01.07.2012 - 15:50h Actualizado 28.05.2020 - 10:37h\nCasaCocheCurro » Trabajos » Jefes y Directivos » La jornada intensiva de verano, también para el resto del año\nCon la entrada del mes de julio, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) pide a los empresarios españoles que adopten la reducción de jornada para los trabajadores. ¿Los motivos? Muchos, pero para empezar hace más productivos a los empleados, evita los accidentes laborales y es el horario preferido para realizar la jornada laboral por los trabajadores, además de otras razones como la mejora de la eficiencia tras aplicarse todos los motivos anteriores.\nFortalece la identificación con el proyecto y con la empresa\nEstimula la optimización del tiempo\nPermite el aprendizaje y el trabajo en equipo\nFacilita la desconexión\nOpiniones de los trabajadores sobre la jornada intensiva en verano\nCon la jornada reducida del horario de verano gana el trabajador y la empresa\nLa jornada intensiva nos hace más productivos\nCómo aprovechar el tiempo durante la jornada intensiva\nEl horario preferido por los trabajadores es de 8 de la mañana a 3 de la tarde\nLas empresas de telecomunicaciones son las que más apuestan por el teletrabajo y flexibilidad de horarios no sólo en verano\nLa productividad no baja en verano\nIgnacio Buqueras, presidente de ARHOE, explica que “con la excusa de la necesidad de no bajar el nivel de productividad, algunos empresarios pueden sentir la tentación de eliminar la reducción de jornada, cuando cada vez más empresas españolas adoptan estas medidas durante los meses de verano. Nuestro consejo es que hagan test y adopten estas medidas para todo el año”.\nDesde ARHOE se pide a los empresarios “que implanten la reducción de jornada y que, además, midan la productividad de sus empleados durante este periodo. Estamos seguros de que se llevarán una grata sorpresa, ya que comprobarán que la productividad no sólo no desciende con esta clase de medidas sino que se ve incrementada”, siempre que se apliquen claros objetivos, y medidas dirigidas a obtener la eficiencia buscando la excelencia.\nSin duda alguna, se puede pensar que con menos horas, menos tiempo para realizar las tareas. En la mayoría de ocasiones la mayor pérdida de tiempo es la mala gestión de los tiempos y acciones. Recuerda cómo aprovechar el tiempo durante la jornada intensiva.\nAdemás, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles insta a los empresarios a testar la productividad de sus empresas mientras se realiza este tipo de jornada reducida. Buqueras concluye que “estamos seguros que les servirá para darse cuenta de las ventajas de una política de horarios racionales de conciliación y de igualdad en la que la reducción de gastos entre ellos el ahorro energético también es importante. Este test podría servirles para darse cuenta de que se pueden adoptar estas mismas medidas durante el resto del año, sin que la productividad de la empresa se vea afectada“.\nLos empleados satisfechos se identificarán con mayor facilidad con una empresa que tiene en cuenta sus necesidades y sus circunstancias personales, que les deja tiempo para atender esas cuestiones.\nEl estrés acumulado repercute negativamente en el rendimiento de los trabajadores, además esto se une a la angustia que les produce el hecho de que las largas jornadas de trabajo les impide dedicar tiempo a la atención de la familia, la preparación de las vacaciones, las compras y las obligaciones cotidianas.\nAl disponer de un menor número de horas para realizar las mismas tareas que antes distribuía a lo largo de una jornada completa, los empleados aprenden a optimizar sus horas de trabajo, a ser más eficaces y resolutivos en la realización de sus labores profesionales diarias.\nSin una buena planificación, la optimización del tiempo es una tarea imposible. Los empleados se verán obligados a aprender a planificar sus jornadas de trabajo con suficiente antelación, por medio de reuniones de trabajo operativas que les permitan distribuir sus tiempos a lo largo de la semana.\nEl verano es también el periodo vacacional para muchos trabajadores, algo que obliga a los que todavía no se han ido a implicarse más en las tareas y responsabilidades de los compañeros ausentes y a colaborar con otros departamentos y conocer así otros aspectos de la empresa hasta que vuelven los primeros para relevar a los segundos. Todo ello redunda en beneficio de la empresa y es algo que sería muy difícil llevar a cabo en un ambiente de insatisfacción laboral.\nLa jornada reducida permite que el trabajador sufra un menor nivel de desgaste físico y psíquico. Llega a casa más fresco, a una hora que le permite disponer de tiempo suficiente para su ocio y su familia sin tener que trasnochar, y se acuesta antes, con menos preocupaciones y con menor sensación de agotamiento. Todo ello hace que llegue menos cansado al trabajo y en mejores condiciones para trabajar.\nLa mayoría de trabajadores considera positivas las jornadas intensivas de verano. De hecho, un 55,02% de trabajadores considera que las reducciones de jornada en verano aumentan la productividad. Entre las ventajas, está la mejora en planificación, organización, aumento de la productividad y reducción del estrés.\nPara muchas empresas, el verano marca el pistoletazo de salida para el inicio de la jornada intensiva. Esta modalidad es elegida por aquellas compañías que no ven mermado su servicio o productividad por la reducción del horario durante los meses de verano y que encuentran en la jornada continua un beneficio para sus trabajadores y una forma de fomentar la conciliación.\nAlgo que va en línea con las prioridades de los trabajadores. Tal y como Randstad apuntaba recientemente, el 76% de los trabajadores valoran positivamente la conciliación a la hora de buscar una empresa para trabajar. La jornada intensiva es una modalidad que va en línea con esta tendencia y que los trabajadores reclaman y priorizan cada vez más. Sin embargo, todavía hay empresas reacias a incorporar esta modalidad por la posible pérdida de productividad de sus empleados, algo que contrasta con la opinión de éstos. Según una encuesta realizada por Randstad a 1.066 personas, el 55,02% de trabajadores considera que una jornada intensiva aumenta la productividad; un 33,21% cree que no la modifica y un 11,77% considera que puede reducir la productividad.\nSon las personas con empleo las que se muestran más claramente a favor de flexibilizar la jornada laboral con motivo de la llegada del verano. Ya que cuando el consultado está trabajando en un 65,93% de ellos afirma que las jornadas intensivas “aumentan la productividad”, frente al 40,88% de los que se encuentran en paro que comparten esta opinión.\nTal y como es habitual con otros temas, las medidas relacionadas con conciliación tienen el apoyo mayoritario de los candidatos con estudios universitarios: para un 65,53% de encuestados las jornadas intensivas de verano aumentan la productividad. También lo reconocen así un 54,34% de personas con Bachillerato; un 51,10% de titulados con FP y un 48,26% de personas con estudios básicos.\nY también tal y como suele ser habitual cuando se trata de medidas que favorecen la conciliación, la mujer se encuentra más favorable que sus compañeros varones: un 59,44% de mujeres, ante un 50,39% de hombres, considera que la jornada intensiva aumenta la productividad.\nSi bien no en todas las empresas y sectores es posible implantar la jornada intensiva, su introducción en la cultura de la compañía puede ayudar a mejorar la productividad y la eficacia de la empresa.\nLa jornada intensiva aumenta la motivación de los empleados, que están más satisfechos con su empleo ya que pueden dedicar más tiempo a su terreno personal. Además, ayuda a optimizar el tiempo y la realización de las tareas y es un mecanismo para que los trabajadores también mejoren en planificación y organización.\nOtro de los aspectos positivos de las jornadas intensivas son la reducción del estrés y la posibilidad de que los trabajadores desconecten más fácilmente durante sus horas de descanso.\nEl verano es para pasar más tiempo al aire libre incluso entre los trabajadores, aunque muchos no disfrutan de la jornada reducida del horario de verano, que sufren interminables jornadas laborales con calor. Es por este motivo que el horario de verano es un beneficio muy valorado entre los trabajadores. Algunas empresas, conscientes de ello y de la reducción de la carga laboral en esta época del año, están dispuestas a ofrecer a sus trabajadores algunos beneficios y permiten reducir la jornada de trabajo o salir más temprano los viernes, siempre que durante la semana se recuperen esas horas. ¿Resultados? Se trabaja lo mismo.\nJavier Caparrós, director general del portal Trabajando España, asegura: “Este tipo de beneficios son “win-win”, es decir, gana el trabajador, pero también la empresa, puesto que en términos de horas laborales es muy probable que el total sea muy similar, pero los trabajadores tienen una jornada que les deja más tiempo para ellos, y esto hace que estén más contentos y motivados”.\nLa jornada reducida del horario de verano compromete a los empleados\nSe trabaja lo mismo con la jornada reducida\n“Es necesario que las empresas comiencen a desarrollar programas orientados a equilibrar el trabajo con la vida personal. Si quieren retener y atraer a los mejores, tienen que saber negociar, de lo contrario el candidato buscará otra empresa que satisfaga sus necesidades. Los nuevos modelos de flexibilidad de horarios permiten a los trabajadores mantener un equilibrio entre vida profesional y vida privada”, señala Caparrós.\nAl contrario de lo que muchas empresas piensan, tener la tarde libre origina que los trabajadores produzcan más durante la mañana. Ésa es la conclusión a la que han llegado en RRHH Digital, tras una encuesta en la que han participado 20.000 personas. De ellas, el 70% estima que la jornada intensiva nos hace más productivos.\nEl 1 de julio marca el pistoletazo de salida para el inicio de la jornada intensiva en muchas empresas. Esta modalidad es elegida por aquellas compañías que no ven mermado su servicio o productividad por la reducción del horario durante los meses de verano y que encuentran en la jornada continua un beneficio para sus trabajadores y una forma de fomentar la conciliación.\nAlgo que va en línea con las prioridades de los trabajadores. Según los resultados de la encuesta realizada por RRHH Digital.com, el 70% de los casi 20.000 votos recibidos, creen que la productividad de los empleados aumenta con la jornada intensiva.\nY es que este horario estival es una modalidad que va en línea con esta tendencia y que los trabajadores reclaman y priorizan cada vez más. Sin embargo, todavía hay empresas reacias a incorporar esta modalidad por la posible pérdida de productividad de sus empleados, algo que contrasta con la opinión de éstos.\nUn 27% de las opiniones recibidas creen que dicho horario no modifica la productividad de los trabajadores, mientras que solo un 2% piensa que la reduce.\nCon la inminente reducción de jornada, a la que se acogen gran parte de empresas de nuestro país con la llegada de los meses de verano, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha hecho públicos hoy una serie de consejos para gestionar adecuadamente la Jornada Intensiva y aumentar la productividad de los empleados.\nSegún Ignacio Buqueras, Presidente de la Comisión Nacional, “La reducción de jornada o jornada intensiva es una opción que los españoles vemos en general con muy buenos ojos cuando llega el verano. Sin embargo el problema llega cuando no sabemos gestionar las horas en esta nueva jornada a la que no estamos acostumbrados. Saber gestionar este tiempo adecuadamente es muy valioso y nos servirá no sólo para el periodo estival, sino también para cuando volvamos en septiembre con la jornada laboral normal”. También el Presidente señala: “La Jornada Intensiva con su ajuste horario debe servir para cumplir las tareas y los objetivos de las organizaciones; cada empresa debe organizarse en relación a la actividad a realizar y prestar el servicio correspondiente que sus clientes le solicitan”.\nAdemás, La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles asegura que testar la productividad de las empresas mientras realizan una jornada reducida servirá a los empresarios para darse cuenta de las ventajas de una política de horarios racionales y de conciliación en la que el ahorro energético también es importante Un test que podría servirles para adoptar estas mismas medidas no sólo durante el periodo estival sino también durante el resto del año.\nLa Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España ofrece una serie de recomendaciones para gestionar bien el tiempo durante la Jornada Intensiva y para aumentar la productividad de sus empleados durante estas jornadas:\n1. Planificar. Sin una buena planificación, la optimización del tiempo es una tarea prácticamente imposible. Hay que evitar de todas las maneras posibles las reuniones de trabajo que no valen para nada.\n2. Hacer un listado de tareas. Sería conveniente elaborar un listado de tareas al empezar el día, para irlas realizando una a una. De esta manera se tendrá una mayor conciencia del tiempo que lleva ejecutarlas y se aprenderá a distribuir mejor el tiempo.\n3. Priorizar. No todas las tareas tienen la misma prioridad, y dentro de las urgencias, unas son más apremiantes que otras. Organice su tiempo en función de éstas y no devalúe el sentido de la palabra “urgente”.\n4. Convocar reuniones sólo cuando sea necesario. Las reuniones son una excelente herramienta para favorecer la comunicación y muy especialmente para tomar acuerdos, pero a menudo se pueden sustituir por una simple conversación telefónica o un mail.\n5. Estimular la optimización del tiempo. Al disponer de un menor número de horas para realizar las mismas tareas que antes distribuía a lo largo de una jornada completa, aprenderá a optimizar sus horas de trabajo, a ser más eficaz y resolutivo en la realización de sus labores profesionales diarias.\n1. Aumentar la motivación. La jornada continua tiene una incidencia directa en la motivación de sus empleados. Están más satisfechos, más felices y con mejor disposición para el trabajo gracias a que tienen tiempo para dedicarlo a su vida personal y a su familia.\n2. Mejorar la colaboración. El verano es también el periodo vacacional para muchos trabajadores, algo que obliga a los que todavía no se han ido a implicarse más en las tareas y responsabilidades de los compañeros ausentes y a colaborar con otros departamentos y conocer así otros aspectos de la empresa hasta que vuelven los primeros para relevar a los segundos. Todo ello redunda en beneficio de uno mismo y de la empresa y es algo que sería muy difícil llevar a cabo en un ambiente de insatisfacción laboral.\n3. Facilitar la desconexión. Salir a una hora razonable de trabajar permite a la persona desconectar por unas horas de las preocupaciones laborales. Algo que sería muy difícil hacer si la jornada que comienza se vive como una continuación de la anterior porque se ha salido muy tarde y apenas le ha dado tiempo para cenar con la familia y acostarse. Un tiempo de ocio de calidad es esencial para liberar la mente y dejarla limpia y lista para una nueva jornada de trabajo productiva.\n4. Explorar nuevas facetas. Facetas de la personalidad del trabajador que más tarde pueden tener una incidencia directa en su trabajo. Desde cursos de formación que ahora tiene tiempo para realizar, hasta aspectos de desarrollo personal de cada uno de los trabajadores que, aprovechando que tienen más tiempo y están más relajados, pueden activarse o desarrollarse.\n5. Incrementar la productividad. Por último, todas estas razones confluyen en una única y principal razón de peso. La productividad de los trabajadores se ve incrementada de manera significativa, algo de lo que se benefician tanto él como su empresa, y que viene a probar la rentabilidad de la implantación de medidas de la conciliación y horarios racionales.\nSegún una encuesta realizada por Alta Gestión entre 1.156 de sus trabajadores de toda España, el 65% de los entrevistados preferiría como primera opción la flexibilidad horaria para poder conciliar su vida laboral con su vida personal. , tal vez uno de los asuntos que más preocupan y afectan a los trabajadores. El 87% de los trabajadores ha manifestado que su horario ideal de trabajo sería de 8 a 15 horas.\nSólo el 13% restante prefiere horarios con el turno partido, ya sea de 9 a 14 y de 15 a 18 (8%), de 9 a 14 y de 16 a 19 (2%) o de 9 a 14 y de 15 a 17, el conocido como horario europeo, que en este caso tan solo es apoyado por un 3% de los trabajadores. Analizados los porcentajes entre hombre y mujeres sobre la consulta del horario de trabajo ideal, ambos sexos coinciden mayoritariamente a la hora de apuntar a la Jornada Continuada de Mañana como la más deseada en el mundo laboral.\nHORARIO TRABAJO PREFERIDO POR MUJERES HORARIO TRABAJO PREFERIDO POR HOMBRES\n8 A 15 89% 8 A 15 82%\n9 A 14 Y 15 A 18 7% 9 A 14 Y 15 A 18 10%\n9 A 14 Y 16 A 19 2% 9 A 14 Y 16 A 19 3%\n9 A 14 Y 15 A 17\n2% 9 A 14 Y 15 A 17 5%\nSiguiendo con la consulta sobre las Medidas de Conciliación, los trabajadores encuestados también preferirían la posibilidad de reducir su jornada laboral o pedir una excedencia (11%) o la posibilidad de distribuir las horas de trabajo de una forma libre a lo largo de todo el año (11%).\nLos entrevistados piensan que estas medidas ayudarían a la hora de conciliar satisfactoriamente su trabajo con su vida personal. Otra de las opciones menos manifestadas, pero consideradas también por los trabajadores encuestados por ALTA GESTION para llegar a una buena conciliación de la vida profesional con la personal, es el teletrabajo (3%).\nIncluso algunos de los trabajadores han querido plasmar su deseo de tener una baja por maternidad o paternidad más amplia o guarderías concertadas -incluso en la propia oficina-, para poder compaginar de una manera más fácil su trabajo, en este caso, con sus responsabilidades familiares. En este aspecto, hay que destacar que con la incorporación masiva de la mujer a la vida laboral – en los últimos diez años el número de mujeres que trabajan ha pasado de cuatro a ocho millones – se han equilibrado las responsabilidades familiares que tenían a su cargo repartiéndose entre hombres y mujeres. De hecho, ambos sexos han apuntado alguna de estas opciones como mejores medidas para Conciliar, aunque aún podemos observar que el porcentaje de personas que preferiría estas medidas es algunos puntos más alto entre las mujeres que entre los hombres.\nMEDIDAS PARA CONCILIAR PREFERIDAS POR LOS TRABAJADORES\nPosibilidad de reducción de jornada o excedencia 11 %\nDistribución libre de las horas de trabajo a lo largo del año 11%\nTanto hombres como mujeres coinciden en señalar el Horario Flexible como la Medida de Conciliación más interesante para ellos. En segundo lugar, las mujeres señalan la posibilidad de Reducción de Jornada o Excedencia (13%) y los hombres la Distribución Libre de Horas de Trabajo a lo largo del año (13%).\nMEDIDA PARA CONCILIAR (Preferidas por mujeres)\nPosibilidad de reducción de jornada o excedencia\nDistribución libre de las horas de trabajo a lo largo del año 9%\nMEDIDA PARA CONCILIAR (Preferidas por hombres)\nPosibilidad de reducción de jornada o excedencia 9%\nDistribución libre de las horas de trabajo a lo largo del año 13%\nEs curioso como los jóvenes de 18 a 24 años (68%) y de 25 a 34 años (66%) preferirían como primera opción un horario flexible para compaginar mejor su vida laboral y personal, un porcentaje que se ve reducido a medida que aumenta la edad de los encuestados, de este modo un 59% de los trabajadores con una edad comprendida entre los 35 y los 44 años valoran principalmente esta opción, un porcentaje que es aún menor entre los mayores de 45 años (52%). Estos últimos también valoran con una puntuación alta la posibilidad de reducción de jornada o excedencia (26%). También es destacable que un 42% de los hombres mayores de 45 años preferirían la posibilidad de reducir su jornada o pedir una excedencia para conciliar mejor su trabajo y su vida personal, en cambio tan sólo un 19% de las mujeres mayores de 45 años valora principalmente esta medida.\nDurante el verano, muchas son las empresas que aplican la jornada intensiva. Sin embargo, la flexibilidad de horarios y el teletrabajo aumentan entre las empresas europeas como medida de conciliación familiar, apoyadas por las herramientas de Comunicación Unificada. Un estudio interno realizado entre los clientes de Dialcom, una empresa de soluciones de software y comunicaciones, confirma la apuesta del sector de las telecomunicaciones por las Comunicaciones Unificadas seguido de sector industrial, el financiero y el socio-sanitario. Las Comunicaciones Unificadas ayudan a poner en práctica programas de teletrabajo y flexibilidad horaria aumentando la productividad y la calidad de vida de los empleados.\nSegún los datos internos de la compañía, las empresas de telecomunicaciones son las que más apuestan por la flexibilidad de horarios y teletrabajo en un 70% de las empresas cliente de Dialcom, permitiendo a sus empleados optimizar su tiempo al trabajar remotamente ,gracias a la herramienta Spontania de Dialcom.\nEl sector industrial y el financiero son los segundos con mayor implantación en el uso de Video Colaboración con un 20% de casos y finalmente el sector socio-sanitario, por la propia esencia de su trabajo es el que menos utiliza las comunicaciones unificadas para flexibilizar los horarios laborales con un 10% de casos, sin embargo, sí hacen un gran uso de la herramienta para tareas de coordinación.\n“El teletrabajo y la flexibilidad laboral ayudan a conciliar la vida laboral y familiar sobre todo en la grandes ciudades, evitando los desplazamientos y la sensación de falta de tiempo al no poder llegar a todo” explica Javier Marín, socio de Dialcom.\nLos datos internos obtenidos por el uso de la herramienta Spontania de Dialcom concluyen que el 99% de las empresas reducen sus costes al eliminar los viajes que eran necesarios para llevar acabo reuniones o cursos de formación interna, e incluso en muchos casos los cursos de formación han aumentado en más de un 150%.\n“El estudio apunta la necesidad de un cambio cultural en la empresa española, de manera que centren sus estrategias en los objetivos y en los resultados obtenidos, reemplazando la cultura imperante del control presencial por el trabajo en remoto, al tiempo que aumentan su productividad, reducen costes y concilian vida familiar con laboral” concluye Javier Marín, socio de Dialcom.\n¿Época estival es sinónimo con la jornada intensiva de bajada de la productividad, incluso aunque no esté el jefe o la presencia de becarios se multiplique? Pues más de la mitad de los españoles cree que la productividad en el trabajo no diminuye en los meses de verano. Hace unas semanas, el diario online RRHH Digital lanzó a sus lectores una pregunta: ¿Cree que la productividad en el trabajo durante el verano disminuye? La respuesta mayoritaria es que no, en verano no baja ni la carga de trabajo ni la productividad.\nEste portal ha querido pulsar la opinión de sus lectores para saber si seguimos como hace años en los que la productividad en el trabajo durante los meses de julio y agosto bajaba notablemente o, por el contrario, son meses igual de fuertes que el resto del año.\nEl resultado desvela que, en la actualidad, el personal está más concienciado que en épocas anteriores. Tras registrar cerca de 10.000 votaciones un 56,60% de los votos decían que no disminuye la productividad, frente a un 43,40% que piensan que, como ha pasado siempre, sí disminuye en verano.\nLa jornada intensiva de verano, también para el resto del año was last modified: mayo 28th, 2020 by Javi Navarro\nSi quieres leer más noticias como La jornada intensiva de verano, también para el resto del año, te recomendamos que entres en la categoría de Jefes y Directivos.


