La cerveza también se acaba en Venezuela | Internacional | EL PAÍS\nLa cerveza también se acaba en Venezuela\nPolar, la principal productora, paraliza sus plantas por falta de materia prima\nCaracas 30 ABR 2016 - 10:45\tCEST\nUn trabajador con una caja de cervezas Polar. AP\nEmpresas Polar, casi un patrimonio nacional de los venezolanos, decidió suspender desde el viernes la producción de todas las presentaciones de su popular cerveza en las cuatro plantas que posee en Venezuela. La operación más importante de la compañía localizada en San Joaquín, en el Estado de Carabobo, al centro del país, ha concluido llenando los últimos envases y apagando sus máquinas debido a la falta de materia prima para elaborar el producto.\nPolar abastece al 80% del mercado local y las escasas presentaciones de su producto en supermercados y licorerías ocasionan grandes preocupaciones en un país devoto de las bebidas alcohólicas. Su principal competidora, la cervecera Regional, podría alcanzar el 20% del mercado trabajando a marchas forzadas todos los días del año. El escenario jamás imaginado se ha hecho realidad. En Venezuela está racionada la celebración. El desabastecimiento ha obligado a los licoreros a vender limitadas cantidades de botellas de whisky.\nEn un comunicado difundido hace una semana la empresa denunció que el Gobierno de Nicolás Maduro no ha entregado las divisas para importar cebada malteada. En Venezuela rige un severo control de cambios desde febrero de 2003 y el Estado se encarga de asignar las divisas a través de Cencoex. Pero la caída en barrena de los precios del petróleo y el modelo de desarrollo chavista, que necesita de un gran gasto público para sobrevivir, ha dejado al Ejecutivo sin los dólares necesarios para abastecer a otras áreas menos prioritarias en la marcha de la economía. Polar afirma que ha agotado todas las opciones de endeudamiento con sus proveedores internacionales.\nEn febrero de este año, la Cámara Venezolana de Fabricantes de Cerveza (Caveface) informó sobre los críticos niveles de cebada malteada, producto que por razones climáticas no se puede cultivar en Venezuela. El Gobierno ha denunciado que Polar forma parte de un complot que busca derrocarlo. La empresa ha respondido reiterando su capacidad de producir al máximo rendimiento y proponiendo que las divisas que necesita para elaborar sus cervezas sean liquidadas a la tasa Dicom (360 bolívares por dólar), la apuesta del Gobierno para intentar cerrar la brecha con la cotización de la moneda estadounidense en el mercado negro.\nDesde este viernes, unos 10.000 trabajadores directos se han ido a sus casas con un pago reducido por la suspensión de la faena. La empresa calcula que están también en peligro más de 300.000 fuentes de empleo entre franquiciados, clientes y proveedores de todo el país.\nEl dueño de Empresas Polar es Lorenzo Mendoza, la tercera fortuna de Venezuela según el más reciente listado elaborado por la revista Forbes, con 1.198 millones de dólares. El chavismo se ha querido valer de ese dato para intentar demostrar que la desaparición de los demandados productos de la empresa de los estantes del país obedece a la negativa de Mendoza de sacar dinero de su bolsillo para poner a producir a la compañía.\nFOTOGALERÍA Largas filas para comprar lo básico\nEl chavismo acusa al dueño de Polar de conspiración junto al FMI\n3Lev Parnas, un ‘pentito’ irrumpe en el ‘impeachment’ de Trump\n4VídeoEl líder supremo de Irán evidencia la crisis con un sermón sin precedentes en años\n10La nueva caravana migrante gana volumen antes de llegar a México\n8Muere Christopher Tolkien, el guardián de la Tierra Media\n6Exteriores acepta ahora que se reabran las ‘embajadas’ catalanas\n9VídeoEl Gobierno exige a PP, Cs y Vox que retiren en Murcia el veto parental en la escuela\n4Mayor que Bélgica e Irlanda: el tamaño de los incendios en Australia, comparado con otros países


