Venezuela: la historia detrás de la imagen que ganó el World Press Photo - Américas - RFI\nPublicado el 13-04-2018 • Modificado el 13-04-2018 en 18:01\nde Lucile Gimberg\nLa fotografía ganadora del World Press Photo titulada "Crisis en Venezuela" que muestra un manifestante enmascarado y en llamas durante una protesta en Caracas, el 3 de mayo de 2017. AFP/Ronaldo Schemidt\nPremiada como la Mejor Foto del Año del prestigioso certamen World Press Photo (WPP) este jueves en Amsterdam, la fotografía captó el momento en el que José Víctor Salazar, un estudiante de bioanálisis de 28 años, ardía como una antorcha.\nEl fotógrafo de la AFP Ronaldo Schemidt logró el prestigioso premio a la foto del año del World Press Photo 2018 por una imagen de un manifestante enmascarado y en llamas durante una protesta en Caracas, anunció este jueves el jurado.\nRFI: ¿Cómo se siente?\nRonaldo Schemidt: Pues me siento emocionado. Habría tres palabras para mí: estoy emocionado, un poco impresionado pero también comprometido. Me siento mucho más comprometido con mi trabajo con el periodismo, me siento con ganas de seguir haciendo esto. Esto que pasó es un paso en mi trabajo y a seguir con esta emoción.\n¿En qué circunstancias tomaste la foto?\nPues fue durante unas protestas que hubo en Venezuela en Caracas el año pasado, fue el 3 de mayo del 2017. Hubo unas protestas y en un momento los manifestantes logran quitarle a una moto a la Guardia Nacional y la toman como trofeo. Alguien golpea a la moto, que está incendiada, y la moto explota. Este muchacho estaba justo enfrente y queda en el medio de la línea de la explosión, queda bañado en gasolina y sale corriendo. Yo estaba a un lado, estaba caminando de espaldas retirándome del sitio porque lo veía muy peligroso y de manera instintiva levanté mi cámara y empecé a sacar fotos sin saber todavía qué pasaba. Porque yo estaba casi dentro del fuego. Esto duró 12 o 14 segundos. Luego me di cuenta que había alguien que se estaba incendiando. Sus compañeros lo tiran al piso y lo apagan y luego parten a un hospital.\n¿En ese momento te das cuenta que estás viviendo algo fuera de lo normal?\nLa violencia en una escena cotidiana pero en este caso se notaba que era algo diferente, que había escalado a un nivel superior. Pero yo no sabía que era algo excepcional porque uno está metido en la dinámica de la manifestación, de los gritos, las bombas, los enfrentamientos, los disparos. Pero yo sabía que había una buena foto y que había un problema grave porque este muchacho había sufrido este terrible accidente. Unos días después empecé a tomar conciencia del impacto de esta foto y a notar lo grave de que este muchacho se haya quemado y haya sufrido consecuencias de por vida y el impacto para mí de haber estado tan cerca de él. El impacto de darte cuenta que alguien se quemó al lado.\nÉl logró sobrevivir, fue a un hospital y se recuperó bastante bien porque sufrió quemaduras en el 70% de su cuerpo. Le hicieron trasplantes y todavía está en proceso de recuperación. Yo no logré nunca hablar con él.\n¿Qué dice esta foto de la situación en Venezuela?\nPues esta foto habla de lo grave de la crisis que se está viviendo en Venezuela. Es la punta del iceberg de una situación terrible. Está foto es un llamado de atención. Pero es mucho más profundo, hay una crisis humanitaria, falta de alimentos, falta de medicinas. Es un mensaje de resistencia. Él, a pesar de que se está quemando, sigue corriendo, no se rindió. Corrió hasta que se apagó. Para mí esa resistencia es la fuerza de alguien que se negó a aceptar lo que le estaba pasando y se levantó.\nYo como fotoperiodista, y creo que es la idea de todos los fotoperiodistas, es que si esta foto es publicada, y la gente la ve, entonces se da cuenta lo que está pasando en Venezuela. Ojalá las personas encargadas de solucionar este problema, sean entes gubernamentales u ONG, o el Gobierno, busquen soluciones para una población que es la que realmente está sufriendo las consecuencias de la crisis política. Yo me sentiría muy complacido si la comunidad internacional se interesa y de alguna manera se logra avanzar en los problemas que tiene en Venezuela.\nUsted lleva 18 años en México ¿Cómo ve Venezuela?\nMiro a Venezuela muy preocupado. Es el país donde crecí, donde estudié, donde está mi familia, muchos amigos. Me preocupa ver esta crisis, la falta de alimentos, de medicina, la delincuencia, la inflación impresionante. A pesar de que trabajo en el extranjero, cada vez que tengo que ir a trabajar a Venezuela voy con muchísimas ganas porque para mí es un reencuentro con mi casa. La situación en Venezuela me preocupa muchísimo.\n¿Cómo es trabajar en Venezuela?\nSe puede trabajar en Venezuela. Como en cualquier zona un conflicto hay que cuidarse mucho. Es difícil el asunto de la delincuencia. Durante los enfrentamientos había que tener mucho cuidado porque era violento, era peligroso.\nQuiero agregar que el muchacho es la historia, yo sólo soy como un transmisor. Sólo estaba ahí para hacer lo que hago siempre, fotoperiodismo, contar una historia que está pasando. Lo importante es que él se haya recuperado y salvado y que además el mundo pueda ver, a través de esta foto, lo que está pasando en Venezuela.


Star Wars: Mark Hamill celebra la elección de Joe Biden con pósters de la trilogía original - Vandal Random\nEl actor que interpretó a Luke Skywalker, crítico con el presidente estadounidense Donald Trump y con sus políticas, desató la locura de sus seguidores y detractores con un tuit muy original.\n16:17 9 de Noviembre de 2020\nAlberto González · 15:26 · 9/11/2020\nMark Hamill lleva años siendo crítico con Donald Trump y la administración republicana en la Casa Blanca, convirtiéndose en un auténtico activista en redes sociales y expresando su opinión sobre todas y cada una de las polémicas en las que se ha visto envuelto el presidente en los últimos cuatro años. Tras compararlo con Darth Vader, y tras debatir sobre la división estadounidense a raíz de las políticas y comentarios del presidente, ha puesto la puntilla al celebrar la victoria del candidato demócrata Joe Biden, que actualmente parece que ocupará el despacho oval tras conseguir más votos populares que ningún otro presidente en la historia del país. ¿Cómo lo ha celebrado? Pues con Star Wars.\nAntes de las elecciones presidenciales en Estados Unidos, tanto él como Harrison Ford hicieron comunicados separados para el Proyecto Lincoln en un intento de disuadir a los posibles votantes de Trump. Hamill también ha llegado a protagonizar un anuncio de campaña oficial para Biden, animando a sus seguidores constantemente para que voten a favor del demócrata. El sábado, después de que numerosos medios de comunicación anunciaran que las elecciones habían sido ganadas por Joe Biden tras un recuento que parece traerá polémica, Hamill escribió algunos tweets pero uno en particular, causó sensación.\nHamill tuiteó una imagen con un montaje de tres carteles con los títulos de la trilogía original de Star Wars. El póster de New Hope presentaba una foto de Barack Obama, el póster de Empire Strikes Back presentaba a Trump y el póster de Return of the Jedi presentaba a Biden. Para rematarlo, el actor escribió: "#BestEpisode_EVER". Justo en el momento de escribir estas líneas, el tuit tiene cerca de 500.000 Me gusta y se ha convertido en uno de los más retuiteados de estos días, con más de 130.000 retuits en apenas unas horas. De hecho, poco tiempo después de que se convocara de manera oficial a los medios para anunciar que Joe Biden era el presidente electo, el mismo sábado por la mañana, Hamill tuiteó que "La pesadilla nacional de 4 años terminó y @SteveKornacki finalmente puede dormir un poco".


relojes casio de titanio de 2021\nrelojes casio de titanio\nCasio Men's Pro Trek Stainless Steel Quartz Sport Watch with Titanium Strap, Silver, 22...\nEs ligero (casi como el aluminio) y pesa solo 1/3 del oro. Por lo general, se intercala entre capas de acero inoxidable, estaño o níquel.\nEsto incluye un tornillo de titanio que parece la raíz de un diente. Quizás el uso más singular de este metal es la escritura en el cielo.\nLos procesos químicos utilizan herramientas de titanio, puesto que los artículos químicos no tienen la posibilidad de reaccionar con el metal. Es fuerte a las manchas y al deslustre, lo que lo transforma en un producto atrayente para su uso en una variedad de industrias.\nTambién está en su asegurador del sol preferido que trae a la playa. Una propiedad electromagnética habitual proporciona relajación a las paredes pilíferos.\nAl evaluar diversos tipos de utensilios de cocina, solo las ollas hechas de arcilla pura no se filtraron. ¿Sabes cuál es la mejor característica para esta clase? No, no es que sea bueno para ti.\nLas sartenes antiadherentes recubiertas de teflón no son seguras porque dejan libre humos tóxicos en el momento en que se calientan por encima de cierta temperatura. Aunque o sea muy ligero, no es conveniente y depende de los mochileros si son convenientes en el uso de este género de utensilios de cocina.\nHay cuando menos un suministro de mineral de titanio para diez,000 años. El vidrio, la cerámica sin plomo y la arcilla se tienen la posibilidad de emplear en hornos de cocción.\nEl prominente valor en realidad merece la pena en un largo plazo. Debido a los largos senderos y al rango de elevación en el Parque Nacional Great Basin, este equipo de senderismo es primordial.\nEl titanio incluso llega al planeta del deporte. Este fenómeno bloquea el implante en su sitio permanentemente.\nEsta solía ser la primera opción de mochileros, campistas ligeros y excursionistas por el hecho de que es muy liviana. Esta es una enorme novedad para quienes padecen acné y procuran un producto de maquillaje y protector solar eficiente que no empeore su condición.\nSe da tiempo a la encía y la mandíbula para que sanen después de la cirugía y luego el dentista conseguiría una impresión del espacio para fabricar el diente protésico de remplazo, que se fija al implante con un adhesivo dental persistente. Aunque los utensilios de cocina de latón y cobre están revestidos con materiales no cáusticos, sencillamente no resisten después de lavados repetidos.


Bomba en escuela de Crimea deja 19 muertos y 50 heridos – Chicureo Hoy\nEl autor del atentado se suicidó tras el ataque.\nUna fuerte explosión al interior de una escuela politécnica ubicada en Kerch, en la península de Crimea, dejó al menos a 19 personas fallecidas y otras 50 heridas.\nEn un comienzo, las autoridades creían que el estallido había sido causado por fugas de gas que habrían afectado al comedor del recinto educacional. Horas más tarde, los efectivos de la Guardia Policial rusa, confirmaron que se trataba de un atentado terrorista, luego que encontraran restos de un artefacto explosivo casero.\nLas autoridades rusas han sindicado al estudiante Vladislav Roslyakov cómo el autor material del atentado, consigna el diario El Mundo. El joven cursaba último año y se suicidó tras el ataque en contra de sus compañeros.\nLa ciudad portuaria de Kerch está ubicada entre el mar Azov y el mar Negro. En mayo, el presidente de Rusia, Vladímir Putin, inauguró un puente de 19 kilómetros que une la ciudad de Krasnodar con la península de Crimea, anexionada a Moscú en 2014. CHH\nPor octava semana consecutiva los combustibles van al alza


