Seagate anuncia su nueva línea de discos duros Desktop HDD con tope en 4 TB - The Inquirer ES\nRedacción Silicon, 7 de febrero de 2013, 12:45\nPara celebrar sus 2.000 millones de discos duros vendidos, Seagate ha decidido jubilar su marca Barracuda, a la que dará paso Desktop HDD, un nombre no tan bonito pero mucho más descriptivo. La cima la marcarán sus discos de 4 TB.\nAunque Seagate tardó 29 años en llegar a sus primeros 1.000 millones de unidades vendidas, tan sólo ha necesitado 4 años para vender otros 1.000 millones más y llegar a los 2.000, un crecimiento sorprendente.\nAhora lanzan sus nuevos Desktop HDD, con capacidades de 250 GB, 300 GB, 500 GB, 1 TB, 2 TB, 3 TB y su flamante nuevo disco de 4 TB, siguiendo la estela de otros fabricantes como Western Digital o Toshiba.\nCuenta con 64 MB de caché, soporta interfaz SATA de 6 Gb/s, con una transferencia media de datos de 160 MB/s. Pero lo mejor es que lo consigue con un reducción del consumo eléctrico del 35%, gastando 0,75 W en Standby, 5 W sin transferencia y 7,5 W de media en movimiento.\nAdemás dispone de las tecnologías exclusivas de Seagate, AcuTrac y OptiCache, que según ellos puede mejorar su rendimiento hasta un 45%.\nNo se sabe todavía su precio ni su fecha de lanzamiento, pero durante los próximos meses empezaremos a ver la renovación de la marca.


Cocinas Modernas de Madera\nCocinas Modernas No hay comentarios\nCocinas Modernas de Madera.- Las cocinas son espacios realmente útiles dentro de tu casa o apartamento. Es por eso que tienes que tener en cuenta darle mantenimiento frecuentemente. Una cocina bien decorada mejora la calidad de vida de las personas que la habitan.\nLas cocinas en madera son muy solicitadas hoy en día en el mercado actual. Es por eso que frecuentemente vemos crecer una gran cantidad de negocios enfocados en la instalación y el diseño general de este tipo de cocinas, ya sean completas, modulares, decoraciones en madera, etc. Una cocina elegante y bien diseñada añade calidez y comodidad a la casa.\nLas cocinas modernas de madera disponen de generosa cantidad de espacio, elegancia y eficiencia.\nLas cocinas modernas son una bendición para los amantes de la cocina. Es más fácil obtener inspiración para elaborar ricas recetas cuando se está rodeado por lo último en accesorios de cocina y lo mejor es el diseño, la decoración y la comodidad.\nEn esta cocina moderna vemos la particularidad de un uso bastante extenso de la madera que no suele ser común en este tipo de diseños. El color escogido para las paredes no es precisamente el que la mayoría de las personas utilizaría, ya que al ser un color relativamente oscuro no ofrece la misma sensación de amplitud que aquellas de colores claros como el blanco, celeste o verde agua. En mi opinión, un aspecto negativo de esta cocina es la utilización de melanina con imitación de madera, un color uniforme hubiera sido una mejor opción.\nPara lograr la perfecta combinación entre la madera y lo moderno, no debes olvidar que este tipo de cocinas se caracterizan por ser un ambiente abierto y conectado con el resto del hogar, es por eso que debes inclinarte por formas que no desentonen con los demás espacios de la casa.\nDecoración de Cocinas con Mayólicas\nDecoración de Cocinas de Campo\nClaves básicas para la decoración de cocinas\nCocinas Modernas Color Marrón\nCómo Fabricar una Isla para la Cocina\nDecoración de Cocinas con Office\nImágenes de Cocinas en Madera en Bogota\nCocinas de diseño moderno y minimalista\nEstantes para cocinas modernas\nImágenes de Cocinas Integrales de Cemento\nCuchillos de Cocina Baratos\nEn la actualidad en los diferentes centros comerciales puedes encontrar múltiples modelos de cuchillos de cocina baratos, son de un...


Vinilos infantiles decorativos Madrid Barcelona Lima España Perú Vinil Decoración Bebe Viniles Fotomurales Vinilo con Nombre y Animal Personalizable pared, Stickers, decoración infantil y moderna. Camisetas Madrid, España.\nVinilo con Nombre y Animal Personalizable ¡Novedad !\nMuy apropiado para regalos, habitaciones de bebés y niños pequeños.\n2- Escríbenospara decirnos:\nEl nombre que quieres.\nAnimal que acompaña nombre.\nU otros ajustes que requieras.


Titania incrementó un 6% su facturación - Actualidad Aeroespacial\nTitania incrementó un 6% su facturación\nEl Puerto de Santa María.- Titania, la compañía española especializada en ensayos de materiales y proyectos de investigación para la industria, mantiene el crecimiento de su volumen de negocio con un incremento del 6% anual hasta alcanzar en 2016 los 2,7 millones de euros.\nLa facturación internacional supone ya un 12% del total y las previsiones para este 2017 indican que se superará con creces este porcentaje. Su crecimiento se consolida en el ámbito internacional gracias, fundamentalmente, a su apuesta por la transformación digital y la innovación tecnológica. Titania trabaja principalmente con países europeos, como Alemania, Francia y Portugal, si bien ya se ha introducido en mercados como EEUU, México, Malasia, Brasil, India o Marruecos.\nUno de los hitos alcanzados en 2016 ha sido la puesta en marcha de su centro de I+D de fabricación de materiales compuestos, en un tiempo récord y que ha venido a sumarse a la visión de la empresa de modelo de procesado a escala preindustrial y caracterización de propiedades de los materiales.\nGracias a esta inversión, Titania ha intensificado su participación en diversos proyectos de investigación a nivel nacional para Airbus, Airbus Defence and Space o CT Ingenieros, dentro de la industria aeroespacial. El año pasado también ha supuesto la apertura de Titania hacia nuevos sectores, como el de energías renovables, obra civil e infraestructuras, o el metalúrgico, en el que participa en un proyecto de I+D denominado DuplexFin, liderado por el fabricante mundial de acero inoxidable Acerinox.\nDentro del área de I+D, el principal logro de Titania ha sido el asumir el papel de coordinador de un proyecto europeo, dentro del programa Clean Sky 2, que se centra en la búsqueda y optimización de productos alternativos más ecológicos para el sellado en tratamientos superficiales empleados en la industria aeronáutica. Este hito marca un antes y un después en su trayectoria, pues Titania ha conseguido no sólo presentar un proyecto de investigación y que sea seleccionado, sino también liderar y coordinar un consorcio europeo dentro del programa H2020.\nTitania cuenta con un Plan Estratégico de la I+D+i que se basa en dos líneas fundamentales. La primera abarca los tratamientos superficiales de materiales metálicos de bajo impacto medioambiental y en consonancia con el reglamento REACH (relativo al registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y preparados químicos) de la Unión Europea. La segunda está orientada a tecnologías de fabricación de piezas de material compuesto, donde destacan las capacidades de fabricación en ciclos de curado en autoclave, y las tecnologías de infusión y pultrusión fuera de autoclave.\nPara ambas líneas estratégicas, la empresa cuenta con procesos pilotos para realizar la fase experimental, y las capacidades de ensayos de materiales que permiten validar los nuevos desarrollos. La implementación de este Plan Estratégico responde a la visión de Titania de convertirse en un centro de referencia a nivel internacional para los departamentos de I+D de las empresas tractoras del sector, aportando su conocimiento acumulado en el estudio de materiales y de viabilidad y robustez de procesos empleados por la industria aeronáutica.\nLa transformación digital iniciada en 2013 ya se encuentra plenamente integrada a todos los niveles y necesidades de la organización, lo que le ha permitido mejorar su posicionamiento competitivo y reforzar a medio plazo la relación con sus clientes, sobre todo a nivel internacional.\nA lo largo del 2016 Titania ha gestionado más de 70.000 muestras con cumplimiento de entregas a clientes por encima del 90 %. Gracias a los desarrollos internos dentro de este campo, la compañía genera anualmente una cifra cercana al millón de datos que forma parte de la creación de su “Big Data”, es decir, una importante base de datos de propiedades de materiales y procesos de interés para fabricantes y transformadores de la industria aeronáutica tanto nacional como internacional.\nDurante 2016, Titania se ha consolidado como proveedor directo de multinacionales fabricantes de materias primas para el sector aeronáutico y ha conseguido nuevos contratos con Tier 1 europeos, además de afianzar su posición como proveedor en los nuevos programas de alta cadencia que Airbus está industrializando. También ha trabajado de manera persistente en la construcción de alianzas con socios internacionales para dar un soporte integral a los departamentos de Materiales y Procesos del grupo Airbus.


