Trabajadores del mundo, uníos (para apoyar la creación de empleo) | Martin Varsavsky | SpanishMartin Varsavsky | Spanish\nDon Mendo en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nCamaradas, tenemos que estar unidos porque los capitalistas nos quieren chupar la sangre.\n¡ Eso eso, que nos la chupen!\nLos empresarios quieren comprar obra de mano barata para poder producir productos y servicios y tener un beneficio. En España pueden porque tienen poca competencia. Porque son pocos. El resultado es que por un lado hay mucho desempleo y por otro los que trabajan ganan muy poco. Y si a esto se le agrega el hecho de que por cada persona que trabaja se está manteniendo al gobierno y parte de otra que no trabaja al que trabaja no solo le «chupa la sangre el empresario» sino también el mismo gobierno y todos los que cobran sin trabajar.\nwarren en mayo 2, 2009 · Accede para responder\ntodo de acuerdo, pero te falta decir porqué no hay más empresarios? Pues en mi opinión porque es desesperante machacarte a trabajar para que aún así terminen diciendo que la culpa es tuya por aprovecharte de los trabajadores WTF?\naparte de la burocracia, es increíble lo difícil que es empezar, y lo caro; aunque no tengas ingresos, tener una empresa cuesta dinero por defecto. En otros países rellenas un papel y en 48 hr tienes una empresa sin costes fijos.\nAquí tardas 2 meses y pagas mínimo €1000 y empiezas obligatoriamente pagando seguridad social cada mes y haciendo frente a unos papeleos increíbles, que o bien te curras por tu cuenta, alejándote de lo que son tus competencias o bien terminas pagando a una gestoría, el gran auténtico negocio nacional improductivo beneficiado por esta maraña de requisitos absurdos.\nY lo que ya es la pera es lo caro que es contratar y despedir. Los emprendedores españoles terminan trabajando en sus momentos iniciales estoy seguro de que muchísimo más que los de otros países, porque antes que contratar prefieres machacarte, y así tenemos el paro que tenemos. Y luego los políticos tienen los huevos de salir en la TV y decir que no lo es? pero alguno ha hecho números?\nY se creen que ayudar a un empresario es darle €100k con la condición de que cree 3 puestos de trabajo fijos para parir un proyecto. El problema es que si el proyecto falla, te encuentras con 3 tíos a los que no puedes echar! Y tenemos miles de PYMES subvencionadas con trabajadores fijos a los que no pueden echar al borde de la (o en) suspensión de pagos.\nVamos, crónica de como hacer las cosas pensando con el ojete\nReflectantesCoche en mayo 2, 2009 · Accede para responder\n«En cada mercado el que compra quiere pagar lo menos posible y el que vende que le paguen lo más posible.»\nMejor este punto de vista: «DICOTOMIA SOCIAL»\nEl EMPRESARIO quiere más, más, más…\nY paga menos, menos, menos,…\nFrente al TRABAJADOR que pretende trabajar menos, menos, menos…\nY cobrar más, más, más…\nP.D. El egoísmo personificado en el papel «laboral» de cada cual.\nJosé Miguel en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nInsisto, yo no veo al empresario como un sinvergüenza que se aprovecha de la mano de obra barata para producir al mínimo coste, sino que contrata a precio de mercado. Aunque haberlos haylos, como las meigas, y más en España. Al mismo tiempo que veo que el empresario busca las mejores condiciones de contratación (que es algo lógico) veo una gran masa de desempleados que pretende imponer su precio. De nuevo, el mercado dirá, si tu crees que tus habilidades valen 1.500 euros y el empleador encuentra a una persona similar por mil…, qué puedes reprocharle? da las gracias de que emplea a esa persona por mil, un parado menos, un competidor menos. El problema es que en España se llegó a alcanzar tal estado de bienestar (burbuja) que hasta el que sólo sabe hacer una «O» con un canuto piensa que vale mucho, y se le debe pagar acordemente. Yo tengo muchas diferencias con Martín, algunas de ellas las habréis leído aquí, pero no puedo reprocharle ser un oportunista, como mucha gente hace. Al contrario, siempre le agradeceré que cree puestos de trabajo en sus empresas. A veces hay que dar marcha atrás y despedir para que la empresa siga siendo viable y mantener lo que queda, pero es ley de vida. No me vale que me digáis que nunca fui despedido (si lo fuí, dos veces, por fusiones, por ser el último en llegar) ni me vale que se diga que el empresario ha de compremeter en ello su patrimonio personal, la empresa ha de responder con su propio patrimonio, no con el de la persona que está detrás de ella, salvo que haya hechos delictivos o irregularidades por medio.\nDE ACUERDO MARTÍN! NECESITAMOS EMPRENDEDORES Y CREATIVOS, PERO UN PELÍN IDEALIZADOS LOS EMPRESARIOS, NO?\nPIENSO QUE TAMBIÉN TIENEN BASTANTE CULPA DEL DESEMPLEO Y LA CRISIS PORQUE HAN APOSTADO A CORTO PLAZO Y NO A LARGO PLAZO, NO HAN SABIDO CREAR EMPRESAS NECESARIAS PARA LA SOCIEDAD Y HAN QUERIDO GANAR MUCHO DINERO EN POCO TIEMPO MEDIANTE ESPECULACIÓN PURA, DE ECHO CREO QUE NO HAN SIDO MUY CREATIVOS A VECES Y SI MUY AMBICIOSOS.\nALGO INTERESANTE PARA CREAR EMPLEO Y TRANFORMAR EL FUTURO SERÍA INVERTIR EN ECOLOGÍA Y EN EMPRESAS QUE DEN SERVICIO A TODAS LAS EMPRESAS EXISTENTES PARA SER 100% SOSTENIBLES. SERÍAMOS PIONEROS Y EL MUNDO VA A NECESITAR TODA ESA CIENCIA Y TECNOLOGÍA. HE LEIDO HA VARIOS ECONOMISTAS QUE LO LLAMAN LA 3ª REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMO APROVECHAR ESTA CRISIS DE RECURSOS Y ECONÓMICA PARA CREAR RIQUEZA OTRA VEZ Y PUESTOS DE TRABAJO… EN RESUMEN CREO QUE HAY QUE APRENDER DE LOS ERRORES Y LOS EMPRESARIOS HAN COMETIDO MUCHOS, Y HAY QUE CONSTRUIR UN NUEVO MODELO DE EMPRESA MÁS DURADERO Y NECESARIO PARA QUE NO SE HUNDA TAN FACILMENTE.\nJorge en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nMartin, es un poco off-topic pero, ¿No vas a hablar sobre el asunto de Meneame que corre por todos los medios?\nMe gustaría conocer tu opiñon que seguro es la mas sensata de todas.\nHay que ir cambiando conceptos, expresiones y formas de tratar la economía, el empleo y la formación tanto profesional como universitária y de gestión, asimismo hay que fomentar y van a ser imprescindibles todas aquellas personas que están por su propia razón de ser: innovadoras, creativas.\nEl futuro está en el mundo del COOPERATIVISMO. Los trabajadores serán los empresarios que contratarán a sus gestores y demás personal necesario para los diferentes departamentos, administración, marketing, comercial, etc.\nCuando una empresa actual quiera realizar un ERE, ésta pasará directamente a ser una COOPERATIVA con los apoyos necesarios e iniciales, para luego continuar por si misma, incluida la devolución de las ayudas recibidas, igualdad de oportunidades para todos.\nEsto será posible bajo un punto de vista de gestión empresarial, equilibrio y fuera de cualquier BOLSA DE MERCADOS que su idea sea la avaricia y la especulación sin control.\n«El resultado de esta falta de claridad es que mucha gente en España piensa que en España hay un enorme desempleo porque los empresarios de alguna manera disfrutan despidiendo gente, o que disfrutan pagando poco.»\nLa filosofía empresarial es si el año pasado se ganó X, este tiene que ganarse X+12. Da igual como. ¿Que el año pasado fué un año atípico?. Da igual. Ejemplos hay todos los días. El último el de los bancos que salen en la prensa diciendo que en este primer trimestre «solo» ganaron 2.000 millones de euros. Asi que habrá que despedir trabajadores. La vision del empresario del trabajador suele ser el de un recurso. Por eso los llaman abiertamente Recurso Humano, sera para diferenciarlo de los folios y los bolis que los llaman Recursos Fungibles.\nPongo el ejemplo de un empresario español, que no es común: «Recibí un memorandum de nuestra central en Londres en el que después de largas consideraciones acerca de la crisis y de lo terribles que eran los gastos fijos, me sugerían despedir a 40 personas. Y eso no lo quise aceptar. Para mí, el personal de mi empresa más que un gasto fijo es el activo de la compañía y el despedirlo implica clarísimamente reducir ese activo. Recuerdo que sólo despedí a mi chofer, que había contratado antes de los Juegos Olímpicos justamente para poderme mover con más ligereza y más rapidez, y ésta fue la única persona de mi Grupo de la que decidí prescindir. Tengo que decir también que hablé con todo mi equipo y que todos estuvieron dispuestos a congelar su sueldo. Aquel año ganamos prácticamente todos los concursos a los que nos presentamos y a pesar de la crisis, hicimos un gran resultado económico.»\nLa media hubiera reducido 40 personas de empleo, y se hubiera subido el sueldo a si mismo por reducir costes, además de un bonus por buenos resultados. Es como la trainera que va mas lenta y para solucionarlo se va despidiendo remeros y se va poniendo supervisores que no reman para supervisar a los que s lo hacen.\nSe que todo esto es muy dificil que lo entiendas porque pasaste de estudiante a comandante y no lo has vivido.\n«si yo fuera un lider sindicalista, en vez de atacar a los empresarios, haría una gran manifestación pidiendo que haya más inversión, más creación de empleo, y si, aunque me duela decirlo, más empresarios.»\nLlegas con un día de retraso: Lema 1 de mayo: Contra la crisis Empleo. http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Informacion:Campanas:57086\nINTERESANTE LO QUE PROPONE PEPE, YO ESTOY DESARROLLANDO UN PROYECTO DE COOPERATIVAS DE SECTORES COMO LA INFORMÁTICA, LA MÚSICA, LA MODA, LOS MUEBLES, LA AGRICULTURA ETC… ES UN LUGAR DONDE LA GENTE CREA, PRODUCE Y VENDE SUS COSAS SIN INTERMEDIARIOS Y SE CONVIERTE EN UNA ESPECIE DE CENTRO COMERCIAL DONE PUEDES COMPRAR COMIDA ECOLÓGICA, ROPA DE CALIDAD Y BUEN DISEÑO, PRGRAMAS INFORMÁTICOS, MUEBLES ETC… A PRECIOS BAJOS SIN NECESIDAD DE EXTERNALIZAR NI DE TRANSPORTAR (SIN CONTAMINAR)… ESTA SURGIENDO UN GRAN MOVIMIENTO EN EEUU QUE DEFIENDEN EL «GROW LOCAL» «BUY LOCAL» QUE ES REALMENTE INTERESANTE…\nleo bilanski en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nel problema es justamente como se critica aquí, cuando la sociedad considere que la critica debe ser consecuente con la acción muchos van a dejar de hablar y van a ponerse a crear el futuro que necesitamos, que en mayor o menor medida es el espíritu del articulo de martín. saludos desde buenos aires.\nMartín lo único que puedo decirte es que el 14 y 15 de Mayo es Argentina vamos a hacer una acción que va en linea con esto que propones, somos muchos los que pensamos así!\nAngeliito en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nDeberían de cambiar las leyes para que sea más fácil y barato hacer una empresa, que el papeleo se reduzca a lo mínimo y que en todas las comunidades las leyes sean igual.\nDiego en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nYo siempre he pensado que la mala calidad del empleo y salarios en españa va en relación directa con el paro. Al haber siempre muchos parados (incluso antes de la crisis estabamos en el 8% o así y veníamos de un 25% en época de felipe, y ahora volvemos a las andadadas) dispuestos a aceptar malas condiciones para salir de su situación, los empresarios no están incentivados a mejorar sus ofertas, porque siempre encuentran candidatos. Cuando el paro se acerca a lo considerado como pleno empleo (5%), es decir, cuando disminuye la oferta de trabajadores, los empresarios tienen que mejorar sus ofertas.\nPero claro, para que se pueda crear empleo las empresas deben poder funcionar con eficiencia…\nAlejandro en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nEste problema es común a toda Europa que tiene demasiado gobierno, demasiadas leyes, demasiados controles y en general un público que le tiene mucha más simpatía al gobierno que al pueblo en si.\nSi algo nos enseña precisamente la crisis actual es que el liberalismo naïf ha demostrado ser un fracaso estrepitoso a la hora de generar crecimiento, además de tener efectos desastrosos en la distribución de la riqueza. Ha sido el absoluto descontrol del sector financiero lo que ha iniciado la crisis actual. La tésis de que hay un «exceso» de gobierno no se sostiene por ningún tipo de análisis objetivo. Sólo responde a prejuicios ideológicos a priori por parte de una visión política y económica reaccionaria que ya ha fracasado y que, afortunadamente, está condenada a desaparecer.\nDicho esto, sin duda se puede argumentar que en España los trámites administrativos para crear una empresa son innecesariamente farragosos, y que el mercado laboral español tiene unas distorsiones muy perjudiciales, especialmente la dualidad entre empleo indefinido y empleo temporal, carente de todo tipo de protección. Esto ha de ser corregido, si se quiere que la economía española se recupere con un modelo de crecimiento más sano. Pero no son precísamente las poíticas de la economía de la oferta, que nos han traído este desastre, las que nos van a sacar del atolladero.\nPablo Iacub en mayo 2, 2009 · Accede para responder\n100% de acuerdo con tu comentario, aunque agrego algunas consideraciones:\nCreo que la media de gente de los paises latinos (españoles, italianos, argentinos, incluso franceses, etc), no llegan a entender como funciona el capitalismo, y gracias a los viejos prejuicios católicos (aunque muchos incluso odien a la iglesia), desconfían del sistema. Incluso es mas, se desconfía de las novedades en general y esto afecta seriamente la creatividad.\nSi se ven los comentarios previos es claro que muchos piensan que los empresarios despiden gente por diversión, o por ganar mas. La pregunta entonces es, si despidiendo empleados se gana mas para que los tomaron antes?\nEsta afirmación es tan estúpida que no resiste el menor análisis.\nLos empresarios tomamos gente cuando la demanda aumenta, y debemos despedirlos cuando la misma disminuye, generándonos una pérdida de activos importante. Cada persona que tenemos en la organización nos ha costado una cantidad importante de dinero entre reclutamiento, capacitación, impuestos, equipamiento, etc. Por este motivo usualmente se despide cuando no hay mas remedio.\nAdicionalmente, en países como Argentina despedir a alguien es muy caro y conflictivo, lo cual implica que lo pensemos mucho antes de agrandar nuestra planta estable.\nPara el mensaje que postula el cooperativismo como salida, le digo que, por conocimiento de este tipo de empresas el conflicto obrero patronal se da exactamente del mismo modo. Incluso es notable como los empleados de emprendimientos cooperativos suelen aceptar condiciones de trabajo mucho peores que en el resto de las empresas.\nEn resumen: El análisis marxista se ha demostrado erroneo en cuanto a lo que refiere a la lucha de clases (no así en cuanto en cuanto a otros aspectos del materialismo histórico), aceptémoslo, y terminemos de aceptar el capitalismo que hasta la fecha es el único sistema que funciona.\nNo lo veo para nada ridiculo, Conclusion, necesitamos mas apoyo del gobierno para aquellos que tienen dentro suyo un emprendedor que lo saquen hacia fuera, que entiendan que los desafios forman parte del crecimiento, que no es malo crear negocio aunque este pueda fracasar, sino que lo malo es no intentarlo «por temor al fracaso», que haya mas ayudas para todos aquellos con pequeños sueños de hacer algo, de mejorar algo, de poner su granito de arena.\nNo entiendo donde esta el miedo a emprender exactamente, pero si es a tropezarse, he aprendido que es la unica manera de crecer, quien tropieza crece, quien no, se estanca.\nAsi que yo estoy deacuerdo contigo.. Mas apoyo a esos emprendedores y que el perfil de emprendedor no se limite…hay señoras mayores » como mi madre» «con ganas de emprender» deseando crear su propio negocio, pero limitados por el propio gobierno, por la falta de ayudas etc etc\nVamos a ver, un empresario está sujeto al MERCADO y que su producto sea competitivo.\nLos empresarios no despiden gente por diversión, pero sí para ganar más dinero o para evitar la quiebra en una empresa mal gestionada o poco competitiva.\nA veces en tiempo de crisis y en despidos masivos, algunos empresarios despiden a gente y presionan a los que quedan para que produzcan mucho más y así aumentar los beneficios empresariales.\nEl Cooperativismo es el enemigo del Capitalismo aberrante e injusto, por este motivo no se apoya y se deja hasta ahora en manos de NO profesionales, es el motivo por lo que no funcionan correctamente y hay mucha desinformación obviamente.\nPero es el futuro igual que la localización de la energía, que pasa por ser renovable y en éste tema España y sus Universidades se deben centrar, además de en muchos temas. He dicho varias veces aquí en este blog, que los jovenes de FP y universitarios, tienen mucho que decir, que tomen de una puta vez la palabra y que las universidades hablen. Claro que hay solución joder.\nRuben en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nLey de la oferta y la demanda, en pocas palabras eso es lo que quiere decir Martin, en eso se basa el mercado laboral,esa es la ley que rige otras muchas facetas de la vida, no solamente en los mercados. Y quien no entienda y comprenda eso, es que no tiene dos dedos de frente. Yo como empresario pequeño, empleo 16 personas, lo quiero es vender mas, emplear mas y mas gente, y ver mi negocio crecer, y claro esta ganar mas dinero. Y no estoy esperando a que el gobierno baje los despidos para quedarme solo, es una estupidez ilogica, si necesito despedir a alguien lo hacemos y punto, no hay mejor inversión que la indemnización pagada a un empleado improductivo para mandarlo a la calle.\nAlejandro Arias en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nEstoy completamente con la parte en que Martín dice que los sindicatos deberían estar es apoyando la creación de empleo y pidiendo que exista un mayor espíritu emprendedor, considero que los sindicatos están desenfocados en el momento de solo exigen aumentos e incentivos sin ver la realidad de la economía y las empresas, no nos olvidemos cual fue el fin de la creación de los sindicatos: También se puede definir el Sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situación será más factible conseguir mejoría en las condiciones de trabajo y de vida; sirviendo también para que los trabajadores expresen sus puntos de vista sobre problemas que atañen a toda la colectividad.\nnatalio en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nQuien va a querer ser empresario si es el malo de la película\nLo primero que tiene que cambiar es el pensamiento de que todos\nlos males son culpa del empresario.\nY que el Presidente del Gobierno diga que la culpa a sido de los empresarios no ayuda\nEn estos años el constructor a ganado mas, pero también el que ponía los ladrillos tenia sueltos desorbitados.\nOtro problema es la poca movilidad del mercado laboral.\nSe da el caso de que a un trabajador le paguen mas en otra empresa pero no le interese\ncambiarse por no perder la indemnización por despido\nCreo que la falta de emprendedorismo está también muy relacionada con una cultura pasatista fuertemente imperante. Sin dudas que es mucho mas simple volverse empleados y tener todos los derechos que la ley garantiza para ellos. En cambio para los emprendedores, leña.\nNada los protege, todo los sanciona y los pone en el lugar de explotadores.\nEn Argentina la ley laboral funciona igual para un holding contratante que para un emprendedor que contrata a dos personas. Muchas veces los emprendimientos nuevos terminan quebrados por los reclamos de un juicio laboral basado en la carencia de asesoramiento legal de los nuevos emprendedores.\nluis garcia ruiz en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nMartin enhorabuena por tu articulo.\nQue facilidad para explicar algo tan complicado.\nYo ultimamente estoy volviendome loco, al ver lo poco que se habla de ese tipo de explicación. Esto que tu explicas tan clarito lo saben y conocen todo aquel que tiene una empresa, negocio, autonomo etc, por lo que debería estar todos los dias en boca de todos. Pero me temo, que esto nos sobrepasa mediaticamente a los ciudadanos de a pie, y hay algo que nos estan ocultando, me temo que porque no interesa en el fondo a alguien. Ando un poco perdido y liado.\nEstá clarisimo que se impondrá la oferta y la demanda, porque la otra opción, no descartable, será un absoluto comunismo donde a tí te quitarán todo para que tu y yo seamos iguales, trabajemos o no, dominados por una minoría todopoderosa y absolutista.\nLo que me temo es que el desarrollo normal de la convivencia entre personas se va a desarrollar de una forma un tanto drastica.\nNo me entra en la cabeza que unos señores que no han creado un puesto de trabajo en su vida, tengan un día en su honor, vivan de los que trabajan, se les de toda la publicidad del mundo, y tengan todos lo privilegios y los que no paran dia y noche trabajando y creando empleo y riqueza, pagando salarios, y buscando soluciones sigan callados, o escribiendo en blogs. Esto va a explotar y me temo que pronto.