Reglamento Interno de Trabajo ¿Qué es y para qué sirve?\nEn este artículo vamos a descubrir en detalle qué es el reglamento de trabajo, para qué sirve y cómo crearlo.\nReglamento Interior de Trabajo ¿para qué sirve?\nGestiona el talento de tu empresa de forma organizada\n📈Organiza la gestión del talento en tu empresa con Factorial🚀\nEl Reglamento Interno de Trabajo es un documento que reúne todas las normas que deben cumplir de forma obligatoria patrones y empleados.\n¿Es lo mismo el reglamento que el contrato laboral? No, no son lo mismo. De hecho, podríamos pensarlos como complementarios. Mientras que el contrato de trabajo establece los derechos y obligaciones de empleados y empleadores, el reglamento se enfoca específicamente en las obligaciones.\nDe esta manera, el reglamento de una empresa es un acuerdo bilateral dentro del cual, trabajadores y patrones, asumen el compromiso de cumplir ciertas reglas al laborar en una empresa.\nEs importante advertir que el reglamento se encuentra contemplado en la Ley Federal del Trabajo. Allí se establece: “Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento”.\nTambién en esa misma normativa se indica lo que no es el reglamento de una empresa. “No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulen directamente las empresas para la ejecución de los trabajos”, apunta la ley.\nEsto quiere decir que dentro del reglamento no es necesario detallar de qué forma debe hacer su trabajo cada miembro del equipo. No están contempladas, por ejemplo, las tareas o funciones de cada posición, como sí figuran en la descripción de puestos de trabajo.\nEntonces, como su nombre lo indica, el reglamento laboral hace referencia a las reglas a cumplir dentro de una organización.\nDijimos recién que los reglamentos internos forman parte de las disposiciones contempladas en la ley, ahora bien ¿todas las empresas tienen que elaborar este documento? La respuesta es no.\nLas empresas que están alcanzadas por la normativa vigente y, por tanto, deben elaborar el reglamento de trabajo son:\nAquellas que pertenezcan al sector comercial y cuenten con más de 5 colaboradores.\nCompañías industriales que tengan en su plantillas más de 10 empleados.\nEmpresas del sector agrícola que tengan equipos de más de 20 trabajadores.\nSi tu organización está dentro de cualquiera de estos 3 grupos, el reglamento interior de trabajo es una obligación legal.\nMás allá de ser una disposición a cumplir para no incurrir en problemas legales, lo cierto es que el reglamento laboral puede beneficiar a cualquier tipo de empresa. A continuación vamos a descubrir su utilidad.\nComo mencionamos antes, el reglamento para empleados es un recurso sumamente útil para cualquier organización. En principio, porque permite regular la relación entre patrón y colaboradores, estableciendo las normas a cumplir por cada parte.\nDeterminar las reglas de trabajo en una empresa es fundamental para que cada miembro del equipo conozca las obligaciones, sanciones y beneficios de su actividad. Esto permite mantener una relación laboral organizada en la que todos saben lo que deben hacer dentro de la compañía.\nAsimismo, el reglamento es un recurso para lograr el sentido de pertenencia tan buscado en los colaboradores. Podemos decir, además, que ayuda a gestionar la cultura organizacional. Al promover ciertas conductas laborales y prohibir otras, este documento consigue ejemplificar de forma práctica y clara los valores de la compañía.\nIncluso, el reglamento interno de trabajo puede servir para mostrar la transparencia de la empresa. Esto se logra al dejar en claro no solo las reglas que deben cumplir los trabajadores, sino también las que son responsabilidad de los empleadores.\nComo si esto fuera poco, el reglamento interior de trabajo permite que las organizaciones cumplan con lo que establece la ley. Esta es una prueba de que el patrón ha asumido un compromiso real con respecto a las obligaciones que tiene con sus colaboradores.\nSi lo que buscas es saber cómo hacer un reglamento interno de trabajo, lo primero es partir de una norma básica. Esta es: se puede moldear el reglamento laboral de acuerdo a las necesidades y características específicas de la organización.\nEl punto de partida para comenzar a elaborarlo debería contemplar:\nEspecificaciones técnicas de la compañía.\nRequisitos de confidencialidad.\nOpinión de toda la plantilla de colaboradores.\nComo podemos ver, hacer el reglamento interior de trabajo implica considerar varios aspectos. Entre ellos, el marco legal es el que brinda una guía precisa de cómo elaborarlo.\n¿Qué debe incluir el reglamento Interno de Trabajo?\nDe acuerdo con el artículo 423 de la Ley Federal de Trabajo, el reglamento laboral debe incluir los siguientes puntos:\nEspecificar tanto las horas de entrada como de salida de los trabajadores. Incluir, además, el tiempo destinado a las comidas y períodos de reposo durante la jornada laboral.\nDeterminar el lugar y momento en el que se lleva a cabo la jornada de trabajo.\nEstablecer días y horas específicas en los que se realizan las tareas de limpieza del establecimiento, maquinaria, aparatos y herramientas de trabajo.\nFijar días y lugares de pago.\nEn el artículo 132 de la ley se establece que los patrones deben mantener el número suficiente de asientos para los trabajadores de casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y establecimientos industriales (cuando lo permita la naturaleza del trabajo). En el caso del reglamento laboral, se debe especificar las normas de uso de estos asientos.\nEstablecer las normas para prevenir los riesgos laborales. Indicar también con claridad las instrucciones para prestar primeros auxilios.\nEl reglamento tiene que contemplar las labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores. También debe incluir la protección correspondiente para las trabajadoras embarazadas.\nEspecificar la obligatoriedad para los colaboradores de someterse a exámenes médicos, previos o periódicos. Sumar a ello las medidas higiénicas exigidas por la organización.\nEstablecer los permisos y licencias por incapacidad que están a disposición de los empleados.\nLa ley establece que la suspensión en el trabajo, como medida disciplinaria, no puede ser superior a 8 días. Por otra parte, el trabajador tiene derecho a explicar su caso antes de que se aplique la sanción. Esto debe quedar detallado en el reglamento laboral.\nAsentar las normas que la organización considere necesarias para lograr una mayor seguridad y competitividad en el desarrollo del trabajo.\n¿Cómo crear el reglamento interior de trabajo?\nYa sabes qué es el reglamento interior de trabajo. También conoces para qué sirve y qué debe incluir. Ahora es momento de contarte cómo crearlo.\nBásicamente, lo que establece la ley es que el reglamento de una empresa no es responsabilidad solo de los patrones. Este documento debe ser fruto del consenso.\nComo mencionamos antes, la opinión de los trabajadores es clave al momento de elaborarlo. Para ello, estos cuentan con representantes.\nEn este sentido, la elaboración del reglamento laboral debe realizarse a través de una comisión mixta de representantes de los trabajadores y del patrón. Una vez que ambas partes estén de acuerdo con todas las normas establecidas en el reglamento para empleados, se procede a su firma. Dentro de los ocho días posteriores hay que depositarlo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. A partir del día que se deposita en dicho centro el reglamento se hace efectivo.\nEsto no quiere decir que no se pueda modificar alguna de sus disposiciones en el futuro. Teniendo en cuenta que las empresas evolucionan y van transformándose en función del contexto, es lógico pensar que en algún momento alguna de las normas establecidas en el reglamento pueden quedar obsoletas. Por ello, tanto patrones, como colaboradores, pueden sugerir ajustes y modificaciones a través de una petición al Centro de Conciliación.\nPara que todos puedan consultar el reglamento, es necesario que los patrones lo impriman y distribuyan entre sus equipos. Además, la compañía tiene la obligación de colocar el documento en lugares públicos y visibles dentro del espacio de trabajo.\nComo podemos ver hasta aquí, el reglamento interno de trabajo es un documento clave al gestionar el talento en las empresas.\nLa tarea del área de Recursos Humanos, en este caso, consiste en colaborar en la confección de un reglamento que esté alineado con la cultura organizacional y con las necesidades de la compañía y de las personas dentro de ella.\nUna herramienta clave para crear reglamentos internos a la medida de cada organización es el software de RH Se trata de un recurso que reúne toda la información vinculada a la gestión de personas en la empresa.\nNada como los datos para tomar decisiones más informadas y acordes a lo que el equipo y la organización necesitan.


