco la "Marcha del Millón".\nEn un discurso que apuntó directamente contra el Frente de Todos que encabeza Alberto Fernández, ganador de las primarias de agosto, el Presidente agregó: "No caigamos en espejismos, en las mismas promesas vacías de los que tantas veces nos defraudaron". "No aceptamos que los que destruyeron el país ahora nos digan con el dedo en alto que ellos son los que saben", señaló el mandatario, en alusión a la gesticulación con el dedo índice que le reprochó a Fernández durante el debate del 13 de octubre.\nMiientras miles de personas se concentraban en la avenida 9 de Julio en Capital Federal, otros miles de argentinos se congregaron en las principales ciudades del interior del país para marchar en favor de Juntos Por el Cambio.\nDesde Tierra del Fuego hasta Jujuy, a lo ancho y a lo largo del país, los seguidores del oficialismo organizaron sus marchas paralelas y simultáneas, dándoles difusión desde las redes sociales. Y aunque las movilizaciones más multitudinarias se dieron en las ciudades más pobladas como Mar del Plata, Córdoba y Rosario, en otras localidades como San Salvador de Jujuy, Resistencia y Mendoza también hubo convocatorias significativas.\nEn la ciudad de Córdoba, decenas de personas se reunieron este sábado por la tarde frente al Patio Olmos.


SGS Ahora Ofrece Acreditación en FSSC 22000 para la Industria de Empaques para Alimentos | SGS América Latina\nSGS Systems and Services Certification Pty Ltd. se complace en confirmar que se ha logrado una extensión del alcance existente para proporcionar también la certificación acreditada de FSSC 22000 (Food Safety System Certification) para la categoría de Fabricación de Material de envase para alimentos, después de una evaluación exitosa de JAS -ANZ (La junta del sistema de acreditación de Australia y Nueva Zelanda). SGS Systems and Services Certification Pty Ltd fue uno de los primeros organismos de certificación en el mundo que ha concedido la acreditación de FSSC 22000 en 2010.\n"SGS está orgulloso de lograr este hito, ya que es ahora incluso en una posición más fuerte para ser capaz de apoyar a nuestros clientes en la industria de Manufactura Envasado de Alimentos en todo el mundo con los sistemas de gestión de la seguridad alimentaria a través de la certificación FSSC 22000 acreditado " afirma Naghmeh Raiyat , Global Business Manager La alimentación en el SGS.\nACERCA FSSC 22000:\nFSSC 22000 es el esquema de certificación de seguridad alimentaria (Global Food Safety Initiative) de más rápido crecimiento referenciado. Combina el estándar de Gestión de Seguridad Alimentaria ISO 22000 con la Publicly Available Specification (PAS) 220 junto con otros requisitos adicionales, y está plenamente reconocido por la Iniciativa Global de Seguridad Alimentaria. GFSI es una organización comprometida con la evaluación comparativa de los sistemas de gestión de seguridad alimentaria con el objetivo hacia el fomento de una convergencia entre las normas de seguridad alimentaria. De acuerdo con la Fundación de la Certificación de Seguridad Alimentaria, más de 6.000 certificados FSSC 22000 se han emitido en todo el mundo y 750 de estos para la certificación de la fabricación de los envases de alimentos. SGS es líder mundial en la certificación FSSC 22000.\nEl estándar FSSC 22000 está diseñado para fabricantes de alimentos que suministran o planean suministrar sus productos a los principales minoristas de alimentos o grandes empresas de alimentos de marca. Los fabricantes de material de embalaje para la industria alimentaria que ya tienen un certificado ISO 22000 y PAS 223 pueden actualizarse a FSSC 22000. PAS 223 aborda cuestiones de inocuidad de alimentos específicos en el diseño y la fabricación de materiales de embalaje.\nPara obtener información más completa está disponible en el White Paper de SGS sobre FSSC 22000.\nPara conocer más, por favor visite el sitio web Food Safety.\nNestlé: Su enfoque en la excelencia, una oportunidad para SGS\nNestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, y la compañía líder en Nutrición, Salud y Bienestar.\nCon la creciente demanda de productos derivados de la caña de azúcar, consumidores ONG e instituciones gubernamentales esperan cada vez más que los productos que compran sean sostenibles.


IR AL GOLPITO: SARA CARBONERO\nNo salgo de mi asombro con todo lo que acontece alrededor de esta mujer.\nEsta periodista, a la que le queda muy poco para obtener su licenciatura, desde que está en el candelero, porque principalmente es una buena profesional, amén de guapa o ser novia de Iker Casillas, uno de los futbolistas mejor considerados, no gana para críticas.\nNo quedan en el olvido las desafortunadas declaraciones del presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid, Fernando González Urbaneja, cuando manifestó que la presencia de Sara Carbonero en el Mundial de Sudáfrica era “un ejemplo de malversación de los valores del periodismo en una televisión”. Nos dejó otras perlas como que Sara debería tener un “cierto cuidado” o “no debería dejarse empujar hacia la mala práctica”, todo esto cuando salieron imágenes de la periodista cerca de la portería donde entrenaba su novio, el gran portero del Real Madrid y de nuestra selección, calificando su ubicación en el campo como de “vergüenza”.\nAdemás no se quedó atrás el periódico británico The Times cuando literalmente le echó la culpa a Carbonero de que España perdiese ante Suiza en el pasado mundial.\nY esto no para, recientemente la periodista declaró con respecto a Cristiano Ronaldo que “no está deprimido, siempre ha sido así, individualista y egoísta en el campo, y el Real Madrid ya le fichó así”. Si esto lo declara un hombre, estoy segura de que crea polémica, por supuesto, no se tiene porque estar de acuerdo con todo lo que se publica; pero por ser ella, estas declaraciones han sido portadas de periódicos deportivos. Tampoco se le perdona que haya hecho un spot publicitario, ni que tenga un cameo en una película, en la que aparece como reportera. Por lo visto ser profesional y guapa no es compatible. ¡Vivir para ver!\nTodo esto me indigna y me repugna. Sigue el machismo, y sus incondicionales, haciendo de las suyas. Quiero pensar que cada vez son menos, pero los que siguen por esta línea hacen tanto ruido...\nTotalmente de acuerdo contigo. Tambien la apoyo, y la animo a que aunque cuesta, que siga para adelante..Solo es La Envidia que ya se sabe que es La Patrona de España, un estúpido defecto que solo es falta de autoestima.\nUn abrazo grande Malena, y otro para Sara.\nMALENA MILLARES 20:30\nLa envidia y también el machismo, que ya no es exclusivo de algunos hombres.


