Colloky Chile da un paso hacia la última milla\nMauro Gómez 6 febrero, 2019\nEl nuevo escenario en el retail chileno continúa su consolidación, adaptándose a los nuevos hábitos de los consumidores. En éste artículo, veremos cómo Colloky Chile está tomando impulso, con el objetivo de no desaparecer. Recordemos que todo se transformó en adaptarse o morir.\nEl impulso de Colloky Chile\nColloky Chile, una de las compañías más importantes de calzado y moda infantil, selló una alianza con Cornershop, la empresa de reparto a domicilio adquirida por Walmart. Comenzaron apostar por los canales online y desean mejorar los tiempos de entrega de sus productos. Nada de mal para el pequeño gigante.\nHace poco tiempo, Colloky Chile unificó sus centros de distribución en la Región Metropolitana de Santiago. En total, suman 25 mil metros cuadrados de superficie entre sus dos bodegas. Pero, no sólo desean abrir nuevas opciones para sus clientes: quieren abrir más tiendas, en el mercado internacional.\nTodo forma parte de un plan de transformación digital que les permitirá su expansión. El retail está haciendo grandes esfuerzos para seguir existiendo. Pero, no están desesperados en vencer a la competencia. Por el contrario, están viendo una oportunidad de innovar y de comenzar a adaptarse a los nuevos hábitos de los consumidores.\nLos planes futuros de Colloky Chile\nEntramos a otro punto interesante: cuál será el plan de expansión de Colloky Chile. La compañía nacional pretende abrir dos nuevas tiendas en Perú. Actualmente, operan con 14 puntos de venta en el país vecino. Será interesante analizar los resultados de su expansión física, próximamente.\nSin embargo, en el mercado local tienen el objetivo de abrir tres establecimientos. Tienen el objetivo de romper el centenar de tiendas, en el año pasado. Además, decidieron retomar las operaciones con las tiendas departamentales de Hites, empresa que también se está digitalizando.\nLa red de tiendas de Colloky Chile\nEn la actualidad, la red comercial cuenta con cinco tiendas en Guatemala y dos en Bolivia. También, tienen previsto el desembarco a un nuevo mercado internacional. Poco se sabe al respecto, pero estaremos atentos a para entregar la información oportunamente.\nAhora, debemos tener en claro un poco de la historia de esta compañía. Su internacionalización no es nueva, ya que inició en el año 2008, en Perú. Además, tiene una fuerte presencia en Falabella, Ripley y Paris de Cencosud. Lo bueno, es que veremos cómo las marcas chilenas pueden internacionalizarse en la IV Revolución Industrial. El eCommerce puede derribar las barreras y mover la economía de un país, como nunca antes lo habíamos visto.\nColloky Chile: conclusiones de su paso por la última milla\nPrimero, debemos tener en claro que éste es sólo el comienzo de su transformación digital. En el futuro, cualquier cosa puede pasar. Desde continuar su alianza con Cornershop o dejarla para continuar con un rumbo propio. Sólo el tiempo lo dirá.\nEn relación a la expansión, Colloky Chile está avanzando de una manera estratégica. Es un error decir que tienen cautela, pues es algo que ya han superado, desde hace una década. Abrir tiendas en nuevos mercados es un desafío gigante. Pero, lo más probable es que puedan continuar con sus planes y ser un modelo a seguir.


La Estantería de Cho: Fahrenheit 451\nLibro: Fahrenheit 451 (Edición ilustrada)\nGénero: Distopía, ciencia ficción suave\nEditorial: Reservoir Books (marzo 2021)\nIlustraciones: María Corte\nReseña: Montag es un bombero y su profesión no consiste en sofocar fuegos, sino en crearlos. Para ello, incinera libros y todo aquel medio escrito que difunda conocimientos e inquietudes entre sus usuarios; de hecho, la civilización ya no piensa lo más mínimo y vive sin preocupaciones mientras el país está sumido en una crisis bélica que a sus habitantes apenas le interesa, pues solo pasan el tiempo en sus casas, interactuando con sus televisores-paredes.\nEl mundo propuesto por Rad Bradbury, una distopía llena de decadencia y conformismo, me atrajo desde la primera página. Es una sumisión psicosocial que tan buenos recuerdos me trae de Un mundo feliz de Aldous Huxley, aunque menos desarrollado en su nivel de estratificación social y componente de ciencia ficción. El libro comienza con Montag como un bombero feliz y orgulloso de su trabajo, pero muy pronto conoce a una chica algo alocada que le hará replantearse algunas cosas que para nosotros son nimiedades, pero suponen todo un mundo para las mentes aletargadas de este libro. A partir de entonces, Montag verá las cosas con otros ojos y considerará que su país necesita un profundo cambio.\nMi experiencia de lectura con este libro ha sido positiva, pero la verdad es que me esperaba algo más. Al inicio tenía muchas ganas de leerlo porque me lo habían recomendado en reiteradas ocasiones por ser un clásico y todo un referente para la literatura de género, en lo que coincido por completo, pero el mensaje de la tercera parte del libro se me hizo demasiado machacón y el lenguaje tan característico que me cautivó al principio empecé a verlo reiterativo.\nDe cualquier forma, debido a la originalidad del libro, el mundo distópico creado y los matices de ciencia ficción de la época, me sumo a la recomendación a todo aquel amante de los clásicos de la literatura de género y a cualquier persona que sienta un atisbo de curiosidad. Además, esta edición que nos trae Reservoir Books es una maravilla, imprescindible para coleccionistas, ya que goza de ilustraciones a color de la mano de María Corte, que me evocan imágenes soviéticas y está presentado en tapa dura con letras en relieve. Si además incluyera un punto de lectura de tela, sería perfecto.\nEn cuanto a la pluma de Ray Bradbury, su estilo es muy bueno y se nota su regusto clásico, pero que gustará a lectores de diversa índole. También goza de un vocabulario muy rico y una gran capacidad para llegarnos bien dentro y empaparnos de un mundo nuevo sin tener que aportarnos desbordantes detalles del mismo. Algo similar ocurre cuando vemos que el protagonista se encuentra sobrepasado por un mar de dudas e incertidumbre sin llegar a saturarnos ni perder el hilo de la lectura. Bradbury recurre a un lenguaje en tercera persona del pasado y al inicio es más descriptivo y atmosférico, y conforme van apareciendo personajes se incluyen diálogos que aportan cierto dinamismo al texto. La obra es relativamente corta, está dividida en tres partes bien diferenciadas y consta de múltiples descansillos que nos permitirán dedicarle el tiempo que necesitemos a la lectura.\nCon respecto a los personajes, estoy encantado con Montag que, aunque parece muy pasivo, comprendo perfectamente su sublevación personal con el sistema, su decisión y evolución. Clarisse es un encanto de persona cuyo estereotipo alocado ha continuado en muchas obras literarias posteriores, mientras que Mildred comienza dando lástima para terminar siendo despreciable. Por último, Beatty me ha gustado mucho por la firmeza de sus palabras, convicción y devoción. Faber, aunque es un personaje imprescindible por hacer un poco de guía, me hubiera gustado que tuviera una presencia más activa en la historia o al menos un poco más de presencia. El final del libro no me ha parecido algo fascinante. Tal vez porque a fecha de hoy he leído muchas motivaciones similares o incluso arcos argumentales con trazos parecidos, si bien Farenheit 451, por su fecha de publicación, sea más innovador.\nEn definitiva, Fahrenheit 451 es un título imprescindible para los fans de la literatura de género y obligado para los amantes de lo clásico. La edición ilustrada a color de Reservoir Books y su tapa dura con letras en relieve es una pieza de coleccionista que no debe faltar en las mejores estanterías.\nEtiquetas: ciencia ficción, distopía, Fahrenheit 451, Marcial Souto, María Corte, Montag, Ray Bradbury, reservoir books


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Campamento de semana santa en Londres y París | Live & LearnLive & Learn\n1 semana en Inglaterra + 3 días en París desde 2,630 GBP ¡Vuelo incluido!\nCampamento de semana santa en Londres y París\nPrograma: ¡Únete a la nueva aventura de este campamento multidestinos en Europa!\nEn este programa permanecerás 1 semana en Inglaterra en uno de los colegios Británicos privados de mayor prestigio de todo el Reino Unido, el Berkshire College. Donde experimentarás el estilo de vida de un estudiante Británico; disfrutarás de sus excelentes instalaciones deportivas y áreas verdes mientras mejoras tu inglés dentro de sus salones de clase de primer nivel y última tecnología; además de 2 excursiones a sitios como el castillo de Windsor y la cosmopolita Londres.\nDespués de una semana en el Reino Unido, nos trasladaremos a una de las ciudades más visitadas de todo el mundo, la impresionante París; donde visitaremos sus principales iconos como la torre eiffel, el museo de Louvre y el palacio de Versalles.\nPor supuesto no podía faltar un día entero en ¡DISNEY PARÍS!\n¡Déjate sorprender por 2 de los países más visitados de toda Europa en este increíble campamento de semana santa!\nDuración: 1 semana + 3 días\nFechas: 15 de Abril al 24 de Abril de 2019\n15 horas de clases de inglés en la semana en Inglaterra.\n1 Excursión de día completo en Inglaterra.\n1 Excursión de medio día en Inglaterra.\nVisita a Disney París.\nVisita guiada a Museo de Louvre.\nVisita al segundo piso de la torre Eiffel.\nInscripción al campamento de semana santa.\nVuelo redondo México – Amsterdam – Londres – París – México\n15 horas de clases de inglés durante nuestra semana en Inglaterra.\n1 excursión de medio día en Inglaterra\nActividades deportivas y culturales dentro del campus.\nVisita y entrada a Disney París.\nVisita y entrada a Museo de Louvre\nEs la capital de Inglaterra y la ciudad más grande de Gran Bretaña y de toda la Unión Europea. Es una ciudad global, centro neurálgico en el ámbito de las artes, el comercio, la educación, el entretenimiento, la moda, las finanzas y la investigación.\nEs la capital y la ciudad más grande de Francia, la región de París es, junto con la de Londres en el Reino Unido, uno de los núcleos económicos más importantes de Europa.