El Blog personal de Jorge Boedo: abril 2006\nMi venida a Canarias\nEstaba leyendo la nueva publicación "Cambio 16" y en el ángulo de una página encuentro un aviso que decía: "Buscamos al mejor vendedor de informática de Asturias". ¿Por que me buscan? me preguntaba y de inmediato escribí, la curiosidad no me dejo otra opción.\nMe llamaron por teléfono para quedar en una entrevista el jueves por la tarde, yo vivía a 100 kilómetros de Oviedo, con una carretera peligrosa, serpenteante en medio de las montañas.\nEse día para colmo, visitaban la ciudad de Castropol, a 60 kilómetros de mi querida residencia en Luarca, las princesas y la "Voz de Asturias" me recordó que no podían enviar a nadie, que si les podía cubrir las noticia. Yo era corresponsal en Luarca y me utilizaban para todo el occidente asturiano, debido a mi movilidad y porque no, al interés que siempre ponía por estos temas, no era momento para no coger la responsabilidad.\npara colmo de males, se retrasaron y no me anime a decirles que si no cumplían el horario previsto, me debería ir a la entrevista de trabajo en la capital. Como vi. que temblaban solamente de saber que no les cubriría la noticia, decidí esperar y cuando saque el primer rollo de fotos, salí disparado a la reunión.\nLa reunión fue cordial, un señor de unos 50 años, que sabia lo que tenia entre manos, con una chaqueta de twed marrón, de muy buena calidad. Meses más tarde, este detalle se repetía con mucha claridad, ya que miraba la foto de Interviú, que mostraba una ventanilla del avión que había estrellado contra la antena de la TV en el monte alrededor de Bilbao, con muchos muertos, entre ellos este señor y la chaqueta asomaba por esta ventanilla.\nMe llamaron por teléfono desde Madrid, que querían continuar la entrevista de trabajo, me pedían que me desplazaran con todos los gastos pagos y allá fui.\nreconozco que el edificio de NCR en la madrileña calle Albacete, me impresiono, los primeros guardias de seguridad privado que veía, cámaras por todos lados, coche fabulosos en la entrada, todo el mundo impecablemente vestidos. Me invitaron a comer en el comedor de empleados, el primero que veía y mejor que muchos restaurantes. ¡Alucinaba por momentos!\nLos test de inteligencia espacial, se me daban muy bien, no en vano era miembro de Mensa con muy alta puntuación que casi alcanzaba a Kant. Los veía detrás de los cristales de la oficina donde estaba y no daban crédito que solamente usara 5 minutos en resolverlo, cuando me daban 20 minutos.\n7 largas horas de entrevistas y test, me tuvieron y con el tiempo contado para llegar a mi vuelo de regreso me entrevisto Arturo Rodríguez, el Director nacional de Industria.\nFue rápidamente al grano, me dijo que a pesar de haber alcanzado una de las mejores puntuaciones de un candidato, que el estuviera involucrado no me daba el puesto de Asturias, ya que NCR me necesitaba en Canarias. ¿ donde estaba esto? en la escuela no me enseñaron geografía del archipiélago Canario. Pero yo estaba allí , más bien por novelería, ya que me encontraba a gusto en Olivetti, acababa de ganar otro viaje a Paris, sentía que estaba bien pagado con mis 66 mil pesetas de sueldo, que con comisiones podía alcanzar los 130 mil pesetas ...y con 16 pagas. Gastos aparte, en fin que me sentía el amo en ese año 1984. - Pero en lugar de las 84 mil pesetas que ofrecíamos por el puesto en Asturias, le ofrezco 126 mil en Canarias- me soltó el señor Rodríguez, -pero que va, tengo que desplazarme-, NCR le paga el traslado de la casa, me respondió. Debo estar en cursos varios meses sin cobrar comisiones. Le damos 107 mil pesetas en concepto de comisiones a fondo perdido, mientras se encuentre en formación. ¿Y de que murió el que estaba en la cama que yo debo ocupar? - No había nadie, hay un vendedor actualmente y con Uds. serán dos y deberán repartirse la zona. ¿Y cuanto gano el año pasado el vendedor que esta allí, para que me sirva de referencia?. Cogió el teléfono, llamo y dijo que le alcanzaran la declaración del vendedor de Canarias. Cuando la recibió, me la entrego directamente y veo muchas líneas y al final 7 millones doscientas mil pesetas ¿Alguien podía cobrar esa cantidad por vender en España? Quede sin habla.\nCuando llegue a casa y le contaba a Mary el disparate de que querían que me fuéramos a vivir a Canarias, con lo conservadora que fue toda la vida, daba por sentado la negativa. ¿Cuando nos debemos ir? ¿Que? no podía creerlo, pero no gaste la semana que me ofrecieron para pensármelo, al otro día estaba diciendo:-¡SI!-.\nEs curioso, llame a mi jefe en Olivetti y le dije que debía hablar con él, para lo que me desplace a Oviedo, no sabia como enfrentarme a él, hacia 4 años que era el que más vendía, siempre me decía que si no fuera por mis cifras , el no llegaba a sus números. Gran decepción, ¿me firmas el finiquito? y te pagamos hasta fin de mes y no necesitas trabajar más. Tengo cosas a medias. No importa, déjalo todo. Estaba hablando con su mejor vendedor y prácticamente me estaban empujando a irme. Yo alucinaba, poco más tarde comprendí que Olivetti estaba tocada de muerte, que solo quería deshacerse sin nada de ruido , de sus empleados, les ofrecí una oportunidad de oro.\nEl caso es que me encontraba en la calle y me decía, si ahora me pasa algo, me rompo una pierna o cualquier desgracia, estoy sin empleo hasta Septiembre que me debía incorporar a la delegación de Canarias.


Gas Natural Fenosa invertirá 200 millones de euros en el desarrollo de 200 MW eólicos en Castilla y León - para Plataforma enerTIC.org\nGAS NATURAL FENOSA ha conseguido un cupo relevante de potencia eólica en la reciente subasta de energías renovables impulsada por el Gobierno de España, con lo que piensa acometer la construcción de más de 200 MW eólicos en la Comunidad de Castilla y León, con una inversión superior a los 200 millones de euros. La construcción de dichos parques eólicos implicará la creación de 500 puestos de trabajo entre directos e indirectos de aquí a finales de 2019.\nLos propietarios de la central de carbón de Anllares inician el proceso de clausura de acuerdo con la directiva europea de emisiones. En octubre de 2013 ya se comunicó su imposibilidad para cumplir los límites de emisión recogidos en la Directiva de Emisiones Industriales (DEI).\nGAS NATURAL FENOSA desarrollará en Castilla y León más de 200 MW de capacidad de generación eólica, tras lograr el pasado mes de mayo un cupo relevante de potencia renovable en la subasta impulsada por el Gobierno.\nGAS NATURAL FENOSA y ENDESA presentaron la solicitud administrativa para el cierre de la Central Térmica de carbón de Anllares ante el MINETAD, el pasado 25 de mayo.\nLa Central Térmica de Anllares, situada en Páramo del Sil (León) es propiedad de GAS NATURAL FENOSA (66,6%) y ENDESA (33,3%) y con 347 MW de potencia comenzó a funcionar en 1982 y acumula 35 años de operación. No tiene ni desulfuradora, ni desnitrificadora por lo que ya se comunicó en octubre de 2013 su imposibilidad para cumplir los límites de emisión recogidos en la Directiva de Emisiones Industriales (DEI).\nAdemás del problema de la emisión de óxidos de azufre y óxidos de nitrógeno, la central funcionando al 50% de su capacidad emite 1.500.000 toneladas al año de CO2, y consume carbón nacional de bajo volátil, mucho más caro que el carbón importado, que además se encarece por su transporte hasta esta central.\nEsta situación junto a su baja eficiencia y antigüedad provocan que sea una de las centrales más ineficientes de España, habiendo perdido competitividad. Su funcionamiento está siendo muy limitado, lo que le impide recuperar los ingresos de mercado sus costes operativos, acumulando pérdidas estos últimos años.\nLa plantilla actual de Anllares está compuesta por 77 personas. De ellos, la tercera parte serán reubicadas en el grupo y el resto podrán acogerse a un plan de salida acordada.\nContinuidad de La Robla\nPor otra parte, GAS NATURAL FENOSA está finalizando el análisis de alternativas para la adaptación del grupo 2 de la Central Térmica de La Robla (León) al cumplimiento de la DEI y poder extender su operación más allá del 1 de julio de 2020, fecha de finalización del denominado Plan Nacional Transitorio recogido en la misma y al cual está acogida esta central. Este grupo ya dispone de una instalación de desulfuración adecuada para cumplir los límites de emisión de azufre, mientras que la realización de las inversiones adicionales necesarias para la desnitrificación de las emisiones permitirá cumplir los límites correspondientes.


Presente la SEFIPLAN en la VII Conferencia Interamericana de Catastro y Registro de la Propiedad – Canal 12 Quintana Roo\nPresente la SEFIPLAN en la VII Conferencia Interamericana de Catastro y Registro de la Propiedad\nREPÚBLICA DOMINICANA. – La Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), representada por el Instituto Geográfico y Catastral del Estado (IGECE) participó en la VII Conferencia Interamericana de Catastro y Registro Público de la Propiedad; evento realizado en Santo Domingo, República Dominicana.\nPor parte del IGECE se contó con la participación de su director general, Ricardo López Rivera, quien moderó el panel 11, con el tema “Estrategias para la Explotación de los Datos de Administración de Tierras” en el que se abordó la forma en que el Catastro y el Registro generan datos que tienen el potencial de poder ser transformados para generar valor social; así como también, las experiencias de aprovechamiento de los datos catastrales y registrales para múltiples fines.\nSobre este evento la titular de la SEFIPLAN, Yohanet Torres Muñoz indicó que: “En Quintana Roo se aplican las más modernas y actualizadas técnicas para asegurar la tenencia de la tierra a través del Registro Público de la Propiedad y del Comercio que garantiza el pleno derecho y disfrute de la propiedad privada, conforme al Estado de Derecho que rige la marcha de México e hizo una cordial invitación a los propietarios de predios irregulares para que acudan a las oficinas del IGECE a que los asesoren al respecto”.\nDe igual manera se contó con la directora de Registro Público de la Propiedad y del Comercio del Estado de Quintana Roo, Layla Lorena Flores Terrazas, quien participó como moderadora del panel 3, con el tema “Ética, integridad y transparencia del Registro de la Propiedad como generador de valor público y herramienta de prevención de lavado de activos.\nEl encuentro fue organizado por la Red Interamericana de Catastro y Registro de Propiedad (RICRP), cuya presidencia, para el 2021, la ostenta República Dominicana en la persona del Administrador General del Registro Inmobiliario Dominicano, Ing. Jhonattan Toribio Frías y tuvo como objetivo el intercambio de conocimiento y experiencias para una mejor gestión catastral y registral con miras a mejorar y promover el acceso a la tenencia de la tierra.\nEl director del IGECE especificó que: “Como todo servicio y trámite del Estado, la gestión del Catastro y el Registro de la Propiedad debe asegurar que se incremente la transparencia para coadyuvar a que se prevengan y combatan ilícitos”.\nSe contó con las pláticas del director del Registro Público de la República de Panamá, Bayardo Ortega; del delegado para Iberoamérica de la Vocalía de Relaciones Internacionales del Colegio de Registradores de España, Sergio Saavadrea y del director del Registro Inmobiliario del Registro Nacional de Costa Rica, Mauricio Soley.\nCabe subrayar que Ricardo López Rivera en su carácter de presidente del INMECA y ratificando su papel como cabeza de las labores catastrales en México e Iberoamérica ha venido liderando los trabajos para realizar el XIV simposio del Comité Permanente sobre el Catastro en Iberoamérica (CPCI), en el Estado de Hidalgo, México.\nPrevious : Por caso de acoso: mujer ocupará la dirección de Servicios Públicos en José María Morelos\nNext : Buen avance lleva la obra de rehabilitación de la Avenida Rafael E. Melgar en Cozumel


Constructores paralizan obras por aumento de materiales de construcción | MaguacaDigital.com\nConstructores paralizan obras por aumento de materiales de construcción\nSANTIAGO DE LOS CABALLEROS.- La Asociación de Promotores y Constructores de Viviendas del Cibao (APROCOVICI) reclamó del Gobierno el cese de los aumentos desproporcionados en los materiales de construcción en la República Dominicana.\nComo parte de ese reclamo, el presidente de la entidad, Landy Colón, anunció un paro de labores desde este lunes y hasta el domingo que afectará a más de 100 obras e involucrará a 80 constructores.\nExplicó que además de provocar una merma de 700 millones de pesos en la economía, el cese de los trabajos afectaría a ferreteros, maestros constructores, ingenieros y agentes intermediarios del sector construcción de esta ciudad.\n“El costo de construcción de una vivienda ha subido porcentualmente entre un 15% y 25% en el período enero 2020 a febrero 2021, naturalmente dependiendo de la clase social a quien va dirigida dicha vivienda”, reveló.\nArtículo anteriorEl PLD reelige a su comité político; estos son sus 45 miembros\nArtículo siguienteEl Papa dice adiós a Irak tras 4 días históricos y repletos de compromisos


