Presentación estilos del liderazgo by mariaalbarracinb 621 views\nLIDERAZGO by Ivette Gallardo Ruiz 106 views\nLiderazgo estratégico by GIOVANNY CASTRO M... 651 views\nLIDERAZGO ESTRATEGICO by Guillermo A. Pach... 2203 views\nLiderazgo estrategico by Evelyn Vasquez Mo... 11964 views\nEl juego y la imaginación un cami... by Javier Garzón 124 views\nEvangelista Jose G. Guevara at RADIO FORTALEZA 105.7 FM\nVictor Thomann , --\n1. Mayo Liderazgordo Espiritualmía Seminario de Mayordomía\n2. Introducción1. La lucha para la dirección "La razón por cual nuestros predicadores logran tan poco es que ellos no caminan con Dios. Él esta a la jornada de un día de la mayoría de ellos" (Testimonios, Tomo 1, pág. 434).\n3. 2. La lucha para el poder"Nosotros podemos asegurarnos de esto: elsecreto de todo fracaso es nuestro fracaso enoración secreta" (El Cristiano Arrodillado,pág. 14)."Uno puede hacer más que orar orar,después de orar, pero uno no puede hacermás que orar hasta que uno ha orado". (A.J. Gordon, en El Cristiano Arrodillado, pág.30-31).\n4. 3. La preocupación con el hacer"No tengo tiempo para hacer lo queusted describe. Tengo un distrito.., ytengo que empezar el día con ministerio"(pastor en el contexto de un seminariosobre el señorío en el ministerio).\n5. 3. La preocupación con el hacer"Pero la palabra ocupado no es síntoma decompromiso pero de traición. No es devociónpero defección. El adjetivo el ocupado puestocomo un modificador a pastor debe parecer anuestros oídos como adúltero paracaracterizar a una esposa o desfalcando paradescribir a un banquero. Es un escándaloultrajante, una afrenta blasfema" (EugenioPeterson, El Pastor Contemplativo, pág. 27).\n6. "Comprender y gozar en Dios, esel ejercicio más elevado de lospoderes humanos." (Revista Adventista y el HeraldoSabático, 30-05-92)\n7. Mirando al Liderazgo\n8. Mirando al Liderazgo1. Liderazgo es la influencia—la capacidad de llevar otros a ser seguidores.2. El liderazgo espiritual dentro de la iglesia es la habilidad de influir a un grupo de personas a lograr la misión de Dios, alzándolos a una visión más elevada y un camino más íntimo con Dios.\n9. Mirando al Liderazgo3. Triple exégesis de liderazgo espiritual: a. Explorar modelos bíblicos. b. Análizar la cultura. c. Evaluar la vida diaria de la iglesia.\n10. Mirando al Liderazgo4. Liderazgo ve la iglesia como un sistema integrado más que una colección de componentes aislados.\n11. Mirando al Liderazgo5. Mayordomía como el lado humano del señorío, debe integrarse en cada área de la vida de la iglesia, comenzando con el liderazgo.\n12. Mirando al Liderazgo6. Líderes espirituales suponen que el Espíritu Santo es una realidad organizacional. Así ellos abren lugar para Él en las estructuras y procesos de la vida de la iglesia.\n13. Mirando al Liderazgo7. Líderes espirituales no buscan descubrir la voluntad de la mayoría, sino buscan alzar la mayoría para descubrir la voluntad de Dios.\n14. Factores del liderazgoDialogo Por favor identifique los factores claves de liderazgo que le hace uno querer seguir o trabajar con alguien.\n15. Mitos de la Espiritualidad1. El mito de la bondad—uno es espiritual si uno es bueno.2. El mito del conocimiento—uno es espiritual si uno conoce su Biblia.\n16. Mitos de la Espiritualidad3. El mito de la asistencia a la iglesia— uno es espiritual si uno asiste regularmente a la iglesia.4. El mito del estilo de vida—uno es espiritual si uno tiene un estilo de vida cuidadoso.\n17. Mitos de la Espiritualidad5. El mito del líder de la iglesia—uno es espiritual si uno es un líder en la iglesia.6. El mito del ganador de almas—uno es espiritual si uno tiene muchos bautismos.7. El mito del pecado—uno no es espiritual si peca.\n18. Mitos de la Espiritualidad8. El mito de la pobreza—uno es espiritual si uno es pobre.9. El mito de la dadivosidad—uno es espiritual si uno da mucho.10. El mito de la oración—uno es es espiritual si uno ora bien.\n19. Mitos del Liderazgo1. Uno es líder si es elegido.2. Uno es líder si tiene dinero.3. Uno es líder si está en una posición de liderazgo.\n20. Mitos del Liderazgo4. Uno es líder si es espiritual.5. Uno es líder si conoce a las personas correctas.6. Uno es líder si se relaciona bien con personas.\n21. Mitos del Liderazgo7. Uno es líder si es hombre8. Uno es líder si es inteligente.9. Uno tiene que ser ordenado para ser un líder.10. Uno es líder si tiene poder.\n22. Introduciendo elLiderazgo Espiritual\n23. Comparando el liderazgo y la administración1. Lanzando una visión / manejando una organización o institución2. Fijando una dirección / formando planes y presupuestos3. Facultando personas / controlando\n24. Comparando el liderazgo y la administración4. Guiando cambio / resolviendo problemas5. Construyendo alianzas / organizando y proveyendo personal6. Capacitando personas / construyendo la organización\n25. ¡La diferencia entre unlíder y un líder espiritual es aun mayor que la diferencia entre un gerente y un líder!\n26. Marcas de un Líder Espiritual1. Ha ido al Calvario.2. Deriva su visión a través de la oración y la Palabra de Dios.3. Espera que el Espíritu Santo será una realidad organizacional.\n27. Marcas de un Líder Espiritual4. Integra el Evangelio en su estilo de liderazgo.5. Enfoca en desarrollar el Reino de Dios.6. Enfoca en equipar a las personas para su ministerio.\n28. Marcas de un Líder Espiritual7. Reconoce la pecaminosidad inherente de otros, pero los acepta en la gracia de Dios.8. Permite que el Espíritu Santo sea la fuerza primaria motivando en el ministerio y vidas de otros.\n29. Marcas de un Líder Espiritual9. Lidera de la perspectiva de la abundancia de Dios, no la escasez humana.10. Enfoca en construir un acuerdo general en lugar de convencer una mayoría.\n30. El Papel dela Oración enel Liderazgo\n31. El líder y la oración1. Liderazgo espiritual tiene que ver con oración\n32. El líder y la oración2. El primer trabajo del líder espiritual. a. Para abrir uno mismo a Dios b. Para la confesión c. Para la rendición d. Para la intercesión e. Para la sabiduría f. Para poder\n33. El líder y la oración3. La oración nos transforma: a. Reconoce dependencia en Dios b. Nos calma y nos centra en Dios c. Fortalece confianza en Dios d. Nos encuadra con Dios e. Nos sensibiliza a la voluntad de Dios f. Nos une a la fuente de fuerza\n34. El líder y la oración4. La oración capacita al liderazgo: a. Ubica la dirección en el contexto del reino de Dios b. Llama los seguidores a la oración c. Modela oración\n35. El líder y la oración5. La oración capacita al liderazgo: (continuada) d. Aumenta la confianza en Dios e. Une a las personas en Dios f. Reúne otros a la causa de Dios\n36. Dinámicas de la oración1. La oración debe ser auténtica—oración pública aun más.2. La oración pública necesita ser la voz del grupo.3. Líderes proveen oportunidad en variedad en oración.\n37. Dinámicas de la oración4. Las decisiones mayores necesitan ser hechas con oración y ayuno.5. La oración debe ser una parte significante de los procesos de liderazgo.6. La oración pública encuentra su fuente en la vida de oración privada.\n38. El Papel del Espíritu Santo en el LiderazgoCómo trabaja el Espíritu Santo?3. Faculta trayendo la presencia de Cristo a la vida\n39. Desarrollando una sociedadcon el Espíritu Santo 1. Reclamar Su presencia a través de fe. 2. Aceptar el Espíritu Santo como una realidad orgnizacional. 3. Dirigir espiritualmente 4. Escuchar a las convicciones y cargas que el Espíritu Santo pone en su corazón. 5. Confiar en el Espíritu Santo para convencer a otros.\n40. Desarrollando una sociedadcon el Espíritu Santo6. Integrar el Espíritu en los procesos del liderazgo. a. Proveer tiempos devocionales poderosos b. Proveer oportunidad para la oración— general y específicos c. Desarrollar acuerdo d. Explorar los principios e. Proporcionar información completa f. No apresurar a las decisiones g. Explorar y aceptar opciones\n41. Desarrollando una sociedadcon el Espíritu Santo 7. Desafiar el equipo ser fiel a las convicciones del Espíritu. 8. Rendir la Iglesia de Dios y Su pueblo a Sus manos.\n42. La necesidad—debemos enfrentarnos1. "Un reavivamiento de verdadera piedad entre nosotros es el más grande y más urgente de toda nuestras necesidades. Buscar esto debe ser nuestro primer trabajo" (Mensajes Selectos, vol. 1, pág. 121).\n43. La necesidad—debemos enfrentarnos2. Llamados a ser—antes de hacer (Isaiah 6).3. Llamado al importante en lugar del urgente (Hechos 6).4. "Y nosotros persistiremos en la oración y en el ministerio de la palabra" (Hechos 6:4).5. Llamado a la santidad (1 Ped. 1:15-16; Lev. 20:7-8, 26).\n44. Modelo Conceptual de la Espiritualidad Dios es Señor del UniversoDios Controla Influencia Espiritulidad Permite Unión con Dios – Sociedad Íntima Creando y Recreando\n45. La espiritualidades el Señorío deJesucristorealizado.\n46. Es esa calidad de vidaque responde a lainiciativa de Dios ybusca escuchar a la vozde Dios a través de uncentrar de uno mismoen Él, manteniendo uncorazón abierto a Diosy una sumisiónabsoluta a Sutestamento.\n47. La espiritualidad como Seracepta la realidad de: 1. Nuestro pecado y maldad 2. Dios muriendo para nosotros 3. Nuestra muerte en Cristo hacia el pecado 4. Nuestra unión con Cristo\n48. La espiritualidad como Seracepta la realidad de: 5. Nuestra nueva creación en Cristo 6. Nuestro estado en Cristo 7. Cristo como Señor\n49. Espiritualidad como proceso1. Empieza con aceptación de Cristo como Salvador – a. La experiencia de salvación b. Aceptándolo como Señor2. Crece en la integración de Dios en la vida.\n50. Espiritualidad como proceso3. Ve la vida como, y crece en el ministerio del creyente como sacerdote—una extensión del ministerio de Cristo: a. La adoración b. La reconciliación c. La intercesión d. La enseñanza\n51. Espiritualidad como proceso4. Ve la verdad doctrinal como principios para guiar crecimiento en espiritualidad— la relación con Dios.\n52. El desempeño en la espiritualidad1. Es producto de la unión con Dios—no el enfoque de esa unión.2. Es evidencia objetiva de la unión espiritual con Dios.3. Un método de extender la integración de Dios en todas las áreas de vida.4. Una manera de compartir salvación con otros.\n53. Precaución: Mientras la relación con Dios tendrá un impacto directo en el estilo de vida de uno y su hacer, es muy fácil sustituir el hacer en lugar de la relación con Dios, o perder esa relación desviándose en una religión basada en el hacer y enfocada en el trabajo—Creando un fariseísmo contemporáneo— la cultura de ortodoxia que niega el reino de gracia.\n54. Ingredientes de la espiritualidad 1. Un enfoque contemplativo—tomando tiempo en una actitud de escucha y reflexión. 2. Una vida de la oración auténtica. 3. La inmersión en las Escrituras. 4. Viviendo en la presencia de Dios. 5. Ministerio como extensión del ministerio de Jesucristo en el poder del Espíritu Santo.\n55. Puntos clave1. La verdadera espiritualidad ocurre sólo en relación al Dios de las Escrituras—el Creador y Redentor.2. Las Escrituras definen los límites de la verdadera espiritualidad.3. La transformación del ser humano es un milagro divino.\n56. Puntos clave4. La espiritualidad que omite o disminuye la centralidad de la cruz es destinado al fracaso.5. El mundo ofrece una espiritualidad falsa mientras usa algunos de los elementos, habilidades, e idioma de la vida espiritual.6. La espiritualidad que no se centra en Cristo es falsa.