Clonazepam Northia - Prospecto, efectos adversos, preguntas frecuentes\nTodo acerca de Clonazepam Northia\nAcciones - Para qué sirve Clonazepam Northia\nAnsiolítico. Anticonvulsivo.IndicacionesTrastornos de pánico: Clonazepam está indicado en los trastornos de angustia (ataque de pánico) con o sin agorafobia. Trastornos comiciales: Clonazepam está indicado sólo o como adyuvante, en el tratamiento del síndrome de Lennox - Gastaut (variante del petit mal), crisis convulsivas acinéticas y mioclónicas. Puede ser empleado en pacientes con crisis de ausencia (petit mal) refractarias a las succinimidas. Clonazepam está indicado como fármaco de segunda elección en los espasmos infantiles (síndrome de West). Principios activos Clonazepam Northia\nComprimidos Recubiertos: Cada comprimido recubierto contiene: Clonazepam 0,50 m. Clonazepam 2,00 mg.\nConsideraciones Clonazepam Northia\nDosificaciónTrastornos De Pánico y/o Agorafobia: Adultos: la dosis inicial es de 0,25 mg, 2 veces al día. Un aumento a 1 mg debe hacerse después de 3 días. La dosis recomendada de 1 mg/día se basa sobre los resultados observados en estudios con una dosis fija con la cual se obtuvo el efecto óptimo. La dosis debe ser aumentada gradualmente, en incrementos de 0,125 a 0,25 mg, 2 veces por día, cada 3 días, hasta la estabilización o hasta que los efectos adversos indiquen que estos aumentos adicionales son perjudiciales. Para reducir el inconveniente de la somnolencia es preferible administrar una sola dosis antes de acostarse. Dosis máxima: hasta 4 mg/día. No existe evidencia disponible sobre cuál es el lapso de tratamiento. Por lo tanto, el médico que prescribe Clonazepam durante períodos extensos debe revaluar periódicamente la utilidad del fármaco de acuerdo con los resultados obtenidos en cada paciente. No se han realizado estudios que evalúen el efecto de Clonazepam en trastornos de pánico en pacientes menores de 18 años. Trastornos Comiciales: Adultos: la dosis inicial para los adultos con trastornos convulsivos no debe exceder de 1,5 mg/día, fraccionada en tres tomas. La posología puede aumentarse mediante incrementos de 0,5 a 1 mg cada 3 días, hasta lograr un control adecuado de las convulsiones o hasta que los efectos colaterales impidan seguir aumentando las dosis. La dosis de mantenimiento se fijará para cada paciente en forma individual, dependiendo de la respuesta al tratamiento. La dosis máxima recomendada es de 20 mg. El empleo de agentes anticonvulsivantes múltiples puede provocar un aumento de los efectos adversos depresores. Se deberá tener en cuenta este hecho antes de agregar Clonazepam a un régimen anticonvulsivante ya existente. Pacientes pediátricos: Clonazepam se administra por vía oral. Para minimizar la somnolencia, la dosis inicial para lactantes y niños (de hasta 10 años o 30 kg de peso corporal) deberá fijarse entre 0,01 y 0,03 mg/kg/día, sin exceder los 0,05 mg/kg/día distribuidos en dos o tres tomas. La posología deberá aumentarse en 0,25 a 0,5 mg, como máximo, cada tres días, hasta alcanzar una dosis diaria de mantenimiento de 0,1 a 0,2 mg/kg de peso corporal, salvo que las convulsiones estén controladas o los efectos colaterales impidan continuar con los aumentos graduales. Siempre que sea posible, la dosis diaria deberá dividirse en tres tomas iguales. Si las dosis no se distribuyen equitativamente, la dosis más alta deberá administrarse por la noche antes de acostarse. Instrucciones Posológicas Especiales: Clonazepam puede administrarse simultáneamente con otros, uno o más, fármacos antiepilépticos, en cuyo caso habrá que ajustar la dosis de cada fármaco para conseguir el efecto deseado. El tratamiento con Clonazepam, como con cualquier otro antiepiléptico, no debe suspenderse en forma abrupta, sino gradualmente (véase Reacciones Adversas). En caso de que el médico considere discontinuar esta medicación se deberá hacerlo gradualmente (por ej.:=0,125 mg cada 3 días).FarmacologíaAcción Farmacológica: Clonazepam posee todos los efectos farmacológicos característicos de las benzodiazepinas: ansiolítico, sedante, miorrelajante y anticomicial. Al igual que sucede con las demás benzodiazepinas, se cree que tales efectos se deben fundamentalmente a la inhibición postsináptica mediada por el GABA; los estudios realizados con animales, no obstante, ponen de manifiesto, además, un efecto de Clonazepam sobre la serotonina. De acuerdo con los datos obtenidos en animales y los estudios electroencefalográficos (EEG) realizados en el ser humano, Clonazepam disminuye rápidamente muchos tipos de actividad paroxismal: descargas de puntas y ondas en las crisis de ausencias típicas (petit mal), ondas y puntas lentas, ondas y puntas generalizadas, puntas de localización temporal, así como ondas y puntas irregulares. Clonazepam suele suprimir las alteraciones EEG generalizadas en forma más constante que las focales. Farmacocinética: Absorción: después de la administración oral de Clonazepam, su principio activo se absorbe en forma rápida y total. Las concentraciones plasmáticas máximas se registran en la mayoría de los casos al cabo de 1 - 4 horas de la toma del medicamento. La biodisponibilidad por vía oral es del 90%. Tras la administración diaria de 6 mg (divididos en 3 dosis diarias), las concentraciones plasmáticas en estado de equilibrio oscilan entre 25 y 75 ng/ml. Las concentraciones plasmáticas en estado de equilibrio después de la administración de dosis repetidas pueden llegar a ser cuatro veces (dosis única diaria) u ocho veces (tres dosis diarias) superiores a las observadas tras la administración de una sola dosis. El efecto óptimo se obtiene con concentraciones plasmáticas de Clonazepam de 20 - 70 ng/ml (promedio: 55 ng/ml aproximadamente). Distribución: el volumen medio de distribución de Clonazepam se calcula en unos 3 l/kg. Su grado de fijación a proteínas es del 85%. Se puede estimar que Clonazepam atraviesa la barrera placentaria, y se ha detectado su presencia en la leche materna. Metabolismo: la transformación metabólica del Clonazepam se produce por hidroxilación oxidativa y reducción del grupo 7-nitro, con formación de compuestos 7-amino o 7-acetilamino, que pueden conjugarse para formar nuevos metabolitos. El principal metabolito es 7-amino-Clonazepam, con escasa actividad anticonvulsivante. Se han identificado, además, otros cuatro metabolitos, pero en menor proporción. En un plazo de 4-10 días, se elimina por la orina el 50-70 % de la radiactividad total de una dosis oral de Clonazepam marcado y por las heces, el 10-30%, casi exclusivamente en forma de metabolitos libres o conjugados. Menos del 0,5% se recupera en la orina en forma de Clonazepam inalterado. Eliminación: la vida media de eliminación oscila entre 20 y 60 horas (promedio: 30 horas). Farmacocinética En Situaciones Clínicas Especiales: No se efectuaron estudios controlados para evaluar la influencia del sexo y la edad sobre la farmacocinética del Clonazepam, ni tampoco se investigaron los efectos de las enfermedades renales o hepáticas sobre la misma. Debido a que el Clonazepam se metaboliza en el hígado, es posible que las enfermedades hepáticas perjudiquen su eliminación. Por lo tanto, se deberán tomar precauciones antes de administrar Clonazepam a estos grupos de pacientes.ContraindicacionesClonazepam no debe utilizarse en pacientes con antecedentes de hipersensibilidad a las benzodiazepinas, con evidencia clínica o bioquímica de enfermedad hepática significativa ni con insuficiencia respiratoria severa. Puede emplearse en pacientes con glaucoma de ángulo abierto sometidos a una terapia adecuada, pero está contraindicado en el glaucoma agudo de ángulo estrecho.AdvertenciasInterferencias con la función cognitiva y motora: debido a que Clonazepam ejerce efectos depresores sobre el SNC, los pacientes tratados con este fármaco deberían ser advertidos de la necesidad de evitar tareas riesgosas que exijan un cierto grado de alerta mental, como operar maquinarias o conducir vehículos. También se les debe advertir que, durante la terapia con Clonazepam, deben evitar el consumo de bebidas alcohólicas o el uso concomitante con otros depresores del SNC. Riesgos durante el embarazo: datos provenientes de distintas fuentes señalan ciertos riesgos relacionados con el uso de Clonazepam durante el embarazo. Aspectos y consideraciones generales sobre los anticonvulsivantes: informes recientes sugieren una asociación entre el empleo de agentes anticonvulsivantes por mujeres con epilepsia y con una elevada incidencia de defectos al nacer, en los niños de estas pacientes. Los datos son más abundantes con relación con el uso de la difenilhidantoína y el fenobarbital, si bien estos también son anticonvulsivantes prescriptos con mayor frecuencia; existen informes menos sistemáticos o anecdóticos que sugieren una posible asociación similar con el uso de todos los agentes anticonvulsivantes conocidos. No se puede considerar que los informes que sugieren una mayor incidencia de defectos al nacer en los niños de mujeres tratadas con antiepilépticos sean lo suficientemente adecuados como para establecer una relación causal definitiva. Existen problemas metodológicos intrínsecos para obtener datos adecuados sobre la teratogenicidad en seres humanos; también existe la posibilidad de que otros factores (por ej., factores genéticos o la misma condición epiléptica) pueden llegar a ser más importantes que la terapia farmacológica en la generación de defectos al nacer. La mayoría de las madres que reciben terapéuticas anticonvulsivantes dan a luz bebés normales. Es importante destacar que no se debe suspender la terapia con anticonvulsivantes en aquellos pacientes que los reciben para prevenir convulsiones, ya que existen fuertes posibilidades de que desarrollen estatus epiléptico