De lo macro a lo micro, o viceversa - El siglo de Europa\nDe lo macro a lo micro, o viceversa\nEn estos casi 50 días de confinamiento, no paro de escuchar, leer, ver y repasar estadísticas, esquemas, interpretaciones de tablas, curvas y números que, de alguna manera, nos insensibilizan con la realidad de la pandemia mundial. Tal vez con el objetivo de superar, en la medida de lo posible, las consecuencias de la crisis sanitaria.\nEste escenario terrible ha provocado, entre muchas otras cosas, una crisis económica y social sin precedentes: se calcula un aumento real del paro EPA (Encuesta de Población Activa), en torno a las 240.000 personas en este primer trimestre del año y se han disparado los niveles de pobreza y vulnerabilidad con un millón de hogares con todos sus miembros activos en paro.\nEs imprescindible un nuevo modelo laboral que garantice la valoración de las profesiones que esta crisis nos ha revelado como actividades esenciales, y que permita elevar el salario y la estabilidad en el empleo\nEn apenas mes y medio se han visto aumentadas las tasas de desempleo como nunca en la historia de nuestro país, y para hacer frente a este problema se han diseñado junto con la participación sindical y patronal toda una batería de medidas y acciones encaminadas a reducir las consecuencias laborales a través de fórmulas de flexibilidad interna pactadas con un instrumento clave: los expedientes de regulación temporal de empleo. Éstos facilitan el mantenimiento de la liquidez de las empresas (exonerándolas de las cotizaciones a la Seguridad Social) y al mismo tiempo permiten mantener millones de empleos.\nEstas medidas se acompañan de otras destinadas a proteger al mayor volumen de población trabajadora en el desempleo, o extendiendo la protección y prestaciones a ciertos grupos de personas más vulnerables con medidas económicas y habitacionales, etc.\nPero, ¿somos conscientes de la realidad? Dejemos de hablar de lo macro, de lo analizable, de lo que se puede medir y cuantificar, y pasemos a lo micro, bajemos a lo más concreto.\nEs en ese escenario donde la actividad sindical y la acción de CC OO participa, trabaja y lucha cada día. A los teléfonos gratuitos 900 y correos disponibles de nuestra organización nos llega una media de unas 400 consultas al día, donde la casuística es tan brutal y al mismo tiempo tan desgarradora, que a muchas de las personas que se encuentran tras las mismas atendiendo, asesorando e incluso consolando, les resulta imposible desligar la atención profesional de la personal, y se termina compartiendo la desesperación, el miedo, la inseguridad y la tristeza que se esconde tras cada testimonio.\nUna labor que está destinada a que cada trabajador y trabajadora, afiliada o no, pueda tener la seguridad de estar atendida e informada ante cualquier duda de carácter laboral, aunque la mayor parte de esas consultas tienen una alta carga de contenido personal. A eso me refiero con “pisar el barro” con tratar lo “micro”. Conocer de primera mano cómo afecta esta crisis a los millones de personas que de una manera u otra sufren la pandemia y al mismo tiempo sienten la impotencia, el desasosiego, la inseguridad y la ansiedad que provoca el no saber qué pasará.\nVolvamos a lo “macro”. Tras la fase más profunda de aislamiento y reducción del riesgo de contagio, todos los informes nos hablan de vuelta a la actividad, de desconfinamiento, de mitigación de efectos y retorno a la “normalidad”.\nY de nuevo me planteo lo “micro”.\nEs esta fase de recuperación y de activación económica la que debe diseñarse conociendo y analizando esa realidad, no diré yo pequeña, pero sí singular de esta crisis. Un escenario que hace imprescindible tener en cuenta que, si queremos, no ya volver a la normalidad, sino mejorarla, debemos actuar sobre:\nUn modelo o sistema de protección y prestación social e ingresos mínimos que atienda a los hogares con rentas más bajas, que proporcione seguridad y fiabilidad en el sistema de pensiones públicas y su financiación a largo plazo. Que se acompañe con un planteamiento económico, que garantice unos ingresos mínimos para aquellas personas que, aun siendo solicitantes de empleo, no acceden al mismo y no cuentan con recursos económicos suficientes para hacer frente a su día a día.\nConcluyente, un sistema con doble enfoque: generar y aumentar la protección de las personas más vulnerables y al mismo tiempo, mejorar las prestaciones existentes.\nUn nuevo sistema de productividad, de industrialización, capaz de hacer frente a los retos de la sostenibilidad del planeta, de la digitalización, de la dependencia energética, etc., al mismo tiempo que de responder ante una crisis sanitaria como el Covid-19, con una producción propia de recursos y bienes sanitarios y farmacéuticos.\nY, por supuesto, un nuevo modelo laboral que deje de estar basado en esa dinámica abusiva de contratación temporal, de excesiva parcialidad y de rotación laboral, causante de altos niveles de precariedad, discriminación y desigualdad en sectores, tareas y ocupaciones.\nUn nuevo modelo laboral que garantice la valoración de las profesiones que esta crisis nos ha revelado como actividades esenciales, y que permita elevar el salario y la estabilidad en el empleo.\nUn escenario laboral fortalecido por el papel vertebrador de la negoción colectiva y que fomente la igualdad, la solidaridad, los derechos y condiciones laborales dignas.\nEn definitiva, un proyecto “macro” desde lo “micro”, que escuche, que diseñe, que responda.\nEl peor tercio de Moncloa


Este curso …¿si es bueno?\nEs totalmente garantizado y si no cumplimos tus expectativas te devolvemos el dinero.\nLo dictan en otros lados?\nEn las sedes de los Colegios: Instituto Santa Teresita y Seminario de Floridablanca y en la sede del Colegio María Auxiliadora de Bucaramanga.\nTienen profesores Americanos, Canadienses Australianos y Británicos... de verdad?\nSí, es cierto y hacen rotación para tener conversación con todos los alumnos del instituto cada sábado.\nQué nivel y experiencia tienen los profesores?\nTodos son nivel de proficiencia en inglés C1 con entrenamiento permanente en pedagogía, metodología y estrategias de enseñanza del inglés como lengua extranjera. Son super teachers!\nLos profes son jóvenes o viejos?\nCuanto tiempo dura el curso completo?\n3 años para alcanzar el nivel B2.\nCuantos meses y sábados se estudia al año?\nSon 10 meses de Febrero a Noviembre y en total 36 sábados equivalentes a 180 horas académicas.\nEn los tres años se hacen tres niveles: A2, B1 y B2. Si continuas al cuarto año alcanza C1 en conversación.\nTotalmente: con los resultados ya obtenidos con nuestros alumnos graduados o con la devolución total de tu dinero si este curso no es para ti porque requieres es clases privadas o semiprivadas junto con otros métodos de acuerdo a tu condición.\nPermanentemente cada sábado se realizan evaluaciones por habilidad y semestralmente el acumulativo en todas las habilidades por separado. Al final del año se realiza un examen tipo internacional de acuerdo a cada nivel.\nTodos pasan el nivel?\nQué pasa si tengo malos resultados en las evaluaciones?\nSe te asigna tutorías personalizadas sin. costo alguno en busca de mejorar y reforzar\nQue son tutorías?\nDan diploma o certificado de final de nivel y de curso?\nSi, al finalizar cada año así: Nivel A2, Nivel B1, Nivel B2 y Nivel C1.\nEl certificado es pirata?\nTiene la aprobación del Ministerio de Educación Nacional a través de la Secretaria de Educación y es válido en cualquier institución educativa o empresa que lo requiera. Además su calidad de diseño e impresión son inigualables.\nPara que necesito mi certificado?\nIngreso a la Universidad, Requisito de Grado, Especializaciones, Aplicar a un trabajo, Ascender Laboralmente y por satisfacción personal y orgullo profesional.\nMe toca con un profesor las 5 horas académicas cada sábado?\nSe asignan cada dos meses un grupo de 4 docentes, para Gramática – Escritura, Lectura, Escucha y Conversación que dan más dinámica, variación y profundización a las clases y evitan la monotonía de sábado.\nSi llego tarde o pierdo el examen me ponen a barrer y a trapear el colegio?\nAunque algunos papas lo han solicitado, preferimos asumir el reto pedagógico del dialogo y la acción correctiva mediante estrategias psicopedagógicas y charlas con la psicóloga educativa. Igualmente los reportes académicos aparecen publicados y enviados a cada estudiante y su familia, acudiente o benefactor para que se lleve un proceso completo: estudiante-familia- instituto que permita elevar el nivel de cumplimiento, comportamiento y rendimiento.\nHay descanso entre las clases?\nSe da un descanso de 30 minutos de 10:40 a.m. hasta 11:10 a.m. en la jornada de la mañana y un descanso de 15 minutos en la jornada de la tarde de 4:00 a 4:15 p.m.\nY si llueve voy a clase?\nTe pones tu mejor abrigo, un impermeable o bolsa plástica y si no entonces una sombrilla y disfruta esa bendición de la lluvia y a clase!\nHay clase el próximo sábado?. Es que ganó Colombia!!\nCada sábado hay clase aunque compartimos con ustedes todas esas celebraciones, es necesario programarnos para tener clases cada sábado.\nSolo no se estudian 4 sábados que son:\n1. Sábado Santo,\n2. Los dos últimos sábados de Junio que intentamos coincidir con las vacaciones de los colegios públicos y privados informadas previamente a las familias y a los estudiantes.\n3. El sábado de la semana de receso dada por decreto nacional.\nPorqué puedo no ser admitido como estudiante del instituto?\nPuedo perder el cupo o mi condición de estudiante del instituto?\nCiertamente esto sucede cuando faltas en cualquier manera al reglamento estipulado dentro del manual de convivencia que firmaste en la matrícula académica al iniciar el curso. Violencia, maltrato, irrespeto, desdén, impuntualidad, ausencias repetidas entre otras son causas directas de pérdida del cupo.\nComo puedo perder el nivel?\nPor acumulamiento de ausencias, por consideración de los docentes por bajo rendimiento y desempeño.\nCuanto debo llevar para iniciar a estudiar?\nDebes pagar el valor de la Matricula de $ 70.000= inicialmente y luego puedes pagar con tarjeta de crédito o en efectivo el valor del año o del curso total si lo prefieres. Si escogiste pagar el año en pagos mensuales:\nEn diez meses de Feb a Nov, entonces trae $65.000 pesos (sesenta y cinco mil pesos m/cte.)\nTienen costos adicionales... es propaganda engañosa?\nLa inscripción o registro al curso no tiene costo alguno. La matrícula si tiene un costo de $ 70.000= Sesenta mil pesos m/cte, pagados antes de iniciar el curso.\nCuánto valen los libros para el curso?\nEl texto de clase se da en préstamo al estudiante y el libro de trabajo ya va incluido en el cobro de la mensualidad.\nCon el pago mensual está incluido los textos de estudio junto con los costos académicos de papel de copias, exámenes y guías. Lo único que debe tener es lápiz o lapicero y un cuaderno para sus apuntes personales.\nTenemos que mandar platica para copias, fiestas y celebraciones o cumple del profe o del director?\nNunca pedimos colaboración adicional de ningún tipo. Pilas! Si su hijo le dice que si…dialogue con el o ella.\nDonde se paga la mensualidad?\nLos pagos se deben realizar en cualquier punto de recaudo COOPENESSA de la ciudad los 10 primeros días de cada mes que cuenta con más de 75 oficinas en el área metropolitana. Igualmente puedes pagar en Bancolombia, Pichincha o AV villas previa autorización con nosotros a través del 6788753 – 3013090812.\nQué pasa si me retiro sin ninguna causa justificada?\nY si me tengo que retirar por enfermedad o traslado de ciudad o calamidad domestica demostrable?\nSolicitando tu retiro y soportando con evidencias las causas de tu retiro, simplemente el concejo académico estudia tu caso y te comunica su decisión.\nTienen rutas de transporte para mi sector?\nProgramamos las rutas con los alumnos inscritos para el año buscando llegar a cada sector del área metropolitana: Piedecuesta, Girón, Bucaramanga y Floridablanca.\nQue hago si la ruta me deja o no pasa?\nDebes tener el número telefónico y datos del conductor de tu ruta para comunicarte con el y prever o solucionar estas situaciones.\nQue costo tiene la ruta?\nLa ruta subsidiada tiene un costo de $20.000 pesos mensual que se pagan al conductor directamente. La ruta puerta a puerta depende del arreglo que se haga directamente familia – transportador dependiendo del sitio de vivienda y su valor aproximado promedio es de $ 35.000 mensual que se pagan al conductor directamente.\nSi llamo al COLEGIO SANTA TERESITA, SEMINARIO o MARIA AUXILIADORA me dan información del curso?\nY si voy al colegio entre semana me dan información del curso o de mi hij@?\nLa información y dialogo acerca de su hij@, se da así: Reporte Académico vía internet, luego vía telefónica con el director general o la directora académica llamando al 6788753. Si es en horario fuera de oficina puede dejar su mensaje con número telefónico y se le devolverá la llamada. Por favor evite hacer reunión de padres de familia con los profesores al ingreso al salón de clase de su hijo. Los otros alumnos quieren tener clase. TOTALMENTE PROHIBIDO.\nHacen reunión de padres todos los Sábados?\nNos gustaría, pero deberíamos abrir dos jornadas una para padres y otras para estudiantes. Igualmente los canales de comunicación con el instituto están abiertos permanentemente para reportes, sugerencias, quejas, reclamos, aclaraciones, y/o dudas o pormenores. Todos estos procesos se manejan en privado a través de estos medios.\nTienen atención privada a padres de familia?\nComo me informo del rendimiento y comportamiento de mi hij@?\nA través de los REPORTES ACADEMICOS enviados a su correo semanalmente o que pueden ser revisados en la página web en ESTUDIANTES.\nComo ingreso al REPORTE ACADÉMICO de mi hij@?\nEsta información se da en el momento de la INSCRIPCION a cada uno por individual.\nMe puedo quedar en el colegio toda la mañana para esperar a mi hij@?\nPuedo parquear dentro del colegio mientras voy a Cañaveral a hacer diligencias?\nNunca! Hay sitios de parqueadero gratis cerca al colegio y no queremos confundirnos con los que hacen el mal usando la práctica de dejar carros abandonados con objetos peligrosos dentro.\nHay cursos de conversación?\nSi, Conversación Avanzada Nivel C1\nQué nivel es el curso de conversación?\nAvanzado C1 de acuerdo al marco común europeo para el aprendizaje de lenguas.\nEs obligatorio hacer conversación?\nEs opcional y adicional a los tres años del curso B2\nPorque estudiamos inglés y mejor no mandarín o ruso?\nUstedes dictan otros idiomas?\nSi no puedo iniciar en Feb, hay otras fechas de inicio?\nEl único inicio programado para 2018 es el de Febrero 10. Si resultara la posibilidad de que queden cupos disponibles y existan estudiantes interesados, entonces se daría un inicio en Marzo 10.\nInician cursos cada mes?\nSolo iniciamos curso anuales en las fechas indicadas anteriormente y dependiendo de los cupos disponibles.


