El Rincón Canario de la Oposición: mayo 2010\nMuy interesante este reportaje que os traigo publicado en El Pais, sobre los funcionarios:\n"Casi nadie se le ha caído una lágrima por el tijeretazo a los funcionarios aprobado por el Gobierno en un país en el que todavía perdura la dura crítica que Larra les hizo ¡hace 177 años! Los demás trabajadores, acuciados por los ajustes, la temporalidad y un paro que golpea a más de cuatro millones y medio de personas, envidian su estabilidad laboral, sus vacaciones de sultán y sus desayunos eternos. También está generalizada la idea de que es un cuerpo vago y sobredimensionado. Pero, ¿están justificadas esas críticas?\n"Es un cuerpo envejecido porque la oferta pública de empleo es reducida. Viene marcada por la tasa de reposición que se negocia cada año. Para 2010 es del 10%, aunque acordamos un 15% en las negociaciones, lo que quiere decir que de cada 10 que se jubilan sólo se repone uno, salvo Sanidad, Educación, Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y servicios sociales". Los sectores más jóvenes de la Administración son, según CSI-CSIF, Sanidad y Educación, debido a que "es donde hay más oferta de empleo"."\nEn la página web del Cabildo de Tenerife se ha publicado:\n1.- Lista de Reserva de Técnico de Planificación y Gestión, Rama Ambiental: Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos (PDF - 220 Kb).\n2.- Lista de Reserva de Ingeniero Agrónomo: Tribunal Calificador (PDF - 67 Kb).\n3.-Lista de Reserva de Técnico de Administración General Rama Económica: Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos (PDF - 139 Kb).\n4.- Una plaza de técnico auxiliar, rama Gestión de Contenidos Web (gráficos): Calificaciones primer ejercicio fase de oposición (PDF - 77 Kb).\n5.-Una plaza de auxiliar técnico, rama Gestión de Contenidos Web: Calificación primer ejercicio fase de oposición (PDF - 67 Kb).\nLISTA DE ADMITIDOS, EXCLUIDOS, FECHA DE EXAMEN DE UJIERES PARA LAS CORTES GENERALES\nEn el Boletín Oficial del Estado de hoy se ha publicado las relaciones definitivas de candidatos admitidos y excluidos y se convoca a los aspirantes admitidos para la realización en un mismo acto de los ejercicios de que consta la oposición del Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.\nEn cumplimiento de lo dispuesto en la base tercera de la convocatoria, convocar a los aspirantes definitivamente admitidos para la realización de los ejercicios primero y segundo de que consta la oposición el día 13 de junio de 2010, a las diez horas, en el Campus de Moncloa de la Ciudad Universitaria de Madrid.\nPUBLICACION DE BASES ESPECIFICAS DE FUTURAS CONVOCATORIAS POR TURNO LIBRE DEL CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA\nEn el Boletín Oficial de Las Palmas de hoy se ha publicado bases específicas de la convocatoria por el turno libre incluida en la oferta de empleo público de varios perfiles (páginas 11490 y siguientes):\n“BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PEDAGOGO/A, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2006, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARACUBRIR DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL - LICENCIADO/A EN DERECHO, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 Y 2006, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE ARQUITECTO/A, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2006 y 2009, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE GEÓGRAFO/A, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR OCHO PLAZAS DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 2005, 2006 Y 2009, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2006, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO DE INFORMÁTICA,DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE ARQUITECTO/ATÉCNICO,DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS,INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR TRES PLAZAS DE DELINEANTE, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2006 Y 2008, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR TRES PLAZAS DE AGENTE DE MEDIO AMBIENTE, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARACUBRIR TRES PLAZAS DEOFICIAL1º CONDUCTOR/A, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LAOFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008 Y 2009, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL1ºDE EXPLOTACIÓN Y OBRAS,DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2006, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA POR EL TURNO LIBRE, PARA CUBRIR CINCO PLAZAS DE SUBALTERNO/A, DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO2005, 2008 Y 2009, DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\nDe esta manera si os interesa de alguna de estas bases, le podéis echar un vistazo, sobre todo la parte que es concurso por los puntos y demás, aparte del temario para ir preparándolo.\nPublicado por Juan José Rodríguez en 19:33 21 comentarios\nPUBLICACION DE BASES ESPECIFICAS DE FUTURAS CONVOCATORIAS DE CONSOLIDACION EMPLEO DEL CABILDO DE GRAN CANARIA\nEn el Boletín Oficial de Las Palmas de hoy se ha publicado bases específicas de la convocatoria de consolidación de empleo temporal incluida en la oferta de empleo público 2005 de varios perfiles (páginas 11434 y siguientes):\n“BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA PLAZA DE GEÓGRAFO/A, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA".\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR -LICENCIADO/AEN PEDAGOGÍA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA".\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR TRES PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR - LICENCIADO/A EN DERECHO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR SEIS PLAZAS DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 Y 2008 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE TÉCNICO/A MEDIO DE INFORMÁTICA, INCLUIDAS EN LAOFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR CUATRO PLAZAS DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR CUATRO PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, INCLUIDAS EN LA\nOFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR TRES PLAZAS DE DELINEANTE, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL1ºCONDUCTOR/A, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL 1º EXPLOTACIÓN Y OBRAS, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\n"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR TRES PLAZASDE SUBALTERNO/A, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2005 DEL CABILDO DE GRAN CANARIA."\nPublicado por Juan José Rodríguez en 19:16 0 comentarios\nEn la página web del Cabildo de Gran Canaria se ha publicado hoy:\n1.- Técnico/a Superior. (B.O.P. 28-08-09).- Licenciado/a en Biología, o Geografía, o Geología. Resolución fase de méritos.\n2.- Técnico Especialista Informador/a. (B.O.P. 07-09-09).- Resolución fase de méritos .\n3.- Ingeniero/a Técnico Topógrafo. (B.O.P. 07-09-09).- Resolución fase de méritos y Resolución Final .\n4.- Conductor/a de Vehículos Especiales. (B.O.P. 28-10-09) (Promoción interna).- Resolución Final .\n5.- Agente de Inspección de Transportes. (B.O.P. 28-10-09).- Resolución definitiva del primer ejercicio .\n6.-Técnico Especialista en Redes de Telefonía e Informática. (B.O.P. 28-08-09).-Resolución Final .\n7.-Mozo/a de Laboratorio. (B.O.P. 25-09-09).-Resolución final .\n8.-Oficial de Servicios Técnicos-Comunicaciones. (B.O.P. 28-10-09) (Consolidación empleo temporal).- Resolución del segundo ejercicio y Resolución de la fase de oposición.\nEl enlace en naranja os lleva a la convocatoria donde viene recogido tanto las bases generales y específicas de la convocatoria, cuando salio y todo lo que se ha publicado hasta ahora, en relación a dicha convocatoria. El enlace normal, os lleva directamente a lo que se ha publicado hoy.\nPublicado por Juan José Rodríguez en 19:02 2 comentarios\nDOS CONVOCATORIAS PARA EL CABILDO INSULAR DE EL HIERRO\nEn el Boletín Oficial de Santa Cruz se Tenerife de hoy (páginas 13527 y siguentes) se ha publicado:\n1.-Por Resolución de la Presidencia del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro número 1051, de fecha 05 de mayo de 2010, se aprobaron las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo de Funcionarización (Técnico de Administración Especial, Subescala Técnica Media, Grupo A, Subgrupo A2) de una plaza de Titulado Medio, adscrita a la Plantilla de Personal Laboral Fijo del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro.\nEl texto íntegro de las referidas Bases está expuesto al público en el tablón de anuncios y página web de la Corporación, www.elhierro.es/servicios/ofertapublicadeempleo/ofertasdeempleodelcabildodeelhierro/convocatorias.\nQuienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que, en todo caso, se ajustará al modelo oficial que será facilitado gratuitamente por los Registros del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro, pudiendo descargarse, además, en la página web de la Corporación.\nLas solicitudes se presentarán en los registros del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro que se relacionan a continuación, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 13:30 horas y los sábados sólo en el Registro General, en horario de 9:00 a 13:30; sin perjuicio de lo regulado en el art. 38 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\nEl plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, es decir desde mañana hasta el día 15 de junio.\n2.-Por Resolución de la Presidencia del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro número 1049, de fecha 05 de mayo de 2010, se aprobaron las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo de Funcionarización (Monitor, Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1) de dos plazas de Monitores, una adscrita a la plantilla de Personal Laboral Fijo del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro, y la otra al Organismo Autónomo de Servicios Sociales de El Hierro.\nQuienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que, en todo caso, se ajustará al modelo oficial que será facilitado gratuitamente por los Registros del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro, pudiendo descargarse, además, en la página web de la Corporación.Las solicitudes se presentarán en los registros del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro que se relacionan a continuación, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 13:30 horas y los sábados sólo en el Registro General, en horario de 9:00 a 13:30; sin perjuicio de lo regulado en el art. 38 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\nLas subcontratas y los enchufados han quitado el trabajo a los funcionarios\nEs lo que ha publicado ABC en relación a una entrevista que ha realizado Paloma Cervilla al vicepresidente de la Federación de Asociaciones de los Cuerpos de la Administración General del Estado, Rafael Coloma que dice así:\nCONVOCATORIA DE LISTA DE RESERVA DE TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA LA VILLA DE ADEJE\nEn el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife de hoy se ha publicado (páginas 13460 y siguientes):\nBases que han de regir, la convocatoria pública, parala pro visión con carácter temporal, mediante lista de reserva de Trabajadores/as Sociales.\nEl objeto de la presente convocatoria es la creación de una lista de reserva de Trabajadores/as Sociales, catalogado en el grupo II, para cubrir bajas por enfermedad, vacaciones, licencias o excedencias del personal del Ayuntamiento de la Villa de Adeje, de conformidad con lo regulado en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el Real Decreto Legislativo 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.\nEl sistema de selección elegido será de concurso oposición, considerándose éste sistema el más adecuado, por cuanto permite una mejor aplicación de los principios de mérito y capacidad, así como la valoración de la experiencia laboral, la formación específica en las materias relacionadas con las funciones a desempeñar y los conocimientos sobre la Administración Local, garantizando, al mismo tiempo, e principio de igualdad en la selección.\nb) Ser nacional de un Estado Miembro de la Unión uropea.\nc) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años.\ne) Los extranjeros que residan legalmente en España conforme con las normas legales vigentes como personal laboral.