La Unión Europea autoriza el uso de tablets, smartphonhes y eReaders en todo el vuelo\nInicio » Hardware » eReaders » La Unión Europea autoriza el uso de tablets, smartphonhes y eReaders en todo el vuelo\nPublicado por Villamandos el 15 de noviembre de 2013 a las 9:00 .\nA principios del mes de noviembre conocimos que las autoridades de los Estados Unidos anunciaron la decisión de que comenzaba a estar permitido el uso de tabletas, smartphone o eReader durante los vuelos, incluidos los momentos del despegue y aterrizaje. Ahora la Agencia Europea de Seguridad Aérea (EASA) ha tomado la misma decisión aunque ha querido remarcar las condiciones imprescindibles para hacer uso de estos dispositivos.\nEstas son las ya sabidas de mantener los dispositivos en el conocido modo avión que impide realizar llamadas o conectarse a la red de redes que son los peligros reales del uso de estos dispositivos a bordo del avión.\nA partir de ahora cada una de las compañías aéreas serán las encargadas de decidir de forma definitiva si se pueden usar o no dispositivos electrónicos a bordo del avión en todo momento aunque es de esperar que ninguna compañía se oponga ya que es sin duda resultará una gran comodidad para los usuarios que llevamos desde hace años deseando poder usar todo tipo de gadgets a largo del vuelo y maldecimos cada vez que debemos de pagarlos justo cuando vamos a aterrizar o despegar.\nLa medida se espera que pueda entrar en vigor en los primeros días del mes de diciembre aunque no es descartable que algunas compañías comiencen ya mismo a permitir usar dispositvios electrónicos en los aviones.\nPor el momento hemos conseguido dar un paso con la posibilidad de usar todo tipo de dispositivos durante el vuelo pero el paso definitivo llegará el día en el que podamos realizar llamadas en pleno vuelo o descargarnos un eBook desde el cielo aunque por el momento a buen seguro para eso aún faltan muchos años ya que muy por encima de todo está la seguridad a la hora de viajar en avión.\n¿Te parece positiva y correcta la decisión tomada por la Agencia Europea de Seguridad Aérea?.