Tendón d'Aquiles (El sitiu de Angel): Y EL MUNDO, SÍGUE GIRANDO\nY EL MUNDO, SÍGUE GIRANDO\n¿Que haces cuando no tienes tiempo para actualizar el blog día a día?. Pues decidí escoger un par de noticias buenas y otras dos malas. Cada uno de los dos apartados tiene sus dificultades, el primero por su escasez y el segundo por su abundancia. Pero lo intentaré.\nNo tuve muchas dudas con la primera de las noticias malas:\nCatástrofe aérea en Barajas: 153 muertos. (Público - 21/08/2008)\n153 muertos al estrellarse un avión en Barajas tras despegar. (El Pais - 21/08/2008)\nY por desgracia, no tuve escasez de candidatas para la segunda. Pero esta es tan inhumana, que gana a todas las demás.\nEl atentado de Argelia deja al menos 43 muertos y 45 heridos. (Europa Press - 21/08/2008)\nArgelia sufre el atentado más grave desde diciembre, con 43 muertos. (LNE - 20/08/2008)\nEl cuerpo de una de las víctimas del ataque, rodeado de gendarmes. Efe\nDe las buenas, no puede faltar una referencia a las olimpiadas:\nEspaña logra sus segundos mejores Juegos con cinco oros. (LNE - 24/08/2008)\nCeremonia de Clausura de los JJOO de Pekín 2008. Efe\nPekín dice adiós a lo grande. (Público - 24/08/2008)\nTengo que reconocer que no pude encontrar una segunda buena noticia importante ...\nY no me resisto a incluir esta noticia, por absurda, sexista y ridícula.\nEl alcalde de un pueblo australiano pide mujeres feas por exceso de hombres ( La Voz de Asturias - 18/08/2008 )\nQue tengas una buena semana, si puedes.\nPublicado por angelb garcia en domingo, agosto 24, 2008


Todos sabemos algo sobre la iluminación con LEDS, pero ¿conocemos todas las ventajas puede aportarnos a nivel de ahorro, confort y decoración? Los LEDS hace un tiempo que se han venido incorporando a nuestros hogares. A largo plazo losLEDS son funcionales, prácticos y nos permiten ahorrar hasta un 85% del consumo. Además, su durabilidad está alrededor de los 20 años, no se calienta tanto y por tanto es más seguro, y no contiene mercurio. Si a todas estas cualidades le sumamos la gran flexibilidad para adaptarse a distintos diseños de lámparas e incluso muebles, tenemos el tándem perfecto para procurar una buena decoración.\nA continuación te mostramos algunas ideas seleccionadas de IKEA:\nEn septiembre inauguramos nueva temporada en todos los aspectos de nuestra vida, también en lo que se refiere a la decoración. Es el momento de reincorporarse a la rutina, pero, tras las vacaciones estivales, lo hacemos con las pilas cargadas y nuevas energías. \nEn la casa ocurre algo parecido y, aunque hay tendencias puramente veraniegas que nos abandonan, se incorporan muchas otras.\nAdemás de las plantas para decorar terrazas son importantes otros muchos elementos como los muebles, los colores, las paredes, el suelo, la iluminación. Pero antes de nada debemos fijarnos en el estilo de nuestra casa para que el de la terraza sea acorde y no contrasten demasiado el interior y el exterior.\nHoy te vamos a dar algunas ideas que esta temporada decores tu terraza con estilo y disfrutes de ella durante el verano:\nEl color blanco como pieza clave\nEl color blanco es fundamental en la decoración de un exterior por muchas razones: combina con todo, aporta luz y transmite frescura. Puedes añadir tonos verdes con las plantas o azules con macetas, velas o almohadones. Asociamos el azul con el mar y el agua por eso son tan utilizados en las terrazas y balcones.\nLas tendencias de materiales de la temporada\nEsta temporada está de moda la naturaleza, por eso en las terrazas es hora de traer la naturaleza a nuestro hogar. No se trata solo de utilizar plantas sino de utilizar materiales naturales como la madera sobre todo cuando está sin tratar, la piedra, las fibras naturales como el mimbre. Otra opción para los elementos decorativos, faroles, porta velas etc. es el metal, en especial el latón.\nLos estilos que más se llevan para decorar terrazas\nEl estilo zen o el chill out siguen siendo tendencia, por lo que si quieres un espacio relajado en tu terraza estos dos estilos serán una apuesta segura. La decoración tipo rústico o tipo industrial también son tendencia esta temporada.\nPor otro lado, sigue triunfando en la decoración en general y en las terrazas en particular el “hazlo tú mismo”, que nos propone reciclar materiales y elementos para darles una segunda oportunidad y dar un aire original a nuestra terraza. Recicla pallets para hacer mesas y sillones, cubos y latas para hacer macetas. Se trata de dar rienda suelta a nuestra creatividad y aprovechar diversos elementos para darles otra utilidad.\nTanto en decoración de exteriores como de interiores se llevan los muebles antiguos o de estilo envejecido. Date una vuelta por los mercadillos de antigüedades de tu ciudad y descubre esa mesa que parece vieja pero que en tu terraza puede dar un toque muy especial. Tendrás que buscar mucho, pero al final seguro que encuentras cosas interesantes.\nProtégete del sol y mira las estrellas\nLas terrazas son para disfrutar del aire libre, pero en esas horas del día en que hace mucho calor podemos utilizar un toldo, una pérgola o una sombrilla para protegernos del sol. Por la noche, en cambio, si deseamos ver las estrellas y la luna bastará con retirar la pérgola, toldo o sombrilla y disfrutar del cielo.\nLivingo, un intermediario 'online' para decorar el hogar\nEl 19% de los consumidores en el mundo ya compran por internet diariamente, y un 65% asegura que ya lo hace a través de su móvil, por lo menos, una vez al mes, señala un informe de PwC. El comercio electrónico en España casi ha triplicado el volumen de negocio durante los últimos cinco años y se prevé que las ventas por internet en el país alcanzarán en 2016 los 12.810 millones de euros.\nEl uso de los dispositivos móviles no sólo sirve paracomprar artículos; también para buscar, informarsesobre los productos que se desean adquirir y compararprecios. Internet también es un buen sitio para encontrar artículos que no se encuentran en otro lugar.\nLa importancia del comercio electrónico aumenta a la vez que el imparable crecimiento de la oferta de productos y servicios a disposición del consumidor: tecnología, libros, música, películas, viajes, ropa, hogar y decoración.\nEn este sector, Livingo es una de las plataformas de ecommerce que más rápido se ha expandido. Se trata de un intermediario online entre los usuarios y las marcas más representativas de productos para el hogar y la decoración.\nLivingo no hace ventas directas. Así, en su página web, el internauta puede encontrar una gran variedad de muebles y artículos de decoración de estilos para todos los gustos: clásico, moderno, de campo, etc., organizados en secciones, según el tipo de mobiliario que se busque y con información detallada sobre sus características. La plataforma cuenta con un catálogo de más de 5 millones de productos en cuatro países, para todas las estancias de una vivienda: dormitorio, baño, salón, cocina..., tanto de interior como de exterior. En el portal pueden usarse diferentes filtros para afinar la búsqueda: precio, color, material, marca y tienda. Y, una vez recibida la mercancía, los compradores tienen la opción de devolver su compra a la tienda en caso de que no sea de su agrado.\nLivingo comenzó su actividad en 2013 en Alemania y en España aterrizó a finales de 2014. La country manager de Livingo en España, Massiel Galán, señala que "el proyecto está creciendo muy rápido. Cada mes entran más socios y productos". La buena acogida a Livingo es consecuencia, en parte, de la adaptación de los productos de su catálogo a la arquitectura de las casas españolas y, por otro, a que se adecuan a las preferencias de estilo y decoración españoles. Entre los productos más demandados hay sillas, estanterías, muebles de televisión, zapateros, etc.\nPara el futuro inmediato, el objetivo de la empresa es aumentar el número de usuarios de la plataforma y de las empresas asociadas que oferten su mobiliario. De esta manera, las opciones para elegir el producto deseado serán también mayores. Livingo contempla además crear unaapp móvil para facilitar más la compra a los clientes y expandirse por otros países europeos.


