Campo, seguridad y salud, prioridades en el presupuesto 2020: Ernesto Núñez.\n*Refrenda su compromiso de defender más recursos para dichos sectores.\nMorelia, Mich., a 27 de diciembre del 2019.- A pocas horas de que la LXXIV Legislatura de Michoacán inicie los trabajos de análisis y discusión del paquete económico 2020, el coordinador de la fracción parlamentaria del Partido Verde, Ernesto Núñez Aguilar, refrenda su compromiso de defender mayores recursos para el campo, la salud y la seguridad pública.\nUna vez que el Ejecutivo estatal hizo llegar el alcance presupuestal al Legislativo local por un monto de 75 mil 914 millones 903 mil 948 pesos, y de que se turnara a comisiones unidas de Presupuesto y de Hacienda, Núñez Aguilar buscará que los mencionados rubros cuenten con la suficiencia presupuestal para mantener o reforzar la operatividad de programas y proyectos de trabajo para el próximo año.\nSi bien en el proyecto de presupuesto de egresos se visualizó un incremento del 15 por ciento para la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), el legislador local buscará que se respete la proyección realizada por el Ejecutivo; no así en los recortes que sufrió el campo a través de la Secretaría de Desarrollo Rural y Agroalimentario (Sedrua), misma a la que se le redujeron 365 millones de pesos.\n“Aunque hay avances en la capacitación y reforzamiento de la corporación estatal el combate al delito no es cosa fácil por ello ocupamos más presupuesto en seguridad y también para el campo, los productores agrícolas aportan en gran parte al desarrollo económico, y los resultados están en los últimos indicadores: Michoacán salió de las 10 entidades más pobres del país”, expresó.\nPara el caso del sector salud, cuya propuesta de incremento de más de 150 millones de pesos, el también integrante de la Comisión de Presupuesto, Programación y Cuenta Pública consideró vendría a coadyuvar en la mejora de los servicios de salud, garantizando el abasto de medicamentos; infraestructura hospitalaria acorde a las necesidades de los michoacanos; y garantía en los derechos laborales de los trabajadores.\n“Todo es fundamental, pero esos son los tres sectores que el gobierno del estado, ni nosotros como legisladores podemos descobijar. En esos tres temas se deben concentrar fuerzas y más ante la falta de recursos por parte del Gobierno de la República”, concluyó el legislador local.


La nueva legislatura del Congreso – prensa bolivariana\nLa nueva legislatura del Congreso\nEl Congreso tiene que ser uno de los soportes activos de la democracia. Su origen popular en elecciones a las que se le atribuye legitimidad le impone responsabilidades rigurosas y, por consiguiente, sus actos deben estar libres de entramados tramposos.\nLegislar a la medida de intereses excluyentes o en beneficio de privilegios muy particulares, es desestimar el deber de atender con prioridad los problemas que afectan en forma generalizada a la comunidad nacional.\nLas decisiones que se tomen respecto a los asuntos de interés público, deben ajustarse sin sesgos a los fines de un Estado Social de Derecho, como principio de la Constitución.\nLa frustración de iniciativas como las que buscan combatir la corrupción introduce una señal negativa en el Congreso. Es ceder a las pretensiones de quienes están dedicados a abusar del poder para beneficiarse por la vía de la ilegalidad. Es dejar abierta la puerta de salida de los recursos oficiales hacia el enriquecimiento ilícito, como descaradamente se ha venido consumando con la complicidad de los órganos de control y hasta la permisividad de los mismos ciudadanos que no sancionan mediante el ejercicio del voto a los comprometidos en ese juego sucio tan recurrente en el país. Una indiferencia de graves efectos para todos.\nLa nueva legislatura del Congreso debe dar lugar a reflexiones correctivas. Tienen que ser conscientes sus miembros de las diferentes bancadas de la importancia que tiene para la nación un trabajo realizado con transparencia y ajustado a cuanto se requiere para superar tantos escollos acumulados. Los partidos tienen que trazar directrices serias que promuevan leyes con las cuales sea posible avanzar en el mejoramiento de las condiciones de vida de los colombianos, poniendo énfasis, principalmente, en la eliminación de los factores de desigualdad, a fin de estimular el mejor aprovechamiento del talento humano y de las posibilidades disponibles.\nAsuntos de tanto peso como ajustes en el sistema de salud, la decantación de la justicia para sacar su manejo de los laberintos que la desvían o la reforma a la política que haga posible su ejercicio en condiciones democráticas, tienen que tratarse sin más retardos y con la voluntad de acertar en los nuevos contenidos. Están pendientes las soluciones a otros problemas que son pan de cada día en la nación, generadores de dificultades para los sectores con déficit en su diario vivir. Sin equidad y bajo la presión de la división de clases no parece posible salir de las adversidades que enrarecen el ambiente nacional.\nEl Congreso debe tener capacidad legislativa para trabajar en las soluciones que reclama la nación, en lo que corresponda a su competencia. Se requiere, claro está, claridad de parte del Gobierno, a fin de que lidere políticas que le den a Colombia estabilidad en la paz, con un desarrollo que comprenda las más urgentes soluciones a los problemas pendientes o a los que siguen generándose por la indiferencia del Estado.\nLa situación de las Fuerzas Armadas de Colombia es de cuidado y no puede tratarse con paños de agua tibia. La corrupción y los desvíos hacia el paramilitarismo, con la reedición de los falsos positivos, son males mayúsculos y deben asumirse en esa dimensión.\nAnterior Entrada anterior: FARC evalúa retos y desafíos del proceso de reincorporación\nSiguiente Entrada siguiente: Corrupción y proceso de paz, temas retadores en Colombia


Incluso después de dejar la nicotina durante 30 días, la incidencia de metástasis a distancia no se redujo\n21/01/21 - 19: 00\nUna persona fuma en una terraza EP\nCientíficos de la Facultad de Medicina de Wake Forest (Estados Unidos) han descubierto que la nicotina favorece la propagación de las células del cáncer de mama a los pulmones. Aunque la relación entre el consumo de cigarrillos y el cáncer es bien conocida, el papel de la nicotina, una sustancia química no cancerígena presente en el tabaco, en la metástasis de mama a pulmón es un área en la que se necesita más investigación.\n«Nuestros datos muestran que la exposición a la nicotina crea un entorno en los pulmones que es propicio para el crecimiento metastásico», explica Kounosuke Watabe, autor principal del estudio, que se ha publicado en la revista científica ‘Nature Communications’. Este entorno se denomina nicho premetastásico, que atrae a los neutrófilos pro-tumorales, un tipo de células inmunitarias.\nEl nicho premetastásico libera una proteína llamada lipocalina 2 activada por STAT3 (LCN2) de los neutrófilos para inducir el crecimiento metastásico. Para la investigación, el equipo estudió primero a 1.077 pacientes con cáncer de mama y descubrió que las fumadoras o ex fumadoras tienen una mayor incidencia de metástasis en el pulmón en comparación con las pacientes que nunca han fumado.\nGenera una inflamación en los pulmones\nA continuación, utilizando un modelo de ratón de metástasis de cáncer de mama, los investigadores descubrieron que la exposición persistente a la nicotina genera un microambiente inflamatorio en los pulmones caracterizado por una afluencia de neutrófilos activados para crear un nicho premetastásico. Incluso después de dejar la nicotina durante 30 días, la incidencia de metástasis a distancia no se redujo, lo que sugiere un riesgo continuo para las pacientes con cáncer de mama que son ex fumadoras.\nLos investigadores también buscaron un fármaco que pudiera bloquear esta acumulación de neutrófilos e identificaron el salidrosido, un compuesto natural que se encuentra en la planta ‘Rhodiola rosea’. Este compuesto, que tiene propiedades antiinflamatorias, anticancerígenas y antivirales, disminuyó significativamente el número de neutrófilos pro-tumorales y, posteriormente, redujo la incidencia de las metástasis pulmonares en ratones.\n“Según estos resultados, las pacientes con cáncer de mama deberían optar por programas para dejar de fumar que no utilicen productos de sustitución de la nicotina. Además, nuestros hallazgos muestran que el salidroside puede ser un fármaco terapéutico prometedor para ayudar a prevenir la metástasis pulmonar del cáncer de mama inducida por el tabaquismo, aunque se necesita más investigación”, concluye los autores.\nIlla abandonará la cartera de Sanidad antes del próximo jueves\nSanidad registra un nuevo récord diario con 44.357 casos y la incidencia aumenta a 795


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En muchas ocasiones son estas señales de trading las que consiguen que señales para opciones binarias cual es la mejores señales para opciones binarias apostemos por una opción con más seguridad, ya que por lo general suelen Estrategias Para Ganar En Opciones Binarias Felipe Huicochea …. A continuación verás por qué estoy diciéndote esto. Estrategia la estrategia chartismo para opciones binarias Simple Para Opciones Binarias opciones binarias estrategias simples De allí que, el enfoque de todo trader principiante debe ser desarrollar su estrategia …. 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En ocasiones los retrocesos pueden jugarnos una mala pasada si trabajamos con opciones binarias.\nEstrategia Para 15 Minutods Opciones Binarias. Anteriormete ya publique este metodo con velas de 5S, solo utilizando el ocillador, Ahora les publico la mejora con 2 …. Se utiliza en diversos supuestos pero, cuando hablamos de opciones binarias, se refiere al precio que tiene el activo en el momento en que se vende Free Paytm Cash
La Estrategia Chartismo Para Opciones Binarias