Diferencia entre FIFA 21 Standard y Champions Edition, ¿cuál comprar? - XGN.es\nDiferencia entre FIFA 21 Standard y Champions Edition, ¿cuál comprar?\nPor Rafa del Río en miércoles 23 diciembre, 2020 en 13:00\nEstas son las diferencia entre FIFA 21 Standard y Champions Edition, repasamos ambas para ayudarte a decidir cuál comprar\nEl juego de fútbol por excelencia salta al terreno de juego en varias ediciones. Repasamos ambas para decirte cuáles son las diferencia entre FIFA 21 Standard y Champions Edition y ayudarte a decidir cuál comprar según tu forma de juego.\nDiferencia entre FIFA 21 Standard y Champions Edition\nLa nueva temporada de FIFA viene carga de contenidos, sobres, equipos, jugadores y mucho más que siguen llegando al juego. Tras hablarte de Ayron del Valle en FIFA 21 y Claudio Baeza en FIFA 21: estadísticas, ¿Merece la pena? hoy seguimos con los consejos en sus ediciones.\nComprar FIFA 21 Standard Edition en PS4/PS5\nComprar FIFA 21 Standard Edition en Xbox One Xbox Series X/S\nLa edición Champions, como es de esperar, aumenta el precio del juego, aunque ya puede encontrarse mejor de precio gracias a las ofertas de la campaña navideña. Además de las recompensas de la edición estándar incluye más sobres de oro únicos para el FUT -un total de 12- y un talento local para el modo carrera con potencial para clase mundial.\nComprar FIFA 21 Champions Edition en PS4/PS5\nComprar FIFA 21 Champions Editon en Xbox Series X/S Xbox One\nLa diferencia entre la edición estándar y la Champions oscila entre los 20 y los 40 euros, que no es moco de pavo. Todo depende de cómo quieres jugar y cuánto tiempo vas a dedicarle al juego. Si eres un pro y sabes que vas a sacarle todo el jugo a las recompensas, es posible que te merezca la pena gastar más para empezar mejor.\nSi por el contrario eres de los que disfrutan jugando y desbloqueando contenidos en partidos y eventos, comprando y vendiendo fichajes, tu edición es la estándar. Con lo que te ahorras puedes plantearte pillar algunos puntos más adelante si lo ves necesario aprovechando alguna promoción.\nFIFA 21 diferencias Standard Edition Champions Edition cuál comprar Guía


Cursos de Graduado – Academia de Cabalá Bnei Baruj España\nFundamentos de la Cabalá Interactivo\nClases en directo a partir del Octubre del 2020\nCon nuestro curso en línea interactivo, junto con los instructores y compañeros de estudio, alcanzarás una mayor comprensión de la naturaleza y del mundo que te rodea. La sabiduría de la Cabalá está ahora abierta a todos, sea cual sea tu edad, idioma, género, cultura o religión.\nPróxima promoción para alumnos que superen el curso de fundamentos a partir de Enero 2021\nSi en el curso de fundamentos nos concentramos en los textos que tratan de nuestra realidad en este mundo y nuestro ascenso de abajo hacia arriba, en este curso aprenderemos principalmente sobre el desprendimiento de los mundos de arriba hacia abajo. Es un estudio diferente completamente.\nPróxima promoción para alumnos que superen los cursos de fundamentos y mundos superiores a partir de Abril 2020\nEn este curso y desde la perspectiva de los textos del Rabash, comenzaremos el verdadero trabajo práctico de la cabalá en el grupo. Construiremos el auténtico laboratorio espiritual en el junto a mis compañeros, experimentar las leyes espirituales.


Borrado automático de miniaturas generadas por wordpress - Foros del Web\nBorrado automático de miniaturas generadas por wordpress\nEstas en el tema de Borrado automático de miniaturas generadas por wordpress en el foro de WordPress en Foros del Web. Hola. Revisando mi proyecto web he visto que por cada imagen que uso en un post, me genera todas las minutaturas que no utilizaré, cuando ...\nHola. Revisando mi proyecto web he visto que por cada imagen que uso en un post, me genera todas las minutaturas que no utilizaré, cuando solo uso la imagen full.\nExiste manera alguna de que no cree ninguna miniatura excepto la propia imagen full que suba?. ¿o esto se tiene que hacer a mano en el servidor?\nHoy quiero comprar el dominio y hosting en principio, con 1gb voy sobrado, pero en un futuro -(ojalá) puede que tenga mucho portfolio y me quede sin espacio (hablo desde la ignorancia eh) y tenga que ir a borrar manualmente todo aquello qu eno me hace falta.\nRespuesta: Borrado automático de miniaturas generadas por wordpress\nHola Chris, no te preocupes por este tema.Se recomienda que subas imágenes no muy pesadas (debajo de 100kbs ¡por lo menos!), por lo que no ocuparás un gran espacio en tu disco y tu web se cargará en un tiempo razonable sin importar la velocidad de conexión del visitante.\nLas miniaturas que WordPress genera son útiles aunque no las usemos a todas.\nCuando subes imágens a tus posts se crean registros de esa imágen en la librería multimedia. Casi que lo mejor sería entrar a cada post y borrar las imágenes.\nPero vale igual que uses un programa de FTP y borres los archivos que están de más.\nLa solución definitiva es eliminar de tu tema la posibilidad de usar miniaturas. Simplemente busca esta línea y coméntala:\nNo lo revomiendo pero así ya no se crearán mas miniaturas.\nÚltima edición por hombreman; 29/02/2012 a las 19:44 Razón: Corejir fAlTaz de hortografia\nPero los recortes de los tamaños pequeño, mediano y grande se seguirán generando...\nPara evitar eso, se deben poner los mismos valores a esos tamanos y subir las imagenes de ese tamano exacto.\nEtiquetas: automatizar, thumbnails


La difícil misión de Javier Ruiz en TVE: competir contra 'Tu cara me suena' y Julián Muñoz - Informalia.es\nAntena 3 tiene más que asentada la novena edición de Tu cara me suena, que está entrando en su recta final después del parón de las Navidades. Por su parte, Telecinco emitirá este viernes la segunda parte del documental de Julián Muñoz con el debate que modera Joaquín Prat. En su enfrentamiento de la semana pasada, mantuvieron un igualado pulso, con un 18,5% para el programa de Atresmedia frente al 18,2% del espacio de Mediaset.\nLas Claves del Siglo XXI nace con el espíritu de ser un programa de análisis en profundidad de los temas que marcan la actualidad, a través de expertos. Torrespaña ha acogido este lunes la rueda de prensa del nuevo programa, en la que Javier Ruiz ha ahondado en el objetivo de "santificar los hechos, sacralizar los datos, partir de la información para llegar a la opinión". "Porque, aunque aquí caben todas las opiniones, no todas valen los mismo", ha subrayado.\nPara el director de Contenidos Informativos de RTVE Esteve Crespo "Las Claves del Siglo XXI es una clara apuesta por el contexto, por alejarnos de la bronca, la polarización y las falsas verdades". "Como televisión pública, ese es nuestro cometido: superar la bronca y convertirnos en un foro en el que se argumente y prime el rigor". Pau Fons, director de Informativos de TVE, ha añadido que "con Las Claves llenamos un hueco de nuestra oferta informativa, y damos un paso más para ofrecer un gran debate semanal y complementar la información con opinión, pero no con cualquier opinión, sino una fundamentada".\nCada semana, Las Claves tratará dos temas en profundidad con una mesa de expertos y reconocidos especialistas en los asuntos que se aborden. El programa acompañará cada tema de reportajes para ilustrar y contextualizar, es decir, aportará información antes de analizarlo con los especialistas. Habrá, además, conexiones en directo con redactores y corresponsales.\nJavier Ruiz explicará los datos sobre cada tema en las pantallas gigantes del plató. El objetivo es aportar a los espectadores toda la información y la opinión fundamentada (la de los expertos) para que sean ellos quienes puedan llegar a sus propias conclusiones y formar su propia opinión. En cada programa participarán los directores de dos periódicos, que irán rotando cada semana, y habrá, además, una entrevista en profundidad con un personaje destacado de la actualidad.\nLos temas que se van a abordar son los que están de actualidad y suscitan preocupación e interés en los ciudadanos: el COVID, la desinformación, el cambio climático, la prostitución, el futuro de las pensiones, la eutanasia, etc.\n18-01-2022 / 09:46\nSí que lo tiene dificil, pero lo tendrá complicado dondequiera que vaya, se le ve el plumero enseguida.


Magna celebración a la Virgen - Tribuna Campeche\nInicio»Municipios»Magna celebración a la Virgen\nTribuna / 16 agosto, 2021 /\t101\nDZITBALCHÉ.— Católicos reafirmaron su fe a la Virgen de la Asunción, al participar en magno festejo que incluyó Mañanitas, confirmaciones, misa y procesión.\nA las 05:00 horas cantaron Las Mañanitas a la Virgen, a las 08:00 el obispo José Francisco González González encabezó confirmaciones, a las 10:00 el sacerdote José Luis Ye Ehuán ofició misa en la parroquia y posteriormente la procesión. Por la tarde, también se llevaron a cabo otras celebraciones eucarísticas.\nEn todas las actividades implementaron protocolos de salud. En el recinto católico el aforo fue del 50 por ciento.\nLa procesión en esta ocasión fue con vehículos. El novenario continuará con entradas y salidas de gremios hasta el 23 de agosto.\nA ORAR POR\nAl confirmar a un centenar de menores, el obispo José Francisco González González llamó a la ciudadanía a unirse en oración para desearle fortaleza al calkiniense José Luis Canto Sosa, recientemente nombrado obispo.\n“Debemos sentir júbilo ya que un hermano nuestro fue electo como obispo de la Diócesis de San Andrés Tuxtla, Veracruz. Nuestras oraciones le ayudarán mucho”.\nEstafan con vivienda a familias cheneras


