Veracruz vs Querétaro en vivo minuto a minuto - Liga Mx Clausura 2019\nAké Arnaud Loba (36')\nAké Arnaud Loba (47')\nPaolo Yrizar (61')\nJesús Escoboza (84')\nFinal del partido, Veracruz 0, Querétaro 5. Final segunda parte, Veracruz 0, Querétaro 5. Remate fallado por Jordi Cortizo (Querétaro) remate con la izquierda desde el lado derecho del interior del área que se pierde por la izquierda. Asistencia de Jesús Escoboza con un centro al área. ¡Gooooool! Veracruz 0, Querétaro 5. Jesús Escoboza (Querétaro) marca de libre directo, remate con la izquierda a la escuadra derecha. Se reanuda el partido. Cambio en Querétaro, entra al campo Omar Arellano sustituyendo a Clifford Aboagye. El juego está detenido debido a una lesión Daniel Villalva (Veracruz). Jordi Cortizo (Querétaro) ha recibido una falta en campo contrario. Falta de Daniel Villalva (Veracruz). Paolo Yrizar (Querétaro) ha recibido una falta en la banda izquierda. Falta de Jesús Paganoni (Veracruz). Falta de Alexis Pérez (Querétaro). Cristian Menéndez (Veracruz) ha recibido una falta en campo contrario. Remate fallado por Clifford Aboagye (Querétaro) remate con la derecha desde fuera del área que se pierde por la izquierda. Asistencia de Paolo Yrizar. Jordi Cortizo (Querétaro) ha recibido una falta en la zona defensiva.\nFalta de Gabriel Peñalba (Veracruz). Falta de Clifford Aboagye (Querétaro). Daniel Villalva (Veracruz) ha recibido una falta en campo contrario. Remate parado bajo palos a rás de suelo. Enrique Triverio (Querétaro) remate de cabeza desde el centro del área. Asistencia de George Corral. Se reanuda el partido. Cambio en Querétaro, entra al campo Enrique Triverio sustituyendo a Aké Arnaud Loba. El juego está detenido debido a una lesión Diego Chávez (Veracruz). Jordi Cortizo (Querétaro) ha recibido una falta en la banda derecha. Falta de Diego Chávez (Veracruz). Cambio en Veracruz, entra al campo Luis Lozoya sustituyendo a Leobardo López debido a una lesión. Falta de Clifford Aboagye (Querétaro). Daniel Villalva (Veracruz) ha recibido una falta en la zona defensiva. Se reanuda el partido. Cambio en Querétaro, entra al campo Jordi Cortizo sustituyendo a Jaime Gómez. El juego está detenido debido a una lesión Leobardo López (Veracruz).\nRemate fallado por Cristian Menéndez (Veracruz) remate de cabeza desde el centro del área muy cerca del palo derecho pero se marchó ligeramente desviado. Asistencia de Carlos Gutiérrez. Remate parado junto al lado derecho de la portería. Sebastián Rodríguez (Veracruz) remate con la derecha desde el lado izquierdo del interior del área. Remate rechazado de Daniel Villalva (Veracruz) remate con la izquierda desde el lado derecho del interior del área. Asistencia de Bryan Carrasco. Remate rechazado de Diego Chávez (Veracruz) remate con la derecha desde fuera del área. Asistencia de Daniel Villalva. ¡Gooooool! Veracruz 0, Querétaro 4. Paolo Yrizar (Querétaro) remate con la derecha desde el lado izquierdo del interior del área a la escuadra derecha. Asistencia de Aké Arnaud Loba. Remate parado junto al lado derecho de la portería. Diego Chávez (Veracruz) remate con la derecha desde fuera del área. Remate parado bajo palos a rás de suelo. Paolo Yrizar (Querétaro) remate con la derecha desde el centro del área. Asistencia de Jeison Lucumí. Corner, Veracruz. Corner cometido por Alexis Pérez. Remate fallado por Bryan Carrasco (Veracruz) remate con la derecha desde el centro del área que se va alto y desviado por la derecha. Asistencia de Diego Chávez. Remate fallado por Diego Chávez (Veracruz) remate de cabeza desde muy cerca que se le va demasiado alto. Asistencia de Sebastián Rodríguez con un centro al área tras un saque de esquina. Corner, Veracruz. Corner cometido por Alexis Pérez. Jeison Lucumí (Querétaro) ha recibido una falta en campo contrario. Falta de Jesús Paganoni (Veracruz). Empieza segunda parte Veracruz 0, Querétaro 3. Cambio en Veracruz, entra al campo Carlos Salcido sustituyendo a Lampros Kontogiannis.\nFinal primera parte, Veracruz 0, Querétaro 3. ¡Gooooool! Veracruz 0, Querétaro 3. Aké Arnaud Loba (Querétaro) remate con la izquierda desde el centro del área por el lado derecho de la portería. Asistencia de Jeison Lucumí. Gil Alcalá (Querétaro) ha recibido una falta en la zona defensiva. Falta de Cristian Menéndez (Veracruz). Falta de Alexis Pérez (Querétaro). Cristian Menéndez (Veracruz) ha recibido una falta en campo contrario. Remate fallado por Jeison Lucumí (Querétaro) remate con la derecha desde el lado izquierdo del interior del área que se va alto y desviado por la derecha. Remate parado bajo palos a rás de suelo. Jeison Lucumí (Querétaro) remate con la izquierda desde el lado izquierdo del interior del área. Asistencia de Clifford Aboagye. Alexis Pérez (Querétaro) ha recibido una falta en la zona defensiva. Falta de Daniel Villalva (Veracruz). Remate fallado por Cristian Menéndez (Veracruz) remate de cabeza desde el centro del área que se pierde por la izquierda. Asistencia de Sebastián Rodríguez con un centro al área tras un saque de esquina. Corner, Veracruz. Corner cometido por Alexis Pérez. Remate fallado por Leobardo López (Veracruz) remate de cabeza desde el centro del área que se pierde por la izquierda. Asistencia de Sebastián Rodríguez tras botar una falta. Falta de Jeison Lucumí (Querétaro). Jesús Paganoni (Veracruz) ha recibido una falta en campo contrario.\nRemate rechazado de Paolo Yrizar (Querétaro) remate con la derecha desde fuera del área. Asistencia de Marcel Ruiz. Cambio en Veracruz, entra al campo Bryan Carrasco sustituyendo a Federico Illanes. ¡Gooooool! Veracruz 0, Querétaro 2. Aké Arnaud Loba (Querétaro) remate con la derecha desde el lado izquierdo del interior del área por el lado derecho de la portería. Asistencia de Jaime Gómez. Marcel Ruiz (Querétaro) ha recibido una falta en la banda derecha. Falta de Carlos Gutiérrez (Veracruz). Remate fallado por Jeison Lucumí (Querétaro) remate de cabeza a quemarropa desde el lado izquierdo que se pierde por la izquierda. Asistencia de George Corral con un centro al área. Remate rechazado de Aké Arnaud Loba (Querétaro) remate con la derecha desde el centro del área. Asistencia de Marcel Ruiz. Remate fallado por Aké Arnaud Loba (Querétaro) remate con la derecha desde fuera del área muy cerca del palo derecho pero se marchó ligeramente desviado. Asistencia de Gil Alcalá tras un contraataque. Remate parado alto y por el centro de la portería. Cristian Menéndez (Veracruz) remate de cabeza desde el centro del área. Asistencia de Carlos Gutiérrez con un centro al área. Falta de Alexis Pérez (Querétaro). Cristian Menéndez (Veracruz) ha recibido una falta en campo contrario. Jesús Escoboza (Querétaro) ha recibido una falta en la zona defensiva. Falta de Diego Chávez (Veracruz). Se reanuda el partido. El juego está detenido (Querétaro).\nJesús Escoboza (Querétaro) ha recibido una falta en la zona defensiva. Falta de Diego Chávez (Veracruz). Remate parado junto al lado derecho de la portería. Diego Chávez (Veracruz) remate con la derecha a quemarropa desde el lado derecho. Asistencia de Cristian Menéndez. Remate fallado por Cristian Menéndez (Veracruz) remate de cabeza desde el centro del área el balón se pierde por el lado derecho de la portería. Asistencia de Daniel Villalva. ¡Gooooool! Veracruz 0, Querétaro 1. Marcel Ruiz (Querétaro) remate con la derecha desde fuera del área por bajo, junto al palo izquierdo. Asistencia de Jeison Lucumí. Remate fallado por Diego Chávez (Veracruz) remate con la derecha desde fuera del área que se pierde por la izquierda. Asistencia de Lampros Kontogiannis. Falta de Paolo Yrizar (Querétaro). Federico Illanes (Veracruz) ha recibido una falta en la zona defensiva. Remate parado bajo palos a rás de suelo. Aké Arnaud Loba (Querétaro) remate de cabeza desde el centro del área. Asistencia de Jaime Gómez con un centro al área. Corner, Querétaro. Corner cometido por Leobardo López. Jaime Gómez (Querétaro) ha recibido una falta en la banda izquierda. Falta de Federico Illanes (Veracruz). Jaime Gómez (Querétaro) ha recibido una falta en la zona defensiva. Falta de Jesús Paganoni (Veracruz). Falta de Marcel Ruiz (Querétaro).\nGabriel Peñalba (Veracruz) ha recibido una falta en la zona defensiva. Remate fallado por Luis Romo (Querétaro) remate de cabeza desde el centro del área que sale rozando el larguero. Asistencia de Jesús Escoboza con un centro al área tras un saque de esquina. Corner, Querétaro. Corner cometido por Sebastián Jurado. Falta de Aké Arnaud Loba (Querétaro). Gabriel Peñalba (Veracruz) ha recibido una falta en la zona defensiva. Falta de Marcel Ruiz (Querétaro). Gabriel Peñalba (Veracruz) ha recibido una falta en la zona defensiva. Remate rechazado de Paolo Yrizar (Querétaro) remate con la izquierda desde fuera del área. Asistencia de Jeison Lucumí. Remate fallado por Marcel Ruiz (Querétaro) remate con la derecha desde el lado derecho del interior del área que se le va demasiado alto. Empieza primera parte. Alineaciones confirmadas por parte de ambos equipos. Los protagonistas saltan al campo para iniciar los ejercicios de calentamiento\nCarlos Salcedo: "En este país les gusta la sangre, se va a hablar más de eso que de lo futbolístico"\nChucky Lozano y Rodolfo Pizarro dirigirían el ataque de México contra Panamá\nMéxico vs Argentina: Horario y dónde ver en vivo hoy por TV el partido amistoso en Pachuca\nMéxico vs Panamá: Horario y dónde ver hoy martes por TV en vivo el partido de la Liga de Naciones de la Concacaf