Lo que quiera leer hoy: Reseña: Será hermoso morir juntos\nAutora: Manuela Salvi Género: Juvenil\nEditorial: Siruela ISBN: 978-84-9841-570-4\n¿Qué ocurre cuando te enamoras de la persona equivocada? Bianca se traslada con su padre, un importante juez que se hará cargo de un caso de vertidos tóxicos, a una nueva ciudad, donde deberá comenzar un nuevo instituto y adaptarse a su nueva vida, lejos de su madre, con la que mantiene una difícil relación. En el instituto en el que cursa el bachiller artístico conocerá a Manuel, un joven de su edad, que va poco a clase y que, a pesar de sus encontronazos, le resultará demasiado atractivo. Pero Manuel no es un chico normal, forma parte de la mafia y su relación, prohibida e imposible, no será como la de cualquier par de adolescentes.\nBianca es una chica rara, seria, incluso antipática, que se mantiene al margen de todo y pasa por la vida de puntillas, no se relaciona con nadie y no se implica en nada. Sufre las consecuencias de una familia rota, lo pasa mal y no sabe muy bien qué hacer con ella misma, qué quiere en la vida. Me parece una protagonista coherente y bien construida, alejada un poco de las últimas modas.\nEn cuando a Manuel, esconde más de lo que a primera vista puede parecer. No es el típico macarra que va de listo, alardeando de su poder, sus contactos o sus “habilidades”. Es todo lo contrario, un chico retraído, sencillo y sin amigos. Se ha criado en un entorno mafioso, ha aprendido a seguir las reglas, a caminar por el sendero que trazaron para él cuando no era más que un crío. Nunca se ha replanteado lo que hace, lo que sus acciones e intereses suponen para los demás. Es un chico sensible, que le plantea un claro dilema al lector (y también a Bianca): ¿qué sentir ante un personaje como él, que encierra una clara contradicción entre su carácter y su profesión?\nLa relación entre Manuel y Bianca es dulce y tierna, sin demasiados momentos melosos y con demasiados obstáculos. Juntos descubrirán todo lo que se han perdido por permanecer en las sombras y, de alguna forma, se salvan el uno al otro. Me ha gustado que su enamoramiento no haya sido instantáneo y que a partir de sus encontronazos surgiera su relación.\nA veces resulta complicado entender a Bianca, pero las cartas a Danielle, una persona muy querida para ella, que aparecen antes de cada capítulo, nos revelan cómo es ella en realidad y lo que pasa por su mente, porque en unas pocas líneas desvela todos sus temores y fantasmas.\nEl contexto de la mafia es interesante, aunque no se trata con demasiada crudeza ni profundidad. En cuanto a los personajes secundarios, no hay demasiados y su papel es prácticamente irrelevante. Me hubiera gustado un poco más de dramatismo en la parte final, que aunque me ha dejado satisfecha, aunque quizás resulta un poco precipitada.\nLa narrativa de la autora, fluida, ágil y sencilla, le da un buen ritmo a la novela y hace que sea lea en poco más que un suspiro. Manuela Salvi dice mucho con pocas palabras, no necesita grandes reflexiones para hacer llegar al lector los conflictos en los que se encuentran los protagonistas.\nSerá hermoso morir juntos es una novela sencilla y bonita, que se devora en un suspiro.\nEn: juvenil , Manuela Salvi , reseña\nCuando lo leí me falto más información sobre los padres, ese tema lo deje bastante colgado. En si la historia no está mal, pero me faltaron cosas.\nSsil 15 junio, 2013\nSí, estoy de acuerdo, falta información sobre los padres, especialmente al final, que te quedas con muchas dudas.\nMari 15 junio, 2013\nMe llama y no me llama creo que es de esos libros que como "Mírame y dispara" no marcan pero entretienen.\nA pesar de que comparten ingredientes (mafia y romance), 'Mírame y dispara' y 'Será hermoso morir juntos' no podrían ser más diferentes, tanto en tono, como en estilo y personajes.\nMayura 15 junio, 2013\nNunca me ha llamado del todo este libro, y casi tampoco le preste atención a su sinopsis. Pero por tu reseña parece tener muy buena pinta y me despierta cierta curiosidad :P\nNat 15 junio, 2013\nLo leí el año pasado y no terminó de gustarme del todo. Me faltaban cosas, es como si fuera todo muy por encima en la historia, no profundizaba del todo en los personajes. Es una lectura ligera, pero no llegó a trasmitirme lo que esperaba de él.\nPasajes románticos 15 junio, 2013\nLo leí hace tiempo y me quedé con la sensación de que se contaba todo muy por encima.\nEl tema de la mafia es muy light como dices, los secundarios como si no existieran y la trama en si tampoco tiene mucho material.\nUna historia para leer de una sentada pero totalmente olvidable.\nTiene un titulo muy lindo y atrayente, y aunque por tu reseña se ve una historia sencilla y bonita...no creo q lo lea...ay diossss es q tengo tanto pendiente q ni yo misma me lo creo\nLa Estación De Las Letras ♥ 15 junio, 2013\nLo que más me llama es el titulo, no sé, creo que en esta ocasión lo pasare por alto.\nLo tengo en la estantería llamándome, así que de aquí pronto me haré con él(si es posible).\nLo tengo apuntado, tengo muchas ganas de leerlo =)\nLo lei y me encanto. Bianca y Manuel son hechos tal para cual. el fin es muy interesante porque en la carta que le escribe a Danielle nos cuenta como termino todo. Me encanto porque muestra también la realidad de como son los clan.


Inicio » Noticias » MEN » Oficial de policía acosa sexualmente a hombre convaleciente en hospital\nEl hecho fue denunciado por una víctima.\nUn hombre que estaba recuperándose de un disparo con arma de fuego denunció que un policía lo acosó sexualmente durante su convalecencia.\nLa historia proviene del área de cuidados intensivos de un hospital en la ciudad de Adelaide, Australia, donde un hombre que se encontraba interno en el lugar, demando a un policía que le sugirió en varias ocasiones actos sexuales.\nLa víctima dice que mientras estaba impotente, el oficial de policía aprovechó para tocarlo íntimamente, haciendo “contacto corporal no deseado” mientras le decía “comentarios sugestivos”.\nEl hombre comenta que le respondió no estar interesado en las insinuaciones que el oficial le hacía, dejándole claro que tenía novia. Sin embargo, la victima afirma que el policía estuvo insistiendo en el mismo hecho insinuante durante los días que pasó postrado en cama.\nLo más alarmante de este hecho es que una vez dado de alta el hombre, hizo la denuncia correspondiente, pero el oficial de policía negó rotundamente la acusación, luego de esto el señalado acosador pudo conseguir el número del móvil de la víctima y en repetidas ocasiones le envió “mensajes sexualmente explícitos”.\nMensaje que sirvieron para disciplinar al policía por parte del órgano encargado. Hasta el momento se cuenta con las pruebas de los mensajes enviados, pero la justicia no ha ejercido ninguna pena en contra del oficial.\nLa víctima contó la historia a medios como Ten Eyewitness News, afirmando que por ser de una comunidad étnica que no acepta la homosexualidad tuvo que proteger su identidad, para no ser castigado con la pena de muerte.\nTemas relacionados: acoso, hombres


Descubriendo El Laberinto | Embajada de Cuba en Venezuela\nDescubriendo El Laberinto\nMuchas mujeres han encontrado su realización en las labores que desarrollan en estas tierras, que suman casi 2 700 hectáreas, antes abandonadas por latifundistas.\nAllá, donde se dibujan contornos cercanos a Colombia y la carretera parece interminable, nos fuimos un lunes en la mañana. Rodamos tanto que decíamos en broma que el mapa debía de estar equivocado y que ya habíamos traspasado la frontera.\nDe la capital de Zulia salimos pensando hallar una comunidad agrícola; pero encontramos mucho más. Al mediodía, llegamos por fin al llamativo El Laberinto, el nombre de la ciudad comunal que crece en el municipio de Jesús Enrique Losada, a la vista de la emblemática Sierra de Perijá, en el noroccidente venezolano.\nAllí encontramos palabras de una lengua aborigen, historias de un pasado forjado a latigazos, mujeres que se desvelan por un trozo de tierra y otros detalles que nos sorprendieron.\nY enseguida entendimos que esta comunidad, formada mayoritariamente por descendientes de la etnia wayúu, no hubiera podido florecer en otro tiempo, cuando los terratenientes arrojaban al camino a los que osaran ocupar «sus tierras».\nLos que ahora habitan El Laberinto —más de 4 000 personas— llegaron desde distintos lugares; estaban dispersos por cualquier lado, sin tierras ni esperanzas, y se agruparon para poblar esta colectividad, la que forma parte del Proyecto (o Empresa) de Desarrollo Agrario Socialista de la Planicie de Maracaibo, impulsado por el Gobierno Bolivariano.\n«Estas tierras siempre fueron de nosotros, fueron de nuestros padres y abuelos, que eran los originarios de este suelo. Los latifundistas nos las robaron. El Presidente Chávez, cuando inauguró el Proyecto en 2007, hizo un acto de justicia histórica», nos dijo la trabajadora agrícola María Alejandra González al lado de una de las 28 casas de cultivo tapado.\nElla y otras dos de su mismo apellido, Mercedes y Yuglenis (aunque no son familia), nos contaron cómo se expandió la ciudad de casas con techos bioclimáticos, la lucha que emprendieron contra ganaderos explotadores, cómo se instalaron los 96 sistemas de riego y empezaron los sembradíos a llenarse de maíz, viandas, hortalizas, moringa, producción ganadera…\nHoy no es una utopía lograr la soberanía alimentaria, algo que los moradores se plantearon en principio. Tampoco nadie puede negar el cambio en el estilo de vida de los habitantes de El Laberinto.\nEllas tres, quienes tienen familias muy numerosas y no rebasaron el sexto grado de escolaridad, antes no podían hablar de derechos agrarios, salarios decorosos, ganancias de producción, agricultura familiar o empresa socialista. Mucho menos de vivienda y empleo.\nLes sucedía como a Paolo González, Luigüi Urdaneta y Pedro Villalobo, tres jóvenes que no llegan a los 30 años y tenían que trabajar de ordeñadores o desbrozadores de montes cuando eran contratados, temporalmente, por los terratenientes.\nMirándoles las sonrisas cobijadas por sus enormes sombreros, cualquiera adivina el ansia que ahora habita en sus vidas para preñar la tierra y seguir ensanchando la ciudad, que posee mercados socialistas, canchas deportivas, un centro comunal y de servicios, la escuela técnica integral Ernesto Che Guevara, un módulo de Barrio Adentro…\nEn este último saludamos al doctor artemiseño Antonio Pino Águila y a las enfermeras Malvis Sardá y Maricela Fernández, de Las Tunas y Pinar del Río, respectivamente. El galeno nos confirmó que acaso por el clima —llueve allí «diluvialmente»— las enfermedades respiratorias agudas son las de más incidencia en la comunidad, aunque también se reportan casos de mordeduras de serpientes.\nYoendris Peña y Miskael Vilches, ambos de 21 años, quienes trabajan en la planta procesadora y conservadora de alimentos, subrayaron que tener a estos enviados de la salud ha sido una bendición para todos allí.\nDe las mujeres, Yuglenis González nos insistió en que no dejáramos de destacar la labor de los «asesores». Se refería a más de 25 cubanos, entre técnicos e ingenieros, que han colaborado en el florecimiento de El Laberinto.\n«Aquí no hemos venido a imponer nada. Sugerimos y aprendemos al mismo tiempo», nos comentó el ingeniero agrónomo José Manuel Rey, de la provincia de Pinar del Río. Algo parecido expuso el granmense Luis Enrique Duarte, un técnico con vasta experiencia en los cultivos tapados.\nAsí, en una burbuja de tiempo se nos fue la jornada. Antes de irnos, Gualberto Cogoyo Jiménez, uno de los 891 trabajadores de la empresa, reveló parte de su historia. Narró que en 1980, a los 13 años, había llegado desde un caserío de Colombia, país que del lugar está a solo dos horas de camino. «A mí me dolían las manos de desyerbar tanto potrero; ahora trabajo en 14 casas de cultivo, a la sombra, y eso no puedo dejar de agradecérselo a este proyecto, que busca la producción, pero sobre todo la inclusión social».\nPero las últimas palabras que escuchamos salieron de Mercedes González, en idioma wayunaiki: «Anayawatchije jia, juunna numa Maleiwa» (Que todos estén bien, vayan con Dios).\nPartimos rumbo a Maracaibo, ya casi llovía en plena tarde. Regresamos contentos. Habíamos descubierto, aunque solo en parte, El Laberinto.