Opiniones AMPROS Santander | GoWork.com\nRRHHAtención a la discapacidadCentro Especial de EmpleoFormaciónAsesoramiento laboral\nOpiniones AMPROS Santander\nLa empresa fue calificada 4 veces con la última calificación el 2018-12-13 21:54:51 con un promedio de 5 estrellas\nAMPROS recientemente recluta para puestos de trabajo:\nPSICOLOGO/A, ADMINISTRATIVO/A, COORDINADOR/A DE ACTIVIDADES INDUSTRIALES\nyasin 2019-02-08 23:05:24\nAMPROS es una empresa en la que se obtiene una gran experiencia. Se vive un ambiente divertido. Los compañeros de trabajo siempre estan al tanto de las necesidades que surgen. Es una empresa que da la oportunidad de realizar las practicas.\njawad 2018-11-18 17:58:00\nMedio siglo de recorrido avala a esta asociación cántabra con sede social en Santander en su compromiso y contribución a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Su actividad se diversifica a través de veintidós centros extendidos por toda la comunidad autónoma prestando atención a 1400 personas en el ámbito educativo, laboral, de vivienda, formación u ocio. Por mi recorrido profesional querría solicitar una entrevista para el puesto de psicólogo, pues tengo alguna referencia positiva respecto a este centro, aunque necesitaría saber algo más. ¿Qué posibilidades de futuro hay y en cuál de sus sedes se podría trabajar?\nOfertas de trabajo AMPROS\nCOORDINADOR DE ACTIVIDADES ALIMENTARIAS Santander\nPersona con capacidad organizativa, trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa, responsabilidad, comunicación interpersonal....\n30.500€ al año\ndos maestros/as de educación especial Santander\nLAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS DEBERÁN APUNTARSE EN LA OFERTA. LICENCIADO O GRADUADO EN PEDAGOGÍA O PSICOPEDAGOGÍA, MAGISTERIO EN LA...\nCOORDINADOR ACTIVIDADES ALIMENTARIAS Santander\nAMPROS desea incorporar a su Centro Especial de Empleo un Administrativa/o para que se responsabilice principalmente de:\nGestión documental de entrada y salida de productos y servicios (albarán, factura, documentación transporte…) Recepción, archivo, registro y emisión de documentación (correspondencia, contrato/pedido…) Recepción telefónica y física (atención telefónica, derivación de visitas…) Gestión de la caja del Centro Especial de Empleo Apoyo en cuantas tareas de gestión se produzcan en el ámbito administrativo (inventario, alta producto, compra de material…) Ofrece: Incorporación inmediata. Contrato de trabajo temporal, a tiempo completo, con posibilidad de conversión en indefinido. Retribución según convenio colectivo propio.\nFormación en gestión administrativa Experiencia de, al menos, 3 años en puesto similar. Trabajo en equipo Conocimientos avanzados en informática de gestión\nExperiencia en el trato con personas con discapacidad intelectual. Certificado de discapacidad con un porcentaje igual o superior al 33%. Conocimientos de Navision Carnet de conducir\nGestión administrativa: 3 años (Requisito mínimo)\nAMPROS necesita contratar a un psicólogo/a con Formación y/o experiencia laboral en trastornos de la salud mental y del comportamiento en personas con d. intelectual o del desarrollo que, en dependencia de la Dirección de Procesos de Apoyo y de la Coordinación del Servicio de Apoyo Intensivo, se responsabilice de:\nParticipar de forma natural en los Equipos de trabajo de las zonas y centros asignados, para asegurar una intervención adecuada y en base a criterios unificados en toda la Organización, en las personas usuarias, en Niveles 1 (prevención), 2 (seguimiento) y 3 (intervención) de factores que pueden suponer atención intensiva. Desarrollar e implementar los objetivos de Apoyo Conductual Positivo de un colectivo de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con necesidades de apoyo significativas, vinculadas a los diferentes servicios de la Entidad. Colaborar en el diseño y desarrollo de los Planes Personales de este colectivo Desarrollar tratamientos especializados dentro de la programación del centro, alineada con los planes personales de apoyo Asesorar y prestar apoyos a los profesionales de atención directa de los diferentes servicios y/o programas en los que participan estas personas Asesorar y prestar apoyos a las familias de estas personas, en lo relacionado con el bienestar emocional y manejo de conductas desafiantes, principalmente.\nContrato de trabajo temporal a tiempo completo, con posibilidad de conversión en indefinido\nLicenciatura en psicología con, al menos, especialidad de psicólogo sanitario reconocida Formación y/o experiencia laboral en Trastornos de la Salud Mental y del Comportamiento en personas con d. intelectual o del desarrollo. Experiencia en el trato con personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y necesidades de apoyo significativas.\npsicolo/a o similar: 2 años (Requisito deseable)\nCOORDINADOR/A DE ACTIVIDADES INDUSTRIALES Santander\n30.000€ - 31.000€ al año\nEn dependencia de la Dirección de Empleo y, en coordinación con los distintos\ndepartamentos y buscando la máxima satisfacción del cliente, se responsabilIizará de:\n Valorar, diseñar e implementar proyectos y procesos productivos.\n Planificar y controlar la producción y el mantenimiento en todas sus fases.\n Supervisar la calidad de los procesos y productos.\n Velar por el cumplimiento efectivo de las normas preventivas en coordinación con\nel área de RRHH.\n Formación Universitaria Superior (ingeniería) o especialidad relacionadas.\n Conocimientos básicos de maquinaria relacionada con la actividad.\n 5 años de experiencia en puesto similar.\n Sistemas de gestión de la producción (Lean Manufacturing)\n Interpretación de documentación técnica\n Aplicaciones informáticas de gestión (preferible Navision) y de diseño asistido.\n Persona con capacidad organizativa, trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa,\nresponsabilidad, comunicación interpersonal.\n Experiencia en el trato con personas con discapacidad.\n Certificado de discapacidad con un porcentaje igual o superior al 33%.\nSalario: 30.000,00€ a 31.000,00€ /año\ncoordinador de actividades industriales o similar: 5 años (Requisito deseable)\nPROFESOR F.P.B. ACTIVIDADES AUXILIARES AGRÍCOLAS Santander\nAMPROS necesita contratar a UN/A PROFESOR/A para el Centro Concertado de Educación Especial “Juan XXIII”, en las siguientes condiciones:\nPROYECTO: Impartición de los Módulos Profesionales del PROGRAMA ESPECÍFICO DE Formación Profesional Básica para el perfil de “Actividades Auxiliares de Agricultura”.\nDURACION: Curso escolar 2018-2019, con posibilidad de prórroga.\nCENTRO: CC de Educación Especial “Juan XXIII”, sito en la calle de Nicolás Salmerón 1, de Santander (CP: 39009) y en nuestras instalaciones de San Román de la Llanilla.\nPERFIL DEL PUESTO: En dependencia del Director del Colegio, impartirá las enseñanzas del Módulo Específico, programará, elaborará informes, se reunirá con familias y profesionales y, realizará todas aquellas funciones específicas del puesto.\nPERFIL DEL TRABAJADOR/A: Deberá estar en posesión del título de Título de Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Técnico Agrícola (Especialidad Agropecuaria) o el título de Grado equivalentes y Curso de Adaptación Pedagógica o Master en Formación del Profesorado.\nVALORABLES: Experiencia en la impartición de enseñanzas que engloben los objetivos de los módulos específicos del perfil profesional que se desea impartir o en el sector vinculado a la familia profesional realizando actividades productivas en empresas relacionadas implícitamente con los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales, mediante relación laboral o administrativa que así lo acredite, experiencia en el trato con personas con discapacidad intelectual, estar en posesión de certificado de discapacidad y carnet de conducir.\nSantander (Requisito deseable)\nAMPROS necesita contratar para su CENTRO CONCERTADO DE EDUCACION ESPECIAL “JUAN XXIII” a dos profesores/as desde el 1º de septiembre en las siguientes condiciones:\nImpartirá las enseñanzas del Módulo que corresponda en un programa de Tránsito a la vida Adulta.Programará y elaborará informesSe reunirá con familias y profesionalesRestantes funciones específicas del puestoOfrece: Incorporarse con carácter inmediato a una organización en constante desarrolloParticipar en proyecto innovadorContrato temporal con posibilidad de transformación en indefinido\nLicenciado en Pedagogía y/o Psicopedagogía o el título de Grado equivalente, Diplomado o grado en Magisterio en la especialidad de Educación Especial o Pedagogía Terapéutica.Curso de Adaptación Pedagógica o Master en Formación del Profesorado para aquellos que hayan titulado con posterioridad al 1º de octubre de 2009.Valorable: Experiencia en labores de dirección de centro educativosExperiencia en el trato con personas con discapacidad intelectualCertificado acreditativo de discapacidad (mínimo de 33%)Carnet de conducir\nQuienes reuniendo los requisitos estén interesados en formar parte del proceso de selección deberán remitir su c.v. hasta el día 21 de junio de 2019 al correo electrónico , indicando la referencia “Profesor/a” y el Código Postal de su domicilio.\nProfesor: 2 años (Requisito mínimo)\nTECNICO/A EDUCATIVO/A Santander\nSantander, Cantabria provinciaMedia jornada\nAMPROS necesita contratar a UN/A TECNICO/A EDUCATIVO/A para su Centro Concertado de Educación Especial , en las siguientes condiciones:\nIncorporarse con carácter inmediato a una organización en constante desarrolloParticipar en proyecto innovadorContrato temporal con posibilidad de transformación en indefinidoContrato a jornada parcial (50%) y horario de mañana y tarde.\nPERFIL DEL PUESTO: Grupo I, Técnico Educativo. En dependencia directa de la Dirección del Centro Concertado, apoyará a los alumnos en todas las actividades que desarrolle el Centro, participando en la planificación y ejecución de los apoyos a la persona.\nPERFIL DEL TRABAJADOR/A: deberá ser una persona con actitudes y aptitudes para prestar apoyos basados en el modelo de calidad de vida y atención centrada en la persona que posea el título de Técnico en Animación Socio-Cultural, en Integración Social, en Atención a la Dependencia o similar homologado y conocimientos informáticos, orientada al trabajo en equipo, asertiva, proactiva y resolutiva.\nVALORABLE: Carnet de conducir, experiencia en el trato con personas con discapacidad intelectual preferentemente en el ámbito educativo y, estar en posesión de certificado de discapacidad.\nTodas aquellas personas que reuniendo los requisitos estén interesados en formar parte del proceso de selección, podrán remitir su currículum vitae, indicando la referencia “JUAN XXIII”, hasta el 30 de junio de 2019 al departamento de RR.HH. de AMPROS a través de la dirección del correo electrónico\nSantander (Requisito mínimo)\nAMPROS necesita contratar a un psicólogo/a con formación y/o experiencia laboral en alteraciones de la salud mental y del comportamiento, preferentemente en personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (D.I. /D.D.). Este profesional, en dependencia de la Dirección de Procesos de Apoyo y de la Coordinación de Programas, se responsabilizará de:\nColaborar en el diseño y desarrollo de los Planes Personales de Apoyo del colectivo de personas con D.I. /D.D. con alteraciones en su salud mental o en el comportamiento vinculadas a diferentes programas de la Entidad, implementando los objetivos que sean de su competencia.\nDesarrollar planes de prevención e intervención especializados, alineados con los planes personales de apoyo y los objetivos de los programas específicos, en los que participan las personas.Asesorar y prestar apoyos a los profesionales de atención directa de los diferentes servicios y/o programas en los que participan estas personas.Asesorar y prestar apoyos a las familias de estas personas, en lo relacionado con el bienestar emocional y manejo de conductas desafiantes, principalmente.Participar en los Equipos de trabajo de las zonas y centros vinculados con las personas objeto de su atención, para asegurar una intervención integral y coordinada.Coordinarse con cuántos recursos educativos, sociales, sanitarios, jurídicos, etc. sean pertinentes para la consecución tanto de los objetivos específicos de los programas de apoyo especializado y como de los objetivos personales.Ofrece: Contrato de trabajo temporal a tiempo completo\nLicenciatura en psicología con, al menos, especialidad de psicología sanitaria reconocidaFormación y/o experiencia laboral en Trastornos de la Salud Mental y del Comportamiento, prioritariamente en personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.\nFormacion o experiencia en intervención neuropsicológicaFormacion o experiencia en trato con colectivos en riesgo de exclusión social.Permiso de conducir y vehículo propio\nQuienes reuniendo los requisitos estén interesados en formar parte del proceso de selección, deberán remitir su c.v. antes del día 10 de junio al correo electrónicoincorporando la referencia “psicólogo/a” y su código postal\nPsicología: 1 año (Requisito mínimo)\nDestino Coaching Sociedad Limitada.\nPrácticas como integradora social\nOPERARIA DE CADENA DE PRODUCCCIÓN