Preguntas en una Entrevista para Vendedores Escuela del Vendedor\nInicio > Gerencia de Ventas > Preguntas en una Entrevista para Vendedores\nPreguntas en una Entrevista para Vendedores\n23 diciembre, 2018 11 abril, 2018\n¿Alguna vez lo has «clavado»? ¿Cuándo se entrevista para vendedores en específico para un puesto de ventas? Todas las estrellas alineadas. Tus respuestas fueron acertadas, y la relación fue sin esfuerzo. ¿No es esa la mejor sensación? Lo más probable es que fueras más allá de «contestar preguntas» si terminabas consiguiendo el trabajo.\n¿Cómo se siente normalmente al entrevistarse para un puesto de ventas? ¿Emocionado? ¿Nervioso? ¿Confiado? ¿Incertidumbre? ¿Conducido? ¿Todo lo anterior?\nA pesar de todo, hay maneras concretas en las que usted puede elevar el listón de sus habilidades de entrevista al tomar conciencia de las preguntas que se le harán, y algunas maneras efectivas de responderlas. Por eso, quiero que sepas cuales son aquellas preguntas que puedes hacer es una entrevista para vendedores.\n1 Preguntas y respuestas de la entrevista de ventas basadas en mis años de experiencia en reclutamiento profesional\n1.1 Háblame un poco de ti\n2 Resalta tu experiencia laboral con detalles específicos\n2.1 ¿Puede contarme más sobre su experiencia en ventas?\n2.2 ¿Por qué quieres (elegiste) una carrera en ventas?\n2.3 ¿Cuál es su mejor recuerdo de una venta que ganó?\n2.4 ¿Qué error cometiste? ¿Qué aprendiste de ello?\n3 Tres palabras en orden de importancia para usted. No hay una respuesta correcta.\n3.1 ¿En qué orden pondrías estas tres palabras para tener éxito y por qué?\n3.2 ¿Qué haces para reagruparte y recuperarte cuando tienes un mal día?\n3.3 ¿Cómo te motivas?\n3.4 ¿Qué tipo de ambiente de trabajo te gusta más, para hacer tu mejor trabajo?\n3.5 ¿Describa a su jefe favorito y qué lo hizo su favorito?\n3.6 ¿Alguna vez has tenido un manager que no te gustara? ¿Por qué?\n3.7 ¿Cuándo supo por primera vez que las ventas eran para usted?\n3.8 ¿Financiaste alguna de tus matrículas universitarias?\n3.9 ¿De qué estás más orgulloso?\n3.10 ¿Cuál es el mejor consejo que has recibido?\n3.11 ¿Qué haces para divertirte?\n3.12 ¿Cómo se equilibra el trabajo y la vida?\n3.13 ¿Qué has hecho que haya vencido las probabilidades?\n4 Describe cómo/si tú eres un jugador de equipo\n4.1 ¿Cuáles son las tres cosas que harías para establecer una relación con las personas?\n4.2 ¿Qué es lo primero que harías cuando las ventas bajan?\n4.3 ¿Cómo sabes que puedes vender?\n4.4 ¿Cómo manejas la decepción?\n5 Preguntas extrañas (y cómo prepararse para ellas)\n5.1 ¿Qué color te describe mejor y por qué?\n5.2 ¿A qué animal dirías que te pareces más y por qué?\n5.3 ¿Tiene alguna pregunta para mí?\n6 3 elementos esenciales de la entrevista\n6.1 Conviértase en una AMP: El Solicitante Más Colocable\n6.2 ¡SIEMPRE ve por la oferta!\n6.3 ¡Práctica, práctica, práctica!\n7 Las 3 reglas de Joy Baldridge para el éxito de ventas y entrevistas\n8 La evolución de la entrevista para un puesto de ventas\nPreguntas y respuestas de la entrevista de ventas basadas en mis años de experiencia en reclutamiento profesional\nA continuación encontrarás una amplia variedad de preguntas para entrevistas de ventas que van desde las más básicas hasta las más avanzadas, y respuestas de alto potencial basadas en mis años de experiencia como reclutador profesional de ventas y propietario de una agencia de empleo en ventas, por lo tanto, quiero que conozcas las preguntas y respuestas en una entrevista para vendedores.\nDurante ese tiempo, entrevisté a más de 6.000 candidatos de ventas y coloqué a cerca de 1.000 en puestos de ventas. Lee a continuación las preguntas y respuestas en una entrevista para vendedores.\nEl propósito de compartir esta información contigo es que tú la hagas tuya, centrándote en las preguntas y respuestas que serán de mayor utilidad para ti. Siéntete libre de hacer cualquier cambio a las preguntas y respuestas que mejor se adapten a tu estilo y escenarios de entrevista para vendedores.\nLo más importante es que no hay «una respuesta correcta» a la mayoría de las preguntas de la entrevista que se le harán.\nLa química y los instintos digestivos están fuera de nuestro control. Por lo tanto, inspeccionar los controlables mediante el uso de las siguientes preguntas y respuestas de la entrevista para vendedores. Para así darle ideas sobre el proceso de entrevista de ventas, y aumentar sus posibilidades de mayor éxito en la obtención de la oportunidad de la carrera que desea.\nHáblame un poco de ti\n¡Peligro! No sigas, y sigue… y sigue hablando de ti. Apégate a la información básica, a la relevancia de quién eres tú y a la posición que busca. Por ejemplo, puedes decir: «Soy de una familia de emprendedores que me enseñaron a perseguir lo que quiero y a no rendirme nunca. En la universidad, trabajé para minimizar los préstamos estudiantiles, y estudié negocios porque me fascina».\n(O, artes liberales, para obtener un fondo bien redondeado. O, teatro porque me encanta actuar. O la ciencia política, debido a la estrategia involucrada en la política.\nPuedes añadir deportes diciendo. «Soy un ávido corredor y esquiador acuático competitivo», etc. Menciona cualquier éxito de ventas que hayas tenido y cómo se relaciona con el deporte. Una vez más, se breve, genuino, di la verdad, hazla interesante, está presente y apasionado.\nResalta tu experiencia laboral con detalles específicos\nEjemplos: «Soy muy bueno en el desarrollo de nuevos negocios. Tripliqué la base de clientes en mi territorio en el primer año, obteniendo ganancias de más de 1,2 millones de dólares»\n«Gané el mejor viaje de incentivo de ventas de los últimos tres años». O, «Como gerente, soy muy bueno en el desarrollo de las personas. Dupliqué el número de representantes de ventas en mi equipo y los conduje a un crecimiento de los ingresos de más del 75% el año pasado».\n«Soy excelente en la construcción de relaciones y el apalancamiento de las ventas. Un ejemplo es cuando yo…». «Me encantan los buenos desafíos, como cuando…».\nDa ejemplos para dar sustancia a quién eres tú y por qué deberían contratarlo.\n¿Puede contarme más sobre su experiencia en ventas?\nMantenlo positivo pero realista. Sitio lo que tú has hecho específicamente para obtener ventas, como, convertir un no en un sí, y por qué tú hiciste las elecciones que hizo con respecto a las empresas para las que trabajó.\n¿Por qué quieres (elegiste) una carrera en ventas?\n«Quiero/elegí una carrera en ventas porque las ventas son una de las pocas profesiones en las que el trabajo duro, el pensamiento estratégico, la preparación minuciosa y la acción perpetua, literalmente valen la pena. Es divertido y a veces frustrante, desafiante, lucrativo y gratificante».\n¿Cuál es su mejor recuerdo de una venta que ganó?\n«El mejor recuerdo de una venta que gané fue cuando pude ganar la venta contra todo pronóstico».\n(Sugerencia: Los posibles empleadores quieren «emprendedores resistentes». Una historia breve es una buena forma de hacerlo. Aquí hay una muestra:\n«Cada reunión se acercaba más al compromiso y entonces, (mencione algunos obstáculos específicos que usted superó aquí) el cliente tuvo que tomar una licencia médica, su reemplazo era difícil de alcanzar, parecía que las prioridades estaban cambiando y la venta se estaba escapando. Me di cuenta de que tenía que ser más estratégico en mi enfoque, así que sugerí… Las ventas ganadas con tanto esfuerzo son las más gratificantes para mí».\nEste ejemplo muestra que estás entusiasmado por el desafío de una venta, y ganar el negocio. Demuestra tu tenacidad, en lugar de resaltar la facilidad de venta que, en realidad, no es considerada «ventas reales» por la mayoría. Se considera toma de pedidos, por eso tienes que estar muy pendientes en la entrevista para vendedores.\n¿Qué error cometiste? ¿Qué aprendiste de ello?\n«Un error que cometí fue hablar demasiado. Aprendí a hacer preguntas para entender mejor el proceso de pensamiento del cliente, y aprendí la importancia de cuándo dejar de hablar».\n(Dejando de hablar después de esta breve respuesta, ¡eso prueba que aprendiste a dejar de hablar!) Esta respuesta también es buena para la temida pregunta: «¿Cuáles son tus debilidades?» Puedes decir que escuchar es algo que sientes que siempre se puede mejorar.\n¿Qué tal una pregunta de opción múltiple como la de mi amigo Dustin? Es gerente de ventas en telecomunicaciones. He aquí su pregunta:\nTres palabras en orden de importancia para usted. No hay una respuesta correcta.\nDinero, Reconocimiento, Promoción.\nPromoción, Reconocimiento, Dinero.\nReconocimiento, Dinero, Promoción, entre otros.\n¿En qué orden pondrías estas tres palabras para tener éxito y por qué?\nYo personalmente dije que mi respuesta a esa pregunta sería:\n«Dinero, reconocimiento, promoción, porque si gano mucho dinero para la empresa, para mis clientes y para mí, el reconocimiento y la promoción seguirán en ese orden».\nAunque, Dustin dijo que no hay una respuesta correcta a la pregunta, su pensamiento es que si obtienes reconocimiento, te motivará a trabajar duro y obtener una promoción, y el dinero seguirá. Con una pregunta como ésta, siempre y cuando tenga una respuesta lógica, y lo diga sinceramente, estará bien.\n¿Qué haces para reagruparte y recuperarte cuando tienes un mal día?\nUn vicepresidente de ventas me dijo que una candidata que él terminó contratando dijo que cuando ella tenía un día difícil, ella iría a dar un paseo largo y rápido en su caballo, y lo dejaría todo atrás. Por supuesto, se podría decir que vas al gimnasio, ¡ya que la mayoría de nosotros no tenemos caballo!\nUna pregunta más difícil en este sentido es: «Describe un ejemplo de mal día, y cómo lo manejaste».\nEs más difícil porque es más revelador en cuanto a cuál es tu percepción de un mal día. Siempre puedes decir que no vives en los días malos. Tú determinas lo que puedes aprender de ellos y seguir adelante.\n¿Cómo te motivas?\nEstar orientado a objetivos, motivado por el dinero, auto gestionado, auto determinado y apasionado por las ventas son todas buenas respuestas. Muchos líderes de ventas me han dicho que les gusta una persona que tiene mucha responsabilidad financiera. Un vicepresidente de ventas dijo que le gustaba que un candidato dijera: «Mi hipoteca me motiva».\n¿Qué tipo de ambiente de trabajo te gusta más, para hacer tu mejor trabajo?\nTen en cuenta el ambiente de trabajo para el que está solicitando primero. ¿Estás de acuerdo en estar de cerca en la tele venta por teléfono, o eres mejor independiente, y te encanta el trabajo de ventas de campo? Tú puedes ser proactivo y pedirle al entrevistador que describa el tipo de ambiente de trabajo del puesto, así como el equipo y su estilo de gestión, para que pueda responder a la pregunta de manera más efectiva una entrevista para vendedores.\n¿Describa a su jefe favorito y qué lo hizo su favorito?\n¡Precaución! Ten cuidado con este. Aún puedes ser honesto y cuidadoso así:\n«Mi jefe favorito y yo tuvimos una gran relación. No me gustaba que me micro gestionaran, así que inicialmente dije: ‘’Si me dejas en paz, te haré ganar dinero’’. Tenía mucha experiencia, y un historial probado. Estuvo de acuerdo. Pero me di cuenta de que estaba siendo más inconformista que un jugador de equipo y después de un tiempo, ajustamos esa expectativa. El sintió que el equipo podía aprender de mí y yo estuve de acuerdo. Ambos creímos que podría aprender de ellos, a pesar de que estaba en las grandes cuentas. Así que, la relación de trabajo evolucionó de una manera diferente e incluso mejor».\n¿Alguna vez has tenido un manager que no te gustara? ¿Por qué?\nEsta es otra pregunta delicada y reveladora. Si tú tuviste un gerente del Infierno, puedes decirlo, siempre y cuando hable de hecho, y no negativamente, acerca de la persona por lo tanto debes saber cuál es la entrevista para vendedores.\nSepara a la persona de sus comportamientos. Un gerente desorganizado, negativo e indeciso tiene sentido ser ¡horrible!\nMencione las cosas personales, como si fuera molesto, perezoso, imposible, un borracho, coqueto, porque estas palabras son críticas, menos factuales y más emocionales, y pueden sonar como si estuviera golpeando al gerente y por lo tanto pueden ser contraproducentes.\nEl «por qué» de esa pregunta se vuelve obvio, pero se puede decir algo como: «La moral del departamento empezó a decaer y se produjo una rotación inevitable, así que era hora de irse.»\n¿Cuándo supo por primera vez que las ventas eran para usted?\nLo que están buscando aquí es si tú tienes un interés innato en las ventas, y podría haber aprovechado ese interés para aprender rápidamente y tener éxito.\nUna historia (siempre verdadera) es buena aquí. Ya sea que usted tuviera un puesto de limonada, trabajara en la tienda de su mamá, comenzara una compañía en su garaje o solicitara trabajar en Shark Tank, como la amiga de mi hija, quien a la edad de 12 años logró que Bárbara Corcaran fuera su socia de negocios, una historia corta funciona bien aquí.\nO tal vez las ventas te llegaron más tarde en la vida, estudiándolas en la universidad, o vendiendo camisetas para tu fraternidad, o cuando te topaste con un blog sobre ventas.\n¿Financiaste alguna de tus matrículas universitarias?\nHe oído a algunos gerentes de ventas preguntar esto, sobre todo a los recién graduados, para ver si han tenido que trabajar por algo en lugar de conseguir un viaje gratis. Es una simple pregunta de sí o no. Algunos dicen que trabajaban en verano o a tiempo parcial, si no tenían que pagar la universidad. No rompe el trato.\nEsta pregunta le permite al entrevistador saber lo que tú valoras de tus experiencias pasadas. Es una oportunidad para hablar de logros. Practica contestar esto de una manera breve y significativa antes de la entrevista, de modo que dés una respuesta que sea significativa.\nEjemplo: «Valoro más mis 5 años en la compañía X porque me dieron una base sólida y exitosa de ventas.» O, puedes hacerlo más personal así:\n«Estoy muy orgulloso de ayudar a mi hermano a terminar la universidad porque nuestros padres no podían pagarla, y eso cambió completamente su futuro para mejor». «Estoy más orgulloso de mi trabajo en la junta de la fundación ABC por el impacto que hemos tenido en el financiamiento de programas que cambian vidas.»\nUna candidata en una entrevista para un puesto nacional de ventas de publicidad dijo que su padre le dio el mejor consejo. Le dijo: «Siempre hay dinero para una gran idea». Teniendo esto en cuenta, ha ganado mucho dinero vendiendo campañas y conceptos publicitarios.\nDi lo que haces para divertirte. «Buceo, compito en carreras de Iron Man, toco la batería en una banda en eventos locales, hago yoga.» Una vez más, la práctica es la clave’’. Tómate un momento ahora mismo y responde esta pregunta en voz alta unas cuantas veces.\nRecoge tus pensamientos. Dilo de nuevo, y evalúa. ¿Por qué harías esto con una pregunta tan simple? Hazlo en todas las preguntas enumeradas en este artículo. La primera respuesta, incluso a la pregunta más simple, puede salir desarticulada y confusa.\n¿Cómo se equilibra el trabajo y la vida?\n«Soy bastante bueno equilibrando trabajo y vida. Puedo dejar atrás el día y cambiar de marcha para pasar tiempo con amigos y familiares».\n«Soy terrible para equilibrar el trabajo y la vida. El trabajo me saca lo mejor. Siempre estoy pensando en el siguiente paso para mover la aguja en las ventas». «Soy genial equilibrando trabajo y vida, lo curioso es que, cuando no estoy trabajando, sigo encontrando gente que casualmente me lleva a oportunidades de venta.»\n¿Qué has hecho que haya vencido las probabilidades?\nDescribe un momento de tu vida en el que las cosas no iban bien y cómo pudo darle la vuelta. Por ejemplo:\n«2009 fue un año horrible. Parecía que todo el mundo estaba en un patrón de espera para ver qué pasaría después. El mercado tocó fondo en 6.507,4 en marzo de ese año. ¡Inconcebible!» (Puede preguntarle al entrevistador: «¿Cómo le fue durante la recesión?»). Puedes continuar diciendo:\n«Algunos lo hicieron bien. Mi estrategia era seguir haciendo llamadas y conociendo gente. Sabía que en algún momento la marea tendría que cambiar. «Mantener la campaña» era uno de los lemas de mi director. ¡Funcionó! Algunos entraron en pánico. No pareció ayudarlos. Eventualmente, las oportunidades de venta comenzaron a volver. No me distraigo por las circunstancias externas que pueden asustar a la mayoría de la gente. Sé que la actividad trae ventas».\nDescribe cómo/si tú eres un jugador de equipo\n«Soy un jugador de equipo porque creo que el equipo puede fortalecer a los que están en él si colaboran y se comprometen a ayudarse mutuamente a tener éxito. También me gusta tener la independencia para salir de la oficina y hacer crecer mi territorio».\n¿Cuáles son las tres cosas que harías para establecer una relación con las personas?\n«Primero, escuchar es la clave. En segundo lugar, hacer preguntas para conocerlas mejor y así poder prestar atención y preocuparme por lo que dicen. Tercero, sería hacer una conexión hablando acerca de lo que les interesa, y cualquier entendimiento o experiencia que pueda ofrecer para agregar valor a lo que les gusta, necesitan o quieren».\n¿Qué es lo primero que harías cuando las ventas bajan?\n«Cuando las ventas bajan, me mantengo muy concentrado y organizado. Yo creo un plan estratégico de alcance. El plan se centra en la coherencia y en el número de actividades previstas. Por ejemplo: Hacer 20 llamadas telefónicas a clientes pasados y de alto potencial. Envíe 30 correos electrónicos cada día que estén directamente relacionados con el crecimiento de oportunidades de negocio nuevas y existentes, y empiece a buscar más reuniones y citas».\n¿Cómo sabes que puedes vender?\n«Porque lo he hecho con éxito. Me gusta cómo los números cuentan la historia, así que siempre sabes cómo te va». Véndeme este bolígrafo. Una buena entrevista para vendedores.\n¿Alguien te ha pedido que hagas eso? He tenido candidatos a los que se les ha hecho esta pregunta. Entonces, contestas haciendo un análisis de necesidades. ¡No respondas a esto hablando una y otra vez sobre las características y beneficios del bolígrafo y por qué deberían comprarlo!\nPregunta: «¿Con qué clase de pluma te gusta escribir?” ¿Qué es lo que parece? ¿Cómo escribe, grueso, delgado, suave? ¿Qué color de tinta prefiere? ¿Te importa cómo se ve, o sólo cómo escribe? ¿Dónde lo vas a usar? ¿Saliste con un cliente o en la oficina? ¿Qué rango de precio/parque desea gastar? ¿Qué más te gusta de tu bolígrafo favorito?»\nLuego proporcione las razones por las que les gustará el bolígrafo que está vendiendo o no le gusta, dependiendo de las respuestas a sus preguntas de sondeo. Intente cerrar con preguntas como:\n«¿Qué piensas de este bolígrafo? ¿Le gustaría comprarlo hoy? ¿En efectivo o con tarjeta? Si no, ¿por qué no? ¿Qué sería mejor para ti? ¿Es eso lo que te gustaría comprar en su lugar? Te lo pediré ahora mismo.» ¡Recuerda cerrar al final!\n¿Cómo manejas la decepción?\n«Aprenderé lo que pueda de ello, y seguiré adelante.» ¡Corto y dulce! Si preguntan, «¿Eso es todo?» Di: «¡Sí!» Sigue con algo como: «He visto a demasiados miembros del equipo desperdiciar un tiempo valioso de venta desahogándose sobre él, ‘’qué pasaría si’’ de una venta que no ocurrió, cuando en vez de eso hubiera sido un mejor uso de su tiempo para volver a salir».\nPreguntas extrañas (y cómo prepararse para ellas)\nDe vez en cuando, durante mi experiencia como reclutador profesional, un candidato me decía que un gerente de ventas, o un alto ejecutivo, me hacía una pregunta extraña o directa.\nSi puedes prepararte para esperar la pregunta escandalosamente inesperada, tendrá más éxito. Cuando se le hace una pregunta extraña, tómate un momento para pensar y luego responde. Aquí hay algunas preguntas que pueden surgir en una entrevista para vendedores.\n¿Qué color te describe mejor y por qué?\nUn gerente de ventas dijo que hizo esta pregunta porque no se puede ensayar. Como respuesta, le gustaba oír cosas como esta: «Rojo, porque soy atrevido.» O, «Verde, porque es el color del dinero y estoy motivado por el dinero». O, «Amarillo, porque soy muy optimista.» No hay una respuesta «correcta» a esta pregunta. Dijo que le gustaba ver cómo piensan los candidatos y justificar sus respuestas.\n¿A qué animal dirías que te pareces más y por qué?\nLa respuesta del candidato a esta extraña pregunta fue un guepardo porque es uno de los animales más inteligentes e indiscutiblemente el más rápido de la selva. Continuó diciendo que le gusta hacer un análisis rápido de una situación y ¡hacer las cosas bien! (Como lo haría un guepardo.) La clave aquí es seguir el juego y no ponerse tenso, nervioso o sentir presión para dar la respuesta perfecta, porque no hay ninguna. Sólo sonríe y haz lo mejor que puedas.\n¿Estás preparado para la última pregunta de la entrevista? Pues, aquí está…\n¿Tiene alguna pregunta para mí?\n¡Si! MEJOR tiene algunas preguntas porque las preguntas muestran interés. Pero no hagas preguntas por el bien de hacer interrogaciones. Haz preguntas sobre cosas que le despierten curiosidad.\nA continuación te presentaré algunas preguntas que los candidatos que tuvieron más éxito en obtener ofertas de carrera en ventas hicieron. Por supuesto, no tienes que preguntarles a todos.\nPregúntales a los que quieras saber las respuestas. Para su información: Las preguntas número 1, 5 y 6 de la lista son muy impresionantes para los posibles empleadores. Los candidatos que me preparé para hacer estas preguntas casi siempre recibían la oferta. Esto funciona para una buena entrevista para vendedores.\nDescribe tu mejor SDR/AE/Gerente de Ventas/Director/Ejecutivo. ¿Qué características poseían que las hacían tan buenas?\n¿Qué clase de líder eres?\n¿Cómo te describiría alguien que trabaja para ti?\n¿Qué es lo que más espera/valora de las personas que diriges?\n¿Cuáles serían algunas de las cosas que alguien con quien trabajas, o que trabaja para ti, ha hecho o podría hacer, que excederían sus expectativas?\n¿Qué podría hacer una persona que trabajara para ti que lo sorprendiera?\n¿Te gusta trabajar aquí? ¿Cuan exitoso ha sido su trabajo aquí, y a qué atribuye ese éxito?\n¿Qué es lo que más les gusta de trabajar aquí? ¿Podrías mejorar?\n¿Puede recordar una venta que tú o alguien de tu equipo hizo y que fue memorable? ¿Qué era y por qué?\n¿Podría describir el proceso de la entrevista, cuántos candidatos está considerando y cómo puedo comparar? ¿Qué es lo que está buscando que será el factor determinante para hacer una oferta?\n¿Podemos concertar la próxima entrevista?\n¿Cuál es el mejor momento para que se vuelvan a ver?\n3 elementos esenciales de la entrevista\nA continuación, te enseñare cuales son aquellos elementos muy esenciales para la entrevista. Presta mucha atención.\nConviértase en una AMP: El Solicitante Más Colocable\nSiendo un reclutador de ventas por varios años, aprendí desde el principio que mi meta era encontrar o crear AMPs si quería tener éxito en mi carrera de reclutamiento por comisión. (Net-net I batió todos los récords de ventas anteriores y ocupó el primer lugar cada año entre 98 reclutadores.\nUn MPA es el solicitante que más se puede ubicar. Para ser o convertirse en una AMP debes hacer lo siguiente:\nSé el mejor, lúcete bien y prepárate para lo mejor. Luego relájate, diviértete y disfruta del proceso. Debes llegar temprano a las entrevistas. Practica responder a las preguntas de la entrevista antes y después de la entrevista. Trata cada entrevista como una llamada de ventas y al entrevistador como un cliente.\n¡SIEMPRE ve por la oferta!\n¡Haz que te deseen! Porque siempre puedes decir: «No». La parte más desgarradora del reclutamiento fue cuando los candidatos entraban en las entrevistas a medias. Algunos iban a las entrevistas para ver si les gustaba la compañía, y luego se daban cuenta de que realmente la querían. Y, por supuesto, no la conseguían porque no se vendían a sí mismos.\nIncluso intentaba que volvieran para una segunda entrevista y los gerentes decían: «Este es un puesto de ventas. No me vendió.»\n«Comprar» no es una buena forma de hacerlo. Una mejor manera es siempre ir a por la oferta. Sí, cada vez, siendo el mejor, dándolo todo, teniendo entusiasmo, expresando interés, manteniendo sus respuestas concisas y al punto.\n¡Haz que te deseen! Hasta que no tengas una oferta no tienes nada.\nA menudo no recibirá la oferta en la primera entrevista. Pero puedes cerrar para la próxima entrevista. Si al día siguiente decides que no es para ti, puedes cancelar la siguiente entrevista. Pero al menos te has dado una oportunidad justa.\n¡Práctica, práctica, práctica!\nSe siente tonto a veces practicar con un amigo o frente a un espejo respondiendo a las preguntas de la entrevista. Pero la recompensa es enorme. Te entrevistarás mejor. A algunos les preocupa que si practican escribir las respuestas de la entrevista, o decirlas antes de la entrevista, puedan sonar como si estuvieran enlatadas. Yo lo llamo «planeado, no enlatado». Una vez que estás preparado, te ganas el derecho a ser espontáneo. ¡El ala es para los pájaros!\nLas 3 reglas de Joy Baldridge para el éxito de ventas y entrevistas\nAquellos que se preparan más ganan. Preparan y practican las preguntas de la entrevista antes de la entrevista.\n¡Aquellos que hacen las preguntas tienen el poder! Preparar y practicar las preguntas durante el proceso de la entrevista\nLas personas son persuadidas por sus propias palabras. Practica y prepárate para escuchar las palabras que el entrevistador usa para alinear la conversación con ellos.\nLa mentalidad es clave para el éxito de las entrevistas.\nLa evolución de la entrevista para un puesto de ventas\n¡Entrevistas y contratación para un puesto de ventas son siempre cambiante! Hace poco, un profesional de ventas me pidió consejos sobre cómo realizar una entrevista por Skype con éxito, en si una entrevista para vendedores.\nMi sugerencia era mirar a la cámara en lugar de a la pantalla. Un gerente de ventas aconsejó hacerlo en un lugar tranquilo, privado y sin distracciones de fondo. Dijo que tenía una entrevista por Skype con un candidato y que podía ver y oír cómo se movían los autos. ¡Usar el sentido común es algo bueno!\nPor supuesto, investigar a la empresa y a la persona con la que se está entrevistando es esencial. Pero no asuma nada de lo que lea. Haga preguntas para aclarar en lugar de arrojar datos para establecer una buena relación. Siempre sepa por qué se está entrevistando para el trabajo. ¿Probablemente se preguntarán por qué nosotros y por qué usted?\nAhora que acaba de leer esta lista completa de preguntas y respuestas de la entrevista que te ayudarán a ti y a todas las personas que conoce a mejorar en el proceso de la entrevista, por favor publique cualquier pregunta o respuesta de la entrevista que te gustaría compartir o sobre la que tenga preguntas.\nTambién aprecio las historias sobre experiencias de entrevistas impresionantes y terribles. ¡Feliz Entrevista!\nRecuerda que:»¡Sin ventas no tienes nada! Para probar esa teoría, recientemente le pregunté a una amiga, que tiene un historial financiero muy impresionante y es una contralora muy exitosa para una de las grandes cadenas de televisión, ¿qué consejo de carrera le daría a un recién graduado, o a alguien en transición en su carrera?\nSu respuesta fue: «¡Entrad en ventas!» ¿Por qué? Su respuesta: «Porque la venta es donde está todo el dinero».\nCategorías Gerencia de Ventas Navegación de entradas\nComo Administrar un Equipo de Ventas\n31 Técnicas para SuperCargar tu Pipeline de Ventas\nPronósticos cuantitativos: Los 4 modelos basados en tus datos históricos\nExisten muchas técnicas diferentes que pueden ser usadas para investigar el pronóstico de las ventas de una empresa. Los pronósticos ...\nTodos los departamentos comerciales de todas las empresas, necesitan de unas métricas precisas, porque así se sabrá si el equipo ...\n¿Cómo reclutar talento?\nReclutar talento hoy en día no es fácil pero para que puedas hacer este método mucho más sencillo, déjame brindarte ...\nSi quieres aprender a dirigir un equipo de ventas, has venido al lugar correcto. Entonces, estás a punto de obtener ...\nComo Abordar el Coaching de Ventas como un Profesional\nEn el pasado, lo único que tenías que preocuparte era de evaluar el número de ventas. Hoy se fijan otros ...\nObjetivos de un Gerente de Ventas\nLas ventas son parte importante en nuestras vidas. Por eso, debes conocer cuáles son aquellos objetivos de un gerente de ...\n2 comentarios en «Preguntas en una Entrevista para Vendedores»\n9 agosto, 2018 a las 19:51\nFernando Moron Sequeiros\n12 agosto, 2018 a las 21:44