1- La estrategia The Cage (La jaula) Esta es una de las estrategias más utilizadas. asÍ que,las opciones binarias pueden no ser apropiadas para todos los inversores. Esta estrategia es muy simple y podemos utilizarla para 60 segundos o 120 segundos y en algunas ocasiones para 5 minutos que son 300 segundos, algo que últimamente ofrecen. lo sé… aquí la estrategia chartismo para opciones binarias está lo que mas te gusta Estrategia Divergencias para opciones binarias: Tipos Estrategia Divergencia Regular: Cambio de tendencia. Jan 10, 2020 · Las opciones binarias se llaman opciones digitales, opciones de todo o nada, o opciones de devolución de tasa fija Jun 06, 2015 · No existe la Estrategia Perfecta para Forex y Opciones Binarias, lo que existe es que uno hace su estrategia de acuerdo a su personalidad FXCM Inc uma das maiores Global FXCM Apps Uma oferta única. Al análisis gráfico en exclusiva se le denomina con el término chartismo, que viene de la palabra inglesa chart (gráfico) Para todos aquellos nuevos traders e inversores que desean aprender a detectar o utilizar la Estrategia de triángulos para opciones binarias o forex les puede parecer un poco complicada, pero con el tiempo, se hace más fácil aprender a detectar el patrón.Existen dos maneras de aplicar esta estrategia, el primer caso se basa en un triángulo ascendente o triángulo alcista, que se detalla.\nLamento mucho haber la estrategia chartismo para opciones binarias dudado al principio, invertí $ 200 y gané $ 2,500 en solo una semana, y seguí invirtiendo más, hoy estoy financieramente exitoso, puede contactarlo por correo electrónico: carlose78910@gmail.com. Esta estrategia también es apropiada para forex scalping con la misma efectividad Negocie opciones binarias con IQ Option Negocie con los activos más populares como Tesla, Google, Amazon, EUR/USD y 66 más con rentabilidad de hasta un 95 %* en tan estrategias para hacer opciones binarias iq option sólo 60 segundos * La cantidad que va a ser. Estrategia $$ para Principiantes y Expertos. Aug 11, 2020 · Estrategias de trading la mejor estrategia de opciones binarias rentables, tanto para forex, opciones binarias, futuros, criptomonedas,etc. Esta estrategia también es apropiada para forex scalping con la misma efectividad Negocie opciones binarias con IQ Option Negocie con los activos más populares como Tesla, Google, Amazon, EUR/USD y 66 más con rentabilidad de hasta un 95 %* en tan estrategias para hacer opciones binarias iq option sólo 60 segundos * La cantidad que va a ser.\nEstrategias de trading rentables, tanto para forex, opciones binarias, futuros, criptomonedas,etc. Jun 29, 2020 · Esta estrategia es la principal del metodo Chell, para mercado regular Estrategia Caparazon Opciones Binarias Funciona. 0 $ 0.00. ¿Cómo es el negocio de la opción binaria? Respecto a su duda sobre si Banc De Binary dispone de operaciones a 5 minutos, si disponen de ellas al igual que muchos brokers pero simplemente las tienen marcadas como operaciones de 300 segundos Estrategia Para Opciones Binarias Entre Redes ¿Cómo es el negocio de la opción la estrategia chartismo para opciones binarias binaria?\nMas binary options Чистота - залог здоровья


Yunda quiere entregar los terminales a los grandes negocios | Revista Crisis\nYunda quiere entregar los terminales a los grandes negocios\nSon casi las cuatro de la tarde en el terminal de Quitumbe, al sur oeste del Distrito Metropolitano de Quito; una vez más, y como todos los días, las ollas se encienden y empieza la jornada nocturna, la venta de meriendas, secos de carne y encebollados.\nMientras en la cocina las tareas se acumulan, afuera, en los pasillos, los enganchadores, compiten para llamar a los posibles clientes; pero los rumores no son los de un jueves cualquiera. A eso del mediodía se les notificó, que el martes 16 de julio, finalizan los contratos de concesión mercantil firmados con el municipio hace 10 años y perderán sus lugares de trabajo.\nInmediatamente las organizaciones de trabajadoras y trabajadores se autoconvocan para el viernes 12 de julio a las afueras del municipio de Quito, en el centro histórico. Si el escándalo es mayor, la confusión aún más. La última noticia que tuvieron al respecto fue del economista Hugo Vallejo, gerente de los terminales terrestres, quien comentaba la voluntad de instalar mesas de diálogo, dando un trato preferente a las trabajadoras autónomas. Ahora estas mujeres no saben cómo van a sostener económicamente a sus familias.\nEl viernes más de doscientas personas se apoltronaron frente al municipio. El alcalde no se encontraba en casa, en su lugar, una asesora se encargó de dar las malas noticias a la multitud que buscaba respuestas: desde el miércoles 17 de julio comenzarán obras civiles para la remodelación del lugar, les comentó, estas durarán de dos a tres meses, al termino de los cuales se abrirán las plazas a nuevos ofertantes, añadiendo que -los anteriores concesionarios podrán concursar, pero deberán llenar los nuevos requisitos sanitarios y estéticos-.\nEl desconcierto es aún mayor después de la explicación de la funcionaria. Según el Contrato de Concesión Mercantil, si es que las comerciantes con 90 días de anticipación mostraban su voluntad, serían tomados en cuenta de forma prioritaria para renovar o suscribir nuevos contratos, de esta manera la EPMMOP y el gerente de las Terminales, según entendía la gente, estaban obligados a atenderlos. Pero al parecer algo más que las meriendas se cocinan en los terminales.\nA pesar de que se solicitó las renovaciones con el tiempo adecuado, antes del 16 de abril –hay petitorios de las cinco organizaciones desde febrero del año en curso-, las autoridades han hecho oídos sordos antes los pedidos. Esto hasta que la gente se movilizó el viernes, y como por acto de magia, los grandes medios de comunicación comerciales, empezaron a atacar la calidad y salubridad de los alimentos en los terminales. ¿Coincidencia?\nPara nada, el plan del municipio es la modernización de las terminales, para esto se cubrieron a través del memorando 0675-GJ, en donde se recomienda la notificación de los concesionarios sobre la terminación de contrato por el cumplimiento el plazo de vigencia. Sin más, a cuatro días antes de culminados los contratos, se notifica a cientos de personas que perderán los lugares en donde han trabajado los últimos 10 años.\nBajo el concepto de modernización se esconde el de la exclusión, lo que buscan es un modelo de atención centrado en la acumulación de las grandes empresas. La funcionaria llegó a decir que, si no tenían nuevamente las concesiones, podrían entrar a trabajar como empleados en una gran franquicia.\nAhora la gente espera movilizada, no será tan fácil sacar al desempleo a cientos de familias, aunque el municipio mienta al tratar de hacer mesas de diálogo cuando ya se acabaron los contratos y se empeñen en hacer estrategias en los medios de comunicación para hablar mal de las personas que reclaman su justo derecho.\nLa estrategia del municipio no solo es torpe, sino profundamente ineficiente, mientras por un lado quitan el reinado de belleza por constituirse como una práctica retrograda, pretenden entregar los trabajos de cientos de personas, en su gran mayoría mujeres, a las grandes transnacionales y franquicias de comida rápida locales. Mientras tanto, la gente está resistiendo mientras sirven esos secos y encebollados que son todo un reto para la hegemonía gastronómica de la comida gringa y la acumulación de capital a costa de nuestros abdómenes.


Noticias generales – Página 3 – Fedalma\n24 de mayo de 2021 /en Noticias generales /por Anais\nLa Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra en Europa del 11 al 17 de octubre 2021 coincidiendo con la semana 41 del año.\nEl lema de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021 es «Proteger la Lactancia Materna: Una Responsabilidad Compartida» y se centrará en la importancia de evitar la discriminación de las madres lactantes en todos los ámbitos, ofreciendo apoyo familiar y comunitario, además de aplicar políticas equitativas de Igualdad así como programas sociosanitarios basados en la evidencia.\nManifiesto Semana Mundial de la Lactancia Materna\nSeguir leyendo sobre la SMLM 2021\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/05/wbw2021-logo-Spanish.jpg 2250 2250 Anais https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png Anais2021-05-24 10:31:122021-05-24 10:31:12Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021\nPodcast #3: La lactancia materna y la pandemia en la sombra\n29 de abril de 2021 /en Noticias generales, Podcast /por JJOrion\nEn el tercer episodio hablamos con Inma Marcos sobre lo que OMS – Mujeres denomina «La pandemia en las sombra». OMS alerta sobre el aumento de la violencia contra las mujeres y la pérdida de Derechos duramente conseguidos a lo largo de los últimos años, en el marco de la pandemia por Covid-19. En esta edición del Podcast queremos reflexionar sobre cómo se manifiesta la «pandemia en la sombra» en la atención que están recibiendo las mujeres durante el embarazo, el parto y el inicio de la lactancia.\nInma Marcos (Barcelona, 1966) es madre, comadrona, IBCLC y Asesora de Lactancia de la asociación ALBA Lactancia Materna de Barcelona. Ponente en Cursos y Congresos relacionados con la salud materno infantil, el parto y la lactancia materna, actualmente su práctica profesional es como comadrona independiente.\nMás información del podcast.\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png 0 0 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2021-04-29 16:36:512021-04-29 16:36:51Podcast #3: La lactancia materna y la pandemia en la sombra\n2 de marzo de 2021 /en Noticias generales /por JJOrion\nEl lema del Día Internacional de las Mujeres 2021 es, “Mujeres líderes:Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”, conforme con la nueva campaña multigeneracional de ONU Mujeres.\nCon este lema se quieren celebrar los enormes esfuerzos que realizan mujeres y niñas en todo el mundo para forjar un futuro más igualitario y recuperarse de la pandemia de la Covid-19.