Anuel AA estrena ‘Por ley’, su nueva apuesta en el trap | Noticias | Radio Moda\nInicio / Noticias / Musica / Anuel AA estrena ‘Por ley’, su nueva apuesta en el trap\nAnuel AA lanzó su nueva canción ‘Por ley’ con la que hace su regreso oficial al trap. Este sencillo es la gran apuesta del puertorriqueño que busca liderar las listas mundiales.\nCon el videoclip oficial de ‘Por ley’, Anuel AA consiguió superar el millón de reproducciones en menos de 10 horas desde su lanzamiento en YouTube. Los fanáticos han tenido una gran recepción con este tema que, según diferentes opiniones, sería el hit del 2019 y protagonista de varios reconocimientos musicales.\nChris Jeday y Gaby Music trabajaron en la producción de esta canción en la que Anuel AA vuelve a tener al mundo a sus pies. Mike Ho fue el director del clip.\nEl videoclip de ‘Por ley’ muestra una faceta más ruda de Anuel AA con diferentes referencias a los ‘Illuminati’. Lentes de contacto color blanco, fajos de billetes y la inacabable frase “Real hasta la muerte” son algunos de los implementos que acompañan el material audiovisual que ha llamado la atención de sus fans.\nAdemás de ello, Anuel AA también exhibe sus lujosas pertenecías como los autos, joyas, relojes, entre otras cosas.\n“Por fin volvió el rey del trap”, “¡Rompiste, Anuel!”, “Superaste mis expectativas”, “El dios del trap está de regreso”, “Otro palo, ¡real hasta la muerte!”, son algunos de los comentarios que dejaron los emocionados fans.