De testimoniales y testimonios | R o m e\n« Sobre el uso político de los muertos\nMaría y Félix »\nDe testimoniales y testimonios\nNo comparto esto de que concejales, intendentes y gobernadores aparezcan en listas. No comparto si ademas no van a asumir. Lo veo mal en el gobierono (intentando convencer a intendentes y gobernadores) y en la oposicion (casos Sola o Michetti por ejemplo).\nPero ayer me contaban algo que no vi. Y fue la mirada que Zaffaroni dio el Domingo en un programa de TV. Caminó por sobre las aguas del mero debate banal de oficialismo y oposición e hizo una lectura de mayor envergadura.\nDecía el Juez de la Corte (esta corte tan superior, uno de los grandes logros de esta gestión), que el ver esto que sucede, que no refleja gran institucionalidad, no es mas que una muestra más de que el modelo presidencialista se va agotando. Ejemplo ponía en la gran cantidad de gobiernos democráticos que han termiando antes sus mandatos en América Latina en los últimos 25 años. Pero no lo hacía desde la crítica o la lectura de corto plazo, sino entendiendo ésto como parte de un proceso (del que somos parte) y que debería llevar inevitablemente a algo mejor. Lectura de la coyuntura con un poco de aire fresco entre tanta porqueria.\nPorquería que le va a caer encima a Don Lugo, presidente del Paraguay, por cometer el error de haber mantenido una relación sentimental siendo obispo. A ver: El hecho tiene sus consecuencias, personales, comunitarias, políticas. Creo yo que Lugo se equivocó en 2 cosas. Una en ocultar (aunque más no sea en forma privada) esta situación a las autoridades que le permitieron reducción al estado laical para poder postularse a presidente (en una resolución sin precedentes por parte del vaticano). Nos guste o no, el eligió libremente ese camino. Entonces, no se juzga el hecho “personal” pero si el que tiene impacto comunitario. Por otr lado, el no hacerse cargo a priori de tal situación, sino hasta que le llegó la demanda judicial. Mas vale tarde que nunca, eso si.\nMe preguntarán que me importa a mi la vida de Lugo y lo que hace o deja de hacer. Me preocupa el proceso intenso y transformador que se está llevando adelante en América Latina y se que ésto será tomado por los detractores de tal proceso y moralistas sueltos por ahi como para condenar y poner en tela de juicio la capacidad de Lugo como presidente (una boludez total). Entonces creo que es necesario que se levanten las voces para, abiertamente, poder decir sin dobleces y asumiendo las consecuencias lo que nos parece mal. Poder también aplaudir una reacción (tardia en demasía para mi gusto pero reacción al fin). Pero fundamentalmente poder separar el trigo de la cizaña y que no se mezclen las cosas. Y Lugo como presidente encarna aún una de las patas de la esperanza en esta latinoamerica que soñamos.\nPero claro, los testimonios pesan. Sino que lo diga Evo. Emoción pura verlo luchar contra viento y marea…\nEn mi opinión el tema de Lugo con la Iglesia no tiene nada que ver con el hijo, sino que Lugo tuvo notoriedad a causa de un camino de compromiso personal que luego deshizo. Pero eso el electorado lo sabía.\nEn cambio con respecto al electorado la situación respecto al hijo es difícil. No sé si es grave tener un hijo siendo obispo -peor sería abortarlo-. Es jodido que tengan que recurrir a tribunales para que él lo reconozca.\nEso no mancha su capacidad de gobierno, tal vez sí su buena fe, porque desde hace 2 años no le da bola a su hijo al que generó y dice que le va a dar bola al pueblo paraguayo que él no generó.\nDe todos modos, lo uno no se sigue de lo otro.\nby Sangre Amarilla 14 April, 2009 at 2:26 pm\nAcabode estar unos días en Paraguay, en varios pueblos, conversando con gente de todos los niveles. Te aseguro que es el pueblo paraguayo hoy el principal detractor de Lugo. Ya están completamente desencantados de este sujeto, que prometió tanto y en los meses de ejercicio de poder no ha hecho absolutamente nada. Lo único que no quieren es volver a tener un dictador, pero claramente no están contentos con Lugo. Esta noticia seguramente minará más su ya decaída credibilidad entre el pueblo paraguayo, que no es moralista, sino que conserva -con sus más y menos- una piedad católica sencilla, a la que la idea de un obispo supuestmente progre revocándose con una chiquilina de condición humilde no puede más que repugnarle, y ni hablar del hecho de que haya tapado todo hasta qe aparació la demanda. Lugo es un hipócrita y un cobarde, y el pueblo sencillo ya lo ha captado. NO hay ningún proceso transformador en Sudamérica de la mano de estos improvisados.\nby Tito 14 April, 2009 at 4:23 pm\nYo creo que las acciones personales de los dirigentes políticos no tienen nada que ver con su capacidad como gobernantes, como tampoco las decisiones personalísimas que hace cada uno (bien o mal) son juzgadas a la hora de evaluarnos en el laburo.\nLugo puede demostrar o no esta afirmación en los años que le quedan de gobierno.\nby Duaca 14 April, 2009 at 8:55 pm\nRome: La gente quiere otra entrevista polémica en el blog, como aquella del celebre jack o la del humilde pablo, que lo catapultó a la tevé.\nby Duaca 14 April, 2009 at 8:58 pm\nSon nuevas formas de populismos nacionalistas, que poco tienen de nuevo y de transformador.\nPor el contrario son los mismos cuentos viejos de la filial local de la izquierda internacional, o de los idiotas-útiles autóctonos sin componente internacional, con un nuevo “relato” adaptado a la época, bastante malo por cierto como lo admiten sus propios beneficiarios.\n¿Sobre Lugo? Ni me viene ni me va. Parece un personaje sin ningún tipo de relieve. Como Scioli sorprende que esté donde esté, desempeñando el papel que desempeña para el que no está mínimanente preparado. Y el día que no esté no va a pasar nada. Lugo, al menos, no es forro de nadie. Pero parece que el Partido Colorado (del también en su momento transformador, nacionalista y populista General Stroessner, de filiación nazi) esta agradeciendo este sucesor.\nby Juan Manuel Soria 15 April, 2009 at 12:27 pm\nTe olvidaste de otra cosa en la que se equivocó Lugo: en ser un corrupto de la peor calaña!\nCon respecto a todo lo demás, cada vez me interesa menos. No opino más.\nby Mysterio 16 April, 2009 at 2:26 pm\nNada que ver con el tema del post, pero la palabra “cleptocracia” se la leí por primera vez hace un par de años a alguien en este mismo blog… No sé quien fue (Muret? Soria?) pero creo que nunca te agradecí por esa oportunísima incorporación a mi diccionario. GRACIASSSSSS\nby Mysterio 16 April, 2009 at 2:29 pm\nTE consta que sea un corrupto de la peor calaña? De donde sacás esa certeza?\nby Duaca 16 April, 2009 at 4:25 pm\nYo la incorporé en el año 90 o 91, la pronunció el venerable Dr. Martínez Raymonda para describir el sistema de gobierno del Dr. Menem, mientras almorzaba con Mirta Legrand.\nEn realidad la conocía desde antes, pero hasta ese momento -había terminado el gobierno de Alfonsín- nunca se me hubiera ocurrido pensar en que era descriptiva de la forma de gobierno de nuestro país (más allá de que en el gobierno de Alfonsín hubo casos de corrupción). El peronismo de entonces -que continúa ahora- me superó.\nby Juan Manuel Soria 16 April, 2009 at 4:54 pm\nby Juan Manuel Soria 16 April, 2009 at 4:56 pm\nParece que en Paraguay -como en muchos lugares del mundo- el estupro también es delito…\nby Pablo 16 April, 2009 at 4:59 pm\nSi vale aclarar. Si Lugo hubiera sido un obispo conservador, sostenedor de la moral de la Iglesia (que claro lo condenaría) hoy el escándalo del periodismo de izquierda hubiera llevado a que, por este hecho, tuviera que renunciar a la Presidencia por su indignidad moral para ocupar el cargo y bla bla bla … con gran escándalo en todo el mundo.\nComo es progre, no pasa na.\nby Juan Manuel Soria 16 April, 2009 at 5:14 pm\nDuaca, en este caso me consta. No sé si de la peor calaña, pero corrupto si, sin dudas. En casos como el de Kirchner, De Vido, y similares, hablo por lo que leo en los diarios. En el caso de Lugo puedo decir que me consta, y lamentablemente no puedo decir más.\nby Mysterio 16 April, 2009 at 11:03 pm\n“…En casos como el de Kirchner, De Vido, y similares, hablo por lo que leo en los diarios…”\n¿No crees que para acusar de corrupto y ladrón a alguien habría que basarse mas en la justicia que en los diarios?\nby Rome 17 April, 2009 at 8:59 am\nSalvo que se trate de militares de la época del proceso, ahí sí hay que basarse en diarios y opinar que son culpables antes de que se expida la Justicia.\nby Un argentino 17 April, 2009 at 12:05 pm\nNo se por quien lo decis. En mi caso siempre hable de “juzgar”, que no es lo mismo que “codnenar”. Y nadie es culpable hasta que se demuestre.\nby Rome 17 April, 2009 at 12:07 pm\nRome, acepto que defiendas sus logros, su obra de gobierno, su orientación ideológica… Pero no defiendas lo indefendible!\n– Terco y duro como una pared…\n– ¿Y eso con que rima?\n– ¡Con “usted”, hombre, con “usted”!\nby Mysterio 17 April, 2009 at 1:17 pm\nCon una salvedad, la orientación ideologica no es algo que necesite defenderse, es algo que se comparte o no se comparte y punto\nby Mysterio 17 April, 2009 at 1:19 pm\nPor otro lado creo que en el caso de los presidentes latinoamericanos, la condición de “corrupto” es inherente al cargo.\nPero claro que eso es solo una apreciación personal, jamás me atrevería a salpicar a alguno de estos probos ciudadanos.\nby Mysterio 17 April, 2009 at 1:21 pm\nRome, vos no creias que Menem era corrupto antes de ser condenado? No hubo coimas en el senado en el gobierno de de la Rua? Duhalde o Ruckauf no son corruptos?\nby Mysterio 17 April, 2009 at 1:23 pm\n¿4 comentarios para contestar mi comentario? Creo que algo toqué por ahi, jejeje…\nPero veo que no me entendiste. Lo que yo critiqué es que te bases en los diarios… no que creas que es corrupto.\nPero, mas alla de todo, y nos guste o no, la corrupcion es dificil de demostrar, y para eso no queda otra que esperar a que la justicia se expida, no que hablen Grondona o Verbitsky\nby Rome 17 April, 2009 at 1:54 pm\nLa corrupción no es difícil de demostrar, es difícil de condenar judicialmente, no dudes al respecto.\nby Juan Manuel Soria 17 April, 2009 at 3:33 pm\nPor un lado creo que las acciones privadas que rompen promesas o votos públicos, sí me hablan de cómo puede llegar a comportarse esa persona en el gobierno. Quien no es fiel en lo poco… puedo suponer que no lo será en lo mucho.\nPor otra parte, aparentemente esta relación habría comenzado cuando la madre del niño era menor… en Paraguay existe el estupro?\nMás allá de lo anterior, el sólo hecho de negar durante dos años la paternidad a un niño que es ajeno a cualquier problema de adultos me parece cruel.\nPor último, negar, silenciar o mentir deliberadamente en un asunto que que tendría impacto en el resultado de las elecciones me parece por lo menos, poco democrático.\nby Nacho 17 April, 2009 at 6:07 pm\nA mi no me convence. No defiendo lo de lugo porque se defiende solo, pero sigo sosteniendo que eso no tiene nada que ver con su capacidad de gobierno. Como tampoco los abuelos de de narvez y sus 5 hijos son indicador de que vaya a ser un gobernador modelo.\nby Duaca 17 April, 2009 at 8:31 pm\nCoincido plenamente con Duaca en esto. Como el caso de Clinton y Monica Lewinski, son eventos que pertenecen al fuero privado y allí deberían permanecer.\nEn realidad lo que se comenta de don Lugo es que tiene al menos 7 hijos dando vueltas. Pero de nuevo, qué joraca nos importa eso a nosotros… Problema de Lugo!\nMirenlo a Urquiza, figura en el guinness como la pistola más loca del siglo XIX, sembró como nadie la pampa de gurises y sin embargo en gran medida a él debemos la constitución del 53…\nby Mysterio 18 April, 2009 at 3:34 am\nPero eso era distinto, era una estragegia de urquiza para sembrar de próceres la pampa toda!\nby Duaca 18 April, 2009 at 4:44 am\n¿Otro hijo del obispo tronchamozas amante de los pobres?\n20.04.09 | 14:57. Archivado en Obispos\nDe la Cigüeña de la Torre (aunque ya está en todos los diarios la noticia de este degenerado)\nEste tendría seis años y la madre fue seducida por el obispo hace diez, cuando ella tenía 17.\nEra pobre y el obispo siempre amó a los pobres. Y especialmente a las jovencitas pobres. Pretendiendo sin duda liberarlas. Sé que estas noticias no hay que creerlas a pies juntillas. Puede ser un montaje. Veremos si Lugo reconoce al nuevo como reconoció a Armindito. Pero como todo lo que se está aireando, y ya hay un caso reconocido por Lugo, sea cierto a este obispo tronchamozas le van a dar el premio a la natalidad de Paraguay. Menudo semental.\nEs de esperar que todos aquellos que estaban encantados con él se liberen de este insigne teólogo de la liberación.\nby Tito 20 April, 2009 at 2:13 pm\nQue bueno que disfrutes de algo que obviamente va a traer mucho dolor al pueblo paraguayo. Salga como salga.\nUna parienta mia, nacida en el paraguay, lloraba anoche por lo que les esperaba. Casi la misma actitud.\nby Duaca 20 April, 2009 at 7:54 pm\nMichetti renunció a la vicejefatura de la Ciudad para ser candidata del PRO en junio.\nby Tito... 21 April, 2009 at 12:35 am\n“Capacidad para gobernar”… Y, obviamente que el hecho de que tenga varios hijos esparcidos por ahí no determina que no tenga “capacidad para gobernar”. Puede tener todas las condiciones del mundo igual.\nLo que sí está claro es que a este muchacho no le tiembla el pulso a la hora de engañar para conseguir sus propósitos. Es esperable entonces, según esos antecedentes, que se maneje de la misma manera en la función pública. Me parece que es razonable suponer esto, y por ende es razonable perderle la confianza a un tipo que se maneja de esta manera. Lo más digno que podría haber hecho es renunciar.\nby Un argentino 21 April, 2009 at 7:05 pm\nPerdón argentino pero creo que si no sos capaz de engañar para conseguir tus propósitos, no servís para presidente.\nAl menos no en esta parte del mundo.\nby Mysterio 22 April, 2009 at 12:34 am\nClaro, Mysterio, Lugo tenía el propósito de encamarse con jovencitas (para colmo humildes), y al mismo tiempo ser obispo, dándoselas -encima- de referente moral en Paraguay. Pero no se puede las dos cosas a la vez sin ser un hipócrita. Y la gente de Paraguay claro que está triste, porque quedó claro que confiaron en un hipócrita, que les vendió una imagen de rectitud y se valió de su ascendiente espiritual, y ahora se destapa que era todo un montaje.\nby Tito 22 April, 2009 at 4:29 pm\nLo que haga en la cama es problema de él. Creo que nunca utilizó su conducta sexual como argumento en la campaña electoral. No tiene por qué dar explicaciones de lo que hace en su cuarto.\nSí tendría que dar explicaciones, por ejemplo, sobre Petropar, donde dejó un poco de lado la mentada rectitud.\nA Dios lo que es de Dios, al Cesar lo que es del Cesar.\nby Mysterio 23 April, 2009 at 3:40 pm\nMe lo imagino a Lugo diciendo “PARAGUAYOS, VOTENME!! SOY VIRGEN!!!”\nby Mysterio 23 April, 2009 at 3:43 pm\nEl tema es que moralmente no parece muy elogiable que tengan que meterte una demanda de filiación para obligarte a reconocer un hijo tuyo. Más si la madre era menor de edad… Más si eras obispo…\nDigamos que no es una situación muy normal.\nby Un argentino 23 April, 2009 at 6:38 pm\nEs bastante normal… ¿Qué esperabas? Vuelvo a lo anterior, la no-transparencia es requisito!\nby Mysterio 23 April, 2009 at 10:53 pm


