BTC € 20,326 ETH € 1,180 BNB € 226 SOL € 39 XRP € 0.35 DOGE € 0.07\nLa principal plataforma de trading de criptomonedas institucional Bakkt, operada por Intercontinental Exchange (ICE), está considerando adquirir una BitLicense de Nueva York para lanzar sus futuros de bitcoin, informa Bloomberg, el 18 de abril.\nBakkt ha visto la renuencia de la Comisión de Comercio de Futuros de Mercancías (CFTC), de Estados Unidos, para aprobar sus futuros de bitcoin debido a sus intenciones de custodiar los activos de los usuarios. Bloomberg cita fuentes anónimas familiarizadas con la situación, afirmando que para aliviar las preocupaciones del regulador, la compañía está considerando adquirir una licencia de los reguladores financieros de Nueva York.\nPuede interesarte: WSJ: El retraso de Bakkt es debido a las preocupaciones de la CFTC sobre su planificada custodia de los Bitcoin de los clientes\nLa CFTC reconoce las licencias de bancos y fideicomisos estatales y podría permitir la inclusión de futuros si Bakkt obtuviera una licencia de criptocustodia del Departamento de Servicios Financieros de Nueva York. Si bien la licencia permitiría a la compañía custodiar los criptoactivos de los clientes, Bakkt todavía necesitaría un permiso de la CFTC para el proyecto más amplio.\nLos futuros de bitcoin (BTC) que la compañía está tratando de lanzar son diferentes de los ofrecidos por el Chicago Mercantile Exchange y el Chicago Board Options Exchange. La diferencia es que los contratos de Bakkt, después de su vencimiento, se pagarían en bitcoins en lugar de dólares, otorgando así una forma regulada de obtener las monedas.\nNo dejes de leer: CFTC: estamos trabajando 'diligentemente' en todas las aplicaciones relacionadas con criptomonedas, incluida la de Bakkt\nAdemás, la plataforma también facilitaría el uso de bitcoin para pagos al proporcionar a las empresas una forma fácil de convertir BTC a dólares estadounidenses.\nTal como informó Cointelegraph en marzo, un comisionado de la CFTC reveló que el regulador está trabajando activamente para aprobar múltiples aplicaciones relacionadas con criptomonedas, incluso para futuros de bitcoin de la plataforma de negociación institucional Bakkt.\nTe puede interesar: Ex ejecutivo de ingeniería de Paypal y Google se une a Bakkt como Director de Productos\nAdemás, la semana pasada, el CEO de Bakkt, Kelly Loeffler, anunció que un exejecutivo de ingeniería en PayPal y Google se unirán al equipo detrás de la plataforma de activos digitales institucionales.


Campaña griega por la Auditoría de la Deuda | 15M Barcelona Internacional\n« Concentraciones en solidaridad con Grecia, el film Indignados se presenta en Berlín, carta de periodistas a la policía de NY | Acta reunión ICBcn [16/02/2012] »\nPor todas estas razones la Campaña por la Auditoría de la Deuda Griega une sus voces a las de la gente y exige que el nuevo Tratado y Memorando no sean votados, pues abren el camino hacia la conclusión de la participación del sector privado. Exigimos la immediata e incondicional cesación de los pagos hacia los creditores, así como la apertura de los libros de deuda, para que podamos realizar una auditoría sobre la que se funde nuestra exigencia de no pago.\nUn inmediato cese de los pagos y el subsiguiente aplazamiento de los intercambios de bonos impedirá muchos males. En primer lugar, la bancarrota de nuestro fondo de pensiones, que siguiendo el acuerdo del PSI verá 12 billones de euros eliminados de sus activos. En segundo lugar, el escandaloso pago de nuestro primer rescate de la Troika de 110 billones de euros, que ni siquiera fue votado por el parlamento, pero que hoy será pagado como de costumbre y no verá un recorte ni de un euro de su valor. En tercer lugar, que finalmente se escuche nuestra vieja petición a Alemania de que pague los préstamos que recibió cuando Grecia estaba bajo el catastrófico régimen Nazi.\nEl cese de los pagos a nuestros creditores es un requisito constitucional del estado griego, viendo cómo nos encontramos en un estado de emergencia donde pagar simultaneamente a nuestros creditores y mantener los servicios del estado (como la sanidad, educación, seguridad social…) es imposible. El estado de emergencia como razón para retractarse de las obligaciones internacionales, específicamente a través del anuncio de la cesación de pagos, es reconocida por la Comisión Legal Internacional de la ONU y por el Tribunal Internacional de la Haya. La Corte Europea de Derechos Humanos recientemente reconoció éste mismo principio en lo respectivo a la deuda de Rusia, declarando que el interés público está por encima de las demandas económicas hechas por los creditores.\nLas políticas implementadas por los governantes y la Troika no son sólo catastróficas e inhumanas, sino que también son ilegales e inconstitucionales, y por esta razón todos los responsables habrán de rendir cuentas algún día. Sólo a través de un referendum podrían dichos tratados, como el nuevo Tratado Internacional que tan radicalmente altera las condiciones de la población griega, ser legitimados. Mientras que no hayan sido validados a través de referendum y mientras aten a la población griega a la esclavitud, el pueblo griego los considerará nulos y vacíos, como considerarán todos los Memorandos y políticas que los acompañen.\nEl gobierno de Papademo trae sobre nosotros un Armageddon social al instaurar las decisiones de la cumbre de la Eurozona y los catastróficos paquetes de medidas del FMI. No evitarán la quiebra, sino que nos acercarán a ella. Incluso los alemanes reconocen que más tarde o más temprano vendrán a traer nuevos paquetes de austeridad, nuevos tratados y más empobrecimiento, pues no creen que exista alternativa.\nEl gobierno y la Troika están infligiendo una estratégica y violenta redistribución de la riqueza de los hombros de los más débiles; el estado de bienestar (salud, educación, seguridad social y utilidades públicas) está llegando al colapso total, y Grecia será transformada en una colonia con Gauleiters alemanes como gobernadores. La Campaña por la Auditoría de la Deuda Griega, junto con otros grupos sociales, habían previsto que esto sería una cruda lucha de clases que hundiría a la sociedad en la miseria, demoliendo los derechos que llevó décadas conseguir.\nNosotros, en las antípodas de esta estrategia, proponemos la inmediata cesación de los pagos, la auditoría de la deuda, ayudas inmediatas y el aumento de los salarios, las pensiones y los subsidios de desempleo con carácter inmediato, la nacionalización del sistema bancario y una generosa contribución a las redes de seguridad social y estado del bienestar. Ésta es la única solución de la gente y es exactamente la opuesta de la propuesta por la Troika y el gobierno. Traerá redistribución de los ingresos, riqueza para los grupos de ingresos más bajos, reducción de las desigualdades y la democratización de la vida política y social.\nTodo esto es posible, y podría incluso reiniciar el crecimiento económico. Pero para que funcione, la sociedad debe salir a las calles y sacar a los banqueros del gobierno. Incluso ahora, que la creación monstruosa de Papademo, del FMI y de la UE ha sido votada en el parlamento, nada ha terminado.\nSus leyes serán derribadas a través de la lucha del pueblo.\nCampaña por la Auditoría de la Deuda Griega, Atenas, 12 de Febrero de 2012\nPosted on 15 February, 2012 at 17:12 in Documentos de otras comisiones, Español\t| RSS feed | Reply\t| Trackback URL\n3 Trackbacks\tto “Campaña griega por la Auditoría de la Deuda”


España suspende en tecnologías de la información y se sitúa en el puesto 34 - EcoDiario.es\nEspaña suspende en tecnologías de la información y se sitúa en el puesto 34\nEspaña ha suspendido en el ranking del Foro Económico Mundial sobre las Tecnologías de la Información de 134 países. Con una puntuación de 4,5, nuestro país se sitúa en el puesto 34 de la lista, por debajo de países como Eslovenia, la República Checa, Chipre, Portugal o Qatar.\nDinamarca y Suecia repiten en la cabeza. Además, el informe destaca la importancia de las TIC como catalizador del crecimiento en la crisis global.\nDinamarca y Suecia lideran, una vez más, el ránking del Informe Global de la Tecnología de la Información 2008-2009 que publicó hoy el Foro Económico Mundial (World Economic Forum, WEF). A estos dos países les sigue Estados Unidos, que ha escalado un puesto, "lo que confirma su preeminencia en preparación tecnológica en un contexto de desaceleración económica como el actual", ha destacado el informe.\nEducación e innovación son "motores esenciales"\nPublicado por octavo año consecutivo con una cobertura récord de 134 economías de todo el mundo y bajo el lema Movilidad en un mundo en red, el informe de este año se centra especialmente en la relación y las interrelaciones entre la movilidad y las TIC.\nEl informe es obra del Foro Económico Mundial junto con INSEAD, la principal escuela internacional de negocios, y es patrocinado, una vez más este año, por Cisco Systems.\n26-03-2009 / 17:39\nnuevas tecnologias = w-w-w.com.es\n27-03-2009 / 04:34\nRealmente muy interesante las estadísticas de los países rankeados en el uso de las TIC. Sin duda usar tecnología, es innovación y crecimiento en todo ámbito y escala. Visiten mi website.\n28-03-2009 / 00:04\nPara que este país pudiera avanzar en algo en este sector lo primero que debería hacer es reconocer a los profesionales que deben encargarse de ese avance.\nMientras que el Ministerio de industria siga negando la condición de profesión regulada de los ingenieros informáticos no esperen que se pueda avanzar nada en este sentido.\nEs como pretender ganar el Tour sin siquiera presentar un equipo ciclista.\n31-03-2009 / 17:35\nLa puntuación del Networked Readiness Index del Foro Económico mundial es sobre SEIS puntos. Un 4,5 no es, pues, un "suspenso", suponiendo que tal concepto tenga cabida en dicho índice.\nPor supuesto España puede mejorar, y mucho, pero un puesto 34 de 134 países (por no hablar de los más de 100 que faltan que no están tan siquiera en el índice por ser demasiado poco desarrollados) me parece que no es precisamente un suspenso, al menos no en términos globales.\n31-03-2009 / 17:44\nDonde dice SEIS quería decir SIETE.\nMis disculpas (aunque la reflexión sigue siendo válida).\n31-03-2009 / 17:45\nDonde dice SEIS quería decir SIETE, aunque la reflexión sigue siendo válida.


