SOV Madrid de CNT-AIT - Comunicamos 7\nComunicado a los/as trabajadores/as de Foster's Hollywood.\nSOV Madrid de CNT-AIT [18-3-2010]\nGloria, una trabajadora del Foster's Hollywood, de la Avda. de Guadalajara nº2, lleva más de un año en conflicto con esta empresa. Todo empieza cuando ella (que ocupaba el puesto de subgerente) comienza a revelarse contra los abusos de la empresa hacia toda la plantilla de este centro. Algunas de las reivindicaciones son: exigir que se comuniquen por escrito las horas extras a realizar (que es la única manera de reclamarlas en caso de no percibirlas), exigir que se arreglen las deficiencias en materias de seguridad e higiene, exigir un trato respetuoso para todos y todas, exigir que el descuadre de caja no se descuente del bote, etc. Esto le lleva a Gloria a emprender una lucha sindical que más tarde se consolidaría en una sección sindical de CNT.\nLas políticas de empresa son claras: si cumples una función de coordinación y responsabilidad en la empresa debes preservar los intereses de la misma y por tanto ir en contra de los intereses de los/as trabajadores/as. En este caso, la regla no se ha cumplido y esta es la razón por la que Gloria esta siendo hostigada. La primera medida que toma la empresa contra ella es la de cambio de centro de trabajo (movilidad geográfica), siendo finalmente obligada la empresa mediante sentencia judicial a reincorporarla a su centro habitual. Debido también a este hostigamiento Gloria ha estado 5 meses de baja, producto de las continuas presiones por parte de la gerente. Hemos puesto la correspondiente demanda por acoso.\nActualmente la trabajadora no desempeña la función de subgerente y desde el sindicato entendemos que es otra forma de presionar a Gloria además de negarle sus derechos como trabajadora. Estos derechos se dividen en las reivindicaciones comunes a toda la plantilla y reivindicaciones propias de la trabajadora.\nTABLA REIVINDICATIVA GENERAL:\n1) Revisiones salariales para toda la plantilla.\n2) Suspensión de horas extraordinarias. En aquellos casos en los que estas sean de fuerza mayor se comunicará con antelación mediante escrito individual a la totalidad de la plantilla afectada. Así mismo, estas horas deberán ser retribuidas según la normativa vigente teniendo en cuenta la nocturnidad.\n3) Toma de medidas urgentes para solventar los diversos problemas que competen a la seguridad e higiene en el puesto de trabajo. Creación de un comité de seguridad e higiene. Dicho comité contará con la presencia de Gloria R., delegada de la sección sindical de la CNT en Foster's Hollywood.\n4) Que cualquier tipo de desfase que se produzca en el recuento económico de la caja sea con cargo del quebranto de moneda y no se descuente del bote de la plantilla como hasta ahora se viene realizando.\n5) Trato respetuoso para toda la plantilla.\nEntendemos que esta tabla propuesta desde el sindicato es un acuerdo de mínimos susceptibles de ser ampliados pero creemos necesaria la unidad colectiva.\nREIVINDICACIONES PROPIAS DE GLORIA R.\n1) El cese de la situación de hostigamiento de la trabajadora.\n2) Que se restablezca en su puesto de trabajo de subgerente y se le imparta la formación necesaria que requiere este puesto como venimos exigiendo desde hace meses.\n3) La colocación de un tablón para fines sindicales.\n4) Que toda comunicación por parte de la empresa se le dé por escrito.\nDesde aquí también pedimos solidaridad para nuestra afiliada y para todos/as aquellos/as que han decidido emprender una lucha contra la precariedad y la vulneración de nuestros derechos en esta empresa. La mejor forma de solidarizarte es denunciando tú también cualquier situación anómala que te afecte; es importante que te asesores (no acudas nunca a los comités de empresa y ni a los sindicatos que tengan participación en los mismos, hay asesorías gratuitas ajenas a la empresa) Desde CNT comenzaremos una campaña de denuncias colectivas contra esta empresa, ya que creemos que la solución a las injusticias de la patronal debe ser llevada a cabo por el conjunto de la clase trabajadora. Mas allá de las denuncias, tenemos que pensar en organizarnos desde nuestros puestos de trabajo, con nuestros compañeros/as, por medio de asambleas que garanticen que nuestra lucha tendrá éxito.\nSI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS YA HAS PERDIDO\nNueva concentración frente al restaurante "La Toja" en solidaridad con el compañero Pedro.\nSOV Madrid de CNT-AIT [16-2-2010]\nLa dueña del restaurante "La Toja", sito en la calle Mayor de Madrid, sigue sin dar la cara; nuestro compañero Pedro sin cobrar sus nóminas; nosotros concentrándonos frente al local, como el pasado domingo 7. Agentes de azul vinieron a vernos, como de costumbre. El apoyo de los transeúntes fue lo más notorio.\nEn el mediodía del pasado domingo la CNT se hizo presente en la Plaza Mayor nuevamente. Desplegamos nuestra pancarta que resumía los cantos que entonamos a los largo de la hora y media que permanecimos en el lugar: "La Toja, paga lo que debes!" Distribuimos panfletos informativos a quienes pasaban por allí y a cada persona que, atraída por nuestras voces, se acercaba a preguntar qué era lo que ocurría en el local hostelero.\nNo fueron pocos los que recordaban otro conflicto de iguales características acontecido hace dos años. El restaurante La Toja parece ser reconocido no por sus mariscos sino por explotar a los trabajadores como en la época de la esclavitud. No se nos ocurre otra comparación, ya que en este sitio las/os empleadas/os llevan seis meses desempeñando sus funciones sin recibir beneficio a cambio. Una de las partes firmantes del contrato no está cumpliendo con lo pactado. En resumen, Pedro y el resto de los trabajadores continúan trabajando gratis.\nEn esta jornada contamos con la solidaridad de no pocas personas que, al tomar conocimiento de la situación, decidían no consumir en el restaurante. La presencia policial, que no fue tan notoria como en anteriores concentraciones, se sumó al lugar, más no al reclamo. Uno de los agentes identificó a uno de nuestros compañeros pero, en esta ocasión, no nos sugirieron el cese de nuestro reclamo.\nLa CNT volverá al restaurante "La Toja" todas las veces que haga falta. No nos cansaremos de reclamar por lo justo, como en este caso, el pago de lo adeudado a nuestro compañero Pedro. Sabemos que la unión, la solidaridad, la acción allí donde está el conflicto son nuestras armas. Las excusas que pretenden justificar la vulneración de nuestros derechos, amparadas en la archigastada situación de crisis, no nos sirven.\nNuevamente (y van...): ¡"LA TOJA", PAGA LO QUE DEBES!\nEl restaurante "La Toja" continúa sin pagar los sueldos a sus trabajadores/as.\nSOV Madrid de CNT-AIT [6-2-2010]\nLos domingos 24 y 31 de enero a las 13 horas volvimos a concentrarnos a las puertas del restaurante La Toja, en la calle Mayor de Madrid, para exigir el pago de las últimas seis nóminas que la dueña de este local sigue adeudando a sus empleados/as. La atención y la solidaridad se hicieron visibles. Y no faltó la ya habitual presencia policial.\nLa pancarta desplegada que resumía nuestro reclamo, el pago de la deuda, sumada a nuestras voces y el reparto de panfletos informativos comenzaron a atraer de inmediato la atención de las personas que por la calle Mayor transitaban. Y no fueron pocas las que se detuvieron a informarse sobre lo que en este local hostelero se cuece. Muchas de ellas decidieron no entrar a consumir en el restaurante y otras que se encontraban dentro abandonaron el sitio al enterarse de la situación. Se conoce como empatía el acto de identificarse con otra persona, ponerse en su lugar. En la CNT lo llamamos solidaridad. Porque hoy es un compañero el afectado por esta gente sin escrúpulos que se enriquece gracias a su trabajo, el trabajo del obrero; pero mañana puedes ser tú o puedo ser yo. Y por este motiv o no nos dejó indiferentes el hecho de ver cómo la gente se solidarizó con nosotros/as el pasado domingo, al preguntarnos sobre el conflicto, al decidir no colaborar con la explotación que el restaurante La Toja ejerce sobre sus trabajadores/as no consumiendo allí.\nEl domingo 31, transcurridos alrededor de 40 minutos, policías municipales y nacionales llegaron al lugar e identificaron a los compañeros que repartían panfletos informativos y a las compañeras que sujetaban la pancarta, tomaron nota del escrito de esta última y nos hablaron sobre el sonido de nuestras voces. Será que reclamar lo que es nuestro puede despertar a alguna vecina que trabaja por la noche y a esa hora estaba durmiendo. ¿Será que despertar, realmente despertar, a algún vecino gracias a nuestros cantos es el verdadero peligro?\nHasta las 14:15 horas permanecimos en el lugar. Y volveremos las veces que sean necesarias hasta llegar a la solución de este conflicto. La dueña del restaurante La Toja sostiene no tener dinero, pero sigue con su local funcionando, con sus trabajadores/as cumpliendo con su jornada laboral. Ella pensará que trabajan por amor al oficio. Lo que no piensa es en una solución.\nTenemos claro que no permitiremos que se sigan vulnerando nuestros derechos.\n¡LA TOJA, PAGA LO QUE DEBES!\nConcentración en la sede de la ONCE en Madrid en apoyo al compañero Javier.\nEl pasado viernes día 22 de enero una decena de compañer@s nos concentramos en una de las sedes que tiene la ON CE en la calle del Prado. Desplegamos pancarta y empezamos a repartir panfletos, informando del conflicto que estamos manteniendo con Pilsa-Jardinería, perteneciente al grupo empresarial ONCE y encargada del mantenimiento de la ciudad deportiva del Madrid en valdebebas, debido al despido de nuestro compañero Javier (delegado sindical).\nSeguramente que nuestra presencia no pasara desapercibida para los jefes de la ONCE, los cuales se han enterado de lo ocurrido en unas de sus empresas, la cual despide a un trabajador por reivindicar unas mejoras en su centro de trabajo. Tampoco le gustaría nuestra presencia en su sede, sobre todo de cara a la imagen pública que tienen, que como sabemos, con el tema de la integración están sacando un gran beneficio económico, así como de las condiciones en las que se encuentran muchas de las empleadas que tienen en sus distintas empresas (horas extras, discriminación, cambio de turnos sin previo aviso, etc).\nAnte esta situación la CNT no se va a mantener callada y haremos todas las acciones posibles hasta conseguir la readmisión del compañero. Ya tenemos la fecha del juicio, y por ello se ha pedido apoyo y solidaridad a todos los sindicatos para que intensifiquen las acciones en las distintas sedes que Pilsa tiene en todo el estado español.\nInformación del conflicto de Pilsa.\nREADMISION DE JAVIER. DELEGADO SINDICAL DE CNT-AIT\nLos reyes magos de oriente traen tres sacos de mierda a los supermercados día.\nSOV Madrid de CNT-AIT [25-1-2010]\nQuizá los directivos de Día sean de esos escépticos que no creen en los Reyes magos de Oriente. No nos extrañaría, puesto que Día ha dado indicios de descreimiento en otras ocasiones. Por ejemplo, Día incumple la ley orgánica de libertad sindical y el convenio, señal de que no tiene mucha fe en las leyes. Pues bien, en eso Día se nos parece: nosotros tampoco creemos en las leyes del Estado ni en los legisladores que las redactan. Por esa razón nos ha parecido tan poético que quien trata a los trabajadores como una mierda sin derechos sindicales reciba montones de mierda a cambio, y por los mismos cauces: al margen de la ley. Según fuentes solventes del SOV, entre los 30 kilos de estiércol vertidos se podían ver panfletos con las siglas de la CNT. Por su relación con el caso, reproducimos y hacemos nuestro el siguiente texto, enviado hace unos meses a unos empresarios que pretendían atribuir a la CNT unos desperfectos causados por vándalos:\nSupongo que comprenderá usted que ninguna organización es responsable de las acciones que un individuo emprenda a iniciativa propia, por su cuenta y riesgo. No es la primera vez que alguien usa el nombre de la CNT sin el consentimiento de la organización y mucho nos tememos que no será la última. De hecho, históricamente, la usurpación de las siglas de la CNT ha sido una práctica habitual entre sicarios de la patronal y los aparatos represivos del Estado para desprestigiar su ideología anarquista, relacionándola con la violencia. Nosotros poco podemos hacer para impedir este tipo de acciones descontroladas y, en muchos casos, conducentes a perjudicar a la propia CNT.”\nEl restaurante "La Toja" no paga a sus trabajadores/as.\nSOV Madrid de CNT-AIT [19-1-2010]\nEl domingo 17 de enero, nos concentramos a las puertas del Restaurante La Toja, en la Calle Mayor de Madrid. Acudimos unos 15 compañeros/as y desplegam os una pancarta en la que reclamábamos lo que exigimos, es decir, el pago de las nóminas atrasadas de un compañero que trabaja en dicha empresa. La realidad es que este restaurante lleva 5 meses sin pagar las nóminas a todos/as los/as trabajadores/as, lo cual, para la CNT, es una situación intolerable y para la que no hay excusas posibles. Los dueños de esta empresa se han enriquecido del trabajo ajeno durante años, con un local lujoso en una de las mejores zonas de Madrid. Ahora pretenden escudarse en la crisis y, para no perder beneficios, se permiten el lujo de no pagar a los que de verdad realizan el trabajo. Que vendan sus posesiones, sus coches, que hipotequen sus casas, que cedan el negocio a control obrero si no son capaces de gestionarlo, pero que paguen inmediatamente lo que se debe a los trabajadores/as. Que nadie vive del aire y solo nos faltaba trabajar gratis.\nAlrededor de las 12 de la mañana, empezamos a cantar consignas y a informar a la gente mediante panfletos. Muchas eran las personas que pasaban por allí y nos comentaban y preguntaban si seguíamos de conflicto, la gente decía: “¿Pero aún tenéis conflicto con esta gente?” o “¿Hace dos años también tuvisteis conflicto con ellos?”. Esto, sin duda, es un buen síntoma, ya que la reputación del local entre la gente del barrio se está quedando por los suelos. El motivo es el conflicto que hace dos años nuestro sindicato mantuvo con la misma empresa por acoso y explotación brutal de una trabajadora inmigrante. En aquella ocasión la CNT ganó el conflicto. Crónica del anterior conflicto con La Toja.\nEn mitad de la concentración aparecieron dos pavos de azul y armados con pistolas y, pidiendo la documentación a un com pañero, sin más, se marcharon. Más tarde apareció una pareja de pistoleros de otra cofradía que entraron al local (todo esto sin mediar palabra con nosotros) y salieron. Luego llegaron unas 15-20 personas todas con armas de fuego y se pusieron a mirarnos sin hacer nada más. Nosotros seguíamos con la concentración, ya que estaba generando expectación entre turistas y vecinos, y le estábamos haciendo una publicidad muy mala al Restaurante La Toja, pidiendo solidaridad para que no se consumiera allí. Y lo conseguimos, porque muy poca gente entró a consumir al local.\nAlrededor de las 14:00 horas nos marchamos de allí y volveremos las veces que sea necesario hasta que consigamos que se respeten los derechos fundamentales de nuestro compañero.\n¡¡¡¡ LA TOJA, PAGA LO QUE DEBES !!!!\nPanfleteo en el Colegio de Abogados de Madrid.\nSOV Madrid de CNT-AIT [14-1-2010]\nEl pasado 29 de diciembre varios compañeros/as estuvimos panfleteando en la sede del Colegio de Abogados de Madrid, en solidaridad con el conflicto que mantiene el Sindicato de Málaga por el Aacoso y la represión de un compañero trabajador del Colegio de Abogados de esa localidad.\nA pesar de la lluvia se repartieron cientos de panfletos demostrando que, si las organizaciones corporativas capitalistas tienen gran conexión e intereses comunes, los obreros/as de la CNT tenemos un arma más poderosa que es la solidaridad de clase, en la que hacemos nuestros los problemas de los demás, y nos enfrentamos juntos/as a las agresiones de la patronal.\nInformación del conflicto en:\nNueva concentración en PILSA.\nEl lunes 14 de diciembre se realizó una concentración en la calle Orense por el conflicto que mantenemos con Pilsa S.A. Antes de iniciar, dos compañeros se subieron a las oficinas de dicha empresa, en el número 81 de la mencionada calle, a repartir unos panfletos. Ante esto, les impidieron la entrada, mostrándose nerviosos por su presencia, con lo cual se bajaron para dar inicio a la concentración, pero no sin antes logr ar dejar algunos panfletos en las oficinas.\nDurante la concentración se repartieron varios panfletos, entre ellos al personal que trabajaba en el mismo edificio (no de la misma empresa) mostrándose interesados y respondimos a las preguntas que nos hacían respecto al conflicto (lo que creemos que es un buen síntoma, ya que con esto vamos dejando la reputación de Pilsa donde se merece).\nSe leyeron las reivindicariones y se cantaron varios lemas. Casi al final, llegó una furgoneta de la empresa con dos empleados, a los que se les repartieron unos panfletos y los tiraron al suelo. Nos decían que teníamos que sacar la pancarta que necesitaban descargar (a pesar de no ser una zona de carga y descarga) y que debíamos retirarnos para que ellos pudiesen realizar su trabajo. Ante esto, nos negamos y no nos movimos de allí.\nCreemos que esto es una estrategia de la empresa, ya que en la anterior concentración (en las otras oficinas que tienen en Avenida de Burgos) llamaron a los cuerpos represivos del estado y no les resulto efectivo, ya que éstos no nos echaron al ver que no incumlpliamos ninguna ley, y, además, nos hacían más visibles con su presencia, por lo que ésta vez han optado por no avisarles y utilizar a trabajadores para intentar reventar la concentracion. Sobre las 13:30 se dio por finalizada la concentración sin ningún incidente, salvo lo anteriormente mencionado.\nConcentración en apoyo al compañero despedido en PILSA-jardinería en las instalaciones deportivas del real madrid.\nSOV Madrid de CNT-AIT [14-12-2009]\nEl día 26 de noviembre un grupo de militantes de la CNT fuimos a concentrarnos a las puertas de la empresa Alentis, en la cual está insertada Pilsa, a mostrar nuestro apoyo al compañero Javi y pedir la readmisión del com pañero. Desplegamos pancarta y empezamos a informar a todas las personas del motivo de nuestra presencia. Nada más leer el panfleto acudieron allí todos los jerifaltes, junto a sus fieles perros-seguratas, a decirnos que ellos no tenían conocimiento del tema y que no podíamos estar por allí. Después de hablar unos minutos con ellos no convocaron a una reunión al siguiente día para que les informásemos de lo ocurrido. Decidimos desconvocar la concentración y esperar dicha reunión.\nUna vez reunidos con los jefes, éstos se niegan a readmitir al compañero ni ofrecer ninguna negociación. Incluso después no se presentaron a la conciliación que tuvo lugar el día 30. Por ello desde CNT reiniciamos de nuevo la campaña en favor de la readmisión del compañero.\nEl día 9 de diciembre, como lo prometido es deuda, volvimos a convocar una concentración en la sede de Alentis, para cumplir nuestra palabra de que si no había solución, el conflicto se reanudaría en el punto en cual lo dejamos e iniciamos de nuevo las acciones. Por ello unos compañeros se presentaron allí desplegando pancarta y, megáfono en mano, empezamos con nuestras reivindicaciones. A los diez minutos de estar allí, y como a estos empresarios no les gusta oír verdades, llamaron a los fieles guardianes de su capital, la policía, acusándonos de insultar a los viandantes que pasaban por allí. Cuando la policía vio la ridiculez de la acusación, se vieron forzados a reconocer nuestro derecho a denunciar los abusos hacia la clase trabajadora. No contentos con ello, algunos de estos directivos de la empresa salieron a presionar a la policía para que nos pidieran la documentación, cosa que hicieron a pesar de no tener motivo para ello. Hasta ese punto obedecen la palabra de sus amos. Una vez sucedido ésto seguimos con nuestras reivindicaciones, por lo que los directivos tuvieron que tragarse nuestra presencia allí más de una hora, con policía y todo.\nEntre estas dos concentraciones se ha realizado un panfleteo en el interior de la ciudad deportiva del real madrid, en la cual presta sus servicios pilsa. Se pudo conseguir utilizando el autobús que introduce a los trabajadores. Hemos podido saber que el panfleteo ha tenido su efecto dentro de la empresa, ya que según palabras de un compañero no se habla de otra cosa en el centro de trabajo.\nSOV Madrid de CNT-AIT [3-12-2009]\nEl martes 24 de noviembre un grupo de militantes de la Confederación Nacional del Trabajo acudimos al IFEMA, donde se celebraban unas jornadas de orientación sobre el empleo para discapacitados/as de la Comunidad de Madrid. Se estuvo repartiendo panfletos a las puertas de los pabellones, incluso se llegó a repartir dentro, hasta que unos señores uniformados nos invitaron a desalojar el centro. Como fuera no pudieron decirnos nada, estuvimos alrededor de una hora, donde se estuvo informando a tod@s aquell@s que se acercaban a las instalaciones.\nEl motivo de nuestra visita en las instalaciones era denunciar cómo las empresas allí presentes utilizan a las personas discapacitadas para beneficio propio. Cuanto más contratos realizan al cabo del año más subvenciones reciben, eso sí, siempre perjudicando a los trabajadores contratados, ya que no son contratos estables y con condiciones dignas, sino que son contratos temporales (obra o servicio) que no dura más de tres meses. Cuando despiden afirman que la obra o servicio ya ha terminado, cuando en realidad el trabajo sigue, lo único que les interesa es contratar a otra persona para recibir de nuevo otra subvención. Este es el caso de nuestra compañera Felisa, que fue contratada por Servitelco (filial de Telefónica) y que después de tres meses fue despedida.\nAdemás de la denuncia a las empresas privadas, también estuvimos informando de lo que el ayuntamiento de Parla está haciendo en su ciudad, donde a los discapacitados les han retirado la tarjeta de transportes.\nEnlace al panfleto que se repartió.\nSOV Madrid de CNT-AIT [27-11-2009]\nNos ofrecen un puesto de trabajo, no por trabajar, sino por: las subvenciones que reciben al contratarnos, 75% de seguridad social gratuita, ventajas fiscales para estos capitalistas; ademas los/las que tienen la suerte de ser indefinidos/as, no lo son por sus capacidades sino porque la subvención se engorda cada año trabajado,\nSOMOS TRABAJADORES/AS GRATUITOS PARA ELLOS\nCon la crisis están tirando de nosotros/as no como trabajadores/as o como personas, sino por el valor económico que tenemos cada uno/a de nosotros/as. A estos señores no les importan nuestras condiciones ya que se enriquecen sus bolsillos a costa de nuestra discapacidad, enfermedad ,etc.Entre ellas comentar el caso de SERVITELCO (filial de Telefonica), que en vez de fomentar el empleo estable entre los/as discapacitados/as, los/as contrata mediante engaños y los/as echa a la calle a los 3 meses de trabajo porque recibe subvenciones por contrato realizado.\nTodo esto en EL PAIS DE ZAPATERO DE LAS MARAVILLAS, y si nos centramos en la Comunidad de Madrid en EL PAIS DE ESPERANZA Y SUS MENTIRAS. Como por ejemplo las pensiones no contributivas, que nos dan 328€ y luego te la retiran porque ha hecho unos baremos que se han inventado por la economía familiar; porque según el ESTADO no nos corresponde, pero no pasa nada; total, en este país nadie devuelve lo que quita, porque vamos a devolver lo que nos pertenece.\nUn ejemplo más lo encontramos en los/as compañeros/as en Parla que están viviendo una situación vergonzosa, por las políticas antisociales del PSOE: recortando los derechos sociales de la tarjeta de transporte municipal para discapacitados, cobrando 12€ anuales por la tarjeta. El sangrante baremo económico familiar, hecho para recortar el derecho entre 75-80% de los beneficiarios de dicha tarjeta, cuando antes era gratuita. Otro ejemplo en este municipio, es la reducción de ayudas a dependientes en un 45,6% del presupuesto del año 2008 al 2009, mientras el Alcalde José María Fraile Campos se permite gastarse cerca de 70.000€ en un vehículo oficial.\nOtro ejemplo lo encontramos según las informaciones de nuestro compañero Javier, represaliado por la empresa PILSA S.A. (del grupo ALENTIS, el cual forma parte a su vez la corporación empresarial ONCE), que mientras esta empresa se jacta de dar importancia a la integración de los/as discapacitados/as; nada más lejos de la realidad, los abusos y desatención a ellos/as que emplean son la norma habitual en esta empresa.\nNo estáis solos/as, somos muchos/as los/las conocedores de esta cruda realidad, solo hay que elegir en el momento oportuno, los sindicalistos UGT y CC.OO no nos ayudan, se venden a estos capitalistas (sólo hay que ver como UGT se presenta como empresa en esta feria); pero hay compañeros que nos están ayudado mucho sin hacer tanto ruido, este es el caso de la CNT (un ejemplo de ello es el conflicto de CNT Málaga que ha mantenido FAMP-COCEMFE hace poco tiempo) Para más información hemos creado una cuenta de correo:\nPODEMOS CON ELLOS SI NOS UNIMOS TODOS/AS


