Tesla obtendrá suministros de litio de Piedmont Lithium en Estados Unidos - World Energy Trade\nPiedmont Lithium, que cotiza en la bolsa de Australia y Estados Unidos, ha firmado un acuerdo para suministrar al fabricante estadounidense de vehículos eléctricos (EV) Tesla el concentrado de espodumeno de su depósito de Carolina del Norte.\nPiamonte suministrará alrededor de un tercio de su producción prevista de concentrado de espodumeno de 160.000 t/año a Tesla durante un período de cinco años. El acuerdo está condicionado a que ambas empresas acuerden iniciar las entregas entre julio de 2022 y julio de 2023, dijo Piedmont.\nEl acuerdo marca el inicio de la primera cadena de suministro de litio nacional de EE.UU. y una interrupción de la cadena de valor actual, dijo el presidente y director general de Piamonte Keith Phillips. "El acuerdo pone de relieve la importancia estratégica de Piamonte único depósito de spodumeno estadounidense y confirma la tendencia hacia el spodumeno como la materia prima preferida para el hidróxido de litio que se requiere en las baterías de alto níquel", dijo.\nAmbas firmas tienen la opción de extender el acuerdo por otros cinco años.\nPiedmont acelerará el desarrollo de la mina para apoyar los planes de Tesla, expandir aún más sus recursos minerales y aumentar potencialmente su capacidad de concentración de spodumeno prevista. "Simultáneamente, avanzaremos en nuestros planes para producir hidróxido de litio en Carolina del Norte, utilizando una combinación de concentrado de espodumeno producido internamente, así como material procedente de otros productores de todo el mundo", dijo Phillips.\nEl acuerdo se produce una semana después del evento Tesla's Battery Day, durante el cual se dio a conocer su paisaje "sin cobalto" y los planes para ampliar la capacidad de los vehículos eléctricos y de las baterías de energía, lo que a su vez aumenta su demanda de materias primas de litio.\nTesla representó 58 unidades de ventas de EV en EE.UU., o 189.355 vehículos, el año pasado, según el Departamento de Energía de EE.UU. Su Gigafactory en Nevada tiene al menos 20GWh de capacidad, y la empresa comenzó la producción de prueba de su nueva batería de iones de litio 4680 en una planta de California de 10GWh. La capacidad de la compañía superará los 3TWh para el 2030, dijo Tesla.\nArgus evaluó los precios de exportación del hidróxido de litio a 8,50-9,50 dólares por libra fob China el 22 de septiembre, sin cambios con respecto a la semana anterior, con la mayoría de los envíos bajo contratos a largo plazo.\nLos precios chinos del hidróxido de litio de grado 56,5 pc se evaluaron en 47.000-52.000 yuan/t (6.890-7.620 dólares/t) franco fábrica el 24 de septiembre, sin cambios desde el 1º de septiembre. Los productores se centraron en cumplir los pedidos para la entrega de octubre gracias a la firme demanda del sector de las baterías de alto contenido de níquel.\nNoticia tomada de: Argus / Traducción libre del inglés por World Energy Trade\nEE.UU.\tTesla\tbateria\tlitio


Inicio » Bebé » ¿Es alarmante la fiebre en bebés?\nLa mayoría de los niños que son atendidos en emergencias, se encuentran ahí por decisión de sus padres al descubrir que tienen fiebre.\nEs por ello, que algunos especialistas aconsejan a los padres a no precipitarse en darle a sus hijos un tratamiento para combatir la fiebre, puesto que la presencia de temperatura alta en el cuerpo tiene como finalidad luchar en el organismo contra los gérmenes patógenos.\nEntonces, cuando hay fiebre el cuerpo produce sustancias ricas en defensas tales como interferón e inmunoglobulinas. Además, sobre los 38.5º C, ciertos gérmenes entre los que podemos encontrar virus y algunas bacterias, ponen fin a su proliferación, y de manera independiente a esta manifestación natural; actualmente existen medicamentos que bajan la temperatura sin modificar los mecanismos de defensas del niño.\nCuando se lleva al niño a la consulta, el pediatra determinará las causas que provocan la fiebre, entre las que podemos encontrar agentes infecciosos, para los cuales recomendará que tu bebe ingiera antibióticos y antipiréticos, también conocidos como antitérmicos que disminuyen la fiebre.\nCuando se trata de un resfrió común, existen remedios como el paracetamol infantil, que ayuda a que la fiebre descienda la fiebre y se alivie el malestar en el cuerpo.\nLa fiebre no es una enfermedad, es un síntoma que revela la existencia de alguna dolencia en el cuerpo, advirtiendo de que algo está alterando el organismo.\nEs recomendable tener siempre termómetros en casa, y de haber niños pequeños un termómetro de uso rectal.\nConsidere la fiebre como un síntoma de cuidado, ya que algo está pasando aunque el grado de fiebre que presenta el organismo, no necesariamente equivale a una enfermedad severa.\nLa respuesta febril que tienen los niños frente a las infecciones siempre es más alta que en adultos.\nSe aconseja que asista a un médico en el caso de que la temperatura aún persista luego de utilizar todas las vías generales.\nSi la temperatura es alta, 38.0º C, 38.5º C, o incluso más, y perdura la fiebre por más de tres días en bebés menores de tres meses sin causa aparente, visite a su pediatra.\nCaracterísticas de un niño con fiebre\nSiente en su hijo mayor temperatura al contacto con cuello y cabeza, y al mismo tiempo las manos y pies se encuentran a temperatura baja.\nRepentinamente pierde el apetito.\nSe desvela cuando usualmente duerme bien.\nVomita la última comida que ingirió, cuando normalmente come de todo sin problema.\nDeja de jugar y se vuelve inactivo.\nEstá aletargado y con sueño.\nEs importante que los padres sepan medir la temperatura y leer el termómetro correctamente.\nLa fiebre suele no ser un síntoma común de alarma, por lo cual no es necesario asistir al centro de atención médica más cercano para que la temperatura del niño descienda, o exagerar los cuidados si la fiebre aun no reconoce los antitérmicos.\n¿Por qué se le da poca importancia a los síntomas febriles?\nMuchas infecciones febriles que presentan los niños tienen una formación viral, lo cual es intrascendente.\nLas infecciones que provocan la fiebre pueden no presentar síntomas en su comienzo, al no existir un foco en las primeras 12 ó 24 horas de fiebre dificulta los resultados que deba tener el médico y los exámenes habituales.\nNo suele presentarse relación entre la gravedad de una enfermedad con el grado de temperatura que presenta el organismo, ejemplo de esto es que un resfrío puede tener mayor temperatura que la que provoca la meningitis en el organismo del niño, y por lo general es inferior a 39ºC.\nTemas: Cuidados del bebé, Salud del bebé, Ser padres


Consejos para Ganar Flexibilidad - Fisioespacio 2022\nabril 6, 2022 | By Sara Peñas | Fisioterapia, Noticias | 1 | 2022-04-06 06 abril 2022\nLa flexibilidad, esa maravillosa capacidad para estirar nuestras articulaciones y que si no trabajamos con regularidad, va mermando con el paso de los años. Una buena flexibilidad corporal ayuda a mejorar el rendimiento deportivo y previene el riesgo de sufrir lesiones. Además, también ayuda a mejorar la circulación sanguínea y favorece una correcta postura. ¿Notas que en los últimos años tus articulaciones se estiran menos que antes? A continuación te enumeramos algunos consejos para ganar flexibilidad y mejorar tu calidad de vida.\nConsejos para Recuperar y Mejorar la Flexibilidad\nUn buen calentamiento es clave\nAntes de empezar con los estiramientos, nuestro cuerpo debe encontrarse a la temperatura adecuada y listo para trabajar, por lo que se recomienda realizar 10 o 15 minutos de ejercicios de baja intensidad en primer lugar. Si nos encontramos en un gimnasio, bastaría con trabajar estos minutos en una bici estática o en una máquina de simulación de remo con intensidad baja-media.\nAguanta tus Estiramientos\nDe nada sirve realizar estiramientos si es cuanto llegamos al tope volvemos a la posición inicial inmediantamente. Nuestros músculos comienzan a estirarse a partir de los 30 segundos, por lo que es clave aguantar los estiramientos ese tiempo para poder ganar flexibilidad. Este pequeño cambio generará un impacto inmediato en nuestro cuerpo, ya que te notarás mucho más ligero al terminar el ejercicio.\nTodos los ejercicios deben realizarse sin dolor, ya que esto puede ser contraproducente para nuestro cuerpo e incluso puede llevarnos a una lesión. Hay que distinguir entre un trabajo de intensidad y uno con dolor, ante la más mínima molestia debemos parar, ya habrá tiempo de llegar a ese punto de manera natural sin sentir dolor trabajando poco a poco.\nEl Pilates nos aporta una enorme cantidad de beneficios deportivos. Entre ellos, por supuesto se encuentra la mejora de flexibilidad, así como el desarrollo de una postura corporal más correcta. Para esto es clave ponerse en manos de un buen profesional y acudir a clases adaptadas al nivel de cada persona. En Fisioespacio ofrecemos clases dirigidas de Pilates en Madrid Centro, con grupos reducidos y adaptadas a todo tipo de niveles. Si deseas saber más, puedes ponerte en contacto con nosotros.\nDe nada sirve seguir todos los anteriores consejos si no se tiene cierta constancia. Intenta practicar los ejercicios por lo menos un par de veces por semana, y no dejes más de 15 días de descanso, ya que esto podría hacer que pierdas los progresos ganados hasta ahora. La paciencia y la constancia son dos elementos clave en el camino hacia la mejora de la flexibilidad corporal.\nDesde nuestra clínica de Fisioterapia en Prosperidad te hablamos de este sector e historia Ago 30, 2019\nRecupera la salud de tu cuerpo con Fisioterapia Jun 07, 2019


San Pedro prepara el 2do Patio Criollo\nEste domingo desde las 10, el Patio Criollo de Jaque vuelve a realizarse en San Pedro. Las entradas anticipadas ya se encuentran a la venta con un precio de $200.\nCultura y Turismo 10/06/2022 Belén Urzagasti\nSegunda edición del Patio Criollo\nEste domingo desde las 10, el Patio Criollo de Jaque, vuelve a la ciudad de San Pedro de Jujuy, como una alternativa diferente para fomentar el turismo en el ramal, la actividad gastronómica y artesanal, como así también difundir la danza y el canto en esta región de la provincia.\nLa invitación es para el domingo 12 de junio, en el camping municipal “Jaque”, ubicado en la intersección de las rutas provincial Nº1 y nacional 34, desde las 10 hasta las 18 horas.\nLas entradas anticipadas tienen un costo de $200 pesos y se pueden adquirir en la dirección de rentas de la municipalidad de San Pedro, de 8 a 12 horas y de 17 a 19 horas. El día del evento las entradas tendrán otro precio.\nPara esta segunda edición, la subsecretaria de cultura y turismo ha preparado el tradicional patio de comidas, y el concurso del locro. También podrán degustar, asado, empanadas, humitas, tamales, quipe, mesas dulces y mucho más. Se recomienda a los turistas llevar platos, cubiertos y vasos de uso personal.\nGastronomía Patio Criollo San Pedro Turismo