Baraldini señalado como conspirador contra Evo Morales\nEl país vecino pidió colaboración a la Argentina porque está tras la pista de una red de amigos argentinos ex carapintadas que tienen lazos con golpistas. Vinculan al grupo con un intento de magnicidio a Morales.\nEl ex coronel Luis Enrique Baraldini, investigado por violaciones a los derechos humanos durante la dictadura militar en La Pampa, sigue activo a sus 71 años. El ex carapintada fue relacionado por el diario Página 12 con una red de militares argentinos golpistas que intentan desestabilizar al presidente de Bolivia, Evo Morales.\nEl medio porteño en su edición del martes informó que el vicepresidente de ese país, Alvaro García Linera, se comunicó con el embajador argentino en La Paz, Horacio Macedo, para pedirle colaboración en el control de los pasos fronterizos "por la eventual presencia de activistas argentinos en distintas regiones de Bolivia".\nEl gobierno de Morales está investigando los vínculos de la presunta estructura terrorista internacional con ex militares carapintadas, entre ellos el prófugo Baraldini. El jueves pasado, la Policía Nacional de Bolivia irrumpió en un hotel para atrapar a la banda. Un boliviano asimilado al Ejército de Croacia, un húngaro y un irlandés fueron muertos. Hubo dos detenidos y otros dos se escaparon. Morales pidió colaboración internacional para develar la trama de lo que denunció como un intento de magnicidio.\nBaraldini habría tenido reuniones con algunos integrantes de ese grupo, comentó la prensa. Actualmente, como publicó LA ARENA, está prófugo por delitos de lesa humanidad y estuvo radicado en Santa Cruz de la Sierra hasta hace poco tiempo luego que en 2003 se fugara de la justicia. El juez federal Daniel Rafecas le dictó hace meses el pedido de captura internacional e Interpol lo tiene como uno de sus objetivos principales. El represor pampeano, que fue jefe de Policía en la provincia durante el denominado Proceso y encabezaba el grupo de tareas que secuestró y torturó detenidos políticos, se escapó apenas se reactivó la investigación judicial. En 2005 el Círculo de Oficiales del Ejército boliviano lo condecoró con la Gran Cruz por su vocación de servicio. Para protegerse, el carapintada fraguó su identidad y se hacía llamar Luis Pelliegre -Pellegri es su apellido materno-. Con ese nombre figuraba en el 2006 al frente de su escuela de equinoterapia el "Centro Ecuestre Especial".\nBaraldini fue vinculado a una red ultraderechista que pretendía desestabilizar al gobierno de Morales. Hace varios meses que las autoridades de ambos países sospechan de las incursiones de ex carapintadas relacionados con las facciones de ultraderecha de Santa Cruz de la Sierra, Pando y Cochabamba. El diario El debate de Santa Cruz de la Sierra, en su edición del domingo, explicó que "los prófugos son de nacionalidad húngara, en tanto que los sospechosos de tener vínculos con el grupo son dos argentinos y uno que proviene de Hungría, aunque posee pasaporte de un país africano" y abunda en que "según las referidas fuentes, en el caso de los argentinos se trata de dos ex militares que forman parte de los 'carapintadas'. Uno de ellos tuvo contactos directos, semanas antes de la desarticulación de la supuesta célula terrorista con Eduardo Rózsa, señalado como el cabecilla del grupo".\nPágina 12 explicó que a principios de abril, el ex carapintada Jorge Mones Ruiz, "que encontró un nuevo conchabo como delegado argentino de UnaAmérica -una organización de ultraderecha que pretende ser la contracara de Unasur-, viajó a Bolivia y se habría contactado con Rózsa".\nMones Ruiz estuvo destinado como oficial de inteligencia del Ejército argentino en Bolivia durante un tramo de la última dictadura -en el mismo tiempo que Baraldini fue agregado militar allí- y suele jactarse del conocimiento de sus camaradas y ex camaradas bolivianos. En la comitiva argentina también viajó Liliana Raffo de Fernández Cutiellos, viuda del teniente coronel Horacio Fernández Cutiellos, muerto durante el intento de copamiento del Regimiento de La Tablada por parte del Movimiento Todos por la Patria (MTP). La mujer visitó en prisión al ex prefecto de Pando Leopoldo Fernández, acusado de conspirar contra el gobierno de Morales. La mujer y el mayor de Caballería, que se levantó en armas para impedir los juicios por delitos de lesa humanidad junto a Aldo Rico, habrían conseguido credenciales de corresponsales del diario Estrella de Oriente.\nEntre los objetivos del viaje del ex oficial carapintada habría estado el reunirse con su camarada Baraldini, prófugo por delitos de lesa humanidad y radicado, en Santa Cruz de la Sierra, explicaron los medios nacionales.\nLos retirados alineados con Mones Ruiz están activos en sus movimientos para ampliar sus redes. En los últimos meses recorrieron asambleas ruralistas en la Argentina para azuzar los reclamos del sector y la semana pasada aportaron concurrencia a la charla del ex presidente Eduardo Duhalde, quien anunció su deseo de volver a conducir el peronismo.\nEn Santa Cruz de la Sierra, los carapintadas hicieron empatía con las facciones lideradas por Branco Marincovic, el empresario sojero líder del comité secesionista de ese departamento boliviano caracterizado por las consignas racistas contra Morales. Marincovic es de origen croata y fueron varios los carapintadas que recalaron en la guerra de los Balcanes, entre ellos el oficial Rodolfo Barros, otro de los camaradas de Mones Ruiz y Baraldini.\nLa investigación que avanza en los tribunales bolivianos también le pidió un informe a la Dirección Departamental de Migración. Se quiere establecer en qué condición ingresaron al país los integrantes de la banda desbaratada. Según el director de Migración, Dionisio Rivas, el grupo burló los controles de los organismos de seguridad. El pedido de colaboración del gobierno de Morales a sus pares argentinos apunta a encontrar los tentáculos de las facciones que actúan en forma encubierta en Bolivia.


Despedir el año en Peñíscola\nNacional Castellon castellon-nochevieja\nViaje Despedir el año en Peñíscola para solteros\nPVP en doble 495,0000\nSuplemento Opcional Habitacion Individual - 110,0000 € Supl. Grupo 20 a 25 pax - 25,0000 € Descuento reserva anticipada (hasta 30 días) - 25,0000 €\nProductos: Despide el año en Peníscola\nFechas: 28/12/2019 -- 01/01/2020\nLugar: Pso. Infanta Isabel 3, Bar Numar, junto al Mº Agricultura y frente estación ave-Renfe Puerta de Atocha.\nAlojamiento en Hotel 4**** Plaza Suites (Peñíscola, Castellón).\nPENSION COMPLETA (desayunos, cenas y bolsa picnic comida) en el hotel.\nCena especial nochevieja, cotillón y fiesta.\nRutas senderismo y visitas guiadas.\nGuías acompañantes: equipo Andara Rutas + guía local.\nEntrada Monntaura y paella del Delta en restaurante.\n(Actividades opcionales. Pago durante el viaje) Posibles entradas o tasas especiales a espacios naturales, monumentos, museos etc. no especificados.\nBebida en las cenas hotel y otras comidas no especificadas y otros gastos personales.


JP Morgan desprecia los Bonos 2031 de Venezuela – America Economica / Noticias de última hora en Latinoamérica\nJP Morgan desprecia los Bonos 2031 de Venezuela\nLa expectación que creó el Gobierno venezolano con la puesta en el mercado del Bono Soberano 2031 es, según JP Morgan, injustificada. La empresa de servicios financieros considera que no es “excesivamente atractivo” y recomienda a los inversores hacerse con los títulos 2017 de PDVSA. Los diarios venezolanos han denunciado que, en el reparto, se ha primado a los bancos públicos, pese a los cuales, su cotización se habría disparado hasta los 85 puntos. La expectación que creó el Gobierno venezolano con la puesta en el mercado del Bono Soberano 2031 es, según JP Morgan, injustificada. La empresa de servicios financieros considera que no es “excesivamente atractivo” y recomienda a los inversores hacerse con los títulos 2017 de PDVSA. Los diarios venezolanos han denunciado que, en el reparto, se ha primado a los bancos públicos, pese a los cuales, su cotización se habría disparado hasta los 85 puntos.\nLa empresa estadounidense ha presentado un informe, según publica el diario Entornointeligente.com, en el que asegura que, pese al alto cupón, el Bono Soberano 2031 no es “excesivamente atractivo”. JP Morgan considera que la puesta en el mercado del mismo, respondería a la necesidad del Estado venezolano de cubrir la demanda de los importadores a través de Sitme, algo que concuerda con lo denunciado por los medios del país, que señalan que la mayoría de los bonos han ido a parar a los Bancos públicos. Pero la firma va más allá y asegura que el sector público utiliza las emisiones de bonos para apuntalar el «insostenible tipo de cambio fijo» de 4,30 bolívares por dólar.\nLejos de hacerse eco de la buena acogida que han tenido los Bonos 2031, que ayer vieron subir su cotización hasta los 85 puntos según un trader conocedor de la deuda venezolana con manejo directo de la información que circula en la banca de inversión de Nueva York, JP Morgan recomienda a los inversores centrar sus miras en el Bono 2017 de PDVSA. En este sentido, considera que la petrolera estatal podría sacar al mercado nuevas emisiones de al menos 2.000 millones de dólares hasta final de año y que su vencimiento no iría más allá de 2020.\nLo cierto es que la población venezolana así como sus empresas, que habrían hecho peticiones de bonos que alcanzarían los cerca de 9.000 millones de dólares, han pasado de la euforia a la decepción. Las restricciones impuestas por el Gobierno de Hugo Chavez, con la intención de evitar la acumulación de dólares en pocas manos, han provocado que la circulación de esta moneda, en un país muy centrado en la importación en moneda estadounidense, siga siendo deficitaria.\nLas empresas que no son consideradas prioritarias por las autoridades, es decir, aquellas fuera de alimentos, salud y bienes de capital, recibieron como máximo 6.000 dólares en papeles, que en bolívares son 25.800 bolívares. Este monto es insuficiente para dichas compañías, más aún si se toma en cuenta que al llevarse los títulos al mercado internacional se aplica un descuento. Dadas sus características, el Bono Soberano 2031 se cotiza antes de su liquidación (que será este viernes 5 de agosto) entre 80% y 83% de su valor. Por lo tanto, las empresas que hayan sido adjudicadas con 6.000 dólares realmente recibirán entre 4.800 y 5.000 dólares para sus requerimientos.


ARCHENA NEWS: Rajoy abre la puerta a nuevos recortes por las previsiones económicas y la evolución del déficit\nEl presidente del Gobierno ve "probable" recortar "alguna partida"\nReitera que no quiere subir el IVA o el IRPF este año\n23.04.2013 - 17:30h\nEl presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha abierto la puerta a nuevos recortes en la presentación del plan nacional de refomas que se hará público el viernes.\nEn una rueda de prensa, tras reunirse con el primer ministro eslovaco, Robert Fico, el jefe del Ejecutivo ha señalado que hacer recortes en el gasto público "no es algo que le guste a nadie" pero es "probable que en alguna partida haya que hacerlo" para lograr salir de la crisis.\nHa garantizado que si sigue con las medidas de ajuste es porque resulta"absolutamente imprescindible". "Si no tomamos estas medidas por duras que parezcan, estaríamos destruyendo el futuro", ha afirmado.\nRajoy no quiere subir el IVA o el IRPF\nRajoy ha indicado que "no quiere subir el IVA o el IRPF" este año, pero dependerá de la situación económica y de la evolución del cumplimiento del objetivo de déficit. En julio de 2012, el presidente del Gobierno también declaró su intención de no subir el IVA y al final, acabó haciéndolo. En diciembre, la carga fiscal volvió a aumentar con elincremento del IRPF y del IBI, y 2013 se estrenó con más subidas de impuestos.\nEste viernes se conocerá el nuevo cuadro macroeconómico de la economía española que revisará a la baja las previsiones de crecimiento. Rajoy ha justificado el cambio de cifras porque todos los organismos internacionales han modificado sus previsiones. Ha citado al FMI y Bruselas que han rebajado el incremento del PIB de la eurozona.\nAdemás ha recordado que el Reino Unido estimó en agosto que su economía crecería un 1,8% en 2013 y ahora ha rebajado la cifra al 0,6%. Francia planteó un incremento del PIB del 0,8% cuando presentó su presupuesto, pero ahora lo ha dejado en el 0,1%. Según Rajoy, lo mismo ha ocurrido en Irlanda, Portugal e incluso Alemania, donde el Gobierno planteó un alza del PIB del 1,6% en su programa de estabilidad y ha tenido que bajarla al 0,4%.\nAsí, ha justificado el giro del ministro de Economía, Luis de Guindos, que vaticinó el lunes que el PIB caerá entre un punto y un punto y medio durante 2013, el triple de lo previsto inicialmente por el Gobierno. Para Rajoy, esta rectificación no es un problema porque lo han tenido que hacer "la mayoría de los países".


