29 octubre, 2021 29 octubre, 2021 Armando Sáez Chávez\t1 comentario Cuba, fitoterapia, plantas medicinales, técnica terapéutica, tratamiento médico\nDesde el surgimiento de la humanidad, el hombre se apropió de los recursos que le ofrecía la naturaleza, no solo para subsistir, sino también para preservar la salud. Sobre esta última bondad de la madre natura dan cuenta el uso, desde tiempos inmemoriales, de las plantas con fines medicinales.\nJusto, a partir de las propiedades de muchas especies del reino vegetal es que surge la fitoterapia, una técnica terapéutica de más de 7 mil años de existencia, cuyo basamento consiste en el tratamiento médico de algunas enfermedades, basado en el empleo de los principios activos de las plantas.\nA criterio de la doctora en Farmacia Fabienne Millet, diplomada en aromaterapia y fitoterapia, el ser humano se beneficia de las virtudes de las plantas desde que el hombre es hombre, y con el paso de los siglos se han ido perfeccionando los conocimientos, se han intercambiado experiencias y el corpus de remedios destinados a curar males, más o menos graves, se ha ido ampliando considerablemente.\nEl empleo de este recurso natural se ocupa de los síntomas (la enfermedad), de las causas de la dolencia y de los desequilibrios del organismo, al tiempo de permitir drenarlo y reforzarlo: lo que se denomina como atención y tratamiento del terreno, es decir, las características propias de cada individuo», agrega la especialista, citada por el sitio digital información.es, y alerta de forma tajante:\n“Eso sí, las plantas medicinales poseen distintas propiedades (y/o intensidad de acción), como la antiinflamatoria, dependiendo de si se usan en tisana, en cápsulas, macerado glicerinado o aceite esencial. Luego, resulta importante respetar específicamente las formas galénicas (tisana, cápsula en polvo, por ejemplo) y las dosis indicadas».\nPara aprender a utilizarlas, en primer lugar, Millet puntualiza en que la expresión ‘droga vegetal’ hace referencia a la planta, o a la parte de ella que posee las propiedades terapéuticas que se buscan. De hecho, indica que la mata raramente se usa entera.\nLa destacada investigadora explica que, por norma general, se aconseja utilizar una mezcla de especies por dos razones fundamentales: por un lado disminuye el riesgo de adicción a unaen particular, y por el otro permite atenuar el riesgo de que ciertas plantas tengan efectos secundarios.\nAcerca de cómo se preparan, la doctora en farmacia indica que las maneras de utilizarlas son «muy diversas» y dependen, a su vez, del uso que se le vaya a dar (interno o externo) y del modo de extracción de los principios. Así, distingue tres formas fundamentales de extracción:\nLa infusión. Este modo consiste en introducir la droga troceada en una infusionera o taza, llevar agua a ebullición y verterla en el recipiente. Dejar en el brebaje de 10 a 15 minutos. La infusión, a su juicio, es aconsejable para hojas, flores, plantas con aceites esenciales, o semillas.\nEn tanto la decocción, precisa, es llevar agua a ebullición e incorporar la droga troceada. Volver de nuevo a ebullición y dejar infusionar de 10 a 15 minutos. Retirar la droga y filtrar. Es recomendable para tallos, raíces o madera.\nPor último, la maceración se basa en dejar la planta durante un cierto tiempo en contacto con un líquido extractor, normalmente en frío. Esto se debe a que algunos principios activos no pueden extraerse mediante infusión o decocción en agua, o a que estos pueden sufrir alteraciones a causa del calor. El líquido macerado puede ser distinto dependiendo del fin que se busque, por ejemplo aceite, alcohol, vino o incluso agua.\nLamentablemente, el hecho de avanzar en la ciencia ha propiciado abandonar, en cierta medida, el uso de estas prácticas ancestrales. Las hemos dejado, a menudo, relegadas a usos caseros, y en pocos casos se toman como se debe. El agitado mundo de la modernidad proporciona más el empleo de medicamentos de factura industrial, con el consabido presupuesto de aplicar productos químicos.\nPor su parte, en muchos países, principalmente del tercer mundo como el caso de Cuba, se estimula el uso de la medicina natural y tradicional por sus innumerables bondades en bien de la salud, con programas específicos de desarrollo y el asesoramiento técnico, cuyo alcance va hasta el cultivo de especies medicinales en huertos, jardines, patios y parcelas familiares.\n← Yaidelys y lo que trajo la cigüeña\nReconstruyen malecón de zona residencial y turística en Cienfuegos →\nUn Comentario en “Conoce de la fitoterapia y sus beneficios”\nel 29 octubre, 2021 a las 12:18 pm\nLa mayor parte de los medicamentos que se consumen a nivel mundial son de origen vegetal, gracias a los aportes de la Naturaleza con su diversidad de plantas con efectos beneficiosos para la salud humana y animal ha sobrevivido el hombre y el resto de los seres vivos.\nHoy contamos con una gama de productos naturales en nuestras Farmacias que están a la disposición de toda la población y se pueden adquirir por prescripción médica o por orientación (Dispensación) de las trabajadoras de estas Unidades Asistenciales.


La última consola de Nintendo\nPor webmaster 14 julio, 2019 14 julio, 2019 Tecnología\nUn dispositivo portátil no se puede conectar al televisor\nNintendo Switch Lite se trata de un dispositivo completamente portátil, de hecho no se puede conectar al televisor. Esto también implica que será compatible con todos los juegos de Switch que estén adaptados al modo de juego portátil (la mayoría de ellos).\nEsta portabilidad generó algunos cambios. Los mandos de la consola están fijados a la pantalla, más pequeña que su predecesora (5,5 vs. 6,2 pulgadas). Afortunadamente sí pensaron en la compatibilidad y si cuenta con los mandos Joy-Con inalámbricos, es posible conectarlos mediante Bluetooth y entonces sí jugar a cualquier título compatible con Nintendo Switch (aunque no esté adaptado al modo portátil).\nA cambio de perder cierta versatilidad, gana mucho en autonomía: al menos una hora más, llegando a las 7 horas. Incluye unos 32 GB de memoria interna, altavoces estéreo y el procesador Nvidia Tegra, similar al de la Nintendo Switch.\n« Aderezar ensaladas de forma creativa te damos 4 recetas\nGoogle escucha el 0,2% de las conversaciones con su asistente virtual »\nLast updated on: Septiembre 25, 2020 05:00 PM


Eneatipo 3 - El triunfador - Nacho Mühlenberg\nEneatipo 3 – El triunfadorAlvaro Arroyo2020-05-01T15:53:27+01:00\nAdaptables y orientada a triunfar. Las personas tipo Tres son seguras de sí mismas, atractivas y encantadoras. Ambiciosas, competentes y enérgicas, también pueden ser muy conscientes de su posición y estar muy motivadas por el progreso personal.\nSuelen preocuparse por su imagen y por lo que los demás piensan de ellas. Normalmente pueden tener problemas de adicción al trabajo y de competitividad.\nSe identifica fuertemente con los sentimientos de tener una imagen propia desarrollada en reacción a lo que percibe como admiración de los demás. Se resiste a reconocer sentimientos de vacío, de rechazo ajeno y hasta propio.\nTodas estas estrategias las realiza para mantener la imagen de admirable, deseable, atractivo, sobresaliente, equilibrado, eficaz y de ‘capacidad ilimitada’.\nLa falsedad; entendida como la creencia de que sólo somos el ego. Cuando lo creemos nos esforzamos en desarrollar el ego en lugar de desarrollar nuestra verdadera naturaleza. El Tres se desconecta de su fuente espiritual alimentando el personaje.\n“Soy mejor y por eso me envidian”\nSer visto como un fracasado\nser despreciable o a carecer de valor inherente\nSer valioso; degenera en afán de éxito\nVídeo: Así es el eneatipo 3\nLo que más me gusta del eneatipo 3\nCómo llevarse bien con el eneatipo 3\nEl ‘click de consciencia’ del eneatipo 3


No empezar la casa por el tejado… crear confianza desde la experimentación.\nEl post de esta semana lo trae Cecilia Güemes, investigadora, profesora y lideresa en la cosa de la investigación científica sobre Gobiernos y Administraciones Públicas. Nada menos.\nLa confianza facilita las relaciones interpersonales y es la clave de que las personas compartan información, conocimientos, saberes y tiempo en pos de intereses y objetivos comunes. Sea el objeto de la confianza otro sujeto (conocido y cercano o desconocido y abstracto) o una organización (institución gubernamental o no), el/la que confía espera que su destinatario/a no traicione ni sea egoísta u oportunista respondiendo en cambio favorablemente a las expectativas en él/ella depositadas.\nPaisaje cubista de ciudad. Fuente\nLas fuentes de la confianza\nLa literatura académica que busca entenderla, interpretarla y promoverla suele centrarse en tres fuentes de la confianza. Primeramente, quienes la abordan como una preferencia de base cognitiva que supone un razonamiento basado en información que se interpreta. Para este enfoque las reglas claras, la transparencia y la provisión de información son de suma importancia para suscitar confianza. En segundo lugar, quienes estiman la confianza es una actitud que tiene una base afectiva sustentada en emociones y que implica la decisión de suspender la duda respecto al otro. Para este enfoque la socialización informal es fundamental; como sentimos y experimentamos al otro (ya sea de modos presenciales como virtuales) nos refuerza o desmonta nuestra actitud de modos sutiles e imperceptibles. Por último, la confianza puede leerse como un constructo sociológico-rutinario edificado en la experiencia y que conduce a sostener la expectativa de que los otros se comportarán de modos adecuados. Para este grupo la confianza (o desconfianza) es un subproducto de prácticas arraigadas en el tiempo.\nA los actores políticos suele preocuparles tanto la confianza social (lazos débiles o de largo alcance que se desarrollan entre grupos y personas que carecen de conocimiento íntimo entre sí) como la confianza en las instituciones (percepción, valoración y afectos que despiertan las instituciones y aquellos que la integran). Ambas predicen la cooperación y acción colectiva fundamentales para la gobernanza. En este contexto la confianza de los ciudadanos respecto a las intenciones y comportamiento de los funcionarios, como las percepciones y actitudes que tienen los funcionarios respecto de los ciudadanos, y la confianza entre los propios administradores públicos resultan de importancia nodal para co-crear, co-diseñar o co-implementar soluciones a problemas públicos.\nRevirtiendo la desconfianza\nLa inquietud mayoritaria es cómo revertimos la desconfianza existente. Creemos que la clave es trabajar de modo integral los tres aspectos antes señalados: racional, emocional y rutinario, pero especialmente estos dos últimos. Proponer cursos de capacitación y sensibilización en temas vinculados a la confianza, estrategias de diseño colaborativo (design thinking) o nuevas leyes de transparencia y mecanismos de participación pueden servir para que los actores perciban la importancia del tema (aspecto racional) pero no son suficientes. Los prejuicios, estereotipos y prácticas arraigadas no se desmontan lisa y llanamente con la aparición de nuevas ideas o acceso a conocimiento estratégico; hace falta sentir y aprender con el cuerpo que nuevas lógicas de acción son posibles y eficaces para alcanzar los objetivos que nos proponemos. Para ello es fundamental la experimentación presencial del otro (aspecto emocional) que nos permita entender sus posiciones, límites y posibilidades a la vez que nos invite a crear con el otro. Cuando las energías no se concentran en desbancar las posiciones del otro o justificar las propias sino en el hacer algo concreto es más sencillo cooperar puntualmente y colaborar a largo plazo (aspecto rutinario).\nEsa confianza que estamos buscando y deseando por partes iguales es más probable surja como subproducto actividades de trabajo colaborativo y participación donde, (más allá de los resultados concretos que se produzcan), funcionarios y ciudadanos pueden conocerse, imaginar complicidades y conseguir familiaridad. Aunque poco cuantificable, ese impacto es clave para superar distancias y empezar a creer en el otro.\n“Ahora sí, parece que ya empiezo a entender\nFito y Fitipaldis, 2003\nnvestigadora y docente que busca entender la realidad y transformarla. Profesora Ayudante Doctora en Departamento de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Madrid. Es Co-fundadora y Presidenta del Grupo de Investigación en Gobierno, Administración y Políticas Pública (2010). Actualmente es Coordinadora de Proyectos de Madrid Escucha (Medialab-Prado, Ayuntamiento de Madrid). Sus líneas de investigación son: confianza social e institucional, políticas conductuales y cambio social. @CeciliaGuemes\nMarcel Gaston Ramirez La Torre dice:\nAplicable a la reconstrucción del pacto o contrato social en países con significativa desconfianza hacia las autoridades. Muchas veces son autoridades silenciosas o poco comunicativas o transmiten a través de sus fallos de gobierno. Igualmente las autoridades desconfían de los ciudadanos…aquí es vital recuperar la confianza en los 3 ámbitos… especialmente el rutinario pues la falta de conocimiento real mutuo conduce a percepciones sesgadas y a acrecentar la desconfianza. Gran aporte