Cómo cultivar pepinos en el norte de Texas / Journalisimo.com\nNorte de Texas contiene una amplia gama de tipos de suelos arenosos y barrosos. Aunque los pepinos y otras hortalizas crecen bien en esta región, enmiendas de suelo mejoran la textura y porosidad del suelo existente. Una consideración importante en la siembra de pepinos en esta área es seleccionar el tiempo correcto para plantar las semillas en el suelo. Puesto que las áreas norteñas de Texas experimentan temperaturas congelantes, plantar pepinos demasiado pronto puede provocar la muerte de estos jugosos miembros de la familia de las plantas de Cucurbita.\n•Sistema los pepinos cuando un termómetro de suelo indica una temperatura de 60 grados. En el norte de Texas, alrededor de las áreas de Amarillo y Lubbock, normalmente esto ocurre entre finales de marzo y mediados de abril.\n•Trabajar el suelo en el sitio de siembra a una profundidad de 6 a 8 pulgadas. Extender una capa de 4 pulgadas de compost vegetal, tales como recortes de estiércol o hierba de vaca podrida, sobre la superficie del suelo. Trabajo en el suelo con una azada del jardín, creando una mezcla fina. La pila del suelo en colinas montículos de forma que miden aproximadamente 3 pies de diámetro y de 8 a 10 pulgadas en el centro. Aunque pepinos crecen a menudo en filas, los montículos le ayudará a protegerse de fuertes lluvias de Texas que a menudo ocurren en la primavera.\n•Sistema de cuatro o cinco semillas en cada montón. Presione las semillas aproximadamente 1 1/2 pulgadas de profundidad. Cucharada de suelo sobre los orificios y presionar cualquier bolsillos de aire con dedos. Agua las semillas para crear humedad incluso a lo largo de la parte superior de 2 pulgadas del montículo. Regar las plantas de pepino cada dos o tres días hasta que germinen, luego sólo cuando el suelo se siente secado en un nivel de aproximadamente una pulgada debajo de la superficie del agua.\n•Fertilize los pepinos con un fertilizante de nitrógeno aproximadamente dos semanas después de que germinan, siguiendo las instrucciones en el paquete de fertilizante. Aplicar un fertilizante equilibrado tan pronto como las flores comienzan a aparecer en las vides. Use un fertilizante vegetal como un lado de la preparación cada dos semanas mientras que el fruto crece y madura. Este horario regular de fertilización ayudará a aumentar los nutrientes en suelos pobres en esta región de Texas y protegerse contra posibles deficiencias nutricionales que pueden desalentar la fructificación en pepinos sanos.\nCómo cultivar hortalizas en el norte de Texas\nJardines de vegetales en el norte de Texas


México hoy demanda unidad, entrega y solidaridad • Red Forbes • Forbes México\nPortada / Red Forbes / México hoy demanda unidad, entrega y solidaridad\nabril 9, 2020 @ 6:15 am2020-04-09T06:15:44-05002020-04-09T12:26:57-0500\nLa pandemia del covid-19, nos ha colocado a todos ante el reto más importante y trascendente que como sociedad hayamos enfrentando. Su impacto en la salud y en la economía es de magnitudes aún desconocidas.\nTrabajar juntos es el éxito”, Henry Ford.\nMéxico es un país con una riqueza histórica incomparable, la historia mexicana ha demostrado una y otra vez el talento su pueblo para superar grandes adversidades mediante nuestra acción conjunta y solidaria.\nSin embargo, la pandemia del covid-19, nos ha colocado a todos ante el reto más importante y trascendente que como sociedad hayamos enfrentando. Su impacto en la salud y en la economía es de magnitudes aún desconocidas.\nAproximadamente 2,200 millones de personas en el mundo permanecen en sus hogares ante el crecimiento exponencial del virus. Un paro de esta magnitud no tiene precedente en la historia contemporánea y sus consecuencias económicas, sociales, culturales y sanitarias, persistirán durante los próximos años.\nEn 1929, se produjo la gran caída de la bolsa de valores pero fue realmente la falta de pericia y las equivocaciones realizadas durante 1932-1933 lo que causó la gran depresión.\nEs así como la historia nos juzgará en virtud de las acciones que emprendamos en este momento tan determinante en el porvenir de nuestra nación, así como de nuestra capacidad de unión.\nEl éxito para superar esta compleja batalla dependerá de las acciones que cada quien realice desde su radio de acción, las acciones colectivas que emprendamos, la eficacia para diseñar e implementar la estrategia sanitaria, la estrategia de economía política y el equilibrio que se requiere entre estas dos.\nAnte esto, como representante popular, como diputado pero sobre todo como ser humano, mi prioridad es la salud y bienestar de toda la sociedad.\nPor ello, desde el inicio de esta crisis, me he dado a la tarea de elaborar un paquete de medidas urgentes que lograrán disminuir con eficacia los impactos de la pandemia en Puebla, aquí las acciones principales que he propuesto:\nEntregar el 50% del salario de nosotros los diputados del congreso del Estado, a un fondo destinado al apoyo del personal médico y material sanitario para nuestros respectivos distritos. En mi caso el 100% lo entregó mes a mes a proyectos productivos en mi distrito mediante la plataforma proyectosproductivos.mx\nExhortar a las diferentes instancias de los distintos órdenes de gobierno a entregar a los adultos mayores los programas sociales mediante tarjetas o monederos electrónicos y no hacerlo en oficinas de gobierno o en ventanillas burocráticas.\nConceder una flexibilidad tributaria en el pago de los impuestos estatales a empresas cumplidoras, a fin de mantener la estabilidad económica del Estado.\nEn los próximos días estaré presentando una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado, a efecto de permitir las sesiones del pleno y de comisiones con apoyo de las plataformas cibernéticas, teniendo estas la misma vinculación jurídica que de manera presencial.\nFirma de un acuerdo de solidaridad y cordialidad política entre las diversas fuerzas políticas del Estado, con la finalidad de no polarizar el tema epidemiológico y crear conciencia de que los poblanos debemos de estar unidos ante la adversidad, sin importar inclinaciones políticas.\nA los 217 municipios del Estado les hago un atento llamado para la inmediata implementación de una estrategia sanitaria eficaz que tenga como eje rector de actuación la salud y bienestar de todos los poblanos.\nCoordinación institucional, integral y efectiva entre el gobierno estatal, presidentes municipales y el poder legislativo del Estado, para que juntos hagamos frente a esta crisis.\nExhortar a las principales plantas automotrices del Estado a adaptar su línea de montaje que fabrica limpiaparabrisas a respiradores de emergencia, esto ante la escasez de estas maquinas de ventilación asistida.\nInvito a la iniciativa privada a sumar esfuerzos durante esta etapa de emergencia nacional, poniendo a disposición de los sistemas de salud patios, bodegas, materiales, oficinas sin uso, etc.\nReafirmar mi compromiso con el movimiento #QuédateEnTuCasaYoTeApoyo mediante el cual enviaré paquetes de apoyo alimentario a las familias de mi querida mixteca poblana.\nEstoy convencido que estas medidas, entre otras que estaré presentando en los próximos días, lograrán mitigar los impactos de esta crisis.\nNos encontramos en una guerra ante esta pandemia y nuestra prioridad debe de ser la salud y bienestar de todos nosotros.\nBasta con recordar que en la época napoleónica, los soldados morían más por enfermedad que por una herida recibida en combate.\n“Le recomiendo por encima de todo cuidar la salud de las tropas. Si las ponemos en lugares insalubres, el ejército se derrumbará y se reducirá a nada. Es la primera de todas las consideraciones militares”.\nMéxico hoy demanda unidad, entrega y solidaridad, por eso hago un llamado enfático a todos los sectores de la sociedad a unirnos, a compartir responsabilidad, y a que juntos logremos hacer frente a la adversidad que nos atañe.\nPor ultimo, quiero reconocer especialmente, a todo el personal del sistema de salud en Puebla y en el país por la labor heroica e histórica que están haciendo, entregándose arduamente y corriendo riesgos, para que podamos superar esta pandemia; bien decía Platón que “Donde quiera que se ama el arte de la medicina se ama también a la humanidad”.\nSave the Children ha puesto en marcha una serie de acciones para apoyar a la niñez más vulnerable durante la cuarentena...