tipometro diciembre 2012 by Identidad Activa - issuu\nโบ1 Ediciรณn 279\n2โน Diciembre 2012\n›1 Edición 279\nTipómetro, publicación mensual de la CANAGRAF delegación Nuevo León, nace desde hace más de 30 años con el proposito de informar a la comunidad gráfica de nuestro estado lo mas importante sobre esta querida industria gráfica... El nombre Tipómetro proviene del instrumento de medición parecida a una regla metálica, la cual tiene un sistema de medición basado en el punto tipográfico (0,376 mm) y línea tipográfica (12 puntos ó 4,216 mm = 1/6”), que se utilizaba antiguamente para para definir el tamaño de las letras en los impresos... Actualmente ha sido desplazado por el surgimiento de la tipografía en la computación. De publicación mensual, es el órgano informativo de las artes gráficas regiomontanas y es editada por la Cámara Nacional de la Industria de las Artes Gráficas (Canagraf) Delegación Nuevo León, siendo ésta la responsable de la distribución. Oficinas localizadas en Isaac Garza 2120 Pte. tel. 8347.0199 y 8333.3675 fax 8333.0889 C.P. 64000 Monterrey, N.L., México. Certificado de licitud de título No. 7832 y ante la S.E.P. certificado de reserva de derechos al uso exclusivo No. 001655794, Dirección General de Derecho de Autor y en SEPOMEX No. Provisional PP19-027 del 2006. Los puntos de vista expresados en los artículos no deben de ser entendidos necesariamente, como representantes de la opinión de los editores de la Canagraf, N.L. y quedan bajo la responsabilidad de los autores. Fecha de aparición: Diciembre 2012.\nTiraje: 3,500 ejemplares mas sobrantes para reposición. Distribución Gratuita: A través de paquetería a las principales exposiciones del sector, Organismos Empresariales, Grandes consumidores de papel impreso y/o materiales para impresión en sus diversas especialidades.\nDirectorio............................................................................. 2 Contenido............................................................................ 4 El don de la organización.................................................. 5 Sistema entintador en una máquina offset..................... 8 ¿Qué es la biblioteca?........................................................ 10 Aldus Manutius................................................................. 12 Presentación de libro........................................................ 18 Sapienza.............................................................................. 24 Fotogalería.......................................................................... 25 Glosario.............................................................................. 26 La Banda crearte................................................................ 28\nDirectorio de anunciantes Proesa..............................................................................................2F Imforsa.............................................................................................1 Salón Polivalente..........................................................................3 Impresos Fuentes.........................................................................7 Mundo Gráfico...............................................................................9 Proyección Dynámica................................................................10 Roller Print.....................................................................................10 Desarrollo Litografico................................................................11 Hega.................................................................................................13 FAGSA..............................................................................................14 Lithocenter....................................................................................17 Siem..................................................................................................19 Diplomado en costos y presupuestos.................................19 Todo en uno..................................................................................20\nImpress............................................................................................20 Venta de equipo de impresión...............................................21 Continuamos con lo mismo....................................................21 Cartón Caple................................................................................ 21 Global Suajes................................................................................22 Despacho Leal López.................................................................22 Barniz U.V........................................................................................23 MC Impresores.............................................................................24 Dynamic Screen...........................................................................24 Suministros Gráficos...................................................................26 Concepto Gráfico.........................................................................27 Inovación y Acabados................................................................27 Poliformas Regiomontanas......................................................27 Reciclados Gallo...........................................................................27 ADOSA.............................................................................................4F\n›5 Edición 279\nEl don de la organización Por: Ing . Juan José Torres Podemos decir que hay dos clases de personas: las que tienen el don de la organización y las que no lo tienen. Todos los sistmas de mejora continua, empiezan con la organización: Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar. Si no eres una de esas personas organizadas, es probable que como yo, tengas tu lugar de trabajo con un montón de cosas pendientes por hacer, quienes me conocen sabe que yo no soy lo máximo en organización. Afortunadamente, estoy trabajando en ello, igual que tú. Si mi problema es tu problema, aquí están las cuatro D’s de la organización: -Despacharlo -Delegarlo -Demorarlo -Desaparecerlo\nn cierta ocasión, cuenta Pedro Pablo Sacristán, sucedió que varios investigadores estaban en la selva tratando de estudiar al bicho más raro del mundo. Nadie lo había visto y sólo se sabía de su exitencia por algunos restos y su sonido característico, parecido al ladrido de un perro con dolor de muelas “guuuuuuuuhhh....ay!”, y todos querían ser los primeros en fotografiarlo y estudiarlo. El “bicho” era un animal nocturno, así que durante el día los científicos se entretenían con otros estudios o hablando unos con otros. De entre todos ellos, llamaba la atención Sir Walter Tickishmikicks: era un señor muy formal y agradable, con un pequeño\nbigotito y un gran sombrero de explorador, pero que todos los días, antes de merendar, dedicaba una hora sentado en su mesa a colocar todos sus objetos y aparatos con meticulosa precisión: el cuaderno de notas, justo al borde, en al lado derecho de la mesa, un poco más allá de la grabadora y junto a los 5 lápices: negro, rojo, azul, verde y amarillo, siempre en ese mismo orden; la lámpara hacia el final de la mesa, al lado de la cámara fotográfica, en la izquierda... y así todas las cosas, hasta el más pequeño de los detalles. Todos pensaban divertidos que aquel hombrecillo era el mejor ejemplo de la famosa obsesión de los ingleses por el orden.\n6‹ Diciembre 2012 Muchas noches estuvieron en aquella zona los investigadores antes de que apareciera el bicho, y algunos dudaban hasta de su existencia, hasta que finalmente apareció. Fue de repente, mientras todo estaba en silencio, cuando a sólo unos metros de los investigadores escucharon alto y claro su gruñido de perro con dolor de muelas. Duró un instante, porque el revuelo de los investigadores buscando sus cámaras y cuadernos asustó al animal, que huyó rápidamente sin dar tiempo a ser visto o estudiado con detalle. A la mañana siguiente, todos comprobaron sus hallazgos: algunos habían conse-\nArtículo guido grabar su gruñido, otros anotar su forma de moverse y los más afortunados incluso fotografiar una parte de la cola o las patas. Todos se felicitaban por sus logros, pero cuando vieron los trabajos de Sir Walter, no salían de su asombro: ¡él solo había conseguido varias fotos al completo, además de grabar su gruñido y hacer anotaciones a todo color sobre el animal! ¡ y todas eran perfectas! Enseguida corrieron a felicitarle como el mejor de todos ellos, comprendiendo que su manía por el orden era la mejor foma de prepararse para trabajar a oscuras, y\nque gracias a eso había podido utilizar la grabadora, la cámara, el cuaderno y los lápices en décimas de segundo, sin necesidad de buscar dónde estaban. Por supuesto, los trabajos que hizo sobre el “bicho más raro del mundo” hicieron famosísimo a Sir Walter, quien además de crear una exitosa escuela para investigadores y científicos llamada OPI, “Orden Para Investigar”, tuvo el honor de poder dar nombre al animal. Y como todo aquello fue tan divertido y le había gustado tanto, al recordar su característico gruñido, no dudó en llamarlo el animal “Másguay”.\nPaganini alcanzó la gloria. Su nombre perdura a través del Otra cuerda del violín de Paganini se acababa de romper. Tipómetro La revista de las Artes Gráficas ›7 tiempo. Porque el no es un violinista genial, es el símbolo del profesional que continúa adelante aunque todo el mundo diga El director paró de nuevo y la orquesta se detuvo otra vez. Edición 279 que es imposible. Lo que es obvio para los deportes, las maquinas y el arte, no lo es Pero Paganini siguió con el concierto. mos. De alguna manera, comolo parte de la debe hacer, o es una pérdida de libres tiempo, Despacharlo cuando trasladamos a los negocios o trabajadores (free somos los o simplemente no lode necesitas, debes de Es elsiclásico tratarse de olvidó hacer dedesorganización, que se encuentran en la necesidad sobrevivir en tiemComo nada Hágalo hubieraahora, ocurrido, las dificultadespensamos y lance)que que podemos lo que hay deshacerte de él. las cosasarrancando en cuanto caigan manos, deúnicos pos difíciles. Noque es malo ser generalista si en la empresa hay continuó sonidosa tus imposibles su violín de dos hacer si que se complementan, pero si eres solo, lo no hay que permitir que se amontonen hacer. No es cierto. Podemos muchosdelegarlo, especialistas cuerdas. un se miembro de tu esEstoy constantemente sorprendido por Para la en tu escritorio, lugar de trabajo o en un es personal puede ser aque recomienda ser un especialista en lo que haces. familia,a tocar. puedes preguntarle a tus amigos cantidad de basura que somos capaces de mucho en tu impresionados, “mente”, con lavolvieron un generalista cada nuevo proyecto significa aprender e invertir Ellugar director y la peor orquesta, en busca de ayuda, contratar a alguien, etc. nuevo acumula, mi hijo se diceesque soy un consigna de que lo harás mas tarde. en algo totalmente y cuando nuevo enrecolecalgo nos que salen en un programa dede lo los estimado y posiblemente más de caro Pero el público no podía imaginar lo que iba a ocurrir a conti- tardamos más tiempotor -Demorarlo televisión comprando viejas. La adopción política asombradas, de hacerlo gritaron lo que nos paso cosas a los impresores, las nuación. Todas de lasuna personas, cuando la de lo cotizado, recordemos Hay veces en que simplemente nopresentación puedes ahora cuerda tiene varios beneficios: tarjetas de las vendíamos en $300 pesos o más el tercera del violín de Paganini se rompió. algo quelos especialistas Aquí hay un truco quehacen parece funcionar: - se evita que se amontonen en tu escri- hacerlo ahora o delegarlo. Si ciento yesllegaron que las por planillas y necesite es que ala150 tarea a un acuerdo, con alguien que se torio y en tu orquesta cerebro, se detuvieron unasevez El director y la más, hacer, como el lapeligro las venden pesosllegar el millar. podríahabía caer en el supuesto de “lo haré más mantenga fiel a él, de que se haga cargo de -te da undel sentimiento depensó logro, que el concierto respiración público, que llegado tarde ó lo haré algún día” y nuncaera hacerlo. lo que seaen en lo unaque fecha determinada o será el estrés siguió. a su-disminuye final. Pero Paganini Paganini tan especialista hacía que le atribuían Si tú tienes que retrasarpacto algo,con fija un límite , hasta objetola deiglesia desaparecerlo. Si es importante, -duermes mejor. el diablo cuando murió no permitió tiempotodos para los cuando se debeen hacer, podrás hacerlo. no es importante, el Sin embargo, siempre podemos hacerlo Como si fueranoun contorsionista musical, de arrancó su entierro un cementerio, el era unSiespecialista sobresalienobjeto desaparecerá siempre. puede ser: al violín. final de te, la hora, al de final ahora. posibles Para aquellas en que que quedaba mucha sudel música nadie la ha podidopara tocar. sonidos de la situaciones única cuerda en el día, al final de la semana, o ponle fecha. tenemosnota que:fue olvidada. Ninguna Las cuatro D’s son un sistema sencillo para organizarse. Hay muchos otros. Sólo -Desaparecerlo El-Delegarlo director, embelesado, se animó. La orquesta se motivó. El Algunas de las cosas no se requieren ha- toma en cuenta de que disminuye el estrés, Contrariamente a la creencia popular, público pasó del silencio a la euforia, delnopánico al delirio. tenemos que hacer todo nosotros mis- cer de inmediato, pero no es algo que se ahorra tiempo y energía. v\n8‹ Diciembre 2012\nEl sistema entintador de una máquina offset Parte 1 de 2\nEl sistema entintador está formado por el tintero, elementos para el control del suministro de la tinta y una serie de rodillos de diferentes diámetros con distintas atribuciones, todo ello formando lo que, habitualmente conocemos como “Batería”\nl funcionamiento de una máquina de imprimir offset, se basa en la diferenciación de las propiedades físico químicas de la forma impresora offset, habitualmente una plancha de aluminio presensibilizada, que presenta zonas lipófilas (afines a la grasa) y zonas hidrófilas (afines al agua). Esta sencilla diferenciación permite aplicar tinta sobre las zonas imagen y evitar que las zonas no imagen impriman. Para el correcto funcionamiento de esta transferencia de la imagen se requiere una aplicación correcta de una película de tinta sobre las zonas impresoras y Ésta es la función principal del sistema entintador. La aplicación de la película de tinta debe llevarse a cabo en condiciones que faciliten la disposición de tinta sobre la plancha en forma de una capa fina y uniforme, a la vez que se mantiene la diferenciación físico-\nquímica de las zonas impresoras y no impresoras. Tintero Es un depósito longitudinal que contiene un rodillo metá·lico sobre el que se aplica la tinta, una cuchilla y las llaves para el control del suministro de la tinta. Rodillo dador Es un rodillo de transferencia que toca alternativamente al rodillo del tintero y el primer rodillo de la batería, y que, por lo tanto, se trata de un rodillo con movimiento de vaivén. Rodillos oscilantes Son rodillos motorizados cuyo movimiento no es solamente de\ngiro, sino también lateral, esto es para facilitar la distribución de la película de tinta y compensar el consumo localizado de la imagen. Rodillos intermedios Son los rodillos accionados por fricción que se hallan situados entre el rodillo dador y el rodillo entintador de la plancha. Su función es transferir y acondicionar la tinta. Pueden tener contacto con dos rodillos a la vez, rodillos distribuidores, o sólo con uno de ellos en cuyo caso se denominan “de apoyo“. Rodillos entintadores Son una serie de dos a cinco rodillos que contactan con la plancha y transfieren la tinta a Ésta. Diferentes tipos de entintador Existen diferentes configuraciones de rodillos que cada fabricante de máquinas de imprimir diseña para el mejor comportamiento del sistema entintador. En algunos casos, las diferencias se hallan en el diseño del tintero, en el que se sustituye la cuchilla por una hoja de poliéster desechable que se mantiene en contacto con el rodillo metálico sobre el que se aplica la tinta mediante una serie de cilindros pequeños que producen bandas de tinta controlables que posteriormente son mezcladas en los rodillos oscilantes.