MANEJO DE CRISIS ANTE UN ESCÁNDALO MEDIÁTICO: DECISIONES QUE MARCAN EL FUTURO DE UNA COMPAÑÍA\nMANEJO DE CRISIS ANTE UN ESCÁNDALO MEDIÁTICO: DECISIONES QUE MARCAN EL FUTURO DE UNA COMPAÑÍA\nUna crisis mediática está definida como una situación o el conjunto de eventos que generan una imagen negativa hacia una organización o figura pública, el manejo inadecuado de ésta puede desencadenar una serie de consecuencias con pérdidas económicas y daños irreparables en la reputación de la compañía.\nLa reconocida red social Facebook, enfrentó una crisis mediática en marzo de 2018 al exponer la seguridad de 87 millones de sus usuarios al compartir de manera inapropiada, información de estos extraída de un test de personalidad, a la firma de consultoría política\nCambridge Analytica. La multa por esta acción emitida por la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos (FTC, por sus siglas en inglés), fue de cinco mil millones de dólares, pero el impacto social obligó a que cambiaran sus políticas de privacidad.\n“Indignación” fue lo que provocó un video que circuló en redes en agosto de 2018, en el que se aprecia a un vendedor de Bimbo robando producto a un tendero de edad mayor, al que según éste, de forma cínica, le comenta que le está dando un descuento “por tratarse de usted, por ser cliente distintivo”, se escucha en el video. Tanto el comunicado y los dos videos de directivos de Grupo Bimbo no pudieron ayudar a la empresa ante esta situación, ya que en redes continuaban los comentarios negativos hacia ésta y sus empleados.\nOtro caso más reciente que le costó la migración de sus usuarios hacia otra red social, fue en enero (2021) cuando la aplicación WhatsApp anunció el cambio de sus políticas de privacidad en donde se debe “aceptar” el permiso para vincularse con Facebook, lo cual significa compartir más información para el uso de esta plataforma. La preocupación por la seguridad de los usuarios, obligó a que la compañía postergara esta actualización.\nEjemplos de crisis mediáticas hay bastantes, algunas atacan directamente a la seguridad de la empresa o a sus usuarios, sin embargo no todos tienen un manejo adecuado. Y esto se debe a la falta de un plan estratégico que prevenga y con un equipo especializado, actúe de forma asertiva ante estas situaciones. Es por ello que Seguridad en América (SEA), realizó una serie de entrevistas a expertos en el tema para conocer las mejores estrategias en el manejo de una crisis mediática.\n¿CRISIS? CONSERVE LA CALMA\nToda empresa, organización o ente público debe contar con un Comité de Manejo de Crisis que a su vez desarrolle un Plan de Manejo de Crisis, puesto que prevenir ayuda a adelantarse a los posibles desastres, mitigarlos y en su caso enfrentarlos. Pero este es el “deber ser” “lo ideal” de todas las compañías y que no siempre sucede. Cuando una crisis mediática aparece, el Comité es quien debe ocuparse para salir avante en el problema.\n“Ante una crisis mediática, la empresa, organización o la persona que está afrontando el problema tiene que asumir la responsabilidad en lugar de esconderse y dar justificaciones, todo esto tiene que ser bajo un lenguaje claro, formal, firme y de una manera proactiva. El Comité de Crisis tendrá que evaluar cómo se van dando los eventos y también cómo se va atendiendo directamente a los afectados, para que el problema o la situación que se refieren los medios pueda ser desvirtuada con hechos de corrección, con esto buscará crear de nuevo la confianza de los clientes”, explicó Jorge Septién Esnaurrizar, socio fundador de MSPV Seguridad Privada.\nDe acuerdo con el análisis de Carlos Seoane Noroña, socio director de Seoane Consulting Group, el manejo de crisis se divide en dos ejes: la gestión del problema y la comunicación acerca de lo que se está haciendo para resolverla.\nLa comunicación será de suma importancia y la pieza clave para solucionar la crisis mediática, sobre todo debe planearse con precisión cada mensaje emitido por la compañía, puesto que se enfrenta a medios de comunicación masiva con respuesta inmediata como son las redes sociales, de ahí la importancia de un comité o de expertos en este tema.\n“Aun cuando el manejo de una crisis esté bien administrado y operado, comunicaciones inadecuadas o pobres han probado ser catastróficas. Una estrategia de comunicación ante una crisis mediática debe servir para un propósito específico y estar en concordancia con la estrategia global para la resolución de la crisis por parte del Comité de Manejo de Crisis (CMC). Es por ello crítico asignar una función de comunicación dentro de ese Comité, que no sólo garantizará un acercamiento estratégico y una retroalimentación profesional a todas las comunicaciones, sino que también servirá como cancerbero, evaluando todas las comunicaciones oficiales antes de que sean publicadas o compartidas”, señaló María Teresa Septién Esnaurrizar, directora Latinoamérica de AFIMAC Global y vicepresidenta de Fundación ASIS.\nLa experta compartió cuatro reglas fundamentales para lograr una buena comunicación:\n• Hechos. Sólo deben basarse en información de hechos verificados. El mensaje debe ser preciso. Los rumores e información falsa deben ser confrontados lo más rápido posible.\n• Acción. La organización está atendiendo el problema y está tomando las acciones necesarias para resolver la crisis. Enfocarse en las decisiones que se han tomado desde el inicio de la crisis, apegarse al Plan de Manejo de Crisis.\n• Compasión. Las personas se ven profundamente afectadas por las crisis, en especial aquellas cercanas a las víctimas; hay que reconocer esta situación y su impacto. Es fundamental ser empático.\n• Transparencia. Es aceptable no saber algo, pero no es aceptable mentir. Por su parte, Sergio Barquet, director de People Trust Protection, comentó que “la crisis no es sencilla y requiere una metodología específica bajo el criterio de que ninguna crisis es igual a otra”, por lo que recomienda realizar los siguientes pasos:\na) Lo primero es conservar la calma y tener un plan.\nb) Organizar dos equipos, uno que atienda materialmente la emergencia y otro que atienda la protección de la imagen de la compañía.\nc) Recabar toda la información posible de manera rápida y preparar un comunicado de prensa o una posición oficial utilizando únicamente los datos verdaderos con los que cuentas.\nd) Definir a quienes dirigirás tu comunicación (tus audiencias) y comunica de inmediato por la mejor vida posible, si puedes define un vocero o representante quien llevará la voz de la organización.\nSi no se cuenta con un Comité de Manejo de Crisis, es válido apoyarse con expertos externos o bien capacitarse en el tema y adquirir conocimientos que ayuden a solucionar la crisis. Carlos Seoane compartió los seis principios del programa CERC (Crisis and Emergency Risk Communication):\n1. Sé el primero: las crisis son sensibles al tiempo. Comunicar información rápidamente es crucial. Para el público, la primera fuente de información a menudo se convierte en la fuente preferida.\n2. Ten la razón: la precisión establece credibilidad. La información puede incluir lo que se conoce, lo que no se sabe y lo que se está haciendo para llenar los vacíos.\n3. Sé creíble: la honestidad y la veracidad no deben verse comprometidas durante las crisis.\n4. Expresa empatía: las crisis crean daño, y el sufrimiento debe reconocerse en palabras. Abordar lo que sienten las personas y los desafíos que afrontan, genera confianza y empatía.\n5. Promueve a la acción: darle a la gente cosas significativas para calmar la ansiedad, ayuda a restaurar orden y promueve cierto sentido de control.\n6. Muestra respeto: la comunicación respetuosa es particularmente importante cuando las personas se sienten vulnerables. La comunicación respetuosa promueve la cooperación y el rapport.\nSINERGIA PARA SALIR ADELANTE\nLa seguridad es fundamental para cualquier empresa, el trabajar con sinergia con las demás áreas propicia el cumplimiento de las metas y sobre todo de los protocolos que salvaguardan personas y bienes materiales, fundamentales para la continuidad de las operaciones, en el caso de las crisis mediáticas, la seguridad puede ayudar con las demás áreas para mitigar esta situación negativa.\n“Si no se tiene un Grupo de Manejo de Crisis donde se incorpore al área de Seguridad Patrimonial de la empresa, siempre se tendrá un grado elevado de riesgo ante el actuar del guardia o encargado de seguridad por desconocimiento y puede provocar una crisis de imagen por el trato que puedan proporcionar a personas y medios de comunicación involucrados en la crisis que se presenta. La seguridad de la empresa en sus protocolos de manejo de crisis deberá instrumentar la prevención, lo que permitirá un comportamiento homogéneo de la empresa”, expresó Verónica Torres Landa Castelazo, directora ejecutiva de AMESP (Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada).\nCon frecuencia, las crisis mediáticas elevan los niveles de riesgo a los que están expuestos tanto la organización como sus altos funcionarios. “Ante este tipo de crisis, la función de seguridad debe darle prioridad a reevaluar el riesgo, y adoptar medidas de mitigación y contención ante estas posibles amenazas derivadas de la crisis mediática. Muchas veces estas medidas podrán estar desplegadas mientras dure la crisis, y deberán evaluarse constantemente para poder ajustarlas conforme vaya siendo necesario”, reiteró María Teresa Septién.\nEntre las consecuencias de una crisis mediática están las intangibles como la pérdida de la credibilidad de la marca o empresa, el desarrollo de otras crisis que acompañan a la primera, hasta la vulnerabilidad de la seguridad.\n“En repetidas ocasiones las crisis pueden vulnerar la seguridad, desde el acceso inesperado de personal a las instalaciones para querer abordar a las personas o a los directivos de una organización hasta penetrar una instalación y poder tomar fotografías y tener acceso a información que potencia aún más la crisis con evidencias reales que se tengan.\nPor ello el área de Seguridad debe mantener un control estricto sobre estos temas”, comentó Jorge Septién. Quien añadió que de igual manera existen daños que derivados de la opinión de la sociedad en torno a lo difundido pueden provocar afectaciones a las instalaciones o a las personas, menores como pintas de bardas, rotura de cristales, hasta cosas mayores como bombas molotov o atentados contra los sistemas de comunicación de acceso del agua y bloqueo de entradas y salidas de las instalaciones.\nAhora bien, la crisis mediática también puede provenir inicialmente de un problema de seguridad. “Puede tener su origen en una fuga de información, un espionaje industrial o pueden tener un detonante causado por un fraude económico o un quebranto. Pero también puede ser una crisis originada por una emergencia como un incendio, una explosión, un derrame, un secuestro, un ataque o asalto. Ahí donde la seguridad puede ser el talón de Aquiles o la gran solución para la empresa, si se actúa correctamente se corta la fuente de la emergencia y se deja con esto de alimentar a los medios que están comunicando la crisis y perjudicando a la empresa”, señaló Sergio Barquet.\nESTRATEGIAS PARA CONTROLAR UNA CM\nExisten diferentes estrategias para lidiar y solucionar una crisis mediática, los expertos invitados compartieron algunas que recomiendan para los ejecutivos del área de Seguridad:\nSergio Barquet. Antes de la crisis:\n1. Trabaje en un plan y difúndalo al más alto nivel de la compañía.\n2. Participe en todas las juntas posibles para que tenga un conocimiento más completo de toda la organización y pueda identificar riesgos potenciales que puedan producir una crisis.\n3. Verifique que los canales de comunicación estén abiertos en todo momento.\n4. Asigne a alguien del equipo o usted mismo para el monitoreo permanente de información relevante publicada en los medios electrónicos, sobre la empresa y los principales directivos, así como del ramo en el que la empresa participa; comunique lo relevante sin ser amarillista o tratar de vender miedo.\n5. A la primera señal de una crisis potencial notifique a los directivos, pero siempre utilizando información validada y proponiendo un plan de acción que involucre a su departamento y considerando siempre a las audiencias que podrían verse interesadas o afectadas por la crisis. Verónica Torres Landa. Capacitación previa:\n6. Realice análisis de riesgos de la empresa.\n7. Capacite al personal de seguridad sobre manejo de crisis.\n8. Desarrolle un plan preventivo y reactivo de crisis de seguridad y de comunicación.\n9. Identifique a los posibles voceros y capacítelos.:\n10. Identifique los grupos de interés afectados (clientes, empleados, proveedores, distribuidores, comunidad vecina, autoridades, accionistas, etc.) y aborde sus necesidades y preocupaciones. Es vital entender quién y por qué podría representar un peligro potencial a la organización en el corto y mediano plazo.\n11. Nunca dar una declaración sin preparación previa. La visión del público hacia la función de seguridad tiene grandes sesgos y prejuicios. La comunicación debe recaer en voceros entrenados.\n12. Comunicar a todo el personal a su cargo, incluyendo aquellos bajo la figura de outsourcing, hacia dónde o con quién deben guiar a cualquiera que pregunte o necesite información. Nunca deben decir que no lo saben o negar la atención.\n13. Trabaje muy de cerca con las áreas afectadas y explíqueles que no puede haber soluciones ordinarias a problemas extraordinarios. Se necesita mucha flexibilidad para lograr los resultados deseados. Por ejemplo, este no es momento de pedir tres cotizaciones a diferentes proveedores y dejar que el departamento de Compras corra su proceso del día a día.\n14. Registre puntualmente todos los hechos, acuerdos, decisiones y resultados en una bitácora del caso. Después de la crisis:\n15. Conserve la bitácora como memoria corporativa por si algún hecho similar volviera a suceder. Esto ayuda a las generaciones futuras en la organización.\nHERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA MITIGAR LA CRISIS\nDe acuerdo con María Teresa Septién, el recurso más importante en una crisis mediática es la información validada, actualizada y la inteligencia derivada de su análisis. Con la cantidad de información generándose actualmente, el uso de herramientas y recursos tecnológicos se ha vuelto cada vez más importante, y resultan especialmente útiles las que utilizan Inteligencia Artificial (AI).\n“Hay una regla muy importante, evaluar si dar a conocer o no información al dominio público, ya que tendrá un efecto positivo o negativo, y habrá que revisar cuál opción será más factible que provoque el menor daño”, explicó y nos compartió la información que se debe obtener de las herramientas tecnológicas, para así escoger las adecuadas.\n• Alertas en tiempo real.\n• Reconocimiento de imágenes en busca de marcas y logotipos asociados a la organización.\n“Nunca dar una declaración sin preparación previa. La visión del público hacia la función de seguridad tiene grandes sesgos y prejuicios. La comunicación debe recaer en voceros entrenados”, Carlos Seoane\n• Video Analítica. Se estima que en 2021 el 80% de todo el tráfico en redes sociales se basará en video. Contar con herramientas tecnológicas que utilicen AI aplicada a la video analítica, permitirá disminuir la exposición de la marca al abuso y a potenciales crisis mediáticas.\n• Análisis de Sentimientos. También conocida como minería de opiniones, revela lo que opinan las audiencias acerca de una marca, producto, evento o empresa. Esta tecnología AI encuentra opiniones en línea, y le asigna una valuación positiva, negativa o neutra. Puede llegar a identificar sarcasmo e ironía.\n• Métricas de Impacto en el Negocio. Esta herramienta permite monitorear el impacto al negocio durante y después de una crisis. Se utilizan herramientas automatizadas de reporte para recolectar insights y compartir con los miembros del Comité de Crisis y la organización.\nPor su parte, Verónica Torres Landa señaló que es indispensable tener controladas las fuentes de datos duros (modelos de encriptación). La cadena de control (de información) mediante una estructura de información (TIC) con al menos cuatro capas: bases de datos, procesos, acceso y consultas.\n“Además se debe contar con una plataforma informática con algún equipo de monitoreo de transacciones de datos (inteligencia artificial), respaldos externos (back up) constantes para evitar el mal uso o robo de la información para prevenir ataques y minimizar crisis, programas antivirus, así como con sistemas de detección de intrusos (antispyware), para descubrir presencia de programas maliciosos, que puedan robar la información. En función de la estrategia mediática, se pueden articular ‘granjas’ de procesamiento de datos, bots y páginas oficiales”, indicó.\nSobre todo es muy importante el cuidado de la información en cualquier empresa no sólo durante una crisis, pero si ésta es detonada por un ciberataque, Sergio Barquet realizó las siguientes recomendaciones tecnológicas: “Cuando se detona una crisis que tiene su origen en un evento de ciberseguridad se requiere de inmediato cortar con la fuente de la crisis y recopilar toda la información posible para poder presentar un informe a los grupos de interés, se debe tener previamente un despacho especializado en ciberprotección que pueda hacer un forensico y levantar rápidamente los servidores, ahora para el monitoreo de la afectación a la imagen de la empresa a través de redes sociales y los medios puede monitorear con Hootsuit™ las notas negativas o Buzzsumo™, que arroja la repetición de éstas (viralidad). Si la crisis es muy fuerte y se cuenta con recursos suficientes recomiendo usar Mention™, que está especializado en identificar alertas de crisis apoya en el monitoreo de manera muy intuitiva y precisa”, señaló.\nJorge Septién explicó que las redes tecnológicas son puertas de comunicación hacia el exterior y del exterior hacia nosotros, por lo tanto el área de Sistemas o los responsables de Sistemas tendrán que verificar que las formas de acceso a la empresa estén totalmente controladas, esto implica entender que “debemos evitar ante una crisis mediática que otras crisis pudieran existir de manera paralela como puede ser el ‘hackeo’ o el ‘crackeo’ de cuentas en nuestra organización o inclusive una afectación mayor a los sistemas, por lo tanto tienen que existir los sistemas como firewalls, las barreras pertinentes, los antivirus y todo una serie de elementos tecnológicos que eviten que se caiga la operación digital de nuestra organización o de la persona”.\nPara finalizar, Carlos Seoane resaltó que en tiempos de crisis (no sólo mediática), resulta de vital importancia el poder acopiar y analizar toda la información relativa al caso para poder convertirla así en inteligencia. Sin este paso, la construcción de escenarios para una acertada toma de decisiones será casi imposible.\nY nos compartió cuatro ejes para valorar la gran cantidad de información disponible vía Internet:\n1. Validez: evaluar la credibilidad de las fuentes de información con las que se ha tenido contacto.\n2. Severidad: qué tan grave o qué tanto daño nos podría causar esa información.\n3. Alcance: determinar la cobertura de los medios y redes, el tono de la información y la difusión que se le ha dado al suceso.\n4. Responsabilidad: cuál es el grado de responsabilidad que tiene la organización y qué asuntos negativos se deben anticipar como resultado de la crisis.\nSEGURIDAD Y LOGÍSTICA EN LA CADENA DE SUMINISTRO\nEn la actualidad, el tema de la cadena de suministro está compuesto por dos conceptos clave: la Seguridad y la Logística, dos eslabones con verdaderas implicaciones en la transformación de las operaciones del comercio mundial actual, de tal manera que afectan no sólo a las políticas comerciales y aduaneras de los países, sino también a las transacciones mercantiles de las empresas de comercio exterior y más aún de las multinacionales.\nRené Fausto Rivera Arózqueta\nPresidente de la Comisión Ejecutiva del Consejo Nacional de la Industria de la Balística (CNB).\nSOLUCIONES DE SEGURIDAD EN PRISIONES\nLas prisiones son custodiadas por el Estado, la protección depende en gran medida de los sistemas físicos y tecnológicos que son diseñados y generalmente instalados por empresas de seguridad privada.\nPAULINA BUSTOS: SAFEWOMAN\nCon más de diez años en el sector de la seguridad, Paulina Bustos llega a Brown Forman México, para continuar desarrollando en el sector las mejores prácticas y estrategias.\nLas crisis mediáticas pueden traer como consecuencia desde permanecer de forma negativa una semana en el trending topic de las redes sociales, hasta el derrumbe de las acciones de una compañía. Casos como el de Facebook con la firma Cambridge Analytica, el cambio de políticas de seguridad de la aplicación WhatsApp, o hasta el robo del empleado de Bimbo a un tendero local, si no se manejan de forma adecuada, con un plan de comunicación estratégico pueden enterrar la reputación de una empresa y esa tarda años o es nula su recuperación


