Clima laboral, nota del diario La Nación\n05.06.2012 Aprendizaje organizacional Escrito por Teresa Comentarios\nEl buen clima laboral, lo más valorado\nRadiografía de las aspiraciones de los trabajadores.\nUna investigación del grupo RHUO entre 417 trabajadores de distintas áreas, jerarquías y de diferentes edades dio como resultado que una de las cuestiones más importantes a la hora de definir la satisfacción en el trabajo es el clima interno en la organización.\nEl buen humor y clima organizacional fue uno de los aspectos considerados más valiosos por todos los grupos. Según la muestra, otro de los aspectos más valorados a la hora de elegir quedarse en la empresa es el horario flexible.\nSe ve entonces una tendencia a nivel mundial, y es que las generaciones que conviven dentro de una misma empresa comienzan a tener aspiraciones parecidas, dentro de una cultura organizacional cada vez más horizontal. Trabajar de buen humor, con gente de buen humor, en un horario que permite cierta flexibilidad, con algo más de licencia por vacaciones que la estipulada por ley, con buenos planes de capacitación, en un ambiente creativo y pujante no son aspiraciones solamente de la Generación Y o de quienes tienen alrededor de 30 años.\nSí se puede ver una diferencia en otros temas o maneras de trabajar. Mientras que quienes tienen más de 45 años consideran importante el hecho de reunirse, las relaciones interpersonales y de alguna manera de estar cara a cara para hacer brainstorming, los más jóvenes e internautas prefieren las redes sociales y la intranet como forma de comunicación. Las revistas de circulación interna son lo menos valorado por todas las edades.\nHay diferencia entre los grupos etarios a la hora de establecer cuáles son los valores más importantes de la compañía. La marca es muy importante entre los más jóvenes y la solvencia de la empresa, para los mayores de 40.\nUn dato por demás interesante es que la presencia internacional de la empresa no se ve como valor en franjas que no estén entre los 35 y 45 años.\nEl retrato del trabajador actual incluye cuánto tiempo piensa quedarse trabajando en el mismo lugar. Son cinco años. Atrás quedaron los tiempos en que tanto las empresas como sus trabajadores tenían un contrato de por vida. Hoy, ninguna de las dos partes planea un contrato a largo plazo.\nAdemás, los empleados prefieren trabajar con personas de su edad. La figura del mentor como alguien mayor, que ya recorrió ese camino y que tiene mucho para enseñar, no es una aspiración. Tampoco lo es que la empresa incluya a la familia en distintas actividades.\nSí se considera un valor para todos los grupos el hecho de que la empresa desarrolle acciones de responsabilidad social y ambiental, y que participe en alguna ONG o que sus trabajadores tengan tiempo para hacerlo.\nCoaching Organizacional: Millennials y la ficción\n22.05.2012 Aprendizaje organizacional Escrito por Teresa Comentarios\nMillennilas, nuestra nueva obra de teatro, es una construcción ficcional, como toda obra de teatro.\nEl protagonista principal, Mariano Garra, muestra un gerente creíble, plagado de emociones, con dudas e incertidumbres. En fin, un gerente que muestra toda su humanidad y ofrece una mirada distinta, cuando se trata de liderar. La cosas en la vida no son lineales. Tampoco en una corporación. Y esto Mariano – Gerente de RRHH – lo entiende muy bien y también lo sufre, pero puede hacer con ello y lo hace, no evade su compromiso.\nLo secunda muy bien su co- protagonista, un joven brillante de la Generación Y, que pone a prueba su liderazgo y su inteligencia emocional. También una secretaria simpática, que trata de componer las cosas – siempre – para que el clima no desborde y tome caminos inusitados. Pero a veces esos caminos inusitados aparecen como los caminos de la solución.\nEl 18 de Abril pasado, en el evento de Human Reasons muchos gerentes de diferentes empresas (que asitieron) se delitaron con una comedia divertida y profunda que dejó enseñanza y reflexión no sin diversión, por supuesto.\nEl evento luego continuó con la distinguida presencia de varios oradores que contaron experiencias riquísimas y variadas y expusieron sus puntos de vistas sobre el liderazgo actual y su relación con la inteligencia emocional en esta Era Digital.\nManagement & Teatro: “Millennials”\n01.03.2012 Comunicación Escrito por Teresa 2 comentarios\nSe trata del nombre de nuestra nueva obra de teatro que se estrenará el día 18 de Abril en el evento de RRHH que organiza Human Reasons; consultora especializada en el tema. Con importantes empresas sponsors; el evento contará también con la palabra y el pensamiento de oradores de prestigio que se abocarán al tema de la gestión del capital humano en esta Era Digital y su proyección a futuro.\nEl evento se llama: “HumanYZando la Era Digital en un contexto de Bien- Estar”- Así tal cual, no es falta de ortografía…\nY “Millennials” es la nueva obra en nuestra serie . Cuenta la historia del gerente de RRHH Mariano Garra (generación x) y su difícil relación con Máximo Comfort, Proyect Manager de la generación Y.\nNo les contamos más, por ahora, pero estamos seguros que al igual que las otras, servirá para el debate y la reflexión y aportará mucho en la difícil tarea de gestionar los RRHH. Pero todo es cuestión de estar abiertos al aprendizaje y esta pieza teatral, se las trae.\nLa música de la obra recorre las cuatro generaciones que conviven dentro de la empresa y es un espectáculo en sí mismo. Imperdible. Estamos contentos todos y trabajando a full en los ensayos.\nEl evento está dirigido a Gerentes de RRHH; Directores y demás personas interesadas y comprometidas con el tema.\n¿El lugar? En el Foro de las Ciencias y las Artes – Maipú 671 – Vicente lópez – Comenzamos bien temprano con un desayuno…\nCoaching y su práctica – opiniones-\n24.02.2012 Aprendizaje organizacional Escrito por Teresa Comentarios\nLa visión de Susana Erlich – fuente – Ceo Forum-\n¿Desde cuándo estás haciendo coaching?¿Qué te motivo a enfocarte en esta disciplina?\nEmpecé a enfocarme en el coaching a mediados del 2006. Yo trabajaba en un banco como gerente de un área, y en junio, se dio un momento clave en el que tenía que decidir si permanecer allí, continuando con las mismas tareas de hace 18 años, o reinventarme, tomando un nuevo rumbo y nuevos desafíos.\nSiempre me gustó saber más y entender acerca del comportamiento de las personas e indagar en las distintas herramientas que se pueden utilizar para mejorar la calidad de vida, tanto personal como profesional.\n¿Qué buscan tus clientes cuando contratan tus servicios?\nBuscan generar un cambio en sus vidas, aprender a hacer algo que no saben, mejorar la manera de liderar sus equipos, sentirse mejor laboral y personalmente. En general los temas que surgen tienen que ver con la organización y administración del tiempo, con aprender a delegar, con emprender un nuevo negocio , con mejorar las relaciones interpersonales, con aprender a disfrutar de los logros, con mejorar sus habilidades de líderes con los equipos de trabajo, con optimizar la comunicación y el trabajo en equipo, con poder mirar lo viejo de una manera nueva.\n¿Podrías explicarme cuál es tu metodología de trabajo?\nSon reuniones individuales (o grupales según el caso) con una duración de hora a hora y media en promedio. La periodicidad de las mismas puede ser de una vez por semana, una vez cada diez o quince días, esto se acuerda con el cliente.\nEn las reuniones se “conversa” acerca de la situación problemática, se trata de entender cual es la situación actual y se fija una meta a alcanzar. Se buscan las brechas existentes entre la situación actual del cliente y a donde quiere llegar, se trata de encontrar cuales son los impedimentos u obstáculos , y se fija en forma conjunta una tarea a realizar por el cliente para el encuentro siguiente.\nEsta tarea o acción es la que va generando los cambios en el cliente a lo largo del proceso.\nEn general y en promedio un proceso de Coaching lleva de 8 a 10 encuentros, cuando se trata de una única meta a trabajar.\n¿Cuál fue la situación más difícil en la que tuviste que ayudar como coach y cuáles fueron los resultados?\nLa situación más difícil fue la de un empresario que le costaba mucho definir su meta. Que también le costaba mucho realizar las tareas entre encuentro y encuentro (de hecho la mayoría de las veces no las traía). Yo sentía que no estábamos avanzando (según mis experiencias anteriores), y cuando lo charlamos él me dijo que le servía muchísimo el espacio y que aunque no trajera las tareas, él sentía que estaba avanzando mucho!!!\n¿En qué situaciones crees que se necesita aplicar este tipo de técnicas?\nEste tipo de técnicas son muy útiles cuando la persona es consciente que necesita lograr un objetivo y no encuentra el camino. O se da cuenta que necesita hacer algo diferente y no sabe qué. O cuando la persona está insatisfecha con algún aspecto de su vida laboral y quiere generar un cambio. O cuando se está por comenzar un negocio o proyecto y la persona no sabe por dónde empezar.\nCoaching Organizacional: Un equipo de trabajo y el trabajo de un equipo\n16.01.2012 coaching organizacional Escrito por Teresa Comentarios\nRepasamos este post de hace algún tiempo…\nUn buen equipo de trabajo es apreciado en su totalidad, percibiéndose desde afuera como un sistema – lo es- y brilla con mucha más luz que aquella otorgada por la individualidad.\nUn buen equipo de trabajo tiene un auténtico interés: conseguir la excelencia de la tarea en pos de la creación de productos de valor. Productos que enriquecerán la calidad de vida de los otros\nEjemplos sobran. Se podría pensar en equipos de científicos investigando temas que azotan a la humanidad; los equipos que integran las orquestas sinfónicas; los equipos encargados de desarrollar un emprendimiento de ingeniería; los equipos deportivos y así…muchos más.\nPero “la obra” terminada no solo es producto del conocimiento de cada uno de los integrantes del equipo. Si bien es condición necesaria, no es condición suficiente.\nAl “conocimiento específico de la tarea” lo sostienen las relaciones que establecen entre sí los integrantes del equipo. Siendo éstas las verdaderas disparadoras de la obra producida.\nEl conflicto es inherente a la naturaleza humana. Es parte del proceso. Conflicto y equipo resultan ecuacionables.\nEl equipo bulle en desacuerdos y acuerdos, en desencuentros y encuentros. Y las emociones desbordadas, insisten en no desprenderse de estas dinámicas. Frecuentemente obstaculizan de tal manera, que el sistema es llevado al límite; todos temen su colapso…entonces es necesario aprender a gestionarlas.\nLa gestión de las emociones es el proceso por el cual las emociones dejan de “tener a las personas” para pasar a que las personas “tengan a sus emociones”.\nDe la frase: – “Me tomó la emoción y ya no pude controlar nada”; se pasa a la frase: “Tengo esta emoción; la reconozco, la acepto, la distingo de mis otras emociones, me acompañará en mayor o menor medida, pero ya no me paraliza la tarea.”\nA partir de la confianza se logra la alineación y el entusiasmo…\n“Son capaces de cuidarme; nada harían de mala fe “.Entonces “el otro” pasa a ser un colaborador; un compañero en el cual encontrar una ayuda imprescindible. Un protector y también alguien a ser protegido. Ya estamos en el terreno del “nosotros”: el equipo toma potencia\nCuando esto sucede cada integrante encuentra en él un referente. Un lugar de pertenencia y todos comparten la siguiente segunda idea: “La competencia está afuera y es en ese espacio donde se juega la batalla”.\nCommodity es todo bien que es producido en masa por el hombre, o del cual existen enormes cantidades disponibles en la naturaleza, que tiene valor o utilidad y un muy bajo nivel de diferenciación o especialización.\nDesde un tiempo a esta parte, el mercado laboral ha apuntado indudablemente a considerar como más valiosos a los empleados que adquieren algún título de grado, empujado más que nada por la sobrevaloración otorgada a los conceptos que transmite la educación formal.\nEs por esto que la gente pasa a ser su profesión, y deja de ser su nombre.\nDesgraciadamente para todos aquellos que poseen un título, sus conocimientos han llegado a ser, hoy por hoy, commodities.\nLos conceptos enseñados en cualquier facultad, hoy están al alcance de la mano de cualquiera que tenga interés en conseguirlos, debido a que la era de la información en la que estamos sumergidos cada vez más profundo, nos ha llevado a tener una casi total disponibilidad de datos al alcance de la mano.\nTanta importancia otorgada a los conceptos formales, ha dejado de lado la búsqueda de la impronta creativa, haciendo que hoy la creatividad sea un recurso escaso.\nEs tan fácil conseguir información, ideas, conceptos, consejos y teorías, que todos hemos dejado de lado la tarea de crearlos por nuestros propios medios.\nHoy un creativo es tan escaso como valioso. Es un recurso que complica la tarea de encontrarlo, y que en contra de toda tendencia mundial, en la mayoría de los países no es tan valorado como debiera.\nProfesionales encontramos en todos lados. Movemos una piedra y aparece un profesional, agitamos un árbol y nos caen varios de ellos. Ahora bien… al momento de crear, imaginar, abstraerse, o “dejar volar” la imaginación, el barco hace agua.\nNadie desmerece a los profesionales, de hecho no puedo desmerecerme a mí mismo, por el hecho de haber adquirido conceptos que son valiosos, pero eso no me hace diferente a quien los haya leído en internet.\nLo importante acá, es aceptar que a la hora de responder a las adversidades, de hallar caminos alternativos de acción, de romper los paradigmas; solamente la gente creativa es irremplazable, y por tanto invalorable.\nLos profesionales seremos herramientas para llevar a cabo los planos que los creativos dibujen, seremos reemplazables, seremos commodities.\nPor tal motivo, cualquier empresa que quiera tener proyección en un futuro no muy lejano, deberá empezar a evaluar las competencias que requiere de sus empleados.\nPensándolo desde el punto de vista del profesional…\n¿Voy a dejar que mis conocimientos manden al arcón de los recuerdos mi creatividad?\n¿Voy a aceptar la idea de convertirme en una herramienta reemplazable?\n¿O voy a apuntar a ser un formador de estrategias, de planes, de alternativas, de futuros?\nYo no quiero ser un commodity.\nRavi Mattu – El cronista Comercial 19/12/2011\nCuando Simon Rabin en 2008 fundó junto a su socio la empresa londinense de comercio móvil Txt2Buy, enfrentó el mismo desafío que muchos aspirantes a entrepreneurs: conseguir financiación.\nRecién egresados de la facultad, armaron la compañía en el dormitorio de Rabin con un par de computadoras y una conexión de banda ancha; y empezaron a crear contactos que les permitieran lanzar una empresa. La única herramienta que teníamos era Internet, contó.\nSe concentraron en explotar el sitio de contactos profesionales LinkedIn para dar con el financista que para ellos tenía más probabilidades de beneficiar un negocio como el suyo: fue un poco como ir a un evento de redes, tomar un megáfono y decir: ” Capital de riesgo, Londres, empresa nueva tecnológica, y todos se acercan, comentó Rabin.\nPero para un par de jóvenes de 23 años que recién empiezan era una plataforma creíble. Te brinda la oportunidad de presentarte de manera que la gente se muestre dispuesta a comprometerse con vos, afirmó señalando que LinkedIn le permitió conectarse con gente importante sin tener que tratar con los guardianes, como los asistentes personales. Citó un prominente capitalista de riesgo al que era imposible acceder por los canales convencionales. Sin embargo, cinco minutos después de que Rabin le envió una solicitud personalizada a través de LinkedIn, fijaron un encuentro cara a cara. De lo contrario, nunca habría estado frente a él, contó.\nLa experiencia de Rabin demuestra cómo las plataformas como LinkedIn, Facebook y Twitter están cambiando la manera en que se forman las comunidades. Pero también recalca la importancia de hacer funcionar las redes online y offline simultáneamente, en vez de que una reemplace a la otra.\nPor supuesto, las redes de contactos no son nuevas. En un artículo publicado por Harvard Business Review en enero de 2007, los profesores de Insead Herminia Ibarra y Mark Hunter describieron cómo los líderes exitosos usaban tres tipos de redes. Los contactos operativos, que podían incluir colegas, proveedores y clientes clave, permiten optimizar la eficiencia del trabajo. Los contactos personales fortalecen los lazos profesionales con almas gemelas fuera de la red operativa. Esos contactos podrían no ser esenciales para cumplir las tareas diarias, pero brindan los tipos de relaciones -a través de asociaciones de profesionales, grupos de interés o grupos de ex alumnos- que pueden brindar importante información desde afuera. Y las redes estratégicas tienen que ver con conseguir contactos entre las personas que van más allá del propio control y que podrán ayudar a cumplir con las metas estratégicas y profesionales de largo plazo.\nLa profesora Ibarra señaló que el efecto de la tecnología es reducir de seis a tres los grados de separación, por lo que ahora es más fácil ver nuestra red y determinar a dónde queremos ir con los contactos que tenemos.\nLos profesores Ibarra y Hunter señalan que son demasiados los gerentes que no le dedican suficiente tiempo a armar la red de contactos, normalmente porque creen que no es importante, les resulta desagradable, o aducen tener poco tiempo. Pero al no hacerlo, los gerentes tienen más dificultades para hacer su trabajo en forma eficiente, y puede ser negativo para sus perspectivas personales de largo plazo.\nLa clave está en no ver esas formas de contactos en forma aislada. Ariel Eckstein, director de LinkedIn para Europa, Medio Oriente y África, señaló que si bien los servicios de contactos online no reemplazan los contactos cara a cara, pueden ayudar a los usuarios a tener “una conversación más efectiva”. Por lo tanto, siguiendo esta línea de razonamiento, cuando tiene una reunión primero verifica el perfil de la persona en busca de enlaces o antecedentes que tengan en común. Y sólo acepta invitaciones de individuos con los que ya hablando antes.\nLas grandes selectoras de personal están cada vez más convencidas de que es esencial la habilidad de potenciar las redes de contactos. Gemma Lines, jefa de marketing, reclutación y desarrollo de graduados para Europa, Medio Oriente y Africa en Citigroup, sostiene que la creación de contactos es una competencia que espera de sus nuevos empleados recién graduados. “Recibimos 50.000 solicitudes todos los años y aquellos con la capacidad de establecer relaciones tienen una enorme ventaja,” comentó.\nA esos individuos se los ve como mejor preparados para tratar con clientes, para adaptarse a la cultura organizacional y para prosperar en una organización con mentalidad global.\nPara evaluar sus capacidades al momento de hacer contactos, los candidatos que llegan a las últimas rondas de la selección de personal deben demostrar su habilidad para construir relaciones. Son ubicados dentro de grupos de trabajo y se los observa para ver con qué rapidez pueden establecer una buena comunicación con los colegas. Después se mezclan los grupos y se evalúa la capacidad de los candidatos de tender lazos con su nuevo equipo.\nUna vez contratados, los graduados entran en la compañía un año después de haber sido seleccionados. Para facilitar de antemano la creación de contactos, se incentiva a los nuevos empleados a conectarse entre sí en Facebook y formen comunidades. Una vez que empiezan a trabajar en la empresa, no tienen permitido usar sitios como Facebook o LinkedIn desde las computadoras de trabajo y, en cambio, deben emplear Citi 2.0 -la plataforma de contactos internos de la organización-, si bien pueden acceder a redes externas desde sus smartphones.\nSi bien algunos ejecutivos occidentales podrían rehuir a los altos niveles de creación de contactos, en los mercados de rápido crecimiento como China se trata de algo instintivo. Los trabajadores más jóvenes, en particular, están usando sitios como Renren, Facekoo, Kaixin001 y Zhanzou -rivales chinos de Facebook y LinkedIn-, además de los métodos tradicionales cara a cara, como las redes de ex alumnos de escuelas de negocios, universidades y colegios o asociaciones de profesionales.\nNandani Lynton, profesor de gestión en Ceibs de Shanghai, comentó: Para los chinos, los contactos son el corazón de la supervivencia… Hasta hace 15 años, había muy poca “infraestructura blanda en China que brindara sostén a las empresas, como agencias evaluadoras de riesgo y agencias de empleo. En este contexto, el poder confiar en información proveniente de redes personales constituía una forma de seguro y base de confianza.\nMientras tanto, Rabin señaló que sus esfuerzos online tuvieron el efecto deseado. Recibió financiación, cuenta con un ex ejecutivo de PayPal (contratado a través de LinkedIn) entre sus directores no ejecutivos, y mudó la sede central de su dormitorio a New Bond Street. Pero está analizando trasladarse a Silicon Roundabout, principalmente “porque entraremos en contacto con la gente adecuada”, aseguró.\nXIMENA CASAS Buenos Aires – El Cronista Comercial -\nKevin Kells es el directivo de Google que le puso un nombre a eso que casi todos los consumidores hacen antes de comprar un producto o servicio: buscar información en Internet. Es ese momento de decisión previo, antes de llegar a un local, donde se forma la primera impresión de un producto. Kells lo bautizó Momento Zero de la Verdad (ZMOT), retomando la idea de Primer Momento de la Verdad con la que Procter & Gamble definió a los siete segundos que transcurren después de que un comprador se ubica frente a una góndola. Cada vez más empresas están estudiando este comportamiento y se preguntan cómo ganar clientes en ese momento decisivo.\n–Su misión es conectar marcas y consumidores online, ¿cómo se logra?\n–El Momento Zero de la Verdad es algo nuevo y por eso nadie en las empresas está a cargo de ese tema. Alguien debe estar a cargo del proceso y del presupuesto. Alguien que pueda seguir al consumidor en todo el trayecto hasta la compra. Desde que ve la publicidad hasta que llega al punto del venta.\nTambién se debe entender como la gente piensa en tu categoría, tus productos y tu marca. Una empresa alimenticia, por ejemplo, debería saber que los consumidores buscan recetas de cocina en millones de categorías cada día. Frecuentemente las empresas que están contando historias sobre sus categorías y sus marcas no están contestando lo que la gente quiere saber. A menudo están teniendo dos conversaciones separadas.\n–¿Qué lo diferencia del modelo tradicional de publicidad?\n–Los expertos en marketing tienen mucha información sobre que le interesa al consumidor. Pero en el modelo tradicional de publicidad sólo se elige uno de esos aspectos para poner en sus avisos. En 15 segundos de televisión o en una página de una revista no se puede profundizar más. Además, a veces suceden cosas que las marcas no generan como el boca a boca, una historia en el diario, un producto defectuoso. La gente descubre estas cosas y las comparte. Las empresas necesitan optimizar sus herramientas para reaccionar frente a lo que pasa a su alrededor. No es sólo lo que decís, sino cómo reaccionás. También deben optimizar toda la experiencia del consumidor, las búsquedas desde teléfonos móviles son cada vez más importantes. En el rubro belleza, el 20% de las búsquedas se hace desde el móvil.\nOtro consejo es que no deben olvidar al video. YouTube está explotando. Mucha gente lo usa para responder preguntas sobre cómo hacer algo. “Cómo lavar mi auto” o “cómo aprender a tocar el piano”. Si vendés pianos, tenés que estar ahí. L’Oréal convirtió su canal en YouTube en un canal experto en belleza. Con contenidos propios y de usuarios. Es una forma simple de estar donde los consumidores buscan consejos. YouTube va rumbo a ser una TV por cable, pero con miles de canales y más nichos.\n–¿Qué cambió Internet en la forma en que las marcas se relacionan con sus clientes?\n–El gran cambio es pensar menos como anunciantes y más como editores de contenidos. Es una relación más profunda con el consumidor, más rápida, frecuente y refrescante. Las marcas estaban hablando a un nivel muy bajo para la gente que conoce mucho y quiere saber mas. Eso requiere pensar como un editor de contenidos y no sólo como anunciante.