Un trabajo tan duro como las uñas - LAQUEADA nail art or die\nUna mañana del mayo pasado, Jing Ren, una joven de 20 años recién llegada de China, se paró entre las mujeres por primera vez, y la llevaron a trabajar en el salón de un centro comercial de Long Island. Tenía el cabello arreglado, las gafas ladeadas y se aferraba a la bolsa con comida y al paquete de herramientas que las manicuras deben llevar de un trabajo a otro.\nEn su bolsillo tenía un billete de $100 dólares cuidadosamente doblado para cubrir otro gasto, la cuota que el propietario del salón cobra a cada empleada nueva a cambio del trabajo. Muchas manicuras principiantes de los salones del área de Nueva York aceptan el mismo trato: no hay salario y se subsiste, con escasas propinas, hasta que el patrón decida que la candidata tiene la habilidad suficiente como para merecer un pago.\nAntes era un lujo reservado para ocasiones especiales, ahora los salones de manicura se han convertido en un elemento básico del arreglo personal de las mujeres de todos los estratos económicos. Actualmente existen más de 17.000 salones de uñas en Estados Unidos, según datos del censo. Tan sólo en Nueva York el número se ha triplicado en el transcurso de quince años, sumando casi 2000 establecimientos en el 2012.\nPero la explotación de las mujeres que trabajan en esta industria es ignorada casi por completo. Durante más de un año, The New York Times entrevistó a más de 150 trabajadoras y propietarios de salones de uñas en cuatro idiomas, y descubrió que a la gran mayoría de las trabajadoras se les paga menos del salario mínimo. En ocasiones, ni siquiera se les paga.\nLas manicuras toleran todo tipo de humillaciones, como que se les castigue con descuentos de sus propinas por infracciones menores, la constante vigilancia por cámaras de video, incluso maltrato físico. Rara vez se pena a los empleadores por incumplir las leyes laborales y de otro tipo.\nEn los periódicos de la comunidad asiática proliferan los anuncios clasificados que enumeran estos trabajos con una paga diaria tan baja, que a primera vista parece un error de imprenta. Los anuncios en chino en el Sing Tao Daily y World Journal del NYC, Nail Spa, un salón ubicado en un segundo piso del Upper West Side de Manhattan, mencionan un sueldo inicial de $10 dólares diarios. Varias empleadas confirmaron el monto.\nDemandas entabladas ante los tribunales de Nueva York aducen una larga lista de abusos: en un salón de East Northport las trabajadoras dijeron que se les pagaba sólo $1.50 la hora, por una semana laboral de 66 horas; en un local de Harlem las manicuras declararon que les cobraba por tomar agua y, en los días con poca clientela, no les pagaban nada. En una minicadena de establecimientos de Long Island no sólo les pagaban mal a las empleadas, sino que además las insultaban y pateaban al estar sentadas en las banquetas de pedicura.\nEntre las más de 100 trabajadoras entrevistadas por este diario, sólo cerca de la cuarta parte declaró que se le pagaba un monto equivalente al salario mínimo por hora en el estado de Nueva York. Sin embargo, a todas las trabajadoras, con excepción de tres, se les retenía su sueldo en formas que podrían ser consideradas ilegales; por ejemplo, nunca se les pagaba las horas extra.\nLas contradicciones en las vidas de las mujeres que trabajan en los salones de uñas pueden resultar absurdas. Muchas de ellas pasan sus días sosteniendo manos de mujeres cuya riqueza es inimaginable, en centros de belleza ubicados en Madison Avenue y Greenwich, Connecticut. Lejos de las mesas de manicura, duermen en pensiones de mala muerte llenas de literas o en pestilentes apartamentos que comparten hasta con una docena de extraños.\nLa joven Ren trabajó en un salón adornado con candelabros en Hicksville, Nueva York, donde los sillones de pedicura estaban equipados con iPads sobre monturas especiales para que los clientes pudieran navegar sin estropear su esmaltado. Rara vez intercambiaban alguna palabra con Ren quien, al igual que la mayoría de las manicuras, tenía un nombre falso en el prendedor que llevaba en el pecho. “Sherry”, así la llamaba su supervisora. Trabajaba en silencio, descamando callos de los pies de los clientes o cortando piel muerta alrededor de las uñas.\nPor la noche regresaba a dormir en un departamento de una habitación, atestado de gente, en Flushing. Allí convivía con su prima, el padre de su prima y tres extraños. Las camas estaban amontonadas en la sala, cada una separada por cortinas de baño que colgaban del techo. Cuando las luces se encendían en la cocina, se veía a las cucarachas correr por la mesada.\nXue Sun, una manicura que usa el nombre de Michelle, en el apartamento de Flushing, Queens, que comparte con su prima Jing Ren, y cuatro personas mas. Las camas están separadas por cortinas.\nCasi todas las trabajadoras entrevistadas por The Times, como Ren, hablaban muy poco inglés y muchas estaban en el país de manera ilegal, una combinación que las vuelve vulnerables.\nPara algunas el sufrimiento es mayor. Los salones de uñas tienen sus propios usos y costumbres, siendo este un mundo que se oculta detrás de las vidrieras y la calidez de la decoración. Allí reina un estricto sistema de castas raciales y étnicas que dicta, no sólo la paga, sino el trato que se les da a las trabajadoras.\nPor lo general las manicuras coreanas ganan el doble que sus colegas de otras nacionalidades, puesto que son más valoradas por los coreanos que dominan la industria. Estos propietarios suelen hablar con sorprendente franqueza sobre su desprecio hacia las demás empleadas. Las chinas ocupan el siguiente escalón de la jerarquía; las hispanas y otras mujeres que no son asiáticas ocupan el nivel más bajo.\nEl precio habitual de una manicura en la ciudad ayuda a explicar los terribles sueldos. Una encuesta en más de 105 salones de Manhattan, efectuada por The Times, mostró que el precio promedio es de unos $10.50 dólares. El promedio nacional es casi el doble, de acuerdo con un censo efectuado en 2014 por Nails Magazine, una publicación de la industria.\nCon tarifas tan bajas, resulta inevitable que alguien tenga que pagar las consecuencias.\n“Pueden estar seguros que si van a un lugar que tiene precios bajísimos, es probable que se estén robando los sueldos de las empleadas”, comenta Nicole Hallett, catedrática de la Facultad de Derecho de Yale que llevó a juicio varios casos de robo de sueldos por parte de salones. “Las trabajadoras con los sueldos bajos que les están arreglando las uñas, son las que asumen los costos y las consecuencias”, agrega.\n“Quiero cambiar a la primera generación que llega aquí, cae en desgracia y es humillada”, afirmó Roger Liu, inmigrante chino de 28 años. Estaba sentado en el interior del salón de su propiedad, Relaxing Town Nails and Spa en Huntington Station (Nueva York). Mientras Liu hablaba, una mujer de unos cincuenta y tantos años, caminaba de un lado a otro del salón, estudiando un pedazo de papel garabateado con los pasos para una pedicura. Los repetía en chino, en una cantito apenas audible.\nEra su primera semana en un salón dijo, y Liu no le estaba pagando.\nUna de las empleadas hace una pedicura en Relaxing Town Nails & Spa en Huntington Station, Nueva York.\nLas manicuras, obligadas a trabajar incesantes horas sólo para subsistir, viven vidas que se desarrollan casi en su totalidad dentro de las paredes de los salones. Una economía subterránea ha florecido en Flushing, así como en los barrios de otras ciudades donde ellas viven, para ayudarlas a salir adelante. Entre semana se ve a mujeres caminando, de puerta en puerta como el Flautista de Hamelín, para llevar a la escuela a los hijos de las empleadas de los salones a cambio de un pago. Muchas manicuras pagan casi la mitad de lo que ganan a cuidadoras para que se hagan cargo de sus bebés los seis días a la semana, 24 horas al día, ya que no pueden cuidar de ellos por la noche y levantarse a esmaltar uñas por la mañana.\nJing Ren pasaba los días durmiendo en un delgada cama a unos cuantos centímetros de la cama de su prima de 24 años, Xue Sun, manicura también, sin tiempo para hacer más amigos. Después de un tiempo, comenzó a tomar clases de inglés, con la esperanza de hacerse una nueva vida, pero tenía muchos miedos. “Me daba escalofríos solo de pensar que seguiría haciendo esto el resto de mi vida”, dijo.\nBastan unos cuantos miles de dólares para equipo como sillones para pedicura con tinas de hidromasaje, un poco de inglés y sortear unos cuantos permisos. Muchos los pasan por alto. Los gastos generales son mínimos: el alquiler, algunos esmaltes nuevos al mes y los sueldos mezquinos de las trabajadoras.\nAdemás de las pocas barreras de ingreso, las manicuras, los propietarios y otros que han seguido de cerca a la industria de las uñas no pueden dar una razón específica que explique porque han proliferado estos locales.\nDe acuerdo con Nails Magazine, en los años 90 las marcas de esmalte para uñas comenzaron a vender directamente a los consumidores, lo que aumentó la demanda. Los esmaltes se sofisticaron; ahora duran más tiempo y son más fáciles de retirar.\nSi pensabas que Starbucks estaba en todas partes,\nen este gráfico se ve cómo se compara con\nlos salones de uñas en la zona Upper East Side de Manhattan.\nPero en vista de que los salones proliferaron, algunos propietarios comentaron que es mucho más difícil obtener ganancias. Los precios de la manicura no variaron mucho desde los 90 y, de acuerdo con las trabajadoras con mayor antigüedad, los sueldos tampoco.\nCon sus relucientes fachadas de vidrio, estos locales parecen exhibir lo que sucede en su interior con la misma transparencia que una tienda de ropa muestra la vidriera de temporada. Pero gran parte de los métodos con que operan muchos salones y el trato que se les da sus empleadas se esconde deliberadamente del mundo exterior.\nEntre las costumbres ocultas está la forma en la que empiezan las manicuras: la mayoría tiene que pagar en efectivo (por lo general de $100 a $200 dólares, aunque puede ser mucho más) una cuota de capacitación; después vienen semanas o meses de trabajo disfrazado de prácticas profesionales no remuneradas.\nRen pasó casi tres meses esmaltando uñas de pies y aplicando tratamientos de parafina antes de que, una tarde a finales del verano, su jefe la llevó a un cuarto privado para depilación y le dijo que por fin recibiría un sueldo. “Solté una buena carcajada sin darme cuenta. Había trabajado tanto tiempo sin ganar un solo centavo y ahora, por fin, todo ese esfuerzo rendía frutos”, recuerda. Esa noche sus primas le organizaron una fiesta. Cuando llegó el siguiente día de pago se enteró de que su sueldo diario sería menos de $3 dólares por hora.\nAlcanza con aventurarse al interior de los inmaculados confines de casi cualquier salón para encontrarse con empleadas a las que se les pagan sueldos muy bajos. En el May’s Nails Salon, en el West Village de Manhattan, donde cuelga una foto de la cantante Gwen Stefani con una manicura, las novatas deben pagar $100, para después tener un pago inicial de $30 o $40 al día, dijo una empleada. Un hombre que se identificó como el dueño pero solo se identificó como Greg, dijo que el salón no le cobraba a las trabajadoras por su trabajo, pero se negó a decir cuanto les pagaba.\nPero entrevistas con un gran número de empleadas revelaron que había sueldos tan bajos que el cálculo de propinas es casi insignificante. Ninguna declaró haber recibido un pago complementario de sus patrones, como se debe hacer por ley cuando las propinas del día están por debajo del salario mínimo. El pago de horas extra es una cuestión casi insólita en la industria.\nDentro de la división laboral del salón, comúnmente existen tres tipos de trabajos. Las mujeres con los “trabajos grandes” son las de mayor antigüedad, expertas en esculpir en acrílico. Esta es la ocupación más lucrativa, aunque muchas manicuras lo evitan debido a los problemas serios de salud, abortos espontáneos y casos de cáncer asociados con la inhalación de gases y vapores de partículas plásticas. Las empleadas con los “trabajos medianos” hacen las manicuras habituales, en tanto que las principiantes llevan a cabo los “trabajos menores”. Las novatas lavan toallas de manos calientes y barren fragmentos de uñas de los pies, hacen las labores que nadie más quiere hacer, como la pedicura.\nEn Relaxing Town Nails & Spa en Huntington Station, a una mujer le están aplicando uñas de acrílico. Una manicura, de pie, observa a una compañera con mayor experiencia hacer el trabajo.\nLa ecuatoriana Nora Cacho cobraba alrededor de la mitad del precio de cada manicura y depilación de rostro que hacía en un salón de Harlem. Trabajaba en la cadena Envy Nails y casi siempre ganaba unos $200 por una semana laboral de 66 horas, apenas $3 dólares la hora. En la temporada en que se usan sandalias, si tenía suerte, salía del salón con un poco más, unos $300 a la semana. En los días en que nevaba regresaba a casa con las manos vacías, comenta Nora, quien forma parte de una demanda grupal contra la cadena.\nAl igual que muchas inmigrantes, Nora Cacho vio a la industria como su salvación financiera en un comienzo. Pero lo que parece ser un camino hacia la superación, casi siempre acaba por conducir sus vidas a la miseria. Las manicuras describen una cultura de sumisión ciega que va mucho más allá del buen trato a los clientes.\nLas propinas o los salarios pasan por recortes o nunca se entregan o se descuentan como castigo por infracciones, como haber derramado el esmalte de uñas. En el salón de Harlem donde trabajaba, Cacho relató que ella y sus colegas tenían que comprar ropa del color que la encargada decidiera que estaba de moda esa semana. Es habitual que estos sitios cuenten con cámaras escondidas que transmiten, en tiempo real, a los teléfonos y tablets de los propietarios.\nQing Lin tiene 47 años y ha trabajado como manicura en el Upper East Side durante la última década. Aún se exalta cuando recuerda la ocasión en que unas gotas de quitaesmalte estropearon las sandalias de charol marca Prada de una clienta.\nCuando la mujer exigió ser indemnizada, los $270 que el patrón le entregó salieron del sueldo de la manicura. Además le pidieron que no regresara a trabajar: “Valgo menos que un zapato”, exclamó.\nMientras la bandada de manicuras se reúne en Flushing, cada mañana, la mayoría de los “Buenos días” resuenan en chino y español, con una que otra incursión en tibetano o nepalí. Casi nunca se escucha el coreano entre las trabajadoras que se dirigen a los salones de las afueras de Nueva York, muchos de los cuales se encuentran a varias horas de camino.\nLas coreanas, en especial las jóvenes y lindas, son las que pueden elegir los trabajos más atractivos en la industria: los resplandecientes locales sobre Madison Avenue y otras partes adineradas de la ciudad. A las manicuras que no son de ese país se les obliga a aceptar trabajos en los barrios aledaños a Manhattan, o incluso mucho más lejos de la ciudad, en zonas donde hay una menor afluencia de clientes y las propinas son ínfimas.\nEn general las empleadas coreanas ganan, por lo menos, de 15 a 20 por ciento más que sus compañeras de otras nacionalidades. Pero algunas veces la disparidad puede ser mucho mayor, de acuerdo con manicuras, instructores de escuelas de belleza y propietarios.\nEl salón de Noh está ubicado detrás de las barreras de construcción de la línea del subte de Second Avenue. Tal vez por ello da trabajo a un puñado de hispanas (los locales menos lucrativos que no están en las calles principales, o en el segundo piso de edificios, tienden a contar con una mayor diversidad). Noh dijo que las manicuras hispanas hacían los trabajos de menor jerarquía. “No quieren aprender más”, dijo.\nLa discriminación étnica impregna otros aspectos de la vida de estos negocios. Muchas manicuras evitan a la clientela masculina debido a que sus uñas son más gruesas y tienen los nudillos cubiertos de vello. Cuando un hombre entra al local, casi invariablemente una empleada que no es coreana es la primera candidata para hacerse cargo de su pedicura, comentan las empleadas de los salones.\nAna Luisa Camas es otra manicura ecuatoriana de 32 años. Contó que en un salón de coreanos donde trabajó, ella y sus colegas hispanas tenían que sentarse en silencio durante todo el turno de 12 horas, en tanto que las coreanas tenían libertad de hablar. “Viví con dolor de cabeza por dos años. No era otra cosa que el estrés lo que me estaba matando”, relata.\nLhamo Dolma, una tibetana de 39 años que se hace llamar Jackey, recordó un trabajo anterior en un local de Brooklyn donde tenía que comer todos los días de pie, en una cocinita con sus compañeras no coreanas. Las oriundas de Corea, en cambio, podían comer en su lugar.\n“Sus compatriotas son libres de hacer todo lo que quieran”, dijo en una entrevista en su casa en Queens, sentada en un sofá ante el altar budista de su hogar. Rompe en llanto y dice: “¿Por qué dividirnos en dos? Todos somos iguales”.\nHubiera deseado ser como Sun, su prima mayor con la que comparte el apartamento. Ella salía cada mañana de su casa, en Flushing, luciendo más como sus clientas que como una manicura, enfundada en imitaciones de Hermès y Chanel. Sun se levantaba temprano a planchar su atuendo, para que todos los rastros de su habitación sombría se quedaran detrás de las puertas del apartamento.\nCuando el trabajo en el salón comenzó a decaer a fines de 2013, a Sun (quien usa al nombre de Michelle), se le ocurrió una idea. Subió a un autobús barato con dirección al sur, a Florida, un lugar del que lo único que sabía era que siempre tenía un clima cálido. Pensó que sandalias y pedicuras serían artículos de primera necesidad todo el año y fue de salón en salón hasta que encontró trabajo.\nAl día siguiente, Ren apareció en la intersección de Franklin Avenue y Kissena Boulevard, con su almuerzo en mano, esperando la camioneta que la llevaría a su nuevo trabajo cuya ubicación desconocía.\nUna semana después, hizo su primer manicura a un varón; su novia estaba sentada junto a él, haciéndole notar en voz baja las temblorosas manos de quien lo atendía, lo que sólo ocasionó que Ren temblara aún más. “Traté de calmarme en el camino de regreso en la camioneta; el viaje es largo y silencioso. Me dije que tenía que demostrar que era capaz de vencer todas esas dificultades y salir adelante”, contó.\nJing Ren , izquierda, pinta las uñas de su prima, Xue Sun, en el apartamento que compartían con mas personas en Flushing, Queens.\nUna vez en casa, se quedaba despierta hasta tarde para practicar manicura en las manos de su prima y llevar un meticuloso registro de sus gastos. Sus ingresos eran de unos cuantos dólares al día en propinas, pero era cuidadosa, contabilizaba cada fruta y hasta su primer helado de un camión que atraía a los clientes con música. Al lado del garabato de un cono de helado, escribió “$1.50”, seguido de las palabras en inglés: “It’s good!”\nPara octubre Ren había logrado dominar su ansiedad. Un domingo por la mañana, ante la mirada de un visitante, se sentó en cuclillas sobre un banco mientras sostenía en alto los pies de una mujer vestida con pantalones y chaqueta deportiva Juicy Couture y descamaba hábilmente la piel endurecida con una lima. La mujer examinaba la pantalla de su teléfono y se mordía la cutícula de las manos. Sólo se dirigió a Ren en una ocasión, para advertirle acerca de una ampolla que tenía en el talón. De vez en cuando, un frasco de esmalte o las tijeras para remover cutícula salían volando, pero Ren disimulaba su error con una risita ahogada y la útil frase en inglés que su jefe le había enseñado: “So sorry”.\nA medida que el frío comenzó a hacerse sentir, Ren volvió a sentirse angustiada porque es la época del año en la que muchos patrones despiden a la mayoría del personal de los salones. En los días flojos pasaba el tiempo frente al salón repartiendo folletos. En el sitio web Yelp una clienta dejó un comentario en el que describía al salón como “un taller clandestino, en resumen”, y para Ren lo era. Algunas veces pasaba todo el día desempolvando cientos de cajas de plástico donde guardaban las herramientas de manicura de clientes específicos.\nEs el hogar del dueño de Nail Love, un salón en un centro comercial cercano. El talismán que cuelga de la puerta promete traer prosperidad financiera a los habitantes de la casa, pero la vida de la media docena de manicuras que pasan la noche en el sótano es todo menos próspera.\nLos dueños de salones de uñas a menudo se convierten en relatos de éxito en sus comunidades de inmigrantes. Algunos surgieron de entre las filas de las propias manicuras. En entrevistas, muchos propietarios se consideran héroes que tienen que soportar sobre sus hombros la carga de capacitar trabajadoras, y el riesgo de emplear gente que no cuenta con un permiso legal para trabajar en Estados Unidos. Para ellos la cuota de ingreso que cobran a empleadas nuevas, como Ren, es una justa compensación por el inconveniente de tener que entrenarlas. Varios propietarios dijeron sentirse traicionados cuando sus empleadas renunciaban o los demandaban.\nLos propietarios de Iris Nails, una cadena de salones en Manhattan y Brooklyn, tenían siete locales que generaban ventas por $8 millones anuales, de acuerdo con un artículo que apareció en un periódico en 2012. En los dos salones Iris de Madison Avenue en el Upper East Side, las trabajadoras de mayor antigüedad dijeron que los salarios iniciales oscilaban entre los $30 y $40 dólares al día.\nMuchos propietarios defienden sus métodos por ser la única forma de mantenerse a flote ante tanta competencia. Ansik Nam, ex presidente de la Asociación Coreana-Estadounidense de Salones de Uñas, dijo que a principios de la década del 2000, un gran número de empresarios tuvieron una reunión de emergencia en un restaurante coreano de Flushing, con la esperanza de evitar que los precios de manicuría y pedicuría cayeran aún más, sin llegar a un acuerdo.\nEntre las secadoras de manos del NYC Nail Spa en el Upper West Side, donde el salario de las principiantes es de $10 dólares diarios, la cruda realidad de los salones de uñas se muestra en un anuncio pulcramente pintado. Allí se ruega a la clientela dar buenas propinas en un inglés pobre: “Less tips make us hard to hire good workers, or we have to pay higher wages to hire them, which might also cause a raise on the price” (Menos propinas hacen difícil contratar buenas empleadas, o tenemos que pagar sueldos más altos para contratarlas, lo que también podría hacer que aumente el precio).\nLa industria de los salones\nde uñas en el área de Nueva\nYork está creciendo más rápido\nque en ninguna otra parte del país.\nEn una entrevista, la esposa del propietario, quien sólo aceptó dar su nombre de pila, Hwu, admitió que las ventas del salón estaban por encima de los $400.000 dólares al año. Durante una conversación en febrero, después de que su marido la dejara en el salón en su camioneta Cadillac, Hwu dijo que a algunos principiantes no se les pagan $10 diarios. Señaló a un manicura varón en su primer día de trabajo: “Si no demuestra que tiene futuro, se irá con las manos vacías”, aseguró.\nLa diferencia entre la vida de algunos propietarios y sus empleados es bastante marcada. Sophia Hong, propietaria de Madison Nails en Scarsdale, en el estado de Nueva York, se enorgullece de su colección de arte que incluye obras de Park Soo Keun, un artista coreano cuyo lienzo de personas alrededor de un árbol se subastó por casi $2 millones de dólares en Christie’s en 2012. Las obras se exhiben en su casa en Bayside, Queens, una de las muchas propiedades que posee; según los registros también es dueña de un apartamento en Manhattan en un lujoso edificio con vista al Columbus Circle. En 2010 fue demandada por una empleada de su salón en Scarsdale por no pagarle tiempo extra; el abogado de la manicura manifestó que se llegó a un convenio para dar por terminada la demanda. Hong declinó hacer comentarios al respecto.\nA pesar de que se dictó a su favor una resolución, sin precedentes, por $474.000 dólares en 2012 por el pago de salarios por debajo del mínimo, seis manicuras de una cadena de salones llamada Babi en Long Island no han recibido ni la cuarta parte de esa suma a la fecha. El dueño de la cadena, In Bae Kim, alegó que no tenía dinero, aunque sus registros contables demuestran que vendió su casa en $1.13 millones y un local comercial en $2 millones poco antes del juicio.\nDurante los casi tres meses que Ren trabajó sin sueldo, como muchas otras manicuras, en el salón de uñas de Long Island, nunca supo que eso era ilegal, ni que el sueldo de $30 dólares diarios que su patrón acabó pagándole también era ilegal por ser inferior al mínimo. Como inmigrante se sentía contenta de poder trabajar y tenía miedo de quejarse. Además, ¿quién le haría caso?, dijo.\nUna clienta selecciona una combinación de color para retocar sus uñas.\nCuando los investigadores tratan de entrevistarlas, las manicuras muchas veces se muestran renuentes a cooperar, más que en ninguna otra industria, como reveló un funcionario del Departamento del Trabajo que sólo habló con la condición de permanecer en el anonimato debido a que no se le permite hablar con reporteros. “Es la única industria en la que vemos esto”, dijo la fuente, explicando que eso es un indicador de qué tan generalizada es la explotación en los salones de uñas. “Esta industria se sirve del miedo para operar”, explica.\nLas empleadas deben contar con un permiso, pero esta es otra área en la que el cumplimiento de la ley no es estricto. En el estado hay casi 30.000 técnicos en uñas con permiso de trabajo, conforme al Departamento de Estado de Nueva York, pero varias manicuras, como Ren, trabajan sin permiso y a menudo los permisos se falsifican, se compran y se venden.\nLas trabajadoras cuentan que cuando las agencias gubernamentales llevan a cabo una revisión a los empleados, es fácil evadirla. Lili, manicura ecuatoriana que cada mañana aborda una camioneta en Flushing junto a Ren, ríe cuando recuerda la ocasión en que los inspectores estatales aparecieron en el salón del condado de Westchester donde trabaja. Al verlos su jefe les gritó a todas las empleadas sin permiso, que eran 10, que salieran sin demora por la puerta trasera.\nLa manicura tomó a su pez mascota y la familia se instaló a unas cuantas calles sobre Union Street en un apartamento en un sótano frío y húmedo, donde los tres compartían una habitación por $830 dólares mensuales. En el trabajo Ren obtuvo un aumento de sueldo, lo que le levantó el ánimo: ahora ganaba $40 dólares diarios.\nJing Ren, de 21 años, pasa su día libre de la escuela y del trabajo haciendo encargos en el vecindario de Queens donde vive.\nPoco antes de que acabara el primer semestre de sus clases de inglés, Ren pidió otro aumento de sueldo; fue entonces cuando se enteró de que había dos listas de precios en el salón. Una es para los clientes y la otra está anotada en un cuaderno que no está a la vista y en ella están los precios que las empleadas deben pagar al propietario para aprender nuevas habilidades: la depilación de cejas con cera cuesta $100 dólares, al igual que entrenarse para hacer uñas de gel usando luz ultravioleta. Un aumento implicaba aprender una nueva técnica — su jefe sugirió el depilado de cejas y las uñas de gel — y la cuota en efectivo.\nSu jefe se apiadó, le haría un 50 por ciento de descuento. Ella no aceptó. “Ya pagué la primera vez que vine. Ahora soy empleada y he estado aquí por mucho tiempo. ¿Por qué aún tengo que pagar para aprender nuevas habilidades?”, dijo.\nEsto es una traducción de la nota "The Price of Nice Nails" publicada en The New York Times el 7 de Mayo del 2015. Las fotos también pertenecen a dicha nota.\nPublicado por Fernanda Berenice en viernes, mayo 08, 2015\nBeautyholic Rosarina 8 de mayo de 2015, 11:59\nMuy interesante la nota! sinceramente, no tenía idea de nada de esto, gracias por la traducción!! besos\nPaola Lopez 9 de mayo de 2015, 0:16\nDios mio pero que interesante estuvo esto :O. Me he quedado realmente muy sorprendida por todo esto fue tan interesante. Ojala puedas subir mas post como estos me lo he leído de principio a fin y me lo volveria a leer sin duda alguna :). Gracias por tomarte el tiempo de traducir todo eso para poder compartirlo con nosotras.\nY desgraciadamente eso seguira el abuso a esas pobres trabajadoras :( es muy triste..\nChica Púrpura 9 de mayo de 2015, 4:25\nmuy buena traduccion y muy buena la investigación, que terrible laburo tantas horas, son esas también las condiciones para las inmigrantes en alemania o tenes mas chances de laburar bien?\nValerz Baschera 9 de mayo de 2015, 12:17\nMuchisisimas gracias por acercarnoslo y traducirlo! Me fascinan este tipo de notas porque me hacen recordar el trabajo que mi abuela española tuvo que pasar cuando llegó acá a Argentina (de todos mis antepasados europeos, ella venía de la familia más pobre, teniendo que trabajar en España a los 4 años llevando a las ovejas a pastar a la montaña).\nElla siempre me cuenta que trabajaba cosiendo en una empresa de alpargatas, y le cobraban 50 centavos (un huevo y medio) por cada vaso de mate cocido que tomara, lo que era su único desayuno. Después de eso tenía que trabajar para un sastre haciendo encargos, y todo lo que ganaba de ambos sueldos se lo tenia que dar a sus tíos que la habían traído cuando tenía 16 años y su mamá decidió que ya no podía mantenerla, y la trajo de fuerza. El tema es que ella no sabia cuanto salía el pasaje de barco, así que les daba la plata ciegamente esperando que algún día le respondieran "ya pagaste todo". De todas formas, estos tíos la cuidaban bien, porque no le dejaban salir, y no podía tener novios a menos que se los presentara diciendo que se querían casar con ella. Todo eso para no terminar en un pensionado de señoritas, donde la mayoría terminaba siendo prostitutas después de las múltiples violaciones que sufrían. Por suerte ella pudo quedarse con sus tíos "abusadores".\nFinalmente conoció mi abuelo, un italiano flaquito "no muy lindo pero muy trabajador", que había tenido la suerte de llegar a Argentina con 18 años y una profesión, lo que le había permitido estudiar castellano para ser Maestro Mayor de obras. Él se había enamorado de ella, e incluso le confesó haberla seguido un año a todos lados para asegurarse de que fuera una mujer de bien (re creepy, pero al final un ganador el chabon).\nSe casaron, y acá estamos nosotros. Sus hijos universitarios graduados, y sus nietos haciendo posgrados. Nada de estamos esto hubiera sido si no fuera por sus noches en la fábrica cosiendo, y sus piernitas y deditos con artrosis y discipela que apenas la dejan caminar, de tantos años de trabajo.\nMe emocionó muchísimo tu nota. Espero que los hijos y nietos de Ren lleguen tan lejos como nosotros.\nMariana Varela 10 de mayo de 2015, 11:28\nEn Viaje 10 de mayo de 2015, 18:26\nMuy buena la nota! Que bajón que pasé esto en el país de las oportunidades y del sueño americano. Al igual que debe pasar en otros rubros, son una vergüenza las condiciones de trabajo y de vida a las que someten a estas mujeres.\nOjala que te estén pagando mejor, Fer! Sino avisa que te mandamos patacones ;p\nTHE COACH 7 de junio de 2015, 17:26\nEstimada nos ponemos en contacto para ofrecerles una App Mobile reserva online WONOMA.\nYa disponible en Google play store y en App Store.\nEstamos sumando a los mejores salones y centros de belleza y bienestar.\nNos gustaría poder concretar una reunión para comentarles con más detalle los beneficios para su negocio.\nNuestro link: wonoma.com


