La Franquicia de Sándwiches ‘SUBWAY’ en Corea | KoreabyMe\nLa Franquicia de Sándwiches ‘SUBWAY’ en Corea\nSi eres amante de la comida rápida, seguramente ya has escuchado de ‘SUBWAY’. Una franquicia que se encuentra por todo el mundo. Y que por supuesto, opera de manera similar en la mayoría de sus sucursales, pero con cambios sutiles en el menú. Con eso en mente, te daremos a conocer qué puedes esperar de SUBWAY en Corea del Sur.\nUna franquicia global consistente\nBebidas y acompañamientos\nSubway en Corea: ¿Cuál es la diferencia?\nPersonalmente, no solía comer en Subway cuando vivía en Malasia. Pero puedo confirmar que no hay mucha diferencia entre las sucursales de allá a las de Corea del Sur. Incluso puedes encontrar los mismos ingredientes, tipos de pan y galletas. Los cuales hasta pueden estar disponible en tu país.\nPor ello, si extrañas tu hogar, o bien, estás harto de consumir pura comida coreana, visitar Subway puede ser una buena idea. Para crear tu combinaciones preferidas de sándwiches, como las que solías ordenar en tu país. En mi caso, tardé mucho en decidir qué pedir del gran menú. Pues tenía mucho sin venir.\nHora de personalizar el sándwich\nSi has ido a Subway anteriormente, seguramente ya sabrás que el punto de esta franquicia es que el cliente tenga la libertad de personalizar su sándwich. Así que una vez ya hayas elegido el ingrediente principal, puedes seleccionar entre distintas opciones de pan, queso, salsas y otros vegetales para crear tu sándwich perfecto. Así que siéntete libre de combinar. ¡El hecho de que elijas mayonesa no significa que no puedas elegir mostaza también!\nSi ordenas para llevar o a domicilio, hay ofertas que incluyen el subway, la bebida y un acompañamiento. Por lo contrario, si vas a comer en el restaurante mismo, algunas sucursales no los incluyen en el set.\nPara acompañar, te suelen dar una bolsa de papitas o una galleta, las cuáles puedes seleccionar entre múltiples sabores. Interesantemente, los Subway de otros países suelen ofrecer bebidas con refill, sin embargo, nunca he visto eso en Corea. A pesar de ello, los extra suelen ser muy baratos.\nCiertamente notarás qué hay algunos alimentos en el menú que no se encuentran en el Subway de tu país, pues son representativos de Corea. Por ejemplo, el bulgogi. O bien, el Subway elaborado de BBQ coreano, con ajo y carne a la brasa.\nEn cuanto a las opciones vegetarianas, hay una diferencia crucial entre el Subway vegetariano de de otros países al que se vende aquí en Corea. Pues en otras partes del mundo, se utiliza carne vegana como sustituto de la carne real. Mientras que en Corea, solo consiste de puros vegetales. Razón por la cual es el sándwich más barato… Sí, así es. Si ordenas un subway vegetariano te darán un pan relleno de los vegetales de tu elección, queso y salsa… ¿Tal vez puedes llenarlo de aguacate para sentirte satisfecho?\nPor último, las medidas. Dependiendo de donde seas, puede que el Subway de Corea coincida con el sistema de medición que se utiliza en tu país. Sin embargo, en lugares como Estados Unidos y el Reino Unido, los dos tamaños que se ofrecen se denominan como ‘6-pulgadas’ y ‘1-pie de largo’. Contrariamente, en Corea se utilizan los centímetros. Por ello, si quieres ordenar un subway de 6 pulgadas debes pedir uno de 15 cm. Mientras que si gustas pedir uno de 1 pie de largo, debes ordenar el de 30 centímetros.\nOrdené el subway de huevo y mayonesa de 15 centímetros, ¡y realmente lo disfruté! Ya que es saludable en comparación a otros alimentos que se ofrecen en las franquicias de comida rápida en Corea. Además, fue una elección sencilla y barata para almorzar. Dejando de lado las diferencias en el menú, es claro que los sándwiches de Subway son similares en todo el mundo; tanto en su elaboración como en su calidad. Así que si estás extrañando la comida rápida de tu país, ¡ve a Subway en Corea!\nKakao Friends Hongdae: una tienda ins...\nResiduos renacen como arte en el Muse...\nCelebración del cumpleaños de Jimin M...\nPresentando el Examen TOPIK en Corea:...\n¡Curso de 1 día 3 Palacios Históricos...\nZAPANGI | INSTAGRAM -WORTHY CAFÉ EN S...\nEl Encanto Oculto de Jeonju\nPueblo Hanok Ikseon-dong\nfast food south korea\nSubway en corea\nHaciéndome la Prueba del Coronavirus (COVID-19) en Corea\nPeach Gray Watercolour Cafe: ¡Pintemos con Acuarelas y un Café!\nKdrama Filming Locations at Bukchon Hanok Village\n[CERRADO] SMTOWN, una experiencia única para los amantes del Kpop\nLas Mejores Franquicias de Buffet en Corea\n20 alimentos no picantes que puedes comer en Corea\nIsla Nami: el destino otoñal número uno de Corea


La ropa interior entra en el museo para reflejar la historia del cuerpo\nLa exposición ‘Desvestidos’ del Victoria and Albert recorre cuatro siglos de vida privada a través de 200 piezas, entre corsés, miriñaques, bragas, corpiños o calzones\nLondres - 15 abr 2016 - 16:14 UTC\nCorsé de 1890 en la exposición en el Victoria and Albert.\nLa sede londinense del Victoria & Albert ha decidido desvestirse y desvestirnos en una exposición consagrada a la historia de la ropa interior, a sus cambios e influencia en la industria de la moda y sobre todo a cómo las prendas más personales e íntimas del armario han venido reflejando diferentes percepciones del ideal del cuerpo a lo largo de las épocas.\nY para ilustrarlo, sus salas desplegarán a partir del próximo sábado una colección que abarca desde la aparatosa corsetería del siglo XVIII hasta los diseños para mujeres y hombres que exhiben los escaparates de hoy. En otras palabras, los calzoncillos o los sujetadores y bragas contemporáneos entran por primera vez en el museo.\nMiriñaques armados con aros metálicos para dar vuelo a las faldas, corpiños que aflojan sus hechuras con el paso de las décadas y la relajación de las costumbres, sostenes de algodón cómodos y funcionales o calzoncillos concebidos para ser exhibidos en lugar de ocultarse bajo el pantalón integran el variado recorrido por los dos centenares de piezas que trazan la evolución en el diseño de la ropa interior. Porque la historia de estas prendas, argumentan los responsables de la muestra Desvestidos (Undressed), es también la de los cambios en las actitudes hacia el género, el sexo o el concepto de moralidad, unos cambios a los que este importante sector de la moda se ha ido adaptando de la mano de la innovación y los avances tecnológicos.\nEn los rígidos tiempos victorianos la obsesión por la figura femenina “reloj de arena” se traduce en un corsé cuya cintura mide tan sólo 48 centímetros, un constreñimiento que hoy se antojaría imposible cuando la media de las británicas está en los 71 centímetros.\nFigura publicitaria de 1950.\nDesde el año 1750 en que arranca la exposición, el cuerpo ha ido liberándose progresivamente de compresiones físicas y sociales, aunque no tanto si nos atenemos al uso que las sucesivas generaciones, tanto de mujeres como de hombres, han dispensado a la ropa interior para moldear la anatomía según la moda y el imaginario del momento.\nEn los años veinte del pasado siglo, el sujetador intenta disimular los pechos en consonancia con una estética más andrógina en la que se impone el radical corte de las melenas de las mujeres. Una década después, la misma pieza busca en cambio “separar y definir” los senos, mientras que en los cincuenta el propósito será realzar las “seductoras curvas femeninas”, al estilo Marilyn Monroe, aunque sea a base de rellenos.\nHace ya seis lustros, los canones que intentaban liberar a la mujer de estereotipos sexuales se toparon con el invento del Wonderbra, el “sujetador maravilloso” que realzaba y reivindicaba su poderío pectoral seguramente por encima de otros más interesantes, y que tiene su antecedente en una pieza de encaje datada en 1910 y exhibida ahora por el Victoria & Albert. Después vinieron las bragas diseñadas para “subir” las nalgas, que la pionera marca australiana aussieBum concibió para los consumidores masculinos, también subrayando con sus productos la prominencia de los atributos frontales y naturales del hombre.\nAquellas campañas publicitarias que desde principios del siglo XXI apuntaban directamente al potencial consumidor de la comunidad gay beben de otras promociones de antaño destinadas tanto a los hombres homosexuales —entre las que destaca la de la firma británica Dean Rogers en los setenta— como a los heterosexuales que se sonrojaban ante la mera mención pública de unos calzoncillos.\nMucho antes de que un maniquí, ataviado con una camiseta blanca y el slip subido más allá de la cintura, se desplegará en respetables establecimientos de los años cincuenta, el protagonista de una boda de 1842 encargaba a su sastre un corsé masculino para aguantar el tipo. Lo hizo amparado en la discreción y escondido del ojo público, una diferencia fundamental con los tiempos actuales, en los que la deliberada exposición de ese tipo de ropa se contradice con la etiqueta de “interior”.\nCalvin Klein fue uno de los primeros que absorbió esa tendencia de exhibir el calzoncillo por encima del vaquero (atribuida a la comunidad afroamericana de EE UU como homenaje a los presos privados del cinturón que sujeta los pantalones), luego explotada hasta la saciedad por toda suerte de marcas que desde entonces nos han presentado los slips y los boxers con estampados atrevidos en los que fue pionero Paul Smith y que alentaron las firmas de celebridades como el ex futbolista David Beckham.\nLo que acaba revelando ese compendio de los últimos tres siglos y medio es que, al margen de los dictados de cada época, incluso aquellas piezas que han conseguido ganar en cuanto a funcionalidad y comodidad no pueden renegar en nuestro tiempo de una vocación de sensualidad. A las profesionales de hoy, por ejemplo, se nos cuenta que el sueño de nuestras parejas aparece embutido en la misma lencería que luce Kim Kardashian. Y otro tanto ocurre para los hombres, igualmente sexualizados en una era donde las piezas de lencería han acabado siendo objeto de museo.\nLas bombachas de la reina Victoria se suman a los fondos\nLas bombachas de muselina que a principios del siglo XIX portara la madre de la reina Victoria -en vida duquesa de Kent- forman parte de una colección de textiles de ropa interior que el Victoria & Albert pretende trasportar en el tiempo hasta las braguitas tanga hoy tan en boga. Seis decenas de las piezas que despliega la exposición Desvestidos, la mayoría contemporáneas, se sumarán a los fondos permanentes de uno de los grandes museos de Londres para el escrutinio y estudio de futuras generaciones sobre nuestrs hábitos, tendencias y obesiones en cuanto a la moda, en palabras de la comisaria de la muestra Edwina Ehrman.


La manzana de la discordia – Tipografía Nacional de Guatemala\nInicio / Catálogo Completo / La manzana de la discordia\nComo toda antología, esta de la Generación del 30 apela a un criterio personal totalmente arbitrario, si se le quiere ver de esa manera. En todo caso, su objetivo es el de estructurar una visión coherente de un grupo de poetas cuya obra pasó inadvertida frente al protagonismo de las Generaciones del 20 y 40, signadas ambas por la acción política y la pasión ideológica.\nLos poetas aquí antologados se manifestaron marcadamente religiosos, políticos, criollistas y estetizantes. Algunos de ellos carecen de libros publicados o los tuvieron en ediciones desaparecidas. Caso especial es el de Luz Valle, cuyos poemas se tomaron del diario El Imparcial.\nComo una última observación, se incluye Viento Negro de César Brañas para que acompañe a los otros dos magníficos poemas extensos de nuestra literatura: El resucitado de José Humberto Hernández Cobos y Nocturno de Francisco Méndez. Además en razón de que fue Brañas quien apadrinó a la Generación del 30 en sus páginas de El Imparcial, se le nombra: un invitado especial.


