Tendencias de Viajes para este 2021 - Vida y Estilo\nTendencias de Viajes para este 2021\nmarzo 25, 2021 Escrito por Jo Wong\nAmerican Express presentó el Reporte Global de Tendencias de Viajes, que provee una visión única del sentimiento del consumidor hacia los viajes, a un año de que comenzara la pandemia de COVID-19. Los hallazgos surgen de una investigación que se realizó en siete países: Australia, Canadá, Estados Unidos, India, Japón, México y Reino Unido.\nEl estudio demostró que los clientes están ansiosos por volver a viajar, y que incluso, ya se encuentran planeando sus próximos viajes.\nEl turismo culinario llegó para quedarse: 62% de las personas encuestadas mencionaron que comer es una de las principales actividades que tienen interés en hacer mientras viajan. Los datos de reservaciones de viajes de American Express a enero de 2021, mostraron que los principales destinos elegidos por los Tarjetahabientes internacionales amantes de la comida son Ciudad de México, Singapur y Tokio.\nLa pandemia ha redefinido el nuevo lujo\nSobre el alojamiento, hay un incremento en la demanda de estadías en villas privadas en hoteles de primera categoría, como las del programa Fine Hotels + Resorts, las cuales pasan por una investigación adicional por parte del equipo de American Express, para asegurar que brinden los más altos estándares de alojamiento de lujo para los Tarjetahabientes\nAumento de reservaciones en ciudades más pequeñas: 69% mencionaron estar más interesados en visitar destinos menos conocidos, y los datos de reservas de American Express Travel refuerzan esta tendencia, mostrando un aumento en las reservas para destinos más pequeños. Por ejemplo, Dallas y Charlotte registraron una mayor proporción que el año anterior, de reservas de Tarjetahabietes internacionales en enero de 2021. Los consultores de viajes de American Express están recibiendo solicitudes de ciudades más pequeñas como Oporto (en lugar de Lisboa) en Portugal y Wellington (en lugar de Auckland) en Nueva Zelanda.\nLos consumidores se están volviendo viajeros más conscientes, pendientes de las empresas de viajes alineadas con sus valores, y viajarán a destinos en los que sientan que puedan tener un impacto positivo en las comunidades.\nTambién te puede interesar: El lado zen de Puerto Vallarta\nLos mexicanos destacan de otros viajeros por planear viajes con propósito.\nFiled Under: Destacada, Viajes Tagged With: american express, ecoturismo, nómada digital, pueblos mágicos, tendencias de viajes 2021, turismo culinario, viajes de lujo, viajes sustentables


No es desconocido que el Marco Curricular Nacional desde sus propósitos se orienta de manera clara a la formación para el desarrollo de competencias. Desde este propósito surge la importancia de que se evalúen todos los objetivos formativos, a través de diversidad de procedimientos. <?xml:namespace prefix = o />\n· los estudiantes debieran actuar eficazmente con el conocimiento adquirido.\n· los estudiantes debieran realizar un amplio rango de tareas significativas y reales para el desarrollo de competencias.\n· las tareas propuestas debieran suponer retos que ayuden a los estudiantes a ensayar para la realidad compleja de la vida adulta y profesional.\n• Usar los métodos adecuados para evaluar la competencia de manera integrada, esto implica evaluar al mismo tiempo habilidades, actitudes y conocimientos.\n• Seleccionar los métodos que sean más directos y relevantes para aquello que está siendo evaluado. A veces se requiere la utilización de varios métodos y desapegarse del enfoque tradicional.\n• Usar una amplia base de evidencias para inferir la competencia y esto implica no escoger un único método, sino complementar más de uno.\nRespecto del desarrollo de las tareas\nRespecto de las relaciones y disposición para aproximarse al aprendizaje\nØ Fomentar la metacognición ayudando a los estudiantes a reconocer la mayor cantidad de relaciones posibles entre nuevo contenido aprendido y sus intereses y conocimientos, de manera tal que valoren el proceso de aprendizaje experimentado.\nØ Promover el respeto y el sentimiento de confianza. Que no se tema al error.\n· Promover la participación del estudiante al registrar y evaluar su aprendizaje.\n· Posibilitar que asuman la responsabilidad de sus aprendizajes.\n· Favorecer que el alumno aprenda a aprender.\n· Ofrecer la oportunidad de conocer las actitudes de los estudiantes.\n· Promover la reflexión, autoevaluación y la regulación propia del aprendizaje.\n· Basarse en trabajos lo más auténticos que el contexto permita.\n· Permitir al estudiante demostrar la profundidad del aprendizaje.\n· Ofrecer información respecto del proceso de aprendizaje.\nIntegra el autocuidado, el cuidado mutuo y la valoración y el respeto por el cuerpo, promoviendo la actividad física y hábitos de vida saludable.\nOrienta los procesos de conocimiento y comprensión de la realidad; favorecen el desarrollo de las capacidades de análisis, investigación y teorización, y desarrollan la capacidad crítica y propositiva frente a problemas y situaciones nuevas que se les plantean a los estudiantes.\nDimensión socio – cultural:\nSe dice que los objetivos que presentan más dificultades a los docentes al minuto de la evaluación son aquellos referidos a las dimensiones afectiva, espiritual y moral. La evaluación de este tipo de objetivos crea incertidumbre entre los profesores, primero, porque resulta muy difícil pensar en la evaluación de aspectos más cercanos a la psicología, por ejemplo, "una adecuada autoestima, la confianza en sí mismo y un sentido positivo de la vida" y segundo, porque sienten que la posibilidad de evaluar objetivos valóricos o ideológicos escapa a sus posibilidades individuales. Lo cierto es que la evaluación de muchos de estos objetivos, que se desarrollan en el largo plazo y por la acción de diverso agentes educativos, no puede ser tarea de un solo profesor.\n1. comprender la relación entre valores y actitudes nos da pistas para la evaluación desde las técnicas o procedimientos útiles para observar acciones y comportamientos en el aula.\n2. evaluar aquellos objetivos que sean atingentes, en ningún caso, significa calificarlos. Además, evidentemente, no es necesario evaluarlos todos.\n3. dado que son objetivos que forman parte del referente curricular deben ser evaluados y la información pesquisada debe ser utilizada por el docente para ajustar prácticas en la medida que sea necesario, tal como si se tratara de objetivos conceptuales o procedimentales, y para retroalimentar oportunamente a los estudiantes.\n· Es fundamental distinguir cuándo es pertinente que la evaluación implique calificación y cuando no.\n· La evaluación de aspectos actitudinales como respeto, interés, responsabilidad, esfuerzo, cooperación, etc. en ocasiones pasan a constituirse en el foco principal de la evaluación en la sala de clases, desatendiendo los objetivos cognitivos. Es necesario recordar que los estudiantes son sujetos integrales y completos y considerar la suma de las parcelas que en ocasiones se establecen para facilitar la enseñanza.\n· La escuela tiene tanto una función instruccional y académica como una función de formación social y valórica. Cada función de la escuela debe ser atendida en su justa medida.


El empadronamiento redujo el robo, pero aún se activan celulares | El Comercio\nEn la mano derecha tenía un celular Nokia desarmado y en la otra un pequeño desarmador de metal. El hombre de cabello negro y largo le dijo al cliente que le mostrara el teléfono que se había encontrado en el autobús para “examinarlo”.\nAl enterarse que el teléfono ha sido reportado como robado, el hombre bajó el tono de su voz: “tenemos que cambiar la placa (tarjeta de memoria y piezas internas). Si quiere activarlo le cuesta USD 60”.\nSegún investigaciones de la Policía Judicial, pese a que la Superintendencia de Telecomunicaciones (Supertel) implementó el empadronamiento de los teléfonos móviles a partir del 5 de julio del 2011 y que concluyó en la misma fecha del 2012, el robo de móviles no ha frenado.\nLa idea del registro era identificar a los usuarios de equipos, con la finalidad de reducir los delitos. Sin embargo, en las estadísticas de la Supertel aparece que los robos de teléfonos han disminuido en los últimos cinco meses tras vencer el plazo del registro.\nDe enero a junio de este año se reportaron 65 467 denuncias escala nacional y se redujo a 27 897 de julio a noviembre. El Observatorio Metropolitano de Seguridad Ciudadana también reportó una disminución en septiembre y octubre del 2012 (ver cuadro).\nEn la misma calle en donde una persona preguntó si podía usar el teléfono que fue reportado como robado, funcionan al menos 8 locales similares (venta de celulares, repuestos, etc).\nUn joven de baja estatura que viste chompa deportiva blanca y atendía un kiosco dice que “si el teléfono es caro y de última tecnología le cuesta más ponerlo a funcionar. Uno más barato le cuesta entre USD 30 o USD 40”.\nSoraya Sinche, catedrática y experta en telecomunicaciones de la Escuela Politécnica Nacional, explica que sí es posible utilizar un aparato reportado como robado. Añade que al desactivar lo que se hace es bloquear el código IMEI (identidad internacional de equipo móvil), que viene de fábrica. “Luego se utilizan herramientas de software (programas informáticos) que permitan colocar otro IMEI al equipo”.\nEstos dispositivos son cables que permiten cambiar los códigos desde computadores.\nPrecisamente, esa clase de equipos decomisó la Policía en un operativo realizado el 9 de noviembre en un centro comercial del norte de Quito. Hallaron 150 aparatos cuya procedencia no fue justificada por los dueños de los almacenes. Según los uniformados, allí también encontraron cables que eran utilizados para configurar los celulares y cambiar los códigos de identidad. En otra incursión realizada en el sur y norte de la capital, la semana pasada, los agentes hallaron 255 artefactos y se decomisaron 91 cables.\nEl jefe de Policía Judicial de Pichincha, coronel Ramiro Ortega, no descartó que en esos locales se cambie el software de los teléfonos para que operen otra vez.\nSegún la Policía, en Quito existen más de cinco zonas donde se comercializan los aparatos. Uniformados explican que los más grandes se encuentran en Chillogallo, Solanda, Centro Histórico, Comité del Pueblo y Cotocollao.\nLos investigadores han determinado que al menos 50 redes que se dedican al robo y comercialización de los teléfonos sustraídos en Quito. Cada grupo delictivo tiene al menos tres integrantes. “Ellos operan en las afueras de los centros comerciales, en los servicios de transporte público y en sitios concurridos”.\nAgentes de la Policía Judicial indican que, de enero a octubre de este año, se han incautado de 1 500 celulares. Al menos 1 000 aparatos se roban al día en Quito.\nEn el mercado ilegal, alguien que robó un celular de última tecnología lo comercializa en USD 150 y el comprador lo vuelve a vender hasta en USD 500. En los casos de aparatos sencillos, estos son vendidos en USD 40 y los dan en USD 70 a los “clientes”.\nFrente a los problemas de los robos de celulares, Sinche indica que sí es posible activar en el país aparatos que fueron sustraídos en el exterior. Eso se aplica si los registros de otras naciones no están interconectados con los de las operadoras ecuatorianas.\nPor eso, en la Policía se conoce que algunos celulares vienen al país a través de mafias internaciones. Uniformados han detectado que al Ecuador ingresan de forma ilegal celulares de Colombia para ser comercializados.\nPese a que los robos de celulares persisten en el país, la Supertel destaca que los ilícitos se han reducido desde que se aplicó el registro de los aparatos. Este Diario pidió, el 13 de noviembre, a través de correo electrónico, una entrevista con el superitendente de telecomunicaciones, Fabián Jaramillo, pero no hubo respuestas.\nEn ocho locales visitados que atienden en el Centro Histórico, en dos ofrecen activar teléfonos. Quienes atienden los almacenes dicen que pueden colocar piezas de aparatos traídos desde el país del norte para que pueda utilizar al que está desactivado.\nEn las vitrinas de los pequeños almacenes, con paredes de madera, se exhiben celulares cuyos precios varían entre USD 60 y USD 150. En las afueras de un centro comercial, un hombre que vestía jeans y usaba lentes le preguntó a un joven si vende celulares. Al explicarle que necesitaba utilizar un aparato que estaba reportado como robado, le recomendó vaya a otro sitio donde le cobraban USD 25 en la misma zona. Luego de esto, él cruzó una de las calles del Centro Histórico y caminó con dirección al norte de la ciudad.\nAgentes de la Policía han detectado que mafias se dedican a arranchar teléfonos celulares en las afueras de la Universidad Católica, centro-norte de la capital. Los desconocidos andan en motocicletas y atacan cuando las víctimas están distraídas.\nFrente a ese problema, los uniformados recomiendan no hablar por teléfono mientras se está caminando por la calle.\nNo conteste las llamadas en sitios concurridos. Evite llevar visible su aparato telefónico, o portar más de uno a la vez.\nEs más conveniente llevarlo en los bolsillos o en la cartera.\nNo utilice su celular mientras conduce con la ventana abierta del auto. Podrían arranchárselo.