La Selección de España y el mayor ridículo de su historia - Noticentro 1 CM&\n¿Le afectará esto a los jugadores?\nLa Selección de España y el mayor ridículo de su historia\nCristian Olave - 13 de junio del 2018 12:10 pm\n¡A 48 horas del debut en el Mundial! La inesperada destitución del seleccionador, Julen Lopetegui, luego de que éste anunciara haber firmado con el Real Madrid, hundió en el estupor a una de las favoritas para ganar la Copa del Mundo.\nEn un país donde el fútbol es rey y ‘la Roja’ es su embajadora, la noticia tuvo el efecto de una bomba.\nTe recomendamos: Lopetegui, destituido como técnico de la Selección de España\nCon mayor resonancia aún por la expectativa generada por una selección que partía entre las favoritas en Rusia, tras un ciclo fulgurante (Eurocopa 2008, el Mundial 2010 y la Eurocopa 2012) y quedar eliminada en octavos de final en la Eurocopa 2016.\n«No son formas de hacer las cosas ahora mismo» a pocas horas del Mundial, dijo irritado Juan José Borrego, en los alrededores del estadio Santiago Bernabéu del Real Madrid, equipo del que es seguidor.\n«Si teníamos grandes posibilidades, ahora mismo se han caído mucho (…). No nos veo ganando el Mundial después de este inconveniente«, auguró este informático de 23 años.\nNo dejes de ver: Fernando Hierro asumirá la dirección técnica de España en Mundial de Rusia\n«Me parece que la Federación de fútbol ha salido como una dama ultrajada» al despedir a Lopetegui sin pensar que «él representa a España, no solo a la federación», estimó María Ángeles López, una empleada administrativa jubilada de 65 años.\nLa noticia encabezó las portadas de los diarios y los titulares de los noticieros de televisión del país, relegando a un segundo plano otros temas como el envío a prisión del cuñado del rey Felipe VI o la próxima llegada de los migrantes del «Aquarius».\n«De las soluciones malas, esta es la peor», opinó a la AFP Alfredo Relaño, director del diario deportivo As. «Estamos dando el cante (desentonando) ante todo el mundo», lamentó.\n«Cañonazo» a la Roja\nPara Relaño, esta revolución al frente de ‘la Roja’ dice mucho del desequilibrio de poder entre la selección y equipos como el Real Madrid, que acaba de ganar su tercera Liga de Campeones consecutiva.\nCon la salida de Zinedine Zidane, el Real Madrid «se ha puesto nervioso, resolvió su problema y trasladó su problema a la selección nacional», dijo Relaño, que calificó el reclutamiento de Lopetegui de «un cañonazo» a la Roja.\nEl equipo blanco «tiene cierta condición simbólica, es, exagerando un poco, una institución troncal de la nación», de modo que un «ataque del Madrid a la selección es muy mal venido», apuntó.\nY si, por ejemplo, agregó Relaño, hubiera sido el FC Barcelona el que fichara a Lopetegui, «se estuviera pensando casi en un sabotaje nacionalista» por parte del equipo de Cataluña, región que intentó sin éxito la secesión de España en 2017.\nAnte este panorama, el capitán de la Roja, Sergio Ramos, buscó apagar el incendio a 48 horas de que España debute en el Mundial frente al Portugal de Cristiano Ronaldo en Sochi.\n«Somos la Selección, representamos un escudo, unos colores, una afición, un país. La responsabilidad y el compromiso son con vosotros y por vosotros. Ayer, hoy y mañana, juntos: #VamosEspaña», escribió en su cuenta de Twitter.


Ministerio de Educación y el CDP convocan para postular candidatos para el premio Nacional de Periodista; ganador será dado a conocer el cinco de abril | Realidades de Pedernales\nHome / nacional / Ministerio de Educación y el CDP convocan para postular candidatos para el premio Nacional de Periodista; ganador será dado a conocer el cinco de abril\nMinisterio de Educación y el CDP convocan para postular candidatos para el premio Nacional de Periodista; ganador será dado a conocer el cinco de abril\n- jueves, febrero 20, 2020 nacional Edit\nLos formularios para los postulados pueden ser retirados en el Colegio Dominicano de Periodistas\nSanto Domingo. -El Ministerio de Educación (MINERD) y el Colegio Dominicano de Periodistas, CDP, convocaron para postular periodistas para el premio Nacional de Periodismo 2020, cuyo ganador será dado a conocer el próximo cinco de abril, Día Nacional del Periodista.\nEl reconocimiento es patrocinado por el MINERD y será entregado en una ceremonia en el Palacio Nacional, encabezado por el presidente de la República, Danilo Medina.\nEl galardón incluye un pergamino de reconocimiento para el y un incentivo económico que es aportado por el MINERD.\nCastillo Sandoval explicó que este premio es otorgado a la trayectoria del periodista, por lo que sugiere a los postulantes o postulados que deben cumplir los requisitos establecidos en el decreto.\n1.- Podrán concurrir o ser presentados por uno o más colegas al premio los periodistas con más de diez años de ejercicio profesional junto a un Curriculum Vitae con una motivación explicativa, cuya extensión no puede ser mayor de tres páginas escritas a dos espacios.\n2.- A estos documentos se le anexa un formulario que establece los datos de la persona postulada, sus años de ejercicio profesional, medios en los que ha laborado y estudios realizados.\nRecordó que el incentivo económico que se le otorga al ganador proviene de los fondos del MINERD y que el jurado del premio Nacional de Periodismo está encabezado por el ministro de Educación, Antonio Peña Mirabal, porque así lo establece el decreto que lo crea.\nLa persona postulada deberá enviar, si así lo decidiere, cuanto material juzgue como probatorio de que es merecedor o merecedora de este premio (colección de artículos, reportajes, entre otros materiales).


Estás en: Cuba > Turismo > > Vuelos de Miami a Cuba\nPara todos es conocidos que a pesar de las diferencias entre Cuba y los Estados Unidos, especialmente con Miami, en la actualidad se realizan entre 2 a 4 vuelos diarios desde la ciudad de Miami a Cuba. Los precios es un tema bien conocidos por todos y además de sobra se sabe que este no ha sido un problema para los cubanos radicados en esta ciudad del norte, el calor familiar es lo más importante para el cubano y mucho más para el que está lejos.\nActualmente este sistema de vuelos esta sustentados por Aero Sur, Gulfstream/Continental Connection, American Eagle y Sky King, que son las poderosas trasnacionales que controlan y que mantienen el alza de los precios de estos pasajes.\nSe espera que en momentos futuros los vuelos de Miami y de otras partes de Los Estados Unidos hacia Cuba se acrecienten, pues el actual mandatario de los EUA a sido un poco más flexible que la anterior administración, en cuanto a temas migratorios, de modo que en la actualidad los intercambios culturales y de otra índole van duplicando su auge, uniendo y a su vez eliminando este diferendo entre las dos naciones.\nPara Miami es un problema personal el asunto de los vuelos de Miami a la Habana, ya que más que por diversión es una necesidad imperiosa para los cubanos visitar su tierra y su gente, total las cosas mejoran en diferentes esferas, por qué no mejorar en las cuestiones aerotransportables, de modo que el puente entre Miami y Cuba si no es por agua, pues que sea por aire.


Ministros aseguran que "se recibió el mensaje de la gente", y que se mantendrá la gobernabilidad - Télam - Peipus.com.ar\nMinistros aseguran que “se recibió el mensaje de la gente”, y que se mantendrá la gobernabilidad – Télam\n“Vamos por los votos de los argentinos, por el alma, el corazn”, dice Patricia Bullrich\nLa ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, sostuvo que en lo que falta hasta los comicios del 27 de octubre, Juntos por el Cambio “estará en la calle, en los barrios, en todos lados” porque “hemos recibido el mensaje de la gente y vamos por el alma y el corazón de los argentinos”, y creemos que “se puede cambiar”, pese “a un tipo de poder que siempre ha gobernado la Argentina”.\nAfirmó que el presidente Mauricio Macri dará “todos los pasos necesarios para que la Argentina tenga gobernabilidad y que se entienda que el gobierno de la Argentina es el gobierno del presidente Macri”, quien será el jefe del Estado “hasta el 10 de diciembre o lo que decida la gente, si nos da una segunda oportunidad”.\nEn ese mismo sentido se expresó el ministro de Educación, Alejandro Finocchiaro, al puntualizar que frente a la situación generada tras las PASO”, Macri “está en pleno control del gobierno y eso se ha podido ver en estos tres días”, y consideró “muy bien” que el primer mandatario hable con los otros candidatos presidenciales “para establecer líneas de juego y pautas claras para la elección en beneficio del país”.\nMacri “no est enojado con la gente que no lo vot”, dijo Finocchiaro\nBullrich y Finocchiaro formularon declaraciones en una conferencia de prensa ofrecida luego de una reunión del gabinete nacional ampliado, que se desarrolló en el CCK por alrededor de dos horas, con la participación de más de mil funcionarios nacionales, provinciales y municipales, y legisladores; cerró Macri con un discurso autocrítico, aunque optimista respecto de las elecciones de octubre.\nIrán volvió a amenzar: “Hezbollah adquirió capacidades que le permiten eliminar a Israel”\nAlberto Fernández: “La emergencia alimentaria trata de resolver la pobreza” – Télam\nBullrich les pidió “un esfuerzo compartido” a los gobernadores “para aliviar el bolsillo de la gente” – Télam


Intervención de Duque en la ONU, una verdadera desgracia - Por: José Camargo\nPor: José Camargo | Viernes, 27/09/2019 10:07 AM | Versión para imprimir\nLa intervención del presidente Iván Duque en la Asamblea 74 de la Organización de la Naciones Unidas se puede catalogar como un verdadero desastre o un fiasco descomunal. Un discurso cargado de un gran cinismo, como si los pueblos del mundo desconocieran la realidad que vive Colombia, un país que colapsa a la vista de la comunidad internacional, pero que nadie levanta la voz para advertir sobre este infortunio. Según el estimativo del Ministerio de Relaciones Exteriores, Colombia presenta una población en el exterior que asciende a 4,7 millones de connacionales, esto significa que más del 10% de la población de Colombia vive hoy fuera de nuestra patria. Solo en los Estados Unido se encuentran residenciado más de un millón 200 compatriotas. Es necesario aclarar que Colombia no es víctima de un cerco político, económico y diplomático como lo vive la hermana República Bolivariana de Venezuela, antes por el contrario ha venido adoptando el papel de un Cipayo.\nHa catalogado Duque al gobierno de Nicolás Maduro de dictadura y además de ser un eslabón en la cadena del terrorismo y agrega que las estructuras del gobierno son servidoras de los carteles de la droga, son secuaces de la mafia que alimentan la violencia en Colombia ¿Cómo catalogar esta apreciación? Es una locura, es un acto de insensatez. Fue la ONU, precisamente, la que en un informe mencionaba que Colombia producía el 70% de la cocaína mundial. Existen otros datos con relación al Narcomenudeo, que debieran alarmar al mundo, por ejemplo en Colombia, este flagelo produce $6 billones que corresponden a 0,75 del PIB Nacional, además ocupamos el 4 lugar en Suramérica en consumo, tenemos más de 1.500.000 consumidores de coca, marihuana, bazuco y éxtasis y los más grave es que se están disputando las instituciones públicas educativas. Desgraciadamente es Colombia la que se constituye en un verdadero peligro y una amenaza para la seguridad en América Latina. El narcotráfico es más que un negocio, es un arma letal de guerra, el narcotráfico arraso con Colombia.\nEn la República Bolivariana se yergue la más siniestra dictadura, que estupidez tan grande y precisamente es el presidente Duque quien enarbola esta consigna. Quien no sabe en el mundo que es en el gobierno de Duque donde se lleva a cabo el genocidio más grande de América Latina en contra de los defensores de DD.HH, líderes indígenas, campesinos ambientalistas, exguerrilleros de las FARC. El proceso electoral de cara a las elecciones de octubre se desarrolla bajo un manto de terror, tres candidatos a alcaldías asesinados, siete a concejos, más de 40 amenazados, 5 atentados y 402 municipios en riesgo de sufrir actos de violencia (Observatorio de Violencia Política y social). Colombia es una dictadura con una fallada democrática que adoptó el paramilitarismo como una política de estado y que además se da el lujo de tener el gasto militar más alto de la región con una inversión que va más allá de los US$10.000 millones.\nEn su discurso en la ONU, este presidente hace una defensa ridícula del medio ambiente, con un discurso que nos hace recordar al célebre Cantinflas. En Colombia se va implementar lo que se conoce como proyectos piloto de fracking y uno de los sitios es la denominada Cuenca Cesar-Ranchería. El departamento de La Guajira presenta un déficit hídrico muy marcado, de tal magnitud, que se tiene que acudir a los llamados pozos profundos para conseguir el agua, sobre todo en la Media y Alta Guajira. La aplicación de esta técnica es un acto criminal.\nEsta tragedia ha sucedido en Colombia y no en Venezuela.


el blog de piedra_de_sol: Pasa el otoño en Madrid...\n:) qué gracia! Chewe, que estaba aquí conmigo, leyéndote, porque también es persona (o eso se cree ella) se ha quedado escuchando atentamente al Cantero en los ruiditos del principio de la canción. Y lo que es mejor, ¡¡ha terminado por contestarle!! jaja flipo ¿qué se habrán dicho?\nQué bien que suena el temita, por cierto...\njoer, menuda semana! tengo unas ganas de dejarlo todo e irme a madrid! buf!\nA mí siempre me cuesta irme de Madrid.......