Las casillas de Camineros – Directorio Aquí Está Puerto Rico\nLos camineros vivieron en casas ubicadas aproximadamente cada seis kilómetros a lo largo de la carretera. Todas las casillas construidas a partir de 1875, con la excepción de una, fueron diseñadas para albergar a dos camineros (usualmente un caminero y un aprendiz) con sus respectivas familias. Uno de los camineros mantenía tres kilómetros de carretera en una dirección y el otro hacía lo mismo en la otra, de modo que entre dos casillas consecutivas se mantenían los seis kilómetros que las separaban.\nEl esqueleto de la casilla se compone de cuatro gruesas paredes de mampostería (piedras unidas por una mezcla de cal, arena y agua) y, en el modelo más frecuente, una pared media longitudinal del mismo material. Las paredes secundarias, el arco del pasillo, el área alrededor de las puertas y las ventanas, y varios otros elementos se hicieron de ladrillo. La piedra puede ser caliza o volcánica, dependiendo de los materiales disponibles en el área. Algunas casillas fueron empañetadas por fuera mientras que en otras se dejó la piedra expuesta.\nUna de las paredes laterales continuaba hacia atrás para formar la pared principal de un cobertizo donde estaba el escusado (retrete o letrina), separado por una pared de ladrillos del área de cocina, que contenía un fogón de ladrillos que quemaba leña. El cobertizo, techado de tejas o planchas de cinc colocadas sobre un soporte de vigas y alfarjías, también podía servir de cuadra y almacén de herramientas.\nCerca de la casa había un aljibe (cisterna subterránea) para almacenar el agua de lluvia que recogía el techo. Las casillas ocupaban un solar de aproximadamente media cuerda (dos mil metros cuadrados) que los camineros podían cultivar. La propiedad completa estaba rodeada por una verja de alambre. El piso del vestíbulo, pasillo y escusado era de cemento, mientras que el de las salas y los cuartos era de pino resinoso (pichipén, de pitch pine). Como es de esperarse, los pisos de madera han sido sustituidos a través de los años. Las puertas y las ventanas se hicieron de maderas locales o de pichipén, mientras que los marcos se hicieron de ausubo u otra madera duradera. El techo empleado en todas las casillas fue el de azotea, compuesto por vigas y alfajías de ausubo, úcar u otra madera fuerte, por encima de las cuales se colocaban generalmente tres capas de ladrillos, cada una orientada a 45 grados con respecto a la otra.\nEl sistema de camineros fue suspendido en el año 1905, pero ante el rápido deterioro de las carreteras fue restablecido en el 1914 y duró hasta mediados de la década de 1950. Durante su segundo periodo se construyeron más de cien casillas de cemento con techo de cinc. Por la poca durabilidad de tales estructuras y su nulo valor arquitectónico, estas casillas no han sido incluidas en estudios anteriores y no se incluyen aquí. Muchas han sido destruidas o incorporadas a viviendas.\nEstilos de las casillas\nEn este trabajo se reconocen cuatro estilos o modelos de casillas. El primero, propuesto por el Ing. Raimundo Camprubí y oficializado por Real Orden del 13 de abril de 1875, corresponde a una casilla rectangular con medidas aproximadas de 49 por 29 pies. Estas casillas se identifican externamente por las siguientes características: el borde superior de los huecos de la puerta de entrada y de las dos ventanas anteriores es curvo, los huecos de las ventanas no alcanzan la base o zócalo del edificio, hay una franja ancha de ladrillos desde el borde superior de la puerta de entrada hasta el borde superior del pretil, y la cornisa se prolonga hacia atrás sólo una corta distancia por las paredes laterales, estando ausente en la pared posterior. La puerta de entrada conecta a un recibidor o vestíbulo que sigue por un pasillo hasta la puerta trasera. A ambos lados de esta línea media hay dos apartamentos idénticos, cada uno con una sala comedor en la mitad anterior y dos cuartos iguales en la mitad posterior; se entra a cada apartamento por una puerta que abre al vestíbulo. En este modelo la sala comedor conecta con los dormitorios por una puerta que abre a uno de los cuartos, donde hay otra puerta que lleva al segundo cuarto. La pared que separa los dos cuartos no llega al techo. Este modelo se usó para las casillas construidas entre Juana Díaz y Aibonito, y entre Cayey y Caguas.\nEl segundo estilo deriva del anterior y se distingue por una serie de cambios para refinarlo y mejorarlo. Externamente, los bordes superiores de los huecos de la puerta de entrada y de todas las ventanas son rectos, las ventanas se extienden hasta el zócalo del edificio, se eliminó la franja de ladrillos sobre la puerta de entrada y la cornisa rodea el edificio. Internamente, cada cuarto tiene su propia puerta hacia la sala y la pared que los divide llega hasta el techo. Este modelo se usó para todas las demás casillas construidas en la isla, con excepción de las pertenecientes a los próximos dos estilos.\nEl tercer estilo también deriva del primero y al mismo solo pertenece la casilla de Guaynabo. El Ing. Manuel Maese alteró el modelo oficial para acomodar un solo caminero, probablemente porque las antiguas casillas que persistían entre San Juan y Caguas eran todas para un caminero. Este estilo contó con cuatro espacios (sala, dos dormitorios y una cocina) ubicados a ambos lados del pasillo central. La planta es cuadrada (30 por 30 pies) en vez de rectangular.\nAl cuarto estilo pertenecen las casillas de la Carretera 15 (antes Carr. 4) entre Cayey y Guayama. Una pared divide la casilla en dos mitades, quedando cada vivienda con su propia puerta de entrada. De esta forma se aprovechó el espacio ocupado por el vestíbulo y el pasillo en los modelos anteriores. La puerta conduce a una sala comedor que comunica con los tres cuartos y con un volumen adosado. Este último se dividió en dos espacios desiguales separados por una pared. En el espacio más pequeño se ubicó el escusado, que ventiló al exterior por un hueco circular (ojo de buey) y en el más grande se ubicó la cocina, cuyo humo salía por una chimenea.\nLa puerta posterior de la cocina daba acceso al patio de la casilla. Estas casas gemelas o dúplex miden aproximadamente 60 pies de largo por 27 pies de ancho y no tienen cobertizo adosado.\nDos realidades saltan a la vista cuando evaluamos la condición de las casillas de camineros.\nPrimero, las que están en mejor condición son aquellas que están en uso. Las casillas, como cualquier otra casa, tienen que abrirse y usarse regularmente para mantenerlas limpias y evitar que las invadan los hongos y las termitas que destruyen la madera. Los techos tienen que inspeccionarse regularmente para eliminar no sólo las filtraciones de agua que pudren las vigas y las alfarjías, sino también para evitar el crecimiento de árboles y otras plantas cuyas raíces penetran entre los los ladrillos y lentamente destruyen el techo y las paredes.\nSegundo, todas las casillas que están bajo la custodia del Departamento de Transportación y Obras Publicas están en ruinas o clausuradas y en franco deterioro. Aunque esta situación seguramente se debe a limitaciones presupuestarias y no al descuido deliberado, sigue siendo un hecho que parte de nuestro patrimonio cultural se deteriora y se destruye en manos de las agencias que deberían salvaguardarlo. Para que las casillas de camineros puedan conservarse para el disfrute de futuras generaciones, es necesario que el Instituto de Cultura oriente a los dueños de las casillas privadas sobre el valor histórico de estas estructuras y sobre la necesidad de cuidarlas y repararlas utilizando los materiales correctos.\nIgualmente importante es que el gobierno reconozca que no tiene los medios para conservar adecuadamente las casillas que posee y que debe permitir que municipios, asociaciones cívicas o ciudadanos comprometidos con la conservación puedan comprarlas, alquilarlas o recibir un permiso de uso condicionado a que se mantenga la integridad arquitectónica y física de estos edificios. Aunque el gobierno quiera mantener control de las casillas para protegerlas, si el abandono sigue no quedará nada que proteger.\nEn el modelo 2 se observa la presencia de una sola entrada abajo en el centro y un pasillo que divide la casa en dos viviendas, cada una con una sala y dos\ncuartos. se nota además la presencia del cobertizo adosado a la pared posterior; en el espacio pequeño estaba el escusado o letrina, en el espacio grande estaba la cocina (fogón). La planta del estilo 1 es igual excepto que el acceso a los cuartos laterales es a través de los cuartos del medio.\nEl modelo 4 tiene una pared que divide la casa en dos viviendas, cada una con su propia entrada abajo en el centro de cada una y con sala más tres cuartos. En el volumen adosado a ambos extremos de la casa está el escusado, separado de la cocina (fogón) por una pared .\nProyectos de casillas\nLos proyectos de las casillas de peones camineros comprendieron entre dos y siete casillas construidas con un mismo plano. Cuando existen los documentos del proyecto (memorias, presupuestos, liquidaciones) es fácil determinar quién diseñó las casas, quién las construyó y el año aproximado o exacto de la construcción. Cuando no existen los documentos, se han usado los detalles estructurales de las casillas y la identidad de los ingenieros que diseñaron las carreteras para sugerir quién las diseñó. La fecha aproximada de construcción puede estimarse del texto de las memorias o de las fechas de construcción de los tramos de las carreteras.\nLas casillas fueron diseñadas por ingenieros españoles, entre los cuales se destacaron Raimundo Camprubí, Manuel Maese y Enrique Gadea. El primero trabajó en Puerto Rico de 1873 a 1880 y fue autor del modelo de casillas dobles que predominó en la isla. El Ing. Camprubí se casó en Ponce con una puertorriqueña y fue padre de la escritora y poetisa Zenobia Camprubí, quien junto a su esposo, el poeta Juan Ramón Jiménez, vivió en Puerto Rico sus últimos años. El Ing. Maese trabajó en Puerto Rico de 1880 a 1887 y diseñó muchas de nuestras casillas. Uno de sus hermanos, Alfonso Maese, trabajó en Puerto Rico de 1885 a 1895. Enrique Gadea trabajó en Puerto Rico desde el 1875 hasta el 1887 y entre sus muchos proyectos estuvo el diseño de los faros de Cabo Rojo y Fajardo. Hacia el final de su estadía en la isla diseñó el modelo de casillas construido en la carretera de Cayey a Guayama.\nSegún el informe del Comisionado del Interior para el año 1918-1919, quedaban entonces en Puerto Rico 47 casillas construidas durante la soberanía española. Las 26 que sobreviven se agrupan a continuación en diez proyectos.\nAñasco a Mayagüez. Estilo 2.\nEste proyecto fue diseñado por Manuel Maese y sometido para aprobación el 12 de marzo de 1882. Consistió de dos casillas ubicadas en la Carretera número 2, una a la salida de Mayagüez y la otra a seis kilómetros en dirección a Añasco. Sobrevive la primera; la segunda, ubicada en el kilómetro 178.3, fue destruida alrededor de 1960 durante el ensanche de la carretera. 2. Mayagüez a San Germán. Estilo 2. Este proyecto fue diseñado también por Manuel Maese y sometido para aprobación simultáneamente con el anterior. Consistió de dos casillas ubicadas en la Carretera 114, entonces Carretera número 3 de Mayagüez a Ponce. Ambas casillas están en\njurisdicción de Hormigueros. Las casillas de ambos proyectos fueron inicialmente idénticas pero la de Mayagüez sufrió cambios significativos a raíz del terremoto de 1918 y modificaciones posteriores.\nPonce a Adjuntas. Estilo 2.\nEste proyecto fue diseñado por Eduardo Cabello y sometido para aprobación en el 1893. Consistió de dos casillas ubicadas en la Carretera 123 (antes Carr. 6), que fueron construidas en ese mismo año por Federico Heintz. La característica más distintiva de este proyecto es el uso de bloques rectangulares de piedra caliza, muy cuidadosamente cortados y colocados. Todos miden 10 pulgadas (25 cm) de ancho pero varían en longitud desde 10 hasta casi 36 pulgadas. Otra característica única de estas 14 casillas es la presencia de dos cobertizos, en el izquierdo se colocaron dos fogones y en el derecho se ubicó el escusado.\nPonce a Juana Díaz. Estilo 2.\nEste proyecto fue diseñado por Manuel Maese y sometido para aprobación el 15 de diciembre de 1883. Consistió de tres casillas ubicadas en la Carretera 14 (antes\nCarr. 1 o Carretera Central) entre la ciudad de Ponce y la frontera con Juana Díaz. Fueron construidas entre 1886 y 1887 por Eduardo Armstrong, un ponceño que fue médico, ingeniero, contratista y alcalde de la ciudad. De la casilla ubicada en la ciudad (Avenida Hostos #111) sólo quedan algunas paredes incorporadas a un edificio comercial moderno.\nJuana Díaz a Aibonito. Estilo 1.\nEste proyecto consistió de siete casillas ubicadas en la Carretera 14 (antes Carr. 1 o Carretera Central) entre las afueras de Juana Díaz y las afueras de Aibonito. Se intentó subastarlo dos veces en el 1875, decidiéndose finalmente realizarlo el gobierno mismo. La memoria del proyecto anterior (Ponce-Juana Díaz) indica que la primera casilla del proyecto Juana Díaz-Aibonito estaba construida para 1883. Ya que por Real Orden del 13 de abril de 1875 se aprobó un modelo sometido por Raimundo Camprubí para las casillas de camineros a contruirse en Puerto Rico y, siendo Camprubí el ingeniero encargado del trozo de carretera entre Aibonito y Coamo, proponemos que fue este quien diseñó las casillas y que las mismas se construyeron alrededor de 1880.\nAibonito a Cayey. Estilo 2.\nEste proyecto consistió de tres casillas ubicadas en la Carretera 14 (antes Carr. 1 o Carretera Central) entre Aibonito y Cayey. Este tramo de carretera se terminó en el 1886, por lo que las casillas probablemente se construyeron poco antes de 1890. Las tres son idénticas, con la notable excepción de que la más cercana a Aibonito está empañetada, mientras que las otras dos tienen la piedra y los ladrillos expuestos. No se ha podido determinar quién diseñó estas casillas, pero no es difícil sospechar de Manuel Maese debido al gran parecido que tienen con otras casillas de este ingeniero y porque Maese estuvo envuelto en la construcción de este tramo de la Carretera Central.\nCayey a Guayama. Estilo 4.\nEste proyecto consistió de cuatro casillas ubicadas a lo largo de la Carretera 15 (antes Carr. 4) entre Cayey y Guayama. Este modelo de casilla fue propuesto por Enrique Gadea en el 1886 y hacia 1894 Enrique Bartrina también participó en el diseño. A juzgar por la fecha de terminación de la carretera, las casillas se construyeron alrededor del 1895. Estas casillas se distinguen de todas las demás por la presencia de dos puertas de entrada (una para cada vivienda) y de un volumen adicional en cada extremo del edificio, donde estaban la cocina (que ventilaba al exterior por una chimenea) y el escusado (que ventilaba por un hueco circular u ojo de buey).\nTres de las casillas fueron empañetadas, mientras que la piedra se dejó expuesta en la de Guayama. Durante la primera década del siglo 20 , la casilla del kilómetro 17, 0 fue tomada como residencia veraniega del Gobernador y expandida durante las décadas subsiguientes hasta el punto de ser hoy casi irreconocible. De su estructura original sólo quedan algunas paredes y el techo de vigas restaurado.\nCayey a Caguas. Estilo 1.\nEste proyecto consistió de cuatro casillas ubicadas a lo largo de la Carretera 1 entre las afueras de Caguas y la entrada a Cayey, de las cuales sobreviven tres. Dado que esta sección de carretera se terminó en el 1881 y las casillas siguen fielmente el estilo de las casillas construidas entre Juana Díaz y Aibonito, sugerimos que las mismas fueron diseñadas por Raimundo Camprubí y terminadas antes de 1884. Se utiliza la última fecha porque la memoria del proyecto Caguas-San Juan, sometida a finales de 1884, contiene una tabla comparativa donde se indica que las casillas de Cayey a Caguas ya estaban construidas.\nCaguas a San Juan. Estilo 3.\nEste proyecto fue diseñado por Manuel Maese y sometido para aprobación el 15 de junio de 1884. Consistió de dos casillas ubicadas en la Carretera 1 entre Caguas y Río Piedras, de las cuales sobrevive una en jurisdicción de Guaynabo. Este tramo de la Carretera fue terminado en el 1857 y sus casillas fueron diseñadas para un caminero. Aunque para la fecha en que se radicó este proyecto las casillas que se construían en los otros tramos de la Carretera Central eran para dos camineros, estas dos se diseñaron para uno, aparentemente para coincidir con las viejas casillas que había en el tramo, todas hoy desaparecidas.\nBayamón a Toa Baja. Estilo 2.\nEste proyecto se sometió en el 1882 y consistió de dos casillas ubicadas a lo largo de la Carretera número 2, que debía llegar eventualmente a Mayagüez. Aunque la parte del plano donde estaba la firma del ingeniero que las diseñó ha sido destruida, a juzgar por la fecha del proyecto y por la similitud entre estas casillas y otras diseñadas por Manuel Maese, nos atrevemos a sugerir que fueron diseñadas por dicho ingeniero. El plano está en el Archivo Histórico de Puerto Rico, Legajo 580, Caja 2667.\nPrevArtículo PrevioBarriada de París