Personas mayores en riesgo de vulnerabilidad - Web oficial - La gestió responsable\nPersonas mayores en riesgo de vulnerabilidad\n¿A qué problemas se enfrenta una persona jubilada? ¿El cambio en las estructuras familiares ha afectado a las personas mayores? ¿Cuentan con el apoyo suficiente por parte de entidades o empresas privadas? Descubre las respuestas a estas preguntas y las preocupaciones e inquietudes de nuestros mayores.\nVídeo 2' "¿Por qué es tan importante la cooperación entre entidades?"\nVídeo 2' "¿Qué supone estar en situación de pobreza energética?"\nDirectora de Intervención Social de la Cruz Roja Cataluña\nProject manager de B-Value en Ship2B\nLluís Marco es un actor catalán de teatro, cine y televisión, con una extensa trayectoria teatral y muy ligado al Teatre Lliure. Muy popular por sus personajes de Sergi Llopart en la serie Ventdelplà y el doctor Dávila en Hospital Central. Actualmente continúa en activo y se enorgullece de ser un jubilado con la posibilidad de trabajar en lo que más disfruta: la interpretación.\nSusannaDirectora de Intervención Social de la Cruz Roja Cataluña\nSusanna Roig es trabajadora social por la Universidad de Barcelona. Con más de veinte años de experiencia trabajando en la Cruz Roja Cataluña desarrolla diferentes responsabilidades dentro del ámbito de la atención a las personas mayores. Actualmente está cocoordinando el Grupo de Vivienda y Derecho a la Energía.\nBeatrizProject manager de B-Value en Ship2B\nDespués de trabajar en el mundo de los negocios internacionales Beatriz Muñoz decidió dar un giro a su vida profesional hacia un enfoque más social. Se formó en acción e inclusión social y formó parte de un proyecto de comercio justo en la India. Actualmente trabaja como project manager de B-Value en Ship2B, primera aceleradora de ONG de España.\nFernando Verdejo, Cruz Roja Cataluña\nConoce aquí todo lo que en Aigües de Barcelona podemos hacer por las personas mayores en riesgo de vulnerabilidad.