\n57. La espiritualidad como el Señorío de Cristo realizado1. Aceptada—decisión de fe a. El Salvador b. Señor/Dueño c. La presencia interior de Cristo2. Internalizado--decisión de la voluntad para sumergir y centrar.\n58. La espiritualidad como el Señorío de Cristo realizado3. Realizado—decisión de la voluntad para aplicarlo a través de la rendición, permitiéndole a Dios llevar a cabo Su voluntad.4. Revelado—como fruto o resultado en una vida obediente y compartidora.\n59. La Importancia del Evangelio\n60. Puntos Claves1. ¿Podemos ser líderes espirituales si no hemos experimentado el evangelio?2. ¿Podemos liderar aquéllos que no han experimentado el evangelio?\n61. Puntos Claves3. ¿Podemos liderar eficazmente los que no están creciendo como discípulos?4. ¿Cómo le damos prioridad al evangelio en nuestro liderazgo?5. ¿Cómo integramos el evangelio en nuestro liderazgo?\n62. La importancia en liderazgo1. El evangelio es la fundación.2. El evangelio es el punto de comienzo.3. El evangelio es la base para desarrollo del carácter.4. El evangelio es el contexto.5. Experimentando el evangelio es el objetivo.\n63. Aplicaciones prácticas1. Debemos entender y experimenta el evangelio antes que podamos crecer como líderes espirituales.2. Debemos mantener el evangelio en el centro de nuestro liderazgo.3. Debemos llevar otros a la experiencia del evangelio.4. Debemos integrar el evangelio en nuestro liderazgo.\n64. Fundamentos en el EvangelioLas Preguntas Claves:1. ¿ Es la salvación realmente una dadiva?2. ¿ Cuando podemos tener la experiencia de salvación?3. ¿ Qué porcentaje de aquellos con quien trabajamos tienen esta experiencia?4. ¿ Cual es nuestra mejor respuesta a esta dadiva?5. ¿ Qué sigue la experiencia de salvación en la vida del creyente?\n65. Fundamentos en el EvangelioLas Aplicaciones Prácticas:1. ¿Como impacta nuestra comprensión del evangelio en nuestra manera de trabajar con otros?2. ¿Como forma nuestra comprensión del evangelio nuestro liderazgo?3. ¿Como ayudamos a otros integrar el evangelio en sus vidas?\n66. De Reino A Reino Reino de Dios\n67. De Reino A Reino Reino de DiosReino de Tinieblas Condición Naturaleza Acto Pecaminosa SeparaciónDominio del Pecado\n68. De Reino A Reino Reino de Reino de Luz Dios Unión con CristoReino de Tinieblas Condición Naturaleza Divina Naturaleza Naturaleza Actos de Acto Acto Justicia Pecaminosa Pecaminosa SeparaciónDominio del Pecado Señorío de Cristo Segunda Venida\n69. El Líder yla Integridad\n70. Mirando a la integridad1. Una vida integrada—unidad o totalidad.2. Fuerza moral—honestidad moral o virtud.3. Consistencia—fidelidad.4. Afirmando principio.\n71. La importancia de la integridad1. Fortalece confianza.2. Clarifica límites.4. Provee un ancla.5. Anima a los seguidores.6. Fortalece dirección.7. Estimula crecimiento.\n72. Destructores de integridad1. La falsedad2. La pretensión3. La caída moral no confesada4. La inconsistencia5. Favoritismo/nepotismo6. El lapso ético7. La apariencia de mal\n73. La fuente de la integridad del líder1. Encontrando perdón y aceptación en Dios2. Centrándose en Dios3. Integrando el señorío de Cristo en toda la vida4. Resolución\n74. La fuente de la integridad del líder5. Pasión para Dios6. Valores claros7. Prioridades que funcionan8. Misión personal9. Compasión por otros10. Visión inspiradora\n75. Explorando la Transparencia del LiderazgoPuntos claves1. ¿Que es la transparencia de liderazgo?2. ¿Puede ser un líder eficaz sin ser transparente?3. ¿Cuan transparente puede ser un líder?4. ¿Que debe limitar nuestra transparencia?\n76. Definiendo la transparencia1. La transparencia es autenticidad-la habilidad de permitir otros ver nuestra persona real.2. La transparencia es escogiendo no concientemente llevar una máscara.3. Es la falta de pretensión.\n77. Beneficios de transparencia1. Fomenta credibilidad2. Fortalece la confianza3. Promueve accesibilidad4. Ayuda el toque humano\n78. Limites a la transparencia1. Si otra persona se hiriera.2. Si violaría la confianza de otra persona.3. Si es de mal gusto.\n79. Aplicaciones prácticas1. Hallar su aceptación en Dios2. No pretender3. Tratar con sus problemas privadamente pero sin pretensión.\n80. Aplicaciones prácticas4. Si un problema llega a ser público, tratar apropiadamente con él asunto.5. Contar su propia historia, pero cuidadosamente.6. Pedir permiso para contar la historia de otra persona.\n81. Modelos de Motivación1. Nuestro modelo motivador determina la manera en el cual trabajamos con otros.2. Nuestro modelo motivador es un reflejo de nuestra filosofía operativa.3. Nuestra filosofía operativa es frecuentemente inconsciente o sin intención.\n82. Los métodos humanos:1. Tratando como "voluntarios."2. Apelar a lo qué pueden hacer para sí mismos.3. Apelar a lo qué pueden hacer para Dios.4. Manipulación.5. Premio o castigo.\n83. Metodos Humanos Realizado Estima Perteneciendo Socialmente Necesidades de Seguridad Necesidades Físicas\n84. Mirando al Modelo de Maslow:1. Describe el proceso de desarrollo normal.2. Identifica necesidades claves.3. Identifica áreas para el ministerio.\n85. Problemas con el Modelo de Maslow:1. Se limita al enfoque humanístico.2. No hay lugar para Dios en este modelo.3. Contradice Mat. 6:25-34, "no se preocupe . . ."4. El enfoque está en el yo y nuestros esfuerzos propios.\n86. Liderazgo como Control Metodos Resultados Controlados Controlados IndividualidadConformidad Suprimida\n87. CrecimientoCreatividad y Dentro Parametros Diversidad Claros Aumentada Visión Formando Compartida Equipo Estrategias Autoridad Compartidas Delegada Liderazgo como Habilitación\n88. Liderazgo Espiritual y la Unidad\n89. Enfoque tradicional a la unidad1. Los reglamentos administrativos2. El control financiero3. La ortodoxia doctrinal\n90. Enfoque a la unidad del liderazgo espiritual1. Identidad compartida—Eff. 2:19-222. Misión obligatoria—S. Mat. 28:18-203. Visión inspiradora—Eff. 4:11-16\n91. Dos tipos de unidad1. Declarada—una realidad histórica basada en lo que Dios ha hecho.2. Aplicada—integrando la relación con Dios en: a. Las relaciones con otros b. Cómo la iglesia funciona y crece\n92. Unidad en la iglesia1. Cristo oró por la unidad en la iglesia (S. Juan 17:21).2. La iglesia como un cuerpo acepta Cristo como cabeza.3. Dentro del cuerpo hay distinción de función—no posición.4. El poder esta en el cuerpo—no el individuo.\n93. Unidad en la iglesia5. El poder viene de Dios—no de nuestros logros o habilidades.6. La unidad sólo puede venir de nuestra conexión individual y corporativa con Dios.7. La unidad permite diversidad.8. La unidad acepta al individuo sin tolerancia por el pecado.\n94. Explorando elLiderazgo Espiritual\n95. Explorando el Liderazgo Espiritual1. El liderazgo espiritual dentro de la iglesia es la habilidad de influir a un grupo de personas a lograr la misión de Dios, alzándolos a una visión más elevada y un camino más íntimo con Dios.\n96. Explorando el Liderazgo Espiritual2. La meta primaria del liderazgo espiritual es facultar a las personas para desarrollar y utilizar sus dones espirituales—dados para cumplir el propósito de Dios para ellos como parte de Su familia.\n97. Explorando el Liderazgo Espiritual3. La tarea primaria de un líder espiritual es desarrollar líderes, no sólo seguidores, a. Conectados a Cristo y facultados por el Espíritu b. Desarrollando sucesores c. Enfocando en las fuerzas de personas d. Invirtiendo posición y poder en otros e. Solicitando gran compromiso\n98. Explorando el Liderazgo Espiritual4. La visión del líder espiritual dentro de la iglesia es: a. Derivada de la visión de Dios para Su iglesia b. Articulada en el contexto contemporáneo c. Sensible a las necesidades reales de aquéllos que se son liderados\n99. Explorando el Liderazgo Espiritual5. Principios fundamentales del liderazgo espiritual a. Líderes espirituales tienen una conexión con Cristo. b. Líderes espirituales crean un ambiente de crecimiento, creciendo y animando otros a crecer. c. Líderes espirituales facilitan y refuerzan el crecimiento espiritual de seguidores.\n100. Explorando el Liderazgo Espirituald. Líderes espirituales adiestran el desarrollo personal de seguidores.e. Líderes espirituales transfieren propiedad a los seguidores (líderes) quién realiza el trabajo\n101. Explorando el Liderazgo Espiritualf. Líderes espirituales saben y llevan a cabo sus prioridades: i. Lanzando visión-modelo ii. Comunicando iii. Desarrollando personal y líderes iv. Liderando\n102. Formación Espiritual VISIÓN PRESENCIA UNIÓN EVANGELIO SEÑORIO\n103. Formación Espiritual VISIÓN PRESENCIA EVANGELIO SEÑORIO\n104. Formación Espiritual VISIÓN\n105. Formación Espiritual VISIÓN EVANGELIO\n106. Formación Espiritual VISIÓN EVANGELIO SEÑORIO\n107. Formación Espiritual VISIÓN PRESENCIA EVANGELIO SEÑORIO\n108. Formación Espiritual VISIÓN PRESENCIA UNIÓN EVANGELIO SEÑORIO\n109. Formación Espiritual VISIÓN PRESENCIA UNIÓN EVANGELIO SEÑORIO\n110. Crecimiento Espiritual Trans- formar Facultar/ Empoderar Obligar Convencer Atraer\n111. Desempeño del Señorío Alto Socio/ Niño Amigo Relación Aficionado/ Esclavo Superficial Bajo Desempeño Alto\n112. Desempeño del Señorío Alto Socio/ Niño Amigo Relación Aficionado/ Esclavo Superficial Bajo Desempeño Alto\n113. Dios y VerdadAlto Conoce Conoce “Un Dios” a DiosPersona Ignora Conoce a Dios de DiosBajo Información Alto\n114. Mirando al Discipulado\n115. Propósito1. Dar énfasis a la importancia del discipulado para el ministerio de la mayordomía.2. Identificar los elementos importantes involucrados en el discipulado.3. Explorar maneras de integrar el discipulado en nuestro ministerio.\n116. La importancia del discipulado1. Es el propósito más claro de la iglesia—el orden divino (S. Mat. 28:18-20).2. Es el resultado natural del señorío integrado.3. Sin el discipulado, la mayordomía deteriora en el financiamiento manipulante.4. El discipulado es el secreto y el resultado deseado del ministerio de la mayordomía.\n117. Puntos claves1. Las metas del liderazgo2. Las expectativas del liderazgo3. El enfoque del liderazgo4. Los métodos evangelísticos5. El proceso del discipulado6. Entrenamiento7. La asignación de recursos\n118. Definiciones del Discipulado1. La mayordomía es el estilo de vida de uno quien acepta el señorío de Cristo y camina en sociedad con Dios, actuando como Su agente en administrar Sus asuntos en la tierra.\n119. Definiciones del Discipulado2. La espiritualidad es el señorío de Jesucristo realizado.3. El señorío es intimidad con Dios a través de la presencia de Cristo integrada en la vida diaria. Es el resultado de aceptar a Cristo como Salvador, Dueño, y presente dentro nuestro corazón a través del ministerio del Espíritu Santo.\n120. Definiciones del Discipulado4. Un discípulo es una persona quien se somete a un maestro para aprender y crecer para llegar a ser como el maestro, caminando con él y viviendo sumiso al maestro.\n121. Definiciones del Discipulado5. El discipulado bíblico es el arte de formar la vida de un individuo en sociedad creciente con Dios. Empieza con la seguridad de salvación a través de la aceptación del Evangelio, y entonces continúa integrando el señorío de Cristo en cada área de la vida diaria.\n122. Definiciones del Discipulado6. Las disciplinas espirituales son las herramientas del discipulado. Ellos funcionan en ayudarnos enfocar en Jesucristo, explorar principios, e integrar el discipulado en cada área de la vida.\n123. Descripción del Discípulo 1. Está apasionadamente enamorado de Cristo. 2. Mantiene intimidad -- vida devocional diaria.