Los próximos retos de los Recursos Humanos\nLa sociedad actual atraviesa constantes cambios de los que los Recursos Humanos han de hacerse eco para ser capaces de gestionar el futuro talento humano y garantizar, en última instancia, el éxito de las empresas.\nEscrito por Anna Rodríguez y Marina Revuelta\nEl entorno empresarial es todo aquello que influye en la toma de decisiones, la actividad y los resultados de una empresa. Todos hemos escuchado ya la expresión “vivimos en un mundo VUCA” (en inglés “Volatility, Uncertainity, Complexity, Ambiguity”); en otras palabras, nos enfrentamos a lo que Zygmunt Bauman ha denominado “Sociedad Líquida”, un tiempo histórico caracterizado por la inestabilidad y el desamparo social, especialmente a la vista de los últimos cambios en la escena política.\n¿Y que tiene esto que ver con los Recursos Humanos? Vivimos en un mundo globalizado y lleno de realidades distintas. Si queremos adaptarnos a él de forma eficiente, como profesionales de Recursos Humanos, debemos considerar a las organizaciones, los grupos y las personas como sistemas abiertos de interacción continua con sus ambientes (teoría sistémica). Desde Recursos Humanos es importante que consideremos todos los factores que influyen en la gestión de personas, ¿pero qué no influye?\nFactores socio-políticos y económicos\nLa política y la economía de los países influencian y modifican los factores demográficos que impactan directamente en el mercado laboral. El aumento de esperanza y calidad de vida posibilita un aumento de la vida laboral y provee un capital humano con un background y know-how cada vez más valorados. El mismo hecho provoca que en España el índice de personas en edad de jubilación sea demasiado elevado y, en respuesta a la última crisis económica que marcó el país, los jóvenes acceden al mercado laboral a los 30 años de media. Como consecuencia de estos datos, tenemos una pirámide de población insostenible por nuestra seguridad social.\nPor otra parte, los flujos de población poco cualificada de países subdesarrollados a países desarrollados presenta un problema junto con el creciente papel de India y China en la economía mundial, donde nos hemos dado cuenta de la ausencia de estudios de lenguas y cultura asiática.\nTodo ello influencia los macrosistemas, mesosistemas y microsistemas, en los que las personas, aquellas que nosotros, desde Recursos Humanos gestionamos, esperan que nos adaptemos rápidamente a lo que sucede en el aquí y ahora.\nFactores relacionados con las últimas tendencias\nLa gestión de los Recursos Humanos evoluciona día a día a la misma velocidad a la que cambia y evoluciona la sociedad, por lo que es importante conocer las tendencias actuales si queremos que nuestra empresa esté adaptada y sea más eficiente en el entorno actual. Como tendencias actuales podemos destacar una gestión de talento más personalizada para cubrir con garantía puestos cada vez más especializados y estratégicos, así como la implementación del big data en la gestión del talento, destacando la parte analítica como máxima garantía de desempeño de los empleados. También destacar que, cada vez más, los Recursos Humanos están siendo un área más transparente y accesible, fomentando la comunicación directa y transversal con sus trabajadores de manera que ambas partes puedan recibir un feedback claro.\nPor su parte, el digital employer Branding está ganando cada vez más fuerza como estrategia de marca por parte del empleado con talento, convirtiéndose en un candidato digital que interactúa con el mercado laboral y las marcas de manera online. Todas estas medidas o tendencias actuales empiezan a estar cada vez más presentes en las organizaciones, por lo que son aspectos externos que hay que tener en cuenta a la hora de gestionar personas.\nTambién un factor externo a tener en cuenta que afecta directamente a las empresas es la tipología de personas y sus generaciones. No olvidemos que nos encontramos por primera vez frente a una etapa en la que van a convivir en las empresas cinco generaciones separadas por unos cincuenta años: la denominada generación tradicional, la del Baby Boom, la generación X, la nueva generación Y y la generación del futuro (la generación Z o los tan nombrados milennials). Por tanto, un reto al que se van a tener que enfrentar los Recursos Humanos va a ser conseguir la efectividad organizativa, compatibilizando estas actitudes, valores y formas de relacionarse tan distintos.\nComo bien se ha mencionado anteriormente, la tecnología forma parte de nuestro día a día, adquiriendo poco a poco más relevancia en el mercado laboral. Por ello, las empresas deben ser capaces de adaptarse a los nuevos tiempos, utilizando tecnologías modernas que faciliten las tareas y actúen como herramientas de trabajo productivas que ayuden a minimizar tiempos y costes de trabajo.\nPor último, hay que tener en cuenta los aspectos legales que pueden afectar a las organizaciones. Al igual que la tecnología, las leyes también cambian y se actualizan. Por esta razón, el papel de los Recursos Humanos es fundamental para manifestar y comunicar dentro de la organización todas aquellas leyes nuevas o que se modifican y puedan afectar a la empresa y a sus trabajadores. Además, no se trata sólo de comunicar y manifestar dicha información, sino también de implementarlas y cumplirlas.\nEn conclusión, los profesionales de Recursos Humanos tenemos en nuestras manos la gestión de las personas que pueden cambiar el futuro. Debemos estar abiertos al cambio, ser conocedores de todo lo que sucede en nuestro entorno y proporcionar todas las herramientas que tengamos a nuestro alcance para que los trabajadores se conviertan en el motor de cambio social y se adapten al mundo actual: un mundo volátil, incierto, complejo e impredecible.


