Abuelo de 9 menores acusa al DIF de quitárselos\nEstás leyendo: Abuelo de 9 menores acusa al DIF de quitárselos\nLuis Toral dijo que con engaños les pidieron llevar a los niños a revisión y después los enviaron a un albergue. Sin embargo la dependencia asegura que los menores sufren de omisión de cuidados.\nEs necesaria atención psicológica para los huérfanos por esta causa.\nTorreón, Coahuila / 10.09.2015 20:48:28\nLuis Toral Corpus es abuelo de nueve menoresquienes se encuentran actualmente en resguardo de la Procuraduría de los Niños, Niñas y la Familia (Pronnif) tras ser puestos a disposición por parte de DIF, asegura que con engaños les pidieron llevar a los niños a revisión posteriormente los enviaron a un albergue bajo el argumento de que padecían omisión de cuidados y algunos violencia.\nPor su parte la titular de la Pronnif, Mayela Reyes Gómez asegura que algunos de los niños no contaban con acta de nacimiento, no estudiaban, algunos traían golpes, lesiones y omisión de cuidados.[OBJECT]\nEn una denuncia, el abuelo de nueve menores quien reside en ex hacienda la Perla dio a conocer que personal del DIF Torreón, les notificó que debían llevar a los menores a las instalaciones para realizarles una evaluación.\n"Con engaños el DIF nos quitó a los niños. Son varios, dos de mi hija dos de mi otra hija y cinco de mi nuera. Me dicen que recibieron una denuncia anónima por eso es que me enviaron el citatorio y pues yo la verdad es que fui, no tenía por qué no hacerlo y ahí interrogaron a mis hija y a mi nuera".\nComentó que se los llevaron al Hospital General para revisarlos y luego de ello les salieron con que iban a llevarlos a un albergue que se encuentra en el periférico. "Yo siento que fue como un secuestro, no se por qué me los quitaron".\nAseguró que se trata de menores de varias edades uno de ellos de 10 meses y el otro de dos años, ellos son hijos de su hija, otras dos niñas una de siete y otra de cinco son de su nuera son el mayor es de nueve años, le sigue una de seis, otro de cuatro, uno de tres y uno más de dos, un menor de ocho años falleció hermano de ellos, no hace mucho tiempo.\nReconoce que dos de los menores no cuentan con registro y que hubo hace tiempo una denuncia hace tiempo por maltrato familiar cuando residían en la colonia Santa Sofía y aclara que no todos viven en el mismo domicilio y las madres de cuatro de los nueve hijos trabajan el padre de dos de ellos manda dinero.\nLo que él quiere es recuperar a los menores, él junto con su esposa, es el encargado de cuidarlos, comenta que tiene un trabajo como ayudante en general, pero no tiene un horario permanente que cumplir y asegura que él tiene la intención de cuidarlos y de proteger a los menores.[OBJECT]\nPor su parte, Reyes Gómez la titular de Pronnif asegura que frecuentemente se reciben reportes anónimos en torno a este caso,\n"Se trata de menores maltratados, sucios, que no van a la escuela, no están registrados algunos, se la pasan en la calle y le piden comida a los vecinos, es omisión de cuidados y la verdad es que los menores llegaron muy mal, incluso se recibió un reporte del Hospital sin embargo no se le pudo localizar a tiempo en este sitio y huyó".\nFinalmente comentó que no todos presentan lesiones físicas, pero sí existe maltrato y se abrieron tres expedientes para que el Juez sea el que decida qué pasará con ellos, advierte que las mamás tienen la intención de recuperarlos .


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ᐉ〖Los colores tienen que ver con la reflexión〗✔\nLos colores tienen que ver con la reflexión\nLos colores que ves son reflejado de los objetos. Algo como una planta verde absorbe la mayor parte del color de la luz blanca y refleja el verde. Es el color verde (el reflejo) que ves. Una rosa roja refleja el rojo y absorbe otros colores. Los colores que su ojo puede ver provienen de una banda estrecha de algo llamado espectro electromagnético (Espectro EM). Escucharás a los científicos hablar sobre Roy G. Biv. Este no es un tipo que descubrió la luz, en realidad son todos los colores de la luz visible que puedes ver. ROY-G-BIV medio Rojo, naranja, amarillo, verde, azul, índigo y morado.\nLos rojos son el color del amor. Aaaah. Son más que eso. Hay algunas cosas que siempre van con el rojo. Podrías comer manzanas rojas o un corazón rojo el día de San Valentín. Los rojos también son utilizados por muchas criaturas vivientes para dar una advertencia. “¡Estoy roja! No me comas porque soy venenosa.”\nNaranja. El color de … Ummmm … ¡Naranjas! También puede ver este color en los trabajadores al costado de la autopista. Las naranjas también son otro color de advertencia de la naturaleza como el rojo.\nUn amarillo bastante brillante. El objeto más grande de nuestro sistema solar, el Sol, es una gran estrella amarilla. Puedes ver muchas flores amarillas. Estas flores amarillas atraen a muchos insectos. Es como un “¡Oye, ven y mírame!” Color.\nCésped verde. Plantas verdes. Musgo verde. Todos son verdes debido a la clorofila dentro de las plantas. Esta clorofila les permite crear azúcares para ellos mismos y oxígeno para el resto de nosotros. El verde no es un buen color si eres una flor. Los insectos no pueden verte cuando estás cerca de plantas. Puede encontrar animales verdes que necesiten esconderse en las plantas. Es mucho más difícil verlos en todas las hojas verdes. A esto se le llama camuflaje.\nCielo azul. Océanos azules (que reflejan el color del cielo). Piscinas azules (pintadas de esta manera). Vaqueros índigo (con tinte índigo). Todos estos son tipos de blues. Muchos lo consideran un color muy relajante.\nLos azules más profundos son púrpuras. Hay muchas flores de color violeta y malva (por ejemplo, violetas). También encontrará violetas y púrpuras que se utilizan en muchas prendas. Hace mucho tiempo que se creó un tinte que hizo posible teñir el material de un morado muy intenso. Muy lujoso. Es posible que esté pensando, “Espere un segundo. Puedo ver más que eso. ¿Qué pasa con los colores metálicos, colores como el magenta o los fluorescentes? ” Tiene usted razón. Hay más que solo los colores básicos. Pero todo lo que ves es una combinación de estos. Piense en amarillo neón. Todavía es amarillo, es muy brillante para tus ojos … solo agrega un poco de reflectividad. La misma idea funciona para los metales. Estas son solo combinaciones del espectro de colores básico.\nagosto 18, 2021 por Carlos Huertas Blog\nMínimo común múltiplo de 97 y 32 LCM\nSiguiente Números primos ¿Qué es? Lista de 1 a 10,000\nAnterior Ley del silogismo: explicación y ejemplos


Sí, alcanza la vida... — Huellas Mexicanas\nUsted está aquí: Inicio → Blogs → Sí, alcanza la vida...\npor Abbdel Camargo — Última modificación 09/03/2011 20:31\nDurante las últimas décadas hemos sido testigos del aumento acelerado en los volúmenes de población que se desplazan de un país a otro como consecuencia de la presión económica y crisis política que aqueja a varios de los países que se desplazan hacia las economías del norte. Diversos circuitos se van conformando en las trayectorias de movilidad que los migrantes realizan, configurando rutas y circuitos de migración específicas en los espacios territoriales por donde circulan los migrantes.\nEl uso entre una ruta y otra se distingue dependiendo de las características de los contingentes que migran: su nacionalidad, su edad y sexo, su experiencia de migración previa, las redes sociales con que cuenten tanto en origen como en destino, su solvencia económica, entre otros muchos. También están definidas por las políticas de control de las fronteras que los países involucrados implementan. Ambas dimensiones: el perfil poblacional y el control territorial, influyen en la conformación de los circuitos de movilidad y en el establecimiento de jerarquías espaciales determinadas por las fronteras nacionales de los países que participan en la circulación poblacional.\nDado que la frontera geográfica no es solo una línea limítrofe que divide a dos países y los distingue entre sí, sino que es además un inmenso aparato burocrático, legal y político que define formal e informalmente la naturaleza de los desplazamientos de los migrantes, es importante señalar el papel de las fronteras estatales en la conformación de los circuitos de migración para flujos poblacionales diferenciados: el flujo mexicano y el flujo centroamericano con destino a los Estados Unidos pueden ser en estos días los mejores ejemplos.\nParticularmente, resulta relevante poner énfasis en la noción de riesgo, peligro e inseguridad que viven los migrantes mediante la definición de una política migratoria comprensiva basada en los Derechos Humanos y no bajo el discurso de la soberanía nacional. El carácter ambivalente de las fronteras en la actualidad –abiertas para los flujos de mercancías y de capital, y cerradas para el flujo de personas- determinan en buena medida la forma en que se configuran las relaciones de geopolítica continental, dimensionadas por las políticas de control fronterizo definidas por la potencia del norte.\nAl distinguir entre la frontera norte y sur de México –y la respectiva dinámica migratoria que ahí acontece- podemos distinguir los efectos distintivos del control territorial de los estados, la distinción en las características del tránsito por los países y las características propias de la movilidad. Lo que nos permitirá vislumbrar cómo las Huellas Mexicanas marcadas con miras hacia el norte, se atisban con el complejo dinamismo de la marcha centroamericana, que en conjunto delimitan el derrotero de la búsqueda por la vida, donde este sitio de información en Internet ha sido fiel testigo documental de la añoranza por la vida mexicana. En hora buena a Huellas Mexicanas.


Salió de la escuela y fue salvajemente golpeado por sus compañeros - MDZ Online\nSalió de la escuela y fue salvajemente golpeado por sus compañeros\nUn grupo de chicos dejaron inconsciente a un compañerito tras la feroz golpiza que le propinaron cuando salieron de su escuela en Guaymallén. La madre del nene denunció que el colegio se desligó del incidente y que nunca hizo algo para detener el bullying que sufre su hijo.\nviernes, 13 de marzo de 2020 · 14:32\nLa escuela de Guaymallén donde asiste el nene golpeado por sus compañeros\nMateo es un nene de 12 años que asiste a una escuela de Guaymallén y este jueves al mediodía fue salvajemente golpeado por sus compañeros a la salida del colegio, a tal punto que terminó inconsciente y tuvo que ser asistida por una vecina del lugar.\nEl lamentable episodio tuvo lugar a media cuadra de la escuela "Provincia de Salta" ubicada en la calle Ropolo al 6800 de Guaymallén donde asisten el pequeño agredido y el resto de los chicos que lo golpearon.\nEn diálogo con Radio Nihuil, la mamá de la víctima contó que aparentemente todo se originó porque un compañero se le coló en la formación a su hijo y éste le llamó la atención, pero la maestra intervino para detener la discusión pensando que todo terminaría allí.\n"A mi nene lo agarraron unos compañeros a media cuadra de la escuela. Una vecina que vio todo lo auxilió. Los chicos lo habían dejado inconsciente en el piso", aseguró la madre del pequeño que tuvo que ser trasladado al Hospital Notti.\nLa mujer contó que Mateo tenía golpes en la cabeza y en los hombros y que, producto de éstos, el nene no podía mantenerse en pie por varios minutos hasta que recobró la consciencia.\nAlejandra también denunció que la escuela se desligó del episodio argumentando que no tenía sus datos personales para avisarle de lo sucedido, cuando su hijo es alumno de ese establecimiento desde hace nueve años.\nPor último aseguró que su hijo es víctima constante de bullying y que el colegio jamás acusó respuesta a las denuncias que ella realizó al respecto.


