167 EL UNICO AGOSTO 2019 by Aseyacovi - Issuu\nFeria Taurina 2019 Ya conocemos el cartel de la Feria Taurina de este año\n@aseyacovi Periódico gratuito de información local y empresarial Nº167 AGOSTO 2019\nGanadores de 17 Paradores y una Hamaca\nEncuentros de Empresarias\nEntregamos los premios de los viejes a los afortunados\nRepasamos los Encuentros celebrados durante el primer semestre de 2019. >> página 8\nEntrevistamos a Miguel Garrido de la Cierva, presidente de CEIM\nIndustria e innovación como motor de futuro Ante el cambio de presidencia en CEIM quisimos saber la opinión del nuevo presidente, Miguel Garrido de la Cierva, respecto al futuro de los empresarios madrileños, y en concreto sobre algunos asuntos referentes al emprendimiento, la financiación o los impuestos que afectan al sector empresarial de nuestra Comunidad. Le preguntamos sobre las medidas más inmediatas que se tomará desde CEIM para ayudar a\nsus asociados. También le pedimos un trazado del tejido empresarial, que nos describiese el panorama actual de la empresa madrileña con la inestabilidad política con la que estamos conviviendo hoy en día, y sobre todo, nos interesaba mucho que nos ofreciera su visión del futuro que les espera a las empresas de nuestra Comunidad.\n>> página 19\nXXX Campeonato de Mus “Virgen de los Remedios” Un año más Colmenar Viejo despliega las barajas de cartas para celebrar su tradicional Campeonato de Mus. La 30º Edición tendrá lugar en la Plaza del Pueblo como viene siendo habitual, desde el 29 de julio, de lunes a viernes a las 20:00 h, hasta el 14 de agosto. Las parejas inscritas podrán conseguir premios muy suculentos que van desde los 500 euros para cada miembro de la pareja ganadora, 300 euros para cada uno de los segundos clasificados, y 150 euros para cada uno de los participantes que quede en tercer lugar.\nBienvenidos al verano, la estación más esperada por todos nosotros para poder disfrutar de unas vacaciones muy merecidas. Pero a pesar de ello, en Aseyacovi, continuamos trabajando a pleno rendimiento. Por un lado, hemos cerrado campañas como la de 17 Paradores y una hamaca, cuando el 11 de julio entregamos los premios a los afortunados ganadores. También conocimos los nombres de los galardonados en la III Ruta de Tapeando por Colmenar. En periodo estival nos hemos tomado unos meses de descanso con los Encuentros de Empresarias, que retomaremos en cuanto llegue septiembre. Por ese motivo os hacemos un resumen de nuestras reuniones durante el primer semestre. Y mientras damos por finalizadas unas campañas, comenzamos a trabajar en otras, como la del XXX Campeonato de Mus “Virgen de los Remedios”. Un año más os animamos a participar en este evento tan veraniego y tan aplaudido por muchos de los aficionados colmenareños. Os aseguramos que los premios merecen la pena, así que no tardéis e inscribiros, porque ¿quién sabe quién conseguirá convertirse en el campeón de este año? No pierdas tiempo y búscate una pareja de mus con la que participar. También queremos estar pendientes de la actualidad y con ese motivo os traemos las últimas noticias de lo que está ocurriendo en nuestro municipio. Del mismo modo nos abrimos un poco más en lo que al ámbito de información se refiere, y en este número os trae-\nNº 167 agosto 2019 mos una interesante entrevista con Miguel Garrido, nuevo presidente de CEIM, Confederación empresarial de Madrid-CEOE. Aprovechando que acaba de estrenar su cargo, no queríamos dejar pasar la oportunidad de preguntarle por sus futuros planes de cara al sector empresarial, y su visión acerca del panorama actual. Garrido nos ha confeccionado una pequeña radiografía de la actualidad empresarial en la Comunidad de Madrid y de lo mucho que tienen que trabajar desde CEIM para lograr mejorar la situación de los empresarios. A pesar de que algunos auguran nubarrones, nosotros somos optimistas, y estamos convencidos de que con la materia prima con la que contamos en nuestra Comunidad, los casos de éxito pueden prosperar y levantar un engranaje empresarial muy prometedor que genere mucho empleo y dinamice nuestra economía. Y lo mismo que aventuramos para la Comunidad de Madrid, lo aplicamos a nuestro municipio. Confiamos en que Colmenar se convierta en uno de los destinos codiciados por los empresarios para implantar aquí sus empresas. Desde Aseyacovi os queremos desear a todos un feliz verano, disfrutad de las ofertas de ocio y espacios que podéis encontrar en nuestro municipio. Desconectad de vuestra rutina habitual, y aprovechad el momento para compartirlo con todos aquellos a quienes no podemos dedicar tanto tiempo durante el resto del año. La familia y amigos os están esperando. No dejéis escapar las vacaciones sin exprimirlas.\nNº 167 Agosto 2019\nCarta del presidente Estimados asociados, Colmenar está de obras, y eso nos llena de esperanzas a los empresarios. Las obras del Polígono Industrial Sur ya han comenzado para solventar los muchos problemas que nos transmitieron los directores y responsables de las empresas que se reunieron con ASEYACOVI, por estas mismas fechas, ya hace 2 años. En este tiempo lo que parecía imposible es ahora una realidad que va a poner en valor a las empresas de este importante sector industrial. Ahora queda por nuestra parte velar por que se cumplan los requerimientos por parte del proyecto encargado por el Ayuntamiento a la empresa constructora. Por otro lado, y en un futuro, esperemos que no muy lejano, podamos ampliar su uso para que no se quede exclusivamente como Industrial, sino que pueda ser también Comercial y así ampliar la oferta de negocios de este pulmón económico de nuestro municipio. Saludos a nuestros lectores\nEscaparates muy taurinos Aseyacovi, en colaboración con Circuitos Taurinos, la empresa que gestiona la Plaza de Toros de Colmenar Viejo, pone en marcha una nueva campaña en la que los comercios lucirán escaparates con aspecto taurino. Con motivo de la celebración de los festejos de la feria taurina de Nuestra Señora de Los Remedios 2019, se pone en marcha esta iniciativa a la que se han adherido distintos comercios de nuestra localidad. Las inscripciones por parte de los comercios se podrán realizar hasta el día 12 de agosto,\nfecha en la que tendrán que estar decorados los escaparates con motivos alegóricos a las fiestas taurinas. El jurado se encargará de valorar la calidad artística, composición e iluminación de las instalaciones de los participantes. Para sumarse a la campaña basta con solicitarlo en el correo electrónico colmenarviejo@circuitostaurinos. es o en aseyacovi@aseyacovi.org. El premio para el comercio ganador será de 2 abonos de la Feria Taurina de Nuestra Señora de Los Remedios 2019.\nDescanso de los Grupos de Trabajo Aseyacovi Los Grupos de Trabajo Aseyacovi se toman un descanso hasta el próximo octubre. Será entonces cuando los asociados tendrán una cita en la celebración del II Networking global. El 28 de junio se celebró el V Grupo de Trabajo Aseyacovi y supuso el último encuentro de la temporada previa al verano. La iniciativa de estos encuentros surgió como fruto de del Networking que la asociación celebró el 4 de octubre de 2018. Resultado del éxito obtenido en dicha convocatoria nacieron los pequeños grupos de trabajo sectoriales. A lo largo de los primeros meses del 2019 nuestros asociados han participado de estas iniciativas organizadas por Aseyacovi ampliando sus expectativas comerciales y tejiendo relaciones\nentre las diferentes empresas locales con el objetivo de lograr darse a conocer entre sí y ampliar su tejido empresarial. Con ese motivo Aseyacovi ya está volcado por completo en la preparación de la segunda edición de su Networking que tendrá lugar de nuevo durante el mes de octubre y del que os iremos informando en próximas ediciones.\nEE.MM. trabaja en la línea de poner en marcha proyectos globales El pasado 26 de junio las asociaciones que componen la federación Espacio Empresarial Municipios de Madrid, se reunieron en San Lorenzo de El Escorial bajo la convocatoria de ASLEPYME. En esta reunión se puso sobre la mesa la posibilidad de celebrar la I Feria de Comercio y Ocio de EE.MM. de cara al próximo año en Pozuelo de Alarcón. Así mismo ASEYACOVI presentó un documento con la intención de firmar un convenio con el IES Hotel Escuela ubicado en la Ctra. M607, de interés para el sector hostelero de todas las organizaciones de EE.MM. En cuanto a las Jornadas Gastronómicas que se organizan en los municipios de la Federación, se vio oportuno darlo una mayor difusión, con la posibilidad de organizar Rutas Gastronómicas con los ganadores de los distintos municipios en los que se celebre esta iniciativa de promoción del sector de la hostelería.\nGanadores de 17 Paradores y una Hamaca Los afortunados ganadores de la campaña 17 Paradores y una Hamaca acudieron el día 11 de julio al Salón de Plenos del Ayuntamiento a recoger su premio. La entrega fue llevada a cabo por Belén Colmenarejo, teniente de alcalde y concejal de Recursos Humanos, y por José María Bustillo, responsable de la comisión de comercio de Aseyacovi. La campaña de dinamización del comercio local tuvo lugar durante todo el mes de junio, como viene siendo tradicional en nuestra localidad. Gracias a las compras realizadas en los establecimientos locales los afortunados podrán disfrutar de un cheque regalo valorado en 200 euros para poder realizar una escapada. Un año más la alta participación por parte de los vecinos fue la protagonista de esta campaña anual que es recibida con gran entusiasmo. No en vano, los premios son muy esperados por los participantes y de ellos dan fe la\nenorme cantidad de papeletas recogidas, en los casi 100 comercios adheridos a la campaña. La iniciativa nace con la idea de dar un empuje a las compras dentro del municipio y de esa manera animar al consumidor a realizarlas premiándole por su fidelidad al acudir a este tipo de comercios. Al acto fueron convocados tanto los ganadores como los representantes de los comercios donde se habían depositado las papeletas ganadoras. Una vez realizada la entrega del premio los afortunados podrán canjear su cheque regalo por una estancia vacacional donde ellos deseen antes del 31 de diciembre de 2019. Las agencias de viajes que participaron en esta campaña fueron: B The Travel Brand, Halcón Viajes, Los Viajes de Ele-\nna, Travel Biscuit, Viajes El Corte Inglés, Sierramar y Viajes Tropical. Los comercios y establecimientos donde se depositaron las papeletas ganadoras fueron: Repsol Capricho’s Muebles Arroyo MacroTubo Kokó Joyería Paco González Librería El Mirador Chucherías Pepe Pastelería Manolo Perfumería Océano El Vestidor Alhajas Gourmet Joyería Pablo Gómez Autoescuela Goya Muebles Bustillo Cosas de Ana\nCafetería Óscar, ganadora del III Circuito Tapeando por Colmenar El 4 de julio se entregaron los premios de la tercera edición de Tapeando por Colmenar Viejo. En esta ocasión los galardonados fueron Cafetería Óscar, como ganadora de la edición, y el premio a la creación recayó sobre Casa Gabriela con su tapa de queso de cabra, cebolla pochada, huevo de codorniz y tomate frito de la abuela. La entrega de premios tuvo lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Colmenar Viejo con la presencia del concejal de Obras y Servicios, Participación Ciudadana y Transparencia, Carlos Velasco Aceitero, la concejal de Medio Ambiente, Turismo y Mayores, Mª Isabel Álvarez Díaz y Francisco José Amador de los Ríos de Dispedisa. Tapeando por Colmenar Viejo ha sido una actividad organizada por el Ayuntamiento de Colmenar Viejo en colaboración con Dispedisa (proveedor de la cerveza madrileña en el municipio del Colmenar Viejo), Mahou y Aseyacovi (Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo).\nRepresentantes del nuevo equipo de gobierno local se reúnen con ASEYACOVI Tras la celebración de las Elecciones Municipales en el mes de mayo, ASEYACOVI mantuvo el pasado 24 de junio una reunión con representantes del nuevo equipo de gobierno local, en la que estuvieron presentes el alcalde, Jorge García Díaz, los tres Tenientes de Alcaldía, Carlos Blázquez, Carlos Velasco y Belén Colmenarejo, respectivamente junto con la Concejal de Economía y Empleo, Begoña García. En este encuentro el presidente de ASEYACOVI, José Carlos Sánchez y el resto del\nequipo de la asociación transmitieron su ánimo de seguir colaborando juntamente con el ayuntamiento en la dinamización del pequeño comercio y en la reactivación del centro urbano.