Nueva película en CGI de Lupin III presenta su primer tráiler | ETC\nNueva película en CGI de Lupin III presenta su primer tráiler\nSe estrenará en diciembre en Japón.\nFallece el creador de Lupin III\nLupin III tendrá una nueva película basada en la famosa franquicia japonesa, pero esta vez el estilo de animación será completamente en 3D CGI. La sitio web del largometraje mostró el primer tráiler que puedes ver en el inicio de la página.\nLa dirección del Lupin III THE FIRST está a cargo de Takashi Yamazaki (Stand By Me Doraemon, Dragon Quest: Your Story) y será producida por Toho.\nEl creador del ladrón de tesoros más grandes del mundo, Monkey Punch, falleció en abril pasado. Esta es su obra más conocida y se publicó por primera vez en la revista Weekly Manga Action en 1967, finalizando en 1972 con 14 tomos recopilatorios.\nLa serie cuenta con adaptaciones al anime, películas y OVAs, entre otras. En 2018, debutó una nueva serie de anime Lupin the Third con 25 episodios. Además, el 31 de mayo pasado se estrenó la última película títulada Lupin the IIIrd: Mine Fujiko no Uso.\nLupin III THE FIRST se estrenará el 6 de diciembre de este año en los cines japoneses.


Inicio Bolivia Oruro no reportó decesos a causa del Covid-19 esta jornada\nReporte epidemiológico del Covid-19 en Oruro / LA PATRIA\nEn el departamento no se registraron decesos a causa del Covid-19 este domingo, con lo que la cifra se mantiene en 1.247 víctimas de la enfermedad, según el reporte diario del Servicio Departamental de Salud (Sedes).\nEsta jornada se reportaron 22 nuevos contagios, ascendiendo el acumulado a 23.307 de los cuales 608 continúan “activos”.\nSobre los nuevos casos, 18 se detectaron en la Capital del Folklore de Bolivia, y cuatro en Salinas de Garci Mendoza.\nDel total de casos, 11.309 son varones y 11. 998 mujeres.\nEl municipio más “golpeado” por el coronavirus es Oruro que suma 19.722 casos, Huanuni 953, Challapata 700, Machacamarca 197, Eucaliptus 153, Sabaya 138, Caracollo 134, Huari 127, Turco 110, Salinas de Garci Mendoza 111, Pazña 92, Toledo 99, Santiago de Andamarca 97, Poopó 93, Huachacalla 91, Antequera 82.\nEsta jornada 22 personas recibieron el alta epidemiológica, tras vencer la enfermedad, con lo que se contabilizan 21.452 pacientes recuperados.\nLas personas que le ganaron al virus, 21 habitan en el municipio de Oruro y uno en Sabaya.\nCon esos datos, Oruro contabiliza 18.204 recuperados hasta el momento, Huanuni 891 Challapata 592, Machacamarca 174, Eucaliptus 140, Sabaya 138, Huari 119, Caracollo 113, Turco 102, Salinas de Garci Mendoza 94, Toledo 91, Pazña 88, Poopó 84, Huachacalla 79, Santiago de Andamarca 82, Antequera 77.\nAdemás, Curahuara de Carangas 65, Quillacas 57, Corque 38, Pampa Aullagas 27, Huayllamarca 25, Escara 19.\nBelén de Andamarca 20, Chipaya 18, Yunguyo de Litoral 17, Soracachi 16, Totora 20, El Choro 21, Esmeralda 14, Choquecota 12, Cruz de Machacamarca nueve, Coipasa ocho y La Rivera cinco.\nArtículo anteriorThe Strongest se adueñó del clásico y se aleja en la cima de la tabla de posiciones del torneo Único\nArtículo siguienteBolivia reporta 488 nuevos contagios y 14 decesos por Covid-19\n56 profesores dieron positivo a Covid-19 en pruebas rápidas en el...