Muere Emilio Botín — Foro Debates de Coches - coches.net\nMe ha sorprendido. El finde pasada estaba en la F1 como siempre y ahora...\nNo tengo idea pero habrá sido un infarto o algo así fulminante, ¿no?\nEn fin, DEP.\nJorge82 escribió : »\nasi es... a la necroporra...\nUn hombre que llevo un banco pequeño a ser la mayor "empresa" de España, y uno de los mas grandes del mundo.\nCierto. Ojalá sepan mantener su legado.\nPasó de ser un banco pequeño a ser la mayor empresa de España. Pero a cuesta de quien? A qué precio? Después de estafar a miles de famílies y de dejarlas sin techo.\nYo lo siento, pero este tipo de empresas que crecen de esta forma, lo lamento, pero no merecen ningún respeto. Si su crecimiento hubiese sido ético, pues me sacaría el sombrero y le elogiaría, pero después de sus maneras... Poco hay que elogiar, pisó a todo aquél que se encontró por su paso a cambio de meterse en el bolsillo toda la pasta posible.\nY él fue uno de los que creó o como mínimo, agravó la crisis. Y es que, no deja de ser un banco.\nBueno, esto es muy discutible, no creo que hayan sido precisamente las preferentes los que hayan hecho que creciera de esa manera, sino el ir ganando clientes y absorviendo otros bancos. Además, esas decisiones en una empresa tan grande no las toma el presidente, son cosa del consejo de administración, si alguien tiene que ir a la carcel (que debería) son todos los miembros que pertenecían a dicho consejo.\nGitano_catalan Forero Master ✭✭✭\nOtro que cuando muere poco menos que hay que beatificarlo, a pesar de lo que haya podido hacer mal en vida.\nanda que... ahora todo el mundo a comerle la p.... a un ladrón/defraudador\ncon toooodos los impuestos que no ha pagado él y sus secuaces (y similares) cuánto bien se podría haber hecho al país...\nlo del pujol es un cuento de niños al lado de éste...\nDéjate de Pujoles y botines y cuéntanos como te va el Hondita.<img src="https://us.v-cdn.net/6030826/uploads/emojis/4.gif"/>...........\nUna gran pérdida para la humanidad.\nUna persona que lo ha dado todo por los demás, que ha sabido anteponer los intereses del prójimo a los propios no debe morir como todo hijo de vecino, sino que debería ascender a los cielos en cuerpo y alma.\npues estamos contentísimos con el hondita.\nuna media de 6,3 en los últimos 3500 kms...\nencantado con la habitabilidad... de hecho, el niño tiene un poco mas de espacio entre asientos que con el a4. El abatimiento de los asientos traseros me gusta mucho.\nel motor suficiente para la gran mayoría de trayectos. En contra, a partir de 120 la sonoridad es alta... y arrancar desde parado en incorporaciones es justito, justito... (el a4 lleva 220 cv). Pero sabiendo lo que llevas, te ajustas.\nva muy fino y silencioso.\nla unica pega que hemos tenido ha sido que un par de veces en marcha atrás ha hecho un ruido extraño en la rueda trasera... como si rozara algo. Si no va a mas esperare a la revisión para ver que es.\nLo más probable: una pastilla que se pega/roza.\nSi no ves rezume (humedad) en la zona (igual sin sacar la rueda no ves mucho) no hay problema.\nQue nos espere mucho\nAhora sí que puede decir que no llega a fin de mes.\nYo no me lo puedo creer, un hombre con tanta influencia y dinero se hace raro que haya muerto asi sin mas, algo a pasado...\nLa verdad es que sí, con casi 80 años morirse así de repente no es muy normal. Seguro que hay una conspiración judeomasónica entre snoopy y bob esponja que se van a quedar con la presidencia del Santander.\nComo dice Homer Simpson,"Si era tan listo ¿porqué se ha muerto?".\nDEP Emilio Botín\nEsta mañana estaba pensando en los papelitos del Santander que deja. Si a mí me pasara metería las acciones en el ataúd, como los faraones.\n¿quién sabe lo que le espera a uno cuando llegue al otro barrio?\nEsa muerte me genera la misma reacción que sospecho que al finado le causaban la muerte de aquellos que se suicidaron despues de ser desahuciados por su banco.\nLastima no haya podido ser juzgado en vida por defraudador y corrupto.\nRespetando la opinión de todo el mundo, de a esos que no les caia bien, de a esos que le ven el culpable de su situación personal, de a esos que le tachaban de todo... para mi todas las opiniones son respetables y cada uno habla desde su circunstancia, yo diré que en mi tierra hizo casi tantas cosas importantes o mas que muchos gobiernos y eso que "solo" presidía un banco.\nYa se fue, descanse en paz.


Por Charles Penty, Jeannette Neumann, Macarena Munoz Montijano y Charlie Devereux\n» Proteger a los trabajadores\n» ¿Quién paga la deuda?\n» Gravámenes para bancos\n» Alerta terratenientes\n» Poder para el pueblo\n» El dinero de los ricos\nEl partido Podemos nació a partir de la rabia contra la austeridad, cuando un Gobierno anterior vertió dinero de rescate en el sistema bancario. Ahora, el partido está a punto de ganar poder como parte de una coalición en España, lo que genera preocupación entre los inversionistas.\nLas acciones españolas cayeron el martes y miércoles después de que el líder de Podemos, Pablo Iglesias, firmó un acuerdo con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, un socialista. Ambos se comprometieron a formar un Gobierno de "coalición progresista".\nSi logran encontrar los votos adicionales que aún se necesitan para asumir el poder, el acuerdo entre el PSOE y Podemos tal vez se convertiría en la primera mayoría en España desde 2015. Como partido más grande, el PSOE tendría la ventaja, pero Iglesias también tendría la oportunidad de poner en práctica algunas de sus políticas.\nPodemos quiere retrotraer los cambios introducidos durante la crisis para flexibilizar el mercado laboral español. Además de encarecer el despido de trabajadores, también fortalecería acuerdos nacionales de negociación colectiva con los sindicatos.\nLas señales indican que el PSOE podría estar de acuerdo con algunas de estas medidas cuando afinen detalles del acuerdo de coalición y cualquier retroceso podría ser malas noticias para todo intento de una mayor reducción de la tasa de desempleo que está en 14%. Otras propuestas incluyen un ingreso básico universal, otro aumento en el salario mínimo y pensiones más altas vinculadas a la inflación.\nIglesias, quien sería nombrado vicepresidente, está de acuerdo con el PSOE en que España necesita reducir su deuda, que es casi 100% de la producción económica. Pero difieren enormemente en cómo hacerlo.\nEl PSOE aboga por reducir los déficits anuales y otros ajustes fiscales. Podemos quiere que el Banco Central Europeo apoye con la cancelación de parte de la deuda del Gobierno español, la cual resulta de su programa de expansión cuantitativa.\nPodemos quiere que los prestamistas paguen más impuestos corporativos que otras compañías e imponer un cargo a las transacciones para recuperar los 60.000 millones de euros (US$ 66.000 millones) de ayuda estatal utilizada para rescatar a cajas de ahorro en quiebra durante la crisis financiera.\nEl partido también quiere evitar que el Gobierno venda su participación mayoritaria en Bankia, un prestamista rescatado en 2012 en el apogeo de la crisis. Su programa electoral exige el relevo del presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, y una nueva presidencia que "sí sea capaz de entender el rol que debe desempeñar la banca pública en la mejora del país".\nPodemos quiere acabar con los fideicomisos de inversión en bienes raíces que, según dice, fomentan la evasión y especulación fiscal. El grupo también propone un censo de viviendas vacías de propiedad de fondos de inversión y empresas y quiere intervenir en el mercado inmobiliario para detener los llamados aumentos abusivos de alquileres.\nPodemos dice que el mercado eléctrico de España está dominado por "un oligopolio privado". Pero esto no va tan lejos como Jeremy Corbyn en el Reino Unido. El líder laborista se compromete a renacionalizar la red eléctrica de Gran Bretaña si gana las elecciones el próximo mes.\n# Internacional # España # Elecciones # PSOE # Política


Si vas a jubilarte pronto...comprueba que tu empresa está...\nSi vas a jubilarte pronto...comprueba que tu empresa está cotizando por ti\nSi la empresa no cotiza debidamente, el trabajador puede perder derechos y prestaciones\nLas empresas están obligadas poner a disposición de los trabajadores el ejemplar del documento de cotización o copia autorizada del mismo. Es más, han de exponerlo, dentro del mes siguiente al que corresponda el ingreso de las cuotas, en un lugar destacado del centro de trabajo, constituyendo su incumplimiento una infracción en materia de Seguridad Social, sancionable económicamente. Así lo expresa el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones dentro de la web de la Seguridad Social.\nPueden darse varios motivos por los que una empresa no esté cotizando correctamente por el trabajador. Puede que esté cotizando por un salario que no es el que debería de recibir el trabajador o que haya parte del salario en B. Incluso puede que directamente no esté cotizando. De ser así, si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido, el trabajador puede perder derechos y prestaciones. Y en este caso, los trabajadores podrán acudir ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a fin de realizar la correspondiente denuncia del hecho.\nAsí mismo, los trabajadores tienen derecho a solicitar a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) un informe de sus bases de cotización.\n¿Cómo solicitar el informe de bases de cotización?


