Tecnicos Radiologos: Radiología en la Película 'El Exorcista'\nRadiología en la Película 'El Exorcista'\nIntuyo que esta película la hemos visto muchos porque en 2013 cumple 40 años (la rodación original fue en 1973 y en 2010 salió su versión remasterizada con nuevas imágenes y en mejor calidad). La Imagenología diagnóstica tiene con esta Película una coincidencia: fue también en 1973, cuando Sir G. Hounsfield describió la prueba de TC.\nLa niña protagonista de este clásico del cine de Terror, Regan, tenía "convulsiones y mostraba poderes sobrenaturales como la levitación y una gran fuerza, y maldecía en una voz masculina demoníaca" en el principio de unos cambios que su madre relacionaba con la pubertad.\nEn el Barringer Clinic and Foundation un equipo médico sospecha que es una lesión en el cerebro. Primero sospechan una alteración electroquímica del cerebro, en el lóbulo temporal derecho; y después dicen que tiene una 'posesión sonambulista' cuando ya no tienen más elementos ni pruebas que demuestren alteraciones sobre la normalidad.\nPor lo tanto, cuando a la niña de 12 niños Regan Mac Neil quieren diagnosticar lesiones cerebrales, le hacen pruebas de Diagnóstico por Imagen. En la película se ven dos secuencias, que más abajo podrás ver en una Edición Videográfica que he compuesto, de dos Pruebas diferentes: Arteriografía Cerebral con Contraste; (Procedimiento invasivo sobre arterias de la cabeza y el cuello, para diagnosticar enfermedades del aparato circulatorio por estrechez, oclusión y malformaciones); y Neumografía (Radiografía del encéfalo después de la sustitución del líquido cefalorraquídeo por aire. Ver también ventriculografia y encefalografia gaseosa).\nLo cierto es que en las imágenes del Neumograma no veo claramente esa sustitución, o también es posible que sea un error típico de película donde no ponen la correspondiente imagen.\nNo obstante, lo que me llamó la atención es el aparataje y el ruido que se produce en la Arteriografía, y el giro que hace el tubo en la Neumografía.\nLo quieres ver? Este es el video que he compuesto:\nAhora, veamos cómo es la actual Arteriografía (o angiografía) cerebral en 3D.\nLa Arteriografía visualiza el perfil vascular, valorando así estenosis de origen aterosclerótico; Identifica la enfermedad arterial oclusiva, localiza y cuantifica el grado de oclusión; Permite indicar endarterectomía va estenosis 70% (aquellas estenosis sintomáticas < 69% deben ser consideradas individualmente); Está indicada cuando otro procedimiento no invasivo detecta una estenosis al 50% en un paciente sintomático; Identifica otras lesiones vasculares: malformaciones, vasculitis, disecciones arteriales, fibrodisplasias, entre otras.\nPublicado por Miguel Angel De la Cámara Egea Son las 16:12 Etiquetas: Arteriografia, Historia Radiología, Neumografia, Pruebas Imagenológicas, Radiologia en El Exorcista\nUnknown 7 de octubre de 2012, 13:57\nEl ruido del equipo de arteriografia, es el normal, para aquella época, dado que consistía en un rollo de pelicula que se iba cortando con una cuchilla, para que entraran las placas en un cajón. El corte de la pelicula era muy rápido a la vez que ruidoso. La técnica utilizada en esta secuencia de la película, es cuando aun pinchaban directamente sobre le vaso a estudiar. Posteriormente se utilizaba la técnica de entrada por via femoral. Un servidor vivió esa época.\nEl trabajo que llevaba mas tiempo era el realizar la sustracción del vaso, para que solo se viera este y no el hueso. Eso suponía horas de cuarto oscuro, las cuales recuerdo perfectamente.\nFelicidades por el articulo, el cual me ha hecho recordar buenos momentos de mis inicios.


• Adquirirás conocimientos profundos de la metodología de administración de proyectos de TI (APTI), la cual tiene como finalidad el proveer de una estructura metodológica robusta, basada en estándares internacionales y mejores prácticas, para la administración de proyectos de desarrollo, mantenimiento y gestión de out-sourcing , con el fin de que las empresas alcancen la calidad en sus proyectos. • Podrás implementar o integrar esta forma de trabajo, de manera que la empresa se vea beneficiada en disminución de costos, control del tiempo y minimización de trabajo, dentro de la gestión de TI. • Obtendrás la visión de aplicación de la metodología desde los niveles de dirección, gerencia, líderes de proyecto, clientes y proveedores, tal como contempla la metodología. • Serás capaz de implementar de forma inmediata esta metodología; ya sea en forma incremental, parcial o total. • Podrás implementar mayor calidad seguimiento y control en los proyectos de manera que concluyan maximizando tiempo y costos. • Aprenderás que esta metodología está basada en roles, actividades, flujos de trabajo, plantillas, políticas y métricas, todo ello permitiendo la gestión estandarizada y optimización de los proyectos de TI de las empresas.\nDirectores, gerentes de nivel medio de mediana empresa, empresarios y profesionales de áreas de tecnologías de información; cuenten con un mínimo 2 años de experiencia y tengan como objetivo apoyar en infraestructura (hardware), desarrollo propio o outsourcing (software), servicios de TI propio o servicios de subcontratación, además de mantenimientos y seguridad.\nContenido del programa Diplomado de 7 módulos que suman 112 horas de aprendizaje en total.\nMódulo 1. Gestión de procesos de negocio ( Business Process Management BPM ) 16 horas\nConocerás de manera teórica y práctica la metodología sobre la mejora de la eficiencia de las organizaciones, a través del modelado de sus actividades y procesos.\n1. Antecedentes de BPM 2. Fundamentos de BPM 3. Enfoque de procesos en tecnologías de información (TI) 4. Modelado de procesos\nSoftware a utilizar: Bizagi Business Modeler, 5. Administración de procesos 6. Simulación de procesos 7. Herramientas disponibles\nPrácticas específicas de gestión de TI (Information Technology Infraestructure Library ITIL) 16 horas\nObtendrás un conocimiento general de las técnicas utilizadas en el rango de los procesos de soporte y prestación de servicios TI, que ayudan a las organizaciones a mejorar la calidad de su infraestructura de tecnologías de información en sus operaciones.\n1. Introducción a la gestión de servicios 2. Centro de atención a usuarios ( Service desk ) 3. Gestión de incidentes 4. Gestión de problemas 5. Gestión de la configuración 6. Gestión de cambios 7. Gestión de versiones 8. Gestión de nivel de servicio 9. Gestión financiera de los servicios TI 10. Gestión de la capacidad 11. Gestión de la continuidad de los servicios TI 12. Gestión de la disponibilidad\nMódulo 3. METODOLOGÍA DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE SOFTWARE: DEVOPS I 16 HORAS\nConocerás un panorama general del proceso de desarrollo de software como una metodología estándar para el análisis, desarrollo, implementación y documentación de sistemas.\n1. Introducción y filosofía DevOps 2. Modelado con UML 3. Factores críticos de éxito de DevOps, 4. Arquitectura de la entrega continua 5. Prácticas para habilitar DevOps\n1. Administración de proyectos: dimensión predictiva y ágil 1.1 Administración de proyectos predictivos 1.2 El origen de las metodologías ágiles\n3. Ciclo de vida en RUP 4. Disciplinas de RUP 5. Resumen\n2. 2. Scrum 2.1. La complejidad del contexto de un proyecto 2.2. ¿Qué es scrum?\nMódulo 5. Administración de proyectos (Project Management Institute PMI) 16 horas\n1. Marcos de referencia de la administración de proyectos 2. Procesos de inicio 3. Procesos de planeación\n1. Contexto general y definición de la decisión (proyecto TI) a analizar. 2. Estimación de los costos y gastos de inversión, operación y administración de un proyecto de TI.\n4. Procesos de ejecución 5. Procesos de control 6. Procesos de cierre\n3. Estimación de los beneficios del proyecto de TI o decisión a analizar. 4. Estudios económicos financieros. 5. Presentación de reporte de caso de negocio de un proyecto de TI.\nMódulo 7. PLANEACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN I 16 HORAS\n1. Alcance del proyecto (Work breakdown structure WBS) 2. Planeación duración del proyecto (Critical path method CPM)\n3. Tiempos y costos 4. Monitoreo y control de proyecto 5. Proyecto integrador


Noticias Rio Negro - ATE acumula más de 30 millones para viviendas y empezará decidir su destino\nATE acumula más de 30 millones para viviendas y empezará decidir su destino\nEl sindicato se reunió con el Ministro Vaisberg y quedó conformado el Consejo Asesor del Fondo Fiduciario\nLa Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de la primera reunión del Consejo Asesor del Fondo de Vivienda para afiliados del sindicato. La reunión se llevó a cabo en el Ministerio de Economía junto a los integrantes de la comisión formada por tres (3) integrantes del gremio y tres (3) por parte del gobierno.\nEn este marco se instrumentarán distintos programas para comenzar a utilizar los fondos y disponer el dinero que exigirá cada proyecto habitacional. Se trata de un porcentual de la masa salarial equivalente a $1.517.000, que está destinado a nutrir el fondo fiduciario para la compra de terrenos, construcción, refacción y ampliación de viviendas, como también para dotarlas de servicios básicos si nos los tuvieran.\nCabe recordar que el programa provincial se complementa con el plan de acceso a la tierra provincial "suelo urbano", de esta manera, los terrenos adquiridos por ATE para la creación de barrios serán urbanizados (apertura de calles y conexión de servicios) por el Estado rionegrino. Por esto mismo, el gremio se propone adquirir tierras en cada ciudad para luego comenzar con obras y adjudicar.