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Cripto en los Emiratos Árabes Unidos. TRES fue aprobado por DMCC para licencia comercial OTC para operar con criptomonedas\nEn la foto de izquierda a derecha: Saif Al Mansouri, director ejecutivo de TRES OTC DMCC, Ahmed Bin Sulayem , presidente ejecutivo y director ejecutivo de DMCC, Dmitry Krasnogor , director general de TRES OTC DMCC, Antony Katin , director ejecutivo de SIMBA Storage, y Alexey Liakhovnenko , director ejecutivo de TRES Group GmbH\nEn 2020 , en la Cumbre de Davos, la DMCC (Zona Económica Libre de los EAU) anunció una asociación estratégica con CV VC y CV Labs para lanzar Crypto Valley, el ecosistema de criptografía, blockchain y libro mayor distribuido más grande del mundo en Dubai.\nCada vez más países están adoptando criptomonedas después de una larga resistencia. Los EAU son legítimamente uno de los países más progresistas en las últimas décadas, que no se detiene y ve una perspectiva en el desarrollo de la industria de las criptomonedas dentro del país, después de una larga negación y malentendidos.\nLa industria de las criptomonedas ya ha demostrado su fuerza y sus serias intenciones de conquistar el mundo entero y hacerlo mejor. La capitalización de las criptomonedas crece cada año y la adopción de la industria continúa desarrollándose rápidamente.\nRecientemente, tuvo lugar la apertura oficial de Crypto Valley en Dubai y comenzó el trabajo activo, la empresa suiza TRES Group , desarrolladora de SIMBA Storage , recibió una licencia de comercio de criptoactivos para realizar transacciones over-the-counter con criptomonedas con el fin de desarrollar el industria de la criptografía en los Emiratos Árabes Unidos. Hasta el momento, es la primera, pero no la última licencia en el país.\n“Una y otra vez, hemos visto que la innovación se ha visto impulsada por un apoyo de primera clase, ya sea a través de programas de incubadora y aceleradora para pymes o entornos favorables a los negocios, opciones de licencias especializadas y regulaciones progresivas para multinacionales más grandes. El DMCC Crypto Center, operado en asociación con CV Labs, logra exactamente eso: un ecosistema integral que es totalmente compatible con todos los tipos y tamaños de empresas que operan en el sector de las criptomonedas.\nDos de nuestros principales objetivos para Crypto Center son facilitar la innovación dentro del blockchain y el espacio criptográfico e impulsar la adopción global de la tecnología. Con una gama de líderes de la industria en el Crypto Center, las regulaciones progresivas establecidas por las autoridades de Dubai y el marco de apoyo preexistente establecido por DMCC, esperamos que Dubai sea el lugar al que todas las empresas de cifrado buscan oportunidades de crecimiento. Como Ralf Glabischnig, el fundador de CV Labs, lo expresó en el lanzamiento del Crypto Center, el DMCC Crypto Center está bien posicionado para convertirse en el ecosistema de criptografía más grande del mundo ”, – Ahmed Bin Sulayem – Presidente ejecutivo y director ejecutivo Oficial de DMCC.\n“La industria criptográfica mundial, aunque todavía se encuentra en una etapa bastante incipiente, tiene un gran potencial, en la medida en que probablemente afectará positivamente a todas las industrias y sectores. Como se encuentra en nuestro reciente informe Future of Trade, los expertos en comercio y los líderes empresariales de todo el mundo creen que la infraestructura digital, y en particular la cadena de bloques y otras tecnologías criptográficas, desempeñarán un papel cada vez más importante en el futuro del comercio mundial.\nDubai se ha convertido en sinónimo de innovación, y el emirato ciertamente ha abrazado las tecnologías de adopción de blockchain. Con iniciativas dirigidas por el gobierno, como la estrategia Dubai Blockchain, que impulsa la aplicación de blockchain siempre que sea posible en sus sectores público y privado, Dubai está demostrando cómo blockchain puede ofrecer una amplia gama de beneficios. A través del DMCC Crypto Center, los EAU están liderando inequívocamente el desarrollo de la criptoindustria global ”, – Ahmed Bin Sulayem, presidente ejecutivo y director ejecutivo de DMCC\nAnteriormente, la licencia de comercio de criptoactivos en los EAU era ilegal e inaccesible, lo que impuso una serie de restricciones a las grandes estructuras bancarias e institucionales que están listas para realizar actividades con criptomonedas en el país.\nLa licencia de comercio de activos criptográficos es un gran paso en el desarrollo y la formación de la industria de la tecnología blockchain, el desarrollo empresarial, la afluencia de proyectos tecnológicos y nuevas empresas, así como la oferta monetaria para el país. La licencia de negociación de activos criptográficos abre oportunidades para grandes inversores institucionales y estructuras bancarias en la industria de la criptografía que antes no estaban disponibles para ellos. Esto provocará un aumento en la capitalización del mercado de criptomonedas en su conjunto.\n«El ecosistema de DMCC Crypto Center es la última comunidad empresarial centrada en el sector de la criptografía y la cadena de bloques en DMCC Free Zone Dubai. Proporciona el aterrizaje perfecto para cualquier negocio centrado en cualquier número de áreas en este sector tecnológico innovador en auge y ofrece una amplia gama de soporte, productos y servicios, incluido el primer espacio acelerador de coworking centrado en el sector, CV Labs. Es genial ver que compañías como TRES ingresan a la comunidad DMCC Crypto y aprovechan todo lo que ofrece Free Zone. Dubai se está convirtiendo rápidamente en el centro del mundo criptográfico global y por una buena razón » , dice James Bernard, Director de Ventas / Desarrollo Comercial y Jefe de Ventas Corporativas en DMCC.