precipitado con hipoxia concurrente, y que ponga en peligro su vida. En los casos individuales en los cuales la gravedad y la frecuencia de los trastornos convulsivos son de tal magnitud que la suspensión del fármaco no expone al paciente a un peligro inminente, se podrá considerar la suspensión del fármaco antes y durante el embarazo; no obstante, no se puede afirmar con total seguridad que las convulsiones, aun las más leves, no conlleven un riesgo para el embrión o feto en desarrollo. Aspectos generales de las benzodiazepinas: en diversos estudios se ha sugerido un mayor riesgo de malformaciones congénitas asociadas con el uso de benzodiazepinas. También pueden existir riesgos no teratogénicos vinculados con el empleo de las benzodiazepinas durante el embarazo. Se han comunicado casos de hipotonía, dificultades respiratorias y de alimentación, e hipotermia en los neonatos cuyas madres han recibido benzodiazepinas durante los últimos meses del embarazo. Además, los niños nacidos de madres tratadas con benzodiazepinas durante el embarazo ya avanzado, pueden estar expuestas a algún riesgo de desarrollar síntomas de abstinencia durante el período posnatal. Recomendaciones sobre el uso de Clonazepam en mujeres en edad fértil: en general, sólo se recomienda el uso de Clonazepam en mujeres que pueden quedar embarazadas y, más específicamente, durante el embarazo, si la situación clínica justifica el riesgo para el feto. Al tratar o brindar consejo a estas pacientes, se deberán tener en cuenta las consideraciones específicas expuestas anteriormente acerca del uso de anticonvulsivantes para la epilepsia en mujeres potencialmente fértiles. Como resultado de la experiencia con otros miembros de la misma categoría farmacológica, se considera que Clonazepam es capaz de causar un mayor riesgo de anomalías congénitas cuando se administra a una mujer embarazada durante el primer trimestre del embarazo. Debido a que rara vez es necesario recurrir al uso de estos fármacos en forma urgente para el tratamiento de los desórdenes de pánico, la mayoría de las veces se deberá evitar su administración durante el primer trimestre del embarazo. El médico evaluará la relación riesgo/beneficio en caso de ser estrictamente necesario. Se deberá tener en cuenta la posibilidad de que una mujer en edad fértil pueda estar embarazada en el momento de iniciar la terapia. Si este fármaco se utiliza durante el embarazo, o si la paciente queda embarazada mientras se encuentra recibiéndolo, se deberá advertir al paciente sobre el riesgo potencial para el feto. Dependencia física o psicológica: se presentaron síntomas de abstinencia similares en carácter a los observados con los barbitúricos y el alcohol (por ej., convulsiones, psicosis, alucinaciones, alteraciones en la conducta, temblor, espasmos musculares y abdominales) luego de la interrupción abrupta del Clonazepam. Los síntomas de abstinencia más severos usualmente han estado limitados a los pacientes que recibieron dosis excesivas durante un período prolongado. Por lo general, se comunicaron síntomas de abstinencia más leves (por ej., disforia e insomnio) después de la interrupción brusca de las benzodiazepinas administradas a niveles terapéutico durante varios meses. En consecuencia, después de una terapia prolongada, por lo general resulta prudente evitar la suspensión abrupta e instaurar un esquema de disminución gradual de la posología (véase Dosificación). Los individuos propensos a la adicción (como los adictos y alcohólicos) deberán mantenerse bajo estricta vigilancia cuando reciban Clonazepam u otros agentes psicotrópicos, debido a la predisposición de dichos pacientes al acostumbramiento y la dependencia.InteraccionesClonazepam puede administrarse simultáneamente con otros, uno o más, fármacos antiepilépticos, pero la adición de un nuevo fármaco a la pauta terapéutica debe llevar consigo una cuidadosa valoración de la respuesta al tratamiento, pues aumenta el riesgo de efectos secundarios (p. ej.: sedación, apatía). Si se decide asociar varios antiepilépticos, será preciso ajustar la dosis de cada uno para conseguir el efecto deseado. La administración simultánea de inductores enzimáticos, tales como barbitúricos, hidantoínas o carbamazepina, puede aumentar el metabolismo del Clonazepam sin modificar su grado de fijación a las proteínas plasmáticas. Por el contrario, Clonazepam no parece inducir las enzimas responsables de su propio metabolismo. Con la administración simultánea de Clonazepam y fenitoína o primidona se ha descripto, en ocasiones, un aumento de la concentración sérica de estos dos últimos fármacos. La combinación de Clonazepam y ácido valproico se ha asociado ocasionalmente con un estado epiléptico de petit mal. Con la administración simultánea de Clonazepam y otros fármacos de acción central (p. ej.: antiepilépticos, anestésicos, hipnóticos, antipsicóticos, analgésicos, miorrelajantes), pueden dar lugar a una mutua potenciación de sus efectos. Igual sucede, y muy especialmente, con el alcohol. Si se decide asociar varios medicamentos de acción central, será preciso ajustar la dosis de cada fármaco para conseguir un resultado óptimo. Los pacientes epilépticos tratados con Clonazepam deben abstenerse totalmente del consumo del alcohol, puesto que su ingestión podría alterar los efectos farmacológicos, disminuir la eficiencia del tratamiento o provocar efectos secundarios imprevistos. Se deberá proceder con cautela al utilizar inhibidores del citocromo-P-450, especialmente fungicidas orales, en forma simultánea con Clonazepam. Síndrome de Abstinencia: En el curso de un tratamiento a largo plazo, puede aparecer un síndrome de abstinencia luego de un largo período de utilización, en particular si la dosis diaria se reduce rápidamente. La sintomatología puede traducirse en temblor, sudoración, agitación, alteraciones del sueño y ansiedad, pudiendo evolucionar hacia reacciones físicas y psíquicas peligrosas tales como: crisis convulsivas y psicosis sintomáticas (Delirio de Abstinencia, por ejemplo). En consecuencia se debe evitar poner fin de manera brusca y retirar la medicación disminuyendo la dosis diaria progresivamente, asi mismo, deberá hacerse con un tratamiento de corta duración. El tratamiento para las benzodiazepinas tales como el Clonazepam, pueden desencadenar dependencia. Este riesgo está de acuerdo con una posología elevada y en particular en aquellos pacientes con antecedentes de alcoholismo, de dependencia a los estupefacientes, de transtornos manifiestos de la personalidad y de otras afecciones psíquicas graves.Ver másVer menos Efectos adversos - Efectos secundarios Clonazepam Northia\nPacientes con Desórdenes Convulsivos: Los efectos colaterales de Clonazepam se asocian con la depresión del SNC. La experiencia en el tratamiento de las convulsiones ha demostrado que alrededor del 50% de los pacientes presentan somnolencia y alrededor del 30%, ataxia. En algunos casos, estos efectos pueden disminuir con el tiempo; se observan problemas de conducta en alrededor del 25% de los pacientes. Neurológicos: mareos, movimientos oculógiros anormales, afonía, movimientos coreiformes, diplopía, disartria, disdiadococinesia, apariencia de mirada fija, cefalea, hemiparesia, hipotonía, nistagmo, depresión respiratoria, disartria, temblor, vértigo. Psiquiátricos: obnubilación, disminución de la capacidad de concentración, depresión, amnesia anterógrada, alucinaciones, histeria, confusión, aumento o disminución de la libido, insomnio, psicosis, intento de suicidio (existen más probabilidades de que se produzcan efectos sobre la conducta en pacientes con antecedentes de desórdenes psiquiátricos). Se observaron las siguientes reacciones paradójicas: excitabilidad, irritabilidad, conducta agresiva, agitación, nerviosismo, hostilidad, ansiedad, trastornos del sueño, pesadillas y sueños vividos. Respiratorios: congestión torácica, rinorrea, disnea, hipersecreción en las vías respiratorias superiores. Cardiovasculares: palpitaciones. Dermatológicos: urticaria, prurito, exantema, alopecia pasajera, hirsutismo, erupciones cutáneas, edemas de tobillo y facial. Gastrointestinales: anorexia, lengua saburral, constipación, diarrea, boca seca, encopresis, gastritis, aumento del apetito, náuseas, llagas en encías. Genitourinarias: disuria, enuresis, nicturia, retención urinaria. Musculoesqueléticos: hipotonía o debilidad muscular, dolores musculares. Otros: deshidratación, deterioro general, fiebre, linfadenopatía, pérdida o aumento de peso. Hematopoyéticos: anemia, leucopenia, trombocitopenia, eosinofilia. Hepáticos: hepatomegalia, elevaciones transitorias de las transaminasas séricas y de la fosfatasa alcalina. Pacientes con Desórdenes de Pánico: Los eventos adversos más comúnmente observados en una terapia aguda de 6 a 9 semanas fueron en el siguiente orden: somnolencia, depresión, coordinación anormal, ataxia. Neurológicos: somnolencia, mareos, coordinación anormal, ataxia, disartria. Psiquiátricos: depresión, disturbios de la memoria, nerviosismo, capacidad intelectual reducida, labilidad emocional, disminución de la libido, confusión. Respiratorios: infección respiratoria alta, sinusitis, rinitis, tos, faringitis, bronquitis. Gastrointestinales: constipación, disminución del apetito, dolor abdominal. Ortos: fatiga, reacción alérgica. Musculoesquelético: mialgias. Alteración de los mecanismos de resistencia: influenza. Urinarios: aumento de la frecuencia miccional, infección del tracto urinario. Oftalmológicos: visión borrosa. Reproductivos: mujeres: dismenorrea, colpitis. Hombres: eyaculación retardada, impotencia.Ver másVer menos Presentaciones Clonazepam Northia\nClonazepam Northia 0,5mg Comp. x 60. 2mg Comp. rec. x 30. 2mg Comp. rec. x 60. ¿Tenés preguntas sobre Clonazepam Northia?