Construcción de casas de hormigón en Sedaví - Telf. 962 11 28 10\nConstrucción de casas de hormigón en Sedaví\nEmpresa de construcción de casas de hormigón en Sedaví, teléfono de cita previa 962 11 28 10.\nOfrecemos casas de hormigón Sedaví con las mejores calidades, diferentes acabados y tipos de diseño. Además de multitud de alternativas y diseños adaptados a los gustos y necesidades del cliente.\nCuidamos la organización y todos los elementos que componen el proyecto de construir casas de hormigón monolíticas en Sedaví. Esto nos permite poder ofrecer materiales de gran calidad a precios muy competitivos.\nCalidades en la construcción de casas de hormigón en Sedaví\nNos implicamos en la construcción de casa de Hormigón en Sedaví; ofreciendo diseños y distribuciones que permiten que puedas dar la forma y distribución que busques para tu vivienda. Además, de los diferentes acabados tanto de interior como de exterior que puedes configurar en el apartado de diseña tu casa.\nInstalaciones incluidas en Casas de Hormigón Sedaví\nEn todas las casas de hormigón en Sedaví realizamos diferentes tipos de instalaciones para que tenga todas las opciones para equipar su casa.\ncasa de hormigón monolítica, casas de hormigon, casas de hormigón Sedaví, construcción casas Sedaví, construcción monolítica Sedaví, empresas de construcción Sedaví, Sedaví