Curso online "Alfabetización desde Nivel Inicial (Parte I)" de la Fundación Varkey\nMÓDULO I: Qué entendemos por alfabetización y por qué debemos empezar antes:\n¿En qué consiste el proceso de alfabetización y qué entramados requiere? ¿Por qué es clave su comienzo en la educación inicial?\nMÓDULO II: Cuál es el rol del adulto en el proceso de alfabetización:\nLa importancia de las interacciones. Prácticas diarias con los niños que son fundamentales en este proceso.\nMÓDULO III: Cómo promover situaciones de aprendizaje:\nFunciones del lenguaje. Cómo fomentar la lectura y su comprensión.\nEl curso tiene una duración estimada de 3 semanas, con una dedicación de 2 horas semanales y 6 horas en total.


MetalMadrid y Composites Spain están trabajando en exhaustivos protocolos sanitarios y planes de prevención para garantizar la seguridad de su evento, que se celebrará en IFEMA los días 30 de septiembre y 1 de octubre.\nLa feria está invirtiendo en una amplia gama de soluciones, desde mayores procedimientos de higiene hasta tecnologías que garanticen unos niveles de sanidad y limpieza impecables.\nMafrice apuesta por eventos como MetalMadrid porque ofrece la oportunidad de entrar en contacto directo con más de 12.000 profesionales con poder de decisión de compra que acuden en busca de las soluciones industriales: máquina-herramienta, componentes, subcontratación, suministros, ingenierías, materiales, robótica, tratamiento de superficies, composites, materiales avanzados, fabricación aditiva, industria conectada, soluciones industriales y mucho más.\nMetalMadrid y Composites Spain es el escaparate de innovación industrial, donde las últimas tendencias y los productos más disruptivos del momento tienen un protagonismo especial. El Tour de la Innovación, una de las actividades preferidas de los visitantes, es buena prueba de ello. Este recorrido permite descubrir de una forma dinámica y guiada las top 20 innovaciones del Salón así como la Zona de Innovación en la que un número limitado de empresas podrán exponer sus propuestas más vanguardistas.\nCon un crecimiento del 19% en el número de expositores y un 40% más de visitantes, la 12ª edición de MetalMadrid fue un nuevo éxito para la industria. MetalMadrid 2019 contó con más de 12.000 visitantes y 650 expositores. De hecho, se estima que las interacciones comerciales superaron las 58.000.


Materia Oscura » Timadoras rusas y otro ganado\nVie 30 enero 2009\nTimadoras rusas y otro ganado\nEn la empresa llevamos como un a�o coleccionando rusas. Tal cual.\nEn el departamento en el que trabajo, como millones de personas en el mundo, recibimos de vez en cuando melosas cartas de traductor de Google ruso-espa�ol (y con eso lo digo todo) en el que supuestas chicas rusas de portada de revista “buscan amigos y aglo m�s”.\nCualquiera que tenga dos dedos de frente huele el timo antes de abrir el correo. Pero seguimos ri�ndonos un rato viendo que nos cuenta esta e intercambiando fotos. Carcajada asegurada, eliminar correo y a lo siguiente.\nHoy me ha dado por buscar que art�culos hab�a sobre este timo, suponiendo que ten�a que haber cientos de p�ginas que hablasen al respecto. Y estaba equivocado, no hab�a cientos sino miles. Os dejo especialmente esta que lo explica bastante bien.\nLo curioso no es que se extienda tanto. Lo curioso no es que a�os y a�os despu�s siga ejerciendose el mismo timo con el mismo mail exacto. Lo curioso no es que el objetivo m�s visto sea Espa�a, Latinoam�rica e Italia. Lo curioso es que hay gente que sigue picando.\nY no me refiero a cuatro pelagatos, sino que en los mismos comentarios del post que os he indicado hay usuarios que cuentan sus experiencias. No se cuantos de ellos llegan realmente a pagar, pero si que me llama la atenci�n la cantidad que intentan ver si es cierto.\nIgual es que soy paran�ico, pero tiendo a desconfiar quien me aborda as� porque si. Quien se dirige a ti de forma directa sin conocerte. Quien cuenta demasiado en un primer momento. Y cre�a que el resto del mundo ser�a igual o que s�lo un peque�o reducto eran los incautos. Pero parece que estoy equivocado y que al final el timo renta. Pues si a estas alturas de la guerra siguen llegando mensajes es que se contestan. Y eso no lo entiendo.\nAs� que recordad: no hay elongadores de pene m�gicos, el viagra no se vende en los kioskos (de momento) y las rusas macizas ansiosas de hombres no te escriben sin conocerte.


Janeth Paredes, desplazada de Venezuela, rechaza la eutanasia para su hijo: «Dios nos dio la vida y es Él quien la quita» – caminocatolico\n* «Dios me ha bendecido mucho porque no es fácil atender a Carlos, no es fácil atender a dos discapacitados. Pase lo que pase nunca debemos apartarnos de Dios, jamás, hasta que la muerte nos separe, aunque vengan pruebas fuertes»\nCaminoCatólico.com.- Janeth Paredes Cabrera es una colombiana de 51 años que no huye de los desafíos. Ni tener que salir de Venezuela o batallar para subsistir en la pobreza, cuidando de un esposo e hijo discapacitados; tampoco se ha dejado doblegar por el desánimo. Es una mujer firme en la fe, cuenta alguien que la conoce bien, Santiago Ballardo, el párroco de la parroquia ‘Nuestro Señor de los Milagros’ en Santa Marta (Colombia).\nDespués de haber vivido 15 años en Venezuela, la crisis económica en ese país, sumado al agravamiento de la salud de su hijo, le hicieron regresar a su patria, Colombia. Van subsistiendo gracias a la habilidad de Janeth para cocinar. Primero comenzó vendiendo empanadas en las calles y ahora tienen una pequeña panadería. También algunos feligreses de “Nuestro Señor de los Milagros” le han apoyado comenta el cura. Pero la clave, cuenta ella misma a Ana Beatriz Becerra para PortaLuz, es “acudir cada día a misa y no olvidar de agradecer al Señor el don de la vida”.\nEn Santa Marta, la ciudad más antigua de Colombia, llama la atención a los vecinos del barrio Rodadero Sur, ver a un matrimonio llevando a un joven en lo que parece ser una camilla portátil, pero de creativa construcción casera. Son Janeth y su esposo, llevando al hijo, Carlitos, a Misa. Carlos Eduardo tiene 19 años y aunque padece cuadriplejía, esta improvisada camilla les permite llevarlo todos los días a recibir a Cristo en la Eucaristía, nos cuenta su madre. Su mirada es serena y quizá templada por el dolor de ver sufrir a quienes ama, la fe de esta mujer se ha fortalecido. Con la sencillez de los humildes, así nos habla de Dios: “Dios no dio la vida y es Dios el que nos la quita. Dios me ha bendecido mucho porque no es fácil atender a Carlos, no es fácil atender a dos discapacitados”.\nEsta mujer colombiana recuerda que en Venezuela por años hubo trabajo y podían sostener a la familia. Fueron 15 años en ese país. Pero llegó el desastre, los medicamentos comenzaron a escasear, las ambulancias ya no circulaban con regularidad y empezó a preocuparse, dice, por la sobrevivencia de su hijo. En pleno crecimiento infantil -recuerda Janeth- Carlos Eduardo presentó una atrofia cerebral, artritis degenerativa con dolor permanente, quedando cuadripléjico y en silla de ruedas. Luego a los 15 años de edad, le diagnosticaron una malformación esquelética y quedó postrado en su cama.\nSu padre, que está junto a él, interviene agregando un mensaje para los lectores: “Vayan a Misa, no se depriman, porque Dios es muy fuerte y poderoso; con su fuerza nos da muchas cosas”.\nEtiquetas: confianza conversión cuadriplejía Dios discapacidad Eucaristía eutanasia evangelio familia fe gracia Iglesia Católica Jesucristo muerte oración Testimonio verdad vida


