Crónicas de Güru en Córdoba y Sevilla: Dos noches que recordar toda la vida - MariskalRock.com\nGüru: Dos noches que recordar toda la vida\n«Todo un lujazo verles y saborear música que difícilmente se hace en este país en dos noches para no olvidar el resto de mis días»\nSala Long Rock (Córdoba) y Sala X (Sevilla)\nTexto: Silvia Black Panther (Córdoba), Víctor Delgado (Sevilla). Fotos: Antonio Vázquez\nEl pasado jueves la banda catalana Güru, hacía escala en Córdoba, en la céntrica Sala Long Rock dentro de la gira de su X aniversario. Primera de las dos noches que ya teníamos marcadas en el calendario para recibir a una banda que me apetecía mucho ver en directo y que se encuentra de celebración con, además de gira, disco en inglés compuesto por tres temas de cada uno de sus tres trabajos anteriores, regrabados, y cuatro nuevas composiciones.\nAsí, desde la ciudad condal y al más puro rock melódico progresivo, incluso recordándonos al más puro AOR y dejando entrever tintes de la banda americana de rock progresivo Dream Theater en su etapa más melódica, e incluso trazas de Mr. Big, pisaban el escenario de una sala que había esperado ansiosa la oportunidad de tenerlos por estas tierras.\nEntradas las 22:30 de la noche abrían con una Intro que daba paso a “Open Road”, “In My Life” donde ya podíamos prever que la noche prometía por la calidad musical que nos mostraban en directo, y “Adictive Love”, tema escrito en los ensayos, en sus comienzos, y que compuso allá por el año 2007, como el mismo David Palau nos contaba.\nHay que señalar que Palau es uno de los guitarristas más reconocidos de este país, y que en el año 2012 fue galardonado con un Grammy Latino por los arreglos y dirección musical en su etapa con David Bisbal.\n“No puede ser” y “Quédate”, extraídas del trabajo al que llamaron 'Red' del año 2006, fueron de los temas más suaves de la noche, aparte de otros que sonaron desenchufados desde las escaleras del escenario donde se sentaron Palau y Dagarod García, su vocalista (ex-In Pain y Burnig Kingdom), para interpretar a dúo y a “todo pulmón”, como decía el gran Miguel Ríos, “Stay”.\nRegreso al eléctrico con “Straight to Your Heart” y “It Can´t Be Wrong”, que desfilaron por el Long Rock antes de detenerse en dos grandes versiones, “Purple Rain” del genio de Minneapolis, Prince, y “Panama” de Van Halen, banda muy presente en la colección de David Palau y de su gran amigo y compañero desde hace 40 años, el bajista de cinco cuerdas, Diego Teruel.\nDe entre la oscuridad de la sala surgió “White”, a la vez que se despedían los cuatro músicos para charlar y fotografiarse con su público y continuar con su mini gira por tierras andaluzas, para la cual su batería Xavi Reija les acompaña sustituyendo al de siempre, Joan Barbe. Tras esta visita les esperan por tierras germanas y, de nuevo, recorrer algunos puntos de nuestro territorio antes de final de año. Todo un lujazo verles y saborear música que difícilmente se hace en este país.\nVíctor Delgado, exguitarrista y fundador del grupo de rock Eclipse, que también formaría parte durante seis años de los Sevillanos Katie King, y que actualmente lidera su nuevo proyecto Capitan Drake, nos cuenta cómo vivió el concierto de Sevilla.\nA las nueve de la noche se abrieron las puertas del templo musical sevillano. Después de una masterclass del maestro David Palau se hicieron las pruebas de sonido, y fue espectacular ya en las pruebas. A las diez de la noche empezó una descarga de rock a un nivel de sonido "top élite", la perfección perfecta ( valga la redundancia).\nHicieron un recorrido por todos los temazos que incluyen en su disco '10 Años', o mejor dicho '10 Years' cantado en inglés, que viene acompañado de una gira con la que celebran el décimo aniversario de la banda, con un sonidazo espectacular, una ejecución musical impoluta, y perfección al más alto nivel.\nAdemás de sus composiciones hicieron dos versiones de forma magistral: "Panamá" del recientemente desaparecido Eddie Van Halen, y "Purple Rain" de Prince, cantada por el propio David, que nos comentaba que había visto al artista en directo en varias ocasiones.\nUna de las cosas que más me impresionó fue el don de comunicación que tiene el maestro Palau y su banda con el público, una empatía, humanidad, dedicación, profesionalidad y entrega por cada de las personas que presenciaron el concierto.\nUna noche musicalmente insuperable, además tuve la suerte de poder disfrutar del espectáculo bastante cerca, y es impresionante ver el nivel en que desarrollan su descarga musical. Me reitero, enormes. Una puntuación de matrícula de honor. Infinitas gracias a la banda por una noche para no olvidar el resto de mis días.\nSetlist de Güru:\nIntro - Open Road\nIt's All diferent now\n17 noviembre 2021 a las 13:24\nMuy buen concierto en esta sala cordobesa por parte de los norteños GURU que tanto con temas propios como con algunas versiones lo bordaron.


Reactiva Perú 2: BCR colocó S/ 932 millones a una tasa de 1.83% en décima subasta - Via Corporativa\nReactiva Perú 2: BCR colocó S/ 932 millones a una tasa de 1.83% en décima subasta\nEn lo que va de la segunda fase de Reactiva Perú, se han colocado S/ 21,548 millones, de las cuales el 56% se ha destinado a los segmentos con garantías estatales de 98% y 95%, donde están las micro y pequeñas empresas (mypes).\nEl Banco Central de Reserva del Perú (BCR) realizó la décima sesión de subastas de Repos de Cartera con Garantía del Gobierno Nacional, asignando un total de S/ 932 millones para la segunda fase de Reactiva Perú.\nEl ente emisor informó que este monto se subastó a una tasa de interés promedio de 1.83% entre las entidades del sistema financiero.\nEn lo que va de la Reactiva 2 se ha acumulado colocaciones por S/ 21,548 millones, de las cuales el 56% se ha destinado a los segmentos con garantías estatales de 98% y 95%, donde están las micro y pequeñas empresas (mypes).\nLos recursos de Reactiva Perú son canalizados por las entidades financieras a las empresas para la reposición de capital de trabajo a las tasas de interés a las que se colocaron los fondos.\nLas colocaciones de Repo realizadas entre el 30 de junio al 30 de julio se hicieron a una tasa de interés promedio de 1.61%.\nAl 30 de julio, un total de 26 entidades financieras se han adjudicado Repos del Banco Central con Garantía Estatal: Nueve bancos, diez cajas municipales, seis financieras y una caja rural.\nCon Reactiva se va atendiendo al 30 de junio, a 75,127 mypes que representan el 77% del total de empresas que recibieron crédito de este programa, lo que ha permitido sostener la cadena de pagos y evitar que cayeran los préstamos a sectores intensivos en mano de obra (servicios y comercio).


The Good Place se une a la moda LGTB con una protagonista bisexual - Revista MíraLES\non 3 octubre, 2018 at 11:10\nWilliam Jackson Harper es uno de los principales actores en The Good Place, serie producida por Netflix y NBC, y da vida a Chidi Anagonye. Estos días, en una entrevista ha confirmado que Eleanor Shellstrop (Kristen Bell), la protagonista de la serie, es bisexual.\nSegún sus declaraciones, Eleanor es“súper bisexual” y aún estamos a tiempo de ver un posible romance entre ella y Tahani Al-Jamil, interpretada por Jameela Jamil.\nEsto significa que The Good Place se une a una gran cantidad de series y películas de Netflix que, en los últimos tiempos, han decidido incluir a personajes LGTB en sus producciones. Solo tienes que poner en el buscador “lesbiana”, “gay”, “bisexual” o “trans” y tendrás decenas de resultados. Y, aún así, habrá muchas que tengan personajes LGTB y no te salgan en el buscador porque la sexualidad del personaje no importa, solo está ahí.\nEleanor ha tenido una relación de coqueteo discreto con Tahani a lo largo de las dos primeras temporadas y veremos en esta tercera (que acaba de estrenarse) cómo se suceden los acontecimientos.\nHarper dijo: “Hay un millón de posibilidades diferentes y una de las cosas que creo que el programa hace bien, y en lo que estoy realmente involucrado, es el hecho de que Eleanor es super bisexual y no es algo en lo que nos centramos. No es la razón de la serie y no es algo que se aireé, es simplemente quién es ella”.\nWilliam dijo que la forma en que el programa abordaba la bisexualidad de Eleanor era similar a la forma en la que él y sus amigos trataban las orientaciones sexuales de los demás.\n“Creo que es genial no solo enfocarse completamente en un aspecto del personaje, porque lo convierte en el centro del show. No es algo [la sexualidad] de lo que no hablemos, ella habla de eso, y todos lo aceptamos en lugar de, ya sabes, ‘Oye, hablemos de eso’“.\nJameela JamilKristen Bellseriesseries bisexualesThe Good Place\nLa esperada boda de Alex y Piper (crítica a la última temporada de OITNB).


El blog de Inazuma Eleven: Capitulo 79º\nPublicado por ♥ Aiko ♥ en 4:10\n♥ Aiko ♥ 8 de septiembre de 2011, 4:25\nYa teneis el capi 79 listo, siento no haber escrito >.<\nNo me venía la inspiración pero ahora sí ^-^\nMartaHZ 8 de septiembre de 2011, 4:34\n¡Bieeeeeeeeeen! Ya estaba esperando yo el cap\nJulie 8 de septiembre de 2011, 8:15\nQue penita da T.T Namiiiii te vas a poner bien!! TE tienes que poner bien! *-* Quiero saber que pasa >.<\nJeNnY 8 de septiembre de 2011, 10:25\nespere ansiosa este capi^^...Pobre Nami ¿quien sera esa persona tan cruel que ha atropellado a Nami?? TT Nami ¡se fuerte!\nA.J 9 de septiembre de 2011, 2:47\nMe encantaaaaaaaaa ^^\nNatali 9 de septiembre de 2011, 7:28\nHola soy Nat lo unico que me e cambiado a Natali i me e puesto fotoxd..\nMe encanta el capitulo, haz otro pronto!!\nEllyon 24 de septiembre de 2011, 12:34\nHola, kiero k sepas k me e leido tu blog en una semana y me a encantado. Pon mas caps plis!!!


Demanda interna menos dinámica y riesgo por Pemex, factores de incertidumbre – miradoreconomico.com\nEn el comunicado de la 45ª sesión ordinaria de la CESF, que fue la primera que encabezó Rogelio Ramírez de la O como secretario de Hacienda, aclararon que se ha incrementado la tenencia de bonos del gobierno de algunos intermediarios del sistema financiero. Foto: Especial.\nAutoridades y supervisores que participan en la Consejo de Estabilidad del Sistema Financiero (CESF) advierten que el “menor dinamismo de la demanda interna y los posibles efectos sobre las primas soberanas y Petróleos Mexicanos (Pemex)Siguen siendo factores de riesgo y alta incertidumbre.\nlos autoridades financieras que forman parte de este órgano de coordinación se reunieron el lunes 27 de septiembre y también analizaron la presentación de la tenencia de valores gubernamentales por extranjeros.\nDestacaron que “(la tenencia de activos) ha seguido cayendo en los últimos meses en línea con los cambios en el apetito por riesgo inversor y en las condiciones financieras globales ”.\nEntre enero y agosto de este año, inversionistas extranjeros han liquidado posiciones en títulos de deuda mexicana por 219,627 millones de pesos, según cifras de la Banco de mexico.\nEsta venta de títulos de deuda mexicana representa el 86% del capital total que salió en todo 2020, en medio del shock de la pandemia.\nEn el comunicado del 45º período ordinario de sesiones de la CESF, que fue la primera que encabezó Rogelio Ramírez de la O como secretario de Hacienda, aclaró que se han incrementado las tenencias de bonos del gobierno de algunos intermediarios del sistema financiero.\nLa información de Banxico Muestra que los participantes del mercado interno han tomado en este mismo período, desde el último día de diciembre al 10 de septiembre, títulos por 783,920 millones de pesos, según estadísticas del Banco Central.\nIntermediarios financieros no bancarios, enfoque\nTres horas después de que los reguladores del sistema financiero informaron la revocación de la licencia del Accendo Bank Ante una caída acelerada del índice de capital, el Consejo donde participan la mayoría de estas autoridades destacó que los indicadores de riesgo de los intermediarios financieros no bancarios muestran un comportamiento mixto.\nlos CESF se reúne bajo la coordinación del Secretaria de finanzas y el Banco de mexico y está formado por los titulares de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV); los Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF); los Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar); y el Instituto de Protección al Ahorro Bancario (IPAB).