Estreno en USA de 28 weeks later (28 semanas después) con buena crítica y recaudación : NeoCineTv\nEstreno en USA de 28 weeks later (28 semanas después) con buena crítica y recaudación\nPublicado por Neo el lunes, 14 de mayo de 2007 Leer más de: 28 semanas después, Cine, Juan Carlos Fresnadillo\nEl esperado debut de Juan Carlos Fresnadillo en USA con 28 Weeks Later (28 Semanas Después) no cubre las espectativas del estudio. Se sitúa segundo en la Taquilla USA con 10 millones de dólares frente a los 60 millones de dólares de Spider-Man 3.\nPero la culpa no es de Fresnadillo, sino de la mala planificación de la Productora Fox Atomic, que ha tenido la gran idea de estrenar 28 Weeks Later una semana después de que el hombre araña tejiera la telaraña sobre la taquilla USA. Y eso no es todo, porque este viernes 18 de Mayo se estrena Shrek Tercero y la semana que viene, el viernes 25 de Mayo se estrena Piratas del Caribe 3, casi nada.\nLo bueno de todo, es que la película ha tenido muy buena crítica en USA.\nEsperemos que en Europa tenga más éxito que en USA. Aquí en España se estrena el próximo 29 de Junio de 2007.


Abogado herencias Bonastre en (Tarragona) - Abogados expertos en Herencias | Abogados en Murcia\nAbogado herencias Bonastre en (Tarragona)\nDespués de fallecer un familiar debemos llevar adelante a término unas pautas legales con el propósito de dar validez a la herencia de bienes. A continuación describimos unas líneas para entender en mejor medida las modalidades de testamento comunes.\nEl testamento es el certificado mediante el cual un familiarfallecido deja muestra de su última decisión acerca de herenciapropio y cómo le agradaría que fuese la asignaciónde su herencia. Por lo quelos herederos en la gran mayoría de las veces tienen constancia de este herencia. No obstante, hay ocasiones en las que no hay constancia certificada de la existencia del documento.\nEl Registro de Actos de Ultima Voluntad, es el organismo encargado de colaborar mediante un escrito de Actos de Ultima Voluntad la documentación imprescindible para confirmar el fallecimiento del pariente. Por lo tanto resulta aconsejable antes de ir al Registro estar en disfrute de dicho certificado para saber si una persona ha dispensado o no el testamento.\nÍntegramente todos los testamentos abiertos ademas de los cerrados tienen la particularidad de contar con la figura dentro del proceso de la figura de un notario. Sin embargo, los testamentos ológrafos descartan dicha figura y se escriben por puño y letra de la persona fallecida. Estos tres tipos de certificados de la herencia están encasillados dentro del Código Civil y el testamento ológrafo solamente puede ser abolido al no estar colegiado bajo notario.\nGeneralmente el testamento lo edita el propio testador y podrá ser válido en el instante que cumpla una serie de requisitos legales. Si no hay acreditación de ningún tipo ante notario puede acontecer que los testamentos ológrafos caigan en el olvido. Asi puespara evitar la destrucción de este tipo de testamentos de la herencia se recomiendan consultar a un abogado\nPor consiguiente, acompañarse de la destreza de un técnico que desarrolle bien los oficios legislativos y todos los trámites que conviene alcnzar nos facilitará a tramitar las inquietudes que surjan en el devenir del legado.\nDe este modo, la imagen de un experto especialista en Jusrisdicción de legados se encargará de expresarnos todos estos documentosen estos dilatados expedientes.\nEn nuestra Oficina de juristas en Abogado herencias Bonastre en (Tarragona), pondremos a su disposición para asesorarle con cualquier tipo de duda que tenga respecto de a una herencia o dejación. Nuestros abogados investigarán su asunto de forma concreta y evaluarán cual es la mejor opción para usted.


Los docentes paran nuevamente en Jujuy – Enfoque Jujuy\nLos docentes paran nuevamente en Jujuy\nLos principales gremios de los tres niveles educativos de la provincia ADEP, CEDEMS y ADIUNJU decidieron sumarse a la medida de fuerza impulsada por CTERA. Por este motivo además del paro, movilizarán en horas de la mañana.\nMartes con medidas de fuerza en Jujuy por parte de los sindicatos docentes. ADEP, CEDEMS y ADINJu confirmaron su adhesión al paro impulsado por CTERA.\nLa modalidad es sin asistencia a los lugares de trabajo, además de concentración en las sedes para posteriormente movilizar\nEl gremio nacional CTERA anunció un paro para este martes 3 de julio donde el slogan es “la represión es el límite”. Es el quinto en lo que va del 2018.\nEntre los principales reclamos a nivel nacional están las paritarias, la nueva ley de financiamiento educativo y una solución a los conflictos provinciales.\nAdemás del repudio a la que ellos denominan represión policial de docentes del sindicato en provincias como Chubut y Corrientes, quienes reclamaban por cuestiones salariales.\nA nivel provincial, el gremio de los maestros, ADEP fue el primero en expresar su adhesión a la medida de fuerza. El pedido tiene que ver con el 25% de aumento salarial más cláusula gatillo, cumplimiento de las paritarias de marzo e inmediata liquidación de los haberes adeudados a provisionales y reemplazantes.\nLa modalidad será sin asistencia a los lugares de trabajo y concentración en la sede para posterior movilización a las 10:00.\nPosteriormente tras reuniones directivas, CEDEMS también marcó su apoyo a la decisión de formar parte de este paro de 24horas. Con idéntica modalidad de asistencia, y también encontrándose en su sede para luego recorrer las calles céntricas de capital.\nPor último, quienes también se suman son los del sector universitario, ADIUNJu solicita un 30% de aumento salarial para la docencia universitaria y preuniversitaria. Los mismos se darán cita en la sede de ADEP para continuar movilizando.


Catalogs con vaqueros - Trendtation - Trendtation\nCatalogs con vaqueros\nCatálogo: Look de primavera - 7 Abril 2018\nVisitanos y conoce las novedades\nCatálogo: Es un partido! - Ideal para ir casual\t- 7 Abril 2018\nEs un partido!\nCatálogo: Lo que prefieres! - 13 Marzo 2018\nTe presentamos aquí un especial conjunto tan elegante como cómodo y especial para un paseo.\nUn jersey de escote en V muy llamativo color rosa viejo, con volantes superiores que adornan las mangas, se une a un vaquero de bajos desgastados muy cómodo y con un toque de desenfado.\nLos zapatos, sandalias de tacón en tono beige, dan un impresionante despliegue de elegancia.


25 años de sociedades de garantía al servicio de autónomos y pymes en Europa - Cesgar Sociedades de Garantía Recíproca\nInicio/Blog/25 años de sociedades de garantía al servicio de autónomos y pymes en Europa\nMadrid se ha convertido en el epicentro de las sociedades de garantía europeas. Durante los días 1 y 2 de junio, la capital española ha acogido la Asamblea Europea de Instituciones de Garantía (AECM), que ha permitido celebrar los 25 años de vida de la institución, con la presencia 300 profesionales y representantes de los sistemas de garantía de 42 países, y con la Presidencia de Honor de Su Majestad el rey Felipe VI de España. Al simposio internacional, que se ha desarrollado durante estas dos jornadas, también acudieron responsables del Grupo Banco Mundial que aúna al Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento, la Asociación Internacional de Fomento, la Corporación Financiera Internacional (CFI), el Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones y el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones.\nAnte el nutrido grupo de expertos del sistema financiero mundial, los responsables de las sociedades de garantía de Europa, que celebran también sus “bodas de plata”, manifestaron la necesidad de que la UE apoye los proyectos de las pequeñas y medianas empresas, principal motor de empleo en el continente. Ejemplo de la necesidad de financiación, es el trabajo desarrollado por las agrupaciones que engloba AECM, que sólo durante el pasado año concedieron garantías a 654.000 operaciones por valor de 30.000 millones de euros. Para poner de relieve la trascendencia de estos instrumentos, la asociación ha elaborado un estudio sobre la importancia de los intermediarios financieros para las pymes y la evaluación de los diferentes efectos económicos. El informe refleja que las garantías ofrecen un efecto multiplicador mayor que el que conceden los organismos europeos a través de los bancos.\nEl presidente de la Confederación Española de Sociedades de Garantía (Cesgar), José Rolando Álvarez, que inauguró el encuentro junto a su homólogo europeo, Bernhard Sagmeister y a Begoña Cristeto, secretaria general de Industria y de la Pyme, solicitó a las administraciones españolas y europeas ayudas para estos sistemas. En su intervención, Álvarez ha remarcado también que «Europa debe tener un papel fundamental en la financiación de los proyectos empresariales de menor dimensión». Al respecto, ha concluido que «es el momento de reclamar que la nueva Europa, la que queremos reconstruir, esa que debe huir de populismos y ha de superar el Brexit, que tenga entre sus prioridades a las personas, al Estado de Bienestar, pero también a las pymes. Si las 23 millones de pequeñas empresas que tenemos acceden a financiación para crear empleo, y hacer nuestras economías más grandes en condiciones de mercado, evitaremos problemas».


