¡Es hora de poner un alto!\nSe nos hace tan normal oir esta palabra que no nos damos cuenta de lo que hay detras de ella.\nAl meter este articulo trate de investigar que era en realidad un apodo y los primeros resultados que me salieron fueron "apodos buenisimos", "diccionario de apodos", "apodos comicos", entre muchos mas y me puse a pensar ¡el gran daño que hacen con esto!.\nUn apodo significa 'conocido por otro nombre como' , es decir que una persona le pone a otra un nombre "gracioso" que lo identifica de todas las demas personas.\nPero nos hemos puesto a pensar ¿que daño hacemos con esto? ¡NO!. Un apodo llega a marcar a muchisima gente por un largo tiempo o sino para toda su vida, llega a causar daños psicologicos y por lo mismo se considera un tipo de violencia, porque muchisima gente cree que poner apodos es divertido, que etiquetar a la gente es "super padre" pero que en realidad son un mal pues casi un 40% de la poblacion llegan a suicidarse a causa de estos.\nLas personas que ponen apodos son personas no pensantes, personas que son egoistas pues primero ellos despues ellos y al final ellos, siempre son ellos, nunca se dan cuenta del saño que hacen hacia los demas pues mientras ellos esten bien nada mas importa.\nDe acuerdo, y ya es ganacia que ustedes tomen conciencia de ello y por tanto de ninguna manera ni ante nadie repitan esa costumbre tan infantil y adolescente de apodar.\nSi por algún momento con esta entrada de ustedes alguien más del grupo llega a reflexionarlo en serio, ya se habrá ganado muchísimo.\nSu blog está buenísimo, y el tema como lo muestran ustedes es tan diverso, que vale la pena comentar, reflexionar como ustedes lo hacen.\nprof guillermo 27/09/2010 a las 04:51\np e r f e c t o, me agradó mucho esta entrada, en muchas ocasiones no llegamos a pensar que ese tipo de detalles, tan "insignificantes" y normales como son los apodos pueden generar daños irreparables en la autoestima.\nBrenda Rmz 28/09/2010 a las 01:55\nSaben llego a pensar que los apodos pueden o no influir en funcion de la madurez con que el individuo tome su sobrenombre .. es cierto si que causan daños psicologicos.. pero el tamaño de estos se vera conforme a como el individuo lo tome.. parece interesante como eso de los apodos llega a dañar de esa manera..\nhey felicidades xq al prof le gusto !\npaul d la cruz 28/09/2010 a las 05:34\nPues si tienen razón, y si estoy en contra de los apodos es algo que no me gusta hacer y que nunca he hecho porque se que pueden lastimar mucho a las personas y dejarlas marcadas. Pero a veces también estoy de acuerdo con Paul que no hay que dejar que eso te afecte porque creo que si dejas que te afecte algun apodo podrías terminar con tu vida por algo que pues si te afecta psicologicamente pero puedes salir adelante, con ayuda claro.\nPero pues creo que lo más fácil es evitar eso de poner apodos al 100%\nPaulina Pérez S. 01/10/2010 a las 01:15\nEs una realidad que es una forma muy cruel de marcar a las persona cuando cada persona deberia mirarse en un espejo antes de hablar de alguien mas , y en ocasiones no nos importa poner en riesgo los sentimientos y el autoestima de las demas personas .\nigualmente al ser afectado lo mjor seria no hacer caso a comentarios que podrian lastimar nuestro autoestima y actuar positivamente.\nJavier Eduardo Vazqu 01/10/2010 a las 03:13\nEn lo personal a mí no me gusta poner a apodos, pero pienso que en un salón de clases es inevitable que se presenten estas situaciones. Cada persona es muy diferente y su sensibilidad y forma de pensar también, por lo que es importante conocerlas antes de juzgarlas o ponerles apodos, porque sino podríamos hacerles mucho daño. Hay veces que no pasa nada porque sabes que esa persona no se enoja o siente mal porque la llames así, tal vez sólo sea un juego. La madurez de cada quien también depende porque si a ésta le afecta que la traten así, el daño se hace presente. Si no nos gusta que nos pongan apodos nosotros debemos tratar a los demás como nos gustarían que nos traten.\ndiana salas a. 01/10/2010 a las 19:23\nbueno la verdad es que nunca me había puesto a pensar sobre esto, no tenía idea de que los apodos fueran un tipo de violencia, muchas veces cuando escuchamos la palabra violencia inmediatamente pensamos en golpes e insultos pero existen muchos otros tipos .Incluso yo he llegado a poner apodos ¬¬U a las personas pensando en que es gracioso pero no había pensado en que tambén les puedo hacer un daño;: sin embargo estoy de acuerdo con Pulina y Paul en que también depende de ti si dejas en que esto influya en ti o no.\nYolanda Farfán 01/10/2010 a las 21:15\nola , es un tema que muchos no toman en cuenta., pero que para algunos es relevante. los apodos pueden afectar el autoestima o no, yo digo que no xq soy un claro ejemplo jejje me dicen cuau desde que estba en 5to de primaria y eso para nada me a afectado, muchos diran q es una falta de respeto pero yo pienso que sirve para identificarte, ser unico, jejej bueno echenle ganas bye\nluis angel rojas 08/10/2010 a las 17:29\nesto principalmente afecta en el autoestima ya que , si para unos es un nombre "gracioso" para otros o para la persona misma va a parecer grosero e irrespetuoso, tambien depende del tipo de educacion que se le halla dado a la persona, no debemos discriminar a alguien por defectos qu tenga si no que aceptarlo tal y como es\nantonio ordoñez 09/10/2010 a las 00:52\npedro jhander 04/05/2013 a las 00:11\nes un tema muy interesante, que debe ser conocido y atendido por todos los padres de familia y maestros, con la buena intención de no propiciar o permitir hacer este tipo de violencia, ya que se incrementara el indice de personas dañadas, triste realidad por la falta de conocimiento y autoestima. tenemos el compromiso de luchar por una sociedad mas justa y feliz\nvirginia flores 24/01/2014 a las 02:14\nDeja tu comentario Apodos\nNo a la violencia - blog creado con el gestor de blogs gratuito OboLog.


La famosa clarividente causa revuelo por los supuestos sucesos que azotarían al país\nMhoni Vidente lanzó sus ya famosas y esperadas predicciones para este mes de marzo, en el cual visualiza situaciones bastantes fuertes que enfrentaremos en México y en el mundo justo en medio del conflicto entre Rusia y Ucrania.\nA través de su cuenta oficial en YouTube, Mhoni posteó un video titulado Profecías del Apocalipsis en el cual le dedica unos minutos a lo que sucederá en México, así como la situación a nivel global.\n¿Qué le depara a México en marzo?\nDurante dicho clip, asegura que el país se encuentra sumido en la “oscuridad” y con “tantas tragedias, muertos y problemas”, explicando que en este mes domina la carta del ahorcado.\n"En el país de México la carta del ahorcado me está indicando que va a seguir la violencia todavía en el mes de marzo, manifestaciones, gente saliendo a las calles en las ciudades pidiendo justicia, libertad, avance en todos los sentidos", comenta.\nSin embargo, la carta 13 visualiza “lo peor” con la cual significa un cambio radical en cuestiones mentales y espirituales.\n“La carta 13 me indica que se visualiza la caída de un avión, el atentado contra alguien de poder, alguien muy fuerte en el país de México que va a cambiar completamente la historia de ese pueblo azteca en todas las formas y dimensiones”, explica.\nPor lo pronto, Mhoni asegura que en marzo seguirá esta racha de violencia aclarando que el que las cartas del ahorcado y la 13 estén juntas le indican que “Luzbel” está suelto junto con sus 73 demonios, afirmando que el “anticristo” es Vladimir Putin, presidente de Rusia.\nPara ello pide rezar mucho y elevar las oraciones a Dios y a la Virgen María.\nMhoni comenta que además de los sismos que se han sentido en algunos estados del país, se espera uno “grande”.\n“Se visualiza uno de 6.9 o 7.3 grados. No hay que confiarse y seguir en cuestiones de cautela”, manifiesta.\nEnfatizó que en los meses de marzo, septiembre y diciembre son los principales meses del sismo, es decir, donde se ven más posibilidades\nAsimismo, prevé que tengamos más tormentas solares.\n¿Invasión a México?\nOtra predicción que ha causado impacto es que menciona sobre una posible invasión a México como resultado del poderío que quiere ejercer el mandatario ruso sobre el mundo.\nMhoni explica que Putin haría alianzas y confirma que Rusia se quedaría con Ucrania, lo que daría el inicio de lo que llama una “larga lista” que dominará, lo que llegaría a la mitad de Alemania, Polonia y los países que integraban el bloque socialista.\nDe acuerdo con la carta del mundo, el presidente ruso querría tener a Venezuela, Cuba, Nicaragua para “extenderse en sus dominios y tenerlo cada vez más cerca… y si puede invadir completamente México”.\nPara llevar a cabo lo anterior, explica: “va a poner a su gente y quitar a toda la elite para tener personas que él quiera. Si creen que continuarán en el poder después de que Rusia los invada, está muy equivocados… los va a mandar matar o fusilar”.\nPara terminar, Mhoni asegura que este 21 de marzo se alinearán casi todos los planetas y se desatará una guerra celestial, en la que el Arcángel Miguel buscará derrotar al diablo.\n“Verás en el cielo cómo los ángeles y arcángeles van a pelear contra el mismo Lucifer y los 72 demonios. Ese día empieza el cambio para la humanidad en todo lo que puedan pensar”, dice.\nPara ese día, Mhoni recomienda ese día vestir de ropa color blanca, ponerse agua bendita, prender una veladora blanca e invocar al arcángel Miguel, a Dios, a la Virgen María para que abran todas las dimensiones de energía positiva.