La Justicia declaró "arbitrario e ilegal" la retención del carnet de conducir\n- lunes, marzo 12, 2018\nLa Justicia Nacional declaró ilegal la retención del carnet de conducir. Un Tribunal ordenó la devolución de una licencia de conducir de un hombre que fue secuestrado durante un operativo vial en la Ciudad de Buenos Aires.\nEl caso ocurrió en la Ciudad de Buenos Aires con un fallo dictado en octubre del año pasado sentando jurisprudencia ante lo que es recurrente, la retención del carnet por faltas entendidas como graves, aunque para la Justicia Federal esto no es motivo suficiente.\nEn los autos "D., A. P. s/entrega de licencia de conducir", el fallo de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional de la Capital Federal ordenó la devolución de la licencia de conducir de un hombre que fue secuestrada durante un operativo vial.\nLos magistrados sostuvieron que se debe declarar la nulidad del auto atacado, por cuanto bajo el argumento de rechazar la restitución de un objeto, "ha impuesto una medida cautelar sólo autorizada para el momento del auto de procesamiento (art. 311 bis, del C.P.P.N.) que aún no ha sido dictado". Fuente: (DiarioNorte).-


Sábado 23 de Mayo de 2020 | 7:42 PM\nMartín contrajo matrimonio y el aislamiento no fue un impedimento para celebrar el amor con los suyos. "Fueron dos horas muy emocionantes", aseguró su papá en nuestra ciudad.\nMartín se casó en Italia con su novia Ester y sus padres lo acompañaron desde nuestra ciudad\nTambién se trasmitieron videos que enviaron los que no pudieron estar físicamente en la fiesta, recreando momentos de emotividad en todos. "Fueron dos horas muy emocionantes", aseguró.\nUn detalle importante es que tanto los presentes en la fiesta como los que participaron a través de la pantalla se vistieron para el evento y en el caso de los Correa en San Francisco, compraron una torta simbólica para la boda y decoraron un rincón de la casa para sentir que estaban allí.\nOtra curiosidad es que el lugar donde iba a ser el casamiento tenía que tener buena conexión de Internet para que todos los invitados pudieran seguir la boda minuto a minuto. "Pasaron de una fiesta en un gran castillo a un lugar donde lo más importante era tener buen Wi fI", bromeó Correa.\nPara este padre, orgulloso del paso que dio el menor de sus hijos: "Cuando hay un plan, nada puede detenerlo, ni una pandemia. Nosotros desde acá teníamos el corazón partido pero tenían que cumplir su deseo de casarse".


Resulta sorprendente como hay tecnologías ideadas por el maestro Nikola Tesla que siguen siendo el origen de nuevas y prometedoras técnicas. Un grupo de investigadores de la Universidad Rice han desarrollado una manera de alinear de manera automática nanotubos de carbono. La llaman Teslafóresis.\nNikola Tesla fue una de las mentes más brillantes de principios del siglo XX. Sin embargo, su…\nEl nombre proviene precisamente del dispositivo usado para lograr que los nanotubos de carbono se comporten de esa manera. El equipo ha utilizado una bobina de Tesla, un tipo de transformador resonante de descargas que el inventor patentó en 1891.\nImagen de una bobina de Tesla. Foto: Wikimedia Commons.\nAl aplicar el campo electromagnético de una bobina Tesla sobre un montoncito de nanotubos de carbono, estos reaccionan estirándose y alineándose por sí solos hasta formar una red de filamentos. Ello es posible gracias a que los rápidos cambios de carga positiva a negativa inducidos por la máquina de Tesla en cada nanotubo.\nLo mejor no es solo que la idea original de Tesla haya servido para facilitar la alineación de los nanotubos de carbono. Es que el procedimiento hace que las redes formadas por estas partículas absorban la energía de la bobina Tesla y la transformen en corriente con la que alimentar dispositivos como las luces LED mostradas en la imagen que abre este post. Según sus creadores, la Teslafóresis permitirá en el futuro la creación de nuevos sistemas de transmisión inalámbrica de electricidad y circuitos electrónicos capaces de ensamblarse por sí mismos. [ACS Nano vía Phys.org]


Hay múltiples clases de aditivos para el coche. Aditivos, para diésel, aditivos para gasolina, aditivos para bajar la emisión de gases… Afortunadamente en Recambios Brisson contamos con años de experiencia proporcionando a talleres y particulares esta clase de productos. ¡Consulta nuestro catálogo y descubre los beneficios que estos líquidos aportan a tu vehículo!\nEn nuestra tienda online no sólo nos preocupamos por brindar a nuestro clientes la selección más completa de piezas de repuesto para automóviles de distintos fabricantes como Jeep o Volkswagen. También nos esforzamos día a a día por contar con un buen catálogo de aditivos para el coche.\nCon independencia de que busques el mejor aditivo para diésel o gasolina has de saber que los aditivos para motores son indispensables para limpiar la inyección y el turbo del vehículo. Ahorrar combustible, reducir las emisiones de gases o cuidar la potencia del motor son sólo algunas de las ventajas de comprar líquidos de calidad.\n¿Quieres conseguir aditivos para automóviles a un precio inmejorable? Haz tu pedido online a través de nuestra web y despreocúpate de las cuestiones del transporte y el envío de las mercancías. ¡Y para cualquier cosa que necesites siempre puedes contactar con nuestro equipo!\nLimpiador inyectores motores Diesel STP\nMejora la combustión y el rendimiento Elimina el agua del deposito Reduce el consumo de combustible y humos negros Facilita el arranque en frío Limpia los inyectores sucios y obstruidos. Envase: 200 ml STP® Limpia...


El gran desafío de Valcárcel\nLo que dejó la 27ma convención de la OMB\nLAS VEGAS -- El Caesars Palace, cargado de lujo de estuco y de gran historia boxística, ya quedo atrás. "El hogar de los campeones", como fue reconocido por muchos años, fue también testigo del ocaso triste de uno de los justamente, grandes campeones del boxeo, como Joe Louis, quien terminó sus días como un empleado de lujo del hotel-casino. Y en su estadio abierto, que ya no está, Muhammad Alí vivió su última noche grande cuando perdió frente a Larry Holmes, en una pelea que Don King, había bautizado, paradojalmente, "El último hurra".\nHoy es hoy y los tiempos han cambiado. El presidente de la Organización Mundial de Boxeo, Francisco "Paco" Valcárcel lo sabe, y muy bien. Aunque lleva veinte años en la presidencia -algo que pareciera normal en estos organismos, teniendo en cuenta por ejemplo, que José Sulaimán encabezó el Consejo durante más de treinta años-, piensa retirarse a tiempo. "No me gustaría que alguna vez alguien me diga o me aconseje que ya es momento del retiro -afirma Valcárcel- ni tampoco quiero ser recordado por haberme hecho eterno en el poder, prefiero que me recuerden por buena persona y por dirigente honesto".\nValcarcel con Marco Huck. Joel Antonio Colón\nLa WBO se ha separado varios pasos de los otros organismos. No es una manera de decir. Baste mirar que, en las reuniones tripartitas convocadas por el Consejo Mundial de Boxeo (WBC), integrando a la Asociación Mundial (WBA) y a la Federación Internacional (IBF), Valcárcel no asistió. Y no solamente eso, sino que demás afirmó que son reuniones "que terminan siendo una pérdida de tiempo y que no cambian nada, por eso preferimos seguir nuestro camino".\nAsistieron más de cuatrocientas personas de todo el mundo, lo cual significa crecimiento. De hecho se esperaban trescientos asistentes. El mercado chino ya ha sido incorporado desde hace varios años -todo un logro de Valcárcel-, y el propio Japón, que durante años no reconoció a la WBO, también ya forma parte del grupo. La Organización tiene mojones muy fuertes en Europa, especialmente en Inglaterra y Alemania. Y, por supuesto, el mercado norteamericano y latino.\nEsto no quiere decir que la WBO sea una organización perfecta, ni mucho menos, pero si apunta a dos hechos que fueron el hilo conductor de esta semana de Convención en el Caesars Palace. Uno, fue sin dudas, el análisis de la ley Muhammad Alí. El otro, la transparencia de la entidad y de sus oficiales de ring.\nDe esta manera, el secretario general de la OMB José R. Izquierdo, efectuó una presentación ante el Comité Ejecutivo y asistentes en generales, sobre la Ley de Reforma de Boxeo Muhammad Ali y sus consecuencias en los otros organismos que sancionan al boxeo.\nPaco Valcarcel, Joe Calzaghe y Oscar De La Hoya. Joel Antonio Colón\nIzquierdo hizo hincapié en que la WBO "quiere dejar rotundamente en claro que nuestra posición es trabajar conjuntamente con la Asociación de Comisiones de Boxeo (ABC)". La idea es que las organizaciones deben evitar el aislamiento que crean las limitaciones de jurisdicción. Y, entre otros temas, Izquierdo pidió que se busque la forma de aclarar la denominación de "asesor" en el boxeo, y "que se defina su naturaleza y alcance". De hecho se formó un comité OMB para que presente un informe con sus conclusiones a los legisladores de los Estados Unidos, con el objeto de que se mejore la Ley de Reforma de Boxeo Ali, para tornarla más eficaz. "Es bueno tener en cuenta, y hablo como abogado también -dijo Valcárcel- que esta actividad, el boxeo, es muy compleja, más de lo que parece. Y no siempre la letra fría es aplicable. Creo que es importante que quienes se encargan de la ley Alí cuenten en su equipo con veteranos del boxeo, para escuchar sus opiniones".\nUna visión tal vez más simplista de esta convención, o con menos profundidad de análisis, no puede dejar de mencionar que fueron agasajados especialmente dos ya ingresados al Hall de la Fama: Oscar De La Hoya y Joe Calzaghe, por sus grandes carreras profesionales. De la misma manera que, entre tantos invitados importantes, estuvo Marco Antonio Barrera. Y que asistieron dos campeonas mundiales japonesas, Nao Ikeyama, monarca de la OMB en el peso átomo (102 libras) y la campeona junior mosca (108 libras) Kimiko Seser Ikehara. También estuvieron presentes el dos veces campeón mundial de la WBO, Orlando Salido, otro ex campeón mundial en diferentes categorías como James Toney, la ex campeona Hanna Gabriels y la actual campeona mundial Carolina Duer. Marco Huck –campeón crucero- fue distinguido por su trayectoria.\nPero los temas de fondo fueron otros, sin duda. "Queremos que nuestros campeones se distingan. Nuestros campeones tienen que tener, ante todo, prestigio", enfatizó Valcárcel. "El aficionado no entiende la gran proliferación de campeones interinos, alternativos, en receso... Confunden a la gente y sus propios portadores tienen apenas porciones, por eso los campeones WBO tienen que distinguirse".\nBob Arum premiado en la convención. Joel Antonio Colón\nOtro tema que no puede soslayarse es el crecimiento de la incursión de AIBA en el boxeo profesional, a través de certámenes por equipos (Argentina, México, Italia, entre otros tantos países, ya participan de estas competencias) en donde también pueden combatir boxeadores amateurs que, incluso, clasificarán para los Juegos Olímpicos.\n"La AIBA no puede entrar en los Estados Unidos, porque en este país no se puede ser promotor y dirigente al mismo tiempo. La AIBA nos hizo un gran favor a nosotros, la WBO, porque de sus filas pudimos clasificar a Vasyl Lomachenko (campeón pluma) o a Zou Shiming –dijo Valcárcel-, pero convengamos en que es un boxeo de poco vuelo. Los boxeadores que se conformen con un sueldo, podrán competir en esos torneos, pero los que quieren ser un Oscar De La Hoya o un Carlos Monzón, o un Ray Leonard, los que quieran ser figuras de verdad, no pueden crecer en esos torneos".\nLa transparencia fue, sin dudas, otro de los temas. "No se puede ser dirigente y manager, los roles son diferentes y deben caer en diferentes personas. No se puede ser directivo y manager de boxeadores -expresó Valcárcel-. De la misma manera en que buscaremos la manera de que las actuaciones de los jurados sean mejores, para evitar malos fallos y lo que es todavía peor, la desconfianza de la gente".\nEl tema de los fallos controversiales forma parte del folclore del boxeo: no siempre todos vemos una pelea de la misma manera. Pero, cuando las diferencia de puntajes son tremendamente grandes, "estamos ante un problema y queremos solucionarlo. De hecho, estamos pensando poner fuertes penalidades a quien, de alguna manera, en su condición de oficial de ring, pueda tener una conducta errónea, y subiremos las multas de 50 mil dólares a 250 mil y de un año de suspensión también llegaremos a los cinco años...", expresó Valcárcel.\nChris Algieri combatirá contra Pacquiao. Joel Antonio Colón\nEn la fiesta final estuvo presente Bob Arum (fue galardonado como el promotor del año) quien estuvo cerca de Oscar De La Hoya... pero en mesas separadas (podría ser también, el premio a "la foto que no fue", puesto que no hubo oportunidad de reunirlos...).\nTerence Crawford y Yuriorkis Gamboa fue "La pelea del año" (ganó Crawford por KOT en 9) , Vasyl Lomachenko -campeón mundial pluma-, fue distinguido como el boxeador de mayor futuro (el ucraniano solamente tiene 3 peleas profesionales, pero se le dio autorización a pelear por el campeonato mundial por su gran campaña amateur), Carolina Duer recibió el anillo de diamantes por sus 10 defensas. Chris Algieri, quien está por combatir con Manny Pacquiao, hizo una presentación especial. También fue distinguido, lo mismo que las japonesas Nao Ikehara y Kimiko Seeser Ikeyama.\nEn una palabra: hubo premios para todos -una costumbre de Francisco Valcárcel- y no faltó la música salsa, aunque con el agregado del mariachi. Ni tampoco faltó la cordialidad y la amistad. Pero, mientras se hacen planes para la próxima convención en Orlando, Florida, quedan en pie varios compromisos.\nQue las promesas de profundizar la Ley Ali, o el desafío de analizar a fondo los malos fallos, o la obligación de que no proliferen títulos que confundan al aficionado no sean solamente proyectos, sino realidades.\nUn compromiso que el boxeo necesita y que WBO promete ir corrigiendo. Ojalá lo puedan ir logrando, para que Francisco Valcárcel y el organismo sean reconocidos, con el tiempo, por su trayectoria, pero también por sus objetivos cumplidos.