Representante Financiero Personal en East Northport, NY - James Mark | Allstate\nJames Mark - East Northport Personal Financial Representative\nNúmero de teléfonoNúmero de teléfono: (631) 499-8200\nComo agente de seguros de Allstate en East Northport, conozco a muchas familias locales. Mi experiencia como agente de seguros y relación con las personas de esta comunidad me ayudan a brindar a mis clientes un servicio excepcional. Espero poder ayudarte a proteger lo más importante para ti: tu hogar, tu auto, tu familia y más. Estoy a tus órdenes.\nSolicita cita con James Mark\nOrgullosamente atendemos a East Northport. Llámame o envíame un correo electrónico para obtener un resumen financiero personalizado.\nJames Mark tiene licencia para seguros en los estados de New York. Si no reside en los estados de New York, vaya a la sección Localizar a un Agente en miallstate.com para buscar otro agente u otro representante financiero personal de Allstate.


Marmaray Kullanıcıları Dikkat!.. Bunu Yapmayan Fazla Para Ödüyor!.. - RayHaber\nInicioTURQUÍAMarmara BölgesiXnumx estambul¡Los usuarios de Marmaray prestan atención! ¡Está pagando más dinero!\n31/05/2019 Levent Elmastaş Xnumx estambul, Trenes de cercanías, FERROCARRIL, GENEL, KENTİÇİ Rail Systems, TÍTULO, Marmara Bölgesi, TURQUÍA 0\nLos usuarios de marmaray no pagan mucho dinero para hacer esto.\nLínea Gebze- MarmarayHalkalı los pasajeros que no conocen el nuevo sistema de precios que se está implementando con la adición de la línea suburbana pagan demasiado dinero.\nDespués de leer el final del viaje al dispositivo de retorno en la estación, las tarjetas se devuelven a las tarjetas de los usuarios con el cargo.\nCon la adición de la línea Gebze-Suburban a la línea Marmaray, el sistema de salarios ha cambiado. TCDD ya ha tomado el sistema de pago, que también se aplica a metrobus, en Marmaray. Pero algunos ciudadanos no conocen el sistema, por lo que normalmente pagan más de lo que deberían.\nLa primera distancia se cobrará en la primera entrada.\nGebze-Halkalı Con la adición de la línea suburbana, Marmaray 43 station y 76 alcanzaron un kilómetro. En línea con la extensión de la línea, el sistema se introdujo en el sistema Marmaray. Con este sistema, la entrada del pasajero de Istanbul Card se toma a la entrada de la distancia más larga.\nCiudadanos que no saben.\nLa víctima es algunos ciudadanos que no conocen el nuevo sistema de precios, aunque estén a corta distancia para pagar más dinero. Puede ser una de las aplicaciones que se realizarán para evitar que las personas sean victimizadas.\nCuota de marmaray\n¿Cengiz Construction paga el proyecto del tren de alta velocidad? 30/06/2014 Las deudas de Cengiz Construction del proyecto del tren de alta velocidad están pagando al Tesoro: el escritor del periódico Cumhuriyet Cigdem Toker, el proyecto del tren de alta velocidad Ankara-Estambul, las deudas de Cengiz Construction son pagadas por el Tesoro, dijo. El préstamo del Tesoro y los proyectos municipales definitivamente no estarán cubiertos por deudas, recordó Toker, Yıldırım. El problema es que hace cuatro años, el Ministro de Transporte Binali Yildirim dijo que Tok A centavo no saldrá del bolsillo del estado y las deudas del proyecto serán responsabilidad de Cengiz İnşaat. Él está pagando ', dijo. La República de Turquía de Çiğdem Toker "La deuda de esta nación con Cengiz Construction" (30 June 2014) se escribe de la siguiente manera: Esta es la elección de la nación Cengiz Construction Borrower Presidente, Ç\n¡Los usuarios del metro en Londres 1 respiran más de 12 millones de partículas de aire tóxicas por minuto! 11/07/2017 En Londres, los usuarios de 1 respiran 12 ¡más de un millón de partículas de aire tóxicas por minuto! El riesgo de demencia puede ocurrir en personas que respiran más de un millón de partículas tóxicas de aire 12 por minuto. Los usuarios de 1 en Londres respiran 12 más de un millón de partículas tóxicas de aire por minuto. Según la noticia en Busines Insider; Las personas que respiran 12 más de un millón de partículas de aire tóxicas por minuto pueden desarrollar un riesgo de demencia. Los monitores instalados en las redes de metro descubrieron que los nanopolvos de óxidos de hierro aumentaron durante el movimiento de los trenes. LAS RUEDAS DEL TREN COMENZAN LA FRICCIÓN EN LOS RIELES ... Se afirma que las partículas, las ruedas del tren se frotan en los rieles, se usan los frenos y el tren comienza a acelerar. Picos medidos Ölç\nEl AKP lleva las patentes por el precio. 05/09/2012 Estambul estaba equipado vallas días por delante. "El proyecto más grande en la historia de la República" y dijo que este proyecto fue inaugurado por la participación del primer ministro. Sí, Kadikoy-Kartal línea de metro. Buena suerte, vamos a empezar a tener preguntas después de que también. Es una de las ciudades más importantes del mundo Estambul? Uno. Estamos en cuántos? 2012. París, Londres, Tokio, Nueva York, etc. Cuando está equipado con subterráneo año anterior 20-30, año 18 en Estambul, dirigida por el mismo modo de pensar que este proyecto no es una actuación para estar orgullosos de ser actualizado a la nueva vida contraria a pedir perdón a Estambul (nos quedamos hasta tarde) es un proyecto. El primer ministro en la apertura; "Presidente! Va a llevar a la nación en Halloween gratis. De acuerdo con él ... "sabiduría de la palabra, entendemos con 1 a partir de septiembre. ...\nTCDD paga su dinero 15/07/2013 TCDD paga la expropiación: La expropiación de los terrenos y campos expropiados debido al trabajo en trenes de alta velocidad comienza a pagarse. TCDD hizo un llamado a los ciudadanos cuyas tierras fueron expropiadas. Los pagos se realizan. El dinero se pagará a través de Vakıfbank. Se llevará a cabo corte de tierras y pago de campos. El juicio será finalizado. El pago de la tierra que no es suave comenzará a partir de hoy. Los pagos se realizarán a nivel regional. Debido a la falta de confluencia, se tomó tal decisión. Hoy, se pagará el dinero de la tierra de Bishisheh. Llamado a los accionistas En los próximos días, se pagará el terreno en las áreas donde se completen los trabajos de expropiación y se hayan iniciado los trabajos de construcción. Los lugares donde TCDD pagará B\n¡Los usuarios del metro en Londres 1 respiran más de 12 millones de partículas de aire tóxicas por minuto!\nTCDD paga su dinero\n3.80 paga el costo del viaje a la compañía que obtiene los ingresos\nOjalá no hubieras sabido del metro.\nEl precio sólido de Metrobus 2 paga\nAviso de adquisición: Se tomarán piezas de repuesto para las tijeras utilizadas en las líneas YHT y Gebze-Köseköy.


Potencia tu deseo en 10 pasos | sexlecciones\nInicio » Hombre » Potencia tu deseo en 10 pasos\nPosted by sexlecciones on junio 3, 2015 in Hombre, Mujer, Relaciones, Sexualidad, Sexualidad gay | 1 comentario\nLa falta de deseo sexual es un trastorno sexual muy frecuente, sobre todo en las mujeres. Se trata de un bajo nivel de interés sexual y la persona afectada no dará el primer paso para una relación sexual ni responderá a los acercamientos de su pareja.\nEs un problema que causa mucha frustración e impotencia. Las personas que acuden al especialista suelen asegurar que no necesitan el sexo pero que entienden que es una parte importante de la pareja y temen que acabe con la relación.\nAlgunas veces detrás de este problema se oculta simplemente una diferencia en niveles de interés sexual entre los miembros de la pareja.\nTodas las personas pasamos por momentos de bajo deseo sexual y estos consejos pueden ayudar a volver a niveles deseados. Si tu problema dura más de 6 meses, es aconsejable acudir a un especialista aunque probar estos pasos puede ayudarte.\n1. Descarta causas físicas\nAlgunos factores físicos pueden afectar al deseo sexual. El más común es el uso de anticonceptivos hormonales que además disminuyen la lubricación vaginal. Otros fármacos como los antidepresivos también disminuyen la libido.\nTambién trastornos hormonales como hipertiroidismo, déficit andrógenico o los producidos en el periodo de menopausia.\nSi llevas más de 6 meses con un problema de falta de deseo, acude primero al médico para que descarte problemas hormonales o falta de vitaminas. Si todo está correcto acude al terapeuta sexual.\nNuestras vidas están llenas de estrés, combinar el trabajo fuera de casa con la familia y la vida social es muy ajetreado y muchas veces nos olvidamos de lo más importante… nosotras mismas. Dedica un tiempo a la semana exclusivamente a algo que te guste a ti; puedes tomar un baño relajante, hacer ejercicio, ir a ver alguna exposición, darte un masaje, ir de compras. Aumentará tu autoestima y eso es muy importante para del deseo sexual.\n3. ¿Sexo o coito?\nPárate un momento y pregúntate qué es aquello que no te apetece hacer. Tenemos una idea del sexo muy centrada en la penetración y a veces entramos en una dinámica en la que no se puede comenzar una sesión erótica si no termina en coito. Si te apetecen las caricias, los besos, los abrazos, el sexo oral o la masturbación ¡eso también es sexo!\nPon los limites y aprende a decir no… ¡y sí!\n¿Has oído alguna vez aquello de que el sexo llama al sexo? Bueno, pues el cerebro no distingue si estás teniendo sexo de verdad o son imágenes en tu cabeza. Así que date una pequeña sesión de “sexo mental” y dale a tu cuerpo la dosis necesaria para que active los sentidos.\n5. Pídele una cita\nLa rutina en las relaciones de pareja puede llevar a largas fases de falta de deseo. Trata de pasar más tiempo a solas con tu pareja, haced cosas con las que disfrutéis y conectéis de verdad.\n6. Escribe un relato erótico\nEste es un ejercicio que puedes hacer sola o en pareja. Escribe un pequeño relato erótico, puede contener las técnicas sexuales que a ti te apetezcan más. Descubre los escenarios y situaciones que más te sugieren, quizás puedas utilizarlos más adelante.\n7. Un pequeño esfuerzo\nParte del problema de falta de deseo es el factor de la pereza. Prueba a dejarte llevar aunque no sea lo que más te apetezca en el mundo, pero hazlo sin exigirte disfrutar o tener un orgasmo.\n8. Lee una novela erótica\nUna buena manera de fantasear si te cuesta un poquito imaginar por ti misma es hacerte con una buena novela erótica. Tenla en la mesilla de noche y lee algunas páginas antes de acostarte, notarás los resultados en pocos días.\nComo lo oyes. Siguiendo con el lema de “Sexo llama a sexo”, masturbarte fantaseando activará tu cerebro y tu cuerpo y lo preparará para más placer. Probablemente tampoco te apetezca disfrutar tú sola, pero es una buena técnica para mejorar el deseo.\n10. Masaje en pareja\nNo olvidéis tocaros y mimaros aún cuando no hay sexo previsto. Planead un masaje reciproco, preparad la habitación para pasar un rato perfecto y disfrutad de las caricias.\n← Arrestan a profesor por permitir a alumnos tener sexo en el salón de clase Hepatitis B y salud sexual →\nResponder a karluchyz Jreor Cancelar la respuesta