Invertir En Forex ¿Te Sientes Listo Para Dar El Gran Paso? (3) - Broker Forex\nHome > Inversiones de Forex > Invertir En Forex ¿Te Sientes Listo Para Dar El Gran Paso? (3)\nForex ( negociaciones de divisas, operaciones de divisas monedas, mercado de divisas) es el mercado financiero más grande del mundo donde se realizan transacciones de cuatro trillones de dólares diarios más o menos. En la actualidad el mercado forex es el mercado financiero de mayor tamaño y liquidez, la mayoría de las transacciones se llevan a cabo entre el dólar estadounidense (USD), el euro (EUR), el yen (JPY), la libra esterlina (GBP), el franco suizo (CHF) y los dólares australiano (AUD) y canadiense (CAD) También existe la posibilidad de operar cruces de oro (XAU) y plata (XAG) contra las principales monedas.\nComencemos por el principio, el nombre Forex hace referencia al mercado de divisas (foreign exchange) y es un mecanismo de inversión basado en la compra y venta de divisas especulando con la diferencia de cambio entre las dos. En otro blog post les cuento que es lo que Forex Uruguay nos ofrece y nuestra opinión a este respecto, de momento sepan que se viene con todo y va a mudar el mercado de las inversiones tal cual lo conocemos.\nLos requerimientos para invertir con dinero prestado, margen (margin), son mínimos, y esto puede crear perdidas inmediatas de todo tu capital. Para uno invertir en Forex tiene que aprender muchos términos y estar atento a muchas variantes que puede hacer que el costo de la moneda cambie. Una de las estrategias de inversión en Forex más sencilla de dominar recibe el nombre de análisis de divisas.\nEsta subasta se efectúa para evitar que algunos inversores puedan interferir con bajos volúmenes en el costo de cierre de las cotizaciones en el día, este coste de cierre es de referencia para realizar las oportunas liquidaciones en el mercado de opciones y futuros, de ahí que se cierra con un rango de 30 segundos. El volumen de transacciones EN EL MERCADO FOREX es cada día mayor, puede llegar a desplazar más de cinco billones de dólares al día, no es ninguna gracieta, es la realidad, pues es un mercado que funciona las veinticuatro HORAS del día de LUNES A VIERNES.\nHace un mes invertí en forex 600 dólares estadounidenses us…en este plazo la cuenta…en equidad llegue a tener para retirar 900,00 dólares…y a cuenta 1.411,00 dólares americanos…al Sr. Molina…ejecutivo de cuenta de Forex le afirmé que deseaba retirar 900,00 este me dijo que esperara…cual fue mi sorpresa….la semana siguiente cayo a 185,00 dólares americanos que podía retirar…menos mal que los retire….solo perdí 425,00 dólares.\nEn verdad, yo como mayoría de los expertos te invito a empezarte con una cuenta demo en Forex Es una herramienta realmente útil para aprender de qué manera funciona y también ir probando estrategias y corrigiendo fallos conforme avanzas en tu preparación. La divisa base es la primera escogida por el inversor y se acostumbra a utilizar la más famosa” que es el dólar de los E.U..\nEl cliente del servicio simplemente firma un poder limitado que le deja al administrador de los fondos operar (comprar y vender divisas) en la cuenta del cliente del servicio, y también incluye los honorarios específicos del administrador que únicamente la casa broker regulada le puede mandar. J. Castaño G., delegado de la Superintendencia Financiera para la Intermediación de Valores, señala que desde 2008 se han adelantado 92 visitas de control, entre mesas de dinero y agentes de Forex.\nSi tiene dinero en Finanzas Forex retírelo antes posible y prosiga leyendo secciones siguientes a fin de que jamás más participe en inversiones con características piramidales. Los datos publicados en este sitios son para fines informativos solamente, pudiendo hallar retraso en la información; los comentarios, ideas o bien creencias son de carácter informativo y no han de ser considerados como un consejo de inversión, las resoluciones tomadas por el lector son su total responsabilidad.\nAviso legal: Ni Fusión Media ni nadie involucrada en Fusion Media admitirán ninguna responsabilidad por cualquier pérdida daño en el trading a resultas de la confianza en la información contenida en este sitio web, incluidos datos, cotizaciones, gráficos y señales de compra/venta. This website is neither a solicitation nor an offer to Buy/Sell Forex futures or options. Dirigido a: estudiantes, profesionales, público en general y egresados de cualquier carrera que deseen aprender a invertir por la red.\nEs un mercado muy independiente de otras operaciones comerciales, es muy volátil y está en constante movimiento. El spread es la diferencia entre esos costes y es la cantidad que perciben las entidades por el papel relevante que juegan en estos tipos de transacciones. Este análisis consiste en ver en un gráfico el precio de dos divisas y usar los diferentes indicadores que asisten a pronosticar los movimientos y tendencias del mercado.\n3 Consejos Fulminantes Para Invertir En Forex De Manera Triunfante\nEl Gran Mercado Forex (2)


PRODUCCIÓN GASTRONÓMICA EN COVID – ALGO PASA, BUENOS AIRES\nEn la producción, embalaje y despacho de alimentos, los cuidados deben ser intensivos para evitar propagación.\nComo parte de la nueva iniciativa mundial de seguridad alimentaria de Subway, los nuevos protocolos se están implementando en todos los restaurantes de la región dentro de los próximos 90 días.\n· Sistemas estrictos y mejorados de lavado de manos y saneamiento: nuestros colaboradores se lavan y desinfectan las manos con frecuencia, usando agua tibia, jabón antibacteriano y desinfectante, cumpliendo o excediendo los estándares globales para el personal de servicio de alimentos.\n· Procesamiento de productos: todos los productos se lavan profundamente y se procesan utilizando guantes estériles\n· Nueva certificación de los trabajadores en seguridad alimentaria: los colaboradores reciben nuevas capacitaciones y certificaciones en seguridad alimentaria, higiene y saneamiento, con enfoque especial en las precauciones para el Covid-19.\n· Prácticas de distanciamiento social: Medidas como calcomanías informativas en el piso y una nueva señalización en los restaurantes ayudarán a mantener a los clientes y colaboradores a dos metros de distancia en sus interacciones.\n· Pagos sin contacto: las terminales de crédito / débito se desinfectarán regularmente para proteger a los clientes.\n· Seguridad en el local: las áreas y superficies de alto tráfico, tales como baños y puertas, se desinfectarán cada hora, y el material de servicio y embalaje estará disponible solo al pedido del consumidor.\n· Entrega optimizada: nuestros pedidos son empaquetados y sellados antes de la entrega para minimizar la manipulación, y se dispondrá de un área específica acordonada en cada restaurante para servicios de despacho y entregas.


“Espontáneo” roba miradas en pleno juego del Super Bowl\nAl jugarse el último cuarto del partido entre los Jefes de Kansas City y los Bucaneros de Tampa Bay, un sujeto se llevó las miradas por su manera de irrumpir en el campo.\nActualizado a: 08/02/2021 12:04\nMientras se jugaba el cuarto cuarto del partido entre los Jefes de Kansas City y los Bucaneros de Tampa Bay, un sujeto sorprendió a los jugadores cuando irrumpió el campo de juego del "Raymond James Stadium".\nSe trata de un individuo que decidió vestirse con un short mal puesto, y un traje de baño para mujer en color rosa.\nEl momento ocurrió cuando los Jefes se disponían a realizar uno de sus dirves a la ofensiva, sin embargo, tuvo que detenerse momentáneamente el juego, debido a que el hombre ingresó al emparrillado y por segundos logró eludir a dos guardias de seguridad.\nFinalmente, el sujeto tuvo que ser detenido por diversos miembros de seguridad, sin que hasta ahora se tengan mayores datos del momento. El traje de baño que portaba tenía a la altura del pecho la leyenda “Vitaly Uncensored”.\nDeportesEstados UniosSuper Bowl


maletas Disney - Nuevas colecciones de maletas infantiles\nInicio / Maletas Infantiles • Maletas originales / Maletas Disney. Nueva colección 2016.\nMaletas Disney. Nueva colección 2016.\nNueva Colección Disney 2016. Sin duda el regalo más acertado.\nCon el nuevo año, llegan las nuevas colecciones de maletas Disney tanto para niños como para niñas.\nY además de las maletas de viaje podrás encontrar mochilas escolares, bolsos de viaje, neceser, etc.\nSi entras en la web MALETAS ORIGINALES encontrarás los nuevos modelos de maletas. De Mickey Mouse, Minnie Mouse, Frozen, Cars, Princesa Sofía, Star Wars, Los Descendientes, Princesas Disney, etc.\nElige el tamaño y el modelo de maletas Disney que más se ajuste a tus necesidades\nLas maletas infantiles de Disney están disponibles en tres modelos o tamaños. En primer lugar un tamaño cabina. La cual es válida en compañías Low Cost como Ryanair como equipaje de mano. También un tamaño mediano con gran capacidad interior. Y en último lugar las maletas correpasillos muy demandadas para bebés y niños pequeños.\nLas maletas Disney destacan por sus colores vivos, llamativos y alegres. Que llaman la atención de niños y niñas. Sus diseños son modernos y 100% original de Disney, no aceptes imitaciones.\nEstán disponibles en dos y cuatro ruedas según el modelo. Están fabricadas en material duro y blando. Cuentan con cierre con candado de seguridad integrado en el lateral. Además vienen con dos años de garantía.\nY además, mochilas, neceseres, bolsos de viaje, …\nAdemás a juego puedes encontrar mochilas escolares de varios tamaños, neceser de viaje, bolsos de viaje, etc. Que son un complemento perfecto para tener un equipo de viaje muy completo y bonito.\nSi te interesa ver más modelos, tamaños, características técnicas y precios, os recomendamos visitar la tienda online MALETAS ORIGINALES donde puedes comprarlas y los gastos de envío son totalmente gratuitos. Además vienen con una Sandwichera del personaje de la maleta de regalo.\nSi tienes alguna duda puedes contactar con nosotros rellenando el siguiente cuestionario, por mensaje privado a través de nuestro Facebook o por email a Info@maletasoriginales.com\nMaletas infantiles Minnie 2018 – Maletas para niñas