\nAyudas para la modernización e innovación de las Pymes comerciales La Consejería de Economía, Empleo y Hacienda convoca ayudas para el año 2019 dirigidas a aquellas pymes que hayan realizado proyectos de inversión dirigidos a la modernización e innovación de sus establecimientos, y de sus procesos de negocio, contribuyendo de esta forma a la mejora de la competitividad del sector comercial. • Adquisición de equipos informáticos, tanto hardware como software, dirigidos a la implantación y mejora del comercio electrónico, así como a proyectos que permitan la implantación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en los procesos de negocio comerciales. Serán subvencionables todas aquellas inversiones que se hayan ejecutado entre el 16 de septiembre de 2018 y el 15 de septiembre de 2019 y que alcancen un coste mínimo de 10.000 euros.\nProyectos subvencionables Se considerarán subvencionables los gastos de inversión realizados dentro de las\nsiguientes líneas de actuación: • Obras de ampliación, transformación o nueva implantación de establecimientos comerciales. • Adquisición de equipamiento y mobiliario especializado que sea necesario para el desarrollo de la actividad comercial y, en especial, para la exposición de productos.\nLas ayudas consistirán en subvenciones directas del 50% del presupuesto aceptado, impuestos excluidos, con el límite máximo de 20.000 euros, y un establecimiento comercial por beneficiario. Las solicitudes deberán presentarse a través de medios electrónicos en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid, al que se podrá acceder a través de https://gestionesytramites.madrid.org.\nEl 86% de las empresas implanta incentivos a sus empleados Con el incremento de la competencia en todos los sectores, los planes para implantar incentivos por parte de las empresas se han convertido en un valor diferencial. De esta forma, el 86% de las empresas españolas ya ha implantado sistemas de incentivos para sus empleados. La inversión por parte de las empresas en dichos incentivos se ve compensada al aumentar la productividad de los trabajadores. De hecho, los empleados que gozan de incentivos son un 31% más productivos. El plan de incentivos debe potenciar el entorno, el clima laboral y los resultados de la empresa, entre otros. El segundo paso es identificar qué incentivo será óptimo para cada empleado. Conocer a los trabajadores para ofrecerles un incentivo determinado aumenta la implicación de los mismos. Por último, hay que escoger un programa que cumpla los objetivos. Establecer actividades en las que los empleados se sientan incluidos y valorados, sin distinciones, es la mejor manera de conseguir el plan de incentivos.\nLa creación de empleo se ralentiza debido a la inestabilidad política\n¿Existe la jubilación anticipada para los autónomos? La respuesta es afirmativa, existe la posibilidad de jubilarse como autónomo a partir de los 60 años, pero eso sí, con unas condiciones muy concretas que afectan a pocos casos. Para ello la Seguridad Social requiere que el trabajador tenga la condición de mutualista, y además cumpla unos requisitos que son los siguientes: • Tener menos de dos años, como máximo, a la edad exigida que resulte de aplicación en cada caso. Es decir, que si actualmente, la edad legal de jubilación para cobrar el 100% de la pensión pública está en 65 años y ocho meses. Conforme a este criterio ahora podrían solicitarla los que tengan 63 años y ocho meses (dos meses más tarde que en 2018). • Encontrarse en alta o situación asimilada al alta. • Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 35 años. Del periodo de cotización, al menos 2 años “deberán estar comprendidos dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o al momento en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión de jubilación anticipada desde una situación de alta o asimilada al alta sin obligación de cotizar”.\nLos últimos datos de paro publicados están indicando que se está ralentizando paulatinamente la creación de empleo. Para los Empresarios de Madrid es preocupante que existan menos empresas hoy que hace un año, lo que puede deberse a la incertidumbre política y al incremento de costes del factor trabajo. En concreto, se ha producido el primer descenso en 15 meses en creación de empresas en nuestra Comunidad. CEIM considera que han de configurarse pronto ejecutivos estables que aborden, cada uno en su ámbito, la sostenibilidad del sistema de protección social ante la evolución demográfica y los desafíos de la economía digital, por lo que respecta al Estado; y la configuración de políticas activas que potencien la contratación indefinida y la formación dual, en lo que atañe a la Comunidad de Madrid. En relación a los datos de afiliación, los Empresarios de Madrid subrayan que a nivel interanual crece en todas las ocupaciones en menor grado que en años anteriores Para los Empresarios de Madrid es urgente revertir las reformas que están penalizando la creación de empleo, ya que han demostrado que el incremento de la cotización es una medida ineficaz. De hecho, la recaudación por cotizaciones supera las previsiones de la Tesorería, pero están suponiendo un importante freno a la contratación.\nLos autónomos en quiebra podrán librarse del 70% de las deudas con la Administración El 2 de julio el Tribunal Supremo daba en una sentencia un paso trascendental para los autónomos que tropiezan y quieren comenzar una nueva aventura empresarial. A partir de ahora se permitirá que los emprendedores en quiebra puedan librarse de gran parte de las deudas que tengan contraídas con Hacienda y la Seguridad Social con el objetivo último de facilitar los mecanismos que permitan su segunda oportunidad. La sentencia amplía la capacidad de los juzgados de lo mercantil para decidir sobre si se condona hasta un 70% de las deudas que los autónomos, en situación de insolvencia, hayan contraído con la Administración. Además, el Supremo deja en manos de los tribunales la potestad de que la cantidad que quede fuera de la quita se pueda pagar de forma fraccionada en un periodo de hasta cinco años, previo acuerdo de un plan en el que se tenga en cuenta la capacidad económica del autónomo afectado por la quiebra.\nSe presenta el Barómetro Sectorial de la Comunidad de Madrid El pasado 11 de julio tuvo lugar el acto de presentación del informe sobre el Barómetro sectorial de la Comunidad de Madrid. En el acto de presentación intervino el viceconsejero de economía, Javier Ruiz, quien destacó la importancia del informe que recoge la opinión de los empresarios madrileños sobre cómo ha transcurrido el primer semestre de 2019 y sus perspectivas para la segunda parte del ejercicio. Los resultados del informe garantizan la representatividad del tejido empresarial madrileño, al incluir las opiniones de 29 sectores de actividad económica, que representan al 93% del conjunto de la economía madrileña y cerca del 92% de su empleo.\nPrincipales conclusiones En el primer semestre del 2019 la actividad económica madrileña se comportó mejor de lo que se esperaba. Ello refleja un significativo giro en las expectativas empresariales, afectadas por las altas dosis de incertidumbre con las que se cerró el ejercicio. Pese a mantener la cautela, todas las magnitudes analizadas superaron los límites de la estabilidad en este semestre y en este nuevo escenario. No obstante, para el segundo semestre de 2019, la incertidumbre gana terreno y las opiniones empresariales revelan una mayor moderación del crecimiento económico. Así, el crecimiento estimado para la actividad económica madrileña anticipa,\npara la segunda mitad del 2019, mayores dosis de estabilidad, tras acumular unos favorables resultados en la primera mitad del año. Las claves de un escenario más dinámico en la Comunidad de Madrid que el esperado para el conjunto de la economía española se centran en el importante empuje acumulado con el que se ha venido actuando en términos de inversión e innovación. Adicionalmente el notable avance del empleo, aunque ralentizado en el segundo semestre, seguirá actuando como un factor de confianza capaz de mantener en niveles estables a la demanda interna, que podría combinarse con un escenario internacional dominado por la ralentización.\nEl 18 de Julio de 2019 se publicó el anuncio de ayudas para el desarrollo de planes de apoyo a la incorporación de TIC en el marco del Programa TICCámaras cofinanciado por el Fondo Europeo de\nDesarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea. El objetivo del programa es la concesión de ayudas a las empresas contribuyendo a la mejora de la competitividad de las\nPYME, microempresas y autónomos, mediante la puesta a su disposición de los servicios de Diagnóstico Asistido de TIC e Implantación. Impulsando la adopción de una cultura, uso y aprovechamiento permanente de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en sus estrategias empresariales, para lograr un crecimiento económico sostenido, así como, maximizando las oportunidades que ofrecen para mejorar su productividad y competitividad. El presupuesto máximo de ejecución del Programa con cargo a esta convocatoria es de 457.456 euros, en el marco del "Programa Operativo Plurirregional de España FEDER 2014-2020". Las empresas podrán presentar su solicitud una vez transcurridos 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, es decir, desde el día 2 de agosto hasta el día 6 de octubre de 2019, o hasta agotar la disponibilidad presupuestaria.\nLas microempresas son blanco fácil para los ciberdelincuentes Los ciberataques se han convertido en un quebradero de cabeza para las pequeñas empresas. Los robos de datos y los secuestros de sistemas a cambio de un rescate son moneda de cambio habitual en este terreno. Esto es así porque no se toman las medidas necesarias para evitar estas situaciones o por comportamientos inadecuados y descuidos por parte de los empleados. Por supuesto que este problema tiene soluciones y pasa por\nprotegerse con sistemas operativos actualizados y antivirus que combatan los ataques de los hackers, separar los dispositivos ajenos al trabajo de los sistemas del entorno laboral, formación asidua sobre maniobras de contingencia contra los peligros de la red a los empleados, o emplear contraseñas largas. Otra de las recomendaciones por parte de los expertos es contar siempre con una copia de seguridad que nos pueda salvar del problema.\nEl absentismo laboral aumenta y supone un alto coste Según los expertos, el incremento del 14’6% interanual en gasto por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes está suponiendo dificultades a las Mutuas, que se ven forzadas a sufragar muchos de los gastos inherentes a las prestación económica, sin poder de hecho colaborar eficazmente en el adelanto\nde pruebas médicas e incluso propuestas de alta. Esta situación conduce a una menor aportación de las Mutuas al Fondo de Contingencias Profesionales que, por otra parte, en lugar de destinarse en su integridad a prevención de riesgos laborales, está siendo utilizado por la Seguridad Social para pagar pensiones.\nEncuentros de empresarias del primer semestre 2019 Con la llegada del verano, los Encuentros de empresarias celebrados por Aseyacovi se toman un descanso hasta el mes de septiembre. Con ese motivo hacemos un repaso de lo que ha supuesto el primer semestre del año 2019, y los encuentros donde conocimos de cerca, y en su propio hábitat, a algunas de nuestras empresarias. Caras nuevas y otras habituales se han reunido durante los Encuentros de empresarias del primer semestre del año. Un punto de unión para que estas mujeres colmenareñas nos abran las puertas de sus lugares de trabajo y nos den una visión más cercana de su labor diaria.