Los emprendedores y sus ideas irracionales | EDEM - es - Escuela de Empresarios\nOrientadora de Alumnos del Centro Universitario EDEM\n«Hay tres monstruos que nos impiden avanzar: Tengo que hacerlo bien siempre. Me tienes que tratar bien. Y el mundo debe ser fácil» – Albert Ellis\nYa en los años 60 uno de los grandes de la psicología, Albert Ellis (1913-2017), un psicólogo a la altura del afamado Sigmund Freud, insistió en la razonable idea de que no hay una única verdad. No fue demasiado original, ya que años antes Ramón de Campoamor nos decía lo mismo de una manera más azucarada. E incluso el filósofo Epicteto, hace miles de años, se hartó de decir que los hombres no se perturban por las cosas sino por la opinión que tienen de éstas. A pesar de los empeños de todos ellos, muchas veces seguimos anclados a una única opinión que suele ser la nuestra, algo que resulta poco funcional para los coach y psicólogos que se pelean con el enroque emprendedor. El que más suerte tuvo en esta cruzada fue Ellis, cuya conclusión es que todos compartimos una serie de creencias limitantes y muy estrictas que serían las responsables del malestar emocional y psicológico: La teoría de las creencias irracionales.\nTodos sabemos la necesidad que tiene el contexto emprendedor de la estabilidad y el equilibrio psicológico como canasta básica para poder convertirse en un líder proactivo abierto y creativo, sin limitaciones, sobre todo en lo que corresponde a sus ideas. Es decir, debemos gozar de unos moldes mentales sanos para funcionar de forma óptima en general. Según esos moldes mentales, emprenderemos de una forma más o menos adaptativa, funcional o exitosa. A veces estos moldes pueden ser adaptativos y permitirnos ser más eficaces, pero también pueden ser pseudoadaptativos o incluso inadecuados, siendo fuente de conflictos, ineficacia o insatisfacción.\nAllá van algunas ideas irracionales, o al menos un momento de lectura y reflexión para el futuro emprendedor:\nSe considera que tener la idea es lo más importante y que es el elemento clave del emprendedor. Puede que así sea, pero si tienes una gran idea, habrás detectado una necesidad y sabrás cómo responder a ella. Párate a hacer un ejercicio de reflexión y dale vueltas a tu gran e innovadora idea. Piensa si hay algo parecido o incluso mejor, coméntala con los demás, examínala de forma crítica y confróntala. Quizá no seas el único en haber pensado en la rueda como elemento de desplazamiento y tu orgullo y tu vanidad pueden gastarte malas jugadas.\n“No emprendo porque tengo miedo a fracasar”: el fracaso supone alcanzar un resultado adverso, no esperado. Es el resultado de un conjunto de acciones que hemos puesto en marcha y, en emprendimiento, el resultado no es algo personal. Fracasa el negocio, no la persona. Busca la distancia adecuada respecto al resultado de la acción. Esto de emprender es duro, no solo es tener sillas blancas por todos los sitios. A veces debemos extraer los errores en los que hemos caído, identificarlos y no englobarlos dramáticamente en la idea de fracaso. Estamos en un escenario de aprendizaje y esa es la buena noticia. La idea del miedo aparece muchas veces en el camino del emprendedor y si aceptamos que el miedo es una emoción, quizás sea más práctico pensar que ese miedo nos puede ayudar. Esa es su mejor interpretación. El miedo nos genera recursos. Sencillamente te tienes que escuchar y saber aprovechar “el hecho de sentir miedo” ante una nueva travesía.\nOtra idea irracional pero socialmente aceptada en ciertos entornos se basa en el siguiente argumento “ser empresario supone explotar a la gente y yo no quiero ser así”. Ser empresario no es un rasgo de personalidad, es una forma de hacer. Supone una manera de resolver problemas y, sobre todo, implica saber; y saber hacer mediante una característica esencial: plasmar las ideas en el terreno de lo real, guiado por una serie de valores. Es bastante obvio que sin empresarios no hay empleo, no se genera riqueza. Los emprendedores-empresarios arriesgan dinero. Arriesgan, en muchas ocasiones, los bienes personales y familiares para poner en marcha las empresas que contratan a trabajadores. Sin caer en el victimismo aceptar la movida de emprender, liderar, contratar, convivir y lidiar con empleados que además son tus principales colaboradores es algo delicado a la vez que difícil. Hay que ser valiente. Esa idea del empresario como un ser perverso que tritura a las personas hay que pasarla por un filtro más complejo, más racional y más innovador.\nLa idea de que “si alguien gana dinero, seguro que no juega limpio” suena bastante simple pero es otra de las ideas irracionales más manidas. Que todo el mundo debería ganar dinero aún parece más de cajón porque ganar dinero no es nada malo. Ser rico, si es fruto del trabajo, de la buena misión, del saber crear riqueza, de fundar una empresa y de cumplir un sueño es algo muy saludable psicológica y económicamente. Su gestión también lo debe ser. Solo así resultará útil tanto para la persona como para el conjunto de la sociedad. Desde los valores.\n“Para montar una empresa hace falta mucho dinero, un sitio…pfff”. Sin prisas y sin agobios. Iniciar y desarrollar un proyecto de empresa comienza por pequeños pasos. Ni todos los locales tienen un estilo californiano ni siempre hay un inversor lo suficientemente milagroso. No es necesario contar con un gran volumen de recursos para iniciar y poner en marcha la idea que tenemos. Es el propio proyecto de empresa el que define cuáles serán los recursos. Pensemos en algunos de los proyectos empresariales más exitosos y en sus comienzos. Tal vez resuene en nuestro cerebro emprendedor la imagen de jóvenes que trabajaron desde garajes y con un mínimo de recursos, muchos de ellos rudimentarios. No os dejéis llevar por ideas asesinas de la creatividad y de la positividad que minan la fuerza y la energía que necesitáis para emprender.\n“Para montar un negocio hace falta tener suerte”. Lo de “esos han tenido mucha suerte” o “supo dar en el clavo” a veces es demoledor para practicar el ensayo–error que significa nuestro trabajo como emprendedores. Tener a tu lado a los hados de la fortuna no suele ser habitual y se pierde mucho tiempo buscándolos. La suerte en emprendimiento es estar en el sitio, implica conocer el lugar y realizar movimientos y acciones y/o tomar la decisión de estar presente en ese momento. Se trata de tomar la responsabilidad y de ejercer tu libertad en la decisión adoptada. Estar en el momento oportuno supone conocer bien los tiempos de las cosas y cómo se relacionan los hechos con el tiempo. Es información y conocimiento. Es estudio. Es el movimiento de las cosas. Es conocer cómo influyen y fluyen determinados factores en la situación dada.\nPodríamos citar muchas más ideas irracionales que nos contaminan a la hora de emprender como “no soy muy sociable”, “no tengo contactos”, “si no voy yo y lo hago, no se hace”, “soy demasiado joven”, “pensaran que estamos locos” o “está todo inventado”, pero está claro que esa no tiene pinta de ser una actitud emprendedora. Si el emprendedor posee una visión de la vida como una posibilidad, su percepción llegará a tener un efecto sobre los estados de ánimo propios y de su grupo. Increíble, ¿no?. Cuando vemos el mundo y la realidad como posibilidad, generamos con mayor facilidad los mecanismos ligados con el desarrollo, con la creación, y, en definitiva, con la puesta en marcha de iniciativas emprendedoras. Cambiar “el sitio” desde el que vemos las cosas no solo es una frase de la película más desgastada en la motivación emprendedora. Hacedla vuestra.\n“Me he subido a mi mesa para recordar que hay que mirar las cosas de un modo diferente. El mundo se ve distinto desde aquí arriba” – John Keating (Robin Williams en la película El club de los poetas muertos)


Tratamientos de belleza CORPORALES | Isabel Lizarazu\nTRATAMIENTOS DE BELLEZA – CORPORALES\nReduce la celulitis y la elimina, logrando una perdida de volumen espectacular\nLa dermosuccion consiste en una máquina de masajes la cual realiza su trabajo por succión, (cuando nos trate la tecnico), siguiendo sus pautas, estimulará el intercambio celular desde la capa interior subcutánea hacia la exterior, gracias a un aumento de la circulación y oxigenación de los tejidos clave.\nEsta revitalización de la piel nos dara una segunda juventud, volveremos a tener una piel tersa y suave, además del efecto relajante que da una sesion de dermosuccion, que nunca viene mal para tener una mente equilibrada. Mens sana in corpore sano.\nIdeal en cuidados Post-Parto\n– Reduce el exceso de volumen.\n– Deshace la Celulitis.\n– Elimina la acumulación de líquidos leve.\n– Trabaja las piernas cansadas\n– Aumentar y desarrollar la masa muscular.\n– Remodelar la silueta corporal.\n– Recuperar y tonificar el tejido dérmico.\n– Intensificar el consumo de la grasa localizada gracias al aumento del gasto calórico.\nincorpora un sistema de emisión de calor por infrarrojos, este calor constante y modulado provoca el aumento de la temperatura del tejido dérmico, del adiposo y del muscular produciendo efectos tales como:\n– Activación del metabolismo de las grasas.\n– Remodelación de la silueta corporal.\n– Eliminación por sudoración de toxinas residuales\nL L A (Láser Lipolitico Adelgazante)\nAdelgaza y modela tu cuerpo\nEs una nueva técnica de LÁSER que te ayudará a modelar tu contorno en cada sesión.\nEs un método seguro no agresivo para eliminación de grasa localizada.\nEs un tratamiento semanal, con una duración de 10 minutos por sesión.\nLa técnica está aconsejada a todas aquellas personas que quieran perder contorno, para los que han probado otros tratamientos sin obtener resultados, o para los que desean perder volumen en una zona específica\nPara una mejor y mas rapida perdida de volumen , aconsejamos drenar la zona despues de esta sesion\nEstas de suerte ¡ te regalamos la sesión de drenaje !\nLos ejercicios con las plataformas vibratorias VibroPlate te ayudarán a adelgazar, bajar de peso, eliminar la barriga, eliminar la celulitis, prevenir y atenuar los efectos de la osteoporosis, favorecer el drenaje linfático, eliminar toxinas del cuerpo…\nSus 200 programas también cuentan con completos ejercicios para la tercera edad, de entrenamiento deportivo, desintoxicantes, relajantes… Y mucho más.\nSuavidad, firmeza,drenante y/o anticeluliticas\nLas envolturas corporales son un procedimiento de belleza que se hace en base a hierbas, algas, lodo, y que se aplican en diversas partes del cuerpo para mejorar la piel, perder volumen y tonificar los músculos.\nA través de este masaje obtenemos una estimulación local, asegurando así una buena oxigenación en vasos sanguíneos, mejorando así la circulación.\nConseguimos tensar la piel, mejorar la circulación, disolver los acumulos grasos y obtener así una mayor vitalidad de nuestra piel.\nVaciamos los encharcamientos, hinchazones o edemas cuando su causa reside en problemas de circulación linfática


River sufrió para ganar y es puntero junto a Gimnasia - Diario 26\nRiver sufrió para ganar y es puntero junto a Gimnasia\nGanó 3 a 2. Los goles fueron de Cavenaghi (2, uno de penal), Villar, Carbonero y Hauche. El equipo de Ramón Díaz fue el justo ganador, aunque en el final Chichizola apareció para atajarle un penal a Saja y desatar la locura de los hinchas. River es puntero junto a Gimnasia.\nRiver Plate doblegó hoy con sufrimiento al Racing Club por 3-2 en el Monumental y de ese modo por la antepenúltima fecha del Torneo Final volvió quedar como líder junto con Gimnasia y Esgrima La Plata, en gran parte gracias al penal que Leandro Chichizola le contuvo a Sebastián Saja en tiempo de descuento.\nFernando Cavenaghi, de penal a los 24 minutos del primer tiempo y a los 8 del segundo con un taco exquisito, y el colombiano Carlos Carbonero, a los 42 de la etapa inicial, anotaron los goles del conjunto de Ramón Díaz, que terminó con 10 futbolistas por la expulsión de Jonatan Maidana, a los 45 de la última parte.\nDiego Villar, de cabeza a los 37 del primer capítulo, y Gabriel Hauche, a los 27 del segundo, descontaron en ambas ocasiones para el conjunto de Reinaldo Merlo, que pudo haber empatado el clásico a los 47 del segundo segmento, pero Chichizola le atajó el tiro del final a Saja.\nDesde el comienzo River dejó en claro que iba a ir a buscar el partido e intentó manejar la pelota, pero tuvo muchas imprecisiones en el traslado y quizás por eso le faltó profundidad en el cuarto de hora inicial.\nPor su parte, Racing esperó para contraatacar y tanto Luciano Vietto como Gabriel Hauche desnudaron en algunos pasajes las carencias defensivas del elenco local.\nA los 9, intentó Luciano Vietto con una chilena y, a los 15, fue Rodrigo De Paul quien probó desde afuera del área con un remate que pasó cerca del segundo palo.\nPoco después, a los 18, River llegó por intermedio de Daniel Villava, quien le ganó en velocidad a Claudio Corvalán por derecha y envió un centro bajo para la llegada de Cavenaghi, que definió de taco, pero contuvo Saja.\nRiver mantuvo su idea de ir en busca del gol y de tanto insistir le llegó la posibilidad de abrir el marcador, a través de un penal mal sancionado por Diego Abal por un supuesto empujón de Esteban Saveljich a Villalva que Cavenaghi cambió por gol.\nRacing tuvo luego sus ocasiones cuando Vietto encabezó una contra rápida y habilitó por izquierda a De Paul, cuyo remate fue salvado providencialmente por Ramiro Funes Mori.\nLa visita llegó a la igualdad a los 37, por la buena pegada de De Paul en un tiro libre de De Paul desde la izquierda, que encontró bien ubicado a Villar en el centro del área para desviar el balón de palomita y batir a Leandro Chichizola.\nCon el empuje de las tribunas ante la igualdad, el Millonario volvió a agrandarse y, a los 42, encontró nuevamente el desnivel con una corajeada de Villalva por derecha y una habilitación al centro para Manuel Lanzini, quien habilitó con un amague a Carbonero y el colombiano fusiló a Saja desde la medialuna.\nApenas empezado el segundo tiempo, River amplió la ventaja con una precisa triangulación por la derecha que empezó con Cavenaghi para Carbonero, quien hizo una pared con Lanzini y con un centro bajo habilitó al capitán millonario, que de taco puso el 3-1.\nLuego, y pensando que ya el encuentro podía estar resuelto, Ramón Díaz cometió el error de reemplazar a Cristian Ledesma y el local se quedó sin su generador de fútbol, situación que fue aprovechada por Racing, que poco a poco fue progresando en el juego y con cuatro delanteros en cancha acorraló al dueño de casa.\nA los 27, la visita volvió a descontar, esta vez por intermedio de Hauche, luego de un gran pase del ingresado Valentín Viola y una definición excelente del ex delantero de Temperley que batió a Chichizola.\nRiver casi liquida el partido a los 40 con un remate cruzado de Lanzini que pegó en el palo derecho de Saja, pero el final del encuentro tenía previsto un capítulo vibrante.\nPrimero River perdió a Maidana por expulsión a los 45 tras una falta al borde del área, y al minuto siguiente, inexplicablemente, Ariel Rojas cometió una infantil mano dentro del área a la salida de ese tiro libre y Diego Abal sancionó el penal que correspondía.\nEn ese momento, al igual que contra Estudiantes de La Plata, Chichizola se vistió de héroe y le contuvo abajo a la izquierda la ejecución desde los doce pasos de Saja, y luego vio como Viola, en el rebote, estrelló su cabezazo en la parte de arriba del horizontal.\nCon el pitazo final de Abal llegó el desahogo para los hinchas locales, y con el empate de Gimnasia ante Lanús por 0-0, el Millonario recuperó, a dos fechas del final del torneo, el liderazgo que había perdido la semana última tras empatar con Olimpo.