[UP] Pablo Iglesias: "Estamos hablando sobre una nueva reforma laboral" - Simulador de Política Española\n[UP] Pablo Iglesias: "Estamos hablando sobre una nueva reforma laboral"\npor Serxu Aller el Sáb 8 Dic 2018 - 17:24\nPablo Iglesias sobre la reforma laboral\nEl otro día nos abstuvimos en el Congreso a la propuesta del PSOE de derogar la reforma laboral del PP porque no queremos volver a la dañina reforma laboral del 2010 que hizo el PSOE en un momento de crisis y que agravó la situación recortando los derechos de los trabajadores. No queremos que se vuelva de manera transitoria a una reforma que recortó derechos y profundizó la austeridad y comenzó a crear el problema de la precariedad laboral en nuestro país.\nEn estos momentos estamos hablando sobre una nueva reforma laboral que se adapte a la situación presente y que devuelva los derechos de los trabajadores que fueron perdidos en las anteriores normas. Queremos que esta nueva reforma sea un esfuerzo colectivo pactado con los agentes sociales y poniendo un especial hincapié en los aportes y exigencias que puedan hacer los sindicatos. Es importante que trabajemos codo con codo para que sea una reforma de los trabajadores y para los trabajadores, que ayude a enfrentar la situación de precariedad en la que se encuentra el mercado de trabajo actualmente.\nEn estos últimos días hemos visto como Ciudadanos solo está montando un show mediático para ganar minutos en los telediarios, pero siguen sin presentar ninguna propuesta social que involucre al conjunto de los españoles, su único interés es que aumente la venta de rojigualdas para tapar su poca vergüenza y su falta de un proyecto político para España. Tenemos que decirles bien alto que el patriotismo no tiene nada que ver con ver quién tiene la bandera más grande, sino que tiene que ver con garantizar un modo de vida digno para todos los ciudadanos, y eso es lo que queremos hacer con esta nueva normativa laboral.\nRe: [UP] Pablo Iglesias: "Estamos hablando sobre una nueva reforma laboral"\npor Joan Gómez el Sáb 8 Dic 2018 - 18:07\nConcuerdo con Pablo Iglesias en que no es más patriota quien levanta más la bandera, sino en quien mejora más la vida de la gente. Ciudadanos tal y como ha demostrado muchas otras ocasiones no está preparado para ello y en el PSOE nos esforzaremos si seguimos gobernando para mejorar las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras.\nEse era el ánimo de la derogación de la reforma laboral. Por mala que fuera la del 2010, ya suponía un avance respecto a la de 2012 y con carácter transitorio. No ha sido entendido por los demás grupos, pero si bien a la derecha no le gustaba volver a una reforma laboral que por mala que fuera era un poco más social que la de 2012, ahora vamos a presentar una reforma laboral completamente progresista, que todavía les agrade menos y con la que van a maldecir haber votado en contra en su día de derogar la reforma laboral del año 2012.\npor Zeo Borras el Sáb 8 Dic 2018 - 18:44\nPrimera gran derrota socialista gracias a Ciudadanos, hemos podido mantener con 69 escaños el sentido común en el Congreso de los Diputados. Los socialistas pierden una importante votación antes de ser investidos en un debate de investidura, primer gran fracaso Sánchez.\nEl señor Iglesias va a precarizar con sus ideas stalinistas el empleo en nuestro país. Unidos Podemos va a dirigir una reforma laboral que destruirá el empleo de los españoles.\nNo estamos con un 16% de Paro en nuestro país para hacer experimentos progres que solo llevarán a la situación española del año 2009.\npor Joan Gómez el Sáb 8 Dic 2018 - 18:50\nEs curioso que después de seis meses vuelva a hablar del "primer gran fracaso". ¿No era ese que no se convalidara la universalización de la Sanidad? Tiene usted poca memoria.\nPues por eso, porque no haremos experimentos con el empleo como pretenden ustedes, realizaremos la mayor oferta de empleo público de la historia de este país.\npor Serxu Aller el Sáb 8 Dic 2018 - 19:21\nZeo Borras escribió: Albert Rivera\nNo es ningún experimento señor Rivera, la protección de los derechos de los trabajadores frente al despido, entre otras medidas, es algo que parte del sentido común en el que constantemente vemos noticias que informan de recuperación de la economía y aumento de los ingresos de las empresas a costa de empleo precario, salarios bajos y pérdida de poder adquisitivo.\nComo hemos explicado, nosotros no vamos a dirigirla, sino que queremos que la sociedad, a través de las organizaciones sindicales se vea involucrada en la nueva norma que será el motor de la creación de empleo estable y de calidad en nuestro país en los próximos años.\npor Serxu Aller el Sáb 8 Dic 2018 - 19:25\nDesde nuestro punto de vista ambos escenarios eran mejorables y por qué no evitar un panorama en el que tendríamos otra ley de recorte de derechos durante unos meses, saltándonos ese paso para ir directamente a una nueva reforma que los garantice.\nAgradecemos el giro del PSOE, que parece que se ha dado cuenta de que el llamamiento social, político y sindical es el del establecimiento inmediato de la nueva reforma laboral. Qué mejor arma para combatir la falta de patriotismo social de los grupos de derechas que ofreciendo un blindaje de los derechos de la clase obrera.\npor Joan Gómez el Sáb 8 Dic 2018 - 20:25\nPara las derechas el patriotismo es el gran capital y las multinacionales. La palabra "social" no figura en su diccionario.\npor Nicolás Antón el Sáb 8 Dic 2018 - 20:36\nEsas empresas pueden generar empleo,fíjese en países como Irlanda o Polonia\npor Bencomo Hernández el Sáb 8 Dic 2018 - 22:51\n¿Usted se está escuchando? Atribuye a su partido, que cuenta con sesenta y nueve escaños, que otro ciento un escaños hayamos votado en contra. ¡Usted está presuponiendo qué ha sido su partido el que ha conseguido que el Partido Popular, el PDeCat y el PNV hayan votado en contra!\npor Joan Gómez el Dom 9 Dic 2018 - 2:02\nAlejandro Verdejo escribió: Esas empresas pueden generar empleo,fíjese en países como Irlanda o Polonia\nO también maltratar a las trabajadoras y los trabajadores si no hay una legislación estricta y reguladora que esté ojo avizor. También es tarea del Ejecutivo la de realizar ofertas de empleo público, como la que realizaremos en el Partido Socialista si seguimos gobernando, la mayor en la historia de España.


Blanco: “Tenemos juveniles que nos van a dejar 40 millones de dólares”\nVíctor Blanco, presidente de Racing, en el Hotel Savoy. (JUAN MANUEL FOGLIA)\nActualizado al 15/07/2017 8:36\nNo hay demasiados lujos en la sala de reuniones del hotel Savoy. Una larga mesa de una fina madera con un teléfono de línea arriba, relucientes sillas de oficina y un cuadro rectangular detrás de la cabecera en la que espera Víctor Blanco, el presidente de Racing. Enfrente a la puerta de entrada del lugar, la Avenida Callao despliega toda su vitalidad a través de un ventanal. “No sé si es mi segunda casa, más bien diría que es la AFA”, le dice Blanco a Clarín, mientras deja su celular apoyado sobre la mesa con la pantalla para abajo. “La época del mercado de pases es linda y agotadora a la vez. Hay días en los que tengo miles de reuniones”, amplía. El rostro del mandamás académico devuelve algo de cansancio. “Después de esto me esperan unas lindas vacaciones. Con eso me motivo”, se ríe.\n-¿Es Racing el nuevo millonario del fútbol argentino?\n-No sé si tanto, no me gustan las etiquetas. Hemos vendido bien y estamos haciendo un gran trabajo. Debe ser la primera vez que en Racing ingresa dinero por intereses bancarios, porque toda la vida estuvimos corriendo detrás de la zanahoria. Este es un proceso que arrancó en 2014. Año a año fuimos creciendo. Y las proyecciones son muy buenas. No existen recetas mágicas: hay que ser conservador y gastar menos de lo que ingresa. Hacemos en Racing lo mismo que hacen las personas con sentido común para administrar sus hogares.\n-¿Sería aventurado decir que el club pasa por su mejor momento de la historia?\n-No me pongo a pensar en eso, pero sí puedo hacer un balance de mis años en el club. Hemos crecido mucho. Cuando arrancamos en 2014, tuvimos que traer 14 jugadores a préstamo porque no teníamos caja. Es verdad: contamos con la fortuna de ser campeones. Conseguimos cancelar la deuda con AFA de cerca de 20 millones de pesos y con el tiempo pudimos comprar a esos mismos jugadores, los potenciamos, los usufructuamos y los vendimos por mucho más dinero. Los casos más claros son los de Bou, Romero y Acuña. Y agrego: realizamos todo esto sin endeudarnos. Y mirando a futuro, tenemos juveniles como Lautaro Martínez, Brian Mansilla, Maximiliano Cuadra, Matías Zaracho y Juan Musso. Esos cinco, solamente, nos van a dejar 40 millones de dólares.\n-Muchos hinchas aprueban su gestión, aunque algunos lo tildan de mezquino en los mercados de pases. ¿Van a romper el chanchito?\n-No me gusta eso de romper el chanchito, prefiero decir rajar, para que después se pueda reconstruir. Pero sí: vamos a traer un jugador importante. Estamos en condiciones de hacer una buena inversión. Igual, nos vamos a manejar con tranquilidad porque el mercado recién arranca y porque en diciembre vamos a eliminar la limitación de los dos cupos, lo vamos a liberar. Es decir, se podrá contratar a los futbolistas que se quiera, siempre y cuando no tengas deudas con la AFA.\n-¿Se va presentar a las elecciones en diciembre?\n-No sé qué voy a hacer. No lo pensé. Si me siento con ganas y me acompaña la familia, seguiré. Mi objetivo ahora es armar el equipo. El oficialismo tiene que gobernar y estar en el día a día: si te enfocás en las elecciones, pierde el club. Si me presento y gano, será maravilloso. Si pierdo, no me cambia la vida. Hice las cosas lo mejor que pude y di todo lo que tenía. Por suerte en lo deportivo las cosas nos fueron muy bien.\n-Hay quienes señalan a su hija Bárbara como posible candidata...\n-Me parece que aún es joven. Por capacidad, Bárbara puede ser presidente de Racing, no tengo dudas. Pero creo que es temprano para eso. Los dirigentes, para hacerle bien al club, deben tener la gimnasia de haber participado en una Comisión Directiva, de estar en el día a día. Todavía le faltan un par de años a Bárbara.\nTiene otras responsabilidades Víctor Blanco más allá de la Academia: maneja su empresa familiar y ahora también es el Secretario General de la AFA. “Es hora de poner en práctica todo lo que pregonamos”, asegura.\n-¿Se encontraron con un caos?\n-Sabíamos dónde nos metíamos. Desde hace dos años que estamos viendo el descalabro que es la AFA. La meta es mejorar en todas las áreas. En pocos días se hicieron dos cosas fundamentales: firmamos un convenio récord con la TV y amortiguamos el juicio que manteníamos con Clarín. El resto de los 600 juicios no alcanzan al juicio que llevaba adelante Clarín, que no lo teníamos cuantificado.\n-¿Los clubes deudores están en pie de guerra después de que dolarizaron los números?\n-Se están tomando decisiones que para algunos clubes son dolorosas, pero forma parte del fair play financiero. Lo importantes es que los dirigentes tienen buena predisposición. Dolarizar las deudas es una manera de actualizarlas. Las deudas con AFA siempre fueron a costo cero y por eso los clubes no nos preocupábamos en pagarla. Pero mientras nosotros no pagábamos, la AFA abonaba una tasa alta en el banco. Eso se acabó\n-¿En cuánto tiempo se normaliza la AFA? ¿Alcanza un mandato?\n-Venimos de un gobierno personalista de 35 años y va a costar salir de esa lógica. Acomodar la AFA llevará mucho tiempo, pero arrancamos el camino. Lo importante es enderezar el barco. Y ya sabemos para dónde vamos. Hay que trabajar y comprometerse. En estos días, por ejemplo, nos tiene que contestar Adidas, con quienes fuimos a renegociar el contrato. Le pedimos 35 millones de euros extra y creo que los podemos conseguir.\n-Desde lo económico, ¿fue acertado despedir al Patón Bauza y contratar a Jorge Sampaoli?\n-La Comisión Normalizadora tendría que haber contratado a Bauza hasta cuando se terminaba su gestión. Después, llegaba el Gobierno nuevo y analizaba si le extendía el contrato o se buscaba otro entrenador. La Normalizadora tomó la determinación de despedir a Martino y ahora nosotros estamos pagando tres contratos (Martino, Bauza y Sampaoli).\n-¿Se van a jugar dos fechas de clásicos el torneo que viene?\n-Nosotros no tenemos problema, pero tiene que existir una compensación económica.