En carne viva » Profundizando en el problema\nPosted on febrero 21st, 2016 by encarneviva\nAllá ellos si quieren más de lo mismo.\nUn día de esta semana acudí con unas amigas a la presentación del último libro de Javier Gustavo Fernández Teruelo, titulado Análisis de feminicidios de género en España en el periodo 2000-2015, editado a finales del año pasado por la Universidad de Oviedo, de la que el autor es profesor titular, concretamente de derecho penal. No he tenido ocasión de hojear la obra, pero se trata de un trabajo que intenta dar luz sobre los motivos por los que el sistema no es capaz de evitar los asesinatos de mujeres a manos de sus parejas o ex parejas –el libro no utiliza datos relativos a otros tipos de feminicidios– que se producen en nuestro país, en el periodo de tiempo estudiado, en torno a mil… En su intervención, Fernández Teruelo dejó a un lado –no sé si solo en la presentación o también en el libro– las razones por las que el feminicida mata y se centró en su perfil, algo fundamental para saber a qué nos enfrentamos.\nSegún el autor del libro, los delincuentes “normales” no se suicidan después de cometer el delito, pero el 30% de los feminicidas sí lo hacen, o lo intentan. Y la mayoría de los que no se suicidan, se entregan a las autoridades. Esto significa que no se sienten intimidados por la amenaza de castigo legal, por lo que las medidas penales contra este tipo de asesinatos son superfluas e irrelevantes. Para evitar estos feminicidios, por tanto, no es suficiente remitirse solo al derecho penal.\nOtro de los rasgos del perfil del feminicida es la presencia de un estímulo desencadenante: la percepción por parte del varón de que la relación de dominio y de control se va a romper definitivamente porque la víctima quiere poner fin a la misma, bien denunciando, bien mediante el anuncio de ruptura de la relación. Al día siguiente de este anuncio, que dispara el riesgo de ser asesinadas, las víctimas no tienen protección, salvo que hayan denunciado, y no todas son capaces de hacerlo y mantener además la denuncia, entre otras cosas porque la situación prolongada de maltrato incapacita a muchas víctimas para enfrentarse a sus agresores. Por otro lado, el 15% de las mujeres asesinadas estudiadas en este trabajo sí habían denunciado. ¿Cómo es posible que el sistema no haya sido capaz de evitar la muerte violenta de estas mujeres?\nFernández Teruelo explicó que el problema es difícil y complejo, pero que es posible mejorar las cosas. Y para ello propone auditar los casos en que la denuncia no ha sido suficiente para evitar el feminicidio –algo que ahora no se hace– con el fin de determinar qué falló en cada caso y rectificar lo necesario. Considera, además, que los criterios para determinar el riesgo que corren las víctimas son, cuanto menos, llamativos y que se hace un perfil del posible asesino entrevistando únicamente a la víctima denunciante y con un test inadecuado, cuando en otros casos, el perfil criminológico se realiza analizando al agresor. En cuanto a las víctimas que no están capacitadas para denunciar, cree que no tomar medidas restrictivas contra el agresor –algo que solo se puede hacer si media una denuncia– no contradice la posibilidad de proteger a la víctima. Por lo visto, algunas mujeres de los casos estudiados en el libro habían acudido a centros e instituciones expresando su temor a ser asesinadas… Y es que otro de los rasgos característicos de los feminicidios analizados es que no se producen cuando las mujeres anuncian la ruptura, sino que hay un tiempo en que el agresor intenta reconducir la situación, es decir, hay un tiempo en que el sistema estaría capacitado para intervenir, pero no lo hace.\nFinalmente, Fernández Teruelo señaló que el tipo de arma utilizada por los feminicidas determina la premeditación y que el homicidio y el suicidio –cuando se produce o se intenta– se planifican como una unidad, es decir, como dos momentos del mismo acto. Por último, sacó algunas conclusiones desde el punto de vista jurídico y se dieron unos minutos para el diálogo con el público.\nYo, de pronto, me vi levantando la mano y preguntándole si había encontrado coincidencias entre el perfil de los feminicidas y el de los terroristas, y me dijo que sí, que compartían algunos rasgos, pero que en los feminicidas falta la conciencia de pertenecer a un grupo y el componente ideológico. No recuerdo las palabras textuales, pero vino a decir que los feminicidas son unos hombres que no están dispuestos a perder bajo ningún concepto los privilegios de los que gozan gracias al patriarcado y que hacen lo que sea, incluido recurrir a la violencia, para mantenerlos. No sé. Si eso no es ideología, se le parece mucho, aunque los asesinos de mujeres no sean capaces de ponerle nombre –que algunos, cada vez más, sí lo son– y sistematizar los elementos que la sostienen… Esa ideología se llama androcentrismo y se encarna en el patriarcado. Y se agarran a ella como lapas, porque quieren más de lo mismo y para siempre.\nCreo que hay que seguir investigando en todos los ámbitos posibles para evitar los asesinatos de mujeres, máxime si son anunciados. Pero estoy convencida de que habrá pocos logros si no se abordan, sin prejuicios, las causas.\nProfundizando en el problema by María José Ferrer Echávarri is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-CompartirIgual 4.0 Internacional License.\n« ¿Vuelven? Bendita impaciencia »


Empresa constructora israelí de construira proyecto de $ 550M para ampliación de carreteras en la capital de Colombia | GCI S.A.S\nEmpresa constructora israelí de construira proyecto de $ 550M para ampliación de carreteras en la capital de Colombia\nAugust 6, 2014 Bogotá, Colombia, Contratación exterior, Infraestructura, vias 0 Comments\t0\nGrupo de infraestructura y bienes raíces líder de Israel ha ganado la licitación para construir y operar la mejora y ampliación de la carretera que rodea Bogotá.\nShikun y Binui Group, una empresa arraigada en Israel, ganó su primer gran proyecto en Colombia, a un costo estimado de $ 550 millones de dolares, según el sitio web de la empresa.\nEl proyecto, que incluye una extensión de 95 millas de la carretera existente y contará con cabinas de peaje, está programado para ser operado por el Shikun y Binui en un período de 25 años.\nLa compañía israelí tiene una participación del 37,5% en el consorcio entre el gobierno colombiano y las empresas en relación con el proyecto de la carretera, con la posibilidad de aumentar su participación hasta el 75%.\nEl Shikun y Binui Group, un miembro del Grupo Arison propiedad de multimillonario Shari Arison, ha sido la construcción de proyectos en todo el mundo, de los proyectos de carreteras en Israel a Nigeria, Benin, y Guatemala, según un comunicado de prensa de la compañía.\nEn 2012, el Grupo de Shikun y Binui fue excluido de uno de los mayores inversores en renta variable en Europa, el Fondo de Pensiones del Gobierno de Noruega, debido a la participación de la compañía israelí en la construcción de asentamientos en violación del derecho internacional humanitario en el este de Jerusalén.


Motagua hunde al Vida y se pone a un punto del líder Motagua hunde al Vida y se pone a un punto del líder - Abriendo Brecha\nMotagua hunde al Vida y se pone a un punto del líder\nCon gol de cabeza de Marcelo Pereira Motagua consiguió los tres puntos que lo colocan en la segunda posición de la tabla\nEn el Estadio Municipal de La Ceiba Motagua logró los tres puntos ante el Vida en un partido bastante disputado. Con los tres puntos en la bolsa, el Motagua alcanza el segundo lugar y se pone a un punto del Olimpia, mientras que el Vida deja ir al oportunidad de alejarse del Social Sol en la tabla general.\nEl partido que fue reprogramado por petición del Motagua, se jugó a un ritmo accidentado. La lucha en el medio campo fue intensa y el mal estado de la cancha dificultaba el desarrollo del juego.\nLos cocoteros intentaron mostrar un juego ofensivo. En varios intervalos del juego asediaron al Motagua, sobre todo por el juego voluntarioso de Portillo y la peligrosidad en ataque del Machuca Ramírez.\nNo obstante, el ciclón supo manejar los hilos del encuentro y cuando se le dio la oportunidad no falló. Al minuto 35 Marcelo Pereira superó la marca y martilló con la cabeza para anotar el único tanto del duelo. Los azules marcaban a diez del final un gol que cayó como balde de agua fría a los locales.\nEl Vida trató de buscar el empate por todos los medios pero el Motagua se posicionó bien defensa para mantener el resultado que los pone segundos y a un punto del primer lugar Olimpia.


Club Atlético Peñarol - SOMOS MUCHOS MAS: Ruso Pérez: "Ahora nos respetan y complican"\nRuso Pérez: "Ahora nos respetan y complican"\nEl volante de la selección uruguaya, Diego “Ruso” Pérez resaltó que el "favoritismo hay que demostrarlo al final" de la Copa América-2011, minimizando de esta formas las expresiones que dan a Uruguay como candidato a quedarse con el título.\n"El favoritismo hay que demostrarlo al final de la Copa. El hecho de ser candidatos al título es un mote más de la prensa que otra cosa. Nosotros tenemos que estar tranquilos y pensar partido a partido", señaló el “Ruso” Pérez, en conferencia de prensa.\nEl cuarto puesto obtenido en el último Mundial incidió, en que las acciones del equipo de Oscar Tabárez se muestren en alza. "El Mundial (de Sudáfrica) pasó hace un año. Lo disfrutamos muchísimo, nos alegramos por lo que conseguimos, pero ya está. Ya dimos vuelta la página", dijo Pérez.\n"Vemos ahora que los rivales nos encaran de manera diferente, pero nosotros también hacemos las cosas de un modo distinto", agregó. De cara al partido de esta noche, ante Chile, por la segunda fecha del grupo C, manifestó: "Es un equipo de buen manejo en mitad de cancha hacia adelante. Tiene jugadores de gran nivel arriba", advirtió.\nPor otro lado, el volante consideró que la intención es "cometer la menor cantidad de errores posibles, porque estamos en torneos cortos y cualquier distracción te hace volver a casa", finalizó.\nel cachirra manya 10 de julio de 2011, 13:17


ENCONTRAR LOS PRODUCTOS: En Cerámica Granadina, puede buscar los productos de dos formas, o navegando por la web mediante el acceso a los diferentes apartados incluidos en los menús, o mediante la utilización del aparartado de búsqueda.\nFORMA DE PAGO: En este apartado selecionará la forma de pago deseada. Por ahora disponemos de 3 formas de pago. Tarjeta de Crédito, es la forma de pago por defecto y no tiene nigún tipo de recargo. Pago Contra Reembolso, en este caso usted realiza el pago al transportista cuando le hace la entrega. Esta forma de pago tiene un recargo del 3% del importe de la compra. Pago mediante transferencia bancaria, usted realiza una transferencia al número de cuenta indicado y en cuanto recibamos el pago, le enviamos el pedido solicitado.\nPAGO CON TARJETA DE CREDITO: En el caso de que pague con tarjeta de credito, se realiza a través de la plataforma de pago segura de Paypal. POR ESTE MOTIVO COMPRAR EN CERAMICA GRANADINA ES TOTALMENTE SEGURO.\nEl plazo para realizar cualquier tipo de cambio o devolución es de 7 días hábiles desde la recepción, deberá guardar el comprobante de la entrega. Antes de la finalización de este plazo el cliente indicará su intención a Cerámica Granadina, mediante un correo electrónico, el cual será contestado por Cerámica Granadina especificándole las instrucciones precisas para la devolución del producto/s.\nEl reembolso en la cuenta del cliente como consecuencia a la devolución se efectuará en el plazo máximo de 7 días tras la recepción de la las mercancías por Taraceadegranada.es\nEn el caso de producirse un error por parte de Taraceadegranada.es, se procederá a realizar el cambio en la mayor brevedad posible, sin ningún gasto por parte del cliente.\n¿Es segura la compra en Cerámica granadina?\nLa compra en internet es totalmente segura. En el caso Cerámica Granadina, el pago se realiza mediante la plataforma de pago de Paypal, por lo que está protegida con una encriptación SSL de 128 Bits, con lo que está garantizada la seguridad de los datos. TODOS LOS DATOS ENVIADOS AL SERVIDOR DE LA PLATAFORMA DE PAGO DE PAYPAL, (DATOS PERSONALES, TARJETAS DE CREDITO), SE ENVIAN DE FORMA ENCRIPTADA, POR LO QUE EL ENVIO ES TOTALMENTE SEGURO.\nPara poder usar el carro de la compra, su navegador debe aceptar cookies. El carro de la compra usa las cookies para identificar que productos ha añadido a la cesta de la compra. Las cookies son un paquete de información que el explorador guarda, para poder permanecer identificado cuando cambia de página o los productos que ha añadido a la cesta de la compra. Las cookies generadas por nuestra web caducan a las horas. Si su navegador no acepta cookies, no podrá añadir productos al carrito de compra. Para poder comprar en Cerámica Granadina, su navegador deberá poder aceptar cookies.\nSi has hecho un pedido y quieres anularlo o modificarlo, deberás ponerte en contacto con nosotros lo antes posible, al teléfono +34646672931 o al email ceramicadegranada@gmail.com\nCeramica Granadina, no podrá considerarse como responsable del incumplimiento del contrato celebrado en el caso de ruptura de existencias o no disponibilidad del producto por fuerza mayor, perturbación o huelga total o parcial, en particular de los servicios postales, medios de transporte y/o comunicaciones, inundación o incendio. En caso de litigio, el cliente se dirigirá por prioridad a Cerámica Granadina para obtener una solución amistosa.


