UUF Freetrack, la alternativa al Trackir ~ WEB DEL PILOTO\nPosted by ahs191c@gmail.com agosto 26, 2011, under Noticias | No comments\nPublicado por curi on viernes 11 de diciembre de 2009\nCategorías Guias y Tutoriales, Simulación\nQuieres tener un sensor de movimiento 3D sin necesidad de gastarse mas de 100€ en un Trackir? Por menos de 10€ tienes uno, basta con una webcam, videocamara o receptor de la Wii para hacerlo funcionar como receptor. Y de emisor, tres puntos de luz, utilizando leds luminiscentes o infrarrojos, todo se interactúa con un software gratuito.\nEsta es la versión 1.0 que he hecho, sencilla, a base de leds de luz sin grandes complicaciones y con material que se puede adquirir en cualquier ferretería / centro de bricolaje.\nBasta con una gorra cualquiera que sea "sólida". Un poco de cinta aislante, pegamento, cable de 2 hilos y un porta-lámparas. Para realizar las uniones de los cables y leds, pueden hacerlo con regletas, uniones ensambladas o como en mi caso hice, una soldadura con hilo de estaño.\nEsta versión incorpora 3 leds lo que es lo mismo a 6 DOF (6 posibles movimientos)\nEl esquema empleado\nUna vez realizada las soldaduras, yo en mi caso les di unas vueltas con celo para evitar cruces, a la vez lo adherí a la gorra con un adhesivo instantáneo tipo "Super Glue". Los leds tienen que estar estrategicamente separados, dos en los extremos y uno encima de la visera que sobresalga unos pocos milímetros para mejorar la sensibilidad en el giro.\nFinalmente aplicamos un recubrimiento al cableado y conexiones con cinta aislante, aconsejo hacerlo con corriente en los leds para comprobar que no se suelta nada, al tensarlo y presionar dicha cinta. Tener en cuenta también cubrir el pegamento ya que produce reflejos en las cercanías del led y se traduce en que luego el software hace interferencias y sobresaltos debido a que detecta un punto de luz "parásito"\nComo fuente de corriente, compré un porta-pilas de tipo AA que va cogido a la parte de atrás de la gorra. Además de la regleta donde empalmo el positivo y negativo de los 3 leds con el porta-pilas. Actualmente utilizo pilas recargables y con este sistema suelen durar 2-3 dias las 24h encendido.\nPágina web del freetrack\nSoftware del trackir, versión 2.2\nNECESARIO descargarse la versión DirectX 9.0 de Noviembre\nDesbloqueador de los 6 DOF en Flight Simulator 2004 y herramienta de activador en otros juegos\nUna vez instalado el update del directx y el software, nos vamos a Inicio > Freetrack v2.2 > FS2002 2004 > Flight Simulator 2004 Freetrack.\nPosteriormente abrimos el contenido Freetrack Trackir tools descargado y copiamos el TIRViews a la carpeta del Freetrack (C:\_Program Files\_FreeTrack) esto nos permitirá que el software detecte un falso "trackir"\nEjecutamos el software desde Inicio > Freetrack v2.2 > Freetrack v2.2.exe\nLo primero que hacemos en seleccionar (SOURCE) la cámara y posteriormente a START para encenderla\nVamos ajustando el THRESHOLD hasta el punto que solo tengamos 3 puntos. Tener la cámara en un lugar centrado y enfocando la cabeza. Dependiendo del modelo de cámara puede que al haber dado START haya aparecido un menú de configuración de balances de la cámara, podemos ajustarlos para mejorar la calidad de la recepción, si no acabamos de encontrar el punto puede que haya demasiada luz en la sala\nEn la pestaña FRAME RATE podemos ajustar el ACTUAL Webcam FPS, sugiero aumentarlo hasta los 120 además de tener activada la opción Multiplier en Auto\nSi nos siguen saliendo interferencias en los puntos de luz o parpadea en la pestaña POINT SIZE podemos acabar de ajustar el tamaño del punto para que solo detecte un punto o si es muy pequeño (parpadea) hacerlo mas sensible.\nNos vamos en la parte superior a la pestaña GLOBAl, seleccionamos el tipo de configuración.\nEncendemos nuestro simulador y nos vamos a la cabina virtual (VC).\nNOTA. Desactivar desde Opciones el Active Camera ya que produce vibraciones en la VC con el Freetrack activado\nFinalmente configuramos el perfil a nuestras preferencias y comodidad. Recomiendo inicialmente poner en todo el Smoothing al máximo y la Sensibilidad alta en el YAW y el PITCH. Postirormente probar el ROLL y el X que no estén invertidos. X y Y son movimiento de translación, siempre hay que ponerlos con menos sensibilidad.


Centros de datos - YASPE\nPara incitar nuestra plataforma de alojamiento compartido, llegamos a desarrollar conjunto ensamblado de soluciones de hardware y de red que instalamos en 3 de los centros de datos más confiables a nivel mundial, ubicados en 3 continentes distintos.\nEn cada uno de dichos centros, desplegamos una red interna diseñada a la medida y constituida por hardware empresarial, que permite la existencia de unas velocidades de conexión vertiginosas. Colocamos también un montón de dispositivos de hardware anti-DDoS con el objetivo de reducir a mínimo el posible tiempo de parada de sus páginas web. Todos centros de datos de alojamiento compartido regalan una garantía de una disponibilidad de los servidores del 99.9%.\nSi desea regalar a sus huéspedes web la mejor experiencia posible, hay que alojar el sitio en un lugar físicamente más cercano de ellos. De este modo no solo se les ofrecen velocidades de conexión excelentes, pero incluso les llegará a ser mucho más fácil localizarlo a usted, ya que tendrá un categoría más alto en los buscadores.\nel centro de datos de la Europa del Este en Sofía, Bulgaria - para los visitantes de sus páginas electrónicas que vienen de Europa de Este.\nBrindamos soluciones de alojamiento compartido económicos en tres continentes. Repase nuestros precios de alojamiento compartido.


A saldar la cuenta\nCristian Williams [email protected] | Lunes 15 julio, 2013\nÁlvaro Saborío no brilló en el juego de Costa Rica ante Belice, al igual que la mayoría de compañeros. Mañana se miden a Estados Unidos. George Frey-Getty Images/La República\nCosta Rica busca mañana cobrar factura con Estados Unidos\nLa nevada de Denver no se olvida, está presente en todos y cada uno de los costarricenses, así que ahora que se jugará ante Estados Unidos el sentimiento de revancha sale a relucir.\nYa no es en Denver, ni en la altura y mucho menos en invierno, tampoco se trata de un partido eliminatorio. Será mañana martes, en el Rentschler Field, de Baltimore, y por el primer lugar del Grupo C de la Copa Oro.\nSi por resultados y rendimiento se trata, los norteamericanos llegan mejor que Costa Rica, han saldado con goleadas los dos partidos, mientras que la nacional ha estado muy lejos del nivel que muestra en la eliminatoria y ha sufrido más de la cuenta para vencer a Cuba y Belice.\nEl seleccionador nacional Jorge Luis Pinto apunta que Costa Rica ha mostrado cosas buenas en los dos primeros partidos de la Copa Oro, pero que hay otras por mejorar de cara a la fase más emocionante del campeonato.\n“Si bien es cierto no hemos jugado del todo bien tampoco se puede decir que ha sido malo, en los dos partidos hemos atacado constantemente y generado opciones, nos está faltando profundidad y apoyo en la zona de arriba”, expresó Pinto.\nSobre el balance de Costa Rica en la presente Copa Oro y lo que se viene, el estratega colombiano señaló: “Hemos jugado dos partidos regularmente bien, esperamos mejorar ante Estados Unidos, será un partido duro, agresivo, la alineación la tengo planificada y clara”.\nEn tanto, el equipo que dirige Jürgen Klinsmann, aparte de las claras victorias, tiene en sus filas a la figura y goleador de la Copa Oro, el delantero Chris Wondolowski, quien ha convertido cinco tantos.\nEl atacante de los Earthquakes de San José anotó los dos últimos goles del segundo partido del grupo C contra Cuba (4-1), tras conseguir también una tripleta en la goleada con Belice por 1-6. Wondolowski fue nombrado como el jugador más valioso de la MLS en 2012.


Langenscheidt, especialista en lenguas extranjeras, y Deep Silver, la marca de juegos de Koch Media, productor líder y distribuidor de productos de entretenimiento digital, han anunciado el lanzamiento de su nuevo programa de software Inglés fácil – Para principiantes, resultado de su colaboración. El producto se comercializará exclusivamente para la consola portátil de Nintendo en primavera de 2009.Langenscheidt, con su enorme experiencia en el campo de los diccionarios y la enseñanza de idiomas, es el responsable del concepto y los contenidos del programa. Por su parte, Deep Silver se encargará de su publicación y venta. El software se distribuirá con el nombre comercial Langenscheidt en el mercado alemán, con el nombre comercial Berlitz en los mercados español y francés, y con el nombre de las marcas colaboradoras Mondadori-Langenscheidt en Italia.Para garantizar un aprendizaje eficaz, Inglés fácil – Para principiantes se basa en un concepto didáctico que sigue el principio de las fichas. Durante el juego, el estudiante dispondrá de la ayuda de un tutorial y de un avatar que hará las veces de profesor. Además, podrá consultar en todo momento las fichas de palabras para conocer su estado de aprendizaje. El programa ofrece nueve temas distintos, como Nature and culture (naturaleza y cultura) y Job and economy (trabajo y economía), en cuatro niveles de dificultad. Después de completar cada tema, el jugador deberá demostrar sus conocimientos en una prueba cronometrada y, una vez completados todos los temas, los progresos se evaluarán mediante una prueba general. Las diversas variaciones existentes, el juego de bonificación y las recompensas que se consiguen por obtener los mejores resultados favorecen el entretenimiento y contribuyen a mantener la motivación del estudiante durante todo el proceso de aprendizaje.Inglés fácil – Para principiantes está diseñado para aquellos estudiantes cuyo conocimiento del idioma esté reflejado por los niveles A1 y A2 del estándar europeo definido en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.Inglés fácil - Para avanzados está diseñado para aquellos estudiantes que ya dispongan de un conocimiento básico del idioma y se encuentra en proceso de desarrollo.