20 formas poderosas que llevarán a su equipo a la grandeza - sramarihuana.es\n20 formas poderosas que llevarán a su equipo a la grandeza\nProbablemente hayas escuchado el proverbio que dice «Si quieres ayunar, ve solo; si quieres llegar lejos, ve acompañado». La mayoría de las veces, la grandeza de un gran equipo comienza con el líder, el que establece los estándares.\nEn mi nuevo libro, La brecha de liderazgo: lo que se interpone entre usted y su grandezaIlustro lo que se necesita para ser un gran líder.\nGran parte se refiere a cómo no quedarse atascado haciendo girar sus ruedas con habilidades que pueden haber sido útiles en el pasado pero que ya no son relevantes para su vida o liderazgo. Parte de esa adaptación es aprender a liderar grandes equipos.\nAquí hay 20 de los hábitos más poderosos que puede usar para llevar a su equipo a la grandeza.\n1. Dales la libertad de usar sus talentos. Los mejores líderes se hacen a un lado y permiten que los de su equipo hagan lo que mejor saben hacer. El control conduce al cumplimiento, pero la autonomía conduce al compromiso y, a cambio, desencadena la grandeza.\n2. Dales permiso para cometer errores. Asegúrese de que su gente sepa que es mejor fracasar que ser tímido. Si va a crear grandes equipos, explique a los que lidera que los errores son parte del proceso y que tienen el poder de convertirlo en algo mejor de lo que era antes.\n3. Guíelos para que trabajen juntos hacia una visión convincente. Trabajar hacia una visión común es el comienzo del progreso para cualquier equipo y una señal segura de que están en el camino hacia el éxito. Cuando su equipo aprende a trabajar en conjunto y no como un grupo de individuos tirando en diferentes direcciones, las cosas comienzan a encontrar significado. Es asombroso lo que se puede lograr cuando se trabaja en conjunto hacia una visión convincente compartida.\n4. Preséntese como líder y desarrolle líderes internos. Como líder, descubrirá que sus propios hábitos se transmiten a su equipo, así que muéstrese como líder y dirija con el ejemplo. Asegúrate de que lo que dices sea congruente con lo que haces. Luego dé el siguiente paso animando a su equipo a asumir su propio liderazgo. Brinde a cada miembro del equipo la capacidad de pasar a un rol de liderazgo adecuado al empoderarlos y alentarlos.\n5. Dales lo que necesitan para tener éxito. Hay una forma sencilla de averiguar qué necesita su equipo: pregúnteles. Es posible que no siempre pueda darles todo lo que quieren, pero siempre puede trabajar duro para asegurarse de que tengan todo lo que necesitan.\n6. Crear un ambiente de diversión y disfrute. Todos se desempeñan mejor cuando pueden relajarse y pasar un buen rato. La diversión es el elemento que permite a las personas superar las tareas difíciles y los plazos abrumadores, y los mejores líderes saben cómo hacerlo funcionar sin comprometer la ética de trabajo del equipo o el compromiso con la excelencia.\n7. Modele la rendición de cuentas y enseñe responsabilidad. Sea el tipo de líder en el que la gente pueda confiar para cumplir con todo lo que dice. Los grandes líderes saben que necesitan desarrollar una reputación de ser fieles a su palabra. Les dice a los demás que pueden contar con usted y muestra el tipo de comportamiento que espera.\n8. Sea decisivo y decidido. Las decisiones deben tomarse constantemente, y los equipos prósperos con grandes líderes saben cómo actuar con decisión y propósito. El crecimiento y el éxito dependen de una acción determinada; la procrastinación y el perfeccionismo ralentizarán constantemente todo. Los mejores líderes tienen la confianza para estar solos, el coraje para tomar decisiones difíciles y la compasión para escuchar las necesidades de los demás.\n9. No subestimes el poder de EQ. Puede ser difícil de entender, pero EQ es tan importante como IQ. Si sus habilidades emocionales no están a su alcance, si no tiene conciencia de sí mismo, si no puede manejar sus emociones angustiosas, si no puede tener empatía y tener relaciones efectivas, entonces no importa qué tan inteligente sea. eres, no vas a llegar muy lejos con tu equipo o liderazgo.\n10. Enséñeles que todo es difícil antes de que sea fácil. Anime a su equipo a persistir hasta que suceda algo. Recuerde que nunca conocerán sus límites hasta que sean llevados al límite. Los grandes líderes saben que cuando llevas a las personas al límite, les estás enseñando a ir siempre más allá. Cuando superas tus límites lo suficiente, te das cuenta de que realmente no hay límites.\n11. Dales algo para aprender y crecer. Los mejores equipos, como los mejores líderes, nunca se estancan. Genere muchas oportunidades para que los miembros de su equipo aprendan y crezcan, ya sea una clase, una conferencia o incluso un grupo de lectura o una serie de seminarios a la hora del almuerzo.\n12. Muéstreles valentía y anímelos a ser valientes. Como líder, debe mostrar a su equipo valentía y alentarlos a ser valientes, a arriesgarse, a arriesgarse. Los grandes líderes entrenan y enseñan a su equipo: están allí con ellos, no al margen gritando e infundiendo miedo, sino mostrándoles valentía y alentando la valentía dentro de ellos.\n13. Gánate su respeto y dales el tuyo. La manera de desatar la grandeza en tu equipo es mostrarles respeto y darles razones para que te respeten. El respeto mutuo es fundamental para cualquier equipo, así que dé el ejemplo tratando a todas las personas con las que se encuentre con respeto.\n14. Admite que no tienes todas las respuestas. TLa transparencia es importante, y también lo es mostrar tu lado humano. Deje que su equipo vea que el liderazgo no significa tener todas las respuestas, o pretender tenerlas. En su lugar, concéntrese en guiar a todos hacia la grandeza mostrándoles los beneficios de la resolución colaborativa de problemas.\n15. Cree situaciones en las que todos ganen. El nivel más alto de éxito no proviene de vencer a los demás, sino de crear soluciones beneficiosas para todos. Todos se benefician de pequeñas ganancias en el camino, y cuantas más oportunidades cree, mayor será el beneficio.\n16. Sea ágil y flexible. Los grandes líderes adoptan la agilidad y honran la flexibilidad, porque saben que las cosas cambian constantemente y que la flexibilidad es un requisito fundamental para el liderazgo. Ser un líder ágil y flexible se alinea con la necesidad de que su equipo sea colaborativo y cooperativo, y alinea y empodera a los equipos para mantener esas cualidades.\n17. Sé personal mientras eres profesional. Construir un gran equipo significa construir una relación personal con cada miembro de su equipo. No tiene que ser una amistad cercana, sino un reconocimiento de las personas como seres humanos completamente desarrollados y no solo como miembros del equipo que hacen el trabajo. Asegúrate de pasar algún tiempo conociéndolos, demuéstrales que realmente te preocupas por ellos y que tienes en mente sus mejores intereses. Cuando regreses, tendrás un equipo listo para desatar su grandeza.\n18. Sea honesto y fomente la franqueza. Un gran líder es honesto; alientan a sus equipos a ser transparentes y hablar con franqueza. Especialmente cuando las cosas van mal, es importante que todos sientan que pueden hablar con honestidad. la honestidad lleva a que se traten los problemas y se resuelvan las dificultades. La honestidad es la mejor política.\n19. Estar accesible y disponible: Parte de ser un líder implica estar ahí para su equipo. Si tienen una pregunta o necesitan consejo, asegúrese de que sea fácil para ellos acceder a usted. Con el correo electrónico móvil y los teléfonos celulares, no hay razón para que su equipo no pueda comunicarse con usted cuando lo necesite.\n20. Elógielos constantemente y siempre aprécielos. Si quieres un gran equipo, si quieres gente feliz, tienes que elogiarlos y reconocerlos y elogiarlos un poco más. Cuando le haces saber a tu equipo que eres consciente de lo que pueden ser y de lo que pueden llegar a ser, entonces es cuando puedes comenzar a cosechar los beneficios de su creciente grandeza.\nSi desea desatar la grandeza en su equipo, aprenda más de mi nuevo libro, La brecha de liderazgo: lo que se interpone entre usted y su grandeza.\n← Información de propiedad | Inc.com\n¿No tienes tiempo para 10,000 horas hacia el dominio? Aquí está cómo tener éxito de todos modos →


Los comisarios de F-1 también bajan del podio de México a Vettel\nEl piloto alemán de Ferrari fue sancionado cuatro horas después por cambiar la trayectoria en la frenada ante Ricciardo, que heredó la tercera plaza\nMIGUEL MARTÍNEZ 31 de octubre de 2016, 13:49\nEl Gran Premio de México dejó en el aire la batalla por el título entre Nico Rosberg y Lewis Hamilton -se resolverá en las dos carreras que restan, Brasil y Abu Dhabi-, pero dejó también para el recuerdo un rosario de imágenes bochornosas para este deporte. Ya en la antesala del podio, mientras se preparaba para la ceremonia con los dos pilotos de Mercedes, Max Verstapen fue invitado a salir tras recibir la sanción de cinco segundos por atajar en la chicane mientras defendía su tercer puesto ante Vettel, a cuatro vueltas el final. "Solo hice lo mismo que tú en la primera vuelta, pero a ti no te sancionan y a mí, sí", le espetó el joven holandés de 19 años con toda la razón a Hamilton, mientras un comisario se lo llevaba de allí.\nAl podio subió Sebastian Vettel para festejar la tercera posición, pero cuatro horas después, los mismos comisarios le castigaban con 10 posiciones de penalización por cambiar la trayectoria en la frenada cuando se defendía de Daniel Ricciardo. Ocurría una vuelta después del incidente con Verstapen, justo después de enumerar un seria de tacos por la radio a su ingeniero y decir a su jefe de equipo, Mauriccio Arrivabene, también por radio: "Que Charly (Waiting -el director de carrera- no quiere sancionar a Verstappen. Este es mi mensaje para Charly: Que te jodan!").\nVettel lleva toda la temporada con quejas y malas formas por la radio, repartiendo insultos para todo el mundo, que según Fernando Alonso obedecen a "su grandísima frustración y también la de Ferrari" al comprobar que no están mejorando -todo lo contrario- los resultados de la Scuderia en la época del asturiano. Waiting se había reunido con los pilotos, incluido Vettel, en Estados Unidos y habían llegado a la conclusión que cambiar la trayectoria durante la frenada era peligroso y sería sancionado. Daniel Ricciardo, el piloto más en forma de la parrilla, heredó ese tercer puesto que hubiera sido suyo, sin sanciones a Verstappen y Vettel, de no haber mediado un pinchazo en la primera vuelta de carrera que condicionó toda su estrategia


El pleno aprueba el convenio entre Llusar y la urbanizadora - El Periódico Mediterráneo\nALMENARA POLÉMICA POR EL TRASLADO DE LA EMPRESA HORTOFRUTÍCOLA\nEl pleno aprueba el convenio entre Llusar y la urbanizadora\nEl pleno del Ayuntamiento de Almenara aprobó anoche el convenio suscrito entre la empresa hortofrutícola Joaquín Llusar, y el agente urbanizador de los sectores 2 y 3, Actura SL con el fin de adecuar las obras a los accesos de camiones. El equipo de gobierno socialista, el PP y el Bloc votaron a favor. EU se opuso y el concejal de UV abandonó la sesión.\nCon este acuerdo, Actura se compromete a finalizar las obras de urbanización dejando en las parcela que lindan con Llusar aceras que permitan el acceso de vehículos pesados.\nEn el debate de este punto, el PSOE y los grupos de la oposición (PP y Bloc) se enfrentaron por la decisión de Llusar de trasladarse. El portavoz del PP, Juan Ramón Granados, dijo que este convenio es sólo "un parche". "El PSOE tiene la culpa de que esta empresa se vaya al municipio de Quartell, porque cuando se aprobó el proyecto de urbanización se tenía prisa en complicarle la vida a Llusar", señaló.\nEl alcalde, Vicente Gil, desmintió al popular y aseguró que la justicia le ha dado la razón en que los viales que rodean Llusar son públicos. Además, destacó que el Ayuntamiento no tiene constancia de que la empresa se vaya de Almenara porque sigue la negociación con Llusar, que mostró interés por instalarse en el polígono de la Mezquita. "El PP marea a los 400 trabajadores de la empresa", criticó. "La manifestación del sábado está dirigda por el PP para que la gente venga a pegarme", concluyó.