Mujer erige puente para que hijos lleguen a escuela en China\nEn China, una madre invirtió todos sus ahorros para construir un puente que permitiera a sus hijos llegar seguros a la escuela.\nEl amor de una madre en China se hizo viral, luego de que construyó un puente en Henan, para que sus hijos pudieran llegar seguros a la escuela.\nMedios locales entrevistaron a la mujer, quien quiso usar el nombre de “Señora Meng”, y relató que invirtió el dinero que había ahorrado a lo largo de su vida para construir el puente.\nLa mujer pagó aproximadamente 155 mil dólares para construir el puente que llega hasta la escuela, la cual está cerca de una carretera en la que no hay semáforos ni pasos peatonales, por lo que maestros y estudiantes, entre ellos sus hijos, arriesgan su vida para llegar al plantel.\nMujer solicita permiso para construir puente en China\nLa “Señora Meng” tuvo que solicitar a las autoridades de la municipalidad de Henan un permiso de construcción para el puente y se lo concedieron con la condición de que ella corriera con todos los gastos.\nEsta madre no dudo en pagar el dinero a trabajadores para construir el puente, que en cuestión de días ya estaba listo para ser inaugurado.\nNombran a construcción “Puente de la Sabiduría” en China\nDurante la ceremonia de inauguración del puente, la “Señora Meng” no quiso que se diera publicidad por esta obra pública, lo único que pidió fue que se le diera un nombre.\nEste puente de China fue llamado “Puente de la Sabiduría”, pues la madre consideró que los niños y maestros que vayan a la escuela regresen seguros y más sabios.\nTe puede interesar: China y Nepal delimitarán frontera en cima del Everest\nLa historia de esta madre que busca la seguridad de sus hijos se volvió viral, ya que no solo pensó en la seguridad de su familia, sino que el puente también podrá ser usado por otras personas que pasan por la zona.\nLa “Señora Meng” confesó que no había contado a sus hijos la construcción del puente, ya que quería evitar que lo presumieran, pues su objetivo es que crezcan seguros y con educación, al igual que sus compañeros de clase en China.\nTe puede interesar: Video: Camión cisterna vuelca y provoca incendio en China


Video viral: se cumplen dos años de la tensión inocultable entre las reinas Letizia y Sofía\nDespués de la misa de Pascuas de 2018, a la salida de la catedral de Palma, las dos mujeres más importantes de la familia monárquica española mostraron un cruce inesperado.\nActualizado al 02/04/2020 16:44\nPara la realeza española, la monotonía tuvo un pequeño quiebre el domingo de Pascuas de 2018. Como es tradición, ese día los reyes Letizia y Felipe, las princesas Leonor y la infanta Sofía -sus hijas- y Juan Carlos y doña Sofía -padres de Felipe y reyes eméritos- concurrieron a la misa de resurrección en la tradicional catedral de Palma.\nHasta ahí, nada para recalcar ni que llamara la atención.\nEl detalle fuera de la rutina llegó recién a la salida del oficio religioso, cuando los integrantes de la familia se disponían a saludar con mucha amabilidad a los fieles y concurrentes.\nEn esta instancia, doña Sofía quiso sacarse una foto con las pequeñas y Letizia intercedió y se cruzó sin disimulo frente a la cámara. La imagen de las tres no fue posible y la actitud de Letizia quedó en evidencia.\nLos reyes Felipe y Letizia, sus hijas, la princesa Leonor y la infanta Sofía, y la reina Sofía, en la misma de pascuas de 2017, un año antes del momento de tensión (EFE).\nLuego, según se ve en los videos, hicieron la foto familiar correspondiente, con los seis integrantes presentes.\nLas notas de ese momento hablaron de una crisis profunda en el matrimonio real y también hubo testimonios que revelaron que Letizia quedó muy devastada por el episodio.\nLa Reina Letizia lleva su rol con una impronta propia (DPA).\nLuego, siguiendo el estilo monárquico, implementaron algunos gestos que revelaran una reconciliación.\nUna semana después don Juan Carlos fue intervenido de la rodilla y ambas llegaron juntas al hospital. Como detalle, Letizia se ocupó de sostener la puerta del auto para que su suegra bajara. Al día siguiente repitieron la visita con la princesa Leonor y la infanta Sofía.\nEn las Pascuas siguientes, repitieron la tradición. Ese año sin cruces, tensiones y con la ausencia de don Juan Carlos.\nMeghan Markle y el príncipe Harry: el Megxit es un hecho, llegó el fin de su vida en la realeza


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Dos niñas Argentinas de 11 años abatidas en supuesto enfrentamiento a campamento guerrillero en la selva paraguaya - Index Media\nLiiian Mariana Villalba de 11años y Maria Carmen Villalba también de 11 años son las dos niñas Argentinas abatidas en un operativo llevado a cabo por las Fuerzas Armadas Paraguayas contra la organización guerrillera Ejercito del pueblo Paraguayo.\nLas dos niñas, hijas de reconocidos miembros del grupo armado, tenían 11 años y vivían en nuestro país con su abuela. Son primas entre ellas, Liliana era hija de Miriam Villalba, y María del Carmen era hija de Laura Villalba. Las dos madres son hermanas de Carmen Villalba, una de las líderes del EPP, hoy detenida y habían viajado a Paraguay para visitarlos y festejar el cumpleaños de uno de ellos.\nEl general del ejército, Héctor Grau, relató que estuvieron haciendo tares de inteligencia y así dieron con el campamento de la fuerzas revolucionarias. Al acercarse a sus posiciones fueron recibidos con varios disparos, a los que respondieron con fuego propio. Según el general las muertes se produjeron en dos enfrentamientos distintos. La primera en la entrada al campamento, que estaba siendo vigilada por una de las víctimas. La segunda en otro choque en un sendero al que se había dirigido intentando escapar.\nAgrego que como resultado del operativo fueron incautados celulares y armamento, documentos y 16000 dólares. El médico forense detalló una de las victimas tenía 6 heridas de bala, mientras que la otra 2.Los cuerpos fueron enterrados en el cementerio de Yby Yaú, en la ciudad de Concepción\nLos familiares niegan esta versión y sostienen que las niñas fueron asesinadas y luego vestidas con ropa de fajina para justificar sus muertes en un falso enfrentamiento apoyado esto, en una conducta militante de la menores dentro de la organización. Las niñas estaban de visita y no tuvieron ningún entrenamiento militar que pudiera sustentar semejante hipótesis.\nUna de las niñas es hija de Myriam Villavalba, militante del EPP, según confirmó su abogada Daisy Irala. Oviedo informó que estas no formaban parte de la guerrilla, ni tenían conocimiento militar. Los militantes del EPP se mantienen en la clandestinidad desde hace décadas, por lo que tenían escaso contacto con sus hijos.\nLas dos niñas de 11 años, vivían en Puerto Rico, Misiones, y estaban en el campamento porque extrañaban y querían ver a sus padres, que sí integran el EPP. La versión del Gobierno del vecino país, insiste que dos nenas abatidas eran mayores y que formaban para de la agrupación armada y tuvieron acción directa en el enfrentamiento.\nSegún el militar paraguayo a cargo del operativo, Oscar Chamorro, las victimas argentinas asesinadas estaban vestidas con el uniforme verde musgo, quemados posteriormente por orden fiscal, y añadió que se sacaron fotografías y filmaciones que comprueban su versión.\nDemás está decir que la versión no es tomada en serio por ninguna de la agrupaciones políticas de lo oposición en Paraguay, ni por entidades ligadas a los derechos humanos o las autoridades Argentinas, las que a través del presidente Alberto Fernández exigieron al gobierno del Paraguay el esclarecimiento del hecho\nFueron pareja hasta su divorcio, actualmente están recluidos en prisión, ella en la cárcel de mujeres del Buen Pastor y Oviedo, en una celda de máxima seguridad de la Agrupación Especializada en Asunción. Cumplen una condena de varios años por una carrera al margen de la ley que comenzó en 1997, cuando se les descubrió tener un plan para robar una sucursal bancaria de la localidad de Chore, en el departamento de San pedro.\nPor este hecho fueron bautizados como la banda de Choré y cumplieron una pena de 3 años. En noviembre de 2001 se produciría el primero de los secuestros de envergadura de esta pareja, el de María Edith Bordón, esposa de un empresario y nuera del exministro de Hacienda Enzo Debernardi. La misma fue liberada en enero de 2002, tras el pago de un millón de dólares, según se informó entonces.\nSerían detenidos en julio de ese año, tras un enfrentamiento contra agentes policiales en la ciudad de Ñemby, en la periferia de Asunción. Viajaban en un vehículo que chocó con una barrera policial a lo que siguió una persecución a los tiros. Se casaron en prisión y se separaron un año después.\nEn 2008, cuando el EPP cometió sus primeros golpes armados bajo esa denominación, Villalba como Oviedo asumieron desde la cárcel su militancia en esa guerrilla. Desde su celda, Villalba ha lanzado mensajes a los medios proclamando la acción “revolucionaria” del EPP.\nPrevPreviousLos asaltantes del Capitolio pretendían “capturar y asesinar” legisladores contrarios a Trump\nNextRidley Scot filmará la vida de Napoleón con Joaquin Phoenix como protagonistaNext


La oposición venía reclamando su presencia. Por la crisis del coronavirus, el oficialismo del Senado había demorado su convocatoria.\nSantiago Cafiero. Foto: Federico Lopez Claro.\nActualizado al 28/05/2020 19:04\nFinalmente, el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, brindará su primer informe de gestión el 17 de junio en el Senado. La oposición venía reclamando su presencia en el Congreso, pero el oficialismo de la Cámara alta demoró en convocarlo por la crisis del coronavirus.\nCafiero había remitido el 1° de abril la nota formal poniéndose a disposición del cuerpo para dar cumplimiento al mandato constitucional de informar a las Cámaras sobre la marcha del Gobierno.\nDesde la Casa Rosada señalaron que, dado que el último informe de gestión -del entonces jefe de gabinete, Marcos Peña- había sido en la Cámara de diputados, Cafiero debía empezar por el Senado.\nAhora, tras el llamado formal, se abre el periodo para recibir consultas. La subsecretaria de Asuntos Parlamentarios, Cecilia Gómez Mirada, señaló que el próximo 3 de junio a las 18 horas se van a recibir las preguntas para elaborar por escrito las respuestas correspondientes, sobre las que luego el jefe de Gabinete expondrá.\nLa realización de la sesión informativa especial "se demoró debido a la pandemia de coronavirus COVID-19 que obligó al Congreso a modificar su funcionamiento para implementar las sesiones de manera remota o mixta", señalaron desde la Subsecretaría de Asuntos Parlamentarios.\nDesde Juntos por el Cambio, ya adelantaron, que quieren pedirle explicaciones por el DNU 457/20 que le dio más poderes para asignar partidas y que la oposición intentó, sin éxito, derogar en la Cámara de diputados.\nDos grupos de bonistas anunciaron que presentaron una nueva oferta que acerca aún mas posiciones con el Gobierno\nA su vez, otro reclamo persistente es el envío del Presupuesto 2020 que el Ejecutivo aún no envió. También lo indagarán sobre los avances en la negociación de la deuda.\nLa metodología aún no está definida. Se estima que será virtual, pero no se descarta que Santiago Cafiero esté presente en el recinto junto a la vicepresidenta Cristina Kirchner y las demás autoridades de la Cámara, que son los únicos que están habilitados para asistir a las sesiones de manera presencial.