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El Frente Renovador giró a la Legislatura su paquete de proyectos contra la inseguridad – NCN\n30 de julio de 2013 30 de julio de 2013 admin\t2 Views 0 comentarios\tbonaerense, buenos aires, camaras, campaña, concejo, deliberante, descentralizar, encuestas, frente, incremento, iniciativas, inseguridad, intendente, Legislativas, legislatura, ley, massa, municipal, paso, penas, peronista, policía, policías, propuestas, provincia, proyectos, renovador, seguridad, sergio, tigre, udp\nEl massismo, tal como había anunciado el fin de semana, elevó a la Legislatura bonaersense una batería de cuatro proyectos de ley para combatir la inseguridad en el distrito más poblado del país. El paquete de medidas contempla la creación de Unidades Distritales Penales, cámaras de seguridad cada mil habitantes, un sistema de policía municipal y la intención de endurecer las penas a delitos.\nEl primero de los proyectos elevados por el Frente Renovador Peronista fue la estipulación de las Unidades Distritales Penales. Su objetivo es descentralizar. De este modo, el massismo planteó que se instalen “cada 50 mil habitantes” en localidades que no sean cabecera de departamento judicial. Estas UDP estarán conformadas por un juzgado de garantías, una fiscalía de investigación en materia de estupefacientes, un auxiliar letrado fiscal y uno en representación de la defensoría departamental.\nOtra de las propuestas que impulsó el espacio político que conduce el intendente de Tigre es una conocida propuesta que todos los años toma fuerza pero no se define: la generación de fuerzas policiales municipales. El proyecto massista espera lograr el establecimiento de una “institución civil armada, jerarquizada y de carácter profesional” (SIC).\nEsta iniciativa sería aplicada, de prosperar, en aquellos partidos con más 70 mil habitantes. A su vez, dependerá “funcionalmente, administrativamente, financieramente y orgánicamente del Intendente del Municipio correspondiente”. Por este motivo, además de obtener el visto bueno de los legisladores bonaerenses, deberá ser refrendada por cada concejo deliberante.\nAdemás, el FRP elevó un proyecto para incrementar las penas a los delitos a través de modificar el código penal.\nFinalmente, el cuarto de los articulados girados por la coalición que lidera las encuestas se trata de la aplicación de un sistema de vigilancia electrónica, que sería de carácter obligatorio (en contraste con el de la policía municipal) en la provincia.\nHaga click en los nombres para descargar cada proyecto:\n← Para diputado sciolista, la oposición «adoptó el estilo del gobernador» para hacer campaña\nBullrich dice que Milani no garantiza “imparcialidad” y pone en duda el accionar de las fuerzas en las elecciones →


Localizada en buen estado la joven zamorana que se encontraba desaparecida en Salamanca\nAsí lo han confirmado fuentes policiales a ZAMORA24HORAS minutos después de que se publicase la información de que los agentes estaban buscando en la capital salmantina a esta zamorana de 22 años que se encontraba en paradero desconocido desde las cuatro de la madrugada del viernes.\n27 de abril de 2019 (16:56)\nFuentes de la Policía Nacional han informado a ZAMORA24HORAS, y por ende a este diario, que la joven zamorana desaparecida en Salamanca ha sido localizada y se encuentra en buen estado de salud. Se trata de una joven de 22 años a la que se le perdió la pista la madrugada del viernes, en torno a las 04.00 horas.\nAnte esa desaparición, la familia de la joven interponía la denuncia en la Comisaría de Zamora y los agentes comenzaban la búsqueda en la capital charra. Un cartel con su fotografía comenzó a compartirse por las redes sociales durante estas últimas horas indicando que fue vista por última vez en la Gran Vía y que se llamaba Valeria.\nAl parecer, y según las primeras informaciones recabadas, ha sido la propia madre la que después de mucho intentarlo ha logrado ponerse en contacto con ella, para dar posteriormente aviso de ello a los agentes de la Policía Nacional. Los agentes han interrumpido la búsqueda y han mandado el mensaje de tranquilidad ante la imponente colaboración ciudadana que estaba empezando a surgir en las redes sociales para dar con su paradero.


Presentaron el libro Turismo y Juego en Chile\nEn el Hotel Marriott de Santiago\n(Chile).- El libro Turismo y Juego en Chile fue presentado en el Hotel Marriott de la ciudad de Santiago de Chile el pasado 29 de septiembre. El evento contó con la presencia de destacados funcionarios como Julio Dittborn, Secretario de Hacienda; Álvaro Castilla Fernández, Director de Sernatur; y Francisco Javier Leiva, Superintendente de Casinos de Juego.\nas instalaciones del Hotel Marriott recibieron a decenas de invitados y personalidades del turismo y la industria del juego local, quienes resaltaron la iniciativa de MCA Publicaciones, editora del libro, por promover la industria y el turismo chileno a nivel internacional.\nLos encargados de presentar la publicación fueron Julio Dittborn, secretario de Hacienda, Álvaro Castilla Fernández, director de Sernatur, Rodrigo Guiñez, gerente de la ACCJ, y Francisco Javier Leiva, de la Superintendencia de Casinos de Juego.\nLa introducción estuvo a cargo de María Victoria Cabrera, Directora de la revista Casino y de Turismo y Juego, quien se mostró satisfecha por el resultado: “Estoy gratamente complacida de estar aquí en compañía de todos ustedes”.\nLos libros Turismo y Juego nacieron con el objetivo de difundir la industria como un componente del turismo y su marco regulatorio. Turismo y Juego en Chile es la quinta obra de la serie.\n“Desarrollar Turismo y Juego en Chile fue una historia diferente”, precisó. “Su exitoso modelo de gestión nos motivó a presentar una estructura distinta, donde se mostraría su riqueza natural invitando a disfrutar de unas vacaciones con entretenimiento pensado para todos”, agregó.\nCabrera agradeció el respaldo de las autoridades chilenas durante todo el proceso del libro, y sobre todo a Álvaro Castilla Fernández y a Francisco Leiva, quienes desde el inicio apoyaron la realización de Turismo y Juego en Chile.


Choque y vuelco en las puertas de un colegio: piden reductores y cartelería | Policiales, Chubut\nSe produjo minutos antes de que los alumnos salgan de la escuela Antonio Berni, en Comodoro Rivadavia. La camioneta quedó volcada en la puerta del colegio y las personas que iban en ella quedaron con heridas leves.\nEste viernes, a tan solo diez minutos del horario de salida de los estudiantes de la Escuela 796, Antonio Berni ubicada en la intersección de Alsina y Velez Sarfield, en Comodoro, se produjo un grave accidente que tuvo como protagonistas a un Chevrolet y una camioneta Toyota Hilux, publicó El Patagonico.com.\nEl vehículo chocó en la parte trasera a la Toyota cuando ésta atravesaba la calle Alsina por Velez Safield. El fuerte impacto provocó el vuelco de la camioneta que terminó invertida en la puerta de la Escuela.