Acciones israelíes negociados en nasdaq iitfq\nTransferirá América Móvil acciones de Nasdaq a la Bolsa de NY la serie 'A' comiencen a cotizar y ser negociados en la NYSE a partir del próximo 13 de diciembre, bajo la clave de Y aquí está la mejor parte: en términos generales, las comisiones que se cobran a los inversores por la compra y venta de ETFs tienden a ser más bajas que las de las acciones de los fondos mutuos. En conjunto, todas estas características hacen de los ETFs una alternativa atractiva para los inversores particulares.\nTeniendo en cuenta la limitación indicada en el Punto 2.1 que antecede, el Fondo podrá invertir hasta el CIEN POR CIENTO (100%) del Patrimonio neto en: 2.2.1) Valores negociables representativos de renta variable, taxativamente: acciones y/o sus cupones, CEVA, emitidos y negociados en la República Argentina Entidad Regulada y Supervisada por la Superintendencia del Mercado de Valores. Licencia para operar como Organización Autorregulada mediante Resolución No. CNV-349-90 de 30 de marzo de 1990 Al mismo tiempo, las acciones laborales, ahora denominadas acciones del trabajo, otorgan a su titular los mismos derechos que las acciones comunes en lo que se refiere a la distribución de utilidades así como, así como el derecho a suscribir nuevas acciones del trabajo en caso de un incremento del capital de la empresa. Conéctese directamente a los mercados para acceder a un mundo de activos.. Coloque directamente órdenes de COMPRA y VENTA en mercados globales, desde valores recogidos en el NASDAQ y negociados en la Bolsa de Londres hasta clases de activos como opciones, futuros y fondos negociados en bolsa (ETFs) desde una sola cuenta. El principal beneficio con que cuenta este tipo de acciones es que tiene prioridad sobre el pago de dividendos y sobre los activos de la empresa frente a las acciones ordinarias en el caso de una liquidación de la compañía, sin embargo hay que tener en mente que estas acciones están por debajo de los acreedores a la hora de reclamación y a\nÍndices bursátiles Nasdaq El amplio índice Nasdaq Composite cerró la sesión del miércoles con un ascenso del 3,85% terminando en los 9.018,09 puntos. Por su parte, el selectivo Nasdaq 100 ha cerrado subiendo un 4,13% cerrando en los 8.949,281 puntos. Noticias empresariales del Futuros sobre Acciones negociados en MEFF (por entrega). Futuros sobre Acciones europeas negociados en MEFF (por diferencias). Futuro Mini SP. Futuro Mini NASDAQ. Futuro Mini Euro-Dólar. Futuro Dow Jones. Futuro Mini Oro. Futuro EURIBOR 3 meses. Opciones Mini-Ibex. Opciones EuroStoxx50. Opciones sobre Acciones negocias en MEFF. Un alto funcionario de la Autoridad Palestina, Saeb Erekat, criticó el domingo al asesor y yerno del presidente de EE.UU. Donald Trump, Jared Kushner, por sus comentarios en los que responsabilizaba a Erekat de no haber logrado un acuerdo de paz con Israel, según informa la agencia de noticias Xinhua. "Los valores negociados en una bolsa de valores incluyen acciones emitidas por compañías, fideicomisos de unidades, derivados, productos de inversión conjunta y bonos". El NASDAQ es una bolsa de valores estadounidense. NASDAQ significaba la Asociación Nacional de Cotizaciones Automatizadas de Comerciantes de Valores. Teniendo en cuenta la limitación indicada en el Punto 2.1 que antecede, el Fondo podrá invertir hasta el CIEN POR CIENTO (100%) del Patrimonio neto en: 2.2.1) Valores negociables representativos de renta variable, taxativamente: acciones y/o sus cupones, CEVA, emitidos y negociados en la República Argentina Entidad Regulada y Supervisada por la Superintendencia del Mercado de Valores. Licencia para operar como Organización Autorregulada mediante Resolución No. CNV-349-90 de 30 de marzo de 1990 Al mismo tiempo, las acciones laborales, ahora denominadas acciones del trabajo, otorgan a su titular los mismos derechos que las acciones comunes en lo que se refiere a la distribución de utilidades así como, así como el derecho a suscribir nuevas acciones del trabajo en caso de un incremento del capital de la empresa.\n"Los valores negociados en una bolsa de valores incluyen acciones emitidas por compañías, fideicomisos de unidades, derivados, productos de inversión conjunta y bonos". El NASDAQ es una bolsa de valores estadounidense. NASDAQ significaba la Asociación Nacional de Cotizaciones Automatizadas de Comerciantes de Valores.\nLas principales acciones exitosas primero listaron sus acciones en la NYSE o Nasdaq con precios superiores a $ 10. La mayoría de las acciones comunes con un potencial real tienen un precio superior a $ 15 por acción y cotizan en la NYSE o Nasdaq. Las acciones con un precio inferior a $ 1, que cotizan en mercados extrabursátiles, tienen En ese punto la orden se convierte en una orden de mercado. Órdenes bracket. Permiten a los nuevos inversores conseguir una buena combinación, ya que protegen sus beneficios, limitan sus pérdidas, y estructuran sus órdenes de bolsa en función de su propio punto de vista en relación a acciones o fondos negociados en bolsa. Nasdaq dijo en alertas publicadas en su sitio de internet que las operaciones en las acciones que tienen listadas fueron detenidas a las 12:14 horas por problemas en su Procesador de Información Cursos Básico, Intermedio y Avanzado Tenemos el agrado de anunciarles nuestros próximos cursos, teórico y práctico, sobre los mercados de acciones negociados en las bolsas de Nueva York (NYSE, AMEX, NASDAQ). Estos cursos se imparten de manera presencial y se realizan en nuestras oficinas corporativas en Weston, Fort Lauderdale.\nAMóvil transferirá a NYSE listado de acciones de NASDAQ. prevé que sus 'ADS' de la serie 'A' inicien su cotización y empiecen a ser negociados en el NYSE el próximo 13 de diciembre.\nEn poblaciones muy negociados, en la que cientos de miles de comercio de acciones en un solo día, el creador de mercado todavía puede hacer una buena ganancia, incluso si esta diferencia es muy pequeña. El mercado NASDAQ se compone de más de 300 creadores de mercado. Tipo de interés marcado en la oferta por el importe de las acciones ofertadas en el momento en el que se toman prestadas por el número de días que ha estado vigente el préstamo. El hecho de introducir una oferta, no significa que inmediatamente se presten. Morgan Stanley, Fidelity Investments, Citadel Securities LLC y otras compañías financieras acordaron lanzar de forma conjunta una nueva bolsa de bajo costo que competirá con la Bolsa de Valores de Nueva York y con el Nasdaq. En un comunicado conjunto hecho público el lunes, las compañías dijeron que la nueva bolsa buscará aumentar la competencia, mejorar la transparencia operativa Los futuros son productos derivados, que derivan su valor del movimiento del precio de un instrumento subyacente, como el oro, el café, un par de divisas, un índice de acciones o un bono de deuda pública. En esencia, son contratos con la obligación de comprar o vender un instrumento (en una cantidad concreta) en un momento determinado o con ADR son las siglas en inglés de American Depositary Receipt, los mismo que Recibo del Depositario Americano, fueron remitidos por primera vez en 1927 y representan las acciones de una compañía extranjera negociadas en USA en dólares, pero que representan un número fijo de acciones de una corporación domiciliada fuera de USA. La negociación de futuros sobre acciones aumentan respecto a agosto del año anterior un 11,4% y la negociación en opciones sobre acciones aumenta 40,2% respecto al mismo mes de hace un año. Los contratos negociados en el mes de agosto ascienden a 1,3 millones y a 13 millones acumulados. Ahora se estima que hay más de $1 billón invertido en ETF y casi 1.000 productos ETF negociados en las bolsas de valores de Estados Unidos. Tipos de ETF • Actively managed ETFs: diseñados para superar un índice, a diferencia de la mayoría de los ETF, que están diseñados para rastrear un índice.\nPara mejorar la capacidad de negociación de esos últimos, Nasdaq tiene previsto aumentar la compensación a aquellas firmas que soportan la negociación de los ETPs menos negociados reduciendo, a su vez, los rembolsos en aquellos con mayor negociación, según publica Reuters.\n30 May 2019 La israelí Eltek se hace de oro en dos días de euforia en Bolsa; sus mientras que el Nasdaq, el principal índice de referencia para este tipo de valores, Eltek tiene un total de 4,4 millones de acciones en circulación, de las Acciones con mayor volatilidad — Mercado de valores de los EE.UU. La volatilidad de una acción es la fluctuación del precio en cualquier período de tiempo. En el año 2000, el NASDAQ disfrutó de la seguridad más negociada en los Estados Unidos – el PowerShares QQQ ETF. Las Normas de Inclusión en el NASDAQ Información en tiempo real sobre las acciones de Elbit Systems (ESLT) en bolsa, Investing.com – La Bolsa de Israel cerrró con avances este jueves; las ganancias de los NASDAQ, 121,78, 105,10, 121,78, 37.052, +1,91%, USD, 19/ 03. Cotización e información de índice NASDAQ COMP., acciones del NASDAQ COMP., evolución del indice NASDAQ COMP.\nTASE and NASDAQ. Hay más de 450 acciones israelíes actualmente cotizadas en bolsas de todo el mundo en una amplia gama de industrias, con más de 100 en Wall Street. En los últimos años, compañías israelíes conocidas tales como Mobileye, Teva y Check Point Software han encabezado una lista de IPOs de vanguardia. Valores Negociados en los Mercados Financieros Una empresa invierte en valores negociables para aprovechar las oportunidades en los mercados financieros y poner su dinero extra para un buen uso. La inversión en acciones y bonos es parte integral de la estrategia de gestión financiera de la empresa. Actualmente la BVC administra el sistema transaccional para la negociación de acciones, soportada en la plataforma de negociación X-Stream de Nasdaq-OMX y otros sistemas transaccionales, según flotante, la liquidez y las variables fundamentales de las acciones que lo componen. S&P/BMV China SX20 Index. El índice parametriza el desempeño de los ADR's Chinos y ADS's negociados en las Bolsas NYSE (New York Stock Exchange) y NASDAQ. Los componentes del índice se En un esfuerzo por controlar la narrativa que salva su trono, el rey Abdullah de Jordania ha estado usando un método ardiente para promover la retórica de "liberar a Palestina", su antisemitismo y lazos más estrechos con Irán. El rey considera que se trata de actos de "resistencia", mientras que muchos lo consideran un impedimento para la paz regional. Estas últimas se realizan de forma trimestral ordinaria en junio y en septiembre El Ibex 35 Bancos sirve también como subyacente de productos de inversión: contratos de futuros negociados en


