La contabilidad del tiempo y la economía de los cuidados\nJuan y Ana son dos profesores interinos en una universidad pública. Se conocieron durante la carrera y se casaron en régimen de gananciales en cuanto tuvieron empleo. Sus vidas están equilibradas y no hay nubes en el horizonte. Deciden tener hijos.\nA los ocho años su situación ha cambiado mucho. Tienen dos hijos. Viven en otra ciudad donde Juan consiguió su plaza de catedrático. Ana sigue siendo profesora interina en la misma universidad donde ahora tiene plaza Juan. Viven mejor porque ahora los ingresos de Juan triplican a los de Ana entre el salario de catedrático y su participación en varios proyectos de investigación y su docencia ocasional en otra universidad privada. Ese progreso de Juan ha sido fruto del acuerdo entre ambos para aprovechar las oportunidades que surgían pero a costa de que Ana ha asumido casi toda la carga de cuidados de sus hijos y de su marido.\nA los dos años la pareja se rompe y el juez asigna a Juan la obligación de contribuir a la manutención de los hijos mientras sean menores. Con ello Juan mantiene su nivel de vida pero el de Ana sufre un significativo descenso pues ha perdido la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y sigue con ingresos muy bajos e inestabilidad laboral.\nSi hubiera sabido que esto acabaría así, ¿se hubiera casado Ana?. ¿Se habría decidido a tener hijos? ¿Hubiera aceptado trasladarse a otra ciudad lejos de su entorno familiar y social?\nEste modelo de relación económica ha dejado de ser viable. La lucha feminista ha ido consiguiendo logros legislativos importantes (permisos de paternidad, equiparación de derechos laborales…) pero insuficientes. Las dinámicas sociales siguen sujetas a inercias muy fuertes debidas a las expectativas de roles sobre el hombre y sobre la mujer. Aunque estas expectativas afectan probablemente por igual a ambos, el resultado para la mujer en términos económicos y sociales son devastadores. Es cierto que el marco legal actual y la concienciación social permite a ciertas mujeres autoafirmarse y ejercer una vida plena si bien incluso en estos casos a costa de una sobrecarga de estrés importante. Desgraciadamente la mayoría de las mujeres no tienen suficiente apoyo en su entorno para ejercer esa autoafirmación,\nSobre esta problemática muy real se desarrolla un debate social y político falso en mi opinión. La falta de fórmulas viables para resolverlo, aboca a las personas y las organizaciones a posicionarse en los extremos de una cuerda irrompible. El creciente clamor feminista se enfrenta a una tenaz resistencia desde posturas conservadoras: cada demanda feminista choca con todas las inercias. En ese debate se mezclan todos los temas haciendo imposible el avance: patriarcado, lenguaje inclusivo, derecho al aborto, brecha salarial por una parte; la familia, la moral, el derecho a la vida, la base biológica de los roles, la meritocracia, la sostenibilidad financiera… de la otra. Y además, en este como en otros terrenos, se espera infructuosamente que las soluciones vengan a través de la política cuyo debate está igualmente enquistado en la mayoría de los temas por la incapacidad de los políticos de ponerse a trabajar juntos.\nAl escribir este artículo, me he visto confrontado con la dificultad de evitar herir sensibilidades y evitar además ser inmediatamente clasificado, etiquetado y, por tanto, descartado. Tengo un verdadero interés en proponer soluciones que sirvan como herramientas para desbloquear el debate y crear soluciones consensuadas que permitan desarrollar libremente cualquier tipo de familia al gusto de cualquier posición ideológica.\nComo demuestran muchas mujeres cada día, se puede ser feminista sin por ello asumir todas las etiquetas que habitualmente acompañan al feminismo. Y se puede ser liberal, afirmando a la vez la necesidad de arreglar los problemas que tan gravemente aquejan a las mujeres. Invito al lector a despojarse temporalmente de cualquier trinchera ideológica y explorar conmigo los datos y la viabilidad de las posibles soluciones.\nEl debate es falso porque las posturas están ancladas en algunos puntos percibidos como importantes pero que son más resultado del enfrentamiento que de la lógica racional.\nPor ejemplo desde el feminismo se insiste en la crítica histórica del patriarcado como causa de todas las desigualdades. Pero criticar el sistema patriarcal actual como inadecuado a las necesidades de hoy y como causa de todas las inercias que impiden el cambio, no requiere estrictamente criticar el pasado. Hacerlo implica asumir una responsabilidad histórica de los hombres con la que no es fácil estar de acuerdo desde la perspectiva de los hombres. En primer lugar porque en la transmisión del sistema patriarcal el rol de las mujeres ha sido igual si no mayor al de los hombres o al menos se podría argüir eso. Juzgar la historia con criterios de hoy me parece siempre una mala idea. Prefiero pensar que la humanidad se ha adaptado en cada época histórica a las circunstancias del momento. Sea cual sea la respuesta correcta, la discusión histórica no hace sino enconar las posturas y dificultar la busqueda de soluciones.\nDesde el bando conservador se sospecha de cualquier avance feminista por que pone en peligro valores fundamentales como la familia, el cuidado emocional de los hijos y se rechaza cualquier solución que implique incrementar el gasto social en dependencia, en cuidados… alegando la imposibilidad de financiarlos. Este último argumento afecta también a los partidos de izquierda moderada que han asumido en la práctica la necesidad de limitar los déficits y la deuda pública. Pero, como veremos más adelante, no es posible desde una ortodoxia capitalista sincera negar la validez del diagnóstico feminista que explicaré a continuación.\nUn acertado diagnóstico feminista\nNo es de extrañar que los mejores análisis sobre la economía de los cuidados provengan de personas o instituciones alineados con los movimientos feministas. Evidentemente, dado que la carga de los cuidados recae de manera abrumadoramente mayoritaria sobre las mujeres, ahí han comenzado las tensiones sociales, ahí se han enfocado los movimientos feministas y ahí se han enfocado los estudios académicos sobre el tema.\nLa obra fundamental que he encontrado es un extenso estudio llamado “The economics of women, men and work”, escrito por Francine D. Blau y Anne E. Winkler . Tiene un enfoque riguroso y toca todos los aspectos del problema.\nLos datos que analiza son sobre todo relacionados con los EE. UU. lo que impide usarlo como base concreta en la formulación cuantitativa de políticas en otras partes del mundo, pero su metodología es impecable y puede servir como guía para quien quiera construir tablas de datos sobre cualquier otro país o región.\nPara quien le baste un resumen ordenado del problema, he encontrado una página web de la plataforma “Muevete por la igualdad. Es de justicia.” con un estudio que me parece muy práctico para hacerse una idea rápida de todos los aspectos de este asunto.\nEl diagnóstico feminista es el siguiente, en resumen:\nDel total del esfuerzo humano requerido para producir los bienes y servicios que se demandan, una parte importantísima y esencial en la cadena de suministro está compuesta por trabajos de cuidados que no se miden, no se monetizan, no se reconocen y no se retribuyen. De forma abrumadoramente mayoritaria estos trabajos son realizados por mujeres lo que las coloca bien en una situación de desventaja y de dependencia económica o bien en una sobrecarga de estrés y trabajo y frecuentemente en ambas. El sistema capitalista según este diagnóstico estaría construido sobre una falacia pues no está retribuyendo sino a una parte de los factores de producción. La imagen que se utiliza para visibilizar el problema es la de un iceberg, cuya parte visible sería la economía visible y la parte invisible sería todo el entramado de cuidados que sostienen la parte de arriba.\nDe manera intuitiva es obligado aceptar que esto representa adecuadamente una realidad incontestable, aunque se pueda debatir el tamaño de ese macro sector invisible de la economía según la metodología que se utilice.\nEn el estudio citado (The economics….) , hay una discusión interesante sobre los problemas metodológicos para evaluar el valor en términos de PIB de este sector. Si sólo se valorara al coste mínimo de los trabajos del hogar tal como podría realizarlos un empleado doméstico, el valor del PIB en USA se incrementaría un 25%. Si se incluyen también los trabajos relacionados con el cuidado emocional, la supervisión y todos los trabajos que no podrían delegarse en un empleado doméstico, el porcentaje del PIB alcanzaría un 40%. Yo añadiría que si en vez de valorarse al coste minimo de un empleado doméstico se valorara por el coste de oportunidad que supondría la dedicación del cónyuge con más ingresos a esos trabajos, el porcentaje total se elevaría significativamente. Y si miramos a otros países, especialmente los menos desarrollados, los porcentajes se elevarían aún más.\nParecidas dificultades metodológicas se podrían encontrar a la hora de la distribución por géneros de esa cantidad de trabajo. Intuitivamente se puede ver que esa distribución variará mucho en función de la geografía, la clase social, las costumbres… Sin embargo, nadie discute que el porcentaje está masivamente sesgado hacia la mujer. Un 80% no me parece nada exagerado.\nLos cuidados incluyen no solo el cuidado de niños, ancianos y enfermos, sino también el cuidado de todos los individuos productivos. La temática abarca la limpieza y el orden, el aprovisionamiento, la preparación de la comida, el transporte, el soporte escolar, la organización y administración, la supervisión… y muy significativamente los cuidados emocionales cuya importancia no solo hay que medirla en términos de felicidad y bienestar sino también por su papel en el sostén de los trabajos llamados productivos en términos monetarios.\nEl problema solo se ve paliado por el progresivo reequilibrio de la división sexual de este trabajo, pero ello a costa de que se sigan realizando de manera gratuita, sin retribución. Y muchas veces, esos ajustes se hacen a base de renunciar a tener hijos o a cuidar a los enfermos o los mayores. Renunciar a esto puede ser una opción individualmente válida para muchas personas, pero muy dolorosa para otras. Y sin duda tiene un enorme coste demográfico y por tanto de viabilidad de los sistemas de protección social.\nAlgunas graves disfunciones del sistema actual.\nComo he dicho más arriba, no creo conveniente centrarnos en el análisis histórico sino en las inercias existentes y en buscar formulas para que desaparezcan o tal vez aprovecharlas para provocar el cambio.\nEn primer lugar, sigue existiendo una fuerte inercia (aunque menor que en el pasado) para que sea la mujer la que voluntaria u obligadamente asuma los roles de cuidados. Eso tiene las siguientes graves consecuencias para ella:\nSufre su desarrollo profesional y su empleabilidad\nLa coloca durante toda su vida en inferioridad de ingresos y de derechos en\nrelación con su pareja y las medidas paliativas en caso de divorcio son\nLe exige un plus de carga de trabajo y de estrés y la somete a una conflictividad\nderivada de ello.\nTodos estos factores debilitan su libertad de elección en la vida en general y de\nforma muy grave en entornos de violencia (familiar, de género o doméstica).\nDaña gravemente sus derechos de pensiones y de herencia en situación de\nviudedad. Hablaré más extensamente de esto más adelante al explicar las soluciones posibles.\nLas expectativas siguen penalizando al hombre que opta por un modelo menos “machista” en su comportamiento a la hora de buscar pareja o de ser valorado socialmente y en el entorno familiar y social.\nEn el lado del hombre, todo intento de equilibrar esta situación está fuertemente desincentivada porque sus intentos de compartir los cuidados afectan también negativamente a su propia empleabilidad y a su propio desarrollo profesional, además de la inercia a seguir disfrutando de una situación que le privilegia. Inercia propia por pereza o egoísmo, pero también inercia estimulada por que muchos empleadores siguen negándose a admitir en la práctica las bajas y el absentismo ocasional que los cuidados originan.\nEs curioso observar que, en la actual situación de confinamiento, gracias al teletrabajo, se han resuelto de manera temporal y parcial alguna de estas disfunciones.\nEn otra área, la masiva incorporación de la mujer al mercado laboral no ha supuesto necesariamente un incremento del nivel de ingresos familiares sino una redistribución que a pesar de ser justa, ha hecho menos viable la opción de mantener familias monoparentales. A mi me parece legítima la reivindicación de que no se pueden permitir mejoras en la productividad de las empresas que se hagan a costa del deterioro de la viabilidad económica de la sociedad. Pero tampoco es admisible negarse al progreso técnico y social y pretender simplemente evitar que esas mejoras se produzcan. La robotización, el teletrabajo, el internet de las cosas… no se pueden parar: simplemente hay que asegurar que el progreso sirve para mejorar la vida no para deteriorarla.\nPremisas para una solución\nPara avanzar en la búsqueda de una solución sin dejarse atrapar por los falsos debates, es importante aceptar algunas premisas iniciales que la mayoría pueda aceptar independientemente de la posición ideológica de partida.\nAceptación del hecho de que la situación actual es insostenible y que no se puede perpetuar un sistema que penaliza tan gravemente a quienes (mujeres, pero también crecientemente hombres) optan por dedicar su esfuerzo gratuitamente a los cuidados. Negar eso es inviable y no solo desde una perspectiva moral o de justicia. El propio sistema capitalista requiere que todos los factores de producción sean retribuidos para ser sostenibles. El capitalismo no tuvo más remedio que aceptar la abolición de la esclavitud por razones morales para descubrir que abolirla era también económicamente más beneficioso. Esta analogía con el sistema esclavista no es una exageración. La imagen del dueño de esclavos que hoy tenemos no coincidía necesariamente con la realidad en todos los casos. Probablemente muchos dueños de esclavos veían justo proteger, educar y alimentar a sus esclavos a cambio de su trabajo considerándolos como miembros de la familia. Esto se perpetuó total o parcialmente casi hasta nuestros días en el caso del servicio doméstico.\nAlcance integral: una solución que no aspire a los objetivos máximos será vista por el feminismo como un intento de desactivar su lucha y no será aceptada. Se esté de acuerdo o no, es comprensible la resistencia de la víctima a cualquier solución que pueda ser sospechosa de ser un mero ajuste para perpetuar una injusticia patente.\nImplementación progresiva y voluntaria: Se trata de crear un nuevo marco\nnormativo que facilite las decisiones individuales incentivando los comportamientos que equilibren naturalmente los desequilibrios existentes, pero sin derogar las prácticas actuales, de modo que sea la sociedad la que vaya adoptando los nuevos modos sin resistencias y con tanta velocidad como la propia sociedad vaya demandando.\nViabilidad financiera: Independientemente de la orientación ideológica, todas las fuerzas políticas mayoritarias en el mundo aceptan de hecho el mercado como regulador de las relaciones y la sostenibilidad financiera (limitando los déficits y la inflación). Lo que si es posible es actuar sobre lo que se contabiliza y cómo se contabiliza y sobre las relaciones contractuales entre los participantes en ese mercado.\nAceptar un cierto papel del estado en la facilitación de las soluciones mediante la creación del nuevo marco normativo, la incentivación fiscal de la implementación de las soluciones por individuos, empresas y administraciones y la difusión y educación sobre la conveniencia de promover el cambio.\nLa necesaria monetización de los cuidados\nEs innegable que hace ya mucho tiempo que la sociedad ha aceptado la necesidad de recompensar económicamente los cuidados. La incorporación progresiva de los cuidados en los sistemas de bienestar social lo demuestra: residencias de ancianos, guarderías, centros de dia, leyes de apoyo a la dependencia… Desgraciadamente, incluso en los países más desarrollados donde la carga impositiva ha permitido financiar parcialmente estas iniciativas, la tensión financiera sobre el estado del bienestar no hace más que agravarse cada día a medida que la globalización elimina barreras comerciales y cancela el privilegio de que disfrutaban las clases medias de los países desarrollados. En los últimos decenios se ha consolidado una transferencia de riqueza de los países desarrollados hacia el resto del mundo, reduciendo los niveles de pobreza extrema pero fragilizando el bienestar de las clases medias del mundo más desarrollado.\nPero ¿es que acaso, los cuidados han sido por ello desatendidos? Evidentemente no. Los niños siguen siendo alimentados, educados y cuidados. Las personas mayores y los enfermos siguen siendo atendidos, los trabajadores siguen siendo emocionalmente cuidados, los hogares siguen siendo mantenidos y las economías domésticas siguen siendo planificadas y organizadas. Es decir, la parte oculta del iceberg sigue existiendo y sigue garantizando que esos cuidados no cesen.\nEvidentemente muchos de esos cuidados y otros trabajos poco deseables se subcontratan frecuentemente a inmigrantes varones que vienen solos y desplazan ese deficit de cuidados a sus países de origen exportando el problema que sigue siéndolo si medimos la economía globalmente.\nClaro que, en el caso de los cuidados realizados por mujeres en el marco de una estructura familiar, se puede argüir que, gracias al régimen económico de gananciales, todo lo que produce el principal generador de ingresos, es también propiedad del miembro de la pareja que se dedica total o parcialmente a los cuidados. Esa es la justificación básica del sistema actual.\nPero este régimen económico pudo tener su justificación en un mundo donde los matrimonios duraban toda la vida y el reproche social a la ruptura del matrimonio era extraordinariamente intenso. También en ese mundo, la viabilidad económica de la familia estaba mucho más que ahora basada en las rentas del capital o en la explotación de la tierra o de un negocio, cosas que se podían poseer y repartir.\nPero esas dos características hoy han desaparecido:\nLos matrimonios acaban frecuentemente en divorcio\nLa economía familiar proviene en primer lugar de salarios. La preparación y el\nprogreso profesional no se pueden repartir en caso de divorcio.\nMás arriba he hecho referencia a las disfunciones que produce este sistema y la evidente situación de desventaja de la mujer en este entorno. Y por eso mis propuestas de solución se basan en una herramienta fundamental:\nLa contabilidad del tiempo.\nLa idea de los bancos de tiempo existe desde hace mucho (siglo XIX) y nacieron en el marco ideológico de anarquismo y de los modelos cooperativistas de organización social. Son una manera interesante de intercambiar servicios de cuidados sin tener que recurrir al pago en dinero que es siempre deficitario. Se trata de una especie de economía de trueque enfocada a los cuidados de modo que las personas que proveen lo servicios acumulan en sus cuentas de tiempo unidades de tiempo (horas, días…) que luego pueden utilizar para recibir servicios de otras personas para si o para sus familiares.\nEstos bancos han proliferado muchísimo por todo el mundo, pero no son conocidos más allá de sus propios usuarios y cooperativistas.\nPero la unidad de tiempo como medio de compensar trabajos o servicios también se usa frecuentemente en el mundo empresarial. Se cobran horas de trabajo en forma de vacaciones y tiempo libre. Se acuerdan mecanismos flexibles para madres en periodo de lactancia compensadas con horas extraordinarias… El mismo concepto de vacaciones no deja de ser una compensación en forma de tiempo libre por un trabajo realizado anteriormente.\nAsí pues, la idea de contabilizar el tiempo no es nueva. Y en mi opinión tiene un grandísimo potencial, no solo para compensar adecuadamente el desequilibrio producido por la entrega gratuita de trabajos de cuidados sino para dinamizar muchísimas energías sociales latentes que hoy no se aprovechan suficientemente. Me refiero al enorme mundo del voluntariado, las ONG’s y los esquemas de servicio social obligatorio que existen en muchos países como parte de la formación de los jóvenes.\nBasándome en el concepto de contabilidad del tiempo explicaré ahora mis propuestas en tres niveles.\nEl individual y familiar\nEl colectivo o asociativo\nEl de las administraciones públicas.\nEl nivel individual y familiar: la Sociedad Conyugal\nLa propuesta es mantener tal como está el régimen matrimonial de separación de bienes cuando así lo elijan las parejas, pero sustituir progresivamente el actual régimen de gananciales por el régimen de Sociedad Conyugal que ahora voy a pasar a describir.\nHay que definir un nuevo tipo de persona jurídica llamado Sociedad Conyugal que se crea automáticamente en el momento en que un nuevo matrimonio elige esta forma de relacionarse económicamente. Desde el momento de su creación, ambas partes ceden todos sus derechos y obligaciones presentes y futuras a esta sociedad hasta tanto no sea disuelta ordenadamente. De hecho, lo normal sería que la sociedad conyugal se estableciera no necesariamente en el momento del matrimonio sino en el momento en que surja la necesidad de que uno de los dos dedique su tiempo a los cuidados en detrimento de su profesión, por ejemplo, al decidir tener descendencia.\nContabilidad del tiempo: La característica principal de esta sociedad es que no solo contabilizará los días trabajados por cada cónyuge en el mercado laboral sino también y paralelamente los días trabajados por cualquiera de ellos dedicándose a los cuidados.\nUn modo de simplificar esa contabilidad, sería entender que todos los días (o partes de días) no trabajados por un cónyuge en el mercado laboral, se le contabilizarán como trabajados en los cuidados. Para ello se puede utilizar la vida laboral que ya contabiliza la Seguridad Social. Es decir, comparando las vidas laborales de ambos, todo periodo no trabajado laboralmente por uno de los dos, se le contabilizará como trabajado en cuidados de modo que el numero de días trabajados por ambos en cualquier momento será idéntico. De este modo, el saldo neto de días trabajados en cuidados a favor de uno u otro cónyuge será una deuda de tiempo que será necesario saldar antes de disolver la sociedad conyugal.\nOtro modo de simplificar la contabilidad del tiempo sería asumir que la diferencia de ingresos entre los dos cónyuges se compute al coste por hora del de mayor ingresos (o del de menor ingresos a una media entre ambos) como horas trabajadas en cuidados por el de menor ingresos. Esta fórmula sería tal vez más justa pues tiene en cuenta que los cuidados no tienen horario.\nReparto de los ingresos: La segunda característica fundamental es que cualquier ingreso monetario (trabajo, pensión capital, herencia…) de cualquiera de ambas partes, se dividirá en origen al 50% a cada uno de los miembros de esa sociedad. Se dividirá en cualquier caso el derecho, pero opcionalmente se podrá dividir a las cuentas individuales de cada uno desde las cuales cada uno aportará lo acordado para el sostenimiento de la familia. Esto es fundamental para asegurar un poder económico idéntico en todo momento a ambos miembros de la sociedad conyugal\nDisolución ordenada: La tercera característica de este tipo de sociedad es que no se disuelve automáticamente por causa de divorcio. El divorcio se produce, pero la sociedad sigue existiendo hasta que se cancelen las deudas mutuas existentes en forma de tiempo dedicado a los cuidados. Pongamos un ejemplo: en una pareja casada mediante sociedad conyugal el cónyuge A ha trabajado durante 15 años con un salario actual de 2000€ mientras que el cónyuge B dedicó 10 años a los cuidados y posteriormente 5 años en un empleo con un salario de 1000€. Al divorciarse, se mantiene la obligación de seguir compartiendo los ingresos al 50% durante 10 años para compensar al cónyuge que no tuvo la oportunidad de desarrollar su carrera por esos años dedicados a los cuidados. De mutuo acuerdo se podrán buscar formulas alternativas para saldar esa deuda mediante una repartición distinta del patrimonio de la sociedad o mediante la continuidad del trabajo del cuidado de los hijos o las personas mayores dependientes de la sociedad conyugal.\nSupervivencia: La sociedad no se disuelve automáticamente por fallecimiento de uno de los dos cónyuges. Todos los ingresos y todo el patrimonio siguen siendo propiedad de la sociedad familiar y por tanto el cónyuge superviviente no se ve obligado a compartir ninguna parte de su patrimonio con sus hijos quienes deberán esperar al fallecimiento del segundo cónyuge para que la sociedad se disuelva y ellos reciban en forma de herencia cualquier derecho o patrimonio que exista en ese momento.\nPensiones: Cuando se jubile uno de los cónyuges, se calculará la pensión actuarialmente para ser pagada íntegramente mientras sobreviva uno de ambos. Esto no supondrá ningún coste extraordinario para la Seguridad Social porque la mayor duración de la obligación se verá compensada con una reducción en su importe. Se trata de calcular la pensión como una cantidad a pagar a la sociedad conyugal por tanto tiempo como sobreviva uno de los dos. El calculo de la pensión se ajustará actuarialmente de modo que la pensión será menor pero por un tiempo mayor y mantendrá su importe durante toda la vida sea cual sea el de los dos que sobreviva al otro. Lo que no es aceptable es el sistema actual que penaliza gravemente al cónyuge que, por haber dedicado toda su vida laboral o parte de ella a los cuidados, se queda en una situación mucho peor que si quien sobrevive es quien generó los ingresos monetarios.\n¿Que pretende esta propuesta?\nNo se pretende que este sistema sirva principalmente para mantener los desequilibrios actuales y compensarlos posteriormente en caso de divorcio o fallecimiento.\nEl objetivo real de la propuesta es incentivar fuertemente el que ambos cónyuges favorezcan activamente la inserción laboral del otro para evitar acumular una pesada deuda de tiempo en el futuro. Pero, en el caso de que legítimamente decidan que uno de los dos se dedique principalmente a los cuidados, lo haga en la confianza de que el sistema protegerá integralmente esa deuda permitiéndole el colchón de tiempo suficiente para desarrollar una carrera propia.\nHay que tener en cuenta que las expectativas de vida se han incrementado tanto que el modelo tradicional de trabajar 40 años en una empresa o sector hasta la jubilación se verá profundamente modificado. Sobre este tema hay un libro muy interesante llamado “The 100 year life” escrito por Lynda Gratton y Andrew Scott . Lo más\nprobable es que una pareja alterne a lo largo de su vida periodos de trabajo por cuenta ajena, periodos de formación, periodos de cuidados, periodos de trabajo por cuenta propia… de manera que el equilibrio entre las cuentas de dinero y de tiempo se produzca de manera natural.\nCreo que el beneficio más importante de este sistema es el de crear un cauce natural que de viabilidad a los proyectos de crear una familia. Hoy día la creación de una familia se sigue sosteniendo mediante promesas no concretadas de fidelidad y mediante la buena voluntad de los cónyuges. Pero esa misma fidelidad y buena voluntad que siempre ha existido en los inicios de una convivencia, en la antigüedad se veían reforzados por el intensísimo reproche social que recibía cualquiera de los dos que no cumpliera su parte del trato. Cabría preguntarse si los preocupantes casos de violencia no son manifestaciones enfermizas derivadas de la pérdida de intensidad de ese reproche social, mientras se mantienen real o imaginariamente las expectativas sobre el hombre.\nEn el sistema antiguo, el entorno familiar y social se encargaba de penalizar gravísimamente a quien no cumpliera su parte del trato. A medida que los roles se han ido desdibujando, la sociedad ha ido también en paralelo despenalizando los comportamientos divergentes y en ese escenario, la que ha salido perdiendo claramente ha sido la mujer pues todas las inercias en general y el que de momento siga encargada por la naturaleza de procrear, la han desfavorecido.\nPor todo eso me parece tan importante regular de mejor manera el trato que da origen a un proyecto familiar compartido. No cabe duda de que hay incontables ejemplos de parejas que se comprometen con las reglas del sistema antiguo y son capaces de mantener hasta el final ese proyecto en común adaptándose de manera natural a los retos que van surgiendo. Hablo por experiencia propia. Pero incluso en esos casos, no se puede negar que muy frecuentemente es la mujer la que demanda y el hombre el que cede manteniéndose gracias al entorno legal una situación que da mas poder al hombre y peores consecuencias en caso de divorcio a la mujer. Cuánto de ese cemento que une a las parejas es amor y cuánto es miedo a la inseguridad, es imposible de medir, pero es un desequilibrio que también conviene arreglar y que esta propuesta resuelve en gran medida.\nDe paso, la contabilidad del tiempo y la sociedad conyugal, pueden ayudar a dar cauce a soluciones para otros problemas anexos como las herencias, el abandono tardío del hogar por los hijos, el emprendimiento conjunto, los trabajos sin recompensa monetaria inmediata….\nMi propuesta para el entorno asociativo y cooperativista\nA parte de los bancos de tiempo a que he hecho referencia antes, hay muchísimos proyectos de organización social alternativa que tratan de dar respuesta a distintas necesidades de apoyo mutuo. Quiero agradecer aquí a mi querida amiga Enara Iruretagoiena quien, desde una perspectiva muy distinta a la mía, me ha ayudado a “neutralizar” lo más posible este artículo.\nLa contabilidad del tiempo, además de proveer una herramienta para todo tipo de iniciativas cooperativistas, puede convertirse en un enorme dinamizador del amplísimo mundo del voluntariado. Creo que no se valora suficientemente el papel que el reconocimiento juega en la motivación de las personas. Y tampoco en ese mundo es justo que no tenga reconocimiento el tiempo dedicado a trabajo voluntario. Implementar un sistema público de registro del tiempo trabajado en voluntariado ayudaría a:\nJustificar los curricula individuales de los voluntarios como experiencia profesional real de cara a la búsqueda de trabajos retribuidos.\nJustificar la actividad de las ONG para solicitar subvenciones o\nPermitir a las empresas con políticas de responsabilidad corporativa,\nmedir el tamaño de la contribución de sus empleados a la sociedad y por tanto estimular a los dirigentes de esas sociedades a permitir y facilitar ese trabajo voluntario.\nMi propuesta en el entorno de las administraciones públicas\nSon muchos los países que tienen incorporado en su sistema educativo la obligatoriedad de un periodo de trabajo voluntario. De hecho la mayor parte de los países han tenido en el pasado sistemas de servicio militar obligatorio que se justificaba por la necesidad de contribuir a la defensa de la sociedad. Se esté de acuerdo o no con el servicio militar obligatorio, muchos piensan que era una buena manera de encuadrar a los jóvenes en un proceso que les ayudaba a “madurar”. No soy particularmente partidario de dar una formación militar a los jóvenes, pero estoy seguro de que el estado, las comunidades autónomas y los municipios, encontrarían grandes bolsas de trabajo voluntario que directamente o a través de ONG’s, podrían emplear a jóvenes en su periodo formativo o a adultos en búsqueda de empleo o a jubilados en busca de ocupación. Contabilizar todo este trabajo voluntario podría ayudar a generar derechos de prestación de cuidados para esas mismas personas cuando se encuentren en situación de vulnerabilidad o para atender las necesidades de atención a sus familiares en situaciones de dependencia a los que esas personas no puedan dedicar el tiempo suficiente.\nDe hecho se podría contabilizar en ese banco estatal de tiempo, los cuidados a la dependencia dados a los padres, hermanos o hijos adultos para generar derechos de tiempo. Esta contabilidad ayudaría muchísimo a financiar una atención integral a la dependencia sin necesidad de recargar excesivamente el presupuesto público.\nEl concepto no es absolutamente nuevo. Actualmente ya, en los cálculos para estimar la fecha de jubilación, se tiene en cuenta a la mujer el numero de hijos, los partos que haya tenido y al hombre los meses de prestación de servicio militar y otros conceptos similares.\nLas relaciones económicas en el seno de la familia y en general en la sociedad están gravemente desequilibradas en perjuicio directo de las mujeres pero en perjuicio real para todos.\nEl enfrentamiento ideológico viene impidiendo avanzar de manera radical en la solución de estos problemas porque solo consiguen pasar el filtro soluciones necesarias pero insuficientes que en la práctica siguen dejando a la mayoría de las mujeres en situaciones precarias o sujetas a un exceso de estrés. Y en la justa reclamación de sus derechos, se exacerba la confrontación con perjuicios a veces directos también para algunos hombres que ven como pierden la presunción de inocencia, el derecho a la custodia de sus hijos…\nCreo firmemente que la contabilidad del tiempo utilizada con formulas como las que propongo u otras análogas puede ayudar a desbloquear en gran medida el debate y a dar herramientas para:\n– Dar viabilidad a los proyectos familiares de manera equilibrada para todos los modelos de familia.\n– Utilizar todo el enorme potencial de voluntariado para canalizarlo hacia una cobertura real de las necesidades de dependencia.\n– Cubrir una laguna en el proceso de formación de los jóvenes insertando en su curriculum un periodo de voluntariado que les sirva también como experiencia humana y profesional.\nNo tengo mucha esperanza en que los partidos políticos sirvan para canalizar estas (o ninguna otra) propuestas. Pero si pueden reaccionar a demandas sociales y por eso me parece que la mejor manera de que las ideas progresen hoy dia es publicarlas y favorecer su distribución.\nTe pido a ti lector que me ayudes a divulgar en tus redes sociales y en tu entorno asociativo y de amistades estas ideas. Tal vez consigamos que se empiece a resolver de manera colaborativa este gravísimo problema que hoy parece servir principalmente de terreno de confrontación ideológico.\nPublicado el 22 diciembre, 2020 Autor Javier García MonederoCategorías Como funciona el dinero, Soluciones políticasEtiquetas contabilidad, cuidados, feminismo, tiempo\nUn comentario en “LA CONTABILIDAD DEL TIEMPO Y LA ECONOMIA DE LOS CUIDADOS”\nBuen artículo para pensar en tomar el matrimonio como empresa, que lo es. Podríamos valorar si la dos personas que se dedican a los cuidados se emplean, y dan los cuidados una a otra. Tendríamos dos sueldos, uno paga el otro, no tendría ganancia económica, podría tener desarrollo. Pero perdería parte de la atención, educación, … a su empresa.\nAnterior Entrada anterior: ¿Por que en cuarentena se detiene el reparto domiciliario?