» Mendoza aumentará la asignación a ex combatientes de Malvinas Mendoza Economico\nAbril 3, 2012\tMendoza aumentará la asignación a ex combatientes de Malvinas\nLo anunció Francisco Pérez durante el acto de oficial que se realizó en la lV Brigada Aérea. El incremento es de 600 pesos y beneficiará a unas 300 personas.\nDurante el recordatorio oficial por los caídos en la guerra de Malvinas, el gobernador de Mendoza amplió la asignación que unos 290 ex combatientes reciben en la provincia. Esta asignación se suma a lo que ya perciben por parte del Ejecutivo Nacional. De esta forma el Estado mendocino acrecentó de 1500 a 2100 pesos el apoyo monetario a los ex combatientes.\nPérez presidió el acto oficial de Conmemoración del Trigésimo Aniversario de la Gesta de Malvinas y el Día del Veterano de Guerra en la IV Brigada Aérea, en Las Heras, que además celebra el centenario de la aviación militar. Durante la jornada estuvo acompañado por el vice gobernador, Carlos Ciurca, el intendente de Las Heras, Rubén Miranda, y gran parte de su gabinete de ministros.\nCon los ex combatientes, Pérez se comprometió a seguir llevando adelante un diálogo fluido para iniciar acciones en conjunto. En su discurso el gobernador recordó que Malvinas es una “causa de todos”, destacó la estrategia por el reclamo de Malvinas a través de una posición continental; “me refiero al sueño de las Malvinas latinoamericanas”, y explicó que esta visión también “le da sentido a nuestros caídos”. Recordó también que en Mendoza cuenta con “17 héroes caídos y más de 400 veteranos que viven con sus familias en esta provincia”.\n“La causa de Malvinas no es de los políticos ni de los militares, Malvinas es una cuestión de todos”, sintetizó el mandatario invitando a cada uno de los ciudadanos a reforzar la memoria y ser parte de la “lucha contra el colonialismo” en el marco de un Estado de Derecho y democrático.\nCristina: “Esta historia no empezó hace 30 años; el año que viene se van a cumplir 180 años” La presidenta Cristina Fernández de Kirchner advirtió que la usurpación británica de las islas Malvinas “no empezó hace 30 años” sino que “es una historia que va a cumplir 180 años el año proximo”, y remarcó que ir a la guerra en 1982 “no fue una decisión del pueblo argentino”. Así lo afirmó este mediodía al encabezar el acto central en la plaza Islas Malvinas de la ciudad de Ushuaia, acompañada por el vicepresidente Amado Boudou; ministros del gabinete nacional, la gobernadora de Tierra del Fuego, Fabiana Ríos, sus pares de Santa Fe, Antonio Bonatti, y de Santa Cruz, Daniel Peralta, y funcionarios nacionales.\nEn el cementerio de Darwin, hay 123 tumbas que figuran como NN con la leyenda “Soldado argentino sólo conocido por Dios”, y el reclamo de su identificación venía siendo motorizado por el centro de ex combatientes (CECIM) de La Plata, quien solicitó la colaboración del prestigioso Equipo Argentino de Antropología Forense para esa tarea. En otro tramo de su mensaje, la mandataria destacó también la importancia de la decisión de desclasificar el informe Rattembach, al señalar que “es necesario agregarle a la memoria, verdad”, en la causa Malvinas, porque “la historia, nuestros muertos y sus familiares nos debíamos la verdad”.\nEn su discurso, Fernández de Kirchner consideró que “es una injusticia en pleno siglo XXI todavía subsistan enclaves coloniales como los que tenemos aquí, a pocos kilómetros de distancia”, en referencia a las Islas Malvinas. Remarcó además que “de los 16 enclaves coloniales que existen en el mundo, diez de ellos son del Reino Unido” y afirmó que “resulta absurdo pretender el dominio” sobre las islas australes. Reclamó también “justicia para que no se sigan depredando nuestro medio ambiente, nuestros recursos naturales ictícolas y petroleros, y para que se respete la integridad territorial” argentina.\nExpresó su “reconocimiento a esa juventud que marchó a las islas sin preparación, sin los pertrechos suficientes, sin formación y con miedo”, porque “quién no lo tiene ante una guerra”, y remarcó que “héroes no son los que no sienten miedo sino los que aún así siguen adelante y cumplen con su deber”. Cristina remarcó que los que “dejaron su vida allí, hoy tienen para siempre, no sólo el reconocimiento sino la memoria eterna del pueblo argentino”.\nCon diferentes actos se recordó el 2 de abril de 1982 en las provinciasPérez anunció un aumento del 20% a ex combatientesEl gobierno realizó anuncios para el sector penitenciarioEl tren vuelve a AlvearAnunciaron el esquema de equiparación de las asignaciones familiares con la NaciónArgentina recibió el apoyo del G77+China contra los fondos buitreKnauf inauguró la ampliación de su planta en MendozaEl Gobierno anunció un aumento del 40 por ciento en la AUH Presentaron un nuevo billete de 50 pesos con la imagen de MalvinasIrrigación hará obras en el Sur Mendocino\tDejá tu comentario


Mantengase Enfocado En Las Metas En El Año Nuevo - Benchmark Email\nEn Diciembre del año pasado, me dije a mí misma que el 2015 sería diferente. He elaborado una hoja de excel detallada con un calendario ajustado que representó cada momento oportuno para exprimir en una lista de tareas a largo plazo. Con inquebrantable confianza, me aventuré por el Año Nuevo para obtener una ventaja en los objetivos del negocio, mientras que todos los demás seguían tropezando con una resaca leve. Para mi sorpresa, lo conseguí. De hecho, aquí estoy a las 5 de la mañana escribiendo esta entrada de blog con exquisito entusiasmo y la mayor inspiración. La pregunta es: ¿cómo logre tener éxito este año (cuando tengo más en mi plato que nunca) que en todos mis años anteriores?\nCuando yo era más joven, tenía todo el tiempo del mundo para hacer las cosas; pero tenía una increíblemente poderosa excusa para fallar. Esa excusa era el tiempo. Siempre me quejaba de que no tenía el suficiente tiempo. Años más tarde tengo una carrera como escritora, un niño con necesidades especiales, y un negocio propio en ciernes, y todos podemos sentarnos y maravillarnos en como algo realmente se hace obrado bien ahora… Pero es esto. Mis habilidades de escritura son más fuertes que nunca, mi maternidad es de primera clase, y estoy realmente disfrutando de explorar un negocio propio que (aunque técnicamente fallo) me permite explorar y experimentar con nuevas formas para hacer las cosas.\nAsí es como todo está sucediendo…\nEspere fallar. Claro que es extraño que este sea el primer consejo para lograr realizar sus metas, pero es uno muy importante. Si usted es tan neurótico como yo, usted sabe que su mundo se acaba cuando no se cumple una de sus metas. El problema (al contrario de lo que su propio cerebro le puede decir) no es que usted sea un vago; es que usted busca un mérito adicional. Usted fija tan altas sus propias expectativas que cuando falla inevitablemente, su moral se derrumba también. Así que por favor deje de hacer eso. Haga su lista de expectativas altas, pero sea amable con usted mismo y comprenda que no puede posiblemente hacerlo todo en un día y si nadie espera de usted, hágalo por usted mismo.\nTenga un lugar para relajarse, y entretenerse. Su cerebro necesita un descanso. Tiene que ser capaz de desconectarse del pensamiento frenético y recalar en su subconsciente, que es cuando y donde la solución de los problemas reales se hace presente. Así que tenga un sitio para descansar. Si usted no puede dejar el escritorio, distráigase de vez en cuando con sólo mirar otra cosa. Si estoy escribiendo y enfocada en cómo expresar un pensamiento, por ejemplo, yo no pierdo diez minutos obligándome a pensar en ello. En su lugar, voy a echar un vistazo a un blog favorito sólo para poder dar un paso mentalmente lejos de un problema. Esto nos lleva al tercer punto.\nSuperponer sus intereses. Esto ayuda a que mis blogs favoritos también apoyen mi trabajo. Me gusta leer sobre lo que hago y disfruto los campos superpuestos de estudio. Así que incluso cuando estoy cansada me distraigo con una divertida lectura, todavía estoy trabajando realmente, el comisariado, la investigación y el pensamiento. Esto también me hace una pensadora no lineal (le recomiendo leer mi publicación anterior titulada “La Nueva Dirección del Liderazgo: Cultivar al pensador no lineal”). Despertar temprano – En un día ideal, me levanto a las 4:00 A.M. Tomo media hora para ‘despertarme totalmente’, que normalmente lo logro viendo algunas noticias y tomando una taza de té. Este tiempo no tiene precio. Es cuando no hay nadie alrededor y nada que me moleste o distraiga. A las horas mi pequeño se despierta para tener un gran día, pero yo ya he trabajado por 4 horas. Cualquier artículo que lea de los hábitos de las personas altamente exitosas apoyará esta teoría.\n¡Levántese temprano y así le abundará el día! Comience a moverse. Sólo me tomó unos 10 años para adquirir el hábito de esto. Un artículo de Forbes sobre “Cómo Las Exitosas Líderes Lograr Tener Una Sobrehumana Energía Antes Que La Mayoría De La Gente Se Despierte”, es increíblemente importante que las personas realicen algún tipo de ejercicio físico, si no por otra razón que la de preparar sus cuerpos para energía gastada en una rutina de trabajo. Olvídese de las tasas de mortalidad por tener una vida sedentaria, se necesita energía para satisfacer la cantidad de exigencias físicas y mentales impuestas a las personas activas de negocios- especialmente los líderes. Como el artículo lo expresa, “el entrenamiento con pesas y ejercicios de cardio le dan la fuerza y la resistencia para conducirse con energía todo el día”, citando un ejemplo del CEO de Apple, Tim Cook para poder resistir un viaje en avión de 18 horas seguidas, para una reunión de 12 horas lo convierte en un superhéroe ante otros ejecutivos. Esto no significa que usted también necesita estar en el gimnasio a las 5:00 A.M.; una hora de caminata a paso ligero al día le ayudará.\nEl email marketing es como el tiro al blanco. El centro del arco sería como la conversión y el objetivo...\nMe he dado cuenta de lo importante que es el marketing para eventos con cada nueva feria y otros eventos...


Halloween | Diario de Arteixo\nSe acercan ya las calabazas, los disfraces, las brujas, los fantasmas…Desde hace varios años se ha extendido también en España una celebración anglosajona, procedente de Estados Unidos. Pero ¿qué es realmente?, ¿cómo surgió?…\nLa palabra Halloween viene del inglés antiguo “All Hallows even”, o víspera de Todos los Santos, y se refiere a la noche del 31 de octubre, vigilia de la fiesta cristiana de Todos los Santos, que comenzó en el s. IV para conmemorar los numerosos mártires de la época de Diocleciano, y se extendió por todo el mundo desde el s. IX.\nEn realidad, la fiesta actual de Halloween reúne diversos ingredientes, que proceden de varias culturas y etapas de la historia: desde ritos antiguos de los celtas, con sus muertos, sus monstruos y sus fantasmas; hasta ruidos de cacerolas y antorchas nocturnas de los campesinos irlandeses -temerosos de la acción de los condenados en el infierno- y la leyenda de Jack, que vagaba con su linterna, cuya luz sale de una calabaza decorada hoy con aspectos de bruja; junto con los disfraces franceses que se añaden en los s. XIV y XV tras la peste, en representaciones teatrales como la “danza macabra”, que recordaba la presencia de la muerte para todos; o el “Trick or Treat” (truco o regalo) inglés, de los asaltos nocturnos protestantes a casas de los católicos en Inglaterra en el s. XVII pidiéndoles cerveza y pasteles, que hoy realizan los niños pidiendo dulces; hasta los ritos más recientes, relacionados con el espiritismo, el satanismo o el ocultismo; y, sobre todo, y quizá fundamentalmente hoy, la explotación comercial y festiva de disfraces, calabazas y dulces, que se venden estos días por todas partes.\nEn todo caso, estos días ofrecen siempre una ocasión para reflexionar sobre la vida y la muerte, y afrontar personalmente las realidades últimas. En el tablero de ajedrez de nuestra vida –como se refleja de forma dramática en “El Séptimo sello” de Bergman- todos vamos tomando libremente decisiones hasta llegar a la partida final, sin necesidad de brujas, fantasmas ni calabazas…\nGloria Solé Romeo- Historiadora