Ya he podido disfrutar de las primeras horas junto al próximo título de Avalanche Studios, Generation Zero, que llegará al mercado el próximo día 26 de marzo. Y las primeras impresiones, no os voy a mentir, están siendo un poco decepcionantes: todavía no he pillado el punto a la experiencia y sigo sin entender demasiado bien su mundo abierto. Al contrario que en los últimos trabajos del estudio a cargo de la franquicia Just Cause, esta obra propone algo distinto.\nSuecia, finales de los años 80. Un extraño acontecimiento nos deja solos en una extraña isla donde todo el mundo parece haber desaparecido. Lo único que encontramos son cantidad de objetos que lootear y un montón de máquinas robotizadas con mala leche que quieren convertirnos en material de construcción de su próximo gran proyecto, IKEA, que dominará el siglo XXI. Creando a nuestro personaje (eligiendo su sexo y apariencia) desde el inicio seremos conscientes de que el mundo es hostil y que no nos queda más remedio que buscar recursos que nos ayuden a sobrevivir y a combatir con estos nuevos enemigos.\nLo primero que me llamó la atención de Generation Zero es que cuenta con un mundo abierto muy similar a lo que encontraríamos en cualquier Battle Royale, con la diferencia de que este juego no es un Battle Royale. La distribución de las zonas es similar y las pocas posibilidades que ofrece el título en su exploración son propias de este género: entrar en casas y recoger todo el botín existente para pasar a la siguiente estancia. Mi mente mal pensada ha llegado a creer que este proyecto era en un inicio un intento de Battle Royale que se terminó convirtiendo en esta otra experiencia, pero vete a saber.\nEstas primeras horas, como he dicho al principio, están lejos de ser del todo satisfactorias: los combates con las máquinas no son muy divertidos (y lo más seguro y sensato es corretear por el mapa hasta un punto seguro y dejar los disparos a un lado), el mundo abierto no está aprovechado más que para plantar puntos de recogida de botín, el sistema de progresión es lento y muy tradicional (basado en la obtención y distribución de puntos de habilidad), todavía hay muchos bugs y problemas técnicos que espero que tengan solución de cara al lanzamiento y la historia, que se nos va contando a golpe de notas y descubrimientos en ciertas zonas, tampoco parece nada destacable o que justifique la aventura.\nGeneration Zero tiene su mayor interés en la posibilidad de jugar junto a otros tres amigos, recogiendo botín y acabando con las máquinas conjuntamente. Sin embargo, más allá de un sistema de combate y disparos que en las primeras horas no convence, la obligación de utilizar el sigilo en su forma más básica, explorar como si de un Battle Royale se tratara (pero sin enemigos en forma de jugadores reales) y sus problemas técnicos, provocan que estas primeras sensaciones no sean del todo buenas. Ojalá el título mejore con el paso de las horas y tan solo necesite adaptarme del todo y progresar en mi personaje para llegar a disfrutar del todo esta experiencia, pero las esperanzas se reducen a cada hora que paso en esta extraña Suecia de los años 80. Pronto las valoraciones finales.\n21 de Marzo de 2019 a las 09:30 por Álex Pareja\nI am going to bookmark this website for future updates. https://games.lol/dragon-city/\nQue pena, me parecía que tenía buena pinta y le tenía ganas. Por suerte tampoco lo iba a poder jugar, porque hay otras cosas más llamativas en estos momentos. Fijo que cae en el Gamepass en pocos meses. Ése será el momento.


Nuevo horario para el Club de Lectura de La Biblioteca del Parque\nLa Biblioteca Pública de las Misiones comunica que se amplía el cupo para participar de manera presencial del Club de Lectura para adultos en la Sala General (3°piso). El próximo encuentro será el sábado 16 a las 16 hs. Inscripciones online a: https://forms.gle/cgjis9bWkfaFr1vh8\nRetomando gradualmente la presencialidad, la Biblioteca Pública De Las Misiones invita a los usuarios a volver a disponer de sus instalaciones, talleres y servicios. Desde Sala General, invitan a participar de un encuentro semanal los días sábados mediante el Club de Lectura “Compartiendo Lecturas”, para público adulto.\nTags: BPM,\tNuevos Horarios,\tClub de Lectura\nTags: BPM,\tTalleres,\tCreepypasta,\tLeyendas Urbanas\nInfinito por Descubrir Posadas te invita al Mes Astronómico con talleres presenciales\nDesde el 5 hasta el 25 de octubre, el Parque del Conocimiento junto a IxD Posadas invitan a chicos y chicas entre los 6 y 13 años a participar del Mes Astronómico, que incluirá actividades virtuales y presenciales. inscripción previa a través del link Formulario de inscripción.\nLa semana astronómica provincial surge a través de la Ley provincial de la Tierra y el Cosmos y el Día de la Astronomía en Argentina, en conmemoración a la inauguración del primer Observatorio de la Argentina el 24 de octubre de 1871, ubicado en la Ciudad de Córdoba. En este marco, la propuesta titulada “Mes de la Astronomía”, IxD Posadas propone trabajar colaborativamente con el Observatorio Astronómico del Parque del Conocimiento y los centros IxD con el fin de fomentar la investigación y los saberes científicos en torno a esta disciplina.\nDesde el sábado 2 de octubre, el Parque del Conocimiento viene realizando una serie de actividades relacionadas a la ciencia y la astronomía que se extenderán durante todo el mes de octubre. Particularmente, IxD Posadas ofrecerá distintas propuestas lúdicas tanto en modalidad presencial (las cuales tendrán lugar en el Observatorio Astronómico de las Misiones) como virtuales, que se llevarán a cabo a través de Google Meet. Los talleres de IxD están destinados para chicos y chicas de 6 a 13 años que quieran adentrarse en el universo astronómico con actividades pensadas para la ocasión.\nEl laboratorio que dará inicio a este ciclo es presencial y Multimedia, que se denomina “Diseño Galáctico” y destinado a niños y niñas de 9 a 13 años. Esta propuesta abordará la trama astronómica para conocer aspectos relacionados con el sistema solar, y luego diseñar una composición articulando imagen y texto mediante el uso de plataformas y herramientas de dibujo 2D.\nPor su parte el laboratorio Minilab, propone el taller presencial “Gurises Estelares”, en dónde niños y niñas de 6 a 8 años podrán observar el cielo, la luna y las estrellas; así mismo desarrollarán su interés por la observación e interpretación de los fenómenos astronómicos, y en particular la interpretación acerca de los pueblos originarios y la cosmogonía guaraní.\nTambién el laboratorio Sonido invita a participar del taller presencial “Ruleta Lunar”, destinado a niños y niñas entre 9 y 13 años, en donde quienes participen podrán interactuar con conceptos de la música y de la astronomía. A través de juegos divertidos aprenderán sobre las fases de la luna y sobre cómo crear en conjunto una canción.\nEn el caso del laboratorio de Ciencias se propone el taller virtual “Estrellados”, invita a que chicos y chicas entre 9 y 13 años adquieran nociones básicas de astronomía, qué es una constelación, para qué se han utilizado a través del tiempo y por qué son diferentes cada estación del año e identificar las constelaciones. Y finalmente, aprender las diferencias entre el fenómeno de observación de las estrellas y la lluvia de estrellas, su origen y qué son los cometas y mucho más. Por último, el mismo laboratorio propone el taller virtual “Constelaciones”, destinado a niños y niñas de 9 a 13 años, propone observar el cielo de la ciudad de Posadas, aprendiendo, debatiendo y desafiando los conocimientos sobre las constelaciones y sus usos a lo largo de la historia.\nEs importante tener en cuenta que todas las propuestas tienen cupo y son con inscripción previa a través de WhatsApp: 3764 87-4496 mismo se adjunta el formulario de inscripción: Formulario de inscripción.\nEstas iniciativas son siempre en el marco de las instituciones partes, que lleva adelante EDUCAR Sociedad del Estado, en conjunto con la Dirección de TIC del Ministerio de Cultura Educación, Ciencia y Tecnología de Misiones y el Parque del Conocimiento, donde proponen estimular y potenciar habilidades blandas y vocaciones en niños y jóvenes de 6 a 18 años.\nCronograma de Talleres presenciales:\nFECHA: MARTES 05/10\nLUGAR: OBSERVATORIO ASTRONÓMICO\nFECHAS: MIÉRCOLES 06/10\nFECHAS: MIÉRCOLES 13/10\nFECHAS: MIÉRCOLES 20/10\nFECHA: JUEVES 07/10\nTags: Infinito x Descubrir,\tIxD Posadas,\tMes Astronómico\nLa «Semana Provincial de las Ciencias de la Tierra y el Espacio» continúa en el Parque\nTags: Observatorio Astronómico de las Misiones,\tSemana Provincial de las Ciencias de la Tierra y el Espacio\nLa Parroquia Santa Catalina e Itaembé Miní recibirán a los elencos del Parque este fin de semana\nCon la presencia de la Orquesta de Cámara en la Parroquia Santa Catalina el sábado, y un festival popular en Itambé Miní el domingo, el Parque del Conocimiento sigue su recorrido por los barrios posadeños. Todas las actividades son libres libres y gratuitas y con protocolo sanitario.\nEste fin de semana los talentos artísticos del Parque del Conocimiento salen de sus escenarios habituales para llevar eventos culturales a los diferentes barrios posadeños. Con el propósito de fomentar la interacción del Parque con los vecinos de Posadas, se realizarán actividades artísticas, científicas y culturales para toda la sociedad misionera. Octubre será un mes repleto de actividades en diferentes puntos de la ciudad.\nTags: Parroquia Santa Catalina,\tEl Parque en los Barrios,\tItambé Miní\nEl Parque invita al jopará popular este 1ro de octubre\nCon la presencia de los elencos de la Orquesta de Patrimonio Regional y el Ballet Folklórico, el Parque del Conocimiento invita a espantar al Karaí Octubre este viernes a partir de las 11 hs. en el Museo Juan Yaparí (Sarmiento 319).\nTags: Jopará,\tMuseo Juan Yaparí\nCharlas y talleres por Semana Provincial de las Ciencias de la Tierra y el Espacio\nLas actividades iniciarán este sábado con la charla presencial "¿Vivimos en un solitario punto azul?” a cargo de Lic. Luis Martorelli, responsable del Observatorio Astronómico de las Misiones. Los días subsiguientes habrá más charlas, talleres para niños y visitas a los barrios de Posadas. Reserva de entradas para el sábado en ESTE ENLACE.\nEn el año 2019, la Cámara de Representantes declaró la “Semana Provincial de las Ciencias de la Tierra y el Espacio” que comprende del 4 al 10 de octubre de cada año, con el objetivo de generar acciones de enseñanza, divulgación y promoción de temas científicos relacionados al vasto campo astronómico y las ciencias terrestres.\nEl Parque del Conocimiento invita a participar de estas jornadas que incluyen charlas, visitas a la cúpula y observaciones astronómicas. Estas últimas, se realizarán siempre y cuando las condiciones atmosféricas lo permitan. La actividad de apertura estará a cargo del responsable del Observatorio Astronómico de las Misiones, Luis Martorelli, quien ofrecerá una disertación presencial sobre la dificultad que presenta la búsqueda de exo-planetas (fuera del sistema solar) y de qué manera este campo se conecta con la búsqueda de vida extraterrestre. La charla se titula: "¿Vivimos en un solitario punto azul?” y se realizará este sábado 2 de octubre a las 19 Hs. en las instalaciones del Observatorio.\nLa siguiente charla será el miércoles 6 de octubre, también a las 19 Hs. "Ellos somos Nosotros", es charla científica que estará a cargo de Federico López y versa sobre la importancia del cuidado de la biodiversidad a través de la mirada de disciplinas como la biología y la genética, acompañado de la perspectiva ambientalista sobre el equilibrio atmosférico y planetario que aportan los saberes de la astronomía, la cosmología y las ciencias planetarias modernas.\nEl viernes 8 de octubre, a las 19 hs., será el turno de "Su pregunta no molesta: Los misterios del cosmos", un conversatorio – vía zoom – a cargo de la cosmóloga Lucila kraiselburd. La propuesta es una charla a partir de las preguntas que surjan del público, generando de ese modo un verdadero espacio de construcción colectiva del saber. El objetivo es abordar los misterios del cosmos.\nEl domingo 10 de octubre, también a las 19 hs., será el turno de otra charla – vía zoom – a cargo del meteorólogo Ezequiel Martire, el título de su trabajo es "Se suspende por lluvia: Interpretar pronósticos y comprender alertas". El pronóstico del tiempo es fundamental, entre otros aspectos, por la mitigación de los impactos que pudieran generar fenómenos meteorológicos adversos. Para esto, la implementación de sistemas de alerta temprana resulta imprescindible y es fundamental que la población y los tomadores de decisión puedan comprenderlos adecuadamente.\nTaller presencial: “Diseño Galáctico”. Es una propuesta orientada a abordar la trama astronómica donde se podrán conocer aspectos relacionados a nuestro sistema solar, para luego diseñar una composición articulando imagen y texto mediante el uso de plataformas y herramientas de dibujo 2D. Destinado para niños/as de 10 a 13 años. Martes 5 de octubre, 15:30 hs.\nTaller presencial: “Gurises Estelares”. Propuesta orientada a fomentar la creatividad al momento de aprender nociones básicas de astronomía; desarrollar interés por la observación e interpretación de los fenómenos astronómicos y en particular la interpretación de nuestros pueblos originarios y la cosmogonía guaraní. Destinado a niños/as de 6 a 8 años. Esta actividad cuenta con 3 encuentros a desarrollarse los días miércoles 6,13 y 20 de octubre, a las 15:30 Hs.\nTaller presencial: “Ruleta Lunar”. Está orientado a generar conocimientos musicales mediante dinámicas lúdicas y de esa manera resignificar y asignar sonidos a las fases de la luna. A su vez, mediante el azar, introducir a los conceptos de triada mayor y círculo de quintas. Así se establecerán dinámicas de composición alternativa mediante el juego. Destinado para niños/as de 9 a 12 años, jueves 7 de octubre, a las 15:30 horas.\nEl Observatorio visita diferentes puntos de la ciudad\nEn el marco del programa “El Parque en los Barrios” que lleva adelante el Parque del Conocimiento, el Observatorio se suma a esta iniciativa para difundir las diferentes actividades que realiza promoviendo un espacio de interacción con el público. Habrá observación solar:\nSábado 9/10, 17:30 hs. B° Miguel Lanús (Av. Perón y Soldado Argentino -Plaza Ilia-).\nDomingo 10/10, 17:30 hs. B° Plaza Bicentenario (calle 147 y 200).\nLas observaciones dependen del tiempo climático. Todas las actividades son libres y gratuitas e iniciarán el sábado 2 hasta el domingo 10 de octubre. (El uso del barbijo es obligatorio). Para reservas de entradas en agendadelconocimiento.com.ar\nTags: Charlas,\tObservatorio Astronómico de las Misiones\n«Pelis Andantes»: la solidaridad en formato DVD\nEn una acción conjunta entre el Parque del Conocimiento, a través del Espacio INCAA del Conocimiento, y la ONG Vecinos Sustentables, diferentes instituciones podrán conformar sus propias videotecas gracias a la donación de televisores, reproductores y películas y documentales en formato DVD.\nCon la popularización del streaming y la visualización a través de diferentes plataformas digitales, la vieja costumbre de ver películas en DVD poco a poco va quedando atrás, pero no por ello hay que considerarlo como un formato obsoleto.\nTags: Espacio INCAA,\tPelis Andantes,\tVecinos Sustentables\nLa Biblioteca del Parque invita a un Club de Lectura para adultos\nUna función de gala para despedir el Concurso «Latinoamérica Danza»\nEl Parque también se disfruta en los barrios