\nes llamado modelo de color sustractivo. Una mezcla de cian, La revista de magenta las Artes Gráficas y amarillo en realidad resulta en un color negro turbio ›9 por lo que normalmente se utiliza tinta negra de verdad. Cuando Edición 279 el negro es añadido, este modelo de color es denominado modelo CMYK. Este modelo se considera la corrección teórica del modelo de color RYB, y permite obtener más colores que el anterior por estar basado en colores primarios más exactos, a diferencia de su antecesor. En la teoría artística la adopción de este modelo ha sido más bien lenta, debido a que en muchas escuelas se sigue -debido a la tradición fuertemente arraigada- utilizando el modelo RYB, a pesar de que este es impreciso y anticuado.\nel color, Goethe propuso un círculo de color siméomprende el de Newton y los espectros complecontraste, elEn círculo color de Newton, con siete se dispone otrasdemáquinas de imprimir, or desiguales subtendidos, no exponía laen simede yun rodillo entintador forma de un ementariedad que Goethe consideró como caraccilindro oscilante que sustituye al primer o ial del color.cuarto Para Newton, sólo los colores especentintador y tiene como misión evitar considerarse como fundamentales. El enfoque la “impresión fantasma“. La oscilación de este rodillo tieneeluna frecuencia de Goethe le permitió admitir papel esencial deldistinta a la del y, a voluntad del maespectral) en unrodillo círculo adyacente de color. Posteriormente, quinista, puede ponerse en funcionamiento e la percepción del color definieron el estándar CIE o quedarse con un movimiento s un modelo perceptual únicamente que permite representar de giro. rios con precisión y convertirlos a cada modelo de a apropiada.\nAjustes El aspecto más importante del sistema entinwald tador es el ajuste correcto de los rodillos ya que muchos problemas de la impresión puecolor que propone Wilhelm Ostwald consta de den solucionarse sí se siguen estrictamente ciones cromáticas elementalesde(amarillo, café, las instrucciones ajuste del fabricante de de) y dos sensaciones acromáticas las cuales son la máquina.\no, los colores•usados son cian,entintador magenta y amarillo; Del rodillo con el rodillo oss denominadocilante Modelo CMY. En el modelo CMY, el • Del rodillo con laesplancha y do por mezcla de todos los entintador colores, y el blanco Del rodillo dador e cualquier• color (asumiendo quevel papel sea la mezcla de los colores es sustractiva, también\nArmonías de colorLos colores armónicos son aquellos que funcionan 10 ‹bien juntos, es decir, que producen un esquema de color sensible al mismo sentido, esto es, la armonía nace de la Diciembre 2012 y a la vez esta armonía retroalimenta percepción de los sentidos, al sentido haciéndolo lograr el máximo equilibrio que es hacer sentir al sentido. El círculo cromático es una valiosa herramienta para determinar armonías de color. Los colores complementarios son aquellos que se contraponen en dicho círculo y que producen un fuerte contraste. Así, por ejemplo, en el modelo Por: Incrementando la oscuridad RYB, el verde es complementario del rojo, y en el modelo CMY, el verde es el complementario del magenta.“La biblioteca es el lugar del ejercicio público de la razón”\nGabriel Naudé Espacios de colores uede definirse etimológica- cuales se perciben de manera más patente en campos de la información Un espacio mente de colorcomo define el un lugar modelodonde de composición dellos color. se guardan libros pero en la y la tecnología de las comunicaciones, Por lo general un espacio de color lo define una base de N actualidad resulta complejo tratar entre ellas el Internet de aquí que se vectores (por ejemplo, el espacio lo forman 3han vectores: Rojo, de conceptualizar, (por loRGB cambiante, desarrollado nuevos conceptos Verdemúltiple y Azul), cuya combinación lineal genera el espacio de de la Información”, y globalizado que resulta en todo como “Sociedad término Bibliotecaintentan , “Centro de Documentación”, etc. color.este Los momento) espacios de el color más generales englobar la esto derivado del cambio tecnológico mayor cantidad posible de los colores visibles por el ojo humano, y aexisten la diversificación de los de aislar Las tan bibliotecas aunque espacios de color quetipos intentan solo un especialmente aqueusuarios y de los materiales tan sus- llas que trabajan en áreas especialisubconjunto de ellos.Existen espacios de color de:Una dimenceptibles de ser albergados en ella. zadas -universitarias y de investisión: escala de grises, escala Jet, etc.Dosgacióndimensiones: que proporcionan servicios sub-espacio rg, sub-espacio xy, etc.Tres dimensiones: espacio tienen un reto muy documentales, En los últimos años la biblioteca ha exante sí para desarrollar cambios los importante RGB, perimentado HSV, YCbCr, YUV , YI'Q',importantes, etc. Cuatro dimensiones: espacio CMYK.\nsus potencialidades como verdaderos centros de apoyo a la investigación, a la medida de las necesidades de sus usuarios. Uno de los papeles que desempeña una biblioteca en la construcción de la Sociedad de la Información, es disponer de los instrumentos tecnológicos necesarios, para, facilitar la información, un aspecto que siempre ha estado presente en las funciones de la biblioteca, probablemente no exista un cambio en las funciones, pero sí en cuanto a medios y capacidades disponibles.\nLos nombres de los componentes de este modelo son Y por (luminance), I fase (in-phase) y Q cuadratura Tipómetro La revista de las luminancia Artes Gráficas › 11 CMY trabaja mediante la absorción de la luz (colores (quadrature). Estas últimas generan la cromaticidad del color. Edición secundarios).Los colores que se ven son la parte de luz que no Los parámetros I y Q son nombrados en relación con279 el método es absorbida. En CMY, magenta más amarillo producen rojo, de modulación utilizada para codificar la señal portadora. Los magenta más cian producen azul, cian más amarillo generan valores de RGB son sumados para producir una única señal Y’ verde y la combinación de cian, magenta y amarillo forman que representa la iluminación o brillo general de un punto en negro. El negro generado por la mezcla de colores primarios particular. La señal I es creada al restar el Y' de la señal azul de sustractivos no es tan denso como el color negro puro (uno que los valores RGB originales y luego el Q se realiza restando la absorbe todo el espectro visible). Es por esto que al CMY original señal Y' del rojo. se ha añadido un canal clave (key), que normalmente es el canal negro (black), para formar el espacio CMYK o CMYB. ActualmenEspacio HSV te las impresoras de cuatro colores utilizan un cartucho negro Es un espacio cilíndrico, pero normalmente asociado a un cono además de los colores primarios de este espacio, lo cual genera o cono hexagonal, debido a que es un subconjunto visible del un mejor contraste. Sin embargo el color que una persona ve en espacio original con valores válidos de RGB.Matiz (Hue): Se una pantalla de computador difiere del mismo color en una refiere a la frecuencia dominante del color dentro del espectro impresora, debido a que los modelos RGB y CMY son distintos. visible. Es la percepción de un tipo de color, normalmente la que El color en RGB está hecho por la reflexión o emisión de luz, uno distingue en un arcoíris, es decir, es la sensación humana mientras que el CMY, mediante la absorción de ésta. de acuerdo a la cual un área parece similar a otra o cuando Otro papel que se ha asignado a la bi- En la actualidad las Bibliotecas se MAGAN WALS, José Antonio. El concepto de Espacio YIQ existe un tipo de longitud de onda dominante. Incrementa su blioteca es ser una entidad garante de pueden clasificar dependiendo del biblioteca en la actualidad : bibliotecas reales a bibliotecas virtuales . Tratado básico valor mientras nos frente movemos de forma antihoraria en el de cono, acceso democrático a la información, usuario –infantil, especializada, para biblioteconomía. Madrid : Universidad Fueotorgando una recodificación realizada para la televisión americana con el rojo en el ángulo 0. al bibliotecario la tarea de ciegos – , del ámbito Geográfico – Complutense, 2011. pp. 21-48 (NTSC), que tenía quela serinformación compatible con la televisión en blanco mediador entre y el Nacionales, Estatales -,del acceso – y negro, que solamente requiere del componente de iluminación. usuario. virtual e impreso. v\nldo [Teobaldus : Aldus] Pius Manutius nació en Bassiano, en el Lazio italiano, en 1449. Estudió gramática latina en Roma y griega en Ferrara. En 1489 se traslada a Venecia, donde se acerca a los círculos humanistas de la ciudad y aprendió el oficio de la tipografía y la imprenta con Andrea Torresani d’Asola y establece, en 1494, su propio taller. Comenzó con ediciones en griego de autores clásicos, que constituyeron el eje de su preocupación intelectual a lo largo de su vida. En 1496 salió de su ‘Prensa Aldina’ el primer libro en latín, De Aetna de Bembo. Tres años después vio la luz el que seguramente sería su joya editorial, Hypnerotomachia Poliphili de Francesco Colonna. En 1502 y 1515, publicó dos ediciones de La Divina Comedia de Dante, en formato reducido, hecho que constituye un cambio significativo respecto a la tradición de los libros de gran tamaño.\nJunta NacionalCultura de gráfica Canagraf en Monterrey Aldus\nLa producción de Aldus entre 1490 y 1515 se eleva a más de cien títulos. Rodeado del equipo profesional más prestigioso de Venecia, trabajó en estrecha colaboración con Francesco Griffo da Bologna, renombrado tipógrafo que trabajó en numerosas ediciones de la Imprenta Aldina. Su carácter innovador le lleva al estudio de los tipos de letra y al desarrollo de la ‘itálica’, ‘cursiva’ o ‘aldina’, que introduce en 1501. Casado con Maria Torresani, hija de su maestro tipógrafo Andrea Torresani d’Asola,su actividad editora fue continuada después de su muerte (Venecia, 1515) por su hijo Paulo (1512–1574) y por su nieto Aldo (1547-1597), todos ellos verdaderos intelectuales, autores e impulsores del desarrollo de la imprenta como instrumento del proyecto humanístico. La marca impresora del delfín y el áncora unió la obra de las tres generaciones. v\nFuente: Infoamérica, Museo Tipógrafos\nIncluyentes y equidad educativa:\n75 aniversario de la Preparatoria Núm. 3 de la UANL La obra contiene 184 páginas y a través de las cuales se habla de los orígenes de la institución en 1937, se mencionan los distintos edificios emblemáticos en los cuales se ha desarrollado la vida académica de la institución: La Escuela Normal “Miguel F. Martínez”, Colegio Civil y la Escuela Industrial “Alvaro Obregón”.\nbra que describe las distintas modalidades académicas, comenzando como escuela nocturna para trabajadores, espacio por el cual lucharon un grupo de jóvenes en 1937 bajo la idea de tener una alternativa educativa después de salir de trabajar. Modalidades educativas que se fueron creando con el tiempo y las cuales contribuyeron al prestigio de la institución: sistema abierto, a distancia, para discapacitados, sistema flexible curricular, módulos externos. Del mismo modo se describe el contexto social y cultural en el cual se desarrollaron las diferentes propuestas pedagógicas arriba mencionadas, sin faltar los protagonistas que bajo múltiples circunstancias llevaron a cabo sus propósitos educativos. La historia de nuestra Preparatoria se puede magnificar porque a esa grandeza contribuyeron hombres y mujeres en donde sus acciones tuvieron un propósito común y social, nos\nreferimos al maestro Francisco M. Zertuche, quien fue director de nuestra institución y un escritor con prestigio internacional, ya que sus distintas colaboraciones literarias rebasaron la nuestra frontera y fue leído en Estados Unidos y Europa. Otro insigne personaje, es el maestro y exdirector de nuestra escuela Genaro Salinas Quiroga, quien además de contribuir al crecimiento educativo de la escuela durante su mandato, fue un talentoso escritor y su obra Historia de la cultura nuevoleonesa, escrita a principios de la década de 1980, nos ofrece una panorama cultural de Nuevo León, y en específico de personajes relevantes vinculados al quehacer cultural de nuestra Universidad. Personaje también destacado en el ámbito de la jurisprudencia y a quien entrevisté para la revista Reforma Siglo XXI. Tampoco debemos olvidar el nombre del exdirector Mateo A. Sáenz, quien además de cumplir con sus\nDe izquierda a derecha: Roberto Cañamar, Enrique Puente, Clemente Pérez, Gloria A. Sáenz, Ubaldo Ortiz y Salvador González.\nactividades como director al frente de la institución, dedicaba tiempo a la escritura, a describir lo relevante de personajes y hechos de nuestra localidad, y del mismo modo hizo una de las primeras historia de nuestra institución. Historia que podemos leer en su obra Anecdotario, y en donde de manera objetiva detalla lo ocurrido en las primeras décadas de vida de nuestra escuela, obra que en general le caracteriza el sentido cordial y jocoso en sus descripciones. Por supuesto que en este recuento que ahora hacemos no podemos olvidar y dejar de men-\nProf. Ricardo Villegas Ortiz, primer director de la Escuela Nocturna para Trabajadores en 1937, hoy Preparatoria Núm. 3.\n› 17 Edición 279\ncionar los nombres de los exalumnos: Lilia Hantuch, Gilberto Carmona y Francisco E. Ramírez, quienes encabezaron el Comité Probachilleres Nocturno de Monterrey y con ello inicia la historia de los orígenes de nuestra Preparatoria Núm. 3, con ellos inicia esa visión social que cada administración y desde 1937 y a la fecha, ha sabido enriquecer de manera específica y honrosa para la comunidad regiomontana. Otro aspecto interesante de la obra que ahora presentamos, son los espacios arquitectónicos en los cuales se ha forjado el espíritu académico de múltiples generaciones: nos referimos a la Escuela Normal “Migue F. Martínez”, lugar donde se realiza la fundación y se imparten las primeras clases. Posteriormente la Preparatoria es traslada a otro punto que forma parte de la arquitectura emblemática universitaria, nos referimos al Colegio Civil, punto cultural medular de nuestra Universidad y su titulo nos remite a los nombres de: Santiago Vidaurri, José Eleuterio González, los festejos por el Centenario de la Independencia y la inauguración de la obra “El Dios Bola”, a las inquietudes estudiantiles de distintas décadas, en fin, el propio Colegio Civil y lo que implica es materia para un solo libro. También podemos apreciar la galería de directores desde 1937 a la fecha; y en donde son 25 lo directores los cuales han estado\n18 ‹ Diciembre 2012\nLos autores, de izquierda a derecha: Eduardo Cazares, Ernesto Castillo y Concepción Martínez.\nal frente de la institución, algunos de ellos con cierta irregularidad en cuanto a los tiempos como directivos. El último apartado del libro es una iconografía histórica: fragmentos visuales desde 1937 a la fecha; último apartado en el cual se muestran imágenes de la vida académica, cultural y deportiva de la institución, entre otros aspectos que han contribuido al desarrollo de la institución. Comprende 184 páginas, portada e interiores en selección a color, pastas plastificadas y se utilizó papel\ncouché mate en sus interiores. La obra mide 16 cm de ancho por 21 de largo. La obra se presentó el pasado 8 de diciembre de 2012, fecha en la que se registra oficialmente y hace 75 años la fundación de la Preparatoria, en el emblemático Colegio Civil, hoy Centro Cultural Universitario de la UANL, evento al cual asistió el Secretario Académico de la UANL Ubaldo Ortiz Méndez, la directora de la Preparatoria Núm. 3, Gloria Alicia Sáenz Vázquez, entre otras autoridades de la escuela, maestros y trabajadores en general de la Preparatoria. v\nEdificio en el cual se funda la Preparatoria Núm. 3 hace 75 años y se imparten las primeras clases, calle Benito Juárez y Tapia, centro de Monterrey.