\nAsimismo, está en consonancia con el tema prioritario del 65º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer:\n“La participación de las mujeres y la adopción de decisiones por ellas de forma plena y efectiva en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas”\nY enlaza con la emblemática campaña Generación Igualdad, que exige:\n«El derecho de las mujeres a la toma de decisiones en todas las esferas de la vida, la igual remuneración, la distribución equitativa de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados, el fin de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas y unos servicios de atención de la salud que den respuesta a sus necesidades»\nLas mujeres se encuentran en la primera línea de la crisis de la Covid-19 como trabajadoras de la salud, cuidadoras, innovadoras y organizadoras comunitarias. Sin embargo, existe una representación desproporcionada e inadecuada de mujeres en los espacios de política nacionales y mundiales.\nPara defender los derechos de las mujeres y aprovechar plenamente el potencial de su liderazgo, se deben integrar las perspectivas de las mujeres y las niñas en toda su diversidad en la formulación y aplicación de políticas y programas en todas las esferas.\nLa campaña «La pandemia en la sombra» de ONU-Mujeres pone de manifiesto que desde el estallido de la COVID-19, la violencia contra las mujeres y las niñas se ha intensificado en países de todo el mundo.\nSi bien las medidas de bloqueo ayudan a limitar la propagación del virus, las mujeres y las niñas se encuentran cada vez más aisladas de las personas y los recursos que pueden ayudarlas.\nEn el contexto actual de crisis derivado de la pandemia, las mujeres que se encuentran en periodo de maternidad y lactancia han denunciado el aumento exponencial de la violencia obstétrica, una forma de violencia machista normalizada en el sistema sanitario:\n«Las mujeres embarazadas asistimos solas a ecografías, nos separan de nuestros bebés, nos dificultan la instauración de la lactancia materna, sufrimos un mayor intervencionismo, no tenemos apoyo posterior e incluso, en algunos casos, nos hemos visto obligadas a parir solas»\nSin Equidad, el concepto de Igualdad no deja de ser, en el fondo, otra forma de discriminación para las mujeres\nA menudo, la igualdad se ha entendido partiendo del hombre como modelo de lo humano y, por lo tanto, cuando hablamos de igualdad entre hombres y mujeres de lo que estamos hablando, en realidad, es de igualar las mujeres a los hombres.\nEn resumen, se trata de hacer a las mujeres más semejantes a los hombres para que puedan gozar de los mismos derechos. Esa idea conlleva a que sean las mujeres las que tienen que probar que no son tan diferentes de los hombres y que, por tanto, merecen ser tratadas como humanas.\nSegún la teoría de los derechos humanos, la igualdad exige tratamiento no discriminatorio, es decir, exige un tratamiento que redunde en el goce pleno de los derechos humanos por ambos géneros, de todas las edades, origen étnico, nacionalidad, etc.\nPara poder cumplir con ello, el principio de igualdad requiere que a veces se les de un tratamiento idéntico a hombres y mujeres, y a veces un tratamiento distinto.\nToda Igualdad basada en invisibilizar la maternidad, la lactancia y las necesidades específicas de las mujeres y los niños y niñas, es una nueva forma de discriminación.\nLas mujeres queremos poder decidir cuando, como y de qué manera ser madres. Que se de valor y se proteja la maternidad, la lactancia materna, la crianza y las necesidades de nuestros hijos.\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/03/destacado-8-marzo-2021-scaled.jpg 771 2560 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2021-03-02 11:18:582021-03-02 11:18:58Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19\nProyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia\n26 de febrero de 2021 /en Noticias generales /por JJOrion\nFEDALMA, en su línea de colaborar con otras entidades y organismos, en proyectos de interés mutuo que redunden en un mejor apoyo a las madres que eligen amamantar a sus hijos, ha considerado oportuno participar en el Proyecto “INICIATIVAS JURÍDICAS Y LACTANCIA”, al que están invitados todos los miembros de la Federación.\nEste proyecto se realiza en colaboración con la Clínica Jurídica de la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante), en base a las finalidades de los Estatutos (Artículo 2, Apartado 3):\nDefender el Derecho de todas las mujeres a amamantar, y el derecho de sus hijas e hijos a ser amamantados, tanto tiempo como ambos deseen y a recibir todo el apoyo social y profesional necesario para conseguirlo, fomentando la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad y la conciliación de la vida familiar, social y laboral.\nPara la realización de este Proyecto, se convocará a una reunión online, reuniendo a grupos reducidos (de 4 a 7 asociaciones agrupadas por proximidad geográfica), para que planteen la problemática jurídica actual, de sus socias en su territorio, así como posibles soluciones.\nEsperamos que la información recogida gracias a este Proyecto sirva para poder definir mejor futuras iniciativas y actividades de FEDALMA en pro de la Igualdad y los Derechos de las Mujeres.\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/03/banner-juridica.jpg 369 1080 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2021-02-26 08:46:172021-02-26 08:46:17Proyecto Iniciativas Jurídicas y Lactancia\n20 de febrero de 2021 /en Noticias generales, SMLM /por JJOrion\nDada la situación tan extraordinaria que actualmente estamos viviendo social y sanitariamente, desde FEDALMA creemos que la celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2020 es un buen momento para recordar que todas las madres tienen derecho a ser apoyadas para amamantar de manera óptima y que este apoyo no debe provenir de un solo contexto.\nLa lactancia Materna tiene que estar apoyada desde todos los ámbitos, tanto desde el sistema sanitario como del político, sin olvidarnos del apoyo social y familiar.\nEs urgente intensificar las conversaciones con las autoridades sanitarias, solicitar un compromiso para el cumplimiento del Código de Sucedáneos de Leche Materna, e involucrar a todos los sectores relevantes para que se facilite la protección de la Lactancia Materna.\nLa pandemia de COVID-19 nos ha enseñado que todas y todos nos vemos afectados y que la situación requiere una respuesta global.\nRecordemos una vez más que dada la expansión del COVID-19 a nivel mundial, es muy probable que madres lactantes se sigan infectando por este virus y que es especialmente importante tener como referencia información fiable y actualizada para saber cómo se debe manejar en estos casos la lactancia materna.\nPor muy urgente que sea la crisis y la respuesta al COVID-19, existe una necesidad permanente de abogar por la lactancia materna como una intervención de salud pública que salva vidas y previene infecciones y enfermedades en la población en general.\nAdemás, proteger, promover y apoyar la lactancia materna tiene un impacto a corto y largo plazo en la seguridad alimentaria y la salud ambiental.\nDesde el sector social, los Grupos de Apoyo a la Lactancia Materna se encuentran inmersos en la reconversión de proyectos y actividades, así como en la adaptación de las reuniones de madres a las actuales recomendaciones sanitarias.\nDesde FEDALMA queremos agradecer el esfuerzo de estos Grupos y Asociaciones por mantener la atención y la asesoría a madres y bebés que se encuentran actualmente en una situación de vulnerabilidad extrema.\nEl lema de la Semana Mundial de Lactancia Materna 2020 resalta los vínculos entre la lactancia materna y la salud del planeta.\nAsí estaba previsto inicialmente, antes que la pandemia se desatara.\nPero hoy, en octubre 2020 y en nuestros territorios, con la imposibilidad de realizar a menudo acciones presenciales debido a la emergencia sanitaria, queremos ampliar y matizar este Lema destacando que:\nEs importante reforzar el apoyo y la seguridad a las madres en momentos de pandemia y aislamiento, sabiendo que con certeza que la Lactancia Materna es un excelente ejemplo de la profunda conexión entre la salud humana y los ecosistemas de la Naturaleza.\nFeliz Semana Mundial de la Lactancia Materna 2020!!!!!\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/03/BANNER-SMLM-2020.jpg 494 1080 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2021-02-20 08:44:362022-03-09 11:10:24Reforzando la seguridad de las madres en aislamiento y pandemia\n11 de marzo de 2020 /en Noticias generales /por JJOrion\nLa expansión del coronavirus (COVID-19) por diversos países se ha convertido en una preocupación mundial y es muy probable que madres lactantes se infecten por este virus, lo que plantea dudas sobre como se debe manejar en estos casos la lactancia materna.\nA pesar de las continuas investigaciones sobre COVID-19, aun se desconocen muchos aspectos de su transmisión y capacidad para enfermar. La vía principal de contagio parece ser a través de gotas de saliva, un mecanismo que comparte con otros virus respiratorios, por lo que, como estos, no parece probable que pueda pasar de una madre infectada a su bebé a través de la leche.\nLa OMS – Organización Mundial de la Salud ha elaborado el documento «Manejo clínico de la infección respiratoria aguda grave cuando se sospecha una nueva infección por coronavirus (nCoV)» [pdf] que incluye un capítulo sobre «Cuidado de bebés y madres con COVID-19: IPC y lactancia materna» en el que puede leerse:\nLas muestras de leche materna de las madres después de la primera lactancia fueron negativas para el virus COVID-19. La lactancia materna protege contra la morbilidad y la muerte en el período posneonatal y durante toda la infancia y la niñez. El efecto protector es particularmente fuerte contra las enfermedades infecciosas que se previenen mediante la transferencia directa de anticuerpos y otros factores antiinfecciosos.\nPara proporcionar información a las familias, UNICEF ha creado la página «Coronavirus (COVID-19): lo que los padres deben saber» en la que puede leerse, entre otras muchas recomendaciones, lo siguiente:\nUNFPA es la agencia de salud sexual y reproductiva de las Naciones Unidas y, como tal, trabaja con otros organismos, gobiernos y agencias de la ONU, para abordar el brote de la nueva enfermedad por coronavirus (COVID-19) y garantizar que se brinde información precisa a las mujeres en edad reproductiva y a las embarazadas sobre precauciones de infección, riesgos potenciales y cómo buscar atención médica oportuna. Por lo que se refiere a la lactancia materna, en su «Declaración del UNFPA sobre nuevos coronavirus (COVID-19) y embarazo» recomiendan:\nLas mujeres que amamantan no deben separarse de sus recién nacidos, ya que no hay evidencia que demuestre que los virus respiratorios pueden transmitirse a través de la leche materna, según UNICEF. La madre puede continuar amamantando, siempre que se apliquen las precauciones necesarias.