\nUna fórmula que funciona La fórmula funciona, no en vano son 70 los Encuentros celebrados a día de hoy, y esperamos que sean muchos más, ya que la fidelización, por parte de nuestras asociadas, está más que demostrada en este tipo de eventos. El enriquecimiento personal, y la posibilidad de crear sinergias entre las asistentes, son sólo algunos de los objetivos perseguidos con esta iniciativa que se ha convertido en una de las más longevas dentro de las actividades organizadas por Aseyacovi. De hecho, ya son varias las asociadas que trabajan a la par complementándose en diferentes actividades. La posibilidad de emprender una iniciativa conjunta se multiplica gracias a los encuentros, de donde han surgido alianzas laborales muy beneficiosas para muchas de nuestras empresarias.\nSectores muy distintos Si hay algo que destaca de estos encuentros es la diversidad de sectores participantes. El primer encuentro del 2019 tuvo lugar en las oficinas del Banco Sabadell, donde Carmen Vicente, directora de Transformación Comercial,\ny Marta García, directora de la oficina BCA comercial, nos expusieron cómo han cambiado las relaciones de su entidad con sus clientes. Los cambios en la forma de entender la relación con la banca actual los ha conducido a tomar medidas para adaptarse a los nuevos tiempos, y con ese motivo conocimos algunos de los nuevos servicios y beneficios que la entidad nos puede ofrecer, y por lo que es muy interesante plantearse las ventajas que nos pueden aportar. También conocimos los cambios llevados a cabo en las oficinas colmenareñas que habían tenido lugar recientemente. El segundo encuentro tuvo lugar en el mes de febrero en la sede de Aseyacovi, donde Mariuxi Cueva, de Deccori Eventos, nos decoró la oficina para mostrarnos cómo es capaz de transformar cualquier espacio para convertirlo en un lugar ideal para una celebración personalizada y a tu medida. Cumpleaños, comuniones, baby shower, fiestas de empresa, nada se le resiste a esta empresaria, que puede convertir tu celebración en un momento único. Durante el mes de marzo, el encuentro se trasladó al EFA Valdemilanos para conocer el concepto de Mindfulness, y lo que esta práctica nos puede aportar en nuestro día a día. Rafael García de Silva, director de la escuela “Habitar el Tiempo”, de la mano de la empresa Finasa, nos puso en el punto de mira los problemas derivados de la sociedad en la que vivimos y el estrés al que estamos sometidos. Con ese\nEl enriquecimiento personal, y la posibilidad de crear sinergias entre las asistentes, son algunos de los objetivos perseguidos con esta iniciativa que se ha convertido en una de las más longevas dentro de las actividades organizadas por Aseyacovi\nejercicios de relajación, respiración y meditación guiada con el objetivo de pausar nuestra mente y lograr un descanso muy beneficioso y necesario. Su técnica, aplicada a nuestra vida diaria, nos puede ayudar a vivir de una forma más saludable y a enfrentarnos a los conflictos diarios desde un punto de vista más relajado. En el mes de mayo la empresa StrongPoint fue la encargada de acoger el encuentro de empresarias en sus nuevas instalaciones. Paloma Fraile, directora de Operaciones COO, nos mostró la última tecnología que están implantando en las empresas con las que trabajan. Las asistentes pudieron aproximarse a los últimos avances en el marco comercial con soluciones muy útiles tanto para los comercios como para los usuarios. Nuevas fórmulas muy ingeniosas y prácticas que se están implantando en el mercado gracias a empresas como SrongPoint. Y la guinda del pastel tuvo lugar en junio, en el 70º Encuentro, cuando conocimos las instalaciones de repostería creativa de Sweet Nuria. Nuria de la Morena nos enseñó algunos trucos prácticos para obtener el mejor resultado en el terreno de la repostería. Cualquier celebración puede triunfar gracias a una tarta personalizada. No existen límites para la empresaria colmenareña, es capaz de hacer un pastel a tu medida único y delicioso que hará de tu fiesta algo muy especial.\nEn septiembre retomamos los encuentros motivo es elemental acudir a técnicas como el Mindfulness que tanto nos puede ayudar a la hora de controlar nuestro interior, y poder gestionar nuestras prioridades según nuestros deseos.\nDurante el mes de abril le llegó el turno a Virginia Andrés-Gayón, que nos recibió en su Centro de Relajación Mahalo, donde nos ofreció un taller práctico de relajación. Estas terapias complementarias profundizan en\nNº 167 agosto 2019 Ganemos Colmenar propone modificaciones en las tarifas de la piscina municipal\nPolicía Local contará con 4 nuevos agentes La Policía local de Colmenar Viejo contará con 4 nuevos miembros que, tras seis meses de formación en el IFISE, comienzan su trabajo en la localidad colmenareña. “Pasamos a contar con 4 agentes más en el servicio que vienen con una excelente preparación y nos van a ayudar, desde ya, en las competencias que tiene nuestra Policía Local. Vamos a facilitar su ingreso en el servicio con tutores que durante tres meses los acompañarán para que cojan soltura en todos los cometidos que realiza la Policía Local en cada turno del servicio.” Ha explicado el alcalde, Jorge García Díaz. El pasado 21 de enero tomaron posesión de sus plazas después de haber sido los candidatos con más puntuación en superar la Oposición\npara acceder a estos puestos. En los seis meses que han estado en el IFISE, se han formado en normativa y legislación, así como en educación física y diferentes materias; también, de forma práctica, con la realización de prácticas de tiro y defensa personal. A principios de julio comenzaron su trabajo en el municipio como parte de la plantilla de la Policía Local, donde van a estar dotados de toda la equipación con que cuenta el cuerpo pero irán acompañados por un tutor en los primeros tres meses de servicio.\nGanemos Colmenar entiende que hay algunas cuestiones que deben resolverse con la empresa adjudicataria de la piscina para proteger los derechos de los usuarios. Por un lado, el contrato establece que las personas con discapacidad pueden acudir a la piscina disfrutando de una cuota cero. La candidatura vecinal propone esa gratuidad también para el acompañante de estas personas que lo necesiten. Por otro lado, esta temporada no se permite salir del recinto durante un periodo prolongado de tiempo. Ganemos entiende que el abono de la tarifa diaria debe otorgar el derecho de disfrutar de la piscina durante todo el día, y se pueda salir y volver a entrar del recinto en el mismo día tantas veces como se quiera.\nLa Junta de Gobierno Local más cerca de los vecinos La Junta de Gobierno Local, que celebra sus sesiones ordinarias cada martes a las 9:00h, desde el pasado 9 de julio modifica su funcionamiento, de manera que cada semana visitará un barrio del municipio para acercar el órgano de gobierno colegiado a los vecinos. Desde la Junta se anima a los colmenareños a aprovechar esta vía directa de participación para poder conocer más de cerca este órgano de gobierno. Del mismo modo los asistentes tendrán la opción de hacer sus aportaciones o trasladar sus quejas o necesidades. Las reuniones de la Junta de Gobierno van a mantener su hora de cele-\nbración a las 9:00h de los martes y, tras ser deliberados los asuntos que compongan su orden del día por los miembros del gobierno, abrirá sus puertas a las 9:45h para que los vecinos puedan preguntar y sugerir a los componentes del equipo de gobierno municipal. La próxima ubicación de la celebración de la Junta de Gobierno tendrá lugar el martes 30 de julio en la Casa de la Juventud (Carretera Hoyo de Manzanares, 16) Durante el mes de agosto la Junta de Gobierno no celebra sesiones semanales, por lo que la iniciativa de participación continuará en septiembre hasta llegar a todos los barrios.\nEl PSOE de Colmenar Viejo continúa el proceso de renovación El Partido Socialista de Colmenar Viejo ha hecho efectiva el pasado viernes 5 de julio la incorporación de nuevos miembros al Comité Ejecutivo Municipal. Esta ampliación es el fruto de la nueva estrategia marcada por el partido para la renovación progresiva de los cargos orgánicos en el municipio. Esta apuesta ya comenzó en la lista de candidatos a las elecciones municipales del pasado día 26 de mayo, en la que se incorporaron numerosas caras nuevas a la lista socialista. Este cambio tuvo efectos positivos ya que el PSOE consiguió incrementar en 2 concejales su representación en el consistorio. “Desde el PSOE de Colmenar Viejo queremos continuar con la incorporación de talento e ilusión al Comité Ejecutivo y por ello incorporamos a estos nuevos compañeros que, cada uno en su ámbito de actuación, contribuirán a que el partido crezca y sobre todo pueda estar en contacto continuo con los vecinos”, ha afirmado el Secretario General, Francisco José Lerma. Los nuevos afiliados que se incorporan al Comité son: Clara Redondo que asumirá la Secretaría de Medio Ambiente, Javier Hueso que será titular de Juventud y Deportes, Purificación Gómez que asume la Secretaría de Educación y Formación, Hipólito Fortes que será titular de la vicesecretaria de Economía, Daniel Gómez que asume la Secretaria de Administración y Antonio Ortega que será responsable de tecnología e innovación. Cabe destacar que todos ellos ya fueron elegidos para representar al partido en las pasadas elecciones municipales.\nComienzan las obras de reurbanización de Vista Nevada Las obras en la reurbanización de Vista Nevada ya se han puesto en marcha y se está ejecutando la zona más próxima al colegio Zurbarán para aminorar las molestias de cara al comienzo del curso, a la vez que se ha programado para septiembre la zona con más locales de restauración a medida que vaya bajando el uso de las terrazas. El alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz y el concejal de Obras y Servicios Públicos, Carlos Velasco Aceitero, visitaron la zona y el comienzo de la obra que pretende renovar aceras, vías, alumbrado, jardinería y conexiones de toda una urbanización que tiene un plazo de ejecución estimado en 5 meses. “El proyecto que comienza a materializarse ha sido redactado mano a mano con los vecinos de la urbanización y, en su ejecución, tratamos de aminorar las molestias planificando ahora la actuación en la calle Zurbarán, para que al comienzo de curso estén terminadas aceras, plazas de aparcamiento… al igual que no se va a comenzar la actuación en la zona con más locales de restauración hasta septiembre, momento en que va bajando el uso de terrazas e incluso muchos cierran por vacaciones.” Ha explicado el concejal de obras, Carlos Velasco Aceitero. Estas obras de reurbanización integral tienen como objetivo mejorar el tránsito peatonal y la circulación de los vehículos, la Seguridad Vial y la regularización del estacionamiento en las calles Zurbarán,\nBerruguete, Pintor Sorolla, Isla del Rey, el aparcamiento de la Plaza de Los Arcos y la calle Madrid (entre la Plaza de Los Arcos y la C/ Isla del Rey). Actualmente, las calles donde se actuará presentan un deterioro debido al paso del tiempo, tanto en calzadas como en aceras, agravado por una incorrecta reposición de las calas realizadas para el arreglo de las redes de servicios. Además, el alumbrado público está formado por luminarias de vapor de sodio de alta presión de muy bajo rendimiento energético que no cumplen con los requerimientos actuales del Reglamento de Eficiencia Energética. Por otra parte, el estacionamiento en el entorno del Colegio Zurbarán (ubicado en la zona) y la calle Pintor Sorolla no está debidamente regulado. En ese entorno la calzada tiene un ancho excesivo lo que favorece el aparcamiento en doble fila. La reurbanización de las calzadas y aceras de la zona va a ser significativa, pero, sobre todo, el conjunto de la actuación con la remodelación de parterres que va a rejuvenecer toda la zona. Las plazas de\naparcamiento de la zona se reordenarán para optimizar el espacio disponible, mejorar el tránsito de peatones y la circulación de los vehículos. La actuación relacionada con el tráfico incluirá la reserva de plazas de aparcamiento para carga y descarga destinadas a los locales comerciales ubicados en los bajos de los pisos del residencial; y la regulación de la velocidad del tráfico en la calle Zurbarán y en la calle Madrid debido a que es una zona escolar. Se crearán nuevos tramos de acera donde sea necesario y se sustituirán las baldosas deterioradas existentes en la zona de los soportales del residencial. Los pasos de peatones afectados por las obras serán reconstruidos de acuerdo a la Normativa de Accesibilidad vigente, con barbacanas de loseta hidráulica abotonada y acanalada. Además, está prevista la creación de tres badenes elevados. Las calzadas existentes se renovarán y se construirá un muro de hormigón para eliminar el parterre ajardinado de la calle Zurbarán (frente al colegio) y así aumentar las plazas de aparcamiento de la zona. Se mejorarán las marcas viales horizontales y la señalización vertical para aumentar la Seguridad Vial. Se llevará a cabo la renovación del alumbrado público con luminarias LED para el ahorro de energía eléctrica. En cuanto a la jardinería, al ampliarse la acera en la calle Isla del Rey se plantará arbolado en alineación, además de eliminar la acera central ajardinándola con césped. Toda la zona tendrá riego automático.