Health Spain , Castilla y León, Tuesday, June 02 of 2015, 16:25\nCristina G. Pedraz/DICYT Investigadores del Instituto de Biomedicina de la Universidad de León (Ibiomed), de la Universidad Autónoma de Chihuahua (México) y de la Universidad de Viçosa (Brasil) han realizado una revisión sistemática de la literatura científica para conocer los efectos de los suplementos antioxidantes en la disminución del dolor muscular tardío (DMT), lo que se conoce comúnmente como “agujetas”.\nEn un artículo publicado en la revista científica Nutrición Hospitalaria, Ramón Candia Luján, José Antonio de Paz y Osvaldo Costa Moreira realizan un rastreo bibliográfico en las principales bases de datos científicas en torno a los suplementos antioxidantes que, en los últimos años, han cobrado popularidad para contrarrestar los efectos de los radicales libres y los síntomas del daño muscular, entre los que se encuentra el DMT.\nEl investigador de Ibiomed José Antonio de Paz explica a DiCYT en qué reside el interés por profundizar en esta línea. “Desde el año 2000 en Ibiomed trabajamos con pacientes con esclerosis múltiple, ancianos, personas con fibromialgia o insuficiencia renal, entre otros, para analizar cómo a través de la condición física podemos mejorar la calidad de vida y disminuir la discapacidad de estos pacientes”.\nEn estos años de trabajo, los investigadores han comprobado que una de las cosas más importantes que hay que entrenar en las personas que tienen la salud comprometida es la fuerza muscular. “Es necesario incrementar la masa muscular y aumentar la fuerza. Hoy se considera al tejido muscular un órgano endocrino, y también tiene una función inmunitaria. Por ello el entrenamiento orientado a la fuerza no solo incrementa la calidad de vida por mejorar funcionalmente a las personas, sino que produce efectos biológicos, bioquímicos y hormonales beneficiosos”, subraya.\nPara incrementar la masa muscular y la fuerza es indispensable planificar un entrenamiento de fuerza. En este sentido, existen dos posibilidades, “una es el entrenamiento convencional que consiste en levantar pesos, que se llama concéntrico, y que requiere mucha energía porque para que tenga repercusión en el músculo la carga tiene que ser bastante grande”. Sin embargo, a menudo estos pacientes “no tienen suficiente energía como para levantar esa carga”.\nExiste otro tipo de entrenamiento que consiste en bajar cargas, denominado entrenamiento excéntrico. “Si subimos una montaña es trabajo concéntrico, básicamente, nos cuesta mucha energía y nos cansa mucho. Pero si la bajamos es trabajo excéntrico, y no nos cansa tanto ya que no necesitamos mucha energía, aunque sí tiene mucha repercusión en los músculos”. De hecho, este tipo de trabajo excéntrico produce DMT. “A nosotros nos duelen las piernas no cuando subimos una montaña, sino cuando la bajamos”, ilustra el investigador.\nEntrenamiento de tipo excéntrico\nEl equipo científico del Ibiomed trabaja en el entrenamiento de fuerza de tipo excéntrico, ya que para pacientes con esclerosis múltiple, ancianos, personas con fibromialgia o insuficiencia renal es el más viable, aunque inicialmente produce mucho dolor muscular.\n“Esa es la razón por la que decidimos estudiar qué había en las publicaciones científicas internacionales en cuanto al empleo de agentes antioxidantes para disminuir el dolor muscular producido por el ejercicio, lo que llamamos dolor muscular tardío o vulgarmente agujetas”, recuerda.\nLos investigadores encontraron 54 artículos científicos que trataban sobre el dolor muscular tardío y el empleo de sustancias antioxidantes. De esos 54 artículos, todos en inglés, consiguieron 48 a texto completo.\nDe ellos, 17 se centraban en el efecto de la vitamina C y la vitamina E, 14 en el empleo de polifenoles, 11 abordaban el empleo de café y cacao y cuatro el consumo de bebidas comerciales. En resumen, “de los 17 artículos sobre vitamina C y E, siete se mostraron eficaces; de los 14 artículos sobre polifenoles, nueve fueron eficaces; de los 11 de café y cacao, nueve también lo fueron; y de las bebidas comerciales, solamente dos de cuatro fueron efectivos. De esta forma, los antioxidantes más eficaces parecen ser los polifenoles y el café y cacao”, detalla el investigador.\nPor otro lado, apunta, para que la administración de antioxidantes en la disminución del DMT sea eficaz, en general el tratamiento no se debe realizar solo tras el ejercicio, sino antes y después.\nLos investigadores que han participado junto a José Antonio de Paz en este trabajo, Ramón Candia Luján y Osvaldo Costa Moreira, han recibido becas de sus respectivos países para realizar una estancia doctoral de cuatro años en el Ibiomed de la Universidad de León. Ambos son profesores de las universidades de Chihuahua y Viçosa, respectivamente, y desarrollan su trabajo en torno diferentes aspectos relacionados con el entrenamiento de fuerza.\nEntre los aspectos que están analizando se encuentra la cuantificación de la masa muscular o la hipertrofia, es decir, el resultado de los entrenamientos, para lo que emplean densitometrías, y están tratando perfeccionar la sensibilidad y la especificidad de ese método. Uno de los estudios que han llevado a cabo se centra en pacientes con esclerosis múltiple. Los participantes en este estudio han realizado entrenamiento excéntrico con los aparatos especializados con que cuenta la Universidad de León durante 14 semanas y los resultados de este entrenamiento se compararán con los de 80 pacientes de otras zonas de Castilla y León que se han ofrecido como sujetos controles a los que se ha aplicado un entrenamiento convencional.\nLos investigadores trabajan también el entrenamiento de fuerza con pacientes de cáncer de mama, en colaboración con un grupo científico de la Universidad de Sonora (México) y con otro grupo de Bogotá (Colombia). El objetivo es la ganancia de fuerza y de masa muscular en estas pacientes. En el pasado mes de agosto los investigadores recibieron un premio al trabajo realizado en Bogotá en el que lograron disminuir uno de los biomarcadores de esta enfermedad, como es el IGF 1 (factor de crecimiento insulínico tipo 1).\nCandia-Luján, R., Fernández, J. A. D. P., y Moreira, O. C. (2014). ¿ Son efectivos los suplementos antioxidantes en la disminución del dolor muscular tardío?: Una revisión sistemática. Nutrición Hospitalaria, 31(n01).\nInvestigadores estudian procesos para conservar alimentos y mejorar su calidad\nNopal, chía y soya disminuyen la glucosa elevada\nImágenes microscópicas de células del músculo. Créditos: Gentileza de la Dra. Claudia Hereñu\nJosé Antonio de Paz y Ramón Candia Luján, dos de los autores de la investigación. Fotografía cedida por los investigadores.


Miranda acompaña al embajador de Argentina en España, Ricardo Alfonsín, en su visita a la Catedral de Santiago de Compostela - España Exterior\nAcompañados por la cónsul de Argentina en Galicia y el delegado de la Xunta en el país austral\nEl grupo ante la Puerta Santa de la Catedral de Santiago.\nEl secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, acompañó al embajador de Argentina en su visita a la Catedral de Santiago, donde tuvieron la ocasión de contemplar el renovado Pórtico de la Gloria. Estuvieron acompañados por la cónsul general de Argentina en Vigo, Silvina Isabel Montenegro, así como por el delegado de la Xunta de Galicia en Argentina, Alejandro López Dobarro.\nEl historiador y director del Departamento de Educación y Acción Cultural de la Fundación Catedral de Santiago, José Francisco Blanco Fandiño, durante la visita guiada les mostró a los visitantes la importante labor de restauración y rehabilitación de esta joya única del arte universal y Patrimonio Cultural de la Humanidad.\nUN comentario en “Miranda acompaña al embajador de Argentina en España, Ricardo Alfonsín, en su visita a la Catedral de Santiago de Compostela”\nRAUL FABIAN GONZALEZ MARTINI. dice:\nRicardo Alfonsín. Traidor de los principios del Radicalismo y de la República. Hoy aliado a la Asociación Ilícita que gobierna Argentina, en cabeza de la multiprocesada CFK y su delegado el Presidente en ejercicio. La historia, tendrá para él (Alfonsín), la peor de las condenas.


Que no haya impunidad para la CIA!! | rebeldia latinoamericana\n← Bloqueo de EEUU a Cuba se ensaña con becaria cubana en Harvard\nQue no haya impunidad para la CIA!!\nEn este artículo: Barack Obama, CIA, Dick Cheney, Estados Unidos, ONU, política, Torturas\nEl gobierno de Barack Hussein Obama ahora intentará manejar los daños y maniobrar en busca de que el autoproclamado país campeón de los derechos humanos no sea acusado de ser sólo otro defensor más de la impunidad.\nEstados Unidos, toda vez firmante de la Convención contra la Tortura de la Organización de Naciones Unidas, tiene la obligación de investigar y enjuiciar a todo violador de esa ley internacional, afirma una multitud cada vez más creciente de penalistas, defensores de derechos humanos y expertos.\nEl relator especial de Naciones Unidas sobre Tortura, Juan Méndez, declaró este jueves que el informe del Senado “debe ser un primer paso en la dirección de cumplir otras obligaciones bajo la Convención contra la Tortura, o sea, combatir la impunidad y asegurar la rendición de cuentas, al investigar y fiscalizar a los responsables”.\nMéndez afirmó que “como una nación que frecuentemente llama por la transparencia y rendición de cuentas en otros países, Estados Unidos debe cumplir con las normas que ha establecido tanto para sí mismo como para otros”.\nCasi todas las principales organizaciones de derechos humanos insisten en que no es suficiente solo difundir un informe sobre las prácticas de tortura bajo el gobierno de George W. Bush, sin asegurar que estos crímenes no queden impunes.\n“Este informe deja claro que se cometieron violaciones de derechos humanos a nombre del pueblo estadunidense. Su difusión es un paso importante hacia la transparencia. Ahora tenemos que trabajar por una rendición de cuentas”, afirmó Kerry Kennedy, la presidenta del Centro Robert F. Kennedy por los Derechos Humanos (e hija de Robert).\nEl gobierno de Obama afirma que el Departamento de Justicia ya realizó una investigación y determinó que no existían suficientes pruebas para elaborar cargos, y que le corresponde a esa dependencia toda decisión para reabrir el asunto. Todo indica que esto no es algo que se esté contemplando.\nAnte ello, algunos insisten en que se requiere de fiscalizaciones internacionales. Michael Ratner, presidente emérito del Centro por Derechos Constitucionales (CCR), recordó que el centro tiene casos pendientes sobre este asunto ante tribunales en España, Suiza y Alemania, y que, ahora con el informe del Senado, estos podrían prosperar. “No creo que los tribunales del mundo se hagan a un lado mientras que el país que afirma ser un protector de derechos humanos se vuelve en un ejemplo mayor de un violador de derechos humanos. Bush y su gente no deberían de pensar en visitar el Prado próximamente al menos de que quieran acabar en una cárcel española”, advirtió.\nMientras tanto, John Brennan, jefe de la CIA y uno de los asesores más cercanos a Obama, hoy, en sus primeras declaraciones públicas desde que se difundió el informe, defendió a su agencia insistiendo en que sus antecesores “hicieron muchas cosas bien” en momentos muy difíciles después de los atentados del 11-S, aunque reconoció que algunos oficiales emplearon técnicas “que no eran autorizadas, abominables”. Insistió en que “no es posible saber” si la agencia necesitaba emplear esas “técnicas”.\nSin embargo, reiteró su defensa general del programa, afirmando que “produjo ‘inteligencia útil que ayudó a Estados Unidos a frenar planes de ataque, capturar terroristas y salvar vidas”. Navegando ante una creciente presión por un rendimiento de cuentas –incluso llamados a que renuncie por “mentiroso” por el senador demócrata Mark Udall, quien también demandó el cese de todo oficial de la CIA que haya participado en este programa o que lo haya encubierto–, Brennan dijo que su “ferviente esperanza” es que el país “ponga a un lado este debate y proceda adelante para enfocarse sobre temas que son relevantes para nuestro desafío de seguridad nacional actual”.\nBrennan, junto con otros defensores, afirmó que la abrumadora mayoría de los trabajadores de la agencia “hizo lo que se le pidió hacer en servicio a nuestra nación”.\nOtros ex altos funcionarios de la agencia han insistido en que “todos siguieron órdenes que les habían asegurado eran legales”.\nAunque el informe del Senado concluye que la CIA engañó de manera rutinaria a la Casa Blanca y otras partes del ejecutivo, como también al Congreso, una larga lista de declaraciones públicas, memorias, entrevistas y más dejan claro que Bush, su vicepresidente Dick Cheney, su secretario de Defensa Donald Rumsfeld, y su asesora de Seguridad Nacional y después canciller Condoleezza Rice –junto con las esferas más altas del Departamento de Justicia– no solo autorizaron el programa, sino sabían específicamente de algunas de las técnicas, sobre todo el “waterboarding”.\nEn estos últimos días, varios de ellos continúan defendiendo el programa y disputando el informe como una investigación parcial que injustamente condena la labor patriótica de oficiales de la comunidad de inteligencia. Cheney comentó en entrevista con Fox News ayer que el informe está “lleno de mierda”.\nHoy, tres de los ex directores de la CIA más recientes –George Tenet, Porter Goss y Michael Hayden– escribieron un artículo en el Wall Street Journal denunciando que el informe estaba viciado por “errores de hecho e interpretación”. Vale recordar que Tenet –director de la CIA al inicio de este programa– respondió enfática y repetidamente que “no torturamos a gente” en entrevista con el programa “60 Minutos” de CBS News en 2007.\nPor otro lado, el argumento de que el empleo de tortura por el gobierno de Estados Unidos es algo excepcional y sólo producto de una emergencia nacional fue puesto en duda esta misma semana. Un día después de que el Senado emitió su informe sobre el programa de la CIA, en Brasil la Comisión Nacional de la Verdad emitió su propio informe final sobre las violaciones de derechos humanos cometidas por la dictadura militar en el cual documenta que oficiales estadunidenses capacitaron durante años a sus contrapartes brasileñas en técnicas de tortura.\nSegún reportó O Globo (y, también, el Washington Post) el informe relata cómo más de 300 oficiales brasileños fueron capacitados en la entonces llamada Escuela de las Américas donde, según el informe, “tuvieron lecciones teóricas y prácticas sobre tortura”.