LA PATRONAL NEGOCIA CON TRABAJO UNA REVISIÓN DEL REGISTRO HORARIO\nAntonio Garamendi, presidente de CEOE y Francisco J. Riberas, presidente del IEF.\nLa subida del 7% de las cotizaciones sociales en diciembre pasado supuso un lastre para la atracción del talento y ha impedido a los autónomos empleadores y a las empresas mejorar los salarios. La CEOE pide al futuro Gobierno que no ponga más trabas a las empresas y negocia con Trabajo mejoras en la guía de aplicación del registro horario.\n“Si las cotizaciones sociales no se hubieran subido un 7%, los empresarios tendríamos un 7% más de capacidad para pagar salarios”, así de contundente habló el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, sobre el lastre que está suponiendo para la creación de empleo y la mejora salarial el aumento de las cotizaciones sociales aprobado por el Gobierno de Pedro Sánchez el pasado mes de diciembre.\nGaramendi que participó en la jornada de debate Formación de calidad para un empleo de calidad organizada por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), criticó duramente esta decisión que además obliga a muchos jóvenes cualificados a buscar alternativas en el mercado laboral de otros países. “No se pueden subir las cotizaciones sociales al 7%, si se quiere atraer talento. Es lo que yo llamo el efecto Ronaldo”.\nTambién se refirió a la noticia que ayer daba Autónomos y Emprendedores respecto a la subida de los costes laborales un 8,89% en los últimos diez años (7,71% en el caso de las empresas de 1 a 49 empleados), de la cual, casi el 40% se ha producido en el primer trimestre de este año 2019. Cabe recordar que en esas fechas se aprobó el Real Decreto 28/2008 que elevó las bases mínimas de cotización un 22,3% (mismo porcentaje que el Salario Mínimo Interprofesional), y las máximas el citado 7%. A este respecto, el presidente de la CEOE se centró en la parte salarial, “los salarios están subiendo por encima de la inflación, pero hay que evaluar si suben como consecuencia de la calidad de los puestos de trabajo y la mejora de la preparación de los empleados”. Es decir, hay que esperar para comprobar si la mejora de las nóminas se debe a la subida del SMI a 900 euros mensuales o a que el empleo en España se está cualificando por la digitalización de la industria y los servicios.\nPor su parte, Francisco José Riberas, presidente del Instituto de Empresa Familiar, afirmó que “toda la política económica ha de mirarse en su conjunto y hay que adoptar aquellas medidas que tengan más sentido. Creo que aumentar la presión hacia el empleo cuando el principal problema que tiene este país es el desempleo no es lo más lógico”. Ahora bien, Riberas también quiso hacer una apreciación, “hay que cuadrar las cuentas”.\nMejorar el registro horario y suprimir trabas\nAntonio Garamendi, fue muy crítico con otras de las decisiones adoptadas por el Ejecutivo socialista en los últimos meses. En concreto se refirió al registro de jornada, “es un tema que estaba abierto en el diálogo social y que se debería haber trabajado más seriamente bajo este marco. Que se haya resumido de golpe toda la casuística en un Real Decreto que es un contrato de adhesión y quiere ser el paraguas de todas las formas de empleo, complica las cosas”.\nEn este sentido insistió en la confusión e incertidumbre que la medida ha generado entre autónomos, pequeñas, medianas y grandes empresas “cada día surgen más dudas y me preocupa que afecte a la productividad y competitividad de las empresas”. Asimismo afirmó que desde la CEOE se está trabajando “intensamente” con el Ministerio de Trabajo acerca de cómo mejorar la guía de aplicación del registro horario.\nA su vez, desde la patronal de los empresarios esperan que en el periodo que se abre “no haya tanto decreto electoral” y se trabaje para eliminar las trabas al crecimiento y la competitividad de las empresas que “son la clave de los impuestos y del empleo”. Así, Garamendi pidió al futuro Gobierno “que nos dejen tranquilos y no enreden. Que nos den flexibilidad y nos permitan trabajar como al resto de nuestros competidores”. Punto en el que centró el tiro en dos cuestiones, el alto precio de la energía en España y la elevada producción normativa.\nSubvencionar el acceso a los trabajos menos cualificados\nDiversos estudios apuntan que, en menos de una década, la mitad de los empleos en España no se podrán cubrir por falta de cualificación. De hecho, según un estudio del IESE Business Schooll a día de hoy existe un 72% de empleos sin cubrir por falta de cualificación. Ahora bien, ¿cuántos otros de los de baja cualificación se quedan vacíos? La cifra supera la decena de miles si tenemos en cuenta dos de los ejemplos a los que recurrió el presidente de CEOE. “En el País Vasco se necesitan 6.000 conductores de autobuses y los españoles no optan a ellos. Tampoco a los 4.000 empleos de la fresa en Huelva, que se cubren con inmigrantes”.\nSituación ante la que sugirió la necesidad de fomentar la cultura del esfuerzo y de hacer una revisión del sistema actual de subvenciones orientando algunas de ellas a que aquellas personas en edad de trabajar que no están formadas o tienen un nivel de formación básico -que en España ascienden a un 35%- accedan a un empleo que no requiera de una titulación específica. Se trataría, por ejemplo, de avanzar en los certificados de profesionalidad acreditados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), regulados en 2008 y que facilitan una titulación oficial que acredita las competencias de los trabajadores y delimita perfiles profesionales para dotarles de identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral.\nPara los sindicatos la visión es distinta. “La gente quiere trabajar pero no sabe cómo llegar al empleo”, aseveró Adela Carrió, secretaria confederal de UGT, quien defendió una revisión de las Políticas Activas de Empleo. “Hay que darle una vuelta y fijar acuerdos que se implementen”.\nPlan estratégico para un nuevo modelo educativo\nUna de las principales conclusiones de la jornada de debate es la correlación directa entre formación y empleo, “son dos caras de la misma moneda”, ha afirmado el presidente del Instituto de Empresa Familiar. Es por ello por lo que se debe aclimatar el sistema actual al siglo XXI y adaptarlo al mercado laboral del futuro. “Existe la necesidad urgente de reformar el sistema. Todos los actores (partidos políticos, agentes sociales, universidades y empresas) deben ponerse manos a la obra y no levantarse de la mesa hasta que se sienten las bases a largo plazo de un modelo con unos objetivos de calidad ambiciosos y una apuesta clara por una Formación Profesional de calidad”, afirmó Riberas.\nEn este sentido la propuesta pasa por dignificar la Formación Profesional y reforzar su modelo Dual (el que combina estudios con experiencia de trabajo en una empresa) como alternativa a los estudios universitarios. Para Paula Guisande, secretaria de Política Social y Movimientos de Comisiones Obreras, que también participó en la jornada, “el modelo español tiene deficiencias”. Guisande defendió importar cuestiones del modelo alemán como “referir el salario a la negociación colectiva y mejorar los plazos de alternancia con los centros de trabajo”.\nPese a la alta tasa de empleabilidad de la FP Dual -el 80% de los alumnos acaban trabajando en las empresas en las que se forman- este sistema en el que se alterna trabajo y formación tiene poco éxito en España. Sólo 23.919 jóvenes han recurrieron a esta modalidad durante el curso 2016-2017 y apenas son 9.916 las empresas que la ofrecen.\nEl problema de la FP Dual en España radica en la dimensión de las empresas, “son pequeñas”, señaló Carrió. Por lo que “hay que diseñar un marco general a partir del que cada comunidad autónoma pueda trabajar en función de sus particularidades y el tamaño de sus empresas”.\nCuestión que matizó el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, “en una economía global no tiene sentido tener 17 regulaciones diferentes” y pidió que se desarrolle una línea de trabajo en la que participen trabajadores, agentes sociales y profesorado.\nFalta de interlocución con las universidades\nEn el plano de la formación universitaria criticó la falta de interlocución entre políticos, universidades, agentes sociales y empresas. “No existe”, afirmó. Todo lo contrario a lo que ocurre con el diálogo social en el ámbito laboral. “Está funcionando” y “es un arma de competitividad inmensa que otros países no tienen”.\nLa secretaria confederal de UGT, coincidió en la falta de interacción en materia educativa, “actualmente no se genera una oferta de formación acorde a la oferta de trabajo. Necesitamos un diálogo tripartito”. Por su parte, la portavoz de Comisiones explicó la necesidad de “dinamizar los espacios de las universidades” e incorporar a éstas la figura del orientador laboral.\nA este respecto planteó la necesidad de que las empresas participen en el diseño del nuevo modelo educativo dado que son quienes realmente conocen las necesidades del mercado laboral, “no queremos dar clases pero sí estar en la gobernanza”.\nPor otra parte, los planes de estudio son otra de las materias a reformar de cara a un futuro inmediato. “Son rígidos y monolíticos. Con una tendencia marcada a la teoría y desprecio a la práctica”, sentenció el presidente de IEF.


Del 6.3 al 4.4%, la baja en el índice de analfabetismo en cinco años en Zacatecas | La Jornada Zacatecas\nDel 6.3 al 4.4%, la baja en el índice de analfabetismo en cinco años en Zacatecas\nBy Miroslava Badillo\nLos integrantes de la Junta de Gobierno del Instituto Zacatecano de Educación para Adultos (IZEA) se reunieron para avalar las metas y logros en incorporación y acreditación, así como el cierre presupuestal y financiero 2015, informan en u comunicado.\nJosé Manuel Maldonado Romero, director general del IZEA, expuso los logros que llevaron a Zacatecas a ocupar los primeros lugares en impacto al abatimiento del rezago educativo en los últimos cinco años.\nTales resultados corresponden a las acciones de la Campaña Nacional de Alfabetización y abatimiento del rezago educativo, que se puso en marcha en agosto de 2014 y con las cuales fue posible bajar el índice del 6.3 al 4.4 por ciento en la entidad.\nEn términos de nivel educativo (alfabetización, primaria o secundaria), refirió que obtuvo como resultado el 105 por ciento de la meta asignada por el Instituto Nacional para la Educación de los adultos (INEA), durante el año pasado.\nEn las metas para 2016, dijo que se le asignó un incremento del 12 por ciento con relación a 2015, esto es: el compromiso para el presente periodo es que 45 mil 803 educandos mayores de 15 años concluyan su educación básica.\nLuis López Acle, subdirector de delegaciones del INEA, reconoció el esfuerzo del gobierno de Miguel Alonso durante los últimos cinco años y la suma de esfuerzos de dependencias gubernamentales estatales y federales en la tarea de educación para adultos.\nFinalmente, agregó que Zacatecas ha sido ejemplo nacional en la convocatoria interinstitucional para lograr que los sectores público, privado y social se involucren en el combate al rezago educativo.\nArtículo anteriorConvive personal de Issstezac con menores de Casa Hogar para Jóvenes de Zacatecas\nArtículo siguienteZacatecas con 56 casos positivos de influenza: 14 A H1N1; 21 de AH3; 16 de B y cinco de A\nDisparan contra agentes de la Policía Estatal Preventiva, en Villa de Cos


Al crear vestidos o blusas sin mangas es muy importante tratar correctamente proimy, para que el producto se vea con cuidado. Simplemente garantía y fijar los bordes no permite el curvado del recorte de la sisa, por lo tanto, es necesario, además, cortar obtachki.\n– tela para obtachki;\n– la tiza o lápiz;\nCoser las costuras laterales del producto, barrió el borde y razutyuzhte. Las costuras de los hombros hasta que un entrecruzamiento, para hacer su trabajo. Previamente, para asegurar la conformidad de los vestidos de la figura, puede barrer con las costuras de los hombros y probar, luego que su rasporot.\nColoque la tela de la que va a cortar obtachki hacia arriba (como regla general, se trata de la misma tela de la que ver el producto). Arriba coloque el vestido, el reverso hacia arriba. Lo principal es que en el tejido de la emplazada escote en la espalda, con un pequeño margen en los bordes. Rincones del borde que se encuentran a cierta distancia unos de otros.\nEn el tejido marque con un círculo de tiza o un lápiz la línea de sisa. Retire el producto y a una distancia de 3-4 cm del borde pase suave de la línea. Usted debe resultar asimétrica en forma de herradura, interior de la parte que corresponde a proime.\nCortar la pieza y haga obtachky para la otra sisa (o simplemente refleje su forma simétrica). Duplique obtachki termotkanu (por el hilo). En el futuro, cosido obtachki junto con termotkanu.\nAdjunte obtachki cara a cara con el producto, alineando de proime. Barre a una distancia de 5-7 mm del borde en todo el perímetro, retire y ver el resultado. Si todo está en orden, coser el borde de la máquina.\nMás redondeadas lugares rassekite unas tijeras afiladas margen casi hasta la costura (deje de 1-2 mm), tales cortes puede ser varios (importante, para que la tela al volver no morshilas). Retire la pieza en la parte frontal de la costura pereokantyite en el lado equivocado de manera que no es visible desde el exterior, y de hilvanar. Priutyuzhte de la pieza.\nHacia afuera las costuras de los hombros obtachki y del producto y la doble juntos. Arrastra y sostrochite de borde a borde. Razutyuzhte las costuras de los hombros y barrió el borde.\nDoblar obtachky en el área del hombro hacia el interior, con cuidado de hilvanar para que la costura se escondió en el interior y priutyuzhte. Fije obtachky interior secretas puntos de sutura en todos los lugares posibles a plechevomy y lateral costuras, a vytachkam, si es que existen.