\nAcciona colabora en la ejecución del parque El Cerrillo El Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha elegido a Acciona para llevar a cabo uno de sus proyectos más emblemáticos: el mayor espacio lúdico-deportivo de la localidad, con una extensión de 4,5 hectáreas en los aledaños de la plaza de toros de la localidad. El contrato, por importe superior a los 1,8 millones de euros, supone recuperar para la ciudad un espacio ahora infrautilizado ubicado en la cañada de El Cerrillo. El nuevo parque vertebrará el tránsito y el esparcimiento en una zona que se ha convertido en céntrica con el desarrollo de la ciudad. El espacio vecinal de El Cerrillo se concibe con un gran parque dotado de arbolado y zonas verdes, plazas y miradores, sendas y carriles bici y zonas acuáticas. Este nuevo pulmón de Colmenar será equipado con instalaciones de ocio y deporte que genere una oferta atractiva y variada de esparcimiento. Así, entre los nuevos equipamientos destacan: • Zona deportiva para adultos, con barras y elementos especiales de ejercicios. • Zona de skate con rampas, bowl, planters, cajones y elementos metálicos. • Zona de parkour, con barras verticales y horizontales. • Zona de pump track, con dos circuitos para diferentes edades que permiten disfrutar de la bicicleta sin dar pedales, aprovechando las pendientes sobre el terreno. • Rocódromo para practicar escalada. • Áreas de juegos infantiles, con combinaciones para diferentes edades, toboganes integrados, tirolinas, pirámides de red y suelos de caucho y arena. • Fuente lúdica, con chorros salientes del suelo y luces para refrescar • Circuito canino, un área de juegos y ejercicio para perros con rampas, cuerdas, tubos y arcos. • Un gran lago con géiser, del cual saldrá una ría que desembocará en otro lago de menor tamaño y que albergarán fauna y proporcionarán un área de descanso y frescor. Acciona aportará a este reto su experiencia en paisajismo y diseño de espacios lúdicos.\nEl colegio Héroes del 2 de Mayo estará listo para el nuevo curso Las obras que se están llevando a cabo en el colegio público Héroes del 2 de Mayo parecen ir en buen camino para estar finalizadas de cara al próximo curso escolar. Así lo aseguraba el alcalde del municipio, Jorge García, que visitó personalmente el colegio y así pudo comprobar el estado de las obras. Según sus palabras las instalaciones estarán perfectamente listas\npara que los alumnos puedan comenzar su curso escolar con las obras acabadas. Este centro contará con 150 nuevas plazas en el curso 2019/2020 divididas entre Educación Infantil y Primaria. El Consejo de Gobierno regional aprobó en febrero una inversión de más 1,2 millones de euros para las obras de ampliación de este centro\nEncuentro de AlcoSSe con los enfermos de Parkinson de Colmenar Viejo\nEl pasado 27 de junio tuvo lugar un encuentro informativo y de inscripción de personas diagnosticadas de la Enfermedad de Parkinson y familiares en Colmenar Viejo. La reunión, celebrada en el Centro de Salud de la Plaza de\nlos Ríos, bajo la dirección de D. Antonio González Sánchez, presidente de la Asociación Parkinson AlcoSSe, acompañado de miembros de la Junta Directiva de la Asociación, contó con una nutrida asistencia tanto de personas afectadas\npor la enfermedad, como de familiares y cuidadores de las mismas, y se ha planteado con una finalidad informativa y de captación de nuevos asociados. Tras hacer un breve resumen de la historia y los logros de la asociación AlcoSSe durante los diez años de existencia bajo la presidencia de Doña Pilar Martín Gumiel, se han trazado las líneas del Proyecto Asociativo propuesto para las personas afectadas por el Parkinson en Colmenar Viejo y de la reciente iniciativa denominada Parkinson Rural, tendente a llegar a poblaciones de menos de diez mil habitantes.\nEn el transcurso de este encuentro, el tercero que se celebra en la localidad gracias al apoyo de Heliodora, trabajadora social de los centros de salud, se resolvieron muchas dudas. Se facilitó información pormenorizada de las actividades de AlcoSSe, así como de los beneficios que estas aportan a las personas afectadas por el Parkinson y a quienes las cuidan. Se transmitió un mensaje de esperanza que indica que no están solos y que unidos pueden hacer frente a la enfermedad con el asesoramiento, ayuda y con los medios de que dispone la asociación.\nPolicía de Colmenar garantizará un verano en convivencia Colmenar Viejo ha activado un “plan de convivencia” en sus zonas verdes, por el que los policías locales patrullarán las noches de verano con el fin de “hacer compatible” el descanso de los vecinos con el disfrute de esos espacios abiertos. La iniciativa ya se llevó a cabo el año pa-\nsado y se vuelve a repetir durante este verano de modo que se reduzcan las posibles molestias de quienes viven en el entorno de las zonas verdes, donde cada día se congregan los jóvenes. La vigilancia comenzará a las 20 horas, cuando un equipo formado por cuatro\neducadores sociales y un monitor de tiempo libre harán una primera ronda por los parques que durará hasta las 23 horas, en la que realizarán labores de “escucha activa” con los adolescentes y les recordarán que disponen de recursos de ocio municipales.\nConviértete en Técnico en Comercialización de Productos Alimentarios La Comunidad de Madrid oferta para el próximo curso 2019-2020 30 plazas a estudiantes que deseen obtener el nuevo título de Formación Profesional de grado medio “Técnico en Comercialización de Productos Alimentarios”. Este nuevo título se ha creado con la intención de formar profesionales que desarrollen actividades comerciales en establecimientos alimentarios físicos y\nonline, para impulsar una mejora de la competitividad que favorezca la digitalización y sostenibilidad en el sector de consumo. Este título se impartirá en el IES Hotel Escuela de la Comunidad de Madrid situado en la carretera de Colmenar Viejo km. 12,800, un centro docente de referencia en el sector de la Hostelería y el Turismo. Más info en: www.comunidad.madrid\nMención especial para el IES Marqués de Santillana en el III Concurso de cortometrajes en Lengua Extranjera La Comunidad de Madrid ha entregado una mención especial al proyecto del IES Marqués de Santillana de Colmenar Viejo presentado al III Concurso de cortometrajes en Lengua Extranjera. Daniel Calvo fue el ideólogo del proyecto. “La niña y el reloj” el cortometraje, realizado por alumnos colmenareños, nos traslada a la Revolución Industrial, donde un hombre debe perseguir a una niña después de que ella le robe su objeto más preciado. Esta simple premisa desarrolla una historia en la que se rinde homenaje al cine de Buster Keaton, Charles Chaplin y Harold Lloyd, además de hacer una crítica sobre las condiciones de vida de la clase baja durante aquella época. La Comunidad de Madrid ofertó el concurso donde la premisa era presentar cortometrajes en lengua extranjera y los alumnos del IES Marqués de Santillana decidieron participar en la Escuela de Cine de la Comunidad de Madrid.\nGanemos Colmenar promueve una declaración institucional de emergencia climática Ganemos Colmenar propone que todos los partidos políticos de Colmenar Viejo aprueben en el Pleno Municipal una declaración institucional reconociendo el estado de emergencia climática en el que nos encontramos. “Se pretende que la corporación municipal haga un reconocimiento público aceptando la realidad de la crisis climática, siendo este el primer paso para la implicación en la educación e información sobre el necesario freno de las emisiones” señala Carlos Gómez, concejal de Ganemos. La declaración institucional propuesta no se queda en un mero reconocimiento, ya que es preciso asumir compromisos políticos reales mucho\nmás ambiciosos que los actuales, con la consiguiente asignación de recursos para hacer frente a esta crisis. La propuesta de la Alianza por la emergencia Climática recogida por Ganemos y remitida a la Comisión Informativa de Sostenibilidad, contiene compromisos concretos que el Ayuntamiento de Colmenar Viejo deberá asumir, tales como el abandono de combustibles fósiles, la apuesta por la energía renovable de manera urgente, el aumento de la eficiencia energética, alcanzar una política de residuo cero, defender el comercio de proximidad, o crear espacios educativos sobre la emergencia climática, entre otros.\nNº 167 agosto 2019 mía, pero no debe hacerse a costa de mermar la productividad de las empresas, puesto que esto implicaría una pérdida de competitividad de las mismas, un menor crecimiento y un mayor desempleo. Hubiera sido deseable que esa medida se hubiera consensuado en las mesas de diálogo social y que hubiera ido acompañada de una reducción de los costes laborales por la vía de la disminución de las cotizaciones. La alarma de una futura recesión no deja de sonar, ¿estamos preparados para un nuevo golpe? Y en caso de ser así, ¿qué medidas se deberían tomar de cara a que el impacto sea lo menos dañino posible? Ese es el mayor reto que tenemos por delante. Las empresas están en una situación precaria, sin los colchones de financiación con los que se contaba antes de la anterior crisis, y con márgenes muy estrechos. Debemos facilitar a las empresas la flexibilidad que necesitan para afrontar las nuevas exigencias de los clientes.\nApuesta por la industria y la innovación Acaba de estrenar su cargo como presidente de CEIM, y con la ilusión de luchar por los intereses empresariales de los madrileños, Miguel Garrido de la Cierva, se traza un plan de ruta ambicioso. Los problemas de los emprendedores, las dificultades de financiación o la fiscalidad, son algunos de los aspectos a las que se va a tener que enfrentar desde su nuevo estatus. Esperamos que sus decisiones beneficien la salud empresarial actual. Con las riendas recién tomadas de la presidencia de CEIM, ¿cómo se presenta el panorama inmediato? Nos encontramos en una Comunidad que crece y crea puestos de trabajo, una región dinámica y privilegiada a la hora de acoger inversión extranjera. Pero, a su vez, nos enfrentamos a retos complejos, fruto de la coyuntura geopolítica internacional que requieren reformas profundas que permitan a nuestras empresas seguir siendo competitivas y generar empleo. ¿Qué objetivos se ha marcado de cara a su legislatura? Pretendemos pasar a tener un papel protagonista a la hora de diseñar el marco futuro en el que debemos desarrollar nuestra actividad. Debemos aspirar a que Madrid se consolide en-\ntre las regiones más prósperas de Europa y que cada vez haya empresas más grandes y mejores empleos. Si tuviera que hacer un perfil económico del momento actual ¿cómo lo trazaría? En dos palabras: crecimiento inestable. Nuestra situación es buena, pero se vislumbran en el horizonte nubarrones para los que debemos estar preparados. ¿Cómo está afectando el momento político de inestabilidad que estamos viviendo de cara al mundo empresarial?