\n124. Descripción del Discípulo3. Integra a Cristo en cada área de la vida.4. Cristo es su prioridad en toda decisión.5. Comparte activamente a Cristo en su esfera.\n125. Pasos Hacia el Discipulado1. Aceptar la dadiva de salvación.2. Enfocar en Jesucristo.3. Explorar la palabra de Dios.\n126. Pasos Hacia el Discipulado4. Aceptar la voluntad de Dios—decidir seguir la convicción del Espíritu Santo.5. Reclamar el poder de Dios—realidad prometida.6. Actuar en fe—seguir adelante en la voluntad de Dios.\n127. Puntos Para Recordar1. El Espíritu Santo es el quien cambia corazones.2. El Espíritu Santo es el quien produce cambio y crecimiento.3. Solo el Espíritu Santo puede proveer la motivación apropiada en el discipulado.4. En lo mejor, podemos ayudar gente abrir sus vidas al Espíritu Santo a través de las experiencias, información y habilidades.\n128. Puntos Para Recordar5. Sólo podemos liderar en base nuestra propia experiencia.6. El testimonio personal es una herramienta poderosa en el discipulado.7. El discipulado es un proceso—no un evento o un destino.8. Somos peregrinos juntos en la viaje del discipulado.\n129. Dimensiones del Discipulado Espiritual Discipulado\n130. Espiritual Dimensiones del Discipulado DiscipuladoEl discipulado es1. Multi-dimensional2. Enfocado en Dios—no en uno mismo o la iglesia3. Debe incluir la vida total4. Orientado hacia el proceso5. Apuntando hacia crecimiento6. Basado en relaciones\n131. EspiritualDimensiones del Discipulado Discipulado"Comprender y gozar en Dios es el ejercicio más elevado de los poderes humanos." (EGW, RH 5/30/1892)\n132. Espiritual Dimensiones del Discipulado DiscipuladoLa dimensión espiritual – Dios es Espíritu, nosotros somos espiritual—creado para una vida integrada en Dios.1. Conociendo a Dios2. Conociendo las Escrituras3. Experimentando a Dios4. Practicando disciplinas espirituales5. Integrando lo espiritual en toda la vida\n133. Espiritual Dimensiones del Discipulado DiscipuladoLa dimensión mental – La experiencia con Dios empieza en nuestras mentes y llega a todo el resto de la vida.1. Los hábitos = las sendas en la mente2. La mente—capacidad casi ilimitada3. Entendiendo la verdad—más allá de la retención de información4. Pensando bíblicamente—desafiando la cultura5. Desarrollando una filosofía bíblica de vida\n134. Espiritual Dimensiones del Discipulado DiscipuladoLa dimensión física – El cuerpo impacta en todas las otras dimensiones.1. Disciplinando deseos físicos2. Condicionando el templo del cuerpo3. Fortaleciendo para el servicio4. Priorizando tiempo y esfuerzo\n135. Espiritual Dimensiones del Discipulado DiscipuladoLa dimensión emocional – Las decisiones fácilmente determinadas por nuestras emociones.1. Reconociendo las cicatrices emocionales del pecado2. El saneamiento emocional es requerido para crecimiento3. Integrando el evangelio—fundación para saneamiento4. Muchas veces empieza a través de las relaciones humanas\n136. EspiritualDimensiones del Discipulado DiscipuladoLa dimensión social – Relaciones son el contexto en cual el crecimiento espiritual ocurre.1. La familia a. Contexto para el crecimiento inicial b. Base de apoyo para crecimiento continuado c. El primer contexto para el discipulado\n137. Espiritual Dimensiones del Discipulado Discipulado2. La Iglesia (como el "Cuerpo de Cristo") a. Un compañerismo celebrante b. Una comunidad de ministerio3. El mundo a. El sitio del Gran Conflicto b. El blanco para la redención c. El contexto de la espiritualidad diaria d. Localización para las relaciones redentoras\n138. Discipleship Growth Areas\n139. Áreas de Crecimiento en el DiscipuladoDisciplinas1. Las disciplinas espirituales son herramientas del discipulado.2. Empieza con integración de principios. a. Oración b. Lectura Bíblica relacional c. Meditación d. Memorización.\n140. Áreas de Crecimiento en el DiscipuladoDisciplinas3. Entra a disciplinas de aplicación: a. Discipulado financiero b. Guardando el Sábado c. Control de tiempo d. Simplicidad.\n141. Áreas de Crecimiento en el DiscipuladoDisciplinas4. Integración en la vida a. Relaciones familiares b. Testimonio c. Diezmos y ofrendas d. Compartiendo\n142. Áreas de Crecimiento en el DiscipuladoValores1. Reconociendo lo que es importante— donde estamos en el reino del mundo2. Determinando lo que debe ser importante—donde queremos estar en el reino de Dios3. Tomando decisiones—el reino de Dios en nuestro mundo\n143. Áreas de Crecimiento en el DiscipuladoPrioridades1. ¿Quién va a ser primero?2. ¿Quién va a estar en control?3. ¿Dónde empezamos?\n144. Áreas de Crecimiento en el DiscipuladoMisión1. Por qué estamos aquí2. Cómo tenemos sociedad con Dios3. Cuales son nuestros dones4. Cómo glorificamos a Dios5. Cómo nos relacionamos con la iglesia6. Cómo nos relacionamos al mundo\n145. La Iglesia Como SystemaInfluencias Factores Internos Resultados\n146. El Líder y El PoderObservaciones generales1. El poder es la habilidad de influenciar o controlar otros, o la habilidad de conseguir que se hagan cosas.2. El poder es neutral—se puede usar para bueno o malo.\n147. Tipos de poder1. Posición—basado en estado (status) o posición en una organización.2. Relación—basado en conexiones personales.3. Recursos—basado en recursos disponibles, muchas veces financiero.4. Experto—basado en la competencia profesional, conocimiento y especialización.\n148. Tipos de poder5. Reflejado—basado en la relación con Dios percibido/demostrado.6. Espiritual—basado en el camino personal con Dios y nivel de madurez en ese camino.7. Integrado—basado en la combinación de la mayoría de los primeros seis tipos de poder.\n149. Los Niveles de Liderazgo de Maxwell *1. Posición--El nivel básico de entrada al liderazgo. La influencia sólo viene del título. El único nivel de liderazgo dirección ganado por nombramiento. El Liderazgo es basado en “Los Derechos”—personas siguen porque tienen que hacerlo.2. Permiso-dirección por relaciones mutuas y basadas en querer a las personas. El enfoque está en las necesidades y deseos de las personas.\n150. Los Niveles de Liderazgo de Maxwell *3. Producción—personas siguen debido a especialización y llegan a lograr un propósito juntos.4. Desarrollo de personas—enfoque esta en el desarrollo de personas como líderes. Aquí es donde el crecimiento de largo plazo realmente ocurre.5. Identidad personal—personas siguen debido a quién uno es y lo que uno representa. * Adaptado de John Maxwell, Desarrollando al Líder Dentro de Uno Mismo.\n151. La Confianza y el LiderazgoLa confianza esuna relación decredibilidad ointimidad.\n152. Los Fundamentospara la Confianza1. Visión y capacidad para comunicar esa visión.2. Integridad personal.3. Amor genuino y compromiso emocional.4. Capacidad para escuchar.5. Pertinencia — reconociendo las "necesidades verdaderas."\n153. El Impacto de Confianza1. Inspira mas confianza y seguridad.2. Recluta apoyo.3. Produce longevidad.4. Aumenta el camino de fe.5. Mejora la vida del cuerpo/equipo.\n154. Factores en La Confianza1. Ethos—integridad e integridad percibida.2. Pathos—pasión y pertinencia emocional.3. Logos—lógico y creíble.4. Información— a. Comprensiva y completa b. Clara y entendible\n155. ResponsabilidadLa definición: La responsabilidad es el consentimiento de contestar o responder a otra persona en cuanto a nuestras acciones.\n156. Los Principios1. Responsabilidad es parte de la credibilidad del liderazgo.2. Responsabilidad ayuda proveer enfoque y dirección.3. Responsabilidad es parte del proceso de liderazgo.4. Responsabilidad es formal e informal.\n157. Los Principios5. Responsabilidad es basada en percepción y la información disponible.6. La más clara la visión, la más fácil la responsabilidad.7. Responsabilidad llega a ser parte de facultar si es en base de criterios pre- determinados y conocidos.\n158. La Responsabilidad Vertical1. Porque el liderazgo en la iglesia es una extensión del liderazgo de Dios, debemos primero ser responsable a El.2. Responsabilidad a Dios es basada en nuestra visión que viene de Dios.\n159. La Responsabilidad Horizontal1. Porque el liderazgo en la iglesia es parte del cuerpo extendido, nosotros somos responsables uno al otro.2. La integridad provee el fundamento para la responsabilidad.\n160. La Responsabilidad Horizontal3. La visión provee la estructura para la responsabilidad.4. Consistencia y cumplimiento provee el contenido para la responsabilidad.5. Información provee la base para la responsabilidad.\n161. Tratando con La VisionDefiniendo la Visión:1. La capacidad para ver lo qué puede ser más allá de lo qué es.2. Visión es la expresión de fe—actitud. Expresa una combinación de realidad y esperanza— viendo la realidad dentro del marco de la esperanza, aferrandose de la esperanza dentro del marco de la realidad.3.Visión presenta un destino u objetivo deseado.\n162. La Visión y Liderazgo—Líderes de éxito ven:1. La realidad actual—la percepción.2. Lo qué será—el discernimiento.3. Lo qué puede ser—la visión.\n163. El Poder de una Visión:1. Una visión inspira.2. Una visión habilita.3. Una visión recluta seguidores y reune un equipo.4. Una visión une.5. Una visión obliga a la acción.6. Una visión enfoca el uso de recursos y esfuerzo.7. Una visión crea energía.\n164. La Fuente de La Visión1. Escuchando a Dios: a. Las Escrituras. b. Oración. c. Meditación.2. Comprendiendo la cultura contemporánea.3. Escuchando a seguidores y sus sueños.4. Evaluación de recursos disponibles y potenciales.5. Construido sobre, o dentro de un marco de tradiciones de la iglesia.\n165. Los Principios de La Visión1. El líder determina la credibilidad de una visión.2. El tiempo apropiado determina la aceptación de la visión.3. La energía y la dirección determina el valor de la visión.4. El nivel de compromiso de la gente determina la evaluación de la visión.5. Psesió por el líder y la gente determina el éxito de la visión.\n166. Los Ingredientes de La Visión:1. Viendo las cosas del punto de vista de Dios.2. Reconociendo nuestra identidad—una combinacion de miembros individuales y el cuerpo corporativo.3. Aceptando nuestro destino bíblicamente definido.4. Pesentando un cuadro or proceso para cumplir la visión.\n167. Desarrollando una VisiónÁreas para considerar1. Experiencia pasada2. Convicciones personales3. Cargas personales4. Dones espirituales5. Oportunidades6. Entrenamiento7. La herencia/patrimonio\n168. Desarrollando una VisiónImpedimentos a la visión1. El pecado2. El estancamiento3. El desequilibrio4. El pesimismo5. La crítica\n169. Desarrollando una VisiónConstructores de visión1. El evangelio2. El crecimiento personal3. El camino diario con Dios4. Lectura5. Oración—escuchando a Dios6. Observando líderes7. Escuchando a las personas\n170. Tratando con La IglesiaPuntos1. ¿ Por qué existe la iglesia Adventista?2. ¿ Somos una colección de congregaciones o una iglesia?3. ¿ Qué significa ser una iglesia?\n171. Las Definiciones y Dimensiones1. Los "llamado-fuera.”2. Un grupo de individuos identificado por: a. Su conexión con Cristo y el camino personal con Dios. b. Siendo parte de un cuerpo más grande con la sumisión mutua al proceso y propósito corporativo.\n172. Las Definiciones y Dimensiones3. El Cuerpo corporativo de Cristo. a. La gente visible de Dios. b. Unido en la visión, misión, e identidad por el trabajo del Espíritu Santo. c. Organizado para trabajar junto en coordinación, compartiendo, y comunicación.