"5 Sugerencias para Evitar Demandas de Derecho Laboral” Ideas Principales | Café con Labor\npagina principal > Discriminación & Acoso > “5 Sugerencias para Evitar Demandas de Derecho Laboral” Ideas Principales\nLa semana pasada tuve el placer de presentar en la Serie IMPACT de la Cámara de Comercio de Coral Gables: “Una serie de seminarios para pequeños negocios”. La audiencia estaba compuesta de profesionales de recursos humanos y empresariales que abarcaban varios sectores. Para aquellos de ustedes que no pudieron asistir, he incluido aquí mis ideas principales.\n“5 Sugerencias para Evitar Demandas de Derecho Laboral”\n1. CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS\nTenga presente que las leyes antidiscriminación corresponden a los solicitantes así como a los empleados.\nCapacite a sus gerentes para evitar preguntas problemáticas en las entrevistas… concéntrese en los requisitos del puesto.\nAsegúrese de que sus cartas de ofertas se expresen claramente en cuanto al tipo de empleo (por ejemplo, si son por tiempo indeterminado, o sea, “a voluntad”) y cualquier otro requisito.\n2. CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEADOS\nEsta es un área de la ley que no está muy clara.\nClasificar incorrectamente a sus trabajadores puede causar dolores de cabeza por demandas judiciales, con el Departamento del Trabajo, el Departamento de Rentas Internas (el “IRS”) y más.\nEvalúe las tareas de sus empleados por contrato en vista de las “realidades económicas” del trabajo que desempeñen.\nLas políticas y los manuales son importantes para documentar las expectativas de los empleados.\nLas políticas se deben aplicar con uniformidad para que sean efectivas.\nCapacitar a sus empleados acerca de las políticas puede ayudar a aportar defensas legales ante los tribunales.\n4. PAGAR A LOS EMPLEADOS DEBIDAMENTE\nLa Ley de Normas Laborales Justas (o “FLSA” por “Fair Labor Standards Act”) exige que se paguen el salario mínimo y las horas extraordinarias.\nSi se determina que incumplió con esta obligación, puede tener que pagar los honorarios de abogados de la contraria.\nTenga presentes las violaciones por trabajo “fuera de horario” y los contratistas y empleados exentos incorrectamente clasificados.\nDocumentar el desempeño del empleado puede ganar o perder un caso.\nLa razón del despido tiene que ser legítima y no discriminatoria (por ejemplo, violación de reglas, conducta indebida, eliminación del puesto de trabajo, etc.).\n6. SUGERENCIA EXTRA: RETRIBUCIÓN\nLa ley protege la oposición que presente un empleado contra una práctica laboral ilegal.\nLas actividades protegidas pueden abarcar una demanda judicial, presentar una queja por discriminación o participar en una investigación.\nEl tiempo para prepararse para la reclamaciones basadas en retribución es clave.\nTags: capacitación, CONTRATACIÓN, entrevistas, EXENTO/NO EXENTO, Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA”), MANUAL DEL EMPLEADO, Oferta, Políticas de empleo, represalia, TERMINACIÓN DE EMPLEO


Mejores prácticas de seguridad de acceso a los sistemas de cómputo - Yunius\n22 marzo, 2018 23 marzo, 2018 by Yunius\nMejores prácticas en la política de seguridad de acceso a los sistemas de cómputo\nLa seguridad informática ha tomado gran auge, debido a las cambiantes condiciones y nuevas plataformas tecnológicas disponibles. La posibilidad de interconectarse a través de redes, ha abierto nuevos horizontes a las empresas para mejorar su productividad y poder explorar más allá de las fronteras nacionales, lo cual lógicamente ha traído consigo, la aparición de nuevas amenazas para los sistemas de información. Estos riesgos que se enfrentan han llevado a que se desarrolle un documento de directrices que orientan en el uso adecuado de estas destrezas tecnológicas y recomendaciones para obtener el mayor provecho de estas ventajas, y evitar el uso indebido de la mismas, lo cual puede ocasionar serios problemas a los bienes, servicios y operaciones.\nLas políticas de seguridad de la información son lineamientos a nivel general a seguir por la empresa para asegurar su información valiosa, así como los programas, hardware y áreas físicas relacionadas. Es imprescindible contar con políticas informáticas encaminadas al aseguramiento de la información. Como bien se sabe, la información es el activo intangible más valioso de una empresa y generalmente el más descuidado. En muchos casos, la pérdida de información puede ser considerada inaceptable y peor aún la fuga o mal uso de la misma.\nEs por esto que cada día se fomenta más la práctica de Políticas de seguridad de acceso a los sistemas de cómputo a todas las empresas, para cuidar y proteger celosamente sus datos y evitar una pérdida total de estos.\nA continuación se describe un ejemplo de Políticas de seguridad en los sistemas de cómputo que formaron parte de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, que podría fomentarse en todas las empresas que se apoyan de sistemas informáticos para el archivo y respaldo de sus datos e información empresarial:\nAsignación y uso de los recursos\nCada empleado tiene asignado un equipo de cómputo al cual debe ingresar con un usuario y contraseña.\nEl personal debe hacer uso adecuado de los recursos informáticos (PC, impresoras, programas, correo, etc.) y el personal de sistemas debe asegurar que se cumpla esta política. Además, todo el personal deberá informar a sistemas sobre cualquier falla, desperfecto o mal uso del equipo de cómputo, para su adecuado seguimiento.\nTodo el personal tendrán una cuenta de correo electrónico interno, que les permite recibir y enviar información indispensable para sus actividades. Estas cuentas de correo, sólo son para uso interno, no tienen la capacidad de enviar correos públicos.\nEl uso de internet queda reservado solo para las actividades de trabajo que así lo requieran. En general se restringe el acceso mediante el uso de contraseña en el administrador de contenidos de Internet Explorer.\nDiariamente se realizan backups automáticos a la base de datos según los mecanismos establecidos y se realizan a cada hora.\nLos equipos deberán contar con salvapantallas protegido por contraseña con un tiempo de espera de 1 minuto para evitar accesos no autorizados.\nTodos los accesos a los programas principales estarán protegidos mediante un mecanismo de usuario y contraseña así como permisos de acceso. De igual forma, las sesiones de Windows personales estarán protegidas con contraseña.\nLos usuarios deberán abstenerse de divulgar o compartir sus datos de acceso a los programas y sesiones de Windows.\nCoordinación o sistemas designarán periódicamente nuevas contraseñas tanto para el acceso a las sesiones Windows como para el acceso a los programas.\nTodos los archivos que viajen por correo y que contengan información sensible deberán estar comprimidos con contraseña de uso interno como medida de seguridad de información.\nTodos los equipos asignados a los conectores/gestores tendrán deshabilitados los accesos a puertos USB, CD o Diskettes. Esta medida tiene 3 objetivos:\nEvitar ataques de virus en los equipos y el servidor.\nEvitar extracciones no autorizadas.\nEvitar la carga de archivos ajenos a la labor de gestión.\nLos equipos autorizados para el uso de dispositivos de almacenamiento externos están supervisados por coordinación y por el área de sistemas, para la entrada y salida de información.\nA todos los equipos se les realizará una revisión de virus por lo menos cada mes, que incluye las siguientes actividades.\nActualizar su base de firmas de virus (actualización de la lista de amenazas).\nBúsqueda de virus (análisis del equipo).\nEliminación de virus si fue detectado.\nEn caso autorizado de memorias USB y discos, es responsabilidad del usuario hacer uso del antivirus antes de copiar o ejecutar archivos para que los equipos no sean infectados. Además los usuarios pueden pedir apoyo al departamento de sistemas para el uso de antivirus.\nMantenimiento y buen uso de la infraestructura\nTodos los equipos deberán presentar las últimas actualizaciones de Windows, parches de seguridad y antivirus instalado.\nLos equipos de toda la agencia deberán de estar conectados a un regulador de corriente, como medida de prevención de variaciones de electricidad.\nSi se presentara una suspensión de servicio eléctrico y el servidor solo se sostuviera con el no-break, se tendrán que apagar primero todos los equipos de la agencia y posteriormente el servidor.\nEl servidor y la máquina principal del área administrativa deberán conectarse a un equipo no-break para evitar la pérdida de información en los equipos por variaciones o fallas de energías.\nUna vez al año se realizará una revisión en la red para detectar desperfectos y dar así mantenimiento a la agencia.\nPeriódicamente, por espacio de 4 meses, se realizará una limpieza física a toda la infraestructura de equipo de cómputo por parte del personal de sistemas.\nToda actividad elaborada por el equipo de sistemas deberá de estar debidamente documentada para darle seguimiento y que sirva como evidencia en los procesos de auditoría interna.\nEs importante que cada empresa que utilice sistemas de cómputo, tome en cuenta establecer una Política de seguridad informática, que le garantice seguridad en sus datos y prevenir de esta manera posibles problemas de pérdidas de información o hackers.\nPrevious La pantalla de acceso y como protege a tu microfinanciera\nNext Dos nuevos componentes de Yunius: la aplicación móvil y la versión web


El Secreto de Puente Viejo 1740: Julieta acepta marchar del pueblo con su padre | Cherencov.com\nEl Secreto de Puente Viejo 1740: Julieta acepta marchar del pueblo con su padre\npor AnnaC 14 enero, 2018 12 enero, 2018\nAvance del capítulo 1740: Julieta acepta marchar de Puente Viejo con su padre\nCon la ayuda de Melitón y de la Guardia Civil, Julieta logra conciliar ambas parte. Prudencio se ponen frente a frente con Julieta para que se explique, ella no sabe qué decirle y el encuentro es francamente agrio. Julieta acaba confesándole a Emilia que se siente inmensamente culpable, y es exactamente lo que ansiaba Francisca, que presiona a Don Ignacio para que cumpla su parte del trato. Mientras tanto, la chica siente como todas la juzgan: la culpan de las diferencias entre los hermanos.\nAnte la cara de sorpresa de Fe, Alfonso y Emilia admiten que sólo bromeaban y no están enfadados, todo lo contrario, le regalan una camioneta nueva. Fe, con mucha emoción acepta el regalo y parte rápidamente a limpiar el nuevo local. Ha llegado el momento de poner en marcha su negocio y recuerda así a sus amigas. Pero Nazaria hace acto de presencia en el local de Fe; tiene una conversación pendiente. Mauricio, por su parte, nota que Nazaria está muy triste, ella se niega a decirle que le pasa. Él ansiaba silencio, pues eso tendrá..\nPor otra parte, Dolores recibe las cenizas de Pablo desde Rusia.. ante tan triste situación, ella prefiere quedarse con la parte positiva y olvidar el rencor que tuvo su relación al final del camino. Se queda con los buenos momentos.\nMientras tanto, Nicolás descubre que se ha conmutado la pena de Severo por mediación de Francisca, algo que no tiene sentido alguno. Julieta acepta marchar de Puente Viejo con su padre.. Ignacio sonríe al conseguir lo que quería..


Mom - Descarga series por mega en HDTV, Audio Latino por mega, en ingles con subtítulos, audio castellano, todo desde MEGA, y en calidad 480p, 720p y 1080p.\nTag Archives: Mom\tMom 3×15 HDTV 480p y 720p subtitulada\nMom 3x15HDTV 480p y 720p Temporada 3 Episodio 15 Online, Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable que …\nMom 3×14 HDTV 480p y 720p subtitulada\nMom 3×14 HDTV 480p y 720p Temporada 3 Episodio 13 Online, Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable …\nMom 3×13 HDTV 480p y 720p subtitulada\nMom 3×13 HDTV 480p y 720p Temporada 3 Episodio 13 Online, Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable que trata …\nVer Mom 3×09 HDTV 480p Y 720p [Ingles-Subs] Mega Online\nMom 3×09 HDTV 480p y 720p Temporada 3 Episodio 09 Online, Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable que trata …\nMom 3×07 HDTV 480p y 720p [Ingles-Subs] Descargar por mega\nMom 3×07 HDTV 480p y 720p Temporada 3 Episodio 07 Online, Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable que trata …\nMom temporada 1 720p [Sub -esp] descargar por mega\nDic 21, 2015\t720p, Comedia, Subtituladas\nMom temporada 1 720p [Sub -esp] Descargar Por Mega Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable que trata de poner …\nMom 3×06 HDTV 480p y 720p [Ingles-Subs] Descargar por mega\nMom 3×06 HDTV 480p y 720p Temporada 3 Episodio 06 Online, Sitcom de la CBS del productor y guionista Chuck Lorre, creador de otros éxitos de la comedia como ‘Dos hombres y medio’ y ‘The Big Bang Theory’. ‘Mom’ cuenta la historia de una madre soltera, ex-alcohólica y algo inestable que trata …


Mujeres científicas detrás del desarrollo de vacunas COVID – Noticieros Televisa\nMujeres científicas detrás del desarrollo de vacunas contra COVID-19\nEstas mujeres y sus descubrimientos representan un gran avance para disminuir la brecha de género que aún hay en el mundo\nPor: Diana Mabel González Salgado 12 de febrero de 2021 | 04:00\nMujeres científicas están detrás del desarrollo de vacunas contra COVID-19. (Foto: captura de pantalla, Noticieros Televisa).\nEste jueves se celebró el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, un festejo instaurado por la Asamblea General de la ONU en 2015, que busca promover su acceso y la participación en áreas como tecnología, matemáticas y ciencia. Un ejemplo de mujeres científicas actuales son quienes están detrás del desarrollo de las principales vacunas contra COVID-19.\nEn la actualidad la ciencia tiene varios ejemplos de científicas prestigiosas, como la húngara Katalin Karikó, considerada el cerebro detrás del desarrollo de vacunas basadas en ARN mensajero. En los 90 nadie apoyó su idea y ahora, esta técnica biológica es en la que se basan las vacunas de Moderna y Biontech.\nTambién destaca la bioingeniera militar Chen Wei, clave en el equipo que está detrás de la creación de la vacuna de la empresa CanSino Biologics, es conocida como “la terminator” de los virus, ya que sus investigaciones también están relacionadas con el SARS, el ébola y el ántrax.\nEl COVID-19 también visibilizó el trabajo de la inmunóloga alemana de origen turco Özlem Türeci, quien junto con su esposo Ugur Sahin fundó la empresa Biontech, que junto con la farmacéutica Pfizer, desarrolló la vacuna que ya se emplea en diversos países, entre ellos México.\nEl trabajo de estas mujeres, así como muchas otras, están acortando la brecha de género en todo el mundo.\nAunque en México, se estima que sólo 3 de cada 10 mujeres obtienen títulos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.