«Familias y educadores deben ser pacientes con los niños adoptados» – AFADENA\nNo todos tendrán dificultades…\nGeneralmente tienen relación con los aprendizajes y con las conductas que despliegan en su relación en la escuela. Los motivos más frecuetes según los padres son: niños «movidos», inquietos, con dificultad para atender y concentrarse en las tareas; con rendimientos escolares en «sube y baja» (ahora sabe sumar y dentro de un par de días parece no recordarlo); reclamos de atención constante por parte del profesor; enfados, rabietas; dificultad para relacionarse con los demás. Algunas de estas conductas pueden ser mal diagnosticadas como hiperactividad o déficit de atención y son medicados, sin que se logren progresos.\nLa necesidad urgente de los adoptados es integrarse en una familia estable y segura afectivamente que les ayude a desarrollarse adecuadamente. Muchas familias y educadores, erróneamente, creen que como vienen de vivir rodeados de niños lo que necesitan para sentirse bien son más niños. La tendencia a «normalizar» la situación también es mala consejera. Y los niños van a la escuela pronto, a veces muy pronto, sin siquiera disponer del tiempo de la baja por maternidad o paternidad. Este plazo no es suficiente para hacer familiares a los nuevos cuidadores, ni hacerse con el nuevo hogar, ni aprender los rudimentos del nuevo idioma…\nQue requerirá gran esfuerzo…\nIntegrarse en una nueva familia, en una nueva realidad cultural y social…, exige un esfuerzo muy grande y lo primordial será sentir seguridad afectiva en el nuevo entorno antes de enfrentar otros desafíos como la escuela. Los niños pueden sentirse inseguros, la escuela rememora en algún aspecto el centro de menores del que provienen, un solo adulto al cuidado de muchos niños, y el fantasma de un nuevo abandono puede rondar en la mente de alguno de los chicos.\nOtra queja es que a la mayoría se le «inserta» en un curso según su edad, cuando puede ser más conveniente ir poco a poco…\nSi bien el criterio prevalente a la hora de decidir la inserción escolar es la edad cronológica, no se debería pasar por alto que muchos de los niños procedentes de la adopción internacional, por sus experiencias vitales y su prolongado tiempo de institucionalización, llegan con algún grado de retraso en su desarrollo psicomotor, con nulo conocimiento del idioma español y casi sin experiencias de aprendizaje previas. La tendencia a «normalizar» no es aconsejable en los primeros momentos porque pueden enfrentar al niño a un esfuerzo extremo y, en los casos que se hace insostenible para ellos, desembocar en un fracaso escolar.\n«Adoptar, integrar, educar, guía para familias y educadores», surgió de la necesidad y de la sensibilidad. La necesidad de las familias de contar con materiales que les ayuden a comprender a sus hijos y sus tropiezos; la de los profesores de profundizar en la realidad de estos niños para darles los apoyos necesarios. Necesidades que la Asociación Atlas de Madrid y la Coordinadora de Asociaciones en Defensa de la Adopción (CORA) manifestaron al Instituto Madrileño del Menor y la Familia. Se ha distribuido gratis casi toda la edición.\nSe avanza en la formación postadopción, pero ¿falta mucho todavía…? ¿Qué otros retos habrá que abordar en el futuro?\nCategorías Noticias Etiquetas educación, educadores, familias, lila parrondo, navarra, postadopción 1 comentario Navegación de entradas\n1 comentario en “«Familias y educadores deben ser pacientes con los niños adoptados»”\n12 diciembre, 2010 a las 5:55 am\nSolicito recibir el libro “Adoptar, integrar, educar, guía para familias y educadores”. Gracias