7.1 Oferta y demanda de productos\n7.2 Estructura de producción\n7.3 Transformación de la producción\n7.4 Adecuación de la política financiera a los objetivos del programa.\n7.5 Capacitación de personal El Area de Estudio, comparativamente con la Región, muestra un mayor dinamismo que se manifiesta en el desarrollo del Sector agropecuario y particularmente en el subsector agrícola.\nPero no obstante esa ventaja relativa, preciso es tener en cuenta el gran número de problemas socioeconómicos que, en términos reales, frenan el desarrollo del área.\nSe han puntualizado esos problemas y finalmente se ha descrito una metodología, que permitirá obtener la información de base necesaria para abordar el programa de desarrollo en dos etapas: la adecuación de la estructura productiva actual y la ampliación de la frontera agrícola.\nCon ello., se ha pretendido orientar la política y estrategia general en cuanto a la concepción del programa, sin perjuicio de reconocer que éste no podría llevarse a la. práctica sin antes definir más concretamente los objetivos que reflejen el interés de las autoridades y de la comunidad.\nEn este estado, corresponde señalar que el programa socioeconómico a formularse, debe tener un ámbito de aplicación suficientemente amplio para que los resultados sean significativos. El área seleccionada no se desarrollará con sólo implementar las estructuras locales, sino haciendo uso de esfuerzos coordinados dentro y fuera de la región e incluso movilizando mecanismos de alcance nacional e internacional.\nAtendiendo a las premisas anteriores, se intente resumir a continuación las pautas o términos de referencia que podrían guiar las acciones, en el corto y mediano plazo, necesarias para alcanzar los objetivos del programa. Dichas pautas se presenten a modo de recomendaciones y se ordenan según la secuencia natural que debe aplicarse para lograr el desarrollo integral sostenido de una Región.\nLas acciones podrán iniciarse de inmediato en aquellos temas que las autoridades bolivianas consideren prioritarios, con vistas a su aplicación total en el mediano y aún en el largo plazo.7.1 Oferta y demanda de productos\na) Lograr un mejor conocimiento de estos factores mediante:\nLa centralización y el mejoramiento de la información relativa a consumos y a los mercados internos y externos (realizar encuestas permanentes).\nLa centralización y el mejoramiento de la información sobre la producción (normalizar las estadísticas; mejorar y actualizar permanentemente los datos relevados).\nb) Reorganizar la distribución interna de la producción:\nReorganizar los mercados (adoptar una tipificación uniforme de la producción; crear un sistema regional de mercados mayoristas y ordenar a los comerciantes minoristas; hacer participar a los productores de la comercialización)\nRegular la oferta y las fluctuaciones de los precios (evitar excesos de producción; orientar el consumo interno; desarrollar la agro industria)\nc) Aumentar y diversificar los mercados externos:\nProducir o disponer productos de calidad.Conocer los mercados externos.Fomentar la promoción de las exportaciones.7.2 Estructura de producción\na) Incrementar las superficies y las producciones actuales y de diversificación, en función de la demanda interna y externa. (Desarrollar producciones de alto valor no tradicionales, con ayuda de la experimentación y la extensión).\nb) Instalar la infraestructura necesaria para. la diversificación y las producciones actuales. (Instalar una estación experimental y subestaciones, orientar el crédito y las inversiones, etc.)\nc) Adoptar tamaños adecuados a las estructuras de explotación, tanto para los cultivos de diversificación como para los actuales.\nd) Integrar las actividades pecuarias con el riego mediante:\nDesarrollo de la cría de secano (introducir reproductores, servicio de sanidad, capacitar productores, promover la mecanización, líneas de crédito y plazos adecuados)\nDesarrollo de la recría e invernada en áreas de riego.\nIncremento y mejora de la producción de leche, por lo menos hasta el autoabastecimiento subregional.\nIncremento y mejora de la producción de especies forrajeras.\nDefinición de tamaños adecuados de explotación.\nAdecuación del crecimiento del ganado caprino a la necesidad de protección de los recursos naturales.\ne) Implantar una política de aguas, con vistas a:\nPromover la actualización permanente del conocimiento sobre el recurso hídrico superficial y subterráneo (mejorar e incrementar la información meteorológica y la red hidrológica superficial e investigar nuevas fuentes de agua)\nAdecuar a la política global las inversiones en infraestructura (asegurar la ejecución de obras que consoliden las áreas existentes; orientar y reorientar las inversiones en los proyectos en ejecución, clasificar los nuevos proyectos según su prioridad)\nPreservar el recurso reglamentando su aprovechamiento (ley de aguas; adecuar la administración del agua usada para riego)\nPropender al buen uso y manejo del recurso. (Inventariar las extracciones según distintos usos; considerar la cuenca o subcuencas como límite mínimo para la planificación; asesorar y procurar la participación de los usuarios en el uso, manejo y administración del agua)\nf) Reajustar la estructura agraria, adecuándola a los objetivos que se persiguen.\nMejorar el conocimiento de la tenencia y tamaño estructural adaptadas a una zonificación de la producción)\nDisminuir el subempleo de la población del sector agropecuario (creación de nuevas fuentes de trabajo en otros sectores; organizar las migraciones internas\nAdaptar la Ley de Reforma Agraria a los objetivos de producción (tomar medidas tendientes a otorgar superficies adecuadas a los objetivos e impedir la subdivisión de la tierra por herencia)\ng) Propender a aumentar la participación de los productores en todos los aspectos técnicos y económicos.\nParticipación de los productores en la experimentación; extensión agrícola más adecuada a sus necesidades.\nPromover la asociación de los productores (cooperativas, consorcios, otras formas - apoyo técnico y legal - crédito y subvenciones)\nPropiciar la integración de los productores con el sector de transformación y comercialización.\nDemarcar zonas de producción para concentrar la oferta, evitando la competencia negativa.\nMantener actualizados los costos de producción por cultivo y por zona, con la participación activa de los agricultores.\nh) Crear un sistema institucional para el desarrollo Regional y Subregional.\nCrear y fortalecer las organizaciones de base para lograr el desarrollo.\nLograr que los planes Regional y Subregional sean parte del Nacional.\nDar al plan fuerza de ley y asegurarle ejecución técnica.7.3 Transformación de la producción\na) Promover y orientar el desarrollo industrial.\nDisponer de la información necesaria sobre productos y áreas potenciales (conocimiento técnico y agronómico de las variedades; áreas de mayor aptitud; producciones que extiendan los períodos de procesamiento; establecer la localización y tamaño de las unidades de transformación).\nb) Promover una programación industrial adecuada a la Región.\nAdoptar tamaños y tecnologías que mejor se adapten a cada área o zona.\nInstalar el equipo y servicios necesarios. Adoptar y adaptar sistemas de promoción.7.4 Adecuación de la política financiera a los objetivos del programa.\na) Concentrar las inversiones en función de los elementos del programa (Adecuar y orientar la inversión pública,, seleccionar las inversiones internacionales)\nb) Coordinar el crédito (utilizar e incrementar las líneas de crédito), la política impositiva y las inversiones para la orientación de las producciones.7.5 Capacitación de personal\na) Crear una "Estación Experimental" y subestaciones que alimenten al servicio de extensión.\nLocalizar y dimensionar la Estación Experimental y las subestaciones, de manera que los resultados que se obtengan resulten representativos dentro de su área de influencia.\nOrganizar un verdadera servicio de extensión (procurar extensionistas de nivel; jerarquizar la profesión con remuneraciones acordes con la función).\nAdaptar la experimentación y extensión a los objetivos del programa.\nParticipación de los organismos del sector en la definición de las políticas de experimentación y extensión.\nb) Implementar la formación agropecuaria.\nUtilizar todos los organismos de desarrollo y capacitación, a nivel regional, nacional e internacional.\nDifundir la información oficial y privada relativa al sector.


BB CREAM HIDRA TOTAL 5 DE LOREAL, RESEÑA - Beauty Lover Blog\nBB CREAM HIDRA TOTAL 5 DE LOREAL, RESEÑA\nAún sigo en busca de la Bb cream ideal, ya que mi experiencia con varias de estás no me dejan del todo satisfecha y por está razón siempre trato de probar algo diferente, en la nota de hoy le toca a L'oréal.\nSerá una reseña breve, en la que les diré lo que ofrece su producto y si lo cumplió o no, de acuerdo a mi criterio, digo esto por que de ante mano sabemos que lo que a muchas chicas nos funciona a otras tantas no y viceversa, es una ayuda para que ustedes formen un criterio a cerca de. Sé que les digo esto constantemente, pero me gusta dejarlo claro XD\nEmpecemos con lo que nos ofrece, según lo que nos dice en su empaque son 5 beneficios:\nCorrige imperfecciones y reduce poros.\nBastante atractivo, lo que muchas buscamos en un maquillaje de cobertura ligera a media.\nEn la hidratación le pongo un 10, me gusta la sensación que deja en mi rostro, tarda un poco en absorberse pero nada del otro mundo.\nHaber para empezar, no reduce los poros pero agradezco que no me los acentué, con respecto a la corrección, siendo una bb crem que da una cobertura media, no cubre imperfecciones muy notorias, solo me disimulaba marcas muy ligeras y las demás tenia que corregirlas.\nCon respecto al brillo solo me ayudo durante 4 horas, nada despreciables y que quizá puedan aumentar con un primer y sellando con polvos, pero sería algo ilógico si lo que buscamos es un acabado ligero y natural, después de eso parecía bombilla encendida XD\nLo de "unificar" no me convence, tiene ese ligero subtono rosado que la mayoría de las bb cream tienen y también tarda en adaptarse al tono de mi piel, después de 20 minutos o más se ve diferente pero sigue sin convencerme la tonalidad que deja en mi rostro, quizá a alguien con piel clara le funcione mejor.\nY bueno el protector solar es de 20, nada despreciable y siempre se agradece, aunque prefiero algo más elevado como 30 o 50 fps.\nAhora la pregunta del millón ¿Volvería comprarlo? obviamente voy a terminar el producto que tengo, pero una vez terminado, no volverá a mi tocador, no es totalmente mala pero creo que puede haber mejores.\nDatos extra: Pueden encontrarla en cualquier supermercado, ya que es una marca de drugstore, yo la conseguí en Bodega aurrera con un costo de $150 pesos mexicanos.\n!!Bonito viernes¡¡ Besitos (muak muak)


Heliocare Compacto Coloreado tiene una alta protección solar y es muy cubriente, ideal para pieles con imperfecciones, cicatrices o pieles sometidas a tratamientos fotosensibilizantes.\nHeliocare combina a la vez un excelente fotoprotector con un maquillaje que corrige las imperfecciones del rostro y aporta luminosidad y belleza. Unifica el tono de la piel ofreciendo además una protección solar homogénea y óptima, frenando el daño solar provocado por las radiaciones. Está especialmente indicado para pieles normales a secas, para prevenir el fotoenvejecimiento cutáneo y las intolerancias solares. También está indicado para pieles con imperfecciones, manchas, rojeces, cicatrices recientes y como fotoprotección para post-peeling y post-láser, o pieles sometidas a tratamientos fotosensibilizantes.\nContiene una fórmula exclusiva con tecnología Fernblock, y una combinación de filtros ideales para proteger la piel de las radiaciones solares, manteniéndola joven y sin manchas.\nHeliocare Compacto está disponible en dos tonos: light y brown, y en dos versiones: Compacto normal para pieles normales a secas y Compacto Oil-Free para pieles normales a grasa y con tendencia acneica.\nSe presenta en Color Brown.