N.E.R.D está de vuelta con más fuerza que nunca\nLas colaboraciones con Rihanna y André 3000 son solo el comienzo.\nHan pasado siete años desde que Pharrell Williams, Chad Hugo y Shay Hayley lanzaran música nueva juntos por última vez (bueno, a excepción de una canción, "Squeeze Me", en el soundtrack de la película de Bob Esponja en 2015), pero ahora, como prometieron a principios del año, los músicos están de vuelta con dos nuevos singles que marcan el regreso triunfal de su icónico súper grupo, N.E.R.D, y la llegada de su esperado nuevo álbum.\nPharrell y el resto de su squad saben que si vas a hacer algo debes hacerlo bien y hacerlo en grande, y para volver a la escena musical decidieron no solo hacer su primera colaboración con Rihanna, sino también reclutar a los más grandes talentos de la música del momento, Kendrick Lamar, M.I.A., Future, Gucci Mane, Ed Sheeran y más, para crear No One Ever Really Dies, un álbum que prueba justo lo que dice: realmente nadie muere y nunca es demasiado tarde para volver y volarle la cabeza al mundo.\n"Lemon", el primer single junto a Rihanna, apareció hace unos días y se convirtió en un éxito instantáneo, comprobando una vez más que Pharrell es un genio (aunque eso ya lo sabíamos), y eso fue solo el comienzo. N.E.R.D acaba de compartir también una nueva canción en colaboración con André 3000 que habla sobre la identidad racial en el contexto actual.\nPharrell explicó durante una aparición en ComplexCon que la canción casi no sucede, André no estaba completamente convencido con lo que habían creado, pero que después de trabajarla un poco, y retarse a sí mismo, el frotman de Outkast encontró lo que estaba buscando y “Rollinem 7s” se convirtió en una realidad.\nN.E.R.D definió el sonido de principios del nuevo milenio y conquistó al mundo con música diferente, inesperada e innovadora que rayaba en la psicodelia y combinaba distintos géneros de forma experta para crear un sonido único e inimitable, pocos podían hacer lo que ellos hacían (y además nos dio al genio creativo que en Pharrell). Verlos de regreso, mejor que antes y con unos cuantos aliados infalibles, es una buena sorpresa, y sus dos primeras canciones son la prueba de que el tiempo lejos no los dejó oxidados ni atrapados en sus “mejores épocas”, les sirvió para aprender algo nuevo, evolucionar y ajustarse a la nueva realidad.\nUn buen artista sabe que trabajar y colaborar con otros puede enseñarle unos cuantos trucos nuevos y ayudarle a seguir avanzando y este nuevo álbum es la prueba más clara, por lo menos en lo que hemos visto hasta ahora.\nAquí Pharrell habla sobre su colaboracion con el genio/alien que es André