Nombre: "Los correos electrónicos de Hillary Clinton distraen de su campaña": Analista\nPublicidad Miles de mensajes de correo electrónico de la candidata presidencial demócrata, Hillary Clinton, escritos mientras se desempeñaba como Secretaria de Estado estadounidense (2009-2013), fueron liberados el martes 1 de septiembre. Al menos 150 mensajes están censurados y son considerados confidenciales por el Departamento de Estado, aunque los políticos afirman que ninguna información clasificada fue enviada o recibida. Clinton fue criticada por usar un servidor informático privado para mensajes de correo electrónico de trabajo mientras se desempeñaba como Secretaria de Estado. Kyle Kondik, politólogo del Centro de Política de la Universidad de Virginia, analiza el impacto de la última entrega de correos electrónicos. ¿Qué muestran los correos electrónicos que fueron divulgados? – Hasta el momento no parece como si hubiera algo verdaderamente condenatorio en los correos electrónicos, al menos desde un punto de vista político. Hay preguntas acerca de qué tan seguro era su servidor y si recibía información realmente sensible en su cuenta privada de correo electrónico, preguntas para las que no hay respuestas claras en este momento. ¿Cuál es el real valor político de este escándalo? – Las preguntas sobre los correos electrónicos de Clinton son, por decir lo menos, una distracción gigante para la campaña. Para Clinton es difícil obtener la cobertura de noticias de sus propuestas políticas que no incluyan también estas preguntas acerca de los correos electrónicos. La popularidad nacional de Clinton se ha debilitado, y es lógico pensar que la cobertura de las noticias negativas que ha recibido por su servidor de correo electrónico privado explica al menos parte de eso. Queda por verse si el escándalo se vuelve más grave: ¿se enfrentará a cuestiones jurídicas en el futuro? Esa es una pregunta que es difícil de contestar en este momento. Tal vez todavía estemos hablando de esto dentro de un año si ella pasa a ser la candidata demócrata, o tal vez se desvanecerá como un problema. ¿Está motivado políticamente este escándalo? – Todo es política. El descubrimiento del uso de su cuenta privada de email salió como parte de una investigación del Congreso Republicano a los ataques de Bengasi de 2012, que tenían como uno de sus objetivos implícitos perjudicar a Clinton y al presidente Obama. Partidarios también ven el escándalo a través de diferentes ópticas: muchos demócratas instintivamente defienden la conducta de Clinton y reclaman que la historia del correo electrónico está sobrevalorada, mientras que los republicanos asumen lo peor. El tiempo dirá quién termina teniendo la razón. ¿Puede afectar su nominación a la candidatura presidencial del Partido Demócrata? – Tal vez, pero probablemente sólo si el escándalo llega a ser tan malo que Clinton se vea obligada a abandonar la carrera. Eso parece poco probable, pero dado que el FBI está husmeando, no podemos descartarlo. Sin embargo, Clinton se mantiene en una posición fuerte para la nominación. Ella conserva un gran apoyo entre los votantes no blancos. Además, Clinton todavía mantiene el soporte de parte de la mayor parte del equipo del Partido Demócrata, y la historia ha demostrado que este tipo de apoyo del partido es importante para ganar las nominaciones presidenciales. ¿Debemos esperar más escándalos con Clinton? – Los Clinton [Hillary y Bill] son conocidos por los escándalos. Eso ayuda a explicar por qué el problema de los correos electrónicos puede ser tan digno de mención: se suma a las sospechas preexistentes de muchas personas con los Clinton, formados por los escándalos de Bill Clinton como presidente. Sin embargo, ninguno de los problemas de los Clinton les ha impedido permanecer como figuras destacadas en la vida pública. Otro “escándalo” que debemos vigilar podrían ser las prácticas de recaudación de fondos de la Fundación Clinton, que se han cuestionado en los últimos meses, incluso mientras que el uso del correo electrónico ha tomado el centro del escenario. Sin duda habrá más ataques contra los Clinton sobre la fundación. Publicidad