Demandante: Norma Esther Aguilar Gumiel\nDemandado: Toyosa S.A.\nVISTOS: El recurso de casación (fs. 101 a 107) interpuesto por Norma Esther Aguilar Gumiel, contra el Auto de Vista Nº 215/2009 de 29 de septiembre (fs. 92 a 93) pronunciado por la Sala Social y Administrativa Segunda de la entonces Corte Superior de Justicia en el Distrito Judicial de La Paz; dentro del proceso de pago de beneficios sociales incoado por la hoy recurrente contra Toyosa S.A. representada por René Saavedra Mendizabal; el Auto Nº 190/2010 de 12 de junio (fs. 110) que concedió el recurso; los antecedentes del proceso; y:\nTramitado el proceso, la Juez Séptimo del Trabajo y Seguridad Social de la Corte Superior de Justica en el Distrito Judicial de La Paz, pronunció la Sentencia Nº 12/2009 de 23 de marzo (fs. 69 a 73), declarando: i) Probada en parte la demanda de fs. 18-19, y, ii) Disponiendo el pago a favor de la demandante de Bs.1.599,99.-, concepto de sueldos devengados por un periodo de 12 días.\nEn conocimiento del precitado fallo, la demandante opuso recurso de apelación (fs. 78 a 82 vta.), resuelto por el Auto de Vista descrito al exordio, que confirmó la Sentencia de grado.\nEn conocimiento de aquel Fallo, Norma Esther Aguiler Gumiel presentó recurso de casación, señalando vulneración a los arts. 3.h, 79, 150, 201 y 202 del Código Procesal del Trabajo (CPT) por cuanto se quebrantó el principio de inversión de la prueba; se transgredieron los plazos y formas en la emisión de la Sentencia; y, los arts. 48 de la Constitución Política del Estado (CPE) y 4 de la Ley General del Trabajo (LGT), pues se valoró erróneamente la prueba pretendiéndose transmitir la representación de una renuncia sobre derechos laborales que le corresponden. En tal sentido la recurrente propone casación tanto en la forma como en el fondo con el detalle que sigue:\nSeñala que la Juez de grado emitió una Sentencia cuando ya había perdido competencia, prueba de ello -dice- es la secuencia de actos iniciados con la presentación del escrito de fs. 67, por el que la demandante solicitó la dictación de Sentencia; luego, y en su mérito se emitió providencia de 18 de febrero de 2009 (fs. 67 vta.), que decidió el paso a despacho para emisión de Sentencia. Más adelante, el 14 de marzo de 2009, se presentó un nuevo memorial, esta vez suscrito por la parte demandada, que mereció el decreto de fs. 68 vta. dónde se consigna “Téngase presente en su oportunidad y estese al decreto que antecede” (sic). Es de la glosa de este decreto, a partir de la que la recurrente plantea la existencia de dos momentos contradictorios, señalando: i) El hecho de tener presente un alegato hace suponer que una etapa procesal no hubo sido clausurada a pesar de la emisión del decreto de autos para Sentencia; ii) La disposición de acatar lo dispuesto a fs. 67 vta., no hace más que confirmar la pérdida de competencia de la Juez de grado, ya que “si se hubiese estado al decreto…de fecha 18 de febrero de 2009 de pasen obrados a despacho la nota debió no ser mas allá del 20 de febrero y de ninguna manera luego de la presentación del memorial de la parte contraria, luego de más de un mes” (sic).\nSobre esa plataforma señala que las normas en las que se apoya su pretensión de nulidad son los arts. 87, 191 y 252 del Código de Procedimiento Civil (CPC) y 15 de la Ley de Organización Judicial (LOJ).\na) La recurrente alega errónea valoración de la prueba, pues según la Juez de grado el retiro fue voluntario, conclusión no evidente; pues, el memorando de retiro no es lo mismo que el preaviso regulado por el art. 12 de la LGT utilizado en contratos por tiempo indefinido. En su caso, al existir tiempo definido en la duración contractual, en el supuesto de ánimo de rescisión, debió darse aplicación al art. 17 de la LGT, pues inexistiendo causal contenida en el art. 16 de esa misma norma, es aplicable su art. 13.\nSobre la conclusión de que a su persona no le era pasible el pago de indemnización y desahucio por considerarse que no habría llegado a cumplir más de tres meses de trabajo y no haber sido retirada intempestivamente, como tampoco el pago de la multa inserta en el Decreto Supremo (DS) Nº 28699, señala que en los contratos a plazo fijo no puede ser sometida a término de prueba tal cual lo dispone el art. 17 de la LGT, agregando que la parte demandada no desvirtuó lo alegado en el proceso conforme el principio de inversión de la prueba.\nb) Alega que el Tribunal de Alzada, consideró que era ella quien debió presentar documentación a fin de acreditar las circunstancias de su desvinculación; es decir, que debió desvirtuar lo sostenido por la parte demandada, acción que “ha modificado…el Principio de Inversión de la Prueba que refiere el Inc. h) del Art. 3º del Código Procesal del Trabajo” (sic). Prosigue, en razón de que su persona presentó todas las pruebas que le fue posible y correspondía se aplique el principio de in dubio pro operario, no pudiendo en ningún caso darse una presunción contraria a los derechos laborales.\nEn planteamiento de la recurrente, las conclusiones de instancia, fueron basadas solamente en un informe del Jefe Nacional de Recursos Humanos, que al margen de ser realizado por una persona dependiente del empleador, distorsiona los hechos, pues hace ver que la desvinculación se originó en un presunto abandono de funciones, cuando en realidad aquella circunstancia emergió porque su persona fue retirada solo “por el hecho de haber acudido a trabajar vestida de jean” (sic). Indica que la forma de demostrar un supuesto abandono de funciones no se basa en declaraciones o informes, sino se demuestra a partir del libro de control de asistencia, documento que no fue presentado por la parte demandada pese a la conminatoria realizada por la Juez de grado.\nLa recurrente, pidió, previa concesión de su recurso, que la Corte Suprema de Justicia, anule obrados hasta el vicio más antiguo, o bien se case el Auto de Vista impugnado para que deliberando en el fondo se declare probada la demanda en todas sus partes.\nLa recurrente en casación pretende la nulidad de obrados a partir de una supuesta pérdida de competencia de la Juez de grado, basada en el planteamiento de que el hecho de tener presente lo inmerso en el memorial de alegato de fs. 68, constata que no se clausuró una etapa procesal o bien que se tuvo en cuenta un argumento luego de un mes de decretado autos para sentencia.\nAsí las cosas, la secuencia procesal que contextualiza la veracidad o la inconsistencia de lo señalado por la recurrente se inicia con el memorial presentado el 17 de febrero de 2009 (fs. 67) por ella misma, a través del que pide a la Juez de grado la dictación de Sentencia; tal petición mereció el proveído de 18 de febrero del mismo año, dónde se dispuso “conforme al estado del proceso pasen obrados a Despacho para dictar la correspondiente Sentencia sea precio cumplimiento del Art. 80 del Código Procesal del Trabajo” (sic).\nLa siguiente actuación, es el memorial presentado el 13 de marzo de 2009, por el que la parte demandada bajo la suma de “Alega” (sic) pide a la Juez se considere en Sentencia argumentos propios referidos a la controversia del proceso. Tal petición fue resuelta por el proveído de fs. 68 vta. –cuestionado por la hoy recurrente-, a través del que la autoridad jurisdiccional decide en sentido: “Téngase presente en su oportunidad y estese al decreto que antecede” (sic). Ahora bien, lo inmediatamente posterior en el expediente es el manuscrito al pie de fs. 68 vta., dónde la Secretaria del Juzgado de grado, da constancia de que “en fecha dieciséis de marzo de dos mil nueve años, pasó obrados a Despacho para dictar Sentencia” (sic); es decir, es en esta fecha que se otorga cumplimiento efectivo a lo dispuesto en el proveído de 18 de febrero de 2009, referente al cumplimiento del art. 80 del CPT, que ordena que “Para el efectivo cómputo de los plazos de dictación de las resoluciones antedichas, el Secretario entregará el expediente al Juez, inscribiendo nota expresa del día y hora en que lo hace”.\nEn conclusión, la Sala advierte dos situaciones emergentes de las premisas de casación en la forma propuestas por la recurrente, la primera vinculada a la tardía actuación de la Secretaría de Juzgado que recién efectivizó materialmente el ingreso a despacho para dictación de Sentencia el 16 de marzo de 2009; y en segundo lugar, es ésta la fecha a partir de la que debe iniciarse el cómputo de los diez días otorgados por el art. 79 del CPT para la emisión de aquel Fallo. En tal consecuencia, la Sentencia Nº 12/2009 fue pronunciada el 23 de marzo, dentro del plazo procesal descrito, no siendo por tanto emitida en las condiciones planteadas en casación por la recurrente.\nII.1.2 Casación el fondo\nTal como se condensó en el apartado I.2.2 de este Auto Supremo, la recurrente propone como aspectos de casación en el fondo: i) Errónea valoración de la prueba, en cuanto a la no consideración de retiro fue voluntario, planteando que al existir una relación contractual con tiempo definido debió darse aplicación al art. 17 de la LGT en relación al art. 13 de la misma norma, lo que habilitaría el pago de indemnización, desahucio y el pago de la multa prevista por el DS Nº 28699. Sobre esta temática manifiesta que las conclusiones de instancia, fueron basadas en un Informe emanado por el propio empleador, que a más de provenir de uno de sus dependientes, distorsiona los hechos. Indica además que la forma de demostrar un abandono de funciones se basa a partir del libro de control de asistencia, documento que no fue presentado por la parte demandada; ii) Violación al principio de inversión de la prueba, por cuanto se consideró que era la hoy recurrente quien debió acreditar las circunstancias de su desvinculación, señalando que al presentar ella las pruebas que le fue posible correspondía la aplicación del principio in dubio pro operario.\nII.1.2.i Sobre la causal de retiro\nDe inicio, recalcar que en el curso del proceso, fue punto en común el vínculo que unió a las partes, a saber, el contrato de trabajo suscrito entre Norma Esther Aguilar Gumiel y Toyosa S.A., por el que se convino entablar una relación laboral a plazo fijo con duración de 90 días, iniciados el 12 de noviembre de 2007, y que según –también- ambas partes tuvo una duración de 12 días.\nAhora bien, fue igualmente sobre esos hechos donde la controversia se generó y las posiciones se bifurcaron, pues a decir de la demandante la conclusión de la relación laboral fue propiciada por el empleador quién la retiró intempestivamente; y a decir de la parte demandada este retiro fue voluntario por parte de la actora a partir de un estado calificado de hipersensible originado en una llamada de atención sobre uso de indumentaria formal. En tal rumbo, la determinación de este hecho generará como consecuencia la aplicación o bien de los arts. 17 en relación al art. 13 de la LGT y la multa del DS Nº 28699 de 1 de mayo de 2006 (postura asumida por la recurrente) o bien la aplicación también del art. 17 de la LGT, empero en relación al art. 16 inc. d) de esa misma norma laboral sustantiva (posición asumida por la parte demandada).\nAsí las cosas, las instancias precedentes a casación, concluyeron que el retiro de la trabajadora fue voluntario, originándose en una llamada de atención brindada a ésta, en efecto, por una cuestión de atuendo, pues acudió a su fuente laboral con prendas informales (jean). Este aspecto, es también coincidente en las alegaciones de las partes, tanto en la prueba aportada por la demandada (así el informe de fs. 44), como en lo aseverado por la actora (confesión provocada de fs. 66 y los propios argumentos del memorial del recurso de casación).\nEn conclusión, el hecho que generó la desvinculación fue en efecto la situación descrita en el párrafo precedente, que desencadenó que la demandante a partir de ese momento abandone su fuente laboral sin retornar a la misma. Este aspecto adquiere evidencia, por los antecedentes del caso, pues ante la afirmación de la actora, el empleador produjo prueba que daba fe por una parte al motivo del desencuentro entre las partes, y por otro lado solidificó la tesis de que fue la trabajadora quien a partir de tal circunstancia no retornó a su fuente laboral (esta conclusión, fue precisamente razonada a su turno tanto la Sentencia (fs. 71 a 72) y el Auto de Vista (fs. 92 vta.). Es esa la conclusión extraída de los antecedentes del proceso, pues más allá de la relación contractual, no existe aspecto que denote una posición en contrario, pues aparte de la afirmación hecha por la actora, la prueba producida por la parte demandante desvirtuó aquella primera tesis, sin que se produjera mayor elemento que restablezca una presunción de retiro intempestivo o despido.\nQueda claro también que la existencia de un contrato a plazo fijo -como lo fue el de la especie- no otorga posibilidades de producir duda sobre su culminación, no degenerando en un aspecto de potencial incertidumbre en el trabajador, al conocer anteladamente el fin de su vínculo con el empleador; siendo que, en caso que éste rescinda el contrato, tal acto se enlazará a una suerte de penalidad otorgándose el pago de desahucio e indemnización, tal cual lo señala la última parte del art. 17 de la LGT. Por partida contraria, la presencia de faltas de parte del trabajador inmersas en el catálogo del art. 16 de la LGT, no hace permisible pago de desahucio e indemnización por tiempo de servicios. Tal criterio ha sido mantenido en el tiempo a pesar de los cambios normativos, pues incluso el DS Nº 0110 de 1 de mayo de 2009 mantiene el no goce de beneficio sobre causales contempladas en el art. 16 de la LGT. Paralelamente bien es cierto que la norma, no distingue tiempos para la presencia de aquellas figuras, pues solo exige la presencia de un contrato de trabajo a plazo fijo.\nFinalmente, la Sala no encuentra fundado el alegato de la recurrente de tal modo que permita la casación impetrada, por cuanto es evidente que conforme al art. 13 LGT, los primeros tres meses de una relación laboral pactada a tiempo indefinido se reputan como periodo de prueba y que, consiguientemente, la desvinculación laboral suscitada dentro de éste periodo no genera obligación alguna sobre el desahucio e indemnización.\nII.1.2.ii Sobre la transgresión del principio de inversión de la prueba\nEn rigor, la esencia del principio de inversión de la prueba no significa su aplicación mecánica, que ante una aseveración deba emerger necesariamente y de manera contigua otorgarle veracidad en el proceso; sino, incumbe al direccionamiento de la carga de la prueba sobre que acredite (o no) la existencia de un hecho la haga el empleador. En su face teórica este principio es el medio de equilibrio ante el natural desequilibrio de fuerzas; y, en su faz práctica se articula al hecho de que es el empleador tanto dueño de los medios de producción como el obligado a llevar registros sobre el desempeño de la actividad laboral y detentar los mismos.\nDentro del proceso laboral si bien la norma entiende que es el empleador quien se halla en mejores condiciones para probar un determinado hecho -se reitera- por la condición material de poseer y tener en resguardo los medios (generalmente documentales) para comprobar un determinado hecho relativo a la relación laboral; sin embargo, ello no supone obligación de probar un hecho del cual no se tiene posibilidad de probanza, (como es el caso de exigir probar algo lógicamente imposible; o bien, una situación alejada manifiestamente de la relación laboral), lo que en doctrina se conoce también como prueba imposible o prueba diabólica; pues sin duda acarrearía un estado evidente de indefensión, generando tanto un despropósito jurídico como la transgresión y/o afectación de derechos fundamentales como el de defensa y la tutela jurisdiccional efectiva. Acá la Sala enfatiza que el proceso no es un sacramento en sí mismo, si no el medio ordenado y sistemático para la aplicación de la ley sustantiva.\nPor otra parte en los supuestos en los que la prueba fuera semiplena o insuficiente o ante el resultado de su valoración emerja una duda razonable producida por quién tiene la carga de ofrecer y producir la misma, puede ser interpretada en favor del trabajador, esta es una de las extensiones entendidas por la doctrina del Derecho laboral sobre el principio in dubio pro operario, que obliga también a adoptar una posición favorable al trabajador en caso de que la interpretación probatoria sea conducente a terrenos difusos, o bien se presente duda sobre la valoración (o no) de un medio probatorio en específico. Adviértase además, que la total carencia de prueba, sin duda, no impone al demandado la obligatoriedad de suplir esa carencia cuando a su cargo no existía deber formal y procesal.\nComo ya se dijo (y así lo entendieron los de instancia) no es posible exigir al empleador elementos que, superada la inversión de la prueba, producida ésta y sometida a la libre apreciación del juzgador, tengan que desvirtuar que lo alegado por aquél no sea cierto; pues es ese el rumbo que propone en su recurso la actora, al sugerir que a más de presentarse el informe de fs. 44, cuestionado de imparcial, debía presentarse el libro de registro de asistencia, aspecto que escapa a la lógica propia de la relación fáctica del proceso, pues en el eventual caso que la veracidad recaiga sobre la afirmación de la actora es lógico que después de su retiro el 24 de noviembre de 2007, su registro no figure en el control de asistencia, pese incluso a ser un hipotético retiro intempestivo.\nEn consecuencia y conforme a lo expuesto, éste Tribunal concluye que el juicio del Tribunal de apelación no contiene vicios censurables que permitan la casación impetrada, resultando infundados los alegatos del recurrente.\nBajo estos parámetros se concluye que, al no ser evidentes las infracciones normativas denunciadas en el recurso de casación en el fondo de fs. 244 a 245 vta., al carecer de sustento legal, observándose que, al contrario, el Auto de Vista recurrido se ajusta a las leyes en vigencia, corresponde resolver el recurso en el marco de las disposiciones legales contenidas en los arts. 271.2) y 273 del CPC, aplicables por la norma remisiva contenida en el art. 252 del CPT.\nPOR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Adm., Social y Adm. Primera del Tribunal Supremo de Justicia, con la atribución contenida en los arts. 184.1 de la CPE y 42.I.1 de la LOJ, declara INFUNDADO el recurso de casación que (fs. 101 a 107), interpuesto por Norma Esther Aguilar Gumiel, contra el Auto de Vista Nº215/2009 de 29 de septiembre.