Los empresarios piden al Gobierno de República Dominicana una reunión para hablar de energía - America Economica / Noticias de última hora en Latinoamérica\nEl Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) ha pedido al Gobierno dominicano una nueva reunión para consensuar la reforma del sector eléctrico. Según el presidente del organismo, Manuel Díez así se evitarían complicaciones operativas y metodológicas. El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) ha pedido al Gobierno dominicano una nueva reunión para consensuar la reforma del sector eléctrico. Según el presidente del organismo, Manuel Díez así se evitarían complicaciones operativas y metodológicas.\nAsí lo comenta la prensa de la zona, que añade que el presidente ha expresado la necesidad de evitar que participen en las discusiones aquellos que intentan ralentizar u obstruir el proceso. Dicha propuesta, la hizo durante su participación en el almuerzo mensual de la Cámara Americana de Comercio (AmchamDR).\nDíez espera, además, que haya consenso en la reforma eléctrica, a pesar de que todos no queden conformes. Por otra parte, empresario ha insistido en que las reformas al Código de Trabajo que propone el sector empresarial contribuirán con la creación de empleos formales y de calidad y ha admitido que reducirá la informalidad, entre otras cosas.


Que Entiende Por Liderazgo y Que Lideres Han Dejado Un Legado Historico | Leadership | Leadership & Mentoring\nsaveSave Que Entiende Por Liderazgo y Que Lideres Han Dejad... For Later\nSilabo Desarrollo de Habiliades Gerenciales 2013\nCualidades de Un Líder Que Delega Correctamente\nDD076 Contenido Gestion Sin Distancias Caso Practico\nDokumen.site Dd076 Contenido Gestion Sin Distancias Caso Practico\nControles de Aplicacion en Mi Empresa - Bcp Kpmg Sas\nDiccionario de Competencias de Gestion\nLiderazgo, es una palabra con una serie de definiciones que se refieren a la capacidad que tienen algunas personas para poder ejercer influencia sobre otros, de tal manera que permite incentivarlas, de tal manera que puedan desempear sus funciones con verdadero ahnco y entusiasmo; convencidos realmente que esa labor es necesaria e indispensable. As, por ejemplo, est s son algunas de las definiciones cl sicas!\nEs la habilidad de convencer a otros para que busquen con entusiasmo el logro de los objetivos definidos". #James H. Donnelly, James L. ibson, John !.\nEs un proceso mediante el cual un individuo ejerce poder sobre otros$ %John\n&rench, 'ertram (aven#\n$l liderazgo es una aptitud de la inteligencia emocional. % las personas con esta aptitud son!\nLas que articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visin y una misin compartidas, es decir aquellas personas que dentro de una organizaci&n motivan a\nsus compaeros para realizar su trabajo diario #cumplir con su misi&n', para que maana la organizaci&n se desarrolle y sea tan competitiva como lo deseamos #visi&n'\nSe ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera sea su cargo. $l lder est\nen constante crecimiento personal, e informado de todo lo que sucede a su alrededor.\nOrientan el desempeo de otros, hacindoles asumir su responsabilidad, el trato de un\nlder en todo momento no deja de ser horizontal, respetando las opiniones de sus compaeros.\nGuan mediante el e emplo, quiz esto sea lo mas importante, el ejemplo positivo te\nhace merecedor de un verdadero respeto. (radicionalmente, la palabra lder est ligada a la influencia positiva, al liderazgo positivo; pero debe tenerse en cuenta que, tambi)n, e*iste el lder negativo; )l mismo que puede conducir a sus subordinados hacia acciones contrarias al orden establecido y que se rige por normas. +or ello, se dice que el lidera)go es un concepto que, en los diversos marcos te&ricos e ideol&gicos dominantes, alude habitualmente a los efectos que provoca el lder en distintos conte*tos sociales. $n estos planteos, es una figura poderosa que magnetiza y convoca gente para cumplir diferentes objetivos, deseables o indeseables. % las caractersticas definitorias de su moralidad o amoralidad, de su honestidad o manipulaci&n, dependen del mismo lder, dado el poder que posee y la obediencia que logra de sus seguidores. Luego, el liderazgo es visto como la manifestaci&n sobre personas y grupos, de una personalidad fuerte y carism tica, con capacidad orientadora y determinante.\n$l fen&meno del liderazgo es uno de los m s difundidos en la sociedad. ,e puede decir que casi no hay relaci&n social en la cual no est) presente, de alg-n modo, la capacidad de liderar de un individuo o grupo sobre la conducta de otro individuo o grupo. +or ello, no debe sorprender que sea un acontecimiento recurrente en los m s diversos aspectos de la vida social, que van desde las relaciones entre pares, la pareja, la familia, las asociaciones de variados tipos, hasta las instituciones y las organizaciones polticas, econ&micas, empresariales, sindicales, militares, religiosas, educacionales y otros.\n$ntre los lderes hist&ricos puedo mencionar! a' Lderes positivos.. /ejaron un legado que no debe olvidarse! b' Lderes revolucionarios.. 8ondujeron a grandes revoluciones polticas o culturales #no necesariamente estoy de acuerdos con ellos; pero fueron y ser n lderes' 9ladimir 4llich :lianov 2 Lenn $rnesto 2 $l 8he 2 6uevara ;idel 8astro 3os) 6abriel 8ondorcanqui 2 (upac Amaru 44 (he <eatles 0arol 1ojtila 2 +apa 3uan +ablo 44 5ahatma 6handi 5ois)s 7elson 5andela\nc' Lderes negativos.. +rodujeron o fueron causantes de grandes desgracias, ya sea a nivel local como de grandes alcances! Adolph =itler <enito 5ussolini 3orge >afael 9idela #8ondujo a Argentina a la guerra de Las 5alvinas' 4di Amn /ada #Antiguo lder de :ganda, acusado hasta de canibalismo' Augusto 3os) >am&n Pinochet :garte #8hile'\nCUALES SON LOS ESTILOS DE LIDERAZGO, EXPLICALOS, Y ELIJE UN ESTILO DESARROLLA UN EJEMPLO\n$l liderazgo requiere de habilidades sociales y t)cnicas. +ara comenzar, los buenos lderes necesitan saber lograr metas. +or ello necesitan cierto conocimiento y e*periencia en reas como fijaci&n de metas, planeaci&n, toma de decisiones, auto. critica y controlling. Al mismo tiempo el liderazgo requiere competencias sociales como por ejemplo empata, escuchar activamente, lograr confianza o motivaci&n. +or eso el prop&sito de cursos de liderazgo es desarrollar y mejorar patrones t)cnicos y sociales -tiles. ,eg-n el acercamiento tecno.social de liderazgo #<la?e', e*isten cuatro estilos de comportamiento!\nLi e!"#go $L"isse#%&"i!e'\n#+rincipio Laissez.faire! franc)s @laissez.faire". @dejar pasar"'. La caracterstica principal de una economa liberal, la cual asume intervenciones del gobierno como daosas y est convencida de la auto.regulaci&n de la din mica econ&mica. 8aractersticas de lderes que aplican este estilo! +refieren normas claras ,e mantienen en el fondo (ienden a no tomar lados #neutro' 4nfluyen poco en el logro de objetivos 4nfluyen poco al clima laboral\nLi e!"#go $P"te!n"(ist"' $C"!it"ti)o'\nLa estructura paternalista de un grupo es m s sutil que la estructura autocr tica. $n este tipo de grupos, el lder es amable y cordial ante las muchas necesidades de su @rebao". $l lder paternalista siente que debe tomar las decisiones en nombre del grupo y por el bien del grupo. $ste tipo de liderazgo suele ser efectivo! evita las discordias y provoca una impresi&n de grupo feliz. $ste tipo de liderazgo se ejercita tambi)n en las escuelas; los enseantes eligen los te*tos, deciden lo que deben y no deben aprender sus alumnos, establecen las normas de conducta de la clase y protegen a los alumnos contra las decisiones err&neas y sus consecuencias. 8aractersticas de lderes que aplican este estilo! $nfocados a relaciones sociales\n>efle*ionan detalladamente sobre trabajo en equipo\n/ejan mucho espacio a sus colaboradores 8onfan en las habilidades de sus colaboradores ,e comportan amable, calmada y cordialmente Animan y apoyan a sus colaboradores 4nfluyen poco en el logro de objetivos\n4nfluyen mucho en las relaciones personales\nLi e!"#go $Auto!it"!io'\n$s aquel grupo en el cual un lder, elegido por el grupo o designado para el grupo por alguna autoridad act-a como jefe y toma las decisiones en nombre del grupo. $n general, el grupo autocr tico mantiene la formalidad de las reglas de debate, de manera que los miembros ine*pertos puedan ser controlados por mecanismos democr ticos. $l grupo es sometido a un alto grado de control. $l grupo de estructura y ambiente autocr tico siempre est dominado por un individuo o por una camarilla de poder, que toman las decisiones sin contar con los dem s. /entro de los grupos autocr ticos se da con frecuencia una e*cesiva irritabilidad, hostilidad y agresividad. 8aractersticas de lderes que aplican este estilo! (ienen metas muy altas $nfocados en ganancia y costos 5uy orientados hacia rendimiento ,on duros con ellos mismos 8onfan m s en sus propias habilidades que en las de sus colaboradores /eclaran su propia opini&n 4nfluyen mucho el logro de objetivos 4nfluyen poco la satisfacci&n de necesidades inter.personales\nLi e!"#go $Coo*e!"ti)o'\n+resente ciertas caractersticas que lo convierte en el destacado por los lderes que lo usan para que en situaciones especficas se reaccione seg-n las necesidades inter. personales, cooperaci&n, motivaci&n respectivamente del rendimiento, pensamiento ganar 2 ganar. +ermite involucrar a sus colaboradores en el proceso de resolver problemas relacionados a hechos y personales. Los lderes pueden, a trav)s de su aplicaci&n, tener una clara idea sobre lo que quieren y permite buscar nuevas ideas. Lo que a su vez redunda en respetar las prioridades de una situaci&n y buscar las causas de los problemas para de esta forma influir en el logro de sus objetivos mejorando el clima laboral y las necesidades de sus colaboradores. $s ejercido por una personalidad directiva con elevadas capacidades de motivaci&n, gesti&n del futuro y conducci&n de equipos de trabajo. $l lder cooperativo cohesiona profesionales bien capacitados con los que crea un proyecto simple, de estructura ligera y enfocada a resultados. $l papel social del lder cooperativo es el de lder de lderes. 8aractersticas de lderes que aplican este estilo! /ependiendo de situaciones especficas reaccionan seg-n necesidades inter. personales, cooperaci&n, motivaci&n respectivamente del rendimiento, pensamiento ganar 2 costo. 4nvolucran a sus colaboradores en el proceso de resolver problemas relacionados a hechos y personales. (ienen una clara idea sobre lo que quieren\n<uscan nuevas ideas >espetan mucho las prioridades <uscan por la causa de un problema 4nfluyen mucho en el logro de objetivos 4nfluyen mucho en el clima laboral y las necesidades de sus colaboradores\n,i bien e*isten A estilos de liderazgo, tambi)n debe mencionarse a!\nLi e!"#go situ"cion"(\n$stilo /ominante vs. ,ustituyente\n$n general la conducta de liderazgo consiste de todos los cuatro estilos. +ero como la investigaci&n ha mostrado, los lderes tienden a aplicar un solo estilo. Aparte de este estilo dominante, la mayora de los lideres tienen un as llamado estilo sustituyente, el cual usan cuando no tienen )*ito aplicando su estilo dominante o cuando el mismo no es apropiado por ciertas razones. 8uando se preguntan los colaboradores cual estilo de liderazgo dominante tiene su superior, muchas veces nombran su estilo sustituyente. $so es por que los colaboradores a menudo niegan el estilo dominante de su superior. $l liderazgo ideal depende de situaciones especficas\n,eg-n al acercamiento tecno.social para liderazgo, el estilo cooperativo es el &ptimo, por que aspira a lograr alto rendimiento y a satisfacer las necesidades de los colaboradores al mismo tiempo. ,in embargo, dependiendo de situaciones especficas, ocasionalmente los lderes necesitan enfocarse en sus dimensiones inter. personales, mientras en otras situaciones los hechos son el punto m s importante. $l liderazgo &ptimo depende del entrenamiento especial y de la motivaci&n de los colaboradores As mismo, no se debera olvidar el impacto que tiene el entorno tecnol&gico, econ&mico, social y ecol&gico en los lderes. +or ejemplo est n influenciados por las habilidades o la motivaci&n de sus colaboradores. 8on respecto al entrenamiento especial y motivaci&n especial, los colaboradores necesitan estar guiados de diferentes maneras. +or ejemplo! +ara alguien que est altamente capacitado pero al mismo tiempo no est motivado para trabajar, el estilo caritativo probablemente tiene m s )*ito que el estilo autoritario.\nELIJE UN ESTILO Y DESARROLLA UN EJEMPLO\n+ersonalmente, considero que el mejor estilo es el 8ooperativo, tambi)n llamado democr tico. $ste estilo permite la participaci&n de todo el grupo y el poder detectar, reforzar y poner en pr ctica las fortalezas de cada uno de los integrantes. +ero, en nuestro conte*to, es literalmente imposible que se pueda mantener un solo estilo de liderazgo; esto se debe a que las circunstancias son dismiles y no tienen una perfecta correlaci&n con los argumentos e*puestos por los te&ricos, de tal manera que debe hacer uso de alguno de los otros estilos para la consecuci&n de los objetivos.\nAs, por ejemplo, una maestra de inicial y primaria debe emplear tanto el estilo cooperativo como el caritativo, debido a la caracterstica particular de los nios de esas edades; mientras que un maestro del nivel secundario y hasta de educaci&n superior, debe emplear 2 por instantes 2 el estilo autoritario que se suma al cooperativo. $n casa, se puede observar una clara forma de liderar con estilos variables. Los padres van adaptando sus estilos para que sus hijos puedan alcanzar las metas propuestas.\nLa palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo comn. Quien ejerce el liderazgo se conoce como lder. El liderazgo es la funcin que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organizacin que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta comn. Por esta razn, se dice que el liderazgo implica a m s de una persona, quien dirige !el lder" y aquellos que lo apoyen !los subordinados" y permitan que desarrolle su posicin de forma eficiente. La labor del l#der consiste en establecer una meta y conseguir que la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla. Es un elemento fundamental en los gestores del mundo empresarial, para sacar adelante una empresa u organizacin, pero tambi$n lo es en otros mbitos, como los deportes !saber dirigir un equipo a la victoria", la educacin !profesores que consiguen que sus alumnos se identifiquen con su forma de pensar" y %asta en la familia !padres o %ermanos mayores que son tenidos como absoluto ejemplo por parte de sus %ijos, por ejemplo". E&isten distintas clasificaciones de los l#deres, que se establecen a partir de diversos criterios. 'uando un l#der es escogido por una organizacin, se %abla de un lder formal. Los lderes informales, en cambio, emergen de manera natural o espont nea dentro un grupo. (e todas formas, la clasificacin m s difundida es aquella que refiere al v#nculo entre el l#der y los sujetos a los cuales influencia !es decir, sus seguidores". En este caso, e&isten liderazgos democrticos, autoritarios y liberales !laissez faire". El l#der democrtico es aquel que, en primer lugar, fomenta el debate y la discusin dentro del grupo. (espu$s toma en cuenta las opiniones de sus seguidores y reci$n entonces, a partir de criterios y normas de evaluacin que resultan e&pl#citas, toma una decisin. El l#der autoritario, en cambio, es aquel que decide por su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante sus seguidores. Esta clase de l#der apela a la comunicacin unidireccional !no %ay di logo" con el subordinado. En cuanto al l#der liberal, suele adoptar un papel pasivo y entregar el poder a su grupo. Por eso no realiza un juicio sobre aquello que aportan los integrantes, a quienes concede la m s amplia libertad para su accionar. )i el liderazgo es ejercido a partir de cambios en los valores, los comportamientos y los pensamientos de los miembros del grupo, recibe la denominacin de transformacional. Las bases para ser un buen lder son* mantenerse al tanto de lo ltimo en el campo en el que se desarrolla el trabajo, observar la labor de otros l#deres y modificar la forma de trabajo siempre que sea necesario. Por otro lado, las cualidades que debe tener alguien que ejerce el liderazgo son* conocimiento, confianza, integridad,y, por su puesto, carisma para inspirar a sus subordinados. Los mejor l#deres son aquellos que son visionarios, que son capaces de comprender las situaciones productivas para la empresa antes de que estas se presenten, son innovadores y est n a favor del cambio. Podemos poner como ejemplo a +ill ,ates, un frustrado estudiante de -arvard, que gracias a sus cualidades de l#der fue capaz de fundar una de las empresas m s importantes en el sector tecnolgico, .icrosoft y, gracias a las decisiones que supo tomar y a que consigui que empresas influyentes confiaran en $l, se convirti en la persona m s rico del mundo. /l fue capaz de comprender que los ordenadores un d#a se convertir#an en una parte indispensable de los %ogares, y trabaj desarrollando los productos que lo permitieran, supongo que es el mejor ejemplo de un lder visionario. Pero tener una buena idea no basta para convertirse en l#der, es necesario saber llevarla a cabo y convencer a los que te rodean de que dic%a idea es el mejor invento en el que se %aya pensado jam s y que tiene como objetivo resolver nuestros problemas m s importantes. )i conseguimos cautivar al pblico con nuestra idea, posiblemente nos convirtamos en un l#der visionario y valorado por el entorno. El liderazgo como las cualidades de capacidad y personalidad que permiten que alguien se convierta en gu#a de un grupo, controlando a todos los individuos que de $l forman parte.\nPara ser l#der es fundamental, por otra parte tener la capacidad de comunicacin. 0o slo saber e&presar claramente las ideas y mandatos, sino tambi$n saber escuc%ar y tener presente lo que piensa cada individuo que forma parte del grupo que se representa. 1dem s, como lo definen Salovey y Mayer, es fundamental contar con inteligencia emocional. Es decir, con la %abilidad de conducir los sentimientos y emociones de uno mismo y de los dem s y utilizar la informacin para conseguir el objetivo fundamental del grupo.\nEs la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupo.\nGuan mediante el ejemplo, quiz esto sea lo mas importante, el ejemplo positivo te hace merecedor de un verdadero respeto.\nEs la habilidad de convencer a otros para que busquen con entusiasmo el logro de los objetivos definidos !ames ". #onnelly, !ames L. Gibson, !ohn $. %vancevich Es un proceso mediante el cual un individuo ejerce poder sobre otros !ohn &rench, 'ertram (aven\nEl fenmeno del liderazgo es uno de los ms difundidos en la sociedad. e puede decir que casi no hay relacin social en la cual no est! presente, de alg"n modo, la capacidad de liderar de un individuo o grupo sobre la conducta de otro individuo o grupo. #or ello, no debe sorprender que sea un acontecimiento recurrente en los ms diversos aspectos de la vida social, que van desde las relaciones entre pares, la pareja, la familia, las asociaciones de variados tipos, hasta las instituciones y las organizaciones polticas, econmicas, empresariales, sindicales, militares, religiosas, educacionales, etc!tera. $l @liderazgo" es un concepto que, en los diversos marcos te&ricos e ideol&gicos dominantes, alude habitualmente a los efectos que provoca el lder en distintos conte*tos sociales. $n estos planteos, es una figura poderosa que magnetiza y convoca gente para cumplir diferentes objetivos, deseables o indeseables. % las caractersticas definitorias de su moralidad o amoralidad, de su honestidad o manipulaci&n, dependen del mismo lder, dado el poder que posee y la obediencia que logra de sus seguidores. Luego, el liderazgo es visto como la manifestaci&n sobre personas y grupos, de una personalidad fuerte y carism tica, con capacidad orientadora y determinante.\nDocuments Similar To Que Entiende Por Liderazgo y Que Lideres Han Dejado Un Legado Historico\nLizmar Lugo Alemán\nBlog.blissbusiness.com-Los Candidatos de Marketing de Red\nMore From Juan Carlos Solano\nLa Demanda de Estudios Superiores 1\nSemana 3 Decisiones Manufactura