Yennifer - Significado de Yennifer\nSignificado de Yennifer\nYennifer, significado de Yennifer ¿Qué significa el nombre Yennifer?\nSignificado del nombre Yennifer. Descubre el significado de Yennifer, su origen y sus características. Tarjeta con imagen de Yennifer en colores y en tamaño grande. El nombre Yennifer para imprimir y regalar. ¡Comparte el nombre con familiares y amigos!\nEs inteligente, se adapta\nrápidamente a las situaciones\nnuevas que se le presentan.\nTiene un espíritu muy atractivo\ny es comprensiva.\nSignificado del nombre Yennifer\nSignificado del nombre Yennifer, origen y características.\n¿Qué significa mi nombre? Yennifer - Nombre Yennifer\nNombre para bebé: Yennifer - ¿Cuál es el significado de Yennifer?\nSignificado de Yennifer.\nDiseños de Yennifer.\nMás tarjetas con Yennifer.\nYennifer - Significado y origen\nYennifer - Nombres para bebés\nYennifer - Carteles e iniciales\nYennifer - Para cuartos infantiles\nYennifer - Nombres en stickers\nOrigen del nombre Yennifer, significado de Yennifer.\nNombre Yennifer, significado de Yennifer. Origen de Yennifer, el nombre Yennifer para compartir, enviar e imprimir. Imágenes del nombre Yennifer para regalar, encuadrar o decorar habitaciones. Stickers del nombre Yennifer para imprimir y pegar en tus cuadernos o agendas.\nSignificado del nombre Yennifer, Imágenes de Yennifer, Tarjetas de Yennifer\nOrigen del nombre Yennifer\nNombre para bebé Yennifer\nNombre propio Yennifer\nEl nombre Yennifer\nOrigen de mi nombre Yennifer\nQué significa el nombre Yennifer\nQué significa Yennifer\nSignificado de nombre Yennifer\nYennifer, significado del nombre\nDía del santo de Yennifer\nCaracterísticas del nombre Yennifer


Proveedores de Panadería Colombiano\nLa industria pastelera y panadera de Colombia es muy amplia en el país por la diversidad de productos regionales hechos con amasijos propios creados con maíz, yuca y otros alimentos. Los más representativos de estos productos de panadería y bizcochería son el pandebono y las almojábanas colombianas. Según el Estudio Nacional del Mercado Panificados en Colombia (2004) de la Asociación Nacional de Industrias de la Panadería (Anipan), las empresas panificadores formales e informales correspondía alrededor de 24700 en el país, donde el 51,28& del total responde a panificadores de tipo micro/famiempresas. Por tal motivo, las industrias panaderas es una ampliamente desarrollada, tanto desde las grandes comercializadoras como desde los productores de pan artesanal, que generan empleo en todas las capas sociales y son de vital importancia para fortalecer la seguridad alimentaria en el país.\nSegún Anipan, la producción nacional panificadora está en el sector artesanal, semi industrial e industrial los cuales tuvieron una participación en el mercado del 18,50% del PIB. Aunque la participación mayoritaria es de empresas semi industriales, hay empresas familiares en el territorio colombiano que informalmente producen pan. Por tal motivo, la producción panificadora es una labor que permite la sostenibilidad de los hogares colombianos, ya que se enmarca en saberes heredados en las familias que son reproducidos de manera artesanal y que industrialmente, responde a los bizcochos, pasteles y galletas regionales que son productos arraigados en la comunidad y que por su exotismo tienden a ser populares entre los turistas locales y extranjeros. En Colombia los productos más populares de las panaderías y pastelerías son los buñuelos, los panecillos de yuca, las tostadas, el pastel de pollo, los liberales, las achiras, etc., los cuales se comercializan masivamente en almacenes de grandes superficies y en tiendas de barrio.\nPaísesEstados UnidosCanadáReino UnidoEspañaBoliviaEcuadorPerúVenezuelaPanamáChileCosta RicaMéxicoSuizaBahamas Productos con certificacionesSiNo\nTorrejas o arepuelas\nTARRO GALLETAS SABOR VAINILLA\nMezclas para pancakes y crepes\nMezcla harina de maíz dulce


La compraventa de vivienda en España aumenta en 2015 por segundo año consecutivo | Galicia Digital\nLa compraventa de vivienda en España aumenta en 2015 por segundo año consecutivo\nLas cifras globales de ventas de vivienda en España aumentaron en 2015 por segundo año consecutivo según el Instituto Nacional de Estadística. Este incremento se dio en prácticamente todas las comunidades autónomas exceptuando Navarra.\nEn términos globales, la compraventa de viviendas aumentó un 11,1% este último año con respecto al anterior ejercicio, alcanzando 354.132 transacciones. Este repunte fue posible sobre todo por el alza de venta de casas de segunda mano donde en comunidades como Galicia, superó a las de obra nueva, algo que no se daba desde el año 2007. En la región gallega concretamente, los datos positivos en la venta de inmuebles usados, ha hecho posible que la recuperación del mercado de la vivienda sea un hecho. Gracias a la adquisición de este tipo de inmuebles, los datos de compraventa de viviendas han subido por primera vez desde 2010, modificando la caída que venía arrastrando desde los años de la burbuja inmobiliaria, pasando de 11.966 viviendas vendidas en 2014 a 12.431 en 2015, según los últimos datos arrojados por el Instituto Nacional de Estadística.\nPara analizar estos datos hay que tener en cuenta, además, lo que el INE considera que son las viviendas de segunda mano: inmuebles que llevan más de dos años desocupados, independientemente de que hayan sido habitados previamente o no, es decir, que en este conjunto de casas podrían encontrarse stocks que han tenido salida gracias al aumento de concesión de hipotecas y al descenso de los precios.\nPero mientras Galicia aumenta sólo un 3,9%, por debajo de la media nacional, Cataluña es una de las comunidades donde más se incrementó la compraventa de viviendas en 2015 superando el 14%, con un total de 54.571 viviendas vendidas durante todo el año. En esta cantidad total, la obra nueva ronda un 16%, lo cual supone una bajada en términos relativos de 10 puntos con respecto al año anterior. En esta comunidad, las promotoras inmobiliarias están instando a las administraciones públicas a tomar parte en la recuperación de la oferta de nueva construcción. Si bien en 2015 se construyeron unas 6.000 viviendas en nuevos proyectos, se prevé que este año la cantidad alcance los 10.000 inmuebles. Estos datos, que apuntan a un aumento de la actividad en la construcción, son posibles gracias a la recuperación económicay la apertura de financiación por parte de las entidades bancarias, que hace posible un aumento de demanda para este tipo de propiedades.\nEn cualquier caso, el sector demanda apoyo a las administraciones públicas, ya que opina que los ayuntamientos son unos actores esenciales para poner en marcha el flujo económico derivaado del sector de la vivienda. La flexibilización de trámites y gestiones urbanísticas, tanto en la capital como en el resto de municipios de la comunidad, hará posible que los diferentes activos de suelo urbanizable puedan albergar proyectos inmobiliarios en el corto plazo. A este hecho, se le une la profesionalización del sector, que tras el periodo de recesión ha mantenido en pie a las empresas inmobiliarias más solventes y con pilares sólidos.\nUn ejemplo de las promotoras que han seguido construyendo durante estos años a pesar de las vicisitudes es corp-promotores.es. En su web se pueden ver algunos de los proyectos inmobiliarios que han llevado a cabo tanto en Barcelona como en otras poblaciones de Cataluña, algunas de ellas con el cartel de todo vendido, y otras en pleno proceso de comercialización en la actualidad.