Y tanto el arte como la ciencia no tienen por objeto encuadrar el mundo dentro de un esquema preconcebido, sino conocer la Naturaleza, conocer la verdad de las cosas. Por ejemplo una chica puede en un principio mostrarte interes y de repente te da la espalda sin explicacion.\nAgradar a un hombre siendo misteriosa 5. Imagen de indefensa para conquistar a un hombre Lo que no debes hacer si quieres enamorar a un chico 8. No lo malacostumbres 9. No te muestres del todo transparente Los celos no ayudan Entra en el mapa 2. Bromeando y tomando confianza 3. Compartiendo momentos juntos 8.\nJuego de miradas Prepara el ambiente Contacto 10 Consejos finales para atraer a un hombre 1. Cuida tu imagen 5. Muestra siempre tu mejor sonrisa 7. Sobre los gestos 8. Fulton se ofrece para retratarlo. Franklin accede y finalmente se manifiesta muy agradado de los resultados.\nEntretanto los ingleses observaron la perspectiva de este experimento e invitaron a Fulton a Londres. Sostuvo varios juicios para defender sus derechos. Una serie de hechos fortuitos le allanan el camino. Sus padres fueron el reverendo Milton Wright, ministro de la secta United Brethren, y Susan Catherine Koerner, de ascendencia suizo-alemana, y miembro de una de las primeras familias que habitaron Union County, en Indiana.\nLos esposos Wright tuvieron cinco hijos. En el intertanto "inventaron" la goma de mascar. William Henry Preece, Ministro de Comunicaciones de Inglaterra, lo apoya y le provee de las facilidades necesarias para probar su experimento.\nFahrenheit no fue tampoco el propietario exclusivo de la idea original. Esta larga carrera tiene sus primeros pasos insertados en la alborada de los siglos.\nPor otra parte, los elementos de este invento eran muy simples. La antena de una red de radar a bordo de la nave estadounidense "American Marine", equipada para seguir la ruta de los proyectiles lanzados desde la base espacial de Cabo Kennedy.\nEste sistema se puso en vigencia ya en Al sistema de radio conocido como A. Algunas paradas en este largo camino dan una perspectiva. Los alfileres de gancho o imperdibles fueron proyectados por Hunt en y el modelo original casi no ha sufrido variaciones hasta hoy.\nAntepasado de la bicicleta de Modificaciones que lo mejoraron fueron aplicadas por Lechner en y el modelo actual fue proyectado por Wingquist en En , Henri Giffard hizo uso de un motor de vapor de cinco H.\nEn , el profesor C. En el desastre perecieron 35 personas. Orville se puso a los mandos En , los hermanos Wright lograron volar durante media hora seguida, cubriendo unas 25 millas. Creador de las turbinas de gas y de vapor.\nTiene una torre de metros y, en su parte superior, un restaurante giratorio. El cerebro "suma" los sonidos que recibe y obtiene el pensamiento completo. Los mismos principios que trataron de aplicar los investigadores del siglo pasado son los que ahora se aplican, aunque muy perfeccionados y afinados. En el moderno receptor de TV nos parece ver la pantalla iluminada globalmente por la imagen, pero eso no ocurre en realidad.\nEl sistema de video-tape facilita esta labor. El sistema era simple y muy ingenioso. Se reanudaron en junio de El principio no era nuevo.\nOtros investigadores previeron igualmente la posibilidad. Pertenece al aeropuerto de Nueva York. El invento del radar se mantuvo en secreto. El principio de la ficha perforado es el primer ejemplo de la "memoria artificial". Se ha intensificado por este motivo el temor a que produzcan desempleo y crisis. Las computadoras, como ya hemos dicho, no hacen nada que el hombre no les proporcione. En cada uno de estos casos, la computadora procesa los datos que le entrega el operador o programador.\nPerrin fue un pacifista. Hoy llegan al ciento. El profesor Desiderio Papp dice al respecto:. La inteligencia quedaba armada con todas sus preguntas inagotables. Descubridor de los rayos X. El doctor Ralph E. Luego, un ejemplo de radiactividad artificial, al transformarse el oro en mercurio.\nEste es el equipo empleado en tales experimentos, el que en sus aspectos fundamentales no ha tenido variaciones mayores hasta hoy. El sabio, muy impresionado, se dispuso a repetir el experimento. El informe atentaba contra conceptos institucionales sobre la naturaleza inmutable de los elementos que constituyen el mundo.\nHicieron una vida espartana, sin buscar diversiones que no necesitaban. Tuvieron dos hijas, Irene y Eva. Los residuos de pecblenda se consideraban inservibles. Continuaron investigando hasta su muerte. Ernest Rutherford es el nombre del gran investigador que dio la clave para resolver estos inextricables misterios. A falta de nombre mejor, fueron bautizados con los nombres de las tres primeras letras griegas, alfa, beta y gama. El profesor Emett James sintetiza el hecho: Creador de la pila de uranio y de grafito, el primer reactor nuclear realizado por el hombre.\nWalton la lograron mediante una poderosa corriente positiva. Je kunt ook onze EasyClean set gebruiken. Deze is speciaal ontwikkeld voor het onderhouden en reinigen van een Easy Drain. Is een douchegoot aarden noodzakelijk, ook als deze een kuststof sifon heeft? In dit artikel wordt uitgelegd waarom je moet aarden, waaraan je moet voldoen en hoe je dit het beste kunt uitvoeren.\n1  Como Excitar A Un Hombre Con Palabras | 2 Formas De Calentar A Un Hombre Con Mensajes De Texto. El poder de las palabras jamás debe ser subestimado, si te lo propones puedes llegar a lograr hacer excitar a un hombre tan solo hablando con él, sin necesidad de coquetear con tu cuerpo, sin provocarlo con poca ropa y sin necesidad . Como hago para conquistar a un hombre sin que este se dé cuenta Sociedad machista. La verdad es que aun, a estas alturas, todavía quedan demasiadas costumbres sumamente machistas en la sociedad, y una de ellas, es ese cortejo que obligatoriamente debe ser iniciado por el hombre. Según esta visión, la mujer es la que acepta y continúa el juego de seducción, o bien, la rechaza con . ll> Haz Click Aquí para leer una Guía GRATIS para saber cómo enamorar, seducir y conquistar a un hombre o chico, aquí te muestro 34 estrategias para atraer INFALIBLES. Además, te mostraré como ponerlas en práctica, .