Preguntas Para Amigos Adolescentes - Skuylahhu\nHome › preguntas incomodas para amigos adolescentes › preguntas para amigos adolescentes › preguntas salseantes para amigos adolescentes\nPreguntas Para Amigos Adolescentes. Aquí tienes 70 preguntas para adolescentes que puedes utilizar para jugar a conocerse mejor y a descubrir cuáles son los gustos de tus amigos y para los adolescentes mayores, las experiencias sexuales pueden ser muy divertidas. ¿crees que las amistades son para siempre?\nPreguntas De Aprende En Casa Ii Del 29 De Septiembre De Secundaria from www.elfinanciero.com.mx\nSer y hacer buenos amigos y amigas, y conservarlos, es un la adolescencia es la etapa de la vida en la que los amigos cobran la mayor importancia. Con estas 120 preguntas personales lograrás saber más de la persona que te interesa. Descubre las mejores preguntas para amigos, para divertirte, reiros y conocerlos más.\n¿quieres ir a la universidad cerca de tu casa o lejos? ¿te sueles quedar en blanco con tus amigos o habláis de chorradas y nunca de vosotros? ¿crees que las amistades son para siempre? Así que, no dudes en formulárselas.\nTest para amigos encuestas para amigos preguntas para mejores amigas mensajes para adolescentes cuestionario para amigos retos para amigos juego de preguntas preguntas divertidas frases tontas.\nUna vez un amigo me preguntó si me cortaba y yo le mentí.\nAquí tienes 70 preguntas para adolescentes que puedes utilizar para jugar a conocerse mejor y a descubrir cuáles son los gustos de tus amigos y para los adolescentes mayores, las experiencias sexuales pueden ser muy divertidas.\n¿te sueles quedar en blanco con tus amigos o habláis de chorradas y nunca de vosotros?\nSi quieres jugar al juego de las preguntas y respuestas 65.\n0 Response to "Preguntas Para Amigos Adolescentes"


Teltonika Networks se une al catálogo AWS con el apoyo de Greengrass | Teltonika Networks\nDicen que el pasto siempre es más verde en el otro lado.\nEn Teltonika Networks, creemos que la relación con nuestros clientes es un factor clave de nuestro éxito. Muchos de nuestros productos son el resultado directo de escuchar sus necesidades y diseñar soluciones que las satisfagan de la mejor manera posible. Es parte de lo que nos convierte en la empresa que somos, y lo valoramos enormemente.\nSabemos que nuestro pasto es verde, pero siempre podría ser más verde.\nMuchos de ustedes han solicitado que nuestros dispositivos sean compatibles con AWS IoT Greengrass, el servicio de nube y tiempo de ejecución de borde de código abierto desarrollado por Amazon Web Services. Esto no ha sido una sorpresa; Greengrass es muy popular, con millones de usuarios en todo el mundo que lo incorporan al software de sus dispositivos.\nUstedes lo han pedido y los hemos escuchado.\nNos complace anunciar que nuestros routers industriales RUTX, tanto celulares como no celulares, han superado con éxito las pruebas de AWS y ahora son compatibles con Greengrass.\nSe trata de una excelente noticia para todos aquellos que siempre disfrutan de una mayor flexibilidad a la hora de diseñar sus soluciones IoT. Si ya ha utilizado Greengrass en sus proyectos, la integración de nuestros dispositivos RUTX será bastante sencilla, y estamos seguros de que quedará satisfecho con los resultados.\nAdemás de contar con el apoyo de Greengrass, nuestros dispositivos RUTX ahora también están incluidos en el catálogo oficial de dispositivos para socios de AWS.\nEste es un paso trascendental para nosotros.\nFormar parte del Catálogo es una prueba de la calidad y credibilidad de nuestros productos. Amplía el alcance de nuestros clientes potenciales, ya que les ahorra la molestia de realizar las debidas diligencias y pruebas para comprobar si nuestros dispositivos están diseñados de forma tan experta y son tan fiables como afirmamos.\nPara esas personas, que nuestros productos estén en el catálogo significa que, sí, son como se anuncian: dispositivos de conectividad de máxima calidad diseñados por y para los profesionales del IoT.\nMientras damos la bienvenida a quienes pronto descubrirán nuestros increíbles dispositivos, también recordamos lo que ayuda a que nuestro pasto se mantenga verde: sus necesidades de IoT que seguimos encontrando nuevas formas de satisfacer.


¿Me lo puede cambiar por apendicitis? | ¿Nunca has pensado que no perteneces a este planeta?\nde Visitante 4576\tCanciones, Cotidiano, En primera persona\n¿Me lo puede cambiar por apendicitis?\nHoy he tenido mi segunda sesión en el psicólogo.\nLo bueno: es gratis, es de la Seguridad Social.\nLo increíble: me citaron para la semana siguiente. ¿Pero que ha sido de la SS y sus citas a 3 meses vista?\nLo malo: tengo depresión diagnosticada (lo de diagnosticada me lo he inventado yo, no sé como se dice. Yo fui, le dije lo que «había» y me dijo: tienes depresión).\nPor un lado fue un alivio, por otro, una mierda: estoy enferma.\nAlivio porque desde he sabido que me pasaba algo y ahora he tenido la confirmación. Y mierda, porque tenía una pequeñísima esperanza que fuese otra cosa y se pudiera curar rápidamente, con una simple operación.\nPasado el lunes de asimilar las cosas, vuelvo a estar/ser la de siempre.\nLlevaba muuuucho tiempo pensando en ello (by the way, ese es el problema, pienso todo demasiado, agotador) pero siempre algún factor que fallaba y pensaba que al conseguirlo todo se solucionaría.\nEn 5 meses:\nme dieron la patada sentimentalmente hablando y ahora ya casi no me afecta, e incluso me creo que ha sido beneficioso\nhe retomado amistades y aún conservo muchas de las nuevas de mis aventuras en el extranjero\nhe decidido hacia donde quiero enfocar mi vida\nme quiero más que nunca y me encanta cómo soy\nhe descubierto que no soy una escritora de novelas, pero que no se me da tan mal escribir posts. Y me gusta hacerlo.\nhe encontrado un trabajo rápidamente. Y me encanta el trabajo que hago.\nestoy supercerca de «tener» la máxima seguridad (que se puede tener en estos tiempos) de poder meterme en el regalo que le pedí a los Reyes Magos: una hipoteca.\nya he elegido la casa donde quiero independizarme y he empezado a planificar la reforma\nhe elegido que actividades quiero hacer en mi tiempo de ocio y ya no me siento culpable por no querer ir de fiesta y/o a beber\npuede que Hacienda me devuelva el dinero\n…y alguna más que seguro que se me olvida\nPero sigue habiendo algo que no funciona. No sé lo que es, pero me he propuesto que voy a ser feliz al 99% (la felicidad completa no existe) y por eso me decidí a ir al médico.