AdN - Lecturas y sorteo de verano Actualidad AdN -\nPara este verano te proponemos unos cuantos viajes: a California, a la Irlanda rural, a Kabul, pero también, por qué no, a la Antigua Grecia o a la vida que podrías estar viviendo si hubieses tomado otras decisiones.\nAdvertencia razonable, de Michael Connelly\nEn la soleada California, no todo es tan placentero como parece, al menos, no para unas cuantas mujeres que compartieron sus datos genéticos para encontrar a sus familiares. Estas se convierten en las víctimas de un asesino en serie, y es Jack McEvoy, el veterano periodista de investigación, quien descubre esta conexión entre los casos. McEvoy se dispone a desenmascarar al asesino, para lo que se tendrá que enfrentar a la policía y a una industria a la que le conviene que no se desvelen sus secretos. También contará con la ayuda de fantasmas del pasado y otras fuentes misteriosas. Puedes empezar tu paseo por la Costa Oeste aquí.\n¿Buscas algo más calmado, más fresco? Un pueblecito irlandés aislado parece el lugar perfecto para desconectar, ¿no? Eso mismo piensa Carl Hooper, que se retira a un pueblo perdido tras jubilarse del cuerpo de la policía de Chicago y de divorciarse. Pese a buscar tranquilidad, un chico se encarga de que no la consiga al ir a pedirle ayuda, y es que los secretos y las falsas apariencias están a la orden del día allí. Adéntrate en los misterios de este pueblo aquí.\nFantasmas azules, de Paula Farias\nSi lo tuyo son los destinos más atrevidos, Kabul es tu sitio. Allí es donde María acaba como corresponsal y donde no solo se cruza con personas con historias complejas que les definen, sino que descubre un mundo totalmente distinto al que conoce gracias a la invisibilidad que le aporta el burka. Mimetizada con el resto de las mujeres de la ciudad, podrá perderse en la medina y encontrarse a sí misma. Empieza a leerlo aquí.\nDamos paso a los viajes en el tiempo, en concreto, a la Antigua Grecia. Os proponemos un recorrido por Ftía, el monte Pelión o las afueras de Troya, entre otros. Esos son los lugares en los que tiene lugar la historia de Patroclo y Aquiles. Si por ellos fuera, este viaje no hubiese tenido estas paradas, pero las circunstancias, los dioses, deciden la vida de ambos. Aquiles está destinado a hacer historia, pero es una historia de amor la que se convierte en su prioridad. Puedes conseguir este libro aquí.\nNora es, sin duda, el personaje que más viaja de todos. Tras una tragedia, se le brinda una oportunidad única: asomarse a las vidas que tendría si hubiera tomado otras decisiones. Así, gracias a los libros de una peculiar biblioteca, se traslada a lugares y situaciones insospechados en los que se encuentra la Nora que eligió la profesión de sus sueños, la que prefirió explotar su talento o la que se dejó guiar por el corazón. Puedes seguir el ejemplo de Nora y dejarte llevar por las páginas de esta novela (disponible aquí).\nSi quieres llevarte alguno de estos libros de viaje, o que ellos te hagan viajar a ti, puedes participar en nuestro sorteo hasta el 15 de julio.\n© 1653609418 Grupo Anaya


Nuevo tráiler de 'Hora de Aventuras: ¡Explora la mazmorra porque yo paso!'\nNuevo tráiler de ‘Hora de Aventuras: ¡Explora la mazmorra porque yo paso!’\nDesde Namco Bandai comparten un nuevo tráiler del videojuego Hora de Aventuras: ¡Explora la mazmorra porque yo paso! para PS3, Wii U, Xbox 360 y 3DS.\nDesde Namco Bandai Games comparten un nuevo vídeo promocional de Hora de Aventuras: ¡Explora la mazmorra porque yo paso!, título desarrollado por los chicos de WayForward que ya está a la venta para Xbox 360, PlayStation 3 y pronto lo estará para 3DS y Wii U.\nEstamos ante un juego para fans, no solo de Hora de Aventuras, sino también para quienes gustan del mazmorreo y juegos clásicos de estilo The Legend of Zelda, solo que en esta ocasión la experiencia de juego se vuelca en el multijugador. El título cuenta con las voces originales inglesas de la serie de Pendleton Ward, e incluso con guión realizado por este.\nBandai NamcoHora de Aventuras ¡Explora la mazmorra porque yo paso!Wayforward Technologies


José Cura escribe de amor - LA NACION\nJosé Cura escribe de amor\nEl tenor estrenará mañana canciones propias sobre poemas de Pablo Neruda\nA lo largo de las funciones que el Teatro Colón presentó de Samson et Dalila , José Cura dio sobradas pruebas al público argentino de por qué su nombre está donde está en el mundo de la lírica. Sin embargo, y para no perder la costumbre de sorprendernos gratamente, queda todavía en agenda un momento importante para darse cita con el tenor, antes de su regreso a Europa. Se trata, esta vez, del estreno mundial de sus Sonetos -compuestos sobre poemas de Pablo Neruda-, que mañana tendrá lugar en la programación del Mozarteum de Rosario, que celebra sus Bodas de Plata con un concierto en la Fundación Astengo, a cargo de José Cura y el pianista Eduardo Delgado. La dupla, conocida a través del disco de música argentina Anhelo , ofrecerá un recital de cámara, incluyendo canciones de la mencionada placa, obras para piano solo y las piezas de estreno compuestas por Cura.\nLa historia de estos Sonetos nació en 1995, cuando José cantaba en Palermo (Sicilia) la ópera Francesca da Rimini , de Zandonai, basada en un amor legendario como el de Romeo y Julieta. Alguien, nunca supo quién, le dejó en su camarín el libro de Neruda, con una dedicatoria anónima que rezaba: "Para tí, que cantas al amor, palabras de amor". Al abrir el libro, cuenta el tenor, lo primero que leyó fue ese último soneto que dice "Cuando yo muera, quiero tus manos en mis ojos", y un golpe de emoción lo invadió con la música que, casi de inmediato, compuso en un solo gesto de inspiración. Le siguió "Amor mío, si muero y tú no mueres", hasta que, los compromisos y la vertiginosa vida del cantante en ascenso, lo obligaron a guardar toda esa belleza de ideas y sensaciones en un cajón del olvido que volvió a abrirse siete años más tarde y, de manera definitiva, en 2006, cuando el compositor decidió firmemente concluir el proyecto y escoger los sonetos que, sentía, aún le restaban para completar el ciclo. El autor de la dedicatoria, muy románticamente, jamás reveló el misterio.\nEn Buenos Aires, LA NACION se reunió con Cura y Delgado. El pianista se refirió a la obra como una música personal, cuyas armonías manifiestan un lenguaje propio y elaborado. "No se parecen a nada. Son obras interesantes y, por sus polifonías y contrapuntos, también son difíciles. Me dio placer prepararlas porque me exigieron estudio y porque me siento afín con la musicalidad de José", explicó Delgado.\nPor su parte, Cura agregó comentarios que refieren a la composición de los Sonetos .\n-¿Están compuestos para tu propia vocalidad?\n-Están escritos para un barítono con agudos porque considero que la voz de barítono es la más hermosa para la música de cámara, como en la mujer lo es la de mezzo. La zona central es donde la voz fluye más dulce y menos forzada. Esto refleja mi vocalidad: una voz oscura con facilidad de agudos. Son extensos y tensos de registro, lo cual implica que no se los puede cantar como una canción normal. Son intelectuales, es decir que no se puede aprender el canto de oído, hay que trabajarlos, hay que poder leer y entender en profundidad la música que, en realidad, es un largo dúo de piano y canto.\n-¿Cómo trasladaste la musicalidad de la palabra a la de la voz cantada?\n-La poesía de Neruda despierta los sentidos, es teatral en un modo arcaico. Es palabra cargada de teatro y drama. Las opciones eran escribir melodía acompañada o escribir música, pero con la riqueza sensorial que nos abre el fascinante mundo de Neruda. La complejidad de la música está relacionada con la del texto, de manera que no hay que escuchar buscando desenterrar una melodía pura. Hay que concentrarse en los poemas, dejando que la melodía se presente sola.


Anuncia CNTE megamarcha en Morelia para el próximo jueves – Revolución 3.0 – Noticias\nHomeLo más leídoAnuncia CNTE megamarcha en Morelia para el próximo jueves\nAnuncia CNTE megamarcha en Morelia para el próximo jueves\nMorelia, Michoacán.-La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) de Michoacán se unirá a las acciones a nivel nacional en protesta al despido de más de 3 mil 600 profesores que no aplicaron la Evaluación Docente, anunció su dirigente Víctor Manuel ZavalaHurtado.\nEn rueda de prensa, el nuevo dirigente de la coordinadora anunció que a partir de mañana comenzarán con una serie de actividades, las cuales concluirán con una megamarcha programada para el día viernes en la Ciudad de México. La intención son 72 horas de actividades en contra de las acciones emprendidas por la Secretaría de Educación Pública (SEP).\nEn Michoacán, Zavala Hurtado dio a conocer que este miércoles visitarán varios medios de comunicación para divulgar sus demandas, entre ellas en contra de la Reforma Educativa. Para el jueves 10 de marzo realizarán una marcha de Casa de Gobierno al Centro Histórico.\nAsimismo, dio a conocer que se realizará un llamado a los profesores para que no se presenten a realizar la Evaluación Docente, pues sólo es un pretexto para despedirlos y sin liquidación.\nLa semana pasada fueron despedidos 3 mil 260 docentes por no presentar la evaluación o por fingir que la realizaron, anunció el titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, quien además dijo que no se les entregaría liquidación, además de que sus plazas serían cubiertas por docentes que aplicaron la prueba de ingreso.