Buscando Kanhiwara - Asociación Scout La Yecla\nLos lobatos ayer estuvimos buscando la aldea de Kanhiwara y gracias al mapa y las coordenadas, supimos encontrarlo. Estuvimos haciendo pruebas y sacandonos fotos por todo el centro, asé que aquí os las dejamos.\nNos lo pasamos muy bien y hasta estuvimos con un lobato de Rododendro que había hecho la comunión. Ahora que ya sabemos donde está la aldea, tenemos que buscar a Mowgli y a su padres. Os seguiremos informando.\nPulsa en el enlace para ver el álbum\nAnterior: Entrada anterior: Salida de Lobatos a Vitoria en busca del Fuego de los leñadores\nSiguiente: Siguiente entrada: MSC os desea a todos Feliz Navidad


Se aprueba la Guía de Buenas Prácticas Comerciales en Cuestiones de Género y Diversidades - Ojambf\nSe aprueba la Guía de Buenas Prácticas Comerciales en Cuestiones de Género y Diversidades\nEl 19 de octubre de 2021 se publicó en el Boletín Oficial de la República Argentina la Resolución 1040/2021 de la Secretaría de Comercio Interior (“Resolución”) mediante la cual se aprobaron ciertos lineamientos establecidos en la Guía de Buenas Prácticas Comerciales en Cuestiones de Géneros y Diversidades (“Guía”).\nLa Guía propone recomendaciones en base a consensos internacionales y a experiencias y realidades nacionales, sobre cómo publicitar, establecer condiciones de atención y trato digno así como redactar contratos, formularios, documentación, entre otras cuestiones.\nAsimismo, invita a los proveedores comerciales a adoptar estos lineamientos en las políticas aplicables al sector en el que se desempeñan. A continuación sintetizamos los puntos más relevantes de la Guía.\nConforme la Ley de Defensa del Consumidor N° 24.240,toda información brindada a consumidores debe ser cierta, clara y detallada respecto de los productos y servicios, y estar presentada de tal manera que permita su comprensión.\nLa Guía aclara que la información no debe contener identificaciones de orientación por género ni estar sesgada en virtud de características biológicas. Se recomienda para ello la utilización de información que contemple la diversidad de identificaciones de género, redactada con lenguaje inclusivo.\nLa Guía establece que la presentación del producto no debe orientarse a un público segmentado por género, evitándose la utilización de colores o códigos que se encuentren socialmente relacionados con estereotipos de género.\nPor tanto, entre otros aspectos, propone:\nno reproducir mensajes o estereotipos de belleza que fomenten prácticas riesgosas para la salud;\nque la información de productos no estimule o sugiera prácticas que puedan poner en riesgo la salud;\nque la información de productos no se encuentre redactada de manera que relacione características biológicas con dolor, vergüenza, malestar, miedo y/o sentimientos o sensaciones similares, atribuyéndolas a un género determinado.\nEntre otros lineamientos, la Guía recomienda:\nque las publicidades presenten a las personas en diferentes roles, tareas o actividades, sin distinción por características corporales o biológicas;\nque se promuevan modelos de roles diversos en los cuales ambos sexos realicen las mismas tareas (como ser tareas del hogar o trabajos de oficina).\nContratos, Formularios y Documentación\nA los fines de lograr una redacción de documentación inclusiva, la Guía recomienda no confeccionar contratos exclusivos para determinado género, así como utilizar lenguaje inclusivo evitando descripciones tales como Sr., Dr., etc..\nLos formularios no deben ser excluyentes. Para esto, la Guía propone que en el campo destinado al género no haya que optar entre opciones de sexo femenino/masculino, para salir de la perspectiva binaria, y recomienda en su lugar utilizar la fórmula “género según se identifique” para que la persona pueda completarlo. Asimismo, recomienda solicitar el dato del género sólo en caso de ser relevante.\nEl texto completo de la Guía puede ser consultado aquí https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/251209/20211019\nLa Resolución entró en vigencia el 19 de octubre de 2021.


Mailer, Norman Mailer, Norman | Capitán Swing\nFue cofundador del periódico The Village Voice, y trabajó varios años como periodista político. Durante algunos años, escribió guiones cinematográficos en Hollywood, aunque sin gran éxito. Arrestado en 1967 por su participación en manifestaciones anti-Vietnam, Mailer era además un comprometido activista antisistema: buena parte de sus obras, como Armies of the Night, son de naturaleza política. Más tarde inluso hizo una incursión en ésta, optando a la alcaldía de Nueva York aunque no lo consiguió. Fue además autor de novelas, ensayos y muy apreciadas biografías como las de Marilyn Monroe, Pablo Picasso y Lee Harvey Oswald; y llegó a recibir dos premios Pulitzer por Los ejércitos de la noche (1968) y La canción del verdugo (1980).


Seis razones para despedir a una agencia SEO\n¿Qué distingue a una agencia SEO competente de una que no lo es?\nEn los últimos 15 años he podido observar la evolución y cambios en las técnicas para el posicionamiento en motores de búsqueda (SEO). Desde aquellos tiempos en los que los mejores resultados se obtenían sin ética y a fuerza bruta, hemos llegado a la situación actual en la que, gracias al perfeccionamiento de los algoritmos de Google, la calidad y relevancia del contenido, junto con la autoridad de la fuente, son los parámetros principales que determinan los resultados de búsqueda.\nSin embargo, las reminiscencias a aquellos primeros tiempos, llenos de secretísimo y fórmulas mágicas, provocan el escepticismo de muchos que no saben distinguir entre buenos y malos profesionales en SEO. En realidad, el posicionamiento en motores de búsqueda es una excelente herramienta de marketing online, pero tampoco es la panacea universal. Una visión crítica y realista es necesaria para conocer lo que se puede conseguir en SEO y cuales son las agencias y profesionales capaces de llevarlo a cabo.\nA continuación vas a encontrar algunas razones para prescindir de tu agencia actual y no gastar más dinero ni asumir más riesgos. Si tu agencia incumple alguna habla con ellos, pero si incumplen varias, entonces cambiar de agencia de inmediato.\n1. No explican su método de trabajo.\nQue una agencia SEO no explique su método de trabajo, suponiendo que tengan uno, es al menos sospechoso. Por un lado, pueden estar empleando técnicas prohibidas –spam– que den resultado a corto plazo, pero que pueden ser muy perjudiciales a la larga.\nSólo una agencia que trabaje de acuerdo a los lineamientos y actualizaciones de Google puede dar resultados sostenibles en el tiempo.\nPor otro lado, suponiendo que no realicen ningún tipo de spam, la forma en que se organiza el trabajo, la estrategia y las acciones llevadas a cabo deben ser transparentes para el cliente. No basta con tener fe y ver algunos resultados eventualmente. El proceso debe ser explicable, lógico y entendible desde el sentido común e información veraz. Como decía Einstein, “Si no puedes explicarlo de forma simple, es que no has llegado a entenderlo verdaderamente”.\nTrabaja con una agencia que tenga un método de trabajo que pueda se explicado con claridad y cuyas acciones puedan ser observables y medibles.\n2. Observas un número creciente de enlaces sospechosos a tu sitio.\nLos enlaces a un sitio web –backlinks– determinan su salud y autoridad. El spam en los enlaces es una forma segura de conseguir una penalización del sitio web. La fuente principal de enlaces que pueden penalizar a nuestro sitio son las malas prácticas de una agencia SEO.\nEs necesario conocer de que forma una agencia crea los enlaces. Existen reglas elementales para crear enlaces. Fundamentalmente, un enlace debe tener sentido allí donde aparece. En cualquier otro caso puede considerarse como spam.\nDe este modo la agencia debe escoger los sitios donde van a parecer los enlaces y que contenido estará asociado con ellos. Si es relevante, tiene sentido. Si no lo es, es spam.\nSi tu agencia actual crea spam, hazte un favor y prescinde de ellos de inmediato.\n3. No se adaptan a los cambios en algoritmo de Google.\nAlgunas agencias SEO basaron su éxito en otro tiempo a la creación de enlaces en directorios de forma indiscriminada o escribiendo ridículos comentarios en blogs o foros sin ningún valor. Obviamente, ya desde hace algunos años, estas técnicas no son sólo inútiles, si no que pueden provocar la penalización del sitio. Los cambios en el algoritmo de Google se producen de forma contínua y casi diaria.\nAlgunos cambios son leves y otros con mayores implicaciones. Su alcance también varía, afectando a diferentes idiomas progresivamente. Una agencia debe estar al tanto de dichos cambios y actuar consecuentemente, informando al cliente de los cambios de estrategia.\nSi tu agencia no se adapta a los cambios en el algoritmo de Google, cambia de agencia de inmediato.\n4. Su agencia no utiliza una plataforma profesional de informes.\nMantener a sus clientes informados debería ser una obligación de cualquier agencia SEO. La información que debe facilitar no es solamente la del trabajo que realiza que justifique las horas de dedicación de acuerdo al paquete SEO contratado, si no también un informe actualizado de resultados y el estado del sitio. Puede juzgar a su agencia por la calidad de los informes que presenta. Hoy día no existe justificación alguna para no presentar unos informes completos y de calidad.