\nAunque no tenga muy claro hasta que punto me puedo curar (pienso que pasa lo mismo con el tabaco/drogas/alcohol), lo voy a intentar. Y la psicóloga me ha dicho que con sus terapias cognitivo-conductuales (vamos, lo que viene a ser deberes mentales, jeje) me va ayudar a cambiar pensamientos. Los negativos, claro.\nLo que no me convence de hacer público mi «status» es ver que la gente me trate diferente, como cuando ves un perro abandonado, que lo miras y dices: «Pobret«. Sigo siendo la misma pero en modo removing pain on.\nAh, y para los que alguna vez se sintieron conectados con mi faceta tristona/deprimida/negativa/incomprendida:\nHaceoslo mirar, no se va a curar solo. De hecho, irá a peor.\nY mientras empezaba a redactar este post, estaba al teléfono con Movistar Empresas, que te pone esta canción cuando estás en espera.\n9 pensamientos en “¿Me lo puede cambiar por apendicitis?”\n12 marzo, 2011 a las 03:34\nyou are absolutely one of the best person I ever met. and you are perfect exactly in the way you are.\nBecause this is the way we love.\nreading this post I learnt something… thanks a lot :)\n12 marzo, 2011 a las 10:29\nPues desde aquí no pareces una persona deprimida… irónica, sí, realista cínica, sí, pero no deprimida (con permiso de tu psicóloga). Está claro que las patadas emocionales te dejan la autoestima echa un asco, pero chica… que se jodan la autoestima y el asco, véndelas y comprate algo bonito, que eso sí que mola. Lo de elegir tus tendencias ociosas es liberador y cojonudo, pero al sacarte un poco de la dinámica social quizá puede hacerte sentir un poco más alien y eso podría formar parte de ese 1% tuyo que te parece no encajar del todo; yo por ejemplo me pasé de frenada (tanto que casi ni me muevo), pero no me arrepiento, me gusta ser yo sin tener que hacer lo que hacen los que no son yo. No sé, chica, a mí me parece que el humor cabroncete con el que escribes no es propio de una persona deprimida, pero claro… yo no soy psicólogo (puede que ni siquiera sea psicológico) y además no sé si lloras con mocos o sin mocos, así que me limitaré a desearte un buen día :)\n12 marzo, 2011 a las 14:01\nObjetivamente el modo «removing pain on» es un gran modo. Eso puñeteros «dolores» hay que erradicarlos. Estoy seguro de que «the removal» va a ser «successful». De sobras sabes que Melo tiene razón.\n12 marzo, 2011 a las 18:32\n@ Melo: Thanks for your comment. And I know I´m a really and almost perfect girl.But even knowing that, you feel that something is not working inside you, you discovered that you want to be «healthy» at fully time.\n@ Cronógrafo: ya parece que estoy bien, pero son años y años de practicar escondiendo pensamientos del tipo «joder, sigo viva, que mierda» y luchando interiormente para solucionar algo que está ahí siempre, que no sé como definirlo, pero agota. Como ya comenté, el primer intento de este blog acabó siendo ese yo interior mio derrotista. Menos mal que lo reconvertí a algo que me gusta mucho más, usando mi ironía y sentido del humor y parece que los conocimientos básicos de redacción.\nEsto que me pasa, ha estado siempre, desde pequeña, y no culpo del todo a mi entorno familiar, pero al menos se llevan el 50%. La otra mitad es que nunca supe aceptarme como soy ni gustarme, obviamente. Así aprovecho ahora que mi yo interior está menos latente para solucionar lo que haya que solucionar.\nLo que me he dado cuenta, que con esto de la depresión, resulta que lo de la parte sentimental pierde significado. O puede ser que viendo que en verdad me pasa algo, me autoconsuelo sabiendo que el que me dio la patada está peor. Muahahaha. Como le pase lo mismo que ami, que venga a buscarme, que venga, que preparo el pie en un momentito. Muahahaha.\n@ Carlos: tengo que inventarme algo nuevo. Últimamente siempre acaba usando el recurso fácil de «modo x on».\nBy the way, el otro día viendo una peli en V.O.S.E., dijeron: «something, something» significando blablabla.\n@ Todos: hoy sábado, contestando estos y otros comentarios me he dado cuenta que estoy un poco más borde y malvada de lo normal. Aclaro que NO ESTOY TOMANDO MEDICACIÓN. A ver si pierdo lectores pensándose que estoy bajo los efectos de las pastillas.\n12 marzo, 2011 a las 19:09\nPues ahora que hablas de pastillas… ^_^ …si lo tienes asín desde siempre lo mismo es un deficit de algún neurotransmisor y alguna pirula te lo apaña… yo es que soy demasiado vago para terapias cognitivas y eso; si se puede llegar antes con un glub, ¿pa qué complicarse? ;) Salud,locuela.\n13 marzo, 2011 a las 17:41\nYa, pero a la mujer no le valió que lo tuviera desde siempre. Hay un gran factor, la familia, que también la tengo así desde siempre. Así que le daremos una oportunidad a los deberes mentales. Aunque me encantaría quitarlo con un glub, como dices tú.\nIntentaré cambiarme de médico de cabecera (me pusieron uno nuevo que no le gusta a nadie).\nY espero que lo de locuela vaya a buenas, que no estoy loca, jo =(\n13 marzo, 2011 a las 20:06\nYo estoy como una puta cabra, así que desde mi perspectiva torcida va tan de buenas como ponerte una medalla al valor añadido (pero no te la vayas a tragar sin agua que te se pincha en el esófago)\n12 marzo, 2011 a las 22:46\nEl primer paso para estar ok es precisamente aceptar que no estás del todo ok y mover ficha para arreglarlo. Enhorabuena, has hecho lo mejor que podías hacer: pedir ayuda.\nTener proyectos, aceptarte a ti misma, disfrutar con lo que haces es mucho más maravilloso si logras eliminar esa neblina que lo recubre todo y lo vuelve borroso. Y, como bien dices, es una enfermedad y, por tanto, se cura! (aunque se tarde más de lo que se tarda en curar una apendicitis!)\nAh, y sólo te tratarán como un perro abandonado los que nunca han vivido con esa neblina. Los que han (hemos) pasado alguna vez por algo así (y te aseguro que son muchos más de los que a simple vista parecen), te dirán simplemente «adelante!». Porque la visitante 4576.2 será igual que la visitante 4576, pero mucho más fuerte.\nPD: me encanta lo de preparar el pie para dar la correspondiente patada!!!\n13 marzo, 2011 a las 17:43\nHey, gracias por tu «adelante».\nY siento defraudarte, soy tan buena persona que no sé si podría dar una patada a alguien que pida ayuda, por muy enemiga/o que sea. Supongo que lo de la «neblina» tiene su parte positiva para tratar a los demás.