¿Dónde comprar espirulina ecológica? - Algas de Galicia\nPortada » ¿Dónde puedo comprar Espirulina ecológica?\n¿No sabes donde comprar espirulina ecológica?, Algas de Galicia tiene la solución. En nuestra tienda online podrás encontrar alga espirulina en polvo de gran calidad y en tres formatos: 250 gr, 500 gr y 1000gr.\nLa espirulina es una microalga de agua dulce que se caracteriza por su alto valor proteico, así como su aporte de minerales y vitaminas siendo de esta forma un producto con un alto valor nutricional.\n¿Cuáles son las propiedades más destacadas de la espirulina?\nComo hemos destacado anteriormente, la espirulina destaca por su alto valor proteico. Además nos aporta vitaminas del grupo B como B1, B2, B3, B6 y B12. Este aporte de vitamina B12 es importante para la comunidad vegana, ya que es un complemento ideal para su dieta. De esta forma se podrá sustituir el aporte de proteína animal con espirulina vegetal de alta calidad. El consumo de este producto nos ayuda a mejorar la tasa de hemoglobina en la sangre y a prevenir enfermedades como la hipertensión, la anemia o la diabetes. Además, la espirulina es saciante y con un bajo contenido calórico.\n¿Cómo podemos consumir la espirulina?\nEn nuestros zumos, batidos o smoothies. La espirulina en polvo se puede introducir en nuestra dieta de diversas formas. Lo más habitual de consumir espirulina es batidos, esta forma de consumirla esta en auge en deportistas que buscan aumentar sus niveles de masa muscular, ya que su alto contenido en proteínas ayuda a aumentar el volumen muscular. Otra forma muy conocida de introducir la espirulina en la dieta son en smoothies que resultan muy refrescantes, sobre todo en verano.\nEspolvoreada en nuestras ensaladas, sopas, revueltos o arroces. Este producto en polvo también se puede introducir en nuestros entrantes o platos principales. Tan solo debemos de espolvorear la cantidad deseada en nuestras ensaladas frescas, sopas, revueltos, arroces… Otra opción es incluirla en platos tradicionales como, por ejemplo, la tortilla.\nInnovando con la espirulina. En la cuenta de Instagram de Algamar encontrarás varias recetas con este producto, algunas de ellas muy innovadoras como los pancakes que puedes encontrar en la foto de esta entrada. Para esta y otras recetas con espirulina sigue a Algamar y Algas de Galicia en Instagram. Presta atención a nuestro blog en el que publicamos constantemente recetas innovadoras.\n¿Cómo comprar espirulina ecológica?\nComprar espirulina ecológica es muy sencillo. Tan solo tienes que acceder al siguiente enlace, elegir tu formato favorito (250gr, 500gr o 1000gr), añadir el producto al carrito y finalizar la compra tras seleccionar el carrito que se encuentra en la parte superior derecha de la página web. Tras estos sencillos pasos podrás disfrutar de la espirulina con mejor relación calidad precio del mercado.\n¿Dónde puedo comprar Espirulina ecológica?2021-04-092021-04-09https://algasdegalicia.com/wp-content/uploads/algas-de-galicia-2.pngAlgas de Galiciahttps://algasdegalicia.com/wp-content/uploads/espirulina.png200px200px\nLos patés veganos que debes incorporar en tu cocinaSin categorizar


lorzagirl: Sola en casa\nPublicado por lorzagirl en 01:15\nMuy interesantes las advertencias. Lo que no acabo de entender es "Si os entran ganas de cocinar bebed hasta que se os pase".\nA unos amigos y a mi en cierta ocasión nos entró hambre durante una noche de viernes en la que puede decirse que bebimos algo, o quizás algo más, no lo recuerdo muy bien. Daba la casualidad de que los padres de uno de nosotros estaban fuera durante el fin de semana, así pues decidimos hacernos una tortilla de patatas en su casa.\nÉramos jóvenes y no sabíamos demasiado de las artes culinarias. Pelamos las patatas y las cortamos en láminas. Tomamos un tres huevos, los echamos en un plato y los batimos. Echamos los huevos batidos en una sartén puesta al fuego con un poco de aceite y añadimos las patatas. No freímos las patatas ANTES de juntarlas con el huevo.\nEl resultado hubiera podido ser desastroso, pero afortunadamente se nos cayó la mitad de la tortilla sobre el fogón. La otra mitad cayó al suelo y la tiramos a la basura.\nPara mi vergüenza debo añadir que yo tenía mucha hambre, se nos habían pasado las ganas de cocinar y la tortilla del fogón no tenía tan mala pinta... No, no recuerdo ni a qué sabía ni si estaba tan asquerosa como suena. Tampoco me provocó ninguna enfermedad, pero por aquel entonces mi estómago podía con todo.\nAsí que recordad el famoso anuncio de Stevie Wonder y repetid conmigo "Si bebesss, no cocinesssss."\n16 marzo, 2007 01:51\nDe modo que vuestros propios padres os incitan a la bebida... Eso explica muchas cosas, sí. ¿Aceptáis adopciones de mayores de edad? Prometo no cocinar.\n(Mira que dejar tortilla de patatas... vergüenza debía daros!)\n16 marzo, 2007 02:19\nMe ofrezco a cocinar a cambio de alcohol.\nVa sobre lo mismo... Pero es que está para mandarla a vaciar en bronce y colgar en placa conmemorativa a la entrada de la cocina...\n"Os recuerdo que tenéis a vuestra entera disposición el Cardhú, el Chivas, el Larios y al Absolut, en el sitio de costumbre. Si os entran ganas de cocinar bebed hasta que se os pase, coñe."\n16 marzo, 2007 08:12\n¡No puedes llamar a este post Sola en Casa! ¡Ya hubo un Sola en Casa la semana pasada! Llámalo "Sola en Casa 2: Perdida sin Jamón York" o algo así\n16 marzo, 2007 08:37\nEh!, ¿que fué de las notitas con smailis en la nevera? (os echaremos de menos, cuidaros,etc...). Internet y padres...donde iremos a parar.\n16 marzo, 2007 08:38\nUMMMM, SE ME PLANTEA UNA DUDA LORZ, IMAGINATE UN FUTURO IMAGINARIO ESTILO V DE VENDETTA, EN EL QUE VIVES EMANCIPADA........EL HORROR DIARIO TE LLEVARIA AL SUICIDIO? O POR EL CONTRARIO LA INANICCION HARIA EL TRABAJO SUCIO?\nSIEMPRE ANONIMO, NOCHNOI DOZOR.\nPD: ME ENCANTAN LOS FUTUROS DISTOPICOS.\n16 marzo, 2007 08:48\nPreveo un futuro repleto de bocadillos de atún con tomate y mayonesa...\n16 marzo, 2007 08:57\nbocadillos de atún con tomate y mayonesa...\nEfe, creo que alguna ley los prohibe, ¿no?... tiene que existir...\n16 marzo, 2007 09:02\nSe que prometí cocinar para ti la próxima vez que os quedarais solos en casa, pero justo ahora salgo para Salamanca, y no vuelvo hasta el domingo (creo)\nLa próxima vez avisa con un poco más de tiempo, coñe.\n16 marzo, 2007 09:59\nCuando leo este tipo de cosas, pienso que aún soy muy joven para tener hijos.\nLorz, conozco una receta de pollo al curry en la que es imposible que nada salga mal. Si quieres te la paso y echas por tierra mi teoría.\n16 marzo, 2007 13:43\nLa receta del pollo al whisky que hay colgada por todo el metro de Madriz: cocino el pollo y me bebo el whisky.\nMe encanta la palabra "mitones". Casi tanto como "mucil".\nEmea, pareces al vendedor de la tienda de tebeos corrigiendo a Marge. Desde el cariño.\n16 marzo, 2007 14:39\n"Preveo un futuro repleto de bocadillos de atún con tomate y mayonesa..."\n¿Cómo coñe se hace un bocadillo de ese tipo?...bueno, ¿cómo se hace un bocadillo? A mi es q lo de las nuevas tecnologías no me van.\nYo me apunto a lo del Chivas incluso prometo por lo más sagrado no cocinar. De hecho, me comprometo a llevar unas bolsas de "cosas q manchan" (bolitas de queso) y un bote de aceitunas.\n16 marzo, 2007 16:07\nPues las lentejas al Chivas están de muerte.\n16 marzo, 2007 16:11\nSe me había olvidado una tarea para el fin de semana:\nComprar el periódico el domingo, ya sabéis que lo tengo reservado.\nUna aclaración, no fomentamos el consumo de alcohol, ni Lorza , ni hijo mediano, ni hijo pequeño beben alcohol, (no sabemos de donde habrán sacado esas malas costumbres), y con una pequeña ingesta de alcohol estarán fuera de combate y nuestra cocina a salvo.\n16 marzo, 2007 17:21\nEjem... Para los sorprendidos, diré que Efe me conoce bastante bien y sabe que es una parte basica de mi dieta. No veo que tienen de malo esos bocadillos, jo...\nSoy un incomprendido...\n(Lo que no sabia era que Lorza tambien comiera de eso...)\nEs una maxima muy util:\nEl atun esta bueno, la mahonesa esta buena y el tomate esta bueno por ende.... todo junto tambien\n16 marzo, 2007 20:15\nDe eso nada, gabinladen, las lentejas están buenas, el chocolate Paladdín a la taza también, y sin embargo juntos, como que no. No preguntéis...\n16 marzo, 2007 21:06\nLorza he leido algunos de tus post pues me lo recomendo el necio hutopo. Si lo que escribes es verdad, eres como uno de esos personajes de series cómicas, me parece espeluznante y muy divertido. Gracias por los ratos de ocio. Eres Grande de verdad.\n17 marzo, 2007 00:30\n> ¿Aceptáis adopciones de mayores\n> de edad?\n¡Eh, a la cola!\n> Prometo no cocinar.\nYo cocinar cocino muy bien. La comida suele estar intragable, pero cojo la sarten con una gracia...\n17 marzo, 2007 01:23\nLO que es yo no me gusta comentar dos veces el mismo post... Pero ya vieron que la publicidad funciona (a la otra le voy a recomendar otra cosa... En una de esas me hace el mismo caso)...\nAdemás, con eso de los futuros en bocadillos... Qué, en el futuro se acabó el servicio a domicilio? Lo dicho, me cambio de planeta y me tiro a la bebida...\n17 marzo, 2007 09:59\nDejáos de atun, tomate y mahonesa,,, donde este el gran y clásico bocadillo de nocilla con chorizo que se quite todo lo demás.\n17 marzo, 2007 12:57\nDe eso nada, gabinladen, las lentejas están buenas, el chocolate Paladdín a la taza también, y sin embargo juntos, como que no. No preguntéis..\nVeo que eres de los mios te recomiendo que pruebes los garbanzos con caramelo.\nEso si pase lo que pase nunca, y digo nunca, probeis a hacer una paella sustituyendo el agua por calimoxo. Nunca. He dicho NUNCA!!\n17 marzo, 2007 17:54\n:D Tu padre os ha recomendado un APPCC para la cocina...\nsnif, las oposiciones me están absorbiendo...\nY hablando de mezclas varias... Y las patatas fritas con CocaCola que, eh eh??\n18 marzo, 2007 13:32\n¡¡¡QUE ES LO QUE COMEIS!!!\n18 marzo, 2007 22:42\nEFE dijo... :\nZarajota dijo... :\nEjem... Para los sorprendidos, diré que Efe me conoce bastante bien y sabe que es una parte basica de mi dieta.\nZarajota, por eso lo dice (diossss, dos y dos son cuatro ¿no?)\n19 marzo, 2007 09:00\nGallifante, el alcohol es maaaaaalo. Las últimas veces que he bebido he acabado en ropa interior delante de un extraño. iempre el mismo extraño, eso sí. Ya somos como de la familia.\nCrystal, estamos dispuestos a adoptar a cualquiera que tenga una casa lo bastante grande como para que nos mudemos a ella.\nTako, te tomo la palabra.\nHutopo, mi padre sabe que no bebemos más que cava en las celebraciones, por eso lo ofrece tan generosamente.\nEme, jooooooo. Voy a tener que darte la contraseña otra vez.\nSheena, también ponen post-it, pero no les hacemos ni caso.\nAnónimo, hay una tienda de comida preparada a diez minutos de mi casa. JA!\nEfe, los bocadillos de atún con tomate y mayonesa es lo que come la gente a la que no se le ocurre nada mejor que comer. Es como esa gente que hace tiras amorfas de papel porque no se le ocurre nada mejor que hacer con las manos.\nSir Villet, todavía no hay ley, pero espero que la haya.\nUlex, si desfallezco de hambre te demandaré.\nQuerida enemiga, SIEMPRE se es joven para tener hijos.\nMetal, pasame la receta (lorzagirl@gmail.com) y hago un foto reportaje.\nAnómalo, es por el bien del pollo, que seguro que el güisqui le sienta fatal.\nCallus, ya he respondido a tu pregunta más arriba. Si vas a traer aceitunas atacamos el fino, que también debe haber por ahí.\nAchab, una vez oí que mezclar el chivas con lo que sea debía estar penado con la muerte. En concreto se refería al chivas con coca cola: esa persona opinaba que era tirar el chivas, y yo opinaba que era tirar la coca cola.\nPadre, se equivoca usted, porque en las escasas ocasiones en las que bebo me parece todo superdivertido, incluido quemar cocinas.\nZaraJota, pues no, los bocadillos de atún, tomate y mayonesa no me van. Creo que Efe se confunde de persona.\nGabinladen, esa teoría no suele funcionar. Un ejemplo: los erizos están buenos y Orlando Bloom está bueno, pero meterlos juntos en una perola lo mismo no es buena idea.\nHutopo, que no, que también tengo una pizzería a una manzana de casa.\nMartuky, jo, es que no como chorizo y me tengo que conformar con la nocilla sola.\nGabinladen, ¿garbanzos con caramelo? ¿Paella con calimotxo?\nHanami, el día que mi padre acabe el curso de prevención de riesgos laborales mucha gente llorará de felicidad.\n19 marzo, 2007 10:07\nScarlett, tanto burlarse de mí y resulta que soy la que come cosas más normales.\n19 marzo, 2007 10:09\nYa!, Lorzapadre, ya! no incitas a tus hijos a beber, pero luego cuando voy yo me sacas el finito!! o tb es sólo para reducirme? tranquilos, vuestra cocina ha estado a salvo esta semana, esta vez no he podido pasarme el domingo, pero tranquilos que estoy reponiendo fuerzas para el próximo (y os recomiendo que pongáis tanques, escudos y trincheras, que vamos a hacer recetas nuevas!) :p\n20 marzo, 2007 00:58\n¿Y lo de las aceitunas para cuándo? por un módico precio (un par de botes de las mismas, que me pirran)yo voy.\n20 marzo, 2007 09:32