\n173. El Contexto Histórico1. Un pueblo visible desde Abraham e Israel. a. Llamado fuera—Abraham de Ur/Israel del Egipto. b. Llamado de vuelta de Babilonia. c. No niega la conexión individual con Dios. d. Remanente del tiempo final.\n174. El Contexto Histórico2. Un cuerpo divino: a. Israel como una teocracia. b. Cristo la cabeza de la iglesia. c. La Iglesia como una teocracia.\n175. El Contexto Histórico3. Una organización visible: a. Dirigida por Dios. b. Habilitada por el Espíritu. c. Culturalmente formada. d. Con una misión divina.\n176. El Contexto Histórico4. Corriente profética: a. Bendición prometido a Abraham. b. Contraste entre Babilonia y Zion o Jerusalén. c. Desde la iglesia de Dios al movimiento pagano. d. Gente de verdad y fe en el tiempo final.\n177. El Propósito1. Para visiblemente manifestar Cristo en el mundo (Juan 14:16).2. Para ser el cuerpo de Cristo como una comunidad de amor (1 Cor. 12:12-13; 25- 26).\n178. El Propósito3. Para demostrar a Dios y Su carácter: a. Dios como verdad — Persona e información. b. La gran controversia. c. El evangelio como la buenas noticias de la solución de Dios para el problema del pecado.\n179. El Propósito4. Para ser una comunidad de ministerio (2 Cor. 5:16-21). a. Sacerdocio de todos los creyentes. b. Ministerio sacerdotal—la alabanza, la reconciliación, la intercesión y la enseñanza. c. Una gente que prepara para la venida de Cristo.\n180. Función de la Iglesia1. Enalteciendo a Cristo—". . . cuando yo sea levantado . . . atraeré a . . ." (Juan 12:32).2. Proclamando el reino de Dios (Lucas 17:20-21).3. Sometiendo el uno a otro dentro de el cuerpo de Cristo (Eff. 5:21).\n181. Función de la Iglesia4. Trayendo la presencia viva de Cristo en el mundo: a. Cristo morando dentro del hombre (Efes. 3:16-17). b. Una contra-cultura — en el mundo, pero no del mundo (Juan 17:15-16).5. Amar el uno al otro (Juan 13:35).\n182. Necesidades delCristiano Creciente\n183. Necesidades del converso 1. La seguridad 2. La aceptación\n184. Con crecimiento1. Protección—como bebés en Cristo2. Comunión—debe ser introducido a la nueva familia3. alimentación 3. el comida-porción la Palabra con ellos-enseña a alimentaba mismo4. Entrenamiento—“como os conviene conduciros y agradar a Dios” (1 Tes. 4:1).\n185. Pegamento en la Iglesia1. Fe—en Dios y la iglesia a. En Dios a través de una relación creciente b. En la iglesia i. Como una denominación ii. Como una familia local c. Se forja la fe a través de experiencia personal. d. Pero fe puede desarrollar en la espasmo— duda puede venir. ¿Cómo se trata la dudas cuándo vienen?\n186. Pegamento en la Iglesia2. Amigos—un promedio de 6-8 amigos en la iglesia3. Comunión—en algún tipo de grupo de apoyo Elementos de Comunión Bíblico: a. Debe incluir un desafío para crecer b. Debe involucrar compartiendo a Jesucristo entre sí c. Debe motivar los presente al evangelismo consistente.4. Función—alguna forma de ministerio que usa nuestros dones.\n188. Patología EspiritualPor favor tomen nota: El estudiode la patología espiritualindividual o corporativa sólo debehacerse en el contexto de la graciade Dios, y en la seguridad de Suhabilidad de curar la enfermedad.\n189. Patología Espiritual1. La Miopía de Visión—incapaz de ver el cuadro de Dios más grande. Conduce a la debilitación gradual y al enfoque interno.2. El Laodiceanismo Crónico—satisfecho con éxito claro. Incapaz para reconocer verdadera condición espiritual y necesidad.\n190. Patología Espiritual3. El Síndrome de Ezequías—falta de reconocer el poder de Dios como el secreto del éxito, llevando a saciar el hambre espiritual con grandeza institucional.4. El Fariseísmo Parásito—la cultura de ortodoxia que niega el reino de gracia.\n191. Patología Espiritual5. El Complejo del Evangelio Falso— pérdida de la seguridad y alegría, normalmente el resultado de un enfoque en el hacer como base para la aceptación por Dios.6. La Hipotermia Espiritual—pérdida del fuego y la pasión de la experiencia original con Dios.\n192. Patología Espiritual7. El Endurecimiento de las Categorías —pérdida de flexibilidad y adaptabilidad. Todo se ve como negro o blanco.8. La Fiebre de la Imitación del Mundo —la síntoma común es "Todo el mundo lo hace". Evalúa salud espiritual comparada al mundo alrededor.\n193. Patología Espiritual9. El Consumismo Consuntivo—uso de recursos enfocados en uno mismo.10. El Congregacionalismo Aislacionista —como cáncer, cuando una parte del cuerpo empieza a actuar exclusivamente sin reconocimiento de la necesidad para el resto del cuerpo. Muchas veces trata el resto del cuerpo como el enemigo.\n194. Patología Espiritual11. El Parálisis de Análisis—grande esfuerzo gastado en análisis sin descubrir o aplicar cualquier cura.12. El Ego Inflado—síntoma típico inflado descubierto en el énfasis de "yo pienso. . ." Uno mismo es la autoridad última.\n195. Patología Espiritual13. El Relativismo Pluralista—pérdida de absolutos en filosofía de vida. Normalmente lleva a establecer un juego falso de absolutos.14. La Desconexión Práctica— expansión de la brecha entre la teoría y práctica.\n196. Patología Espiritual15. El Institucionalismo Progresivo— supervivencia de la institución reemplaza avance de la misión. Normalmente fatal.16. El Atascamiento Sistémico—fase avanzada del Institucionalismo Progresivo que lleva a la pérdida de vitalidad corporativa y la aumentada duplicación de esfuerzo.\n197. Objetivos para el diagnóstico espiritual1. Descubrir donde un individuo o grupo ve / siente su relación con Dios está.2. Ayudar el individuo o el grupo pensar sobre su relación con Dios.3. Ayudar el individuo o el grupo reconocer cómo Dios está trabajando en sus vidas.4. Ayudar el individuo o el grupo enfrentar cualquier actual lucha espiritual.5. Lanzar o despertar un deseo para crecimiento espiritual.\n198. Factores diagnósticos1. Los datos del fondo histórico: a. La historia de asistencia b. La historia de ministerio c. La historia de dadivosidad d. La historia de actitudes2. Los datos actuales/corriente: a. El problema que activo la para visita o intervención. b. El problema/asunto que se presenta durante la fase inicial de la visita.\n199. Factores diagnósticos3. Las preguntas del diagnóstico inicial: a. ¿Cómo están las cosas en su caminar con Dios? b. ¿Cómo ha estado trabajando Dios en su vida durante las últimas semanas? c. Comparte algunas de las maneras en cual usted ha sentido o ha visto Dios tocar su vida. d. ¿Le gustaría tener algo cambiar en su relación con Dios y en ese caso, que? e. ¿Hay alguna área en cual usted actualmente lucha con Dios?\n200. Preguntas diagnósticas del evangelio1. ¿Si Jesús viniera esta noche, seria usted salvo?2. ¿Si no, por qué no?3. ¿Si sí, sobre qué base?\n201. Preguntas diagnósticas del señorío1. ¿Es Dios la pasión de su vida?2. ¿Le has dado a Dios el derecho de ser Dueño—para controlar cada área de su vida?3. ¿Hay algún área que usted está conscientemente dejando fuera de la voluntad de Dios?\n202. Preguntas diagnósticas del señorío4. ¿Hay algún área de lucha actual en su vida, y está Dios impresionándolo hacer algo sobre eso?5. ¿Has aceptado la presencia de Dios en el área de lucha en su vida?6. ¿Está usted dispuesto permitir Dios entrar en el área de lucha en su vida?\n203. Diagnóstico corporativo1. Los asuntos o puntos son igual que el trabajo con un individuo. a. Entendiendo y aceptación del evangelio. b. La Rendición al Señorío de Cristo.2. El alcance del problema será diferente.3. Evaluar el enfoque, énfasis y equilibrio de ministerio.\n204. Diagnóstico corporativo4. El liderazgo también debe ser incluido en el diagnóstico.5. Sea honrado con usted mismo y con el grupo, pero hágalo en el contexto de la gracia de Dios.6. Los problemas espirituales deben ser resueltos antes de enfrentar los problemas de la organización o estructura.\n205. Tratando con el Pecado\n206. Principios generales1. Reconozca el pecado.2. Reconozca la victoria de Dios sobre del pecado.3. Trate con el pecado en su contexto— privadamente o públicamente.\n207. Principios generales4. Trate con el pecado en el contexto del evangelio: a. La persona tiene que entender el evangelio antes que el perdón del pecado es posible. b. La convicción del pecado es el trabajo del Espíritu Santo. c. La convicción del pecado sin la promesa del evangelio es desesperación. d. Sólo el evangelio da razón para la confesión.\n208. Principios generales5. Siga el proceso bíblico—S. Mat. 5:23-24; 18:15- 17: a. La iniciativa siempre es suyo como cristiano. b. Investigue su propio motivo. c. Amoneste sin la condenación. d. Trate con la persona en forma redentora. e. Si no hay cambio, separe de la iglesia. f. Trate la persona como incrédulo—blanco para amor redentor.\n209. Tratando con pecado personal1. Enfrente su pecaminosidad—sea humano y transparente.2. Enfrente su pecado y su consecuencia— asuma su responsabilidad justa.3. Confiese su pecado.4. Acepte el perdón de Dios.5. Haga restitución6. Sigue adelante en victoria.\n210. Tratando con pecado de liderazgo1. Verifique los datos—no actúe sobre rumores.2. Diferencie entre el pecado y la opinión privada.3. Investigue su propio motivo.4. Primero trate con su pecado propio.5. Empiece con la intercesión.6. Siga el proceso bíblico.\n211. Tratando con el pecado corporativa1. Analice el pecado. a. ¿Involucra una mayoría del grupo, o un grupo significante de líderes? b. Identifique los factores causales. c. Diferencie entre rebelión o ignorancia. d. Diferencie entre el pecado y la opinión personal.\n212. Tratando con el pecado corporativa2. Empiece con intercesión.3. Identifique su área de responsabilidad en relación a ese grupo.4. Regrese al evangelio como el contexto por tratar con el pecado.5. Presente la verdad con amor.6. Invite a la conciliación.\n213. Desarrollando ConsensoPuntos clave1. El consenso es el cuerpo juntándose en una decisión para trabajar juntos.2. El consenso no es necesariamente un 100% o voto de la mayoría.\n214. Desarrollando Consenso3. El consenso en la iglesia, es el cuerpo trabajando junto para escuchar a Dios como la cabeza de la iglesia.4. El consenso es confiar en el Espíritu Santo suficiente para creer que Él puede trabajar a través de cualquier miembro del grupo.\n215. El poder del consenso1. Construye el equipo2. Afila el enfoque3. Clarifica y comparte visión4. Construye una estrategia poseída\n216. El poder del consenso5. Extiende recursos6. Reduce conflicto (Nota: no lo elimina.)7. Hace la aplicación más fácil8. Fortalece el sentido que Dios que está en control\n217. Actitudes del liderazgo para el consenso1. Confiar que Dios esta en control.2. Confiar que el Cuerpo será guiado por Dios.3. Estar dispuesto a escuchar a Dios—aún a través de otros.4. Rendir control.5. Nutrir el crecimiento del liderazgo.6. Delegar la responsabilidad.7. Ser abierto con la información.\n218. Pasos al consenso1. Crezca su liderazgo—espiritualmente y en habilidades de liderazgo y de grupos.2. Proyecte la visión de Dios.3. Asegure el compartimiento de información.4. Guíe los procesos.5. Ayude explorar principios.\n219. Pasos al consenso6. Ayude identificar opciones.7. No empuje para una decisión.8. Escuche para preocupaciones o reservaciones.9. Explore las razones detrás de las preocupaciones.10. Confíe en Dios y el grupo.\n220. Punto inicial1. Cristo es nuestro modelo (S. Marcos 10:42-45; Fil. 2:7)2. Cristo nos llama reparar (S. Marcos 9:35).3. San Pablo modeló liderazgo como siervo (1 Cor. 9:19).\n221. Punto inicial4. Dios nos llama servir los unos a los otros (Gal. 5:13; Rom 12:10).5. Dios nos llama someter los unos a los otros (Ef. 5:21).6. Debemos usar nuestros dones espirituales para servir los unos a los otros (1 Pedro 4:10).\n222. Dinámicas del liderazgo como siervo1. Vertical—sirviendo Dios.2. Horizontal—sirviendo aquéllos siendo liderado.3. La actitud lleva a las acciones.4. Sólo Dios puede hacerle un líder como siervo.\n223. Características de un líder como siervo1. Pone otros primero2. Acepta a otros3. Ama a otros4. Escucha a otros5. Rinde sus derechos6. Humilde—no consciente de la posición7. Sirve otros8. Ayuda a otros tener éxito\n224. Pasos al liderazgo como siervo1. Empezar con su relación con Dios— morir al yo.2. Nutrir su amor para Dios.3. Crecer en Dios.4. Estar seguro de su propia profesión.5. Ver otros como Dios los ve.6. Liderar dentro de su visión.7. Liderar para el bien de otros.\nPresentación estilos del liderazgo\nIvette Gallardo Ruiz