\nOferta y demanda. eso es igualdad para todos. Y sobre todo para el que trabaja. Entiendo que en otros tiempos no se debia actuar así, pero actualmente es la solucion.\nActualmente hay 3 tipos de trabajo:\nFUNCIONARIO, ASALARIADO Y ATONOMO (no depende de nadie. Según su tamaño tendrá un nombre u toreo …Pyme, empresario etc)\nPasar a 2:\n1- Funcionario con una reduccion del 60% del actual, en la que solo puedan entrar personas de más de 35-40 años. De esta forma nos aseguramos que nuestros trabajadores, porque los pagamos todos, han realizado algo antes en la vida y por lo tanto saben de que va la oferta y la demanda.\nSon nuestros primeros asalariados fijos y actualmente no son los mejores. Son los mejores en el momento en que aprueban un examen (dudoso pero lo daremos por bueno), pero la vida cambia cada vez más rápido y lo que sabes hoy no vale mañana. Como no vamos a estar examinando cada 4 años como a los politicos, reducir drásticamente su número. Para ello la mejor solución es volver al control estatal. Las comunidades con 2 o 3 consejerias y el resto desde el gobierno central.\n2- Desaparecen los asalariados y pasan a ser autónomos todo el mundo. Es la forma natural desde que el hombre es hombre de relacionarse y trabajar. Uno depende de otro y por lo tanto se prestan servicios. Si no lo haces bien buscaré a otro. Si lo haces bien me cobrarás más caro tu servico. Te adaptarás a lo que el mercado tan fluctuante va necesitando, no seras una carga para el resto de los autonomos, tu te pagas lo que quieres etc todo ventajas para todos y sobre todo un mundo mas justo e igualitario.\nPor lo que decía que algo me huele mál, es que esto que es tan obvio, no se ha planteado aún, y me temo que a alguien que no soy capaz de controlar no le interesa.\nYo soy un joven arquitecto, que me va bien, y no tengo por qué quejarme. No tengo miedo de la crisis, pues creo que lo malo ya lo he pasado al empezar a desarrollarme profesionalmente. Lo que he aprendido estos años ha sido a adaptarme a las circusntancias, haciendo todo tipo de trabajos. Me encanta lo que hago, que nos es otra cosa que hacer algo distinto todos los dias. Como distintas van a ser las necesidades que se van a demandar, creo que me adaptaré facilmente. No descarto poner un restaurante, montar un empresa de casas prefabricadas, etc\nMe gustaría que opinases sobre esta propuesta de mercado laboral.\nTodo tiene una prima «prima de riesgo».\nEn España hay un batallón de ineptos que dirigen esto. ? Pero como puede haber en la ctualidad un montón de tipos de contratos laborales ¿ un empresario tiene que tener a un gestor para determinar que tipo de contrato es el más interesante entre todos.\nEmpezemos por crear uno o dos tipos de contrato que sean suficientes para reflejar unos compromisos y hagamos que este tema sea transparente y por lo tanto claro.\nCreo que también se debe avanzar en la información que recibe el empleado de su empresa, por ejemplo: en la nómina mensual se debería indicar el coste total mensual del empleado a la empresa, así como de información sobre los resultados económicos del conjunto de la empresa. Es decir, el empleado debe ser consciente de lo que cuesta su trabajo a la empresa y de los resultados que se está beneficiando la empresa por sus servicios. Esta forma de actuar nos llevará a mayor implicación de ambos en la propia trayectoria de la empresa.\nA reflexionar ……….\nExcelente el mensaje de Luis García\nYeradis Barbosa Marrero en mayo 2, 2009 · Accede para responder\nIncreible las cosas que se llegan a leer\nal menos para mi solo hay una verdad de todo esto independientemente de quien tiene la culpa o no\ny es que tanto el empresario como el trabajador tienen la razón a la hora de reclamar sus derechos por lo que el punto es llegar a un termino medio donde ambas partes salgan beneficiadas\nPorque si bien es cierto que el empresario quiere conseguir la mejor oferta en el reclutamiento , tambien la desea el trabajador dado que ninguno de los dos se quiere quedar sin comer y mucho menos dejar a su familia en esa situacion\ny aqui es donde siempre me ha gustado separar el tema de empresario emprenderor , a empresario «mayoral/capataz» , por que ?\npues al menos como lo veo yo ,\nel empresario emprendedor es un trabajador como otro cualquiera salvo por el detalle de que se ha lanzado por un proyecto y aqui se convierte en emprendedor pero tiene las mismas preocupaciones que un trabajador normalillo + las que le tocan por emprender , incluyendo el intentar garantizar la seguridad de los que recluta para llevar a cabo su empresa o proyecto,y es que se debe asumir responsabilidad por la inseguridad que lleva el emprender , no se puede tomar a una persona como un objeto que lo tiras cuando ya no te sirve, pero por otro lado es muy cierto que a un empresario le debe costar mucho despedir a alguien , porque eso quiere decir que las cosas le estan saliendo mal y eso puede significar que el tambien se quedara sin el pan del dia a dia\ny el otro tipo de empresario el mayoral capataz , ese para mi no es mas que el cabron de turno , es uno mas que se ha añadido a la plantilla que no es emprendedor y que el despedir a alquien no le supondra igual, sino que le dara igual mientras no este el en la lista de despidos\npero claro esto no son mas que ideas que por el momento son basadas en la experiencia que tengo en un futuro quizas cambien , espero que no sea para peor 😀\nsolo hay que recordar una cosa de todo esto y es que al trabajador siempre hay que protegerle , si le cuesta al empresario o no eso ya es otro tema , solo lo veo como que si tu quieres empresa , asume las consecuencias , si te la vas a montar, montatela bien de forma que te de para comer y un poco mas , no seas avaricioso que siempre la avaricia rompe el saco\ny digo que hay que proteger siempre al trabajador por un tema importante , la esclavitud no es algo que se pueda permitir\ny lo digo porque apoyo mucho a esta frase , ya que se dan casos asi a diario desgraciadamente para los que les toca vivirlo, que en cierto modo somos todos\n«la esclavitud no se ha abolido , se ha puesto en nomina»\nuff con la respuesta numero 23\nque al trabajador le interesaria estos datos supngo que si ,pero que eso siginifique implicacion por parte del trabajador no lo creo , desgraciadamente hay trabajadores que se la pela el estado de la empresa y lo que le cueste a la empresa tenerlo a el mientras le paguen su nomina\ndesgraciadamente por elementos como este , por escoria como este tipo de personas es que muchos proyectos se van a pique , por escorias como esta es que muchos emprendedores la pasan fatal al punto en verse en quiebra y ya ni decir que esta escoria tambien le jode la vida a los demas trabajadores que ni por asomo son elementos escoria\ny que conste que no soy emprendedor(espero algun dia serlo + martin varsavsky cuando sea grande quiero ser como tu 😀 )\npero si que conozco a muchos soy complice de ellos y se que es muy jodio ser emprendedor\nque los hay y los hay\npara que este mundo sea mundo tiene que existir de todo desgraciadamente\nTomo una cita del mensaje de Yeradis porque es paradigmática:\n´ …..solo hay que recordar una cosa de todo esto y es que al trabajador siempre hay que protegerle , si le cuesta al empresario o no eso ya es otro tema , solo lo veo como que si tu quieres empresa , asume las consecuencias , si te la vas a montar, montatela bien de forma que te de para comer y un poco mas , no seas avaricioso que siempre la avaricia rompe el saco\ny digo que hay que proteger siempre al trabajador por un tema importante , la esclavitud no es algo que se pueda permitir ….´\nHe aquí el típico pensamiento latino, hispánico y anticapitalista. En el tácito de esta afirmación hay varios pensamientos que paso a detallar:\n– El capitalista (el emprendedor) es un hijo de puta codicioso, ansioso de explotar a su semejante. No importa si el malvado el cuestión tiene una multinacional o un negocio con un dependiente.\n– Los capitalistas siempre tienen dinero, inagotables cantidades del mismo, solo que no quieren desprenderse de él.\n– Siempre hay gente para montar empresas no importa las condiciones que impongamos. Igual, los malvados capitalistas ganan millones.\n– Trabajar es una maldición bíblica. El paraiso es poder estar sin hacer nada.\n– Incorporarse a cualquier tipo de verticalidad laboral es insoportable ya que los patrones son siempre malvados y explotadores.\n– El que quiere ganar dinero (haciendo negocios) es un avaro codicioso.\nLamentablemente el pensamiento primitivo de Yeramis a este respecto es bastante predominante en los paises latinos, y por eso es que los anglosajones nos sacan la ventaja que nos sacan.\nProbablemente el tiempo y la evolución puedan ir mejorando estas cosas.\nMiquel en mayo 3, 2009 · Accede para responder\nEstoy de acuerdo con gran parte del post, pero lo de que las autonomías tienen la culpa de que en España haya poco espirítu emprendedor no se aguanta por ningún lado: en el país emprendedor por antonomasia, los Estados Unidos, también existen varios niveles de gobierno (federal, estatal, county, municipio), de hecho los estados americanos tienen más poder que cualquier autonomía española (guardia nacional, legislacion, impuestos). Por otro lado países muy centralizados, como Rumanía y Grecia no destacan precisamente por ser favorables a los emprendedores. Además, los diferentes niveles de gobierno son el reflejo de una diversidad real, lingüística, política y cultural, así es como lo entienden en Suiza, Bélgica o Canadá…Escandinavia y Holanda tienen una estructura más centralizada, pero porque esos países on pequeños (demográficamente del tamaño de una autonomía española, como, por ejemplo, Catalunya) y homogéneos.\nPuede ser que el sistema autonómico tenga cosas mejorables (como estoy seguro también las tiene el gobierno central) pero esto es otro debate que, a mi entender, no tiene nada que ver con el tema principal de este post. No olvidemos que si hay autonomías hoy en España es, en buena parte, porque en su dia empresarios y emprendedores catalanes y vascos, hartos de la ineficiencia del gobierno centralizado, lideraron la reivindicación de Cataluña y el País Vasco. España ya vivió dos siglos de gobierno centralizado y ya vemos donde acabó. Más no, gracias!\nchinaski en mayo 3, 2009 · Accede para responder\nMuy buen artículo. En lo de las autonomías también estoy de acuerdo, no en que desaparezcan como parece que ha entendido Miquel, si no en que deberían reducir sus gastos y la enorme masa de funcionarios que han contratado en los últimos años (para poder bajar los impuestos).\nzahorin en mayo 3, 2009 · Accede para responder\nEstoy bastante de acuerdo contigo Martín. Y te lo dice un sindicalista de toda una larga vida.\nDe hecho es lo que predico y por ello suelo obtener algún rechazo porque algunos no lo aceptan, en mi entorno sindical, aunque la mayoría lo entienden perfectamente.\nSuelo decir que, al igual que ocurre con los que defienden el comunismo, los que no le gusten los empresarios pueden probar a vivir en países con escaso número de ellos. Suelen estar en África. Cuando lo prueben es muy posible que cambiaran de opinión. La riqueza la crean los empresarios, con la ayuda de los trabajadores. La historia demuestra que los empresarios son IMPRESCINDIBLES para que existan puestos de trabajo y que los Gobiernos no son eficientes para generar riqueza, sino para gastarla.\nYo empecé a trabajar con 11 años. A los 13 me independicé y gracias a que me «explotaron» algunos empresarios no fallecí de hambre y pude dormir bajo techo. Cobraba poco pero es que no sabía hacer nada. Era un niño que solo podía aportar sus ganas de trabajar y su esfuerzo físico.\nEs muy difícil que estas ideas calen en el sindicalismo porque las esferas de su poder están politizadas y dominadas por personas pertenecientes a partidos políticos de izquierdas que no están dispuestas a reconocer la necesidad que tenemos de más y mejores empresarios. Yo me quedo muchas veces abochornado cuando escucho de mis dirigentes sindicales lanzar diatribas contra los empresarios y el capitalismo como si nunca se hubiera producido la caída del muro de Berlín.\nAfortunadamente el capitalismo está muy regulado, en los países occidentales, y los trabajadores tenemos unos derechos que nos protegen del poder excesivo que tienen los empresarios sobre los trabajadores menos formados y que también tienen derecho al trabajo. Escucho muchas veces a personas decir que los Sindicatos no son necesarios. Suelen decirlo los que tienen una profesión muy competitiva y que pueden negociar con el empresario, pero los menos formados están a merced de lo que les puedan imponer las empresas. De hecho todos sabemos que existen muchos contratos en fraude de ley, donde se pagan medias jornadas y se trabaja entera, incluso con horas extras. Eso gozando de un mercado laboral regulado. Si dicho mercado fuera libre estoy seguro que muchos trabajadores se tendrían que conformar con que les dieran de comer y un techo en un barracón, a cambio de su trabajo. Ya ha sucedido en el pasado y sigue sucediendo en mercados menos regulados o en algunos ambientes rurales.\nEn síntesis: Sí a los empresarios y al fomento de la creatividad y de emprendedores desde la escuela primaria. Hasta que no lo pongamos en práctica seguiremos estando en el furgón de cola de la economía mundial y, especialmente, de la creatividad y la invención tecnológica.\nYo he vivido todo lo contrario desde niño. Siempre escuché el mensaje de que los patrones son explotadores, pero fueron ellos los que me ofrecieron trabajo, primero para sobrevivir y después para gozar del Estado de Bienestar. Me costó mucho, pero lo conseguí, con mucho esfuerzo que mereció la pena.\npepe-1=JOSÉ LUIS LA (A) en mayo 3, 2009 · Accede para responder\n29-Zahorin, disculpa pero no comprendo tu historia, tú que eres un niño probeta ¿¿ No tienes padres y te dejan suelto a los 11 años y a los 13 te independizas y en el laboratorio te «explotan» y das las gracias y eres sindicalista y eres ………\nComo estamos en un domingo por la mañana después de dos días recogidos sin fichar y con el virus «A» caminando por el planeta según dicen todos los telediarios….. joder que plan con el también virus «Depresivus»\nSergio en mayo 3, 2009 · Accede para responder\nInteresante ¿Pero cómo evitamos que una gran empresa instale factorías en países donde los trabajadores cobran menos de 150€ al mes para eficientizar sus ganancias? Muchas lo hacen, luego importan lo que producen y lo venden en este mercado.\nNo creo que los empresarios, o los trabajadores, sean malos per se, pero sí creo que a la larga se produce una deformación laboral. El empresario desea maximizar sus beneficios y el trabajador desea asegurar su puesto de trabajo. Por otra parte, no existe el concepto de responsabilidad empresarial, una empresa gana dinero durante años y luego, porque se enfrenta a un año de vacas flacas, hace reducción de plantilla ¿Dónde han ido los beneficios? ¿No preven fondos de contingencia?. El trabajo se divde en funciones, las funciones son una suma de tareas simples que puede realizar una persona, eso evita la necesidad de personal altamente capacitado, lo que a su vez hace prescindible al trabajador en épocas duras.\n¿Y cuál sería la función del Estado? Desde mi punto de vista, dejar librado todo al control de las fuerzas del mercado es confiar demasiado en la ley de la selva y la palabra civilización se opone al concepto de la supervivencia del más apto, la civilización ha permitido que sobrevivan no solo los más aptos, sino también aquellos que no tenían ninguna aptitud y eso me parece genial.\nEl papel del Estado, entonces, sería la de controlar y evitar graves desajustes en la relación de fuerzas del mercado.\nPor otra parte el Estado debería simplificar su burocracia, el empleado público ha de comprender que su misión es facilitar las csas, no el complicarlas, es ayudar, no obstaculizar, como generalmente sucede en todos los países del mundo. Deberían estudiarse las tramitaciones exigidas y eliminar las redundantes y también las innecesarias. Deberían reducirse el número de impuestos, en realidad, todos los impuestos podrían resumirse en un solo impuesto lo que evitaría el enmarañamiento de la contabilidad que, por otra parte, facilita la trampa contable.\nEs decir, por una parte el Estado debería ocupar el lugar señalado por Max Weber en su momento: Impedir la existencia de una marcada desigualdad entre las distintas clases que componen una sociedad. Ni los empresarios pueden aprovecharse de los trabajadores ni los trabajadores pueden hacer lo contrario.\nEl Estado, a su vez, es responsable de generar un espacio apto para el desarrollo económico, no solo para el crecimiento económico, recordemos que Crecimiento Económico implica crecimiento del PBI, mientras que Desarrollo Económico implica crecimiento del PBI más redistribución del PBI. Para esto el Estado ha de reducir los costos operativos de las empresas, facilitar su instalación medante la simplificación de la tramitación necesaria, mantener los gastos del Estado en un nivel aceptable, garantizar la existencia de vías de comunicación aptas para el traslado de mercancías, simplificar la estructura impositiva, garantizar el acceso al crédito destinado a la inversión, especialmente a la nueva inversión. Favorecer la inversion en infraestructura e instalaciones.\nEso no implica que el Estado funcione como prestador de dnero, pero sí puede premiar los préstamos de dinero que se realicen en estas áreas. Por ejemplo, un Banco podría tener reducciones fiscales proporcionales a los créditos que haya destinado a proyectos de ampliación de la infraestructura productiva o a nuevos proyectos de inversión, etc.\nPerdón por extenderme tanto y disculpen mi teclado, sus teclas carecen de la sensibilidad necesaria.\na #28: como principio general, me parece bien tener un sector público limitado en tamaño y gasto, pero esto es válido para todos los niveles de la administración (de la UE para abajo), no sólo para los gobiernos autonómicos, porque la ineficiencia me temo que está uniformemente distribuida y lo que determina su tamaño al final es simplemente la discrecionalidad en el gasto y el presupesto que se maneja (pista: ahi las autonomías no són actores principales)\nalex en mayo 3, 2009 · Accede para responder\nel problema es que no hay inversores emprendedores, no hay una cultura de capital de riesgo, todos los fondos de capital de riesgo, se siguen manejando como si fueran fondos de inversion de gestion de patrimonios, a la usansa europea, bajo riesgo, retorno seguro, control total de la empresa, etc., esto es porque tampoco los empresarios que pueden invertir en capital de riesgo, confian en los emprendedores, ya que un patron, o «el presi», como se refieren cariñosamente los empleados (cuasi esclavos) a su amo (patron, jefe, presidente), siempre piensa que sus subordinados son sus empleados y no sus iguales, es un problema de actitud, de soberbia y estilo paternalista, heredado de tantos años de paternalismo (dictadura consentida, aceptada), en el momento en que españa despierte y se de cuenta que ya no puede echarle la culpa a nadie y se de cuenta que para progresar hay que arriesgar y acaptar el fracaso como un activo de sus emprendedores, mas que como una carga y un elemento de reproche, ese dia cambiara la metalidad del español y por consiguiente cambiara la relacion entre el concepto de empresario y empleado. Lo mas triste de todo es que hay una gran cantidad de talento desperdiciado en españa, ya que sus ciudadanos tienen una cualidad maravillosa y es que son muy honestos.\nPor cierto, no estoy de acuerdo con Martin, en cuanto a que el empresario quiere pagar lo menos por las horas de trabajo, eso es una mentalidad antigua y totalmente insolvente, que se sigue llevando acabo en Europa, en Estados Unidos cada dia mas se busca a la gente que aporta valor en todos los aspectos (capacidad de gestion, creatividad, positivismo, compromiso y sobre todo «Pasion e Ilusion») y hace mucho que se dieron cuenta que las empresas las hacen las personas, no los jefes, a las personas me refiero desde el CEO hasta la que barre las escaleras. Se debe contratar talento y crecer conforme al talento, no de acuerdo a la oferta y la demanda, un buen emprendedor o empresario, contrata gente mas inteligente y capaz que el y los conciente para que no se vayan, son sus activos mas preciados.\nEn USA las empresas son especialmente simpáticas con sus empleados. Les dan comida, guardería, etc porque ser bueno, ser ético, es al final bueno para el bottom line. Pero para eso tiene que haber mucha empresa, mucho emprendedor compititendo por el talento de la gente y en España no lo hay.