Avianca sigue con inconvenientes en operación y vuelve a cancelar vuelos | Vanguardia.com\nAyer Avianca canceló 32 de los 490 itinerarios que tenía programados en la jornada.\nLa compañía presenta inconvenientes en su operación desde el miércoles pasado por una falla de software. (Foto: Archivo / VANGUARDIA LIBERAL)\nAl menos cuatro de estas rutas tenían como destino Bucaramanga. De acuerdo con lo publicado por la aerolínea en su página web, los vuelos fueron cancelados debido a la situación de la operación de los días pasados”. Por su parte, las rutas a Barrancabermeja presentaron demora por mal clima en la ciudad petrolera.\nLea también: Las causas que disminuyeron en un 10% el nivel de cumplimiento de Avianca\nLa contingencia hace parte de la afectación operacional que enfrenta la compañía desde el pasado miércoles 1 de agosto, luego de que una falla en el aplicativo que informa a las tripulaciones sobre los vuelos programados, hiciera que varias aeronaves no llegaran a Bogotá en la noche del 31 de julio.\nDurante la semana se realizarán cambios anticipados de los itinerarios, manifestó la aerolínea, por eso para asegurar los viajes de los pasajeros a sus destinos, la empresa pidió consultar en http://www.aviancaultimahora.com el estado del vuelo.\nLa compañía informó que los pasajeros están siendo reubicados en vuelos del mismo día.\nIncertidumbre por las marchas se ha disipado y el dólar cerró a la baja


EL GRUPO ARCTURIANO – SOBRE EL DEJAR IR | SONIDOS DE ARCTURUS Y ANDRÓMEDA…\nSONIDOS DE ARCTURUS Y ANDRÓMEDA…\nRegresando a nuestros orígenes…\n← AA METATRÓN- CREANDO UN ESPACIO PARA LA NUEVA ERA.\nELOHIM – CÓDIGOS PARA LOS NIÑOS ELOHIM EN EL PLANETA TIERRA →\nEL GRUPO ARCTURIANO – SOBRE EL DEJAR IR\nPublicado el 10 julio, 2013\tpor Star Seeds\nSaludos una vez más queridos. Nosotros los observamos irrumpiendo con más y más luz al despertar a la verdad y comenzar a vivirla en sus vidas diarias. No observamos reacción a muchos asuntos que previamente los hubieran enojado – están comenzando a experimentar una no – resonancia con todo lo que están listos para dejar atrás.\nTodo es energía y cuando su relación con algo o alguien funciona, eso significa que están vibrando a la misma frecuencia. Cuando la energía de un individuo cambia, a menudo deja de resonar con aquellas mismas personas, alimentos, entretenimientos, noticas, etc, y ya no está más a la misma “longitud de onda” por así decirlo. El crecimiento espiritual es el proceso de evolucionar fuera de las energías densas y pesadas de la separación y la conciencia de dualidad, y hacia las frecuencias más luminosas y superiores de la verdad.\nAlgunos en ignorancia de lo que está sucediendo, luchan por restaurar aquello con lo que ya no resuenan, pensando que debe de haber un problema causándoles que no disfruten más o crean en la manera que lo solían hacer. Esto no es un problema, sino una graduación queridos, y refleja simplemente un cambio en la energía desde lo que estaban acostumbrados ( conceptos y creencias 3D) hacia lo que está despertando ahora (la verdad de quiénes y qué son ustedes). Es esto por lo que han estado pidiendo queridos, así que por favor no teman y dejen ir cualquier cosa y todo lo que ya no resuena con ustedes sin importar cuánto ha sido parte de sus vidas hasta este punto.\nEscuchamos a muchos decir: “Qué, mi matrimonio, mi familia, simplemente dejarlos ir?” No, dejar ir significa dejar ir sus conceptos sobre esas cosas. Significa una elección consciente de remover cualquier cordón energético que aún los mantenga esclavizados a conceptos de personas, lugares o situaciones – es despertar espiritual, y luego un vivir desde ese despertar. Esto puede o no resultar en la finalización de algunas relaciones porque la conciencia trae con ella un sentido de desapego incluso dentro de la familia. Asuntos que parecían muy importantes, simplemente ya no resuenan más y esto a menudo resulta difícil de aceptar por aquellos que siempre los han conocido de una cierta manera.\nCuando ya no hay más enojo o asuntos del ego relacionados a alguna persona o situación, sino simplemente la realización de que todo el asunto es ahora viejo y ha sido completado a través de la verdad y el amor, entonces sea lo que sea puede dejarse ir. No obstante, cuando uno está aún enredado y sufriendo por conceptos y creencias humanas sobre la situación y está simplemente buscando una escapatoria a través del “dejar ir”, la lección se mantendrá repitiéndose sin importar a dónde la persona pueda escapar. Lecciones evitadas deben ser tratadas una y otra vez hasta que se resuelvan de una manera superior. Las situaciones dolorosas de la vida indican al estudiante espiritual la necesidad y la prontitud para un trabajo más profundo – una mirada interior para descubrir la lección espiritual presentada como la situación. Esto entonces debe ser seguido por la integración y práctica de la verdad que ha sido aprendida acompañado por un perdón a sí mismo y a otros.\nCuando se encuentran a ustedes mismos en situaciones difíciles, aprendan a ir adentro y preguntar: “Qué estoy creyendo que está causándome el sentirme de esta manera? En la Luz de la verdad que conozco, es esto verdadero?” De esta forma ustedes descubren que viejos conceptos y creencias con las cuales están aún resonando y que comienzan a dejar ir al vivir desde la verdad, encuentran que las experiencias externas comienzan a manifestarse como corresponde.\nHay un “conocimiento” cuando algo está terminado y es tiempo de moverse – un conocimiento que fluye desde adentro como una sensación siempre presente intuitiva que guía y enseña silenciosamente – confíen en este conocimiento porque viene desde su yo real. Todos tienen esta habilidad, esta voz interior, pero el libre albedrío les permite a todos la elección de escucharla o no.\nLa Luz de la energía dimensional superior está trayendo todos los asuntos viejos y aún inconclusos para ser vistos y observados en una nueva luz y a menudo trae la necesidad de perdonarse así como a otros. Muchos asuntos no resueltos tienen su tronco en vidas pasadas en las cuales ocurrieron eventos traumáticos y aún están siendo arrastrados dentro del campo de energía. Toda búsqueda por evolucionar está aclarando estas energías y esta limpieza tomará formas variadas de expresión, dependiendo del individuo. Algunos re-experimentarán la situación o tendrán un dolor que no puede ser identificado. Algunos recordarán un evento que sucedió años atrás en esta vida y comenzarán a revivir todo el enojo que lo acompañó y la frustración. Muchos están experimentando intensas emociones, llorando a menudo y riendo al mismo tiempo. Todo es parte de la limpieza, la apertura y la integración de nuevas energías tomando lugar en este tiempo.\nEl no amarse a ustedes mismos en la línea de base de la mayoría de los problemas. No han sabido o no se les ha enseñado quiénes son realmente. Todos buscan experimentar amor (porque eso es lo que ustedes son), así que en la ignorancia de esta realización tratan de emular a los ricos y famosos que buscan tenerlo todo. Otros muchos pasan sus vidas buscando alcanzar esas cosas creyendo que les traerán felicidad y aceptación (amor) – ropa, cuerpo, procesiones, compañeros, educación, posiciones, etc, etc. Estos dormidos son susceptibles a cualquier falso concepto presentado por un mundo que presenta la habilidad de amar y de tener éxito como el resultado de tener más, más y más. Nunca se permitan ser validados por nadie o nada fuera de ustedes. Toda la verdad, las respuestas y el amor descansa dentro por virtud de quiénes y lo que son ustedes.\nDejar ir es la razón que están viendo que vacía las iglesias y las protestas alrededor del mundo. Es por lo que tantos están comenzando a cuestionarse el status quo, y tantos están experimentando una profunda insatisfacción con sus vidas. Los conceptos y creencias tridimensionales son como las historias de un cuento de hadas que como niños pensaron que eran reales. Los adultos espirituales están aprendiendo a sentarse detrás y decir: “bueno esta fue una historia interesante”, mientras observan a través de las apariencias y notan que el cielo no cayó cuando hicieron las cosas diferentes a como siempre las habían hecho.\nDejen ir la culpa sobre las acciones tomadas en el pasado porque es importante darse cuenta de que cada acción, cada palabra, cada pensamiento se creía que era apropiado para ese momento en particular. Todos actúan desde su sentido superior de lo que es correcto de acuerdo a su estado de conciencia y allí es donde estaban tomando esas acciones. Esto no significa que cada acción de parte de ustedes y de los otros debe de ser perdonada, sino que significa que en un estado dormido, mucho de lo que es dicho y hecho puede causar dolor y culpa luego, después que el individuo despierta. La experiencia de una tremenda culpa e incluso odio hacia sí mismo por acciones tomadas o palabras dichas en el pasado, simplemente necesita ser vista a través de la realización de que fue quiénes eran entonces, pero ya no son más.\nUn individuo espiritualmente despierto debe vivir desde su estado superior de conciencia porque continuar creyendo y viviendo en formas de dualidad y separación después de que uno es consciente de la verdad, traerá “llamadas de despertar” – usualmente no placenteras. Aprendan a vivir su verdad queridos – vivir, conocer, pensar la verdad a cada momento. Comiencen a reconocer cuando están deslizándose hacia viejos hábitos y tomen un momento para centrarse. Pueden correr a un baño cuando sientan que se están hundiendo en la ilusión y simplemente tomen un momento para descansar interiormente y sepan: “Yo y el Padre somos Uno”. Al descansar en esta conciencia, han meditado y restablecido su conexión consciente con el Ser.\nDesde ahora en adelante es todo sobre caminar la senda en vez de sólo hablar la charla.\nLes enviamos Amor y Luz a todos.\nSomos el Grupo Arcturiano\nAcerca de Star Seeds\nRegresando a nuestros orígenes Galácticos...\nVer todas las entradas por Star Seeds →\nArcturianos y Andromedanos\nArcturianos y Andromedanos Elegir mes febrero 2014 (4) enero 2014 (6) octubre 2013 (12) septiembre 2013 (11) julio 2013 (6) junio 2013 (14) mayo 2013 (13) abril 2013 (21) marzo 2013 (14) febrero 2013 (14) enero 2013 (18) diciembre 2012 (18) noviembre 2012 (20) octubre 2012 (25) septiembre 2012 (22) agosto 2012 (18) julio 2012 (21) junio 2012 (33) mayo 2012 (20) abril 2012 (18) marzo 2012 (25) febrero 2012 (19) enero 2012 (11) diciembre 2011 (23) noviembre 2011 (22) octubre 2011 (20) septiembre 2011 (28) agosto 2011 (60) julio 2011 (49)\nVOICES FROM ARCTURUS


Dirección: Rua das Fontes, 809, Floresta, Brasil\nEl Chale Bela Gramado se encuentra en Gramado, a 1 km del centro de la ciudad ya 7 km de Canela. Dispone de cocina equipada.\nEl alojamiento dispone de TV pantalla plana y baño privado.\nLa calle cubierta se encuentra a 2 km de distancia y el aeropuerto Salgado Filho se encuentra a 120 km de distancia.\nTasa de limpieza: R$ 60 (Real) Total por estadía.