Pepsi lanza nueva campaña con Pitbull - Palacalle.net\nLa plataforma contará con innovadoras acciones en los medios de\ncomunicación, en las redes sociales y en las principales regiones del país.\nApoyada en el rol que juega la música en la vida de los latinos, y por consiguiente, de los dominicanos, Pepsi presenta su nueva e innovadora campaña publicitaria, la cual trae como figura principal a uno de los artistas de habla hispana más importantes y exitosos de los últimos años:\nPitbull. “Nuestra nueva campaña refleja la esencia y personalidad de Pepsi, una marca innovadora, entretenida, atrevida y refrescante, que rompe con los esquemas y hace conexión directa con la juventud\ny sus gustos musicales. Por eso, nos unimos a Pitbull, para dejar bien claro que ¡Donde hay Pepsi, Hay Música!”, expresó Iván Valdez, gerente de la marca Pepsi.\nLa campaña está musicalizada con el más reciente éxito de Pitbull, “Sube las manos pa’ arriba”,un tema entretenido y lleno de energía, valores propios de la marca Pepsi, además de cargado del contagioso ritmo al que nos tiene acostumbrados Mr. Worldwide.\nEsta nueva campaña de Pepsi está repleta de creatividad en cada una de sus acciones mercadológicas y piezas publicitarias, moviéndose en total sintonía con la juventud. La campaña cuenta con un innovador comercial de televisión, además de acciones en radio y prensa escrita. A esto se\nunen interesantes piezas publicitarias en exteriores, así como en cines y puntos de ventas. Se trata de una campaña con mucha interacción directa con los\n“Esta nueva campaña de Pepsi contará con una plataforma promocional cargada de dinamismo, que llegará a las principales regiones del país con actividades que dejarán sorprendidos a nuestros consumidores, entre ellas el “Pepsi Delivery”, un camión entregador de Pepsi que estará llevando música y diversión a todos nuestros consumidores”agregó Valdez.\nDe igual modo, se estarán implementando innovadoras aplicaciones digitales para los seguidores de las cuentas de PepsiRD en Facebook y Twitter,\ncon las que podrán crear canciones nuevas, hasta filmar el nuevo videoclip de Pitbull de manera virtual.\nEsta nueva campaña forma parte del compromiso de Cervecería Nacional Dominicana y su marca Pepsi con los consumidores, con ofrecerles\niniciativas innovadoras que satisfagan sus expectativas. Pepsi es una bebida refrescante, de excelente sabor y con gran personalidad, dirigida a un público\nde espíritu joven. Está disponible en los principales puntos de ventas en todo el país.


La inflación de EEUU se situó en 6,2% en octubre\nInicio Economía y Finanzas La inflación de EEUU se situó en 6,2% en octubre\nHace algunas semanas, se conoció que la economía estadounidense creció a una tasa anualizada de solo 2% en el tercer trimestre, informó el jueves la Oficina de Análisis Económico. La variante delta altamente infecciosa del coronavirus, el caos de la cadena de suministro, la escasez de trabajadores y los precios más altos pesaron sobre la actividad económica.\nRecientemente, las autoridades portuarias de Estados Unidos reconocieron que los bloqueos en la cadena de suministros serán una realidad los próximos meses en ese país, mientras los precios de los envíos aumentan y hay nerviosismo entre los minoristas por las ventas navideñas que se avecinan.\n«Ciertamente, muchos de los desafíos que hemos venido experimentando este año continuarán durante el próximo. Pero hay pasos tanto a corto como a largo plazo que podemos tomar para hacer algo al respecto», explicó el secretario de Transporte de Estados Unidos, Pete Buttigieg, a la cadena CNN.\nTras el golpe de la pandemia, la demanda de bienes y servicios a nivel global se aceleró mientras los fabricantes y transportistas no logran dar respuesta. Al mismo tiempo, hay una interrupción de los horarios relacionados con la pandemia y la escasez de trabajadores portuarios, provocando varios cuellos de botella en la cadena.


Radiación solar ultravioleta | CENTRO OPTICO AVENIDA\nLa radiación solar ultravioleta,también denominada radiación UV es una parte de la energía radiante (o energía de radiación) del sol.\nSe transmite en forma de ondas electromagnéticas en cantidad casi constante. Desempeña un papel importante en la determinación de las condiciones climáticas, el balance energético y el equilibrio natural de la Tierra. Es invisible al ojo humano, a diferencia de otros tipos de radiaciones, aunque algunos tipos suponen una seria amenaza para la salud de nuestros ojos si no los protegemos de manera adecuada. Los ojos y la piel son los órganos más susceptibles a los efectos nocivos de la radiación UV.\nTipo B (UVB). Estos rayos sí atraviesan la atmósfera. Son los más perjudiciales para la salud y los principales responsables del daño ocular.\n¿Los ojos cuentan con sistemas de protección ante esta radiación?\nEn la córnea: Los UVB pueden provocar queratitis, como suele ocurrirles a los esquiadores en la nieve. Esta lesión corneal provoca fotofobia y una sensación de arenilla dentro de los ojos.\nEn la conjuntiva: Los UVA y UVB pueden causar pterigion, que es una membrana vascularizada que invade la cornea y progresa hacia la pupila, o pingüecula, lesión de color amarillento cerca del limbo corneal.\nEn la retina: la radiación del sol puede llegar a «quemar» la retina foveal, por ejemplo, si vemos un eclipse solar sin la protección adecuada. Además, pueden haber una relación entre la radiación solar y la Degeneración Macular asociada a la edad (DMAE).\nPara protegernos de la radiación UV, ¿sirven todas las gafas de cristales oscuros?\nUn error común es creer que todas las gafas oscuras protegen de la radiación UV. Lo cierto es que, si unas gafas de sol carecen de filtros especiales para bloquear este tipo de radiación, los daños en nuestra salud visual no sólo serán los mismos, sino que aumentarán, ya que las lentes sólo filtrarán la intensidad luminosa, provocando una dilatación mayor de la pupila y una mayor entrada de radiación UV en el ojo.\nEs fundamental la utilización de lentes con filtros especiales que respondan como mínimo a dos finalidades prioritarias: impedir que lleguen al ojo las radiaciones dañinas, como son el infrarrojo y el ultravioleta, y reducir la intensidad de las radiaciones visibles para evitar el deslumbramiento y proporcionar una visión nítida y confortable. Sólo las gafas de sol adquiridas en establecimientos sanitarios de óptica, bajo el consejo y prescripción de su óptico-optometrista, podrán garantizar la calidad de los filtros y la salud visual y ocular del usuario durante su uso.\nLa intensidad de la radiación solar varia según la hora del día. Durante las primeras horas de la mañana y al atardecer, la radiación solar incide en la Tierra de manera casi horizontal, por lo que es menos dañina. Sin embargo, en las horas centrales del día (entre las 12 y las 4 de la tarde), la radiación alcanza su mayor intensidad, incluso cuando el cielo está nublado. Las paredes, cristales de los edificios, el asfalto y el césped, así como la altitud sobre el nivel del mar, también influyen en la intensidad de la radiación solar.\n¿En qué lugares debemos tener más precaución?\nTanto en las playas como en la montaña se da un elevado número de lesiones oculares ocasionadas por falta de prevención. En ambos casos, se dan todos los factores de alto riesgo para la salud ocular.\n¿Cuánto tiempo hace falta para que aparezca malestar ocular?\nEl tiempo de exposición al sol para que puedan llegar a producirse lesiones de graves en un lugar nevado, y sin lentes protectoras adecuadas, es de una a tres horas. En zonas costeras, el margen de tiempo se amplía algo más, porque el grosor protector de la atmósfera es mucho mayor y la reverberación de la luz en el agua y en la arena es de una intensidad menor que la producida por la nieve.\n¿Quiénes deben proteger especialmente sus ojos?\nDe las radiaciones solares deben protegerse con mayor cuidado la población más joven y, sobre todo, los menores de 18 años, ya que es el grupo de población que todavía no ha desarrollado completamente los filtros naturales que le protegen de las radiaciones solares. Los deportistas que practican su actividad al aire libre y las personas mayores también deben proteger sus ojos con gafas de sol de calidad.


Casa a la venda amb piscina i jacuzzi en ple centre Empuriabrava\nEspectacular villa situada en segunda línea de mar con 748m2 de terreno, la casa se construyó en 2016.La casa consta de dos niveles: en la parte baja nos encontramos con un espléndido salón-comedor con un gran ventanal que da acceso y vista a la fabulosa piscina y jardín. Hay una preciosa cocina americana completamente equipada con una isla en medio donde hay la bodega para los vinos. También hay otra habitación, un cuarto de baño y una pequeña piscina interior con una cristalera que da acceso al comedor. En la planta superior nos encontramos con cuatro habitaciones suite .La casa consta de aire acondicionado reversible, grandes ventanas con persianas eléctricas y construida con un estilo muy moderno.\nEn la entrada nos encontramos con una casa para invitados y consta de una cocina abierta, un salón-comedor y dos dormitorios. La casa tiene una preciosa piscina y está rodeada de una magnifica vegetación y un olivo centenario.