Negredo estará un mes de baja\nDivisión Regional Joined: 28 Jun 2011Posts: 26\nPosted: 26 Feb 2012 23:32 Post subject: Negredo estará un mes de baja\nNegredo se retiró con molestias en los adductores\nÁlvaro Negredo dio el susto durante el partido del Sevilla en Mestalla. El delantero pidió el cambio cuando sintió unas molestias en los adductores y fue sustituido por Babá en el minuto 73. Todavía no se conoce el alcance de la lesión y mañana lunes le realizarán pruebas los médicos de la Selección, ya que Negredo estaba entre los convocados para el encuentro que España y Venezuela disputarán el próximo miércoles en Málaga. Si se confirma que existe lesión muscular, se perderá un partido en el que tenía puesta ilusión para luchar por una plaza en la delantera de la actual campeona de cara a la próxima Eurocopa de Ucrania y Polonia.\nPosted: 26 Feb 2012 23:48 Post subject: Lo raro es que tenga molestias en los aductores y no las tenga en la espinilla que es donde le han calzado bien Víctor Ruiz y Rami.\nDe todas formas no está bien físicamente\nDivisión Regional Joined: 27 Jan 2011Posts: 7\nPosted: 26 Feb 2012 23:59 Post subject: esperemos que no sea nada grave, y la mejor versión de Negredo vuelva pronto!!\nPosted: 27 Feb 2012 07:58 Post subject: No se, yo casi hasta prefiero así no tengo que alinearlo porque para lo que hace...\nPosted: 27 Feb 2012 10:36 Post subject: A todos los que tenemos a Negredo creo que nos hace un favor lesionandose. Vaya comunio me esta dando...\nPosted: 27 Feb 2012 10:54 Post subject: Nadie os obliga a alinearlo!!! yo lo conservo en mi equipo xq tarde a temprano volverá a ser el Negredo de siempre, el sevilla empieza a carburar y el pronto lo hará, es uno de los mejores delanteros de la liga aunque se primera vuelta no haya sido para tirar cohetes..... paciencia!!\nCopa UEFA Joined: 19 Jul 2010Posts: 1112\nPosted: 27 Feb 2012 11:50 Post subject: cuando lA ULTIMA jornada ¡¡¡¡ la liga poco a poco i siempre decis lo mismo ... ami la puesta ma salio malisima que me meta tres la ultima jornada me daigual ya\nPosted: 27 Feb 2012 12:06 Post subject: frank-t wrote:\nNadie os obliga a alinearlo!!! yo lo conservo en mi equipo xq tarde a temprano volverá a ser el Negredo de siempre, el sevilla empieza a carburar y el pronto lo hará, es uno de los mejores delanteros de la liga aunque se primera vuelta no haya sido para tirar cohetes..... paciencia!!\nUn tío que me costó 7 kilos creo que me obliga a alinearlo, aunque su rendimiento sea tan patético. Yo tambien espero al mejor Negredo pero de momento ya ha pasado más de media liga y no hemos sacado más que 2 o -2. O sea que si se lesiona y pongo a Colunga o Stuani tampoco creo que pierdo mucho.\nPosted: 27 Feb 2012 12:12 Post subject: yo lo fiché por 15 kilos, y en mi liga somos 18 y no hay primas. Paciencia. Me parto el culo cada vez que releo otro post de Llorente, que tambien lo tengo, y la gente decia que lo vendieramos, que estaba cojo, que no merecía la pena confiar en el... donde están esos bocachanclas ahora??\nYo voy a confiar en Negredo, y voy segundo de mi liga y me he comido sus ultimos negativos. Los que quieran que lo vendan. Me la pela su valor de mercado.\nSe abre la lista de gente que no confía en Negredo. Iros apuntando aqui debajo, para que luego cuando las empieze a enchufar a pares ( o de 3 en 3, como en el primer partido de liga) vengamos aqui a echar unas risas!!\nPosted: 27 Feb 2012 12:21 Post subject: MENOS PESIMISMO!\nYo me gaste 8 kilos en él en la J2, y salvo un 13 q dió, entre lesiones y demás el rendimiento ha sido pésimo. Me he comido un montón de 2/-2... pero no me queda otra en que confiar en que espabilará, ya q a estas alturas de liga no queda nada por salir con el potencial del vallecano.\nRecordemos que el año pasado Negredo hizo 242 puntos, de los cuales, si no recuerdo mal, la mitad fácilmente llegaron en los ultimos 10 partidos, donde se hincho a meter dobletes... Por ejemplo ,Soldado lleva 11 (2) y 2 veces (-2). LLeva 136 puntos. Ha metido goles en 8 jornada, de donde vienen su mayoria de puntos\nNegredo, con 66 puntos, 8 (2) y 4 (-2). La mitad de sus puntos vienen de los 16 puntos de la primera jornada y la q hizo 13.\nCONCLUSIÓN: Los delanteros de equipos grandes van por rachas. Te pueden hacen 60 puntos en 5 jornadas como ha hecho Soldado, o el mismo Negredo el año pasado...\nPosted: 27 Feb 2012 13:09 Post subject: Lleva una mala racha pero seguro que volverá a meter goles..._________________ JUAN GÓMEZ JUANITO,TU NUNCA TE FUISTE...\nPosted: 27 Feb 2012 14:00 Post subject: Un mes de baja. Yo lo vendo, estoy harto de él ya.\nPosted: 27 Feb 2012 14:09 Post subject: McRabo1981 wrote:\nUn mes de baja. Yo lo vendo, estoy harto de él ya.\nYo no lo vendo porque no queda ningun delantero bueno por salir que si no...\nPosted: 27 Feb 2012 14:42 Post subject: pues yo lo voy a vender, estoy en negativo y si para eso me tengo que esperar 4 0 5 jornadas mas sin jugar y aparte tiene 4 amarillas. o sea que se perdera 6 jornadas seguro de aqui al final,si estamos en la jornada 24 + 6 que se pierde son 30. solo lo voy a aprovexar 8 partidos, pues para eso lo vendo y si vuelve a salir ya vere que hago!!!!\nPosted: 27 Feb 2012 14:47 Post subject: seguro que va a star 4 semanas?? a ver que dicen en sevilla. Yo no se que hacer. Estamos hablando de Negredo, no de David Barral... con todos los respetos a Barral\nPosted: 27 Feb 2012 14:55 Post subject: yo confiaba en el, pero si va a estar un mes fuera lo voi a vender antes de que su valor caiga en picado...\nPosted: 27 Feb 2012 14:56 Post subject: barkito2 wrote:\nseguro que va a star 4 semanas?? a ver que dicen en sevilla. Yo no se que hacer. Estamos hablando de Negredo, no de David Barral... con todos los respetos a Barral\nefectivamente....mira los puntos.... Back to top\nPosted: 27 Feb 2012 15:01 Post subject: Al terminar esta jornada, Negredo 66 puntos, David Barral 95.\nNo hay más que hablar Back to top\nPosted: 27 Feb 2012 15:21 Post subject: No es que me alegre, pero no voy a ser hipócrita, espero que Baba tenga su oportunidad y demuestre, por lo menos, más ganas que Negredo, ya que lo del delantero vallecano no es un problema de aptitud sino más bien de actitud.\nSegunda División B Joined: 28 Jan 2011Posts: 114\nPosted: 27 Feb 2012 15:32 Post subject: en serio 1 mes??? no me jodais.. lo que me faltaba..\nYo es que si lo vendo.. para no fichar a nada paso.. la verdad. Prefiero jugarmela\nPosted: 27 Feb 2012 15:47 Post subject: Alejandr0x wrote:\nen serio 1 mes??? no me jodais.. lo que me faltaba..\nPor dar algo más de info quien la tenga:\n¿Suponéis que hará titular a Babá Diawará o jugará con Manu y Kanouté?\nBabá gol tiene...era segundo de la liga Sagrés, que no es de las peores de Europa...\nComo de ilusión tb se vive, y lo fiché por 160.000....dejo esto aquí....\nPosted: 27 Feb 2012 15:49 Post subject: rubelins wrote:\nYo confío en que sí, ya ha pasado tiempo suficiente cómo para conocer el estilo de juego del equipo y, además, es uno de los cambios que ha utilizado Míchel en sus partidos con el Sevilla. Creo que ha llegado la hora de Babá (o eso espero).\nPosted: 27 Feb 2012 19:38 Post subject: pues yo pagué 22,7K...bufff mi fichaje más caro sin duda...voy segundo en una comunidad de trece (aunque ahora sólo somos 10) y confiaba en él a lo bestia. Esperaba que liara la que lio el año pasado...\nEn fin, sigo segnudo haciendo peripecias gracias a otros fichajes que he sabido cuando alinearlos (y acabo de fichar a X.Alonso y a Puyi...).\nLlevo teniendo uno de los peores equipos desde la jornada 10, y aquí sigo, a 6 puntos del primero y sacando 70 al tercero....mi consejo; No desesperéis!!\nPosted: 27 Feb 2012 19:40 Post subject: ¡Menuda temporada que lleva!... madre del amor hermoso\nPosted: 27 Feb 2012 19:41 Post subject: Bueno...en una comunidad acababa de venderlo para fichar a Diego Costa, en cambio en otra lo fiché hace dos días...


Clima La Santa – Temperatura • Mejor época para viajar • Tiempo\nMejor época para viajar, tiempo y clima La Santa\nMejor época para viajar La Santa, Lanzarote\nLa mejor época para viajar a La Santa en Lanzarote es de mayo hasta diciembre, donde tienes un clima agradable y apenas precipitación. La temperatura máxima promedio en La Santa es 23°C en agosto y de 18°C en febrero. La temperatura del agua se encuentra entre los 19°C y 24°C.\nEl promedio de la cifra climática de La Santa es de 8,3. Esto se basa en varios factores, como las temperaturas medias, las posibilidades de precipitación y las experiencias climáticas de otros.\nTemperatura media y precipitación promedio en La Santa o los períodos cuando cae más lluvia o nieve, a continuación te presentamos toda la información. ¡Así podrás estar bien preparado! Nuestros promedios mensuales de estadísticas climáticas están basados en los datos de los últimos 10 años.\nClima La Santa por mes\nVer toda la información climática de La Santa\nPequeño resumen La Santa\nCoordenadas 29° 6' N, 13° 40' W\nClima La Santa\nClima La Santa cada mes\nAgua 19°C 19°C 19°C 20°C 22°C 22°C 22°C 23°C 23°C 24°C 23°C 21°C\nClima La Santa enero\nLa máxima promedio es 19° durante enero en en La Santa y la mínima es alrededor de 17°. La temperatura del mar está alrededor 19° grados. En enero llueve durante 5 días un total de 5 mm y el Durante este mes hay 26 días secos en en La Santa.\nClima La Santa febrero\nLa máxima promedio es 18° durante febrero en en La Santa y la mínima es alrededor de 17°. La temperatura del mar está alrededor 19° grados. En febrero llueve durante 5 días un total de 7 mm y el Durante este mes hay 23 días secos en en La Santa.\nClima La Santa marzo\nLa máxima promedio es 19° durante marzo en en La Santa y la mínima es alrededor de 17°. La temperatura del mar está alrededor 19° grados. En marzo llueve durante 5 días un total de 6 mm y el Durante este mes hay 26 días secos en en La Santa.\nClima La Santa abril\nLa máxima promedio es 19° durante abril en en La Santa y la mínima es alrededor de 18°. La temperatura del mar está alrededor 20° grados. En abril llueve durante 5 días un total de 3 mm y el Durante este mes hay 25 días secos en en La Santa.\nClima La Santa mayo\nLa máxima promedio es 20° durante mayo en en La Santa y la mínima es alrededor de 19°. La temperatura del mar está alrededor 22° grados. En mayo llueve durante 2 días un total de 5 mm y el Durante este mes hay 29 días secos en en La Santa.\nClima La Santa junio\nLa máxima promedio es 21° durante junio en en La Santa y la mínima es alrededor de 20°. La temperatura del mar está alrededor 22° grados. En junio llueve durante 2 días un total de 2 mm y el Durante este mes hay 28 días secos en en La Santa.\nClima La Santa julio\nLa máxima promedio es 22° durante julio en en La Santa y la mínima es alrededor de 21°. La temperatura del mar está alrededor 22° grados. En julio llueve durante 2 días un total de 2 mm y el Durante este mes hay 29 días secos en en La Santa.\nClima La Santa agosto\nLa máxima promedio es 23° durante agosto en en La Santa y la mínima es alrededor de 22°. La temperatura del mar está alrededor 23° grados. En agosto llueve durante 3 días un total de 10 mm y el Durante este mes hay 28 días secos en en La Santa.\nClima La Santa septiembre\nLa máxima promedio es 23° durante septiembre en en La Santa y la mínima es alrededor de 22°. La temperatura del mar está alrededor 23° grados. En septiembre llueve durante 3 días un total de 5 mm y el Durante este mes hay 27 días secos en en La Santa.\nClima La Santa octubre\nLa máxima promedio es 23° durante octubre en en La Santa y la mínima es alrededor de 22°. La temperatura del mar está alrededor 24° grados. En octubre llueve durante 6 días un total de 28 mm y el Durante este mes hay 25 días secos en en La Santa.\nClima La Santa noviembre\nLa máxima promedio es 22° durante noviembre en en La Santa y la mínima es alrededor de 20°. La temperatura del mar está alrededor 23° grados. En noviembre llueve durante 7 días un total de 12 mm y el Durante este mes hay 23 días secos en en La Santa.\nClima La Santa diciembre\nLa máxima promedio es 20° durante diciembre en en La Santa y la mínima es alrededor de 19°. La temperatura del mar está alrededor 21° grados. En diciembre llueve durante 5 días un total de 7 mm y el Durante este mes hay 26 días secos en en La Santa.\n14 días de previsión del tiempo en La Santa\nEl clima de La Santa in Lanzarote durante los próximos 14 días será de 25° hasta 26° con un día de posible chubascos.\n25°C 20°C 21°C 0 mm 0% 8m/s 11\n24°C 19°C 21°C 0 mm 0% 9m/s 11\n27°C 20°C 21°C 0 mm 0% 5m/s 10\n27°C 21°C 21°C 0.1 mm 20% 7m/s 11\n27°C 21°C 21°C 0 mm 0% 8m/s 11\n25°C 20°C 21°C 0 mm 0% 8m/s 10\n24°C 19°C 21°C 0 mm 0% 8m/s 10\n25°C 19°C 21°C 0 mm 0% 7m/s 3\n27°C 20°C 21°C 0 mm 0% 8m/s 2\n26°C 20°C 21°C 0 mm 0% 9m/s 3\n22°C 19°C 21°C 0 mm 0% 11m/s 3\nExperiencias del tiempo La Santa\n¿Has estado en La Santa?\n¡Cuéntenos su experiencia con el clima en La Santa y podría ganar $ 3.500!\nAgencias de viaje La Santa\nAlojamientos La Santa\nHoteles y apartamentos en en La Santa\nSi no quieres adquirir un paquete completo de viaje, puedes encontrar a través de Booking.com los diferentes tipos de alojamientos, allí encontrarás los hoteles y apartamentos más económicos de en La Santa.\nBoletos de avión La Santa\nPasajes aéreos para La Santa\nPara viajar a La Santa, puedes volar a este aeropuerto en Lanzarote:\nLanzarote Airport (19 km)\nA través de nuestros asociados brindamos los pasajes aéreos más económicos para La Santa. Haz clic en el logo para dirigirte al sitio web correspondiente, o busca en Skyscanner el billete de avión más económico de todas las compañías aéreas.\nMoneda local La Santa\nEn La Santa se usa el Euro como moneda local.\nEn La Santa wordt de Euro gebruikt en betaal je geen extra kosten voor pinnen of geld opnemen.\nDiferencia horaria La Santa\nEn La Santa hora son 13:18 de la tarde del domingo 12 julio 2020. Es 6 hora más tarde que en México. La zona horaria de La Santa es Atlantic/Canary y el tiempo medio de Greenwich es UTC+01.\nVacunas La Santa\nPara La Santa, no se necesitan vacunas (recomendadas).