Recetas de huevos de Pascua que puedes cocinar con los niños\nAprovecha las vacaciones de Semana Santa para meterte en la cocina con niños y hacer con ellos unas riquísimas recetas de huevos de Pascua. De este modo podéis disfrutar de tiempo juntos mientras conservas la tradición de hacer huevos dulces para regalar a quiénes más queráis o esconder y hacer una divertida búsqueda.\nMezcla en un tazón las tazas de chips de chocolate con leche, leche condensada y el extracto de vainilla.\nMete en el microondas y revuelve cada 30 segundos hasta conseguir una textura de crema de chocolate.\nAñade leche condensada según lo creas necesario.\nDeja enfriar hasta que sea manipulable y, con la ayuda de una cuchara de helado, haz pequeñas bolas. Con los dedos da forma ovalada hasta conseguir que parezca un huevo.\nRefrigera aproximadamente media hora, hasta que quede duro.\nEn un cuenco derrite media taza de chips de chocolate blanco. Coge otro recipiente y haz lo mismo con las otras tazas de chocolate con leche.\nCuando los huevos de Pascua estén duros sumerge en el chocolate. Sácalos y decora con hilos del color hechos con un tenedor.\nDeja que se sequen por completo antes de retirar los del papel. Enfría y listos para comer.\n2. Huevos de Pascua con galleta Oreo\nMezcla en un procesador de alimentos las galletas con el queso crema.\nVe añadiendo tantas galletas o queso hasta conseguir una textura adecuada que puedas moldear.\nPon la masa sobre un papel de pergamino con un espesor de varios centímetros.\nColoca la mezcla en el congelador durante aproximadamente 30 segundos y, una vez que esté fría, corta con forma ovalada ayudándote de un cortador de galleta.\nVuelve a colocar en el congelador mientras se derrite el chocolate blanco.\nBaña los huevos congelados en el chocolate blanco y déjalos enfriar.\nDecóralo con el sirope.\n3. Huevos de Pascua rellenos\nGlobos (para hacer la forma)\nPara hacer el relleno ralla los limones asegurándote de no echar la parte blanca.\nUtiliza la taza de zumo de limón a la que añadir la ralladura y también la de azúcar. Mezcla todo bien.\nEn un robot amasador coloca alrededor de 120 g de mantequilla derretida.\nAñade la mezcla de zumo de limón, azúcar y los huevos de uno en uno. Mezcla todo bien para combinar.\nAñade la masa en una cacerola y cocina a fuego lento hasta que espese, alrededor de 10 minutos revolviendo de forma constante.\nPor otra parte derrite el chocolate blanco. Separa en varios cuencos y pon en cada uno colorante alimenticio de distintos colores.\nHincha los globos y sumerge en la mezcla hasta la mitad. Deja enfriar. Una vez que esté duro estalla el globo y retira el plástico con cuidado.\nColoca la crema de limón en el centro de tu huevo de Pascua. Puedes decorar con fideos de colores. ¡Es una de las recetas de huevos de pascua más divertidas para hacer con niños!\n4. Huevos de Pascua en nidos\n75 gramos de cereales de copos de maíz\n36 mini huevos de chocolate\nCoge un envoltorio de papel para magdalenas y derrite el chocolate, el sirope y la mantequilla en un envase sobre una cazuela de agua a fuego lento. Remueve hasta que quede líquido.\nRetira del fuego y agrega los cereales para que queden cubiertos totalmente de chocolate.\nDivide la mezcla en los envoltorios de papel y mete los mini huevos en el nido.\nEspera una hora en la nevera, y ya estaría listo para comer.\n5. Galletas decoradas\nGalletas de mantequilla de forma ovalada\nPara la cobertura, que irá encima de las galletas de mantequilla, utiliza fondant de diferentes colores que los niños tendrán que amasar y aplanar como si se tratase de plastilina.\nUtiliza lápices alimenticios, que puedes encontrar en el supermercado, para crear tus dibujos en diferentes tonalidades.\nTambién podéis hacer pequeñas perlas dejando gotear los lápices sobre el fondant que hay encima de la galleta.\nSi te han gustado estas recetas de huevos de Pascua también puede que te interesen otras ideas divertidas para estas fechas, donde podrás encontrar desde huevos rellenos hasta tortitas con formas de conejito.\nPlanes fuera y dentro de casa para las vacaciones de Semana Santa— Ideas para celebrar la Pascua en casa—\nLas mejores recetas para hacer Monas de Pascua


Interruptores conmutadores alfa romeo sportwagon 16v t spark 932a3, montaje, recambios, averías y más...\nINTERRUPTORES CONMUTADORES ALFA ROMEO SPORTWAGON 16V T SPARK 932A3\nDescubre toda la información que necesita sobre interruptores conmutadores alfa romeo sportwagon 16v t spark 932a3 de tu coche sea cual sea el modelo y el año. En Autingo podrás ver los diferentes talleres donde hacer la sustitución del mismo, así como los precios cerrados de la reparación. Solo necesitará meter la matrícula de tu coche, o indicarnos el año y el modelo, así de fácil. Además puede consultar los comentarios de otros usuario como tu sobre las averías más comunes.\nConsigue Interruptores conmutadores alfa romeo sportwagon 16v t spark 932a3 para tu coche\nVer más información sobre Interruptores conmutadores alfa romeo sportwagon 16v t spark 932a3\nEncuentra un taller cercano a ti donde podrás cambiar Interruptores conmutadores alfa romeo sportwagon 16v t spark 932a3 de tu coche con un precio cerrado y en el momento que elijas.


Inicio » Catálogo » Juegos / Accesorios » N147902 Mi Cuenta | Ver Cesta | Realizar Pedido\nControl VR bluetooth negro para smartphone (iOs y Android)\nCon este mando joystick bluetooth VR BOX Negro podrás usar las funciones de tu Smartphone sin necesidad de desinstalar las gafas VR. Un mando multifunción que te facilitará el uso de tu teléfono móvil.\nEl mando juego bluetooth VR BOX Negro es compatible tanto para iOS como Android, por lo que puede usarse con una gran variedad de teléfonos móviles. Tan solo tienes que conectarlo por medio del Bluetooth a tu terminal para empezar a usarlo. Con él, no solo podrás jugar a tus juegos favoritos de manera más cómoda y sencilla, sino que también podrás realizarte divertidos selfies con su función de autofoto, usarlo como mando a distancia para tus dispositivos móviles o incluso para la televisión.\nEste mando joystick bluetooth VR BOX Negro cuenta con un diseño ergonómico para que se ajuste perfectamente a la forma de la mano. De esta manera, se podrá usar de forma sencilla. Además, también puedes escuchar música e ir cambiando las pistas con la función que integra el mando, y usarlo como mando de videojuegos bluetooth.\nNotifiqueme de cambios a Control VR bluetooth negro para smartphone (iOs y Android)\nlunes 22 abril, 2019 11617975 peticiones desde viernes 07 marzo, 2008


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Home > zona central costumbres\nFolklore en la Zona Central de ChileSector Musical\nFolklore en la Zona Central de Chile. Esta zona ubicada entre Santiago y Concepción es la más habitada de nuestro país, ya que por la calidad de su clima, aquí se encuentra la mayor producción agrícola del país. En esta zona se conservan las tradiciones y costumbres traídas por los conquistadores, quienes también trajeron a la zona una\nSanavirones Ubicación, Características, Costumbres\nCostumbres . Utilizaban sistemas andinos de cultivos, los cuales complementaron con la caza, la pesca y la recolección de frutos. Entre las armas utilizadas por los Sanavirones encontramos la macana, que era una especie de garrote triangular con protuberancia en un extremo, también usado como elemento de defensa personal a las guerras indígenas.\nEs toda una fiesta nacional, sobre todo desde la zona central de Chile al sur. Existen variados clubes de rodeo a lo largo del país y es el emblema del huaso unido a su caballo. Parada Militar Como un reconocimiento a los integrantes del Ejército, se instituye el 19 de septiembre como un día destinado al recuerdo de todas las "Glorias del\nCostumbres zona centroMonografias\nCostumbres y tradiciones de Chile Las fiestas En la zona central las expresiones folklóricas se vieron fuertemente influenciadas por la colonización epañola. La Mazamorra es un baile muy popular como el Sombrerito. En este baile la presencia del sombrero en el varón es elemental.\nComidas típicas de Chile zona norte, zona centro y zona\nCulturas de Chile Central. Cultura el Bato (300-800 a.c.) asentada en la zona central de Chile, en el área comprendida entre la desembocadura del río Petorca (Región de Valparaíso) y el río Cachapoal (Región de O'Higgins).\nCostumbres y tradiciones de ChileDonuts\nzona central. las expresiones folklóricas se vieron fuertemente influenciadas por la colonización epañola. La Mazamorra es un baile muy popular como el Sombrerito. En este baile la presencia del sombrero en el varón es elemental. En el Costumbres y tradiciones de Chile\nzona centro y sus costumbres Zona central, bailes y danzas\nzona centro y sus costumbres Zona central, bailes y danzas Esta es la zona del huaso. Sus valles templados y fácilmente adaptables a la ganadería hicieron que los españoles los tomaran como principal lugar de colonización y pudieran adaptar sus costumbres sin fuertes cambios inmediatos.\nFolklore Chileno y Latinoamericano Zona Central\nLIBROS DE VIOLETA PARRA Dos libros fundamentales para revisión y consulta 1.- "Cantos folklóricos de Chile", material de terreno de sus recorridos por los campos chilenos, durante la década del '50. transcripciones de Luis Gastón Soublette, y fotografías de Sergio Larraín.\nzona centro y sus costumbres viernes, 3 de septiembre de 2010. zona central La Zona Central Chile es una de las seis grandes regiones geográficas en que se divide el país. Está compuesta por la Región de Valparaíso, la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins, Región del Maule, parte de la Región del Biobío y la Región\nCultura y tradiciones en ChileUniversia\nzona central jueves, 10 de septiembre de 2009. Leyendas de la zona central EL Chonchón. La leyenda cuenta que cuando las personas de la zona central del país escuchaban los gritos persistentes del Chonchón (es decir, "tué, tué), significaba que esta ave h abía salido a\nzona central de chile Pueblos Originarios\nLos Picunches desaparecieron de la zona central como identidad cultural durante el transcurso del siglo XIX, tras el progresivo desmantelamiento de los últimos "pueblos de indios" en los que habían conservado alguna conexión social, producto de la presión\nCostumbres zona centroEnsayos universitarios690 Palabras\nPágina principal Ensayos Costumbres zona centro. Costumbres zona centro . Páginas 3 (690 palabras) Publicado 30 de agosto de 2010. Costumbres y tradiciones de Chile Las fiestas Hay fiestas diferentes por la influencia de indígenas y de inmigrantes. Luego de eso se verán artesanías de la zona central chilena para finalmente ver\nChile Comida y tradiciones IYouTube\nAug 20, 2014 · Un corderito al palo en el sur, sopaipillas con pebre en la zona central, mariscal con delicias frescas del mar en el norte costumbres y tradiciones de cada rincón del país, en la felicidad\nAuthor Marca ChileObtener cotización\nCostumbres, fiestas y tradiciones en México, Generalidades\nDurango y sus costumbres Flora y Fauna\nLa zona central y sierra del estado incluyendo la capital cuentan con un clima templado la mayor parte del año, aunque en el sonido popular se menciona que esta zona cuenta con el clima correcto en la estación correcta, es decir, en primavera se registran temperaturas de hasta 35º, en verano lluvias intensas y en invierno esta zona\nTradiciones Argentinas Región Central\nRegión Central Este ámbito abarca las provincias de Formosa, Chaco, Centro oriental de Salta, Norte y Noroeste de Santiago del Estero y Norte de Santa Fe. Está buenísima la información pero estaría faltando las costumbres es lo único que me falta pero no importa está buenísima la información le doy un 9,50 ¿Y ustedes? Responder\nZona centro 1. "Nuestro Folclor" 2. !Hola amiguitos!Sabían que el folclor son todas las cosas típicas de nuestro país, como por ejemplo los bailes, las comidas, los juegos y muchas más. !Es todo aquello por lo cual nos expresamos!\nCultura de La Zona Central Geografía Ciencia\nLa vegetacin dominante es del tipo tropfilo, con algunas zonas cubiertas por bosques nublados. Es una zona altamente industrializada y cuenta con abundantes servicios pblicos y vas de comunicacin. La Regin Central es una de las regiones que concentra mayor poblacin a pesar de encontrarse entre las de menor superficie.\nLas comidas de la zona central de nuestro país fueron marcadas por las tradiciones indigenas, las costumbres de los campesinos y por la influencia extranjera. Podemos destacar que gracias a la influencia extranjera en esta zona, más especificamente inglesa, hoy en día tenemos la costumbre de tomar once, o simplemente de tomar té.\nUsualmente se asocia la chilenidad con manifestaciones culturales típicas de la cultura huasa de la zona central rural de Chile (entre la IV y VIII Regiones) sin embargo, la chilenidad es un concepto más amplio que abarca expresiones populares de todos los sectores y zonas de Chile.\nZONAS Costumbres y Tradiciones Chilenas Gastronomía de la zona central En la comida de esta zona confluye el aporte indígena, la raigambre campesina, huasa y la influencia de inmigrantes de diversas nacionalidades. Entre los platos más característicos destacan porotos con mazamorra, humitas, tomaticán, el pastel de papa, porotos\nGastronomia zona central La gastronomía chilena es producto de la combinación de las culturas nativas y las costumbres españolas a lo largo de Chile las materias primas de la tierra, junto al aporte de los pueblos indígenas, como lo fueron sus costumbres y hábitos gastronómicos.\npre: rompedor claves related\nnext: cnc casero con impresora