Silla de coche grupo 0+ (0-13 Kg) : Baby-Safe i-Size Bundle con i-SIZE base isofix\nBaby-Safe i-Size Bundle con base Isofix Cool Flow Silver Romer\nA la hora de viajar en el coche con bebés, entendemos que no resulta sencillo decidir qué posición es la más recomendable. Dado que los músculos del bebé todavía no están lo suficientemente desarrollados, es preferible optar por una posición más recostada, aunque una posición vertical resulte más segura en caso de impacto. BABY-SAFE2 i-SIZE dispone de nuestra tecnología de reclinación patentada que ofrece una solución sencilla al ajustar la altura del reposacabezas, el ángulo de inclinación del niño en el portabebés también se ajusta. Para lograr la reclinación óptima para el pequeño, se puede usar el portabebés con la BASE FLEX BABY-SAFE i-SIZE en determinados vehículos.\nSistema superior de absorción de impactos laterales  SICT


La nulidad, la separación y el divorcio » Iuris Fácil\nEn estos tiempos que vivimos actualmente, confinados en casa por la declaración del Estado de alarma, seguramente que la convivencia conyugal se hará más compleja, sobre todo para aquellas parejas que han sufrido una crisis matrimonial, en la cual la podemos definir como aquellos supuestos en los que el ordenamiento jurídico admite la ineficacia del matrimonio.\nSe trata, de una expresión doctrinal, no recogida en el Código, dentro de la cual cabe englobar una pluralidad de hipótesis. Y es que dentro de esta crisis matrimonial, en la práctica nos encontramos numerosos casos de matrimonios que no pueden abandonar el hogar conyugal habiéndose extinguido prácticamente los derechos y deberes del levantamiento de las cargas del matrimonio, por su precariedad económica.\nEn este apartado haremos una sencilla y breve distinción en estos conceptos jurídicos legales:\nLa nulidad del matrimonio, regulada en los artículos 73 a 80 del Código Civil, supone una anomalía en el negocio jurídico matrimonial que impide la eficaz consttución del mismo, aunque pueda haberse creado una apariencia de validez.\nCuando concurre algunas circunstancias reguladas en el Código Civil, los legitimados para ejercer la acción de nulidad podrá solicitar que los tribunales declaren que el matrimonio era nulo desde el principio.\nEl art. 73 CC enumera las causas de la nulidad del matrimonio «cualquiera que sea la forma de su celebración».\nPor lo tanto, esas causas de nulidad civil del matrimonio son aplicables al matrimonio celebrado en forma civil, canónica o en cualquier otra forma religiosa de las admitidas en nuestro derecho.\nPor otra parte, es posible decretar la nulidad de un matrimonio ya disuelto por divorcio (STS 25.11.03 -RJA 2004,297).\nLa separación matrimonial es aquella crisis matrimonial que se caracteriza por la cesación de la vida en común de los cónyuges, aunque siguen casados (sigue habiendo matrimonio). Se regulan legalmente en los arts. 81 a 84 CC y en los arts. 90 y ss CC, relativos a los efectos comunes de la nulidad, la separación y el divorcio.\nLas diferencias con la nulidad y el divorcio son evidentes y claras. La nulidad procede solo cuando concurre las causas mencionadas anteriormente (Art. 73 CC), relacionada siempre con una circunstancia que existía en el momento de la celebración del matrimonio. No sucede así en la separación, donde el matrimonio se celebró válidamente, y produjo todos lo sus efectos con normalidad.\nLas diferencias con el divorcio tienen que ver con la disolución del matrimonio, que si se produce con el divorcio pero con la separación.\nEFECTOS DE LA SEPARACIÓN:\nAdemás de los efectos comunes a la nulidad, separación y divorcio regulados en los arts, 90 y ss CC, el artículo 83 CC establece dos efectos específicos que va a producir la sentencia de separación. Son los siguientes:\n– La sentencia o decreto de separación o el otorgamiento de la escritura pública del convenio regulador que la determine produce la suspensión de la vida en común de los casados.\n– La sentencia de separación «cesa la posibilidad de vincular bienes del otro cónyuge en el ejercicio de la potestad doméstica.\nUna de las novedades importantes de la Ley 30/1981 fue la introducción en el Código del divorcio como causa de disolución del matrimonio.\nCabe entender como tal la institución legal que permite la disolución del matrimonio en vida de ambos cónyuges. Esta última circunstancia es la que lo distingue de la muerte y de la declaración de fallecimiento.\nA diferencia de la separación, que no afecta al vinculo matrimonial, el divorcio extingue este vínculo, por lo que los antiguos cónyuges quedan liberados para contraer nuevo matrimonio (entre sí o con terceros).\nEl divorcio solo puede tener lugar por sentencia que así lo declare (art.89 CC9; no cabe, por tanto, un divorcio de hecho.\nEl divorcio produce sus efectos desde que es firme la ST o el decreto que así lo declara, o desde que se otorga la escritura pública de divorcio por el notario (art.89 CC). Sólo desde ese instante afectará a las partes y a los terceros que lo conozca (efectos del divorcio son ex nunc; SSTS 17.3.2010 – RJA 2403 – 23.11.2011. – RJA 2012,566). Pero solo perjudicará a terceros de buena fe desde su inscripción en el Registro Civiil (arts. 89 CC, y 76 LRC 1957).\nEl divorcio produce unos determinados efectos, pudiendo distinguir entre efectos directos e indirectos.\nDentro de los primeros, el más importante es la disolución del matrimonio; sin perjuicio de que , si el matrimonio se celebró en forma canónica , se considere según las normas del derecho canónico que, a efectos de ese ordenamiento, el matrimonio sigue siendo válido.\nAdemás, el divorcio producirá la disolución del régimen económico matrimonial (art.95.1 CC).\nEntre los efectos indirectos destacamos:\n– Las partes recuperan la capacidad para celebrar un nuevo matrimonio.\n– Posible privación de la patria potestad.\n– Desaparición de la presunción de paternidad matrimonial.\n– Posibilidad de revocar donaciones realizadas por razón del matrimonio.\nCategories DERECHO CIVIL, derecho de familia, DERECHO ECLESIÁSTICO, TODOTags DERECHO CIVIL, derecho eclesiástico, divorcio, nulidad matrimonial, separaciones\nPrevious ¿Qué pasa si mi compañía de seguros no me cubre un siniestro?\nNext Restricciones fronterizas con España consecuencia de la crisis sanitaria por el COVID-19 y sus implicaciones jurídicas