Cómo crear el logo perfecto y evitar polémicas como la de Madrid 2020 | Marketing Directo\nChecklists 31 enero 2012\nCómo crear el logo perfecto y evitar polémicas como la de Madrid 2020\nCrear un logo que funcione no es sencillo. Hay una serie de características básicas que debe cumplir si se quiere que sea efectivo, si se plantea para crear marca y, al fin y al cabo, se espera que sea el reclamo visual de una compañía al público. Pero, ¿cómo se hace?\nEn el diseño, hay cinco principios básicos con los que debe contar un logo para que funcione: debe ser memorable, simple, versátil, duradero y apropiado. Y para llevar estos principios a la práctica, Arte Digital Hoy ha revelado las 10 claves para crear el logo de marca perfecto.\nEl primer objetivo de cualquier logo es que sea recordado y, ya sea por el eslogan o por la potencia del símbolo, para lograrlo hay que establecer la sencillez como base para construir la imagen de marca. Logotipos como el de Nike, McDonald’s o Adidas son recordador por una misma razón: son sencillos. Por ello, hay que definir los valores fundamentales de la marca, establecerlos en dos o tres frases claves y utilizarlas como punto de partida para diseñar formas, colores y acciones.\n2. No seas demasiado literal\nEl buen diseño va de la mano de la sutileza. Los logotipos buscan captar la atención del consumidor y ser reconocidos lo más rápidamente posible, basándose en la simplicidad. Pero, si se añade un elemento de sutileza la marca quedará impresa en la retina con más fuerza, porque hay algo que sorprende. Esto significa que hay que evitar la traducción literal de un motivo. En definitiva, no duplicar la información, sino completarla y complementarla.\nLa proporción es clave. Aunque no consiste en crear un logotipo siguiendo las proporciones áureas, cada elemento que forme la imagen tiene que mantener una relación lógica de tamaño con los demás elementos. Es decir, si se reduce al mínimo el logotipo, o se expande al máximo, todos los elementos deben tener la misma importancia visual. +\nLos logotipos ya no son cosa de los rótulos encima de una tienda. Ahora se colocan en todas partes, en múltiples formatos, distintas plataformas y todo tipo de medios. Pantallas de todos los tamaños y utilidades sirven como soporte para nuestros logotipos, por lo que hay que diseñarlo atendiendo a los modos de color tanto CMYK como RGB, a la resolución de pantalla y la impresión, de forma que podamos obtener un trabajo de calidad e implementar en multitud de soportes.\nEsto significa también tener cuidado con los degradados y los colores fluorescentes. Los logos tienen que diseñarse en vectores, para asegurar la calidad sea cual sea el tamaño, y poder funcionar tanto en vertical como horizontal.\n5. Piensa en la audiencia\nEl briefing es una fase importante tanto para el cliente como para el diseñador, ya que sirve para especificar los criterios de diseño que más se adaptan al cliente. Para adaptar el diseño, hay que tener en cuenta una serie de factores, como el sector al que se dedica el cliente o el público al que se dirige. Hay que entender las connotaciones del color o las imágenes simbólicas en cada región o ámbito cultural, y realizar investigaciones de mercado para asegurarse de que el logotipo no puede interpretarse de forma perjudicial para la marca\n6. Rango de colores limitado\nLos colores de un logotipo son importantes pero, ¿cuántos se pueden utilizar? Pues entre 1 y 3. Y si no lo tienes muy claro repasa el punto 1. Y es que, o bien se diseña un logotipo para un evento concreto, como olimpiadas o candidaturas a ciudad de la cultura, logotipos que suelen ser muy coloridos, o el objetivo es crear marca. Si el caso es el segundo, hay que tener siempre en mente que el color se utiliza para transmitir una sensación concreta que se quiere asociar con los valores de marca. Introducir un color extra para rellenar, significará realmente insertar información adicional que puede ser contraproducente.\nPiensa en los logos más populares, y en dónde y cómo se han implementado. Mastercard, por ejemplo, tiene su ubicación natural en las tarjetas de crédito, pero los elementos de su marca se pueden ver en otros muchos lugares por sus combinaciones de colores tan sencillas. Esto significa que una web o un folleto impreso puede mostrar el reconocimiento de marca de una manera similar, utilizando el uso de los colores clave de la marca.\n8. Sin tendencias\nLa moda viene y va, y antes de que hayamos podido acostumbrarnos a una tendencia, llega otra nueva que tenemos que aprender. Si el logotipo de una marca se crea exclusivamente en función de las tendencias del momento, desaparecerá en el mismo momento en que esa moda desaparezca.\n9. Tiene que ser descriptible\nUn logotipo que funcione tiene que ser descriptible. Es necesario establecer una sencillez y una singularidad que sea transmitida por la descripción, con combinaciones de colores claros y formas explicables que hagan que el logo sea más fácil de recordar.\n10. Tu propia técnica\nExperimenta distintos flujos de trabajo y averigua cuál es el más cómodo. Hay diseñadores que prefieren empezar por el color, mientras que otros desarrollan todo su trabajo a partir de la forma y el tipo. No olvides que en el diseño no hay reglas estrictas, sino que cada uno tiene que trabajar como se sienta más cómodo.


"Es necesario buscar soluciones en las que la creatividad marque la diferencia" | HRTRENDS\nSergio Muñoz\t22/11/2010\nLeonor de Pablos, directora de RR.HH. de Ferrovial Agromán\nEn época de crisis, la creatividad marca la diferencia. Así opina Leonor de Pablos, directora de Recursos Humanos de Ferrovial Agromán y Presidenta del jurado de los Premios Hudson-ABC . De Pablos analiza el papel del director de RRHH y las claves que debe integrar una estrategia de personal para conseguir los objetivos de la compañía hasta en momentos difíciles como los actuales. Los requisitos, en definitiva, que deberá tener el finalista del concurso organizado por Hudson y ABC , que este año se otorgan bajo el lema «Transformando la Organización desde RR HH – Afrontando el Futuro».\n¿Qué criterios debe cumplir una estrategia de Recursos Humanos para ser considerada excelente y llegar a conseguir el galardón que entregan Hudson y ABC?\nEl ganador debe ser un proyecto transformador de la organización, que posicione a la compañía frente al futuro. Buscamos creatividad a la hora de diseñar el proyecto, calidad en su ejecución, el grado directo de implicación en la ejecución que haya tenido el director de RR HH —ya que, no en vano, el premio es al director como agente y motor del cambio—, la exportabilidad del proyecto a otras organizaciones, que el proyecto haya significado beneficios cuantificables para el negocio, las personas de la organización y la sociedad y, por supuesto, que sea sostenible en el tiempo. Estos serán los criterios con los que el jurado valorará las candidaturas y, aquellas que mejor cumplan con estos requisitos, serán las que podrán optar al premio.\n¿Qué nivel está encontrando este año entre los participantes?\nEste año, como novedad, el premio se abre también a empresas de más de 3.000 personas. En las convocatorias anteriores realmente los proyectos presentados han sido siempre de mucha calidad y este año en concreto, además de la calidad, nos está sorprendiendo la cantidad de candidaturas que estamos recibiendo, lo que nos demuestra el interés por participar y el papel tan importante que juega el departamento de RR HH en las organizaciones, pues, en muchos casos, los propios colegas del director del departamento, su Consejero Delegado o los propios empleados son los que presentan la candidatura. Es también una realidad la calidad y la excelencia de muchas de las ideas que se presentan a este premio. Como jurado no vamos a tener nada fácil decidir quién es el mejor, pero, desde luego, para todos nosotros, como profesionales de RR HH, va a ser un honor poder analizar y estudiar tantas buenas ideas.\n¿Qué oportunidades puede brindar la crisis a los responsables de RRHH?\nHa hecho que los profesionales nos replanteemos muchas cosas: la importancia del trabajo en equipo, el papel tan relevante de la ética a la hora de hacer negocios, el establecimiento de la estrategia a largo plazo dejando a un lado el cortoplacismo, la creatividad y la innovación en momentos donde los medios materiales escasean, la humildad como personas, como profesionales y como empresas… Esta crisis nos ha aportado a todos, como personas y como profesionales, tanto a los que nos dedicamos a los RR HH como a cualquier otro área de la organización. Nos ha hecho volver a pensar en muchas cosas que, en tiempos de bonanza, a veces pasan a ocupar un segundo lugar, cuando siempre deben estar en el primero.\nCreo que es la época en la que la creatividad se dispara. Aunque la cruda realidad impone tomar decisiones y medidas duras, es necesario precisamente buscar soluciones para salir de la crisis en las que la creatividad marque la diferencia y saque lo mejor de los profesionales.\nSiempre se habla de la responsabilidad del director de RRHH, pero, ¿qué papel tiene la plantilla en que la compañía llegue a los objetivos?\nLas personas marcan la diferencia en una compañía. Ese es el verdadero elemento diferenciador. Piensa por un momento en alguien de la compañía para la que trabajas que consigue habitualmente sus objetivos. Estoy segura de que, en la persona que estás pensando, estás viendo compromiso, pasión, entusiasmo, positividad… Si a ese cóctel le añades la estrategia de negocio bien definida y bien comunicada, tienes a un ganador o ganadora. Si le sumas otros como él, tienes una organización imparable, que va a conseguir los resultados que se proponga, aún en tiempos difíciles.\n¿Por qué son importantes iniciativas como los Premios Hudson-ABC?\nHan sido pioneros en reconocer y apoyar el papel de los directores de RR HH en las organizaciones, pero creo que la importancia va más allá: estos premios impulsan que el papel del departamento de RR HH sea cada vez más reconocido y ayuda a que muchas empresas puedan encontrar ideas que les permitan pensar en proyectos parecidos que les ayudarán a convertir sus empresas en mejores organizaciones para trabajar. Creo que el esfuerzo de HUDSON a la hora de poner en marcha el premio y la notoriedad que le brinda ABC como medio nacional de comunicación hacen de este premio uno de los más prestigiosos actualmente.\nEtiquetascreatividad Leonor de Pablos Premio Hudson ABC RR.HH.\nTweets that mention “Es necesario buscar soluciones en las que la creatividad marque la diferencia” | Información del sector rrhh, las mejores ofertas de empleo y consejos -- Topsy.com dice:\n[…] This post was mentioned on Twitter by Infoempleo.com, Infoempleo.com. Infoempleo.com said: “Es necesario buscar soluciones en las que la creatividad marque la diferencia”: Leonor de Pablos, directo… http://bit.ly/9pT73w #news […]