La adopción de los móviles 5G será una realidad en 2023 | Vector ITC\nNo hay duda de que la tecnología 5G supondrá un antes y un después, una auténtica revolución, en campos como el urbanismo, el IoT o el Big Data. Sin embargo, la adopción de la tecnología parece que no será inmediata, sobre todo en lo que se refiere a la implementación en smartphones.\nEl 5G promete más velocidad en la transmisión de datos, mucho mayor que el 4G, tecnología ampliamente usada hoy en día. Gracias a esta mayor velocidad, los consumidores podrían acceder a nuevos servicios y experiencias desde su terminal móvil, pero parece que para que esto sea posible habrá que esperar.\nLas perspectivas de adopción de 2019 a 2023\nSegún señalan datos recientes no será hasta 2023 cuando los móviles equipados con capacidades 5G superen en cuota de mercado a aquellos equipados con el 4G. Es más, la adopción de estos dispositivos será dispar si diferenciamos entre regiones, siendo los consumidores de Asia, especialmente los ciudadanos chinos, quienes serán pioneros en la adopción de los móviles 5G.\nParece que una de las razones para la adopción de los móviles 5G son las campañas gubernamentales para la construcción de las infraestructuras necesarias para el despliegue del 5G. Estas políticas son especialmente notables en China y los Estados Unidos.\nEn China las licencias 5G comenzaron a concederse un año antes de los previsto. Para 2020 el 17.5% de los móviles vendidos en China tendrán capacidades 5G, un porcentaje que se elevará sustancialmente en los siguientes años hasta llegar al 62.7% en 2023.\nLa rápida adopción en China se debe no sólo al apoyo gubernamental, sino también a la mayor presencia en el país de fabricantes de componentes clave para la tecnología. Los operadores de telefonía chinos invertirán 5 mil millones de dólares este año destinados, entre otras cosas, a la construcción de 70.000 a 90.000 estaciones de servicio 5G.\nEn cuanto a puros números, se prevé que para 2023 se habrán vendido un total de 1.900 millones de smartphones con capacidades 5G. 13 millones se venderán este año, 164 en 2020, 393 en 2021, 582 en 2022 y 774 en 2023 todo lo cual quiere decir que el mercado de móviles 5G crecerá a un ritmo anual medio del 179.9%.\nOtros datos de temática similar barajan cifras de ventas parecidos. En estos se espera que la adopción de 2020 o 2021 los móviles con capacidades 5G ya no serán una rareza sino una realidad. Para 2023 se habrán vendido 1.220 millones de móviles de este tipo, una cifra que se elevará hasta los 1,793 millones en 2024, cifras que están muy por debajo de los 1900 millones de unidades previstas en el informe anterior. En ese momento la cuota de mercado de los móviles 5G será del 63% en Norteamérica.\nEn lo que sí coinciden ambas predicciones es en que será en la región de Asia Pacífico (incluida China) en la que los consumidores adoptarán más rápidamente la tecnología. Se estima sin embargo que el segundo mercado por tamaño para 2024 no será Norte América sino Europa.\nSe señala en estos datos que el espaldarazo definitivo para el despegue de la tecnología será el lanzamiento de móviles con estas capacidades por parte de los grandes fabricantes como Apple y Samsung. Se espera que la compañía norteamericana anuncie un iPhone con capacidades 5G bien en 2020 o en 2021, mientras que Samsung podría hacer lo propio este mismo año.\nLa implantación de infraestructura será necesaria\nLos primeros móviles con capacidades 5G lanzados en 2019 aún no son smartphones pensados para conectarse a redes 5G únicamente, sino que, dada la ausencia de infraestructuras de comunicaciones 5G, estos dispositivos son híbridos 5G/4G.\nTanto en la banda de onda alta o milimétrica (mmWave) como en el codiciado espectro de banda media, comenzaremos a ver la onda inicial de los teléfonos inteligentes habilitados para 5G a mediados o finales de 2019, junto con los routers portátiles Wi-Fi o de bolsillo de 5G. Hacia finales de 2019 y el primer semestre de 2020, la segunda ola de dispositivos 5G incluirá más teléfonos y ordenadores portátiles habilitados para 5G, así como terminales inalámbricos fijos (FWT), que son fundamentales para el despliegue de una infraestructura 5G más amplia.\nTodo ello quiere decir que es necesaria la implantación de infraestructuras que aumenten la cobertura 5G, esfuerzo que ahora mismo está centrado en la creación de redes 5G sobre las redes LTE existentes, lo cual es costoso.\nHay que señalar, no obstante, que la compra de una dispositivo con capacidades 5G no significa que el usuario utilice la tecnología. En lo que se refiere a la contratación de planes de datos móviles 5G, la previsión no es nada halagüeña. De los 8.800 millones de suscripciones existentes para el año 2024, solo 1.900 serán 5G o, lo que es lo mismo, representarán un 20% de la cuota de mercado.\nEl 5G ya llega\nAunque hasta ahora hemos hablado del futuro, no debemos de olvidar el presente, puesto que la implantación de suscripciones que permiten capacidades 5G ya es una realidad en varios países.\nPor ejemplo, se estima que ya hay un millón de suscriptores 5G en Corea del Sur, país de origen de Samsung, en donde las redes comerciales 5G fueron lanzadas el 3 de abril del presente año.\nParece que, a pesar de las dificultades iniciales en el lanzamiento de la tecnología, la instalación de nuevas estaciones así como la promoción de los nuevos Samsung Galaxy S10 5g y LG V50 ThinQ 5G ha instigado a los consumidores a adoptar el 5G.\nSe espera que para final de año haya de 3 a 4 millones de usuarios de 5G en Corea del Sur.\nEn los Estados Unidos, la última compañía en lanzar una red 5G ha sido T-Mobile, que ha desplegado la red en 6 ciudades americanas. Señalan desde dicha compañía que el principal inconveniente para la adopción de la tecnología 5G es la escasez de móviles con capacidades 5G.\nOtro de los problemas para T-Mobile es la escasa cobertura de las redes 5G. Por ello la compañía ha invertido este año 842.5 millones de dólares en redes de 24 y 28 GHz, capaces de soportar una ampliación de la cobertura 5G ofrecida por la compañía.\nEn Norteamérica, en particular, las tres principales aerolíneas que posiblemente pronto serán tres tienen la tarea no sólo de construir infraestructura 5G a través de los espectros de banda alta y banda media, sino también de transportar los dispositivos habilitados para 5G para que coincidan.\nEn España, Vodafone comenzó a desplegar su red 5G hace ya un año y desde hace unas semanas varias ciudades españolas hay cuentan con cobertura 5G. El despliegue inicial se ha realizado utilizando el espectro disponible en la banda de 3,7 GHz y cubrirá inicialmente el 50% de ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Zaragoza, Bilbao, Vitoria, San Sebastián, A Coruña, Vigo, Gijón, Pamplona, Logroño y Santander.\nVodafone promete que gracias al 5G los clientes que contraten los servicios podrán obtener velocidades de hasta 2 Gbps en descarga a una baja latencia. Además, la oferta de Vodafone incluye el roaming 5G en Alemania, Italia y Reino Unido.\nPrecisamente el Reino Unido ha sido uno de los últimos países en los que Vodafone ha desplegado una red 5G en Londres, Bristol, Birmingham, Liverpool, Manchester y Cardiff. En este caso, en lugar de promocionarse como una mejora de los servicios ofertados a los clientes particulares, se insiste desde la compañía en las ventajas que el 5G podría suponer en campos como los servicios sanitarios a distancia o la investigación gracias a la interconexión de los móviles que integran la red 5G.\nEn España ya se pueden adquirir varios móviles con capacidades 5G: el Xiaomi Mi MIX 3 5G, el Samsung Galaxy S10+ 5G, el LG V50 ThinQ y, el último en ser lanzado, el Huawei Mate 20 X 5G.\nSegún parece el funcionamiento de la red 5G de Vodafone no es óptimo. Resulta difícil encontrar zonas con cobertura. El motivo es que la red desplegada no es 100% 5G debido a que las torres y equipos de comunicación empleados son los 5G NSA que cuentan con características similares a las ofrecidas por el 4G a una frecuencia de 3.7GHz, frecuencia que muy limitada para traspasar paredes y edificios.\nAún así cunado el 5G se puede conectar las velocidades de descarga son notablemente más altas que en el 4G o el 4G+.\nLa adopción del 5G será lenta pero segura y para 2023 y 2024 podremos dejar de hablar del 5G como una promesa y contemplarlo como una realidad. Aunque en Europa la adopción será más lenta que en Asia, el número de dispositivos no parará de aumentar hasta esas fechas.\nPor otro lado, aún se necesita un esfuerzo mayor por parte de los fabricantes de móviles y las compañías de telecomunicaciones en el lanzamiento de móviles con capacidades 5G y en la creación de las infraestructuras necesarias para soportar este tipo de redes respectivamente.\nLos primeros pasos para la adopción ya los están dando compañías como T-Mobile o Vodafone, que ya cuentan con redes 5G desplegadas y en funcionamiento, limitadas eso sí a grandes núcleos urbanos.


En pesca, los británicos carecen de lo fundamental: barcos y marineros - Economía - Mundiario\nEn pesca, los británicos carecen de lo fundamental: barcos y marineros\nLos peces no tienen, a priori, pasaporte. Pero sí las aguas en las que se capturan. Y aquí está la madre del cordero: pesco y vendo; pescas y no me dejas pescar, pero tú no vendes...\nAntón Luaces 10 de Agosto de 2017 (19:03 h.)\nTAGS: pesca britanicos barcos marineros ue brexit\nEl Brexit puede no ser tan perjudicial como inicialmente se espera. Y será así, teniendo en cuenta que el Reino Unido, en tanto en cuanto miembro -que sigue siendo, de momento- de la Unión Europea, ha trabajado duro para salir lo mejor parado posible en la reforma aplicada a la Política Común de Pesca (PPC). El Reino Unido ha sido, pues, una punta de lanza en la que fue difícil negociación para concitar en la PPC los intereses de los 28 países miembros de la UE sin que, de modo expreso, los pescadores británicos y los intereses de estos como país resultaran perjudicados.\nCon toda la historia de negociador que el Estado británico ha acumulado en sus muchos años de historia resulta difícil, muy difícil, entender que habiendo sido uno de los pilares básicos de la nueva política pesquera de la UE esta difiera mucho de la que, fuera ya de la Unión Europea, los británicos puedan llevar a la práctica desde el mismo momento en el que el divorcio se produzca (si este realmente llega a buen puerto).\nAhora se entra en la fase de negociación del Brexit y todo hace pensar que la política pesquera va a ser fundamental tanto en los planteamientos británicos como los de los Estados miembros de la UE. Por parte de los primeros, porque los intereses en materia pesquera de Escocia, Irlanda del Norte y Gales priman a lo hora de diseñar la política pesquera del Reino Unido (Inglaterra cuenta también, pero menos). Y por parte de la UE, porque de la tal PPC dependen muy mucho España, Francia y Portugal, pero también Alemania, Holanda e Italia. O, lo que es lo mismo, la pesca en parte esencial de los repartos económicos-sociales a los que hacer frente en el post-parto consecuente a la despedida y cierre del pacto comunitario con la Unión Europea.\nUnos y otros van a tener que seguir gestionando sus pesquerías, y las de la UE sin las del Reino Unido son como un lunar poco favorecedor. Pero es que las británicas, sin encontrar mercados a los que acceder y carentes de los buques necesarios para afrontar un adecuada explotación de sus recursos pesqueros, pueden hacer que se ahoguen en su abundancia debido a que, aunque el consumo de pescado se ha visto incrementado en los últimos años, los súbditos de Su Majestad no tienen a los peces entre sus platos favoritos y los utilizan para el mercadeo. Simple y llanamente.\nEl Reino Unido lo sabe. Y sabe también qué camino ha de seguir para evitar la sobreexplotación pesquera que, en teoría, practica la UE y que ellos, los británicos, por sí solos, no pueden mantener debido a que carecen de lo fundamental: barcos y marineros.