La maleta perfecta para tu luna de miel | Fotografos de Boda | FdB\nPublicado por: florencia el 1 marzo 2021\nFotografía de Mile Vidic\nLuego de haber disfrutado de todo el hermoso desenlace de tu boda, es normal que las expectativas ante la luna de miel sean aún más altas, ya que tendrás un hermoso viaje con el amor de tu vida luego de que aceptaras unir tu vida a esa persona. Por ello, entre tantas cosas, querrás contar con la maleta perfecta para tu luna de miel.\nY es que la luna de miel significa un gran giro en tu vida, es un viaje que te dará una hermosa perspectiva de la nueva vida matrimonial que comenzará. Además, es el momento perfecto para encontrar paz y tranquilidad luego de los meses y días tan estresantes vividos durante la preparación de la boda.\nAntes de realizar la maleta, se debe tener en cuenta a donde se irá en el viaje, que se realizará en el mismo y los días que se planean disfrutar en la luna de miel. Es importante recordar todo lo esencial para el viaje, ni más ni menos.\nEs por ello que traemos para ti en este post, aquello que es indispensable para que, al momento de armar tu maleta, la conviertas en una completamente eficaz y extraordinaria ¡No te lo pierdas!\nRecomendaciones generales para tu maleta de luna de miel\nVe realizando tu maleta con tiempo, puede ser hasta una semana antes del viaje. De esta manera lograrás discernir entre lo que realmente vas a usar y aquello que no.\nTen siempre a la mano una fotocopia de los papeles importantes, como lo son: la tarjeta de vacunación, pasaporte, la identificación, entre otro papel que encuentres indispensable.\nNunca olvides verificar el tipo de clima del país, ciudad o isla que vas a visitar, recuerda siempre que se tiene en cuenta las condiciones climáticas del sitio.\nLleva lo que realmente sepas que vas a utilizar y a necesitar, así te librarás de un peso innecesario en la maleta.\nInvestiga qué tipo de tarjetas de crédito se aceptan en tu destino, también, es mejor que te asegures de que se encuentren pagadas y operativas.\nNunca está de más llevar algunos medicamentos para sopesar el viaje y cuidarte las espaldas durante la estadía. Tampoco se debe dejar de lado un neceser con aquello que es importante para el aseo, como lo es: el cepillo de dientes, el desodorante, el cepillo para cabello o peine, el maquillaje y una crema hidratante.\nEs vital que guardes tu GoPro o tu cámara de fotos, recuerda guardarlos con sus accesorios y cargadores. De esta manera podrás plasmar cada importante momento de tu grandiosa luna de miel y conseguir fotos tan hermosas y memorables como las que el fotógrafo de boda tomó el día que te uniste bajo matrimonio con tu pareja.\nLo mejor es llevar aquellos zapatos que sabes que combinarán con cualquiera de los estilos que te coloques.\nPodría ser de mucha utilidad que lleves un adaptador, de esta manera lograrás conectar tus dispositivos electrónicos sin sufrir inconvenientes.\nNo dejes de lado la opción de ropa sensual y hermosa, misma que es la ideal para pasar la mejor noche de romance con tu media naranja.\nPor último, para evitar tanta problemática en caso de que alguna de las maletas se pierda, la mejor opción es unir ropa de las dos partes en las maletas, de esta manera ambos poseerán ropa.\nErrores al empacar para la luna de miel\nUno de los errores al empacar para la luna de miel es el colocar demasiada cantidad de ropa, la realidad es que no se necesita mucha, pero, en caso de que ese sea el caso, siempre se puede comprar nuevas prendas, lavar a mano las ya utilizadas o entregarlas en una lavandería.\nNo ocupes espacio necesario en la maleta guardando planchas para el cabello o secadores, ya que normalmente puedes encontrarles en la habitación de hotel.\nIntenta no llevar un equipaje muy voluminoso, es mejor estar más livianos a la hora de viajar, esto suele otorgar mayor comodidad y tranquilidad. Cuando empaques, ten en mente lo que harás, no es necesario que repitas piezas de ropa.\nSe debe tener en cuenta el tiempo de duración del viaje, de esta manera se llevará la ropa necesaria. Asimismo, escoge aquellas prendas que puedas combinar entre sí, de esta manera necesitarás de menor cantidad de ropa.\nQué llevar en tu maleta, según los planes y el destino que tienes pensado para tu luna de miel\nNo solo basta con haber escogido un destino para pasar esos hermosos días de luna de miel. Sigue las siguientes recomendaciones según tu destino de viaje:\nPlaya como destino\nEste es uno de los destinos que es tomado con más frecuencia por los recién casados para pasar su luna de miel. No hay comparación entre disfrutar del mar y el sol en pareja.\nEs por ello que a la hora de hacer la maleta no puede dejar de lado los vestidos ligeros, el traje de baño y los hermosos conjuntos playeros. También puedes añadir un abrigo para el momento en que la noche llega, zapatos cómodos y versátiles, tampoco puede faltar hermosa ropa semi formal para aquellas veladas frente al mar.\nFotografía de Ángel Blanco\nNieve en la luna de miel\nEs posible que se haya decidido por una luna de miel en un lugar frío o durante la época de invierno debido a lo accesible del viaje o porque la fecha especial para la pareja es en temporada invernal, también puede relacionarse con la grandiosa oportunidad de realizar esquí y disfrutar de la nieve.\nCuando se realiza un viaje a destinos nevados, lo mejor es empacar ropa que abrigue y que sea térmica, también las orejeras, los antifaces, el protector solar, los zapatos cerrados para lograr mantener lejos el frío y la humedad y los guantes.\nPoseyendo estos artículos en la maleta, disfrutarás de una hermosa velada en un hermoso paisaje blancuzco, en el que podrás conocer a la nieve y a tu pareja. Además de que el frío que suele haber en estos destinos, es la mejor excusa para no soltar a tu pareja y rodearla entre un cálido abrazo.\nFotografia de Ana Agua\nRecorrer ciudades en la luna de miel\nSe ha convertido en una idea cada vez más común, que parejas decidan pasar su luna de miel realizando turismo. Las ciudades que suelen visitar con mayor frecuencia son: París, Londres, Nueva York o Roma.\nEs por ello que es mejor empacar ropa y zapatos cómodos y con estilo para poder soportar las horas de paseo, un bolso de hombreo una mochila que servirá para mantener junto a ti todo lo que es de importancia para el recorrido (Una botella con agua, algo de comer, sus documentos de identificación y el celular), gafas de sol, un Power Ban y guías para realizar las visitas.\nVivir una aventura en la luna de miel\nSi lo que deseas es vivir una aventura, como visitar alguna reserva ecológica, durante tu luna de miel, entonces lo mejor es llevar una mochila en lugar de una maleta, esto te facilitará el transportar tus cosas.\nEntre las cosas a empacar no puede faltar ropa que pueda retirarse por capas, un botiquín de primeros auxilios, repelente para los mosquitos u otros insectos, impermeable o chubasquero, zapatos cómodos y que sean útiles en el terreno a recorrer, un paraguas antiviento y gafas de sol.\nSiguiendo estas recomendaciones es seguro que tendrás la maleta perfecta para tu luna de miel, para disfrutar de una grandiosa luna de miel con la persona que amas, no dejes pasar la oportunidad de compartir y gozar de la compañía de tu pareja, serán momentos inolvidables para ambos ¡Éxitos!\nFotografía de Wellington Fugisse\n¿ buscando el mejor fotógrafo para tu boda?


Cortes de calles y ollas populares en un fuerte reclamo contra la situación social\nHome Sociedad Cortes de calles y ollas populares en un fuerte reclamo contra la situación social\nMartes, 31 de Mayo de 2016 11:26\nBarrios de Pie corta desde esta mañana distintos puntos clave de la Ciudad y la Provincia de Buenos Aires para rechazar el “deterioro de la situación social” en terreno bonaerense.\nComo había anunciado, la organización programó para hoy distintos bloqueos en el área metropolitana. El primero, en las avenidas Corrientes y Callao comenzó a las 7. El objetivo era dejar un petitorio para la gobernadora María Eugenia Vidal en la Casa de la Provincia que se encuentra en las inmediaciones.\nEl bloqueo fue levantado hace poco menos de una hora, aunque tendrá réplicas en otros puntos con el fin de mostrar la tarea que realizan “en más de 400 centros comunitarios precarios” de Buenos Aires.\nSi bien reconocen que la idea es “generar el menor inconveniente en el tránsito posible”, el coordinador nacional Daniel Menéndez justificó la medida porque “no se puede pretender que la gente se quede en su casa esperando a morirse de hambre”.\n“Hay un millón y medio de nuevos pobres, medio millón de puestos de empleo destruidos, y una disparada de la inflación que, sumada a una falta de asistencia por parte del Estado, genera muchos inconvenientes”, advirtió Menéndez.\nDurante la jornada, habrá cortes y ollas populares en accesos a la Ciudad como Puente Pueyrredón, Puente La Noria, avenida General paz y ruta 3 y avenida General Paz y Constituyentes.\nAdemás, los manifestantes estarán presentes en Panamericana y ruta 197, Acceso Oeste y ruta 25, Autopista Buenos Aires-La Plata, Cruce Varela, ruta 210 y Acceso Oeste altura Morón.\nLa titular de Barrios de Pie en Avellaneda declaró en Radio de la Ciudad que continuarán con las medidas de fuerza "hasta que el Gobierno se haga cargo de la pobreza que hay".\nLentejeada por el Cine El Plata\nLos vecinos que luchan por convertir el lugar en un espacio 100 por ciento cultural invitan a participar esta noche de una cena especial.\nLos Cabritos: el restaurante que trabaja el doble desde que lo gestionan sus tra\nPan y trabajo, el pedido en Liniers para San Cayetano\nLa iglesia de Cuzco al 100 se prepara para recibir mañana a los miles de fieles que se acerquen a la Comuna 9. La grilla de misas y rezos desde las 17 de hoy.


España lidera el nuevo índice de la miseria – elblogsalmon | NoticiasERB\n« El gran préstamo de Sarkozy · ELPAÍS.com\nUnos insurgentes toman al asalto un edificio en una capital provincial afgana – Yahoo! Noticias »\nEspaña lidera el nuevo índice de la miseria – elblogsalmon\nMarco Antonio Moreno 20 de diciembre de 2009\nEsta gráfica es una versión actualizada del índice de la miseria y corresponde a la suma simultánea del déficit presupuestario como porcentaje del PIB y la tasa de desempleo. El estudio fue realizado por la agencia Moody’s y dado a conocer por The New York Times. El actual lider de este índice de la miseria es España, producto de una tasa de desempleo que llegará al 20% y un déficit público del 10% del PIB, que Moody’s estima para el 2010.\nLos índices son elevados para muchos países como Estados Unidos y el Reino Unido, que el próximo año también batirán récords. De acuerdo a la investigación, la situación era diferente el año 2005, con Hungría y Grecia encabezando el índice de la miseria que llegaba a 15; el año 2000, Lituania y Letonia encabazaban la lista, mientras que en 1995, España también ocupaba el primer lugar.\nEste índice de la desconformidad o malestar (discomfort index), fue ideado en los años 60 por el economista Arthur Okun, asesor económico de los presidentes Kennedy y Johnson. Okun construyó este índice con la suma simultánea de las tasas de desempleo e inflación. Como las tasas de inflación alcanzadas durante el mandato de Nixon en los años 70 por los abultados costos de la guerra de Vietnam, se dispararon, hicieron que el guarismo fuera rebautizado como “indice de la miseria”.\nY como ahora no tiene sentido hablar de inflación dado que en gran parte del mundo lo que se vive es deflación, el nuevo índice de la miseria incorpora los déficit públicos como indicador de miseria colectiva.\nEste hecho nos demuestra que uno de los errores y horrores mayores del modelo económico vigente en los últimos treinta años, fue haber tomado el dogma de la tasa de inflación como el eje central de la política económica. Sólo miraron la tasa de inflación corriente (bienes y servicios), pero no vieron la inflación silenciosa de las propiedades y bienes inmobiliarios que crearon la burbuja. Ahora, el alto desempleo y los elevados niveles de endeudamiento tienen a los responsables de la política económica ante el dilema de una urgencia de planes de estímulo pero con realidades presupestarias que no pueden permitírselo.\nEspaña lidera el nuevo índice de la miseria.\nEsta entrada fue publicada el 21 diciembre, 2009 en 15:47 y está archivada dentro de -economia-, -importante-, editorial, españa.\tPuedes seguir las respuestas de esta entrada a través de sindicación RSS 2.0.


Paranormal Activity: Next of Kin presenta su tráiler y llega justo para Halloween - Vandal Random\nLa nueva entrega de la saga Paranormal Activity debutará este próximo 29 de octubre en Paramount+ en Estados Unidos, sin fecha para España ni para cines ni para streaming.\n14:54 20 de Septiembre de 2021\nCristina M. Pérez · 14:54 · 20/9/2021\nParanormal Activity: Next of Kin es el siguiente capítulo dentro de la saga que arrancó en el año 2007 con Katie Featherston y Micah Sloat. En esta ocasión nos encontraremos con nuevos rostros y una fórmula "renovada" que busca dar un giro de tuerca a la franquicia. A cargo del guion encontramos una vez más al veterano Christopher Landon, mientras que William Eubank (Underwater) será el encargado de sentarse en la silla del director. Paramount ha aprovechado esta semana para mostrar el primer tráiler de la cinta, confirmando también su fecha de estreno: 29 de octubre en Paramount+ en Estados Unidos. Nos quedamos, por el momento, sin saber cuándo podremos verla en España.\nParanormal Activity: Next of Kin llega justo a tiempo para Halloween\nLas fuentes próximas al proyecto ya se encargaron de describir Paranormal Activity: Next of Kin como una "remodelación inesperada" de la saga, y parece que no se han equivocado. Sin embargo, poco más se sabe de la producción. Tendremos que esperar pacientemente a que Paramount decida compartir más información al respecto durante las próximas semanas.