\n«Se que todo esto es muy dificil que lo entiendas porque pasaste de estudiante a comandante y no lo has vivido.»\nEn eso lo clavaste, fijate que no me di cuenta, pero es casi verdad verdadera, tuvo un cierto impas en medio,\npero si pasó de empleado a jefe.\nTe leido con detenimiento….. oidoo cocinaaa…\nEstoy haciendo un proyecto ya cotejado viable de RECICLAJE, con materia prima barata, abundante.\nSe le puede meter en innovación tecnológica, que aquí hace tanta falta como energías renovables.\nde forma Que además es complementario a las mencionadas energñias renovables y ayuda MUY MUCHO AL MEDIO AMBIENTE.\nSi lo que dices lo practicas, pues cuando esté el proyecto avanzado te lo voy a enseñar para ver tu opnión nada más.\nComo tienes experiencia, te interesa el medio ambiente, me caes bien, y quieres un mundo mejor…\nQuien mejor que TU para darme tu opinión ¿verdad?, Te avisaré en su momento.\nEstamos de acuerdo en que HAY QUE AUMENTAR EL NÚMERO DE EMPRESARIOS. Bien pues el plan de negocio preve al menos 15 trabajadores de entrada.\nEso es hacer cosas.\n# 30 pepe-1=JOSÉ LUIS LA (A)\n29-Zahorin, disculpa pero no comprendo tu historia, tú que eres un niño probeta ¿¿ No tienes padres y te dejan suelto a los 11 años y a los 13 te independizas y en el laboratorio te “explotan” y das las gracias y eres sindicalista y eres ………\nComo estamos en un domingo por la mañana después de dos días recogidos sin fichar y con el virus “A” caminando por el planeta según dicen todos los telediarios….. joder que plan con el también virus “Depresivus”\nPepe. No hay mucho que comprender. El mundo y las circunstancias son muy complejas y nos llevan a experiencias muy distintas de unas personas a otras.\nMi padre cayó enfermo cuando yo tenía 11 años y, por falta de ingresos, tuve que ponerme a trabajar y dejar los estudios. Después, a los 13 años, mi madre me expulsó de mi casa porque no ganaba dinero suficiente o no trabajaba o por algún otro motivo. Nunca le pregunté porqué lo hizo. Imagino que estaba desquiciada por no disponer de dinero para tirar adelante con cuatro personas que quedábamos en la familia. Mis tres hermanos mayores salieron «huyendo» casándose de inmediato para no tener que seguir entregando dinero a mi madre.\nPero mis hermanos mayores estaban trabajando desde los 8 años aproximadamente y en las fábricas que trabajé siempre había algún otro niño de edad parecida o inferior. La edad mínima para trabajar entonces era de 14 años, pero no se respetaba demasiado. De hecho la tarea que más tiempo realizaba se prohibió pocos de años después a menores de 21 años, que entonces era cuando se alcanzaba la mayoría de edad.\nCuando mi madre me expulsó me fui muy lejos y si no hubiera encontrado empresarios que me contrataran habría muerto de inanición. Por eso les estoy agradecido. Eso no obsta para que también lleve toda la vida defendiendo los derechos de los trabajadores y tratando de conseguir mejoras tanto económicas como en calidad de vida, horarios, compatibilidad de la vida familiar y laboral, etc, porque también he aprendido que es muy real el refrán «El que no llora no mama».\nsapo en mayo 3, 2009 · Accede para responder\n35 @JA (José Antonio) (El JA de siempre)\nPrimero, ¡vivan los alias cortos!. Segundo, es cierto que pasa de estudiante a comandante, no una casi verdad. No recuerdo leerle que trabajara por cuenta ajena. Su master declara haberlo usado para estructurar su primer empresa de renta inmobiliaria en Nueva York, un conocido de su familia le presta 600.000$ y comienza. ¿Imaginas a un director de periodico bueno que no fuera antes reportero, periodista?. ¿A un oficial que sale de la Academia siendo ya General con mando en plaza?. A mi me cuesta. Le leo muchas lagunas que denotan nula experiencia de como funcionan las cosas y una vision muy parcial desde un solo punto, el de comandante. Eso está incrustado en muchos de sus pensamientos de fondo.\nLLevo en este Blog casi desde sus inicios, y mi nick fue mucho tiempo JA.\n(Eso Varsavsky lo sabe bien).\nUn día alguien me lo uso, y lo cambié.\nEn cuanto a Vrsavsky, su historia es pública si buscas bien. Trabajo en una fábrica de madera, de mensajero en bicicleta, de ayudante de un político creo que también.\nPablo Iacub en mayo 4, 2009 · Accede para responder\nIgnoro si lo que contás de Martín es exactamente así o no. En mi caso soy fundador y presidente de una empresa que software que opera en toda latinoamérica, ocupa a mas de 300 personas e hice toda la carrera informática, desde trabajar haciendo software solo en barrios marginales para comerciantes pequeños, hasta el lugar de notoriedad regional que ocupo actualmente. Lamentablemente nunca recibí inversiones mas allá de u$s30.000 que me prestó mi viejo.\nCon esos pergaminos digo que nunca he leido una nota de Martín desubicada de la realidad de latinoamérica, mas bien exactamente lo contrario.\nTe cuento que entre los empresarios argentinos muchas veces nos chocan las actitudes de los formados en EEUU justamente por cuestiones relacionadas con tu discurso, pero de ningún modo es el caso de este blog.\nAhora, no será que la visión parcial aunque del otro lado es la tuya?\nPablo en mayo 4, 2009 · Accede para responder\nAunque dudo que demasiada gente llegue tan abajo, y con fines meramente pedagógicos, debo decirte que en el mercado de trabajo los empresarios son la DEMANDA, pues como bien dices, lo que se transmite son horas de trabajo y esas las tiene el trabajador que recibe un precio (su salario) por ellas.\nAvern0s en mayo 4, 2009 · Accede para responder\nMartín, permíteme que te tutee… y sin animo de ofender, si es tan complicado ser emprendedor aquí en España, ¿por que te sigues repitiendo siendo emprendedor de varias empresas y/o proyectos aquí?.\nCon esto no digo que te vayas, mejor no, jeje, así se crea algo diferente desde España y a lo mejor das ejemplo, además de empleo, que falta hace.\n¿Hay posibilidades de que esto cambie, la mentalidad de la gente ?,… tengo curiosidad, a lo mejor ya lo has comentado lo de por que aquí.\nTiene gracia, pero así «a bote pronto» a lo mejor confías tu más en nosotros ( por cultura, posición geoestratégica, preparación,..) que nosotros mismos….\nEn algún sitio oí decir (un catedrático de Plymouth, un gurú de no se que multinacional…) que España está llamada a ser una especie de «California de Europa o Semi Silicon Valley»… yo lo veo bien pero un poco lejano… estaría bien ¿no?\nEstoy en España por mis amigos, por mi familia, por mi cultura, porque cuando salgo de trabajar me gusta mucho, porque hay pocos emprendedores compitiendo conmigo y porque dentro de mi especialidad he encontrado muy buenos españoles trabajando en Fon. Pero si tuviera que decidir solo basado en el tema de ser emprendedor no estaría aquí.\nYeradis Barbosa Marrero en mayo 4, 2009 · Accede para responder\nRespuesto #27 Pablo Iacub\nEso me ha llegado al alma , jajajaj\nY no te quito la razon en nada de lo que dices , concuerdo bastante con tu planteamiento\n«He aquí el típico pensamiento latino, hispánico y anticapitalista.»\nMe haz calcado ;), ya que soy cubano, y mas anticapitalista que nosotros nadie 😀\n«Lamentablemente el pensamiento primitivo de Yeramis(es Yeradis 😉 ) a este respecto es bastante predominante en los paises latinos, y por eso es que los anglosajones nos sacan la ventaja que nos sacan.\nProbablemente el tiempo y la evolución puedan ir mejorando estas cosas.»\nPues si, supongo que mi pensamiento es bastante primitivo en este y mas sentidos , deber ser por haber nacido y crecido en el pais del que provengo, donde la proteccion de la clase obrera, del trabajador, esta por encima de muchas cosas, ya que la vida misma ha demostrado que muchos jefes tienden al abuso de poder y en otros casos dada su fe ciega en sus creencias llevan a situaciones inaceptables, no quiere decir esto que no haya simples trabajadores que intenten aprobecharse , para todos estos casos existen los mecanismos necesarios para su solucion\nY si lo que digo, de que hay jefes que abusan de su «poder» es mentira , demuestrenme lo contrario y contendre mis dedos de volver a escribir respuesta a escritos similares a estos\nQue no son todos lo se , pero que son muchos mas que los que no , tambien. Sino no existiera ese pensamiento primitivo y anticapitalista, donde tambien se ha demostrado que muchos de estos «capitalistas» usan a las personas con objetos\nY que conste que estoy bastante de acuerdo con lo que planteas , asi como tambien con las propuestas que hace Martin Varsavsky y las que otros usuarios han visualizado\nAunque creo, pero no ciegamente lo que dice Martin Varsavsky en el comentario 44 , si las cosas van asi sera porque no hay mucha competencia , lo que me hace pensar y reafirmar lo que creo que al final casi todos los emprendedores tirarian por el mismo camino del abuso de poder y de usar a las personas como objetos\nEso si, el tiempo me demostrara y eso espero, que estoy equivocado completamente\nTambien he de aclara y que conste que llego a entender lo jodio que puede ser para un empresario , o mejor , emprendedor\nQue siga asi creciendo el debate y que me sigan tomando como referencia 😀\npepe-1=JOSÉ LUIS LA (A) en mayo 4, 2009 · Accede para responder\nVarsavsky, que en España no hay talento emprendedor ?¿?¿ Por favor, lo que te pasa es que no tienes tiempo para observar otra cosa que no sea tú idea. Creo que tal vez por cultura, vivirías mejor en Italia ya que los argentinos teneis más genes «tipo Berlusconi». Sin acritud, como siempre.\nWinga en mayo 4, 2009 · Accede para responder\nBuen post, pero solo lo comprende un cerebro emprendedor o empresarial.\nLa «otra parte», la que sale los 1ros. de mayo a gritar consignas anti-capitalistas, jamas lo entenderan.\nYeradis Barbosa Marrero en mayo 5, 2009 · Accede para responder\nWinga , estoy de acuerdo contigo en lo que comentas\npara los que somos de «la otra parte» nos cuesta y costara entender mejor estas cosas 😀\nA ver si cuando crezca y logre ser emprendedor entiendo mas esta espina que tiene martin varsavsky clavada :d\nque opinas de lo que ha comentado hoy en una entrevista online el director de Greenpeace en España? Como organizamos el futuro para que haya empleo y sea sostenible?\n«El modelo capitalista es insostenible, puesto que se basa en un crecimiento continuado sobre una base física que es finita. Por tanto, o cambiamos el modelo o vamos directos hacia el abismo. Desde mi punto de vista, el capitalismo es sólo una consecuencia más del uso masivo de los combustibles fósiles y el modelo de sociedad que esta fuente de energía trajo consigo.» Juan Lopez de Uralde\nPablo Iacub en mayo 6, 2009 · Accede para responder\nEs increible que 200 años después de Malthus y sus predicciones (claramente erroneas) este sujeto de Greenpeace haga gala de su ignorancia (o su malicia) repitiendo las mismas sandeces. Falta que diga que son necesarias mas guerras o mas pestes.\nYa que seguís los dichos de esta ONG te recomiendo que leas lo que dicen los cofundadores de este grupo tales como Robert Hunter, Bjorn Hoekern (Exdirector internacional del grupo, al que califica como Eco Fascista) o Bennet Metcalfe.\npepe-1=JOSÉ LUIS LA (A) en mayo 6, 2009 · Accede para responder\nEstos gregarios que nunca han leído de Martin una nota desubicada de la realidad de latinoamérica, fieles servidores de las ventajas capitalistas anglosajonas «Viva El Mercado» cuándo gano y ayúdenme cuando estoy jodido.\nTodavía no sé, si alguien está en contra de Greenpeace o de Juan López Uralde.\nAlberto en mayo 6, 2009 · Accede para responder\nPablo, yo también comparto al 100% el entrecomillado de Juan Lopez de Uralde que escribe Sara, y ni me considero un ignorante ni me parece que sean sandeces, en cambio, lo que dejas muy claro es tu falta de humildad y tu falta de respeto y de educación por las opiniones ajenas.\nCooperativas: En Euskadi tenemos la mayor cooperativa del mundo, alrededor de los 50.000 cooperativistas, se trata de Mondragón Corporación, y no es oro todo lo que reluce, al final si no venden su producto cierran el chiringuito y todos a la calle. El día a día de un trabajador normal y un cooperativista se diferencian en casi nada.\nEl camino, mi camino, es el decrecimiento, volver a lo básico y para todos, sin excluidos, pasarse del BMW al autobus urbano, del sueño americano de ricos y famosos al de felices con poco y mucho tiempo libre, de ahorrar en vez de pedir créditos, pasar del piso en propiedad al alquiler barato.\nEn definitiva si tenemos verguenza y un mínimo de ética no podemos pedir nada que todo el mundo pueda tener, incluidos principalmente los 25.000 que de hambre mueren cada día y los que trabajan 12 h. 6 días a la semana por $50 para fabricar estúpidos e innecesarios artículos de consumo de los de aparentar y hacernos pasar por ricos.\nLa gran crisis esta en nuestra mentalidad hiperconsumista. Y en los paises ricos el 1 de mayo lo que se reivindica por parte de los trabajadores son aumentos de salarios para consumir más cosas superfluas, y los que se mueren de hambre que se jodan.\nEn España el empresario medio, una pyme o un autónomo, se compró un BMW 700, un super chalet y un gran apartamento para ir a esquiar. El obrero de la construcción con una gran formación en paleta y cemento solo pudo comprarse el BMW 500, un chalet adosado y un pequeño apartamento para ir a esquiar, pobrecillo que pena me da.\nLas grandes corporaciones o multinacionales y los grandes banqueros, los verdaderos culpables de la crisis, tienen sus beneficios a buen recaudo en esos paraisos fiscales que los del G-20 dicen que van a quitar, ja ja ja, algún inocente se lo habrá creido.\nEn mi vida empresaria me ha ido bien, regular, y mal. Cuando me tocó la sequía no le pedí ayuda a ningún gobierno, cuando me toca ganar dinero pido, después de pagar mis impuestos, gastarlo como mejor me plazca. Está mal?\nEn relación a si estoy contra Greenpeace o contra Lopez Uralde, te respondo: Creo que Greenpeace se ha desvirtuado completamente y sus funcionarios son como cualquier otro tipo de burócratas. En cuanto a Lopez Uralde en particular, me parece un Malthusiano moderno (espero que sepas quien fue Malthus, y que fue lo que dijo), o sea un ignorante fascistoide.\nDecir que las manifestaciones de Lopez Uralde son malthusianas es una falta de humildad? de respeto? de educación?\nLo que creo es que hay gente como vos que no lo gusta que les critiquen a sus ídolos. Pero que se le va a hacer, esto es Internet.\nEn cuanto al resto de tu ideología enunciada en este mensaje la veo muy, muy similar a la de John Kaczynski, alias Unabomber.\nAhora te pregunto: Quien sos vos para juzgar que los objetos que la gente desea son estúpidos e innecesarios? cuando un obrero compra un plasma de 42´´ es para aparentar o para disfrutarlo viendo lo que le gusta? y cuando compran un Ipod? y una notebook? la computadora que usás para entrar en este foro no integra la lista de objetos ´estúpidos e innecesarios´? sería muy bueno que vos hagas la lista completa para que el resto de la humanidad se ilustre con tu sapiencia.\nDe última también podríamos prescindir del autobus urbanos y usar bicicletas (que en algún tiempo también fueron un lujo ´estúpido e innecesario´).\nAhora, quien es el falto de humildad?\nConsidero decir que los miembros de GREENPEACE son funcionarios y encima burócratas, es un insulto y un intento de manipulación hacia la opinión pública que esté desinformada. Greenpeace, es una organización totalmente independiente no sujeta ni subvencionada por ningún gobierno ni partido politico, está sufragada por sus socios y por aportaciones independientes.\nGracias a la valentía de sus miembros se han evitado grandes desastres medioambientales que permitían y ocultaban gobiernos y autoridades corruptas, hay que hablar así de claro para poder entender, NO OLVIDEMOS QUE GRACIAS A LAS ACCIONES DE GREENPEACE se conocieron los vertidos de bidones radioactivos enfrente de las costas de GALICIA y que son una bomba de relojería sus efectos cuando estos miles de bidones radioactivos revienten y suelten su carga en el océano y contaminen todo.\nHay que ser honesto y agradecido con las personas que sin tu saberlo luchan por también tu bienestar y la de tus hijos.\nEste post nada tiene que ver con este tema pero HAY QUE DECIRLO.\nMe enternece que haya gente tan cándida como vos. Te comprendo si tenés menos de 18 años, en cuyo caso el idealismo juvenil podría justificarte. Si sos mayor que eso, entrás de lleno en la categoría de los giles.\nNo obstante, como para puedas comenzar a dudar aunque sea un poquito, te envío este link.\nY si no le crees a este link investigá lo que dicen los cofundadores de Greenpeace, que está en cualquier lugar de la web.\nAlberto en mayo 7, 2009 · Accede para responder\nFalto de humildad no, henchido de prepotencia es lo que digo yo de quien se vanagloria de ser una persona «notoria en mi región», tu solito te pones las medallas y tu solito, como en el último comentario sigues llamando gili a los que según tú no son tan inteligentes como tú. Que sepas que 10 tontos somos tan importantes como 9 notorios inteligentísimos como tú, que en democracia todos podemos opinar sin que nos insulten.\nPablo Iacub en mayo 7, 2009 · Accede para responder\nEs justicia recordar que mi mensaje vino a colación de uno tuyo donde me acusabas de falto de humildad, de educación y de respeto. Y pregunto: Cual fue mi falta de respeto? decir que tus ideas son malthusianas? que tus propuestas se asemejan a las de John Kaczynski?\nO sea, voy entendiendo tu modo de pensar: Los que argumentamos ideas que son opuestas o diferentes a las tuyas somos prepotentes y faltos de humildad. Es como si me enojara e insultara a mi adversario cuando en un juego de ajedrez me canta jaque.\nLo que deberías hacer, si es que podés, es respoder lo que te planteo.\nPero entiendo, cuando te quedás sin argumentos buscás todos mis mensajes previos a ver que podés criticarme para zafar de contestar. Te cuento que si no sabés quien era Unabomber o Malthus, es sencillo y gratuito buscar en la Wilkipedia, de paso aprendés.\nEn cuanto a que me cuelgo las medallas solo, también podés buscar en Internet mi curriculum ya que aparezco con nombre y apellido real en los mensajes.\nEn cuanto a que 10 tontos valen por 9 inteligentes, ese lema me recuerda lo que decía Goebbels: «Cuando oigo la palabra cultura, yo echo mano a la pistola».\nEl artículo está bien escrito y creo que es bastante acertado en su análisis pero creo que le falta un poco más de profundidad, algo más de sustancia. Entre todos los empresarios que aparecéis por aquí no he vislumbrado muchas ideas que ofrezcan soluciones distintas y originales que estoy deseando escuchar como música celestial.\nCierto es Martín que nuestra educación, desde mi humilde punto de vista, es castrante y estranguladora a todas luces, que prima el borrego por encima del emprendedor, el pelota en vez de el librepensador (persona non grata).\nNo menos cierto es también el hecho de que exista un terrible desequilibrio en nuestro mercado laboral entre la oferta y la demanda, fruto de lo expresado en el anterior párrafo y que el español tenga alma de funcionario escaqueado (a todos los niveles incluida la clase política) que prefiere criticar y buscar culpables a arrimar el hombro.\nPero también me gustaría destacar la falta de compromiso en todas las partes implicadas quizá resultado de la falta de ilusión colectiva. El trabajo, como todas las facetas y ocupaciones de la vida, para que evolucione positivamente y crezca, necesita una gran dosis de ILUSIÓN. Necesitamos empresarios (me gusta más la palabra emprendedor, aunque no todos los empresarios son emprendedores) que crean en lo que hacen, que disfruten y hagan disfrutar a sus empleados, que fomenten el trabajo como diversión para que sus trabajadores no busquen la diversión de otras maneras menos enriquecedoras (una muy al uso: el porno en la red), el trabajo en equipo, la formación y otras fórmulas muy cacareadas en foros profesionales pero poco usadas en “fuego real». Prefiero la zanahoria al látigo, pero ¡hay que saber ponerla señores!.Por ejemplo,¿han probado a escuchar ideas de sus “obreros bajamente cualificados»?. A los empleados también los pongo en cuarentena, pero soy de los que cree en la figura del líder tanto en política, como en el deporte, como en el mundo del trabajo y, dentro de una empresa, ese puesto debe de ser ocupado por el empresario o los altos ejecutivos. Al fin y al cabo puede elegir entre unos cuantos millones de desempleados y otros tantos empleados. Por favor, afinen la puntería y así no tendrán que despedir.\nNo olvidemos en liderar desde el ejemplo y la ilusión.\nUn consejo o sugerencia: empecemos por nosotros mismos y dejemos el EGO aparte.