Nueve naciones y la Unión Europea acuerdan prohibir la pesca en el Océano Ártico por 16 años – Fundación Terram\nEl pacto, anunciado ayer, dará tiempo a los científicos para comprender la ecología marina de la región y los posibles impactos del cambio climático antes de que la pesca se generalice.\n‘No hay otra área de alta mar en la que hayamos decidido hacer ciencia primero’, dice Scott Highleyman, vicepresidente de políticas y programas de conservación en Ocean Conservancy en Washington, DC, que también participó en la delegación de EE. UU. En las negociaciones . ‘Es un gran ejemplo de poner el principio de precaución en acción’.\nEl acuerdo para proteger 2,8 millones de kilómetros cuadrados de aguas internacionales en el Ártico se alcanzó después de seis reuniones repartidas en 2 años. Incluye no solo naciones con reclamos costeros en el Ártico, sino naciones como China, Japón y Corea del Sur con flotas pesqueras interesadas en operar en la región.\nHasta ahora, el hielo espeso y las poblaciones de peces inciertas han mantenido a los barcos de pesca comercial fuera de la CAO, pero la región es cada vez más accesible debido a la rápida pérdida de hielo marino en verano. En veranos recientes, tanto como el 40% de la CAO ha sido agua abierta, principalmente al norte de Alaska y Rusia, sobre la meseta de Chukchi.\nA medida que el hielo marino de verano se adelgaza y su filo se retira hacia el norte, más luz solar penetra en el agua, aumentando la producción de plancton, la base de la red trófica ártica. Este plancton alimentado por el sol es engullido por el bacalao ártico, que a su vez es cazado por animales que se encuentran más arriba en la cadena alimenticia, incluyendo focas, osos polares y humanos. Algunas partes de los mares adyacentes al océano Ártico, como el mar de Barents (frente a las costas del norte de Rusia y Noruega), experimentaron fuertes aumentos en la producción primaria en 2016, acercándose al 35% por encima del promedio de 2003-15.\nSegún el derecho internacional, estos sectores de alta mar están abiertos a cualquiera. En ausencia de un acuerdo, pescar allí no sería ilegal, pero no estaría regulado, y algunos investigadores, grupos ambientalistas y legisladores temen que pueda dañar el ecosistema marino frágil y rápidamente cambiante. A finales de la década de 1980, los arrastreros de pesca de Japón, China y otros lugares se llenaron las aguas internacionales en el mar de Bering entre Rusia y los Estados Unidos y eliminaron millones de toneladas de abadejo. A principios de la década de 1990, la población de abadejo se había estrellado. Todavía no se ha recuperado.\nEn 2012, aproximadamente 2000 científicos pidieron una moratoria de pesca en la CAO para evitar una catástrofe similar. Sus esfuerzos fueron un éxito: en 2015, Canadá, Dinamarca (que representa a Groenlandia), Noruega, Rusia y Estados Unidos -las naciones con costas del Ártico- se comprometieron a excluir a sus propios barcos pesqueros del área.\nPero eso dejó el Ártico abierto a las grandes flotas pesqueras mundiales. Las delegaciones de Japón, China, Corea del Sur, Islandia y la Unión Europea se unieron al debate ese mismo año para negociar un nuevo acuerdo. En diciembre de 2016, antes de dejar el cargo, el entonces presidente Barack Obama y el primer ministro canadiense Justin Trudeau afirmaron su compromiso con un acuerdo legalmente vinculante para evitar la pesca no reglamentada en la CAO.\n‘Las delegaciones vieron la sabiduría de esperar [para iniciar la pesca comercial] hasta que hubiera suficiente ciencia y gestión’, dijo el embajador David Balton del Departamento de Estado de los Estados Unidos en Washington, DC, quien ha presidido las negociaciones desde 2015. El acuerdo tendrá una vigencia de 16 años y se renovará automáticamente cada 5 años, a menos que un país se oponga o hasta que se establezcan las cuotas y reglas de pesca basadas en la ciencia.\nAdemás de cerrar el área a la pesca, las delegaciones acordaron un programa conjunto de investigación científica y monitoreo para identificar las especies, su abundancia, las relaciones predador-presa existentes y las presiones que enfrentan, incluido el cambio climático.\nPor ahora, acceder a la CAO para investigar requiere una importante capacidad rompehielos, dice Peter Harrison, experto en política y pesquerías del Ártico en la Universidad de Queen en Kingston, Canadá, y ex viceministro del Departamento de Pesca y Océanos de Canadá. Mientras que los Estados Unidos y Canadá han luchado por mantener y hacer crecer su flota rompehielos, otros signatarios, incluida China, tienen esa capacidad.\nHarrison aboga por la creación de una nueva organización científica multinacional enfocada en la CAO. Determinaría las prioridades científicas, compartiría y analizaría los datos recopilados, y proporcionaría asesoramiento sobre el estado de las poblaciones de peces de la CAO. ‘Si dices que la pesca comercial no tendrá lugar hasta que haya suficiente ciencia, en el futuro, la ciencia jugará un papel muy importante’, dice.\nEtiquetas: 16 años Océano Ártico prohibición pesca union europea


99+ mejores cotizaciones de empleados: selección exclusiva - BayArt - Citas\nEmpleados son el recurso más importante de cualquier empresa. Mantenerlos felices y comprometidos les ayudará a alcanzar su máximo potencial. Las citas profundamente inspiradoras de los empleados lo ayudarán a superar cualquier cosa cuando las cosas se pongan difíciles y lo ayudarán a tener éxito en todos los aspectos de la vida.\nSi estás buscando grandes citas de negocios y citas inspiradoras de emprendedores que capturan a la perfección lo que le gustaría decir o simplemente desea sentirse inspirado, explore una colección increíble de cotizaciones de mayor cooperación , citas de famosos compañeros de trabajo y poderosas cotizaciones de gestión .\nCotizaciones de empleados famosos\nCuando consideramos cuidadosamente los requisitos de nuestros clientes al desarrollar estos dispositivos, surgieron dos nuevas tendencias claras: la necesidad de que los departamentos de TI tengan una plataforma segura y manejable, y la necesidad de dispositivos que admitan una variedad de preferencias de los empleados y diferentes estilos de trabajo. . - Niklas Savander\nSi un empleado recibe una orden para liberar claves de cifrado altamente sensibles, es probable que también reciba una 'orden de amordazado' que le impida informar a otros en la empresa (como la alta dirección o el personal de seguridad) que la integridad de su los sistemas de cifrado se han visto potencialmente comprometidos. El empleado está protegido en este país contra las consecuencias de esa acción. Esta protección no se extiende fuera del Reino Unido a otras jurisdicciones como la de la empresa matriz. - Jim Norton\nMuchas empresas pueden dudar en aumentar la compensación de los empleados debido a otros gastos que afectan al negocio, como el aumento de los costos de atención médica y energía. Pero un enfoque demasiado cauteloso puede ser perjudicial, especialmente a medida que se intensifica la competencia por los mejores candidatos. - Max Messmer\nLoyola es una muy buena escuela académicamente y quería ir a la escuela de negocios. No tenemos una especialidad donde podamos esconder a un niño aquí. Nuestra escuela de negocios es de primera categoría. Para mí, es una historia de vida muy real sobre un niño que no se daría por vencido. Es solo un guerrero. Será un gran empleado donde quiera que decida ir. - Jim Whitesell\nEsperamos que septiembre sea un mes de liquidación muy importante, ya que terminamos nuestros precios para empleados el 3 de octubre - Gary Dilts\nNo vamos a enviar a un empleado que gana $ 40 la hora a quitar la nieve o cortar el césped. - Kevin Lowery\nElija a los empleados adecuados y luego déjelos sueltos. - Carlos Slim\nQue es lógico, justo y razonable mantener el poder adquisitivo de una hora de trabajo en términos de bienes y servicios que el empleado debe adquirir en su vida diaria. - Charles E. Wilson\nHay dos componentes en el programa de almuerzos escolares: el precio de la comida que ponemos para que los niños elijan y el trabajo que implica preparar la comida y servirla,… El área que estaba experimentando los mayores desafíos es la zona de los costes laborales. No solo vemos aumentos en el costo asociado con los trabajadores del servicio de alimentos y su contrato, sino que también comenzamos a ver que varios trabajadores del servicio de alimentos están comenzando a optar por participar en el sistema de jubilación de los empleados. - David Gleason\nLes pedimos que reconsideren toda esta farsa… El sistema no es justo, no es creíble y no es transparente. . . . Desde los primeros borradores, quedó claro que este sistema no era más que un intento poco velado de restringir severamente los derechos de los empleados y concentrar el poder en manos de los gerentes. . . . NTEU y los empleados del DHS deben participar en el desarrollo de este sistema. - Colleen Kelley\nSi un empleado deja mucho