El Gobierno te dará 250 euros para que puedas pagar el alquiler — Código Nuevo\nEl Gobierno te dará 250 euros para que puedas pagar el alquiler\nEl Gobierno ha aprobado un bono para jóvenes de entre 18 y 35 años que dependerá de las comunidades autónomas para recibir un buen pellizco de ayuda para pagar el alquiler\nEl precio de la vivienda en España lleva ya años complicando la vida a la mayoría. Por muchas horas que trabajes, conseguir vivir solx o mantener a tu familia con un sueldo es casi misión imposible, sobre todo en las grandes ciudades. El Gobierno ha lanzado una medida estrella que busca como mínimo aliviar un poco esta carga: un bono de 250 euros para jóvenes de entre 18 y 35 años que les ayude a emanciparse.\nPodrán acceder a este bono aquellxs jóvenes que cobren menos de 23.725 euros, bastante fácil teniendo en cuenta que el promedio actual es de 11.528 entre el colectivo entre 16 y 29 años. El bono tendrá una duración de dos años y serán las comunidades autónomas las que entreguen las ayudas, informa la Cadena Ser.\nLas autonomías determinarán si la ayuda es por vivienda o por persona, así que reza si compartes piso para que donde vives pilléis todxs y no solo 250 euros a repartir. Lxs jóvenes por debajo del umbral de vulnerabilidad social (entre 12 y 13.000 euros al año) recibirán hasta un 40% del alquiler. Si pagas 800 euros de alquiler (algo difícil con ese sueldo), podrías recibir 320 euros de subvención.\nPero el bono de vivienda no ha sido la única ayuda aprobada por el Estado para mejorar la situación de la vivienda en España. Una Ley de Vivienda permitirá también a las comunidades regular el precio del alquiler para que aquellos propietarios que tengan más de 10 viviendas estén obligadxs a bajar los precios.\nAdemás, los propietarios con viviendas vacías pagarán más impuestos por el IBI, que podría alcanzar un 150% del coste. Las nuevas promociones inmobiliarias tendrán que dedicar un 30% de las construcciones a vivienda pública, según dijo después del anuncio la ministra de Asuntos Sociales, Ione Belarra.\nEl Gobierno ha firmado también la creación de al menos 100.000 viviendas de protección social y destinará más de 6.000 millones a la rehabilitación de viviendas. Todo para que, de una vez por todas, no te cueste un ojo de la cara y un riñón pagar el alquiler. Eso sí, tan solo si lo deciden las comunidades autónomas.\nLas más perjudicadas por el precio de la vivienda son a día de hoy Baleares, Catalunya y Madrid. En ellas, según un estudio reciente, un joven de menos de 30 años tendría que pagar todo su sueldo para poder pagar su alquiler. En las comunidades más baratas la cosa está entre el 35 y el 50%, siempre por encima del tercio del sueldo, que es la cantidad recomendada por todos los expertos para no vivir asfixiadx por tu alquiler.


Kleya es una ventanilla única que le ofrece asesoramiento independiente, ofreciéndole soluciones integradas, adaptados a una amplia gama de necesidades de jubilados, inversores, expatriados, trabajadores deslocalizados, empresarios y estudiantes, entre otros, que desean vivir en Portugal.\nTratando nuestros clientes de forma singular, de acuerdo con sus necesidades y su procedencia.\nNUTRIMOS LA EFICACIA\nEncontrando soluciones personalizadas para cada cliente.\nFOMENTAMOS LA EFICIENCIA\nSimplificando los procedimientos y optimizando el tiempo de nuestro cliente.\nDiseñado soluciones accesibles a todos.\nAnte todo, fomentamos la confianza mutua como valor fundamental de nuestro ADN, con el pleno propósito de hacerle sentir lo más cómodo posible y acompañándole a través de su recorrido.\nCuando la Vida se encuentra con la Vida. Kleya lo ayudará a tomar la decisión correcta.\nFundadora y Directora de Clientes\nEs empresaria e una profesional comprometida, con más de 20 años de experiencia en atención al cliente, marketing y servicios de conserjería de alta nivel. Orientada al cliente y un enfoque de poder servir, enriquecido por entornos multiculturales de más de 13 años en el extranjero (Alemania, EE.UU., Brasil e España). Fluente en inglés, alemán, español, francés e italiano).\nLíder emprendedor y motivado, con amplia experiencia en riesgo operacional, gestión de servicios y operaciones de inversión para clientes con elevados valores patrimoniales. Posee un enfoque de participación directa pragmático y amplia experiencia en proyectos en múltiples puntos de la geografía; con distintos modelos jurídicos y operacionales en cooperación con otros agentes de Gestión Patrimonial e Inversión y empresas de Consultoría, traduciendo experiencia en servicios de inversión.\nKleya es un grupo asegurador más allá que pertenece al Grupo Ageas Portugal. Esta asociación encaja en la estrategia del Grupo Ageas Portugal y de Kleya, ya que pretende ser un referente internacional en la mejora de la calidad de vida de quienes han elegido Portugal como país anfitrión. También aborda la creciente necesidad de un servicio integrado, que facilite el proceso de asentamiento en Portugal, dando como resultado la creación de una solución única, única y accesible para simplificar los procesos en el soporte y orientación de los recién llegados.\nPedro posee una licenciatura en Economía por la Universidad Lusíada de Lisboa y un posgrado en Marketing por la Universidad Católica Portuguesa.\nÉl ha adquirido una amplia experiencia en estrategia, prospección de mercado, gestión de ventas, desarrollo de negocios e gestión.\nLa recomendación de Pedro: “No puede perder la oportunidad de visitar Évora, la ciudad museo, reconocida como patrimonio mundial por UNESCO; famosa por su grandeza, cultura, gastronomía y vinos”.\nVanda tiene 15 anõs de experiencia en auditorías financieras, tanto a nivel nacional, como internacional. Posee licenciatura en Economía en Nova School of Business y frecuentó un curso en inversión en la Universidad de Harvard.\nLa recomendación de Vanda: “En Portugal, asegúrese de que conoce el río Zêzere en donde este se une con el rio Tajo, en Constância. Y mientras está en el centro de Portugal, no se pierda las montañas, las playas fluviales, los pueblos históricos y todas las delicias gastronómicas en oferta”.\nGestora Inmobiliaria | Arquitecta\nEs Luso-Belga; Marie posee una licenciatura en Arquitectura por la Universidad Lusófona de Lisboa y ha frecuentado, también, un curso de Diseño Gráfico en la Escuela de Diseño Grenadi.\nMarie tiene una amplia experiencia profesional internacional, por haber trabajado en diversos países incluyendo Portugal, Bélgica y Australia. Ha trabajado, también, en el sector inmobiliario en Portugal, adquiriendo amplios conocimientos en este sector.\nMarie recomienda, “Cuando esté en Portugal, no pierda la oportunidad de visitar la costa Vincentina. Es uno de los más bellos tesoros portugués, conocida por sus maravillosas playas, naturaleza, tapas, sonidos, aromas…”\nEve es luso-americana; posee un Máster en Gestión Internacional por el ISCTE y tiene experiencia profesional en Consultoría Fiscal, Gestión y Marketing y Comunicaciones.\nLa recomendación de Eve: “Lo mejor que se puede hacer en Portugal ¡es comer! ¡Pruebe todo lo que pueda! ¡Hay perfección en cada bocado”!\nGerente de Ofertas y Soluciones\nMiguel tiene una Maestría en Administración con especialización en Administración de Proyectos de ISCTE y adquirió experiencia profesional en desarrollo de productos, administración financiera y de operaciones y sistemas financieros dentro de los entornos de Banca y Arranque.\nRecomendación de Miguel: "Disfrute de la naturaleza, los campos de golf y los mariscos frescos a lo largo de las largas playas de arena de Troia y Comporta".\nMarta posee una Maestría en Marketing con especialización en Administración, Comunicación y Multimedia de ISEG y experiencia profesional en atención al cliente y administración de cuentas.\nLa recomendación de Marta: "Si estás en Portugal, asegúrate de visitar el encantador pueblo de Óbidos, toma un Ginginha y luego disfruta del atardecer en las pasarelas de playa de Foz do Arelho".\nDuarte posee un Máster en Marketing por la Universidad Europea y tiene experiencia profesional en atención al cliente.\nDuarte dice: “No se puede dejar de visitar la playa de Adraga, en el Parque Natural Sintra-Cascais”.


Giano dispuso una nueva normativa sobre contrataciones en la Cámara de Diputados | Análisis\nLunes, 17 Febrero, 2020 - 19:39\nGiano dispuso una nueva normativa sobre contrataciones en la Cámara de Diputados\n20 de Enero de 2020 - 18:47\nGiano busca “dotar de operatividad, eficiencia y eficacia al procedimiento de las contrataciones” de locación de obra.\nEl presidente de la Cámara de Diputados de la provincia, Ángel Giano (Frente Creer), dispuso una nueva normativa sobre las contrataciones del personal temporario bajo la modalidad de locación de obra, y derogó un decreto dictado por el anterior titular de la Cámara Baja, Sergio Urribarri. De esta forma, marca distancia de lo dispuesto por el saliente legislador, recientemente designado embajador en Israel. Cabe recordar que en la Justicia se investiga una causa sobre los denominados “contratos truchos” en la Legislatura.\nSegún el Decreto N.º 201, fechado el 11 de diciembre de 2019, el legislador oriundo de Concordia dispuso derogar “el Decreto N.º 021 CD-140° período legislativo, de fecha 28.03.2019, a partir del 11.12.2019”, y aprobar “el procedimiento para la contratación de personas bajo la modalidad de Locación de Obra” en el ámbito de la Cámara, así como aprobar el modelo de contrato tipo de Locación de Obra.\nSegún el texto, al que accedió ANÁLISIS, estarán legitimados para contratar personal el “presidente, vicepresidente primero y segundo a cargo de la Presidencia, diputados en carácter de tal o en ejercicio de la Presidencia de las Comisiones uni y bicamerales que integren, los presidentes de bloque partidario, secretario y prosecretario de Cámara”.\nAdemás, el decreto determina que “los honorarios establecidos para la contratación lo indicará cada autoridad contratante y no podrá superar mensualmente el sueldo básico de un Asesor de Cámara”. Y, sobre el plazo de contratación, “no podrá superar los seis meses. En ningún caso se podrá propiciar una contratación cuya vigencia exceda el ejercicio presupuestario en curso o el mandato que la Constitución Provincial fija para los señores diputados”.\nEn los considerandos, entre otros puntos, Giano menciona la “necesaria incorporación de herramientas electrónicas, entre ellas los medios de pago y notificaciones, que son propias de una nueva tendencia cada vez más consolidada que va marcando el rumbo hacia un gobierno electrónico”.\nRespecto del decreto de la Presidencia de Urribarri que dispuso la derogación, indicó que el mismo “establece el régimen aplicable al procedimiento de contratacion de obra y liquidación del pago, el que es propósito derogar en esta instancia, a la par de aprobar nuevas pautas aplicables a cada situación particular así como al circuito administrativo interno que deberá observarse”.


Pilares del cuerpo humano: los pies - Grupo Milenio\nPilares del cuerpo humano: los pies\nSimón Bernabé Torres, médico del IMSS, hizo énfasis en la importancia que tiene el cuidado permanente, ya que factores como la edad y algunas enfermedades, los deterioran.\nResalta Simón Bernabé, médico del IMSS la importancia del cuidado de los pies. (Reuters/Navesh Chitrakar)\nBrenda Alcalá Mejía 20/10/2016 11:29 AM\nEl jefe de Departamento Clínico de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 79, Simón Bernabé Torres, señaló que los factores predominantes para sufrir problemas en los pies, son la edad avanzada, las uñas mal cortadas, el calzado inadecuado y algunos padecimientos como la diabetes, la artritis y los trastornos circulatorios o neurológicos.\n"Los pies requieren de cuidados permanentes, para que cumplan con su función de desplazarnos de un lugar a otro, soportar nuestro peso, amortiguar impactos y para que no se vean afectados cuando se padecen enfermedades", advirtió médico del IMSS.\nLo más común que se enfrenta son las ampollas, los hongos, las uñas encarnadas y los juanetes, por lo que se aconsejó que se examinen diariamente y estar al tanto de los cambios de color y temperatura.\nCalificó como muy importante que las personas que padecen diabetes o tengan problemas de circulación, estén en contacto médico inmediato cuando observen lesiones.\nSi no se puede apreciar la planta con un espejo, se debe pedir apoyo a un familiar para que lo haga.\nOtras recomendaciones son lavarlos diariamente con agua templada y jabón neutro, secarlos suavemente, especialmente entre los dedos, cortarse las uñas en forma recta y limar las esquinas así como evitar caminar descalzo aún en casa, porque se está más expuesto a heridas e infecciones.\nSugiere no automedicarse ni recurrir a remedios caseros, evitar cortes de los callos o juanetes con navajas de afeitar, tijeras u otros objetos. La selección adecuada de calzado es un beneficio adicional.\nDestacó la necesidad de recurrir a un médico cuando los pies duelan de manera persistente, se noten cambios en coloración o temperatura, deformidades, adormecimiento, hinchazón, ampollas, úlceras u otras lesiones.\nAbundó que aunque no se tengan molestias, deben ser revisados cuando menos cada 3 meses por un profesional, para detectar en tiempo cualquier lesión y así seguir el tratamiento que se proporcione.