Instalan 400 metros de cloacas sobre Guayquiraró – Así Canta Corrientes\nInicioCapitalInstalan 400 metros de cloacas sobre Guayquiraró\nInstalan 400 metros de cloacas sobre Guayquiraró\nagosto 10, 2018 Adrian Eduardo Saucedo Capital 0\nEn conjunto con los vecinos, la Municipalidad capitalina está desarrollando trabajos de tendido de redes cloacales en unos 400 metros de la calle Guayquiraró, que beneficiarán a unas 30 familias de los barrios San Antonio Este y Oeste. Una vez que finalicen las tareas subterráneas, comenzarán las reparaciones y el mantenimiento de la calzada de tierra de la calle en cuestión.\nDesde la Comuna informaron que se trata de una obra de ampliación de las redes troncales y domiciliarias que mejorarán las condiciones medioambientales de la zona. Las intervenciones se extienden en más de 400 metros de la calle Guayquiraró.\nLos vecinos de las comunidades del San Antonio manifestaron que hace décadas se encontraban esperando el tendido de redes cloacales.\nPreocupación por la baja demanda en los remises Chaco-Corrientes\nEl representante de una de las firmas correntinas que brindan este servicio dijo que es notorio el descenso de pasajeros Leer Mas...\nDesde la Basílica de Itatí informaron ayer que “debido a las últimas novedades”, por “caso positivo de covid-19 en nuestra Leer Mas...\nEn Carolina arranca la Fiesta del Agricultor\nCAROLINA. Con la tradicional Expo Agricultor, esta noche, a las 20, se inicia la 33ª edición de la Fiesta Provincial Leer Mas...\nPiedra fundamental para puerto de Ituzaingó\nLa inversión provincial ronda los 1.300 millones de pesos. El gobernador Gustavo Valdés habló de “un día histórico” para que Leer Mas...


¿Podemos reclamar un trabajo de pintura mal acabado? - habitissimo\nA medida que pasaban los días les íbamos pagando partes de lo acordado. Cuando terminamos y antes de acabar de pagar hicimos una revisión y ya vimos varias cosas que no se hicieron bien, al final, quedamos en dejarles de pagar un 10% hasta que revisáramos toda la casa.\nCuál fue nuestra sorpresa cuando, primero, la limpieza a fondo, era un simple "sacar el polvo", no abrieron ni un cajón, estuve unas 10h para limpiar de nuevo la cocina...y el trabajo de pintura increïblemente mal hecho, todas las esquinas y partes dónde habían puesto la cinta de pintor no la remataron y se ve la pintura anterior, algún trozo de pared sin pintar, otros con brochazos y un montón de gotas, además que tampoca taparon muchos agujeros (por contrato lo tenían que hacer).\nDespués de mucho hablar y de que vinieran a verlo han reconocido que se equivocarón, despidieron al "jefe de obra" (subcontrataron). Nos dicen que si queremos vienen los findes a hacer los arreglos, que entre semana no es possible hasta dentro de 11 meses. Que si contratamos a otro mirarán de cubrirlo, sin asegurarlo.\nYa no sabemos que hacer, porqué tenemos confianza 0 con ellos y no quiero que me dejen la casa peor de lo que está.\n¿Que nos podéis recomendar? Yo quiero que me lo arreglen. Fines de semana no es possible, estamos toda la família aquí (ya tuvieron 1 mes para su trabajo) y la opción de pagarlo no me lo aseguran.\nY sobre la limpieza tampoco nos quieren descontar nada.\nAdemás que nos estan reclamando el 10%.\nPerdón por el rollo, pero es un poco largo.\nEspero que me podaís dar una solución o recomendación.\nMuy simple faena bien echa faena pagada si no estás en tu derecho siempre k sea como tú cuentas k no digo k pase pues ahy mucho profesional de desguace como yo suelo decir .'mi consejo es si lo acaban bien pales si no no le Pagés y si es en b no te pueden reclamar si es con IVA ponles una denuncia por incumplimiento\nSu mayor fuerza para reclamar es el 10 % pendiente de pago, no deben abonar un solo euro más en tanto no acudan a hacer los repasos pendientes y además, si existe presupuesto aceptado o contrato, mejor que mejor... y por supuesto, si el abono de los trabajos se realiza con facturación legalmente establecida (IVA, IRPF, etc).\nDeberían dirigir un burofax con acuse de recibo y lectura (le va a costar unos 20 €) indicando la situación y estableciendo un plazo determinado para las reparaciones, no superior a un par de semanas, por supuesto y, en jornada y horario laboral. Usted es el promotor, el cliente, usted decide y establece las prioridades y horarios.\nIndiquen además que si no reciben contestación fehaciente en un plazo determinado, realizarán los trabajos con otra empresa procediendo a la reclamación legal de costes y perjuicios (empezando por el coste del propio burofax).\nSi el trabajo hubiese estado bien hecho... ¿verdad que no estarían ahora teniendo que irse a 11 meses para arreglarlo?, puede ocurrir que ese plazo de 11 meses sea la táctica para "que se aburran y como ya están viviendo" lo dejen pasar.\nEs más... no dudo que esa empresa tenga mucho trabajo, los pintores suelen estar hasta arriba, son trabajos relativamente rápidos, pero llámeme desconfiado... pruebe a hablar con un familiar o amigo que les llame para pedir presupuesto para pintar muchos metros, una casa grande... algo que sea muy goloso y les pida plazo y, si les ofrecen un plazo corto... blanco y en botella, no quieren acudir a hacer esos repasos que si se pusieran del tirón seguro acababan en uno o dos días.\n... evidentemente, como indicaba al principio, toda garantía y presión legal siempre es posible si existen dichas garantías legales, presupuesto / contrato y facturación legal.\nCris replicó... Particular - hace 5 años\nmuchas gracias por tu respuesta. Justamente hoy han contactado con nosotros y han venido con otro pintor para ver todo lo que hay que arreglar, ahora se tienen que poner de acuerdo ellos en los costes. El pintor estaba muy sorprendido del trabajo tan mal hecho...ahora esperamos su respuesta, a ver si nos lo solucionan en breve. Sino fuera así seguiríamos el proceso que me comentas\nHola ,hay un gran problema de faena hoy en día ,soy pintor profesional y me molesta mucho que haya gente trabajando de mala manera ,reclamar puedes ,pero no creo que saques mucho de ello,y si quisieran arreglarlo eso se hace en 4 días de faena bien trabajados ,yo lo he hecho muchas veces de arreglar trabajos de ese tipo,sino han ido a arreglarlo,te digo que no van a ir más, lo más viable para que no pasen estas cosas es pedir recomendaciones,suerte y que vaya todo bien\nEleonor replicó... Particular - hace 4 años\nBuenas tardes Miguel Ulloa Molina, me gusta su respuesta, imagínese usted como estaré yo que en vez de arreglar lo contratado lo dejaron peor de lo que estaba y me dejaron colgada... Ahora tengo miedo de meter en mi casa otro profesional... Un saludo.