Los 20 errores de imagen profesional más cometidos – Imagen Ejecutiva\n5 abril, 20175 abril, 2017Publicado en conferencias de imagen, consultores de imagen, cursos de capacitacion imagen, cursos imagen corporativa, Cursos Imagen Ejecutiva, cursos y talleres de imagen, Errores de imagen ejecutiva, imagen ejecutiva, Imagen Ejecutiva mujer, imagen excellence, imagen femenina, Imagen mujer, imagen profesional, Imagen Profesional Hombres, protocolo ejecutivo, Protocolo EmpresarialEtiquetado como conferencias imagen corporativa, conferencias imagen mujeres, cursos de imagen ejecutiva, cursos de imagen profesional, errores de combinacion traje y camisa, errores de imagen trabajo, errores imagen ejecutiva, errores imagen hombres, errores imagen mujeres, porque no usar escotes, porque no usar jeans en oficina, porque no usar leggins en trabajo, porque no usar minifaldas\tLa imagen de cualquier empresa se ve afectada si sus empleados descuidan su imagen\nCuando las empresas deciden iniciar con una cultura de “viernes casual” se dan cuenta que cada persona entendió de manera diferente el mensaje “viste casual”. Hombres y mujeres pueden entender que pueden vestir como lo hacen el fin de semana, pues son los días en que se sienten más cómodos.\nLos jeans no son aceptados por el código de vestimenta “Casual de Negocios” o “Business Casual”, son una prenda informal, y menos si tienen un efecto deslavado o están rotos.\nLas mujeres deben aprender que los bolsos casuales no van con atuendos profesionales. Caen en el error de que “le quepa todo” y usan bolsos para viaje con saco y pantalón, o deciden usar la misma bolsa de estoperoles que portan con los jeans el fin de semana.\nNada arruina más la imagen de un hombre de traje que verlo con mochila. La practicidad a veces es la principal causa de perder todo profesionalismo. La mochila es un símbolo de los estudiantes, de quienes están aún en preparación. Y si eres de los que piensa que si la mochila es de “marca” entonces se salva, te equivocas. La mochila es un accesorio casual, jamás formal.\n3 comentarios sobre “Los 20 errores de imagen profesional más cometidos”\tPingback: Los 20 errores de imagen profesional más cometidos - Protocol Bloggers Point Alejandro Ponce dice:\t9 abril, 2017 en 10:46 am\tExcelentes señalamientos David, son errores comunes en los que incurre mucha gente,\nResponder\tDavid Navarro, Asesor de Imagen & Branding Personal dice:\t9 abril, 2017 en 12:42 pm\tTe agradezco, Alejandro. Un abrazo también para ti. Me gustaMe gusta\nCómo combinar los Colores Maestros del EstiloCómo arruinar tu imagen profesional con una mala ortografía


UGT en la UCO, con motivo del Día Europeo de la Solidaridad y la Cooperación entre Generaciones, difunde el documento de la Asociación Campus Intergeneracional sobre la necesidad de infraestructuras para atender a nuestros menores y mayores dependientes\nUGT en la UCO, con motivo del Día Europeo de la Solidaridad y la Cooperación entre Generaciones, difunde el documento de la Asociación Campus Intergeneracional sobre la necesidad de infraestructuras para atender a nuestros menores y mayores dependientes:\nEste artículo procede de la web de la Asociación Campus Intergeneracional http://campusintergeneracional.encordoba.es\nLas personas que colaboramos con la Asociación Campus Intergeneracional somos miembros de la Comunidad de la Universidad de Córdoba y compartimos la ilusión de materializar el Proyecto de un Centro Intergeneracional en la UCO, que comenzó a esbozarse en abril de 2007 y se fundamenta en 3 fases:\nEscuela Lúdica y Educativa (Taller de Juegos, fines de semana y vacaciones)\nEspacios para Programas Intergeneracionales\nPara el Alumnado y P.D.I. de la UCO en general y más concretamente los de las titulaciones relacionadas será un espacio donde poder realizar prácticas, innovaciones, estudios e investigación.\nColaboraremos en la creación y desarrollo de programas que fomenten el voluntariado social para promover un sentido de solidaridad intergeneracional, para lo que aprovecharemos el semillero que supone la comunidad universitaria.\nEstas instalaciones, además de satisfacer las necesidades de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los miembros de la Comunidad Universitaria, podrían servir para dar respuesta a las personas que trabajan en los polígonos industriales cercanos, como el de las Quemadas, a las familias de las barriadas periféricas aledañas, el Parque Tecnológico de Córdoba Rabanales 21, ... y, por extensión, a toda la Sociedad cordobesa que quiera llevar a sus menores o mayores dependientes a un centro de referencia.\nDesde el primer momento contamos con el apoyo Institucional de la UCO, tal como se trasladó en una nota de prensa el 10 de marzo de 2008.\nNuestro Rector, José Carlos Gómez Villamandos, ha mostrado su compromiso con el Centro Intergeneracional en diversas ocasiones. En el segundo año de su mandato se hizo realidad el Campamento Tecnológico de Verano, iniciativa encuadrada dentro de la Fase 1, que tiene como protagonistas a nuestros menores y se desarrolla durante los meses de junio y julio en el Campus de Rabanales, favoreciendo la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral. Estudiantes universitarios tienen una oportunidad laboral que pueda complementar su formación académica. Personal Docente y de Administración y Servicios están participando activamente, sirviendo de vínculo de unión entre Universidad, el público infantil con una intención de orientación educativa y profesional temprana y, por extensión, con el resto de la Sociedad cordobesa. Actualmente se está estudiando la planificación para este verano y cómo hacer extensiva al resto del año esta oferta lúdica y socioeducativa. Nos llena de satisfacción el éxito de estas actividades, en las que participamos de principio a fin, tanto como colaboradores como usuarios.\nUno de los 2 ejes de intervención general del I Plan Concilia de la Universidad de Córdoba, aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión ordinaria de 28 de Abril de 2017, se corresponde con la creación del Centro Intergeneracional.\nDurante la reunión del pasado viernes 13 de abril de 2018, Gómez Villamandos reiteró su compromiso y mostró total disponibilidad para que colaboremos, presentando el proyecto a entidades que puedan aportar fórmulas de financiación para la creación del Campus Intergeneracional en la Universidad de Córdoba. Desde la Universidad de Córdoba se cedería un espacio o parcela en el Campus de Rabanales.\nEste documento no deja de ser un esbozo del Proyecto que crece día a día con el apoyo institucional de la UCO y la participación de la Comunidad Universitaria y se realiza con el objeto de servir de carta de presentación a entidades públicas o privadas que, de forma directa o a través de su intermediación, colaboren con la Universidad de Córdoba, sufragando la inversión necesaria para crear las infraestructuras necesarias en espacios que se les ceda. El Centro Intergeneracional debería ser gestionado conforme a criterios que determine la Universidad para garantizar la calidad del servicio, durante el periodo que se acuerde. Todos los datos con relación a este Proyecto se pueden encontrar en el siguiente enlace: http://campusintergeneracional.encordoba.es\nSe puede descargar la última revisión de este documento en http://campusintergeneracional.encordoba.es/proyecto.pdf


Infectados 50% de los pacientes de hemodiálisis del J.M. por fallas de agua | Dossier33\nInfectados 50% de los pacientes de hemodiálisis del J.M. por fallas de agua\nLa plata de ósmosis no recibe tratamiento desde agosto pasado. Los protocolos indican que el sistema debe someterse a limpieza cada tres meses\nCaracas.- La crisis embiste al Hospital J.M. de los Ríos en San Bernardino. El centro pediátrico, de referencia nacional, parece sumido en terreno fangoso, así lo aseguran quienes se saben afectados por la escasez de insumos, antibióticos y material descartable que obliga al personal médico a dar a los niños de alta.\nAgobiados por el déficit de insumos, un grupo de representantes salió a la calle este miércoles para protestar por la escasez que arropa a un centro de formación universitaria y que en otros tiempos marcó un hito en la historia de la medicina nacional.\nEn esa institución, el drama de la atención sanitaria tiene rostro de infante y en, algunos casos, ocasiona efectos letales. Además de las medicinas, en el hospital falla el agua purificada para la práctica de hemodiálisis, no hay broncodilatadores, analgésicos ni antiinflamatorios, denunciaron los padres durante la manifestación realizada en la avenida Vollmer.\nLos afectados emitieron un comunicado en el que denunciaron los estragos de la crisis en ese recinto.\nEn un intento por dibujar la magnitud del problema, Luisa Martínez, madre de una pequeña de nueve años con linfoma, escurre su propia historia de dolor y lo hace con palabras sencillas. “No hay nada, no hay inyectadoras, falta el alcohol y las agujas. Y entre esos problemas, también hay uno más grave, uno que me preocupa mucho: los médicos están desmoralizados porque no pueden hacer nada para salvar la vida de nuestros niños. Y nosotros, sin ser médico, hemos cargado con una cruz que es del tamaño de Venezuela”, dice con lágrimas en el rostro.\nFalla planta de ósmosis\nPara los padres sobran los motivos de protesta. Cada madre asoma el suyo y cada familia su dolor, uno que permea a una comunidad que reclama atención al Ministerio de Salud y al Ejecutivo Nacional.\nUna de las mayores preocupaciones que permeó la protesta fue el reclamo en torno a las fallas que presenta la planta de ósmosis del Servicio de Nefrología del J.M. de los Ríos, cuyos pacientes se contaminan por los problemas de mantenimiento.\nLa jefa de esa especialidad, Belén Arteaga, señala que no le practican mantenimiento desde agosto pasado. Para la seguridad de los niños, los protocolos indican que la planta tendría que someterse a limpieza cada tres meses.\nLa coyuntura perjudica a 24 infantes que reciben terapia de hemodiálisis en esa institución, de los cuales 50% presenta fiebre por infecciones. Arteaga presume que se trata de un problema asociado a la calidad del agua que se usa en la diálisis. “No tenemos la certeza de que sea el motivo, pero sí sabemos que no se le ha hecho mantenimiento a la planta”, dijo. Detalló que en total tienen una población de 32 pacientes, una dato que incluye a quienes acuden por cambio de catéter.\nMientras despejan la duda, la mitad de los pacientes, con edades entre 5 y quince años, padece la secuela de la infección que se instala en sus catéteres y que enmudece a los familiares por las complicaciones asociadas a ella. Se trata de un diagnóstico que es claro para los médicos, pero no tienen cómo resolverlo.\n“Con frecuencia tenemos que cambiar los antibióticos a los pacientes porque no los hay. Hay problemas con los tubos de hemocultivos”, agregó Arteaga.\nEn cierre técnico\nLos padres denuncian que el laboratorio del hospital enfrenta un déficit de insumos de 97% y perdió capacidad para realizar estudios, incluido el de hemocultivo, un examen indispensable para descartar infecciones bacteriológicas en los pequeños.\nAlejandro Ferrer, presidente de la Sociedad Médica del J.M., agrega que el hospital suma varios meses sin servicio de Rayos X y la capacidad de respuesta de los servicios va en detrimento, lo que coloca al centro en un cierre técnico. “Hay muchas cosas que no funcionan en el hospital, todo está peor. No hay quimio para los niños y si tienen neumonía no hay cómo hacerle una placa de Tórax”.\nAugusto Pereira, jefe del servicio de Oncología, asegura que fallan 30 tipos de medicamentos oncológicos, lo cual deja a unos 40 niños sin sus esquemas farmacológicos. Ello en un servicio que atiende a 120 pacientes por mes. Pereira asegura que los más afectados son quienes padecen de tumores cerebrales y leucemia.\nMaría Canelón, Madre de niño con cáncer, dice que vive en carne propia la desdicha que arropa a decenas de familias. Relata que Angelimar Martínez, su pequeña de 13 años, quien padece de un bioma en el nervio óptico, cumple su tratamiento con dificultades. “Escasea el Everolimus y mi hija ha tenido que interrumpir su tratamiento oral”, dice.\nEl director del centro hospitalario, Víctor Antonio Siegert, recibió a algunos de los manifestantes, a quienes reconoció las carencias. Dijo que hacen lo posible por solucionar la problemática y que la ministra de Salud, Antonieta Caporale, está en conocimiento de la situación y trabaja en ello.