El Sub 15 de Regatas se mide con Municipales en cuartos del Apertura – Club de Regatas Corrientes\nHome / Voley / El Sub 15 de Regatas se mide con Municipales en cuartos del Apertura\n(Viernes 8 de junio de 2018). El equipo femenino Sub 15 del Club de Regatas Corrientes se enfrentará este sábado a Municipales de Colonia Elisa por los cuartos de final del Torneo Apertura de la Liga Chaqueña de Vóley, que organiza la Asociación de Vóleibol de Resistencia (AVoRe).\nEn las instalaciones del Club de Regatas Resistencia se jugará este sábado el último weekend del Torneo Apertura de la Liga Chaqueña de Vóleibol, en la categoría Sub 15, de la Asociación de Vóleibol de Resistencia (AVoRe).\nEn el cruce de cuartos de final, tras una gran producción en la etapa de grupos, el equipo del Club de Regatas Corrientes, bajo la conducción técnica de Pablo Verún, se medirá con Municipales de Colonia Elisa, a partir de las 10 horas.\nDe ganar, las regatenses pasarán a una de las semifinales del Apertura, en donde se medirán con el ganador del choque entre el Club de Regatas Resistencia y Sensación de Tirol, de la localidad del interior chaqueño.\nPor su parte el equipo masculino Sub 15 de Regatas Corrientes, bajo la conducción técnica de Maximiliano Ledesma, jugará el segundo weekend del Torneo Apertura 2018 también este sábado en la capital chaqueña.\nEl primer partido del “remero” correntino será a las 14 horas ante el local, su homónimo de Resistencia, en partido que arrancará a las 14 horas. En tanto a las 15 se medirá con Sensación de Tirol.\nAnt. Regatas en el prestigioso Encuentro Internacional Tierra del Sol en Formosa\nSig. El Sub 15 de Regatas subcampeón del Apertura


EL DESAFIO DE HELIOS: HORARIOS DE CONTROL Y SISTEMA DE LA PRUEBA\nOs presentamos los horarios y organización de la marcha para que sepáis como se desarrollará y cuál es la filosofía de la misma. Queremos incidir en un aspecto: la marcha NO ES COMPETITIVA. Es una jornada donde puedes disfrutar del deporte que te gusta tanto y compartir este día con tu familia.\nEl recorrido se organiza por tramos y horarios, con aperturas y cierres de los mismos. Es decir, se os dará una hora de inicio y otra de cierre para recorrer cada tramo. Tendrás un margen de horario para mantenimientos sencillos por si surgiera algún problema y no atragantarte con los avituallamientos. Así, los tramos se dividen de la siguiente manera:\nTRAMO I: EL PRÓLOGO (LERMA-MECERREYES) 23 kms.\nSe trata de un recorrido sin apenas desnivel. Es la introducción a la jornada que vas a disfrutar y el momento de serenar algunos nervios que se suelen dar ante este tipo de pruebas. No tiene dificultad, sólo el viento puede suponer una amenaza, y será una puesta en marcha cómoda para todos. Se ha calculado 1:30 h. para recorrer la distancia y el tiempo antes del cierre de este tramo es de 1:45 minutos.\nHORA DE LLEDADA\nCIERRE DE TRAMO\nTRAMO II: LAS MAMBLAS (MECERREYES-TORRELARA) 13 kms.\nEsta parte del recorrido nos presenta la primera de las dificultades montañosas, aunque no tiene un gran desnivel, las primeras cuestas van requiriendo el uso de nuestra energía. A cambio nos ofrecerá unas vistas privilegiadas. Tras atravesar y contemplar estos accidentes geológicos tendremos que realizar un reagrupamiento ya que hay que cruzar la N-234 y es una zona donde tenemos que extremar la precaución. La previsión de llegada a Torrelara será en una hora y el cierre del tramo 1:15 minutos.\nTRAMO III: LA FRONTERA (TORRELARA-PALAZUELOS DE LA SIERRA-VILLASUR DE HERREROS) 27 Kms.\nEn este sector, si el tiempo lo permite, subiremos la cota más alta y el reto de esta marcha, el alto del Somo y la Cerca. Se trata de un puerto sin dificultades técnicas, salvo la bajada, donde tendremos que tener cuidado y prestar el máximo de atención.\nDesde Torrelara hasta Palazuelos el tramo tiene los ingredientes necesarios para que pedalear sea un lujo para los sentidos, ya que, a parte del paisaje de la Tierra de Lara, visitaremos las dehesas de Mazueco y Palazuelos de la Sierra. Además de la belleza natural de estos parajes, los árboles nos protegerán en caso de que sople el viento.\nEn Palazuelos de la Sierra dispondrás de una zona de parada, no obligatoria, ya que la posibilidad de que haya barro en el tramo hace que sea conveniente poner a tu disposición una zona de limpieza de las bicicletas con mangueras. También dispondrás de un punto de aprovisionamiento líquido. Después de Palazuelos de la Sierra comienza la dificultad del alto que hemos indicado.\nTras cruzar la dehesa de Urrez y la Vía Verde de la Demanda llegaremos a Villasur de Herreros, donde tendremos la parada más larga de la marcha. Aquí realizaremos el avituallamiento-comida y podrás hacer la revisión de la bicicleta, cambio de ropa o lo que necesites. Para completar este sector tendrás 3:15 horas.\nVILLASUR DE H.\nTRAMO IV: CAMBIO DE CUENCA (VILLASUR-RÁBANOS) 20 kms.\nTras la comida nos adentraremos en los Montes de Oca, quizá la zona más aislada de la marcha. Disfrutarás de pedalear y si el tiempo lo permite tendremos las primeras vistas de la cara norte de la Sierra de la Demanda. Es una etapa sin grandes desniveles, pero bella y divertida; con unas panorámicas espectaculares que pueden hacer que pedalear sea más fácil.\nEl tiempo que tendrás para cubrir esta distancia es de 1:30 h., avituallamientos y revisión técnica incluidos.\nTRAMO V: EL FINAL (RÁBANOS-BELORADO) 20 Kms.\nAquí toca disfrutar de lo conseguido, a pesar de que nos quedan un par de subidas, el reto está prácticamente superado. Nos adentramos en la cuenca del Ebro y desde Rábanos volveremos a adentrarnos en la zona de los Montes de Oca por el sector sur y alcanzar la Dehesa de Puras de Villafranca, un espacio natural privilegiado. Tras llegar a Puras de Villafranca nos enfrentaremos a nuestra última subida para alcanzar el Camino de Santiago que nos llevará directamente a la Plaza Mayor de Belorado.\nSerá el tramo de la marcha más delicado en cuanto a barro se refiere, así que toca extremar las precauciones. Es importante plantearlo con paciencia y cuidado. El tiempo total para recorrerlo es de 1:30.\nSi por el motivo que fuera no puedes completar algún tramo en tiempo, te trasladaremos con algún vehículo de la organización, hasta a un punto avanzado para que puedas continuar el resto de la marcha.\nRecuerda que tenemos una oferta de actividades culturales por si decidieras venir acompañado. Los horarios de las mismas estarán en breve a tu disposición para que puedas entregárselo a las personas que te acompañen y podáis disfrutar juntos de la Marcha Btt “no hay huevos”.


Reeditan novela sobre Juan Soriano - Columna Pulso Político : Columna Pulso Político\nReeditan novela sobre Juan Soriano\nLa editorial Seix Barral reeditó “Juan Soriano, niño de mil años”, de Elena Poniatowska, novela biográfica sobre el artista jalisciense, y que incluye conversaciones que tuvo el escultor con la autora entre 1953 y 1998.\nDe acuerdo con Grupo Planeta, en la publicación, calificada como la biografía más completa del artista, se comparten recuerdos y vivencias de Juan Soriano (1920-2006) que lo marcaron para lograr vivir de forma auténtica en una sociedad conservadora.\nAsimismo, se narran detalles de, su infancia dentro del conservadurismo de su familia, su incursión en el arte y su reconocimiento, su amistad con destacadas figuras del siglo XX, y la vida junto a dos de sus parejas: Diego de Mesa y Marek Keller, en un periodo en el que la homosexualidad estaba casi proscrita.\n“A mí nunca se me ocurrió romper con Diego. Desde el momento en que hice mi vida con Marek, estuvo de acuerdo. Siempre fuimos amigos. No hubo el celo de una pareja porque no era el caso. La nuestra era una amistad amorosa porque había muchos elementos parecidos al amor. Es difícil definir este tipo de relaciones, porque los cambios del deseo a la amistad son impredecibles”, señalaba Soriano.\nJuan Soriano destacó con sus obras escultóricas “El toro”, “Paloma”, “El caracol”, y “La luna”, pero también incursionó en la pintura, grabado, escenografía y diseño de vestuario para teatro.