Programas para niños televisión: RTVC se renueva con programas educativos para niños durante pandemia | Cultura | Caracol Radio\nRTVC se renueva con programas educativos para niños durante pandemia\nLos programas estarán disponibles del 18 de marzo hasta el 27 del mismo mes y podrían extenderse.\n18/03/2020 - 17:45\tCOT\nEl Sistema de Medios Públicos (Rtvc), en alianza con el Ministerio de Educación Nacional, crearon una parrilla de programación audiovisual y radiofónica que tiene como objetivo formar y educar a los niños y jóvenes durante la emergencia sanitaria que vive Colombia.\nUna parrilla que cuenta con contenidos e insumos pedagógicos que permitirán a las audiencias aprender y formarse mientras está en casa desde este miércoles, 18 de marzo y hasta el 27 del mismo mes. De ser necesario Rtvc está preparada para extender dicha parrilla.\nDurante doce horas diarias, de seis de la mañana a seis de la tarde, de lunes a viernes, Señal Colombia tendrá en su parrilla de programación 19 programas diarios de contenidos infantiles y juveniles enfocados a fortalecer las competencias ciudadanas, de educación física, artísticas, comunicativas, científicas y tecnológicas.\nEstos especiales comenzarán con Ooommm mmmooo (Yoga para niños), que hace parte de los programas de competencias en educación física competencia ciudadana. También tendrá programas artísticos como Lolalá vamos a cantar y de índole científico como La gran pregunta y Pipo mi amigo imaginario.\nDentro de la parrilla se presentarán las temporadas de producciones propias de Rtvc, incluso galardonadas internacionalmente como Guillermina y Calendario, junto a programas de alto contenido científico como El mundo animal de Max Rodríguez o Tomás Alba y Edison, entre otros.\nJosefina y la cocina, La Lleva, Colombia Bio y las temporadas del famoso Profesor Súper O con su contenido histórico, conforman las doce horas diarias de programación especial de Señal Colombia.\nTambién se creó una franja especial, de lunes a viernes entre las 10 de la mañana y las 11 de la mañana en la que se unirán todas las marcas de Rtvc, como Señal Colombia, Radio Nacional de Colombia, Radiónica, Canal Institucional, Señal Memoria y Rtvc Play, convergerán en un espacio que ofrecerá contenidos, orientados por profesores, sobre las seis competencias de las agendas curriculares y para estudiantes de todos los niveles educativos.\nEl Canal Institucional dentro su programación tendrá a través de su espacio ‘Bien Dateado’ un especial diario sobre el coronavirus. Serán capítulos de 30 minutos con invitados en estudio en los que la gente podrá informarse acerca del autocuidado y prevención del virus.\nA esta iniciativa también se unirá a Radio Nacional de Colombia, emitiendo los programas informativos en la Señal de la Mañana que comenzará a transmitirse a partir de las seis de la mañana y Colombia al Aire, así como los boletines de noticias a las siete de la mañana, mediodía, seis de la tarde y nueve de la noche.\nRadio Nacional de Colombia tendrá en sus conocidos espacios como La Onda Sonora, Contacto Directo, El Atardecer y Convivencia, que se emiten entre las once de la mañana y nueve de la noche, contenidos de las competencias ciudadanas, artísticas y de educación física, competencias de lenguaje y comunicación, matemáticas, científicas y tecnológica.\nRadiónica tendrá una oferta de contenidos educativos en formato podcast y en sus redes sociales, sobre todas las competencias curriculares. Todo esto se publicará a las once de la mañana y también en Rtvc Play. En el programa La Clase que se emite de lunes a viernes a las cinco de la tarde, se estará en diálogo con los docentes.\nRtvc Play tendrá en su sección Para Aprender, archivos educativos que compartirá con el portal Colombia Aprende con guías pedagógicas para temas asociados a las competencias básicas y ciudadanas. También se dispondrán de forma gradual más de 500 archivos de todas las marcas de Rtvc que apoyan el desarrollo de las actividades curriculares.


Meaty, el perro adoptado que nunca deja de sonreír | El HuffPost\n11/09/2016 09:51 CEST | Actualizado 11/09/2016 09:51 CEST\nMeaty, el perro adoptado que nunca deja de sonreír\nMeaty ya es un fenómeno en Internet. Este pitbull adoptado luce una sonrisa de oreja a oreja desde que conoció a su nueva —y definitiva— familia. La cara de satisfacción de este perro es casi contagiosa; tanto que tiene una cuenta de Instagram con más de 46.000 seguidores.\nSólo hay que echarle un vistazo a su cara para entender que Meaty tenga tantos fans:\nMeaty fue adoptado hace dos años en California (EEUU) por Lisa Reilly, según publica The Huffington Post. Supo que era el perro perfecto al ver la foto en la página web de un refugio.\nLa expresión sonriente es común en esta raza, debido a la estructura facial y la forma de la cabeza. Pero los pitbulls, a su vez, son difíciles de adoptar ya que, en ocasiones, se considera una raza violenta. Por eso la adopción de Meaty fue tan especial. Y él lo está disfrutando. Su expresión lo dice todo:\nUna foto publicada por Lisa Reilly (@loveabulllisa) el 3 de Sep de 2016 a la(s) 3:56 PDT\nUna foto publicada por Lisa Reilly (@loveabulllisa) el 4 de Ago de 2016 a la(s) 6:11 PDT\n- Los pandas ya no están en peligro de extinción, según UICN\nMÁS: adopcion animales bichinos perros pitbull Tendencias


Intransigencia le cuesta el cargo a obispo que niega Holocausto\nEn un gesto para apaciguar la controversia que salpicó al propio papa Benedicto XVI, la ultraconservadora Fraternidad San Pío X se distanció del polémico obispo que negó la existencia del Holocausto y lo apartó de su cargo de director del único seminario de la congregación en América Latina.\n"Los superiores de la Fraternidad sacerdotal San Pío X han decidido días atrás relevar a monseñor Richard Williamson del cargo de director que desempeñaba en el seminario de La Reja" desde 2003, en la provincia de Buenos Aires, dijo superior del Distrito de América del Sur de esa congregación, padre Christian Bouchacourt, en un comunicado enviado a la AP el lunes.\nWilliamson es uno de cuatro obispos de la ultraconservadora Sociedad de San Pío X cuya excomunión fue levantada por el papa Benedicto XVI el 24 de enero.\nLa decisión provocó indignación porque Williamson había dicho en una entrevista televisiva que durante la Segunda Guerra Mundial las cámaras de gas no existieron y que fueron entre 200.000 y 300.000 judíos los que murieron en los campos de exterminio nazis, y no seis millones.\nAnte la ola de críticas, desde la canciller de Alemania Angela Merkel hasta referentes de la comunidad judía y de la propia Iglesia Católica, la Santa Sede dio marcha atrás en la decisión y exigió al obispo británico que se retractara.\nPero Williamson dejó bien claro que no planea hacerlo de inmediato en una entrevista el último sábado a la revista alemana Der Spiegel.\nLa Fraternidad sacerdotal San Pío X hasta ahora sólo se había limitado a despegarse de los dichos de Williamson, pero su negativa a retractarse evidentemente la forzó a dar una señal más concreta, para no tensar los lazos recién recompuestos con el Vaticano.\n"Las afirmaciones de Monseñor Williamson no reflejan en modo alguno la posición de nuestra congregación () Es evidente que un obispo católico no puede hablar con autoridad eclesiástica sino sobre temas concernientes a la fe y a la moral", manifestó Bouchacourt para justificar la decisión de apartar al prelado del seminario.\nEl polémico obispo continúa refugiado en el predio de La Reja, confirmó un seminarista el lunes al canal Todo Noticias.\nEl diario La Nación dijo el lunes que "la expulsión de la organización (de Williamson) quizás haya sido reservada para el caso de que el prelado británico no acceda al pedido de tomar distancia de sus afirmaciones sobre el Holocausto".\nWilliamson y otros tres obispos fueron excomulgados en 1998 después de haber sido consagrados por el arzobispo ultraconservador Marcel Lefebvre sin consentimiento papal. Lefebvre fundó la tradicionalista Sociedad de San Pío X en 1969, opuesta a las reformas liberalizadoras del Concilio Vaticano II, incluyendo su acercamiento a los judíos.\nSegún el Vaticano, los cuatro obispos beneficiados por el decreto de Benedicto XVI de fines de enero firmaron previamente un documento en el cual reconocen el Concilio Vaticano II y se retractan de otros cuestionamientos que en su momento hicieron a la autoridad eclesiástica.\nPara Bouchacourt más allá de lo "inoportuno" de los comentarios de Williamson, "comprobamos con tristeza que las acusaciones permanentes respecto a nuestra fraternidad también tienen el fin manifiesto de desacreditarla".\nFue el propio Lefebvre quien a fines de la década de 1970 fundó en Argentina el primer y único seminario de habla hispana de la congregación, que cuenta con 1.018 miembros en todo el mundo, entre sacerdotes, seminaristas, oblatas, repartidos en 32 países.\nEn Argentina, en la que el 76,5% de su población es católica, los lefebvristas , además del seminario, tienen capillas en Buenos Aires y en otras ocho provincias, en las que las misas respetan el rito preconciliar: se celebran en latín y con el sacerdote de espaldas a los fieles, que deben guardar el máximo recato en sus vestimentas.