El intendente de la Ciudad firmó un convenio con Malargüe y con el Valle de Las Leñas apostando por políticas transversales de montaña – Ciudad de Mendoza\nHomeGobierno El intendente de la Ciudad firmó un convenio con Malargüe y con el Valle de Las Leñas apostando por políticas transversales de montaña\nContinuando con el fortalecimiento de la actividad física y con el compromiso de gestionar políticas conjuntas, la Municipalidad de Mendoza y la de Malargüe, en conjunto con el Valle de Las Leñas, pusieron la firma para que el Parque Deportivo de Montaña, el Centro Integrado de Montaña y el Valle de ski trabajen promocionando al deporte, a la formación profesional y a la oferta laboral de estos espacios.\nTras acercarse a un Camp de entrenamiento celebrado en el Valle de Las Leñas -en conjunto con el equipo del Parque Deportivo de Montaña (PDM)-, el intendente de la Capital, Ulpiano Suárez, firmó un convenio marco de cooperación con su par malargüino, Juan Manuel Ojeda, y con el director de Recursos Humanos de la empresa Valle de Las Leñas S.A., Damián Bordón, buscando articular políticas deportivas de montaña. Lo hicieron este domingo, 3 de octubre, apostando a que los equipos del PDM, del Centro Integrado de Montaña (dependiente de la escuela municipal de Malargüe) y del Valle de Las Leñas trabajen conjuntamente por la gestión de políticas en la materia.\nComprometiéndose a promocionar eventos deportivos de montaña, jornadas, talleres, cursos y seminarios; a mejorar la calidad de vida de la comunidad deportiva local; a tramitar la habilitación de la carrera “Tecnicatura Superior en Actividades de Montaña-Guía de Trekking en Cordillera”; a disponer de la Escuela Municipal de Montaña el predio del Valle y personal de montaña necesario para fomentar el desarrollo, la instrucción y capacitación de sus alumnos; a formar a jóvenes como pisteros socorristas, a fin de insertarlos laboralmente en el centro de Ski Las Leñas; a gestionar ante la Confederación Argentina de Atletismo el desarrollo de los campeonatos nacionales, sudamericanos y mundiales de carreras de montaña en el Valle Las Leñas; a posicionar el complejo Las Leñas como un Centro de Alto Rendimiento Deportivo; a generar intercambios de saberes y con países vecinos; a capacitar mediante cursos al personal afectado a las tareas de coordinación y ejecución de las actividades deportivas en montaña y a buscar conjuntamente financiamiento para el cumplimiento de tales objetivos, las partes convinieron en celebrar este pacto para trabajar de manera enlazada.\nContento con el acuerdo, Ulpiano Suárez señaló: “Junto al Intendente Juan Manuel Ojeda y Damián Bordón de Las Leñas, firmamos un convenio para articular acciones entre el Parque Deportivo de Montaña de la Ciudad de Mendoza, la Escuela Municipal de Montaña de la Municipalidad de Malargüe y Las Leñas. Avanzamos en la consolidación de la Ciudad del Deporte con nuestros espacios públicos y abiertos para la práctica de disciplinas deportivas de vecinos y turistas y centro de partida para visitar otros espacios turísticos y deportivos de Mendoza».\nDel acto también se hicieron presentes autoridades de la Municipalidad de Malargüe y del Valle de Las Leñas, acompañando a los dirigentes en el cierre del convenio.


Encontrar pareja o buscar pareja en New orleans gratis\nBuscar pareja en New orleans en mobifriends es fácil, divertido y ...gratis!\n¡No esperes más para encontrar a tu pareja en New orleans! ¡Regístrate ahora!\nEn mobifriends puedes encontrar citas con mujeres solteras y hombres solteros en New orleans, buscar novio o buscar novia, ver sus fotos, perfiles, contactarlos y chatear gratis.\n¿Quieres buscar hombres solteros en New orleans , y/o buscar mujeres solteras en New orleans?\nSi aún dudas, navega por los listados de usuarios de New orleans que encontraras a continuación que estan buscando pareja como tú!


En el episodio 4 os hemos hablado de los cinco pasos básicos del GTD (Recopilación, Procesar, Organizar, Evaluación y Hacer).\nEn este episodio nos centraremos en coger todas las tareas recopiladas en el primer paso y procesarlas para que formen parte de nuestro sistema de GTD.\nDe toda la información que hemos recopilado y que se encuentra en nuestra bandeja de entrada esperando que las procesemos, deberíamos distinguir si se trata de una tarea que simplemente ha de ejecutarse (por ejemplo: Ir a comprar pan, solamente tendríamos que programar la acción de comprar el pan en el momento que podamos ejecutarla: al llegar a la panadería, antes de subir a casa, etc.), si por el contrario se trata de un proyecto, más o menos complejo, que está formado por distintas acciones o si tenemos una información que queremos conservar, pero no implica una acción en si misma.\nAdemás comentamos (una vez más) el resultado del sorteo que hicimos del libro de Javier Cristobal sobre Omnifocus. El ganador fue Martiper pero cuando nos pusimos en contacto con él no indicó que ya tenía el libro, así que el premiado fue Chema Hoyos que era el segundo de la lista.\nPor último hemos creado un grupo de Telegram, que tan de moda están, sobre GTD y Productivad, en el que esperamos poder aprender entre todos y compartir información y consejos.


Reduce el estrés de las mudanzas con tecnología - p4s.co\nReduce el estrés de las mudanzas con tecnología\nInnovación corporativa, p4s\n¿Te imaginas cotizar y programar tus mudanzas usando un bot inteligente?\n¿Qué tan antiguo es el problema de las mudanzas?\nInnovación mediante tecnología\nServicio cero estrés\nSeguramente muchos hemos experimentado problemas al momento de realizar una mudanza al punto de preguntarnos: ¿existe una alternativa 100% online para gestionar mi mudanza? Este es el caso del chileno Roberto Picon Meleda que decidió cambiar el mundo de las mudanzas para siempre.\nLas mudanzas hacen parte de nuestra historia como humanidad porque hacen referencia a nuestro gusto por el movimiento y el cambio. Y precisamente ese interés por el cambio es lo que nos permite mejorar nuestras actividades empresariales y económicas, pero ¿por qué no percibimos ese cambio en las mudanzas? La mayoría de las personas sentimos que se llevan haciendo del mismo modo en los últimos cien años y no se produce una innovación sustancial en este ramo.\nMudango es una startup Colombo-chilena que gestiona las mudanzas a través de una plataforma que conecta a todos los protagonistas del proceso. La responsable de triangular dicha gestión es Sara, un bot inteligente: “Creamos a Sara como un elemento diferenciador de nuestra propuesta de valor; es un algoritmo que tiene la capacidad de cotizar mudanzas en línea”, nos cuenta Alfonso Barrero, Country Manager. “A través de una conversación amigable con el usuario, Sara estandariza y automatiza cada solicitud para llegar a la mejor cotización posible”. Gracias a Sara podemos reservar una mudanza en dos minutos desde la comodidad de un smartphone.\nCada mudanza es única, desde trasladar una silla hasta mover el contenido de una casa por completo.\nEn mudango se trabaja con tecnología cero estrés para ofrecer un servicio de mudanzas sintonizado con el siglo XXI ofreciendo una red de vehículos operados por personal experto y confiable. Sara, la encantadora bot experta en mudanzas aplica como principio: «Mover lo que quieras a donde quieras libre de estrés». Además, Sara permite hacer match con las rutas de camiones en servicios interurbanos, para ofrecer servicios a regiones distantes con descuentos importantes.\nSi deseas promocionar tus productos y servicios ante grandes audiencias te ofrecemos la creación de programas en vivo mediante nuestro servicio de p4s Producciones, si estás interesado escríbenos un e-mail a producciones@p4s.co. ¡Estamos para ayudarte a crecer!.


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Hoy es Sábado 23 de Enero de 2021 y son las 23:28 ULTIMOS TITULOS: Oficializan la designación de Cantard somo secretario de políticas universitarias / Alerta por la crecida del Río de La Plata en la costa del área metropolitana y La Plata / Turquía anunció la detención de un sospechoso del atentado en Estambul / El gobierno nacional concedió un anticipo financiero de $3.500 millones a la provincia de Buenos Aires / Indagan a los recapturados por policías baleados en Ranchos y por fuga del penal / El Gobierno designó a los nuevos titulares de la ANSV, la DNV y la CNRT / Francisco: "La lealtad y la fidelidad no están de moda" / El río Paraná descendió 7 centímetros en Victoria, tras llegar ayer a su pico máximo / Dos muertos al chocar una moto contra un paredón de contención del Puente Alsina / El papa Francisco pidió rezar por las víctimas del atentado en Estambul / Macri derogó el decreto que dispuso devolver el 15% de la coparticipación / Por seguridad cambiaron de celda ocho veces en cuatro días a "El Chapo" Guzmán / Buen tiempo y una máxima de 29 grados en la Ciudad / Macri anuncia la construcción de la autovía en la RN 5 / Independiente y San Lorenzo empataron en la apertura del Torneo de Verano 2016 / "El mundo no busca un líder en Moscú o Beijing, nos mira a nosotros", dijo Obama sobre el Estado de la Unión / Buen triunfo de Ferro sobre Weber en la Liga / La AFA resolvió que el 30 de junio a las 18 se celebren las elecciones / El ministro de Trabajo bonaerense reunió a intendentes y sindicatos para conformar Comisión de Empleo Municipal / Garavano recibió a las Madres del Dolor /\nEl Diputado de la Nación, Lino Walter Aguilar, mantuvo un encuentro con el Director Nacional de Planeamiento y Coordinación Universitaria del Ministerio de Educación de la Nación, el Lic. Daniel López.\nIntegraron la reunión, junto al legislador Nacional, dos estudiantes de la Lic. en Obstetricia, Mariana Mardone y Daniela Burrás, en representación de la Asamblea Permanente de Alumnos que hoy en día continua con la finalidad de conseguir una solución a la situación actual en la que se encuentra la Universidad. Las alumnas testimoniaron en primera persona las necesidades que enfrenta la comunidad universitaria.\nEl Diputado les cedió espacio a las estudiantes para que comunicaran los petitorios de cada carrera. “Somos alumnos y queremos estudiar. Buscamos una solución y creemos que no hemos faltado el respeto a las autoridades. Nosotros queremos a la universidad, la cuidamos y anhelamos que nuestros hijos también puedan estudiar allí,” expresó Mardone.\nPor su parte, Daniela Burrás le comentó al Licenciado que existen laboratorios en el establecimiento que no están utilizando, que se ven imposibilitados de concretar prácticas médicas, que no poseen condiciones sanitarias aptas y que tampoco cuentan con un Departamento de Extensión Universitaria, entre otros reclamos.\nEl Diputado Nacional le solicitó al Lic. López que las soluciones que emprenda el Ministerio de Educación de la Nación cuenten con la participación de los estudiantes y en el mismo sentido que se mantenga informada a la sociedad villamercedina de la preocupación de la cartera educativa a los fines de bregar por prontas soluciones.\nPor su parte, el Director Nacional comunicó que obrarán en circunstancia y que “harán lo que deban hacer”. La primera medida será convocar a la Sra. Rectora la semana próxima y luego apersonarse él mismo en las inmediaciones de la universidad para profundizar en los pedidos de los estudiantes.\nEn declaraciones a la prensa el Diputado Nacional Walter Aguilar sostuvo “La Universidad Nacional de Villa Mercedes fue un gran logro de nuestro proyecto provincial en pos de nuestros jóvenes, nuestro futuro. Como dirigente político de la provincia de San Luis, siento la obligación de hacer todo lo que esté a mi alcance para lograr una pronta solución en nuestra Universidad. Verla hoy en esta situación conflictiva en la que se encuentran los alumnos con los directivos nos apena. Por esa razón realizaré todas las gestiones necesarias para llevar la solución que nuestra comunidad está necesitando”.