\nExisten plataformas profesionales que pueden ser contratadas por su agencia que realizan un análisis exhaustivo de la información de gran utilidad para definir estrategias y mantener informados a los clientes. Estas plataformas, como Moz o Raven, manejan todos los datos relevantes para conocer el progreso en el posicionamiento y definir las tareas a realizar. Además, pueden generar informes personalizados que se remiten directamente al cliente regularmente.\nComo propietario de un sitio web, que posiblemente sea una parte importante de su negocio, debería estar al tanto de las métricas relevante que miden dicho progreso. Los informes regulares deben ser como mínimo mensuales, aunque son también fundamentales los informes comparativos de periodos largos de seis meses y un año. Por supuesto, la agencia debe también ser capaz de generar un informe bajo demanda en cualquier momento.\nSi su agencia no le facilita información, lo mejor que puede hacer es cancelar el contrato.\n5. Su agencia no le facilita consultoría estratégica.\nEn los últimos años, el campo de actividad del SEO se ha expandido enormemente, de modo que no se trata solamente de enlaces, etiquetas, títulos o palabras clave. Actualmente SEO implica también generación de contenidos y redes sociales, además de estar comprometido con la conversión del tráfico en resultados tangibles de acuerdo a los objetivos del proyecto. Eso implica que una agencia SEO debe incrementar su experiencia y habilidades en dichos campos, siendo óptimo que sean ofrecidos dentro de la propia agencia de modo que el trabajo pueda ser mejor coordinado de acuerdo a objetivos. Es imposible que pueda ofrecerle todo el potencial SEO para su sitio web si no tiene en cuenta aspectos tan relevantes hoy en día.\nSi su agencia SEO actual no tiene nada que decir en cuanto a consultoría estratégica, es claramente cuestionable.\n6. Su agencia esta especializada en una sola área.\nEs posible que su agencia haga muy bien una sola cosa, por ejemplo, la optimización de sus páginas o la creación de enlaces. Pero esto no es suficiente.\nSu agencia necesita cubrir todas las áreas de SEO por una simple pero fundamental razón: todas las áreas deben estar coordinadas de acuerdo a los objetivos planteados. Siempre será más efectivo si todas las tareas se realizan de acuerdo a un coordinador único y a unos planteamientos unificados.\nEn nuestros tiempo, donde todas las tareas en el marketing digital son igualmente importantes, es necesario contar con una agencia con conocimiento y experiencia en cada una de ellas, más allá de las tareas básicas del SEO.\nSi su agencia sólo cubre un área del SEO, cambie a una agencia que le de un servicio integral.\nLos planteamientos anteriores probablemente dejen fuera de combate a la mayoría de las llamadas agencias SEO y con mayor motivo a los individuos que se llaman a si mismos consultores SEO pero carecen del equipo y probablemente del tiempo para abordar por si mismos todo lo que implica hoy en día el posicionamiento en motores de búsqueda, especialmente Google.\nSin embargo, deberíamos mantener unas expectativas tan altas sobre la agencia que contratamos como sobre nuestra propia empresa. Conformarse con menos es alejarse de la excelencia y hoy en día, sin buscar la excelencia es muy difícil conseguir el éxito.


La Responsabilidad Social Corporativa se comunica\nJuan Manuel San Martín Reyna*\nValeria Leal Ramírez**\nLa responsabilidad social corporativa es hoy en día un factor de competitividad no sólo entre las propias empresas, sino entre países que buscan posicionarse en nuevos bloques comerciales. Muchas empresas practican la responsabilidad social por razones estrictamente de competitividad, como herramienta que puede ayudarlos a ser percibidos positivamente por el mercado y, por tanto, mejorar su imagen y aumentar su participación en éstos. Sin embargo, ya sea infundida de moralidad o de pragmatismo, lo relevante es que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) debe ser un elemento inherente a la práctica empresarial.\nActualmente, la RSC parece ir ganando importancia a nivel internacional. Su consideración por parte de las empresas condiciona el acceso a determinados segmentos del mercado de capitales y tiende a condicionar el valor de mercado de las acciones. A raíz de esto, organismos internacionales como Organización de las Naciones Unidas (ONU), Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Organización Mundial del Comercio (OMC), entre otras, se han implicado de forma directa en esta materia, dando lugar a que los grandes inversores institucionales consideren la RSC como un buen indicador acerca de la calidad en las prácticas de gestión y gobierno de las empresas (Lafuente et al., 2003).\nEs precisamente la comunicación, una pieza clave en esta nueva forma de gobernar las empresas, ya que es a partir de una oportuna, coherente y consistente comunicación estratégica y corporativa, como la Responsabilidad Social -gestionada con claros y bien diferenciados roles y enfoques de sus grupos de interés- cuida la reputación de la empresa como un todo, es decir, gerencia la confianza como un esfuerzo sostenido y planificado para establecer y mantener buena voluntad y comprensión entre una organización y sus audiencias.\nLa RSC ha evolucionado, pasando de ser solamente una forma de generar imagen a la empresa, a ser considerada una herramienta para beneficiar a otros que favorecen a la propia empresa. Existe una línea muy delgada y fácil de perder entre la RSC y la gestión de las acciones para mejorar la imagen de la organización; todo depende de la transparencia y credibilidad con que se lleve a cabo la comunicación de la responsabilidad social corporativa y entender, que responder con acciones que ayuden al entorno de la empresa, es indispensable para su crecimiento.\nLa adopción de criterios de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la gestión empresarial, conlleva la formalización de sistemas de gestión en ámbitos tanto económicos, sociales y medioambientales, así como la transparencia informativa respecto de los resultados alcanzados en tales ámbitos y el escrutinio externo de los mismos. En este sentido, se dice que las organizaciones ejercen su responsabilidad social cuando prestan atención a las expectativas que sobre su comportamiento tienen los diferentes grupos de interés (stakeholders104: empleados, socios, clientes, comunidades locales, medioambiente, accionistas, proveedores,...), con el propósito de contribuir no sólo a un desarrollo económicamente viable, sino también social y ambientalmente sostenible (Lafuente et al., 2003).\nEn la literatura, existe un amplio número de trabajos que han analizado problemas relativos a las empresas desde un punto de vista estático, haciendo énfasis en conceptos tradicionales en la dirección de empresas. Sin embargo, aparece una literatura reciente de una nueva generación de investigación, argumentando que el estudio de la empresa y su gobierno exigen un planteamiento dinámico, coherente con su entorno, con los principios individuales y las responsabilidades organizativas de la dirección. Tal y como argumenta Torras (2007) “la responsabilidad social está relacionada con el contrato social entre las organizaciones y la sociedad en que actúan” y, por lo tanto, deben interactuar con los miembros que componen esa sociedad. Bajo esta óptica, el enfoque de RSC supone un nuevo modelo de gobierno de las externalidades empresariales en lo económico, social y medioambiental. Esta forma de entender la empresa, se refiere esencialmente a la evidencia de que en el largo plazo los resultados empresariales mejoran si se mantienen relaciones no oportunistas con los diferentes grupos de interés que concurren en la actividad empresarial: empleados, clientes, proveedores y comunidades sociales donde se opera. De esta forma, tiene un efecto directo en la cotización bursátil y es buen indicador de la calidad de gobierno. Recordemos que los inversores institucionales están, de acuerdo a un estudio de opinión sobre inversores institucionales realizado por McKinsey (2002), dispuestos a pagar un premium por las acciones de aquellas empresas mejor gobernadas. Tal y como podemos apreciar, podemos hablar de un cambio el concepto de lo que se entiende por empresa bien gobernada: ya no sólo implica la gestión adecuada de las relaciones con los accionistas, sino que se incluye la relación con un conjunto más amplio de stakeholders o grupos de interés (Lafuente et al., 2003).\nAsí pues, podíamos decir que a lo largo de la vida productiva de una organización, surgen conflictos y metas que ponen a prueba la capacidad de respuesta de la empresa y de todos sus actores. A partir de este planteamiento, la función de la responsabilidad social consistiría en "clarificar lo que constituye el bienestar social y el tipo de conducta necesaria para alcanzarlo" (Torras, 2007).\nLa responsabilidad social corporativa (RSC) comenzó a “visualizarse en la urdimbre conformada por los retos económicos, sociales y medioambientales de la globalización, la nueva economía y los fraudes empresariales entre otros: Bhopal-Union Carbide,(1984) Exxon/Valdez,(1989,) Shell/Saro Wiwa (1995), WorldCom, Enron/Artur Andersen y Tyco (2002), todos ellos, antecedentes de la 1ª Crisis global, (hipotecas sub-prime- 2007) y el deterioro de los mercados financieros que han situando al borde del abismo a la economía mundial y generando elevados niveles de inseguridad y precariedad en las empresas y economías domésticas de decenas de millones de familias en todo el mundo” (Roselló, 2009).