Selección en Cremas corporales para piel sensible | PromoFarma\nSelección en Cremas corporales para piel sensible\nCosmética Corporal (18)\nBioderma Atoderm Intensive Cr Gel 200ml\nEucerin Duplo Loción Enriquecida 2x1L\nLoción corporal enriquecida con pH5 de Eucerin, presenta fórmula enriquecida y ligera pero efectiva que alivia y rehidrata la piel seca sensible, reforzando la barrera protectora de la piel. La composición contiene Dexpantenol, un ingrediente activo que estimula la regeneración de la piel y fortalece la protección natural de la piel en cada uso. Además, protege frente a la irritación y deja la sensación y el aspecto de piel suave.\nParabotica Leche Corporal Rehidratante Aloe 370ml\n11,56 € 10,00 €\nLa piel es la primera capa de protección frente a las agresiones externas, por ello, es muy importante mantenerla en un estado óptimo además de hidratada. Parabotica Leche Corporal Rehidratante Aloe es una crema corporal que aporta todo el cuidado natural que la piel necesita. Gracias a la vitamina e, potente antioxidante, evita la acción nociva de los radicales libres causantes del envejecimiento prematuro de la piel.\nEsta bruma facial 100% natural y vegana contiene solo agua isotónica que asegura el perfecto equilibrio osmótico de las células de la piel y el magnesio de alta calidad en este spray proviene de minerales del Mar Muerto. La bruma facial certificada Ecocert, sin silicona y sin parabenos calma la piel irritada como después del afeitado, la delicada piel del bebé o durante / después de tomar el sol y fija tu maquillaje perfectamente. Como todos los productos Novexpert, esta bruma facial está formulada con 0% conservantes, 0% siliconas, 0% PEG, 0% parabenos, 0% fenoxietanol, 0% aceites minerales, 0% EDTA, 0% ácido sórbico, 0% BHA y 0% % BHT.\nEmbryolisse Loción Crema Concentrada 75ml\nResultando en un piel suave y aterciopelada. La fórmula de Embryolisse proporciona los elementos básicos: todos los nutrientes y el agua que la piel necesita para estar sana, rejuvenecida y embellecida. Loción de crema concentrada de Embryolisse, producto de cosmética diseñado para facilitar nutrición e hidratación sobre la piel.\nBabé Pack Hydra-Calm de Fluido de 500ml + Jabón de 500ml\nEl jabón en presentación de 500ml está indicado para limpiar en profundidad, mientras que la leche corporal ayuda en gran medida a hidratar la piel. Además, aportan una sensación de alivio y calma a la vez que que protegen la capa superficial de la piel. Estos productos son de uso externo exclusivamente, de manera que no pueden entrar en contacto con otras cavidades del cuerpo.\nLa loción corporal de Avena de la marca ISDIN es una loción emoliente para hidratar, cuidar y proteger la piel sensible tanto de adultos como de niños. Propiedades de la loción corporal de Avena:Hidrata, cudia y protege la piel sensible. Gracias a su aceite de borraja que es rico en ácidos grasos esenciales Omega-6, te ayudará a reforzar la barrera cutánea, reduciendo la deshidratación de la piel.\nEucerin Duplo Loción Hidratante Ultraligera 1L + Gel de Baño 1L\nLa loción corporal enriquecida con pH5 de Eucerin, presenta fórmula enriquecida y ligera pero efectiva que alivia y rehidrata la piel seca sensible, reforzando la barrera protectora de la piel. La composición contiene Dexpantenol, un ingrediente activo que estimula la regeneración de la piel y fortalece la protección natural de la piel en cada uso. Además, protege frente a la irritación y deja la sensación y el aspecto de piel suave.\nTalquistina Loción Pieles Sensibles 200ml\n12,89 € 10,50 €\nContribuye a nutrir en profundidad todas la capas de la epidermis, mientras ayuda a reforzar la función barrera natural. Con una formulación a base de vitamina E y glicerinas vegetales, que favorecen el alivio de las sensaciones de picor e irritación. Emulsión corporal con textura fluida de rápida absorción, indicada para pieles sensibles y delicadas.\n9,44 € 7,50 €\nRilastil Dermastil Leche Hidratante Corporal 400ml es una leche hidratante corporal que ayuda a hidratar y nutrir la piel del recién nacido. Evita que haya sequedad en la piel y síntomas asociados, como picores y eritemas. Compuesto por ingredientes como Omega 3, 6 y 9, manteca de karité, provitamina B5 y vitamina E. Proporciona un resultado suave y aterciopelado en la piel.\nLinatox Crema Hidratante para Piel Sensible 200ml\nCrema hidratante formulada especialmente para el cuidado de piel sensible de Linatox. Presenta un sistema prebiótico y activos estimulan el proceso de regeneración de la piel y restauran la función barrera, sobre todo en épocas en las que la piel se ve más afectada por condiciones externas como la polución, el clima, el estrés, etc. La composición proporciona alivio ante el picor y las rojeces gracias a los ingredientes con efecto calmante y antiinflamatorio.\nDucray Kelual Ds Crema Calmante Piel Irritada 40ml\n26,91 € 20,71 €\nEucerin® pH5 Skin-Protection Pack de Loción 2 Unidades x 1L\nEucerin® pH5 Skin-Protection Pack de Loción 2 Unidades x 1L está recomendado para cubrir las necesidades de una piel sensible. Contribuye a al alivio de la piel seca manteniendo un pH óptimo. Gracias a sus ingredientes activos como el dexpantenol, la piel se regenera.\nPierre Fabre Pack Avène Agua Termal 300ml + 50ml Regalo\n11,53 € 10,36 €\nEl agua termal de Avène te ayuda a mantener una piel suave y fresca en todo momento. Es idónea para aliviar la piel tras múltiples situaciones, ya sea tras el proceso de desmaquillaje o afeitado o si has sufrido alguna laceración o irritación. Mantiene todas las propiedades calmantes, suavizantes y antiirritantes de las aguas termales y las utiliza con el fin terapéutico de cubrir al completo las necesidades de la piel.\nYipsophilia Leche Virginal Corporal 250ml\nAlivia y suaviza la piel sensible y delicada. Elaborada con exóticas resinas balsámicas, esta loción 100% vegetal, refresca, hidrata y revitaliza de modo inmediato la piel. La aplicación cotidiana de la leche virginal limpia, refresca, nutre y suaviza de forma inmediata y cómoda la epidermis.\nDr. Tree Leche Corporal Ultrahidratante Eco 400ml\nHidrata proporcionando un tacto suave y reduciendo picores y rojeces, además de reforzar el microbioma de la piel. Dr. Tree Leche Corporal Ultrahidratante Eco 400ml leche corporal ultra hidratante para pieles sensibles. Restaura la barrera cutánea y acción antioxidante, protegiéndola frente a las agresiones externas.\nEucerin Ph5 Loción Hidratante 100ml\nCrema hidratante que ayuda a regenerar las células de la piel del rostro. Su fórmula está enriquecida con dexpantenol y glicerina que retienen la humedad y favorecer la reparación de la epidermis, reequilibrando los niveles de pH. Especialmente indicada para personas con pieles muy sensibles o irritables.\nDesodorantes para piel sensible Sebamed


En nuestras propias palabras | Jabad Argentina\nNo quiero decir hablar de cosas obvias como «La comida está allí» o «Viene hacia nosotros algo extraño, ¡corramos!” o «quiero un aumento». Quiero decir la interminable explicación en la que nos involucramos; la perpetua conversación que nos sentimos obligados a «hacer»; los cuadrillones de palabras liberadas cada día de las pilas de libros, en los kilómetros de papel de diario, en las ondas radiofónicas y a través de alambres de cobre y fibra óptica. ¿Por qué esta necesidad de poner todo en palabras, como si nada existiese realmente, hasta que no se ajusta y encaja como un juego de sonidos emitidos humanamente?\nDi-s lo hizo: Él habló y la realidad cobró existencia. Dijo, «¡Haya luz!» y hubo luz. Dijo, «¡Que las aguas por debajo del cielo se junten en un área y que aparezca la tierra seca!» y se formaron océanos y continentes. Pero el hombre mira la creación de Di-s como algo todavía inconcluso, falto de definición. Entonces hablamos y hablamos y hablamos, categorizamos, cuantificamos y calificamos el mundo de Di-s en un esfuerzo para darle significado y propósito.\nPero eso es el «socio en la creación» que Di-s quiso: un compañero que de la misma manera que arruina un negocio, también lo hace exitoso. Un socio libre, independiente, cuyas elecciones son totalmente propias–y por consiguiente propia su responsabilidad y sus logros. Porque Di-s quiso verdaderos socios en Su esfuerzo, no un manojo de empleados y mensajeros (Él ya tenía muchos de ellos cuando creó al hombre–se llaman «ángeles»).\nEl libro de Devarim («Palabras»), también llamado Mishné Torá («Repetición de la Torá», de ahí el anglo-latino Deuteronomio o «Segunda Ley»), consiste en un largo discurso de Moshé de 37 días, que comienza el 1 de Shevat y termina el 7 de Adar–día del fallecimiento de Moshé–del año 2488 de la creación (1273 antes de la Era Común).\nEn su discurso, Moshé recapitula los eventos más importantes y las leyes que se registran en los otros libros de la Torá. Moshé escribió esos libros también, pero allí él transcribió todo como lo recibió de Di-s, mientras que en el Deuteronomio él lo dice «en sus propias palabras». (Así, un pasaje que en el Libro de Éxodo o Levítico inicia con «y Di-s le habló a Moshé diciendo», en el Deuteronomio se expresa con «En ese momento, Di-s me dijo».)\nNo obstante, el Libro del Deuteronomio pertenece a la «Torá Escrita», en que no sólo el contenido sino también las palabras y las letras son de origen Divino. Nuestros Sabios explican que como Moshé había sometido su ego a la voluntad Divina «la presencia Divina hablaba de su garganta», «las palabras de Moshé también son las propias palabras de Di-s».\nComo tal, el Libro del Deuteronomio actúa como un puente entre la Torá Escrita y la «Torá Oral». La Torá Oral incluye el Talmud y los Midrashim, los comentarios y los códigos, el Zohar y la Cábala, y «todo lo que un digno estudiante expondría a su maestro»–todo lo que se ha producido en 33 siglos de estudio e interpretación de la Torá, de acuerdo con la tradición de Sinaica. En el Torá Oral que se genera en las mentes y voces menos perfectas que las de Moshé, el contenido es Divino, pero las palabras y las letras son humanas –propias del hombre. Al conceder Di-s no sólo un mandato para la boca humana de formar Su mundo, sino también de participar en la formulación de la Torá–las leyes, el modelo, el «código de la fuente» de la creación.


"Desde un lugar extraño", lo nuevo de Horeja | El Desconcierto\n“Desde un lugar extraño”, lo nuevo de Horeja\nSiempre sorprendente, intenso y de gran personalidad es el trabajo de la agrupación nacional que desde el inicio componen entre el rock y lo docto, viajan por medio de ritmos y melodías ancestrales Selk’nam, Aymara, Kawéskar y Mapuche; y a ello le insertan un discurso crítico muy propio y estructurado en un agudo trabajo de […]\nPor admingrs / 20.05.2014\nSiempre sorprendente, intenso y de gran personalidad es el trabajo de la agrupación nacional que desde el inicio componen entre el rock y lo docto, viajan por medio de ritmos y melodías ancestrales Selk’nam, Aymara, Kawéskar y Mapuche; y a ello le insertan un discurso crítico muy propio y estructurado en un agudo trabajo de observación de nuestro sistema social.\nGrupo Horeja trabaja incesantemente desde el año 2000 con una formación de batería, dos guitarras, bajo y una voz. Improvisan entre el jazz y el avant garde, las bases rítmicas del funk y de la cueca, junto a otros ritmos autóctonos. Sus miembros fundadores (De la Prida, Saavedra y García) son músicos formados en la Escuela Moderna de Música.\nHoy celebran su nuevo y cuarto disco llamado “Desde un lugar extraño”, donde Pepe Lastarria (músico e integrante de la banda All Tomorows) es el productor musical. En este disco los temas cuentan la historia de un extraterrestre que observa lo que ocurre en nuestro planeta y eso da pie para las temáticas de los temas hasta que él regresa a su planeta.\nRodrigo de la Prida (guitarra eléctrica), Matías García (voz y accesorios), Alvaro Poblete (batería), Luis Saavedra (guitarra eléctrica) y Rodrigo Valenzuela (bajo).\nGrupo Horeja presenta el nuevo disco “Desde un lugar extraño”\nLuego del concierto: Fiesta\n$3.000 a la venta el mismo día en boletería de C.A.A\nEl Living Centro Arte Alameda\ndesde un lugar extrañohoreja


El Dr. José Gregorio Hernández a 151 años de su nacimiento |\nInicio HISTORIAEl Dr. José Gregorio Hernández a 151 años de su nacimiento\nEl Dr. José Gregorio Hernández a 151 años de su nacimiento\npor Revista Todo lo Chicen 26 octubre, 2015 26 octubre, 2015 Deja un comentario en El Dr. José Gregorio Hernández a 151 años de su nacimiento\nDr. Jose Gregorio HernandezMédico y científico. Estudió en la Universidad Central, donde se graduó en 1888. En 1889, por recomendación de su profesor Calixto González, obtuvo una beca para estudiar en París y traer a Caracas equipos para los laboratorios del Hospital Vargas. Permaneció en la capital francesa desde 1889 hasta 1891, trabajando con Mathias Duval en microscopía, embriología e histología.\nEn 1906 publicó «Elementos de Bacteriología», primer texto de esta materia publicado en Venezuela. Posteriormente, Sobre la angina de pecho de naturaleza palúdica,primera descripción en el mundo de esta afección, así como de su correcta patogenia. Trabajó sobre el recuento globular, la bilharziosis, la nefritis amarílica y la terapia de la tuberculosis por el aceite de chalmoogra. Esta terapéutica, en opinión de Sanabria (1977), es una contribución original de Hernández a la literatura médica, si bien, por publicarla sólo localmente, no recibió reconocimiento internacional.\nEntrada anteriorEntrevista a Doña Manuela Muguerza y García-Moreno\nSiguiente entradaChampiñones en salsa picante