\nLos aspirantes incluidos en los apartados b), c), d) y e) deberán tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad.\na) Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.\n1.3.- Titulación.- Estar en posesión de título de Trabajador/ a Social, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberán presentar la correspondiente homologación.\n1.4.- Compatibilidad funcional.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de minusválido, deberá acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la convocatoria (art. 59 LEBEP), mediante dictamen expedido, con posterioridad a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de la Provincia y con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de 7 de abril. En otro caso no serán admitido a las pruebas selectivas. En caso de ser admitidos se adoptarán las medidas precisas para establecer las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad.\n1.5.- Habilitación.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para las funciones de personal laboral del puesto que se convoca o las funciones similares del cuerpo o escala de funcionario equivalente.\nSegunda: Solicitudes.- Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo consta en instancia que estará dirigida al Iltre. Ayuntamiento de la Villa de Adeje, y será facilitada a los aspirantes en el Servicio de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de la Villa de Adeje o que podrá ser descargada de la página web: www.ayuntamientodeadeje.es.\nJunto con la solicitud deberán acompañarse los siguientes documentos:\nla Tasa de Derecho de examen.\nb2. El documento de identidad del país de origen o pasaporte para los aspirantes incluidos en los apartados\n1.1.b) de la base segunda.\nb4. Copia auténtica o fotocopia compulsada del título académico exigido o del justificante de haber\nabonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber invocado un título equivalente al exigido habrá de alegarse la Orden del Ministerio competente que establezca la equivalencia,o en su defecto, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia.\nEn el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación.\nc) Los acreditativos de los méritos a los que se refiere la base octava, apartado B).\nEl plazo de presentación de instancias será de veinte (20) días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, es decir tenéis desde mañana hasta el 14 de junio para presentar la instancia.\nLos derechos de examen serán de 15,80 euros, cuyo importe se hará efectivo de alguna de las siguientes formas:\nMediante liquidación efectuada a través del ingreso de los derechos de examen en la cuenta nº 2065- 0033-67-1114000026, Oficina de Adeje de la Caja General de Ahorros de Canarias.\nMediante transferencia bancaria en la cuenta reseñada en el apartado anterior.\nMediante giro postal o telegráfico que deberá ir dirigido a la siguiente dirección: “Iltre. Ayuntamiento de la Villa de Adeje. Pruebas Selectivas (especificando la convocatoria correspondiente), calle Grande, 1, C.P. nº 38.670, Adeje”.\nEl impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, deberá presentarse, junto a los documentos especificados en la base cuarta, apartado A, en el Registro General de esta Corporación o en las demás oficinas públicas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.\nContará de dos fases: Fase de oposición y fase de baremación del concurso.\nPrimer ejercicio: De naturaleza teórica; se evaluará entre cero y diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para pasar al segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante el período máximo de una hora, un tema, elegido al azar, del programa anexo, en presencia de los opositores, antes del comienzo del ejercicio.\nEn este ejercicio se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita y la capacidad de síntesis.\nEl Tribunal podrá establecer que los aspirantes lean el examen, en acto convocado al efecto.\nB.- Fase de concurso: Lo podéis ver en las bases.\nTema 1.- El municipio: concepto y elementos.\nTema 2.- El acto administrativo: concepto, requisitos, elementos y clases. Eficacia, validez de los actos administrativos.\nTema 3.- La Ley 9/1987, de 28 de abril, de Servicios Sociales de Canarias. Objeto, alcance, usuarios y áreas de actuación.\nTema 4.- La Ley de Promoción de la Autonomía personal y Atención de las personas en situación de dependencia, Ley 39/2006 y Real Decreto 504/2007, de 20 de abril, por el que se aprueba el baremo de valoración de la situación de dependencia.\nTema 5.- Programa Socio-Sanitario de atención a la discapacidad de Canarias. Objetivos y principios.\nTema 6.- Técnicas e instrumentos de Trabajo Social: La entrevista, la documentación el informe social.\nTema 7.- El Plan Concertado para el Desarrollo de las Prestaciones Básicas de los Servicios Sociales en las Corporaciones Locales.\nTema 8.- La Violencia doméstica. Detención e Intervención profesional.\nTema 9.- El Servicio de Ayuda a domicilio.\nTema 10.- La Ley 1/2007, de 17 de enero, de Prestación Canaria de Inserción.\nOs traigo esta noticia firmada por Joaquín Anastasio en el periodico La provincia:\n"Canarias cuenta con un total de 101.165 funcionarios dependientes de las administraciones isleñas, es la séptima región en número de empleados públicos en relación con el número de habitantes (47,8 por cada mil) y será una de las comunidades que se sitúe por encima de la media nacional en cuanto al ahorro (140 millones) que va a suponer la rebaja de un 5 % de sus sueldos una vez que entre en vigor la media aprobada por el Gobierno central.\nAsí se desprende de la comparación de distintos estudios sobre la distribución territorial de efectivos de las administraciones públicas y de su influencia sobre la ocupación en las distintas comunidades autónomas.El coste medio del empleado público autonómico en Canarias se estima en 1.350 euros per cápita y se sitúa en 190 por encima de la media del conjunto de las regiones, que es de 1.160 euros. El Gobierno regional gasta en torno a los 2.700 millones en la remuneración de sus funcionarios. Por encima de Canarias se sitúan Navarra, con 1.780 euros por habitante, Extremadura, con 1.680; Aragón, con 1.500; Cantabria, con 1.440; Castilla-La Mancha y La Rioja, con 1.400 euros; y Castilla-León, con 1.380.\nOTRAS REGIONES. Menor coste que para Canarias, pero aún por encima de la media regional, supone el mantenimiento del empleo público autonómico en territorios como Asturias, con 1.320 euros por habitante; Galicia, con 1.240; y Andalucía, con 1.200. La media regional baja hasta los 1.160 euros gracias a costes más moderados en casos como los de Madrid, 1.070 euros; Comunidad Valenciana, con 1.050 euros; Baleares, con 1.020; Cataluña, con 970, y Murcia, con 760.\nLos gobiernos regionales han pasado a destinar 30.000 millones de su presupuesto en pagar los salarios públicos en 2002 a 56.500 en 2010, lo que supone un incremento del 85 %.Estas cifras colocan a Canarias en la mitad de la tabla en términos relativos en relación con el número de funcionarios por habitante, con una tasa algo superior a la media nacional, de 44,2 empleados públicos por cada 1.000 habitantes, pero con menor peso de su Administración que la mayoría de las regiones con similar población.\nSegún el Boletín Estadístico del personal de las Administraciones Públicas, España contaba en julio pasado con más de 2,6 millones de funcionarios, de los que 583.447 pertenecían a la administración pública estatal, más de 1,3 millones a las administraciones autonómicas, 627.092 a las locales y 102.894 a las Universidades. El número total de funcionarios en Canarias es de 126.045, de ellos sólo 24.880 integrados en los organismos dependientes del Estado, lo que supone el 4,7 del total de trabajadores de la administración y una ratio de 59,5 por cada mil habitantes, tres puntos por encima de la media nacional (56,6)."\nPublicado por Juan José Rodríguez en 22:03 0 comentarios\nLISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, FECHA DE EXAMEN DE VARIAS CONVOCATORIAS DEL CABILDO DE GRAN CANARIA\nEn el Boletín Oficial de Las Palmas de hoy, páginas 11288-11289 se ha publicado:\nLa aprobación de las Listas definitivas de admitidos y excluidos de las convocatorias mediante promoción interna, para cubrir plazas de la plantilla de personal laboral, incluidas en lasOfertas de Empleo Público 2005, 2006 y 2008 de este Cabildo, de las categorías de Educador/a, Informador/a Juvenil, Oficial 1º Jardinero/a, Oficial 1º Cocinero/a, Oficial 1º Mantenimiento, Capataz Agrícola, Oficial 1º Conductor/a,Auxiliar de Hogar, yCelador/a, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 164, de 25 de diciembre de 2009.\nEl lugar, fecha y hora para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, al que deberán asistir los aspirantes provistos del Documento Nacional de Identidad vigente, serán los siguientes:\nFecha: 14 de junio de 2010. Hora: 09:00.\n- Informador/a Juvenil:\nFecha: 14 de junio de 2010. Hora: 13:00.\n- Oficial 1º Jardinero/a:\nLugar:Centro Insular de Juventud, calleHernán Pérez, número 8, bis. Las Palmas de Gran Canaria.\n- Oficial 1º Cocinero/a:\n- Capataz Agrícola:\nFecha: 15 de junio de 2010. Hora: 13:00.\n- Oficial 1º Conductor/a:\n- Auxiliar de Hogar:\n- Oficial 1º Mantenimiento:\nFecha: 16 de junio de 2010. Hora: 13:00.\nPublicado por Juan José Rodríguez en 8:00 4 comentarios\nLISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, FECHA DE EXAMEN CONVOCATORIA VETERINARIOS DE AGRICULTURA DEL GOBIERNO DE CANARIAS\nEn el Boletín Oficial de Canarias de hoy, se ha publicado la lista de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, especialidad Veterinarios de Agricultura, convocadas por Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad de 25 de febrero de 2010 (BOC nº 45, de 5.3.10), y se determinan el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la oposición.\nEl primer ejercicio de la oposición se celebrará en el lugar, fecha y hora que a continuación se señalan, debiendo los interesados comparecer provistos del Documento Nacional de Identidad, media hora antes del inicio del citado ejercicio.\nBuenos días a todas todos: Os traigo hoy una carta de la sección "cartas al director" de le periódico El Día, escrito por Alejandro Y. Machín Clavain y que dice así:\n"Yo tenía un sueño, lo tenía todo planeado desde que era chico. Siempre seguí los consejos de mis mayores; saludé con una sonrisa al prójimo y me daba igual que me la devolviesen o no, respeté las normas, fui buen estudiante y aprendí a base de tropezones. Mi sueño era ser profesor de Historia.\nLlegó el momento de ir a la Universidad, donde mi pasión por las Humanidades me llevó a matricularme en Historia del Arte, después de que una profesora en COU me mostrara la luz.\nNo fueron años fáciles para mí. Tras otro momento crítico en mi vida, un día me miré al espejo y estaba vestido de verde, con un fusil en un brazo y lágrimas en los ojos. Cuando un joven universitario y pacifista tiene que alistarse al ejército para poder pagarse los estudios, algo falla en el sistema. Por un momento temí que mi sueño se esfumase, pero durante tres largos años aprendí a estudiar entre guerra y guerra. Otro herida de la que salí fortalecido.\nAl fin logré licenciarme, ahora tocaba lo fácil, hacer eso para lo que me había entrenado toda mi vida, y lo había hecho bien, era muy bueno estudiando y los palos de la vida me habían preparado para darlo todo en unas oposiciones. Era el último trámite para lograr mi objetivo.\nA día de hoy, me he convertido en un joven formado, con los pies en la tierra y sus ideas claras, que se ve capaz de sacar unas oposiciones para las que se ha preparado durante toda su vida. Hasta este momento creía en la democracia y en la ley, pero ahora la verdad es que no. Pensaba que acceder a un puesto del Estado consistía en esforzarse para estudiar, competir en igualdad de condiciones y ser el mejor. Ahora me río de lo idiota que he sido, qué manera más estúpida de pensar.\nYo no sabía que entre mi sueño y yo no sólo estaba el examen; también estaban los sindicatos de educación que defienden unos principios vacíos de moralidad, y un Gobierno que les permite actuar a sus anchas.