Aviso legal - Puertas Gascón\nDenominación Social: Raquel Gascón Coppa(en adelante el Titular)\nDomicilio Social:Calle Burgos, 35 Local\nCorreo electrónico: puertasgascon@puertasgascon.com\nTeléfono y Fax: 976 56 82 10\nEn la web hay fotografías que pertenecen a proveedores con los que el TITULAR mantiene una relación comercial. El TITULAR ha obtenido autorización previa para su publicación en esta web. Las fotografías de puertas de interior pertenecen a Puertas San Rafael. Las fotografías de puertas de entrada macizas pertenecen a Alto Duero y Puertas Alpujarreñas.\nEl usuario, única y exclusivamente, puede utilizar el material que aparezca en este sitio web para su uso personal y privado, quedando prohibido su uso con fines comerciales o para incurrir en actividades ilícitas. Todos los derechos derivados de la propiedad intelectual están expresamente reservados por el Titular de las mismas.\nEn el marco del cumplimiento de la legislación vigente, recogida en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), cuyo objeto es garantizar y proteger, en lo que concierne al tratamiento de los datos personales, se informa al interesado que los datos personales que proporcione en este formulario se incorporarán a un fichero titularidad de Raquel Gascón Coppa que nos servirán para contestar a la consulta que usted nos plantea.\nRaquel Gascón Coppa informa al usuario que voluntariamente se ha puesto en contacto con nuestra empresa, sobre la recogida y tratamiento de los datos personales del usuario en este sitio web: Raquel Gascón Coppa con domicilio social en calle Burgos, 35 Local 50005 Zaragoza, es la responsable del tratamiento de los datos personales que el usuario proporciona a Raquel Gascón Coppa en el Sitio Web.\nRaquel Gascón Coppa ha adoptado los niveles de seguridad adecuados a los datos que se facilitan y, además, se han instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que nos facilitan.\nEl usuario puede ejercitar sus derechos reconocidos en la LOPD, de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante comunicación bien, escrita, dirigida a Raquel Gascón Coppa en Calle Burgos, 35 Local , 50005- Zaragoza. o bien, a través de nuestro correo electrónico puertasgascon@puertasgascon.com haciendo constar su nombre, apellidos, dirección a efectos de notificaciones, fecha y firma de la petición, teléfono y email de contacto.