Posición social e inequidad - Bienestar y equidad | Coursera\nPosición social e inequidad\n[MUSIC] En esta parte de la lección quiero invitarte a considerar la siguiente pregunta. ¿Por qué esas decisiones acerca de la posición social que hace una sociedad son importantes? Diversos estudios han permitido establecer que la posición que ocupa una persona en la escala social influencia. 1, los recursos a los que puede acceder. 2, las condiciones a las que está expuesto a lo largo de su vida. 3, las oportunidades a las que puede acceder y aprovechar. 4, su grado de vulnerabilidad a diversas situaciones y factores. Y, 5, las consecuencias de los eventos que afectan su salud. Es decir, dada la posición social que una persona ocupa en la sociedad, va a tener más o menos recursos que puede usar para su bienestar. Puede estar más o menos expuesta a lo que en el campo de la salud se conoce como factores protectores y de riesgo. Y, además, cuando esta persona se enferma, va a tener más o menos consecuencias derivadas de esta condición, y más o menos posibilidades de mejorar o recuperar las condiciones de salud que tenía previamente. Un factor protector es aquel que maximiza o hace más óptima la condición de salud de una persona, al tiempo que evita o minimiza la aparición de un evento o condición negativa para su salud. Un factor de riesgo es aquel que incrementa la posibilidad de que se presente un evento o condición negativa para su salud. Un ejemplo podría servir para clarificar eso. Pensemos en dos personas, una con bajo nivel educativo y otra con alto nivel educativo. Hay suficiente evidencia de investigación que indica que las personas que tienen diferente nivel educativo también tienen distinta posición social en la escala social. Además, se sabe que las personas, según su nivel educativo, tienen distintos recursos para tomar decisiones, establecer relaciones en su red social, y hacer reflexiones críticas sobre el comportamiento y las condiciones del medio que afectan su bienestar. También se ha encontrado que las diferencias en el nivel educativo se relacionan con el tipo de ocupación que desempeñan las personas. Por lo tanto, es más probable que quien tiene mayor nivel educativo cuente con un empleo donde no solamente tiene mayor autonomía, sino en el que además está expuesta a menos riesgos ocupacionales. Pero, incluso, vamos a suponer que las dos personas trabajan en una mina de carbón, es decir, están expuestas al mismo tipo y nivel de riesgo laboral. Es posible que la persona con nivel educativo más alto tenga más oportunidades para contrarrestar los efectos de ese oficio. Por ejemplo, para la persona con mayor nivel educativo puede ser más fácil comprender la normatividad sobre salud ocupacional, y esto le facilita que esté más dispuesta a cumplir la recomendación sobre medidas de precaución para evitar los riesgos laborales que implica su oficio. Este caso sintetiza los hallazgos de varias investigaciones sobre las ventajas que tienen las personas que han contado con oportunidades para alcanzar niveles educativos más altos. Esos estudios revelan que las personas con menor nivel educativo están en desventaja en diferentes aspectos y tienen más probabilidades de enfrentar desventajas adicionales a lo largo de su vida que repercuten en su bienestar. [MUSIC]


Clima laboral: Indicadores clave para mejorar el el clima laboral\npor Roseta Torres | May 24, 2018 | Blog, Desarrollo de Equipos\nLas personas se han convertido, en los últimos tiempos, en el elemento clave para el éxito de una empresa. La gestión que el departamento de recursos humanos desarrolle en relación con los empleados, puede suponer el éxito de la organización o, por el contrario, el fracaso de la misma. Por este motivo, los indicadores para medir el clima laboral son imprescindibles.\nSi los empleados se sienten contentos y satisfechos, el clima laboral será el idóneo para aumentar la productividad, la eficiencia, la calidad, la imagen, la competitividad y la rentabilidad en la organización. Es importante, entonces, evaluar el ambiente organizacional y saber si gozamos o no de una buena salud corporativa. Esta área debe tener como fin involucrar a las personas en la misión, la visión, los valores, las metas corporativas y, además, debe poner especial hincapié en la felicidad en el trabajo.\n¿Qué medimos cuando evaluamos el clima laboral?\nSi queremos conocer cómo está el ambiente de trabajo dentro de una organización es necesario conocer los indicadores que miden la satisfacción laboral. Estos elementos del clima laboral miden tanto las emociones personales y la felicidad que sentimos desarrollando nuestras tareas, como el entorno en el que actuamos e, incluso, nuestras funciones en el puesto.\n¿Qué es un indicador KPI?\nLos indicadores clave o KPI’s (Key Performance Indicators) son unidades métricas que nos sirven para poder contabilizar un proceso o una actividad determinada. Lo importante de estas herramientas es que sirven de referencia en la medición de aquello que se quiere evaluar en relación con el objetivo marcado en la estrategia empresarial.\nPara que un indicador nos consiga dar la información que necesitamos, tiene que ser concreto, medible, realista y relevante. Sólo si cumple con estas características, estaremos ante unos resultados fiables.\n¿Cuáles son los indicadores clave para medir el clima laboral?\n1. Retención del Tantento\nLa retención del talento se ha convertido en un valor muy importante ya que puede suponer la ventaja competitiva que tengan unas empresas sobre otras. Es un indicador que nos muestra la estabilidad laboral de la compañía y permite saber hasta cuando puede permanecer el empleado en la organización y de qué factores depende su disponibilidad. La fuga de talento no solo es importante por el coste que supone perder a un trabajador sino por lo que cuesta encontrar a uno nuevo. El indice de la retención del talento se calcula comparando la cantidad de trabajadores que se unieron en la empresa en un periodo concreto vs los que permanecieron durante ese mismo periodo.\n2. El absentismo laboral\nEl absentismo laboral ayuda a conocer si existen problemas de funcionamiento en la empresa. Mide las ausencias de los empleados en el trabajo ya sea por faltas, retrasos, bajas médicas, ausencias (justificadas o no) y permisos. En función del valor de la hora de trabajo de cada empleado se puede calcular el coste de la no asistencia al puesto de trabajo.\n3. Duración en el puesto\nSuele ser habitual que la razón por la que se produce la fuga de talentos tenga que ver con el tiempo que pasa un empleado en una misma posición laboral. Se tiene a buscar nuevas oportunidades y nuevos horizontes cuando los tiempos se alargan y las personas salen de la empresa. El cálculo de este indicador se puede realizar calculando el tiempo medio que tarda un empleado en ascender sumando el número de meses que lleva la persona en el mismo puesto y dividiendo el resultado entre el número total de empleados de la empresa.\n4. Formación y Capacitación\nLa capacitación y la formación de los empleados influye directamente en el desarrollo de la actividad de la compañía ya que supone la adquisición de conocimientos, tanto teóricos como prácticos, para el desarrollo de la actividad profesional. Este indicador permite perfeccionar la productividad de cada trabajador. Si se llevan a cabo planes de formación, es posible conseguir que los trabajadores estén motivados, aumentando su satisfacción y productividad. Además, puede resultar interesante no medirlo solamente con aquellas personas que se acaban de incorporar en la compañía sino sobre aquellas que ya llevan tiempo trabajando en ella.\n5. Tiempo medio por contratación\nPor tiempo medio de contratación se entiende el tiempo que pasa entre que un empleado comunica su marcha de la empresa y la deja hasta que otro candidato es seleccionado y empieza a trabajar. Esto supone un coste muy elevado para las compañías que intentan reducir a toda costa.\n6. Tiempo medio en conseguir objetivos\nEste KPI trata de medir la eficacia de los empleados. Será de especial ayuda si se evalúa desde el momento en que un empleado inicia sus tareas. Para los empleados que ya trabajan en la organización resulta interesante si se quiere mesurar el nivel y la evolución de sus habilidades y sus capacitaciones. Permite conocer el progreso del empleado gracias a la experiencia que adquiere con el tiempo y a la formación continua que la empresa proporciona.\n7. Accidentabilidad laboral\nLo deseable para todas las empresas es que las cifras de accidentes en el trabajo sea equivalente a cero. Ahora bien, esto es difícil de conseguir pues siempre hay algunas horas perdidas anualmente por accidentes laborales. Las organizaciones se encargan de monitorizar las jornadas que se terminan sin accidentes, y la concatenación de los mismos suele ser un dato por el que alegrarse. De otro lado, son las entidades responsables de dar cobertura médica a accidentes y enfermedades por causas profesionales las que se encargan de utilizar fórmulas para calcular el índice de frecuencia y el índice de gravedad con que se producen los accidentes.\n¿Qué herramientas tenemos para medir el clima laboral?\nLos instrumentos que nos ayudan a medir y a identificar cual es el estado del clima laboral en nuestra empresa son de diversa índole y siempre tienen, como elemento central, a las personas. Entre todas las herramientas, en este artículo destacamos cinco:\nSupone que los encargados de esta tarea lleven a cabo una evaluación del desempeño viendo, observando y comparando como es el trabajo diario de todos los equipos y trabajadores de la empresa.\nLa entrevista supone que el personal encargado de llevarla a cabo sea un buen profesional y que la preparación de la misma se haya realizado de manera exhaustiva. Esta es la razón por la que esta herramienta es más costosa y el motivo por el que el departamento de recursos humanos la pone menos en práctica.\nAl contrario de lo que ocurre con la entrevista, la encuesta del clima laboral suele ser uno de los métodos más utilizados y efectivos. Recoge más datos, de mayor número de gente y en menor tiempo. Hay que tener muy claros ciertos aspectos para que de la encuesta se deriven los resultados esperados:\nHay que elegir bien los temas a analizar.\nSe han de establecer buenos y fáciles sistemas de valoración. (del 1 al 10 desde muy malo a muy bueno)\nHay que seleccionar muy bien a las personas que responderán a nuestra encuesta.\nSe tienen que redactar las preguntas de manera clara, concisa y sencilla, para que sean fáciles de comprender.\nEs interesante incluir la posibilidad de añadir comentarios para que el empleado se pueda expresar.\nLos grupos foco\nHablamos de grupos foco para referirnos a una charla o reunión que tiene lugar entre un pequeño grupo de personas y sobre el que se llevan a cabo preguntas que nos permiten indagar en relación con el clima organizacional. Como las empresas suelen aplicar más de una herramienta, este instrumento sirve para conocer información más detallada y cualitativa. Hay que intentar que los participantes se sientan cómodos, relajados, tranquilos para que hablen abiertamente y se obtengan buenos resultados.\nTal y como venimos diciendo, las personas son el mejor valor que una empresa tiene y cuidarlas y retenerlas supone uno de los mayores retos para los directivos y departamentos de recursos humanos de cualquier organización. Una auditoria de clima laboral nos permite conocer la percepción que se tiene del ambiente y la atmósfera que se respira en el lugar de trabajo, dependiendo de las actividades, interacciones y experiencias de cada uno de los empleado. Conocer el estado interno de toda empresa ayuda a conseguir los objetivos marcados en la estrategia.\nEn este sentido, podemos indicar que la auditoria que se realiza para el clima laboral trata de obtener información en relación con el ambiente de trabajo, el espacio laboral, los recursos materiales, la capacitación para el desempeño, los circuitos administrativos, las relaciones interpersonales, los salarios y la remuneración, las comunicaciones internas y las políticas de calidad.\nLos beneficios que se derivan del uso de esta herramienta son:\nIncremento de la motivación de los trabajadores, lo que se traduce en la mejora del funcionamiento de la empresa.\nAumento de las tasas de rendimiento y rentabilidad.\nReducción de la tasa de absentismo.\nValoración de la creatividad y del trabajo en equipo.\nSe estimula la iniciativa y, en consecuencia, la toma de responsabilidades.\nSe fomenta la retención del talento.\nPermite anticiparse a situaciones conflictivas futuras y aporta soluciones eficaces que permiten una solución previa.\n¿Por qué está tan de moda la capacitación cruzada en las empresas?\nNueva aplicación para notificar Formación Programada por las Empresas 2019\nCómo llegar con éxito al fin de cada jornada laboral\nCursos online una alternativa para la formación continua\nClima Laboral: Cómo aprovechar el feedback negativo\nLas cualidades de un buen jefe