EL ESCANDALO DEL “VACUNATORIO VIP” EN SAN LUIS – Todo un Pais\nEl escándalo nacional de las vacunas VIP tuvo su correlato en San Luis en donde el Gobernador Alberto Rodríguez Saá ofertó y ordenó vacunar por fuera de los protocolos establecidos a familiares, conocidos, y dirigentes de su espacio políticos y de partidos de la oposición, antes que a personal de riesgo o personas mayores.\nLa existencia de un listado de “vacunados VIP” se pudo intuir y luego confirmar tras las declaraciones de la ministra de Salud, Silvia Sosa Araujo que admitió que junto al Gobernador se vacunó a personal estratégico del Gobierno, una definición tan ambigua que abrió el imaginario social con las peores sospechas, y que ganó verosimilitud gracias a la declaración del Senador Nacional, Claudio Poggi que admitió que se negó a recibir la vacuna contra el Covid 19 que el Gobernador le ofreció a través de la Jefa de Gabinete Natalia Zabala Chacur.\nEsa confirmación por parte de Poggi, permitió correr el velo hasta finalmente confirmar las peores sospechas: el Gobierno montó un “vacunatorio vip” o por fuera de todos los protocolos establecidos, priorizando las escasas dosis para sus conocidos o amigos, y no para los ciudadanos pertenecientes a grupos de riesgo. Claramente en el caso de los dirigentes de la oposición, la intención que persiguió el Gobierno fue exponerlos al escarnio público.\nA la par de la confirmación vox populi de un “vacunatorio vip” comenzaron a aparecer solicitudes de pedidos de informes. El diputado Gastón Hissa, el abogado Ricardo Bazla, el diputado Luis Lucero Guillet, le pusieron sus firmas a varios de esos pedidos, que ingresaron a las mesas de entrada de Terrazas del Portezuelo y de la Cámara de Diputados de la provincia.\nEn las redes sociales se nombró a varios dirigentes de diversas instituciones como destinatarios de esas dosis de “vacunas vip” y hubo algunos que hasta admitieron habérsela colocado, argumentando razones particulares de salud.\nPoggi y su negativa a convertirse en un “vacunado vip”.\n“Respondí que cedía la dosis a un sanluiseño de riesgo, del área salud”, esa fue lo que le dijo el Senador nacional puntano cuando la jefa de Gabinete le llamó por teléfono, por expreso pedido del Gobernador Rodríguez Saá y le ofreció ser parte de ese grupo privilegiado que sería vacunado sin importar las reglas establecidas.\n“A finales de enero, 25 o 26, hace un mes el gobernador por intermedio de la jefa de Gabinete me invitó a vacunarme diciéndome que tenía una dosis reservada para mí del primer lote que recibió la provincia. Por supuesto no dudé ni medio segundo en no aceptarla y le dije a Rodríguez Saá que se la cedía a un sanluiseño de riesgo” respondió Poggi en ese llamado telefónico.\n“Es una situación que ocurrió hace un mes cuando ni el personal de la salud se había vacunado en su totalidad. Supongo que no debo ser el único invitado, lo que no sé es si todos le dieron la misma respuesta” contó en una entrevista radial. “Aprovechar una situación de poder para colocarse la vacuna sin que te corresponda, significa además de la corrupción en sí mismo, que no te importa la vida de los demás ciudadanos que tienen la prioridad”, dijo y se refirió también al escándalo nacional que había estallado con epicentro en el Gobierno nacional: “Es algo inmundo, cobarde, miserable, que desacredita a la política, la desprestigia, le hace muy mal, porque le genera más desazón y bronca en los ciudadanos, que en esta pandemia y desde hace un año han cedido gran parte de la libertad al poder, para que éste tenga más herramientas para que nos cuide sanitariamente pero el pésimo ejemplo de privilegios, es totalmente repudiable”.\n← AUMENTO PARA ESTATALES 10 PUNTOS POR DEBAJO DE LA INFLACION\nFuncionarios cobrarán casi un cuarto de millón de pesos por mes →


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5 luchadores que deberían liderar WWE en la actualidad | Solowrestling\n5 luchadores que deberían liderar WWE en la actualidad\n5 nombres de luchadores capacitados para convertirse en esa estrella que WWE necesita en la actualidad\nPor Sebastián Martínez - PUBLICADO EL 19/07/2019 A LAS 07:44\nSe acerca uno de los momentos más importantes de WWE en los últimos años, donde debe ofrecer un producto televisivo que esté a la altura de las exigencias de los nuevos proyectos. SmackDown Live llega a FOX el 4 de octubre, mientras que Monday Night Raw iniciará una nueva etapa con NBCUniversal, y para ello han contratado los servicios de Paul Heyman y Eric Bischoff como directores ejecutivos de las dos marcas. Sin embargo, estas personas no hacen magia y no tienen un truco para mejorar las audiencias con un chasquido. Para ello, necesitarán muchos elementos, tanto el equipo creativo, como el propio Vince McMahon. Pero lo más importante de todo son las superestrellas porque serán los máximos protagonistas.\nJohn Cena advirtió en una reciente entrevista que es probable que la época en la que WWE necesitaba una gran estrella haya terminado pero, ¿estamos seguros de ello? Alguien tendrá que destacar por encima del resto, alguien tendrá que brillar más que los demás... es ley de vida. Por ese motivo, esta semana decidimos analizar esta situación en el programa Gorilla Position de nuestro Patreon, donde dimos 5 nombres de luchadores capacitados para convertirse en esa estrella que quizás WWE necesita. A continuación, os dejo con mi selección personal.\n5. The Monster Among Men: Braun Strowman\nBraun Strowman salió de la Wyatt Family como único triunfador del grupo a nivel individual, a pesar de llegar el último. Su condición física destacó por encima del resto y pronto se convirtió en alguien casi indestructible. WWE apostó por él y llegó casi a lo más alto, hasta que alguien decidió que debía perder contra Brock Lesnar. El punto de inflexión se produjo en el evento Great Balls of Fire, donde perdió inexplicablemente ante The Beast. A partir de ese momento, WWE lo ha mantenido en el midcard y ha hecho algún amago de volver a dejarlo luchar por el Campeonato Universal. Se intentó con el maletín de Money in The Bank, pero ese experimento empeoró todavía más su situación. Creo que si Strowman tiene un trato correcto puede llegar muy lejos. Una buena táctica sería crearle una racha de victorias, que aumentaran su número mediante victorias cortas. Todavía no lo han matado y es recuperable. Es un hombre muy grande, pero se mueve muy bien, y tiene un manejo medianamente bueno de micro para el tipo de personaje que necesita, así que es posible que se convierta en una gran estrella.\n¿Qué tiene?: La mejor envergadura del roster\n¿Qué necesita?: Un reinado largo\n4. The Big Dog: Roman Reigns\nRoman Reigns fue el último intento de WWE en crear una gran superestrella. A pripori, con las bajas de Daniel Bryan y CM Punk, debía ser la persona que sustituyera a John Cena para liderar el proyecto de WWE. Sin embargo, por diferentes tipos de decisiones terminó siendo odiado por el público. La clave fue en Royal Rumble 2014, cuando The Big Dog fue eliminado en última instancia por Batista. Ese día WWE podía haberle dado la antorcha porque el público todavía estaba con él, pero la empresa tomó una de las muchas malas decisiones que ha tomado en los últimos años y el proyecto se le volvió en contra. Eso sí, después de varios años luchando con este problema, Roman Reigns volvió a recuperar el apoyo parcial del público al quitarle el título a Brock Lesnar en SummerSlam 2018. Sin embargo, tuvo que abandonar el Campeonato debido a la leucemia, un golpe de mala suerte que parece que acompañe constantemente la carrera de este luchador. En estos momentos, Reigns está en un lugar "plácido"; se maneja bien en el midcard y no recibe la ira de los espectadores. WWE no se la va a jugar y es muy complicado que vuelvan a apostar por él como campeón, porque a la mínima que se acerque a un título el público se le echará encima. De todos modos, sigo viendo a Roman con ese aura triunfal, ya sea de un modo o de otro. Quizás, necesitaría un cambio de look, y no me refiero al aspecto físico sino a la indumentaria.\n¿Qué tiene?: Una posición construida.\n¿Qué necesita?: Conectar con el público.\n3. The Prizefighter: Kevin Owens\nPensé que nunca iba a decir esto, pero me parece que Kevin Owens ahora sí está capacitado para ser uno de los líderes de WWE. Esa mirada, esa escena entrando al ring por la espalda de Shane, ese Stunner y ese micro es lo que le faltaba a SmackDown Live en estos momentos. Un golpe de aire fresco que necesita su antítesis; en este caso, Shane McMahon. No lo olvidemos, las grandes estrellas han funcionado con grandes villanos. "Stone Cold" Steve Austin tuvo a Vince McMahon, un hombre con unas características físicas muy alejadas de un luchador convencional. Salvando las distancias, podríamos compararlo con lo que sucede hoy en día con Kevin Owens y Shane McMahon. Todavía están comenzando, pero creo que es una historia que puede funcionar muy bien y que nos puede dar unos meses muy intensos en televisión. Además, recientemente firmó un contrato de 5 años con la empresa, lo que hace que tengan con él un proyecto a largo término y se puedan hacer las cosas metódicamente y sin prisa. No obstante, a diferencia de otros personajes como Bray Wyatt, WWE necesitará a Owens cada semana y en varios escenarios a la vez, así que tendrán que simplificar mucho sus apariciones y familiarizar el producto. Para ello, podrían darle el Campeonato de WWE y tener en frente a la corporación de WWE.\n¿Qué tiene?: Las características de un luchador completo.\n¿Qué necesita?: Un reinado sin fisuras.\n2. The Architect: Seth Rollins\nEl sustituto natural de Roman Reigns. WWE apostó a Seth Rollins después de que The Big Dog tuviera que abandonar el barco dándole el Campeonato Universal en WrestleMania 35. La cosa prometía, pero Seth Rollins no ha acabado de convencer. Creo que ya es una gran estrella, pero está pasando por una fase que no le beneficia porque no ha tenido -de ahí a que metan de nuevo a Brock Lesnar en escena- grandes rivales. Su mejor época fue como villano, cuando estaba bajo las órdenes de la corporación como campeón Universal. Por eso mismo, Seth Rollins debería hacer un turn heel. Ser un auténtico face en esta etapa es muy complicado, y Rollins tiene más potencial para ser un chico malo. Lo ha demostrado. No obstante, para ello necesitará un babyface y Raw está carente de una estrella con esa característica en estos momentos.\n¿Qué tiene?: Ya es una gran estrella.\n¿Qué necesita?: Turn heel.\n1. Yowie Wowie: Bray Wyatt\nY aquí tenemos al hombre que puede realmente revolucionar el presente de WWE. Bray Wyatt se reinventó en el pasado para dejar atrás a Husky Harris, un personaje que no tenía futuro. Triunfó en NXT y ascendió al roster principal para asombrar al mundo. WWE lo cuidó por un tiempo, pero luego no supieron qué hacer con él. A los creativos les vino muy grande su personaje y fallaron estrepitosamente en el intento de crear una estrella. Yo creo en la estructura piramidal para que una empresa de Pro-Wrestling funcione, tal como la que WWE tenía en su Era Attitude, con The Rock y Steve a la cabeza y un segundo bloque de luchadores como Triple H o Kurt Angle. En otra dimensión teníamos a seres como The Undertaker, Kane o Mankind, personajes enigmáticos que perduran en el tiempo no por sus títulos, sino por su aspecto, logros e historia. Para mí, ese grupo de luchadores es clave, tal y como lo fue Sting en WCW o The Great Muta en NJPW, y es aquí donde Bray Wyatt encaja con su nuevo personaje. WWE debe mostrarlo con pinzas y en los momentos necesarios. Eso debe ser así al menos durante el primer año. Más adelante, cuando tenga una marca muy arraigada, pueden evolucionar con él, pero no antes de eso. Ahora mismo, sin contar a The Undertaker, es el único personaje que tienen con esas características, y no tendrán a alguien así en mucho tiempo, por lo que WWE debe tratarlo como si fuera su bebé.\n¿Qué tiene?: Su característica enigmática.\n¿Qué necesita?: Un trato justo.\nEtiquetado en: Kevin Owens WWE Bray Wyatt Roman Reigns Seth Rollins Braun Strowman