\nLa ABM (Academy Breastfeeding Medicine), organización mundial de médicos dedicados a la promoción, protección y apoyo de la lactancia materna, con la misión de brindar soluciones basadas en evidencia científica a los desafíos que enfrenta la lactancia materna en todo el mundo, ha realizado una declaración oficial sobre la Transmisión de COVID-19 a través de la leche materna y en la misma puede leerse:\nLa leche materna brinda protección contra muchas enfermedades (…). Las personas con infección confirmada por COVID-19 deben permanecer separadas (precauciones de aislamiento en el hogar) de otros miembros de la familia y amigos o vecinos, incluido el bebé, a excepción de la lactancia materna. Idealmente, debería haber también un adulto no infectado para atender las necesidades del bebé (…). La madre debe practicar el lavado cuidadoso de las manos y el uso de una máscara.\nAsimismo, debido a la protección que ofrece la lactancia materna al niño por el paso de anticuerpos y células, el Centro Para Control y Prevención De Enfermedades (CDC Centers For Disease Control And Prevention) de Estados Unidos recomienda:\nMantener la lactancia en madres infectadas, tomando la precaución de no contagiar al niño con secreciones respiratorias (saliva, …), para lo que se recomienda utilizar mascarilla durante la toma y seguir un cuidadoso lavado de manos.\nEstas medidas preventivas (mascarilla y lavado de manos) son extensibles a todos los miembros de la familia y, por supuesto, con mayor motivo, también a madres no lactantes que se hayan infectado.\nLa IHAN – Iniciativa para la Humanización del Nacimiento y la lactancia, ha compartido en su web el hecho de que la pandemia de COVID-19 plantea retos y preguntas a las autoridades, los sanitarios y las familias, al ser una enfermedad nueva sobre la que todavía hay muchos interrogantes. Por ello, ha elaborado dos documentos sobre la lactancia materna y Coronavirus COVID-19, uno para familias con niños y niñas pequeños , y otro para profesionales que atienden familias con niños y niñas pequeños.\nACPAM – Associació Catalana pro Alletament Matern, también ha creado una sección en su web sobre el coronavirus en la que hace una revisión de la evidencia y realiza un conjunto de recomendaciones, también disponibles en formato descargable bajo el título «Recomendaciones sobre lactancia natural en el contexto de infección por coronavirus«.\nBajo el lema «La lactància no s’atura» (La lactancia no se detiene) ha hecho pública esta imagen, más elocuente que mil palabras.\nAELAMA – Asociación Española de Promoción y Apoyo a la Lactancia Materna, asociación científica sin ánimo de lucro formada por profesionales de ciencias de la salud relacionados con la atención materno-infantil y por otras personas con formación específica en lactancia materna, ha hecho público un comunicado sobre «El manejo por riesgo de contagio por coronavirus en madres y recién nacidos» [pdf] en el que declara:\nLos estudios actuales son limitados, pero no se ha identificado el virus en leche materna. La lactancia materna por sus propiedades inmunológicas tiene más probablemente un papel protector contra la infección que como vehículo de transmisión.\nPor todo ello es importante tener en cuenta que:\nDebe evitarse la separación de la madre y el recién nacido facilitando el inicio y manteminiento de la lactancia materna directamente al pecho.\nPara reducir el riesgo de transmisión al bebé, la madre deberá adoptar procedimientos preventivos como la higiene exhaustiva de manos y el uso de mascarilla.\nLa decisión de separar o no a la madre y su bebé debe tomarse para cada familia de forma individualizada, teniendo en cuenta la situación clínica, los deseos de los padres y otras circunstancias como la situación logística del hospital.\nLa separación rutinaria y la retirada de la lactancia materna de forma sistemática conlleva, dado el conocimiento actual, más riesgos que beneficios.\nAPILAM – Asociación para la Promoción y la Investigación científica y cultural de la Lactancia Materna, responsables de la web e-lactancia, en la que se evalúa la compatibilidad de la lactancia materna con fármacos, fitoterapia, homeopatía, otros productos alternativos, procedimientos médicos y cosméticos, contaminantes y enfermedades maternas o del lactante, ha añadido una entrada sobre «Infección Materna por Coronavirus 2019-nCoV» en la que califica a este virus como:\nSeguro. Compatible. Sin riesgo para la lactancia y el lactante.\nLa seNeo – Sociedad Española de Neonatología ha actualizado recientemente sus «Recomendaciones para el manejo del recién nacido en relación con la infección por SARS-CoV-2» (versión 4.1) [pdf]:\nEn el caso de mujeres infectadas por SARS-CoV-2 es importante insistir en que la lactancia materna otorga muchos beneficios como el potencial paso de anticuerpos madre-hijo frente al SARS-CoV-2, por ello y ante la evidencia actual la seNeo recomienda el mantenimiento de la lactancia materna desde el nacimiento, siempre que las condiciones clínicas del Recién Nacido y su madre así lo permitan.\nEl Ministerio de Sanidad del Gobierno de España ha actualizado, con fecha 17 de marzo 2020, el documento «Manejo de la mujer embarazada y el recién nacido con COVID-19«, suscribiendo las recomendaciones de la OMS y otras entidades, sobre la lactancia materna en relación a la posible infección de la madre por COVID-19:\nMantener el amamantamiento tanto para casos de madres confirmadas como probables, siempre y cuando se mantengan medidas para la prevención de infección por microorganismos transmitidos por gotas y por contacto.\nFoto de portada: www.grupnodrissa.org\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2020/03/coronavirus-02.jpg 685 1280 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2020-03-11 13:40:012020-03-11 13:40:01Manejo del riesgo por contagio de coronavirus en bebés amamantados\n10 de marzo de 2020 /en Noticias generales /por JJOrion\nDesde sus orígenes FEDALMA ha tenido entre sus objetivos fundamentales el de promover y organizar actividades, programas y cursos encaminados a mejorar los conocimientos sobre lactancia materna en todos los ámbitos de la sociedad y, muy especialmente, de las asesoras de lactancia y de todas las personas comprometidas en ofrecer información y apoyo a todas la madres que eligen amamantar a sus hijos e hijas.\nComo ponen evidencia los estudios realizados, desde finales del siglo XX, y de forma exponencial desde el siglo XXI, cada vez más familias optan por la lactancia materna como parte de la forma en la que desean criar sus hijos.\nEsta tendencia ha transcurrido en paralelo con otros muchos cambios como, por ejemplo, el de la incorporación masiva de las mujeres al mercado de trabajo remunerado, las luchas por la igualdad y equidad de género, la proliferación de asociaciones que ofrecen servicios de voluntariado dirigidos a madres lactantes y el compromiso del sector sanitario en mejorar los conocimientos de sus profesionales y la calidad asistencial en materia de lactancia materna.\nSabemos que la gran mayoría de las mujeres que amamantan hoy en día, así como sus parejas y familias, tienen un nivel sociocultural medio/alto, disponen de trabajos remunerados y reclaman apoyo adecuado a sus opciones de crianza en diferentes ámbitos (sanitario, laboral, educativo…) además de buscar de forma proactiva información y apoyo para poder amamantar con éxito.\nTambién sabemos que cada vez hay un mayor número de profesionales de distintos campos que buscan mejorar y actualizar sus conocimientos en relación a la lactancia materna para poder ofrecer una mejor calidad asistencial y atención a estas madres y a sus familias.\nPero disponer de un fácil y cómodo acceso a información fiable y actualizada en materia de lactancia materna no siempre es fácil.\nDel mismo modo sabemos que existen multitud de personas expertas en distintos aspectos del amamantamiento que no siempre disponen de la oportunidad de compartir sus experiencias y conocimientos.\nPor todo ello FEDALMA pone en marcha una nueva iniciativa, las «Conferencias Online sobre Lactancia Materna«.\nLa primera fase del proyecto consiste en abrir una Convocatoria para que expertos de todos los ámbitos puedan presentar sus propuestas de conferencias, hasta un máximo de 5 por persona.\nPara ello deberán rellenar el formulario y aportar currículum y detalle de contenidos de las conferencias que ofertan.\nUn Comité de expertos escogerá entre todas las propuestas recibidas los mejores trabajos y ofrecerá la oportunidad de ofrecer las conferencias dentro de la Plataforma de Formación de FEDALMA.\nEstas conferencias, junto con otras iniciativas futuras, seran complementarias al Curso de Formación Online FEDALMA actualmente en proceso de reestructuración.\nSi crees que tienes algo importante que decir que permita profundizar y actualizar los conocimientos sobre lactancia materna de todas las personas interesadas, aportar nuevos puntos de vista y contribuir a mejorar el apoyo a las madres lactantes y a sus familias, no dudes en presentar tus propuestas antes del próximo 15 de abril 2021, momento en que se cerrará el periodo de recepción y se procederá a seleccionar los mejores trabajos presentados.\nPosteriormente la organización contactará con los ponentes seleccionados para concretar los detalles de implementación del proyecto.\n[button url=»https://forms.gle/6Rpxk3PpbiZkYLc59″ target=»_blank» style=»normal»]Rellenar mi solicitud[/button]\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2020/03/banner-convocatoria_800.jpg 533 800 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2020-03-10 10:52:482020-03-10 10:52:48I Convocatoria «Conferencias Online FEDALMA» sobre lactancia materna\nIX Concurso de Carteles «Congresos FEDALMA pro Lactancia Materna»\n19 de febrero de 2020 /en Noticias generales /por JJOrion\nFEDALMA (Federación española de asociaciones y grupos pro lactancia materna) convoca una nueva edición de su Concurso anual de carteles.