Costa-Gavras, Doctor Honoris Causa | CinemaNet\nLa Universidad Complutense de Madrid nombró al cineasta Doctor Honoris Causa por su mirada crítica sobre los tiempos que le han tocado vivir, la denuncia de la injusticia y una muy personal concepción del cine como máquina de pensar. Galardones de las más prestigiosas instituciones lo corroboran, lo cual no es sino el reconocimiento a un proceso narrativo reflexivo, comunicativo y capaz de conectar como eficaz resorte con la conciencia del público.\nEl afamado cineasta Konstantinos Gavras, mundialmente conocido bajo el nombre de Costa-Gavras, fue investido Doctor Honoris Causa por la Universidad Complutense de Madrid en un acto que tuvo lugar en el Paraninfo situado en la céntrica calle San Bernardo el 29 de enero de 2016. La ceremonia también reconoció a los nuevos doctores del pasado curso en las diversas facultades de la Universidad. Gavras es el tercer integrante de su profesión en recibir este nombramiento, después de los españoles Carlos Saura y Luis García Berlanga. A los tres conviene apuntar también las particularidades de Luis Buñuel —reconocido a título póstumo—, Juan Antonio Bardem —quien fue propuesto, pero falleció antes del nombramiento— y Walter Bernstein —guionista pendiente de imposición la Medalla de Oro— como acercamiento de esta universidad al Séptimo Arte.\nLe precedió la presentación a cargo del profesor de Comunicación Audiovisual y Publicidad de la UCM José Antonio Jiménez de las Heras, gran admirador del homenajeado desde su infancia, quien destacó puntos como la mirada propia, su carácter inspirador y la capacidad de indignación moral que la filmografía de Costa-Gavras abandera: cuestiona la tranquilidad y agita las conciencias. Puesto que, en palabras del director, “El cine no debe renunciar a ser espectáculo”, su filmografía sigue las formas discursivas europeas y el pulso narrativo americano. Tampoco faltó el agradecimiento al profesor Ricardo Jimeno Aranda, cuya tesis doctoral sobre la figura de Costa-Gavras fue el punto de partida para la concesión de este honor.\nLlegado el turno del protagonista, Costa-Gavras comenzó su discurso desde el púlpito en español, un idioma que habla con fluidez pese a su modestia, tras haber mantenido vínculo con nuestro país tal y como recogió la introducción. No obstante, tras ésta, se decantó por el francés, la lengua de su formación. Entre las palabras que pronunció, se encuentran las siguientes de agradecimiento: “Este galardón concluye, sin duda de manera magnánima y también impresionante para mí, mi relación con España, una país que ha estado presente de forma directa o indirecta durante gran parte de mi vida profesional y privada. Les agradezco desde lo más profundo de mí mismo este bello regalo.”. En el posterior repaso a su trayectoria y filosofía profesional se incluyen la defensa del cine como máquina de pensar, la temprana lección que aprendió según la cual lo esencial no es utilizar la cámara sino ponerse en el lugar de lo que ven los espectadores y una reflexión para el papel del cine en el siglo XXI sobre la necesidad de decantarse por el arte o la rentabilidad.\nTags Costa-Gavras Doctor Honoris Causa Enrique Almaraz Universidad Complutense de Madrid\nArtículo anteriorEl renacido\nArtículo siguienteMia Madre


Número Gratuito Empresas Servicios Legales | Contacta con la empresa\nAquí encontrarás un listado de empresas que se dedican a servicios legales. Comunícate con asesorías, notarios, abogados, consultoras...que desees a través del teléfono gratuito, e-mail, u otras vías de contacto.\nAutonomoo.es es una asesoría online dedicada a suministrar servicios fiscales y contables a trabajadores autónomos y Pymes. Es una empresa que trabaja en línea, así que la mayoría de los trámites se realizan utilizando el ordenador, el smartphone o el teléfono. A continuación [...]\nHoy en día, tanto empresas como particulares necesitamos protección. Por desgracia, las estafas y los problemas legales están a la orden del día. Por eso, tarde o temprano, necesitamos asesoramiento en este tipo de cuestiones. Podemos recurrir a un bufete de abogados y pagar por los servicios prestados una vez o contratar por un tiempo limitado, una compañía legal. Estas se dedican a solventar los problemas que nos puedan surgir como clientes en el día a día, como es el caso de la conocida compañía Legálitas. Si buscamos abogados en Madrid, una sugerencia es recurrir a los listados de bufetes de abogados para particulares y empresas de la región. El método más sencillo y rápido es utilizar Internet. Tan solo tenemos que poner “listado de bufetes de abogados en Madrid” en nuestro buscador habitual y rápidamente nos aparecerán varios. Esto es siempre mejor que la tediosa labor de buscar uno por uno en la Red. También podemos añadir a esas palabras otras que sean claves, del tipo a “económicos” o “mejor valorados” y ajustaremos aún más los resultados. Si lo preferimos, podemos hacer una criba aún mayor, introduciendo la zona concreta en la que necesitemos este servicio. Los resultados nos darán los del lugar y a continuación los más cercanos. Por ejemplo, podemos poner algo así como “bufete de abogados para empresas en Las Rozas de Madrid” o “bufete de abogados para particulares en Móstoles”. Haciéndolo así, encontraremos los mejores abogados. Podrán ayudarnos en multitud de trámites legales. Por ejemplo, pueden mediar en temas relacionados con obligaciones legales a nivel de empresa o como particulares. También nos ayudarán en los casos en los que queramos que el nombre de una persona que nos debe dinero, aparezca en los listados del Asnef o de Equifax. También nos ayudarán en el caso de que sea nuestro nombre o el que haya sido incluido. Así que, como vemos, si necesitamos un abogado como algo puntual o queremos contratar protección legal continuada, será muy sencillo, siempre que sigamos estas recomendaciones. Si optamos por firmar un contrato de duración determinada con un bufete de abogados, estaremos siempre protegidos. Algunas incluyen la reclamación en caso de multas o pérdida de puntos, otras son especialistas en problemas vecinales y algunas otras están al día con las nuevas tecnologías y nos dan cobertura ante estafas o problemas que surjan en la Red. Busquemos la que más nos conviene y sintamos el descanso de saber que hay quien nos defiende en casi cualquier problema legal que podamos encontrar.


Las serpientes del desierto y el tiranosaurio de Jurassic Park - Tu Guía de Judaísmo\nLas serpientes del desierto y el tiranosaurio de Jurassic Park\nEl idioma hebreo original, el bíblico, es sumamente sofisticado. Casi todas las palabras tienen una “raíz” semántica de 3 letras, que con el agregado de prefijos y sufijos se diferencian una de la otra. Lo verbos, también de 3 letras, se pueden combinar de 7 formas distintas (binyanim) , con significados diferentes que pueden pasar desapercibidos para el principiante. Esta breve explicación debería ser suficiente para comprender una idea “filosófica” muy profunda que se esconde detras de este tipo de detalles muy sutiles de la gramática bíblica. En la Parashá de esta semana el pueblo nuevamente se queja y se rebela. En un momento sugieren que no deberían haber salido de Egipto. Dios castiga este intento de insubordinación “enviando” a las serpientes venenosas que se cobran numerosas víctimas. Esta es la traducción de casi todas las traducciones, judías y no judías, al español en Bamidbar (Números) 21: 6: “Y Dios envío /mandó al pueblo las serpientes venenosas… “.Sin embargo, esta traducción no captura la sutileza de este versículo\nVolvamos ahora a las serpientes: VAYISHAL-LAJ no significa que Dios “envió” a las serpientes a morder a sus victimas sino que Dios «las liberó». Nuestros Sabios explican que en el desierto Boré Olam nos protegió de nuestros enemigos y de los elementos naturales, el peligroso clima, los animales del desierto, las tormentas de arena, con los “‘anané kabod”, una nube virtual, una cúpula trasparente, o en un idioma más comprensible en la era informática, un “firewall”. El castigo Divino entonces, no consistió en que Dios “enviará” a las serpientes venenosas, sino en que Dios suspendiese su protección especial, y así las serpientes venenosas actuaron según su naturaleza e instinto. Recuerdo una escena inolvidable de “Jurassic Park” que puede ilustrar esta idea. El tiranosaurio Rex, el dinosaurio carnivoro y muy peligroso, estaba contenido por una cerca eléctrica de 10.000 voltios y esa cerca lo separaba de los cabritos, su comida diaria, y de los humanos que estaban visitando el parque.…\nPor alguna razón (que no puedo recordar) la electricidad dejó de funcionar, y la cerca era ahora inservible. El tiranosaurio se “había liberado” y ahora seguía sus instintos y devoraba a los cabritos. En nuestro caso, Dios “desactivó”, “suspendido” Su protección especial. Y las serpientes quedaron libres y siguiendo su naturaleza comenzaron a morder y causar la muerte de sus víctimas.\nPero creo que lo más importante —y lo más hermoso— de esta idea de VAYISHAL-LAJ , es comprender que el Creador nos protege permanente y constantemente como pueblo y también como individuos sin que lo pidamos y sin que nos demos cuenta. Piensen, por ejemplo, que alrededor nuestro (o dentro de nuestro cuerpo) hay millones de bacterias, hongos, virus, parásitos y pequeños microbios, muchos de los cuales nos podrían afectar o hasta matar. El Creador nos protege permanentemente de la naturaleza que nos rodea, de accidentes que tan fácil pueden ocurrir. El Todopoderoso nos cuida conteniendo estas fuerzas naturales dañinas. Y tal como sucede con un firewall o un programa antivirus que protege a nuestras computadoras, esta «protección Divina» está permanentemente activa 24/7 sin que lo percibamos. Todos los días, 3 veces por día, aludimos a este tipo de protección Divina cuando recitamos la berajá MAGUEN ABRAHAM. “Protector de Abraham ” HaShem nos cuida y nos protege con Su invisible escudo protector.