Rogge pide a los atletas que rechacen "el dopaje y las trampas" porque son "un ejemplo para la juventud mundial"\nActualizado 08/08/2008 22:03:02 CET\nEl presidente del COI, convencido de que los Juegos son "una puerta abierta hacia el futuro" para China\nEl presidente del Comité Olímpico Internacional (COI), Jacques Rogge, solicitó hoy a los deportistas, en su discurso durante la Ceremonia de Inauguración de los Juegos Olímpicos, que rechacen "el dopaje y las trampas", ya que su labor constituye "un ejemplo para toda la juventud mundial".\nRogge expresó su convicción de que la cita olímpica es "una puerta abierta hacia el futuro" para China, país que "había soñado durante mucho tiempo" con acoger unos Juegos. "Hoy el sueño se hace realidad, felicidades Pekín", señaló el belga, que no obvió en su parlamento una referencia al "trágico" terremoto que asoló recientemente la provincia de Sinchuan, una ocasión para que el mundo contemplara "el gran coraje y solidaridad del pueblo chino".\nEl discurso también incluyó una apelación directa a los deportistas que competirán en Pekín. "Los Juegos fueron creados para vosotros y os pertenecen. Recordad que hay mucho más que deporte. Por favor, competid con los valores olímpicos: excelencia, amistad y respeto", advirtió.\n"Recordad que sois un ejemplo para toda la juventud mundial: rechazad el dopaje y las trampas", arengó Rogge, que se despidió agradeciendo la labor de los miles de voluntarios sin cuya participación "nada de esto sería posible", concluyó.


Cortafuegos II -Filosofía e historia- - Uno de los blogs de Juansa\nCortafuegos II -Filosofía e historia- La palabra 'Cortafuegos' existe desde muchísimo antes de que existiesen las redes de ordenadores. Es bastante clara en su definición y su uso era para describir una barrera de defensa, la cual prevenía el paso del fuego de una a otra zona. Para los que nos dedicamos a las redes de ordenadores un cortafuegos es una aplicación (que puede estar instalado en un equipo normal o en un dispositivo hardware preparado) que está capacitado para bloquear los paquetes de red no deseados. Los servicios del cortafuegos, como una barrera, previenen la circulación de esos paquetes desde Internet u otra red hacia una red local. En el caso de los denominados cortafuegos personales la protección se proporciona hacia el equipo local, especialmente cuando está conectado directamente a Internet.\nAl principio las redes eran sistemas cerrados donde sólo los equipos de un edificio o área geográfica pequeña estaban interconectados. Sin embargo proton cambió la situación y las redes se hicieron mayores y más complejas, con equipos en zonas distantes. El primer intento de una red extensa fue por parte de ARPANET, una pequeña comunidad de elite compuesta por ordenadores entre gobierno y universidades. Esto se expandió y hoy lo conocemos como Internet.\nUno de los primeros virus en Internet, el gusano Morris, golpeó a un número elevado de instituciones educativas en 1988. Esto hace a las empresas y usuarios individuales más conscientes de los peligros de la información que entra en la red desde el exterior. La necesidad dió pronto a luz la invención del cortafuegos.\nLos primeros cortafuegos eran enrutadores. Un enrutador conecta dos redes, y es la ubicación lógica para establecer un control de paso donde la información puede ser comprobada y bloqueada o permitida, en su caso. Fueron diseñados más para el propósito de vigilar la entrada que la salida. Los enrutadores dividen las redes en segmentos denominados subredes. Hay muchas ventajas en hacerlo así, una de ellas es que si un problema afecta a un segmento no tiene porque afectar al resto. Los enrutadores IP con capacidades de filtrado diseñados para mantener intrusos o usuarios no autorizados fuera, fueron los siguientes. Muy rudimentarios según los estándares actuales. Sólo podían bloquear o permitir paquetes según la dirección IP o puertos TCP/UDP, no tenían forma de comprobar el contenido de los datos porque trabajaban en la capa de red del modelo OSI.\nUn host bastión es una puerta o entrada diseñada específicamente para el propósito de defensa de la red interna de los ataques externos. Uno de los primeros cortafuegos comerciales de éste tipo, que usaba filtros y proxys, fue hecho por DEC en los 90. Ya en 1993 aparece Firewall Toolkit de TIS, que luego comercializó, basado en el mismo código, Gauntlet. Con el paso de los años los atacantes son más sofisticados y los protocolos de red más numerosos y complejos. Esto ha hecho que los cortafuegos evolucionen de un simple filtrado de paquetes a dispositivos dedicados de seguridad multinivel.


Todas las personas que compren su entrada a través de GanaMóvil o la página web de FEXPOCRUZ ingresarán a un sorteo para ganar 5.000 Bs diarios, monto que se duplicará si la persona tiene la cuenta GanaDoble y su certificado de vacunación\n¡Vamos a la feria del reencuentro! Además de disfrutar las novedades que presentarán los diez países participantes, conocer ofertas imperdibles, disfrutar del sector pecuario, los conciertos y el dinamismo ferial, todos los visitantes que compren su entrada de manera completamente online podrán ganar, mediante un sorteo, 5.000 Bs diarios que, se duplicarán a Bs 10.000 si la persona tiene la cuenta en GanaDoble y su carnet de vacunación.\nEste incentivo es posible gracias a una alianza entre el Banco Ganadero y FEXPOCRUZ. Carola Aguilera, Subgerente de Marketing de la entidad financiera, aseveró que, a partir del 17 al 26 de septiembre, todos los días a las 18:00 horas extraerán la base de datos de todas las personas mayores de 18 años que compraron el día anterior sus entradas desde la app GanaMóvil o de la página web www.fexpocruz.com.bo ingresarán al sorteo diario de 5.000 bolivianos.\n“Gracias a esta alianza, queremos alentar a toda la población a comprar sus entradas de manera 100% online que, además de ahorrarle tiempo en filas, le permitirá ganar dinero en efectivo. Y lo interesante es que todas las personas que compren su entrada en un día ingresarán también a los sorteos para el resto de los días”, comentó Aguilera.\nRaúl Strauss, Gerente General de FEXPOCRUZ, explicó también que, por cada boleto que compre una persona, el participante recibirá 1 cupón en su correo y automáticamente entrará a un sorteo realizado frente a un Notario de Fe pública a las 21:00 en el mismo predio ferial.\n“Estamos listos para vivir la 45° Feria Internacional de Santa Cruz que, reúne en un solo lugar a todos los sectores productivos. Durante 10 días se fortalecerán las relaciones comerciales, se generarán procesos de compra y venta, acceso a importantes descuentos, promociones y espacios para que la población, por ejemplo, disfrute del nuevo boulevard gastronómico, el pabellón de arte y murales y el pabellón de vacunación”, explicó el directivo.\nPara cualquier requerimiento o consulta en Bolivia puede contactarnos en nuestro Contacto Center 800-103999, escribirnos al 721-03001 e ingresar a:\nLa entidad financiera participa del mayor evento ferial del país con un stand que incluye kioskos Smart, pantallas multicolores desplegadas en el piso y las paredes y productos crediticios competitivos para financiar el auto y la casa de sus sueños\nEl Banco Ganadero dice ¡presente! al evento ferial más grande del país: Expocruz 2021. Y, además de ser el auspiciador oficial, la entidad ya tiene lista su “100% digital” para que todos los visitantes puedan experimentar, entre medio de múltiples pantallas, jardines e información detallada, las innovaciones tecnológicas que esta entidad está liderando en el sector.\nCarola Aguilera, Subgerente de Marketing, aseveró que, el Banco Ganadero contará dentro del stand con la posibilidad de realizar la descarga, la guía y el asesoramiento de la app GanaMóvil, el acceso a los kioskos de autoservicio desde donde el cliente podrá realizar transferencias, retiros, depósitos, solicitud de créditos y la posibilidad de imprimir en el mismo instante su tarjeta de débito.\n“Seis asesores digitales estarán durante los diez días de la feria presentando nuestras opciones crediticias muy competentes como Automax, dirigido a todas las personas que quieren conducir un vehículo cero kilómetros con la posibilidad de tener un 90% de financiamiento, 9 años plazo y una tasa de interés inicial del 6,99%. Sin letra chica y a sola firma”, comentó Aguilera.\nLa entidad financiera continuará, según la directiva, apoyando los diversos remates que se está desarrollando en el sector pecuario del evento ferial. Así también, las multifacéticas Eliana ‘Elú’ Gonzalez y Verónica Weise, ambas modelos e influencers, serán las azafatas de la entidad financiera que estarán listas para recibir a los visitantes.\n“Queremos invitar a toda la población a vivir una experiencia única en una Agencia Inteligente que combina tecnología con medioambiente y productos financieros atractivos. Así también, si está proyectando comprar un vehículo aprovechando los descuentos importantes de feria, pueden buscar a nuestros ejecutivos en las distintas concesionarias que, con mucho gusto, le orientarán para que este sueño se haga realidad”, concluyó\nChangan, la firma china de mayor venta en el mundo y una de las mejores posicionadas en el mercado boliviano, presentó en la versión 45 de Expocruz, la Hunter, una pick up 4x4 doble cabina que promete ser una de las principales atracciones de la feria multisectorial más importante del país.\nEsta pick up es presentada con la intención de convertirse en éxito en ventas, algo que ya han logrado otros modelos como la CS15, CS35 y CS55.\n“La Hunter posee un diseño atractivo, tecnología de punta, confort, seguridad, una calidad de fabricación notable, unas posibilidades de equipamiento de primera y mecánicas eficientes”, siendo la primera pick up 4x4 de la marca, comentó Brenda Arriaza, Brand Manager de la firma asiática en el país.\nDe momento, la Hunter se comercializará con un eficiente motor fabricado en aluminio de 2.378 cc turbo con tecnología BlueCore, 16 válvulas, 4 cilindros y una potencia de 211 caballos de fuerza que desarrolla un par máximo de 320 NM, asociado a la transmisión manual de seis velocidades, y tracción 4x4, con selector de tracción 2H, 4H y 4L, lo que la con¬vierte en un vehículo ágil, potente y seguro.\nLa nueva Changan Hunter ya está disponible en la Expocruz y en toda la red Imcruz con un excelente precio de lanzamiento que va desde los $us 25.400, y como todos los vehículos Changan de la gama de pasajeros, cuenta con una garantía de 3 años ó 100.000 km de recorrido.