¿Cómo mejorar las estrategias de redes sociales en farmacia? - Farmaretail\nLas redes sociales son un gran canal de comunicación y debemos tratar de manera apropiada la información.\nLas principales conclusiones, que enumeran diferentes consejos a tener en cuenta para las redes sociales de tu farmacia, son los siguientes:\nPublicar contenido de calidad que aseguren la profesionalidad de la información.\nOfrecer asesoramiento siempre acorde a los estándares profesionales de la práctica farmacéutica.\nOfrecer información educativa y específica del sector salud. De esta manera se ayuda a los pacientes a comprender su enfermedad y se consigue una mejor interacción con ellos.\nLa mayor inversión es el tiempo requerido para garantizar que el contenido más apropiado se publique en el sitio web correcto.\nAlentar al personal de farmacia a usar varias plataformas de redes sociales de la farmacia para así compartir publicaciones sobre iniciativas de salud para promover la farmacia.\nHay que tener claro lo que quieres lograr al usar las redes sociales.\nEtiquetas: #estrategiaaRRSS, #estrategiasfarmacia, #farmaredes, #redesocialesparalafarmacia, #RRSS


Redacción Viernes 9 Enero 2009 08:27\nLa 1 de TVE estrena este viernes, 9 de enero, en su prime time este nuevo show semanal de humor, dirigido y presentado por el que fuera integrante del dúo cómico Cruz y Raya. 'La hora de José Mota' incluirá divertidos sketches humorísticos y diferentes personajes, y contará con invitados especiales cada semana.\nEn su primera emisión, este viernes, 'La hora de José Mota' presenta el programa titulado "Amores y odios", en el que se pondrán en ristre y se parodiarán las relaciones de pareja y sus problemas actuales desde una visión cómica. Este primer episodio de 'La hora de José Mota' contará con tres invitados especiales: Carlos Iglesias, Agustín Jiménez y Flipy.\nLos personajes fijos\nJunto al tema monográfico que abordará el programa cada semana, el espacio contará con una galería de personajes fijos, entre los que destacan El Tío de la Vara, un particular héroe que defenderá de la "tontá excesiva" al universo; Alfre Hico, un peculiar clon del mítico director de cine Alfred Hitchcock y que cada semana ofrecerá una historia de misterio, y El Fariseo, el espabilado vigilante de seguridad del plató de 'La hora de José Mota', que con su celo protector molestará a los invitados estrella de cada jornada.\nA lo largo de los episodios aparecerán además personajes de la anterior etapa de José Mota, como La Blasa – en el primer programa hace un homenaje a la película "Misery"- , El Tomás y La Repu.\nEl programa incluirá secciones habituales como Historia Directo, una conexión en directo con algunos de los lugares y momentos más emblemáticos de la historia universal, además de parodias de algunos de los programas más conocidos de las diferentes cadenas. Mota introducirá cada semana una curiosa reflexión sobre el tema monográfico de la jornada en un Aparte a cámara. Otra sección habitual será Ofertas y demandas.\nMás de 4 millones en la noche de Fin de Año\nUn total de 4,3 millones de personas, equivalentes al 35,2% de la audiencia, siguieron en La 1 el programa de humor de José Mota '¡Es bello vivir!', lo más visto del 31 de diciembre, tras las Campanadas. El espacio, en el que José Mota despedía con humor 2008 y que tenía la crisis como leit motiv, ganó 737.000 espectadores y 5,9 puntos respecto al de 2007. El minuto más visto del programa llegó a las 22:14 horas, cuando 4.781.000 personas, equivalentes al 39,7% de la audiencia, seguían el espacio.\nJosé Mota comenzó su carrera artística formando parte del inolvidable dúo Cruz y Raya. Tras recorrer multitud de salas de fiestas madrileñas y participar en varios programas radiofónicos, como La Bisagra de Javier Sardá, dieron el salto a TVE en 1989, donde parodiaban la dinámica de una emisora de radio que combinaba actualidad o radiofórmula (Cruz y Raya, la emisora que aunque bebe, nunca calla). De allí saltarían a la naciente Telecinco en el programa 'Tutti Frutti'. Posteriormente, sustituirían a Martes y Trece en el especial fin de año de TVE y protagonizarían sus propios programas humorísticos en la televisión pública.\nDoblador de películas de animación ("Monstruos S.A." o "Shrek") y protagonista de varios largometrajes, ha realizado cameos en diversos programas y series, como 7 vidas o Manolo y Benito Corporeision.\n#347 de 1.761