Ya suenan algunos nombres del posible gabinete de Alberto Fernández ~ Pancho\nYa suenan algunos nombres del posible gabinete de Alberto Fernández\n"Habrá que ver hasta que punto los empresarios que tienen comunicación con (Alberto) Fernández en algún momento no le dirán ´mirá las pérdida de valor de nuestras empresas es tan grande que aunque te convenga o no te convenga tenés que intervenir en beneficio de un orden económico general´", disparó el periodista de LN+ Carlos Pagni, quien en un durísimo editorial calificó de alienado al presidente Macri y apuntó nombres que podrían ocupar cargos relevantes en un virtual gobierno del candidato del Frente de Todos.\nEn su ponencia, el íntimo amigo del ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, calificó como "dramático" al lunes posterior a las PASO y avisoró que el próximo presidente, sin dudas, será Alberto Fernández.\nSegún afirmó, Alberto estableció la idea de un gobierno que tendrá una intensa comunicación y relación con las provincias. En ese marco, Pagni apuntó al gobernador de Tucumán Juan Manzur, como posible jefe de Gabinete de un eventual gobierno de Fernández. "Lo que ratificaría una alianza muy poderosa de Fernández con la industria farmacéutica", acotó.\nAsimismo, aseveró que se habla de Wado de Pedro como posible ministro del Interior. "El más dúcticl, más propenso a la negociación de La Cámpora", definió.\nTambién mencionó a León Arslanián como posible ministro de Justicia, así como al exembajador en EE.UU. Jorge Argüello como potencial Canciller.\nEduardo Valdéz, exembajador en el Vaticano, "va a ocupar un lugar muy importante al lado de Fernández", estimó Pagni, quien agregó que no le resultaría raro que ocupara la secretaría general de la presidencia.\n"Habrá que ver qué rol ocupan (Jorge) Taiana y Guillermo Nielsen", dijo tambièn.\n"Estamos hablando de algo que parece inevitable, que es la llegada de Fernández al poder", resumió.\n► 2020 (10397)


Le dicen a Luck que "cuide el balón" - Deportes - Grupo Multimedios\nLe dicen a Luck que "cuide el balón"\nEl entrenador en jefe Chuck Pagano criticó a su quarterback por sus cuatro pérdidas de balón ante los Jets.\n22 de septiembre de 2015 / 10:34 a.m.\nEl quarterback de los Potros de Indianápolis, Andrew Luck, fue responsable de 4 de las 5 pérdidas de balón que sufrió el equipo en la derrota 17-7 ante los Jets de Nueva York en el Lunes por la Noche.\nEl entrenador en jefe, Chuck Págano, mandó mensaje en su conferencia de prensa que necesitan cuidar el balón.\n"Él tiene que cuidar el balón. No es muy complicado. No es trigonometría. No puedes perder el balón".\nEsta situación es muy similar a lo que ocurrió en el 2001 en Indianápolis cuando el head coach de aquel entonces Jim Mora criticó a Peyton Manning por perder cinco veces el balón causando una de las conferencias de prensa más memorables en la historia.\nManning respondió al criticar a Jim Mora quien fue despedido a final de campaña.\nChuck Pagano está en una situación similar ya que él esta en su último año de contrato como entrenador en jefe. Los Potros arrancaron la campaña 0-2 y muchos creen que la única forma de que Pagano siga como coach es si gana el Súper Tazón.


Trucos de Tekken 7 para Xbox One, Tekken 7 Trucos,\nTrucos de Tekken 7\nPersonajes desbloqueables # 4 y # 5\nCuando compra el pase de temporada Tekken 7 (que también viene incluido con el Tekken 7 Deluxe Edition) se le concede acceso a todos los combatientes DLC adicionales a medida que se liberan durante el próximo año. Se ha confirmado que 2 nuevos personajes invitados serán añadidos a la lista a través del pase de temporada, a saber: Alojamiento Carácter # 1 llega en invierno 2017 y de visitantes de caracteres # 2 llega en la primavera de 2018.\nEl violeta es el carácter clon sólo en el juego y que puede ser seleccionado entre el 'Carácter' pantalla de selección escogiendo Lee Chaolan y su traje de jugador 2 antes de un partido. Pulse X o B para conseguir su traje. Nota: Es simplemente un intercambio de la piel/paleta.\nDesbloquear Devil Kazuya\nDevil Kazuya no puede ser seleccionado entre el 'Carácter' pantalla de selección. Devil Kazuya está desbloqueado mediante la selección de Kazuya Mishmia y la realización de una transformación en-batalla con uno de los métodos siguientes.\nKazuya puede transformarse en Diablo mediante el uso de sus movimientos rabia. Si se realiza el Art Rage cuando se llega a baja RB prensa de la salud por lo que ejecuta una serie de movimientos, donde Kazuya transforma en Devil temporalmente, sin embargo si el oponente sigue en pie después (o el ataque es bloqueado), a continuación, Kazuya se mantendrá como diablo por el resto de la ronda y ganar algunas propiedades adicionales de ataque. Nota: No se mantendrá como Diablo entre las rondas.\nKazuya también puede transformarse en Diablo sacrificando su rabia para transformarse en Diablo directamente, en lugar de utilizar su arte rabia.\nEliza sólo está disponible como pre-orden DLC bono, como parte de la edición normal o Deluxe de Tekken 7. O si su compra en la tienda de Xbox, PlayStation Store o vapor Store con dinero real.\nTerminando - La Verdad\nEl siguiente video es el final oculto que aparece después de la escena créditos (Final de Jin y Tekken 8 Confirmación).\nAdded 1 Jun 2017, Juegoz Personal


Tinta Amarilla - Las Vegas, Chicago, Nueva York y Gran Canaria\nGran Canaria no conoce aún dónde se ha metido. No lo sabe en profundidad su población, quizá sí sus organizadores logísticos de la sede mundialista de 2014. Pero pronto se percatará del alcance de la noticia que acaba de confirmarse este miércoles: la nueva generación del mejor equipo de todos los tiempos de cualquier modalidad deportiva nos ha elegido. El Dream Team ha colocado en el mapa del baloncesto mundial al Gran Canaria Arena apenas unos días después de su nacimiento. Le sitúa durante unas fechas junto al Madison Square Garden (de Nueva York), United Center (Chicago) y la sede habitual de su preparación del equipo USA en Las Vegas. No existen esta vez otras ciudades, no habrá otros destinos donde el equipo de ensueño de 2014 ponga sus pies antes de viajar a Bilbao para acometer su calendario del Mundial. ¿Eso cómo se cuantifica?.\nEl consejero de deportes Lucas Bravo de Laguna comentaba esta tarde en su cuenta personal que se trataba de un día histórico para la islita en su promoción internacional y deportiva. Y se va a quedar pequeño este pronóstico cuando ese equipo y su séquito aterrice, con el adicional atractivo que representa el cruzar el Atlántico por vez primera en el año que defenderá su prestigio mundialista del torneo FIBA. Será, además, la segunda defensa en España de Estados Unidos como Dream Team, después de formarse aquel irrepetible de 1992 que enamoró en Barcelona.\nEn esa cita olímpica estuvimos como periodista acreditado a los Juegos siguiendo cada paso, día a día, al equipo que colapsaba las noticias en un evento deportivo lleno de estrellas de primera línea. A su llegada se organizó una rueda de prensa con ¡¡800 periodistas!!, cita a la que había que acudir con prontitud porque el cupo de la sala era limitado. Para preguntar se hicieron dos hileras de informadores y a la hora se cerró el turno.\nSi Larry Bird tenía molestias de la espalda, había conexión en directo. Si se producía un chiste malo de Michael Jordan ... a parar la rotativa. El Dream Team fue y es el equipo más mediático de la historia, llevando a su estela a periodistas de todas partes del Planeta. Todo es noticia: desayuno, almuerzo y cena. 22 años después de aquel equipo de los Jordan, Magic, Bird, Pippen, ... la situación es la misma, con una resonancia informativa brutal para cada pequeño instante de ese enorme conjunto.\nPor todo ello, es un lujazo sin precedentes el que se vivirá en el mes de agosto en la capital oriental del Archipiélago, hasta ahora huérfana de este tipo de acontecimientos. En Santa Cruz nos recuerdan cada vez que aludimos al Mundobasket de 1986 que "por aquí pasaron los plavis con Drazen Petrovic", en la fase preliminar que se disputó con Holanda, Nueva Zelanda, Malasia, Argentina y Canadá. En el futuro diremos que al bautismo internacional del Gran Canaria Arena acudió el equipo con el todos soñaríamos. Porque el paso del Dream Team no se ciñerá al 26 de agosto; es un día de gloria para toda la vida.\nImagen de una de las ruedas de prensa multitudinarias del Dream Team de Barcelona 1992, con todo el equipo de Chuck Daly ante 800 periodistas (ElDreamTeam)


Autobuses de Braunschweig a Bruselas | Billetes baratos de autobús\nAutobuses de Braunschweig a Bruselas\nBraunschweig a Bruselas\nSi estás buscando autobuses de Braunschweig a Bruselas, estás en el sitio adecuado.\nBraunschweig a Bruselas en autobús\n¿Cuánto dura el viaje en autobús de Braunschweig a Bruselas?\nDe media, el autobús tarda aproximadamente 9 horas y 0 minutos en llegar de Braunschweig a Bruselas. El trayecto más rápido en autobús de Braunschweig a Bruselas dura 9 horas y 0 minutos; sin embargo, la duración del viaje puede cambiar dependiendo de las condiciones del tráfico.\n¿A qué hora sale el primer autobús de Braunschweig a Bruselas?\nEl primer autobús de Braunschweig a Bruselas sale a las 06:25. Es probable que algunas rutas que se realizan por la noche, en fin de semana o en días festivos tengan horarios reducidos. Utiliza nuestro planificador de viajes para buscar el trayecto que más te convenga.\n¿A qué hora sale el último autobús de Braunschweig a Bruselas?\nEl último autobús de Braunschweig a Bruselas sale a las 06:25. Es probable que algunas rutas que se realizan por la noche, en fin de semana o en días festivos tengan horarios reducidos. Utiliza nuestro planificador de viajes para buscar el trayecto que más te convenga.\n¿Qué distancia hay entre Braunschweig a Bruselas en autobús?\nLa distancia en autobús de Braunschweig a Bruselas por carretera es de aproximadamente 455 km.\n¿Con qué compañías de autobús puedo viajar de Braunschweig a Bruselas?\nPuedes viajar en autobús de Braunschweig a Bruselas con Flixbus. Sigue leyendo para descubrir qué servicios ofrecen a bordo cada una de ellas, y utiliza nuestro planificador de viajes para consultar horarios.\nPuedes viajar de Braunschweig a Bruselas con Flixbus. Haz click en las siguientes pestañas para obtener más información sobre los servicios que ofrece cada compañía


Los supervisores a menudo tienen la responsabilidad de capacitar y orientar a los nuevos empleados. Un buen supervisor capacita a los nuevos empleados de manera profesional haciendo preguntas para asegurarse de que el empleado entienda todo lo que se le enseña. Además, el supervisor enseña a los empleados en un tono amigable y responde preguntas, incluso si parecen básicas o generales.\nLos buenos supervisores toman la iniciativa para hacer su trabajo. Los supervisores responden a los gerentes o jefes de departamento, pero los supervisores no siempre tienen que obtener permiso de los gerentes para realizar su trabajo. Los buenos supervisores hacen el trabajo delegando tareas, manejando situaciones problemáticas y manteniéndose dentro del presupuesto y las pautas operativas de la empresa. Los buenos supervisores también informan a los gerentes sobre actualizaciones, avances y tareas completadas.