SCP-571 - La Fundación SCP\nClasificación del objeto: Anómalo Euclid Keter\nProcedimientos Especiales de Contención: Una sola hoja de papel que contenga un ejemplar de SCP-571 debe mantenerse dentro de un contenedor opaco y sellado de cualquier tipo, en el centro de cualquier sala de contención de alta seguridad (actualmente la cámara de contención primaria en el Complejo-1043/Sitio -143). Esta sala de contención debe estar equipada con dispositivos de incineración, que deben recibir mantenimiento y probarse regularmente. Cualquier sitio que contenga a SCP-571 no debe estar ubicado a menos de 200 km de cualquier centro de población menor, o dentro de 500 km de cualquier centro de población importante. No se permitirán dispositivos que tengan la capacidad de transmitir imágenes dentro del perímetro del complejo que guarda a SCP-571.\nSolo debe existir un ejemplar de SCP-571 en cualquier momento, excepto durante las pruebas especialmente aprobadas. Si se destruye el papel que contiene SCP-571, se puede imprimir otra copia del archivo de resguardo de seguridad encriptado. No existen otras copias de SCP-571.\nLa cámara de contención de SCP-571 debe ser monitoreada usando dispositivos infrarrojos. Ocho guardias de nivel 2 deben estar ubicados fuera de la cámara de contención de SCP-571 en todo momento. Cuatro de estos guardias deben usar gafas infrarrojas durante los turnos. Todas las personas que intenten ingresar a la cámara de contención sin autorización deberán ser terminadas de inmediato. Ante cualquier entrada exitosa no autorizada, los dispositivos de incineración en la cámara de contención de SCP-571 deben activarse inmediatamente.\nTodo el personal que salga del Sitio-143 debe ser examinado en busca de contaminación potencial por SCP-571 sin contacto visual tal como se indica en el Protocolo 571-Alpha. El personal que intente eludir la seguridad del Sitio-143 será terminado dentro de un perímetro de 10 millas alrededor del Complejo-1043.\nEn el caso de una violación de contención de SCP-571, el personal afectado debe ser asesinado sumariamente e incinerado. Si el Complejo-1043 se ve comprometido de manera significativa, la red de dispositivos de incineración auxiliares se debe activar tal como se indica en el Protocolo 571-Alfa.\nEl Destacamento Móvil Eta-10 ("No Veas el Mal") está asignado para manejar instancias potenciales de SCP-571 y de memes relacionados con SCP-571 que aparecen de forma independiente fuera de la contención.\nDescripción: SCP-571 es un patrón complejo de líneas y garabatos con un efecto memético anómalo. La apariencia se determinó cortando una imagen de 571 en secciones y reorganizando las secciones, desactivando el efecto anómalo del patrón y permitiendo que se lo visualice con seguridad.\nEl efecto anómalo de SCP-571 ha cambiado desde su contención inicial por parte de la Fundación. El mecanismo (si lo hay) que ha causado los cambios en este efecto, o su creación inicial, no está claro. (Ver documentación adjunta)\nEl actual efecto anómalo de SCP-571 es el siguiente.\nCuando cualquier humano mira a SCP-571 por un período de tiempo, inmediatamente buscará un trozo de papel u otro material de escritura adecuado. El humano expuesto comenzará a copiar SCP-571 en el nuevo papel, con cualquier implemento de dibujo disponible. A pesar de la complejidad particularmente alta del patrón, la copia de SCP-571 por un humano expuesto tendrá éxito aproximadamente el 96% del tiempo.\nUna vez que SCP-571 ha sido copiado (ya sea con éxito o no), la persona afectada buscará a otros humanos e intentará persuadirlos u obligarlos a ver el patrón copiado. Las víctimas infectadas con éxito inmediatamente intentarán copiar el patrón, continuando así el proceso. Los intentos de razonar con personas infectadas fracasan en todos los casos.\nLos portadores de SCP-571 generalmente solo hablarán o interactuarán con otros con el fin de hacer que miren a SCP-571. Inicialmente, los portadores de SCP-571 conservan su personalidad y comportamiento originales, con el aspecto de compulsión adicional, similar a un trastorno obsesivo compulsivo intensificado. En esta etapa, los portadores a menudo se pueden comunicar con normalidad, pero no pueden evitar por sí mismos actuar bajo el efecto de SCP-571.\nSi un portador de SCP-571 individual no infecta exitosamente a un portador nuevo, previamente no infectado dentro de [DATOS BORRADOS], se producirá un deterioro psicológico exponencial en el portador. El tipo y la tasa de deterioro varían de un portador a otro, pero termina con una falta casi total de actividad en el cerebro. El inicio del deterioro puede retrasarse aún más (o detenerse temporalmente una vez que se ha iniciado) al infectar múltiples nuevos operadores en un corto período de tiempo. Los portadores individuales de SCP-571 son conscientes de esta circunstancia y pueden usar este hecho como una forma de persuadir a otros para que vean el patrón SCP-571.\nLos portadores de SCP-571 que no puedan localizar a otros humanos no infectados durante los días [DATOS BORRADOS] comenzarán a persuadir a otros portadores para que vean y copien el patrón nuevamente. En la etapa final de deterioro psicológico, el 30% de los portadores, si no se les indica lo contrario, continuarán este ciclo hasta que sufran la muerte por sed. El resto de las personas expuestas comerá y beberá según sea necesario, pero a menudo descuidará otras necesidades corporales no vitales (como el uso de inodoros o dormir voluntariamente).\nLa exposición a amnésicos de Clase C puede hacer que los portadores de SCP-571 pierdan su capacidad de duplicar perfectamente el patrón de SCP-571. Sin embargo, los operadores continuarán intentando recrear el patrón e intentarán persuadir a otras personas para que lo vean. Estas representaciones nunca son descripciones precisas de SCP-571 (incluso en personas con memoria "fotográfica", ya que el patrón es demasiado complejo para ser copiado por medios no anómalos) y no pueden transmitirse. No se conocen medios para curar por completo a las personas afectadas por SCP-571.\nComo portadores de SCP-571 son permanentemente incapaces de participar en cualquier actividad consciente sin relación a atraer a otra persona para ver SCP-571, el incumplimiento de contención puede resultar en un escenario de Fin del Mundo Clase-AK si los portadores de SCP-571 son capaces para llegar a los principales centros de población urbana.\nAnexo: Incidente X571-A: [DATOS BORRADOS] Debido a la mayor probabilidad de que otros ejemplares puedan existir fuera de la contención, SCP-571 se ha reclasificado como Keter. Descripción y procedimientos de contención actualizados en consecuencia.\nAdemás, parece que en el caso de una población portadora de SCP-571 alcance una "masa crítica", definida como una población por encima de [DATOS BORRADOS] muy cerca el uno del otro, el efecto de deterioro psicológico puede evitarse indefinidamente. Sin embargo, el aspecto de compulsión seguirá siendo permanente.\nrevisión de página: 5, última edición: 04 May 2018 00:39


Política de Cookies – Clínica Dental Vallecas\n¿Qué es una cookie? Las cookies son pequeños archivos de texto ubicados en el directorio de su navegador, que podrían ser colocadas en su dispositivo. Cuando se accede a un sitio web, la cookie que se coloca en un dispositivo enviará información a la parte que la hubiese colocado. Las cookies son extremadamente comunes y utilizadas en numerosos sitios web. Estas tecnologías pueden servir para finalidades muy diversas, como, por ejemplo, reconocerte como usuario, obtener información sobre tus hábitos de navegación, o personalizar la forma en que se muestra el contenido. Los usos concretos que hacemos de estas tecnologías se describen a continuación. Identificación de cookies utilizadas Las cookies empleadas en esta web se clasifican de la siguiente forma: Cookies propias: son cookies específicas del responsable de la página web. Su uso nos permite operar un servicio eficiente y estudiar el patrón de comportamiento de los usuarios del sitio web. Cookies de tercero: son aquellas colocadas en su dispositivo por otra entidad que trata los datos, no por el responsable de la página web. Dicha información está controlada en su totalidad por el tercero de que se trate, de conformidad con su respectiva política de privacidad. Cookies de sesión: Recaban y almacenan datos mientras el usuario accede a una página web. Cuando termina la sesión de su navegador, la cookie caduca. Cookies persistentes: Almacenan los datos en el terminal de manera que pueden ser accedidos y tratados durante un periodo definido por el responsable de la cookie -de unos minutos a varios años-. Cookies técnicas: Permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan. Cookies de análisis: Permiten al responsable de las mismas, el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma y para la elaboración de perfiles de navegación de los usuarios de dichos sitios, aplicaciones y plataformas, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio. La siguiente tabla muestra las cookies propias y de terceros que utilizamos en la web y la finalidad para la que se utiliza cada una:\nCookie accept Técnica Propia 1 año Control de aparición y aceptación para el aviso de cookies\nAPSID, HSID Analítica Ajena 6 meses Recoge diversa información\nSociales (Facebook, Twitter, etc) Sociales Ajena Temporales y permanentes Depende de cada red social\nDesactivación de cookies Puede usted permitir, bloquear o eliminar las cookies instaladas en su equipo mediante la configuración de las opciones del navegador instalado en su ordenador. Por favor, lea atentamente la sección de ayuda de su navegador para conocer más acerca de cómo activar el “modo privado” o desbloquear determinadas cookies. • Internet Explorer: Herramientas -> Opciones de Internet -> Privacidad -> Configuración. Para más información, puedes consultar el soporte de Microsoft o la Ayuda del navegador. • Firefox: Herramientas -> Opciones -> Privacidad -> Historial -> Configuración Personalizada. Para más información, puedes consultar el soporte de Mozilla o la Ayuda del navegador. • Chrome: Configuración -> Mostrar opciones avanzadas -> Privacidad -> Configuración de contenido. Para más información, puedes consultar el soporte de Google o la Ayuda del navegador. • Safari: Preferencias -> Seguridad. Para más información, puedes consultar el soporte de Apple o la Ayuda del navegador.