Logros de Larry Tesler en el mundo de la informática | TECHcetera\nEl hombre que le facilitó el trabajo a millones de personas en todo el mundo ha fallecido. Su nombre es Larry Tesler, más conocido por ser el inventor de los comandos cortar, copiar y pegar, y de otras funciones tan populares como buscar y reemplazar y, por eso, hoy queremos contarle qué parte de su trayectoria puede deberle a este personaje que murió a la edad de 74 años, tal como lo confirmó ayer Xerox, la empresa en la que trabajó gran parte de su vida.\nUn pionero en la experiencia de usuario\nLarry Tesler era un científico computacional neoyorquino y graduado de la Universidad de Stanford que inició su carrera profesional en 1973 trabajando en el Centro de Investigaciones de Palo Alto de Xerox (PARC, por sus siglas en inglés) como miembro del personal de investigación luego de especializarse en diseño de interfaz de usuario.\nEstando en esta compañía fue que desarrolló uno de los logros más reconocidos en tecnología e informática en el mundo: el famoso comando cortar, copiar y pegar, conceptos que después se volverían fundamentales para la interfaz de usuario para editores de texto y varios sistemas operativos informáticos.\nComo dato curioso, PARC es conocida por su trabajo sobre las interfaces de usuario gráficas y el desarrollo de un dispositivo externo con el que se podría entregar órdenes al ordenador y que tenía una contraparte gráfica al interior del equipo. La historia lo llamaría “mouse” o ratón y su creador es Douglas Engelbart.\nLuego de trabajar en PARC, Tesler se unió a Apple en 1980 en donde trabajó en la interfaz gráfica de usuario de los ordenadores LISA y Macintosh. Esto ocurrió luego de algunas visitas que realizó Steve Jobs a las instalaciones de esta empresa y quedara encantado con las ideas de usabilidad que estaban desarrollándose en el centro. Por esta razón, decidió contratar a algunos de los trabajadores de PARC, entre ellos Larry Tesler.\nLISA y Macintosh fueron los primeros lanzamientos de ordenadores personales que popularizaron el uso de los comandos cortar, copiar y pegar. Estos, además, reflejan la ideología y la visión que Tesler tenía sobre los ordenadores y la informática y, que algunos llegaron a catalogar como: contracultural.\nBásicamente, Tesley creía firmemente que los computadores debían ser para todo el mundo y estar al alcance de cualquiera. ¿Cuál era el problema? Principalmente que funcionaban mediante “modes” o modos, es decir, estados en los cuales se programaba el ordenador para cumplir ciertas funciones. El teclado era el medio por el cual el usuario daba los comandos o cambiaba de un modo a otro, lo cual, resultaba sumamente complejo para alguien que no tuviera conocimientos de ciencias de la informática o conociera de primera mano el funcionamiento interno de los ordenadores.\nUn ejemplo claro de esta complejidad era la simple acción de escribir la palabra “edit” y lo problemático que resultaba si un usuario creía estar dentro de un modo de insertar texto cuando en realidad estaba en modo comando. En el siguiente video Tesler explica lo complejo que resultaba una acción tan simple como escribir la palabra “editar” en un ordenador de la época.\nTesler abogó por ordenadores “modeless” o computadores sin modos durante toda su vida, es por eso que, en la actualidad, ninguno de nosotros debe enfrentarse a las complejidades que representan estos estados. Hoy en día los computadores y sus aplicaciones funcionan con un solo modo gracias a su trabajo en el campo de la usabilidad de usuario.\nAdemás de los comandos ya mencionados, contribuyó a la creación de Newton MessagePad, HyperCard, QuickTime, AppleScript y más durante su tiempo en Apple.\nTesler permaneció en su misma posición dentro de Apple hasta 1993 cuando pasó a ocupar el cargo de científico jefe. Luego de trabajar en la empresa de Steve Jobs, Tesler trabajó en Stagecast, una start up dedicada al desarrollo de un software educativo originario de Apple.\nAdicionalmente, colaboró con Amazon, Yahoo y 23andMe. Durante sus últimos años se dedicó a su empresa de consultoría en experiencia de usuario, campo en el que fue pionero en el mundo.\nAunque existen muchos comandos de ordenador que la mayoría de personas no conoce o no suele usar, la verdad es que cortar, copiar y pegar seguramente es el más recordado. Que todos hoy seamos capaces de copiar y pegar cualquier bobada en internet es gracias a Larry Tesler y sus contribuciones a la experiencia de usuario. Por eso, su muerte ha resonado tanto y es una noticia de actualidad tecnológica de interés global.\n¿Se imagina un mundo sin comandos? ¿Sin usabilidad de usuario? ¿Sin cortar, copiar y pegar?\nNo deje de leer a TECHcetera para estar al día con lo último en actualidad tecnológica del mundo.\nAmazon apple asistencia al usuario Comandos Coogle Innovación Yahoo!


Servicios a Empresas: Asesorías y Consultorias | Madrid&Business\n- julio 4, 2019\nTagged aseguradoras empresas Seguros\n- junio 7, 2019\nGESEIN, empresa española especializada en la prestación de servicios y consultoría en tecnologías de la información, ha renovado sus acreditaciones en CMMI para Desarrollo y CMMI para Servicios en el Nivel de Madurez 3, válidas hasta el año 2022. El alcance de las acreditaciones CMMI engloba fundamentalmente los Servicios Gestionados, así como desarrollos de software. Las áreas de consultoría y servicios están dentro del alcance de la norma ISO 20000-1, mientras que el alcance de ISO 15504 y CMMI engloba todos los desarrollos y mantenimientos de software que realiza GESEIN. La renovación de esta certificación pone de manifiesto el compromiso de la compañía por ofrecer a sus clientes del ámbito público y privado los más altos estándares de calidad en los proyectos que desarrolla, así como la cualificación de su equipo de profesionales. La clara definición de procesos, su planificación, su monitorización y control, y la mejora continua supervisada por el Comité de Procesos de GESEIN le permite conocer esos procesos, con sus debilidades y fortalezas, para detectar oportunidades de mejora. Las normas ISO y los modelos de buenas prácticas de CMMI hacen además posible referenciar las actividades de GESEIN frente a requisitos y prácticas probadas, que contribuyen mediante su cumplimiento a una mejora\nDiabolocom, protagonista en ExpoContact 2019\nDiabolocom mostrará en ExpoContact su solución cloud para transformar la experiencia de cliente La compañía, que patrocina el congreso centrado en la externalización de procesos de negocio y relación con el cliente, presentará su software para incrementar la productividad del contact center Diabolocom, compañía proveedora de software de atención al cliente, participará los próximos días 4 y 5 de junio en ExpoContact, congreso de referencia para el sector de la externalización de procesos de negocio y la relación con el cliente que tendrá lugar en Madrid, en el Estadio Wanda Metropolitano. Diabolocom, que es unos de los patrocinadores del evento organizado por el Grupo Konecta, presentará sus soluciones de contact center omnicanal 100% en la nube orientadas a transformar la relación de las empresas con sus clientes. “Como compañía experta en soluciones cloud de atención al cliente no podíamos faltar a esta cita. Diabolocom tiene mucho que aportar en este sector en el que la innovación tiene un peso tan importante, ya que nuestro software de contact center permite a las empresas facilitar la gestión de la relación con sus clientes, incrementando la productividad y aumentando sus ventas” indica Leïla Bouguetaia, directora comercial de Diabolocom en España. El equipo de Diabolocom estará disponible\nLos del Río se reencuentran con Macarena 25 años después… ¡Pero Macarena ya no es la misma!\nMás de 25 años después de que Macarena se convirtiera en la mujer más conocida del mundo, sus creadores se han reencontrado con ella y se han llevado una impactante sorpresa…. ¡Macarena se ha convertido en una mujer virtual! Sí, sí como lo oyes. Tras dejar a su novio Vitorino y pasearse por el mundo entero, decidió seguir las tendencias y centrar sus estudios en la informática, tanto es así que ha acabado convirtiéndose en una mujer virtual. Los del Río están encantados, porque Macarena les va a servir de ayuda en cualquier problema que pueda surgir en su casa. Ya que Macarena es ahora la primera tramitadora virtual que gestiona 100% un siniestro de hogar. Macarena es la nueva estrella del equipo de Multiasistencia, compañía especializada en la gestión de siniestros y en el desarrollo de soluciones digitales para sector de la asistencia en el hogar. Macarena trabaja en equipo junto al resto de compañeros de Multiasistencia con una alta disponibilidad de horario 24x7x365 y es capaz de dar respuesta rápida a situaciones comunes. Todo ello gracias a la inteligencia artificial, el machine learning y el reconocimiento de voz que tiene integrado en sus sistemas. ¡Y no sólo eso! Macarena es la\nReconquistar al cliente infiel: una nueva oportunidad para enamorar al consumidor\n- febrero 14, 2019 febrero 14, 2019\nEl desarrollo tecnológico está ayudando a conformar un perfil de cliente hiperconectado que cuenta con las herramientas y recursos disponibles para informarse en profundidad y comparar entre diferentes productos o marcas antes de decidirse por uno. El consumidor, cada vez más exigente, tampoco encuentra dificultades a la hora de cambiar de artículo o de servicio en el momento en el que deja de cumplir sus expectativas. Los compradores actuales disponen de mayor poder y capacidad de elección que nunca, lo que tiene importantes repercusiones en el mercado. En determinados sectores, la sangría de clientes es constante, como sucede con las compañías telefónicas y proveedores de Internet. Ante esta realidad, las empresas necesitan redefinir sus estrategias de fidelización para desarrollar modelos que ayuden a recuperar y retener a los antiguos clientes. En este nuevo escenario, la infidelidad de los compradores no es una realidad pasajera, sino que se está cronificando. Por eso las empresas deben prepararse para hacer frente a estos nuevos hábitos de consumo. Prodware, multinacional experta en consultoría e implantación de soluciones tecnológicas para la transformación digital de las empresas, ofrece algunas claves para volver a enamorar a los clientes y mejorar las tasas de fidelización: Recuperar la confianza El servicio al cliente\nTagged consumidor omnicanalidad servicio al cliente tecnología\n- enero 24, 2019 enero 30, 2019\nDiabolocom prevé crecer más de un 30% en 2019 tras aumentar su facturación un 20% en 2018 La compañía, que espera triplicar su negocio fuera de Francia, aumentará su plantilla con 25 profesionales para dar respuesta al incremento de su actividad Madrid, 24 de enero de 2019 - Diabolocom, compañía proveedora de software de atención al cliente, afronta 2019 con buenas previsiones, después de un año 2018 marcado por un aumento en la facturación del 20% con respecto a 2017 y los primeros resultados de sus inversiones en el extranjero. La compañía francesa, que cuenta con presencia España, Reino Unido y Alemania, con equipos de ventas y soporte técnico en cada uno de estos países, está en proceso de establecerse como uno de los principales actores en Europa de soluciones de contact center 100% en la nube. En 2018 Diabolocom ha conseguido ganar clientes líderes como Saint-Gobain, Essilor, Altarea Cogedim, Galerías Lafayette, Mantrac (distribuidor autorizado de Caterpillar) y Photobox. Para 2019, Diabolocom prevé un crecimiento de más del 30%, triplicando su facturación internacional. Con este objetivo, Diabolocom está fortaleciendo sus equipos técnicos y comerciales para acompañar a sus clientes, cada vez más internacionales, en la implantación de sus soluciones avanzadas de gestión de\nMAZ renueva el sello a la Responsabilidad Social de Aragón\nLa Mutua continúa por tercer año consecutivo con su compromiso de aplicar una serie de reglas éticas y adquirir compromisos económicos, sociales y ambientales que van más allá de las obligaciones legales El Sello RSA reconoce a las empresas aragonesas que están llevando a cabo buenas prácticas en materia de responsabilidad social MAZ, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 11, ha renovado por tercer año consecutivo el sello de Responsabilidad Social de Aragón en la categoría de grandes empresas. El director gerente, Guillermo de Vílchez y las responsables de RSC, Begoña Fraile y Silvia Lobarte, han recogido esta distinción de manos de la consejera de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón. Con este sello, MAZ manifiesta su compromiso en este ámbito y se responsabiliza a aplicar una serie de reglas éticas de forma voluntaria, así como adquirir compromisos económicos, sociales y ambientales que van más allá de las obligaciones legales. El sello RSA, que debe ser renovado anualmente, reconoce a las empresas aragonesas que están llevando a cabo buenas prácticas en materia de responsabilidad social, con sus principales grupos de interés, como clientes, empleados o proveedores, y con la sociedad en su totalidad. Dicho reconocimiento forma parte del Plan de Responsabilidad Social