\nEl cartel ganador será la imagen del próximo Congreso FEDALMA a celebrar.\nEn el 2020 el grupo anfitrión del Congreso será ALMAMAR (Córdoba) y el lema elegido para el XVII Congreso FEDALMA es «Lactancia materna, tejiendo redes».\nTejer redes, en relación a la lactancia materna, tiene una doble connotación. Une la palabra tejer, que solemos relacionar con algo tradicional, y la palabra redes que hoy en día relacionamos con internet, conexión, modernidad. La palabra tejer también significa entrelazar, y queremos que éste sea uno de los objetivos principales del Congreso 2020.\nLa lactancia materna entrelaza muchas perspectivas, campos diferentes que requieren un enfoque conjunto. Va mucho más allá de ser un objetivo de salud pública como tradicionalmente se ha destacado desde el sector sanitario.\nActualmente se ha convertido en responsabilidad de toda la comunidad y desde todos los ámbitos: familiar, jurídico, laboral, social, de comunicación, cultural, psicológico, político, etc…\nLa lactancia materna es sobretodo un Derecho de todo binomio madre-hijo, apoyarlo y defenderlo es cosa de todos.\nBASES DEL CONCURSO “CARTEL DEL XVII CONGRESO FEDALMA 2020”\nPodrán participar todas las personas que lo deseen, sin limitación alguna, individualmente o de forma conjunta.\nLas obras han de cumplir los siguientes requisitos en presentación y formato:\nLas obras han de ser de creación propia, original e inédita, realizada en cualquier técnica.\nCada participante podrá presentar solamente una obra.\nSe aceptará únicamente fotocopia a color o impresión, nunca el original. Deberá enviarse una copia impresa, presentada sobre soporte rígido para su exposición, y además una copia digital con buena calidad (cd, usb pendrive, etc).\nEl cartel presentado debe contener solo la ilustración, sin ningún tipo de texto.\nMedidas de la ilustración: 297 mm de ancho por 420 mm de alto. La ilustración debe ir en posición vertical.\nLas obras no podrán llevar el nombre del autor de manera visible y se presentarán en sobre, sin firma ni nombre. En su interior se incluirá otro sobre con los datos personales: nombre, edad, dirección completa, teléfono y dirección de correo electrónico.\nLas obras deberán ser enviadas por correo al Apartado de Correos 27347 08020 Barcelona haciendo constar en el sobre “Concurso Cartel XVI Congreso FEDALMA”.\nEl plazo de recepción finalizará 15 de mayo de 2020. No se aceptarán aquellas obras que lleven el matasellos de correos con fecha posterior.\nEl original se solicitará únicamente al ganador. Los concursantes se responsabilizan totalmente de que no existan derechos a terceros en las obras presentadas, así como de toda reclamación que pueda interponerse por derechos de imagen o análogos.\nLa dotación económica para el autor del cartel que resulte ganador será de 500 €. El importe de la dotación económica está sujeto a los impuestos o retenciones vigentes según Ley, excepto de exención concedida por el órgano competente de la Administración Tributaria.\nLa organización se reserva el Derecho a otorgar, si lo estima oportuno, un segundo premio al cartel finalista. Si fuera otorgado, la dotación económica para el autor del cartel finalista sería de 250 €. El importe de esta dotación económica está sujeto a los impuestos o retenciones vigentes según Ley, excepto de exención concedida por el órgano competente de la Administración Tributaria.\nLa imagen del cartel finalista podrá ser usada por FEDALMA para difusión de proyectos propios (cursos u otras actividades).\nEl jurado estará compuesto por miembros de la organización del congreso y especialistas en diseño.\nEl veredicto se dará a conocer antes del 31 de mayo 2020 a través de la página web de FEDALMA y se comunicará personalmente al ganador.\nLa organización no devolverá las copias impresas o digitales presentadas por los concursantes. Dichas copias podrán ser expuestas en los congresos de FEDALMA y en exposiciones de promoción de la lactancia materna de sus miembros u otras actividades a favor de la lactancia materna sin ánimo de lucro.\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png 0 0 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2020-02-19 08:33:392020-02-19 08:33:39IX Concurso de Carteles «Congresos FEDALMA pro Lactancia Materna»\nInscripciones, noticias y presentaciones del XVI Congreso\n17 de septiembre de 2019 /en Congresos, Noticias generales /por JJOrion\nOs recordamos que el plazo de inscripción al Congreso finaliza el 30 de septiembre y la posibilidad de inscripción con precio de descuento ha sido ampliada al 20 de septiembre. Además, este año contamos como novedad con la posibilidad de ver el Congreso Online para aquellas personas que no puedan asistir personalmente. No te pierdas la información de inscripciones.\nAdemás, hemos empezado a publicar presentaciones del congreso de Inma Marcos, Patricia Merino, José Luís Leante, Ana García, Yolanda González o Silvia Ramírez, que ya podéis ver en la sección de noticias y vídeos.\nPor último, recordad que podéis consultar toda la programación del Congreso o descargar el folleto.\n¡Aprovechad para inscribiros antes de que termine el plazo con descuento!\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2019/09/banner-noticias.jpg 284 1100 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2019-09-17 06:27:322019-09-17 06:27:32Inscripciones, noticias y presentaciones del XVI Congreso\nFEDALMA se suma al Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo 2019\n7 de marzo de 2019 /en Noticias generales /por JJOrion\nSe requiere una modificación legislativa en la regulación del permiso por lactancia y del riesgo por lactancia.\nCon motivo del Día Internacional de la mujer 2019, el grupo de apoyo a la lactancia materna La mama d’Elx, que en la última edición del Congreso FEDALMA presentaron la Guía Jurídica de Lactancia [pdf], ha difundido su propuesta de Moción para modificar la regulación del permiso por lactancia y riesgo por lactancia.\nEl documento ha sido elaborado por un grupo de trabajo compuesto por madres y padres, juristas, abogados y miembros de la Universidad Miguel Hernandez de Elche.\nFEDALMA se hace eco de esta iniciativa y manifiesta su apoyo a todo proyecto que de forma seria y comprometida trabaje para mejorar las condiciones laborales de las mujeres, y muy especialmente la de aquellas que se encuentren en periodo de maternidad y lactancia, así como la de sus parejas y corresponsables en la crianza de los hijos.\nEsperamos que este documento pueda servir de base para una futura Iniciativa Legislativa Popular.\nMOCIÓN PARA MODIFICAR LA REGULACIÓN DEL PERMISO POR LACTANCIA Y EL RIESGO POR LACTANCIA\nEs necesario poner de manifiesto el gran problema de natalidad que sufre España por la carrera de obstáculos que supone para una persona la decisión de tener un hijo o hija. El INE en el informe de 2018 dio a conocer que se estaba produciendo el menor número de nacimientos en España desde que existen registros en 1941. Uno de los motivos por los que las mujeres no tienen hijos es por razones laborales y de conciliación. De no corregir esta tendencia este país tendrá un gravísimo problema de envejecimiento de la población en un corto espacio de tiempo.\nSi partimos de la base de que, según ese mismo informe, el número de hijos/as por mujer es de 1.31, se comprenderá que el impacto económico por trabajadora en relación con el beneficio que supone es mínimo. Por todo ello comprendemos que es urgente habilitar instrumentos que favorezcan las condiciones óptimas para ayudar a que los perjuicios de esa carrera sean mínimos. Para ello se propone la modificación de la regulación normativa tanto del permiso por lactancia como del riesgo por lactancia.\nEs necesario recordar que, en la Ley de 13 de marzo de 1900, de condiciones de trabajo de mujeres y niños, y el posterior reglamento de desarrollo del 13 de noviembre del mismo año ya reguló el permiso de lactancia retribuido, a disposición de la madre y mientras estuviera amamantando (sin límite), incluso el aumento de la hora de disfrute, esto sí sin retribuir.\nPosteriormente, por decreto de 31 de marzo de 1944 (BOE 11 de abril de 1944), se recoge en el artículo 168 una redacción prácticamente idéntica a la ley de 1900 posibilitando a las mujeres “mientras tengas hijos en periodo de lactancia, tendrás derecho, siempre dentro de la jornada de trabajo, a una hora de descanso al día…Estos descansos serán utilizados por las madres cuando lo juzguen conveniente, sin más que comunicar al director o representante de la empresa, al entrar al trabajo, las horas que hubieran escogido…”.\nA partir de esta fecha se ha producido un lento retroceso legislativo que no se ha detenido con la promulgación de la Constitución Española, el Estatuto de los Trabajadores o la Ley 39/1999 de Conciliación de la vida familiar y laboral.\nEl artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores establece, a falta de modificación normativa, un permiso específico hasta los 9 meses del menor. Sería necesario que, en caso de lactancia materna, este periodo no tuviera duración máxima, aunque a partir de los 9 meses (o 12) en caso de seguir amamantando al/ a la menor, esta hora o fracción fuera retribuida y bonificada a la empresa como pago delegado (igual que en caso de incapacidad temporal).\nPor todo ello es preciso la modificación normativa respecto al disfrute del periodo de lactancia.\nPeriodo de lactancia de, como mínimo 12 meses, y un periodo adicional y voluntario hasta que el/la menor siga lactando naturalmente.\nQue este periodo adicional se convierta en un pago delegado de la empresa, pero bonificado por la Seguridad Social, de forma similar a los pagos por IT.\nQue el tiempo de disfrute de una hora o dos fracciones siga siendo retribuida por la empresa y determinado por la madre dentro de la jornada de trabajo.\nQue la acumulación en jornadas completas prevista en el artículo 37.4 sea a simple petición del o la progenitora, sin necesidad de venir especificado por negociación colectiva ni acuerdo con el empresario. Es un derecho, sin más.\nQue se respete escrupulosamente los tiempos necesarios por la madre para la extracción de la leche, según su necesidad biológica, sin ningún tipo de restricción temporal.