\nAhora resulta que, tras una denuncia por parte de los anteriores opositores, los de 2008, el Gobierno, "misteriosamente", se da cuenta de que el sistema es ilegal y se plantea cambiarlo. Hace 8 meses sale a la luz el mal llamado "decretazo" por los sindicatos, y estos se tiran a la calle para pedir estabilidad laboral. Resulta que este decreto, como yo prefería llamarlo, lo único que proponía era que las listas se reelaborasen cada 2 años, y que para entrar en ellas se sacase en el examen un 2,5 de nota. Ante esta situación, los sindicatos alegan que sus afiliados se van a quedar en la calle. Ellos solitos dieron la batalla por perdida, pues daban por hecho que serían incapaces de sacar un mísero 2,5 en un examen sobre los temas que luego les exigen a sus alumnos en clase.\nEl gobierno cedió ante las presiones sindicales y ahora nos saca un nuevo decreto donde se truncan todas las opciones de los que nos merecemos acceder al sistema. El nuevo decreto ordena las listas en función a cuatro notas: 4 puntos la oposición, 4 puntos la experiencia, 3 puntos los méritos (cursos) y 3 puntos un informe del último año trabajado. Resulta que un joven como yo, que lo ha hecho todo como le han aconsejado, sólo puede optar a un 7, un 4 del examen (suponiendo que saque un 10) y un 3 de los cursos. Lo divertido viene cuando nos damos cuenta de que un interino, dejando el examen en blanco obtiene un 10 fácilmente (4 experiencia, 3 méritos y 3 del informe al que sólo pueden acceder ellos). Además, no nos introducen en listas para el curso que entra, sino para el siguiente.\nY todo esto viene por obtener un puesto en las listas de sustitución, porque lo que es obtener una plaza es imposible si no sacas un 10, pues se valora tanto la experiencia que, aun sacando un 10, pueden pisarte en la fase de concurso los interinos.\nEl sistema de acceso a un puesto de profesor en la enseñanza canaria está podrido desde la médula. Premia a unos individuos, los interinos, a los que se les ha creado un sistema a su medida, y que no han querido aprovecharlo, que les "regala" la plaza sacando un mísero 3 en un examen, y que con un cero se colocan los primeros en las listas de sustitución. Un sistema que no nos permite a los jóvenes acceder a una plaza por no tener experiencia y que no nos da la opción de obtener experiencia por no poder presentar un "informe" que solo pueden elaborar los que están trabajando. En definitiva, un absurdo que parece que sólo podrá resolverse en los tribunales, pues el Gobierno ha defraudado a más de 10.000 jóvenes votantes que tenían puestos en él la esperanza de acabar con un sistema absurdo.\n¿Qué haré ahora? Las esperanzas de que el Gobierno saque un sistema justo las he perdido, las de ser profesor no, lo único que ha cambiado es que mi sueño ahora es ser profesor antes de la jubilación. "\nPublicado por Juan José Rodríguez en 12:25 2 comentarios\n1.- Técnico Especialista en Imagen. (B.O.P. 28-08-09). Resolución reclamaciones.\n2.- Mozo/a de Laboratorio. (B.O.P. 25-09-09). Resolución definitiva fase de concurso.\n3.- Encargado/a. (B.O.P. 28-10-09) (Turno libre). Resolución reclamación .\n4.- Auxiliar Técnico de Obras Públicas. (B.O.P. 28-08-09). Resolución final .\n5.- Auxiliar Administrativo/a (Grupo IV) y Auxiliar de Administración General (Grupo C, Subgrupo C2). B.O.P. 28-08-09. Resolución del segundo ejercicio.\n6.-Conductor/a de Vehículos Especiales. (B.O.P. 28-10-09) (Promoción interna). Resolución fase de concurso .\nBASES DE 2 PLAZAS DE POLICIA LOCAL PARA SANTA BRIGIDA\nEn el Boletín Oficial de Las Palmas de hoy (páginas 11171 y siguientes) se ha publicado:\n“BASES QUE HAN DE REGIR, LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, POR EL PROCEDIMIENTO DE OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA.\nPRIMERO. OBJETO DE LACONVOCATORIA.\nEs objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el procedimiento de oposición libre, de dos plazas de Agente de la Policía Local, incluida en la Oferta de Empleo Público año 2009, publicada en el B.O.P. Las Palmas número 33, de 11 de marzo de 2009.Además de estas plazas, se agregarán aquellas vacantes que se produzcan hasta la fecha límite de presentación de instancias.\nSEGUNDO. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS\nLas plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, y dotada con el sueldo correspondiente al GrupoC1, pagas extraordinarias y demás retribuciones o emolumentos que correspondan legalmente.\nEl sistema selectivo elegido es de oposición libre, con las siguientes fases:\n- Segunda fase: curso selectivo y prácticas\nEn ningún caso podrá declararse que han superado el proceso selectivo un número mayor de aspirantes que el de plazas a cubrir.\nTERCERO. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES\nLos aspirantes al proceso selectivo deberán cumplir los siguientes requisitos en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes:\na) Tener la nacionalidad española, de conformidad con lo establecido en el artículo 8 del Decreto 178/2006, 5 diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, así como con el artículo 21.2 de la Ley Territorial 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias.\nb) Tener cumplidos los dieciocho y no superar los treinta y dos años de edad antes de que finalice el plazo de presentación de instancias( L. 9/09 16.07)\nc)Estar en posesión del Título de Bachiller Superior, Técnico, Formación Profesional de segundo Grado o equivalente, expedidos por el organismo competente con arreglo a la legislación vigente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha en que termine\nd) No estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, así como carecer de antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos. Será aplicable el beneficio de la rehabilitación en los términos y condiciones establecidos legalmente.\ne) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones encomendadas, lo cual se acreditará con la presentación de certificado médico en la primera prueba de la fase de oposición realizado quince días antes de dicha prueba, en el que se haga constar expresamente que el opositor reúne las condiciones exigidas para ejercer las funciones de la plaza según el Anexo III de las presentes bases, sin perjuicio del reconocimiento médico previsto en las Bases. A dichos efectos, este Certificado Médico se presentará extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el opositor reúne las condiciones precisas para ejercer satisfactoriamente su cometido como Agente de la Policía Local y para las pruebas físicas establecidas en la presente convocatoria.\nSe acompañará además, una declaración del opositor en la que conste que autoriza al Ayuntamiento de Santa Brígida a someterle a la realización de las pruebas físicas establecidas en la presente convocatoria y a cuantas otras estime oportuno el Tribunal (anexo II).\nf) Tener la siguiente talla mínima y no exceder del índice de corpulencia especificado, de acuerdo con el artículo 8.1 j) y 8.2 b) respectivamente, del Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias.\n- Aspirantes mujeres: 160 centímetros.\n- Aspirantes hombres: 170 centímetros.\n- El índice de corpulencia será “igual o menor de 30 para varones, e igual o menor de 29 para mujeres”, según la fórmula peso en kilogramos dividido por talla en metros elevado al cuadrado (kg/talla). A tal efecto, antes de dar comienzo las pruebas, el Tribunal Calificador procederá a comprobar, mediante las oportunas mediciones, que los aspirantes reúnen la talla exigida, debiéndose estimar como no admitidos a quienes no la superen.\ng) Estar en posesión del permiso de conducción de las categorías A y B, con habilitación BTP o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de toma de posesión como funcionario en prácticas, prestar declaración jurada de utilizar los vehículos que correspondan a dichos permisos de conducción.\nCUARTO.FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES\n1. Las instancias solicitando participar en este procedimiento selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde- Presidente del Ayuntamiento de Santa Brígida (Anexo I), debidamente cumplimentadas, en unión del recibo de haber abonado los derechos de examen que se establecen en 13 euros de conformidad con la Ordenanza fiscal vigente (BOP Las Palmas número 84, de 30 de junio de 2008), cuyo importe se deberá hacer efectivo mediante ingreso en la cuenta bancaria titular de este ayuntamiento núm. 00495510532316015521 de la entidad Banco Santander con sucursal en el municipio de Santa Brígida. En ningún caso se efectuarán devoluciones de los importes abonados por este concepto. Las instancias debidamente cumplimentadas se presentarán en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de las publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, debiendo previamente publicarse la misma, así como íntegramente sus bases en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de Canarias. La no concurrencia a las pruebas no dará derecho, en ningún caso, a la devolución del importe satisfecho en concepto de tasa. Asimismo, la convocatoria y sus correspondientes bases se remitirán, antes de la apertura del plazo de presentación de instancias, a la Consejería competente en la Comunidad Autónoma en materia de seguridad.\n2. Las solicitudes podrán también presentarse a través de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.\n3. A la instancia deberá acompañarle la siguiente documentación:\n- Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad, que deberá estar vigente en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.\n- Compromiso prestado mediante la declaración jurada, de portar armas, y, en su caso, llegar a utilizarlas en los términos previstos por la normativa vigente.\n- Compromiso prestado mediante declaración jurada de conducir toda clase de vehículos policiales.\n- Autorización para someterse a todas las pruebas médicas que determine el tribunal.\n- Recibo o justificante del pago de derecho de examen.\n-Copia compulsada de certificado Médico, extendido en impreso oficial y firmado por colegiado en ejercicio, en el que se ha haga constar expresamente lo siguiente:\n“el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de las pruebas en que consiste el primer ejercicio de la fase de oposición”.\n- Curso selectivo y prácticas\nLa actuación de los aspirantes se hará por orden alfabético de sus apellidos.\nLos aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, al que deberán acudir provistos con original de su documento nacional de identidad.\nLa no presentación de un opositor a cualquiera de los ejercicios o pruebas en el momento de ser llamados o la deficiente acreditación de su personalidad determinará la exclusión del opositor de forma automática del proceso selectivo. Una vez comenzada las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo. Desde la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días. Para establecer el orden de actuación de los aspirantes, en aquellas pruebas que no puedan realizarse conjuntamente, se verificará un sorteo. La fecha, hora, y lugar en que habrá de celebrarse el primer ejercicio se hará público a través de la Resolución por la cual se apruebe la lista de admitidos y excluidos. Todos los ejercicios de la oposición serán obligatorios y eliminatorios calificándose de acuerdo a lo señalado en las presentes bases. Con anterioridad al inicio de la prueba 1ª, por el Tribunal Calificador, se realizará el tallado de los aspirantes, quedando eliminados los que no alcancen la estatura mínima e índice de corpulencia previsto en las presentes bases.\n7.1.1. PRIMER EJERCICIO: PRUEBAS FÍSICAS.\nEl mismo día de la celebración de este ejercicio y, con anterioridad al inicio del mismo, por el Tribunal Calificador se realizará el tallado de todos y cada uno de los aspirantes.\nA dichos efectos, se marcará en una pared vertical las medidas mínimas establecidas por las presentes bases para cada sexo. Los aspirantes, totalmente descalzos y sin nada en la cabeza, irán tallándose por el orden que al efecto se haya establecido, según el anterior, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen la estatura mínima prevista en estas bases.\nLa ejecución de cada uno de los ejercicios que integra la prueba aptitud física será pública. La prueba de aptitud física contiene los siguientes ejercicios y por el orden que se señala:\n1. Salto horizontal\n2. Flexiones de brazos (hombres) y flexiones de brazos mantenida (mujeres)\n3. Resistencia aeróbica (Test de Cooper)\n4. Natación de 50 metros libres.\nLos objetivos, desarrollo, valoración, observaciones y penalizaciones, material a emplear y marcas y puntuaciones serán los establecidos en el apartado 3.1 del Anexo I de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias. Este ejercicio será eliminatorio y calificado como apto o no apto, siendo eliminados los aspirantes que, en cualquiera de las pruebas físicas, no alcancen la marca mínima establecida en el referido anexo para cada prueba.