Ya se está terminando este interesante mes de Mayo. Las flores silvestres han sido protagonistas en todos los jardines de mis vecinos y amigos, e incluso en el nuestro. Ahora ya casi todos han desbrozado y queda esa especie de paja amarilla que lo recubre todo y da la sensación de quedar más seco y sin vida. Nosotros no hemos desbrozado aún, pero para evitar incendios, no queda más remedio que claudicar. Eso sí, intentamos respetar cada flor silvestre...difícil, pero lo intentamos. Ahora las calles de nuestra zona están llenas de sacos grandes de jardinería con todas esas flores silvestres y esa especie de trigo y avena que suele ser protagonista de esta zona.\nCada vez me interesa más la jardinería todo lo que ésta trae consigo. Me dejo invadir de lecturas a cual más inverosímil y anoto en cuadernos aquellas plantas o flores que me llaman la atención. Curiosamente, hay lecturas de Virginia Woolf, que te nombran como si nada una flor habitual en sus paseos diarios y tú, te preguntas...¿cómo es que aquí no nos enseñan a diferenciar desde pequeños unas flores de otras? Sin duda, estoy aún muy lejos de ser alguien que conoce algo sobre flores y plantas, y siembra y demás...pero intento aprender y experimentar. Dispongo de un espacio, aún no acondicionado del todo, para permitir que plantas compradas y que parecen marchitas, vuelvan a recuperar la compostura en su época correspondiente...\nPorque si algo he aprendido, es que cada planta, cada flor, cada especie...tiene su tiempo. Las hay más duraderas...y que acompañan durante todo un verano (como la ipomea) o una primavera, pero luego están aquellas a las que les pertenece un tiempo concreto y efímero (como las jaras). Es tal la armonía, que ahora entiendo mucho mejor a los paisajistas y las jardineras y jardineros de hace tantos tiempos... que se dedicaban a diseñar jardines para que se disfrutaran durante todo el año. Además de procurar que el aroma del mismo impregnara todo un momento...\nCreo que mi pasión por las plantas ha ido creciendo y ha sido muy paulatino...Primeramente, mi abuela, siempre tenía flores. Mis dos abuelas tenían campanillas y en verano veía como florecían en la noche. Sin embargo, era algo menos importante para mí en aquellos instantes y solo me emocionaba momentáneamente. Como si eso fuera cosa natural. Ahora, sin embargo, todo despierta en mí emociones muy variadas.\nDespués vino el libro del Jardín Secreto, de Frances H. que leía y que después presté a mi abuela Ana. A ella, no es que le gustara mucho la lectura, pero ese libro le gustó muchísimo. Tanto... que quiso hablar conmigo sobre él. Yo estaba despertando a ese jardín secreto que nombraba la escritora y que hizo tanto bien a los personajes...Sin embargo, aún no era el momento de conocer flores y plantas. Aún así, leía libros que sin querer, los personajes, eran grandes conocedores de flores...y las nombraban como si fueran tan conocidas que me obligaban a investigar algo más sobre ellas.\nMis primeras flores eran primas hermanas de las violas...y ahí estaba yo...enamorandome de ellas...Poco a poco en las diferentes viviendas que he habitado, con y sin terraza o jardín...ya empecé a disfrutar de ver crecer las flores. Y finalmente cuando llegué hace unos años a esta zona que habito, me enamoré de cada una de ellas y aún no se me ha pasado. Es más...el entusiasmo aumenta con el tiempo.\nDe manera, que se está volviendo más intenso en todos los terrenos de mi vida. Ya he comenzado a disfrutar de ellas en casa. Algunas mueren. Otras resucitan...y las hay que sorprendentemente no hace falta ni cuidarlas...ellas mismas quieren regresar.\nAún estoy leyéndolo...\nLa casa se esta llenando poco a poco de libros...esos que hablan de botánica, de jardinería...de cómo puedes sembrar...de jardines grandes y pequeños...a parte de lecturas de jardineras experimentadas...ellas me cuentan a través de otras experiencias, cómo las flores y las plantas les han llegado a conquistar. También jardineras, no experimentadas, me enseñan muchísimos trucos sobre cuándo y cómo sembrar, o cómo disfrutar más del jardín.\nComo decía al principio, mi jardín (el que se me deja cuidar), aún es silvestre casi en su totalidad. Al llegar aquí, sembré narcisos amarillos, que todos los años vuelven a resurgir sin que apenas tenga que hacer nada. Se están volviendo autóctonos, aunque no veo que se reproduzcan como pasa con los lirios que veo en otros jardines medio silvestres de los vecinos. También planté tulipanes y estos a veces vienen y otras veces no. Lo demás que hay en casa, está en macetas, si es algo que "impongo", o está de forma silvestre creciendo por el campo. Así que hay fumarias, jaras, rosales (escaramujo), margaritas, manzanillas, dientes de león, etc...Ahora está el campo menos habitado... y curiosamente cada año, esas flores silvestres pueden o no florecer de nuevo. Por ejemplo, este año he tenido menos amapolas que otros años.\nBueno, el caso es que me encanta disfrutar de este entorno. Ver que los pájaros disfrutan de lo que hay alrededor...y que a pesar de la gran belleza, hay también a veces, mucho trabajo...especialmente escucho la voz de Karel Čapek despotricando en su libro "El Año del Jardinero" por el el pulgón. (Y espero volver a releer alguna vez en mi vida). En el libro, recuerdo que también hablaba de lo inconcluso que resulta dejar en manos de amigos y vecinos, el cuidado del jardín. Nadie como uno mismo conoce, por observación, quizá más que por conocimientos, cómo cuidar el jardín.\nen éste caso son diurnas\ny salen en los bordes\ndel camino de casa,\nDe los árboles hablo otro día. Pero son imprescindibles y necesarios.\nYa parece que nos abandonarán estos días fresquitos y agradables, como el de hoy y vendrán los más calurosos. Me da algo de pereza pensar en ellos, pero también tienen sus momentos maravillosos y sus noches mágicas llenas de la brisa veraniega...Todo tiene su tiempo. El paisaje aquí se tornará aparentemente más seco y marrón. Habrá que regar algo más. Los atardeceres son increíbles en este tiempo. Y parece que nos invitan a vivir un momento del silencio.\nMi blog parece haber desparecido en los mapas de google. Antes con poner el título bastaba...ahora se ha perdido en la inmensidad de otros blogs con otros contenidos. Supongo que al escribir menos, y visitarlo con menos frecuencia, ha sucedido lo que imaginaba. Tampoco vendo ni compro nada...En fin...\nEspero y deseo que quienes se pasan por aquí y lo hayan conseguido con la dificultad añadida...confío en que estén bien. Disfruten de sus pequeños o grandes jardines y si quieren compartir experiencias, aquí estoy. Queriendo aprender mucho sobre lo que nos rodea y sin lo que no podríamos sobrevivir. Feliz final de mes de mayo...en mi caso trepidante y lleno de anécdotas variadas...y esperando con ilusión el mes de Junio.\nEtiquetas: jardineria libros vida en la naturaleza\nAnónimo 30 de mayo de 2022, 21:33\nAnónimo 31 de mayo de 2022, 10:20\nTengo un acceso directo para entrar. El blogg No aparece en el buscador de Google :(\nMargarita HP 31 de mayo de 2022, 10:38\nMi querida María, cada vez que te leo me sumerjo en un mundo idílico de letras y también de flores y paisajes de luz. Hoy ha sido un compendio de todo eso. Me alegra ver esas hermosas imágenes de flores y esas lecturas tan interesantes. Un beso preciosa :D\nMontse 1 de junio de 2022, 9:40\nQué gusto leer tu blog! Me gusta leer y me gusta mucho la jardinería y con lo que explicas me identifico completamente. Te iré siguiendo seguro. Gracias\nMaite 1 de junio de 2022, 14:49\nQuerida María: Qué entrada mas bonita nos has regalo para comenzar el mes de junio. Tu blog lo tengo cerca, me parece de una exquisita delicadeza y siento una especial afinidad por todo lo que escribes. Tus sugerencias lectoras siempre han sido de mi agrado.\nMe pregunto lo mismo, por qué nos nos enseñan a distinguir las flores, o los árboles o los pájaros...\nPronto iré a cuidar los rosales, las hortensias, las margaritas, de momento me conformo con las surfinias, petunias y pendientes de la reina que tengo en el balcón, una de ellas está intentando sobrevivir a no sé que insecto, veremos a ver.\nMe permito nombrarte dos libros que quizás conozcas: Recuerdos de un jardinero inglés de Reginald Arkell ( es un libro precioso, con un montón de nombres de flores silvestres) Y el Herbario de Emily Dickison ( una antología bilingüe de poemas relacionados con la botánica y fotos de su colección de hojas, hierbas y flores)\nDisfruta del entorno en el que habitas, rodeada de la Naturaleza. La verdad es que cada día se nos ofrece una pequeña lección que aprender; a veces, basta con observar, contemplar. Feliz mes de junio. Besos\nNoemi Risco Mateo 1 de junio de 2022, 16:10\nQué maravilla lo que cuentas, María, como siempre :) Yo no tengo jardín, solo algunas plantas en la terraza, como verbena, fresas, un frambueso, romero y unas rosas de pitiminí, y un potus en el salón que no deja de crecer... Disfruto de los árboles y las flores cuando salgo a dar una vuelta porque vivir en el campo es la ventaja que tiene y casi es como tener un jardín enorme a la vuelta de la esquina, así que entiendo muy bien todas esas sensaciones que nos describes. Menuda biblioteca estás reuniendo <3\nAnónimo 4 de junio de 2022, 12:54\nHola Maria, así es, tu blog ya no aparece en el buscador, pero yo sigo buscándote y te encuentro. Llevo leyéndote unos diez años y siempre espero con ilusión tus post, he aprendido tanto contigo y disfrutado de tantas lecturas recomendadas, que me resisto a pensar que algún día ya no te lea. Bueno seguiré buscándote y pasándome por aquí para leerte, gracias por compartir, atardeceres, tés, jardines y un sin fin de libros.\nMarian 17 de junio de 2022, 8:06\nYo no necesito buscar tu blog para encontrarte, te tengo en mi lista de blogs favoritos y así puedo venir por aquí siempre que me apetezca.\nPor cierto, estaba convencida de haberte dejado comentario por aquí y veo que no, que igual no le di a publicar (jeje, me pasa a veces, que después de haberme enrollado luego no los veo, o quizás que blogger hace a veces de las suyas, alguno también me ha dicho que me comentó en el blog y que desapareció)\nComparto contigo la pasión por las flores, en casa siempre tengo alguna plantita que cuidar (ahora solo tengo tres) pero me gusta mucho cuando la hortensia por ejemplo me da flores, que no es todos los años.\nNo me cuesta cerrar los ojos e imaginar tu precioso jardín, no me extraña que disfrutes tanto en él.\nPor cierto, me ha venido a la cabeza al leerte un libro que te encantaría, es maravilloso, y hay muchas flores en sus capítulos, creo que lo disfrutaría mucho. Te dejo el enlace por si te apetece leer la reseña y anotar el libro:\nvida en la naturaleza8