Banfield vs Estudiantes por la Liga Profesional: un gol a los 14 segundos y la aparición salvadora de Jesús\nEl equipo de Zielinski ganaba de entrada con el tanto de Manuel Castro. El encuentro estuvo suspendido por falta de luz. Dátolo lo empató sobre el final.\nZuqui y Quinteros pelean por la pelota en el Sur. Foto: Estudiantes\nLiga Profesional Argentina / Fecha 07 / Temporada Regular / 20 de Agosto - 19:00h. / Nicolás Lamolina / Florencio Solá\nActualizado al 20/08/2021 21:27\nCatorce segundos. Un golpe. Otro partido. Así de rápido cambió el desarrollo y las sensaciones en el Florencio Sola. De salida, A puro toque (fueron cinco en total, a pura precisión), Estudiantes asombró a Banfield. Lo definió el delantero uruguayo Manuel Castro. Así, rápido y furioso, el equipo de Ricardo Zielinski se puso en ventaja y comenzó a sentir que el sillón del liderazgo es un lugar cómodo. Y agradable (hasta que duró, hasta ese empate de Jesús Dátolo faltando diez minutos).\nEl tanto de Castro es, al momento de esta nota el más rápido del torneo. Pero no el del fútbol argentino. Se recuerda: el récord pertenece a Carlos Dantón Seppaquercia, quien le convirtió el gol más rápido, jugando para Gimnasia y Esgrima La Plata contra Huracán, a los 5 segundos, el 18 de marzo de 1979.\n1⃣ Primera cuestión para comentar del gol de Manuel Castro 🇺🇾.\n📺 El cronometro de la tele marca 13 segundos cuando pasa la línea de gol.\n⏰ El tanto fue a los 14,73.\n🤔 Generalmente el reloj lo pulsan uno o dos segundos después. pic.twitter.com/vmO6cCLP5F\n— Silvio Maverino (desde casa) (@mavegol) August 20, 2021\nEl encuentro estuvo suspendido por falta de luz desde los ocho minutos. Se reanudó 17 minutos más tarde. El árbitro, Nicolás Lamolina, adicionó 18 en esa etapa, incluyendo otras interrupciones menores.\nSe hizo un partido táctico a partir de ese gol despertador. No hubo variantes, pero Banfield, obligado, no pudo hacer otra cosa que lo previsible: ir a buscar con sus mejores argumentos. El equipo de Javier Sanguinetti, que no venía con buen paso (un punto de nueve posibles; dos partidos sin convertir), intentó con las apariciones por afuera a través de Juan Alvarez y Ramiro Enrique y con Pons como centrodelantero. En el medio, lo de siempre: la impresión de que algo bueno puede realizar Giuliano Galoppo.\nPor naturalidad y circunstancia más que por deseo Estudiantes comenzó a retroceder. Dejó espacios hacia adelante, apostó al contraataque y a las jugadas de pelota parada (uno de sus puntos fuertes; sobre todo aprovechando la altura de sus dos defensores centrales -Agustín Rogel y Fabián Noguera- quienes miden más de 190 centímetros). Lógico. Muy lógico: una muy típica virtud de su entrenador, ese Zielinski mejorador de equipos y de recursos.\nLa primera mitad del complemento ofreció un indicio más para romper un mito. A Zielinski se lo suele catalogar de defensivo, de construir equipos amarretes, pensados para el cero. Nada de eso, más allá de ocasionales excepciones vinculadas a circunstancias o a los recursos escasos. Pero no es eso este técnico. En el Florencio Sola, cuando su Estudiantes ganaba 1-0 no decidió colgarse del travesaño ni mucho menos. Le llegaron poco y estuvo cerca de liquidarlo con un fortísimo remate de Juan Sánchez Miño atajado por Federico Altamirano.\nPero con los cambios (sobre todo el ingreso de Dátolo), ya en el último tramo del encuentro, Banfield encontró espacios y llegadas. Jugó en campo rival, se desinhibió con la pelota, manejó el desarrollo.\nY así, por el mérito de esa búsqueda, llegó el grito del empate a través de la notable pegada de Jesús en una pelota que se le escabulló a Andújar.\nDátolo ❤ pic.twitter.com/linTjHdW1a\n— GauchoDrogo (@Luciano_Uriel_) August 21, 2021\nY ese desahogo que hasta pudo continuar en victoria si no era por la intervención del arquero del Pincha, que se terminó erigiendo en uno de los mejores del partido. Habría sido demasiado castigo para Estudiantes.


2018-11-01 21:54:01 / web@radiorebelde.icrt.cu / Lainerys Carbonell González\nA ritmo del tema Gallo de Pelea, con consignas y baile, jóvenes capitalinos se dieron cita en las afueras del Comité Nacional de la Unión de Jóvenes Comunistas (UJC) para celebrar este jueves la victoria de Cuba contra el bloqueo en la Asamblea General de Naciones Unidas.\n“Somos continuidad, “no más bloqueo” y “Cuba es nuestra” fueron las palabras más escuchadas, certezas que detuvieron el paso de más de una persona.\nSobre esta contundente victoria Raúl Alejandro Palmero, presidente de la Federación Estudiantil Universitaria, significó que una vez más Estados Unidos y el bloqueo fueron aislados por la comunidad internacional en el escenario de la Asamblea General de Naciones Unidas. Agregó que esa victoria demuestra que Cuba no está sola.\nAsimismo, la primera secretaria del Comité Nacional de la UJC, Susely Morfa, destacó el apoyo mayoritario de la comunidad internacional a la causa cubana.\nSeñaló además que la gran celebración que protagonizaron jóvenes de La Habana, no es más que una muestra de lo que sucederá este viernes en el país, en el que los jóvenes obreros, campesinos y estudiantes, desde la espontaneidad y con diversas iniciativas demostrarán el apoyo a la patria y el rechazo al bloqueo.\nUna de las protagonistas de este avispero brindó también su mensaje de alegría, satisfacción y apoyo a la Revolución.\nAl decir de Carla María Orayo Méndez, estudiante del preuniversitario José Martí de La Habana Vieja, el estudiantado cubano no dudó de esta victoria, porque Cuba tiene muchos amigos, que comparten nuestra justa causa.\nPor vigésimo séptima ocasión Cuba resultó victoriosa al presentar el informe que condena y pide el cese del bloqueo económico, comercial y financiero contra la isla, y la juventud cubana mostró una vez más su apoyo irrestricto a Revolución.


HIDROGEÓLOGO PARA QATAR\nPuesto vacante: HIDROGEÓLOGO PARA QATAR\nDepartamento: Design Drainage\nDescripción de la oferta: Formación: Máster en Hidrogeología en una Universidad reconocida internacionalmente. Experiencia: 5 a 7 años de experiencia en el campo de la hidrogeología cubriendo los siguientes aspectos: a. Recolección de inspecciones y datos de campo hidrogeológico incluyendo los niveles de agua, calidad del agua, precipitación, evaporación y evapotranspiración. b.Registro de los testigos litológicos e interpretación de los sondeos y registros geofísicos. supervisión en campo de test de acuíferos y adquisición de datos, incluyendo la interpretación de pruebas de acuíferos mediante Aquifer Test Pro. d.Supervisión de la perforación y acabado de pozos de agua, incluyendo pozos de monitoreo. e.Instalación de registradores de datos automáticos y adquisición de datos de campo utilizando cualquier telemetría o descarga de datos de los registradores. f.Diseño y supervisión de las operaciones para la eliminación de agua en grandes proyectos de construcción incluyendo la evaluación de los impactos de la eliminación. g.Preparación de diferentes tipos de planos hidrogeológicos: niveles de aguas subterráneas, profundidad de agua, calidad del agua etc. incluyendo la detección de cambios en los niveles de agua y calidad. h.Contribución en la redacción de informes técnicos sobre fuentes de aguas subterráneas y capacidad para revisar los informes técnicos presentados por los consultores. i.Familiarizado con las ultimas versiones de software de modelización de aguas subterráneas, especialmente FEEFLOW. Se valorara experiencia en la utilización de este software. j.Familiarizado con programas relacionados con las aguas subterráneas Se valorara experiencia en Hydrogeoanalyst, Aquachem y Aquifer test pro. k.Uso de ARCGIS para el almacenamiento de datos de aguas subterráneas y preparación de todo tipo de requisitos de mapeo. Descripción del trabajo: Los hidrogeólogos están involucrados en las visitas de campo, perforaciones de sondeos, registro de pozos, diseño e instalación de pozos de agua, test de acuíferos e interpretación de todo tipo de datos relacionados con la aparición y movimiento de las aguas subterráneas. Los hidrogeólogos también participan en la evaluación de datos de calidad y de nivel de agua de una cuenca hidrogeológica y en la evaluación los riesgos para el medio ambiente y participan en la correcta gestión de la cuenca. Estos también supervisan las perforaciones en campo y todas las demás actividades asociadas. Juegan un papel clave en el uso ambientalmente sostenible de los recursos de agua subterránea. Son un actor clave en el seguimiento de los niveles y calidad de las aguas subterráneas y en la mejora de la gestión de este preciado recurso. Usan programas informáticos muy específicos para la evaluación y seguimiento de recursos de aguas subterráneas. Las actividades de trabajo típicas requeridas por Ashghal se describen a continuación pero pueden variar según el rol asignado: •Supervisar las actividades de campo con respecto a los proyectos de control de aguas subterráneas poco profundas. •Supervisar la instalación de registradores de datos automáticos para garantizar el correcto funcionamiento y adquisición de futuros datos de los registradores. •Diseñar e implementar en campo un monitoreo del programa de obtención de los niveles de agua y parámetros de calidad de los 1000 pozos existentes controlados. •Enlace con todos los departamentos pertinentes sobre cuestiones relativas a aguas subterráneas.\nRequisitos mínimos: Experiencia: 5 a 7 años de experiencia en el campo de la hidrogeología. Muy buen nivel de inglés\nHorario: 07,30 - 15.30