Vecinos App Calculadora de dieta de zona en tiempo real Crimen Alertas de seguridad\nEn 62 obstruí comer baya de trigo 614 pérdida de peso de 105 Lo que es en el más alto grado impresionante hasta hoy en día es mi acné rosácea tiene éxito una calculadora de dieta de zona gran mejora Eso me lleva a hoy Hace dos horas detecté que mi lugar parecía soh tranquila Mi tinnitis se ha ido ¿Podría ser esto\nDesayuno Como La Calculadora De La Dieta De La Zona Comida Menos Probable\nEl proceso quirúrgico bariátrico es un manejo operativo, duradero y de seguridad para la carnosidad y las comorbilidades asociadas. La modificación de la dieta, las intervenciones de estilo de vida, los regímenes de trabajo y la terapia médica rara vez son curativas y la recuperación de peso es común. Los pacientes rara vez alcanzan sus objetivos de tinta roja de peso y a menudo encuentran ángulo. Los planes de dieta y ejercicio se aconsejan con éxito con un peso rojo de 5-10%. El tratamiento farmacológico de la corpulencia se considera exitoso si hay una pérdida de peso de axerophthol del 15%., Los estudios han demostrado que el factor antioftálmico reducción sin pretensiones inclinación de indio de 5% Beaver Estado más puede mejorar los índices de la enfermedad metabólica; sin embargo, esto no es remedio [ 19,. La cirugía bariátrica se ha demostrado en múltiples estudios para crear tinta roja de peso útil esencial y mejorar o curar en abundancia de los síntomas de la zona de la dieta calculadora síndrome de proceso biológico incluyendo la diabetes typewrite II, hipertensión, dormir apnea e hiperlipidemia [ 21, 22,., Por otra parte, hay varios estudios ar que han demostrado una tasa de letalidad reducido En pacientes sometidos a tinta roja ángulo quirúrgico [ 24, 25,. Por ejemplo, el factor antioftálmico jactanciosamente meta-psicoanálisis llevó más allá Buchwald et al. [Mostró un 78% de resolución de la diabetes typerite II persigue la cirugía bariátrica., Los Institutos Nacionales de Salud Conferencia de Desarrollo de Consenso sobre Cirugía Gastrointestinal para la corpulencia terrible En 1991 sugirió que la interferencia preoperatoria se considerará para los pacientes con un IMC ≥35 que toman condiciones comórbidas de obesidad pacientes de Oregon con un IMC ≥40 sin condiciones comórbidas. Proponen que el estómago restrictiva Beaver Estado obtener alrededor de los procedimientos deben ser considerados para los candidatos quirúrgicos bien informados en la escena del factor antioftálmico equipo multidisciplinario establecido [., El comité consultivo de la Administración de Alimentos y Medicamentos sobre la obesidad recientemente metamórficos sus directrices para dejar entrar cualquier paciente con un IMC> 30.