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Interacciones reales entre colaboradores, verdaderos espacios de trabajo virtual y nuevas estrategias de onboarding son solo algunas de las posibilidades que ofrece el metaverso.\nCon la evolución de la tecnología las posibilidades que nos trae el futuro del trabajo son infinitas. Si hace unos años nos hubieran dicho que hoy estaríamos trabajando desde casa y conectados en nuestros computadores desde cualquier parte del mundo, probablemente no lo hubiéramos creído. El trabajo remoto que antes parecía tan lejano ahora forma parte de la vida diaria y eso no es todo. Estamos a punto de dar un nuevo gran paso en la configuración de los espacios de trabajo.\nLa llegada del metaverso o web 3.0 representará, de acuerdo con importantes consultoras y líderes tecnológicos, un cambio tan revolucionario como la aparición del Internet. Un avance que cambiará nuestra manera de interactuar, hacer negocios y que ya está impactando en el mundo laboral. Para entender esta transformación, comencemos por lo primero.\nEl metaverso es más que una plataforma digital o red social y no es un término tan reciente como podemos creer. La primera vez que se planteó la existencia de este espacio de realidad aumentada fue en 1992 , en una novela de ciencia ficción escrita por Neal Stephenson. Ahí se describe un universo digital con personas que usaban sus propios avatares para explorar aquel mundo.\nEn la actualidad, el metaverso es un espacio que combina la realidad virtual y mundos de realidad mixta al que las personas podemos conectarnos para mantener interacciones y experiencias en tiempo real. Esto gracias a la combinación de tecnologías como 5G, Inteligencia artificial (AI), Internet of Things (IoT) y realidad virtual (VR).\nDe acuerdo con un informe de la consultora Gartner, para el 2026 un 25% de las personas pasará al menos una hora conectada al metaverso. En el mundo del trabajo este futuro ya comienza a sentirse. Nike buscando talentos en marketing para posicionar sus zapatillas como NFT´s en el metaverso; Deloitte lanzando Dimension10 para asesorar a sus clientes y construir experiencias en el mundo virtual o Meta (ex Facebook) presentando Horizon Workrooms para el trabajo colaborativo a través de avatares; nos recuerdan que la transformación ya está aquí.\nAsí que, ¿qué es lo que nos espera a los gestores de talento en este nuevo mundo virtual? Exploremos 4 dimensiones en las que el metaverso impactará el mundo del trabajo:\nSi el trabajo remoto abrió la posibilidad de acercarnos a diferentes talentos en todas partes del mundo, el metaverso expandirá esa oportunidad y ampliará nuestra red de conexiones de una forma nunca antes vista. Sin límites físicos, las compañías podrán crear experiencias de trabajo únicas en el metaverso para interesar y atraer al mejor talento mundial.\nRecorridos 360° por las instalaciones de las compañías o experiencias de trabajo por un día son solo algunas de las posibilidades que las organizaciones podrán desarrollar en la web 3.0 con menores recursos.\nTrabajo en equipos y colaboración\nDiversos reportes han demostrado que las reuniones por Zoom no son suficientes y que presentan límites para generar las conexiones que surgen del trabajo en equipo presencial. Para estimular la creatividad, así como una comunicación efectiva entre colaboradores, clientes o líderes, se requiere de un contacto que logre traspasar los monitores.\nLa virtualidad del metaverso presenta una solución a estos retos del trabajo remoto. Con él existe la posibilidad de mantener una interacción de par a par sin pantallas de por medio, en un ambiente colaborativo virtual y que simula la interacción ‘humana’ a través de avatares, transformando el trabajo colaborativo. De acuerdo con Bill Gates, no tendremos que esperar mucho para ver este escenario, pues pronostica que para el 2024 la mayoría de las reuniones laborales podrían darse en el metaverso.\nImagina reunirte con tu equipo de trabajo multinacional en una playa o llevar a cabo una presentación con un cliente en un café virtual exclusivo para ustedes. Con el metaverso esto y más será posible. La llegada de la web 3.0 terminará por transformar los modelos de trabajo que conocemos (híbrido – remoto) y podrá ayudarnos a superar los problemas que se están produciendo por la falta de interacción entre los colaboradores, el aislamiento y la pérdida de conexiones significativas para estimular la creatividad, así como la comunicación y organización.\nDe acuerdo con el medio Harvard Business Review, compañías como Next Meet, plataforma de realidad inmersiva, están diseñando espacios laborales enfocados en el trabajo interactivo, la colaboración y el aprendizaje. El objetivo es resolver los retos que tienen el trabajo remoto para mantener el Employee Engagement y bienestar de los colaboradores, simulando escenarios de la vida real en el metaverso. Avatares de los colaboradores podrán trabajar y desplazarse en oficinas virtuales o salas de reuniones; realizar actividades de relajación e integración en espacios espaciales; y más. Todo ello en tiempo real.\nPeriodos de aprendizaje y onbordings\n¿Qué pasaría si la curva de aprendizaje y los periodos de prueba no impactarán directamente sobre las operaciones de la compañía? Distintas empresas, entre ellas la consultora Deloitte, están recurriendo a soluciones en el metaverso para diseñar experiencias inmersivas que pongan a los colaboradores ante simulaciones reales de los espacios y dinámicas de trabajo.\nAsimismo, con el desarrollo de la Inteligencia Artificial, la creación de “humanos digitales” que cumplan el rol de asistentes y entrenadores en diversos procesos potenciarán los procesos de aprendizaje y onboarding. En el metaverso cada proceso puede ser replicado con exactitud creando modelos 3D de maquinarias, productos, piezas y mucho más. Recursos que acelerarán el aprendizaje, colocando a los colaboradores ante situaciones “reales” como una presentación de ventas, una negociación complicada con clientes u otros.\nComo vemos, el metaverso nos presenta posibilidades infinitas y nuevas oportunidades para construir un mundo del trabajo diferente. Si bien aún existen dudas sobre el desarrollo de esta tecnología, desde Recursos Humanos podemos estar atentos a su potencial para diseñar estrategias para un futuro no tan lejano.\nKatheryn Leonardo Pérez 03, Junio del 2022