▷ Qué Es Un Fotómetro Y Cuáles Son Sus Ventajas\n¿Cómo funciona el fotómetro?\nVentajas del fotómetro\nTodo buen fotógrafo sabe que la luz es uno de los elementos más importantes a la hora de tomar una imagen. Y aunque es cierto que las cámaras de fotos son adecuadas para gestionar la misma, disponer de un fotómetro de fotografía puede ayudarte a obtener aún mejores resultados en tus imágenes.\nUna de las primeras cosas que aprendemos cuando tomamos fotografías es la importancia que la luz tiene en el resultado final de la imagen. Este elemento es básico y puede darle un aspecto totalmente a una misma composición. Da igual que juegues con el contraluz, que necesites la máxima cantidad de iluminación para ver hasta el último detalle o eliminar parte de la misma para que los grises y los negros sean los que manden. Todas estas opciones son muy interesantes para crear diferentes entornos e imágenes.\nCuando se trata de gestionar la luz, la mayor parte de nosotros recurrimos al exposímetro de la cámara que tengamos entre manos. Este componente de nuestra cámara analiza la luz del entorno, nos permite jugar con la misma e incluso medirla adecuadamente, en el llamado balance de blancos. Una solución sencilla para empezar a tomar imágenes.\nSin embargo, para quienes ya tienen experiencia o desean sacar lo máximo de su cámara, este componente se queda corto. Por suerte, dentro de las herramientas que el fotógrafo tiene a su alcance, se encuentran los fotómetros. Un dispositivo fundamental para medir la luz de forma eficiente y adaptar así la forma en la que vas a procesar la misma durante la toma de tus fotos. Empecemos sabiendo qué es y para qué sirve este producto.\nEl fotómetro digital es un dispositivo externo e independiente de tu cámara de fotos, destinado a medir la luz en un punto concreto de un objeto. Un dato imprescindible para conocer el nivel de ISO, la velocidad de obturación y la apertura de diafragma que deberíamos utilizar para tomar una imagen. Un planteamiento que es similar al del exposímetro de la cámara de fotos, que se integra en el equipo.\nSin embargo, aunque el objetivo es el mismo, lo cierto es que estos dos elementos funcionan de manera totalmente diferente. La principal diferencia tiene que ver con la relación entre los conceptos de luz incidente y luz reflejada.\nLa luz incidente es aquella que cae directamente sobre un objeto, sin importar si la misma es solar o bien artificial, como la de los focos. Por su parte, la luz reflejada es aquella que el objeto emite en base a la luz que incide sobre el mismo. Todos los objetos, en mayor o menor medida, tienen la capacidad de reflejar parte de esa luz. Obviamente, no es lo mismo fotografiar un espejo que un objeto oscuro, por lo que esta cantidad de luz es variable.\nPues bien, esta es la diferencia principal del funcionamiento de un fotómetro de fotografía y del exposímetro de tu cámara. El fotómetro mide la luz directa, la luz que cae sobre el objeto a fotografiar. Sin embargo, lo que mide el dispositivo incluido en tu cámara de fotos es la cantidad de luz que el objeto refleja, menor a la que tiene el objeto.\nPara utilizar un fotómetro de mano, basta con enfocar el dispositivo directamente al objeto cuya cantidad de luz queremos medir. Puede ser una persona, un animal o cualquier otro elemento que queramos fotografiar, dado que este equipo no es peligroso. Para realizar la medición, el fotómetro emplea una calota o calotas que, una vez enfocadas, son capaces de medir la cantidad de luz presente en el objeto a fotografiar.\nLos resultados de la medición de luz se muestran en la pantalla del fotómetro digital, con lo que no tenemos más que interpretar los datos y ajustar los mismos a los parámetros de la cámara de fotos. Sí es cierto que para este proceso necesitaremos de algunos conocimientos, aunque muchos productos directamente indican los datos de obturación, ISO y diafragma recomendados, haciendo más fácil el uso.\nPor cierto, es importante saber que el enfoque del fotómetro debe realizarse en la misma dirección en la que disparemos la fotografía, dado que la intensidad de luz puede variar. No es lo mismo medir la luz que llega a una persona que está mirando al sol si lo hacemos por delante que si lo medimos por la espalda.\nSi aún no tienes claro si un fotómetro externo te merece la pena, vamos a comentarte algunas de las ventajas que este dispositivo pone a tu alcance.\nUna de ellas es la de medir la luz con una mayor eficacia y capacidad de la que lo hace el fotómetro de tu cámara fotográfica (aquí puedes encontrar unas opciones para comprar). Ya hemos desarrollado bastante este tema, así que no vamos a incidir más en ello. Lo que sí podemos afirmar es que la mejora en la precisión de dichas mediciones siempre jugará a tu favor.\nOtra ventaja del fotómetro es la capacidad de trabajar en situaciones extremas, en las que la cámara de fotos puede no dar resultados adecuados a la hora de medir la luz. Entre ellas, se encuentran las zonas en las que tenemos nieve o fondos blancos o bien lugares en los que la iluminación es muy pobre. Este último aspecto es uno de los que más problemas causan al tomar fotos, pues el fotómetro de la cámara digital y la luz pobre no se llevan bien.\nPor otra parte, el fotómetro también es recomendable en situaciones en las que tenemos contrastes muy marcados entre la luz y la oscuridad. En estas situaciones suele ser difícil que la foto tenga la exposición ideal y no presente zonas quemadas o sobreexpuestas. Una situación similar a la que se produce cuando el objeto se ve afectado por diferentes luces simultáneas, que causan un bloqueo de luz que la cámara no puede gestionar. En estos casos, el fotómetro es otra herramienta interesante para optimizar los resultados y darles un extra de calidad a tus fotos.


contabilidad - Ensayos universitarios - 546 Palabras\nPáginas: 3 (546 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2014\nCOACHING Y EMPOWERMENT\n“Consiste en liberar el POTENCIAL de las personas, para que puedan llevar su rendimiento al máximo; consiste en ayudarlas a aprender en lugar de enseñarles”La tarea del coach no es resolver problemas, enseñar, asesorar, instruir o transmitir conocimientos; consiste en ser una caja de resonancia, un facilitador, un catalizador de la conciencia.\nPor todoello podemos decir, que el Coaching es un proceso de cambio, de mejora, en el que un coachee o cliente, busca un coach para que le acompañe en ese proceso a modo de espejo, de facilitador pero enningún caso dándole consejos o soluciones. Es el propio cliente el que busca las soluciones dentro de sí mismo.\nUn coaching busca encontrar en una persona el comportamiento en si mismo ayudarlo de lamejor manera generando objetivos personales empezando desde ese punto conocer a su equipo sus propósitos, metas, logros etc; de tal manera que interactué en sí mismo.\nEn la cultura de trabajo se cambiatambién e lenguaje, la actitud, la modalidad contractual laboral casi desaparece para convertirse en una relación de asociados empresa y empleados en donde lo que cuenta es el crecimiento mutuo, eldesarrollo y el aprendizaje con un destino común; Un liderazgo nuevo alternativo que genere confianza, emotividad, responsabilidad, compromiso personal, grupal y empresarial, fusionar conocimientos,experiencias, ideal, para un mismo objetivo.\nEn el proceso del coaching se basa en los objetivos propuestos:\nSe debe observar las conductas del individuo, para una mejor solución queapoyen los resultados que se esperan tener, y con ello el individuo obtenga diversas alternativas para su objetivo.\nEs importante que el Coaching tenga claro los objetivosque quiere trabajar con el individuo, ya que es parte fundamental del proceso y son aquellos que le permite dirigir la situación.\nSe actúa de manera que el individuo valla encontrando...


Oslo, paraíso escultórico | Ciudades, arte y gastronomía\nPublicado en octubre 1, 2013 por mvoces\nPaseo escultórico por Oslo\nAunque las esculturas forman parte del paisaje urbano de muchas ciudades, en Oslo su presencia no pasa desapercibida para el visitante observador.\nAlgunas destacan por su significado, cómo la mano situada en Christiania torv, una plaza en cuyos alrededores se encuentran los edificios más antiguos de la ciudad. Señala el punto indicado por el rey de Dinamarca y Noruega, Christian IV, para reconstruir Oslo tras el fuego que la destruyó en 1624, y que pasó a llamarse Christiania a partir de entonces.\nOtras han venido a enriquecer nuevos desarrollos urbanísticos y, cambiado de paso, el paisaje de la ciudad. Es el caso d She Lies, una obra de acero y cristal de la artista Monica Bonvicini, que flota sobre el fiordo desde 2010, en las proximidades del edificio de la Ópera de Oslo.\nLa capital noruega, posee el parque de esculturas más grande del mundo realizado por un sólo artista, Vigeland Park. Contiene más de 200 esculturas de bronce obra del escultor noruego Gustav Vigeland, que también se encargó del diseño de otros elementos del parque, cómo las puertas de acceso.\nY desde la semana pasada, Oslo cuenta con un nuevo parque de esculturas, Ekebergparken. Está situado en el este de la ciudad, en la misma colina que albergo un parque público caído en el olvido en los años 60.\nOfrece unas vistas impresionantes del fiordo de Oslo y contiene 31 esculturas, donadas por el filántropo local, Christian Ringnes, entre las que se incluye la obra de artistas cómo Rodin, Dalí, Maillol, Sean Henry, o Bourgeois.\nSe puede llegar a él en las líneas de tranvía 18 y 19 (dirección Ljabru)\nEntrada anterior:Anterior Guía de Oslo 2013, hoy gratis en Amazon\nSiguiente entradaSiguiente The Mannahatta Proyect\n52 Lugares para viajar en 2020, y hay 3 españoles\nExposición itinerante Universo Miró\nLos mejores restaurantes del mundo según TripAdvisor