Bolsa de trabajo para administrativos en Massanassa 2018 | English House Formación\nLa presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una bolsa de trabajo de para nombramientos de funcionarios interinos de ADMINISTRATIVOS, GRUPO C, SUBGRUPO C1; CLASIFICACIÓN: ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL; SUBESCALA: ADMINISTRATIVO, DEL AYUNTAMIENTO DE MASSANASSA MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, para cualquiera de las contingencias previstas en el artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como las establecidas en el artículo 16 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.\nBASE SEGUNDA. LEGISLACIÓN APLICABLE.\nLa presente convocatoria se regirá preferentemente por el contenido de las presentes bases, por las bases generales vigentes y, en lo no previsto en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y demás disposiciones aplicables y concordantes.\nPara tomar parte en esta convocatoria será necesario:\na) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea. Igualmente será de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.\nb) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza a cubrir, así como no padecer ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo. Quienes tengan la condición de minusválidos deberán acreditar, con carácter previo al inicio delprocedimiento de selección, su aptitud en la forma determinada en el artículo 38.2 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, y en caso contrario no serán admitidos.\nc) No hallarse incurso en ninguna causa de incompatibilidad o de incapacidad de las establecidas legalmente.\nd) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.\ne) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.\nf) Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico de Formación Profesional o titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente. En el mismo sentido, habrán de acreditarse las correspondientes homologaciones de la Administración española competente respecto de las titulaciones expedidas en el extranjero.\ng) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones acreditado mediante Certificado Médico Oficial.\nTodos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de las instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. El incumplimiento por parte de los aspirantes de estos requisitos y condiciones comportará la exclusión del proceso de selección.\nBASE CUARTA. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Y DOCUMENTACIÓN.\nLas bases de la presente convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y el mismo día, se publicarán en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento.\nEn las instancias de solicitud para tomar parte en el procedimiento selectivo los aspirantes deberán hacer constar que conocen y aceptan las bases y que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes. Las instancias irán dirigidas al Alcalde-Presidente de la Corporación Municipal cumplimentando el modelo oficial de solicitud que estará disponible en la página web municipal y en el Registro General del Ayuntamiento.\nLas instancias se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Massanassa (Plaça Escoles Velles no 1, Massanassa, 46470, Valencia) o en la forma que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento.\nPara ser admitido deberá aportarse justificante bancario de haber ingresado 13,12 euros en concepto de derechos de examen, que deberá efectuarse en la cuenta corriente que el Ayuntamiento de Massanassa tiene abierta en el Banco Sabadell no ES52-0081-1299-04- 0001012504, haciendo constar expresamente como concepto del pago de los derechos de examen: “Bolsa Administrativo C1”. El impago o no justificación del abono de la tasa no será requisito subsanable, excluyéndose al aspirante del proceso selectivo.\nDe conformidad con el artículo 4.1 de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Concurrencia a las Pruebas Selectivas para el Ingreso de Personal: “Gozarán de exención aquellos sujetos pasivos que en el momento de presentar la solicitud se hallen en situación de desempleo debiendo presentar, al objeto de acreditar fehacientemente esta circunstancia, certificado del INEM en el que deberá constar la situación del desempleado y no ser perceptor de ningún tipo de subsidio”.\nLos citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.\nA las instancias se adjuntará obligatoriamente la siguiente documentación:\na) Fotocopia del DNI, y para el caso de extranjeros, documento NIE o pasaporte. b) Copia compulsada de la titulación requerida.\nd) Justificante bancario de haber ingresado los derechos de examen o certificación expedida por el INEM, en la que se haga constar la situación de desempleo y la no percepción de ningún tipo de subsidio.\nFinalizado el plazo de presentación de solicitudes los datos consignados en la solicitud serán vinculantes para el peticionario. La consignación de datos falsos en la instancia o la falsedad de documentación aportada, conllevará la exclusión de la Bolsa de Trabajo, sin perjuicio de las medidas legales que en su caso correspondan.\nEl domicilio que figure en la solicitud se considerará el único válido a efectos de notificaciones.\ne) En listado numerado, la documentación acreditativa de los méritos que los aspirantes alegan para su valoración, mediante original o copia compulsada del documento. No se\ntendrá en cuenta ningún mérito que no se acredite en ese momento.\nf) Informe de la vida laboral mediante el certificado de la Tesorería General de la Seguridad\nTerminado el plazo de presentación de solicitudes, por resolución de alcaldía, en el plazo máximo de 10 días hábiles se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y el mismo día en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para reclamaciones y/o subsanaciones.\nSerán subsanables los errores de hecho, señalados en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, como son los datos personales del/la interesado/a, lugar señalado a efectos de notificaciones, fecha, firma u órgano al que se dirige.\nNo será subsanable, por afectar al contenido esencial de la propia solicitud, al plazo de caducidad o a la carencia de actuaciones esenciales:\n No hacer constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos de capacidad exigidos en las bases.\n Presentar la solicitud de forma extemporánea.  La falta de pago de los derechos de examen.\nDentro del plazo máximo de 10 días hábiles, el Sr. Alcalde, a la vista de las reclamaciones presentadas, dictará Resolución aprobando con carácter definitivo la lista de admitidos que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y el mismo día en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento. En caso de no existir reclamaciones se elevará a definitiva la lista provisional. En el mismo acto de aprobación de la lista definitiva se señalará la composición del Tribunal Calificador y el día, hora y lugar de la realización del ejercicio correspondiente a la Fase de Oposición con una antelación mínima de 5 días hábiles a su realización.\nLos opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados, y apreciados libremente por el Tribunal.\nLos llamamientos para los sucesivos ejercicios se harán públicos por el Tribunal en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal.\nBASE SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.\nEl Tribunal calificador estará compuesto de la siguiente forma:\n- Presidente: Un funcionario de carrera con la condición de Habilitado Nacional o titulación superior a la requerida y cualificación profesional acreditada, designado por la Alcaldía con su respectivo suplente.\n- Secretario: El Secretario de la Corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.\n- Tres funcionarios de la Administración Local de igual o superior titulación a la requerida, designados por la Alcaldía, con sus respectivos suplentes.\nTodos los miembros del Tribunal tendrán voz y voto y su designación estará basada en el principio de especialidad.\nEl Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.\nEl Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado, y a tal efecto, estará sujeto a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la misma.\nLos miembros del tribunal, y los asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. Para la cuantía de estas indemnizaciones será de aplicación la Resolución de 2 de Enero de 2009, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos.\nBASE SÉPTIMA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.\nEl procedimiento de selección constará de dos fases: oposición y concurso de méritos.\nFASE PRIMERA: OPOSICIÓN.\nLa fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio. Consitirá en contestar por escrito un cuestionario de 25 preguntas tipo test, en relación con el temario que figura como ANEXO I de las presentes bases, siendo una sola la correcta, en un tiempo máximo de 30 minutos. Cada respuesta acertada supondrá 2 puntos, cada error descontará un tercio de puntos y las respuestas en blanco no sumarán ni restarán punto alguno.\nLa puntuación máxima de este ejercicio será de 50 puntos, debiendo obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo.\nTOTAL FASE DE OPOSICIÓN: 50 PUNTOS\nTras la finalización de cada ejercicio, el Tribunal publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento, la relación de aspirantes por el orden de puntuación obtenida.\nFASE SEGUNDA: CONCURSO DE MÉRITOS.\nSolo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado el ejercicio eliminatorio de la fase de oposición.\nLos méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.\nLa calificación final del concurso será el resultado de la suma de las puntuaciones otorgadas a cada mérito considerado. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de esta fase será de 40 puntos.\nEl Tribunal valorará los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes en la fase de concurso, de conformidad con el siguiente baremo:\n1. Experiencia profesional: máximo 20 puntos.\nMes completo de servicios prestados en la Administración Local como empleado público en propiedad, interino, contratado laboral temporal o fijo, perteneciente al grupo de titulación C1 o superior: 0,10 puntos por mes trabajado. El tiempo de servicio computable se efectuará por cada período de un mes efectivo completo, descartándose del total un periodo inferior a un mes.\nLa forma de acreditar este mérito consistirá en aportar la siguiente documentación:\n1.- Certificado suscrito por el Secretario/a de la Administración Local correspondiente en el que se haga constar el periodo de trabajo, el Departamento al cual se estuvo adscrito y los cometidos específicos desarrollados.\n2.- Certificado de servicios prestados de conformidad con lo establecido en el artículo 3 del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio por el que se dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.\n3.- En todo caso, certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social del informe de la vida laboral.\n2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 8 puntos.\nNo se valorarán los cursos en los que no conste expresamente la duración en horas.\nNo serán objeto de valoración, actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, congresos, etc.\nSe valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que se indican a continuación:\n- Los homologados por el IVAP o, en su caso, aquellos que hayan sido impartidos u homologados por una Administración Pública.\n- Los convocados u organizados por las Universidades o por los Colegios Profesionales, u homologados por estas entidades.\n- Los impartidos por las organizaciones sindicales o empresariales, que se desarrollen en el marco de los sucesivos acuerdos de Formación Continua y estén reconocidos por la Administración Pública.\n- Los convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, organizaciones sindicales, INEM u otras entidades de carácter público.\na) Cursos relacionados con el puesto de trabajo:\nDe 200 ó más horas: 0’50 puntos. De 100 ó más horas: 0’25 puntos. De 50 o más horas: 0’15 puntos. De 20 o más horas: 0,05 puntos.\nb) Cursos relacionados con la Administración Local:\n3.- Titulación académica: máximo 9 puntos.\nPor estar en posesión de Titulación académica superior a la exigida en la convocatoria:\n- Licenciatura o grado en Derecho: 6 puntos.\n- Licenciatura o grado en otras disciplinas jurídicas o económicas: 5 puntos.\n- Doctor en disciplinas jurídicas o doble grado en áreas jurídicas y económicas o Máster en\náreas jurídicas: 3 puntos.\n- Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Gestión Administración Pública o\n3 años de la Licenciatura en Derecho o en Ciencias del Trabajo: 3 puntos.\n- Por el título de Bachiller Superior o equivalente: 1,5 puntos por cada uno con un máximo\n4-. Conocimiento del valenciano: máximo 3 puntos.\nEl conocimiento del valenciano se valorará puntuando hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o título homologado según la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Educación y Ciencia, modificada por la Orden de 22 de diciembre de 1995, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, sobre certificados de conocimiento de valenciano, con arreglo a la siguiente escala:\na) Certificado de Grado Superior: 3 puntos.\nb) Certificado de Grado Medio: 1’50 puntos.\nc) Certificado de Grado Elemental: 1 punto.\nd) Certificado de Conocimientos Oral: 0’50 puntos.\nPara la valoración del conocimiento de valenciano, en caso de poseer varios certificados, sólo se computará el de nivel superior.\nTOTAL FASE DE CONCURSO: 40 PUNTOS.\nLos 20 primeros aspirantes que hayan obtenido la mejor puntuación en la fase de oposición, serán convocados a una entrevista personal, con una antelación mínima de 24 horas, mediante la publicación del correspondiente Edicto en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento.\nLa entrevista versará sobre los conocimientos del puesto de trabajo y la trayectoria profesional. Los miembros del Tribunal valorarán los siguientes aspectos:\na) El conocimiento de la Administración Local y su funcionamiento.\nb) La claridad de ideas.\nc) La capacidad de expresión oral.\nd) Entrevista curricular.\nBASE OCTAVA. PUNTUACIÓN FINAL Y FORMACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO.\nLa puntuación final del proceso se obtendrá sumando la puntuación obtenida en cada una de las dos fases (fase oposición y fase concurso) y la entrevista, en su caso.\nLa bolsa de trabajo se formará con los aspirantes que hayan participado en estas pruebas selectivas, según el orden de prioridad que se obtenga en base a la mayor puntuación alcanzada, con exclusión de los aspirantes que no superen la fase de oposición.\nLos casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el mérito experiencia profesional y, si persistiese el empate, éste se dirimirá por la puntuación obtenida en la fase de oposición.\nBASE NOVENA. RELACIÓN DE APROBADOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL.\nTerminado el proceso de selección y la calificación de los aspirantes, el Tribunal Calificador publicará la relación de aprobados por orden de puntuación en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento, durante el plazo de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, durante los cuales los aspirantes podrán formular reclamaciones.\nTranscurrido dicho plazo, el Tribunal resolverá las reclamaciones que se hubiesen presentado y elevará la lista a la Alcaldía-Presidencia para que proceda a la creación de la respectiva bolsa de trabajo por orden de puntuación, a partir de las cuales se podrán efectuar las contrataciones que procedan.\nBASE DÉCIMA. FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.\nEl Tribunal Calificador publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el\nAyuntamiento, la puntuación total del proceso selectivo por orden de clasificación, que determinará la composición de la Bolsa de Trabajo para su llamamiento, para la provisión o contratación temporal que proceda.\nEl llamamiento se realizará por los medios que acrediten fehacientemente su recepción por parte de la persona interesada (aviso telefónico o mensaje de correo electrónico indicados en la solicitud).\nUna vez recibida la notificación, la persona tendrá un plazo de 2 días hábiles desde su recepción para manifestar su voluntad de incorporarse al nombramiento o contratación propuesta, transcurridos los cuales se llamará a la siguiente persona en la lista.\nBASE DECIMOPRIMERA. CESE, BAJA AUTOMÁTICA Y RENUNCIA.\nEl cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el art. 63 del EBEP (las comunes con los funcionarios de carrera, esto es, renuncia, pérdida de la nacionalidad, jubilación, sanción de separación del servicio y pena de inhabilitación), por la no superación del periodo de práctica o cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.\nSe producirá la baja automática en la bolsa de trabajo quedando excluidas definitivamente las personas aspirantes a interinidad por las causas siguientes:\na) Renuncia expresa mediante escrito presentado en el Registro General del Ayuntamiento de Massanassa.\nb) No aportar la documentación requerida en plazo.\nc) No tomar posesión sin causa justificada dentro del plazo establecido en el puesto de trabajo ofertado.\nd) Como resultado de la resolución de un expediente disciplinario.\nSe considerará justificación suficiente para renunciar al puesto de trabajo que se le oferta sin decaer en el orden de la correspondiente bolsa, las siguientes causas, que deberán ser debidamente documentadas:\na) La incapacidad temporal derivada de enfermedad común accidente no laboral, accidente de trabajo y de enfermedad profesional, durante el tiempo que dure la misma.\nb) En caso de maternidad, si la renuncia de la madre se produce entre el séptimo mes de embarazo y la decimosexta semana posterior al parto, decimoctava si el parto es múltiple. Para el caso de fallecimiento de la madre, el padre podrá renunciar con los mismos derechos.\nc) En caso de adopción, si la renuncia de la madre se produce hasta la decimosexta semana con posterioridad a la fecha de formalización de la adopción.\nd) En caso de paternidad, si la renuncia se produce dentro de los quince días contados desde el nacimiento y/o adopción.\ne) Estar cubriendo un puesto de trabajo, en esta u otra Administración Pública, así como Empresas Privadas, de superior nivel o de más interés para el interesado, al correspondiente al puesto ofrecido de acuerdo con la bolsa de trabajo.\nEn los anteriores supuestos se generará el derecho a ser mantenido en el número de orden correspondiente en la bolsa.\nBASE DECIMOSEGUNDA. VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO.\nLa presente Bolsa de Trabajo estará vigente hasta su agotamiento o creación de una nueva Bolsa. La creación de una nueva Bolsa supone automáticamente la extinción de la que estuviere vigente.\nBASE DECIMOTERCERA. PERIODO DE PRÁCTICAS.\nLos aspirantes que accedan a la provisión temporal de los puestos de trabajo deberán superar un periodo de prácticas de 2 meses.\nBASE DECIMOCUARTA. INCIDENCIAS.\nEl Tribunal Calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en las presentes Bases y disposiciones vigentes que regulen la materia.\nBASE DECIMOQUINTA. RECURSOS.\nLa presente Resolución pone fin a la vía administrativa, pudiendo los interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el órgano que ha dictado la presente Resolución, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento, o bien interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de este orden de Valencia en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de las presentes las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Massanassa y en la página web municipal http:// www.massanassa.es, apartado Trabaja en el Ayuntamiento, advirtiendo que tales recursos no tienen efecto suspensivo y ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime pertinente.\nTema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.\nTema 2.- El Ordenamiento Jurídico Administrativo. Fuentes: La Constitución. La Ley. Los Tratados Internacionales. El Derecho Comunitario. Los Estatutos de Autonomía. Las Leyes de las Comunidades Autónomas.\nTema 3.- La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas del gobierno con fuerza de ley. Decretos y Decretos-Leyes.\nTema 4.- El reglamento. La potestad reglamentaria. Clases de reglamentos. Límites de la potestad reglamentaria.\nTema 5.- Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. Concepto de interesado. Capacidad de obrar. Nuevos interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados.\nTema 6.- Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación. Práctica de las notificaciones en papel y a través de medios electrónicos.\nTema 7.- Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo. Las fases del procedimiento: inicio, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Finalización del procedimiento. Terminación convencional. Resolución: contenido. Desistimiento y renuncia. Caducidad.\nTema 8.- Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos: concepto. Principios generales y régimen jurídico: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La revisión de oficio.\nTema 9.- Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ejecutividad y ejecución forzosa. Medios de ejecución forzosa.\nTema 10.- Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. El registro telemático y las notificaciones telemáticas.\nTema 11.- Ley 40/ 2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Procedimiento y principios de la potestad sancionadora.\nTema 12.- El Municipio. Organización y competencias de los órganos municipales. Competencias del municipio. Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racioanlización y Sostenibilidad de la Administración Local.\nTema 13.- El padrón municipal de habitantes. Normativa y gestión de los datos del padrón municipal. El empadronamiento. Consideración especial de vecino. Información y participación ciudadana.\nTema 14.- La organización municipal. Órganos necesarios. El Alcalde: competencias, estatuto personal y delegación de competencias. Los Tenientes de Alcalde.\nTema 15.- La organización municipal. El Pleno del Ayuntamiento: composición y funciones. La Junta de Gobierno. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos.\nTema 16.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.\nTema 17.- Los bienes de las entidades locales. Clases. Prerrogativas y potestades de las entidades locales respecto de sus bienes. Los bienes de dominio público. Afectación y desafectación. Régimen de utilización. Los bienes patrimoniales. Régimen de utilización, aprovechamiento, disfrute y enajenación. El inventario municipal de bienes.\nTema 18.- Recursos de los municipios. Potestad tributaria de los entes locales. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.\nTema 19.- Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.\nTema 20.- Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.\nTema 21.- Impuestos locales: IBI, IAE, IVTM, IIVTNU, ICIO: Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto Pasivo. Exenciones y bonificaciones. Bases imponibles. Base liquidable. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gestión Catastral. Gestión tributaria. Inspección Catastral.\nTema 22.- Régimen Jurídico de las tasas y precios públicos. Las Tasas. Concepto. Hecho imponible. Sujetos Pasivos. Devengo. Base imponible. Tipo de gravamen y deuda tributaria. Los precios públicos. Concepto. Obligados de pago. Cuantía y devengo.\nTema 24.- La protección de datos personales. La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y su reglamento. Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.\nTema 25.- Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Los sujetos. Objeto y causa de los contratos. La formalización de los contratos.\nPç. Escoles Velles, 1  96 125 5500\n46470 Massanassa info@massanassa.es\nLa Tesorería Local. La recaudación de los derechos de la Hacienda Local. El\nprocedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y\nTema 26.- El gasto público local: La gestión del presupuesto de gastos. Los presupuestos locales. Principios presupuestarios. Procedimiento de aprobación. Contenido. Régimen impugnatorio. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.\nTema 27.- Subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.\nTema 28.- La Administración Local y el urbanismo. Competencias municipales en materia de urbanismo. Las licencias municipales. Procedimiento de concesión de licencias.\nTema 29.- El empleado púbico. Clases y régimen jurídico. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana,\nTema 30.- La potestad disciplinaria en el ámbito del empleo público. Régimen de infracciones y sanciones aplicables.