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3 ideas con madera para disfrutar de las pequeñas cosas - CAMBIUM\nHace unos días charlando por la noche en la cocina descubrí por casualidad una palabra que jamás había escuchado y me encantó desde el primer momento: HYGGE. Es danesa y surgió de un término noruego que significa «bienestar«.\nPero hygge no es sólo eso, es un concepto mucho más profundo. Cuando entendí su significado me quedé tan encantada que quise compartirlo aquí hoy. Pensarás si me he vuelto loca porque aquí escribimos sobre madera y arquitectura, pero en realidad, la madera tiene más de hygge de lo que nosotros pensamos. 😉\nA menudo se traduce como «lo acogedor», pero hygge es mucho más que eso. Es sentarse en el sofá mientras fuera llueve, con una taza caliente de café con canela y una suave manta de lana en las rodillas.\nHygge es acostarte en la cama para leer con luz tenue un buen libro. Es ver a alguien sonriendo en la calle. Hygge es un abrazo inesperado de tu pareja, y también es el olor a pan recién hecho mientras paseas. Hygge es cocinar con ilusión y a fuego lento un plato de cuchara, es salir a correr bajo la lluvia y echarte unas risas con amigos.\nTambién es descubrir la inmensidad del mar tras la siguiente curva de la carretera. Es una mirada de ternura cuando detectas que ha pasado un mal día. Incluso puede ser una cafetería agradable y hasta estrenar una libreta nueva.\nHygge es velas y flores, es cervezas, una hoguera en la playa y dormir bajo las estrellas. Es cenar con la familia. Y es, a pesar del tópico, las sonrisas de volver a casa por Navidad. Por eso tenía ganas de contarte esto hoy.\nEs tan difícil definirlo porque hygge es un concepto abstracto que tiene que ver con sensaciones muy agradables: es cualquier cosa que haga que te sientas genial.\nEsa necesidad de tocar la madera que no podemos evitar cada vez que pasamos al lado de un mueble o de una estructura tiene mucho de hygge. Y es que todos sabemos que la madera es acogedora y agradable. Y ayuda a crear espacios en los que nos sentimos bien.\nHygge no tiene traducción directa en castellano pero no importa, tenemos que quedarnos con la idea. El invierno danés es muy frío y tiene pocas horas de sol al día, sin embargo, los daneses son los más felices.\nIgual debemos comenzar a reducir la velocidad de nuestro mundo, aprender a valorar lo que tenemos a nuestro alrededor y vivir al 100% todas las cosas bonitas que tiene nuestro día a día, que son muchas. En realidad es más fácil de lo que te imaginas.\nPor eso quiero aprovechar el post de hoy para proponerte 3 ideas molonas hygge para que disfrutes de esta navidad a tope y con madera, por supuesto.\n3 IDEAS HYGGE PARA DISFRUTAR\n1. ¿Monte o costa?\nHaz una excursión a la naturaleza. Busca un lugar bonito cerca de donde estés pasando las navidades, prepara una tortilla, un termo con chocolate caliente y a disfrutar.\nLos Passadiços del Paiva – Aveiro, Portugal\nCentro de Interpretación de la Naturaleza | Capilla Vallejo Arquitectos | Cantabria\n2. Un lugar acogedor\nEn las frías tardes de invierno lo que más apetece es un té y una charla en buena compañía. Busca una cafetería con una decoración cálida y agradable, si es en madera, mejor que mejor. Te sorprenderás lo que puede llegar a alargarse un café en un lugar así.\nEL ESTUDIO BAR – Santiago de Compostela\nABONAVIDA cafetería – Madrid | MUR Café – Madrid\n3. Un detalle muy especial\nPiensa en detalles especiales, que no puedan encontrarse tan fácilmente y sorprendan de verdad. La madera no sólo es una buena opción para edificios y mobiliario, también es perfecta para productos de lo más variopinto, como estas gafas de sol hechas a mano en Tarifa. A mí me encanta buscar regalos fuera de lo común y siempre trato de sorprender con productos que se han hecho con cariño. Así que regalé unas como éstas hace unos meses y el afortunado quedó más que encantado. 😉\nGafas de sol de madera de zebrano de Root Sunglasses – Tarifa (Cádiz)\nComo ves, no son planes locos porque no necesitamos grandes cosas para sentirnos felices. Pero sí necesitamos a grandes personas a nuestro lado para lograr grandes cosas.\nEspero que te haya gustado este artículo un poco distinto a los demás y recuerda que hygge es también la ilusión de comenzar nuevos proyectos con ganas y alegría. Para el próximo año, propongo adoptar esta palabra tan genial.\nY para ti, ¿qué es hygge?\nGracias por estar ahí y que pases muy feliz Navidad.\n← ¿Qué es la duración de las cargas en la madera?\n5 cosas que odio sobre la madera →\n7 thoughts on “3 ideas con madera para disfrutar de las pequeñas cosas”\nJesús Alén says:\nHola María: Veo que no solamente sabes mucho de madera sino que eres una poetisa de los pies a la cabeza. Esas sensaciones que tan bien describes, para mí son lo que algunos llaman la felicidad de las pequeñas cosas. Además de las que relatas, ver la sonrisa de un niño y su total confianza en tí, el goteo paciente de una estalactita, las ganas de vivir de nuestras abuelas, preparar un tomate recien cogido de la huerta – o no-\nleer después del trabajo tu blog de navidad, cazar los colores de las flores,\nabrazar a nuestros amigos y disfrutar de la energía vital de los que nos rodean ¡no se pagan con dineros! Bienaventurados los que saben apreciar estos detalles que son la verdadera esencia de nuestra existencia.\nY es más feliz el rico en sensaciones que el que tiene mucho dinero o bienes. Gracias por compartir este ratico con tus bloguers y nos leemos el año que viene….\n23 diciembre, 2016 at 6:49 pm\nHola Jesús, muchas gracias por tu comentario. Son muy bonitas las cosas que escribes y me alegra saber que hay infinitas cosas para ser felices, tantas como queramos. También me ha hecho mucha ilusión que estos pequeños artículos pueden ser hygge también.\nUn saludo grande y ¡¡felices fiestas!! =)\n25 diciembre, 2016 at 12:20 pm\nJOSE ALBERTO GOMEZ JIMENEZ says:\n25 diciembre, 2016 at 8:31 am\n¡Gracias e igualmente José Alberto!\n25 diciembre, 2016 at 12:21 pm\nHygge también eres tú.\nBuenas Navidades y mejor Año Nuevo.\nGracias Ramón =)\n25 diciembre, 2016 at 12:22 pm\nJose Enrique Peraza says:\nMe ha encantado. Dos fotos maravillosas, la del mar y la de las gafas de zebrano. Enhorabuena\n29 diciembre, 2016 at 3:23 pm