Habla una damnificada de Generación Zoe: "Puse US$4.000, pero hay gente que vendió su casa para entrar" | Perfil\nACTUALIDAD PERFIL CORDOBA\nPLAZA FUERTE. Desde Villa María ZOE creció y la cantidad de damnificados serían cientos. | Cedoc\nComo en cualquier estafa de tipo piramidal, cuyo esquema se mantiene sólido y cuenta con flujos de capital mientras ingresan más personas, cuando eso se corta, se desploma. El momento inicial de estrés financiero puede soportarse si se generan nuevas ‘ventas’, que en realidad no son más que nuevas personas aportando capital. Pero la tensión sigue y como ha ocurrido en Generación Zoe, detona cuando se cumple la nueva fecha de pago y no ingresó la cantidad de personas necesarias para soportar todos los pagos que se deben hacer.\nAsí empiezan las colas de gente que se vieron en las últimas semanas. Es decir, el sistema está diseñado para que no haya desencantados mientras funciona. Pero cuando comienza a fallar colapsa de golpe. Y los damnificados son todos los que estaban dentro, menos obviamente, los que participaron del diseño y difusión de la estafa. En el caso de ZOE, se trataría de miles de familias.\nUna de esas personas, que pidió resguardo de su identidad y profesión, es de Villa María y está armando la estrategia para una denuncia judicial en las próximas horas. Invirtió primero en la membresía y luego en el ‘bot’, que gestionaba supuestamente cripto inversiones. En total unos US$ 4.000, pero no pudo recuperar todo.\nCuando el 20 de enero A.L. llegó a las oficinas que Generación ZOE tiene en Alem 246, de la ciudad de Villa María, se encontró con los primeros problemas: “Me atendió una chica que no tenía mucha idea pero sí una orden. Que no podían pagar. Me dijo que no podía pagarme en ese momento, que no le habían dejado caja y empezó con excusas. Se generó una discusión, salió otra de las secretarias, dijo que como había aumentado el dólar los bancos no les vendían. Después vino la madre de Claudio Álvarez, Silvia, la que estaba como encargada ahí. Le hicieron una cara a la chica como que se callara la boca y después me dijeron que pasara por la caja que si no llegaban con los dólares me pagaban en pesos. Cobré en dólares porque me puse firme. Me tocaba cobrar esta semana y ya no pude cobrar más. Ya está todo cerrado. Claudio Álvarez e Ivana Álvarez ya salieron de todos los grupos y no responden. Se fueron de acá seguramente porque la gente los quiere comer vivos”, contó el viernes por la tarde a este medio.\nLas oficinas de Generación Zoe en Villa María, cerradas desde el jueves.\n“Yo puse US$4.000, pero tengo conocidos que pusieron US$200 mil. Muchísimo. Están muy mal. Y me consta que hubo gente que vendió la casa para entrar. La casa y el auto. Eso es real. Esto pasó en Villa María. Yo entré hace cinco meses, pero no terminé de recuperar la plata. Cuando vi que se estaba complicando, le dije a mis conocidos que no pongan más plata. En la puerta de la oficina tienen una inscripción de monotributo común. Pero la gente no vio eso. Va, saca la plata y se va. Engancharon a la gente con la ganancia de 7,5% en dólares de la membresía y le daban el 20% si metían gente y después empezaron con los bots, que pagaban también el 20%. Convencían a la gente con neurociencia, con el discurso de un pastor”, detalla A.L.\nLa damnificada remarca que las caras visibles en Villa María y Córdoba, donde estuvieron para la apertura de la oficina, eran Claudio Álvarez, Ivana Álvarez y su madre, Silvia Fermani: “Ellos estaban a cargo acá. Pero se hacía un trabajo muy puntual con los clientes importantes. Los líderes de la zona les mandaban mensajes con audios de Leo Cositorto todos los días, les lavaban la cabeza. A los clientes VIP los bombardearon con mensajes de Cositorto. A un conocido mío, que puso muchísima plata, le mandaban esos mensajes para retenerlo y convencerlo de nuevos negocios”, dice.\n“Yo cuando entre al bot les pedí un recibo y nunca me dieron nada. Me dieron un papelito sin ningún tipo de respaldo. El lunes voy a hacer la denuncia. La plata no la voy a recuperar, pero quiero que la gente sepa que esto no es el negocio de las criptomonedas, es otra cosa, hay que advertirle a la gente. Pero hay que decir lo que pasó, acá la gente vendió el auto, un terreno y su casa para entrar. Se aprovecharon de mucha gente laburante que venía de lucharla”, finaliza A. L.


Viejo | conmosca.com\nenoctubre 15, 2014\nApareció un día en mi río. Aunque era viejo se atrevía a cruzar el torrente en días de crecida y peligro. Algunas veces le espiaba desde lejos para comprobar su destreza con la caña. Le vi coger buenas truchas con aquel palillo de bambú tan endeble.\nTuve que reconocer que era un buen pescador y como estaba jubilado su presencia en mi río se hizo habitual. No me quedaba otro remedio que adelantarle con discrección en cuanto le veía para pescar antes que él las mejores tablas y pozas. Pero muchas veces, distraído yo mismo en alguna buena corriente, quién me adelantaba con astucia era él. Las pocas veces que nos cruzamos en las sendas nos saludamos con un “¿qué hay?” que no esperaba conversación ni respuesta. Llevaba siempre un sombrero de fieltro muy usado, una camisa parda descolorida con bolsillos en el pecho donde guardaba las cajas de moscas y esa caña prehistórica de bambú refundido de tres tramos que manejaba con aparente torpeza y una jodida precisión de artista. Usaba una barba rala y canosa y unas gafas redondas de profesor trasnochado pero veía muy bien o intuía las truchas apostadas en los fondos oscuros y batidos.


La marca sonora de Mastercard se escuchará en las transacciones digitales a través de PayU - Revista PyM\nLa marca sonora de Mastercard se escuchará en las transacciones digitales a través de PayU\nLa tradicional marca sonora de Mastercard, ganadora como Mejor Marca de Audio 2020, ahora se podrá escuchar en las transacciones digitales a través de la pasarela de pagos PayU. Esto es gracias a una alianza de las dos marcas con el propósito de brindar más elementos de seguridad a sus usuarios en el momento de realizar pagos electrónicos.\nEl estudio realizado por el Instituto Baymard en 2019 ratifica que 1 de cada 5 compradores abandonan el proceso de compra digital porque no se sienten seguros introduciendo su información a la hora de realizar el pago. Con la incorporación de la marca sonora de Mastercard se mejorará la experiencia y se podrá trabajar en revertir percepciones sobre la confiabilidad de los pagos por Internet.\n“Con la inclusión de la marca sonora en la plataforma, los usuarios podrán tener la confianza y tranquilidad de pagar de manera segura al escuchar el sonido de confirmación de Mastercard.” dijo Ramiro Villalobos, director de Marketing de Colombia y Ecuador de Mastercard.\nLa marca sonora de Mastercard fue incorporada en el 2019; producto de una arquitectura de sonido integral que acompañara a la evolución de la identidad de la marca. La melodía de Mastercard sirve como firma sonora de la compañía, lo que garantiza que la marca se muestre como una voz unificadora en todo el mundo.\nSegún un estudio de la marca, el 79% de los encuestados aseguró que este sonido hizo que la experiencia de compra fuera más agradable; es por esto que con esta incorporación en las transacciones de PayU, se espera que se de lugar a un mayor número de ventas e incluso ayudar a diferenciar los negocios de su competencia.\nDe acuerdo con Francisco León, Director de Operaciones de PayU Latam, “nos emociona trabajar con nuestros aliados en estos temas innovadores; que sin duda optimizan la experiencia de marca para los comercios y los usuarios”.\nTambién le puede interesar: El mercado de la movilidad eléctrica en Colombia