\n7.1.2. SEGUNDO EJERCICIO: APTITUD\nEste ejercicio está encaminado a comprobar que las aptitudes, actitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para la función policial a desempeñar. Para ello se realizarán:\na) Ejercicios que evalúen las capacidades de aprendizaje, de cálculo, de comprensión verbal, de razonamiento y memoria de los aspirantes.\nb) Cuestionario de personalidad normalizado.\nc) Se procederá a la realización de una entrevista personal a todos los aspirantes.\nLas pruebas psicológicas y psicotécnicas serán realizadas por un mínimo de tres profesionales de la psicología con probada experiencia en selección de recursos humanos y al menos uno de ellos en selección de policías. Con la realización de estas pruebas se analizará y medirá:\n1. Habilidades Cognitivas que reflejen la Habilidad Mental General. Las puntuaciones de los candidatos en las subpruebas de esta dimensión se agregarán en una única puntuación de cada tipo a partir de un baremo fiable, con media 5 y desviación típica 2,mínimo de 0 y máximo de 10.\nLos candidatos con alguno de los desórdenes mostrados a continuación, en un grado superior al normal serán declarados NO APTOS. Los candidatos se declararán APTO o NO APTO en función de su adaptación al perfil general de personalidad y siempre que superen el mínimo en las pruebas de Habilidad Mental General.\nUna vez valoradas las pruebas anteriores, se realizará una entrevista personal con los aspirantes APTOS con el objeto de contrastar y aclarar cuantas cuestiones hayan surgido o estimen los evaluadores relacionadas con los resultados. El resultado de esta entrevista será de NO APTO cuando se detecten indicios suficientemente probados de falta de adecuación de las medidas psicométricas con la conducta observada del candidato, que indiquen una clara deficiencia en sus competencias para el desempeño del puesto. Los objetivos y puntuaciones de estos ejercicios serán los establecidos en el Anexo II de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los cuerpos de la Policía Local de Canarias (BOC de 26 de marzo de 2008).\n7.1.3. TERCER EJERCICIO: PRUEBA DE CONOCIMIENTO.\nDe conformidad con la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, el tercer ejercicio consistirá en la realización de unas pruebas de conocimiento. Este tendrá carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de dos ejercicios:\nPrimero: Contestación a un cuestionario de preguntas concretas extraídas del temario que figura en el anexo IV de estas bases. La prueba constará de 50 preguntas que deberán contestarse en un tiempo máximo de 50 minutos. Las preguntaras constarán de tres alternativas de respuestas donde sólo una de ellas será la correcta.\nP=((A-E/3)/número total de preguntas) x 10\nSegundo: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema de la parte general y dos temas de la parte específica, elegidos mediante sorteo público. El tiempo para el desarrollo de los temas será de tres (3) horas.\nEl temario para la prueba de conocimiento será el establecido para el empleo de Empleo de Policía Local (Cuerpo de Policía Local, Escala Básica) en la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, el cual figura en el anexo IV. Se valorará, además del conocimiento de la materia concreta, la claridad y el orden en la exposición de ideas; la presentación, caligrafía y ortografía. La calificación será de cero a diez (0 a 10) puntos, debiendo alcanzar al menos un cinco. El Tribunal calificador puntuará cada uno de los temas contestados entre 0 y 10 puntos, debiendo alcanzarse 5 puntos al menos. La calificación final de este ejercicio será la media de la puntuación entre los tres temas elegidos y aprobados. La puntuación final de los ejercicios de conocimiento tipo test y de desarrollo será la media de las puntuaciones obtenidos en cada uno de ellos, debiendo obtenerse una puntuación superior a 5 en cada una de ellas para superarlas.\n7.1.4.CUARTO EJERCICIO: PRUEBA PRÁCTICA.\nDe conformidad con la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, el cuarto ejercicio consistirá en dos casos prácticos que versarán sobre alguno de los contenidos de los temas que figuran en el anexo III, Parte Específica. El tiempo de desarrollo para esta prueba será de dos (2) horas. El caso práctico será presentado y defendido ante el Tribunal por espacio de al menos una hora en cuyo tiempo se le podrán realizar al aspirante cuantas preguntas se consideren oportunas.\nLa puntuación será de cero a diez puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una calificación mínima de 5 puntos. En la prueba se valorará la aplicación de los conocimientos teóricos al caso, la claridad de ideas y la exposición y defensa del caso. En caso de empate en la prueba de conocimiento (media de las tres pruebas) se adoptará el siguiente criterio, en caso de no realizar la prueba voluntaria de idiomas:\nLa puntuación obtenida en las pruebas de aptitud físicas (cuyos objetivos, desarrollo, valoración, observaciones y penalizaciones, material a emplear y marcas y puntuaciones serán los establecidos en el apartado 3.1 del Anexo I de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de canarias) y que se obtendrá de la nota media de la suma del número total de pruebas que integran el ejercicio dividido por el número total de las mismas, sólo serán tenidas en cuenta a los efectos de resolver posibles empates en la puntuación obtenida por los aspirantes en el resto de ejercicio obligatorios y eliminatorios de la oposición a fin de que el número de aspirantes propuestos para su nombramiento no supere el número de plazas a proveer. En caso de persistir el empate, se irá aplicando sucesivamente la mayor puntuación obtenida en los ejercicios de las pruebas de aptitud física. El Tribunal hará público al término de cada sesión las decisiones que adopte y el resultado de las pruebas, que se hubieran celebrado en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web.\n7.1.5. QUINTO EJERCICIO: CONOCIMIENTO DE IDIOMAS (INGLÉS)\nEsta prueba tendrá carácter voluntario y no eliminatorio.\nEl contenido de la prueba y aspectos evaluables de la misma serán los determinados en el anexo V de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto 178/2006, de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias. Esta prueba será realizada por un licenciado, con experiencia en la docencia. El asesor será solicitado a la Escuela Oficial de idiomas, Facultad de Filología o Colegio Oficial correspondiente, debiendo ser publicada su designación en el Boletín Oficial de la Provincia. La puntuación de esta prueba será de hasta dos puntos, que se adicionarán a la puntuación total obtenida por el aspirante en las demás pruebas de la fase oposición. La prueba de idiomas consistirá en la comprensión de un texto de dificultad intermedia. El texto será de un mínimo de 250 palabras en un lenguaje relacionado con la profesión policial La prueba constará de dos apartados en los que se evaluarán principalmente los siguientes aspectos:\n•Dar instrucciones que contribuyan a evitar pérdidas, robos, accidentes y agresiones.\nEn los supuestos de igualdad de puntuación se tendrán en cuenta los siguientes criterios:\n7.1.6. SEXTOEJERCICIO: RECONOCIMIENTO MEDICO.\nTras determinar la calificación final, y en su caso, resueltos los empates, el Tribunal elaborará la propuesta de candidatos y publicará la relación con las calificaciones por orden de puntuación. La propuesta de candidatos en ningún caso rebasará el número de plazas convocadas.\nLa realización del reconocimiento médico será obligatoria para los candidatos al puesto de policía local.\nEl candidato designado será citado para su realización.\nPara esta prueba se aplicará el cuadro médico de exclusiones descrito en el anexo VI de la Orden de 24 de marzo de 2008, por la que se desarrolla el Decreto\n178/2006,de 5 de diciembre, que establece las condiciones básicas de acceso, promoción y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias.\nDicho reconocimiento será realizado por un Tribunal Médico compuesto por especialistas en la materia, y su composición se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en elTablón de Anuncios de la Corporación, por si concurriera alguna de las causas de recusación o abstención legalmente establecidas. Para el acceso al empleo de policía y los empleos que accedan por el procedimiento de promoción libre, se tendrá en cuenta el cuadro de exclusiones médicas descritas. La no presentación al reconocimiento médico, o la negativa a realizar las pruebas estipuladas, supondrá la exclusión del proceso selectivo. Terminada la calificación definitiva, y a la vista del resultado de los reconocimientos médicos, el Tribunal publicará la relación de aspirantes que hayan superado el reconocimiento médico y elevará la propuesta al Presidente de la Corporación para que formule el correspondiente nombramiento de funcionario en prácticas. En caso de que algún candidato no supere la prueba médica, el tribunal designará al siguiente en la lista de aspirantes aprobados no designados conforme al criterio de mejor puntuación obtenida.\nTEMARIO DE LA OPOSICIÓN PARTE GENERAL\nTema 6. El Poder Judicial. El Ministerio Fiscal: composición y funciones. El Tribunal Constitucional composición y funciones. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias: composición y funciones.\nTema 8. La Administración del Estado. Estructura y funciones. Las Comunidades Autónomas. La Administración autonómica. Distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Colaboración, cooperación y\nTema 14. Las Ordenanzas municipales. Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Régimen sancionador. Clasificación de las infracciones.\nRÉGIMEN JURÍDICO DE LAPOLICÍA: Cuerpos y Fuerzas de Seguridad\nTema 3. Las Policías Locales de Canarias: estructura y organización. Derechos y deberes de sus miembros. Acceso, promoción y movilidad. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Coordinación de las Policías Locales de Canarias.\nModificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de Canarias. La Academia Canaria de Seguridad.\nTema 4.Normativa sobre protección de la seguridad ciudadana. Actividades de la Policía Local en materia de protección de la seguridad ciudadana. Regulación de la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos y su normativa de desarrollo.\nTema 7.Las relaciones entre policía y sociedad. Policía comunitaria o de proximidad. Sistemas de patrullaje. Recogida y tratamiento de datos. Creación y gestión de archivos. Protección de datos de carácter personal.\nTema 10. Los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Delitos contra el patrimonio: de los hurtos (artículos 234 al 236); de los robos (artículos237 al 242);del robo y hurto de uso de vehículos (artº. 244); de la usurpación. (artículos 245 al 247); de las defraudaciones: de las estafas (artículos 248 al 251) y de la apropiación indebida (artículos 252 al 254).\nTema 12.Laviolencia de género.LeyOrgánica1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de Género. Derechos de las Mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional; Tutela Penal; Medidas Judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.\nTema 16.Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Otras normas de circulación: apagado de motor. Cinturón, casco y\nrestantes elementos de seguridad. Tiempo de descanso y conducción. Peatones .Auxilio. Publicidad. Animales.\nTema 20.Actividad en materia de sanidad, consumo y abastos. Obras y edificación: competencias y licencias. Régimen Jurídico de los espectáculos públicos y de las actividades clasificadas. Licencias y autorizaciones.\nTema 21. Protección del medio ambiente. Normativa sobre emisiones y vertidos contaminantes. Humos, ruidos y vibraciones. Régimen sancionador en las infracciones\nTema 24. Características del Municipio: ámbito geográfico, social, y demográfico. Toponimia general. Localización de centros públicos y lugares de interés. Organización del Ayuntamiento. Organigrama de la corporación.\nTema 25. Ordenanzas y Bandos del municipio relativas al espacio público y a la convivencia. Regulación y licencias de actividades. Normativa de urbanismo y de obras. Regulación de la actividad comercial y la venta ambulante.”