Cerca de 5.000 personas en la décima edición de Fevino - BenBo - Revista gastronómica\nHome / Actualidad / Cerca de 5.000 personas en la décima edición de Fevino\nCerca de 5.000 personas en la décima edición de Fevino\n10 abril, 2017 · in Actualidad\nUn total de 3.976 profesionales y 768 aficionados al vino han pasado por el recinto del Museo de la Construcción Naval donde se celebraba la décima edición de Fevino gestionado por la Fundación Exponav los días 3 y 4 de abril. Esto supone una leve caída del total de visitantes con respecto a los datos del año 2015 pero un mayor porcentaje de implicación de profesionalización.\nEntre los profesionales del sector se encontraban distribuidores, comerciales, hosteleros, sumilleres, estudiantes de restauración, miembros de entidades profesionales, críticos y periodistas, una representación del 83,8% del total de los asistentes. El 16,2% restante corresponde a aquellos clientes finales que los propios profesionales consideraron oportuno invitar.\nEsta edición se abrió con la entrega de los premios a Luis Gutirérrez, Álvaro Palacios y Marisol Bueno, además también fueron galardonados la Guía Michelin, el Museo Vivanco de la Cultura del Vino y la Escuela de Hostelería de la Armada.\nFevino 2017 cumplió con uno de los objetivos más demandados por los expositores, la profesionalización paulatina del Salón, y ha conseguido codearse con salones de toda España y Europa, recibiendo felicitaciones por parte de bodegueros, distribuidores y público profesional.\nTags: fevino, Vino, vino gallego, vino Monterrei, Vino Rías Baixas, Vino Ribeira Sacra, Vino Valdeorras, Vino-Ribeiro\n← La DO Ribeiro recibe a la prensa mexicana\nEl chef Martín Berasategui en la inauguración de los actos del 50 aniversario del CIFP Compostela →


El espacio de seguridad vial infantil de la Provincia pone el foco en el sujeto más que en las normas\nMás de 12000 chicos de nivel primario de 65 localidades participaron en del circuito vial que recorre pueblos y ciudades y que propone cambiar de la enseñanza de los saberes propios de un conductor de automóvil a las realidades viales de los niños.\nOct 26, 2018 | Info general |\nEntre la emoción de decenas de chicos que hacen cola frente al circuito para vivenciar eso tan desconocido y fascinante como la conducción un vehículo y la necesidad de transmitir una nueva cultura vial se ubica el trabajo de los promotores de la Agencia Provincial de Seguridad Vial (APSV) que recorre varias veces por semana localidades tan distantes entre sí como Florencia al norte de la provincia y Villa Constitución, en el extremo sur.\nLa tarea del organismo provincial de incorporar nuevas prácticas de convivencia en la vía pública se convierte en un verdadero desafío si pensamos que hay una sociedad que lejos de resistirse a la cultura del individualismo se ensimisma cada vez, en el marco de una lógica de mercado que pugna por imponer a través de publicidades y discursos sociales varios los valores de éxito y progreso que no tienen en cuenta el registro de un “otro”.\nEl Espacio Educativo de Seguridad Vial de la APSV recorre localidades de la provincia y ya participaron más de 12.000 chicos pertenecientes a escuelas de nivel primario y a familias que se acercaron a los distintos eventos durante los fines de semana. El espacio tiene como objetivo ofrecer una instancia de educación y concientización no formal utilizando recursos útiles y favorecedores del proceso de enseñanza-aprendizaje de contenidos viales.\nEl Director del área encargada de gestionar este recurso, Sebastián Kelman, valora el recorrido filosófico que hace el circuito vial en torno al abordaje pedagógico-didáctico que busca promover la educación vial como estrategia para reducir los siniestros de tránsito, que como conocemos, constituye una de las causas importantes de mortalidad y/o de reducción de la calidad de vida de la población. El funcionario sostiene que “la educación vial es un eje fundamental y transversal en nuestras prácticas de enseñanza para la convivencia; donde algunos de los aprendizajes de la vida cotidiana que los estudiantes portan pueden ser desnaturalizados y puestos a debate en un encuentro con nuevos conocimientos”.\nDurante muchos años la educación vial se centró en la enseñanza de las señales de tránsito y de los saberes propios del conductor de automóvil a niños pequeños que se enfrentan a otras realidades viales.\nAsí, se suele caer en el error de transmitir a los niños pautas de la conducción cuando ellos en realidad utilizan la vía pública como peatón, ciclista o pasajero.\nEn el espacio educativo de la APSV los promotores viales incluyen en el juego la reflexión sobre el riesgo y la percepción del mismo, las diferencias entre los mitos viales con respecto a las leyes de la física y las responsabilidades en cada sujeto en la construcción de la cultura y el espacio vial.\nLa propuesta es formar al ciudadano que transita, cualquiera sea el medio o la forma que utilice para desplazarse.\nAbordar las normas de tránsito en el marco de una reflexión sobre la articulación entre los problemas de circulación, las normas pensadas para resolverlos, el contexto geográfico específico y las\ncaracterísticas de los sujetos sociales involucrados.\nEl espacio propone ser un espacio de reflexión integral, destinado tanto a los niños como a los padres y docentes que deseen acompañar este proceso de aprendizaje de las normas y los valores viales a través del juego. Consta de una pista de educación vial y juegos temáticos destinados a concientizar a los chicos sobre conducción segura. La pista se recorre en cartings y para utilizarlos es\nfundamental colocarse un casco y el cinturón de seguridad, tal como en la vida real.\nEl espacio de seguridad vial visita municipios y comunas durante todo el año proponiendo el aprendizaje de las normas a través de situaciones de tránsito que privilegian el desarrollo de actitudes\nresponsables y seguras y concientizando acerca del costo que conllevan los siniestros viales en nuestra sociedad.\nAPSVconcientizacióncultura vialnormasseguridad vialseguridad vial infantil


Capturan a un presunto ladrón de tiendas OXXO – San Luis Hoy\nCapturan a un presunto ladrón de tiendas OXXO\nPor su presunta responsabilidad en el delito de robo calificado en un OXXO de la colonia Hogares Populares Pavón, un individuo de 23 años, fue detenido por Policías de Investigación, quienes con ello cumplimentaron una orden de aprehensión que existía en su contra.\nLa Fiscalía General del Estado informó que los hechos se suscitaron el 25 de julio del presente año, cuando, inicialmente un hombre ingresó al establecimiento simulando ser un cliente y minutos después, entró el ahora señalado identificado como Miguel Ángel “N”, quien portaba una arma de fuego.\nEl individuo apuntó los trabajadores del lugar, a los cuales exigió agacharse mientras el que fingió ser cliente abrió la caja llevándose el dinero y luego salieron huyendo.\nLos empleados dieron parte a las autoridades, trasladándose a la Unidad Especializada de Investigación de Robo a Casa Habitación, Industria y Comercio de la FGESLP en donde realizaron la denuncia.\nLos agentes de la PDI obtuvieron la identidad de uno de los implicados, además de datos de prueba que lo ubicaban como probable partícipe del hecho, por lo que el agente del Ministerio Público acudió ante el Juez de Control para solicitar la orden de aprehensión en contra del presunto.


Manzana | Guía de Frutas | CONSUMER EROSKI\nLas principales frutas europeas, además del rosal, pertenecen a esta gran familia. Se podría decir que el cultivo de la manzana es tan antiguo como la humanidad, siendo el manzano el árbol frutal más cultivado a nivel mundial. ORIGEN Y VARIEDADES\nLa manzana ha sido un fruto simbólico a lo largo de la historia, se cita en la Biblia como el fruto prohibido que provocó la expulsión del ser humano del paraíso. Incluso sin conocer su composición química y sus propiedades nutricionales, la sabiduría popular siempre le ha atribuido virtudes saludables. Hace miles de años que se recolectan estas frutas. Se cree que ya existían en la prehistoria tal y como lo demuestran restos arqueológicos que se han encontrado en excavaciones neolíticas. En el siglo XII a.C. el manzano era cultivado en los fértiles valles del Nilo en tiempos del faraón Ramsés III. En la mitología griega, la manzana de oro que París entrega a la diosa Venus y que provoca la enemistad entre Atenea y Hero, pasó a la historia como la conocida "manzana de la discordia". En el siglo XVI, los conquistadores españoles extendieron el cultivo de la manzana al nuevo mundo y, cien años después, desde Iberoamérica, el manzano emigró a América del Norte y posteriormente a África septentrional y Australia. Se desconoce el origen exacto del manzano. Unos autores señalan que procede de las montañas del Cáucaso, mientras que otros indican que el Malus sieversii (Ledeb.) Roem. es una especie silvestre que crece en las regiones montañosas de Asia media y podría ser el manzano del que se habrían originado hace 15.000 ó 20.000 años las primeras especies cultivadas de este árbol. La manzana fue introducida en la península por los romanos y los árabes y hoy en día, España es uno de los principales países productores


Los Bears despiden a Ray McDonald tras ser acusado de violencia doméstica - Chicago Tribune\nEl tackle defensivo de los Chicago Bears Ray McDonald vuelve a ser acusado de violencia doméstica. Chicago Tribune (Chris Sweda / Chicago Tribune)\nEl paso del liniero defensivo Ray McDonald por los Chicago Bears fue tan efímero que ni siquiera tuvo tiempo de ponerse la camiseta.\nMcDonald fue acusado de golpear a una mujer que cargaba un bebé y arrestado el pasado lunes en San José, California, a las 7 am en una casa propiedad de su ex compañero en los San Francisco 49ers, Justin Smith.\nEsta era la segunda vez que McDonald había sido acusado de violencia doméstica, aunque de la primera ocasión nunca fue condenado.\nLos Bears no tardaron en reaccionar a este arresto de su jugador y despidieron pocas horas después a McDonald, de 30 años.\n"Creemos en las segundas oportunidades, pero cuando firmamos a Ryan fuimos muy claros de cuales eran nuestras expectativas", afirmó este lunes el gerente general de los Bears, Ryan Pace, a través de un comunicado. "Él no ha sido capaz de cumplir las normas y la decisión ha sido la de despedirlo".\nLos San Francisco 49ers ya cortaron a McDonald en diciembre del año pasado por sus escándalos e historial de mal comportamiento. Justo un mes después de que el fiscal de distrito de Santa Clara anunciara que desechaba su queja contra McDonald por un cargo separado de violencia doméstica ocurrido el 31 de agosto.\nLos Bears se interesaron en el polémico pero talentoso jugador, que en ocho campañas con los 49ers logró 19,5 sacks. Pero su mal historial era un riesgo para todo equipo que quisiera ficharlo. Incluso al principio fue vetado por el mismísimo propietario de los Bears, George McCaskey. Pero al final, y tras una reunión con el jugador, decidieron darle una nueva oportunidad y lo firmaron en marzo pasado por un año y $1.5 millones no garantizados.\nLa historia de McDonald en los Bears fue vista y no vista, ni tan siquiera pudo estrenarse en los campos de entrenamientos. Y su nombre se une ahora a la larga lista negra de grandes deportistas que arruinaron su carrera por problemas con la ley.