CAMPEONATO DE ESPAÑA SUB15 – FBADCV\nBuen fin de semana para los sub 15 en el Campeonato de España disputado el pasado fin de semana en Oviedo.\nLarga ha sido la expedición de la Comunidad Valenciana desplazada a Oviedo dispuesta a participar en los Campeonatos de España Sub 15. Con un total de 16 jugadores pertenecientes a 7 clubes diferentes de nuestra Comunidad, nuestros deportistas han dejado el pabellón valenciano bien alto y han demostrado el gran trabajo que se va realizando tanto en los clubes como desde la Federación Valenciana.\nTenemos que destacar el juego desplegado por nuestros doblistas al conseguir tres medallas de bronce en las modalidades de dobles femenino y dobles masculino, aunque no por ello hemos de restar importancia a los resultados en individuales.\nMedalla de bronce en dobles femenino conseguido por las parejas, Adika Carulla y Ana Caballero, ambas jugadoras del CB Alicante e integrantes del Centro de Tecnificación, y también bronce para Llucia Vàzquez del CB San Fernando y Mara Pantoja, del CB Drop Toledo. A su vez, Natxo Cervelló, del CB Xàtiva y Jorge Jerez, CB Drop Toledo, también se alzaron con el bronce.\nMuy luchados han estado los quintos puestos conseguidos por Adika Carulla, en individual femenino, y Natxo Cervelló en masculino, éste último rozando las semifinales en un impresionante partido a tres set en el que no le acompañó la fortuna en los últimos puntos del encuentro.\nPor su parte, Miguel Esteve y Alejandro Caballero, CB Alicante, obtuvieron también un muy merecido quinto puesto en dobles masculinos.\nPara consultar los resultado de todos los participantes de nuestra Comunidad puedes acceder aquí:\nCTO ESPAÑA SUB15


Traductores de portugués en Collsuspina, Barcelona -traduccion-ingles.es\nTraductores de inglés en Collsuspina\nSERVICIO DE TRADUCCIÓN TÉCNICA DE INGLÉS EN COLLSUSPINA\n¿Reside en Collsuspina, Barcelona, y busca una agencia de traducción profesional especializada en traducciones del inglés al español o del español al inglés que preste servicio en Collsuspina? ¿Algún organismo público de España le exige la traducción jurada oficial de inglés a español de su pasaporte, su partida de nacimiento, su libro de familia o su certificado de antecedentes penales y quiere contratar el servicio online para recibir la traducción jurada en su domicilio en Collsuspina, Barcelona lo antes posible? LinguaVox, S.L. es una empresa de traducción con más de 13 años de experiencia en el sector, que cuenta con doble certificación de calidad: ISO 9001:2008 y UNE EN-15038:2006.\nTRADUCTORES JURADOS OFICIALES DE INGLÉS EN COLLSUSPINA\nAsimismo, colaboramos con traductores jurados de español a inglés y de inglés a español habilitados por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación de España. Para poder darle precio y plazo para la traducción jurada de inglés a español de sus documentos (certificado de nacimiento, pasaporte, contrato, certificado de defunción, diploma universitario, expediente académico, etc), envíenos una copia escaneada de los documentos por correo electrónico. En el precio incluiremos los gastos de envío de la traducción jurada de inglés a su domicilio en Collsuspina o en cualquier otro lugar de España por correo postal.\n¿Vive en Collsuspina, Barcelona, y busca un traductor inglés online? Si lo que necesita es un traductor inglés español online para obtener una traducción automática para salir del paso, puede consultar alguno de los traductores de inglés castellano online más populares, como el traductor inglés online de El Mundo (http://www.elmundo.es/traductor/), el traductor inglés español online gratis de El País (http://servicios.elpais.com/traductor/), o el traductor inglés-español de Google (http://translate.google.es/?hl=es).


Descargar libro "Yoonmin" [PDF / EPUB]\nXI censo general de población y vivienda, 1990: Michoacán\nAutor: Rafael Barajas , Helguera ,\nAutor: Itellyou Something ,\nCésar Vidal, que viene de encadenar una serie de éxitos con Los masones, Bienvenidos a la Linterna, El documento Q y Jesús y los manuscritos del mar muerto, nos ofrece ahora una recopilación de sus mejores y más recientes editoriales del programa La Linterna, que presenta cada noche en la cadena COPE. En cada uno de esos pequeños monólogos con los que abre cada noche su espacio y que siempre se inician con las palabras Corría el año..., Vidal une el presente con la Antigüedad y bucea en la historia para encontrar ejemplos que iluminen y ayuden a comprender el presente. Se trata de la sección más personal y original del programa, en la que César Vidal se demuestra como un gran divulgador del pasado y un sagaz analista de la actualidad.\nAutor: Gonzalo D'Ambrosio ,\nRecetas divertidas, creativas, ingeniosas..., y es que Gonzalo D'Ambrosio se desenvuelve como nadie entre fogones. Sus platos son imaginativos, repletos de trucos eficaces, cuidados hasta el más mínimo detalle, y lo más importante: con ellos siempre acertarás, pues sus recetas ¡son tan rápidas y fáciles de hacer! Y, por supuesto, riquísimas. Pastas, risottos, sabores latinos, orientales, ideas made in USA, tips para cuidarte, deliciosos postres..., todo lleva el sello de este gran cocinero, que consigue que sus platos deleiten a los ojos y al paladar. En este libro encontrarás sus mejores propuestas. Hazlas en casa y ¡disfrútalas!\nAutor: Itcel Ortega , Gisel Navarro ,\n"Mi experiencia como médico, al igual que mi propia vida", escribe C. G. Jung, "me han puesto incesantemente ante la pregunta sobre el amor, y nunca fui capaz de dar una respuesta válida." La presente antología de textos extraídos de la rica obra junguiana recoge algunas de las reflexiones más significativas del psicólogo y psiquiatra en torno a "las imprevisibles paradojas del amor" y al conocimiento de que "únicamente en lo opuesto se enciende la vida". El recorrido a través del Eros ("gran vinculador y desligador"), de la relación entre los sexos, el matrimonio, la comunidad y la relación terapéutica, pone de manifiesto la importancia que para la psicoterapia junguiana tiene no sólo la relación de transferencia entre médico y paciente, sino la relación humana. Ocupado en transmitir a sus pacientes "la ficción que cura", Jung hace sobre todo una invitación a "vivir psicológicamente", dedicado como estuvo a fomentar con su trabajo el desarrollo del individuo.\nEres Lo Que Comes Pero...\nAutor: James R. Doty ,\nDos amantes separados por un error, un secreto y una sociedad injusta...A pesar de la diferencia de clases que los separaba, Alban Beauchamp siempre tuvo claro que, algún día, Dorothy Marsden sería su mujer. Ella misma se lo juró antes de partir a un destino del que jamás regresó. Tres años después de ese momento, con el corazón roto y un próspero trabajo en Londres, las cosas han cambiado radicalmente para él. Ahora está atado de pies y manos por culpa de una promesa que hizo a un villano peligroso, y no le pide a la vida más que el tiempo pase rápido.Dorothy Marsden ha renunciado a una vida de amor y felicidad para comprometerse con el pretendiente más adecuado: el coronel Kinsley, un caballero al tanto de su delicada salud y que no espera de ella otra cosa que su agradable compañía. Estaba dispuesta a resignarse cuando Alban regresa a su vida, trayendo consigo sentimientos que había creído superados y una llama de esperanza que no se permitirá avivar.Pero los deseos la traicionan y las casualidades se empecinan en ponerlo en su camino, y Dorothy no puede resistirse a la tentación... incluso si caer en ella significa cargar para siempre con el dolor de...\nAutor: Rafael Barajas , Helguera , Hernández (Artist) ,