\nSin lugar a dudas, JAC es una de las firmas automotrices de procedencia China más innovadoras del mercado, y sus modelos no pasan desapercibidos en la 45 Feria Exposición de Santa Cruz (EXPOCRUZ).\nLa oferta de JAC en vehículos comerciales y de pasajeros es amplia, sin embargo, en esta versión de la feria multisectorial más importante de Bolivia se quiso dar énfasis al JS8, el vehículo más equipado y grande de la línea de Sport Utility Vehicle (SUV) de JAC.\n“JAC tiene un SUV para cada etapa de la vida y hoy suma un nuevo miembro, el JS8, equipado con 3 filas de asientos para 7 pasajeros, conexión Android Auto y Apple Carplay, entre otras características”, aseguró su Brand Manager, Ariel Del Granado.\nEl nuevo modelo llega en dos versiones, Inter y Luxury, ambos con transmisión manual y un motor de 1.5L Turbo GDI con una potencia de 181 HP, que genera niveles bajos de emisión y un consumo eficiente de combustible.\nPosee líneas modernas y estilizadas que le dan un look más deportivo, pero elegante. El modelo combina a la perfección la amplitud, completo equipamiento de confort, seguridad y refinamiento. Cuenta con aros de aleación bicolor deportivos de 18” en su versión Inter y 19” en la Luxury.\nDependiendo la versión, la JS8 posee asientos de ecocuero y volante multifunción forrado en cuero con control de radio; alzavidrios eléctricos, delanteros y traseros; alzavidrio conductor y pasajeros de un toque más sistema anti-atrape; desempañador de espejos laterales; pantalla touch multimedia de 10” con radio MP5, bluetooth y USB.\nReferente a su tecnología, según versión, cuenta con sensores y cámara trasera para dar mayor seguridad y confort al estacionar; follow me home, con lo que las luces se mantienen encendidas una vez apagado el vehículo para guiar el camino a casa; control crucero, que permite controlar de manera automática el movimiento del auto; y purificador de aire, que permite mejorar la calidad del aire, mediante la eliminación de alérgenos y olores.\nSumado a todo esto, el JS8 incorporará importantes elementos de seguridad, tiene ESC que permite una conducción más segura al disminuir riesgos de vuelcos y deslizamientos; HCA que evita el deslizamiento en caso de partida en pendientes; neblineros que giran con el volante otorgando más visibilidad; HBA, asistencia hidráulica de frenado; frenos de disco en las cuatro ruedas con ABS y EBD; anulación de freno BOS; inmovilizador de motor; TPMS, sistema que monitorea la presión de los neumáticos en pantalla; anclaje ISOFIX; cinturón conductor y copiloto con sistema de alarma; cierre de puertas centralizado y airbags, entre otros.\n“Como marca seguimos integrando modelos que nos permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, para que en JAC encuentren todo lo que buscan, y el JS8 vino a completar ese segmento que nos faltaba, tan popular hoy en día en el mercado boliviano”, comentó Del Granado, al acotar que por lanzamiento la versión Inter está en $us 21.800 y la Luxury en $us 23.800.\nOtra de las grandes novedades de JAC en la EXPOCRUZ, es su renovado e imponente stand de más de 550 metros cuadrados, que precisó una inversión de $us 350.000, demostrando de esta manera, que la joven marca asiática tiene los ojos puestos en el futuro y viene aportando al crecimiento de la economía nacional.\nTodos los vehículos JAC están disponibles en EXPOCRUZ y en la red IMCRUZ a lo largo del país, con un precio de feria y una garantía de tres años o 100.000 kilómetros.\nEl lanzamiento realizado en el Stand JAC de la muestra ferial, estuvo engalanado por las Magníficas Juliana Manzoni y Ana Fabia Cassis, mientras que el maestro de ceremonia fue el reconocido presentador, Leonel Fransezze.\nLabels: JAC, Videos\nLa apuesta de Chevrolet, la marca ícono estadounidense, en la 45 Feria Exposición de Santa Cruz (EXPOCRUZ), es grande y ambiciosa, ya que posee una completa oferta vehicular que se adecúa a cada necesidad y presupuesto, también estrena un imponente stand de 425 metros cuadrados, totalmente renovado y ampliado.\nChevrolet presentará el Line up completo de la marca y pondrá a disposición de los visitantes, vehículos desde los $us 14.500 hasta los $us 110.000. En la feria multisectorial más importante del país, estarán los icónicos Camaro, Tahoe y Suburban, tres joyas automotrices que forman parte de la línea premium de Chevrolet.\nPara las personas que quieran adquirir su primer vehículo, las mejores opciones son el Spark GT y el Beat, con un bono de fábrica exclusivo por el mes de Santa Cruz. Ahora, si necesitan tecnología, confort y espacio para las familias, la línea de SUVs, compuestas por la New Tracker y la New Captiva, seguro colmarán las expectativas. Y para aquellos que buscan versatilidad y un diseño deportivo, la New Blazer y el Onix RS, son los indicados.\n“Chevrolet ofrece la combinación perfecta entre tecnología, rendimiento, diseño, potencia y seguridad, que permitirá que todo aquel que maneje uno de nuestros vehículos, llegue donde quiera”, aseguró Nelson Cabrera, Brand Manager de Chevrolet Bolivia, añadiendo que, con la gran apuesta en la Expocruz, la marca continúa apostando por el mercado regional y nacional, al ser plazas de gran crecimiento y oportunidades para el mercado automotriz.\nReferente al renovado y ampliado stand, este creció de 200 a 425 metros cuadrados, con una capacidad de exposición de hasta 15 vehículos. En el stand, los visitantes podrán hacer la reserva de su vehículo soñado, habrá ejecutivos de diversas entidades financieras ofreciendo amplias ventajas para adquirir su cero kilómetro, también podrán acceder a la opción de crédito directo con la garantía y el respaldo de Imcruz, empresa representante de Chevrolet en Bolivia, desde 1998.\n“Para Chevrolet, es primordial tener el respaldo de Imcruz, la empresa automotriz líder del país, que permite que la marca esté presente en cuatro salones de exposición en Santa Cruz y en más de 15 salones de venta a nivel nacional”, mencionó Cabrera, al momento de realizar la invitación para que la población asista a la Expocruz con todas las medidas de bioseguridad necesarias y visiten el imponente stand.\nPor su parte, Mauricio Gotelli, representante de General Motors para Bolivia, destacó la labor realizada por Chevrolet en el Estado y prometió continuar manteniendo una relación estrecha con la fábrica para poder gestionar cualquier requerimiento que se presente, como ocurrió con la pandemia, lo que permitió establecer acciones inmediatas para el bien de la marca y sus clientes, finalizó.\nLa presentación del renovado Stand Chevrolet en la muestra ferial, estuvo engalanado por las Magníficas Sofía Arredondo, Andrea Aguilera y Luciana Lozano, mientras que el maestro de ceremonia fue el reconocido presentador de televisión, Daniel Pesce.\nAndrea Aguilera y Nelson Cabrera, Brand Manager de Chevrolet\nLabels: Autos, Videos\nVideo Eva Copa en la Expocruz para mostrar todo lo que El Alto tiene que ofrecer\nLa apuesta de Chevrolet, la marca ícono estadounidense, en la 45 Feria Exposición de Santa Cruz (EXPOCRUZ), es grande y ambiciosa, ya que p...\nLa Expocruz contará con 57 cantantes, entre solistas y grupos.\nAño a año, el público cruceño es testigo del crecimiento que tiene la Expocruz, y es que verdaderamente este 2013 romperá el récord con 57 a...\nPimientos rellenos con panzanella de tomates datterini y provolone al horno - Ingredientes para 4 personas 4 pimientos 4 rebanadas de pan duro 300 g de tomates cherry 1 cebolla 6 anchoas en aceite 60 g de provolone Albahaca pi...\nGobernación de Santa Cruz - Licencia Ambiental - Energía Eléctrica - En Operación - Sistemas Aislados - MA - Acta de constitución de la Empresa, si corresponde. Copia de registro a FUNDEMPRESA, si corresponde (Actualizado). Poder en favor del representante lega...\nEmpresas del Estado (27)


La apelación de la banca española al BCE sube a 365.000 millones | Reuters\nJuly 13, 2012 / 8:19 AM / 7 years ago\nLa apelación de la banca española al BCE sube a 365.000 millones\nMADRID (Reuters) - La apelación bruta de la banca española al Banco Central Europeo BCE) subió en junio a un nuevo récord, reflejando las dificultades de las entidades españolas para obtener liquidez en los mercados mayoristas tradicionales.\nLa apelación bruta de la banca española al Banco Central Europeo BCE) subió en junio a un nuevo récord, reflejando las dificultades de las entidades españolas para obtener liquidez en los mercados mayoristas tradicionales. En la imagen, una escultura mostrando el símbolo del euro ante la sede del Banco Central Europeo (BCE) en Fráncfort, el 11 de julio de 2012. REUTERS/Alex Domanski\nLa apelación bruta de la banca española al Banco Central Europeo (BCE) subió en junio a 365.000 millones de euros, frente a los 324.000 millones registrados de mayo, según datos divulgados el viernes por el Banco de España.\n“Era de esperar que los datos de apelación hubieran subido como un reflejo creciente de la desconfianza hacia el sector bancario español”, dijo Juan Pablo López, analista del sector bancario de Espirito Santo.\nLa cifra de junio es la más alta de esta serie estadística que se inició en 1999.\n“La banca de aquí tiene cerrado el acceso a los mercados de financiación mayoristas, el pequeño inversor o ahorrador empieza a tener más desconfianza en sus entidades, se huele ya algo la fuga de depósitos y encima las rentabilidades que ofrece el Tesoro en sus emisiones son una competencia directa para captar dinero”, agregó el analista de Espirito Santo.\n“En este escenario, a la banca española no le queda más remedio que acudir al BCE en busca de una financiación que vuelven a intentar también complementar con el reciente recrudecimiento de la guerra de depósitos”, manifestó.\nSegún datos de finales de junio del banco emisor, España registró en abril una salida de capital neta por importe de 26.587 millones de euros\nEn junio España pidió un rescate europeo de hasta 100.000 millones para su sector bancario, erosionado por el estallido de la burbuja inmobiliaria y el deterioro de la marca España asociado a la crisis de deuda de la eurozona.\nLa banca de Italia, otro país en el centro de los ataques a la deuda europea, es después de la española la que más ha recurrido en volumen a los préstamos del BCE. Ambos países son los que en mayor medida acudieron a las dos subastas extraordinarias de liquidez a tres años que ofreció el banco los pasados meses de diciembre y febrero.\nEl recrudecimiento de la crisis de deuda soberana ha incrementado la desconfianza entre las entidades en Europa a prestarse en el mercado interbancario y en gran parte excluido a los bancos de la periferia de la eurozona de los mercados de financiación mayoristas.\nEn términos netos, descontados los depósitos efectuados con el BCE (más de 27.792 millones), la apelación de las entidades financieras españolas ascendió a 337.206 millones de euros en junio.\nA las 1045 horas el diferencial de la deuda española a 10 años frente a su equivalente alemán se situaba en 554 puntos básicos, todavía cerca de los máximos históricos en torno a los 590 puntos.\nLos CDS (credit default swaps, seguros contra el riesgo de impago de la deuda) de los principales bancos españoles se mantenían también cerca de sus máximos históricos.\nEl CDS a 5 años de Santander se encontraba en los 430 puntos frente a un máximo de 470, mientras el de BBVA estaba en los 452 puntos, frente a un máximo de casi 500 puntos.