50 Cent | Capeando la crisis\nEntradas etiquetadas como ‘50 Cent’\nEl rapero 50 Cent, de albergue por Barcelona\nCharo Rueda 19 de mayo de 2016\nEl rapero 50 Cent, uno de los de mayor renombre en el mundo, ha vivido su primera experiencia en un albergue (hostel), una forma particular de alojamiento distinta de otras como los hoteles, moteles o los bed & breakfast. Su característica más importante es que todo está pensado para que la gente se encuentre en sus espacios comunes.\nLa plataforma Hostelworld, líder de reservas de hostels, le presentó a 50 Cent la vida de albergue en una reciente visita a la Ciudad Condal, cómo se puede apreciar en este vídeo, en el que se ve a 50 Cent de vuelta al estrellato con Hostel Cribs, una parodia del famoso programa, MTV Cribs.\n50 Cent abre la puerta a los hostels de hoy, revelando que a él no le hace falta el lujo, la comodidad y el estilo de vida lujoso al que está acostumbrado.\nEl vídeo acompaña a 50 Cent en su misión de llevar a los espectadores por todo el TOC Hostel en Barcelona, mostrando el buen rollo que se respira entre viajeros de todo el mundo, junto con las instalaciones disponibles: desde una piscina hasta una azotea con zona chill out, un animado bar y una habitación privada en suite con un balcón lujoso con terraza.\nEl rodaje tuvo lugar en la Ciudad Condal los pasados días 18 y 19 de abril.\nSobre su experiencia, el rapero comenta: “He viajado por todo el mundo y me he quedado en lugares realmente asombrosos pero ninguno de ellos tenía el buen rollo y la energía que encontré en el hostel en Barna. Nunca imaginé que los hostels pudieran ser tan increíble”.\nOtto Rosenberger, director de marketing de Hostelworld señala: “Estamos muy contentos de haber convertido a 50 Cent en un huésped de hostel -él ha encontrado la mejor forma de vivir como un millonario sin tener que gastar increíbles cantidades de dinero para ello. Esto significa que es capaz de disfrutar de habitaciones privadas, refrescarse en la piscina o pasear por el bar sin tener que arruinarse”.\nTags: 50 Cent, albergue, alojamiento | Almacenado en: Viajes baratos


Biografía de José José - Biografías Biografía de José José - Biografías\nCantante y actor mexicano (Azcapotzalco, Ciudad de México, 17 de febrero de 1948 – Homestead, 28 de septiembre de 2019). Su nombre era José Rómulo Sosa Ortiz,  más conocido por su nombre artístico: José José o por su apodo «El Príncipe de la Canción».\nJosé José fue un galardonado cantante y actor cuya carrera abarcó más de cuatro décadas, durante las cuales vendió millones y millones de álbumes.\nAprendió a tocar la guitarra en su adolescencia. Comenzó a participar en festivales y concursos en la Ciudad de México, haciendo equipo con Paco Ortíz y Alfredo Benítez después de tomar clases de guitarra. «El Mundo» y «Mi Vida» fueron las canciones presentadas en su primer sencillo, lanzado en 1965. Casi al mismo tiempo, José se unió a Los Peg, tocando el contrabajo. «Nave del Olvido» se convirtió en su primer éxito en 1969, y ganó el festival OTI un año después con una canción titulada «El Triste». Luego subió a las listas latinas más importantes con «De Pueblo en Pueblo», «Hasta que Vuelvas» de 1973, «Déjame Conocerte» de 1974, «Sentimientos» de 1975, «Paloma» de 1976 y el éxito de 1977 «Gavilan o Paloma».\nLa carrera como actor de José José comenzó con Sueño de Amor y La Carrera del Millón. A principios de los años 80, cuando José se convirtió en intérprete en lugares importantes, el compositor Manuel Alejandro produjo Secretos , que vendió más de cuatro millones de copias en todo el mundo. Las reflexiones siguieron en 1984. Roberto Livi produjo 40 y 20 en Miami y Los Ángeles, y José promovió el álbum con espectáculos en todo Estados Unidos, incluyendo el Madison Square Garden de Nueva York y el Pabellón de Chicago. En 1994, José celebró su 30 aniversario de carrera, después de lo cual se volvió más ocupado que nunca. Al año siguiente se volvió a unir con Alejandro.y lanzó el álbum Grandeza Mexicana. La canción principal alcanzó el número 12 en Hot Latin Tracks y pasó ocho semanas en la lista. Como actor protagonizó la película dramática Perdóname Todo, interpretando a un alcohólico que intenta sobrevivir a sus propias tendencias autodestructivas y al negocio de la música. Lanzó un segundo álbum ese año, Mujeriego, que vendió más de 180.000 copias en sus primeras dos semanas y alcanzó el número 12 en la lista de Top Latin Albums. Su primer sencillo, «Llora Corazón», alcanzó el número seis. En mayo del año siguiente, la canción fue nominada a Canción Pop del Año en los Premios Lo Nuestro. Después de aparecer en dúo con Paul Anka en la canción «Déjame Conocerte» en el álbum Amigos del cantante estadounidense, José terminó el siglo XX con su propia Distancia en 1998.\nEn 2000, José comenzó a experimentar problemas vocales que afectaron la grabación de su álbum de 2001, Tenampa , su primer disco de todas las melodías de mariachi, que fueron escritas y producidas por Juan Gabriel . Debido a su voz debilitada, los revisores no fueron amables; no obstante, el álbum logró vender medio millón de copias. Los problemas vocales de José solo empeoraron después de 2001, dejándolo no solo incapaz de cantar, sino que a menudo incapaz de hablar. Con la esperanza de que sus problemas de salud se aclararan, él y BMG decidieron emitir una colección de tres álbumes titulada El Príncipe con Trio, presentando algunos de sus grandes éxitos grabados entre 1969 y 1983 divorciados de su acompañamiento original, con el trío de guitarras Los Tres Caballeros regrabando la música de fondo y transformando todas las pistas en boleros. El proyecto fue producido por el colega de José Rafael Pérez Botija, quien también produjo y compuso algunas de las grabaciones originales. La apuesta valió la pena con los oyentes, y la colección se vendió bien. Pasó la mitad de la década actuando, como Mystery Musician en la película estadounidense Sueño y en el papel de Erasmo Padilla (el padre de Leticia «Lety» Padilla) en La Fea Más Bella, una popular versión mexicana de la producción colombiana Betty la Fea (más tarde adaptada en los EE. UU. como Ugly Betty). En 2006, José fue entrenador vocal en el exitoso show de Televisa Cantando por un Sueño. En 2007, ganó el Premio TV y Novelas al Mejor Actor de Reparto en La Fea Más Bella.\nJosé lanzó otra colección en 2007, Mis Duetos, que presentaba duetos de su catálogo. Sin embargo, contribuyó con dos nuevas canciones: «E-mail Me» con su hija menor, Sara, y «Aunque Vivas con El» con la cantante pop Reyli . Al año siguiente, lanzó el sencillo «Volver a Creer» acompañado por Yanni. La canción fue incluida en los Voces de este último. Ni José ni BMG estaban dispuestos a rendirse a su debilitado estado vocal. Siguiendo la misma plantilla básica que en Tenampa, emitió Ranchero aplicando la misma fórmula: usando pistas originales de grandes éxitos despojados de su instrumentación original, rehechas por una banda acústica de mariachis. Este ejercicio no se vendió tan bien como su predecesor. De acuerdo con otros artistas superestrella, el cantante lanzó y comercializó su perfume homónimo en 2007; todos sus beneficios fueron donados a organizaciones benéficas que apoyaban el tratamiento para mujeres y niños que padecían problemas de salud al tratar el VIH / SIDA.\nDurante su vida estuvo casado tres veces con : Sara Salazar, Anel y Natalia Herrera Calles; dejando cinco hijos como descendencia Sarita Sosa Salazar, José Joel, Marysol Estrella Ortíz Noreña, Monique Salazar y Celine Salazar.\nCategorías:\tJ\t/ Sin respuestas 29 septiembre, 2019


Suzy Cortez con una actitud que no olvidarás ¡Basta Miss BumBum! VIDEO - Minuto Neuquén\nLa morocha sigue tirando "toda la carne al asador" para recuperar la corona que ganó en el 2015.\nmiércoles, 4 de septiembre de 2019 · 07:26\nLa morocha se muestra en la playa, en traje de baño, con el pelo al viento y apoyada sobre unas escaleras. La mirada sugerente a la cámara también está presente, lo que ya es una de sus marcas registradas.\nSuzy Cortez está decidida a recuperar oficialmente el título de Miss BumBum que supo lograr en el 2015 y así lo demuestran sus publicaciones en redes sociales que cada vez van más al límite de la censura. Esta vez, decidió publicar un anticipo de una campaña fotográfica con una actitud que no olvidarás.\nNati Jota compartió las fotos que le manda a su novio cuando la extraña ¡Ah bueno!\nDenuncian abuso dentro de Gran Hermano ¡Conmoción! VIDEO\nSuzy se prepara para el 30 de septiembre, día en donde se realizará el certamen Miss BumBum por primera vez fuera de Brasil. Será la prensa mexicana quien este año deba elegir a la mujer con la mejor retaguardia.\nA post shared by ud835ude4eud835ude6aud835ude6fud835ude6e ud835ude3eud835ude64ud835ude67ud835ude69ud835ude5aud835ude6f (@suzycortezoficial) on Sep 3, 2019 at 2:34pm PDT\nDel concurso, además de la modelo participan mujeres de todo el mundo que consideran que ganar el torneo sería un salto a la fama sin escalas.\nSubscribete ahora mismo ! Premium content https://onlyfans.com/suzycortez u2014u2014u2014u2014 PH @maurolainetti\nA post shared by ud835ude4eud835ude6aud835ude6fud835ude6e ud835ude3eud835ude64ud835ude67ud835ude69ud835ude5aud835ude6f (@suzycortezoficial) on Sep 2, 2019 at 4:52pm PDT\nAsí lo demuestra Suzy Cortez quien ganó en el 2015 pero a costa de trabajo y un buen uso de redes sociales conquistó millones de seguidores en todo el mundo.