El fraude electoral - Dejusticia\nMauricio García Villegas March 15, 2014\nEn Colombia los políticos no se resignan a perder.\nCada que terminan las elecciones para el Congreso asistimos al mismo ritual de los perdedores que denuncian por fraude a los ganadores (y a las autoridades electorales, supuestamente amangualadas con ellos). Álvaro Uribe, Marta Lucía Ramírez, Clara López y cientos más salieron esta semana a decir que otros se habían robado las elecciones. ¿Qué tan justificadas son estas reacciones?\nLo son, sin duda. La causa de que haya tanta denuncia de fraude es, en buena parte, que hay mucho fraude. Pero creo que se necesita de algo más que eso para explicar tanto pataleo.\nEn primer lugar, hay razones políticas. Muchos candidatos conciben las denuncias de fraude como la continuación de la lucha electoral por otros medios, en este caso medios judiciales y administrativos (¿cuándo se había visto a Uribe, que barría en todas las elecciones, hablando de fraude electoral o, peor aún, de fraude a secas?). Muchos políticos piensan que aquí la contienda democrática se resuelve en dos tiempos: en las urnas, primero, y en los juzgados, después.\nPero hay también razones culturales. Un rasgo típico del colombiano es que de entrada presume que sus congéneres actúan de mala fe (justo lo contrario de lo que dice la Constitución). Por eso piensa que los demás son más malos que él. Todas las encuestas de cultura ciudadana así lo muestran. Por ejemplo, cuando se le pregunta a un taxista si se pasaría el semáforo en rojo en caso de tener mucho afán, más o menos la mitad responde que no. Pero si se le pregunta qué cree que hacen sus colegas, dice que el 95 por ciento de ellos se saltaría el semáforo. Aquí la gente se cree mejor de lo que realmente es y cree que los otros son peores de lo que realmente son. Esa esquizofrenia social es probablemente la herencia de una vieja concepción católica en la cual la tolerancia con el pecado (todo se perdona en la confesión) se compensa con el moralismo y la actitud inquisitorial. Por eso la envidia es un sentimiento tan arraigado en la cultura nacional. Aquí se suele creer que cuando alguien obtiene algo, como un mejor puesto, un buen negocio o un premio, ello se debe a las triquiñuelas del beneficiado, no a sus méritos. Bajo esa premisa, la envidia se apodera del espíritu y carcome las relaciones sociales, tanto como el odio, o aún más si tenemos en cuenta que “la envidia es más irreconciliable que el rencor”, como decía La Rochefoucauld.\nSi la desconfianza y la envidia son rasgos típicos de la cultura nacional, en el mundo de la política lo son todavía más. Aquí los méritos casi nunca se reconocen (es verdad que son escasos), no sólo porque se piensa que eso es cederle terreno al adversario, sino porque para muchos es difícil creer que los demás puedan haber ganado limpiamente. Cada cual juzga por su propia condición de jugador pícaro. Y el resultado de esto es, claro, la multiplicación de las picardías.\nLas elecciones pasadas dejan una impresión desalentadora, por decir lo menos. A pesar de los años, del desarrollo económico, del crecimiento de la clase media y del aumento de los niveles de educación, la gente sigue votando por los mismo políticos tramposos. Por eso tiene mucho sentido que después de las elecciones existan denuncias de fraude, las cuales son necesarias y saludables para la democracia.\nPero, como digo, muchas de estas denuncias (no todas, por supuesto) parecen tan poco creíbles como las promesas de campaña o como los mismos votos. Por eso, en lugar de ser un remedio contra el fraude, agudizan la desafección de los colombianos con su clase política.\nDe interés: Colombia / Congreso / Derechos políticos / Elección


Serie FL35 - Barco\nAcerca de Serie FL35\nEl proyector FL35 de Barco no incluye lámpara ni consumibles y crea las imágenes más impactantes del mundo, con una precisión de 2.560 x 1.600 píxeles. Al incorporar iluminación LED de segunda generación, el FL35 muestra imágenes increíbles al doble de resolución y con un 50% más de brillo que cualquier otro proyector LED, con una vida útil de 100.000 horas inigualable en el sector. Gracias a su resolución nativa de 2.560 x 1.600, su nivel de brillo de hasta 1.000 lúmenes ANSI y un tiempo de funcionamiento 24/7 garantizado durante un máximo de 5 años, el FL35 destaca por su calidad de imagen. El FL35 ofrece un mayor tiempo de funcionamiento y un reducido coste de mantenimiento, de funcionamiento y de recursos técnicos.\nNuestra iluminación de estado sólido patentada RealLED™ de segunda generación ofrece hasta 100.000 horas de vida útil, sin utilizar una sola lámpara. El proyector no sufre degradación del color ni requiere realizar tareas de recalibración ni ningún otro tipo de mantenimiento. Todo ello permite mejorar considerablemente el tiempo de funcionamiento y reducir los costes de funcionamiento y los recursos técnicos. Además, el reducido consumo energético del FL35 hace que su huella ambiental sea pequeña. El LED de estado sólido de segunda generación consume hasta un 75% menos de energía en comparación con otros productos del mismo rendimiento.\nFlexibilidad de instalación ilimitada\nAl no utilizar lámparas, el FL35 se puede instalar en cualquier orientación. Su completa gama de lentes de proyección de alta calidad y su montaje estándar del sector permiten simplificar considerablemente su instalación. Todo se encuentra integrado en un solo dispositivo, que cuenta con una instalación completa de lentes, E/S, procesamiento y control. El peso total del sistema es de tan solo 16 kg (35 lb), incluidas las lentes montadas. Este robusto proyector puede integrarse fácilmente en plataformas móviles o en sencillos sistemas de vigas para cualquier ángulo de orientación.\nImágenes suaves gracias al Procesado de reducción de imágenes borrosas™\nNuestro exclusivo Procesado de reducción de imágenes borrosas (SRP™) integrado y ajustable, para el procesado de la velocidad de fotogramas, permite crear imágenes suavizadas, ideales para las imágenes en rápido movimiento.\nNuestra iluminación de estado sólido patentada ReaLED™ de segunda generación ofrece hasta 100.000 horas de vida útil, sin utilizar una sola lámpara. El proyector no sufre degradación del color ni requiere realizar tareas de recalibración ni ningún otro tipo de mantenimiento previsible. Todo ello ofrece importantes mejoras en el tiempo de funcionamiento y reduce los costes de funcionamiento, así como los recursos técnicos que suelen ser necesarios para los proyectores con lámparas.\nAdemás, el reducido consumo energético del FL35 hace que su huella ambiental sea pequeña. El LED de estado sólido de segunda generación consume hasta un 75% menos de energía, en comparación con otros productos del mismo rendimiento. Esto supone un coste total de propiedad sin igual para usted.\nCalidad llevada al extremo\nEl FL35 cumple todas las expectativas para situaciones extremas, gracias a su resolución nativa* de 2.560 x 1.600, la más alta del mundo, sus 1.200 lúmenes ANSI y un tiempo de funcionamiento 24/7 garantizado durante un máximo de 5 años. Cuenta con el programa de garantía más completo del sector, que lo convierte en el mejor proyector del mercado.\nAl no utilizar lámparas, el FL35 se puede instalar en cualquier ángulo de orientación. Sus completas opciones de lentes de proyección de alta calidad y su montaje estándar del sector permiten simplificar considerablemente su instalación y mantener los costes reducidos. Todo se encuentra integrado en un solo dispositivo, que cuenta con una instalación completa de lentes, E/S, procesamiento y control. El peso del sistema completo es de tan solo 16 kg (35 lb) con las lentes montadas. El sistema completo conforma un proyector con la suficiente robustez para integrarlo en plataformas móviles o en sencillos sistemas de vigas para cualquier ángulo de orientación.\nImágenes suaves y fluidas gracias al Procesado de reducción de imágenes borrosas™\nNuestro exclusivo Procesado de reducción de imágenes borrosas (SRP™) integrado y ajustable, para el procesado de la velocidad de fotogramas, permite crear imágenes suaves y fluidas, que resultan perfectas para todo tipo de imágenes en rápido movimiento.\n*El proyector LED con la resolución más alta\nResolución de hasta 2.560 x 1.600 píxeles nativos\nEntrada DVI de doble enlace para producir más de 4 megapíxeles\nIluminación RealLED de estado sólido de segunda generación\nDoble capacidad de entrada de hasta 1.920 x 1.200\nFrecuencia de actualización de 120 Hz para imágenes suavizadas\nProcesamiento de reducción de imágenes borrosas SRP™ ajustable\nBrillo ajustable de 0 a 800 lúmenes, según el modo (FL35 WQXGA)\nBrillo ajustable de 0 a 1.000 lúmenes, según el modo (FL35 WUXGA)\nHasta 100.000 horas de vida útil\nDiseñado para sistemas multicanal\nCapacidades únicas de correspondencia del color con RealColor™\nE/S expandible y personalizable\nAmplia variedad de objetivos de proyección de alta calidad ultra\nCompatible con los módulos X-PORT™ para más opciones de conectividad\nAirbus Helicopters Japón\nAirTanker y RAF Brize Norton


POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES - D-side\nHomePOLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DAT...\nLa empresa d-side S.A.S. (el Responsable, Compañía, o d-side) domiciliada en la ciudad de Santiago de Cali (Valle), ubicada en la dirección Calle 22 Norte Nro. 6 N – 42, Oficina 503 Edificio Granada Central de la ciudad de Cali y teléfono: 396- 2540; dando cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Constitución Política de Colombia, la Jurisprudencia, la Ley Estatutaria 1581 de 2012 y el Decreto 1074 de 2015 (Marco Jurídico Aplicable), pone en conocimiento de los Titulares de los Datos Personales, cuya administración reside en d-side S.A.S.-, la política de tratamiento de la información (la Política), encaminada a la regulació para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de datos que le sean suministrados a ésta, dentro del desarrollo de las actividades relacionadas de manera directa o indirecta con la ejecución de su objeto social.\nPor lo tanto, el propósito del presente documento no es otro a determinar el marco sustancial y procedimental, que rige la administración sobre los datos de carácter personal, suministrados de manera física o digital al Responsable, garantizando de manera plena y efectiva, todos y cada uno de los derechos sobre el tratamiento de la información que se reconocen en Colombia.\nEste instrumento se ha puesto en conocimiento de los diferentes organismos de administración social y a cada uno de los empleados de d-side S.A.S.-, teniendo así pleno conocimiento de las condiciones establecidas dentro de la Política.\nLos conceptos 1 brindados a cada una de las expresiones aquí citadas, comprenderán para efectos de determinar su alcance, el significado literal que aquí se expresa o el que la Ley vigente, la Jurisprudencia o la fuente aplicable reconozca, a partir de que se produzca un cambio derogatorio dentro del marco jurídico aplicable.\na) Autorización Para Tratamiento de Datos Personales: Consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el Tratamiento de datos personales.\nb) Aviso de privacidad. Comunicación verbal o escrita generada por el Responsable, dirigida al Titular para el Tratamiento de sus datos personales, mediante la cual se le informa acerca de la existencia de las políticas de Tratamiento de información que le serán aplicables, la forma de 1 Ley 1582 del 17 de octubre de 2012, medio de publicación: Diario Oficial 48587 de octubre 18 de 2012 y Decreto Único Reglamentario 1074 del 26 de mayo de 2015, medio de publicación: Diario Oficial No. 499523 del 26 de mayo de 2015.\nacceder a las mismas y las finalidades del Tratamiento que se pretende dar a los datos personales.\ne) Dato público. Es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no estén sometidas a reserva\nf) Datos sensibles. Se entiende por datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a la\nvida sexual, y los datos biométricos.\nh) Proceso de Selección: Trámite adelantado por el Responsable, para el estudio de los candidatos que se presentan a ocupar las vacantes u oportunidades laborales que brinda la Compañía. Se entiende que se ingresa al proceso de selección a partir de que el Responsable preselecciona y contacta a los candidatos que se presentan.\nk) Transferencia. La transferencia de datos tiene lugar cuando el Responsable y/o Encargado del Tratamiento de datos personales, ubicado en Colombia, envía la información o los datos personales a un receptor, que a su vez es Responsable del Tratamiento y se encuentra dentro o fuera del país.\nm) Transmisión. Tratamiento de datos personales que implica la comunicación de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la ealización de un Tratamiento por el Encargado por cuenta del Responsable.\nLa Compañía, procederá para efectos de ejecutar su objeto social, a disponer de los datos personales que le son suministrados, teniendo así la carga de reconocer los principios y reglas determinadas por la Ley, para la salvaguarda de los Derechos que residen sobre los Titulares de la información. Los principios  aplicables y reconocidos por la Política, son:\n3. Determinación del tratamiento de datos personales:\nLa información obtenida y suministrada a d-side S.A.S, a través de sus organismos de administración, empleados, colaboradores, prestadores de servicios y cualesquiera otro relacionado con la Compañía, la cual cumpla el carácter para su reconocimiento como dato personal, será debidamente recolectada, clasificada, almacenada con la protección requerida conforme al grado de sensibilidad que le corresponda, organizada, usada, circulada, transmitida, transferida, actualizada, rectificada, suprimida, eliminada y gestionada, reconociendo conforme al efecto que se requiera, la normativa aplicable y las condiciones estipuladas en el presente instrumento.\nLa información obtenida y suministrada a d-side S.A.S, a través de sus organismos de administración, empleados, colaboradores, prestadores de servicios o cualquier otro relacionado con la Compañía, la cual cumpla el carácter para su reconocimiento como dato personal, contará con una o varias de las finalidades que se establecen a continuación:\na) Tratamiento de datos personales candidatos, empleados y desvinculados:\nLa Compañía contará para la administración de los datos personales suministrados, dentro de los procesos de selección, durante y después de la relación laboral; con diferentes bases de información, las cuales permitirán impartir diferentes condiciones de uso al responsable para la debida preservación del contenido que en éstas se relaciona.\nCandidatos (Procesos de Selección):\nLa Compañía, procederá a informar a los candidatos las condiciones que aquí se determinan para la administración de la información que le sea por estos suministrada y que cumpla con el carácter de datos personales.\nLos datos personales que le sean suministrados a d-side S.A.S.-, para el proceso de selección, se encontrará restringida al estudio de la candidatura o futuras oportunidades laborales en la Compañía, encontrándose sobre esto, plenamente restringida la utilización de la información para una causa diferente a la que aquí se anuncia.\nCon el ánimo de garantizar el cumplimiento de lo antedicho, d-side S.A.S.-, contará con un documento digital, cuya clave de acceso únicamente dispondrá el Gerente General de la Compañía y la persona encargada de la administración del Recurso Humano. En éste, se relacionarán los datos personales de cada uno de los candidatos que se hagan parte del proceso de selección.\nLa Compañía contará para la administración de los datos personales de sus empleados, con un documento digital bajo el cual se procederá a relacionar con su nombre a cada una de las personas que cuentan con un vínculo laboral vigente, actualizando la información conforme le sea suministrada por el empleado en calidad de Titular de la información. La finalidad de preservar dicha información, no es otra a permitir la debida administración del recurso humano con que cuenta la Compañía.\nEl acceso a la información que aquí se contiene, por parte de personas diferente al personal encargado de la administración del personal de dside S.A.S.-, se encuentra expresamente prohibido, permitiéndose únicamente la transmisión de datos a partir de que se autorice por el titular de la información de manera expresa y escrita o medie orden emitida por una autoridad competente para tales efectos (mandamiento de carácter judicial), sobre lo cual el Responsable estudiará el alcance de la solicitud que se eleve y procederá a dar respuesta en los términos que corresponda.\nRespecto a lo anterior se resalta que en todo caso, d-side S.A.S. solicitará autorización del Titular para la transferencia y/o cesión de datos personales de los colaboradores a terceros, únicamente con el fin de realizar actividades relativas a la administración del recurso humano de la Compañía o actos encaminados a la ejecución del objeto social; razón por la cual dentro del contrato laboral se estipulará una autorización por parte del titular, bajo la cual se conceda el Derecho a disponer de dichas facultades.\nEn igual forma, la Compañía únicamente podrá acceder a información de carácter sensible de sus colaboradores, a partir de que se suscriba una autorización expresa para tales efectos por parte del Titular, obligándose ésta a suministrar de manera previa la información correspondiente a la identificación y explicación sobre la información que contempla dicha calidad.\n– Empleados desvinculados de la Compañía.\nUna vez culminada la prestación de los servicios vinculados a través de un contrato laboral, sin importar si fuese a término fijo o indefinido, dside S.A.S.-, procederá a archivar la información en una carpeta digital y/o física (documentos con limitaciones para su digitalización), a las cuales se les suministrará un código de seguridad para su acceso y/o bajo llave, preservando los datos personales del empleado antes, durante y hasta la finalización de su contrato, con el objeto de:\nGarantizar la información requerida para atender solicitudes por parte de autoridades del orden municipal, departamental y/o nacional, en todas las jurisdicciones.\nAtender solicitudes de certificaciones que se requieran por parte del ex-empleado o quien actúe en legítimo interés (legítimo interés que deberá ser soportado según sea el caso).\nInformes y determinación de políticas de contratación por parte encargados de la administración del recurso humano de la Compañía.\nb) Tratamiento de datos accionistas.\nEjercicio de los deberes y derechos de quien ostenta la calidad de accionista.\nConvocatoria a los eventos requeridos para la administración de la Compañía, por ser la Asamblea el máximo órgano de control de la sociedad.\nCertificaciones e información en general requerida por el accionista en sus compromisos y obligaciones de orden particular.\nc) Tratamiento de datos para los clientes de la Compañía.\nCon el ánimo de propender por el correcto desarrollo del objeto social, dside S.A.S.-, ha procedido a la compilación de los datos que le han sido suministrados por parte de los clientes y los que han surgido a partir de los servicios, bajo un listado digital con acceso limitado, cuya finalidad consiste en atender los compromisos contractuales, ofertar sus servicios bajo actividades de mercadeo propias de la Compañía y brindar en general, el acompañamiento que se requiera por parte del cliente.\nLa información que ha sido suministrada permite en igual forma a d-side S.A.S.-, adelantar conforme a las normas tributarias los procesos de facturación para el reconocimiento de honorarios y pago de la prestación de sus servicios, publicitar de manera constante los descuentos, promociones y nuevos servicios, analizar a través de los planes de mercadeo los perfiles de los clientes para la presentación de futuras ofertas comerciales de la Compañía y remitir solicitudes de información y encuestas que permitan identificar la satisfacción del cliente respecto del servicio que le ha sido brindado por parte de d-side S.A.S.\nLos datos que se brinden a la Compañía, se encuentran bajo el manejo de la Dirección de Mercadeo, la cual velará de manera interna por el debido respeto de la información compilada, a través del ejercicio de las actividades de orden comercial y vinculación de clientes.\nd) Tratamiento de datos Proveedores.\nLa Compañía cuenta con un sistema de registro de Proveedores, bajo la cual ha constituido una base de datos de carácter digital bajo la cual, posibilita la identificación y acceso de cada uno de los servicios y bienes que se requieren adquirir para el desarrollo del objeto social de d-side S.A.S. Así, se ha determinado que la finalidad de esta información, no es otra diferente a permitir el envío de las órdenes de compra y/o solicitud de servicios, obtener el oportuno y eficaz cumplimiento de los compromisos contractuales, cancelando en debida forma y conforme requiera el proveedor de los bienes y servicios que le han sido brindados a la Compañía y finalmente, se posibilite a d-side S.A.S.-, la elaboración de investigación de los productos adquiridos, posibilitando la valoración por el cumplimiento y desempeño brindado por parte del proveedor durante la vigencia de la relación contractual.\n5. Tratamiento de datos sensibles.\nLa Compañía dispondrá de los datos sensibles de sus empleados, materializados en videos, fotografía y huellas dactilares, únicamente con el objeto de realizar una debida administración del recurso humano de d-side S.A.S. al interior de la misma. Así mismo la información referente al estado de salud del personal, se adquirirá con el objeto de atender la reglamentación vigente referente a los programas de seguridad y salud en el trabajo. El suministro de la información aquí referenciada se sujetará a las siguientes condiciones:\nEn todo caso, ninguna actividad podrá condicionarse a que el Titular suministre datos personales sensibles.\nLa Compañía únicamente podrá abstenerse de dar trámite a la obtención de la autorización previa para el suministro de la información, en los siguientes casos:\nEl Tratamiento tenga una finalidad histórica, estadística o científica. En este evento deberán adoptarse las medidas conducentes a la supresión de identidad de los Titular\nEn razón al desarrollo de su objeto social, la Compañía dispondrá en igual forma de material contentivo de grabaciones, videos y fotografía, sobre personas que se desempeñan bajo el rol de actores o imágenes representativas para la creación de material publicitario, sobre lo cual se compromete a realizar la validación previa para adquirir el consentimiento de quien ha brindado sus datos para la explotación publicitaria de su imagen.\nCuando se trate de datos personales brindados por terceros, en el caso anteriormente citado, se validará de manera previa por d-side S.A.S. el alcance de la autorización brindada por parte del Titular de los derechos, estableciendo si se faculta o no la extensión de la disposición sobre el material, so pena de rehusar su utilización.\n6. Tratamiento de datos de menores de edad.\nLa información recopilada y contentiva de datos suministrados por vinculación con menores de edad, deberá ser adquirida con la previa autorización o consentimiento expreso brindado por el padre o representante legal del menor, quien sea mayor de edad y capaz ante la Ley, para lo cual d-side S.A.S. se reserva el derecho de solicitar los documentos bajo los cuales se soporte la calidad en que se actúa.\nEn todo caso, la Compañía se abstendrá de recopilar información sobre menores de edad que vaya en contravía de los siguientes presupuestos de orden legal:\nEl objeto de posibilitar el tratamiento de datos de esta naturaleza, no será diferente a:\nDeterminar los vínculos filiales y de parentesco que se tengan por parte de los candidatos a oportunidades laborales de la Compañía.\nTramitación y cumplimiento de las condiciones laborales vigentes en Colombia, referentes a la vinculación al régimen de Seguridad Social, pago de parafiscales, caja de compensación o cualquier otra medida referente o derivada de manera connatural del contrato de trabajo suscrito por el empleado con la Compañía.\nRealizar actividades del orden laboral que vinculen los hijos o familiares del trabajador.\nTener conocimiento del nacimiento de los hijos del trabajador.\nEjecución y acompañamiento a campañas publicitarias que contengan y dispongan de la imagen fotográfica o en video del menor, para lo cual se obtendrá en igual forma de la plena y expresa aquiescencia directa o indirecta respecto de d-side S.A.S. brindada por el padre o representante del menor, adquirida previa e inequívocamente para la utilización del material. Cuando se trate de autorización indirecta o a terceros se velará por la revisión de la autorización adquirida para la extensión de la disposición sobre el material que se brinda para efectos publicitarios.\n7. Consentimiento para el tratamiento de datos personales.\nLa Compañía reconoce que el consentimiento del titular es un requisito sin el cual no es posible acceder y proceder por su parte al tratamiento o administración de las bases contentivas de la información o datos personales referenciadas en el acápite anterior. El consentimiento para estos efectos, deberá ser brindado a d-side S.A.S. de manera previa al acceso y compilación de la información, quedando de tal acto constancia física o digital que evidencie a futuro la aceptación inequívoca brindada por el titular.\nEn ningún momento se configurará para efectos de dejar evidencia de la aceptación, el silencio del Titular como aceptación de las condiciones brindadas para el tratamiento de datos por parte del Responsable.\nEn ese sentido, la Compañía procederá a poner a disposición del titular, un documento que hará las veces de consentimiento informado o cláusula para el acceso y tratamiento de la información que le sea suministrada a d-side S.A.S.-, a fin de establecer entre las partes, el objeto y modalidad de tratamiento que será aplicado a los datos personales que le sean aportados a la Compañía, la individualización e identificación de d-side S.A.S. en calidad de responsable de la información que permita al titular tener conocimiento de los lugares de contacto de ésta, los derechos del titular de la información y la debida determinación que refiera lo concerniente a que será facultativo en todo caso por el responsable, la autorización para la el tratamiento de datos sensibles o de niños y adolescentes.\nSe establece mediante el instrumento aquí publicado, que la falta de autorización previa y expresa, brindada por parte de quien acredite ostentar legítima e inequívocamente la calidad de titular, dará lugar a que d-side S.A.S.-, proceda a no ejecutar ningún tipo de actuación referente al tratamiento de datos personales, exceptuando los eventos taxativamente aquí estipulados y en los cuales se considerará que no se requerirá la aquiescencia del titular de la información:\na) Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial. b) Datos de naturaleza pública.\nLa Compañía se compromete a velar por la plena garantía y efectividad de los Derechos consagrados en el marco legal aplicable sobre la materia, los cuales se identifican en los siguientes términos:\nRevocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. La revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el Tratamiento el Responsable o\nTener acceso al presente instrumento o política para el tratamiento de los datos personales.\nConocer de manera previa los ajustes y modificaciones que puedan ser efectuados sobre la política de tratamiento de datos personales de la Compañía.\n9. Proceso para el ejercicio de los derechos del Titular de los datos personales.\nPara el ejercicio de los derechos sobre la información, los titulares o sus causahabientes, contarán con la facultad de consultar las bases de datos que reposan en la Compañía, allegando la petición a través del correo electrónico juan.pduque@d-side.co o comunicándose de manera telefónica al número celular 312-8607573. Para efectos de realizar la solicitud por escrito físico, d-side S.A.S., pone a disposición su domicilio para recibo de las comunicaciones en la Calle 22 Norte No. 6N-42 Oficina 503 Edificio Granada Central de la ciudad de Cali.\nEl solicitante deberá para efectos de recibir la información, evidenciar en su petición que ostenta la calidad de Titular, valiéndose de los soportes que lo identifiquen como tal. Para los casos en que se actúe por interpuesta persona, se deberá contar con el soporte que demuestre la calidad de representación respecto del Titular de la información solicitada so pena de tenerse por presentado el requerimiento.\nLa Compañía se reserva para efectos de atender los requerimientos sobre la materia aquí referenciada, un término de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha en que se reciba la petición. En caso que no poder brindar respuesta de manera satisfactoria, se comunicarán por el medio más expedito al peticionario las razones que impiden la debida respuesta, contando d-side S.A.S. con un término adicional de cinco (5) días hábiles para la atención de la solicitud.\n10. Atención de Reclamos.\nEl Titular, los causahabientes, representantes, podrán formular sus reclamación en lo que refiere a los datos personales tratados por la Compañía, en lo que corresponde a la corrección, actualización o supresión, a través del correo electrónico juan.pduque@d-side.co o comunicándose de manera telefónica al número celular 312-8607573. Para efectos de realizar la solicitud por escrito físico, d-side S.A.S., pone a disposición su domicilio para recibo de las reclamaciones en la Calle 22 Norte No. 6N-42 Oficina 503 Edificio Granada Central de la ciudad de Cali.\nTambién será posible radicar reclamaciones por parte del Titular, los causahabientes, representantes en dicho número de teléfono celular, correo electrónico o domicilio de notificaciones en los casos que se trate de un incumplimiento al marco legal vigente en materia de protección de datos.\nConforme a la Ley 1581 de 2012, el trámite de la reclamación a nivel interno se surtirá en los siguientes términos:\n10.1 El reclamo se formulará mediante solicitud dirigida al Responsable del Tratamiento o al Encargado del Tratamiento (d-side S.A.S.), con la identificación del Titular, la descripción de los hechos que dan lugar al reclamo, la dirección, y acompañando los documentos que se quiera hacer valer. Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al interesado dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo.\nPara efectos de la supresión de datos, el Titular cuenta con el derecho de solicitar a d-side S.A.S., la supresión de sus datos personales en los siguientes casos:\nCuando el tratamiento brindado por parte de la Compañía no es acorde a los principios, deberes y/o obligaciones plasmadas en la Ley 1581 de 2012 y el presente libelo.\nNo exista necesidad o pertinencia alguna respecto al objeto de la recolección inicial efectuada por parte de la Compañía.\nCumplimiento del periodo de tiempo necesario para el cumplimiento de la finalidad inicial para su recolección.\nUna vez revisada la solicitud la Compañía procederá para efectos de la supresión a eliminar total o parcialmente la información personal del Titular, acorde con la solicitud elevada por aquel, no quedando datos de carácter personal dentro de los registros de d-side S.A.S.\nLa Compañía se reserva el derecho a denegar la supresión de los datos personales en los siguientes casos:\nAnte la existencia de un deber legal o contractual de permanecer en las bases de datos de d-side S.A.S.-, se tonará improcedente la solicitud realizada por parte del Titular.\nLa solicitud de eliminación que obstaculice el acceso por parte de los entes judiciales y/o administrativos a la información, referente a obligaciones de carácter fiscal, delictual o sancionatoria en vía administrativa.\nLa información se requiera para la protección de los intereses jurídicamente tutelados del Titular, a efectos de ejercer una acción del interés público o cumplir con una obligación legalmente adquirida por el Titular.\n12. Revocatoria del Consentimiento.\nEl Titular cuenta con la facultad de revocar el consentimiento para el tratamiento de la información suministrada a d-side S.A.S.-, para lo cual deberá ejercer su Derecho a través del procedimiento reseñado en la cláusula de reclamaciones de la política. La Compañía, para tales efectos se reserva la facultad de realizar una revisión previa del marco legal de cara a acceder a la revocatoria solicitada.\nLa Compañía declara dentro del presente medio, que ha tomado y tomará todas las medidas de seguridad técnicas ya sean físicas o informáticas, las cuales sean necesarias dependiendo la forma de compilación de la información, para evitar el acceso por parte de terceros a los datos que se encuentran bajo su custodia. Las anteriores medidas tienen la finalidad de restringir cualquier uso fraudulento, pérdida de datos o acceso no autorizado respecto de la información compilada, por parte de terceros diferentes al Titular, representantes o sus causahabientes.\nLa presente política de tratamiento de bases de datos tendrá vigencia a partir del día 02 de enero de 2018 y se darán a conocer a los interesados, haciendo uso del medio más expedito para tales efectos. Las modificaciones serán publicadas en un anuncio suficiente para su publicidad a través de la página de internet www.dside.co. El consentimiento para efectos del tratamiento de datos se entiende otorgado y vigente respecto de la Compañía durante el término de la relación comercial, contractual o durante el desarrollo del objeto social de la misma, salvo estipulación contractual o legal en contrario.