Empresa de rehabilitar fosos de ascensor en Narros de Matalayegua.\nEmpresa de Arreglar fosos de ascensor en Narros de Matalayegua\nEMPRESA DE FOSOS DE ASCENSOR EN NARROS DE MATALAYEGUA\nLanto SL es una empresa que surge hace treinta años con la intención de ofrecer el mejor servicio al cliente en impermeabilizaciones de fosos de ascensor, así como en reparación de fugas y grietas. Nos dedicamos de manera profesional a este mercado con la seriedad y el compromiso que significa estar siempre al servicio del cliente. Nuestra plantilla de profesionales se dedica siempre a lograr la satisfacción del cliente, con una calidad de trabajo superior, pero además con un asesoramiento técnico permanente y a lo largo de toda la obra, informándole en Narros de Matalayegua de todo lo que necesite saber acerca del trabajo que realizamos.\nSERVICIO TECNICO ESPECIALIZADO DE REPARAR FOSOS DE ASCENSOR EN NARROS DE MATALAYEGUA\nEXPERTOS EN REVESTIMIENTOS DE AGUJEROS DE MONTACARGAS EN NARROS DE MATALAYEGUA\nEmpresa de expertos en reparaciones de fosos de ascensor y agujeros de montacargas en Narros de Matalayegua. Además de un equipo profesional preparado para realizar todo tipo de tareas y resolver cualquier situación, consideramos que no se puede avanzar en el mercado moderno sin modernizarse. Creemos que las maquinarias deben renovarse permanentemente para ofrecer el servicio más eficiente y serio, como creemos que los materiales de uso deben ser los mejor seleccionados y probados entre la enorme variedad con la que contamos hoy en día. En treinta años en Narros de Matalayegua nuestra experiencia nos ha llevado a lograr un máximo nivel de calidad y seguridad, siempre adaptado a las necesidades del cliente, así como a sus elecciones.\nServicio Tecnico de agujeros y fosa de montacargas para Narros de Matalayegua


Disfruta de “Un viaje boreal” - Parque Principado. El mayor destino de ocio y compras de Asturias.\nDisfruta de “Un viaje boreal”\nAhora, en el Polo Norte, está sucediendo algo mágico. No podemos llevarte hasta allí, pero sí hemos conseguimos traerte las famosas luces del Norte para que disfrutes de una experiencia inolvidable. ¡Atento!\nHasta el 15 de febrero vive "Un viaje boreal"\nActivamos nuestro modo más romántico para celebrar San Valentín con una experiencia sensorial única en el interior de una cúpula geodésica. Una oportunidad para acercarse, sin salir de Asturias, a uno de los espectáculos naturales más hermosos del planeta: las auroras boreales. En el interior, podrás disfrutar de un viaje audiovisual y 360º que toca las emociones. Una nueva actividad ideal para disfrutar tanto en pareja, en familia como en grupo.\nSi estás deseando disfrutar de esta entrañable aventura, podrás hacerlo del 7 al 15 de febrero en el Paseo del Mercado -en la planta baja- de lunes a viernes en horario de 16:00 a 21:00 h y los sábados, de 13:00 a 21:00 h.\nLa entrada a la actividad es gratuita y está recomendada para todos los públicos.\n*Los pases se desarrollarán de forma continua y bajo aforos de hasta 15 personas, según la organización.\n¡Nos quedamos en casa! Papiroflexia con Nit y Nut\nSabemos que, dada la situación actual que estamos viviendo, entretener a los más pequeños es todo un reto. Por...


Noticias :: Diciembre 2021 :: H. Cámara de Diputados del Paraguay\nContinúa jornadas de vacunación contra el Covid-19 en la Cámara de Diputados\n28 dic. 2021 12:50\nDebido a la alta concurrencia de personas para completar el esquema de inmunización contra el Covid-19, el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), y la Dirección General de Recursos Humanos de la Cámara de Diputados, decidieron extender hasta mañana, miércoles 29, las jornadas de vacunación.\nComisión de Presupuesto destaca importante labor en su Informe de Gestión 2021\n27 dic. 2021 18:03\nLa Comisión de Presupuesto, presidida por el diputado Tadeo Rojas (ANR-central), socializó, en la fecha, su informe anual de actividades, en donde resalta, entre otros detalles, la producción de un total de 148 dictámenes.\nPresentan proyecto para conceder la “Orden Comuneros” al embajador de la República de China (Taiwán)\n27 dic. 2021 17:36\nUn grupo de legisladores de la Cámara de Diputados presentó un proyecto de Resolución “Que concede la Orden Nacional al Mérito Comuneros, al embajador de la República de China (Taiwán), José Chih-Cheng Han”, quien se desempeña como representante diplomático ante el Paraguay país desde junio de 2020.\nCovid-19: Se desarrolló una jornada de vacunación en la Cámara de Diputados\n27 dic. 2021 14:07\nUna jornada de vacunación contra el Covid-19 se realizó, en la fecha, en la Cámara de Diputados, aprovechando la importante afluencia de gente que acude a sus instalaciones y con el principal objetivo de incrementar los índices de inmunidad en la población.


Casa totalmente Nueva con 3 dormitorios, salón , baños ckoco ó merendero, totalmente amueblada, MUY INTERESANTE\nParcela de 151 m2 en una zona de recreo ( Casillas, bodegas)\ncuenta con caño de bodega, agua, desague, electricidad.\n1Piso en venta de 140m2, con 4 habitaciones, 2 baños, salón, cocina, trastero y un pequeño patio interior,de uso y disfrute.Con ascensor\nPiso de 68m2, para reformar, tiene 2 habitaciones, salón, cocina y baño. Suelos de cerámica.\nBoedga de 44m2, con 3 estancias, una de 13m2, otra de 12m2 y la última de 10m2 y un baño.\nLocales de nueva construccion en Arnedo, zona centrica pongase en contacto con nosotros para mas información.\nPiso en 2ª planta con 4 habitaciones, dos baños, cocina amueblada, cerramiento doble ventana con cristales climalit, salón, plaza de garaje y merendero con cocina y baño, TODA UNA OCASION\nPiso en planta baja de 62 m2 útiles, con 3 habitaciones, salón cocina y baño. Trastero de unos 10m2. Calefacción de acumuladores de luz. Gas ciudad metido en el piso (cocina y agua caliente funcionan con gas ciudad). Amueblado. Garaje privado para uno o dos coches (incluido en el precio). Para entrar a vivir.


Cine-concierto, el novedoso formato de Música en la Catedral para este sábado\n27 de Noviembre de 2020 Son las 0:25\nCine-concierto, el novedoso formato de 'Música en la Catedral' para este sábado\nLa proyección de ‘La Pasión de Juana de Arco’, de 1928, irá acompañada por las improvisaciones musicales del organista titular de la Catedral\nFoto: Catedral de Cuenca (@CatedralCu)\nEl noveno de los conciertos de la X Edición 2020 de ‘Música en la Catedral’ será protagonizado por el organista titular de la Catedral de Cuenca, Carlos Arturo Guerra Parra y la proyección de la película francesa de cine mudo ‘La Pasión de Juana de Arco’, del director y guionista danés Carl Theodor Dreyer de 1928. Será este sábado, 31 de octubre, a las 20:00 horas.\nOferta novedosa y antigua a la vez esta que nos trae la Catedral de proyectar un film de cine mudo tal como se hacía en las salas de cine, mientras un pianista o un organista introducían en directo la música realzando sus planos y su trama.\nLas entradas para este concierto al precio de 7 euros ya están a la venta en taquilla de la Catedral, el Museo Tesoro y la Iglesia de S. Pedro así como en www.globalentradas.com. ‘Música en la Catedral’ adelanta su horario habitual de conciertos a las 20:00 horas por el estado de alarma y la nueva normativa para el confinamiento nocturno facilitando así la participación de los asistentes.\nLa propuesta de cine-concierto que la Catedral hace para este concierto es tan antigua como novedosa. Se trata de la proyección de una de las películas más interesantes del cine mudo, sin duda una de las cinco grandes de la historia del cine, junto a una banda sonora ejecutada en vivo al órgano por el organista titular de la Catedral, Carlos Arturo Guerra.\nLas improvisaciones del organista en estilo libre se sucederán junto a la interpretación de obras escritas por diversos autores, al tiempo que se visionarán los planos maestros de La Pasión de Juana de Arco (La passion de Jeanne d'Arc. Francia, 1928).\nEl minimalismo musical ocupará gran parte de la escena, tanto en las improvisaciones como en las piezas de Arvo Pärt y Philip Glass. La profundidad expresiva de Bach en uno de sus corales, así como del Requiem de Duruflé, se reservan para los momentos más emotivos de la película. Un visionado musical único que una vez terminado quedará en el recuerdo y no se podrá repetir.\nEn época del cine silente o de la ‘pantalla de plata’ (1895-1929), eran frecuentes, por un lado, los intertítulos, cuadros de texto para aclarar la situación a la audiencia o para mostrar conversaciones importantes donde se le daba una narrativa real del diálogo y, por otro, la música.\nEn los pequeños pueblos había un piano para acompañar las proyecciones, mientras que en las grandes ciudades había órganos, o incluso una orquesta completa que podía ejecutar algunos efectos sonoros. La música del cine mudo consistía a menudo en improvisaciones en directo interpretadas por un pianista u organista.\nA la manera antigua, se proyectará La Pasión de Juana de Arco con una nueva banda sonora improvisada e irrepetible, que se unirá a la gran historia de la música compuesta para esta película desde 1939 hasta nuestros días.\nLa versión cinematográfica del presente concierto ha sido recortada en su duración por el mismo intérprete para adaptarla al formato de los conciertos que venimos ofreciendo, sin perder por ello ni su ritmo ni su esencia.\nCarlos Arturo Guerra Parra es organista titular de la Catedral de Cuenca. Se formó en el órgano principalmente con Anselmo Serna, Óscar Candendo, Juan de la Rubia, Pavel Černý y con Jaroslav Tůma.\nEntre 2014 a 2018 ha sido profesor de Órgano en el Conservatorio Profesional de Música Arturo Soria de Madrid, y profesor en el Conservatorio Superior de Salamanca durante 2019/20. Actualmente trabaja junto a Lucie Žáková en la creación de Academia de Órgano Online, la primera academia de órgano exclusivamente por internet para todo el ámbito hispanohablante.\nDesde 2015 trabajan en varios proyectos pedagógicos en la provincia de Cuenca para acercar la interpretación al órgano a todos los públicos, en los órganos históricos de Cardenete, Belmonte, así como en la misma Catedral. Ambos colaboran activamente en la organización de “Música en la Catedral” en la Catedral de Cuenca.\nTras este concierto, la siguiente cita será el sábado, 7 de noviembre, a las 20.00 horas, con la prestigiosa formación Tasto Solo compuesta por: Anne-Kathryn Olsen, soprano; Pau Marcos, fídula; Massimiliano Dragoni, percusiones y Guillermo Pérez, organetto & dirección que realizarán un programa de música medieval que han titulado: La flor en paradis. Liturgia & fin'amor en el Ars Antiqua.