La gestión documental: aspectos previos a su implementación - PDF\nDownload "La gestión documental: aspectos previos a su implementación"\nAndrea Castillo Bustos\n1 La gestión documental: aspectos previos a su implementación Por Adela d Alòs Moner Resumen: Gestión documental se ha convertido en un concepto de uso cada vez más frecuente en las organizaciones, pero hay un cierto desconcierto en la marea de siglas de soluciones de gestión documental y, sobre todo, aún hay un gran desconocimiento de la importancia que tiene para las organizaciones manejar correctamente la documentación. El artículo destaca los principales aspectos que hay que tener en cuenta antes de implementar una herramienta tecnológica. Palabras clave: Gestión documental, Gestión de contenidos, Gestión del conocimiento, Gestión de documentos. Title: Document management: issues to consider before an implementation Abstract: Document management is becoming an ever more central issue for organisations. However here is still confusion about what «document management» is and how important it is for organisations to manage the increasing number of documents in order to provide timely information. The article emphasises the most important aspects to consider before implementing a technological document management tool. Keyword: Document management, Content management, Knowledge management, Record management. d Alòs Moner, Adela. «La gestión documental: aspectos previos a su implementación. En: El profesional de la información, 2006, mayo junio, v. 15, n. 3, pp Introducción EL SUEÑO DE LA OFICI- NA SIN PAPELES aún no se ha hecho realidad. Más bien parece que se produce lo contrario: cuanto más aumentan los contenidos en soporte electrónico, más crece el volumen de documentos en papel. En consecuencia, además de la necesidad de gestionar los documentos electrónicos que se multiplican en la red local, las organizaciones se encuentran con que deben solucionar el crecimiento exponencial de los papeles. Y cuanto más crece el volumen de documentos, más difícil es saber, por ejemplo, dónde está un informe que se necesita, dónde archivar un documento que se acaba de redactar, o qué hacer con un correo electrónico en el que figura la aceptación de un pedido. Si a la necesidad de resolver esta situación se añade que en los documentos reside gran parte del conocimiento corporativo, coincidiremos en que hay que actuar y hay que hacerlo con celeridad. Cuanto más se retrasa la toma de decisiones, más compleja es la situación y, en consecuencia sus posibles soluciones. Al hablar de gestión documental se observa que hay cierta confusión. «Las organizaciones sienten una creciente preocupación para asegurar la evidencia y trazabilidad de su actividad a través de los documentos» Tradicionalmente un documento se ha asociado a un texto. Cuando un documento pasa a ser digital, la diferencia entre documento electrónico y contenido es más difícil de definir 1. En cualquier caso el concepto contenido en gestión documental se asocia siempre a una unidad de información en soporte digital. Lo que sí es evidente es que, cuando un documento pasa a ser digital, se producen unos cambios muy significativos 2. Entre otros: Necesidad de disponer de equipos para su lectura, para evitar la brecha digital dentro de la organización. Tienen todos los trabajadores acceso a la Intranet? Obsolescencia de los sistemas de lectura. Podemos leer un cd rom de hace apenas 6 ó 7 años? Facilidad para copiar y los aspectos de copyright que ello conlleva. Cómo asegurar la propiedad intelectual de un documento? Fragilidad debido a la facilidad para alterarlos. Cómo asegurar que no se modifica un documento en su versión final? Necesidad de decidir qué se preserva y cómo. Qué documentos tienen valor legal y probatorio?, cómo y dónde conservarlos? Estrechamente ligado a documento, un concepto antiguo pero que cada vez adquiere más importancia (especialmente desde mediados de los 90), es lo que los anglosajones han llamado record. Pue- 222\n2 La gestión documental: aspectos previos a su implementación de entenderse por tal todo documento, en cualquier formato, que evidencia la organización: sus funciones, decisiones, procedimientos, operaciones. En 2001 se aprobó la norma ISO (International Standard on Records Management) para la gestión de los records, basada en la norma australiana AS En España, el grupo de trabajo Records Management del Comité Técnico de Normalización de Documentación (CTN 50) de Aenor, ha sido el encargado de traducir la norma ISO para adoptarla como norma UNE 4. Algunos casos como las quiebras de Enron/Andersen (2002) y la ocultación y destrucción de información comprometida, han acelerado la necesidad de regular los records. De hecho, se constata una creciente preocupación en muchas organizaciones para asegurar la evidencia y trazabilidad de su actividad a través de los documentos. En el marco normativo es indispensable citar también el modelo europeo MoReq 5 que tiene como finalidad concretar los requisitos funcionales de una aplicación de gestión de documentos. En este caso se trata de documentos electrónicos de archivo. Por qué es tan importante la gestión documental? Como decíamos, su interés ha ido en progresivo aumento, y en varios artículos se evidencian algunos de sus beneficios. Por ejemplo, en un estudio realizado en el Reino Unido 6 se puso de manifiesto que implementar un proyecto de gestión documental ha servido en algunos casos para mejorar en un 30% la eficacia de las búsquedas; un 40% la posibilidad de dar las respuestas apropiadas a los clientes; y reducir de 86 a 19 minutos/persona cada semana el tiempo para archivar documentos. En definitiva, es indudable que una correcta gestión documental contribuye a mejorar la eficiencia de la organización. Pero más allá del incremento de rendimiento, los documentos contienen datos e información (o datos en contexto) y mucho conocimiento corporativo, que forma parte de los bienes intangibles, del capital intelectual. Pero los bienes intangibles hay que poderlos encontrar y utilizar en el momento en que se necesitan. Por poner dos ejemplos en los que se evidencia que los documentos son parte del capital intelectual y fuente de conocimiento corporativo, podemos pensar en un laboratorio químico que produce informes de análisis de sustancias, o en un bufete de abogados, con los dictámenes realizados por sus letrados. En ambos casos, en esos materiales reside gran parte del capital intelectual. Gestión documental y de contenidos A menudo se asocia la gestión documental con un programa informático y no necesariamente siempre debe ser así. En algunas ocasiones una solución de gestión documental puede pasar por fijar unas pautas corporativas que concreten aspectos como: Estructura y ordenación de las carpetas y de los documentos en la red local. 223\n3 Adela d Alòs Moner Atributos asociados a los mismos y relacionados con aspectos como: permisos de acceso, ciclo de vida de los documentos, migración o cambio de soporte para asegurar su preservación, etc. Nomenclatura a utilizar. Identificación o clasificación. Almacenamiento o no en ordenadores fuera de la red corporativa. Tratamiento y gestión del correo electrónico. Si en ocasiones tener unas pautas corporativas es suficiente, en otros casos es necesario además implementar una solución tecnológica. En los últimos 15 años el baile de siglas que se autocalifican de gestión documental ha ido creciendo: EDMS (electronic document management system), ECM (enterprise content management), CMS (content management system), DAM (digital asset management), etc. Otras como RM (record management) o KM (knowledge management) son con frecuencia incluidas en el mismo grupo. A las aplicaciones anteriores hay que añadir las bases de datos relacionales y las documentales que tienen más tradición en el mercado, pues existían antes de la Web. Ambas han ido ampliando prestaciones y actúan como repositorios de contenidos en bastantes de los sistemas citados. Aunque los fines difieren, las barreras entre unos sistemas y otros no siempre son claras. Por ejemplo, podemos decir que el propósito de un RM es proteger el capital intelectual; un KM es desarrollarlo; mientras que un EDMS busca mejorar la eficiencia del flujo de documentos electrónicos 7. «A menudo se asocia la gestión documental con un programa informático, y no necesariamente debe ser así» Podemos establecer una primera diferencia entre los sistemas que pueden trabajar en entorno web, pero que no tienen por qué usarlo necesariamente, como los EDMS, que aparecen a principios de los 90, y aquellos pensados para web como, por ejemplo, los CMS, que empiezan a extenderse a finales de los 90. Otro aspecto diferenciador puede ser dónde se generan los documentos. Así encontramos: Documentos que se crean dentro del mismo programa. En este capítulo se sitúan los sistemas que cubren, entre otros aspectos, la creación de contenidos, la revisión previa a la publicación mediante un sistema de flujo de trabajo (workflow), la gestión de las distintas versiones de los documentos, etc. Aplicaciones que operan con documentos creados fuera del programa. En este ámbito nos encontramos con herramientas que sirven para identificar y recuperar con rapidez y pertinencia documentos generados en la propia organización o que provienen de fuentes externas, incluyendo utilidades como la búsqueda a texto completo. En muchas ocasiones, especialmente en grandes organizaciones, será necesario compaginar dos o más soluciones para responder con eficacia a los requerimientos. De cara al inmediato futuro se percibe una progresiva convergencia de los sistemas de gestión de contenidos, documentos y del correo electrónico, así como unas opciones tecnológicas más amigables. Si hasta hace pocos años la mayoría de estos sistemas estaba en manos de especialistas responsables de la creación de contenidos, actualmente se diseñan teniendo en cuenta que dicha creación está cada vez más descentralizada en las organizaciones. El punto de partida: qué necesita la organización Por qué se necesita gestionar los documentos?, para qué?, qué se espera conseguir?, cuáles son las prioridades? 224\n4 La gestión documental: aspectos previos a su implementación Algunas preguntas obligadas que debe hacerse la organización son, entre otras, las siguientes: Hay que evitar duplicidades de documentos y el uso de versiones no actualizadas? Se están extraviando documentos críticos o registros de archivo? Se necesita acortar los tiempos de recuperación? Hay que compartir conocimiento corporativo? Se quiere asegurar que una documentación debe poder leerse dentro de unos años; es decir, hay que asegurar la perdurabilidad de determinados documentos? Necesita gestionar el volumen de correo electrónico que contiene información relevante para la empresa?, hace falta guardarlo?, qué hay que guardar y cómo hacerlo con seguridad? Por otra parte deben plantearse otros aspectos no menos importantes como el vínculo o la relación que deben guardar los documentos en papel y los electrónicos. «Aunque los programas aparentemente tienen funciones similares, las diferencias en cómo resuelven los problemas pueden ser muy distintas» Aunque parece evidente que previa a cualquier acción hay que delimitar el punto de partida y concretar los objetivos a conseguir, no siempre es algo que las organizaciones se plantean con la necesaria claridad. Para llevar a cabo un proyecto de gestión documental pueden seguirse distintas metodologías, y éstas abordarse desde diferentes vertientes. En muchas ocasiones es necesario llevar a cabo una auditoría previa de la información y del conocimiento en la organización. Además de reflejar los flujos de la documentación asociada a los procesos vitales, permite evidenciar aspectos como si hay la necesaria implicación de la dirección, si existe una cultura corporativa favorable o identificar necesidades de formación y de motivación del personal. En otras ocasiones el proyecto puede realizarse concretando unas pautas corporativas asociadas a la creación, uso y reutilización de los documentos, sin necesidad de implementar ninguna solución tecnológica. Tener esas pautas corporativas adquiere cada vez más importancia a medida que crecen los contenidos ya que sirven para fijar: Criterios de archivo y recuperación. Política de versiones. Qué hacer con el correo electrónico. Cómo nombrar los documentos. Cuál debe ser la política de expurgo y de preservación de los documentos. Sin unas normas, a medida que crece el volumen de documentos se hace prácticamente inmanejable llevar a cabo políticas de expurgo o de migración de contenidos para asegurar la preservación de documentación crítica. Por último, con frecuencia hay que usar una solución tecnológica. En este caso no se trata únicamente de concretar los requerimientos y las funciones esperadas sino, sobre todo, de priorizarlos y evitar una larga lista de deseos. Aunque sobre el papel algunos programas aparentemente tienen prestaciones similares, las maneras de realizarlas pueden ser muy distintas ya que cada solución prioriza unas sobre otras. Factores para asegurar el éxito de un proyecto de gestión documental Como siempre, la preparación es clave. En la fase previa de auditoría deben contemplarse unos elementos que sin duda contribuirán a llevarlo a buen puerto: La implicación de la dirección es la condición sine qua non para que el proyecto pueda ir adelante. Puede en algún caso no ser tan relevante cuando el proyecto afecta sólo a un departamento o área de la organización, pero es indispensable, como en cualquier sistema de información, cuando se requiere una solución global. Crear un equipo de trabajo interdisciplinar que implique a distintos departamentos: contribuye a romper silos y a tener una visión global de los procesos. La suma de percepciones de todos los afectados no siempre se tiene en cuenta y a menudo se tiende, por ejemplo, a no contemplar a personal no cualificado que necesita acceder a la documentación. Dicho personal no sólo realiza tareas auxiliares sino que posiblemente a corto plazo acabe usando el sistema directamente. Identificar las personas implicadas en los procesos críticos de la organización, que harán un uso más intensivo del sistema. Conocer cómo realizan actualmente sus actividades, identificar sus necesidades de información y el conocimiento asociado y asegurar la formación necesaria para que incorporen las nuevas formas de trabajo. Todo proyecto de gestión documental debe ir acompañado de una visión global que vaya más allá de los documentos : es necesario verla en la dimensión de la política de información de la empresa y de su cultura corporativa. En efecto, cualquier proyecto de gestión documental conlleva un necesario cambio cultural. En múl- 225\n5 Adela d Alòs Moner tiples ocasiones hemos confirmado que más del 50% de información relevante para la empresa se encuentra en archivos o carpetas particulares: en correos electrónicos o en discos locales. Por ejemplo: en la implementación de un proyecto de gestión documental en Irlanda 8, se vio que había mensajes de correos electrónicos relativos a la empresa en carpetas particulares y más de documentos en los discos locales. Algunos aspectos que deben contemplarse son: Asegurar que se empieza con la información más crítica y que ésta se encuentra actualizada. Cerciorarse de que se perciben los beneficios y resultados a corto plazo. Para ello hay que garantizar que hay una masa crítica de contenidos en el momento de arrancar el proyecto. Concretar qué hacer con la documentación antigua : se migra?, se elimina?, qué se migra y qué se desecha?, se deja en el sistema anterior? Asegurar la formación adecuándola a los conocimientos y aptitudes de las distintas personas implicadas. Otras facetas a tener en cuenta están más relacionadas con la tecnología: Garantizar la facilidad de uso tanto para los creadores como para los usuarios de contenidos, así como para el departamento informático. Garantizar la seguridad permisos en el acceso a según qué tipo de documentación. Permitir elementos de personalización de los contenidos. Asegurar la escalabilidad del sistema. Garantizar la facilidad para integrarse con otras aplicaciones. Posibilitar la migración de datos: desde otros sistemas existentes, o hacia otras aplicaciones en un futuro. Conclusiones Un proyecto de gestión documental es algo más que una lista de prestaciones que un software debe cumplir para mejorar la gestión y el acceso a los documentos. Debe enmarcarse dentro de la política de información de la organización y de sus procesos y procedimientos para asegurar que la información y el conocimiento corporativo se comparten. La tecnología es únicamente una herramienta, sin duda importante, que puede ayudar a que la información esté organizada y fluya convenientemente. La preparación es un elemento clave del éxito ya que permite concretar y priorizar requerimientos. En el marco de la fase previa a la implementación de una solución tecnológica es necesario definir unas pautas corporativas, que serán la base de la gestión posterior de los contenidos. Un estudio de META Group de enero de revela que las organizaciones desconocen qué contenidos tienen y cómo los gestionan y refleja que, si bien para muchas es una prioridad, aún no son plenamente conscientes de sus beneficios. Por último, es indispensable implicar a las personas que deberán contribuir a su puesta en funcionamiento y para ello hay que identificar sus hábitos en el uso de la documentación y la información. Los contenidos están asociados a procesos de negocio y detrás de éstos hay personas. Las probabilidades de éxito del proyecto, están en estrecha relación con su grado de implicación de las personas. Referencias 1. En Content manager se define contenido como cualquier tipo de unidad de información digital. Puede ser texto, imágenes, gráficos, vídeo, sonido, documentos, etc., siempre que pueda gestionarse en formato electrónico. Consultado en: Liu, Ziming. The evolution of documents and its impacts. En: Journal of documentation, 2004, v. 60, n. 3, pp Australia ha sido el primer país en desarrollar un estándar para la gestión de los records. Más información en: The Dirks manual: a strategic approach to managing business information. Consultado en: man/dirks.html 4. Normativa y legislación en gestión de documentos (records management) en España. Consultado en: or/jornada281105/ La Parte 1 (Generalidades) de la norma UNE ISO ha sido publicada por AENOR en marzo de Más información en la sede web de la Secretaría del Consejo Superior de Administración Electrónica del Ministerio de Administraciones Públicas. Consultado en: Guidelines on the realisation of benefits from electronic records management. Surrey: The National Archives, 2004, p. 45. Consultado en: ords/advice/pdf/benefits_realisation.pdf 7. Algunos artículos pueden ayudar a comprender las diferencias entre las distintas soluciones: Winterman, Vivienne. An uncommon trinity: a brief outline of the relationship between records management (RM), electronic document management (EDM) and knowledge management (KM). Consultado en: The difference between document and content management. Consultado en: What is the difference between content management, document management and knowledge management? Consultado en: ce_between_c.htm 8. Smyth, Zoe A. Implementing EDRM: has it provided the benefits expected?. En: Records management journal, 2005, v. 15, n. 3, pp Una lista de funciones de los CMS puede encontrarse en esta web. Consultado en: Business drivers across Europe for enterprise content management: findings from European market research. META Group, 2004, p. 11. Adela d Alòs Moner, DOC6. Consultores en recursos de información 226