Te proponemos algunas ideas fáciles para organizar tu alacena. En Reno sabemos bien que el ajetreo diario va en detrimento del orden y de la practicidad. Conscientes de eso, queremos ayudarte con algunos tips básicos para que puedas vivir plenamente tu cocina Reno. Tomá en cuenta que el primer paso es el más dificultoso, pero […]\nMinoru es esa línea de muebles de cocina RENO que hace tu trabajo más sencillo. Su sola presencia proporciona estilo y es en sí misma la decoración ideal para este espació de tu hogar. Está inspirada en el trabajo de un gran arquitecto, Minoru Yamasaki, que supo actualizar lo clásico con materiales, tecnología y elementos […]


Sidonie, Niños Mutantes, Cycle, Varry Brava, y Faber Estudio3 Dj al FIV 2015 | El Mundo de Tulsa\nSidonie, Niños Mutantes, Cycle, Varry Brava, y Faber Estudio3 Dj al FIV 2015\nFIV 2015 anuncia primeras confirmaciones y abonos a la venta\nLa octava edición del FIV de Vilalba (LUGO), que tendrá lugar el 20 y 21 de marzo y cuyo cartel estará formado por más de 10 nombres, anuncia sus primeras confirmaciones. En este primer avance de programación se encuentran: Sidonie, Niños Mutantes, Cycle, Varry Brava, y Faber Estudio3 Dj.\nEl FIV de Vilalba, que en 2014 se consolidó como una de las citas de referencia en la comunidad gallega, vuelve en 2015.\nAdemás de grandes propuestas artísticas, el festival sigue velando por el confort de todos sus asistentes, por lo que todas aquellas personas que adquieran el abono podrán acceder de forma gratuita y hasta completar aforo, a una zona cubierta de acampada con calefacción y duchas de agua caliente.\nLos primeros 100 abonos de lanzamiento tendrán un precio de 15€ + gastos de gestión y están ya a la venta en Ticketea.com. Una vez agotados estos abonos, su precio pasará a ser de 20€ + gastos de gestión.\nalberto gomez sola ● febrero 05, 2015 Etiquetas: festivales 2015, FIV 2015