\nQue se proporcione por parte de la empresa un espacio para hacer posible la extracción y conservación en condiciones higiénicas y sanitarias adecuadas.\nLa protección a la mujer trabajadora no debe limitarse al embarazo y después de este. El empresariado, en su potestad organizativa y el estado en su capacidad normativa, deben evitar las consecuencias físicas y psíquicas que medidas discriminatorias podrían tener en la salud de la trabajadora.\nLa ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales en su artículo 26 señala que las empresas deben evaluar los riesgos, la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras, y si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada. Si esto no es posible, puede declararse el pase de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato.\nPero la realidad es que sólo a “golpe” de sentencia las mujeres están consiguiendo que se evalúe el riesgo, no solo por tóxicos u otros agentes evidentes, sino factores psicosociales como la sobrecarga de trabajo, la falta de espacio y tiempo para la extracción y las debidas condiciones higiénicas (Tripulante de cabina de pasajeros ST de 24 de abril de 2012) y, sobre todo, falta de alternativas por parte de la empresa.\nEs necesario señalar que según la Directiva 2006/54/CE y Directiva 92/85/CEE el trato menos favorable a una trabajadora debido a su condición de mujer en periodo de lactancia constituye una discriminación directa por razón de sexo, de ahí que es necesario que se produzca la inversión de la carga de la prueba, es decir, que cuando la madre lactante aporta indicios de que el puesto no se ha evaluado correctamente, es la empleadora quien debe demostrar que el puesto no presenta riesgo para la madre y para el lactante; y por tanto, que no ha habido vulneración del principio de igualdad de trato. (Confirmado todo ello por la STJUE 19 septiembre 2018).\nLa decisión judicial es tardía y nunca será de posible reparación la obligación de modificar la alimentación del menor, o la expulsión de la mujer del mercado laboral.\nLas desestimaciones no están siendo únicamente porque no se ha demostrado la existencia de riesgos específicos, sino por no existir evaluación o por ser incompletas por lo que además de vulneración del principio de igualdad de trato se produce también vulneración del derecho a la seguridad y salud en el trabajo.\nQue la situación de riesgo por lactancia se amplíe hasta los 12 meses como mínimo o hasta que el menor esté lactando.\nQue se adopte un criterio no rigorista a la hora de analizar las condiciones que rodean al puesto de trabajo, es necesario un análisis del caso concreto priorizando el bienestar de la madre lactante.\nQue se aplique la normativa en cuando a la adaptación del puesto de trabajo favoreciendo la distribución de los tiempos de descanso a necesidad de la madre, y fijando una sala de lactancia en el centro de trabajo que de forma razonable pueda existir.\nEn caso de no poder adaptarse el puesto y las condiciones de desarrollo de trabajo, que se cambie, de puesto de trabajo.\nY si nada de lo anterior es posible que se facilite la suspensión de contrato por riesgo evaluando su situación individual y entendiendo el riesgo de forma genérica a todas las condiciones del puesto.\nhttps://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2019/03/simbolo-mujer1.png 416 296 JJOrion https://www.fedalma.org/wp-content/uploads/2021/10/cropped-cropped-logo_fedalma_200-300x300.png JJOrion2019-03-07 22:55:092019-03-07 22:55:09FEDALMA se suma al Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo 2019


Opuestos por el vértice, los famas son las defensores del orden establecido mientras que los cronopios son rebeldes y contestatarias. El presidente dice ser de los segundos pero la realidad lo ubica del lado de los primeros.\nLa poeta Rocío Muñoz Vergara acaba de publicar, por Ediciones Danke, su segundo libro de poemas: Lengua de serpiente. La contratapa a cargo de Celia Fontán invita a la lectura entre la animalidad, la tradición literaria y las batallas dadas y por dar. Compartimos entrevista a la autora y, al final, un poema.\nAlgunas de las influencias literarias del músico, que van desde Horacio Quiroga hasta Octavio Paz.\nEl recuerdo y la narración de la experiencia Tununa Mercado en su adolescencia, en tiempos de estudiante, tras asistir a una conferencia de Jorge Luis Borges.


El Calvo Sotelo Puertollano se lleva la Copa Federación al vencer al Conquense en la final | SER Cuenca | Cadena SER\n04 de diciembre de 2020 Actualizado a las 22:10 CET\nEl Calvo Sotelo Puertollano se lleva la Copa Federación al vencer al Conquense en la final\nVictoria del Puertollano por 1-0 gracias a un gol de Endrio de cabeza nada más comenzar la segunda mitad\nPuertollano y Conquense jugaron la final de la Copa Federación / Alfonso Fernández (UB Conquense)\n04/10/2020 - 19:57 h. CEST\nEl Calvo Sotelo-Puertollano se adjudicó el Trofeo de la Junta, Copa Federación en su fase regional, al vencer en la final por 1-0 al Conquense de Fran García en el partido disputado en “El Cerrú”. Victoria del equipo de Dario Martín con un solitario gol de Endrio a los cuatro minutos de la segunda mitad. El Calvo Sotelo sucede en el palmarés, precisamente, al Conquense y estará en la Fase Nacional de la Copa Federación.\nLos primeros minutos fueron un monográfico de balón del equipo de Darío Martín. Presión alta y jugando siempre a diez metros del área del Conquense pero sin profundidad ni inquietar en ningún momento la portería de David Sierra. El Conquense, por su parte, con una defensa de cinco, aguantaba enrocado el enviste del rival. Trataba de estar ordenado e intentar robar. Así llegó la primera ocasión de la Balompédica a los 10 minutos. Robo en la salida de balón del Puertollano y Paco Tomas que desde 40 metros intenta sorprender a un adelantado Ernesto. Se le fue por poco al 9 de los blanquinegros que siete minutos después volvió a probar suerte desde fuera del área.\nEn el 27 un centro envenenado de Gerica puso en aprietos a Ernesto que al final logró despejar el peligro. Pasaban los minutos y el Puertollano seguía con el balón pero Sierra seguía tener que intervenir demasiado. Sólo una mano a córner a un balón de Juanfri, y poco más. Así, con el 0-0 inicial, se llegaría al descanso.\nLa segunda mitad comenzó otra vez con dominio exclusivo de balón del Puertollano que se adelantaría en el marcador a los 4 minutos de la reanudación tras rematar Endrio de cabeza un preciso pase de Molina. En la primera llegada con peligro de los mineros se adelantaban en el marcador.\nPudo ampliar la ventaja el Puertollano pero Iván Limón no atinó a batir a Sierra en el mano a mano, o con una acción de Valdivia cuyo tiro fue centrado y flojo. El Conquense pasaba por sus peores momentos, el Calvo Sotelo era un vendaval.\nA punto estuvo Ricardo de empatar en propia puerta en el 21 al ir a despejar un centro en la mejor jugada de ataque de los blanquinegros en la segunda mitad, al que los cambios le dieron algo más de presencia con el balón, en especial con la entrada de Manzano. Ahora el Conquense era el dueño del balón y los locales los intentaban salir a la contra. La tuvo Sergi en su cabeza pero se marchó por poco, como el tiro de Ángel Ortíz, recién salido por Paco Tomás. Apretaba y lo intentaba la Balompédica pero el Puertollano aguantaba, con alguna ocasión de sentenciar como una de Víctor, pero no anduvo fino en el tiro en situación inmejorable. Ya no se movería el marcador, con victoria final de los locales.


volando entre libros: Reseña: Diez - Gretchen McNeil\n¡Buen día, mortales! hace unos días estaba bastante aburrida y sin nada que leer, asi que fui directo a mi to-read de goodreads y empecé a ver cual de todos los libros iba a leer y me decidí por este. Diez no tiene más criticas positivas que negativas o viceversa, pero si ha gustado, ami me ha gustado.\nDiez nos narra la historia de Meg y Minnie que, un día son invitadas a una fiesta en donde se celebrara en una isla en mitad de la nada, cuando el día por fin llega los invitados se dan cuenta que son diez personas y que su anfitriona, jessica, no podrá llegar el día pautado ya que su ferri no ha podido zarpar, por lo tanto las diez personas quedan atrapadas en la isla con una fuerte tormenta -para colmo- y luego de esto empiezan a pasar cosas muy extrañas. Con un gran televisor los huéspedes deciden ver una película pero, no hay ninguna, hasta que Minnie encuentra un CD con un contenido algo trillado y sin sentido. Luego de esto empezarán las muertes. Primero un suicidio, luego un accidente pero y luego...?\nEmpecemos con los personajes principales, Meg, es una chica lista que desea convertirse en escritora y que nunca ha tenido novio pero si un enamoramiento secreto por T.J, casualmente Minnie también esta enamorada de T.J, por lo tanto Meg antepone la amistad por encima de su deseo, a lo largo de la novela meg me ha gustado pero no he llegado a conocerla del todo, tiene una actitud sumisa para con Minnie y no se hace valer, deja que la pisotee. Meg justifica su actitud y lealtad a Minnie por la enfermedad de que esta tiene, bipolaridad, sin embargo, es molesto y frustrante ver es el trato que le da Min ha Meg cuando esta le da todo y lo hace todo por ella. Minnie por otra parte siempre piensa en ella, en los ligues y en las cervezas, no se preocupa por mas nadie, tiene una dependencia muy toxica para con Meg pero ni siquiera un gracias a la pobre. Otro personaje que sale a relucir es T.J, tampoco me enamoré, sorry T.J. Me ha parecido un personaje muy soso, plano.\nLa ambientación es una pasada, una isla ¿really?, le da un toque misterioso e intrigante, estar varados en una isla con un asesino, bastante creppy. La forma de matar -no soy una psicópata- es inesperada y muy bien planeada, sin embargo, su razón y la manera en que las ejecutas son un buen acierto por parte de la autora. La trama esta bien planteada, no obstante, le falta algo mas de desarrollo, también carece de ese algo sorprendente que te deje con la boca abierta.