PRECAUCIONES EN EL CUIDADO DE LA PIEL DURANTE LOS TRATAMIENTOS ONCOLÓGICOS | El blog de Meritxell\nOCTUBRE, es el mes de la sensibilización frente al cáncer de mama, sin embargo este post está dedicado a todos los tipos de cáncer y a los cambios cutáneos debido a los tratamientos.\nTodos sabemos que durante los tratamientos oncológicos uno de los primeros cambios que se producen es el del cabello.\nSin embargo, hay otros cambios en la piel que nos obligan en cierto modo a cambiar las rutinas de cuidados cosméticos y los productos que hasta ahora estábamos usando son simplemente nuevas necesidades.\nEl tratamiento de quimioterapia actúa frente a las células cancerígenas, pero desafortunadamente también sobre las otras células sanas y esto es lo que va a provocar que estos tratamientos afecten a la piel, al cabello y a las uñas, ya que es una de las partes del organismo con más procesos metabólicos. También afecta a la renovación celular, al crecimiento de las uñas y al pelo, ya que es un órgano muy activo y en consecuencia se ve afectado.\n· La pérdida del pelo\n· Mayor sequedad en la piel\n· Fragilidad de las uñas\n· Disminución en la renovación celular\n· Mayor sensibilidad cutánea\n· Más facilidad de infecciones cutáneas\n· Mayor incidencia de alergias cutáneas\nEn este post no voy a tratar el problema de la pérdida del cabello, pero sí cómo aconsejo cuidar la piel durante los tratamientos (ya hablé de ello en el post anterior).\nComo vamos a modificar los hábitos o rutinas en la manera de cuidar la piel, se puede mantener un tiempo (de hecho lo aconsejo) aunque hayamos terminado los tratamientos hasta que se vuelva a normalizar el metabolismo celular.\nAl comenzar el tratamiento, uno de los primeros aspectos o cambios que se notan es un aumento de la sequedad de la piel. Esta sequedad es muy probable que se incremente durante las diferentes sesiones o el tratamiento.\nOtro cambio importante es que aumenta también la sensibilidad, fragilidad, inflamación y hasta picores en la piel, es como si la piel estuviera muy reactiva, por lo que todos los tratamientos que usemos han de ser específicos para piel sensible y lo más delicados posible.\nALGUNOS DE LOS CAMBIOS QUE PODEMOS SUFRIR EN LA PIEL DURANTE LOS TRATAMIENTOS ONCOLÓGICOS:\nLos cambios en la piel y algunos de los problemas mencionados posteriormente van a variar dependiendo del tipo de tratamiento que se vaya a seguir y de la localización de la enfermedad.\nPor lo que no siempre se tiene que padecer estos síntomas.\nEs muy probable que se tengan erupciones y hasta algún sarpullido en la piel, debido a la medicación o a los tratamientos de radioterapia, para ello es posible que se receten pomadas con hidrocorticoides (no más del 1%) y/o antibióticos o antisépticos.\nPuede ser semejante a una alergia cutánea, es el conocido “rash cutáneo”.\nSi además se tienen picores en la piel -siempre bajo prescripción médica- se puede tomar un antihistamínico oral.\nComo productos naturales aconsejo: la loción calamina, el gel de aloe vera (si es posible fresco), vinagre reducido en agua o cremas con óxido de zinc.\nExtrema sequedad de la piel\nEs otro de los síntomas habituales debido a los tratamientos oncológicos. Además, la piel excesivamente seca puede llegar a provocar grandes picores.\nPuede considerarse xerosis cuando la piel se descama fácilmente o si con el simple roce de la toalla se irrita.\nEs por ello que aconsejo usar cremas hidratantes continuamente -obligatorio después de la ducha- o aceites como el clásico aceite Jonhson de bebé o BioOil, que dejan una película protectora o los conocidos “body butter”.\nAl aplicarlos se debe masajear para asegurar la absorción. Si la crema está ligeramente templada, la aplicaremos mucho mejor –aunque sea calentarla con el frote de las manos-. Es fundamental dejarla secar antes de vestirse.\nMuchos de estos tratamientos farmacológicos, como son la quimioterapia, la radioterapia o los tratamientos quirúrgicos, provocan hipersensibilidad solar, también conocida como fotosensibilidad.\nPara evitar quemaduras es imprescindible protegerse del sol, sobre todo en las horas de mayor reverberación solar; y si fuera necesario, cubrir la piel con ropa o sombreros.\nEs preferible usar filtros solares físicos que químicos, teniendo en cuenta que estos actúan por reflejo del sol y es necesario aplicarlos más a menudo.\nLas uñas tanto de las manos como de los pies, sufren también algunos cambios, entre ellos está su extrema fragilidad. Muchas veces aparecen también manchas tanto claras como oscuras.\nLa cutícula puede enrojecerse y hasta doler.\nEs por ello que muchos médicos recomiendan ponerse guantes y calcetines con frío (hielo) mientras se está administrando el tratamiento. Estos tendrían el mismo principio del gorro (Oncobel): evitar la caída del cabello (tal y como explicaba en el anterior post mencionado). De esta forma lo que se consigue es la vasoconstricción. También habría que reducir el contenido de fármaco en esas zonas (es más difícil que llegue).\nPero además se suelen aconsejar seguir otras recomendaciones:\nNo hacerse la manicura con esmaltes que las pueden secar más\nProteger las manos con guantes siempre que sea posible\nUsar cremas hidratantes frecuentemente, además de cada vez que nos lavamos las manos. Lo ideal sería llevar el producto en el bolso para ir aplicándola a menudo\nBañar las cutículas y las uñas en aceite natural templado a modo de mascarilla\nUsar calzado confortable que no oprima los dedos de los pies y las uñas\nVigilar si hubiera algún tipo de infección (hongo, herida o úlcera). De ser así, el aceite del árbol de te puede ayudar, pero lo ideal es acudir al dermatólogo\nÚlceras y lesiones cutáneas\nCuando se aplica radioterapia (aunque sea un tratamiento localizado), no se puede evitar dañar células sanas, por lo que puede provocar que la piel se descame, aparezcan picores y hasta dolor.\nPueden aparecer ampollas o úlceras como si fueran quemaduras, y más si el tratamiento es muy largo.\nPara calmar la piel se pueden usar cremas con corticoides, posiblemente antibiótico, sobre todo cuando hay heridas o llagas abiertas, además de cremas o pomadas oclusivas con excipientes emolientes.\nLos parches como el linitul con bálsamo de Perú, son también muy útiles. De esta forma se les trata como si fueran una verdadera quemadura.\nLas cremas con silicona también pueden ayudar a proteger la piel.\n1.- Evitar baños y duchas con agua muy caliente, que secarán más la piel y aumentarán los picores ya que se evaporan los lípidos naturales.\n2.- Usar jabones sin detergentes, lo más adecuados son los Syndets.\nSecarse bien la piel después de la ducha con una toalla suave, sobre todo no dejar secar al aire.\n3.- Evitar los perfumes no solo en los productos que vamos a usar, también en los detergentes de la ropa (suavizantes). Sin darnos cuenta estos pueden provocar irritación y alergias en la piel.\n4.- Usar cremas nutrientes en lugar de lociones, o bien cremas tipo body butter y aceites después de la ducha. Con la piel seca es preferible tomarse su tiempo al aplicarse estos productos\n5.- No se debe escatimar en la cantidad de cremas y aceites, ya que así mantendremos la piel elástica y evitaremos su fragilidad.\n6.- Evitar las exfoliaciones con scrubs, esponjas que rasquen la piel, ya que la dermis es mucho más frágil. Si queremos exfoliar para eliminar descamaciones, lo más adecuado son los sugar scrub húmedos (preferiblemente caseros, que se obtienen mezclando miel y azúcar moreno o avena en copos), además de hacerlo de forma suave.\n7.- Es muy importante el filtro solar si se va a estar al aire libre, la piel es muy sensible a las quemaduras del sol.\nSon preferibles los filtros solares físicos que los químicos, otras veces solo protegerse del sol, con ropa o simplemente un sombrero.\nMuchos de los fármacos usados en quimioterapia provocan fotosensibilidad.\n8.- Cuando pica mucho la piel, se puede aplicar si se desea un poco de hidrocortisona en baja concentración o una crema que contenga algo de lidocaína, siempre consultándolo al médico.\n9.- Algunas veces la quimioterapia puede provocar cambios de coloración en la piel, como manchas más oscuras o en pieles más blancas, enrojecimiento. Si se oscurece la piel no hay ningún problema en usar algún producto blanqueador como puede ser el ácido ascórbico o la vitamina C.\n10.- Las cremas deben ser oclusivas pero además pueden contener salicílico, urea, lactato de amonio. Estas cremas se suelen usar también cuando se sufre psoriasis.\nSi se tiene mucho picor, el mentol o el alcanfor pueden ayudar a calmar la piel, también usar un gel frío como el aloe vera, que lo conservaremos en la nevera.\nPodemos cuidarnos la piel del mismo modo que lo hacíamos antes del tratamiento: limpieza, cremas de noche, cremas de día, sérum, contorno de ojos,…\nSin embargo, el cambio de tipo piel y sus nuevas necesidades harán que necesitemos cambiar de productos.\nLa piel es más sensible a los cambios climáticos, a los productos cosméticos, a los tratamientos, también es más frágil y generalmente mucho más seca y menos elástica y le cuesta mucho más regenerar.\nPor ello debemos utilizar productos lo más naturales posible, evitando algunos excipientes, componentes, conservantes, aromatizantes y colorantes.\nDebemos igualmente limpiar la piel mañana y noche. De día podemos usar un agua micelar o simplemente agua de rosas. Preferiblemente que sea agua de rosas que agua micelar, ya que podría irritar la piel; a no ser que el agua micelar sea siempre específica para piel sensible, puede contener aloe vera, azuleno o pantenol.\nDe noche, aconsejo usar un limpiador lipídico, como puede ser una loción o leche desmaquillante, un aceite de limpieza o una crema de limpieza, estas se pueden aclarar con agua.\nTambién aconsejo después de la higiene aplicar un tónico suave, como podría ser de nuevo el agua de rosas o un tónico que sea (siempre) sin alcohol.\nPuede irritar la piel los scrubs, hemos de tener en cuenta que la piel es muy frágil y extremadamente sensible, por lo que si la agredimos rascándola puede erosionarse. Es preferible usar peelings enzimáticos en polvo.\nAconsejo hacerlo al menos una vez a la semana y después ponerse una mascarilla de hidratación.\nLas aconsejo siempre que se tenga tiempo, la hidratación y nutrición con mascarillas es uno de los tratamientos más agradecidos, de hecho el velo de colágeno, las mascarillas nutritivas con aceites ayudarán a calmar la piel de las posibles rojeces.\nLas mascarillas que contengan mentol o que sean frías.\nUna vez tengamos la piel limpia, aconsejo usar un serum o ampolla que contenga ácido hialurónico, factor de hidratación natural, vitamina E, vitamina B, ceramidas o colágeno, entre otros componentes que no tengan efecto peeling.