Pilar Molina: ¿Mitos o ignorancia frente a la reforma? – El Líbero\nPilar Molina: ¿Mitos o ignorancia fre...\nPilar Molina: ¿Mitos o ignorancia frente a la reforma?\nNo hay manera de que los cotizantes actuales financien las pensiones de los jubilados en un país ad portas que haya más personas mayores de 60 años que jóvenes menores de 15. ¿Ignoran o silencian, estos legisladores, que los países con sistemas de reparto mantienen deudas previsionales insostenibles?\nA riesgo de ser majadera con el tema, creo que no hay nada más importante en este momento que la reforma previsional. Todos reconocen el problema con las pensiones, pero pasan los años sin que se haga ningún ajuste para normalizar una situación donde se habla de pensiones dignas, pero sólo el 20 por ciento cotiza en forma regular. ¿Cómo, entonces?\nCon la propuesta del gobierno muchos no quedaron contentos. Tomemos sólo dos actores, la oposición y las propias AFP.\nNo hay manera de que los cotizantes actuales financien las pensiones de los jubilados en un país ad portas que haya más personas mayores de 60 años que jóvenes menores de 15.\nExiste consenso en la oposición, escribían tres diputados del Frente Amplio, en que la reforma debió introducir un componente basado en los principios de la seguridad social que permita aumentar las pensiones a través de una lógica donde todos compartan el riesgo de la vejez. Cuando uno lee esos argumentos, se pregunta si por jóvenes algunos del Frente Amplio son ignorantes, o, sabiendo que el sistema de reparto (o sus variaciones) no es viable en Chile ni en el mundo, siguen proponiéndolo y engañando a la gente. No hay manera de que los cotizantes actuales financien las pensiones de los jubilados en un país ad portas que haya más personas mayores de 60 años que jóvenes menores de 15. ¿Ignoran o silencian, estos legisladores, que los países con sistemas de reparto mantienen deudas previsionales insostenibles, varias veces el PIB en España, Italia o Portugal, lo cual los ha llevado a disminuir o congelar las pensiones (61 naciones), aumentar la tasa de cotización (78) y subir la edad de retiro (55) en los últimos 23 años?\nLa izquierda no suelta la idea de la solidaridad social, pero ¿qué es financiar con los impuestos de todos los chilenos –donde los que ganan más, tienen mayor aporte- subir la pensión solidaria, incrementar el Aporte Previsional Solidario para lograr pensiones de hasta 670 mil pesos y que se establezca un seguro para ayudar a los adultos mayores no autovalentes? Esta reforma le costará al fisco US$3.500 millones, pero algunos creen que los fondos no salen de los bolsillos de los ciudadanos chilenos. Pero tan influyentes son los mitos que impone la izquierda, que el propio ex Ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, reconoció que permitirles a las AFP administrar la cotización adicional del 4 por ciento es “un incendio en Chile”.\nPor primera vez oí la publicidad de una AFP decir con todas sus letras que ahorrar el 14 por ciento del sueldo (el 10 actual más los 4 puntos adicionales propuestos) es insuficiente y que debiera ser mínimo un 20 por ciento.\nEl gobierno así lo entendió y por eso introdujo nuevos jugadores para administrar ese 4 por ciento, aunque sea absurdo que alguien esté dispuesto a pagar una comisión adicional que las AFP no cobrarán. Pero el marco de “ni un peso más para las AFP”, que impuso el gobierno anterior, sigue pesando, aunque nadie puede refutar que estas entidades ofrecen rentabilidades que no existen en otros instrumentos en el mercado. Cerca de tres cuartos de lo que acumulamos en nuestros fondos es rentabilidad pura, pero aun así siguen culpando a las administradoras de las malas pensiones, en vez de mirar cómo subir el exiguo ahorro que aportamos a las cuentas.\nLas AFP tampoco quedaron contentas con la reforma, la consideraron insuficiente. Por primera vez oí la publicidad de una que decía con todas sus letras que ahorrar el 14 por ciento del sueldo (el 10 actual más los 4 puntos adicionales propuestos) es insuficiente y que debiera ser mínimo un 20 por ciento (tasa en el promedio de los países OCDE) , conminando a hacer aportes voluntarios.\nY el presidente de Habitat, Cristián Rodríguez, escribió a sus afiliados que el proyecto del gobierno no aborda los tres temas primordiales: regularidad y constancia en las cotizaciones, aumento en la edad de jubilación y tasa de cotización, con lo cual “no se solucionará el problema de las pensiones futuras y sólo se produciría mayor frustración al enfrentar la realidad habiendo creído que estaba solucionado”.\nOjalá que los cambios que se proponen y se aprueben sean pensando en las personas que se jubilarán y no en las ideologías y los mitos, que son muchos.


Lei de Informática | Rocha Marques\nSomos referencia en la Ley de Informática\nLa Ley de Informática ofrece incentivos fiscales de reducción del IPI para empresas pequeñas, medianas y grandes, independientemente del régimen fiscal, que tengan producción local de bienes de informática y automatización de acuerdo con el Proceso Productivo Básico (PPB). Por otra parte, además de la producción local, las empresas deben invertir en investigación, desarrollo e innovación.\nReducción del IPI;\nSuspensión del IPI en la compra de materia prima;\nDerecho de preferencia en compras gubernamentales.\nACTUACIÓN DE ROCHA MARQUES EN LA LEY DE INFORMÁTICA EN EMPRESAS\nELECCIÓN DE PROCESO DE PRODUCCIÓN BÁSICO\nEmpresa y/o producto capaces de beneficiarse de los incentivos fiscales de reducción del IPI (Impuesto Sobre Productos Industrializados)\nGESTIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PPB\nConsultoría para el mantenimiento del incentivo.\nELECCIÓN DE BIEN DESARROLLADO EN EL PAÍS\nEstablecido en la Ordenanza 950, maximiza los beneficios de la Ley de Informática cuando el producto es resultado del desarrollo en Brasil.\nGESTIÓN DE RESPONSABILIDADES DE I + D + I.\nApoyo en la gestión de las responsabilidades de inversión en I + D + I.\nConsultoría para la elaboración del informe de rendición de cuentas al Gobierno Federal.\nSUPERVISIÓN EN VISITAS TÉCNICAS\nCambios e impactos de la Ley de Informática, en permanente debate sobre conceptos y mejor alternativa de uso.\nACTUACIÓN DE ROCHA MARQUES EN LA LEY DE INFORMÁTICA EN EL INSTITUTO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO Y EN LA UNIVERSIDAD\nACREDITACIÓN JUNTO A CATI\nInstitutos y universidades capaces de recibir inversiones materiales y financieras de la Ley de Informática para la ejecución de proyectos de I, D & I en asociación con empresas privadas incentivadas.\nAPOYO Y ORIENTACIÓN SOBRE CONCEPTOS DE LA LEY DE INFORMÁTICA\nANÁLISIS PREVIO DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE I +D +I\nEvaluación de encuadramiento del proyecto en la legislación de incentivo fiscal.\nACUERDOS, TÉRMINOS ADICIONES Y PLANES DE TRABAJO\nConsultoría para la elaboración de acuerdos, términos adiciones y planes de trabajo que formalizan la relación entre la empresa y el instituto o la universidad.\nENCUADRAMIENTO DE ACTIVIDADES Y GASTOS\nOrientación a las empresas sobre el encuadramiento de actividades y gastos, buscando la seguridad del instituto/universidad y sus aliados – las empresas.\nConsultaría para la elaboración de informes anuales de las actividades de I + D + I llevadas a cabo en el ámbito de la Ley de Informática.\nPARTICIPACIÓN EN REUNIONES DE GESTIÓN DE PROYECTOS\nPPB - Finame: Aumento del Marco de Investigadores\nFINAME es una financiación ofrecida a las empresas (consumidores finales) para la adquisición de maquinaria y equipos a tasas de interés subsidiadas. Pueden beneficiarse de la financiación empresas fabricantes de maquinaria y/o equipos con propia capacidad industrial, instaladas en Brasil y que comprueben la práctica del índice de nacionalización correspondiente, calculado de acuerdo con los criterios establecidos por el BNDES – índice de nacionalización de 60% del peso y del valor o Proceso de Producción Básico (PPB).\nCondiciones más competitivas frente al mercado;\nVitrina para las empresas y sus productos;\nViabilidad de nuevos negocios.\n¿Su empresa tiene potencial de inversión en la Ley de Informática?\nOfrecemos todo el asesoramiento necesario para la implementación de los proyectos en su empresa.


Enlazarus | Terminos y politica de privacidad\nServicio exclusivo de linkbuilding\nEl presente Política de Privacidad establece los términos en que Dylan Pérez Cuenca usa y protege la información que es proporcionada por sus usuarios al momento de utilizar su sitio web. Esta compañía está comprometida con la seguridad de los datos de sus usuarios. Cuando le pedimos llenar los campos de información personal con la cual usted pueda ser identificado, lo hacemos asegurando que sólo se empleará de acuerdo con los términos de este documento. Sin embargo esta Política de Privacidad puede cambiar con el tiempo o ser actualizada por lo que le recomendamos y enfatizamos revisar continuamente esta página para asegurarse que está de acuerdo con dichos cambios.\nDylan Pérez Cuenca está altamente comprometido para cumplir con el compromiso de mantener su información segura. Usamos los sistemas más avanzados y los actualizamos constantemente para asegurarnos que no exista ningún acceso no autorizado.\nDylan Pérez Cuenca Se reserva el derecho de cambiar los términos de la presente Política de Privacidad en cualquier momento.\nAcceder a tu cuenta Solicitar mas información\nEnlazarus © 2018\nAcceder - Mas información - Recuperar cuenta - Blog - Terminos y politica de privacidad


La Fortaleza de los Ojos Perdidos - XAVIVI BLOG\nPublicado el mayo 28, 2019 por XaviviGarcia\nUno de los responsables de la cárcel, seguro de su trabajo y el de sus guardias, se atrevió a afirmar que la desaparición fue cosa de brujas: era imposible que el preso saliera de allí sin ser visto. Ante su firme testimonio y dado que no dio mayor muestra de preocupación por lo sucedido, don Álvaro, le hizo apresar. Acercó la punta de una espada hasta su frente: «Si dices que no lo has visto, de nada te sirven los ojos», y se los arrancó demostrando que si allí había una fuerza sobrenatural, era su temible carácter. Hecho esto y dejando clara la importancia de aquella evasión, mandó buscar al fugitivo. Por cada hora que tardaran en encontrarlo, un nuevo ojo sería arrancado a alguien.\nLa búsqueda duró dos días, y Enrique Enriquez nunca apareció. Se esfumó dejando una maquiavélica colección de cuarenta y ocho ojos amputados. Nunca se supo detalle de su desaparición, pero lo que sí se sabría, es que de ese castillo nadie más sería capaz de huir. Cada cierto tiempo, don Álvaro de Luna, se encargaba de arrancar un ojo a los presos para asegurarse de que no podían escapar. Desde entonces, el lugar sería conocido por el nombre de “La Fortaleza de los Ojos Perdidos”.\nEntrada anterior:Anterior Lavado de imagen\nSiguiente entradaSiguiente Fira del Llibre d’Onda 2019