Perdiendo los papeles presentan No apagues la luz\nEscrito por: David López @FyDescritura 6 abril 2019 2 minutos\nLa banda de Calatayud Perdiendo los Papeles presenta No Apagues La Luz, su nuevo larga duración.\nLa banda de Calatayud Perdiendo los Papeles presenta No Apagues La Luz, su nuevo larga duración. El disco se grabó, según nos comentan, «en la segunda mitad de 2018, empieza con el pegadizo tema homónimo y continúa con la rockera Mi Destino Emocional y el single Ahora es Tarde que llevamos meses disfrutando en el canal de la banda en Youtube».\nTemas como «Nunca Llueve Eternamente» o «Las Noches de Invierno» se dan la mano con otros más potentes como «Ya Da Igual» o «Clavado en tu Almohada». La producción es excelente y la banda suena a la perfección como podéis comprobar en el vídeo que cierra estas líneas.\nEl disco «será vital para entender en parte el camino que la música independiente está tomando en este 2019 lleno de nuevos e importantes LPs» nos comenta su empresa de management. Personalmente pensamos que la banda ocupa un nicho del rock que no parece estar ocupado por ningún otro grupo. El tracklist completo del disco es:\n1 – No Apagues La Luz\n2 – Mi Destino Emocional\n3 – Ahora es Tarde\n4 – Clavado en tu Almohada\n5 – Nunca Llueve Eternamente\n6 – Cansado\n7 – Ya Da Igual\n8 – Las Noches de Invierno\n9 – Si Me Ves\n10 – Bandeja de Plata\nMezclar el rock urbano de siempre con letras y melodías casi pop es una buena manera de lograr enganchar al personal. Lo que está claro es que las ganas que tienen de comerse el mundo no se las puede quitar nadie y esto siempre es importante. Te recomendamos que les escuches, que les des una oportunidad y que te dejes llevar por su rock actualizado. No tardarás en caer en sus redes y en confirmar que estamos ante una de las grandes promesas del rock nacional. Esperamos tu opinión sobre el grupo. Te dejamos con el single.\nVía | Perdiendo los papeles\nLanzamientos Rock #Perdiendo los papeles\nDisplay of Power, banda de tributo a Pantera, fechas de su gira por España