El rincón de la libertad: Comenzó el Linares\nEscrito por José García Palacios el 2/16/2008 02:50:00 p. m.\nAnónimo 16 de febrero de 2008, 16:40\nOye, ¿Shirov sigue siendo español?\nSi te lo curraras un poco igual nos podías ir poniedo alguna de las partidas que se vayan jugando, con algún softwarillo para reproducirlas.\nMolaría ;) (Por pedir que no quede)\nAnónimo 17 de febrero de 2008, 1:14\n¡Que bueno! No sabía que eras amante del juego-ciencia.\nSaludos desde Buenos Aires, Argentina.-Dany\nJosé García Palacios 17 de febrero de 2008, 3:28\nAnónimo, efectivamente Shirov es español y juega con bandera española. Otro día te consigo un lecto PGN de partidas de ajedrez (los hay gratis que uno se los baja y creo que también online) y escribo un post con el dato. Mientras se pueda, se hacen realidad los deseos :-)\nDany, el ajedrez me encantaba cuando era joven. Ahora me gusta mucho y lo sigo, aunque un poco de lejos, por cuestión del tiempo... bueno, como siempre, por la falta de él :-)


Atún encebollado - Conexión Cubana\nVamos a ver. Tengo un coleguilla que tiene un barquito allá en Cullera y se va a pescar todos los fines de semana. A veces pesca y a veces no, de vez en cuando es algo generoso y comparte lo pescao con sus amigos. Ayer por la noche, (¡¡Alabado sea el señor!!,, y eso que soy ateo), tuvo una de esas extrañas generosidades; trajo un atún de unos tres kilos pa zanpárnoslo entre tres.\nYo he comido el atún de muchas formas y siempre he encontrado el mismo problema con ese pescao, (incluyo al bonito también), que es muy seco. Pero hay solución al asunto, te haces con él una caldereta, una marmita o lo que más me gusta a mí, un rollo de bonito. Pero nunca lo había probao encebollao y la verdad es que está acojonante. Receta superfácil y rica rica.\nAsí que paso a decirte cómo coño se hace.\nPones en un caldero aceite y echas allí a freír lentamente la cebolla, el ajo y la cayena. Ponle también un poco de sal.\nMientras, limpias el pescao y lo cortas en rodajas de unos tres centímetros.\nCuando esa cebolla ya está transparente, la retiras.\nSalas las rodajas, las pasas por harina y las pones a freir en el mismo aceite. Vuelta pacá, vuelta pallá. No mucho.\nEn cuanto coge color, le agregas otra vez la cebolla y lo demás.\nTen cuidao de que no se pegue el pescao al fondo del cacharro.\nCuando veas que el asunto ya tiene consistencia y que el atún ha cogido la sustancia de la cebolla, ya está.\nBuen provecho chiquitines.\nLlegan las Navidades o,, ¡¡qué coñño!! un día cualquiera que te entra el antojito de marras de comer...