La importancia de la adopción en edad oportuna\nPor: Editorial Diario Concepción | 11 de Agosto 2017\nSegún Erik Erikson, muy conocido y referencial psicoanalista germano-estadounidense, la vida puede ser descrita como una escalera de ocho peldaños, ocho ciclos en los cuales tienen que resolverse otras tantas crisis, procesos necesarios que conducen a la evolución, a trascender, crecer y a tomar conciencia acerca de nosotros mismos.\nEl primer conflicto es identificado como Confianza vs Desconfianza, que transcurre desde el nacimiento hasta los dieciocho meses de vida y depende de la relación o vínculo que se haya creado con la madre. La relación con la madre determinará los futuros vínculos que se establecerán con las personas a lo largo de su vida. Es la sensación de confianza, vulnerabilidad, frustración, satisfacción, seguridad, si el vínculo es adecuado, insatisfactorio o no existe.\nEn razón de lo anterior, la seguridad y la confianza que marca el resto de la vida, operando a nivel subconsciente, demanda de la satisfacción de las necesidades primarias de cada niño, desde las fisiológicas a las afectivas.\nEn ese nivel se plantea la necesidad de definir en qué época es oportuno y adecuando resolver procesos de adopción, no desde el punto de vista legislativo o burocrático, sino de aquel de las necesidades íntimas e indispensables en el desarrollo saludable de cada ser humano, una disyuntiva que tienen por supuesto ambas consideraciones; la de hacer las cosas legalmente y administrativamente cuando corresponde, y hacerlas cuando se debiera.\nEn contraste con lo que se conoce sobre psicología evolutiva, se encuentra la decisión de jueces de priorizar la revinculación de niños con su familia, de esa manera, los procesos de adopción se han dilatado y con esto aumenta la edad de los menores. “El niño ya no se va en los primeros seis meses, se va al año o dos años y medio. Si tenía dos años cuando se inició el proceso, más los dos años de estudio, el niño se va a los cuatro y es más difícil su adopción”, según explica la directora de la Fundación Chilena de la Adopción.\nLas cifras resultantes muestran una notable caída en las adopciones en los últimos cinco años, tanto de familias chilenas como extranjeras, según reflejan las cifras oficiales del Servicio Nacional de Menores (Sename). Mientras que en el primer caso la baja llega a 18,4% -de 487 adopciones en 2012 hubo 397 el año pasado-, en el segundo es de 35,5%, como consecuencia directa de la disminución de las declaraciones de “susceptibilidades de adopción”, que consiste en el pronunciamiento legal que hacen los Tribunales de Familia cuando se determina que el menor puede ser adoptado. Un trámite que bajó 44,7% entre 2012 y 2016, y que es clave al momento de definir una adopción.\nCada niño solo, en centros como el Sename, es un niño que espera que alguien se haga cargo de sus necesidades, las obvias y las más profundas que no parecen ser suficientemente comprendidas, de tal manera que las bajas en adopción son un contrasentido en el debate sobre la necesidad de mejorar la protección de los niños vulnerados en sus derechos. Según el Sename, en la actualidad hay alrededor de 7 mil menores en los centros de protección o con familias de acogida. De ellos, unos 150 están en condiciones de ser adoptados.


Villa El Murmullo, Ixtapa Zihuatanejo | Hoteles en Despegar\nIxtapa Zihuatanejo, México. A 1,53 km del centro\nDirección: C. Eslabon bajada hacia Playa La Ropa, Electricistas, México\nUbicación de la propiedad con una estancia en Villa El Murmullo en Zihuatanejo, usted estará cerca de la playa ya pocos minutos de Playa La Ropa, y cerca de Playa La Madera. Esta villa de 4 estrellas se encuentra muy cerca de Kioto Plaza y beach.Rooms Principales se sentirá como en casa en una de las 4 habitaciones con aire acondicionado, piscina de inmersión privada y televisores de pantalla plana. Las habitaciones han privado amueblado patios. Las cocinas están equipadas con frigorífico / congelador grande, placa de cocina y horno microondas. puestos de programación vía satélite y conexión para iPod se proporcionan para su entretenimiento, mientras que conexión a Internet inalámbrica te mantiene connected.Amenities disfrute de los servicios de recreación, como una piscina al aire libre o disfrutar de la vista desde una terraza. Esta villa también cuenta con conexión inalámbrica a Internet, servicios de conserjería y servicio de canguro / guardería (de pago) .Dining desayuno completo al día durante un fee.Business, Otros Servicios Aparcamiento gratuito por cuenta disponible en las instalaciones. El check-in comienza a las 3:00 PM Hora de salida: 1 pm\nDirección: C. Eslabon bajada hacia Playa La Ropa


Camilla eléctrica 2 cuerpos 182x62 (Ref. 7242) - Fisiomarket\n>Camilla eléctrica 2 cuerpos 182x62 (Ref. 7242)\nCamilla eléctrica 2 cuerpos 182x62 (Ref. 7242)\n1 551,90 € 1551.9\ndesde 28,22 €/mes\nDescripción Camilla eléctrica 2 cuerpos 182x62 (Ref. 7242)\nCamilla de elevación eléctrica y plano manual de espalda y plano central con apoyabrazos para masaje o rehabilitación. Camilla de uso profesional de gran calidad y resistencia.\nCamilla de dos cuerpos con agujero facial, con cabezal abatible a +90º- 30º accionado manualmente y trendelemburg accionado mediante motor. Provista de brazos abatibles tapizados\nTapizado: Tablero de fibras de madera recubierto de espuma de 7cm, densidad de 25kg y forrado en skay. Material ignífugo de alta calidad.\nLargo total 182cm\nAltura regulable de 58 a 93.\nMedidas de la caja- 194x55x66cm\nPeso de la camilla- 60kg\nPeso soportado- 180kg\nEstructura: Perfil rectangular de 50 x 30mm de acero soldado conformado en frío con un espesor de entre 2 y 3 mm\nRegulación en altura mediante motor eléctrico con mando de mano\nActuador lineal con mando de mano\nConexión a la red 230v A:C 50hz\nVelocidad hasta 38,5 mm.s\nGARANTIA CAMILLA 3 AÑOS\nhttps://www.fisiomarket.com/20611-camilla-electrica-2-cuerpos-182x62-ref-7242.html 7242 Camilla eléctrica 2 cuerpos 182x62 (Ref. 7242)
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10:28 AM ene 24, 2022 Destacadas:\nNicaraguaEconomíaSe espera un crecimiento del 10% en las remesas para 2022\nDurante 2021, los principales países desde los cuales se enviaron remesas continuaron siendo Estados Unidos, España y Costa Rica.\nLas remesas fueron uno de los principales flujos de ingresos en Nicaragua durante el año 2021. Hasta el mes de noviembre se registraron US$1,933.2 millones en concepto de remesas familiares, una cifra nunca antes vista.\nY aunque aún no están disponibles las estadísticas oficiales, Roberto Rondón, gerente general de Air Pak, dijo en entrevista para la plataforma digital Dele Peso a sus Pesos, que esperan que la cifra final supere los US$2,100 millones y ha calificado este año como “histórico” para el rubro.\nA inicios del 2021 se proyectaba “que se rompería la barrera de los 2 mil millones de dólares, lo cual estoy seguro con los datos que tenemos al mes de noviembre se va a alcanzar y que estaríamos situándonos en los US$2 mil 100 o un poquito más para lo que es 2021”, afirmó Rondón.\n¿A qué rubros destinan las remesas los nicaragüenses?\nRondón detalla que el uso de remesas no varía y estas siempre son destinadas a cubrir lo básico en el hogar, como la alimentación, pagos de servicios, recargas telefónicas, pagos de colegio, salud, pagos de algún crédito, o alguna inversión como la compra de un terreno o mejora de una propiedad para quienes a futuro piensan retornar al país.\nEl panorama para 2022\nPara este 2022, Rondón indica que proyectan un crecimiento del 10% en la captación de remesas.\nAsimismo, recuerda que el flujo de migrantes que salió el año pasado rumbo a Estados Unidos fue de alrededor de 30 mil nicaragüenses, según estimaciones oficiales, lo cual podría hacer que estos flujos aumenten a medida que estas personas se vayan estableciendo.\n“Es un proceso, no es que inmediatamente llegan y empiezan a enviar, empiezan a buscar trabajo, muchas veces primero se envía dinero de acá para allá para que la persona se mantenga mientras se establece y después empieza a mandar”, explica Rondón a Dele Peso a sus Pesos.