El divorcio, una pérdida para los niños - Divorcio\nArticulo.org .: Relaciones .: Matrimonio .: Divorcio .: El divorcio, una pérdida para los niños\nPara los niños, el divorcio puede sentirse como una pérdida, la de un padre y de la vida que conocen. Sin embargo, puedes ayudar a tus hijos a adaptarse a las nuevas circunstancias si apoyas sus sentimientos.\n* Escucha. Anímalos a compartir sus sentimientos y escúchalos. Pueden sentir tristeza o frustración por cosas que no están bajo su control.\n* Ayúdalos a poner sus sentimientos en palabras. Es normal que los niños tengan dificultades para expresar sus sentimientos. Hazles saber que digan lo que digan está bien, ya que si no son capaces de decir lo que sienten en la etapa de divorcio tendrás más dificultades para trabajar con ellos.\n* Reconoce tus sentimientos. Esto puede inspirarle confianza a los chicos, ya que demuestra tu sensibilidad ante el divorcio.\nMuchos niños creen que ellos tuvieron la culpa de que sus padres se divorciaran, debido a sus malas calificaciones o por las veces en que se metieron en problemas.\nPara evitar malentendidos puedes usar estos tips:\nPoner las cosas en claro. Repite porqué decidiste divorciarte. A veces las razones del divorcio no quedan muy claras y hay que remarcarlas con cierta frecuencia. Ten paciencia. Los niños pueden parecer haber entendido las razones del divorcio un día y al otro no. Ten paciencia y explícale nuevamente el porqué de tu divorcio. Amor incondicional. Tan a menudo como lo necesites recuerda a tus hijos que ambos padres seguirán amándolos. Sobre todo, diles que ellos no son responsables del divorcio. Tus palabras, acciones y capacidad de mantener la coherencia son importantes herramientas para tranquilizar a tus hijos y darles pruebas de tu amor inalterable. Presencia de ambos padres. Deja que tus hijos sepan que a pesar de las circunstancias físicas y del divorcio, puede seguir habiendo una relación sana y amorosa con los dos padres. Todo irá bien. Dile a los niños que las cosas no siempre serán fáciles después del divorcio, pero que intentarán lidiar con los problemas. Esto puede incentivar a tus hijos a dar una oportunidad a la nueva situación tras el divorcio. Demuéstrales amor. Abrázalos, dales palmadas en el hombro o simplemente mantén proximidad física con ellos. Esto te ayudará a tranquilizarlos. Se honesto. Cuando los niños planteen sus dudas o inquietudes, responde con seguridad. Si no sabes la respuesta, diles que no sabes pero que pronto la sabrás.\nProporciona estabilidad emocional a tus hijos\nPara ayudar a tus hijos a adaptarse al cambio provocado por el divorcio, proporcionales mayor estabilidad emocional de lo que había en la vida cotidiana antes del divorcio. Recuerda que esto no significa el establecimiento de rutinas de mayor rigidez, pero la creación de algunas rutinas regulares y de una mejor comunicación proporciona a tus hijos una sensación de calma.\nRutinas cómodas tras el divorcio\nTener una organización de rutinas y horarios predispuestos para cada una de ellas ayuda a los niños pequeños, pero muchas personas no se dan cuenta de que esto también puede ser beneficioso para los niños más grandes.\nPor ejemplo, la hora de la cena puede ser seguida por un baño y luego ponerse a hacer la tarea. Rutinas como esta pueden configurar la mente de un niño con facilidad.\nSi mantienes una rutina, significa que todavía respetas reglas, premios y, sobre todo, la disciplina para tus hijos. Resiste la tentación de echar a perder a los niños durante un divorcio por no hacer cumplir los límites o por permitirles romper las reglas que anteriormente se respetaban.\nEn este punto, la instrucción principal para llevar la casa es: cuida de ti para que puedas cuidar de tus hijos.\nTu propia recuperación\nSi mantienes la calma y vives en el presente, beneficiarás a tus hijos. Puedes tomar en cuenta los siguientes pasos para mejorar tu bienestar y perspectivas tras el divorcio:\nHaz ejercicio y ten una dieta saludable. El ejercicio alivia la tensión acumulada y la frustración comunes después de un divorcio. Aunque cocinar puede ser difícil, comer saludablemente te hará sentir mejor por dentro y por fuera. Ve a tus amigos de manera frecuente. Aunque puedes sentir ganas de no ver a nadie para no contestar preguntas, la realidad es que necesitas distracción. Di que quieres evitar el tema y asunto arreglado. Haz un diario. Escribe tus sentimientos, pensamientos y estados de ánimo para liberar tu tensión, tristeza e ira. De vez en cuando revisa tus apuntes y verás cuánto has avanzado. Nunca ventiles tus sentimientos negativos con tu hijo. Hagas lo que hagas, no utilices a tu hijopara descargar tu negatividad. Mantén la risa. Trata de estar de buen humor e incorpora el juego a tu vida. Esto puede ayudarte a aliviar el estrés y a dar a todos un descanso de la tristeza y de la ira. Consulta a un terapeuta si crees que lo necesitas. En caso de que tengas ira intensa, miedo, pena, vergüenza o culpa, busca a un profesional que te ayude.\nAlgunas otras reglas de oro son:\nNunca discutas frente a tus hijos. Esto aplica ya sea en persona o por teléfono. Si ves que hay posibilidades de iniciar una pelea, dile a tu ex que mejor hablen en otro momento o deja la conversación por completo. Usa el tacto. Abstente de hablar con tus hijos sobre los detalles del comportamiento del otro padre tanto después como en el proceso de divorcio. Si no tienes nada bueno que decir, no digas nada. Hay que ser agradable. Se cortés cuando interactúes con el otro padre. Esto no sólo constituye un buen ejemplo para tus hijos, sino que también puede hacer que tu ex tenga otra actitud. Mira el lado bueno. Opta por centrarte en los puntos fuertes o cualidades de todos los miembros de de la familia. Anima a los niños a hacer lo mismo. Desarrolla una relación amistosa con tu otro cónyuge. Esto debe ser una prioridad y tienes que realizarlo tan pronto como te sea posible. Si eres amable puedes tranquilizar a los niños y enseñarlos a resolver problemas también.\nUn panorama general del divorcio\nSi te enfrascas una y otra vez en luchas con tu ex acerca de los detalles de la crianza de los hijos, recapacita y recuerda que lo más importante son tus hijos.\nLa relación con ambos padres. ¿Qué es lo mejor para tus hijos a largo plazo? Tener una buena relación con ambos de tus padres durante toda la vida. La visión a largo plazo. Si puedes mantener las metas a largo plazo en cuanto a tu salud física y mental, serás capaz de evitar desacuerdos sobre los detalles de todos los días. Piensa en el futuro con el fin de mantener la calma. Bienestar para todos. La felicidad de tus hijos, tuya e incluso la de tu ex, debe ser uno de los objetivos principales después de un divorcio.\nUna buena relación con tu ex\nSi tras el divorcio logras llevar una relación amistosa con tu ex, significa que ya has hecho a un lado tus sentimientos y haces lo mejor para tus hijos. Esto puede parecer una tarea difícil, pero tienes que aprender a hacer de la copaternidad un proceso fácil para todos.\n¿Sabes cuándo buscar ayuda?\nAlgunos niños pasan por el divorcio con pocos problemas, mientras que a otros les es un periodo muy difícil de superar. Normalmente los niños sienten una gama de emociones difíciles ante el divorcio, pero el tiempo, el amor y la tranquilidad les ayudarán a sanar.\nSi tus hijos siguen estando abrumados después de varios meses tras el divorcio, puede que tengas que buscar ayuda profesional.


La casa de muñecas: Por que hoy me apetecia algo distinto\nHace unos días que me rondaba por la cabeza subirlos algo mio, escrito dijo, y hoy por casualidad me acorde de un micro-relato que tenía por allí olvidado. A ver que os parece.\nLucas, es un personajes que me encanta, me inspira muchísimo a la hora de escribir, y por ello puede que lo veas en más de una de mis relatos.\nEs horrible. Le odio. Ya estoy cansada de luchar en vano, por mucho que le quiera no puedo dejar que me humille de esta manera, estoy harta. Me quiero lo suficiente a mi misma para no permitírselo. Cosas como estas son la que te pasan por la cabeza cuando las clases de la mañana se hacen demasiado pesadas, una desconecta y se pone a darle vuelta a cosas que no debería. Como por ejemplo, Lucas. La persona más... como decirlo, del mundo, pero que a pesar de todo te gusta.\nCon mi cabreo mental terminan las clase y por fin puedo salir de mi claustrofóbica clase, cuando por mi espalda suena un ''hola''. Definitivamente el mundo esta en mi contra, tenía que ser él. Decidí ignorarlo, aunque lo más seguro es que luego me arrepintiera. Me alejé sin volverme atrás deseando que me siguiera, ¡pero que demonios estaba pensado!, tenía que poner remedio a mis odiosos sentimiento lo antes posible.\nYa casi estoy fuera del colegio y ni rastro de él, por lo que se ve no era tan importante lo que me tenía que decirme. En la calle hace un sol que me nubla la vista unos instantes, cierro las ojos, saco el móvil y me dispongo a cruzar la calle. Si consigo hacerlo sin que me pare nadie estaré salvada.\nComo siempre dijo perdonad mi mala ortografía y este micro-relato puede que lo siga.\nPublicado por cristal a las 20:20\nEtiquetas: mis letras, oscuridad\nEs el que me pasaste por msn, ¿no?\nAsí que Lucas... XDD\nYa te dije que me gustaba, y mantengo mi palabra^^\nPor cierto, me encanta la imagen :)\nAiiiss, chispii, me encanta!!! =DD A ver si este "pos distinto" se hace más habitual ;)) Lucaaas <3 <3 jaja besos ;))\n:) Pues sí, está muy bien, ¡A ver si lo continúas!\n26 de junio de 2010, 14:42


El GP de Alemania tendrá una cara nueva en la categoría de MotoGP este fin de semana. Y es que después del adiós de Marco Melandri, Aprilia se las ha ingeniado para buscarle un sustituto de manera rápida.\nEl elegido no es otro que el piloto británico Michael Laverty, que vuelve a la categoría reina del motociclismo mundial de la mano de la firma italiana y lo hará además de forma permanente, al menos hasta final de temporada.\nEste año el piloto norirlandés participaba en el Campeonato Británico de Superbike con el equipo Tyco BMW al manillar de una S1000RR. Laverty resulta ser una elección muy lógica, sobre todo teniendo en cuenta que ya había trabajado con Aprilia de MotoGP como piloto probador de la RS-GP.\nPrecisamente Laverty ha comentado al respecto que “estoy muy feliz por volver a correr este fin de semana en Alemania. Competir contra pilotos que ya han corrido media temporada de MotoGP va a ser complicado, pero quiero aprovechar al máximo esta oportunidad. Esta temporada he salido a pista con regularidad con el equipo de test de Aprilia y, por tanto, conozco bien la moto y los neumáticos. Antes de nada debo trabajar con la moto en condiciones de carrera para después intentar el progreso natural de un fin de semana. Álvaro Bautista lo ha estado haciendo muy bien en la primera parte de la temporada y yo mismo he sido testigo del empeño puesto en el trabajo por el equipo de test. Ahora estoy deseando formar parte del equipo que compite en las carreras”.\nComo curiosidad, con la incorporación de Michael a MotoGP, ya son dos las parejas de hermanos que competirán en la categoría reina. Los hermanos Espargaró y los hermanos Laverty, ya que el menor de ellos, Eugene Laverty, corre con con el equipo Aspar MotoGP.\nTemas relacionados:ApriliaGP AlemaniaMarco MelandriMichael Laverty