Edición del miércoles, 03 julio 1991, página 18 - Hemeroteca - Lavanguardia.es\nEdición del miércoles, 03 julio 1991, página 18\n18 LA VANGUARDIA POLÍTICA MIÉRCOLES, 3 JULIO 1991 • Las ofertas y contraofertas políticas protagonizadas por Unión Valenciana y el Partido Popular ponen en duda, a tan sólo dos días de la constitución del Ayuntamiento de Valencia, quién será el próximo alcalde de la ciudad UV exige ahora la alcaldía de Valencia para pactar con el PP Las peticiones de los valencianistas dificultan el acuerdo municipal SALVADOR ENGUIX Corresponsal VALENCIA. - Las ofertas y con- traofertas políticas protagonizadas por Unión Valenciana (UV) y el Partido Popular (PP) ponen en duda, a dos días de la constitución del Ayuntamiento de Valencia, quién será el próximo alcalde de la Corporación. Los valencianistas exigen para formalizar el pacto con el PP que su líder, Vicente González Lizondo, sea alcalde a cambio de conceder a los populares la mayoría en la comisión de gobierno y repre- sentación paritaria en todas las áreas del Ayuntamiento e institu- ciones culturales y empresariales de la corporación. Unión Valenciana también exige tener la delegación de Cultura. Lizondo anunció ayer que si el PP no acepta estas condiciones los va- lencianistas se votarían a sí mismos el próximo viernes, negando su apo- yo a la popular Rita Barbera. Sin embargo, González Lizondo oferta la posibilidad de que estas condicio- nes se apliquen al contrario. Es de- cir, que Rita Barbera sea la alcalde- sa, siendo UV quien controle la co- misión de gobierno. Con esta contraoferta, los valencianistas re- chazan la oferta realizada por el PP el lunes pasado, y que preveía para UV la representación municipal en el Consell Metropolita de l'Horta -segunda institución local-, la pre- sidencia de la junta local fallera y re- presentación al cincuenta por cien- to en los órganos de gobierno muni- cipales. En la tarde de ayer, la comisión ejecutiva del Partido Po- pular volvió a realizar una contra- oferta en la que dejaba claro que la alcaldía pertenece a su partido por ser la lista más votada del centrode- recha, y reiteraron su invitación para que los valencianistas partici- pen al cincuenta por ciento en los órganos de gobierno municipales. Los populares rechazan que cual- quiera de los dos partidos ostente la mayoría en la comisión de gobierno y que uno de los dos se quede con el control de la delegación de Cultura del Ayuntamiento valenciano. La alcaldable popular, Rita Bar- bera, señaló a "La Vanguardia" que "entendemos el respeto a nuestros electores y deseamos un gobierno estable formado entre las dos fuer- zas con igual representación en los órganos municipales". Los popula- res mandaron una invitación a los valencianistas para que las respecti- vas ejecutivas se reúnan hoy con el fin de llegar a un acuerdo de gobier- no municipal. • La elección de Hormaechea consolida el pactó PP-UPCA FERNANDO GARCÍA Corresponsal SANTANDER. - El controverti- do pacto del PP con la Unión para el Progreso de Cantabria (UPCA) ter- minó ayer de fraguarse con la inves- tidura de Juan Hormaechea como presidente de la comunidad. La anunciada posibilidad de fugas en el voto de alguno de los diputados po- pulares que en su día descalificaron el acuerdo no se confirmó. La rápi- da sustitución de un parlamentario de UPCA que había dimitido a cau- sa de una sentencia de inhabilita- ción evitó sobresaltos. El candidato contó con el apoyo de 21 parlamen- tarios, uno por encima de la mayo- ría absoluta necesaria. "Decíamos ayer", parafraseó Hormaechea en el inicio de una in- tervención de casi tres horas, cuyo contenido estuvo marcado por la nostalgia y el continuismo, aunque sin referencias a lo ocurrido entre su salida y su retorno a la presidencia (insultos a los líderes del PP, mo- ción de censura y pacto de reconci- liación). Al respecto, y en el turno de réplica, el regionalista Revilla recor- dó la frase de Fraga sobre los "extra- ños compañeros de cama que origi- na la política", y dijo que en este caso la expresión no sirve porque la relación PP-Hórmaechea es, más bien, "un ejemplo de sadomaso- quismo sexual con ribetes porno- gráficos". El aspirante, que apareció vestido con camisa azul, proclamó la "peculiaridad nacional del genio cántabro" y defendió que Cantabria adquiriera todas las competencias de las llamadas comunidades histó- ricas. Hormaechea propuso tam- bién ampliar en nueve años las ca- rreras universitarias, como forma de reducir el paro juvenil, y poten- ciar la cirujía estética para resolver un problema "de tan grave impor- tancia psicológica". Sobre el endeu- damiento de la región, el reelegido presidente dijo confiar en que el Gobierno central lo resuelva. • Rodríguez Ibarra preside por tercera vez la Junta de Extremadura MÉRIDA. (Corresponsal.) - La holgada mayoría del PSOE en la Asamblea extremeña -39 sobre los 65 diputados de la Cámara- asegu- ró anoche, por tercera vez, la elec- ción del socialista Juan Carlos Ro- dríguez Ibarra como presidente de la Junta de Extremadura. En su dis- curso de investidura, el candidato socialista se mostró especialmente duro con Izquierda Unida, mien- tras que ofreció consenso y diálogo al Partido Popular. La negativa de los grupos mayori- tarios de la Cámara a aceptar que los cuatro diputados de IU y los tres del CDS pudiesen contar con grupo parlamentario propio motivó que los representantes centristas se ausentaran del hemiciclo durante el debate. El discurso de Rodríguez Ibarra no aportó novedades y fue muy parecido al de su campaña electoral, con especial mención del problema de la vivienda. El reelegi- do presidente extremeño informó que el próximo lunes dará a conocer la composición del nuevo gobierno autonómico. Tras su discurso de investidura, el presidente extremeño se refirió a la situación del PSOE y dijo que con- cede todo su apoyo a Felipe Gonzá- lez para que sea duro en apartar a quienes causan problemas en el par- tido. Ibarra subrayó que está en sin- tonía con González y descartó que su encuentro de hoy sea una "llama- da al orden". • I .- * Dételeefprojííitnótlíá'^é^^Ó^í^í^ié.H^clpi^á ceíebraráelSorteodeíZocJiaco. Por Í5t)pts, puede! ganar hasta 250 mütc(Hes. 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「extraccin de hierro y su proponente」\nextraccin de hierro y su proponente\n2. El proceso de obtención del hierro e Vamos ao ejemplo la obtención del mineral de hierro, y su transformación en las distintas formas de hierro y acero a esto se le denomina siderurgia.No olvides que la industria de fabricación de aceros es de las más importantes de los países desarrollados, pues son básicas para\nWO2017065622A1 Proceso para extraer metales a partir de A fin de tenerse un control efectivo en la conformación de la escoria, esto es dada su importancia, se parte de la formula química que se tiene establecida para la Galena o Sulfuro de Plomo: PbS, mineral sulfurado a partir del cual se a extraer el Plomo metálico, debiéndose considerar que la aplicación del proceso de reducción\nLos metales y su extracción Rieles Hierro\nMuchos de los iones metlicos cumplen funciones biolgicas importantes: hierro, calcio, magnesio, sodio, potasio, cobre, manganeso, cinc, cobalto, molibdeno, cromo, estao, vanadio, nquel,. METALURGA DEL HIERRO La metalurgia es la ciencia y la tecnologa de la extraccin de metales de sus fuentes naturales y de su preparacin para usos prcticos.\nSi se mezcla algo de carne magra, pescado o carne de aves con legumbres o verduras de hojas oscuras enida, se puede mejorar hasta tres veces la absorción de hierro de fuentes vegetales. Los alimentos ricos en vitaminao los cítricos, las fresas, los tomates y las patatas o papas también aumentan la absorción de hierro.\nPrevención del Impacto ambiental derivado de la extracción\nFeb 03, 2015· Prevención del Impacto ambiental derivado de la extracción 1. Prevención del impacto Ambiental derivado de la extracción, uso y el procesamiento de los materiales E.S.T. JOSE DE ESCANDON HANNIA LIZZETHTORRES GUZMAN 1º B 2.\npaises mas sobresalientes por la extraccin de minerales\npaises mas sobresalientes por la extraccin de minerales que paises destacan en la extraccion de minerales. Envienos su mensaje. Esta es la lista de países por producción de oro para los años 2010 a 2013. Por muchos años hasta 2006, Sudáfrica fue el mayor productor mundial de oro, pero recientemente, otros países de mayor extensión\n3 extraccin del hierro. 2009 1 4en este apartado vamos a estudiar cuales son los pasos que hay que seguir para obtener el hierro en la minera, tanto si se trata de una mina subterrnea o una mina a cielo abierto 1 el primer paso ser hacer explotar la roca, por ejemplo, con dinam\nEquipos De Trituracin Para Esquemas De Mineral De Hierro\nMineral de hierro Roy Hill WSP. El proyecto de mineral de hierro Roy Hill incluye la entrega de una mina nueva y su planta de procesamiento una va ferroviaria de carga pesada de 344 kilmetros de la mina al puerto y una nueva instalacin portuaria de dos atracaderos en Port Hedland.\nequipos de procesamiento de mineria de zinc para la venta. Equipos de Miner 237 a Industrial M 225 quina de Molienda Molino de Bolas para el Esta 241 o m 225 s de 30 sets de pesado equipo de procesamiento y con outpurt anual de m 225 s de 2000 sets de m 225 quinas de extracci 243 n manganeso cromo tungsteno esta 241 o n 237 quel hierro titanio plomo de zinc\nDETERMINACION DE HIERRO Hierro Valoración Prueba\nDETERMINACION DE HIERRO. Dicromatometra Quiz el hierro sea el elemento que se encuentra con mayor frecuencia en el trabajodustrial y por ello su determinacin exacta es de inters a la vez prctico y pedaggico. En la etapa de la extraccin de las granallas de plomo se debe de\nextracción de mineral de estaño en malasia PF Trituradora de Impacto PE series jaw crusher is usually used as primary crusher in quarry production lines, mineral\nHierro Coste Maquinaria Mineral\n11 proceso tecnolgico de la extraccin del mineral de hierro 1 funcinde un proceso de peletizacin para ser utilizado en la produccin del acero,esto segn sea su calidadtrabajo y apoyar a los equipos de carguo en sus frentes de trabajodispone de energa el.\nLa mina deenzó su formación hace 2 mil millones de años cuando lo que es hoy Minesota estaba cubierto por un mar poco profundo. La minería delenzó en esta zona en 1892. Las primeras minas estaban bajo el suelo, y más adelante se construyeron las minas a cielo abierto. El mineral más importante de ese entonces fue la\nConsideraciones bsicas acerca de la extraccin de semen de\ne Debe permitir colocar una barra de hierro, mecate, o correa de cuero detrás del toro y f Debe permitir colocar una cincha para prevenir que el toro se pueda caer dentro del brete. g Además, y aunque parezca obvio, debemos asegurarnos que el brete esté en buenas condiciones, y en un sitio adecuadamente techado.\nMinerales de Hierro Hierro Minerales Prueba gratuita\nFactores bsicos de la industria moderna Materias primas Mercado Transporte Tecnologa Capital Principales operaciones y procesos de la siderurgia moderna Minas de la extraccin de menas y hullas Preparacin y enriquecimiento de mineral efectundose, trituracin, molienda y concentracin de minerales de hierro,o su aglomeracin.\nProcesos De Trituracin De Mineral De Hierro\nEl mineral de hierro y procesamiento de manganeso. Manganeso procesos de extraccin de mineral llave suercial en soluciones de minera y, manganeso procesos de extraccin de mineral llave en mano,equipos de minera y de procesamiento de mineral 20, llave en mano son el carbn, cobre, diamantes, oro, News Particulars\ndensidad de mineral de arena de hierro\nLa densidad depende deposición química del mineral y de su . calcio, magnesio, aluminio y hierro,binación con el silicio y oxígeno. Bauxita Es uno de los elementos más abundantes de la corteza terrestre de la cual forma más de 7 . su mayoría por alúmina y, en menores proporciones óxido de hierro y sílice.\nEquipos de extraccin de ilmenita para la venta. Extraccin de mineral de ilmenita ilmenita equipos de extraccion de mineral mina de mineral de hierro las t oro mining machinery mquinas mineras equipo de la extraccin equipo savona de hasta 3 52 y estn asociados cono lait. Live Chat Etapas del proceso productivo de\nProceso De Obtencin Del Cobre. El cobre tambin se presenta en forma de minerales cono carbonatos, xidos, silicatos y sulfatos, pero en menor concentracinegn sea la mena, el proceso de extraccin del cobre ser diferente, as tenemos extraccin de cobre a partir de\nLínea de producción de piedra,línea de producción de arena\nSu posición: Inicio Proyectos Proyectos. minerales de hierro explotados se pueden seguir procesando despus de la perforacin, voladura, carga y transporte. Extraccin de mineral de la mandbula rota inicial preliminar de la trituradora, rota a una multa razonable en el post grado a travs de ascensor, alimentador vibratorio en forma\nOrdenan detener la extracción de hierro Un muerto y 19 heridos por explosión de pipa de gas en Tlalnepantla 12 noviembre, 2015 Noentarios. La palabra Hierro proviene del latín Ferrum, la hematita proviene del griego haimatites, sanguíneo, en alusión a su color. Recursos Naturales de Chile . May 06, 2011 · Recortar\n2. El proceso de obtención del hierro e ducativa CatEdu. Este conjunto de procesos esplejo y específico para cada metal. . Vamos ao ejemplo la obtención del mineral de hierro y su.\nEXTRACCIÓN DEL HIERRO Hierro Fundición Prueba\nProceso de extraccin del hierro: El hierro puede obtenerse de una gran variedad de minerales, los cuales se extraen a su vez de canteras al aire libre o bien de estratos ms internos de la Tierra, en profundas minas. En general, llamamos metalurgia a todos los procedimientos de extraccin y transformacin de los metales.\nPDF Extracción y recuperación de metales con membranas\nEn él se investiga la separación específica de hierro II y níquel II a partir de sulfatoso portador extractante ácido di 2etilhexilfosfóricoD2EHPA yo\npurificaci 243 n de hierro a partir de su mineral\nmolino de molienda micronizado. la explotaci amp 243 n del hierro mineral de oportunidades en malasia molinos de ultima generacion funcionamiento de trituradoras jci molinos de martillo de 3 caballos picadora y cosechadora de foraje fabricacion de plantas de concreto en peru fotos de\nPre:fabricantes de equipos de molino de bolas de mineral de hierro en beawarNext:tanzania calidad de la valvula de retencion de plomo y zinc\nventa caliente separador magnetico para separat micaschist\ncriba vibratoria de calidad alimentaria\nvendedora de mineral de cobre de fosfato en camerun\nagitadores manuales vaacutelvula de pellizco\nproveedor de equipos de extraccion de mineral de oro dolomita\nequipo de mineria de coltan para coltan aluvial\nexiste una relacion entre la mineria de oro isl robben\namplificador de fabricacion suministrar alimentador vibratorio\nel calor generado a partir de un molino de bolas\nproceso de flotacion mesin indonesia\nmolino de bolas planetario polvo ultrafino fabricante de la amoladora\nrodillo de cinta transportadora de la mineria calidad excelente\neparador de mineral de hidrociclon de plata protege las valvulas y el riego\nintensidad del campo magnetico