APARTADOS Y CONTENIDOS DE COMUNICACIONES GECOE - GECOE\nPosted on 21 de marzo de 2022 3 de mayo de 2022 by adminp\nESTRUCTURA SEGÚN EL TIPO DE COMUNICACIÓN\nEstudios de investigación (cuantitativa, cualitativa e investigación acción-participativa) y revisiones sistemáticas: título, palabras clave, resumen, introducción/justificación, objetivos, metodología, resultados, conclusiones, discusión, bibliografía.\nProtocolos, técnicas innovadoras y guías de práctica clínica: título, introducción/justificación, objetivos, desarrollo/metodología, conclusiones y aplicabilidad, bibliografía.\nCasos clínicos: título, introducción, descripción del caso, valoración enfermera, diagnósticos, fase de planificación, fase de ejecución, evaluación de resultados, discusión y bibliografía\nProyectos de investigación sin resultados: título, palabras clave, introducción/justificación, objetivos, metodología, plan de trabajo, aplicabilidad, bibliografía.\nProyectos de educación para la salud: título, palabras clave, justificación, garantía de la viabilidad, objetivos, desarrollo y metodología, plan de evaluación de resultados, bibliografía.\nEstudios de investigación y revisiones sistemáticas:\nTítulo: Identifica y refleja el tema del trabajo, el estudio o la experiencia. Debe ser específico y conciso: incluir el máximo de información con el mínimo número de palabras. No debe incluir siglas ni acrónimos.\nResumen: Puede estar estructurado (Objetivo, Metodología, Resultados y discusión, Conclusiones). Debe ofrecer una visión de conjunto.\nPalabras clave: Utilizando términos DeCS (descriptores en ciencias de la salud) o MeSH (Medical Subject Headings).\nIntroducción/Justificación: Debe familiarizar al lector con el tema. Los aspectos que debe contemplar son: antecedentes, referencias actualizadas, revisión breve del tema, importancia teórica o práctica del tema, definiciones, hipótesis…\nObjetivos: Pregunta de investigación redactada en forma de objetivo. Deben ser claros, concisos y medibles.\nMetodología (material y método): Describir qué se hizo para obtener, recoger y analizar los datos: diseño del estudio, población, tipo de muestra, método de selección, recogida de datos, instrumentos utilizados, variables a estudio, análisis de los datos.\nEn el caso de tratarse de una revisión sistemática, se tendrán en cuenta: criterios de elegibilidad (estudios excluidos e incluidos, tipos de trabajos, idioma), estrategia de búsqueda y valoración\nResultados: Debe contrastar los objetivos iniciales del estudio con los datos obtenidos. Selección de los datos más relevantes y que estén más relacionados con el objetivo del estudio. En este apartado podemos hacer uso de tablas, gráficas y figuras.\nDiscusión-Conclusiones: Interpretación de los resultados obtenidos en relación con el objetivo del estudio. Refleja las limitaciones del estudio. Puede incluir recomendaciones y aportaciones para futuros trabajos, propuestas de líneas de investigación, implicaciones para la práctica.\nBibliografía: Referencias bibliográficas redactadas en Estilo Vancouver.\nENLACE CABECERA DEL CERTAMEN PARA PRESENTACIONES\nProtocolos, técnicas innovadoras y guías de práctica clínica:\nIntroducción/justificación: Debe familiarizar al lector con el tema aportando datos epidemiológicos si procede, referencias actualizadas, definiciones y una justificación de los motivos que hacen necesario la elaboración del documento.\nObjetivos: Plantear los resultados que se quieren alcanzar cómo consecuencia de la aplicación del protocolo. Deben ser claros y concisos.\nPoblación diana: Definir el grupo de población al que se aplica el procedimiento, incluir criterios de inclusión/exclusión.\nDesarrollo: Debe reflejar método de recogida y sistema de registro de datos, variables recogidas, recursos necesarios, terapéutica y/o medidas aplicadas, normas organizativas y/o procesos de actuación, método de seguimiento o evaluación, indicadores.\nConclusiones y aplicabilidad: Puede incluir recomendaciones y aportaciones para futuros trabajos, propuestas de líneas de investigación, implicaciones para la práctica\nTítulo: Refleja el tema del trabajo. Debe ser específico y conciso: incluir el máximo de información con el mínimo número de palabras. No debe incluir siglas ni acrónimos.\nIntroducción: Debe familiarizar al lector con el tema. Los aspectos que debe contemplar son: antecedentes, referencias actualizadas, revisión breve del tema, importancia teórica o práctica del tema, definiciones…\nDescripción del caso: Breve alusión a la situación clínica del paciente o al problema abordado, incluyendo la descripción cronológica de la misma.\nValoración enfermera: Reflejar la información objetiva y subjetiva recogida a través de valoración integral según el cuestionario de necesidades de V. Henderson o el de patrones funcionales de M. Gordon. Debe incluir herramientas e instrumentos de medida de la salud utilizados.\nDiagnóstico: Utilizar taxonomía enfermera NANDA. En caso de determinar la existencia de más de un diagnóstico de enfermería, es necesario establecer una prioridad diagnóstica para su abordaje.\nFase de planificación: Reflejar los resultados seleccionados con sus correspondientes indicadores siguiendo la taxonomía NOC. Reflejar las intervenciones siguiendo la taxonomía NIC y las actividades realizadas.\nFase de ejecución: Exponer cómo se ha llevado a cabo el plan de cuidados y las principales dificultades encontradas.\nEvaluación de resultados: Reflejar los resultados obtenidos así como el análisis e interpretación de los datos socio-sanitarios del caso clínico. Discusión: Interpretación de los resultados obtenidos tras el plan de cuidados destacando los hallazgos más relevantes del caso, exponer las limitaciones, posibles líneas de investigación futuras, recomendaciones clínicas para la práctica…\nProyectos de investigación sin resultados:\nObjetivos: Pregunta de investigación redactada en forma de objetivo. Deben ser claros concisos y medibles.\nMetodología: Proyecto de investigación: Debe incluir diseño del estudio, población, tipo de muestra, método de selección, método de recogida de datos, instrumentos utilizados, variables a estudio…\nPlan de trabajo y aplicabilidad: Se especifican las acciones, el material y el tiempo necesarios para la puesta en marcha, cronograma. Debe incluir aportaciones y propuestas de líneas de investigación, implicaciones para la práctica.\nProyectos de educación para la salud:\nTítulo: Identifica y refleja el tema del proyecto. Debe ser específico y conciso: incluir el máximo de información con el mínimo número de palabras. No debe incluir siglas ni acrónimos.\nJustificación: Debe incluir el análisis de la situación, definición de las necesidades identificadas, priorización de necesidades, referencias actualizadas, revisión breve del tema…\nGarantía de la viabilidad: Incluye los recursos humanos (sociales, sanitarios…), materiales, económicos, apoyos externos y coordinación necesarios para la puesta en marcha del programa. Valoración realista de la capacidad real para aplicar el proyecto.\nObjetivos: Se fijarán objetivos generales y específicos así como indicadores que los definan y que permitan su evaluación posterior.\nDesarrollo y metodología: Debe incluir el método de trabajo: técnicas y actividades previstas, recursos utilizados, el tiempo empleado en cada fase (cronograma), el presupuesto económico y consideraciones éticas.\nPlan de evaluación de resultados: Debe incluir instrumentos de evaluación de resultados como cuestionarios e indicadores de evaluación, análisis de actividades, análisis de recursos empleados…\nBibliografía: Referencias bibliográficas redactadas en Estilo Vancouver\nENLACE CABECERA CERTAMEN PARA PRESENTACIONES


Cerrajeros Altero de Monpol. Telf 963.936.343 Cerrajero en Altero de\nCerrajeros Altero de Monpol. Telf 963.936.343 Cerrajero en Altero de Monpol 24 horas\nServicio de cerrajero en Altero de Monpol\nCerrajeros Altero de Monpol, como empresa de cerrajeros 24 horas en Altero de Monpol, ofrecemos servicio normal y servicio urgente de cerrajeros, cambio de cerraduras, reparación de puertas de garaje, automatismos, reparación de persianas metálicas, instalación de persianas de domicilio, reparación de puertas automáticas.\nCerrajeros Altero de Monpol llevamos a cabo la apertura de puertas sin daños. si ha olvidado la llave dentro de casa, si a perdido la llave, si se ha dejado la llave puesta por detrás de la puerta y no puede abrir la puerta con otra llave, llámenos, en menos de media hora le habremos abierto la puerta.\nCerrajero apertura de puertas en Altero de Monpol\nSomos especialistas en abrir todo tipo de puertas. Cambio de cerraduras en Altero de Monpol, si nota que su cerradura se atasca y le cuesta girar la llave, si ha tenido el piso alquilado o lo alquila por temporadas, es bueno que tenga varios bombillos que se puedan cambiar cada vez que lo alquila, cambiar un bombillo no sale nada caro y le puede evitar sorpresas indeseables además de cuantiosos gastos. Si ha reformado si vivienda y han pasado las llaves por varias manos, no lo dude, cambie la cerradura una vez que se termine la reforma.\nServicio de cambio de cerraduras en Altero de Monpol\nCerrajeros 24 horas Altero de Monpol Telf: 607.697.534\nAltero de Monpol, Valencia, España\nReparacion de Calderas en Los Berrocales. Tlf. 606.112.393, Servicio Tecnico de Calderas\nServicio tecnico de reparacion de calderas en Los Berrocales Reparación de calderas en Los Berrocales, localizar un servicio tecnico de reparación de calderas y calentadores no es nada fácil. En nuestra empresa, tenemos verdaderos especialistas en…\nServicio Tecnico Bosch La Xerea, Tlf, 618.30.30.81 frigorificos, hornos, lavadoras, lavavajillas, vitroceramica, secadoras\nServicio tecnico Bosch La Xerea de lavadoras, hornos, vitroceramicas, frigorificos, lavavajillas y secadoras Somos servicio tecnico de reparacion de electrodomesticos, si necesita arreglar, reparar o la asistencia tecnica profesional, contáctenos somos…


El escenario emblema del folklore: el Festival Nacional de Cosquín | La Voz del Interior\nEl escenario emblema del folklore: el Festival Nacional de Cosquín\nFestivales y turismo serán los temas a tratar este domingo en el nuevo episodio de TurismoEnVivo.\nHoy en TurismoEnVivo, Chaco Andrada, integrante del grupo La Callejera, describirá su experiencia tocando en el evento más importante del folklore argentino.\ndomingo, 10 de mayo de 2020 12:25 hs\nEn tiempos de aislamiento social, los festivales son pospuestos o cancelados por prevención, y surgen nuevas iniciativas por parte de distintos artistas para transmitir en vivo a través de las redes sociales. Sin embargo, existen ciertos eventos que involucran una magia imposible de darse en la individualidad. Este es el caso del Festival Nacional del Folklore de Cosquín, que todos los años recibe a miles de espectadores. El baile, el canto de la multitud y la unión en el sentimiento transmitido por la música son sólo algunos de los regalos que brindan estos espectáculos.\nPor eso, la Agencia Córdoba Turismo organizó una serie de transmisiones en vivo por Instagram, que buscan motivar el #quedateencasa con propuestas online interesantes y recreativas para disfrutar individualmente o en familia.\nEste domingo, visitará la red social de la institución Chaco Andrada, integrante del grupo La Callejera, quien describirá su experiencia subiéndose a los escenarios del festival de folklore más importante del país, y debatirá sobre música y tradición junto a la conductora del segmento, Valeria Lebeu.\n¡Sumate hoy a las 19 a la transmisión en vivo de la Agencia Córdoba Turismo! Encontrá su perfil en Instagram como @turismocba y unite al relato de una de las figuras más importantes de nuestra música tradicional.


Puebla jueves 30 de septiembre de 2021 - 05:11\nA partir de este viernes 1 de octubre entra en vigor en Puebla la Reforma Laboral y con ello el funcionamiento de los juzgados laborales donde se pretende atender de manera ágil los juicios laborales, mientras la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) atiende el rezago que representa un promedio de 25 años.\nEl gobernador Miguel Barbosa Huerta confió en que el actuar de los juzgados laborales sea el idóneo tomando en cuenta que todo el personal fue elegido por concurso de oposición y se acabó la vieja práctica donde los magistrados repartían a los jueces.\nLa Reforma Laboral fue realizada durante el periodo 2012 al 2018 y ya cuenta con sus leyes secundarias y su implementación ha sido paulatina en las entidades que conforman el país.\nEn ese sentido el primero de octubre le corresponde al estado de Puebla, por lo que se espera la visita de la secretaria del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, Luisa María Alcalde Luján, quien inspeccionará las áreas donde van a funcionar los juzgados laborales, mismos que ahora estarán a cargo del Tribunal Superior de Justicia (TSJ).\nEn Puebla funcionarán tres nuevos juzgados con nuevas instalaciones y personal capacitado y seleccionado mediante concurso de oposición. El Ejecutivo local aclaró que todos los asuntos iniciados antes del 1 de octubre quedan a cargo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje\n“Todo ese cúmulo de asuntos anteriores a la puesta en marcha de esta Re forma Laboral del 1 de octubre de 2021 se le queda a las Juntas de Conciliación, por lo que van a funcionar paralelamente 2 tipos, las Juntas de Conciliación y los juzgados laborales”.\nCon esta Reforma se espera que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje atienda el rezago acumulado de 25 años, toda vez que por año se estima que en promedio 601 juicios laborales quedaban sin atenderse en tiempo y forma en el estado de Puebla.\nSi se toma en cuenta que hasta diciembre de 2018 había 15 mil 279 procesos sin actividad, el rezago que enfrenta la JLCA es de hasta 25 años.\nCon esto el gobernador Miguel Barbosa estaría cumpliendo un compromiso más en el sentido de abatir de manera correcta las modificaciones en materia de denuncias por conflictos laborales invirtiendo cerca de 100 millones de pesos.\nDe acuerdo al Informe Laboral a septiembre 2021 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, capítulo Puebla en lo que va del 2021 tiene registradas 135 revisiones y 95 emplazamientos a huelga que involucra a 34 mil 263 trabajadores, el cual es de los más bajos comparado con anteriores años como el 2010 donde se presentaron 527 emplazamientos y 158 revisiones o el 2019 con 274 emplazamientos y 261 revisiones que involucraron a 45 mil 53 trabajadores.\nInformación publicada en https://puebla.contrareplica.mx/nota-Alistan-entrada-en-vigor-en-Puebla-la-Reforma-Laboral-20213097\nSTPS vendrá a Puebla para supervisar inicio de reforma laboral\tCentralista, la reforma laboral que entra en vigencia en noviembre, existe peligro de quedar igual o peor que antes: Juan Huerta