Solicitan apoyo para evacuar más de 100 personas en D’Orbigny – El Chaco Informa\nImágenes de Mora Nueva. (Foto: Gentileza - Juan Pablo Fernández)\nInicio / Yacuiba / Solicitan apoyo para evacuar más de 100 personas en D’Orbigny\nEl terraplén que sirve para contener las aguas del Pilcomayo cedió en primera instancia a las 18:00 de este sábado. Una segunda ruptura se produjo alrededor de las 20:00. El nivel del agua a las 21:30 llega al metro de altura en la comunidad de D’Orbigny.\nLas 350 personas que se tenían evacuadas en la zona de Mora Nueva, distante a 5 kilómetros de D’Orbigny, fueron llevadas a Crevaux, debido a la subida del nivel de las aguas.\nEl alcalde Ramiro Vallejos, junto al director de Culturas Juan Pablo Fernández y un equipo técnico, se encuentran en estos momentos en la zona, buscando la manera de apoyar a las más de 100 personas que deben ser evacuadas y haciendo las gestiones ante la Escuela de Cóndores de Bolivia (Esconbol), para que pueda apoyar con chalanas, ya que el acceso por carretera a Mora Nueva y D’Orbigny es imposible.\n“Estamos junto al alcalde, muy preocupados porque no podemos ingresar en este momento al lugar, estamos a la espera que los de la Esconbol puedan llegar con sus chalanas”, puntualizó Fernández en contacto teléfonico con El Chaco Informa.\nExplicó que existe un primer grupo de 70 personas que están resguardadas en el puesto policial de D’Orbigny, donde el agua alcanza los 80 centímetros.\nEl segundo grupo, de 7 familias de comerciantes donde hay 25 niños, están a dos kilómetros del poblado de D’Orbigny, en una zona que es más baja y donde el nivel del agua llega en este momento (21:30) a un metro de altura.\n“Esas personas en este momento están prácticamente incomunicadas, no tienen alimentos ya, tenemos que ver de evacuarlos. D’Orbigny en este momento no tiene acceso vía terrestre, solo por vía aérea o chalanas”, enfatizó.\nd'orbigny emergencia lluvias evacuación yacuiba\t2018-02-03\nEtiquetasd'orbigny emergencia lluvias evacuación yacuiba\nAnterior Salta: Por la crecida del río Pilcomayo, evacuaron a la mitad de la población de Santa Victoria Este\nSiguiente Royal Pari golea 3-0 a Aurora en Santa Cruz


Tendencia: ¿Eres un buen líder? Conoce qué habilidades debes desarrollar | NOTICIAS CORREO PERÚ\n¿Eres un buen líder? Conoce qué habilidades debes desarrollar\nDar feedback al equipo y conocer las propias fortalezas y debilidades son importantes para un desempeño óptimo del liderazgo\nActualizado el 04/06/2019 a las 15:22\nEn un mercado laboral cada vez más enfocado en el desarrollo y bienestar de la persona, las buenas actitudes y las relaciones saludables entre los trabajadores han ido cobrando una importancia justificada. Y allí la labor del líder es fundamental. Según la especialista Alejandra Osorio, del área de Training & Consulting de Adecco, estas son las habilidades que debe tener un verdadero líder para contribuir a la unión y tranquilidad del equipo de trabajo.\nEs fundamental que, si vamos a pedir algo a nuestros equipos, nosotros lo estemos cumpliendo y evidenciando en nuestro actuar diario. Esta es una característica que todo líder debe tener, independientemente de la cultura de la empresa.\nUn buen líder tiene que ser capaz de incentivar a sus trabajadores a mejorar su desempeño y a crecer tanto personal como profesionalmente. Para conseguirlo, es importante que tenga llegada con sus colaboradores de modo que pueda haber un feedback constante. Es imprescindible que le pueda decir a su equipo lo que está haciendo bien y lo que está haciendo mal.\nEl peso de la empresa u organización no puede caer sobre los hombros de una sola persona, por eso es importante saber delegar funciones. En este punto es importante mencionar que es fundamental hacer seguimiento a las labores, de modo que el jefe está al tanto del proceso, y así se puedan evitar sorpresas de última hora.\nLa empatía es una de las habilidades blandas por excelencia de un líder, quien no debe olvidar que cada empleado tiene una vida personal de la cual no es posible desconectarse del todo cuando se está en el trabajo. En este sentido, un buen líder debe tener en cuenta que, en ocasiones, hay situaciones que pueden afectar a un colaborador y por tanto influir en su desempeño.\nLa correcta gestión de un equipo de trabajo es fundamental para el crecimiento de la empresa. El líder debe saber en qué son buenos sus empleados, cuáles son sus competencias, y en qué aspectos necesitan un impulso; además de estar al tanto de su ámbito personal.\nDebe tener la capacidad de identificar su estilo de liderazgo, cuáles son sus fortalezas, sus debilidades e identificar qué tipo de líder es. Aquí es importante que la empresa u organización pueda mostrarle cuál es el estilo de gerencia que se ajusta a su visión para que este pueda orientarse.\nLíderes en las empresas\nHoróscopo HOY lunes 21 de setiembre 2020 predicciones de Carmen Briceño según tu signo zodiacal


Función Pública | www.zaralibro.com\nEnviado por zaralibro el 9 Febrero, 2011 - 13:48 Función Pública\nPrecio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 73,38 €\nCompleto estudio de la función pública de Secretaría en los Ayuntamientos, de necesaria existencia en todas las Corporaciones locales y comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.\nEnviado por zaralibro el 4 Febrero, 2011 - 10:37 Función Pública\nEste libro colectivo contiene diversos estudios sobre cuestiones que se articulan en torno a un eje vertebrador: el sistema de garantías que el ordenamiento jurídico diseña ante la actividad de las Administraciones públicas. Cuestiones centrales del Derecho Administrativo, no por ello resueltas, como el silencio administrativo, el procedimiento, el papel del Consejo de Estado y de los Consejos Consultivos autonómicos, el control de la discrecionalidad, la motivación del acto administrativo, su revisión, la justicia administrativa, la responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas y la participación ciudadana son las que se tratan en la obra que se presenta y que constituyen las conclusiones de las Jornadas Internacionales que, con el mismo título que el libro, se celebraron en la Facultad de Derecho de la Universidad de Cádiz los días 9 y 10 de junio de 2010 en las que participaron los autores, investigadores de la Universidad del Rosario de Colombia y de distintas Universidades españolas.\nEnviado por zaralibro el 14 Enero, 2011 - 09:48 Función Pública\n850 Págs. + CD-Rom\nPrecio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 182,98 €\nJunto a las retribuciones básicas (sueldo, trienios, pagas extraordinarias) y complementarias (destino, especifico, productividad, servicios extraordinarios), se analizan las retribuciones atípicas; las aportaciones a los sistemas complementarios de pensiones; los trienios; la problemática del art. 25.2º Ley 7/2007 sobre trienios para funcionarios interinos; la Indemnización por residencia nacional.\nEnviado por zaralibro el 10 Enero, 2011 - 17:13 Derecho administrativo | Función Pública\nOrganizar y automatizar el departamento de Tesorería.\nSeguridad a la hora de tomar decisiones en el área de Cash Management.\nSacar el máximo partido a los recursos disponibles.\nMejorar la relación con bancos, clientes, proveedores y otras áreas de la propia compañía.\nOptimizar la gestión global del circulante.\nEnviado por zaralibro el 6 Octubre, 2010 - 17:22 Función Pública\nPrecio de Venta (IVA y Gastos de envío incluidos) EN PROMOCIÓN 85,99 €\nLa gestión pública de la justicia avanza hacía terrenos en los que habitualmente no se había movido. la gestión de la justicia es, en términos históricos, una gestión de conocimiento experto en la que primaba sobre cualquier otra cosa el conocimiento y la sabiduría del juez. Ahora - sin perder aquella necesidad- se convierte en un sector del ámbito público llamada a introducirse en los procelosos terrenos de la gestión pública. Conceptos como modernización, liderazgo, gestión, electrónica y resultado no han sido tradicionales en la Administración de la Justicia y, sin embargo, son elementos indisolublemente unido al concepto de gestión en general y, de gestión pública, en particular.\nEnviado por zaralibro el 20 Enero, 2010 - 17:12 Función Pública\nEL CONTROL DE LAS CUENTAS PÚBLICAS El control de la gestión pública por los órganos de fiscalización externa. Análisis empírico del control de la objetividad, transparencia y atención al ciudadano en las entidades locales.\nEl control de la gestión pública por los órganos de fiscalización externa. Análisis empírico del control de la objetividad, transparencia.\nEl sector público debe satisfacer un abanico muy amplio y diverso de necesidades sociales para lo que las Administraciones cuentan con ingentes recursos y afrontan riesgos en su gestión como la falta de transparencia, corrupción, y arbitrariedades. La insoslayable necesidad de controlar al poder, antes en manos de la Administración, ahora es realizado por órganos independientes de la misma, lo cual ha supuesto un indudable avance democrático calificado por muchos de revolucionario. Los ciudadanos no se conforman hoy con elegir a sus representantes en las instituciones. Quieren, ante todo, unos servicios públicos de calidad, gestionados de manera eficiente y eficaz, de modo que se cumplan los objetivos programados.\nEnviado por zaralibro el 15 Enero, 2010 - 10:20 Función Pública\nLa promulgación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, constituye uno de los hitos más relevantes en materia de ordenación de la función pública, en la medida en que establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público comprendiendo aquello que es común a los funcionarios de todas las Administraciones Públicas, más las normas legales especificas aplicables al personal laboral a su servicio.\nEn este sentido, la Ley 7/2007 resulta novedosa en su intento de conseguir que los empleados públicos tengan un haz mínimo de derechos y obligaciones, como consecuencia de tener un «empleador» único, la Administración Pública. De su contenido podemos destacar los siguientes aspectos:\nEnviado por zaralibro el 14 Diciembre, 2009 - 13:17 Función Pública\nLENGUAJE ADMINISTRATIVO Y DERECHO: EL LENGUAJE COMO ASPECTO DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Propuestas para un uso eficaz del lenguaje administrativo por el personal de las Administraciones Públicas.\nCon esta obra, lejos de planteamientos dogmáticos, el autor pretende abrir un nuevo debate sobre cuáles son las consecuencias jurídicas que puede plantear la dificultad de comprensión de los documentos administrativos dirigidos a los ciudadanos por razón del lenguaje utilizado. Para ello aporta una nueva visión sobre la eficacia comunicativa de la Administración Pública que puede explicar las causas de que las múltiples propuestas realizadas por la doctrina lingüística para la mejora y reforma del lenguaje administrativo no hayan calado aún en la práctica administrativa, planteando el enfrentamiento entre las necesidades de expresión precisa que conlieva para la Administración el principio de seguridad jurídica y el posible derecho del interesado en el procedimiento administrativo a entender el mensaje de la Administración sin que ello le suponga una carga adicional.\nEnviado por zaralibro el 23 Noviembre, 2009 - 13:45 Función Pública\nEnviado por zaralibro el 16 Noviembre, 2009 - 10:34 Función Pública\nLA MEJORA CONTINUA Y LA INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL El éxito en la dirección de proyectos de mejora con equipos de trabajo de alto rendimiento\n290 Págs. + CD-Rom\nIncluye CD con herramientas de mejora continua para ayuntamientos\nLa Administración Local necesita legitimarse a través de su buen hacer, de su buena gestión de lo público y de la calidad en los servicios públicos que presta. Para ello, debe organizar. la gestión de sus recursos y la capacidad de sus personas para obtener los mejores resultados posibles en términos de eficiencia y eficacia.