Las personas, su desempeño, ética y valores | recursoshumanosblog\nHome > Formación y Capacitación del talento humano, RRHH Blog\t> Las personas, su desempeño, ética y valores\nEl aprendizaje y la obtención de conocimientos es de una utilidad sustancial para garantizar buenos rendimientos en la labor que se realiza. Tanto los conocimientos generales que permiten un mejor y más profundo desarrollo intelectual, como los relacionados con la actividad que se realiza que garantizan poder realizar la tarea con eficacia y eficiencia tienen mucha influencia en el rendimiento laboral. Las habilidades adquiridas en la vida en general y en el trabajo en particular son también grandes contribuyentes en la obtención de elevados rendimientos. Los conocimientos y las habilidades son aspectos que se pueden enseñar a las personas por lo que es muy provechoso que se tomen las medidas pertinentes en las organizaciones para la elevación y profundización de estos aspectos en todos los trabajadores.\nSegún McGrath, J. E. (Stress and behavior in organizations), en Stonner J. F. Administración (Pág. 604) expresa que …..”existen posibilidades de estrés cuando se piensa que una situación ambiental presenta una exigencia que amenaza exceder las capacidades del sujeto y sus recursos para satisfacerla”.\nUn aspecto importante y decisivo es la percepción del individuo, con relación al estrés ya que se plantea que el proceso sicológico de percepción es el elemento intermedio entre el estimulo recibido por la persona y la respuesta dada por ésta. Teniendo en cuenta que la percepción es un proceso por el cual la persona se relaciona y da significado a su entorno y que ese significado depende de los aspectos cognitivos que él posea como, sus conocimientos, experiencia y otros.\nPor lo anteriormente visto una misma causa puede tener efectos distintos sobre distintas personas. Los elementos que originan el estrés se les denomina estresores, los más comunes son cuando un individuo debe realizar un trabajo cuyo volumen necesita más tiempo para realizarlo que el que realmente posee o también cuando no tiene las capacidades, competencias, habilidades, necesarias para acometer la actividad. Determinados factores ambientales pudieran ser causantes de estrés entre los que se encuentran: las condiciones anormales de trabajo, altas responsabilidades sobre personas u otro aspecto importante para la persona, cambios estructurales o de dirección.\nOtro aspecto a tener en cuenta es, que tanto la intensidad del estrés como la magnitud del período de tiempo que perdure el mismo son muy importantes en los resultados.\nInvestigaciones realizadas demuestran que el estrés puede dar origen a determinadas enfermedades no sólo síquicas sino físicas también, entre las que de destacan: la hipertensión y problemas cardiacos, úlceras, además tenemos las depresiones, insatisfacciones, fatiga laboral y otras.\nNo siempre los directivos y jefes en las organizaciones laborales están conscientes y actúan consecuentemente con relación a las posibles causas que, las tareas de los puestos de trabajo, el clima laboral, el tratamiento y atención a los trabajadores y demás aspectos de la vida laboral pudieran originar estrés en los trabajadores, así como actuar con el objetivo de eliminarlas o llevarlas hasta los niveles que no originen efectos nocivos.\nExisten determinadas formas y métodos para contrarrestar el estrés a través de: ejercicios físicos, técnicas de relajación, o mediante: la mejora de la comunicación organizacional, incrementando la participación de los trabajadores, delegando autoridad, garantizando un equilibrio entre el trabajo, las capacidades de los empleados y el tiempo de trabajo.\nNo obstante, conocer que este fenómeno no es fácil de entender ni de solucionar, recomendamos a todos los jefes y directivos que estén al tanto del mismo y que trabajen sobre lo siguiente:\n• Qué es el estrés y que trabajadores pudieran estar afectados.\n• Cuál es la causa (o causas) que lo origina en esa (s) persona(s).\n• Qué efectos pudiera ocasionar.\n• Tomar las acciones correspondientes para su eliminación.\n• Garantizar un control sistemático sobre este aspecto.\nLos incentivos (o recompensas) son elementos contribuyentes también a la obtención de altos rendimientos laborales. Visto en un amplio sentido una persona puede estar incentivada por cuestiones externas que influyan positivamente para que su labor alcance buenos resultados, como ejemplo podemos citar el salario o cualquier incentivo material, las condiciones de trabajo, los equipos o herramientas utilizados y otros, los elementos internos, como la educación y valores que posea, el deseo de ser útil, su disciplina y otros contribuyen como incentivo posibilitando la obtención de un buen rendimiento.\nA la motivación se le atribuye por este autor, por muchos otros también, una importancia decisiva en el rendimiento laboral.\nElementos esenciales y concepto de la Ética\nLos seres humanos, tanto en la vida familiar como en la laboral, manifiestan una conducta a través de determinadas actuaciones, que pueden ser correctas o no, la cual debe ser regulada, esta función la realiza la moral.\nLa moral expresada a través de conceptos, principios morales, cualidades, juicios y otros, ejerce su influencia en los individuos y en la sociedad en su conjunto exponiéndose en determinados pasos como: la moral existente por la práctica de todos, conforma el ser moral; lo que deseamos alcanzar de manera inmediata, el deber ser; y los objetivos a largo plazo que deseamos lograr, el ideal moral.\nLa moral constituye el objeto de estudio de la ética, o sea, esta última la investiga y trata de explicarla.\nEn sentido general, podemos decir que la moral está conformada por fenómenos de la vida de las personas, ahora bien quien estudia esos fenómenos es la ética, la que es capaz de descubrir en los seres humanos elementos de valía que fortalecen positivamente la actuación.\nLa ética podemos definirla como, “El estudio de los derechos y obligaciones de las personas, las normas morales que aplican en la toma de decisiones, y la naturaleza de las relaciones humanas”. Edward Freeman en Stonner, J. M. Administracion (Pág. 107).\nSin restar importancia a la ética en la vida familiar o social de las personas, nuestro trabajo estará encaminado hacia la vida laboral, o sea, en las organizaciones, reconociendo que los principios de la ética son generales hacia cualquier ámbito de la vida.\nLa ética es un término que abarca las relaciones, tanto internas como externas, de las personas que conforman las organizaciones.\nEl nivel abarcador de la ética, desde la persona individualmente hasta la sociedad en su conjunto, no permite que ésta sea excluida de cualquier actuación de la vida, y en nuestro caso de estudio de cualquier negociación, ya que en ocasiones pudiera pensarse solamente en lo económico tratando de obtener el máximo de utilidades sin tener en cuenta el aspecto ético, lo cual además de ser no decente ni honrado, al final no traería saldos positivos para la organización en su entorno. Ya que la ética como parte de la vida social y como reflejo del ser social es una dimensión de toda la actividad humana.\nLa ética, no sólo debe constituir el placer individual de alcanzar nuestro propósito, sino debe ser una necesidad, de todos, por todos y para que todos los individuos de manera objetiva y real sean mejores seres humanos.\n• Seleccionar y desarrollar a los trabajadores para que su actuación se perfile con un elevado nivel moral y ético.\n• Que a través de la ética se cree en los trabajadores un alto sentido de pertenencia por la organización.\n• Eliminar todo vestigio de prácticas corruptas, que no sólo lesionan la economía, sino la moral y el prestigio de las personas y la organización.\nExpresando cual es el significado de la palabra principio podemos decir que es, base, fundamento; cada una de las primeras verdades que sirven de fundamento a una ciencia; y además expresa cualquiera de las máximas particulares por donde cada cual se rige en sus operaciones.\nVisto el concepto general de principio, nos inclinaremos a expresar lo relacionado con los principios éticos, que no son más que las ideas o reglas fundamentales de la conducta que sirven de guía y que atienden las relaciones de los integrantes de la sociedad en su conjunto, regulando la conducta de los individuos en las distintas acciones y actuaciones que estos acometen.\nLos principios de la ética no son impuestos por ninguna fuerza legal sino por las actitudes y costumbres existentes.\nEn sentido general se pueden citar un grupo numeroso de principios entre los que se destacan: la honradez, el respeto, la dignidad, la responsabilidad, la veracidad, la disciplina, la cortesía, el sacrificio, y otros.\nCuando se expusieron los aspectos generales de la ética vimos su relación con la moral, y como estamos estudiando en esencia los aspectos éticos en concordancia con las organizaciones y estas se encuentran en disímiles negociaciones veremos algunos de los principios que es necesario tener en cuenta en estas últimas, debemos citar la transparencia en las negociaciones; actuar respetando la legalidad existente y con toda la profesionalidad; alto concepto de la responsabilidad, no sólo en la negociación en sí, sino en la palabra empeñada y en la toma de decisiones; elevada discreción y confiabilidad y otras.\nLa responsabilidad social en las organizaciones.\nLas personas desde el punto de vista individual; las organizaciones; y el país en su conjunto, a través del Estado y demás instituciones, tienen una gran responsabilidad social, en nuestro caso sin restarle importancia a ninguna el enfoque de estudio será sobre la responsabilidad social de las organizaciones.\nUna organización es un elemento real conformado por personas, y que mediante el trabajo realiza un aporte ya sea produciendo o entregando un servicio y con otras responsabilidades como el cuidado del medio ambiente, la entrega de resultados de trabajo con la calidad adecuada, no infringir las reglas o leyes establecidas, así como otras que se pudieran enumerar.\nAntes de continuar, se hace necesario exponer que los criterios sobre la responsabilidad social de las organizaciones ha variado con el tiempo, enfocándose de distinta manera e incluso algunos con enfoques realmente inconcebibles y que distan mucho de un tratamiento justo y objetivo hacia la sociedad, sólo expondremos algunas de las corrientes sin profundizar ni establecer comparaciones profundas entre ellas, ya que este autor considera que con lo que se planteará se comprenderán perfectamente.\nUna de las corrientes sobre este aspecto es la de Andrew Carnigie donde planteaba la responsabilidad social de las organizaciones a través de dos principios: el de caridad y el de gestión, el primero exige a las personas “más afortunadas” dar asistencia a los “menos afortunados” , y el segundo la exigencia a las personas y a las organizaciones, ricas, se consideren ellos mismos como protectores de sus pertenencias y que debían utilizarlas con un fin apropiado para la sociedad.\nOtra corriente al respecto es la de Milton Friedman que se expone en Stonner, J. F., Administración y cito. “En las empresas sólo existe una y sólo una responsabilidad social: utilizar sus recursos y su energía en actividades encaminadas a incrementar sus utilidades”.\nModelos como el de Robert Ackerman y otros teóricos exponen el concepto de capacidad de respuesta social, que se basa en que las organizaciones deben tomar conciencia sobre los aspectos sociales y actuar consecuentemente ante ellos.\nEstos y otros criterios condujeron hacia el camino de la ética, ampliándose y profundizándose, apareciendo un concepto sobre la responsabilidad social, que aunque no sea perfecto, alcanza una dimensión más coherente y justa, el cual expresa que: La responsabilidad social de las organizaciones es la obligación de quienes dirigen a tomar decisiones en beneficio del entorno social, mejorando el presente y el futuro.\nFernández, E. M., en Introducción a la gestión del Management, plantea que la responsabilidad social en las organizaciones se expresa a través de cuatro partes: Económica, legal, ética y discrecional.\nEn la económica la organización produce o brinda los servicios que la sociedad reclama, la legal a través del cumplimiento de las leyes y disposiciones establecidas, la ética en la ayuda al desarrollo de los individuos con que la organización se relaciona, y la discrecional a las contribuciones voluntarias que realiza la organización.\nSe puede resumir con lo planteado por Portela, I., en La Ética empresarial, y cito: “La responsabilidad social de la organización debe consistir en el compromiso ineludible de la misma para con su entorno inmediato: clientes, empleados, accionistas, proveedores, consumidores, comunidades locales, bancos y el entorno en general, el Estado, y la humanidad”.\nContamos con múltiples y diversas profesiones, donde cada una debe poseer su ética, no obstante, existen elementos éticos comunes entre ellas, esta esfera se conoce como ética profesional al abordar tareas específicas de acuerdo a las características y necesidades de cada profesión.\nLa ética organizacional se enmarca dentro de la ética profesional\nUna organización tiene una dimensión social por lo que se establece una relación de intercambio con su entorno, la cual debe ser armoniosa, en tal sentido la cultura organizacional requiere ser asimilada por el entorno sin contradicciones antagónicas y con espíritu positivo.\nCon relación a esto Fulmer, Robert. M., en Administración y organización, expresa lo siguiente: “La Ética Organizacional es el conjunto de reglas que gobiernan la conducta de los individuos en la organización social. Estas reglas se pueden aplicar al comportamiento de: los individuos hacia otros de la organización, los individuos o grupos fuera de la organización, las organizaciones hacia los grupos sociales o hacia la sociedad como un todo”.\nPor tal razón, debemos erradicar conceptos como, el fin justifica los medios, o tener como objetivo central ganar dinero sin tener en cuenta la utilidad que se proporcione a la sociedad. Lo anterior no sólo deja de ser ético sino que a largo plazo los resultados para la organización no serian buenos integralmente.\nGómez Pérez, R., en Ética empresarial: teoría y casos., expresa que “Una organización sin calidad acaba tarde o temprano en quiebra, una organización sin ética termina por no funcionar…La organización vale lo que vale su personal”.\nTener en cuenta siempre como parte integral de nuestra educación y de nuestra actuación al acometer nuestras acciones preguntarnos.\n¿Es ético o no lo que vamos a realizar?\n¿Debemos hacerlo o no debemos hacerlo?\n¿Estamos actuando bien o mal?\nDebemos exponer que la ética en la dirección organizacional atiende lo que es correcto o no en nuestra conducta, en el tratamiento a las personas, en la toma de decisiones, en la realización de cualquier negocio, etc. Por lo que actuar responsablemente, ser veraz y cumplir nuestros compromisos son acciones que siempre deben acompañarnos.\nConductas inadecuadas (no éticas) en las organizaciones.\nSe plantearon un grupo de principios y aspectos que significan expresiones positivas en la conducta y en el comportamiento de los individuos que forman parte de las organizaciones, enfocaremos ahora y relacionaremos algunas conductas inadecuadas y por supuesto no éticas, podemos plantear las siguientes: mentir en alguna parte del proceso de negociación; incumplimiento de la palabra expresada; la utilización de algún recurso para beneficio particular o de otra persona que no sea la adecuada, realización de actos o inducir que se hagan y que vayan en contra de otras personas, entidades, de la sociedad o del medio ambiente, engaño a los clientes sobre las características de los productos o los servicios brindados, incumplimiento de las obligaciones legales o estatales; utilizar el soborno para garantizar nuestras ventas o la realización de un servicio; realización de una publicidad no objetiva o engañosa y otras.\nSugerencias que posibilitan mejorar la Ética en las organizaciones.\n• Los trabajadores deben conocer cuales son sus funciones, así como lo que la organización espera de ellos desde el punto de vista ético.\n• El tratamiento a las personas, como seres humanos y no como un recurso más, garantizándoles respeto dentro de un clima laboral adecuado, un desarrollo digno de sus capacidades y competencias con seguridad, así como una remuneración e incentivación acorde a su trabajo y responsabilidad, no sólo será ético por parte de la organización sino contribuirá a una actuación recíproca por los trabajadores.\n• Los objetivos estratégicos y de trabajo deben estar definidos con claridad y que sean logrables en el periodo programado y así evitar que el afán de alcanzarlos conlleve a incumplimientos éticos.\n• La organización debe perfilar con claridad sus políticas y normas, las que deben exponer y asegurarse que todos los empleados las dominen.\n• La organización debe elaborar un código de conducta con elementos precisos y que constituyan no una imposición arbitraria, sino una guía de acción que forme parte de la cultura organizacional.\n• Con respecto a los clientes, la relación debe caracterizarse por un servicio de calidad, existencia de mutuo respeto y un tratamiento que coadyuve a que éste mejore sus resultados de trabajo.\nLa labor no se limita únicamente al aspecto de la selección sino que deben inculcarse, desarrollarse y profundizarse en los trabajadores valores fundamentales para la organización, ya que no es posible que un trabajador al incorporarse posea totalmente lo que se necesita.\nLas organizaciones que deseen garantizar una conducta y un comportamiento de sus trabajadores que permita ser eficaces, eficientes y tener la consideración y el respeto de sus clientes, debe poseer sus propios valores, no sólo bien definidos y aceptados por todos, sino comprobar sistemáticamente su aplicación.\nAspectos en los cuales se debe trabajar\nHay un grupo importante de aspectos en los cuales se debe trabajar los cuales son:\n• La elaboración de los valores de la organización debe ser tarea de primer orden de los dirigentes máximos.\n• Las decisiones estratégicas deben ser sobre la base de los valores de la organización.\n• Ante los cambios organizacionales, garantizar el ajuste necesario manteniendo la esencia de los valores.\n• Respetar los valores por todos los miembros de la organización.\nNo por azar se ha realizado en este trabajo el estudio de estos tres aspectos y dentro de ellos el primero el hombre o sea las personas ya que constituye, centro, base, punto de partida y todos los demás atributos que se le deseen incorporar.\nPor tal razón, es imprescindible el dominio de los principales aspectos relacionados con la conducta y el comportamiento de las personas, que permitirán la obtención de un rendimiento positivo. Se exponen y se profundiza en un número de ellos que no son los únicos pero consideramos a estos entre los principales.\nSe deben estudiar con profundidad como se plantean y tener en cuenta su interrelación con la motivación. Recordamos los aspectos, que son:\n• Valores que posea.\nEstudiamos la ética y vimos su relación con la moral, e igualmente los aspectos éticos en concordancia con las organizaciones, se expusieron algunos de los principios que es necesario tener en cuenta, importante también es la transparencia en las negociaciones; actuar respetando la legalidad existente y con toda la profesionalidad; alto concepto de la responsabilidad, no sólo en la negociación en sí, sino en la palabra empeñada y en la toma de decisiones; elevada discreción y confiabilidad y otras.\nBeatty, J. (1998). El mundo según Peter Drucker. Buenos Aires: Sudamericana\nBerenbe, L. (1987). Corporate ethics. Nueva York:The Conference Board.\nBernardo, J. (1993). Ética delos negocios. Argentina: Ediciones Macchi.\nBuckingham, M. & Coffman, C. (1999/2000). Primero rompa todas las reglas.\n(1. reimpresión). Bogotá: Norma S.A.\nChiavenato, I. (1994). Administración de recursos humanos. México: McGraw\nDavis, K. & Newstrom, J. (1995). Comportamiento humano en el trabajo.\n8. Edición. México: McGraw Hill.\nDunnett, M. D. & Fleishman, E. A. (1982). Human capability assessment: New\nYork. LawrenceEribaum, Hillsdale.\nFernández Fernández, J.L.(1994). Ética para empresarios y directivos.\nMadrid: Editorial ESIC:\nFreeman, R. E.(1991). Bussines ethics the state of the art. Nueva York::\nFriedman, M. & Friedman, R. (1980). Free to choose. Nueva York: Harcourt\nGómez Pérez, R. (1990).Ética empresarial: Teoría y casos. Madrid: Rialgo.\nGrupo Ejecutivo Perfeccionamiento Empresarial. (1998). Bases generales para\nel perfeccionamiento empresarial. Ciudad de La Habana.\nHunt, J. W. (1993/1994). La dirección de personal en las organizaciones.\n(reimpresión). México. D. F.: Fuentes Impresoras S.A.\nIvancevich, J. M. & Matterson, M. T. (1992). Estrés y trabajo. México: Editorial\nKahan, A. (1994 julio). Éxito consistente. En el X Foro Internacional de\nEmprendedores, Morelos, México.\nPeters, T. & Austin, N. (1985). A passion for excellence (Pasión por la\nQuick, J. C. & Quick, J. D. (1984). Organizational stress and preventive\nmanagement. New York: Mcgraw- Hill.\nHabana. Escuela Hotelería y Turismo. Ediciones Balzon.\nUlloa, H & Chacón, N. (1988). Educación Moral. La Habana: Editorial Ciencias\nHacia una capacitación de impacto en la gestión Evaluación del impacto de la capacitación de los cuadros y reservas. Resultados significativos