\nDiez es un libro que me ha gustado, es una lectura amena, para pasar el rato. Desde que lees en la sinopsis ¿Podrán Meg y Minnie salir con vida? te intriga e incita al lector. No me esperaba el final de esa manera, da un giro brusco para poder llegar a donde llegamos. Adictivo es la palabra clave para este libro. Pesé a no tener la mejor trama ni los mejores personajes es adictivo y una lectura fresca para pasar el rato.\ngenesis 5 de mayo de 2014, 21:10\nO_O suena interesante pero me da miedito ahhahaah.. Yo ni siquiera pude leer los cuentos de terror completos xD aun tengo esa cosa gigante alli que trae como 10 o mas cuentos >.< gbdjfg\nDamarisB 5 de mayo de 2014, 21:23\nSuena a una peli que vi hace mucho, ya lo quiero leer :3 hace mucho que no leo nada de misterio.\nLa Estación de las Letras 6 de mayo de 2014, 3:25\nHola^^ a mi también me atrapó hasta el final...\nUn libro perfecto 6 de mayo de 2014, 8:47\nEl libro me parece muy interesante, me lo apunto ;D\nClaudia Green 6 de mayo de 2014, 8:52\nA mí este libro me llama la atención, desde que lo vi en FNAC me hizo ilu que transcurriera en una isla, me parece un escenario genial para este tipo de cosas de misterio y eso jajaja A ver, si dices que es entretenido y eso, aunque no sea ninguna obra maestro me lo pillaré para el veranito :D\nPandora 6 de mayo de 2014, 9:04\nme parece un libro interesante que podria gustarme bastante!\nMeriiXún 6 de mayo de 2014, 11:28\nYa sabes que me está gustando mucho y tengo ganas de ver como acaba, a ver is no me decepciona.\nMerieli Hathaway 9 de mayo de 2014, 11:33\nYa he apuntado este libro para mi lista. Tiene muy buena pinta y en cuanto pueda lo leeré.\nBesitsos Eli :3\nMás allá de la tinta Samuel Tebar Serrano 20 de julio de 2014, 11:50


Trump cree que Rex Tillerson será "uno de los mejores secretarios de Estado"\nTrump cree que Rex Tillerson será «uno de los mejores secretarios de Estado»\nFecha de publicación: 03 02 2017, 10:13\nWASHINGTON, DC — FEBRUARY 02: Secretary of State Rex Tillerson puts his glasses on before speaking to employees upon his arrival at the State Department, on February 2, 2017 in Washington, DC. Last night Tillerson was sworn in after confirmation by the U.S. Senate. Mark Wilson/Getty Images/AFP\nEl nuevo jefe de la diplomacia estadounidense, el empresario petrolero Rex Tillerson, asumió sus funciones este jueves con un pedido de unidad a un Departamento de Estado claramente dividido a raíz de la nueva política para inmigrantes y refugiados.\n«Cada uno de nosotros tiene derecho a expresar sus convicciones políticas. Pero no podemos permitir que nuestras convicciones personales se impongan sobre nuestra capacidad de trabajar en equipo», dijo Tillerson en el hall de entrada del Departamento de Estado.\nEl exjefe del gigante petrolero ExxonMobil recibió el miércoles la luz verde del Senado y esa misma noche el presidente Donald Trump le tomó juramento en la Casa Blanca.\nTillerson habló este jueves ante los empleados del Departamento de Estado congregados en el salón donde se sitúan las banderas de los países con los que Washington mantiene relaciones diplomáticas, y fue allí que lanzó su llamado a la unidad.\n«Sé que esta ha sido una elección calurosamente disputada y que no todos sentimos lo mismo con relación a su resultado», señaló Tillerson.\nDiscrepancia interna. El mensaje de unidad de Tillerson es una referencia a la enorme y clara disidencia formada en el interior de la diplomacia estadounidense a raíz de los decretos firmados por Trump el pasado viernes.\nEl decreto de Trump suspende por 120 días el ingreso al país de refugiados (para los refugiados provenientes de Siria el plazo es indefinido) y por 90 días para ciudadanos de Irak, Irán, Libia, Somalia, Sudán, Siria y Yemen.\nEn respuesta, un número –no divulgado oficialmente– de diplomáticos y empleados del servicio exterior se adhirieron a una Carta de Disenso, transmitida formalmente por los canales previstos dentro del Departamento de Estado.\nDiversas fuentes de la cancillería coinciden en que el número de diplomáticos que suscribieron el memorando interno de disenso ya ascendería a 1.000.\nA inicios de esta semana, el portavoz de la Casa Blanca, Sean Spicer, había dicho en una conferencia de prensa que los «burócratas» del Departamento de Estado debían «seguir el programa o irse».\nEl nuevo secretario de Estado tendrá por delante la laboriosa tarea de reconstruir la unidad interna del aparato diplomático, para hacer valer las políticas que son definidas en la Casa Blanca.\nEl primer día de trabajo de Tillerson ocurre poco después de conocerse el desastroso final de una llamada telefónica que mantuvieron el fin de semana Trump y el primer ministro de Australia, Malcolm Turnbull.\nCon relación a la gigantesca maquinaria diplomática estadounidense, Tillerson se comprometió a analizar la necesidad de efectuar cambios en su estructura y funcionamiento.\n«Hacer cambios solo por hacerlos puede ser contraproducente y nunca será mi estilo. Pero no podemos mantener tradiciones ineficientes por sobre resultados mejores», dijo el nuevo secretario de Estado.\nTillerson no especificó cuáles serían las «tradiciones ineficientes» que se propone modificar.\nEn la mañana de este jueves, durante un encuentro con líderes religiosos, Trump elogió sin reservas a su secretario de Estado, en especial por la estrecha relación que el nuevo jefe de la diplomacia estadounidense tiene con autoridades del Gobierno ruso, incluyendo al presidente Vladimir Putin.\n«A algunos Rex (Tillerson) no les cayó bien porque él realmente se lleva bien con líderes de todo el mundo. Pero hay que entender que eso es algo bueno, no algo malo. Es respetado en todo el mundo y creo que será uno de nuestros mejores secretarios», manifestó Trump.


Consejos tradicionales de trabajo que es mejor ignorar | ECONOMIA | EL COMERCIO PERÚ\nConsejos tradicionales de trabajo que es mejor ignorar\nLlegar primero y ser el último en irse. Tomar la palabra en reuniones. Ocultar temas laborales pasados. ¿Conviene todo eso?\nLima, 6 de junio de 2014 Actualizado el 06/06/2014 09:15 a.m.\n¿De verdad hay que llegar primero e irse de último de la oficina para progresar en su carrera? ¿Es mejor ocultar que uno no ha durado más de seis meses en ningún empleo si uno quiere salir bien parado en una entrevista de trabajo? ¿Debe participar activamente en cuanta reunión haya sido convocado para dar la impresión de que está trabajando duro?\nAlgunas personas influyentes de la red LinkedIn estuvieron opinando esta semana al respecto. Y sus visiones rompieron el molde en más de una ocasión. Aquí les presentamos dos de ellas.\nIlya Pozin, fundador de Pluto.TV, Open Me y Ciplex\n"Es muy probable que todavía escuchemos los mismos gastados consejos en lo que se refiere a nuestra profesión", escribe Ilya Pozin en su artículo "4 consejos de orientación profesional que nunca se deben seguir".\n"Oprah (Winfrey) probablemente no siguió esta clase de consejos cuando saltó a la fama como presentadora de televisión y creadora de tendencias. Está claro que Mark Zuckerberg no siguió los esquemas trazados en las columnas de consejos de orientación profesional cuando fundó Facebook, vestido con su tradicional sudadera con capucha".\nPozin enumeró algunos de los consejos "que usted probablemente ha oído una y otra vez", para argumentar que podría haber llegado la hora de prestar oídos sordos a estas píldoras de sabiduría:\n1. Nadie quiere contratar a gente que no dura en las empresas. "La sabiduría popular dice que los empleadores no quieren contratar personas que cambian de compañía frecuentemente por temor a que, si han cambiado una vez, existe la probabilidad de que lo hagan otra vez. Sin embargo, a decir verdad, cambiar de trabajo es nuestro futuro", escribe Pozin.\n"Y, lo que es más importante, los cambios de trabajo anteriores parecen servir para predecir la productividad o el comportamiento en el futuro. Un estudio de Evolv encontró que la permanencia previa en organizaciones pasadas tenía poca correlación con el tiempo que un empleado permanecía en un puesto actual".\n2. Siempre haga aportes en una reunión. "Usted quiere que sus compañeros de trabajo y su jefe sepan lo duro que ha estado trabajando, y la reunión mensual de la oficina -piensa usted- podría ser la oportunidad perfecta. Es posible que no tenga nada que decir, pero cree que necesita expresarse de todos modos. Es importante que lo escuchen, ¿cierto?", escribe Pozin.\n"Pero si habla, pero no aporta nada útil, entonces lo que logra es exaperar a sus compañeros de trabajo", añade.\n3. El sueldo es lo único que importa. "Seamos sinceros: a todos nos gustaría despertar un día y descubrir que somos millonarios. Pero a menos se gane la lotería, eso es bastante improbable", señala Pozin.\n"Muchas veces pensamos que lo mejor es elegir el área laboral en la que podamos ganar más dinero", escribe Pozin. "Pero si la única pasión que siente por su trabajo o profesión es la cantidad de ceros en su pago mensual, quizás deba reconsiderar las cosas".\n"Encontrar su pasión puede permitirle disfrutar realmente sus horas de trabajo, lo cual es una parte muy importante de su día".\n4. Sea el primero en llegar, el último en salir. "Siempre ha existido el concepto equivocado de que ser el primero en llegar todas las mañanas y el último en salir todas las noches es la mejor manera de avanzar profesionalmente", escribe.\n"Desde luego -agrega-, el trabajo arduo da sus frutos, pero existe una gran diferencia entre trabajar duro y ser un adicto al trabajo".\n"Un estudio longitudinal de la Universidad de Padua en Italia realizó un seguimiento de algunos trabajadores durante 15 años y descubrió algunas ideas impactantes sobre el empleado obsesivo: el comportamiento del adicto al trabajo estaba relacionado con un peor estado de salud, un aumento del ausentismo y, lo peor de todo, una disminución de rendimiento laboral", argumenta.\nAdam Grant, Profesor de la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania\n"En todas las culturas y en todos los sectores, la investigación identifica a aquellos que dan, a aquellos que toman de los demás y a aquellos que dan en función de lo que reciben", escribe Adam Grant en su artículo "Tres palabras que nunca debe decir sobre usted mismo".\n"Aquellos que dan son generosos: ayudan a los demás sin ningún tipo de compromiso. Aquellos que toman de los demás son egoístas: tratan de obtener tanto como sea posible de los demás. Aquellos que dan en función de lo que reciben son justos: 'haré algo por ti, si tú haces algo por mí'".\n"Algunas veces la gente me preguntaba sobre mi estilo y yo estaba contestaba rápidamente: 'Me gusta dar'. Era natural, porque ayudar a los demás es mi principio rector en la vida", relata. "(Pero) era la respuesta equivocada".\nGrant llegó a esta conclusión después de que los lectores comenzaron a hacer comentarios acerca de un libro que escribió sobre el tema de las personas que dan y las que toman de los demás. En lugar de relatar historias de generosidad, los lectores simplemente se identificaban a sí mismos como personas que daban. Fue desagradable, pero ¿por qué?\n"Había una cuestión más profunda de humildad", escribió Grant. "Al autodenominarme como una persona que da, repruebo el examen de humildad. Ahora, cuando las personas me preguntan sobre mi estilo, les digo que tengo los valores de una persona que da y que aspiro a ser una de ellas".\n"Sin embargo, no me corresponde juzgar si tengo éxito en la vida mediante esos valores. Depende de la perspectiva con que se mire", afirma. "La generosidad se gana, no se reivindica. Deje que los demás lo describan como una persona que da, ya que esa es la forma más elevada de elogio".\nSunat: contribuyentes podrán refinanciar saldo de deuda tributaria de fraccionamiento perdido\nFiestas Patrias: Cuánto deben pagarte si trabajas los feriados 28 y 29 de julio