Juegos de campamento de verano para niños | Campus WOB Campus WOB\nDespués de un largo curso escolar, la mayor gozada para un niño es poder disfrutar de una continua diversión que dura desde que se levantan hasta que se acuestan.\nUn campamento de verano da la oportunidad a que sus participantes puedan sumergirse en una “burbuja” de entretenimiento continuo que les ayude a desconectar de la realidad del mundo exterior y que, de esta forma, su máxima preocupación sea disfrutar del momento y el lugar en el que se encuentran.\nEn Wobland presenciamos año tras año como nuestros Wobers forjan fuertes vínculos de amistad y aprenden valores y conductas que les ayudan a ser más responsables y tolerantes.\nLos vínculos de amistad de campamento empiezan a formarse en el día de llegada al campus gracias a los juegos y actividades que se ofrecen.\nLos juegos de campamentos de verano son la mejor ocasión para que los niños se diviertan al aire libre, disfruten de la naturaleza y desarrollen sus capacidades sociales.\nEn Campus Wob “jugamos” con la finalidad de crear una atmósfera de compañerismo e integración de todos nuestros Wobers. Debido a su vital importancia, os dejamos la lista definitiva de juegos de campamento para niños y jóvenes:\nJuegos de Campamento de Verano de Presentación\nLos juegos de presentación en un campamento son la mejor técnica para “romper el hielo” el día de llegada.\nCon estos juegos se pretende generar confianza entre los participantes y crear un clima agradable para que todos los niños y niñas del grupo se empiecen a conocer entre sí.\nConsiste en presentarse utilizando un ovillo de lana que se va lanzando entre los participantes del grupo para aprender los nombres de todos. Sentados todos en un círculo, se selecciona una persona al azar que es la que tomará el principio de la lana. Se presentará ante todos diciendo su nombre y alguna característica o interés que tenga, por ejemplo:\n“Mi nombre es Alba y me gusta mucho viajar”. Acto seguido, lanzará el ovillo a algún otro participante del círculo que lo recibirá y deberá repetir la presentación de su compañero y decir la suya propia, sujetando una parte del hilo y lanzando el resto del ovillo a otro participante. Se repite el mismo proceso con todos hasta llegar al último, de manera que se habrá formado una telaraña. Ahora solo queda deshacerla siguiendo el mismo desarrollo, pero ahora los participantes mencionarán el nombre del compañero o compañera al que le lanzarán el ovillo.\nEl balón pistolero\nEl objetivo es aprenderse los nombres de todos y tener agilidad a la hora de actuar. Separados en grupos de unas 10 o 15 personas, nos colocamos en círculo y una persona se posiciona en el centro con la pelota, que es quien se encargará de lanzar la pelota a cualquier participante del círculo. La persona señalada deberá agarrar la pelota y agacharse rápidamente y las otras dos personas que están a su lado, tienen que decir el nombre de la otra de la forma más rápida posible. El último en decir el nombre pierde y, por lo tanto, queda eliminado y tiene que sentarse en el suelo. La persona que se había agachado se vuelve a poner de pie y el juego continúa hasta que solo queda una persona en pie, quien se proclama ganadora del juego y ocupa la posición del centro para la siguiente ronda nueva.\nSe les pide a los integrantes que formen un círculo cerrado. A continuación, todos cerrarán los ojos y uno de ellos abandonará el lugar. Seguidamente se les preguntará quien cree que se ha ido.\nEl dueño de la tarjeta.\nLa mitad de los participantes formarán un círculo y se les facilitará una tarjeta con su nombre (para ello es necesario una cartulina, por persona, y un bolígrafo). A continuación, se les propone que todos intenten memorizar los nombres de cada componente, mirando las tarjetas.\nFinalizado el tiempo acordado por el grupo para la memorización, se quitarán las tarjetas y éstas comenzarán a girar. Es decir, se le irán entregando a la persona que se encuentra a su derecha, y así hasta que el formador pare el tiempo.\nFinalmente, cada persona tendrá una tarjeta que no es la suya y deberá buscar al dueño de ésta.\nEste juego se debe realizar el primer día de campamento, se le pide a los participantes que escriban en un papel su nombre, así con sus gustos y aficiones. Acto seguido lo deben depositar en una bolsa o caja de la que dispondrá el monitor.\nUna vez todos los papeles estén en la bolsa, los chicos y chicas del grupo irán desfilando de uno en uno a escoger un papel de la bolsa. Por supuesto manteniendo en secreto el nombre que les ha tocado.\nLa diversión consiste en que durante la semana del campamento los niños deben comunicarse con su amigo secreto sin que él los reconozca. Así como enviándole una carta, un obsequio, invitándole a un helado…\nEl objetivo es cuidar de esta persona, siendo amable y lo más respetuoso posible. Cuando acabe el campamento se les preguntará quien cree que es el amigo secreto y verán si aciertan.\nJuegos de Campamento de Verano Cooperativos\nCon estos juegos se pretende estimular la confianza de cada participante y del grupo, fomentando el trabajo en común.\nBúsqueda del tesoro\nEn esta actividad repartiremos un mapa del lugar donde se realiza el juego a los participantes. En este mapa deben seguir un número determinado de pistas que les llevará a encontrar el tesoro escondido.\nEl primer equipo que lo encuentre, gana y por su puesto se lleva el tesoro.\nEn este juego necesitaremos banderines de colores y una cinta de color para cada equipo.\nDividiremos al grupo en dos los cuales quedaran separados por una línea trazada en el suelo. A cada equipo se le entregará una bandera.\nEl grupo tendrá que intentar cruzar la línea enemiga con el fin de arrebatarle la bandera al grupo contrario, al hacerlo no podrán ser tocados por los jugadores del otro equipo, puesto que si lo hacen tendrán que quedarse congelados hasta que algún compañero de su equipo los toque.\nEl grupo ganador será aquel que consiga hacerse con la bandera del enemigo y volver a su territorio.\nLa silla Cantarina\nAquí la finalidad no es competir sino fomentar la colaboración entre los jugadores.\nSe necesitarán sillas y un reproductor de música.\nLos jugadores se sitúan rodeando por fuera el círculo de sillas. Como en la versión normal, en este juego de campamento se moverán mientras suene la música y tendrán que subirse a una silla cuando esta pare, pero en esta ocasión el objetivo es que ninguno toque el suelo. Para ello, varios pueden subirse a la misma silla. Si lo consiguen, se quita una silla y empieza el siguiente turno.\n¿En cuántas sillas será capaz de meterse todo el grupo?\nLas veladas o actividades nocturnas son aquellas que se desarrollan entre la hora de la cena y la hora de ir a dormir.\nSuelen ser las favoritas de los wobers, el objetivo de las veladas es favorecer a la relajación de los niños y niñas del campamento y a que conozcan tanto el entorno en el que se encuentran como al resto de los compañeros externos a los de su propio grupo.\nSiempre será una buena combinación un disfraz acompañado de buena música en un ambiente inmejorable donde cada niño pueda expresarse libremente y ser quien realmente quieren ser por una noche. Cambiar de temática año tras año ayuda a potenciar la creatividad de los chicos y chicas.\nSon conjuntos de juegos que se desarrollan en un orden establecido y siempre bajo la supervisión de los monitores.\nSu participación se realiza de forma grupal y se busca obtener la máxima puntuación de cada prueba potenciando de esta forma el trabajo en equipo.\nPara los niños y niñas más valientes y aquellos que quieran adrenalina antes de irse a dormir tendrán la opción de participar en el clásico pasaje del terror.\nEste consiste en un recorrido por las instalaciones del campamento donde se llevarán más de un susto por sus monitores disfrazados de zombis.\nComo ves, existen muchos juegos de campamento a los que podemos jugar. Estos son solo algunos ejemplos. ¿Se te ocurren juegos nuevos? Cuéntanos tus juegos de campamento favoritos en los comentarios para que todos podamos jugar o apúntate al Campus WOB y juega con nosotros este verano.


Unidad 3. Los navegadores (IV)\n3.4. La barra de herramientas La barra de herramientas se ha visto reducida considerablemente en la versión Internet Explorer 9. El diseño minimalista pretende ofrecer funcionalidad, dejando sólo a la vista los botones que más se utilizan y ganando así espacio para el área de la página web. En esta barra encontramos tres botones , en este apartado simplemente aprenderemos a identificarlos. Más adelante veremos cómo sacarles partido.\nHerramientas Este botón despliega un menú. Desde él podrás acceder a muchas de las opciones de Internet Explorer. Algunos elementos como Imprimir, Archivo, Zoom o Seguridad contienen submenús con más opciones, que se mostrarán al situar el cursor sobre ellos.\nFavoritos Inicia un panel que muestra las páginas que hayamos marcado como favoritas y que permite conservarlas y consultarlas sin tener que recordar sus direcciones.\nPágina principal La página principal es la página que se muestra al arrancar el navegador. Al pulsar este icono iremos directamente a ella, sea cual sea la página que estemos visitando. La definimos desde el menú Herramientas → Opciones de Internet.\n3.5. Favoritos o marcadores\nPara visitar una página web puedes teclear su dirección en la barra de direcciones, llegar a ella través de un hiperenlace o desde un buscador. Cuando encontramos una página que nos interesa podemos apuntarnos en algún lugar su dirección, o el modo en que llegamos a ella. Aunque lo más sencillo es agregarla a nuestros Favoritos. Es decir, guardarnos su dirección utilizando las facilidades que nos proporciona el propio navegador.\nAl principio sólo tendremos unas pocas páginas en Favoritos por lo que de un vistazo las veremos todas. Pero poco a poco iremos añadiendo más y más páginas hasta que ya sea un poco más difícil encontrar la que buscamos. Afortunadamente podemos organizar nuestros favoritos en carpetas y subcarpetas, igual que hacemos en el disco duro. De esta forma nos resultará más fácil la búsqueda dentro de Favoritos. A continuación vamos a ver con detalle cómo acceder a Favoritos, agregar y organizar Favoritos en Internet Explorer 9. En otros navegadores, como Firefox y Chrome, los favoritos son llamados Marcadores, pero el concepto es el mismo y por lo tanto la forma de funcionar muy similar.\nPara ver la lista de páginas favoritas hacemos clic en su botón . Se abrirá el panel que puedes ver en la imagen.\nPara visitar un página hacer clic sobre ella. Este panel se ocultará si haces clic de nuevo en cualquier parte del navegador, por ejemplo, en el área donde se muestran las páginas. Si quieres evitarlo y que el panel se quede fijo en la ventana, haz clic en el botón Anclar el centro de favoritos . Si el panel está anclado y quieres ocultarlo deberás pulsar el botón en forma de aspa que tiene en su esquina superior derecha.\nEl comando Agregar a favoritos... añade a la lista la página actual. Existe otra forma de mostrar los favoritos distinta al panel y es activar la Barra de favoritos. De este modo el listado se mostrará en horizontal bajo la barra de direcciones. Si quieres saber cómo mostrar y ocultar barras auxiliares como esta, visita el siguiente avanzado. Desde este panel también podrás acceder al Historial del navegador y al listado de Fuentes instaladas, haciendo clic en sus correspondientes pestañas.


cobarde | Ya está el listo que todo lo sabe\n¿Porqué se dice eso de «mientes como un bellaco»? ¿Qué son o quienes eran los bellacos que tanto metían?\n«Que es malo moralmente y ruin; en especial, que comete delitos: poca valentía demuestran los bellacos que, cual cazadores furtivos, asesinan a ancianos por la espalda, tienden cebos explosivos junto a niños y rematan a las madres en presencia de sus criaturas; mentir como un bellaco».\nTeniendo en cuenta las definiciones que da tanto la RAE como el Vox Diccionario de uso del español de América y España, «Mentir como un Bellaco» sería:


Ilham Aliyev, enajenado: acusó sin pruebas a Armenia e Irán de traficar drogas y entrenar terroristas en Artsaj – Diario Armenia\nEl presidente de Azerbaiyán, Ilham Aliyev, dio un discurso en una sesión del Consejo de Jefes de Estado de la Comunidad de Estados Independientes el 15 de octubre en el que acusó a Armenia e Irán de traficar drogas y entrenar terroristas en Artsaj (Nagorno Karabaj), sin presentar ningún tipo de prueba al respecto.\n“Durante unos 30 años, Armenia, en connivencia con Irán, utilizó los territorios ocupados de Azerbaiyán para llevar a cabo tráfico de drogas hacia Europa”, declaró Aliyev. “Durante los años de ocupación, dije repetidamente que los territorios ocupados se estaban utilizando para el tráfico de drogas y el entrenamiento de terroristas internacionales. Es un hecho probado hoy”, agregó, sin presentar pruebas.\nMás adelante, Aliyev aseguró que “Azerbaiyán entregó a todos los prisioneros de guerra detenidos durante la guerra antes de que Armenia nos entregara a nosotros los prisioneros de guerra azerbaiyanos” y señaló que no consideran prisioneros de guerra a los cautivos luego de la firma de la declaración trilateral, a pesar de que la comunidad internacional y los países mediadiores del Grupo de Minsk de la OSCE reiteraron en numerosas oportunidades su pedido a Azerbaiyán para que los libere. “De acuerdo con las convenciones internacionales, estos saboteadores no pueden considerarse prisioneros de guerra”, continuó, también sin aclarar a qué convenciones hizo referencia.\nEl portavoz del Ministerio de Relaciones Exteriores de Irán, Saeed Khatibzadeh, respondió a las declaraciones de Ilham Aliyev: “Tales acusaciones solo sirven a los intereses del régimen sionista para tener un impacto en las relaciones fraternales entre Irán y Azerbaiyán”. El diplomático iraní también dijo que a pesar de “los lazos fuertes y fraternos entre los dos países”, Azerbaiyán “tiene la intención de seguir haciendo declaraciones infundadas para los medios de comunicación, y Teherán responderá adecuadamente a esas declaraciones”.