dinero sobre la mesa, lo pensará dos veces antes de dejar la empresa. - Bill Black\nElla (Brown) tendrá deberes de supervisión de empleados ... Ella supervisará el Centro de visitantes de Currituck y se lo ofrecimos porque está trabajando en el centro de visitantes dos o tres días a la semana. - Diane Sawyer\nNo creo que necesitemos más regulación y más supervisión. … Lo que necesitamos son herramientas que midan la calidad de la atención. Una mala encuesta puede ser la consecuencia de cómo un solo empleado trató a un solo residente. - Carl Young\nEl principio básico es que yo mando y mis empleados lo ejecutan de inmediato. - Wang Jianlin\nLe hemos pedido a la ciudad que continúe considerando el proyecto hasta abril. Queremos tiempo para analizar nuestras opciones con respecto a Holiday House específicamente y nuestras necesidades generales de vivienda para empleados en general. En este punto, queremos volver atrás y revisar nuestros objetivos completos de vivienda para empleados. - David Corbin\nSi ha de haber paz en nuestra vida industrial, que el empleador reconozca su obligación para con sus empleados, al menos en la medida establecida en los estatutos vigentes. - John L. Lewis\nLas empresas, aunque de forma involuntaria, ahogan la motivación de sus empleados. - Dan Ariely\nCreo que el abogado de la ciudad, por estatuto, debería ser un empleado de la ciudad. - Michael Mason\nLos empleados domésticos dependen del capricho de sus empleadores. - Ai-jen Poo\nSi un empleado se está portando mal, un empleador puede establecer reglas para detenerlo. Si no están calificados para el trabajo, no es necesario que los contrate. - Kelly Ross\nDesde mi punto de vista, cualquier tipo de maltrato a un contribuyente o un empleado es demasiado. - Charles Rossotti\nElla era una empleada modelo. Ella era una empleada del mes. - Kevin Sigana\nLos inversores son empleados que nunca se pueden contratar. Nos aseguramos de elegir inversores que pensaran como nosotros. - Biz Stone\nLos empleados de la ciudad serán contratados y promovidos por sus habilidades, sin interferencia externa. - Jane Byrne\nElla es siempre, a veces en exceso, cortés y tiene mucha paciencia con la gente. Ha sido una excelente empleada de este departamento de atletismo durante los últimos 28 años. - Jeff Charles\nCuando los empleados están contentos, son sus mejores embajadores. - James Sinegal\nRecibir un pago como soldado en estado de servicio activo es más de lo que gana un empleado estatal. - Veronica Saffo\nDhirubhai se irá algún día. Pero los empleados y accionistas de Reliance lo mantendrán a flote. La confianza es ahora un concepto en el que los Ambanis se han vuelto irrelevantes. - Dhirubhai Ambani\nPara ganar dinero, empecé a trabajar como ayudante de camarero, aparcacoches, empleado de una tienda de patinetas. - David Spade\nEl éxito de GM a principios de este verano realmente ha hecho mella en los niveles de inventario de varios modelos, lo que limita su capacidad para tener otro mes fantástico. Y parece que queda relativamente poco impulso en el programa de incentivos de descuento para empleados de GM ahora que está en su tercer mes. - Jesse Toprak\nLa Sra. Watkins no es una denunciante en el sentido convencional. Ella fue y es una empleada leal de la empresa que buscó valientemente y, lamentablemente, en vano, que las personas a cargo enfrentaran los hechos y tomaran las decisiones difíciles necesarias para salvar la empresa. - James Greenwood\nLas ventas de vehículos nuevos disminuyeron modestamente, lo que refleja el desempeño del mercado más amplio de automóviles nuevos luego del final de los programas de descuentos para empleados. Otras ventas e ingresos se beneficiaron de aumentos en los ingresos del plan de servicio extendido y las ventas del departamento de servicio. - Austin Ligon\nParticipar en negocios sociales es beneficioso para una empresa porque aprovecha las competencias comerciales para abordar problemas sociales, implica una inversión única con resultados sostenibles y produce otros efectos positivos, como la motivación de los empleados y una cultura organizacional mejorada. - Muhammad Yunus\nEste programa no es nuevo para Hill o el mundo industrial. En realidad, es un sistema de gestión que comienza a nivel de empleado. Consigues que se hagan cargo de su programa de seguridad y luego, a lo largo de la gestión, desarrollas un nivel de responsabilidad. - Ron James\nEl hecho es que los jefes del sindicato de empleados simplemente tienen demasiado poder sobre el presupuesto, demasiado poder sobre el sueldo de sus miembros y demasiado poder sobre nuestro estado, - Arnold Schwarzenegger\nTambién estamos abordando varios problemas antiguos de la industria que afectan la seguridad, como la fatiga de los empleados y otros problemas de calidad de vida, Jerry Davis\nComo un medicamento poderoso, Internet tiene un impacto revolucionario en los negocios globales y es difícil imaginar una empresa que no se haya visto afectada. Desafortunadamente, junto con los beneficios, vienen muchos efectos secundarios que tienen el potencial de erosionar drásticamente la productividad y plantear muchos otros peligros para la empresa y para los propios empleados. Por eso es tan vital monitorear cuidadosamente el uso de Internet por parte de los empleados. Este estudio confirma que el uso incontrolado de Internet por parte de los empleados es una amenaza muy grave para el cumplimiento, la seguridad y la productividad. - David Smith\nSoy muy, muy optimista acerca de nuestras perspectivas y, como le digo a nuestra junta, como le digo a nuestros empleados, este es el momento de invertir. Hay muchas oportunidades. Solo invirtamos en esa oportunidad y realmente vayamos tras ella. - Steve Ballmer\nSiento que esto es dar un paso atrás. Un empleado de una persona que es un funcionario electo podría tener su opinión influida. - Fred Jordan\nNuestros empleados no lo hacen porque les paguemos más, sino porque quieren ser parte de algo. - Blake Mycoskie\nLos negocios no son una ciencia, no son susceptibles de experimentos que se puedan controlar y replicar. Todo en los negocios es demasiado impredecible para eso: cada negocio, empleado, producto, mercado es diferente y sigue cambiando. - Margaret Heffernan\nHabía trabajado como empleado de los Boy Scouts como director de distrito durante casi seis años. Trabajar para una organización que hace cosas por los niños fue muy gratificante para mí y quería volver a hacer algo por los niños. Parecía una oportunidad increíble. - Adam Woodworth\nCuando comencé Victoria Principal Products, había 22 empleados a tiempo completo, todas mujeres - Victoria Principal\nMe siento como si estuviera en el centro de Beirut. El nivel de paranoia de los empleados está por las nubes. - Jeff Ruch\nSi a un empleado se le pagó con subvenciones, si no tenemos documentación, el auditor en realidad va y trata de comunicarse con la persona. - Scott Patterson\nSi un empleado está en la playa pero está preocupado por el trabajo y alcanza el teléfono, se frustra el propósito de escapar. - Rosemary Haefner\nLa mayor ventaja competitiva es permitir que sus empleados formen parte de algo. Algo más grande de lo que estás haciendo. - Blake Mycoskie\nCompartir información con los empleados los hace sentir comprometidos. - Glen Mazzara\nEl infierno se congelará antes de que este CEO implemente otro beneficio para los empleados en esta cultura. - Neal Patterson\nMe siento honrado y emocionado de ser elegido para dirigir MLSE, una organización de deportes y entretenimiento de clase mundial con los equipos de las grandes ligas, instalaciones de primer nivel y equipo de empleados que se ubica entre los mejores en América del Norte e internacionalmente. - Tim Leiweke\nTodo el mundo entiende que se supone que debe decir 'nuestros empleados son nuestro activo más valioso' hasta el punto de que, incluso si es realmente cierto, no van a confiar realmente en usted hasta que se lo haya ganado; lo mismo con los clientes. - Gabe Newell\nTenía la esperanza de visitar todas las escuelas de San Diego, pero no lo logré. Con el tiempo, espero conocer a todos los empleados aquí. - Leslie Fausset\nLa cadena de supermercados Whole Foods tiene un programa de empoderamiento de empleados bastante radical, donde los empleados pueden decidir si otro empleado puede trabajar en su equipo o no. Si piensan que esta persona es un holgazán, que no tiene buenas ideas, pueden votar y decir, no, no queremos que esta persona trabaje con nosotros en el pasillo de las verduras. - Tim Harford\nLa mayor parte de mi carrera ha estado en ventas. Paso el 50% o más de mi tiempo con clientes y empleados, y no puedo esperar a que supere el 50%. - Anne M. Mulcahy\nMostrar liderazgo no significa que todos los empleados dirigirán la organización, lo que conduciría al caos. Las empresas necesitan a alguien que establezca la visión y luego dirija al equipo hacia ella. - Robin S. Sharma\nTenemos un comité de seguridad que se reúne al menos una vez al