Un clásico de la época y más si eras seguidor de Disney. Mickey Mousecapade no será la obra más popular de la factoría de dibujos animados, pero desde luego fue un título bien avenido en su lanzamiento.\nAllá por el año 1987 la Famicom de Nintendo recibía este juego realizado por Hudson Soft que narraba las aventuras de Minnie y Mickey a lo largo de cinco niveles. En ellos, nos encontraremos a conocidos personajes de Disney mientras intentamos rescatar a una niña.\nEsto sucedía en la versión norteamericana, mientras que en la japonesa entrábamos directamente en el mundo de Alicia en el País de las Maravillas. Sea como fuere, lo que nunca varía en el seno de Disney es incluir una referencia a su personaje más icónico.\nNormalmente el guiño hacia Mickey Mouse se realiza en un pequeño momento, de fondo, oculto ante todos a pesar de tenerlo delante de nuestras narices. Ese guiño suele tomar la forma de la famosa cabeza del roedor, pero en Mickey Mousecapade se encuentra dentro del videojuego. Literalmente.\nTal y como desvela el usuario Bensuguneri en Reddit, dentro de las tripas del cartucho de NES existe esa conocida cabeza. Entre los chips, placas y demás piezas, la magia existe. Un detalle realmente impresionante y que seguramente ha permanecido oculto para la mayor parte de los jugadores todos estos años.\nLo cierto es que Bensuguneri no es el primero que realiza este descubrimiento tan curioso. El canal de Pug Hoof Gaming ya habló sobre ello en 2018. Quizás sea el momento de revisar todos los cartuchos basados en las franquicias de Disney a partir de ahora.\nCompartir Mickey Mousecapade para NES esconde una referencia al ratón de Disney en el lugar más inesperado de todos