Mojacár (SP) | greatholidaysinspain\nBienvenido/a a Mojácar!\nMojácar consta de dos partes: por un lado, está Mojácar Playa donde podrás disfrutar plenamente del sol, el mar y tranquilas playas. Y después está Mojácar Pueblo. Este pueblecito blanco está en situado en una colina más elevada. Un labirinto de callejuelas adoquinadas, muchas veces empinadas. Pero es con la puesta de sol cuando cobra vida el pueblo, al abrir sus pequeños bares y deliciosos restaurantes para mimar a sus clientes con buen ambiente y buena comida, muchas veces acompañado de música en directo. Desde sus pequeñas plazas puedes contemplar preciosas vistas panorámicas.\nNuestro piso de lujo se encuentra en Mojácar Playa, a tan solo 5 minutos a pie de la playa Cueva del Lobo. El piso dispone de una bonita y gran terraza de nada menos que 30 m² y ofrece una vista de 180º al mar. Está justo encima de la preciosa pista de golf de Marina Golf Mojácar y protegido por la Sierra de Cabrera.\nMojácar se encuentra en una de las regiones más secas y cálidas de España y es un lugar ideal para pasar el invierno.\nEl parque natural de Cabo de Gata se encuentra al lado y según TripAdvisor es el destino preferido de muchos españoles para pasar sus vacaciones. (puntuación 4,5/5)\nEsta ciudad se encuentra a unos 50km de Mojácar y tiene un centro muy acogedor. Hay un mercado semanal que tiene lugar los martes.\nLa capital homónima de la província Almería, a 85km de Mojácar, es una importante ciudad portuaria y un conocido centro turístico. La rica historia de la ciudad se refleja en numerosos monumentos históricos. La atracción turística más importante es el castillo de Alcazaba, construido en la época de los Moros. Se construyó en el siglo XIII, pero en repetidas ocasiones se reformó y se amplió hasta convertirse en un impresionante complejo arquitectónico. Otro edificio importante de la Edad Media es la catedral. La ciudad fue atacada repetidamente por piratas, por lo que la catedral se parece más a un castillo o fortaleza que un legado religioso. Otro aspecto curioso de la ciudad son las casas-cueva en el barrio La Chanca.\nHay mercado semanal los lunes (Bola Azul – Carretera de Ronda), martes (Estadio Mediterráneo), viernes (Plaza de Toros), sábados (Recinto Ferial) y domingos (Alcuián, cerca del aeropuerto La Cañada)\nEl parque natural de Cabo de Gata-Níjar, premiado con nada menos que 4,5 estrellas en TripAdvisor está muy cerca. En las Oficina de Turismo puedes obtener un mapa con bellísimos paseos. Las minas de oro de Rodalquilar también valen mucho la pena visitar. Este parque natural pertenece al Patrimonio mundial de la UNESCO desde el año 1997.\nGarrucha es un pueblecito de pescadores a 2km de Mojácar Playa. Situado en el Mar mediterráneo y en las orillas del rio Antas, Garucha se encuentra en el noreste de la provincia de Almería. Tiene una fantástica playa de arena blanca y un puerto. El puerto, conocido por su comercio en plata, cobre y hierro es custodiado por un castillo del siglo XVIII. Hoy en día verás sobre todo barcos de carga que entran y salen en el puerto, pero también barcos de pesca y yates. Los monumentos más importantes son el Ayuntamiento y las iglesias de San Joaquin y la Ermita del Carmen. De interés son también los dos castillos; el Castillo de Jesús Nazareno Paciente, el Castillo de las Escobetas y la Fundación de San Ramón.\nEn la elegante avenida hay muchos bares y restaurantes. El pescado y la verdura local del pueblo se utilizan en todo tipo de platos. La especialidad es la gamba roja Garrucha.\nVera se encuentra a unos 20km de Mojácar Playa. El pueblo tiene algunos edificios históricos como el Ayuntamiento y la iglesia de Nuestra Señora de la Encarnación, construida como fortaleza para proteger el pueblo contra los piratas. El territorio del municipio se extiende hasta la costa, Vera Playa. Desde 1990 Vera Playa se ha desarrollado como un centro importante para el naturismo. Dispone de una playa de 1,5km para practicar el nudismo.\nCada sábado se celebra un gran mercado.


MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD - ppt video online descargar\nPublicada porRobertina Franco Modificado hace 8 años\nPresentación del tema: "MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD"— Transcripción de la presentación:\n1 MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD\nDESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD Mg. Ahida Aguilar\n2 MOTIVACIÓN La MOTIVACIÓN es el impulso-esfuerzo\npara satisfacer un deseo o meta; motivación implica impulso hacia un resultado.\n3 Motivación La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Ricardo Solana\n5 Teorías clásicas de la Motivación\nTEORÍA DE TAYLOR TEORÍA DE RR.HH. TEORÍA DE RECURSOS HUMANOS\n6 Teorías clásicas Según Taylor: El trabajo es desagradable para las personas, el dinero es el sistema de motivación. El gerente indica lo que debe hacer al subordinado. El trabajo es tolerable si el sueldo es bueno y el jefe justo. T. Relaciones Humanas (Elton Mayo): el aburrimiento y la repetición de las tareas disminuyen la motivación. Los contactos sociales y las relaciones interpersonales sirven para aumentar la motivación, así como el buen trato y que el trabajador se sienta útil. T. Recursos Humanos (Mc Gregor) El trabajo no es inherentemente desagradable para las personas, éstas se esfuerzan por lograr metas que tengan sentido y que hayan contribuido a establecer. Las personas pueden ejercer mayor creatividad, autodirección, y control de sí mismas que la exigida por sus jefes.\n7 Teorías de la Motivación, según las Necesidades\nTEORÍA DE MASLOW TEORÍA DE HERZBERG TEORÍA DE VROOM\nTeoría de Maslow.- En la motivación se da un conjunto de jerarquía de las necesidades, ya que las necesidades del hombre crecen durante toda su vida. A medida que éste satisface sus necesidades básicas otras más complejas ocupan el predominio de su comportamiento. Esta es la jerarquía: Necesidades de autorrealización Necesidades de estima Necesidades sociales Necesidades de seguridad Necesidades fisiológicas\n9 La jerarquía de necesidades según Maslow\nNecesidades de autorrealización: (realización potencial, utilización plena de los talentos individuales, etc.) 2. Necesidades de estima: (reputación, reconocimiento, autorrespeto, amor, etc.) 3. Necesidades sociales: (amistad, pertenencia a grupos, etc.) 4. Necesidades de seguridad: (protección contra el peligro o las privaciones ) 5. Necesidades fisiológicas: (aire, agua, alimentos, reposo, abrigos, etc.) Según Maslow: Una necesidad satisfecha no origina ningún comportamiento. Para Maslow: Solo las necesidades no satisfechas son las que generan un comportamiento y lo encaminan hacia el logro de objetivos\n10 Teorías de la motivación\nTeoría de Herzberg.- Fundamenta su teoría motivacional en el ambiente externo (factores extrínsecos) y en el trabajo del individuo (factores intrínsecos). - Factores de Higiene (extrínsecos): se refiere a las condiciones que rodean al empleado mientras trabaja. Ambiente físico, salario, supervisión, status, seguridad en el puesto. - Factores motivacionales (intrínsecos): se refiere al contenido del cargo, a las tareas y a los deberes relacionados con el cargo. Son los factores motivacionales que producen efecto duradero de satisfacción y de aumento de productividad en niveles de excelencia, superiores a los niveles normales. Vg.Reconocimiento, responsabilidad, progreso, ascenso, trascendencia…\n11 Teorías Contemporáneas\nTEORÍA DE LA EQUIDAD TEORÍA DE EXPECTATIVAS TEORÍA DEL REFORZAMIENTO TEORÍA DE ESTÍMULOS\n12 Teorías de la motivación\nTeoría de la Equidad.- Considerada una de las teorías de la justicia, la teoría de la equidad fue desarrollada en 1963 por John Stacey Adams, quien afirmó que los empleados buscan mantener la equidad entre los insumos que traen a un puesto de trabajo y los resultados que reciben de ella contra las entradas percibidas y los resultados de los demás (Adams, 1965) La creencia es el trato justo del valor de personas lo que les provoca motivación para mantener la imparcialidad que se mantiene dentro de las relaciones de la organización y con sus compañeros de trabajo. La estructura de la equidad en el lugar de trabajo está basada en la proporción de insumos a los resultados. Insumos son las contribuciones hechas por el empleado de la organización\n13 Teorías de la motivación\nTeoría de las Expectativas de Vroom.- Modelo Contingencial de Motivación: Señala que son tres factores los que determinan la motivación del individuo para producir y desear aumentar la productividad, estos son: - Objetivos personales: Dinero, seguridad en el cargo, aceptación social, reconocimiento y trabajo interesante. - Relación percibida entre satisfacción de los objetivos y alta productividad: Si un trabajador tiene como objetivo tener un salario mayor y trabaja en función de la remuneración por producción, podrá tener una fuerte motivación para producir más. - Percepción de su capacidad de influir su productividad: Si un empleado cree que un gran volumen de esfuerzo tiene poco efecto sobre el resultado, tenderá a no esforzarse mucho.\n14 Esquema del modelo de las Expectativas\nFUENTE: Davis y Newstrom (2005:139) FUERZA DE LA MOTIVACIÓN VALOR DE LA META RECOMPENSA PROBABILIDAD DE LOGRO = X\n15 Teoría de los Estímulos\nSegún esta teoría se puede motivar al personal con diversos tipos de estímulo: - Estímulos económicos - bono - Estímulos recreativos - almuerzos de camaradería - Estímulos afectivos – un apretón de manos, el índice arriba, lenguaje corporal - Estímulos ambientales – cambio de oficina, mejora logística\n16 Video de motivación CÓMO MOTIVAR\n17 ¿QUÉ HACE QUE NUESTROS OJOS\n¿QUÉ NOS MUEVE? ¿QUÉ NOS MOTIVA? ¿QUÉ NOS IMPULSA? ¿QUÉ HACE QUE NUESTROS OJOS BRILLEN?\nDescargar ppt "MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD"