Revolucionamos la manera de enseñar y aprender\nContribuimos a cerrar las brechas de inequidad a través de la formación en tendencias pedagógicas, utilizando la tecnología y las metodologías disruptivas.\nQueremos incentivar la colaboración y la creación de soluciones a los problemas complejos de nuestra época. Queremos ofrecer un medio para que cada persona reconozca su potencial como agente de cambio en la sociedad. Creemos que podemos cambiar el mundo, entrenando a los héroes de nuestra era.\nAl usar Tecnologías de Empatía en el diseño y producción de nuestras experiencias interactivas y disruptivas generamos un alto impacto en la vida de las personas.\nDiseñamos y ejecutamos.\nTecnología de inmersión y empatía.\nCreamos experiencias de alto impacto\nDiseñamos productos y experiencias educativas para una formación humana integral, promoviendo la re-significación personal y social.


1500(?) - 1564\nImagen: Busto en Plaza Carlos Botelho, Centro Histórico, Itanhaém, San Pablo.\nPertenecía a la nobleza portuguesa. Estudió matemáticas, cosmografía y navegación. Sirvió como paje del Duque de Braganza, acompañó a la reina viuda Leonor a España. Allí se casó con Ana Pimentel de la nobleza española y luchó contra los franceses a las órdenes de Carlos V.\nCuando su amigo Juan III asumió el trono de Portugal, ocupó posiciones de privilegio. El 20 de noviembre de 1530 se le designó como capitán mayor de la expedición que debía dirigirse a Brasil para asegurar el territorio conforme a los términos del Tratado de Tordesillas (1494) e iniciar la colonización.\nEl 3 de diciembre de 1530 zarpó de Lisboa con cinco naves y unos cuatrocientos tripulantes. Llegó al Cabo San Agustín (Pernambuco) el 31 de enero de 1531, envió a Diogo Leite con dos carabelas a explorar el litoral norte, recorrió la costa brasileña e hizo algunas entradas al interior; combatió con naves francesas y desmanteló factorías de palo de brasil que los franceses habían establecido.\nEntre el 30 de abril y el 1º de agosto de 1531 permaneció en Río de Janeiro donde estableció un fuerte militar y construyó dos bergantines, las primeras embarcaciones fabricadas por europeos en Brasil. Partió hacia Cananéia (litoral de San Pablo, nombrada "Marataiama" en el Diario de Navegación de su hermano Pero Lopes de Sousa), arribando el 12 de agosto de 1531; allí encontró viviendo a un grupo de europeos que le informaron de un camino que les llevaría hacia minas de oro y plata. Sousa dispone enviar un grupo de 80 hombres a cargo de Pero Lobo hacia lo que hoy es Paraguay. La otra parte de la expedición continúa -el 24 de setiembre- viajando hacia el sur.\nLa nave de Afonso de Sousa naufraga -el 21 de octubre- a la altura del Chuy, el capitán logra llegar a nado a la costa, pero siete de sus tripulantes fallecen. A comienzos de noviembre alcanzan el Río de la Plata. El 23 de este mes, Pero Lopes de Sousa, se interna con 30 hombres por el Río de la Plata, retorna 20 días después para reunirse a la expedición. Juntos regresan al norte, pasan por Cananéia para saber noticias de la expedición de Pero Lobo; no las hay y continúan hacia San Vicente, donde se le atribuye la fundación oficial -a pesar de que existían europeos establecidos explotando el palo de brasil- de San Vicente el 22 de enero de 1532, la primera villa europea en Brasil, inicio de la época colonial.\nEl 10 de octubre de 1532, guiado por europeos casados con hijas de jefes indígenas, Afonso de Sousa recorrió el Sendero de los Tupiniquins, hacia los Campos de Piratininga (actual Altiplano Paulista); algunos historiadores sostienen que cerró el camino para preservarlo a exploraciones posteriores de la corona portuguesa.\nRecibió de la Corona dos parcelas de tierra: la Capitanía de San Vicente. Sin embargo no permaneció en Brasil para administrarla. Cuando Martim Afonso se enteró que la expedición de Pero Lobo había sido masacrada por indios guaraníes cerca de la confluencia de los ríos Iguazú y Paraná, decidió retornar a Lisboa, llegando a ella a mediados de agosto de 1533. Nunca más regresó a Brasil.\nEncargado de proteger las posesiones de Portugal en Oriente, fue nombrado Capitán del Mar de las Indias, el 3 de marzo de 1534 parte para las Indias dejando a su esposa -Ana Pimentel- para gestionar sus negocios, inclusive las Capitanías en Brasil.\nEn 1542 fue designado Virrey de la India Portuguesa. Retornó a Portugal en 1545 para ocupar un puesto en el Consejo de Estado, murió el 21 de julio de 1564, fue enterrado en el Convento de San Francisco.\nBrasil era una zona de importancia secundaria en la colonización portuguesa centrada en India y África. La extracción del tinte rojo del palo de brasil, era el único producto de interés económico, y por el cual la Corona había realizado concesiones a particulares.\nLos informes de Afonso de Sousa provocan que Portugal inicie el proceso de colonización; se establece el sistema de Capitanías Hereditarias, transfiriendo la tarea a la iniciativa privada.\nEl 28 de setiembre de 1532, Juan III le escribe a Martim Afonso de Sousa anunciando la división del territorio. 15 franjas desde la costa (de unas 50 leguas, aproximadamente 330 km) hasta el meridiano (aproximadamente el 60) fijado por el Tratado de Tordesillas. La más septentrional era la de Pará -Maranhao 1- desde la ribera sur de del río Amazonas y la más austral la de Santa Ana, en la costa de Santa Catalina. Estas Capitanías fueron otorgadas a nobles portugueses en forma vitalicia y hereditaria, quienes se comprometían a evangelizar a los aborígenes, reclutar colonos y desarrollar económicamente la Capitanía.\nAfonso de Sousa recibe dos lotes (la Capitanía de San Vicente), su hermano Pero Lopes, tres: Itamaracá, Santo Amaro, Santa Ana.\nEl sistema resultó un fracaso. Algunos capitanes nunca tomaron posesión, otros se arruinaron en el emprendimiento. La única Capitanía que alcanzó un desarrollo importante fue San Vicente, con los núcleos de Santos y San Pablo. De cualquier manera, algunos poblados y la aclimatación de la caña de azúcar y de algún ganado sirvieron para la posterior colonización.\nEl 7 de enero de 1549, Tomé de Sousa (1503 -1579) fue nombrado primer Gobernador General de Brasil, representando al Rey en la administración de toda la colonia. Las capitanías lentamente se fueron extinguiendo.\nPinturas de Benedito Calixto (Brasil, 1853 - 1927):\nRetrato de Martim Afonso de Souza. Óleo sobre tela de 200 x 130 cm pertenece a la colección de la Prefectura Municipal de San Vicente.\nFundación de San Vicente, conservada por el Museo Paulista de la Universidad de San Pablo.


El colapso de tráfico que sufre Madrid se agravaría con la Operación Chamartín - Diario16\nInicio Actualidad El colapso de tráfico que sufre Madrid se agravaría con la Operación...\nEl colapso de tráfico que sufre Madrid se agravaría con la Operación Chamartín\nUn informe elaborado por el Instituto para la Democracia y el Municipalismo y Ecologistas en Acción concluye que la red viaria no está preparada para convertir el norte de la ciudad en un centro financiero\nUn informe elaborado por el Instituto para la Democracia y el Municipalismo y Ecologistas en Acción concluye que el proyecto Madrid Nuevo Norte (MNN) –el plan para convertir el norte de la ciudad en un centro de negocios y financiero–, producirá un “colapso completo” de los accesos por carretera a Madrid. “Esto supondrá seguramente un conflicto entre los partidarios de la ampliación de las infraestructuras existentes y quienes proponemos nuevos modelos de respuesta frente a la creciente demanda de movilidad en los accesos a las ciudades”, asegura el dosier.\nAnalizando el caso de la A-1 y la M-607 −las carreteras más afectadas por el plan MNN−, puede observarse que en el mejor de los escenarios habría que dar respuesta “a la entrada de 10.634 y 9.494 coches, respectivamente, durante la hora punta”. Para que nos hagamos una idea, ahora mismo acceden en esas franjas horarias un total de 8.245 y 6.047 vehículos.\nEstas carreteras, que ya están dando muestras de colapso y que la Comunidad de Madrid pretende ampliar, estarían por encima de su capacidad incluso tras su ampliación, lo que “agravaría el importante problema que el abuso del coche supone en ese acceso”. Por supuesto, en los nudos donde estas carreteras vierten su tráfico hacia la red viaria urbana de Madrid –área Norte y Manoteras−, sufrirían un “colapso completo que provocaría retenciones de varios kilómetros cada mañana”, insiste el informe.\nEn ese sentido, cabe destacar la actuación que plantea la Comunidad de Madrid en el corredor de la A-1, mediante una ampliación de capacidad para el vehículo privado consistente en la construcción de una vía paralela en el tramo más próximo a la ciudad y el desdoblamiento de nuevos carriles y vías de servicio unidireccionales entre el kilómetro 26 de la actual autovía y El Molar, con un presupuesto estimado de 288 millones de euros.\n“Desconocemos si la decisión de priorizar la inversión en este eje por encima de otras actuaciones guarda relación con la propuesta de MNN, pero sí parece contradictorio con la política de infraestructuras del Ministerio de Fomento, que planea implementar en la A-2 un carril BUS-VAO sin ampliar la infraestructura existente –esto es, restando espacio al vehículo privado para dárselo al transporte colectivo–, lo que no solo es una medida más sostenible, sino que tiene un coste sustancialmente menor –cifrado en 15 millones de euros–”. En el caso de otros viales que se verían afectados por la propuesta MNN más alejados a la zona Norte de Madrid, como sería la A-2, la A-3 y la A-6, el tráfico “en estas vías se vería también incrementado de manera importante la afluencia de vehículos”. De hecho, en todos los escenarios, el mayor número de viajes se sitúa en la A-3 y la A-4. Según el estudio, el modelo actual no permite estudiar el incremento de viajes en las circunvalaciones a Madrid (M-30, M-40, M-50), pero “sin duda se verían afectadas con el incremento de tráfico en las vías radiales, ya que son parte importante de la red de carreteras”.\nArtículo siguientePensiones y empleo, decisivas para recuperar la prosperidad en España