\nTras tantos años de inestabilidad política, las empresas y los ciudadanos, en definitiva, la sociedad civil ha dado un paso adelante y ha decidido que debemos continuar y no quedarnos parados a la espera de que se firmen gobiernos estables. Pero no cabe duda, que algunas decisiones de inversión están paralizadas ante la incertidumbre de conocer las políticas que se van a llevar a cabo en los ámbitos nacional y autonómico. Vamos bien, pero podríamos ir mejor. Los empresarios madrileños no pasan por su mejor momento, ¿cuáles son las quejas más habituales y cómo se propone resolverlas? Yo no comparto, con carácter general, esa visión. Creo que la actividad empresarial ha sido siempre compleja y no creo que estemos en un momento especialmente adverso. La presión fiscal de los madrileños, cuestión clave para nuestra actividad, siendo elevada, es comparativamente la menor de España y eso permite ser más competitivo que nuestros competidores nacionales. Las quejas principales son la dificultad en el acceso a financiación, la cada vez más compleja regulación y la competencia desleal. A aquellos que están por la labor de emprender como salida profesional ¿cómo les animaría a pesar de las dificultades que ello supone? Emprender siempre ha sido una tarea complicada. En la actualidad hay más competencia pero también existen herramientas que permiten llegar al mercado de manera más rápida y directa que antes. Creo que es muy importante trabajar el proyecto en profundidad, contar con profesionales capacitados e ilusionados y lanzarse al ruedo. ¿Cómo interpreta los resultados de la subida del salario mínimo interprofesional que tanto se ha debatido? Creemos en que el incremento de los salarios es positivo para la dinamización de la econo-\nDebemos aspirar a que Madrid se consolide entre las regiones más prósperas de Europa y que cada vez haya empresas más grandes y mejores empleos\n¿Qué le falta a Madrid para convertirse en una ciudad consolidada a la hora de implantar una empresa? Políticas que favorezcan la innovación y mejorar la cualificación de los trabajadores. Creo que también habría que hacer una apuesta por la industria, que es el patito feo en nuestra Comunidad. ¿Con qué ventajas cuenta nuestra Comunidad respecto a otras para poder atraer en el aspecto empresarial? Por destacar dos de ellas, las infraestructuras y la fiscalidad. ¿Qué le pediría CEIM a las administraciones para lograr un mayor impulso empresarial? Que dejen trabajar a las empresas. ¿Con qué resultados le gustaría acabar su legislatura? Me gustaría que dentro de cuatro años en Madrid hubiera más número de empresas, que éstas aumentaran su tamaño y, consecuencia de ello, hubiera más empleos, mejor remunerados y de mayor calidad. ¿Qué mensaje le lanzaría a una asociación de empresarios como Aseyacovi? Quisiera enviar un compromiso de que en CEIM, junto al resto de asociaciones sectoriales y territoriales, estamos trabajando para hacer oír la voz de las empresas, para que estén representadas y defendidos sus intereses y que necesitamos su participación para, juntos, ser más fuertes.\nNº 167 agosto 2019 EFA Valdemilanos se incorpora al Programa Randstad Academy\nProducción ecológica al más alto nivel La empresa Suerte Ampanera, ubicada en Colmenar Viejo, acaba de conseguir uno de los certificados más importantes en seguridad alimentaria que hay en el mundo, IFS FOOD. “Han sido dos años de mucho esfuerzo para poder garantizar además de la producción ecológica, el más alto nivel en seguridad de sus alimentos. El resultado ha merecido la pena.” La empresa Suerte Ampanera se creó en 1997 bajo los principios de explotación racional y ecológica de la tierra y la elaboración de alimentos ecológicos de calidad fielmente ligados al ecosistema.\nLas inmejorables condiciones en las que vive su rebaño de cabras permite obtener una leche de la máxima calidad, libre de cualquier resto de antibióticos o sustancias químicas. Ante la escasez de productos lácteos de cabra ecológicos, Suerte Ampanera ha centrado su esfuerzo en la esmerada elaboración de distintos tipos de leches fermentadas, yogures y quesos. Tras más de 17 años de total dedicación y trabajo, Suerte Ampanera es un referente en el sector de la ganadería ecológica y una garantía de calidad.\nCreare crece y lo hace de la mano de la Fundación ConecTEA, un proyecto que los ilusiona enormemente por la cantidad de niños y familias nuevas que van a conocer, por estar más cerquita de profes y coles, que los encantan y por estrenar la sala tan chula que hay en la fundación, pero sobre todo por lo más importante. Por hacerlo con ConecTEA, cuyos valores van completamente unidos a los de Creare, por saber que a través de\nEFA Valdemilanos se incorpora al Programa Randstad Academy de Randstad España para el próximo curso 2019-2020. Un eje básico de su proyecto educativo es la colaboración entre el aula y la empresa en el proceso de enseñanza aprendizaje de los alumnos. Esta cooperación aula-empresa se puede producir de diferentes modos: jornadas técnicas, tertulias profesionales y periodos de formación en empresa, por ello en este marco se encuentra el programa Ranstad Academy cuyos objetivos son: • Difusión de oportunidades laborales y empleabilidad de nuestros alumnos. • Conexión educación-mercado laboral. • Aportar valor vía formación. Randstad puede aportar valor dando forma al mundo de la formación superior, compartiendo su gran conocimiento sobre el mercado laboral, desarrollo competencial, y competencias más demandadas.\nuna fundación van a poder ayudar a muchas más familias con pocos recursos, que el peso económico no va a recaer siempre sobre ellos, por aportar su granito de arena al increíble mundo que es el de los peques con autismo. Desde Septiembre, además de en Colmenar, también podéis acudir a San Sebastián de los Reyes. ¡Empieza la aventura! Más información en: www.fundacionconectea.org\nCasvi International American School cierra el curso escolar con grandes resultados académicos Casvi International American School comenzó su andadura hace dos años recogiendo el testigo del Colegio Pinosierra de Tres Cantos. En este tiempo, no solo han querido realizar mejoras en las instalaciones del centro, sino que han querido fomentar y desarrollar en sus alumnos el talento a nivel artístico, deportivo y, por supuesto, también el talento académico que gracias a su proyecto educativo y metodología lleva a sus alumnos a conseguir la excelencia académica. Prueba de ello, son los resultados que sus alumnos de 2º de Bachillerato han obtenido en las pruebas de la EvAU realizadas en la Universidad Autónoma de Madrid consiguiendo destacar entre las 100 mejores calificaciones obtenidas este año. Marta Villoslada González con un 9,900, Miguel Calle Tercero con un 9,850, Javier Serra Alonso con un 9,775 y Álvaro Gómez Gómez con un 9,700 sobre 10 en la fase obligatoria. Por si fuera poco, la Comunidad de Madrid reconoce los mejores expedientes en los Premios Extraordinarios de Bachillerato 2018-2019, en los que dos de sus alumnos han dado el do de pecho. Miguel Calle Tercero es el segundo mejor de toda la Comunidad con una calificación final de 9,03 y Álvaro Gómez Gómez el quinto con una nota de 8,90. Resultados como estos, indican la gran labor realizada por sus alumnos y equipo de profesores, así como el esfuerzo y el trabajo durante todo el curso en el aula.\nEmpresarios en la Onda El espacio Empresarios en la Onda sigue acogiendo asociados de Aseyacovi para dar a conocer un poco más de cerca a algunas de las empresas que tienen su sede en Colmenar Viejo. El pasado 27 de junio le llegaba el turno a Celia Hernán, de Nails Factory. Esta empresaria cuenta con un espacio para el cuidado de las uñas en el Centro Comercial El Mirador. Cuenta con los sellos de calidad más exigentes, garantía de la seguridad de sus productos y del respeto que tienen con nuestras uñas, pero también con el medio ambiente. Su franquicia es especialista en el cuidado de las uñas tanto de manos como de pies. Sus estupendos productos tienen una duración muy amplia que suele mantenerse en torno a las dos semanas. Y aunque el verano marca el periodo más solicitado para este tipo de servicios, los clientes pueden mantenerlos durante todo el año, porque no perjudica a nuestras uñas.\nEl jueves 11 de julio fue el turno de la notaria Victoria Tejada Chacón, de Notaría Tejada. Ella nos explicó las funciones básicas de lo que hace un notario, que no es otra que la de dar fe pública, ya que muchas personas no tienen claro qué servicios se pueden contratar en una notaría. Algunos de los servicios más habituales que suele llevar a cabo son la firma de testamentos o herencias, que son muy simples y resuelven problemas a largo plazo, se pueden hacer en cualquier momento y son mucho más económico s de lo que podamos imaginar. Otra de los aspectos que también aclaró es que cada cliente puede elegir su propio notario de acuerdo con sus necesidades, y que el arancel notarial es fijo, no así las tarifas que cada uno marca en sus servicios. La notaría de Victoria Tejada está situada en la calle Real 5, 1º planta de Colmenar Viejo.\nReale Seguros inauguró su nueva oficina Recientemente abierta, la nueva oficina de la empresa Reale Seguros, situada en la calle Molino de Viento 1, frente a la estatua de El Yiyo de Colmenar Viejo, inauguró sus instalaciones. El viernes 28 de junio Reale Seguros abría sus puertas para dar a conocer su nuevo espacio.\nEsta nueva agencia pone a disposición de todos los vecinos sus servicios de seguros de todo tipo (coche, hogar, salud, vida…) además de nuevos productos en los que siempre busca la innovación de cara a satisfacer a sus clientes y poder resolver cualquier necesidad.\nAsprodico 40 años creciendo\nLa labor de ASPRODICO continúa avanzando abordando nuevos retos e intentando cubrir las demandas que les llegan. Para septiembre de 2019 estiman que superarán el centenar de usuarios. El 29 de junio participaron activamente en las jornadas del voluntariado celebradas en nuestra ciudad. Recientemente tuvo lugar la inaugu-\nración de sus nuevas salas donde tendrán mayor capacidad para poder trabajar. De ese modo se aumentarán los servicios que esta asociación, ubicada en Colmenar Viejo, y que se dedica a la atención a jóvenes con diversidad funcional. Con motivo de su 40 aniversario el 29 de junio celebró un Torneo Solidario de Golf en la Ciudad Deportiva Juan Antonio Samaranch. En próximas fechas continuarán con su calendario de eventos entre ellos, el próximo 13 de Octubre está programada su I Carrera Solidaria y el 13 de noviembre celebrarán su tradicional Festival Solidario.\nLa mejor hamburguesa de la Mención especial para Comunidad el colegio de Madrid Peñalvento se elabora con carne de Colmenar El Colegio Peñalvento quiere felicitar a uno de sus alumnos de 2º de Bachillerato, encargado de conseguir una de las notas más altas de la Comunidad de Madrid en la EvAU, además de haber obtenido Matrícula de Honor en Bachillerato. De esta forma, gracias al esfuerzo de sus alumnos el Rector de la Universidad Autónoma de Madrid ha felicitado al centro por los brillantes resultados académicos obtenidos en la EvAU. Asimismo, ha hecho una mención especial a su alumno por obtener una de las 100 mejores notas de la UAM en esta prueba. El Colegio Peñalvento trabaja diariamente para formar a alumnos felices, responsables y motivados, por lo que estos resultados significan un gran premio y una enorme satisfacción para todos los que lo hacen posible.\nLa mejor hamburguesa de nuestra Comunidad se sirve en el Restaurante Lutin, pero además se elabora con carne de la mejor calidad que proviene de la ganadería colmenareña de la raza limosina Francisco López padre e hijo, y de Pedro Luis Izquierdo Bartolomé. La ternera de la Sierra de Guadarrama es la materia prima que ha logrado otorgar el galardón al Restaurante Lutin situado en Cerceda. El certamen ha sido organizado por la Indicación Geográfica Protegida (IGP) Carne de la Sierra de Guadarrama y el objetivo de la celebración ha sido promocionar la calidad de los productos regionales de la capital como la carne de la Sierra de Guadarrama.\nVerticolor te lo pone fácil ¿Estás pensando en darle una vuelta a la decoración de tu casa este verano? Pues puede que aunque tu presupuesto esté un poco ajustado no tengas por qué renunciar. Ahora Verticolor te lo pone más fácil que nunca, ya que pone a tu disposición un servicio de financiación. No te quedes con las dudas y consúltalo. Quizás ahora te puedas permitir ese tol-\ndo que necesitas cambiar, las cortinas que darán una nueva personalidad a tu casa o unos estores que modernizarán tus habitaciones. Ya no hay excusas.