Los programas más exitosos de Cuatro se emitirán también en LaSiete\nPARRILLAS LASIETE / GH 24 HORAS\nFormatos como 'El hormiguero', 'Tonterías las justas', 'Fama' o 'Callejeros'.\nRedacción Martes 28 Diciembre 2010 15:03\nSegún acaba de anunciar Telecinco en una nota de prensa, LaSiete se convierte con la fusión en un canal que dará cabida "al mejor contenido de Cuatro y Telecinco, que complementará las informaciones sobre los realities de ambas cadenas, así como los programas de producción propia".\nDirigido a un público eminentemente joven, contará con contenido exclusivo de los programas más destacados de Telecinco como 'Gran hermano', 'Operación triunfo' o 'Sálvame', así como la reemisión de programas de Cuatro como 'El hormiguero', 'Tonterías las justas', 'Fama' o 'Callejeros', entre otros.\nEntre la producción propia, el canal mantendrá los espacios 'Becari@s', 'Adopta un famoso' -ambos formatos multimedia surgidos de la web de Telecinco-, 'Reporteros' o 'Los siete pelmas'. También continúa la emisión del espacio de gags 'Vaya semanita'.\nCanal Gran hermano 24 horas\nComo ya informamos este lunes, el reality decano de la televisión, el más exitoso en audiencias y el más seguido a través de la red va a tener el complemento que su masiva audiencia demanda cada edición: su canal 24 horas. Tras hacerse efectiva la adquisición por parte de Telecinco del mútiplex de Cuatro, se ha decidido incluir la señal 24 horas del reality en uno de los dos canales que han quedado libres.\nComo ya es sabido, el próximo 31 de diciembre baja el telón el canal de noticias CNN+ tras doce años de emisión en nuestro país como consecuencia de la adquisición por parte de Telecinco de un buen paquete accionarial de Sogecable.\nPubliespaña aprovechará los distintos targets de la familia de canales de Telecinco\nBoing emitirá largometrajes a partir de 2011\nTelecinco se queda con 'Ángel o demonio' tras la fusión con Cuatro\nHilario Pino sustituye a Javier Ruiz al frente de 'Noticias Cuatro 1'


Ferro Carril - Bella Vista: en la lupa - Ferro Carril F.C. | Sitio Oficial\nInicio OFI 2010 - 7a Copa Nacional de Clubes Ferro Carril - Bella Vista: en la lupa\nFerro Carril - Bella Vista: en la lupa\nEn esta nota les presentamos un análisis detallado que hemos realidado de ambos equipos, tanto a nivel local como interdepartamental.\nHemos analizado los resultados de Ferro Carril y Bella Vista en sus respectivas ligas, y del análisis encontramos lo siguiente.\nFerro Carril Fútbol Club fue fundado el 1° de diciembre de 1912 y ostenta 40 títulos.\nPaysandú Bella Vista (nombre oficial desde 2005), fue fundado el 11 de enero de 1939, y sólo ha obtenido 10 copas a nivel local.\nFerro Carril ha disputado 95 copas (ya que ascendimos a Primera en 1914), por lo cual hemos ganado el 42% de las copas jugadas.\nEste porcentaje es de sólo 14% para Bella Vista, contemplando 63 copas disputadas, ya que entre 1999 y 2005 partició del fútbol capitalino.\nAquí les dejamos el resumen de títulos en ambas ligas.\nResumen de Títulos - Salto\nResumen de Títulos - Paysandú\nFerro Carril es el actual monarca del Interior, habiendo eliminado en 2009 de la competencia en Cuartos de Final a Bella Vista de Paysandú.\nHasta 2009, Ferro Carril había participado en 9 ocasiones de la competencia máxima del interior, y ha obtenido precisamente la copa del año pasado.\nBella Vista, por su parte, participó también en 9 ocasiones y ostenta una sola Copa El País, ganada en 1977. Sin embargo, gracias a ese título pudo participar de la "Supercopa de Clubes Campeones del Interior" en 1981, título que también obtuvo. Finalmente en 1998 obtuvo la primera edición del "Torneo Mayor de Clubes Campeones del Interior".\nCabe mencionar que "Supercopa de Clubes Campeones del Interior" perdió regularidad, y dejo de jugarse en l992. El "Torneo Mayor de Clubes Campeones del Interior", por su parte, tampoco tuvo éxito y sólo se jugó en 3 oportunidades.\nMeritorio entonces lo de Bella Vista, y dado que estas copas interdepartamentales no se disputan más, nuestra querida Franja deberá esforzarse mucho para aumentar la cuenta de la Copa El País.\nAquí les dejamos los detalles de las participaciones de ambos equipos en la Copa El País:\nActuaciones de Ferro Carril Fútbol Club\nActuaciones de Paysandú Bella Vista\nEn el marco del torneo de clubes campeones del Interior, nos hemos enfrentado en sólo dos ocasiones, en 1978 y en 2009. Aparte de esos años, solamente en 1989 coincidimos en la competencia, pero no nos cruzamos.\nEn 1978 avanzamos de Primera Fase (partidos el 23 y 30 de abril de 1978) luego de jugar ante Uruguay de Artigas. En esa oportunidad ganamos de visita 2 a 1, y luego en Salto vencimos por 7 a 0.\nEn Segunda Fase jugamos con Bella Vista (7 y 14 de mayo). Empatamos en Paysandú 1 a 1, y luego, en el partido de vuelta íbamos ganando 2 a 1 pero en la hora nos empatan, y de remate perdemos 13 a 12 por penales. Ese día se inauguraba el Merazzi...\nEl segundo y último encuentro con Bella Vista fue el año pasado, en Cuartos de Final, los partidos se jugaron el 12 y 19 de julio. A la ida en Salto ganamos por 4 a 1, con goles de Marcelo Menoni (minuto 28), Fabricio Lairihoy (minuto 55), Carlos Vera (minuto 74) y Nicolás Cabrera (minuto 87).\nEn el partido de vuelta perdimos 1 a 0, con un gol al minuto 93 de partido.\nLuego seguiríamos por la senda del triunfo hasta obtener la Copa El País ante Atlético Fernandino de Maldonado, actual campeón en ese entonces.\n¿Y vos qué opinás? ¿Cómo lo ves a Ferro Carril?\nNota: información estadística obtenida de www.futboldelinterior.com\nFerro Carril - Bella Vista: en la lupa Reviewed by Administrador on 14.5.10 Rating: 5\nAnonymous 15/5/10 10:47\nPIENSO QUE FERRO SE ESTA FORTALECIENDO DIA A DIA Y\nMEJORANDO EN EL JUEGO QUIZAS FALTA AUN QUE LOS NUEVOS SE AMOLDEN AL EQUIPO Y A LA MANERA DE JUGAR\nPERO MAÑANA SI DIOS QUIERE PODEMOS TRAER UN BUEN RESULTADO LAS ESTADISTICAS EN LO LOCAL ES MUCHO MEJOR PARA NOSOTROS QUE PARA ELLOS POR ESO TENGO MUCHA ESPERANZA EN LOS NUESTRO Y QUE NOS REGALEN PARA TODAS LAS MAMAS FERROCARRILERAS UN TRIUNFO\nAGUANTE EL FERRO\nRJM 15/5/10 23:34\nlos nuevos van a andar muy bien son crak van a ver van a bolar bruto resultado le van a dar a la franja


Islas europeas donde perderse durante las vacaciones\nEscrito por: Juan Luis 4 agosto 2021 2 minutos\nEuropa alberga una serie de islas para poder disfrutar de vacaciones tranquilas, para conocer sus mejores playas y atractivos históricos.\nUna de las opciones más deseadas es sin duda Creta, una isla en Grecia que se encuentra entre las primeras gracias a sus buenas condiciones climáticas, escasa lluvia y también porque presenta unas condiciones excelentes de salud. Es una zona en la que muchas parejas suelen pasar sus vacaciones de verano, al menos hasta la pandemia actual. También dentro de Grecia podemos disfrutar de la isla de Rodas como un destino.\nContinuamos con algunas islas dentro de España, que se encuentran entre las más deseadas gracias a sus condiciones climáticas y también por sus encantos naturales variados. Podemos destacar a Tenerife como un destino muy agradable para parejas españolas y extranjeras. Esto se debe a sus suaves temperaturas todo el año, excelentes playas y también a las opciones para practicar actividades y deportes. Dentro del archipiélago debemos destacar a Lanzarote y Gran Canaria como alternativas muy interesantes.\nBastante interesante es la isla de Sicilia en Italia, todo un clásico. Es un destino donde podemos combinar turismo de sol y playa con turismo histórico y cultural, lo que permite conocer la isla a lo lago de todo el año y pasar unos días relajados en ella, cuando nos apetezca hacer una escapada. Es un lugar con mucha magia dentro de Italia.\nSin duda, existen numerosas opciones para poder hacer escapadas por Europa. Tenemos otras muchas alternativas para disfrutar con la cultura y la historia, como es el caso de Chipre, conocer a Cerdeña, así como disfrutar de las mejores playas en la isla de Madeira en Portugal.