Motochorro ataca y deja una mujer al borde de la muerte - Mejor Informado\ndomingo, 29 de noviembre de 2020 · 11:22\nEl hecho ocurrió este sábado a media mañana en la ciudad de residencia Roque Sáenz Peña, cuando la mujer se desplazaba en su motocicleta por calle 25 de mayo (11) entre Hipólito Yrigoyen (2) y Las Heras (4), y es sorprendida por el delincuente que iba en el mismo sentido en idéntico rodado.\nUn llamado anónimo pidió intervención del servicio de emergencia, al dar cuenta de la situación provocada por un hombre que conducía una motocicleta de baja cilindrada color azul.\nUn video de una cámara de seguridad ubicada en la zona, muestra el momento en que el ladrón ataca por detrás a la mujer, quien intenta defender su cartera del manotazo del motochorro y pierde estabilidad en su motocicleta cayendo al pavimento.\nA raíz del golpe, la mujer fue trasladada al Hospital 4 de Junio de la misma ciudad, donde se diagnosticó que sufrió “traumatismo de cráneo grave, contusión hemorrágica cerebral, hematoma subdural, traumatismo cerrado tórax y abdomen, contusión pulmonar bilateral”.\nSe indicó también que se preveía realizar algunas intervenciones quirúrgicas en el mismo nosocomio de la segunda ciudad en importancia de la provincia.\nPor otra parte, se supo además que un sospechoso del hecho, de 26 años, fue detenido este mismo sábado en horas de la noche en el barrio Hipólito Yrigoyen, tarea que estuvo a cargo de la División de Investigaciones Complejas de la Policía del Chaco.\nmotochorro Ataque a una mujer


La formación empresarial, asignatura pendiente de los veterinarios\nLos expertos señalan que echan en falta que las universidades formen a los futuros veterinarios en buenos gestores empresariales\nLa formación empresarial de los veterinarios fue abordada en el Colegio de Veterinarios de Huesca en una jornada que llevaba por título “(Sobre)vivir en tiempos revueltos”. Tuvo lugar el martes 18 de junio con la participación de Jordi Calvo, veterinario experto en clínicas veterinarias. El evento se centró en la importancia de saber gestionar los centros veterinarios.\nEl ponente subrayó que hay unanimidad en el sector a la hora de valorar la formación técnica de los veterinarios, y también hay unanimidad en coincidir en que la asignatura pendiente es saber gestionar adecuadamente las clínicas veterinarias.\nTanto Fernando Carrera, presidente del Colegio de Veterinarios de Huesca, como el propio Jordi Calvo indicaron que se echa en falta que las universidades formen a los futuros veterinarios en buenos gestores empresariales. Y señalaron que los profesionales de este sector se mueven en un entorno muy competitivo, por lo que hay que saber ser un buen empresario, con una labor comercial y de marketing, manteniendo una relación constante con los clientes y sabiéndolos fidelizar.\nDe izq. a drch.: Fernando Carrera y Jordi Calvo.\nJordi Calvo apuntó que los veterinarios deben ser conscientes de la importancia capital que tiene el hacer gestión para que cualquier centro veterinario pueda sobrevivir. Reconoció que los propietarios de centros veterinarios sienten verdadera pasión por su trabajo clínico; sin embargo, gestionan lo justo y porque no les queda otro remedio.. Y añadió: “No podemos esperar sentados a que entren los clientes por la puerta (esto funcionaba hace 20 años pero no hoy); hemos visto cerrar uno de cada tres centros en los últimos ocho años, aunque han abierto muchos otros”.\nEl ponente concluyó afirmando que “el secreto de la supervivencia pasa por un control exhaustivo de las cifras y los indicadores de nuestro negocio, tomar los mandos de la nave, y utilizar la información para tomar decisiones”.\n• El aspecto psicológico y comunicativo, la tarea pendiente en Veterinaria


"Por cada cien murciélagos pescadores hay un murciélago dorado", informó el experto.\nRef. Fotografia: Especie de murciélago recientemente descubierta en Bolivia en peligro de extinción\nEl director del Centro de Biodiversidad y Genética de Cochabamba alertó en las últimas horas sobre la conservación y el cuidado que se debe tener con relación a la nueva especie de murciélago descubierta en las sabanas bolivianas, toda vez que peligra debido al deterioro del ecosistema en el que habita.\n"Queman los árboles y esto puede poner en peligro de extinción al murciélago, (porque) en realidad las sabanas son ecosistemas muy sensibles", declaró Aguirre.\nEl biólogo brasileño Ricardo Moratelli descubrió en en el país la nueva especie de murciélago dorado. La nueva especie fue bautizada como "Myotis midastactus", tiene el pelaje amarillo dorado, corto, lanudo y brillante, y su cráneo es más grande que el de otras especies que guardan parecido con él.\nLa investigación de Ricardo Moratelli fue publicada en la revista de la Sociedad Americana de Mastozoología (American Society of Mammalogists).\nEl zoólogo declaró, según el diario cochabambino Los Tiempos, que "con seguridad muchas nuevas especies de diferentes grupos zoológicos están en los armarios de los museos alrededor del mundo esperando el reconocimiento y la descripción formal".\nAdvierten peligro para especie descubierta