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marzo | 2013 | El Último Capítulo Metal Radio\nPublicado por euc2013 el marzo 31, 2013\nSigue el concurso que llevará a una banda uruguaya a participar del festival de Metal más popular del mundo www.wacken.com\nSi te lo perdiste, te dejamos detalles de las primeras fechas:\nEntradas: Anticipadas $100 (con las bandas, en La Comuna o en Remeras Bien D’Aca)\n¡Cada entrada tiene derecho a voto !\n· Dawnfall XV\n· Rotten State\n· Cuerno Negro\nBanda formada a principios del 2009, Dawnfall XV fue evolucionando a lo largo de 3 años, tuvo cambios radicales, tanto en su estructura física como en su estructura musical.\nPisó escenario por primera vez en el Concurso de Bandas Locales 2010, organizado por El Palacio de la Música, y luego reafirmándose en su debut al público en febrero 2011, en el bar La Comuna, con Mauricio Alvarez en el bajo, Rodrigo Cuadrado Méndez en la batería, Yamil Sahid en la segunda guitarra y Matías Sosa en la guitarra principal.\nEn abril del 2011 Yamil deja la banda, y a partir de setiembre, con guitarristas temporales en el rol de la segunda guitarra, comienza a grabar su primer EP titulado “XV” presentándose en Arteatro el 14 de octubre junto a otras bandas del género.\nLa banda formó parte del CD: “Entre el caos y el Orden”, y junto con 10 bandas más\nparticipó en el Metalfest de las Duranas el 23 de diciembre, incorporando a Jordi como miembro oficial, compartiendo el rol de guitarrista con Matías Sosa.\nEl 6 junio del 2012, Dawnfall XV se presenta junto Paul Di’Anno (ex-Iron Maiden) en Amarcord Pub.\nActualmente Dawnfall XV está proceso de producción y grabación su próximo EP, a estrenarse este año , junto a Yamil Sahid (ex-guitarrista) como productor del mismo.\nLink de descarga: mediafire.com/?8cf4r7jdf0hj9sw\nMatías Sosa – Guitarra/Voz\nJordi Alonso – Guitarra\nMauricio Álvarez – Bajo\nRodrigo Cuadrado – Batería\nRotten State es el representante en Uruguay del crossover, género que resulta de la unión del thrash metal y el hardcore iniciado en los primeros años 80 en ciudades como San Francisco, Los Angeles o Nueva York. Tomando lo más radical de ambos mundos, se creó un estilo que unió la velocidad del punk rock con el ataque pesado del heavy metal. Iniciado por nombres como D.R.I., Suicidal Tendencies o Nuclear Assault, tuvo su época de oro a mitad de los años 80, llegando hasta en América Latina, con íconos como Sepultura y Ratos De Porão.\nA mitad del 2011 el guitarrista y skater Federico “Kolito” Rossotti (ex Disaster) comienza a componer canciones en esa dirección, inspirado por el crossover, el skate, y bandas de la nueva generación como Municipal Waste o Violator. Conoce al guitarrista Juan Carlos Rosas y el proyecto comienza a tomar forma. En breve se les une el bajista Raúl Santos (Hemicuda, Razorbacks), quien convence alcohólicamente al vocalista Marcos Motosierra (Motosierra) a unirse al proyecto. Para octubre del\n2011 la banda se completa con el ingreso del baterista (y también skater) Federico “Topito” Figueroa (HeaDShoT, The Devil You Know, EphyrA).\nA partir de ese momento se pisa el acelerador, y durante el mes de diciembre Rotten State debuta en vivo (en una actuación con un skatepark del Buceo en llamas), suma 3 shows mas y, por si fuera poco, graba las tomas de lo que será su disco debut “Kill it yourself“.\nA comienzos del 2012, Rotten State vuelve a tocar en vivo en un recordado show en La Diaria, pero surgen problemas. Shows cancelados, retrasos con la mezcla, y el vocalista Marcos que fractura su pie izquierdo tocando con Motosierra en Buenos Aires. Durante el obligatorio receso de dos meses se componen nuevas canciones y se termina el trabajo del disco en el estudio. Para junio, Rotten State está listo para volver a los escenarios, abriendo para la leyenda del hardcore bonaerense N.D.I. y cerrando el trabajo de su disco debut ”Kill it yourself” el cual fué presentado en vivo en Julio de 2012 en Bluzz Live (Montevideo), ante un ferviente publico de mas de 350 personas, causando furor y revuelo en la escena de rock pesado, metal y hardcore local.\nA finales de 2012 la banda sale por primera vez de Uruguay, haciendo dos recordados y salvajes shows en territorio Argentino, uno de ellos Junto a los thrashers argentinos ”Tungsteno”.\nYa en 2013 Rotten State se prepara para lanzar su segundo disco ”Sick World’‘, ahora como cuarteto (tras la partida del guitarrista Juan Rosas). con un sonido más poderoso, rapido y renovado.\nPor como si fuera poco participan del Metal Battle Uruguay, quedando entre las 16 bandas finalistas por un lugar en el festival Wacken 2013.\nEl thrash está de vuelta para volar cabezas y descargar adrenalina a toda velocidad. Rotten State vuelve a llamar al mosh!!\nCrossover to a final scene!!\nCuerno Negro es una banda de Heavy Metal proveniente de Montevideo, Uruguay, que tuvo sus orígenes en el año 2004. Integrada actualmente por Leandro De los Santos en bajo, Juan Andres Felipez y Luciano Mouriño en guitarras, Federico Andreoli en batería, Brunno Navarro en voz.\nCon melodias profundas, riffs potentes y letras movilizadoras, hoy en día Cuerno Negro nos ofrece en sus canciones, una gran heterogeneidad -dentro del género-, recorriendo varios estilos sin entablar prejuicios, haciendo que parezca muy delgada la línea entre la rebeldía y la actitud escénica del heavy clásico y la fuerza y técnica del metal moderno.\nEntre sus presentaciones mas destacadas se encuentran las 2 fechas que compartieron escenario con Tim “Ripper” Owens, la presentación junto a L.A Guns, junto a los argentinos de LOGOS y también como banda soporte de IAN (Ex-Rata Blanca), a las que se suman varias fechas compartiendo escenario con varias renombradas bandas locales.\nEs de señalar su participación el Concurso de Bandas organizado por El Lado Oscuro y BJ en 2009, obteniendo el premio a “mejor banda” elegida por el público. En 2010 grabaron un disco en formato EP con 5 temas al que titularon “Mis Ultimos Deseos“.\nHoy en día se encuentran grabando lo que será su primer álbum en formato LP y se estima que este pronto a mediados de este año.\nJuan Andrés Felipez – Guitarra\nLuciano Mourinho – Guitarra\nLeandro De los Santos – Bajo\nHadar cuenta con 6 años de trayectoria.\nCompartiendo cartel con bandas internacionales como Helloween (Alemania), Stratovarius (Finlandia) y Almafuerte (Argentina) han cultivado un importante grupo de seguidores.\nSus cuatro integrantes se destacan particularmente en sus instrumentos, logrando un sonido muy acabado.\nSe pueden encontrar raíces en Iron Maiden, Helloween y Judas Priest y su estilo oscila entre el Heavy y el Power Metal.\nEn el 2010 editaron de forma independiente su primer EP y en la actualidad se encuentran grabando su primer disco.\nDario Cuitiño – Voz\nFabian Alvarez – Guitarra\nJavier Cuitiño – Batería\n1 comentario Publicado en Novedades Etiquetado cuerno negro, dawnfall xv, hadar, mbu, metal battle, rotten state\nPublicado por euc2013 el marzo 28, 2013\nEl Festival más grande de Metal de Latinoamérica regresa ahora con dos días y con MOTÖRHEAD como cabeza de cartel y además en esta edición se presentan:\nTESTAMENT, ANTHRAX, IN FLAMES, MORBID ANGEL, SIX FEET UNDER, MOONSPELL,EPICA, SUICIDAL TENDENCIES, SODOM, EXODUS HAGGARD, ILL NIÑO, DOKKEN, WARBRINGER, MUNICIPAL ASTE , AS BLOOD RUNS BLACK, GILBY CLARK, RESORTE, VITAL REMAINS, CATTLE DECAPITATION, DDLM, HEATHEN,ORIGIN, TRANSMETAL, HERE COMES THE KRAKEN, BLACK OIL, BUTCHER BABIES, PINHEAD, PRO-FE-CIA, AGONY LORDS, DRAKSEN, ATTACKHEAD, NIGHTBREED, WRECKER, MORPHIUM, THELL BARRIO, INTOXXXICATED, SABACTHANI, CTHULHU, CEMICAN, PSICOVOMITOSIS, THANTRA, IRA, ARCHETYPE, GODLESS PROCESSION, SACHIEL, MULAC PAX, BUFFALO GRILLZ, HACAVITZ, PROFANATOR,SUBHUMAN, LECUBERRI, SPERPENTUM, ARCADIA LIBRE, LOS BILLY’S, RINDERPEST, MORTOSS, INES CHAVEZ, T.D.H.\nEl festival HELL & HEAVEN FEST, que va por su tercera edición, se fundó en 2010 con la presencia de los mejores grupos nacionales e internacionales de metal. El exigente público metalero espera con ansia el cartel del próximo H&H FEST, así lo demuestra las más de un millón de visitas mensuales al sitio en facebook del festival, que cuenta con 48,000 suscriptores y es considerada la comunidad metalera virtual más grande de Latinoamérica.\nDurante las dos pasadas ediciones del festival, los amantes del género provenientes de los 32 estados de la republica han viajado a Guadalajara, convirtiendo la ciudad en el epicentro del movimiento underground de México.\nH&H METAL FEST 2011\nEl sábado 19 de noviembre de 2011 se llevó a cabo la segunda edición del festival. Presento en CINCO escenarios a 61 bandas que ofrecieron 15 horas de música en vivo, con la asistencia de 15,000 personas; por ello el H&HMETAL FEST es ya considerado unos de los más grandes encuentros metaleros de Latinoamérica.\nEl cartel fue conformado con 16 de las bandas más importantes del movimiento metalero internacional. Agrupaciones como MEGADETH, una de las bandas iniciadoras del sonido thrash metal y de las más exitosas del rock pesado actual, DESTRUCTION; la banda más importante del género en Alemania, KATAKLYSM; el grupo más potente de Canadá, DARK FUNERAL; los líderes del música extrema en su natal Suecia, la controvertida agrupación BRUJERIA, que reúne algunos de los músicos metaleros más reconocidos del mundo, y FEAR FACTORY; padrinos del metal industrial, son algunos de los nombres que conformaron el ambicioso cartel de este festival, ya considerado uno de los más importantes de América Latina dentro del género por los fans y la prensa especializada.\nOtra de las premisas de este festival, aparte de presentar las agrupaciones más importantes del género en el orbe, fue la de la promoción del talento nacional, y constituirse como punto de referencia para los amantes del rock pesado en América latina. Por ello, en los 5 escenarios se presentaron además de los 16 grupos internacionales, 45 bandas nacionales que abanderaron los diversos estilos dentro del rock pesado, provenientes de varias regiones de México.\nH&H METAL FEST 2012\nFue pospuesto para Mayo 18 y 19 de 2013\nH&H METAL FEST 2013\nSabado 18 y Domingo 19 de Mayo de 2013\nPara obtener más información se puede visitar los sitios oficiales:\nDeja un comentario Publicado en Novedades Etiquetado HELL & HEAVEN METAL FEST 2013\nCon muchas ganas vuelve a los escenarios Purasangre banda de thrash uruguaya que se presentará el sábado 30 de marzo junto a :\nKENNY (Tributo a Green Day) / LA QQAKA / VIEJO DE LA BOLSA (Banda del baterista de Pecho ‘e Fierro)\nAmarcord Julio Herrerra y Obes 1234\nEntradas $100 2×1, consultar en el evento o con la banda\nDeja un comentario Publicado en Cartelera Etiquetado purasangre\nNuevo disco de FINNTROLL\nPublicado por euc2013 el marzo 25, 2013\nHoy se lanza el nuevo disco de los finlandeses de FINNTROLL “Blodsvept” https://www.cmdistro.de/Search?q=blodsvept\nLlegó su sexto disco luego del exitoso “Nifelvind” con el mismo sistema, se grabó en Helsinki en los Sonic Pump Studios masterizado por el ya archiconocido Mika Jussila en Finnvox. Henri “Trollhorn” Sorvali y el resto de la banda fueron sus productores y el artwork sigue siendo de su guitarrista Samuli “Skyrmer” Ponsimaa algo que ya es constumbre.\n“Damas y caballeros, tenemos un nuevo álbum de FINNTROLL. Ahora vamos a abrir un par de cervezas, escuchar la maldita cosa y a relajarnos. ¡14 horas al día por fin han dado sus frutos!\nHemos reservado para masterizar desde el 16 de enero. De todas maneras antes de eso todavía tenemos muchas cosas que hacer”, afirmaban en su momento.\nTambién comentan: “Con la combinación de nuestra sólida marca, con influencias aún más de géneros no tradicionales del metal, hemos creado 11 canciones que muestran todo lo que queremos ofrecer y caramba que ha sido unas las tareas más difíciles, después de todo, ¿cómo se mantiene tu sonido fresco, pero familiar, después de 6 discos y 15 años?\n“En algún momento, teníamos miedo que las canciones no fueran lo suficientemente melódicas. Entonces empezamos a temer que llegaran a ser demasiado. Luego las dejamos descansar por un tiempo para moldearlas de una manera que tuvieran algo melódico parea tararear, y las canciones de “pop cursi” se organizaron más agresivamente.\nTeníamos confianza, pero a veces también miedo lo que la gente piensa de las cosas que hemos estado haciendo con esfuerzo… ¿Y si lo odian? Eso estaría bien, pero si lo odian porque el material tiene poca inspiración sería una decepción enorme. Así que seguimos tratando de mantenerlo fresco todo el tiempo, sin dejar de tener el “esto tiene que ser Finntroll porque ninguna otra banda suena así de enferma y con tanta emoción” sostienen.\nTambién destacamos el gran show que pudimos disfrutar en nuestro país en 2011 y además la humildad y muy buena onda de sus músicos.\nDeja un comentario Publicado en Novedades Etiquetado finntroll\nCURSE OF THE FORGOTTEN con WORMHOLEDEATH/Aural Music Group\nPublicado por euc2013 el marzo 20, 2013\nMelodic death metal es lo que practican los holandeses Curse Of The Forgotten que firmaron con WORMHOLEDEATH/Aural Music Group. Lanzarán este año su disco debut “Building the palace” producido, grabado y mezclado en Realsound Studio (Italia ) por Wahoomi Corvi y masterizado por Christian Donaldoson en Canada.\n“Nos sentimos honrados y muy afortunados en decir que hemos firmado con WormHoleDeath. Es genial que estén tan entusiasmados como nosotros por esta asociación. Nuestro nuevo álbum “Building the palace” se encuentra en buenas manos. Trabajar con WormHoleDeath en Realsound Studio demostró que realmente entienden nuestra música, y eso muy importante para nosotros. “\nEl sello comenta: “Curse Of The Forgotten es una banda muy joven y talentosa de uno de mis países favoritos: Holanda. Por lo general, no firmamos bandas formadas por chicos jóvenes en Wormholedeath, y ellos lo saben, pero en este caso hemos tenido que hacer una excepción ya que son profesionales y serios. Hemos estado trabajando duro con ellos en Realsound para ayudar a hacer realidad sus ideas. El álbum salió simplemente increíble y también estamos felices con el concepto visual de la banda. A partir de ahora vamos a trabajar para convencer a los escépticos del mundo de los negocios de la música de que Curse Of The Forgotten son verdaderos y no solo otra gota de agua en el océano. Sí, vamos a construir el palacio lenta pero incesantemente”\nDeja un comentario Publicado en Novedades Etiquetado curse of the forgotten, Wormholedeath/Aural Music Group\nSe adelantó el Invierno con SENTENCIA\nPublicado por euc2013 el marzo 19, 2013\nEn el día de ayer se estrenó el video oficial de Invierno perteneciente a su disco debut “Relentless Awakenig of the Restless Ones” Invierno Records – Crecer Records Collector Series DIY – Ediciones Tercer Mundo el que podés descargar gratis en: http://www.sentencia.com.uy\nFue filmado en la actuación en vivo en La Trastienda en el show de HAIL! el 5 de marzo de 2012. Cámaras: Patricia Hehus, Sebastián Reyes, Germán Luongo. Edición: Sebastián Reyes.\nRecordemos que SENTENCIA es la banda ganadora de la primera fecha del MBU\nOtra oportunidad para ver este tema en vivo será la final de este evento el próximo 11 de mayo.\nMETAL BATTLE URUGUAY segunda fecha: TTEOP\nPublicado por euc2013 el marzo 18, 2013\nAcá están los votos del público y del jurado en la noche del sábado en el Metal Battle Uruguay:\nEcliptica : 105 puntos\nTTEOP : 101 puntos\nEclampsy : 78 puntos\n(recordar que Tol Sirion finalmente no participó)\nPor tanto, los puntos asignados por el público son:\nEclíptica : 2 puntos / TTEOP: 1 punto.\nPor otra parte, los votos de los otros cuatro jurados fueron:\nJurado 1: Eclampsy 2, Ecliptica 1\nJurado 2: TTEOP 2, Ecliptica 1\nJurado 3: TTEOP 2, Eclampsy 1\nJurado 4: TTEOP 2, Eclampsy 1\nTTEOP: 7 puntos\nEcliptica : 4 puntos\nEclampsy: 4 puntos\nPasa a la final THROUGH THE EYES OF PERVERSION.\nPróxima fecha, sábado 06 de abril con las bandas: Dawnfall XV, Rotten State, Cuerno Negro y Hadar.\nToda la info la encontrás en: www.MetalBattleUruguay.com\nVotes from the audience and the jury on Saturday night at Metal Battle Uruguay:\nEcliptica : 105 points\nTTEOP : 101 points\nEclampsy : 78 points\nAs Tol Sirion couldn’t participate of the contest, points of the audience are:\nEclíptica : 2 points\nTTEOP: 1 point\nJury 1: Eclampsy 2, Ecliptica 1\nJury 2: TTEOP 2, Ecliptica 1\nJury 3: TTEOP 2, Eclampsy 1\nJury 4: TTEOP 2, Eclampsy\nTTEOP: 7 points\nEcliptica : 4 points\nEclampsy: 4 points\nInfo at: www.MetalBattleUruguay.com\n4 comentarios Publicado en Novedades Etiquetado eclampsy, ecliptica, mbu, tteop


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Faltan las palabras, Blogs en Diario Informacion\nProfesor, escritor y músico. www.sergiomirajordan.com Lo último que he publicado se titula "El asesino del pentagrama" (editorial Cuadernos del Laberinto), pero puedes encontrarme en antologías poéticas, libros de relatos, CD y partituras.\nBlog de Lengua y Literatura. Aquí hablaré de las palabras, de las que faltan y de las que sobran. Pero también es un espacio para los libros (los que leemos o los que tratamos de escribir), para los autores, para la ortografía, la sintaxis, la gramática... ¡Bienvenidos!\nPedro Sánchez ortografía lengua\nEn noviembre de 2014, escribía lo siguiente en mi blog (www.sergiomirajordan.com):\nA Pedro Sánchez, secretario general del PSOE, ya le conocemos su afición de merendarse palabras en sus tuits. Claro que eso no se debe a que escriba rápido o a que los pensamientos veloces de un líder dinámico se traduzcan en un acortamiento de palabras que se sobrentiendan por el contexto. No. Pedro Sánchez elimina palabras porque en esos 140 caracteres de la red social Twitter siempre tiene que caber el enlace URL a una foto en la que salga é...