El nepotismo, el uso de la imagen del presidente en las campañas de Morena y el efecto que tendrá lo sucedido en la Línea 12 del Metro de la CDMX son temas que han impactado en el actual proceso electoral, se trata de asuntos que ayudan a explicar la baja en las preferencias electorales del ahora partido oficial en la actual contienda por los votos.\nLas actuales campañas electorales dan mucho de que hablar, aunque lamentablemente poco positivo. Este es un breve recuento de algunos detalles que vale la pena recordar, como una manera de ir llevando la agenda de lo que se está presentando en estos actos proselitistas, que prometen de todo, menos ser aburridos.\n¿Puede la oposición alcanzar la mayoría?\nLas encuestas muestran que la oposición tiene la posibilidad de arrebatar la mayoría de los asientos de San Lázaro al actual partido oficial. Con pocas semanas de iniciadas las campañas electorales, las mediciones indican que la opción va de la mano de los mensajes que sepan enviar a los electores, eso siempre y cuando puedan llegar a convencer a los votantes de que realmente vale la pena darles sus votos, a pesar de que no han realizado el necesario ejercicio de autocrítica que muchos estamos esperando.\nLa elección del mal menor\nLos comicios de este año, representan un problema para los electores en cuanto a que las posibilidades a elegir no representan buenas opciones, pero hay que votar para tratar de corregir una situación que a todos tiene mal. Las dos grandes alianzas que están pidiendo el voto en las actuales campañas, tienen el problema que son derivaciones de la misma clase política que genera rechazo entre los votantes, pero que si usa unas siglas es aceptada y si usa otras es cuestionada.\nLa emoción es enorme, las dudas saltan por cientos, pero la espera ha terminado. Las campañas electorales empezaron y con ellas, toda una temporada que nos dará para tirar ríos de tinta y bytes para revisar lo que hacen los candidatos y sus partidos, pues si para algo sirven nuestros políticos es para lucirse, así sea hasta el ridículo y con cargo al presupuesto.\nPor cosas como estas, estamos como estamos\nHay ocasiones en que lo que sucede en el escenario político muestra que somos un país en donde las ocurrencias dominan. Y no sólo hablamos de lo que a diario se da en Palacio Nacional –que bien ocupa amplios espacios de opinión–, sino de las reacciones de muchos ciudadanos y miembros de la mal llamada oposición, pues da la impresión de que la capacidad de análisis se ha convertido en una especie en extinción.\nIndecisos y quienes ocultan su preferencia\nSomos un país enojado. En redes sociales el intercambio se da, pero con insultos y reclamos. Las campañas que están por iniciar prometen que los candidatos y sus partidos se darán hasta con la cubeta, además de que el presidente en sus mañaneras reclama las críticas recibidas y hasta habla de la simulación del feminismo días antes del 8 de marzo, en tanto quienes no comparten su forma de gobernar se dedicarán a buscar un nuevo apodo para referirse a él. La sensatez abandonó México hace mucho tiempo.\nLuego de la elección de 2018, se ha debatido mucho acerca del mensaje que los ciudadanos enviaron a través de sus votos a los partidos políticos. La debacle que representó el saldo obtenido por los partidos tradicionales y el encumbramiento de un movimiento articulado alrededor de la figura de un caudillo, se pensó que representaba no sólo el hartazgo de los ciudadanos por la manera en que funcionaba el sistema de partido, sino el fin de los institutos políticos como los conocemos, pero lo que vemos en este inicio del proceso electoral de 2021 es la repetición de las mismas prácticas que se llevaban a cabo en 2018 y años anteriores.\n¿Es buena idea traer un cuartel de la Guardia Nacional a Texmelucan?\nJosé Manuel Trinidad Corona/ @PiwiInfo_Red\nPor supuesto que a todos los que vivimos en San Martín Texmelucan nos preocupa, y nos ocupa, el tema de seguridad pero tendríamos que averiguar qué certeza tendríamos de que el instalar un cuartel (si es que se instala) nos brindaría la seguridad social que necesitamos para vivir y desarrollarnos dentro del municipio.\nLos camaleones de los partidos\nCon la postulación de candidatos plurinominales, los partidos han decepcionado, pero quizá lo que muchos no ven es la dinámica interna que condujo a tomar este tipo de decisiones. El microcosmos partidista es complejo y para quienes impulsaron candidaturas ciudadanas es algo completamente ajeno.\n¡Noé Peñaloza está de regreso!\nJosé Manuel Trinidad Corona!/ @Piwiinfo_Red\nLes cuento que el controversial personaje Noé Peñaloza logró 391 obras públicas en su gestión como Presidente Municipal de San Martín Texmelucan ¿Qué significa esto? Que fue uno de los ediles que efectuó el mayor número de obras en juntas auxiliares y la cabecera municipal.\n¿El ocaso de los partidos?\n¿Jóvenes con jóvenes? Militante de Morena, en Texmelucan, logra integrar a su equipo al partido Verde\nMecanismos de Cooperación en una Contingencia


Honra Congreso del Estado a Mónica Miguel en su fallecimiento: Polo Domínguez – Noticias Leon\nHonra Congreso del Estado a Mónica Miguel en su fallecimiento: Polo Domínguez\n«Gracias por existir. Tu carrera, la pasión en cada empresa de tu vida, dieron identidad a tu patria, México, y a tu matria, Nayarit. “Nos harás falta, te extrañaremos pero siempre estarás entre nosotros”.\n“Honrar a quien debe ser honrado es un deber social. Honrar a las nuestras y a los nuestros es honrarnos a sí mismas y a sí mismos. La Trigésima Segunda Legislatura se siente honrada”, expresó el presidente del Congreso, diputado Leopoldo Domínguez González, en el homenaje póstumo a la nayarita Mónica Miguel. Ante familiares, amigos, representantes culturales y artísticos, el legislador agradeció a Mónica Miguel: “Gracias por los teatros que llenaste, por las pantallas que colmaste, por tu potente voz en la radioserie de Kalimán”.\n“El mundo es otro y exige respuestas como nunca antes. En la reconstrucción nos harás falta, Mónica”, concluyó Domínguez González. La presidenta de la Comisión de Educación y Cultura, diputada Marisol Sánchez Navarro, se sumó a la propuesta de que el Teatro del IMSS lleve el nombre de Mónica Miguel y en la explanada de ese teatro permanezca una escultura en su honor: “nos harás falta, te extrañaremos pero siempre estarás entre nosotros”.\nEl ex gobernador de Nayarit, Celso Humberto Delgado Ramírez, expresó “que Mónica Miguel trascendió, cumplió su tarea en este mundo, está esperando una tarea más en otro lugar, en otra dimensión, aquí con nosotros lo hizo muy bien; fue una mujer brillante que no olvidó sus orígenes; ya no cupo en Nayarit, porque no había espacio para su vocación artística y desarrollo dramático”. Su hermano, Daniel Pineda Miguel, agradeció al Congreso del Estado la distinción del homenaje, compartió que su hermana fue mujer de espléndidas virtudes, espléndida en todos los aspectos; en la amistad, en el amor, en la familia, en sus ideas, como maestra; estamos orgullosos de Mónica; se cerró el telón físicamente, pero nace la figura más allá y trasciende, su espíritu, su fuerza, su carácter seguirá”


Bomberos: continúa entrenando el grupo de búsqueda con perros - El Periódico\nDe nuestra ciudad participaron los bomberos Leonardo Lencina, Leonardo Cabral y Mauricio Saucedo; y el aspirante Diego Bracamonte.\nCuatro bomberos de nuestra ciudad participaron, el pasado fin de semana, del primer encuentro anual del departamento K-9 de bomberos de la provincia, que se llevó a cabo en Villa María, y cuyo objetivo fue continuar la capacitación en rescate con canes.\nDe esta manera, los bomberos locales cumplieron con la primera fecha del calendario de entrenamientos estipulado por la Federación provincial.\nLos trabajos realizados fueron divididos según el nivel de adiestramiento que poseía cada animal. Así hubo actividades de obediencia, y marcaje de lugares para los perros que recién se inician en las misiones de búsqueda y rescate.\nAsimismo, para los más avanzados hubo trabajos de navegación sobre kayaks y se realizaron búsquedas en islas y en los márgenes del río.\nDe la convocatoria participaron 85 bomberos de toda la provincia y personal del cuartel de Paraná, Entre Ríos. De nuestra ciudad, formaron parte de la capacitación los bomberos Leonardo Lencina, Leonardo Cabral y Mauricio Saucedo, y el aspirante Diego Bracamonte quien estuvo acompañado por Niko, Nilo y Aaron, sus perros.\nTanto Cabral como Bracamonte coincidieron en que resulta importante participar de este tipo de encuentros ya que permiten la integración de los binomios de trabajo (como se conoce a la pareja bombero – perro) de distintos cuarteles de la provincia, lo que mejora las tareas cuando se presentan operativos de búsqueda.\nAdemás recordaron que la última movilización de este tipo que se realizó a nivel provincial, se concretó hace menos de un mes con el objetivo de encontrar a una mujer que estaba perdida en un maizal.\nFunción de los perros\nLa especialidad de búsqueda de cada can queda determinada desde las primeras etapas de su entrenamiento. De los animales que participaron del encuentro en Villa María, dos entrenan para encontrar personas vivas y el restante para localización de cadáveres.\nCon futuro incierto, los scout inician sus actividades en la Cristo Rey\nDurante algunos meses, desarrollarán allí sus actividades. En tanto, buscan un nuevo lugar para seguir trabajando.


Confuso episodio entre concejales de Lezama - La Quinta Digital\nEl titular del concejo deliberante de Lezama, Diego Mongay denunció penalmente a su par del Frente de Todos, Nicolás Hamacher, de haber sustraído su identidad para intentar ingresar al distrito vecino de Dolores.\nTAGS: LEZAMA, NICOLáS HAMACHER, DIEGO MONGAY\nEn una publicación realizada en las redes sociales, el edil de Juntos por el Cambio señaló, “el miércoles 17 de junio tomo conocimiento de un incidente ocurrido en la ciudad de Dolores en el que presuntamente habría estado involucrado. Un sujeto se presentó el día martes 16 de junio en uno de los accesos como Diego Mongay, presidente del Honorable Concejo Deliberante de Lezama y no se le permitió ingresar al distrito”.\n“Teniendo en cuenta que yo no había viajado a la ciudad de Dolores y mucho menos había protagonizado un incidente similar, me ví en la obligación de investigar lo sucedido y asesorarme legalmente”, indicó.\nSeguidamente, Mongay detalló que, “con los datos aportados por testigos del incidente y otros que fui obteniendo en el transcurso de los días, he tomado la decisión de denunciar penalmente al concejal del “Frente de Todos” de Lezama Nicolás Hamacher por ser la persona que presuntamente se apropió de mi identidad, el cargo de presidente del HCD que tengo el honor de desempeñar y me generó un perjuicio”.\nAsimismo, justificó, “al tomar conocimiento de este hecho, en mi carácter de funcionario público, me veo en la obligación de denunciar esta conducta delictiva”.\n“Me preocupa que un funcionario público de mi distrito obre de esta manera. El agravante es que se trata de un abogado conocer del derecho que actúa conscientemente de manera contraria a lo que establece la ley. Se apropia de mi identidad, del título que tengo el honor de desempeñar y me involucra en una pregunta conducta delictiva”, afirmó Mongay.\nPor su parte, Hamacher respondió en sus redes sociales, "me siento absolutamente sorprendido por la falaz denuncia del concejal Mongay en connivencia con el Intendente de Dolores Camilo Etchevarren", y negó rotundamente las aseveraciones sobre una supuesta usurpación de identidad.\n"Este tipo de bajezas desprestigian la política y son las cosas que no quiero para Lezama ni para mi país. Soy un hombre de derecho, conozco este tipo de mecanismos y voy a llevar adelante todas las acciones necesarias para demostrar la mentira de Mongay, de quien creía una persona al menos honesta", concluyó el edil del Frente de Todos.\nHabrá que ver cómo continúa esta disputa que Mongay ha judicializado con la denuncia penal.