Hoteles todo incluido en Aviñón | Despegar - Cote Square\nHoteles en Aviñón - Cote Square\nJardín124 Wi-Fi gratis en zonas comunes118 Wi-Fi en zonas comunes con costo adicional101 Servicio de lavandería con costo adicional67 Estacionamiento gratis64 Terraza64 Desayuno con costo adicional62 Recepción 24 hrs62 Estacionamiento con costo adicional51 Ascensor44 Accesible para personas con movilidad reducida43 Se admiten mascotas pequeñas con costo adicional41 Se admiten mascotas con costo adicional40 Asador33 Servicio de guarda-equipaje con costo adicional31 Internet por cable con costo adicional en zonas comunes30 Bar28 Caja fuerte en la recepción25 Desayuno24 Piscina al aire libre de temporada24 Recepción con horario limitado24 Propiedad libre de humo22 Piscina al aire libre todo el año22 Sala de reuniones20 Restaurante20 Servicio de traslado al aeropuerto con costo adicional18 Mascotas: no se admiten18 Tiendas en la propiedad16 Centro de negocios15 Campo de golf15 Servicio de conserjería13 Servicio de traslado en los alrededores con costo adicional13 Bicicletas disponibles con Costo Adicional12 Biblioteca12 Aire acondicionado en zonas comunes11 Cancha de tenis11 Valet parking11 Servicio de maletero9 Gimnasio9 Seguridad 24 hrs9 Servicio de niñera8 Solárium8 Sauna6 Cafetería5 Internet por cable gratis en zonas comunes5 Bañera / Tina de hidromasaje5 Servicio a la habitación5 Toallas y sábanas con costo adicional4 Distanciamiento social en áreas comunes3 Servicio de cambio de moneda3 Servicio de spa3 Alcohol en gel en áreas comunes2 Guardería infantil2 Cajero automático2 Alquiler / Renta de autos2 Check-in y check-out web2 Desinfección de áreas comunes2 Se admiten mascotas gratis2 Toallas para la playa2 Servicio de despertador2 Salón de juegos1 Calefacción en zonas comunes1 Estacionamiento limitado1 El personal usa tapabocas1 Zona de picnic1 Piscina interior todo el año1 Mesa de pool1 Zona de fumadores1 Tapabocas para huéspedes1 TV en zonas comunes1\nHoteles179 Departamentos73 Bed And Breakfast22 Posadas4 Casas para Alquilar1\n56 416 394 231 15 Otros127\nEstos son los hoteles más elegidos de Aviñón. Encontrá la mejor opción para tu viaje.\nAvignon Grand Hotel está en pleno corazón de Aviñón, a pocos pasos de Collection Lambert y Musée Calvet. Este hotel de 4 estrellas se encuentra muy cerca de Avignon Synagogue y Place de l'Horloge. Te sentirás como en tu propia casa en una de las 124 habitaciones con aire acondicionado, minibar y televisor de pantalla plana. Las camas cuentan con colchones con una capa de acolchado adicional para descansar plácidamente. La conexión a Internet wifi gratis te mantendrá en contacto con los tuyos; también podrás ver tu programa favorito en el televisor con canales digitales. El baño privado con ducha y bañera combinadas está provisto de bañera profunda y artículos de higiene personal gratuitos. Servicios Con piscina al aire libre de temporada y muchas otras instalaciones recreativas a tu disposición, no te quedará ni un minuto libre. Tienes también jardín donde sentarte a contemplar el paisaje. Otros servicios de este hotel incluyen conexión a Internet wifi gratis, servicios de conserjería y televisor en zonas comunes. Para comer Aprovecha el servicio de habitaciones con horario limitado de este hotel. Apaga la sed con tu bebida favorita en el bar o lounge. Tendrás centro de negocios, periódicos gratuitos en el vestíbulo y servicio de recepción 24 horas a tu disposición. Hay un aparcamiento sin asistencia (de pago) disponible.\nResidhotel Le Grand Avignon está localizado en Aviñón. Cuenta con piscina al aire libre de temporada, campo de golf y gimnasio, así como sala de reuniones. Necesitas saber: • Accesible para personas con movilidad reducida • Se admiten mascotas con costo adicional El alojamiento sirve diariamente el desayuno, el cual se ofrece en el restaurante. También dispone de bar. Entre las comodidades se destacan alquiler / renta de autos, jardín, solárium y seguridad 24 hrs. Los huéspedes también podrán disfrutar de ascensor y aire acondicionado en zonas comunes. Por un cargo, la propiedad cuenta con wi-fi en zonas comunes, internet por cable en zonas comunes y estacionamiento.\nEn Hotel Danieli gozarás de una ubicación céntrica en Aviñón, a pocos pasos de Place de l'Horloge y de Musée Calvet. Este hotel se encuentra cerca de Avignon Synagogue y de Collection Lambert. Te sentirás como en tu propia casa en una de las 29 habitaciones con aire acondicionado y televisor LCD. La conexión a Internet wifi gratis te mantendrá en contacto con los tuyos; también podrás ver tu programa favorito en el televisor con canales por cable. El baño privado con ducha y bañera combinadas está provisto de artículos de higiene personal gratuitos y bidé. Las comodidades incluyen cortinas opacas, además de un servicio de limpieza disponible todos los días y la posibilidad de solicitar tabla de planchar con plancha. Servicios Aprovecha los prácticos servicios que se te ofrecen, como conexión a Internet wifi gratis, servicios de conserjería o televisor en zonas comunes. Para comer Todos los días se sirve un desayuno bufé de pago. Tendrás check-in rápido, check-out rápido y periódicos gratuitos en el vestíbulo a tu disposición.\nConoce las mejores opciones para alojarse en Aviñón\nEncuentra la opción ideal para ti en Aviñón con la mejor relación entre precio y calidad\nAlizea se encuentra en Aviñón. Ofrece recepción 24 hrs, así como ascensor. Necesitas saber: • Accesible para personas con movilidad reducida Por un suplemento, la propiedad cuenta con wi-fi en zonas comunes, estacionamiento y servicio de guarda-equipaje.\nLe Château des Cinq Cantons se sitúa en Aviñón. Ofrece terraza, así como jardín. Los huéspedes podrán cocinar en la comodidad de su alojamiento, en su asador. Por un costo adicional, la propiedad cuenta con wi-fi en zonas comunes, estacionamiento y bicicletas disponibles.\nEste agradable hotel se encuentra en Aviñón. Además, se ofrece acceso a Wi-Fi en los espacios comunes del establecimiento.\nAlojamientos 3 estrellas en Aviñón\nReserva el alojamiento 3 estrellas en Aviñón ideal para tu viaje\nAdonis Hotel Avignon Sud está localizado en Aviñón. Ofrece wi-fi gratis en zonas comunes, estacionamiento gratis y campo de golf, así como recepción 24 hrs. El alojamiento sirve diariamente el desayuno con costo adicional, el cual se ofrece en el bar. Las comodidades incluyen centro de negocios, ascensor y aire acondicionado en zonas comunes. Por un suplemento, la propiedad cuenta con wi-fi en zonas comunes y internet por cable en zonas comunes.\nCampanile AVIGNON SUD - Montfavet la Cristole está localizado en Aviñón. Ofrece wi-fi gratis en zonas comunes, además de campo de golf. Necesitas saber: • Accesible para personas con movilidad reducida Entre las comodidades se destacan recepción 24 hrs y aire acondicionado en zonas comunes. Por un suplemento, la propiedad cuenta con wi-fi en zonas comunes y internet por cable en zonas comunes.\nBienvenido a Vacqueyras, agradable pequeño rincón de Francia en el corazón de la ruta del vino. Al pie de los cordones de Montmirail, un sitio maravilloso para caminar y escalar, usted irá descubrimientos de citas: Vaison-la-Romaine, Orange, Avignon, Carpentras, Gordes, Nîmes, Estanque del Gard, las Gorges de l'Ardèche. ..\n¿Qué cadenas hoteleras funcionan en Aviñón?\nBW, Novotel y Mercure son las principales cadenas hoteleras que operan en Aviñón. Reserva un hotel de estas cadenas al mejor precio.\n¿Qué amenities suelen ofrecer los hoteles en Aviñón?\nLos hoteles en Aviñón suelen contar con las siguientes comodidades: Jardín, Wi-Fi gratis en zonas comunes, Wi-Fi en zonas comunes con costo adicional, Servicio de lavandería con costo adicional, y Estacionamiento gratis.\nBed And Breakfast En Avinon\nPosadas En Avinon\nCasas Para Alquilar En Avinon