Las Perlas de Concha son Imitaciones Perfectas\nLas Perlas de Concha, Perfectas.\nLas Perlas de Concha o Perlas Shell, como también se las conoce, (Shell Pearls en Inglés),son unas perlas que se producen en un laboratorio, a partir de la concha de una ostra o de molusco de agua dulce. Estas conchas están formadas, generalmente, de cristales de Carbonato Cálcico con Concholina, que la mantilla del molusco se encarga de generar. Son, en realidad, Madreperla.\nEl proceso de producción de las cuentas se detalla en las tomas de abajo. Como se puede apreciar en la fotografía de abajo a la derecha, las cuentas que se obtienen son perfectamente redondas y tienen brillo, después de aplicarles el buffing, abrillantado con mazorcas de maíz molidas y tratarlas con ceras. El único problema es que carecen de la mejor cualidad que tienen las perlas : El Lustre. La iridiscencia. Que se produce al penetrar la luz en las finas capas de Nácar y se refleja al ojo humano después de "romperse" el espectro de color en el interior de la perla. La iridiscencia de las perlas se llama Perlescencia.\nYa en el Siglo 16 los Venecianos aprendieron a hacer vidrio iridiscente. No solo hicieron botellas, sinó que tambien hacian pequeñas burbujas de vidrio iridiscente que rellenaban de cera cubierta con Essence d´Orient. Véanse las siguientes fotografías que nos muestran una pulsera de perlas de cera y una perla de cera con la burbuja de cristal rota. Desde luego, no se puede decir que el color no está conseguido con la Essence d´Orient.\nUn fabricante de rosarios Parisino llamado Jacquin, se dió cuenta que las escamas del pescado, cuando flotaban en el agua, producían, al igual que las perlas, iridiscencia. Jacquin comenzó sus experimentos y mezclando estas escamas molidas con barniz, creó la Essence d´Orient. Bueno, pues este es el producto que se usa para dar color y lustre a las Perlas de Concha o Perlas Shell. Este es el mismo producto que usa Majórica para dar color a sus perlas. Hoy en día, las escamas de pescado han sido sustituidas por Mica triturada. Los efectos son espectaculares.\nLa Essence d´Orient que vemos aquí de la marca Golden, se mezcla con el color deseado que queremos obtener. La Essence d´Orient tiene uso en diversas manualidades, como p.ej., pintar cuero etc.\nEstas son algunas muestras de Joyería hecha con Perlas Shell. Se aprecia la perfección y la belleza de estas Perlas de Imitación.\nLas perlas de imitación son bonitas y lucen muy bien, pero no se deje confundir. NO son ni perlas cultivadas, ni perlas naturales.\nPerlas de Concha. Perlas de Imitación.\nComo se vé en las fotografías de arriba, las Perlas de Concha pueden ser muy bellas. El único problema es que Vd., compradora o comprador, no se deje engañar por los textos que a veces encontramos en las páginas web que se dedican a promocionar y vender estas perlas. Recientemente vi un anuncio de una web que promovía Perlas de Concha, Shell Pearls, como Núcleo de Nácar... Sencillamente, el núcleo de una Perla de Concha, no es de Nácar, es Carbonato Cálcico, pero no es Nácar... El Nácar solamente es producido por la Gónada de la Ostra para formar la Perla y darle su color único. Las conchas de las Ostras son Madreperla.\nLa Conferación Mundial de la Joyería, Cibjo, expone claramente en su Libro Azul sobre las Perlas, que el término Perlas de Imitación debe ser claramente mencionado para este y otros tipos de perlas que no son ni naturales ni cultivadas, con el objetivo de proteger los intereses del consumidor que no tiene porqué estar ducho en esta materia.


Buenas prácticas en Teleradiología – Teleducacion\nBuenas prácticas en Teleradiología cantidad\nCategorías INFORMATICA MEDICA Y GESTION, Médicos Etiqueta Nivel Básico\nDesarrollo de estrategias para reconocer la importancia de realizar teleradiología en forma adecuada.\nEn este curso el profesional médico podrá conocer la historia y aplicaciones actuales de la teleradiología, revisar los aspectos legales y dificultades. Como también definir oportunidades y recomendaciones.\nEl curso se extenderá a lo largo de 4 ( cuatro) semanas, con una clase semanal y la evaluación final, constando de tres módulos clases a desarrollar:\nClase 1: Telemedicina, historia y aplicaciones.\nClase 2: Aspectos legales y dificultades.\nClase 3: Oportunidades y recomendaciones.\nDr. Flavio Dominguez\nFacultad de Medicina, Universidad de Buenos Aires (UBA) (1994)\nFacultad de Medicina. Docente adscripto de la cátedra de Diagnóstico por Imágenes. Universidad de Buenos Aires (UBA) (2005)


El RACE ve positiva la actualización del carnet por puntos - Grupo Aseguranza\nEl RACE ve positiva la actualización del carnet por puntos\nEl RACE reclama medidas urgentes al Gobierno para reducir la mortalidad en carreteras y ciudades, después de un nuevo aumento de los fallecidos en carreteras y ciudades por cuarto consecutivo.\nLa recién anunciada por parte de la DGT reforma del carnet por puntos en las próximas fechas es una buena noticia para el Club que lleva tiempo reclamando un empuje debido a la pérdida de eficiencia que se observa. Pero además, reclama que se presten más atención a los colectivos vulnerables como motoristas, ciclistas y peatones. Considera también que debe haber "tolerancia cero" con el consumo de drogas y alcohol al volante.\nPor otro lado, y tras la constatación de que el 70% de los desplazamientos entre semana son debido a motivos laborales, deberían incentivarse ayudas para autónomos y empresarios que inviertan en acciones relacionadas a la seguridad vial laboral y fomentar la renovación del parque automovilístico que actualmente ronda los 12 años, ya que los coches más modernos disponen de mejores sistemas tanto de prevención de accidentes como de minimizar lesiones en el caso de sufrir un siniestro.\n1.830 fallecidos en 2017\nEl director general de Tráfico, Pere Navarro, presentó las cifras de accidentalidad del año pasado. En España 102.233 accidentes de tráfico con víctimas, en los que perdieron la vida 1.830 personas y otras 139.162 resultaron heridas, de las cuales 9.546 requirieron ingreso hospitalario.\nNavarro ha querido llamar la atención sobre "la pandemia de los accidentes de tráfico y de la necesidad de reaccionar ante una lacra que como sociedad no nos podemos permitir". Además ha recordado "la responsabilidad que cada uno de nosotros tenemos, cuando uno del grupo ha bebido o consumido algún tipo de sustancia y le dejamos ponerse al volante, o cuando permitimos que el conductor utilice el móvil durante la conducción. Todos somos responsables y todos podemos evitar un accidente".\nEl director general de Tráfico ha anunciado que en este contexto se deben tomar medidas. La primera medida será la actualización del carnet por puntos. "Hay que hacer balance, actualizar y retocar para darle un nuevo impulso", ha precisado.\nGesa Mediación acoge el mercadillo de plantas de Astrapace\nLiberty celebra su IV Consumer Experience Week apostando por la digitalización y el talento\nLa app Asitur Mobility permite gestionar al completo la asistencia en carretera\nEl rugby conmemora su centenario en España con un partido patrocinado por Generali\nCasi 3.000 personas con discapacidad disfrutaron de la playa gracias a Fundación AXA y Cruz Roja\nAsemas premia con 10.000 euros a 3 jóvenes arquitectos


Comprar: Oportunidad para desarrollar proyecto hotelero en el centro de Mahón, Menorca (26528)\nRef. 26528 Oportunidad para desarrollar proyecto hotelero en el centro de Mahón, Menorca Precio: 2.650.000 €\nPocos proyectos de esta envergadura puede albergar hoy por hoy Menorca. Les presentamos esta finca en la zona centro de Mahón, con esquina a dos calles y a una de las plazas más concurridas de la capital. La casa original data de 1783, manteniendo rasgos auténticos de su época. Elevando la consideración de este inmueble único. Con una edificación total actual que supera los 1.100 metros cuadrados, y con capacidad de crecimiento, su destino puede ser el de reconversión a hotel de ciudad (uso admitido por su localización y características) o bien, para gran casa residencial o edificio de viviendas.\nEn la actualidad dispone de varios locales en planta baja en alquiler, con diferentes usos comerciales. Los espacios de vivienda y residencial están en desuso, esperando su renacer en este proyecto tan anisado para el centro de Mahón.\nSus patios traseros, sus orígenes, su integración en parte de la antigua muralla de Mahón, su imponente fachada y una terraza superior que puede convertirse en un skyline único en la ciudad, que otorga unas vistas increíbles y una posición privilegiada para quién la pueda disfrutar. No dude en consultarnos más detalles para este proyecto.


Reseña: El lado salvaje (Sally Green) - (Una vida oculta #2) | Esperando al libro\nEspe 25 de enero de 2018, 6:57\nEl primero no estuvo mal y tengo el resto pendiente aún, espero que me gusten.\nLooking For a Book 25 de enero de 2018, 7:19\nHola! Me alegro de que hayas vuelto a blogger 💙 a esta saga le tengo muchas ganas, a ver si la leo algún día de estos\nVirginia 25 de enero de 2018, 7:32\nAiiins que bien que hayas vuelto por aquí de verdad, yo he tenido unos días que estaba como algo saturada y pensaba darme un tiempo pero es que luego siempre vuelvo por aquí, así que no vuelve a estar en mis planes por ahora jejeje me alegro de que te apeteceira venir y espero que esta vez dure más y vengas con más ganas.\nEstos libros quiero leerlos y ya los tengo en digital a ver cuando puedo ponerme porque con tantos pendientes... nunca se sabe jajaja\n~ Winter ~ 25 de enero de 2018, 9:15\nLe tengo muchas ganas a esta saga, pero no sé porque aún no lo he hecho hahaha.\nSandry 25 de enero de 2018, 11:38\nEste es mi favorito de la trilogía^^\nAdoro a Gabriel jeje\nDiana Torales 25 de enero de 2018, 15:01\nHola! Gracias por la reseña♥. Ay, este es mi libro favorito de la trilogía, amo demasiado a Gabriel. ¿Ya leíste la tercera parte? Te destruye pero sigue siendo mi trilogía favorita, no me canso de recomendarla. Me alegro que te haya gustado tanto, también me pareció muy original ese triangulo amoroso, nunca había leído nada igual.\neѕтнer™ 25 de enero de 2018, 16:27\nMe alegra que te haya gustado tanto ^^ A mí no me llama especialmente la atención esta trilogía, así que no creo que me anime a leerla, menos a estas alturas, con tantos pendientes y sagas a medias como tengo xD Aun así, me alegra leer que el protagonista sufre una notable y positiva evolución e incluso lo que nos cuentas sobre el romance, aunque este tenga poca presencia. Espero que disfrutes mucho la tercera parte cuando la leas :)\nLos Mundos De Blue 26 de enero de 2018, 1:34\namor me alegra mucho que hayas vuelto, y aggg que reseña todas decis cosas tan buenas de este libro, a ver si me pongo ya con la maldita trilogia que yo quiero saber que tiene sally green para haberos conquistado a todas jejej\nMarina Cordoba 26 de enero de 2018, 2:44\nEste género no es el que leo habitualmente, pero me la apunto para cuando quiera leer algo diferente. Besos\nMaria Vazquez 26 de enero de 2018, 3:39\nPues no suena mal el libro que mencionas, me lo apunto para un futuro. Besos\nAlpispa 26 de enero de 2018, 3:42\n¡Bienvenida de nuevo por estos lares! Me alegro mucho de que hayas vuelto. EN cuanto al libro, lo tengo pendiente desde hace mucho. Me alegro de que nos encontremos con una Nathan más maduro, lo que más me gusta de esta historia es que la línea que separa los bandos del bien y del mal está muy desdibujada, eso da mucho juego. Me alegro de que la historia continúe con la oscuridad que la caracteriza, y quiero sumergirme en ese triángulo, que veo que está muy bien llevado ^^\nTamara López 26 de enero de 2018, 11:39\nLa verdad es que he visto un montón de reseñas de estos libros, pero no me atraen nada de nada :)\nAnaramitra 26 de enero de 2018, 21:43\nParezco ser la única pero a mí estos libros ni me suenan. Este no tiene para nada mal pinta, aunque me pasaré a ver el primero si me llama.\nKinga K. 28 de enero de 2018, 10:24\nPreciosa historia,gran post 💕\nFlordeCereza 28 de enero de 2018, 11:16\nHola, no he leído nada de esta saga ni tampoco de la autora pero no me importaría hacerlo así que me llevaré anotados estos libros.\nInma Swan 29 de enero de 2018, 3:33\nEstos libros no me llaman así que por ahora los descarto.\nAcabo de ver que ya no te seguía, no sé qué habrá pasado pero te sigo ya de nuevo :D\nLadyIsabella 29 de enero de 2018, 12:36\nHola, creía que te había comentado esta reseña pero parece ser que no, de todas formas, la novela no pinta mal, no he leído nada de la autora y esta saga parece ser interesante, así que anotado queda.\nSheila lecturatraslectura 30 de enero de 2018, 9:19\nNo sabes la pila tiempo que llevo queriendo leer estos libros pero al final si no es por una cosa es por otra siempre hay otro libro que se adelanta.\nHe leído tu reseña muy por encima porque espero poder ponerme con esta trilogía en algún momento, ahora la pregunta que me hago es ¿cuando? jjjeeje\nMiss Bridgerton 30 de enero de 2018, 12:09\nNo conocía estos libros, pero me ha gustado lo que cuentas sobre este en particular por lo que apunto estas novelas ya que estoy seguro que me atraparán.\nForest Of Letters 30 de enero de 2018, 19:12\nMe paso por arriba porque tengo bastantes ganas de empezar estos libros\nAtrapada 1 de febrero de 2018, 6:02\nLe tengo muchas ganas a estos libros espero poder leerlos algún día no demasiado lejano, además me gusta lo de la trama amorosa que comentas y me pica la curiosidad por saber que es eso inusual.\nAlicia Cruz 1 de febrero de 2018, 14:43\nMe alegro de que te haya gustado tanto el libro, debido a tu puntuación y tu opinión sobre él, me has convencido y lo añado a mi lista de lecturas pendientes pero tengo que añadir también el primero porque es una saga que aún no he tenido la suerte de empezar. Gracias por la reseña.