Giraldilla: Proponen crear un centro experimental del ‘Toro jijón’ Giraldilla: Proponen crear un centro experimental del ‘Toro jijón’\nProponen crear un centro experimental del ‘Toro jijón’\nEl consejero de Agricultura y Desarrollo Rural del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha manifestado, en una carta dirigida a la Asociación Casta Jijona para la recuperación del toro bravo de lidia, la necesidad de censar, catalogar y registrar los animales de ascendencia jijona que puedan existir en esta región. Si no existieran animales en esta Comunidad, el Consejero estima que se debería crear una finca o centro experimental para la cría y conservación de este animal con el ánimo de difundir la genética de esta raza\nPara el consejero estas actuaciones se deberían incluir en un Plan de Investigación que tenga unos objetivos similares a los que persigue la asociación, además de establecer estas actuaciones como requisitos previos para poder seguir avanzando.\nLa Asociación ya ha respondido al consejero agradeciéndole este reconocimiento. Además le comunica que está intentado establecer un protocolo de actuación para la certificación del ganado que autentifique la procedencia jijona. Se le comunica también que la Asociación pretende reunirse con las Asociaciones de Ganaderos y con Ganaderos con ascendencia jijona para establecer líneas de actuación de cara al proyecto de recuperación y conservación del "Toro jijón".\nRecuerdan al titular de Agricultura además que la Asociación no tiene ánimo de lucro, y que vive exclusivamente de las cuotas de los asociados y del trabajo de sus integrantes. También se le recuerda que la ejecución de este proyecto creará al menos cuatro puestos de trabajo y se le sugiere para la ubicación de la finca en la que ejecutar el proyecto los terrenos recientemente adquiridos por el Organismo Autónomo Parques Nacionales de "La Duquesa" por, entre otros motivos, haber sido previamente una dehesa en la que indudablemente pastaron los toros jijones.\nLa Asociación espera que todas las administraciones públicas sigan apoyando el proyecto de conservación de los recursos zoogenéticos, especialmente los que proceden de La Mancha, como es el caso del Toro Jijón, para poder habilitar el proyecto de investigación con las dotaciones económicas y materiales necesarias para su ejecución.\n¿Se criará “Toro jijón” en Villarrubia?\nLa Asociación Casta Jijona está haciendo todo lo posible para volver a ver a esos ejemplares pastando en su antigua dehesa.\nposted by Raquel-Montero at 13:08


Seis mujeres barbudas que lucharon por su dignidad rompiendo cánones - GRUP DE DONES DE LA MARXA MUNDIAL VALÈNCIA\nPortada del sitio > ARTÍCULOS, PUBLICACIONES, ENTREVISTAS, Vídeos > Seis mujeres barbudas que lucharon por su dignidad rompiendo (...)\nLa editorial Antipersona publica el breve ensayo de Pilar Pedraza El salvaje interior y la mujer barbuda, una obra actual y brillante sobre la construcción de la ’otredad’ en el imaginario popular\nFrancesc Miró 09/04/2019 eldiario.es\nEn la construcción incesante de un ’nosotros’, la cultura occidental no ha escatimado medios para conseguir crear la imagen del ’ellos’. A veces, antes incluso de definir qué somos y qué nos identifica como sociedad en común. Nuestra historia es una prueba palmaria de cómo se ha inoculado con toda suerte de estrategias la idea del otro para dibujar las líneas de lo que es aceptable y lo que no, de lo que es adecuado o todo lo contrario.\nPedraza cuenta que la imagen de la mujer, al igual que la construcción del concepto de ’otredad’, es maleable en nuestra cultura. "La Edad Media heredó y manipuló la cultura clásica. Lo que eran amazonas, lo convirtió en monstruosidades. Lo que eran oráculos sagrados, pasaron a ser despreciables alucinadas", cuenta la escritora. De aquellos polvos estos lodos: "La misoginia se instaló en nuestra cultura y se aceptó que la mujer era inferior en todos los sentidos".\nJulia Pastrana j\nSe la conocía como ’la mujer más fea del mundo’, ’Bearded and Hairy Lady’ o la ’Nondescript’. Además del síndrome de Ambras, su rostro estaba marcado por un prognatismo mandibular agudo. A pesar de hablar tres idiomas, tocar varios instrumentos y ser una mujer inteligente y cultivada, su aspecto físico la llevó a dedicarse al mundo del espectáculo.\n"De las mujeres barbudas como Pastrana sí tenemos mucha información", explica Pedraza. La ficción, de hecho, se ha acercado a la figura para tratarla de distintas formas, como en Se acabó el negocio, una película en la que Marco Ferreri y Rafael Azcona utilizaron la leyenda de Julia Pastrana como inspiración para una extraña comedia negra. "La mujer pilosa representaba ’lo otro’, abyecto o exótico", cuenta Pedraza, "son casos reales, casos de personas con estas características físicas que quisieron introducirse en la normalidad y que fracasaron porque el mal ya estaba hecho, ya se había asentado socialmente".\nEl caso de Krao, según Pedraza, es significativo porque nos muestra que aunque escasas, "también hubo historias de mujeres con características físicas diferentes que salieron adelante". La escritora describe que Farini pertenecía a "un mundo muy desconocido, pero que nos enseña mucho no solo sobre el imaginario cultural sino también sobre la historia del espectáculo que en Europa y en América moldeó el concepto de ’quién y cómo es el otro’". Según ella, "todo esto hay que saberlo porque ilustra muchos problemas actuales: el miedo al diferente viene de muy lejos".


Ruleta americana pleno opiniones tragaperra Little Red\nPara calcular la probabilidad de alcanzar un punto especial en el diagrama del rbol, simplemente cuente el nmero de jugadas ganadoras y perdedoras por el camino y los aplica como exponentes antes de multiplicar todo juntos.\nEn Amrica del Norte tras algunas resistencias la ruleta se aposenta a partir de en la legendaria ciudad de Tucson y junto a San Diego daughter las pioneras. Si fuera un juego justo, usted a la larga no perdera. Un sistema matemtico es un esquema por el cual la cantidad de su prxima apuesta est determinada por lo que pas en la apuesta anterior. Es el que se pone un mtodo, juega para ganar, sin obsesin ni compulsin. Si sale individuo de los nmeros apostados en pleno el premio es de 35 veces la apuesta ms lo apostado, o sea un total de 36 fichas. Si sale el cero, se pierde la ficha apostada ya que el cero no forma parte de ningn color. Nunca abuse progresin al usar este sistema. Jugar Ladies tragamonedas como ganar en las maquinas Al gemelo que cualquier otro juego, en este caso.\nPara algunos jugadores puede anatomía monótono y poco electrizante apostar siempre lo mismo, pero las apuestas planas tienen una gran ventaja: Usted comienza el juego apostando 1 unidad aun que gana la primera vez. En el pao verde, en cambio, los nmeros estn colocados en riguroso orden progresivo comenzando por el cero y terminando por el 36 Arancio, Promotions daily updated casino poker wikipedia Tras esto un bailarín le jabalina un bastón y Jennifer grita Let's acquire it! Los operadores de juego online deben obtener la licencia de la Dirección General de Orden del Juego, dependiente del Ministerio de Hacienda castellano. Los sucesores de lord Bristol fundador de los primeros hoteles veraniegos, riegan con ruletas los centros balnearios. Como ves, estas opciones de apuesta daughter una aparente jugada de\nRULETA FRANCESA RULETA AMERICANA RULETA AZUL\nExplicacin Gan. Si la primera apuesta est perdida, entonces se empieza una lnea apuntando un 1. Habr ganado la progresin e intentar de nuevo. Ya debieran ser idnticas, una excepcin la constituyen las combinaciones rojo y bruno, par e impar y manque y passe que en caso de salir el cero, slo se pierde la mitad de lo apostado. En absolute suman trece fichas, en lugar de las veintitrs que se necesitaran apostando por todos los nmeros plenos. Como l est buscando ganar slo una unidad para ganar la progresin, l no realiza una escalada de su apuesta a dos unidades. El propsito aqu es mostrar un rango de prdidas acumulativas y admitir al jugador del sistema decidir donde dibujar la lnea.\nUn sistema matemtico es un esquema por el cual la cantidad de su prxima apuesta est determinada por lo que pas en la apuesta fore. As de simple. Lo anterior, sin duda representa una ventaja para los casinos virtuales respecto de los casinos reales. Estos nmeros no estn ordenados correlativamente, sino en una disposicin intencionalmente desordenada y arbitraria. La mayoría de las estrategias progresivas se ejecutan con las apuestas externas.\nJustamente, la probabilidad de que se presente esta ráfaga es pequea. Usted puede esperar obtener ganancias después de una serie de jugadas ganadas. Como antonomasia calcularemos el borde de la casa para las apuestas a nmero pleno: Este ltimo ejemplo muestra cmo las apuestas pueden aumentar en una ráfaga perdedora de doce jugadas. Lo invito a actuar el mismo ejercicio cheat todas las combinaciones estudiadas para ambas ruletas. A estas alturas, usted ha perdido la progresin entera. Despus del segundo juego del grupo 3 en la etapa 4, comience de nuevo por el principio de la tabla.\nDe ser as y considerando que cada ficha valga 1 dlar americano, la ganancia neta sera: El jugador debe manejar la frecuencia con que cada uno de los sectores estudiados en cada ruleta, sale o deja de salir. Bet promociones los mejores casino on ancestry de Vila Nova Betrouwbaar Nederlands Online Casino Consigue millones en los ace nova liceo en España Las slots online disponibibles en España hoy en día incluyen una gran abundancia de funciones adicionales, el status de semejante grupo es vivo. Envite 3 unidades y gana; 6. Apuesta 1 departamento y gana: Apuesta 2 unidades y pierde La rueda no es completamente plana, su aforo esta inclinada desde el centro hacia el borde de la circunferencia.\n1098 ,1099 ,1100 ,1101 ,1102 ,1103 ,1104\nClasificados por juegos tragamonedas android gratis\nTragamonedas gratis nuevas bonos populares en Reino Unido


(r)Evolución Energética: Manifiesto “En defensa de los derechos fundamentales en internet”\nPor primera vez Revolución Energética se suma a una iniciativa fuera del ámbito de las energías renovables. Sin duda en esta ocasión vale la pena.\nPublicado por Xavier Cugat en 21:37\nAnónimo 13 de enero de 2010, 20:24\nAhí, ahí... agilidad en sumarse al manifiesto, así me gusta... :-D\nXavier Cugat 13 de enero de 2010, 20:25\nEn lo que vienen siendo cuatro días he decidido unirme a él.\nAnónimo 13 de enero de 2010, 20:34\nAndas desfasado, que el manifiesto se publicó el 2 de diciembre.\nMira el Blog de Dans o similares.\nLa inyección de electricidad a la red no era un re...\nLa atómica Cospedal y el infundado Rajoy\nLa producción de las plantas solares fotovoltaicas...\nLa energía renovable generó el 30 % de la electric...\nEmpiezan en Alemania las obras de "Tauberlandpark"...\nUn balance del sistema eléctrico español en 2009 y...\nUn resumen apresurado del año 2009\nPor primera vez la electricidad se regaló, literal...