mes. Cualquier empleado puede plantear un problema de seguridad, y cuando eso sucede, el supervisor de seguridad (Cody Hall) analiza el problema y toma la decisión de convocar o no al comité de seguridad. Y la mayoría de las veces, ese comité es convocado porque queremos analizar de cerca todas las preocupaciones. - Ed Epping\nIBM dice: 'Tenemos un equipo fenomenal de consultores. Contratanos y te ayudaremos a innovar. Al final del día, desbloquear el potencial de todos y cada uno de los empleados para impulsar la innovación, para nosotros es un fantasma mucho mayor. - Steven Ballmer\nPagar bien a sus empleados no solo es lo correcto, sino que también es un buen negocio. - James Sinegal\nCuando tenga química con un posible empleado, lo más probable es que se convierta en un gran empleado. - Barbara Corcoran\nEs probable que los precios sean un poco más altos que con el descuento para empleados, pero siguen siendo muy, muy competitivos. - Deborah Silverman\nDada la naturaleza de lo que vestía esta persona, instamos a cualquier persona que nos llame para ayudar a identificar a esta persona. Obviamente, es una gran preocupación que alguien que trabaja para una empresa de seguridad o alguien que se hace pasar por un empleado de seguridad cometa este tipo de delito. - Shauna Dunlap\nLas empresas que contratan empleados ... que son profundamente apasionados crean empresas que realmente apasionan a los clientes, y esas son las empresas que tienen marcas sólidas. - Brian Chesky\nMás importante aún, si está en condiciones de contratar, contrate a un veterano. Serán los mejores empleados que tengas. - Eric Shinseki\nSiempre me he propuesto conocer a nuestros empleados, visitar todas las instalaciones de nuestra empresa y tratar de conocer y conocer a cada uno de los empleados. - Akio Morita\nQueremos asegurarnos de haber verificado a todos los empleados que puedan tener algún contacto regular con niños. Por lo tanto, estamos comprometidos a encontrar a todos los empleados actuales que podrían haber pasado desapercibidos y también a evaluar a todos los empleados nuevos. - Kevin Scully\nLas empresas están interesadas en aprovechar la movilidad que entienden que les ofrece varias formas de ayudar a mejorar la productividad de los empleados. - Craig Mathias\nMi primer trabajo en Los Ángeles fue en realidad interpretar a un empleado en un comercial de Best Buy, pero interpreté a un mal empleado en otra tienda. También trabajé en una empresa de casting comercial manejando cámaras y dirección de sesiones. - Timothy Simons\nCada vez más empresas han invertido en la buena salud de sus empleados. Es un ejemplo de cómo le va bien a los resultados, así como a la salud de los empleados. - Michael Fiore\nMIMEsweeper para Web 5.1 es una solución única que utiliza el motor de seguridad de contenido más sofisticado disponible en el mercado, que ofrece una protección sin precedentes contra las amenazas entrantes y salientes de Internet, ... Si bien muchas organizaciones han implementado iniciativas para proteger las comunicaciones por correo electrónico, la protección puede significar muy poco si la red queda expuesta a una serie de amenazas salientes de Internet, como un empleado descontento que distribuye información confidencial a través de Webmail o una sala de chat. MIMEsweeper para Web es una importante herramienta de seguridad que monitorea igualmente lo que entra y sale de una organización. Esto ayuda a las organizaciones a cumplir con una variedad de regulaciones, desde HIPAA hasta Sarbanes-Oxley. - Jon Lee\nEstoy seguro de que la gente recordará que en el campamento de Magilligan ... ocurrió una situación casi idéntica a la que parece haber ocurrido esta mañana, donde se dejó un dispositivo allí y una persona que era empleada del campamento recogió el dispositivo y recibió muy heridas graves también en esa ocasión. - Gregory Campbell\nCuidar de sus empleados es extremadamente importante y muy, muy visible. - Larry Ellison\nUno de los propósitos principales del convenio colectivo era satisfacer las necesidades médicas de un empleado después de su jubilación. - Bill Wyllia\nHubo un momento en que se suponía que la relación contractual entre el empleador y el empleado no era asunto del público. Ese tiempo ha pasado. - Frank Murphy\nGo Daddy (R) regala dinero todo el tiempo. Lo hacemos con concursos de forma diaria, semanal y mensual. Un empleado feliz es un empleado productivo, sin duda alguna. Dar más de lo que la gente espera es una de mis partes favoritas del trabajo. - Bob Parsons\nMuchos ejecutivos actúan como si su tiempo valiera más que el de los demás. Pero siempre respeto a un empleado que cuida su tiempo, incluso conmigo. - Eli Broad\nSiguió cambiando de opinión, por lo que el empleado de la ventana le dijo que esperara, que estaba llamando al gerente. Creo que estaba intoxicada o algo así. - Pamela Williams\nEsas experiencias consecutivas confirmaron lo que ya sabía: que era un empleado de mierda y que sería mejor que comenzara mi propio negocio. - Mark Cuban\nTenemos millones de trabajadores que no tienen educación secundaria ... Este es el tipo de personas que ganarían mucho con la interacción con un especialista en beneficios para empleados, un especialista en 401 (k) o un profesional de recursos humanos. - Dallas Salisbury\nHe creado programas de beneficios para empleados antes y es imposible crear manualmente un programa que haga felices a todos. Haría un trato con un gimnasio y luego me enteraría de otro gimnasio que un empleado preferiría. Como propietario de una pequeña empresa, no tenía el tiempo ni el poder para negociar y administrar docenas de relaciones con proveedores. - Paige Craig\nEntre 1950 y 1951 trabajé como empleado temporal en la Oficina de Estadística de Colonia. Desde el verano de 1951 en adelante, he vivido como escritor independiente con una dirección postal fija en Colonia, pero con un lugar de trabajo en constante cambio. - Heinrich Boll\nMuchos programas eran bastante caros, pero este es un programa maravilloso y una compañía maravillosa. Brinda atención a un costo razonable para el empleado y el estudiante de posgrado. Estuvimos encantados de encontrarlo y de recomendarlo a la Universidad y luego hacer que lo aprobaran. - Joan Girgus\nEstamos viendo una innovación para ayudar a las personas a ahorrar para la jubilación con mayor facilidad en lugar de confiar tanto en el empleado para encontrar el tiempo para hacerlo. Los ganadores de los 10 mejores principales están tomando planes 401 (k) y les están dando más seguridad con diversificación automática y opciones de anualidades, - Dallas Salisbury\nLos fundamentos aún no respaldan un fuerte repunte en las ventas minoristas alemanas: la compensación real por empleado está disminuyendo notablemente y, aunque el desempleo ha comenzado a caer, el empleo sigue en una tendencia a la baja. - Sandra Petcov\nCuando los oficiales de cumplimiento les dicen a los fundadores de un fondo de cobertura que tienen que hacer tal o cual cosa, eso podría ser como que un empleado le dijera al jefe qué hacer, y eso podría no funcionar muy bien. - Karan Sampson\nPero a nivel de gerente, director de bajo nivel o empleado, no hay responsabilidad. - Mark Horstman\nTambién estoy comprometido a brindarles asistencia para la vivienda a los empleados de la ciudad. - Thomas Menino\nHe hecho varias cosas con el espíritu de motivación de los empleados. Tiendo a ser un narrador de historias y un estudiante de historia. A menudo cuento historias de grandes batallas, como la batalla de las Termópilas, para inspirar a los equipos que enfrentan lo que parecen ser probabilidades insuperables. - Brad D. Smith\nNunca fui un empleado muy confiable para nada. ¡Perfecto para la vida del actor! - John C. Reilly\nObviamente, analizamos todos los problemas de los empleados federales con bastante detenimiento. - E. B. White\nPor lo general, si no veía a este empleado, se iba despotricando y delirando. Podía verla haciendo gestos y actuando de manera extraña. Nunca la vimos con nadie. Ella siempre estaba sola. - Carlos Montoya\nQueremos enviar a un empleado de valores de Amazon a su casa para recolectar cualquier material que tenga. Este es un tema importante para nosotros. - Patti Smith\nPor lo que podemos ver, ningún empleado actual aprobó los acuerdos comerciales, y eso nos da cierta comodidad. - Greg Carlson\nEl dinero no es lo único que motiva a los empleados. Se trata de hacerlos felices. - Barbara Corcoran\nSus empleados se conocen mejor que a usted. - Ben Horowitz\nMuchas empresas venden conectividad y comunicaciones básicas. ATX va mucho más allá para ofrecer ideas y soluciones significativas que realmente mejoran la forma en que las empresas operan y compiten. Desde maximizar la productividad de los empleados hasta proteger los datos de misión crítica y aumentar la rentabilidad, estamos ayudando a las organizaciones pequeñas y medianas a mejorar la forma en que hacen negocios. - Tim Allen\nbonitas palabras para decirle a tu mejor amigo