Test De Liderazgo Para Jefes, Direc...\nby Juan Huertas Vill...\ncual es la fuente de donde conseguiste el instrumento?\nProject Managemnet D.O. y Training en Chresco\nMilenna Bermúdez Badilla\nAsistente administrativo. Proveeduría\nASISTENTE ADMINISTRATIVO en AGROQROLOGICA\nAGROQROLOGICA, S de RL de CV\nAna Belén Calderón Morales\nCoach Personal. Formadora. Trabajadora Social. Profesional de Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro\nTest de valoración de competencias de liderazgo • A continuación se presentan 9 áreas de valoración de su liderazgo, ellas son: - Habilidad en el trabajo - Comunicaciones - Ética profesional - Planificación - Uso de sistemas apropiados - Enseñar y asesorar - Supervisión - Formación de equipos • En una escala de 1 a 5, donde 5 es Siempre y 1 es Nunca, valore cada una de las preguntas que a continuación se presentan. Habilidades en el trabajo 1. Yo me fijo normas altas para mí. ( ) 2. Yo soy competente en mi trabajo. ( ) 3. Yo trabajo duro para mejorar mi conocimiento del trabajo. ( ) Comunicaciones 4. Al hablar, yo explico las ideas y los conceptos de manera que todos las puedan entender. ( ) 5. Yo escucho atentamente a los otros y presto atención a lo que ellos tienen que decir. ( ) 6. Yo escribo eficazmente y soy capaz de organizar y explicar mis pensamientos claramente. ( ) 7. Yo comunico la emoción y el entusiasmo adecuados que motivan a los empleados. ( ) Ética Profesional 8. Yo acepto la responsabilidad por mis decisiones y el impacto que ellas tienen en los demás. ( ) 9. Yo soy un modelo del rol que tengo y pongo el ejemplo apropiado para que los otros lo sigan. ( ) 10. Yo demuestro coraje moral; realizo las tareas que debería y soy firme en mis valores, principios morales y convicciones. ( ) 11. Yo soy abierto, honrado y franco cuando trato con otros. ( )Dr. Mauro Barrantes S. Test de valoración de competencias de liderazgo\nPlanificación 12. Soy eficiente desarrollo cursos de acción, programando y organizando. ( ) 13. Yo establezco prioridades y metas claras. ( ) 14. Yo soy flexible, capaz de manejar la incertidumbre y no me frustro fácilmente. ( ) 15. Me aseguro que otros me ayuden a desarrollar los planes cuando es apropiado. ( ) Uso de sistemas apropiados 16. Busco activamente la información necesaria para resolver los problemas o desarrollar recomendaciones. ( ) 17. Yo sé organizar las cosas para que la información fluya eficazmente por todo el equipo o la organización. ( ) 18. Sé usar técnicas analíticas para resolver problemas o para llegar a conclusiones. ( ) 19. Yo estimo hábilmente el tiempo que toma terminar un trabajo y manejo eficazmente mi tiempo y prioridades. ( ) Toma de decisiones 20. Sé qué decisiones tomar y cuáles delegar. ( ) 21. Me comprometo con las decisiones que tomo. ( ) 22. Yo incluyo a los otros en el proceso de toma de decisiones cuando es apropiado. ( ) 23. Desarrollo soluciones creativas e imaginativas cuando enfrento problemas poco familiares. ( ) Enseñar y Asesorar 24. Yo entiendo y acepto mi responsabilidad para enseñar, capacitar y aconsejar. ( ) 25. Soy un maestro eficaz. ( ) 26. Yo demuestro la paciencia y preocupación necesarias para ser un consejero eficaz. ( ) 27. Uso el buen juicio con la información personal y mantengo la confidencialidad cuando es apropiado. ( ) Supervisión 28. Doy instrucciones claras y concisas; el personal sabe que hacer después de recibir mis instrucciones. ( ) 29. No doy supervisión excesiva. ( ) 30. Yo no hago supervisión debajo de lo normal ni tampoco ofrezco pocas orientaciones. ( ) 31. Sé cómo evaluar el desempeño para determinar su los estándares se están cumpliendo. ( )Dr. Mauro Barrantes S. Test de valoración de competencias de liderazgo\nFormación de Equipos 32. Mis acciones ayudan a desarrollar un ambiente saludable de liderazgo. ( ) 33. Me aseguro de que los otros reciban el crédito por sus contribuciones y logros. ( ) 34. Acepto los errores honestos de otros como una parte normal del aprendizaje. ( ) 35. Desarrollo al personal compartiendo de buena gana mi experiencia y especialización. ( ) Sume los puntos de las 35 afirmaciones Total Descripción Usted necesita mejorar en la mayoría, si no en todas, las 35-70 áreas de competencia de liderazgo. Usted puede necesitar mejorar en algunas áreas de 71-139 competencia de liderazgo. ¡Usted es un líder excelente! 140-175 Trabaje duro para mantener todas sus competencias de liderazgo.Dr. Mauro Barrantes S. Test de valoración de competencias de liderazgo


Cassette Panasonic KIT-Z35-UB4EA - ClimaPrecio\n> Aire Acondicionado> Comercial> Cassette>Panasonic Inverter KIT-Z35-UB4EA Cassette\nPanasonic Inverter KIT-Z35-UB4EA Cassette\nAire Acondicionado Cassette Panasonic Inverter KIT-Z35-UB4EA. Gas R-32, con 3.50 kW de potencia.\n1 299,00 € IVA y transporte incluido\nAire acondicionado Panasonic Inverter KIT-Z35-UB4EA Cassette\nPanasonic presenta una nueva gama de cassette, diseñado para oficinas, locales… Cuenta con unas rejillas de techo de 60x60.\nEl cassette cuenta con una alta eficiencia tanto a temperaturas como bajas. Cabe la posibilidad de conectar el conducto a sistemas KNX, Modbus, Bacnet para facilitar su integración.\nDichos aparatos traen una potencia desde 2,5 kW y 5,0 kW. Estos tienen una clasificiación energética A++.\nCuentan con gas R32 más eficiente que el R410 , funciona a mayor rendimiento y ahorras en la factura de la luz.\nPanasonic te ofrece la posibilidad de controlar tu aire acondicionado a través de internet mediante una Tablet o Smartphone. Te ofrece la posibilidad de encender/ apagar, bajar/ aumentar la temperatura.\nEsta función ofrece la posibilidad de programación semanal.\nCompresor rotativo de alta eficiencia\nCuenta con un Motor de alta eficiencia\nMejor Lubricación debido a la bomba de aceite de alto volumen\nMayor capacidad de refrigerante\nNivel sonoro (Unidad interior) dB(A) 34/26/23\nNivel sonoro (Unidad exterior) db(A) 48/48\nConsumo anual (SF/BC) kWh 188\nMedidas (Alto x Ancho x Fondo) 260/575/575\nMedidas Unidad Exterior (Alto x Ancho x Fondo) 619/824/299\nPeso aproximado 35


Dani Alves pide al equipo que sea "más estable" y tenga "más constancia" para aspirar a ganar títulos la próxima temporada\nXavi Hernández saluda a Unai Emery en el Barça - Villarreal.\n23/05/2022 00:58 Actualizado a 23/05/2022 09:15\nLlegó para cambiar la dinámica de un equipo sumido en un gran bache de resultados, pero Dani Alves, pese a su buen hacer a sus 39 años, no ha podido evitar que el Barça acabara en segunda posición, lejos de luchar por el título de Liga con el Real Madrid, y que cerró la temporada en el Camp Nou con una insulsa derrota ante el Villarreal (0-2).\n"Un poco triste por el resultado, por no responder al apoyo de la gente. Tenemos que reflexionar, y la próxima temporada cambiar la mentalidad. Poner más fuerza en el campo. Estamos representando a un club con una historia grandiosa. No podemos llegar al final de temporada sin aspiraciones. Esperamos volver con otro espíritu", dijo a Barça TV el brasileño.\nTenemos que cambiar la mentalidad. No podemos llegar al final de temporada sin aspiraciones"\nDani AlvesJugador del FC Barcelona\nEl lateral asegura que en el seno del equipo son "muy exigentes" y el objetivo siempre es "ir a por más". Para ello, Alves indicó que los azulgranas deben "ser más estables durante la temporada, tener más constancia y ser más equilibrado". "Eso es lo que te hace luchar por los títulos", apuntilló el veterano zaguero, titular habitual desde su llegada por delante de Sergiño Dest.\nAlves llegó a mitad de temporada con un salario mínimo y con dos objetivos: ayudar al Barça y mantener el tono competitivo para llegar en el mejor estado de forma al Mundial de Qatar del noviembre. Sin embargo, su contrato acaba el 30 de junio. "Solo vivo el presente, el futuro es una incógnita. Mi deseo es seguir ayudando del club, pero no depende de mí", dijo al respecto.\n"He dejado mi espíritu para intentar cambiar la mentalidad, que el equipo tenga un espíritu de competición. Siempre pongo todo de mi parte. Así es cómo lo vivo. Me voy contento con mi entrega esta temporada. Ojalá pueda seguir la temporada que viene y si no agradecido al 100% a toda la gente que me ha permitido volver al Barça", añadió.\nDel mismo modo que Alves, el técnico de los azulgrana, Xavi Hernández, llegó con la temporada empezada. "Venía en un momento complicado, difícil. Estoy satisfecho a nivel personal personal. Hemos mejorado, pero no lo suficiente para la exigencia del club, por cómo hemos de jugar", valoró el de Terrassa, aunque celebrando que el equipo ha alcanzado el "objetivo mínimo" de quedar segundo.\nDani Alves pelea un balón con Manu Trigueros.\n"Hemos de ser más solventes y constantes. Más fiables en el juego. También hemos pasado de todo: lesiones, brotes de covid. Hemos salvado una temporada que podría haber sido desastrosa. A partir de ahora a trabajar", insistió Xavi, que por otra parte reconoció la fatiga con la que han llegado sus pupilos al tramo final del curso: "El equipo ha hecho un esfuerzo mental muy fuerte desde noviembre. Ahora nos estaba pesando la temporada".\nPor un momento, el egarense se vio con "expectativas" de ganar títulos y pese a no levantar ningún trofeo explicó que "no es una buena temporada, pero tampoco negativa". "Tenemos que hacer un balance positivo teniendo en cuenta de dónde venimos y dónde estamos", resumió un Xavi que puso deberes a la directiva: "Ahora toca el trabajo en los despachos, que es incluso más importante que el trabajo futbolístico. Nos hemos de reforzar bien, porque si no lo hacemos no podremos competir. No podemos estar otro año en blanco".\nNos hemos de reforzar bien, porque si no lo hacemos no podremos competir"\nSobre la derrota ante el Villarreal en el cierre del curso, Xavi aseguró que acabó descontento con los fallos de sus jugadores en los goles: "El segundo es un error clamoroso y el primero es de marca. Podíamos haber marcado, pero si no minimizamos errores, lo acabas pagando".\n"Queríamos terminar bien ante un gran rival. Una pena el partido. Para mí es un resultado mentiroso. Hicimos una buena primera parte y ellos marcan en el primer disparo. El segundo lo marcan por un fallo nuestro", analizó por su parte Ronald Araújo, que animó a la afición culé a "quedarse con lo bueno" de la temporada".\nVamos a hacer una gran temporada el año que viene"\n"Lo malo hay que recordarlo para aprender. Hicimos grandes partidos, en el Bernabeu, en Nápoles... En lo personal estoy muy contento, también con la renovación. Vamos a hacer una gran temporada el año que viene. Haremos una gran pretemporada y tendremos más tiempo para trabajar con el míster", vaticinó el uruguayo sobre el próximo curso.