Edición del jueves, 07 febrero 1974, página 7 - Hemeroteca - Lavanguardia.es\nEdición del jueves, 07 febrero 1974, página 7\nÜUEVES, 7 FEBRERO DE 1974 LA VANGUARDIA ESPAÑOLA Página 7 /"*"/ /// '///'//// y /f /A / r/?/ /7 INFORMACIÓN Y TODO LO DEMÁS Mientras el señor Utrera Molina trata de ampliar las puertas del Movimien- to, aparte de con la asociación que vendrá, sin duda, pero cuyo camino ofrece, de pronto, inesperadas curvas, sino principalmente por el de la incorporación; el señor Cabanillas, nuestro ministro, pretende colocar las cosas en su punto, los paradores en su lugar y el cine, el teatro y la TVE en su misión. La Información merece capítulo aparte, puesto que nos atañe más directamente. Se trata, la cosa es muy simple, de que haya información. Información obje- tiva y verídica, pero información. Ahora bien, esta información, ¿debe quedar reducida a la simple noticia? ¿Caben en ella, también, las ideas y aun las opi- niones? El ministro de Información pareció creerlo así, en su discurso de ayer, en la toma de posesión de los nuevos cargos del Ministerio. Pero, en la realidad, ¿dónde empiezan las fronteras de esta información ideológica? ¿Por qué cauces ha de marchar? ¿Cómo y de qué manera puede ¡legar al público? Don Pío Caba- nillas Insistió mucho en la información, entroncándola con temas nacionales, ajenos, en principio a ella, aunque, en el fondo, nada exista aislado, sino que la Patria constituya una unidad de interdependencias. Sólo el hombre informado puede elegir; sólo el hombre informado puede participar; sólo el hombre in- formado puede gozar de auténtica libertad. Así habió el ministro y, de sus palabras, podía deducirse, ante todo una entrega y una exigencia. La entrega a la Información auténtica; la exigencia de lo que sea, en sus más variados matices. El tema de la información, de las opiniones, de los comentarios y las ideas, de sus cauces para llegar al público, es el más complicado, por ser el más espiritual de los diversos tratados en las palabras del señor Cabanillas; y más extenso y hondo que el de la cultura; en sus ramas más concretas del cine y el teatro. También el cine, el teatro y la TV. pueden ser información. Desde luego, también es información la cultura y, como hemos comprobado últimamente, me- dio de exposición de ¡deas. «La cocina», por ejemplo, clama, aunque sólo sea parcialmente, por la Implantación de la justicia social, como puede hacerlo un comentario editorial más restringido, pero más repetido. La información tiene fronteras más dilatadas que la mera let;ra impresa. Algo ha cambiado entré nosotros, y las gentes desean participar en el desarrollo de nuestro tiempo, con «us Ideas o sus acciones; no ser meros espectadores pasivos. Acertó el ministro cuando dijo que la información es una manera de orientar, y alentar, la parti- cipación. Es de señalar, también, la independencia que el ministro concedió a la ex- presión de todo lo que, según él, constituye esencia de una civilización: la cultura. La cultura, en su más amplio sentido. «De la que —dijo— deben ser rechazadas las ideas de tutela estatal o de dirigismo social.» Claro es que se refería a la cultura popular, resumen y sedimento de lo que en los pueblos queda, después de haber sido informados de los otros orígenes de la cultura. La información, y su importancia, surgió a cada paso. Un pueblo no puede sacar consecuencias ciertas si no recibe informaciones ciertas. Problemas... problemas En lo demás, don Pío Cabanillas se enfrenta con los problemas eternos, y con los que se derivan de la actual situación de los pueblos. Nos gustó su con- cepto nacional y no minoritario del cine y el teatro. Nos gustó su preocupación por las provincias y los pueblos. Su concepto de la cultura no tiene nada de centralización. Y, así, no podrá caer nunca en la intención de un absurdo mono- polio, como algunas veces sé ha intentado. El «no pienses mal» no significa, exactamente, «piensa como yo». En cuanto al turismo, la orientación hacia el turismo de calidad parece, asi- mismo, acertadísima. ¿Cuántas veces, desde nuestro pequeño y no muy dotado mundo, abogamos por el turismo intelectual? Esta es una faceta, quizá la más alta, del turismo de calidad, Ahora, cuando la apoteosis de los «charter» parece remitir, forzosamente, en el extranjero —si se restringe la energía deberá res- tringirse el área de las vacaciones—, nos damos cuenta de que es posible que fiáramos demasiado en los rascacielos, como'lugar para que la gallina de los huevos de oro depositase su cargamento. La inquietud hotelera de Palma y otras provincias lo prueba Un turismo de moneda mínima no puede ser la base de una economía. Y un turismo de calidad no puede conseguirse si no se procura que ame al país. Para ello, la mejor manera no es tapar sus bellezas con aglomera- ciones a tanto la semana, sino ponerlas de relieve como se merecen. El turismo puede, según dicen algunos, haberse transformado en un problema; sin embargo, todo problema tiene su solución. La del turismo está en su medida y en su acier- to. Sin ir más lejos, lo que don Pío Cabanillas dijo, sobre la evolución y destino de los paradores, nos pareció acertado. Y conste que admiramos siempre la política de paradores nacionales, aunque no en su aspecto competitivo. Esto entra de lleno también en esa tutela o dirigismo de las que nada bueno dijo el señor Cabanillas. Ponerse en órbita No hablemos de controlar la oferta y la demanda; no hablemos del control del crédito. Todos nos habíamos desorbitado un poco. Ponerse en órbita de nue- vo, encararse con la realidad y tratar de que nos beneficie y no nos ciegue es algo elemental, aunque difícil. Pero bien está que nos lo señalen desde la cús- pide de un Ministerio que se llama de Información y Turismo: que tiene como base la cultura, en su más amplio sentido. En el de que la Información tenga «u libertad, controlada por su propio y responsable sentido de la autenticidad; que el cine, el teatro o la TVE sean algo más que una sistemática de traduccio- nes; que «el conde de Orgaz», además del de un parador, sea una de las mejores obras de El Greco. — Manuel POMBO ÁNGULO. JORNADAS DE COK MOSFERSCA: EL PEÍ TORES * Madrid, 6. — «Según cifras estimadas por la Dirección General da Industrias Químicas y de la Construcción, el coste ds los sistemas de prevención de la contaminación atmosférica, será de en- tre doce mil y veinticuatro mil millones de pesetas durante la década de los se- tenta», dijo don Jesús Blanco Alvarez, doctor en Ciencias Químicas, en su con- ferencia «La prevención de los conta- minantes gaseosos». Durante las Prime- ras Jornadas Técnicas de Contaminación Atmosférica, celebradas en el Patronato «Juan de la Cierva. «Tratar de resolver el problema de la contaminación en España con una impor- tación masiva de tecnología extranjera, sería poco menos que suicida para el desarrollo español», añadió el conferen- ciante. Don Javier Muñoz Morales Fabián, li- cenciado en Ciencias Químicas, en su conferencia sobre «La combustión como fuente de contaminación», señaló que el humo negro, procedente de los moto- res Diesel, es el que tiene verdadera importancia, porque puede ocasionar efec- tos nocivos. Principalmerite se emiten cuando el motor es alimentado con ex- ceso de combustible* o se halla en ma- las condiciones. Está compuesto, este humo negro, por partículas de carbón ITAMINACION AT- IGRO DE LOS M0- 'DIESEL" sin quemar, procedentes de una parcial combustión del combustible; las partícu- las producidas son de pequeño tamaño y se aglomeran, contribuyendo á una reducción de la visibilidad y al ensucia- miento del ambiente. . Sobre el tema «La medida de las con- centraciones ambientales» disertó don Manuel Martínez Merino, licenciado en Ciencias Químicas, quien dijo que los sistemas automáticos de detección de la contaminación atmosférica tienen, entre otras ventajas no menos Importan- tes, la posibilidad da prever episodios de gravedad, mediante el uso de mode- los matemáticos al efecto, la facilidad de tratamiento de la información, o la comodidad de su almacenamiento. Finalmente, cerro la Jornada de con- ferencias pronunciadas hoy la titulada «Eliminación de contaminantes por vía húmeda», presentada por don Guillermo Constella Umana, Ingeniero electromecá- nico, quien se refirió a la separación de contaminantes presentes en corrientes gaseosas en forma de partículas sólidas o líquidas mediante el empleo de sis- temas que efectúan la separación ba- sándose en la mezcla de un líquido de lavado con el gas contaminado. — — Logos. SE HAOE LA I ASAMBLEA DE ARRASTRE Temas fundamentales: La extensión de las aguas jurisdiccionales y los impuestos que gravan a la flota Madrid, 6. (De nuestra Redacción.) — Esta mañana se ha inaugurado en la Casa Sindical de Madrid la «I Asam- blea de Pesca de Arrastre», organizada con el patrocinio del Sindicato Nacional de la Pesca y la Federación Espa- ñola Sindical de Armadores de Buques de Pesca. El acto fue presidido por don Manuel Hernández, secretario ge neral de la Organización Sindical. Estuvieron presentes, entre otras personalidades, el presidente de Industrias Marítimas, almirante Foltan, el presidente de la Federa ción de Armadores de Buques de Pesca, don Domingo Ro- dríguez, el almirante Boada y el procurador en Cortes, por los técnicos de pesca, don Modesto Rivera Franco. Comenzó hablando el gerente de la Federación Nacio- nal Sindical de Armadores de Pesca, don Ángel Fernán- dez Fernández. Se refirió de una forma especial a ios problemas internacionales de la extensión de aguas juris- diccionales e hizo una síntesis histórica del mismo. Dijo que el problema se inició con la declaración del Perú y Ecuador, cuando ampliaron a 200 millas sus aguas juris- diccionales, y que en la actualidad son 32 los países que han adoptado la medida de ampliarlas. Existe la esperanza —añadió— de que en la próxima asamblea mundial de Caracas, que se celebrará el próxi- mo julio, se apruebe un acuerdo que reconozca los de- rechos de los países ribereños y de las flotas pesqueras. A continuación tomaron la palabra el presidente del Sindicato Nacional de la Pesca, don Agustín de Barcenas, y el secretario general de la Organización Sindical, don Manuel Hernández. Coyuntura de la flota A continuación se inició la primera ponencia, que tra- taba sobre el análisis de la coyuntura de la flota pes- quera de arrastre, interviniendo como ponente don Al- varo Gil Várela. , Entre las conclusiones propuestas figuran las si- guientes: 1. Llevar a cabo estudios profundos de carácter eco- nómico sobre cada sector de flota. 3. Intensificar la investigación pesquera de nues- tras mesetas peninsulares, insulares y provincias marítimas. 3. Exenciones de impuestos y .derechos que pesan sobre la actividad pesquera, así como desgravacio- nes aduaneras. 4. pue se organice una comisión especial, con ob- jeto de proponer a la Administración un plan ra- cional de abastecimiento de carburante a la flota. Agregados pesqueros La segunda ponencia que estudia los problemas sobre extensión de aguas jurisdiccionales tuvo como ponente a don Antonio Serrats Urquiza. En ella se discutió sobre los siguientes puntos: 1. Una actuación decidida sobre los problemas a de- batir en la III Conferencia del Mar. ¡ 1. Constitución de una comisión especial para que establezca con carácter de urgencia los contac- tos oportunos con el Ministerio de Asuntos Exteriores en la que participen representantes de los diversos sec- tores pesqueros. 3. Proseguir o iniciar gestiones con los Gobiernos en cuyas mesetas continentales se vino trabajan- do por la flota española, hasta la extensión de aguas de diversas distancias, para la consecución de acuerdos bi- laterales que permitan la continuidad de trabajo por nues- tros buques. 4. La designación de agregados pesqueros, con de- pendencia de las embajadas correspondientes en los países donde actúe la flota. La tercera ponencia trató sobre las normas econó- micas protectoras a la flota pesquera. El ponente fue el señor Freiré Vila. Se habló en ella sobre las normas pro- tectoras de carácter económico para compensar a los armadores españoles de todos los daños y perjuicios que se deriven de apresamientos de barcos. También sobre la creación de asociaciones de productores y del desarro- llo de campañas de prospección y exploración en situa- ciones oceánicas, buscando nuevos caladeros que no se hallen en fricción con las extensiones de aguas jurisdic- cionales. grande! Para facilitar la renovación de nuestros amplios surtidos... HEMOSREBAJADO LAS REBAJAS Le ofrecemos precios mucho más bofos en toda clase de artículos para la familia y el hogar. ABIERTO A MEDIODÍA No vendemos restos, sino moda y calidad.


Varifarma | Pharmabiz\nPharmabiz realizó un resumen de los avisos laborales más destacados que se activaron a lo largo de esta semana en la industria farmacéutica. La suiza Novartis está reclutando a un product manager para su negocio de esclerosis múltiple. Se trata de una unidad de negocio en la que, por caso, la...\nOct 11, 2019, 11:00\nVersão em Português. O grupo farmacêutico suíço Helsinn celebrou acordos de representação de alcance regional com a argentina Varifarma e a brasileira Blanver para a distribuição e licenciamento de um dos seus produtos. Ver Press Release. O acordo, formalizado hoje, segunda-feira,...\nLa Secretaría de Salud de la Nación no es la única que tiene en marcha procesos para la compra de medicamentos. Así, por caso, el PAMI adjudicó el pasado jueves 18 de julio una licitación pública a fin de garantizar la provisión, logística y dispensa de antineoplásicos a base de...\nJul 29, 2019, 11:30\nPharmabiz vuelve con su reporte semanal que resume los avisos laborales más destacados en la industria de farma. Por caso, la norteamericana Janssen está reclutando a un medical manager para su división de Inmunología. La firma tiene la lupa puesta en profesionales de la salud que...\nJul 5, 2019, 10:00\nEl PAMI está en el centro de la escena por varias razones. Además de que durante estos días cada laboratorio está firmando por separado el convenio anual para la provisión de medicamentos, el organismo avanza en paralelo con sus procesos licitatorios. Por caso la semana pasada la mayor obra...\nAbr 3, 2019, 11:15\nLas exportaciones a mercados poco tradicionales fueron noticia cuando recientemente el presidente de la Nación Mauricio Macri visitó la India junto con una delegación oficial en la que el sector de Farma no tuvo gran relevancia. Ver artículo Pero parece que el continente asiático sigue dando...\nMar 25, 2019, 10:00\nLa biotecnológica Celgene eligió a su nuevo CEO global. Se trata de de Mark Alles, quien ya formaba parte de la compañía. Ver press release La firma no posee filial en la Argentina. Sin embargo, tiene designado un responsable para América Latina, quien está basado en Nueva York. Se trata...\nEne 11, 2016, 22:55\nVarifarma, con nueva planta\nEn el nacional Varifarma www.varifarma.com.ar están poniendo toda la documentación a punto de cara a obtener las validaciones que le permitan exportar a la región Mercosur. Será para su planta recientemente inaugurada en Béccar, provincia de Buenos Aires, dedicada a la elaboración de...\nSep 28, 2010, 10:10


Discovery Channel: Un día en Auschwitz - Revista Caras\nDiscovery Channel: Un día en Auschwitz\nEste especial de una hora de duración es una producción de la Fundación Shoah de la Universidad del Sur de California y rinde homenaje al Día Internacional de Conmemoración en Memoria de las Víctimas del Holocausto.\nPara conmemorar los 70 años de la liberación del campo de Auschwitz-Birkenau, un día de Auschwitz, relata la historia de la sobreviviente Kitty Hart-Moxon, que nació en Polonia y luego emigró a Inglaterra desde donde fue trasladada con tan solo 16 años al tristemente famoso campo de concentración y exterminio de la Alemania nazi, junto a su madre.\nPor milagro, ambas sobrevivieron dos años en un lugar donde el promedio de vida era de menos de tres meses debido al hambre, la sed, enfermedades o trabajos forzados. Ahora, a los 89 años, Hart-Moxon realiza un emotivo viaje de regreso a su antigua prisión, junto a Natalia y Lydia, dos estudiantes que hoy tienen la misma edad que ella tenía cuando estuvo allí detenida y compartirá su experiencia como testigo presencial.\nCuándo: 25 de enero a las 23:00 hrs.