INFORMACIÓN SESIONES Y REPORTAJES - SARA MARTÍNEZ FOTOGRAFÍA\nSesión infantil - Kids\nINFORMACIÓN SESIONES Y REPORTAJES DE FOTOGRÁFICOS\nSesión recién nacido (5-12 días)\nSon las sesiones más dulces y emotivas, se realizan durante los primeros 12 días desde el nacimiento del bebé, siendo entre los 5-10 días el mejor momento para realizar las fotografías. Durante esos primeros días, los bebés siguen manteniendo la postura fetal y tienen el sueño más profundo.\nEl reportaje tendrá una duración de unas 3-4 horas, ya que hay que adaptarse al ritmo del bebé, haciendo las pausas necesarias para que coma y esté cómodo. Es importante que vosotros también os sintáis cómodos y relajados, así disfrutaréis de la sesión y transmitiréis ese estado al bebé. También pueden participar tanto tu pareja como los hermanos mayores.\nSesión Premamá (Semanas 28 a 33)\nEl reportaje de embarazada tiene una duración aproximada de 1:30 horas y no te preocupes si no sabes cómo colocarte, yo te guiaré durante la sesión y te aconsejaré de cómo colocarte para resaltar tu figura y así conseguir el resultado deseado. También pueden participar tu pareja como los hermanitos mayores.\nReportaje bebés (6-12 meses)\nLas sesiones de fotos de bebés se hacen a partir de los 6 meses de edad, cuando ya se sientan solitos sin ayuda, que es cuando ya muestran su personalidad, interactúan y juegan. Realizaremos fotos emotivas y alegres para que podáis tener un bonito recuerdo inolvidable. Recomiendo realizarla después de que el bebé haya dormido, así estará más tranquilo y juguetón.\nReportaje fotos infantil (1-3 años)\nSon sesiones para niños de 1 a 3 años, que han empezado a andar y tienen mucha energía y ganas de descubrir el mundo. Es la edad más complicada para hacerles las fotos, no paran quietos, con lo que requiere mucha paciencia :). Intento que la sesión sea lo más amena posible ya que se cansan enseguida. Dispongo de una gran variedad de atrezzo para escoger y personalizar la sesión totalmente a vuestro gusto, a los peques les encanta cambiarse de ropa en la sesión, y ser por un ratito un príncipe o una princesa, o simplemente ser ellos mismos con su ropa favorita.\nReportaje fotos niños (4-10 años)\nEs una sesión pensada para niños de 4 a 10 años. A estas edades los cambios son muy rapidos, crecen a velocidad de vértigo, y queremos un recuerdo constante de cada momento, que en breve pasará. El objetivo es captar imágenes para que podáis tener un bonito recuerdo de ese momento tan especial para vosotros. Dispongo de una gran variedad de atrezzo para escoger y personalizar la sesión totalmente a vuestro gusto, a los peques les encanta cambiarse de ropa en la sesión, y ser por un ratito un príncipe o una princesa, o simplemente ser ellos mismos con su ropa favorita. Realizaremos fotos emotivas y alegres para que podáis tener un bonito recuerdo inolvidable.\nEl Fine Art es un término que significa Bellas Artes. En la fotografía, se aplica a aquellas imágenes que aspiran a ser obras de arte, existe toda una preparación necesaria en el momento de su realización, como la composición, iluminación y el vestuario. Realizaremos una sesión fotográfica completa y, además, te divertirás mucho con todo lo que implica el estilo Fine Art. Dispongo de una gran variedad de atrezzo para escoger y personalizar la sesión totalmente a vuestro gusto\nFotos cumpleaños (1-2 años)\nSe trata de una sesión de fotos donde el principal protagonista es vuestro bebé y una tarta, o lo que más os guste. ¿Os imagináis lo que puede hacer vuestro hijo cuando está él solito delante de un pastel sin que nadie le diga nada?. Parece que fue ayer cuando nació, y ya ha llegado su primer cumpleaños, además de pasarlo bien, con nuestra sesión Smash Cake tendrás unas fotos divertidas y originales de este momento tan importante.\nYo me encargo de todo. Dispongo de una gran variedad de atrezzo para escoger y personalizar la sesión totalmente a vuestro gusto: coronas, cubre pañales, tarta, pastelitos… todo lo necesario para que no tengáis que preocuparos de nada. y lo más importante es saber si el bebé tiene algún tipo de alergias o intolerancias para poder elegir el producto más adecuado.\nSon sesiones divertidas y también un tiempo de ocio para tu familia, te propongo distintas alternativas, fotografía de familia en exteriores o fotografía de familia en estudio, no os preocupéis si no sabes que hacer para las fotos, yo misma os guiaré y os aconsejaré para conseguir el resultado deseado, buscando siempre combinar naturalidad con posado. Vamos a pasar un buen rato, pero vamos a hacer “ mil” fotos. La meta es conseguir un bonito recuerdo de un día en familia.\nCondiciones contratación de servicios\nNewborn, Bebés, Embarazo | Barcelona | Badalona


¿En una narración qué se entiende por estilo indirecto libre?\nPreguntas a la historia - ¿En una narración qué se entiende por estilo indirecto libre? - 19/06/20\nEl estilo indirecto libre en una redacción\nEn narrativa, el estilo indirecto libre es la modalidad de discurso indirecto que parafrasea las palabras o pensamientos de los personajes, sin uso de verbos introductorios o dicendi.\nGuillermo Laín Corona, profesor de Literatura Española de la UNED.\nver más sobre "Preguntas a la historia - ¿En una narración qué se entiende por estilo indirecto libre? - 19/06/20 " ver menos sobre "Preguntas a la historia - ¿En una narración qué se entiende por estilo indirecto libre? - 19/06/20 "


Cumpleaños y ¡bienvenido a mi canal de Youtube!\n← CENTRO ESTÉTICA. SORTEO\nMi cumpleaños en Défilé Café\nLifestyle, Look of the day, Video\nSí, ¡¡estreno canal de Youtube celebrando mi cumpleaños!! ¿Qué os parece el vídeo? ¡Quiero críticas que me ayuden a crecer por favor! Me haréis muy feliz si os suscribís.\nEl pasado 2 de diciembre fue mi cumpleaños, cumplí 28 años rodeada de algunas de las personas más importantes de mi vida. El día no pudo empezar mejor, a primera hora de la mañana llamaron a la puerta con un desayuno, después una de mis amigas me vino a buscar a casa y fuimos a comer a un restaurante del centro de Madrid, Défilé Café. ¡No lo conocía y fue un total acierto! La comida estaba riquísima y posiblemente sea uno de los sitios con los mejores postres que he probado hasta el momento. La decoración del sitio era preciosa, ¡súper acogedor! Y perfecto para disfrutar con mis niñas Sara Salah, del blog Wear Wild, que los que me seguís sabéis que es una de mis mejores amigas, Lorena Godoy, que muchos conoceréis de Instagram, Gema, una de mis mejores amigas de Oviedo que conocí hace más de 10 años, y Laura, una amiga de la carrera. Ellas son parte de mi alegría y las que consiguieron que empezase el día de una manera tan especial.\nDespués nos fuimos a tomar unas cañas con más amigos, del trabajo y gente que he conocido de la forma más casual posible, ¡benditas casualidades lo llamo yo!\nMientras no paré de recibir llamadas, whatsapps, fotos, vídeos… de amigas de la carrera, que viven en otros países, amigas del cole… Sí, me pasé el día llorando de alegría. Me considero afortunada por la gente que me rodea y solo deseo que año tras año siga ahí. ¡Gracias!\nOs dejo con alguna de las fotos del restaurante, ¡espero que el sitio os guste tanto como a mí! La comida estoy segura de que os encantará en cuanto la probéis.\nOne thought on “Mi cumpleaños en Défilé Café”\n5 December, 2016 at 6:43 pm\nMe ha encantado tu vídeo!!!!! en serio!! Muy bonito, muy original, y transmites mucho con tu cara, tu sonrisa… no parece tu primer vídeo parece el número 200 por lo menos!!\nY ni mucho menos yo voy a decirte algo a mejorar… que dices??? hace nada que he comenzado yo también con el canal!! ja aja aj A ver si pasa por aquí alguna experta… per ya te digo que a mi me ha captado la atención desde el momento 1!!