\n18 colaboradores Detox digital Buscar una dirección en un mapa o una palabra en el diccionario son cosas del pasado desde que los Smartphones forman parte de nuestra vida. Estamos tan acostumbrados a ellos que nos parece imposible limitar su uso, entre otras cosas, porque a un golpe de clic tenemos la información que necesitamos, la reserva de habitación que queremos, podemos consultar el twitter o enviar un WhatsApp. Pero como estamos en verano y cambiamos de hábitos, vamos a intentar hacer un detox digital y de nuestro Smartphone. ¿Te animas a estos retos? - Resucita el despertador: deja de programar el reloj con el móvil, así evitamos que sea lo último que vemos al dormir y lo primero que veamos al levantarnos. La mejor solución es dejar el Smartphone en un lugar que nos haga levantarnos para ir a cogerlo. - Fuera notificaciones: nada de luces en la pantalla, vibraciones o ventanas emergentes. Activa solo las notificaciones necesarias. - Amor a distancia: no necesitamos pegarnos al móvil para demostrarle lo importante que es. Déjalo en casa cuando bajes a la piscina, cámbialo por un libro; no lo pongas encima de la mesa en una comida y disfruta de la comida y de la compañía. - Keep calm: al principio tendremos la tentación de mirar todo el rato el móvil, pero pronto te\ndarás cuenta de que es más prescindible de lo que imaginamos. - Si no lo usas… ¡a la papelera!: ¡No, no te decimos que tires el móvil!, sino las decenas de aplicaciones que tenemos instaladas en el móvil, que no usamos pero que nos provocan la curiosidad del mirar el móvil si nos llega una notificación. Y una vez que hemos hecho esta detox digital, te damos unos sencillos consejos para desconectar de la tecnología durante este verano:\nNº 167 agosto 2019 - No abuses de los juegos y aplicaciones: ¡desconecta! Familia, lectura, música, paseos, ¿de verdad no encuentras mejor opción a los juegos en el móvil? - Desconecta también de las redes sociales: lo sabemos, es la época de las fotos en la playa o paisajes idílicos, pero recuerda, es muy importante desconectar de todo para conectar contigo. - Huye de la inmediatez: no tienes por qué subir la foto de tu comida o tu paseo por la playa al momento. Dedica un rato al día a compartir alguna foto con tus contactos o redes si lo crees importante, pero no tengas prisa por subirla en el mismo momento que está ocurriendo. - Silencia los grupos de WhatsApp: no todos tenemos vacaciones a la vez, no permitas que te saturen grupos, eres tú el que ha de decidir\ncuándo leer los mensajes. La solución más eficaz es silenciar los grupos de WhatsApp. - El correo, una vez al día: por eso es importante desactivar las notificaciones. Establece un horario de consulta. - Un destino sin cobertura: es una opción cada vez más elegida por muchos de nosotros. Al final estamos todo el día conectados al móvil, y con él hacemos muchas tareas relacionadas con el trabajo. ¿La solución a esto? Busca un destino vacacional sin cobertura, y solo conéctate cuando llegues a un sitio con wifi… ¡verás qué relax! Como pasa con las dietas, hay muchos tipos. Apuesta por la que creas que más te convenga, pero disfrutar de periodos más o menos largos sin tener cerca el móvil, contribuye a un mayor descanso, eliminar la tensión laboral y conseguir una renovación mental.\n- Horarios: limita la conexión a internet, establece horarios para conectarte. En verano, no suelen llamarnos tanto para el trabajo, sino que el principal problema es el acceso a la red, por eso es importante no conectarnos durante todo el día. - Silencia el móvil: al menos inténtalo durante algunas horas al día, ¡recuerda, nada es tan importante! - Elige quién te llama: establece tonos diferentes para las personas más importantes.\nPlan Actúa: cuídate y disfruta de múltiples ventajas Alejandra Martín Cea Resp. equipo auxiliar y mantenimiento\nUno de nuestros principales propósitos es educar a nuestros pacientes para mantener la salud. La prevención siempre ha sido nuestra mayor apuesta, y con el objetivo de crear conciencia entre nuestros pacientes nació la Tarjeta Actúa. Todos los poseedores de nuestra tarjeta tienen múltiples ventajas y prestaciones para hacer que las revisiones periódicas ya no sean una excusa. Para ello, ofrecemos un servicio integral de salud bucodental para ti y toda tu familia con más de 30 prestaciones: - Higiene anual gratuita - Seguimiento con revisiones periódicas y plan de prevención de caries - Estudio y planificación para rehabilitación con implantes dentales - Ampliación de la garantía\nde algunos tratamientos - Estudio de ortodoncia - Descuentos en blanqueamientos. - Radiografías - Y un amplio etc.\nparte de nuestro Plan de Salud. Y si eres de los que les gusta cuidarse también por fuera, con la Tarjeta Actúa Plus tendrás precios especiales en tratamientos y productos de otras especialidades, como podología y estética.\npras a la vez que cuidas tu boca, ¿interesante, verdad?\nDesde 5 euros al mes, podrás adquirir una de nuestras tarjetas (individual o familiar) y ser\nAdemás, obtendrás descuentos en más de 40 comercios de la zona, ahorrando en tus com-\nLlámanos o ven a visitarnos y te damos toda la información que necesites. ¡Te esperamos!\n“Cuida tu boca y cuidarás tu cuerpo. Con nuestro Plan Actúa te ayudamos a hacerlo”\nXXX Campeonato de Mus “Virgen de los Remedios”\nPresentación de la Feria Taurina 2019 Ya conocemos el cartel de la Feria Taurina Nuestra Señora de los Remedios 2019 de Colmenar Viejo. El Ayuntamiento y Circuitos Taurinos lo presentaron en el ruedo de la Plaza de Toros “La Corredera” con la participación del alcalde, Jorge García Díaz, el empresario Carlos Zúñiga, los ganaderos Adolfo Martín y Carlos Aragón Cancela y el referente en información taurina Manolo Molés. En el cartel para esta feria no faltan el triunfador de la feria 2018, Roca Rey, y se puede ver a primeras figuras como El Cid, El Juli, Miguel Ángel Perera, Paco Ureña, Curro Díaz, Pablo Aguado, matadores en crecimiento como Ángel Sánchez y los novilleros que más están destacando en la temporada, Francisco de Manuel e Isaac Fonseca, sin olvidar que serán lidiados los toros de, Adolfo Martín, Parladé y Puerto de San Lorenzo, los novillos-toros de Flor de Jara y novillos de El Retamar. Este magnífico cartel colocará a Colmenar en el mapa nacional de la tauromaquia. También se destacó que posiblemente ésta será la última feria que se celebrará en “La Corredera” antes del inicio de las obras de la plaza cubierta.\nAbonos y entradas de la feria El 12 de agosto abrirán las taquillas para la renovación de abonos. Los aficionados también podrán comprar entradas sueltas en www.circuitostaurinos.es a partir del 12 de agosto, donde además contarán con promociones especiales. La Feria Taurina cuenta con un abono especial para m ayores de 65, familias numerosas, parados de larga duración, peñistas y jóvenes menores de 18 años. Los aficionados podrán realizar sus consultas sobre venta de localidades en el teléfono 644 59 39 49.\nLa programación dentro del abono Sábado 24 de agosto Novillada con picadores de Flor de Jara para Francisco de Miguel e Isaac Fonseca. Domingo 25 de agosto Corrida con toros de Adolfo Martín para “El Cid”, Curro Díaz y Ángel Sánchez. • Lunes 26 de agosto Corrida grande con “El Juli”, Roca Rey y Pablo Aguado y toros de Parladé. • Martes 27 de agosto Corrida mixta: Diego Ventura al caballo con 2 torosde Cortes de Moura y mano a mano de Miguel Ángel Perera y Paco Ureña con toros de Puerto de San Lorenzo. • Miércoles 28 de agosto Novillada sin picadores de El Retamar para David López, José Pirela y Julián Garibay.\nFuera de abono En la Plaza de Toros de “La Corredera”, se podrá disfrutar de diferentes actividades ligadas a la tauromaquia: Jueves 22 de agosto a las 13h traslado de bueyes, a las 20h tradicional desencajonamiento y clase práctica. Sábado 24 de agosto a las 13h suelta de vaquillas Domingo 25 de agosto A las 13h desencajonamiento y, a continuación, suelta de vaquillas.\nXXVII Concurso Literario Internacional “Tierra de Toros” El 11 de julio, el jurado del XXVII Concurso Literario Internacional “Tierra de Toros” de Colmenar Viejo falló el premio literario ganador en la edición de este año. La obra premiada es “El Agente Belmonte toma la alternativa”, presentada bajo el pseudónimo “Islaocio” y su autor es D. Javier Aparicio Ruiz de Cantabria. El jurado, compuesto por distinguidos socios y personalidades de la afición, el periodismo y la cultura ha recibido más de 100 obras de toda España, además de países sudamericanos. El premio en metálico está valorado en 3.000 euros que la Asociación Taurina Cultural “Tierra de Toros”, y el Excmo. Ayuntamiento de Colmenar Viejo, lo entregará en una gala que se realizará a principio del año 2020. Además el relato se publicará en el volumen nº 33 de la revista que tradicionalmente edita dicha Asociación. La Asociación Taurina Cultural “Tierra de Toros” en colaboración con el Ayuntamiento de Colmenar Viejo, quiere aportar su colaboración a la defensa y divulgación de la Fiesta de los Toros en su faceta literaria. Para ello lleva convocando más 25 años consecutivos su concurso de narrativa taurina, que ha tenido una buena aceptación entre aficionados en general y con obras que han mantenido, un año más, un nivel de contenidos de gran valor.\nLa 30º edición del Campeonato de Mus “Virgen de los Remedios” se volvió a poner en marcha con las inscripciones de los participantes. Este campeonato volverá a reunir a los vecinos de Colmenar aficionados al mus las tardes de agosto en la Plaza del Pueblo. Ante la afluencia de participantes se ha establecido\nun límite de 150 parejas. Se jugará desde el 29 de julio, de lunes a viernes a las 20:00h, hasta el 14 de agosto, tarde en que también se hará la entrega de premios. Los premios del campeonato serán cheques para comprar en los comercios del municipio adheridos a la campaña. Recibirán 500 euros cada uno de los ganadores, dispondrán de 300 euros por persona los segundos clasificados y 150 euros cada uno de los terceros. Además, entre todos los participantes del torneo, se sorteará otro cheque de 500 euros.\nViaja a México sin salir de Colmenar Aprovechando el verano las bibliotecas de adultos Miguel de Cervantes y Pablo Picasso te invitan a cruzar el charco para viajar hasta México, país que ofrece una gran variedad cultural, una oferta artística amplísima, una historia inmemorable, una gastronomía, reconocida en todo el mundo, y un presente y un futuro prometedor. A través de la propuesta de estas bibliotecas, que tendrán disponible hasta el 31 de agosto, se podrá recordar a todos esos mexicanos que han hecho grande a este país llevando sus\nmanifestaciones culturales por todo el mundo, desde la pintura, con Frida Kalho, la escultura, con las representaciones mayas o aztecas, la música, quién no ha oído una ranchera interpretada por los mariachis, su peculiar gastronomía, inconfundible y sus manifestaciones literarias representadas por grandísimos escritores: Juan Rulfo, Carlos Fuentes, Elena Poniatowska, Jorge Volpi, Laura Esquivel, Octavio Paz y un larguísimo etcétera. ¡Ándale y disfruta de la selección que han preparado para ti!\nLucía Arroyo gana el Bronce en el XXXI Cto. de España de Ponis La colmenareña Lucía Arroyo Gómez consiguió la medalla de bronce en el XXXI Campeonato de España de CCE & Doma & Salto de Ponis, tras hacer una magnífica actuación en el Centro Ecuestre Castilla y León en Segovia. Con 15 años, a lomos de su poni Ginebra, y de la mano de su entrenador, Aurelio Hernando Arroyo, la deportista colmenareña bordó su actuación manteniendo el marcador a cero puntos y realizando todo el recorrido dentro de tiempo. Este nuevo podio de Lucía Arroyo se suma a su ya espléndido palmarés deportivo. Con apenas 6 años ya practicaba la disciplina en el Club Hípico y Escuela de Equitación El Soto; y a los 7 años se proclamó Campeona en la categoría Ponis A2, con Filou, en el V Gran Premio Club de Campo Villa de Madrid (Final de la Liga Whitaker). Ese primer triunfo fue el comienzo de una excelente trayectoria deportiva ya que desde ese momento todo han sido éxitos en la carrera deportiva de Lucía.