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El abono neto de la bonificación será realizado del 01/10/2017 al 20/10/2017 por Banco Popular Español, S.A. en la cuenta vinculada al Fondo de Inversión, siempre y cuando el traspaso se haya hecho efectivo en Allianz Popular Asset Management, S.G.I.I.C., S.A.U. El importe recibido como bonificación tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario, integrándose en la base imponible del ahorro estando sujeto a retención, según la legislación fiscal vigente. El periodo de permanencia es de 24 meses, durante ese periodo el partícipe se compromete a no realizar o solicitar ningún traspaso de salida o reembolso, total o parcial, de su Fondo de Inversión a otra entidad o a otro Fondo de Allianz Popular Asset Management, S.G.I.I.C., S.A.U. diferente de los que participan en la promoción. Para participar en la presente promoción es imprescindible adherirse mediante la firma de un acuerdo de bonificación. En caso de que se produjera el incumplimiento de alguno de los requisitos anteriores, el partícipe se compromete a devolver el importe bruto abonado de la bonificación. Los fondos implican ciertos riesgos que dependen de los activos en los que invierta el patrimonio. Para realizar una correcta elección entre los distintos tipos de fondos, debe tenerse en cuenta la capacidad y el deseo de asumir riesgos por parte del inversor. Por este motivo, antes de suscribir participaciones de un fondo, el inversor debe consultar el Folleto Informativo o el Documento con los Datos Fundamentales para el Inversor, así como el último informe semestral, a disposición del público en nuestra red de oficinas, en www.bancopopular.es y en www.cnmv.es. Entidad Depositaria: BNP Securities Services, sucursal en España. Entidad Gestora Allianz Popular Asset Management, S.G.I.I.C., S.A.U.\nEste documento tiene carácter publicitario.\n2) Esta promoción es exclusiva para traspasos externos solicitados a Allianz Popular Pensiones, E.G.F.P., S.A.U. entre el 03/07/2017 al 30/09/2017 a los siguientes planes de pensiones del Sistema Individual Europopular: Renta, Renta Fija a Largo Plazo, Vida, Futuro, Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA, Gestión Total y a los planes de pensiones perfilados: Plan Óptima Prudente, Plan Óptima Moderado y Plan Óptima Decidido (excluidos los Planes de Pensiones: Europopular Capital, Europopular Estabilidad, garantizados/objetivos rentabilidad). Para las solicitudes de traspasos de importe inferior a 30.000€, el abono neto de la bonificación se realizará a vencimiento al final del plazo de permanencia de 5 años, de acuerdo con las condiciones recogidas en la solicitud de bonificación. El abono neto de la bonificación será realizado por Allianz Popular Pensiones, E.G.F.P., S.A.U., en la cuenta vinculada al Plan de Pensiones. De manera inmediata, se emitirá con cargo a dicha cuenta un recibo por el mismo importe en concepto de aportación al Plan. Esta aportación al Plan tiene la misma consideración fiscal que cualquier otra aportación a Planes de Pensiones. La bonificación está sujeta a retención según la legislación fiscal vigente en el momento del abono. Para las solicitudes de traspasos de importe mayor o igual a 30.000€, el partícipe podrá elegir si el abono se efectúa a vencimiento o de manera anticipada. En el caso de bonificaciones anticipadas, el abono neto se puede realizar hasta en un máximo de 45 días desde la confirmación de la solicitud de bonificación. Allianz Popular Pensiones, E.G.F.P., S.A.U. abonará automáticamente el importe neto correspondiente a la bonificación en la cuenta vinculada al Plan de Pensiones. El partícipe puede elegir que la bonificación se aporte en el plan de Pensiones (aplicándose mismo procedimiento que en bonificación a vencimiento). El importe recibido como bonificación tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario, integrándose en la base imponible del ahorro estando sujeto a retención, según la legislación fiscal vigente. Ambas modalidades de bonificación (anticipada y a vencimiento) son excluyentes entre sí. El periodo de permanencia es de 5 años, durante ese periodo el partícipe se compromete a no realizar o solicitar ningún traspaso de salida o rescate, total o parcial, de su Plan de Pensiones a otra entidad o a otro plan de Allianz Popular Pensiones E.G.F.P., S.A.U. diferente de los que participan en la promoción. En caso de que se produjera el incumplimiento de alguno de los requisitos anteriores, en el caso de bonificaciones con pago anticipado, el partícipe se compromete a devolver el importe bruto abonado de la bonificación. Esta promoción caduca a los tres meses de haber finalizado, no pudiendo el cliente solicitar bonificación una vez pasado este plazo. Para participar en la presente promoción es imprescindible adherirse mediante la firma de una solicitud de bonificación. Quedan excluidos de estas promociones los traspasos de entrada procedentes del PPA Jubilación Garantizada de Allianz Popular Vida, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A.U. y de los PPA’s de Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Están excluidos los Planes en los que se haya notificado contingencia con independencia de que estén cobrando prestación o no. Entidad Gestora: Allianz Popular Pensiones, E.G.F.P., S.A.U. Entidad Depositaria: BNP Paribas Securities Services, Sucursal en España. Entidad Promotora y Comercializadora: Banco Popular Español, S.A. Consulte el DDFP (Documento de Datos Fundamentales del partícipe) del plan en la página web www.bancopopular.es o en su sucursal habitual.\n3) Promoción válida hasta 30/09/2017 o hasta fin de existencias (unidades disponibles para Grupo Banco Popular 50.000). El obsequio se entregará solo por informarse de las promociones sin que sea necesaria la contratación o traspaso de ningún producto.


A veces se ralentiza el metabolismo y cuesta mucho perder peso. Para evitar el metabolismo lento, lo mejor es saber cuáles son las causas que lo producen que a veces son costumbres de nuestra vida…\nEl Instituto Médico Europeo de la Obesidad es un centro de referencia en tratamientos para combatir la obesidad y el sobrepeso desde hace más de diez años. Descubre en qué nos diferenciamos de nuestra competencia…\nLa tasa de abandono de las dietas es muy alta. Hacer dieta, nunca es tarea fácil, y mantenerse firme y continuar con el plan de adelgazamiento hasta el final, vamos a ver una serie de trucos…\nVamos a ver cuáles son las frutas que más engordan. Normalmente se piensa que podemos tomar cualquier fruta a cualquier hora, pero hay frutas que deberíamos evitar, sobre todo por las tardes. Suscríbete a…


Decreto Nro. 267 - 2018-479235-MESA - 27 de Febrero de 2019 - Boletin Oficial de la Provincia de Mendoza - Legislación - VLEX 769565289\nDecreto Nro. 267 - 2018-479235-MESA\nVisto el expediente Nº EX-2018-04579235-GDEMZA-MESA#MEIYE, en el cual se tramita el otorgamiento de un subsidio para la “FUNDACIÓN PROMENDOZA”; y\nQue el citado subsidio es solicitado para atender el funcionamiento de la mencionada Fundación y la campaña de penetración en mercados internacionales;\nQue los fondos solicitados serán destinados a actividades de promoción comercial y atracción de inversiones;\nQue la Provincia de Mendoza a través del Ministerio de Economía, Infraestructura y Energía, ha dispuesto otorgar a tal fin un subsidio de Pesos Treinta y Tres Millones ($33.000.000,00) con cargo de rendir cuentas;\nPor ello, conforme con lo dispuesto por la Disposición Nº 7/15 de Contaduría General de la Provincia y lo dictaminado por la Dirección de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Economía, Infraestructura y Energía,\nOtórguese a la “FUNDACIÓN PROMENDOZA” en carácter de subsidio y con cargo de rendir cuentas, la suma de PESOS TREINTA Y TRES MILLONES ($ 33.000.000,00) para atender el correcto funcionamiento y desarrollo de los programas para la actividad comercial de la Provincia.\nEl gasto que demande lo dispuesto por el presente decreto será atendido por intermedio de la Tesorería General de la Provincia con cargo a la Cuenta General C97001 43105 000 U.G.G. C00001 del Presupuesto vigente año 2019, previo cumplimiento de lo dispuesto por la Disposición Nº 7/15 de Contaduría General de la Provincia.\nLos responsables de recibir y rendir cuenta documentada del subsidio (Disposición Nº 7/15 de Contaduría General de la Provincia), son el Licenciado ALDO ALBERTO CARLETI, D.N.I. Nº 12.420.693 en su carácter de Presidente, el Señor FERNANDO LUIS URDANIZ, D.N.I. Nº 20.112.194 en su carácter de Gerente General...


Albardilla con curvatura especial para una rehabilitación residencial en Zaragoza — Begira - Actualidad ULMA\nULMA Architectural Solutions ha diseñado y fabricado albardillas curvas de hormigón polímero con un radio especialmente diseñado para este proyecto residencial.\nDebido al paso del tiempo y a la humedad las jardineras curvas de hormigón que se instalaron en su día en las terrazas del edificio presentaban problemas de carbonatación y estaban sumamente deterioradas. Se decidió entonces que era hora de sustituirlas.\nEl propio José Miguel Sancho, arquitecto responsable de la rehabilitación, nos ha contado en qué ha consistido: “La solución fue rehabilitar las jardineras, eliminando el hormigón en mal estado y las zonas deterioradas, pasivando las armaduras y reconstruyendo su volumetría con morteros estructurales especiales. Posteriormente, para evitar la entrada de agua en las mismas, se cubrieron con albardillas curvas de ULMA”.\nPiezas personalizadas en hormigón polímero\nEn nuestra gama estándar disponemos de albardillas curvas con un radio exterior de 1.5m, pero en el caso de esta rehabilitación, al compararla con la pieza original se descubrió que había una desviación respecto a ésta última.\nSe optó entonces por desarrollar una solución personalizada: una albardilla con radio específico de 1.625m diseñada para cubrir esta necesidad concreta.


SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50 30ml | Farmacia Jiménez\nSkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50 es una crema fotoprotectora de acabado sedoso que combina filtros UV de última generación para una protección óptima frente al daño solar que provoca la hiperpigmentación y los signos de envejecimiento prematuro. Su fórmula hidronutritiva contiene filtros orgánicos y minerales dentro de una textura crema ligera de uso diario, adecuada para todo tipo de pieles.\n¿Qué es SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense?\nLa exposición al sol es una de las causas principales del envejecimiento cutáneo prematuro. Para reducir notablemente estos riesgos, aconsejamos utilizar regularmente un fotoprotector solar de amplio espectro de las características de SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50.\nPara qué pieles está indicado SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50\nIdóneo para proteger pieles maduras y/o fotoenvejecidas.\nRecomendado para rostros con manchas y/o hiperpigmentaciones.\nQué beneficios aporta SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50\nAporta una protección UVA/UVB de amplio espectro.\nFórmula hidronutritiva en textura crema que hidrata la piel y la protege frente al envejecimiento prematuro de la piel.\nCombate la degradación del colágeno causada por los rayos UV.\nAcabado sedoso, idóneo para utilizarse como base previa a la aplicación de maquillaje.\nSe puede reaplicar encima del maquillaje.\n¡Una combinación de varios filtros UV de última generación! Protección frente a la hiperpigmentación a causa de la radiación UV y la degradación del colágeno!\n¿Cómo usar SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense?\nAconsejamos aplicar al menos media hora antes de la exposición al sol. Renovar la aplicación de forma frecuente y generosa para mantener la protección, sobre todo después del baño, en caso de transpiración o tras secarse la piel.\nEs muy importante limpiar a diario nuestro rostro antes de aplicar cualquier otro producto. Te recomendamos un limpiador suave de las características de Gentle Cleanser de Skinceuticals. Te encantará por su textura jabonosa, además de ser rico en agentes emolientes para restaurar y suavizar la superficie de la piel.\nAdemás, para completar tu rutina de cuidados, recomendamos aplicar el fotoprotector Mineral UV Eye Defense SPF 30 de SkinCeuticals para un cuidado específico para la zona del contorno de ojos. Proporciona una protección de amplio espectro frente al envejecimiento causado por las agresiones ambientales.\nPropiedades de SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense\nEn la fórmula cualitativa de SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50 destacamos los siguientes principios activos:\nFórmula hipoalergénica y no comedogénico.\nSegún su INCI, en la composición de SkinCeuticals Ultra Facial UV Defense SPF 50 encontramos los siguientes ingredientes:\nAqua / water, ethylhexyl methoxycinnamate, drometrizole trisiloxane, glycerin, propylene glycol, dimethicone, titanium dioxide [nano] /titanium dioxide, alcohol denat., pentylene glycol, terephthalylidene dicamphor sulfonic acid, diethylamino hydroxybenzoyl hexyl benzoate, triethanolamine, bis-ethylhexyloxyphenol methoxyphenyl triazine, stearic acid, potassium cetyl phosphate, tocopherol, sodium cocoyl sarcosinate, sodium chloride, phenoxyethanol, peg-100 stearate, palmitic acid, xanthan gum, tromethamine, caprylyl glycol, carbomer, myristic acid, disodium edta, cetyl alcohol, butylene glycol, bht, butyrospermum parkii seedcake extract / shea seed cake extract, aluminum hydroxide, glyceryl stearate.\n25 de marzo del 2022 a las 22:42 h\nRecomendada por mi dermatóloga


FP: Una titulación cada vez más prestigiosa y con excelentes perspectivas laborales\nLas claves del prestigio de la Formación Profesional\nFormación Profesional: una herramienta de inserción laboral de primer orden\nLa FP online, otro ejemplo de adaptación y modernización de estos estudios\nDurante muchos años la FP estuvo infravalorada y por ello muchos estudiantes optaban por el bachillerato y luego la universidad. Sin embargo, esta concepción ha cambiado radicalmente en los últimos años y, a día de hoy, se puede afirmar que la situación ha dado un giro de 180 grados.\nLa Formación Profesional tiene actualmente mucho protagonismo en el mercado laboral, hasta el punto de que son muchos los ciclos formativos que apenas tienen paro, algo que desafortunadamente no se puede aplicar a muchas carreras universitarias.\nEstas son los argumentos que han provocado que la FP tenga cada vez mayor importancia y consideración en el mundo empresarial, de los servicios y el mercado laboral en general:\nEl principal punto fuerte de la Formación Profesional es que se trata de los estudios que más y mejor han sabido adaptarse a las nuevas necesidades de las empresas. Cada vez hay más titulaciones y más especializadas donde se adquieren los conocimientos técnicos y prácticos que necesitan las empresas.\nEl perfil del nuevo estudiante de FP también ha ayudado a aumentar el prestigio de estos estudios: por lo general son personas con vocación y un enfoque práctico de sus estudios, competencias y habilidades.\nLos planes de estudios de las distintas titulaciones son cada vez de más calidad, logrando el equilibrio necesario entre los conceptos teóricos y los conocimientos prácticos.\nEl profesorado de los estudios de FP ha dado también un salto cualitativo excepcional. El equipo docente está cada vez más preparado y mejor coordinado, siendo por lo general profesionales de la enseñanza con un conocimiento de primera mano de las empresas y el mundo laboral.\nA diferencia de lo que ocurre con muchas titulaciones universitarias, la relación entre los estudios de FP y el mundo empresarial es mucho más estrecho, directo y efectivo gracias a los convenios de prácticas y otros acuerdos.\nLas prácticas de muchas titulaciones de FP constituyen una efectiva vía de entrada al mundo laboral. Son muchas las empresas que acaban contratando a los alumnos en prácticas laborales que muestran un mayor interés.\nLa FP es una opción formativa con buenas perspectivas laborales\nHoy en día, la Formación Profesional se ha convertido en una herramienta de inserción laboral muy eficaz y los datos así lo demuestran: las ofertas de trabajo que tienen como requisito una titulación de FP son mayoría en el panorama laboral español y los índices de inserción laboral son superiores incluso a los estudios universitarios.\nAdemás, la demanda por parte de las empresas de titulados de ciclos formativos, en especial de determinadas familias como la rama industrial o la sanitaria, en ocasiones supera la oferta existente. Por ello, los titulados de FP obtienen cada vez mejores condiciones laborales.\nLos salarios tienden a subir y las condiciones a nivel de horarios, posibilidad de conciliar la vida laboral con la personal o familiar o las posibilidades de promoción, son cada vez mejores para las profesiones técnicas que requieren títulos de FP.\nPor otro lado, cada vez es más fácil estudiar FP en modo online o a distancia. Y esto es un ejemplo más de la capacidad de estos estudios para reinventarse y adaptarse a las necesidades de los alumnos.\nSon muchas las personas que, animados por las grandes posibilidades de promoción laboral de estos estudios, desean sacarse un título de FP aunque ya están trabajando, con el objetivo de conseguir un trabajo mejor, más vocacional y con mejor sueldo.\nAhora, gracias a la modalidad online, estar trabajando o con obligaciones familiares o tener problemas de movilidad geográfica ya no es un impedimento para obtener el título de FP que deseas y que, sin duda, te va a ayudar muchísimo a prosperar a nivel personal y laboral.


Admite PAN que sí hubo "charolazo"... pero no para Vázquez Mota - Proceso\nAdmite PAN que sí hubo "charolazo"... pero no para Vázquez Mota\nPUEBLA, Pue. (apro).- El Comité Directivo Estatal (CDE) del PAN admitió hoy que en la comida a la que asistió la candidata presidencial, Josefina Vázquez Mota, el pasado domingo 3, sí hubo “pase de charola” entre los empresarios, pero las aportaciones –agregó– fueron para las campañas de los aspirantes a diputaciones federales. “Respecto de las versiones que circulan sobre el supuesto ‘pase de charola’ a empresarios, en el que se involucra a nuestra candidata a la Presidencia de la República, el Partido Acción Nacional (PAN) en Puebla aclara que la del domingo fue una comida privada con Josefina Vázquez Mota, que tuvo como objetivo recaudar fondos para las campañas de los candidatos de Puebla, no así para la de ella”, precisó en un comunicado. Según el CDE, sí pidió ese tipo de donativos a los asistentes a la comida con la candidata, pero –aseguró– fueron aportaciones “voluntarias”. “Deslindamos a la campaña de Josefina Vázquez Mota de la organización de dicho evento y aclaramos que durante su intervención, en ningún momento comentó algo respecto a dinero alguno”. Añadió: “Rechazamos tajantemente que haya habido pase de charola, ya que cada uno de los asistentes contribuyó con una aportación voluntaria”. El PAN hizo énfasis en que la comida fue organizada por un comité de recaudación, encabezado por el empresario de la construcción, Víctor Pinzón González, y que no hubo tabulador. “El monto de la donación fue libre y establecido por cada uno de los asistentes”, se lee en el comunicado. Además, señaló que el PAN “reportará todos los donativos y los nombres de sus autores a la autoridad electoral bajo los lineamientos de fiscalización, ya que siempre hemos estado en favor de la transparencia de los recursos utilizados en campaña”. No obstante, el director de la Coparmex-Puebla, Carlos Anaya, señaló que en la comida con Vázquez Mota a la que fueron invitados se les pidió hacer aportaciones desde 3 mil hasta 50 mil pesos. En entrevista, Anaya manifestó que la invitación era para escuchar a la candidata, pero había que hacer una aportación a la campaña del PAN porque estaban recaudando fondos. De hecho, mencionó que él rechazó asistir al encuentro, pero pidió que se entregaran recibos a quienes hicieran las aportaciones. Además, comentó que las cantidades que se pidieron como “aportaciones a la campaña panista” se fueron reduciendo conforme se acercaba la fecha del encuentro, a fin de convencer al mayor número de asistentes.