Seguridad Seguridad y mas Seguridad: Materiales Peligrosos\nSeguridad Seguridad y mas Seguridad\nClasificación Naciones Unidas ONU de Materiales Peligrosos.\nDivisión 1.1 Explosivos con riesgo de explosión masiva.\nDivisión 1.2 Explosivos con riesgo de proyección.\nDivisión 1.3 Explosivos con riesgo predominante de incendio.\nDivisión 1.4 Explosivos sin riesgo significativo de explosión.\nDivisión 1.5 Explosivos muy insensibles; agentes explosivos.\nDivisión 1.6 Explosivos extremadamente insensibles; artículos detonantes.\nDivisión 2.1 Gases inflamables.\nDivisión 2.1 Gases no inflamables.\nDivisión 2.3 Gases venenosos.\nDivisión 2.4 Gases corrosivos (CANADA).\nDivisión 3.1 Punto de evaporación inferior a -18 ºC (-0.4 ºF).\nDivisión 3.2 Punto de evaporación entre -18 ºC y 23 ºC (-0.4 ºF y 73.4 ºF).\nDivisión 3.3 Punto de evaporación mayor de 23 ºC (73.4 ºF) y menor de 61 ºC (141.8 ºF).\nDivisión 4.1 Sólidos inflamables.\nDivisión 4.2 Materiales espontáneamente combustibles.\nDivisión 4.3 Materiales que son peligrosos al mojarse.\nClase 5: Oxidantes y peróxidos orgánicos\nDivisión 5.1 Oxidantes.\nDivisión 5.2 Peróxidos orgánicos.\nClase 6: Materiales venenosos e infecciosos\nDivisión 6.1 Materiales venenosos.\nDivisión 6.2 Materiales infecciosos.\nClase 7: Materiales radiactivos\nÁcidos y álcalis\nDivisión 9.1 Misceláneos de mercancía peligrosa\nDivisión 9.2 Sustancias peligrosas al medio ambiente\nDivisión 9.3 Desechos peligrosos\nDefiniciones de Hazmat Matpel\nDefiniciones según algunas organizaciones nacionales e internacionales.\nCualquier sustancia que presenta riesgos de incendio, para la salud y/o ambiente.\nEs cualquier sustancia, compuesto o combinación de ambos, que sea inflamable, corrosivo, detonante, tóxico, radioactivo, y/o infeccioso.\nSustancia (gas, líquido, sólido) capaz de causar daño a la persona, medio ambiente y/o propiedad .\nSon aquellos que poseen un riesgo para la salud y la seguridad del personal de operación o de emergencia, la ciudadanía y/o el ambiente, si no es apropiadamente controlado durante su manipulación, procesamiento, almacenamiento, fabricación, empacado, transporte, uso y disposición final.\nCualquier material que cuando se descarga al medio ambiente, puede ser peligroso para la salud o el bienestar de la nación.\nCualquier sustancia que produce daño físico o daño a la salud.\nAplicabilidad del Código 704 en Venezuela\nPara bajar cuadro en formato PPT presiona Tabla 704\nNorma COVENIN 2239-I-91\nMateriales Inflamables y Combustibles Almacenamiento y Manipulación. Parte I Líquidos.\n” Objeto y Campo de Aplicación\nEsta norma contempla los requisitos que deben cumplir los recipientes y tanques externos con capacidad superior a 227,1 lts ( 60 gal), destinados a almacenar líquidos combustibles e inflamables, exceptuando aquellos que se mantengan en estado sólido a temperaturas iguales o superiores a 37,8°C (100°F) ESTA NORMA NO ES APLICABLE A:\n1.- Tanques destinados al transporte de líquidos inflamables y combustibles.\n2.- Almacenamiento, manejo y uso de tanques combustibles y recipientes conectados a equipos que queman tal combustible.\n3.- A líquidos que no posean punto de inflamación que puedan ser inflamables en determinadas condiciones ( hidrocarburos halogenados o mezclas que las contengan)”\nSímbolo para Identificación de Tanques con Sustancias Peligrosas Los tanques de almacenamiento de líquidos combustibles e inflamables podrán estar identificados, por un símbolo como se indica en la figura A.2.\nA. El rombo se subdivide en otros cuatro más pequeños; en el rombo superior y en los dos laterales se expresan número del 0 al 4 para indicar el grado de peligro que presenta. cada uno de estos tres aspectos específicos. El 0 indica el grado más bajo y el 4 el más alto.\nEl cuarto rombo, inferior, se emplea para comunicar información especial. Se sugieren dos símbolos para este último espacio: Una letra W atravesada por una barra horizontal (le que indica que el material puede tener una reacción peligrosa con el agua. Esto no quiere decir que no se emplee agua, puesto que en algunas formas (en nebulización o en pulverización fina) puede emplearse en muchos casos; quiere decir que el empleo de agua puede presentar peligros, y que debe utilizarse con precaución hasta que se obtenga la información adecuada: La rueda de radios, que indica la presencia de materias radiactivas.\nEl símbolo romboidal intenta constituir un aviso instantáneo, sacrificando parte del detalle, y se tiende a atribuirle más significado del que realmente tiene. Los cinco grados de riesgo tienen para los bomberos el siguiente significado en orden descendente:\n4. Excesivamente peligroso para atacarlo con equipo y procedimientos ordinarios de lucha contra el fuego. Retirarse y buscar asesoramiento técnico sobre su manipulación.\n3. El incendio puede combatirse empleando métodos especialmente destinados para situaciones extremadamente peligrosas, como monitores automáticos sin dotación de personal o equipo de protección personal que impida todo contacto corporal.\n2. Puede combatirse con los procedimientos ordinarios, pero existen peligros que requieren el empleo de determinados procedimientos o equipo para dominarlo con cierta seguridad.\n1.Puede haber problemas pero pueden emplearse los procedimientos ordinarios de lucha contra el fuego.\n0. No hay peligros que requieran medidas especificas.\nEn general, los riesgos para la salud que se pueden presentar en la lucha contra los incendios son los que se derivan de una exposición única, que puede oscilar entre algunos segundos y una hora. El esfuerzo y agotamiento físico que exige la lucha contra el fuego u otras emergencias intensifican los efectos de cualquier exposición a estos riesgos. Al asignar estos grados de peligrosidad deben tenerse en cuenta las condiciones locales. Las explicaciones siguientes se basan en el equipo protector que emplean normalmente los bomberos.\n4.Materiales demasiado peligrosos para la salud para que puedan exponerse a ellos los bomberos. Unas pocas bocanadas de vapor pueden causar la muerte, también el vapor o el liquido pueden ser mortales si traspasan la ropa protectora normal de los bomberos. Los aparatos de respiración y el vestuario de que normalmente disponen los Departamentos de Incendio no proporcionan suficiente protección contra la inhalación de estos materiales o su contacto con la piel.\n3. Materiales extremadamente peligrosos para la salud, aunque penetrase en ciertas zonas observando la máxima cautela. Los bomberos deben proveerse de vestuario adecuado completo, aparatos de respiración autónomos, botas y guantes de goma y bandas en las piernas, brazos y cintura as¡ como cinturones. Ninguna superficie de la piel debe quedar expuesta.\n2. Materiales peligrosos para la salud, aunque se puede penetrar en ciertas zonas libremente con aparatos de respiración autónomos.\n1. Materiales que sólo presentan riesgos leves para la salud.\n0. La exposición a estos materiales en condiciones normales de incendios no ofrece más peligros que la exposición a los materiales combustibles ordinarios.\nC .Peligro de inflamación\nLa base para la asignación de peligro en esta categoría es la susceptibilidad a la combustión. Este factor influye sobre el método de ataque al incendio\n4. Gases muy inflamables o líquidos inflamables muy volátiles. De ser posible, se corta la circulación o flujo de los mismos y manténgase un chorro de agua\n3. Materiales que pueden inflamarse en casi todas las condiciones de temperatura normal. El agua pudiera ser ineficaz debido al bajo punto de inflamación de los materiales\n2. Materiales que deben calentarse moderadamente antes de que se produzca su inflamación. Se puede emplear el agua pulverizada para la extinción del incendio, debido a que el material puede enfriarse por debajo de su punto de inflamación\n1. Materiales que pueden recalentarse antes de que tenga lugar la ignición. El agua puede causar espumación si penetra por debajo de la superficie del liquido y se convierte en vapor. Sin embargo, la nebulización de agua aplicada cuidadosamente a la superficie puede causar una espumación que extinga el incendio.\n0. Materiales no combustibles.\nD. Peligro de reactividad (estabilidad):\nLa asignación de grados de peligrosidad en esta categoría se basa en la susceptibilidad de los materiales a la emisión de energía, por si mismos o en combinación con otros. Los factores que se consideran para esta clasificación son la exposición al incendio exterior en unión de las condiciones de impacto y presión.\n4. Materiales susceptibles de detonar, por lo que es demasiado peligroso que los bomberos se acerquen al fuego. Evacuar la zona.\n3. Materiales que, calentados y encerrados, son capaces de detonar. Son demasiado peligrosos para combatirlos con mangueras manuales, pero puede impedirse su detonación empleando monitores portátiles sin dotación de personal, o mangueras cuyos utilizadores puedan colocarse bajo la protección de elementos resistentes a la exposición.\n2. Materiales que pueden sufrir un violento cambio químico a temperaturas y presiones elevadas. Emplear monitores portátiles, soportes de mangueras o chorros directos aplicados a distancia para refrescar los depósitos y el material que se encuentra en ellos. Tomar precauciones.\n1. Materiales estables pero que se puedan tornar inestables al combinarse con otros o a temperaturas o presiones elevadas. Es suficiente tomar las precauciones normales al aproximarse al fuego.\n0. Materiales normalmente estables y que por lo tanto, no presentan ningún peligro por reactividad para los bomberos.\nE. Información Especial\nSi aparece en el cuarto espacio inferior del rombo una W atravesada por una barra\n4. La W no se emplea cuando el peligro de reactividad es del nivel 4.\n3. Además de los peligros antes mencionados, estos materiales pueden reaccionar explosivamente con agua. Es esencial la protección contra las explosiones si se emplease agua en cualquier forma.\n2. Además de los peligros citados antes, estos materiales pueden reaccionar violentamente con el agua o formar con ésta, mezclas potencialmente explosiva.\n1. Además de los peligros antes citados, estos materiales pueden reaccionar vigorosamente pero sin violencia, con el agua.\n0. En el nivel de peligrosidad 0 no se emplea la W.\nF. Métodos de Presentación\nExiste bastante margen de tolerancia respecto a la presentación en estos números. El único requisito básico es que los números estén dispuestos en forma de rombo. En la figura A.2 se hacen recomendaciones respecto a las dimensiones, disposición y color de la señal. Para tanques de gran volumen se deben colocar tres rombos separados 120 y que puedan ser leídos a una distancia prudencial estando el tanque incendiado. Cuando el rombo se construya con piezas de materiales adhesivos éstas deben ser suficientemente resistentes a la intemperie.\nDimensiones, Ubicación y Color de las Señales\nComo Elegir Delegados de Prevencion ¿Quiénes son...


Dos jugadores del Atlético Pilares, con serias lesiones - MDZ Online\nEn la última jugada, San Jorge se metió en la final del torneo de ascenso\nDos jugadores del Atlético Pilares, con serias lesiones\nEl mediocampista ofensivo del Atlético Pilares, Daniel Agostinelli, se rompió los ligamentos de su pierna y deberá ser intervenido en la Provincia de Córdoba. Esteban Pelayes, sufrió un codazo en el rostro y quedó con serias lesiones.\npor Mediamza Deportes 20 de Septiembre de 2011 | 11:01 Opiná\nEn distintos partidos, dos jugadores del club Atlético Pilares, quien milita en la primera B del torneo Sanrafaelino, se registraron lesiones en dos de sus jugadores. El primero de los casos se dio en el partido de la tercera fecha entre el club Constitución, y los evangélicos de Waldo Melzi. Agostineli, sufrió la ruptura de los ligamentos en su pierna izquierda y ahora espera los resultados de la resonancia magnética, para saber si debe ser intervenido quirúrgicamente. Agostinelli, de ser intervenido se perderá el resto del campeonato y seguramente estará en condiciones de volver para el próximo año.\nEsteban Pelayes, con fractura de maxilar por un golpe.\nEl arquero de Pilares, Esteban Pelayes, sufrió un fuerte golpe por un jugador de cuadro Benegas cuando estos dos equipos se enfrentaron la pasada cuarta fecha del torneo clausura. Es duro ver como le quedo el rostro al buen portero de Pilares, el que tuvo un encontronazo con el jugador Lima, del club mirasol y sufrió la fractura en tres partes del maxilar.\nPelayes, pudo tener consecuencias muy duras para su integridad, y hasta peligró el la perdida del ojo derecho. El arquero espera confiado la recuperación, y por ahora no esta ocupando el arco de su equipo por precaución.\nBueno seria que los jugadores sea de cualquiera de los equipos no olviden que entran a la cancha a divertirse; luego, si se dan las cosas a ganar, y por ultimo a cuidarse entre si, ya que uno nunca sabe las vueltas que da la vida, y en que momento pueden ser compañeros en el mismo club.