UNIVERSO DE COMETAS: CAMBIA DOS FRASES\nCAMBIA DOS FRASES\nLa forma de hablar y las palabras que una persona usa no solo afectan la forma en la que los demás la perciben, sino que también tienen el potencial para incidir en su comportamiento, señala un profesor de Stanford.\nCambia ‘pero’ por ‘y’\nCambia ‘tengo que hacer’ por ‘quiero hacer’\nLUZDEMAR 14 de septiembre de 2017, 9:11\nLas palabras siempre dicen nuestra forma de ver la vida.\nEster 14 de septiembre de 2017, 10:15\nVisto lo cual tengo que mejorar mi forma de hablar y buscar información sobre el profesor Roth. Gracias y dos abrazos\nAMALIA 14 de septiembre de 2017, 12:41\nParece una buena sugerencia.\nAMALIA 14 de septiembre de 2017, 12:42\nllorenç Gimenez 14 de septiembre de 2017, 18:10\nYo creo que lo mejor seria decir "tengo que ir al cine, pero quiero trabajar"..\nEn fin, es complicado eso de la forma de expresarse..\nIlesin 14 de septiembre de 2017, 21:02\nA veces todo es mas sencillo de lo que nosotros mismos nos creamos.\nTracy 14 de septiembre de 2017, 22:58\nLOS ANCIANOS DICEN...\n¡EL OTOÑO ESTÁ AQUÍ!\nEL MAESTRO Y EL RÍO\nSEXTO SENTIDO DE LA MUJER\nPARA AUMENTAR LA MEMORIA


Crónica 1 de Curso Lexia en Veracruz – Curso Lexia\n13 de mayo de 2017. Veracruz, Ver.\nLa sesión dio inicio como cada sábado en el Hospital Español, este día estuvo a cargo de la Dra. Esperanza Valentín que previamente estuvo en Puebla.\nLa sesión fue impartida de manera impecable, la Dra. Valentín compartió su aprendizaje con una gran técnica para los alumnos ya que se dedicó a ser muy puntual en los temas y preguntas que vienen en el ENARM.\nDurante el día vio los temas del módulo de Endocrinología, como lo son diabetes y sus complicaciones, Hipertiroidismo, síndrome de Cushing, enfermedades de las glándulas suprarrenales, entre otras.\nDespués de la especialista en Endocrino se retomó el tema de Angiología por la Dra. Indira Morales García especialista en Cirugía General, aclarando las dudas de los alumnos dio por finalizado la sesión del día.\nEl equipo que conforma Curso LEXIA agradece de nuevo a la Dra. Esperanza Valentín y a las Dra. Indira por su excelente participación y ganas de aportar aprendizaje a los próximos residentes de México.