Capturadas cuatro personas por porte y tráfico de explosivos de alto poder en Vegachí, Antioquia. | Minuto30.com\nCapturadas cuatro personas por porte y tráfico de explosivos de alto poder en Vegachí, Antioquia.\nMinuto30.com.- En operaciones de control militar de área del municipio de Vegachi, Antioquia tropas del Batallón de Ingenieros Militares No 14 Batalla de Calibio, en medio de pesquisas rutinarias en diferentes puntos de la zona efectuaron la captura de tres adultos y un menor de edad que llevaban consigo material explosivo de alto poder y de fabricación de la industria militar colombiana.\nLos detenidos sindicados por el delito de porte y tráfico de material reservado de las FF.MM, fueron dejados en manos de la autoridad competente para esclarecer su situación jurídica.\nLas detenciones iniciaron en el municipio de Vegachi con una requisa a un menor de edad que se movilizaba en un caballo y que presentaba una actitud sospechosa, hecho que llamó la atención de las tropas del Batallón Calibio, quienes le hallaron en su poder 35 kilos de Anfo, un explosivo de alto poder de fabricación de la industria militar.\nEl joven que se vio acorralado no tuvo otra opción que dar información acerca de la procedencia del material bélico. De esta manera condujo a los efectivos de la unidad hasta el punto dónde debía entregar la encomienda que provenía del municipio de Segovia, Antioquia y que llegaba a vegachi a bordo de un bus de servicio público.\nAl llegar al punto en el que debía ser entregado este material, ubicado en la Vereda El Socorro,del municipio de Vegachi, las tropas requisaron a tres hombres, los cuales y según informaciones del menor capturado, serían los destinatarios finales de esta encomienda. A estos sujetos también se les hallaron 27 barras de Indugel otro tipo de explosivo de alto poder.\nDe inmediato les fueron leídos sus derechos como capturados y fueron conducidos al municipio de Vegachi para ser puestos a disposición de la autoridad competente. Entre tanto el menor de edad quedó en manos del defensor del pueblo de dicho municipio en espera de solucionar su situación jurídica.


Covid-19: nuevo test de resultados “instantáneos” será incluido en países de América Latina - El Sol de Tlaxcala | Noticias Locales, Policiacas, sobre México, Tlaxcala y el Mundo\nLas pruebas pretenden ampliar la capacidad de detección en los países menos desarrollados\nLa Organización Mundial de la Salud (OMS) ha informado que la prueba está diseñada para diagnosticar la Covid-19 en minutos, lo que ampliará significativamente la capacidad de detectar casos en países de ingreso bajos y medios.\nCon un costo de cinco dólares (110 pesos mexicanos, aproximadamente), 120 millones de pruebas serán enviadas a países menos ricos, donde a menudo faltan trabajadores de la salud y laboratorios, por un periodo de seis meses.\nY es que de acuerdo con el director de la OMS, los largos plazos entre la realización de una prueba y la recepción del resultado llevan demasiado tiempo, lo que ha dificultado controlar la propagación del virus.\n“La nueva prueba, altamente portátil y fácil de usar proporcionará resultados en 15-30 minutos en lugar de en horas o días”, precisó Tedros Adhanom Ghebreyesu, en conferencia de prensa.\nLos fabricantes de medicamentos Abbott y SD Biosenso, en conjunto con la benéfica Bill y Melinda Gates Foundation, será los responsables de producir las más de 100 millones de pruebas, las cuales serán suministradas en 133 países, incluidos de América Latina.


Empresa villamariense despide a 30 empleados y no descartan que haya más | Villa María VIVO!\nEmpresa villamariense despide a 30 empleados y no descartan que haya más\nLa empresa Cormetal de Villa María despidió a 30 empleados en lo que va del año, y podrían sumar más despidos.\nEl empresario Sergio Montagner, de Cormetal, dialogó con radio Villa María y explicó la situación de la empresa y los despidos.\n“La empresa está bien, lo que pasa es que tomamos medidas poco gratas y frustantes porque, en realidad, veníamos incrementando nuestro nivel de producción de acoplados a finales de 2017”, explicó Montagner.\nDe un total de 235 personas que conforman el plantel de la empresa, 30 fueron despedidas. Al respecto, el empresario dijo: “y seguramente puede haber más, vamos viendo mes a mes la realidad y vamos ajustando”.\nAdemás, para Cormetal el mes de julio “será una bisagra para la actividad”. “ Hay que ver hasta dónde nos vamos a tener que ajustar”, detalló Montagner.\nCausas de los despidos\nEl empresario explicó que las causas del ajuste de la empresa se deben a una baja en las ventas y a la situación del sector agropecuario. “Las causas comienzan por finales de 2017 cuando el Banco Central decide dejar de lado las líneas de inversión productiva, con la esperanza de que en 2018 se renovaran esas líneas, seguimos vendiendo pero no renovaron”, comentó Montagner.\nAsimismo, explicó que otra de las causas son las sequias y la explosión cambiaria del mes de mayo. De 70 unidades mensuales que vendían, en el mes de junio llegaron solo a 20 unidades.\n“Tenemos una demanda del 30% de nuestra capacidad instalada, es difícil para uno que tiene que ajustar y para las personas que se quedan sin nada”, finalizó el empresario.\n0 05 julio, 2018 Política julio 5, 2018\n← Pérdida histórica: Edificio quemado era patrimonio arquitectónico de Villa María Ocupantes del edificio incendiado afirman que fue accidental y que viven hace meses allí → ← Anteriors Siguiente →


Anfibios del desierto – Botanical-online\nInicio › Animales › Anfibios del desierto\n1 Anfibios que viven en el desierto\n1.1 ¿Viven anfibios en el desierto?\n1.2 Tipos de anfibios del desierto\n1.3 ¿Qué adaptaciones tienen los anfibios a la vida en el desierto?\n1.4 ¿Qué otros anfibios podemos encontrar en ambientes inhóspitos?\nAnfibios que viven en el desierto\n¿Viven anfibios en el desierto?\n* Información relacionada: Animales del desierto / Dónde no hay anfibios\nLa rana leopardo está adaptada a vivir en zonas áridas\nEn los desiertos de México, se encuentran el sapo de puntos rojos, de nombre científico Anaxyrus punctatus, el sapo verde Anaxyrus debilis, el sapo de espuelas (Spea multiplicata), el sapo de espuelas del desierto de Sonora (Scaphiopus couchii), el sapo cavador mexicano (Rhinophrynus dorsalis)o el sapo ladrador (Craugastor agusti), entre otros anfibios del desierto. Las dos primeras especies pertenecen a la familia de los bufónidos o de los sapo verdaderos y los sapos de espuelas están dentro de la familia de los pelobátidos. El sapo cavador, el sapo ladrador pertenece a distintas familias de anuros.\n* Información relacionada: Dónde viven los anfibios / Anfibios terrestres


DHA, salud mental y envejecimiento\nEl DHA es un ácido graso n-3 clave y debe ser suministrado por la dieta humana. DHA se encuentra en cantidades significativas en las membranas de la célula retiniana y neuronal debido a su alta fluidez. De hecho, el DHA se concentra selectivamente en las membranas sináptica y retiniana.\nSe considera que el DHA presenta propiedades antiinflamatorias y reduce el riesgo de enfermedades cardiovasculares. El consumo de mayores cantidades de DHA parece reducir el riesgo de depresión, trastorno bipolar, esquizofrenia y trastornos del estado de ánimo. Por el contrario, se ha demostrado que la pérdida de DHA de la membrana de las células nerviosas conduce a una disfunción del sistema nervioso central en forma de ansiedad, irritabilidad, susceptibilidad al estrés, dislexia, deterioro de la memoria y funciones cognitivas y tiempos de reacción prolongados.\nDHA juega un papel importante en garantizar un envejecimiento saludable, frustrar la degeneración macular, la enfermedad de Alzheimer, y otros trastornos cerebrales, al mismo tiempo que la mejora de la memoria y el fortalecimiento de la neuroprotección en general. Un nivel reducido de DHA se asocia con el deterioro cognitivo durante el envejecimiento.\nSe han presentado diferentes mecanismos para este papel fundamental del DHA. A saber, la neuroprotectina D1, un derivado de DHA, puede apoyar la supervivencia y reparación de las células cerebrales mediante señalización neurotrófica, antiapoptótica y antiinflamatoria. Muchos de los efectos del DHA en el sistema neurológico pueden estar relacionados con las conexiones de señalización, lo que conduce al estudio de la señalización relacionada. Por lo tanto, la presente revisión se centrará en la influencia de la deficiencia de DHA sobre el envejecimiento, con énfasis específico en los trastornos neurológicos relacionados con la función cognitiva y la salud mental


El crecimiento de la economía no se tradujo en más empleo | Tiempo Argentino | Tiempo Argentino\nEl crecimiento de la economía no se tradujo en más empleo\nSegún datos del INDEC del tercer trimestre de este año el desempleo se ubica en un 8,3%, prácticamente igual que el mismo período del año pasado a pesar de que la economía creció, en promedio, 4,3%.\nEl informe de Mercado de Trabajo del INDEC arroja como resultado un desempleo del 8,3% de la población en condiciones de trabajar en los 31 aglomerados urbanos que mide la EPH.\nLa cifra implica una reducción de 0,2 puntos con relación al tercer trimestre de 2016 aunque el propio INDEC reconoce que la diferencia debe ser desestimada como parte del margen de error estadístico. La denominada tasa de actividad también se mantuvo en guarismos similares cercanos al 46%..\nLo significativo es que, durante el tercer trimestre de este año, el mismo organismo registró un sensible crecimiento económico que, así las cosas, no se tradujo en creación de empleo. El Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) arrojó un incremento en julio del 4,9% con relación a julio de 2016, del 4,3% en agosto y del 3,8 en septiembre. Un promedio del 4,3%.\nDe este modo, la creciente actividad económica se realizó a costas de un incremento de la productividad del trabajo basada en una intensificación de los ritmos o un incremento de las horas de trabajo, algo que no se puede establecer en la medida en que, desde el tercer trimestre de 2016, el INDEC ya no publica su informe de horas trabajadas .\nDel informe de empleo, además, surge que el desempleo se concentra en las zonas urbanas de más de 500 mil habitantes donde alcanza un 8,9% que contrasta con el 5,3% de las localidades de menos de esa cantidad. Se destacan los partidos del GBA con un 10,3%, Gran Córdoba (9,1%) y Mar del Plata (9%).


Os presentamos 11 corte de pelo para hombres afroamericanos\nligar chicas riotuerto\n¿No sabes cómo dominar tu poblado cabello? ¿Buscas algunas originales ideas que puedan plasmar un estilo moderno y juvenil? Pues estás en el lugar indicado, porque hoy, en cortes de pelo para hombres, vamos a brindarles algunas innovadoras ideas para cabellos densos, enrulados y abundantes.\nEn general, para comenzar, es importante destacar que para este tipo de cabellos es ideal disminuir el volumen, por esto es que recomendamos cabellos cortos. Una posibilidad puede ser raparlo a una longitud mínima y afeitar ciertas zonas de manera de dibujar en el cuero cabelludo. Otra posibilidad es rapar las partes laterales y posterior de la cabeza y aprovechar el volumen de tu cabello para lograr un contraste llamativo y muy interesante como veremos en algunas imágenes que presentaremos a continuación.\nOtra posibilidad es utilizar el volumen de tu cabello en forma de mota, pero ello si bien logra un estilo muy personal y llamativo, necesita un mantenimiento más intenso que el cabello de corta extensión.\nEl famoso actor cómico prefiere llevar el cabello corto.\nUn actor y productor americano que también prefiere llevar el cabello corto.\n3. Martin Lawrence.\nEl famosos actor de muchas comedias prefiere llevar el cabello corto con barba.\nPodemos ver un corte de cabello interesante de un actor famoso americano.\nEl famosos futbolista de FC Barcelona sabe cómo cuidar su cabello.\nA este actor le conocemos por sus películas famosas y casi siempre prefiere llevar el cabello corto.\nA este famoso actor le hemos visto en las películas con diferentes cortes de cabello, de estar calvo hasta tener pelo largo.\n8. Wesley Snipes.\nEl protagonista de la película «Blade» también prefiere el cabello más corto.\nEl actor americano lleva las laterales rapadas y así aprovecha el volumen de su cabello.\n10. Forest Whitaker.\nEl actor exitoso de Estados Unidos prefiere cortar el cabello casi a 0.\n11. Idris Elba.\nEl actor británico prefiere el cabello corto, aunque siempre le gusta experimentar.