YVONNE EN BARCELONA. ESPACIOS, ECOS Y RESONANCIAS DE “YVONNE, PRINCESA DE BORGOÑA”, Ivan Alcázar Serrat - Congreso Gombrowicz\nYVONNE EN BARCELONA. ESPACIOS, ECOS Y RESONANCIAS DE “YVONNE, PRINCESA DE BORGOÑA”, Ivan Alcázar Serrat\nPublicación de la entrada:05/08/2016\nYVONNE EN BARCELONA. ESPACIOS, ECOS Y RESONANCIAS DE “YVONNE, PRINCESA DE BORGOÑA”\nIvan Alcázar Serrat\nVitrac, Ionesco… Gombrowicz\nBarcelona, 2008: en el Teatre Lliure, el director Joan Ollé pone en escena la obra “Yvonne, princesa de Borgonya” de Witold Gombrowicz. Ollé es un director muy curtido en las tablas, siempre original y con fama de ser enfático en sus planteamientos plásticos y respetuoso con los textos originales. En sus puestas en escena conviven lo revulsivo y lo excéntrico (en verano del mismo año 2008, Ollé estrenó una versión escénica de la película de Luis Buñuel, “El ángel exterminador”), la revaloración y la experimentación con la tradición (de Pirandello a Sanchis Sinisterra, pasando por Lorca), cierto humor y una buena dosis de regocijo sentimental, con tendencias melancólicas (el “Tío Vania” de Chéjov, “La plaça del diamant” de Mercè Rodoreda), y la presencia constante de un trasfondo poético (ha montado espectáculos sobre textos literarios de Vicent Andrés Estellés, Salvador Espriu, Peter Handke…). En su currículo como director, algunos de los montajes inmediatamente anteriores a esta “Yvonne” que nos ocupa son, por ejemplo: “Víctor o los niños al poder”, de Roger Vitrac (una pieza de 1928, que Ollé estrena en el 2002), y “La cantante calva”, de Eugene Ionesco (de 1950, estrenada por Ollé en el 2006). Obras que, en el currículo del director, acompañan de forma coherente (por su cronología, por cierta proximidad en sus planteamientos e intenciones) a la “Yvonne” de Gombrowicz (que fue escrita en 1935).\nEspacios: primer marco de “Yvonne” en Barcelona. El edificio teatral\nVeamos ahora algunos detalles que nos parecen significativos para valorar y contextualizar la puesta en escena de esta “Yvonne” en el Teatre Lliure de Barcelona. Primero, el marco físico más general, el del teatro donde tuvo lugar el espectáculo. Esta sede del Teatre Lliure, ubicada en la montaña de Montjuic, se sitúa en un edificio\nreformado y restaurado, el Palacio de la Agricultura, en el que había sido uno de los pabellones del complejo del Mercat de les Flors de la Exposición Universal de Barcelona de 1929. Se trata de un ejemplo de arquitectura “noucentista” con referencias a la arquitectura florentina, que para su reinauguración como teatro en el año 2001 fue debidamente remozado en su parte exterior, y vaciado, reorganizado y equipado en sus dependencias interiores, para guardar las apariencias históricas y convertir el edificio en un equipamiento totalmente funcional. Nos interesa comentar ahora la curiosidad o la anécdota: en este edificio, antes de la remodelación que le dio el aspecto actual, que homologó sus formas y las hizo visibles y comprensibles a la ciudad, cuando aún estaba sucio y desvencijado, aún con la función de almacén municipal, en 1988 la directora Carme Portaceli montó la pieza “Combat de negre i gossos”, de Bernard-Marie Koltès, y en 1993 en el mismo sitio se montó la obra de teatro “Roberto Zucco” del mismo autor, con dirección de Lluís Pasqual. El espacio en ese momento no estaba pues ni homologado como teatro ni preparado a base de convenciones espaciales o arquitectónicas. En un ambiente aún sucio y marginal, el propio de un gran almacén en un edificio viejo y un tanto periférico, se representaba un texto virulento, protagonizado por un personaje crítico y desagradable. Roberto Zucco, alguien que, como Yvonne, no se amolda a las formas y nos induce al malestar.\nSegundo marco: la sala del teatro\nCreo interesante haber comentado este primer marco físico, el del edificio teatral, y este antecedente teatral excepcional, para poder pasar ahora a otro marco físico de una escala menor, un segundo marco: el de la sala teatral. El diseño general de la sala fue obra del principal impulsor del Teatre Lliure, el escenógrafo y director Fabià Puigserver (1938-1991), alguien que precisamente se había formado artísticamente en Polonia. La sala del Teatre Lliure, su configuración espacial y su decoración, tal como funcionan desde la reforma del edificio en 2001, tuvo como referente y como inspiración para los arquitectos autores de dicha reforma el Teatro Farnese de Parma, en Italia. Es esta una obra del arquitecto Giovanni Battista Aleotti, de inicios del siglo XVII, y que es considerada el primer “teatro a la italiana”. Parece importante destacar esto, porque el director Joan Ollé, en su puesta en escena de “Yvonne” del 2008, decidió organizar el espacio escénico siguiendo la organización del espacio que tenía ese teatro de Parma, o\nsea: disponiendo un espacio escénico con el grueso del público situado longitudinalmente, en los dos costados más largos del escenario. Con esta estrategia que enlazaba con la historia (del Teatro en mayúsculas, y de ese teatro histórico, de ese edificio teatral, en particular), el director Ollé conseguía aproximar la acción a los espectadores, a la vez que simular un largo salón palaciego.\nTercer marco: escenografía\nAvancemos ahora sobre el tercer marco en el que esta “Yvonne” barcelonesa de 2008 se desarrollaba: la escenografía. El escenógrafo Jon Berrondo y el iluminador Lionel Spycher idearon un espacio escénico que sacaba provecho de un dispositivo técnico de este teatro: nos referimos a un sistema de plataformas modulares que se elevan a alturas regulables, con los que el espacio puede variar sin dificultad su apariencia y distribución. Estos módulos, en la “Yvonne” de Ollé, estaban cubiertos con paneles que irradiaban una luz blanca, y formaban pues un pavimento abstracto, extraño y mágico, de apariencia futurista, atemporal u onírica, según se quiera ver. Quizás ahí se escenificaba el sentido del personaje de Yvonne como “hoja en blanco”, del que hablaba el director de la obra en una entrevista justo antes del estreno barcelonés (Ragué, 2008). La blancura irradiada daba relieve a los personajes, los descontextualizaba y los ponía de entrada en un limbo despegado de la realidad o de la Historia. Ese escenario recordaba en cierto sentido a la white box de la famosa puesta en escena que Peter Brook hizo de la obra de Shakespeare, “A midsummer night’s dream” (1970): también ahí había una apuesta por el fondo blanco y el colorido de los vestuarios, para enfatizar lo artificioso, incluso farsesco y circense. En el Teatre Lliure, en la “Yvonne” del 2008, uno de los módulos del espacio escénico podía elevarse y servir como pedestal para la muerte de la desgraciada protagonista, por ejemplo. O cuando el príncipe Felipe e Yvonne saltaban graciosamente, podían hacerlo recorriendo todo el salón reluciente, de punta a punta del escenario, con la disposición del pavimento plano. Lo mismo para la escena de la presentación de Yvonne en el palacio: las reverencias y el catálogo de gestualidad teatral y protocolaria, ahora exagerada y caricaturizada, se convertía en un desfile que recorría ese largo salón blanco y brillante. Las distancias con el escenario dispuesto así ofrecían unas perspectivas y lejanías que parecían adecuadas a una corte con mucho tiempo que perder, y también con mucho espacio por el que deambular ociosamente. Una corte cuya principal preocupación parece ser precisamente la pérdida de tiempo, la búsqueda de distracciones: pues Felipe divaga aburrido y encuentra en Yvonne la vía de escape caprichosa a esa melancolía y ese aburrimiento. Pero también el rey con sus abusos criminales, o la reina con sus poemas patéticos, deambulan por ese espacio blanco, radiante, homogéneo. El espacio brillante de un tiempo que no pasa, un tiempo detenido o muerto.\nHabla el director de escena, habla el crítico\nVeamos qué es lo que comentaba Ollé sobre su puesta en escena de “Yvonne”. Poco antes de estrenarse el espectáculo en marzo del año 2008, en la citada entrevista del diario español El Mundo, se le preguntó a Ollé si su Yvonne era fea o guapa, a lo que respondió:\n¿Qué eres tú? ¿Qué soy yo? Todos llevamos etiquetas. Yvonne es una página en blanco que los otros clasifican. Todos somos las máscaras que nos ponen. La base está en el baile de máscaras. La actriz que interpreta el personaje es una bailarina, es una estrategia metateatral. En mi puesta en escena intento decir al público lo que decía la obra de Gombrowicz. Pero en “Yvonne, princesa de Borgoña” hay una desconfianza radical en el género humano. Convenía un toque de vinagre.\nDespués del estreno, la crítica insistió en un aspecto del texto de Gombrowicz. Decía Joan-Anton Benach en La Vanguardia (2008: 36):\nLa comedia de Gombrowicz es una feliz parábola en torno a la imposibilidad de quebrar las reglas sociales, expresamente establecidas o firmemente instaladas en el inconsciente colectivo, incluso para quienes pueden transgredirlas con impunidad.\nLa crítica de Benach era en general positiva, y calificaba de coherente la actitud del director, aunque calificaba de “borrosas” las interpretaciones de parte del elenco, a su parecer el aspecto más mediocre del montaje. Benach afirmaba en su artículo:\nEn este marco suntuoso, esteticista si se quiere, el lenguaje grotesco a que se presta la obra de Gombrowicz habría sido devorado, sin duda, por la puesta en escena o convertido en un chiste chirriante. Optando, de entrada, por una lectura del texto que apostara más por la ironía que por la farsa, más por un humor afilado que por una caricatura sangrante, Ollé se diría que ha jugado a tratar la tremenda malicia de la obra con la aparente inocencia de un cuento. Hacer de Yvonne, más que un adefesio, una silenciosa muchacha con dotes de bailarina, es un indicio elocuente de ese planteamiento que busca más la sonrisa que la carcajada.