Choque de trenes | elsalvador.com\nPor Carlos Mayora Re\tJun 20, 2015- 17:00 Por lo visto últimamente, da la impresión de que a bastantes se les ha olvidado que el Estado se fundamenta en la articulación y balance de tres poderes: uno legisla, otro ejecuta y un tercero garantiza que todo se viva de acuerdo a la ley. No cualquier ley, la Constitución.\nCualquiera de los tres que piense que es absoluto no puede sino desentonar, y si además se alía con otro para arremeter contra el tercero, en la medida en que el restante se mantenga firme en su posición, basándose, claro está, en la Constitución y no en caprichos, ideologías o componendas, el espectáculo evoca un choque de trenes. Además, parece que se les olvida que si una votación fue hecha por los diputados de manera inconstitucional, nada prohíbe que se vuelva a plantear el asunto y se haga legítimamente. Un buen número de políticos han actuado de manera un tanto agresiva. Colaborando en muy poco a abonar en la cultura de paz que el país necesita. Como si no supieran cómo funcionan las cosas: acusan al juez, no de aplicar la ley, sino de crearla. Achacan las consecuencias de actos inconstitucionales al que señala la inconstitucionalidad y no al que se ha saltado la ley fundamental; dicen que hay injerencia cuando lo que se ha dado es cumplimiento de una función contemplada en la misma Constitución que todos han jurado obedecer… En fin. Se enfurecen con el mensajero y se les olvida el mensaje, critican al que aplica la ley, y obvian la ley misma.\n¿Y los intelectuales? Quienes aparecen en editoriales, entrevistas, algún seminario, conferencias, miembros de tanques de pensamiento. Tengo para mí que se debaten entre dos sensaciones: la incredulidad y la indignación. La tónica general es dar por supuesto que todos los que critican las decisiones de la Sala son entendidos en derecho, o al menos asesorados (perdón por la mala palabra) por expertos que conocen la ley y sus alcances. Y por ello no salen de su perplejidad al oír declaraciones que dan pie a pensar seriamente que quienes las hacen son necios, o simplemente perversos. Y ya se sabe que es muy difícil criticar o razonar con alguien que pertenezca a una de esas dos categorías.\nEn cuanto a la indignación, está fuera de duda que la comparten con la mayoría de la gente. Además, en estos dorados tiempos en que el estamento político se ha ido devaluando cada día más por todas las noticias, tanto de acciones de corrupción en el extranjero (desde parlamentos hasta la FIFA, pasando por bastantes presidentes), como en el propio patio. De hecho, ya no extraña a nadie que prácticas habituales en el pasado: madrugones legislativos, aceleración de procesos de aprobación de ley, negocios particulares fundamentados en información privilegiada obtenida por posiciones públicas, el puro y duro nepotismo, etc. Sean ahora rechazadas cuando antes, simplemente, eran ignoradas.\nPor eso, cuando uno contempla a ciertos políticos, uno que otro intelectual, y bastantes troles defendiendo la posición que identifica a la Sala como la madre de todas las desgracias, no le queda más que preguntarse por qué no llegan a comprender que las condiciones de circulación de la información, y la comprensión de la gente común y corriente de asuntos constitucionales ha mejorado considerablemente. La respuesta podría venir, quizá, de entender que quienes ven las cosas desde una posición ideológica no miran lo que es sino lo que quieren ver, o de considerar, lo que es más preocupante aún, que su cinismo les lleva a pensar que hagan lo que hagan están tan atornillados en el poder, que no importa cómo procedan o lo que digan, pues al final siempre habrá quienes voten por ellos.


¿Cómo escoger la red social adecuada para tu negocio? | Social Human\nCuando Facebook se creó en el 2004 nunca pensó en el impacto que podría llegar a tener y su influencia en la creación del resto de las redes sociales tales como: YouTube, Twitter, Instagram, Snapchat, Tik Tok, entre otras. Muy atrás quedaron los días en que lo usábamos para seguir a nuestros amigos, familiares, hacer trivias y etiquetar fotos. Las redes sociales se han convertido en una plataforma para emprendedores y una oportunidad para que las grandes empresas puedan estar en contacto con sus consumidores.\nDesde hace unos años, las redes sociales han dejado de ser solo canales de comunicación y se han convertido en herramientas de segmentación. Hemos comenzado a entender que no todos los usuarios se sienten identificados con una misma red social, que la edad influye en el tipo de plataforma digital que usan y que todas tienen un propósito comunicacional diferente.\nEn su momento, la mayoría de las marcas decidieron unirse a la tendencia y tener una cuenta en todas las redes sociales porque consideraban que tener presencia era la mejor estrategia. Además, que a diferencia de los medios tradicionales era una forma rentable de hacer publicidad que no implicaba altos costos.\nJustamente estas empresas que venían de medios tradicionales siguieron usando el modelo clásico, replicando el mismo contenido en todas las redes, sin percatarse que el gran secreto de las plataformas digitales es adaptar el contenido al tipo de red social. Se olvidaron del auge que tenían las plataformas de streaming que inconscientemente estaban convirtiendo al usuario en un consumidor de contenido on demand.\nDefinitivamente, hemos aprendido que para alcanzar el éxito debemos llegar de forma directa a nuestro consumidor y para ello no podemos diluir nuestros esfuerzos en varias plataformas digitales; y más si estas no son utilizadas por nuestro público meta. Por tal razón, aquí te brindamos algunas recomendaciones para escoger la red social adecuada a tu tipo de negocio:\nConocer a profundidad tu Buyer Persona\nActualmente, vivimos en una época en la que no podemos comenzar en una red social sin entender a profundidad nuestro Buyer persona. Partiendo de un análisis detallado desde su hobbies, gustos y hasta el tipo de contenido que consume cuando está con sus amigos o cuando está solo, puede influenciar de manera radical su interacción con la red social que utilice.\nSi es una persona joven probablemente tenga mayor preferencia por redes como TikTok o Instagram que hacen uso de herramientas tales como: el video y la imagen, que son dos elementos fundamentales en la comunicación de las generaciones actuales. Si por el contrario, el perfil del consumidor es mayor, podría disfrutar de contenido en Facebook, YouTube y probablemente Instagram, quien en los últimos años ha obtenido un incremento de usuarios mayores de 45 años.\nCuraduría del contenido a mostrar\nBuscar que la red social vaya acorde con el tipo de producto y sea atractiva para el público objetivo puede convertirse en una encrucijada al momento de escoger el contenido a mostrar. Las marcas deben cuidarse de no perder su esencia en el proceso y estar claras con sus objetivos. Crear un contenido robusto y bien argumentado. Sin caer en copiar el contenido viral, ya que ahora, más que nunca, los usuarios penalizan a las marcas que intentan ser cool solo para unirse a la tendencia y sacar crédito de ello.\nEste tipo de situaciones ocurre mucho en TikTok, que al hacer una red social cuyo fuerte es el humor, se debe identificar si la estrategía de la marca se vincula a la utilización de esta red social o si es mejor enfocarse en otras opciones, ya que publicar un contenido que no se adapte al estilo de la plataforma, puede traer resultados negativos en la percepción de sus consumidores.\nEs totalmente válido manejar un mix de redes sociales, siempre y cuando, el propósito de la marca se adapte al tipo de red social. Si tu objetivo es que tus clientes conozcan cómo se utiliza el producto, puede ser beneficioso tener a YouTube dentro tu estrategia, que puedes complementar con una presencia en Instagram, en la cual puedes mostrar un catálogo de tus productos y unirlo a WhatsApp como canal de atención inmediata. Las redes sociales son muy efectivas si se utilizan de forma correcta. Por lo cual, es importante estudiar a detalle las ventajas de cada red social y sus principales características para sacar el mayor provecho.\nEn base a estas recomendaciones, el proceso de selección será más sencillo, aunque siempre es recomendable asesorarse con agencias de marketing digital, quienes manejan estudios y estadísticas que pueden ayudarte a determinar el tipo de red social más aconsejable para tu tipo de negocio.


Come eso que huele tan bien desde el portal | Talento Digital | EL PAÍS\nCome eso que huele tan bien desde el portal\nOkakiben es una 'app' que pretende crear una comunidad de comida casera para vecinos\n30 AGO 2017 - 19:59\tCEST\nUn día, Mariana Oliveras volvía del trabajo cuando, en su rellano, empezó a oler a curry. Su vecina, india, estaba cocinando en casa y el aroma perfumaba el portal. Al entrar en casa le dijo a su hermano, Ignacio Oliveras, que era una pena no poder comprarle a su vecina lo que estaba cocinando. Ambos, barceloneses, de 38 y 36 años, se pusieron a darle vueltas a esa idea. "Ya había apps que conectaban a particulares para diferentes cosas, como alquiler de casas o habitaciones o intercambio de favores, pero no encontré ninguna en la que pudieras ofrecer lo que cocinas", cuenta Ignacio.\nFundadores: Ignacio Oliveras, Mariana Oliveras y Vinay R.S.\nEl noviembre del pasado año se lo comentó a un amigo, Vinay R.S., un programador de 27 años que se convirtió en tercer fundador de Okakiben, una aplicación para móvil todavía en desarrollo que Ignacio define como "un Tinder en el que no se ofrecen relaciones o sexo sino comida". El ingeniero explica que, aquel que tenga comida disponible, por la razón que sea, pueda subirla en un anuncio a la plataforma. "Quien se conecte, verá la comida disponible por orden de cercanía a su ubicación".\nIgnacio apunta a la cantidad de gente que cocina en España, al menos, una hora al día. "Un 30%, así que pensamos que podríamos crear una red bastante densa de cocineros, sobre todo en grandes ciudades como Madrid, Barcelona o Valencia". Para el fundador la entrega aquí es lo menos importante: "Para eso ya hay aplicaciones a montones que enlazan restaurantes y domicilios. Esto trata de generar una comunidad". Y no solo de eso, Oliveras apunta además a la cantidad de comida que acaba en la basura y el respeto por el medio ambiente que supone intentar frenar ese mal hábito.\nAhora están acabando la fase beta: la aplicación que permite subir anuncios, chatear con las personas, subir fotos, gestionar la geolocalización y verificar los números de teléfono. "Nos queda la gestión de los pagos, algo en lo que ya estamos". En un par de meses, calcula Oliveras, la tendrán terminada para descargas; y ya son ocho los socios (contando con ellos tres) que participan en esta nueva red social de comida casera para vecinos.\nVídeoÚltimas noticias del coronavirus, en directo | Sanidad publica todos los informes del pase a la fase 1 de desescalada de las comunidades