Últimas noticias del Man. City - Página 1\nNoticias Manchester City\nWest Ham - Man. City\n"Les daremos a nuestros fans nuestras vidas y ellos nos darán las suyas"\nhace 22 horas 5,9k\nPep Guardiola hizo un llamamiento a la hinchada 'citizen' de cara a ese duelo ante el Aston Villa. El entrenador del Manchester City analizó el vital choque de la Premier League que tiene por delante: "Simplemente, tenemos que ganar un partido más. Si no lo hacemos, el Liverpool será campeón".\nFabianski le hace un favor al Liverpool\nhace 1 día 25,8k\nEl Manchester City, que podría haber dejado la Premier League prácticamente sentenciada en caso de haber derrotado al West Ham United, tuvo que conformarse con empatar después de que Fabianski detuviera un lanzamiento de penalti de Mahrez. Con dos jornadas por delante, el Liverpool se ilusiona con un 'sorpasso' sobre la bocina.\nPuma parte con ventaja para calzar a Haaland\nhace 1 día 1,5k\nSegún apunta 'The Sun', Erling Haaland, que rompió sus lazos con Nike, tiene tanto a Adidas como a Puma siguiéndole los pasos. En relación a esta última marca, la misma puede tener cierta ventaja porque viste al Manchester City, el nuevo equipo del delantero.\nDe Jong le perdonaría siete 'kilos' al Barça por el City\nhace 1 día 8,0k\nFrenkie de Jong es uno de los jugadores que podría abandonar el Camp Nou este verano. El club necesita dinero y el neerlandés podría ser uno de los 'sacrificados'. El City está interesado en él y, según 'The Sun', el futbolista estaría encantado de estar a las órdenes de Guardiola. Tanto que le perdonaría los siete millones al Barça que le debe en concepto de salarios.\nEl City habría reactivado su interés en De Jong\nhace 1 día 1,4k\nTras ser vinculado en las últimas semanas con el Manchester United, donde sería dirigido en la próxima temporada por Erik ten Hag, el equipo entrenado por Pep Guardiola habría reactivado su interés por fichar a Frenkie de Jong, actual jugador del Barcelona.\nEl City se lleva la Premier del 'Big Six': solo el Liverpool le plantó cara\nhace 1 día 27,2k\nEl Tottenham-Arsenal echó el telón de los enfrentamientos entre los equipos del 'Big Six' en la Premier League 2021-22. BeSoccer Pro repasa cómo le ha ido a estos conjuntos en sus duelos directos. El Manchester City de Pep Guardiola, a la cabeza. El Liverpool de Jürgen Klopp, único que no ha perdido.\nEl Tottenham llama a la puerta de Sterling\nhace 2 días 1,6k\nRaheem Sterling es uno de los futbolistas del Manchester City que enfilan la rampa de salida. Su contrato acaba en 2023 y la llegada de Erling Haaland sumada al rol de suplente que tiene le ha hecho replantearse su salida. El Tottenham se ha interesado en el inglés recientemente.\nSterling aclarará su futuro en junio\nSegún apunta 'The Athletic', Raheem Sterling no tomará una decisión sobre su futuro hasta después de los compromisos de Inglaterra de la Liga de las Naciones. El Arsenal es uno de los equipos que pretende al futbolista.\nEl zasca de Pep a Evra: "No vi esa personalidad cuando lo destrocé en la final de la Champions"\nhace 2 días 9,3k\nPatrice Evra acusó a Pep Guardiola de falta de personalidad en él y en sus equipos tras ser eliminado de la Champions a manos del Madrid. Pero el entrenador del Manchester City se tenía guardada una buena respuesta...\nEl troleo de Kroos por su parecido con la estatua de Agüero\nhace 2 días 3,3k\nA través de su cuenta de Twitter, Toni Kross se expresó sobre la estatua que el Manchester City le hizo a Sergio Agüero e insinúo que tiene un rostro similar al suyo.\nAtlético - Man. City\nEl Manchester City fue sancionado por su "conducta impropia" frente al Atlético\nhace 2 días 894\nTras los incidentes ocurridos en la recta final del encuentro por la vuelta de los cuartos de la final de la Champions League que disputaron el Atlético de Madrid y el Manchester City, los 'citizens' fueron castigados por una multa de 14.000 euros, mientras que para el conjunto rojiblanco no hubo pena.\n"Lo que pasó contra el Madrid no va a cambiar ni mi futuro ni mi pasado"\nhace 3 días 2,2k\nPep Guardiola, técnico del Manchester City, negó que la eliminación en semifinales de la Champions contra el Real Madrid vaya a tener algún efecto a la hora de determinar su futuro.\nAgüero bendijo el fichaje de Haaland, pero le lanzó un aviso sobre la Premier\nhace 3 días 5,0k\nSergio Agüero, máximo goleador de la historia del Manchester City, bendijo el fichaje de Erling Haaland y dijo que marcará mucho goles con el conjunto inglés. El Kun añadió que espera "que se adapte, la Premier no es fácil".\n"Estuvimos más cerca de eliminar al Madrid que el Chelsea y el City"\nhace 3 días 3,1k\nMauricio Pochettino, entrenador del PSG, compareció en rueda de prensa de cara al partido de Ligue 1 contra el Montpellier y sacó pecho por el trabajo de los suyos en la Champions League a pesar de su eliminación. Cree que los parisinos estuvieron más cerca de eliminar al Real Madrid que el Chelsea y el Manchester City.\nPalmarés de la FA Cup: ¿quién ha ganado más títulos?\nhace 3 días 2,5k\nRepasamos el palmarés de la FA Cup inglesa con todos los equipos que han logrado levantar el trofeo. El último, el Leicester tras una disputada final ante el Chelsea en 2021.\nESPN 2,Liga de Campeones por M+,ESPN\nDIRECTV Sports,DirecTV Sport,Gol,SKY Sports,DIRECTV Sports Ecuador


Seo Kang Joon y Han Suk Kyu en conversaciones para próximo drama de suspenso — Oh! Asia\nSeo Kang Joon y Han Suk Kyu en conversaciones para próximo drama de suspenso\nSeo Kang Joon y Han Suk Kyu podrían trabajar en el próximo drama de OCN, “Watcher”.\nEl 29 de marzo, una fuente de OCN reveló: “Le dimos a Han Suk Kyu y Seo Kang Joon ofertas para protagonizar [‘Watcher’]. Actualmente estamos discutiendo el drama con ambos. El drama se estrenará en la segunda mitad de este año. Todavía tenemos que confirmar la fecha exacta”.\n“Watcher” es un drama de suspenso que contará la historia de tres personas cuyas vidas son destruidas siguiendo un trágico accidente, y ellos forman un equipo para descubrir la corrupción de la policía y la verdad detrás de las personas con poder. Está escrita por Han Sang Woon de “The Good Wife” y dirigida por Ahn Gil Ho de “Memories of the Alhambra”.\nLa agencia de Seo Kang Joon, Fantagio Entertainment, confirmó: “Seo Kang Joon recibió una oferta para el nuevo drama de OCN, ‘Watcher’ y está revisándolo positivamente”. De acuerdo a la agencia, el actor recibió el papel de un oficial de policía.\nEtiquetas: Han Suk KyuSeo Kang Joon


OPI – Brasileña Invepar vende subsidiarias en Perú a francesa Vinci por US$1.430 millones\nBrasileña Invepar vende subsidiarias en Perú a francesa Vinci por US$1.430 millones\nSao Paulo. La empresa brasileña de infraestructura Invepar acordó vender dos subsidiarias en Perú al conglomerado francés de construcción e ingeniería Vinci SA por 4.550 millones de reales (US$1.430 millones), dijo la compañía en un comunicado enviado el lunes al regulador local.\nLínea Amarilla es una autopista ubicada en el centro de Lima y PEX es el operador de peaje electrónico de LAMSAC.\nVinci ha estado enfocándose en los negocios más rentables de concesiones de autopistas y aeroportuarias, especialmente en el exterior, a fin de afrontar mejor los efectos de la crisis del sector de la construcción en Francia.\n* Con información de Reuters y Vinci.


Cómo imprimir un libro para bebés - Krostrade\nCómo imprimir un libro para bebés\nOctober 9, 2021 by Vebovski\n¿Cómo imprimir un libro de bebé? Esta es una pregunta común de las nuevas mamás. Sin embargo, en esta guía, le enseñaremos cómo hacerlo.\n¿Qué puedo regalar en lugar de una tarjeta?\n¿Cómo redactas un libro para un baby shower?\n¿Cómo le dices a la gente que lleve libros en lugar de tarjetas a los baby showers?\n¿Envuelves un libro de baby shower en lugar de una tarjeta?\nPara imprimir las páginas de tu libro de bebé, necesitarás:\n-Tijeras o cortador de papel\n-Una foto en blanco y negro o a color de la cara de tu bebé\n– Primero, elija el diseño de página que desea utilizar.\n– En segundo lugar, seleccione las fotos que desea incluir.\n– Tercero, imprime las páginas. Cuarto, recorta las fotos.\n– Quinto, pega o pega las fotos a las páginas.\n– Sexto, agregue cualquier otro adorno que desee.\n– Séptimo, guarda las páginas en un álbum de recortes o de fotos.\n– Octavo, ¡disfruta de tu producto terminado!\nHacer un libro para bebés es una forma divertida de documentar el primer año de vida de su hijo. Si no desea comprar un libro prefabricado, puede crear uno propio fácilmente. Todo lo que necesitas es una impresora, algo de papel y algunas fotos.\nCon solo un poco de tiempo y esfuerzo, puede crear un hermoso recuerdo que durará toda la vida. ¡Gracias por leer! Espero que esta publicación haya sido útil. Si tiene alguna pregunta o comentario, no dude en dejarlos a continuación.\nEn lugar de una tarjeta, podrías darle un pequeño regalo, como una vela o una taza. También puede hacer una donación a una organización benéfica en nombre de la persona.\nOtra opción es escribir una carta sincera expresando tu gratitud por su amistad. Hagas lo que hagas, ¡asegúrate de que salga del corazón! Su consideración será apreciada más que cualquier otra cosa.\n¿Tienes alguna otra idea? ¡Por favor compártelas en los comentarios a continuación! Y si está buscando más inspiración navideña, ¡asegúrese de consultar nuestras Guías de regalos navideños! ¡Gracias por leer y felices fiestas!\n¿Cuáles son algunas de tus cosas favoritas para dar (o recibir) en lugar de tarjetas? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!\nHay algunas cosas a tener en cuenta al redactar un libro para un baby shower. Primero, piense en la edad del niño que leerá el libro. Segundo, considere qué tipo de libro sería el más apropiado para la ocasión. Tercero, elija palabras que sean fáciles de entender y seguir.\nCuando se trata de elegir libros para un baby shower, hay muchas opciones disponibles. Si quieres algo clásico, prueba “The Runaway Bunny” de Margaret Wise Brown. Para algo moderno, prueba “The Pout-Pout Fish” de Deborah Diesen.\nY para algo único, prueba “Llama Llama Red Pyjama” de Anna Dewdney. No importa qué libro elijas, ¡asegúrate de redactarlo de una manera que celebre la nueva llegada!\nPuede decirle a la gente que lleve libros en lugar de tarjetas a un baby shower de boca en boca o en las redes sociales. También puede imprimir un volante con la información y publicarlo en negocios locales o en eventos comunitarios.\n-¡Llévate libros, no cartas! Traiga un nuevo libro para celebrar la llegada del nuevo miembro de nuestra comunidad.\n-Los baby showers tienen que ver con celebrar al nuevo pequeño, así que mostrémosles nuestro apoyo dándoles algo que puedan usar: ¡un montón de libros geniales!\n-Complete algunas buenas lecturas y ayude a que esta ocasión especial sea aún más maravillosa para los futuros padres. ¡En lugar de traer otra tarjeta, traiga un libro! Es fácil: déjalo con el anfitrión o déjalo en la bolsa de regalo.\n-¡Ayúdanos a construir una biblioteca para el nuevo bebé! Traiga un libro nuevo sin envolver a la ducha y ayúdenos a comenzar con nuestra colección.\n¡Los libros son mejores que las cartas! No solo brindan horas de disfrute de la lectura para el niño, sino que también promueven la alfabetización y les dan a los padres algo de qué hablar con sus hijos. Así que únase a nosotros para celebrar esta ocasión especial trayendo un nuevo libro en lugar de otra tarjeta.\nSi está buscando un regalo único para un baby shower, ¿por qué no intenta envolver un libro en lugar de una tarjeta? Es una forma reflexiva de mostrarles a los futuros padres que te preocupas por el futuro de sus hijos. Aquí hay algunos consejos sobre cómo hacerlo:\nPrimero, elija un libro para niños que tenga un significado especial para usted. Tal vez es uno que te leyeron cuando eras niño, o tal vez es un nuevo lanzamiento que crees que a los padres les encantará. Sea cual sea el libro, asegúrese de envolverlo en un papel bonito e incluya una nota que explique por qué lo eligió.\nA continuación, agregue algunas golosinas adicionales al paquete. Algunos artículos pequeños relacionados con el libro (como calcomanías o juguetes de peluche de personajes) pueden hacerlo aún más especial. Si te sientes creativo, también puedes hacer un marcador personalizado o un marcador para que lo usen los padres.\nIncluir un pequeño obsequio como este es una excelente manera de mostrar su apoyo a la nueva familia y ayudarlos a comenzar con la biblioteca de sus hijos. ¡Felicitaciones por la próxima llegada!\nCómo reparar los sellos de ventana dañados por el agua: 8 sencillos pasos\n¿Quién fabrica los acondicionadores de aire Tempstar? ¡Hechos asombrosos para saber!