RecargaPay cierra la serie C de $ 70 millones - TechCrunch - Investing Español\nRecargaPay cierra la serie C de $ 70 millones - TechCrunch\nRecargaPay, una fintech con sede en Brasil que permite a los usuarios completar sus teléfonos móviles prepagos en línea, anunció esta mañana que cerró su serie C de $ 70 millones. La empresa, que opera exclusivamente en Brasil, fue lanzada en 2010 desde Miami. emprendedor en serie Rodrigo Teijeiro, cofundador y CEO.\nA diferencia de los Estados Unidos, donde la mayoría de la gente tiene un plan telefónico a través de un operador importante, en Brasil, un país donde el salario mínimo es actualmente de $ 1,100 reales por mes (alrededor de $ 202 USD), muchas personas tienen que comprar tarjetas telefónicas en tiendas locales para agregar crédito a sus teléfonos, lo que les permite evitar una factura mensual recurrente.\n"La mayoría de la gente usaba prepago [phones] para verificar porque no confiaban en las compañías telefónicas, no querían cargos de roaming o cargos de transferencia, etc. "Dijo Teijeiro. Muchos de nosotros podemos referirnos a los días en los que regresamos a casa de un viaje internacional y teníamos una factura de teléfono astronómica debido a las tarifas de roaming, pero imagínense si fuera un evento mensual.\nEn 2014, Teijeiro y sus cofundadores, uno de los cuales es su hermano Álvaro, el CTO, convirtieron el sitio web RecargaPay en una aplicación.\n"Antes de RecargaPay, si tu celular se quedaba sin créditos y eran las 10 de la noche y tenías que hacer una llamada telefónica, tenías que salir y buscar una tienda que vendiera tarjetas prepagas para agregar créditos a tu teléfono - era muy inconveniente, -dijo. añadió Teijeiro. Los teléfonos móviles se han extendido rápidamente en Brasil porque tradicionalmente ha sido difícil conseguir un teléfono fijo, una prueba que a menudo tarda varios meses en solidificarse.\nRecargaPay originalmente tenía operaciones en varios países de América Latina, como Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Brasil, así como en España y Estados Unidos, pero en 2016 la empresa decidió enfocarse en el mercado brasileño, porque no solo es el más grande de América Latina, pero también tiene la mayor penetración de tarjetas de crédito.\n“El error número uno que cometen los inversionistas al invertir en América Latina es que piensan que LatAm es un mercado completo. Pero especialmente en fintech, todas las regulaciones son muy diferentes. Por eso es difícil escalar en América Latina ”, dijo.\nLa compañía gana dinero cobrando una tarifa mensual real de $ 19,99. Cuando un cliente realiza una recarga en línea en la aplicación, obtiene un 4% de reembolso en efectivo porque los operadores de telefonía móvil pagan a RecargaPay la cantidad equivalente, que luego se transfiere al usuario.\nLa empresa, es decir EBITDA positivo según Teijeiro, ha recaudado poco más de $ 100 millones en capital hasta la fecha y planea usar los $ 70 millones para "expandir su oferta de servicios financieros a pequeñas empresas y consumidores, incluido el desarrollo adicional de su popular programa de suscripción Prime +", dijo la compañía en una declaración.\nRecargaPay ya ofrece mucho más que la posibilidad de recargar tu teléfono móvil. Otras características incluyen la capacidad de comprar tarjetas de regalo, solicitar y recibir micropréstamos, recargar tarjetas de tránsito y pagar facturas. Teijeiro explicó que RecargaPay y Nubank, el banco digital más grande de América Latina, no son competidores directos, sino que operan en el mismo ecosistema. Muchos clientes de Nubank que ahora tienen tarjeta de crédito, gracias a las tarjetas gratuitas del banco, pueden usar RecargaPay para complementar sus teléfonos celulares, agregó.\nSegún un informe de 2020 de TechnoBlog, un promedio brasileño, en 2010 alrededor del 83% de los teléfonos celulares en Brasil eran de prepago. Hoy en día, ese número es más bajo, pero sigue siendo un enorme 49%. El cambio comenzó en 2012 con la llegada de los teléfonos inteligentes en Brasil y la divulgación de WhatsApp. Si bien esto puede parecer una locura, anteriormente los brasileños solo podían llamar a otros que usaban su propio operador de telefonía celular; si llamaban a personas en otras redes, incurrían en una tarifa considerable.\nT.Para evitar esto, los brasileños compraron varios chips para teléfonos celulares de diferentes operadores y tendrían que completarlos individualmente. También debe recordar cuál de sus contactos utilizó qué mensajero; alucinante, lo sé. Entonces, cuando WhatsApp se lanzó, eliminó ese problema por completo, de ahí su penetración masiva en el mercado brasileño.\n(lr) Renato Camargo: gerente de país y CMO; Alvaro Teijeiro: cofundador y CTO; Gustavo Victorica: cofundador y director de operaciones; Rodrigo Teijeiro: fundador y director general; Diego Escobar: Director financiero. Créditos de imagen: RecargaPay\nLa Serie C de RecargaPay fue codirigida por Fuel Ventures con sede en Miami e IDC Ventures con sede en Madrid, con participación adicional de LUN Partners, Experian Ventures y ATW Partners.\n“RecargaPay es pionera en la industria de pagos como una de las primeras plataformas todo en uno para servir una amplia gama de necesidades diarias de los brasileños ", dijo Maggie Vo, Fuel Venture Capital msocio general sin cambios y director de inversiones. “Estamos encantados de apoyar a una empresa que está mejorando activamente las vidas de tantas personas al darles más control sobre sus propios finanzas, desafiando al mismo tiempo el statu quo de los sistemas bancarios ".\n“La gente suele pensar que RecargaPay es para los que no están en el banco, pero en realidad es para los que no están en el banco”, agregó Teijeiro. "Lo que siempre tuvimos en mente fue construir, a largo plazo, un ecosistema de dinero móvil. Nuestro enfoque fue resolver los problemas uno por uno y ahora tenemos una plataforma de pago integrada verticalmente que ofrece servicios financieros".