Centro de Estudios Vascos - Universidad de Nevada, Reno - Auñamendi Eusko Entziklopedia\nCentro de Estudios Vascos - Universidad de Nevada, Reno\nEl Programa de Estudios Vascos, el Basque Studies Program, fue creado en 1967 cuando la Universidad de Nevada (Reno) quiso establecer un departamento académico independiente conocido como el Instituto de Investigación del Desierto, el Desert Research Institute. El propósito era estudiar a los vascos basándose en el hecho de que la población vasco-americana constituía una minoría notable en sus contribuciones al desarrollo del Oeste estadounidense. El proyecto fue auspiciado por tres reconocidos antropólogos estadounidenses, con el objetivo de establecer un programa de estudios vascos, habida cuenta su contribución a la industria del pastoreo y a la economía de Nevada. Robert Laxalt fue una persona clave en la formación del programa. Según los expertos, la fascinación que el pueblo vasco despertaba por sus misteriosos orígenes, ofrecía muchas oportunidades de investigación, ya que ninguna universidad estadounidense contaba con un programa de estudios vascos.\nEligieron un grupo nacional para determinar quien utilizaba el desierto. La repuesta fue sencilla: los indios, porque desde siempre habían estado allí y los vascos porque habían creado la industria del pastoreo en la región. Más tarde los dos programas se independizaron y nacieron el Desert Studies Institute y el Basque Studies Program. La denominación de programa les permitía optar a la concesión de becas.\nEn 1967, el Desert Research Institute contrató a William A. Douglass para organizar el programa de estudios e investigación. En 1968, el profesor Jon Bilbao, el bibliógrafo vasco mundialmente más conocido, ingresó en la facultad e inició la tarea de crear una biblioteca. Al mismo tiempo, la Universidad de Nevada Press creó el Basque Book Series. También ofrecían clases de la lengua y cultura vascas y unas cortas estancias durante el verano en Vasconia cada 2 o 3 años.\nEn 1972, William H. Jacobsen Jr. fue nombrado coordinador lingüístico del programa; Eloy Placer y Yoshiko Hendricks también asumieron cargos entre el profesorado. A partir de 1968, Douglass y Bilbao viajaron durante casi 5 años por Sudamérica, Europa y el Oeste de los EE.UU. Los resultados del mismo aparecieron, en 1975, en el libro Amerikanuak, Basques in the New World, que luego fue publicado en español con el título Amerikanuak: Vascos en el Nuevo Mundo. A finales de 1970 el programa había crecido en estudiantes, investigadores y vínculos con instituciones vascas. Jill Berner y Linda White trabajaban como asistentes administrativos, ayudando en todo tipo de información y peticiones. Después, Jill Berner ejerció de editora de boletines y publicaciones y Linda White como la coordinadora y asistente de William Douglass de todo el programa. En 1972, el Basque Studies Program se trasladó de los edificios del Desert Research Institute al campus de la Universidad de Nevada (Reno).\nEl programa ha editado muchas publicaciones importantes; por ejemplo Jon Bilbao publicó en Editorial Auñamendi de San Sebastián su Eusko-Bibliographia y en 1975 el clásico Amerikanuak.\nEloy Placer falleció en 1976 y el mismo año, Gorka Aulestia entró a formar parte del equipo académico en Reno. Joseba Zulaika ingresó en el programa en 1990.\nVer Estados Unidos de América (Voz índice).