La Región de Moravia y Silesia se encuentra en la parte más oriental de la República Checa. Destaca principalmente en el ámbito industrial, donde predominan aquí las ramas de la industria de extracción.\nAunque a la Región se la vincula sobre todo con la zona industrial de Ostrava, puede orgullecerse también por una naturaleza variada destacando principalmente las áreas silvestres protegidas Jeseníky (mapa), Beskydy (mapa) y Poodří (mapa). El Área Natural Protegida (CHKO) Beskydy ofrece una riqueza natural excepcional , sobre todo, los residuos de la vegetación selvática original con la presencia de una fauna y flora carpática poco frecuente. Hasta la actualidad, el paisaje de Beskydy posee un valor estético extraordinario. Es atractivo para los turistas durante todo el año – en el verano gracias a una serie de rutas turísticas y ciclovías y en el invierno por la cantidad de pistas de esquí alpino y de esquí de fondo. La cumbre más alta de Beskydy es Lysá Hora (mapa). Los turistas se sienten atraídos sobre todo por la región montañosa de Pustevny (mapa) que lleva al pico de la montaña de Radhošť.\nEl Área Natural Protegida (CHKO) Jeseníky (mapa) incluye la zona de Hrubý Jeseník y las partes aledañas de los planaltos Hanušovická vrchovina y Zlatohorská vrchovina. El territorio más valioso del Área Natural Protegida se concentra en 4 reservas naturales nacionales (Praděd, Šerák – Keprník, Rejvíz y la turbera Skřítek), 19 reservas naturales y 6 monumentos naturales. El Área Natural Protegida (CHKO) Poodří (mapa) es un territorio con la vega de valle conservada del río Odra. Los mayores tesoros son los meandros y brazos ciegos de Odra, la cantidad de hierbaje, el bosque costerón y los sistemas de estanques.\nLa capital de la Región es Ostrava (mapa), la tercera ciudad más grandel del país por su tamaño y el número de habitantes. Posee una ventajosa posición estratégica encontrándose 10 km al sur de la frontera estatal con Polonia y 50 kilómetros al oeste de la frontera con Eslovaquia. Su distancia de la capital Praga es de 360 km. La ciudad está marcada por varios estilos arquitectónicos. El funcionalismo y clasicismo en la edificación urbana alternan con edificios en estilo moderno. Un importante papel pertenece a la arquitectura industrial , entre otras cosas, en consecuencia a la fuerte influencia de la industria de extracción. Una de las minas de hulla mejor conservadas es la mina Michal en Ostrava, construida en el año de 1843. La ciudad de Ostrava se convirtió también en un centro universitario de la Región y en los últimos años, en una localidad actractiva para los inversionistas extranjeros. A su vez, esta Región confirma que la República Checa es una potencia cervecera, contando con 13 fábricas cerveceras en funcionamiento.\nLa Región de Moravia y Silesia no será una decepción ni para los visitantes más exigentes que decidirán pasar aquí su tiempo libre o vacaciones más largas. Informaciones más detalladas acerca de la Región, pero también acerca de las atracciones turísticas busque aquí.


Escrito por: Chus Vilallonga @ChusVilallonga 12 octubre 2011 12 Comentarios 2 minutos\nPoco queda que decir sobre que incluye esta actualización para Mac protagonizada por iCloud en combinación con la última versión de iTunes e iOS5 para los dispositivos de Apple, pero quien crea que es lo único nuevo, está en un error. La actualización 10.7.2 soluciona errores generales del sistema operativo y mejora la estabilidad, compatibilidad y seguridad del Mac.\nLa actualización 10.7.2, de un peso cercano a los 900 Mb, también incluye Safari 5.1.1 y las siguientes mejoras:\nPermite reordenar los espacios del escritorio y las aplicaciones a pantalla completa en Mission Control.\nPermite arrastrar archivos entre espacios del escritorio y aplicaciones a pantalla completa.\nSoluciona un error que provocaba que la barra de menús no apareciera en las aplicaciones a pantalla completa.\nMejora la compatibilidad con la sincronización de los contactos de Google en Agenda.\nSoluciona un problema que provocaba que Keynote dejara de responder temporalmente.\nMejora la compatibilidad de VoiceOver con Launchpad.\nSoluciona un problema que provocaba tardanza en acceder a la red tras el reposo.\nPermite el arranque en modo de recuperación de Lion desde un disco de copia de seguridad de Time Machine conectado localmente. (También se acaba de lanzar una actualización de mejora de esta función)\nSoluciona un problema que provocaba que el zoom de pantalla dejara de funcionar.\nMejora la integración con Active Directory.\nSegún los detalles de la actualización, una vez reiniciado el Mac en el que se instale el parche, se abrirá automáticamente una ventana de configuración de iCloud.\nEn cuanto a iOS5, lo de siempre. Tener la última actualización de iTunes, conectar el dispositivo, y seguir las instrucciones.\niOS OS X #actualizacion #disponible #icloud #lanzamiento\nApple actualiza sus aplicaciones de fotografía\n13 octubre 2011 a las 3:10\nAmigos ; hace unas horas comence a instalar IOS 5 y Lion 10.7.2 (y iTunes)\nTodo pefecto PERO hace 2 horas que en mi Mac se lee :\nInstalando 2 items\nEsta operacion puede tardar unos minutos, no apague el ordenador\nVengo del mundo PC y me da toda la sensacion que mi MacBook Pro se ha colgado.\n¿ esto es posible o convine seguir esperando antes de apagar el equipo?\nQue me recomendais ?!\ngracias por la ayuda que puedan brindarme!\n13 octubre 2011 a las 13:58\nEsperar, simplemente, esperar. Hay algunos pasos en que incluso iTunes indica que puede tardar horas. Y de hecho, algunos servicios inalámbricos de iOS5 tardan horas en completarse la primera vez.\nLos servidores de Apple se saturan en casos como el de las últimas actualizaciones, cuando además de albergar los parches, se encargan de cotejar lo que tienen con lo que han descargado los usuarios. Si no hay respuesta por saturación, a veces hay que empezar el proceso de cero. Es cuestión de paciencia, no hay más, porque en la mayoría de los casos, si hay realmente un fallo, el sistema suele avisar. A menos claro, que se trate de un desguisado por algo que se ha hecho mal en el parche, aparte de la descarga en sí.\n13 octubre 2011 a las 18:04\nHola Ghus ;\nGracias por el consejo. Te cuento finalmente cómo terminó el «suceso»\npasadas las 3 horas de ver el mensajito en pantalla, comencé a prepararme física y emocionalmente para que lo estaba por hacer. Pensé en mi familia, en mi niñez, en mis hijos, mi vida pasó como un flash, rápida y la luz al final del túnel. Luego, en estado de locura, pérdida de la realidad, apagué la Mac.\nMi vida pasó nuevamente veloz, todo se puso en cámara lenta.\nLa Mac apagado, mi mascota al lado mirando mi cara de locura. eran las 2 de la mañana y decidí prenderla de nuevo.\nLas primeras señales de lo que iba a suceder comenzaron a salir. La Mac tardaba de hacer algo, cualquier cosa, un relojito de puntitos corría velozmente por la pantalla, el mouse se movía. Todo era la señal de lo inevitable, todo era ruina, era recordar porqué c… no hago los babckups, porqué Steve me abandonó y me dejó librado a mi suerte.\nPero de repente todo comenzó a funcionar\nY aparecieron íconos, ventanas, navegadores, reloj, fotos…si ! la había recuperado ! y el 10.7.2 estaba instalado perfectamente\nNunca grité tanto de alegría , y menos a las 2 AM ; mi familia se despertó , pensaron que me había pasado algo. Nunca entenderán la razón de mi gran emoción, de total alegría : Mi Mac no me abandonó.\n(un poco de humor para mostrarles lo feliz que estoy!)\n13 octubre 2011 a las 18:50\ndonde puedo descargar este update?\n13 octubre 2011 a las 18:53\nComo siempre, no ha cambiado nada. Mediante Actualización de Software en tu Mac (pulsando la manzana arriba a la izquierda de tu pantalla), o bien el propio Mac te avisará por si solo en cuanto la detecte, no hay más…\n13 octubre 2011 a las 19:00\n17 octubre 2011 a las 20:47\nesta vercion pesa 3.53GB….\n1 enero 2014 a las 19:29\nDesde ayer mi Mac esta actualizando, me muestra un mensaje que dice «instalando actualización de software» «esta operación puede tardar unos minutos; no apague el ordenador». Pero ese mensaje está hace diez horas. Que puedo hacer?


El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) pronosticó para este martes en Necochea y Quequén una jornada con cielo nublado y lluvias aisladas, la temperatura máxima alcanzará los 20° y la mínima será de 9°.\nPara la madrugada y la mañana, se espera neblina. La temperatura durante las primeras horas del día rondará los 9° y 17° y la probabilidad de precipitaciones será del 10% al 40%, según datos del SMN. El viento soplará del norte, a una velocidad de entre 7 y 12 kilómetros por hora.\nPor su parte, hacia la tarde y entrando la noche, se preven lluvias aisladas. La temperatura alcanzará los 20° mientras que el porcentaje de precipitaciones será del 40%, mencionó el parte oficial.