Febrero, 2016 – The Tofu Nation\nFebrero 26, 2016 Febrero 26, 2016 Sandro\tNew Nintendo 3ds, Xenoblade Chronicles 3D\nCuando llegó mi New Nintendo 3DS estaba explotando de felicidad. Super Smash Bros. tenía sólo unos pocos meses de haber salido y pensé “ese botón adicional para hacer ataques Smash me hará invencible ante quien sea” y, bueno, no fue así. Aún sigo apestando en Smash pero en el curso de mis intentos fallidos para encontrar al personaje ideal y derrotar siquiera al menos habilidoso de mis amigos me topé con Shulk, del cual para ser sincero no tenía ni la más mínima idea pero cuyo diseño y habilidades me…\nPokemon Rumor Videojuegos\nA sólo un día del Nintendo Direct exclusivo de Pokémon, Nintendo habría registrado dos nuevas marcas en la Oficina de Armonización del Mercado Interior de Europa correspondientes a dos presuntos juegos de Pokémon, Pokémon Sun y Pokémon Moon, con sus logotipos respectivos. Estos podrían ser los tan esperados nuevos juegos de Pokémon y serían anunciados oficialmente en el Nintendo Direct del viernes. Especulación: En caso se confirmara estos títulos, ¿qué se debe esperar de estos? En 2013, Pokémon X/Y en el Nintendo Direct 6 meses antes de su salida. Esto nos lleva…\nMekaku City Actors (Anime)\nFebrero 24, 2016 Stealth Lee\n¡Hola Tofuarmy! el día de hoy les traigo un anime del genero sobrenatural, psicológico y de comedia. Kagerou Project es una serie de novelas ligeras escritas por el japonés Jin. La historia que se trata en dichas novelas se centra en el grupo Mekakushi Dan, un grupo de jóvenes que poseen poderes sobrenaturales llamados “habilidades oculares”. El anime se estreno el 13 de abril del 2014 bajo el nombre de “Mekaku City Actors”. Lo curioso del anime es que el creador de las novelas ligeras, Jin, también es músico y…\nLos cinco peores juegos de Mario Bros\nFebrero 19, 2016 Febrero 23, 2016 Jerichoholic\n¡¿Hablas en serio?! ¡Qué horror! Siendo Mario Bros el estandarte de los juegos de plataforma, el sinónimo de diversión y uno de los grandes íconos de los cultura gamer, ¿será posible acaso tenga juegos malos en su catálogo? Por supuesto que sí, ninguna franquicia puede darse el lujo de ser perfecta. A pesar de que siempre alcancen a serla, siempre habrá un título malo que aceche y ponga la carne de gallina a sus creadores. Me pregunto qué cara hubiesen puesto los creadores de Sonic, si viajase en el tiempo…\nAnálisis/Review Psycho Waluigi\nFebrero 19, 2016 Febrero 22, 2016 Queso\tAnálisis/Review Psycho Waluigi, Inder, MrChinchachincha, Nintendo, Psycho Waluigi, Waluigi, Wario\nWaluigi es un personaje de Mario Bros. que tiene muchas opiniones divididas, ya que hay gente que le gusta el personaje, que les da igual y otras personas que no les gustan o lo odian. La verdad, nunca he visto ese odio como algo justificado ya que sabemos muy poco del personaje. Apareció por primera vez en el Mario Tenis de N64 en el 2000 y sólo fue creado porque Wario necesitaba un compañero de tenis. Desde entonces el personaje solo ha aparecido en juegos secundarios de Mario como Mario…\nYamada kun to 7 nin no majo (Anime)\nFebrero 17, 2016 Stealth Lee\n¡Hola Tofuarmy! hoy les traigo un anime con una muy buena trama del genero escolar (es uno de mis animes favoritos) pero con un toque de magia, momentos divertidos, comprometedores (RIKURA) y con un toque de romance. Yamada-kun to 7 nin no Majo o en español Yamada y las 7 Brujas es un manga escrito y dibujado por Miki Yoshikawa. El 12 de Abril del 2015 se emitió su primera adaptación al anime. La historia nos cuenta la vida escolar de Ryu Yamada (el protagonista), un estudiante de segundo año en la preparatoria Suzaku. Ryu es un estudiante problemático….\nFebrero 12, 2016 Rossetto\nDissidia: Final Fantasy es un juego lanzado al mercado japonés en 2008 para la PSP con motivo del 20 aniversario de Square Enix, el cual tuvo un sistema de juego muy distinto a lo que estamos acostumbrados de este título. La primera impresión al ver los trailers es que la jugabilidad es similar al estilo de Kingdom Hearts II ya que se puede mover en un estilo 3D y usar habilidades simultáneas (esto se origina en Final Fantasy XII). En esta edición se trata de reunir todo el universo Final…\nAnime Indie Videojuegos\nAnálisis/Review Wadanohara and the great blue sea\nFebrero 12, 2016 Queso\tAnálisis/Review, Análisis/Review Wadanohara and great blue sea, Deep - Sea Prisoner, Final Fantasy, Inde, inde game, Juegos Inde, Queso, RPG, RPG Maker, Wadanohara, Wadanohara and great blue sea\nWadanohara and the great blue sea (Wadanohara y el gran mar azul en español) es un juego japonés creado en el RPG Maker 2000. El juego está disponible solo para PC y se publicó en el año 2013. Wadanohara and great blue fue creado por una mujer Japonesa conocida en internet como Deep – Sea Prisoner, que también es la creadora de otros dos juegos: The Grey Garden y Mogeko Castle. Pero a diferencia de sus otros dos juegos, este no es tan bizarro y sangriento, lo cual es bueno…\nFebrero 10, 2016 Febrero 15, 2016 Sandro\tPokémon Nuevo Corocoro Leaks Magiana0 comment\nActualización: Magearna será el nombre para occidente de este nuevo Pokémon mítico. Asimismo, se reveló nuevos detalles de la próxima película. Artwork oficial de Magearna Este mañana se reveló los escaneos de la revista Corocoro en la que se presentó a un Pokémon totalmente nuevo. Magearna (Magiana para oriente) es un Pokémon de aspecto mecánico con piel totalmente metálica que según indican fue creado por el hombre hace más de 500 años. Su clasificación es “Pokémon Artificial“, mide 1.0 m y pesa 80.5 kg. Se desconoce aún su tipo. Se ha revelado que…\nFebrero 10, 2016 Stealth Lee\n¡Hola Tofuarmy! el día de hoy les traigo un anime con una buena historia, un poco de drama, romance , acción , épicas peleas y también ¡trama de la ricura! El anime Rakudai Kishi no Cavalry o en español La Heroica Historia Del Caballero Fallido es una serie de novelas ligeras escrita por Riku Misora e ilustrado por Won. El primer volumen fue publicado en “julio de 2013” y el primer episodio del anime fue emitido el 3 de octubre del 2015. La historia nos sitúa en un mundo donde algunos humanos con superpoderes conocidos como…


Servicio técnico Mac Barcelona. Mac portátiles Barcelona. Reparar Mac\nTú estás aquí: Inicio / Servicio técnico / Reparar portátiles / Servicio técnico de portátiles Mac en Barcelona\n1 Servicio técnico de portátiles Mac en Barcelona\n3.1 Reparar tu portátil en nuestro servicio técnico Mac en el centro de Barcelona es la manera más rápida y económica de volver a tener tu portátil Mac.\n3.2 Servicio técnico Mac Barcelona\n3.3 Reparación Mac a nivel de componente\n3.4 Actualizaciones Mac\n3.5 Taller Mac de confianza\n3.6 Puesta a punto de tu portátil Mac\n3.7 Reparamos la alimentación de tu Mac\nReparación de portátiles Mac en el mismísimo centro de Barcelona.\nReparar tu portátil en nuestro servicio técnico Mac en el centro de Barcelona es la manera más rápida y económica de volver a tener tu portátil Mac.\nCompraste un Mac confiando en la marca Apple y ahora te ha fallado. Como todos los dispositivos electrónicos, Apple también está expuesto a accidentes y puede fallar la electrónica o el software.\nServicio técnico Mac Barcelona\nNuestros servicios de reparación Mac incluyen:\nInstalacion, reparación y actualizacionjes del sistema operativo Mac Os X.\nReseteo y configuración de sistema de tu portátil Mac.\nEliminación de Virus, Malware, y Spyware, que también existen para Mac.\nResulución de problemas de internet en portátiles Mac.\nEl sistema se congela, va lento, o da Kernel Panic.\nInstalación de los parches críticos del sistema en portátiles Mac.\nReparación o substicución de pantalla de portátiles Mac.\nReparación de placa base de portátiles Mac. Tenemos los esquemáticos.\nAumento de memoria de tu portátil Mac.\nCambio o reparación de teclado Mac.\nCambio o reparación de touchpad de portátil Mac.\nReparación de backlight en pantallas Mac.\nLimpieza de ventilación y cambio de pasta térmica en Mac.\nReparación Mac a nivel de componente\nEl portátil no inicia, se queda en el logode la manzana de Apple.\nOtros problemas en Mac que podemos resolver;\nErrores de Kernel Panic.\nEl inconveniente que nos encontramos es saber dónde llevar a reparar nuestro ordenador portátil Mac. Si has encontrado esta página, sabrás que ya no es un problema. Nuestra empresa será tu punto de referencia a partir de ahora.\nTráenos tu ordenador portátil Mac y te lo repararemos eficazmente.\nDisponemos de distribuidores autorizados que disponen de la mayoría de piezas y recambios para que podamos reparar tu ordenador Mac . Pantallas, placas base, ventiladores, discos duros… todos los accesorios que resulten necesarios para que en poco tiempo tengas reparado y en condiciones tu portátil Mac. Somos especialistas en reparar Mac.\nDisponemos de un servicio técnico que sabe reparar a la perfección tu portátil Mac y lo hará rápidamente. Somos especialistas en la reparación, instalación, actualización, arreglo y mantenimiento de ordenadores Mac.\nReparamos todas las marcas de ordenadores, incluyendo la marca Mac, portátiles.\nTaller Mac de confianza\nLo lógico es no llevar a cualquiera el portátil Mac para reparar. Contínuamente nos llegan ordenadores de todas las marcas, que previamente han pasado por técnicos que no disponen de la habilidad suficiente, y han estropeado más el equipo por no saber abrirlos.Confíe en nosotros antes de que le ocurra esto.\nSolucionamos las averías más comunes de los ordenadores marca Mac.\nPuesta a punto de tu portátil Mac\nEn ocasiones nos vienen los clientes con un ordenador Mac, para que ampliemos las características de su equipo portátil, bien añadiendo más memoria ram, bien cambiando el disco duro por uno de mayor capacidad, instalar un sistema de refrigeración para que su ordenador portátil Mac no se sobrecaliente, formatear el ordenador, ó lo que se necesite.\nReparamos la alimentación de tu Mac\nOtro servicio adicional que estamos ofreciendo es el de reparación de placas base de Mac, y reparación de tarjeta gráfica. Es un servicio rápido, eficaz, y difícil de encontrar Mac, por lo que somos líderes en la reparación de equipos portátiles Mac.