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trabajo archivos - Ponte GEEK\nConfianza: la nueva moneda de trabajo es basada en datos\nNo hay comentarios en Confianza: la nueva moneda de trabajo es basada en datos\nConfianza: la nueva moneda de trabajo es basada en datos. Mientras miramos hacia la recuperación económica luego de la pandemia de COVID-19, continuamos moviéndonos a través de territorios inexplorados.\nDurante 2020, a medida que la tendencia del país de entrar y salir del área de confinamiento continúa cambiando; las empresas reflexionaban cuidadosamente su capacidad para trabajar de manera segura en la oficina.\nComo resultado, el rol y las expectativas de los líderes empresariales continúan expandiéndose; no sólo como guardianes de las ganancias y pérdidas, sino también como motivadores que asumen la responsabilidad de la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados.\nDurante estos tiempos, tomar decisiones acertadas e integrales es más importante que nunca para que los empleados se mantengan enfocados; especialmente cuando se trata de abrir y cerrar las oficinas de manera segura.\nEs fundamental encontrar el equilibrio adecuado entre trabajar desde casa y en el lugar. La confianza en los empleadores para hacer esto bien es primordial, ya que los empleados buscan seguridad.\nA principios de 2020, cuando la primera ola de COVID-19 se extendió por todo el mundo, las empresas que tenían la capacidad de apresurar a su fuerza laboral a regresar a casa lo hicieron.\nEsto aceleró los proyectos de transformación digital, y las inversiones en TI se convirtieron en una prioridad crítica para el negocio a medida que las empresas se adaptaban rápidamente.\nPero muchos simplemente no estaban preparados y algunos se encontraron de nuevo en el lugar cuando la pandemia prevaleció. Así como las tasas de transmisión variaron entre las regiones, también lo hicieron los enfoques para manejar la crisis. A su vez, el sentimiento del público y su voluntad de regresar al sitio variaron.\nDespués de la primera ola de la pandemia, la fuerza laboral del Reino Unido era la más reacia a regresar al sitio. Con solo un tercio (34%) de los empleados de cuello blanco en sus escritorios a mediados de julio, según Morgan. Unidad de investigación de Stanley AlphaWise.\nAl mismo tiempo, el 83% del personal de la oficina francesa había regresado y el 76% en Italia .\nLos líderes empresariales, a su vez, tuvieron que interpretar esta información y tomar sus propias decisiones sobre las estrategias de regreso al trabajo, lo que quizás conduzca a enfoques más cautelosos.\nEso sin mencionar, por supuesto, la conveniencia del trabajo a domicilio y la creciente preferencia por los modelos de trabajo híbridos\nSi bien puede ser un punto más pertinente para algunas naciones que para otras; la importancia de la confianza al afrontar una crisis no puede subestimarse; particularmente en este caso cuando la decisión de trabajar desde casa o en el lugar afecta el bienestar de los empleados y la comunidad.\nEn medio de esta pandemia, se pide a los líderes empresariales que tomen no solo decisiones críticas para el negocio; sino también decisiones centradas en las personas que inspiran confianza en nuestra capacidad para trabajar de forma segura.\nEn tiempos de incertidumbre, las relaciones de confianza con los empleados fomentan la fortaleza y la resiliencia. De hecho, un nuevo informe de Accenture destaca la confianza como «la nueva moneda en el trabajo».\nPermite a las empresas crear culturas de apoyo y hacer crecer los negocios mientras ayuda a la comunidad en general. Antes de la pandemia, el 35% de los CXO asumían plenamente la responsabilidad de apoyar las necesidades integrales de las personas. Solo seis meses después, esto ha crecido hasta representar el 50% de los CXO.\nCentrarse en conocimientos tangibles basados en datos\nAhora, la pregunta que une a todas las empresas es cómo recuperar o fortalecer esa confianza, brindando comodidad a los empleados y estableciendo las bases comerciales.\nCuando se ven inundados de información contradictoria de una variedad de fuentes y organizaciones, las personas necesitan algo tangible a lo que aferrarse, especialmente cuando se trata de regresar al sitio. Necesitan datos para respaldar decisiones críticas. También necesitan consistencia.\nDado el rápido ritmo al que cambia la pandemia, con tasas de transmisión que guían los enfoques regionales junto con una mayor disponibilidad de vacunas en 2021, es esencial tener acceso a datos en tiempo real para tomar decisiones rápidas, efectivas y consistentes sobre el trabajo en el sitio.\nCon las medidas de bloqueo locales aún vigentes en algunos países, los empleados necesitan confianza en la capacidad de su empleador para moverse de manera flexible entre el trabajo en el sitio y fuera del sitio, haciendo la llamada correcta, en el momento adecuado.\nLos científicos de datos de Dell Technologies, en asociación con profesionales médicos, desarrollaron una herramienta dedicada, la Matriz de riesgo inverso, un tablero en tiempo real creado para ayudar a los líderes de Dell Technologies a comprender todos los datos de salud (la cantidad de infecciones, hospitalizaciones, inclinación de la curva) para informarse.\nLa matriz funciona mediante la recopilación de los mejores datos disponibles de fuentes creíbles como Johns Hopkins, los Centros para el Control de Enfermedades y la Organización Mundial de la Salud.\nUtiliza un total de 15 variables diferentes, todas ponderadas adecuadamente, para calcular la puntuación de riesgo general en 182 países y 173 estados / provincias donde opera la empresa.\nLos datos se actualizan automáticamente y se verifican varias veces al día. Nuestros líderes también consideran la capacidad de cada instalación y las regulaciones del gobierno local para determinar la preparación para abrir o la necesidad de cerrar sitios.\nEsta herramienta no solo ayuda a organizar el regreso al sitio de manera segura, sino que también nos ayuda a permanecer en el sitio de manera segura, lo que nos lleva de la continuidad del negocio a la resistencia del negocio.\nLos enfoques basados en datos como este ayudan a los humanos a tomar decisiones mejores, más informadas y consistentes en tiempo real. Pero los datos por sí solos no pueden resolver el dilema de cómo y cuándo abrir oficinas de forma segura.\nRequiere un enfoque colaborativo y holístico que garantice que las partes interesadas clave estén a bordo, eliminando los silos.\nEste enfoque holístico ya está muy integrado en las empresas digitales y es una parte esencial de sus transformaciones digitales.\nLas empresas que permiten prácticas de trabajo flexibles, con los planes de transformación digital necesarios para potenciar operaciones más ágiles, prosperarán y encarnarán la resiliencia.\nPor esta razón, adoptar un enfoque basado en datos ahora y en el futuro puede ayudar a moderar cualquier shock adicional. Además, elevará a la empresa como un empleador responsable y confiable.\nCon la confianza ahora como moneda de cambio, la comunicación transparente, una gama representativa de partes interesadas y las decisiones basadas en datos son esenciales.\nSolo entonces se podrá adoptar plenamente la implementación exitosa de prácticas laborales flexibles.\nEtiquetas confianza, Dell, Pandemia, trabajo\nPlazas de trabajo en Panamá: Dell Technologies abrirá 118\nNo hay comentarios en Plazas de trabajo en Panamá: Dell Technologies abrirá 118\nPlazas de trabajo en Panamá\nDell Technologies busca atraer nuevos talentos y abrirá 118 nuevas plazas de trabajo en Panamá. Las plazas disponibles incluyen tiempo completo y pasantías. Los roles corresponden a diversas áreas de la empresa, desde recursos humanos, ventas, finanzas, soporte técnico y más. Algunas posiciones pueden requerir experiencia técnica, entre otros requisitos de formación.\n¿Por qué una persona debería unirse a la familia Dell?\nEn nuestro hub o centro de servicios tenemos más de 40 unidades de negocios, lo cual brinda la oportunidad a que nuestros colaboradores puedan desarrollarse en el área donde puedan agregar más valor a nivel personal y profesional, especialmente para los que recién comienzan sus carreras.\nEs por ello que entendemos que el aprendizaje se da en diferentes ecosistemas que pueden variar desde talleres, cursos o a través de una plataforma virtual que todos tienen acceso a artículos, videos cortos, entrenamientos grabados del área que requiera para mejorar o fortalecer alguna habilidad.\nPara fomentar el desarrollo y el tema de inclusión en los trabajadores, Dell ofrece una amplia variedad de grupos de recursos para empleados (ERG) diseñados para ayudar a los empleados a crecer, desarrollarse y establecer contactos tanto a nivel personal como profesional.\nDesde Pride, que crea un entorno inclusivo para los empleados que son miembros o aliados de la comunidad LGBTQ +, hasta Planet, que promueve la sostenibilidad y prácticas respetuosas con el medio ambiente, hay algo para todos, las oportunidades son infinitas.\nIncluso en este momento de incertidumbre, los ERG continúan encontrando formas de conectar a los empleados. Demostraciones de cocina virtual, programas de desarrollo virtual y horas de voluntariado virtual para organizaciones benéficas son solo algunas de las actividades que los ERG han organizado durante los últimos meses.\nEtiquetas Dell, Panamá, trabajo\nCOTIZAR ES UN ARTE QUE SE PULE CON LOS AÑOS\n2 comentarios en COTIZAR ES UN ARTE QUE SE PULE CON LOS AÑOS\nCOTIZAR ES UN ARTE QUE SE PULE CON LOS AÑOS – Capítulo 40. Proyecto 365\nUno de estos días, estaba revisando publicaciones de otros profesionales en LinkedIn, después de un rato me encuentro con una imagen que describe cómo realizar una cotización. En la imagen se podían ver seis puntos. Me llamó la atención, me preste a leerlos y enumeraban lo siguiente:\nAnota los requerimientos de tu cliente\nCalcula costos no humanos (servidores, internet, etc)\nCalcula costos humanos (horas de trabajo)\nAgrega el 20% de ganancia\nAgrega 10% extra para la negociación\nEntonces vi en los comentarios una caliente discusión.\n“Con ese porcentaje del 20% mejor regala el trabajo”; “Si pongo en una licitación 20% y 10% de negociación me dejan fuera a la primera”; otro escribe “El margen mínimo si no es de 35%, no tiene caso ni cotizar”. Fue un post de lo más entretenido, unas respuestas muy curiosas, unas bien pensadas y otras cargadas de dudas. Lo que me sorprendió, es ver en esta red social dirigida a profesionales, la desinformación que hay de este tema.\n“Aquí el asunto no va de porcentajes”\nPongo unos ejemplos, si yo licito una mega obra de construcción con un 20% de utilidad, seguramente perderé la licitación, ya que el alto costo de los recursos dispararía ese porcentaje. En cambio, si hago una remodelación de una oficina el 20% de margen puede que sea razonable. Pero si hacemos una consultoría para un diseño pequeño y utilizamos el mismo porcentaje, puede que sí esté regalando el trabajo.\nEntonces esto va de lo que esperamos percibir como utilidad, diciéndolo claro, cuánto nos queremos ganar. Los porcentajes no son más que referencias que vamos ajustando según se mueva al oferta y la demanda. Y esto se analiza según el rubro en el que estamos, no es un número mágico, que aplica para todo, así que es necesario analizar todos los factores.\nSólo con la experiencia de realizar este tipo de ejercicios es que nos damos cuenta que existen muchas más variables para hacer una cotización. Qué es un costo directo, cuales son los costos indirectos, cuál es la diferencia entre costo indirecto y administración, cuando aplican las comisiones y los imprevistos de qué forma los calculamos.\nEsto sólo se puede lograr con experiencia y esta experiencia la podemos ganar con los años o importarla ya sea consultando o contratando un experto en el tema. Para cotizar de manera muy fiable es necesario una persona que esté altamente capacitado en el tema del manejo del dinero y el manejo del negocio. Saber cuánto cuesta, cuándo cuesta y por qué cuesta cada cosa, cada producto y cada punto de nuestra oferta.\nArtículo anterior – 3 FORMAS ESTÚPIDAS DE BOTAR TALENTO\nArtículo Siguiente – CASO TERPEL: ¿CÓMO SE APROPIÓ DE LA CARRETERA?\nEtiquetas Cotizar, trabajo\nNo hay comentarios en Recursos Humanos en la era digital\nAño 2017: Información a tu alcance 24/7, comunicación sin paralelo con personas al otro lado del mundo, infinitas posibilidades. El talento trasciende fronteras, si hay algún expertise que no se encuentre desarrollado a nivel local, es posible contratarlo de forma remota, los profesionales temen menos a la reubicación, la complejidad se vuelve mayor. Culturalmente, la mayoría de la población tendrá dificultad o incluso resistencia a los cambios que se vuelven la norma en nuestros países, comunidades y empresas. Las legislaciones, instituciones y estándares globales tratan de mantener el ritmo: igualdad e inclusión en la fuerza laboral, beneficios laborales que trascienden lo monetario, nuevos roles para nuevas necesidades, entre otros. Somos afortunados de vivir durante una revolución cultural – pero debemos mantenernos informados y actuar con cuidado.\nRecursos Humanos es un término amplio y se aplica al manejo del capital humano de una organización, su fuerza laboral. Dependiendo de la empresa, el rol puede incluir: capacitación y desarrollo, reclutamiento y selección, compensación y beneficios, derecho laboral, desarrollo organizacional, evaluación y análisis de gestión (indicadores), manejo sindical, igualdad e inclusión.\nMás y más utilizamos la tecnología en nuestras organizaciones, ya sea para el reclutamiento y selección o para los procesos internos. Es un arma de doble filo, ya que por un lado hace más eficiente y objetiva la gestión, pero despersonaliza la relación. Con sistemas estrictos para la identificación de talento, podemos dejar a un lado perfiles transferibles o la posibilidad de darle una oportunidad a alguien que pudiese ser de valor. Podemos definir tendencias en personalidad y comportamiento, entender intereses o motivaciones, trazar curvas de aprendizaje, en fin, tratar por todos los medios de predecir el éxito de una persona en un cargo y empresa específico, pero finalmente el ser humano siempre puede sorprendernos.\nPara los jóvenes profesionales y aquellos que se unen a la fuerza laboral, es hora de pensar en ellos mismos como una marca:\nA diferencia de nuestros padres o abuelos, nuestra vida es relatada a través de nuestra presencia web. Los apps que utilizas, las cuentas que sigues, los comentarios o likes que das, y lo que publicas estará siempre en línea. El internet no perdona y al parecer, tampoco olvida. No se trata de borrar tu historial de vida o esconder detalles de tu vida, es tener presente que toda esta información moldea la percepción que un potencial empleador o cliente pudiesen tener de ti. Está bien, esto va a variar dependiendo de la carrera que eligieras, ya que si algunas actividades se ven bien para algunas industrias, es diferente en otras.\nPresta atención a la configuración de privacidad de los sitios/apps que frecuentes.\nDesarrolla una presencia online alineada a tu marca personal o que represente adecuadamente tu perfil o personalidad. Es mejor ser autentico y transparente.\nGeneraciones anteriores comentan que existe mucha rotación entre Millenials, es decir, que cambian frecuentemente de trabajo. Define tu estilo de trabajo: ¿quieres ser freelancer? ¿Consultor? ¿Trabajar por proyectos? ¿Trabajar tiempo completo? Si de hecho quieres trabajar tiempo completo, es preferible que mantengas cierta estabilidad ya que potenciales empleadores pueden percibir un riesgo (contratar a alguien que en poco tiempo se irá de su empresa). Puedes trabajar proyectos o ser freelancer como un trabajo en paralelo.\nLa educación es muy importante, pero la experiencia es indispensable.\nLos errores no son el fin del mundo, son oportunidades para mejorar.\nPor: Natalia Lenn Mejía\nEtiquetas Educacion, Empleado, EraDigital, Freelancet, PonteGeek, RecursosHumanos, Tendencias, trabajo\nNo hay comentarios en LinkedIn\nLinkedIn es la red social para profesionales más grande del mundo, la cual permite a personas promover su hoja de vida, además que diferentes empresas utilizan esta red para promocionar sus vacantes. Esta red tiene la peculiaridad que brinda la estructura de una hoja de vida de manera que al usuario le sea más fácil completar su perfil.\nA mi parecer, esta aplicación es muy completa debido a que abarca diferentes aspectos que necesita una persona para su formación laboral.\nPosee 6 grandes secciones que son las siguientes:\nEsta parte funciona de forma similar que la red social Facebook donde puedes ver y dar “likes” a los comentarios y/o publicaciones que realizan tus contactos. Además de ver las noticias que publican las empresas que estas siguiendo.\nEn esta sección se visualiza que tu perfil que tiene la misma estructura que una hoja de vida.\nAquí se puede buscar nuevos contactos.\nEl usuario puede buscar diferentes tipos de tutoriales o cursos de acuerdo a lo que necesite.\nSe pueden ver y buscar los diferentes puestos que las empresas que están en LinkedIn, están ofreciendo.\nDonde se puede ver las empresas que sigues y los grupos donde estas.\nAdicional esta plataforma tiene 2 pestañas que son:\nDonde se puede anunciar una posición, además tienen un sub-servicio de ayuda para seleccionar el mejor talento del mercado y para promocionar publicidad en LinkedIn.\nPrueba una cuenta de Premium gratis\nAl aceptar este servicio que solo es gratis el primer mes, ayuda a que tu perfil sea visto por más empresas (en caso que tu objetivo sea conseguir un nuevo trabajo), para las empresas ofrece la opción para encontrar candidatos calificados más rápido.\nEn lo personal está app me ha servido debido a que he ampliado mi red de contactos profesional y he podido visualizar vacantes, que en mi momento deseaba aplicar. Cabe destacar que tuve la experiencia de probar el plan Premium por un mes y puedo asegurar que funciona porque me llamaron de un par de empresas. Tal vez pienso que deberían mejorar un par de cosas como por ejemplo el hecho de que tus contactos validen tus aptitudes porque las personas que validan esto son por lo general tus amigos (que obviamente no van a decir que no tienes esa aptitud).\nEn general es una buena plataforma para ampliar tu red laboral y ampliar tus servicios.\nTienes perfil en LinkedIn ¿Cuéntanos que tal te ha parecido?\nEtiquetas LinkedIn, marketing, redes, Reviews, trabajo\nNo hay comentarios en ¿Año nuevo y buscando nuevo trabajo? Tips para un buen cv\n5. Estructura y secuencia lógica de tu hoja de vida: Es importante que este clara y tenga una secuencia lógica de tus logros y experiencias, colocando los años en los cuales obtuviste tus títulos y/o desempeñaste diferentes puestos. En internet existe diferentes páginas que puede ayudarte a crear la estructura de tu cv, una de ellas es la siguiente: https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae\nEtiquetas año nuevo, cv, PonteGeek, Principal, Tendencias, trabajo