Ejército colombiano atribuyó al ELN el asesinato de un militar - El Informador Venezuela\n«Este tipo de ataques se presentan como retaliación por las contundentes operaciones militares efectuadas en esta zona del país, que durante los últimos meses han golpeado y desestabilizado las capacidades financieras, logísticas y terroristas de las estructuras criminales que delinquen en el departamento de Norte de Santander«, añade la información.\nEl Ejército rechazó la acción y denunció «las graves infracciones al Derecho Internacional Humanitario, así como las vulneraciones a los Derechos Humanos que cometen los grupos armados organizados, atentando contra la integridad de la población civil y de nuestro personal militar«.\n«Rechazamos el asesinato en Teorama, Norte de Santander, del teniente del Ejército César Salamanca Saavedra, orgánico de Fuerza de Despliegue Rápido N° 3. El oficial se encontraba en labores de registro de área cuando fue impactado por francotirador. Este crimen no quedará impune«, escribió Botero en su Twitter.\nasesinatocolombiaELNteniente César Salamanca Saavedra


ABB asegura energía crítica para el hospital Félix Bulnes – MV COMUNICACIONES\nPublicado en 11 mayo, 2021 por wpuser\nLa compañía trabajó con los diseñadores eléctricos del Hospital para instalar una solución innovadora nunca antes utilizada en Chile, el Interruptor Principal Selectivo (SMCB) S750DR, un dispositivo altamente confiable y adecuado para la protección de circuitos de distribución\nConsiderado el hospital más innovador de América del Sur, el Hospital Félix Bulnes, en Santiago de Chile, es un centro de salud moderno y tecnológicamente avanzado que brinda atención de emergencia para pacientes hospitalizados y ambulatorios a una población de 1,2 millones de personas.\nConstruido en 2015 con materiales ecológicos, arquitectura energéticamente eficiente y tecnología antisísmica, el moderno hospital está ubicado en una de las áreas con menos servicios médicos en Chile. Tiene 523 camas, una superficie de 4,2 hectáreas, 2.500 empleados, 600 contratistas y realiza más de 180.000 consultas externas cada año.\nPara los hospitales, tener un sistema de energía continuo y confiable es fundamental. Todos los sistemas médicos, incluidos los equipos que salvan vidas, como las incubadoras y las máquinas de anestesia, dependen de la electricidad para su funcionamiento. Si se corta el suministro eléctrico, las vidas podrían correr peligro. Dada la importancia del suministro de energía, el hospital necesitaba una fuente de energía de respaldo a través de generadores y sistemas de suministro de energía ininterrumpida (UPS) para garantizar la continuidad, junto con subestaciones eléctricas flexibles que permitan maniobras de by-pass y redundancia para asegurar el suministro de energía en los puntos más críticos.\nDebido al tamaño de los cuadros de distribución necesarios para un proyecto de tan gran escala, el principal desafío para ABB era instalar una protección de energía de reserva que ahorrara espacio a un costo reducido y con un gran rendimiento.\nABB trabajó con los diseñadores eléctricos del Hospital Félix Bulnes para instalar una solución innovadora nunca antes utilizada en Chile, el Interruptor Principal Selectivo (SMCB) S750DR, una solución altamente confiable y adecuada para la protección de circuitos de distribución.\nCapaz de proporcionar una fuente de alimentación ininterrumpida y garantizar una selectividad excepcional, el S750DR es la opción ideal para sistemas de energía muy críticos, ya que en el improbable caso de que ocurra una falla, solo el circuito más cercano a la falla se ve afectado, dejando el resto del hospital con una fuente de alimentación para que funcione normalmente. Además, el S750DR es un 20 por ciento más pequeño que los disyuntores de caja convencionales, un beneficio importante cuando el espacio es escaso.\nEl S750DR también permite que los interruptores automáticos se monten directamente en rieles DIN, y ABB pudo optimizar la instalación introduciendo interruptores, incluyendo todos los productos posteriores de la serie S200 (mini-interruptores automáticos).\nPara complementar el S750 y el S200, ABB entregó una gama completa de soluciones empaquetadas que incluyen Emax 2, Tmax T y System Pro E Power. Tanto Emax 2 como Tmax T, en sus nuevas versiones, ofrecen capacidades inteligentes únicas, para monitorear constantemente el estado de los interruptores automáticos y todas las corrientes por medio del envío de estos datos a la nube. Esto permite que el mantenimiento predictivo se anticipe a los problemas antes de que sucedan, eliminando la necesidad de un mantenimiento programado.\nCon su nueva solución de protección de energía de respaldo implementada, el hospital ahora cuenta con una instalación eléctrica confiable, completa y única, con total selectividad y continuidad de servicio. Los disyuntores Emax 2 y Tmax T permiten que los gerentes de las instalaciones del hospital sean más proactivos desde una perspectiva de gestión de activos digitales, lo que les permite encontrar fallas más rápido y responder antes de que ocurran.\nEn caso de cortocircuito, el S750DR reduce la energía que pasa a través de la instalación en aproximadamente un 80 por ciento, en comparación con las instalaciones convencionales, lo que genera menos estrés en todo el circuito, menos reemplazos y reduce el tiempo de inactividad potencial.\nEl hospital pudo lograr una reducción del 25 por ciento en el espacio total utilizado en las salas eléctricas, ocupando solo 130m2 de espacio para 130 paneles y gabinetes eléctricos, gracias al interruptor S750DR.\nJuan Yáñez, promotor técnico del negocio de electrificación de ABB en Chile, explica: “ABB tiene una sólida trayectoria trabajando con hospitales para garantizar un suministro eléctrico continuo. Entendemos lo importante que es esto, no solo para el desempeño del hospital, sino para la vida y la calidad de la atención de sus pacientes. Desarrollamos una solución integral que, aunque ocupaba poco espacio, tenía un gran rendimiento\nNuevo Hub Manager LAM unidad Grid Integration en Hitachi ABB Power Grids


Las ventas de PC caen un 10% en el cuarto trimestre\nMiercoles 20 de Febrero de 2019\nCreado en Jueves, 14 Enero 2016 19:57 | Última actualización en Jueves, 14 Enero 2016 19:59 | Publicado el Jueves, 14 Enero 2016 19:57 | Escrito por Super Usuario | Imprimir | | Visitas: 935\nEl mercado de PC no consigue salir de la crisis en la que está inmerso desde 2008. El fin del soporte técnico a Windows XP supuso un empujón para revitalizar las ventas de este segmento, pero con el paso de los meses este estímulo se ha ido debilitando y el mercado vuelve a dar signos preocupantes.\nTanto IDC (10% de caída) como Gartner (8%) coinciden en destacar la caída en ventas tanto en el cuarto trimestre como en el conjunto de todo 2015. También coinciden en colocar a Lenovo como el dominador de este segmento, con algo más de un punto de ventaja sobre HP. Eso sí, la compañía china ha dejado de ser el motor de crecimiento del mercado y ha terminado el año con unas ventas ligeramente por debajo de las del año anterior. Te contamos los detalles.\nEmpezamos el repaso por los números de Gartner. Según la consultora, el número de ordenadores enviados a las tiendas a lo largo del cuatro trimestre se sitúa en las 75,7 millones de unidades, una cifra que está un 8,3% por debajo de los envíos del mismo periodo de 2014. Todos los vendedores que forman el top 5 menos Apple (subida ligera del 2,8%) experimentaron una caída en sus ventas. El caso más sintomático es el de Lenovo, una compañía que domina el segmento del PC pero que ha dejado atrás los trimestres en los que crecía una media de dos dígitos mientras sus rivales perdían peso. La empresa colocó 15,3 millones de ordenadores en las tiendas (4,2% menos que el año anterior).\nEn segundo lugar está HP, con ventas de 14,2 millones pero una caída del 8,1% en sintonía con la situación del mercado. Si ahora nos fijamos en el conjunto de todo el 2015, nos encontramos con un panorama similar. Según los datos preliminares, los envíos totales de este año alcanzan las 288,7 millones de unidades, una cantidad que está un 8% por debajo de 2014. Lenovo lidera el mercado con unas cifras de 57,1 millones de unidades y una cuota de mercado de 19,8%. Sus envíos caen un 3,1%. En segundo lugar se mantiene HP. La empresa estadounidense colocó 52,5 millones de ordenadores, un 4,4% menos que en 2014, y termina el año con una cuota del 18,2%. Por debajo están Dell, con un 13,6%, y Asus y Apple con una cuota muy similar alrededor del 7,3%.\nEn cuanto a IDC, la consultora coloca la caída en un porcentaje superior. Según sus datos preliminares, durante el cuarto trimestre el número de envíos de ordenadores cayó un 10,6% hasta los 71,8 millones, frente a los 80,4 millones del mismo periodo del año anterior. La campaña navideña dejó unos resultados bastante pobres. La empresa más afectada dentro del top 5 fue HP, que vio como en los meses de octubre, noviembre y diciembre sus envíos caían un 10,1% hasta los 14,2 millones. En cuanto a Lenovo, también experimentó una caída del 4,5% en sus envíos hasta las 15,3 millones de unidades. Las únicas compañías que mantuvieron el tipo fueron Asus y Apple, aunque ni siquiera la compañía de la manzana consiguió crecer más allá de un 3%.\nSi nos fijamos en los datos totales de 2015, la tendencia negativa se repite con una caída en los envíos del 10,4% hasta los 276,2 millones de unidades. Lenovo se mantiene líder con un punto y medio de ventaja frente a HP, con unos envíos de 57,1 millones y una cuota del 20,7% (un 3,6% menos que en el año 2014). En cuanto a HP, sus envíos durante el año fueron de 53,5 millones, lo que le permite mantener el acecho a la compañía china con una cuota del 19,4% (un 5,9% menos de envíos que en 2014). Por detrás se sitúan Dell (cuota de 14,1%), Apple (7,5% de cuota) y Acer (7,1%).


El anuncio de Resident Evil 4 Remake podría llegar en el State of Play\npor Paloma Díez el 29/05/20226\nA pesar de que el E3 oficial no vaya a volver este año, las compañías están preparando sus propios eventos en el marco del llamado por los fans «no E3». Microsoft mostrará sus novedades en el Xbox & Bethesda Games Showcase, que se celebrará el domingo 12 de junio, mientras que Sony anunciará nuevos contenidos en el State of Play de la semana que viene. Y precisamente sería en el State of Play cuando se presentara Resident Evil 4 Remake, que llegaría en 2023. Capcom llevaría al evento más novedades, como es el caso de Street Fighter 6 o el DLC de Resident Evil Village, llamado Last Hopes.\nEl anuncio de Resident Evil 4 Remake podría llegar en el State of Play:\nAunque la supuesta filtración del State of Play sea, hasta la fecha, un simple rumor, lo cierto es que Capcom está tardando más de lo habitual en ofrecer novedades de sus juegos. Así que no sería raro que Resident Evil estuviera presente en el evento. Si bien es cierto, por otro lado, que la compañía japonesa suele preferir lanzar estos anuncios en solitario, tanto Resident Evil 2 como Resident Evil 3 se presentaron en eventos; el primero en el E3 2018 y el segundo a través de un anuncio propio, después de que se filtrara que estaba preparado como parte de un State of Play.\nEn todo caso, esperemos que la filtración sea cierta y que Resident Evil 4 Remake llegue en 2023. Año en el que tendrá que medirse con otros grandes esperados como Dead Space o el rumoreado remake de Silent Hill 2.