\nSacrificio de Yvonne\nLa “Yvonne” presentada en el Teatre Lliure de Barcelona en 2008 fue como se ha visto un espectáculo que tuvo su sitio en un edificio teatral bello y moderno: un palacio, de hecho (aunque se trate de un “palacio de la agricultura”). En una sala teatral que recurría para la ocasión a una disposición de dimensiones majestuosas, y con ciertas referencias historicistas. Y el espacio escénico para esa “Yvonne” fue un escenario impoluto, brillante, impresionante, eficaz en su perfección técnica y diáfano en la limpieza de su concepción. De esta puesta en escena es interesante resaltar, por último, que la protagonista estaba encarnada por la bailarina Rosa Muñoz, componente de la compañía de danza Raravis. Una actriz esbelta y de bellos rasgos, que ofrecía una interpretación de movimientos tan dubitativos e ingenuos como graciosos, llenos de sutileza. En el texto de Julie Sermon (2008: 3) recogido en el dossier de prensa del Teatre Lliure se leía: “Mucho más que deforme, Yvonne acaba siendo una identidad informe: que se presta a todas las formas y todas las significaciones”. Pero cabe señalar que esta “Yvonne” barcelonesa quedaba perfectamente formalizada, bellamente enmarcada, graciosamente interpretada. El texto de Gombrowicz, con un mensaje contundente, se ofrecía en esta ocasión en una puesta en escena realmente majestuosa y agradable. El mensaje conflictivo y en principio perturbador del texto se nos ofrecía encapsulado en un envoltorio hipnótico y perfecto. Los rituales y las convenciones del teatro, sus elementos, mensajes, formas y espacios eran plenamente identificables para el espectador: el “mensaje” del teatro se ofrecía de manera elegante y previsible, sin sobresalto ninguno. La obra se ofrecía sin conflicto para el consumo de un espectador que sabía muy bien qué era lo que se le estaba explicando. El director de escena se había preocupado incluso de advertir en algunos medios de comunicación de qué manera el texto debía ser entendido. Como se ha visto en los comentarios del director de escena, él mismo se encargó de clasificar la obra de teatro de Gombrowicz, y la puesta en escena, quizás para evitar que la obra de teatro quedara como una “hoja en blanco”. Por otro lado, como se ha visto, según la crítica, la puesta en escena se había acercado a la “inocencia de un cuento”. O sea: la definición del teatro, de este texto teatral que trata sobre la forma y lo informe, sobre la indefinición, se había hecho en esta ocasión lo más comprensible, amable y digerible posible. Quizás así “Yvonne” perdía parte de su carga explosiva, de profundidad, envolviendo el discurso sobre lo informe y lo uniforme, lo aceptable y lo inaceptable, mediante una puesta en escena totalmente reconocible, identificable, comprensible e incluso agradable por su modernidad, sus dispositivos y su diafanidad. ¿Supone esto una contradicción? Sí, aunque una contradicción inevitable, que está ya en el propio medio artístico y en la propia obra. Pues, por un lado, las artes escénicas tienen esta capacidad de transformación de la que carecen otras artes. Un texto puede ir tomando una y otra forma a lo largo del tiempo, en las sucesivas puestas en escena que lo levanten del papel y lo lleven al escenario. Cabe esperar del teatro la capacidad de ir dando formas diversas a las mismas palabras, ir deformando los personajes, ir dando una u otra forma, intención e interpretación al propio texto, incluso al margen o en contra del autor. Por otro lado, la contradicción es algo fundamental en la obra de Gombrowicz, quien afirmó:\nSin duda existía una contradicción en la raíz misma de mi esfuerzo artístico: al replantearse la Forma, mis obras, que eran producto de la Forma, me definían no obstante cada vez más. Pero la contradicción, que supone la muerte del filósofo, es la vida del artista. Hay que decirlo una vez más, nunca se insistirá bastante: el arte nace de las contradicciones. (1991: 83)\nAtrae preguntarse si, en vez de una obra “con mensaje”, de un autor conocido y respetado, con una puesta en escena cautivadora, un director como Ollé se atrevería a acometer y ofrecer a los espectadores del Teatre Lliure de Barcelona una propuesta que fuera como el personaje de Yvonne: “Desmañada, apática, anémica, tímida, miedosa y aburrida” (49). ¿Cómo reaccionarían, ante esta afrenta, la crítica y los espectadores? Muy probablemente, se rebelaría el público, confuso y descontento, y daría la espalda a tal provocación. Y los críticos “matarían” la obra en el altar de sus periódicos.\nEcos: Yvonne en Buenos Aires\nYvonne es la presencia informe que hace estallar el conflicto, incomodando a todo el mundo. Yvonne es un desafío a la forma, a las formas preestablecidas, establecidas, y a la misma posibilidad de establecimiento de la forma. Pero el teatro trata, precisamente, de dar forma a las palabras, para encarnar personajes, tramas e ideas. Prueba de lo dicho anteriormente sobre las posibilidades transformadoras del teatro, sobre las innumerables encarnaciones y reencarnaciones del personaje teatral, sería la propuesta teatral de la “Yvonne” del director argentino Jorge Lavelli, en 1972. Lavelli había dirigido en 1963, en París, el estreno mundial de “El casamiento”, con un éxito rotundo de crítica y de público (Freixa Terradas, 2008: 101-111). En 1972, para el montaje de “Yvonne, princesa de Borgoña” en el Teatro San Martín de Buenos Aires, Lavelli concebiría un espacio escénico expresionista y grotesco, una corte palaciega ambientada en una escena oscura y repleta de armarios, roperos recubiertos de espejos, por los que sorprendentemente aparecían y desaparecían los personajes. He aquí una propuesta de puesta en escena distinta y distante de la “Yvonne” de Ollé del año 2008 en Barcelona. En un reportaje en la publicación Siete días ilustrados (Stevanovitch, 1972), el periodista afirmaba sobre la obra de Lavelli de 1972 en Buenos Aires, y sobre el método actoral que en esta se ponía en práctica: “El estilo conseguido es inconfundible; vastamente impregnado de una violencia expresiva, se equilibra con un humor agresivo, casi feroz”. Lavelli comentaba, al respecto:\nLa razón de un trabajo dramático asentado en la violencia se debe a que el teatro sustentado en formas realistas, anecdóticas, demostrativas, constituye parte del bagaje polvoriento y decadente del teatro burgués. Por eso apliqué un mecanismo de destrucción de todo lo estereotipado, obsoleto, que caracteriza a estos divertimentos, esos tranquilizantes pasatiempos que han sido el consuelo de la burguesía, adueñada del teatro.\nEl dinamismo ganaba protagonismo en el montaje de Lavelli, en el Teatro San Martín de Buenos Aires, como por otro lado cuarenta años después pasaría en el Teatre Lliure de Barcelona. Pero donde Joan Ollé parecía desear un mecanismo de relojería como una joya, en un espacio precioso, hipnótico y deslumbrante, para Jorge Lavelli en el escenario de “Yvonne” debía mostrarse el lujo oscuro y decadente donde “todo está podrido” (1972), en un ritual escénico violento y visceral, casi repulsivo y peligroso. Decía Lavelli: “¡Ah! Si pudiera haría una representación única. Los estrellaría contra el suelo, le prendería fuego a todo”.\nResonancias: de Winnie a Masako\nLa tragedia de la forma de Yvonne tiene una resonancia en otro texto teatral, “Los días felices” de Samuel Beckett (1961). En esta obra, asistimos a otro sacrificio femenino. La protagonista Winnie está enterrada hasta la cintura en la primera parte, y hasta el cuello en la segunda. Se encuentra enfrentada a su propia desaparición, pero ejerce una especie de resiliencia mediante una elocuencia excéntrica e imparable, basada en un optimismo desesperado. Winnie se nos aparece como un reverso de Yvonne, de esa princesa de Borgoña insípida, inexpresiva y muda. Winnie es alguien entrañable y plena y trágicamente autoconsciente, un ser que por momentos parece aceptar su destino, y que al borde del pánico habla y habla y habla sin parar. Si Yvonne es una víctima del capricho, de la forma y la convención, Winnie ha sido condenada por otro mecanismo que la llevará a la extinción: ¿el tiempo?, ¿la vejez?, ¿la locura?, ¿la soledad?\nPosteriormente, Beckett en “Not I” (1972) retomaría algunos de estos temas y postulado: aquí la “presencia” (y es un decir, porque la obra se daría a conocer con una versión audiovisual para televisión) ya es únicamente la de una boca, que monologa refiriéndose a su pasado trágico y doloroso, mientras niega su identidad y ríe y cae en repeticiones perturbadoras. De nuevo: el sacrificio (del cuerpo, de la mujer), el desafío (de las formas, de las convenciones) y la búsqueda de un nuevo lenguaje (entre la farsa, la comedia y la tragedia… entre la alegría y el horror).