NEURONAS ASESINAS: Escándalo amoroso en la NASA\nUna astronauta de la NASA ha sido acusada de tratar de secuestrar a una mujer a la que consideraba su rival por el amor de otro astronauta, según ha informado la policía de Orlando, en el estado de Florida. Lisa Nowak,(en la foto) que integró la tripulación del transbordador Discovery en julio del año pasado, también ha sido acusada de agresión física, intento de robo y destrucción de pruebas, según documentos judiciales.\nSegún la policía, Nowak creía que Shipman mantenía una relación sentimental con el astronauta William Oefelein, piloto de la marina que integró la tripulación del "Discovery" en una misión a la Estación Espacial Internacional en diciembre del año pasado.\nDe acuerdo con la versión policial, Nowak llegó el lunes de la semana pasada al aeropuerto disfrazada con una peluca y un impermeable para esperar un vuelo desde Houston en el que debía llegar Shipman. La astronauta siguió a la mujer hasta el estacionamiento de la terminal aérea armada con un cuchillo plegable, una pistola de aire comprimido, guantes de goma, bolsas de plástico y un dispositivo para lanzar gas pimienta.\nSegún el relato de Shipman a la policía, Nowak trató de introducirse en su automóvil. Al abrir la ventanilla recibió una sustancia química que le causó una pérdida momentánea de la visión. Los documentos indican que la policía vio a Nowak cuando lanzaba algunos de los objetos a un contenedor de basura en el aeropuerto.\nEn una declaración grabada, Nowak afirmó que sus contactos con Oefelein eran "algo más que una relación de trabajo, pero menos que una relación amorosa", según la policía. En esa grabación, Nowak explicaba que no tenía intención de dañar físicamente a Shipman y que sólo quería asustarla "para conversar con ella".


Separad@s pero más junt@s que nunca: Mensaje de la UTU Vista Linda\n23/04/2020 Separad@s pero más junt@s que nunca: Mensaje de la UTU Vista Linda\nEn tiempos de cuarentena por la emergencia sanitaria, provocada por la COVID-19, muchos centros educativos intentan poder resignificar los términos “vínculo” y “educación”, mediante el uso de las plataformas educativas existentes, auxiliadas por las redes sociales de tipo tradicional.\nUbicada en el Municipio 18 de Mayo, al suroeste del departamento de Canelones, la Escuela Técnica Vista Linda no es ajena a esta realidad. El equipo de dirección y el cuerpo de docentes, en forma constante, elaboran y desarrollan propuestas, trabajan, evalúan y reflexionan sobre las distintas estrategias de acción a emprender frente a este fenómeno social, que nos afecta a todos, pero más especialmente a las y los estudiantes de los diferentes cursos.\nEn este marco, los docentes de la escuela, en un claro mensaje de unidad y apoyo a la labor educativa y, específicamente, al vínculo entre educadores y alumnos, realizaron un audiovisual, con el objetivo de mantener el contacto y la participación de las y los estudiantes en este nuevo escenario pedagógico.\nEnlace al video de UTU Vista Linda: https://youtu.be/crAePdiUQUw\nAdemás, en coordinación con el equipo de dirección, se habilitó una cuenta para la recepción de donaciones para la compra de canastas para las familias de los alumnos en estado de alta vulnerabilidad social.\nLa labor docente a distancia\nLa actividad educativa, desarrollada por los docentes de la Escuela, se concentra en la Plataforma CREA, pero es complementada con acciones de comunicación a través de las redes sociales de más fácil acceso, como WhatsApp, Facebook, e incluso Instagram.\nLas redes sociales se utilizan para establecer el primer contacto y para encauzar, en forma gradual, el trabajo pedagógico dentro de las plataformas y opciones que ofrece el Plan Ceibal. El hecho de que estas herramientas digitales sean accesibles tanto desde computadoras, como desde tabletas o celulares es una gran ventaja para los alumnos de la comunidad de Vista Linda, radicada en una de las zonas de mayor vulnerabilidad social del área metropolitana.\nEn este contexto, toma especial relevancia la labor de las y los adscriptos y educadores, que ofician como nexo entre estudiantes, docentes y equipo de dirección. Es en circunstancias como las actuales, cuando cobra mayor importancia rescatar todo aquello que sume y aporte para la labor docente y para la enseñanza y aprendizaje de todos por igual, porque, aún sin contar con la preparación previa para afrontar estos escenarios, con voluntad y trabajo en equipo se aprende y se obtienen resultados.\nSe agradece el aporte del prof. Alexandre Vallejo para esta nota.


Comprar césped artificial barato: cómo mantener sanas las plantas\nCada vez son más los clientes que acuden a nosotros porque quieren comprar césped artificial barato, bien para colocar en el jardín, en la terraza o en una pista de pádel. Pero, además, si te gusta todo lo que tiene que ver con la jardinería, en nuestro vivero podrás encontrar una gran variedad de plantas, tanto de interior como de exterior, que alegrarán y darán vida a tu casa.\nLas plantas de interior necesitan de una serie de cuidados para mantenerse sanas y fuertes durante más tiempo. Por eso, cuando acudas a nuestro centro a comprar césped artificial barato es bueno que pidas consejo a los profesionales, para que te asesoren sobre el mantenimiento de las flores y plantas.\nLa luz es uno de los puntos más importantes cuando hablamos de las plantas de interior. Cada tipo de planta tiene unas necesidades, ya que no es lo mismo la cantidad de luz que necesita una orquídea, un tronco de Brasil o un kalanchoe. Eso sí, no es bueno que a ninguna de ellas les dé el sol de manera directa. Es muy importante mantener las plantas de interior a una temperatura adecuada, lo ideal suele ser entre 15 y 23 grados. También deben tener la humedad correcta, aunque siempre es más complicado de calcular. De todas maneras, déjate asesorar a la hora de comprar las plantas, ya que cada una tiene unas necesidades.\nLa maceta dónde las coloques también juegan un papel fundamental en su desarrollo. Lo ideal es que no sea ni demasiado pequeña ni demasiado grande y que, a medida que crezcan las raíces, la vayas trasplantando a una maceta de mayor tamaño.\nSi necesitas cualquier producto relacionado con el mundo de la jardinería, acude a Viveros Bonsai.


CEDIF MAGDALENA ROBLES CANALES DE ICA CELEBRÓ SU 16 ANIVERSARIO CON LA PRESENCIA DE MÁS DE 200 USUARIOS\nPaseo de antorchas, bailes, visitas de autoridades, entre otras actividades fueron parte de las celebraciones del aniversario número 16 del Centro de Desarrollo Integral de la Familia (CEDIF) Magdalena Robles Canales, del INABIF, EN la provincia de Nasca, en Ica, el mismo que convocó a más de 200 usuarios de los servicios.\nLa noche previa al día central de las celebraciones, un grupo de niños con disfraces realizaron un paseo de antorchas alrededor de las inmediaciones del CEDIF. Acompañándolos estuvo el equipo técnico y un grupo de personas adultas mayores.\nEl día principal inició con una paraliturgia oficiada por el párroco de la localidad, Martín García Cano, quien también bendijo a los usuarios y al local donde funciona este centro para familias.\nDespués de este momento religioso, la directora del CEDIF, Natividad Dobladillo Rivero, agradeció a todos los invitados su presencia.\nTambién se hizo presente el teniente gobernador de Nasca, Pablo Muñoz, quien destacó el importante trabajo que realizan para la comunidad. También la representante del Centro de Emergencia Mujer (CEM), Bertha Pérez Castillo, quien entregó regalos a las reinas de belleza de un concurso que se había realizado por motivo del aniversario.\nTras la participación de las autoridades, les tocó el turno a los usuarios de todas las edades para demostrar su talento. Así fue como los pequeño de 4 y 5 años deleitaron al público con su baile de la Anaconda.\nUn grupo de niños de 3 años realizaron una fonomímica sobre los animales de granja. Por su parte, niñas y niños de 8 años bailaron al ritmo de la música negra y los adultos mayores interpretaron temas de la nueva ola. Otro momento emotivo llegó cuando la directora pasó al frente y declamó el poema “Cómo has cambiado pelona” junto a miembros de la administración.\nAdemás, parte del equipo técnico realizaron el baile festejo y, entre todos, participaron en un show infantil. Tras la realización de otros números artísticos, como la tradicional marinera, antiguos usuarios del CEDIF que ya están participando en proyectos propios, ofrecieron palabras de gratitud con los miembros del equipo por ayudarles a llegar al punto donde están.\nOtros invitados que se hicieron presentes fue la fiscal de la familia, Liliana Fuentes, la adjunta del fiscal de la familia, Ángela Quijano y la representante del CETPRO-Nasca, Virginia Castilla. Todos ellos agradecieron la labor de este centro que está propiciando la integración y la comunicación familiar, con la cual se espera conseguir una sociedad más unida.


SD41 en CambiaCartas.com\nBuscar una carta: juegos > Battle Spirits TCG > SD41\nSD41: 11 cartas\n¿Quién quiere esta carta? Death Returner:\n¿Quién quiere esta carta? Jadgas:\n¿Quién quiere esta carta? Smog Hand:\n¿Quién quiere esta carta? The DivineHellGun Armillary-Sphere:\n¿Quién quiere esta carta? The MakaiDemonDragon Darkwurm:\n¿Quién quiere esta carta? The MakaiEmperorDragon Darkwurm-Regalia:\n¿Quién quiere esta carta? The MakaiFogDragon Mistwurm:\n¿Quién quiere esta carta? The MakaiMarshal Burguhearts:\n¿Quién quiere esta carta? The MakaiPhantomDragon Siegfried-Necro:\n¿Quién quiere esta carta? The MakaiSoldier Curse:\n¿Quién quiere esta carta? The StarSlayerDragon Darkwurm-Nova:\n[Tiempo total consumido: 0.0743] [Total queries ejecutadas: 10 en 0.0147 segundos]