EA quiere dar a los juegos de Star Wars un trato similar al de Warner con Batman Arkham\nPublicado por Benzo el 24 de marzo de 2014 a las 18:12\nElectronic Arts planea dar al universo de Star Wars un trato similar a lo que han hecho Warner Bros. y RockSteady con Batman y la popular saga de juegos Batman Arkham. En una entrevista a Fortune, Andrew Wilson, consejero delegado de EA, también reiteró que la compañía no planea desarrollar juegos de Star Wars basados en alguna de las próximas películas que formarán parte de una nueva trilogía.\n“Lo que Warner Bros. hizo con Batman fue coger las raíces principales de la propiedad intelectual y mostrarlas en el interior de las murallas de la ciudad de Gotham, proporcionando una experiencia interactiva que tenía vínculos fieles con lo visto en las películas y lo leído en los cómics, manteniendo su propia vida, proporcionando profundas y envolventes historias”, dijo Wilson.\n“Esto es lo que buscamos con la propiedad de Star Wars, es la forma en lo que nosotros lo vemos. Nosotros no tratamos de desarrollar un juego que reproduzca la historia de alguna de las películas en particular”.\nElectronic Arts llegó en mayo de 2013 (poco después del cierre de LucasArts) a un acuerdo con Disney mediante el cual se quedó con la licencia de Star Wars, pudiendo desarrollar videojuegos basados en la franquicia. Actualmente EA tiene trabajando en estos títulos a tres de sus estudios internos, DICE, Visceral y BioWare, pero por el momento el único título formalmente anunciado ha sido Star Wars: Battlefront.\nAunque Electronic Arts será la principal encargada de desarrollar títulos de Star Wars, Disney se reservó ciertos derechos para crear nuevos títulos para móviles, sociales o tabletas que pueden estar o no relacionados con las próximas películas.\nEA muestra Star Wars: Battlefront (Actualizada: Tráiler ya disponible) 314 17 abr 2015\nElectronic Arts publicará y desarrollará en exclusiva los títulos de Star Wars 213 6 may 2013


Los buenos jefes. Creatividad y liderazgo en equipos de trabajo. Un libro de Editorial Grupo 5\nEn tiempos de crisis resulta absolutamente fundamental disponer de buenos jefes capaces de liderar, bajo cualquier circunstancia, todo tipo de grupos y equipos de trabajo. Los buenos jefes: creatividad y liderazgo en equipos de trabajo describe los principales rasgos y estilos de conducta que caracterizan a esos hombres y mujeres considerados, de manera unánime, como jefes de la máxima eficacia.\nCapaces de establecer muy claramente las metas y objetivos que alcanzar, atentos a las necesidades de sus compañeros y subordinados, los buenos jefes se enfrentan a los cambios de manera valiente y optimista, considerando las adversidades y conflictos como oportunidades para progresar a través de la innovación creativa.\nAutor: Rafael González Fernández\nGenios, creadores, inventores: algunos elementos biográficos de los profesionales del tesón\nUn suculento ejemplo de creatividad combinatoria: el nacimiento de la gastronomía\nCompartir esfuerzos e innovaciones: el descubrimiento irreversible del trabajo en equipo\nDe buenos y malos profesores: variables definitorias de los maestros ejemplares\n¿Qué piden los subordinados? Una definición general del liderazgo de equipo\nFormación continua y flexible: la clave para un liderazgo versátil\nDos bizarros ejemplos históricos de liderazgo transformacional en un tiempo muy difícil: Churchill y Eisenhower\nResolver problemas, manejar conflictos, negociar siempre\nMasculinidad, femineidad y androginia: en torno al género y el liderazgo eficaz en los equipos de trabajo\nRecapitulación: características generales de los buenos y los malos jefes\n(con algunas inquietantes consideraciones acerca de las agresiones y negligencias de desempeño en el ámbito laboral)\nRudolph Giuliani: el líder que sabía que lo era\nEl problema de los rumores y los canales informales de comunicación\nAutoestima, favoritismo y vanidad: la peligrosa eficacia de los halagadores\nLos jefes del siglo XXI: en torno a “nuevas” formas de trabajo, creatividad y liderazgo\nApéndice 1: Guía rápida de evaluación de las organizaciones: un modelo ideal\nApéndice 2: Guía rápida de identificación de malos jefes: un perfil negativo\nRAFAEL GONZÁLEZ FERNÁNDEZ (Madrid, 1959) es Profesor Titular de Universidad en el Departamento de Psicología Social de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, en la que se doctoró en 1989. Desde 1983 imparte diversas asignaturas de Licenciatura, Grado y Tercer Ciclo, y desde 2002 es Coordinador del Programa de Doctorado.\nComo profesor invitado y conferenciante, ha participado en diversos ámbitos de formación, como la Escuela de Acuicultura de la Xunta de Galicia, el Centro de Promoción y Perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policía, la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense, el Centro Nacional de Capacitación Agraria, y en el másters de gestión de cooperativas, creatividad, terapias artísticas y comunicación audiovisual.\nEntre sus libros destacan Tallerzuelo portátil de dinámica de grupos (Revista Iberoamericana de Rehabilitación Médica, 1993), Psicosociología de los grupos pequeños (Universitas, 2005) y la coordinación de obras colectivas como Psicosociología del estigma (Universitas, 2008).\nCreatividad y liderazgo en los equipos de trabajo.\nLa dirección de equipos en tiempos de crisis.\nLa gestión de los cambios y la innovación.\nClaves para identificar a los malos jefes.\nUn libro dirigido a responsables de recursos humanos, de selección de personal y a cualquier responsable de la gestión de equipos de trabajo.


Cartoon City 2 APK MOD 3.13 (Dinero ilimitado) - Descargar Gratis Última Versión\nCartoon City 2 APK MOD 3.13 (Dinero ilimitado)\nPublicada el 4 de mayo de 2022 4 de mayo de 2022 por Palacio Android\nCartoon City 2 MOD APK es el único juego que puede ayudarte a hacer realidad tu sueño de construir una hermosa ciudad de dibujos animados. Es un juego hermoso que trae muchas experiencias interesantes a través de innumerables tareas. Solo mirar los gráficos es suficiente para emocionarse. Cuando era niño, veía la película Los Pitufos y me fascinaba el pueblo de hadas de los elfos azules. Ojalá pudiera construir una ciudad feliz como esa con mis propias manos. Cuando los juegos se hicieron más populares, olvidé que hubo un momento en que tuve un sueño tan ardiente. Entonces, me vi envuelto en una serie de juegos de lucha, con una trama infinitamente complicada. Hasta que un día en que accidentalmente encontré Cartoon City 2, el viejo sueño volvió. Y de repente, me di cuenta de que había pasado mucho tiempo desde que jugué un juego pacífico. Entonces, lo descargué de inmediato para probar.\nDescarga Cartoon City 2 APK MOD 3.13 con Dinero Infinito para Android Gratis\nBueno, Cartoon City 2 tiene al menos dos etapas. La primera etapa es cuidar y desarrollar la finca. La segunda etapa consiste en convertir lentamente la granja en una ciudad y luego en una gran ciudad próspera. Eso significa que Cartoon City 2 combina ambas formas de juego: juegos de granja y juegos de construcción de ciudades. Entonces, en un solo juego, obtendrás dos grandes experiencias, cada una llena de desafíos y diversión. Tan asombroso, ¿verdad?\nDesde la primera granja pequeña, ya tiene una base sólida para desarrollar su tierra. Entiendes las reglas básicas de la agricultura y la cría. Además, sabes cómo ganar dinero cada vez más trabajando duro y aprendiendo de las personas que te rodean. Gradualmente, su granja se expande tanto en términos de área como de escala de productos agrícolas que se cultivan en ella.\n¡Créeme! ¡Vivir en ese entorno vale mucho la pena! “¿Debo renunciar a todo el trabajo de la ciudad y volver a mi ciudad natal para vivir sanamente?”, Creo que sí, después de jugar Cartoon City 2. No sé cuánto tiempo se hará realidad ese sueño, ni si me atrevo. para hacerlo realidad. Solo sé que después de jugar Cartoon City 2, mi corazón está inquieto. Y siempre sueño con una vida tan tranquila.\nTAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: NBA Ball Stars APK.\n¿Qué hay en el MOD APK de Cartoon City 2?:\nDinero ilimitado: el dinero aumenta cuando se gasta.\nVersión: 3.13 (La última).\nCategoría del juego: Simulación, Casual.\nENLACE OFICIAL EN GOOGLE PLAY STORE: CARTOON CITY 2.\nENLACES DE DESCARGA: CARTOON CITY 2 MOD APK ENLACES DE DESCARGA.\nCity Island 5 MOD APK 3.28.1 (Dinero ilimitado)\nAirport City MOD APK 8.31.24 (Dinero ilimitado)\nZero City MOD APK 1.31.5 Salva tu vida y mata zombies\nUn comentario en «Cartoon City 2 APK MOD 3.13 (Dinero ilimitado)»\nPingback: NBA Ball Stars APK 1.7.1 - Descargar Gratis Última Versión\nOne Night at Flumpty’s MO…


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Nuestra Coalición - C.R.E.S. PR Coalición Restauración Ecosistemas Santurcinos\nÚnete y sé parte de nuestra coalición!\nEstamos en busca de poder formar alianzas con otras organizaciones, profesionales, comunidades y personas para juntos poder restaurar nuestros ecosistemas.\nARRECIFES PRO CIUDAD, INC.- La Reserva Marina Arrecife de la Isla Verde es un esfuerzo comunitario que surge de los vecinos y usuarios de la zona en el afán de proteger este hermoso recurso natural. La iniciativa comenzó en el año 2005 y en el 2009 se formalizó el Comité para la designación de la Reserva Marina y así estuvimos recogiendo firmas de endoso, participando en eventos ambientales, dando a conocer la idea con presentaciones, creando un listado de especies que íbamos identificando, estudiando la experiencia de otras Áreas Marinas Protegidas hasta conseguir con la ayuda del Departamento de Recursos Naturales y Ambientales y la Legislatura la designación de Reserva Marina el 26 de septiembre 2012 Ley #274.\nMás información: www.arrecifeislaverde.com\nGRUPO TORTUGUERO 7 QUILLAS CONDADO- OCEAN PARK- Su misión se basa en seguir el Protocolo para la Protección y Conservación durante Anidajes y Eclosiones de Tortugas Marinas:Tinglar,Carey y Peje Blanco.\nMás información: https://www.facebook.com/7Quillas\nPROYECTO PTEROIS- El Proyecto Pterois es un esfuerzo colaborativo que utiliza las mejores prácticas para generar, recoger, analizar, y difundir información sobre el género Pterois como especie invasiva en el Caribe, el Atlántico Occidental Tropical, y el Golfo de Méjico, llevando a cabo actividades de campo y estableciendo enlaces con grupos que tienen contacto con el Pterois. http://proyectopterois.com\nC.E.S.A.M- "La Sociedad Ambiente Marino, como su capítulo estudiantil, tiene como visión, el concienciar la ciudadanía puertorriqueña sobre la conservación de nuestros ecosistemas marinos, costeros y terrestres. Nos enfocamos en monitorear el estado de los arrecifes de coral del norte y este de la isla, incluyendo Culebra. También nos enfocamos en conservar nuestras costas llevando a cabo recogidos y limpiezas subacuáticas."\nMás información: www.cesampr.com\nS.A.M. SOCIEDAD AMBIENTE MARINO- Orientar, educar, concienciar a través de conferencias, foros y simposios sobre la conservación de nuestros recursos marinos. Limpiezas costeras. Monitorear poblaciones de peces y corales para la restauración de sus habitat. Establecer Reservas Marinas. Más información: www.sampr.org\nCOALICION PLAYAS PAL PUEBLO- Llevan 12 años defendiendo y preotegiendo las playas del pueblo para acceso público y promueven la conservación de las mismas.\nMás información: https://www.facebook.com/pages/coalicionplayaspalpueblo\nMARE SOCIETY- "Es una sociedad marina de concienciación, investigación y educación enfocada en la conservación del entorno marino tropical. Nuestra misión es crear conciencia y conseguir que la comunidad se envuelva en proteger el entorno marino."\nMás información: www.maresociety.org\nFOUNDATION FOR PR- "FPR es una organización sin fines de lucro que aspira a transformar a Puerto Rico guiando el compromiso empresarial y las exportaciones, fomentando la innovación del sector público y fomentando la innovación social. FPR cree firmemente que las colaboraciones son la mejor y más rápida manera de llegar a nuestro objetivo para una socio- economía global y sustentable."\nMás información: www.foundationforpuertorico.com\nIMAGINE SANTURCE- "Es un esfuerzo conjunto que busca promover, apoyar, influenciar y consolidar una iniciativa de revitalización sostenible, equitativa e incluyente a través de un proceso de planificación abierto y participativo como base para el renacimiento económico, social y cultural de Santurce; el mayor centro urbano en Puerto Rico."\nMás información: www.imaginesanturce.com\nTAIS- "TAIS es una compañía netamente puertorriqueña, dirigida enteramente por personal con ideas innovadoras y frescas, multidisciplinaria en el área ambiental y agricultura. Es una corporación dirigida por profesionales capacitados, con vasta experiencia dentro del campo ambiental y creada para el desarrollo de sistemas sustentables en tratamientos de aguas, biosólidos y materiales vegetativos, utilizando el reciclaje y reuso de estos recursos, así como la operación de estas utilidades."\nMás información: www.taispr.com\nBOYS & GIRLS CLUB DE PR- "Ofrecerle a los niños, niñas y jóvenes esperanza de un mejor futuro y oportunidades para que se desarrollen a su máximo potencial."\nMás información: www.bgcpr.org\nSomos los facilitadores de la Mesa de Salud y Ambiente de la iniciativa de Imagine Santurce. Dentro de este grupo contamos con distintas organizaciones e individuos con los que estamos colaborando para trazar planes junto a las comunidades. Entre estas se encuentran:\nNuestra coalición no se limita a estas organizaciones, contamos con el apoyo de profesionales que colaboran en nuestras actividades y proyectos para desarrollar planes concretos. Estamos sumamente agradecidos de que hayan aceptado la propuesta de CRES PR., y esperamos continuar creciendo y ganando aliados en el caminar.