#Doctrina Decretos que reglamentan los cambios en el Impuesto a las Ganancias y en el Monotributo | Microjuris Argentina al Día\n#Doctrina Decretos que reglamentan los cambios en el Impuesto a las Ganancias y en el Monotributo\nCita: MJ-DOC-15989-AR | MJD15989\nEl último fin de semana del mes de marzo, en una sesión maratónica y muy difundida por TV, la Cámara de Diputados aprobó las reformas de Ganancias y del Monotributo. Posteriormente, el 8 de abril, el Senado aprobó ambos proyectos, que finalmente se transformaron en las leyes 27.617 (Ganancias) y 27.618 (Monotributo), publicadas en el Boletín Oficial el 21 de abril pasado. El 25 de mayo, salieron publicados los decretos 336 y 337 en el Boletín Oficial, reglamentando parcialmente las modificaciones en Ganancias y en el Monotributo, respectivamente. A casi dos meses, las modificaciones propuestas -extrañamente- aún no tienen aplicación efectiva porque no salieron las resoluciones de la AFIP, que indiquen cómo regirán en la práctica los cambios que en ambos casos rigen retroactivamente a partir del 1 de enero de este año.\nEsto produce que los trabajadores que cobran sueldos brutos mensuales menores de $ 150.000 continúen pagando el impuesto y no obtengan la devolución de los importes retenidos desde comienzos del año; y que, por otro lado, los Monotributistas sigan en el «limbo» tributario hasta tanto se publiquen las nuevas tablas de categorías que permite el régimen.\nEn el Impuesto a las Ganancias queda por definir cómo será la mecánica final de la liquidación de la retención y cómo se efectivizarán las devoluciones a los empleados beneficiados, cuestión que también llevará tiempo implementar en el área de sistemas de las empresas.\nEn cuanto al Régimen Simplificado, tendrá que definirse cómo se pagará o recuperarán las diferencias de las mensualidades, para los que se mantengan, suban o bajen de categoría, sabiendo que los parámetros y las cuotas subirán un 35,3%. La cuota del mes de mayo, que venció el día 20, hubo que pagarla sin cambios, con los valores que vienen desde el año pasado.Todo queda a la espera de las Resoluciones Generales que publique la AFIP.\nLos cambios en Ganancias. Lo que salió y resta reglamentar:\n1) ¿De qué manera se reintegrarán las devoluciones del impuesto a los empleados?\nEn principio se anunció que la devolución de las sumas retenidas se realizará en 5 cuotas, a partir de los sueldos que se abonen en el mes de julio. Con los cambios las empresas tenían la dificultad para realizar el reintegro ya que el programa «SICORE» no permite compensar los saldos a favor contra las obligaciones del mismo impuesto por las retenciones a proveedores. Una alternativa, mencionada por el propio Sergio Massa (ideólogo de la reforma), que ahora parece descartada, era que la AFIP deposite las devoluciones del impuesto directamente en la CBU del trabajador. El pago en cuotas, que se aprobaría ahora, daría respiro financiero al Estado y no complicaría el presupuesto de las empresas.\nEn el mes de abril los empleadores tuvieron que liquidar los sueldos que abonan en los primeros días de mayo reintegrando en los recibos de sueldos el 35% de las percepciones de dólar ahorro y de compras con tarjetas, y el crédito del impuesto al cheque, que fueron informados por los empleados en el programa SIRADIG, correspondientes al año pasado. Cuando salga la medida deberán reintegrar el acumulado descontado desde enero en los recibos de sueldos, y ese importe total será reintegrado en cinco cuotas mensuales. Lógicamente esta manera perjudica, por la inflación, el bolsillo del trabajador.\n2) ¿Cómo será la mecánica de cálculo de la retención por los cambios que se produjeron?\nHasta ahora el método de liquidación es de cálculo acumulativo, considerándose lo percibido durante todo el año calendario; o sea, la retención no funciona de manera autónoma mes a mes.Al exceptuarse el impuesto a los sueldos mensuales brutos que no superan los $ 150.000, no queda definido qué sucede si un empleado que no lo superó en todos los meses anteriores de este año y sí lo hace, por un aumento de sueldo, en algún mes posterior hasta finalizar el 2021.\nSobre este tema, del decreto estableció que, en referencia al incremento de la deducción, que permita llegar hasta el importe bruto de $ 150.000, deberá realizarse en cada período mensual. Luego agrega que a efectos de tener que abonar el tributo debe superarse ese promedio dentro del período fiscal que transcurre. Esto quiere significar que, si en un mes se pasa del límite y en los anteriores no los superó, para sufrir la retención antes debe controlarse el promedio de las remuneraciones brutas acumuladas del año y ver si se pasa ese tope.\nEl aguinaldo estará excluido también para los empleados que ganen menos de $ 150.000 brutos mensuales. La deducción específica de jubilados y pensionados, que se usa para no tener que pagar Ganancias, se incrementa hasta el importe equivalente de 8 haberes mínimos garantizados. El decreto determinó que para determinar el valor de la remuneración bruta tope de $ 150.000 a partir del cual se comienza a pagar impuesto, se considerarán todos los conceptos que se perciben mensualmente, ya sea en dinero, en especie, sean remunerativos o no y estén gravados o exentos en el impuesto.\nLa ley 27.617 estableció que estarán exentos del impuesto el importe percibido por bonos de productividad y el concepto de fallo de caja, en un importe equivalente al 40% del mínimo no imponible anual vigente, para los trabajadores que no superen de remuneración bruta mensual equivalente a $ 300.000.En este punto el decreto determinó que el importe tope deberá considerarse promediando los haberes percibidos durante todo el período fiscal (año calendario). En cuanto al bono por productividad, el decreto establece que debe ser originado en cumplimientos de metas objetivas de incremento de producción, no considerándose aquellas que no signifiquen una base distinta de la sola puesta a disposición de la fuerza de trabajo, como las actividades vinculadas al destajo, a la cantidad de obras terminadas, viajes realizados, o kilómetros recorridos.\n3) ¿Cómo se aplicarán los beneficios para los sueldos que van de $ 150.000 a $ 173.000?\nSegún el decreto, quedó en manos de la Administración Federal de Ingresos Públicos definir la magnitud del descuento para los casos de los sueldos mensuales brutos, que van de más de $ 150.000 hasta $ 173.000.\n4) ¿Desde cuándo comenzarán a regir las nuevas deducciones por vínculos familiares?\nEl vínculo de conviviente, que ahora se podrá descontar para calcular la retención y el incremento del 100% del monto de la deducción para el hijo con discapacidad, sin límite de edad, regirán retroactivamente desde enero de este año.\nEn cuanto al nuevo vínculo de conviviente, que podrá descontarse en el cálculo de la retención del impuesto, rige lo establecido en el Código Civil y Comercial de la Nación (artículo 509 y siguientes), que expresan lo siguiente:\n1) Se aplican a la unión basada en relaciones afectivas de carácter singular, pública, notoria, estable y permanente de dos personas que conviven y comparten un proyecto de vida común, sean del mismo o de diferente sexo.\n2) El reconocimiento de los efectos jurídicos a las uniones convivenciales requiere que:\na) los dos integrantes sean mayores de edad; b) no estén unidos por vínculos de parentesco en línea recta en todos los grados, ni colateral hasta el segundo grado; c) no estén unidos por vínculos de parentesco por afinidad en línea recta; d) no tengan impedimento de ligamenni esté registrada otra convivencia de manera simultánea; e) mantengan la convivencia durante un período no inferior a dos años.\n3) La existencia de la unión convivencial, su extinción y los pactos que los integrantes de la pareja hayan celebrado, se inscriben en el registro que corresponda a la jurisdicción local, sólo a los fines probatorios. No procede una nueva inscripción de una unión convivencial sin la previa cancelación de la preexistente. La registración de la existencia de la unión convivencial debe ser solicitada por ambos integrantes.\n4) La unión convivencial puede acreditarse por cualquier medio de prueba; la inscripción en el Registro de uniones convivenciales es prueba suficiente de su existencia.\n5) ¿A partir de qué fecha rigen las deducciones adicionales que incorpora la ley?\nLos demás conceptos que fueron aprobados como deducciones, también se aplican en forma retroactiva desde enero 2021:\n– La exclusión del reintegro realizado por empleador a favor de sus empleados, que cobran hasta $ 300.000 mensuales brutos, vinculados con gastos de guardería y/o jardín materno- infantil correspondientes a hijos de hasta tres años de edad, cuando la empresa no contara con instalaciones para ese fin. También, la provisión de herramientas educativas y otros, entregados por los empleadores, para los hijos e hijas del trabajador y trabajadora y el otorgamiento o pago debidamente documentado de cursos o seminarios de capacitación o especialización (el decreto aclaró que los cursos deberán versar sobre materias incluidas en planes de enseñanza oficial hasta el nivel secundario) El porcentaje límite que rige en estos casos es del 40%, que se aplica sobre el mínimo no imponible vigente.Este año el tope asciende a $ 67.071,36.\n– La exención, hasta el 30 de septiembre de 2021, del impuesto para los trabajadores de la salud (pública y privada) sobre las remuneraciones abonadas en concepto de guardias y horas extras, que fueron previstos oportunamente por la ley 27.549 .\n– La ley agregó como exención, a los suplementos particulares correspondientes al personal militar; el decreto los limitó a que estos suplementos hayan sido establecidos antes de la vigencia de la ley 27.617 (última modificación del Impuesto a las Ganancias)\n– En cuanto a los trabajadores de transporte de larga distancia (que exceda 100 kilómetros) se establece una mejora en la deducción de gastos de viáticos y movilidad abonados por el empleador, equiparándose con el 100% de monto del mínimo no imponible vigente.\nLos cambios en el Monotributo. Lo que salió has ta ahora y lo que falta reglamentar:\nEn el Régimen Simplificado, a pesar del decreto reglamentario del Poder Ejecutivo (337), todavía falta que la Administración Federal de Ingresos Públicos emita la resolución reglamentaria y que se publiquen las tablas, con los parámetros y las cuotas que regirán para este año.\nLas nuevas categorías rigen, retroactivamente, desde el mes de enero de este año. Por ese motivo habrá que ver lo que define la AFIP en cuanto al pago de las diferencias adeudadas o a favor que surgen de las cuotas abonadas y los nuevos valores que habrá que pagar este año. Lo lógico es que por los montos adeudados la AFIP no pida pagar intereses, ya que el atraso no es atribuible al contribuyente.\n(x) Las cuotas incluyen SIPA y Obra social.\n2) ¿Habrá que cumplir con un nuevo trámite de recategorización?\nLuego que se actualicen los parámetros, en principio la AFIP recategorizaría de oficio y por única vez a los Monotributistas.Los contribuyentes podrán modificar la categoría ya que seguramente, por la baja de ventas del año pasado y por el aumento del parámetro de ventas, muchos de ellos tendrán que bajar de categoría en 2021. La falta de manifestación expresa por parte del contribuyente significaría la aceptación con la categoría que le fue asignada por la AFIP.\nLos que excedieron, en hasta un 25%, la facturación límite que aceptaba el Régimen Simplificado, en ningún período de los doce meses transcurrido hasta el 31 de diciembre de 2020, podrán mantenerse en el Monotributo pagando la diferencia que hay entre las mensualidades que abonaron según su categoría y las establecidas para el último escalón del régimen. Adicionalmente, tienen que pagar un importe extra de impuesto integrado y otro del componente previsional que se determina en función de multiplicar el coeficiente 0,10 sobre la diferencia que surge entre los ingresos brutos devengados y el límite de ingresos de la máxima categoría. la AFIP determinará las fechas del ingreso de los importes adeudados.\nEste cálculo habría que realizarlo desde el mes en que se excedieron y hasta diciembre de 2020. La inscripción en la máxima categoría habrá que registrarla a partir del día en que el contribuyente superó el límite de facturación (comercio o servicio) que se acepta para estar en el Monotributo. El importe de facturación excedido por el año pasado, por el que se permite continuar en el Régimen Simplificado es: 1) Servicios: $ 2.174.367,24 y 2) Comercios: $ 3.261.550,86.Para el 2019 habría que incrementar los límites que rigieron en ese año un 25%. Otra opción que tienen es salir del Monotributo y pasar al régimen general, beneficiándose con las rebajas fiscales para los que tuvieron ingresos anuales hasta el 50% de la categoría Micro Empresa de las Pymes, que consisten una reducción del 50%, del 30% y del 10% del IVA a pagar para los primeros tres años respectivamente.\nAquellos contribuyentes que comunicaron su exclusión y se inscribieron en el Régimen General, hasta el último día del mes siguiente en que se originó la causa; y los que renunciaron al Monotributo, desde el 1 de octubre de 2019 al 31 de diciembre de 2020 y en la medida que no se hayan excedido en el 25% del límite superior previsto para la máxima categoría, podrán adherirse nuevamente al Régimen Simplificado, sin esperar el plazo de tres años; o, en la medida que hayan facturado el 50% de las categorías que definen a las Micro empresas (según tabla Pymes) continuar en el Régimen General pudiendo aprovechar una reducción del 50%, 30% y 10% del débito fiscal correspondiente a los tres años, contados a partir del año siguiente en que se produjo la exclusión.Si se excedieron en más de un 25% en su facturación no podrán optar por volver al Monotributo, pero sí aprovechar el beneficio de reducción del IVA a pagar por tres años (50%, 30% y 10%), en la medida que sus ingresos anuales no superaron el 50% de la tabla Pymes para la categoría Micro empresa.\nSe crea un procedimiento transitorio de incorporación al Régimen General de liquidación de impuestos (IVA, Ganancias y Autónomos) para los que están inscriptos en el Monotributo, en la medida que no hayan superado de facturación el 50% del límite de ventas anuales previsto para las Micro empresas de la tabla Pymes. Para estos contribuyentes se exige la inscripción retroactiva en cada uno de los impuestos, a partir de la fecha en que se produjo la exclusión del Régimen Simplificado y hasta el 31 de diciembre de 2020. Se podrá computar mensualmente, como crédito fiscal presunto, hasta el 17,35% de lo que les facturaron sus proveedores. Además, podrán considerar una doceava parte del 50% de la tasa del IVA sobre el límite superior de ingresos brutos de la categoría máxima. Este crédito fiscal total que resulte tendrá el tope de hasta el 75% del débito fiscal determinado del período fiscal.\nTambién, hay beneficios para la liquidación de Ganancias, ya que podrá computarse como gasto deducible un importe equivalente al 82,65% de lo facturado por los inscriptos en el IVA por la compra de bienes y por los servicios. Adicionalmente, podrán descontar una deducción especial por el 50% del límite superior de los ingresos brutos de la categoría máxima.Estos importes totales de deducción no podrán superar el 75% de la suma de las ganancias de las cuatro categorías.\nDesde el mes de octubre del año 2019, la AFIP vino suspendiendo las exclusiones de oficio del Monotributo, que se encuentran previstas en la ley y que están referidas a mediciones de consumos, de movimientos bancarios, y de otros indicadores que le otorgan al Fisco la facultad de presumir que el contribuyente debería estar en el Régimen General de liquidación de impuestos, en vez del Monotributo. Estas medidas de alivio significaron suspensiones, pero no eliminación de las presunciones. Estos contribuyentes podrán permanecer en el Monotributo en la medida que los ingresos reales no superen el 25% del límite máximo de la categoría. El decreto determinó que si estos pequeños contribuyentes se mantienen incluidos en cualquiera de las causales que se encuentran previstas, la exclusión de oficio operará desde el 1 de enero de 2021.\nLos Monotributistas que, por decisión propia o por haber superado el 25% de la facturación límite que permite permanecer en el régimen, tengan que cambiar sus facturas, pasando de la clase «C» a la tipo «A», tienen que demostrar capacidad económica ante la AFIP. De no poder alcanzar a demostrar esa solvencia les quedará elegir entre las facturas, de segunda categoría», tipo «M» o «A» con retenciones.Estos últimos comprobantes tienen una mayor carga financiera de retenciones que deberán afrontarse.\nA partir de este año, el nuevo valor unitario de los bienes que podrán vender los Monotributistas es de $ 39.398,76\nLa AFIP, por medio de la Resolución 4973, extendió hasta el día 3 de mayo de 2021, la suspensión del procedimiento referido a la exclusión de pleno derecho del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes referidos a los controles sistémicos que realiza.\n7.Realicen más de 3 actividades simultáneas o posean más de 3 unidades de explotación.\n(*) Cont ador Público Nacional, UBA. Periodista Económico, UBA. Docente universitario, UBA y UNLP. Autor de obras relacionadas con temas tributarios.\nTag: afip, CONTRIBUYENTES, IMPUESTO A LAS GANANCIAS, MONOTRIBUTO\nPrevious: Previous post: #Legislación Aborto: se aprueba la actualización 2021 del «Protocolo para la atención integral de las personas con derecho a la interrupción voluntaria y legal del embarazo».\nNext: Next post: #Fallos CSJN: Por aplicación del plenario Baglieri se extiende solidariamente la condena en concepto de indemnizaciones por despido a la empresa continuadora de la empresa empleadora