Home Filmblog Películas Eduardo Manostijeras\npor Holly - 11 mayo, 2017\nYa conocemos de sobra que a Johnny Depp lo de disfrazarse se le da de miedo, ya sea en películas como Sweeney Todd, Charlie y la Fabrica de chocolate o en cualquier película que por supuesto la dirija Tim Burton.\nEduardo Manostijeras es una película dirigida, como no, por Tim Burton donde hace que Depp se salga en un personaje de fantasía que tiene tijeras por manos.\nEl personaje de Eduardo Manostijeras llega a la vida de una familia cuando Peg, una vendedora de maquillaje, le conoce y en seguida se ve conmovida por la bondad del joven, así decide llevárselo a su casa junto a su familia. Eduardo entra en la vida de todos y siente un gran cariño por el hijo menor de la familia, el padre y sobre todo por la hija interpretada por una jovencísima Winona Ryder. De inmediato, los dos jóvenes sienten algo más allá de la amistad, que por supuesto los amigos del instituto de ella y sobre todo su novio intenta destruir.\nComo siempre digo, es una película perfecta para la década en la que se rodó, ya que los ’90 fue la época en la que las películas de amor y fantasía estaban a la orden del día. Me imagino que si se rodase hoy en día le pondrían una cantidad de efectos especiales y demás florituras que darían a la película un ambiente más irreal del que ya tiene, de por si.\nCon esta cinta se ve la complicidad “actor-director” que tienen Tim Burton y Johnny Depp y que, durante años, se ha ido viendo en las películas en las que el director ha confiado plenamente en Depp para que sean grandes éxitos de taquilla y critica. Esperemos que esta unión dure mucho tiempo y nos regalen maravillas como las que nos han brindado durante años.\nPelícula totalmente recomendable si te gustan las películas de amor-fantasía y sobre todo si adoras a Tim Burton


Banda sonora para el agente 007 | La Finestra Digital\nTanto típico de Bond como sus Martini, sus coches, sus pistolas y sus gadgets son sus bandas sonoras. Con el estreno de la nueva entrega aprovechamos para hacer un repaso a las canciones que han sonado en los filmes de 007 en una playlist y recordar algunas curiosidades sobre la música que ha acompañado las aventuras del agente al servicio de su majestad.\n001 – Tantarantan tan tan taran… Un hombre camina ante el cañón de una pistola a ritmo de orquestra\nCon cada entrega Bond esperamos impacientes saber quién escribirá e interpretará la nueva canción de la saga, pero cuando pensamos en el agente 007 lo primero que nos viene a todos a la cabeza es el tema instrumental que ya se conoce como el James Bond Theme. Es aquel que suena mientras el agente camina delante del cañón de una pistola en perspectiva y que todos sabemos tararear. Bueno, siempre excepto en un caso, el de “Casino Royale“. Monty Norman es el autor reconocido, que lo concibió como un tema jazz que serviría de leitmotiv de las aventuras de Bond. Pero quien más dejó huella en la partitura fue John Barry que le dio el sonido definitivo y ha sido el compositor de la banda sonora de hasta 11 filmes de la saga. Michael Kamen, Eric Serra, David Arnold o Thomas Newman son otros de los compositores que han adaptado la melodía base en diferentes entregas.\n002 – De tal título tal canción\nPor tradición, la canción Bond suele llevar el mismo nombre que la película donde se incluye. Ha habido sin embargo, algunas excepciones. En “Dr. No” sonaba “Kingston Calypso“, en “La espía que me amó” el tema e llamaba “Nobody does it better” (aunque Carly Simon cantaba el título del film en la letra), en “Octopussy” Rita Coolidge interpretaba “All time high“, para “Casino Royale” Chris Cornell ponía la voz a “You know my name” y en “Quantum of Solace” Alicia Keys y Jack White interpretaban “Another way to die“. “Spectre” será el sexto caso, ya que el tema principal, con la voz de Sam Smith lleva por título “Writings on the wall“.\n003 – Shirley Bassey, récord de canciones Bond\nLa británica Shirley Bassey es la única que ha repetido, hasta tres veces, en la tarea de interpretar el tema Bond, aunque ninguna de las tres las escribió ella misma. En “Goldfinger” (1964), “Moonraker” (1971) y “Diamantes para la eternidad” (1979) prestó la voz a los temas homónimos de la película. Con 78 años, una larguísima carrera discográfica que aún continúa y habiendo sido nombrada Dama del Imperio Británico por la reina, aunque hay quien se moviliza para que la voz de Bassey vuelva a sonar en una película Bond, como los promotores de la campaña “It ‘s got to be Bassey” que corrió por las redes sociales.\nAhora, desde la era Daniel Craig es costumbre que el intérprete de la canción a haya escrito él/ella mismo.\nA pesar de que muchos de los temas de principales de las películas de Bond guarden un sitio especial en nuestra memoria musical, la Academia ha sido siempre algo rancia a la hora de premiarlas con sus Oscars. De hecho únicamente Adele, con su “Skyfall” (2012), se ha llevado el codiciado galardón. Anteriormente sólo dos temas Bond se quedaron a las puertas: “Live And Let Die” (1973) escrita por Paul y Linda McCartney, y “Nobody does Better” (1977), el tema principal de “La espía que me amó”, interpretado por Carly Simon, con música de Marvin Hamlisch y letra de la gran Carole Bayer Sager. Las composiciones de la banda sonora tampoco han tenido mucha suerte, con dos nominaciones, la de Marvin Hamlisch en “La espía que me amó” y la de Thomas Newman para “Skyfall”.\n25 temas de Bond hasta la fecha y únicamente los Duran Duran consiguieron colocar su “A view to kill” (1985) en lo más alto de la lista estadounidense Billboard Hot 100. Sin embargo el número 1 de la lista inglesa se ha resistido hasta que Sam Smith, idolatrado en el mercado UK, se ha encargado de interpretar el tema principal de la última entrega de la serie Bond “Spectre” (2015), aunque eso sí, en los Estados Unidos no ha acabado de cuajar y se ha tenido que conformar con el puesto 71.\nSeguramente resultará obvio comentar que se ha podido escuchar a Bond hablar en infinidad de idiomas. Sus películas han recorrido el mundo entero y son multitud los actores de doblaje que han prestado su voz al mítico personaje. Lo que quizás sorprenda a más de uno es que incluso algunas de las canciones de las que os hemos hablado en este artículo tuvieron su versión para su público internacional. Concretamente tres. “From Russia with Love” (1963) tuvo su equivalente francés (“Bons baisers de Russie” interpretada por Bob Asklof) y el alemán (“Die Wolga ist weit” con la voz de Ruth Berlé). Lo mismo ocurrió con “Do you Know How Christmas Trees Are Grown?” un tema secundario de “Al servicio de su majestad” (1969). Aunque los italianos también tuvieron su dosis, con “Vivo di diamanti” en la que la propia Shirley Bassey versionaba la espléndida “Diamonds Are Forever”(1971).\n007 – Pudo ser y no fue\nResulta muy difícil imaginar una película Bond sin asociarla a su correspondiente tema principal, pero esta asociación podría haber sido otra bien diferente si no fuera por cambios de última hora. Son muchos los artistas que después de grabar sus temas para el Bond de turno finalmente se quedaron sin poder escucharlos en Dolby Sorround. Entre los más sonados encontramos a Johnny Cash, que finalmente fue substituido por Tom Jones en “Operación Trueno” (1965), o a Alice Cooper cuyo “The Man with the Golden Gun” (1974) fue desechado por la feminidad de Lulu. Brian Wilson (de los Beach Boys), Blondie, Pet Shop Boys, Ace of Base, Pulp y Saint Etienne también se quedaron con las ganas. He aquí una lista de Youtube con algunos de esos temas.


Cede Central Av. Salta 1287\nWedding Planner (Planificador de Bodas)\nCentro de Estudios y Desarrollo\nEn el marco actual en el que se operan las organizaciones privadas y públicas ya nadie discute la importancia de los RECURSOS HUMANOS, son considerados la base de la competitividad empresarial, social y nacional.\nEn este contexto adquiere un importancia vital para la supervivencia de las organizaciones la gestión que realicen de sus recursos humanos. Si bien es importante la gestión de los recursos humanos, es decir como administramos sus talentos en beneficio del crecimiento y la prosperidad de la organización, más importante aún, es que tipo de talentos incorporamos.\nEl aprendizaje de los procesos de reclutamiento y selección de personal nos permitirán acceder a los mejores recursos humanos posibles para luego ponerlos al servicio de la estrategia de nuestra organización.\nSon variados los perfiles profesionales que hoy asisten a la organización moderna en la gestión y organización de los recursos humanos, administradores, sociólogos, psicólogos, técnicos en recursos humanos, motivos por lo que este programa de selección de personal genera puntos de confluencia absolutamente útiles para ser volcados en la acción laboral concreta para quienes deseen desempeñarse en actividades vinculadas a los recursos humanos.\n• Cumplimentar la Ficha 03 de Inscripción\n• Fotocopia de 1ª y 2ª hoja del D.N.I.\n• 3 Fotografía Color 4 x 4\n• Certificado de Aprobación del Ciclo Secundario o Polimodal o Comprobante de Certificado en Trámite o Certificado de 5º año en curso.\nPara mayores de 25 años con ciclo secundario incompleto:\n• Aprobación del Examen de Ingreso para mayores de 25 años con secundario incompleto (consultar por fechas en que se rinde en CED21).\nRecolección de Información de la Organización\nLa definición del puesto de trabajo\nLas competencias del puesto de trabajo\nPlanificación de la Selección de Personal\nRedacción de Avisos\nBúsqueda por Internet (web de la organización y jobsites)\nBancos de Datos de la Empresa y Externos\nConsultores Especializados (Hed Hunting)\nProgramas de Jóvenes Talentos\nConvenios de Pasantías\nPRESELECCION DE CANDIDATOS\nLectura de CV\nClasificación y Evaluación de CV\nRecepción de los candidatos\nPlanificación de la Entrevista\nMedio físico de la Entrevista\nAgenda de la Entrevista\nEscucha activa y lenguaje corporal\nLa técnica del Assesment Center\nLas pruebas más habituales en los assesment centers\nPruebas de conocimientos técnicos del puesto de trabajo\nUtilidad de los Test Psicológicos\nComo elegir el test adecuado a la búsqueda que realizamos\nComo tomar los test\nPrincipales Test de uso frecuente\nTest Gráficos (HTP, Persona bajo la lluvia, dibujo libre)\nTest de Estimulación Visual (TAT, Phillipson, Rorscharch, Bender, etc.)\nTest de Estimulación Verbal (Desiderativo, etc.)\nTest de Inteligencia (Raven, Domino, Wartegg, etc.)\nEl entorno familiar del candidato\nEl entorno social del candidato\nLa interacción del candidato con su medio\nMarco referencial del candidato\nInformes de antecedentes del candidato\nSelección de Personal*\n*Certificado Privado Otorgado por: CED21. Se extiende también Certificado Analítico de los módulos cursados y aprobados.