relato | Manosuelta's Weblog\nLa vieron sentada en las escaleras parecía como si hiciese cuentas con la mano, pero en realidad estaba tratando de recordar su número telefónico, encaró a sus empleados al pie de los escalones y los invitó a cada uno a adivinar su nombre. El círculo se fue rodeando por testigos atónitos cada vez mas desconocidos. Vino la fiebre, la ambulancia, la clínica. Unos tres días después se despertó y no hacía más que reírse frente a la televisión encendida, con el tiempo comenzó a decir: no puede ser. ¿Cómo va a hacer? Cualquier tipo de comunicación la interponía con estas dos frases. Le gustaban las propagandas donde usaban detergentes. No reconocía a nadie y cuando los médicos le recordaban su edad, comentaba que no podía ser tan vieja. Su familia temía cuando andaba al baño pero tal parece, nunca olvidó sus funciones y peligros principales ni la diferencia entre un acondicionador y un shampoo. Unos meses antes se había regalado una liposucción y una alzada de tetas, su silueta esculpida se había escondido detrás de los ojos de una niña con trenzas sobre un triciclo o los de una gallinita americana cuando tenía miedo.\nEn la primera semana, todos esperaban que un coágulo fantasma se desvaneciera en su cerebro, miembros de su familia andaban de aquí a allá con radiografías y tacs, mientras tanto ella se pellizcaba la barriga para comprobar su realidad. La fiebre bajó pero dicho coágulo nunca había existido, en su lugar le declararon una encefalitis. Entre nebulosas pudo reconocer a su madre, sin embargo no distinguía entre lo dulce y lo salado. Un mes mas tarde a punta de repetición asumió su nombre como Alix, aceptó el no haber nunca parido hijos y algunos rostros para ella, asumieron la labor del reconocimiento. Los doctores la despidieron augurando su mejoría en la terapia.\nLa familia entró en un limbo raro, no se permitían llorar o reir, pasaron de los gozosos a los dolorosos sin cambiar de expresión, no había mucho que decir sino explicar una y otra vez la historia rota de un diagnóstico. Miraban a Alix como si fuera un holograma, les recordaba vidas dejadas atrás, cabellos perdidos, viejos pases de baile que nunca se volvieron a practicar, chistes pasados de moda, hijos ya crecidos, cicatrices borradas, alguno que otro amigo olvidado, una promesa incumplida ; sobre Alix se proyectaba un viejo cuarto de cachivaches,de objetos perdidos.\nDe regreso a su casa, allí se levantaba a las seis de la mañana con la fijación de presentar unos exámenes en el colegio y a media noche siempre decía que una fiesta la estaba esperando. Los terapeutas diagnosticaron: su cerebro había sufrido una raspadura como en un cd, una parte estaba rayada. La memoria inmediata se había ido para siempre y sin arreglo. Por un tiempo el desfile de amistades y familiares fue copioso, todos lamentando la absurda tragedia, ella preguntaba ¿pero quién es ella? ¿ que le pasó? ¿ que fue? , con el tiempo asumió que estaban burlándose de Ella.\nSus empleados conjeturaban sobre una brujería pero nunca fueron más allá, por esos días habían matado a una empleada a martillazos ( un marido celoso) y los chismes flotaron en los charcos de sangre de esa nueva tragedia. La familia tanteó con los grupos de oración, la acupuntura, bioenergética, la pranoterapia y hasta con el Dr Gregorio H, pero por falta de fe y tanta charlatanería, desistieron. Por otro lado la parte matemática de Alix, había alcanzado su mas alto nivel, calculando fechas y haciendo cuentas con exactitud. Alix se volvió cariñosa con desconocidos y paranoica con lo reconocido, recuperó la noción de lo amargo enguyendo una cucharada de tintura para el cabello.\nLos terapeutas después de varios meses cargados de millones, declararon su impotencia. Las expresiones de cada uno de los miembros de la familia a partir de ese momento, conservan un extraño rictus en la fotografías. Alix abría una puerta y entraba a un nuevo mundo, se entregaba a cinco minutos de entusiasmo hasta llegar a 10 minutos de paranoia y 20 de angustia. Necesitaba cerrar una puerta para luego abrirla y otra vez recomenzar. Vendieron su apartamento, los muebles y subastaron sus cuadros, lamentaron con amargura el descuido de ella: no haber tenido una pensión, un seguro.\nTerminó en casa de sus padres casi centenarios, de los que había huido años atrás, la tratan como a una niña, con cariño ,dolor y cansancio. Se sienta en la sala, mira en la vitrina donde están las rosas, tiembla, no puede llorar. A los hombres jóvenes los llama muñecos. No hay visitas, no recuerda que comió cinco minutos antes. Dice que está en un país extranjero y cuando logre coger un avión todo cambiará, volverá a su ciudad de siempre y las cosas irán mejor.\nEtiquetas Alix, amnesia permanente, cerebro, convalescencia, encefalitis, historia, memoria, relato


“Brujita” Verón dice que hay intranquilidad en selección argentina por rencillas entre el cuerpo técnico\nURL Corta: http://rbb.cl/jyx\nJuan Sebastián Verón, figura de la selección argentina de fútbol, dijo el jueves que las diferencias entre integrantes del cuerpo técnico generan intranquilidad en los jugadores y reiteró que los albicelestes no son candidatos a ganar el Mundial de Sudáfrica.\nImagen: Faris Oman\n“Si eso no se soluciona, no se ponen de acuerdo y siguen con estas cosas, más que nada para afuera no queda bien, no está bueno. Y para adentro es un mensaje hasta de intranquilidad porque no le das tranquilidad al grupo y al plantel”, sostuvo Verón en una entrevista con radio La Red.\nEl internacional opinó de esta forma al ser consultado sobre las diferencias que existen entre el entrenador Diego Maradona y su ayudante Alejandro Mancuso, con el director general de selecciones Carlos Bilardo.\nEl clima interno se enrareció, luego de que Bilardo acusara el miércoles a Mancuso de fomentar una división entre él y Maradona y dijo que hasta ahora se mantuvo en silencio, pero que en adelante “al que habla, lo mato”.\n“Es normal que haya intranquilidad porque el mensaje de la cabeza del técnico, del cuerpo técnico, en este caso no es claro”, afirmó Verón.\nPor otro lado, el jugador de Estudiantes de La Plata retieró que la selección argentina no es candidata a ganar en Sudáfrica.\n“Candidatos, lo he dicho, no somos. En la medida que se encuentre el equipo, en la medida que el funcionamiento y el sistema estén claros, por la calidad de jugadores que tenemos, podemos estar entre los mejores, pero hoy creo que no”, se sinceró.\nPara Verón, el equipo albiceleste está en formación y consideró que “falta trabajo, el tiempo es importante y sobre todo hay que tomar esos treinta días (previos al Mundial) para trabajar con el grupo que el técnico quiera para el torneo”.\nEn cuanto al rendimiento del equipo, Verón también hizo una autocrítica como integrante del once que jugó las Eliminatorias.\n“De nuestra parte tampoco le dimos una mano al técnico para conformar un grupo estable. La verdad que en las Eliminatorias, como equipo, no nos fue tan bien y eso crea dudas en el técnico, que busca respuesta y además tiene la potestad de llamar a los jugadores”, dijo.\nEn este sentido, reconoció que el “recambio fue mucho” en el tránsito de la selección durante 2009.\nMaradona, Bilardo y Mancuso evitaron el contacto con los periodistas al arribar este jueves a Buenos Aires procedentes de España, donde el seleccionado fue goleado 4-2 el martes por un combinado de Catalunya en un partido amistoso. Todos evitaron el contacto con los periodistas.