Hacete un lifting (de logo) | Lo que otros ven\nHacete un lifting (de logo)\nTodo logo debería someterse a un lifting al cumplir aproximadamente los tres años. Superados los cinco, ya habrá alcanzado su mayoría de edad y será extremadamente viejo. La velocidad de la información actual obliga a refrescarlos cada vez más seguidos. Sutilezas, detalles, refinamientos, muchas veces casi imperceptibles al consumidor, pero que alimentan una evolución necesaria.\nEn su momento, posteé que en términos de diseño hay un antes y un después del Ipod. La evidencia quedó a la vista. Hoy me encontré con BrandNew, una interesantísima página que analiza y comenta las actualizaciones de los logos, y que recomiendo para profundizar sobre los ejemplos que aquí se exponen.\nTodos los isologotipos van a lo mismo: un iso moderno, simple, que connote tecnología y que parece casi un icon de software o internet; una tipografía sans serif muy nítida, sencilla, mucha minúscula. He aquí algunos ejemplos de los últimos dos años (todos via BrandNew).\n¿No parecen todos iguales?\nen 3.6.10 0 comentarios


Cañón Del Buey (cañón El Buey) (Coahuila de Zaragoza) Arteaga | PueblosAmerica\nPueblos de México > Coahuila de Zaragoza > Arteaga > Cañón del Buey (Cañón el Buey)\nCañón del Buey (Cañón el Buey) (Coahuila de Zaragoza)\nHemos recopilado numerosos datos del pequeño pueblo de Cañón del Buey (Cañón el Buey), además de fotos, mapas o estadísticas.\nAsí descubrirás este increíble pueblo de 37 habitantes de Coahuila de Zaragoza.\nLa localidad de Cañón del Buey (Cañón el Buey) está situada en el Municipio de Arteaga (en el Estado de Coahuila de Zaragoza). Hay 37 habitantes. En la lista de los pueblos más poblados de todo el municipio, es el número 44 del ránking. Cañón del Buey (Cañón el Buey) está a 2405 metros de altitud.\nMapa. ¿Cómo llegar a Cañón del Buey (Cañón el Buey)?\nFotos de Cañón del Buey (Cañón el Buey)\n¿Quieres localizar el pueblo de Cañón del Buey (Cañón el Buey)? Lo puedes encontrar a 24.7 kilómetros, en dirección Noreste, de la localidad de Arteaga, la cual tiene la mayor población dentro del municipio. Para disfutar del emplazamiento de Cañón del Buey (Cañón el Buey) a través de imágenes de satélite, en la parte inferior de nuestra página web tienes un mapa interactivo.\nLa población de Cañón del Buey (Cañón el Buey) (Coahuila de Zaragoza) es 37 habitantes\nDatos de población en Cañón del Buey (Cañón el Buey) (Coahuila de Zaragoza)\nEn la localidad hay 21 hombres y 16 mujeres. El ratio mujeres/hombres es de 0.762, y el índice de fecundidad es de 3.36 hijos por mujer. Del total de la población, el 0.00% proviene de fuera de el Estado de Coahuila de Zaragoza. El 2.70% de la población es analfabeta (el 4.76% de los hombres y el 0.00% de las mujeres). El grado de escolaridad es del 5.97 (5.65 en hombres y 6.42 en mujeres).\nVariaciones de población en Cañón del Buey (Cañón el Buey) desde 2005\nEn el año 2005, en Cañón del Buey (Cañón el Buey) había 43 habitantes. Es decir, ahora hay -6 personas menos (una variación de -13.95%). De ellas, hay -5 hombres menos (una variación de -19.23%), y -1 mujeres menos (una variación de -5.88%).\nCultura indígena en Cañón del Buey (Cañón el Buey)\nDesempleo y economía en Cañón del Buey (Cañón el Buey)\nEl 35.14% de la población mayor de 12 años está ocupada laboralmente (el 57.14% de los hombres y el 6.25% de las mujeres).\nViviendas e infraestructuras en Cañón del Buey (Cañón el Buey)\nEn Cañón del Buey (Cañón el Buey) hay 16 viviendas. De ellas, el 100.00% cuentan con electricidad, el 100.00% tienen agua entubada, el 100.00% tiene excusado o sanitario, el 85.71% radio, el 71.43% television, el 71.43% refrigerador, el 71.43% lavadora, el 57.14% automóvil, el 0.00% una computadora personal, el 0.00% teléfono fijo, el 14.29% teléfono celular, y el 0.00% Internet.\nPirámide de población de Cañón del Buey (Cañón el Buey) (Coahuila de Zaragoza)\nHemos recopilado datos de número de habitantes de Cañón del Buey (Cañón el Buey) por edad y sexo, para mostrarte la siguiente pirámide poblacional de la localidad. Puedes comprobar cómo se distribuyen los porcentajes de niños y adultos, además de mujeres y hombres. Con estos datos se puede analizar la estructura demográfica, y saber si en Cañón del Buey (Cañón el Buey) hay un relevo generacional.\nDatos de la pirámide de edades del pueblo Cañón del Buey (Cañón el Buey) (habitantes año 2005)\nJóvenes (5-14 años) 5 9 14\nAdultos (15-59 años) 9 15 24\n¿Dónde está Cañón del Buey (Cañón el Buey)? ¿Cómo llegar? Mapa\n¿Cuál es la ruta para poder llegar a Cañón del Buey (Cañón el Buey) (Coahuila de Zaragoza)? Descubra en este mapa el acceso a este pueblo. Con los controles de zoom puedes acercarte al símbolo\nFoto satelital de Cañón del Buey (Cañón el Buey)\n¿Con la imagen de satélite de Cañón del Buey (Cañón el Buey) podré buscar mi casa? Sí, acceda al mapa, haga zoom y compruebe cómo son los alrededores de este pueblo y del municipio de Arteaga. Podrá buscar gratis por mapa satelital gratuito (2021) de Cañón del Buey (Cañón el Buey).\nPara que puedas disfrutar de la naturaleza alrededor de Cañón del Buey (Cañón el Buey), hemos recopilado una colección de fotografías de paisajes y monumentos de la localidad y cercanos a ella. Accede de manera completamente gratuita a una galería de imágenes online de Cañón del Buey (Cañón el Buey), para poder utilizar incluso como fondo de pantalla para recordar siempre este bello pueblo.\nDisfrute con las fotos de Cañón del Buey (Cañón el Buey) en este enlace\nVota por Cañón del Buey (Cañón el Buey). Opiniones.\n¿Te gusta Cañón del Buey (Cañón el Buey)? ¿O no te gusta mucho? Ahora puedes votar por Cañón del Buey (Cañón el Buey) para que todo el mundo lo conozca. Utiliza estas estrellas ("0" te gusta poco, "5" te gusta mucho) para valorar con tu opinión.\nColegios y Escuelas en Cañón del Buey (Cañón el Buey)\nLos Tres Potrillos (2 habitantes)\nUltimagua (El Carmen) (2 habitantes)


Escenarios de activos archivos - Especulación Corto Plazo\nArtículos, Escenarios de activos, Formación, Order Flow\n✅Order Flow, cómo funciona?\n✅ Order Flow, cómo funciona?\nOrder Flow,cómo funciona? es una herramienta que da una visión muy detallada del mercado, nos ofrece de manera precisa datos de profundidad de mercado. Únicamente datos objetivos, no indicadores técnicos creados hace sesenta años que solo ofrecen datos subjetivos, no reales.\nGracias a estos datos entenderás con la preparación adecuada, que ofrece datos a cada Tick negociado. Estos Ticks se cruzan mediante el cruce de ordenes.\n¿Order Flow, qué es?\nTrading con Order Flow\nDe forma muy sencilla, la esquemática de estas ordenes es la siguiente.\nBuy Limit se cruza con Sell Market: BID\nSell Stop se cruza con Buy Limit: BID\nSell Limit se cruza con Buy Market: ASK\nBuy Stop se cruza con Sell Limit: ASK\nLos STOPS son ordenes MKT (a mercado) intentar deducir el significado de cada orden, no es posible al 100%, no es muy útil que digamos. Aquí un ejemplo de el Flujo de estas Ordenes, el Time and Sales.\nSi deseas aprender más, le adjuntamos unas entradas sobre este muy ilustrativas. Aprenderá su funcionamiento. Haga clicks en los títulos para acceder a su contenido.\nOrder Flow Trading – [Bases para Estrategia] en Español\nManual Flujo de Ordenes – Profundidad de Mercado\nOF Trading – Flujo de órdenes detallado\n👌 Vamos con algunos casos prácticos!!\nOrder Flow absorción\nPodemos observar una gran absorción con vacío de liquidez en order flow.\nGran presión vendedora aparentemente con los imbalances en Order Flow y un delta con mucho esfuerzo negativo sin continuidad.\nGiro alcista por Order Flow y su funcionamiento.\nEjemplo práctico de trading con el GC (ORO) por un alumno de ECP, Kike Ferer.\nTRADING SIN INDICADORES. VOLUME PROFILE, VSA, ACCIÓN DEL PRECIO, ORDER FLOW.\n【OF】 TRADING CL.\nPara profundizar en mucho más detalle sobre mercados financieros, no dude en visitar nuestro apartado de Formación en nuestra web 👇👇\n¡¡ Próxima convocatoria Enero 2021!!\nEsta tendrá comienzo a inicios de Enero, plazas limitadas a 10 alumnos por convocatoria.\n4 octubre, 2020 /2 Comentarios/por Alberto\nhttps://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/ORDER-FLOW-TRADING-1.jpg 733 1030 Alberto https://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/2017/02/marker3.png Alberto2020-10-04 09:43:372021-10-22 07:30:28✅Order Flow, cómo funciona?\nArtículos, Dax 30, Escenarios de activos, Formación\n13 junio, 2020 /19 Comentarios/por Alberto\nhttps://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/vp11.png 366 594 Alberto https://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/2017/02/marker3.png Alberto2020-06-13 09:09:392021-11-20 09:49:01Volume Profile\nDax 30, Escenarios de activos, Formación, Trading Room\nUn especulador tiene que saber esta estructura. Pauta Plana.\n✅ Pauta Plana. Un especulador tiene que saber esta estructura.\nUn especulador que se precie o que esté formándose en los mercados financieros, tiene que conocer la Pauta Plana.\nPauta Plana, el patrón seguidor de tendencia para un especulador.\nUn especulador tiene que dominar esto: Un impulso, una Pauta Plana y otro impulso proporcional al previo. Un especulador tiene que saber esta estructura. La repiten todos los días, todos los meses, todos los años.\nQué es la Pauta pana?\nLa Pauta Plana, es un patrón en la especulación. Es un patrón continuador de la tendencia en los activos cotizados en los mercados financieros. Este da lugar cuando previamente se ha dado un fuerte movimiento impulsivo. El mercado se toma una pausa y corrige ligeramente el impulso previo.\nSiempre se da una pausa el mercado y testea el impulso previo. Ahí se forma la Pauta Plana. Os adjuntamos un ejemplo inicial antes de profundizar más en su explicación.\nExisten varios tipos de Pautas Plana.\nPauta Plana | Qué tipos de Pauta Plana hay?\nPodemos decir que por su naturaleza y dependiendo la angulación de su corrección o parada del precio\nPauta Plana Continua\nPlana en fallo de C\nUn Especulador debe aprender la Pauta Plana para hacer trading.\nPauta Plana, esto planteábamos esta tarde en la Trading Room de ECP en el FDAX/DAX30.\nGráfico TF 1 Minuto. MABC + Impulso + Pauta Plana + Impulso.\nTesteo al VPOC y LVN generado en la Sesión Americana.\nPauta Plana completada.\nMás ejemplos de la Pauta Plana!\nCompletando así escenarios de la Trading Room, para más información sobre la Trading Room (click aquí)\nMás de Pauta Plana que un Especulador debe aprender.\nUn especulador hace Trading en esta Pauta Plana\nVÍDEO / SEMINARIO.\nEL PATRÓN TENDENCIAL QUE MÁS SE REPITE EN LOS MERCADOS\nSi existe tendencia, el precio formará Pautas Planas.\nEsta es la principal premisa. tendencia y fuerza.\nOs adjuntamos la grabación del Seminario que impartimos hace unos días.\nLos mercados financieros los mueven distintas instituciones con muchísimo dinero,\nestas dejan rastros a la hora de operar y ese rastro es el\nPuede aprenderlo, solo requiere de mucha constancia, dedicación y conocimiento. Este conocimiento puede usted adquirirlo, para ello tiene una nueva Convocatoria para nuestros Cursos de Bolsa Avanzados.\nPara aquellos que estáis interesados en el Curso de Bolsa Avanzado de ECP, tenéis nuevas convocatorias en 2021.\n6 junio, 2020 /3 Comentarios/por Alberto\nhttps://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/pauta-plana-pautaplana.png 956 772 Alberto https://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/2017/02/marker3.png Alberto2020-06-06 19:13:032021-10-22 07:51:09Un especulador tiene que saber esta estructura. Pauta Plana.\nVolume Profile, VSA, Acción del Precio, Order Flow.\nEsto es Trading sin indicadores. Eso es lo que ha de aprender, tan simple y complejo a la vez, pero si quiere dedicarse a este negocio lo ha de aprender.\nEn el Trading hay miles de maneras de afrontarlo, miles. De manera Objetiva con la realidad que mueven los mercados.. es es la Oferta y la Demanda señores, OFERTA Y DEMANDA. Esto es hacer Trading sin Indicadores. Volume Profile, VSA, Acción del Precio, Order Flow.\nAcción del Precio ,Volume Profile y VSA (Volume Spread Analysis) Order Flow.\nEsta Oferta y la Demanda al cruzarse y casarse, va desplazando el precio y deja movimientos, estructuras reiterativas en la formación del precio. A esto se le llama Acción del Precio, el comportamiento de las estructuras que va dejando el precio mediante las distintas fases del mercado : Acumulación, Distribución, Absorciones, Continuaciones, Test..\nLes dejamos un caso del CL el futuro del Petroleo de Texas.\nUtilizando el enfoque de Acción del Precio ,Volume Profile y VSA (Volume Spread Analysis)\nsituamos la zona para contexto y búsqueda de patrones.\nEl precio tras realizar un MAA con la DV en Volumen en Tiempo con VPOC en zona de acumulación realiza dos desplazamientos simétricos al techo del canal.\nAcción del Precio ,Volume Profile y VSA (Volume Spread Analysis) TF15M\nEn dicha zona y cresta de tercero con dos desplazamientos al alza, formaban un PCLC con Clusters en zona alta y volumen en tiempo muy alto.\nOrder Flow , Delta y Precio. CLC+VPOC+Compradores Atrapados… abajo a la PI.\nEsto es solo un contexto, un patrón, una situación del mercado. Hay muchísimas más, las tiene que aprender con muchísimo trabajo, dedicación, esfuerzo y unas ganas desmedidas de querer aprender este negocio y ser cada día un 0.1% mejor que el día anterior, ese es el camino. Ir tras el conocimiento con la preparación y formación adecuada.\nNosotros por nuestra parte estamos aquí para ello. Si usted quiere aprender esto (que puede ser un 1%) tiene una nueva convocatoria de nuestro\nLes dejamos algunas entradas interesantes del Blog que puede serle muy útil en su conocimiento (haga click en los títulos)\nCurso Avanzado de Bolsa, convocatorias en 2021.\n5 junio, 2020 /2 Comentarios/por Alberto\nhttps://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/TRADING-SIN-INDICADORES.png 579 1030 Alberto https://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/2017/02/marker3.png Alberto2020-06-05 23:33:092021-10-22 07:53:30Trading sin Indicadores. Volume Profile, VSA, Acción del Precio, Order Flow.\nEscenarios de activos, Trading Room\nDOW JONES, cómo manipularlo?\nDow Jones,cómo manipularlo?\nAyer realizó una jugada maestra los profesionales.\nEn la Trading Room (más info click aqui) de ayer vimos un ejemplo «clarisimo» del Dow Jones 30 y su manipulación, un ejemplo de lo que se le pude denominar manipulación en los mercados financieros.\nAyer día 03.03.2020 la FED bajó 50 puntos los tipos básicos en Marzo. Esta medida en primera instancia fue tomada por los índices en general de una manera muy violenta al a alza, el que trabajamos nosotros hizo lo propio. Pero ojo.. no hay que seguir los acontecimientos con los ojos y sí más bien con la cabeza.\nPor ello desde ECP a sabiendas de este tipos de situaciones, buscamos lo opuesto teniendo patrones para este tipo de circunstancias que coinciden con el precio, VSA y Volumen en Precio en contextos adecuados.\nEste era el escenario que teníamos con la vela de la FED que incitaban a buscar compras..\nY que tras ir haciendo caso a las pistas que deja el volumen y la coincidencia de este tipo de patrones terminó de pagar el escenario a la perfección con precisión de cirujano.\nEl precio deja pistas, el volumen más aún, debe aprender esta interacción entre ambas. Solo el entendimiento del precio y el Volumen le llevarán con mucha aproximación a operar en el sentido de los operadores profesionales.\n4 marzo, 2020 /0 Comentarios/por Alberto\nhttps://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/DOWJONES.png 350 590 Alberto https://www.especulaciondecortoplazo.com/wp-content/uploads/2017/02/marker3.png Alberto2020-03-04 12:07:132020-03-04 12:08:38DOW JONES, cómo manipularlo?