Cómo empezar con el Administrador de Diseño. | Servicios de diseño - Ayuda de GoDaddy US\nSitio completoAyudaServicios de diseñoServicios de diseño AyudaComunícate con nosotros Atención al cliente 24/7 (480) 463-8300 Cómo empezar con el Administrador de Diseño.El Administrador de Diseño le ayuda a mantenerse informado sobre sus proyectos para Dream Design. Nuestro proceso racionalizado hace que su experiencia de diseño sea muy fácil.\nEl Administrador de Diseño le permite:\nEmpezar sus proyectos\nRevisar los pasos detallados de sus proyectos\nSupervisar sus proyectos\nCompartir el contenido con Dream Design Team®\nVer diseños, opinar y enviar su aprobación.\nSolicitar actualizaciones para su sitio web.\nSi nuestro Dream Design Team necesita contenido de su parte o tiene preguntas, el Administrador de Diseño le avisará. Puede enviar mensajes o cargar contenido directamente a nuestro Dream Design Team.\nSi nuestro Dream Design Team está listo para revisar un concepto de diseño, lo compartirá con usted a través del Administrador de Diseño. Podrá ver el diseño y enviar fácilmente su aprobación o comentarios. AVISO: Si ha comprado un servicio personalizado de diseño gráfico como un logo, vea ¿Qué hago después de comprar un diseño de logotipo?\nCómo empezar su proyecto Dream Design\nNuestro Dream Design Team tendrá el placer de crear el sitio web que usted desea, pero primero deberá proporcionar cierta información. Permítanos guiarle paso por paso.\nPara empezar su proyecto Dream Design\nHaga clic en Dream Web Design. Aparecerá una lista si tiene varios proyectos.\nHaga clic en Options al lado del proyecto que desee trabajar.\nHaga clic en View Project.\nEn la página Dashboard, haga clic en Continue Project al lado del proyecto que desee empezar.\nLea el Acuerdo de Servicio y haga clic en Next.\nSi desea que nuestro Dream Design Team muestre una página Coming Soon mientras crea su proyecto, quite la marca en Skip this step y luego ingrese la información de su negocio.\nSi desea cargar archivos a su página Coming Soon, haga lo siguiente:\nHaga clic en Select Files, elija el archivo que desee cargar y luego haga clic en Open.\nUna vez que se cargue por completo, haga clic en Next.\nEn la página Overview, haga clic en Next.\nIngrese la información de su negocio y luego haga clic en Next. Si ya la ha ingresado para la página Coming Soon, aparecerá su información.\nHaga uno de los siguientes y luego haga clic en Next:\nIngrese sus horas hábiles para que aparezcan en su sitio web.\nElija Skip this, it does not apply to me.\nIngrese la información de su sitio y luego haga clic en Next.\nSi desea cargar un logo a su sitio web, haga lo siguiente:\nElija Yes y luego haga clic en Select Files.\nElija el archivo que desee cargar y luego haga clic en Open.\nUna vez que se haya cargado por completo, haga clic en Next.\nIngrese las preferencias de diseño para su sitio web y luego haga clic en Next.\nElija la plantilla de diseño que desee usar y haga lo siguiente:\nElija la gama de color para su plantilla y luego haga clic en OK.\nElija qué tipo de página Facebook® desea, acepte los Términos de Servicio Facebook y la Política de Privacidad GoDaddy.com y luego haga clic en Next.\nRevise su información y luego haga clic en Continue to next section.\nConfirme su información y luego haga clic en Submit.\nAVISO: Una vez que haya hecho clic en Submit, ya no podrá editar su información.\nPara agregar páginas a su sitio web, haga lo siguiente:\nHaga clic en Add a page now y luego ingrese la información de su página.\nSi desea cargar archivos a su página, haga clic en Select Files, elija el archivo que desee cargar, haga clic en Open y en OK.\nSi desea agregar páginas adicionales, haga clic en Add Page.\nAcepte los Términos de Servicio Google® y los Términos de Servicio Google Webmaster Tools® y luego haga clic en I'm Done. Submit!\nCómo ver o enviar mensajes\nCon el Administrador de Diseño, puede ver mensajes que le envíe nuestro Dream Design Team o puede enviarle mensajes.\nPara ver o enviar mensajes\nHaga clic en Options, al lado del proyecto con el que desee trabajar.\nVaya a la ceja Messages.\nEn el área Leave a Message, ingrese a un mensaje dirigido a nuestro Dream Design Team y luego haga clic en Send. Si desea ver la historia de sus mensajes, haga clic en (+). Si desea responder a un mensaje, haga clic en Reply, en el área Leave a Message, ingrese un mensaje para nuestro Dream Design Team y haga clic en Send. Opcional: Para enviar archivos a nuestro Dream Design Team, haga clic en Browse, elija sus archivos y luego en Upload. Para cargar varios archivos, oprima la tecla Ctrl, cuando elija sus archivos.\nOpcional: Haga clic en Clear All para quitar sus archivos. Cómo ver o enviar archivos\nPuede ver los archivos cargados o enviar a nuestro Dream Design Team.\nPara ver o enviar archivos\nSi desea enviar archivos a nuestro Dream Design Team, haga clic en Browse, elija sus archivos y luego haga clic en Upload.\nSi desea quitar los archivos que haya cargado, haga clic en Clear All.\nSi desea ver que nuestro Dream Design Team haya agregado su proyecto, en el menú All Files, elija View Concepts Only.\nCómo solicitar actualizaciones de sitio\nEl Administrador de Diseño le permite solicitar actualizaciones mensuales de su sitio web.\nAVISO: No podrá solicitar actualizaciones de su sitio hasta que su proyecto aparezca como Complete.\nPara solicitar actualizaciones de su sitio\nHaga clic en Options al lado del proyecto con el que desee trabajar.\nHaga clic en Request Update, al lado de la cuenta que desee actualizar. Si no aparece el vínculo, nuestro Dream Design Team podría estar diseñando o actualizando en ese momento. En el campo What would you like us to update, se describen los cambios que usted solicite.\nHaga clic en Select Files para cargar cualquier archivo que desee actualizar de su proyecto.\nElija la caja para aceptar los Términos de Servicio Google.\nHaga clic en Submit para solicitar su actualización.\n¿Este artículo fue útil?SíNoGracias por tus comentarios¡Nos complace haber ayudado! ¿Hay algo más que podamos hacer por ti?Lo sentimos. ¿Cómo podríamos ser de más utilidad?EnviarCancelarArtículos relacionadosIntroducción a diseño de WordPress¿Qué se incluye con el membrete y sobre diseño?Empezar a trabajar con sitios WebInicie sesión en el diseño de WordpressEmpezar a trabajar con almacenes WebProporcionar logotipos de ejemplo¿Qué versión de los servicios Web profesional estoy utilizando?Enviar archivos a especialista en servicios Web profesional¿Aún necesitas ayuda?Comunícate con nuestro galardonado equipo de asistencia técnicaComunícate con nosotros


Anotaciones para solitarios profesionales :escritos: Miércoles 15 de enero: algunas preguntas en el diván de la psicoanalista\nPublicado por Andrea Juliana Enciso en 8:51\nUna relación al revés con la literatura. Es interesante.\n¿Qué está antes, la literatura o la realidad?\nLa literatura se hace con la vida dijo Barthes, y adhiere, seguramente, Proust. (Todo está al revés).\nPero ¿no hay vidas que se hacen con literatura?\n9 de marzo de 2008, 8:33\nAndreita, me encanto leer todo lo describiste, la verdad me sentí identificada con muchas cosas que sucedieron en el colegio, creo que teníamos la posibilidad de mostrar que las mujeres no siempre son del molde que ellos querian que fueramos.\nTambién encuentro en la escritura un refugio y una oportunidad única para mostrar mis silencios. Me acorde de muchas cosas interesnates y relamente creo que por cosas del destino gracias a tu impulso también amo escribir, bueno no tan experta como tú, pero si veo que es una de las mejores opciones para reconciliarce con muchas cosas.\nFelicitaciones por tus logros, realmente siempre supe que llegarías lejos con esto que tanto amas hacer.