Paraguay busca vender más carne al mundo - La Razón\nParaguay busca vender más carne al mundo\nObjetivo. El país quiere ser el quinto exportador\nGanado en el Pantanal, llanura que cubre Brasil, Paraguay y Bolivia. Foto: latercera.com\nprocesamiento. Labores en un frigorífico de Uruguay, sexto país exportador de carne en el mundo. Foto: infosurhoy.com\nCon el punto de mira en Asia, el Gobierno paraguayo busca convertir al su país en el quinto exportador de carne del mundo aumentando las ventas externas del producto de 325.000 toneladas al año a 600.000 para 2018.\nLa intención del Ejecutivo es fomentar la colaboración interinstitucional con el sector para llegar a los 18 millones de cabezas de ganado en los próximos cinco años y crear unos 12.000 empleos en la industria de frigoríficos cárnicos, dijo el ministro de Agricultura y Ganadería, Jorge Gattini.\n“Esta iniciativa va a incluir a los más de 120.000 pequeños productores de la carne”, declaró el ministro de Industria y Comercio, Gustavo Leite, tras reunirse con Gattini y el presidente de la Asociación Rural del Paraguay (ARP), Germán Ruíz.\nEl proyecto permitirá una mejor distribución de la riqueza de Paraguay, explicó la autoridad.\nSegún el Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa), las exportaciones de carne vacuna de Paraguay han aumentado el 22,96 % desde enero hasta noviembre de este año con relación al mismo período de 2012.\nLas ventas en el exterior de la carne vacuna, segundo rubro exportador del país después de la soja, sumaron $us 928,4 millones en los 11 primeros meses del año, frente a los 755 millones del periodo anterior, señaló el Senacsa.\nDe acuerdo con Gattini, los países asiáticos están creciendo vertiginosamente, y cuando existe un crecimiento económico en países pobres se sustituye proteína vegetal por proteína animal. “Tenemos un gran potencial ahí y no me refiero solo a China e India, también a países de menor tamaño, como Malasia, Bangladesh y todos ellos que están creciendo”, añadió.Expectativa. “Como pocas veces en Paraguay se está implementando este trabajo interinstitucional de todos los actores que están implicados en el tema de la carne, y no trabajar más aisladamente. Creo que vamos a tener resultados, se van a ver, y ahora con más entusiasmo vamos a salir adelante”, sostuvo Ruíz.\n“Los productores de menos de diez cabezas de ganado son los que más van a salir beneficiados, puesto que el mercado paraguayo debe ser protegido”, destacó Leite.\nConforme explicó Ruíz, los mayores exportadores de carne del mundo son Brasil, India, Australia y Estados Unidos (EEUU). Paraguay, en séptimo lugar con un nivel de exportación aproximado de 325.000 toneladas de carne, aspira a superar a Canadá y Uruguay.\nLa economía de Paraguay creció en 12,9% en términos interanuales en el tercer trimestre del año, gracias a la importante expansión del sector agrícola, indicó el Banco Central de Paraguay (BCP). Para el BCP, el sector agrícola subió el 51,8% respecto al mismo periodo del año anterior.


Los primeros compromisos de Bachelet: la reforma educacional y leyes en favor de una mayor inclusión social - Argentina Municipal\nLa presidenta electa de Chile, Michelle Bachelet, que asumirá el mando el próximo martes en Valparaiso, tendrá entre sus principales compromisos impulsar una fuerte reforma educacional, además de enviar al Parlamento una bateria de leyes en favor de una mayor inclusión en este país.\nEn los denominados «50 Compromisos para mejorar la calidad de vida en el Chile de todos» para los primeros 100 días de gobierno se incluyen además una serie de propuestas novedosas para Chile como la de la creación de los Ministerios de la Mujer y de Asuntos Indigenas, por ejemplo.\nEn un documento que fue conocido en octubre pasado, Bachelet escribía a manera de introducción: «El día que volví a Chile -estuvo a cargo del tema mujer en las Naciones Unidas- prometí que el primer objetivo para el proyecyo de la Nueva Mayoría sería enfrentar la desigualdad. Lo hice con la convicción de que nuestro país tiene una oportunidad historica: encaminarse decididamente hacia un desarrollo más inclusivo, potenciando lo bueno que hemos hecho y superando las carencias de nuestro modelo de crecimiento».\nEl anuncio del envío al Congreso de un proyecto de la «Gran Reforma Educativa» sobresale por sobre otros en el sentido que en los últimos años ha sido la educación y el acceso de los ciudadanos a la enseñanza, un tema de recurrente preocupación y conflicto en Chile.\nEn ese sentido, la reforma educativa que propone el futuro gobierno apunta, según se indica en el documento de los «50 Compromisos….», a elaborar un programa que asegure el acceso a la educación superior de los jóvenes más vulnerables, a la vez del fomento para la creacion de nuesvas universidades estatales, publicas y regionales.\nEl anuncio de un proyecto de la «Gran Reforma Educativa» sobresale por sobre otros ya que en los últimos años ha sido la educación y el acceso de los ciudadanos a la enseñanza, un tema de recurrente preocupación y conflicto\nPero si la educación es una de las principales batallas a encarar por el gobierno que asumirá dentro de pocas horas, no son menos importantes los compromisos en materia de salud del gobierno de una mujer que además es médica de profesión.\nEn ese marco, la construcción de 20 hospitales y la creación de un Fondo Nacional de Medicamentos para la entrega de medicinas en forma gratuita a pacientes crónicos resaltan entre los compromisos en materia sanitaria que incluyen, además, el fortalecimiento de la Atención Primera de Urgencia de Alta Resolución.\nEn tanto y entre los proyectos novedosos para Chile, Bachelet propondrá en sus primeros 100 días de gobierno la creación de un Mnisterio de la Mujer, marcando así el perfil que en favor de la equidad de género que pretende la futura administración de la nación trasandina.\nCon propuestas en las áreas de medio ambiente con la creación de un servicio de biodiversidad y áreas protegidas y en la defensa y cuidado de los recuros hídricos, la pesca artesanal y el denominado mundo rural (la agricultura), el futuro gobieno chileno pretende dar un impulso a estas actividades que contarán con fuerte control estatal.\nLos pueblos originarios y la creación de un Ministerio de Asuntos Indígenas y la formación del Consejo de Pueblos Indígenas revela también la decisión del nuevo gobierno de impulsar políticas en ese tema, de creciente importancia no solo en Chile sino en la región.\nLa seguridad ciudadana con generación de políticas activas en ese aspecto, la cultura y el deporte y la descentralización con el objetivo de dotar de autonomía a las distintas regiones del país figuran entre otros de los principales compromisos asumidos en campaña por el gobierno de la Nueva Mayoría.\nEn sintesis, Michelle Bachelet iniciará con estas premisas y desafios su presidencia. Será la segunda vez que llega a ese cargo que ya ocupó entre 2006 y 2010 y que le arrojara a su persona a fines de aquel mandato, una altísima imagen, aunque sus últimos días debió sufrir la catástrofe de un fuerte terremoto que dejó cientos de víctimas y millones de daños materiales.\n«Hoy Chile demanda grandes transformaciones con gobernabilidad, el aporte y el compromiso de todos y todas se hace mas necesario que nunca», decía en octubre pasado la mujer que en pocas horas volverá a sentarse en el sillón presidencial del histórico Palacio de La Moneda para regir los destinos de su país por un nuevo periodo democrático de cuatro años.


cantarranas: IMAGEN URBANA\nAunque parezca un factor superficial, la imagen exterior de la ciudad, refleja gran parte de la mentalidad y los conflictos que se esconden detrás de las fachadas. En los casi 20 años en los que he vivido en la colonia Polanco, he presenciado y sufrido las consecuencias de la falta de cultura cívica y condominial de muchos de mis vecinos, habitantes y moradores de la zona. La cultura cívica implica todas las acciones que contribuyan a la convivencia sana, que se fundamenta en el respeto, la tolerancia, la corresponsabilidad, la solidaridad y la aceptación mutua, características que carece en su mayoría la población de mi colonia y la mayor parte de los habitantes de la ciudad de México.\nEn estos años me he convetido en un nostáligico admirador de las imágenes de esta colonia en los años cuarenta, cuando fue fundada. Los promotores inmobiliarios de aquella época, los señores Basurto y de la Lama, dotaron a la colonia con amplios parques y camellones diseñados por Enrique Aragón Echegaray y con un teatro al aire libre del arquitecto Francisco Lazo, algo impensable en el urbanismo que se ejerce actualmente.\nEl arquitecto Francisco Serrano, quien construyó gran parte de los primeros edificios de apartamentos en la zona, promulgaba valores de comunidad y convivencia civil dentro de sus diseños. Entre estos, destaca sin duda el Pasaje Polanco, un proyecto mixto de vivienda, comercio y espacio público, edificado en 1939. La fachada de este edificio hacia la avenida Mazaryk, llevaba al menos 20 años cubierta con toda suerte de toldos, marquesinas y letreros comerciales, que hacían imposible disfrutarla y mostraban una pésima imagen urbana. Recientemente fueron retirados todos estos adefesios y se descubrió por primera vez en décadas una muy agradable y limpia fachada. Espero que se mantenga así y que sus propietarios la defiendan.\nLa desinformación de los condóminos respecto a sus derechos, aunada a la prepotencia de los comerciantes y a la corrupción en la administración pública, dejan en situación muy vulnerable a nuestro patrimonio cultural inmueble. La Ley de Propiedad en Condominio del Distrito Federal, prohibe expresamente en su artículo 21, sección V, a los condóminos, inquilinos, poseedores y en general a toda persona: "Decorar, pintar o realizar obras que modifiquen la fachada o las paredes exteriores del inmueble, desentonando con el condominio o que contravengan lo establecido y aprobado por la Asamblea General". Esto significa que los comerciantes no pueden colocar dichos elementos, sin la aprobación expresa de los demás condóminos, aunque la Delegación Miguel Hidalgo les autorice utilizar la vía pública para sus actividades comerciales.