\nAconsejo evitar el retinol o los AHA a alta concentración, ya que estos componentes pueden irritar la piel y enrojecerla más.\nSi se tienen manchas se puede usar un despigmentante con vitamina C, siempre que al aplicarla no se sienta picor.\nLas cremas de noche las aconsejo algo más nutritivas y densas que las de día y se podrían sustituir por un aceite como el argán, jojoba o la rosa mosqueta.\nPonerse la crema tranquilamente, aplicándola siguiendo siempre un orden para no olvidarse ninguna parte. Las cremas nutritivas se pueden masajear algo más y con ello la crema quedará más repartida por toda la cara.\nLa crema de noche suave se puede aplicar también en el cuero cabelludo para evitar la sequedad excesiva que provoca la pérdida de cabello.\nUna de las características importantes de la crema de día es que debe llevar filtro solar, al menos 15 SPF, si no debemos aplicarlo antes (siempre que sea más ligero).\nPodemos usar cremas con ácido hialurónico, vitamina E, vitamina F, pantenol, extractos de plantas naturales,… Pero no aconsejo usar retinol, ácido retinoico, ácidos como el glicólico en altas concentraciones (más del 5%) al igual que he indicado durante la noche.\nPRECAUCIONES EN LA RUTINA COSMÉTICA\nSi vamos al centro de estética, evitar los paños calientes o el vapor directo en la piel\nSi van a extraer puntos negros, siempre muy suavemente, ya que es muy probable que se produzca alguna herida. Minimizar este punto siempre que sea posible\nEvitar las exfoliaciones o fricciones potentes\nEs preferible los masajes, tanto de pies como los drenajes. En el drenaje linfático es importante que lo haga una persona experta y siempre con la autorización del oncólogo\nAconsejo pedir muestras antes de comprar las cremas, ya que muchas de ellas si tienen mucho olor podrían molestarnos, no es que sea contradictorio, sino que puede cansarnos. Es habitual ser mucho más sensible a los aromas\nNo se debe usar la cera para depilar. El vello en exceso es preferible cortarlo con una cuchilla\nNo se deben usar los tratamientos con led, al menos que estos aparatos no estén aprobados específicamente en estos procesos\nLos aceites esenciales son algunas veces muy irritantes para la piel, por lo que se debe intentar evitarlos\nNo hay ningún inconveniente en usar maquillajes o colores siempre que sean hipoalergénicos\nAconsejo leer la etiqueta de los cosméticos para evitar ingredientes no deseados como pueden se los parabenos, la Trietanolamina o la dietanolamina, alcohol, conservantes como el Bha y el Bht, detergentes derivados de los sulfatos, los filtros como la oxibenzona o el octylmetoxicinamato, Triclosan, fenoxietanol y Edta. Algunos textos indican los derivados del petróleo, sin embargo la vaselina al ser muy oclusiva puede ayudar a disminuir la deshidratación yla lanolina (grasa de la lana) pueden provocar alergias\nSobre los productos que vamos a comprar, últimamente hay algunas marcas que han sido elaboradas siguiendo los parámetros que he indicado anteriormente, lo que facilita en el momento de buscar, pero realmente no es específicamente necesario que solo tengamos que usar estos productos, si nos sentimos confortables con otros productos o algunos de los que ya estábamos usando no tenemos por qué cambiarlos. Por otra parte los productos para piel sensible también son válidos.\nGG CARE COSMETICS\nTags: cabello, onología, piel, renovación celular\n“PRECAUCIONES EN EL CUIDADO DE LA PIEL DURANTE LOS TRATAMIENTOS ONCOLÓGICOS”\n21 octubre, 2018 a las 17:38\nPiel seca a pesar de hidratarmela los maquillajes y cremas con color siempre me dejan sensación de tirantez al final del día\nTengo 59 años que maquillaje o crema con color me aconsejas para usu diario ?\nGracias por tus conejos\n21 octubre, 2018 a las 18:53\nHola María, antes de ponerte un maquillaje se debe hidratar mucho la piel , no te aconsejo que uses el maquillaje o la crema con color como producto único si tu piel es muy seca a no ser que te apliques debajo una crema muy hidratante . Para tener la piel mas hidratada es muy importante que la limpieza se haga con los productos adecuados . Ademas de usar una crema que sea muy nutritiva o hidratante debajo del maquillaje , te aconsejo que te apliques una ampolla nutritiva , por ejemplo las Germinal 3.0 , hazlo con paciencia de manera que se extienda bien , masajeando hasta conseguir que se absorba bien . El maquillaje que uses te aconsejo que sea en crema , no uses los muy fijos que algunas veces secan demasiado y caliéntalo un poco con los dedos antes de aplicarlo . Puedes mezclarlo con la ampolla en la palma de la mano o con la crema antes de ponerlo , esto hará que no se cuartee tanto . Un beso ,Meri


Juguetería | 2009 | NICANOR\nDeconstruir percepción y conocimiento para llegar a la conciencia puede parecer una de las pautas de la expresión artística contemporánea. Es, sin embargo, una acción común a toda manifestación del arte desde sus lejanos comienzos, desde que hiciera su aparición, según lo consideraba M. Blanchot, como nuestra primera seña de identidad.\nEn el desarrollo de esta pulsión de raíces mágicas que aspira a convertirse en ciencia hay un momento de iluminación que es el que más nos aproxima al estado en el que el mundo y la mente primitivos empiezan su proceso de desciframiento: el episodio de la infancia. Es en su vasto olvido surcado de destellos donde nuestra relación con la existencia adquirirá su forma casi definitiva, y donde el uso de cuanto nos rodea marcará de manera indeleble nuestras vidas.\nHoy sabemos que el juego es uno de los estímulos básicos del conocimiento, el motor más efectivo del aprendizaje y un óptimo educador del instinto y de la imaginación, y comprendemos mejor que buena parte de la creatividad y de los objetos de fascinar que el arte ha producido, tienen en aquel momento de iluminación olvidado y en el ludión que lo restituye su origen y sentido. Por ello, no fue difícil convencer a los artistas implicados en Juguetería para que en sus trabajos e intervenciones consideraran al juego y a los juguetes como motivo de inspiración o reflexión.\nDice el DRAE que juguete es “un objeto atractivo con que se entretienen los niños”, aunque a día de hoy venga sobrando lo de los niños, pues “juguete” extiende su campo semántico prácticamente a todo objeto atractivo que invite al entretenimiento y a la diversión, todo objeto capaz de despertar fascinación y, en consecuencia, deseo.\nEn el ámbito de ambos estímulos es en el que se han movido los proveedores de esta reconversión de Artizar en juguetería. Sus juguetes nos acercan al espacio delicado y secreto de lo divertido, un lugar en el que los objetos por ellos creados van a querer jugar con nuestras emociones y nuestra inteligencia si nos aventuramos a dejarlos.\nDe pequeño flirteaba con el azufre\nGeorge ya no tiene edad para esto\nPara los que no ven más allá de su nariz


VEF > Visto en las Redes > Perfil de agosto en vistoenlasredes.com\nPerfil de agosto\nPuntuación de comentarios: 2294 positivos, 321 negativos. (Nota media: 8.8)\n#10 Caramba, y toda la vida pensando que 'sino' solo tenía significado de destino. Pues nada, mi mundo se desmorona D:\n#4 Sino: destino. Si no: condicional. ¡Lo había escrito mal al principio y me alegro de que se corrija! Eso quiere decir que sabe escribir :).\n24 Jun 2014, 17:05\n#3 Lo apoya una constitución que sólo el 20% de los españoles que actualmente viven votó. Super respaldada y tal. Y, si tan seguros están del apoyo total del pueblo a la monarquía, ¿por qué no hacer un referéndum? Vivimos en una democracia y se supone que el pueblo está para elegir estas cosas.\nAhora espero los argumentos rancios pro monárquicos.\n30 May 2014, 11:43\nPues menuda *******, que eres incapaz tan siquiera de saludarle cuando se ve que solo quiere mantener el contacto. A lo mejor eres tú la que se piensa que no hace más que tirarte los cacharros, pero oye, ¡sigue así! ¡Llegarás lejos en la vida! ¡Como todos los imbéciles de este país!\n#1 La gente pide cambios pero hay una abstinencia de más del 50%. La gente pide cambios pero sin necesidad de salir de casa un domingo.\n#4 Ahora resulta que sale un partido emergente y ya son unos golpistas antisistema. ¿En qué te basas para decir eso? ¿Le conoces? ¿Le lees la mente? VOX tiene más ganas de una guerra civil que nadie, pues fueron los que dijeron que había que emprender una respuesta armada contra 'la situación Catalana'. Deja de decir tonterías, anda...\nMás del 50% de abstinencia deja patente que mucha gente que se dedica a criticar el sistema ni siquiera fue a votar. No es necesaria una asignatura de educación política, pues se basa en ideologías y eso es cosecha propia. Lo que hay que hacer es dejar de decir soplapolleces por twitter e ir a votar.\n28 Apr 2014, 22:15\nEs superada por el recorrido del café: tracto digestivo-baño.\nYo me enteré porque me lo dijeron xD\n#16 Al fin y al cabo todo son matemáticas aplicadas.\nPD: Estás usando un ordenador, el cual probablemente utilice algoritmos con, entre otros, Ruffini para hacer las actividades que empleas. Así que tu garrulismo es injustificado :D\nEstá claro que le ama por el interior de la cartera :D\nEs que igual la gente tiene vida más allá de hacerte caso a ti ¿sabes?\n12 Feb 2014, 00:44\n#2 Sí, cuidado no vayamos a colgarle porque en su país hablan distinto, ¿eh? Uuuuh, España es el cocooooooo ¬¬\nEsto suena a usuario de Mac resentido con un PC xD\n24 Dec 2013, 11:57\n#1 Después de dejar su carrera como criminalista en el FBI. ¿Se acordará aún de Reed?\n9 Dec 2013, 20:45\nNo, no eres el único que lo ha pensado, y como los demás que lo han pensado: te equivocas. Por ahí arriba han expuesto muchos argumentos del porqué:\n-Las águilas pasan del puto tema.\n-Se las habrían cepillado.\nAdemás añado: en el Hobbit (creo, no recuerdo si era en ESDLA, en el concilio) se comenta que las águilas no pueden tocar al anillo ni a su portador (por eso cuando en el Hobbit un águila coge a Bilbo cuando tiene el anillo es una ******* a la trama).\nAle, seguid creyendo que sabéis un huevo de ESDLA por haber visto las pelis.\nCuando des la primera hostia serán impares, ¡no podrás seguir con la otra, según lo que has dicho! La frase correcta (que sí es graciosa) ya la han comentado otros\n29 Nov 2013, 19:53\nDeberían hacer tests para permitirte ser padre, en serio.\n24 Nov 2013, 10:59\n#2 ¡Te mataré a mordiscos!\n22 Nov 2013, 01:33\n#11 Casi casi, es ¡Manda güevos! de El Jueves. Es una sección la hostia de divertida xD\nmemes pedido vacuna coronavirus mensaje online tiempo día whatsapp mascarilla twitter baño piso gente hijos madre ps5 elena nochevieja compañeras stories clases cosas dormir respuesta cañizares fiesta mentira conversación vecinos insultos españa cocina matemáticas envío entender año madrid covid canciones