La ropa indígena con nuevos estilos se impone en Chimborazo | El Comercio\n26 de agosto de 2014 00:13\nLa ropa indígena con nuevos estilos se impone en Chimborazo\nLucía Guillín ofrece vestimenta indígena a la moda a Myriam Vaquilema en el centro comercial La Condamine, en Riobamba. Foto: Glenda Giacometti / EL COMERCIO.\nLas flores y figuras andinas bordadas con hilos multicolores resaltan en las blusas escotadas y asimétricas. Esta es la nueva moda entre las jóvenes indígenas de Chimborazo.\nMyriam Vaquilema, de 17 años, se considera una ‘fashionista’ de la moda indígena. La semana pasada recorría los pasillos del Centro Comercial La Condamine, en Riobamba, en búsqueda de una faja hecha a mano que combinara con su nuevo reboso celeste y su blusa de encajes. “Las transparencias y los bordados no faltan en mi clóset, me gusta vestir elegante”, cuenta la joven, oriunda del cantón Guamote.\nDecenas de jóvenes y adolescentes indígenas buscan adaptaciones de la ropa originaria que las haga lucir modernas y esbeltas. Esta nueva tendencia se impuso en la provincia cuando se popularizaron los reinados indígenas.\nJissela Gualán fue la primera candidata indígena en participar en la elección de la Reina de Riobamba. Ella vistió trajes llenos de colores, brillos y lentejuelas que la convirtieron en un ícono para las jóvenes que habían reemplazado el anaco por el pantalón.\n“Las chicas indígenas empezaron a utilizar ropa de mestizas porque querían verse más modernas. La ropa tradicional nuestra es abultada y muy tapada, por eso les presentamos una opción diferente para no perder la identidad, pero tampoco el estilo”, explica Lucía Guillin, propietaria de la boutique Churandi.\nLas boutiques que ofrecen este tipo de ropa exhiben atuendos que se pueden utilizar a diario y otros para eventos de gala. Los más sencillos se componen de anacos de telas llanas que combinan bien con las blusas decoradas con flores bordadas alrededor del cuello; también se usa una faja de tonos similares y para complementar el ‘look’ una washca de coral (collar) y cintas de colores para sujetar el cabello.\nPara los eventos de gala y trajes de noche, el uso de adornos y apliques lujosos no tiene límites. Las telas de los anacos son brillosas y más amplias, así como los bordados de la blusa son más grandes y están cubiertos con lentejuelas y piedras.\nAdemás, las blusas se ciñen con un corsé que permite apreciar la figura delgada de las jóvenes. Los escotes son el detalle principal y se hacen de varios estilos; los más solicitados son los que tienen forma de corazón, los que cubren un solo hombro, los que no tienen mangas, entre otros.\nPara la diseñadora Sisa Morocho, oriunda de la parroquia Punín, lo que las mujeres necesitaban para vestir el atuendo puruhá con orgullo era motivación y diseños nuevos. “La idea es mostrar la belleza de las mujeres indígenas, hacerlas lucir lindas con ropa que refleje su personalidad y su cultura”, opina Sisa.\nElla creó su marca de ropa y la denominó Sumak Churay, que significa el buen vestir. Las prendas se caracterizan por los colores vivos como fucsias, rojos, verdes, rosados, azules y morados en los bordados, apliques y fajas. Estos tonos siempre se utilizaron en las bayetas y guangos (cintas para el cabello) de la vestimenta tradicional indígena.\nEn la tienda de Isaura Cabay, en el centro de Riobamba, los atuendos indígenas que se exhiben en la vitrina tienen la misma tendencia de diseño. Allí el complemento son las sandalias de tiras forradas con cintas de colores tejidas a mano, que cuestan USD 18.\n‘Cholitas’ rompen moldes sobre la pasarela con su primera escuela de modelos\nLos accesorios étnicos son atemporales\nLa tradición de Oaxaca se abre a la vanguardia\nLos chachis quieren rescatar sus costumbres


Zaragoza.- El Ayuntamiento de Longares construirá una guardería para atender la demanda en este municipio - España - Diario La Informacion\nZaragoza.- El Ayuntamiento de Longares construirá una guardería para atender la demanda en este municipio\nEl Ayuntamiento de Longares construirá una guardería para atender la demanda existente en este municipio zaragozano. La primera fase de este equipamiento se ejecutará este año, con una inversión de 154.511 euros, cantidad total de que dispone esta localidad del Fondo Estatal de Inversión Local.\nLONGARES (ZARAGOZA), 11 (EUROPA PRESS) El Ayuntamiento de Longares construirá una guardería para atender la demanda existente en este municipio zaragozano. La primera fase de este equipamiento se ejecutará este año, con una inversión de 154.511 euros, cantidad total de que dispone esta localidad del Fondo Estatal de Inversión Local. En declaraciones a Europa Press, el alcalde de Longares, Miguel Jaime Angós, aseguró que esta escuela de educación infantil de primer ciclo era un equipamiento 'que ya hacía falta en el municipio', que en estos momentos cuenta con veinte niños de entre 0 y 3 años que podrían disfrutar de la guardería. Además, Angós indicó que 'teníamos claro que queríamos construir la guardería este año' y, por ello, reconoció que la ayuda estatal 'vino como agua de mayo' para poder hacer realidad este proyecto 'prioritario' para el Consistorio. El centro necesitará de una segunda fase para poder completarse, con una inversión que rondará los 100.000 euros y que 'esperamos acometer con alguna subvención del Gobierno de Aragón o de la Diputación Provincial de Zaragoza, para que pueda comenzar a funcionar en el próximo curso, esperemos que en septiembre o como tarde a finales de año'. La guardería se ubicará 'en el solar donde se encuentran las antiguas casas de maestros, de manera que concentramos todo el espacio educativo en esa zona de la carretera de Valencia', donde también se situa el Colegio Público Diego Escolano del municipio.\nPor La Información El Ayuntamiento de Longares construirá una guardería para atender la demanda existente en este municipio zaragozano. La primera fase de este equipamiento se ejecutará este año, con una inversión de 154.511 euros, cantidad total de que dispone esta localidad del Fondo Estatal de Inversión Local.


Enrique Cárdenas ya es el coordinador de Sí por México en Puebla y exige candidaturas al PRIANRD\nMiércoles, 13 Enero 2021 18:12\nTras su derrota contra Miguel Barbosa por la gubernatura, Enrique Cárdenas se integró al PRIANRD para evaluar que candidatos ocuparán los diferentes cargos de elección popular en el estado de Puebla.\nEnrique Cárdenas fue nombrado como coordinador de Sí por México en Puebla teniendo la “labor” de evaluar a los candidatos a los diferentes cargos de elección popular del estado, con su llegada exigió al PRIANRD que le den candidaturas a su asociación como parte del proceso de la conformación de una agenda ciudadana.\nA través de una carta, Enrique Cárdenas se comunicó con los distintos líderes del PRI, PAN y PRD para anunciar su nombramiento como coordinador de la organización ciudadana en el estado, pidiendo a los partidos seguir en las mesas de trabajo para conformar una agenda ciudadana como se estipuló en el pacto que firmaron las dirigencias nacionales en noviembre.\nEl ex candidato a la gubernatura de Puebla, explicó que están realizando una tarea de evaluación a los candidatos que proponen los diferentes partidos políticos para determinar su honestidad y eficacia, ofreciendo los resultados a las distintas fuerzas políticas para dar sus sugerencias de cambio.\nA la par sugirió que su organización Sí por México, tiene una lista de perfiles que ha pasado la evaluación que realizan de la mano con el Tecnológico de Monterrey, por lo que pueden ser sugerencias de candidatos que pueden presentar los partidos en el próximo proceso electoral.\nSe registran Cobo, Xitlalic, Estefan, Josefina, Montalvo y Collantes, los palomeados del PRI\nLalo acaricia candidatura del PRIANRD; Genoveva se reunirá con él en la CDMX\nLalo Rivera y Pepe Chedraui, las cartas del PRIANRD para la alcaldía


QUIENES SOMOS | egall-ingenieria\nSomos una Consultora de Ingeniería que ofrece un servicio global a nuestros clientes, especializada en proyectos de índole térmica y energética, con experiencia internacional.\nEl modelo de negocio de EGall consiste en el desarrollo de proyectos al servicio de los requerimientos del cliente, ofreciéndole propuestas de calidad y técnico-económicamente viables.\n(La calidad perdura, mucho después de que el precio se ha olvidado)\nNuestra misión es proveer en todo caso de proyectos de alto estándar de calidad, adaptándonos a las necesidades del cliente.\nLa visión de EGall involucra el afianzamiento de la compañía como ingeniería de referencia en el sector. Para alcanzar esta visión, nuestra firma, basa su trabajo diario en los valores:\n- Enfoque a las personas\nNuestros valores incluyen proveer a todos los actores involucrados en el proceso creativo, con una solución de calidad y duradera. Esto implica un diseño eficiente y respetuoso con el medio ambiente, y al mismo tiempo obedezca a los aspectos económicos de tal manera que sea viable, para así proveer al cliente con una solución factible, y a los proveedores y trabajadores con un beneficio justo.\nEGall trabaja y propone, como servicio completamente auxiliar a su área de negocio, servicios de financiación sostenible, tales como el Crowd-Lending.\nEl objetivo de esta propuesta es hacer posible que proyectos atractivos desde un punto de vista energético y/o social, y por otro lado inviables a través de la exigente y avalista financiación ordinaria, puedan llevarse a cabo.\nNuestros colaboradores siempre cumplirán con las premisas de calidad, ecuanimidad y eficiencia, establecidas como nuestros propios objetivos. De la misma manera, velaremos y vigilaremos por que esto se cumpla.\nTodos los usuarios serán tratados con perfecta diligencia, enfocada a obtener la información necesaria para establecer un plan de trabajo. Este plan tendrá como objetivo el suministro final de una documentación de proyecto acorde con las necesidades establecidas en el acuerdo con el cliente o beneficiario último.