GERENTE DE MARCA JR. BEBÉS\nResponsabilidades 1.\tElaboración del Plan de Marketing. 2.\tAnálisis de competencia, clientes y ventas 3.\tRevisar inventarios y presupuesto asignado a la marca para asegurar la rentabilidad. 4.\tCoordinación de agencias de publicidad y medios. 5.\tLanzamiento de Nuevos Productos. 6.\tManejo de Presupuesto y Control de Gastos.\nSólida experiencia en el área de mercadotecnia como Asistente de Marca Sr. o Gerente de Marca Jr. de 2 años en empresas de consumo masivo (alimenticias, higiene persona, farma OTC, etc.) preferentemente con categorías bebés/kids. NO SE TOMARÁN EN CUENTA EXPERIENCIA EN GIROS DE SERVICIOS (BANCOS, RESTAURANTES, AUTOMOTRIZ, AUTOSERVICIOS, ETC.) O AGENCIAS DE PUBLICIDAD/MARKETING.\nTipo de contrato: Sueldo competitivo además de prestaciones ejecutivas (Comedor, fondo de ahorro, SGMM, estacionamiento, seguro de vida, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 15 días de vacaciones, utilidades, contratación directa, etc.).\nEstudios requeridos: Lic. en Mercadotecnia, Relaciones Internacionales, Administración o afín económica administrativa.\nHorario: lunes a jueves de 8 am a 5 pm y viernes de 7am a 3 pm


Marzo 2012 Posts | Empleados de Restaurantes\nCocinero Famoso Michael Psiliakis acusado por violaciones de Salario Mínimo, Horas Extras, Propinas, y Pago de Horas\nLos trabajadores de Kefi, un restaurante popular y propiedad del cocinero del Food Network cocinero Michael Psiliakis, han demando por robo de salarios, horas extras, y violaciones de los salarios mínimos.\nCocinera Famosa Paula Deen Acusada de Racismo y de Acoso Sexual\nUna ex-gerente de Uncle Bubba’s Oyster House, ha presentado una demanda contra la cocinera famosa, acusándola de tolerar un ambiente de acoso sexual y de discriminación racial en su restaurante.\nRestaurantes de Mario Batali Tendrá Pagar $5,250,000 Para Resolver Las Reclamaciones Salariales\nLos trabajadores que reciben propinas de servicio en los ocho restaurantes de Mario Batali en la ciudad de Nueva York, incluyendo Babbo, Bar Jamón, Mono Casa, Del Posto, Esca, Lupa, Otto, y Tarry Lodge, han resuelto una acción colectiva sobre salarios y horas por $5,250,000 según una estipulación presentada en una corte federal.\nRestaurante de Nueva York Tendrá Que Pagar $200k Por Represalias y Prácticas Laborales Ilegales\nEl Fiscal General de Nueva York, Eric T. Schneiderman, anunció ayer la resolución de una investigación de la Galería, un restaurante en Manhattan que no pagó a aproximadamente 25 trabajadores la cantidad correcta y despidió a dos empleados que se quejaron sobre las prácticas ilegales.\nHurricane Grill y Wings Paga $200,00 Para Resolver Una Demanda de Hostigamiento Sexual y de Represalias\nEl restaurante Hurricane Grill y Wings en Royal Palm Beach, Florida, tendrá que pagar $ 200,000 para resolver una demanda de clase de acoso sexual presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) en nombre de las camareras del restaurante.\nUna demanda en contra de Wheatfields, un restaurante y panadería con tres lugares en Omaha, Nebraska, puede seguir adelante como una acción colectiva bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo ("FLSA").\n9 Mujeres Demandan un Restaurante en Chicago Por Acoso Sexual\nEl Tilted Kilt, un bar de temática celta y un restaurante con camareras vestidas con ropa ligera, ha sido demandado por el acoso sexual de parte de sus trabajadores.


¡Me duele el cerebro!: El Ceremonial, un cuento de Navidad\nEra el Día del Invierno, ese día que los hombres llaman ahora Navidad, aunque en el fondo sepan que ya se celebraba cuando aún no existían ni Belén ni Babilonia ni Menfis ni aun la propia humanidad. Era, pues, el Día del Invierno, y por fin llegaba yo al antiguo pueblo marinero donde había vivido mi raza, mantenedora del ceremonial de tiempos pasados aun en épocas en que estaba prohibido. Al viejo pueblo llegaba, cuyos habitantes habían ordenado a sus hijos, y a los hijos de sus hijos, que celebraran el ceremonial una vez cada cien años, para que nunca se olvidasen los secretos del mundo originario.\nAntes de que se acaben estas fiestas, y bajo la inspiración de mis anteriores posts, me gustaría compartir un pequeño cuento de Lovecraft. No es de los más conocidos, pero sí adecuado para las fechas en las que estamos. Se basa en la idea de que la Navidad es una celebración muy, muy antigua. Sin más dilatación, ahí os dejo con el cuento:


El milagro de la Virgen Dolorosa del Colegio - 29 de Abril - Revista ¡Salve Regina!\n30 Views 0 comentarios\tEdición ABR2021\nEl milagro de la Virgen Dolorosa del Colegio\nLa noche del 20 de abril de 1906, 35 niños comprendidos entre los 10 y 17 años de edad, todos ellos estudiantes internos del Colegio San Gabriel de Quito -de los jesuitas-, se encontraban en el comedor de dicho plantel, acompañados por el padre Andrés Roesch, Prefecto del Colegio, y el hermano Luis Alberdi.\nTemerosamente llamó la atención a otro de los niños, quien al notar lo que sucedía lo comunicó a otros, y así todos fueron viendo el prodigio. Pronto avisaron lo que sucedía al padre Roesch, quien de momento no hizo caso tomándolo como una broma propia de los niños, pero ante la insistencia de estos, levantó la mirada hacia el cuadro para ver, pasmado, la realidad de lo que estaba sucediendo.\n¡¡Oh Virgen Dolorosa! Ruega por nosotros, ruega por el Ecuador y por el mundo entero. Amén.


Enel Green Power España COMIENZA LA CONSTRUCCIÓN DE 90 MW DE NUEVA CAPACIDAD EÓLICA EN ESPAÑA | Inteligencia Petrolera\nInicio Más Energías Enel Green Power España COMIENZA LA CONSTRUCCIÓN DE 90 MW DE NUEVA...\nLos tres parques entrarán en funcionamiento a finales de 2019, y, cuando estén operativos, tendrán la capacidad de generar más de 295 GWh al año, que evitarán la emisión anual de aproximadamente 196.000 toneladas de CO2 a la atmósfera.\nROMA/TERUEL – La división de Endesa para energías renovables, Enel Green Power España (EGPE), ha comenzado la construcción de tres parques eólicos con una capacidad total de 90 MW que se desarrollan en la provincia de Teruel, región de Aragón, en los municipios de Allueva, Fonfría, Mezquita de Jarque, Fuentes Calientes, Cañada Vellida y Rillo. La inversión en el conjunto de los parques ronda los 88 millones de euros.\n“Estamos muy contentos de anunciar el inicio de la construcción de estos nuevos parques, Allueva, Sierra Pelarda y Sierra Costera I, que incrementarán la potencia renovable que estamos construyendo en España hasta los 900 MW”, ha asegurado José Bogas, consejero delegado de Endesa. «Estas plantas son un signo del nuevo proceso de crecimiento en energías renovables que Endesa se ha comprometido a seguir en los próximos años, impulsando la transición energética en España».\n«Con la construcción de estos proyectos, reafirmamos nuestro compromiso en potenciar la estrategia sostenible e innovadora de Enel, beneficiando a la provincia de Teruel y a España en su conjunto,” ha afirmado Antonio Cammisecra, director de Enel Green Power (EGP), la línea de negocio global para energías renovables del Grupo Enel. «Con nuestro trabajo incesante para aumentar la potencia eólica y solar instalada, estamos diversificando el mix energético español y ayudando al país a alcanzar sus objetivos en materia de energías renovables».\nLa construcción de los tres proyectos se basará en el modelo de Sitio de Construcción Sostenible de Enel Green Power, incluyendo la instalación de paneles solares fotovoltaicos en cada obra para cubrir parte de sus necesidades energéticas. Además, las medidas de ahorro de agua se llevarán a cabo mediante la instalación de depósitos de agua y sistemas de recogida de agua de lluvia; una vez finalizadas las obras de construcción, tanto los paneles fotovoltaicos como los equipos de ahorro de agua se donarán a los municipios donde se ubican los proyectos para su uso público.\nEnel Green Power España, la filial de renovables de Endesa, gestiona actualmente más de 1.815 MW de capacidad en España, tras la reciente incorporación a su mix de generación de cinco parques eólicos adquiridos a Gestinver (132 MW). De esa cifra total, 1.749 MW proceden de energía eólica, 43 MW de minihidráulica y 14 MW de otras fuentes de energía renovable.\nArtículo anteriorCaen los precios del petróleo PESIMISMO DEL FMI Y TENSIONES COMERCIALES DEJAN ALICAÍDOS A LOS MERCADOS, por Marc Jones\nArtículo siguienteCompromisos de US$ 34.555 millones DEUDA FINANCIERA DE PDVSA CAYÓ 5% EN 2018