\nEl punto de partida del concepto RSC se encuentra en la década de los años cincuenta con la publicación de la obra de H.R. Bowen Social Responsabilities of the Businessman que planteaba la necesidad de que las corporaciones tuvieran que “justificar el uso que realizaban de su elevada capacidad de influencia” (Roselló,2009).\nEl modelo de empresa basado en los stakeholder o grupos de interés, viene a dar respuesta a la pluralidad de intereses legítimos surgidos en el desarrollo de la actividad, frente a los cuales la empresa adquiere gradualmente cierta responsabilidad moral, tales como clientes o usuarios, propietarios o accionistas, empleados, proveedores, y sociedad (Roselló, 2009).\nEn los últimos años, han surgido diferentes iniciativas mundiales que han impulsado la incorporación de la Responsabilidad Social en la estrategia empresarial. Desde la ONU, la OIT, el ISO, la CE, la OCDE entre muchas otras instituciones y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales se han desarrollado iniciativas para promover y fomentar el comportamiento socialmente responsable de las empresas. Estas iniciativas generalmente aportan una serie de normas o recomendaciones que promueven la uniformidad de principios, actuaciones y medidores de la responsabilidad social de forma que la labor de las empresas en este ámbito pueda ser reconocida no sólo en el entorno más cercano de la empresa, sino también, en el ámbito internacional.\nPara Porter y Kramer (2002) existe una relación causa/efecto entre la aplicación de capacidades en materia de RSC y el desarrollo de ventajas competitivas consecuentes. Los autores proponen la Responsabilidad Social como nuevo modo de contemplar la relación entre la empresa y la sociedad, afirmando que las empresas deben de entender las ramificaciones sociales de la cadena de valor comprendiendo las dimensiones sociales de la organización y los vínculos existentes desde el exterior de la empresa hacia su interior105. Para organismos como la Asociación Española de Contabilidad y Asociación de Empresas –AECA- la RSC intenta articular una dirección y gestión de las compañías que tenga en cuenta el impacto de éstas en un amplio abanico de áreas de interés para el conjunto de la sociedad (Roselló, 2009).\nEn América Latina, más del 85% de las empresas son pequeñas o medianas. Esto hace evidente las pocas iniciativas de RSC por parte de las Pymes, además no se debe esperar que la empresa sustituya al Estado en actividades como educación, seguridad y otras políticas públicas. Las iniciativas en materia de RSC no sirven para reemplazar la legislación social, y cualquier debate sobre responsabilidad social tiene que incluir además un examen de las responsabilidades de los demás actores sociales, siendo necesario señalar y respetar los límites de sus campos de actuación.\nPor otra parte, existen ciertas características y elementos concernientes a la competitividad que bien podríamos tratar como ventajas competitivas de las empresas socialmente responsables sobre sus competidores. Dichos elementos son los siguientes:\n* El entorno legal;\n* El mercado de capitales;\n* La imagen de marca; * La innovación; * La cultura corporativa; y\n* La legitimación del mundo empresarial.\nEl desarrollo de la responsabilidad social empresarial está íntimamente relacionado con los valores de los fundadores, con los principios de la dirección general, con los diferentes acontecimientos que han ido marcando el devenir de la organización y con las oportunidades y amenazas del entorno. A lo largo de la historia de la organización el desarrollo puede ser regresivo, como en épocas de crisis, donde los aspectos económicos prevalecen a los aspectos referentes al bienestar social (Torras, 2007).\nMedir exclusivamente los resultados de la empresa conforme a los términos cuantitativos relacionados con las personas beneficiadas, el dinero invertido y su duración resulta en ocasiones inexacta. Más bien, se debe medir por las transformaciones sociales que propicia (Torras, 2007). “Siendo la primera responsabilidad de la empresa ser eficiente y rentable para ejercer su función natural y contribuir al crecimiento del país, la RSC debe ser vista como un amplio conjunto de políticas, prácticas y programas integrados en la operación empresarial, que soportan el proceso de toma de decisiones dentro de un marco de valores éticos” (Schaeffler, 2006).\nSegún Torras (2007), las organizaciones pueden situarse en diferentes estadios de desarrollo (figura 1). Desde el nivel más bajo, la organización amoral, hasta la socialmente responsable, las organizaciones se desplazan bajo unas coordenadas enmarcadas por los resultados económicos y la responsabilidad social. Para alcanzar el último estadio, en que las organizaciones se plantean el reto de conseguir el difícil equilibrio entre los resultados económicos y la responsabilidad social, requiere un modelo de organización cuya misión, valores, estrategias y normas de comportamiento sean coherentes con el concepto de bienestar y la conducta definida para alcanzarlo.\nLos principios básicos de la Responsabilidad Social Corporativa que señala la AECA106 son seis: transparencia, entendida como el acceso a la información sobre el comportamiento social de la empresa; materialidad, tener en cuenta las necesidades y expectativas de las partes interesadas en la toma de decisiones, afrontando todas las dimensiones de la RSC, así como todas sus actividades e impactos, directos e indirectos; verificabilidad, la posibilidad de que expertos independientes puedan comprobar las actuaciones de la empresa; visión amplia, considerar el impacto que produce a nivel local, regional, continental y global, con un sentido claro de legado para futuras generaciones; mejora continua, ligada estrechamente a la idea de gestión continuada, que tiene por objetivo principal la pervivencia de la organización; y, naturaleza social de la organización, valor que prevalece sobre cualquier otra consideración de tipo económico o técnico. Destaca el valor y el papel del ser humano como ente individual y social, origen y fin de la organización. Sin embargo, y a pesar de no existir una prioridad entre ellos, el principio de transparencia es considerado como una pieza básica para la RSC, dado que fundamenta al resto.\nLa definición del término de transparencia plantea la capacidad de la organización para permitir el acceso y el flujo de la información sobre el comportamiento social de la organización permeable en todos los niveles sociales que afectan las prácticas de RS. De acuerdo a esta definición, dicho principio estaría sustentado en tres elementos: “1) el comportamiento socialmente responsable; 2) los agentes interesados en la organización y, 3) la comunicación de las actividades” (Moneva, 2005a; 45). Es así como desde estos tres elementos se desarrollan los principios de la necesidad de comunicar y permitir el flujo de información de la responsabilidad social corporativa, en torno a los componentes económicos, sociales, culturales y medioambientales que integran el concepto de RSC. (Figura 2).\nComo hemos podido ver, la RSC no sólo se refiere a las actuaciones socialmente responsables que las organizaciones llevan a cabo en su entrono, sino que implica la responsabilidad de comunicar efectivamente dichas acciones tanto interna como externamente. Tradicionalmente, la comunicación de la información se refería esencialmente a la información financiera, sin embargo, se ha entendido como un instrumento ineficaz para reflejar los comportamientos socialmente responsables de las organizaciones, además de no tener en cuenta su contribución al desarrollo económico. Las organizaciones que pretendan ubicarse como socialmente responsables deben dar a sus actuaciones el sentido de bienestar social adaptado desde el porqué de la existencia de la organización (visión), sus metas a corto, mediano y largo plazo (misión), redefiniendo los principios y convicciones que guían la actuación de los miembros que conforman la organización, desde los elementos externos, los directivos y los empleados (valores), todo ello basado en planes eficientes para alcanzar los objetivos y metas fijados (estrategias) y que sean coherentes con el modelo de bienestar social, conforme a las pautas y normas de comportamiento que rigen la organización interna y externamente (normas) (Torras, 2007).\nComo se puede apreciar en los párrafos anteriores, es amplia la literatura que hace hincapié en la importancia de la mejora de las prácticas de reporting y gobierno empresarial que gira en torno de la Responsabilidad Social Corporativa. Dentro de ésta, un elemento que cobra especial importancia son los medios de comunicación. Éstos, vienen prestando una constante atención a asuntos relativos a RSC, especialmente en lo concerniente a prácticas de gobierno corporativo, ya que las actuaciones controvertidas, ciertas o no, se difunden rápidamente a través de múltiples medios de comunicación, afectando a la reputación de la compañía.\n¿Porqué y qué comunicar de la responsabilidad social?