COSTA RICA: Las garras del imperio sobre América Latina y el Caribe - Clate\nEl hambre tiene cara de hereje y, los que llevan un tiempo, con sensación de bienestar, se ven comprometidos con el resultado de sus acciones: LOS REFUGIADOS de la Patrias soberanas que invadieron y saquean.\nPareciera que, al igual que en la Segunda Guerra, los Aliados tienen necesidad de este mundo emergente, nuevamente. Para ello, los objetivos políticos estratégicos son implementar economías agroexportadoras de alimentos, de materia prima de todo tipo, en desmedro de la incipiente industrialización que intenta consolidarse, en busca de una soberanía real, en nuestros países. Volvernos nuevamente a tierra  subsuelo y necesitados de adquirir lo elaborado, con nuestra materia prima, al precio impuesto. Esto comenzó en la Edad Media con el TRIBUTO al señor feudal, que hoy llamamos FMI, BUITRES.\nQue las derechas del mundo tengan como objetivo su mayor ganancia, con la exclusión social como premisa, es casi normal. Son transnacionales devenidas en grandes Corporaciones para proteger sus arcas: el desempleo, transformando al Salario en variable de ajuste, vale decir, de retroceso del poder adquisitivo, es el único resultado.\nQue algunas izquierdas hayan perdido la visión táctica de permitirse defender lo conquistado para avanzar sobre ello, con autocríticas y críticas que aporten, es indefendible.\nLos alienados, los que no pueden ver todo ello con un filtro de realidad cotidiana, que sostenga las verdades y descarte las mentiras, permanecen condenados a su exclusión, esperando cuatro o seis años más, para volver a votar al que tiene cara de bueno, sonríe más lindo o tiene una esposa/esposo más de revista No culpo a ese sector del pueblo, evidencio una realidad creada para ese comportamiento.\nEscuchas ilegales a la Presidenta Dilma Rousseff, de parte de Servicios Especiales norteamericanos, acusaciones constantes a Empresas Estatales, sobre corrupción, con intención de fracturar, dividir, debilitar al PT, es una forma ya frecuente de satanizar, sembrar dudas, alimentar la vacilación de las convicciones y confianza. Reitero, no olvidemos esa es la realidad la que nos imponen, no la que palpamos a diario.\nNo sólo la Embajada norteamericana en los hechos declara sus intenciones, sino que el mismo DONALD TRUMP, Candidato Republicano de las Primarias de EEUU, cuenta con Brasil para combatir a Venezuela y otros países de la región. Él mismo lo ha declarado en su Lobby con Ronaldo Caiado.\nLa Revista VEJA, ha reiterado acusaciones de corrupción contra la Empresa ODEBRECHT con la manifiesta intención de neutralizar la influencia de LULA sobre el PT y su posible próxima Candidatura a Presidente. Tráfico de influencias y corrupción son algunas de las acusaciones, a través del Proceso investigativo denominado LAVA JATO. Corresponde aclarar esta Empresa tiene un interés especial para el Imperio y aliados: está vinculada a la construcción de una Planta Nuclear.\nJUIZ SERGIO MORO es un Juez Federal que, representando los intereses de la derecha brasileña y de EEUU, asegura, curiosamente igual que el FBI, se debe seguir la ruta del dinero. La misma fórmula usada en campañas desestabilizadoras, en otros países. Afectada de esta forma, la Empresa se debilita, debería cancelar Contratos ya firmados y no reúne requisitos para nuevos posibles Contratos. Una vieja artimaña de ahogo comercial hasta la quiebra o sumisión absoluta.\nLEONARDO COUTINHO, Corresponsal de VEJA en Washington, es una especie de polea de transmisión entre los intereses de su patrón y los avances por cierto poco fructíferos en Brasil. Sus fuertes vínculos a los Servicios Especiales norteamericanos, como el caso de JOSHEP HUMIRE, ex Oficial de Inteligencia Naval de las FFAA de EEUU, actual Director del Center For A Secure Free Society, denunciado, por sus propias publicaciones en Internet, como Agente Activo de la CIA. Este señor ha sido el responsable intelectual de socavar los vínculos económicos, comerciales y energéticos, de varios países de América Latina, con Irán.


La Loc@: Carta de un profesor, Félix Mata Marfil: Permanencias en verano y Fracaso Escolar\nCarta de un profesor, Félix Mata Marfil: Permanencias en verano y Fracaso Escolar\nEl Sr. D. Marcial Marín, Consejero de Educación de Castilla-La Mancha, ha propuesto que en los institutos se den clases de recuperación para los alumnos de 4º de la ESO durante el mes de julio y la primera semana de septiembre. Avisa, además, que el próximo año, estas recuperaciones se harán extensivas a 6º de Primaria.\nA los que ya tenemos una edad, esto nos suena a las antiguas "PERMANENCIAS".\nPara ello dice además, que sean los claustros los que soliciten por mayoría, que dichas recuperaciones se realicen en sus centros, cuando no son esos profesores los que las van a impartir (dice que contratará 400 interinos). Todo esto lo propone para rebajar el FRACASO ESCOLAR.\nSr. Marín, el "fracaso escolar" tiene un responsable principal, que es usted y su política; porque fracaso escolar es masificar las aulas de alumnos, despedir a más de 5000 profesores interinos en dos años, eliminar desdobles y refuerzos, suprimir departamentos de orientación, reducir rutas de transporte, suprimir aulas en la escuela rural, no sustituir las bajas antes de un mes, etc.\nTambién pretende usted enfrentar a los claustros con las familias, cuando estos se niegan a dar su visto bueno a esta propuesta porque consideran que es una ocurrencia y una chapuza. Además, jamás les consultó en ninguna de las medidas que usted ha tomado en estos últimos años. Ahí van algunas: ¿Consultó usted a los claustros cuando les rebajó el sueldo, aumentó la ratio por aula, despidió a miles de interinos, incrementó el horario del profesorado, cerró aulas rurales, incrementó las tasas universitarias, eliminó desdobles y refuerzos, eliminó departamento de orientación, etc., etc., etc.? No lo hizo y esa es la primera razón de su FRACASO ESCOLAR.\nNo nos ha consultado nunca y para una vez que lo hace, más del 90 % del profesorado rechaza su propuesta. Pues no lo haga ahora tampoco y tome usted solo la decisión política de esa feliz idea y asuma usted solo las consecuencias educativas y políticas. No quiera enfrentar a los profesores con padres y alumnos, porque ellos no son los responsables de sus "ideas geniales".\nReconozco que en más de 35 años que llevo trabajando en la educación, nunca tuve un dirigente educativo que fuera tan nefasto, ¡y mira que los he conocido de todas clases!\nFélix Mata Marfil,


17 de Abril de 2019 15:46h\nAndalucía.- Navarro ve una "buenísima noticia" la reactivación de las\nLa delegada del Gobierno andaluz en Málaga, Patricia Navarro, ha criticado este miércoles que, a pesar de que estaba contemplada la ampliación del Hospital de Alta Resolución de Benalmádena desde "hace más de 12 años" esto "no ha estado en ningunos presupuestos contemplados --de la Junta--, tampoco en los de 2018".\nAsí ha respondido a las preguntas de los periodistas sobre el cierre de los quirófanos de este centro en Semana Santa que criticaron el pasado lunes tanto el secretario general del PSOE de Málaga, José Luis Ruiz Espejo, como el alcalde del municipio, Víctor Navas, quién por su parte aseguró que había partidas previstas para esta infraestructura que "tendrán otro destino", apuntó.\nNavarro ha incidido sobre el cierre de quirófanos que se trata de una "cuestión ordinaria de mantenimiento de limpieza de quirófanos que no solo está sucediendo en Benalmádena, sino también en otras infraestructuras sanitarias" y ha reiterado que tampoco en las cuentas de 2018 figuran cantidades para el centro: "unos presupuestos prorrogados donde no aparece por ningún lado ninguna partida destinada a ninguna actuación en el Hospital de Benalmádena", ha subrayado.\n"Parece que el PSOE quiere arreglar desde la oposición lo que no ha tenido suficiente valentía y capacidad para hacerlo desde el gobierno; hace tan solo una semana contestaba a una pregunta muy parecida sobre Torremolinos", ha señalado la delegada.\nEn este sentido, ha añadido que "ahora le están entrando las prisas después de 40 años gobernando en Andalucía, quedando por arreglar todos los hospitales, por ampliar todas las infraestructuras sanitarias y por mejorar esa atención sanitaria que en Málaga y en Andalucía deja mucho que desear gracias a la nefasta gestión que han tenido durante los últimos años".\nPor estos motivos, ha indicado que, si bien Navas "como representante de los vecinos de Benalmádena tiene todo el derecho a reclamarle a este Gobierno lo que quiera", le "sorprende" que lo haga cuando "hace escasamente unos meses estaba su propio partido gobernando en la Junta de Andalucía y no lo oímos reclamar nada".\nA esto ha añadido que "igual lo hizo a nivel privado, pero es que sorprende que lo haga aun más con el anterior delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía al lado, que ha tenido en su mano hasta hace tres meses el arreglar esa situación".\n"Yo entiendo el nerviosismo por las fechas electorales, lo entiendo, entiendo que también este gobierno del cambio pues le puede dar cierto miedo porque estamos haciendo en dos meses lo que en ocho años no han sido capaces de hacer y tendremos que seguir contestando en esta línea por lo que veo a este tipo de cuestiones", ha resaltado.\nAsimismo, ha indicado que el nuevo Gobierno andaluz está "muy tranquilo" porque tiene una hoja de ruta "clarísima en materia sanitaria, como nunca en planificación", de la que ha asegurado que "ni las denuncias ni las intervenciones con fines electoralistas que desde otras formaciones, especialmente desde el PSOE", les desviarán de cumplirla.\nComo ejemplo ha señalado que en el HAR de Benalmádena se han empezado "a acometer intervenciones quirúrgicas en materia de dermatología que eran una de las especialidades previstas" y se van "a abordar también la apertura de otras especialidades que estaban previstas".


Las vísperas de Kiev - La Galerna Las vísperas de Kiev - La Galerna\nLas vísperas de Kiev\nEscrito por: Antonio Escohotado - 20 mayo, 2018\nJugadas como el segundo gol del Real parecen casi imposibles de defender, porque el pase de Isco a Marcelo cruzando medio campo fue admirable, el de éste a Cristiano con el exterior otro tanto, y el cabezazo una demostración adicional del mecanismo anti gravitatorio que le singulariza. Pero el primer gol fue más difícil de defender si cabe, porque Bale aprovechó el servicio de Modric para librarse de hasta tres defensores –en parte amagando, en parte con una zancada de perfiles sobrehumanos–, y acabar fusilando con un tiro raso pegado al palo.\nZidane alineó el equipo que con más o menos énfasis preconizamos algunos, reservando a Isco y Bale un puesto en el once de salida, porque si ese bloque juega como anoche durante la primera media hora le será difícil al Liverpool no correr la suerte de rivales previos, persiguiendo un balón esquivo hasta verlo descansar en el fondo de su portería. Añadir mucha experiencia a la calidad le ha dado estos últimos años un plus de pericia que bastó para inclinar la balanza a su favor, y dentro de una semana medio mundo estará dispuesto a interrumpir cualquier otra ocupación, para ver si la inmaterial gloria del ayer logra materializarse otra vez como acierto práctico.\nzidane alineó el equipo que con más o menos énfasis preconizamos algunos\nPor otra parte fui apuntando meticulosamente las veces que Bale intervino, y me sorprendió no encontrar un solo error no forzado; pero me sorprendió más aún lo escaso de sus intervenciones, no sé si en función de que sus compañeros le buscan poco o él no logra ofrecerse donde procede. Es indudable que lo uno y lo otro descansan sobre la falta de costumbre, pues rara vez le hemos visto en un estado de forma tan exuberante, y supongo que a remediar este preciso asunto se aplicarán todos y cada uno.\nSea como fuere, falta poco para dilucidar si la racha persiste, y la Champions vuelve a ser la presa para quien desde 1956 a 1960 se alzó con el trofeo equivalente. Ahora ganarlo es mucho más arduo, y el Real ha hecho algo tan insólito como no añadir cracks a la plantilla que ganó en Cardiff, sin duda porque Zidane consideró posible semejante hazaña. De ahí que o bien la proeza será doble, o se quedará en jugar otra final. El denuedo gana a menudo el favor de la fortuna, y en el presente caso tampoco podremos atribuirlo a temeridad, sino a confiar en un grupo salvajemente bueno.\nUn comentario en: Las vísperas de Kiev\n21 mayo, 2018 a las 9:59 am\nCreo que ha apreciado usted lo mismo que yo aprecio en casi cada partido en el que juega Bale: sus compañeros no le buscan, incluso en jugadas en las que debería ser obligatorio buscarle (transiciones rápidas en pocos pases y con espacio).\nPor lo demás, no vi el partido, así que no puedo opinar. Salvo para manifestar mi convicción de que el once de Kiev será el del sábado pasado, cambiando a Luca por Keylor.