El Papa trató en su catequesis de las dificultades de la oración – Lo Inedito Multimedia\nHome Noticias El Papa trató en su catequesis de las dificultades de la oración\nLa Audiencia General se realizó en el Patio vaticano de San Dámaso.\nCiudad del Vaticano (19/05/2021 10:46, Gaudium Press) En su catequesis de hoy en la Audiencia General, el Papa trató sobre las dificultades de la oración, particularmente sobre la sequedad, las distracciones y la acedia. La audiencia se realizó en el Patio vaticano de San Dámaso, como la anterior.\nEs preciso conocer las dificultades de la oración, individuarlas, para superarlas.\n“Empiezas a rezar y entonces tu mente da vueltas, da vueltas por todo el mundo; tu corazón está ahí, la mente está allí… la distracción de la oración. La oración convive a menudo con la distracción”, expresó el Pontífice. La distracción no es algo que solo afecta la oración, también por ejemplo al estudio y al trabajo.\nPero es preciso combatir las distracciones y para esto está la virtud de la “vigilancia”.\nHablando en español, Francisco dijo que cuando caemos en cuenta que estamos distraídos en la oración, es preciso ofrecer con humildad el corazón al Señor para que lo purifique y lo vuelva a centrar en Él.\nLa sequedad “nos hace pensar en el Viernes Santo, en la noche y en el Sábado Santo”, tiempo en el que “Jesús no está, está en el sepulcro; Jesús está muerto”, y “estamos solos”: este es “el tiempo de la desolación y de la fe más pura – dijo el Papa – porque se mantiene firme junto a Jesús”.\nHay “alternancia de tiempos de consuelo y de desolación”. En los momentos de desolación hay que abrir el Corazón a Dios para que entre su luz. Es preciso confiar en que esa luz llegará, tener esperanza.\nLa acedia es otra dificultad en la oración. Es “una forma de aspereza o de desabrimiento debidos a la pereza, al relajamiento de la ascesis, al descuido de la vigilancia, a la negligencia del corazón”.\nCuando se está bajo los efectos de la acedia “hay que aprender a caminar siempre. El verdadero progreso de la vida espiritual no consiste en multiplicar los éxtasis, sino en ser capaces de perseverar en los tiempos difíciles: camina, camina, camina… Y si estás cansado, detente un rato y vuelve a caminar. Pero con perseverancia”.\nA los fieles de lengua francesa el Papa les habló de Pentecostés, que se aproxima:\n“A la espera de Pentecostés, como los Apóstoles reunidos en el Cenáculo con la Virgen María pidamos fervientemente al Señor el Espíritu de consuelo y de paz para los pueblos martirizados”, manifestó. Y saludando a los fieles de lengua española, animó a que en estos días de preparación a la Solemnidad de Pentecostés, se pida a Dios “que nos envíe los dones del Espíritu Santo para poder perseverar en nuestra vida de oración con humildad y alegría, superando las dificultades con sabiduría y constancia”.\nThe post El Papa trató en su catequesis de las dificultades de la oración appeared first on Gaudium Press Español.\nPrevious article“Aquello que dice el demonio durante los exorcismos”: todo lo que debemos saber\nNext articleCardenal Parolin dice que no hay condiciones para que Vaticano medie en conflicto palestino-israelí


Liposucción | Instituto de Cirugía Estética\nLa lipodistrofia es una acumulación de grasa en un lugar determinado del cuerpo. Aunque coexisten con frecuencia, no debemos confundir la lipodistrofia con la celulitis. La celulitis es un trastorno en la estructura de la grasa más superficial ( típica piel de naranja). La liposucción combate la lipodistrofia, no la celulitis, aunque puede ayudar a mejorarla.\nExisten diversos procedimientos para eliminar ese exceso de grasa (desde tratamientos tópicos hasta infiltraciones de diferentes productos) pero pueden volver a aparecer. Frente a estos, la liposucción permite suprimir los depósitos de grasa de determinadas zonas del cuerpo que se resisten a desaparecer con la práctica regular de ejercicio y el seguimiento de una dieta equilibrada.\nLa liposucción o lipoescultura, al contrario de lo que mucha gente puede pensar, no es un tratamiento para la obesidad (no es un sustituto de la reducción de peso) sino un método para eliminar depósitos localizados de grasa. Esta técnica debe su creciente popularidad a su efectividad. La grasa extraída no vuelve a aparecer porque las células grasas dejan de reproducirse al acabar la pubertad. Por lo tanto, siempre que la liposucción se realice a partir de los dieciséis años aproximadamente, la lipodistrofia no reaparecerá.\nEl mejor candidato para una liposucción es el individuo con un buen estado de salud, de peso relativamente normal que posee un exceso de grasa en áreas determinadas del cuerpo con una piel firme y elástica.\nEl objetivo de la lipoescultura, con una técnica de aspiración y extracción, es eliminar aquella grasa excesiva de ciertas zonas del cuerpo. Este tratamiento no deja cicatrices visibles, ya que para la introducción de las cánulas se realizan incisiones muy pequeñas de tan solo unos 3mm de longitud aproximadamente.\nSegún el número y la extensión de zonas a tratar, puede requerirse anestesia local, local más sedación, epidural o general. Muchas veces se puede realizar la lipoescultura sin que el ingreso sea necesario, en régimen ambulante, sin embargo si la zona a intervenir es muy extensa, puede ser necesario ingresar de 1 a 2 días.\nLas zonas tratados con mayor frecuencia son …\nAbdomen: en pacientes jóvenes o con buen tono cutáneo se puede eliminar la grasa sobrante (michelines) con buen resultado. La zona de los flancos es especialmente agradecida para ser aspirada.\nCuello: tratamiento de la papada. Suele asociarse al lifting.\nNalgas y muslos: es la zona más popular. Lo más importante al aplicar la técnica en esta zona no es vaciar, sino modelar el contorno, practicar lo que se conoce como lipoescultura.\nLa liposucción se debe llevar a cabo en un quirófano hospitalario. Es un procedimiento quirúrgico que consiste en la eliminación de la grasa sobrante en el área del cuerpo afectada mediante su aspiración con finas cánulas que se insertan a través de pequeñas incisiones. Con la succión de la grasa sobrante, se consigue moldear la zona tratada con la consiguiente mejora de la figura y el contorno.\nDespués de la operación de liposucción tendrá que llevar un vendaje compresivo o usar una prenda elástica según la parte del cuerpo tratada ,para controlar la inflamación y ayudar a la piel a acomodarse a la nueva silueta. Es normal que haya cierto grado de inflamación del tejido o que surjan hematomas en la zona aspirada.\nEs conveniente que comiences a caminar tan pronto como te sea posible, pero no hagas actividades intensas durante 2 a 4 semanas.\nLa lipoescultura es una técnica muy efectiva para conseguir una nueva silueta con el mínimo de cicatrices. El complemento ideal es una dieta adecuada y ejercicio. Además, si ganas peso, la grasa se distribuirá de manera más homogénea.\nLa mayor parte de los pacientes quedan muy contentos con los resultados de su liposucción. Como ya hemos comentado, gracias a que las incisiones son muy pequeñas, las cicatrices que deja una lipoescultura son mínimas, y además las realizamos en puntos estudiados para que queden escondidas. Si notas que pierdes sensibilidad en la zona tratada en la lipoescultura; no te preocupes, volverás a recuperar la sensibilidad.\nLa utilización de la tecnología láser como asistente a la liposucción tradicional se ha impuesto como una herramienta para optimizar sus resultados. En nuestro centro ya es una practica complementaria habitual en las técnicas de liposucción. LASEMAR 1500 es una solución que aporta el máximo nivel de seguridad, velocidad y eficacia en la emulsificación de la grasa y en la remodelación corporal.\nLa longitud de onda de LASEMAR 1500, de 1470 nm, tiene una alta absorción por el agua y la grasa, que permite:\n• La fatiga del acto quirúrgico queda minimizada debido al alto poder de disolución.\nLa alta eficacia de LASEmaR 1500 queda patente durante las intervenciones aportando al procedimiento beneficiosos tales como mínimo sangrado y tensado de la piel.\n– Acúmulos localizados de grasa (lipodistrofias)\n– Zonas corporales que alteran la silueta: caderas, flancos, abdomen, rodillas.\n– Zonas con riesgo de alta laxitud: cara interna de los muslos, brazos, etc.\n– Áreas de difícil tratamiento por alto sangrado y retoques: región dorsal, ginecomastia, etc.


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