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BAIC X55 (2020) | Información general - km77.com\nBAIC X55 (2020) | Información general\n03/02/2020 | Pablo David González (@PD_Gonzalez)\nEl BAIC X55 es un SUV de cinco plazas y 4,48 metros de longitud. Es, por tanto, una alternativa a modelos como el Hyundai Tucson, el Renault Kadjar y el Peugeot 3008. Estará a la venta desde el segundo trimestre de 2020 con un precio de partida de 22 990 euros (precios de toda la gama).\nTiene un motor de gasolina de origen Mitsubishi, con un turbocompresor, cuatro cilindros, 1,5 litros de cilindrada y una potencia máxima de 148 caballos. Por 1600 euros se puede pedir su adaptación para que también funcione con gas licuado del petróleo (GLP). Con esta adaptación, al X55 le corresponde el distintivo ambiental ECO. De lo contrario, lleva la letra C (color verde).\nLa caja de cambios es manual de seis relaciones o automática de variador continuo (CVT). La tracción es siempre en las ruedas delanteras.\nLas dos alternativas de características similares al BAIC X55 más próximas por precio son el Renault Kadjar TCe 140 CV y el Ford Kuga 1.5 EcoBoost 150 CV. El Kadjar tiene un precio de venta 1100 euros inferior al del X55 y el Kuga, 1657 euros superior (ficha técnica comparativa).\nMás adelante, en una fecha no confirmada, habrá una versión eléctrica denominada EX55. Tendrá 218 caballos y una batería de 61,8 kWh (la autonomía NEDC es 415 km).\nEn el habitáculo hay muchos mandos que recuerdan a los que tienen algunos Mercedes-Benz, como las salidas de aire (imagen) y los botones para el manejo del climatizador (imagen). Esto es así porque entre BAIC y Mercedes-Benz existe un acuerdo empresarial. La pantalla central del sistema multimedia mide 9 pulgadas y el sistema operativo es compatible con Android Auto y Apple CarPlay.\nEn la instrumentación hay tres indicadores de aguja tradicionales —para las revoluciones, depósito de carburante y temperatura de refrigerante— y una pantalla en el centro en la que se muestra la velocidad y otros datos del vehículo (imagen).\nHe visto el interior de un X55 y la impresión que me ha dejado ha sido buena. Los plásticos y los materiales del habitáculo parecen de una calidad correcta, aunque me reservo a dar un veredicto definitivo hasta que pueda ver el coche a la luz y conducirlo. El espacio en la fila posterior de asientos es amplio y una persona de 1,85 metros de estatura cabe sin problema detrás de otra de la misma altura.\nEl volumen del maletero es 390 litros, por lo que es más pequeño que el de la mayoría de sus alternativas. Los citados Kadjar y Kuga tienen un maletero de 472 y 456 litros respectivamente. El de un Hyundai Tucson mide 488 litros y el de un Peugeot 3008, 520 litros.\nDebajo del piso hay una rueda de repuesto de emergencia, excepto en el caso de pedir la adaptación para GLP, ya que ese espacio se emplea para ubicar el depósito de gas.\nHay dos niveles de equipamiento: Confort y Luxury. El nivel Confort solo está disponible con el cambio manual y el Luxury con el automático. Por el momento no tenemos un listado de equipamiento definitivo para España, pero sabemos que algunos elementos de equipamiento que puede tener son cámara de visión trasera, acceso y arranque manos libres, faros de ledes y techo solar panorámico (imagen). Los colores de carrocería a elegir son cuatro: blanco, negro, azul (imagen) y gris. La medida de los neumáticos es 215/50 R17.\nCalcule el precio del seguro para el BAIC X55 (2020)\n26.490 € - 28.090 €\nAut: Automático | G: Gasolina | Gas: Gasolina o GLP


Un mundo de "avanzada" raro - periodismocatolico.com\nHome > Análisis > Un mundo de “avanzada” raro\nMuchos que se dicen de “avanzada” luchan en favor de un mundo raro.\nPiden compasión para una mujer violada pero no tienen compasión por el bebé que lleva en su vientre.\nPiden que se le quite la vida al bebé de una mujer embarazada violada, pero impiden a como dé lugar que se le exija denunciar al violador para que se encierre a éste en la cárcel al menos unos días.\nPiden “derechos” para los menores de edad, incluso su derecho de “interrumpir el embarazo” o de fumar marihuana, pero exigen a su vez que se les siga tratando como nenes a los 17 años, aunque asesinen a su madre.\nPiden que los padres no se entrometan en las decisiones sexuales y aun en toda educación de sus hijos (esa es una labor que pertenece al Estado), a punto de quitárselos si les enseñan que Dios nos creó u hombre o mujer. Aun así, les reclaman a los padres que los mantengan, y aun responsabilizan y llevan a la cárcel si el hijo resultó un “bully”.\nSe autoproclaman “liberales” pero niegan el “libre arbitrio” de un asesino. Si mató al vecino lo hizo por las circunstancias sociales que lo agobiaban.\nDicen que es inhumano encerrar en prisión a un asesino, pero piden su “readaptación social”, como si enviaran un automóvil o un robot al mecánico para que lo reparen.\nDicen que es superstición creer en Dios, pero explican la construcción de las pirámides por la intervención de los marcianos o por poderes psíquicos aun no observados.\nExigen educación sexual, aun en las escuelas primarias, en la que se les explique con detalle a los alumnos cómo fornicar, pero se asustan luego por la epidemia de embarazos de adolescentes.\nProclaman a viva voz que “En este mundo cruel no hay verdad ni hay mentira, que todo es del color del cristal con que se mira”, pero tienen la certidumbre de que eres un malvado porque tienes tus propias certidumbres.\nToleran todo, menos que los contradigas (peor, si lo haces con argumentos y no con desplantes sentimentalistas, según su costumbre).\nPiden igualdad entre los sexos, pero exigen que distingas con mucha cortesía a cada individuo según una lista de 80 preferencias (o aberraciones) sexuales.\nPiden igualdad entre los sexos, pero exigen que se dé preferencia a las mujeres en conseguir empleos de prestigio, ingreso en las universidades, o en cargos públicos y parlamentos.\nPiden un mundo mejor pero detestan que hables de las virtudes.\nSe burlan de tu religiosidad aunque apenas vayas a oír misa una vez al año, pero se preocupan sobremanera por tu Iglesia. De hecho se dedican todo el tiempo a indicarle qué debe hacer: promover el aborto, ordenar sacerdotisas, casar a homosexuales, decidir democráticamente qué creer, negar la divinidad de Cristo, negar inclusive que existió como hombre históricamente, etc.\nQuieren que se reconozca a la mujer por sus méritos, salvo cuando es madre o ama de casa. Eso lo tachan como una vergüenza y una aberración.\nSe espantan si, por caballerosidad, le abres la puerta a una dama. Te instruyen: “trátala como si fuera tu igual”. Pero luego te abominan si le hablas con la misma confianza con que le hablas en la cantina a los cuates.\nSe arrancan los pelos si le dices a una dama que es guapa (la estás acosando). Se arrancan los pelos que les quedan si no estás de acuerdo con que una lesbiana acose a tu hija (eres un “homófobo”).\nPiden baños igualitarios, pero te acusan de acoso sexual si se te ocurre entrar en un baño de damas, es más, a cualquier reunión sólo para damas.\nSe burlan de ti porque no comes carne los viernes, es más, te consideran muy rígido por no probar un ribeye que prepararon justo para ti en ese día de Cuaresma. Proponen, sin embargo, que mundialmente no se coma carne los lunes, es más, que no se coma carne ningún día. Te miran entonces con espanto porque le pusiste el martes tantito tocino a los frijoles.\nSon los mayores proponentes y practicantes del naturismo, salvo en eso de ingerir anticonceptivos a punto de lucir, aun de día, fosforescentes.\nTe prohíben que fumes un poquitín de tabaco aun en el jardín de tu casa, pero exigen que se libere la marihuana y otras drogas, es más, que el Estado la distribuya gratuitamente a quien las solicite. Son los derechos “lúdicos”, explican.\nExigen que se permita que menores de edad y adultos ya cuarentones tengan relaciones sexuales, pero acusan de pederasta a un sacerdote que apenas le dio a un seminarista una palmadita en la espalda para saludarlo. “A ése, linchémoslo”, dicen.\nDemonizan al empresario porque gana dinero con sus empresas. Le quitan todo ese dinero porque lo “robó” a los trabajadores. Demonizan luego a ese empresario porque ya no da trabajos.\nEn la empresa privada todos son malos y son ladrones. En la empresa pública todos son unos ángeles que no tienen malas inclinaciones, sino sólo un genuino interés de servir al pueblo.\nSe permiten no callar a los curas si éstos sólo hablan de “pecados estructurales” o “sociales”. Los abominan si les recuerdan también a los fieles los pecados personales.\nSe horrorizan porque se les trata a las mujeres como objetos sexuales. Defienden y promueven, sin embargo, la pornografía, y enfocan toda la educación de los adolescentes a capacitarlos en eso de meramente fornicar. Que les hables de matrimonio y familia es ñoñería.\nSe asquean al ver una familia, hombre y mujer con sus hijos, felices. Exigen que los homosexuales tengan familia y adopten a los hijos que te quitaron porque les hablaste de Dios.\nSe horrorizan porque la Iglesia, única institución que atiende a los migrantes en México, se niega a repartir anticonceptivos en sus albergues. Se asustan aún más si la Iglesia propone entonces que las organizaciones pro-anticonceptivos, o el Estado, sean los que se encarguen de los migrantes.\nSe horrorizan porque comes pollo: eres un asesino de animales. Se horrorizan porque te opones al aborto y defiendes la vida de un ser humano en el vientre de una madre.\nSe horrorizan porque los jóvenes ya bigotones sufren mucho en las escuelas. Exigen un entorno amigable para ellos, es más, psicólogos que los atiendan. Con todo, se horrorizan porque cuidas a un viejito en vez de ofrecerle la eutanasia.\nLos librepensadores se burlan de los ritos de la Iglesia. Los católicos son muy ritualistas, se ríen. En la logia, sin embargo, nos dejan ellos enanos con sus ceremonias y simbolismos.\nSon los mayores defensores de las libertades individuales. Con todo, son los mayores defensores de que sólo el Estado sea quien eduque del todo a la población, incluso, los mayores defensores de que el Estado intervenga en tu vida doméstica si la educación que le ofreces a tus hijos no concuerda con la suya.\nSon los mayores defensores de las libertades individuales, salvo tu libertad de profesar una religión.\nY aquí le paro, aunque la lista de rarezas de los de “avanzada” sea mucho más larga.\nLibertadLibertades individuales. Libertad religiosa