RedCAM se reúne en República Dominicana | Ministerio de Salud Pública\n» RedCAM se reúne en República Dominicana\nLa ministra de Salud, Altagracia Guzmán Marcelino y la doctora María De los Ángeles Campos, en representación del Secretariado Ejecutivo del COMISCA, doctor Alejandro Solís Martínez, dieron apertura a la reunión.\nAmbas coincidieron en señalar los desafíos que enfrenta las Autoridades Reguladoras de Medicamentos de Centroamérica y República Dominicana RedCAM, como son, el fortalecimiento de la función de rectoría y regulación, elemento indispensable para el cumplimiento de la salud pública.\nEn el contexto nacional Guzmán Marcelino destacó en los tres años de creada la DIGEMAPS, se han generado múltiples acciones desarrolladas en el interés de organizar los actores, modular el mercado de medicamentos, fortalecer las buenas prácticas farmacéuticas, la calidad y la seguridad de los medicamentos y otras tecnologías sanitarias.\n“Desde DIGEMAPS, hemos avanzado bastante en lo que tiene que ver con ejercer la regulación de la cadena de suministro, afianzar la autoridad y fomentar la transparencia de las relaciones con los entes regulados, contando para ello con la colaboración de las autoridades de la RedCAM” indicó la responsable del Ministerio de Salud de república Dominicana.\nLa RedCAM es un espacio donde las autoridades de la región realizan esfuerzos colectivos de cara a construir convergencia regulatoria como un mecanismo efectivo para garantizar acceso y uso racional de medicamentos y otras tecnologías sanitarias seguros, eficaces y de calidad, bajo la coordinación de la Secretaría Ejecutiva del COMISCA.\nLa reunión es coordinada por la Dirección General de Medicamentos, Alimentos y Productos Sanitarios (DIGEMAPS) y se desarrollará hasta el 24 de abril de 2018.\nLa directora de la DIGEMAPS, Karina Mena enfatizó en que la reunión como parte de la Semana Regulatoria, en su segunda versión, se ha concebido con el fin de conmemorar en esta ocasión el tercer el aniversario de la DIGEMAPS.\nEl tema hace énfasis en la “Regulación farmacéutica: acceso y comercio de medicamentos”, con el objetivo de sensibilizar a los tomadores de decisiones, actores del Sistema Nacional de Salud, la opinión pública, representantes del círculo productivo y comercial, sobre la sinergia entre los temas salud, comercio y propiedad intelectual, para la elaboración y ejecución de políticas efectivas para el acceso a medicamentos.\n“En esta reunión se estará validando la Estrategia Regional de Medicamentos y otras Tecnologías Sanitarias para Centroamérica y República Dominicana 2018-2021, el plan de trabajo bianual de la RedCAM, así como otras importantes iniciativas regionales” dijo Karina Mena.\nLa oficina país y la oficina subregional de medicamentos de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) forman participan del evento, como socios colaboradores estratégicos en la materia. La representante residente, doctora Alma Morales destacó la importancia de la Red.


ETA. Rajoy se equivoca, las víctimas tienen razón\nRedacción 27/04/12 12:42\nLos etarras no necesitan pedir perdón a sus víctimas para beneficiarse de ciertas medidas gubernamentales. Bastará con que declaren que se desligan de la banda. Esto, según el Ejecutivo Rajoy dividirá a la banda.\nEs que verá, señor ministro del Interior, Jorge Fernández, a lo mejor ese es el problema. No se trata de dividir al enemigo sino de hacer lo justo. Y lo justo es que si alguien quiere pasar de asesino a líder político -y eso es lo que pretende ETA- no basta con que deje de matar, debe enmendar el mal hecho. Y sin arrepentimiento no puede haber perdón. O mejor dicho, la víctima puede perdonar pero el verdugo no puede sentirse perdonado.\nLos socialistas aseguran que eso del arrepentimiento es cristiano y como el cristianismo les provoca urticaria en el PSOE aseguran que no es necesario para la pacificación de Euskadi. Pero ocurre que nada hay más natural que lo sobrenatural. Es más, cuando se prescinde de lo sobrenatural sólo queda lo antinatural. Así que si ETA quiere influir pacíficamente en sociedad antes debería pedir perdón a las víctimas Y sin ese arrepentimiento no es que no pueda haber perdón, es que no puede haber paz. Insisto: todo se resume en la sentencia de Juan Pablo II. No hay paz sin justicia, no hay justicia sin perdón... y no puede haber perdón sin arrepentimiento.\nAdemás, ¿es que no se dan cuenta de que sin arrepentimiento no hay cambio, y sin cambio no hay mejora, ergo no hay progreso? En suma, mediante el método Rajoy, los etarras seguirán siendo terroristas sólo que ahora sentados en un escaño parlamentario.\nDon Mariano Rajoy se ha equivocado: las víctimas tienen razón.


Material rompecabezas sistema repro... by Patricia Diaz 2976 views\n1. Shirly julieth Guayara Aldana 12.2 E.N.S.I\n2. Es un conjunto de diferentes órganos encargado de la función vital de la reproducción. El sistema reproductor en esta se producirá la fecundación y el desarrollo del nuevo ser. El aparato El aparato reproductor estáconstituido, tanto en la mujer como reproductor está en el hombre, por las siguientes constituido, tanto en la partes: las gónadas, que son los mujer como en el hombre, órganos donde se forman los por las siguientes partes: gametos y donde se producen las las gónadas hormonas sexualesExplicación sobre el aparato reproductor femenino y masculino http://www.uc.cl/sw_educ/anatnorm/aurogenital/2.htm\n3. ESCUELA NORMAL SUPERIOR IBAGUE AREA DE PEDAGOGIA-DESARROLLO DE LAS CIENCIAS NATURALES Y LAS TECNOLOGIAS - GRADO 12 DOCENTE: CLAUDIA PATRICIA VILLADA S. Claupatrivillasal@gmail.com Unidad temática: Sistema ReproductorNombre: ESCUELA NORMAL SUPERIOR IBAGUE Grado: AREA DE PEDAGOGIA-DESARROLLO DE LAS CIENCIAS NATURALES Y LAS video del aparto reproductor masculino TECNOLOGIAS - GRADO 12 DOCENTE: CLAUDIA PATRICIA VILLADA Shttp://www.youtube.com/watch?v=Pgj-unD- Claupatrivillasal@gmail.com L3k video del aparato reproductor femenino http://karissa- nell.blogspot.com/2011/04/aparato- reproductor-femenino.html\n4. Viendo estos videos, responde lo siguiente:1. ¿Qué partes externas e internas conforman el aparatoreproductor masculino?2. ¿ De qué se encargan los testículos?3. ¿Cuál es la función de la hormona testosterona?4. ¿Qué es el escroto?5. ¿Qué función tiene el conducto deferente?6. ¿De qué se encarga la uretra?7. ¿Qué son las vesículas seminales y la próstata?8. ¿Cuál es la función del pene?9. ¿Cuáles son los órganos internos y externos del aparatoreproductor femenino?10. ¿Qué es la vagina y cuál es su función?11. ¿Qué es el útero y a qué se encuentra unido?12. ¿Qué ocurre en los ovarios?13. Pega una lámina del aparato reproductor masculino y otradel femenino, con sus partes.\n5.  Deberás organizar el rompecabezas del sistemasreproductor masculino y femenino.Dependiendo del seño de cada niño se le dará el rompecabezas. Eje: niñosistema reproductor masculino; niñas sistema reproductor femenino.\n6. Deberás introducir el nombre de cada parte delsistema reproductor.Se le dará el sistema reproductor a cada niño pero de sexo contrario. Eje: niñasistemas reproductor masculino; niño sistema reproductor femenino.\n7. Deberás llenar el crucigrama dependiendo de las partes del sistemareproductor masculino y femenino.Se le Sara al niño el crucigrama dependiendo del sexo del niño. Eje: niña sistemareproductor femenino; niño sistema reproductor masculino


Chalet en venta en Porceyo - Bernueces, Gijón, Asturias (9 Inmuebles)\nChalet en Santurio, Porceyo - Bernueces, Gijón3431-11448\nREMAX CASA ELITE pone a la venta chalet en urbanización La Aldea en Deva. Pequeña urbanización con piscina y zona deportiva. A cinco minutos en coche de Gijón Chalet construido en el año 1972, con parcela de 1804 metros cuadrados de parcela llana. Consta de tres plantas: garaje, vivienda y buhardilla. La planta de vivienda consta de: salón amplio con chimenea, cocina, cuatro habitaciones con armarios empotrados y dos baños ambos con bañera, en total 163 metros cuadrados construidos La buhardilla consta de dos estancias, un tramo central y otra estancia, en total 82 metros cuadrados construidos. El acceso a esta planta es por una escalera de caracol. El estado de la propiedad es para reformar. Las ventanas son las originales excepto en la cocina y en el salón que son de P. V. C. Calefacción de gas propano. Zona de barbacoa. Tiene una terraza amplia con orientación sur-oeste.\nChalet en La Pedrera - Leorio - Huerces - Ruedes, Porceyo - Bernueces, Gijón3555-01553\nLa vivienda que le presentamos a continuación es un extraordinario chalet ubicado en La Pedrera, junto a la costa asturiana y a apenas cuatro kilómetros de la playa y del centro de Gijón. A 500 metros de la parada de autobús urbano (con salidas cada hora), con muy buena comunicación con entradas y salidas a la AS-I, AS-II, a-8 Se trata de un entorno natural único y privilegiado, en una de las mejores zonas costeras de Asturias, ideal para disfrutar de sus playas próximas, como la de San lorenzo, Poniente o calas como las de Estaño, peñarrubia o Serín; sin necesidad de alejarse de los servicios y comodidades que ofrece Gijón. Está ubicado en una parcela de 1.500 m2 totalmente cerrada. El chalet cuenta con 333 m2 distribuidos en 2 plantas y sotano. La vivienda dispone de 2 plantas. En la planta Sótano nos encontramos con un garaje para 2 coches grandes, así como un cuarto de caldera, un taller o sala de herramientas, un baño completo con plato de ducha y una cocina completa con todo tipo de detalle para hacer celebraciones con amigos o aprovechar la zona de piscina, sin tener que acceder a la vivienda ( la cocina esta completamente equipada con cocina calefactora de leña marca Hergom, con placa de inducción, horno, nevera etc.). Por el mismo sótano puedes acceder a la vivienda a través de las escaleras que conectan el garaje o sótano con la primera planta (principal) y la segunda (una habitación diáfana con bonitas vistas de todo Gijón). La primera accediendo por la puerta principal de la casa, dispone a la izquierda de cocina- salon completa y totalmente equipada, con todos los electrodomésticos; lavadora, lavavajillas etc integrados en el mueble en madera y una zona de salón. A la derecha, una habitación actualmente convertida en estudio, pero ideal para establecer como salón principal. Al frente un gran hall que distribuye a las habitaciones y baño. En primer lugar un baño completo con plato de ducha, a continuación una habitación amplia, y actualmente amueblada con dos camas armario y tocador así como mesa de estudios. Justo al lado, la habitación principal con una zona de vestidor a medida, con armarios empotrados y puertas correderas, y un baño completo con bañera y doble lavabo, de grandes dimensiones y con un espectacular alicatado en azul en mosaico. En el recibidor central que distribuye a las habitaciones, hay una puerta que comunica a través de unas escaleras con el sótano/garaje y la segunda p...\nChalet en La Pedrera - Leorio - Huerces - Ruedes, Porceyo - Bernueces, Gijón3431-10266\nCHALET INDEPENDIENTE EN LA PEDRERA. DISPONIBLE PARA LA VENTA O ALQUILER CON OPCIÓN A COMPRA. Oportunidad de disfrutar de tu vivienda en la zona de Mareo, muy bien comunicada a 10 minutos del centro de Gijón. Podrás disfrutar de amplios espacios de la vivienda en todas sus estancias, excelentes calidades y en perfecto estado de conservación tanto el interior como el exterior. Construido en el año 1998 sobre una parcela de 1800m2, totalmente cerrada, con riego automático y con portón de acceso automático, 258m2 construidos de vivienda en dos plantas y 180m2 de sótano distribuidos en zona de garaje, almacen. Dispone de amplio salón, cocina, 5 dormitorios, 3 baños completos y aseo en la planta sótano. La planta baja consta de cocina con muebles altos y bajos en roble, salón a dos alturas, tres dormitorios uno de ellos tipo suit con un amplio cuarto de baño y bañera de hidromasaje, armario empotrado y agradables vistas a la zona del jardín. La segunda planta, dos amplios dormitorios juveniles y un fantástico cuarto de baño con doble lavabo y ducha. Calefacción de gasoíl, ventanas de aluminio rotura de puente térmico con oscilos, los suelos de la planta baja son de tarima de madera de roble macizo y en primera planta de tarima, en las zona húmeda cerámicos. Un hogar ideal para poder disfrutar de tranquilidad en un entorno excepcional pero con la ventaja de una buena ubicación. Si tienes alguna pregunta o quieres organizar visita, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. EXCELENTES CONDICIONES DE FINANCIACIÓN, consulta tu estudio personalizado sin ningún compromiso. VEN A VISITARLO, GRANDES FACILIDADES Y ASESORAMIENTO INTEGRAL. REMAX ÉLITE 984480000. ".