Reflectly, el diario personal que arrasa en EEUU - Planeta Chatbot\nReflectly, el diario personal que arrasa en EEUU\nLa Inteligencia Artificial muestra su potencial en el sector salud a través de un diario personal interactivo.\nPatricia Durán 24 de mayo de 2021 14 de julio de 2019 - Chatbots, Casos y entrevistas, Medicina\nLas patologías relacionadas con la depresión y los trastornos psicológicos son una realidad que afecta a un número cada vez mayor de ciudadanos. Según los últimos estudios lanzados por la Organización Mundial de la Salud actualmente 300 millones de personas sufren depresión. Sin embargo, las nuevas tecnologías pueden ayudar a reducir este impacto, dando lugar a nuevas aplicaciones y sistemas como Reflectly, el diario personal que arrasa en EEUU.\nReflectly es una aplicación interactiva disponible en los los diferentes play stores dotada de inteligencia artificial cuyo objetivo es ayudar al usuario a estructurar reflexionar sobre los pensamientos que ha tenido durante el día.\nLa IA desarrollada combina psicología positiva, consciencia y terapia cognitiva conductual para ayudar al usuario a relativizar los problemas del día a día y extraer la parte positiva de las situaciones vividas acabando así con los pensamientos negativos.\nA diferencia de las aplicaciones convencionales de diarios, que ayudan a llevar un seguimiento básico y plano de la vida diaria, Reflectly se encarga de capturar tus emociones y tu estados de ánimo de forma constante. Una vez diagnosticado el momento en el que te encuentras, la aplicación ofrece diferentes consejos para ir ayudándote ya sea en formato texto o audio.\nPor el momento, cuenta con más de 300.000 mil usuarios. La mayoría de ellos se encuentran en Estados Unidos, aunque también hay otros usuarios de países como Reino unido y Canadá.\nTodas aquellas personas que deseen interactuar con Reflectly solo tienen que acudir a Google Play o al App Store y descargar la aplicación.\nA pesar de que solo está disponible en iOS y en Android, los responsables del proyecto ya han afirmado que están trabajando para poder lanzarlo en Amazon Alexa, Google Home y Apple Voice Pod.\nNo es la primera vez que hablamos de chatbots y asistentes virtuales que ayudan a mejorar la salud mental de las personas. Hace unos meses, presentamos a Woebot, chatbot cuyo objetivo es ayudar a personas que sufren depresión, y a Zensei, chatbot cuyo objetivo es ayudar a las personas a mejorar y ser conscientes de su estado de salud. Una tendencia al alza que pone de manifiesto como las nuevas tecnologías también pueden tener aplicaciones relacionadas con el ámbito de la salud.\nLa importancia de la salud mental es una realidad que cada vez toma más peso. Tal y como asegura Brøgger-Mikkelsen, CEO y Cofundador de Reflectly, todo apunta a que la importancia de la salud mental va a tomar una relevancia signiticativa en los próximos años, tanto como en los 90 la salud física. Un entorno que propicia la aparición de aplicaciones como Reflecty la cual no solo combina el contexto social en el que nos encontramos, sino también los últimos avances tecnológicos.


Solo en 18 maquiladoras han alcanzado acuerdos - rssindical.mx\nInicio/Del día/Solo en 18 maquiladoras han alcanzado acuerdos\nSolo en 18 maquiladoras han alcanzado acuerdos\nLos trabajadores no logran acuerdos con los patrones; podría haber un éxodo de empresas\nAurora Contreras enero 29, 2019\nSolo en 18 de las 45 maquiladoras que se fueron a huelga el viernes pasado en Matamoros, Tamaulipas, ya alcanzaron acuerdos con sus patrones y regresarán a trabajar. El resto se mantiene en paro de labores, esperando lograr el aumento salarial del 20 por ciento y respeto a sus prestaciones.\nDe las 45 empresas que detuvieron labores a finales de la semana pasada, 11 se mantienen en paro, mientras que este lunes la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la entidad declaró inexistentes otras 13, y siete más se turnaron a la Junta Federal de Conciliación para que determine si proceden las demandas de los trabajadores.\n“El resultado son 13 donde se declaran inexistente la huelga. Dentro de un periodo de no más de 24 horas deben de presentarse a laborar para que no procedan alguna consecuencia, donde ellos sean despedidos de manera justificada”, indicó María Estela Chavira, secretaria del Trabajo del estado.\nLos trabajadores están siendo asesorados por Susana Prieto, la abogada que los representa y quien asegura que los patrones no están respetando el contrato colectivo de los empleados de esta industria.\nPrieto sostiene que si el salario mínimo hubiera subido entre 4% y 6%, como había ocurrido en los últimos 15 años, el bono sería de no más de dos mil 23 pesos, pero como subió el 100%, el bono es de 32 mil 251 pesos.\n“Se fue dejando por siglos el mismo contrato colectivo de trabajo, no les causaba ningún agravio porque por ejemplo este bono único en los últimos años había sido de mil 100 pesos, de 2 mil 500 pesos, de tres mil pesos”, apuntó la abogada.\nEn respuesta a estos dichos, la representación de Coparmex en Matamoros informó desde mediados de mes que en el municipio, el ajuste al salario mínimo decretado por el Gobierno federal y que representa en la zona fronteriza un aumento del doble, no podría aplicarse, porque justo en ese municipio, los salarios eran superiores.\nEl presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación de Matamoros (Index Matamoros), Rolando González Barrón, que afilia a 110 de las 115 empresas maquiladoras, reiteró que el nuevo salario de la franja fronteriza ya se había ajustado y que el tema del bono es una interpretación errónea.\n“El decreto dice que de los 88 pesos 36 centavos que se les va a incrementar tiene 2 componentes: un componente, el 5% de inflación y el otro componente que es el Monto Independiente de Recuperación, el MIR eso no debe ser en base para que se tome en los contratos colectivos y tabuladores, sólo tenía que subir 5%”, expuso el presidente de Index Matamoros.\nLas partes no han logrado un acuerdo, pero el paro ya está generando un daño de más de 100 millones de pesos. Aunado a esto, las empresas podrían trasladar sus fábricas a otras entidades, en búsqueda de mayor estabilidad, aseguró Carlos García González, secretario de Desarrollo Económico de Tamaulipas.\nEn tanto, la Secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde, dijo la noche del lunes que las partes involucradas deben apostar al diálogo y el entendimiento como única vía para encontrar la solución.\nEn el conflicto laboral de Matamoros, se debe apostar al diálogo y al entendimiento entre las empresas y los trabajadores, es la única vía razonable para encontrar una verdadera solución. A pesar de ser huelgas locales, seguiremos coadyuvando hacia un entendimiento.\n— Luisa Alcalde (@LuisaAlcalde) January 29, 2019\nEn medio de la tensión, surgió una versión sobre una supuesta llamada del senador Ricardo Monreal, a los huelguistas para detener el movimiento, ante el interés del presidente López Obrador para no dañar al municipio, la cual desmintió, pero distanció las negociaciones entre las partes y continúan las fábricas sin operación.\nmaquiladoras Matamoros paro de labores Ricardo Monreal