El blog de Odisea Editorial: "Me encantaría ver 'El viaje de Marcos' en pantalla grande"\n"Me encantaría ver 'El viaje de Marcos' en pantalla grande"\nII PARTE ENTREVISTA DE LOS LECTORES A ÓSCAR HERNÁNDEZ.\n'El viaje de Marcos' es genial, ¿cómo te sentirías si te propusiesen una adaptación cinematográfica? ¿Te gustaría escribir a ti mismo el guión?\nBueno, yo soy el primero que se imaginó la historia en imágenes. Creo que los nacidos a partir de los años 70 tenemos una cultura audiovisual muy potente que nos lleva a visualizar aquello que leemos o que nos cuentan. Me encantaría ver 'El viaje de Marcos' en pantalla. Estoy convencido que sería un éxito. Lo mismo digo de 'Esclavos del destino'. En cuanto al guión, por supuesto, no concibo una posible película de 'El viaje de Marcos' o de 'Esclavos del destino' sin un guión escrito por mí. Es como los hijos, nadie dejaría que se los criasen otros, ¿verdad?\nPocos libros me han hecho sentir la historia como propia, ¿fue el primer libro que escribías?\nNo, no era mi primera novela. De hecho era la cuarta. Siendo muy joven, con 14 años, escribí una novelita de aventuras que ganó un premio, el de la Fundación Kutxa, y del que se hicieron dos ediciones. La repercusión mediática fue sólo provincial (en Gipuzkoa) pero para un adolescente aquello fue increíble. Después escribí otra historia de aventuras, y más tarde una novela corta de carácter intimista. Fue poco después cuando me embarqué en 'El viaje de Marcos'.\nLeer ‘El viaje de Marcos’ supuso una catarsis de risas y llantos. Crear en mi mente todo el imaginario del libro, el pueblo, el molino… ¿realmente no existe el pueblo?, ¿no hay ni un lugar parecido en el que te inspiraras?\nRecuerdo que en una presentación de la novela, una pareja se acercó a mí y me preguntaron por Molinosviejos, querían visitar el pueblo, necesitaban pasear por sus calles, de hecho llevaban consigo un mapa de España para que se lo indicase. Tuve que decepcionarles diciéndoles que el pueblo era imaginario, aunque me emocionó que los lectores vivieran tan intensamente el libro. Lo que sí que existe es un pueblo donde yo veraneaba de niño, aunque en la provincia de Valladolid, en la otra Castilla, donde hay una plaza con arcadas, había unas piscinas en medio de la nada, había senderos que se perdían en el campo y días con tormentas de verano.\nMolinos Viejos no existe. Lo que sí que existe es un pueblo en la provincia de Valladolid donde hay una plaza con arcadas, unas piscinas en medio de la nada, senderos que se pierden en el campo y días con tormentas de verano.\nFue el primer libro que me hizo llorar y tener unas ganas inmensas de enamorarme, ¿estabas enamorado cuando lo escribiste?\nSí, claro. Estaba muy enamorado y a la vez muy confundido por el amor que me llenaba. Entonces tenía 19 años, como Marcos, así que muchas de las contradicciones y de las situaciones del libro encuentran inspiración en la vida real. Puede que a los lectores de 19 años de hoy en día esto les resulte extraño, pero es que estoy refiriéndome al año 1995, cuando no existían ni la visibilidad, ni la normalidad, ni las leyes que hay ahora. Ni existía Odisea ni muchas de las asociaciones LGTB que ayudan y defienden los derechos del colectivo. Se acababa de aprobar el Código Penal que por primera vez en la historia recogía como agravante para los delitos, el hecho de cometerlos por la orientación sexual de la víctima. Pero aparte de eso, España era un país donde ser homosexual seguía siendo algo muy difícil. No había referentes ni en la televisión ni entre los famosos (algunos como mucho mostraban una ambigüedad provocadora). A pesar de los casi 15 años transcurridos, no podemos olvidar que hoy en día siguen existiendo discriminaciones y agresiones en este país. Así que aún queda mucho por mejorar. Si 'El viaje de Marcos', al igual que todos los libros LGTB, han contribuido de alguna manera, por mínima que sea, a que gays y lesbianas se sientan más seguros de sí mismos, más libres y más fuertes para caminar con la cabeza alta, enamorándose de quien ellos y ellas elijan y sin miedo a decirlo (como les ocurrió a Marcos y Álex), habremos logrado algo maravilloso.\nGracias a todos y todas por sus preguntas y sus palabras de ánimo. Espero haber respondido con claridad a todas vuestras cuestiones. Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecer la nominación como mejor novela de 2009 del portal Narrativa Gay, es un honor inesperado, mil gracias. Y finalmente, quiero aprovechar estas líneas para enviaros un fuerte abrazo. Óscar.\nPublicado por Las novedades editoriales LGTBQ en español en 10:57\nEtiquetas: entrevista lectores el viaje de marcos oscar hernandez quinta edicion odisea editorial segunda parte\nWashington Garcia Galvez 18 de noviembre de 2010, 15:23\npor favor!!! necesito quiero que se ahaga la pelicula!!!! yo puedo hacer de alejandro. jeje me encanta el libro y he hecho que todos mis amigos y hasta mi madre se lo leyera. y a todos nos encanta!! de echo mi libro se lo deje a un amigo que esta en madrid... y como otra amiga quiere leerselo, voy esta tarde a comprarle uno.\nWashington Garcia Galvez (me puedes encontrar en facebook)\nPatri 19 de febrero de 2011, 16:31\nÉs un libro espectacular, me ha encantado, si saliera la pelicula ya sería lo más!, en mi caso también lo ha leído casi toda la familia, lo compró el novio de mi hermano, pasó a su madre, a la mía... en fín, todo eran opiniones buenísimas asique decidí leerlo y fué una pasada! Ojala salga la peli!!\nPues quiero comentaros una cosa acerca de la película. Me estoy leyendo otra vez el libro y la verdad es que cada vez estoy más convencido de que se tiene que hacer la película o se TIENE que hacer la película. Cuando Tenga basto dinero y si aquel que decide nuestros destinos permite que Oscar Hernandez y yo sigamos vivos, le pediré que me ayude con la creación de esta maravillosa. Apenas tengo 18 años pero estoy convencido al 100 % de que buen film va a salir de este libro. Cuando lo leo se agradece un montón que Oscar describa con gran detalle los escenarios. Si es que tengo la imagen de los personajes, la vestimenta, los colores, los olores, el calor, el amor, todo en mi mente. Quiero, deseo y sé perfectamente que El viaje de Marcos es perfectamente compatible con el séptmo arte.\nUn gran abrazo a Oscar Hernández y desde el fondo de mi corazón, Gracias.\nAnónimo 17 de junio de 2012, 6:38\nEsta novela la encontré por casualidad en una feria del libro en Leon Guanajuato, de donde soy originario, lo compre por el titulo, pues me gusta viajar!, desde las primeras líneas me puse a llorar, me emocione tan fuertemente, disfrute cada palabra de principio a fin, gracias Óscar Hernandez por dejarme vivir una historia de amor tan hermosa!, saludos desde México , Jaime bdjaime@hotmail.com\nSatMelmoth 25 de diciembre de 2012, 21:14\nEste libro sin duda ha sido el mejor de los que me he leido este año pues aunque no tenga un vocabulario dificil y una narrativa compleja, ha sido el que más ha llegado al interior de mi. Cuando no reía, lloraba. Me encantaría que se hiciera una pelicula. Yo sin duda me presentaría al casting, aunque mi papel fuera simplemente de extra.\nHacía mucho tiempo que no leía novela, pues soy más aficionado a libros de ensayo. He de reconocer que me ha puesto los pelos de punta, y me he leído el libro en una noche, una larga y corta noche. Ah, y por supuesto merece una película, película, que llevada bien, podría llegar a ser un éxito sin precedentes. Muchísimas gracias por su novela.


Ofertas de trabajos y empleos de restaurante en benidorm Junio 2019\nOfertas de trabajo y empleo de restaurante en benidorm, España\nBUSCAMOS CAMARERA O CAMARERO, PARA RESTAURANTE EN BENIDORM 03 Mayo 2019 - Sala - gastroempleo.com Benidorm\nResponsable de Turno en Restaurante Salario no disponible Importarte Cadena del Sector de la Restauración precisa incorporar un/a Gerente / Responsable de turno en uno de sus restaurantes en Benidorm para que lidere y controle la operativa diaria del local. Se requieren al menos 3 años de experienc.\n10 Abril 2019 - - infojobs.net Benidorm\nCocinero Restaurante Gastronómico 21 Marzo 2019 - Cocina - gastroempleo.com Benidorm\nJEFE DE PARTIDA COCINA TAILANDESA , Se precisa incorporar a un Jefe de Partida para nuestro exclusivo restaurante de comida tailandesa KOH SAMUI. Las tareas a desempeñar son: - Realizar funciones de control y supervisión de la part ... ASIA GARDENS HOTEL & THAI SPA, A ROYAL.\n18 Marzo 2019 - - hosteleo.com Benidorm - Alicante\nDIRECTOR DE RESTAURANTE 15 Marzo 2019 - Nueva apertura - hosteleo.com Benidorm - Valencia\nhoteles restaurantes en Benidorm(Alicante)\nOfertas de trabajo y empleo de restaurante en Alicante excluyendo benidorm\nJEFE DE SALA Buscamos un/a jefe de sala con experiencia en el sector en un puesto similar para ayudar al gerente en la gestión del equipo de trabajo y el servicio del restaurante. Ofrecemos contrato indefinid ... , .\n10 Junio 2019 - Restaurante - hosteleo.com Alicante\nJefe/a de Sala/Maitre Necesitamos incorporar a nuestro restaurante gastronómico situado junto al mar un Jefe de sala. Buscamos un profesional con experiencia en puesto similar, con iniciativa y ganas ... Empresa: AR Hotels & Resorts.\n29 Mayo 2019 - - turijobs.com Calp\nJefe/a de Partida Restaurante Gastronómico Reconocido Restaurante Gastronómico precisa un/a Jefe/a de Partida. La persona será responsable de; * Garantizar la adecuada elaboración de los servicios de almuerzo y cena en ... .\n28 Mayo 2019 - Empresa: Solymar Hoteles - turijobs.com Calp\nMostrar más resultados desde 10 hasta 20 de restaurante en Alicante excluyendo benidorm\nOfertas de trabajo y empleo de restaurante en Comunidad Valenciana excluyendo Alicante\nMostrar más resultados desde 10 hasta 20 de restaurante en Comunidad Valenciana excluyendo Alicante