Chardeton: Oposición no ganará las elecciones ni por las buenas, ni por las malasvisionglobal.info\nChardeton: Oposición no ganará las elecciones ni por las buenas, ni por las malas\n07/11/2016 3:50 PM Nacionales\nEl ex embajador de Venezuela ante la OEA afirmó que es un gesto “inmaduro” de parte de la oposición darle un ultimátun al papa sobre el tema del diálogo\nEl ex embajador de Venezuela ante la Organización de Estados Americanos (OEA) Roy Chaderton, aseguró que espera que la oposición no se retire de la mesa de diálogo que tendrá un próximo encuentro el 11 de noviembre.\n“El diálogo comenzó con Chávez, la gente tiene mala memoria. Cuando alguién dice vamos a darle un ultimatúm del papa. Eso es algo muy inmaduro. Estamos entre Maduro y los inmaduros”, aseguró en una entrevista en el programa Vladimir a la 1 por Globovisión.\nSobre el tema del diálogo entre el gobierno y la oposición, Chardeton expresó que es una medida delicada y que exige discreción, porque puede ir a un ritmo que no se determinó.\n“Como vayamos viniendo, vamos viendo, y lo digo con la mayor seriedad”, expresó.\nAseguró que las declaraciones de algunos miembros de la oposición están entorpeciendo el futuro, mientras que el gobierno está poniendo todo de su parte.\nChardeton recordó que el oficialismo siempre ha estado dispuesto a dialogar, incluso cuando el ex presidente Chávez estaba en el mandato. Sin embargo, recalcó que la oposición siempre ha saboteado estos encuentros. Afirmó que, en estos momentos, están buscando un manejo sereno, discreto, responsable, y transparente entre ambos bando políticos.\n“Se trata de crear puentes, pero eso se toma tiempo. No se puede tomar como ultimátum. Porque lo nuestro no es tan grave, lo nuestro es más manejable como proyecto de paz”, señaló.\nPor otra parte, manifestó que la oposición no ganará las elecciones ni por las buenas, ni por las malas.\n“No nos van a ganar ni por las buenas, ni por las malas. Por las malas es invadiendo Miraflores, usando la violencia y el golpe de Estado, y por las buenas simplemente significa que no nos van a ganar las elecciones y vamos a tener más votos que ellos a la hora de una batalla eleccionaria”, dijo.\nSobre los medios de comunicación, declaró que ellos también tienen la responsabilidad de concientizar a los venezolanos y no deberpian atacar tanto a los representantes del oficialismo.\n“La responsabalilidad no es solo del gobierno y de la oposición. Los medios tambien deben contribuir. Yo insisto en que deben dejar de señalarnos como los únicos responsables. Las responsbilidades de la oposición han atentado contra la constitución y la soberanía del país”, dijo.\nPor último, aseveró que, aunque hay cosas que deben corregir, el país logró salir de la hambruna y de la ignorancia gracias al proceso del gobierno.


Todas las cosas deben tener un “enero” del que comenzar. – Liberoamérica\nPublicado en 18 enero, 2018 by *\nTodas las cosas deben tener un “enero” del que comenzar.\nUna vez más estoy acá enfrente de una hoja en blanco, está única hoja en blanco es la que nunca se me termina, siempre está presta para escribir sobre ella. Páginas y páginas redactadas de todas las cosas que voy viendo, aprendiendo y las comparto con una miríada inagotable de personas que pasan su vista por todas mis palabras escritas, una por una.\nNoviembre, Diciembre y Enero en Paraguay tienen sus encantos. Noviembre comienza con una ebullición casi inesperada y en Diciembre eclosiona en una multitud emocionada por alguna cosa que a veces no me llega, o que no comprendo. Pueden ser las fiestas, las compras o el final de todo, la cuenta regresiva para las cosas nuevas que empiezan a despuntar. Ese es el ciclo. Las vacaciones de Enero se vuelven una delicia después del frenesí de las fiestas de fin de año y después como en un invierno perpetuo, arropado de nuestro sol mediterráneo, volvemos a nuestra rutina gris, esperando al verano que nunca se va del todo por acá, excepto del ánimo festivo de la gente de ciudad.\nAl final estos meses siempre son los patronos de todas las cosas que comienzan, como este espacio, este posteo inicial después de las inusitadas vacaciones de las que hablaré más adelante, para darles una pincelada de cómo es viajar de palmo a palmo sobre ruedas y que por fin me llevaron a conocer la ciudad en donde nací, (si, así mismo, nunca conocí mi ciudad de origen) Ciudad del Este, cuna del comercio transfronterizo. Real, peso, guaraní se mezcla, entrelazan, se toman un caipi, un mate y un tereré y se regresan a sus diferentes puestos saliendo al camino de potenciales clientes.\nEspero que mis retratos de ciudad no me conviertan en la tía aburrida que habla de sus vacaciones a sus sobrinos. Lo que me salva de eso (creo yo) es que traigo “recuerditos”, los colecciono en mi memoria de los lugares de adónde voy, pienso colmar miles de hojas blancas, escritas una y otra vez en una primavera inagotable de letras que van a florecer a la vista de los que visitan este espacio, sin importar en que estación o mes estemos. Todos los días viajamos de diferentes estados anímicos o de un punto del estrés al punto de la autorrealización personal sin mucho equipaje, más que nuestras fijaciones o proyectos. Lo que hagamos con esos “micro viajes” será lo que nos edifique todos los días.\n¿Al final quien dijo que los viajes iban a ser solo terrenales?\nEntrada siguienteLa mañana


TpvMarket es una empresa joven situada en Madrid, empezamos en el mercado en Abril de 2006 y en tan solo tres años nos posicionamos como una de las páginas de referencia en el mercado de la informática orientada al comercio.\nActualmente contamos con el portal TpvMarket, desde el que procesamos anualmente cientos de pedidos tanto a España como al resto de europa, siempre ofertando el mejor precio posible.\nNuestras garantías de venta incluyen servicios como precio mínimo garantizado o garantía de devolución de 15 días naturales, ademas de esforzarnos todo lo posible en ofrecer a nuestros clientes un trato llano, agradable y comprensible. No queremos ser una empresa automatizada que marea a sus clientes con RMAS, faxes, etc. Si tiene algún problema con nosotros plantéelo como lo haría en cualquier tienda de la calle y buscaremos una solución, hacer una devolución o utilizar una garantía no debería ser un tramite complicado, aunque muchos por evitar perder una venta se empeñen en hacerlo.\nEn la actualidad basicamente nos centramos en la venta de hardware.\nTambién de forma puntual ofrecemos otros servicios como programación a medida, diseño de páginas web, de tiendas virtuales, etc etc.\nA pesar de tener una importante facturación anual Ozono Informática es una empresa relativamente pequeña en cuanto a lo que a dimensiones se refiere, nos encontramos en Madrid, pero desde nuestras oficinas sólo ofrecemos una gestión comercial de la empresa, es decir, no tenemos mercancía en nuestras oficinas.\nNuestro stock se encuentra en almacenes externos a nuestra empresa por razones de logística. Esto nos permite tener un stock mucho más amplio ya que, si no disponemos de un producto, este va directamente hasta nuestro cliente sin necesidad de pasar por nuestras oficinas. Nuestro principal almacén se encuentra en Barcelona aunque en caso de roturas de stock de este tenemos más en Madrid y Valencia.\nActualmente disponemos de la tienda www.tpvmarket.com, también\taccesible desde www.tpvmarket.es, aunque estamos trabajando en la apertura de nuevas tiendas en españa y en otros paises.\nTodas nuestras tiendas disponen de sistemas de seguridad que garantizan la privacidad de sus datos, como conexión SSL (Secure Socket Layer), y cumplen la ley de protección de datos española.\nSi decide pagar\tcon tarjeta de crédito / débito debe saber que nosotros no tenemos acceso a la numeración de su tarjeta, esta es solo conocida por sermepa que es la entidad validadora de tarjetas de crédito en España, además, por supuesto todas las comunicaciones entre nuestros servidores y los de dicha entidad se realizan con cifrados de 128 Bits.


El motivador video de Google para resumir las tendencias de 2021\nBúsquedas e imágenes\nGoogle resume las búsquedas de 2021 con un emotivo video en el que además incluye imágenes de momentos destacados.\nEntre los temas más buscados en 2021 está "cómo sanar". (Foto: Captura de pantalla)\n"Volver más fuertes". Es con la frase que Google resume las búsquedas de 2021 y donde destaca la "nueva normalidad" con reencuentros sociales luego de dos años de pandemia.\nGoogle resume todo ello en un motivador video con las búsquedas más populares que los usuarios realizaron en la plataforma. Pero también las imágenes con los momentos que marcaron el 2021.\n7 tendencias tecnológicas para las empresas en 2022\nDeberías leer: Atletas y equipos que causaron más revuelo en el 2021 según Google\n"En un año el mundo ha buscado más que nunca 'cómo sanar', se escucha en el video mientras una mujer solloza y comenta que está recuperándose del covid. También los usuarios buscaron "cómo rendir homenaje a alguien", "cómo cuidar la salud mental", "cuándo podré vacunarme" y "cuándo podré visitar a mi familia".\nCuáles fueron las películas más buscadas según Google en el 2021\n"La gente está encontrado formas de volver más fuerte que antes", se lee en los subtítulos del vídeo.\nJuegos olímpicos 2021 | Google pone a jugar al clásico dinosaurio\nEn el resumen de imágenes de Google, se ven tomas de personas al frente de la pandemia, a quienes lloran por sus seres queridos, catástrofes naturales y las consecuencias que ha dejado la pandemia a la salud mental.\nAsimismo, reencuentros familiares, el regreso del público a eventos masivos y deportivos. En este último, destaca Simone Biles y Naomi Osaka, quienes priorizaron la salud mental antes que una competición.\nY para el final, esperanzadores abrazos de familiares tras meses sin poder verse y donde es clave la vacunación.


The Red Notebook - Descargar Gratis\n21º de 43 en Organizadores de tareas\nDescargar Gratis Descarga Segura (10,16 MB)\nCompleto programa con el que podremos organizar todas nuestras tareas y horarios.\nThe Red Notebook es un programa perfecto para todas las personas que tienen muchas cosas que hacer durante el día y están buscando una aplicación muy completa con la que poder gestionar todas las tareas así como sus horarios. Este programa nos permitirá realizar muchas opciones para que estemos aún más organizados.\nDentro de las opciones que este programa nos ofrece encontramos las opciones de hacer todas las anotaciones que necesitemos, ya sean citas, reuniones o cualquier otro recordatorio que necesitemos. Además, Red Notebook, nos ofrece también un calendarios en el que podremos anotar en cada uno de los días también todo lo que tengamos que recordar.\nEl programa es muy completo, ya que además de todas las funciones, este también nos ofrece las posibilidad de realizar copias de seguridad de toda la información que tenemos en él cada cuando queramos. Sólo tendremos que programas cada cuando queremos que se hagan las copias de seguridad y dónde queremos almacenarlas. Y, de la misma manera, el programa también nos permitirá exportar todos los datos que tengamos en él a formato PDF, imprimirlos, etc.\nValoraciones sobre The Red Notebook\nAlternativas a The Red Notebook\nDescargar Gratis The Red Notebook