Relato La costra de Iván Sabau Torrelo | Espacio Ulises\nRelato «La costra» de Iván Sabau\nMe he enjabonado con demasiada fuerza esta mañana y ahora me siento vulnerable. He notado cómo la capa que me protege del mundo se iba por el desagüe. He intentado sacarla con los dedos. A veces se queda enganchada entre el metal y los pelos. No ha habido suerte y aquí estoy, frente a la puerta de la calle, respirando hondo para coger fuerzas. De camino al coche, giro la cabeza cientos de veces. No soporto la sensación de sentirme perseguido. Y menos ahora que la línea que me separa del mundo es un poco más fina. El desasosiego es contagioso porque a la tercera vez, la mujer que tengo detrás, a una distancia prudencial, me mira asustada y se cambia de acera. Consigo llegar al coche con el corazón en su sitio. Entro y espero a recobrar el aliento para ponerlo en marcha. Pongo la radio en un acto mecánico y rutinario. Tardo poco en arrepentirme. Las noticias de las ocho me hacen llorar y tengo que parar en el arcén incapaz de ver la carretera. ¿Dónde coño están los pañuelos? Abro la guantera, miro en los laterales de las puertas y, al final, utilizo el pañuelo de mi infancia. Me limpio con la manga del jersey y ese gesto me transporta a mi pupitre y a Don Nemesio. Don Nemesio, dios. Hacía años que no pensaba en él. Mi mente se dispara y, como un resorte, deja escapar todo lo que guardaba en el trastero. Las imágenes tiran unas de otras: mi vieja bici, los paseos con el abuelo, los caldos de patatas, la muerte de mi madre. Un golpe en la ventanilla me saca del trance. El policía me pregunta si tengo algún problema. Ha muerto mi madre, balbuceo. Me mira sorprendido. Creo que su primer impulso es darme un abrazo pero, en vez de eso, saca una especie de silbato de plástico y me pide que sople. Cero cero, dice decepcionado. Circule.\nCuando llego al trabajo no hay nadie. Está todo lleno de animales. Me fijo con más atención y me doy cuenta de que son hienas. Están distribuidas en varias manadas. En cuanto entro, todas dirigen su mirada hacia mí y me enseñan los dientes. Una se separa del resto y se acerca lentamente. Retrocedo asustado hasta que la impresora me corta la huida. Cuando llega a mi altura, abre la boca y puedo ver sus dientes afilados, apuntándome. Me protejo con los brazos.\n¿Qué tal, Julián? Es David. Mi cerebro dibuja el bien de respuesta y le pide a las neuronas que se lo lleven a las cuerdas vocales. Algo se tuerce en el proceso. Regular, ayer discutí con mi mujer. Su me alegro se apaga inconcluso. Acabo de romper un ritual de siglos: ¿qué tal? bien me alegro. Levanta las cejas y me dice que lo siente. A la hora del desayuno, toda la oficina sabe que he discutido con María. Sus miradas reflejan el placer que les supone manejar esa información. Cuando llegue a recursos humanos, el chismorreo tendrá forma de divorcio o infidelidad y quién sabe si tendré algún hijo ilegítimo en la tercera planta.\nNecesito recuperar mi distancia emocional. Bajo a la calle sin una idea clara. Un niño me pide dinero y vuelvo a llorar. Le abrazo y me roba la cartera justo antes de darme un empujón y salir corriendo. No sabe que en su huida se acerca más a mí. Los dos, y muchos otros, escapando de la miseria. Moral o económica. Solo matices. Una te destruye desde fuera y la otra, desde dentro.\nEl sonido de un trueno me da el tiempo justo para interiorizar que va a empezar a llover. Lleva así toda la semana. Hace mucho que no le digo a María que la quiero. Supongo que es miedo a que su mecanizado y yo, se haya transformado en un rincón oscuro del que ya no vuelve nada. Veo a la gente correr caóticamente a mi lado. Los que no tienen paraguas buscan refugio. En cuanto llegue a casa se lo digo. En una especie de destino capicúa, nos hemos ido desconociendo poco a poco. No sé si la quiero pero es lo que conozco, lo que necesito. Ahora nadie nota que lloro. Como lágrimas en la lluvia. Soy feliz a mi manera. El único que no acelera el paso aunque huya de todo. Me recreo. Dejo que la lluvia me empape y, por un momento, me siento cercano al origen del hombre. Soy naturaleza. Me acabo de quitar miles de años de evolución de encima. Me sobran los coches, el cemento, la vida de los otros. Tardo poco en llegar a la Casa de Campo. Naturaleza urbanita de consumo rápido y superficial que nada envidia a los teléfonos inteligentes, las hamburguesas, el porno o las relaciones humanas. Un siglo veintiuno que corre tras nosotros con la lengua fuera intentando seguir el ritmo que marcamos. Ahora soy yo el que marco el ritmo. El asfalto húmedo da paso al lodo. Está todo lleno de barro. Me quito los zapatos y me adentro disfrutando cada paso.\nSé que es el destino el que me lleva. Me doy cuenta en cuanto veo aquel charco. Es un caos líquido formado por miedo, desconfianza y egoísmo. Justo lo que necesito. Me quito la ropa y me tiro al suelo. Giro convulsivamente a un lado y al otro. Cojo el agua embarrada con las manos y me restriego la cara. Cuando estoy seguro de que he embadurnado cada centímetro de mi cuerpo, vuelvo a vestirme. No quiero ser un mimo en un baile de máscaras. No ahora que empiezo a entenderlo.\nCuando llego a casa, María aún no ha llegado. El barro se ha secado formando una especie de costra alrededor de mi cuerpo que me da seguridad. Me meto en la ducha y me lavo con cuidado. Sin frotar apenas. Manteniendo el equilibrio entre lo que soy y lo que quiero que vean. Me seco con la delicadeza del que tiene un sarpullido. No puedo correr el riesgo de volverme transparente. María acaba de entrar por la puerta. ¿Qué tal cariño? Pregunta en son de paz. Sé que tenía algo que decirle. Pero eso era antes. Cuando me sentía inseguro. Quizá mañana. Le doy el beso de siempre, el que te enseñan de niño y enciendo la tele.


Se realizará en varias etapas. La primera, del 13 al 27 de marzo.\nEl pasado miércoles día 13 de marzo de este año de gracia de 2019, comenzó oficialmente la denominada “visita canónica” o “de oficio” a nuestra Provincia San Vicente de Paúl-España. Esta visita la realizará, en varias etapas, el Asistente General, P. Aarón Gutiérrez Nava, C. M.\nLa primera etapa de esta visita canónica durará hasta el día 27 de este mes de marzo. La primera casa y comunidad que recibe esta visita es la Casa-Residencia de García de Paredes, 45, en Madrid. Por eso, a las 13,00 horas del mediodía del citado día 13, en la capilla de la comunidad tuvo lugar el inicio sencillo y familiar de la visita canónica. Asistieron a ese inicio representantes de las restantes comunidades de Madrid: Curia Provincial, Hortaleza y Carabanchel, porque se trataba de la apertura de la visita para todas las casas-comunidades de Madrid.\nEl inicio de la visita consistió en una celebración que tuvo tres momentos principales: la presentación del “visitante”, por parte del Visitador, P. Jesús Mª González Antón, C. M.; una reflexión sobre la naturaleza, el contenido y la dinámica de la visita canónica, a cargo del P. Aarón Gutiérrez; y una oración comunitaria.\nEl P. Aarón Gutiérrez, C. M. centró su reflexión en el pasaje de los primeros versículos del capítulo 19 del evangelio de San Lucas, donde se nos narra el encuentro de Zaqueo con Jesús y la visita de Jesús a la casa de Zaqueo. Subrayó cuatro ejes fundamentales: “La visita, como encuentro diferente y personal con Jesús”; “La visita como oportunidad de dejarse evangelizar”; “La visita como oportunidad de iniciar algo nuevo”; “La visita como esperanza de salvación”.\nEl Visitador, P. Jesús María González Antón, C. M., en su carta del 11 de este mes de marzo de 2019, anunciando la visita canónica, subrayaba, como objetivo de la misma, “un impulso para el crecimiento de la identidad vicenciana y del sentido de pertenencia a la Provincia”.\nEsta primera etapa (13-27 de marzo de 2019) de la visita tiene el siguiente itinerario:\nDía 13 de marzo: apertura de la visita, en García de Paredes, para las comunidades de Madrid.\nDías 14, 15 y 16 de marzo: en la casa-comunidad de García de Paredes, 45, en Madrid.\nDías 17 y 18 de marzo: en la comunidad de la parroquia San Vicente de Paúl, en Carabanchel-Madrid.\nDía 19 de marzo: viaje a Barcelona y apertura de la visita.\nDía 20 de marzo: por la tarde, viaje a Palma de Mallorca y apertura de la visita.\nDía 21 de marzo: en la comunidad de Palma de Mallorca.\nDía 22 de marzo: viaje a Madrid y comienzo de la visita en la comunidad de Hortaleza.\nDía 23 de marzo: en la comunidad de Hortaleza (Madrid).\nDía 24 de marzo: viaje a Ávila y apertura de la visita.\nDía 25 de marzo: en la comunidad de Ávila.\nDía 26 de marzo: en la comunidad de Valencia.\nDía 27 de marzo: final de esta primera etapa de la visita canónica.\nA lo largo de las etapas y momentos de esta visita canónica, iremos dando información puntual en esta página web. Contamos con la colaboración de todas las casas y comunidades de la Provincia para que nos vaya llegando dicha información.


“Es más importante la protección de la Sierra Nevada que intereses particulares”: Santos\nEl saliente presidente de la República aseguró que pese a las críticas que se han levantado sobre el decreto de la ‘Línea negra’, éste va ser firmado el próximo lunes.\nZoom 04:00 PM\nhomicidio 03:52 PM\nColciencias 04:01 PM\nEl presidente de la República, Juan Manuel Santos, en el marco de la delimitación de los páramos El Duende y Cerro Plateado, ubicados en Chocó y Cauca, aseguró que pese a las críticas que se han levantado sobre el decreto de la ‘Línea negra’, éste va ser firmado el próximo lunes pues -dijo- no piensa anteponer intereses particulares frente a la protección ambiental y cultural de la Sierra Nevada de Santa Marta.\n“Hay intereses muy concretos que están en contra de este tipo de decisiones, pero las decisiones hay que tomarlas y la protección del medio ambiente me parece mucho más importante que defender unos derechos particulares, por eso voy a firmar el decreto de la ‘Línea negra’ el lunes”, dijo Santos.\nEl mandatario aseguró que el objetivo principal del decreto, no es otro que garantizar el acceso de las comunidades indígenas a los sitios sagrados, para que puedan realizar sus pagamentos y prácticas religiosas, y agregó que, contrario a lo que algunos dicen este documento genera seguridad jurídica a través de la identificación de los sitios sagrados.\n“Se ha difundido todo tipo de rumores sobre sus implicaciones y por eso quisiera hacer algunas precisiones. No es una imposición de culto o religión, como han venido diciendo, no vulnera ni desconoce, de ninguna forma, la propiedad privada, tampoco vulnera los derechos adquiridos de terceros y de comunidades étnicas, que pueden estar en conflicto una con otra. Todo lo contrario, lo que hace es garantizar su protección y busca armonizar todo con los derechos de las comunidades indígenas”, señaló el presidente.\nSantos aseguró que el decreto crea una instancia de seguimiento y protección al territorio de la Línea negra, conformada por el Gobierno Nacional; los gobernadores del Cesar, Magdalena y La Guajira; las corporaciones autónomas regionales (CAR); y la Procuraduría como garante.\nSegún el mandatario, el texto no modifica la consulta previa y los pueblos Arhuaco, Kogui, Wiwa, y Kankuamos, no se convierten en autoridades ambientales, como se ha rumorado, sino que se protegen 350 sitios sagrados pertenecientes a estas comunidades, que sumados no superan el mismo número de hectáreas, teniendo en cuenta que la Sierra Nevada de Santa Marta tiene 1.700.000.\nPresidente delimitó los páramos El Duende y Cerro Plateado\nDecreto de ‘Línea Negra’ no es una imposición de culto y no vulnera la propiedad privada: Santos


El Azucar en la Dieta - Muriendo una muerte Dulce - CaribbeanFit\nAzucar en la Dieta\nYa no es un secreto y ni siquiera asombra a la mayoría de las personas el hecho de que el azúcar refinado causa el aumento de peso y es una de las causas principales de la obesidad en el mundo. El azúcar también es extremadamente adictivo (causando sensaciones de altas y bajas en el cuerpo, similares a las de las drogas). Y los efectos secundarios negativos son igual de malos que los de las drogas, sino es que peores.\nLos estadounidenses, verdaderamente, no se dan cuenta de cuánta azúcar están consumiendo al día. La mayoría de los refrescos, jugos e incluso algunas bebidas “saludables” contienen entre 5 a 10 cucharitas de azúcar en cada taza de 236 ml. ¿Puedes imaginar poniendo 236 ml agua en un vaso y después agregarle 10 cucharitas de azúcar blanco y después tomarlo? Esto es exactamente lo que estás haciendo cuando tomas cualquier tipo de refresco, jugo y la mayoría de las demás bebidas que existen actualmente en el mercado.\nAdemás, no solamente las bebidas están cargadas de azúcar. Muchos cereales y alimentos empaquetados tienen azúcar (o alguna forma de azúcar) listado como su primer o segundo ingrediente (lo cual significa que es el ingrediente con la cantidad más alta).\nLas siguientes palabras en la etiqueta de nutrición quieren decir “azúcar” y deben de ser evitadas:\n• Endulzante de maíz, jarabe de maíz, sólidos de jarabe de maíz, jugo de caña deshidratado, dextrina, dextrosa, fructosa, concentrado de jugo de fruta, glucosa, jarabe de maíz con alta fructosa, miel, lactosa, maltodextrina, jarabe de malta, maltosa, jarabe de maple, melazas, azúcar sin procesar, jarabe de arroz, sacarosa, jarabe, azúcar mascabado, xilosa\nAfortunadamente, para quienes desean tener un cuerpo delgado y definido, una vez que dejen de comer azúcar, su adicción desaparecerá rápidamente.\nLas personas adictas al azúcar siempre la desean. Las personas que no lo son, ni siquiera la extrañan. Quitarte la costumbre de comer azúcar y productos que la contengan, causará un cambio drástico e inmediato en tu peso. Los primeros días podría haber un poco de “desintoxicación” (como si fuera una droga) pero estos síntomas desaparecerán rápidamente (¡al igual que los kilos!).\nExtracto del Programa “Comer para perder” de Isabel De Los Ríos\n11/07/2014 11/07/2014 1 Comentario\nEs increible la cantidad de “veneno” que hay en los alimentos diarios