Propiedades e inmuebles con más de 1 baño en alquiler en Moche, Trujillo - AdondeVivir\n4 Propiedades e inmuebles con más de 1 baño en alquiler en Moche, Trujillo\nAlquilo Local Comercial de 4,800 m² Excelente Ubicacion en Moche - Trujillo\nAV LA MARINA MOCHE, Moche, Trujillo\nRenta mensual: us$6, 000= hermoso local comercial con una área de 4, 800m² de excelente ubicacion la avenida la marina. costado (antes) del restaurante mochica, en la avenida la marina (avenida principal) del distrito de moche queda. queda en esquina Y tiene un frente por la avenida de 71. 00 ml. el local es aparente para restaurantes, centros de esparcimiento, local para eventos, centros de oracion, local institucional, para empresas del sector de supermercados Y autoservicio, centros comerciales, depósitos Y almacenes Y cualquier otra actividad compatible. con el uso municipal. Actualmente cuenta con salón, cocina, oficina Y servicios higiénicos para damas Y caballeros. Las condiciones mínimas de alquiler son: dos meses de garantía Y. tres de adelanto. periodo de alquiler de uno O dos años. otras condiciones A tratar. Mayores informes, contactar con victor zavaleta al rpc:


Aprende aquí, paso a paso, como cambiar el fondo de las conversaciones de Wassap, personalizar el fondo del chat de WhatsApp con la imagen que más te guste y verla cada vez que hables con tus amigos y contactos.Como sabes, Wassapp tiene un fondo por defecto para todas sus conversaciones, pero si no nos agrada este fondo disponemos de la posibilidad de cambiarlo muy fácilmente, para esto hay que hacer lo siguiente.\nPasos para cambiar el fondo de WhatsApp\nNos dirigimos a la opción de “menú”, una vez elegida veremos la opción “fondo”, deberemos pulsar esta opción.\nEnseguida se muestran 4 opciones:\nDocumentos: Nos permitirá buscar y utilizar una fotografía de la memoria de nuestro Smartphone.\nWhatsapp: Podremos elegir algún fondo de la galería de Wassap.\nPor defecto: Regresaremos al fondo que se muestra por defecto:\nSin fondo: No se mostrara ningún fondo.\nComo habrás adivinado, ahora sólo tienes que elegir una de las 4 opciones que existen. Obviamente, si queremos personalizar al máximo nuestro WhatsApp con una foto que tengamos en nuestra galería de imágenes, hemos de elegir la opción 1. Recuerda que también puedes cambiar la foto de perfil de Wassapp e incluso cambiar el nombre de usaurio de WhatsApp. Consulta nuestro tutoriales para saber como hacerlo.\n1 Comentario en 'Como cambiar de fondo en una conversación de Wasap'\n¿Como hago para invitar a un amigo para incorporarlo en mí ws? ¿O en su defecto incorporarlo directamente?


Teka incluye la tecnología LED en sus electrodomésticos\nEstás en:Inicio»Productos»LED»Teka incluye la tecnología LED en sus electrodomésticos\nPor Elena Gomez el\t 10 julio, 2017 LED\nCon el propósico de cumplir con el compromiso de sostenibilidad y el ahorro de energía para cuidar nuestro planeta, Teka, incluye en sus electrodomésticos la tecnología LED. Han incorporado en muchos de los electrodomésticos, campanas, hornos y frigoríficos, la tecnología de iluminación por LED.\nLa incorporación de la tecnología LED en los electrodomésticos\nLas luces LED cuentan con un mayor tiempo de vida, hasta 50.000 horas de encendido, por lo que se convierten en accesorios más ecológicos y respetuosos con el medio ambiente. En concreto, según señala Teka, las luminarias LED duran hasta 50 veces más que las lámparas incandescentes y 10 más que las fluorescentes, lo cual hace sus productos más eficientes.\nEl consumo de las luces LED es 10 veces menor que el de una lámpara halógena, lo que permite un considerable ahorro de energía. Otra característica de la iluminación LED es que su encendido es instantáneo, es decir, no requiere tiempo de calentamiento, obteniendo un mayor confort y bienestar visuales, por eso la compañía ha decidido aportar a sus productos este valor añadido.\nAhorro energético en el hogar con este tipo de tecnología\nEn los hornos Wish de Teka se han incorporado las luces LED porque aportan luz instantánea, sin picos ni pestañeo lumínico al ser encendida. Se traduce en una mayor eficacia luminosa y brillo a la zona de exposición, facilitando la visualización de los alimentos dentro del horno.\nLas campanas Wish de Teka incorporan la tecnología a través de barras de iluminación LED, aportando más diseño a la vez que mayor luminosidad a la zona de cocinado. La tecnología LED de los frigoríficos Teka no emite calor, ni rayos ultravioleta, ni UVA, por lo que las propiedades de los alimentos se conservan intactas, permitiendo su mejor conservación para que duren frescos durante más tiempo y se alargue su vida útil.


Cambios a la Ley Electoral no se concretan\nASAMBLEA TRIBUNAL CONTENCIOSO PRESENTÓ OBSERVACIONES, PERO TRÁMITE NO AVANZA EN PARLAMENTO\nPAtricio Terán / EL COmercio\nArturo Cabrera (derecha), presidente del TCE, llegó ayer a la Asamblea para presentar sus observaciones a la ley.\nHay dos vías para una reforma al Código de la Democracia: sumar cambios a un proyecto de ley anterior o presentar uno nuevo. Tres puntos necesitan revisión: asignación de escaños, control de campaña anticipada y la fiscalización de aportes de campaña.\nDANIEL ROMERO REDACTOR (I) politica@elcomercio.com\nLas autoridades del Tribunal Contencioso Electoral (TCE) se reunieron ayer con la Presidenta de la Comisión de Justicia de la Asamblea Nacional, con el objetivo de plantear los cambios que creen necesarios en el Código de la Democracia. Mientras tanto, en el Legislativo, la discusión del tema para que vaya al Pleno no avanza desde enero del 2018.\nPara Arturo Cabrera, presidente del TCE, hay vacíos y contradicciones entre el Código de la Democracia y otras normativas, por lo que cree necesario realizar varios cambios a la normativa vigente.\nPor eso, el TCE plantea a la Asamblea Nacional aumentar capítulos al Código, lo que permitiría tener una mayor fluidez en el proceso contencioso electoral.\nPor ejemplo, hasta hoy, en el TCE están en trámite dos procesos pendientes de las elecciones del pasado 24 de marzo, cuando se eligieron a las autoridades seccionales y representantes del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (Cpccs).\nCabrera dijo que problemas como estos, evidenciados en los últimos comicios, se resolverían con una serie de reformas al Código de la Democracia y, además, con una mejor coordinación para definir el calendario electoral. "Esa coordinación fue la que falló en este último proceso electoral", manifestó.\nCabrera fue recibido por Ximena Peña, presidenta de la Comisión de Justicia y Estructura del Estado de la Asamblea. Dicha reunión duró cerca de una hora y, a su salida, el principal del TCE manifestó que hay la predisposición de esa mesa legislativa para tener en cuenta sus observaciones.\nPeña mencionó que en la Comisión de Justicia y Estructura del Estado hay disposición para recibir más aportes y sugerencias de cambios para que puedan ser incluidos en el segundo debate de un Proyecto de Ley de cambios al Código de la Democracia, que ya pasó el primer debate.\nAdemás, Peña también se reunió con la presidenta del Consejo Nacional Electoral, Diana Atamaint, para conocer las reformas que están trabajando. Sin embargo, señaló que si las propuestas de reforma requieren un mayor tratamiento se deberían hacer por otra vía legislativa.\nPeña dijo que le explicó a Atamaint que si las reformas son complejas deberían presentarlas como un proyecto que debe ser calificado por el Consejo de Administración de la Legislatura (CAL). Esto tomaría más tiempo para los dos debates en el Pleno y el veto Ejecutivo, lo cual podría complicar el resultado, ya que solo puede aprobarse hasta diciembre de este año.\nEn el artículo 117 de la Constitución se prevé que el Código de la Democracia no puede ser reformado un año antes del llamado a las elecciones.\nAtamaint plantea que hay reformas urgentes que se deben hacer de cara a las elecciones del 2021. Esos cambios tienen que ver con la revisión del método para asignar los escaños, el control de la campaña anticipada y la fiscalización del buen uso del fondo partidario.\nLa principal del CNE mencionó que un problema registrado en estas elecciones ha sido la posibilidad de la presentación de recursos por parte de los sujetos.\nSobre ese proyecto de reforma, José Cabrera, consejero del CNE, señaló que se trabaja en una propuesta que incluirá el trabajo de todos los consejeros y también del TCE. Señaló que se presentará antes de diciembre.\nPara Enrique Pita, vicepresidente del CNE, los cambios que requiere el Código de la Democracia, se lograrán a corto, mediano y largo plazo. "Hay que estar claros en que esta vez no vamos a poder obtener todo lo que necesita".\nPita concuerda con que es necesario el cambio en el método de asignación de escaños. Dice que hay que revisar el financiamiento a las organizaciones políticas. "No se puede financiar a cualquier novelero que quiere ser candidato".\nPita comentó que, hasta el momento, no conoce de ningún proyecto en firme de alguno de los consejeros del CNE, además del presentado por Luis Verdesoto, para cambiar el Código de la Democracia.\nEntre las propuestas de Verdesoto están la creación de fedatarios electorales y de un mecanismo a través del cual se publiquen los gastos de campaña en un tiempo no mayor a 72 horas, a fin de que los valores sean cruzados al Servicio de Rentas Internas (SRI) y la Fiscalía General.\nActualmente, también se desarrolla la mesa de Democracia, que está a cargo del secretario particular de la Presindecia, Juan Sebastián Roldán, que es parte del Acuerdo Nacional que impulsa el Gobierno Nacional. Uno de los ejes prioritarios de esa mesa es la reforma al Código de la Democracia.


abril 2017 | Blog de Outlet de Viviendas\nDiez trucos para que nuestra casa siempre huela bien\nMuchas veces, debido a algún alimento en la cocina, por cocinar, por los desagües del baño o por algún otro motivo, nuestra casa queda con un mal olor. Lo importante es eliminar los malos olores antes de mezclarlos con los…\nFormas de crear diferentes ambientes en nuestra casa\nSeparar espacios en casa es una forma de que se vea más grande y puedas crear distintos ambientes. Ayuda a dar a los espacios mayor funcionalidad y privacidad. El espacio de una casa es más flexible de lo que parece….\nOutlet de Viviendas sigue afianzando su liderazgo en Cataluña\nDespués de que se consolidará con otra oficina en la comunidad Valenciana mejorando su posición en estas localidades, Outlet de Viviendas vuelve a aumentar su presencia en una de las comunidades con mayor potencial inmobiliario como es Cataluña. 2017 está…\n¿Hipoteca variable o fija? Queremos ayudarte a que lo tengas un poco más claro\nSi ya tienes claro que quieres comprar un piso y para ello necesitas solicitar una hipoteca, aquí viene la eterna pregunta ¿Por cuál decidirse, un préstamo fijo o uno variable? Y es que, el Euribor está tan bajo en la…\n8 plantas de interior útiles para limpiar el aire en casa\nHay plantas capaces de absorber, más y mejor, las partículas volátiles causantes de asma, erupciones en la piel o tos. En 1989 la NASA llevó a cabo un estudio para determinar cuáles son las más idóneas para cumplir esta misión…\n.¿Sabes de qué gastos te tienes que hacer responsable cuando compras un inmueble? Cuando decides adquirir una casa, en muchas ocasiones, nos quedan dudas de los gastos a los que debemos de hacer frente como compradores. A continuación queremos mostrarte…\nOutlet de Viviendas, nueva incorporación en la Comunidad Valenciana\nYa empieza a ser un habitual el crecimiento de Outlet de viviendas. La red inmobiliaria sigue imparable en lo que llevamos de 2017 y todo apunta a un gran crecimiento cuando se haga balance a finales de 2017. Con un…\nCómo elegir los colores para pintar tu hogar\n¿Pintas tu casa siempre de blanco o beige solo por temor a equivocarte? Aquí te dejamos algunos consejos para que elijas bien el color de tus paredes. Además de una cuestión de gusto, el color ideal para un espacio depende de…