\nCampeonato de Triatlón de relevos mixtos El domingo 21 de julio se celebró el primer Triatlón organizado por el Club Perlas Triatlón en Colmenar Viejo. La piscina municipal, Calleja de la dehesa, Avda. Cristobal Colon y la Avda. de los Remedios fueron los lugares donde se celebró la prueba. Después de muchos meses de trabajo, por fin llegó el día. La distancia debía ser corta (300 metros de natación, 5.100 m de ciclismo y 1.500 de carrera a pie) y el formato que considerado en la actualidad más atractivo, un relevo mixto y que se celebró con un Cto. de Madrid. Se tuvo que reducir el número de participantes en la categoría Open a tres componentes, por tiempo de prueba y para hacer dos categorías, + Hombre y + Mujer, e inventar dos\ndiseños de recorrido en natación y unos boxes lo más rápidos posibles. A las 8:00 tomaron la salida los triatletas del Trofeo “Perlas Safepool”. Equipos formados por tres componentes mixtos. Cada triatleta completó el recorrido de los tres segmentos y dio el relevo al siguiente, dando lugar al momento más espectacular de la prueba, el salto a la piscina, exclusivo de los triatlones por relevos. A las 10:00 fue el momento de ver en acción a\nlos mejores triatletas de Madrid en distancias cortas, muchos de ellos con experiencia nacional e internacional. Los equipos en esta ocasión fueron de 4 componentes, 2 chicas y 2 chicos. Los Diablillos de Rivas se convirtieron en los primeros Campeones de Madrid en Triatlón Relevo Mixto, seguidos de Tri Infinity Móstoles y Triatlón Las Rozas. En categoría Open + Mujer, Las Rozas, Sanse y Perlas y en + Hombre, Diablillos ocuparon los tres cajones del pódium. Durante la prueba se vivió muy buen ambiente y hubo muy buena actitud de todos los participantes, desde el club organizador quieren dar las gracias a todos los implicados en la prueba por hacer las cosas más fáciles.\nEl primer equipo de fútbol femenino de Colmenar se refuerza El primer equipo femenino del Colmenar sigue creciendo. En esta ocasión, lo hace con un fichaje en la que se han puesto grandes expectativas. Se trata de la portera Paula Jiménez, que viene del juvenil de la Escuela de fútbol de Alcobendas, donde a pesar de su juventud, ha debutado ya en algunos partidos con el primer equipo de preferente. Paula, en la firma de la ficha, demostró su desparpajo al comentar “Lo que pretendo aportar es esfuerzo, constancia, trabajo para mejorar y competición”. Y además, para consolidar la categoría, otra de las magníficas jugadoras del femenino juvenil asciende por méritos propios al primer equipo. Se trata de Blanca Marivela, una centrocampista\ntécnicamente exquisita y muy rápida en la ejecución. Tendrá que adaptarse a la categoría, pero con sus ganas de aprender que demuestra día tras días, y la presencia de jugadoras veteranas a su lado, harán de Blanca poco a poco una excelente jugadora. Y sumándose a los anteriores fichajes, el equipo contará con otra jugadora contundente y muy trabajadora formada en el Atlético de Madrid que el año pasado jugó en el Juventud Sanse. Nos referimos a Beatriz Rodríguez. Beatriz se muestra muy ilusionada en esta nueva etapa y apuesta fuerte por el proyecto del equipo colmenareño. La jugadora se muestra concentrada y deseando que comience ya una temporada muy ilusionante para todo el Fútbol Femenino de Colmenar.\nIván Menéndez y Marta González listos para el Cto. de España Alevín El joven tenista Iván Menéndez se proclamó recientemente campeón por 5ª ocasión del torneo Republic Space de tenis. También ha conseguido ganar el Torneo Nacional Champion Bowl. Por su parte, Marta González, se alzaba con el título del torneo Advantage de Getafe. Igualmente, hizo un gran resultado en el Torneo Nacional Champion Bowl, alcanzando la final. Ambos han comenzado su andadura en el Campeonato de España Alevín celebrado en La Manga Club.\nLa Escuela de Taekwondo de Colmenar está de celebración por partida doble\nBronce para El Club Ícaro Envera en el Special Olympics El equipo del Club Ícaro Envera consiguió el tercer puesto del Campeonato Nacional de Baloncesto Inclusivo Special Olympics España tras cuatro victorias y dos derrotas ante los equipos de Murcia y Baleares. En representación de Special Olympics Madrid, el equipo de Envera disputó el torneo que tuvo lugar en Barcelona y donde, además de deporte, también se\nvivieron momentos de compañerismo, ocio, turismo y gastronomía. Además, el evento contó con la compañía del jugador Ricky Rubio que se implicó con los deportistas y ayudó a dar visibilidad al Campeonato. Enhorabuena a los campeones y a sus entrenadores por su esfuerzo durante toda la temporada, y por un broche de oro tan espectacular.\nLa Escuela de Taekwondo de Colmenar Viejo cumple 35 años, ya que fue fundada en 1984 y desde entonces se ha mantenido en activo de forma ininterrumpida y siempre con Javier Morcillo como único entrenador, con más de 4000 alumnos desde su fundación, lo que la convierte en la más antigua de la Comunidad de Madrid y una de las más veteranas de España. Además, en esta ocasión han finalizado la temporada 2018-2019 con un total de 114 medallas, 46 de oro, 33 de plata y 35 de bronce, siendo\nMEDALLAS DE ORO Zoe Salgado Héctor Salgado Javier Lagar Alma Nazaret Pérez otra temporada en la que acaban Rodrigo Berbel con un magnífico resultado, ya que Alba Peinado en los últimos años siempre han su- Alberto Hidalgo perado las 100 medallas. MEDALLAS DE PLATA Especialmente bueno ha sido para Belén López esta Escuela el mes de junio, ya que Clara Tejedor han conseguido un total de 32 mePaula Lagar dallas en los dos últimos campeoRaul Frutos natos en los que han participado, Beatriz Castellanos siendo el primero el Campeonato oficial de promoción de la Comuni- MEDALLAS DE BRONCE dad de Madrid en el que ganaron Albero Ochando un total de 7 medallas de oro, 5 de Elisa Bravo plata y 6 de bronce, conviertiéndo- Ana Benito les en subcampeones por equipos. Rodrigo Morales Luis Asensio Daniel Aparicio Y por último el Club también participó en un campeonato escolar en el Colegio Peñalvento, en el que también obtuvo un buen resultado, ya que finalizó con 7 medallas de oro, 3 de plata y 6 de bronce, luchando en ambos campeonatos contra en cansancio que los competidores llevaban acumulado de toda la temporada.\nXI Open IBP Uniuso de Tenis El XI Open IBP Uniuso XIX Trofeo Excmo. Ayuntamiento Colmenar Viejo, con la AD Tenis CV tendrá lugar del 11 al 15 de agosto en las pistas de tenis municipales Fernando Colmenarejo.\nLas inscripciones estarán abiertas hasta el 9 de agosto. Los premios oscilan desde los 1.000 e para el campeón del Open hasta los 125 e del ganador de cuartos. Para más información 619 045 600.\nTROFEO PEÑALVENTO MEDALLAS DE ORO Zoe Salgado Irache Molina Marina Rocha Javier Lagar Luis García Paula Lagar Trio sincronizado 3: Alba Peinado, Mohamed Amin y Rodrigo Berbel\nTorneo de Golf Carnaval de Verano El pasado día 12 de Julio de 2019 se celebró el Torneo de Golf Carnaval de Verano en el Campo de Colmenar Viejo, donde participaron un total de 26 jugadores. Para este torneo se formaron 6 partidos de 2 parejas cada uno y un partido de 3 parejas. El campo se encontraba en buenas condiciones, pero el auténtico protagonista fue el tiempo que acompañó a los participantes, ya que se llegaron a registrar hasta 38,5 grados y poco viento. A pesar del calor abrasador, esto no supuso inconveniente alguno para celebrar el Torneo que se jugó por parejas y modalidad Scramble.\nMEDALLAS DE PLATA Ricardo de Dios Clara Tejedor Rodrigo Berbel\nPrimera Pareja Clasificada Guillermo Moreno Cuaresma y Oscar Hernando Matellano (43 pts)\nMEDALLAS DE BRONCE Alberto Ochando Héctor Salgado Mario Tejedor Mohamed Amin Boukich Trio sincronizado 2: Ricardo de Dios, Javier Lagar y Héctor Salgado Trio sincronizado 3; Clara Tejedor, Andrea Ramos y Luis García\nSegunda Pareja Clasificada Alfonso Jiménez Atance y Andrés del Caño Caballero (43 pts) Tercera Pareja Clasificada Víctor García Boza y José Pérez del Campo (42 puntos) Premio a mejor Approach Marta Hidalgo Pachón, que dejó la bola a 8 cm. del Hoyo 9.\n24 Horas de Tiro con Arco 2019 Los próximos 27 y 28 de julio tendrán lugar las 24 Horas de Tiro con Arco de los Arqueros de Colmenar Viejo. La competición será por equipos formados por arqueros y arqueras de todas las modalidades (Compuesto, Recurvo y Tradicional) y de cualquier categoría (Alevín,\nInfantil, Cadete, Juvenil, Sénior y Veteranos). Cada equipo estará compuesto entre 3 y 5 arqueros de cualquier modalidad y categoría. Durante la competición habrá pruebas sorpresas con premio para el arquero ganador (algunas pruebas puntuarán para\nla tirada), a las 20 h, 3 h y 10 h aprox. estas pruebas serán por equipos. La competición tendrá lugar en la Ciudad Deportiva Juan Antonio Samaranch situada en la Avenida Juan Pablo II nº 13 de Colmenar Viejo. Suerte a los participantes.\n2 2 Nº 162 Nº 162 - MARZO 2 A 2019 S E Y A CNº O162 V -I2019 2A2S E Y2AA2SC EO2YVA2AI SC EO YAVASI 2CE2OYVA C AOSV EI NºY 162 MARZO - MARZO -O MARZO Nº 2019 162 - MARZO 2019 Nº 162 -2019 MARZO A C V Nº 167 agosto 2019 convenios\n167 EL UNICO AGOSTO 2019\nPeriódico El Único de agosto 2019


por Miika el Jue Ene 02, 2014 12:35 pm\nBueno, esto es más algo mio de mi perspectiva de verlo, para arreglar la sección de "Noticias" que aparece en el portal del foro y como tal que todos puedan cooperar por el foro. Esto lo he escrito aqui, porque quiero que todos los usuarios den su opinion al respecto, de paso asi se lo mostramos a Shack y él plantea si le ha parecido, Ya que antes le he dicho que en lo personal se me hace muy deforme como se ve, pero es mejor algo seguro que todos opinemos:\nActualmente el sistema de las Noticias es así:\n1.- El Administrador Ace postea varias noticias de una semana en un tema específico de la sección de noticias, estas noticias cubren diferentes campos de anime, manga, etc.\n2.- Las noticias aparecen en el portal del foro de esta manera: (La pantalla está arreglada, pero entienden el punto de que se ve a lo largo y al final deforme).\nCada tanto, como verán, las noticias se van acumulando y el portal se puede ver deforme, ya que se deforma y se ve endemoniadamente largo cuando podríamos arreglar eso.\n¿Como propongo que se pongan las noticias por el foro?\n1.- Primero, que la misma sección de Noticias tenga cuatro subforos, Ya sea para ubicar las noticias, como: Foro, Anime/Manga, Videojuegos, Random. Que los dos primeros sería lo que más concierne e interesa a todos, de esa manera si te interesa saber noticias de anime, te vas solamente a esa sección y ves. Si ocurre algo nuevo por el foro y/o sus roles, vayan a la sección de "Foro". (esto seria para que no estén esos users que no alcanzan a enterarse de algo o muy tarde).\n2.- Que en cada sección, cualquiera pueda postear una noticia de interés (Excluyendo claro "foro", donde postearian administradores/moderadores), lo que sea, ya que todos aportarian su granito de arena a tener nuevas cosas a saber por el foro, pero con una pauta para que tengamos un orden, como se dijo antes, ya sea de imagen/contenido, y el link a un tema más grande por el foro para insentivar el conocer las secciones del mismo.\n3.- Ya cada semana/dos semanas, una noticia de cada sección sea elegida para salir en el portal, Ya sea por las visitas/comentarios, al ser solamente cuatro noticias en total, es más posible ordenarle y evitar ese lado feo de al final, Ya luego el tema con noticias viejas sea borrado una vez se posteen las nuevas noticias, para que tengamos de a 4 en el portal solamente, las noticias no serían perdidas, ya que quedarian en su sección correspondiente, lo del portal sería solamente una muestra para quienes se interesen durante esa semana en saber lo más importante de la misma y de paso conocen las otras noticias al ir allí.\nEso, No sé si se entiende o soné toda ilógica, Pero bueno, se los planteo así, den sus sugerencias de si les parece o no, para ir a molestar a administración. xD\nRe: Noticias: Sugerencia\npor Kahomi el Jue Ene 02, 2014 12:38 pm\nYo solo quisiera que se arreglara que, al fondo del todo, se ven todos los codigos y se ve super raro y mal configurado, lo demas pues meh, a lo mejor podrían usarse codigos html para crear bordes a lo largo de las imagenes y tal para que se vea mejor.\npor Ace el Jue Ene 02, 2014 8:46 pm\nSinceramente y sin ánimo de ofender a mí me parece una mala idea o al menos la forma que lo has planteado. Me explico:\nLa sección de Noticias es para que la gente pueda encontrar de manera mas fácil las cosas de interés general que se publican en los distintos foros, para que la gente pueda dar su opinión y estén al tanto de algunas cosas, como el estreno de alguna película//Ova de anime que les guste, alguna novedad de un Video-Juego que están esperando, entre otros. Ya que muy pocos son los usuarios que se pasan por todos los foros para poder ver todos los temas dichos anteriormente\nDesde mi punto de vista, si se dividen los foros de la forma en cómo lo planteas la gente solo vera los que le interesan, ignorando las demás noticias que tal vez puedan tener alguna que le despierte interés. Aparte siguiendo lo escrito en tu propuesta "2" no lo veo necesario porque las noticias pueden ser publicadas en los foros correspondientes a la misma, por ejemplo: si un usuario "x" por alguna red social o cualquier otro medio se entero de que saldrá un juego sobre un anime que le gusta, esa persona puede postear la información en el foro que tenemos para eso\nAhora, si las personas que hacen los temas del tipo noticias tranquilamente pueden contactarme por MP, xat o algún otro medio y pedirme que lo añada al foro de noticias.\nCon respecto a lo deforme, lo que podría hacer es meterle spoiler para que no se expanda tanto cuando publique las noticias o sería cosa de que shack modifique eso en el panel, pero eso ultimo queda fuera de mi criterio