Un nuevo Reglamento regula las funciones de la Administración en materia de adopción de menores - Comunicación - Portal del Gobierno de La Rioja\nUn nuevo Reglamento regula las funciones de la Administración en materia de adopción de menores\nEl Gobierno de La Rioja ha aprobado, mediante un Decreto, el Reglamento de Intervención Administrativa en materia de Adopción, que desarrolla la Ley 1/2006 de Protección de Menores de La Rioja para simplificar los trámites administrativos e incluir aspectos que no estaban contemplados en el anterior texto legal.\nRespecto a la reducción de trámites, el Reglamento fija un plazo breve y concreto para obtener la declaración de idoneidad del solicitante de adopciones; permite tramitar las solicitudes de adopción nacional e internacional al mismo tiempo; y establece criterios de exclusión y preferencia entre las solicitudes.\nEn cuanto a las novedades, establece la pluralidad de solicitudes, delimita la declaración de idoneidad, crea el registro de menores susceptibles de ser adoptados y fija el procedimiento de selección para la adopción, entre otros asuntos.\nPara la valoración de la idoneidad del solicitante se impone a la Administración un plazo máximo de seis meses y se establece como criterio técnico que la diferencia de edad entre los solicitantes y el menor se mantenga en los parámetros habituales de la generación para fomentar la relación intergeneracional.


Summum Original 5kg | TU MEJOR AMIGO\nSummum Original 5kg\nSummum es comida natural, un nuevo concepto en alimentación canina formulado por médicos veterinarios con el único objetivo de dar a nuestros perros lo mejor que nos ofrece la naturaleza.\nSu fórmula equilibrada y natural proporciona los nutrientes necesarios para que un perro sano obtenga la nutrición perfecta.\nSummum ofrece además la garantía total de estar fabricado con materias primas aptas para consumo humano en una planta de alimentación para tal fin.\nSin conservantes ni colorantes, Summum es Naturaleza pura: carne y verduras en su totalidad.\nSummum es un producto totalmente "Grain Free". Esto significa que su composición está totalmente libre de grano, por lo que resulta mucho mejor y más nutritivo para tu mascota. Sólo los ingredientes más aptos para tu perro forman parte de su composición.\nEl saco de 5 kg en realidad son 20 kg de alimento y el saco de 10 kg son 40 kg de alimento.


pechos escrito en Para el Bebé by Gi Soroka\nEstás aquí: Inicio / Archivos para pechos\nNo puedo pasar inadvertido este magnífico artículo, donde la autora en pocas pero precisas palabras explica las bases y la “evolución” (o involución) de la maternidad en occidente. Gracias Ileana por dejarme publicarlo en este blog. Lo que conocemos por “civilización occidental”, la unión del judeo-cristianismo con el Imperio Romano, se fundó sobre la omisión…\nPosted In: Para tus hijos 1 Comentario\npor Ann Calandro Los bebés que encuentran oro durante la primera semana, son recompensados con un tesoro para toda la vida. Mucho antes de que un bebé nazca, la naturaleza comienza a preparar su suministro de alimentos. Alrededor de la décimo-sexta semana de embarazo, los cambios comienzan a ocurrir en los pechos de su madre….\nPosted In: Alimentación, Lactancia 6 Comentarios\nEn torno al tema del amamantamiento, existen varios “mitos”. La mayoría de ellos tienen su origen en el desconocimiento, en la desinformación, pero lo cierto es que circulan entre nosotros y muchas veces ocasionan problemas en una lactancia que podría haber sido exitosa. Veamos algunos de ellos: Si la madre no pudo amamantar, la hija…\nPosted In: Bebés, Embarazo, Lactancia, Niños 19 Comentarios\nPosted In: Bebés, Embarazo, Lactancia, Niños 5 Comentarios\nPersonalmente creo que todas las formas de violencia, pasivas o activas, concretas o sutiles, se generan a partir de la falta de maternaje, es decir, a partir de la falta en la calidad de atención, calidez, amor, brazos, altruismo, generosidad, paciencia, comprensión, leche, cuerpo, mirada y sostén….recibidos –o no- desde el nacimiento y durante toda…\nPosted In: Bebés, Lactancia, Niños 2 Comentarios\n¿Perdiendo su leche?\nCuando una mamá siente que su bebé se queda con hambre y no aumenta de peso ; cuando nota que sus pechos están blandos otra vez y cuando parece que nada será capaz de calmar el llanto de su pequeño hijito, estamos frente a una situación que denominamos “crisis de lactancia”. Es en estos momentos…\nPosted In: Lactancia 5 Comentarios\nHemos pasado la infancia practicando con nuestras muñecas a mecer a los bebés, calmarlos, vestirlos, desvestirlos, retarlos y dormirlos. Sin embargo, cuando el bebé real irrumpe en nuestra vida adulta, nos sorprendemos al constatar que hay pocos puntos en común entre el bebé soñado y ese monstruito que llora en los momentos menos oportunos. Y…\nSi quieres una lactancia exitosa lo mejor es partir de la idea de que eres una mujer bien hecha. Si tu cuerpo ha sido capaz de crear un bebé tan hermoso, ¿por que no iba a ser capaz tu cuerpo de alimentarlo?. Si te funciona bien el hígado, los riñones y todo lo demás, ¿por…\nPosted In: Bebés, Lactancia, Niños 82 Comentarios\nEntrada de Instagram 17844868117889451\nEntrada de Instagram 17863325068624093


Inicio >> lista>>esquema general del proceso del oro\nEn noviembre de 2008, un esquema piramidal causó una crisis económica en el sur de Colombia.  Según datos del Observatorio Económico de Pasto, un documento que semestralmente elabora la Cámara de Comercio de San Juan de Pasto con ayuda de .\n6.- Rocas y yacimientos sedimentarios detríticos La sedimentación detrítica tiene lugar, como ya hemos indicado, como consecuencia de la pérdida de energía del medio de transporte, que hace que este se interrumpa, con lo que las partículas físicas que son .\n» La contabilidad del sector público y los estándares internacionales de información financiera John Edward Torres Pinilla\nLa Ley 1314 de 2009 ratificó una vez más las competencias del Contador General de la Nación, señaladas en el artículo 354 de la Constitución Política y en la Ley 298 de 1996 .\nThomson Reuters . Doctrina del día: suspensión del proceso penal a prueba en la jurisprudencia reciente de la Cámara Federal de Casación Penal\nAUTORES: Mauro Lauría Masaro y Nuria S. Sadañons PUBLICACIÓN: JA a) Recursos de las defensas. Oposición del representante del Ministerio Público Fiscal. Carácter vinculante de la oposición. Necesidad del control de logicidad 1. Oposición fundada en la .\nAugusto Raúl Cortazar - Esquema del Folklore\nConcebido el folklore como un fluente proceso y considerando que éste es cada vez más acelerado en razón de una mayor intercomunicación social, de la tendencia niveladora del Estado y la industria, etc., ¿resultaría que en plazo más o menos breve, según .\nLiteratura: Comentario de Textos Literarios\nEn tanto que de rosa y de azucena se muestra la color en vuestro gesto, y que vuestro mirar ardiente, honesto, enciende el corazón y lo refrena; y en tanto que el cabello, que en la vena del oro se gió, con vuelo presto por el hermoso cuello blanco .\nRevista signos - La comedia burlesca del Siglo de Oro: La mayor hazaña de Carlos VI, de Manuel de Pina\nRESUMEN En este trabajo se estudia la comedia burlesca del Siglo de Oro, un subgénero dramático muy poco atendido por la crítica hasta fechas recientes. 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Luis Miguel acusado de ser mal empleador ¿Qué opina su exnovia Myrka Dellanos?\nLuis Miguel estuvo en una relación con Myrka Dellanos. Foto: Instagram @myrkadellanos\nMientras Luis Miguel enfrenta las acusaciones de una exempleada de haber maltratado a su personal de limpieza, Myrka Dellanos da su opinión al respecto. La conductora de “La mesa caliente”, en Telemundo, asegura que lo conoce bien y tiene mucho que decir sobre él.\nEstas figuras del entretenimiento mantuvieron un intenso romance entre 2003 y 2005, de acuerdo a lo reseñado por Debate. A pesar de que se veían muy enamorados, un día la relación llegó a su fin. Afirmaron que todo se dio en buenos términos.\n¿Qué dice Myrka Dellanos sobre Luis Miguel?\n“Lo conozco bien, y creo que todo lo que está diciendo esta chava (Ana Villarín) es completamente una mentira. A mí me consta, que trata a la gente con la que trabaja súper, súper bien. Ha hecho todo tipo de cosas buenas para sus empleados”, expresa la presentadora americana, según People.\nLa compañera de Giselle Blondet detalla que la mujer no trabajó directamente con Luis Miguel, que es falso que no se le pueda mirar a los ojos al intérprete y que la acusadora podría estar en búsqueda de aumentar su visibilidad, considerando que es “tiktoker”.\n“Lo más importante que dijo, que tenía que firmar ese contrato de confidencialidad y que ninguno de los artistas lo hacen, mentira, todos los artistas lo hacen. No sé cómo esta niña se pone a decir ese tipo de mentiras al aire. Todo artista lo tiene; si eres inteligente lo tienes, yo lo tengo en mi casa”, puntualiza.\nTópicos:canciones de luis miguelLuis MiguelLuis Miguel actitudLuis Miguel acusacionesMyrka DellanosMyrka Dellanos La Mesa calienteMyrka Dellanos Luis MiguelMyrka Dellanos parejasMyrka Dellanos y Luis Miguel