La vida después del MIR: qué ofrece el mercado laboral tras la residencia| La Revista\n18 jul 2019 | Actualizado: 11:00\nLa vida después del MIR: qué ofrece el mercado laboral tras la residencia\nAlgunos han conseguido quedarse en el mismo hospital. Otros, empezarán un contrato de refuerzo o repitirán el MIR\nsáb 26 mayo 2018. 20.00H\n"Después de seis años de carrera, una medio oposición y cinco años de especialidad, la mayor parte de mis compañeros tienen que estar con contratos de guardia, del 25 ó 50 por ciento o con becas". Así resume Darío Sánchez, oncólogo de 30 años, la situación en la que se quedan miles de MIR que acaban su residencia estos días y tienen que superar las emociones y la inseguidad que afloran estos días. Algunos han tenido suerte y han conseguido quedarse en el mismo hospital. Otros, empezarán un contrato de refuerzo o apuestan por repetir el MIR y hacerse otra especialidad. Todos se enfrentan por primera vez a un mercado laboral inestable en el que el paro y la precariedad tienen demasiado peso.\nDarío ha tenido suerte y en poco tiempo regresará a la que ha sido su segunda casa durante los últimos años, ya que el Hospital la Paz le ha ofrecido una plaza. "La situación una vez sales de la residencia y terminas de ser mano de obra barata, es bastante cutre en comparación con otros países europeos", añade el especialista, feliz de poder continuar su andadura en el hospital que le ha visto crecer profesionalemente.\n"Acabo de terminar el quinto año de residencia y firmé el finiquito hace dos viernes”, comenta risueño el madrileño, que ha aprendido mucho durante su estancia: “Es una especialidad que está continuamente evolucionando y tirando a otros campos, es muy intensa y hay que trabajar mucho tanto en el horario laboral como en el extralaboral", explica Darío, que pese a la intensidad de su especialidad, hace balance positivo: "Es dura pero los que nos metemos ya lo sabemos. Tienes que aprender a llevarla y vivir con ello. Normalmente, hay más días que sales con buenas sensaciones de tu trabajo que con sensación de derrota", defiende.\nBUSCAR TRABAJO CON 30 AÑOS\nDarío Sánchez, oncólogo de 30 años, seguirá en La Paz\nLa posibilidad de quedarse surgió hace unas semanas. "Mi jefe llevaba mucho tiempo dándole vueltas y después de un mes y medio nos reunió a mi compañera y a mí para contarnos los planes que podía ofrecernos a cada uno y la verdad es que es un alivio", confiesa el joven, consciente de las limitaciones laborales que tiene la carrera que escogió tras acabar el instituto: "Lo que pasa en Medicina es que tú vas con todo el camino estipulado desde que entras, haces el MIR, la residencia y la primera vez que te enfrentas a la realidad de buscar un trabajo es cas con 30 años, siempre es algo que nos asusta mucho a los médicos".\nPor fotuna, él solo ha parado una semana antes de volver a la carga gracias al contrato que le han ofrecido en el hospital. "Desde la Comunidad de Madrid, a ciertos hospitales, dado el número de pacientes nuevos y el volumen de los últimos años, les han dado una plaza extra. Uno de esos hospitales fue la Paz", explica el madrileño, al que le han quitado un gran peso de encima: "El hecho de tener algo según termine y algo que parece que va a ser fijo y por bastante tiempo, no deja de ser una tranquilidad. Es un contrato eventual en un puesto de nueva generación, por lo que no debería haber problema".\nLOS PAPELES DEL PARO\nAlberto Mangas, neumólogo, está buscando trabajo\nSu compañero de hospital, Alberto Mangas, no ha tenido tanta suerte y se encuentra en pleno papeleo para solicitar el paro. Su experiencia en Neumología estos años ha sido “brutal”: “Espectacular, no me arrepiento de nada porque son los mejores años. Ya eres más independiente, empiezas a ganar dinero y aprendes muchísimo”, explica el extremeño. El último día lo vivió “mejor de lo que pensaba”: “creí que me iba a dar mucha más pena pero la verdad es que ya te apetece hacer otras cosas y no ser una especie de estudiante; sino ser un especialista con responsabilidades. Tienes ganas de buscar cosas nuevas”.\nAhora se le abre un mundo: "siempre hemos tenido las cosas como muy pautadas y ahora no sabes muy bien lo que se te viene. La incertidumbre es lo más difícil de manejar", explica el joven, de 28 años, que hace unos días tuvo que recoger todas sus cosas de la taquilla y acercarse a ver a los compañeros de Recursos Humanos para firmar el finiquito. "Ahora de momento estoy buscando trabajo, me han ofrecido alguna posibilidad pero no me interesa, quiero ser un poco más selectivo: yo quiero trabajar de mi especialidad y era para Urgencias", explica Alberto, al que le gustaría seguir creciendo en Neumología: "Estoy esperando a ver si cojo algo que me interese realmente, por lo menos para un tiempo y tiene que salir algo de la especialidad".\nEl especialista, que está acabando su tesis doctoral, ya está en plena faena rellenando papeles: "Ayer justo estuve en el paro y ya hice la cita previa. Me dijeron que era el 'Día de los médicos', así que debemos estar ahí todos", bromea.\nUN REFUERZO PARA EL VERANO\nCristina Conde, acaba de terminar su residencia en Medicina Interna en el Hospital General de Elche, del que se lleva una grata experiencia y muchos amigos. Su último día de trabajo fue el pasado 18, aunque el contrato no finalizaba hasta el día 20: "El último día hicimos poca cosa, fue todo muy rápido. Yo llevaba ya a muy poquitos pacientes y fue hacer un desayuno más especial con el resto de residentes y adjuntos que estaban por ahí y el viernes por la noche sí que tuvimos la cena con la despedida".\nCristina Conde, internista, ha firmado un contrato de refuerzo\nSin apenas descanso, le ha surgido la posibilidad de incorporarse al mercado laboral de inmediato: "Me han ofrecido un contrato de refuerzo para verano en el Hospital de Torrevieja, que es público de gestión privada. En principio estaré aquí hasta finales de septiembre y luego pues ya se verá, queda mucho tiempo", explica Cristina, que acaba de cumplir 30 años.\n"En verano hay mucha afluencia en Levante y se necesita mucho más personal. Normalmente en verano no suele haber problemas para encontrar trabajo, al menos de Interna", relata la joven, a quien le gustaría quedarse por la zona una vez pasada la época estival: "Mi idea es quedarme por Levante trabajando. Se dice que de aquí a cinco años va a hacer muchas jubilaciones y a principio de año hubo oposiciones, pero aún no están resueltos ni los traslados ni las plazas. Va a haber movimiento de aquí a final de año y falta que la Consellería abra también la bolsa", explica confiada.\nPero si algo tiene claro la especialista es que está contenta con Interna: "Con un MIR he tenido suficiente, aunque las circunstancias de cada uno pueden variar. Pero mi especialidad me gusta mucho para cambiarla", sentencia.\nJesús Villegas, que acabó el pasado domingo, sí que ha tomado la decisión de volver a prepararse al examen. "Yo soy un caso un poco atípico porque me voy a presentar otra vez al MIR. En su momento Neumología era de mis primeras opciones pero no era la primera, que era Ginecología. Y voy a preparármelo otra vez para ir a por ella", confiesa Jesús a La Revista. "He tenido unos días de relax pero ya estoy apuntado a la academia. Lo voy a hacer online todo desde aquí -León-, porque si me bajo en verano a mi casa, en Almería, no voy a estudiar nada", bromea Jesús, consciente del sacrificio que va a hacer: "Me espera un verano un poco potente".\nJesús Villegas ha decidio repetir el examen MIR\nPese a su decisión, a Jesús no le han faltado propuestas. "Me llegaron ofertas de Almería, de la privada y les di las gracias pero lo rechacé. También aquí en León se interesaron por mí, pero preferí repetir el MIR", reitera el almeriense, que tiene la espinita de la nueva especialidad: "Sí que me da un poco de vértigo porque son dos o tres opciones que no estarían mal y que para coger experiencia e ir cobrando estarían bien. Además ya trabajando como adjunto. Pero al menos, una vez más, lo voy a intentar".\nLa última guardia en el hospital fue inolvidable para Jesús, ya que se mezclaron muchas sensaciones.\n"Yo por un lado quería terminar porque ser residente mola pero ya quiero ascender, obviamente, después de cuatro años. Por otra parte tampoco quieres irte porque al ser residente cobras bien y tienes el puesto asegurado. En una mezcla de sentimientos encontrados y de sensaciones buenas y no tan buenas", describe el joven, que estos días no para de recibir mensajes en el móvil sobre cómo solventar todos los trámites burocráticos: "La gente ahora se está apuntando al paro y en mi grupo de whatsapp con los residentes lo estamos comentando todo el rato, el tema de las citas para apuntarnos o las bolsas, por ejemplo".\nJesús lo tiene claro: "La otra vez me quedé fuera por las impugnaciones. Saqué buen número y estaba ya para subir al estrado cuando me quitaron Gine delante de mí. Y me quedé con la espina. Por intentarlo una vez más que no quede, además tengo el paro. Y si no, sigo con Neumo y no sería nada malo".\n¿Cuánto dinero le cuesta a un MIR hacer un día de huelga?