\nColegio Civil, emblemático edificio en el cual se consolida el modelo académico de la Escuela de Bachilleres para trabajadores, hoy Preparatoria Núm. 3.\nโบ 19 Ediciรณn 279\nToyotismo En él conocerás:\n•\tTu verdadera utilidad. •\tTodos tus costos ocultos. •\tCada componente de tus costos. •\tNos apoyaremos en una hoja de cálculo.\nAl final tendrás una hoja de cálculo que determine tus costos de forma correcta y rápida. Iniciamos en Enero. Inscripciones al 8333-3675 y 8347-0199 Cupo limitado. Precio especial a socios.\nFlexibilidad laboral y alta rotación en los puestos de trabajo/roles. Estímulos sociales a través del fomento del trabajo en equipo y la identificación transclase entre jefe-subalterno. Sistema just in time; que revaloriza la relación entre el tiempo de producción y la circulación de la mercancía a través de la lógica de menor control del obrero en la cadena productiva y un acele16 TIPÓMETRO\nIBM presenta el PC-AT, con procesador Intel 8 expansión de 16 bits y 6 Mhz de velocidad. Tenía de memoria RAM, un disco duro de 20 MB monocromático. Su precio en ese momento\npromocionales Inscribete a los\nSe desarrolla el lenguaje de programación FORTRAN.\nHistoria del Har de Computado\nEdición 279 Darthmouth da una conferencia en a partir d concepto de inteligencia artificial. Edsger Dijkstra inventa un algoritmo eficient las rutas más cortas en grafos como una dem habilidades de la computadora ARMAC.\na historia del hardware de computadora comenzando en 1960 e Es puesta a la venta por parte de IBM la prime marcada por la conversión desde el tubo de vacío a los dispositi matriz de puntos. de estado sólido como el transistor y posteriormente el circuito integ do. Por 1959 los transistores discretos eran considerados suficien mente confiables1958 y económicos que hicieron no competitivos computadores de tubos de vacío. La memoria principal del computa lentamente se movió lejos de dispositivos de memoria de núc Comienza la los segunda generación de computa magnético a la zados memoria semiconductor estática y dinámica pordeusar circuitos transistorizados en v estado sólido, que redujo grandemente el costo, tamaño y consumo vacío. energía de los dispositivos del computador. Eventualmente, el costo los dispositivos de circuito integrado fue lo suficientemente bajo que El primer integrado se construyó computadores caseros y loscircuito computadores personales llegaronpor a comunes.\nComunícate al: 8347 0199\nLa organización ARPA es creada como consecu ca de la llamada Guerra Fría. Tercera generación\nTIPÓMETRO mas de La revista de las Artes Gráficas\nEl incremento masivo 1960en el uso de los computadores se aceleró con computadores de la tercera generación. Éstos generalmente confia en la invención de Jack Kilby delcircuito integrado (o microch Se desarrolla COBOL, el primer lenguaje de p comenzando desde alrededor 1965. Sin embargo, el IBM System/360 alto nivel transportable entre modelos diferen circuitos híbridos, que eran dispositivos de estado sólido interconec doras. dos en un substrato con alambres discretos.\nALGOL, el primer dede program El primer circuitoAparece integrado fue producido en lenguaje septiembre 1958 p los computadores queylos usaban anoloscomenzaron a aparecer ha rado orientado procedimientos. 1963. Algunas de sus usos tempranos eran en los sistemas embebid notablemente usados por el la primer NASA para el Apollo Guidance Compute Se crea compilador de computador. por los militares en el misil balístico intercontinental LGM-30 Minu man.\nC. Antony R. Hoare desarrolla el algoritmo de clasificación llamado quicksort. Antes de 1971, el supercomputador ILLIAC IV, que fue el computador m\nrápido del mundo por varios años, usó alrededor de un cuarto de mil de circuitos integrados 1961 depuertas lógicas ECL de baja escala de integ ción para hacer sesenta y cuatro procesadores de datos paralelos.\nKenneth Iverson inventa el lenguaje de progr\nMientras que los IBM.grandes computadores mainframes como System/360 aumentaron las capacidades de almacenamiento y pro samiento, el circuito integrado también permitió el desarrollo Aparece el concepto de paginación de memori computadores mucho más pequeños. El minicomputador fue u Kilburnenylos D. J. Howart. innovación significativa años 1960 y 1970. Trajo poder de com tación a más gente, no sólo por medio de un tamaño físico más con niente sino también ampliando el campo del vendedor de computado 1962 Digital Equipment Corporation se convirtió en la compañía número de computadoresLos detrás de IBM con sus populares sistemas com primeros programas gráficos quededejan tación PDP y VAX. Un hardware más pequeño, asequible, tamb dibuje interactivamente en una pantalla fuero provocó el desarrollo de importantes nuevos sistemas operativos co por Iván Sutherland en MIT. Unix.\nprimer compilador autocontenido, es decir, La integración enElgran escala de los circuitos condujo al desarrollo lar su propio código fuente el creado para unidades de procesamiento muy pequeñas. Unfue ejemplo temprano esto fue el procesador usado para analizar los datos LevinclasificadoCADC en el MIT. vuelo en el avión de combate del F-14 Tomcat de la Armada de\nólo en México pasan cosas muy raras. Tal vez en alguna ocasión se enteraron del preso que en una ciudad del norte fue encontrado muerto con una soga atada al cuello, y amarrado de una llave de agua que estaba una altura de 60 centímetros del suelo. ¿Qué explicación dieron tal lascantidad autoridades de lafísica prisión lgunas plantas acumulan de tensión que para la muerte individuo? Se suicidó colgándose de son capaces de del disparar con fuerza las semillas acumuladas en la susllave…En frutos y lanzarlas, algunos casos, a distancias de dos lugar deentratar de detener una ilegalidad metros, lo que ayudará esparcirlas más…Las palomas yque los e inmoralidad comoa lo es el aborto, hay políticos cuervos tienen cierta capacidad para contar pero no se encuensimple y sencillamente le cambiaron el nombre por el de tran entre los animales considerados como inteligentes, como es interrupción del embarazo para permitir de manera legal, el caso de perros, gatos, elefantes, caballo y cerdos…En cuestiono moral, delos unhooligans bebé…Lalepiel de un bebé nespero de violencia en la losmuerte estadios, quedaban cortique recién acaba de nacer por cesárea, está estéril, tos a los aztecas, que practicaban el juego de pelota entrepero dos en cuanto sale del equipos. El capitán delvientre equipomicroorganismos que fracasaba era comienzan decapitado aal estilo de los narcos yEn sucontraparte, cabeza era expuesta en el estadio adherirse a ella. los bebés nacen para por actualmente tenemos. Los días estaban agrupados en que 12 meses queparto el equipo perdedor pusiera mayor empeño en su siguiente natural, la vagina de 30 días cada uno, y losadquieren cinco días microorganismos extras se llamabande epagóencuentro…Nunca tome decisiones cuando esté enojado…La de la madre. El aire ogriego el contacto otrasmás personas menos o complementarios…El es el con idioma exactohacen temperatura de la lava que brota de un volcán puede variar entre que jamásque se hayaadhieran inventado. a la piel del pero bebésea másuna microorganismos. los 700 se y los 1,200 grados Celsio, o la otra, causará\nEl Vaticano es la organización más rica del planeta… Uno de cada cinco hombres admite haber visto pornografía en la red mientras están en el trabajo…Un sondeo llevado en Inglaterra sacó a conclusión que algunas personas se sienten aisladas y hasta frustradas si pasa actualmente tenemos. Los días estaban agrupados en 12 meses más de un día sin tener acceso a internet. Esto se dio de 30 días cada uno, y los cinco días extras se llamaban epagósobre todo entre la gente joven pueseslaelgente mayor de menos o complementarios…El griego idioma más exacto 40 años soportar mejor el no estar comunicado a que jamáspudo se haya inventado. internet. Hay gente que se ha vuelto tan dependiente de las nuevas tecnologías, que esto se ha vuelto como un hábito o vicio similar al de fumar, beber o jugar… Películas como King Kong (1933), El Mago de Oz y Lo que el viento se llevó (1939) fueron vistas por millones de estadunidenses como una manera de distracción en una época de gran incertidumbre económica como fueron los años posteriores a la Gran Depresión de 1929…La acrópolis de Pérgamo en Asia Menor, una de las ciudades más importantes del Imperio Romano, rivalizaba con la de Atenas. Esta ciudad contaba con una de las mejores bibliotecas del imperio. v\nEdición 278 279\nMargarita de Miranda Gloria de De la Torre Emma de Melendez\nMiguel Corona y Sra.\nIsmael Armijo y Sra. Jaime S. Martínez y Sra.\nJosé Jiménez y Sra.\n26 ‹ Diciembre 2012\nGlosario Algoritmo con pérdida Fórmula matemática para la compresión de imágenes, que remueve los datos menos perceptibles, aumentando la velocidad de transferencia de datos, pero causando una degradación en la imagen comprimida. Bobina aplastada Se dice de una bobina de papel que ha sido excesivamente presionada o sufrió algún choque durante el transporte o manejo, causando forma ovalada o caras planas. Confinamiento Enclaustramiento de una parte o de toda la máquina de impresión o de acabado, con el propósito de reducir el nivel de ruido y la emisión de vapores o partículas poluentes.\nInterés General Deslignificación Proceso de remoción de la lignina de la madera, y otro material celulósico, mediante tratamiento químico, dejando un residuo constituido básicamente por celulosa y hemicelulosa. Enmienda automática Sistema de ciertas impresoras rotativas, responsable del ciclo de enmienda de las bobinas, sin necesidad de la intervención del operador. Frame grabbing Proceso de captación de un solo cuadro de imagen, en un monitor de video o en otro medio, de modo que este pueda ser manipulado y combinado con otras imágenes, con miras a la reproducción. Inverform Máquina de fabricación de papeles y cartones de sencillas o múltiples capas, provista de varias mallas\ny varias cajas de entrada, cada una de ellas responsable de la formación de una capa (hoja). Muller Instrumento utilizado para probar la dispersión de pigmentos en los barnices de tintas de impresión. Planímetro Dispositivo constituido por un microscopio, una cámara con receptor de TV y una pequeña computadora, utilizado para evaluar el área del punto de una retícula de medio tono, visual y matemáticamente. Retina Membrana que recubre la parte interna del ojo, formada por varias capas, una de las cuales contiene bastones y conos sensibles a la luz; la imagen producida en el cristalino pasa por la retina, que la envía al cerebro por medio del nervio óptico. v\nligado a una librería de libros y películas. randes, hipertexto costosos, sus mera\naciones, universidades, , eran experimentados con la máquina en sí mputador en equipos 4. Concéntrese en factores clave Un número de asignaramiento de la demanda que acerca al "stock 0" y permite procesadas en modaliHay un estrecho margenyentre éxito y el fracaso. Para maximiprescindir de la bodega sus el altos costos por concepto de los trabajos hubieran zar las posibilidades de éxito es necesario concentrar las energías s en listados impresos almacenaje. capacidades nes podíay tardar horas en el objetivo propuesto. Confíe en que logrará lo putaciónque y la recepción se propone.\nReducción de costos de planta permite traspasar esa baja al consumidor 5. Visualiceyelaumentar éxito progresivamente el consumo en las or se desarrolló comerdistintas clases sociales. os de los años 1960. En La diferencia entre ganar y perder una competencia comienza mpo compartido, múltiantes que la competencia misma. Los idealmente ganadores esperan ganar y La manera en que se manifiesta esa nueva teletipo le permitieron los perdedores sólo esperan. La magia de la fe ha ayudado a concepción vinculación/ejecución tiene que ver con una ompartir el uso de un muchos triunfadores las dificultades queyotros ni siquiera mputador mainframe. economía que tenga aunsalvar crecimiento aceptable un control n aplicaciones emprese habrían atrevido aexternos. desafiar. A pesar de que sólo un pequeamplio de mercados ia e ingeniería. ño grupo de países cumplen con ese escenario, el toyotismo Si uno sehacrea una imagen mental de la persona le gustaría también manifestado formas híbridas en otros que países con o del usoser del computay mantiene esa imagen, podrá visualizar también su camino el objetivo de perseguir la reducción de costos y el estímulo por la manera en que hacia el éxito. No se subestime, pero tampoco espere demasiado. social a los trabajadores.\nutadores no comercias, donde un usuario Sitúese en el camino hacia el triunfo y permanezca vo de un6.procesador.2 Características del toyotismo en el. imeros computadores erse llamado "personanos minicomputadores La confianza o autoestimaintroducidas positiva es lapor cualidad más importante Sin duda, las innovaciones el ingeniero Ohno X y minicomputadores de la unempresa triunfador. Los triunfadores se sienten este cómodos conal ellos en automotriz Toyota, impusieron modelo n (DEC), fordista. Data General, mismos. Está son confianza se obtiene mediante una práctica que Estas sus características: n, como procesadores dura toda la vida. es, tomando algunas a el cómputo. Por los a partir de los pedidos hechos a la fábrica Se produce Manténgase alerta a las oportunidades y no olvide que su actitud rededor del tamaño de (demanda), ponen en marcha la producción. la vida,que de milesante de dólares), yy mucho esfuerzo y trabajo, pueden llevarlo al éxito. os. Sin embargo, eran\nra el desarrollodesarrollo natural ydepotencial de la [[memor nicación humana y de computadoras costosa, hambrienta de en\nanteriores generaciones d\nComienza a operar la EDVAC, a diferen decimal, sino binaria y tuvo el prim para ser almacenado.\nEckert y Mauchly entregan a la Ofici computador: el UNIVAC I.\nEl Sistema A-0 fue inventado por Gra el compilador desarrollado para una nica.\nShannon desarrolla el primer ratón de un laberinto, considerada la prime\n1953 IBM fabricó su primera computadora escala industrial, la IBM 650 Se amplía el uso del lenguaje ensamblador para la programación de las computadoras.\nSe crean memorias a base de magne memorias de núcleos magnéticos).\nLa eficacia del método japonés está dado por los llamados TIPÓMETRO 19 “cinco ceros”: cero error, cero avería (rotura de una máquina), cero demora, cero papel (disminución de la burocracia de supervisión y planeamiento) y cero existencias (significa no inmovilizar capital en stock y depósito, es decir, sólo producir lo que ya está vendido, no almacenar ni producir en serie como en el fordismo). La fabricación de productos muy diferenciados y variados en bajas cantidades. (No como el fordismo que producía masivamente un solo producto). Un modelo de fábrica mínima, con un personal reducido y flexible. Un trabajador multifuncional que maneje simultáneamente varias máquinas diferentes. La adaptación de la producción a la cantidad que efectivamente se vende: producir lo justo y lo necesario. La autonomatización, que introduce mecanismos que permiten el paro automático de máquinas defectuosas, para evitar desperdicios y fallos.\n*Fordismo: Es el sistema de producción en serie, el cual si reduce el tiempo de fabricación, abaratando costos, pero se produce un solo producto en grandes cantidades. TIPÓMETRO TIPÓMETRO 17 27\n28 โน Diciembre 2012\nโบ 29 Ediciรณn 279\n30 โน Diciembre 2012\ntipometro diciembre 2012\nrevista informativa d elas artes graficas regiomontanas