\nMás resonancias del personaje de Yvonne, estas aún más trágicas y esperpénticas, si cabe, tienen lugar en la vida “real”: real de realidad, y real de realeza. En el teatro de las monarquías y las artistocracias que aún perviven en numerosos países del mundo existe multitud de jovencitas y damas que, en algún momento, aceptaron dejar su condición de plebeyas para adentrarse en los laberintos de la vida palaciega. La razón por la que fueron invitadas a entrar al palacio fue o bien de nuevo el capricho de un príncipe aburrido, o en otros casos la necesidad por parte de la estructura del poder de renovar su imagen, que requería de una dosis de heterodoxia, de modernidad, y de una ración de carne fresca. Estas Yvonnes reales pronto se darían cuenta del craso error cometido. También, como en la obra de Gombrowicz, el “mecanismo de la forma” se pondría en marcha pronto y de manera eficaz, para acabar con cualquier riesgo, inconveniencia, novedad o desafío en palacio, cualquier tentativa extraprotocolaria. Como Yvonne, las princesas que en teoría estaban destinadas a renovar el rostro polvoriento de las estructuras de poder tradicionales, simbólicas y formales han debido desistir o han sido neutralizadas. Además, el mecanismo de la forma con ellas ha tenido una ocasión excepcional para mostrar a los súbditos lo que le ocurre a quien se resiste a la formalización, la homologación y la sumisión. Presionadas, uniformizadas, constreñidas, deformadas, manipuladas como títeres, borradas de la realidad… Ante tal situación, las Yvonnes reales se han deprimido, han padecido anorexia y han sido acalladas y apartadas, han sido perseguidas y secuestradas. En su huida imposible hacia adelante, algunas de estas Yvonnes que pueblan los teatros palaciegos y la literatura periodística rosa o amarilla, incluso han desaparecido aplastadas por la chatarra, en espectaculares y mediáticos accidentes de automóvil, perdiendo su forma definitivamente.\n1 La obra, con traducción al catalán de Ferran Toutain y Maga Díaz Mrugasiewicz, estuvo en cartel del 26/3/08 al 27/4/08 en la Sala Fabià Puigserver del Teatre Lliure de Montjuic de Barcelona. Contó en el elenco con los actores Rosa Muñoz, Ivan Benet, Lluïs Marco, Joan Anguera y Àngels Poch, entre otros.\n2 Para más información sobre el proyecto artístico y la arquitectura del Teatre Lliure: Alcázar Serrat (2012).\nAlcázar Serrat, Ivan (2012). “Sobre el Teatre Lliure de Barcelona: antecedentes, proyecto, espacios”, en telondefondo No 16, año VIII, 12/12. goo.gl/r2tj40\nBenach, Joan-Anton (2008). “Princesa de cuento”, en La Vanguardia, 3/3/08. Pág. 36.\nFreixa Terradas, Pau (2008). “Recepció de l’obra de Witold Gombrowicz a l’Argentina i configuració de la seva imatge a l’imaginari cultural argentí”. Trabajo académico de tesis doctoral, inédito. Barcelona.\nGombrowicz, Witold (1991). Testamento, conversaciones con Dominique de Roux. Barcelona: Anagrama.\nRagué, María José (2008). “Ollé indaga en Gombrowicz”, en El Cultural (El Mundo), 20/3/08. goo.gl/GKBRJr\nSermon, Julie (2008). “Yvonne, princesa de Borgonya de Witold Gombrowicz” (texto introductorio al dossier de prensa). Barcelona: Teatre Lliure.\nStevanovitch, Emilio A. (1972). “Yvonne (I)”, en Siete días ilustrados, 10/7/72.\nPara leer El fantasma de Gombrowicz recorre la Argentina completo, pasen por acá.\nEl caos y la forma


El Tamal de TVN del 7-junio-2016\n07/06/2016 - 5:58 AM\nNos comenta un tamalero que comienza a crecer el malestar entre los padrastros ñames y la base del partido gobernante, porque no han logrado nombramientos en el gobierno. Un vendedor de tamales asegura que todavía hay integrantes del disco rayado en sus puestos. ¡Bomba!\nTamal de pollo dividido\nDice un tamalero que el VDP (Virus del Divisionismo Perrediano) contagió al Olimpo Electoral y es que nos cuenta un vendedor de tamales que la lucha en el partido de Omar se trasladó al Olimpo Electoral y prueba de esto es el reciente fallo de los magistrados que revoca la decisión de peinilla.\nEn vísperas de la elección del próximo mandamás en la 5 de mayo, han comenzado a surgir aspiraciones en los diferentes partidos políticos. Según un tamalero, en el partido de Omar hay 4, en la locura hay 2 y está a la espera de la decisión que tomen los 6 del solar. El sancochador de tamales dice que es un sueño de opio pensar que para este órgano del Estado el pueblo está por encima de sus intereses personales.\nUn tamalero dice que cuándo será el día que sin ningún cálculo político se cree una ley de carrera administrativa y tengamos un Estado donde impere la meritocracia y no el padrinazgo político. Dice un vendedor de tamales que hasta cuándo los panameños tendrán que seguir aguantando el clientelismo político.\nHablando del Olimpo Electoral, en un par de meses se debe escoger un nuevo integrante del Olimpo y ya hay mucha expectativa por saber quién ocupará este puesto de importancia para el país. Un tamalero asegura que espera que el nombramiento no sea decepcionante como ha ocurrido con otros, ya que el país se merece profesionales serios y valientes para este puesto.


Habitantes de Tasco, Boyacá, primeros en Colombia en revocar el mandato de un alcalde, el de Sogamoso se mantiene en su cargo\nInicioHabitantes de Tasco, Boyacá, primeros en Colombia en revocar el mandato de un alcalde, el de Sogamoso se mantiene en su cargo\nAlcalde revocado, Nelson Javier García Castellanos (Foto tomada de Internet).\nSogamoso, Boyacá, 30 de julio del 2018. Pese a los antecedentes registrados a nivel nacional, en los que nunca se había cristalizado una revocatoria al mandato de un alcalde, los habitantes de Tasco, en el departamento de Boyacá, asumieron ese reto y lo lograron.\nSe trata de la revocatoria del alcalde, Nelson Javier García Castellanos, quien deberá abandonar el cargo, gracias a la presencia de un total de Mil 658 ciudadanos que acudieron a las urnas, logrando superar el umbral establecido por la Registraduría Nacional.\nY es que del potencial electoral de Tasco, establecido en 4.816 sufragantes, Mil 609 votaron por la NO continuidad de García Castellanos al frente de los destinos del municipio, contra 21 que manifestaron lo contrario.\nPara el caso de Tasco, el gobernador de Boyacá, Carlos Amaya, una vez sea notificado y certificado por la Registraduría Nacional del Estado Civil, dará a conocer el nombre del alcalde encargado, de una terna que será entregada por el partido político al que pertenece el mandatario saliente.\nEn Sogamoso continúa el mandato de Sandro Condía\nEntre tanto, en Sogamoso, a menos de 40 kilómetros de Tasco, no se superó el umbral electoral, pues de 22 mil 204 sufragantes, sólo se logró que 3 mil 480 personas se acercaran a las urnas, lo que significa que Sandro Condía Pérez continuará como alcalde municipal.\nA Condía Pérez se le criticó la intención de inaugurar algunas obras, justo horas antes del proceso de revocatoria, obras que ni siquiera habían sido entregadas por los contratistas que las ejecutan.\nGobierno de Boyacá hizo presencia en las dos jornadas\nMery Johanna González Alba, Secretaria de Participación y Democracia del departamento de Boyacá, quien hizo presencia en los dos procesos a nombre del gobierno departamental, señaló que, 'en desarrollo de esta jornada electoral los habitantes de ambos municipios se comportaron de manera pacífica'.\nLa funcionaria indicó que el partido político al que pertenecía el alcalde de Tasco, deberá presentar sus candidatos y poder culminar el periodo de gobierno.\nEn los municipios hicieron presencia instituciones como la Registraduría, Contraloría, Procuraduría, Defensoría del Pueblo, CTI, Ministerio del Interior y la fuerza pública, representada por el Ejército y la Policía Nacional, quienes velaron porque este ejercicio de Participación se desarrollara de manera tranquila y transparente.


No tenemos ninguna duda de que el embarazo es una de las etapas más bonitas y dulces para una mamá, pero no podemos olvidar que durante nueve meses el cuerpo y las hormonas van cambiando, por lo que es esencial un cuidado especial con tratamientos antiestrias y cremas anticelulitis durante todo el proceso.\n¿Cómo puedo hacer para intentar que el embarazo no afecte a mi figura? Es una de las cuestiones que las mujeres se plantean cuando se enteran de que van a ser madres. En parafarmacia millenium queremos mimar y cuidar cada tripita y a cada mamá con las mejores cremas para embarazadas del mercado. Por ello, te damos las pautas fundamentales para el cuidado que necesitas en esta etapa.\nCuando la barriga empieza a crecer, la piel se estira hasta niveles impensables así que necesitamos mantener y facilitar que la piel esté lo más elástica posible. Usar una buena crema hidratante para el embarazo es fundamental. Además, conseguiremos prevenir rojeces y marcas producidas por la sequedad de la piel.\n<< Comprar otras cremas hidratantes corporales >>\nToma precauciones. Aplica durante los nueve meses productos que ayuden a prevenir las estrías y celulitis para que, una vez des a luz, recuperar tu figura sea más fácil.\nOfertas crema antiestrías para embarazadas\n<< Comprar cremas antiestrías >>\nTras dar a luz, comienza un periodo de lactancia en el que pueden aparecer rojeces en los senos, heridas en el pezón, para el cual existen productos que facilitan el proceso y ayudan a nuestro cuerpo. En Parafarmacia Millenium tenemos la mejor selección de productos para el cuidado de tus senos y el de tu bebé.\nProductos para la lactancia y productos para el cuidado del pezón\n<< Ver otros productos para el cuidado del pezón y la lactancia >>\nRecuperar la figura. Es lo que desea toda mujer tras dar a luz, volver a su peso inicial, sus curvas, y su piel tersa y suave. Es normal que aparezca en algún punto del cuerpo alguna estría, celulitis. No hay que alarmarse. También existen productos para el cuidado postparto\nOfertas productos para recuperar la piel post parto\n<< Ver otras cremas reafirmantes >>\nTodas estas cremas para embarazadas y productos para el cuidado post parto te ayudarán a cuidar tu cuerpo durante las épocas de cambios como son el embarazo y el postparto, pero es imprescindible que paralelamente llevemos una dieta saludable, hagamos algo de ejercicio, bebamos mucha agua y, sobre todo, debemos sonreír y disfrutar de cada momento, ¡son momentos irrepetibles!