Los transportistas piden a Educación que dé estabilidad al traslado de los estudiantes - La Opinión de Tenerife\nLos transportistas piden a Educación que dé estabilidad al traslado de los estudiantes\nEl presidente de esta asociación, Ignacio de La Paz, ha señalado que a esta petición se suman todos los transportistas de Canarias\nefe 12.08.2016 | 04:36\nLa Asociación de Transportistas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife ha pedido a la Consejería de Educación que garantice la estabilidad de los empresas y de los trabajadores que realizan las rutas escolares. El presidente de esta asociación, Ignacio de La Paz, ha señalado que a esta petición se suman todos los transportistas de Canarias y ha subrayado que de producirse cambios en las rutas se podría en riesgo el comienzo del curso.\nDe La Paz ha considerado que lo razonable sería que las empresas mantuviesen las mismas rutas y a los trabajadores que las realizan. En el caso de que se produjeran cambios, la Consejería debería garantizar "como mínimo" que la nueva empresa subrogue a los trabajadores. Los cambios en las rutas pueden romper el equilibrio económico de muchas empresas que realizan el transporte escolar, dijo de La Paz , quién ha opinado que Educación debe asegurar los puestos de trabajo que los profesionales que hacen estas rutas.\nLa Fundación Cepsa visita Ahete, ganadora de uno de los Premios al Valor Social\nEducación invierte 190.000 euros en centros tinerfeños de régimen especial\nIgnacio de La Paz


Cómo hacer un donativo para acabar con el hambre en Somalia - Solidaridad - Relaciones - Practicopedia.com\nPracticopedia > Categorías > Relaciones > Solidaridad > Cómo hacer un donativo para acabar con el hambre en Somalia\nCómo hacer un donativo para acabar con el hambre en Somalia\nTe proponemos 5 ONG’s con las que puedes colaborar para erradicar el hambre en el Cuerno de África\nDe las 10 millones de personas que padecen hambre en el Cuerno de África, 2,3 son niños. FOTO: Getty Images.\nMás 10 millones de personas intentan sobrevivir en Somalia, Etiopía y Kenia sin apenas agua ni alimentos. De éstos, casi 2,3 millones son niños. Esta zona del mundo, conocida como el Cuerno de África, necesita ayuda, y tú puedes colaborar. En este practicograma te sugerimos 5 ONG’s a través de las cuales puedes aportar tu granito de arena para acabar con esta hambruna.\nEsta ONG pone a tu disposición varias vías para que colabores con la erradicación de la hambruna en Somalia. Puedes hacer un donativo a través de la propia web con tu tarjeta de crédito o débito o cargar la ayuda a tu cuenta corriente. Si lo prefieres, haz una transferencia. Tienes varias cuentas bancarias a tu disposición. Por último, enviando un SMS con la palabra AFRICA al 2807 destinarás el importe del mensaje a este proyecto.\n2 Médicos sin fronteras.\nOtra forma de contribuir a poner fin al hambre en el cuerno de África es desde la ONG Médicos sin Fronteras. Puedes hacer una transferencia bancaria a través de varias cuentas. También puedes hacer un donativo con tu tarjeta de crédito.\n3 Acción contra el hambre.\nAportar tu granito de arena para acabar con el hambre en Somalia desde Acción contra el Hambre. Haz un donativo en su página web con tu tarjeta de crédito o desde tu cuenta de PayPal. La ONG también ha habilitado unas cuentas bancarias por si prefieres hacer una transferencia. Son las siguientes:\nLa Caixa: 2100 2999 930200030018\nEste organismo dependiente de la ONU te da la opción de hacer un donativo a través de su página. Puedes contribuir con distintas campañas, entre ellas la 'Emergencia Nutricional en el Cuerno de África'. Ten en cuenta que si decides contribuir, sólo podrás hacerlo con tu tarjeta de crédito o débito.\n5 Manos Unidas.\nManos Unidas es otra opción a tener en cuenta si quieres hacer un donativo para colaborar en el envío de alimentos al cuerno de África. Sólo podrás hacerlo por transferencia y a través de la siguiente cuenta:\n0075 0001 85 0606786759\nSi quieres saber más, te recomendamos que consultes los practicogramas '10 consejos para una donación responsable' y 'Cómo desgravar las donaciones en la declaración de la renta'.\n6799 votos | Recomendar


La comunidad de latinoamericanos en Guatemala que se convirtieron al judaísmo ortodoxo e incluye a exmiembros de la controvertida secta Lev Tahor | Mundo | Latinoamérica | El Comercio Perú\nKahal Yeraim es una comunidad en Guatemala conformada por judíos ortodoxos. Con el tiempo se han unido algunas personas salidas de la secta Lev Tahor\nLa comunidad de latinoamericanos en Guatemala que se convirtieron al judaísmo ortodoxo e incluye a exmiembros de la controvertida secta Lev Tahor. Foto: Captura de video\nBBC News Mundo 04.04.2019 / 10:28 am\n"El reverendo Shlomo Helbrans (fundador de Lev Tahor que murió en 2017) era muy abierto y tenía mucho amor por los conversos, así que muchos se acercaron a la comunidad", explica a BBC Mundo Yoseph Aaron, un arquitecto guatemalteco que abrazó el judaísmo.\n►Dio a luz en un árbol atrapada por una inundación que dejó más de 700 muertos\nLa comunidad lee en hebreo y se comunica en yiddish. Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nEste movimiento del judaísmo, que significa "de los píos", intenta vivir lo más apegado a las reglas.\nExplican que una de ellas pide no rasurar las sienes. Ellos llevan más allá eso y lo "embellecen" dejando crecer los rulos que los caracterizan, además de sus sombreros y sus largas y negras vestiduras.\nLos niños de la comunidad van a los rezos en la sinagoga y aprenden de la religión.. Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nEsta comunidad, que ahora consta de 25 familias, unos 60 miembros, recibe a BBC Mundo en su sinagoga en la capital de Guatemala y explican su relación con Lev Tahor: "Les mantenemos bastante respeto, pero guardamos una distancia prudente", explica Aaron.\n"Por lo que sabemos, son problemas familiares que se llevaron a instancias legales. Lamentamos que esto esté pasando. No podemos decir si son culpables porque no sabemos. Quisiéramos que esto se resuelva para bien y que llegue la paz".\nYoseph Aaron, arquitecto guatemalteco, explica que la mayoría de la comunidad son latinoamericanos conversos. Foto: JOSE DECAVELE, vía BBC Mundo\nAaron explica que en la comunidad hay gente de todas las profesiones. "Yo soy arquitecto con maestría en desarrollo urbano y territorio. Tenemos también ingenieros, médicos. Vivimos en la realidad guatemalteca: tenemos trabajos y actividades cotidianas, pero lo primero es servir a Ashem (como llaman a dios) con todo el corazón", dice.\nÉl vive en la sinagoga con su esposa, lo que le significa "un gran honor".\nDice que su historia es "muy parecida" a la de los otros conversos. La mayoría eran cristianos y buscaron la espiritualidad en otras religiones. Cuando conocieron la torá, muchos gracias a Lev Tahor, decidieron convertirse.\nDice que hay una historia que resume al judaísmo. "Una vez un hombre le pidió a un sabio que le explicara la torá en el tiempo que aguantara sobre un solo pie. La respuesta fue 'No hagas a otro lo que no quieres que te hagan a tí. Lo demás son comentarios. Anda y estúdialo".\nCuenta que son muy estrictos con la alimentación "porque sabemos que cada cosa que comemos toca nuestra alma. Y eso nos acerca o aleja del creador".\nAaron supervisa el ordeño de las vacas, pues consideran que la leche es un alimento esencial. Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nUno de los productos más delicados es la leche "porque es un alimento para los niños", y por eso es muy importante que no tenga sangre o le caigan insectos.\n"Me siento en una edad madura y él esta en una edad todavía más madura. Me corrige y me hace tomar buenas decisiones", dice.\nAsegura que el judaísmo no le parece una religión machista. "Como mujer judía se que tengo mi trabajo. Él es hombre y hace cosas que yo no puedo hacer, que no me daría tiempo, porque yo tengo que hacer mis gestiones como esposa".\nRis Tzifoira, salvadoreña de 23 años, dice que tener hijos es un mandamiento. Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nCuenta que tener hijos es un mandamiento y que piensa tener "todos los que el creador le dé".\nExplica que las mujeres deben vestir con "recato", que en el caso de las casadas significa cubrir su cabello, sus clavículas, debe usar siempre medias oscuras y una falda que le llegue debajo de las rodillas cuando está sentada.\nVarios miembros de la comunidad dicen a BBC Mundo que al judaísmo "se le acusa de machismo por desconocimiento".\n"La mujer es más elevada espiritualmente. El hombre tiene que hacer más esfuerzos, rezar más. La mujer no está obligada a ir a la sinagoga, ella es quien atrae la presencia de dios a la casa. Es la encargada de dirigir a los hijos a un camino judío. Tener a la mujer contenta es de lo más importante", dice uno de ellos.\n"Evitamos todo tipo de contacto porque la atracción, la inclinación al mal está siempre presente", dice Aaron.\nLa relación entre hombres y mujeres se basa en el "recato". Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nAsí, la relación entre hombres y mujeres y las formas por las que se deben conducir las mujeres se basan en lo que explican como "recato", en acercarse lo más posible a la "santidad".\nPor ejemplo, Aaron dice que "es normal que una mujer maneje, pero no es recomendable. Una mujer que maneja y va sola a algún lugar se puede prestar a que hablen mal de ella".\nYishaya Duvid, peruano, ingeniero electrónico con maestría en administración dice que llegó al judaísmo "buscando una vida espiritual de una manera más racional". Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\n"En culturas donde las mujeres y los hombres se saludan de beso, cuando conocemos a una persona, tenemos que explicar que nosotros no podemos hacerlo. Es difícil, pero poco a poco nos van respetando, entendiendo que no es por ofender a nadie, sino por el contrario, que no queremos tener contacto físico por respeto a las mujeres".\nDuvid, peruano, ingeniero electrónico con maestría en administración dice que llegó al judaísmo "buscando una vida espiritual de una manera más racional".\nCuenta que todas las costumbres de su religión "se basan en la voluntad del creador".\nIncluso entre marido y mujer se debe mantener la distancia en público. Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nEl presidente de Kahal Yeraim asegura que en el judaísmo "hay una costumbre, no una ley, de casarse a edades tempranas".\n"El judaísmo se basa en crear un hogar con las costumbres de la religión. Por eso, es mejor tener una familia desde joven que estar experimentando desde fuera".\nDice que Kahal Yeraim quiere ser un punto de concentración de judíos ortodoxos, ya que en América Latina "hay pocos países que cuentan con todos los medios para llevar una vida apegada a estos principios".\nAaron concuerda que no es fácil ser judío ortodoxo en estos países. Y bromea: "hasta con nuestro aspecto causamos asombro: nos vestimos como judíos jasídicos y somos de piel morena. No es algo común".\nLa comunidad aspira a ser un centro de reunión para judíos ortodoxos en América Latina. Foto: JOSUE DECAVELE, vía BBC Mundo\nJapón se prepara para crear un cráter sobre un asteroide