Isis Alada: Kryon en vivo*Todo sobre Dios\n*Todo sobre Dios\nSaludos, queridos míos, yo soy Kryon del Servicio Magnético.\nAquí hay quienes conocen al séquito que estuvo aquí ayer, en verdad, no se ha ido. Se sintieron bendecidos cuando entraron en la sala, ¿no es así? Quizás ahora tengan mayor conciencia de lo que sucederá aquí hoy que la que tuvieron ayer.\n¿A caso ya se permitieron estar rodeados de entidades angelicales que los aman? Para algunos de ustedes pensar que caminaran junto con ángeles es expandir su imaginación. Algunos dirán, “Me parece demasiado dulce, Kryon”. Y quizás es porque no entienden qué es un ángel. ¿Qué hay en cuanto a una enorme criatura poderosa que se encuentra entre ustedes y el temor, que mata la imagen que tienen de su enemigo? ¿Qué hay en cuanto a una poderosa entidad que abre el camino de su sendero, arregla las sincronías en su vida o le da paz? ¿Es eso demasiado dulce para ustedes? ¿Podrían aceptarlo?\n¡Ah, queridos míos, si sólo supieran quién es Dios! Quizás este es el momento de que lo sepan, por lo que le he pedido a mi socio que les dé información esencial en esta primera visita a esta gran tierra y hoy voy a hacer lo mismo. Esta es información esencial que resonará desde este punto hacia delante en esta lengua clásica (el ruso) cuyo linaje se extiende a miles de años. Es un mensaje que está construido de manera que puedan escucharlo y no temerlo. Es un mensaje que afirma que Dios es más grande de lo que lo piensan.\n¿“Kryon, quieres decir que en verdad nos vas a decir quien es Dios? Si, se los voy a decir. Voy a organizarlo, ya que a mí socio le encanta la linealidad. Por lo tanto, esto es para él: Voy a presentar 11 puntos en honor a aquellos que están aquí. Voy a ofrecer tres puntos a cerca de quién es Dios; tres puntos con relación a las maneras en las que trabaja Dios; cuatro a cerca del mal entendido con respecto a Dios. Por último voy a presentar un punto sobre qué quiere Dios de ustedes. Bueno, esto en verdad pone nervioso a mi socio, porque ahora está pensando que tiene que acordarse de los 11 puntos. No te preocupes mi socio, yo lo voy hacer por ti.\nNúmero uno: ¿A caso Dios es definible? Es la energía que representa al amor. Es una palabra enorme que significa tanto para muchos. ¿Pueden palpar su esplendor? ¿Pueden escuchar su música o pueden ver sus colores? ¿Pueden ver el dorado? ¡Es hermoso! Cuando están del otro lado del velo, queridos míos, todas las frecuencias están a su disposición. Ahí hay un depósito infinito de frecuencias, donde el sonido se convierte en luz y coexisten juntos, no están separados por los sentidos Humanos. Nunca han visto o escuchado nada como esto en la Tierra. ¿Cómo podría definirlo? Cuando la luz y el sonido juntos vibran en una frecuencia muy alta en verdad crean juntos armonías. No hay nada más hermoso que cuando los Humanos nos escuchan y nos ven cantando su nombre con luz, ese es el momento cuando el Humano regresa a casa. Esto es algo que no se puede describir.\nDios es infinito. Dios es el creador, la inteligencia cósmica del Universo. Dios es el amor esencial de todas las cosas. Dios es infinito en sus partes, incluso específico en su identidad. Si falta una parte de Dios, entonces Dios no existe… y muchas de sus partes están aquí, hoy.\n¿Sería demasiado si les digo que si ustedes dejaran de existir, Dios también dejaría de existir? Sé sus nombres. Los he cantado con luz y lo haré de nuevo cuando regresen de este viaje. Dios es la inteligente fuente creativa del Universo y ustedes estuvieron aquí cuando la tierra se colocó (se creó) porque ustedes son una parte de Dios, al igual que yo. Ustedes son como Kryon y ustedes cantan mi nombre, también porque yo soy su hermana, su hermano. En verdad, estuvimos sentados juntos mientras se formaba la tierra. ¿Es eso demasiado para ustedes? ¿Se cuestionan esto? Oh, regresen e intuitivamente saquen esta información de su consciencia y sentirán que es verdad, almas viejas. Este es el número uno, son parte de la fuerza creativa del Universo y parte de todo lo que es. Puede que no les parezca, pero esto es lo que en verdad se le ha ocultado al Humano.\nNúmero dos: Dios es su socio, no es una entidad separada de ustedes. Pueden rezarle a Dios o pueden tener una imagen de Dios. Como cualquier Humano, ustedes piensan que Dios es algo aparte; sin embargo, no es así. Dios es espectacular en número, como una legión de luz y con todo es su socio. Algunos desean preguntar, “Bueno si Dios es mi socio, ¿entonces qué hago en la Tierra?” Ah, queridos míos, ¡la respuesta es tan obvia! Están aquí sólo por un tiempo y están trabajando un enigma que ustedes acordaron resolver. La esencia del enigma es: ¿Pueden descubrir quiénes son mientras están aquí? Por qué si pueden descubrirlo, eso cambiaría la realidad del planeta.\nComo ven, lo que le sucede a la tierra es parte de la solución necesaria para el Universo. Es una solución que sólo se puede encontrar con el libre albedrío de los Humanos que no saben que son divinos. Eso es lo que son. Son socios del cosmos, en dualidad, en la oscuridad.\nAlgunos han dicho, “Bueno, Kryon, yo no comparto el sentimiento de ser socio del cosmos”. Bueno ese es el enigma, ¿no es así? ¡Escepticismo! Muchos de ustedes que están sentados en esta sala lo dirían de otra forma, ya que sienten un baño de amor incluso mientras hablo en este momento. Ven los colores alrededor mío, incluso mientras hablo en este momento. Y sienten su sociedad con el creador del Universo. Saben con certeza que fluye en sus venas. Es parte de su ADN… una sociedad espectacular.\nNúmero tres: Dios es una colección muy grande de entidades universales cuya energía se ve justo como ustedes. Hay maestría en su ADN. Ustedes tienen las mismas herramientas que las que tenían los grandes maestros del planeta. ¿Lo sabían? Regresen y mírenlos. ¿Cuál es su maestro favorito de su historia? ¡Recuerden que fueron Humanos!\nAlguien puede decir, “No. Ellos estaban por encima de los Humanos. Uno incluso era el hijo de Dios”. En verdad, y no les dijo él ¿que también ustedes son hijos de Dios? ¿No trató y les dijo qué tan poderosos son? Todos ellos fueron simplemente Humanos que activaron todas las herramientas de su caja de herramientas espiritual… la misma caja con la que cuentan ahora. Eso es quienes fueron. Ahora ¿qué hay con ustedes? Pueden decir. “Yo no puedo hacer lo que hicieron. Nunca seré un maestro, está más allá de mis posibilidades”. Bueno, ahora ese es su libre albedrío, ¿no es así? Eso es de lo que estamos hablando, como lo hacemos con frecuencia. El Humano decide por sí mismo quién es y cuán grande desea ser. Este es el enigma que tienen ante ustedes, tienen la habilidad de descubrir su parte en el cosmos… o no.\nHe dedicado tres puntos breves para describir a Dios. Cada uno de estos puntos los incluye a ustedes. Si eso es todo lo que entienden esta noche, entonces entenderán lo siguiente: Ustedes son parte de Dios. Hay más en este evento de lo que ustedes piensan. Está sucediendo mucho más en la sala de lo que piensan, los videntes y los sanadores en esta sala lo saben. Aquí en la audiencia, se está empezando a sentir una transmutación y un cambio. ¿Qué tal si sucede está noche? ¿Qué tal si esta noche cambian las cosas dentro de ustedes? ¿Lo van a permitir? Este es el libre albedrío, ¿no es así? Algunos pueden marcharse de este lugar cambiados y algunos pueden no cambiar. Algunos pueden llegar a estar muy cerca del cambio, haber estado sentados ahí, haber sentido la energía pero no abrir sus corazones, en momentos así es cuando lloran los ángeles, pero este es el libre albedrío Humano. Eso lo trataremos en un momento.\nLa manera en la que trabaja Dios\nAquí, les expondré tres puntos y les van a parecer familiares, ya que los han escuchado antes. Pero necesitan volver a escucharlos.\nNúmero cuatro: Todos los milagros en este planeta, de los cuales tienen conocimiento por haber afectado a la humanidad han sido creados por Seres Humanos. ¡Todos! Pero pueden decir, “Si, pero cuando leo acerca de los milagros en mi cultura, no fueron realizados por un Ser Humano, fue el Mesías quien los realizó”. Ustedes olvidan, ¿no es así? Los más grandes maestros en los que puedan pensar, quienes hayan realizado los milagros más grandes los hicieron en la Tierra, todos eran Humanos, Humanos trabajando para Humanos, cambiando la vibración del planeta. Dios nunca ha enviado a un ángel a producir un milagro. No importa lo que diga su mitología, los Humanos hicieron todo el trabajo divino.\n¿Alguna vez han pensado que son el milagro de alguien más? ¿Alguna vez se han detenido a pensarlo? Les hemos dicho antes que no pueden decidir por nadie más, ¿lo saben? No pueden hacerles creer nada. Tampoco pueden en verdad curar con su poder. Todo lo que pueden hacer es permitirles ver la sanación para sí mismos. Pero, ¿qué tal si tienen tanta luz que ellos en verdad pueden ver a Dios en ustedes? Entonces quizás puedan ver a través de la puerta que abrieron cuando iniciaron su viaje espiritual. Ellos pueden sentir que han utilizado su luz para iniciar su propio proceso. ¿Entonces qué tal si ellos experimentan un milagro en su vida? Cederían el paso a Dios y lo alabarían, ¿no es así? Después dirían, “¡Esto es maravilloso! Gracias, Dios”. No obstante, no tendrían idea de que fueron ustedes los que permitieron que sucediera, quienes abrieron la puerta para ellos.\nEn la sala hay padres que abrieron la puerta para sus hijos y han traído a sus hijos a la conciencia. ¡Hay niños entre el público que trajeron a sus padres a la conciencia! Entre el público hay muy buenos amigos quienes trajeron a su amigo a la conciencia. No hay amor más grande que este, abrir la puerta de la sanación para otro, después retroceder y mirarlos en su magnificencia. Esta es la manera en la que trabaja Dios… a través de ustedes.\nSepan esto. La manera en la que trabaja Dios es a través de la divinidad de los Seres Humanos en la tierra. No hay otra manera. Ustedes son parte de Dios y por lo tanto quienes elevan la vibración del planeta a través de su trabajo en el “enigma”. Dios no baja a la tierra y toca a los Seres Humanos. Los Humanos, a través de su libre albedrío, abren los portales dentro de sí mismos y permiten que la luz de Dios entre en ellos. Esta es la manera en la que trabaja Dios… a través de los Seres Humanos en el planeta a quienes se le llama Trabajadores de la Luz.\nEl número cinco les resulta muy difícil de creer: Muchas veces mientras decimos esto, hay muchas personas que gritan eso no puede ser… ¡no puede ser! Escuchen esto: Dios no juzga las acciones que realizan mientras están en la Tierra. No se les juzga porque el Ser Humano es totalmente responsable por lo que hace. Fueron traídos aquí para que decidieran tomar el camino de la luz o de la oscuridad y si deciden irse del lado de la oscuridad, es su decisión. A eso vinieron a la tierra y es parte de su libre albedrío. Por lo tanto, Dios no los juzga el les dio su libre albedrío. Es parte de la prueba, del enigma. Crea las respuestas necesarias para el cosmos.\nSin embargo, hay quienes dicen, “Con seguridad aquellos que han elegido cosas malas, deberán pagar algún precio”. De nuevo, les voy a recordar la parábola del Hijo Prodigo, ese de las escrituras de su propia cultura. Se dijo hace mucho tiempo, por lo que vuelvan a leerla y entiéndanla de manera diferente. Es una parábola, una metáfora. En la parábola, el padre echa a dos de sus hijos de su casa para que hagan sus propias vidas. Ahora, está es la metáfora de Dios enviando a dos Humanos a la Tierra. En la parábola, uno hace puras cosas correctas y el otro hace puras cosas malas. Ahora, lean para ustedes sobre lo que sucedió después: cuando regresaron a la casa del padre, a ambos les hicieron una fiesta… ¡la misma fiesta! La celebración fue idéntica para ambos. Como ven, no hubo juicio.\nDios no es un Dios que juzga. Porque el Ser Humano tiene su libre albedrío para decidir en que dirección quieren ir. Dios no supervisa con un mazo, ya que Dios los ama sólo por estar sentados en la butaca… ¡sólo por estar en el viaje que están realizando! Escuchen, la misma historia de un ángel que se convierte en Lucifer es la metáfora del poder de un Humano por desarrollar el mal. Está dentro de ustedes el poder de convertirse en un ángel de luz o de oscuridad. ¿Entienden? Esto es parte del enigma. Ustedes representan la luz más brillante y la oscuridad más sombría en el planeta… no es necesaria una fuerza externa.\nAquí hay personas con corazones muy agobiados. Hay personas leyendo con corazones muy agobiados. Se están diciendo, “Dios nunca me va a perdonar por lo que hice”. Les voy a decir, queridos Seres Humanos, que el Universo sabe qué es lo han hecho y no hay nada sino amor que se vierte sobre ustedes. Borren esos pensamientos que ustedes mismos han creado. Los que rompan las leyes de la humanidad serán juzgados por humanos. Los Humanos han creado este sistema de premio y castigo. Este no es un sistema divino. El cielo y el infierno son una manifestación de 3D de lo que el Humano piensa, no de lo que Dios creó. Es una extensión de la mitología de lo que los hombres piensan que debe ser Dios.\nCuando ven un asesinato en una obra de teatro y se cierran las cortinas, ¿piensan que viene la policía y se lleva al actor que disparó la pistola? ¡No! Más bien, todos se van y tienen una fiesta de reparto hasta que se les pide que actúen otro papel. Así es como funciona la “obra teatral de la tierra”.\nNúmero seis: La comunicación con Dios es directa – de Ser Humano a Dios. No necesitan sentarse en un grupo para comunicarse. No necesitan escribir un recado y pasarlo a otra persona quien después se lo leerá y hablará con Dios. No hay que hacer línea para hablar con Dios. No hay un momento indicado o inapropiado para Dios, la comunicación siempre es “ahora”. ¿Qué van a hacer con esta información? ¿Actuar? ¿Hacerlo más tarde? ¿Piénsenlo?\nAlgunos pueden decir, “Fui a una conferencia donde escuché a un hombre canalizar a una entidad llamada Kryon. Voy a pensar en todo lo que dijo, algunas de las cosas fueron muy interesantes, pero no pienso que vaya a hacerlo ahora”. Y la verdad es que probablemente nunca lo hagan.\nHemos dicho estos antes. ¿Por qué piensan que están sentados en esa butaca hoy? ¿Piensan que vinieron a pasar un buen rato, o vinieron a tomar una decisión de vida? Nadie aquí va a avergonzarse por lo que hagan, porque es algo entre ustedes y su Ser Superior. Este es un lugar sagrado, ¿lo saben? Es un lugar seguro. No hay mejor momento para que abran la puerta de la comunicación. Incluso el incrédulo aquí puede decir, “Querido Dios, muéstrame que esto es real”. ¡Es real y les abrirá la puerta! Lo que hace es iniciar un proceso que es divino. Va a ser tan lento o tan rápido como quieran hacerlo… revelando de manera gradual la verdad de la que hablo. ¿Recuerdan la promesa que les hice ayer por la noche? Bendito es el Humano que pide, en verdad si una persona realmente desea encontrar lo que tiene dentro, se inicia el proceso. Y aquellas bellas entidades que los guían empezaran a abrir esa puerta. Entonces es cuando empezarán a sentirlo y sé que lo que les estoy diciendo, en verdad, es real.\nMalentendido a cerca de Dios\nHay muchos malos entendidos a cerca de Dios. Estos han sido creados por las experiencias culturales y por los hombres. Algunos de ellos han sido totales y otros no. Algunos han sido simplemente una mala interpretación de 3D de un Dios de dimensión múltiple y algunos que tienen control han sido maliciosos para crear miedo y para tener más poder para ellos mismos.\nNúmero siete: Permítanme ser muy claro sobre este primer aspecto: No hay nadie en la Tierra que deba sufrir por Dios. Esta no es la manera en la que actúa Dios. ¿No creen que ya han sufrido suficiente por las reglas que Dios no creo, como para seguir sufriendo? Les hablo a aquellos que han estado en la oscuridad por mucho tiempo, quienes pueden estar deprimidos e infeliz. Su salud puede estar sufriendo o pueden tener una relación que no pueden rescatar. Ustedes deben entender, queridos Seres Humanos, ¡que sufrir es algo que hacen muy bien por sí mismos! No es lo que Dios quiere para ustedes. Dios nunca le pediría a un Ser Humano que sufra.\n¿Qué les dije en el número dos? Les dije que tienen una sociedad, ¿o no se los dije? Bueno, se los diré de nuevo: Ustedes no tienen que sufrir por ser parte de esta familia. Desechen esa noción de que más adelante van a tener algún problema o que van a tener que pasar por cierto sufrimiento para poner avanzar espiritualmente. No. ¿Desean eso para su familia? ¿Lo quieren? Le dirían a su hermana, “¿Quiero que vengas a mi casa, pero en el camino quiero que sufras un poco… caminarás sobre clavos, subieras por escaleras difíciles… etc.?” No, no lo harían, porque aman a su hermana. Más bien pedirían por ella, ¿no es así? Incluso irían a recogerla para que llegue a salvo ¿Entienden? Eso es lo que la familia hace por la familia. No hay sufrimiento excepto por el que crea el mismo Ser Humano en sus relaciones con otros o con su medio ambiente.\n“Espera un minuto, Kryon. ¿Qué hay con las personas que nacen con dolor y discapacidades? Los humanos no lo causan.” Si, si lo hacen, queridos míos. Todo es parte de la obra teatral y del enigma que escribieron para ustedes mismos. Créanme, estas cosas se acordaron de antemano. Bendito sea el Ser Humano que viene a este planeta para caminar a través de estas dificultades, ya que las razones son normalmente para facilitar las vidas de otros, o para crear compasión, que es el aceite de la maquinaria para el cambio de vibración. Esto es tan difícil de que lo entiendan.\nNúmero ocho: Dios no requiere o desea que lo idolatren de ninguna manera. Les voy a describir una imagen y a pedirles que actúen por un momento. Digamos que mueren y pasan a otro lado del velo. También imaginen por un momento que se les permite regresar a la Tierra, pero de una manera invisible, y estar con sus hijos quienes aún están vivos. Permítanme decirles que pueden flotar alrededor de ellos, quizás incluso hasta tocarlos con energía y amor. Permítanme decirles que en un tipo correcto en una situación de energía, ¡pueden incluso sentir que los tocan! ¿No sería eso grandioso?\nPor lo tanto, ahí están ayudándolos de una manera invisible con su amor y tocándolos con su energía… y ellos dicen, “Hay, tengo miedo! Me acaba de tocar algo mucho más grande que yo… ¡quizás es algo que me quiere lastimar! Creo que lo voy a idolatrar porque es muy imponente y grande. Con certeza, no quiero que me lastime. Quizás si me arrodillo y lo idolatro, me deje en paz. Quizás si me rebajo lo suficiente, ¡incluso me dé cosas”! ¿Cómo se sentirían? Acaban de cambiar las vidas de sus hijos, sólo porque estaban del otro lado del velo, pero quisieron tocarlos y tenerlos entre sus manos. Esa es la manera en la que muchas personas ven a Dios. Sienten su grandeza y sienten que los toca, por lo que se ponen de rodillas y construyen enormes edificios y crean estatuas. Pero en realidad, están arrodillados idolatrando a su hermana o a su hermano. ¿Qué piensan ahora? ¿Es eso lo qué quieren?\n¡Eso no es tampoco lo que nosotros queremos! Escuchen, eso no es lo que estamos pidiendo. ¡Bendito es el Humano que busca a Dios y encuentra amor! ¡Bendito es el Humano que toma la mano de Dios y está junto a él como un compañero igual! Esa es la persona que va a vivir mucho tiempo y quien camina equilibrada. Esa es la persona que tiene maestría interior y es la persona con la que todos quieren estar.\nPasemos ahora al siguiente aspecto: Numero 9. ¿Cuántos años de enseñanza necesitan para hacerlo? ¿Cuánto entrenamiento deben tener para abrir la puerta de la interdimensionalidad dentro de su ADN? Bueno, hay quienes les dirán, “Es mejor que ya inicies tu enseñanza”. Quieren que estudien y memorice cosas, que hagas listas de cosas para encontrar la iluminación. Fabrican sus propios tipos de reglas de lo que deben hacer, y a menudo están a cargo de usted mientras lo hace. Desean que se gradúen y tenga licencia para encontrar su propia maestría, y dice, “Vas a conocer a Dios mucho mejor si sigues estos pasos que nosotros hemos creado”.\nLes pregunto, ¿cuánto tiempo de entrenamiento recibieron los maestros de la Tierra? ¿De qué escuelas se graduaron? Queridos míos, ustedes tienen la escuela dentro. No tienen que ir a la escuela para reconocer su propia cara o para tocar la mano de Dios. No cometan errores, en esta nueva energía, hay quienes ya han procesado para ustedes lo que les ayudará a desarrollar su habilidad para reconocer mejor su maestría interior. Lo que están haciendo es ayudarles a ejercitar las nuevas herramientas en su ADN; ayudándoles a ver las nuevas herramientas de su propia conciencia. No les están pidiendo que memoricen inútiles libros de texto de historia para que puedan subir las escaleras y llegar a cierto nivel. No les están diciendo que los necesitan para encontrar a Dios. No. A Dios no le importa si incluso saben leer o no. Dios sólo quiere tocarlos y desarrollar la sociedad con su propia maestría interior. Pero cuando han abierto esa puerta y desean saber más sobre qué hay ahí para ustedes, están aquellos que representan a las herramientas de la nueva energía quienes están listos para ayudarles a ver de una manera interdimensional.\nNúmero 10. Es difícil, para su cultura entender que ¡Dios no es político! Pero hay quienes dirán, “Está bien, Kryon, ya te pasaste de la línea. Todo es política”. No, no es así. No mal entiendan lo que les digo. Algunos han preguntado, ¿Cómo puedo ser el mejor ciudadano de mi país? Y la respuesta es la misma para todos los países. El mejor ciudadano ruso es el que encuentra compasión en su vida. El mejor ciudadano estonio o latvio es el que encuentra compasión en su vida. El mejor ciudadano lituano es el que encuentra compasión. El mejor ciudadano estadounidense es el que encuentra compasión. En su propia sociedad y en su propia cultura, el ciudadano compasivo es el que va a hacer la diferencia para su líder y para su país, será el mejor ciudadano que tengan. ¿Pueden imaginarse una Tierra donde todo líder sea compasivo? ¿Pueden imaginarse una Tierra donde todos los Humanos se preocupen por otras personas, sin importar donde vivan?\nPueden decir, “No creo vivir los suficiente como para verlo”. Bueno, querido Ser Humano, este es el plan. Y no es el plan de Dios, ¡Es su plan! Eso es lo que decidieron en la Convergencia Armónica, que con el tiempo esta tierra tendría compasión por todos – compasión y entendimiento entre países. Compasión por Gaia (la Madre Tierra) y compasión por el medio ambiente.\nAh, este no es el inicio de un solo gobierno para toda la tierra, eso nunca pasará. No es el inicio de una religión para todo el mundo, eso tampoco sucederá… nunca. Es el inicio de Seres Humanos ocupados por sus vidas diarias en sus propias culturas quienes tienen compasión por todos. Esperen y lo verán. En verdad, puede que no sea en esta vida, pero son parte de ello, ya que son ustedes los que están encendiendo la maquinaria que lo producirá. Están equilibrados en un lugar que no tiene paralelo en la historia. Ustedes representan a un movimiento mundial de almas viejas quienes están despertando y creando un cambio de vibración en la Tierra… cambio que va a dar como resultado un cambio muy grande.\nEs el inicio de una era de iluminación donde la Tierra se mueve lentamente hacia la paz. No sólo es posible, sino que ya está en marcha. ¡Los Mayas lo enseñaron y también los chinos antiguos! ¿En verdad piensan que el 2012 es el final del mundo? ¿O, es el final de la vieja energía?\n“Oh, Kryon, veo las noticias y es tan horrible. Nos insultamos, nos matamos. No es nada civilizado; es horrible”. Y les digo de nuevo que esto es lo que aparece cuando se enciende una luz muy intensa en la oscuridad. Ya que quedan expuestas cosas horribles que siempre estuvieron ahí, pero que estaban escondidas en la oscuridad. Ustedes no pueden derrotar al enemigo a reserva de que le vean la cara y esto es lo que está pasando. Su cara es el miedo, el mal, el ego, el odio y la apatía.\nCréanme en el planeta están pasando muchas cosas hermosas. Pero no se informan porque las buenas noticias no se informan. Representan a la compasión de la humanidad, pero eso no es muy interesante para los que anhelan el drama. Sean pacientes y resistan esta batalla entre la luz y la oscuridad. Hace dieciocho años les hablamos de la batalla y ahora están inmersos en ella y a algunos de ustedes los desgarra. Que tipo de guerreros son, ¿tienen miedo a una batalla? ¿Por qué no se relajan, sabiendo que tienen una armadura y la luz? Inicien ese viaje del que hablamos y conviértanse en parte del ejército de Trabajadores de la Luz que son almas viejas y tienen la sabiduría para hacer la diferencia.\nYa casi terminamos, casi estamos listos para despedirnos, casi listos para guardar los cuencos de lágrimas que juntamos mientras les lavábamos los pies. Vamos a sostener el velo abierto sólo un poco más, esperando pasar con ustedes estos últimos momentos.\nCosas extrañas aún pueden suceder aquí. Se retirarán diciendo, Dios me visitó hoy. ¿Cuál va a ser su evaluación de lo está sucediendo aquí? ¿Es una locura, algo que alguien les trajo de otro país? ¿O un hermano espiritual que les habló desde el otro lado del velo? ¿Cuál es su evaluación? Es posible que esta hermana/hermano esté hablando a través de este hombre, ¿ese con quien se han tomado de las manos durante años o eones en el otro lado del velo? ¿Es posible que pueda sentir que brincaron a través de Universo con este amigo que está sentado aquí?\nQué es lo que quiere Dios\nLo ven, si no lo ven, ese es el Número 11, porque eso es lo que Dios quiere. Lo que Dios en verdad quiere es que ustedes mismos vean quienes son en realidad. Que sean valientes e intrépidos, eso es lo que necesita para que esta creencia en particular lo cambie para siempre. En verdad, habrá quienes vean su cambio. En verdad, habrá a quienes no les guste, ellos son a los que no les gusta ningún tipo de cambio, de ellos depende que permanezcan sin su poder. Y quizás estas son las personas que ya no necesita en su vida. Esto es su libre albedrío. Todo gira alrededor de esto. Todo.\nBendito es el Humano que vino este día en busca de información y ha sentido el toque de Kryon en su corazón. Yo soy, en verdad, su socio en esta gran tierra, listo para iniciar un poder intuitivo de amor… listo para iniciar una revelación en la compasión y agitar al mismo ADN en cada uno de ustedes. Deseo decirles, “Recuérdenme, recuérdenme”. Soy el Portero y los volveré a ver cuando lleguen y se marchen de este planeta, soy la primera y la última energía que ven. Esta es la razón por la que los conozco tan bien. Soy el sirviente de la humanidad – nunca para ser idolatrado, siempre listo para ser su igual. ¿Se preguntan quién vino hoy a ver a quién? Ah, se sorprenderían.\nPor esto les agradezco.\nCanalización en vivo de Lee Carroll para Kryon-Moscú, Rusia – 20 de mayo de 2007\nPublicado por Isis Alada en 7:34\n9 de junio de 2015, 19:41