SPORTIVO DESAMPARADOS: Desamparados: En donde manda capitán...\nDesamparados: En donde manda capitán...\nQue sí, que no. Que se sigue, que se va. Que al final se queda. Que hay desvinculaciones, que no. Bueno, después de tantos movimientos, al parecer llega un poco de calma al Barrio Patricias Sanjuaninas. Es que el sábado Desamparados cosechó un festejado triunfo sobre Independiente Rivadavia de Mendoza por 3 a 0, en el duelo más esperado de los últimos años. Y cuando todo era algarabía en el vestuario sanjuanino, el entrenador Marcelo Bonetto le comunicó al presidente de la entidad Ricardo Salvá que renunciaba al cargo. Eso era algo que el cordobés tenía decidido desde la derrota con Almirante Brown, por la fecha anterior dos semanas atrás, pero que sólo le había comunicado a muy pocas personas. El mandamás víbora lo convenció para que postergara esa determinación, se juntaron el domingo y le dieron todo el respaldo desde la Comisión Directiva. “Algo hemos conversado con el técnico con respecto a las desvinculaciones. Es probable que hayan pero todavía no está definido”, había dicho Salvá el domingo. Según se supo de fuentes cercanas al técnico, el problema del entrenador sería Del Cero, quien hasta ayer no había conversado con el técnico del problema y dijo desconocer tal situación. Ayer a las 8.40, Del Cero y Bonetto conversaron por espacio de 30 minutos en la platea oeste baja del Serpentario, donde se reunió el plantel para partir de allí al Barrio Atlético. El defensor, y capitán en la temporada pasada cuando Desamparados consiguió el ascenso, se subió al colectivo y entrenó con el resto de sus compañeros. Bonetto, con una clara actitud de evitar dar declaraciones a la prensa, dijo que lo estaban esperando para partir en el colectivo rumbo a la práctica. Sólo alcanzó a decir que “estaba todo bien y que seguía. La decisión del sábado fue por problemas personales, pero ya está todo solucionado. ¿Problemas con Del Cero? Para nada, era una cuestión personal mía solamente”, dijo el cordobés sin explicar entonces a que se debió la reunión con el defensor. Ya en la cancha del León, el defensor que fue excluído por el DT para el juego contra la Lepra hasta del banco de suplentes, entrenó a la par del resto y luego hizo fútbol reducido junto a los que no fueron titulares el sábado.\nEsta novela siguió ayer por la tarde, cuando Del Cero se juntó con el presidente para seguir aclarando la situación. A su vez, Bonetto se reunió con otros dirigentes y en conclusión todos seguirán por ahora.\nDespués del triunfo ante Independiente, se supo por fuentes cercanas al plantel, que el entrenador tenía algunas diferencias con el bahiense, por eso no había sido convocado para el juego ante la Lepra. Esto, según el futbolista era desconocido por él. Ayer tuvieron muchas charlas y todo parace encarrilarse nuevamente. Después habrá que ver cuales son las seculas que quedaron de estos movimientos telúricos que pasaron por Puyuta. Por ahora este sacudón no se cobró ninguna víctima. Lo cierto es que esta novela sumó otro capítulo y el final todavía está abierto.


Del tatami a la prisión - La Provincia\nDel tatami a la prisión\nEl maestro de taekwondo Vicente C. es encarcelado por presuntos abusos a un menor - Su club, el Hodori de Arucas, entre los más laureados de Canarias\n06·11·18 | 22:39\nLa figura de Vicente C. estaba impoluta hasta el pasado domingo, 28 de octubre. Su club de taekwondo, el Hodori de Arucas, salía cada dos por tres en los medios gracias a los buenos resultados de sus alumnos en los diferentes campeonatos en los que participaban, tanto a nivel regional como nacional e incluso internacional. Además, su director se preparaba para participar como candidato en las elecciones a presidente de la Federación Canaria de Taekwondo.\nLa Federación de Taekwondo estudia el caso de abusos del maestro de Arucas\nConcentración en apoyo al maestro de Arucas acusado de abusos a un menor\nEl maestro de taekwondo detenido por abusos a un menor mantiene su inocencia\nAquel día, sin embargo, tuvo lugar su detención por parte de la Guardia Civil después de que la madre de uno de sus deportistas presentara una denuncia por presuntos abusos sexuales a su hijo, menor de edad. Pasados ya diez días, el profesor continúa en prisión preventiva después de que el juez decidiera encarcelarlo sin fianza tras conocer su testimonio y el de la presunta víctima.\nLa historia deportiva de este reconocido taekwondista se comienza a escribir con tan sólo 8 años, cuando decide junto con su padre y su hermano iniciar la práctica de esta modalidad que nació en Corea del Sur. Lo hacía en el Gimnasio Kee de Las Palmas de Gran Canaria. Allí dio sus primeras patadas y se llegó a convertir en maestro. El camino hacia la docencia de la materia se inició en el colegio aruquense de La Goleta, donde el taekwondo empezó a formar parte de las actividades extraescolares. Allí hizo de este deporte uno de los más populares en el municipio del norte de Gran Canaria.\nY así fue como nació el Gimnasio Hodori. Corría el 1 de enero del año 1986 cuando la casa terrera situada en el número 43 de la calle Cerrillo de Arucas abría sus puertas. A partir de ahí empezaron a caer un sin fin de medallas para sus alumnos, entre ellos numerosos campeonatos de Canarias como los logrados el año pasado por cuatro de sus componentes en distintas modalidades. Con las vitrinas llenas de trofeos, Vicente C. comentaba en un reportaje publicado en este periódico en enero de 2016 que tres décadas antes "era difícil de imaginar" que se iban a convertir en uno de los gimnasios de referencia en el Archipiélago. "Pero lo cierto es que estamos aquí 30 años después con más gente, más actividades deportivas y las mismas ganas", añadía.\nY es que por las salas del Hodori pasan a diario más de un centenar de alumnos de todas las categorías, desde prebenjamienes hasta máster, para practicar artes marciales al incluirse durante los últimos años la modalidad de hapkido. Por el camino quedaron otros deportes en los que Hodori también estuvo presente, aunque con menos éxito, como el tenis de mesa, el baloncesto o el fútbol sala.\nUno de sus últimos proyectos es convertirse en presidente de la Federación Canaria de Taekwondo. Vicente C., de 53 años, es muy crítico con la actual junta directiva. "Trabajan para su beneficio propio", llegó a decir en una entrevista concedida recientemente a una televisión local. En la misma achacaba a los miembros de todos los males que, en su opinión, rodean a este deporte en el Archipiélago. Por ello puso en marcha una plancha para participar en los comicios que se celebrarán el próximo mes de diciembre.\nSin embargo, todo cambió el 28 de octubre. Una denuncia por presuntos abusos sexuales a un niño hizo que primero fuera detenido. Quienes le conocen dudan de lo ocurrido. Cerca de un centenar de personas defendió el pasado lunes la inocencia del maestro Vicente después de que saliera en los medios de comunicación su arresto. Achacaban algunos de los asistentes a un episodio de "despecho" por parte de una mujer.\nLa realidad es que desde hace una semana duerme en una celda de la cárcel de Salto del Negro. El titular del Juzgado de Instrucción número 1 de Arucas decidió enviarlo a la prisión preventiva y sin fianza como presunto autor de un delito de abusos sexuales sobre un menor con posible acceso carnal.


Muffins de plátano, avena y miel - Pastelera Imperfecta\nEntré esta mañana a la cocina y descubrí por el olor que los plátanos que había comprado la semana pasada ya estaban maduros y no podían seguir esperando más tiempo a que alguien se los comiera. Era mi oportunidad de hacer algo con ellos.\nCuando compro plátanos siempre cojo alguno demás para tener la oportunidad de cocinar algo con ellos.\nDe pequeña recuerdo que había comido una vez, como mucho, un bizcocho de plátano y me había encantado el sabor y el aroma pronunciado de la fruta y la humedad que le aporta a la miga. Ahora trato de acordarme dónde fué pero no lo logro, se me ha perdido el detalle en la memoria.\nFué un sabor totalmente exótico. Algo completamente diferente a lo que había probado en casa anteriormente.\nIntenté que mi madre hiciera algo parecido, pero como a mi hermana menor no le gustan los plátanos no tuve éxito.\nY ahí quedó el recuerdo de algo distinto y la semilla de la idea de que en algún momento yo haría la prueba por mi cuenta…\nAl venir a Barcelona y después de un tiempo que J. y yo comenzamos a vivir juntos seguramente me pasó lo mismo que esta mañana un día se me ocurrió probar una receta de banana bread… Qué cosa más buena! Me encantó! Pero no tuvo mucho éxito entre los demás miembros de la familia por lo que tampoco puedo hacerlo tan seguido como me gustaría.\nEsta mañana la oportunidad era perfecta y después de una búsqueda rápida dí con esta receta de Cookieandkate a la que le he realizado algunas modificaciones. Me apetecía hacer algo diferente y cuando ví que también llevaba avena decidí que iba a hacer la prueba.\nEstos son los muffins de plátano más ligeros y esponjosos que he probado. Y no son demasiado dulces ya que no llevan azúcar añadido. Sólo los endulzan los propios plátanos y la miel. Son una delicia.\nMe han sorprendido por completo, acostumbrada a la textura del bizcocho de plátano mucho más densa. Para personalizarlos a mi gusto les he añadido pepitas de chocolate en la preparación y unas nueces por encima, para dar un toque crujiente. Y para finalizar la canela y el plátano es una combinación insuperable.\nSon sencillos de preparar una vez que tienes todos los ingredientes pesados pesados ya que se mezclan por una parte los ingredientes húmedos y por la otra los secos.\nLuego se combinan y se ponen en los moldes y al horno.\nPero no ahora mismo te lo explico detalladamente para que no te pierdas ningún paso.\nEstos muffins de plátano se conservarán de 2 a 3 días a temperatura ambiente en un envase hermético para que no se sequen. Si crees que te van a durar más tiempo, guárdalos en la nevera no más de 4 días. Otra buena idea es hacer la mitad de la receta!\nSi has probado esta receta de muffins de plátano, avena y miel, cuéntamelo! Deja un comentario, puntúa la receta y no te olvides de marcar tu foto con el hashtag #pasteleraimperfecta en Instagram. Me encantará ver qué es lo que has hecho!