\nLa comunicación corporativa es parte del comportamiento de la organización y, por tanto, es un hecho objetivo. La comunicación corporativa puede ser definida como el repertorio de procesos, mensajes y medios involucrados en la transmisión de información por parte de la organización. Por tanto, ésta no se refiere sólo a los mensajes, sino a los actos, al comportamiento mediante el cual todas las empresas, quieran o no, transmiten información sobre su identidad, su misión, su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes. De hecho, la comunicación va más allá de la simple transmisión de la información, pues implica siempre una cierta interacción entre personas, que modifican en alguna medida sus actitudes o comportamientos. La comunicación corporativa nos habla tanto de la realidad de la organización como de la identidad corporativa interna, que, como hemos visto, no tienen por qué coincidir en todos sus aspectos. Incluso es posible que dicha comunicación tome como referente identidades o realidades soñadas o simplemente deseadas. La comunicación corporativa actúa como intermediario entre la realidad corporativa y la imagen corporativa. Es precisamente a partir de este hecho, que se presenta un dilema para muchos ejecutivos o dueños de empresas, sobretodo en América Latina, al momento de pretender comunicar las actividades de RSC que sus empresas han llevado a cabo. Por un lado, si comunican activamente los logros de sus empresas en temas sociales, medioambientales u otros, los críticos rápidamente rechazan esa difusión como un mero "marketing social". Y por otro, decidir no dar a conocer sus políticas sociales, sufren bajo la sospecha de no tener nada que mostrar o, peor aún, de estar ocultando algo. Es por esto, que muchas empresas latinoamericanas ni siquiera intentan comunicar de manera eficaz su información no financiera (Khagram et al, 2006).\nComo hemos observado, uno de los principios de la RSC es la comunicación y la eficiencia de ésta para permitir el flujo de la información hacia el interior y el exterior de la organización. Hoy en día la comunicación se ha convertido en una herramienta estratégica dentro de toda empresa. Esto no quiere decir que la comunicación sea la clave del éxito, pero sí que forma parte de él, y nos va a permitir posicionarnos de manera más competitiva. Una buena comunicación implica el flujo eficiente de la información de toda la actividad socialmente responsable que genera la organización. Dicha información deberá tomar en cuenta a todos los elementos relacionados con la empresa de forma interna -directivos, socios, inversores, empleados-, y de forma externa –proveedores, distribuidores, clientes cautivos y potenciales, otras instituciones y sociedad en general-. La puesta estratégica de la comunicación de la RSC tiene una serie de ventajas importantes en el rendimiento de las organizaciones, quizás la más importante es que la empresa sea percibida como una institución responsable, proactiva, comprometida, de confianza, lo que le permite obtener mayor credibilidad ante la sociedad y, por lo tanto, mayor rendimiento. Todo ello lleva una condicionante, la información debe ser transparente, precisa, confiable y verídica. Faltar cualquiera de estos principios implica el derrumbe de la imagen de la empresa.\nPodríamos citar algunos beneficios de configurar un plan de comunicación de la RSC eficiente, como:\n* La mejora la imagen externa e interna de la empresa;\n* Una mejor reputación corporativa;\n* Optimización de la inversión socialmente responsable; * Comunicación más fluida con los stakeholders;\n* Potenciación de la cultura y valores corporativos de la entidad;\n* Identificación del capital humano con la estrategia de RSC de la empresa;\n* La mejora del clima laboral interno;\n* El incremento de las ventas y del rendimiento de la empresa;\n* Crece el nivel de competitividad interno y externo; * Permite mejorar las relaciones con otras instituciones y obtener mayor credibilidad ante la sociedad.\nCon todo ello, comunicar la RSC al interior y al exterior de la empresa ya no debería ser un problema, sino más bien una oportunidad de cohesionarse (internamente) y expandirse (externamente) a la sociedad. El comunicar eficientemente sus acciones, proyectos y decisiones otorga un status de confiabilidad que atrae inversionistas y mejora el bienestar y la calidad de vida de su entorno, además da confianza a sus empleados.\nExisten empresas que han llevado a cabo programas sociales que han funcionado exitosamente por años, y que muy pocos conocen. Incluso éstos son poco conocidos al interior de la compañía. Un recurso eficiente realizado en otros países es el balance social, que permite demostrar y comunicar públicamente las contribuciones sociales y medioambientales que ha realizado la empresa.\nSegún Khagram et al (2006) “existen varios sistemas de indicadores internacionales –como la Global Reporting Initiative (GRI) – que sistematizan la información relativa a la responsabilidad social corporativa de las empresas. Sin embargo, para la mayoría de las empresas latinoamericanas el GRI resulta demasiado costoso. Éstas tendrían que contratar a todo un departamento dedicado exclusivamente a recopilar las extensas y complejas exigencias de información que impone el GRI. Así, este sistema de reporte muchas veces sólo resulta apto para un puñado de grandes empresas de la región y las multinacionales”.\nLa comunicación de la RSC corporativa está unida al proyecto de la Iniciativa de ReportingGlobal (Global Reporting Initiative, GRI). Más del 40% de las empresas analizadas por KPMG (2005) declaran seguir los principios GRI en la elaboración de informes sociales. Casi 700 organizaciones del mundo se han registrado como informantes GRI y de ellos casi el 7% (47) son españolas107.\nEl gran desafío para muchas empresas es ¿cómo producir reportes que sean transparentes, accesibles, certeros, útiles, efectivos y, por lo tanto, socialmente legítimos? Todo ello sin caer en la demagogia ni en el marketing social. Una posible respuesta al dilema de comunicar de manera eficiente las políticas de responsabilidad social podría estar en una extendida práctica brasileña: los llamados balances sociales, como lo indican Khagram, et al (2006).\nSegún esto autores, el balance social es un reporte que busca comunicar la información social y medioambiental directa e indirecta que está vinculada con la estrategia, operaciones, actividades e impactos de la empresa, pensado tanto para distribución pública como para uso interno de la compañía y se realiza una vez al año. Los datos recopilados en el reporte pueden transmitir el cumplimiento con estándares legales, acciones e inversiones en la comunidad, beneficios para los empleados y condiciones laborales, impactos del ciclo de vida de los productos y actividades para mitigar efectos sobre el medio ambiente, la implementación de sistemas éticos y muchos más (khagram et al, 2006).\nEl Global Reporting Initiative (GRI), pretende ofrecer un marco comparable, homogéneo y creíble de información corporativa en asuntos RSC. Por el momento, varios cientos de compañías en todo el mundo han adoptado políticas de transparencia informativa en materia de RSC a través de GRI o estándares de elaboración propia; este número puede parecer reducido teniendo en cuenta las varias decenas de miles de compañías multinacionales existentes y los varios millones de PYME que operan en los mercados. Sin embargo, conviene prestar atención a qué compañías apoyan el estándar o informan de acuerdo a los parámetros ofrecidos por GRI. Quince de las 50 compañías más grandes del mundo por cifra de negocio, según Fortune, han hecho suyo tal estándar, a pesar de su corta vida.\nEn el cuadro 1, observamos los indicadores que el GRI, recoge para la formulación de los reportes correspondientes a la comunicación de la RSC. El enfoque de información de el GRI se basa en el concepto “triple bottom line” acuñado por Elkington (1997) que representa los tres elementos del desarrollo sostenible: económico, social y medioambiental (Moneva, 2005b).\nAlgunos indicadores RSC recogidos por Global Reporting Initiative 2002 Guidelines Categoría Aspecto\nEconómico Impacto económico directo Aspecto Clientes Proveedores Empleados Proveedores de Capital Sector Público Medioambiental Medioambiental Materiales Energía Agua Biodiversidad Emisiones, efluentes, residuos Proveedores Productos y Servicios Cumplimiento Transporte Social Prácticas Laborales Empleo Relaciones Laborales Salud y Seguridad Formación Diversidad e Igualdad Derechos Humanos Estrategias y Gestión Libertad de Asociación No discriminación Trabajo infantil Sociedad Comunidad Soborno y Corrupción Contribuciones Políticas Competición y Política precios Responsabilidad de Productos Salud y Seguridad del Cliente Productos y Servicios Marketing Privacidad Fuente: Elaboración propia a partir de Moneva, 2005.\nEl hecho de que la información que se transmite a través del balance social incluya todas – o casi todas- las actividades de la empresa no tiene porque ser abrumador. Existen tres características esenciales a la hora de realizar el balance social: 1) la simplicidad: un reporte fácil de leer y de usar por parte de las propias empresas y sus partes interesadas; 2) la accesibilidad: una amplia difusión y publicación de los reportes para todos (inversionistas, dueños, directivos, empleados y proveedores) todo ello a través del uso eficiente de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación que permiten un mejor flujo de la información, y; 3) la flexibilidad: los formatos flexibles que se adecuan a la empresa y a la propia información a difundir.