¡Se vuelven a abrazar! Santiago Wanderers logró una importante victoria ante Unión La Calera por el Campeonato Nacional\n19 partidos tuvieron que pasar para que los hinchas, dirigentes y jugadores de Santiago Wanderers se volvieran a abrazar.\n08-09-2021 - 17:24hs CLT\n© Agencia UnoEl Decano celebra después de 215 días sin conocer la victoria\nEn un entretenido partido, Santiago Wanderers derrotó en condición de visita a Unión La Calera por 1-0 en el Estadio Nicolás Chahuán Nazar, en un partido válido por la vigésima fecha del Campeonato Nacional 2021.\nLa noticia fue que el Decano logró su primera victoria luego de 215 días (19 partidos oficiales), gracias al gol del defensor caturro Daniel González.\nEl conjunto visitante se puso en ventaja a los 8 minutos con la anotación del zaguero, el cual aprovechó un gran saque de esquina de Matías Marín y definió con un remate el que fue conectado por el hombro y cabeza, pero que se fue adentro de la escuadra derecha del arquero Alexis Martín Arías.\nPoco a poco el conjunto cementero se fue en búsqueda de la igualdad y comenzó a dominar el compromiso, teniendo las más claras del primer tiempo. En el minuto 26', el mediocampista Jeisson Vargas inquietó el arco de Mauricio Viana al rematar una media vuelta que se fue cerca del palo derecho. Pero, el cuadro de la Quinta Región no bajó los brazos y respondaría con un disparo del delantero Diego Vallejos, que fue salvador por el defensor Víctor González.\nYa en el complemento se repitiría la tónica: el partido se hizo de ida y vuelta, en donde La Calera tendría oportunidades de empatar el compromiso, pero los de Valparaíso también contaron con oportunidades de contragolpe, pero ambos equipos no pudieron concretar dichas ocasiones de gol.\nCon este victoria en La Calera, el cuadro que dirige Emiliano Astorga sigue en la última posición del Campeonato Nacional, pero ahora con 5 unidades. Mientras que los caleranos desaprovecharon la oportunidad de quedar como líderes del torneo chileno.\nPor la jornada 21 de la segunda rueda del torneo chileno, Santiago Wanderers será local ante Cobresal, mientras que Unión La Calera visitará La Florida para enfrentar a Audax Italiano.


No hay resultado sin esfuerzo: la planificación estratégica no es para débiles - Asesoramiento Ejecutivo para CEOs | Vistage\nEs difícil pensar y actuar estratégicamente frente a las presiones operativas del día a día. Sin embargo, son las acciones diarias de los líderes empresariales las que contribuyen a los resultados que deben producir y las transformaciones que deben liderar. Actuar estratégicamente requiere fuerza estratégica y resistencia empresarial. Las empresas desarrollan músculo estratégico al desarrollar sus fortalezas (aumentar la capacidad) y al fortalecer sus áreas débiles (aumentar la capacidad) a través de la planificación estratégica.\nLa planificación estratégica es un imperativo\nSin un buen plan a seguir, las empresas experimentarán cambios en la misión y corren el riesgo de sufrir una desaparición lenta como culminación de malas decisiones y acciones equivocadas que hacen daño durante largos períodos de tiempo.\nLa planificación estratégica ayuda a aportar claridad a una visión empresarial que de otro modo sería confusa. El mismo proceso de planificación estratégica ayuda a identificar las tendencias del mercado y las preferencias del cliente, luego atenúa la estrategia a los programas que abordan esas tendencias y preferencias en consecuencia. Establece la arquitectura correcta para un crecimiento fiscalmente responsable y, solo superado por una excelente ejecución, es el determinante más importante del éxito organizacional. El éxito depende en gran medida de la capacidad de una compañía para desarrollar las capacidades internas y la habilidad como resultado de haber planeado que ocurra.\nNo hay resultado sin esfuerzo\nLa planificación estratégica es un trabajo riguroso. Las organizaciones nuevas en la disciplina tienen dificultades y pueden desanimarse desde el principio; a veces se preguntan si el esfuerzo que están invirtiendo valdrá la pena. Por supuesto, la mayoría de nosotros ya sabemos que la planificación estratégica bien vale el esfuerzo, pero vale la pena explicar los beneficios para los detractores y escépticos.\nLa planificación estratégica hace lo siguiente:\nFuerza la planificación para el futuro: Ayuda a definir estrategias que promuevan la misión de la organización con capacidad para crecer con éxito. Un proceso de planificación estratégica minucioso identifica los mercados de crecimiento potencial que pueden ser oportunidades de inversión para los recursos de la organización. Dichos mercados pueden convertirse en la próxima generación de fuentes de ingresos y reemplazar aquellas que se están saturando, experimentando cambios fundamentales que representan un riesgo para el negocio o pueden estar experimentando un declive.\nIdentifica las prioridades organizacionales correctas: a través del análisis estructurado de iniciativas, la planificación estratégica fuerza la alineación del gasto con esas prioridades ordenadas, promueve programas que fomentan la ejecución de la estrategia de la organización. Sin embargo, de manera más sutil, la planificación estratégica se relaciona con las decisiones de contratación. Las prácticas de contratación deben abordar la capacidad necesaria para respaldar los programas estratégicos proporcionando a la empresa el talento que se incorpora en el momento adecuado y con las habilidades adecuadas. Los planes operativos, dentro del paraguas de la planificación estratégica, detallan esos requisitos. Además, la planificación estratégica brinda el beneficio de agregar responsabilidad al desempeño laboral y vincular los incentivos a la finalización de iniciativas relacionadas con objetivos. La claridad con respecto a los roles y responsabilidades en relación con los objetivos del plan requiere personas que tengan el incentivo y la comprensión suficientes para ejecutar ese plan. Los empleados que entienden lo que se está haciendo, las razones por qué, cuándo hacer qué y cómo pueden contribuir se convierten en jugadores de equipo empoderados.\nProporciona estructura y responsabilidad: casi todos prosperan al tener una estructura en nuestras vidas, especialmente en nuestro trabajo. Un plan estratégico ayuda a motivar a la gerencia y a los empleados dándoles estructura y dirección. Alinea pensamiento, acción y valores.\nLos gerentes y empleados de nivel de línea más fuertes benefician a toda la organización al mejorar la ejecución dentro de las operaciones comerciales y al mismo tiempo son una parte importante de las muchas iniciativas estratégicas de “apoyo a objetivos” en las que la empresa confía para impulsar la visión de futuro. Los indicadores y métricas de desempeño organizacional ayudan a brindar la capacidad de controlar y administrar, ya que señalan la necesidad de evaluación y análisis temprano cuando las correcciones a las tácticas de implementación se pueden hacer más fácilmente con menos implicaciones de costos.\nCon la rendición de cuentas adecuada establecida y los controles de gestión implementados, las personas más cercanas a la acción en una empresa pueden responder rápida y adecuadamente cuando sea necesario, siempre operando dentro de esferas de control predefinidas y de acuerdo con los objetivos estratégicos. Esto permite a los empleados adoptar la visión empresarial y participar plenamente en la ejecución táctica.\nFortalece la cultura: En última instancia, los planes estratégicos sólidos ayudan a fortalecer la cultura. En términos prácticos, el proceso de planificar la ejecución de la estrategia significa energizar e inspirar a las personas para que las involucren emocionalmente en el éxito de los cambios estratégicos de la organización.\nSin embargo, para asegurarse de que esto suceda, el CEO debe actuar como embajador de la estrategia, haciendo que todos en la organización crean plenamente que sus acciones son relevantes para el logro de la misión y los objetivos estratégicos de la empresa. Esta participación incluye a toda la gerencia ejecutiva, gerentes senior y empleados; pero también se extiende a clientes, proveedores, socios, inversores e incluso juntas directivas.\nLas organizaciones que disfrutan del éxito de la planificación estratégica se comunican abierta y honestamente acerca de su estrategia a fin de energizar y motivar a los empleados y lograr la aceptación de la misión de la empresa. De hecho, un aspecto clave del proceso de planificación es alinear la comunicación con la empresa para garantizar que se ejecute la estrategia. Eso unifica la organización detrás de un objetivo y, posteriormente, la cultura se fortalece y sana.\nEl coste de no actuar estratégicamente\nAsí como hay beneficios por realizar con diligencia la planificación estratégica, hay consecuencias por no hacerlo. Un ejemplo de una empresa que fracasó en este sentido, Borders Books. Alguna vez fue una marca prominente, ya no existe hoy.\nUna visita al sitio web Borders.com redirige a los compradores al sitio web de Barnes & Noble con un mensaje de bienvenida a los clientes de Borders.\nSin lugar a dudas, Borders Books es un triste ejemplo de una empresa que no pudo planificar correctamente su futuro. Como resultado, cerró sus puertas para siempre. La empresa liquidó todos sus activos y entregó finiquitos a aproximadamente 11.000 empleados.\nMientras tanto, como resultado de estrategias más inteligentes que reconocieron y tuvieron en cuenta las dinámicas cambiantes en su mercado, a competidores como Barnes & Noble les ha ido mucho mejor. ¿Cómo pueden dos gigantes de las librerías similares terminar en caminos tan divergentes?\nPara empezar, ya en la década de 1990, Barnes & Nobles notó el crecimiento y la popularidad de las ventas de libros en línea y los libros electrónicos. La empresa adoptó una estrategia para convertirse en un jugador en la venta de libros en línea e invirtió en programas para convertirse en un actor importante en las ventas de libros a través de Internet. Valió la pena. Su entrada temprana llegó a tiempo para capturar participación de mercado. Asimismo, Barnes & Noble desarrolló Nook para posicionarse estratégicamente con el segmento de mercado que prefiería leer libros electrónicos. En cambio, Borders Books ignoró la tendencia del mercado y subcontrató sus ventas en línea al competidor Amazon. Eso resultó ser un gran error estratégico para Borders.\nEn términos de una operación comercial, la capacidad se refiere a la capacidad real o potencial de realizar, ceder o resistir. Asimismo, en un contexto empresarial, la capacidad es la competencia para realizar acciones. En lo que respecta a las organizaciones empresariales, la capacidad es la suma de experiencia y capacidad. La planificación estratégica ayuda a desarrollar sistemáticamente la capacidad y la capacidad. Pero, ojo, la planificación estratégica es un trabajo riguroso. Y las organizaciones nuevas en la disciplina a menudo lo encuentran difícil.\nPara que las empresas demuestren un comportamiento estratégico de manera consistente, la xompañía debe haber desarrollado fuerza estratégica y resistencia comercial. Las empresas desarrollan músculo estratégico al desarrollar sus fortalezas (aumentar la capacidad) y fortalecer sus áreas débiles (aumentar la capacidad) a través de la planificación estratégica.\nSin un buen plan a seguir, las empresas languidecen en su estado actual y no logran convertirse en empresas competitivas modernas.\nEtiquetas: ceo, coaching, comité ejecutivo, consejo asesor, crecimiento, crecimiento de empresa, empresa, liderazgo, toma de decisiones\n7 formas en que un CEO puede desarrollarse como líder