Entrevista a Stanley G. Payne el día 27 de Noviembre de 2006\nPregunta.- ¿Cree que en la España del siglo XXI podría repetirse un conflicto como el de la guerra civil de 1936?\nRespuesta.- Claro que no porque es otro siglo y otra clase de sociedad diferente a la de entoces.\nP.- Estimado sr. Payne, soy historiadora, aunque del área de Moderna. Mi pregunta es, ¿cómo cree usted que pueden los contemporaneístas españoles mantener una cierta objetividad acerca de los acontecimientos de la Guerra Civil? Tendría que bastar la documentación, pero ya se ve que no es así. También agradecería conocer su opinión sobre la obra de Hugh Thomas sobre el conflicto. Muchas gracias.\nR.- Se consigue la objetividad estudiando e investigando de modo serio. La obra de Hug fue un c´lásico en su día y no ha habido otro libro mejor de la guerra en la historia de España. En parte es una obra desfasada porque ha habido mucha investigación posterior el los 25 años siguientes.\nP.- En El colapso de la República contaba una anecdota muy divertida sobre Azaña y un huerto de pimientos. Me gustaría que la explicara porque creo que retrata muy bien a ese personaje. Gracias Maestro\nR.- No recuerdo ninguna anécdota sobre este personajes. No puedo contestar a ello.\nP.- ¿En algún momento Estados Unidos realmente se interesó por el conflicto español?Saludos desde Madrid.José María .\nR.- El modo más sencillo de contestar es decir que no. Hay que decir que no.\nP.- Estimado Señor, muy preocupado confirmo la antagonia entre lo que me han contado sobre la España del siglo xx y lo que a diario el Estado Español nos conculca. Hay una falsificacion constante y un proposito de adoctrinar extremadamente grave. ¿A que se debe y que fatales consecuencias pueden derivarse?. Muchas gracias.\nR.- Es una pregunta muy complicada. NO se puede contestar y resumir de un modo breve. Hay siempre intereses políticos, y actualmente en España existe una situación de sacar revancha política de la Historia y yo no puedo resumirlo en dos líneas. Es algo muy complicado.\nP.- En algunos artículos y charlas usted habla de que las sociedades, los países, no tienen memoria común, rechazando así el concepto de memoria histórica. ¿En qué se basan, si no es en la memoria común o histórica, los nacionalismos?Y hablo tanto del vasco y catalán como del español o el francés\nR.- Está claro que hay versiones de la Historia, pero memoria colectiva no es Historia sino una concepción por fines e intereses políticos.\nP.- Prof Payne: Por que para hacer un analisis historico es preciso relegar a un segundo plano (en ocasiones olvidar totalmente) las circunstancias en las que vivian las personas normales (no los politicos) de la epoca? ¿Que queda en los libros de historia y en las divulgaciones de la ilusion con la que un hombre o una mujer deposita, tal vez por primera vez, un voto? No entiendo bien como un analisis cientifico, riguroso, puede ser correcto si falta ese elemento.\nR.- La historia social es muy complicada, las posibilidades de contar la historia es limitada. Los grandes acontecimientos de la historia no pueden ser escritos por la gente de la calle sino por los acontecimientos que quedan de aquella época.\nP.- ¿Qué opina usted de la polémica desatada entre historiadores, como Pío Moa y los libros que se han publicado en su contra?\nR.- He hablado mucho sobre esto. el revisionismo de Moa es muy original e importante. Y en España parece que hay un rechazo a cualquier discursión o debate en torno a estos temas.\nP.- Estimado profesor Payne, ya sé que es entrar en el terreno de la historia-ficción, pero ¿no cree usted que un triunfo republicano habría dado lugar a otra guerra civil entre bolcheviques, leninistas, revolucionarios y la izquierda republicana? Gracias. Ángel Sesar. Santiago.\nR.- Es una buena pregunta. Ya sabemos que ha habido dos guerras civiles, durante la guerra civil, dentro de la zona republicana. Había una guerra civil que duró tres días, en mayo, entre la izquierda revolucionaria y los marxistas. Después, durante el último mes, hubo otra guerra civil entre los comunistas y los demás partidos republicanos.\nP.- Buenas tardes, Sr. Payne, ¿cuál es en su opinión las razones por las cuales ha vuelto a abrirse en España un debate que se creía superado? Gracias y enhorabuena por su trabajo.\nR.- Yo creo que hay dos factores. Primero que en cuanto a las grandes cuestiones históricas siempre hay un interés y también un ritmo cíclico por el que, en algunas épocas se habla más de ello y en otras menos. El segundo factor es diferente, sucede que desde 2000 ha habido un interés, sobre todo entre la extrema izquierda, de tratar de utilizar este tema como palanca política.\nP.- cree ud. que la sociedad española sabe realmente lo que pasó, y si hay alguna forma de documentarse feacientemente de esa, nuestra penosa historia?\nR.- Naturalmente, como en el estudio de cualquier proceso histórico complicado, no puede entenderse rápidamente y de un solo paso. Hay que estudiar bastante y utilizar muchos libros y varios puntos de vista. Me temo que no hay ningún curso abreviado posible.\nP.- ¿Marcará la Guerra Civil a España de por vida? Gracias JM Madrid\nR.- Yo creo que la influencia de la Guerra Civil va a durar unos 100 años y, en algunos sectores, un poco más. Si para comparar damos un vistazo a la historia de la guerra civil americana, encontramos que ciertos efectos políticos han durado más de un siglo y medio, aunque es verdad que después de unos 30 años fue superada en gran parte de EEUU.\nP.- ¿que opinión le merece la figura de Gil Robles, se hubiera dejado arrastrar por el espiritu fascista y hubiera abocado a la republica a una dictadura como las que abundaban en Europa como afirmaban desde la izquierda?\nR.- Bueno, no. Creo que hay dos cosas fundamentales para hablar de Gil Robles. La primera es que fue un político legalitario, que respetaba la ley y por eso el veto político del presidente contra él fue totalmente injustificado. La otra cosa es que el objetivo final, sin embargo, no fue la democracia sino la construcción de otra clase de República que fue la República corporativista católica y parcialmente autoritaria. Esto quiere decir que representaba, por la derecha, más o menos lo que representaba el socialismo por la izquierda durante el primer bienio, aunque nunca se volvó hacia la violencia en términos políticos como los socialistas lo hicieron después.\nP.- Mr. Stanley: ¿No considera que los españoles ya superaron aquel episodio tan trágico? ¿a qué se debe que recientemente algunos políticos y periodistas pretendan que se vuelva a experimentar la división y el odio ideológico cuando ello no conlleva nada positivo? Un saludo, Nacho.\nR.- Bueno, yo creo que eso es verdad en cuanto a la sociedad española en términos generales. La inmensa mayoría de la sociedad española ya hace tiempo que superó las consecuencias y la amargura de la Guerra Civil. Lo que pasa es que, actualmente, es sobre todo consecuencia de ciertas iniciativas de élite o de grupos políticos muy minoritarios.\nP.- ¿Qué importancia efectiva tuvo en cada bando la persecución o el intento de alcanzar sus ideales?\nR.- Es que estas preguntas son demasiado amplias para ser contestadas de un modo muy sencillo, porque había de todo en ambos bandos, gente muy idealista y gente muy pragmática y hasta cínica. Para contestar de un modo adecuado sería necesario presentar una respuesta muy larga.\nP.- ¿Por qué el general Franco no quiso la reconciliación nacional que le ofreció Casado y otros dirigentes republicanos cuando se levantaron contra el gobierno de Negrín y los dirigentes comunistas?\nR.- Hay dos aspectos en esta cuestión, el táctico y el estratégico. Ya entonces, en el momento de la rebelión de Casado, Franco había ganado y por eso no deseaba ningún arreglo. Pero el factor estratégico fue otra cosa. En las guerras civiles revolucionarias se lleva a cabo una lucha esencialmente a muerte, no entre dos bandos sino entre dos culturas, casi entre dos civilizaciones opuestas y por eso en ningún momento aceptaba el concepto de conciliación.\nP.- ¿Por qué cree usted que los más reputados especialistas en historia de España son extranjeros?¿Ocurre lo mismo en otros países? Es que no me imagino en Francia o Reino Unido historiadores foráneos sentando cátedra...\nR.- No estoy seguro de que los mejores especialistas sean extranjeros en todos los casos. Es cierto que algunos de los mejores lo son, pero también hay historiadores españoles muy buenos. Hay dos factores especiales aquí, uno es que durante los años 60, cuando empezaron los estudios de los especialistas extranjeros, no había libertad de prensa en España. El otro factor es que, actualmente, encontramos en las universidades españolas una cultura cerrada de la corrección política que no admite debate. Y sin debate no se avanza.\nP.- Sr. Payne, ¿las estatuas o nombres de calles relativos al franquismo son historia y deben conservarse o hay partes de la historia que deben desaparecer? A este paso caerá el Arco del Triunfo junto al faro de Moncloa, en Madrid. Un saludo\nR.- Esta pregunta es compleja y yo creo que no hay una respuesta que pueda valer para todas las situaciones históricas. Es una cuestión de debate en todos los países y probablemente una solución, digamos, aséptica eliminaría todas las estatuas. Lo que encontramos, actualmente, no es una política objetiva o neutral sino intentos en un lado de quitar estatuas de Franco y en el otro lado de erigir estatuas a figuras de izquierdas que preconizaban la Guerra Civil.\nP.- ¿Qué piensa de la apertura de fosas comunes de los republicanos?\nR.- Bueno, la arqueología histórica es siempre importante y si lo que se hace es un acto de escavación o de investigación histórica para lograr datos o revelar cosas nuevas es una actividad siempre deseable y útil.\nP.- Buenas tardes, señor Stanley. ¿Cree usted que la segunda república tuvo la legitimidad de las urnas? ¿No le parece que la respuesta a esta pregunta es clave para comprender lo que ocurrió después?\nR.- No necesariamente, es verdad que no fue establecida originalmente con las urnas. En cambio, el régimen luego fue aceptado en cuanto a su legitimidad por la inmensa mayoría. Yo creo que no fue tanto una cuestión de orígenes, sino más bien de resultados. O sea, que mientras se mantenía una legitimidad legal de ejercicio, la República marchaba bien.\nP.- cual es tu opinion sobre la negociacion con ETA? muchas gracias\nR.- Mi opinión es bastante escéptica. No veo que se hayan establecido las bases para una negociación: no han deposición de armas ni existe el abandono total de la violencia, así que, en estas condiciones, no se puede tener mucho optimismo.\nP.- ¿por qué las democracias occidentales no ayudaron a la República?\nR.- En eso intervinieron dos factores. El primero fue que se entendía que en España había dos clases de regímenes nuevos autoritarios enfrentados. Y, por lo general, no se deseaba ayudar a uno ni a otro. El segundo factor fue sobre todo que el interés principal tenía que ver con el peligro de Alemania y por eso el interés en España fue negativo en el sentido de limitar la guerra sobre todo a la península y no correr ningún riesgo de mayores complicaciones internacionales.\nP.- Sr. Payne . Hubo durante la guerra civil alguna operación militar de envergadura que se pueda calificar de técnicamente bien ejecutada en un bando u otro ? gracias\nR.- Es una pregunta bien expresada. Lo que encontramos en la guerra de España es que ni un ejército ni el otro estuvo a la altura de las condiciones de la Guerra Mundial. El ejército de Franco ganó la guerra, entre otras razones, porque estaba mejor organizado y mejor mandado. Pero estono quiere decir que estemos hablando, en ese caso, de un ejército del nivel de los ejércitos principales de la Guerra Mundial.\nP.- Mi pregunta es ¿qué pasó con el oro de Moscú? gracias\nR.- Según lo que contaron los soviéticos todo fue gastado en la compra de armas. Ésta es la versión de la contabilidad que no hay modo de verificar, claro, porque las cuentas soviéticas están cerradas. Es muy posible que fuera así, porque los precios cobrados por los soviéticos fueron bastante altos.\nP.- Señor G. Payne, según su definición del fascismo ¿cuántos regímenes fascistas existen actualmente en el mundo y cuáles son?\nR.- El fascismo fue un fenómeno histórico de Europa y actualmente no encontramos ningún régimen fascista que posea exáctamente las características del fascismo histórico europeo. Hay muchos regímenes autoritarios en el mundo, y todos los regímenes autoritarios tienen ciertos rasgos en común. Pero esto no quiere decir que en cualquier caso se encuentre uno que sea un calco exacto de un regimen fascista clásico.\nP.- Leí su libro sobre El colapso de la república. Gracias sinceras por una visión compleja, completa y sin sectarismo. Ahora una pregunta: las actuaciones de Franco desde la guerra hasta su muerte, ¿las actuaciones del Franco de la guerra en adelante, eran mayoritariamente ideológicas o mayoritariamente pragmáticas? Si es así, ¿cómo tardó tantos años en plantear la reforma económica? Un saludo.\nR.- Esta pregunta es muy compleja, ya que abarca un periodo de tiempo muy largo. Franco siempre mantuvo ciertas bases ideológicas, pero luego cambiaba a otras, como todo político también tomaba muchas decisiones a base de cálculos pragmáticos.\nP.- Buenas tardes, Mr. Payne. En su opinión, ¿es conveniente escarbar en todos los horrores de nuestra Guerra Civil, a fin de aclarar todas las muertes y crímenes que se pueda, o sería mejor "correr un tupido velo" por temor a resucitar viejos odios? Muchas gracias.\nR.- Me temo que realmente es necesario seguir investigando hasta en los aspectos más repugnantes de la Guerra, porque ha dejado una experiencia muy amarga y sigue existiendo un gran interés. Así que la única forma de resolver las cuestiones históricas es a través de la investigación, que quiere decir la investigación a fondo.\nP.- ¿Qué opinión le merece la política revisionista del presidente Zapatero? Un saludo,\nR.- Otra pregunta global. La política de Zapatero es la ideología de la corrección política en España, lo que se conoce como "buenismo". Esto busca la destrucción de lo que queda de la cultura tradicional y católica en España y un nuevo arreglo constitucional que puede proporcionarle aliados políticos. Es un intento muy peligroso.\nP.- No le parece que los españoles son incapaces de interpretar objetivamente su propia historia ( por falta de objetividad y capacidad de abstracción ), y por otro lado a los extranjeros les resulta difícil interpretar la realidad de un pais en el que nada es lo que parece ? Un saludo.\nR.- Lo que es importante en España es abrir un debate sobre aspectos difíciles y dolorosos, que no se hace actualmente. Los españoles sí creo que son capaces de llegar a una evaluación objetiva, pero esto no se logra a través del silencio sino a través del estudio, del debate.\nP.- Sr Payne en primer lugar felicitarle por sus libros y sus investigaciones acerca de la Guerra Civil Española. Analizando todo lo ocurrido desde las elecciones de febrero del 36 y con anterioridad ¿porque nadie quiso controlar la violencia? ¿acaso tanto derecha e izquierda querian llegar a la confrontación para liquidar al otro bando?\nR.- Bueno, lo que encontramos es un proceso revolucioario y estas revoluciones colectivistas del siglo XX buscaban imponerse a través de la violencia y la eliminación de los adversarios. Fue un fenómeno no sólamente de España, sino de Rusia y otros países. En ese sentido, es un error suponer que se trata meramente de un "vicio" español.\nP.- Soy joven y estoy un poco confundido respecto a la situación política actual, encuentro ciertos paralelismos con la situación anterior a la Guerra Civil¿Cuál es su opinión sobre la verdadera situación política en España actualmente?\nR.- Bueno, la situación actual es de una cierta crispación, a un nivel o en una dimensión. En cambio, si miramos toda la sociaedad española, encontramos que, por lo general, se trata de una sociedad bastante despolitizada. Actualmente, sencillamente no existe la gran movilización sectaria del año Por eso no habrá otra Guerra Civil, lo cual no quiere decir que no sea posible que haya alguna clase de convulsión política, pero eso sería algo diferente y no podría asumir todas las dimensiones de la Guerra.\nAutor de varios libros dedicados a la historia contemporánea española, acaba de pulicar 40 preguntas fundamentales sobre la Guerra Civil (La Esfera de los Libros). Stanley G. Payne da las respuestas para comprender el conflicto. El historiador también se plantea si este país ha logrado superar ya ese episodio o si todavía queda camino por recorrer.\nCarlos Carnicer Luis García Jambrina\nAlfredo García Francés Abel Hernández\nAntonio Pereira Jorge Molist


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Elecciones 2016: El gran día de Ortega I de Nicaragua | México | EL PAÍS\nEl gran día de Ortega I de Nicaragua\nLa victoria electoral del antiguo comandante sandinista lejos de mostrar la salud democrática del país centroamericano es síntoma de su descomposición\nMéxico - 07 nov 2016-19:52 UTC\nEl comandante Daniel Ortega y su esposa, Rosario Murillo, tras votar el domingo en Managua.REUTERS\nNo le han hecho falta mítines ni debates ni tan siquiera campaña. El triunfo electoral de Daniel Ortega ha sido tan previsible como su candidatura. Ilegalizada la única oposición real, barridos los observadores internacionales, controlados todos los resortes del poder, era imposible que el antiguo comandante sandinista perdiese los comicios de este domingo. El desenlace estaba escrito de antemano e incluso el porcentaje de la victoria, ese masivo 72% que le han otorgado las urnas, importaba poco. Lo grave, lo vital, lo único, era su continuidad. Y ese objetivo se ha logrado. Aunque a un alto coste.\nLas elecciones han destapado la peligrosa descomposición democrática que sufre Nicaragua. A lo largo de los últimos años, Ortega, esclavo de su ambición, ha pervertido el sistema y lo ha llevado a la caricatura. Ha impuesto la reelección indefinida, uno de los cánceres más lesivos de Latinoamérica, y ha corrompido la división de poderes hasta el punto de elevar a un muerto a la presidencia del Parlamento. Este cuadro lo ha completado con el nombramiento de su esotérica esposa, la “eternamente leal compañera” Rosario Murillo, como futura vicepresidenta.\nEl desmán bordea el delirio. La compañera Murillo ha sembrado Managua de mistéricos árboles de la vida y los discursos oficiales funden a Dios, la felicidad y el socialismo. Pero pocos, muy pocos, han levantado la voz en este rincón olvidado de Centroamérica. No hay una protesta organizada ni manifestaciones masivas. Poderoso e intocable, la calma reina a los pies del antaño comandante marxista. Y no es casual. Ortega, desde que en 2006 volvió a la presidencia tras 16 años de oposición, ha sabido jugar sus cartas con maestría. Heredó un Estado sin apenas deuda ni déficit y, con ayuda del oro venezolano, desarrolló un vasto proyecto asistencial y creció en popularidad. Pero su gran éxito, y la causa última de su reelección, fue ganarse como aliados a sus antiguos enemigos: la Iglesia y el capital. A los primeros les pagó con la prohibición absoluta del aborto y su propia conversión en apóstol cristiano. Y a los segundos, les cedió el gobierno económico. La patronal, transformada en ministerio, ha dado luz en diez años a 105 leyes de corte liberal. En esta sopa simbiótica, la oligarquía, tras el escalofrío revolucionario de los años ochenta, se ha vuelto a sentir cómoda y, en ningún caso, quiere una vuelta atrás. El Comandante es su garantía de beneficio.\nCon estos vientos, Ortega emprende a sus 70 años su cuarto mandato como presidente. En el horizonte inmediato no se advierte ninguna escollera. Pero la tormenta anda cerca. El agigantamiento de la presencia rusa en suelo nicaragüense ha despertado todo tipo de sospechas en la comunidad occidental. Y las maniobras del comandante para asegurarse el triunfo electoral le han hecho perder la careta democrática. Obispos y empresarios le han recriminado sus excesos con la oposición, y Estados Unidos está a punto de poner en marcha un potente mecanismo de sanciones, la llamada Nica Act, por sus constantes violaciones de las reglas del juego.\nPero posiblemente el mayor riesgo para el orteguismo se oculta en su propio buque. La vieja guardia sandinista, con el poderoso Humberto Ortega a la cabeza, no acepta la entronización de la compañera Murillo ni la creación de una línea dinástica. En el interior del régimen se está desarrollando un soterrado pulso del que poco se sabe pero que, en caso de enfermedad o retirada del líder, puede desembocar en un giro histórico. Es una posibilidad, acariciada por la oposición, aunque lejana y difícil. De momento, en la soleada y tropical Managua, lo previsible se ha hecho realidad. El comandante Daniel Ortega ha vuelto a triunfar.