Transdoc :: Noticias internacionales mayo 19, jueves :: transdoc.com\nSi le interesa la información de ayer, puede ingresar a: Noticias Intenacionales Mayo 18, miércoles\nMadrid confirma 7 casos de viruela del mono y 28 más en estudio (Video)\nMadrid ha confirmado siete casos de la viruela del mono, además de 28 casos que se encuentran en estudio, todos ellos, según las primeras informaciones, fruto de dos cadenas de transmisión. Sin embargo, se ha descartado que exista una transmisión comunitaria, ya que los contagiados están "muy localizados".\nAsí lo ha explicado el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, que en una rueda de prensa ha llamado a mantener la calma, pero ha advertido de que seguramente este número casos irá aumentando en los próximos días.\nPerú declara alerta por viruela del mono pese a no haber detectado casos\nEl Gobierno peruano decretó una alerta sanitaria por viruela del mono, a pesar de que en el país aún no se han reportado casos.\nEl secretario de Educación estadounidense, Miguel Cardona, anunció nuevas guías para las universidades, y que las mismas utilicen fondos del Gobierno en la provisión de cuidado de la salud mental de los universitarios.\nKhabib Nurmagomédov desmiente los rumores sobre su posible regreso a la UFC\nEl ruso Khabib Nurmagomédov, leyenda de la UFC, durante una entrevista ha desmentido los rumores sobre su regreso al octágono para reclamar su título de los pesos ligeros.\n"Si [Oliveira] vence a Islam, por supuesto que me voy a sentir mal", confesó The Eagle, "pero de ninguna manera la gente puede decir que Khabib va a volver. Por favor, déjenme en paz. Dejen que estos tipos peleen", agregó.\nEcuador: Explosiones por coches bomba se registraron en Esmeraldas (Video)\nDurante esta madrugada, se registraron de manera simultánea dos explosiones por coches bomba en la ciudad de Esmeraldas, en medio del estado de excepción que rige para frenar la violencia.\nEl astillero chino de Guangzhou botó el primer barco inteligente no tripulado, el cual fue desarrollado por el Laboratorio de Ciencia e Ingeniería Marina en Zhuhai como barco de investigación científica capaz de ser controlado remotamente y de navegación autónoma en aguas abiertas.\nSu velocidad máxima es de 18 nudos y 13 nudos en modo crucero. Se prevé que en el futuro este tipo de barcos podrían cambiar el modo tradicional de observación oceánica.\nTom Cruise recibe la Palma de Oro honorífica del Festival de Cannes\nEl actor estadounidense Tom Cruise recibio la Palma de Oro honoraria del Festival de Cannes, reconocimiento que se concede a la trayectoria de cineastas que nunca han ganado la Palma de Oro en el concurso.\nCruise, quien no asistía a la ceremonia del certamen francés desde hacía 30 años.\nLa Unidad de Protección Civil del estado de Jalisco informó que personal de la institución "acudió a brindar apoyo en un accidente en la carretera Tuxcueca-Citala, en el cual se involucra un vehículo autobús que transportaba trabajadores de una empresa productora de berries".\nDicha alerta implica “tener los cuidados” y hacer un monitoreo continuo de la población, aclaró el ministro de Salud, Jorge Antonio López, que destacó que están evaluando la compra de vacunas contra la viruela.\nEEUU: El acusado por la masacre en supermercado de Buffalo comparece ante la corte\nEl hombre acusado de matar a 10 personas en un tiroteo motivado por el racismo en un supermercado de Buffalo compareció brevemente ante un tribunal este jueves después de que un gran jurado lo acusara de un cargo de asesinato en primer grado.\nEl asistente del fiscal de distrito, Gary Hackbush, dijo que la acusación de Payton Gendron, de 18 años, se entregó el miércoles. Las autoridades continúan investigando la posibilidad de acusar por delitos de odio al autor de una masacre que volvió a dejar en shock a un país en el que se repiten tiroteos masivos con demasiada frecuencia.\nEE.UU. abrirá un puente aéreo para importar leche para bebés\nAnte la escases de leche en polvo para bebés, Estados Unidos montará un puente aéreo para importar el producto en aviones comerciales fletados por las fuerzas armadas.\nLa Casa Blanca comunico que el departamento de Defensa usará sus contratos con las aerolíneas de carga, como lo hizo para mover materiales durante los primeros meses de la pandemia de Covid, para transportar productos desde fábricas en otros países que cumplen con los estándares de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA).\nPiden a la FIFA compensar a los trabajadores migrantes en Qatar\nEl grupo de derechos humanos Amnistía Internacional, ha pedido a la FIFA que sean destinados US$ 440 millones, para compensar a los trabajadores migrantes que habrían sufrido abusos laborales durante los preparativos del Mundial 2022 en Qatar.\n"La FIFA debe reservar una cantidad no inferior a los US$ 440 millones de premio ofrecidos a los equipos participantes en la Copa del Mundo, para invertirlos en fondos de apoyo a la reparación". Se detalla en una carta abierta enviada al presidente de la FIFA, Gianni Infantino.\nEl territorio estadounidense ha detectado el primer caso de la viruela del mono en el país, en un hombre que había viajado recientemente a Canadá.\nEl departamento de Salud Pública de Massachusetts trabaja en conjunto con los CDC, para llevar a cabo el rastreo de contactos, además han indicado que el caso no representa ningún riesgo para el público, y el individuo está hospitalizado y en buen estado.\nIván Duque formaliza firma de TLC con Reino Unido\nEl presidente Iván Duque se reunió en Londres con el primer ministro Boris Johnson, reunión durante la cual se ha formalizado la firma de Tratado de Libre Comercio (TLC) suscrito con el Reino Unido.\nNueva York registra un aumento de casos y hospitalizaciones por covid-19\nLas autoridades sanitarias de New York, ha informado sobre el aumento que se ha registrado de infecciones y hospitalizaciones por covid-19, pese a esta situación que día con día se agrava, el alcalde de Nueva York dijo que la ciudad no restablecerá los mandatos de mascarilla por el momento.\n"Estoy orgulloso de lo que estamos haciendo y de cómo no estamos permitiendo que el covid sea más inteligente que nosotros", dijo el alcalde Eric Adams, al responder una pregunta sobre el restablecimiento de un mandato, específicamente en las escuelas de la ciudad. "Nos mantenemos preparados y no entramos en pánico".\nLa sonda Voyager 1 todavía que está en funcionamiento desde hace 45 años, ha presentado un problema que desconcierta al equipo de la nave espacial en la Tierra.\nEl problema consiste, en que las lecturas del sistema de control y articulación de actitud, que controlan la orientación de la nave espacial en el espacio, no coinciden con lo que la Voyager está haciendo en realidad. Debido a la ubicación interestelar de la Voyager, la luz tarda 20 horas y 33 minutos en viajar de ida, por lo que una llamada y la respuesta de un mensaje entre la NASA y la Voyager tardan dos días.\nECDC sugiere vacunar a contactos de riesgo de infectados con viruela de mono\nEl Centro Europeo para la Prevención y el Control de Enfermedades (ECDC), ha recomendado que la personas cercanas a contagiados por la viruela del mono deberían ser vacunadas.\nUn tiroteo en una escuela de Alemania deja persona herida\nLa policía ha informado sobre un tiroteo en un centro de enseñanza secundaria de Bremerhaven, al norte de Alemania, donde a una mujer resulto herida.\nLa alta comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Michelle Bachelet, ha pedido a El Salvador que continue velando por la seguridad de la ciudadanía, respetando las leyes internacionales de derechos humanos.\n"Entiendo que la seguridad, y como se maneja la delincuencia, es algo sumamente desafiante y reconozco los desafíos que se tienen con las pandillas en El Salvador", afirmó la alta comisionada en una entrevista grabada.\nLa Organización Panamericana de la Salud (OPS), ha reportado que al menos 33 casos de hepáticas infantiles graves y sin causa conocida fueron identificados en siete países de América, entre los más de 400 registrados en el mundo.\n“Hasta el 17 de mayo de 2022, se han informado 33 casos probables de hepatitis. Ningún país ha reportado a la OPS mortalidad ni la realización de trasplantes en niños por esta causa», dijo una vocera de la OPS.\nLa OMS autoriza la vacuna Convidecia contra el covid-19\nLa vacuna unidosis Convidecia, desarrollada por la compañía china CanSino Biologics, ha sido aprobado para su uso por la Organización Mundial de la Salud (OMS).\nEl fármaco ha demostrado una eficacia del 64 % para los casos sintomáticos y del 92 % para los casos severos del coronavirus. Es la 11ª vacuna aprobada por la OMS a nivel mundial y la tercera china.


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