Iberdrola sigue apostando por la figura de la mujer en el deporte\nActo celebrado este miércoles en el Centro de Alto Rendimiento de Madrid.\nLa compañía ha ampliado el acuerdo que tenía con el Ministerio para continuar fomentando la igualdad.\nEl deporte femenino está en auge, como se pudo observar durante el Mundial de Francia 2019. Algo que se ha respaldado este miércoles con una acción que ha protagonizado Iberdrola, renovando un acuerdo para seguir reforzando la figura de la mujer en esta área.\nJosé Guirao, ministro de Cultura y Deporte en funciones, e Ignacio Galán, presidente de Iberdrola, han ampliado la relación entre ambas entidades para seguir impulsando el Universo Mujer del Consejo Superior de Deportes (CSD). Una forma de seguir trabajando por la igualdad en el mundo del deporte femenino.\nIberdrola apoya a un total de 16 federaciones, las cuales estuvieron presentes en el acto de renovación del acuerdo celebrado en el Centro de Alto Rendimiento de Madrid. Además de estas instituciones también estuvo presente la presidenta del Consejo Superior de Deportes y secretaria de Estado para el Deporte, María José Rienda.\nEntre las apuestas de Iberdrola destaca el respaldo a federaciones de disciplinas como gimnasia, triatlón, rugby, piragüismo, bádminton, fútbol, balonmano, voleibol, hockey, tenis de mesa, atletismo, kárate, boxeo, surf, deportes de hielo y esgrima. Además, la entidad da nombre a 22 ligas y 35 competiciones.\nTres años fomentando el deporte femenino\nLa compañía española se convirtió hace tres años (2016) en la principal entidad detrás de este programa del CSD, que tiene como principal objetivo el de fomentar y desarrollar el "deporte practicado por mujeres" en la sociedad actual. La igualdad entre hombres y mujeres es uno de los valores que defiende Iberdrola desde el seno de su compañía y que cimentan su apoyo a este proyecto.\nActo de este miércoles en el Centro de Alto Rendimiento.\nGracias al apoyo a este programa, Iberdrola ha conseguido aumentar en un 32% el número de federadas en las disciplinas que participa, que actualmente alcanza la cifra total de 316.500.\nPor si fuera poco, la compañía presidida por José Guirao ha presentado a la Selección Española de Fútbol Femenino como el primer combinado nacional sostenible. Una iniciativa realizada en colaboración con la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) con el objetivo de promover las energías renovables.\n[Más información: Jennifer Pareja: "Era necesario que una empresa como Iberdrola se implicase para demostrar que el deporte femenino interesa"]


Definir tarifas de servicios profesionales: ¡no es sólo valorarte y tener tu autoestima alta! - Motivacional\njunio 10, 2015 por Vicky Miles Dejar un comentario\nPara muchos, está clarísimo que la autoestima y la valoración que tenés de vos misma impacta de manera directa en las tarifas que cobrás por tus servicios profesionales. Ponerle precio a tu servicio puede ser por momentos algo que te paraliza.\n¿Qué hago? ¿Es muy caro? ¿Es muy barato? ¿Me puede pagar?\n¿Busca precio o calidad? ¿Busco cantidad o calidad?\n¿Cobrando poco llegaré en algún momento a pagar mis gastos?\n¿Vale la pena trabajar por dos mangos?\n¿Le cobro lo mismo a una empresa que a otra emprendedora como yo?\n¡Qué alguien me diga cuánto cobrar y yaaaaa!!!\nImaginamos esas podrían ser algunas de las preguntas que te hacés cuando tu negocio es brindar servicios profesionales, trabajar freelance desde casa o estás con la nueva movida del Trabajo 3.0.\nEs cierto que la autoestima y la auto-valoración tienen un rol fun-da-men-tal en este temita de ponerle un precio a tus servicios. ¡Pero eso no es todo! Eso es sólo el principio.\nTal vez pienses…\n“Por casa, la autoestima está super-bien, gracias.\n¡El tema es cuánto cobrar!”\nTe entendemos porque estuvimos ahí. Sabemos lo que significa estar en medio de esa duda tremenda que nos paraliza a todas.\nEsa duda, esa misma inseguridad respecto del número o el monto en sí… es lo que conspira en contra de conseguir los clientes que queremos.\nPorque cuando estás así, insegura sobre cuánto cobrar, qué tarifa definir y cómo presentársela a tu potencial cliente…. pasa que ese potencial cliente, ¡se da cuenta! 🙁\nErgo, además de tener a punto tu autoestima, de valorarte y valorar tu trabajo, para definir tus tarifas hay ciertos pasos y técnicas claves que te ayudan hacerlo.\nLos 3 pasos clave para definir tus tarifas de servicios profesionales\nHay muchas variables en juego cuando se trata de decidir qué precio ponerle a tus servicios o qué tarifa cobrar. Independientemente del rubro, para definir adecuadamente tus tarifas tenés que:\ndecidir cuál será tu estrategia de precios\nanalizar tu escenario, tus costos y tus expectativas\ndefinir un modelo de negocio y calcular tus tarifas\nEs así de simple. Si consideramos que vos -como buena mujer emprendedora- sos una persona que se valora y valora su trabajo, solo tendrás que dar esos 3 pasos para poder definir tus tarifas y comunicarlas de una manera profesional, segura y directa que logra que los clientes, ¡te compren y te paguen lo que te merecés!\nEn nuestro curso online Definí tus tarifas, vemos cada uno de estos 3 pasos en detalle. Trabajamos a fondo con a vos todo lo que necesitás saber para definir tus tarifas de servicios profesionales. Incluso te contamos, entre muchas otras cosas, los diferentes modelos que existen para establecer tus tarifas y vos misma vas a poder elegir qué es ideal para vos y tu negocio.\nY vos, ¿qué pensás? ¿Te sentís segura a la hora de definir tus tarifas?\nContanos, ¡nos encanta leer tus comentarios!\nArchivado en:Asistencia Virtual Etiquetado con:cómo definir tarifas, cuánto cobrar, cuánto cobrar por servicios freelance, servicios freelance, Tarifas, Tarifas asistencia virtual, Trabajo 3.0, trabajos freelance


José Rivero Sánchez - EcuRed\nJosé Rivero Sánchez\nRevisión del 07:58 21 abr 2017 de Javiermartin jc (discusión | contribuciones) (Texto reemplazado: «Categoría:Combatientes revolucionarios cubanos» por «Categoría:Combatientes revolucionarios de Cuba»)\nNombre José Rivero Sánchez\nNacimiento 15 de junio de 1966\nFallecimiento 4 de marzo de 1987\nPadres José Rivero y Milagros Sánchez\nJosé Rivero Sánchez. Joven revolucionario de la República de Cuba, quien voluntariamente pide ser llevado a cumplir misión internacionalista a la República de Angola, donde pierde la vida en un fatal accidente, con tan solo 20 años, no logrando ver la victoria. Su sangre no fue derramada en vano, es muestra de abnegación, sacrificio y entereza para los jóvenes cubanos de hoy.\nNace el 15 de junio de 1966 en el municipio San Luis, de la provincia Santiago de Cuba, en el seno de una familia humilde. Hijo de José Rivero y Milagros Sánchez.\nComienza sus primeros estudios en la Escuela Primaria Rafael María de Mendive, desde 1ro hasta 6to grado. Era un alumno tranquilo, cumplía con lo que le orientaban los maestros, disciplinado y alegre. Luego realiza los estudios correspondientes a la enseñanza secundaria básica en la ESBU Mariana Grajales Cuello del mismo municipio. Al gustarle el deporte se convierte en monitor de la asignatura Educación Física, el mismo participa en diferentes competencias que se realizaban en la escuela y en el municipio. Al culminar la secundaria básica obtiene una beca para el IPA Andrés Valdés Fuentes, graduándose el día 16 de junio de 1985 de Técnico Medio en Construcción y Reparación de Vagones.\nMeses después de haberse graduado, el 2 de septiembre de 1985, ingresa al Servicio Militar donde, a petición suya, es designado para cumplir misión internacionalista en la hermana República de Angola. El 31 de enero de 1986 hace su ingreso a las filas de la Unión de Jóvenes Comunistas (UJC), debido a su comportamiento y actitud revolucionaria es seleccionado Vanguardia, en el primer período de instrucción, el 20 de diciembre de 1986.\nAl llamado de la Patria se incorpora cumpliendo con uno de los principios de la revolución, el Internacionalismo proletario, en Angola. Faltándole pocos meses para cumplir la misión asignada y regresar a la patria pierde la vida a causa de un fatal accidente, el 4 de marzo de 1987, cuando solo contaba con 20 años de edad.\nObtenido de «https://www.ecured.cu/index.php?title=José_Rivero_Sánchez&oldid=2869915»


redes Archivos - Voz de Goizueta\npor Mary Boken · Published November 17, 2020\nEl primer semestre del programa MSBA tiene que ver con el desarrollo de nuestras habilidades en ciencia de datos mientras se establecen contactos y se exploran trayectorias profesionales. Aprendemos constantemente sobre cómo podemos aplicar nuestras habilidades en ciencia de datos en diferentes industrias y cómo sería trabajar como científico de...\npor Matthew Brown · Published December 15, 2017\nCómo construir tu red en Goizueta\nProbablemente haya escuchado a la gente decirle que una gran razón para ir a la escuela de negocios es construir su red. Pero, ¿cómo sucede eso exactamente? El enfoque de cada uno es un poco diferente, pero puedo decirles cómo ha sido el networking para mí en Goizueta.\npor Nicola Braginsky · Published November 15, 2017\nConsejos para afrontar la temporada de entrevistas en Goizueta\nCorazón acelerado. Caminando hacia el Career Management Center, vestido, carpeta de Goizueta en mano, sonrisa de oreja a oreja. Esperando pacientemente en el sofá, con el corazón todavía acelerado. Entrando en la oficina silenciosa, sentado frente a un completo extraño que está aquí para evaluar cada una de mis palabras.\npor Deepti Dabral · Published August 25, 2015\nUN AÑO EN GOIZUETA: DEEPTI DABRAL – Es hora de vestirse y prepararse para el reclutamiento\nSí, se acabó el verano. Entonces, ¿qué sigue? En el próximo semestre, el rigor académico de nuestras materias optativas no se diluirá y la temporada de reclutamiento estará en plena floración. Los esfuerzos de creación de redes están aumentando. Este blog puede hacer que parezca que estoy buscando trabajo en...\npor erehm · Published October 15, 2013\nUN AÑO EN GOIZUETA: ERIN NUSBAUM REHM – Antes de la temporada navideña, hay temporada de reclutamiento\nBueno, amigos, ¡estamos oficialmente en plena temporada de reclutamiento! Los representantes de la empresa (y por lo general algunos ex alumnos) están visitando nuestro pequeño rincón del mundo para mostrar lo que sus empresas tienen para ofrecer y qué tipo de trabajos tienen disponibles. Estas presentaciones suelen ir seguidas de...\npor Voice of Goizueta · Published January 18, 2013\nBlogger Voice of Goizueta: Jon Hall – GBS en la Asociación Nacional de Black MBA