Gerencia de la Felicidad: Un nuevo paradigma en Relaciones Humanas – Territorio Knowmad\nCHO, Empresas, Matias Scelso, Relaciones Humanas\n119 comentarios sobre “Gerencia de la Felicidad: Un nuevo paradigma en Relaciones Humanas”\nYvonne Pinto dice:\n28 agosto, 2017 de 14:57\nGostei muito do artigo.Importante para as relações nas pequenas empresas,isto é,no meu condomínio com os porteiros e demais auxiliares e em minha casa com meus prestadores de serviço\n24 marzo, 2017 de 12:57\n15 marzo, 2017 de 10:11\nHoy en día no solo basta tener una gerencia de la felicidad para potenciar el bienestar y la productividad de la gente, pienso que lo primero que debe existir para que una persona se sienta feliz en su trabajo, es que pueda calzar con la cultura organizacional y estar vinculado de alguna forma con el mismo propósito superior de la empresa. ¿Imagina a una persona que no le gusten los animales trabajando para un zoo, pero que igual tiene un líder que fomente la felicidad? Creo que al cabo de un tiempo, por más que exista una gerencia de la felicidad, la persona terminará desvinculándose de la empresa. Este ejemplo es extremo, pero si cada persona entendiera bien cuáles son sus propósitos en la vida, y estuvieran trabajando en una organización que calce con esos objetivos, sería una danza al mismo ritmo, habilitando las posibilidad de ser mucho más productivo y ser mucho más feliz en el lugar donde pasa la mayor parte de su tiempo, su trabajo.\n9 abril, 2017 de 14:38\nNo coincido Rossana, con tu perspectiva. Está claro que no alcanza solo con una gerencia de felicidad, pero eso es algo obvio, una empresa debe tener distintos sectores funcionando de manera acorde. Pero remitiéndome a tu ejemplo, si una persona que no le gusta los animales, trabaja en un zoo, es porque la persona de RRHH que seleccionó a esa persona hizo un muy mal trabajo. Es como que, para una empresa de diseñadores gráficos contrate a programadores. Si lo hago, es porque merezco tener una carnicería en vez de una empresa de diseño, y nunca tuve un mínimo contacto con “la gerencia de felicidad” o bien el gerente general nunca tuvo la capacidad de proponer un plan que unificara RRHH con las demás gerencias.\n27 agosto, 2017 de 10:22\nDe allí antes de entrar a trabajar está la orientan vocacional! También es el trabajo de RRHH para identificar la orientación de cada individuo y realizar un filtro para hacer eficiente a la empresa.\nErika Jazmin Bazaldua Mellado dice:\n27 febrero, 2017 de 01:59\nen mi opinionme resulta muy interesante este temma del CHO ya que creo qu es de bastante importancia el bienestar de los empleados dentro de una organizacion para que una empresa funcione de manera eficaz y con eficiencia el mantener feliz a un trabajador para que se desempeñe de manera eficiente y que desarrolle sus labores lo mejor posible resulta favorable para ambos y es muy importante que las personas que trabajen amen lo que asen y en este nuevo paradigma en lo personal creo que es la mejor forma de sobresalir tanto en lo personal como para la empresa ya que una persna feliz es mas productiva\nmarcos alberto lugo villarreal dice:\n27 febrero, 2017 de 01:46\nme parece que es una muy buena idea esa la de implemeta la gerencia de la felicidad ya que como ya antes mencionado las personas pasar aveces la mayor parte del dia trabajando entonces, que bien que asi con estas técnicas se pueda generar un buen ambiente laborales para todos en la empresa y asi trabajar mas agusto\nRicardo Velazquez Avalos dice:\n27 febrero, 2017 de 01:42\nExcelente este articulo!! Va con uno de los principios en los cuales creo el cual de denomina “Cuida a tus empleados y ellos sin duda alguna cuidarán a tus clientes” debido a que los trabajadores como tal son aquellos que realizan el trabajo dia a dia por ese motivo es ideal. Siempre lo he pensado que si al empleado se le tratara como una parte de la empresa y no como un activo no renovable se podría ver mejoras en el desempeño y productividad de cada recurso humano que posee la empresa tomando en cuenta el respeto, empatía, valores y sobre todo la participación directa de procesos para mejoras internas que ayuden a aumentar la producción, sumando esto con una buena motivación continua buscando la felicidad y el buen vivir de los empleados. Pero la mayor parte del tiempo uno no se retira de la empresa, uno se retira del Jefe que no sirve, debido a que no ayuda a progresar o realiza un exceso de trabajo continuo y esto lleva al trabajador a darse por vencido y dejar el trabajo.\nnancy vega ibarra dice:\n27 febrero, 2017 de 01:34\nme parece que es este tema es muy interesante y de suma importancia , ya que en el trabajo, se maneja mucho estres, por mas facil que sea tu trabajo. Y que mejor que tener un ambiente laboral confortable que todos se conozcan que tengan una buena comunicacion, eso te motivara a trabajar asi como tambien asu vez romperia todos los paradigmas de los trabajos aburridos y tediosos que solo tienen asus empleados para que saquen el trabajo sin preocuparse por darles un buen clima laboral. ya que se estautilizando este tipo de herramientas y dinamicas como buenos ingerieron en muchas otras empresa deberían aplicar la gerencia de la felicidad\nFlor Quintero dice:\n27 febrero, 2017 de 01:29\nA mi punto de vista considero que es muy buena la información, ya que en algunas empresas los gerentes son todo lo contrario y el ambiente de trabajo es un poco tenso, lo digo porque me ah tocado vivirlo y la verdad no es nada facil estar en un area de trabajo asi, por el cual me gustaria compartirlo esta informacion porque es de gran importancia tanto como a los empleados y los gerentes.\nal igual se que la mayor parte de la responsabilidad de trabajo es para el gerente asi como tambien el tiene que saber como manejar su propia empresa tanto como las areas y a sus empleados.\nZohairy emmanuel urquiza ramos dice:\n27 febrero, 2017 de 01:27\nEste tema me parece muy interesante, ya que en el trabajo, se maneja mucho estres, por mas facil que sea tu trabajo. Y que mejor que tener un ambiente laboral confortable que todos se conoscan que tengan una comunicacion mutua, eso te motivaria a trabajar y romperia todos los paradigmas de los trabajos aburridos que solo explota a sus empleados. Asi que, como buenos ingerieron hay que aplicar “LA GERENCIA DE LA FELICIDAD”\n27 febrero, 2017 de 01:35\nclaro que si esperemos que esta informacion sirva de algo para los gerentes de las empresas.\n27 febrero, 2017 de 01:44\nconcuerdo con su respuesta compañero debido a que muchos jefes solo miran al trabajador un un burro de carga que solo sirve para trabajar y no se dan cuenta que eso ocasiona una fatiga que puede llegar a que el trabajado renuncie\nEdna Raquel Sanchez Verdugo dice:\n27 febrero, 2017 de 01:20\nMe parece un lectura tan interesante como cierta, ya que la felicidad es bienestar en una persona y una persona feliz hace las cosas con mas motivación lo que quiere decir para la empresa que es mas conveniente ya que sera mas productivo al momento de hacer las cosas y habrá menos probabilidad de que surja algún defecto o algún accidente lo que juega un papel muy importante en la empresa ya que la productividad y la seguridad son puntos claves para el éxito de a misma. Para lo cual en mi opinión la propuesta anterior me parece excelente ya que es una de las maneras que el trabajador tenga confianza al momento de dirigirse a su segundo hogar (trabajo) y lo haga con gusto.\nbuena opinio y muy cierta compañera 🙂\n27 febrero, 2017 de 02:00\nestoy de acuerdo con tigo ya que la motivacion es muy importante y estando bien las cosas se asen bien\n27 febrero, 2017 de 02:43\nCon tu opinion edna ya que muchas veces nos toca star com un genrente que no comparte las mismas ideas y esto genera un ambiente tenso entre los mismos trabajadores ya que no\nExiste buena comunicacion y confianza.\nSoto Montoya Dulce Briceida dice:\n27 febrero, 2017 de 01:11\nMe parece una excelente idea que en un futuro todas las empresas tomarán en cuenta esta punto, ya que la mayoría de los empleados son infelices en su trabajo ya sea por el estrés laboral o por el comportamiento del jefe que no toman en cuenta la opinión del trabajador y sólo los explotan ya que sólo miran al trabajador como una minita que sólo genera dinero para el bien de ellos. El jefe debe de tener una buena comunicación con los empleados no sólo con lo laboral sino también en su vida familiar, social, habría un mejor ambiente laboral, y sería más productivo su trabajo.\n27 febrero, 2017 de 01:30\nCierto dulce, la gran parte de los trabajadores son infelices en su trabajo, y si el jefe aplicara “la gerencia de la felicidad”, mejoraria el animo de las personas, y consigo la productividad.\n27 febrero, 2017 de 02:03\nestoy de acuerdo contigo este tema trairia muchos beneficios para la empresa asiendo de sus trabajadores personas mas productivas\nAdalberto osuna osuna dice:\n27 febrero, 2017 de 00:02\nCreo que aparte de ser una gran propuesta es una gran idea, ya que la mayoria de los trabajadores en distintan empresas se sienten tan atados asus trabajos que pierden algo muy escencial que creo que es amar lo que haces y en lo que trabajas, con esta gran idea se propone a reponer o a mejorar el ambiente laboral para que este asu vez generando un ambiente agradable y confortable para el trabajador, genera un trabajo de mayor calidad.. sin duda alguna es una propuesta que cualquier empresa en un futuro no muy lejando realizará.\nsi es una buena propuesta para que asi exista mas empleados de calidad y trabaje sin presion asi eviten renuncion voluntarios ya que algunos gerentes son todo lo contrario como dice la publicacion de esta nueva informacion\nEs una buena propuesta porque hoy en dia a la mayor parte de los jefes, no les interesa la parte humana de los empleados, sin tomar en cuenta que es de suma importancia para un ambiente laboral sano.\nlaura Guadalupe Vallejo Martinez dice:\n26 febrero, 2017 de 22:16\nme parece una excelente propuesta ya que los trabajadores pasan la mayor parte del tiempo en su trabajo y en un trabajo estresante donde no se preocupan por ti, y solo quieren explotarte aparte de que te queda un cierto resentimiento por la empresa o mas bien con los jefes, te hace una vida infeliz y sin sentido. Yo creo que todas las empresas deberían tener un ambiente laboral parecido donde los empleados puedan desempeñar sus tareas con ganas de hacerlo y sentir que eres importante… la felicidad es lo mas importante de la vida!!\n27 febrero, 2017 de 00:04\nCreo que estoy de acuerdo con tu comientario ya que aparte de explotarte te genera un mal en tu vida porque pierdes lo escencial de ella que es la felicidad.\n27 febrero, 2017 de 01:32\nAsi es compañera por eso en algunos trabajo los empleados andas con presión al momento de realizar su trabajo porque ay algunos gerentes que nomas se la llevan pensando negativamente y tener la contra en vez de apoyarlos y ser un solo equipo\n27 febrero, 2017 de 02:01\neso seria perfecto que todas las empresas aplicaran esta mejora