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Microsoft está presentando nuevas funciones de seguridad para las versiones Home y Personal de su suite Office 365.\nComo parte de un nuevo conjunto de herramientas para proteger a los usuarios contra el delito cibernético, Microsoft está presentando nuevas funciones de seguridad para las versiones Home y Personal de su suite Office 365. Estas nuevas características permite proteger a los usuarios de virus y estafas de phishing, así como a la creciente amenaza del ransomware.\nAlgunas de estas herramientas, así como la función de copia de seguridad de 30 días de OneDrive Files Restore, fueron llevadas desde la versión Business a Home y Personal Office 365. El paquete ahora puede detectar ataques ransomware y guiar a los usuarios a través del proceso de recuperación, que identifica el tiempo y fecha del incidente y restaura OneDrive a su estado anterior.\nLas herramientas también permite compartir archivos entre usuarios. Desde ahora todos los usuarios pueden configurar y requerir una contraseña para acceder a un archivo o carpeta OneDrive compartido, que lo protege si el enlace al documento se reenvía inadvertidamente. Además, a partir de 2018, los enlaces en Word, Excel y PowerPoint se verificarán en tiempo real para determinar si es probable que el sitio web de destino descargue malware o sea parte de una estafa de phishing.\nLas nuevas funciones de seguridad se extienden a los mensajes salientes. Outlook.com ahora ofrece encriptación de correo electrónico de extremo a extremo, que incluye mecanismos de seguridad en el extremo del destinatario. Si no abren el mensaje en el inicio de sesión del navegador de Outlook, en la aplicación móvil o en el correo de Windows, se dirigirán a una página web confiable de Office 365 para recibir un código de acceso único. De esa misma manera se puede evitar que los destinatarios reenvíen o copien los correos electrónicos enviados desde Outlook.com, una función que encripta los mensajes incluso después de la descarga.\ncifradocorreo electrónicoOffice365phishingprotección de archivos


Salud diaria: El aprendizaje de la dieta adecuada para bajar el colesterol\nAunque la dieta es la principal razón para tener niveles altos de colesterol, los expertos coinciden en que factores como la genética, la falta de ejercicio o actividad física regular, la obesidad, el estilo de vida poco saludables, como beber en exceso y fumar, hormonas, y variando los niveles altos y bajos de colesterol puede desencadenar el repentino incremento de los niveles de colesterol en el cuerpo.\nDe hecho, el colesterol es un problema creciente en la salud de muchas personas en el mundo. Los expertos dicen que las personas mayores de 20 años de edad deben estar más preocupado por sus niveles de colesterol; por lo tanto, deben empezar a hacer todo lo posible para reducir el colesterol LDL. Aunque es bastante difícil de cumplir los requisitos necesarios y regimientos para combatir el problema cada vez mayor, los expertos dicen que se puede controlar con la dieta adecuada para bajar el colesterol.\nLos estudios demuestran que una buena dieta para reducir el colesterol puede reducir el riesgo de enfermedades del corazón personis mientras que deshacerse de las grasas malas, porque esta dieta para hace hincapié en comer alimentos saludables para el corazón. Pero, aparte de usar las dietas adecuadas y probadas de colesterol bajos disponibles hoy en día, lo más importante es que el conocer y disfrutar de los alimentos adecuados y fórmulas eficaces de colesterol para ayudar a reducir los niveles de colesterol.\nLos expertos dicen que una dieta para bajar el colesterol incluye buenos alimentos como productos de granos enteros y cerealsófish grainsóespecially rico en omega 3, como el salmón y la melodía, una variedad de frutas y verduras de hoja verde, frutos secos, zumos, y similares. Aquí hay otros medios eficaces de reducir el nivel de colesterol a través de la dieta:\n1. Asegúrese de que usted visite a su médico de cabecera primero antes de probar cualquier dieta de colesterol de baja para que él / ella podría administrar los exámenes adecuados y accede a tu estado de salud general.\n2. Usted puede reducir sus niveles de colesterol mediante la sustitución de grasas saturadas con grasas poliinsaturadas en la carne, pollo y productos de leche entera.\n3. Abstenerse de comer carbohidratos refinados contenidos en productos de panadería, pastas y azúcar o alimentos con azúcar añadido.\n4. Cuando salga a comer, se asegura de que usted le pide al camarero que sirven para hacer sustituciones como preparaciones alimenticias cocidas al vapor o hervidas. Si es posible, también recoger magra de pollo de carne, pescado o sin piel que está asado, al horno, a la plancha, al vapor, o escalfados en vez de frito y pedir un montón de platos de verduras y postres de frutas frescas.\n5. Reducir el consumo de huevos, margarina, mantequilla o de su dieta diaria.\n6. Use aceites de base natural tales como vegetal, maíz, y aceites de oliva al cocinar en lugar de la habitual aceite de cocina.\n7. Capacidad de carga hasta en un montón de ajo cuando youre la preparación de platos, ya que contiene sustancias que ayudan a reducir el colesterol HDL.\n8. Tomar en alta calidad diarias suplementos de vitamina minerales como la vitamina E para mejorar la circulación sanguínea, y la vitamina C y la vitamina B3 para reducir sus niveles de colesterol


El Panavia Tornado fue construido para una guerra nuclear contra Rusia\nDado el elevadísimo coste del desarrollo de aviones avanzados en el siglo XXI, la colaboración multinacional es bastante habitual, aunque comenzó en gran medida a finales de los años 60 con el Panavia Tornado como esfuerzo trinacional entre el Reino Unido, Alemania Occidental e Italia. Desarrollado inicialmente como avión de ataque y de interdicción para todo tipo de clima, el avión también sirvió de base para un interceptor de largo alcance y como avión de guerra dedicado a la supresión de la defensa.\nEl Tornado, que voló por primera vez en 1974 y se presentó formalmente en 1979, fue concebido como un interceptor de largo alcance y bajo nivel con armamento principalmente nuclear. Uno de los objetivos del avión de combate sería utilizar armas nucleares para detener la masa de fuerzas del Pacto de Varsovia que atacaría a la OTAN si estallaba la Tercera Guerra Mundial. El avión de doble cabina presentaba una combinación de geometría variable, motores turbofan de bajo consumo con inversores de empuje y una gran carga útil variada.\nSus alas de geometría variable eran totalmente metálicas, con partes interiores fijas y paneles exteriores móviles. En lugar de alerones, se colocaron alerones en cada superficie superior. La estructura de la aleta de cola, totalmente metálica, incluía también un timón y superficies horizontales de cola o “tailerons” de poca altura. Estas podían funcionar de forma conjunta como elevadores o de forma diferencial.\nPara sus misiones de ataque, la versión Tornado IDS (Interdictor Strike) podía utilizar sus alas “oscilantes” para merodear eficientemente a velocidades subsónicas antes de descender al nivel de las copas de los árboles para atacar a gran velocidad a objetivos que viajaran a 921 mph (1.483 km/h).\nA pesar de tener que llevar armas de más tipos diferentes que cualquier otro avión táctico de la historia hasta ese momento, el Tornado destacaba por ser sorprendentemente compacto. A nivel del mar y en condiciones limpias, era también el avión de combate más rápido de la época, y sus alas tenían el mayor coeficiente de sustentación de todos los aviones supersónicos. Ningún avión de su tamaño había estado tan bien equipado para penetrar en el espacio aéreo hostil en cualquier condición meteorológica.\nLas tres naciones asociadas pidieron 644 aviones Tornado IDS, de los cuales 220 fueron para la Real Fuerza Aérea (RAF), 212 para la Luftwaffe de Alemania Occidental, 112 para la Marineflieger (Armada Aérea Naval de Alemania Occidental) y 100 para la Fuerza Aérea Italiana.\nVariante de defensa aérea\nAunque el fuselaje, la propulsión y los sistemas básicos de la versión IDS eran en gran medida los mismos, el Panavia Tornado F.2 Air Defence Version (ADV) presentaba una aviónica y un armamento diferentes, incluyendo el radar Marconi/Ferranti/Foxhunter, así como pares de misiles Sky Flash en tándem, que estaban semiencastrados bajo un fuselaje alargado. Además, se aumentó el combustible interno para ampliar la resistencia sin combustible.\nEl F.Mk2 provisional fue sustituido por el Tornado F.Mk3, del que se entregaron un total de 152 a la RAF a partir de 1986. Este modelo mejorado incluía mandos de aceleración y de palanca, revestimiento de material absorbente de radares, dispensadores de bengalas y, posteriormente, ordenadores mejorados y capacidad de enlace de datos.\nEn el marco de un programa de mejora de las capacidades, el avión se perfeccionó con la incorporación de misiles AIM-120 AMRAAM y ASRAAM, la capacidad de combate multiobjetivo y la mejora de los subsistemas defensivos. La RAF actualizó aún más el avión con el GR.Mk4, que incluía una nueva pantalla en la cabina, compatibilidad total con la navegación y poderes de designación láser mejorados para la entrega de municiones guiadas de precisión, integración de NVG (gafas de visión nocturna), y un sensor infrarrojo actualizado con vista al frente y un conjunto de autodefensa mejorado.\nLa RAF operó un total de 170 aviones ADV.\nModelos saudíes y operaciones de combate\nArabia Saudita fue el único cliente de exportación del Tornado, y el Reino adquirió noventa y seis aviones IDS y veinticuatro ADV. En 2014, los aviones IDS saudíes eran los únicos que permanecían en servicio.\nUn Tornado GR4 del escuadrón IX(B) entrenando para su despliegue en Afganistán. En la imagen, el 12 de octubre de 2012, un Tornado GR4 en una salida de entrenamiento.\nLos modelos IDS entraron en acción por primera vez en Tormenta del Desierto en 1991, pilotados por la RAF, la Fuerza Aérea Italiana y la Fuerza Aérea de Arabia Saudita; mientras que los Tornados de la RAF soportaron la mayor parte de las operaciones de combate del servicio en Kosovo, Afganistán y Libia. Los aviones Tornado IDS italianos también se utilizaron en operaciones en los Balcanes, Afganistán y Libia.\nLa variante ADV también se desplegó durante la Operación Tormenta del Desierto en 1991, sobre la antigua Yugoslavia a finales de los años 90, y en otras acciones de mantenimiento de la paz de la OTAN por parte de la RAF, Alemania e Italia.\nTags: AviónNuclearPanavia TornadoReino UnidoRusia


Fertilizantes orgánicos: una opción ecologista – Cooperativa Analog – Maquinaria y tecnología industrial\nFertilizantes orgánicos: una opción ecologista\nLa fertilización orgánica es una manera de sacarle provecho a la tierra sin dañarla, de esta forma no solo se protege el terreno propio y sus productos, sino que se contribuye al llamado desarrollo sostenible.\nCombinar abonos naturales con químicos no es una solución viable, para que la fertilización sea realmente natural solo debe hacerse solo con abonos orgánicos.\nAbunda la variedad en el universo de abonos naturales pero uno de los más utilizados es el compost, que resulta de desechos de hortalizas, frutas, heces de animales herbívoros y plantas muertas. El procedimiento de elaboración de este abono consiste en mezclar por cada tres partes de desechos vegetales una porción de estiércol.\nOtro de los fertilizantes más empleados es la tierra de hoja, conformada, como su nombre lo indica, por tierra, y con la particularidad de que esta se ha formado a partir de la desintegración de las hojas desprendidas de los árboles al mezclarse con el suelo.\nTambién se puede elaborar abono a partir de frutos caídos, cáscaras de huevo y otras comidas orgánicas. Uno de los componente que mejores resultados da es la cáscara de plátano. Algunas personas utilizan serrín para mitigar el mal olor de estos residuos.\nPor supuesto que el agua es imprescindible para el tratamiento del suelo, pero el exceso tampoco es recomendable, pues en demasía el agua puede reducir el nivel de aire que los microbios requieren para vivir. Uno de los consejos que ofrecen los conocedores del tema es usar el agua de cocción de las verduras.\nOtro de los fertilizantes orgánicos es el humus, que se produce a partir de los excrementos de la lombriz de tierra; de ahí la importancia de depositar lombrices en los cultivos.\nLas hojas de té y las cenizas de leña también forman parte de la lista de abonos posibles.\nPara el proceso de fertilización se recomienda que se realice al menos una vez al año. El procedimiento consiste en agregar el abono a la tierra donde se hará el cultivo. Para que sea más rápido el efecto, deben removerse los restos naturales que se utilicen.\n← El viento también es energía\nLa buena reputación de Ventageneradores →