¿El verdadero candidato uribista? - Noticentro 1 CM&\nRedacción digital CM& - 5 de febrero del 2017 10:39 pm\nEl exministro que era Conservador, hoy es directivo del Centro Democrático pero no había sido considerado por su jefe como aspirante presidencial, por esas sanciones. Pero una ya venció y la otra podría caerse en el Consejo de Estado, en donde hay una demanda pendiente. El caso está en el orden del día y aunque no es seguro que se alcance a discutir el tema, sí se debatirá muy pronto.\nLa ponencia del consejero César Palomino ya está en el escritorio de los togados de la sala plena y favorece a Londoño, es decir, tumba la sanción pendiente contra él.\ncandidatodiscursofeaturedFernando Londoñofull-imageRoy BarrerasTop secreturibismo


Sistema de precios - Wikipedia, la enciclopedia libre\nSistema económico que asigna valores monetarios a bienes y servicios\nLos precios comunican información pertinente a todos los participantes de mercado sobre los bienes o servicios que una persona pueda obtener a cambio de lo que produce, constituyendo el precio real que la gente está dispuesta a pagar. La teoría de precios explica cómo se establecen estos, dado que obedecen a diversos condicionamientos.\nPrecio fijo contra sistemas de precio libreEditar\nFundamentalmente, los sistemas de precios giraron en torno al comercio y el dinero. El sistema de precios expresados en dinero es el mecanismo que espontáneamente surgió para coordinar los intercambios cada vez más indirectos entre las personas.\nThorstein Veblen, miembro de la Technical Alliance, escribió un tratado fundamental en el desarrollo del término al discutirlo en su artículo: The Engineers and the Price System (Los ingenieros y el sistema de precios). El capítulo VI, A Memorandum on a Practicable Soviet of Technicians (Memorándum sobre un soviet de técnicos practicable) discutía la posibilidad de una revolución socialista en los Estados Unidos comparable a la que estaba ocurriendo en Rusia (los soviets aún no habían comenzado a formar un Estado en ese momento, la URSS se formó en 1922).\nDesde sus comienzos, el sistema de precios está involucrado en el sistema del capitalismo global presente desde principios del siglo XXI. La Unión Soviética y otras naciones socialistas fueron sistemas de precios controlados. Sea el rublo o el dólar el que se use en el sistema económico, el criterio de un sistema de precios es el uso de dinero como árbitro y normalmente es el juez final sobre si algo se hace o no. En otras palabras, pocas cosas se hacen sin una visión de obtener beneficios en un sistema de precios.\n↑ «El sistema de precios y mercado». Archivado desde el original el 23 de julio de 2015. Consultado el 16 de marzo de 2009.\n↑ «I Am The Price System R. B. Langan Great lakes Technocrat April 1944, # 66.». Archivado desde el original el 28 de julio de 2011. Consultado el 3 de mayo de 2010.\nObtenido de «https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Sistema_de_precios&oldid=137881783»\nÚltima edición el 24 ago 2021 a las 19:14


Gratis Libros Viaje por el tokaido Descargar .TXT .MOBI .MP3 .EPUB .PDF .DOCx . Descargar gratis libros EPUB Ahora!\nDescargar Viaje por el tokaido Epub Gratis Autor: IKKU JIPPENSHA\nClasificacion: Sinopsis de Viaje por el tokaido de IKKU JIPPENSHA:\nLa obra maestra de la literatura picaresca y de viajes japones.Viaje por el Tokaido narra las aventuras y desventuras de Yajirobei y Kitahachi, dos incorregibles sinverguenzas, en su alocado viaje a lo largo de la gran carretera que conduce desde Tokio a Kioto.Editada por entregas en 1802, esta satira rebosante de humor obtuvo un tremendo exito tanto entre los lectores de su epoca como entre las generaciones posteriores, y es considerada en nuestros dias como la gran novela picaresca de la literatura oriental.El libro incluye ademas reproducciones de los grabados en madera de Hiroshige, ilustraciones que representan el frivolo mundo de las posadas, las casas de te, los barrios de placer, los teatros, los viajeros, los comerciantes, los actores y musicos itinerantes, los festivales? Un bello y colorido fresco de la vida en el Japon de los Tokugawa. es un refran espanol y tambien japonesque significa caminar. Representa cierto tipo de viaje, uno contemplativo en el que las prisas no son importantes.\nPodriamos Somos capaces de ciertamente no descubrir cualquier tipo de detalles acerca de este particular que Ikku jippensha. Posiblemente el escritor Informacion tiene convertido en sacado de nuestra propia maquina o de otro modo es incluido en nuestro bases de datos banco de datos. Cuando tienes aplicables informacion sobre lo particular IKKU JIPPENSHA, en ese caso que clase y clasificar para todos nosotros inmediatamente incluirlo en nuestra propia bases de datos del repositorio de datos\nDescargar gratis Viaje por el tokaido en Español:\nViaje por el tokaido Mp3\nViaje por el tokaido PDF\nViaje por el tokaido EPUB\nViaje por el tokaido TXT\nViaje por el tokaido DOC\nViaje por el tokaido MOBI\nQue pueda lo recuerdo la última vez que un libro me tenía tan adicto. 63 Me gusta\nHonestamente puedo decir que fue una de las mejores cosas que VE Ha leído alguna vez 163 Me gusta\ngusta Gracias enlace de descarga 4! 634 Me gusta


Ayuntamiento de Valdepeñas pone a la venta 1.600 'Gaviotas solidarias'\nCLM24/EP 1 de septiembre de 2016, 13:33\nEl Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real) ha puesto a la venta las 1.600 'Gaviotas solidarias' que encargó a los usuarios de la Asociación de Familiares y Amigos de las Personas con Discapacidad (AFAD) y dedicará el dinero recaudado con esta venta a este mismo colectivo.\nLa teniente de alcalde de Servicios Sociales y Sanidad, Vanessa Irla, ha recordado que estas gaviotas se encargaron a AFAD para "ampliar las zonas de sombra durante el verano e incentivar las zonas comerciales", lamentando que "aunque se habían hecho pruebas contra la lluvia, no se contaba con las tres fuertes tormentas que las dejaron inservibles", según ha informado el Consistorio valdepeñero en nota de prensa.\nPor ello, el Ayuntamiento ha decidido poner a la venta estas 1.600 gaviotas, que suponen "cerca de la mitad" de los ejemplares encargados, aquellos que no se llegaron a instalar debido a las condiciones meteorológicas.\n"Este año hemos decidido poner a la venta las gaviotas que tenemos almacenadas al precio de 3 euros, ya que hemos tenido bastante demanda de particulares y empresas interesadas en adquirir algunas", ha continuado Irla\nPor su parte, el presidente de AFAD, Francisco Serrano, se ha referido a la labor que han venido desempeñando los usuarios de la asociación, manifestando que "ahora es importante ver que su trabajo sigue estando vigente y va a servir para sacar un dinero para sus talleres y para la asociación".\nEn este sentido, ha indicado que aunque "el fin era que hicieran un trabajo y verlo puesto, sí verán que las personas que lo deseen van a ir al centro a comprar sus gaviotas y pagar por su trabajo".\nLas 'Gaviotas solidarias' ya están a la venta al precio de tres euros en la sede de AFAD en horario de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 horas.\nayuntamiento pone valdepeñas venta solidarias gaviotas\nJunta ha abonado el 40% de las Ayudas a Domicilio a Ayuntamientos de Ciudad Real\nCSIF critica que el curso comienza en Ciudad Real con 576 docentes menos


Milhoja de cafe con arequipe alqueria\n1.5 tarro de Arequipe Alquería\n2 cucharadas razas de café en polvo\n1 shot de ron oscuro - opcional\nEl secreto es precalentar el horno a 200 ºC\nAhora en media taza de agua tibia disuelve el café y la cocoa.\nCalienta una sartén, derrite la mantequilla, añade el ron, el agua de café y cocoa y finalmente el arequipe, mezcla todo muy bien hasta tener una mezcla homogénea.\nDesenrolla el hojaldre y corta cuadrados de 6 cm x 6 cm. Lleva al horno precalentado anteriormente, hornea a 200 ºC hasta dorar. Entonces, retira y deja enfriar.\nSobre un plato, coloca un cuadrado de hojaldre, una capa de arequipe saborizado, otra capa de hojaldre, fresas en cubos, arequipe saborizado y termina con hojaldre, espolvorear con azúcar pulverizada, decora con más fresas, hojas de menta y disfruta.\nCuando hornees el hojaldre, ten en cuenta que debes ponerle peso encima (puede ser una bandeja con una sartén encima), ya que si no lo haces, se inflará y no tendrás la presentación plana de una lámina.


Sucesos Detenida una menor por escupir, golpear y robar en una tienda de Fueros\nAgentes de la Policía Local detuvieron ayer a una menor de 17 años por el delito de robo con violencia en un establecimiento comercial de la calle Fueros.\nLa patrulla fue alertada por los responsables de la tienda sobre las 19.26 horas, quienes informaron que momentos antes dos jóvenes, un hombre y una mujer, habían sustraído algunos efectos, insultando, escupiendo y golpeando a una trabajadora de dicho establecimiento en su huída. Gracias a la descripción aportada, se localizó a los jóvenes en la calle Fueros y se ocupó a la chica los efectos sustraídos, unas zapatillas y una cartera. Al realizar el registro, la joven se enfrentó a los agentes, insultándoles y resistiéndose por lo que tuvo que ser detenida y trasladada a dependencias policiales para ponerla a disposición de sus padres, al ser menor, e informar a la Fiscalía de Menores y al Juzgado de Guardia de lo sucedido. Tras la confección de las diligencias quedó en libertad.\nEl centro cívico de Salburua estará listo en enero de 2015\nYa ha concluido la fase de anclajes y cimentación de la estructura