El Blog de Natalia – Mi vida universitaria\nNatalia Landrau\tSin categoría\tDeja un comentario 20 febrero, 2020 20 febrero, 2020 1 minuto\nVisita mi galería…\nEn mi galería les estaré mostrando lo que aprendí en el trayecto de mi escuela superior. Estudiarte en la escuela central de artes visuales en Santurce. Me encanta el arte y soy muy delicada a la hora de expresarme de el. Y esa será la historia que les contaré cómo y de donde aprendí arte.\nThe Starry Night ‘Van Gogh’\nMartin, en la esquina, deberías avergonzarte de ti mismo ‘Martín Kippenberger’\nStudy of perspective ‘Hong Kong’\nNew York ‘Helen Levittca’\nScherzo Di Follia ‘Virginia Oldoini’\nInterieur van de Sint ‘Bavokerk in Haarlem Jansz Saenredam’\nHORIZONS – GALLERY VIEW\nVirgin of Solitude, from the Mínimos de la Victoria Convent ‘José Campeche’\nAUTORRETRATO CON CHANGUITO ‘FRIDA KAHLO’\nHOSPITAL HENRY FORD ‘FRIDA KAHLO’\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 16 diciembre, 2021 16 diciembre, 2021 1 minuto\nGrupo: Natalia Landrau y María Virginia\nTweets by VoyTuristeando\nAquí te dejo el link de [Voy Turisteando]\nDirección URL del blog de Voy Turisteando (con link activo)\nLas personas responsables para la creación y contenido para el blog Voy Turisteando es de la compañía de turismo de Puerro Rico. Este siendo un un blog de iniciativa de prensa y relaciones publices ya que se reporta noticias sobre turismo naturaleza y entre otras.\nTips vara turistear seguros\nSu blog comenzó en junio 26, 2018 en YouTube y cuenta con 2.13K subscribers y 14,800,067 views.\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 29 noviembre, 2021 29 noviembre, 2021 1 minuto\nUn día en la Estetica de una compañera\nAquí te comparto mi playlist de jazz favorito para que leas este articulo con buen ritmo.\nEn este video vamos a estar hablando o mostrando lo que hemos vivido en esta pandemia. Aquí describiremos como es el día de una esteticista trabajando con las estrictas restricciones.\nPasó a paso como se prepara nuestra compañera Natalia. Una manera muy complicada de tener que trabajar hoy en día. Muchos protocolos y restricciones. Y esta sido nuestra manera de acoplarnos al día a día.\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 29 noviembre, 2021 1 minuto\nLes quiero compartir un poco de contenido de películas … les voy a dejar aquí abajo todo .\n#1 SCARY MOVIE 3👻☠💀\nEn el próximo enlace la podrás ver la película completa .\nEstas dos son mis eccemas favoritas. No les quiero adelantar las partes mas graciosas pero las comparto para que se rían un poco.\nEsta película trata de un grupo de jóvenes universitarios a los que los atormenta un tipo con máscara y los quiere matar. Es una comedia con sátira incluida.\n#2 EL JUEGO DEL CALAMAR 🦑\nAquí les dejo el enlace para que disfruten de la misma.\nUnos momentos de tensión convertidos en memes una vez más …\nEscogí esta serie por que esta trending en Netflix y ha dado mucho de que hablar. Se trata de como los problemas económicos llevan a las personas a cometer “suicido” es malo 😢 y ocurre mucho en Corea. En el mismo existe diferenciación social. Existe la pobreza extrema y la riqueza al borde de no saber en qué gastarlo. Pero escogí hacer los memes de la película por que dentro de todo lo malo utilizaban los juegos que jugaban de niños para divertirse y no fue lo correcto y hay que comentar sobre lo qué pasa en ese país a través de los medios .\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 22 octubre, 2021 22 octubre, 2021 1 minuto\nYondy Agosto García\nMaria V. González\nNatalia F. Landrau Borges\nCarlos de Jesús Román\nCarleysha Benitez Santiago\nMúsica de intro y outro https://cchound.com/audio/aurora-borealis/\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 18 octubre, 2021 18 octubre, 2021 1 minuto\n«nuevo logo del blog»\nNatalia Landrau\tSin categoría\tDeja un comentario 7 octubre, 2021 1 minuto\n«Ya la entrevista está arriba»\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 7 octubre, 2021 1 minuto\nEntrevista de Natalia a María \nMe encanto la experiencia de hacer un podcast… y más con una gran y querida amiga. \nReímos mucho y hablamos de los cambios del COVID en ámbitos universitarios y en lo que es la vida personal. Pendientes para que escuchen la entrevista y la disfruten al igual que yo.\nHoy entreviste a mi amiga Natalia Landrau @BorgNatalia. Me encanto la experiencia, fluyo super bien el podcast. Nos reímos mucho y será una experiencia que recordaremos siempre. Visita su blog; Vida Universitaria https://t.co/X0e93LSCs7#inf115 #entrevista\n— Maria Virginia (@Marii__vii) October 1, 2021\nEntreviste a María 😊 @Marii__vii en mi blog vallan a su blog “Maria’s blog” https://t.co/DF6cKOSvQr me encanto la experiencia fue un éxito. #inf115 #entrevista\n— Limón (@BorgNatalia) October 2, 2021\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 1 octubre, 2021 1 minuto\nTe voy a compartir mis gustos…\nA post shared by Familia Latorre (@lafamilialatorre)\nTe recomiendo este contenido familiar ya que lo puedes ver con tus familiares entre otros. Aquí veras superación y crecimiento.\nAquí te comparto el mi contenido favorito de clips y noticias de farándula deporte y más. Te lo recomiendo al cien si quieres reír y si te gusta la variedad tienes una buena opción aquí.\nEn la pagina de instagram de molusco te mantendrás al tanto con las noticias de el país y de el mundo urbano. Si es de tu agrado te lo recomiendo mucho. Personalmente lo utilizo mucho para mantenerme conectada con todo lo que pasa.\nComo soy amante al deporte y me he mantenido al tanto con todo lo que pasa en el baloncesto local superior. Aquí se ven envueltos algunos cantantes que le dan ese toque de intriga. ¿Que tal si lo intentas?\nA post shared by MI PRIMERA VEZ (@miprimeravez_)\nContenido para que te rías. solo pudo decir que este grupo de mujeres te harán el día ia. Hablan de temas de mujeres de la actualidad empoderamiento y más.\nContenido webs para ti:\nEn este web site veras a nivel mundial todo lo que pase con la económica, politica y otros. Lo recomiendo ya que tienen noticias a la mano y actualizadas.\nEste contenido de noticias te mantendrá al tanto con noticias tanto locales como internacionales. Son mas formales .\nAl igual que telemundo son noticias formales recomendado para estar conectasdos con la realidad y el entorno.\nAquí veras todo lo que tiene que ver con el baloncesto masculino local superior.\nAquí veras todas las noticias y llegadas de las nuevas suelas de tenis. Es una gan manera de ver que hay de nuevo. Los tenis mas esperados salen primero ahí por esta razón la recomiendo.\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 24 septiembre, 2021 1 minuto\nPor: Natalia Landrau Borges\nMi vida en la pandemia fue un poco diferente a muchas experiencias que he escuchado. Fue divertido pero también fue drenantes. Pasar mucho tiempo en casa nunca fue una opción ya que estábamos acostumbrados a la rutina de dormir, levantarse, estudiar y luego ir a casa. Pero con la llegada de la pandemia cambia el asunto. Todo el día en la casa, poca diversión y cero entretenimiento. Luego comenzamos a entrar al mundo de los estudios Online. Por esa parte no pueden ante mí me molestó la inclusión que tomó luego de qué comenzó la pandemia. Anteriormente ya había tomado mi primer año de universidad dos clases Online. Me gustó mi primera experiencia y hasta ahora la que tengo luego de la pandemia. Es una manera de ahorrar mucho tiempo y organizarse. Pienso que toda persona debe exponerse a este nuevo método.\nLa ventajas de este método de tener clases Online es que tienes toda a la mano , puedes buscar información y puedes consultar con tus compañeros tal vez no en vivo pero si puedes comunicarte con tus compañeros y con tus profesores para aclarar dudas. Como en todos lados hay cosas buenas y hay cosas malas pero pienso que las clases Online son una ventaja para las personas que tienen muchos problemas de concentración y que se les hace difícil mantenerse enfocados. Estudiar bajo condiciones de COVID has ido un nuevo aprendizaje. En lo personal uno bueno.\nLo malo es que en ocasiones hay un poco de problema tanto como en el sistema o en la comunicación con los profesores pero nada que no se pueda arreglar o remediar. En cuanto a lo demás estoy totalmente contenta con los resultados que obtenido mis notas han subido y mi rendimiento igual me he vuelto una persona organizada. También me he reorganizado con mis prioridades y es algo que le debo agradecer a las clases Online.\nGracias a las clases online puedes compartir momentos inolvidables gracias a la flexibilidad del tiempo.\nCon esta nueva modalidad también tienes flexibilidad con horarios de trabajo.\nAsí piensa muchas personas de las clases online y la nueva metodología.🤷🏻♀\nsooo voy pa new york a visitar al beibi y adivinen cuál era la condición de la suegra? que no lo distraiga de sus clases 💀 ay suegris, si tú supieras que yo le hago las tareas 😭😭\n— la que mató al mar muerto (@ojoterciario) September 16, 2021\nSe acabo el relajo, volvemos a la rutina y a los estudios. Me deseo paz y buenas notas.\n— i (@Ilianies_15) August 17, 2021\nArtículos sobre la salud mental por el lockdown del COVID-19\nNatalia Landrau\tClase\tDeja un comentario 17 septiembre, 2021 17 septiembre, 2021 2 minutos


De acero inoxidable samosa de la máquina de la bola de masa hervida fabricante de la máquina de hacer con diferentes moldes / Venta - Jose-barroso.es\nEtiquetas: gyoza, momos que hace la máquina, mantequilla mezclador, fabricante de samosa, trituradora de madera, molino de acero de la máquina, empanada maker, dumple de la máquina, wonton, fabricante de pasta.\n- Referencia: j940\nBola de masa hervida automático que forma la máquina, conveniente para el hotel, restaurante, restaurante, grupo de la cantina de procesamiento, jardín de infantes, congelados bola de masa hervida de la producción.Una variedad de relleno de carne, de carne y verduras del relleno, plato entero relleno y otras empanadillas rellenas.Reemplace el cabezal de la máquina con los rollitos de primavera, almejas, pote caliente bolas de masa hervida, perla rellenos, albóndigas al curry, de encaje bolas de masa hervida, bote de bolas de masa hervida, etc.El producto puede ser hervida, al vapor, fritos y procesados de alimentos congelados.Las principales características de nuestra fábrica bola de masa de la máquina: El espesor de la masa es pequeña y la cantidad de relleno puede ser ajustado.Los dumplings son hermosas en forma.La superficie de transporte y piezas moldeadas están hechas de PTFE anti-adhesivo de la tecnología, y la resistencia es pequeña y fácil de limpiar.Puede ser personalizado de acuerdo a los requisitos del usuario!\n1. Generalmente utilizamos DHL/ Fedex/ UPS, que le llevará alrededor de 5-7 días para la mayoría de los países. 2. No somos responsables por el transportista, el tiempo de tránsito.Esta información es proporcionada por el portador y excluye fines de semana y días festivos.Tenga en cuenta que los tiempos de entrega pueden variar, especialmente durante los períodos pico o las condiciones meteorológicas. 3. Todos los artículos serán enviados desde nuestro almacén en China directamente. 4.Si usted no satisface el producto después de que ya lo tienes, por favor reback a nosotros lo antes posible para asegurarse de que no afectará a nuestro reventa,El comprador es responsable por la aduana y los gastos de envío para las devoluciones.\n1. Una vez había alguna duda o queja por favor enviar correo electrónico a nosotros ,para resolverlo juntos.Whatsapp: +86 13213180253 2. Vamos a tomar acción activa dentro de las 24 horas y espero que\nEl poder: 2.5 KW\nNombre De La Marca: Cooper\nTamaño: Could be customized


El futuro de la moda según Margherita Missoni | Modaes.es\nEl futuro de la moda según Margherita Missoni\nEn el marco de la pasarela de moda 080 Barcelona Fashion, Margherita Maccapani Missoni ha sido la invitada de honor en su vigésima edición.\nLecciones de moda sostenible volumen XX por Missoni. “El futuro de la moda tiene que ir unido a la sostenibilidad, no sólo a la ecología; la moda no puede dar la espalda al mundo, tiene que estar conectada a la realidad social”, dijo ayer Margherita Maccapani Missoni, en referencia a la trayectoria de la empresa.\nMissoni, hija de la actual directora creativa de la compañía italiana Ángela Missoni, y diseñadora de la firma infantil de la empresa, ha sido la invitada de honor de la presente vigésima edición de la pasarela de moda 080 Barcelona Fashion. La pasarela, ubicada en el recinto Modernista de Sant Pau, finalizará este viernes con la participación de un total de 37 diseñadores.\nLa también diseñadora ha recogido el premio Fashion Tribute de la 080 por el que ha sido galardonada su madre, Ángela Missoni. El galardón fue entregado por el consejero d’Empresa i Coneixement Jordi Baiget a la heredera de la compañía italiana en representación de la firma italiana por su papel en el sector y por su aportación internacional. Missoni ha protagonizado además, una charla llamada The Missoni Family, Born into fashion donde ha hablado sobre la trayectoria de la empresa familiar.\n“Los valores de Missoni como empresa familiar, además de su capacidad de renovación y adaptación a los nuevos tiempos son los aspectos que queremos destacar con este premio; es especialmente importante que seas tú Margherita Missoni, quien recoja este premio porque representas el futuro generacional”, dijo ayer Baiget.\nLa pasada edición de la 080 Barcelona Fashion tuvo lugar en el Teatre Nacional de Catalunya (TNC) con la participación de un total de 33 diseñadores y con la presencia del diseñador ZE García como invitado especial.