Presenta Rosalba Mancina "El poder mediático en México"- noticias de Juarez - La Red Noticias\nPresenta Rosalba Mancina "El poder mediático en México"\nLas reconocidas periodistas Dora Villalobos Mendoza y Olga Leticia Moreno, llevaron a cabo la presentación del libro “El poder Mediático en México, relaciones entre economía, política y medios de comunicación”, de la investigadora y escritora Rosalba Mancinas Chávez.\nEste es el primer libro que se publica por Gobierno del Estado, a través de la Coordinación de Comunicación Social y el Grupo de Investigación en Estructura, Historia y Contenidos de la Comunicación de la Universidad de Sevilla, España, como parte del convenio de colaboración existente para el apoyo y asesoría de este Grupo de España, en la publicación de los primeros 5, de 20 libros de periodistas chihuahuenses de gran trayectoria, denominada “Los Forjadores”.\nLas comentaristas señalaron que este libro, muestra una vigorosa expresión de la realidad actual de los medios, particularmente de la prensa impresa y de los medios electrónicos, en un análisis que pretende hacer una aproximación a la estructura mediática vigente en el país, para establecer líneas de comunicación efectivas. Asimismo, complementa de manera sustancial la investigación sobre de los medios de comunicación, que son un factor determinantes para la existencia de la libertad de expresión.\nRosalba Mancipas Chávez, nació en Cerocahui, Municipio de Urique, en 1978. Estudió la licenciatura en Ciencias de la Información, y actualmente cursa el programa de doctorado “Periodismo y Sociedad, perspectivas, estrategias y tendencias”, en la Universidad de Sevilla, España y elaboró su tesis doctoral “Estructura Mediática de México”.\nDurante la ceremonia de presentación de esta libro, la autora agradeció al apoyo de Gobierno del Estado y al Grupo de Investigación en Estructura, Historia y Contenidos de la Comunicación de la Universidad de Sevilla, España, la publicación de este libro, que es una defensa de la labor de los periodistas, e indicó que este libro, pasó por un tribunal de España, como trabajo de investigación, y está escrito en un lenguaje sencillo.


El Espejo Gótico: «Flor en el muro agrietado»: Alfred Tennyson; poema y análisis\n«Flor en el muro agrietado»: Alfred Tennyson; poema y análisis\n«Flor en el muro agrietado»: Alfred Tennyson; poema y análisis.\nFlor en el muro agrietado (Flower in the Crannied Wall) es un poema victoriano del escritor inglés Alfred Tennyson (1809-1892), escrito en 1863 y publicado en la antología de 1869: Enoch Arden y otros poemas (Enoch Arden and Other Poems).\nFlor en el muro agrietado, tal vez uno de los poemas de Alfred Tennyson más conocidos, emplea, en sentido metafórico, una flor que crece en las grietas de una pared para sacar conclusiones muchos más vastas acerca de la naturaleza de la realidad. Si uno pudiese entender realmente a esa flor, conjetura el autor, también podría captar la esencia de Dios.\nFlor en el muro agrietado.\nFlower in the Crannied Wall, Alfred Tennyson (1809-1892)\nyo te arranco de tu tumba y te sostengo,\nraíz con raíz, tu todo con el todo.\nPequeña flor, si pudiera captar tu esencia,\nentendería qué es el hombre, qué es Dios.\nEl análisis, resumen y traducción al español del poema de Alfred Tennyson: Flor en el muro agrietado (Flower in the Crannied Wall), fueron realizados por El Espejo Gótico. Para su reproducción escríbenos a elespejogotico@gmail.com\nBalbuceado por Sebastian Beringheli Etiquetas: Alfred Tennyson, poemas, poemas de flores, poemas filosóficos, poemas goticos, poemas ingleses, poemas metafisicos, poemas victorianos, poesia\nGuillermo Yazurlo dijo...\nResulta una traducción muy benévola, Tennyson no levanta la flor de una tumba...la arranca de una hoquedad!!Para el gran Macedonio Fernández, este acto brutal, nos define a un hombre cruel, que no duda en matar a una inocente planta que crecía en una hoquedad inhóspita, desafiando las leyes que quieren limitar su crecimiento al suelo!!! Por el contrario, este bárbaro imperialista, asesina el milagro....solo para perpetuarse en letras impresas sobre los cadáveres vegetales...vil ejemplo de la literatura occidental\n19 de agosto de 2021, 10:15


Twitter: Bana, la niña tuitera de Alepo, se reunió con el presidente de Turquía | RPP Noticias\nTwitter: Bana, la niña tuitera de Alepo, se reunió con el presidente de Turquía\nRelatar el horror de la guerra en Siria a través de Twitter hizo que le mundo entero se conmueva con su historia. Bana Alabed ahora vive a salvo en Turquía.\n21 de diciembre del 2016 - 8:38 PM\nErdogan recibe a Bana Alabed, la niña tuitera de Alepo | Fuente: Twitter: @RT_Erdogan\nBana Alabed captó la atención del mundo por publicar en Twitter mensajes que relataban el horror que se vive en Alepo. Lejos ya de los bombardeos y la desolación de la guerra, la pequeña de 7 años se ha reunido este miércoles en Ankara con el presidente de Turquía, Recep Tayyip Erdogan.\nEl pasado lunes se pudo conocer que la niña logró ser evacuada de la zona oriental de Alepo, antiguo territorio rebelde. Ella y su familia fueron parte de las 1500 personas que abandonaron la zona de guerra gracias la ONG turca IHH. Así se acabó el temor a morir en medio de un bombardeo que gobernó su vida por mucho tiempo.\nYa instalada en Turquía, Bana y su familia fueron recibidas por el mandatario de ese país. “Nos sacaste de Alepo. Hemos atravesado muchas dificultades. Nuestra casa ha sido bombardeada. Hemos sufrido mucho en el autobús. No teníamos comida, estábamos hambrientos. Gracias por todo”, le dijo la niña a Erdogan, según informa la agencia de noticias Anadolu.\nPor su parte, el presidente turco compartió en Twitter imágenes del encuentro con Bana y señaló que “Turquía siempre estará con el pueblo de Siria”. La pequeña estuvo acompaña de sus padres y sus dos hermanos.\nLa cuenta de Twitter @AlabedBana ya supera los 360 mil seguidores desde que fue abierta en septiembre de este año. Ella conmovió al mundo al narrar la tragedia que se vivía en Alepo, lugar de donde escapó para sobrevivir.\n— Dr. Hasan Doğan حسن (@hasandogan) 21 de diciembre de 2016


El brote de coronavirus también está teniendo un efecto inesperado en el medio ambiente - Mascarillas Antivirus\nLa rápida propagación del nuevo coronavirus. – que tiene mató a más de 2,000 e infectó a más de 74,000 personas en China – ha llevado a una caída en la demanda de carbón y petróleo, lo que resulta en la caída de las emisiones, el estudio publicado en el sitio web británico Carbon Brief, dijo.\nChina es el mayor importador y consumidor mundial de petróleo, pero la producción en las refinerías de la provincia de Shandong – el centro petrolero del país – cayó al nivel más bajo desde el otoño de 2015, según el informe.\nPero las autoridades extendieron las vacaciones este año – por una semana en muchas partes del país, incluido Shanghai – en un esfuerzo por contener la epidemia manteniendo a las personas en casa.\nPero los ambientalistas han advertido que la reducción es temporal y que un estímulo gubernamental – si se dirige a aumentar la producción entre contaminadores pesados – podría revertir las ganancias ambientales.\n“Después de que el coronavirus se calme, es muy probable que observemos una ronda de las llamadas ‘contaminaciones de represalia’ – Las fábricas maximizan la producción para compensar sus pérdidas durante el período de cierre “, dijo Li Shuo, asesor político de Greenpeace China.\n“Este es un patrón probado y comprobado”.\nMientras tanto, las emisiones de dióxido de nitrógeno de China – Un subproducto de la combustión de combustibles fósiles en vehículos y plantas de energía. – cayó un 36 por ciento en la semana siguiente a las vacaciones del Año Nuevo Lunar, en comparación con el mismo período del año anterior, según otro estudio de CREA que utilizó datos satelitales.\nEsta entrada fue publicada en Noticias y etiquetada - & nbsp, & quot, año, carbón, China, coronavirus, emisiones, estudiar, país, período, poder, por ciento, producción, semanas.\nEl coronavirus provoca una explosión de ensayos clínicos en busca de un tratamiento – Covid-19


Mejor gratis Before and After Slider para moonfruit\nAgrega Before and After Slider a MoonFruit\nAgrega Before and After Slider Plugin a tu sitio moonfruit sin codificación ni dolores de cabeza.\nEl mejor complemento Before and After Slider para MoonFruit\nIncrustar el complemento a Before and After Slider en su sitio web MoonFruit nunca fue tan fácil. POWr, la principal biblioteca de complementos de sitios web, tiene un Before and After Slider gratuito que está diseñado para funcionar perfectamente con MoonFruit. Cree el complemento, combine el estilo y los colores de su sitio web, y agregue a Before and After Slider donde desee en su sitio MoonFruit. Pruebe el Before and After Slider gratis hoy mismo y actualícelo en cualquier momento para obtener funciones adicionales.\nLos complementos de POWr son una excelente manera de agregar toneladas de nuevas características a los sitios web MoonFruit El complemento Before and After Slider es solo un ejemplo. Consulte todas las opciones en la biblioteca de complementos de POWr o considere la posibilidad de suscribirse a POWr Business, que le brinda acceso completo a toda la suite, incluido el complemento Before and After Slider.\nCómo instalar Before and After Slider en su sitio MoonFruit:\nPara editar tu Before and After Slider en MoonFruit:\nSaludos y bienvenidos a POWr! La ventanilla única para plugins magnificos para cualquier sitio MoonFruit. El siguiente Before and After Slider para MoonFruit está basada en nube, para que lo puedas integrar en varios sitios. POWr Before and After Slider es totalmente gratuito para usar, completamente móvil en respuesta, y super fácil de editar, sin necesidad de código. Simplemente incorporarlo en cualquier página, publicación, barra lateral o pie de página y personalizalo directamente en la página web. Comienza a usar Before and After Slider en moonfruit totalmente gratis en un abrir y cerrar de ojos. Este Before and After Slider Plugin funciona muy bien para cualquier persona que ejecute un sitio de comercio electrónico, sitio de marca, galería, página de producto o prácticamente cualquier otra cosa. ¡Que te diviertas!