CÓMO ACTUALIZAR LOS CONTROLADORES DE DISPOSITIVOS EN WINDOWS 10 - CENTRO DE AYUDA\nEs importante saber cómo actualizar los controladores de dispositivo en Windows 10. Algunos controladores de dispositivo se actualizan automáticamente en Windows 10 , pero a veces es necesario que actualice los controladores de dispositivo manualmente en Windows 10. En esta guía, aprenderá 2 métodos diferentes sobre cómo actualizar los controladores de dispositivo en Windows 10.\nUn controlador de dispositivo es una pieza de código esencial que permite que Windows 10 detecte e interactúe con una pieza específica de hardware (tarjeta gráfica, disco duro o adaptador de red), así como con periféricos.\n¿Son importantes los controladores de dispositivos? Si. Es fundamental asegurarse siempre de que los controladores de su dispositivo estén actualizados. Un anticuado controlador de dispositivo puede causar bloqueos o fallas de hardware. Además, puede provocar la pérdida del trabajo. Si tiene algunos problemas con su PC, una simple actualización del controlador puede evitar que visite a su técnico.\nWindows 10 generalmente detecta e instala los controladores automáticamente utilizando la variedad de controladores de productos integrados en el sistema. Sin embargo, en ocasiones, es posible que deba actualizar un dispositivo manualmente por diferentes motivos. Por ejemplo\nque es un dispositivo de salida de audio\nNormalmente, Windows 10 suele instalar los controladores de dispositivo según sea necesario cuando hay una actualización. Sin embargo, este no es siempre el caso y, a veces, los controladores de dispositivo que se instalan pueden funcionar mal. Windows 10 le ayuda a instalar o actualizar controladores de dispositivos a través de Windows Update, Administrador de dispositivos y Asistentes de actualización automática de los fabricantes de dispositivos . En la mayoría de los casos, estos métodos mantendrán los controladores de su dispositivo instalados y actualizados correctamente.\nCómo actualizar controladores usando Windows Update\nAunque a algunos fabricantes les lleva un tiempo hacer sus últimas actualizaciones de controladores disponible en Windows Update, esta es la forma recomendada de descargar e instalar controladores de dispositivo en Windows porque estos paquetes han sido probados, verificados y firmados por Microsoft. Esto significa que, en su mayor parte, puede estar seguro de que funcionarán. Sin embargo, en particular, este no es siempre el caso, ya que algunas actualizaciones pueden hacer que su PC no funcione correctamente debido a problemas de compatibilidad.\nUsar la actualización de Windows es una forma relativamente fácil y rápida de buscar actualizaciones de controladores e instalarlas. Para actualizar rápidamente los controladores de dispositivo con Windows Update, haga lo siguiente:\nSi falta un controlador después de una actualización o una instalación limpia, o si se ha introducido un nuevo controlador para mejorar una versión anterior, Windows 10 se descargará e instalará automáticamente. Si esto funciona, estás de oro. Funcionó como se suponía que debía funcionar.\nCómo actualizar controladores mediante el Administrador de dispositivos\nTambién puede actualizar los controladores de una impresora, un adaptador inalámbrico, un monitor y otros componentes mediante el Administrador de dispositivos. Para actualizar un controlador de dispositivo con el Administrador de dispositivos en Windows 10, siga los pasos a continuación:\nBuscar Administrador de dispositivos desde la barra de búsqueda.\nHaga clic con el botón derecho en el dispositivo y seleccione Opción de actualización del controlador .\nHaga clic en el Buscar automáticamente para la opción de software de controlador actualizado.\nSi hay una actualización más reciente disponible, el Administrador de dispositivos descargará e instalará el paquete automáticamente de la misma manera que la Actualización de Windows.\nA veces, Windows 10 no tiene un controlador actualizado para ti. En este caso, debe instalarlo directamente del fabricante. Esto significa que descarga el controlador del sitio web del fabricante y lo instala usted mismo. Es posible que el controlador actualizado sea demasiado nuevo para estar en Windows, por lo que debe obtenerlo en la fuente. A continuación, se explica cómo actualizar a través del fabricante:\nDescargue el paquete de instalación, el archivo zip o el archivo .exe del fabricante del controlador de dispositivo que desea instalar, luego haga esto:\nBuscar Administrador de dispositivos .\nHaga clic en el Navegar por mi computadora para la opción de software de controlador.\nMarque la opción Incluir subcarpetas para permitir que el asistente encuentre el ' inf 'archivo con las instrucciones para actualizar el controlador.\nHaga clic en el próximo .\nAunque realmente no quiere molestarse en actualizar los controladores a menos que experimente problemas que requieran que lo haga, los fabricantes de tarjetas gráficas a menudo implementan actualizaciones para mejorar la experiencia y el soporte de las pantallas y para solucionar problemas con los juegos de PC. Es posible que desee estar al tanto de las actualizaciones del controlador de la tarjeta gráfica por este motivo.\nSi necesita la actualización más reciente para su tarjeta gráfica, puede usar el panel de control de gráficos disponible en Nvidia, AMD e Intel para descargar e instalar el controlador más actualizado. A menudo, puede descargar e instalar estos controladores desde los sitios web oficiales del fabricante de su tarjeta gráfica que le brindarán un control avanzado sobre su tarjeta gráfica y sus controladores. Normalmente, la instalación se realizará mediante un asistente.\nRecuerde, si usa una tarjeta gráfica integrada de Intel, los fabricantes de computadoras pueden modificar los controladores para limitar o ampliar sus funcionalidades. Si tiene una computadora de escritorio, computadora portátil o tableta de una empresa como Dell, HP, Asus, etc., obtenga la última actualización en su sitio web de soporte en lugar de en el sitio web de Intel. Si no lo hace, es posible que su dispositivo pierda funciones y configuraciones o experimente problemas.\nHaga clic en el Pestaña controlador .\nVer el ' Fecha del conductor ' y ' Versión del controlador ' información.\nSi tiene más preguntas, problemas o solución de problemas que hacer, no dude en volver con nosotros. Nuestra sección dedicada a Windows 10 está repleta de artículos útiles. Puede obtener más información sobre Broadcom en Windows 10 aquí .\nEsa es nuestra garantía de mantenimiento de software de 360 grados. ¿Entonces, Qué esperas? Llámanos hoy el +1 877 315 1713 o envíe un correo electrónico a sales@softwarekeep.com Además, puede comunicarse con nosotros a través de Chat en vivo .\npanel de control nvidia falta windows 10\ncómo deshabilitar la aceleración de hardware flash\ncómo crear una fila de título en Excel\ncómo hacer una fuente predeterminada en Word\ncomo hacer un fondo gif windows 10\nWindows no puede detener el dispositivo de almacenamiento masivo USB del dispositivo


“Blue Cheese” Timesburg | RestaurantHotelBar.com\n“Blue Cheese” Timesburg\nmartes 05 de septiembre de 2017, 18:39h\nEstrenamos mes y Timesburg lo celebra con una nueva hamburguesa. Se trata de Blue Cheese, con pan de cristal (excepto en Madrid, que es pan de mollete), carne ecológica de los Pirineos 100% vacuno, mayonesa de la casa, rúcula, tomate, queso gorgonzola, cebolla caramelizada de cocción lenta, sabrosa manzana también caramelizada y crema de Módena con pasas, a probar desde ya tanto en su local de Madrid como en sus otros ocho por toda Barcelona.\nTimesburg inaugura septiembre con su hamburguesa de queso azul\nElaboradas cuidadosamente con carnes seleccionadas, la de la hamburguesa “Blue Cheese”, nueva incorporación de Timesburg para todo el mes de septiembre, cuenta con la calidad contrastada que tienen las vacas de los Pirineos, en este caso ecológica y preparada a la parrilla y al punto. Junto a la carne, mayonesa Timesburg, rúcula, tomate, queso gorgonzola, cebolla caramelizada a cocción lenta, manzana caramelizada, pasas y todo coronado con nuestra rica crema de Módena. Es ideal acompañarla con las patatas caseras y cortadas a mano de la abuelita María Antonia, fritas en aceite de oliva.\nPor qué el queso azul de gorgonzola\nSus hongos beneficiosos para la salud son una de las ventajas del queso azul, además de intensificar el sabor de la carne en una hamburguesa, caso de la “Blue Cheese” de Timesburg.\nAlgunos de los más conocidos son el clásico Roquefort, el Stilton o el Gorgonzola, a partir de leches de vaca, oveja o cabra. Estos quesos suelen envejecer a una temperatura controlada que garantice su fermentación, siendo Francia e Italia los principales productores a nivel europeo.\nTanto el sabor como el olor es extremadamente ácido, fuerte y penetrante, lo que ayuda además para la realización de diversos platos, incluidos postres. En España, destacan los elaborados en los Picos de Europa, cuyo clima favorece su desarrollo y producción. Algunos de los más reconocidos son el Cabrales, Valdeón y Gamoneu.\nRespecto al Gorgonzola utilizado en la hamburguesa “Blue Cheese”, se trata de un queso italiano cremoso, por tanto perfecto para untar, aromático y fermentado con leche de vaca pasteurizada en sus dos versiones, dulce y picante.\nBarcelona: Timesburg Sant Andreu (Fabra i Puig, 233), Timesburg París (París, 95), Timesburg Sants (Moianès, 75), Timesburg Poblenou (Pujades, 168), Timesburg Sant Pau (Rosselló 520), Timesburg Sant Joan (Sant Joan, 47), Timesburg Casanova (Casanova, 246), Timesburg Les Corts (Nicaragua, 137). Madrid: Timesburg Avda. América (Francisco Silvela, 91).


Juega a Masters of Wrestling Online y Gratis\nConviértete en el mejor luchador de lucha libre en "Masters of Wrestling". Confecciona a tu luchador y salta al cuadrilátero.\nCrea tu propio luchador en "Masters of Wrestling" y que comience el combate. Elige la cabeza, los brazos, el tronco y las extremidades inferiores y prepárate a disputar enfrentamientos sin cuartel. Para atacar usa las teclas 'I', 'O' y utiliza la 'P' para llaves especiales.\nConsigue ganar en este juego de lucha donde tus adversarios serán Santa Claus. Este juego es una demo y sólo...\n"Comic Stars Fighting 3" es un divertido juego de lucha para uno o dos jugadores en el que jugaremos con famosos...


Frases sobre la conducta: citas, aforismos – Mundi Frases .com\nFrases sobre la conducta\nEn archivo 34 frases, aforismos, citas sobre la conducta\nDel libro: El cielo es el límite\n“La mayoría de la gente se pasa la vida buscando la felicidad, la seguridad, el amor, y nunca se detiene a pensar que podría tener todas esas cosas si dejara de perseguirlas y las aportara como actitudes a su trabajo y a su vida cotidiana.”\n[Etiqueta:conducta, humanidad, moral, progreso]\n“Nuestra conducta es la única prueba de la sinceridad de nuestro corazón.”\n[Etiqueta:actitud, conducta, sinceridad]\n“No se debe variar de opinión cuando no se puede cambiar de conducta.”\n“No hago el bien que yo quisiera obrar, sino el mal que no quisiera hacer.”\n“Si un gobernante rectifica su propia conducta, el gobierno es asunto fácil, y si no rectifica su propia conducta, ¿cómo puede rectificar a los demás?”\n“El hombre es un ideal de conductalibre.”\n[Etiqueta:conducta, libertad, ser humano]\n“Resuélvete a seguir la conducta más excelente y por costumbre te deleitarás con ella.”\n“La cualidad de la conductamoral varía en razón inversa al número de seres humanos involucrados.”\n“Las conductas humanas ligadas a la condición natural son, en el fondo, inmutables.”\n“No es verdadera norma de conducta la que se descubre fuera del hombre, es decir, la que no deriva directamente de la propia naturaleza humana.”\n[Etiqueta:conducta, naturaleza humana]\n“Toda la filosofía del mundo y toda la religión, que no es sino una clase de filosofía, jamás serán capaces de llevarnos más allá del curso habitual de la experiencia o darnos pautas de conducta o comportamiento distintas de las que nos suministra la reflexión sobre la vida común.”\n[Etiqueta:conducta, experiencia, filosofía, religión]\n“Ten cuidado contigo, no vayas a deshacer con tu conducta lo que edificaste con tu predicación.”\n“La cultura no siempre es la causa de nuestro comportamiento, sino un reflejo del mismo.”\n“Nosotros como seres humanos, no funcionamos directamente sobre el mundo como es, sino más bien, funcionamos a través del modo como representamos al mundo. Cada uno de nosotros crea una representación del mundo en que vivimos, es decir creamos un mapa que usamos para generar nuestras conductas.”\n[Etiqueta:conducta, experiencia, ser humano]\n[Etiqueta:acción, ciencia, conducta, literatura, política]\n“La filosofía es la conducta que cada quien asume ante determinadas circunstancias, y como el género humano está sometido a vivir en condiciones semejantes, quienes se adelantan se constituyen en docentes. Así aparecen las escuelas. Pero cada quien es maestro de sí mismo.”\n[Etiqueta:conducta, filosofía, maestros]\n“Mi conducta no toca decirla a mi, bástame remitirme al testimonio de los que presenciaron mis actos.”\n“Las leyes de la conducta ceden ante la energía individual.”\n“La conducta es un espejo en el que cada cual muestra su propia imagen.”\n“El alma no puede tener secretos que nuestra conducta no los revele.”\n[Etiqueta:actitud, alma, conducta, secretos]\nDel libro: El espejo del mar\n“Puede haber normas de conducta, pero no existen normas de camaradería humana.”\n[Etiqueta:amistad, conducta, reglas]