VÍDEO: Recordando el 4º partido de la serie Caprabo Lleida - Lucentum (2000) - Lucentum Blogging\nHome ascenso 2000 historia lucentum media video VÍDEO: Recordando el 4º partido de la serie Caprabo Lleida - Lucentum (2000)\nVÍDEO: Recordando el 4º partido de la serie Caprabo Lleida - Lucentum (2000)\nRamón J. enero 25, 2015 ascenso 2000, historia lucentum, media, video,\nMucho hemos hablado del primer ascenso del Lucentum en el blog. Aquel quinto partido contra Caprabo Lleida con un Centro Tecnificación abarrotado con más de 6000 personas y aquellos triples de David Gil. Inolvidable.\nPero todo aquello no habría sido posible sin el triunto en el cuarto partido en Lleida, en aquel pabellón 11 de setembre que era una auténtica olla a presión.\nEn el vídeo podéis revivir los instantes finales de aquel partido y hay que poner en valor el oficio de aquel Lucentum en ambiente absolutamente hostil, en una cancha de un equipo que, al igual que el Lucentum, tenía la ocasión histórica de ascender por primera vez a la ACB.\nLo bonito de aquella época era que tanto en Lleida como en Alicante se vivía con ilusión desbordada la posibilidad de que sus equipos pudieran ascender a ACB. Ahora, quince años después, la ilusión de las aficiones de los equipos de Adecco Oro está atenazada porque en muchos casos saben que es casi inviable el poder hacer efectivo el ascenso. Una lástima para el baloncesto.\nTags # ascenso 2000 # historia lucentum # media # video\nBy Ramón J. en enero 25, 2015\nEtiquetas: ascenso 2000, historia lucentum, media, video


10 Mejores Hoteles en Numana, Italia - Hotels.com\nMás información sobre Numana\nMejores Hoteles en Numana\nSi estás buscando un destino para descubrir un lugar nuevo, ese destino es Numana. Ya sea que planees quedarte por una noche o por una semana, en los alrededores de Numana, encontrarás opciones para satisfacer todas las necesidades. Busca hoteles en Numana con Hoteles.com consultando nuestro mapa en línea. Nuestro mapa muestra las áreas y zonas cerca de los hoteles de Numana para que puedas ver su cercanía a los monumentos y a las atracciones, y luego perfeccionar tu búsqueda dentro de la zona. Las mejores ofertas de hoteles en Numana se encuentran aquí con el precio más bajo garantizado.\n¿Cuáles son los mejores lugares para hospedarse en Numana?\nLos mejores hoteles en Numana y alrededores:\nHotel en la playa en Numana con 2 piscinas al aire libre y bar en la playa\n• Wifi gratis • Acceso gratis al parque acuático • Actividades infantiles gratis • 2 restaurantes • De fácil acceso a pie\nCentro vacacional para familias en Numana con club infantil gratuito\n• Estacionamiento gratis • Wifi gratis • Piscina al aire libre • Bar en la playa • Canchas de tenis\nEstablecimiento en la playa en Numana con bar o lounge\n• Desayuno incluido • Wifi gratis • Playa privada • Terraza en la azotea • Personal amable\nHotel en la playa en Numana con spa y traslado desde/hacia la playa gratis\n¿Qué tipos de hoteles puedo encontrar en Numana?\nTenemos 338 establecimientos en Numana con precios desde USD 32. Elige entre 783 ofertas y obtén descuentos de hasta un 20%.\nA continuación se encuentran los alojamientos por categoría estrellas en Numana y sus alrededores:\n• 43 alojamientos de 4 estrellas desde USD 46 por noche\n• 74 alojamientos de 3 estrellas desde USD 45 por noche\n• 9 alojamientos de 2 estrellas desde USD 52 por noche\n• Ancona (AOI-Falconara), a 24,9 km desde el centro de Numana\nAtracciones y actividades en Numana\n¿Qué atracciones hay en Numana?\n¿Qué actividades hay cerca de Numana?\n• Museo Cívico de Osimo (a 10,5 km del centro)\n• Museo cívico Villa Colloredo Mels (a 10,8 km del centro)


ONU urge al cese de hostilidades en Siria, donde el riesgo “crece cada hora”\nMundo | PUBLICADO EL 27 febrero 2020\nLa intensificación del conflicto obligó a la ONU a llamar la atención para que bajen las tensiones. FOTO AFP\nLa ONU pidió este jueves una acción urgente y llamó a un alto el fuego en el noroeste de Siria, al advertir que “el riesgo de una mayor escalada crece cada hora”.\n“El Secretario General (Antonio Guterres) reitera su llamado a un alto el fuego inmediato y expresa particular preocupación por el riesgo para los civiles de la escalada de acciones militares”, dijo el portavoz Stéphane Dujarric en un comunicado.\n“Sin una acción urgente, el riesgo de una escalada aún mayor crece cada hora”, advirtió.\nGuterres “recuerda que no existe una solución militar al conflicto de Siria”, indicó Dujarric.\nLea más aquí: ¿Qué piensan los millennials de la tortura, la guerra y las armas nucleares?\nPor su parte, el Secretario General de la OTAN, Jens Stoltenberg, que se reunió con el diplomático turco Mevlüt Cavusoglu, también pidió una “distensión”, llamando a todas las partes “evitar un mayor agravamiento de la espantosa situación humanitaria en la región”.\nEl Departamento de Estado de Estados Unidos, por su parte, pidió a Damasco y a Moscú que pusieran fin a su “despreciable ofensiva”.\n“Estamos buscando opciones sobre cómo podemos apoyar mejor a Turquía en esta crisis”, añadió un portavoz del Departamento de Estado.\nUna señal de que la situación podría empeorar es que Ankara anunció que el ejército turco bombardeó las posiciones del régimen de Bashar al Asad el jueves por la noche, en represalia por la muerte de 29 soldados.


10 curiosidades científicas que tal vez no conozcas - C... en Taringa!\n10 curiosidades científicas que tal vez no conozcas\nEstos datos científicos tal vez te sorprendan. El mundo y la ciencia están llenos de misterios por develar, sólo esperando que alguien muy curioso toque las teclas adecuadas. Acompáñanos en esta pequeña lista de curiosidades, perfecta para nuestra página.\nEl 12 de octubre de 1999 se declaró “el día de los seis mil millones de personas”, según los pronósticos de las Naciones Unidas.\n2. Planeta veloz\n3. Fuerzas naturales impresionantes\nCuando el volcán de Krakatoa hizo erupción en 1883, lafuerza que desató fue tan colosalque pudo oírse en Australia…[/url]\n1.000 personas mueren al año a causa de los rayos. En cualquier momento del día, caen sobre la Tierra casi 2.000 rayos a causa de las tormentas eléctricas.\nY los rayos se mueven a un tercio de la velocidad de la luz.\n5. ¡… y centellas!\nLos relámpagos pueden llegar a medir 48 km de largo, su espesor es menor que una pulgada (2,54 cm) y alcanzan una temperatura mayor que la de la superficie del sol.\n6. ¿Astronautas llenos de gas?\n7. ¡Cómo llueve!\n8. Vecinas lejanas\nIncluso viajando a la velocidad de la luz tardaríamos 2,5 millones de años en llegar a la galaxia grande más cercana, Andrómeda\nTiene el doble de tamaño que la Vía Láctea, y forma de espiral, y contiene cientos de miles de millones de estrellas. En su centro hay un agujero negro supermasivo. Constituye el objeto celeste más lejano que puede verse a simple vista. Y hay científicos que calculan un choque galáctico entre nuestra galaxia y Andrómeda, dentro de 6.000 millones de años.\n9. El sistema solar tiene cola, como los cometas\nSí, fue descubierta a raíz de investigaciones con el satélite científico IBEX, a partir de 2009, que estudia la interacción del sistema solar con el espacio exterior, y se constató que es una descomunal cola de helio.\nLa “helio cola”, que así la llaman, es la región donde el viento solar escapa de la heliosfera para evaporarse muy lentamente.\n10. Iceberg curioso…\n¿Y sabías que un iceberg sólo muestra aproximadamente el 10% de su cuerpo?


≫ Comprar Cojinetes patines en linea > Mejor Precio Online 2021\nCojinetes patines en linea\n10 octubre, 2021 Autonicho Deporte\n¿Estas intentando encontrar información sobre Cojinetes patines en linea? Si es de este modo , andas de suerte. En nuestra Web somos expertos en Cojinetes patines en linea. Abajo lograras ver todo tipo de productos relacionados para comprar online y de forma directa en Amazon. Además de esto , vas a tener costos de envío gratis y te va a llegar a casa en 24 h.\n1 ➡ Más Vendidos: Cojinetes patines en linea\n2 ➡ Más información acerca de Cojinetes patines en linea\n➡ Más Vendidos: Cojinetes patines en linea\nEl paquete incluye: 20pcs 608zz rodamientos. (8 mm x 22 mm x 7 mm)\nLos escudos en ambos lados atrapan el lubricante y eliminan los contaminantes.\nMaterial: acero al carbono, durabilidad y resistencia a la deformación bajo carga pesada. 34,000 rpm con lubricación con grasa.\nEs adecuado para su uso en patinetas, patines en línea, patinetes y otras aplicaciones de patinaje.\nPatines En Línea Para Hombres, Cómodos Patines De Velocidad En Línea Profesionales Con Absorción De Impactos(Size:5.5/(21CM)/36)\nREGALOS PERFECTOS: Los patines de velocidad en línea son populares entre los niños y los adultos, Puedes regalarlo a tus amigos y familiares en las principales fiestas o cumpleaños\nMATERIAL DE LA TAPA DEL PIE: material pp seguro y resistente a los impactos, anticolisión y resistencia a la abrasión, lo que le permite realizar acciones más profesionales cuando lo usa\nDISEÑO ERGONÓMICO: los patines de velocidad en línea tienen la mezcla ideal de flexión y soporte lateral para permitir sesiones de patinaje más largas con menos fatiga en los pies, hacen que el proceso de patinaje sea agradable y divertido\nPATINAJE DE VELOCIDAD: Patines en línea El ajuste perfecto, un alto nivel de confort y las características de conducción suave hacen que el papel de patín de hielo ideal para todos los niños entusiastas de los deportes, los principiantes y los pati\nSERVICIO 100% SATISFECHO: Creemos que cada uno de nuestros valiosos clientes debe obtener el producto perfecto, Si usted tiene alguna pregunta sobre su pedido, por favor póngase en contacto con nosotros y vamos a resolver el problema inmediatamente\nHUGMIN Camiones patinetas, 2 Piezas de 5 Pulgadas de aleación de Aluminio Longboard Camiones de monopatín Resistencia al Impacto (Color : Red)\nMaterial de longboard: aleación de aluminio.\nModelo: Camiones de 5 pulgadas\nLongitud: aprox. 19. 2cm/ 7. 5 pulgadas\nTamaño del pedestal: aprox. 7. 5 x 5. 1 x 5. 3cm/ 3. 0 x 2. 0 x 2. 1 pulgadas\nServicio sin problemas: le brindamos un servicio 24/ 7 en línea los 365 días del año, si tiene preguntas sobre accesorios de monopatín sobre nuestros productos y servicios, Siéntete libre de contactarnos.\nRodamientos de bolas, antioxidantes Robustos rodamientos de bolas de acero inoxidable Práctico para uso profesional para uso general para componentes electrónicos para fábrica\nEste cojinete está hecho de acero inoxidable de alta calidad para mayor durabilidad y larga vida útil.\nUn total de 4 piezas, conveniente para reemplazar el roto\nLa resistencia a la corrosión se puede mejorar mediante pasivización\nBuena resistencia a la corrosión del agua y muchos productos químicos débiles.\nFlytise Juego de 8 rodamientos de bolas para monopatín, alta velocidad, silencioso, 8 x 22 x 7 mm\nSólida estructura de Koenstoffsta con alta capacidad de carga.\nSoporte de bola de nailon de alta velocidad para una mayor resistencia y velocidad.\nDiámetro interior: 8 mm / 0,31 pulgadas, diámetro exterior: 22 mm / 0,87 pulgadas, grosor: 7 mm / 0,28 pulgadas.\nIdeal para monopatines, longboards, patines en línea, patines de ruedas, patinetes y otras aplicaciones de patinaje.\n➡ Más información acerca de Cojinetes patines en linea\nPrecio y opinión de Cojinetes patines en linea\nRodamientos patines sg7\nMarcas de rodamientos para patines\nEntrada anterior:Andadores bebe el corte ingles\nEntrada siguiente:Amilopectina musculacion\nMARIA CRISTINA HERNANDEZ dice:


Empleo afirma que reformulará en septiembre con los agentes socio-económicos los planes de activación de empleo\nEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social recuerda que está previsto reformular, adaptar y modernizar junto a patronal y sindicatos todos los planes de Activación para el Empleo en las mesas de diálogo social a partir del mes de septiembre.\nAsí lo han señalado desde Empleo después de que el Pleno del Tribunal Constitucional haya estimado parcialmente el recurso de inconstitucionalidad presentado por el Gobierno Vasco contra el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas. De esta forma, declara que la gestión de las ayudas a desempleados que han agotado el paro corresponde a las comunidades autónomas.\nDesde Empleo recuerdan que el Plan Prepara es un programa diseñado por el anterior Gobierno que se ha venido prorrogando hasta ahora y que el pasado 3 de julio, cuando el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, recibió al nuevo secretario general de CCOO, Unai Sordo, ya se anunció la intención de “reformular, adaptar y modernizar” todos los planes de activación de Empleo, como el PAE, el PREPARA o la Renta Activa de Inserción (RAI), en las mesas de diálogo social a partir de septiembre.\nDentro del diálogo social, el trabajo para reformular los planes de activación de empleo se llevará a cabo de forma conjunta entre el Ministerio de Empleo, patronal y sindicatos.\nEl Alto Tribunal considera justificado, por la urgencia de las medidas aprobadas, el uso del Decreto-ley, cuestionado por el Ejecutivo vasco. Por otro lado, declara la “inconstitucionalidad y nulidad” del artículo 1 y de la disposición adicional segunda porque, al centralizar en el Servicio Público de Empleo Estatal la gestión de la ayuda económica a desempleados que han agotado el paro, contravienen el orden constitucional de distribución de competencias en materia de empleo.


El smartphone sostenible ¿será modular? – RAEE UTILIZARTE\nPublicado en abril 5, 2014 junio 18, 2019 por admin\nDe vez en cuando las compañías nos sorprenden con titulares relativos a las bondades del próximo dispositivo móvil que van a lanzar al mercado. Así, en varias ocasiones nos hemos desayunado con artículos sobre el primer teléfono ecológico. Pero lo cierto es que seguimos sin disponer de un estándar de certificación del desempeño ambiental de esta categoría de productos. Y que su contribución a la problemática relacionada con la generación de chatarra energética, por la vía de la obsolescencia programada, es cada vez más preocupante.\nPor ello llama la atención y queremos compartir la iniciativa Phonebloks. Una propuesta que puede ayudar a resolver varios problemas relacionados con el uso de teléfonos inteligentes: desde permitir al usuario configurar el terminal a medida, atendiendo a sus requisitos específicos, hasta prolongar la vida útil del dispositivo previniendo la temida obsolescencia programada.\n¿Cómo? Pues con un sistema modular: mediante bloques que se encajan en una base estandarizada y permiten añadir funcionalidades al teléfono. Cada parte es independiente, por lo que, en caso de avería, puede ser sustituida fácilmente por el usuario, que también puede elegir si necesita más espacio de almacenamiento o una cámara con mejores prestaciones. O prescindir de esta para disponer de un módulo que mejore o añada otra funcionalidad, como una batería de más capacidad.\nEl concepto revolucionaría un mercado acostumbrado a lanzar terminales que deben ser reemplazados periódicamente y movería el negocio a la fabricación de módulos atractivos para los usuarios. El modelo sería similar a una tienda de aplicaciones, pero aplicada a componentes específicos que permitiesen mejorar o actualizar las capacidades del teléfono móvil.\nQuizá no acabaría definitivamente con el problema del consumo de materias primas y la generación de residuos asociados a la fabricación y desecho de teléfonos móviles, pero, la posibilidad de aumentar la memoria de almacenamiento y otras prestaciones sin necesidad de sustituir el dispositivo completo, reduciría significativamente el impacto asociado al negocio de los teléfonos inteligentes.\nDe momento, la idea no es más que un proyecto de Dave Hakkens. Necesita entusiastas que apoyen el concepto y animen a la industria a fabricar dispositivos que no estén tan amenazados por la obsolescencia programada como lo están los smartphones actuales. ¿Qué os parece? ¿Os haríais con un teléfono modular si tuvieseis la necesidad de reemplazar el vuestro?\nConservación, Tecnologíaphonebloks, smartphone\nAnterior Entrada anterior: ¿Es inteligente comprar una TV inteligente?\nSiguiente Entrada siguiente: ¿Merece la pena comprar un portátil restaurado?


Críticas al proyecto de bajar la edad de imputabilidad – ADN\n(ADN).- Las dipuatdas María Emilia Soria y Silvia Horne, junto al legislador Jorge Vallaza, rechazaron la iniciativa del gobierno nacional de bajar la edad de imputabilidad. Fue duante el «Debate sobre niñez», organizado por el Consejo de la Niñez y la Adolescencia de General Roca, y el Observatorio de Derechos Humanos realizadas en la Universidad Nacional del Comahue.\nEn ese marco, el legislador del Frente para la Victoria, también criticó el escenario local: «En Río Negro ya se produjo un grave retroceso en materia de derechos a partir del fallos del Superior Tribunal de Justicia que posibilita la detención de menores».\nVallaza señaló que en la provincia de Río Negro el tema de la protección integral de derechos «no está en agenda del gobierno, fundamentalmente por dos cuestiones que son clave. Por un lado la precarización laboral, y por la falta de recursos humanos tenemos muchisimos trabajadores en negro en ese área. Y por otro lado la subejecución del presupuesto, para todos los programas que hay: protección integral de derechos, consejo de niñez, libertad asistida, y todos los programas que se aprueban todos los años».\n«Es gravísimo -agregó-, porque parte de ese dinero viene desde Nación que coparticipa para el área social, para destinar esos fondos a esas programas». «Para poner un ejemplo, el año pasado no se pudo cumplir con el programa de delito de trata, el programa de erradicación de la violencia de género, el presupuesto del CONIAR, entre otros. Algunos tuvieron ejecución cero y otros un porcentaje exiguo», explicó.\nY recordó que «nosotros en la Legislatura, hemos presentado una Ley para trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, que plantea un escalafón, un estatuto, una forma de ingreso, que fue consensuada por muchos trabajadores, el cual esperamos que se pueda debatir lo antes posible», reclamó.\nImputabilidadNiñez y adolescenciaVallaza


mutuas | Utopicos sin complejos\nArchivo de la etiqueta: mutuas\nLa muerte tenía más de un precio\nSe suele decir que la muerte es de las pocas cosas (¿o es la única?) de las que podemos tener total y absoluta certeza. Pero en cierto modo tampoco de la muerte podemos estar seguros, pues también se considera (en muchas culturas) que la extinción de la vida es algo de relativa trascendencia y que no es un final real sino un cambio o tránsito; es decir, que puede tener significados muy distintos en función de la cultura y religión en las que estemos inmersos. Pero al margen de estas consideraciones de carácter trascendental y religioso, el fallecimiento de un ser querido supone un trauma emocional más o menos doloroso, según las circunstancias de cada caso.\nEn las sociedades modernas actuales no consideramos la muerte como una parte más de la vida, es más, la tendemos a ocultar de nuestras miradas. No debiera sorprendernos, en cuanto vivimos fundamentalmente alejados de la propia Naturaleza, en climatizados edificios de acero, hormigón y vidrio, rodeados de asfalto y tecnología, como luz artificial y alimentos procesados industrialmente. En este contexto de artificialidad de la sociedad moderna, la muerte es algo que se trata de ocultar a toda costa.\nSin embargo, la muerte no llega necesariamente tras un proceso más o menos previsible de envejecimiento y enfermedad; también puede sorprendernos, por supuesto. Es en estos casos en los que disponer de un buen seguro puede suponer una diferencia significativa… para los familiares, claro está. La diferencia de encontrarse en una situación emocionalmente muy estresante en la que apetece menos que nunca realizar las gestiones relacionadas, y peor aún, que no se disponga del dinero suficiente para hacerles frente.\nParece ser que suele entenderse así, y así se explica que pese a la crisis, la contratación de estos servicios no solo no se ha resentido, sino que ha experimentado un pequeño aumento, también debido a los residentes extranjeros, para quienes los trámites aún pueden resultar más complicados y caros.\nEn cuanto a si escoger una mutua o una compañía, las mutuas pertenecen a los tomadores del seguro (los que contratan las pólizas; los mutualistas), mientras que las compañías son sociedades que, por tanto pertenecen a los accionistas. En teoría, el objetivo de una aseguradora tradicional es maximizar el beneficio para sus accionistas, y el de las mutuas maximizar los beneficios que obtienen sus mutualistas a través de los servicios que ésta presta.\nResumiendo, parece que es mejor añadir un seguro de decesos (como el de MDC) al seguro general, que tener un seguro de vida convencional. Porque recibir ayuda en un momento así, no tiene precio.\nde Alberto  Publicado en Cultura, tabús\t Etiquetado decesos, finanzas familiares, muerte, mutuas, seguros, sociedad