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¿Qué debemos comer antes y después de hacer ejercicio? | Revista es, Ejercicio y Salud\nEs muy importante la comida antes y después del entreno, debe ser de calidad y ajustada al tipo de actividad física\nCuando un grupo de ciclistas colombianos viajaron a Francia para competir por primera vez en el Tour en 1984, llevaron consigo un suplemento energético que nunca se había visto en las carreteras galas: la panela. Ese azúcar mascabado en panes llamó tanto la atención que compañeros de otros equipos –y otras nacionalidades– que viendo que los colombianos escalaban las montañas «como si las estuvieran bajando», comenzaron a pedirles un pedazo de «ese ladrillo» que comían.\nY el uso del azúcar tradicional como un aliado de los ciclistas es sólo una anécdota, pero revela una verdad bien sabida: la alimentación resulta fundamental para los deportistas, sobre todo porque es la fuente de energía para la competencia. Por eso, a la hora de hacer ejercicio hay que revisar cuál es la mejor forma de nutrirse.\n«El error más frecuente es creer que para mejorar físicamente se debe dejar de comer», explica el especialista Jesús Madrid Mateu, Coordinador en Mocri, empresa que también trabaja con deportistas de élite en Fórmula Uno y golf. Lo que hay que cambiar es la composición corporal. No se trata sólo de reducir el consumo de calorías, es necesario mejorar la calidad y la cantidad de los alimentos», añadió.\n«Es muy importante la comida antes y después del entreno, debe ser de calidad y ajustada al tipo de actividad física», explicó el experto.\nPara la nutricionista argentina Cynthia Zyngier, especialista en deportes, lo principal es la alimentación previa a la práctica deportiva. Se estima que una sesión cardiovascular normal en el gimnasio consume alrededor de 900 calorías.\n«Lo recomendable es comer hidratos de carbono complejos como pastas, arroz, papa, pan, legumbres unas dos horas antes de la práctica», explica Zyngier. La idea es que este tipo de alimentos se digiere rápidamente y le provee al cuerpo la energía necesaria para el movimiento. Sin embargo, muchas personas no tienen dos horas –especialmente en la mañana para digerir un plato de pastas o legumbres con arroz.\n«A esas personas se le recomienda hidratos de carbonos simples como leche o un yogurt, que se digieren más rápido y son ideales por ejemplo para quienes salen a la mañana a hacer ejercicio».\nPero, ¿qué no se debe comer antes de ir al gimnasio a mover el cuerpo? Sobre todas las cosas, cualquier alimento que mantenga ocupado al estómago. «Dos cosas claves, no ingerir alimentos con alto contenido graso o de fibra. Por lo general, éstos se demoran cinco o seis horas en ser digeridos», dijo Zyngier.\nEl pan negro, las cáscaras de las frutas o los alimentos considerados integrales hacen parte de este grupo. «Cuando se está haciendo digestión, la sangre está concentrada en ese proceso y no en el de darle al cuerpo lo necesario para moverse», explicó.\n«Esa combinación por lo general produce un malestar gastrointestinal durante el ejercicio», añadió la nutricionista.\nSin embargo, a falta de comida los expertos sí recomiendan el agua: la primera máxima del deportista es mantener la buena hidratación. «Si la actividad no dura más de una hora, lo mejor es tomar entre medio litro y un litro de agua. Nada más», señalan.\n«Si ya se prolonga por más tiempo, entonces hay que comenzar a combinar la hidratación con azúcares, que por lo general vienen en las bebidas hidratantes para deportistas», agregó Zyngier. Y aunque existen varios mitos sobre que hay que esperar para comer después de realizar algún ejercicio, lo cierto es que la nutrición es fundamental para la recuperación física.\n«Para evitar quedar en ese estado de cansancio y agotamiento, lo ideal es consumir de nuevo algún tipo de hidrato de carbono como leche chocolatada, pan blanco y también alguna proteína», explica.\nAnuncian nuevo tratamiento antirretroviral para portadores de VIH\nEl último informe de ONUSIDA estima que 36,9 millones de personas en el mundo viven con VIH y de ese total el 0,6% (223,300) está en Centroamérica, región que junto con República