Desarrollo Web - TROMG S.p.A.\nEl Desarrollo Web es la solución ideal para aquellas organizaciones que desean tener en Internet una carta de presentación de su empresa y auto administrar parte del contenido de su Portal. Nuestro equipo especializado en E-Business y nuevos modelos de negocio, asesora a nuestros clientes para escoger las tecnologías más apropiadas para su sitio web. El objetivo es cumplir todas sus expectativas en cuanto a diseño y funcionalidad.\tDefinición...\nDesarrollo web es un término amplio que define la creación de sitios web para Internet o una intranet. Para conseguirlo se hace uso de tecnologías de software del lado del servidor y del cliente que involucran una combinación de procesos de base de datos con el uso de un navegador en Internet a fin de realizar determinadas tareas o mostrar información.\tPortales Web Fáciles de Usar\nDiseñamos portales web con una experiencia navegación que facilita la presentación de los productos o servicios para el usuario final, como tambien una facil administración para nuestro cliente y los ajustes que requiera realizar.\nWeb amigable con SEO\nDisponemos de un equipo de profesionales multidiplinario con conocimientos y experiencia necesaria para afrontar el desarrollo de un software a medida y contribuir en valor al negocio de nuestros clientes.\nAmbiente Desarrollo Propios\nConversemos\tInicio > Desarrollo Web


M. A. C. , V.M-V , B.A. , (Expansión)\nLa crisis provoca que Administración, empresas y sindicatos en España aparquen las iniciativas en igualdad, a pesar de haber conseguido una de las legislaciones más avanzadas en esta materia del entorno europeo.\nLa prioridad máxima de sobrevivir en medio de la recesión ha llevado a que Administración, empresas y sindicatos aparquen las iniciativas en igualdad. En los últimos años, España ha pasado de tener una regulación muy escasa en materia de igualdad a tener una de las más avanzadas y completas. No obstante, algunas de las buenas intenciones contempladas en la normativa están quedando “en papel mojado”, al exisitir en este momento una mayor preocupación por la supervivencia que por la no discriminación de género.\nJosé María Carpena, abogado de Sagardoy, afirma que “tal y como está la situación ahora, la atención se está centrando en otros elementos y no se está dando a la igualdad el impulso que se le debería haber dado”. Tanto las empresas, como la Administración y los sindicatos están mostrando cierta pasividad en torno a estas cuestiones, que se manifiestan, por ejemplo, en la falta de realización de estudios sobre la materia.\nPor su parte, Ignacio García-Perrote, socio y director del Departamento de Laboral de Uría Menéndez, destaca que una de las modificaciones más importantes en materia de prevención de riesgos introducida por la Ley de Igualdad es la obligación de que el Estado, CCAA tengan en cuenta la perspectiva del género en la recogida de datos, análisis y evaluación de riesgos en el trabajo. “Han sido recomendaciones permanentes pero ahora es una obligación legal tener los datos desagregados por géneros”.\nLos expertos destacan dos importantes novedades que introduce la Ley de Igualdad en materia de prevención de riesgos: por un lado, el riesgo por embarazo pasa a ser una contingencia profesional, profesionalizándose así el riesgo, y además se eleva al 100% la percepción de la base de cotización que antes era del 75%; por otro, se reconoce por primera vez el riesgo por lactancia natural al que también se le otorga la categoría de contingencia profesional.\nEstas novedades obligan a las empresas, según Paloma Rodríguez de Rávena, socia de laboral de Garrigues, a establecer junto con los representantes legales de los trabajadores una relación de puestos de trabajo que no impliquen riesgo para las mujeres que se hallen en cualquiera de estas dos situaciones. De forma que cuando la compañía tenga una trabajadora embarazada o en situación de lactancia natural que esté en situación de riesgo, pueda ofertarle un puesto laboral seguro.\nEn caso de que exista una causa objetiva y justificada que impida cambiarla de puesto, la mujer verá suspendido su contrato hasta que dé a luz o finalicen los nueve meses de lactancia. Durante este tiempo, la Ley de Igualdad establece que la empresa debe seguir cotizando a la Seguridad Social.\nAhora bien, mientras dura la suspensión la Ley de Igualdad permite a la compañía contratar a un sustituto mediante un contrato de interinidad o sustitución, cuya cotización a la Seguridad Social estará exenta. Este régimen favorable ha sido mejorado recientemente por la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de acompañamiento a los Presupuestos Generales del Estado para 2009. Según Rodríguez de Rávena, “desde enero –mes en el que la ley entró en vigor– el deber de cotización a la Seguridad Social por la trabajadora embarazada o con lactancia natural se reduce al 50%”.\nEn una valoración final, José María Carpena tras destacar lo avanzado de la legislación de Igualdad, lamenta, en cambio, la escasa mentalidad que todavía existe en España en esta materia, pues finalmente es la concienciación “la que hace que la legislación tenga traslado en la vida real”.\nPor su parte, el Parlamento europeo ha instado a los Estados miembros a que apliquen correctamente la legislación sobre igualdad de sexos en el trabajo, incidiendo en la necesidad de de promover en las empresas “acciones positivas de recursos humanos que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres”.\nInditex pacta un plan para aplicar medidas de igualdad en sus 13 centros de fabricación en Galicia\nTribuna: Más necesaria que nunca\nTags: Relacions LaboralsDret laboralSeguretat i salutEntorncrisisEspanyaigualtatlegislaciódona i empresaplaprevenció de riscosrelacions laborals


BMW Serie 7 2019: probamos la nueva berlina de lujo, su buque insignia\nEl BMW Serie 7 recibe una profunda actualización que, tanto a nivel de diseño como de tecnología, reafirma al modelo como buque insignia de la marca alemana.\nPablo Mallo. Twitter: @autopista_es\n3 de abril de 2019 (00:05 CET)\nBMW Serie 7 2019: la berlina de lujo se pone al día\nBMW quiere potenciar la imagen de su gama más lujosa, haciendo que su diseño gane presencia y transmita estatus y prestigio. En el caso del BMW Serie 7 esto se aprecia de forma muy acentuada en el frontal, con los típicos ‘riñones’ de la calandra aumentados un 40%, el logotipo más grande y un notable incremento de altura, de nada menos que 5 centímetros en el extremo delantero del capó. Tiene rasgos comunes con el SUV más lujoso de la marca, el BMW X7, con el que comparte lenguaje de diseño, además de algunos elementos técnicos y de equipamiento.\nBMW Serie 7 2019: así es su interior\nEn el interior del BMW Serie 7 se ha optimizado el aislamiento acústico, se ha adoptado un cuadro digital de última generación y el último sistema operativo para el dispositivo de información y entretenimiento (BMW Operating System 7.0), que, entre otras muchas cosas, puede recibir actualizaciones en línea para ampliar las funciones del coche o añadir nuevos servicios digitales. Además de la entrada táctil, gestual, o mediante el cómodo mando giratorio —de momento BMW mantiene este mando físico—, es posible formular muchos comandos mediante un evolucionado control de órdenes vocales, que funciona como un auténtico asistente digital.\nEl reconocimiento de voz, cuya activación podemos personalizar con la frase o palabras que queramos (‘Hola BMW’ es la que viene por defecto), suele entender a la primera instrucciones referentes al navegador, la radio (con determinados servicios a través de internet puedes hasta pedirle una canción determinada) o el climatizador, incluso puede activar programas específicos de confort y bienestar dentro del habitáculo. Si dices ‘tengo frío’, subirá la temperatura, y poco a poco memoriza tus gustos; ante la petición ‘estoy cansado’ baja la temperatura, se activa la ventilación del asiento, la función de masaje, un perfume específico del difusor de fragancias, el ionizador de aire, música predeterminada, una iluminación ambiental más fuerte y un tipo de ventilación en forma de ráfagas que recuerda a la playa. Con el tiempo, incluso podría mantener una conversación sencilla si BMW decide implementar alguna actualización al respecto.\nAdemás de todos los lujos imaginables, a nivel tecnológico el BMW Serie 7 sigue contando con refinamientos como los faros led adaptativos, a los que es posible añadir de manera opcional un módulo de luces largas con diodos láser que iluminan hasta una distancia de 560 metros. Los pilotos traseros, por su parte, están unidos por una franja luminosa de 6 milímetros de grosor, que puede ajustarse para que se encienda junto con las luces diurnas y principales, o se puede mantener apagada. Y, como es lógico, no faltan todo tipo de asistentes a la conducción con funciones automatizadas.\nBMW Serie 7 2019: la berlina se renueva\nBMW Serie 7 2019: chasis y motores\nRespecto al chasis, el nuevo BMW Serie 7 2019 también ofrece prácticamente de todo, con elementos como tracción total, dirección activa integral, barras estabilizadoras activas y suspensión neumática adaptativa, esta última ya de serie.\nEn cuanto a los motores disponibles, el BMW Serie 7 2019 cuenta con mecánicas de 6, 8 y 12 cilindros de hasta 585 CV, así como un híbrido enchufable (PHEV) con un rango de autonomía eléctrica de entre 50 y 58 km. Los BMW 750i xDrive y 750Li xDrive reciben un nuevo V8 de 4,4 litros, cuya potencia aumenta 80 CV, hasta los 530 CV, y que cuenta con un tacto magnífico.\nBMW Serie 7 2019: la versión híbrida enchufable, renovada\nBMW Serie 7 2019: nuevo híbrido enchufable\nEl motor térmico del híbrido enchufable (BMW 745e, 745Le y 745Le xDrive) pasa a tener 6 cilindros en lugar de 4 para lograr mayor refinamiento. Adicionalmente cuenta con un modo de ahorro de batería en el que es posible seleccionar el porcentaje de batería que queremos conservar para utilizar en otro momento (entre el 30 y el 100%), en el que ahora puede intervenir el motor de combustión para acelerar la recarga durante la marcha. También es nueva una función que regula automáticamente el grado de retención de la frenada regenerativa según las condiciones del tráfico (si llegas a una rotonda, o te aproximas mucho a otro vehículo...), evitando al conductor pisar el freno en algunas ocasiones cuando levanta el pie del acelerador.\nEn definitiva, el BMW Serie 7 sigue siendo un coche con una carga tecnológica extraordinaria, cargado de detalles en todos sus apartados y del que se podría profundizar hasta la saciedad. Y pese al confort que brinda, uno de sus rasgos distintivos es que, en caso necesario, se adapta a un estilo de conducción ciertamente dinámico para un coche de su segmento, aunque no sea esa su finalidad.