Vis relax monodosis - gotas para los ojos rojos y con fatiga - Luaterra.com\nInicio / Plantas Medicinales / Eufrasia\nVis relax monodosis – gotas para los ojos rojos y fatigados\nGotas para los ojos naturales para aliviar la congesitón ocular, enrojecimiento o la fatifa ocilar: Alivia el enrojecimiento y la sensación de moslestia causados por el humo, ojos secos, el viento, la contaminación, el agua del mar y el agua de las piscinas; tiene acción refrescante y calmante, respetando el PH fisiológico de la mucosa ocular; reduce la fatiga ocular causada por fijar la vista de froma prolongada delante del ordenador, por la falta de sueño o la conducción, es compatible con las lentes de contacto o lentillas. Las gotas vienen en envases monodosis estériles de 0,5 ml a base de aguas destiladas de Eufrasia, de Manzanilla, de Hamamelis y de Té verde.\nVis relax monodosis - gotas para los ojos rojos y fatigados cantidad\nSKU: 238369 Categorías: Remedios Naturales, Plantas Medicinales, Ojos, Eufrasia, Hamamelis, Té Verde Etiquetas: gotas para los ojos rojos y con fatiga, gotas para los ojos rojos y fatigados, Vis relax monodosis\nVisrelax monodosis son gotas para los ojos naturales para aliviar la congestión ocular, enrojecimiento o fatiga ocular en envases monodosis estériles a base de aguas destiladas de Eufrasia, de Manzanilla, Hamamelis y de Té verde. Tiene propiedades antiinflamatorias que alivian la congestión ocular. La Eufrasia se utiliza en para tratar problemas oculares como orzuelos, ojos secos, ojos enrojecidos, conjuntivitis, ojos hinchados o congestiones por alergias, bolsas, ojeras, etc. La Manzanilla tiene una serie de propiedades que alivian el dolor y las molestias, además es antiespasmódico y antiinflamatorio, esto se debe a dos compuestos de la Manzanilla: el camazuelo y el alfa-bisabolol. La Hamamelis su acción antiinflamatoria es útil para el dolor de ojos provocado por enfermedades de los ojos como la conjuntivitis, reduciendo la inflamación y relajando los ojos y las bolas en los párpados, rebajando las bolas en los párpados. Té verde tiene propiedades antiinflamatorias y descongestivas, por lo que resulta muy eficaz para las bolsas en los ojos.\n1. Abrir el envase monodosis y separar el capuchón con un movimiento de rotación. 2. Dejar caer 2-3 gotas en cada ojo presionando ligeramente el envase. Práctico y fácil envase reutilizable durante 12 horas.\nUna dosis de Visrelac monodosis contiene: Agua destilada de: Eufrasia (8%), Manzanilla (8%), Hamamelis virginiana (8%), Té verde (8%).\nSé el primero en valorar “Vis relax monodosis – gotas para los ojos rojos y fatigados” Cancelar la respuesta


Sudamina: qué es y cómo cuidar la piel de tu bebé en verano\nMuchos bebés son propensos a una variedad de afecciones cutáneas a medida que su sensible piel se va adaptando a su nuevo entorno. Estas afecciones pueden surgir por múltiples razones, ya sea un cambio en el clima, un producto que está usando o, incluso, su dieta. Entre ellas está el calor, que puede provocar que tu bebé sude demasiado y que aparezca la conocida sudamina: un pequeño sarpullido muy habitual en verano. A continuación te contamos en qué consiste la sudamina y cómo puedes prevenirla.\nEs también conocida como miliaria y consiste en una erupción o sarpullido que aparece con frecuencia en la piel de algunos niños, sobre todo en recién nacidos y menores de un año. Se trata de unos granitos rojos que aparecen en los meses de más calor y que se pueden confundir con facilidad con una alergia.\nTranquilidad. No son alergias. Es la sudamina, una enfermedad más frecuente en los climas cálidos o húmedos o en las personas que sudan más, pero también puede aparecer si existe un exceso de ropa. Desaparece de manera espontánea y no precisa de ningún tratamiento específico.\nEvitar el exceso de ropa puede prevenir la aparición de sudamina en los bebés | Fuente: WaterWipes\nLa sudamina también puede ocurrir en los bebés y es más probable que aparezca en áreas más propensas a sudar, como el área del pañal o las axilas. También es muy frecuente en la frente, la cara, el cuello, el pecho o la espalda, todas aquellas zonas de la piel en las que son más abundantes las glándulas sudoríparas. En el caso de los recién nacidos, rara vez se debe a la exposición al sol. En cambio, a menudo se debe a que el bebé está demasiado vestido y envuelto.\nAparecen pequeños granos del tamaño de una cabeza de alfiler que suelen ser de color rojo o bien blanquecinos.\n“La sudamina es más frecuente en los climas cálidos y húmedos o en las personas que sudan más, pero también puede aparecer si existe un exceso de ropa” (Paula Ribó, alergóloga)\nCuando la piel se calienta, como ocurre con el calor del verano, el sudor puede quedar atrapado en las glándulas sudoríparas, que se bloquean. El bebé no suda en la superficie porque los poros están obstruidos, por lo que el sudor queda retenido en la piel. El resultado es una pequeña inflamación en el poro que da este aspecto rojo pequeño y que, en ocasiones, suele picar.\nConsejos para evitar la sudamina\nPara evitar la excesiva sudoración que favorece la aparición de la sudamina, se debe mantener al bebé fresco y seco y vestirlo con ropa ligera y holgada, así como evitar la exposición al calor excesivo. Además, es fundamental mantener una adecuada higiene.\nPor ello, es importante no abrigar demasiado el bebé, intentar usar ropa 100 % algodón para que pueda transpirar y, en los meses de más calor, se puede refrescar a los bebés con el baño diario y utilizar cremas hidratantes ligeras.\nEn este sentido, elegir toallitas como WaterWipes es una estupenda opción con la que no solo estarás limpiando la piel de tu bebé, sino que, además, la estarás cuidando. Con solo dos ingredientes, agua purificada y una gota de extracto de fruta, las toallitas WaterWipes usan una tecnología del agua única para proporcionar a la delicada piel de tu bebé una limpieza suave y profunda. De hecho, se han revelado como las toallitas número 1 contra la dermatitis del pañal. Por ejemplo, los bebés que usaron WaterWipes no solo tuvieron menos dermatitis del pañal, sino que en aquellos bebés que ya la sufrían, duró mucho menos. Además de ser extremadamente beneficiosas para su piel, consiguen realizar una limpieza en profundidad, al llegar a poros y grietas que de otra manera no se llegan a limpiar.\n“En ocasiones nos consultáis por unos granitos rojos que aparecen en los meses de más calor y se pueden confundir con una alergia” (Paula Ribó, alergóloga)\nEl uso de toallitas tan puras como WaterWipes puede prevenir la sudamina | Fuente: WaterWipes\nConsejos para ponerle solución\nLa sudamina es una alteración completamente benigna y transitoria, que desaparece espontáneamente y que no precisa de ningún tratamiento específico. Elegir ropa holgada y evitar las capas excesivas ayudará a que desaparezcan las erupciones por calor. Es recomendable mantener los cuidados habituales de la piel y evitar obstruir aún más los conductos de las glándulas del sudor con preparados como el talco o las cremas muy espesas. Las toallitas con el mínimo número de ingredientes, como WaterWipes, te ayudarán a limpiar y a refrescar la delicada piel de tu bebé, incluso de los prematuros, de forma segura y eficaz. Son incluso más puras que el algodón y el agua.\nAdemás, el NHS aconseja aplicar frío. Por ejemplo, una compresa de hielo envuelta en una toalla debería ayudar a calmar el sarpullido, pero siempre puedes hablar con tu farmacéutico si tu bebé necesita más tratamiento.\nEstos son algunos de los cuidados especiales para evitar que la delicada piel de los bebés padezca daños por el sol y por el calor durante el verano:\nLos filtros químicos de algunos protectores solares aumentan el riesgo de sensibilización en la piel. Mejor utiliza aquellos con filtros minerales.\nEstar en remojo durante mucho tiempo desfavorece a la piel. Al salir del agua, sea salada o de piscina, idealmente se debe bañar en agua dulce y aplicar crema emoliente.\nRevisar y mudar el pañal con mayor frecuencia para que no se acumule la humedad y evitar, así, las afecciones cutáneas como la dermatitis del pañal o la sudamina.\nUsa aire acondicionado o ventiladores para evaporar la humedad y refrescar al bebé.\nVístelo con ropa que no sea ajustada y con material ligero y suave, como el algodón.\nNo te excedas con el uso de cremas hidratantes y otros ungüentos, ya que pueden obstruir los poros.\nNo utilices agua caliente para bañarlo. Mejor usa agua tibia para evitar irritar aún más su piel.\nPara docentes: ideas de actividades, contenido didáctico y artículos de expertos— Ideas y actividades para hacer en verano con niños— Consejos y actividades para bebés—