Receta fácil y decadente de tarta de chocolate blanco y frambuesa - Las mejores recetas - 2022\nEsta es una versión más sabrosa de esas barras de tarta de fresas del camión de helados. La corteza es salada, mantecosa y ligeramente ácida, una combinación crujiente perfecta con el relleno cremoso y dulce de chocolate blanco. Esta receta súper simple también tiene ingredientes mínimos, lo cual es un buen contraste con los pasteles de Acción de Gracias que requieren mucha mano de obra. Asegúrese de incorporar la crema al chocolate antes de incorporar el yogur, de lo contrario, la mezcla puede atascarse.\nPrecaliente el horno a 350 ° F. Coloque las frambuesas liofilizadas en un procesador de alimentos y procese hasta que estén muy finamente molidas, aproximadamente 30 segundos. Tamiza el polvo de frambuesa en un tazón pequeño; desechar las semillas.\nPulse las galletas saladas en un procesador de alimentos hasta que estén muy finamente desmenuzadas, unas 10 veces; transfiera a un tazón mediano y reserve.\nColoque 1 cucharadita de frambuesa en polvo y clara de huevo en un tazón mediano. Batir con una batidora eléctrica a velocidad alta hasta que se formen picos rígidos, aproximadamente 1 minuto; añadir a las galletas saladas desmenuzadas. Agregue 2 cucharadas de frambuesa en polvo y mantequilla derretida a la mezcla de sal y revuelva con una espátula para combinar. Presione la mezcla en el fondo y los lados de un molde para tarta rectangular estriado de 13 1/2 x 4 1/4 pulgadas con un fondo removible. Hornee la masa a 350 ° F hasta que esté crujiente y ligeramente dorada, aproximadamente 10 minutos. Deje enfriar completamente sobre una rejilla, unos 40 minutos.\nColoque la crema batida en un tazón mediano. Batir con batidora eléctrica a velocidad media-alta hasta que se formen picos rígidos, aproximadamente 2 minutos. Coloque el chocolate picado en un tazón mediano apto para microondas. Microondas a temperatura alta hasta que se derrita, aproximadamente 1 minuto y 30 segundos, revolviendo a intervalos de 30 segundos. Deje que el chocolate se enfríe durante 15 minutos, revolviendo con frecuencia. Doble suavemente la crema batida en el chocolate derretido. Incorpora suavemente el yogur a la mezcla de chocolate; vierta en la corteza enfriada. Deje enfriar 1 hora.\nMezcle 1 cucharadita de frambuesa en polvo y azúcar en polvo y en un tazón pequeño. Con un colador de malla de alambre fino, espolvoree la mezcla de azúcar en polvo sobre la tarta. Coloca las frambuesas frescas encima de la tarta. Cortar en 12 rodajas.\nVer el vídeo: Tarta de chocolate blanco con frambuesa! Chef Omar Sandoval. Cuéntamelo YA! (Julio 2022).\nCopyright 2022 \_ Tarta de frambuesa y chocolate blanco fácil y decadente...


Esmasa instala jaulas para depositar el cartón comercial\nmiércoles, 6 de julio de 2022 02:45 www.gentedigital.es\nEl objetivo de esta medida es fomentar el reciclaje y, de paso, evitar la acumulación de este material en las tradicionales isletas.\nArchivado en: medio ambiente, reciclaje, Alcorcón, Esmasa\nEn esta primera remesa se han colocado 12 jaulas en puntos diferentes\nAlcorcón piensa en el medio ambiente. La Empresa de Servicios Municipales (Esmasa), encargada de la limpieza y recogida de residuos en la localidad, instalará "jaulas" para depositar el cartón comercial en diferentes barrios de la ciudad.\nEl objetivo, según han destacado fuentes municipales, es el de "recuperar la recogida de cartón puerta a puerta", adaptando la iniciativa al tejido comercial de la ciudad con el objetivo de "potenciar el reciclaje y prevenir acumulaciones de cartón en las islas ecológicas".\nLa medida tendrá carácter permanente. De momento, en esta primera remesa son 12 las jaulas instaladas: cuatro en diferentes puntos de la calle Oslo, tres en la avenida de Las Retamas, tres en la calle Timanfaya, una en la Plaza Cuatro de Noviembre y otra en la de la Constitución.\n"Las empresas deberán encargarse de doblar y depositarse el cartón en las jaulas antes de las 14 horas, momento en el que empezarán a pasar los diferentes equipos a recogerlo", han detallado, añadiendo que ya se ha comunicado "por carta" a los centros y que las estructuras estarán señalizadas con "un cartel distintivo" que recoja "qué es y dónde se deposita el cartón comercial".\nAsimismo, han diseñado un mapa para señalizar los diferentes puntos donde podrán dejar dicho material. Este proyecto forma parte de las medidas impulsadas desde el Consistorio con el objetivo de "modernizar, mejorar el servicio y garantizar su sostenibilidad". De esta forma, se suma a otras como la reciente adquisición de una barredora eléctrica, "el primer" vehículo eléctrico de la compañía.\n"Modernizamos la empresa para mejorar el servicio. La adquisición de nueva maquinaria nos permite avanzar en los objetivos de sostenibilidad, pero sobre todo generar un ahorro económico importante a medio plazo", señaló el edil de Servicios a la Ciudad y presidente de Esmasa, Jesús Santos (Unidas Podemos).


Crítica de la tercera gala de ‘OT 2018’ | El día que nos dejó África y ganó Dave con un 80% – Estoy al Mando\nCrítica de la tercera gala de ‘OT 2018’ | El día que nos dejó África y ganó Dave con un 80%\nDeja un comentario en Crítica de la tercera gala de ‘OT 2018’ | El día que nos dejó África y ganó Dave con un 80%\nEmpezo la gala 3 con una gran versión del “VIVA LA VIDA” de “COLDPLAY” y mira que últimamente no han empezado muy bien con la canción inicial . Y siempre que empieza bien una gala suelen ser tremenda.\nÁfrica fue la primera en defender su canción de nominada. Y salió una África que apareció en la gala 3, la gala que le puede expulsar de la academia. Aunque empezó un poco floja, poco a poco se puso en el papel pero sin deslumbrar tampoco tanto.\nDave con una versión de MIGUEL RIOS que eligió para cambiar su tesitura y soltarse un poco mas en el escenario, y así lo hizo. Se vio en el escenario un DAVE mas suelto (con diferencia) que en los pases de micros que era mas un palo. Pero creo que la canción que eligió no fue la acertada, ya que no es su registro que nos tiene acostumbrados. Si se salva es de milagro, difícil lo tiene con Africa.\nAlba Reche y Marta con su versión que la empezó mas bien floja Alba. (en los pases de micro lo hizo mil veces mejor) Marta la mejoro bastante y arrastro a Alba que iba como a remolque desde el principio. No fue la mejor actuación de Alba (que siempre espero mas de ella).\nCarlos y Maria con una versión del CANTO DEL LOCO que bordaron desde el principio y eso que en los pases de micros no estuvieron bien del todo. Sobretodo Maria, pero la evolucionó vocalmente en directo e hizo que la canción brillase un poco.\nFamous y Noelia. Las dos grandes voces de esta edición y claros finalistas (al menos para mi) puro espectáculo en el escenario de OT. Trabajaron muy bien los falsetes durante la semana y se noto en su canción. Han nacido dos estrellas sin duda.\nNatalia y Damion. En una semana muy dura para Damion con altibajos y bloqueos por no salirle la canción. Natalia fue su gran apoyo y le animo con todo para conseguir una versión de 10, o no? Y Natalia bordo la canción, Damion fue un poco a remolque, pero mejorando mucho después de la semana tan mala que ha tenido. Lo veo claro nominado para la gala siguiente.\nY la gran versión de la noche (pura ironía) ¿como se puede destrozar una magnifica canción?. Pues Joan y Miki lo han conseguido. No hay por donde cogerla, me dieron ganas de bajar el volumen de la tv o de apagarla directamente. HORROR, HORROR, HORROR… Espero que estén nominados estos dos por el bien de la música.\nO al menos a Joan.\nSabela y Marilia con otra de las canciones de la noche, (que después de la canción de antes) cualquier canción es mejor. Sabela y Marilia con una gran evolución de las dos en estos 21 días que llevan en la academia.\nY no hay nada mejor para acabar una gala, que acabar con una gran canción de LADY GAGA interpretada por Julia. Que hizo una gran versión con una gran puesta en escena, pero con algunos fallos vocales. Julia ha demostrado su versatilidad en otros estilos musicales que no son los suyos.\nY la sopresa de la gala fue la salvación de Dave con un 80% de los votos. Cuando hizo una mejor actuación África (al menos para mi) No me esperaba tanta diferencia con las votaciones del público entre los dos. Ya que estaban un poco igualados.\nMientras la favorita fue Julia, con una de las actuaciones mejores de la noche. Aunque no fue increíble del todo, le salvo la gran puesta en escena. Lo que hizo que el público la votaran.\nLos nominados de la semana, fueron Damion, Dave, miki y Joan. En la academia eligieron a miki, (que de los 4 fue el mejor; y no es para tirar cohetes su actuación) Mientras los compañeros eligieron a Dave. Mientras Joan (que era de esperar por su mala actuación) y Damion (por no estar muy a la altura) son los nominados de la semana.\nY en esta edición hay un problema, que comparto con Noemí. “Lo más importante es transmitir y no ha ocurrido” y en esta edición falta mas transmitir, de buenas voces estamos servidos.\nY esta gala no fue tan tremenda.\nEtiquetas: Crítica Gala 3 La 1 Operación Triunfo OT 2018 TVE\nEntrada anterior ‘Estoy vivo’ se traslada a la noche del lunes con un impactante descubrimiento sobre Ángela\nSiguiente entrada La Navidad llega a ‘Cuéntame cómo pasó’ cargada de sorpresas, este jueves en La 1


Palabrea en comparación - Los mejores productos en comparación\nPalabrea en comparación\nSi usted está buscando Palabrea, lo más probable es que lo encuentre en Amazon.\nPero ahora no es insignificante prestar atención y comparar diferentes características. Por supuesto, es posible que tenga que considerar algunas restricciones cuando compre en Internet. Porque allí no se puede tomar el Palabrea en la mano y tomar tan exactamente en la inspección. Pero también lo que parece primero de alta calidad en la tienda real, puede ser una falacia y por lo tanto Palabrea debe ser devuelto entonces, lo que puede ser complicado y llevar mucho tiempo. Además, se refiere a las ventajas o desventajas de la compra de Palabrea, algunas de las cuales ya se han discutido aquí.\nFuertes beneficios al ordenar el Palabrea desde Amazon\nAmazon es uno de los mercados de compras más grandes disponibles actualmente. Es fácil pedir Palabrea allí y usted recibe Palabrea si es un miembro Prime y se le entrega a casa gratis.\nPosibles desventajas de comprar Palabrea en Amazon\nPor supuesto, la compra en línea de Palabrea no sólo tiene ventajas. También hay algunas desventajas que deben mencionarse. Incluso si la compra en línea en sí misma suele ser bastante rápida, todo el mundo debería echar un vistazo de cerca si el Palabrea está disponible en absoluto. Sin embargo, también hay ciertas cosas que no se pueden comprobar de antemano cuando se compra en línea. Para que el Palabrea corresponda realmente a su deseo, es importante considerar las recesiones.\nComprar Palabrea de forma segura y fácil a través de Amazon\nUn envío fiable de Palabrea es, por supuesto, uno de los puntos más importantes a la hora de comprar. Después de su búsqueda en línea, finalmente se ha decidido por el Palabrea de un fabricante determinado. El envío seguro a usted es entonces el siguiente punto más importante. En última instancia, el Palabrea debe llegar a su puerta rápidamente y sin daños. Una de las soluciones más baratas y seguras es su compra a través de Amazon.\nEl mundialmente famoso portal de compras ofrece una amplia gama de productos directamente del fabricante, así como de los distribuidores. En algunos casos y después de una mirada más detallada a la descripción del Palabrea, también puede encontrar el Palabrea utilizado en muy buenas condiciones. Esto es especialmente interesante si tiene un presupuesto limitado o sólo puede gastar un poco menos en un artículo. La ventaja de tal oferta es que los posibles rastros de uso pueden ser descritos razonablemente por el vendedor en Amazon. Las sorpresas desagradables son casi imposibles. Ordene Palabrea de forma segura y conveniente en la versión que desee al mejor precio que se ajuste a su presupuesto.\nConclusión: La comparación del Palabrea le ayudará a tomar una decisión de compra.\nAntes de comprar Palabrea, recuerde que los criterios mencionados anteriormente juegan un papel importante en el proceso de selección.\nLas opiniones de otros clientes sobre las diferentes variantes de los respectivos proveedores también ayudan en el proceso de toma de decisiones para el Palabrea. Al comparar el Palabrea también encontrará los puntos que siempre deben jugar los papeles más importantes a la hora de elegir la compra del Palabrea. Esta ayuda para la toma de decisiones le ayudará a obtener el Palabrea adecuado, que puede ser utilizado con fines privados o profesionales durante un período de tiempo.