\nLa mayoría de las organizaciones que buscan obtener mayor status ante los públicos externos (proveedores, público potencial y cautivo, gobierno, otras empresas y organizaciones) hacen de la responsabilidad social su punto de apoyo. Sin embargo, el desconocimiento que las empresas tienen del uso de los medios masivos de comunicación, de las posibilidades de comunicación que permiten las TIC’s, aunado a la mala fama que han tenido las R.R.P.P. para muchas organizaciones, no queda claro como comunicar efectivamente.\nUn punto importante a tener en cuenta al momento de comunicar externamente la RSC, es el tipo de “stakeholders” al que va dirigida la información. Esto mismo lo refleja la Guía de información del GRI 2002 donde señala que el principio de globalidad debe proponer un diálogo con los grupos de interés, ya que esto, constituye la base para la configuración del contenido del informe de RSC. Esto supone, una apertura de la empresa al exterior, de forma que los “stakeholders” de la misma estén implicados totalmente en el proceso de información y el flujo de la misma (Moneva et al., 2005b).\nEl uso de los medios masivos que una empresa utiliza para comunicar su responsabilidad social es una de las tantas formas de proyectar imagen hacia el exterior. Las nuevas tecnologías de la información permiten que esa información transcurra con mayor facilidad y proyección. Sin embargo, existen temáticas que promueve la desconfianza de la opinión pública hacia las acciones verdaderamente responsables de las empresas o una mera estrategia publicitaria y de marketing lo que suele denominarse "filantropía marketinera". “Tanto el tema como el tratamiento de la información de prensa y los anuncios que una compañía transmite a través de los medios es parte integrante del conjunto de estímulos públicos que afectan positiva o negativamente la experiencia del receptor” (Sinopoli, 2005).\nEl mismo Sinopoli (2005) menciona que: “según la definición de "altruismo pragmático", la primera acción de responsabilidad social de una empresa es la ética de los negocios. Pero la segunda cuestión clave pasa por la comunicación, porque toda acción comunicativa en el espacio público es ética y políticamente relevante, y la empresa es responsable ante la comunidad por sus mensajes masivos”.\nEs por esta razón que la Comunicación Organizacional (interna) se convierte en una herramienta, según nos señala Espinosa (2006): * Administrativa, ya que mejora los flujos de información, la toma de decisiones estratégicas, la conformación de grupos de trabajo y la resolución de conflictos. * De competitividad, al incrementa la confianza en los clientes, los proveedores y los inversionistas.\n* De posicionamiento publicitario y valorización de marca, porque muestra una organización con valor agregado.\n* Dinamizadora de la actividad empresarial en un ambiente de responsabilidad social, al mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y de los grupos de interés de la comunidad.\nResulta de consideración la atención que reciben los titulares negativos si una empresa es protagonista de algún escándalo, llevando a la mitad de los consumidores a evitar comprar sus productos. Según Mouriz (2009), el 11% de los consumidores alemanes considera “dudosas” las actividades de RSC de las empresas y acusándolas de tratar de quedar bien con sus actividades benéficas. Es por esto, que las empresas tienen que asegurarse de que las actividades que emprenden en el área de la responsabilidad social sean creíbles y adecuadas a la naturaleza y área de actividad empresarial.\nUn gran número de empresas ha reconocido los beneficios básicos de incorporar prácticas y políticas de responsabilidad social empresarial. Sus experiencias han sido respaldadas por una serie de estudios empíricos que demuestran que la responsabilidad social a nivel de las empresas tiene impactos positivos sobre su competitividad y los valores empresariales, medidos en varias formas.\nEn un mundo cada vez más sensible al papel de las organizaciones en nuestra sociedad, sus principios y valores y la coherencia entre estos y sus estrategias y acciones concretas son un elemento importante de su imagen de marca. Cuando la imagen de marca es un elemento diferenciador clave, toda decisión que afecte negativamente a esta imagen de marca puede tener un coste enorme para la organización y sus accionistas (Torras, 2007).\nUn punto importante es reconocer que no sólo es cuestión de comunicar la responsabilidad social empresarial, sino de hacer una comunicación responsable de las actividades realizadas por la empresa. Para ello, es importante que los departamentos adecuados se involucren y tengan empatía con los distintos grupos de interés que a la empresa convergen –tanto internos como externos-.\nExisten desafíos importantes a atender ante la proliferación de los nuevos medios tecnológicos y es el asegurar el respeto a la verdad y vigilar que así sea. Los problemas “posmodernos” que plantean las TIC’s como el de los derechos de autor, la responsabilidad que impone la libertad de información y de opinión para evitar caer en el libertinaje, el avasallamiento de la intimidad y el “marketing viral”, son responsabilidad de la empresa y de su grupo de expertos, para lo cual deben estar perfectamente preparados.\nEn definitiva si una organización pretende ser socialmente responsable deberá tener bien claro que los objetivos de la organización deber ser coherentes con los principios morales y éticos de los miembros que conforman dicha organización. La organización debe llevar una labor social apreciable ante la sociedad, estar presente en el lugar adecuado en el momento oportuno, si caer en el oportunismo. Finalmente, toda organización socialmente responsable debe ser susceptible a los cambios económicos, políticos y sociales que conforman su entorno social inmediato, actuando localmente sin dejar de pensar globalmente, con la capacidad de adaptarse a todo tipo de cambio y estar dispuestos a cambiar internamente.\nConviene recordar en este punto que “la Responsabilidad Social Corporativa de una determinada compañía puede ser medida en parte por la respuesta que ésta da a las necesidades de sus distintos stakeholders”. Conviene traer a colación que empresas como General Motors, Nokia, British Telecom, Unilever, Credit Suisse o BP han participado activamente, y asumido después, el estándar de Reporting (comunicación empresarial) elaborado por Global Reporting Initiative como modelo de información corporativa sobre RSC. Global Reporting Initiative (GRI) es un estándar abierto, en cuya elaboración colaboran instituciones académicas internacionales como la Universidad de Harvard, organizaciones sociales de referencia en el ámbito de la RSC, compañías avanzadas en el ámbito de la RSC y organizaciones empresariales de todo el mundo. Global Reporting Initiative pretende elevar la calidad de la información sobre RSC y acercarla al grado de sofisticación del que actualmente goza la información económica financiera.\nBELAUSTEGUIGOITIA R., I. (2007). Empresas Familiares y Responsabilidad Social en México. Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar, ITAM. (En línea)http://cedef.itam.mx/PDF/empresasfamiliaresyresponsabilidad%20socialenmexio.pdf Consultado el 9 de marzo, 2008.\nESPINOSA, S. D. X. (2006). Comunicación Organizacional y Responsabilidad Social Empresaria (RSE): Más que información. (En línea) http://www.comunicanet.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=21&Itemid=30. 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Lo que tienes que leer antes de dormir / 11 de febrero de 2016 TVN Noticias\n11/02/2016 - 10:17 PM\nEste jueves 11 de febrero de 2016, estuvo cargado de información y aquí te compartimos algunas de las noticias más importantes y que no debes dejar de leer antes de dormir.\n1. Operadores de MiBus suspenden paro\nUnidad del Metro bus\nEl Secretario de Asuntos Sociales de la Empresa de Transporte Masivo de Panamá (MiBus), Erick Elías, señaló a TVN-2.com, que luego de sostener una reunión con los directivos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), decidieron levantar la medida de paro indefinido.\n2. Otorgan casa por cárcel a Alejandro Garúz\nAlejandro Garúz, exsecretario del Consejo de Seguridad\nEl Juzgado Decimosexto Penal, otorgó este jueves, 11 de febrero, una nueva medida cautelar de casa por cárcel e impedimiento de salida del país, al exsecretario del Consejo de Seguridad Nacional,Alejandro Garúz.\n3. Indagan a Guardia Jaén por compra de bolsas con comida\nRafael Guardia Jaén, exdirector del Programa de Ayuda Nacional\nEl exdirector del extinto Programa de Ayuda Nacional (PAN), Rafael Guardia Jaén, rinde indagatoria este jueves 11 de febrero, ante la fiscal primera Anticorrupción, Tania Sterling, por el caso de la compra de bolsas navideñas con comida.\n4. Educación privada: Una igualdad en medio de la desigualdad\nEscuelas públicas del país\nEn un país donde la educación pública es deficiente, los padres de familia han optado por mirar hacia la educación privada. Un tema que preocupa al diputado Juan Carlos Arango, pero cuya propuesta se enfrenta a la pregunta: ¿Vale la pena reducir los recursos en un país con muchas necesidades?.\n5. Ricardo Martinelli, el tercero entre los más corruptos\nCon 10 mil 166 votos, el expresidente de la República, Ricardo Martinelli Berrocal, fue posicionado en el tercer puesto entre los hombres "más corruptos", de acuerdo con una campaña lanzada en octubre de 2015 por Transparencia Internacional, para acabar con la impunidad, la cual puede ver en la página de esta Organización No Gubernamental Desenmascara al corrupto: Unmask the Corrupt.