Praca da Republica (Braga) - los mejores consejos antes de salir - TripAdvisor\nPraca da Republica, Braga - opiniones y fotos\nForo de viajeros a Braga\nEuropa›Portugal›Norte de Portugal›Braga District›Braga›Atracciones en Braga› Praca da Republica\n340 Opiniones N.º 7 de 73 cosas que hacer en Braga Certificado de Excelencia Monumentos y lugares de interés, Atracciones y lugares de interés Escribe una opinión\nGuardar Reservar un tour Descripción general Tours y boletos Opiniones (340)\nMostrar también MapaSatélite Actualizaciones de mapa en pausa. Acerca el mapa para ver la información actualizada. Restablecer zoom Actualizando mapa… Regresar al mapa Cómo llegar Dirección: Praca Da Republica, Braga, Portugal Mejorar este perfil\nA partir deUSD 58.63* Excursión de un día a Guimarães y Braga desde Oporto con tour en autobús con...\n“Arcada da lapa, el edificio más emblemático de Braga.”\nPlaza abierta, con algunos locales comerciales, donde se encuentra la Artada Da Lapa, construida en 1715, el edificio más emblemático de la ciudad.\nOpinión escrita 3 días atrás David S, Madrid, España\nCosas similares que hacer en Braga\nAtracciones y lugares de interés en Braga: Ver todas las opciones\n907 opiniones Reserva un tour a partir de USD 52.12\n309 opiniones Reserva un tour a partir de USD 76.01\n1,946 opiniones Reserva un tour a partir de USD 58.63\n785 opiniones Reserva un tour a partir de USD 52.12\n340 opiniones de nuestra comunidad TripAdvisor ¿Qué hoteles de Braga están rebajados?\nBorrar todo Comienza a escribir tu opinión sobre Praca da Republica Haz clic para calificar\nCrítico de nivel 381 opiniones 291 opiniones sobre la atracción\n172 votos útiles “Arcada da lapa, el edificio más emblemático de Braga.”\nNUEVO Plaza abierta, con algunos locales comerciales, donde se encuentra la Artada Da Lapa, construida en 1715, el edificio más emblemático de la ciudad.\n¿Te fue útil? Agradécele a David S Denunciar unabellismimapersona\nCrítico de nivel 118 opiniones 46 opiniones sobre la atracción\n17 votos útiles “La viena portuguesa”\nBraga es una maravilla, no me caso de ir, sobre todo en PRIMAVERA. la verdad que vale la pena y esa plaza cuenta hasta con wifi, cerca tiene comercios tradicionales.\n¿Te fue útil? Agradécele a unabellismimapersona Denunciar Miguel C\nCrítico de nivel 408 opiniones 339 opiniones sobre la atracción\n121 votos útiles “Inmenso”\nEsta zona, a la que se llega al final de la calle que parte en dos el casco antiguo de la ciudad es una verdadera sorpresa. Esta muy cerca de todo y es un mas que interesante lugar para pasear por su amplitud, lo interesante de sus edificios y los innumerables lugares para comer o tomar algo, asi como las...\nMás ¿Te fue útil? Agradécele a Miguel C Denunciar DanielHarillo\nCrítico de nivel 126 opiniones 65 opiniones sobre la atracción\n30 votos útiles “Plaza con mucha vida”\nFantástico lugar para parar un poco y disfrutar de la vida de la ciudad. Es el inicio de la zona peatonal y de la avenida de la Libertad\n¿Te fue útil? Agradécele a DanielHarillo Denunciar EnriqueS2\n15 votos útiles “Preciosa plaza”\nEn una visita a Braga es imprescindible pasar por esta plaza y tomar algo en alguna de sus muchas terrazas.\n¿Te fue útil? Agradécele a EnriqueS2 Denunciar miguel45\n17 votos útiles “Lugar de encuentro ”\nLugar donde está todo el bullicio de Braga. En zona histórica, con restaurantes, cafeterías, tiendas... Una plaza de juegos y paseos\n¿Te fue útil? Agradécele a miguel45 Denunciar Merchy M\nCrítico de nivel 4 opiniones 1 voto útil “gran ambiente”\nsito de reunion de variedad de gente, bares con terrazas, comercios tipicos, jardines espectaculares\n¿Te fue útil? Agradécele a Merchy M Denunciar maximinocastro\n14 votos útiles “La gran plaza”\nEs visita obligada pues es difícil no pasar por ella si vas al centro.\nDe esta plaza sale una guagua, ideal para gente que no tenga tiempo, te enseña el centro por poco dinero y comodamente\n¿Te fue útil? Agradécele a maximinocastro Denunciar Serging\n7 votos útiles “Si vas a Braga tienes que visitarla”\nEs una plaza muy bonita con numerosos cafés y restaurantes en los alrededores. Es una zona principalmente peatonal y muy animada. Desde la plaza se conecta con todo el barrio antiguo, que merece la pena visitar. Las fotos son de la plaza de la República, de cuando se celebra la fiesta blanca, que es el primer fin de semana de...\nMás ¿Te fue útil? Agradécele a Serging Denunciar Jose B\n1 voto útil “Buen lugar y céntrico”\nHemos visitado Braga del 31 agosto al 4 de septiembre. Dos días, viernes - sábado fueron los dias blancos. Todo el mundo llevaba algo blanco así que nosotros no fuimos menos. Camiseta blanca para los dos y a disfrutar de las dos noches blancas. Nunca vi a tanta gente en mi vida. Conciertos de rock, fado y un sinfín de...\nMás ¿Te fue útil? Agradécele a Jose B Denunciar Anterior\nActualizando la lista... Los viajeros que vieron Praca da Republica también vieron\nBraga, Braga District Todo lo que se puede hacer en Braga (77)\nEstuviste en Praca da Republica? Comparte tu experiencia Escribe una opinión\n¿Preguntas sobre Praca da Republica? Obtén respuestas proporcionadas por el personal y por los visitantes que estuvieron allí anteriormente.\nEspecificaciones de publicación Recibir notificaciones de nuevas respuestas a tus preguntas. Preguntar Preguntas que suelen hacer: ¿Debo comprar un boleto para mi bebé? ¿Cómo llego utilizando el trasporte público? ¿Hay un restaurante o un café en el lugar? Cerca de: Praca da Republica Las mejores atracciones cercanas 785 opiniones Cathedral of Santa Maria de Braga\n393 opiniones The Garden of Santa Barbara\n63 opiniones Raio Palace\nExplorar todas las atracciones Los mejores restaurantes cercanos 430 opiniones Spirito Cupcakes & Coffee\n171 opiniones Twine Wine & Tapas\n360 opiniones DeGema


Diario de la calle: ¿Un intento?\nSeñoras y señores, tras la perdida de mi placa PCI, he vuelto a comprarme otra, esque no había en stock, y lo primero es agradecer al colaborador, escritor y gran persona es a Dark Haukka porqué se lo merece tras haberme llevado este pequeño espacio en mi ausencia, y tras la actualización que el mismo hizo ayer, y me gustó bastante voy a formar mi propia opinión del fin de semana en jeréz con motivo del salon manga pasado.\nBien bien, voy a redactarlo de manera un tanto objetiva, todo lo que yo me pueda poner, aunque no es lo suficiente nunca. Sinceramente, no me gustó, no me gustó nada de nada el salón de jeréz, el viernes estaba bastante vació un poco careciente de actividades, mucho espacio, tampoco me gustó nada la distribución que estaba realizada en el evento, alejándonos de años anteriores, incluso intentaron convencernos de que el relleno de Naruto tenía personajes con unas historias muy buenas y que los personajes que apenas aparecían semejantes minutos en el mismo tenían una buena historia de fondo. Si claro, eso por un lado y por otro podría decir, que la mala organización de los horarios solamente colocándonos actividades el sábado(vale que es el día importante, pero no todas las actividades están un solo dia) dejándonos, los demás días sin practicamente nada de actividades, solamente talleres, que estaban bastante bien para lo que erá aquello.\nY voy a poner unas fotillos de unos cosplays que me parecieron a mi gusto, interesantes y graciosos.\nCreo que es porqué no he visto nunca en mi vida hasta día de hoy un cosplay de un personaje de The Legend Of Dragoon, pero realmente este me gustó bastante, y eso que a mi Shana no me cae bien, pero para eso es paciencia, hacer un trabajo así en un añó es paciencia, y valgame dios si no es eso.\nY este de Deidara me gustó bastante, es super raro que subiese una foto a mi blog, donde aparece mi rostro, porqué no me gusta nada en absoluto, pero bueno por una vez no pasa nada.\nPero, aquí no termino la actualización a día de hoy, y esto voy a hacer una crítica muy dura, la gente que es aficcionada, a este tipo de cosas, se creén que con ver aquello que está de moda, vease algo de Naruto, Bleach, Death Note, One Piece, y llevar un cosplay de cualquier personaje de la misma serie, se consideran así mismos entre ellos Frikis/Otakus y es lo que nos encontramos a día de hoy. La fácil solución esque si uno se atreve a intercambiar algún tipo de palabras y le hablas sobre algún clásico, alguna serie un poco más antigua la desconocen, o dicen que es una mierda sin haberla visto, así normal y evoluciona la generación de hoy día. Y espero que no evolucionen, y ellos mismos dejen de pasar sus propias modas pasajeras como les pasa a la gente con una edad en la cuál no se tiene cerebro. Quizás me pasé un poco, pero es lo que pienso a día de hoy, les a hablado Luiti y les envio un fuerte saludo a todos mis lectores, y gracias por seguir en este pequeño espacio.\nValkidea 3 de mayo de 2011, 16:23\nKyo Kusanagi 3 de mayo de 2011, 17:08\nValkidea 4 de mayo de 2011, 17:15\nKyo Kusanagi 4 de mayo de 2011, 19:47\ndejalo en ex o quizas :(\nTakeshi Orran 5 de mayo de 2011, 1:53\nYo no fui al salon manga de jerez pero por llevarte la contraria tengo k decirte k m parecio una maravilla al nivel de la torre de babel, y por lo de los seudo frikis k no tienen ni idea de nada tienes razon, yo conozco frikis k no saben lo k es el estudio gibli, k no tienen ni idea de juegos japo y k solo utilizan el frikismo pa ligar, tu sabes a k m refiero, xDDDD\nDark Haukka 5 de mayo de 2011, 19:54\nJoder Luiti a tí te quieren, a mí no me comenta ni Diox...ya hay que ser cheto...SO CHETO!\nKyo Kusanagi 6 de mayo de 2011, 14:02\nPero que cabron Takeshi xDD\nVicen 21 de noviembre de 2011, 2:22\nAlguien sabe como puedo jugar en mi ordenador o como sea al juego de mi infancia?\nRealmente es el mas dificil de encontrar y el que mas me ha llegado, sabeis si hay mas?