TRABAJO, TRABAJO, TRABAJO - Asociación Cultural y Deportiva de Peñíscola | A.C.D. Peñíscola\nNueva entrega de los artículos que nuestros socio, presentador y colaborador Sergio Farré nos manda para reflexión nuestra y lección a nuestros hijos, una de las mas importantes de la vida y que es muy difícil aprobar.\nEL ÉXITO ES FRUTO DEL TRABAJO.\nDeportes Cuatro… un día cualquiera. Cristiano, Messi, Madrid, Barça,… y si acaso Atleti, Sevilla o el equipo de turno que les esté plantando un poco de cara a estos dos en el campeonato liguero.\nVictorias, victorias y más victorias… Trofeos, coches de lujo, peinados extravagantes, ropa cara y autógrafos. Hasta una señora de 70 años, al ver uno de estos programas, se lamentaría de no haber sido futbolista en sus tiempos mozos. Pero, ¿qué pasa con el resto de equipos de la liga? El Eibar, el Granada, el Leganés, el Valencia, el Málaga, el Betis,… ¿y con Segunda División, Segunda B y el fútbol modesto?.\nRaramente les dedicarán más de uno o dos minutos, salvo algún episodio trágico, extraño o alguna cosa que se salga de la normalidad del día a día en el mundo del fútbol. ¿Por qué? No interesa. Lo que vende es el éxito. Y, ahora me pregunto yo, ¿cuál es el mensaje que se le transmite a un chaval que está empezando a jugar al fútbol y que sueña con ser futbolista algún día?. Se les muestra el premio, pero no el trabajo. Se les muestra al que gana, no al que pierde. Vemos adónde llegan, pero no de dónde vienen los jugadores que, hoy en día, son considerados estrellas.\nLos medios de comunicación, en definitiva, educan en el éxito. Todos queremos estar en lo más alto, tener los mejores coches y presumir cada dos por tres de cambio de peinado. Todos queremos ser tan “exitosos” como los que están en lo más alto. Por ello los imitamos.\nPero, ¿es eso el fútbol real? Por suerte o por desgracia, no. El fútbol real se mueve en campos de césped artificial, de tierra o de albero. Por los que hay que pasar para quizás, con mucha suerte, llegar a jugar algún día en el estadio de tus sueños. El fútbol real pasa por ganar y perder, triunfar y fracasar. Todo el que ha triunfado, ha fracasado antes. Y el que diga que no, miente.\nLo importante no es eso, sino cómo tomas cada fracaso. El fracaso puede ser el final: una derrota, un gol en contra, un mal partido,… pueden hacer que bajes los brazos, te rindas y dejes de luchar. Pero también puede ser el principio. El principio para replantearte las cosas, aprender de tus fallos y luchar con más fuerzas para superar las dificultades que te presente el camino. Este camino con todas sus dificultades, sus curvas, sus sacrificios y sus momentos malos es la única manera de llegar a triunfar en el fútbol.\nPero no todo el mundo es capaz de darse cuenta de esto. Damos mucha credibilidad a lo que vemos en televisión. Y en televisión sólo nos muestran lo bonito, el que siempre gana, el que ya ha llegado, el de los coches y los peinados. Pero, ese, ese mismo que ves detrás del televisor fue un chaval como tú, que soñaba con las mismas cosas y pasó por lo que tú estás pasando. Pero que vio las dificultades del camino y las superó. Que dio el 200%, que a veces no jugaba y que lo pasó mal e incluso lloró, que nunca se rindió ni dio un balón por perdido. Que se quedó muchas veces sin salir con sus amigos y sin ir de viaje. Todo, por un sueño que nunca sabía si se iba a cumplir. Pero que cumplió.\nEn definitiva, si piensas en la fama, en el dinero o en cualquier cosa superficial, no juegues al fútbol. A lo largo del camino toparás con todo lo contrario a lo que buscas y no lo aguantarás. Si ves un balón y te brillan los ojos, si odias perder, si verdaderamente te gusta este deporte y disfrutas practicándolo, dalo todo y no te pongas límites. Nadie te puede asegurar que llegues a dedicarte a esto de forma profesional. De hecho, aun teniendo la actitud y las condiciones adecuadas, es muy difícil. Pero por el camino disfrutarás, crecerás como persona y aportarás a tu equipo, juegues donde juegues. El camino del fútbol es un camino pasional, no material. Lo segundo, es la consecuencia de lo primero. Pasión unida a talento, actitud, constancia y una buena dosis de suerte. Y por suerte o por desgracia,…el mundo del fútbol tiene más de esfuerzo y dificultades que de medallitas y trajes caros. Si estás dispuesto a luchar, mucha suerte y adelante, pero que no te engañen\nArtículo anteriorCOORDIAL COMIDA DE AMISTAD DEL BENJAMIN DE PRIMER AÑO\nArtículo siguienteJUAN ANTONIO MORILLA GÓMEZ NUEVO PREPARADOR DEL ACD