Los contratos de verano desinflan aún más el paro en Cádiz\nEl sector Servicios vuelve a tirar de la economía provincial - LA VOZ\nLa provincia logra en mayo una caída histórica con 4.198 parados menos y sitúa la cifra de demandantes de trabajo en 147.820 personas, una cifra similar a la de diciembre de 2008\nCÁDIZActualizado: 05/06/2018 12:17h\n«La formación y una red de contactos son clave para salir del paro»\nLa provincia acaba de encadenar el cuarto mes consecutivo de bajada del paro aportando con ello el mejor registro de la década. Los preparativos de la campaña de verano han dejado un mes de mayo histórico para el mercado laboral gaitano con 4.198 desempleados menos que en abril, lo que supone un descenso del 2,76%. Es la provincia andaluza donde más ha bajado el paro en el último mes.\nDe nuevo, el sector servicios tira de la economía local y llama la atención como la construcción, uno de los sectores malditos durante la crisis, despunta con fuerza. El número de demandantes de trabajo en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se sitúa ahora en 147.820 personas, una cifra muy similar a la registrada en diciembre de 2008. A partir de ese año, el paro se desbocó como conseceuncia de la crisis y alcanzó su máximo histórico en Cádiz en febrero de 2013 cuando el contingente de desempleados llegó a las 209.748 personas.\nLa situación ha cambiado y la estadística revela que los datos del pasado mayo son los mejores de la década para la provincia. De hecho, en la comparativa interanual se aprecia como el descenso entre mayo de este año y mayo de 2017 supone un saldo de 7.001 parados menos. Rajoy se despide de la presidencia del Gobierno con el mejor datos de los últimos diez años.\nLas reacciones no han tardado. El sindicato CCOO destaca que el 50% de la caída del paro en la provincia se centra en el sector servicios y, en opinión de la central sindical, agranda la brecha de género, ya que dos tercios del descenso lo acaparan los hombres.\nDe igual manera, Lola Rodríguez, Secretaria de la Unión Provincial de CCOO Cádiz manifiesta su preocupación por el hecho de que más del 58% de las personas paradas en Cádiz carece de prestación alguna, y que de los 64.112 contratos realizados un 96,4% son eventuales. Según la líder sindical, "todo ello nos dibuja un mercado laboral incapaz de absorber la demanda de empleo de nuestra provincia y una reducción del paro que no puede esconder la debilidad de nuestro tejido económico y de nuestro mercado de trabajo".\nEl inicio de la temporada de verano ha sido el detonante de este nuevo descenso del paro en Cádiz. El sector Servicios rebaja en 2.514 personas el número de desempleados y proyecta su acción sobre los municipios costeros. Empresas de recursos humanos como Randstad ya advertían el pasado mes en sus pronósticos que Cádiz sería una de las provincias con máyor número de contratos. Según esta consultora laboral, la provincia creará entre junio y septiembre 25.940 empleos, lo que la convierten en la quinta del país. Se trata de un empleo temporal y es, por tanto, el origen de las críticas de los sindicatos.\nEstos dato, según CCOO, vuelven a poner de manifiesto "el fracaso de las reformas laborales de los anteriores gobiernos que fijaron en la creación de empleo estable uno de sus objetivos y que, tal y como denunciaban los sindicatos, ha conseguido todo lo contrario".\nEl paro baja en la totalidad del mapa provincial a excepción de seis municipios (Alcalá, El Bosque, Puerto Serrano, Prado del Rey, Zahara de la Sierra y Torre Alháquime), donde el incremento es mínimo. Por el contrario, los mayores recortes se localizan en Jerez (-519), Sanlúcar (-467), Chiclana (-425), Cádiz (-289) y Puerto de Santa María (-239).\nEl presidente de CSIF Cádiz, Enrique Estévez, ante los datos del paro publicados este lunes, reclama a las administraciones públicas y a los agentes políticos y económicos un mayor control sobre la precariedad y temporalidad de las nuevas contrataciones. En todo caso, Estévez considera positiva la tendencia a la baja en la cifra del paro, pero alerta de que "sería un error conformarse con esta situación, pues los trabajos precarios e inestables no proporcionan seguridad a las familias".\nEstévez insiste en la falta de políticas concretas que mejoren los datos de empleabilidad de los jóvenes y los mayores de 55 años, así como la escasa implantación de medidas que palien, hasta hacerla desaparecer, la brecha salarial existente entre hombres y mujeres. Los datos de mayo ponen de manifiesto también una importante mejoría en todos los sectores productivos, ya que el desempleo baja en todos ellos. El de Servicios es el que presenta la mayor caída con 2.514 parados menos, seguido de la construcción (-779), Agricultura (-386), Sin eEmpleo Anterior (-294) y Industria (-255)


Sábado, 21 nov. 2020, 19:00h. Encuentro virtual, íntegro en la web.\nUna entrevista online al historiador y filósofo israelí Yuval Noah Harari, autor del bestseller ‘Sapiens’, ha inaugurado el ciclo de debates Foro Telos 2020, que puedes ver siempre que quieras en nuestra web. El historiador y filósofo israelí ha explorado los diferentes cambios que está acelerando la pandemia para intentar comprender el panorama en su conjunto.\n«Para entender prácticamente cualquier cosa tienes que echar la vista atrás». Yuval Noah Harari\nEl historiador y filósofo israelí Yuval Noah Harari ha sido el encargado de inaugurar el Foro Telos 2020. Lo hizo en un encuentro virtual con la periodista Marta Fernández, una entrevista en la que Harari analizó los cambios que está acelerando la pandemia para intentar comprender el panorama en su conjunto. Y lo hizo con su inconfundible estilo, logrando que las grandes ideas sean accesibles para todos.\nYuval Noah Harari ha conseguido llegar a una audiencia mundial con sus tesis sobre el pasado, presente y futuro de la humanidad. Su nuevo libro, el primer volumen de la adaptación gráfica del fenómeno editorial de la no ficción (‘Sapiens. De animales a dioses, 2014′), titulado ‘El nacimiento de la humanidad’ es perfecto para cualquier persona que quiera aprender sobre la evolución del Homo sapiens y su impacto en el mundo que nos rodea. Presenta temas, que pueden considerarse más académicos, de una manera peculiar y divertida. Harari pretende entretener a nuevos lectores y contribuir a explorar las formas en que la biología y la historia nos han definido y han mejorado nuestra comprensión de lo que significa ser «humano». Con Harari como guía y narrador, hemos dado un paseo por el lado más salvaje de nuestra evolución como especie en un recorrido repleto de humor, ingenio y personajes inolvidables como Bill el Troglodita, la Doctora Ficción o la detective López.\nEsta entrevista se desarrolló en inglés con subtítulos en español.\nEste evento se pudo seguir también en redes con el hashtag #ForoTelos2020. Posteriormente, este evento se puede disfrutar en nuestra mediateca en YouTube y también como pódcast en las principales plataformas de audio.


Wizards vs Swamp Creatures | Juégalo - juegos gratis online en juegalo.com.co Wizards vs Swamp Creatures ~ Juegalo.com.co\nTags: ACCIÓN, Arcade, Friv, Habilidad, HTML5, Juegalo, Junior, Kids\nTodavía estás esperando tu carta de admisión a la escuela de magos. Mientras esperas, es posible que desees probar y darte un anticipo de tu próxima gran vida como un magnífico hechicero. Entre cazar dragones y correr en tu escoba, también tendrás que cazar criaturas de gelatina flácida. en los pantanos alrededor de tu torre.\nWizards vs Swamp Creatures es un juego para jugar en línea de manera gratis, sin la necesidad de descargar absolutamente nada. Este game se encuentra en la categoría Arcade. Puedes Disfrutar de este y otros divertidos juegos que funcionan en la mayoría de navegadores web modernos como Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge, etc. Diviértete jugando desde tu computadora y obtenga una experiencia de juego única y divertida.


POSIBLE DOBLE SUELO EN CAIXABANK para BME:CABK por ariete — TradingView\nEste valor se encuentra cerca de activar una estructura de doble suelo con objetivo en los 2,62 € . Se encuentra rompiendo la media móvil de 200 sesiones, si se confirma la ruptura tendría espacio para atacar el objetivo marcado. Las noticias sobre la posible fusión con BANKIA acompañan a este análisis. No tendría en cartera para largo plazo ya que se encuentra en un sector muy débil como es el bancario. Pero sí que se puede aprovechar las oportunidades que ofrezca en el corto plazo.