Así deberías usar el lenguaje no verbal para ser doblemente exitosa | Glamour\nAsí deberías usar el lenguaje no verbal para ser doblemente exitosa\nSí, el lenguaje no verbal puede ser tu mejor aliado para lograr todo aquello que deseas. ¡Aquí la clave para usarlo a tu favor sin falla!\nEl lenguaje no verbal puede ser tu mejor aliado para volverte doblemente exitosa.\nBien es sabido que las acciones dicen más que las palabras, ¡he ahí la máxima razón para prestar atención a nuestro lenguaje no verbal! Y es que, por increíble que parezca, está comprobado que el 93% del proceso de comunicación con nuestro entorno se percibe de esta manera, es por ello que este aspecto SÍ puede contribuir notablemente a tener mayor éxito.\nDesde tu postura y mirada, hasta la manera en la que gesticulas y te mueves, tienen todo que ver en la imagen que proyectas hacia los demás. ¡No por nada le llaman el arte de expresarse sin hablar! Y sí, aunque hay personas que parecieran dominarlo de manera innata, también se trata de una cualidad que puede ser aprendida si te empeñas en ello.\nAsí que toma nota, ¡te compartimos los puntos clave para empezar a usar el lenjuague no verbal a tu favor!\nEstá comprobado que el lenguaje no verbal puede influir de manera positiva para lograr mayor éxito tanto el ámbito social como laboral.\nOmar Yehia/ Unsplash\nEsto no solo puede indicar tu estado emocional y el nivel de autoconfianza, también revela el grado de interés y de apertura hacia los demás. No por nada, en nuestra infancia, solían insistirnos en ponerle atención.\nProcura mantenerte erguidx pero sin lucir acartonadx, además de orientar tu cuerpo siempre hacia aquellos con los que te comunicas. No solo es una muestra de respeto hacia el otro, también de seguridad en ti mismx.\n2. Pon atención a tu imagen\nBien dicen que la primera impresión es la que cuenta. Y es que, aunque podría parecer algo superfluo, tu imagen habla de quién eres y de lo que deseas proyectar. Así que no lo descartes y haz que detalles como tu vestimenta, accesorios y peinado, converjan con tu personalidad y objetivos.\nRecuerda que siendo una de las claves más importantes de la lenguaje no verbal, este aspecto tiene la cualidad de elevar tu estilo o sabotearlo por completo.\nDesde tu forma de vestir hasta tu actitud, son fundamentales para hacer de tu lenguaje no verbal un recurso doblemente efectivo.\n3. Experimenta con tus ademanes\nLa forma en la que te mueves mientras hablas también es un factor fundamental para ganar mayor atención y lucir con mayor confianza frente a los demás. Eso sí, asegúrate de que sean movimientos fluidos y precisos pero sin convertirse en un completo distractor.\nMantén tu mirada firme pero sin tornarte desafiante, sobre todo, cuando saludes o platiques con alguien. Te hará lucir con mayor autoconfianza e, incluso, con mayor nivel de autoridad.\nTagsEntrevista de trabajoTrabajoNegocio


Información y datos de y cerca de Desamparados (Alicante)\nBienvenidos a la página-resumen de Desamparados, una bonita población alicantina donde puedes encontrar un avance de noticias, fotografías, sitios de interés, enlaces, contactos, casas rurales, balnearios, bares, sitios de copas, restaurantes y tiendas sobre esta localidad, u otras próximas. Ya sabes que todos los datos que puedas aportar sobre Desamparados serán publicados a la mayor brevedad.\nComo puedes ver en el PLANO DE DESAMPARADOS, las poblaciones mas cercanas son: El Arenal, que está a tan sólo 1,5 Km, Bonanza Reiguero (1,9 Km) y Orihuela (2,4 Km).\nResumen de Desamparados\n¡Ahora puedes publicar anuncios de artítulos de segunda mano en Desamparados! Si no sabes que hacer con tu vieja moto o con ese móvil que ya no te sirve, o quieres vender una finca o incluso tu casa o tu coche este es el mejor lugar para publicarlo.\nPUBLICA TU ANUNCIO GRATIS o VER LOS ANUNCIOS DE DESAMPARADOS Y ALREDEDORES\n¡Ya tenemos 0 NOTICIAS relacionadas con Desamparados! La última que nos ha llegado es del lunes, 01 de enero de 0001 y su título es “”, y su autor “”, seguro que te interesa. Además de las 0 noticias de Desamparados tenemos otras que pueden ser de tu interés ya que se han producido a tan solo 0 Km en , así como en las localidades cercanas de y .\nSi tienes alguna noticia, mándanosla, ni te imaginas a cuanta gente que está fuera le interesa saber lo que pasa en Desamparados. A escala local, tu labor como periodista merece también un Pulitzer.\nEn Desamparados existen SITIOS DE INTERÉS, lugares que merece la pena visitar, entre los que hoy destacamos para ti: “Desamparados”, “” y “”. Hay otros sitios, no muy lejos, que también recomendamos que visites puesto se encuentran en las proximidades. Están en Orihuela, Arneva y en Siscar.\nPromociona Desamparados, envíanos los sitios que consideres de obligada visita.\nTodos los días nos llegan FOTOS de lugares muy cercanos a Desamparados que te permitirán hacerte una idea de sus espectaculares paisajes, sus monumentos, su Naturaleza y la amabilidad de sus gentes. Las últimas nos han llegado desde: Orihuela, Arneva y Siscar, a sólo un “tiro de piedra...”\n¿Tienes fotografías de Desamparados?, ¿A que estas esperando? Mándanos las imágenes y te las publicamos ¡YA! Muchísima gente está deseando verlas.\nInternet es el futuro y casi todas las localidades disponen de alguna página Web, aquí tenemos los ENLACES con información útil para paisanos o visitantes, de Desamparados tenemos 2, el último que hemos incorporado es “EL MEJOR TURISMO RURAL EN ALICANTE”. Hay mas links a las páginas Web que tratan de: El Arenal, Bonanza Reiguero y Orihuela.\nSi sabes de alguna página sobre Desamparados, envíanos su link, la verá mucha mas gente. Instala unas estadísticas y compruébalo tu mismo.\nPero nada como la relación humana, si deseas ampliar información sobre Desamparados, hay CONTACTOS como Antonio que están dispuestos a resolver tus dudas. Otros contactos, personas que están dispuestos a resolver tus dudas sobre la comarca, están en Orihuela, Arneva y Siscar.\nSi quieres ayudar a los demás a encontrar datos o solucionar dudas relacionadas con Desamparados o su entorno puedes darte de alta como contacto personal. El esfuerzo de tu tarea es muy pequeño y el beneficio para Desamparados es muy grande.\nEn alguna parte hay que dormir y los alojamientos de TURISMO RURAL son la mejor opción para los amantes del “Turismo de Interior”. Muy cerca de Desamparados puedes encontrar casas rurales meticulosamente seleccionadas por Antiqua Natura S.R.L. 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Irene Rosales recordó a sus padres fallecidos\nPor Maribel Torres en Mundo Rosa. 03 agosto 2021\nNo hay un solo día en que Irene Rosales no extrañe mucho a sus padres. La mujer de Kiko Rivera padeció los dos peores golpes de su vida en muy poco tiempo y cuando más le hacían falta. Tras estos duros momentos, no comprende el comportamiento, ni las actitudes que está teniendo Isabel Pantoja con sus hijos y con sus nietos. La tonadillera desde que estalló la guerra con su hijo Kiko decidió cortar por lo sano y prácticamente no tiene ningún tipo de relación con los suyos. Una situación familiar muy incómoda y desagradable, que ha hecho que Irene recuerde recientemente con mucha emoción a sus padres.\nIrene ha comentado que “si no estoy bien, las niñas lo notan. Hubo un momento en que me agobió bastante el tirar para adelante con mis niñas”. Unos comentarios que la joven dio recientemente a la revista Lecturas tras haber decidido alejarse del mundo de la televisión.\nLa mujer del famoso Dj no puede más, después de varios meses de duros enfrentamientos en la familia de su marido y necesita un merecido descanso. Los últimos tiempos no han sido fáciles en su vida. Irene Rosales perdía tristemente a sus padres, luchaba con firmeza para ayudar en la recuperación de Kiko y enfrentaba con valentía todo lo que ha ocurrido con la familia Pantoja. Además, siempre demostró mucha fortaleza y pensaba en sus hijas.\nIrene Rosales siempre tiene a sus padres en sus pensamientos\nDurante el día del cumpleaños de Isabel Pantoja celebrado el 2 de agosto, la ex colaboradora del programa ‘Vida la vida’ no ha podido evitar acordarse de sus padres y de todo el amor que ambos le dieron durante su vida. Irene les perdió en menos de un año y, lentamente ha ido retomando las fuerzas necesarias para recuperarse de este difícil duelo familiar. Con este dolor, ¿cómo comprender que una madre no quiera saber nada de su hijo, ni de sus nietas? Desde que estalló el difícil enfrentamiento entre Pantoja y Rivera, la tonadillera ha tomado la firme decisión de no querer saber nada de sus hijos y ha cortado la relación con ellos de raíz.\nLa guerra de Cantora ha afectado a todos en la familia\nLos fuertes conflictos existentes en la familia Pantoja han salpicado a todos. Irene Rosales se ha sentido muy conmovida, al recordar los convulsos momentos que ha tenido que vivir junto a su marido Kiko. Confesó muy entristecida que: “Me duele que en el peor momento de mi vida, que no tengo ni padre, ni madre, Isabel hable mal de mi”. Completó esta emotiva declaración diciendo: “Quería ver en ella la protección de una madre”. Es evidente que Irene no puede evitar sentir un fuerte dolor al ver todo lo que ha ocurrido con su suegra, a quien desea poder tener cerca en su núcleo familiar y compartir con ella dulces momentos. Lamenta también mucho cada instante que tiene que ver a sus hijas preguntando por su abuela.\nPor el momento, el conflicto con los Pantoja no parece que pudiera finalizar, porque el paso de Isabel acompañando a su hermano Agustín al juzgado, hacía que todo terminase. Por el momento, el día del cumpleaños de la tonadillera no ha significado ningún contacto familiar con sus hijos y nietos. Muy lejos están aquellas alegres celebraciones, cuando la familia completa acudía a Cantora. Ahora, Isabel Pantoja prefiere festejar este día casi en solitario.


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El primer elemento (2) La información anterior escrita al nuevo disco duro\nV. el respaldo doble de la zona de arranque; no marque, puede llevar error de disco flash;\n3: nand_flash Apple es difícil de leer, escribir, borrar, escribir la función del bloque\n(1) los botones de la función:\nID de prueba: ID de unidad de lectura, tipo, capacidad y otra información\nPrueba de lectura: imprimir la palabra stock parte interna de la información de datos\nLeer todo: leer la palabra información de stock y guardar en su computadora\nBorrar bloque: según la dirección de inicio de NAND; borrar el bloque correspondiente de datos\nBorrar todo: contenido vacío\nEscribir bloque: según la dirección de inicio NAND; escribir datos al bloque correspondiente\nEscribir todo: escribir toda la información\nBotón de interrupción\n(2) el parámetro del autobús NAND\nNand_flash modos: De acuerdo a las diferentes acciones de la palabra, necesita elegir un modelo diferente\nNAND bus reloj: es una lectura y velocidad de escritura\n(3) prueba de lectura, borrar, escribir bloques de opciones\nNAND arranque dirección de la página\nNand_flash _ Choice: disco duro de Apple con opción múltiple, como CE1 y CE2 \_\_ CE3 \_\_ CE4\n(4) leer la palabra acciones, escribir una palabra Stock, borrar todas las opciones\nEl valor predeterminado; no necesita una operación de puerta; si la chatarra, el plomo para leer las acciones de la palabra no está completo\n3, spi_flash (chips de banda para leer, escribir, borrar, reparar)\nLeer la pieza de código: lea la palabra datos de stock y guarde a su computadora\nEscribir código: escribir toda la palabra stock de datos al chip\nQue es: comparar los datos con partido en carácter\nEEPROM tensión: según diferentes tipos de código, elija el voltaje correspondiente; el valor por defecto de Apple 3.3 V\nReloj (SLC): según los diferentes tipos de código, seleccione el reloj; SLC 100 kHz de Apple\nTipo de chips\nSoftware de apple's por defecto\nLa dirección inicial y la dirección final: según el modelo de código, el software se fijará automáticamente, el usuario es ajustable generalmente por defecto\nOpciones de archivo: Lea, escriba el camino del archivo