LA PESADILLA DE LOS TRANSGÉNICOS, Por Máximo Sandín\n26/05/013. LA PESADILLA DE LOS TRANSGÉNICOS, por Máximo Sandín. Doctor en Ciencias Biológicas y en Bioantropología, profesor de Evolución Humana y Ecología en el Departamento de Biología de la Universidad Autónoma de Madrid.\nEl apagado de nuestros genes a través de los Transgénicos\nSindicato Médico del Uruguay; Transgénicos; "Resistencia a antibióticos"


DRUIDS PROCESS TECHNOLOGY: Informações, referências, dossiers da empresa DRUIDS PROCESS TECHNOLOGY\nEUROPAGES > Tratamento e reciclagem de lixos - máquinas e instalações > DRUIDS PROCESS TECHNOLOGY > Documentos\nLRK plastic shredder\nLas trituradores de plástico LRK fiables y robustas son populares entre las empresas de la industria del procesado de plásticos para la reducción de volumen y reciclaje en sus propias instalaciones. C\nIndustrial shredders - RS series (small)\nTrituradores industriales. Las trituradoras resistentes y fiables RS30 y RS40 han sido desarrolladas para una gama variada de aplicaciones y tienen una trayectoria comprobada desde hace décadas.\nEl triturador Untha XR es un pre-triturador de bajas revoluciones, que ha sido diseñado para la pre-trituración o trituración intermedia de residuos sólidos urbanos en bruto (RSU), residuos voluminos\nTecnología fiable del triturado para un funcionamiento sin complicaciones. La serie VR está compuesta por potentes trituradoras de un eje que pueden ser utilizadas en un amplio abanico de aplicaciones\nCompact D250 Baler\nPrensa Vertical Compact D-250 Para balas de hasta 250 Kg y posibilidad de accesorio para prensar bidones\nCompact D75 Baler\nPrensa vertical para plástico y cartón para producir balas de balas de hasta 75 Kg. Trituradora de latas. Para compactar latas de 5 lt – 20 lt\nREINFORCED AUTO TIPPING SKIP\nContenedor Basculante reforzado. Para productos pesados. Utilización intensiva. Toma en el tope de las horquillas.\nPALAS CARGADORAS Montaje directo sobre horquillas. Basculamiento hidráulico. Recuperación en el suelo de productos a granel.


Por Oier Gil, publicado en 11 marzo 2019\n¿Ya estás haciendo publicidad en Spotify? Y si no, ¿a qué esperas?\nLa plataforma de streaming musical más conocida te da la posibilidad de conectar con usuarios en momentos en los que no están mirando sus pantallas y ofrece varios formatos de lo más interesante para los anunciantes que quieren apostar por la publicidad digital. Pero comparada con otras soluciones publicitarias, lo cierto es que no es muy conocida, lo que puede hacer que resulte intimidante. Por eso, en este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre ella.\n¿Por qué debería hacer publicidad en Spotify?\nSpotify es una aplicación muy popular y que además está plenamente integrada en el día a día de sus usuarios, que escuchan sus playlist temáticas en todo tipo de ocasiones: mientras van en coche al trabajo, antes de salir de fiesta, para hacer yoga,... Estas son algunas cifras clave facilitadas por la propia plataforma para entender el impacto que puedes alcanzar con la publicidad en Spotify:\nMás de 40 millones de canciones organizadas en más de 3000 millones de playlists.\nEl 100% de los usuarios registrados tienen una misma identidad entre dispositivos.\nLos usuarios multidispositivo escuchan música gratuita durante 2,5 horas al día.\nEl perfil demográfico de los usuarios está repartido entre ambos géneros (52% de hombres y 48% de mujeres) y predominan los usuarios de entre 18 y 24 años (28%), seguidos por el segmento de 25 a 34 (26%).\nLos marketers estamos acostumbrados a los anuncios de display, vídeo y texto, pero el audio es un territorio menos explotado. La buena noticia es que Spotify puede ayudarte con el proceso de grabación gracias a su funcionalidad Ad Studio.\n<iframe loading="lazy" class="hs-responsive-embed-iframe loading="lazy"" style="float: none; margin-left: auto; margin-right: auto; display: block;" xml="lang" src="//www.youtube.com/embed/paf-FfNlde4" width="800" height="449" allowfullscreen="allowfullscreen" data-service="youtube">\nAd Studio es una plataforma publicitaria de autoservicio con la que puedes crear un anuncio de audio desde cero en menos de 10 minutos. Solo tienes que subir el guion y escoger la voz y la canción de fondo que prefieras. Spotify se encargará de grabarlo, mezclar la música y crear el anuncio de manera gratuita (puedes crear campañas con presupuestos a partir de 250 dólares). Además, Ad Studio te facilita previsiones del número de impresiones según la audiencia escogida y se encarga de gestionar todos los informes de resultados de las campañas.\nPorque permite conectar con tu audiencia de una manera diferente\nLos usuarios están un poco saturados de banners y anuncios en las redes sociales, pero hacer publicidad en Spotify te permite infiltrarte en diferentes momentos de su día a día. Eso sí, como es una publicidad disruptiva, tienes que asegurarte más que nunca de que lo que ofreces es relevante para el público de destino.\nPor sus posibilidades de targeting\nLa publicidad en Spotify combina datos propios y de terceros para crear segmentos de audiencia que no solo incluyen datos demográficos y de idioma, sino también información sofisticada sobre intereses y comportamientos. Aquí van algunos ejemplos:\nEntretenimiento: asistentes a conciertos, festivaleros, fiesteros...\nSalud y fitness: corredores, interesados en la vida saludable...\nEstilo de vida: urbanitas, viajeros, amantes de la cocina...\nEstado familiar: padres con niños en casa, padres primerizos, recién casados...\nTecnología: pioneros de la tecnología, amantes de los videojuegos, usuarios de una serie de dispositivos...\nLa publicidad en Spotify ofrece una gama de soluciones de medición para ayudarte a calcular el verdadero impacto de tu mensaje. Para ello, se ha asociado con partners para medir con más precisión el alcance y la repercusión de los anuncios, como Nielsen, Moat o LeanLab. Gracias a ellos puedes saber datos sobre el índice de visibilidad de tus anuncios, la percepción de marca o la asociación del mensaje, entre otros.\nLos formatos de publicidad en Spotify\nAudio Everywhere: este formato está pensado para llegar a la audiencia objetivo de la marca en diferentes dispositivos, entornos y momentos del día, de manera similar a un anuncio de radio convencional. Los anuncios se emiten en medio de canciones durante una sesión activa, de manera que tienen una alta visibilidad. Además del audio en sí, este formato de publicidad en Spotify incluye una unidad de display complementaria, que puedes enlazar a una URL de destino.\nSesión patrocinada: con la sesiones patrocinadas, puedes ganarte a la audiencia dándoles la posibilidad de escuchar música sin anuncios durante 30 minutos a cambio de ver tu anuncio en vídeo. También incluye una unidad de display complementaria que anima a actuar con la marca. Este formato está disponible para móvil y tablets y solo se muestra si la aplicación está visible y en primer plano.\nHomepage Takeover: el Homepage Takeover te permite colocar tu marca en un lugar central de la página de inicio de Spotify durante 24 horas, por lo que su índice de visibilidad e impacto es muy alto. Este formato permite además integrar contenido multimedia y elementos interactivos (en el siguiente apartado de este artículo, podrás ver un caso de uso muy interesante de la marca Skoda ;-) ). Disponible en exclusiva para escritorio.\nMegabanner: para cerrar la oferta de display, el megabanner es una unidad de display que contiene enlaces y solo se muestra cuando la aplicación de Spotify está en primer plano. Además, con el megabanner tu mensaje es el único que se muestra durante 30 segundos, lo que refuerza el impacto. Disponible para escritorio y aplicación web.\nPlaylist patrocinada: uno de los puntos fuertes de Spotify son las playlists de creación propia, que se adaptan a todos los gustos y situaciones imaginables. Por eso, tiene sentido aprovecharlas en nuestra publicidad. Las playlists patrocinadas están en una ubicación premium y muestran a los usuarios anuncios de audio, vídeo y display a medida que las escuchan. Spotify ofrece ayuda a la hora de seleccionar las playlists que mejor encajan con la audiencia objetivo de la marca y elaborar un plan de marketing con formatos nativos para incrementar la escucha y la visualización. Está disponible para móvil, escritorio y reproductor web.\n3 casos de éxito de la publicidad en Spotify\nEsta marca de whisky bourbon quería aumentar su notoriedad entre los millennials, así que usó las sesiones patrocinadas de Spotify para asegurarse de que los usuarios visualizaban su campaña en su totalidad.\nWild Turkey usó las funciones de segmentación avanzadas de Spotify para dirigir su campaña en función de datos demográficos, listas de reproducción y un segmento de compradores de bebidas alcohólicas identificado previamente.\nCon esta campaña, la marca logró incrementar un 367% su notoriedad. La posibilidad de que los usuarios asociaran el eslogan patrocinado ("Real Bourbon. No Apologies.") con la marca se incrementó en un 123% y la consideración de compra subió en un 41%.\nEsta marca de automóviles quería generar notoriedad e interés entre personas interesadas en coches de entre 35 y 54 años. Para ello, hizo uso del formato Homepage Takeover para lanzar una campaña interactiva de gran creatividad.\nLos usuarios tenían que hacer clic en "Start" en la parte superior de la página de inicio de Spotify. Cuando lo hacían, un coche de Skoda se daba un paseo no solo por el banner superior, sino también por las playlists de la parte inferior de la página. Al terminar el paseo, los usuarios podían escoger entre tres destinos diferentes y se les mostraba una playlist relacionada con cada uno de ellos.\nLa campaña consiguió una gran visibilidad e hizo que el recuerdo de marca se incrementara en un 121% respecto al grupo de control.\nMTV Reino Unido se propuso dar a conocer su nuevo programa, "El show de Charlotte", entre mujeres de 18 a 34 años. Para ello, aprovecharon la efervescente personalidad de su protagonista para hacer publicidad en Spotify.\nLa campaña empleó diferentes formatos de display, vídeo y audio y utilizó la segmentación por playlists para llegar a la audiencia objetivo mientras estaba practicando diferentes deportes.\nLa campaña de publicidad en Spotify logró generar un 180% más de notoriedad respecto del grupo de control y un impresionante 700% más de recuerdo de marca. Además, el consenso en que "El show de Charlotte está hecho para la gente como yo" subió un 236%.