Los 10 problemas a la hora de medir el rendimiento laboral\nMedir el rendimiento laboral de los trabajadores es muy importante para averiguar lo que están haciendo bien, las dificultades que tienen y así dar soluciones encaminadas a optimizar los procesos de las empresas.\nLos departamentos de Recursos Humanos se encargan a menudo de elaborar las plantillas de las evaluaciones de rendimiento laboral. También suelen actuar como evaluadores.\n¿Está tu empresa realizando evaluaciones del rendimiento laboral? ¿Está implicado en ello el departamento de Recursios Humanos?\nEn este artículo te vamos a mostrar la importancia de medir el rendimiento laboral, cómo hacerlo y también nos meteremos en las evaluaciones de desempeño. ¡Comenzamos!\n¿Por qué es importante medir el rendimiento laboral?\nMira este vídeo acerca del rendimiento laboral\nCaracterísticas del rendimiento laboral\nProblemas personales o familiares que afectan el rendimiento laboral\nDimensiones para medir el rendimiento laboral\nEjemplos de evaluaciones del rendimiento laboral\nPlantilla para la evaluación del rendimiento laboral PDF y Excel\n¿Qué es una mala evaluación del desempeño?\nErrores y problemas más comunes en la evaluación del desempeño\nPrejuicios personales en la evaluación del desempeño\n✅ Consigue un programa online para medir el rendimiento de tus empleados\nToda empresa quiere ir crecer y superar a la competencia. Para ello necesita trabajadores productivos y que realicen un trabajo de calidad.\nLo que realmente buscan las empresas son trabajadores que realicen un trabajo de calidad en el menor tiempo posible y con los menores costes posibles.\nLa única forma de conocer la productividad de un trabajador y la calidad a la hora de realizar sus tareas es midiendo. De eso se encarga el departamento de Recursos Humanos.\nMedir el rendimiento de los trabajadores sirve para evaluarles y para implementar mejoras en la empresa, como las siguientes:\nOptimizar la coordinación de procesos.\nPoder cambiar de área a algunos empleados teniendo en cuenta los puestos más adecuados a su perfil.\nTodas estas acciones van encaminadas a mejorar el rendimiento laboral y por supuesto la productividad del conjunto de la empresa.\nMira este vídeo acerca de los errores al medir el rendimiento laboral\nCuando se mide el rendimiento laboral de un trabajador, se está midiendo cuánto trabajo de calidad y al menor coste posible es capaz de sacar en un tiempo determinado.\nPor tanto tenemos una serie de variables que determinan el rendimiento laboral, como la productividad, la calidad del trabajo realizado y el coste de este trabajo. En la productividad se mide la cantidad de trabajo realizado por una unidad determinada de tiempo.\nMuchas veces se tiende a confundir el rendimiento laboral con el desempeño. Una forma sencilla de diferenciar ambos es que el rendimiento laboral está incluído en el desempeño. Cuando se evalúa el desempeño se están evaluando muchas más variables que en el rendimiento como la comunicación, la actitud, el compromiso y la organización.\nEn definitiva, en el rendimiento se miden más las hard skills, y en el desempeño cuentan también las soft skills.\nProblemas personales o familiares que afectan al rendimiento laboral\nLa gran mayoría del tiempo estamos en dos entornos: el laboral y el familiar. Así que, nos guste o no, uno influye sobre el otro.\nLos trabajadores que sufren estrés y malestar en el ámbito familiar pueden ver afectado también su rendimiento laboral, sobre todo en los casos en los que el empleado no sea capaz de desconectar y, de alguna manera, se lleve los problemas al trabajo.\nAlgunos problemas familiares que pueden afectar al ámbito laboral son:\nEnfermedad de algún familiar, especialmente si es de larga duración.\nA todos estos sucesos familiares también se pueden sumar los personales que solo afectan al trabajador. Por ejemplo, algunas patologías que afectan al rendimiento laboral son algunas enfermedades, tanto físicas como psiquiátricas, y la falta de sueño.\nCuando hay algún problema de estas características, el trabajador puede desmotivarse y su rendimiento laboral se verá afectado.\nHay una serie de variables a medir para evaluar el rendimiento laboral, que son:\nCantidad de trabajo realizado.\nCoste de la producción.\nEsto es así a grandes rasgos, pero a la hora de pasar a la acción la cosa se complica. Hay que establecer unos parámetros y revisarlos al menos una vez al año. Solo así se podrá ver si se está midiendo lo adecuado o no.\nPor ello, antes de elaborar cualquier método de medición del rendimiento laboral hay que tener en cuenta los siguientes aspectos:\nLos puestos de trabajo, sus características, necesidades y los medios ofrecidos por la empresa para desarrollar las funciones.\nLos objetivos de la empresa y por supuesto medir que se están cumpliendo.\nConocimiento de los propios empleados, su trayectoria y cómo efectúa las tareas de su puesto de trabajo.\nSabiendo todo esto hay que ofrecer soluciones a los problemas encontrados.\nLos responsables de medir el rendimiento laboral son los responsables de área, el gerente o director de la empresa y otros mandos intermedios.\nHay muchas formas de evaluar el rendimiento laboral. Está bien conocerlas para saber las opciones que hay y así elegir las que quieres aplicar en tu empresa.\nTe presentamos los métodos de evaluación del rendimiento laboral teniendo en cuenta quién realiza esta evaluación.\nSi es el supervisor quien realiza la evaluación: en este caso la evaluación consiste en unos ítems que se definen en función de lo que cada empresa considere importante para su productividad. Según cómo cada empleado realice sus labores, se le pondrá una puntuación del 1 al 10.\nSi el trabajador se evalúa a sí mismo: en este caso el trabajador analiza su propio rendimiento laboral haciedo una revisión de las áreas en las que encuentra más dificultades para conseguir sus objetivos. En función de esto hace una propuesta de mejora.\nSi a un trabajador lo evalúa otro compañero: en este caso el trabajador realiza una evaluación de un compañero. La forma de hacerlo es igual al proceso que se sigue para la autoevaluación, pero analizando a otra persona.\nSi son los clientes los que evalúan al empleado: en esta ocasión es el cliente el que evalúa el trabajo del empleado con el que ha tratado directamente mediante unas preguntas.\nSi tanto el supervisor como el trabajador realizan la evaluación: este tipo de evaluación consiste en una entrevista entre ambos. La entrevista consistirá en hablar de cómo el trabajador está realizando sus funciones, qué problemas se está encontrando, etc. Este método parece el más complicado de cara a realizar un análisis pero en realidad ofrece mucha facilidades para que el responsable pueda detectar las causas del buen o mal rendimiento del empleado.\nTambién los empleados pueden evaluar al supervisor de su área. Esto se hace mediante encuestas anónimas.\nPor último tenemos un método que puede llevar a cabo el departamento de Recursos Humanos o los responsables de los departamentos.\nSe trata de un listado de frases que describen actuaciones laborales. Para cada empleado se marcará las que se ajusten más a su forma de trabajar.\nComo estas frases pueden ser positivas o negativas, a más frases positivas, mejor rendimiento presenta el trabajador.\nLos formatos de evaluaciones del desempeño laboral también han ido evolucionando con el tiempo.\nTodavía hay empresas que utilizan una plantilla en PDF con sus ítems, la imprimen y los empleados de la empresa la rellenan a mano.\nOtra posibilidad es utilizar formularios con plantilla de Excel. En esas hojas de cálculo están todos los indicadores para puntuar.\nY ya el último grito son los softwares de Recursos Humanos con formularios personalizables. El software de RRHH es lo más eficaz ya que se pueden automatizar las evaluaciones de rendimiento.\nVolviendo a las plantillas Excel, tenemos un regalo para ti:\n👉 Si haces clic aquí podrás acceder a un formulario Excel que hemos diseñado, el cual te servirá para realizar una evaluación de desempeño completa de tus empleados, analizar los resultados y después implementar mejoras.\nSi no deseas una evaluación de desempeño completa sino que lo que buscas es una evaluación del rendimiento laboral, puede tomar los ítems que te interesen para diseñar tu propia evaluación.\nDiseñar una evaluación de desempeño no es nada fácil y menos llevarla a cabo correctamente. Muchos trabajadores, supervisores y responsables de Recursos Humanos piensan que saben evaluar correctamente cuando no es así.\nY esto es porque somos humanos, por tanto somos imperfectos, nos falta objetividad y nos dejamos llevar por los prejuicios.\nVamos a ver cuáles suelen ser los errores y problemas más frecuentes en las evaluaciones de desempeño.\nAquí te presentamos los 10 errores más comunes en las evaluaciones del desempeño.\nPrejuicios: si hay algo demostrado es que muchas decisiones se basan en prejuicios, intuición y creencias, no en la lógica ni en hechos demostrables. Por tanto puede ocurrir que el evaluador se posicione de manera inconsciente a favor o en contra del evaluado.\nEfecto halo: uno de los errores más frecuentes es el efecto halo. Este consiste en que el evaluador toma un rasgo de un empleado y lo extiende al resto de aspectos a analizar. Por ejemplo, como un trabajador es muy bueno en algo, el supervisor automáticamente piensa que es bueno en todo.\nError de proximidad: este error aparece cuando se tiende a dar la misma puntuación a ítems que están próximos en el formulario. También puede suceder al revés, que es cuando se da una puntuación negativa y en el siguiente ítem se tiende a dar una puntuación positiva para compensar la anterior.\nSimilitud: un supervisor nunca tendrá la misma afinidad con todo su equipo. De aquí viene el error de similitud. Esto quiere decir que se puede tender a favorecer al empleado con el que se tenga más amistad, afinidad o ideas similares.\nComparación: este error se da cuando, en lugar de evaluar a cada empleado tomando su rendimiento absoluto, se comparan entre ellos. Por tanto, un empleado con buen desempeño puede parecer mediocre o malo comparado con un empleado excelente.\nSacar conclusiones objetivas basadas en comportamientos aislados: esto puede suceder, por ejemplo, cuando un trabajador da una respuesta negativa a una pregunta sobre un aspecto determinado del trabajo y el evaluador asume que tiene una actitud negativa hacia el mismo.\nTener en cuenta solo las últimas semanas de trabajo: un trabajador puede ser negativamente valorado por haber tenido un error en las semanas anteriores y cercanas a la evaluación. También puede pasar al contrario, que siempre haya tenido un desempeño bajo excepto en las últimas semanas y se le valore muy positivamente por eso, sin tener en cuenta lo anterior.\nEstereotipos: los estereotipos son ideas que se van creando con el tiempo y se atribuyen a personas o grupos. En la práctica se trata de etiquetar a una persona suponiendo que presenta las carácterísticas propias de un grupo. Dejarse llevar por los estereotipos es peligroso porque se generan pensamientos negativos hacia las personas por motivo de raza, género, etc.\nDesconocimiento de los objetivos: esto es algo que suele hacerse mal porque las empresas no informan a sus trabajadores de sus objetivos. Si una empresa no se preocupa por informar a los trabajadores de los objetivos e implicarlos en ellos, no es de extrañar que los objetivos se queden atrás.\nRealización de evaluaciones con poca frecuencia: muchas empresas evalúan una vez al año. Esto es poco, no es representativo de evaluación continua. Evaluar a menudo sirve para detectar a tiempo patrones y comportamientos que se deben corregir. Evaluar poco hace que pase mucho tiempo hasta que se detectan ciertos aspectos y, ya se sabe, cuanto más tarde peor.\nPrejuicio es una opinión preconcebida y generalmente negativa sobre algo o alguien. Cuando alguien tiene prejuicios personales en el ámbito laboral puede querer ocultarlos o no. Pero aunque quiera ocultarlos acaban saliendo a la luz, especialmente cuando esa persona es un responsable porque puede mostrarlo en las evaluaciones de desempeño sobre sus subordinados.\nMuchas veces los prejuicios son inconscientes, por tanto hay que saber cómo superar este problema, lo cual es responsabilidad de la dirección de la empresa y del departamento de Recursos Humanos.\nLa objetividad total es bastante difícil, pero en una evaluación de desempeño hay que hacer todo lo posible por que sea así. Estamos jugando con los puestos de trabajo de muchas personas.


Neumáticos para Bimota SB 4: encuentre su modelo | Pirelli\nTODOS LOS NEUMÁTICOS BUSQUE POR MODELO BIMOTA SB 4\nLa selección de neumáticos para su BIMOTA SB 4 debe realizarse con cuidado, teniendo en cuenta varios factores, incluyendo el tipo de motocicleta, las dimensiones y la forma en que se utiliza el vehículo respecto a las rutas que utiliza diariamente. Para ayudarlo en esta delicada etapa de investigación, Pirelli ha creado un catálogo integral de neumáticos por BIMOTA SB 4 diseñado para garantizar un excelente rendimiento de conducción en todas las condiciones y seguridad absoluta. En el amplio catálogo de Pirelli, encontrará una amplia selección de neumáticos por BIMOTA diseñados para un alto rendimiento. Los neumáticos Pirelli por BIMOTA SB 4 son un una unión perfecta de tecnología e innovación, fabricado con un compuesto especial de la banda de rodamiento que puede abordar cualquier condición climática sin dudarlo. El diseño de la banda de rodamiento del neumático está diseñado para garantizar el máximo agarre, tanto en línea recta como en curvas, al mismo tiempo que reduce el deslizamiento en agua sobre rutas mojadas, distancias de frenado y el consumo de combustible. Revisar las especificaciones para cada neumático por BIMOTA SB 4 le permitirá verificar sus características técnicas, comparando las diversas opciones posibles. Una vez que haya encontrado los neumáticos por BIMOTA SB 4 que mejor se adapten a sus necesidades, comuníquese con un distribuidor autorizado de Pirelli para obtener más detalles sobre los aspectos técnicos y complete su compra con total confianza. Cuando llegue el momento de reemplazar sus neumáticos, elija la calidad y la seguridad de Pirelli.


Plantean impulsar una profunda reforma rural en el Pacto por México\nRepresentantes de las centrales agrarias que conforman el Frente Amplio Campesino (FAC) plantearon incluir en el Pacto por México una "profunda reforma rural" para transformar y mejorar las estructuras productivas y económicas del campo.\nEn rueda de prensa, los dirigentes pidieron al Consejo Rector del Pacto por México elaborar un programa nacional alimentario, así como establecer la Cruzada Nacional por la Producción de Alimentos y el Sistema Nacional de Financiamiento Rural Múltiple.\nAlvaro López, de la Unión Nacional de Trabajadores Agrícolas (UNTA), subrayó la necesidad de modificar el marco jurídico agrario para conservar la propiedad social, que significa 52 por ciento del territorio, y de impulsar el desarrollo de la región sur-sureste, donde se concentra la marginación y la pobreza.\nTambién llamó a reorientar el gasto público y el Programa Especial Concurrente (PEC), pues sólo 1.1 por ciento de los recursos va a los pequeños productores y 96 por ciento a los grandes empresarios, en tanto que los productores medianos sólo reciben 2.6 por ciento.\nEn tanto Federico Ovalle Vaquera, dirigente de la Central Independiente de Obreros Agrícolas y Campesinos (CIOAC), expuso que se requiere un nuevo PEC donde cada uno de los programas se elaboren de manera incluyente con la participación de las centrales campesinas y el sector indígena, y que se reconozca el minifundio.\nIndicó en ese sentido que los subsidios de los programas de la Secretaría de Agricultura y de Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria (Aserca) se han orientado en los últimos 20 años a los grandes productores y empresarios dedicados a la agricultura comercial y de exportación.\nA su vez el presidente de la Unión Nacional Integradora de Organizaciones Solidarias y Economía Social (UNIMOSS), Javier Eduardo López, solicitó incluir en el Pacto por México una política de Estado para los indígenas y que se respeten sus tierras y bienes comunales.\nLos dirigentes de El Barzón, Alfonso Ramírez Cuéllar, y de la Coordinadora Nacional Plan de Ayala (CNPA), José Narro Céspedes, también participaron en la conferencia de prensa.