La vida es ahora: Errores\n"Aprenderás de los errores"\nEso nos dicen siempre, y eso han oído mis lóbulos desde la niñez\nQue si andamos, tropezaremos alguna vez\nQue si corremos, es habitual caer\nQue si galopamos, es frecuente la caída hacia el abismo\nY yo ando, corro y me muero por galopar,\ny en esas, tropiezo, caigo y me sumerjo en el declive.\nEsa parte de la enseñanza la sé, la compruebo y me rompe el alma al sentirla.\nPero dónde se quedó el otro lado?\nEl que habla del aprendizaje? el de inculcar el error en la frente?\nEl que cuenta que el lapsus y el descuido deben fijarse en mi memoria?\nUna y otra vez la piedra es la misma, quizá tiene ángulos distintos\nQuizá se formó en el mar, o fue pisoteada por los dinosurios\nO tal vez apenas sea grava en forma de canto rodado...\nPero mis pies, sea como sea su forma, vuelven a enfrentarse a ella.\nY ahí está, siempre, enmedio.\nEn el centro, en mi entorno, alrededor...\nY mis ojos que parecen recien nacidos no la ven.\nA veces mi mente les susurra: "eh, mírala de nuevo"\nPero ellos, seguidos de todo lo que soy,\ncaminan rumbo a lo desconocido, como si nada más exisitiese...\nQué niebla invisible hay entre ella y yo\nque no me deja ver la roca y esquivarla antes de, literalmente, morderla?\nAprenderas de los errores, de los de ahora. De los de antes ya has aprendido...y como tu futuro va a ser largo, cuando cometas alguno mas, aprenderás despues de él. Y serás mas rica. Y mas segura.\nTropezar mil veces con la misma piedra no es peor que no caminar por miedo a encontrarte con ella... El truco está en equilibrar ambos extremos :)\nMe gusta. Es importante saber que tropiezas, pero lo bueno es q uno se levanta.\nNo sufras por tus errores, Nebroa: En esta orquesta, todos desafinamos.\nE, entiendo que no soy la misma después de un error, de dos, y de tres. Sé que cambio, que mi manera de reponerme a ellos también ha cambiado, pero a lo que me refiero es a que sigo tropezando en ellos. Aun no sé esquivarlos antes del golpe (sea éste más o menos doloroso)\nCierto Aida, al final, como buena libra, se va a tratar de buscar, de nuevo, cierto equilibrio, entre lo inevitable (encontrarme con la misma piedra) y lo moldeable (cómo enfrentarme al conocido golpe)\nAnónimo, eso sí, siempre me levantaré. Tardaré más tiempo o menos, pero siempre me alzaré para continuar...\nTordon, me pregunto, acaso el que todo caigamos en el mismo error, el que todos desafinemos, me libra de lo que me persigue sólo a mí?\nCada vez estoy más contenta de tropezar y tropezar...te lo digo en serio.\nCuanto más me hostio, más segura estoy de mí misma y me encuentro más real, o humana o...yo qué sé.\nLlevaba, antes de irme a Madrid,varios días con ganas de colgar una entrada de estas, a mi estilo claro.\nTropieza Nebroa, tropieza...acabas levantándote y sacudiéndote las "pelusillas" del hombro y diciéndote: ´Oño! ¿Otra vez no lo he visto?..juas.\nFiebre, cariño...te creo, te entiendo y comparto lo que dices, mira si no mi última entrada!!


PAPA CREA TRIBUNAL PARA CASOS DE ABUSOS CONTRA MENORES | ConVarsovia\nInicio » Internacionales » PAPA CREA TRIBUNAL PARA CASOS DE ABUSOS CONTRA MENORES\nPublicado en junio 10, 2015 por Varsovia en Internacionales // 0 Comentarios\nCIUDAD DEL VATICANO (AP) — El papa Francisco creó un nuevo tribunal en el Vaticano para conocer casos de obispos que no protegieron a menores del abuso sexual por parte de sacerdotes, el paso más importante que da la Santa Sede para llamar a cuentas a los prelados.\nEl Vaticano informó el miércoles que Francisco aprobó las propuestas hechas por la junta asesora sobre abuso sexual. Se creará un mecanismo bajo el cual la iglesia puede revisar quejas de abuso en un obispado y adjudicárselos a ésta. Además establece una sección judicial especial dentro de la Congregación de la Doctrina de la Fe que «juzgará a los obispos respecto de los crímenes de abuso del cargo cuando esté relacionado con el abuso a menores», informó la Santa Sede.\nAhora con estas protestas, «el proceso está definido», dijo Lombardi.


ESCENARIO PREJUICIO. Más aún teniendo en cuenta que nuestro país lleva ya varios meses de caída en crecimiento económico, con mayores cifras de desempleo y subempleo, con retracción de la demanda interna, seguidos de dificultades existenciales de empresas locales que llevan ya mucho tiempo sin poder exportar regularmente a la Argentina y al Brasil. No en balde, la milenaria cultura japonesa ha acuñado ya hace siglos el aforismo: “Soluciona los problemas primero y simultáneamente inicia las investigaciones para encontrar culpables y sancionarlos severamente!”. Por eso mismo, el Poder Ejecutivo y el sector privado deberían abocarse prioritariamente a reactivar la economía y dejar en manos de la Fiscalía la determinación de la existencia o no de megafraudes, así como la de culpables y la sanción pertinente.\nILEGALIDADES. Las irregularidades en términos de contratos, actas y otros documentos en torno al acuerdo operativo entre ANDE y ELETROBRAS por el uso binacional de la energía contratada, la adicional y la excedente, que fue derivado a las Cancillerías de Paraguay y Brasil alegadamente porque las propietarias de la Entidad Itaipú no podían ponerse de acuerdo, han llevado a extremos insoportables la crispación política, acarreando la dimisión de las más altas autoridades locales, involucradas en las mismas, incluyendo el ministro de Relaciones Exteriores, el embajador paraguayo en Brasilia, el director ejecutivo de Paraguay en Itaipú, el presidente y el gerente de la ANDE, entre otras. Pero, ¿qué es ficción o imaginación y qué realidad?!\nINTERESES NACIONALES. Las sospechas de que el presidente y el vicepresidente de la República no habrían actuado conforme a derecho, pero sí en contra de los intereses del país, hicieron que una circunstancial mayoría en el Congreso iniciara los trámites para el juicio político de los mismos. Sin embargo, a último momento fue abortado por la articulación rápida de una alianza entre los movimientos de la Asociación Nacional Republicana, Partido Colorado, en funciones de Gobierno, que logró imponer a último momento otra mayoría en contra del juicio político doble. En la percepción de la ciudadanía, medianamente informada, las investigaciones para determinar la responsabilidad de unos y otros iban arrojando a la opinión pública hechos aún más agravantes que los conocidos hacía apenas unas horas antes.\nFRENO AL CRECIMIENTO. Obviamente, ante esas evidencias las condiciones para la reactivación económica en nuestro país se agravaron notoriamente. Se habían observado semanas atrás atisbos de una modesta mejora en la perspectiva de la coyuntura en los meses de junio y julio, pero con las aparentemente catastróficas novedades de agosto los estados de ánimo de los agentes económicos empeoraron nuevamente. Es probable por eso que en los próximos días y semanas se caiga en estancamiento económico y ojalá que eso no degenere en mayor retracción de los indicadores. Si no se logra domar el potro desaforado de los juicios políticos, hasta podríamos caer en recesión, después de 15 años de alto crecimiento económico.\nNO PERDER EL BUEN JUICIO. Así que es de interés nacional que las autoridades de los Poderes del Estado, así como de entidades públicas descentralizadas y binacionales, se concentren ahora nuevamente en tomar medidas que favorezcan la reactivación económica, dejando que las investigaciones sobre el involucramiento de las mismas en negociaciones de la Itaipú Binacional queden exclusivamente a cargo de las instancias establecidas por la Constitución Nacional. Ciertamente que se debe castigar ejemplarmente a los culpables, pero por ahora es mucho más urgente reencauzar la economía hacia el crecimiento del producto a fin de que puedan obtenerse los fondos suficientes para el Presupuesto General de la Nación 2020 y así poder financiar el desarrollo y llevar adelante las reformas en curso.


VISAS J - American Dream Law Office | Immigration Lawyer\nLo más probable es que haya visto o conocido a un estudiante de intercambio extranjero en su vida. ¿O tal vez tuviste un maestro/tutor extranjero que te ayudó a convertir esa F en una A-plus? ¡El punto que estoy tratando de señalar aquí es que muchos de nosotros hemos conocido a un estudiante de intercambio o a una persona que ha impactado en nuestras vidas! Pero ¿alguna vez ha pensado en cómo llegaron aquí legalmente y cuál fue el proceso para ellos?\n¿QUÉ ES UNA VISA J Y PARA QUIÉN ES?\nEstas visas son para ciudadanos extranjeros que son estudiantes, académicos, aprendices, maestros, profesores, asistentes de investigación o líderes en un campo de conocimiento especializado. Los titulares de estas visas deben venir a los EE. UU. para enseñar, instruir/dar conferencias, estudiar, observar, realizar investigaciones, consultar un programa o recibir capacitación médica.\nINFORMACIÓN PARA EL VISITANTE DE INTERCAMBIO:\nTítulos comunes para trabajo de intercambio extranjero: consejero de campo, pasante, profesor, investigador académico, estudiante, maestro y más.\nCÓMO SOLICITAR UNA VISA J:\nHay varias formas de solicitar la Visa J.\nSolicitud de visa de no inmigrante en línea (Formulario DS-160): asegúrese de imprimirlo cuando esté completo\nIdentificación con foto: debe cargar su foto mientras completa el formulario\nPrograme una entrevista (obligatorio para las edades de 14 a 79 años)\nPrepárese para su entrevista: asegúrese de pagar la tarifa de solicitud de visa no reembolsable\nReúna la documentación requerida: pasaporte, formulario DS-160, recibo de solicitud de visa, foto, formulario DS-2019, formulario DS-7002\nDocumentación adicional: propósito del viaje, la intención de salir de los EE. UU. después del viaje y la capacidad de pagar todos los costos del viaje\nAsistir a la entrevista para la visa\nNO NECESITA PREOCUPARSE, ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDARLE:\nSabemos que esta es una gran cantidad de información para manejar toda a la vez y sabemos lo complicado que puede ser este proceso sin un abogado que lo ayude y lo represente. Estamos aquí para hacer todo el trabajo sucio y brindarle una experiencia libre de estrés. ¡Programe una llamada de consulta hoy para que podamos comenzar!\nEl abogado Ahmad Yakzan ha vivido la experiencia de inmigrante y está listo para representarle para alcanzar su Sueño Americano™. La pasión del abogado Yakzan por representar a sus clientes le ha valido una excelente reputación en la comunidad legal. Esta reputación es lo que lo distingue de otros profesionales de la deportación, el asilo y la inmigración criminal. Estaría feliz de usar esta pasión para ayudarle a lograr sus metas de inmigración.\nPara su comodidad, ofrecemos consultas en persona, por teléfono o por teleconferencia. El abogado Ahmad Yakzan estará encantado de recibirle en una de nuestras oficinas en St. Petersburgo y Tampa. Llámenos hoy al 1-888-963-7326 para programar una consulta con el abogado Ahmad Yakzan.\nEl USCIS emite un memorando provisional sobre la extensión de 17 meses para estudiantes STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) F1\nEl vídeo de la Universidad de Farmington


Los peques crecen - EMME Studio\nEl peque mayor de la casa tiene ya 10 años y es hora de dejar su habitación de bebé y pasar a una nueva habitación juvenil. Ha sido un trabajo muy agradable para mí porque él ha tomado parte en todas las decisiones.\nHemos convertido una habitación secundaria de matrimonio en su nueva habitación, sencilla y fresca, combinando tonalidades neutras en escala de blancos a grises.\nElegimos un armario en Roble blanco para conseguir la calidez que pretendíamos y en el mobiliario restante hemos jugado con diferentes Laminados. Hemos querido marcar el toque de atención con ese papel y su textura que imita a textil. Las paredes las hemos pintado en un tono piedra siguiendo la gama de color del fondo de papel. Nos decantamos por los interruptores y enchufes color plata.\nLa que era su habitación de bebé ha pasado a ser la de la pequeña de la casa y aunque el mobiliario se mantenía, nos apetecía darle un toque a su nuevo universo. Nos pareció una buena idea poner un mural centrado a la pared para no saturarla demasiado, ¡y estos divertidos búhos eran perfectos para ello! Combinamos las paredes con una tonalidad malva en su gama más clara y, para completar los detalles, buscamos los interruptores y enchufes con la misma combinación.\nAnteriorProyecto anteriorCocina con isla deslizante