Barcelona | euronews - información internacional sobre Barcelona\nLos platos rotos de la pandemia\nEl rey Felipe VI visita Barcelona entre protestas\nQueman retratos de Felipe VI antes de su visita a Barcelona\n¿Por qué la COVID-19 se ceba con los barrios más pobres?\nIntroducían cocaína en España a través de maquinaria industrial\nLa Guardia Civil y la Agencia Tributaria han desarticulado una banda de narcotraficantes que escondía la droga en los bajos fondos de presas y maquinaria industrial. Trasladaban la cocaína de Colombia a Europa a través del puerto de Barcelona.\n¿Debería retirarse la estatua de Cristóbal Colón de Barcelona?\nDetectan trazas del coronavirus en Barcelona en marzo de 2019\nUn análisis de muestras de aguas residuales de marzo de 2019 ha detectado trazas del nuevo coronavirus un año antes de que se declarara la pandemia.\nEl hospital de Barcelona que multiplicó los partos durante la pandemia\nProtestas en Europa contra el racismo\nVisitamos a StayHomas, la banda que catapultó el confinamiento\nNovena jornada de escalada bélica entre palestinos e israelíes


Antes de nada he de decir que este artículo iba a estar protagonizado por Chrstian Pulisic, el hombre más decisivo del Chelsea tras el confinamiento. El estadounidense se marchó al parón por Coronavirus lesionado y regresó marcando en los dos primeros partidos de los 'Blues', adelantó a los suyos en la final de la FA Cup y se marchó lesionado, aparentemente de los isquiotibiales, tras el descanso.\nTeniendo esto en cuenta, es el joven futbolista inglés el que deberá pasar al primer plano en el trascendental duelo frente al Bayern de Múnich en la Champions League. El Chelsea necesitará la mejor versión de Mason Mount y la de todos sus compañeros, una debacle por parte de los bávaros y un auténtico milagro para dar la vuelta al 0-3 que encajaron en Stamford Bridge, consolidar la remontada en su visita al Allianz Arena y colarse en unos cuartos de final que se ven muy lejos.\nMason Mount será el centro de todas las miradas en Múnich\nNo es ningún secreto que Lampard y sus pupilos tienen muy complicado el reto de superar a los alemanes después de un buen final de temporada en la Premier League que ha quedado ensombrecido por la derrota en la FA Cup con un partido nefasto. Azpilicueta se lesionó después de cometer un penalti y no estará en Múnich, Pulisic corrió la misma suerte, Kovacic fue expulsado y Pedro Rodríguez también abandonó el terreno de juego tras ser asistido en el descuento.\nDentro de este panorama el único futbolista que, por rendimiento actual, podría inquietar a los bávaros es Mason Mount, que se ha erigido como uno de los pilares del proyecto de Lampard. El inglés, a sus 21 años, tendrá que tirar del carro en la Champions League para mantener vivas las aspiraciones de su equipo y para ganarse el puesto de cara al curso que viene con las numerosas incorporaciones ofensivas que ya ha anunciado el Chelsea.\nMason Mount es un centrocampista con un perfil claramente ofensivo que ha crecido en la cantera de los londinenses, algo que se ve tanto cuando a los 'blues' les va bien y, sobre todo, cuando les va mal. Su posición más repetida es la de mediapunta, pero por el esquema del Chelsea con tres centrales ha tenido que adaptarse tanto a la banda derecha como a la izquierda. Tras el parón ha intercambiado su posición con Pulisic a lo largo de todos los partidos, pero sin el estadounidense tendrá total libertad en el frente de ataque por detrás del delantero.\nAtendiendo a sus números, Mount arrancó la temporada como el centro de atención del equipo y asumiendo galones tanto en el juego como en la creación de ocasiones y la culminación de las mismas. Su acierto en este aspecto fue yendo a menos y ahora, en la recta final de la temporada, ha vuelto a reencontrarse con su mejor versión. Marcó y asistió en la última jornada de la Premier, firmó un partido brillante en la semifinal de la FA Cup y fue de lo poco que se salvó en el Chelsea en la final.\nMount es el eje del proyecto de Lampard en el Chelsea\nAl final el futbolista nacido en Portsmouth ha acumulado ocho goles y seis asistencias a lo largo de toda la temporada, y su importancia en el equipo sigue creciendo. Frente al Bayern de Múnich tiene todo un desafío por delante como líder del equipo, pero también una oportunidad de oro para tratar de lucirse y decirle a Lampard: "Que venga quien sea que aquí estoy yo para ganarme la titularidad". Mason Mount se presenta como la esperanza del Chelsea en Múnich pese a las estrellas que estarán tanto en el campo como en la grada.\nEl Arsenal anuncia la llegada del brasileño Willian con un contrato por tres temporadas


Del cielo a las estrellas by Red Podcast Fotógrafo Nocturno on Apple Podcasts\nWe are unable to find iTunes on your computer. To download and subscribe to Del cielo a las estrellas by Red Podcast Fotógrafo Nocturno, get iTunes now.\nCleanSistema de backup para tus fotos Hoy les traigo la mejor forma y más económica de poder tener una copia de respaldo de sus fotografías, videos y archivos en general. Además de su efectividad porque lo vengo utilizando desde hace más de 10 años. Les comparto un archivo Bat hecho p 28 11 2018 Free View in iTunes\nCleanMáscara de Bahtinov de enfoque En este capítulo les traigo la forma más fácil y precisa de poder enfocar sus telescopios, luego de una buena planificación. Este es un nuevo hágalo usted mismo, donde deberemos armar una máscara para poner delante de nuestro telescopio PDF con el 20 11 2018 Free View in iTunes\nCleanTips para filmar con el drone Notas del capitulo: En este capítulo vuelvo con los drones y algunos tips y técnicas para filmar, además les comparto un pdf con la comparativa de las ultimas cámaras de los drones de DJI más actuales. PDF cámaras de drones... 1 11 2018 Free View in iTunes\nCleanCinta calefactora y el rocio En este capítulo sigo en esta maratón de “hágalo usted mismo” le daré continuidad al roció en nuestras noches de observación y les mostrare como hice mi cinta calefactora para lentes de cámaras, telescopios y oculares, esto nos hará olvidar 8 10 2018 Free View in iTunes\nCleanConstrucción de visera y ventilador para rocío En este capítulo vuelvo con el “hágalo usted mismo” les comentare como hacer una visera para mejorar el efecto del rocío y mejorar notablemente la contaminación lumínica, además de un ventilador para mejorar las condiciones de humedad. En esta 22 8 2018 Free View in iTunes\nCleanMorphing de caras En este capítulo les muestro como utilizar la aplicación para hacer transiciones de caras con un programa verdaderamente sencillo y con resultados geniales. En el canal de YouTube del cielo a las estrellas están varios videos que demuestran un poco l 2 8 2018 Free View in iTunes\nCleanActualización de firmware DJI En este capítulo, ya el 15 trato de mostrar cómo podemos tener nuestro drone con el ultimo firmware actualizado y en condiciones para tener un vuelo seguro tanto para las personas como para nuestro drone. Paso a Paso de cómo actualizar el Firmware... 22 6 2018 Free View in iTunes\nCleanFabricación slider económico En este capítulo vuelvo con el “hágalo usted mismo”, esta vez y como prometí en podcast anteriores les tengo, como hacer de forma súper económica por solo 6 dólares, tendrán este slider manual totalmente funcional. En capítulos futuros trata 16 5 2018 Free View in iTunes\nCleanTimelapse Sony vs estándar En este capítulo hago una comparación entre un timelapse hecho desde cualquier cámara incluso la Sony y desde la aplicación propietaria que se descarga desde el portal playmemories de Sony. Veremos tipos de timelapse que permite esta aplicación,... 2 5 2018 Free View in iTunes\nCleanRevelado y edición portable En este capítulo me voy nuevamente de tema, hoy les comentare las bondades del software para dispositivos móviles Snapseed un poderoso software de revelado Raw/Jpg, con herramientas de procesado notablemente efectivas. Se encuentra disponible para... 27 3 2018 Free View in iTunes\nCleanGuía de observación para telescopios o cámaras En este capitulo volvemos sobre telescopios, les comento sobre observaciones diferentes sobre la luna y el sol, si ya estas con buen ojo, también te desafió a que saques la transición de la ISS en la Luna o el Sol, también una guía de observación 14 2 2018 Free View in iTunes\nCleanNi Nikon, ni Canon, SONY... En este capitulo me salgo un poco de los temas habituales del podcast, pero la lucha para poder comprar las aplicaciones que se pueden integran en las cámaras Sony lo merecía. Queres probar las aplicaciones de camara para Android o Iphone?... 11 1 2018 Free View in iTunes\nCleanAdobe Premiere, haz tu primer vídeo Los comentarios: Para poder hacer tus Timelapse e Hyperlapse existen varias herramientas pero si aprendes con Premiere tendras una herramienta profesional a tu alcance. En este capitulo veras instalación y requerimientos técnicos de la aplicación, un 11 12 2017 Free View in iTunes\nCleanPercha Giratoria 360, hágalo usted mismo En este Octavo podcast, volvemos con los "hágalo usted mismo", fácil y económico, en esta oportunidad haremos una percha giratoria con una cámara para dar ese efecto y sensación de la película Matrix. Hacerlo como Timelapse / Hyperlapse con secue 16 11 2017 Free View in iTunes\nCleanDrones, reglamentación y nuevos modelos En este episodio, volvemos a sobre volar con los Drones, hablare de mi experiencia en particular, una rápida comparación entre los mas modernos, les recomendare algunas aplicaciones y les daré un rápido repaso a lo que dice la nueva reglamentación. 2 10 2017 Free View in iTunes\nCleanPuesta en estación del telescopio En este capitulo hablaremos de una correcta puesta en estación de un telescopio y su montura ecuatorial. Ademas daré algunos tips y sugerencias. Les presentaré mi compañero virtual del podcast "Francisco" y con él les presentaremos los sonidos del 25 8 2017 Free View in iTunes\nCleanLos secretos de un buen Hyperlapse Técnica, configuración y música de un hyperlapse, ademas trataremos unos de los dos mejores momentos de luz que tenemos en el día, la hora azul y la hora dorada. Podéis contactar conmigo en: https://www.flickr.com/photos/matiastito... 17 7 2017 Free View in iTunes\nCleanBase giratoria 360 Con este tutorial podrás construir fácilmente una base giratoria para fotografiar o filmar un producto o artículo y además con su opción externa podrás capturar esos momentos importantes de un paisaje o una reunión familiar. Rápida construcción 11 6 2017 Free View in iTunes\nCleanFuncionamiento y usos del Slider TimeLipse, con una foto no alcanza.... https://drive.google.com/open?id=0By8OC4eYIPfBRGtqWXZhbXZ3U1U Ese seria el link, de un archivo pdf, con los detalles de como hice la base giratoria 360. Para fotografia, timelapse de imagen de productos o... 15 5 2017 Free View in iTunes\nCleanDrones para un hobby En este episodio hablaré de drones. Su manejo. Buenas costumbres de convivencia en zonas urbanas. Tips y mantenimiento básico. Podéis contactar conmigo en: https://www.flickr.com/photos/matiastito https://500px.com/mjftito... 9 4 2017 Free View in iTunes\nCleanTelescopios, cámaras y accesorios Nuevo podcast de la red fotógrafo nocturno, presentado por Matias Tito, donde hablará de la fotografía realizada con telescopio, así como time laps, hyper laps, fotografía con drones, esperamos que os guste y no dejéis de suscribíos. Podéis con 17 3 2017 Free View in iTunes